32ページ:業種【メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)業界】の企業一覧
該当企業数 32,508 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 1959年
従業員数 165名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎/船橋】製造職(熱処理現場オペレーター)◆平均賞与4.5~6ヶ月分/転勤無/研修制度◎
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- ~未経験歓迎!/くるみん認定企業/女性活躍/資格取得補助あり/年休120日/有給取得平均12日/残業少なめで働きやすさ抜群/車通勤OK/転勤なし~ 金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、製造オペレーター業務(鉄鋼製品の熱処理業務)を担当いただきます。 ■職務内容: ・熱処理管理 :設備の計器類を操作して温度などを管理、製品の識別管理 ・移動/運搬 :クレーンやフォークリフトを使用してトラックや熱処理設備などへ製品を搬出入する作業 ・検査/精製 :検査機器を使用してお客様の要望通りになっているかを確認、製品梱包や長さ決めなど ・設備保全:設備のメンテナンスや改善など ※シャワー室や休憩スペースなど、綺麗な環境で勤務いただけます。 ■シフト制について: 8:30~17:30の日勤と16:30~翌8:30の夜勤の交代制になります。夜勤は月5回程度で、翌日は基本的にお休みになります。 夜勤は日勤より業務量が少なく休憩はしっかりとっていただける環境ですのでご安心ください。 チームによってシフトが組まれますが、事前にお休みをご希望される日を予め共有いただければ、考慮してシフトをお出しいたします。 ■入社後の流れ・環境: 入社後平均1年間はOJT研修があるため、未経験の方でも安心いただけます。玉掛けなどの資格が無くても入社後に費用会社負担で取得いただきますのでご安心ください。作業は「安全第一」で行います。先輩社員が1名以上付き添い、慣れてきたら少しずつ一人で行う業務が増えていくイメージです。熱処理現場では20名ほどの社員がおり、主に20~30代の社員が活躍しています。 ■魅力: ・年間休日120日、有給5日以上の取得率100%です。(有給取得平均12日) ・7~9月サマータイム制度有※勤務時間を30分短縮(8:30~17:00)できます。 ・賞与は年3回支給(平均賞与額:給与の4.5~6.0ヶ月分)様々な手当で収入も安定しています。 ■当社について: 当社は、自動車や電車・船舶などの乗り物をはじめ、建設・土木機械や産業機械、発電・エネルギー関連など、生活の基盤を支える様々なモノに使われる鉄の素材=「鋼」に熱処理を行っています。熱処理は、現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事で、安定性や将来性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市潮見町16-2 勤務地最寄駅:JR総武線線/西船橋駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:1回 ■賞与:3回(平均賞与額:4.5~6ヶ月) ■モデル年収: ・480万円(賞与含む)/入社5年目(交替勤務従事)/月収:30.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【船橋市】総務事務◇未経験歓迎/平均勤続年数10年以上♪/残業ほぼなし/年休121日(土日祝)
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- ~事務職に挑戦したい方/就業環境を改善したい方/Excelの知識を活かせます♪/“熱処理”という日本製造業の中でもニッチな分野に特化している企業です/くるみん認定企業~ 金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■職務詳細: 管理部にて総務人事業務を幅広くお任せいたします。 ・社内システムの導入・検討 ・業務効率化の施策検討 ・採用活動に関わる業務 ・社内行事の企画・手配 ・備品発注や管理 ・勤怠管理 ・年末調整 ・電話応対、来客対応 ・営繕・庶務業務など ※直近では社内システム・業務効率化の施策検討を推進したく、Excelが得意な方や社内システム導入のご経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただけます。もちろんご経験がない方でも、前向きに業務いただける方は大歓迎です! ■業務の特徴: ・社会保険業務などもありますが、社労士がいますので書類などをまとめてチェックする程度でOKです。 ・採用については窓口業務がメインとなります。紹介会社とのやり取りやシステムの管理、学生が来た時の対応、企業説明会のアテンドをします。高校や大学を回ったり、各工場のエリアへ行くことがあります。 ・社内行事など社員同士のイベントもございますので、ホテルでのイベント、レクリエーション、社員旅行や忘年会等の企画から手配までお任せいたします。 ・穏やかな雰囲気の組織で、業務はOJTで教えますので未経験でもご安心ください。 ■組織構成: 事務職は8名の社員が担当しております。20代から60代まで幅広い年代の社員がおります。 ■会社・求人の魅力: ・創業65年の老舗安定企業です。スマートフォンを作る産業機械、自動車や電車などの乗り物、建設機械やあらゆる発電所など、生活の基盤を支える大半のモノに熱処理を施した鋼が使用されています。熱処理は現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事であり、将来性も抜群です。 ・安定性の高さ、働きやすさから社員の定着率が高いです。残業はほとんど無く、基本的には定時退社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市潮見町16-2 勤務地最寄駅:JR総武線線/西船橋駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~230,000円 <月給> 196,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:1回/年 ・賞与(実績有):年3回、給与4.5~6ヶ月分 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 96名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【東京】水産加工品の営業 ~既存顧客の深耕から新規開拓迄/経験を活かせる/即戦力として期待~
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- 水産加工品の製造販売をする当社にて営業をお任せします。 ■職務内容: 既存取引先の量販店を中心とした水産加工品の営業活動の業務です。既存取引先のフォローを行いつつ、取引先のニーズフックを行い、商品シェアを上げていく業務となります。取引先のバイヤー等と深耕を図りながら、先方のニーズに合った試作品を社内にて作成依頼、試作品を基に推進を図るような流れとなります。水産・食品関係の営業経験のある方を優遇します。 ■職務の特徴: 営業活動は社用車を使用して頂きます。入社後の一定期間は、商品への理解を深めるために工場内での研修があります。東北エリアは社長が営業を兼務しているため、社長から顧客含めて業務の引継ぎを行います。取引先は10社程度ですが、上位数社で売上の7~8割を占めています。既存顧客の深耕営業に加えて将来的には新規開拓も対応いただく予定です。なお、当社では営業活動に特化しているため、配送などの付随業務は発生しません。 ■組織体制: 営業部は社長をトップに5名体制となっています。東京営業所は4名で営業本部長、東京営業所長、パート事務2名が在籍しています。当社は実力主義ですので、活躍次第では営業の責任者も目指せるポジションとなります。個人での目標は設定していませんが、会社全体での目標は設定しています。ただ単に売上だけに着目するのではなく、きちんと利益が出るように当社では粗利に着目しています。工場の稼働率も関係してくるため、製造部門とも連携をしながら営業活動を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都荒川区西日暮里2丁目53番1号田中ビル302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~428,000円 <月給> 357,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城/石巻】水産加工品の営業 ~既存顧客の深耕から新規開拓迄/経験を活かせる/即戦力として期待~
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- 水産加工品の製造販売をする当社にて営業をお任せします。 ■職務内容: 既存取引先の量販店を中心とした水産加工品の営業活動の業務です。既存取引先のフォローを行いつつ、取引先のニーズフックを行い、商品シェアを上げていく業務となります。取引先のバイヤー等と深耕を図りながら、先方のニーズに合った試作品を社内にて作成依頼、試作品を基に推進を図るような流れとなります。水産・食品関係の営業経験のある方を優遇します。 ■職務の特徴: 営業エリアは東北を中心とした取引先を担当していただきます。営業活動は社用車を使用して頂きます。入社後の一定期間は、商品への理解を深めるために工場内での研修があります。東北エリアは社長が営業を兼務しているため、社長から顧客含めて業務の引継ぎを行います。取引先は10社程度ですが、上位数社で売上の7~8割を占めています。既存顧客の深耕営業に加えて将来的には新規開拓も対応いただく予定です。なお、当社では営業活動に特化しているため、配送などの付随業務は発生しません。 ■組織体制: 営業部は社長をトップに5名体制となっています。東京営業所は4名で営業本部長、東京営業所長、他パート2名が在籍しています。当社は実力主義ですので、活躍次第では営業の責任者も目指せるポジションとなります。個人での目標は設定していませんが、会社全体での目標は設定しています。ただ単に売上だけに着目するのではなく、きちんと利益が出るように当社では粗利に着目しています。工場の稼働率も関係してくるため、製造部門とも連携をしながら営業活動を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県石巻市魚町1-28-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~464,000円 <月給> 285,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉・茨城】総合職◇子どもの未来を守る仕事/逆境を力に成長/圧倒的成長環境
- 締切間近
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- 【第二創業期という「変革の荒波」を、共に乗り越え未来を創る挑戦者を求む!/会社をつくるプロセスに参画しながら、自身も圧倒的な成長を遂げられる環境】 ■業務詳細: (1)管理業務:製造チームのマネジメントを行います (2)製造業務:調理・盛り付け・仕込み・洗浄・配送を行います ※夜勤可能性有 (3)炊事業務:佐倉工場に隣接する炊飯加工センターでの製造業務、ならびにHACCPの基準に基づく生産体制の管理をします (4)幼稚園・こども園の自園給食施設の運営マネジメント:担当顧客が抱える課題を見抜き、現場リーダーやエリアサポーターと連携しながら解決へ導く業務です ※いずれのポジションにも配置される可能性有 ■担当より: 正直にお伝えします。この仕事は決して楽ではありません。 会社を共に創り上げるということは生半可な気持ちではできません。 現場で突発的な欠員が出る、制約ある中での対応が求められる、その上で顧客・現場の課題を日々解決していく組織自体は発展途上の部分が多々あり、マニュアルやルールなどまだまだ整備が必要です。日々改善と再構築を繰り返し成長し続けております。しかし、それを使命感で乗り越える中で、会社も自分も同時に成長していくという得難い経験が得られます。 「挑戦を恐れず、自らの成長を楽しめる方」に、この環境をお渡ししたいと考えています。 「自分は挑戦者だ」「たとえ逆境に出くわしてもそれを成長の糧にしたい」と心から思える方だけ、ご応募ください。 『自分には当てはまらないけど楽しそうだから』という軽い気持ちでの応募は、はっきりお断りします。覚悟を持って飛び込む人のみ、成長をお約束します。 ■補足: 月に1,2回程度交代勤務が発生する可能性がございます。 ■当社について: 1973年、千葉県にまだ幼稚園給食が普及していなかった時代に、幼稚園専門の給食センターとして発足。 以来、リーディングカンパニーとして325園・約65,000名の子どもたちに給食を届けてきました。 「健やかな子どもの育成に寄与する」使命を胸に、現在は第二創業期。世代交代も進み30代~40代が中心の組織構成へと変化し新しいことへどんどん挑戦する会社です。 既存の仕組みを進化させ、未来を共に創る新たな仲間を探しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 佐倉工場 住所:千葉県佐倉市神門439番地 勤務地最寄駅:JR 総武本線/佐倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 龍ヶ崎工場 住所:茨城県龍ヶ崎市川原代町3997-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社・船橋工場 住所:千葉県船橋市三咲5丁目32番21号 勤務地最寄駅: 新京成電鉄 新京成線/三咲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉・茨城】専門職◇子どもの未来を守る仕事/逆境を力に成長/圧倒的成長環境
- 締切間近
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- 【第二創業期という「変革の荒波」を、共に乗り越え未来を創る挑戦者を求む!/会社をつくるプロセスに参画しながら、自身も圧倒的な成長を遂げられる環境】 あなたの役割は、幼稚園・こども園の自園給食施設の運営マネジメントです。現場スタッフをまとめ上げ、課題を見抜き、解決へ導く一連のプロセスは"単純業務"ではありません。会社の未来を一緒に形づくる挑戦です。 【主務:自園給食施設のマネジメント】 担当は1事業部あたり約15園の給食室(園内調理施設) 現場リーダーやエリアサポーターと連携し、調理スタッフの指導・管理、衛生基準の徹底、業務フローの改善を推進します。欠員やトラブルといった逆境に直面することもありますが、そのたびに「子どもの食事を守る」使命のもと、解決の旗振り役を担います。そのほか、お客様との信頼構築のための対応や新規営業活動もお任せします。 ■担当より: 正直にお伝えします。この仕事は決して楽ではありません。 会社を共に創り上げるということは生半可な気持ちではできません。 現場で突発的な欠員が出る、制約ある中での対応が求められる、その上で顧客・現場の課題を日々解決していく組織自体は発展途上の部分が多々あり、マニュアルやルールなどまだまだ整備が必要です。日々改善と再構築を繰り返し成長し続けております。しかし、それを使命感で乗り越える中で、会社も自分も同時に成長していくという得難い経験が得られます。 「挑戦を恐れず、自らの成長を楽しめる方」に、この環境をお渡ししたいと考えています。 「自分は挑戦者だ」「たとえ逆境に出くわしてもそれを成長の糧にしたい」と心から思える方だけ、ご応募ください。 『自分には当てはまらないけど楽しそうだから』という軽い気持ちでの応募は、はっきりお断りします。覚悟を持って飛び込む人のみ、成長をお約束します。 ■補足: 月に1,2回程度交代勤務が発生する可能性がございます。 ■当社について: 1973年、幼稚園専門の給食センターとして発足。 以来、リーディングカンパニーとして325園・約65,000名の子どもたちに給食を届けてきました。 「健やかな子どもの育成に寄与する」使命を胸に、現在は第二創業期。世代交代も進み30代~40代が中心の組織構成へと変化し新しいことへどんどん挑戦する会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 佐倉工場 住所:千葉県佐倉市神門439番地 勤務地最寄駅:JR 総武本線/佐倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社・船橋工場 住所:千葉県船橋市三咲5丁目32番21号 勤務地最寄駅: 新京成電鉄 新京成線/三咲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 龍ヶ崎工場 住所:茨城県龍ヶ崎市川原代町3997-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 356名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【船橋市】工場長候補◆裁量権大/自由度高◆創業50年超◆事業拡大中!老舗ゴム製造メーカー
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- \創業50年超の老舗ゴムメーカー・生産工場運営の中心で活躍・事業に直接影響を与える体制構築や運用に携わる・将来的なグローバル対応、幹部候補としてのステップアップも目指せる/ ■おすすめポイント: 裁量の大きさ:工場全体の運営に関わり、経験を活かして自由に改善提案などを即実行できる環境 開発や製造に介入可能:ご経験や知見を活かして開発部門などへの進言や提案も可能です キャリアアップ:管理職として視点を養い、将来的な幹部候補を目指せます 技術力と歴史:創業50年以上、技術力を活かした製造現場で活躍可 安定環境:全社平均年齢48歳と長く働く方が多い状況です。その中で腰を据えた中長期的な就業が目指せます。 ■ミッション 現在営業拠点も都内に新たに設置し、 新たな業界やお取引先様の拡大を目指してフェーズです。 その中で供給の核となる国内製造工場の体制強化と安定稼働を目指しての募集です。 ■職務内容: 創業50年を超える加工技術やノウハウ、グローバルな対応力を持つ貴社にて 工場運営の中核を担うポジションにてご活躍いただけます。 ■仕事内容 現工場長の右腕として以下の業務へ裁量権を持って携わって頂く予定です。 ・生産管理:納期・原価管理を含む計画立案と改善提案 ・品質管理:ISO9001に基づく品質保証体制の維持・強化 ・購買管理:原材料調達戦略の策定、コスト最適化 ・スタッフマネジメント:現場指導、チーム育成、業務改善推進 ・人事管理:労務管理、人材育成プログラムの企画・実施 入社後はご経験を活かして工場運営・管理を中心にお任せします。 ゆくゆくはグローバル拠点への対応や、工場長ポジションへのステップアップを目指して頂くことも可能です。 ■取り扱い製品: ・Oリング ・異型シール(Oリング以外の形状) ・3Dパッキン 等 ■組織構成 本社工場 25名程度 ■当社の特徴 ・精密ゴム製品で50年以上のノウハウを保有し、高い品質基準であることから大手時計メーカーではシェア80%以上を誇ります。 ・海外生産拠点との連携が強く高品質な日本品質のものを低価格で提供が可能です。 また、直近では色々な業界からの引き合いも増えており、幅広い業界への自由度の高い営業活動の実現が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市習志野4-15-3 勤務地最寄駅:新京成電鉄線/習志野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:180,000円~330,000円 <月給> 430,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績…計2ヶ月分 ※会社業績により変動あり ■上記月収内訳:基本給250,000~300,000円、役職手当50,000~70,000円、調整手当100,000~230,000円、守秘義務手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北茨城】業界未経験歓迎◇お菓子の製造管理◇夜勤・転勤なし/基本土日祝休・年休120日/正社員
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- 業務用冷凍菓子や餅類の製造販売を行う会社/年休120日・基本土日祝休み/月平均残業20~30時間/マイカー通勤可・駐車場無料 ■業務内容: 当社にて業務用冷凍菓子や餅類の品質管理責任者をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ・食品の検査・分析、工場内の衛生管理 ・製品の規格書作成・一括表示の作成 ・クレーム対応 ■入社後の研修: 入社後まずは製造業務を行い、機械操作などを学んでいただきます。研修期間は2~3か月程度です。経験・能力に応じて期間が変動します。 ■組織構成: 当工場は、現在パート社員含め40名程度体制でおこなっています。 品質管理は2名(男性20代、女性30代)が所属しています。 ■求める人物像: 品質管理体制強化のため、食品業界に限らず品質管理経験者を募集しています。今後当社の品質管理リーダーを目指せる人材が希望です。 ■働き方について: 基本土日祝休みです。休日、休暇がしっかりと取得出来るため、ワークライフバランスを充実させられる環境にあります。 ■通勤手段:通勤の際はマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について:当社では、業務用冷凍菓子や餅類の製造販売工場営んでいます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県北茨城市中郷町日棚宝壺644-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当=皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北茨城/転勤無】お菓子の製造管理◆基本土日祝休・年休120日/正社員/1966年設立の老舗メーカー
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- 業務用冷凍菓子や餅類の製造販売を行う会社◎/年休120日・基本土日祝休み◎/月平均残業30時間◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎ ■業務内容: 当社にて業務用冷凍菓子や餅類の製造管理をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・製造に関する一連の業務を管理し製造計画を立て進捗確認を行います ・状況よっては改善活動の実施も行います ■入社後の研修: 入社後まずは製造業務を行い、機械操作などを学んでいただきます。研修期間は2~3か月程度です。経験・能力に応じて期間が変動します。 ■組織構成: 当工場は、現在パート社員含め40名程度体制でおこなっています。 工場長1名(男性50代)が全体を管理しております。 ■将来のキャリア:工場長のもとで全体的な管理を頂くことを期待しております。 ■求める人物像: 経験者の方はもちろん食品工場未経験の方も製造管理にご興味のある方であれば歓迎いたします。 ■働き方について: 基本土日祝休みです。休日、休暇がしっかりと取得出来るため、ワークライフバランスを充実させられる環境にあります。 ■通勤手段:通勤の際はマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について:当社では、業務用冷凍菓子や餅類の製造販売工場営んでいます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県北茨城市中郷町日棚宝壺644-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当=皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【笠間市】未経験◎製材オペレーター/充実のフォロー体制でスキル身につく環境!◇創業60年以上の安定性
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- ~未経験◎製材オペレーター/充実のフォロー体制でスキル身につく環境!/創業60年以上の安定性~ ■担当業務詳細: ・近代的設備導入による作業軽減化で、重労働作業はありません。 ・製材及びそれに付随する業務 ・機械オペレータと製品の検品作業 ・材木の仕分け作業等 ・木材の配達業務/茨城県内、他近隣地域 ・MT社用車有 ■組織構成 15名程度 ※30代、40代が主力であり、不明点があれば気軽に聞くことができる環境が整っています。 過去中途入社された方も未経験からであり、フォロー体制も万全です。 研修期間は半年ほどを想定しています。 ■企業情報 ”鉾田製材所の魅力” 「森の恵みをかたちに変えて」 “自分の作った製品が人々の生活を豊かにする”、製材業はそのようなやりがいのある仕事。 近年では、山間部に広がる森林の荒廃が水害などの大きな災害につながっていることから、間伐が人間と自然との共生に大きな役割を担っているとし注目されている。 ”森林との共生で地域の産業を創出する”この様なサプライチェーンの1つに位置している。 ■事業内容: 1961年に創業し、1989年に法人成りした、高品質の八溝杉を扱う杉専門の総合製材所。 茨城県・栃木県・福島県の県境に、標高1022mの八溝山(やみぞさん)があり、この周辺の山々は八溝山系と呼ばれる。この八溝山系で伐採された材木は「八溝材」といい、国産材の八溝杉はその一つ。 ”素性が良く狂いにくい”・”木目が美しい”・”赤身の色が美しい”・”曲げに強い”関東きっての良材として、木材業界では高い評価を受けている樹種。八溝杉を中心とした豊富な在庫数。原木販売、半製品、製材に対応。 茨城県産の杉材から、柱、敷居、床板、内装材を生産し、販売も行っており、あらゆるニーズにお応えし、高品質製材品で社会とお客様に信頼される企業を目指す。 県内公共施設の木材納入率トップの企業であり、当社の木材があちこちで使われている。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県笠間市稲田678-2 勤務地最寄駅:JR水戸線/稲田駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ・給与の詳細は、前職の年収や年齢/経験/能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・職務手当/皆勤手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東根市/転勤無】食品製造ラインリーダー◆フルーツ加工/上場企業のグループ会社/土日祝休み
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- ◆上場グループ会社/土日休み/将来工場長へのキャリアアップを目指せる/山形フルーツ加工会社◆ \地域に根差した商品開発に携わりたい方、大歓迎/ ・山形県の豊かな自然の中で育まれたさくらんぼや白桃、ラ・フランス、りんごなどの果実を使用したデザートの製品開発、製造、販売を行っています。 ・東証プライム上場企業グループの安定した基盤のもと、土日祝休みの働きやすい環境が整っています。 <仕事内容> ゼリー、フルーツソース、飲料など、フルーツを活かした食品事業を展開しており、経営基盤が非常に安定しています。転勤がなく、腰を据えて働ける環境です。 <業務内容> 食品製造職のラインリーダーとして以下の業務を担当していただきます。 ・進捗管理 ・生産準備および環境整備 ・ラインの円滑な稼働のためのフォローやトラブル対応 ・設備の維持管理や改善提案 ・作業員の管理および教育・育成 ・その他、付随する業務 <教育体制> ベテラン社員が多数在籍しており、未経験の業務がある場合でも、適性や状況に応じて丁寧に指導いたします。 <当社の強み> 当社は、東証プライム上場の加藤産業株式会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。長期間安定して働くことができる環境です。また、Amazonや楽天市場でも製品を購入できる体制が整っています。 <会社概要> 和歌山産業株式会社は、自然豊かな山形県で育まれた特産品のさくらんぼや白桃、ラ・フランス、りんごなどの果実を素材にしたデザートの製品開発と製造を行う食品メーカーです。また、大手企業のOEMも展開しています。工場の敷地内には奥羽山系の良質な天然水が流れており、最高の食材を使用して商品の製造を行っています。カップゼリーやスタンドパウチ、レトルト商品、瓶詰、カップ飲料などを取り扱い、安全で安心なおいしさを追求し、食の豊かさを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 臨空工場 住所:山形県東根市野田字三ツ屋浦719-1 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/さくらんぼ東根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~265,000円 <月給> 200,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.0ヵ月) ■昇給:有 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※有資格者歓迎【山形/東根市】商品開発◆座学研修あり/ゼリーや飲料の商品開発
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- ◆食品業界での経験を活かし、商品開発のリーダーシップを発揮できるポジションです◆ \全国展開の食品メーカーで、新たな商品開発に挑戦しませんか/ ・当社はゼリー、フルーツソース、飲料など、フルーツを活用した多彩な食品を製造しています。 ・全国の大手スーパーやドラッグストアに商品を出荷しており、多くの消費者に親しまれています。 ・商品企画から製造まで幅広い業務に携わり、経験を活かしてご活躍いただける環境があります。 ■職務概要 商品開発における担当、リーダーまたは管理職を募集しています。商品開発やマネジメントなど、ご経験に応じてお任せします。 ※今後の開発部門の中核人材としての活躍を期待しています※ ◆食品に携わった経験を活かせる!/月残業10h ~■日祝+基本土曜日休み/ワークライフバランスを保って働ける環境です。◎自動車通勤可/駐車場あり~ ■魅力ポイント ・食品に携わった経験を活かして、新商品開発や得意先プライベートブランドの商品開発に携われます! ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスを重視して働けます! ■職務詳細 具体的には、営業から上がってくる商品企画(並行して5~8案件)を、商品の試作から製品化テスト、仕様書作成まで一気通貫で担当していただきます。経験に応じて担当やリーダー、各案件の進捗管理を行っていただきます。 全国の消費者に愛される商品を一緒に作り上げませんか?あなたの経験とスキルを活かして、新たな商品開発に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東根市神町南1-5-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~333,000円 <月給> 233,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉・船橋】ルート営業担当※未経験歓迎/ノルマ無/賞与年3回/社用車通勤OK
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- 【水処理薬品・装置のルート営業/既存顧客中心・未経験歓迎/資格取得支援・高い定着率/ノルマ無・直行直帰OK】 ■業務概要 1973年設立、千葉県・船橋市に本社を置き、水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの多様な商品・サービス、技術を融合した総合ソリューションを提供する当社にてルート営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 産業用水処理や上下水処理、環境衛生分野における薬剤・装置の販売及び顧客サポートを担っていただきます。既存取引先を中心に、信頼関係の構築と課題解決を通して、地域社会や産業を支える役割です。 ◆業務詳細について ・1日3~5件程度の既存顧客訪問による定期的なフォロー ・顧客ニーズのヒアリングと課題把握 ・水処理薬品・装置の紹介・提案、製品運搬・納入サポート ・装置設置時の立会いや簡単なメンテナンス ・見積書や提案資料の作成、サンプル手配、顧客情報管理 ・定期的なアフターフォローと関係強化 ◆扱うサービス 産業用・上下水処理薬品や機器、環境衛生関連装置など幅広い商品・サービスを提供しています。業務提携先である大手メーカー(栗田工業株式会社)との協力体制が強みです。 ■組織構成について 営業担当は11名在籍。異業種からの転職者が多く、未経験からスタートした社員が約9割を占めています。ベテランから若手まで幅広い層が活躍中です。 ■業務の魅力 ノルマがないため顧客に寄り添った提案が可能です。 千葉県内中心の担当エリアで長期就業可能な環境となります。 社内外研修やOJTに加え、提携先メーカー主催の研修にも無料参加可能。資格取得支援制度が充実しており、働きながら専門知識や国家資格取得が目指せます。資格取得や実務経験を通じて多様な分野でキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 水処理薬品や水処理装置の販売・サポートを通じて、安心・安全な社会、地域の環境づくりに取り組んでおります。 水処理薬品、水処理装置の販売、設置、アフターサポートを組み合わせた総合水処理事業で環境を守り、環境とともに歩んでおります。多種多様な専門メーカーと協力し「水・環境」の分野において地域密着のワンストップサービスを強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市西船5-26-25 西船エーワンビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 367万円~495万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中は日給1万円~1.5万円(月給換算:19~25万円) <賃金内訳> 月額(基本給):190,600円~248,600円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 固定残業手当/月:39,400円~51,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年3回、月給は経験・能力を考慮して決定。固定残業代を超える労働を行った場合、別途残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 71名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全12件
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未経験歓迎【関東エリア】サービスエンジニア◆フル直行直帰◆食器用洗浄機メーカー/年休124日
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- 【出社義務なし・フル直行直帰/手厚い研修制度/カフェやホテル飲食店舗へメンテナンス修理で向かう】 業務用食器洗浄機を手掛ける当社にて、担当エリア内のお客様先へサービスエンジニアとして向かい、メンテナンス・修理業務をしていただきます。 ◎現場直行直帰で出社義務なし ◎座学+機械組み立ての手厚い研修 ◎お客様から直接連絡無し ■業務内容 社用車で自宅から1日4~5件程度を訪問し、約60~90分で修理箇所を特定、修理を実施します。自身で判断がつかない場合などはサポートするのでご安心ください。 <対応客先> ホテルやレストラン、大手チェーン店(カフェ・ファミレス)など様々な飲食店に向かっていただきます。 ※ハイエースクラスの社用車を貸与の上、自宅近くの駐車場を会社で借り上げます。 <案件アサインについて> 別部隊のコールセンター部隊が案件をお客様から受注し、社内管理システムを使用して案件アサインされます。先方と連絡を取り訪問、修理を行っていただきます。 ■入社後の研修について (1)入社後約2週間:本社(埼玉県春日部市)にて社内の業務の流れや取り扱う商品の特徴についての座学の研修がございます ※遠方からの場合は会社でホテルを取って滞在いただきます。 (2)本社研修後1~2か月ほど:西日本サービスセンター(大阪府吹田市)にてサービス同行研修を行います。実際の機械の組み立てから分解を行い、修理方法や現場対応方法を学びます。 ※遠方からの場合は会社でマンスリーマンションを借ります。 (3)入社3~6ヶ月まではOJT方式で研修を行いその後独り立ちとなります。 ■働き方 ◆所属は本社(埼玉県)ですが、出社義務はありません。基本的に社用車にて自宅から現場への直行直帰となります。 ※修理に必要なパーツも自宅付近の運送会社に受け取りにて対応します。 ◆夜勤可能性について 飲食店が閉店後の対応になる可能性もあり、お客様状況によりますが平均するt月2回ほど夜間の業務が発生することもございます。 ◆残業について 残業は月平均35時間ほどとなりますが、お客様先での対応時間の合間は待機となることも多く、作業量自体はそこまで多くありません。 ・17時以降の問い合わせは原則翌日対応としています。お休みの際にはもちろん電話等かかってきません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京都エリア 住所:東京都(直行直帰) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉県のエリア 住所:埼玉県(直行直帰) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 神奈川県エリア 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~193,000円 固定残業手当/月:66,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~259,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2~3回(決算賞与支給の実績あり)※24時間修理完了率、無償率・有償率などの行動指標をもとに支給 ■各種インセンティブあり(洗剤の定期購入契約数や機器レンタル契約数、見積提出件数など実績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【直行直帰/関東】提案営業(業務用食器洗浄機)◆関東エリア担当/年休124日
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- 【スターバックス様・マクドナルド様とも取引アリ/ヨーロッパ業界トップクラスのシェア/ドイツ本社は60年間無借金経営かつ業界シェア1位/海外製業務用食器洗浄機のメーカー営業】 業務用食器洗浄機のメーカーである当社にて営業職の採用を行います。代理店への営業や展示会の運営、店舗多数展開のお客様には本部に直接営業をしていただきます。 ■業務内容: ・ドイツ製業務用厨房向け食器洗浄機の提案営業をお任せします。顧客はパティスリー・ホテル・レストランへの代理店を経由したルート営業となります。 ・海外ではトップシェアの洗浄機メーカーの営業として、ニーズを汲み取り要望に沿った機器・ソリューション提案をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・既存:新規=9:1の割合で営業をして頂きます。 ・代理店(厨房業者等)への営業が約9割になります。 ・直行直帰含め、スケジューリングはご自身の判断で裁量を持ってお仕事をしていただけます。 ・歩合制はありませんので、過剰にノルマに追われることなく安心して日々の業務をご担当いただけます。 ■入社後について: 入社半年程度は、搬入立会(夜間を含む)や機器の取扱説明等、実際の現場を経験して頂きながら、機器・厨房についてお客様へ提案できるようしっかり学んで頂きます。 ※担当先に応じて地方店舗等出張などが発生致します。 ※年に1~2回程度は、搬入立会(夜間含む)なども発生します。 ■企業魅力: ・世界最高レベルの洗浄機ラインナップと洗剤やメンテナンスまでを含めたワンストップサービスを強みとし国内シェアを拡大しています。ドイツ本社は堅実な無借金経営の為、会社として非常に安定した経営状態です。アフターセールス(洗剤販売/メンテナンス等)も年々増加しており、コロナ禍の中でも堅調な業績を維持しています。日本もアフターサービスを強みとし、大手チェーンなどへの納入が増えており国内シェアを拡大中です。 <主な取引先> 大手の厨房業者や設計・コンサルティング会社、同業界の競合機器メーカーなど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県春日部市緑町6-4-3 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線線/ 一ノ割駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~317,000円 固定残業手当/月:68,000円~112,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績によっては決算賞与実績有) ■年収例: 年収400万円:入社3年目 年収500万円:入社5年目 年収600万円:入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山形/東根】法人向け弁当のルート営業◇既存顧客/転勤・ノルマなし/残業月20h程度~
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- ■職務内容: お弁当の製造、販売を行っている当社にてルート営業を担当していただきます。 ■詳細内容: 民間企業、自動車学校、自衛隊や病院などに対して当社で製造したお弁当の配送および販売営業を担当していただきます。 担当エリアは主に山形県内をご担当頂きます。県外への出張は発生致しません。基本的には決まった依頼先への配送業務となりますが、購入者増加に向けたメニューの紹介ご提案や新規取引先獲得のためのチラシ投函業務行っていただきます。ノルマはありません。まずは決まったお客様へご訪問していただくことがメインになりますので未経験の方でもチャレンジすることが可能です。 ■組織体制: 現在、代表1名のみで営業をおこなっており、今後は代表と2名体制で回っていただくことを想定しております。 社内には仕入れ業務を行う事務の方や調理担当、配送担当の方もおりますのでまずはお客様との関係構築に専念していただきます。 ■ミッション: 競合他社も多くあるため、既存の取引先からお弁当を購入されていない方から購入していただけるために関係構築と提案をしていくことがメインミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東根市柏原2-2-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【埼玉/転勤無】自社製品のサービスエンジニア(包装機械、省力機械など)年収~700万◆基本土日祝休み
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- 老舗の包装機械・パックシール機メーカーである当社において、機械のサービスエンジニア業務をご担当いただきます。 ■ポジション概要: 包装機械、充填包装ライン、省力機械の当社製品の納品、メンテナンス、点検などをお任せいたします。 ■具体的には: スーパーやコンビニ、デパート、お土産店で販売されてる製品の包装機、化粧品や医療医薬向けの包装機、日常よく目にする製品の包装機のお仕事に携われるという点で非常にやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細: 当社製品の納品、設置、試運転、点検、修理などをお任せいたします。納品先での作業がメインとなり、納品エリアは日本全国(海外の場合もあり)となります。お客様は日本全国にあるため、宿泊を伴う出張(手当有)があります。夜間/休日も作業が発生する場合がありますが、その場合は振替休日か残業代支給をしています。 お客様のニーズに合わせたオーダーメイド機械なので、難しさもありますがそれ以上にやりがいのある業務です。 ■入社後: 入社後はまず、当社の製品を覚えていただくために、機械の知識を身につけたり、搬入に同行して業界の基本を知っていただくことから始めていきます。ある程度、当社製品や業界の基本をわかって頂いた段階で、具体的な案件をお任せしたいと考えています。 ■働き方: ・日帰り出張は月に10~15日程度ございます。宿泊出張は月に2~3回程度(1回あたり2泊~1週間程度)です。 ・週休2日制、基本土日祝休み、残業は月5~15時間程度と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ・転勤も無く、長期腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: 当社は食品や化粧品、医療品など様々な業界の企業と取引をしており、オーダーメイドにて包装機械を設計から製造販売しています。また機械に使用するフィルムや容器などの包装資材も販売しており、生活するうえで必要な製品が多く、長年培ってきた高い技術力を活かし様々な業界へビジネス展開をすすめております。オーダーメイドならではのやりがいや、社長・役員に同席したり意見をダイレクトに伝える事もできますので、責任は伴いますが、経験を積めば個人の発想や企画を行動に移すことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上野工場 住所:埼玉県さいたま市岩槻区上野4-3-15 勤務地最寄駅:東武野田線/東岩槻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬)※業績により、入社1年後から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/転勤無し】包装機械の金属加工・溶接<未経験歓迎>◆老舗メーカーで1から技術習得可/WLB◎
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- ~未経験歓迎/大手納入実績多数◎/転勤なし/住宅手当あり/業績好調~ 老舗の包装機械・パックシール機メーカーである当社において、機械に使用する部品の加工をご担当いただきます。 ■ポジション概要: 包装機械、充填包装ライン、省力機械の当社製品に使用する金属部品加工業務の全般をお任せいたします。 ■具体的には: スーパーやコンビニ、デパート、お土産店で販売されてる製品の包装機、化粧品や医療医薬向けの包装機、日常よく目にする製品の包装機のお仕事に携われるという点で非常にやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細: ・汎用旋盤、フライス/ボール盤等を使用した加工 ・マシニングを使用した加工 ・溶接作業 お客様のニーズに合わせたオーダーメイド部品なので、細かさもありますがそれ以上にやりがいのある業務です。 ■入社後: 入社後はまず、当社の製品を覚えていただくために、金属や樹脂の種類やサイズの知識を身につけたり、加工の基本を知っていただくことから始めていきます。ある程度、当社製品や業界の基本をわかって頂いた段階で、具体的な案件をお任せしたいと考えています。 機械オペレーターをやっていた方・おもちゃ屋さんの営業していた方など未経験からのスタート実績もございますのでご安心ください。 ■組織構成: 加工課は計6名で構成されています。 ■当社の特徴: 当社は食品や化粧品、医療品など様々な業界の企業と取引をしており、オーダーメイドにて包装機械を設計から製造販売しています。また機械に使用するフィルムや容器などの包装資材も販売しており、生活するうえで必要な製品が多く、長年培ってきた高い技術力を活かし様々な業界へビジネス展開をすすめております。オーダーメイドならではのやりがいや、社長・役員に同席したり意見をダイレクトに伝える事もできますので、責任は伴いますが、経験を積めば個人の発想や企画を行動に移すことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 古ヶ場工場 住所:埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-7-5 勤務地最寄駅:東武野田線/東岩槻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬)※業績により、入社1年後から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1907年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【潟上市】営業企画担当※酒造/味噌/醤油のマーケティングやEC出店等/残業10時間平均/転勤なし
- 締切間近
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- ~酒造・醤油・味噌醸造元会社のマーケティング担当/残業10H/土日祝休み~ ■業務概要: to C向けに当社商品の周知活動を行うため、営業企画をご担当いただきます。お客様のニーズ調査・マーケティングがメインのミッションで、そちらに加えて国内の販路を拡大するためのインターネットモール出店やSNSを通した商品のプロモーション等に取り組んでいただきます。 ※問屋への販売といったような営業活動そのものは担当しません。 ■組織構成: 営業部には7名の社員が在籍しています。 ■教育制度: 入社後にOJT期間を設け、既存社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・就業時間:08:00~16:45(休憩時間60分/所定労働時間7時間45分) ※業務内容に応じて、一部、早出出勤が生じることもございます。 ・リモート勤務:(要)相談です。 ・時間外労働:月平均10時間 ・年間休日:113日 ・週休:土日祝休み ※業務の都合で一部、土曜日出勤が生じます。 ・有休:入社して3か月が経過した後、10日間の有休を付与します。 ・転勤:無 ■明治十二年創業: 小玉醸造株式会社の創業は明治12年(1879)、創業者の小玉久米之助が醤油・味噌の醸造を手がけたことに始まります。その後、明治40年には事業形態を会社組織に改組。翌41年には秋田支店を設置する等、秋田を代表する醤油・味噌醸造元として不動の地位を確立するまでに成長します。 一方、大正2年からは酒造業にも着手。地域で最も親しまれている名峰に由来する「太平山」ブランドの酒を世に送り出します。発売と共に各界の著名人をはじめ、多くのファンにも恵まれた「太平山」は、昭和8年に全国初の冷用酒「玲琅太平山」を発表。さらに、翌9年には全国酒類品評会において、出品総数5169点中、第1位を獲得する等、秋田を代表する銘酒として全国にその名が知られるようになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県潟上市飯田川飯塚字飯塚34-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,230円~346,150円 <月給> 269,230円~346,150円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当:特にありません。 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。残業代は含んでおらず、こちらは別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋田県潟上市】酒類課長(候補)※製造進捗確認や商品開発等/残業10時間平均/転勤なし
- 締切間近
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- ■業務概要: 酒の醸造を担う杜氏(とうじ)が1名おりますので、この者と共に酒類課での生産管理を担当することがメインミッションです。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・製造の進捗確認 ・経営層から下りてくる生産計画をもとにした納期管理 ・製造工程の改善 ・製造担当者への指示出し ・検査を含めた品質管理 等 上記業務に加え、商品開発には特に力を入れて取り組んでほしいと考えています。具体的には、酒類新商品の企画・提案や試作等に注力いただきます。 ■組織構成: 酒類課には16名の社員が在籍しています。 ■教育制度: 入社後にOJT期間を設け、既存社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・就業時間:08:00~16:45(休憩時間60分/所定労働時間7時間45分) ※業務内容に応じて、一部、早出出勤が生じることもございます。 ・時間外労働:月平均10時間 ・年間休日:113日 ・週休:土日祝休み ※冬季の酒造りの期間は休日出勤が生じます。こちらについては、その分、夏期に多めの休暇を取得していただきますので、予めご了承ください。 ・有休:入社して3か月が経過した後、10日間の有休を付与します。 ・転勤:無 ■明治十二年創業: 小玉醸造株式会社の創業は明治12年(1879)、創業者の小玉久米之助が醤油・味噌の醸造を手がけたことに始まります。その後、明治40年には事業形態を会社組織に改組。翌41年には秋田支店を設置する等、秋田を代表する醤油・味噌醸造元として不動の地位を確立するまでに成長します。 一方、大正2年からは酒造業にも着手。地域で最も親しまれている名峰に由来する「太平山」ブランドの酒を世に送り出します。発売と共に各界の著名人をはじめ、多くのファンにも恵まれた「太平山」は、昭和8年に全国初の冷用酒「玲琅太平山」を発表。さらに、翌9年には全国酒類品評会において、出品総数5169点中、第1位を獲得する等、秋田を代表する銘酒として全国にその名が知られるようになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県潟上市飯田川飯塚字飯塚34-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,230円~346,150円 <月給> 269,230円~346,150円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当:特にありません。 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。残業代は含んでおらず、こちらは別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【後楽園】「Kentai」プロテイン等のルート営業※既存9割◆現年収以上確約/年休120日以上
- 締切間近
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- 【国産プロテインのパイオニア「Kentai」で既存顧客9割の営業職/アスリートから部活まで幅広い支持/飛び込み営業無/年休120日/残業10~20時間/直行直帰あり】 ~こんな方におススメ!~ ◇スポーツや健康に関わる仕事をしたい方 ◇既存顧客中心の営業スタイルを希望する方 ◇無理なく長期キャリアを築きたい方 ■事業内容 当社は1978年に日本初の国産スポーツ用プロテインを発売し、以降「Kentai」ブランドでアスリートやスポーツ愛好者に向けたサプリメントを展開してきました。プロテイン、アミノ酸、クレアチンなど幅広い商品群で競技者を支援し、健康的なライフスタイルを求める方々からも信頼を獲得。現在は大手量販店やジム、大学・高校の部活動など多様なチャネルに供給しています。 ■商材について 扱うのは「Kentai」ブランドのサプリメント群(プロテイン・アミノ酸類など)です。量販店の店頭提案から、部活・クラブチーム向けの製品活用支援、イベントでの試飲会運営まで、さまざまな場面で提案が可能。ジムや学校、スポーツ団体など用途も広く、製品理解を深めながら多様な顧客シーンに関われます。 ■業務内容 当社が展開するKentai製品の価値を多様な顧客に届け、既存取引先との連携を強化しながら販路拡大とブランド浸透を推進することがミッションです。その中で、営業として顧客課題を捉え、提案・企画・情報提供を一貫して担っていただきます。 ◎業務詳細 ・問屋を通じた小売店・量販店・スポーツジム・クラブチーム等への提案営業 ・エンドユーザー向け試飲会の企画・運営(振替休日あり) ・大学や高校部活、スポーツジムでの栄養講義 ・展示会出展や商品セミナーの企画・開催 ■組織構成 ・東京本社:営業3名(20代中心・全員男性) ・少人数体制のため、30代前後でリーダー的に活躍いただける方を歓迎 ■魅力 ◎国産プロテインのパイオニア 日本で初めて国産プロテインを発売。長年の実績とブランド力が営業活動を後押しします。 ◎既存顧客中心で安心 営業の9割が既存顧客。無理な新規獲得や飛び込みはなく、関係構築に集中できます。 ◎働きやすい環境 残業は月20時間程度、年間休日は120日以上。転勤もなく腰を据えて働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル2F 勤務地最寄駅:都営三田線/東京メトロ丸ノ内線/春日駅/後楽園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~351,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:17,500円 固定残業手当/月:42,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 322,500円~424,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験を考慮し当社規定により決定します。 ■固定手当:住宅手当15,000円、食事手当2,500円 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【小山/転勤無】ゴム製品営業/時計・ベビー部品に使用◆年休120日・土日休み/残業20h・働き方◎
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- ~65年以上の歴史を持つ老舗安定のゴム製品メーカー!幅広い分野の産業を支えながら、理想のキャリアを構築◎~ ◎残業月20時間ほど・土日休みで有給の取りやすい職場(取得率85.7%) ■職務概要: ゴム製品を製造している当社の営業職として、ベビー用品関連/工業用ゴム製品等の営業活動を担当いただきます。 ■メイン役割: 経験者として当社に入社いただき、入社直後まずは得意先窓口になっていただきたいと考えています。 ■業務詳細: ・ゴム製品の営業業務 └ベビー用品関連/工業用ゴム製品等 ・既存の大手顧客への訪問 ・受注対応関連業務 ・顧客獲得に向けた営業企画関連業務 ※営業車を使用していただきます。 ※ノルマはございません。 ■育成環境: OJT中心となります。所属長がフォローさせていただきます。 ■当社の魅力: ◎時計部品やベビー用品など多様な分野での製品開発経験を積むことができる環境 ◎国内だけでなくマレーシア・中国にも拠点を持つグローバル企業での就業機会 ◎少数精鋭で小回りの利く対応が強み、一人ひとりの意見や提案が反映されやすい職場 ◎「全ては従業員のしあわせとお客様のよろこびのために」という企業理念に基づく人財重視の社風 ■当社について: 栃木県小山市を拠点に、中国・韓国・マレーシアなど世界各地で事業を展開するゴム製品や電子機器・部品のメーカーです。自動車関連だけでなく、幅広い分野の製品を手掛けており、時計やシリコン部品など、多様なニーズに応じたものづくりが可能な点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市大字萱橋1194 勤務地最寄駅:水戸線/結城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代は営業手当・業務手当として、時間外労働の有無に関わらず固定で40時間~25時間分を支給 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 固定残業手当/月:42,000円(固定残業時間40時間0分/月~25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円~362,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/小山】未経験歓迎!ゴム製品の生産技術・品質管理◆転勤無/年休120日
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- ~65年以上の歴史を持つ老舗安定のゴム製品メーカー!幅広い分野の産業を支えながら、理想のキャリアを構築/年休120日・土日休み・月残業10h・働き方◎~ ◎残業月20時間ほど・土日休みで有給の取りやすい職場(取得率85.7%) ◎時計部品やベビー用品など多様な分野で高品質なゴム製品を開発・製造。化学系の知識を活かし、お客様の要望に応える製品開発に携わることができます。 ■職務概要: ゴム製品を製造している当社の生産技術職として、型起こし/試作品づくり/品質の確認業務等を担当いただきます。 ■業務詳細: ・ゴム製品の生産技術業務 ・型起こし/試作品づくり/品質の確認業務 ・試作品製作におけるギャップ埋め業務 ・仕上げ業務 ・生産工程の管理・チェック業務 ・海外工場や納品先の顧客とのやり取り ■メインで対応いただきたい業務: 得意先から発注を受け~試作~量産までの(スケジュール管理を含む)業務 ■育成環境: OJT中心となります。所属長が丁寧にフォローさせていただきますので、実務未経験の方でもご安心ください。 ■当社の魅力: ◎時計部品やベビー用品など多様な分野での製品開発経験を積むことができる環境 ◎国内だけでなくマレーシア・中国にも拠点を持つグローバル企業での就業機会 ◎少数精鋭で小回りの利く対応が強み、一人ひとりの意見や提案が反映されやすい職場 ◎「全ては従業員のしあわせとお客様のよろこびのために」という企業理念に基づく人財重視の社風 ■当社について: 栃木県小山市を拠点に、中国・韓国・マレーシアなど世界各地で事業を展開するゴム製品や電子機器・部品のメーカーです。自動車関連だけでなく、幅広い分野の製品を手掛けており、時計やシリコン部品など、多様なニーズに応じたものづくりが可能な点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市大字萱橋1194 勤務地最寄駅:水戸線/結城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~322,000円 <月給> 182,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【富士宮】健康食品の製造オペレーター※出身業界不問◆夜勤・転勤なし/年休125日/土日祝休
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- ◆製造の経験生かしてキャリアアップしたい方歓迎!~マイカー通勤歓迎~創業105年~日本のヨーグルト製造の先駆け、乳酸菌製剤(医薬品)、そして「乳酸菌生成エキス」の開発へと常にパイオニア~◆ ■業務概要: 乳酸菌発酵技術を使った健康補助食品の製造を担当します。具体的には次のような仕事をお任せします。 ■業務内容詳細: ・原料・資材の準備・配合 ・液体充填機等の設備の運転操作やメンテナンス管理 ・目視と検査機による製品の検品 ・包装・梱包作業 ・帳票や記録の作成 等 ※製造・検品業務に慣れてきたら、将来的には管理職候補を目指すべく、生産スケジュールの管理や在庫管理にも挑戦いただきたいと思います。 ■工場の環境: 工場内は空調完備、防虫防鼠対策はもちろん、菌類の持ち込みを厳しく制限する規則等を設けて、品質・環境管理を行っております。 個人ロッカーや休憩スペースを設けています。 ■組織構成:富士工場はパート含め24名のスタッフが在籍しています。 そのうち、正社員の製造担当者は11名います。 (30代9名、40代1名、50代1名) ■教育制度: 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・所定労働時間:7時間15分 ・時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:125日(2025年度実績) ・週休:土日祝休み ・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤:無 ■富士工場について: 富士工場では、乳酸菌生成エキスとホタテ由来プラズマローゲン(※)を最終製品にする工程を担っています。医薬品と同等レベルの製造管理・品質管理基準の基、製品を製造しています。特に品質管理においては、2011年から第三者認証機関(日本健康・栄養食品協会)よりGMP認証を取得するとともに、日々、品質向上に努める体制を構築することで安全で高品質な製品をお客様にお届けしています。自社農場も併設しており、こちらでは乳酸菌の培地となる大豆を特別栽培しています。 ■当社について: 乳酸菌生成エキスやプラズマローゲンといった独自の健康素材を研究・製造・販売するヘルスケア企業です。腸と脳の健康を軸に、一貫した製造体制と研究開発力を強みに国内外へ事業展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富士工場 住所:静岡県富士宮市北山1498-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均20時間 ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。) ※上記年収は昨年度実績での賞与を含めて試算しています。残業代はこちらとは別に支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市】食品の法人営業<未経験歓迎!>◆転勤なし/年休125日/退職金制度◎/乳酸菌製品の製造販売
- 締切間近
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- 【創業105年/日本のヨーグルト製造の先駆け/乳酸菌製剤(医薬品)、そして「乳酸菌生成エキス」の開発へと常にパイオニア~】 ■事業内容: 乳酸菌発酵技術を応用した食品の製造、乳酸菌生成エキスおよび乳酸菌生成エキス添加応用製品の販売、プラズマローゲン製品の製造・販売。新製品の研究開発 ■業務概要:静岡県を中心に既存顧客向けに下記営業活動を行っていただきます。 ■業務内容詳細: 健康食品を取り扱う販売店やエステ、サロン等をお客様とし、商品の提案営業を行っていただきます。 また新規顧客の開拓についても業務全体の3割程度注力いただく見込みで、展示会等を通して新しいお客様を獲得していただくこともございます。 《営業詳細》 ・エリア:静岡県を中心に東海・中部地方(愛知県/山梨県/長野県/岐阜県) ・出張:有 ・出張頻度:月1~2回程が基本です(顧客対応の状況により左右します) ・新規顧客の開拓:業務全体の3割程度 ■組織構成: 静岡営業所に在籍する営業担当者は30代の社員1名です。 ■教育制度: 入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業へ同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・所定労働時間:7時間15分 ・固定残業制度:月給に月10時間分の残業代を含みます。 ・年間休日:125日(2025年度実績) ・週休:土日祝休み ・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤:無 ■当社について 当社は独自の乳酸菌発酵技術を活用した食品の製造販売を行っている会社です。静岡県富士宮市の製造工場には、原料となる大豆の自社専用農場を併設しています。東京都八王子市の研究所では基礎研究や新製品の開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市葵区黒金町59-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,540円~276,190円 固定残業手当/月:17,460円~23,810円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。) ※上記年収は昨年度実績での賞与を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 96名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【山形・南陽市/転勤無】CAD設計※オーダーメイド厨房機器の設計・製図をお任せ/教育体制充実
- NEW
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- 【創業50年超の高い技術力/オーダーメイド厨房機器のCAD設計/現場密着型で製品開発/安定経営・福利厚生充実】 ■業務概要: 当社は、公共施設や高級ホテル、テーマパークなど多様な業界に向けて業務用厨房機器やステンレス製オーダーメイド製品を提供しています。本ポジションでは、2D・3D CADを用いた設計業務を中心に、お客様の要望や現場寸法を反映した製品設計、製造工程に関わる加工プログラムの作成、仕様検討や技術提案など、設計~製造現場まで一貫して携わることができます。 ■業務詳細: ・2D/3D CADを用いたステンレス製品の設計・製図 ・オーダーメイド案件における顧客との仕様調整および技術的提案 ・製造部門と連携し図面内容の最適化や工程改善の推進 ・製造工程で用いる加工プログラム(レーザー・曲げ等)の作成・調整 ・既存製品の改良設計、新規開発サポート ■扱うサービス: 業務用厨房機器、ステンレス製板金製品(現場寸法に合わせたオーダーメイド品) ■組織構成: 設計と製造が密に連携する組織体制で、図面段階から現場と意見交換が可能。経験豊富なメンバーが多く、加工方法や材料選定など実践的なノウハウを学べる環境です。 ■業務の魅力: オーダーメイド製品が多いため、毎回異なる課題に取り組み設計者としての成長が見込めます。製品が形になる過程を現場で直接確認でき、ものづくりのやりがいを実感できます。 ■教育体制: 部門長や指導員による丁寧なOJTや新人教育があり、専門知識や技術の継承にも注力。多能工化やフォロー体制強化も進行中です。 ■就業環境: 安定した受注基盤があり、腰を据えて長く働ける職場です。働きやすい環境づくりや育児休暇取得実績も充実しています。 ■想定されるキャリアパス: 設計スキル向上後は、プロジェクトリーダーや部門マネジメントなどにも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力: 創業50年以上の安定経営と高い技術力。規格外の仕様にも柔軟に対応し、使いやすい製品づくりで顧客から厚い信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県南陽市池黒750-1 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/赤湯駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県御嵩町※未経験歓迎】プラスチック成型材料製造職◆日勤×残業月10h内◆三菱ガス化学ネクストG
- 締切間近
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- \未経験からものづくりのプロに/ 業務に必要な資格の取得費用は、全額会社負担◎残業はほぼなし・月平均10H程◎連休取得も可能でプライベート充実 化学メーカー「三菱ガス化学ネクスト株式会社」のグループ会社として、プラスチックの成型材料を製造しています。当社製品はユニットバスや洗面台、電球ソケット等に活用されているほか、今後は自動車向けの製品を生産する予定です。 ■仕事内容: プラスチックの成型材料製造を行っていただきます。下記業務詳細となります。 ・材料の調合 ・材料を機械に投入 ・機械の操作(材料の混ぜ込み、加熱加工) ・完成品の確認/梱包補助など ■組織構成: 配属先には17人の先輩が在籍。(事務スタッフ含む) 製造スタッフは計10人で、2つの班に分かれて業務にあたっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 御嵩工場 住所:岐阜県 可児郡 御嵩町上之郷8105 勤務地最寄駅:名鉄線/御嵩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 329万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験可【茨城/坂東市】製造/ITOKIグループ/年休125日/賞与実績4か月/各種扉・移動壁の製造
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- \未経験歓迎・年休125日・賞与実績4か月あり・手に職をつける/ ~あなたの手で社会を守る扉を作りませんか?~ ◆こんな方におすすめ◆ ・安定した環境で長く働きたい ・モノづくりに興味がある ・未経験から手に職をつけたい ※UIターンも歓迎! ◆当社について◆ 安定基盤を持つITOKIグループ、「世界一重い扉」でギネス認定された実績を持つITOKIグループで、発電所や銀行の金庫などを守る“特殊扉”の製造に携わりませんか? 私たちが手掛けるのは、遮蔽扉や気密扉など、社会インフラを支える重要な製品。大型商業施設やイベントホールなど、暮らしに欠かせない場所で活躍する仕事です。その中で社会を守る特殊扉、スライディングウォールの製造スタッフポジションを募集します。 ◆仕事内容◆ オーダーメイドの特殊扉や移動式壁の製造を担当 具体的には、 ・部品の組立 ・板金加工や溶接 ・鋼製扉やパネルの組立 など まずは先輩の補助からスタートし、約1年で独り立ちを目指します。未経験でも安心の研修体制やサポート体制があるのでご安心ください。 ◆働く環境◆ ・年間休日125日 ・残業は月平均10時間程度 ・有給取得実績は平均12日と高水準 ・賞与年3回(合計4ヶ月分) ・食堂・日替わり弁当あり ◆組織構成◆ 工場は約20名体制です。 20代 4名 30代 3名 40代以上 13名 ※若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。 ※経験の長いスタッフが多いので困ったときや業務についてのサポートがしっかりしています。 ◆この仕事の魅力◆ 同じ製品は一つもなく、毎回新しい挑戦ができるので飽きません。社会に必要とされる製品を作る誇りと達成感を味わえます。特殊扉を扱う企業は国内でも希少。ここでしか得られないスキルを身につけ、安定したキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県坂東市鵠戸423-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~270,000円 <月給> 180,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:年3回、計 4.00ヶ月分 ※業績が好調の際は過去6か月支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎★【茨城/坂東市】施工管理/東証PイトーキG/安定基盤あり/年休125日/腰を据えて働く
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- \ITOKIグループ/ 「世界1重い扉」ギネスブックに掲載あり/未経験歓迎/特殊扉の施工管理/年間休日125日/土日祝休/賞与年3回(合計4ヶ月)/有給取得実績平均12日/UIターン歓迎 ~ITOKIグループで未来を守る仕事・未経験から始める特殊扉の施工管理~ 私たちが手掛けるのは、発電所や医療施設、銀行の金庫など、日本の重要インフラを守る「特殊扉」です。 世界一重い扉を製造した実績もあり、オーダーメイドで一つひとつ丁寧に作り上げています。社会に欠かせない安全を支える、施工管理をお任せする予定です。 ◆未経験から安心スタート◆ 入社後は半年~1年、工場で製品知識やCAD操作、施工技術を学びます。先輩のサポートから始め、1年後には独り立ちを目指せる環境。資格取得やスキルアップも会社がしっかり支援します。 ◆仕事内容◆ ・現場管理 ・打ち合わせ ・ゼネコンとの協業 案件は原子力発電所や放射線治療室など。津波やテロにも耐える頑丈な扉を扱います。出張は東日本が中心で、出張手当あり。 ◆働きやすさ◆ ・年間休日125日(土日祝休) ・残業月平均10時間 ・有給取得平均12日 ・賞与年3回(合計4ヶ月分) ・食堂・日替わり弁当あり ※プライベートも充実できる環境です。 ◆組織構成◆ 5名:50代中心の経験・スキルある方と共に働けるので 安心してスキルを身に着けることが可能です。 ※活躍している現社員も施工管理未経験から経験を積んでいます。 ◆やりがい◆ 同じ製品は一つもなく、毎回新しい挑戦。社会に必要とされる仕事で、誇りと使命感を持って働けます。 「安定したキャリアを築きたい」「手に職をつけたい」そんなあなたを歓迎します。ITOKIグループで、日本の安全を守るプロフェッショナルになりませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県坂東市鵠戸423-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:年3回、計 4.00ヶ月分 ※業績が好調の際は過去6か月支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1908年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【牛久市】技術職◆ゴム手袋・指サックの製品開発・工程管理/ISO9001取得/OJT充実・転勤なし
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- ~職種未経験歓迎/OJT充実・転勤なし/115年以上の長期経営・信頼と実績/国際品質規格ISO9001を取得~ ■業務内容: 当社にてゴム製品の技術職(将来のリーダー候補)をお任せいたします。まずは配合薬の混合、データ入力等のアシスタント業務からスタートいただきます。製品の企画から研究開発、製品化や量産化まで、幅広い業務領域を対応いただけるよう、サポート体制も充実しています。 ゴム材料、ゴム薬品、加工、生産工程等の管理といった一定の経験を積んでいただき、その後技術管理全般の業務を行っていただく予定です。 ■入社後について: 現在の技術部門の上長から、ゴム技術業務をOJTにて学び、業務領域を広げていただきます。 ■組織構成: 製造部の技術課は5名(男性)が所属しています。 ■将来のキャリアパス: 将来的には現場スタッフとも良いコミュニケーションを図りながら、技術部門全般の中核を担っていただきたいと考えております。 ■就業環境: 更衣室並びに食堂兼休憩スペースも完備しています。 ■当社の特徴: ◎当社は明治41年10月創業、昭和13年5月設立した企業です。指サック(工業用、農業用、医療用、特殊用(精密機器、半導体等用途)等)、ゴム手袋(工業用、特殊用(耐溶剤用、耐油用、耐酸用、静電気用等))を製造販売している。またISO9001を取得し、製造等の環境にも配慮しています。 ◎長年培われた特殊技術による耐久性の高い製品は、コスト削減や廃棄量減少につながり経済面・環境面に優れ、高い評価を得ています。 ◎全製品、環境法規制(RoHS指令)に沿って日本国内製造(鉛、水銀等環境破壊する成分は不使用)、特にグリーン調達、ISO14000等、環境問題に注力する企業に高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県牛久市柏田町3259 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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※未経験歓迎【塩釜/正社員】営業事務スタッフ(受発注業務メイン)◆創業100年水産商社/安定経営◎
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- ◆◇塩タラの全国シェアトップクラス/転勤無しで腰を据えて働ける/昼食補助あり/100年以上の安定企業/未経験OKの営業事務◆◇ ■おすすめPOINT \安定した企業で長期的に働ける!/ ・国内トップクラスのシェアを誇り、長年ほぼ黒字経営の企業で働けます! ・借上げ社宅制度があり、月々の家賃負担を軽減できます◎ ・昼食補助があり、月4,000円で昼食がつきます! ・北米からの仕入れ実績は40年以上!海外の輸入先との信頼関係も厚いです◎ ・大手スーパーや回転寿司チェーンなど、全国100社以上と取引があり、安定した事業基盤があります! ■職務内容: 営業事務全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。 <受発注業務>電話での受発注対応を行います。1日に約10~20件の電話対応があります。 <入出庫管理>商品の入出庫管理を行い、在庫状況を把握します。 <請求書発行・郵送>専用管理ソフトを使用して請求書を発行し、郵送業務を行います。 <運送会社の手配>商品の配送に必要な運送会社の手配を行います。 <データ抽出と資料作成>専用管理ソフトからデータを抽出し、販売実績や得意先別管理表などの資料作成を行います。 <来客対応>お客様の来訪時には、受付や案内を行います。 ■組織構成: 営業事務チームは4名で、全員女性です。20代から50代の方々が活躍中です。未経験でもOKですので、新しいことに挑戦したい方にも最適です! ■キャリアパス: 営業事務のプロフェッショナルとして、長期的にキャリアを築くことができます。育休・産休の取得率は100%で、時短勤務も相談可能です◎お子様の送り迎えなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■ワークライフバランス: 転勤はありません。マイカー通勤が可能で、通勤のストレスも軽減できます。家族との時間を大切にしながら働ける環境です◎ ■事業安定性: 創業100年以上の歴史を持ち、ほぼ黒字経営を続ける安定企業です。アメリカ産塩鱈の販売シェアは日本トップクラスで、全国の食卓を賑わせています。大手量販店への販売時にも競争力のある価格設定が可能です。 この機会にぜひご応募ください!安定した環境で、長期的なキャリアを築きましょう◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:塩釜市新浜町1-7-10 勤務地最寄駅:JR仙石線/東塩釜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 246万円~360万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,146,752円~3,141,600円 固定残業手当/月:26,104円~38,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 205,000円~300,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金:月末締め、当月25日払い ■賞与:年1回(前年度実績)/350000~700000円 ※会社業績、本人実績により期末賞与あり ■昇給については本人実績により実施 ■昼食付(自己負担 月4,000円)食数により4,000円を超える部分は会社が負担。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【塩釜/正社員】製造事務スタッフ◆創業100年水産商社/黒字経営で安定
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- ~未経験から事務にチャレンジできる/塩タラの全国シェアトップクラス/大正10年創業の安定企業/転動無しで腰を据えて働ける/マイカー通勤可~ ■業務内容: ・製造に関わる事務業務をお任せします。 ■業務内容の詳細: ・伝票処理、文書の作成およびファイリング ・製造の資材等の発注と納品確認 ・生産日報の管理 ・製造社員、アルバイトの勤怠管理 ・製造アルバイト求人の応募管理 ・外国人実習生の管理 ・その他付随業 ■当社の特徴: ◇創業100年を超える水産商社です。黒字経営を継続し、業績拡大中です。 ◇アメリカ産塩鱈(真鱈商品)は40年以上の仕入れの実績があり、日本トップクラスシェアで、身近なところで渡會の販売する鱈が食卓を賑わせています。主力商品は、漬け魚と焼き魚です。総合水産食品メーカーとして、獲る漁業から(海外からの輸入を含む)加工、一般販売まで一貫した機能を有し、合理化を図り安定成長を続けています。 ◇自社で原料を直接輸入しているため、大手量販店への販売時にも最新の漁獲情報を提供し、競争力のある価格設定ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:塩釜市新浜町1-7-10 勤務地最寄駅:JR仙石線/東塩釜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 246万円~360万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,146,752円~3,141,600円 固定残業手当/月:26,104円~38,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 205,000円~300,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金:月末締め、当月25日払い ■賞与:年1回(前年度実績)/250,000円 ※会社業績、本人実績により期末賞与あり ■昇給については本人実績により実施 ■昼食付(自己負担 月4,000円)食数により4,000円を超える部分は会社が負担。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 68名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全5件
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【福島/須賀川】建築金物のルート営業・施工管理◆土日祝休み/転勤なし/オーダーメイドの一貫生産体制
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- ≪受注増加に伴う増員/法人顧客へのルート営業がメイン/大手顧客多数/オーダーメイドの設計≫ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 建築金物・免震エキスパンションジョイント・大型門扉・モニュメントを手掛ける当社にて営業から施工管理までトータルして対応していただきます。 ■業務詳細: ゼネコンや建設会社への免震エキスパンションジョイント、特殊ドア、製作金物の営業および販売、施工管理まで対応いただきます。法人既存顧客へのルート営業がメインとなり、現状ご依頼を多くいただいている状況のため、増員での募集となります。具体的には既存顧客への営業を行った上で受注した案件を積算部門へ見積書の依頼、購買への手配、その後、工程管理や現場との打ち合わせ、顧客への請求までトータルして対応できるため、幅広い分野で活躍いただけます。エリアは東京・埼玉・千葉がメインとして対応しており、顧客が大手ゼネコンが多く安定した依頼をいただいています。 ■組織構成: 全社では68名が在籍。福島事務所では50名以上が在籍をしており、営業5名、設計5名、積算7名、他にも購買や事務等の社員が活躍しております。 ■仕事の特徴: 当社製品はオーダーメイドで対応するため、設計して工場で製造しています。設計したものが目に見える形に表れることはやりがいに繋がります。強みとしては、プログラムから板金、溶接、組立、塗装までの一貫生産ができる技術力と設備です。 金物はステンレスやアルミ、鉄など幅広く対応しており、採算はきちんと確認していますが、基本的に依頼は断らないことを大事にしており、顧客からは要望は何でも対応していることも評価いただいているポイントとなります。都心の地下鉄や大学附属病院など、公的な施設への導入実績もあり、社会貢献度の高いモノづくりをしています。地震や水害などの自然災害の増加により、安全を守る設備への需要が高まっています。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市森宿字ヒジリ田55-1 勤務地最寄駅:東北本線/須賀川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※サブリーダー以上は年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 その他固定手当/月:2,000円~50,000円 <月給> 282,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年3回(前年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/須賀川】特注建築金物の図面・加工プログラム作成◇大型案件実績有/土日祝休/年休120日
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- 【創業50年 地震から命と建物を守る免震金物、建築関連の特注金物の製造メーカーにて「特注建築金物のパーツ図・プログラミング作成」をお任せします◎】 ■業務内容: 建築金物の設計~施工までを提供する当社にて、建築に関連する施工図・バラ図(部品図)の作成やブランク加工における加工機械のプログラミング業務をお任せします。 ・特注製作金物のバラ図の作成 ・装飾金物のバラ図の作成 ・レーザ機械の加工プログラム ・出荷納品伝票に関するデータ作成など ※使用するシステムはMetaCAMやAP100などです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 全社では68名が在籍しており、平均年齢も37.8歳と若く活気あふれる職場です。また、製造の部署には22名の社員が在籍しており、20~60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■同社の特徴・魅力・やりがい: 下記の強みを活かし【福島県警本部、大型病院、庁舎】などの大型案件も多く受注しています。 【一気通貫の完全オーダーメイドで対応◎】 当社製品はオーダーメイドで対応するため、設計して工場で製造しています。設計したものが目に見える形に表れることはやりがいに繋がります。強みとしては、プログラムから板金、溶接、組立、塗装までの一貫生産ができる技術力と設備です。 【いただいたオーダーは基本断らずお応えしています◎】 金物はステンレスやアルミ、鉄など幅広く対応、採算はきちんと確認して基本的に依頼は断らないことを大事にしており、顧客からの要望は何でも対応していることも評価いただいているポイントとなります。都心の地下鉄や大学附属病院など、公的な施設への導入実績もあり、社会貢献度の高いモノづくりをしています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市森宿字ヒジリ田55-1 勤務地最寄駅:東北本線/須賀川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~514,000円 その他固定手当/月:18,000円~36,000円 <月給> 270,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年3回(前年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 207名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【仙台/正社員採用】営業アシスタント◆未経験者へフォロー充実◎安定した実績を持つ企業で働く
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- ~未経験歓迎!!正社員の営業アシスタント求人/手に職をつける/転勤無/大手ハウスメーカーなどを顧客に持ち、経営も安定◎~ ■業務内容: 建築現場で使用される仮設足場の営業アシスタント業務です。 <具体的には> ・現場の簡易的な下見や調査(計測等)、お客様との打合せ ・図面作製 ・営業員の指示による書類作成業務 ※社有車使用あり(仙台市を中心に近隣市町村) 入社後は先輩社員に同行して業務を覚えていくので未経験の方も安心です。 業務の進め方としても、先輩営業社員の指示による書類作成や現場の計測業務をお願いします。 ■とある1日の流れ 8:30 出社 9:00 内勤(安全書類・申請書類作成) 10:00 役所等への届出 12:00 お昼休憩 13:00 現場調査 15:30 内勤(現場調査まとめ・ファイル作成) 17:30 退社 ■当社の魅力: ◎大手ハウスメーカーの顧客がメイン 大手ハウスメーカーをメイン顧客とし、地場大手工務店から板金・塗装店まで幅広い顧客層に、住宅用足場リースおよび現場環境品リース品を堤供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台中央営業所 住所:宮城県仙台市太白区上野山3丁目17番5号 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙施設あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 282万円~329万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給:年1回※過去実績(1ヶ月あたり):0円~10,200円/月 賞与:年3回 ※過去実績3.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長岡】経理事務 ◆大手ハウスメーカーとの取引多数で安定/年休113日/転勤なし
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- ~受注処理や経理処理などの業務を担当/残業10時間程度◆育休・産休後の復帰率100%の環境で働きやすさ抜群/年休113日/転勤なし~ ■職務内容: 以下の業務をご担当いただきます。 ◇営業事務:受注処理、請求書発行、売掛金管理など ◇経理事務:営業所内の経理処理、現金出納など ◇庶務 :電話対応、来客対応、備品発注など ※外出用務には、社有車(AT)又はマイカー(ガソリン代支給)を使用します。 ■働き方: ・残業時間は月10時間程度のため、平日もしっかりプライベートの時間を確保できます。 ・育休・産休後復帰率は100%と、女性の方も働きやすい環境が整っております。 ■入社後の育成体制: 入社後は、先輩社員からのOJTにより業務を覚えていただきます。十分なサポート体制をとりますので、ブランクがある方もご相談ください。 ■当社の魅力: (1)大手ハウスメーカーの顧客メイン: 大手ハウスメーカーをメイン顧客とし、地場大手工務店から板金・塗装店まで幅広い顧客層に、住宅用足場リースおよび現場環境品リース品を堤供しています。 (2)安定した需要: 主に建築現場で使用する「足場」や「環境整備品(仮設トイレ・仮設フェンスなど)」を、施工・解体の技術サービス付きでトータル的に提供しています。会社名もロゴも認識のない方がほとんどだと思いますが、実は町のいたるところにあるモノなので「見たことある」方がほとんどかと思います。 法律で安全確保のため一定以上の高さでの作業は、すべて足場が必要と定められています。現場の安全を守り、快適な作業環境を提供するのが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長岡営業所 住所:新潟県長岡市上除町甲241-1 勤務地最寄駅:長岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 283万円~330万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給:年1回(3月)※過去実績:~10,200円/月 賞与:年3回 ※過去実績3.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島県/須賀川市】管理職候補(収集・仕訳作業)◇転勤なし/1988年設立/環境問題に貢献◎
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- ~管理職候補として裁量のあるお仕事です◎/1988年設立の長期経営/残業10~30時間程度◎~ ■職務内容:当社の管理職候補として業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・会社内の業務全般を知って頂くためにまずは、現場で収集・仕訳作業に携わって頂きます。その後取引先全先とのリレーションを図ることで、会社の全体的な仕事を俯瞰してもらいます。 ・一定の経験を積みながら、社業の中枢担う人材としての手腕を発揮して頂きます。 ・メンバーのマネジメント・統括もお任せする予定です。 ■組織構成: 収集・仕訳作業は5名~7名(女性3名・その他は男性、20代~50代)が担当しております。ほとんどが未経験で入社しております。現在は40代の男性1名が統括ポジションとして業務を担っております。 ■入社後について:現在、統括ポジションを担っている方から業務を学んで頂き、徐々に引き継いでいただく予定です。 ■業務の特徴・魅力: 取引先の法人顧客に対してアフターフォローも行っていただきます。顧客に合わせて最適なリサイクル方法や廃棄方法などをご提案し、環境問題にも貢献することができるお仕事です。新規開拓よりも既存の固定顧客が多いため、関係構築も重要となります。また、代表に近い立場で裁量をもって仕事ができることが魅力の一つです。 ■職場環境:休憩時間は自由で、各々で出先で昼食をとるなどしています。 ■当社について: 当社は創業以来廃棄物の回収処理事業を手掛けてきました。事業者や一般家庭から排出される産業廃棄物・一般廃棄物をお客様の排出状況に応じ、安心・安全に収集運搬いたしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市狸森字北向110 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 270万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,250円~350,000円 <月給> 173,250円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績2~2.5ヶ月) ■昇給・昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木・真岡市/転勤無】既存営業◆未経験歓迎/飛込やテレアポ無し/大手メーカーと取引あり
- 締切間近
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- ◎未経験の方でも安心の教育体制! ◎1社1社と関係構築ができる営業! ◎飛込やテレアポ等の新規開拓業務なし! ■仕事の内容: 段ボール及び美粧段ボールにおいて優れた生産能力を有する総合包装メーカーの同社において、営業を担当いただきます。 《具体的な業務》 ・既存ユーザーにおける包装用品の新規立ち上げ、及び既存品の仕様変更時の打ち合わせ ・包装用品の仕様設計(コストや強度のニーズを考慮しながら、材質等を選定) ・見積もり業務。 《製品について》 段ボールや厚紙等の包装容器を製造しております。 顧客によって求められる強度や用途が違うため、ニーズに合わせた材質や形等を提案しています。 《顧客について》 ・主な取引先:食品メーカーです。 ・担当者数:常にやり取りがある顧客は、1人10社程度 ・飛込やテレアポなし:新規顧客は既存顧客から紹介いただくので、開拓業務はありません。 《出張について》 担当エリアが東北~九州と幅広いですが、メールや電話でのやりとりがほとんどですので出張はほぼございません。 車で、かつ日帰りで行ける顧客は訪問があります。 また、ベテランになってくると、東京か大阪への出張もまれにございます。 ■組織構成: 4名(30代~70代)+内勤3名 1人1人の存在価値、能力も存分に発揮できる会社です。 ■教育体制: 入社後、ますは簡単な製造ラインのご経験を積んでいただきます。1日ごとに工程が変わり、2週間~1か月ほどでどういう工程でモノができるかを理解いただきます。 その後配属先でのOJTとなります。慣れるまで営業先には必ず先輩が同行します。 ■特徴・強み ・地球環境の保全が人類共通の最重要課題の一つであることを認識し、全組織を挙げて環境負荷の低減に努力しております。 ・包装資材等の製造、販売に関わる全ての活動、製品及びサービス環境影響を低減するため、方針に基づいた環境マネジメント活動を推進し地球環境との調和を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:栃木県真岡市勝瓜208-2 勤務地最寄駅:真岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~295,000円 その他固定手当/月:33,000円~38,000円 <月給> 268,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(前年度実績):あり ■昇給金額/昇給率: ・1月あたり3,000円~8,000円(前年度実績) ■賞与制度の有無:あり ■賞与(前年度実績)の有無:あり ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額: ・125,000円~315,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 159名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/真岡】電気設備の管理・保全◆電験3種・2種をお持ちの方へ!プライム上場・日東紡績G/転勤なし
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- ~特高変電所の保守点検業務をお任せ!第2種への切り替えが可能/『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカーグループ/転勤がなく、残業月20時間程と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境~ ◆業務内容について (1)工場設備・生産設備の点検、修理、調整等の維持管理(主に電気関連設備) ・日常点検、修理対応、予防保全、予備在庫管理 ・生産設備の改善(安全対策、生産性・操作性向上等) ・外部業者点検の手配と段取り ・(電験二種取得後は特高変電所の保守点検業務) (2)電気関連設備の設備投資担当(予算立案から稟議申請、施工監理) ・更新設計、費用予算化、稟議申請 ・業者折衝、社内調整、施工監理 ・試運転調整、稼働後の初期流動監理 (3)工場内電力使用量管理 ・年間予算作成、月度の電力使用量実績まとめ ■組織構成 設備管理部 設備管理課には、設備技術係、保全係に分かれております。今回お任せする保全係は約15名の組織となります。 ベテラン社員も多く、ご入社後はしっかりとしたフォローを受けられます。 ◆キャリアパス ・電気主任技術者 第3種のみの方は、ご入社後に当社で実務経験を積むことで、第2種への切り替えが可能です。電気主任技術者 第2種取得後は、特高変電所の保守点検業務をお任せいたしますので、ご自身の業務の幅を広げることができます。 ・管理職へのステップアップも可能です。 ◆ポジションの魅力 ・転勤はありませんので、腰を据えて働くことができます。(引越が発生する場合は、引っ越し手当あり) ・家族手当や単身赴任手当もございます。 ※詳細の金額は福利厚生欄をご確認ください。 ・工場には食堂があり、朝食200円・昼食300円でご利用可能です。 ◆日東紡グループについて ・日東紡績株式会社は、1923年設立/東証プライム上場の素材メーカーです。同社・グループの主力製品の一つであるグラスファイバーは、比較的近年産業の中に登場し、1938年に同社が世界で初めて工業化に成功した素材です。 ・繊維メーカーとして起った同社ですが、グループとして今では5つの事業本部(電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材)に事業再編し、よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制構築を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県真岡市鬼怒ケ丘6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には残業代月約20時間分を含んでおります。 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(計4.8か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全8件
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【栄駅・徒歩5分】技術開発◆クリーン機器設計・試作◇ニッチトップ/年休125日・リモート可
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- ◎育児休暇!お子様の看護休暇(有給)、フレックスを個人の裁量で活用! ◎半導体製造や美術館など様々な場所で不可欠な"クリーンな空間"をオーダーメイドで創る ◎半導体業界、製薬業界、食品業界などとの取引で安定性抜群! ◎年間休日125日、有給使用率68%などオンオフを大切に! ■業務内容 空調設備やクリーン機器を中心としたクリーンシステムの開発を担当します。 市場や顧客の要望を分析し、技術改良から試作・検証まで一貫して推進します。 顧客との打ち合わせを通じて課題を抽出し、最適なソリューションを提案し、新しい技術を形にしていく裁量あるポジションです。 ▽魅力・やりがい クリーン事業とオーダーメイド設備の分野は競合が少なく、顧客の要望に応じて新しい技術を開発できるため、大きなやりがいと成長の機会があります ▽主な商品 クリーンルーム、エアシャワー、アイソレーター、RABS、クリーンベンチ、集綿機・集塵機など 例1:https://www.puretec.co.jp/products/clean_air_technology/ 例2:https://www.puretec.co.jp/manage/wp-content/uploads/2022/08/Crean_isolator.pdf ■働く環境 技術本部は3名体制で、30代後半と20代後半のメンバーが在籍。少数精鋭のため意思決定が速く、意見を反映しやすい環境です。 ■数字で見る当社の魅力 ・年間休日125日 ・有給取得67.6% ・有給即日付与 ・男性育休取得率50% ・女性育休取得率100% ・女性勤務取得率100% ・子供の看護休暇(有給)最大10日付与 ・リモート勤務やフレックス制度あり! ■企業魅力 ピュアテック株式会社は、半導体・製薬・食品業界などにクリーンな空間を提供するニッチトップ企業。設計から施工、メンテナンスまで一貫対応できる技術力を強みに、国内外で事業を展開。安定した経営基盤と新規開発投資を両立し、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(新社屋) 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目6-1 栄三丁目ビルディング10F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~437,500円 <月給> 280,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の下限給与はあくまで最低限保証の金額になります。 ※給与詳細は前職での経験、年収を十分に考慮して給与額を相談します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都千代田区】ケミカルフィルターの反響営業◆リモート可/フレックス/残業10h/化学知識を活かす
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- ~ワークライフバランス◎/フレックス制度/リモート勤務/ニッチシェアトップクラス/業界のパイオニア~ ■職務内容 化学物質による劣化現象を解決するための製品「ケミカルフィルター」の営業をお任せします。 除去すべきガスに対して最適な製品を同社のラインナップの中や適切な他社製品から選定し、形状や材質など仕様のカスタマイズを行い提案します。 また、顧客要求に応えられる商品が無い時は、研究開発部門に開発を進言し、共同でラインアップ化に繋げます。 ■職務の流れ 半導体工場、美術館、博物館などでは製品の劣化を防ぐためガスの除去が必須となります。そのため各お取引先企業様からのお問い合わせから下記の業務に従事いただきます。 ・ニーズをヒアリング ・仕様の打合せ ・プレゼン、提案 ・契約、業務依頼書提出 ・プロジェクトの進捗管理 ・完成品の納品 ・性能評価 自分が提案したものを納品するまで見届けられるため、非常にやりがいを感じることができます。 ■配属組織 6名在籍しております。(20代~40代) 男性3名、女性3名 ■教育体制 異業界からの入社(中途採用)がほとんどですので、業界に関しては不問です。先輩社員の方がスキルに合わせて指導を致します。 ■魅力 〈働き方〉 ・年間休日125日/完全週休二日制(土日祝)/残業月平均10時間ほど//フレックス制度ありと働きやすい環境を整えております。 ※自身の業務に合わせてリモートやフレックスの活用などスケジュールすることができます。 <魅力・やりがい> 顧客のさまざまなニーズや課題に対して適切な製品設計を行います。お客様によって環境や要望が異なるため、課題解決に向けたオーダーメイドの設計が可能です。また、自身が設計した製品を納品見届けることができるため、やりがいを感じられます。 〈自社での分析もできる柔軟さ〉 空気中の不要なガスが除去できているのかと目に見えない測定が必要となります。 自社でこの分析を行えるのは非常に強みです。 〈会社の良いところランキング!〉 https://recruit.puretec.co.jp/recruit/company/ranking.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業本部 住所:東京都千代田区内神田2丁目4番2号 一広グローバルビル 6階 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 <月給> 280,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の下限給与はあくまで最低限保証の金額になります。 ※給与詳細は前職での経験、年収を十分に考慮して給与額を相談します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月、過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【札幌】ロンシャン 販売スタッフ◆アパレル・バッグ/寄り添う接客・体験を提供/キャリア・研修◎
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- 【フォロー体制・チームワーク◎/”VMDや顧客作りのスペシャリスト”などのキャリアUP多数!/研修制度◎/年休117日+リフレッシュ休暇最大4日・長期休暇可】 「ル プリアージュ」等のバッグやアパレルウェアを展開するブランド『LONGCHAMP(ロンシャン)』にて、販売スタッフを募集致します。 しっかりとお客様に寄り添い、顧客型接客が出来る環境です! ■業務内容: ・ロンシャン製品の接客および販売 ・予算、売上、KPIの進捗管理 ・商品在庫や備品の管理 ・店舗ディスプレイの変更 ・本社各部署との連携・やり取り ・百貨店との連絡業務 ■アットホームな職場環境 ファミリー企業ならではの温かい雰囲気が当社の魅力です。 現在、店長や販売スタッフは《20代が3割、30~40代が5割、50代が2割》と、幅広い年代の社員が活躍中。内勤のお仕事で、お客様に本当に合った商品をご提案することに集中できます。ロンシャンの一員として、新たなキャリアを築きませんか? ■キャリアについて 販売としてのスペシャリストやマネジメントを目指す道に加え、アンバサダー制度により様々なキャリア・経験を積んでいただくことが出来ます。 店舗から本社職へ異動となった方もいらっしゃいます。 <アンバサダー制度>※年1回、適性・評価により決定 ◎ブランドアンバサダー:ブランド体現のスペシャリスト(本社トレーニング等と協業) ◎VMアンバサダー:VMDスペシャリスト(本社VMD担当と協業) ◎CEアンバサダー:顧客作りのスペシャリスト ■パリ発の老舗ブランド 創業75年以上の歴史を誇る『LONGCHAMP(ロンシャン)』。世界80ヶ国に300以上の直営ブティックを展開しています。 日本では、2019年7月に「ロンシャン ラ メゾン銀座」が誕生し、フラッグシップである表参道・銀座のラ メゾンを含む38ストアを運営しています。 *DEI(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン) 当社は人種、国籍、年齢、性別、性的思考、生涯、宗教などあらゆる多様性を尊重することを大切にしてきました。 その一人ひとりの才能を最大限生かせる環境で、人材を採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大丸札幌店 住所:北海道札幌市中央区北5条西4丁目7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ・業績賞与あり(年1回 月額1ヶ月分目安) ・マンスリーインセンティブ <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~416,000円 <月給> 250,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職・経験考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【首都圏】ロンシャン ストアマネージャー◆アパレル/育成・運営経験活かす◎/チームワーク重視
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- 【育成・マネジメント経験を活かす!/アパレル・バッグ商材/お客様に寄り添う接客/成長機会・研修制度◎/年休117日+リフレッシュ休暇最大4日・働き方◎】 ストアマネージャー(店長)として店舗管理、マネジメントを頂ける方を募集致します。 ■パリ発の老舗ブランド 創業75年以上の歴史を誇る『LONGCHAMP(ロンシャン)』。世界80ヶ国に300以上の直営ブティックを展開しています。 日本では、2019年7月に「ロンシャン ラ メゾン銀座」が誕生し、フラッグシップである表参道・銀座のラ メゾンを含む38ストアを運営。 ■本ポジションミッション: 店舗の売上拡大や顧客満足度の向上はもちろんですが、将来のマネジメント候補の育成・教育でも力を発揮頂きたいと考えております。 ■業務内容 ・接客、販売 ・予算、売上、KPIの進捗管理 ・シフト作成 ・商品在庫管理 ・本社各部署、館とのやりとり、連携 ・スタッフ評価、育成 ・派遣スタッフの管理 等 ■アットホームな職場環境◎: ファミリー企業ならではの温かい雰囲気が当社の魅力です。 現在、店長や販売スタッフは《20代が3割、30~40代が5割、50代が2割》と、幅広い年代の社員が活躍中。ロンシャンの一員として、新たなキャリアを築きませんか? ■裁量・キャリアアップ: ・マネジメントとして、育成や店舗運営をリード頂けるため裁量を持って取り組めます。本社との距離も近いため、新たな取り組みなども進めやすい環境です。 ・店長から本社職(SVなど)へのキャリアアップ事例もあり、長期的なキャリア形成を目指すことも可能です。 *DEI(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン) 当社は人種、国籍、年齢、性別、性的思考、生涯、宗教などあらゆる多様性を尊重することを大切にしてきました。 その一人ひとりの才能を最大限生かせる環境で、人材を採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京都店舗 住所:東京都店舗 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川県店舗 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ・業績賞与あり(年1回 月額1ヶ月分目安)・マンスリーインセンティブあり・役職手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~450,000円 <月給> 320,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木県/大田原市】大型鋼構造物の溶接・組立◆ものづくりが好きな方/未経験歓迎/技術職で活躍
- 締切間近
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/業歴50年以上の実績有/大手企業取引多数/転勤なし~ ■採用背景 ・橋梁などの大型鋼構造物の製造には特殊な技術が必要です。長年培ってきた当社の技術力を長期的に維持していくためにも次世代を担う組立・溶接の技術者を育成していきたいと考えております。 ・溶接などの経験は生かせますが、全くの未経験でも大歓迎。ものづくりに興味関心がある方、技術向上に熱心になれる方をお待ちしております◎ ■職務詳細 鉄板の組立、溶接・矯正等の工程を経て、鋼構造物を製造する作業です。橋梁などの大型鋼構造物の製造を行っています。 ・組立:サンダーを使用し、磨き作業・傷直し作業を行い、仮付けの作業を行います。 ・溶接:主にガス溶接を使用して加工します。まれにアーク溶接も使用しています。 ・矯正:溶接で曲がったり歪んだりした箇所を反対側からバーナー等の火であぶり、真っ直ぐ平らに直す作業です。 ・大きなものを製造しているため、1つの物件の製造に1~2ヶ月ほどかかります。当社では1年間で4~5物件を製造しています。 ・物件の受注が少ない時期は有給休暇や長期休暇の取得を推奨しています。当社は日給制ですが、業務の都合でお休みとなる場合は給与の6割を保証します。 ■入社後について まずはグラインダー仕上げ、アーク溶接などからスタートいただきます。 未経験でも丁寧に指導しますし、難しい業務はありませんのでご安心ください◎ ■配属部署 ・当社は60代3名、40代4名、30代1名、20代1名で構成されています。 ・将来的に現場の中心となり得る若手を育成していきたい考えです。 ■特徴・魅力 ・設計図に従って高い品質水準での組立・溶接を行っています。技術を身につけ一人前になるまでには4~5年ほどかかりますが、職人技を習得でき、やりがいを感じられるお仕事です。 ・橋梁などの大きな鋼構造物が出来ていく工程を見たことある方は少ないはず。ぜひ面接時に当社の工場を見学してください。ベテランの職人達の技を目の当たりにすることでものづくりの素晴らしさをより実感することができます。当社は実は街づくりに大きく貢献している会社なのです。 ■会社概要 ・当社は橋梁などの大型鋼構造物の製造を手がけ、全国エリアに高品質な製品を提供している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県大田原市鹿畑1082-2 勤務地最寄駅:JR線/西那須野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~370万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,800円~13,500円/月23日間勤務想定 <想定月額> 202,400円~310,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績連動 ■生産手当:売上が上がった場合支給されます。 ■賞与:無し ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 19名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【宮城/白石市】経理スタッフ◆転勤無し/宮城の食生活に直結した仕事/資格取得サポート有
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- ◇◆転勤無し/経理総務職でのキャリアアップ可能/宮城の食生活に根差した安定メーカー/面接1回◆◇ 自然の恵みを活かした食品を加工し、お客様の求めている安全食品の提供を行っている当社にて、経理総務担当を募集します。 ■業務概要: 日々の経理作業(棚卸、振込作業など)をお任せします。 その他、総務業務もお任せするため、幅広い業務を経験することができます。 ■業務詳細: まずは出来る業務から担当していただきます。 努力次第で将来的にはリーダーポジションをお任せすることも想定しており、キャリアアップをしていくことも可能です。 〇経理業務詳細 現金精算、会計ソフト仕分け入力、リース契約の管理、保険契約の管理、振込登録、補助金等申請、棚卸集計/人件費集計など 〇総務業務 社内環境維持・管理、外国人実習生管理、官公庁資料提出対応、求人対応など ■当社の特徴: カキヤは昭和46年の創業の山や海の幸の加工品を販売している会社です。 カット野菜やカット済みの薬味等、忙しい毎日の食卓に欠かせない商品や鮭ほぐし、海苔の佃煮などご飯のお供の定番商品を取り扱っています。 定番の味だけでなく、宮城県の特産品であるほやを使ったチャンジャや健康志向の方向けに青魚フレーク等、時代にあった商品を開発販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県白石市福岡八宮字青木下26 勤務地最寄駅:東北本線線/白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ※基本1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城/白石市】食料品製造スタッフ(加工・出荷業務)◆転勤無し/夜勤無し/宮城の食生活に直結した仕事
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- ◇◆正社員/面接1回/宮城の食生活に根差したメーカー/のり佃煮、鮭フレークなど人気商品多数◆◇ ■業務内容: 自然の恵みを活かした食品を加工し、お客様の求めている安全食品の提供を行っている当社にて、食料品製造スタッフを募集します。 のり佃煮、鮭フレーク、刺身用ツマ、カット野菜等の加工・出荷業務をお願いします。 難しい作業はほとんどありません。わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境です。 ■業務の魅力: 勤務帯は日勤のみです。 転勤や夜勤もないので、地元に根付いて長く働くことが可能です。 地元スーパーなどのカット野菜コーナーではお馴染みの商品を製造しているので、宮城の食生活に直結した仕事でやりがいがあります。また、食を通じて社会に貢献出来る仕事です。 ■当社の特徴: カキヤは昭和46年の創業の山や海の幸の加工品を販売している会社です。 カット野菜やカット済みの薬味等、忙しい毎日の食卓に欠かせない商品や鮭ほぐし、海苔の佃煮などご飯のお供の定番商品を取り扱っています。 定番の味だけでなく、宮城県の特産品であるほやを使ったチャンジャや健康志向の方向けに青魚フレーク等、時代にあった商品を開発販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県白石市福岡八宮字青木下26 勤務地最寄駅:東北本線線/白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~180,000円 固定残業手当/月:90,000円~170,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ※基本1か月分 ※管理職での採用となった場合は残業代の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 105名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【茨城県ひたちなか市】製造スタッフ◆実務未経験歓迎◆常磐地区で水揚げされる小魚の一次加工等をお任せ
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- 【水産業界のリードカンパニー/産休・育休実績あり/HACCPの認定取得】 しらすや小女子等の小魚水産加工分野で、業界トップクラスの売上を誇るヤマイチ。水産加工品の製造・販売、水産物の開発・輸出入、水産物の仕入・買付販売等の事業を展開しています。食品製造工程における国際的な衛生管理システムHACCPの認定取得や、高精度のトレーサビリティの実現による信頼と実績を背景に、安全・衛生面で日本と同等の設備をもつ生産ラインを中国にも確保し、小魚加工業界における国際化をリードしています。そんな当社における製造スタッフを募集しております。 ■概要: 地元常磐地区で水揚げされる小魚の「一次加工」が主な業務となり、しらすや小女子を中心に、年間2,500トンの製造・出荷を行っていただきます。 ※製造の過程で原料の移動等で重量物を運ぶこともございます。 ■業務詳細 適性をみて下記いずれかの業務を担当いただきます。 ・小魚の洗浄業務 ・機械でのボイル ・乾燥工程 ・パック詰め業務 ・製造スケジュールを確認しパートの方への配置指示業務(全体で60名程です。各製造工程で分かれて作業しています) ※選別作業にて機械や手作業による作業もあります。 ※原料を移動する際、重量物の運搬作業もあります。製品の製造についての業務をお任せします。 <将来お任せしたい業務> ・製品の温度や賞味期限、工程・在庫管理業務 ・原材料や資材類の手配業務 ※製品の管理についての業務をお任せしたく考えています。 ■研修体制 基本的にはOJTにて先輩社員のフォローのもと業界や自社製品に関する基礎情報を学んでいただきます。食品業界や製造経験がない方もご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県ひたちなか市南神敷台10-10 勤務地最寄駅:ひたちなか海浜鉄道湊線/那珂湊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~298,000円 <月給> 198,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ※上記想定年収=月30時間分の残業手当+賞与3.4ヶ月+決算賞与で算出。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績計3.4ヶ月 ■決算賞与:年1回(決算業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ひたちなか】マーケティング(市場調査担当)◇「しらす」の出荷量業界トップクラス/大手スーパー向け
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- 【水産業界のリードカンパニー/残業月15時間/平均年齢37歳/産休・育休実績あり/魚水産加工の分野で業界トップクラスの売上/HACCPの認定取得】 ■業務内容: 小魚の専門メーカーでの水産商品の企画開発をお任せいたします。 ■業務詳細: ・商品発案 ・商品アイディア着想のための市場調査 まずはご経験に応じて可能な範囲の業務をお任せ致しますのでマーケティングや開発未経験の方でもアイディアを商品化したいといった想いをお持ちの方はぜひご応募ください◎ ■組織: 部長1名(方針策定)、課長1名(対外的な折衝業務、配合の調整)、メンバ-1名(提案、調理)の3名体制です。会社全体の平均年齢は約39歳、男女比約7:3、中途採用8割ですので、中途入社の方が馴染みやすいです。穏やかな方が多く、自社製品に誇りを持つ社員が多いです。 ■魅力: (1)明確な評価制度:上司から的確な目標、指示があるのでそれに向かって進み、その成果が基本給に反映される制度がある。全体的に若いメンバーが多く、若くても結果を出せば昇給、昇格をしています。中途入社者が入社理由として挙げる魅力の一つです。 (2)品質管理への取り組み:HACCPに基づく衛生管理を行い、製品不良を防ぐ取り組みをしております。品質に関するクレームも少ないことが同社の特徴です。 (3)働き方:整理・整頓・清掃・清潔・躾の5Sが徹底が業務の時間短縮につながっており、残業は月15時間以内ほどになっています。 ■当社について: ・しらすと言えば『ヤマイチ』と言うほど、小魚業界では名前が知られた存在です。 ・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選出 「地域経済の中心的な担い手となり得る事業者」として、茨城県の企業約13万社のうち、0.09%(約100社)のみが選出されたものです。地域や漁業関係者と密接に交流をしながら、地場産業と地域の発展に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県ひたちなか市南神敷台10-10 勤務地最寄駅:ひたちなか海浜鉄道湊線/殿山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~351,000円 <月給> 202,000円~351,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ※予定年収は基本給+賞与等+想定残業手当または職務手当を含み算出しております。 ■月平均残業時間は15時間前後 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績計3.4ヶ月 ■決算賞与:年1回(決算業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 382名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【札幌】技術営業◇コンクリートの知見をお持ちの方へ/太平洋セメントG/年休124日/残業20h以内
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- 【ワークライフバランスを整えたい方にオススメ!/国内最大手「太平洋セメント」グループ/コンクリートの知見活かせる/長期就業可/平均残業20H/土日祝休・年休124日/月平均20時間程度/WLB◎】 ■業務内容: 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下のコンサルティング企業である当社において、主にコンクリートに係る試験・分析・調査・評価・測定に関する営業、顧客への提案、コンサルティングをお任せします。 また、同社の強みはコンクリートの試験業務だけではなく、現地調査から補修設計まで一気通貫でサービスを提案できる点です。様々な顧客のニーズに沿って幅広い提案ができることが最大の魅力となります。 顧客先は、建設会社、大手ゼネコン、設計事務所等であり、顧客との信頼関係構築が重要なお仕事です。一部新規営業もございますが、基本的にはルート営業がメインとなります。 ■フォロー体制: 同社は営業未経験でもご入社いただける事例が多く、コンクリートの知見をお持ちであればチャレンジすることが可能です。主にOJTで先輩社員と一緒に営業に行っていただきます。独り立ちするまではしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。社員育成にも注力しており、系列グループの勉強会、試験費用全額負担等サポートも充実しています。 ■将来的なキャリア: 技術センターとの連携もしながら専門的な提案も実施いただきますが、将来的には専門性も身に付けて一人で営業を行っていただきます。ゆくゆくは拠点の所長といったマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 ■魅力/やりがい: 創業以来、毎年賞与支給/社員還元精神が根幹にあり、定着率9割以上と定着率も高いです。また、休日にはメールが来ないような規制を設けていたり、月平均残業20時間まで残業間を削減したりとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■魅力: 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメントG」のコンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤があります。多くのコンクリート建造物を支える事業で、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも特徴です。設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北4条西5-1-3 日本生命北門館ビル7階 勤務地最寄駅:札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(2~3%) ■賞与:年2回(過去実績2.7~3.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】技術営業◇コンクリートの知見をお持ちの方へ/太平洋セメントG/年休124日/残業20h以内
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- 【ワークライフバランスを整えたい方にオススメ!/国内最大手「太平洋セメント」グループ/コンクリートの知見活かせる/長期就業可/平均残業20H/土日祝休・年休124日/月平均20時間程度/WLB◎】 ■業務内容: 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下のコンサルティング企業である当社において、主にコンクリートに係る試験・分析・調査・評価・測定に関する営業、顧客への提案、コンサルティングをお任せします。 また、同社の強みはコンクリートの試験業務だけではなく、現地調査から補修設計まで一気通貫でサービスを提案できる点です。様々な顧客のニーズに沿って幅広い提案ができることが最大の魅力となります。 顧客先は、建設会社、大手ゼネコン、設計事務所等であり、顧客との信頼関係構築が重要なお仕事です。一部新規営業もございますが、基本的にはルート営業がメインとなります。 ■フォロー体制: 同社は営業未経験でもご入社いただける事例が多く、コンクリートの知見をお持ちであればチャレンジすることが可能です。主にOJTで先輩社員と一緒に営業に行っていただきます。独り立ちするまではしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。社員育成にも注力しており、系列グループの勉強会、試験費用全額負担等サポートも充実しています。 ■将来的なキャリア: 技術センターとの連携もしながら専門的な提案も実施いただきますが、将来的には専門性も身に付けて一人で営業を行っていただきます。ゆくゆくは拠点の所長といったマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 ■魅力/やりがい: 創業以来、毎年賞与支給/社員還元精神が根幹にあり、定着率9割以上と定着率も高いです。また、休日にはメールが来ないような規制を設けていたり、月平均残業20時間まで残業間を削減したりとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■魅力: 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメントG」のコンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤があります。多くのコンクリート建造物を支える事業で、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも特徴です。設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区榎田2丁目3-23 FMT榎田ビル 3号室 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(2~3%) ■賞与:年2回(過去実績2.7~3.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 88名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【南相馬市】鶏卵を扱う工場におけるラインオペレーター業務◆2026年9月に新規拠点立ち上げ/転勤なし
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- ~転勤なし/食品業界未経験可/製造現場の経験を新しい工場作りに活かせる/将来的には職場リーダーへのキャリアアップ~ ■業務概要: 2026年9月頃に稼働予定の新設工場(南相馬配送センター)で、鶏卵を扱う業務(主に製造ラインの運転管理業務)を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容: ・原料卵の選別(格付け)を行うラインの運転管理 ・農場から仕入れた原卵の洗浄・殺菌 ・卵のサイズや商品別の選別作業 ・パック包装作業 ・出荷準備 他 作業は主にコンピュータ制御によるライン工程となります。 ■特徴・魅力: 新しい職場で新しいメンバーとともに成長していけます。 具体的には、生産効率や品質維持のノウハウを習得できます。 経験を重ねて、将来的には職場リーダーへのキャリアアップを目指して頂きます。 ■配属部署: 南相馬配送センター ■企業の特徴/魅力: 当社は、肉加工食品を主力とし、鶏卵商品・惣菜など幅広い商材を扱う食品卸売企業です。自社工場と連携した提案力を強みに、安定した取引基盤を持ちながらも、さらなる販路拡大・新規事業に積極的に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南相馬配送センター 住所:福島県南相馬市原町区信田沢字北原30-1 勤務地最寄駅:常磐線/原ノ町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:前年度実績2ヶ月分 ■上記「その他固定手当/月」:職務手当として一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名取市】品質管理(鶏卵・食肉)◆ミドルシニア活躍/完全週休2日/鶏卵販売売上トップ・アグリテクノG
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- ~転勤なし/面接1回/若手からベテランまで幅広く活躍中◎/無料駐車場完備/仙台からの通勤◎~ ■概要 鶏卵包装(パック詰他)工場および牛タン等を取り扱う食肉加工工場において、品質および衛生管理のマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容: 以下の業務をご担当いただきます。 ・品質基準の設定、維持管理 ・問題発生時の原因究明、解決案の策定および実行 ・製造の過程で起こる汚染について工程毎に重点的に管理 ・HACCP基準の管理 ・社内教育および指導の実施 ・品質および衛生管理システムの構築 ■期待する役割: ・当社の品質および衛生管理の現状を掌握したうえで見直しと改善の計画を策定し、工場人員への教育を徹底、会社製品の品質レベルアップを図っていただきたいです。 ・工場へ自ら巡視を行い、具体的な指導・アドバイスを作業者のレベルに合わせた丁寧な教育をしていただくことも期待します。 ■配属先情報: 会社全体で社員90名、派遣社員7名の合計97名が在籍しています。 男女比は4:6となっており、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 【人員配置の状況】 ・鶏卵工場:21名 ・食肉加工工場:55名 ・品質管理室:5名 ・営業:5名 ・総務経理:4名 ・受発注担当:7名 ■入社後の流れ: ・まずは社内の品質管理および衛生管理状況を掌握していただきます。その後は品質管理室内の職務内容分析と改善計画策定、品質管理室メンバーの職務分掌の見直しから配置転換、工場内の巡回による具体的指導・アドバイス、食品工場監査等の対応、品質管理体制の継続的レベルアップと維持といった当社の信頼の要となる部分を強化していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県名取市堀内字北竹210 勤務地最寄駅:JR東北本線/舘越駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 543万円~643万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 380,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 役職手当:30,000~50,000円 昇給:有、5.3%/月(昨年度実績) 予定賞与: 年2回、計2.30ヵ月(昨年度実績)※会社の業績および個人の勤務成績などを勘案のうえ、支給の有無および金額を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 127名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【海老名】食品の製造・生産管理<未経験歓迎>◆日清食品G/転勤なし/家族手当・住宅手当・退職金あり◎
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- 【日清食品グループの安定基盤/大手コンビニ向けで販売される麺商品を製造しております/福利厚生充実/定着率の高い職場◎】 ■業務の特徴: ・大手コンビニエンスストアの店頭に並ぶ麺類(ラーメン・パスタ・うどん・そば等)を主に製造・生産管理業務をお任せします。 ・入社後は製麺工程、トッピング工程など製造工程が分かれている自社工場で1年程度研修を行い、知識を身につけていきます。 ■組織構成: 当社は中途社員も多く、先輩社員がOJTで仕事を教えていきます。未経験から安心して活躍いただける体制がございます。 ■教育制度: 入社当初は安全衛生教育を座学で行います。製造ラインに入るための服装や注意点を学び、大切である食品の「安心」「安全」を学んでいきます。先輩が横についてどのように作業をしていくのか丁寧に教えていくため、製造ラインに入った後も安心して業務を行うことが出来ます。また、業務に活かすことができる資格の取得支援制度があります。 ■キャリアアップ: メンバー→主任→係長→課長という形でキャリアを進めていきます。製造ラインで作業し続けるのではなく、経験を重ねるごとに、業務内容が変わり、徐々に現場を離れて管理する側に立つことになります。将来も長く働けるような環境があります。 ■働き方: 24時間交代制のシフト勤務です。働き方を配慮して、日勤と夜勤が1週間のシフト内に混在しないよう尽力しています。 勤務パターン例: 11:00~19:45 09:00~17:45 14:00~22:45 06:00~14:45 03:00~11:45 ■当社について: 大手コンビニエンスストアに提供する麺類を製造する会社です。製造から出荷までのスケジュール管理、職場で働く作業者の人員配置、容器や食材などの在庫管理を行います。 実際に自分の携わった製品がコンビニエンスストアに陳列されているところをみると、やりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県綾瀬市早川字上原2647-24 勤務地最寄駅:小田急小田原線・相鉄線/海老名駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,180円~210,830円 その他固定手当/月:8,500円 <月給> 206,680円~219,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢に応じて変動。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.5ヶ月分 ■その他固定手当:住宅手当(6,000円/月)、在勤手当(2,500円/ 月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【海老名】ヘルプデスク◇未経験歓迎◇残業20H程度/住宅手当・退職金制度◎/日清食品チルドG
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- 【日清食品チルドグループの安定基盤/大手コンビニ向けで販売される麺商品を製造!/残業20時間/住宅手当・家族手当等福利厚生充実】 ■業務内容: コンビニエンスストアの調理麺を製造する当社の総務部にて、システム関連業務を中心に業務をお任せします。 割合としては、6割程がシステム関連業務、4割が人事・総務経理・総務などの他の業務をお任せする予定です。 ■システム関連業務: ・ヘルプデスク業務 ・親会社のシステム担当との打ち合わせ(月1~2回程度) ・システムの運用・保守 ・社内ネットワークの管理 ■その他業務:※下記すべてをお任せするわけではありませんが、社内状況に応じて下記業務のいずれかを依頼します。 ・人事業務…給与計算/各種社会保険手続、勤怠管理/入退職者対応/健康診断の手配/税金(個人徴収)対応 ・総務業務…備品発注/電話・来客対応 ・経理業務…伝票のデータ入力/取引先への支払登録/売掛・買掛金管理 ・製造補助…製品データ登録/ラベル発行 ・総務業務持株会関係/マイナンバー関連業務/有休関連/本決算資料作成 /派遣先請求書作成および確認/労働契約書作成/年末調整対応/給与・社会保険対応/技能実習生等対応 ■組織構成: 総務部は8名所属しており、システム関連業を担当している30代の先輩社員からOJTで業務を教えます。 ■就業環境の魅力: ◎日清食品チルド100%子会社で安定の経営基盤 ◎転勤なく腰を据えて長期就業できる環境 ◎マイカーもしくはバイク通勤可能 ◎住宅手当/家族手当/資格手当等、福利厚生も充実 ◎夜間・休日の緊急対応・呼び出しはありません。 ■当社について: 創業以来、「製品は工場からお客様の口元まで、最高の状態であるように願いをこめて」の社是のもと、お客様との信頼関係を築いてまいりました。 主に即食できるラーメン・パスタ・うどん・そば等・麺類すべての調理麺を開発製造しております。 食品業界を取り巻く環境は増々厳しいものがありますが、当社は食品事業を通し、「安全・安心」を確保、「おいしさ」を追求し、お客様に喜んで食べていただける商品作りをしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県綾瀬市早川字上原2647-24 勤務地最寄駅:小田急小田原線・相鉄線/海老名駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,180円~210,830円 その他固定手当/月:8,500円 <月給> 206,680円~219,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢に応じて変動。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.5ヶ月分 ■その他固定手当:住宅手当(6,000円/月)、在勤手当(2,500円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬/館林】製造オペレーター※日清製粉グループ/年間休日124日/有給取得平均16日/社員食堂有
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- 日清製粉グループの基幹企業としてスパゲティの『マ・マー』や小麦粉の『フラワー』などの商品を展開する同社の館林工場にて製造オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容 天ぷら粉・お好み焼き粉・ホットケーキミックス等の製造工場で、原料・包装資材の搬出入~製品の製造~製品・原料の検査・分析~出荷に至るまでの一連の工程に携われます。また、工場内の設備・建物のメンテナンス、新しい設備の導入等にも関わっていただきます。 ■業務内容: 小麦粉を主体としたプレミックス製造工場において、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ・製造(原料の投入・計量、設備の操作・洗浄、機器調整、現場管理等) ・包装(包装作業、設備の操作・洗浄、機器調整、現場管理等) ・検査(原料や製品の分析、加工試験評価等) ・設備保全(点検・修理、設備導入等) ・事務作業など ■同社の魅力: 同社は館林市で創業した日清製粉グループの主力会社です。館林工場ではコツのいらない天ぷら粉やクッキングフラワー、日清お好み焼き粉等を生産し、日本全国のお客様にお届けしています。競争の激しい食品市場のなかで、食のインフラ企業として、トップブランドの強みを活かした製品の製造に携わることができます。一連の業務を通じて、食品製造のプロフェッショナルとして、大きなやりがいを感じることができます。未経験者の方も研修を通じて基礎的なところから指導を行うため、ご安心ください。 ・年次有給休暇は1日・半日・時間単位で取得することができます。 ・工場内に食堂があり、安くておいしい社食を提供しています。 ・育児短時間勤務制度等、育児との両立制度が充実しており、ほぼすべての方が復職されています。 ・資格取得支援制度があり、業務に関連する資格取得のサポートが充実しています。 ・敷地内に無料駐車場あり(自宅から車で2km以上の場合は通勤補助あり)。
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- <勤務地詳細> 館林工場 住所:群馬県館林市栄町6-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/館林駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 360万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 <月給> 190,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の年齢、職務経験、保有スキル等によっては上記範囲外での年収提示となる可能性がございます。 ※賞与は年2回(6月・12月)支給で、初年度は在籍期間に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【茨城/ひたちなか】食品営業◆国内トップクラスの水産物加工食品メーカー/大手取引多数/裁量◎
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- ~タコと言えば『あ印』/大手小売りグループ・食品メーカーとの取引実績あり/新商品開発にも携われる営業ポジション~ ■業務概要: スーパーマーケットをはじめとした量販店とのやり取りや食品卸会社、豊洲市場とのやり取りをお任せします。 入社後は既存取引先の営業からスタートし、ゆくゆくは新規営業も担っていただきます。また、取引先と協業して新商品開発も担っていただきます。 ■業務詳細: ・大手量販店や卸、市場へのルート/新規営業 ・注文品の配送手配 ・社内でのオペレーション業務 ・新商品開発 ■入社後について: 入社後、工場研修やOJTを通してスキルを習得していただきます。 分からないことは、いつでも相談できる環境です。 <入社後~> 入社後1ヵ月~1ヵ月半程度、工場の製造現場で商品の基礎知識を学んでいただきます。 実際に作られている商品を見ることで、商品知識や商品開発の際にどんなことが提案できるのかを知ることができます。また、製造を担う仲間の仕事ぶりを知ることで営業活動にもより力が入ります。 <1ヵ月半後~> 工場研修を経て、実際の営業現場に先輩社員と同行します。 経験豊富な先輩社員から商談に関するノウハウを吸収するチャンスです。 <半年~1年後> 先輩社員のサポートを受けながら、メイン担当として、取引先へ商談を行っていただきます。 ■配属先情報: 営業部門は、部長1名、課長1名、メンバー3名で構成されています。 ■採用背景: 当社は、タコ、イカ、エビなどの水産加工業を営んでおります。 堅調に売上が伸びており、順調に事業拡大してきているように見える当社ですが、「社内体制が追い付いていない」「マネジメントできる人材が育っていない」といった課題も現状あるのが事実です。 そのため、こういった課題を解決し、今後さらなる事業拡大をしていくために、当社の核となる法人営業職を募集いたします。 ■魅力: ◎イオングループ、マルハニチロなど大手との取引多数 ◎新商品開発を通して自身が提案した商品が店頭に並ぶやりがい有 ◎早期にマネジメントポジション就く可能性あり ◎明確な評価制度あり、結果が評価に反映 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県ひたちなか市沢メキ1110-9 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~395,000円 固定残業手当/月:50,000円~75,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/三川町】自動車メーカーへの営業(木製・鉄製パレット)◆未経験歓迎/ノルマ・転勤無/年休125
- 締切間近
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- <<未経験歓迎!厳しい営業ノルマなし!/安定した経営基盤!大手自動車メーカーとの取引中心/オーダーメイド設計で製品価値を直接感じることのできる業務内容/EVで市場拡大中/年休125日/有給取得率100%>> ■業務内容: 当社で製造している木製・鉄製パレットの法人営業をお任せします。 ▽担当顧客 既存取引顧客に対するルート営業がほとんどです。顧客紹介で新規の顧客を担当していただく場合もございます。 営業エリアは主に関東ですが、年に数回出張が発生する可能性があります。出社後は、社用車(トラックの場合もあり)を使用して業務を行っていただきます。 ▽パレットとは 自動車~各種部品等の製品を輸送~工場搬入・組み立てを行う上で利用する薄い台です。 輸送・組み立てする製品に合わせて素材や大きさ、形状は様々で、顧客要望に合わせて自身で設計し、安全に固定されながらも、破損せず製品を取り扱うためのパレット設計を行っていただきます。 ■研修体制: 1年間は当社の業務理解を中心に進め、その後段階的に営業業務の習得を行います。 半年は営業の打ち合わせに同行し、実物を見てお客様とパレットについての理解を深めていただきます。その後、既に製造したパレットを見ながら図面作成を学び、営業活動に生かします。 設計に関してもしっかり学ぶことで、お客様との商談もスムーズに行えます。 ■組織構成: 現在30~40代の男性社員計3名が担当しており、営業のスペシャリストとしてキャリアを積んでいます。 ■魅力: 【長期就業】従業員の平均勤続年数15年、最長30年以上勤務している社員もおり、定着率の高さが当社の強みとなっております。 【安定した経営基盤】顧客要望に応じたオーダーメイドのパレット設計を評価いただき大手自動車メーカー・関連部品メーカー等幅広い顧客と何十年にもわたる取引実績があります。 電気自動車への参入が増えていることで、新規顧客獲得・受注増加が見込まれている市場です。 【やりがい】顧客対応だけでなく、自分自身が設計したパレット製品価値(販売価格)も基準となり、顧客要望に応えた製品の価値を感じることのできるポジションです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県河内郡上三川町大字下蒲生9-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/石橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 固定残業手当/月:18,000円(固定残業時間1時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,000円~288,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:会社規定に準ずる ■賞与:年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ・年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ・年収600万円~を目指せるポジションとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 260名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【秋葉原※転勤無】アパレルメーカー向け営業(ボタン・スナップ)中国語活かす◇YKKグループの安定性◎
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- 【中国拠点とのやり取り*中国語はメールのやり取りで使用/ジーンズなどに欠かせない!ファッションの重要なアイテム/業界不問◎入社後研修とOJTあり】 同社は、世界中のファッションやモノづくりを支えるスナップ・ボタンのトップブランドです。ジーンズ、カジュアル、ベビー・キッズ、ワーキング、スポーツ、アンダーウエア等、幅広い分野で使用される金属製のスナップやジーンズ用のボタン及びプラスチック製のスナップといった服飾資材を製造・販売しています。 ■概要 ファッション業界の基盤を支えるスナップ・ボタンの営業職をお任せします。 ■業務詳細 ・自社製造のスナップ・ボタン等に関する営業、顧客との交渉およびプレゼンテーション ・顧客(海外縫製工場を含む)との納期調整・生産スケジュール調整などの営業窓口業務 ※主なコミュニケーション手段はメール ・顧客からの納期・生産数量に関する要望に対する社内調整業務(国内自社工場との調整) 営業先はアパレルメーカーや国内外の生産工場です。 主に海外拠点の縫製工場を対象とした営業窓口業務をご担当いただきます。 ※入社当面は中国拠点を中心とした業務になりますが、将来的には他国拠点の営業窓口もご担当いただきます。 ★スナップ・ボタンの営業という物売りにとどまらず、取付用マシンのレンタル・アフターサービスまでワンストップでソリューションができるためやりがいがあります。 <入社後の流れ> まずは製品や業界特性を理解するための座学研修を受け、その後工場にて生産工程理解のための研修を行います。研修を終えたらOJT(ご経験によるが1カ月程度が目安)にて業務を習得いただき、先輩から顧客を引継ぎます。 ★スナップやボタンに関する知見がなくても、研修を通じてキャッチアップいただけます ■組織構成 東京支店29名、内配属先グループ7名 ■同社の魅力 ・国内および海外約70ヶ国で事業展開するYKKグループ ・国内並びにアジア各国のアパレルメーカーへ自社製造のスナップ・ボタンと取付機械および技術指導・アフターサービスを提供 ・国内自社工場での一貫生産にこだわり、メイド・バイ・ジャパン(日本品質)を徹底 ・素材を厳選し、安全性と耐久性に配慮した製品を提供 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 会社が定める休日休暇は減給対象となりません。 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 275,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(過去実績1,000~20,000円/月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上尾】スナップボタン工場のプレス金型設計◆土日祝休/YKKグループの福利厚生◎/残業20H/駅近
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- 【転勤なし/スナップ・ボタンのトップクラスのシェア/金型の経験・知見を活かし大手Gへ/働きやすさ◎/年休123日/YKKグループの安定基盤/電車通勤可】 ■業務内容 YKKグループのスナップボタン中核工場である上尾工場にてプレス金型設計をおまかせいたします。 ユーザーである製造部門と物理的にも距離が近い為、アイデアから形にした装置や金型がすぐに現場で活躍する姿を見ることができます。ものづくりの醍醐味と確かな達成感を実感できます。 <業務詳細> ・プレス金型設計(新規)、立ち上げ、保守 ・既存プレス金型の改善設計(生産性、品質向上に貢献) ・現場とのやり取り ・簡単な生産設備のメンテナンス ・社内製造部門や外注協力工場に対する技術指導、調整方法指導など <おまかせする業務> プレス金型設計をおまかせします。先輩社員にわからないことはいつでも聞ける環境です。 ※生産設備全体でなく、金型スペシャリスト(新たな金型の設計や、既存の金型の改善、金型のメンテナンスなど)としてご活躍いただくことを想定しております。 ※プレス金型の設計、組立、立ち上げは基本的には内製で対応しており、工具加工は社内、外注両方御座います。 <キャリアパス> グループ長を目指せます。 若手から活躍できますが、経験を重ねるごとに裁量が増え強いやりがいを持って取り組めるようになります。 ■配属部署について 上尾工場 約30人 生産技術部 生産技術室(11人) うちプレス金型設計3人 堅すぎずフランクな雰囲気です。中途の方もなじみやすいです。 ■働き方について ・繁忙期もございますが、月の平均残業は20時間程度です。 ・空調が効いており快適です。 ■魅力 ・志久駅から徒歩4分・電車通勤/マイカー通勤が可能です。 ・年休123日でプライベートも充実させることができます。 ■企業のビジョンやカルチャー 当社は、国内および海外約70ヶ国で事業展開するYKKグループの一員として、品質に対する基本理念を大切にしながら事業を展開しています。創業以来、「メイド・バイ・ジャパン(日本品質)」を徹底し、国内自社工場での一貫生産にこだわり、優れた品質を保証しています。私たちは、環境に配慮した持続可能な製品を提供し、社会貢献を果たすことを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上尾工場 住所:埼玉県北足立郡伊奈町小室7135 勤務地最寄駅:ニューシャトル線/志久駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■日給月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(過去実績1,200~20,000円/月) ■賞与:年2回(2024年度実績6.29ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1908年
従業員数 71名
平均年齢 49.4歳
求人情報 全2件
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【未経験歓迎・松戸】飲料瓶の製造オペレーター◆正社員/手当充実/大手企業と取引有/明治41年創業
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- 【未経験歓迎/千葉・松戸/大正製薬等大手メーカーと取引/ドリンク瓶や薬瓶の生産に強み/マイカー通勤可能/手当充実】 ■求人のポイント ・監視での業務中心!力仕事は基本なし ・チームリーダーが丁寧に指導し、未経験者の方でも安心して研修を受けられます ・マイカー通勤可能! ・取引先大手の企業様多く、安定性が高いです◎ ■業務内容: ・金型のメンテナンスおよび監視業務: 目視による金型の状態監視および定期的なメンテナンスの実施。 金型の異常を早期に発見し、修理や交換を行う。 ・機械操作および制御業務: ・ライン監視および抜き取り検査: 生産ライン全体の監視業務。 抜き取り検査を実施し、製品の品質を確認。 ■フォロー体制 3交代のチームの長が丁寧に指導し、研修を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ご入社後は金型の交換部分など、基礎から丁寧に教えていただけます。 半年~1年程度でひと通りの業務ができるようになります。 ■商材について: ・主にドリンク瓶や薬の瓶の生産を行っています。 設計から製造、販売まで一貫した体制で、お客様のニーズに合った品質を心がけ、商品を提供させていただいております。 ■企業について: 野崎硝子製作所は明治41年創業以来、ガラス容器メーカーとして、時代のニーズに合う製品開発と蓄積した技術をもとに、お客様の信頼と実績を積み重ねて参りました。 松戸工場を新設した後、製品構成がドリンクびん・薬びん中心の製造となってからは、高品質維持を実現するため、業界に先駆けて全ラインに最新技術の検査機導入を積極的に実施し今日に至っております。 地球環境問題がますます重要視される現在、循環型社会に貢献できる素材として高品質なガラスびんを、リーズナブルな価格でご提供できるよう、全社一丸となり取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市松飛台477 勤務地最寄駅:北総鉄道線/松飛台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:14,800円 <月給> 194,800円~264,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 交替勤務に就く手当として、「交替勤務手当」「深夜勤務手当」 その他「住宅手当」「家族手当」 以上が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松戸・未経験歓迎】設備の点検・保守管理◆日勤/正社員/住宅手当◎/明治41年創業のガラス瓶メーカー
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- 【未経験歓迎/千葉・松戸/大正製薬等大手メーカーと取引/ドリンク瓶や薬瓶の生産に強み/マイカー通勤可能】 ■求人のポイント ・チームリーダーが丁寧に指導し、未経験者の方でも安心して研修を受けられます ・マイカー通勤可能! ・取引先大手の企業様多く、安定性が高いです◎ ■業務内容 当社工場にて、ガラス製造に関わる設備の操作と管理を担当していただきます。 未経験の方でも始めやすいよう、基礎から学べる研修制度を用意しています。 【主な仕事内容】 ・ ガラスをつくるための溶解炉および関連設備の操作・点検 ・ ガラス原料の計量・混合作業、在庫管理 ・ 生産に必要な電気・ガスなどのエネルギー使用状況の確認・管理 【初めにお任せする業務】 入社後は丁寧な研修を行いますので、専門的な知識がなくても大丈夫です。 半年~1年ほどで、ひと通りの業務を担当できるようになります。 ■商材について: ・主にドリンク瓶や薬の瓶の生産を行っています。 設計から製造、販売まで一貫した体制で、お客様のニーズに合った品質を心がけ、商品を提供させていただいております。 ■企業について: 野崎硝子製作所は明治41年創業以来、ガラス容器メーカーとして、時代のニーズに合う製品開発と蓄積した技術をもとに、お客様の信頼と実績を積み重ねて参りました。 松戸工場を新設した後、製品構成がドリンクびん・薬びん中心の製造となってからは、高品質維持を実現するため、業界に先駆けて全ラインに最新技術の検査機導入を積極的に実施し今日に至っております。 地球環境問題がますます重要視される現在、循環型社会に貢献できる素材として高品質なガラスびんを、リーズナブルな価格でご提供できるよう、全社一丸となり取り組んでおります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市松飛台477 勤務地最寄駅:北総鉄道線/松飛台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:14,800円 <月給> 194,800円~264,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・技能手当:40000円~54000円 ・住宅手当:9800円~38500円 ■賃金締切日:毎月20日 ■賃金支払日:月末 ■昇給:1月あたり6000円~8000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.10ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 530名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【宮城/岩沼】資材調達・購買 ◆無印良品・カルディなどPB商品の製造/年間休日120日
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- 【年間休日120日で働きやすい環境/無印良品、カルディなど大手小売店のPB商品のOEM/自社ブランドの売れ行き好調で業績安定】 ■業務内容: 1939年創業の老舗レトルト食品メーカーである当社にて、自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』の資材調達・購買業務をお任せします ・自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』や無印良品のカレーなど需要増加中。カレーやスープをはじめとしたレトルト食品(PB商品・自社商品)の、原材料の調達や購買業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・調達コストダウン ・原材料の品質確認 ・納期管理、在庫管理 ・海外の協力会社への視察など ・原料の知識を深める為に国外視察もしています。(コロナウイルスの影響を鑑みて実施) ■就業環境について: 【長く安定して働ける環境】 ・ご家庭の事情以外での退職はほぼないです。 働いていて楽しいこともその要因の一つだと考えております。 【売上・経常利益共に伸ばしている安定性】 ・創業57年を迎える老舗食品商品製造企業。この景況下でも、独自のノウハウを活かした付加価値の高い商品の提供により、堅調に売上、経常利益共に伸ばしています。 【遊び心ある会社の雰囲気】 http://www.nishiki-shokuhin.jp/ ■当社の特徴: ・自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』は売上好調で、仙台PARCOや仙台空港にも店舗を出店するなど規模拡大中です。レトルト食品を中心に、小売・外食・中食産業のカレー、スープ、お粥、パスタソース・丼たれ等のレトルトPB商品・業務用ソースの商品企画~製造を行っています。 国産、無添加に拘った、付加価値の高い食品を提供。良いモノづくりに賛同いただけるお客様との安定取引を実現しております。 【顧客】無印良品(パスタソース等のPB商品約40種)、ビッグボーイジャパン(業務用ソース)、カルディーコーヒーファーム等
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市下野郷字新関迎265-1 勤務地最寄駅:JR線/仙台空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~258,800円 固定残業手当/月:30,051円~33,814円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,051円~292,614円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮城/蔵王】経理事務担当◆1947年創業/残業月20h以下/週休2日/転勤無/経営層に近い/
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- ~難しいスキル必要なし!仕訳・伝票処理・会計入力ができればOK/4月より年間休日104日に変更!週休2日制/残業月20時間以下/少数精鋭組織でアットホームな職場◎~ ■業務内容: 蒟蒻製品の製造を営む当社にて経理事務をお任せします。 ・会計情報を会計ソフトに入力 ・出納、振込、入金確認 ・電話や来客応対 ※決算業務は顧問税理士にお願いしています。 ※社長主導のもと、社員が新規事業開発にも取り組んでおり、近年では保冷材の製造を開始しています。現在も商材開発により、商品化が間近のものもあり、新規事業に楽しくチャレンジしています。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。経理全般の統括は専務が行っておりますので、専務や社長が指導にあたることもあります。 まずはできる業務から徐々に幅を広げていただく予定です。少数精鋭組織ですので、決められた業務だけでなく、臨機応変に柔軟に対応していただける方を歓迎します。 ■組織構成: 現在、事務業務は事務2名体制です。(30~40代女性) 営業事務も兼任で行っているため、今回は経理事務専任担当者を募集することになりました。 現在、商材開発にみんなで取り組んでおり、社内はアットホームで和気あいあいとした働きやすい雰囲気です。新規事業に社員で楽しみながら取り組んでいます。 ■働き方: ・会社カレンダーにより、月に1~3回ほど土曜日出勤となりますが、月1回は土日必ずお休みとなります。 ・残業は発生しても1日30分~1時間ほど、月20時間以下と少なく、もちろん定時退社も可能です。メリハリをつけながら、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■当社について: 1947年創業の蒟蒻製造会社です。宮城県刈田郡蔵王町を拠点に展開しており、業務用蒟蒻に特化して安定した販路を確保しています。 現在は保冷材の製造も行っており、新事業開発も積極的に行っています。 2018年10月に菅原冷蔵株式会社の関連子会社となり体力強化しております。現在、設備を含め増産体制計画中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字土ケ市13-1 勤務地最寄駅:東北本線/白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 303万円~365万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(前年実績30,000円~50,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【野田市】冷凍食品・お惣菜の営業◆商品づくり上流から携わる/◆中食10兆円市場/残業少なめ/土日祝休
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- ◆スーパー・小売店向け営業/仕様・原価・価格まで踏み込む提案型深耕営業/モンド・ セレクション金賞を8年連続受賞の北海道土産を作る企業の商品開発など、市場から高い信頼を得ています◆ ■業務概要: 商品づくりの上流から関われる提案型営業です。 精肉卸からスタートし、冷凍食品・惣菜の製造、さらには小売領域まで事業を広げてきた当社にて、スーパーや小売企業向けに商品価値そのものを提案する法人営業を担当いただきます。 すでに食品業界で営業経験を積まれてきた方にこそ、 「より深く商品に関わりたい」「数字だけでなく信頼で選ばれたい」 そんな次のステージをご用意できます。 ■本ポジションの魅力: ・市場規模10兆円超とも言われる冷凍・中食領域 ・家庭内消費の定着で、今後も需要拡大が見込まれる分野 ・既製品を売るだけでなく、顧客要望を踏まえた仕様・価格・代替提案まで担える裁量 ※全国1,400店舗を展開する大手外食チェーンへの供給実績や、モンド・セレクション金賞を8年連続で受賞するなど、商品力・品質への評価も確立されています。 ■業務内容詳細: ・自社工場で製造する冷凍食品・惣菜を中心とした法人提案 ・量販店・スーパーマーケットなど既存取引先への深耕営業 ・商談内容を踏まえた原価試算、見積作成、条件交渉 ・要望に対し難しい場合も、代替商品や条件変更による提案で関係構築 ※1案件は企画~提案まで約3日単位で完結。 ■入社後の流れ ・初期(1~2年目) └製造ライン・工程管理を理解しながら、自社商品知識をインプット └先輩社員の商談同行を通じて提案スタイルを習得 ・中期(2~3年目) └既存クライアントを段階的に引き継ぎ、主担当として提案を実施 ・3年目以降 └担当顧客を持ち、裁量を持った提案営業として独り立ち ■当社の特徴: 当社は精肉加工・卸売から始まり、冷凍食品や惣菜製造、小売まで事業を拡大し50年以上。中食市場は10兆円規模で右肩上がり、家ナカ消費も追い風です。多角化により安定成長を続け、全国チェーンへの商品提供やモンド・セレクション金賞8年連続受賞など実績多数。「食を通じて社会に奉仕」を理念に、社員の成長と会社の進化を両立し、信頼される企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 野田工場 住所:千葉県野田市西三ヶ尾87-10 勤務地最寄駅:東武野田線/運河駅、梅郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定 ・賞与:年2回(7、12月) ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松戸市場】精肉加工スタッフ◆キャリアアップ◎/週休2日制/残業20h程度/55年老舗食品メーカー
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- ◆一次産業や食品業界から、より安定した「食」の専門職へ/未経験から精肉加工・販売・店舗運営まで段階的に習得し、将来は店長を目指せる/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎◆ ■魅力ポイント 勤務先は地元の食文化を支える公設卸売市場内の店舗。地元のお客様はもちろん、遠方から訪れる方も多く、市場ならではの活気や面白さを味わえます。専門職としての誇りを持ちつつ、お客様との信頼関係を築きたい方にぴったりです。中小企業ならではの「幅広い経験」ができる環境で、やりがいと成長を実感できます。 ■業務内容 精肉の加工をはじめ、販売業務や売上管理、仕入れ・在庫管理、スタッフ管理など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。 ■詳細業務 ◇加工 ・精肉のカット・整形 ◇店舗運営 ・接客・販売、売上の管理 ・仕入れや在庫の調整 ・スタッフの勤怠管理 ■入社後の流れ 精肉加工歴20年以上のベテラン責任者のもと、加工技術から店舗運営までOJTでしっかり学べます。 ■キャリアステップ 業務の幅を広げ、店舗運営を任せられるレベルまで成長したら、店長への道も開けます。 ■安定した環境 創業55年以上の老舗食品メーカーで、自己資本率70%の強固な経営基盤。市場規模10兆円の成長産業で、将来性も抜群です。 ■当社の強み ライフスタイルの変化を敏感に捉え、冷凍食品から自社ブランド「おそうざい 村」まで多彩な商品を展開。幅広いラインナップで流行に左右されにくく、安定性を確保しています。 ■当社の特徴 当社は精肉加工・卸売から始まり、冷凍食品や惣菜製造、小売まで事業を拡大し50年以上。中食市場は10兆円規模で右肩上がり、家ナカ消費も追い風です。多角化により安定成長を続け、全国チェーンへの商品提供やモンド・セレクション金賞8年連続受賞など実績多数。「食を通じて社会に奉仕」を理念に、社員の成長と会社の進化を両立し、信頼される企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松戸市場店(精肉) 住所:千葉県松戸市松戸新田30 松戸南部市場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定 ・賞与:年2回(7、12月) ・昇給:年1回(4月) ※モデル年収 勤続3年目/20代:360万円以上(月収:245,000円以上) 勤続10年目/30代:450万円以上(月収:300,000円以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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<未経験歓迎>【福島/鏡石】提案営業◆転勤なし/教育体制◎/資格手当あり/1972年創業の安定企業
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- ~未経験から挑戦可/社会インフラに大きく関わることのできる営業にチャレンジしませんか/東北地方の社会基盤の整備と、安全・安心な都市環境づくりに貢献~ ■業務内容: 建設会社や設計会社、官公庁などに対し、自社製品のコンクリートを提案していただきます。訪問先は既に取引のある既存顧客が中心です。提案していただく製品は主に上下水道、道路工事、復興工事などで使用されております。 ・公共工事落札企業、既存顧客などからアポイント獲得後、訪問 ・お客様の要望をヒアリング、工事に必要となる自社製品を提案 ・受注業務、発注業務 ※将来的にはエリアの拡大を予定しているため、入社1年後には、設計事務所/建設会社/官公庁等の開拓をお任せする可能性があります。 ■特徴: 現在福島は営業4名体制です。当社の営業はチーム目標を全員で達成するため、一丸となって取り組んでおります。仲間で協力し、サポートし合う風土が根付いているため、安心してお客様との関係構築に励むことができます。今まで積み上げてきた実績も後押しし、業界内での知名度も抜群で営業しやすいことも魅力です。 ■教育体制: 入社後は今まで培ってきた経験に合わせて、できることから始めていただきます。先輩社員への同行営業を通じて、徐々に業務スキルや業界知識、営業ノウハウを学び、独り立ちしていただきたいと考えております。近い将来、当社を担う人材として組織を牽引していただくことを期待しております。 本ポジションは営業職ではありますが、工事系の相談を受けることも多く、会社が資格取得をサポートしています。 ■就業環境: ・年齢や社歴に関わらず正当に評価される環境で、中途入社によるハンデはありません。努力はしっかりと昇給や賞与に反映され、モチベーションを保ちながら就業できます。 ・当社は「事業は人にあり」と考えており、労働環境の整備に積極的に取り組んでおります。転勤もなく、地元で腰を据えて就業したいという方にも魅力的な環境です。 ・コンクリートの製造、流通、建設など幅広いノウハウを当社のグループ会社各社より得られます。就業するなかで、営業以外の職種に興味が出た場合、希望に応じてジョブチェンジも可能です。社員一人ひとりの向上心やチャレンジ精神を大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県岩瀬郡鏡石町境180 勤務地最寄駅:JR東北本線/鏡石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~231,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 214,000円~249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…平均2~3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/鏡石】提案営業◆インフラ製品メーカー/残業10時間程/1972年創業の安定企業
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- ~社会インフラに大きく関わることのできる営業にチャレンジしませんか/東北地方の社会基盤の整備と、安全・安心な都市環境づくりに貢献~ ■業務内容: 建設会社や設計会社、官公庁などに対し、自社製品のコンクリートを提案していただきます。訪問先は既に取引のある既存顧客が中心です。提案していただく製品は主に上下水道、道路工事、復興工事などで使用されております。 ・公共工事落札企業、既存顧客などからアポイント獲得後、訪問 ・お客様の要望をヒアリング、工事に必要となる自社製品を提案 ・受注業務、発注業務 ※将来的にはエリアの拡大を予定しているため、入社1年後には、設計事務所/建設会社/官公庁等の開拓をお任せする可能性があります。 ■特徴: 現在福島は営業4名体制です。当社の営業はチーム目標を全員で達成するため、一丸となって取り組んでおります。仲間で協力し、サポートし合う風土が根付いているため、安心してお客様との関係構築に励むことができます。今まで積み上げてきた実績も後押しし、業界内での知名度も抜群で営業しやすいことも魅力です。 ■教育体制: 入社後は、今まで培ってきた経験に合わせて、できることから始めていただきます。先輩社員への同行営業を通じて、徐々に業務スキルや業界知識、営業ノウハウを学び、独り立ちしていただきたいと考えております。近い将来、当社を担う人材として組織を牽引していただくことを期待しております。 ・本ポジションは営業職ではありますが、工事系の相談を受けることも多く、会社が資格取得をサポートしています。取得後は手当も毎月支給されます。 ■就業環境: ・年齢や社歴に関わらず正当に評価される環境で、中途入社によるハンデはありません。努力はしっかりと昇給や賞与に反映され、モチベーションを保ちながら就業できます。 ・当社は「事業は人にあり」と考えており、労働環境の整備に積極的に取り組んでおります。転勤もなく、地元で腰を据えて就業したいという方にも魅力的な環境です。 ・コンクリートの製造、流通、建設など幅広いノウハウを当社のグループ会社各社より得られます。就業するなかで、営業以外の職種に興味が出た場合、希望に応じてジョブチェンジも可能です。社員一人ひとりの向上心やチャレンジ精神を大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県岩瀬郡鏡石町境180 勤務地最寄駅:JR東北本線/鏡石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~339,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 249,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…平均2~3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 79名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【茨城/守谷】フィルム製品等の技術営業◇世界的自動車メーカーで使われる製品/I・Uターン者歓迎
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- ~経済産業省が選定する「地域未来牽引企業」に選出/高い技術を持つ企業/転勤なし/マイカー通勤OK/残業20H/面接1回/将来の幹部候補/I・Uターン者大歓迎~ ■職務概要: 大手メーカーと共に創りあげる、プラスチック製品やフィルム製品の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細: 担当企業は既に取引のある10社程度です。新しい企業からも多数オファーいただいているため、新たな引き合いの対応もお任せしていきます。先方から図面をいただき、読み解き、同社の技術を製品化に活かせるか開発部門と調整しながら受注を進めていきます。メーカーの開発部門や商社の営業担当者(フィルムつかって新たな製品を作って他に販売する)といった方との折衝が多いです。 ■担当エリア: 関東一円が主なエリアですが、国内全域が対象となり遠方出張も発生いたします。今年も年間10回~20回は出張実績があります。 ■製品の魅力: フィルム加飾の優位性として、自動車のドアハンドルに活用された実績あり、新しい技術・製品として優位しています。 ■組織情報: 社員70名(事務スタッフ10名弱・各製造部門の10数名、約50名は現場でモノづくり)営業技術部は現在部長が1名(50代後半/男性)で担当しています。 今回募集する営業職は、社長直轄の営業技術部への配属となります。 ■ご入社後は: ご入社後は営業技術部長のサポートや既存顧客のフォローから行い、徐々にお客様を担当いただきたいと考えております。。専門的な知識が必要となる業務ですが、しっかりフォロー致しますのでご安心ください。 ■当社の特徴: ・当社は1984年にプラスチック成形を主体に事業を開始、現在は自動車部品、業務用加湿器などの製造、組立も行っております。 ・経済産業省の「基盤技術の高度化支援:サポイン事業」の採択を得て、【フィルム加飾による新加飾技術】を開発実用化を致しました。また2018年には同省から「地域未来牽引企業」に選定頂く事が出来ました。 ・このサポインで開発した「フィルム加飾による新加飾技術」は、従来のメッキ加工等に比べて環境にやさしい生産技術であり、軽量化と同時に高い意匠性を実現できるものになっております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県守谷市百合ケ丘1-2411-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎◎【守谷/機械オペレーター】袋麺のパッケージなどの製造/転勤無/駅から徒歩圏内の工業団地
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- 未経験歓迎/袋麺のプラスチックフィルム製造スタッフ/昭和55年創業の安定性/10年連続業績右肩上がり中/事業好調につき人員拡大 ■職務概要: 主にプラスチックフィルムへの印刷やラミネートのオペレーター業務を担当いただきます。工程は【印刷→ラミネート→スリット】に分かれており、本ポジションは印刷又はラミネートへの配属となります。 (1)印刷:印刷のもととなるプラスチックフィルムを、台車で運び機械に取り付けます。また印刷で使用する版の機械への取付け、インクの準備などを行っていただきます。 (2)ラミネート:印刷されたフィルム及び貼り合せるフィルムを機械にセットし行います。この工程もフィルムを台車に乗せ機械に取り付け、扱う重さは約40~50キロです。 ■働く環境: 先輩スタッフがOJTで丁寧に指導を行うので未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。工場内は男性が多く、60名程度のスタッフが協力して仕事を行っています。平均年齢は30代半ばで、未経験入社の社員がメインです。※空調完備の工場です。 ■働き方: ひとつの機械について2、3人名でチームを組み交代していきます。シフトは昼勤務、夜勤務の2交代制で、サイクルとしては(1)4日勤務し2日休む(昼夜が4勤毎に切替わる)と、(2)平日勤務(昼夜が2週間毎に切替わる)の2通りあります。今後ご入社いただく方については(1)にて就業していただくことがほとんどです。 ※お弁当代支給があるため、実質昼食代は無料など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ■同社の魅力: ・商品はコンビニエンスストアやスーパー等で販売している袋麺、アイス等、一度は見たことのある食品等の包装に不可欠な「パッケージ」を製造販売しています。自分が作った商品を店頭で見ることが出来るやりがいのある仕事です。 賞与年2回(7月、12月)に加え、決算賞与年1回(業績による)があり、頑張った分だけ自分に還元される制度となっております。その他、社員の自主運営(八潮会)により、ボーリング大会、ソフトボール大会、バーベキュー、慰安旅行等が開催されており、雰囲気の良い職場が醸成されています。職場には飲食店勤務・販売員・ドライバーなどの完全未経験の先輩も多く活躍しています。 安定した職場で、中長期的に腰を据えた就業を検討されている方必見です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県守谷市百合ケ丘1-2438-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験によって優遇致します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月)3か月分支給 ■決算賞与:年1回(業績による) ■資格手当・皆勤手当・夜勤手当支給(該当者のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/芳賀郡/転勤無】鶏卵の生産管理&渉外業務◆積極的な工場DX化/昭和43年から続く安定性
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- 【養鶏場や鶏卵業務に携わった方歓迎!長期的な就業可能/積極的なオートメーション化/昇給・賞与あり】 ■業務概要: 当社にて、高品質なたまごの生産管理および渉外業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・GPセンター(鶏卵自動選別包装施設)での生産管理業務 ・生産工程の監視と改善提案 ・商品の販売管理と在庫管理 ・その他、関連業務全般 ※営業エリア→栃木県内、一部埼玉県・茨城県 ■入社後について: 入社後まずはGPセンター(鶏卵自動選別包装施設)での生産管理や生産工程をじっくり覚えていただき、1~2年程度でGPセンター長を担えるレベルまでを期待しています。 ■期待していること: 将来的には取引先などに自社商品のPRや提案も行っていただく予定です。 ■組織構成: 当社の生産管理チームは現在10名が在籍しており、30代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社の特徴について: (1)生産から販売まで自社で行う一貫システム 飼料の配合から卵の出荷までを自社にて行っています。複数の会社にて行われる場合に比べ、輸送コストもかからないのはもちろん、より鮮度の高い状態での出荷を可能にしています。 (2)最新の設備にて安全で安心な卵を提供 青木養鶏所では、自社敷地内にGPセンターを保有しています。卵を新鮮なうちにパック詰することで、より美味しい状態でお届けしています。 (3)長期的に就業ができる環境 当社工場は空調設備も整っており、綺麗な工場を保っております。また、65歳定年以降も再雇用制度があり、現在は70歳の方でも正社員とし就業されている方もいらっしゃいます。そのため長期的に第一産業に携わっていくことが可能です。 ■当社について: 当社は、1968年に設立され57年、長年にわたりお客様の健康と未来のために高品質なたまごを提供してきました。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与や社会保険完備、交通費規定内支給などの福利厚生も充実しており、安心して長く働くことができます。自然豊かな栃木県芳賀郡で、安定した正社員としてのキャリアを築きたい方におすすめな職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4343 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/岡本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~420,000円 <月給> 380,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木】きのこ種菌の製造(原種係担当)◆職種未経験可/基本土日祝休/総合きのこ種菌メーカー
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- 【きのこ種菌国内トップクラスシェア/年間休日116日/基本土日祝休み】 ■職務概要: 国産菌床シイタケのシェアがトップクラスである当社にて、きのこ菌株の管理、原種菌(お客様に販売する種菌を製造する際に元となるもの)を製造する業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 菌株管理は、クリーンベンチと呼ばれる無菌作業が可能な作業台で実施します。栄養源を寒天で固めた培地で管理している菌株をフレッシュな培地に植え継ぐ「継代」と呼ばれる作業を行います。この継代した菌株について、顕微鏡を用いた検査や目視での状態観察等を行います。一方、原種菌は、機械を使用して、おがくず、栄養体、水を混合した「オガ培地」を製造した後、ボトル詰め、殺菌して管理している菌株を植えつけます。製造や管理に関するデータ入力、報告書作成をいただく事もあります。作業服等は貸与しますのでご安心下さい。 ■教育体制について: 社内研修後、現場に配属された後は、ベテランの先輩社員が丁寧に指導するので、意欲をもって業務に取り組める方であれば、問題ありません。 ■組織構成: きのこ種菌工場には23名が在籍しており、当ポジションには4名(正社員4名:30代1名、40代1名・50代2名)が活躍中です。 ■当社について: 当社は1961年に設立して以来、60年以上にわたる歴史と豊富なノウハウを駆使し、もっと美味しいきのこを作りたい!という思いから生産者の皆様・協力会社の皆様と手を取り合いながら年月を重ね、きのこの研究・製造を手掛けている専門メーカーです。 他メーカーに先駆けて菌床栽培専用の育種に取り組み、平成2年に菌床しいたけ用品種を日本でいち早く種苗登録しました。 第1号の品種「北研600号」から現在まで、当社が開発登録した菌床用品種は7品種に上ります。 現在も生産システムの改良を継続し、新規技術の開発や特許の取得を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> きのこ種菌工場 住所:栃木県下都賀郡壬生町藤井字吾妻1024-1 勤務地最寄駅:東武鉄道東武宇都宮線/壬生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:栃木県下都賀郡壬生町中央町13-1 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/壬生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~345万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~227,000円 <月給> 190,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(過去実績:3ヵ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/未経験歓迎】きのこ種菌の製造◆総合きのこ種菌メーカー◆土日祝休◆残業月10h程◆転勤なし
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- <<きのこ種菌 国内トップクラスシェア!/年間休日116日/土日祝休み/月平均残業10h程度/夜勤なし/マイカー通勤可>> ■職務概要: 栃木県下都賀郡に本社を置き、国産菌床シイタケのシェアがトップクラスである当社にて、きのこ種菌の元となる培地製造のお仕事をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼具体的には: 業務の流れとしては、おがくず等の原料を機械を使って混ぜ合わせ「培地」と呼ばれるものを製造します。 その後、調整した培地はボトルに自動充填し、台車ごと大型の殺菌釜を使用して殺菌します。 きのこの菌を植え付けるためのクリーンな培地を製造する一連の工程に従事していただきます。 製造日報等の生産データ入力、報告書作成をしていただく事もあります。作業服等は貸与しますのでご安心下さい。 ※20kgほどの重量のおがくず等をひざの高さ程度に持ち上げる作業がありますが、腰の位置まで持ち上げたり、運搬したりすることはありません。 ■教育体制について: 現場配属後も、社員が丁寧に指導するので、製造業未経験者でも問題ありません。 ■組織構成: 栃木県 下都賀郡壬生町にあるきのこ種菌工場には22名が在籍しており、当ポジションには5名(正社員2名:40代1名・50代1名、派遣社員3名:50代1名、60代2名)が活躍中です。 ※今回ご入社いただく方には、ゆくゆくは当組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社について: 当社は1961年に設立して以来、60年以上にわたる歴史と豊富なノウハウを駆使し、もっと美味しいきのこを作りたい!という思いから生産者の皆様・協力会社の皆様と手を取り合いながら年月を重ね、きのこの研究・製造を手掛けている専門メーカーです。 他メーカーに先駆けて菌床栽培専用の育種に取り組み、平成2年に菌床しいたけ用品種を日本でいち早く種苗登録しました。 第1号の品種「北研600号」から現在まで、当社が開発登録した菌床用品種は7品種に上ります。 現在も生産システムの改良を継続し、新規技術の開発や特許の取得を進めています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> きのこ種菌工場 住所:栃木県下都賀郡壬生町藤井字吾妻1024-1 勤務地最寄駅:東武鉄道東武宇都宮線/壬生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 290万円~345万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~227,000円 <月給> 190,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■賞与:有(前年度実績3か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 58名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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※未経験者歓迎【宮城/丸森町】機械オペレーター◆プラスチック成型加工製品/転勤なし◆
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- ■職務内容: 真空成形や圧空成形に関する工程管理や生産設備の操作、機械のセッティングや調整、成形中の品質確認などをお任せします。 当社の製品は、電子部品や電気精密機器用の高度多機能包装材を使用しています。電子部品や工業製品などを安全・確実に搬送するため、保護するための専用トレーを製造しています。 ■組織構成: 全体では58名(男性25名、女性33名)が在籍しており、取締役・工場長・課長・係長・主任・リーダーで構成されているため、育成体制もキャリアパスも充実しています。 ■育成体制・入社後の流れ: ・100%受注生産方式をとっていますので、作る工程が変わってきますが、未経験の方でも先輩社員が一から丁寧にマンツーマンで指導しますので、安心して働ける環境です。 ・資格取得制度として、自己啓発的な資格取得や業務に必要となる資格取得に対しては本人からの申し出によって全額補助を致します。 ・フォークリフト免許取得や大型自動車免許の取得を始めとし、管理者養成学校への入校や中小企業大学への研修などを積極的に取り入れて人材を人財に結びつけるために力を入れています。 ■仕事の魅力・やりがい: お客様の精密製品や高額製品などを必要な荷姿で輸送や保管などで発生するあらゆる事項に耐えられる包装部材となる精密容器を製造しています。普段あまり目にすることの少ない包装資材容器ですが、無くてはならない必要とされている分野の一部を担っているため、包装資材容器として使用された製品等が自分たちの生活に大きく貢献していることに責任とやりがいを感じられます。 設計段階からの難しい要望にも対応するために、常に現場からの提案ができるように各自がスキルアップへの研鑽を行っています。特に生産管理業務は工場全体への影響度合いも高くやりがいの高い仕事です。 ■競合優位性: 梱包資材トレー類出荷数業界No1のグループ企業と一体となり進めており、圧倒的な優位性の中で営業を行っています。 ■今後の事業展開: 更なる規模拡大を目指し、100%受注生産体制を維持しながら、真空成形加工や圧空成形加工を通じてお客様に安全と安心をお届けいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 丸森工場 住所:宮城県伊具郡丸森町除北78番地 勤務地最寄駅:阿武隈急行線/丸森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 232万円~332万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~255,000円 <月給> 178,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年1回(前年度実績1ヶ月分)※業績により異なる 別途交替勤務手当:20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
従業員数 384名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【横浜市緑区】化学製品の品質保証◇年休128日・フレックス可/プライム上場の大日本印刷G
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- ~DNPグループ唯一の材料メーカー/フレックスタイム制でフレキシブルな働き方が可能/充実した福利厚生~ 中国・台湾等の東南アジアを中心とした海外向けディスプレイ材料等の引き合いの増加や、DNP向けの材料供給需要が高まっている中、製品の信頼性と安全性を守る要の部門として製造現場からお客様まで、全てのプロセスにおける「品質維持・向上」のため品質保証部門を強化することになりました。 ■担当業務:品質保証担当として、品質向上を目的とした一連の業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・製品に関わる品質事故原因究明、是正指導 ・顧客クレーム、顧客調査依頼対応(原因究明、報告書作成、社内外調整) ・社内外の品質トラブルに対する会議の調整、進行 ・品質に関する仕組みの改善(システム、規定、手順書) ・社内品質教育 ・購買先、外注先監査 ・ISO9001認証維持管理(内部監査、外部審査対応、文書の見直し等) ※データ分析などはExcelやVBA等を用いて行います。 ■組織構成: 配属先となる品質保証部では、20代~50代の8名の社員が活躍中。研究開発部門経験者が多く在籍し、材料や設計の知見を品質保証業務に活かしています。そのため、開発経験を経て品質保証業務を経験された方には、これまでのスキルを最大限に発揮し、組織を牽引していただくことを期待しています。 ■くるみん・えるぼし認定企業: ・フレックスタイム制(コアタイム無)のため、プライベートを考慮したフレキシブルな働き方が可能です。 ・有給休暇取得率50%以上、残業時間 平均24時間と働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。 ・DNPグループ共通の充実した福利厚生も備えています。(企業年金、個人積立年金、従業員持株会等)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市緑区青砥町450 勤務地最寄駅:JR横浜線/中山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,900円~389,300円 <月給> 276,900円~389,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有り ※想定年収は、基本給に加え、昨年度実績賞与、想定残業代を試算した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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☆ポテンシャル歓迎【横浜】プラントエンジニア/設備保全管理 ◇年休128日・フレックス可
- 締切間近
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- 【DNPグループ唯一の材料メーカー/フレックスタイム制でフレキシブルな働き方が可能/充実した福利厚生】 ■当社の特徴: <大日本印刷グループ唯一の化学専門メーカー> グループ内唯一の機能性化学品メーカー。ディスプレイ材料やインクジェットインク、高機能ポリマー、半導体・エネルギー関連材料など、幅広く高付加価値な素材づくりに挑戦できます。 ■業務内容: 自社事業の要となるプラント設備の計画、設計、施工、保全、設備安全に至るまでプラントエンジニア(技術系総合職)業務を幅広く担います。業務を通して機械系、電気系、化学工学、計装・制御系の、建築系の各分野の知識を吸収する積極性と社内外の協力者とプロジェクト・課題を遂行する コミュニケーション能力が求められます。プラント設備、建物にいたるまで全て最初から最後までに関わることが出来ることもやりがいの一つです。 自ら携わったプラント・設備がカタチとなり、稼働し化学製品を生み出したとき、工場・職場改善により成果が得られたときに達成感があります。 ■入社後の流れ:OJTを通じて教育・研修を行います。 ■くるみん・えるぼし認定企業: ・フレックスタイム制(コアタイム無)のため、プライベートを考慮したフレキシブルな働き方が可能です。 ・有給休暇取得率50%以上、残業時間 平均24時間と働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。 ・DNPグループならではの充実した福利厚生も備えています。(企業年金、個人積立年金、従業員持株会等)
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- <勤務地詳細> 本社・東京工場 住所:神奈川県横浜市緑区青砥町450 勤務地最寄駅:JR横浜線/中山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~297,300円 <月給> 239,000円~297,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有り ※想定年収は、基本給に加え、昨年度実績賞与、想定残業代を試算した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 135名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【東京/飯田橋】配管商品の施工管理◆ステンレス配管のニッチトップ/設立35年/大手取引/年休125日
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- <スーパーゼネコンと取引多数><麻布台ヒルズなどにも導入><国内シェア100%商材により業界知名度◎><土日祝休み><第二新卒歓迎> ■業務内容: 配管のエキスパート集団として事業を展開する当社にて、給排水や空調設備を担うゼネコン/サブコン等のお客様に、配管商品を提案~雨水配管の施工管理をお任せいたします。大規模建築物に携わることが出来るため、実際に自身が携わった建築物を目にした時は非常にやりがいを感じることが出来ます。 ■業務詳細: ・配管工事の施工計画立案・管理 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・現場での進捗確認、ゼネコン、サブコン、協力会社との打ち合わせ ・CAD(レブロ)を使用した施工図の作成・修正 ・クライアントや関係各所との折衝・調整 当社の技術力を活かし、効率的かつ高品質な施工を実現するための重要なポジションです。 ■商材例:フェライトステンレス 元々鉄で作られていた配管を、錆びに強いステンレス製に変更。また、ステンレス製の配管を製造する際、コストを上げていた「ニッケル」という成分を抜き、国内シェア100%の独自商品「フェライトステンレス」を開発。 ■顧客先: 大手ゼネコンやサブコンと取引がございます。 ゼネコン:鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店 サブコン:高砂熱学工業・新菱冷熱工業・大気社・ダイダン・三機工業・朝日工業社 など ■著名物件実績: 虎ノ門ヒルズ/麻布台ヒルズ/渋谷スクランブル/東京国際空港/東京ミッドタウン八重洲 など ■同社について: ノーラエンジニアリングは配管のエキスパート集団です。配管を取り巻く環境も、最新の建築工法をはじめ、労働力・熟練工不足に対応出来る合理化工法に加えて、最近では更に長寿命化、環境・リサイクル問題まで幅広いニーズが求められて来ています。これからも、配管のエキスパート集団として常識にとらわれない発想で、お客様のあらゆるニーズにお応えした配管を提供してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋4-8-4 第二プレシーザビル3F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,700円~526,400円 固定残業手当/月:78,300円~113,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~640,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/飯田橋】配管商品の営業◆経験者採用/ステンレス配管のニッチトップ/大手取引◎/年休125日
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- <スーパーゼネコンと取引多数><麻布台ヒルズなどにも導入><国内シェア100%商材により業界知名度◎><土日祝休み><第二新卒歓迎> ■業務内容: 配管のエキスパート集団として事業を展開する当社の営業として、給排水や空調設備を担うゼネコン/サブコン等のお客様に、配管商品を提案していただきます。 ■業務詳細: 過去実績により、業界では「ステンレス配管と言えばノーラ」と言っていただけることが多いです。実際に現場に行った際も商材知名度があるので、提案営業の難易度はそこまで高くありません。既存顧客のフォローをしつつ、新規開拓営業も一部ご担当頂きます。大手企業や大手案件と多数取引がございます。 ■業務の流れ: 1.どこでどのような工事が行われているのか、現場情報をキャッチ 2.実際に現場に出向き、担当の工事業者に商品を提案 3.図面のデータをもとに見積もり作成 4.受注後、スケジュール調整を行い期日までに納品・売上回収 ■商材例:フェライトステンレス 元々鉄で作られていた配管を、錆びに強いステンレス製に変更。また、ステンレス製の配管を製造する際、コストを上げていた「ニッケル」という成分を抜き、国内シェア100%の独自商品「フェライトステンレス」を開発。 ■顧客先: 大手ゼネコンやサブコンと取引がございます。 ゼネコン:鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店 サブコン:高砂熱学工業・新菱冷熱工業・大気社・ダイダン・三機工業・朝日工業社 など ■著名物件実績: 虎ノ門ヒルズ/麻布台ヒルズ/渋谷スクランブル/東京国際空港/東京ミッドタウン八重洲 など ■組織構成: 東京営業組織には、現在15名程度在籍しています。 ■働き方・入社後の流れ: ・年休125日/残業30h程度と安定した環境です。 ・入社後はOJTで、商材知識や配管の仕組みについて学んでいただきます。 ■同社について: ノーラエンジニアリングは配管のエキスパート集団です。配管を取り巻く環境も、最新の建築工法をはじめ、労働力・熟練工不足に対応出来る合理化工法に加えて、最近では更に長寿命化、環境・リサイクル問題まで幅広いニーズが求められて来ています。これからも、お客様のあらゆるニーズにお応えした配管を提供してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋4-8-4 第二プレシーザビル3F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,700円~526,400円 固定残業手当/月:78,300円~113,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~640,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名張】工場経理マネージャー※部長候補/原価計算経験歓迎/役員直下/1960年創業の老舗化学メーカー
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- 【シートパッド・マットレス等に使われるウレタンを製造販売する化学メーカー/UIターン歓迎・借上社宅制度あり/週休二日(土日)】 ■業務概要: 当社名張工場の財務経理部門にて、原価計算・月次決算業務を中心に、将来的に部門責任者を担っていただくポジションです。現在、上位ポジションが不在のため、まずは現場理解を深めながらマネジメント業務へ段階的に関与いただきます。 入社後は、既存メンバー(課長・担当者)と連携しながら、工場原価の精度向上や予算管理の高度化に取り組んでいただきます。DXや業務改善については外部支援も活用しており、全てを一人で担う必要はありません。 当社は自動車向けウレタン製品で高いシェアを持ち、安定した事業基盤を有しつつ、再成長フェーズにあります。少人数組織のため意思決定が早く、自身の提案が工場経営に直結する環境です。 ■現状の課題・お任せしたいミッション: ・現場データと会計データの連携業務のIT化・DX化 ・既存システムの再構築 ・業務の標準化と若手人材の育成 ・内部統制対応 ・部署のマネジメント、工場財務・経理部門を担うリーダーの育成 ■職務詳細: ・工場原価計算を含む月次・年次決算の統括 ・税務申告、監査法人対応の主担当 ・資金繰り、損益・予算管理と分析 ・経理業務フロー、各種規定の整備 ・部門マネジメントおよび人材育成 ・入出金管理、 資金繰り表の作成とキャッシュフロー管理 ■組織体制: 配属先は名張工場の経理・財務部門。課長1名、正社員7名、派遣1名で構成されています。実務は一定レベルで回っていますが、原価計算や高度な判断、資金管理を担える上位者が不在です。本ポジションは部長として自ら手も動かしながら、若手メンバーをまとめ、判断軸を示していく中心的存在となります。 ■企業の特徴/魅力: 同社は老舗の化学メーカーグループとして、安定した事業基盤と高い技術力を有しています。自動車向け製品など主力事業は堅調で、腰を据えて長く働ける環境です。本ポジションは役員直下で裁量が大きく、工場経営の中枢に関われる点が最大の魅力。名ばかりの管理職ではなく、経営に本質的に関与できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名張工場 住所:三重県名張市西原町字的場2350 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~1,110万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~475,000円 その他固定手当/月:70,000円~140,000円 <月給> 400,000円~615,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 月給:400,000円~615,000円 役職手当・ライン長手当含む ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績4~6か月分) 管理監督者となるため、所定外残業手当の支給はございませんが、 深夜勤務の手当は支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川本社】総務部長候補※工場×本社総務の再構築を担う中核人材/1960年創業の老舗化学メーカー
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- 【シートパッド・マットレス等に使われるウレタンを製造販売する化学メーカー/UIターン歓迎・借上社宅制度あり/週休二日(土日)】 ■業務概要: 同社は、複数の工場と本社機能を持つ製造業として、総務機能の再整理・高度化を進める重要な転換期にあります。本ポジションは総務部長(候補)として、本社総務・工場総務・人事労務が混在している現状を整理し、持続可能な管理体制を構築する役割を担います。現場と経営の双方をつなぐ立場で、業務の全体像を把握しながら、仕組みづくり・ルール整備・運用改善をリードしていただきます。すでに完成された組織を守る役割ではなく、「これから整えていく」フェーズだからこそ、裁量と影響力の大きな仕事です。 ■現状の課題・お任せしたいミッション: ・工場を含む国内拠点すべての総務業務の標準化 ・本社 正社員のマネジメント及び職場環境の改善 ■職務詳細: ・本社および各工場の総務業務全般の統括 ・工場総務と通常総務の役割整理、業務標準化 ・株主総会、取締役会運営(補佐含む) ・労務・人事関連業務の整理、関係部門との連携 ・施設管理、対外折衝などの総合管理 ■組織体制: 配属先は総務部です。本社を中心に、工場側には少人数体制で総務業務を担うメンバーが在籍しています。現在は工場業務と総務業務が混在しており、業務の切り分けや役割整理が進行中です。本部長直下のポジションとして、現場の声を吸い上げながら方針を形にしていくことが期待されています。 ■組織構成: 課長1名、正社員3名、人材派遣社員1名 ※うち4名は名張工場に在籍しております ■企業の特徴/魅力: 同社は長年にわたり安定した事業基盤を築いてきた製造業です。一方で、組織や業務の再構築にも積極的に取り組んでおり、変化を前向きに捉える文化があります。経営に近い立場で会社の基盤づくりに関われる点や、裁量を持って仕事を進められる点は大きな魅力です。経験を活かし、次の組織づくりに挑戦したい方に最適な環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス16階 勤務地最寄駅:JR山手線線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 750万円~1,110万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~475,000円 その他固定手当/月:70,000円~140,000円 <月給> 400,000円~615,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 月給:400,000円~615,000円 役職手当・ライン長手当含む ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績4~6か月分) 管理監督者となるため、所定外残業手当の支給はございませんが、 深夜勤務の手当は支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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