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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    31ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,511 社中 1,501〜1,550 社を表示

    株式会社メンテック

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富士市※転勤なし】生産技術（開発段階から量産化をリード金属加工・工程設計）将来のマネジメント候補
      【転勤なし／ものづくりに一気通貫で関われる／残業月平均20h程度／製紙機械汚れ防止技術のパイオニア／国内産段ボールのほぼすべてに弊社技術が使われています／マネジメント志向をお持ちの方へ】 ■職務内容： 製紙会社向けに汚れ防止薬品や薬品スプレー装置、システムを開発している当社の技術部 開発生産技術一課にて自社製品である装置･システムの設計、試作など行っていただきます。 ※当社はファブレスで自社製造工場を持っておらず、製造は協力会社にて実施しています。 ・新製品の試作段階から参画し、「どのような加工方法にするか」「どうすればコストを抑えて実現できるか」を開発とともに検討 ・金属加工（溶接、加工方法、材質など）に関する知識を活かし、設計へフィードバックし量産しやすい形へ落とし込む ・製造工程の設計や量産化に向けたプロセス構築 ■期待していること： ・生産委託先の選定や交渉などができること（どこで作るか、どのような技術がある会社でなら作れるか、既存の取引先ではどこならできるか、など） ・部品選定等において耐久性なども含めた判断ができる「引き出しの多さ」 　→展示会等での最新技術のキャッチアップなどもお願いいたします ・将来的にマネジメントにも意欲的なこと ■入社後の流れ： 入社後1か月は自社製品、製紙の知識のインプット、製造工程を学んでいただく等の研修をしキャッチアップいただきます。その後はOJTにて慣れていただきます。 ■組織体制： 課長：1名（40代）メンバー：技術系2名（30～40代）、製造事務系2名、派遣スタッフ1名、品質管理系契約スタッフ1名、派遣スタッフ2名 ■働き方： 出張：約2回/月程度（近隣協力会社への訪問） 休日出勤は年に1回あるかないかの程度で基本的に土日祝休み、日勤です。 ※日本の古紙リサイクル技術は世界でもTOPレベル。再生紙は新聞や書籍だけでなく段ボール、ティッシュペーパーなど、広く使われています。世界では新興国で紙の需要が急増しており、パルプ資源の逼迫と相まって紙の再生技術が広まっており、日本の高い再生技術を支える弊社ソリューションに注目が集まっています。国内では近年のネット通販の拡大により段ボールの需要が急増。国内産段ボールのほぼすべてに弊社技術が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士技術開発センター 住所：静岡県富士市今泉511-1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／岳南原田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,700円～380,000円 固定残業手当/月：53,800円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,500円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。 ■固定残業代20時間分を含む。超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】薬品散布装置サービスエンジニア～土日祝休・残業月20h程・事務作業在宅可
      ★海外から注目の環境分野×再生技術で社会貢献性◎特許数173件以上 ★基本夜勤なし/土日祝休/直行直帰可/事務在宅可で柔軟な働き方◎ ★専門エンジニアを目指せる教育体制 【業務内容】 環境分野で注目される「古紙再生技術」を支えるサービスエンジニアとして、 古紙再生工程で使用される汚れ防止用の薬品散布装置の技術サポートをお任せします。 単なる点検・修理にとどまらず、原因究明や改善提案まで携われるため、 技術者としてスキルを深め、キャリアの幅を広げられる仕事です。 【具体的には】 ・薬品散布装置の設置、点検、メンテナンス業務 ・装置トラブル時の原因調査・修理対応 ・顧客の課題に対する改善提案（社内技術者と連携） ・装置・薬品の効果確認およびフォロー ※製品の多くは顧客要望に応じたオーダーメイド ※現場で得た知見をもとに、改良・改善提案まで関われます 【取り扱い製品について】 当社製品はFDAおよびREACHに準拠しており、国内外の大手製紙メーカーから高い評価を受けています。 古紙再生工程における汚れ防止技術のパイオニアとして、海外からも注目される技術力が強みです。 【働き方】 ・担当エリア：関東エリア中心 　（埼玉・茨城・栃木は日帰り／月2回程度、1～3泊の出張あり） ・月10～15社を訪問、約30台の装置を担当（1日1～3台程度） ・直行直帰OK／本社出社は必須ではありません ・事務作業は在宅勤務可能（リモート環境完備） ・残業：月平均約20時間 ・夜勤：基本なし ・土日出勤：原則なし 　※半年に1～2回、顧客要望により土曜出勤の場合あり（代休取得） 【入社後の流れ】 1.静岡技術開発センターでの集中研修（約1ヶ月） 　装置・薬品の基礎知識を習得 2.先輩社員と同行しOJT 　現場で実務を学びます 3. 半年～1年後に実技試験 　合格後、担当顧客を持ち独り立ち 4.独り立ち後も継続的にフォロー・技術支援あり 　その後は装置で使用する薬品の効果検証や、 　より高い効果を出すための改善提案業務にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当： 現場手当（育成期間中は一律15,000円）を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～268,100円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：34,600円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有／賞与2回 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（7月・12月）および決算賞与※平均5.4ヶ月(決算賞与を除く)※賞与は目安となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーエイチエヌ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田錦町1-16エムズスクエア6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週３リモート可／転勤なし】法人営業（健康食品の企画提案）／年休125・残業20H／人々の健康に貢献
      ～法人提案営業経験者歓迎！／健康食品・サプリメントの企画提案／お客様のニーズを形にする／残業月20h程・週3回在宅勤務可能～ ■ミッション お客様の「こんな健康食品・サプリを作りたい」というニーズをヒアリングし、原料選定やパッケージ、製造工程まで一貫してサポート。企画から製品化、全国へのお届けまで関わり、自分の提案が形となる喜びを実感できるポジションです。 〈業務内容詳細〉 健康食品・サプリメント（錠剤・ゼリー・飲料など）のOEM営業を担当していただきます。お客様は主に医薬品、化粧品業界の企業様です。 ・既存顧客対応：新製品立ち上げやリニューアルに伴い、お客様と相談しながら原料選定、製法・パッケージなど製品仕様を決定。企画・開発メンバーと連携し、製品化を推進します。 ・新規顧客対応：展示会やお問い合わせ経由でのアプローチを通じて、お客様のニーズに沿った商品企画提案を行います。 ・品質管理・調整：原料や資材の選定、工場との連携、品質管理まで幅広く担当し、安心・安全で高品質な製品づくりに関わっていただきます。 ※健康食品やサプリの開発プロセスを一貫して経験でき、自分の企画が商品として店頭に並ぶ瞬間を見届けられます。 ※担当企業は10社程で、長期的にお客様を担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の商談に同席し、OJTを通じて業界知識・製品開発の流れを学びながら、徐々に独り立ちしていただきます。 ■組織構成： ・部長50代男性、30代女性 6名、20代男性 2名／女性 2名 職場はワンフロアで社長とも気軽に会話できる風通しの良い社風です。 ■当社の強み （1）独自素材の開発力：当社では研究開発部門が設けられており、オクラの種や椿の種など、自然由来の素材を活かした製品開発に力を入れています。大学との共同研究も行い、科学的な根拠に基づいた製品づくりを実現しています。 （2）顧客のニーズに合わせた商品の製造が可能：製品の形状や包装方法に応じて複数の製造ラインを持っており、柔軟かつ高品質な製造体制を整えているため、様々なニーズに対応することが可能です。 （3）タイや中国にも工場があり、グローバルに展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-16 エムズスクエア6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～263,000円 固定残業手当/月：55,000円～61,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、学歴、経歴などから規定により決定いたします。 ■賞与実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士鋼業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県筑西市玉戸1012-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城／筑西市】法人営業経験を活かした提案営業◆地域密着企業/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎
      ～建築資材の安定供給を支える/地域雇用に貢献/建設会社や土木工事業者へ溶接金鉱などを提供/水戸線「玉戸駅」から徒歩10分/目の前にコンビニあり～ ■業務概要：営業職 建設資材「ワイヤーメッシュ」の法人営業を担当いただきます。 既存顧客との関係構築・維持を中心に、ニーズに応じた製品提案や新規開拓も含め、営業活動全般をお任せします。 業界経験は不問ですが、法人営業のご経験を活かして、顧客との信頼関係を築きながら、提案力を発揮していただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・既存顧客（建設会社等）への定期訪問・情報収集 ・製品提案、見積作成、受注対応 ・新規顧客へのアプローチ（紹介案件・問い合わせ対応など） ・営業活動に伴う報告書・日報の作成（Word・Excel使用） ・社用車による営業エリアの移動（茨城・栃木・群馬・東京・神奈川など関東一円） ■入社後について： ご入社後は、製品知識や業界特性を理解いただくため、営業同行や製造現場での研修を実施します。 設計図の読み方や製造工程の理解を深めることで、より精度の高い提案が可能になります。 ■組織構成： 現在、営業部門は2名体制。 少数精鋭の組織のため、意思決定が早く、個々の裁量も大きいのが特徴です。 顧客対応から提案、社内調整まで一貫して携わることで、営業としてのスキルをさらに高めていただけます。 ■働き方： ・残業は月平均20時間ほど ・年間休日は120日 ・基本は土日祝休み（月に1～3回ほど土曜出勤あり） ・有給休暇も取得しやすく、会社が推奨日を設定しています ・育児休業職と実績あり！ ■製品について： ・鉄線：JIS G 3532の認証を取得しております。自社材として普通鉄線・コンクリート鉄線を製造しております。 ・溶接金網（ワイヤーメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・異形鉄線溶接金網（CDメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・鉄筋格子（バーメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・コンクリート二次製品用 鉄線鉄筋加工組立品：側溝・暗渠・歩車道ブロック・法面等、道路・住宅・河川用のコンクリート二次製品に使用する鉄線鉄筋加工品を提供します。 ・フラットネットメッシュ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市玉戸1012-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月次給与：250,000円～400,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.25か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【茨城／筑西市】金属製品の営業◆マイカー通勤可/U・Iターン歓迎/建築会社関係へ営業
      ～ワイヤーメッシュなどの営業/地域雇用に貢献/建設会社や土木工事業者へ溶接金鉱などを提供/水戸線「玉戸駅」から徒歩10分/目の前にコンビニあり～ ■業務概要：営業職 当社製品の営業をお任せします。 既存のお取引先への対応を中心に、ニーズに応じた製品のご案内や、新規顧客との関係構築にも取り組んでいただきます。 ■ミッション： 安定性があり、地元密着型企業である当社にて、 これまでお取引をしていた企業様との関係構築や、新しい企業様獲得のための営業活動を行っていただきます！ U・Iターン歓迎！ 当社の事業にご興味のある方、ご応募お待ちしております！ ■業務詳細： ・新規への提案営業 ・PCにて、日々の活動や注文内容を記録（Word・Excel使用） ・建設会社などと打ち合わせし、製品のご案内など ※営業エリアは茨城県を中心に、栃木・群馬・東京・神奈川など関東一円です。 ■働き方： ・残業少なめ ・年間休日：120日 ・基本は土日祝休み ・有給休暇も取得しやすく、会社が推奨日を設定しています ・社用車による営業エリアの移動 ■入社後について： 営業が初めての方でも安心してスタートできるように、先輩社員が一緒に行動しながら丁寧に教えます。 また、製品のことをもっと深く知るために、工場での作業や図面の見方などを学ぶ研修も行うことがあります。 ■組織構成： 現在、営業担当は2名体制で活動しています。 少数精鋭のチームのため、コミュニケーションが取りやすく、業務の進め方やノウハウを直接学べる機会が豊富です。 ■製品について： ・鉄線：JIS G 3532の認証を取得しております。自社材として普通鉄線・コンクリート鉄線を製造しております。 ・溶接金網（ワイヤーメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・異形鉄線溶接金網（CDメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・鉄筋格子（バーメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・コンクリート二次製品用 鉄線鉄筋加工組立品：側溝・暗渠・歩車道ブロック・法面等、道路・住宅・河川用のコンクリート二次製品に使用する鉄線鉄筋加工品を提供します。 ・フラットネットメッシュ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市玉戸1012-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月次給与：250,000円～400,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.25か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安達製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県筑西市折本799-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【茨城／筑西】金属板の切断・穴あけ機械オペレーター◇月残業10H／マイカー通勤可
      ～月残業10時間程度・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品～ ■業務内容 駅の自動改札機やホームドア等に使用される金属部品を、NCレーザー・タレットパンチ加工機を使って加工するお仕事です。プログラムを呼び出し、レーザーによる切断や金型による穴あけを行い、薄板金属を精密に加工していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・NCレーザー加工機・タレットパンチプレスの操作 ・加工プログラムの呼び出し・設定確認 ・金属鋼板のセット、加工条件の確認 ■組織環境 NCオペレーターは現在男性2名体制で、少人数のためコミュニケーションが取りやすい環境です。入社後は先輩社員が約半年かけてマンツーマンに近い形で丁寧に指導します。異業種・未経験から入社し、第一線で活躍している社員も多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。 ■キャリア 入社後はまずNC機械の操作習得と品質基準の理解からスタートし、半年ほどで一通りの工程を担当できるレベルを目指していただきます。その後は複数機種の操作や段取り、後輩指導など業務の幅を広げ、将来的には適性と実績に応じて管理職への登用も検討していきます。 ■就業環境 残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。マイカー通勤が可能で、一人ひとりに個人ロッカーを貸与しています。工場には空調設備も整っており、年間を通じて働きやすい温度環境で作業いただけます。UIターンも歓迎しており、地元で腰を据えて働きたい方にも適した就業環境です。 ■企業の魅力 当社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品まで高品質・低価格で提供しています。最新のファイバーレーザー搭載複合加工機やCO2レーザー搭載複合加工機を備え、短納期にも対応できる設備力が強みです。駅の自動改札機やホームドア等、社会インフラに関わる製品づくりに携われるため、自分の仕事の成果を日常生活の中で実感できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 248万円～315万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,280円～228,960円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 179,280円～228,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・日給：8,300～10,600円※月間平均労働日数21.6日 ・賞与：年2回 （昨年実績1.5ヶ月）　 ・昇給・昇格：有（1.0%～1.5%） ・皆勤手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【茨城／筑西】精密板金カバー等の溶接・研磨作業◇空調完備／UIターン歓迎
      ～月残業20時間程度・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品～ ■業務内容 駅の自動改札機やホームドアなどに使われる薄板精密板金部品の「溶接・仕上げ」を担当します。入社後は先輩が約半年かけてマンツーマンで指導するため、異業種出身や未経験の方でも安心して技術を身につけられるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・鉄・ステンレス・アルミニウムなど薄板（0.8～2.3mm）の溶接作業 ・TIG溶接を中心とした薄板溶接、スポット溶接の実務 ・外観カバーや箱物などの製品の溶接・組み付け ・溶接後のバリ取りや研磨などの仕上げ作業 ・その他、製品品質を保つための簡単な確認・チェック業務 ■組織環境 溶接・仕上げ作業には男性4名が在籍しており、少人数で連携しながら業務を行っています。異業種・異職種から中途入社した社員も多く、未経験者を育ててきた実績があります。先輩が丁寧に作業を教える文化が根付いており、質問や相談もしやすい雰囲気です。 ■キャリア 入社後は約半年間のOJTを通じて、薄板溶接や仕上げの基本技術の習得を目指していただきます。その後も実務経験を重ねることで、扱える製品や溶接方法の幅を広げていきます。将来的には、現場をまとめるリーダーや管理職としての起用も経験・適性に応じて検討されるポジションです。 ■就業環境 残業は月平均20時間程度で、メリハリをつけて働ける環境です。マイカー通勤が可能で、1人ひとりにロッカーが割り当てられています。工場には空調設備も整っており、季節を問わず比較的快適な環境で作業することができます。 ■企業の魅力 同社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少量生産まで高品質・低価格で対応している企業です。最新のファイバーレーザー搭載パンチ・レーザー複合加工機やCO2レーザー複合加工機を備え、短納期にも応えられる体制が整っています。駅の自動改札機やホームドアなど、人々の生活インフラを支える製品に関われる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 248万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,280円～250,560円 ＜月給＞ 179,280円～250,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・日給：8,300～11,600円※月間平均労働日数21.6日 ・賞与：年2回 （昨年実績1.5ヶ月）　 ・昇給・昇格：有（1.0%～1.5%） ・皆勤手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日伸合成

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県筑西市成田220-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城/筑西市】射出成形技術者 ◆設立44年／プラスチック射出成形・組立の老舗企業
      【未経験歓迎！多岐にわたる用途のプラスチック成形品を手がける会社／転勤無し／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■職務概要： 精密プラスチック工業部品、プラスチック用金型製造を行う当社にて、製造職（射出成形技術者）を担当していただきます。 ■職務詳細： ・成形機についての作業。 ・プラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め。 ・製品作成時の機械による条件だし。 ・金型の清掃、型変え作業。 ■組織構成： 配属先となる本社工場の成形課は7名で、20～50代の方が在籍しています ■当社の特徴/魅力： ・当社は主要取引先を大手化粧品・医薬品メーカーとして、信頼された生産を行っています。最先端の設備を整え、高い技能を持つ少数精鋭技術集団で、金型・成形の一貫生産の強みがあります。 ・また、製造企業として国際的な信用を示すISO9001の承認を2002年に取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市成田220-5 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエム

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山形県新庄市大字仁間21
    • 設立 1987年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山形県新庄市／製造職（衣服）】日祝固定休み／月平均残業10ｈ程／全国有数の衣服国内製造
      【※未経験歓迎／服が好きな方を歓迎いたします！／全国でも有数の衣服の国内生産企業／高級婦人服製造東北トップクラス／残業時間１０ｈ程／日祝固定休み／転勤無し】 ■主な業務内容： 【裁断業務】 ハサミを使った裁断業務（縫う前の形を作るための裁断）をお任せいたします。 【出荷業務】 ・倉庫内での運搬 ・商品の梱包（出荷先ごとの箱詰め検品処理など） ・お客様とのやりとり ・送り状の発行 【ミシンオペレータ業務】 ミシンを使い、編みあがった編地を縫い合わせ固定する業務を担当いただきます。 ■期待すること： 服が好きで、服を作れるようになって、自社ブランドの製作事業に意欲的になっていただければと考えています。また、スキルに応じてゆくゆくは工場長として全体を工程全体を管理していただきます。 ■企業の強み： 規模感が大きいことが強みです。100名以上でメイドインジャパンを作れているのは国内でもそれほどありません。顧客も安定しています。現状、服作りの98％は海外生産、2％が国内生産となっていますが、海外の大量生産は日本と合っていないため、国内生産で必要な分だけ製作できるメイドインジャパンの需要は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★新庄市／経営サポート（衣服製造の会社）※経営者候補／月残業10h程／転勤無／土日祝休
      【※未経験歓迎／経営や服に興味がある方を歓迎いたします！／全国でも有数の衣服の国内生産企業／高級婦人服製造東北トップクラス／残業時間１０ｈ程／日祝固定休み／転勤無し】 衣服の製造を行う当社で、経営に関わる仕事に携わっていただきます。 まずは、衣服の製造等から行っていただくため職種未経験の方もお気軽にご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後の流れ＞ ・3か月～半年ほど： 製造部で服を作っていただきます。 ・入社半年後から約1年間： 営業を行っていただきます。最終的に単価を決めることはありますが、いきなり単価交渉は難しいため、何年か窓口としてアパレル業界を一緒にまわってやり取りを行います。服のことに関して知見を得たらアパレルの交渉に入っていただきます。常務・代表がフォローを行うため、ご安心ください。 業務に慣れていただいた後は、受注する製品の管理を行っていただきます。 ・2年目以降： 代表業務をお任せします。 まずは子会社の代表を経験していただき、受注の金額管理などを徐々にお任せしていきます。100名近くの従業員を代表の右腕としてマネジメントを行っていただきます。 ■期待すること： 服が好きで、服を作れるようになって、自社ブランドの製作事業に意欲的になっていただければと考えています。 ■企業の強み： 規模感が大きいことが強みです。100名以上でメイドインジャパンを作れているのは国内でもそれほどありません。顧客も安定しています。現状、服作りの98％は海外生産、2％が国内生産となっていますが、海外の大量生産は日本と合っていないため、国内生産で必要な分だけ製作できるメイドインジャパンの需要は安定しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月／能力に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越谷化成工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区岩本町1-8-17
    • 設立 1976年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/深谷】スマホやゲーム機に使用される着色剤の製造◇住宅手当有◇賞与6か月◇転勤無◇年休122日
      ==◇手商社のグループ会社／ボーナス年2回（6か月分※前年度実績）／マイカー・バイク・自転車通勤可◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年もdoda経由で入社して活躍されている方もいます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎年間休日122日、残業平均月約20時間、転勤無しと長期就業しやすい環境です！ ◎借り上げ社宅制度（会社付近の住宅に入居で家賃の4分の3を会社負担！※入社10年目まで40歳まで利用可）あり、住宅手当もあり福利厚生が充実！ ◎賞与6か月支給！グループ業績安定！海外にも販路開拓をしており、安定した経営環境です！ ◎役職者も「～さん」付けで呼びあい、全部署がワンフロアにいるため社員同士声をかけやすい環境です！ ■会社概要： 合成樹脂・電子記録材料を扱う商社（森下産業）の製造領域を担うメーカーです。黒色に加工するための炭素で出来たプラスチック用着色剤をメインで製造しており、有名車種やスマートフォン等身近なものに使われています。 当社の製品は、市場にて最高クラスの評価を受けておりマーケットトップを争う地位を築いております。 ■業務概要： 当社にて、着色剤の製造業務をご担当いただきます。色材をプラスチックに混練加工する作業が主な仕事になります。 ■具体的には： ◇原料（合成樹脂・着色材・添加剤）の計量・小分け ◇ミキサーでの混合 ◇混練機械の操作による整粒作業 ◇分集・包装 ■何に使われる？： 製造製品は、自動車・パソコン・スマホ・ゲーム機・電化製品などの部品、食品容器や雑貨（百円均一）などに使われます。 ■職場環境： ・熱で調合していくためスポットクーラー有 ・1人でモクモク作業がメインですので、じっくり集中して仕事をしたい方にお勧めです。 ■入社後の流れ： 先輩社員の指示の元作業を行い、徐々にできる範囲を広げていきます。 ■会社の特徴： 取り扱い分野では、カーボンマスターバッチの高濃度高分散技術を軸にエンジニアリングプラスチックグレードの拡充や各種機能材マスターバッチ、また、粉砕・分級加工技術をベースに記録材料やミクロンオーダーのファインケミカル製品を提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県深谷市上野台1400-13 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,700円 ＜月給＞ 225,000円～290,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月※1,820～2,820円／前年度実績） ■賞与：年2回（6か月分／前年度実績） ■その他固定手当： ・住宅手当…14,000円～27,700円 ・作業手当…46,000円～63,000円 ■その他手当： ・深夜割増手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/深谷】スマホやゲーム機に使用される着色剤の製造◇未経験歓迎◇住宅手当有◇転勤無◇年休122日
      ==◇手商社のグループ会社／ボーナス年2回（6か月分※前年度実績）／マイカー・バイク・自転車通勤可◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年もdoda経由で入社して活躍されている方もいます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！未経験の方でも積極的に採用します！ ◎年間休日122日、残業平均月約20時間、転勤無しと長期就業しやすい環境です！ ◎借り上げ社宅制度（会社付近の住宅に入居で家賃の4分の3を会社負担！※入社10年目まで40歳まで利用可）あり、住宅手当もあり福利厚生が充実！ ◎賞与6か月支給！グループ業績安定！海外にも販路開拓をしており、安定した経営環境です！ ◎役職者も「～さん」付けで呼びあい、全部署がワンフロアにいるため社員同士声をかけやすい環境です！ ■会社概要： 合成樹脂・電子記録材料を扱う商社（森下産業）の製造領域を担うメーカーです。黒色に加工するための炭素で出来たプラスチック用着色剤をメインで製造しており、有名車種やスマートフォン等身近なものに使われています。 当社の製品は、市場にて最高クラスの評価を受けておりマーケットトップを争う地位を築いております。 ■業務概要： 当社にて、着色剤の製造業務をご担当いただきます。色材をプラスチックに混練加工する作業が主な仕事になります。 ■具体的には： ◇原料（合成樹脂・着色材・添加剤）の計量・小分け ◇ミキサーでの混合 ◇混練機械の操作による整粒作業 ◇分集・包装 ■何に使われる？： 製造製品は、自動車・パソコン・スマホ・ゲーム機・電化製品などの部品、食品容器や雑貨（百円均一）などに使われます。 ■職場環境： ・熱で調合していくためスポットクーラー有 ・1人でモクモク作業がメインですので、じっくり集中して仕事をしたい方にお勧めです。 ■入社後の流れ： 先輩社員の指示の元作業を行い、徐々にできる範囲を広げていきます。 ■会社の特徴： 取り扱い分野では、カーボンマスターバッチの高濃度高分散技術を軸にエンジニアリングプラスチックグレードの拡充や各種機能材マスターバッチ、また、粉砕・分級加工技術をベースに記録材料やミクロンオーダーのファインケミカル製品を提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：深谷市上野台1400-13 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：44,000円～90,700円 ＜月給＞ 184,000円～290,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月※1,820～2,820円／前年度実績） ■賞与：年2回（6か月分／前年度実績） ■その他固定手当： ・住宅手当…14,000円～27,700円 ・作業手当…30,000円～63,000円 ■その他手当： ・深夜割増手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DICプラスチック株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大宮駅/転勤無】医療診断薬資材の法人営業 ◆業界トップシェア・東証プライム上場のDICグループ
      • NEW
      ～30代活躍中！/世界トップシェアを誇る東証プライム上場DIC社の100%子会社／ヘルメットやバケツ等生活に欠かせない製品を製造する化学メーカー～） ■募集背景： 医療診断薬資材（マイクロプレート、インフルエンザ検査キット等）では業界トップシェアを獲得できており、ゆくゆくは”人”はなく”畜産やペット”での診断薬資材等の分野の異なる領域にもシェアを広げていくため、営業人材を募集しております。 ■具体的には： ・医療機器メーカーや診断薬メーカーよりニーズを収集（専門的な内容は開発担当と同行） ・仕様や構造を開発部と共に検討・提案 ・デザインや設計の提案・試作開発、量産、販売までを担当 ※新規5：既存5 ※新規開拓は展示会での名刺交換やHPからのお問合せがメインです。 ※中長期的な関係構築が必要となります。 ※月に1・２回宿泊を伴う出張あり ■組織： 部長・担当部長２名（50代）ー課長（40代）ー担当者１名（30代） ■入社後の流れ： まずは館林工場で製造、技術、成形、品証など、各部署にて合計で約3か月ほど、モノづくりの現場を学びます。 既存顧客の一社を担当し業務の流れを理解し、新規開拓営業も経験していただきます。 当面は上司、先輩と一緒に動き、OJTにて学んでもらいます。 ■当ポジションの魅力： 【スキルアップし続けられる環境】 ・医療機器メーカーや学会への出席や実際の使用現場をみるためにユーザーである医師を訪問することもあります。 ・お客様への的確な提案や対応に必要な知識や情報取得のために、当社工場の現場や技術部門との密接な関りがあります。そのため「ものづくり」に接する機会を多く持てる環境です。 ■当社について： ・印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアを誇るグローバル企業であるDIC株式会社の100%子会社です。 ・運搬用機、ヘルメット、医療資材等、幅広く、生活に身近な製品を生産しております。DICグループの一員としてのグローバルネットワーク、グループの技術力を生かし、多種多様な製品、高品質な製品を製造 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル20F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～328,000円 ＜月給＞ 285,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： ・昇給年1回、賞与年2回 【モデル年収】 各種手当の支給条件の適否により異なります。以下目安としてお考えください。 440万円：担当クラス、家族手当なし、住宅手当ありの場合 550万円：担当クラス、家族手当あり、住宅手当ありの場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館林】環境安全管理(環境ISO・安全監査担当)◆東証プライム上場G◆福利厚生充実・年休126日
      ～労働安全衛生業務や管理者経験活かせる！/世界トップシェアを誇る東証一部上場DIC社の100%子会社／ヘルメットやバケツ、コンテナ等生活に欠かせない製品を製造する化学メーカー/家族手当・住宅手当等の福利厚生充実/マイカー通勤OK～ ■業務概要： 館林工場における環境安全業務を担当頂きます。 ■具体的には： ・安全文化醸成のための業務基盤改善 ・環境ISO認証維持活動、安全環境監査対応 ・ヒヤリハット・KY活動の指導支援と事故災害防止活動 ・産業廃棄物等の管理業務（マニュフェスト管理他） ■就業環境： 作業についてはデスクワークが半分位です。 デスクワークは管理文書作成、改訂、安全衛生委員会資料、報告書作成等が日常業務です。 ■組織： 部長（60代）ー 課長2名（50代）ー 担当者9名（50代～20代） ■入社後の流れ： 先輩社員の同行や補助を行いながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 幅広い年齢が活躍しているため分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■当社について： ・印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアを誇るグローバル企業であるDIC株式会社の100%子会社です。グループシナジーを生かし、同グループの技術力やナレッジを元に顧客のニーズに応えております。 ・製品力：食品容器、運搬用機、ヘルメット、医療資材等、幅広く、生活に身近な製品を生産しております。DICグループの一員としてのグローバルネットワーク、グループの技術力を生かし、多種多様な製品、高品質な製品を製造。特に、ヘルメットは官公庁を初め、多くの方々にご利用頂き、国内シェアトップ3社の中に位置。現在では、インフルエンザ検査キット、大腸癌診断容器、理化学フィルター等を扱う医療分野への進出
      ＜勤務地詳細＞ 館林工場 住所：群馬県館林市大島町6023 勤務地最寄駅：東部伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,750円～231,790円 その他固定手当/月：28,500円～38,000円 ＜月給＞ 237,250円～269,790円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験によって決定致します。 ・昇給は年１回、賞与は年２回 ・モデル年収：以下目安としてお考えください。 560万円：家族手当なし、住宅手当あり、時間外手当20H/月想定の場合 590万円：家族手当あり、住宅手当あり、時間外手当20H/月想定の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップル

    その他メーカー
    東京都千代田区神田須田町2-17-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • お店のディスプレイを考える提案営業／既存中心／年休128日
      • NEW
      ◆アップルについて ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は、マネキンやトルソ、什器などのディスプレイツールの企画・販売を手がけている会社です。今まで、ウィンドウやポップアップストアなど、顧客の要望に合わせて様々な場所のお店づくりをしてきました。 ◆仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社の営業として、お客様のご要望をお伺いして商品やブランドの魅力が伝わる売り場づくりを提案するお仕事をお任せします。 ▼具体的な営業の流れ 【1】課題やニーズのヒアリング 【2】企画・提案 【3】受注 【4】納品 【5】アフターフォロー ※5～10年以上お付き合いがあるお客様も多数 ※8～9割が既存顧客で新規は開拓も必要ですが、紹介も多くあります。 ▼こんな仕事です！ 「ブランド立ち上げの展示会をしたい」など お客様からご要望をいただいて提案。 受注後は、デザイン部や工場の部門と連携し、 全体のスケジュール管理を行います。 製品が完成したら検品後、納品。 お客様から効果や反響をヒアリングします。 ▼こんな実績があります！ ・新ブランドローンチ時の展示会プランニング及び設営 ・ポップアップストア専用の什器開発 ・エコ素材を用いたブランド専用マネキンの開発 ▼POINT ◎専門スキルを持つ社内メンバーに相談できる 社内で部署間を超えて、デザイナーなどに相談できるので、今まで経験したことのない依頼にも安心して対応できる体制があります。 ◆研修 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼入社後6ヶ月 先輩に同行しながら、打ち合わせから納品まで、一通りの流れを学びます。 ▼入社1年以内 先輩のお客様を徐々に引継ぎますが、しばらくは先輩が同行するのでご安心ください。徐々に自分で小さいものから提案していき、一人前を目指していきます。 ※営業未経験スタートが半数以上なので、部署全体で一人ひとりをしっかり育成していこうという雰囲気があります。
      【転勤なし！駅徒歩5分以内】 本社：東京都千代田区神田須田町2-17-18 大阪営業所：大阪府吹田市豊津町13-22 ※お客様への引渡しや視察を含め、出張が発生する場合もあります。 ＜アクセス＞ ■本社 「秋葉原駅」より徒歩4分 「神田駅」より徒歩5分 ■大阪営業所 「江坂駅」より徒歩5分
      月給28万円～+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して、給与は決定いたします。
    • 商品管理スタッフ／未経験歓迎／年間休日128日／土日祝休
      • NEW
      商業施設や百貨店で使われるマネキンやディスプレイ製品を届ける、ものづくりの“最終工程”を担う仕事です。 製品がどのように使われるかをイメージしながら、一つひとつ丁寧に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 マネキンや什器をお客様へお届けする業務を担当します。 ■荷下ろし・格納 ■ピッキング・運搬 ■梱包作業 ■積み込み ■在庫管理 ＞状況に応じて、以下の業務も行います ■検品・簡単な補修 ■組み立て作業 （ネジ締めや部品の取り付けなど、初めてでも取り組みやすい作業です） ■配送トラックの運行管理（スケジュール調整など） ◎業務のイメージはぜひ「Pick up！」もご覧ください！◎ ★荷下ろし・格納は、朝と午後に1回ずつの定例業務。チーム全員で協力して行います。 ★入社後は一通りの業務を経験し、適性に応じて担当を決定。チームで進めるため、未経験でも安心してスタートできます。半年ほどで慣れていける環境です。 ◆　　◆　　◆ 【取り扱い商品一例】 ・マネキン、トルソ ・店舗用什器 ・ディスプレイ用ツール など ★マネキンは軽量（約5kg）。重い什器も2人で運ぶルールがあり、無理なく安全に作業できます。 【取引先一例】 ・TOMORROWLAND ・UNITED ARROWS ・BEAMS ほか ★商業施設や百貨店で自社製品を見かける機会も多数。 什器やディスプレイを通じてトレンドに触れられるのも、この仕事の面白さです！
      【転勤なし・マイカー通勤OK・駐車場完備】 APPLE CUBE creative factory／埼玉県所沢市坂之下988 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（所沢インターより約5分） ★電車の場合は「東所沢」が最寄り駅。東所沢から自転車通勤される場合は駐輪場代も支給します。 ※受動喫煙防止策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ユーケンサイエンス

    その他メーカー
    東京都千代田区岩本町2-18-7 シマダビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 理化学機器の法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／月給33万円～
      • NEW
      エンドユーザーである病院の検査室などへ訪問し、製品の紹介や導入提案を行います。 現場の担当者からニーズや課題をヒアリングし、その声をもとに新商品の開発や既存製品の改良につなげていく役割も担います。 また、製品を納入している代理店への営業活動も行い、製品の特徴や強みを伝えながら、エンドユーザーへの提案・販売につながるようサポートします。 営業活動を通じて得た情報は社内にフィードバックし、商品開発やサービス向上にも活かしていきます。 営業でありながら、商品企画やモノづくりにも関われることがこの仕事の魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ■病院の検査室などエンドユーザーへの訪問、製品提案 ■既存顧客のフォローおよび新規顧客の開拓 ■ユーザーニーズのヒアリング、情報収集 ■代理店への製品紹介および販売促進の提案 ■新規受注案件の製品仕様書作成などの事務業務 ■新商品開発につながる情報収集・企画提案 など ＜担当エリア＞ ■全国（北海道～沖縄） ※顧客は一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）エリアが中心です。 ＜出張について＞ 月1回～2回程度 ※1回あたり3泊～4泊程度の出張があります。 ＜担当件数・商品点数＞ 1日の訪問件数：10社前後 1人当たり担当顧客：5～10社程度 取り扱い製品点数：100～200点程 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていただきます。 製品知識や業界の基礎知識を学びながら、先輩社員の営業活動に同行し、仕事の流れや顧客対応の方法を身につけていきます。 その後は徐々に担当顧客を引き継ぎながら、提案方法や顧客との関係構築の進め方を実践的に学んでいただきます。 独り立ちまでの目安は約1カ月～2カ月程度を想定しています。 営業活動を通じて得た現場の声は商品開発にも活かされるため、業務を進める中で製品の特徴や医療検査分野の知識も自然と身につけていくことができます。
      ＜本社＞ 東京都千代田区岩本町2-18-7 シマダビル2F ［アクセス］ ◎日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ◎新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ◎総武線快速「馬喰町駅」より徒歩6分 ◎JR・地下鉄線「神田駅」より 徒歩8分 ◎JR「秋葉原駅」より 徒歩8分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      月給33万円～36万円（固定残業代含む） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社フルタイムシステム

    その他メーカー
    東京都千代田区岩本町2-10-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験OK／土日祝休み／賞与年2回／退職金制度あり
      • NEW
      私たちは宅配ロッカーのパイオニアとして シェアNo.1の実績にあぐらをかかず、 住宅向けに留まらないロッカーサービスを展開！ 新たな価値創造にチャレンジしています。 ＜例えば…＞ ＊常温・冷蔵・冷凍の3温度帯対応ロッカー開発 ＊AI音声認識搭載・多言語対応ロッカー開発 ＊対面の接触を最小限にする調剤薬局向け「お薬専用ピックアップロッカー」 ＊災害時に緊急物資の配布や備蓄品の保管場所として機能する「防災用受け渡しロッカーシステム」 このように、ただ荷物を受け渡すだけでなく 非対面・無人化ニーズをさまざまな領域へ応用し、 社会の利便性向上や課題解決につながる新事業を次々と展開しています。 あなたには事業拡大を支える営業事務として、 幅広い業務をお任せします。 ＼具体的には／ ◆請求書・見積書・契約書の作成 ◆データ入出力 ◆売上・入金チェック ◆提案書・報告書等の資料作成 ◆庶務（ファイリング・備品管理・発送等） ◆お客様への報告書作成 ◆サービススタッフの手配・スケジュール管理 ◆電話対応 自分が作成した資料で契約に受注につながったり、 サービススタッフの現場対応がスムーズに進むことでお客様から評価いただいたり。 売上という明確な成果で貢献を実感できるポジションです。 社内外から「あなたがいて助かった」と感謝される場面もよくあります◎ 優先順位を考えながら複数の業務を進める中で、 調整力や判断力が自然と身につくのも、この仕事の特徴です。
      【東京・大阪で募集／転勤なし／駅から徒歩1~3分の好立地】 ＜東京本社＞ 東京都千代田区岩本町2-10-1 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区南本町1-3-9 サンコービル5F ★複数路線利用可能でアクセス抜群！ ＜東京本社＞ ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ・日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ・JR線、銀座線「神田駅」より徒歩9分 ・JR線、日比谷線「秋葉原駅」より徒歩7分 ＜大阪支店＞ ・Osaka Metro中央線、堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分
      月給22万5000円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代10時間分（1万5637円以上）含む。超過分は別途支給します。 ※当初1年間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。その後、正社員として労働契約を締結します。 ＼意欲や適性次第で他のキャリアも選択可能／ 営業事務から営業へジョブチェンジし、 大活躍しているメンバーも在籍しています。 採用事務（求人媒体・紹介会社への対応・面接の手配）、 Web・SNSなどによる情報発信や社内ポータルの更新といった、 広報業務に関わるチャンスも。 自分の得意分野を活かしながら、 長期的なキャリアを築いていける環境です。
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    日清丸紅飼料株式会社

    飼料メーカー
    東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら室町ビル4F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福岡：総合職】総務・経理(管理職候補)◇配合飼料業界のリーディングカンパニー／年休125日
      【管理職候補！／配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】 九州営業課に関わる管理部門・将来の管理職候補者（総合職）として、 拠点の運営に携わって頂きます。 ◆業務内容 ・拠点スタッフのマネジメントと数字を取りまとめて本社へ報告する業務 ・経理業務(月次決算レベル) ・オフィス内の総務業務 ・関連各位の支援 ◆キャリアパス ご入社いただき管理部門としての業務をこなしていただき、ゆくゆくは課のマネジメントをおまかせします。 (管理職の平均年代：40代) ◆組織構成 一般職5名 ※別に神戸拠点と兼任の非常駐の管理職がおります。 将来的に管理職として、部をまとめていける方を募集しています。 ◆就業環境 初任地：福岡県／飯塚オフィス （福岡県飯塚市吉原町6-1　あいタウン4F） ※入社後1か月間は東京本社での研修を行います。 (月～木：東京本社、金と週末：福岡） その後は飯塚オフィスへの配属となります。 ◆求める人物像 ゆくゆくは管理職としてメンバーをまとめていただける方を歓迎します。 総務や経理としてある程度の知識をお持ちで、マネジメントのご経験がある方・挑戦したい方を募集します。 ◆食料本部とは 日清丸紅飼料株式会社の鶏卵卸売商社の子会社（丸紅エッグ株式会社）を2025年4月に吸収合併し、日清丸紅飼料株式会社食料本部になりました。 丸紅グループの流通網やネットワークを活用し、国内トップクラスの専門商社機能を有します。近年は業界で鶏糞の処理に困っているニーズを掴み、鶏糞を回収、堆肥化させ、国内外へ供給するサステナブルな取り組みもおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯塚オフィス 住所：福岡県飯塚市吉原町6-1 あいタウン4F 勤務地最寄駅：新飯塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：6.7カ月（2024年度実績） 上記には残業代、諸手当は含まれておりません。（残業代別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】農場コンサルタント◇年休125日／残業月10H／住宅手当充実◎／養豚飼養管理経験者◎
      【配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】 ◆職務内容 配合飼料メーカー所属の農場コンサルタントとして、飼料を販売している顧客農場へソリューション提案をしていただくお仕事です。 ◆業務内容 <顧客農場への技術アドバイザー業務> 農場の方が「何を求めているのか」を把握し、具体的な提案を行います。どの餌を与えるのか・どの種豚を選ぶのか等提案の幅は広いです。 <種豚を軸にしたソリューション営業業務> 飼料と種豚をあわせて提案し、農場の生産性・売り上げアップを目指します。 <農場経営におけるコーチング業務> お客様の経営課題を解決するために、飼料や器具など幅広い観点から提案・営業を行います。 ◆組織構成 3名です。10月立ち上げの新規部隊のため全員中途入社の社員です。 ◆教育体制 入社後1カ月間は本社・関連農場等での研修を行います。 ◆働きやすさ 年間休日125日・残業平均10時間・寮社宅等の補助も充実しております。 ◆当社について ・飼料業界のリーディングカンパニー 水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市南栄4-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～330,000円 ＜月給＞ 247,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永大小名浜株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県いわき市泉町下川字田宿1-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【いわき市】電気技術職◆転勤なし／夏季・年末年始休暇あり／充実した福利厚生／安定昇給
      ～工場設備を円滑に稼働させるために欠かせないお仕事／20代～40代が幅広く活躍中／東証スタンダード上場の永大産業グループ／充実した福利厚生～ ■仕事内容： 工場設備を円滑に稼働させるために欠かせない電気系統の設備保守・メンテナンスなどを行います ■具体的には： ・各種機械の電気的メンテナンス ・モーター接続 ・電気回路の作成 ・シーケンサー（PLC）作業 ・施工業者との打合せ ・工事立ち合い　など ■働き方について： 定年後も就業いただくことが可能です。働き方についても時短や勤務日数を限定するなど資格を活かしつつゆとりをもって就業いただくこともできます。 永大産業の100%出資子会社なので、労働組合があり、安定した昇給制度があります。 ■こんな方は活躍できます： ・ものづくりが好きな方 ・誠実に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・人の役に立つのが好きな方 ・身体を動かして仕事することが好きな方 ■当社について： 1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。 設立から50有余年、一貫して福島県いわき市に根差し、永大グループの「木を活かしより良い暮らしを」という基本理念を実践し続けています。 ■当社の魅力： ◇東証スタンダード上場・永大産業グループの安定感◎ 永大産業の100%出資子会社ならではの、充実した福利厚生が特徴です。 転勤なし／福島に根付いて働ける／借上社宅制度による住宅費サポートありなど、今後安定して活躍していきたい方を応援しています。 福島県いわき市に50年以上の歴史を持つ当社で、腰を据えて活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ PB工場 住所：福島県いわき市泉町滝尻字亀石町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除のある月給制です。欠勤等あった場合はその分を月給から控除する形になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業20H/月、深夜手当50H/月、交替勤務20日/月を12か月勤務想定 ■モデル年収：年収446万円／32歳・一般職・経験14年／月収32万円＋賞与62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき市】ボイラ運転オペレーター◆年間休日163日／交代勤務（3班2交替）／UIターン歓迎
      ～ボイラー運転オペレーターとして工場の安定稼働を支える／東証スタンダード上場の永大産業グループ／充実した福利厚生～ ■仕事内容： ボイラー運転オペレーターとして工場の安定稼働を支えていただきます。工場内でのボイラー運転を通じて、製造プロセスの安定を図ります。メンテナンス業務も含まれ、技術力を活かせる環境です。 ■具体的には： ・パーティクルボード製造におけるボイラーの運転 ・定期的なメンテナンス作業 ・交替勤務（3班2交替）で土日祝日関係なし ・年間休日163日 ■入社後の流れ： まず社内研修を受けていただき、業務の流れや安全管理について学びます。その後、先輩社員と共に実務を通じてボイラー運転の技術を習得。3班2交替勤務のシフトに慣れるまで、しっかりとサポートします。 ■当社について： 1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。 設立から50有余年、一貫して福島県いわき市に根差し、永大グループの「木を活かしより良い暮らしを」という基本理念を実践し続けています。 ■当社の魅力： ◇東証スタンダード上場・永大産業グループの安定感◎ 永大産業の100%出資子会社ならではの、充実した福利厚生が特徴です。 転勤なし／福島に根付いて働ける／借上社宅制度による住宅費サポートありなど、今後安定して活躍していきたい方を応援しています。 福島県いわき市に50年以上の歴史を持つ当社で、腰を据えて活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PB工場 住所：福島県いわき市泉町滝尻字亀石町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除のある月給制です。欠勤等あった場合はその分を月給から控除する形になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 ＜月給＞ 185,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月）※入社時期により1回目の支給がない場合あり ■技能手当あり： ボイラー技士2級2,000円/月、ボイラー技士1級5,000円/月 ■モデル年収： 年収446万円／32歳・一般職・経験14年／月収32万円＋賞与62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーテム

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区外神田3-6-10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大田区】資源リサイクルの工場スタッフ（屋外作業）｜正社員｜残業約21h｜20～30代活躍中
      【 未経験歓迎｜創業116年以上｜リサイクル専門企業｜屋外での作業をお任せ】 ■業務概要： 資源のリサイクル・リユース、金属原料の売買、建築物の解体、廃棄物処理、資源循環に関するコンサルティングなどを提供する当社にて、リサイクル品の選別をお任せいたします。 作業場は屋外でサッカーコート1面分の広さです。 ■業務内容詳細： 以下一連の流れをチームに分かれてローテーションで行います。 ▼持ち込まれた資源リサイクル品を工場内へ ▼素材ごとに資源リサイクル品を仕分ける／手作業での解体作業 ▼フォークリフトやクレーンで資源リサイクル品を移動させ、破砕機へ投入 ▼管理室で破砕 ▼破砕した金属を鉄や非鉄など種類ごとに機械と手作業で仕分け ▼フォークリフトやショベルローダーで製品管理 ▼素材メーカーへ出荷 ※冗談が飛び交うような明るく楽しい雰囲気のチームで、皆で協力して作業を進めます。 ■入社後イメージ＞： ＜入社1～2カ月 搬入された資源リサイクル品の選別種類や選別方法を覚えながら開梱・手選別作業スタート。 ＜入社3～6カ月＞ チームで動けるよう工場の流れや仕事の内容に慣れていただきます。 ＜入社6カ月～1年＞ 搬入から出荷までの全体業務を覚えていただきながらチームの牽引を期待しています。 ※ゆくゆくは、重機などの資格取得して活躍いただきます。 ■充足した場合、二交代制を再開する予定です。 ・早番：7:40~17:00 ・遅番12:40~22:00 ※2週間毎の交代制で勤務いただきます。 （例：1,2週目は早番、3,4週目は遅番など） ※ご家庭のご事情などにより勤務時間を固定されたい場合は相談可能です（できるだけご希望に添えるようフォローさせていただきます）。 ■当社について： 環境保全に直結するリサイクル事業を行う、創業116年の安定企業です。 世界的な環境保護意識の高まりが追い風となり、依頼は年々増加中です。 経営が安定しているからこそ、社員が働きやすい環境をしっかりと整えることができています。お客様は様々な業界の民間企業様～自治体など幅広いです。お客様からの紹介により、例年お取引きが増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リーテム　東京工場 住所：東京都大田区城南島３丁目２番９号 勤務地最寄駅：京急バス（森32）線／城南島循環動物愛護センター前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 その他固定手当/月：37,000円 ＜月給＞ 261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AGC株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 8,014名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全80件
    • 【千葉】 複合材料開発マネージャー◆先端半導体・電子材料市場にて先端技術の開発に携われる◆
      • NEW
      【グローバルシェアトップ級製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー】 ■職務内容 先端半導体、高速通信などの有望市場に対する材料を開発する部署において、市場調査や競合分析を行い、新たなビジネスチャンスを探求しながら以下実務を推進するスタッフとして活躍いただきます。 ・新規用途開発のテーマ策定および市場投入プロセスのプロジェクトマネジメント ・マーケティングを基盤としたイノベーション戦略の立案と推進 ・特許網構築を伴う競争力の高い製品開発 ・現場マネジメントおよび部下への技術指導 ■やりがい 市場に大きなインパクトを与える製品開発に貢献し、グローバルなプロジェクトで活躍し、業界への影響力を持つ機会を持てます。 多様な分野の専門家と連携し、新たな価値の創出に貢献できます。 ■得られるスキル 先端技術の開発に関わるチャンス：先端半導体・電子材料市場にて、経験・実績を活用したグローバルプロジェクトの推進、業界の主要なお客様との直接対話が可能です。 ■キャリアパス 新規用途開発のチームリーダーとして、自律的にテーマ提案・プロトタイプ検証、量産検証などを、チームメンバー数名と共に遂行いただきます。 ■配属先組織のミッション・概要 ・応用商品開発部のミッション：マーケティングによりグローバルイノベーターとの連携を強化し、新規ソリューションの迅速な提案と検証を行います。 ・用途開発グループのミッション：グローバルな市場ニーズを的確に捉え、自社材料を中心とした製品形態の最適化と、他材料が有する機能の自社材料との複合化による最先端のソリューション提案を有望市場に対して行うことで、新たなる用途開発へ繋げます。 ■当社の特徴・魅力 ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルシェアトップ級製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 830万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～620,000円 ＜月給＞ 400,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/鶴見】設備技術エンジニア（電気系）◆設備投資・技術開発の主要拠点◆柔軟なキャリア
      • NEW
      【設備メーカーやエンジ会社出身も歓迎＊大型PJTへの挑戦や海外赴任など、適合性や実力に応じて幅広いチャンスあり／リモートワーク・フレックス制度あり◎】 ◆職務内容 技術開発の中心拠点であるAGC横浜テクニカルセンターにて、生産設備技術者としての業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・AGCの生産技術部門は「量産技術・設備開発」「設備投資執行（プロジェクト）」「生産支援（設備改善・保全）」の3領域で業務を行っており、ご経験とスキルに応じて配属するプロジェクトを決定いたします。 ・ガラスの熔解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など、あらゆる分野のプロジェクト・生産設備に携わることができ、これまでのご経験を多様に生かしていただける舞台がございます。 ・特定領域の専任担当ではなく、これらをローテーションをしながら幅広く経験を積み、キャリアを広げていただくことを期待しています。 ◆AGC生産技術部－ポジションの特徴 ・インハウスのエンジニアリング組織のため、投資計画段階から設計・調達・据付工事・設備立上・保全まで一気通貫で携わることが可能です。 ・内製化比率が高く、自社で技術保有している強みがございます。設備仕様や技術企画に深く携わることが可能です。 ・事業戦略として、既存事業の深化と新規事業の探索を両立させる＜両利きの経営＞を進めており、多様な分野・事業の成長に貢献できます。 ◆働き方 ・横浜テクニカルセンターに主力事務所を構え、こちらで技術開発や投資執行計画を行い、各地の生産拠点でプロジェクトの実行、生産支援を行います。 ※現場導入～立ち上げ～保全時には出張が発生：短期（1週間程度）～長期（数か月から半年）まで様々 ・設計・企画段階の業務においては、リモートワークやフレックスの活用実態あり。共働きや育児中の社員も多く活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ AGC横浜テクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1 勤務地最寄駅：JR線／弁天橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～600,000円 ＜月給＞ 310,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジヤアルミ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田紺屋町43
    • 設立 1921年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業務未経験可【栃木/佐野市】生産オペレーター※転勤無し／創業104年の老舗企業／残業5時間程度
      《粘着素材・粘着関連技術・設備業界大手との取引実績》《受注生産／直接依頼》《残業5時間程度》《製造現場の経験を通してキャリアアップ》 ■業務内容： アルミ箔・紙・フィルム等の機能性印刷及び貼合せ加工を行う当社にて製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 主に粘着素材・粘着関連技術・設備業界より受注後、工業用資材等の加工を～提供しております。 フィルム（約70％）・紙等の資材に対して、コーティング・ラミネート等の加工を行っております。 ◎インクの材料搬入・インクの調合 ◎グラビア印刷法師による印刷機、検査機のオペレーション業務 ◎生産・生産技術業務 ■業務の特徴と期待すること 当ポジションについては製造オペレーターとして対応いただく業務となるものの、業務上で製造工程や、インク等を扱う上で化学知見等の理解を深め、５年ほどで業務習得を目指していただきます。 粘着素材・粘着関連技術・設備業界としては大手取引先より直請けとして、加工の一部を担うケースもあり様々な製品・製造への知見を深めていただくことを期待しての採用となります。 ■配属部署： ・製造部に配属いただきます。(品質保証等含む）30代が多い・35人配属（工場長の70代がいます）・オペレーション業務は20人（部長なし、製造部責任者の課長が45歳、全員男性30代～40代前半） ■就業環境の特徴： コーティング・ラミネートの専用工場の就業となります。。開放感のあるガラス張りが特徴の建物ですが、構造は無窓となっており、2重ドア、高速シートシャッターなどの採用により外の環境から遮断されています。ISO9001、14001　取得済みとなります。 業務習得度に応じて、将来的には開発ポジション等の製造現場の知見を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴 アルミニウムを中心とした、非鉄金属を中心に販売を行なっております。 「コーティング・ラミネート技術」については、フィルム・金属箔・紙等を使用し、各種機能を高めた製品を提供するだけでなく 特殊コーティングによる、機能的性質を向上させた加工等も対応できることから高度な技術と品質管理で製造する各種チューブ、医薬品、化粧品、工業用等対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市西浦町587-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～214,000円 ＜月給＞ 190,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回（6、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊勢半

    化粧品メーカー
    東京都千代田区四番町6-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【市ヶ谷・転勤無】化粧品の商品企画＆デザイン◇ヒロインメイクでお馴染み／フレックス可／デザイナー歓迎
      • NEW
      ～デザイナー経験歓迎／コスメの「企画」から「デザイン」まで関われる！／「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛ける老舗企業～ ■業務内容： 何気なく眺めていただけなのに、お店でつい手に取ったり、ネットでついポチっとした経験はありませんか？そんな商品を企画する側のお仕事です。担当ブランドの商品が発売されるまでの業務を一貫して担当いただきます。 ディレクション業務も多く、宣伝・販促や営業など関連部門と協力しながら、商品開発にゼロから関わるやりがいの多い業務です！ ■業務詳細： ・1つのブランドを担当し、新商品の企画・既存商品のリニューアルを行います。 ・化粧品の商品企画（企画立案/企画書作成） ・商品パッケージデザイン・コピーの制作 ・関連部門との調整、スケジュール管理 ※ブランド・製品一覧 代表的な商品は、メイクアップ（マスカラ・アイライナー・アイブロウ・化粧下地・ファンデーションなど）の商品です。 https://www.isehan.co.jp/brand/ ■組織について： 商品開発部は16名(平均年齢33歳)が所属。 各ブランド担当制となっており、１～３名でブランドを運営しています。１人で複数の商品を同時並行して企画デザインし、関連各部署と連携を図りながら一つの商品を作り上げています。全体的に和やかな雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ： 入社直後は、既存商品のリニューアル品やＰＯＰ作成、限定商品や小型サンプル品などの実現化に向けた業務をお任せいたします。習得の状況次第で、徐々に新商品の企画立案～商品デザインなど商品化に向けた一連の業務をお任せします。 ■働く環境： ・育休産休の取得率は100％(育休は入社後1年後から得取得可) ・復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年生の年度末まで利用可能(切り替え時期：毎年3月1日から1年間) ■同社について： 女性用化粧品の草分け的存在として、多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する一方、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続け、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6-11 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～459,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 233,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回/昨年実績5か月/年(業績により変動有) ■時間外手当：別途支給 ■固定手当は昼食補助・地域調整手当の9000円となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】化粧品PR・プロモーション担当 「ヒロインメイク」でお馴染み／代理店出身歓迎／フレックス有
      • NEW
      【コスメ好き歓迎／化粧品のPRポジション／主要ブランドのプロモーション施策の立案～実行まで一気通貫で携わる】 ◆職務内容 「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、主要ブランドのメインの担当者として、PR／プロモーション関連業務を担当いただきます。 ご自身の担当ブランドにおける、コミュニケーション戦略の立案～施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。 ◆職務詳細 ・商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行 ・代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行 ・SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディア（雑誌等）タイアップの実施 ・商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得 ※商品企画部門や代理店と連携しながら業務を進めていきます。 ◆組織構成 PR業務を担当する宣伝課への配属となります。4名(平均年齢36歳)が所属しており、各自１～２ブランド担当しています。 配属部門は全員中途入社しており、各個人の専門分野を強みとし、お互いに協力し合える雰囲気です。 ◆キャリアイメージ ゆくゆくは管理職としてメンバーのマネジメント/エキスパートとして専門的なスキルの向上双方のキャリアを選択することが可能です。 ◆当社について ・「明日はもっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、 メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、 量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。 ・日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた当社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九段オフィス 住所：東京都千代田区九段南4-8-13 自動車会館ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～366,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 236,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績により変動有） ■その他固定手当：昼食手当5,000円+地域調整手当4,000円/月 ■モデル年収（残業10時間含む） 27歳：440万円 32歳：506万円 36歳：536万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エドビ

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県深谷市起会333
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉】農業用資材のルート営業◆セディアグループ／年休124日／マイカー通勤可／転勤なし
      ◇◆年休124日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／業界屈指の全国ネットワークと豊富な取扱品数が強み◇◆ ■業務概要 農業生産者に農業資材を提案メーカーからの仕入れ、納品まで一貫して担当する営業職をお任せします。 既存8割・新規2割のため、営業未経験でも習得しやすい環境です。 ■採用背景 取引先からのニーズ拡大のため、増員募集となります。 ■業務内容 ・農業生産者さまへの提案／商材の発注、仕入／既存顧客へのルート ・見積書の作成・納品／メンテナンス、アフターフォロー JA様や農家様からの紹介で取引が始まることがほとんどです。 1日平均3～4件の農家様を訪問します。 ■取扱製品 農業用温室／農業用ビニール／灌水資材 ■フォロー体制 商品知識、建築の知識、経営についての知識などの習得や経験すべきことはたくさんありますが、先輩社員がサポートするのでご安心ください。 ■会社概要 株式会社エドビはフィルムシート加工、農業資材の販売を行っております。 加工力、製造力、取扱品数に強みがあり、業界大手の渡辺パイプグループの子会社です。 ■セディアグループ概要 セディアグループは、渡辺パイプ株式会社とその関連会社で構成される企業グループです。 水工、住設、設備、電工、土木など、あらゆる資材を生活インフラを支える事業者へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エドビ埼玉中央営業所 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-191-10 勤務地最寄駅：今羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エドビ埼玉営業所 住所：埼玉県深谷市起会333 勤務地最寄駅：深谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】農業用資材のルート営業◆セディアグループ／年休124日／マイカー通勤可／転勤なし
      ◇◆年休124日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／業界屈指の全国ネットワークと豊富な取扱品数が強み◇◆ ■業務概要 農業生産者に農業資材を提案メーカーからの仕入れ、納品まで一貫して担当する営業職をお任せします。 既存8割・新規2割のため、営業未経験でも習得しやすい環境です。 ■採用背景 取引先からのニーズ拡大のため、増員募集となります。 ■業務内容 ・農業生産者さまへの提案／商材の発注、仕入／既存顧客へのルート ・見積書の作成・納品／メンテナンス、アフターフォロー JA様や農家様からの紹介で取引が始まることがほとんどです。 1日平均3～4件の農家様を訪問します。 ■取扱製品 農業用温室／農業用ビニール／灌水資材 ■フォロー体制 商品知識、建築の知識、経営についての知識などの習得や経験すべきことはたくさんありますが、先輩社員がサポートするのでご安心ください。 ■会社概要 株式会社エドビはフィルムシート加工、農業資材の販売を行っております。 加工力、製造力、取扱品数に強みがあり、業界大手の渡辺パイプグループの子会社です。 ■セディアグループ概要 セディアグループは、渡辺パイプ株式会社とその関連会社で構成される企業グループです。 水工、住設、設備、電工、土木など、あらゆる資材を生活インフラを支える事業者へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エドビ兵庫営業所 住所：兵庫県加古郡稲美町加古382 勤務地最寄駅：東加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ファインセラミックス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県仙台市泉区明通3-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【秋葉原】セラミックの技術営業職 ◆日揮グループ／残業月20h以下／年休122日／業界トップクラス◆
      ＜＜日揮グループ／日常生活から宇宙探査まで、様々な分野の機器に欠かせないファインセラミックス／残業月20時間以下／土日祝休み／年間休日122日＞＞ ●セラミック製電子部品・部材、産業機械部品などの技術営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・担当顧客に対しての技術提案、折衝 ・耐熱や耐食、耐磨耗などの特徴を活かしたセラミックスの営業を行っていただきます。※お客様のご要望に沿う製品を提供するため、他部署技術者との協働作業も重要となってきます。 ■組織について： 営業部は現在31名程度で構成されており、電気特性を活かしたエレクトロニクセラミックス、耐熱や耐食、耐摩耗などの特徴を活かしたエンジニアリングセラミックス、金属セラミックス複合材料といった商材よって営業のグループを分けております。※3グループで構成されており、適性に応じて所属を決定いたします。 ■働き方について： ・担当エリアは日本全国となり、出張頻度は週2,3回となります（海外出張は稀となります）。また、当社は海外拠点はないため、海外顧客はメールや電話での応対となります。 ・海外顧客メインの部署もあり、ご経歴や希望に合わせて配属を決定いたします。 ・月間残業時間20時間以下、土日祝休みで年間休日122日と安定しており、長期的に働くことが出来ます。 ■入社後の流れ・フォロー体制： ご経験スキルに応じて工場研修を実施、以降はOn-Jobで指導を行います。 ■当社について： 当社はセラミックの将来性にいち早く着目した総合エンジニアリング会社の「日揮株式会社」と、宮城県ならびに地元経済界により1984年に第3セクターとして設立されました｡ 現在は「日揮株式会社」の100％出資会社です。 ■トピックス： 当社は2025年7月に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を竣工し、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～440,000円 ＜月給＞ 230,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はスキルや経験値による ■賞与：年2回（過去実績計4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤なし／瀬戸】セラミックスの加工担当（NCプログラミングなど）◆年休122日／日揮グループ◆
      ＜＜東証プライム上場のグループ会社／工場を新設し、事業拡大中！◎様々な分野の機器に欠かせないファインセラミックス／残業月20時間以下／土日祝休み＞＞ ■業務内容： 日揮HD株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。 工作機械で研削加工や切削加工、研磨加工等を行っていただきます。 ■組織構成： 配属になるポジションは現在10～20名所属しております。 30代～40代のメンバーが中心の組織です。 ■キャリアパス： 作業員のスペシャリストとして管理職を目指していただくキャリアアップの道と、職種転換制度を利用して別職種へ挑戦する道もございます。 ■働き方： 入社後基本的には定常勤務時間帯8:00～17:00での勤務となります。 ■事業について： 当社はセラミックスの新たな活用方法の提示や海外販路の開拓などをメインに事業展開を行っています。今回は需要の増加に伴う製造体制強化に伴う募集です。 ■当社の特徴： ・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。 ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を 原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、 高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。 ・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。 ■トピックス： 当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知工場 住所：愛知県瀬戸市上本町590番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知工場 住所：愛知県瀬戸市坊金町360番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンフードサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県船橋市高瀬町24-12
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【新潟】食品の製造管理◆イオンGのお店に安全安心、おいしい食品を届ける／福利厚生◎
      ～福利厚生◎／「イオン」に並ぶ食品を製造／安全、安心でおいしい商品をつくる仕事～ ■業務内容： 総菜商品を製造する現場管理、従業員の教育やマネジメント業務を担当します。 （品質・納期・コスト面に着目し、パートなどスタッフ管理を行う、製造管理） ※パートスタッフが多い現場なので、質問を受けたり、意見をまとめたり、指示を出す場面も多くあります。 ■具体的には： ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案 ■半年間のOJTでしっかり教育： ・日頃の業務に加えて、全体の流れを習得するために半年間（目安）にOJT教育を実施 ・新しい環境で働く悩みや課題を解決できるように定期的に面談を実施 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟センター 住所：新潟県新潟市北区笹山東３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給の補足： ・全国転勤勤務／基本給250,000～300,000円 ・勤務地限定勤務／基本給200,000～250,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※24年実績4.8ヶ月 ■年収例（製造職）： ・年収600万／35歳・経験8年※全国勤務可 ・年収450万／30歳・経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】食品の製造スタッフ◆イオンGのお店に安全安心、おいしい食品を届ける／福利厚生◎
      ～「イオン」に並ぶ食品を製造／安全、安心でおいしい商品をつくる仕事～ ■業務内容： ◇「イオングループ」で取り扱う食品を製造する工場にて、製造に関わる業務をお任せします。 ◇生産性の高い職場を実現するため、職場の改善活動も担当します。 ■具体的には： ◇製造ラインで従業員のマネジメント ◇生産性、歩留まり管理など ■入社後の流れ： ◇日頃の業務に加えて、全体の流れを習得するために半年間（目安）にOJT教育を実施 ◇新しい環境で働く悩みや課題を解決できるように定期的に面談を実施 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟センター 住所：新潟県新潟市北区笹山東３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給の補足： ・全国転勤勤務／基本給250,000～300,000円 ・勤務地限定勤務／基本給200,000～250,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※24年実績4.8ヶ月 ■年収例（製造職）： ・年収600万／35歳・経験8年※全国勤務可 ・年収450万／30歳・経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片倉コープアグリ株式会社

    肥料メーカー
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル15F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 626名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全3件
    • 茨城/土浦【天然素材を活かした化粧品原料研究開発】化学品部門の中核/平均残業10hでWLB充実！
      化学品部門の中核を担う有機素材部機能性素材開発課の一員として、化粧品原料の研究開発全般を担当いただきます。業績好調に伴う研究開発力の拡充・強化のための増員募集です。 ■業務内容 ・新規化粧品原料開発に伴う製造法の検討 ・有効性評価試験（細胞、ヒト肌および各種評価機器を用いた評価試験） ・成分分析 ・営業支援（セールスの際の技術的フォロー） ■化粧品原料事業 （1）世界各国や日本各地から選りすぐった天然素材に、多様な微生物を用いた醗酵技術や特殊抽出技術を組合せることにより、内面および外面美容のための付加価値を高めた素材に加工して化粧品原料として提供しています。 一例として、保湿効果を高めるエキスを白樺から抽出したり、タラノキの枝葉をアスペルギルスで醗酵させてシワの予防と改善を図るアンチエイジング効果が期待できるエキスを生成しています。 （2）素材の性質上組み合わせが難しいとされる機能性原料を凍結乾燥の特殊技術によって配合を実現し、高機能で差別化が図れる凍結乾燥化粧品の開発や製造を受託しています。 ◇主な取り扱い製品：スキンケア用原料、ヘアケア用原料、メークアップ用原料、HALAL認証取得原料、凍結乾燥化粧品の製造受託、健康食品原料 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有機素材部　機能性素材開発課 住所：茨城県土浦市並木五丁目5511番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～493,000円 ＜月給＞ 328,000円～493,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5.0ヶ月（直近3年間の支給平均） ※賞与は業績により変動いたします。 ※初年度1回目の賞与支給対象期間に在籍していない場合は金一封10万円、在籍している場合は対象期間分を按分し標準報酬の90％を支給、2回目以降は評価に応じて満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】法人営業（化粧品・健康食品の原料） ◇美と健康を追求した高機能素材メーカー◇丸紅関連会社
      《創業100年以上／東証スタンダード上場／残業月8h程度／平均勤続年数19.7年・平均有給取得日数12.2日でワークライフバランス抜群◎》 ■業務内容 化粧品原料及び健康食品原料の販売、化粧品受託業務の国内営業をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・販売促進のための提案、交渉 ・市場動向の調査および分析 ・展示会やイベントへの参加 ・販売実績の管理および報告 ◇担当するお客様：化粧品／健康食品会社、化粧品／健康食品企画会社、化粧品／健康食品OEM会社など ◇出張頻度 国内：月に1～2週間程（週次で2~3日） 国内のお客様がメインでございますが、本社で実務経験を積んでいただく中で、適性を見ながら販路拡大に向けて海外営業（アジア・EU・米国など）をお任せすることもございます。 ◇出張頻度 海外:3カ月に1~2週間程 ■組織構成 部長、副部長、課長、課員4名、営業事務2名 ■働き方： 数字の目標設定はありますが、個人のノルマではなく、チームで追うスタイルです。数値だけではなく、定性面もしっかり評価していく仕組みとなっています。 ■就業環境に関して： 年間の平均有給取得日数が12.2日と非常に働きやすい環境です。月の平均残業時間も総合職全社平均で8時間程度であるため、仕事とプライベートの折り合いをつけやすい点が特徴です。 キャリアに応じて段階的な研修も実施しており、人材の育成、ワークライフバランスの取れる福利厚生にも力を入れています。その結果、平均勤続年数19.7年と高い定着率につながっています。 ■やりがい 会社の顔を担う営業部署になりますので、裁量をもって働くことが出来ます。 ■同社について： 【事業について】肥料事業を核とし、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業など多角的に業務を展開しています。肥料企業としては国内最大規模です。 【同社の強み】全国に展開し、幅広い作物に対応した製品ラインナップを誇っています。会社のスケールメリットを活かした有利な購買及び販売が可能で、顧客の要望に応えるきめ細かなサービスが強みです。国内シェアの拡大と海外進出を通じ、今後も継続的な成長を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～490,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 420,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：5.0カ月（直近3年間の支給平均） 給与：年齢、経験を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。 なお予定年収欄は2年目以降の賞与満額を想定 残業代などは別途支給 ※初年度に限り１回目の賞与は金一封10万円、2回目は標準報酬の90％となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社茂呂居製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県佐野市越名町1292
    • 設立 1970年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/佐野市】鉄骨加工 ※転勤なし／賞与4.2ヶ月分※過去実績／各種手当充実
      《転勤無し》《賞与4.2ヶ月分※過去実績》《各種手当充実》 ■業務内容について： 1970年設立、栃木県佐野市に本社を置き、鉄骨加工業を行う当社にて 鉄骨加工担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・建築鉄骨製品の組立 ・溶接および運搬・組立 ・鉄骨製品の仕分 ■配属部署： 現在15名のスタッフであり、20代から50代までの年齢構成で、男性15名となります。 ■業務の特徴 ・平均年齢30代、転勤も発生しない運営体制となります。将来的な事業運営も見据えた方針の策定もされており、各社員が将来を見据えながら長期的に就業可能な環境となります。 ・業務の受注は見込まれているため、将来に不安なく、業務に集中して勤務いただける環境です。 ■当社の特徴 鉄骨加工業に関わる「ものづくり企業」として、安全で安心な建物を通して、 豊かな社会の実現 に貢献することを目指し、長い歴史と実績を積み重ねながら運営を続けております。 栃木県知事建設業許可（建築工事業・鋼構物工事業）や国土交通大臣Ｍグレードの認定を取得し、高品質なサービス提供から顧客より支持を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市越名町1292 勤務地最寄駅：東武佐野線／佐野市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～370,000円 ＜月給＞ 216,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（4.2ヶ月分）※前年実績 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/佐野市】鉄骨製図・CAD担当 ※転勤なし／賞与4.2ヶ月分※過去実績／各種手当充実
      《転勤無し》《賞与4.2ヶ月分※過去実績》《各種手当充実》 ■業務内容について： 1970年設立、栃木県佐野市に本社を置き、鉄骨加工業を行う当社にて 鉄骨製図・CAD担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・専用CADを使った鉄骨図面及び加工指示書等の作成業務 ・図面の作成以外にも、発注企業側との打ち合わせ・付随する対応 ・専用CADはREAL４を利用しておりますが、使用経験のない方に向けた丁寧に指導のある環境となります。 ■配属部署： 現在3名のスタッフであり、20代から50代までの年齢構成で、男性2名、女性1名となります。 ■業務の特徴： ・平均年齢30代、転勤も発生しない運営体制となります。将来的な事業運営も見据えた方針の策定もされており、各社員が将来を見据えながら長期的に就業可能な環境となります。 ・業務の受注は見込まれているため、将来に不安なく、業務に集中して勤務いただける環境です。 ■当社の特徴 鉄骨加工業に関わる「ものづくり企業」として、安全で安心な建物を通して、 豊かな社会の実現 に貢献することを目指し、長い歴史と実績を積み重ねながら運営を続けております。 栃木県知事建設業許可（建築工事業・鋼構造物工事業）や国土交通大臣Ｍグレードの認定を取得し、高品質なサービス提供から顧客より支持を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市越名町1292 勤務地最寄駅：東武佐野線／佐野市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～370,000円 ＜月給＞ 216,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（4.2ヶ月分）※前年実績 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キミカ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区八重洲2-1-1YANMARTOKYO5F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】国内営業◆世界トップシェア・日本唯一のアルギン酸メーカー／環境貢献型ビジネス
      ～世界50ヵ国以上にアルギン酸を販売／売上高の70%を海外で稼ぐグローバル企業／土日祝休／年休129日～ ■業務概要： 当社の営業職として、主に西日本地区の顧客に対して、下記業務をお任せします。 ・アルギン酸類とその応用製品の販売 ・工業薬品の販売 ・食品素材、食品添加物（加工でんぷん、グルテン、キサンタンガム、CMC、ジェランガム、カラギーナン等）の販売 ■業務詳細： ◇国内販売戦略の立案・遂行 ◇国内新規顧客の開拓、既存顧客の管理、代理店のサポート ◇国内市場（顧客）の課題とニーズの把握、解決策の提案 ◇国内担当顧客の債権管理 ◇国内出張 月1～2回程度 ■配属部署： ・営業部（大坂営業所）5名 └所長1名、マネジャー1名、主任：1名、メンバー２名 ■当社について： 当社は、1941年に海藻の天然食物繊維「アルギン酸」を工業生産に成功し、以来80年以上にわたり、世界のアルギン酸市場を牽引してきました。日本で他に類を見ないアルギン酸メーカーであり、食品・医薬品市場では世界のトップ級企業です。また、日本・チリ・中国の三ヵ国でアルギン酸を生産し、アメリカ・ドイツ・オランダにも拠点を構えており、世界50ヵ国以上にアルギン酸を販売しています。売上高の70%を海外で稼ぐグローバル企業です。さらに、他に利用価値が無く、朽ち果て二酸化炭素を放出するだけの存在であった漂着海藻を「資源」に生まれ変わらせる当社のビジネスモデルは、SDGｓの観点で世界的に高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～365,000円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.5ヵ月（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協同水産流通株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    本社：千葉県船橋市浜町3-1-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品メーカー新規事業の企画営業／賞与実績5ヶ月分／転勤なし
      • NEW
      あなたにお任せしたいのは単なる営業や企画ではなく、新しいビジネスモデルを創る『事業開発のコアメンバー』としての役割。 「どのように商品を市場に届けるか」という仕組み（商流）そのものを、ゼロから設計していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □海外メーカー（製造委託先）との折衝・調整 □輸入スキーム構築（社内関連部門との連携含む） □国内販路開拓（介護施設・病院・卸・商社など） □販売代理店・パートナー企業の開拓・関係構築 □商流設計（メーカー → 当社 → 卸/販売先） □価格設定・販売計画の策定 □新商品の企画提案・改善提案 □事業立ち上げに伴う社内調整・運用整備 など ■ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽まずは事業理解から 入社後は、当社の主軸である冷凍食品事業や社内ルールについて学んでいただきます。 ▽海外×国内の同時進行 既存ネットワークを引き継ぎながら、海外メーカーとの交渉や国内での新規販路の開拓を進めます。 ▽組織の強化 事業立ち上げに必要な運用整備を段階的に実施していきます。 ■ 評価体制・キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆「仕組みづくり」を適正に評価 立ち上げフェーズだからこそ、事業成長への貢献度を重視。商流構築や販路拡大など、体制を築いた成果を評価します。 ☆将来のキャリアステップ ゆくゆくは部門の管理職候補として、新規事業をリードしていただくことを期待しています。 ■ 仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆地図のない場所に道を創る これまでのやり方や慣習にとらわれず仕事を進められるのは、新規事業ならではの醍醐味。あなたの戦略がそのままルールになり、成功すればダイレクトに会社の利益になります。 ☆安定基盤×挑戦 『JF全漁連グループ』の安定した資本力とネットワークを活かしながら、ベンチャー企業のようなスピード感で新しいビジネスに挑戦できます。
      【本社】★転勤なし 千葉県船橋市浜町3-1-1 ┗京葉線「南船橋駅」より徒歩15分
      月給26万円～32万円＋各種手当＋賞与 ※ご経験や能力を最大限に評価し、給与に反映します。 ※ベースアップあり
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    協立化学産業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル16F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新橋】接着剤メーカー営業（電子部品・半導体業界向／既存メイン）※残業5h／年間休日128日
      【接着をはじめとする高機能化学製品の研究開発を行うメーカー／長期就業可能な優良企業】 ■業務内容： 主にエレクトロニクス分野の企業を対象に、顧客の課題や要望に応じて、同社が持つ接着技術を提案・提供します。技術的な知識と提案力を活かしながら、顧客との信頼関係を築いていくポジションです。 ■業務詳細： ・既存顧客を中心としたルート営業を担当 ・顧客のニーズをヒアリングし、製品仕様を把握 ・製品に適した接着技術の提案 ・提案に向けた資料作成や準備業務 ※国内出張あり、経験に応じてアジア圏を中心とした海外出張の可能性もございます。 ■入社後の流れ： ■組織構成： 営業部は30名ほどの組織です。2部/4課に分かれており1つの課に5～10名程度、若手からベテランまで幅広い世代が在籍しています（平均年齢44歳）。 ■対象製品： 液晶ディスプレイ、サイネージ、スマホ、ＶＲ、プリンタ、電子ペーパー、カメラ、産業ロボット、センサー、スピーカー、モーター、スポーツ用品など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル16F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅、JR線・銀座線　新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～402,700円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 246,300円～422,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・木更津】接着剤の製品開発～有機の知見を活かす/電気電子分野向けで需要増/トップシェア製品多数
      ～有機合成の経験ある方へ/創業以来黒字経営/世界シェアトップの製品多数～ ■募集背景： 同社の接着技術は、ディスプレイモニター、携帯モバイル、カメラ、自動車のスピーカーや電子表示パネルなど、様々なところで利用されています。 それらの需要は拡大傾向であり、今後の需要増も見込まれているため、この度新製品開発のポジションを増員募集する運びとなりました。 ■業務概要： 液晶ディスプレー用シール材の開発、およびスマートフォン等の周辺に使用する接着剤、機能性樹脂の開発をご担当いただきます。 新製品の開発だけでなく、既存製品の改良も行っていただきます。 ベンチスケールでの製品開発が主となります。 時には営業と共に顧客との打ち合わせに同席し、技術的な提案をしていただくこともあります。 ■入社後： まずは測定装置について理解してもらうため、分析・評価業務から携わって頂きます。 分析・開発と少しずつ仕事の幅を拡げて頂きます。 ■配属部署について： 開発本部には4つの課があり、木更津の研究所(木更津R＆Dセンター)には39名の研究者と4名のアシスタントが在籍しています。 居室は全員同じ部屋、また実験室も主に使用するところは共有の部屋のため他の課の方と話す機会が多い環境となります。 また開発者が興味をもった新技術には自ら取り組むことを許容する環境があります。 外部の展示会やセミナーの参加、素材メーカーとの打ち合わせなど自ら設定して実施しています。 ■製品魅力・将来性： 大手メーカーとの取引も活発で、技術力も評価されていることもあり、安定的な需要を確保できています。 現時点での主軸は電気電子分野向けとなっており、売り上げの多くは海外向けとなっております。 他にも様々な分野向けの接着剤を扱っており、全世界で50%を超えるシェアのある分野も複数あります。 今後は自動車の安全性の向上（自動運転含む）のための各種センサーを組み立てるための接着剤開発、 またスマートフォンをはじめ光通信の分野の発展に伴い、その部品を組み立てるための接着剤開発などが伸びていく分野と想定されます。 接着技術に特化して事業展開している企業の数は限られており、そういった点からも同社の高い技術力は優位性を保っています。
      ＜勤務地詳細＞ 木更津R&Dセンター 住所：千葉県木更津市潮見4-18-2　協立化学産業株式会社　木更津R&Dセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,100円～329,700円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 263,100円～349,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 【モデル年収】 45歳　勤続18年　930万円 40歳　勤続13年　851万円 36歳　勤続12年　782万円 30歳　勤続05年　654万円 26歳　勤続02年　562万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＦケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区新橋1-1-1日比谷ビルディング9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋・建築業界経験歓迎】技術営業◆首都高・NEXCO案件の補修提案◇残業月平均10H/年休125日
      ～老朽化が進む高速道路・橋梁の課題を防水材・補修材で支援／ニッチ領域の自社商材に強み／／年休125日・土日祝休み～ ■同社について ・1951年創業のファインケミカルメーカーで高速道路・橋梁などインフラ分野向けの防水材・補修材に強みを持ちます。テクニカルセンターを有し、開発～技術検証まで社内で完結できる体制が整っています。 ■業務内容 高速道路や橋梁など老朽化した土木構造物に対し、自社開発の防水材・補修材を用いた技術営業を担当いただきます。首都高速・NEXCO各社や施工会社と連携し、補修方法の提案から工事段取りまで一気通貫で関わるポジションです。 〈業務詳細〉 ・高速道路・橋梁向け自社製品（防水材・補修材）の技術提案 ・メンテナンス会社・施工会社との仕様・施工方法の打合せ ・予算・仕様に基づく工事規模、材料数量（平米単価等）の調整 ・下請け施工会社との工事段取り・工程管理のサポート ・道路補修現場への立ち会い（夜間工事含む） ・現場ニーズを踏まえた製品改善要望の技術部門へのフィードバック ◎出張：コンサルやゼネコンとの打ち合わせ、地方物件の営業等で月2～3回程度、期間1～3日発生 ■ポジションの魅力 ・首都高・NEXCOなど業界の主要プレイヤーと直接やり取りし、大規模案件に関われるダイナミックな環境です。 ・橋梁の伸縮装置など大手が入りにくいニッチ領域に強みを持ち、施工スピードや工程短縮など現場メリットが大きいため、提案しやすい商材です。 ■入社後の流れ 入社後は50代取締役や30代社員がOJTで同行し、製品知識・施工工程・設計要領の読み方などを基礎からレクチャーします。入社後まずは数か月は現場同行を通じて実務を学び、その後既存顧客引継ぎや新規提案を段階的にお任せしていきます。 ゆくゆくは既存メンバーで手が回っていない関東エリアの拡大に向けた新規案件獲得目標行っていただきます。 ■組織構成と ・組織構成：50代2名、30代1名 本社は「首都圏・首都高・名古屋」を担当し、事業拡大余地の大きいポジションです。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休み ・残業月平均10時間※担当案件により夜間勤務あり（22時～翌5時は深夜割増手当あり） ・夜間対応があった際は翌朝は代休となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当：20,000円（9時間分）～30,000円（11.5時間分）※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新橋】施工管理／外壁塗装工事の管理業務◆創業74年安定性/残業月平均10H/年休125日
      【接着剤・塗料メーカー／ファインケミカルを中心とした事業展開／土日祝休み】 ■当社の特徴： 1951年の創業以来70年以上にわたり、接着剤・塗料を中心としたファインケミカル領域で事業を展開しています。近年は建装・建築分野にも領域を広げ、外壁塗装や防水工事などの施工事業も自社で担う体制を整備。社内にはテクニカルセンターがあり、塗料・施工に関する技術的な疑問を社内で確認しながら進められる協力的な風土が根づいています。 ■業務内容： 自社が請け負う外壁塗装・防水工事の施工管理をお任せします。施工範囲・工事内容が明確な案件が多く、現場を巡回しながら工程管理・安全管理・品質管理・書類作成など施工管理全般を担当いただきます。工事会社・発注者との調整を行い、スムーズに施工が進むようコントロールする役割を担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・外壁タイル剥落防止塗装工事の施工管理 ・外壁塗装／防水工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工記録（写真・書類）の整理、報告書作成 ・現場巡回による状況確認、関係者との調整 ・関東を中心とした現場への出張（全国出張の可能性あり） ■業務の特徴： ・施工内容が明確な案件が多く、現場管理がしやすい点が特徴 ・自社開発の塗料を使用するため、製品特性を理解しながら管理ができる ・社内に技術部門があり、塗料関連の疑問点をすぐに確認できる環境 ・1名体制の組織のため裁量大きく働け、経験を活かしながら自分のペースで進められる ■組織構成と働き方 ・施工管理メンバーは現在1名です。 ・年休125日、土日祝休み ・残業月平均10時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当：20,000円（9時間分）～30,000円（11.5時間分）※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社奥山メリヤス

    繊維メーカー
    山形県寒河江市大字寒河江字赤田156
    • 設立 1951年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【寒河江市】ミシンオペレーター◆自社ブランド「BATONER」を展開／30代40代活躍／残業20h程
      ～完全未経験から活躍可！／細かい作業が好きな方大歓迎／女性が活躍中／自社アパレルブランド「BATONER」を展開～ ■主な業務内容： ミシンを使い、編みあがった編地を縫い合わせ固定する業務を担当いただきます。適正によっては、ハサミを使った裁断業務（縫う前の形を作るための裁断）、もしくは出来上がった製品の検品作業をお任せする場合もございます。 ■入社後について： 入社当初は先輩社員よりOJTを受け、約1年程度で独立して作業に従事していただきます。最初の1年を通して、繁忙期と閑散期での動き方なども覚えていただきます。 ■組織構成： 入社後に配属となる製造部は、現在30名程度（20代から50代まで幅広く、女性比率高め）が在籍しております。内訳としては、ミシンオペレータ20名程度、裁断担当3名、検品担当７名となっております。7割以上が未経験者で、前職は製造業、販売、飲食業等、様々です。 ■働き方： 残業は繁忙期で1～2時間/日、閑散期はほぼ0時間、社員の平均有給取得日数は10日とプライベートの時間もしっかりとっていただけます。 平均退社時間は17:15です。 時短勤務を希望する場合は、パート社員として働いていただくことも可能です。（※現在5時間勤務のパート社員の方が2名いらっしゃいます。） 女性比率は7割以上。産休育休は最大1年間取得可能で、その後ほとんど方が復職されておりますので働きやすい環境です。 ■当社の安定性： 2013年に自社ブランド「BATONER」が発足して以来、売り上げは好調を維持しております。国内外の大手企業様との取引もあり、2021年6月には東京へ直営店を出店しております。また、海外進出もしており、展示会を行ったりと工夫しており、取引先も堅調に増えています。Webでの販売も含め、今後も国内外とチャネルを増やしていく予定です。 【主要取引先】 （株）ユナイテッドアローズ （株）三越伊勢丹 （株）ジュン （株）ビームス （株）シップス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県寒河江市大字寒河江字赤田156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 238万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～285,000円 ＜月給＞ 170,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月／約2カ月分） 昇給：年1回（1ヶ月あたり3,000円～20,000円） モデル年収：320万（入社6年目／30歳／縫製班長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東工コーセン株式会社

    繊維メーカー
    東京都千代田区四番町4-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区／中国語活かす】海外営業◆経験不問／充実の研修体制／海外営業に挑戦／賞与5か月／老舗商社
      ★東南アジアでもビジネス拡大中。商社でありながらメーカー機能も有するユニークな企業！国と国を繋ぐ架け橋として活躍できます。 また、年収例：35歳600万／45歳約720万◎年収をしっかりあげていくことが可能です。 ★働き方◎年間休日120日・土日祝休／月平均残業10h以下！有給も取りやすい環境です。 ★未経験歓迎◎経験豊富な社員（平均勤続年数は15年以上）がOJTで丁寧に教えます。経験職種は問いませんので海外営業に挑戦したい方は是非ご応募ください！ ■業務概要： 既存のお客さまと信頼関係を築きながら、取引先の現状のニーズの確認や新製品開発に向けた適切な化学品のご提案をお任せします。化学品をメインに主に中国との貿易業務を行います。 ※担当する案件により異なりますが、1日1回目安で実施する商談で中国語を使用します。（その他、社内でのコミュニケーションは日本語を使用） ■業務詳細： ・日本製品を海外顧客に販売する輸出業務 ・顧客要望に合った製品を探し輸入する業務 ※上記以外にも幅広い業務に携わっていただきます。 ■商材： シリコーン中間原料や各種化学品の中間体、プラスチック、コーティング材など ■魅力： 国と国を繋ぐ架け橋として、お客様のビジネスをサポートするやりがいのある仕事です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員と一緒に仕事を行いながら、実際の業務を少しずつ覚えていきます。 最初は書類作成などの事務作業が中心ですが、慣れてきたら海外出張の機会も増えていきます。 ■環境： OJTで事務作業や先輩社員との営業同行などの経験を積み、徐々に仕事を覚えていただきます。 独自の加工製造拠点構築と販売展開の実績を活かした、専門商社としての開発力・提案力・対応力が特長の同社でキャリアUP/スキルUPを目指す方は是非ご応募ください。 ■当社について： 当社は、中国貿易事業／繊維資材事業の2つの事業をメインに手掛ける専門商社です。また、商社でありながら国内外に工場を所有。原材料の調達から製造加工、輸出入までトータルで手掛けているため、顧客ニーズにきめ細やかに対応できることが強みです。 中国国内に複数の拠点があり、近年では、タイ・インドネシア・ベトナム・カンボジアなど東南アジア地域に積極的に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～317,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 259,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給×5ヶ月分／年 ■別途住宅手当あり（条件あり） ■モデル年収： 　35歳　約600万 　45歳　約720万 　55歳　約1080万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小岩井農牧株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル7F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手県/雫石町】小岩井農場の獣医師★獣医師免許をお持ちの方★
      ■職務内容：牛を中心とした大動物の健康管理、診療、採卵、受精卵移植、繁殖検診まで、広範囲な業務を担当します。 ■特徴：小岩井農場として広大な土地と最新設備が整った施設を保有しており、現在3000haの農場の中に、2000頭を超す搾乳牛および肥育牛を有しています。これは、動物達にストレスを与えず、良質な小岩井ブランドとなりうる商品を作るためでもあります。敷地・飼養範囲が広いだけではなく、様々な臨床事例に出会えるこの環境は最新の技術に触れ、自らの技術・知識を深める上でメリットになります。日々の診療に加えて、AI・採卵・ETまで行える繁殖業務も担当するため出会える症例も相当数になります。 ■飼育に対してのこだわり： ・環境づくり…毎日向き合い健康管理をする多くの牛たちは、生産性、質のよさを追求したフリーストール型の牛舎で健康管理されています。この新牛舎は牛の行動欲求を反映させたストレスフリーな環境にしてあり、開放的で壁がなく、糞尿からのアンモニアガスを発散させるなど、飼育環境の清浄化に非常に適しています。清潔で作業のしやすいこの牛舎は、一頭一頭の様子をしっかり診察しなくてはならない獣医にとっても、非常にゆとりのある環境です。安心安全な生乳生産のため、搾乳牛となる仔牛の哺育段階から健康管理を徹底、予防的な抗生物質の投与を行わないなど、薬害に配慮した衛生管理をして健康な乳牛を育てています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小岩井農場 住所：岩手県岩手郡雫石町丸谷地36番地1 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～600,000円 ＜月給＞ 290,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手/雫石町】小岩井農場の畜産スタッフ/残業20H程度×年休106日/UIターン歓迎（寮/社宅有）
      ■仕事内容： 牧場スタッフとして、牧場内で乳牛の健康と向き合いながら、生乳生産を担う畜産スタッフのポジションです。ストレスをかけない飼育や衛生管理を徹底し、質の高い乳牛の育成を目指します。 ■具体的な業務内容： ・乳牛の飼育管理（牛舎での見回り、健康チェック） ・給餌作業（自社で生産した牧草などによる栄養管理） ・繁殖・分娩対応（発情の確認、分娩の補助） ・搾乳牛となる仔牛の哺育・育成管理 ・牛舎および器具の清掃・消毒など衛生環境の整備 ・牛の行動観察や体調変化の報告・記録作業 ■飼育環境のこだわり： 〇心地よく利便性を重視した“つながない飼育” 毎日向き合い健康管理をする多くの牛たちは、生産性、質のよさを追求したフリーストール型の牛舎で健康管理されています。この新牛舎は牛の行動欲求を反映させたストレスフリーな環境にしてあり、開放的で壁がなく、糞尿からのアンモニアガスを発散させるなど、飼育環境の清浄化に非常に適しています。清潔で作業のしやすいこの牛舎は、一頭一頭の様子を丁寧に観察できる、動物とじっくり向き合える職場環境です。 〇安心安全を守る健康管理 安心安全な生乳生産のため、搾乳牛となる仔牛の哺育段階から健康管理を徹底、予防的な抗生物質の投与を行わないなど、薬害に配慮した衛生管理をして健康な乳牛を育てています。 ■組織構成： 畜産スタッフ 50名程度が在籍しています。 ・牧草生産 10名 ・乳牛飼育 40名 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しております。特に、20代・30代の方も多く在籍しており、若手のうちからリーダーを担うなど活躍するメンバーも多くいます。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩スタッフの指導のもと、OJTを通じて実務を一つずつ学んでいただきます。牛の扱い方や給餌・清掃・記録業務など、日々の作業を通じて徐々に習得可能。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＼求人の魅力／ 【安定性】130年以上の歴史を持つ「小岩井ブランド」を支える仕事に携われる 【やりがい】ストレスフリーな環境で、動物とじっくり向き合える 【福利厚生】寮・社宅完備＆転勤なしで、UIターン希望者も安心して働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小岩井農場 住所：岩手県岩手郡雫石町丸谷地36番地1 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・職歴を考慮の上当社規定によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野中工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県佐野市大橋町3221-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木/佐野市】生産技術 ◆無人工場を目指して設備投資に超積極的！社長直轄で意思決定もスピーディー
      【世界的大手メーカーから信頼ある金属加工会社／マイカー通勤可／残業少】 ■業務内容： 当社の生産技術として、技量に応じて制御設計や加工工程設計業務をお任せします。下記2種を自作できることが最終目標です。 ■業務詳細： （1）加工方法（NC旋盤／マシニングセンターのプログラム作成や刃具選定等）を提案し実現する （2）ロボット活用ができるよう仕様を提案（シーケンス制御やラダー図更新等）し実現する （3）［共通］戦略立案と上記技術による提案ができること ※当社は顧客の要望に合わせ、ただ図面通りの加工を行う会社とは異なり、その部品に求められる性能を理解し、加工の観点からより良い製品づくりの提案も行っています。 ■業務の魅力： ・無人で稼働する工場を本気で目指し、設備投資に強気に取り組み、ロボや新しいテクノロジーを積極的に導入しており、生産技術として攻めの業務をしたい方へお勧めのポジションです。 ・日本生産性本部主導の「IoT研究会」に令和元年より参画しており、日刊工業新聞社をはじめとするメディアにも「IoT、DX、ロボティクス」の観点で取り上げられている実績があります。 ・また社長直轄ポジションであることから、意思決定も即日と非常にスピーディーに業務を進めやすい環境です。 ・顧客であるメーカーとともに、製品設計に携わることもあり、世界的な大手メーカーの設計に携わるチャンスがあります。 ■当社の特徴/魅力： 長年にわたって金属加工の技術を磨いてきた当社は、「切削加工は不可能」といわれていた硬い金属の加工方法の考案や、従来よりも高精度かつ低コストでの加工を実現するなど、他社にはない独自の技術で安定成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市大橋町3221-3 勤務地最寄駅：JR線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（等級によって変化します） ■賞与：年2回（過去実績400,000円～1,100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木/佐野市】製造オペレーター◆大手との取引き多数あり／独自技術で安定成長／教育制度◎
      【世界的大手メーカーから信頼ある金属加工会社／安全を前提とした安定した品質、コスト、デリバリーの実現を目指す製造ポジション／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 当社の製造オペレーターとして、NC施盤、マシニングセンター等の機械を使った金属加工をお任せします。 ■業務詳細： 「NC旋盤」や「マシニングセンター」という、 金属を削るための機械を使って、 自動車や産業用機械、建機の部品を作ります。 具体的には、外観確認や品質測定、設備点検、刃具交換等を行います。 ■一日の流れ： 出勤⇒朝礼⇒SOP（スタートオブプロダクション：加工前の準備＝設備点検／測定機点検）⇒生産⇒EOP（エンドオブプロダクション：加工の終了＝最終品の品質保証等）⇒業務終了 ■資格取得について： 3年を目途に、当社独自の研修プログラムにより「技能検定2級（国家資格）」取得を目指します。このレベルを達成すると、自分自身で作りたい形状のもの製作することが可能となります。細部まで拘った形状が思い通りに製作できたときにやりがいを感じやすいと考えています。手に職をつけることが可能である、本人の希望を尊重し次のステージアップができる環境があることも魅力の1つです。 ■業務の魅力： 当社は顧客の要望に合わせ、ただ図面通りの加工を行う会社とは異なり、その部品に求められる要件を理解し、加工の観点からより良い製品づくりの提案も行っています。 顧客であるメーカーとともに、製品設計に携わることもあり、世界的な大手メーカーの設計に携わるチャンスがあります。 ■当社の魅力： 長年にわたって金属加工の技術を磨いてきた当社は、「切削加工は不可能」といわれていた硬い金属の加工方法の考案や、従来よりも高精度かつ低コストでの加工を実現するなど、他社にはない独自の技術で安定成長を続けています。 また、当社独自仕様の無人加工化に挑戦しており、未来のものづくりの在り方を模索し実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市大橋町3221-3 勤務地最寄駅：JR線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（等級によって変化します） ■賞与：年2回（過去実績400,000円～1,100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クニミネ工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区岩本町1-10-5
    • 設立 1943年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全11件
    • 【在宅可】社内SE/情報システム担当◆スタンダード上場・ニッチトップ老舗化学メーカー／残業20H程度
      • NEW
      ☆ニッチトップの老舗優良メーカー／無借金経営の安定基盤！／「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物が商材 ☆福利厚生◎／賞与4か月分支給・ベースアップあり！ ■当社について ・粘土鉱石である『ベントナイト』を用いて複数事業を展開しており、国内シェア約60％を占めるニッチトップ企業です！ ■『ベントナイト』について ・「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物です。膨潤性や増粘性などの特性を持ち、様々な産業で利用されております。 ＜例：鋳造物の砂型（自動車部品、マンホール、ドアノブ等）／ビル建設時の基礎工事　など＞ ・鋳造物において、強力な粘性を活かし砂型の形成に用いられています。製造業において、鋳造はなくてはならない技術であり、その下支えとなっている製品です！ ■業務内容：社内システム管理、セキュリティ強化のため社内SE業務、全般、ならびにDX推進による業務改善をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・サーバ・ネットワークの運用、保守、管理 ・PC、スマートフォン運用、保守、管理 ・基幹システム・社内外Webサイトの運用・保守、管理 ・各種アプリケーション、クラウドサービス運用・保守、管理 ・ITセキュリティ管理、推進 ・社内問い合わせ対応業務 ・その他業務に関連する事務作業 ＜ご経験に応じてお任せする業務＞ ・RPA・生成AI等を活用した業務改善 ※使用ツール※ Microsoft365/Garoon/Kintone/LanScope/VisionOne/HENNGE/Adobe/DocuWorks/GDMS/BlueMonkey/BowNow/Winactorなど ■配属先：経営戦略部　情報システム課 ・課長1名：40前半、メンバー1名：40代後半が在籍。 ・週1日リモートワークを実施しており、残業時間も月20時間程度と働きやすい環境です。 ■入社後の流れ ・課長のもとで社内システムについて理解いただきます。 ・現在社内で稼働している各種アプリの保守・管理などを担当頂き、さらに基幹システムの保守や社内外HPの管理等、徐々に業務の幅を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当 ・ナショナル手当：社員群・ナショナル社員（転勤あり）を選択した方を対象に支給。 　入社後の社員群は、ご本人の意向を基に会社と相談のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】DX推進担当/社内SE◆スタンダード上場・ニッチトップ老舗化学メーカー／残業20H程度
      • NEW
      ☆ニッチトップの老舗優良メーカー／無借金経営の安定基盤！／「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物が商材 ☆福利厚生◎／賞与4か月分支給・ベースアップあり！ ■当社について ・粘土鉱石である『ベントナイト』を用いて複数事業を展開しており、国内シェア約60％を占めるニッチトップ企業です！ ■『ベントナイト』について ・「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物です。膨潤性や増粘性などの特性を持ち、様々な産業で利用されております。 ＜例：鋳造物の砂型（自動車部品、マンホール、ドアノブ等）／ビル建設時の基礎工事　など＞ ・鋳造物において、強力な粘性を活かし砂型の形成に用いられています。製造業において、鋳造はなくてはならない技術であり、その下支えとなっている製品です！ ■業務内容：社内システム管理、セキュリティ強化のため社内SE業務、全般、ならびにDX推進による業務改善をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・RPA・生成AI等を活用した業務改善 ・サーバ・ネットワークの運用、保守、管理 ・PC、スマートフォン／社内基幹システムなどの運用、保守、管理 ・ITセキュリティ管理、推進 ・社内問い合わせ対応業務 ・その他業務に関連する事務作業 ＜ミッション＞ 当社では、定型業務の自動化を直近数年にわたって推進してまいりました。 今回の募集では、それをさらに加速していただけるような方にご入社いただきたいと考えております！ ※具体例：生産管理システムへのマスター入力の自動化、社内情報の抽出・グラフ化など ※使用ツール※ Microsoft365/Garoon/Kintone/LanScope/VisionOne/HENNGE/Adobe/DocuWorks/GDMS/BlueMonkey/BowNow/Winactorなど ■配属先：経営戦略部　情報システム課 ・課長1名：40前半、メンバー1名：40代後半が在籍。 ・週1日リモートワーク ・残業時間：月20時間程度 ■入社後の流れ ・課長のもとで社内システムについて理解いただきます。 ・現在社内で稼働している各種アプリの保守・管理などを担当頂き、さらに基幹システムの保守や社内外HPの管理等、徐々に業務の幅を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当 ・ナショナル手当：社員群・ナショナル社員（転勤あり）を選択した方を対象に支給。 　入社後の社員群は、ご本人の意向を基に会社と相談のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区鍛冶町1-9-9石川LKビル4F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神田】メーカー法人営業◇産業用資材／第二新卒歓迎／創業65年の安定性／国内シェアトップクラス
      ～創業1958年「努力・ヒラメキ・持続により世の中にないものを創造する」を企業理念とする地場優良メーカー／食品用成型容器・住宅用複合建材・医療関連製品等 様々な製品製造を手掛け大手企業の取引多数～ ■職務内容： ものづくり65年の実績を誇る研究開発型メーカーの当社にて、ルート営業及び新規顧客への提案営業を担当いただきます。 ▼具体的には： ・ご入社後は半年ほど先輩社員に同行して当社の商品知識や提案方法などを覚えていただきます。その後、一連の業務を覚えたら徐々に既存顧客を担当いただき、将来的には新規営業も含め対応いただく予定です。 ・売り上げは既存顧客が9割ですが、新規既存半々の割合で営業活動いただきます。 ・対応エリアは全国および、アジア圏を中心とした海外出張にも行っていただくこともございます。 ■取り扱い製品： 機能性複合材料の製造販売、弱電・自動車部品、建設部材、防音材、電磁波対策品、ヘルスケア用品、医薬部外品、粘着剤、VOCテープなど ■やりがい： ・新しい製品をつくるときは、実際に工場に足を運んでテストに立ち会うこともあります。試作品で得たお客様からのフィードバックを生産ラインの担当者と改善しながら納品に向けて調整を行うため、たくさんの人と一緒にひとつのモノが出来上がるところまでを経験できます。 ・業界未経験からのチャレンジ歓迎！業界の経験は不問で、先輩社員がしっかりサポートするので焦らずスキルを磨いていける環境です。既製品を売るだけでなく、お客様と一緒にものづくりもできる環境です。型にとらわれず、自ら「こういう提案をしたい！」「この業界へ新規アプローチをしてみたい！」など積極的に活動いただくことを期待しております。 ■組織体制： 営業は10名が在籍しております。 ■当社の強み： ・お客様のニーズに柔軟に対応可能：6つの自社工場のほかに自社研究所も保有しております。最新の技術を用いた製品開発や短納期での納品を実現するなど、高い技術力をお客様にご評価いただいております。 ・国内シェアトップクラスの実績あり：1958年の創業以来研究開発型メーカーとして、自社研究所で開発を行う接着・粘着技術に強みを持ち、サイン・ディスプレイ用パネルにおいて国内シェアトップクラスの実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-9-9 石川LKビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回：7月、12月（前年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田駅近】企画営業◇自社開発製造のサイン・ディプレイ材でトップクラス／残業20H以内／未経験歓迎
      【育成制度充実の為、営業未経験からのチャレンジも歓迎◇土日祝完全週休2日／残業20H以内／家賃補助有り◇自社開発製造のサイン・ディプレイ材で国内トップクラス◇ほぼ既存顧客の法人営業】 ■職務内容： 主に、広告物や展示物などに用いられる、ディスプレイボードやサインボード、看板用資材を販売していただきます。自社開発の押出発泡スチレンパネルで出来ており、軽量で加工がしやすいことから、従来のべニア材に代わり、用途も多岐に渡り需要が拡大しております。 ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月間は工場見学や先輩社員に同行して商品知識や仕事の進め方を学んでいただきます。1年くらいは育成期間として考えており、先輩社員が教育係として丁寧に教えていきます。慣れて来れば、50社程の取引先を担当頂きます。お客様は代理店・卸問屋が8割、直販（鉄道会社、大手量販店、百貨店など）が2割ですが、どちらもほぼ既存のお客様となります。新規開拓は年に１，２回の展示会などでの反響営業が中心です。個人ノルマ等はありません。 ■1日の仕事の流れ： ・朝会後にアポを取ったお客様を3、4件訪問して営業していただきます。営業エリアは北海道～静岡県東部のため、月に2回程度、宿泊を伴う出張が発生します。（出張手当有り） ■組織： ・営業担当者は現在6名（他に事務6名）。30～40代が多く在籍しており、60代の元気で明るい部長の下、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当求人のやりがい・魅力： ・やりがい：商品を売るだけでなく、新しい製品をつくるときは、試作品で得たお客様からのフィードバックを生産ラインの担当者と改善しながら納品に向けて調整を行うため、たくさんの人と一緒にひとつのモノが出来上がるところまでを経験できます。 ■当社の強み ・お客様のニーズに柔軟に対応可能：6つの自社工場の他に自社研究所も保有しております。最新の技術を用いた製品開発や短納期での納品を実現するなど、高い技術力をお客様にご評価いただいています。 ・国内シェアトップクラスの実績あり：1958年の創業以来、研究開発型メーカーとして、自社研究所で開発を行う接着・粘着技術に強みを持ち、サイン・ディスプレイ用パネルにおいては、国内シェアトップクラスの実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-9-9 石川LKビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 247,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回：7月、12月（前年度実績4ヶ月分） ■手当 ・営業手当 ・大都市手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スガツネ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区岩本町2-9-13
    • 設立 1943年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】経理◆将来的に工場経理をお任せ◆国内トップクラスの金物メーカー/グローバル展開/黒字経営
      • NEW
      【創業以来黒字経営/グローバル展開/国内トップクラスの金物メーカー～機能性と美しさを兼ね備えたデザイン】 ◆業務内容 当社経理担当として下記業務をお任せします。 千葉工場にて将来的な中核人材として活躍いただける方を募集しております。 ＜入社後お任せすること＞ 入社後3～5年間は本社経理部に所属し、下記業務を中心に従事いただきます。 ・仕訳入力（会計ソフトへの記帳） ・現金出納管理（小口現金・立替精算） ・売掛、買掛金管理 ・経費精算処理 ・売上・原価・経費の集計 ・月次、年次決算関連業務 ・固定資産の管理 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 当社千葉工場にて上記業務と合わせて下記業務をお任せします。 ・経営情報の管理・分析および部門別収支計算に関する業務 ・標準原価データの管理および原価差異分析に関する業務 ・経理処理および買掛計上に関する業務 ・固定資産・未収入金・仮勘定などの台帳管理に関する業務 ・生産管理システムの維持・管理に関する業務 ◆当社の強み ・業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っております。 ・毎年約100種類ほどの新製品を開発しております。独自技術（モーションデザインテック）も合わせて持ち競合優位性を強固にしています。 ・世界80カ国以上と取引し、海外関連事業所も複数展開も行っており、グローバルな視点での経理業務に携わることも可能です。 ・創業以来黒字経営を継続しており、コロナ禍以降も安定した利益を伸ばしており、堅調に成長しています。 ◆当社について オリジナルブランド「LAMP」を中心とした約3万点の製品を扱う業界最大級のメーカーです。創業以来96年間黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。 独自技術「モーションデザインテック」によって競合優位性も強固にしており、国内トップクラスメーカーとして業界を牽引して参ります。 また、国内だけでなくグローバルにも展開しており、今後も国内外に向けた当社の製品価値を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、面接後、応募者の能力により、金額を決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/天満橋】ルート営業（金物、産業機器部品の提案）※創業以来黒字経営の安定基盤／残業月15h程度
      ～1930年の創業以来94年間黒字経営／業界で日本トップクラスの有名メーカー／デザイン賞多数の身近な製品を扱う営業／伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等幅広い業界との取引で安定基盤／世界80か国以上に日本の技術力を輸出するグローバル企業／年休124日・残業15時間程度～ ■業務内容 ・家具金物、建築金物、産業機器部品の提案営業を行っていただきます。取引のある企業様へのルート営業が基本となりますが、展示会等から新規顧客への売込みを行うこともあります。 ・お客様のニーズ（仕様、機能、材質、デザイン、等）をヒアリングしながら、3万点以上ある商品の中から適切なものを提案し、お客様の要望によっては、技術部と連携しながら新既製品の開発に携われるやりがいもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について WEB発注システムや顧客管理システムの導入によって、お客様のニーズを満たす活動が効率化されています。その影響もあり、ワークライフバランスの取れた働き方となっております。 ■当社の強み 業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っていることから、自信を持った提案ができます。また、毎年約100種類ほどの新製品を開発しており、顧客に対して幅広い提案をすることも可能です。 ■魅力 当社の扱う商品は、タオル掛けやスイッチカバー等の家具金物からドアノブ、パーテーション等の建築まで幅広く、取引先も住宅業界、商業施設、店舗、オフィス、ホテル、教育施設、医療福祉施設など多岐にわたります。そのため経営基盤は安定しており、創業以来黒字経営を行っております。 幅広い製品群が顧客のニーズに対応するのみでなくグッドデザイン賞も多数受賞しており、高い商品力のある製品の営業としてやりがいをもって活躍することができます。住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度が高い企業です。身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。 国内事業所9か所、関連海外事業所8か所、世界60か国以上と取引しており、今後さらに拡大をしていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区内淡路町2-2-6 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与・残業代を含みます。 ※上記給与詳細は、面接後、応募者の能力により、金額を決定致します。 ■賞与：年2回　（支給実績：2～2.5ヶ月分×2回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    精工化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区内神田2-3-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全2件
    • 【川口】安定メーカーの経理職｜決算担当／年休120日＆残業少なめ
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      ◎製造業ならではの専門性が身につく経理環境 ◎決算～原価計算まで幅広く担当しスキルUP ◎ワークライフバランス重視の経理ポジション ■業務概要： 同社の経理部門にて、月次・年次決算や原価計算を中心とした経理業務全般をお任せします。まずは請求・支払業務などからスタートし、習熟度に合わせて決算・原価計算・税務申告へと業務範囲を広げていただきます。残業は月10時間以内と少なく、実働7.5時間・土日祝休みのため、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップが可能な環境です。将来的には、業務フロー改善やIT化の推進などにも積極的に関わっていただけるポジションです。 ■職務詳細： ・月次・半期・年次決算業務（仕訳・試算表作成・資料作成など） ・原価計算、製造コストの集計・分析、各種データ作成 ・売掛・買掛管理、請求書発行、入出金管理、支払業務 ・固定資産管理、資金繰り管理、税務申告補助業務 ・業務効率化やシステム導入などの改善提案（将来的に） ■組織体制： 配属先は経理部で、現在4名体制です（60代男性マネージャー、50代・30代の女性社員、40～50代の派遣社員）。一人ひとりに担当領域はありますが、忙しい時には互いにサポートし合う風土があり、経験に応じて担当業務を調整します。入社後はまず請求・支払などを先輩社員が丁寧にレクチャーしたうえで引き継ぎ、慣れてきた段階で決算や原価計算をお任せする想定です。分からないことをすぐに確認できる、面倒見の良い組織です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は化学製品メーカーとして、安定した取引基盤と堅実な経営を続けている企業です。製造業ならではの原価計算や幅広い経理実務に携われるため、経理としての専門性を高めたい方には最適な環境です。残業は月10時間以内と非常に少なく、土日祝休み・年間休日120日とプライベートも確保しやすい条件です。また、業務改善やIT化にも前向きで、新しい提案を歓迎する社風のため、「経理のプロ」として中長期的なキャリア形成ができる点も魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 川口工場 住所：埼玉県川口市柳崎1-15-33 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,500円～19,000円 ＜月給＞ 218,500円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収530万円 ／ 40歳 総合職 経験10年 ／配偶者あり、扶養家族1名の場合 年収800万円 ／ 50歳 総合職 経験28年 ／配偶者あり、扶養家族2名、管理職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口】ゴム老化防止剤の開発（配合）/年休123日/土日休み/月残業平均15h/マイカー通勤可
      ～化学の知見を活かす/年休123日/土日休み/月残業平均15h～ ■採用背景： 研究開発部門の新製品の研究・開発体制の強化を行い、既存ユーザーだけでなく新規を含めた幅広いユーザーへ添加剤の提案ができる体制づくりを目指しております。 そのための募集となります。 ■業務内容： ゴム老化防止剤、重合禁止剤などの有機化学工業薬品の新製品の研究開発をお任せいたします。 新製品の研究開発の中でも、ゴム老化防止剤の新製品と添加剤配合検討の開発の業務をメインにお任せいたします。 一つのテーマの流れの例として、ユーザーからの問い合わせ→サンプル入手→配合検討→試験片の作成→物性試験→ユーザーへの提案となります。 ■詳細： 具体的な作業としては、以下のようなものがあります。 ゴム防止剤を配合し、実際にゴムと混ぜ合わせて、ゴムに対しての性能を物性検査し、顧客ニーズに合う製品を開発いたします。 基本的には実験室での業務となり、営業とともにユーザー訪問に行くケースは月1,2回ほどになります。 ・ゴム試験片作成（バンバリー・ロール、加硫プレス機などを使用） ・試験片の物性検査（引張試験、オゾン劣化試験、屈曲試験など） ・分析業務（GCなど） ・ユーザー訪問（調査依頼対応や新製品の紹介） ■組織構成： 研究開発部としては全体で6名おり、ゴム老化防止剤を主に担当しているのは２名となります。 今回採用される方にはゴム防止剤をメインで取り扱っていただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・年間休日123日の土日休みで月残業平均15時間ほどの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 ・転居を伴う転勤はほとんどございません。あくまで希望を聞いて進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 川口工場 住所：埼玉県川口市柳崎1-15-33 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～300,000円 その他固定手当/月：13,500円～22,000円 ＜月給＞ 214,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：500万円（35歳/勤続5年/単身） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生産日本社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】既存向けルート営業（包装製品）◆創業70年老舗メーカー／年休120日／残業10ｈ／安定基盤
      【未経験可！／創業以来70年以上連続黒字経営／誰もが知っている世界初の「チャック付袋」を生み出した企業／既存顧客向けのルート営業／年休120日／残業10ｈ／ワークライフバランスを整えたい方におススメ◎／安定した基盤】 ■業務内容： 世界で初めて、「一体型チャック付袋」を開発したメーカーにて、既存顧客向けルート営業をお任せします。パイオニア企業ならではの高い品質と蓄積された技術力を大きな武器として、お客様からの要望に自信を持って応えることができます。製品は、規格品・別注品と様々です。 ■業務詳細： 顧客との定期的なコミュニケーションを通じて関係構築をしながら営業活動を行います。ご自身のペースで営業活動を進めていくことが可能です。 【製品使用用途例】 目薬入れ／サプリメント／自賠責保険封入袋／お菓子等 ※日本製の高い品質を求められているお客様が多く、国内大手メーカーや官公庁とのお取引が続いております。 ■入社後のキャリア： 入社後は先輩とのOJTの中で、業務の流れや製品知識を理解していただきます。おおよそ半年を目安に先輩社員から徐々に顧客を引き継いでいただきます。 ■同社について： ・創立70年以上、顧客からの信頼関係を構築している同社。高い技術力を誇る3つの工場を有しており、顧客のご要望に柔軟に応えることができます。 ・1953年に国内で初めて「合成樹脂製のチャック袋」を開発しました。その後もチャックの特許権を基礎にして研究開発を進め、世界的汎用チャック付袋となっている「ユニパック」や「ミニグリップ」が誕生。密封性を損なわずに何度でも開封できるという特性から、今では人々の生活に浸透しています。 ■今後の展開： 同社では、法人顧客を中心に販売を展開しており、その中で様々な業界の大手一流企業のニーズに応えてきました。この技術力を活かし、個人向け商品の開発・販売も順調に推移しております。あらゆるチャネルから、今後の更なる経営拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区代官町39-17 鹿島貿易ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～361,700円 固定残業手当/月：14,000円～88,300円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回・別途決算賞与支給実績有 ■モデル年収： （例1）380万円 メンバー（27歳）(月給28万円＋賞与) （例2）550万円 主任（33歳）（月給40万円+賞与） （例2）640万円 課長代理（38歳）(月給45万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区】総務◇未経験OK／チャック袋のパイオニア企業／年休120日／残業10h／安定基盤◎
      【未経験OK！総務のメンバーポジションを募集！／創業以来70年以上連続黒字経営／誰もが知っている世界初の「チャック付袋」を生み出した企業／大手顧客多数／年休120日／残業10h／ワークライフバランス／幅広いキャリアが積めます／長期就業可能◎】 ■業務概要： 当社の本社総務課にて、会社運営を支える総務業務全般を幅広く担当していただきます。 ご経験やご希望によってお任せする業務に変動はありますが、入社当初は庶務業務を中心にご担当いただき、徐々に社会保険手続きや各種調査対応、採用補助や広報活動など、業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細： ・人事労務(採用・勤怠管理・社会保険・給与計算等） ・法務知財(リーガルチェック・特許関連) ・秘書広報(役員対応・HP管理・リーフレット作成等) ・総務庶務(株主総会・ファシリティ関連・来客対応・郵便物管理等） ※ご経験やご希望などに応じて業務を担当していただきます。 　最初は庶務業務を一通り覚えていただきながら、社会保険業務や秘書広報業務などをお任せします。 ■組織構成： 総勢5名の体制となります。（部長、課長代理、20代・40代・50代のメンバー） ■業務の魅力： 経理・財務以外の全ての業務を担当する部署なので、ジェネラリストとして幅広い経験を詰めます。また、経営層に近い部署にもなるため、将来のコアメンバーとしてキャリアも築いていけます。 ■キャリアパス： まずは5年ほどで主任を目指していただきます。また、これまでの総務部長は現在取締役として経営に携わっておりますので、本ポジションでご入社される方にも、次世代のリーダーとしてのご活躍を期待しております。 ■当社について： 創立70年以上、顧客からの信頼関係を長く構築している当社。高い技術力を誇る3つの工場を有しているため、お客様のご要望にも柔軟に応えることができます。1953年に国内で初めて「合成樹脂製のチャック袋」を開発しました。その後もチャックの特許権を基礎にして、世界的汎用チャック付袋となっている「ユニパック」や「ミニグリップ」が誕生しました。ポリエチレンなどの合成樹脂製の袋が持つ、密封性を損なわずに何度でも開封できるという特性から、今では人々の生活に浸透しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～361,700円 固定残業手当/月：36,000円～88,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッセーデリカ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区外神田4-5-4亀松ビル10F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,794名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】商品開発職◆麺類を供給するベンダー企業のトップシェアを誇る企業
      ◆◇麺類を供給するベンダー企業ではトップシェアを誇る国内最大級の製麺企業 ■業務内容： 「ざる蕎麦」「冷し中華」「焼そば」など常時20～30種類の麺製品を製造する国内最大級の製麺企業である同社にて、商品開発職をお任せいたします。 ■組織構成： 同ポジションには現在6名（課長1名、主任2名、一般社員3名）、20代～50代の社員まで幅広く在籍しております。 ご経験やスキルによりお任せする業務は変更となる可能性はございますが、課長が受け持っている業務を引き受けていただく事を想定しております。 ■同社の特徴： ・同社はコンビニエンスストア最大手の「セブンイレブン・ジャパン」の麺製品を中心とした食品を製造販売しています。 ・神奈川・湘南・千葉・福島・名古屋の5工場を製造基盤とし、年間一億食以上にのぼるセブン-イレブン様への提供実績がございます。 ・日々多くの商品を製造している同社ですが、目指しているのは「手打ちより美味しい麺を機械でつくること」です。商品の安全・安心はもちろんのこと、味わい、食感、鮮度、食べやすさにもこだわり、真の「高品質」を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県豊田市大清水町大清水111-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～289,000円 ＜月給＞ 243,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（6月ごろ、12月ごろ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区虎ノ門4-1-17神谷町プライムプレイス7F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【虎ノ門】環境冷媒（ガス）製品の営業◆土日祝休◆フッ素化学のパイオニア◆三井化学とケマーズの合弁会社
      • NEW
      ～世界を代表する総合化学会社ケマーズ（株）と三井化学（株）の合弁会社／参入障壁の高いフッ素産業業界で高い技術力・シェアを誇る優良メーカー～ ■業務内容： ガス製品（主に冷媒製品／スペシャルティ製品・RRD製品）の販売、営業戦略、市場調査、代金回収、信用供与などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇国内顧客への営業担当 ◇新規顧客・用途への環境負荷を低減した次世代オプテオンTM製品の採用推進 ◇エンドユーザーマーケティングであるeRネットワークRの推進 ◇RRD（冷媒の回収・再生）ビジネスの推進 ■キャリアパス： キャリアカードの制度があり、ご自身が考えるキャリアについて上長と話をする機会があります。それに応じて職種の変更など様々なキャリアを形成できる可能性もあります。（営業や研究開発にキャリアチェンジをした方もいます） ■当社について： ケマーズ株式会社（米国ケマーズ社の日本法人）と三井化学株式会社とのハイブリット企業です。フッ素化学のパイオニアとして培った技術と経験、また国内でテフロン製造工場を有する企業として、エレクトロニクス、半導体や自動車など様々な分野の技術革新や製品開発を支える製品や素材、技術、サービスを提供してきました。フッ素産業は化学系メーカーで最も高度な技術を要する分野の一つです。他社が容易に参入できない分野であり、当社はその高い技術力を武器に様々な分野の産業を支えています。 ■当社の特徴： ◇サッカースタジアムの屋根の加工、半導体作る過程で使われる部品、薬品を流すチューブ、フライパンの表面加工など私たちの生活に身近な素材を扱っています。フッ素樹脂がなければPCやスマホもできません。 ◇自動車、半導体、食品、衣料、化学プラント、建築など、取扱の業界の幅が広いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-17 神谷町プライムプレイス7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,600円～387,000円 ＜月給＞ 277,600円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】製造職・プラント監視◆未経験歓迎／フッ素化学のパイオニア／残業月平均15H／賞与5ヶ月以上
      ～長期安定就業・自分や家族との時間を確保したり自分の時間を確保したい・スキルを身に着けたい方へ～ 生活に欠かせない物に使われるフッ素化学製品などの高品質素材の開発、製造、販売メーカーである当社の製造職として下記の業務をお任せします。 ■仕事内容： 工場内で製造するガスまたは樹脂の製造設備の操業。 制御室でのモニター監視業務、現場での設備点検／戦場業務を行っていただきます。 ・プラント監視/運転業務 ・設備管理、保安管理、労務管理、工程分析、原料・製品の受 ・場内排水処 ※業務上、高圧ガス製造保安責任等の資格の取得をしていただくことがあります。重いものを運ぶこともあります。専門知識は入社後に学ぶことができます。 ■働き方： 4班三交替制となります。下記のようなシフト制で、1直終了後は翌日の21:45から3直シフトに入ります。お休みという扱いにはなりませんが、次回勤務まで一日以上空きます。 ＜勤務例＞3日連続（1直：7:15～14：45）→（3直21:45～7:15）→1日休み→3日連続（2直：14：45～21：45）→1日休み ・有給消化率は77％と高く、2直の勤務でまとめて有給を取得し前後のお休みと合わせ5連休にして旅行に行くなども可能。年間スケジュールとしてシフトが決まる為、先々の予定も立てやすいです。 ■キャリア： キャリアカードの制度があり、ご自身が考えるキャリアについて上長と話をする機会があります。それに応じて職種の変更など様々なキャリアを形成できる可能性もあります。（営業や研究開発にキャリアチェンジをした方もいます）■組織構成： 全体で100名くらいの組織で各組新卒～ベテランまで在籍。金融業界での営業職、食品業界など他業界の方も活躍しています。 ■当社について：ケマーズ株式会社（米国ケマーズ社の日本法人）と三井化学株式会社とのハイブリット企業です。フッ素化学のパイオニアとして培った技術と経験、また国内でテフロン製造工場を有する唯一の企業として、エレクトロニクス、半導体や自動車など様々な分野の技術革新や製品開発を支える製品や素材、技術、サービスを提供してきました。フッ素産業は化学系メーカーで最も高度な技術を要する分野の一つです。他社が容易に参入できない分野であり、当社はその高い技術力を武器に様々な分野の産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：静岡県静岡市清水区三保３６００ 勤務地最寄駅：JR線／清水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年度組合員平均7.12 ヶ月 ■モデル年収： 560万円／入社10年目 メンバー（月給35万 賞与・交替手当・家族給なし） 800万円／入社20年目 メンバー（月給50万 賞与・交替手当・家族給含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本スタンゲ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区内神田1-14-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川越市】設備保全◆年休125日／土日祝休／世界最大のスパイスグループ／残業20h・有給取得◎
      ◆夜勤なし・マイカー通勤可能！／混合香辛料（シーズニング）のメーカー／月残業20時間、土日祝休み、有給消化しやすい環境など長期的に安心して働いていける環境です◎◆ ■職務概要： 当社は世界最大のスパイス会社であるマコーミックと日本の伝統食品を支える株式会社新進が50%ずつ出資している企業です。世界のネットワークを活用して日本の加工食品、外食用シーズニング生産を支えています。 食品製造の中核を担う生産技術者として、当社の未来を築いていただきたいと考えています。 ■具体的な仕事内容： ・当社では香辛料や調味料を用いて、お菓子や食品に使用される混合香辛料（製品）を製造しています。そんな当社にて機械設備のメンテナンス・保守・管理をお願いいたします。 ・設備保守のご経験を生かして、弊社の工場にて設備メンテナンスを行っていただきます。 ■働きやすい環境： ・年休125日、月残業20時間、土日祝休み、有給消化しやすい環境など長期的に安心して働いていける環境です〇 ■働き方：年休125日とワークライフバランス〇 ■当社について 当社は、世界最大のスパイス会社であるマコーミック社と、日本の伝統食品を支える株式会社新進が50%ずつ出資して設立された企業です。 両社の強みを融合させることで、世界のネットワークを活用し、日本の加工食品および外食産業向けシーズニング生産を支えています。 「食」という人間が生きていく上で必要不可欠な商材を扱っており、事業安定性は抜群です。世界最大級の外資系スパイス会社との提携により、常に最先端の技術と情報を取得し、品質向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市大宇竹野14-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回：昨年実績4か月分 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋ガラス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
    • 設立 1957年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋】ガラスびん製品の法人営業◇業界シェア2位の東洋製罐G企業にて、ガラス瓶営業をお任せします◇
      ■□経験業界不問！東洋製罐グループ中核のガラスびんメーカー・ニッチトップ／参入障壁も高く将来性・安定性◎国内シェアは業界2位／顧客は食品・飲料メーカーなど／残業0～10H・直行直帰・テレワーク可能でWLBも整う□■ ◆職務内容：当社の子会社である、東硝株式会社へ出向となります。 東洋ガラス株式会社の総代理店として、主に食品用、飲料用、酒類用などのガラスびんの販売（卸売）と、それに付随するガラス容器の製造・加工、食品包装資材の卸売を行っています。具体的には、ジャム、調味料、ビール、ワイン、日本酒、牛乳、ジュースなど多種多様な用途のガラスびんを取り扱い、リターナブルびんや超軽量びんなどの製品を提供し、コーティング加工も手掛けています。 ◆職務詳細：以下、具体的な業務内容となります。 新規開拓はなく、基本的には既存顧客へのルート営業となります。 目標はあるもののノルマは無く、担当顧客数も数社となっているため、売り上げよりも顧客との関係性を良好に保つことがミッションです。 ・既存顧客への同社取扱い製品（ガラスびん）の営業 ・顧客とのコミュニケーション ・提案書や発注書などの書類の作成 ※取引先は、飲料・食品・酒類などガラスびんを使用して頂いているお客様をご担当いただきます。 ※ご入社後は東洋ガラス株式会社にて1ヶ月程研修を実施。その後は東硝株式会社にてOJTメインで業務を学んでいただきます。 ◆配属組織：営業部門（現在2名） 少数精鋭の組織で業務を担当しておりアットホームな組織です。腰を据えて業務を行いたい方歓迎です。 ◆働き方： 顧客先への直行直帰・在宅勤務が可能です。また、残業時間も0～10時間ほどのため、ワークライフバランスが整います。 営業ならではの顧客深耕活動において、ご自身で裁量をもって勤務することができます。 ◆同社の特徴： ◇同社は1888年に創業。総合容器メーカー東洋製罐グループの中核として、ガラス事業を営んでおります。ガラスびんメーカーとしては業界2位の企業です。 ◇小数精鋭で得意先との信頼関係を大切にシェア拡大を図っています。若手社員にも積極的に仕事を任せるなど多くの社員が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東硝(株) 住所：東京都港区新橋6-22-6　JOYOビル5階 JOYOビル5階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6・12月）、平均3ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楯岡物産株式会社

    その他メーカー
    山形県村山市楯岡中町4-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎※【山形／村山市】工業用部品用トレーの提案営業 ◆月残業3～6時間／転勤なし
      • 締切間近
      ◇◆◇未経験から営業幹部（営業部長などの管理職）を目指せる／中途入社多数在籍中／ワークライフバランス◎◇◆◇ ■業務内容： ・一般企業や商社等の取引先に対するルート営業（配達、深耕、情報収集など）を行い、工業用部品用トレー、折箱（弁当用、冠婚葬祭用 等）箱（冠婚葬祭用、ボール箱 等）の提案をお任せ致します。業務に慣れた頃に新規顧客開拓もお任せしたいと考えております。 ・オーダーメイド受注に関するお客様対応（打ち合わせ、ご提案、簡易的な図面製図、金型業者への依頼、見積もり作成、製品納入など） ・社内調整（工場における生産調整など） ・ご担当頂く社数は20～30社程度です。営業の売上目標については、個人の経験などを考慮して設定します。 ■業務エリア： ・活動エリアは東北一円と関東方面（基本的に宿泊を伴う出張は無し） ・普段は社用車を利用頂きます。場合によって直行直帰も可能です。 ■入社後／キャリアビジョン： ・入社当初の数カ月間は製造現場で製造業務を行って頂き自社の技術を学び、その後、営業部でキャリアアップ。将来的には営業幹部（営業部長などの管理職）を目指せます。 ・営業業務は慣れるまでは帯同により丁寧に教えていきます。 ■組織構成： 営業部に配属されます。現状、取締役・営業部長・課長・アシスタントの4名（年齢層40～60代）が在籍しております。全員中途入社の方です。 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市楯岡中町4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役付手当あり ・年間優秀者には報償あり ・賞与あり　約２ヶ月（2021年実績） 　◎支給月　7月・12月 ・決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿化成工業株式会社

    石油化学メーカー
    栃木県鹿沼市さつき町7-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/鹿沼】生産技術<工程改善>◆年休123日／土日祝休み／転勤なし／創業50年超えの老舗メーカー
      【“工場を進化させる当事者”として、次の50年を支える挑戦をしてみませんか？／年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎／安定した経営基盤／食品分野・医療分野を中心としたトレーの設計・開発・製造ラインの提案を行う老舗メーカー】 ■業務内容 食品・医療・電子部品分野向けの真空成形トレーを製造する当社にて、工場全体の効率化・自動化を推進するポジションをお任せします。単なる設備保全ではなく、「工場をどう進化させるか」を構想段階から担っていただく役割です。 【入社後の流れ】 入社後約1ヶ月は、まず製造現場に入り、成形工程・物流動線・設備の動きを理解していただきます。現場作業を実際に見ながら、改善余地や課題を把握する期間です。 その後は、工場内の製造ライン・物流の改善活動を主担当として推進。 ・工場効率化の構想立案 ・製造ライン／物流改善の構想図作成 ・自動化設備の試験、据付、調整、検証 ・設備の運用安定化、保全計画立案 などをお任せします。 最終的なミッションは「工場の自動化」。現在人手で行っている工程のロボット化・省人化を進め、生産性と品質をさらに高めていくことがゴールです。工場の未来を設計していく中核ポジションです。 出張は年1～2回程度（親会社徳島への訪問可能性あり）で、夜勤や突発的な緊急対応は基本的にありません。 ■組織構成 技術部は2名で構成されております。 ベテラン社員が多いので相談・質問しやすい環境です。 ■当社製品の特徴 HACCP準拠のクリーンルーム環境で生産体制を確立。異物混入対策を徹底し、食品・医療分野から高い信頼を獲得しています。さらに、マイクロミシン目加工などの特許技術を活かし、利便性・安全性・薄肉化を実現した高付加価値製品を開発。真空成形製品にとどまらない提案力が強みです。 ■キャリアの広がり 効率化・自動化の構想立案から実行まで一貫して携わるため、設備技術者としての専門性だけでなく、プロジェクト推進力やマネジメント力も磨けます。 ■当社の魅力 ◎創業50年以上の安定経営 ◎年間休日123日／土日祝休み ◎冷暖房完備・休憩室・仕出し弁当あり ◎産休育休（男性実績あり）、時短勤務相談可 ◎「誠実に正道を歩む」理念のもと、長期的に腰を据えて働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市さつき町7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～383,000円 ＜月給＞ 288,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回、残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関口

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県鹿沼市流通センター58
    • 設立 1952年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿沼／転勤なし】業界未経験歓迎！卸売向けお菓子の提案営業◆取引600社超／年休120日／育成環境◎
      • NEW
      【お菓子のHUB問屋・売上高247億突破！／ルート営業をお任せ・既存顧客担当／女性活躍中・年次有給休暇取得率75％以上・働き方◎】 ■業務内容： お菓子の楽しさをどのようにお届けするかを考え、実行する仕事です。 製造メーカーから新商品の情報や商品動向を入手し、お客様に提案していきます。基本的にはルート営業になります。 ※営業は社用車を利用します。（直行直帰可） ※エリアは栃木県を中心に埼玉県や茨城県等関東県内を担当いただきます。 ■取引先： 主な顧客はスーパー、ドラッグストア、工場や大学の売店、高速道路SA、空港、量販店など多岐にわたります。 お客様のニーズに応じたお菓子を提案し、信頼関係を築くことが求められます。 ■組織構成： 社員は約50名、営業部門は8名体制です。 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、経験豊かな先輩社員が丁寧にサポートします。 新入社員には1対1の指導が行われ、安心してスタートを切ることができます。 ■入社後の流れ： 入社後最初の3ヶ月間は、OJT方式で先輩社員と同行しながら業務の流れを学びます。商品知識や提案方法を実践的に習得し、徐々に一人での営業活動を開始します。わからないことがあれば、いつでも先輩社員に相談できる環境が整っています。 ■働き方（休み）について： ・年休120日（土日休み） ・日曜はほぼ100％休みです。 ・土曜日は2か月に1回程度の出勤があり、その代わり平日に代休を取得していただきます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、数あるメーカーから1万点以上の商品を取り扱うトップクラスの品揃えを誇るお菓子専門の問屋です。 専用のデジタル管理システムを導入し、室温調整や賞味期限管理を徹底することで、安全安心なお菓子をお届けしています。 また、各県に10拠点を持つ独自の物流体制を確立しており、細かな配送が可能です。さらに、地域ブランド商品開発にも力を入れており、ヒット商品を生み出すなど、クリエイティブな仕事にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市流通センター58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,600円～352,600円 固定残業手当/月：44,400円～63,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による。経験は考慮します。 ■賞与：年2回（過去実績　平均4.0か月／年） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メークス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【茨城／守谷】総務・労務◆年間休日120日／転勤なし／マイカー通勤可／住宅手当・家族手当あり
      【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎／転勤なし・マイカー通勤可】 ■ポジション概要： 当社の管理部門にて、総務・労務業務の中核を担っていただきます。 これまでのご経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わっていただけるポジションです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の管理部門において、総務・労務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 月次給与や賞与の計算、年末調整などの給与関連業務を中心に、入退社に伴う社会保険や労働保険の手続きもお任せします。 また、勤怠管理や労働環境の整備、就業規則や社内規定の企画・改定など、労務管理に関する幅広い業務にも携わっていただきます。 業務効率化のため、勘定奉行やPSD社会保険といったシステムを導入しており、給与計算は経理担当と協力しながら進める体制です。 ■組織構成： 2名で人事・総務周りを行っております。 総務・労務のご経験がある方、大歓迎です！ ■就業環境： ・残業は月平均約35時間ですが、ゼロを目指す体制強化中 ・休日は基本的に土日休みで、プライベートも充実 ・未経験業務があっても、丁寧なOJTで安心して習得可能 ■当社について： 1979年創業、住宅向け基礎鉄筋（ユニット鉄筋）のトップメーカーです。品質向上を追求し、新技術開発・ISO9001認証取得・建築センター評定取得など、業界をリードする取り組みを続けています。全国に生産拠点を展開し、大手ハウスメーカーとの安定取引で、景気変動にも強い経営基盤を築いています。 ■当社の魅力： 2020年、経済産業省が実施している「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。ITサービス導入や経営資源の有効活用等による生産性向上、積極的な海外展開やインバウンド需要の取り込み、多様な人材活用や円滑な事業承継など、様々な分野で活躍している中小企業・小規模事業者が選定されてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守谷市／経理】マネージャー候補／新守谷駅徒歩6分／住宅用鉄筋市場でトップクラス／住宅・家族手当あり
      【住宅用鉄筋市場でトップ級のシェア／1979年創業・住宅向けの基礎鉄筋製造メーカー】 ■採用背景： 業績好調により人員増加し組織を強化するための募集となります。 ■業務内容： ◎日常仕訳から月次・年次決算までは自社で行い、その後に顧問税理士に確認を依頼しています。 ◎業務効率化（経理業務の自動化など）を推進していくことも期待しています。　 ◎会計ソフトは奉行シリーズを利用しています。 ■入社後イメージ： 会計ソフトへの入力から始めていただき、月次・年次と段階を踏んでマネージャーを目指していただくイメージです。 ■組織構成： 経理部門は2名体制で、その他に債権債務管理8名がいます。 ※上長は４０代前半となりその方の下についていただきます。 ■当社について： 1979年創業、住宅向けの基礎鉄筋（通称：ユニット鉄筋）の製造メーカーです。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 ■特色： ◎大和ハウス工業株式会社や積水ハウス株式会社、株式会社一条工務店などの有名優良住宅メーカーを取引先に持ち、関東地区の住宅アパートの7割（棟数にして年間5000棟）が当社の鉄筋で作られています。 ◎茨城県常総市の基幹工場のほか、九州工場（佐賀県）、中部工場（岐阜県）、東北工場（宮城県）、前橋工場（前橋市）、南九州工場（鹿児島県）があります。 ◎完成品在庫をほぼ持たない受注生産でありながら、注文・打ち合わせから3～5日で納品する体制を構築（同業他社は受注から納品まで通常1週間程度）。その背景にあるのは、基礎鉄筋の配筋工程を短縮化できる「エッチアイベース（実用新案取得）」等の新製品開発、溶接組立鉄筋システム「BRS工法」及び主筋を溶接しないユニット式鉄筋で複配筋にも対応可能な「225°フック型STP広報（特許取得）等の新工程開発、積算作業を大幅に効率化させた独自の積算システムの開発などがあります。 ◎2023年4月1日より技術職の新卒初任給を学歴関係なく30万円に設定し、それに伴い技術者全体の給与水準を向上。このベースアップを通じ、働く意欲の向上とより多くの人材採用へとつなげ、残業”ゼロ”の会社実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社奈佐原建材工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県鹿沼市加園3028
    • 設立 1970年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/ 鹿沼】建築資材用砕石の製造担当◆年間休日109日／創業50年以上／福利厚生充実
      《創業50年以上》《製造管理職候補》《年間休日109日》 ■業務内容： 1965年の創業以来、建設資材となる土石採取をはじめとして廃棄物中間処理、収集などを行う当社にて砕石製造全般の管理業務をお任せします。業務内容はにおける宅地造成用砂利や石膏ボードに用いる砕石採取・生産管理をお任せいたします。 ■具体的には： 機械を用いて、宅地造成用砂利や石膏ボードに用いられる原材料の砕石採取 機械のメンテナンス・チェック 砕石製造プラント（粉砕機、ベルトコンベア）による製造管理 原材料について粉砕機・ベルトコンベアを用いた加工・運搬 ※工場長が全体の管理の担当しておりますが、業務習熟度に応じて工場長の業務を一部サポートをしてもらいます。 ■配属部署： ・製造全般の管理職候補として採用します。 現在、6名の社員が担当しており、50代の工場長の他、20代～40代の社員構成となります。 ■当社の特徴： ・創業50年以上の実績を誇り、今後の確実なニーズで成長している企業ですので、将来に不安なく働くことができる環境です。 ・砕石採取にあたって、資格が必要となり、お持ちでない方も入社後に資格取得制度（初期負担無）を利用して取得を目指していただくことが可能です。 ・業務習熟度に応じて将来的には管理職として全体の管理をお任せすることも期待しての採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市加園3028 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（前年度実績：0～3000円） 賞与：年2回（前年度実績：1.0ヶ月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社斎藤

    製紙・パルプメーカー
    栃木県鹿沼市村井町185
    • 設立 1963年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県鹿沼市】梱包資材のルート営業◆個人ノルマなし／転勤なし／残業ほぼ無◆大手企業と取引多数
      ～業界未経験歓迎／CADスキルある方歓迎／中途入社者活躍中／研修充実～ ■業務内容: 当社はダンボール製品や、住宅の壁や床などに使用されている断熱材の加工を行う会社です。お取引先は大手メーカーばかり、かつ長年の取引で築いた信頼があるため、安定した経営が継続できています。 本ポジションでは段ボール製品等の梱包資材のルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細： OJT研修後、担当企業様を決定し（1）受発注及び単価管理（2）図面作成 （3）見積もり作成（4）売上管理をお任せします。 基本的には1社（大手）＋5～6社（中小企業）となる予定です。 ・お客様は長年お取引をさせて頂いている栃木県内の大手企業ですので、最初は緊張しますがしっかりとサポートを行いますので、異業種からの転身で活躍しているスタッフも在籍中です。 ・既存と新規の割合は9:1、内勤と外勤の割合は7:3程度です。 ・個人ノルマは無く、チームで数字を追いかけます。 ■入社後について： 入社～3ヶ月間は研修期間です。 商材の理解から始まり、材料仕入れ～加工費の計算の仕方などしっかりと教育します。事業部長や先輩社員の方々が丁寧にフォローします。 3～6ヶ月間は先輩と同行し営業方法を学んでいただきながら、徐々に一人で営業をしていただく事になります。 ■配属部署： 3名（40代～50代） ベテランが多く、不明点・質問は聞きやすい環境です。また全員が中途入社者のため、なじみやすい雰囲気です。 ■特徴／魅力： ◎定時退社を基本としており、週休二日制でプライベートも充実させることができます。当社へ入社後40年経過する者もいることから定着率が高く、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。 ◎社員が高いモチベーションでスキルアップ／ブラッシュアップできるよう、当社では今後延ばすべき点は指導しながらも頑張りはしっかりと評価し、昇給や賞与で還元しています。 ◎お客様のご迷惑にならない範囲であれば、ミスも成長のバネとしてとらえています。チャレンジ精神を大切に、臆せず新しいことへトライしていただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市村井町185 勤務地最寄駅：東武鉄道日光線／新鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（勤続2年目から） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京窯業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区港南2-11-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／多治見】技術開発＜製品開発～量産化＞セラミック関連経験活かせる／年休122日・土日祝休み
      ～セラミックの何かしらの取り扱い経験ある方歓迎！／化学系バックグラウンドをもとに世界的なシェアを誇る同社にて製品開発から量産化に向けてまで幅広く携わることが出来ます！／年間休日122日(土日祝休み)～ ■募集背景： 各国の経済活動を支えている鉄鋼メーカーなど製造工程で高温・高熱が発生する産業に対して工業炉・焼却炉耐火物を提供している会社である当社。今後も不可欠・新規参入も難しい事業のため業界の将来性も期待でき、また東証スタンダード市場上場、国内18拠点を構えるほか、海外にも多数のグループ会社があるなど会社としても安定的な経営基盤を構築しています。そんな当社にて人員体制強化のための増員採用になります。 ■仕事内容： 高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発・製造を行う製造所にて技術スタッフとしての業務をお任せします。ご経験や適性により担当業務を決めさせて頂きます。最初はご経験に合わせて一部業務からお任せし、ゆくゆくは業務全てを担当いただくなど取り組む業務及び身につくスキルも幅広いポジションとなります。 ■業務詳細： 業務内容としては、技術開発(材料・素材／生産技術)、製品の品質向上、新製品開発、製造ラインの管理、製造ラインの改善、お客様対応（ニーズ対応・トラブル対応）をお任せします。 最上流の開発から、量産化に向けた製造現場との打ち合わせ、出荷に至るまで幅広くお任せします。 ■配属部署： 各チームに1名ずつ増員採用予定となります。ご経験に合わせて配属ポジションを決定いたします。 製造所RRチーム：9名 環境材料研究所アルファ開発チーム：5名 機能材料研究所水素社会デザインチーム：4名 機能材料研究所MZ・FSチーム：5名 ■当社の魅力： ・鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発から製造、施工まで一貫して行う日本でも数少ない企業で世界的シェアを誇っており、実際にトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されるなど国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。 ・耐火物で生かした知見をもとに今注目を浴びているファインセラミックスをはじめとする先端材料分野の技術開発・製品化にも力を入れているなど既存事業に捉われず挑戦する社風がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TYK本部 住所：岐阜県多治見市大畑町3丁目1番地 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験を考慮して決定します。 ※上記年収には、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄防食株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区大島3-7-17
    • 設立 1953年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【施工管理未経験歓迎】土木施工管理＜河川・港湾施設の金属を腐食から守る＞◆東証プライム上場日本製鉄Ｇ
      ◆東証プライム上場日本製鉄グループ完全子会社◆社会貢献◆金属を腐食から守る ■業務について 日本製鉄完全子会社である弊社にて、既存のプラント、橋梁や港湾施設の防食（電気防食、被覆防食、RC補修）の施工管理業務をお任せします。 社会資本材として使われている鉄の腐食を防ぎ社会に貢献できる仕事です。 ※防食について 金属を腐食から守り限りある資源を大切に活かすことができます。防食を必要とする金属は、社会基盤を支えるさまざまな施設から身近な生活用品まであります。 ＜入社直後＞ ・上位者の指導の下で、施工会社への作業指示、安全指示 ・施工内容の確認、不具合の把握／社内協議、施工会社への伝達 ＜習熟後＞ ・施工計画書他、必要書面の作成、官公庁申請 ・施工会社への作業指示、安全指示 ・施工内容の確認、不具合の把握／社内協議、施工会社への伝達 ■企業概要 鋼構造物・金属製品の防食を担う総合防食メーカーです。 ライフラインなどの社会資本材から生活に身近な製品まで、すべての場が同社の活躍フィールドであり、日常生活に安心・安全を提供しています。 事業展開の核となるのは「鋼材の塗覆装・防食エンジニアリング」です。鋼製品が、ある環境下でいかに腐食が生じ、どのように進行するかを科学的に調査・解析・診断。それを防ぐ防食技術・工法を開発・確立し、同社のノウハウとして蓄積しています。さらに防食テクノロジーの新たな独創技術を追求し、新製品・新工法を生みだしています。 (1) 合成樹脂ライニング加工およびその原材料ならびに機械の製造販売 (2) 鋼管その他の塗覆装加工、防食加工、機械加工および販売 (3) 建設資材および農水産資材の製造販売 (4) 建設工事の設計、請負、監督 (5) 労働者派遣事業 (6) 建設コンサルタント含む、腐食・防食に関する総合コンサルタント (7) 前各号に付帯関連する一切の事業 ■市場概要 社会インフラは今後15年で加速度的に高齢化（建設後50年経過）を迎えます。大規模災害への備え・先進国として存り続けるためには、今後約800兆円に及ぶインフラストックの補修・更新が必要とされています。社会インフラの更新・保守・点検の需要が高まっており、安全・安心を効率的かつ経済的に実現できる当社へのニーズが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島3-7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,461円～270,440円 ＜月給＞ 201,461円～270,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、基本給＊12ヶ月＋残業(20Hr想定)＋賞与2回 基本給は、経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定により決定 定期昇給有・ベースアップ含む昇給2025年度一般職平均12,335円 賞与は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 千葉・君津◆面接1回◆製造スタッフ(オペレーター・検査)◆日本製鉄G/錆から守る防食メーカー
      ◆◇床上操作式クレーン運転技能者の資格を活かす/ガス・水道管など生活に直結する製品を担当/1953年創業の安定基盤とニーズ拡大市場◆◇ ■業務内容： 製造スタッフ（オペレーター・検査）として自動塗装ライン作業／製品の検査／その他付随する業務をメインにご担当頂きます。 ■業務詳細： ・ガス・水道用鋼管、土木建材等の表面に防食塗装を施し、金属を錆から守る仕事です。 ・その他天井クレーン操作やフォークリフト運転玉掛等の作業があります。 ■企業概要： ・当社は1953年設立より一貫して金属の防錆・防食加工に取り組んでおります。 製品の用途や使用環境によって腐食がどのようにすすんでいるか調査、診断をします。 ◇塗覆装：ガス・水道配管といった大口径のものから、係船杭、交通標識柱などの中～小口径の鋼管の防食加工を行っております。過酷な環境下（極寒地や高温）に曝されるラインパイプの製造には高い技術力を必要としますが、当社は半世紀にわたって蓄積してきた独自の防食技術と豊富なノウハウを基に最適防食の提案と提供をしています。 ◇防食エンジニアリング：プラント、土木建材や構造物（橋・港湾などの社会インフラ）などの現場補修・維持メンテナンス事業です。腐食の進行を科学的に調査・解析・診断し、LCC（ライフサイクルコスト）と長寿化を重視した防食設計・施工を提供しています。 ◇LCCとは：ライフサイクルコストの略称。建物の建設費だけでなく、企画・設計・施工・運用・維持管理・補修・改造・解体・廃棄に至るトータルコストのこと。 ■市場概要： ・高度経済成長期に整備された社会インフラは今後15年で加速度的に高齢化（建設後50年経過）を迎えます。2013年に国土交通省にて策定された「インフラ長寿命化基本計画」によれば、大規模災害への備え・先進国として存り続けるためには、今後約800兆円に及ぶインフラストックの補修・更新が必要とされています。このように国土強靭化の観点からも、社会インフラの更新・保守・点検の需要が高まっており、安全・安心を効率的かつ経済的に実現できる当社へのニーズが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 君津工場 住所：君津市君津１番地（日本製鉄株式会社 東日本製鉄所君津地区） 勤務地最寄駅：JR内房線線／君津駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,461円～270,440円 ＜月給＞ 201,461円～270,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、基本給＊12ヶ月＋残業(20Hr想定)＋賞与2回 　 基本給は、経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定により決定 定期昇給有・ベースアップ含む昇給2025年度一般職平均12,335円　 賞与は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海物産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル 2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【正社員／安平町】製造スタッフ※調味料や食品原料等◆日勤のみ／土日祝休／創業70年の老舗メーカー
      ◇◆食品工場経験者×働き方改善したい方歓迎／食品やものづくりに興味のある方・将来的に管理職を目指す食品業界経験者歓迎／大手食品メーカーとの取引多数の安定基盤／勤続年数10年以上多数／アットホームな社風◆◇ ■業務概要： ＜スーパーやコンビニで誰もが食べたことのある商品の味を創る、業務用食品調味料の製造＞食品・健康食品メーカーに販売する業務用食品調味料・健康機能性食品原料の製造をお任せします。 現在、ベテラン社員が多い職場です。次世代を担う長く働いてくださる方を募集しています。 ■具体的には： ◇魚介・畜肉・野菜などの原材料の仕込み ◇製品の容器・段ボールへの充填、包装 ◇製造使用備品、機械設備の部品、配管等の洗浄 ◇設備等のメンテナンスに関わる見積・購入等の手配業務 ※取引顧客：食品メーカー／外食チェーン／惣菜会社／健康食品メーカー等 ※当社製品使用の商品：大手食品メーカーの即席麺／ハム類／冷凍食品／めんつゆ類／ドレッシングなど ■働く環境 ・日勤のみの夜勤無し、土日祝休み、月平均残業時間10時間で働き方整う！ ・時間有休も取得可能でご家庭の用事にも対応できます！ ■一人前になるまでの道のり、キャリアアップ環境 ・日常業務は入社して数か月でキャッチアップできるようサポート環境が整っています。 ・キャリアステップ：評価制度が明確です。役職がつかなくても下記のように階級が上がることで、昇給できます！ ※階級： 【入社時／トレーニー】＞【基本ひとりで業務ができる／ジュニア】＞【入社者に仕事を教えられるレベル／シニア】＞リーダー・管理者 ※トレーニーからジュニアまでの道のり： 中途入社で食品工場経験ある即戦力の方は、評価タイミングが毎年4月と決まっているため、入社時期によりますが、1～2年ほどで可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道勇払郡安平町早来富岡254-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～327,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 230,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月)※賞与実績：基本給3～4ヶ月※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理】売買掛～月次決算最終確認／将来の管理職候補※月残業10h／年休127日／創業70年の老舗企業
      残業月10時間／年間休日127日／大手企業様との取引もあり安定経営～スーパーやコンビニで誰もが食べたことのある食品の味を創る、業務用調味料メーカーのコーポレート部門～ ★大手食品メーカとの取引多数の安定基盤 ★「人を大切にする会社」をモットーに、自己研鑽とワークライフバランスを応援する基盤が充実 ■担当業務： 同社製品を製造・販売している企業の総務部にて、経理総務業務をご担当いただきます。 ■詳細： 入社直後は、買掛金や経費に掛かる支払業務から始めていただきます。 その後、固定資産管理や月次決算の最終確認業務をはじめ、現部長が兼任しているコーポレート部門全般など徐々に職域を広げていただきます。 ■配属部署について： 総務部が人事労務課と財務企画課に分かれており、財務企画課への配属となります。 現部長（51歳）と売掛買掛業務を担当する部員（40代）で構成されております。 現部長が51歳、人事企画課課長が46歳のため、将来的な管理職候補としてご入社いただきます。社内の業務拡大により部署の拡大や分割もあるため、専門分野を持ちながら社内コーポレート部門全般を取り仕切るポジションまで目指せます。日商簿記検定2級または1級取得時には一時金がでるなど専門性向上のための制度も整っております ■安定した経営： 誰もが口にする食品の味を決める「調味料」で皆様の美味しい！を支え続け70年。近年は「健やかな長寿を実現する調味料探求会社」として、機能性成分の分離精製に力を入れ、健康寿命を限りなく平均寿命に近づけるよう努力しています。 そんな美味しさと健康につながる「調味料」をお客様（食品メーカー、外食チェーン、健康食品メーカー等)へ届け、日本の美味しい！と健康を支える仲間を探しております。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日127日 ・残業少なめでワークライフバランス◎！決算時期でも残業時間は10時間ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル 2F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,800円～302,820円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 261,800円～342,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハリガイ工業

    その他メーカー
    茨城県常総市大生郷町6139-1大生郷工業団地内
    • 設立 1996年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城/常総】機能性ゴム製品の生産技術職◇年休123日/転勤無し/マイカー通勤可
      ～年休123日／転勤無／マイカー通勤可／装置の故障をなくし、製品の生産性を向上させるお仕事です～ ■職務内容 生産装置等について、以下の業務を行っていただきます。 ○定期点検・メンテナンス ○設計（機械、電気、制御、治具、3DCAD） ■当社の魅力： 顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。 工業製品用ゴムメーカー、医療衛生製品メーカー、装置用制御ユニットメーカー、釣り具関連用品メーカー、倉庫業および運送業等幅広い業種の顧客と取引をしており、安定した経営基盤がございます。 当社の『生産技術部門』は、お客様に安心して生産委託を任せていただけるよう、日々、生産装置のメンテナンス及び、生産性向上をめざした改善活動を行っております。 近年ではロボドリルを導入し、小ロット品に対する金属加工を始めたほか、専用装置、専用治具の製作も行うようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地内 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 242万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します ※上記年収には諸手当を含みます。 ■賞与：あり(昨年度実績年2回) ■役職手当：20,000～160,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/常総】調達経験者◇年休123日/残業月平均５時間/土日休/マイカー通勤可
      ～部品材料調達経験者募集／年休123日／転勤無／マイカー通勤可／部品材料の調達を行っていただきます～ ■職務内容 部品材料の調達について、以下の業務を行っていただきます。 ・見積り依頼、価格交渉 ・発注業務 ・仕入品の受入検査・検収 ・請求書確認・集計 ・仕入先の新規開拓、管理 ・専用部品、金型等の加工・規格確認・打合せ ■当社の魅力： ・顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。 工業製品用ゴムメーカー、医療衛生製品メーカー、装置用制御ユニットメーカー、釣り具関連用品メーカー、倉庫業および運送業等幅広い業種の顧客と取引をしており、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地内 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します。 ※上記年収には諸手当を含みます。 ■賞与：あり（昨年度実績年2回） ■役職手当：20,000～160,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナスラック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 上場G／購買調達コーディネーター／年休126日／土日祝休み
      ★働きやすさのポイント★ ◆年間休日126日以上確保可能 ◆フレックス制度あり ◆土日祝休み ◆オリジナル福利厚生／手当あり ◆完全週休2日制　など 上記の働きやすさにより、【定着率100％】という結果を残しております！ ★具体的なお仕事内容★ ◆仕入先業者の選定・価格交渉・最適な調達ルートの構築 ◆各種見積書の取得・相見積によるコストの最適化 ◆市場価格の調査・分析 ◆オリジナル建材のOEM開発 ★商材例★ ・内装材、外装材 ・電気設備機器 ・衛生設備機器（便器など） ・ユニットバス ・玄関ドア …など、住宅を建てる際に必要な数々の建材商品を取り扱っております。 ★仕事のポイント★ ◆業務を通じて、利益を最もダイレクトに作り出す部署です。 会社に貢献できるポジションとなり、役に立てた実感・頼られる嬉しさがあります！ ◆チャレンジは大歓迎の社風ですので、自身の提案やアイデアを発信しやすいです。毎月、業務改善会議も実施していますので、業務の改善点や効率化などの提案は大歓迎です！ ◆社内のチャットツールがあり、わからないことがあれば気軽に質問がしやすい環境なので、安心して仕事に取り組めます。もちろん、周りのメンバーにも直接相談もできるので、何でも聞いてくださいね！ ★入社後の流れ★ ◆入社時研修（1日～2日程度） 事業内容やサービスなど、座学で会社のことを学びます。 　↓ ◆OJT研修 上司や先輩社員によるOJTを実施します。仕事の流れをマンツーマンでイチから丁寧に教えていきますので、ご安心して入社可能です！
      本社／愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル12F ＜アクセス＞ 名古屋市営桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 名古屋市営鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩10分 ◆駅チカのオフィス ◆U・Iターン歓迎 ◆受動喫煙対策：あり ◆屋内禁煙
      月給20万7000円～32万1000円 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験により金額を決定します
    • 上場G／営業スタッフ／年休128日／土日祝休み／残業ほぼ無し
      • NEW
      プライム上場G企業の安定性に加えて、【年間休日】や【完休2日】【福利厚生】などの働きやすさでも還元！ 【おまかせするお仕事】 ・工務店、リフォーム店、住宅販売会社や販売代理店などに、当社オリジナル商品をご提案。 ・親身なヒアリングによって、エンドユーザーが抱える住まいへの想いを、しっかり汲み取ることができます。 ★状況ごとに先輩や上司が手厚くサポートします。経験が浅い方や未経験の方もご安心ください★ ☆★研修内容については求人下部へ！☆★ 【業務フローの一例】 顧客を訪問し、カタログを見せて商品を紹介 （ショールームでのご対応もあり） 　▼ お取引先やエンドユーザーのニーズをヒアリングして見積をご提示 　▼ ご納得いただければ、受注 　▼ 見積通りの商品を納入 ご訪問スケジュールの組み方などは基本的に自由裁量！ お客さまの要望にも柔軟に対応できると共に、自分らしくお仕事を進める事が可能。 【商材例】 ・システムキッチン ・室内ドア ・家具 ・お風呂 ・洗面化粧台　など ステンレス製システムキッチンを中心に、圧倒的な商品ラインナップを誇ります。さらに、前身となるナスステンレス株式会社から数えると創業60年超え。ネームバリューも高く、お話を聞いてもらいやすい土台が整っています。 ★POINT★ 【豊富なインセンティブ】 賞与とは別に目標達成成果給や営業大会報奨金で実績を評価！ 新人から狙えるインセンティブもあって、 年間で約200万円以上も獲得した先輩もいます！ 【魅力的な商材】 柔軟性のあるステンレス商品を強みとし、幅広い商品ラインアップで提案可能！ 業界での知名度も高く、競合優位性抜群！自信を持って提案できる商材です。
      下記の全国10ヶ所の拠点で募集します。 1人1人に合わせた勤務地とフィールドをご用意！ ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ＜仙台営業所＞ 宮城県仙台市泉区泉中央3-17-6 ＜水戸営業所＞ 茨城県水戸市元吉田町1775-3 ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市中区太田町 6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル 2F ＜千葉営業所＞ 千葉県千葉市中央区都町3-3-1 ＜東京支店＞ 東京都港区芝2-28-8 芝2丁目ビル 1F ＜金沢営業所＞ 石川県金沢市玉鉾4-8 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-9-10 リバパレス鶴舞 2F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル 1F ＜岡山営業所＞ 岡山県岡山市北区辰巳2-106 ＜広島営業所＞ 広島県広島市西区商工センター3-5-5
      月給23万8800円 ～ 29万7600円 上記には固定残業代（月45時間分、7万4000円～9万1500円）を含みます。固定残業時間を超過した分は全額支給します。 経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします（上記以上の給与も可能です！）。 ※月給額・固定残業代は勤務地により異なる。
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