条件変更

現在の検索条件

[業種]メーカー（機械・電気）業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数28,707社

    検索する

    87ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,707 社中 4,301〜4,350 社を表示

    株式会社田邊空気機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市千里丘2-14-6
    • 設立 1921年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／小牧】未経験OK◆品質改善～転勤なし／国内シェアNo.1の安定メーカー～
      ◎国内シェアNo.1を誇るコンプレッサメーカー ◎顧客対応×技術スキルが身につく「市場価値の高い仕事」 ◎年休125日／土日休み／転勤なしで長期就業が可能 ◎未経験からでも知識を習得できる ■募集背景： 創業100年以上の老舗コンプレッサ専門メーカーである当社は、防衛省・JAXA・大手企業との取引を通じて安定した成長を続けています。 今後の品質対応強化および顧客満足度向上を目的に、品質部門の体制強化として新たなメンバーを募集します。 ※コンプレッサとは…吸い込んだ気体（空気）を圧縮して高めた圧力を、動かしたいツールに送る機械のことです。（イメージ：自転車の空気入れ） この圧縮された空気を送り込む仕組みは、車や工場の機械の制御、塗装、建設現場での作業、船舶や潜水艦など、様々な分野で使われており、コンプレッサが無ければ世の中の駆動製品は動かないと言っても過言ではありません。 ■職務概要： ・同社製コンプレッサの品質改善における「顧客窓口」として、問い合わせ対応から社内調整、改善対応まで一貫して担当いただきます。 ・単なる事務職ではなく、技術×調整力を活かして課題解決を行うポジションです。お客様の困りごとを解決した際の達成感や、周囲と連携して成果を出すことへの喜びを感じられる点が魅力です。 ■職務詳細： ・顧客からの問い合わせ対応（主にメール／国内外） ・不具合の要因分析および改善検討 ・設計、製造など関係部署への指示・調整 ・作業指示書、報告書など各種資料作成 ・複数案件の進捗管理・対応 ※案件ごとに対応内容は異なり、状況に応じた判断力が求められます。 ※メール・Excelを中心に業務を進めます。 ■1日の流れ（例）： 8:00～9:00　チームミーティング 9:00～12:00　問い合わせ対応 12:00～13:00　昼休憩 13:00～17:00　資料作成・調整業務 ■入社後の流れ： 入社後は機械構造の基礎から学べる研修・OJTを実施。 最初は1台の機械について学び、対応に慣れたら順次担当機種を増やします。 未経験の方でも段階的にスキル習得が可能な環境です。 ■仕事の魅力： ・顧客の課題解決に直接関わるやりがい ・社内外から感謝されるポジション ・チーム連携による達成感 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県小牧市川西一丁目2番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～300,048円 ＜月給＞ 227,000円～300,048円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご待遇はこれまでの経験・スキルによって決定します。 ■賞与実績：年2～3回（業績による） ■モデル年収：（残業20ｈ/月を想定） 25歳：445～455万円（独身・一人暮らし） 35歳：542～581万円（世帯主・子1人扶養） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市／転勤なし】生産技術（設備導入/工程管理）残業35h程／高圧コンプレッサに強みあり
      ＜業界ニッチトップ/顧客の要望に応える受注生産方式でオーダーメイド品！/平均勤続年数13.45年/年間休日125日/残業35時間程度＞ ■業務内容 船舶用エンジン始動用コンプレッサやLNG向けコンプレッサなど、オーダーメイド製品を手掛ける同社にて、生産技術業務をお任せします。 単なる工程改善ではなく、生産設備の導入・立ち上げから加工工程の設計・改善まで幅広く携わるポジションです。現場や設備メーカーと連携しながら、生産性向上や品質向上を実現していただきます。 ■業務詳細 ・工作機械などの設備仕様検討・設備メーカーや商社との打ち合わせ・設備導入計画の立案・設備選定に向けた情報収集、資料作成・テストカット立会い・加工条件、治具、工具の検討・加工工程設計・設備導入後の機械精度、加工精度確認・課題抽出、改善活動、標準化推進・工具や在庫の管理、発注業務 将来的には新製品の量産工程検討や設備更新、生産性向上活動にも携わっていただきます。次回大型設備更新は2028～2029年頃を予定しており、設備導入プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 入社後はまず加工技術への理解を深めるため、NC旋盤を中心とした現場研修を約3カ月実施します。製品がどのように加工されるのかを学んだ後、設備更新に向けた機械選定、情報収集、資料作成、設備メーカーとの打ち合わせなどを担当いただきます。現場作業は経験豊富な係長が、設備選定や導入計画は生産技術担当者が中心となって指導を行うため、経験やスキルに応じて段階的に成長いただける環境です。 ■職務の魅力 ・設備選定から導入、立ち上げ、改善まで一貫して携われる・2028～2029年に予定されている大型設備更新プロジェクトに参画できる・オークマ、DMG MORI、マザックなど国内外の工作機械メーカーと直接やり取りできる・自ら導入した設備が実際の生産に貢献する達成感を味わえる ■組織構成 製造部（組立・装置班、機械加工係）、品質部、庶務課など多くの部署と連携して業務を進めます。 また月2回、取締役や工場長も参加するプロジェクト会議があり、会社全体の設備投資や改善活動にも関わることができます。将来的には生産技術課の中核メンバー、管理職候補としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県小牧市川西一丁目2番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～637万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～330,000円 ＜月給＞ 248,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2～3回（業績による） ■モデル年収：（残業35時間／月を想定） ・35歳：542～581万円（世帯主・子1人扶養） ・40歳：580～619万円（世帯主・子1人扶養） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社田邊空気機械製作所で募集中の求人をもっと見る

    マツヤマ電機株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府摂津市南別府町15-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・摂津市】生産技術（設備保全など）※Panasonicパートナー企業／現場教育や勉強会が充実◎
      【パナソニックと58年にわたる信頼と実績のある企業／年間休日123日／完全週休二日／マイカー通勤可能】 ■業務概要： 生産技術職として、設備の導入・保全修理、設備レイアウトの改善、新技術・工法の研究開発、生産方式の改善と提案などを担当していただきます。※スキルに応じて業務をお任せします ＜業務例＞ ・設備、金型、治工具等の導入及び保全修理 ・設備レイアウトの改善 ・新技術、工法の研究開発 ・生産方式の改善と提案 ・設備投資計画の立案 ■育成体制： ・社員全員で「育てる文化」…当社は、配属部署にて育成担当は決まっておらず、全員で入社された方を丁寧に育てていきたいと考えているため、経験が浅くても暖かく歓迎していただけます。 ・当社は、パナソニックの1次OEMということもあり、定期的に開かれるパナソニックの勉強会やQCサークルにも参加することができる特権があります。 ■配属部署： 配属先は生産技術部門となります。経験豊富な社員が多く在籍しており、入社当初から丁寧な指導が受けられる環境です。全員で新たなメンバーを育てていく風土が根付いており、経験が浅くても安心して業務に取り組めます。 ■当社の特徴： 同社は、パナソニック（株）へのOEM供給を主軸とし、各工程を自社内で一括管理することで高品質な製品を提供しています。独自の塑性加工技術や表面処理技術を駆使し、コスト削減と品質向上を実現。創業以来の経営理念である「最高の人格、最高の製品、最高の信用」を守り続け、社会の発展に寄与しています。年間休日123日、完全週休二日制で、働きやすい環境も魅力の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市南別府町15-8 勤務地最寄駅：大阪地下鉄 今里筋線／井高野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（7月）※過去実績3,000円～15,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・摂津市】品質管理（電気部品）※Panasonicパートナー企業／現場教育や勉強会が充実◎
      【パナソニックと58年にわたる信頼と実績のある企業／年間休日123日／完全週休二日／マイカー通勤可能】 ■業務概要： パナソニック株式会社における電気部品の品質管理業務をお任せします。 ※スキルに応じて業務をお任せします ＜具体的な業務＞ ・製品の受入検査と出荷検査（寸法・外観中心の簡単な検査） ・ノギスやマイクロメーターなどの計測機器の管理と点検 ・検査成績書作成 ・簡単な検査試験の補助 ・計測機器および試験機の管理と点検 ・品質管理の書類作成 ■育成体制： ・社員全員で「育てる文化」…当社は、配属部署にて育成担当は決まっておらず、全員で入社された方を丁寧に育てていきたいと考えているため、経験が浅くても暖かく歓迎していただけます。 ・当社は、パナソニックの1次OEMということもあり、定期的に開かれるパナソニックの勉強会やQCサークルにも参加することができる特権があります。 ■当社の特徴： 創業以来、半世紀にわたって守りつづけてきた経営理念は、「最高の人格、最高の製品、最高の信用」です。 豊かな人間性あふれる「人づくり」が基盤となり、優れた製品が生み出されるという信念に立脚。日夜社会の発展に寄与すべく努力いたしています。同社は得意とする金属製品の商品設計、塑性加工、表面処理技術を駆使し、厳しい品質、環境、納期管理にて電設建築市場に10,000点以上もの安心できる商品を提供しています。これからも得意技術を磨き、新しい市場、分野にも挑戦する決意です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市南別府町15-8 勤務地最寄駅：大阪地下鉄 今里筋線／井高野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（7月）※過去実績3,000円～15,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マツヤマ電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三和化工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府摂津市鶴野4-6-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／摂津市】プラスチック射出成形機オペレーター/正社員/転勤なし
      • NEW
      ◆業務詳細 プラスチック製品射出成形機オペレーターをご担当いただきます。 ・射出成形機の立ち上げ・停止・監視。稼働中の温度・圧力・射出速度などのパラメータ調整。 ・金型の取り付け・取り外し、金型温調や金型面の清掃・点検。 ・原料（樹脂）の投入・ロット管理、必要に応じて乾燥工程の管理。 ・成形品の外観・寸法検査、不良品の選別と原因特定。 ・機械の簡易保守と定期点検の補助。不具合発生時の初期対応（リセット・簡単なトラブルシュート）と上位者への報告。 ・生産記録・検査記録・不良報告書などの帳票作成・データ入力。 ◎経験値が上がるにつれクレーン、フォークリフト、玉掛等国家資格を取得し(会社負担)製造ラインのラインリーダーとして現場を俯瞰し安全・品質を守りながら生産性を高めていただきたいと考えております。 ■当社について 「小ロット・多品種・スピード」の強みを活かし、顧客の信頼を確立することが目標です。売上拡大と自動化・省力化が進む今、ラインリーダーには設備や自動化の波に適応しながら生産性を高めております。　 ■教育体制について OJTを予定しております。　 ■組織構成 現在、本ポジションは　９～10名体制で運営しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鶴野4-6-18 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、判断いたします。 対象者には別途手当を支給します。 ・皆勤手当（10,000円/月） ・子ども手当（10,000円/月） ・技術手当：プラスチック射出成形技能士1級：20,000円/月 　　　　　：プラスチック射出成形技能士2級：10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三井光機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都杉並区和田2-3-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田市】開発技術職◆創業70年の光学部品メーカー／残業ほぼなし／働きやすさ◎
      • NEW
      ～創業70年の安定基盤/大手メーカーとの取引多数/残業ほぼなし/働きやすさ◎～ ■職務概要： 国内外の大手光学機器メーカーに高品質・高精度の光学部品を提供しており、日本国内では数少ない、設計から生産、製品化への一貫生産ができる企業である当社において、秋田工場の開発技術職をお任せします。 ▼具体的な業務内容： 業務用カメラや医療用カメラ、プロジェクター等の内部に搭載される各種高性能光学部品（プリズム、フィルター）の開発技術職として、光学プリズムに関連する設計業務全般ならびに工程管理等をお任せします。 蒸着機、洗浄機、分光器などを使用します。 ■キャリアプラン： 将来的には各部門と連携を取り、将来的には課長や主任としてマネジメント的な立場で会社の発展に貢献でいただくことを期待しております。 ■組織体制： 秋田工場には現在、全体で75名が在籍しております。中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ■働きやすさ 残業も受注次第ではあるものの、通常はほぼ発生せず、有給はフル消化や長期の取得も可能です。各種手当、休業制度も整っており、社内表彰や親睦行事なども行っています。 ■秋田工場について： 1991年に開設した秋田工場では、ガラス面を光学的に充分な精度に仕上げる「研磨」、薄膜コーティングによってプリズムの付加価値を高める「コート」、「組立・接合」を行っております。 ■当社の特長： 当社は、カメラやプロジェクターに搭載される光学部品（プリズム、フィルタ ー、光学ユニット）を製造しています。設計、製造（研磨・コーティング）、組立まで社内一貫生産で対応できることを強みとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 秋田工場 住所：秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120-21 勤務地最寄駅：和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三井光機製作所で募集中の求人をもっと見る

    ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社

    半導体メーカー
    東京都府中市日新町1-10NEC府中事業場
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,056名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全12件
    • 【宮城／白石】製品開発・設計（海上自衛隊使用の水中センサ）～NECグループにおける防衛事業会社～
      • NEW
      防衛・航空宇宙センサ開発／圧電・磁気材料技術／水中音響・磁気センサ設計／NECグループ中核のものづくり／高度専門性の探求／大規模システム開発連携／社会インフラを支える技術者へ ■業務内容 ＮＥＣグループの防衛事業領域においてものづくりの中核を担っている当社にて、下記業務をお任せいたします。 ・圧電材料を使用した水中音響センサ技術業務 ・磁性材料を使用した磁気センサ技術業務 ■組織構成 10名(40～50代の方が6名、30代以下の方が4名)在籍。 メンバーとして所属いただきます。 ■当社について： NECネットワーク・センサはNECグル―プの防衛・航空宇宙事業において、製品の開発設計・生産など重要な役割を担う会社です。主に当社は防衛・航空宇宙の事業領域でレーダやソーナーといったセンサ機器や、各種無線通信装置を扱っています。私たちはこのような製品をNECとパートナーシップをとりながら開発設計・生産するとともに納品後の保守メンテナンスまで行っています。近年、日本を取り巻く安全保障環境が激変する中、私たちの生産した製品は24時間365日、日本の目・耳となり、私たちの安心と安全を守ります。 ■当社の魅力： 航空宇宙・防衛事業の魅力は何と言ってもスケールの大きさです。現在の防衛装備品は年々高性能化、ハイテク化の一途を辿っており、製品単体を製造することに留まらず、それぞれ異なる製品をインテグレートし、一つの大規模なシステムに構築することが求められます。そのため、ＮＥＣおよびＮＥＣグループが一体となった｢OneNEC｣として製品の開発設計から、生産、整備に至るまで一貫して「ものづくり」に携われることが私たちの仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白石事業所 住所：宮城県白石市旭町七丁目1番1号 勤務地最寄駅：JR東北新幹線／白石蔵王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・府中】自衛隊で使われる機器のメンテナンス※未経験歓迎◎＜NECグループ・防衛事業領域会社＞
      • NEW
      【NECグループの防衛事業領域にて、ものづくりの中核を担っている会社／国家の安全保障と安心・安全で豊かな情報社会の実現に貢献】 ■募集背景： 防衛予算の中長期的な増額が見込まれるための増員募集です。 ■業務内容 自衛隊で使用される水中音響機器／レーダー装置／無線航法／無線通信機器の点検保守をご担当いただきます。 客先運用場所(自衛隊基地等)での点検修理、当社に持ち込まれた機器の点検修理、顧客先との日程調整を行います。 ■組織構成： 130名程度 ■仕事の魅力： ◎中長期的に防衛予算の増額が見込まれるため、高い事業安定性を誇ります。 ◎残業は平均月15時間程度。年間休日126日で働きやすい環境です。 ◎自衛隊の装備品などの保守保全業務なので国防における縁の下の力持ちであるポジションです。 ■ご入社後の研修体制： 階層別研修も整備されているため、他部署との横のつながりを作る機会もございますので中途入社でもご安心ください。 ■働き方 ・残業平均月15時間程度 ・年間休日126日 ■出張： 出張が発生します。日帰り出張から長くて1カ月程度の長期出張がありますが、2泊3日程度の出張が主流です。民間人では立ち入れない場所にも行けるのが魅力の一つです。 ■当社について： 当社は、NECグル―プの防衛・航空宇宙事業において、製品の開発設計・生産など重要な役割を担う会社です。主に当社は防衛・航空宇宙の事業領域でレーダやソーナーといったセンサ機器や、各種無線通信装置を扱っています。私たちはこのような製品をNECとパートナーシップをとりながら開発設計・生産するとともに納品後の保守メンテナンスまで行っています。近年、日本を取り巻く安全保障環境が激変する中、私たちの生産した製品は24時間365日、日本の目・耳となり、私たちの安心と安全を守ります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場 勤務地最寄駅：JR南武線線／西府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社本社及び事業所内で異動可能性有
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    田邊コンプレッサー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市千里丘2-14-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神奈川／海老名】サービスエンジニア～未経験者歓迎／休125／土日祝休／国内トップ・世界4割シェア～
      • NEW
      ◎世界シェア４割／国内トップシェアで企業安定性バツグン◎ ◎年休125日／土日祝休みで働き方◎～ ■業務内容 ・親会社で製造されたコンプレッサー設備の点検・整備・修理・技術サポートを担っていただきます。 ■具体的には ・部品交換に留まらず、ピストン式・スクリュー式を含む各種圧縮機を細部まで分解・点検・組立てし、原因を特定して復旧する実務が中心です。 ・現場ごとに異なる条件や予期せぬトラブルに対応することで、設備診断力や現場対応力、顧客折衝力が磨かれます。メーカー直系の技術を実務で深く学べるため、短期間でサービスエンジニアとして大きく成長できます。 ■担当案件 ・担当先は官公庁、発電所、造船、鉄鋼、大手メーカー工場、研究機関など社会インフラを支える現場が中心で、設備が止まれば生産や発電に直結する重要な役割です。 ■働き方について ・平均残業時間20時間程度 ・国内出張は日帰り～3～4日程度が月2～3回、稀に海外出張も発生します。夜間の呼び出しや緊急対応は基本的にありません。 ■入社後について 入社後は先輩と2～3名のチームで段階的に技術を習得し、経験を積んだ後は現場リーダー（顧客対応・作業指示）やその先のマネジメント／技術専門職へとキャリアを描けます。 ■キャリア形成について ・業務に応じた資格（クレーン、玉掛け、フォークリフト、職長・安全衛生責任者教育、電気工事士、非破壊検査等）は会社の支援や業務を通じて取得可能です。専門性を高め、長く通用する技術を身につけたい方に最適なポジションです。 ●取扱製品について コンプレッサーとは、空気やガスを圧縮して圧力を高める装置です。自家発電設備を有する公共施設やビルから、発電所、船舶関連、消防署、官公庁等といった幅広い分野で活躍している我々の生活になくてはならない装置です。 ■組織構成： サービスエンジニア：5名（正社員）、事務担当1名（契約社員） ※30代～50代 ■取引実績一例 ・官公庁、JFEスチール、三菱重工業、JAXA等 ■当社の魅力 ・主力の中型舶用コンプレッサーで世界シェア4割、国内シェア7割を誇る田邊空気機械製作所のグループ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：神奈川県海老名市中野三丁目1-33 勤務地最寄駅：相模線／社家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績4.8ヶ月分) ■手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、出張手当 ■出張手当：1500円/日～2000円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名】サービスエンジニア～夜間・緊急なし／休125／土日祝休／国内トップ・世界4割シェア～
      • NEW
      ◎世界シェア４割／国内トップシェアで企業安定性バツグン◎ ◎年休125日／土日祝休みで働き方◎～ ■業務内容 ・親会社で製造されたコンプレッサー設備の点検・整備・修理・技術サポートを担っていただきます。 ■具体的には ・部品交換に留まらず、ピストン式・スクリュー式を含む各種圧縮機を細部まで分解・点検・組立てし、原因を特定して復旧する実務が中心です。 ・現場ごとに異なる条件や予期せぬトラブルに対応することで、設備診断力や現場対応力、顧客折衝力が磨かれます。メーカー直系の技術を実務で深く学べるため、短期間でサービスエンジニアとして大きく成長できます。 ■担当案件 ・担当先は官公庁、発電所、造船、鉄鋼、大手メーカー工場、研究機関など社会インフラを支える現場が中心で、設備が止まれば生産や発電に直結する重要な役割です。 ■働き方について ・平均残業時間20時間程度 ・国内出張は日帰り～3～4日程度が月2～3回、稀に海外出張も発生します。夜間の呼び出しや緊急対応は基本的にありません。 ■入社後について 入社後は先輩と2～3名のチームで段階的に技術を習得し、経験を積んだ後は現場リーダー（顧客対応・作業指示）やその先のマネジメント／技術専門職へとキャリアを描けます。 ■キャリア形成について ・業務に応じた資格（クレーン、玉掛け、フォークリフト、職長・安全衛生責任者教育、電気工事士、非破壊検査等）は会社の支援や業務を通じて取得可能です。専門性を高め、長く通用する技術を身につけたい方に最適なポジションです。 ●取扱製品について コンプレッサーとは、空気やガスを圧縮して圧力を高める装置です。自家発電設備を有する公共施設やビルから、発電所、船舶関連、消防署、官公庁等といった幅広い分野で活躍している我々の生活になくてはならない装置です。 ■組織構成： サービスエンジニア：5名（正社員）、事務担当1名（契約社員） ※30代～50代 ■取引実績一例 ・官公庁、JFEスチール、三菱重工業、JAXA等 ■当社の魅力 ・主力の中型舶用コンプレッサーで世界シェア4割、国内シェア7割を誇る田邊空気機械製作所のグループ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：神奈川県海老名市中野三丁目1-33 勤務地最寄駅：相模線／社家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績4.8ヶ月分) ■手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、出張手当 ■出張手当：1500円/日～2000円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    田邊コンプレッサー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ソノルカエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府茨木市野々宮1-4-16
    • 設立 1974年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／茨木】産業機械の法人営業◆英語力を活かせる／年休127日／土日祝休／働き方◎
      ◆大手自動車メーカーがお客様／新規開拓無／代理店からの反響対応と契約後対応メイン／教育体制◎／東証プライム上場ユニソルのグループ会社 国内における業界では指折りのシェア率を誇る、鍛圧機械（プレス）の周辺装置や冷温システム装置を取り扱う同社において、組織強化・後任育成のために営業職を募集いたします。 ■業務内容： 受注に向けたお客様訪問や新規開拓など。 ＜営業の流れ＞ 代理店商社が取得してきた引き合いについて、問合せ対応や、仕様打合せの商談同行→見積作成して代理店にお渡しする→受注となれば、納期打ちあわせ、工事届、業者選定に移っていきます。 メインの取引相手は、だれもが聞いたことのある大手自動車メーカーやその下請け企業となり、車の作成を行うためのコイルラインが大半を占めます。 ＜具体的に…＞ ・業務割合としては、契約～納入までの割合が多く、付随する納入立ち合い、試運転のお客様の打合せ等もございます。 ・事業規模：約1~９億円程（年で約10台納入、引き合いは倍程） ・自社の更新受注、他社リプレイス：5：5 ・見積もり作成：設計部がつくる「仕様書・図面」から営業が作成 ・国内顧客：海外顧客＝8：2の割合 └多くはないですが海外に出張いただき現地での商談機会もございます。また、オンラインでのお打合せを行う場合もございます。 ■取扱い商品 コイルラインシステム／シャーライン／プレス周辺自動化装置 ■ポジションの魅力 （１）受注決定率：50％ 代理店商社が引合いを獲得してくるため、当社にお話しが上がってくる持時点で、確度が高いため、受注決定割合は約５割と高水準です。 （２）少ない競合先 主な競合先は１社と、競合先が少ないため、リピートいただくお客様やリプレイスの機会もいただきます。 ■組織構成：営業担当3名（男性） ベテラン担当がOJT研修にて丁寧に業務をお教えします。 ■当社について プライム上場企業ユニソルのグループ企業。現在のユニソルは商社ですが、メーカーとして機能していたコイルライン設備・冷却装置分野を切り離す形で設立されたのが同社。国内における業界では指折りのシェア率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所/本社工場 住所：大阪府茨木市野々宮1-4-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙ｽﾍﾟｰｽあり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当（5,000円）、職務手当（35,000円） ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3カ月分※過去実績）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／茨木】未経験可！カスタマーサービス◆修理受付・手配／年休127日・残業20h
      未経験可！お客様と修理担当をつなぎ、機械の困りごとを解決／福利厚生充実・年休127日～ ＼こんな方におすすめ／ ・サービスエンジニアの経験等を活かし、調整・提案業務に挑戦したい方 ・自動車、バイク、自転車、DIYなど、プライベートなどで機械を触ることが好きな方歓迎！ ■仕事内容 工場などで使われる大きな機械について、お客様から修理や点検の相談を受け、対応が無事に終わるまでを取りまとめる仕事です。 修理に必要な部品を調べて見積書を作り、実際に修理を行う協力会社や社内の担当者と訪問日を調整します。 現場では、お客様との打ち合わせや、修理担当者への作業内容の説明、予定どおり進んでいるかの確認を行います。作業終了後は、お客様への報告や請求手続きまで担当します。 工具を使って自分で機械を修理することが中心ではありません。お客様、部品の仕入れ先、修理担当者など、多くの人の間に立って、修理がスムーズに進むように調整する役割です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）相談受付：機械の状態をヒアリング （2）見積・手配：部品と修理担当を手配 （3）現場の管理：作業の進み具合を確認 （4）完了後の対応：報告・請求・追加提案 ■取り扱い商材：金属の板を自動で機械へ送り込む装置や、金属板を切断する装置 ・コイルラインシステム ・シャーライン ・プレス周辺自動化装置　など ■働き方 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業20時間程度 ・転勤なし ■組織構成 サービス部：4名 ■将来のキャリア まずは、修理相談の受付、見積作成、部品や協力会社の手配など、基本的な仕事から覚えていただく想定です。 経験を積んだ後は、現場の進行管理や、お客様への部品交換・メンテナンスの提案にも仕事の幅を広げられます。機械の知識に加えて、顧客対応、技術営業、調整力を身につけられるポジションです。 ■企業の特徴・魅力 ◎国内外4,500ライン以上の納入実績 プレス周辺の自動化装置や冷却装置を製造・販売しています。自動車などに使われる強度の高い鋼板に対応した装置も開発しており、機械の構造やモーターなどを改良する技術力が強みです。国内外に4,500ライン以上の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所/本社工場 住所：茨木市野々宮1-4-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙ｽﾍﾟｰｽあり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 285,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3カ月分※過去実績）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソノルカエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京エレクトロンＢＰ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市住吉町2-30-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岩手/江刺】半導体工場の設備管理 ◆保全・工事管理／出張ほぼなし／日勤のみ／東証プライム上場
      【東京エレクトロン（TTS）の最先端半導体工場における大規模設備保全｜有給取得率70％以上｜綿密な作業計画で負担を軽減｜】 ■業務内容 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ（TTS）の最先端半導体工場において、生産活動を支えるファシリティ（工場インフラ）の管理業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて設備管理または工事管理をご担当いただきます。将来的には双方の業務を経験することも可能です。 ＜建物・設備の管理業務＞ 工場の安定稼働に欠かせない設備の維持・運用を担当します。 ・日常点検（設備状態の監視・管理） ・年間保守計画の策定および定期点検・整備 ・工場設備・廃水処理設備等の運転管理 ・対象設備：建屋、電気設備、空調・排気設備、ガス供給設備、純水設備、廃水・廃液処理設備 など ＜工事管理業務＞ 主にクリーンルーム内の開発装置に関する設備工事を担当します。 ・設備・建屋の修繕工事（保全・改修） ・開発装置への工場設備接続工事 ・業務範囲：仕様検討→見積取得→工程計画→現場管理→検収・請求処理 ※配属先工場により担当設備は異なります。 ■本求人の魅力 （1）専門性を高められる環境 建物・設備の管理業務は「電気・空調・水・ガス」などの領域に分かれており、ご経験やご希望を考慮のうえ担当を決定します。専門部会や資格取得支援、勉強会を通じて継続的なスキルアップが可能。最先端半導体工場のインフラを担う技術者として専門性を磨ける環境です。 （2）幅広いキャリア形成が可能 設備管理・工事管理のいずれかからスタートし、ご希望や適性に応じて双方の業務を経験できます。幅広い経験を身につけられます。 ■研修体制 入社後は3か月間の座学・工場研修を通じて基礎知識を習得いただき、その後は配属部署でのOJTを通じて実務を学んでいただきます。エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス関連資格など、業務に必要な資格の取得も会社がサポートしており、社内研修や勉強会など学べる環境を整えています。 ■環境 ・個人ロッカー、シャワー室（一部拠点）、食堂完備 ・半導体製造装置工場のため快適な環境
      ＜勤務地詳細＞ 岩手営業所 住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根52 勤務地最寄駅：JR東北本線／金ケ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～391,000円 その他固定手当/月：29,000円～45,000円 ＜月給＞ 320,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律で支給される地域手当含む ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/合志】半導体工場の設備管理 ◆保全・工事管理／出張ほぼなし／日勤のみ／東証プライム上場
      【東京エレクトロン九州（TKL）の最先端半導体工場における大規模設備保全｜有給取得率70％以上｜綿密な作業計画で負担を軽減】 ■業務内容 東京エレクトロン九州（TKL）の最先端半導体工場において、生産活動を支えるファシリティ（工場インフラ）の管理業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて設備管理または工事管理をご担当いただきます。将来的には双方の業務を経験することも可能です。 ＜建物・設備の管理業務＞ 工場の安定稼働に欠かせない設備の維持・運用を担当します。 ・日常点検（設備状態の監視・管理） ・年間保守計画の策定および定期点検・整備 ・工場設備・廃水処理設備等の運転管理 ・対象設備：建屋、電気設備、空調・排気設備、ガス供給設備、純水設備、廃水・廃液処理設備 など ＜工事管理業務＞ 主にクリーンルーム内の開発装置に関する設備工事を担当します。 ・設備・建屋の修繕工事（保全・改修） ・開発装置への工場設備接続工事 ・業務範囲：仕様検討→見積取得→工程計画→現場管理→検収・請求処理 ※配属先工場により担当設備は異なります。 ■本求人の魅力 （1）専門性を高められる環境 建物・設備の管理業務は「電気・空調・水・ガス」などの領域に分かれており、ご経験やご希望を考慮のうえ担当を決定します。専門部会や資格取得支援、勉強会を通じて継続的なスキルアップが可能。最先端半導体工場のインフラを担う技術者として専門性を磨ける環境です。 （2）幅広いキャリア形成が可能 設備管理・工事管理のいずれかからスタートし、ご希望や適性に応じて双方の業務を経験できます。幅広い経験を身につけられます。 ■研修体制 入社後は3か月間の座学・工場研修を通じて基礎知識を習得いただき、その後は配属部署でのOJTを通じて実務を学んでいただきます。エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス関連資格など、業務に必要な資格の取得も会社がサポートしており、社内研修や勉強会など学べる環境を整えています。 ■環境 ・個人ロッカー、シャワー室（一部拠点）、食堂完備 ・半導体製造装置工場のため快適な環境
      ＜勤務地詳細＞ 合志営業所 住所：熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～391,000円 その他固定手当/月：29,000円～45,000円 ＜月給＞ 320,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律で支給される地域手当含む ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京エレクトロンＢＰ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マイクロニックテクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都調布市調布ケ丘1-18-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／調布】フィールドサービスエンジニア※トップクラスのシェアを誇る製品の保守・メンテナンス
      【グローバルに事業展開するスウェーデンのハイテク企業の日本法人／トップクラスのシェアを誇るディスプレイ向け大型描画装置／研修充実◎／フレックス】 ■業務内容： ・修正装置およびレーザー描画装置の保守・メンテナンス業務 ・定期メンテナンス ・トラブル発生時の保守業務 ・技術案件について本社との協議 ・装置据付やグローバルコーポレーションに伴う、スウェーデン、アジアへの海外出張（4W～8W） ■入社時の研修について： 入社当初はOJTを中心に、描画装置の概要とソフト・ハードに関する研修を行います。その後、スウェーデンのMycronic本社で2～4週間、装置全般のトレーニング等を行います。 ■チーム／組織構成： 草津：Mgr１名、スタッフ11名　Mgrにレポートいただきます。　 調布：Mgr１名、スタッフ６名　Mgrにレポートいただきます。 ■装置の種類について： 「SLX」 半導体用フォトマスク描画装置。 半導体業界で需要が高まっているフォトマスクに対応するとともに、今後予想される老朽化した装置の置き換えおよび近代化のサイクルをサポートします。半導体製造におけるフォトマスクの大半がレーザーマスク描画装置によって描画されており、その位置づけは今後更に重要になると言えます。エネルギー効率の良い最新の半導体用マスク描画装置SLXは、マイクロニックのディスプレイ用マスク描画装置と同じ技術をベースにしています。 「MMX」 半導体フォトマスク座標測定装置。 描画パターンの位置を測定し、製造される半導体フォトマスクの品質保証を可能にする新装置で、半導体用マスク描画装置SLXのプラットフォームとマイクロニックの既存のディスプレイ用フォトマスク座標測定装置Prexision-MMSをベースにしています。 ■当社について： 1997年、グローバルに事業展開するスウェーデンのハイテク企業、Mycronic社の日本法人として設立した当社。最先端技術を強みとし、順調にマーケットシェアを拡大してきました。特にディスプレイ向け大型描画装置では、トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西サービスオフィス 住所：滋賀県草津市野村1-3-2 SKキューブ　1-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都調布市調布ケ丘1-18-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：450,000円～540,000円 ＜月額＞ 37,500円～45,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年棒については、経験と前職給与を考慮し決定します。 ※年俸はIncentive含む ■昇給：毎年1回（4月） ■賞与：毎年1回（3月 ※業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マイクロニックテクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社森内機械製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府摂津市鳥飼本町5-9-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／摂津市】CADオペレーター◆未経験歓迎◆転勤無／賞与年2回／創業70年の信頼／大手取引多数
      【未経験歓迎／一生モノの技術が身につく／創業70年の信頼／用途や設置環境に合わせたオーダーメイド製作に強み／年休121日】 経験は問いません。大切なのは、「やってみたい」「技術を身につけたい」という気持ち。 高い技術力に、最初は「難しそう」と感じるかもしれません。でも、誰もが最初は未経験。やる気とものづくりが好きな気持ちがあれば大丈夫です。ここで本気で学べば、一生食べていける技術が手に入ります。 実際に、未経験からスタートして長く働き続けている社員が多く、離職率の低さも自慢のひとつです。 必要なのは、やる気と、ものづくりを楽しむ気持ちだけ。 ■業務概要 ・当社は鉄やステンレスを用いたごみ処理プラント向けの設備を中心とした各種設備（コンベア・ホッパー等）の設計・製造を一貫して手掛ける創業73年の老舗メーカーです。 ・鉄やステンレスを用いたコンベアやホッパーの製造は、主に製缶板金加工の技術を用いて行われ、最初の重要な工程である設計・図面展開業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客や現場スタッフとの打ち合わせによる設計要件の確認 ・注文書や製作工程書の作成業務 ・AutoCADによる機械設備部品の図面作成（ばらし図・トレース・製図） ・図面修正や工程変更への対応（メール・電話等で顧客や現場と連携） ・商品の検品、事務所での簡単な電話対応 ・複数案件を並行して担当し、納期や優先度を調整しながら進行 ■組織構成 9名の少数精鋭体制の会社で、各分野の熟練技術者と連携しながら業務を進めます。CAD担当は現在３名（50代、70代）の社員が活躍中。 別ポジションでは20代の社員も在籍しています。 ■教育体制 OJT中心に、現場の先輩や代表から直接指導を受けながら業務を習得します。未経験の方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。 まずは図面を見ながらCADの練習からスタート！ ■企業の特徴/魅力 創業70年超の安定企業であり、長年の信頼と実績を背景に、今後も事業拡大を目指しています。 設計から製造まで一貫して関われるため、現場と近い距離でモノづくりの醍醐味を実感できます。安定した経営基盤のもと、技術力を評価される環境でコアメンバーとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼本町5-9-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～260,000円 固定残業手当/月：17,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／摂津市】CADオペレーター◆転勤無／賞与年2回／創業70年の信頼／大手取引多数
      【CADの操作経験や図面を読んだ経験をお持ちの方へ◆ 実務経験不問／一生モノの技術が身につく／創業70年の信頼／用途や設置環境に合わせたオーダーメイド製作に強み／年休121日／ミドルシニア活躍中】 当社では、ごみ処理プラント向け設備をはじめとした大型設備の設計・製造を手掛けています。用途や設置環境に応じて一品一様の製品をつくるため、設計職として幅広い知識・技術を身につけることが可能です。 ■業務概要 ・当社は鉄やステンレスを用いたごみ処理プラント向けの設備を中心とした各種設備（コンベア・ホッパー等）の設計・製造を一貫して手掛ける創業73年の老舗メーカーです。 ・鉄やステンレスを用いたコンベアやホッパーの製造は、主に製缶板金加工の技術を用いて行われ、最初の重要な工程である設計・図面展開業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客や現場スタッフとの打ち合わせによる設計要件の確認 ・注文書や製作工程書の作成業務 ・AutoCADによる機械設備部品の図面作成（ばらし図・トレース・製図） ・図面修正や工程変更への対応（メール・電話等で顧客や現場と連携） ・商品の検品、事務所での簡単な電話対応 ・複数案件を並行して担当し、納期や優先度を調整しながら進行 ■組織構成 9名の少数精鋭体制の会社で、各分野の熟練技術者と連携しながら業務を進めます。CAD担当は現在３名（50代、70代）の社員が活躍中。 別ポジションでは20代の社員も在籍しています。 ■教育体制 最初は図面修正やトレース業務からスタートし、経験を積みながら設計・図面展開へとステップアップしていただきます。熟練技術者によるサポート体制が整っているため、実務経験がない方も安心して挑戦いただけます。 ■企業の特徴/魅力 創業70年超の安定企業であり、長年の信頼と実績を背景に、今後も事業拡大を目指しています。 設計から製造まで一貫して関われるため、現場と近い距離でモノづくりの醍醐味を実感できます。安定した経営基盤のもと、技術力を評価される環境でコアメンバーとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼本町5-9-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～326,000円 固定残業手当/月：17,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社森内機械製作所で募集中の求人をもっと見る

    カスケード（ジャパン）リミテッド

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市久々知西町2-2-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【尼崎】購買・生産計画◆フォークリフト用アタッチメント専門メーカー／年休125日・残業20h・転勤無
      ～年休125日（土日祝）・残業20hで働き方◎／転勤なしで長期就業が叶う／フォークリフト用アタッチメントの専門メーカー～ ■仕事内容：生産計画、資材調達、在庫管理を通じて、製品の安定供給と効率的なサプライチェーン運営を支えるポジションです。生産、物流、営業、サプライヤーなど社内外の関係者と連携しながら、納期遵守、在庫最適化、コスト改善を推進していただきます。 ◆業務内容 ・生産計画の立案および進捗管理 ・原材料・部品の発注および納期管理 ・在庫管理、棚卸業務、在庫精度向上に向けた改善活動 ・サプライヤーとの納期調整およびパフォーマンス改善活動 ・MRP／ERPシステムを活用した需給計画・管理 ・コスト削減および業務効率化の推進 ・生産、物流、営業など関係部門との調整業務 ・関係部門との調整業務、その他付随業務 ◆組織／製造部：15名（男性12、女性3名）派遣社員２名含　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　生産計画・資材調達・在庫管理などの業務を担当するチームの一員として、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ■同社の強み：カスケードアタッチメントは品質、仕様、規格において国際物流を支える国際標準品です。また、カスケード製フォークリフト用コンポーネントとアクセサリーは、フォーク・シリンダー・ホースリール・各種油圧制御部品の多岐に亘り、世界中のフォークリフトメーカーで標準採用されています。 強みとしては、日本で売られているどのフォークリフトにも対応、顧客も多岐にわたるので景気変動の影響を受けにくいビジネスです。また、専門でアタッチメント販売をしているので、きめ細かなサービスができることも強みになっています。 ■特徴・魅力： ◎社内はアットホームな雰囲気であると同時に、米国親会社や中国・欧州・豪州などのグループ会社との連携も多く、やる気があればいろんなことに挑戦できる環境です。 ◎日本支社では、売上の内半分を本社からの輸入、半分を国内で製造しています。フォークリフトのアタッチメント専門で製造しているのは日本でも同社ともう1社しかない、ニッチな分野の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市久々知西町2-2-23 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～301,000円 ＜月給＞ 255,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の為、経験・能力を考慮の上決定します 賞与： 年2回 （6月・12月／昨年実績5.6ヵ月）※業績により別途決算支給あり 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】倉庫管理※土日祝休・残業10～20h／フォークリフト用アタッチメント専門メーカー
      ～年休125日・残業10～20hで働き方◎／転勤なしで長期就業が叶う／フォークリフト用アタッチメントの専門メーカー～ ■仕事内容：フォークリフトのアタッチメントの専門メーカーにて調達、在庫・倉庫管理等をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・生産管理システム（ERP)を使っての受発注及び在庫管理 ・入出荷に関わる倉庫管理 ・納入手配、検収 ・問合せ対応（電話・FAX・メール等） ・その他付随業務 ◆組織／製造部：15名（男性12、女性3名）派遣社員2名含む ■カスケードアタッチメントは品質、仕様、規格において国際物流を支える国際標準品です。また、カスケード製フォークリフト用コンポーネントとアクセサリーは、フォーク・シリンダー・ホースリール・各種油圧制御部品の多岐に亘り、世界中のフォークリフトメーカーで標準採用されています。 ■特徴・魅力： ◎社内はアットホームな雰囲気であると同時に、米国親会社や中国・欧州・豪州などのグループ会社との連携も多く、やる気があればいろんなことに挑戦できる環境です。 ◎日本支社では、売上の内半分を本社からの輸入、半分を国内で製造しています。フォークリフトのアタッチメント専門で製造しているのは日本でも同社ともう1社しかない、ニッチな分野の会社です。 強みとしては、日本で売られているどのフォークリフトにも対応、顧客も多岐にわたるので景気変動の影響を受けにくいビジネスです。また、専門でアタッチメント販売をしているので、きめ細かなサービスができることも強みになっています。 （直接どんな荷物を運ぶのかを見て、オーダーメイドで作る・修理サポート部品の対応が早いなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市久々知西町2-2-23 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～256,000円 その他固定手当/月：18,000円～21,000円 ＜月給＞ 237,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の為、経験・能力を考慮の上決定します 賞与： 年2回 （6月・12月／昨年実績5.6ヵ月）※業績により別途決算支給あり 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カスケード（ジャパン）リミテッドで募集中の求人をもっと見る

    柳河エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市宮西町1-16-3第一みよしビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【府中市/未経験可】設備メンテナンス（環境装置）◆賞与5ヶ月／残業10時間平均／年間休日123日
      国内トップシェアの脱水機専門メーカー／未経験から専門スキルを習得できる教育体制／出張手当や賞与5ヶ月分など充実◎ ■採用背景 国内需要の拡大と既存顧客対応強化を背景に、組織体制の強化を目的とした増員募集です。特に東日本エリアの案件増加に伴い、未経験層も含めた育成前提での採用を推進しています。 ■業務内容 顧客先に導入されている工業用水処理脱水機の安定稼働を支えるため、定期点検やメンテナンスを通じて設備トラブルを未然に防ぎ、環境保全に貢献する役割を担っていただきます。 ・工業用水処理脱水機の定期点検、保守、メンテナンス ・新規導入機器の試運転および動作確認 ・1～2名のチームでの現場対応 ・関東・信越・東北を中心としたエリア対応（出張：日帰り～2泊程度） ・社有車での現地訪問 ・協力業者の手配および作業指示（経験に応じて担当） ■組織構成 サービスエンジニアは複数拠点で構成されており、東日本エリアを中心に分担しながら活動しています。若手からベテランまでバランス良く在籍し、チームで現場対応するため未経験者でも相談しやすい環境です。 ■サポート体制 入社後はまず先輩の現場に同行し、補助業務からスタートします。OJTを通じて機械知識や作業手順を学び、徐々に簡易な業務を担当。その後、チームの一員として対応しながら独り立ちを目指せます。 ■業務の特徴 社会インフラである水処理に関わる装置を扱うため、安定需要があり景気に左右されにくい点が特徴です。また現場ごとに状況が異なるため、毎回新しい知識を得ながら技術力を高められる環境です。 ■当社の特徴 1970年創業の水処理装置メーカーとして、濾過・分離技術を軸に脱水機等を展開。導入実績は15000台以上にのぼり、全国400社以上と取引するなど国内トップシェアを誇る安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市宮西町1-16-3 第一みよしビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 215,500円～270,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：食事手当 ■別途支給する手当：皆勤手当 ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：：年2回支給／昨年度実績で賞与5.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿／未経験OK】メンテナンス（水処理装置）◇機械の仕組みから学べる／半年以上の同行研修◎転勤なし
      ～国内トップクラスのシェアを誇る脱水機メーカー／出張手当・賞与実績5ヶ月分など待遇充実～ ◎毎日同じ仕事の繰り返しでは物足りない方へ◎ 現場ごとに異なる課題に向き合いながら、専門技術を身につけられるフィールドサービス職です。 ■業務内容 工場などで使用される産業用脱水機の点検・メンテナンス業務を担当いただきます。お客様先を訪問し、設備の定期点検や部品交換、修理対応、試運転調整などを行いながら、設備の安定稼働をサポートする仕事です。環境保全にもつながる社会貢献性の高い業務です。※建築物への改変を伴う工事はありません。 ■具体的には ・定期メンテナンスおよび点検作業 ・消耗部品の交換や故障時の修理対応 ・設備稼働後の試運転および動作確認 ・お客様への作業報告やメンテナンス内容の説明 ・出張対応(月の半分程度: まずは日帰りや1泊から開始) ※独り立ち後は顧客とスケジュール調整を行うため、私用との兼ね合いもつけやすいです。 ※担当は東海三県、北陸・関西中心とした西日本エリアです。 ■職場環境 担当エリア内のお客様先を訪問しながら業務を進めます。月の半分程度は出張が発生するため、毎日同じ場所で同じ作業を繰り返す働き方とは異なり、変化のある環境で仕事ができます。出張期間は日帰りから2泊程度が中心。地域ごとの食事や文化に触れられることを楽しみにしている社員も少なくありません。また、出張時には日当・運転手当・宿泊費を支給。機械の規模や作業内容に応じて複数名のチームで対応するため、一人ですべてを抱え込むことはありません。 ■入社後について 入社後は先輩社員との同行からスタート。機械の仕組みやメンテナンス手順、お客様対応などを実務を通じて学びます。半年～1年程度かけて育成するため、未経験の方も安心です。修理だけでなく原因分析や予防保全の提案も行うため、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■魅力 ・国内トップクラスシェア製品を支える技術職 ・独り立ち後は直行直帰可 ・幅広い現場経験を積める ・充実の研修制度 ・安定した水処理業界で長く活躍可能 SDGsや環境保全への関心が高まる中、水処理設備の需要も拡大中。専門技術を身につけ、市場価値の高いサービスエンジニアを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重事業所 住所：三重県鈴鹿市御薗町3600-32 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／伊勢鉄道鈴鹿サーキット稲生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 240,500円～280,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途支給する手当：皆勤手当 ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給／昨年度実績で賞与5.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    柳河エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オリオン機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-28
    • 設立 1959年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【相模原】自動包装機の機械設計※設立60年、アジアトップクラスのシェア企業／大手メーカーと取引実績有
      【自動包装機のニッチトップ企業／大手食品・医薬品メーカーとの取引多数／設立60年以上の歴史を持つ包装機メーカー／オーダーメイド製品で顧客課題を解決する技術集団／安定した経営基盤のもと事業拡大中】 ■概要 大手サニタリーメーカー・食品メーカーからの依頼を受け、自動包装用機械の設計をお任せします。現在は新規参入の食品業界等からも受注増加中です。 ■業務詳細 ・お客様との打合せ、仕様を決定 ・装置全体の機械設計、図面作成 どのように“数えて整列して包む”のか。設計者が主導してアイデアを出し、仕様を決定します。その後、CADを使って一台の機械をまるごと一人で設計します。作業の高速化や機械のコンパクト化など、お客様の要望に応えるモノを作り上げます。 ※使用CAD：I-CAD(新規案件：3D、既存案件：2D) ※出張：年に2回程度。エリア：福島、静岡、四国、九州。期間は日帰りか1泊です。 ■ポジションの魅力 世の中にないものを作る事ができます。 社員一人一人の声を聞いてくれる環境なので、自分が理想にしている機械を作る事ができます。 その為、高いシェア率を維持する事ができています。 ■組織構成 設計部には25名が在籍しています。20代～50代まで幅広く活躍しています。 中途入社の方も多いです。女性の設計者も活躍しています。 ■働き続けやすい環境 2015年に新設したため、非常にきれいで広々としていて清潔感のある環境です。有給・フレックス勤務も対応しやすい雰囲気があり、時間給の取得も可能なのです。また、育休・産休制度の取得も促進しています。男性・女性設計者で取得・復帰の実績があります。保育園が見つかるまで延長可能ですので、安心して活用してください。 ■同社について 大手サニタリーメーカーとの安定的な取引多数あり、国内・アジア圏トップシェアの当社で業績に安定性がございます。特殊な機構を持つ同社の「自動包装機」は大手サニタリー企業との取引が多く、国内・アジア圏でトップシェアです。創業50年以上の歴史と技術を持ち、安定した業績を誇り、福利厚生や賞与も充実しています。自身が設計に携わった自動包装機にて、トイレットペーパーや紙おむつ、生理用品、ポケットティシュ等生活必需品が商品化されていくので、日々の生活の中でやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-28 勤務地最寄駅：JR線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験および現状給与を考慮の上決定致の為、上記年収より高い社員もいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与・年2回（7月、12月）※過去実績6ヶ月分） ■決算賞与あり ■モデル年収： 515万円（36歳）、412万円（25歳） ■評価制度：自社の成績評価基準制度に基づいての評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】電気制御設計※自動包装機・アジアトップクラスのシェア企業/充実の福利厚生◎
      【自動包装機のニッチトップ企業／大手食品・医薬品メーカーとの取引多数／設立60年以上の歴史を持つ包装機メーカー／オーダーメイド製品で顧客課題を解決する技術集団／安定した経営基盤のもと事業拡大中】 ■業務内容 大手サニタリーメーカーからの依頼を受け、オムツやティッシュ、生理用品など、サニタリー製品の包装用機械を専門に開発しています。この機械の制御設計をお任せします。 ■業務詳細 ・電気回路設計 ・お客様工場における機械の裾付け、試運転／調整等 お客様の商品、工場のスペースや仕様、他の生産ラインなどにより、製品サイズ・仕様は異なります。機械設計者や製造担当者とチームを組み、省エネや使い勝手を見すえた効率的な電気回路の設計および制御ソフト開発に携わってください。 ※入社後3～6ヶ月は先輩社員と国内工場で一部改良に携わり、以降は国内外の工場への出張も行っていただくイメージです。期間は1週間～1ヶ月／月と幅広いです。 ■組織構成 電気設計担当は10名が在籍しています。20～50代まで幅広い年代が活躍しています。中途入社の方が多く活躍しています。 ■社風 社員の定着率も高く、20年以上の方もいらっしゃります。 ◇働き続けやすい環境： 2015年に本社を現在の位置に新設したため、非常にきれいで広々としていて清潔感のある環境です。残業平均は月に20H程度と働きやすい環境でございます。また有給も取得しやすい雰囲気があり、時間給の取得も可能なので、多くの方が自分のタイミングで取得しています。また、育休・産休制度の取得も促進しています。女性設計者でも取得・復帰の実績があり、保育園が見つかるまで延長可能です。 ◇当社について： ・大手サニタリーメーカーとの安定的な取引多数あり、国内・アジア圏トップシェアの当社で業績に安定性がございます。特殊な機構を持つ同社の「自動包装機」は大手サニタリー企業との取引が多く、国内・アジア圏でトップシェアです。 ・創業60年以上の歴史と技術を持ち、安定した業績を誇り、福利厚生や賞与も充実しています。自身が設計に携わった自動包装機にて、トイレットペーパーや紙おむつ、生理用品、ポケットティシュ等生活必需品が商品化されていくので、日々の生活の中でやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-28 勤務地最寄駅：JR線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験および現状給与を考慮の上決定致の為、上記年収より高い社員もいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与・年2回（7月、12月）※過去実績6ヶ月分） ■決算賞与あり ■モデル年収： 515万円（36歳）、412万円（25歳） ■評価制度：自社の成績評価基準制度に基づいての評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリオン機械工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ネオアーク株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市中野町2062-21
    • 設立 1976年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/八王子】回路設計◆未経験歓迎／光・レーザ技術に強み／転勤無し
      【1975年創業のレーザー技術トップシェアを誇る安定企業/残業なし/ワークライフバランスを充実させ長期就業したい/OS企業の方歓迎】 【担当業務】 レーザー技術に強みを持つ当社の露光装置や磁気光学効果測定装置などの回路設計業務をご担当いただきます。ベテラン社員がじっくりと業務を教えますので、実務経験がない方でもじっくりと技術を習得していただける環境です。最先端の技術に関わり技術職としてキャリアを構築していきたい方 、ワークライフバランスを充実させ長期就業したい方歓迎します。 【就業環境】 落ち着いて就業できる環境であり、原則として残業はありません。中途入社者の定着率も極めて高く、長期就業が可能な環境です。有給休暇取得を推奨しており、土・日・祝日を含めた長期休暇の取得も可能です。 【特徴・魅力】 光に関するプロフェッショナルの集団です。 特に、同社で主に製造している製品は極めて特殊性の高い製品が多く、取引先としては東京大学、大阪大学、東北大学等の研究室、産業技術総合研究所・JST等を中心とした研究機関、昭和電工・富士電機等の各種HDDメーカー等、極めて多岐に渡ります。日本の光学関連技術は国際的に見ても極めて高い水準に有り、世界に通用する製品を提供できます。 GHz帯の高周波用デバイス等の振動分布を可視化する「サニャック干渉計振動観察装置」を、世界で当社だけが製造・販売するなど、グローバルに業務を展開しています。 創業以来無借金での経営しており、社員の自社株取得を推奨、利益は配当として還元しています（従業員持株会あり） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市中野町2062-21 勤務地最寄駅：中央線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～170,000円 その他固定手当/月：140,000円～230,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月・12月） ■モデル年収　※役職により変動あり 30才　420万円 35才（役職あり）　460万円 40才（役職あり）　520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネオアーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーステック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府茨木市横江2-2-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／茨木市】建設機器のメンテナンス・点検担当《現場経験者歓迎◎》年休125日(土日祝)
      ＼この求人の魅力ポイント／ ◇絶対に「ＡＩ」にはできない仕事です。だからこそ「人」を必要としています。 ◇高層ビルや大型ホテル・街中のタワーマンション等の殆どの建設に携わり、現場の安全に大きく貢献しています。 ◇商品知識の習得は必要ですので、現場経験が有っても一人前の仕事をするまでには時間がかかるかもしれませんが、建設現場で必要不可欠とされる仕事なので努力して身に付けたスキルは一生モノになります。 ◇タワークレーンや工事用エレベーターの組立や解体に携わったことが有れば、その経験を存分に活かすことができます。 ■業務内容： ・タワークレーン、荷物用仮設エレベーターの定期点検、及び修理等 　※高所での作業や荷物(約10～20kg)の持ち運びが有ります。 　※経験を積めば幹部候補として、上記機械の組立や解体の指導員にもなることができます。 ■働き方について： ◇訪問：基本的に毎日異なるお客様の建設現場（主に1日1現場）に向かっていただきます。現場作業が無い日は内勤業務（在庫の管理・部材の修理・整備等）となります。 ◇直行OK：現場の作業開始時間によって朝は6～8時出勤となることもあります。 ◇残業：残業時間の多くは早出残業であり、夕方までに作業が終了する場合が殆どですので、基本的に定時(17:30)には勤務終了となります。 ◇休日出勤：顧客の要望により、0回～2回/月の休日出勤をお願いする場合が有ります（法定の休日出勤手当支給）。 ◇出張：数ケ月に1回有るか無いかです。(約2～3日程度/出張手当あり) ◇エリア：主に関西エリア、たまに中国、四国、九州地方 ■入社後の流れ： 入社後約３ヶ月は主に社内の倉庫にて機械の種類や構造を学んでいただき、徐々に先輩社員と現場に同行し、業務内容を学んでいただきます。 ※弊社の名古屋倉庫に1ヶ月程度の出張研修も予定しております。 業務習得状況により約半年～1年後からは1人で現場を担当して頂きますが、完全に一人前になるまでは先輩社員がしっかりサポート致します。 ■組織構成： 大阪営業所：35名在籍 メンテナンス職：20代2人、30代4人・40代3人・50代3人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市横江2-2-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験、能力、年齢等考慮致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 主任：年収約500万円~550万円 係長：年収約600万円～650万円 ※賞与、時間外手当等含む。家族手当(下記参照)は別途。 ※賞与2回/年　計約2.5ヶ月分（昨年度実績）　また、業績により特別賞与有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大阪／茨木市】建設機器のメンテナンス・点検担当◆残業20h／年休125日／業界シェア1位
      ＼この求人の魅力ポイント／ ◇絶対に「ＡＩ」にはできない仕事です。だからこそ「人」を必要としています！ ◇現場経験や特殊な技能・資格等不要！先輩社員のほぼ全員が未経験で入社し活躍しています。 ◇「誰にでもすぐにできる簡単な仕事」でなく、一人前になるまで数年はかかりますが、建設現場で必要不可欠とされる仕事なので努力して身に付けたスキルは一生モノになります◎ ◇高層ビルや大型ホテル・街中のタワーマンション等のほとんどの建設に携わり、当社で培われた安全技術が現場の安全に大きく貢献しています☆ ■業務内容： ・タワークレーン、荷物用仮設エレベーターの定期点検、及び修理 　※高所での作業や荷物(約10～20kg)の持ち運びが有ります。 　※経験を積めば幹部候補として、上記機械の組立や解体の指導員にもなることができます。 ■働き方について： ◇訪問：基本的に毎日異なるお客様の建設現場（主に1日1現場）に向かっていただきます。現場作業が無い際には内勤業務（在庫の管理・部材の修理・整備など）となります。 ◇直行OK：現場の作業開始時間によって朝は6～8時出勤となることもあります。 ◇休日出勤：顧客の要望により、0回～2回／月の休日出勤をお願いする場合が有りますが、その場合は法定の手当を支給致します。 ◇出張：数ケ月に1回有るか無いかです。(約2～3日程度／出張手当あり) ◇エリア：主に関西エリア、たまに中国、四国、九州地方 ◇残業：残業時間の多くは早出残業であり、夕方までに作業が終了する場合が殆どですので、基本的に定時(17:30)には勤務終了となります。 ■入社後の流れ： 入社後約３ヶ月は主に社内の倉庫にて機械の種類や構造を学んでいただき、徐々に先輩社員と現場に同行し、業務内容を学んでいただきます。 ※弊社の名古屋倉庫に1ヶ月程度の出張研修も予定しております。 業務習得状況により約半年～1年後からは1人で現場を担当して頂きますが、完全に一人前になるまでは先輩社員がしっかりサポート致します。 ■組織構成： 大阪営業所：35名在籍 メンテナンス職：20代2人、30代4人・40代3人・50代3人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市横江2-2-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月15日締切、当月28日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社3年目：400万円～420万円 入社５年目(主任)：年収約500万円~550万円 入社10年目(係長)：年収約600万円～650万円 ※賞与、時間外手当等含む。家族手当(下記参照)は別途。 ※賞与2回/年　計約2.5ヶ月分（昨年度実績）　また、業績により特別賞与有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーステックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社光洋気化器

    自動車部品メーカー
    大阪府摂津市一津屋3-11-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • エンジニア／タイ勤務／現地生活をサポート／有給取得率100％
      タイの現地法人「光洋ターボタイランド（KTT）」にて、リビルトターボチャージャーの製造・技術指導を中心に、経営や販売にも幅広く関わっていただくエンジニア職です。 【具体的な業務】 ■リビルトターボの製造（分解・洗浄・部品交換・組み上げ） ■新機種投入時における現地スタッフへの技術指導 ■日系企業からの商談・工場見学対応 ■経営会議への参画（生産計画・販売戦略の議論） ■本社との連携・情報共有 ■メッキ業者など現地取引先との調整・部品ピックアップ 　　　◆　　　◇　　　◆ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：日本本社で基礎習得（約3カ月） まずは日本本社（大阪・摂津市）にて、リビルト製造の基礎を習得。 1機種覚えるには3カ月ほどが目安ですが、2機種目以降は共通構造が多いためスムーズに覚えられます。 ▼STEP2：タイの光洋ターボタイランドへ赴任 基礎を身につけたら、いよいよタイへ赴任！ 現地スタッフに日本で学んだ知識を伝授しつつ、実務を担当していきます。 ▼STEP3：新機種は状況に応じて習得 新機種を扱う際は、日本で先に習得してから現地へ持ち帰るか、本社とWeb連携しながら現地で覚えるか、状況に応じて柔軟に対応します。 　　　◆　　　◇　　　◆ 【タイ現地法人「KTT」ってどんな会社？】 当社の技術を海外へ広めるために設立した拠点です。 現在は日本で使用済みのターボを送り、現地で再製したものを日本に送り返す運営がメイン。 　　　◆　　　◇　　　◆ 【技術者としてだけでなく、経営メンバーの一員として】 少数の拠点だからこそ、エンジニア業務だけに閉じることはありません。 生産計画・販売戦略・新規事業の議論にも一緒に加わっていただきます。 「現場も経営も両方わかる人」として、現地法人の成長を支える中心的な存在に育っていただくことを期待しています。
      【住居紹介あり／転勤なし／バイク通勤OK】 ◆光洋ターボタイランド 789/239 Moo 3, Bo Win, Si Racha, Chon Buri 20230, Thailand（タイ法人住所） ※出向先（在籍出向・所属は日本法人） ◆本社（研修期間） 大阪府摂津市一津屋3-11-3 ＜アクセス＞ 大阪モノレール「南摂津駅」から徒歩約3分
      月給27万円以上（一律住宅手当含む）＋赴任手当＋交通費全額支給＋残業代別途支給 ※固定残業代なし ※経験・スキル・語学能力を考慮し、面談のうえ決定します 【給与に関する補足】 ■支給通貨：日本円での支給となります ■赴任手当：海外勤務手当として別途支給（金額は面談時にご相談）
    • 内勤営業／未経験歓迎／残業ほぼ無し／有給取得率100％
      ターボチャージャーのリビルト製品について、お客様からの受電対応と受注処理を担当していただく内勤営業のお仕事です。 【具体的な業務】 ■お客様からの受電対応（在庫確認・型番確認・見積もり相談など） ■受注処理（PC操作による注文受付） ■使用済みターボの回収手配（純正メーカーからの返却対応） ■出荷伝票の作成・整理 ■製品に関するお問い合わせ ■必要に応じた折り返し電話 　　　◆　　　◇　　　◆ 【ちょっとした気配りが、業績につながる】 当社の内勤営業は、答えて終わり、ではありません。 お客様からのご相談には、競合他社との相見積もり案件も多く含まれます。値段はもちろん、納期やアフター対応など、お客様のニーズを引き出しながら「どうしたら選んでいただけるか」を自分で考えて対応していく仕事です。 「電話越しにお客様の役に立てた」「自分の対応が売上につながった」――そんな手応えを日々感じられるお仕事です。 　　　◆　　　◇　　　◆ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：簡単な受電対応からスタート お客様からの問い合わせを受け、在庫の検索方法や価格の伝え方など、基本的な業務から少しずつ担当していきます。 ▼STEP2：業務範囲を段階的に広げていく 慣れてきたら、受注処理・出荷手配・パーツカタログを使った部品特定など、より専門的な業務へ。わからないことは先輩に都度確認できる環境です。 ▼STEP3：独り立ち（3～6カ月が目安） 一人ひとりのペースに合わせて成長していただきます。「何カ月で覚えなさい」といったプレッシャーはありません。 　　　◆　　　◇　　　◆ 【将来的なキャリアの広がりも】 正社員としての採用のため、本人の希望や適性に応じて、将来的に外回り営業へキャリアチェンジする可能性もあります。 「まずは内勤営業から」「ゆくゆくは営業として外に出たい」など、キャリアの選択肢が広がる環境です。
      【転勤なし／バイク・自転車通勤OK／U・Iターン転職歓迎！】 大阪府摂津市一津屋3-11-3 ＜アクセス＞ 大阪モノレール「南摂津駅」から徒歩約3分
      月給27万円以上（一律住宅手当含む）＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、面談のうえ決定します
    株式会社光洋気化器で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リガク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都昭島市松原町3-9-12
    • 設立 1951年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全33件
    • 【山梨／北杜】製造（組立配線検査／分析装置）◆シェアトップ級製品多数／夜勤無し◆MF12
      • NEW
      世界トップクラスシェアのX線分析装置／精密機器組立・配線・検査／研究開発を支えるものづくり／特注製品対応で創意工夫を発揮／教育体制充実／資格取得支援あり／日勤のみ／安定需要の科学機器メーカー ■業務内容： 分析装置の機械組立、配線作業、総合組立から動作確認、調整、総合検査、出荷までの様々な業務の内、ご本人の得意分野や適性などを総合的に勘案し、いくつかの業務を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・特注製品のアタッチメントの組み立て作業、定盤を使用した主力製品の精密機器組立作業 ・取引先や他部署で製作した各ユニットの組立、ケーブル配線など総合的な組立作業 ・装置立上げ後には実際にⅩ線を発生させて調整作業、サンプル測定、総合検査を実施した後出荷作業 創意工夫が必要なのでライン生産とは異なり技能・機械知識・設計担当者とコミュニケーションを取りながら作業を進めます。Ⅹ線を発生させた作業にはⅩ線作業主任者の資格が必要となります。（入社後取得） ■就業環境： ・年間休日128日、完全週休2日制、残業20時間～30時間、時差出勤制度有、有給休暇は初年度17日付与と働きやすい環境 ・確定拠出年金制度、住宅関連支援、社員食堂、英会話スクール補助等福利厚生も充実 ■当社について： ・1951年創業の科学分析機器メーカーであり、X線分析装置を中心とした最先端の計測・解析ソリューションを世界中の研究機関や企業へ提供しています。X線回折装置（XRD）、蛍光X線分析装置（XRF）、熱分析装置などを展開し、材料開発や半導体、医薬品、電池、自動車、環境・エネルギー分野の研究開発を支える存在です。 ・「視るチカラで、世界を変える」を掲げ、世界最先端のサイエンスやものづくりを支えることができます。若手でもチャレンジできる風土があり、研究開発・設計・営業・サービスエンジニアなど幅広い職種でグローバルに活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ ★山梨工場 住所：山梨県北杜市須玉町若神子4495-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般※配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
      ＜予定年収＞ 450万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20H想定した金額を含んでいます ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府高槻市】ソフトウェア設計（XRF）マネージャー◆X線装置国内トップ級シェア＃SW13
      【お任せする業務】 ソフト設計課長として、蛍光X線分析装置の開発および設計を担当します。 製品の性能、品質、信頼性を確保するために、チームをリードし、プロジェクトを効率的に進行させる役割を担います。 また、新技術の導入や既存技術の改善を行い、製品の競争力を高めることが求められます。 さらに、社内外の関係者と協力し、プロジェクトの目標を達成するための戦略を立案・実行します。 【具体的には】 ・ソフトウェア開発の指導:チームメンバーを指導し、ソフトウェア設計、開発、テスト、デプロイメントの全過程を監督します。 ・プロジェクト管理：プロジェクトのスケジュール、予算、リソースの管理を行い、プロジェクトが計画通りに進行するようにします。 ・技術革新の推進：新技術の調査および導入を通じて、製品の性能および競争力を向上させます。 ・品質保証:ソフトウェアの品質保証プロセスを確立し、製品の信頼性と安定性を確保します。 ・社内外の連携：他部署や外部のパートナーと協力し、プロジェクトの成功に向けた戦略を策定・実行します。 ・トラブルシューティング：ソフトウェアの問題の解析および解決を行い、迅速に対応します。 ・技術文書の作成：ソフトウェア設計に関する技術文書や仕様書の作成、レビューを担当します。 ・人材育成：チームメンバーのスキルアップおよびキャリア成長を支援し、教育研修プログラムを実施します。 【使用言語、環境、ツール等】 使用言語：C++、C# 開発環境：Visual Studio ツール：GitLab、Redmine、Claude Code 【キャリアパス】 ソフト設計課でのマネジメントを行った後に、開発設計部全体のマネジメント、XRF製品開発の責任者になる事を期待しています。 【仕事の魅力】 顧客の課題解決に貢献する分析装置を、関連部署と協力しながら開発することができます。 新機能の開発に取り組んでおり、研究に近い側面を持ちながら、製品への実装まで一貫して担える部署です。 海外グループ会社とも連携し、顧客ニーズを引き出しながら、ともに製品をつくり上げていきます。 また、国内顧客と一緒に分析上の課題を解決する機会もあり、社内の主要部署を巻き込みながら、プロジェクト全体を推進する役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社・大阪工場 住所：大阪府高槻市赤大路町14‐8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 950万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：管理監督者のため支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リガクで募集中の求人をもっと見る

    木村電子工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都昭島市武蔵野2-7-7
    • 設立 1955年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・昭島】生産管理・資材調達(電子機器)◆転勤無/残業少◆車/自転車通勤可・送迎バス有
      • 締切間近
      【各種電子機器の設計製造／設計から調達・組立・納品まで一貫対応／生産管理・資材調達でモノづくりの中核を担うポジションです】 ■業務概要 当社電子事業部 生産管理課にて、受注から納品までの工程管理・部品や資材の調達、在庫管理、ピッキング、外注先管理など生産管理全般をお任せします。モノづくりの現場を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・顧客からの受注情報に基づき、生産工程の計画立案・進捗管理 ・必要な部品・資材の発注、納期管理、品質確認 ・在庫部品・資材の適切な管理、入出庫の把握 ・取引先（サプライヤー）からの支給品受入や在庫確認 ・外注先への業務依頼・納期調整および進捗フォロー ・製造現場へのピッキング、出庫対応、現場との連携強化 ・各種管理帳票の作成やデータ入力（Excel、Word使用） ・社内外関係者とのコミュニケーション、調整業務 ■扱うサービス ・電子顕微鏡、半導体、高周波発振器、電源装置等の生産管理 ■組織構成 ・電子事業部全体35名（平均年齢31.7歳）、生産管理課4名（平均年齢44歳） ■業務の魅力 ・設計から製造・納品まで一気通貫のものづくりに関われ、幅広い知識が身につきます ・主体的な調整や業務改善が評価される環境です ■教育体制 ・OJTを中心とした実務指導 ・業務上必要な資格取得や講習費用は当社が全額負担 ■就業環境 ・転勤なし／車・バイク・自転車通勤可（駐車場無料）、駅から送迎バスあり ・作業服・安全靴貸与、福利厚生サービス充実、家族手当・誕生祝い等も支給 ■想定されるキャリアパス ・生産管理の専門性を高め、将来的なリーダーや管理職への登用も可能です ■企業の特徴/魅力 ・板金から組立・納品までトータルで対応し、主要大手メーカーとの取引実績多数 ・「すべてはお客様のために」を理念とし、誠実かつ変革を続ける企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市武蔵野2-7-7 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～422,200円 ＜月給＞ 242,000円～422,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    木村電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジェー・エー・ウーラム・ジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都杉並区荻窪5-22-9藤ビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【杉並区/荻窪】光学測定機器のサービスエンジニア（データ解析業務を含む）◆実務未経験歓迎／WLB◎
      ■会社説明／募集背景： 当社は、光学測定機器の輸入・販売および技術支援を手がけています。 全国の研究機関や大学の研究室、民間企業の研究開発部門などから幅広いご相談をいただいており、今後のさらなる事業拡大に向けて、新たにサービスエンジニアを募集します。 ■業務概要： 光学測定機器のサービスエンジニアとして製品販売およびメンテナンス、データ解析をお任せいたします。 ■業務詳細： ・分光エリプソメトリー（偏光解析）技術理解 ・製品技術の習得 ・データ解析技術の習得 ・アフターサービス（メンテナンス・データ解析など） ・技術説明や製品提案 ・技術コンサルティング ■ご入社後の流れ： 入社後2～3年間はOJT研修を通して製品技術、分光エリプソメトリー（偏光解析）技術、データ解析を時間をかけて学んでいきます。 その後は大手メーカーの研究職の方、大学の先生方に対して技術説明や製品提案を行います。 ご紹介や口コミでお問い合わせいただいたお客様に対して技術説明、製品説明を行い、その後の受注、アフターサービス（メンテナンス・データ解析など）まで一貫したトータルサポートを行います。 ■魅力ポイント： ・月平均残業時間10時間程度 ・年間休日125日 ・住宅手当など福利厚生充実 ■組織構成： 専門エンジニア6名 ■当社の魅力： 全国の研究機関や大学研究室、民間企業の研究開発部署などの研究職従事者の方々を支えることで、一緒に日本の科学技術発展に貢献できます。 技術向上により、当社製品は薄膜材料の解析を非破壊、非接触で行なうことが可能となったため、様々な解析ができるようになりました。主な関連研究分野は、半導体、バイオテクノロジー、ディスプレイ、太陽光発電等となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区荻窪5-22-9 藤ビル2F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績に応じて別途決算期特別賞与制度あり（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェー・エー・ウーラム・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｉ・Ｔ・Ｏ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区本町3-1-10PMOEX本町8F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】生産技術（電気制御設計） ※ニッチトップのガス機器メーカー/年休121日/残業20h以下
      ニッチトップのガス機器メーカーです！ 地震や停電でもガスを止めない――その仕組みを広げる営業です。 I・T・Oは、都市ガス専用装置、工業用プロパンガス調整器、自動切替調整器、安全バルブなど、数十種類以上の製品ラインナップを誇るメーカー。 【仕事内容】 国内シェア80％を誇る工業用プロパンガス調整器や都市ガス専用装置などを製造する当社の生産現場を技術面から支える「生産技術職」を募集します。 【具体的には・・】 ・装置・治工具の構想・設計・製作 ・生産ラインの改善・効率化 など、生産性向上に関わる幅広い業務のうち シーケンサプログラミング、電気制御から携わっていただきます。 単なる設計だけでなく、 構想 → 設計 → 製作 → 現場設置 → 改善まで一貫して携わることができるため、ものづくりの達成感を強く感じられる仕事です。 また、生産設備と密接に関わるため、以下の専門スキルを習得できます： 機械構造に関する知識 空圧・電気制御の知識 シーケンサー（PLC）などのプログラミング技術 ■組織構成： 滋賀工場 生産課 生産技術係（メンバー3名） ★製品について‥なぜ必要とされるのか？ ガスは工場やガス会社から送られるとき、とても高い圧力で流れています。 そのまま家庭や病院で使うと、危険＆機器が壊れる原因に… そこで、圧力を下げて安全で安定した状態にするのが「ガス調整器」の役割です。 身近な例でいうと… ペットボトルの炭酸を一気に開けると泡が吹き出しますよね？ ガスも同じで、圧力が高いままだと危ない。 調整器は「ちょうどいい量にするキャップ」みたいなものです。 つまり同社の製品は暮らしや産業を守る“命綱” さらに、法令で約10年ごとの交換が義務づけられているため、安定した需要があります。 ■長期就業しやすい環境： 社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県米原市村木930番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～300,000円 ＜月給＞ 226,300円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年3回（4月・8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｉ・Ｔ・Ｏ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北川電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都調布市下石原3-26-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】電気設計 ※転勤なし／試作から量産まで一貫対応／医療用トランスでトップクラス
      【最先端製品に携わることができる！／顧客は大手電機メーカー／土日休み・転勤無し】 ■業務内容： 医療用トランス、産業用トランス・リアクトルの開発・設計評価・製造を行う当社にて、電気設計技術者として従事いただきます。 ・トランス、リアクトルの電気・磁気設計、構造設計 ・製作図面の作成 ・試作品の製作、電気性能評価、構造評価 ・評価環境の検討・評価用治具製作 ・国内外の安全規格適合性評価 ・過負荷試験、短絡試験等の性能限界評価 ・評価結果の技術レポート作成 ・顧客との技術的ミーティング、立会試験 ■魅力、やりがい： これから世に出る前の最先端製品に関わることができます。また顧客開発担当のお話が聞けるので、新しい技術情報に触れることができ、やり甲斐も大きいです。3件/日のペースで新規案件があり、新しい分野の案件が入ってくるので、常に技術的学びを得られます。試作品を自分で作りながら性能評価するので、ものづくりと技術の両方に関わることができます。 ■配属先について： 技術グループに配属となります。 ５名(リーダー：50代、メンバー：20代から30代)が所属しています。 現リーダーの元、サブリーダーのポジションで、実務と共に若手担当者の教育・指導にも携わって頂く将来のリーダー候補としてのご活躍を期待しております。 ■当社の強み： ・医療、産業用装置の大手電機メーカーを顧客とし、新製品開発段階から重要部品であるトランス・リアクトルの設計に携わり、量産の製作を獲得します。 ・高い安全性を求められる医療用トランス及び、高電圧・高周波の非常に高い技術を求められる市場において国内のパイオニアであり、メーカーR&D部門、大学・研究機関からの依頼がメインです。 ・米ULが日本進出するよりも以前からUL品を製作するなど海外安全規格への取り組み実績が豊富で、CEマーキングの適合性評価試験を社内で行うなど、製品の80%以上が国内外の安全規格対応品です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市下石原3-26-4 勤務地最寄駅：京王線／京王多摩川、西調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定致します。 ・賞与:年2回(１ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北川電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オージック

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市菱江1-15-33
    • 設立 1952年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【堺市】品質管理・検査※ノギス・マイクロ◇航空機・F1・ロボットを支える精密ギア／高シェア製品多数
      【製造現場で図面読解や測定器使用経験がある方へ／シェアNo.1製品多数業界トップクラスの技術力を持つ超精密ギアメーカー／積極的なM＆Aで事業拡大】 ■仕事内容 完成品の最終検査や工程途中の中間検査、品質管理業務全般をお任せします。各種計測機器（マイクロメータやノギス、シリンダーゲージ等）を用いた製品検査が中心です。目視による外観検査に加え、3次元測定機のオペレーション業務も担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・各種計測機器（マイクロメータやノギス、シリンダーゲージ等）を使用した製品検査 ・目視による外観検査、３次元測定機のオペレーション ■同社製品について： ギアとはパワーを高率よく駆動部に伝達する為に必要とされるパーツです。航空機・自動車・ロボット等、世界を動かすあらゆる最先端のマシンの中、またはそれらを作る精密機械の中にギアが必ず使われています。同社の製品はF1のレーシングマシンにも使用されており、高い技術でドライバーの信頼を勝ち得ています。 ■組織構成 品質管理グループは現在7名体制です。50代1名、40代1名、30代3名、20代2名とバランスの良い構成です。平均年齢は30代前半と若く、風通しの良い職場です。 ■当社について： 1952年の設立以来、独立系の精密ギアメーカーとして確固たる地位を築いてきました。積極的なM＆Aにより事業領域を拡大しており、経営基盤は非常に安定しています。「仕事を愛し、人を愛する」という理念のもと、社員が安心して長期的にキャリアを形成できる環境作りに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美原事業所 住所：大阪府堺市美原区木材通2-2-82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】生産技術（工程設計メイン）※転勤なし／マイカー通勤可／シェアNo.1製品多数のギアメーカー
      【シェアNo.1製品多数業界トップクラスの技術力を持つ超精密ギアメーカー／積極的なM＆Aで事業拡大】 多品種小ロットの受注が多いオージックでは、日々お客様から多種多様な製品の受注を受けています。そのような様々なお客様からのご依頼に対し、円滑に製品を作り上げるため工程設計、原価積算などの業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各種ギヤ及びボールスクリューに関する新製品開発及び製品の製品向上、機能改善 ・製造技術サポート（製造工程設計、生産改善及び社内技術教育） ・品質保証サポート（製品起因の不具合対策の検討及び再発防止対策） ・営業サポート（図面作成、技術講演会等） ■部署構成： 現在、当該部署には部長、課長、グループリーダー、メンバー１名の計４名が在籍しております。 ■製品について： ギアとはパワーを高率よく駆動部に伝達する為に必要とされるパーツです。航空機・自動車・ロボット等、世界を動かすあらゆる最先端のマシンの中、またはそれらを作る精密機械の中にギアが必ず使われています。同社の製品はF1のレーシングマシンにも使用されており、高い技術でドライバーの信頼を勝ち得ています。 ■組織風土： ・1952年設立と歴史がある当社ですが、社員の平均年齢は30代前半と若く活気に満ち溢れています。社内には高度な技術力を持つベテラン社員もいる状況で技術や知識なども学べる環境も魅力です。 ・同社では｢仕事を愛し、人を愛する｣という考えのもと、若い人材でもやる気次第で、やりがいのある仕事に挑戦できる仕組みになっています。毎月奨励手当の支給もあり、実力次第で給料が上がる仕組みが確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市菱江1-15-33 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（7月/業績による）　　 【賞与】年2回（9月,3月/業績・評価に準ずる） 【昇格】年1回（7月/本人の努力や業績等を総合的に評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オージックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大達精工場

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市箱殿町6-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東大阪】◆機械設計（産業機械）◆リサイクル粉砕機・破砕機メーカー／転勤なし／将来性◎／車通勤可
      ～砕いたその一粒は、"エコの種"だ。～ 転勤無／ものづくりの上流工程から担当可能／大手との取引あり／オーダーメイドの商品多数／プラスチック粉砕機の老舗メーカー／10期以上連続黒字経営 近年、リサイクル粉砕機の需要は年々高まっています。その背景には企業の社会的責任の意識の高まりや、ごみを埋め立てるための値段が高騰していることなどが挙げられます。創業70年を超える粉砕機・破砕機メーカーである同社では、フルオーダーメイドでお客様のニーズに応えており、プラスチック・ゴム製品・食品・漢方薬など、異なる特性をもつ素材に最適な設計を提供できる仲間を募集しています。 ■業務内容： 取引先からの注文に基づき、プラスチックの粉砕機等の設備、プラントの設計を行います。 ・仕様の打ち合わせ、設計 ・外注や内作の制作指示と手配 ・試運転、据え付け調整、立会運転です。 ※製品勉強のため、メンテナンスに同行することもございます。頻度としては少ないです。 ■業務の特徴： ・注文の多くはオーダーメイドの為、企画発案からアフターフォローまで一連の機械製造の工程に携わることができ、時には試作やテストを重ね、仕様に合う最適な設備を社員一丸となって作り上げていきます。 ・1案件の開発期間は3～6か月程度です ・粉砕機の大きさは、椅子サイズの小型のものから10トン程度の大型のものまで様々です。 ■入社後の流れ： 先輩社員により、当社機械についてOJT形式で丁寧に指導いたします ■組織構成： 設計部　計3名（70代1名、40代1名、30代前半1名） ■製品の特長： ・同社が製造している粉砕機は、工場で出た機材などのプラスチックの粉砕機となります。機材の素材や形状により粉砕機の仕様が変わりまが、同社ではオーダーメイド商品も取り扱っているため、顧客のニーズに応えることができます。 ■製品の用途： ・プラスチックの成形ロスやランナー材の再利用 ・フィルム、シート、成形品の粉砕 ・工業用ゴム製品の再資源化 ・乾燥海藻、漢方薬原料などを細粉化 ・唐辛子等の調味料の原料加工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箱殿町6-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月間勤務日数は月により変動します（概ね20～24日の間、平均21.6日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昨年賞与実績4.5ヶ月にて計算／月残業4０時間込の年収 ■昇給：あり ※能力と業績により決定 ■賞与：年2回（業績により別途決算賞与有り、計4.5ヶ月分 ※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東大阪】技術営業（リサイクル機器）◆SDGs関連で将来性◎／ノルマなし／教育体制充実
      ～文系出身者・未経験の方も活躍中！プラスチック粉砕機メーカー/10期連続黒字経営創業70年/大手との取引あり/オーダーメイドの商品多数～ ◎未経験からでも年収438万円～ ◎専門知識が身につき、スキルアップ ■業務内容 粉砕機及び周辺機器のメンテナンスおよび提案営業（打合せ、テスト、納品、据付、試運転など）を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜メンテナンス＞ ・既存顧客の工場へ出向き、機械のメンテナンスを実施 ・故障の修理や部品の交換等を行います。 ・具体的には粉砕機の刃物を外して研磨して取り付け調整をします。 ・大きな機械は重機を用いて分解を行います。 ◎出張：期間：おおむね日帰り～4日間／範囲：日本全国／頻度：1カ月に3~5回ほど ＜営業＞ ・お問い合わせを頂き、電話・メールまたはユーザー様へ訪問しニーズをヒアリング ・顧客の要望に合わせてリソースの提案・見積もり ・必要に応じてデモ機を用いてテストを行い、こちらも担当して頂きます。 ※個人のノルマはございません。チームで目標を追って頂きます。 ■入社後の流れ ・入社当初は、製造部で座学・テキストも用いながら自社製品の製造を学んで頂きます。3ヶ月程度を目安としていますが、ご自身のご経験や入社後の技術獲得レベルにより、期間は人それぞれ異なります。 ・社内にテスト機があり、メンテナンスの練習が可能です。未経験の方でも安心して学んでいただける環境です。 【取り扱い商材】粉砕機　　 【担当顧客数】10社～30社　 【顧客折衝先】生産技術、保全等技術職の方　 【営業：メンテナンス】2:8 ■組織構成：6名（70代2名　40代1名　30代3名 ■当社の強み ・近年の環境意識の高まりと海外諸国のプラゴミ輸入禁止等の国際情勢も相まって国内リサイクル分野への設備投資が進んでいることは追い風であると捉えています ・大手を主体とした営業基盤、特に幅広い業界の顧客とのお取引をできていることが、コロナ影響下においても経営のリスクヘッジとなっています。 ■技術を身に付けられる環境 ・技能講習（フォークリフト、クレーン、玉掛け）等、業務に必要な資格の取得支援制度があり、会社が必要と認めた新規資格取得の費用は負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箱殿町6-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～535万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月間勤務日数は月により異なります（概ね20～24日、平均21.6日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し決定致します。 ■昇給：能力と業績により決定します。 ■賞与：年2回（業績により決算賞与有り、計4.5ヶ月分※過去実績） ■固定給5,000円～20,000円は営業手当となります。 ※別途出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大達精工場で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オオヤマ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市玉串町西2-1-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【伊賀市/転勤無】ルート営業（機械部品商社）◆創業80年以上/年休125日/残業10h程/福利厚生◎
      ～U・Iターン歓迎/創業以来黒字を続ける安定企業/完全週休二日/年休125日/残業10h程/福利厚生充実で腰を据えて長く働ける～ ■概要： ネジやボルト、ナットなどの部品を中心に、提案から調達、納品までをお任せ。自動車・住宅設備・建設機械・造船・鉄道など、幅広い分野のモノづくりを支えています。担当エリアの既存顧客を中心としたルート営業が中心です。 ■具体的な業務内容： ・訪問営業によるニーズヒアリング(営業用の社用車あり） ・試作品の手配、商品の提案 ・見積もり作成、受注管理 ・商品ピッキング、納品手配など ・既存営業をまずは従事頂き(商品知識や取引先知識を習得)、業務に慣れて頂いた後は新規営業もお任せしていきます ＜主な取引先＞ ※担当顧客数：平均10～20社程度 └一社一社丁寧に向き合えます。 ■仕事の魅力： 規格品だけでなく、特殊加工品を提案してお得意様と一緒に製品を作っていくやりがいがあります。 ■組織体制： 山陽営業所は計6名：所長1名、営業事務３名、営業２名体制となります。お互いに助け合い、教え合う社風があり、営業所は和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後の流れ: （1）まずは内勤・先輩サポートで基礎習得 （2）先輩と一緒に訪問（同行） （3）半年～1年で少しずつ担当を持つ →じっくり育てる前提なので焦らなくてOK ★身につく力 ・コミュニケーション力 ・提案力 ・社会で通用する「営業スキル」 →どこでも通用するキャリアが作れます ■過去の入社事例 営業未経験で異なる業界出身の方も活躍しています。人と会話する事に抵抗がない方歓迎です！ 入社事例） ・ペットショップでの接客サービス経験者 ・飲食店での店長経験者　など ■働き方 仕事とプライベートを両立することができます！ ・年休125日／土日祝休み ・残業10時間以内 ■こんな人にピッタリ： ・営業にチャレンジしたいけどちょっと不安 ・人と話す仕事がしたい ・安定した会社で長く働きたい ・地元で落ち着いてキャリアを作りたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀営業所 住所：三重県伊賀市西明寺2806-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）　 ※前年実績：3か月分 ※業績に応じて別途期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/転勤無】ルート営業（機械部品商社）◆創業80年以上/年休125日/福利厚生◎
      ～U・Iターン歓迎/創業以来黒字を続ける安定企業/完全週休二日/年休125日/福利厚生充実で腰を据えて長く働ける～ ■概要： ネジやボルト、ナットなどの部品を中心に、提案から調達、納品までをお任せ。自動車・住宅設備・建設機械・造船・鉄道など、幅広い分野のモノづくりを支えています。担当エリアの既存顧客を中心としたルート営業が中心です。 ■具体的な業務内容： ・訪問営業によるニーズヒアリング(営業用の社用車あり） ・試作品の手配、商品の提案 ・見積もり作成、受注管理 ・商品ピッキング、納品手配など ・既存営業をまずは従事頂き(商品知識や取引先知識を習得)、業務に慣れて頂いた後は新規営業もお任せしていきます ＜主な取引先＞ ※担当顧客数：平均10～20社程度 └一社一社丁寧に向き合えます。 ■仕事の魅力： 規格品だけでなく、特殊加工品を提案してお得意様と一緒に製品を作っていくやりがいがあります。 ■組織体制： 成田営業所は計8名：所長1名、営業３名、物流３名、営業事務1名の体制となります。お互いに助け合い、教え合う社風があり、営業所は和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後の流れ: （1）まずは内勤・先輩サポートで基礎習得 （2）先輩と一緒に訪問（同行） （3）半年～1年で少しずつ担当を持つ →じっくり育てる前提なので焦らなくてOK ★身につく力 ・コミュニケーション力 ・提案力 ・社会で通用する「営業スキル」 →どこでも通用するキャリアが作れます ■過去の入社事例 営業未経験で異なる業界出身の方も活躍しています。人と会話する事に抵抗がない方歓迎です！ 入社事例） ・ペットショップでの接客サービス経験者 ・飲食店での店長経験者　など ■働き方 仕事とプライベートを両立することができます！ ・年休125日／土日祝休み ■こんな人にピッタリ： ・営業にチャレンジしたいけどちょっと不安 ・人と話す仕事がしたい ・安定した会社で長く働きたい ・地元で落ち着いてキャリアを作りたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田営業所 住所：千葉県富里市御料1005-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）　 ※前年実績：3か月分 ※業績に応じて別途期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オオヤマで募集中の求人をもっと見る

    大阪銘板株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市七軒家18-15
    • 設立 1932年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市】品質保証アドバイザー／ISO・安全衛生管理・現場改善／年休123日
      • NEW
      ～100年以上の歴史／国内6工場展開／プラスチック製品製造のパイオニア／ボトムアップ型の社風でチャレンジ推奨／現場を支える品質保証職～ ■業務内容： 当社では、フロントパネルやカーナビ周り等の自動車用プラスチック部品や家電製品のプラスチック部品、雑貨製品などを製造しています。 当社の品質推進部にて、各工場の品質保証責任者と連携し、ISO規格や安全衛生管理に基づく仕組みづくり・改善活動を推進します。 製造現場の安定運用と品質向上を目指し、課題抽出からマニュアル整備、内部監査対応、教育体制構築など幅広い業務を担当いただきます。現場目線を大切にし、全社的な品質向上の基盤をつくるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・品質保証体制の構築および運用（ISO、安全衛生管理の仕組み設計・運営） ・各工場との連携による課題把握、改善提案の実施 ・規定・マニュアルの作成と社内への周知・運用サポート ・内部監査の計画・実施・記録管理、是正措置の推進 ・品質改善活動の支援とPDCAサイクルの推進 ・品質教育体制の企画、実行および現場への啓発 ・製造現場へのアドバイスやフィードバック ■扱うサービス 工業用プラスチック製品やエンジニアリングプラスチック製品の品質保証に関する業務全般 ■組織構成 品質推進部（40代～60代/部長1名、メンバー2名の計3名体制）で、各工場と協力して業務を進めます。 ■業務の魅力 自動車・家電・エンタメ業界向けの製品を手がける中、現場の課題を解決し、より良い製品づくりに貢献できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTやレクチャーが充実しており、製造工程やISO、安全衛生の知識を実務を通じて習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日、福利厚生や手当も充実。転勤なしで安定した就業環境です。 ■想定されるキャリアパス 品質保証の専門性を高め、将来的には部門リーダーや全社的な品質戦略の中核人材として活躍が可能です。 ■事業の展望 電気自動車の普及に伴い、燃費の観点で部品の軽量化がより求められるようになっています。同社では、樹脂の強度・安全性を担保した上で、これまで金属部品であったのを樹脂部品に切り替えるニーズにも応えており、更なる受注増加が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市七軒家18-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～390,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 277,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回 ■モデル年収 30代前半（主任）420万～550万 30代後半（係長）470万～600万 40代前半（課長）600万～ 40代後半（部長）700万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪/転勤なし】法人ルート営業／大手自動車・家電メーカー向け／関係構築型営業／年休123日
      ～売り込む営業ではなく、顧客との信頼関係を築きながら新たな案件獲得につなげる深耕営業／大手メーカーのモノづくりに長く携われる／ノルマなし／EV化の流れに乗った樹脂製品ニーズ～ ■業務内容： 自動車のフロントパネルやカーナビ周りのプラスチック部品や家電製品や雑貨製品などの法人営業をお任せします。 同社では決まった製品を売るのではなく、顧客から受注した製品の製造工程（図面からカタチになるまで）を提供しているため、ニーズに応じた提案を行うことができます。 1社ごとの取引期間も長く、担当顧客のニーズや社内状況を把握しながら信頼関係を深めていくことが重要となります。 ・お客様と新規案件の打ち合わせや試作手配 ・見積作成 ・納期管理 ・既存顧客へのフォローなど ※新規営業はほとんどなく、既存顧客へのルート営業がメインです。 ≪顧客例≫ パナソニック、三菱電機等、大手のメーカー様の技術、品質、購買、工場の部門（1人あたり3~5社程度） ≪商品事例≫ 自動車内装・外装部品、家電筐体などのプラスチック部品等 ■働き方 ・外回り営業：対面コミュニケーションを推奨しており、多いメンバーは月10日ほどは外回り営業に行くことが多いです。 ・出張：最大月10日前後 ・休日：年間休日123日+有給休暇最低5日+誕生日休暇1日 ・WEB勤怠で自由に有給取得が可能（平均10日程度） ・出張や直行直帰などの業務設計も個人で決めることができます。 ・個人目標はありますが、チームで協力して営業活動を推進しています。 自ら営業戦略を考えながら活動できる自由度の高い環境です。 ■教育・研修 ・1年程度を目途に、独り立ちできるまではOJTや先輩社員の同行で経験を積んでいただきます。 ・年2回の上長面談で、どんな成長のために何を頑張るのか言語化し、主体性をもった取り組みを重視しています。 ・射出成形士の資格取得が可能です。技術の知識を身に着けることで信頼される営業として活躍いただけます。 ■事業の展望： 電気自動車の普及に伴い、燃費の観点で部品の軽量化がより求められるようになっています。同社では、樹脂の強度・安全性を担保した上で、これまで金属部品であったのを樹脂部品に切り替えるニーズにも応えており、更なる受注増加が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市七軒家18-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回 ■モデル年収 30代前半（主任）420万～550万 30代後半（係長）470万～600万 40代前半（課長）600万～ 40代後半（部長）700万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大阪銘板株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カネコ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都杉並区荻窪5-26-13Daiwa荻窪ビル5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【大阪】鉄道関連機器のサービスエンジニア ◆年休126日（土日祝）／残業20H程度／研修◎
      【鉄道各社（私鉄、JR）を支える安定企業のサービスエンジニア（設備の据付・点検）｜年間休日126日｜土日祝休】 ■職務概要： JR・私鉄・地方民鉄など各鉄道会社で稼働する 防災機器（雨量計・水位計・積雪深計・地震計など）や、鉄道の安全運行を支える計測機器（トラックマスター、列車接近警報装置、列車防護装置など）の ・メンテナンス ・設置作業 ・機器を使用した測定作業 を担当いただきます。 経験を積み、将来的には工事管理者等の資格を取得していただきますので、専門性の高い知識・スキルを身につけることができます。 取引先は JR 各社、地方民鉄、地下鉄など公共交通機関です。 担当エリアは 近畿地方を中心に、JR西日本管内（博多～糸魚川）およびJR四国管内 です。 ■研修内容： 入社後は大阪支店にて、以下の研修を実施します。 ・線路内立ち入り研修 ・自社製品の取り扱い研修 ・JR各社が実施する通信研修の受講 専門知識は入社後に習得可能な環境が整っています。 ■配属先情報： 大阪支店は計15名の組織（営業4名／工事9名／事務1名／支店長1名）。 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍。 鉄道土木や電気の知識は入社後の研修・実務を通じて身につけられます。 ■募集背景： 鉄道各社からの案件増加に伴う増員募集です。 ■働き方： 通常勤務と夜間作業の2パターンがあります。 〇通常勤務 　・8:30～17:30（休憩60分） 〇夜間作業 　・22:00～7:00（休憩60分）／翌日は明けで休み 　・回数：平均0回～10回／月 　・事前に工程が組まれるため、突発的な夜間作業はほぼありません。 〇出張 　・日帰り：平均0～3回／月 　・宿泊：平均3回～5回／月（1泊2日～4泊5日） 〇残業 　・平均：約20時間（1～3月は増加傾向） 〇休日 　・鉄道業界の繁忙期（GW・年末年始など）は原則休業 　・災害対応で休日出勤が発生した場合は 代休を取得 ■仕事の面白み： 鉄道の安全運行を守る 社会的意義の高いポジション です。 近年は人手不足解消に向けて、各鉄道会社で IT化・DX化が加速。 現場改善の提案や効率化のサポートなど、技術と現場の両面から貢献できるやりがい を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島2-24-23 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～303,000円 その他固定手当/月：13,500円 ＜月給＞ 265,500円～316,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収（大卒・新卒の場合）： 35歳/580万 45歳/780万 ■固定手当内訳： 昼食手当3,500円/月 住宅手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】機械設計（PM、PL）◆鉄道関連製品／鉄道各社（私鉄、JR）を支える安定企業／社会貢献性◎
      【鉄道各社（私鉄、JR）を支える優良企業／上流から下流まで一気通貫でお任せ／国内シェアトップ級／鉄道インフラを支える／残業時間20時間程度】 ■業務概要： 同社は全国の鉄道会社に対し、線路の歪みや軌間を高速で計測する計測機器を開発、提供しています。 今回の募集は、技術開発部のメカチームで機械設計を担当し、レール計測機器の設計から試作品の製作、試験、製品化までをお任せします。 ■職務詳細： ・Auto_CADを使用した設計業務 ・試作品の製作、試験、製品化 ・メカ・エレキ・ファームウェア各担当者との協業 ・製品の設置、点検業務 ■取り扱い製品： 軌道検測装置である「トラックマスター」という製品などをご担当いただきます。手動から自動タイプまで多様なラインナップを揃えており、線路の歪みや軌間、水準などを高速で精密に計測するための製品となります。 ■職務の魅力： ・自ら提案をすると「やってみようよ！」と言ってもらえる環境です。メンバー間で試行錯誤しながら業務を進められます。 ・自由に裁量を持てます。『こういう開発がやりたい』と思っているメンバーに対し、挑戦できる環境を与えてもらえやすいです。 ■就業環境： 年間休日126日・平均残業20h程・リモート週1回程度。 ■目指せるキャリア： 機械設計者としてのスキルを磨きながら、プロジェクトマネージャーやリーダーとしてのポジションを目指せます。 自由な裁量と挑戦の機会が豊富に用意されています。 ■組織体制： 技術開発部：20代8名、30代7名、40代3名、50代4名、60代1名 技術開発部は20代から60代までの社員が在籍し、若手とベテランが協力し合いながら業務を進めています。 和気あいあいとした雰囲気の中で、技術力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日野研究所・工場 住所：東京都日野市旭が丘5丁目17番14号 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～4,500,000円 その他固定手当/月：13,500円 ＜月給＞ 363,500円～4,513,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収（大卒）： 45歳/780万 ■固定手当内訳： 昼食手当3,500円/月 住宅手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カネコで募集中の求人をもっと見る

    片山チエン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市本庄西2-3-43
    • 設立 1958年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全6件
    • 【東大阪本社】ルート営業／業種未経験歓迎／工業用歯車国内シェアNo.1／残業平均15h
      • NEW
      ～研修体制充実◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／残業少なめ・年休124日（土日祝休み）／立体駐車場などに使われる歯車～ ■入社後のイメージ： 入社後約6ヶ月～1年は、顧客との打ち合わせをスムーズに行うための勉強期間として、受発注業務などの内勤業務をしていただきます。その後、先輩のサポートのもと企業訪問を実施し、丁寧に指導いたします。 ■仕事の内容： 国内シェアトップである工業用歯車のルート営業。最終製品は立体駐車場、エスカレーター、工場の製造ライン、工作機械等で、自動車や食品等の伸び業界を中心に身近な製品を作る大半の工場で活用される商品で、将来性抜群です！ ・ユーザー課題解決に向けた商談 ・協力工場への調整業務 ・注文／納期管理 ・既存のお客様を中心に訪問し、お客様のお困りごとに対して、ヒアリングや提案を行い、ニーズに答えていきます ■詳細 ・日中は取引先との打ち合わせが中心です。 ・担当社数は50～100社程度 ・移動手段：社用車またはカーシェア ・新規：2割　ルート：8割　※飛び込み営業などはございません。 ・出張：月1~2回程度／日帰り~3日程度 ■配属部署・組織構成： 大阪営業所　6名（40代2名・30代2名・20代2名） ■働きかたについて ・年休124日（土日祝休み） ・平均残業時間：15時間 ・産後パパ育休取得率100％ ■求人の魅力 （1）顧客ニーズに応えることができる！ 当社のラインナップは33,000点になります。在庫数を確保しているため短納期での対応も可能です。その他、顧客に合わせたカスタマイズの提案も可能です。 （2）ニッチトップ チェーンを回すための歯車「スプロケット」の業界シェアはNo.1。私たちの生み出す製品は、あらゆる機械に欠かせない基礎部品として、世界中のモノづくりの現場で活躍しており、安定して受注がございます。 （3）未経験でも安心！ 入社後約6ヶ月～1年は社内業務にて見積もり、受発注業務の流れや基本的な商品知識から学んで頂きます。未経験入社の方も活躍していますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市本庄西2-3-43 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～271,600円 固定残業手当/月：54,000円～63,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業代制（超過分別途支給） ■賞与実績:年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/ルート営業】原則転勤なし/工業用歯車国内シェアNo.1/年休124日/フレックス有
      • NEW
      ～研修体制充実◎業界未経験／残業少なめ・年休124日（土日祝休み）／立体駐車場などに使われる歯車～ ■仕事の内容： 国内シェアトップである工業用歯車のルート営業。最終製品は立体駐車場、エスカレーター、工場の製造ライン、工作機械等で、自動車や食品等の伸び業界を中心に身近な製品を作る大半の工場で活用される商品で、将来性抜群です！ 1.スケジューリング：週間・月単位でエリアなどを踏まえて効率よくより多くのお客様に訪問できるように調整します。 2.訪問：お客様のご要望をヒアリング。技術的な知識が必要な際には専門の部門と連携します。 3.見積：調達部門や協力工場と連携し、お客様の要望に見合った商品の見積書を作成します。 4.お客様の要望通りに商品をお届けできるように管理します。 ※入社後は製品研修もあり専門性を磨きながら着実に成長可能です。 ■詳細 ・日中は取引先との打ち合わせが中心です。 ・担当社数は50～100社程度 ・移動手段：社用車またはカーシェア ・新規：2割　ルート：8割　※飛び込み営業などはございません。 ・出張：月1~2回程度／日帰り~3日程度 ■働きかたについて ・年休124日（土日祝休み） ・平均残業時間：15時間 ・産後パパ育休取得率100％ ■求人の魅力 （1）顧客ニーズに応えることができる！ 当社のラインナップは33,000点になります。在庫数を確保しているため短納期での対応も可能です。その他、顧客に合わせたカスタマイズの提案も可能です。 （2）ニッチトップ チェーンを回すための歯車「スプロケット」の業界シェアはNo.1。私たちの生み出す製品は、あらゆる機械に欠かせない基礎部品として、世界中のモノづくりの現場で活躍しており、安定して受注がございます。 （3）未経験でも安心！ 入社後約6ヶ月～1年は社内業務にて見積もり、受発注業務の流れや基本的な商品知識から学んで頂きます。未経験入社の方も活躍していますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区北五条東9-1-52 勤務地最寄駅：JR千歳線線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～267,500円 固定残業手当/月：54,000円～62,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業代制（超過分別途支給） ■賞与実績:年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    片山チエン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高工社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市西岩田4-1-32
    • 設立 1935年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【山口・下関/転勤なし】船舶用器具のルート営業◆年休128日◆個人ノルマ無し
      • NEW
      ～未経験OKの営業職／創業100年以上の安定性／船舶用部品のトップメーカー～ ■業務内容： 大きくは西日本の窓口として、大手造船各社をはじめ、長年取引のある企業へ向けてのルート営業を行い、自社開発の船舶用照明器具の提案を行います。 ■業務の特徴： 提案先は大きくは西日本の造船会社となります。担当はエリア制となり、要望に応えていきます。 通常は社内での業務がメインとなります。取引先からの問合せや商品の注文、見積りや伝票など必要書類の作成、納期管理、生産管理部や製造部への指示出し等の業務を行います。 納期の調整の際は複数の部署と連携します。 ■働き方： 個人のノルマはなく、大阪本社を含む営業全体で目標達成を目指していきます。信頼度が高く、競合が少ないため、魅力を伝えることでスムーズに受注につなげることができます。 週1回程度の出張があります。（日帰りがメイン） 顧客の要望のヒアリングや打ち合わせ、造船計画の情報収集等を行います。専門知識が伴う打ち合わせの際は、技術部と一緒に訪問します。 ■研修：大阪本社にて約2か月間、製品や営業について学んでいただく研修を用意しております。※マンスリーマンションを会社が手配します。 その後、下関のオフィスで社内業務を習得しながら先輩の出張に同行し、仕事の流れを身につけながらより実践的な技術を学んでいただきます。 ■組織構成：営業2課では2名が活躍しております。 ■同社の特徴： 同社は創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。高い技術力で今後も発展を続けて行く造船界に微力ながらでも寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：山口県下関市細江町１－６－１５　上田ビル３Ｆ 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：101,500円～151,500円 その他固定手当/月：98,500円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は一律生活手当を含み、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）） ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【東大阪/転勤無し】船舶器具の生産管理(計画メイン)◆年休128日◆創業100年の安定性
      ～未経験から活躍できる生産管理／年休128日・残業10～20時間以内でプライベートも充実～ ■業務概要： 当社は主に造船会社からの注文を受け、船舶用照明器具・窓等を製造しているメーカーです。 生産管理部 計画課 計画係に所属していただき、下記業務をお任せします。 具体的には… ・船舶用器具（照明・窓等）製造の生産計画立案 ・外注先の納期管理 ・部品の発注 ・現場のスケジュール管理等 ■ご入社後の流れ ・ご入社後は、当社で製造している製品やモノの流れを理解していただくため、各部門での研修や製造部門で実際に業務をしていただき流れを掴んでいただきます。その後、OJTを踏まえつつ業務を覚えていただきます。 ■同社の特徴： 同社は創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップクラスメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。高い技術力で今後も発展を続けて行く造船界に微力ながらでも寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西岩田4-1-32 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：116,500円～146,500円 その他固定手当/月：103,500円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年2回 (昨年度実績2.5か月分) ※何れも業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高工社で募集中の求人をもっと見る

    日本ビソー 株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全25件
    • 【東京】外装工事施工管理 ※有名物件に携わる◎／土日祝休／年休124日／国内ゴンドラシェアトップ企業
      • NEW
      ～施工管理経験者歓迎！／長期休暇も取得可能！／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件の実績有り～ ■業務概要 外装工事事業本部では、ビルやマンションなどの外壁作業（改修工事・クリーニング等の各種メンテナンス）の施工管理業務を行っています。同社の強みであるゴンドラを用いて、大手ゼネコンから請け負った工事の現場監督業務をお任せします。 ■業務詳細 ・各種案件の施工計画書・調書の作成 ・関係各所打ち合わせ・調整 ・協力会社の手配 ・安全・品質・工程管理 ・引き渡し ■主な施工実績 ・東京スカイツリー ・六本木ヒルズ　など ■施工の強み ゴンドラ事業と外装工事のノウハウを掛け合わせることによる、足場仮設が難しい高所の施工が強み ■働き方 ・エリア：東京の案件が85％程、その他（神奈川、千葉）の案件が15％程 ・残業：平均25h程（繁閑あり） ・毎週水曜日はNO残業デー！全職種で定時帰りを徹底しています。 ・夏季休暇は７～８月で９連休取得可能！ ・男性育休実績あり！ ＼働く魅力ポイント★／ ◎負担の少ない働き方を実現 現場は常に上司・先輩社員と一緒に勤務してサポートするので、１人に業務が集中することはありません。また、現場にモバイル機器を導入することで生産効率が向上・無駄な残業時間を極力削減しています。 ◎２つの選択肢でキャリアアップを目指せる！ 施工管理としてプロを目指せるだけでなく、本人の希望次第で営業職へのキャリアチェンジも可能。営業職では、培った経験が幅広い提案力につながり、０から１を生み出す先駆者となれるやりがいを感じられます。 ◎相談しやすい風土 経験豊富なベテラン社員がそろっており、皆気さく。そのためわからないことがあればすぐに相談が出来る関係性が自然と出来上がっています。また、定期的に若手従業員のみでの懇親・交流会を開催。若手のネットワークを広げるとともに、ベテラン社員とも和気あいあいとコミュニケーションを取っています！ ■企業魅力 ＜ゴンドラ業界シェアNo.1＞ 約80%の高いシェアを誇り、数ある企業の中で本節ゴンドラ、仮設ゴンドラ、外装リニューアルまで手掛けているのは日本で当社だけです！ ＜実質無借金経営の安定基盤＞ ・27期連続黒字経営 ・自己資本比率約80% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,000円～15,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■日給： 11,000～15,000円 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／英語力を活かす】仮設ゴンドラの海外営業 ※国内ゴンドラ業界シェア1位／土日祝休／年休124日
      【英語力を活かす～国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日～】 ■業務概要： ゴンドラに用いられるモーターの海外営業として従事頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 １）現地のマーケット・市場調査 ２）販売代理店に対する商品知識指導 ３）販売代理店に対する販売促進　など ◇エリア：北米、アジア、オーストラリア、ヨーロッパ、中東。入社後は2か月に1回程度の出張ベースで現地の代理店への販売促進をお任せします。将来的には、海外顧客への直販なども視野に入れています。 ※定期的に長崎への出張もございます。 【◇製品についてじっくり研修／活躍できる環境】 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。 【◇正社員登用前提採用／将来的なキャリアアップ可能】 契約社員での採用をメインで考えておりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。正社員登用実績は2020年度：6名、2021年度：5名です。 過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。※尚、経験によっては、初めから正社員で採用する場合もございます。 ＜ゴンドラ業界シェアNo.１＞ 約80%の高いシェアを誇り、数ある企業の中で、本設ゴンドラ、仮設ゴンドラ、外装リニューアルまで手掛けているのは、日本にたった１社、当社だけです。 ◎大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など ◎有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など ＜実質無借金経営の安定基盤＞ ・27期連続黒字経営 ・自己資本比率約80%
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,000円～15,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 242,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ビソー 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三共製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市鴻池町2-6-37
    • 設立 1955年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市／転勤無】品質管理（検査）◆精密金属部品／残業25h程度／スキルアップが叶う！/大手取引有
      ～転勤無く腰を据えて働ける／検査機器が豊富・資格取得でスキルアップが叶う！／残業25H、休日・夜間対応ほぼ無し！～ ■業務内容： 同社の精密機械部品の品質に関する業務を幅広く行って頂きます。同社は自動車から住宅、医療など幅広い分野で使用される金属部品の加工を行っていますが、納入前の最後の砦として製品の品質検査等を行います。 《具体的には》 ・製造前の指示：製造部が製造する前に気をつけるポイント等を指示します。 ・検査業務：製品の傷や形状の検査を、検査機器を使いながら行います。 ・出荷の準備、出荷対応(荷物運びなども含む) ・品質管理業務：不良品が発生した場合の原因究明や再発防止に関する取り組みを行います。また、そのデータ管理、製造部へのフィードバックも行います。 ・出荷済みの製品に対する問い合わせ対応：初期対応は営業担当が行います。技術的な説明をお任せする場合がございます。 ※急な呼び出しや休日出勤は年に数回ほどです。夜間出勤はほとんどありません。 ※出荷作業は外で行うこともありますが、それ以外の業務は屋内で空調が効いた場所で作業いただけます。 ■得られる経験 ・取得可能な資格：測定具構成技術者、機械検査技能士など ・身につくスキル：3次元測定機を始めとする措定器具の操作技術 ・業務で使用する機器：CNC3次元測定機、3次元測定機、表面粗さ測定機、投影機、表面粗さ・輪郭形状測定器、画像寸法測定器、デジタルマイクロスコープ、ノギスなど ■組織構成： 4名（30代、40代、50代、70代） メンバー間でコミュニケーションがとりやすい環境です。また、業務マニュアルも整っているので安心して業務に励めます。 ■入社後の流れ： OJTでの教育となり、まずは製品の検査業務の手伝いから始め、慣れてくれば取引先を担当するという流れになります。完全未経験の方でも半年～10か月程度で独り立ちすることができます。 ■社風： ニッチな業界ですが、命を預かる航空機部品や徹底したコスト削減が行われている自動車に使用されています。１mm以下の単位で精度が求められ、どこの会社でも出来るという技術ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市鴻池町2-6-37 勤務地最寄駅：JR片町線／鴻池新田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：63,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（2～4ヶ月※業績に応じて） ■昇給あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤なし】ルート営業◆未経験OK／ノルマなし／土日休み／教育体制充実
      【接客業などの販売サービス職の方も活躍中！／未経験でも安心の教育体制／新規営業ほぼ無し／大手取引先多数／有給積極取得／はばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞】 ＼商材のイメージがつきにくいと思いますが、面接・インターンにてご説明しますのでお気軽にご応募ください！／ ■業務内容： 金属部品の切削加工を行う同社にて、ルート営業を行っていただきます。同社製造部門と既存顧客の間に入る役割を担っていただきます。 《具体的な業務》 ・顧客からいただいた図面をもとに見積作成 ・見積内容の説明 ・納期調整 ・製造部門・品質管理部門への進捗確認、調整 主な業務は上記のものですが、購買などの業務を行っていただくこともございます。 《製品》 顧客にいただいた図面をもとに金属部品を生産しております。 様々な金属部品を生産し、顧客のニーズにお応えしております。 （例：車のエアコンの一部、消火器の上部等） 《担当顧客》 自動車部品、住宅設備関連、防災機器関連、変圧器関連等様々な業界に既存顧客がいます。さらに新規営業も行い、新たな知識・技術を取り込むようにもしています。既存営業の1人前になれば、新規営業を行っていただく可能性もありますが、ほとんどは既存営業です。 《担当エリア》 基本は近畿圏内がメインですが、その他北海道～福岡の顧客との取引があります。エリア関係なく担当は様々です。 出張の頻度は月に1，2回程度です。 ■組織構成： 5名（20代、30代、50代、60代） うち3名は未経験の中途入社者の方々です。 前職例…販売サービス職（接客業） ■入社後の研修： ・先輩社員１名が教育担当になり、一緒に顧客先を回っていただきます。営業については覚えることもたくさんあるため、一人前になるまで３～５年程度が目安です。 ・ゆくゆくは顧客に様々な提案をしながら進められるような営業社員になっていただきたいと考えております。 ■1日の流れ（例）： 出社→出荷の確認→同社製造・品質管理部門と納期調整等→顧客先訪問→見積書作成→退社 ■取引先： (株)ダイヘン/ヤマトプロテック(株)/大成工業(株)/(株)LIXIL/(株)千代田精機など大手企業がメインです。2018年にはばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市鴻池町2-6-37 勤務地最寄駅：JR片町線／鴻池新田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～304,500円 固定残業手当/月：65,000円～95,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績） ■昇給あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三共製作所で募集中の求人をもっと見る

    イメージニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都調布市国領町1-31-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【調布／転勤無し】デジタル電子回路設計(企画～設計)◆映像周辺機器メーカー◆残業20h・年休130日
      ～創業以来黒字経営／新製品の企画・設計／プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎～ ◎求人のおすすめポイント◎ ・創業以来黒字経営！官公庁や大手企業との取引有 ・鉄道や放送局、ライブイベントやサイネージに採用！ ・自社製品多数！新製品の企画・設計を一人で担当 ・残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実 ■業務内容： 同社の映像機器類の開発を中心に担当していただきます。 ご自身の志向性に合わせて、新製品や改良品の企画・設計を行います。 《詳細》 営業と連携しながら、顧客ニーズを捉えた新製品の企画を行います。 企画内容を元に、電子回路設計（デジタル）の【仕様検検討・回路設計】を行います。 ■組織構成： 配属先は、11名（20代後半～50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■同ポジションの魅力： ・ものづくりにこだわりたい方にお勧めです。 個々で企画～設計を行うため、チームマネジメント等が不要であり、キャリアを重ねても技術職のエキスパートとして活躍できます。 企画・設計の自由度も高いため、自身のつくりたいものをつくりやすい環境です。 ・競技場やスタジアムなどの大型ビジョン、駅や商業施設に設置されているデジタルサイネージ、オフィスや教室の映像設備等、生活のいたるところで「映像」が気軽に使われ身近なものになっています。 同社の製品は映像設備の業務用周辺機器として、大手映像機器メーカーや大手映像設備システムインテグレーションに採用されており、自身の設計した製品が街の景観を支える一部となります。 映像信号の高度解析やネットワーク伝送など新たな技術を取り組んだ製品開発にも取り組んでおります。 ■企業について 同社は1981年の創業以来、全ての製品を自社設計、国内製造を徹底、24時間365日製品連続稼働の高信頼性により、公共及び民間の映像インフラ、鉄道や放送局、ライブイベントやサイネージ、全国の医療の現場など、幅広いプロフェッショナル業務用マーケットにおいて高くご評価を頂いております。 導入設計時から運用開始後の現場でのアフターサポートまでを日本国内の映像メーカーとして、高い品質と対応スピードを第一としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市国領町1-31-5 勤務地最寄駅：京王線／国領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西東京／転勤無し】組み込みソフトウェア新製品企画～設計／映像周辺機器担当◆残業20h／現場裁量◎
      創業以来黒字経営／官公庁や大手企業との取引有／新製品の企画・設計を一人で担当できます／プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎／残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の新製品・改良品の企画・設計を行います。 《詳細》 営業と連携しながら、顧客ニーズを捉えた新製品の企画を行います。 企画内容を元に、組込みソフト設計を中心に、ハード・ソフトの設計、筐体設計など、構想を練りながら設計と部品の選定をしていきます。 スキルに応じてお任せする業務は決定致しますが、当初は開発（プログラミング）をメインに担当いただきます。 将来的には、商品開発・仕様検討、要件定義、設計等もお任せする予定です。 基本は内部で処理しておりますが、基盤アートワーク設計やWIN/Linux上のアプリ開発などは一部外部委託を行っております。 ※徐々に回路設計、組込みソフト設計いずれも一人でできるようスキルを身につけていきます。 ■開発環境 ・言語：メインはC言語。その他必要に応じてHTML／JavaScript／Python等 ・OS環境：メインはベアメタル／uITRON。その他必要に応じてLinux／Windows ■組織構成： 配属先は、11名（20代後半～50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■同ポジションの魅力： ・ものづくりにこだわりたい方にお勧めです。個々で企画～設計を行うため、チームマネジメント等が不要であり、キャリアを重ねても技術職のエキスパートとして活躍できます。企画・設計の自由度も高いため、自身のつくりたいものをつくりやすい環境です。 ・競技場やスタジアムの大型ビジョン、駅に設置されたデジタルサイネージ、オフィス会議室の映写機等、、生活の至るところで"映像"が身近なものになっています。同社の映像周辺機器は大手メーカー製品を中心に、多くの映像関連機器に使われています。4Kへの変化もあり、今後も更に生活に欠かせない部分に自身の設計した製品が使われることになっていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市国領町1-31-5 勤務地最寄駅：京王線／国領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～9,700,000円 ＜月額＞ 400,000円～808,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イメージニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シケン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市若江東町2-1-8
    • 設立 1959年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ☆未経験歓迎☆【東大阪】機械設計※転勤なし／マイカー通勤◎／製品の表面を美しく磨き上げる研磨機
      • NEW
      ～水筒や車部品など表面がピカピカな製品の製造現場などでも導入されている研磨機に携われます～ ◇求人の魅力：未経験から“世界品質”のものづくりに挑戦できるチャンス！ 「水筒の表面がピカピカなのはなぜ？」 その答えは、シケン株式会社が手がける“研磨機”にあります。 東大阪に本社を構える当社は、研磨機・集塵装置の専門メーカーとして、国内外の製造現場を支えてきました。トヨタ、ヤマハ、象印など名だたる企業が同社の技術を導入しており、研磨機の導入実績は3,000台以上。韓国・台湾・北米・東南アジアなど、世界中で活躍するグローバル企業です。 今回募集するのは、【未経験歓迎の機械設計職】。 CADの知識があれば、業界・職種未経験でもチャレンジ可能です！ ■業務内容： 研磨機分野の専門メーカーである当社において、主に自動車部品・建設機械・PCなどの通信機器部品・大手魔法瓶メーカーの研磨機の設計をお願いします。 ■業務詳細： お客様のニーズに合った研磨機をオーダーメイドで設計を担います。 ※日本国内でも研磨機を設計～製造まで行っている企業は少なく非常に需要のある製品を扱うことが出来ます。 ■この求人の魅力ポイント （1）未経験から設計職にチャレンジできる！ CADの知見があれば応募OK。図面の読み書きができる方なら、業界未経験でも歓迎です。ベテラン社員のフォロー体制も整っており、安心してスタートできます。 （2）オーダーメイドの設計に携われるやりがい 自動車部品や魔法瓶など、身近な製品の“美しい仕上げ”を支える研磨機を、お客様のニーズに合わせて一から設計。大きな製品の設計に関われる達成感があります。 （3）働きやすい環境 ・転勤なし／マイカー通勤OK ・設計室はリノベ済みで快適な職場環境 ・社長も現場目線で営業しており、社員の声が届きやすい風通しの良い社風 （4）安定した経営基盤とグローバル展開 大手企業との取引実績が豊富で、海外にも多くの顧客を持つ安定企業。研磨機グループでは、研磨試験設備や面粗度測定機器も完備し、技術力と対応力で差別化を図っています。 （5）スキルアップも会社が支援 外部講習の費用は会社負担。設計者としての成長をしっかりサポートしてくれます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市若江東町2-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定20時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：計２ヶ月(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪｜業種未経験歓迎】ルート営業◆マイカー通勤◎◆土日祝休◆転勤なし◆磨く工程で使用される研磨機
      ～モノづくりの“仕上げ”を支える大型機器に携わる／既存顧客中心・安定企業～ ■ポジション概要 製品の仕上工程で活躍する研磨機や、大気汚染防止・作業環境改善に貢献する集塵装置を手掛ける専門メーカーです。 本ポジションでは、既存顧客を中心に関係構築を行いながら、モノづくりの現場を支える提案営業をお任せします。将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■会社について 当社は研磨機・集塵装置の専門メーカーとして、国内外の製造現場を支えてきました。 ・導入実績：研磨機3,000台以上 ・主な取引先：トヨタ、ヤマハ、象印 など ・展開エリア：韓国・台湾・北米・東南アジアほか 世界中のモノづくりを支えるグローバル企業です。 ■業務内容 法人向け営業をご担当いただきます。 具体的には ・研磨機・研磨部材の提案／販売 ・集塵装置・関連部材の提案／販売 ・顧客ニーズのヒアリング ・受注後の納期調整 ■業務の特徴 ・既存顧客が中心 ・定期的な設備入れ替えに伴う受注がメインです。 ・新規は問い合わせ対応が中心 ※Web経由の問い合わせから案件化するケースも増えています。 ・入社後はOJTで基礎から学べるため、製品知識がなくても問題ありません。 ■担当製品 ・研磨機（1台3,000万～4,000万円規模） 自動車や家電部品などに光沢を与えるための重要機器です。 大手メーカーの製造現場で使用されています。 ・集塵装置 ■組織構成 営業部：計5名 集塵機担当：2名（50代／次長　40代/MG） 研磨機担当：3名（60代２名部長・部長待遇、40代1名） 少数精鋭で、相談しやすい環境です。 ■この求人の魅力 （1） モノづくりの“要”を支えるやりがい 製品の品質を左右する「仕上げ工程」に関わる提案営業。 1台数千万円規模の大型機器を扱う、スケールの大きな仕事です。 （2） 既存顧客中心で信頼を築く営業スタイル ルート営業が中心のため、 長期的な関係構築に集中できます。 （3） 働きやすい環境 転勤なし マイカー通勤OK 土日祝休み（※案件により土曜出勤あり） 社長や上司との距離が近い、アットホームな社風
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市若江東町2-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定20時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：2カ月(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シケン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社下西製作所

    電子部品メーカー
    大阪府東大阪市若江東町6-8-25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】機械設計／未経験歓迎◎／年休125日・残業ほぼ０／磁石の強度設計／業績右肩上がり
      ～残業ほとんどナシ／業績好調右肩上がり↑／携わる製品の幅が広く飽きないお仕事／スキルアップ可能◎～ ■職務内容： 磁石応用製品の機械設計として、磁器設計、強度設計をご担当いただきます。 案件ごとに担当しているため、担当することができる業務の幅が広く、スキルアップが可能です。 ◎配属先組織構成：　３名（40代１名　50代２名） 　　　　　　　　　　　男性３名　中途入社者：３名 ■入社後の流れについて： 入社後は徐々に業務を覚えていただきながら製品理解を深めていただきます。その後は現責任者から徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■当社について： 当社は1968年の創業からマグネット・磁石応用製品に携わり半世紀が経ちました。マグネットの限りない可能性に挑戦し、お取引頂いたお客様の業界は多岐にわたり、多様なご用途に対応して参りました。 設計から試作、検査、加工、組立を自社内でワンストップで対応しているため、すべての工程を自社内で迅速に対応することが可能になっています。 そのためお客様からの信頼も厚く、継続的なご発注をいただいており、業績も安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市若江東町6-8-25 勤務地最寄駅：若江以岩田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年度実績2.3ヶ月分） 年収425～485万　30歳～50歳の既婚想定です。 決算賞与がでる年もあり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社下西製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社聖心製作所

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県東近江市柴原南町1592-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東近江】未経験OK♪顧客に寄り添う営業職＜残業少なめ・転勤なし＞丁寧な教育で1から活躍人材へ
      ～早期のキャリアアップを目指せる！交渉力がカギとなる営業職☆圧倒的成長環境◎／プロセス評価で頑張りは給与に反映／上場企業のグループ会社～ ■業務内容 大手メーカーを中心に、電気自動車や生産設備などに必要な部品の量産のご依頼を受けていただきます。 《やりがい》 電気自動車のバッテリーに関わる部品や産業機器など、私たちの暮らしや産業を支える製品の一部をつくる仕事です。自分たちが手がけた部品が、さまざまな場所で役立っていることを実感できます。 《業務の流れ》 （1）依頼のお預かり …既にお取引のあるお客様からのお問い合わせがあり、必要な部品の図面を預かります。 （2）部品の量産に向けて検討 …ご依頼いただいた部品の量産に向けて社内の技術者、協力会社と連携しながらコスト・納期・品質など様々な観点で実現可能か検討いたします。 （3）顧客への提案と合意 …検討内容を基に顧客への提案を行います。数億円規模の受注となるため、交渉力がカギとなります。 （4）試作品の評価と調整 …量産の前にテストとして試作品を製造し、顧客との最終調整を行います。 ※試作品の製造は製造担当が行うため、顧客要望を製造部へ適切に連携していただきます。 （5）生産開始 …月に何千個～何万個の量産がスタートします。生産開始後も顧客との窓口として都度対応していただきます。 《詳細》 〇ほとんどが既にお取引のあるお客様です（既存：新規＝9：1） 〇案件にもよりますが、生産開始から終了までは5年程度と長く、お客様と寄り添う営業スタイルです。 〇出張：状況に応じ発生いたしますが、関東メインで土日を挟むような長期のものはございません。 〇評価制度：個人ノルマはなく、部門全体で売上達成を目指すほか、プロセス面も評価される人事制度のため、日々の取り組みが公平に評価される環境です。 ■配属組織 営業部は8名（営業3名、営業事務3名、出荷2名）となっており、少人数だからこそ助け合いながら業務を行っています。 有給消化率も77%、定着率も90%越えと働きやすい職場です。 ■企業魅力 ◎上場企業の親会社の基盤のもと、国内でも有数の設備を導入／新規参入ハードルが高い業界で安定の地位を確立 ◎部品・金型の設計～鋳造、機械加工、表面処理まで一貫体制で「短納期」×「高品質」を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県東近江市柴原南町字深谷1592-27 勤務地最寄駅：京セラ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度はこの場合に限りません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社聖心製作所で募集中の求人をもっと見る

    第一電通株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都調布市下石原1-54-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京・調布市】海外営業職(第二新卒歓迎)※大手企業、幅広い業界と取引有／年間休日126日以上
      ～マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群/残業を少なくする取り組みもあり働き方〇/ノルマなし～ ■採用背景： 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。主力製品は、エンジンの組み立てラインの自動化設備、タイヤ締め付けの自動化等有国内大手メーカーに使われています。 ■業務内容： 自動車会社、自動車のティア１メーカーの既存顧客をメインに担当いただき、お客様のニーズキャッチ、営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 入社後は先輩社員につき業務を覚えていきながら引継ぎを行います。 ゆくゆくは、 既存顧客を4～5社担当いただき、訪問の中で機械の入れ替え情報をキャッチし、当社製品の提案営業を行っていただきます。 お客様からデータとりの依頼をいただくことも多いため、一日社内にいるなど事務作業も多い環境です。 ニーズのあるお客様に向けての営業となり、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。 メンテナンスはサービス担当が対応するなど、お客様の対応については完全に分業されておりますが、営業の際に専門的な提案が必要な場合は営業技術や開発担当が同行してバックアップするなどの協力体制も整っているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 営業活動をするにあたり技術的な質問もあるため苦戦すると思いますが、知識面についてはしっかりとサポート体制が整っておりますので少しづつ覚えていただければと思います。 ■入社後： ３ヶ月～6ヶ月は可児工場（岐阜県）にてサービスなど組立の経験をしていただきながら、商品についての知識をつけていただきます。 ※可児工場での研修期間中は会社の借り上げ社宅の利用が可能です。 その後は先輩社員に同行しながらOJTにて業務に慣れていただきます。 ■組織、環境： 配属先には８名の社員が活躍しています。個性豊かな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ほぼ18:00には退社しており、残業は基本ございません。 2～3泊の宿泊を伴う出張があり、土日に工事の立ち合いも発生しますがその場合は振替休日の取得をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市下石原1-54-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（4か月分） ■特別賞与：業績による（８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布市】国内営業職/既存顧客メイン※大手企業、幅広い業界と取引有／年間休日126日
      飛び込みや新規開拓なし/マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群 ■採用背景： 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。主力製品は、エンジンの組み立てラインの自動化設備、タイヤ締め付けの自動化等有国内大手メーカーに使われています。 ■業務内容： 自動車会社、自動車のティア１メーカーの既存顧客をメインに担当いただき、お客様のニーズキャッチ、営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 入社後は先輩社員につき業務を覚えていきながら引継ぎを行います。 ゆくゆくは、既存顧客を4～5社担当いただき、訪問の中で機械の入れ替え情報をキャッチし、当社製品の提案営業を行っていただきます。 お客様からデータとりの依頼をいただくことも多いため、一日社内にいるなど事務作業も多い環境です。 HPにて問い合わせを受けるなど、ニーズのあるお客様に向けての営業となり、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。 メンテナンスはサービス担当が対応するなど、お客様の対応については完全に分業されておりますが、営業の際に専門的な提案が必要な場合は営業技術や開発担当が同行してバックアップするなどの協力体制も整っているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 営業活動をするにあたり技術的な質問もあるため苦戦すると思いますが、知識面についてはしっかりとサポート体制が整っておりますので少しづつ覚えていただければと思います。 ■入社後： ３ヶ月～6ヶ月は可児工場（岐阜県）にてサービスなど組立の経験をしていただきながら、商品についての知識をつけていただきます。 ※可児工場での研修期間中は会社の借り上げ社宅の利用が可能です。 その後は先輩社員に同行しながらOJTにて業務に慣れていただきます。 ■組織： 配属先には８名の社員が活躍しています。 個性豊かな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 30代～40代・60代の方も活躍されています。 ほぼ18:00には退社しており、残業は基本ございません。 2～3泊の宿泊を伴う出張があり、土日に工事の立ち合いも発生しますがその場合は振替休日の取得をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市下石原1-54-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（4か月分） ■特別賞与：業績による（８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一電通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タチバナテクノス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市高井田本通2-1-28
    • 設立 1962年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/草津】ヒーター線のニッチトップメーカーのプレス金属加工◆パナソニック・シャープ直取引◆夜勤無
      ～ヒーター線のニッチトップメーカーで／冷蔵庫用引き出しレールがパナソニック、シャープ製冷蔵庫に100％使用される高い技術力／無借金経営◎～ ■業務内容：プレス機械を用いた大手家電製品(冷蔵庫など)の金属部品の製造・加工業務をご担当いただきます。手順に沿って手を動かすだけではなく、将来的には組織を引っ張っていただくことを期待しております。 ■同社の顧客：国内大手家電メーカー/国内自動車メーカーなど。パナソニックやシャープと直取引があります。冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックとシャープの冷蔵庫には100%採用されています。 ■取り扱い製品： ・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ・レール…家庭用冷蔵庫引出レール ・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品/ソーラーパワコン筐体/子部品及び組立品など ■社風：メリハリのある職場環境です。真面目で誠実な方が多いですが、普段は和気あいあいといろいろな話をしています。このように、仕事も社内のコミュニケーションも大切に、両立しているところが八尾工場の特長です。 ■企業の魅力： ＼無借金経営で安定した実績／ 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。 ＼景気に左右されない／ 冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています
      ＜勤務地詳細＞ 草津工場 住所：滋賀県草津市馬場町字岩川原1200-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 337万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～270,000円 固定残業手当/月：51,000円～76,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給※年収は生産奨励金・決算生産奨励金込みとなります。 ■平均残業時間：28時間23分～58分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／布施】未経験◎商品管理◆調達・在庫管理など◆パナソニック製冷蔵庫には同社製品が100%採用
      • 締切間近
      ～パナソニック製冷蔵庫に100％使用される高い技術力／ニッチ分野でトップクラスの実績◎／福利厚生充実～ ■業務内容■ ヒーター線のニッチトップ級メーカーである当社にて、商品管理をお任せいたします。大手家電メーカーに供給する冷蔵庫や自動車のシート、バッテリーを温めるヒーター部品などの製造に必要な資材の管理を行います。 ＜詳細＞ ・資材調達や納品、納期管理 ・調整や工場生産（外注先）への指示 ・在庫管理、出荷管理（在庫／外注／納期／進捗管理）など ■当社の顧客■ 国内大手家電メーカーや国内自動車メーカーが主な顧客です。特にパナソニックとは直接取引があり、冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップ級シェアを誇り、パナソニックの冷蔵庫には100％採用されています。 ■社風■ 真面目で誠実な社員が多いですが、普段は和気あいあいとした雰囲気です。仕事と社内のコミュニケーションを大切にし、両立している点が当社の特長です。 ■取り扱い製品■ 当社製品が扱うヒーター線やレール等は家電製品等に使用され日々私たちの生活に役立っております！ ・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ・レール…家庭用冷蔵庫引出レール ・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品など ■社風■ 当社の職場環境はメリハリがあります。真面目で誠実な社員が多いですが、普段は和気あいあいとした雰囲気で様々な話をしています。仕事と社内のコミュニケーションを大切にし、両立している点が当社の特長です。 ■企業の魅力■ ＼無借金経営で安定した実績／ 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 ＼景気に左右されない事業／ 冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田本通2-1-28 勤務地最寄駅：近鉄奈良／大阪線／布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～276,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当20,000円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（賞与12月／決算賞与3月）※前年度実績3.0ヶ月 ※昇給・賞与：会社の業績、査定機関における人物・能力・勤務成績などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タチバナテクノス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリーン電子

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島西6-13-32ワコー電子ビル3F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】法人営業／ミネベアミツミ販売特約店◆残業10程／需要拡大中の半導体業界／年休127日
      【総合エレクトロニクス商社／「ミネベアミツミ(株)」の特約店／残業:月平均10時間／ソリューション提案／年休127日／機械営業・貿易事業経験者 歓迎！】 ■業務概要： 当社は、世界トップクラスのシェア製品を多く保有する総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ(株)」の製品をコアとした総合エレクトロニクス商社です。 本ポジションでは、技術要素を含む提案営業に携わって頂きます。既存製品のみを提案している企業とは違い、顧客と最も近い商社の立場から、要望やニーズを汲み取り、製品開発の企画や設計まで携わる為、顧客の細かいニーズに応えることが可能です。 ■扱う製品 半導体関連部品 電源（電源IC／スイッチング電源／ACアダプタ等） 回転機器（モーター類） 高周波モジュール（RFユニット／BluetoothRモジュール／アンテナなど） センサー関連（指紋センサ等） 接続機器（コネクタ／スイッチなど） ■用途分野 医療機器 産業機器（製造装置・産業用装置） 車載関連機器（自動車向け電子部品） 空調機器 バッテリー関連機器（電池制御ICなど） ■組織構成： 関西営業所　9名（60代1名、50代2名、40代5名、30代1名）、うち事務3名です。 ■評価制度 目標はございますが、ノルマはありません。 売り上げの評価だけでなく、意欲や過程も評価に反映する社風です。 ■働き方 ミネベアミツミ社との戦略会議参加や、状況により国内外の生産拠点や得意先への出張がございます。 ■入社後の流れ 現在活躍している社員も、中途採用でご入社された方がほとんどです！ 入社後は、先輩社員のOJTで丁寧にフォローさせていただきます。 文系出身社員も活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は、世界トップクラスのシェア製品を多く保有する総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ(株)」の製品をコアとした総合エレクトロニクス商社です。主にミネベアミツミが手掛ける半導体関連部品、電源アダプタ、コネクタ、センサー等を中心にお客様に販売します。直近では、産業用装置メーカー、医療機器メーカー、空調機器メーカー、車載機器メーカー等からの引き合いが多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市福島区福島4‐6‐31 機動ビル7階 勤務地最寄駅：大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経 験・能力を考慮の上決定します ・賞与：3回（7月12月3月）業績によるが1年目は半期で2ヶ月を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業／プライム上場ミネベアミツミ販売特約店◆残業月平均10時間／需要拡大中の半導体業界
      【総合エレクトロニクス商社／「ミネベアミツミ(株)」の特約店／残業:月平均10時間／ソリューション提案／ニーズ拡大中／機械営業・貿易事業経験者 歓迎！】 ■業務概要： 当社は、世界トップクラスのシェア製品を多く保有する総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ(株)」の製品をコアとした総合エレクトロニクス商社です。 本ポジションでは、技術要素を含む提案営業に携わって頂きます。既存製品のみを提案している企業とは違い、顧客と最も近い商社の立場から、要望やニーズを汲み取り、製品開発の企画や設計まで携わる為、顧客の細かいニーズに応えることが可能です。 ■扱う製品 半導体関連部品 電源（電源IC／スイッチング電源／ACアダプタ等） 回転機器（モーター類） 高周波モジュール（RFユニット／BluetoothRモジュール／アンテナなど） センサー関連（指紋センサ等） 接続機器（コネクタ／スイッチなど） ■用途分野 医療機器 産業機器（製造装置・産業用装置） 車載関連機器（自動車向け電子部品） 空調機器 バッテリー関連機器（電池制御ICなど） ■組織構成： 配属先の営業部は営業8名、業務8名（20代～50代）で構成されております。 ■評価制度 目標はございますが、ノルマはありません。 売り上げの評価だけでなく、意欲や過程も評価に反映する社風です。 ■働き方 ミネベアミツミ社との戦略会議参加や、状況により国内外の生産拠点や得意先への出張がございます。 ■入社後の流れ 現在活躍している社員も、中途採用でご入社された方がほとんどです！ 入社後は、先輩社員のOJTで丁寧にフォローさせていただきます。 文系出身社員も活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は、世界トップクラスのシェア製品を多く保有する総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ(株)」の製品をコアとした総合エレクトロニクス商社です。主にミネベアミツミが手掛ける半導体関連部品、電源アダプタ、コネクタ、センサー等を中心にお客様に販売します。直近では、産業用装置メーカー、医療機器メーカー、空調機器メーカー、車載機器メーカー等からの引き合いが多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島西6-13-32 ワコー電子ビル3F 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経 験・能力を考慮の上決定します ・賞与：3回（7月12月3月）業績によるが1年目は半期で2ヶ月を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グリーン電子で募集中の求人をもっと見る

    エヌケーエヌ株式会社

    自動車部品メーカー
    ＜本社＞東大阪市稲田本町1-25-5 ＜川俣工場＞東大阪市川俣1-9-19
    • 設立 1964年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 部品メーカーでの貿易事務／英語を活かす／ほぼ定時／未経験OK
      • NEW
      海外企業への輸出手続や 国内の貿易物流会社などへの 商品出荷の手続を行う貿易事務・ 営業アシスタントです。 ＜主な仕事内容＞ ・受注、輸出対応（書類作成・手配・納期管理なども含む） ・見積作成や入力作業など ・海外顧客からのメール対応、納期問い合わせ対応 ・商品の在庫確認 ・サンプル品手配　など ＜仕事の流れ／海外輸出の例＞ ◎海外からの受注対応（メール中心） ↓ ◎自社工場に納期確認・先方連絡 ↓ ◎出荷に関する様々な書類作成 ↓ ◎船便手配（協力会社へ連絡） ↓ ◎銀行への手続 ↓ ◎代金回収 ＊――――――――――――＊ 　船便は協力会社がサポート ＊――――――――――――＊ 船便手配・通関手続・コンテナの バン詰め等は海運貨物取扱の 協力会社にお願いしています。 ＊―――――――――――――＊ 　無理のない数をお任せします ＊―――――――――――――＊ まずは月3件ほどからお任せします。 先輩から教わりながら経験を積み、 担当できる件数を増やしていきましょう。 1案件にかかるのは2週間～1ヵ月。 それぞれが同時並行となりますので 漏ないようリストで管理しています。 ＊―――――――――――＊ 　経験が浅くても大丈夫◎ ＊―――――――――――＊ 貿易事務の経験があれば活かせますが 未経験スタートでも大丈夫。 入社後はできる事からお任せしますから 経験の浅い方もご安心下さい。 ＊―――――――――――＊ 　異文化ならではの配慮も ＊―――――――――――＊ 東南アジアの旧正月や イスラムのラマダン等 その国独自の文化を理解し、 あらかじめ予定を考えておくなど、 この仕事ならではのコツがあります。 海外の展示会に参加することもありますよ！
      JR「徳庵駅」徒歩10分 地下鉄「高井田駅」徒歩15分 ＜本社＞ 東大阪市稲田本町1丁目25-5 ※転勤はありません
      月給21万円以上 ★年齢・経験・スキルを考慮して優遇します
    エヌケーエヌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アジア器材株式会社

    電子部品メーカー
    東京都町田市森野1-27-14サカヤビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京本社※転勤無】営業職◇社会貢献できる医療検査器材メーカー/未経験OK/土日祝休み
      • 締切間近
      【◆検査器材の製造・販売の大きなシェアを占める業績安定企業◆/土日祝休/残業無し/年間休日120日】 ■業務内容： 全国の総合病院の患者様の検体（血液・尿・便など）を検査する際に使用する各種プラスチック製医療検査器材（試験管/スポイト/コップ/容器等）の新規および既存顧客に対する営業業務をお任せ致します。 ■業務詳細： スポイト・試験管などの消耗品やホルマリン製品などのお客様への提案(営業)・案内業務をお任せします。また、次なる新製品のため、現場ニーズやお困り事のヒアリングを行い、月1回の営業会議にて報告を行います。 訪問件数は１日５件前後で、基本的には13時以降にお客様先へ伺います。 ■営業スタイル ・新規：既存＝２：８。シェア率が高いため、既存取引先とのやり取りが多いです。 ・首都圏近郊を主に担当。現場の営業担当がOJT担当としてつき、1年くらいで独り立ちが目安になります。 ・エリアの持ち方としては、基本的に○○地方、を1～2人で担当する。 ・出張の頻度としては各自のスケジュールに任せており、月～金までまとめて出張する人もいれば2泊3日程度にしている人もいる。 スケジュールは案件ベースで組んだり、裁量に任せている。 ・ノルマについては対前年比で月次予算を追うのが基本になります。 ■働き方 ・直行直帰で対応しています。 社用車が1人1台ある。出張の際は近場であれば社用車で向かい、遠方はレンタカーを借りて移動するケースもある。 ・残業について：基本的にない。定時は決まっているが、営業担当各自にその日のうちに何をするか、コントロールして進めるよう任せている。 ■組織構成： 配属先には営業が9名在籍しており、20～30代も多く活躍しています。 ■当社の特長： 当社は、全国の総合病院の検体検査部門で使われるプラスチック製の消耗品やホルマリン製品など、臨床検査に関わる器材全般を取り扱う総合品メーカーです。一般の方は目にすることない商品ですが、患者様に確かな診断をするために必要不可欠な製品で、業界トップシェアを誇っています。 アジア器材の製品のほとんどは医療現場の方々からの”声”をもとに製品化しています。日々変化する時代のニーズに耳を傾け現場で求められるものを具現化することでこれからも”求められるメーカー”になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市森野1-27-14 サカヤビル3F 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 233,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アジア器材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フジ矢株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市松原2-6-32
    • 設立 1923年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE／IT・DX推進／年休120日／土日祝休み
      社内の「困った」をITで解決！ PCサポートから業務改善、各種システムの運用、DX・AI導入まで幅広くお任せします。 さらなる飛躍に向けた組織力強化のため、ITサポート・社内SEを募集します。 まずは社内からの問い合わせ対応やPC設定など、できることからスタート。 経験やスキルに応じて、少しずつ担当領域を広げていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎PCの初期設定・設置 ◎ネットワーク等のトラブル対応 ◎IT機器・アカウント管理 ◎社内からのIT関連問い合わせ対応 ◎Kintoneなどを用いたアプリ作成 ◎各部署へのヒアリング ◎業務上の課題・困りごとの把握 ◎ITツール・システムを活用した業務改善　など 単に問い合わせに答えるだけではありません。 「この作業をもっと効率化できないか」「このツールを使えば社員の負担を減らせないか」と考え、ITを活用してより良い仕組みをつくっていく仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 当社の業務フローや社内システムを知るところからスタート。まずは問い合わせ対応やPC設定など、比較的取り組みやすい業務からお任せします。タイミングや希望に応じて、製造部門で1週間程度の研修を受けることも可能。 工具の知識がない方も安心してスタートできます。 ＜研修体制＞ eラーニング見放題、資格取得奨励金、通信教育の会社負担など、スキルアップを支援。 1人当たりの教育研修予算は6.2万円です。 ＜ゆくゆくは…＞ 業務への理解を深めた後は、より幅広いIT・DX領域にも挑戦できます。 ◆HRシステム・基幹システムの企画・運用 ◆ベンダーとの交渉・調整 ◆ソフトウェア・ITツールの導入 ◆Kintone・RPAを活用した業務改善 ◆DX・AIの導入・活用　など 「こんな仕組みがあれば便利」というアイデアも大歓迎。 自分で考え、試し、改善しながら、会社の働き方を変えていけるポジションです。
      本社：大阪府東大阪市松原2-6-32 ＜アクセス＞ ・近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩15分 ・近鉄奈良線「東花園駅」より徒歩15分
      月給29万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（条件の変動はありません）
    フジ矢株式会社で募集中の求人をもっと見る

    旭工精株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市柏田西2-17-35
    • 設立 1946年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全19件
    • 【愛知／安城市】提案営業（アルミダイカスト製品）※業界不問◆自動車業界向けメイン◆大手企業と直取引◎
      • NEW
      ～アルミダイカストの国内トップクラスシェア／転勤なし～ ◎大手との取り引きが主で、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎年収も着実に上がる！入社1年後に70万円以上の昇給も見込める◎ ◎業界未経験でも問題なし！新卒社員レベルの丁寧な研修を用意◎ ■業務内容： 自動車業界の大手メーカーの技術部門を中心に、アルミダイカスト製品の提案営業を担当いただきます。 ■旭工精って、めちゃくちゃ凄い企業なんです。 ・そもそもアルミダイカストとは・・・ →アルミを溶かす→冷やす→固めるの技術のことです！ 主に自動車部品の製作に使われており、従来は鉄で自動車部品は作られていましたが、EV車の普及により車全体の重量が重くなる一方。 そこで今のトレンドは強度は落とさず、アルミを使うのが主流になっています！同社はそのアルミで部品を生み出すパイオニアとして国内トップシェアを確立している企業になります！ ■具体的には ・案件は顧客からこんな部品が作りたい！とオーダーがきます。 ・顧客の図面をもとに、見積もりとともに最適な製品や方法を提案します。 ・購買や設計担当者と一緒に、どういう風にすれば安くなるのか・品質が良くなるのかを検討 ■担当社数 ・数社～10社程度の大手自動車部品メーカーなどを担当します。 ■出張など ・最初は基本的には日帰りとなります。 慣れてくれば宿泊を伴う出張が週1回程度発生することもあります。 はじめは近畿地方での出張となります。 ■手厚い研修体制： ・いきなり営業としてスタートする訳ではなく、製造、品質管理などの業務フローを実際に体験していただき、モノの流れを理解していただきます。 大阪が生産拠点のため、はじめのうちは大阪へ数日間出張の形で行って頂くことがございます。 ■モデル年収（一例） ・リーダー／入社1年／470万円 ・係長／入社5年／550万円 ・課長／入社10年／650万円 ■働き方について ・残業時間は35時間以下 ※閑散期はより少なく、月の残業時間が40時間を超えることは無 ■大手との取引で安定◎ デンソー様（トヨタG）、日立製作所様、三菱重工様、パナソニック様、ソニー様、シャープ様、EPSON様、NEC様等の大手メーカー様と直接取引を行っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県安城市高棚町大道9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前給、能力、経験により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月：昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城市】法人営業（自動車業界メイン）◆未経験歓迎！新卒同等の丁寧な研修あり／国内トップクラス
      • NEW
      ～アルミダイカストの国内トップクラスシェア／転勤なし～ ◎大手との取り引きが主で、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎年収も着実に上がる！入社1年後に70万円以上の昇給も見込める◎ ◎未経験でも問題なし！新卒社員レベルの丁寧な研修を用意◎ ■業務内容： 自動車業界の大手メーカーの技術部門を中心に、アルミダイカスト製品の提案営業を担当いただきます。 ■旭工精って、めちゃくちゃ凄い企業なんです。 ・そもそもアルミダイカストとは・・・ →アルミを溶かす→冷やす→固めるの技術のことです！ 主に自動車部品の製作に使われており、従来は鉄で自動車部品は作られていましたが、EV車の普及により車全体の重量が重くなる一方。 そこで今のトレンドは強度は落とさず、アルミを使うのが主流になっています！同社はそのアルミで部品を生み出すパイオニアとして国内トップシェアを確立している企業になります！ ■具体的には ・案件は顧客からこんな部品が作りたい！とオーダーがきます。 ・顧客の図面をもとに、見積もりとともに最適な製品や方法を提案します。 ・購買や設計担当者と一緒に、どういう風にすれば安くなるのか・品質が良くなるのかを検討 ■担当社数 ・数社～10社程度の大手自動車部品メーカーなどを担当します。 ■出張など ・最初は基本的には日帰りとなります。 慣れてくれば宿泊を伴う出張が週1回程度発生することもあります。 はじめは近畿地方での出張となります。 ■手厚い研修体制： ・いきなり営業としてスタートする訳ではなく、製造、品質管理などの業務フローを実際に体験していただき、モノの流れを理解していただきます。 大阪が生産拠点のため、はじめのうちは大阪へ数日間出張の形で行って頂くことがございます。 ■モデル年収（一例） ・リーダー／入社1年／470万円 ・係長／入社5年／550万円 ・課長／入社10年／650万円 ■働き方について ・残業時間は35時間以下 ※閑散期はより少なく、月の残業時間が40時間を超えることは無し ■大手との取引で安定◎ デンソー様（トヨタG）、日立製作所様、三菱重工様、パナソニック様、ソニー様、シャープ様、EPSON様、NEC様等の大手メーカー様と直接取引を行っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県安城市高棚町大道9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前給、能力、経験により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月：昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭工精株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社脇坂エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市菱江3-16-38
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】自動機の設計◆構想段階から携わる／年休123日／転勤なし／福利厚生充実／即戦力募集
      • NEW
      【自動化設備をゼロから設計／完全週休2日制／土日祝休み／マイカー通勤可能／業界で長年信頼のあるメーカー】 ■業務概要 当社では、プラスチックを加工して食品トレーなどを生産する『真空成形機』や、塵やほこりをブロアーで取り除き、自動で包装まで行う『除塵包装機』等を製造しています。今回募集するポジションは、工場の製造ラインにおける手作業を自動化・省人化するための専用機械を、構想段階から設計・組立・完成まで一貫して手掛けていただく機械設計職です。既存設備の設計だけでなく、新たな自動化ニーズに応じた設備をゼロから考案し、具現化する業務が中心となります。 ■業務詳細 ・真空・圧空成形機、除塵・包装機などのカスタマイズ設計 ・製造ラインの課題や要望を把握し、仕様検討、構想設計、詳細設計（3DCAD使用） ・部品図・組立図の作成、材料選定、コスト管理 ・社内製造・組立チームとの連携、現場立ち上げ時の技術サポート ・顧客への技術説明や納入後のフォローアップ ■組織構成 設計部門全体では11名（社員9名＋派遣社員2名）のエンジニアが活躍中。 そのうち、今回お任せする「自動化・省人化設備」の専門チームには現在2名（30代・50代）が在籍しております。 ■業務の魅力 自分のアイデアが形となり、最先端の自動化技術を活かして生産現場を変革できるやりがいがあります。カスタムメイドの設備設計により、顧客の課題解決に直接貢献できます。 ■就業環境 完全週休2日制でワークライフバランスが取りやすく、残業も月平均20～30時間程度。マイカー通勤や各種手当など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は、真空・圧空成形機や除塵・包装機の設計・製造を手掛ける産業機械メーカーです。創業50年以上の実績を持ち、成形機400台以上、除塵・包装機関連650台以上の納入実績を有しています。設計から製作、組立、アフターフォローまで一貫対応できる体制を強みとし、顧客の生産効率向上や省人化・自動化を支援しています。食品容器や工業製品向けの成形設備を中心に、顧客ニーズに応じたカスタマイズ提案力にも定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市菱江3-16-38 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※別途、皆勤手当月11,000円以上、残業代全額を支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や能力などを考慮の上で、決定いたします。 ・賞与：年2回（昨年度実績3～7ヶ月分） ・昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社脇坂エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    猪野工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市高井田中5-4-41
    • 設立 1984年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東大阪】◆金属製品の精密切削加工◆製造リーダー候補/大手メーカーと長期取引の安定企業/日勤のみ
      【NC旋盤・マシニングセンターによる精密加工／プログラミングなど上流工程にも挑戦可能／日勤のみ・残業月15h・シマノと長期取引】 ■職務概要： 自転車・釣具・自動車などに使用される金属部品の精密切削加工をお任せします。加工業務だけでなく、工程設計や加工プログラム作成など上流工程にも携われるポジションです。 まずは現場で技術を習得いただき、将来的には工程改善や人材育成など製造現場の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・NC旋盤・マシニングセンターを使用した精密切削加工 ・お客様が作成された部品図面を読み、オーダーに合わせてマシニングセンターやNC旋盤を使用した作業工程の見積もり ・治具の構想、工具の選定、加工プログラミング、試作品製作、量産品の製造及び段取り替え ・部下(約10名)の教育・指導 ＜製品について＞ 当社の加工製品のうち、約7割が自転車部品であり、油圧式ワイヤータイプ自転車のリアディレイラー・フロントディレイラー（変速機）、油圧ディスクブレーキに使用されています。 ■組織構成：配属部署：120名（工場長、次長、課長2名、MC担当3名、NC旋盤担当2名、機械工および仕上げ工の方が80名、28名の派遣社員）。女性・外国人問わず活躍。中途入社がほとんどで、穏やかな社員が多く馴染みやすいです。 ■保有機械・設備の一例： マシニングセンター：140台以上 NC旋盤：10台 ■製造能力： 小ロットから50,000個/月の生産量まで対応可能です。小ロット、大量生産まで短納期で生産しており、大量ロットに対応した各種専用機製作もしております。 ■作業環境： ・日勤のみ ・重量物運搬なし ・残業：月平均15時間 ・空調有／個人ロッカー・休憩室・食堂有／作業着支給 ■事業安定性： （１）大手取引で事業安定　自転車大手のシマノと上場前からの長期取引！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 （２）マシニングセンター120台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 （３）検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中5-4-41 勤務地最寄駅：中央線／高井田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績あり） ■賞与年2回（前年度実績、合計2～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪・転勤無】法人営業◆製造現場経験を活かして営業に挑戦/内勤メイン/ノルマ無/大手と直取引
      ◎図面を読める方歓迎！ ◎ノルマ無し、新規開拓無しのルート営業！ ◎マシニングセンタ約130台保有！安定的な受注で設備投資◎ ■業務詳細： 部品加工を行う同社にて内勤・ルート営業をお任せします。 ・顧客から図面の受け取り、図面詳細のお伺い ・加工プログラマーや外注業者と協働して見積書の作成 ・納品・工程管理 ※基本的にはメールやオンラインで顧客とやり取りが主となります。 ごく稀に納品が遅れた場合に顧客先に出荷いただくことがございます。 ※ノルマはございません。 ■対象顧客： 関西の既存顧客6社（自転車メーカーや自動車・建設機器メーカーなど・一部 紹介での新規顧客あり） ■組織構成： 業務・営業部：部長1名、メンバー4名（男性40代、女性3名・30代40代） 全員が中途採用で、穏やかで落ち着いた方が多く非常になじみやすい職場です。 ■入社後の流れ： まずは部長に同行して業務を覚えていただきます。 部長の業務をサポートしながら身に着けていただき、徐々に顧客を引き継いでいただきます。 ■採用背景： 金属部品加工を行う同社にて、事業好調により営業担当を採用いたします。管理部門にて受発注対応をしておりましたが、直近受注が伸びているため専任担当を採用することにいたしました。 ■事業安定性： （１）大手取引が8割で事業安定！自転車部品加工が中心！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 （２）マシニングセンター120台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）。企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 （３）検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中5-4-41 勤務地最寄駅：中央線／高井田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績あり） ■賞与年2回（前年度実績、合計2～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    猪野工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中農製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市足代北1-18-26
    • 設立 1957年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東大阪/品質管理・保証】半導体・ロボット業界を支える精密部品メーカー/転勤なし/土日休み
      ＜品質管理経験を活かしキャリアアップ／品質改善・組織づくりにも挑戦／半導体・ロボットなど成長分野と取引／残業月20時間程度＞ ＼おすすめポイント／ ◎半導体製造装置・産業用ロボットなど成長産業を支える精密部品メーカー ◎検査業務だけでなく、品質改善・顧客対応・品質体制の構築まで携われる ◎将来のリーダー候補として、部門運営や後進育成にも挑戦可能 ◎転勤なし・東大阪勤務で腰を据えて長く働ける環境 ■業務内容 東大阪の老舗切削加工メーカーである当社にて、品質管理・品質保証業務をお任せします。 初めは完成品の検査業務を中心に、将来的には品質改善活動や顧客対応、品質マネジメントの運用など幅広い業務に携わっていただきます。 単なる検査担当ではなく、「より良いモノづくり」を実現するために製造部門や営業部門と連携しながら品質向上を推進するポジションです。 ■将来的にお任せする業務 ・品質管理体制の改善・刷新 ・若手社員への教育、育成 ・三次元測定機など測定技術の指導 ・部門マネジメント業務 ■入社後のミッション 現在当社では、さらなる品質向上と品質管理体制の強化を進めています。 まずは検査業務や品質保証業務を通じて製品や工程への理解を深めていただき、将来的には品質体制の改善や人材育成の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 「現場で起きている課題を改善したい」 「品質の仕組みづくりに挑戦したい」 という方にとって、大きな裁量を持って活躍できる環境です。 ■組織構成 品質管理・品質保証部門：6名 ・50代：3名 ・30代：1名 ・20代：1名 ・嘱託社員：1名 責任者は30代後半と比較的若く、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい環境です。 ■取り扱う製品 当社が製造するのは、半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器、建設機械などに使用される精密部品です。 日常では目に見えにくい製品ですが、日本の製造業を支える重要な技術領域であり、多くの大手メーカーから高い評価を獲得しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新町工場 住所：大阪府東大阪市新町21番26号 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／新石切駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪/営業】第二新卒・未経験歓迎/半導体・ロボット業界を支えるモノづくり営業/転勤無/残業10h
      ～2027年以降年休120日以上！／未経験から専門知識が身につく／大手メーカーとの取引多数／残業月10h程度＞ ＼おすすめポイント／ ◎半導体製造装置・産業用ロボットなど成長産業を支えるモノづくり企業 ◎既存顧客中心！飛び込み営業なしで顧客との関係構築に集中できる ◎未経験歓迎！図面の読み方や製品知識から学べる教育体制 ◎転勤なし・東大阪勤務で腰を据えてキャリア形成可能 ■業務詳細： 精密切削加工のエキスパート企業である当社にて、法人向けルート営業をお任せします。 お客様が求める部品の仕様や課題をヒアリングし、自社の高い技術力を活かして最適な加工方法をご提案いただきます。 営業職でありながら、「売る営業」ではなく「お客様のモノづくりを実現する営業」として活躍いただけるポジションです。 【具体的には】 ・既存顧客（10社前後）への定期訪問 ・ニーズや課題のヒアリング ・見積作成、納期調整 ・製造部門との連携 ・展示会での顧客対応 ・HP問い合わせ対応 ・新規引き合いへの提案 ※出張は個人裁量によるため頻度は様々です。 ■取り扱う製品 当社が製造するのは、半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器、建設機械などに使用される精密部品です。 日常では目に見えにくい製品ですが、日本の製造業を支える重要な技術領域であり、多くの大手メーカーから高い評価を獲得しています。 ■組織構成： 4名 ＜雰囲気＞ ベテラン社員が多数在籍しており、技術知識や営業ノウハウを惜しみなく共有する風土があります。 少数精鋭組織だからこそ質問や相談もしやすく、未経験から着実に成長できる環境です。 ■入社後のサポート体制： 製品の名前や図面の読み方から丁寧にお教えします。商談同行も行い、お客様との会話の雰囲気を感じるところから業務をキャッチアップ頂きます。直属の上司となるリーダーも年齢が近いので相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新町工場 住所：大阪府東大阪市新町21番26号 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／新石切駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中農製作所で募集中の求人をもっと見る

    ユタカ電気株式会社

    総合電機メーカー
    東京都町田市南町田3-45-39
    • 設立 1977年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【町田】回路設計◆温浴施設などのキャッシュレスシステム／フォロー体制◎／土日祝休／残業月平均15時間
      【上流工程／夜勤や休日出勤無／リピート品～新製品開発にも携われる／ゴルフ場や温浴施設等身近で使うキャッシュレスシステムを開発】 ■業務概要： キャッシュレスシステムやセキュリティシステム等を開発する当社にて、回路設計を担当して頂きます。当社の製品は生活に身近な所で活用されております。例えば、温浴施設でバーコード付きのリストバンドを付けたまま館内どこでもお会計ができるシステムは当社がパイオニアです。 当社の製品は累計4,000台以上の導入実績があります。 【具体的には】 ご経験に応じて回路設計を担当して頂きます。上流～ご自身が設計したものに対して完成まで関わることができるため、やりがいの大きさを感じられます。 また、リピート品だけでなく新製品の開発などにも積極的に投資する方針のため、挑戦して頂けます。 ・電気回路設計（デジタル：アナログ＝9:1）弱電の回路設計。 ・図面作成・改版 ・プリント版の設計 当社では、自動販売機などに使用されているキャッシュレスシステムや、オフィスビルやマンションなどの入退管理システム（生体認証）など皆様が日々の生活の中で使っているシステム機器を開発しております。 ■配属部署： システム技術部（設計開発を行う部署）には現在、機械・電気ソフト合わせて、計10名（平均年齢49歳）が在籍しております。 そのうち2名が回路設計を担当しているため、入社後は既存社員のフォローのもと業務に従事いただきます。 ■就業環境： 残業月平均15時間、夜勤や休日出勤なしと働きやすい環境です。また、自己学習のための費用を負担する等、キャリアアップのための機会を提供します。 ■当社の魅力： 製造からアフターメンテナンスまでをワンストップでご提供できます。顧客からの信頼も厚く、キャッシュレスの領域では業界を牽引しています。 当社は、健康施設システム向け機器、セキュリティシステム、ICカード認証キャビネット、医療機器関連など顧客の役に立つ製品の研究・開発・製造に努めています。より高性能・高品質・高信頼性を目指すために、顧客からのユーザニーズ情報を大切にしており、顧客から連絡があれば、専門のスタッフがあらゆる角度から検討を重ね、製品化します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市南町田3-45-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（過去実績1.6ヶ月） ■昇給：年1回 ※上記年収は月15ｈの残業代を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユタカ電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コムラテック

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市中石切町6-2-67
    • 設立 1980年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜】電気配線エンジニア◆自動組立装置・超音波半田付け装置◆世界シェアトップ級！100社以上と取引
      【働き方◎/年休122日/世界トップシェアの技術/新事業でのニーズ拡大中/自動組立機】 ■採用背景： 当社は、大手メーカー向けに自動組立装置・自動検査装置・省力化機器など、ものづくりを支える自動化設備を開発しています。特に最大のお客様は世界的なHDDメーカー。近年はPCがSSDへ移行している一方、AIの急拡大でデータセンター向けHDDの需要が急増し、当社への引き合いも大きく伸びています。 現在、世界のデータはわずか2％しか保存できていないと言われており、HDD容量を増やすことはAIの発展にも欠かせません。そのため当社が手がける設備は、今後ますます必要とされる社会的意義の高い仕事です。 ■職務内容： 産業機器の配線作業経験者を求めています。 製造部での装置の組立作業がメインの業務となります。 ■働き方： ・年休122日 ・残業20~30h ・GW、夏季休暇、年末年始 ※各7日以上取得可能 ■組織構成： 　配属部署： 開発部 　部門長50代男性1名 　部課員50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名 ■当社の魅力・特徴： ◇黒田グループ株式会社の100％子会社: ・当社の関連会社である黒田電気株式会社は、2000社のパートナー会社とともにグローバルな事業を展開しています。その黒田電気の技術部門が、2000年に黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。 ◇世界トップシェアの技術力： ・当社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、100社以上のお取引があります。 ◇働きやすい就業環境： ・横浜事業所は、40名規模であり、業務への裁量も大きく、技術者としてのスキルを身につけるのに適した環境です。 ・中途入社の方も多く活躍されており、社風としてもなじみやすい環境があります。また他社で経験を積んできた様々な分野のベテラン・プロフェッショナルが多くいるため沢山の学びを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年間約5か月（業績により変動あり）（業績により変動あり） ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 ※残業あり。月平均20～30時間 ※残業代は上記理論年収から別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜★未経験◎】技術営業◆内勤／問合せ案件の対応メイン／技術知識は入社後学べる◆独自技術有
      【世界トップシェアの技術/AI時代を支える自動化装置の技術営業/働き方◎/年休122日】 当社は独自の超音波ハンダ技術を保有し、太陽電池・スマートガラスメーカーなどの大手企業へ技術提案を行っています。競合の少ない独自技術のため、価格競争ではなく課題解決型の営業が可能です。主に問い合わせ案件への対応が中心で、技術知識は入社後のOJTで習得できます。 ■仕事概要 ・ガラスへのハンダ付けという他社にない技術を持ち、大手メーカーの課題を解決する技術営業。 ・太陽電池・スマートガラスなどに使われる先端接合技術を提案し、お客様の製造課題を解決します。 ■業務詳細： ・ウェブから問い合わせを受け、ハンダ付けサンプル依頼の対応およびカタログ品提案 ・顧客に超音波ハンダ付け自動化提案と見積提出 ・代理店を活用した販売戦略実施 ■組織構成：5名 部長1名、メンバー4名 ※はんだ付け領域については部長がメインで担っているため、部門長が直々で技術や営業方法についてお教えします！ ■超音波ハンダ付けとは？ コムラテックの超音波ハンダ付け技術は、超音波による振動で発生するキャビテーション効果を活用し、従来のハンダ付けでは接合が難しかったガラス、セラミックス、アルミニウムなどの材料への接合を可能にする独自技術です。通常必要となるフラックスを使用せず、高品質かつ安定した接合を実現できる点が特徴であり、車載ディスプレイ、有機EL、太陽電池、半導体関連部材などの最先端分野で活用されています。材料接合の課題を解決し、次世代電子機器の進化を支えるコア技術として高い競争力を有しています。 ■会社の強み・魅力 ◇黒田グループの安定基盤 当社は黒田グループの100％子会社。グループ全体で2000社以上と取引を持ち、技術・経営ともに安定した基盤があります。 ◇世界から評価される技術力 国内での実績に加え、アメリカや中国など海外からも受注多数。 100社以上の取引があり、日本発の技術で世界のものづくりを支えています。 ◇中途入社が活躍しやすい 横浜事業所は40名規模で、経営層との距離が近く、裁量を持って働けます。 中途入社の社員が多く、馴染みやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～713万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年間約5か月（業績により変動あり）（業績により変動あり） ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 ※残業あり。月平均20～30時間 ※残業代は上記理論年収から別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コムラテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＥＲＡＤＡ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区金山1丁目2-4　 IDエリアビル411
    • 設立 1939年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／研修3ヶ月／月給26万円～
      東北営業所にて、自社製品のルート営業を お任せします。 お客様は販売代理店や電気工事会社が中心。 大きく2つの営業があり 割合はおおよそ半々です。 ■電設関連の営業（代理店向け） フロアコンセントなどのカタログ製品を 販売代理店へ提案。 新製品の紹介や、在庫・納期の確認など を行ないます。 ■情報通信関連の営業（工事会社向け） NTTをはじめとする通信キャリア向けの 電源機器・配線架などを、 電気工事会社へ提案。 カタログにない製品も多く 全国の営業から共有される「今売れている製品」の 情報をもとに、お客様に合った製品を ご提案します。 【仕事の流れ】 訪問 ↓ ヒアリング ↓ 提案 （在庫・納期確認、必要に応じて開発部門と連携） ↓ 受注・納品までのサポート→アフターフォロー 訪問スケジュールは自分で組め 直行直帰もOKです。 【入社後の流れ】 ▼1～3ヶ月目：業界・製品研修。 製品知識や社内システム 仕事の流れを学びます。 ▼4ヶ月目～：東北営業所で 上司との同行からスタート。 まずは決まった取引先から担当します。 一人で訪問するタイミングは 上司と相談しながら決めていきます。
      ■東北営業所　　 ※2025年12月にリニューアルしました。 綺麗なフロアでお待ちしています！ 配属場所：宮城県仙台市青葉区五橋1丁目4-24　ライオンズビル五橋906
      月給26万円～36万円 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定 ※通常賞与は年2回支給ですが 入社時期によっては賞与が 1回になる場合があります。
    • 名古屋のルート営業／所長候補／営業経験者／月給30万円～
      中部営業所にて、自社製品の ルート営業をお任せします。 お客様はすべて法人です。 営業スタイルは大きく3つです。 ■代理店営業 販売代理店や商社を定期的に訪問し、 フロアコンセントなどの カタログ製品を中心に提案。 新製品の紹介や、在庫・納期の確認も 行ないます。 ■現場営業 工事現場の事務所を訪問し、 電気工事会社のご担当者へ提案。 顔なじみになることで、 次の現場を紹介いただくことも。 仕様が決まる時期には、 アポイントを取ってしっかり商談します。 ■ゼネコン・設計事務所への製品紹介 建物の設計段階から当社製品を 知っていただくための認知活動です。 （全体の1～2割） 現在は代理店営業6～7割、 現場営業3～4割のバランス。 経験や適性に合わせて、 担当エリアやお客様を決めていきます。 【担当エリア・移動】 愛知県を中心に、東海・北陸エリアを担当。 三重・岐阜は基本的に日帰りです。 北陸は3ヶ月に1回程度の宿泊出張 （静岡も一部宿泊あり）。 日程は自分で計画できます。 移動は社用車が中心です。 【目標・評価】 訪問件数などの行動目標は自分で設定。 売上目標は個人の月単位ではなく、 営業所チームで半期ごとに追いかけます。 【入社後の流れ】 工場（短期）と関西支店で研修し、 製品知識や当社の営業スタイルを習得。 中部営業所に配属後は、 所長と1週間ほど同行。 エリアの特徴やお客様を把握してから 担当を持ちます。
      ■中部営業所　 配属場所：愛知県名古屋市中区金山1丁目2-4　 IDエリアビル411
      月給30万円～40万円 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定 ※通常賞与は年2回支給ですが 入 社時期によっては賞与が 1回になる場合があります。
    株式会社ＴＥＲＡＤＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社山文電気

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府東大阪市新庄西2-13
    • 設立 1984年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪／転勤無】未経験からじっくり育成◎計測装置の営業｜上場子会社×大手取引多数で安定／土日祝休み
      ◇安定企業でキャリアアップ叶う◎2～3年の長期スパンで丁寧に育成します◇ ■業務概要 国内外で高い評価を得ている当社の厚さ計測装置（プラスチック製品の厚さを計測）の法人営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客対応への製品説明・提案 ・見積作成 ・仕様打ち合わせ ・納品立ち合い ・展示会での顧客対応など ■働き方 ・既存顧客からの受注が主となり、新規取引はご紹介・反響が主となります。 ・部全体で一丸となって営業活動を行います。 ・直行直帰可能 ■出張 営業日の約4~5割程度は出張があり、全国さまざまな地域を訪れます。 今後は海外市場からの引き合いも拡大していく見込みの為、希望すれば海外への出張も可能であり、活躍の場を広げていただけます。 ※出張の際は別途出張手当が支給されます。 ■入社後 まずは営業同行などのOJTを通して製品知識・営業ノウハウを習得し、始めは製品のアフターメンテナンス提案など、簡単な業務からお任せします。経験や理解度に応じた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができます。 顧客の課題特定・提案ができる一人前になるまでは2~3年程度を想定しており、着実に力を付けていただけます。 ■配属先 現在の営業チームは計3名(全員文系)で構成されています。会社全体で穏やかな人が多く、それぞれが多様な意見を出し合います。風通しが良くのびのびと仕事ができるので馴染みやすい環境です。 ■取引先 化成品メーカーや機械メーカーが主な取引先となり、大手企業との取引が多数です。 私たちの身の回りのプラスチックが利用される様々な製品の製造に役立っています。 ＜最終製品の例＞ 液晶フィルム 、レジ袋、フロントガラス、食品容器、リチウムイオンバッテリー、各種電子材料など ■同社の特徴 プラスチックの厚さを測定する装置メーカーとして、30年以上の実績があり、オーダーメイドや既存製品のカスタマイズを手掛ける高い技術力を評価いただいております。そのため、大手企業からも引き合いが多く、コスト戦略には流れず、製品の品質で優位な位置につけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新庄西2-13 勤務地最寄駅：各線／荒本駅、長田駅、鴻池新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や能力に応じて加給します。 ※上記想定年収に加え、出張手当等が付加されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：560万円（34歳／経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山文電気で募集中の求人をもっと見る

    株式会社バンダイナムコフィルムワークス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都杉並区荻窪4-30-16藤澤ビルホワイトベース
    • 設立 1972年
    • 従業員数 646名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】Webディレクター◆バンダイナムコG／アニメ業界を牽引◎／年間休日125日
      ～国内外のプロモーションを一体で動かすWebディレクター／データ分析から改善まで担いオウンドメディア価値を高める～ ■業務内容： ・WebサイトおよびWebサービスの企画・ディレクション業務 ・サイト制作における要件定義、情報設計、サイト構成の策定 ・社内外関係者との折衝・調整およびプロジェクト推進 ・多言語サイトの運用管理および海外向け情報発信の支援 ・アクセス解析、ユーザー分析を踏まえた改善提案 ※将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。 ■部のミッション： ・フィジカルとデジタルを組み合わせプロモーション効果最大化 ・国内・海外一括のプロモーション展開 ■本ポジションのミッション： ・オウンドメディアの価値向上 ・グローバルでの認知拡大とグループ内貢献 ■組織構成： 10名（業務委託・派遣含む）男女比 5:5 ■キャリアパス： （1）経験を活かし他メンバーから想定業務を習得 （2）経験を積みマネジメント業務まで行う ■企業概要： ◇1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 ◇2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 ◇2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルホワイトベース 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務実施場所含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～427,000円 ＜月給＞ 317,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ、当社規定による ■昇給：人事考課により4月に給与更改あり ■賞与：年度の会社業績に応じて6月に支給する場合あり ■年収例： 621万円（29歳／月給392,000円＋賞与） 527万円（27歳／月給332,500円＋賞与） ※上記月給は時間外手当を含む金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事業企画・プロジェクトプロデュース業務◆バンダイナムコG／アニメ業界を牽引／年間休日125日
      ～「ガンダム」の事業戦略を担う中核ポジション／映像・イベント・デジタルを横断しIP価値を最大化／年間休日125日～ ■業務内容： ・ガンダムシリーズを中心とした事業戦略・商品化戦略・映像企画の立案 ・映像作品、イベント、デジタル施策等を横断したプロジェクトの企画・推進 ・国内外のパートナー企業、グループ各社との連携による事業開発 ※将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。 ■部のミッション： ガンダムIPの価値最大化に向け、映像・イベント・周年施策といった事業戦略を立案・推進します。自社配給・ローカライズ体制の強化を目指します。 ■本ポジションのミッション： 担当作品・担当企画におけるプロジェクト推進、関係部署との横断連携、予算管理など、企画立ち上げからビジネス面までプロデュースいたします。 ■組織構成： 12名（派遣含む）男女比７:5 ※2026年12月時点（予定）：10名 男女比7:3 ■キャリアパス： （1）これまでの経験を活かしつつ企画製作部の業務を習得 （2）担当プロジェクトの推進 （3）将来的に複数プロジェクトや事業領域を統括 ■企業概要： ◇1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 ◇2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 ◇2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルホワイトベース 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務実施場所含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～427,000円 ＜月給＞ 317,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ、当社規定による ■昇給：人事考課により4月に給与更改あり ■賞与：年度の会社業績に応じて6月に支給する場合あり ■年収例： 621万円（29歳／月給392,000円＋賞与） 527万円（27歳／月給332,500円＋賞与） ※上記月給は時間外手当を含む金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バンダイナムコフィルムワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社CHAMPION CORPORATION

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市横枕西3-28
    • 設立 1966年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】金属加工部品の営業★営業経験者歓迎★創業59年の安定企業/金属部品メーカー/海外展開◎
      • 締切間近
      ～営業経験者歓迎！/創業59年/金属部品メーカー/海外展開あり/中途採用者活躍企業～ 航空・宇宙/医療/ロボットなど最前線へ！ ■担当業務： ・自動車・医療・半導体・自動機・宇宙など、幅広い業界に向けて、金属部品・金型部品(プラスチック製品、ゴム製品)の法人営業を担当いただきます。 【担当者数】200社（稼働100社） 【エリア】東日本エリア 【出張】月1～2回程度　 ※期間はエリアによって異なります。 ※宿泊無～長くて4泊程度になる可能性がございます。 【訪問】5~10/日 【商談内容】基本的にはモノを売るというよりも、お客様と関係を築くことがメインの業務になります。 【残業】20～30H程度 【製品単位】～数百万円【顧客】メーカー【新規：既存】2:8 ■詳細： ・メーカーに対し、仕様・販売数量・価格、納期などの交渉をします。新規のお客様への拡販も独自の訪問計画をたてて実施し、規格商品の紹介をしていきます。 ・オーダー製品がメインであるため、顧客からの要望を製造部など他部門を巻き込みながら、担当いただきます。 ・技術知識は必要になりますが、入社後に丁寧に研修します。(文系出身者7割)当社にマニュアルはありませんので、あなた自身のやり方で営業の幅を広げてください。 ■配属部署について： 神奈川営業所への配属になります。 【組織】14名の営業メンバーが在籍 ※BtoC向け営業や商社出身など、特色豊かなメンバーが集まる会社です。 ■特徴・魅力： ・年齢・経験年数に関係なく、評価される風土です。実績だけだなく、プロセス・取組姿勢なども評価対象とされており、公平な評価基準があります。 ・また、新入社員であっても仕事を任せるスタンスであるため、若手社員が多く活躍しているのも同社の特徴です。 ■当社について： ◎精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、更には、加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールを行うことが可能です。 ◎培った技術を活かして、ピンだけでなく、あらゆる金属製品をお客様のご要望に合わせたオーダーメイドで製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県厚木市旭町1-21-12 三紫ビル3-D 勤務地最寄駅：小田急小田原線／厚木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～397,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■補足 昇給：多面評価によるスキル重視 賞与：実績重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社CHAMPION CORPORATIONで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    メーカー（機械・電気）業界の転職・求人情報を探す

    メーカー（機械・電気）業界
    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー 機械部品・金型メーカー 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー 電子部品メーカー 半導体メーカー アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー 精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー 自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー 自動車部品メーカー 建設機械・その他輸送機器メーカー 受託加工業（各種加工・表面処理） 総合電機メーカー 造船・重工業

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます