30ページ｜業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

株式会社ジオテックゴルフコンポーネント

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

千葉県千葉市中央区鶴沢町8-6ジオテックビル

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設立 1996年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉／ゴルフ商社の営業】法人営業／年間休日130日／転勤なし／休憩室完備／残業ほぼなし／地域密着◎

【営業経験者歓迎/ゴルフ関連商品を1万点以上取り扱うゴルフメーカー商社/年間休日130日！/教育制度充実】創業以来、ゴルフクラブのヘッド・シャフト・グリップなどのパーツ開発・販売を手掛ける当社。業界の先駆けとして培ってきた知名度と実績を強みに、さらなる取引拡大を目指し営業メンバーを募集します。 ■業務内容ゴルフ用品を取り扱う店舗や販売店への営業をお任せします。既存取引先との関係構築を中心に、担当顧客への定期訪問や提案活動を通じて取引拡大を目指していただきます。 ■業務詳細・担当店舗への定期訪問（オンライン商談を含む）・商品提案や販売促進のサポート・店舗ニーズのヒアリング・売上拡大に向けた企画提案・受発注や各種調整業務担当顧客は1人あたり約30社程度。継続的にお客様と関係性を築きながら、売上向上をサポートしていく営業スタイルです。 ■組織構成営業課は男性5名、女性2名の計7名体制。 20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。ゴルフ経験者はもちろん、ゴルフ未経験から入社し活躍している社員も多く、業界知識は入社後に身に付けられる環境です。 ■働き方の魅力・年間休日130日・残業ほぼなし・転勤なしで長期的に勤務可能・幅広い年代が活躍する落ち着いた組織・安定した業界基盤のもと腰を据えて働ける環境 ■福利厚生・ゴルフ用品の社員向け割引制度・食費補助制度・土曜出社時の高級弁当支給・ゴルフサポート割引券制度など各種福利厚生あり ■当社について当社はゴルフクラブパーツの企画・開発・販売を行う専門企業です。長年培ってきた技術力と商品力を強みに、多くの販売店やゴルファーから支持を獲得しています。今後も業界の発展に貢献しながら、お客様企業とともに市場拡大を目指してまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町8-6 ジオテックビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市／転勤無】ゴルフ商社の法人営業◆未経験歓迎／年間休日130日・残業ほぼなし／個人ノルマなし

【転勤なし/年間休日130日／教育制度充実で未経験でも安心／個人ノルマなし】ゴルフクラブの組立・修理に使用される工具やメンテナンス用品を取り扱う当社にて、既存顧客への提案営業をお任せします。業界内でも競合が少ないニッチな商材を扱っており、お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できるポジションです。 ■業務内容大型スポーツショップやゴルフ用品販売店などの既存顧客を担当し、ニーズに応じた商品の提案を行っていただきます。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問・工具や関連商品の提案営業・顧客ニーズのヒアリング・注文書の作成・商品の発送依頼、納期調整・価格交渉や各種調整業務新規開拓中心の営業ではなく、既に取引のあるお客様との関係構築がメインとなります。価格交渉も月2～3件程度と少なく、顧客対応や提案活動に集中できる環境です。 ■キャリアパス入社後は約1年間、内勤中心の営業業務を通じて商品知識や業界知識を習得していただきます。その後、既存顧客向けの訪問営業へステップアップし、将来的には営業マネージャーとして組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成営業課は男性5名・女性3名の計8名体制。 30代から50代半ばまで幅広い年代の社員が活躍しています。ゴルフ経験者はもちろん、未経験からスタートした社員も多数在籍しており、業界知識は入社後に学べる環境です。 ■働き方の魅力・年間休日130日・残業ほぼなし・転勤なし・既存顧客中心で無理な営業活動なし・落ち着いた組織で腰を据えて働ける環境 ■福利厚生・ゴルフ用品の社員割引制度・食費補助制度・ゴルフサポート割引券制度 ■当社の魅力ゴルフ用品向けの工具を専門的に扱う企業は業界内でも少なく、長年培った顧客基盤と高い認知度を保有しています。景気変動の影響を受けにくい専門商材を扱いながら、安定した営業活動に取り組めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町8-6 ジオテックビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■モデル年収： 370万円（30歳・入社3年） 400万円（40歳・入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸三

玩具メーカー

大分県別府市汐見町3-27

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設立 1937年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【別府】お土産品（雑貨）商品企画・プロデュース◆残業ほぼ無／年休120日／月収25万円～
- NEW
◆◇創業87年のお土産雑貨メーカー／お土産品（雑貨）の商品企画及びプロデュース／土日祝休み・残業ほぼなし◇◆ ■業務内容：お土産品（雑貨）の商品企画及びプロデュースを行っていただくお仕事です。社内は非常に風通しが良く、雑貨が好きな人なら誰でも商品開発の企画ができます。毎年のように社員の発案による商品がどんどんプロデュースされます。 ■業務詳細：・商品の企画立案・デザイン部への指示・進行管理・キャッチコピー立案・権利調査・市場調査、営業同行 ※市場調査の為、営業同行の出張あり（全国）：平日3泊4日程度、月1回程度（費用は全額会社負担） ■魅力：・完全週休二日制（土日祝休み）・年間休日120日以上・残業ほぼなし（過去数年0時間）※万が一事情により残業が発生する場合あり・企画の経験も積める・風通しの良さが自慢・勤続年数によらずアイディアを形にできる ■当社について：丸三は創業87年以来、別府で雑貨・土産品の製造・卸をしている会社です。全国各地のお客様とお取引させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県別府市汐見町3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【別府※転勤無】未経験◎雑貨の品質チェック・進行管理◇残業ほぼ無・土日祝休◇OJTで手厚くフォロー

【観光地や水族館、動物園など全国の「思い出売場」に提供／製品の品質を守る◎スケジュール通りに納品されるようにします／年間休日120日】 ■入社後について：先輩社員が同行し、OJT形式で手厚くフォローします。 ■業務内容： ◆品質管理・サンプルや量産品の確認（デザインチェック／品質チェック／サンプルの問題点の解決）・商品入荷時の検品／搬入作業（重さ20kg程度の荷物もあります。）・不良指示書の作成・サンプル保管、管理 ◆進行管理・中国現地工場とのやり取り（翻訳使用）・トレロ（進捗管理アプリ）への記録／更新・商品情報のとりまとめ・商品のスケジュール管理／商品の進行（工場納期管理など）・各部署への確認・連絡、得意先へのサンプル送付・カタログチェック、変更箇所の指示 ■魅力：・完全週休二日制（土日祝休み）・年間休日120日以上・残業ほぼなし（過去数年0時間）※万が一事情により残業が発生する場合あり・風通しの良さが自慢 ■当社について：丸三は創業87年以来、別府で雑貨・土産品の製造・卸をしている会社です。全国各地のお客様とお取引させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県別府市汐見町3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※1ヶ月分程度（業績、成果に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西野物産

食品・飲料メーカー（原料含む）

大分県中津市大字永添2684

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設立 1963年
従業員数 270名
平均年齢 -

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【中津市】人事・総務(課長候補) ◆人事企画と実務の両輪を回せるポジション◆創業113年目の老舗企業
- NEW
◆◇歴史がありながら変革に意欲を見せる企業で挑戦できる◇◆ ■採用背景：～組織改革に伴う体制強化のための採用～当社は、日本を代表する食品メーカーを中心に取引を展開し、乾燥食品やフライ製品などのパック製品に特化した事業を行っています。組織改革に伴い、人事制度見直しを含む人事戦略全般の再構築を進めるため、新たに総務・人事担当を募集します。 ■業務内容：乾燥食品やフライ製品などのパック製品に特化した事業を展開する当社にて、総務・人事をご担当いただきます。具体的には、採用戦略・実務（採用説明会や学校への訪問など）、採用人員定着のための制度構築や企画、人事評価制度の見直し・運用、各種ハラスメント対策を含むコンプライアンス、労務管理等に関するフォローなどをお任せします。 ※総務部員・担当役員とともに人事施策を推し進めていく予定ですので、こちらを一任するわけではなく、一緒になって取り組みます。 ※1年程度で総務課長に就任いただく予定です。 ■入社後の流れ：まずは学校説明会等、当社の新卒採用に関する業務を中心にお任せします。将来的には人事企画や制度の再整備等の業務もお願いします。人事領域の上流から下流まで一気通貫してご活躍の機会があります。 ■当社の魅力：大手カップ麺メーカーを始め多くの大手食品メーカーと取引のある商品力、事業の安定性はもちろんのこと、有給や育休の取得や、企業主導型保育園も完備しており長期で働ける環境を整備しています。 ■配属先について：総務部17名、内部長1名、担当部長1名、総務課10名、経理課5名 ■当社について：当社が製造しているのは、インスタントラーメンなどに使用される乾燥具材や粉末スープの小袋品、そして揚げ物（あげ玉、ワンタン、天ぷら等）などです。取引先は日本を代表する食品メーカーを中心に全国に広がっており、安定した顧客基盤を有しています。厳選した原料を使い、自然の味、素材の良さを最大限に引き出し、高度な技術と永年の実績で培われた厳しい目で、安全・安心をお届けしている信用度の高い地域密着企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市大字永添2684 勤務地最寄駅：日豊本線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回（※過去実績2.9カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分/中津市】社内SE◆創業113年目の老舗企業◆食品業界を陰で支える◆土日祝休◆転勤無し

◆◇歴史がありながら変革に意欲を見せる企業で挑戦できる／取引先は日本を代表する食品メーカーを中心◇◆ ■業務内容：社内SEとして、グループ会社全般のシステム関連の運用業務をお任せします。※将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■業務詳細：・社内の各種システム運用・外部ベンダーとの折衝、調整《社内システム例》・倉庫管理システム・ロットトレースシステム　など ■当社について：当社が製造しているのは、インスタントラーメンなどに使用される乾燥具材や粉末スープの小袋品、そして揚げ物（あげ玉、ワンタン、天ぷら等）などです。取引先は日本を代表する食品メーカーを中心に全国に広がっており、安定した顧客基盤を有しています。厳選した原料を使い、自然の味、素材の良さを最大限に引き出し、高度な技術と永年の実績で培われた厳しい目で、安全・安心をお届けしている信用度の高い地域密着企業です ■当社の取り扱い製品：《パック製品》・即席麺類用具材・粉末スープ、乾燥具材・その他（味噌汁用具材、きな粉粉末など）《乾燥食品》・乾燥野菜・海産物、海苔・香辛料・畜肉《フライ製品》・あげ玉・ホオズキワンタン・えび天変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市大字永添2684 勤務地最寄駅：日豊本線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 259万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年3回（※過去実績2.9カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秋田プライウッド株式会社

住宅設備・建材メーカー

秋田県秋田市川尻町字大川反232

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設立 1963年
従業員数 272名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務・経理事務／管理職候補／賞与年3回／週休2日制／転勤なし

会社業務全体の流れを広く把握し、さまざまな部門に関わる業務に携わっていただく予定です。【‐‐‐具体的な業務‐‐‐】 ■社内の備品・機器の管理 ■庶務業務 ■入出金管理 ■請求書の作成 ■決算書の作成 ■広報業務　など各部門とも、経営陣とも近い業務があるのでとても刺激の多いポジションです。幅広い業務に携わり、経験を重ねていくことでバックオフィス業務のオールラウンダーへと成長できます。＝＝＝＝＝＝＝ ◆得意な業務からお任せ＝＝＝＝＝＝＝＜経験者の方は＞入社後は、これまでの経験などを踏まえて得意な業務からお任せします。やったことがない業務や得意でない業務は、先輩がしっかり教えるので安心してください。無理のないペースで、できる業務の範囲を広げていけば大丈夫です。＜未経験者の方は＞先輩が一から丁寧に育成します。OJTで実践的に学びながら、少しずつ業務を覚えて、独り立ちを目指してください。＝＝＝＝＝＝＝ ◆長期キャリアが築ける＝＝＝＝＝＝＝ ◇将来の管理職を目指す！部長の右腕として、マネジメントポジションへのステップアップを目指せます。秋田にいながら業界トップクラスのシェアを誇るメーカーの管理職として長く活躍することができます。 ◇事務リーダーを目指す！事務として幅広い業務に関わり、意欲があればリーダーとして活躍できます。キャリアステップの一例：主任（入社3年）⇒　係長（入社5年）⇒　課長（入社6～7年）入社時点の経験値や保有資格次第では、比較的早い段階でのキャリアアップも可能。もちろん未経験入社の方も、当社でしっかり経験を積むことで、次世代の幹部候補を目指すことができます。＼★Jクレジットを申請中！★／「CO2などの温室効果ガスを減らしたり吸収した量を、クレジット（＝証明書）として国が認証する制度が『Jクレジット』です。『森を育てることが、地球にも会社にもプラスになる』――それを支えるのがこの制度。私たちは、これからも地球環境を守る取り組みを続けていきます。

【本社／秋田市川尻町】★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／転勤はありません／U・Iターン歓迎 ▼本社詳細秋田県秋田市川尻町字大川反232 └アクセス：「秋田駅」より車9分　★国道13号沿い、コスモ石油R13秋田SSさんの近くです。 ※受動喫煙対策あり

月給17万5000円～35万円（残業代別途支給）＋各種手当＋賞与年3回 ※前職での経験、キャリアや資格なども考慮します。

新政酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

秋田県秋田市大町6-2-35

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設立 1953年
従業員数 42名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【秋田市】清酒製造◆日本酒No.6の国内有数蔵元/若手活躍中/引っ越し手当有

～未経験から蔵人に！/好きを仕事にする/UIターン歓迎/引っ越し手当あり/残業ほぼなし~ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】創業172年を迎える老舗酒造である当社にて、清酒製造業務に従事いただきます。具体的には江戸時代からの伝統製法を取り入れる当蔵の蔵人として、酵母の管理や精米/洗米作業、蒸し作業や醪（もろみ）の仕込みなど、日本酒造りに関する全行程を担当していただきます。工程によって専門知識や経験が必要とされる作業もあれば、蔵の掃除や道具の洗浄といった衛生作業まで、多様な役割を担っていただきます。 ■当社の酒造について：当蔵の日本酒は機械に頼らず、すべての酒を木桶で醸しており、蔵人の手で作り出しています。一般的な製造手法である「速醸」と比較すると約2倍の時間を要するほか、当蔵では添加物を使用していないからこそ、味や品質の調整には技術と経験が必要になりますので、知識も含めて徐々に身に付けていただきたいと考えています。蒸米や麹、もろみの適否判断など、時間をかけて身に付く勘や経験にもとづいた作業も多いため、観察/洞察/判断を常に意識して作業を行うことがポイントとなります。スタッフ間でも情報共有しつつ、協力して作業を進めるため、協調性や率先して作業に取り組む姿勢も重要となります。 ■組織構成：配属となる醸造スタッフは20代９名/30代８名/40代４名/50代７名（うち女性10名）で構成されています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市大町6-2-35 勤務地最寄駅：(JR)奥羽本/男鹿線／秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 324万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～284,000円固定残業手当/月：34,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■実力給：毎月評価に基づき年2回昇給 ■賞与：2年目以降支給対象(業績連動/前職の支給水準を考慮して決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アール・オー大光食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山形県山形市蔵王半郷122-2

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設立 1990年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

水の出荷・製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年2回
- NEW
自社ブランド「蔵王の命水」の製造・出荷業務をお任せします。製造から出荷まで幅広い工程に携わり、安全・安心な「水」をお客様のもとへ届ける重要なポジションです。＜具体的な業務内容＞【出荷業務】 ■製品のバンド掛け作業 ■パレットへの積み付け作業 ■フォークリフトを使用した製品の運搬・出荷準備など【製造業務】※月5回前後 ■製造機械の簡単な操作・点検・管理 ■ペットボトルの補充作業 ■製造ラインの確認・監視など【その他】 ■在庫管理・データ入力 ■工場内の環境整備・清掃 ■倉庫間での製品運搬（発生頻度は少なめ） ★自社ブランド「蔵王の命水」とは…？蔵王の豊かな自然に育まれた水を原水に、逆浸透膜（RO膜）で不純物を徹底的に除去し、厳しい品質管理のもとで製造される高品質なミネラルウォーターです。毎日の飲料水としてはもちろん、安心・安全な品質が評価され、多くのお客様に選ばれています。製造・出荷業務は、この「蔵王の命水」を全国へ届けるために欠かせない、重要な役割を担っています。＜入社後の流れ＞入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。まずは製品の取り扱いや作業の流れを学び、出荷業務から少しずつ担当していただきます。その後、製造業務にも段階的に挑戦。分からないことはすぐに相談できる環境なので、未経験の方も安心です。独り立ちまでは約1カ月を目安に、先輩社員が丁寧にサポートします。＜将来的なキャリアパス＞経験を積んだ後は、後輩社員の育成や原材料・資材の管理など、工場運営に関わる業務にもチャレンジできます。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの頑張りをしっかり評価。現場リーダーや管理職、さらには工場長へのキャリアアップも目指せる環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】【本社】山形県山形市蔵王半郷122-2 ＜アクセス＞ ◎山形線「蔵王駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給18万2,000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社根本漬物

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県水戸市渡里町1800

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設立 1941年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【水戸】製造管理（課長級）※創業87年/日本伝統の食文化を継承するメーカー/海外事業拡大に向けた採用

■募集背景：根本漬物は、日本の伝統的な食文化である「梅干し」の製造を中心に、伝統の技法を駆使しながら新しい味を取り入れ、生梅栽培から製品加工まで自社一貫生産をしています。安定した国内事業に加え、今後はISO22000や有機JASの認証を取得することで海外事業を積極的に推進する計画で、それに向けた製造部門の体制整備などを牽引できる人材を採用したいと考えております。 ■職務内容： ISOの知見を活かして当社が目指す「FSSC22000（食品安全マネジメントシステム）」や「有機JAS」の認証取得に向け、当社の製造管理者として梅園管理（梅の生育）から製造全般の工程における課題抽出・改善提案と製造メンバーへの指導・マネジメントをしていただきます。 ※適正や希望に応じて、仕事の分配を考慮します。 ※作業場は冷暖房完備の快適な環境です。 ■当社の特徴： 1935年の創業以来、当社は自然との共存共栄を考えつつ、それらの良質な素材の味をいかす工夫を凝らし、滋味深い漬物を提供しております。首都圏に近いこともあり、茨城の漬物は多くの人たちに食され、ニーズが高まっています。その期待に応えるため、当社は新鮮と美味しさをモットーに、歴史に刻まれた先人の知恵に学び、研鑽を重ね、皆様に愛される商品づくりを目指します。伝統を大切に、昔ながらの美味しさを伝え、健康志向の食品を提供できるよう日々精進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市渡里町1800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンヨー缶詰株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

福島県福島市仲間町10-13

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設立 1941年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全15件

【福島市】工場生産・運営管理◇転勤なし/土日祝休み/残業20時間/マイカー通勤可◎

【食品業界の大手企業と取引あり◎/残業20ｈ/転居費用補助・家族手当あり/転勤なし/UIターン歓迎】 200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである弊社にて工場生産・運営管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容：・工場での生産性向上のため、生産計画の立案および適正な資材手配等・在庫管理、納期管理・受発注業務※価格交渉などは別の部署が行ってます ■組織構成：・福島工場には、現在約50名～70名になります。（パート3割、正社員7割）男女比：女性6　男性4です。現在は工場長が生産・運営管理業務を兼務しています。 ■入社後について：・入社後は工場長と一緒に業務を行いながら覚えていって頂きます。その後に引継ぎを行って頂きます。 ■働き方：・土日祝休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。・果物を加工するため、時期によっては繁忙期もございますが、それ以外は有給休暇は取りやすい環境です。・休日や夜間の急な呼び出しなどもございません。・工場には、休憩スペース・更衣室・食堂がございます。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。 ■今後のキャリアパス：・工場長補佐や工場長などを目指すことができるポジションです。 ■工場について：・工場では安全・品質・効率の更なる向上に向けて取り組んでいます。今後も安全→品質→効率の順で強化していきたいと考えており、工場長や他部署とも連携しながら進めていただきたいと考えております。また、HACCPやFSSC等の認証取得のため、外部のコンサル会社等を利用して管理方法の変更などを現在行っております。 ■当社について：・当社は缶詰と歩み続けて80余年。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れ、国産果実の冷凍などの技術を用いながら、新たな事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指して行きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市仲間町10-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：有 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※食品業界経験者歓迎※【福島市】品質管理（加工果実）◇転勤無◇正社員/土日祝休み/残業20H

【残業20ｈ/転居費用補助・家族手当あり/転勤なし/UIターン歓迎】 200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである弊社にて品質管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容：・生産品質保持・向上のための施策の策定実施（不良品の削減・生産効率化など）・製品の品質検査・検査機器及び測定器の管理・調達・クレーム対応（お客様とのやり取りが可能な場合はお願いする可能性もございます）・他部署との連携、外部・監査機関の対応 ■組織構成：・現在は50代・30代の女性2名が担当しております。 ■入社後について：・ご入社後、まずは製造現場等をご経験後に品質管理をお任せする予定です。その後、先輩社員とのOJTにて業務を覚えていって頂きます。１つずつ業務を覚えていって頂きながら業務範囲を広げて頂きます。・業務については上記すべてお任せする可能性もございますが、ご経験次第で決定いたします。まずは品質検査のみをお任せし、徐々に業務範囲を広げて頂きます ■働き方について：・土日祝休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。・休日や夜間の急な呼び出しなどもございません。・工場には、休憩スペース・更衣室・食堂がございます。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。 ■今後のキャリアパス：・専門性を磨いていただき、将来的には管理職などご経験次第ではお任せしていきたいと考えております。 ■工場について：・工場では安全・品質・効率の更なる向上に向けて取り組んでいます。今後も安全→品質→効率の順で強化していきたいと考えており、工場長や他部署とも連携しながら進めていただきたいと考えております。また、HACCPやFSSC等の認証取得のため、外部のコンサル会社等を利用して管理方法の変更などを現在行っております。 ■当社について：・当社は缶詰と歩み続けて80余年。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れ、国産果実の冷凍などの技術を用いながら、新たな事業展開に取り組んで行く予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市仲間町10-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：有 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライオン菓子株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都文京区小石川1-28-1小石川桜ビル2F

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設立 1947年
従業員数 94名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【福島／二本松】食品製造・品質管理◇経験者歓迎／今より働き方改善したい方へ／残業少・休日充実

【「きえちゃうキャンディー」等の製造・包装・品質管理／創業120年以上の老舗菓子企業で安定性◎正社員（総合職）／残業ほぼなし・転勤なし／基本土日祝休み／年休122日・有給取得率G全体18.5日で働きやすさ◎】 ■業務内容：ライオネスコーヒー、きえちゃうキャンディーなど数々のヒット商品を生み出しているライオン菓子にて製造製造・品質管理・生産管理などをお任せします。【夜勤あり】(1)8時30分～17時15分(2)17時15分～2時00分 ■業務詳細：・キャンディー製造：原料投入作業～キャンディー冷却作業～キャンディー成型作業及びキャンディー製造機械のオペレーション、実績・在庫管理、品質検査・キャンディー個包装：キャンディーの目視選別作業～包装機械でキャンディーを包装、実績・在庫管理、生産計画予定作成・キャンディー箱詰め：キャンディーの箱詰め作業～包装機械のオペレーション、実績・在庫管理、生産計画予定作成 ※ご経験に応じてお任せする業務内容を決定いたします。 ■組織構成：所属人数：70名（生産課20名、包装課40名、業務部（資材購入、敷地内運搬担当）5名、管理職5名） ∟入社後は生産課・包装課のどちらかに配属されます。課長・部長が各課に1名ずつおります。 ∟40代・50代が多いですが、20代～30代まで幅広く在籍しております。 ∟男女比＝1：2 ■働き方：本ポジションは平日勤務・土日祝休みのポジションとなります。お盆休み・GW・年末年始は長期休暇が可能で、有休も取得しやすい雰囲気のためしっかりお休みをとっていただけます。 ■主力製品：ライオネスコーヒーキャンディ、きえちゃうキャンディ、ポンと出てくるフルーツ玉、そのまんまレモン他 ※ヒット商品ライオネスコーヒー、きえちゃうキャンディー、ライオンバターボール他 ■備考： 2005年　ISO9001認証取得 2015年　FSSC22000認証取得 ■ライオン菓子株式会社について：『健康貢献』の企業理念のもと、様々な分野の事業領域で発展しているアンテスグループの会社です。明治38年創業の老舗お菓子メーカーで、長年に渡って製品の開発と普及に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ライオン菓子株式会社　二本松工場住所：福島県二本松市安達ヶ原1-300 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／二本松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は前職・経験を踏まえて当社規定により決定します。 ■固定手当：住宅手当15000円、食事手当5000円 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/未経験歓迎】経理事務※伝票処理等◆簿記3級活かす◆現年収以上確約/残業ほぼなし/年休122日

【「きえちゃうキャンディー」などロングセラー人気商品多数／経理を中心に、総務や人事労務など幅広い経験／働きやすさ◎／残業10h程度／土日祝休み／年休122日】～こんな方におススメ！～ ◇経理や労務の全体像を掴みたい方 ◇腰を据えて長期的に働きたい方 ◇「長く愛される商品」に携わりたい方 ■事業内容アンテスグループは「健康貢献」を理念に掲げ、研究用試薬の「日研ザイル」、浄水器などを展開する「ゼンケン」、国産プロテインを発売した「健康体力研究所」、120年超の歴史を誇る「ライオン菓子」など、幅広い領域で事業を展開。グループ本社である当社は、各社を支える中枢機能を担っています。 ■業務内容経理業務を中心に、総務や人事労務関連も含め幅広く担当いただきます。経理のスキルを積みながらも、バックオフィス全体の経験ができるため、幅広いスキル・経験を身に着けることができます。 ◎業務詳細・伝票整理・小口現金管理・請求書発行・出納管理・小口現金管理　等 ※決算業務は基本的に本社が担当するため、決算に必要なデータの取りまとめをお任せいたします。 ◎一部労務業務もございます。・給与計算、社会保険関連業務・売掛金管理、備品発注など ※メインは経理業務ですが、給与社保のようにお金に関わる労務業務を一部担当いただきます。先輩社員のフォローもあるため安心です。 ■魅力： ◎1社専任で成長できる環境担当する企業の経理から労務までを一気通貫で担うため、バックオフィス全体の流れを理解できるポジションです。 ◎残業ほぼなし＆年休122日全社平均残業は月9時間。有休取得率も高く、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ◎長く愛される商品を支える誇りライオン菓子をはじめ、50年以上続く事業を展開するグループ各社を支える経理として、安定感のある基盤のもと腰を据えて働けます。 ■ライオン菓子株式会社について：『健康貢献』の企業理念のもと、様々な分野の事業領域で発展しているアンテスグループの会社です。明治38年創業の老舗お菓子メーカーで、長年に渡って製品の開発と普及に努めています。

＜勤務地詳細＞ライオン菓子株式会社　二本松工場住所：福島県二本松市安達ヶ原1-300 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／二本松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円～382,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 302,500円～402,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当：住宅手当15,000円／月、食事手当5,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社しばた工芸

その他メーカー

栃木県宇都宮市旭2-2-3

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設立 1959年
従業員数 66名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【栃木／鹿沼市】看板・店舗内装などの設計職※自社一貫制作／転勤なし／CADスキルが活かせる！

【大手企業との取引実績あり／創業100年以上のプロ集団／看板や店舗内装等の企画～デザイン～制作～施工～設置までを自社で一貫対応／街のシンボル等にも携われる】 ■当社の魅力：当社はカインズ、ベイシア、ワークマン、ケーズデンキなどのチェーンストアやドラッグストアとの取引を中心に、新宿駅東西自由通路等の躯体設計・制作等、街のシンボルにもなる案件も取り扱っております。その為、自分が携わった案件がより多くの人の目に留まる魅力や自分でも確認できる非常にやりがいのあるお仕事です。 ■職務内容：各種サイン・看板・店舗内装などの設計（CAD図面作成）をお任せします。 ※使用CADなど…JW-CAD、Vectorworks,SOLIDWORKS,Illustrator他 ■職務の特徴：・主な案件はスーパー、ホームセンター、ドラックストアなどの量販店および大手ゼネコンや官公庁です。日常に目に留まる看板等も多く、自分が携わった案件が街のシンボルになる等の達成感を味わう事ができます。・各種サイン及び店舗内装の設計を担当します。デザイン部が看板や店舗の内装をデザインしたものを、実際に製作するための構造設計、施工図、製作図　等の作成を担当します。個人の知識・経験・能力に応じた業務を担当します。 ■主な事例紹介：カインズ、ベイシア、ワークマン、ケーズデンキなどのチェーンストアやドラッグストアをはじめ、新宿駅東西自由通路等の公共案件や商業施設を担当しております ■組織構成：設計部門では現在3名組織で運営を行っております。20代・30代・40代の構成となっており、コミュニケーションも活発な組織です。 ■当社の特徴：当社は「発想と創造が共鳴し、生まれる価値がある。」その信念の元に、日々サインを生み出し続けています。当社はサインを考えたり、サインを作るだけの会社ではありません。顧客にとって、より良いサインを考え出し、創り出すために、自社一貫での企画、設計、製作、施工にこだわります。当社はサインのプロフェッショナルです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿沼事業所住所：栃木県鹿沼市茂呂81-1 勤務地最寄駅：東武日光線／鹿沼駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：1月あたり 5,000 円～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）／賞与月数計 1.50ヶ月分（前年度実績） ■賃金締切日：毎月20日 ■賃金支払日：固定（月末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木・鹿沼市／転勤無】看板サイン製造管理・工程管理（新工場長候補）※オーダーメイド製品の現場統括

【創業100年超／看板サイン製造の現場を牽引／工場運営と人材育成に携わりものづくりの司令塔として活躍できるポジション】 ■業務概要当社新設工場にて、商業施設や公共インフラ向けオーダーメイド看板サインの製造管理・工程管理を担うポジションです。現場の職人チームを取りまとめ、図面の確認から人員配置、進捗・納期管理、品質・安全衛生管理、若手育成まで一貫してお任せします。入社後は現工場長のもとOJTで業務を習得し、段階的に工場全体の統括を担っていただきます。 ■業務詳細・設計部門からの図面受領後、鉄骨加工～溶接～板金～塗装までの製造計画立案と工程シミュレーション・職人15名規模のスキル・負荷を考慮した人員配置、朝礼やミーティングでの指示出し・他部署と連携した進捗・納期管理、仕様変更時のリスケジュール、物件ごとの工程調整・大手クライアント基準に基づく品質チェック、作業現場の安全衛生・5S徹底・20～30代を中心とした現場スタッフへの技術指導、OJTでの育成・知見伝達 ■扱うサービス商業施設・駅・官公庁等の大型看板、内装サインなど幅広いオーダーメイド案件を手掛けます。 ■組織構成工場現場は30代前半中心・15名規模のチームです。設計・デザイン・営業・施工部門と連携しワンストップ体制で業務推進します。 ■業務の魅力一品ごとに異なるオーダーメイド製品の製造現場を統括し、技術と人をまとめるリーダーポジション。自らの工夫や経験がダイレクトに現場の成果・品質に反映されます。 ■教育体制入社後3ヶ月間のOJT研修を用意。現工場長やベテラン社員が段階的に業務をレクチャーします。 ■就業環境週休2日制・残業月20～40h程度・福利厚生充実。賞与年2回、退職金共済、育児休業取得実績あり。 ■想定されるキャリアパス工場長候補として入社後、現場統括を担い、将来的には工場運営や組織マネジメント領域へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力大正6年創業、100年以上看板サイン業界を牽引。自社一貫体制と盤石な経営基盤、全国大手クライアントから信頼される地域トップ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿沼事業所住所：栃木県鹿沼市茂呂81-1 勤務地最寄駅：東武日光線／鹿沼駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 630万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円＜月給＞ 450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横山香料株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区八丁堀4-2-2

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設立 1954年
従業員数 122名
平均年齢 42.6歳

求人情報全1件

【成田工場】品質管理◆出荷判定を担う／監査対応・FSSC運用等幅広く携われる＜老舗食品香料メーカー＞
- NEW
◇お菓子や飲料など身近な食品に使われる香料の品質を守るポジション ◇FSSC22000認証工場で品質管理の専門性を高めながら、食品のおいしさと安全を“品質”で支える ◇創業70年以上と長年にわたり大手食品メーカーの商品開発を支えてきた安定企業 ■業務内容：・完成した製品の検査（官能検査・機器分析等）および検査記録作成・原料検査・製造現場の衛生状態を確認するための巡視や検査・製造メンバーに対する衛生教育・温度計、分析機器の校正・お客様向け検査成績証明書発行・製造現場で使用した用具のアレルゲン検査キットやATP測定器でのふき取り検査・お客様からのクレーム対応・お客様による工場監査の対応・FSSC22000 認証機関による工場審査対応・原料製造元工場の監査実施 ■仕事のやりがい・面白み： ◇完成品の最終検査を担い、自身の判断が製品出荷の可否に直結するため、大きな責任感とやりがいを感じられます。 ◇製造現場の衛生状態や品質レベルの維持・向上に貢献できる仕事です。 ◇お客様による工場監査で高い評価をいただいた際に、日々の品質管理の成果を実感できます。 ■業務上の関係先（社内外）：・製造部門…製品検査、衛生管理、教育訓練・生産管理…原料入荷時の検査・物流部門…製品成績書発行と送付・品質保証部門…原料や製品規格書の確認、お取引先様のお問合せ対応・営業部…クレーム対応・原料元工場…工場監査、オンライン監査・分析機関…検査依頼 ■教育・研修：・微生物検査に関する研修・食品添加物に関する研修・FSSC22000・GMP教育訓練・食品安全に関する研修・衛生管理に関する研修 ■組織構成：品質管理課には、課長1名、課員1名が在籍しております（男女比1：1）。 ■当社について：食品の風味を引き立てる、ナチュラルで高品位な製品づくりが信条です。お客様のニーズを体現するために、ユニークな製品開発に取り組み、様々な製品群を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県山武郡横芝光町長山台1-6 勤務地最寄駅：JR総武本線／松尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 265,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外・休日等の勤務については、勤務実績分（上限なし）を支給します。 ■その他固定手当：・研究手当：10,000円・精勤手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イケダガラス株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区神田北乗物町1イケダビル

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設立 1968年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋／未経験歓迎】ガラス加工品の法人営業◆創業80年超メーカー／残業10h／明確な評価体制
- NEW
◎創業80年超の安定メーカーで、営業経験を活かして建材向けガラス二次加工の提案・受注に挑戦できる！名古屋事務所勤務／飛び込みなしのルート＋新規営業。 ◎年間休日128日・月残業平均10時間程度でワークライフバランス良好。意欲重視の採用で業界未経験でもチャレンジ可。 ◎産業・自動車・建材の3分野に供給するトップ企業グループで、直接取引と明確な評価制度により長期的なキャリア形成が可能。 ■業務内容：西日本における産業ガラス営業の組織力強化のための採用となります。名古屋事務所に所属し、建材部門の板ガラス加工品のルート営業及び新規提案をする営業です。 ■業務詳細：・既存顧客に対するルート営業、新規顧客開拓営業をお任せします。 (飛び込みなどはありません) ・予算として、個人別の目標がありますが最終的には事業所全体の目標達成に向けて活動・行動します。 ■当社について：ガラスの2次加工のトップ企業として努力し続けるイケダガラスグループ。産業・自動車・建材の3分野へ板ガラスを製造・供給しています。あらゆる分野で製造・供給しており、安定した経営が強みです。ユーザーとのダイレクトな取引と製販一体で着実に成長発展しています ■評価制度について：クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。・賞与：目標管理制度（年間）・昇進：行動評価制度・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中区松原3-7-15-217号勤務地最寄駅：JR東海道本線線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】経理※課長◆クリアな評価制度で実績を正当に評価◆創業80年超の安定メーカー／年休128日以上
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◎創業80年超の安定メーカーで、経理課長として関連会社2社を含む経理・財務のマネジメントに裁量を持って挑戦できます！ ◎クリアな評価制度で実績を正当に評価（賞与・昇進・自己申告制度）、管理会計経験者は優遇でキャリアアップ可！ ■業務概要経理・財務業務全般のマネージメント(実務含）をお願いします。（関連会社２社の経理財務業務も担当頂きます）　 ■業務詳細・経理業務全般（日々の仕訳/月次・年次決算業務/月次収支表作成）・経営会議資料の作成（管理会計・予実管理）・固定資産管理（資産の減価償却含む）・財務諸表・決算書の作成・事業所税申告書作成他 ■評価制度について：クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。・賞与：目標管理制度（年間）・昇進：行動評価制度・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■就業環境：残業時間は一般的に平均月10時間、原則定時での業務を推奨しています。繁忙期は年度では予算策定時期10月～11月、決算時期12月～2月、月次では月末月初となります。 ■当社について：当社は株式会社池田硝子工業所の営業部門となります。当社はお客様のご要望に合わせて、板ガラスの加工・販売を行っている会社です。製販一体による、高品質・短納期を実現しており、ガラス加工事業や自動車用ガラスのアッセンブリー（組立）事業などを通じて、安定した経営を続けています。 2023年には創業80周年を迎え、さらなる成長を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田北乗物町1 イケダビル勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 640万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～470,000円＜月給＞ 400,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユポ・コーポレーション

製紙・パルプメーカー

東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビル15F

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設立 1969年
従業員数 348名
平均年齢 40.0歳

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【茨城県神栖市】品質保証◆世界トップクラスシェア合成紙メーカー◆土日祝休◆家族手当など福利厚生充実
- 締切間近
＜世界トップクラスのシェアを持つ合成紙のリーディングカンパニー／世界70ヵ国で販売／引っ越し費用負担有／福利厚生充実＞品質に関わる技術検討テーマの中核スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： ◇具体的には、製造・流通・加工工程における工程改善・仕組み改善、品質改善に必要な小～中規模の設備投資、社内外の物流関係者や協力会社と協働した不良品の流出防止等の取り組みテーマを中心となって推進 ◇品質保証に関わる顧客対応において、営業部門と協働しながら、品質保証の筆頭スタッフとして中心となって関係者をまとめ、トラブル解決へ導く（品質トラブルの原因究明、試作、対策立案、顧客説明等) ◇ISO9001推進業務や品質監査 ■キャリアパス: ◇エンジニアリングのスペシャリストや、人員管理などのマネジメントの2つの方向があります。 ◇小規模で多岐にわたる業務を担当することで、幅広い技術と知識を習得可能です。 ■組織構成：品質保証G：22名（グループマネージャー40代、メンバー30代9名、40代6名、50代6名） ■魅力 ◇お客様のお困りごとに対して、お客様や社内関係部署と一緒に解決に取組み、実際に解決出来た際にお客様に喜んでいただいたことを実感できるポジションです。 ◇工場の製造や仕上部門、R&Dや本社の営業担当など、幅広い部署と連携しながら部署横断的な業務を担当できます。 ■当社の魅力： ◇充実した福利厚生年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。 ■当社について： ◇1969年5月に石油化学系合成紙の企業化を目的に王子製紙株式会社（現：王子ホールディングス株式会社）と三菱油化株式会社（現：三菱ケミカル株式会社）の折半出資により設立された合弁会社です。 ◇国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能） ◇大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（キャリアアップ可能）

＜勤務地詳細＞鹿島工場・開発研究所住所：茨城県神栖市東和田23 勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～365,000円＜月給＞ 300,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は時間外20時間と仮定して計算 ※処遇は経験内容・年数等により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）＜管理職昇格後年収イメージ＞・管理職（課長代理クラス）：740万円～880万円超・管理職（課長クラス）：920万円～1,100万円超賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラフトマン

住宅設備・建材メーカー

秋田県秋田市山王3-5-28

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設立 1974年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【秋田】杭打ちの現場での施工管理　※業務拡大のキーパーソン／資格手当、退職金制度あり

回転式杭打機によるビルや商業施設、一般住宅等建物の鋼管杭打工事施工を行う当社にて、杭打ち現場での施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容：報告書の作成、写真の整理、工程管理、安全管理などをご担当いただきます。杭メーカー、設計事務所からの依頼を受けて、3階～4階の建物や看板の基礎なども施工します。杭メーカーが全国にあるため「機械が足りない」と全国に出張のうえご対応しています。出張期間は1週～2週間程度。時期により月の半分程度出張になるケースもあるります（週末は帰宅できます）。 ■組織構成：社員数13名の構成です。（秋田市内には本社の他、機材センターとして機材を置いている場所として飯島にも事務所があります。東京事務所は1名のみ）施工管理は資格者2名が所属しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：秋田県秋田市山王3-5-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞機材センター住所：秋田県秋田市飯島字穀丁大谷地1-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：16,000円～31,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～306,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当内訳：現場手当 ■昇給あり：1月あたり0円～5,000円（過去実績） ■賞与年2回：計 3.00ヶ月分（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ハゴロモ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都千代田区内神田1-10-8ハゴロモビル

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設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 40.7歳

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「売る」じゃない、得意先と「一緒につくる」企画営業職◆IP 向け企画提案（出版／ MD ／施策企画）
- NEW
カレンダーにおいては30 年以上に渡り様々な IP のライセンスを取得して発売する老舗企業。そのつながりを活かして現在ではカレンダー以外にも商品企画、イベント実施、ファンに VIP 体験を提供する事業を展開しています。 ■業務内容： IP（タレント・アイドル・キャラクターなど）の活動内容を理解し、その価値を高める商品や施策を企画提案する企画営業職です。単に商品を売るのではなく、IP のフェーズや方向性に合わせて「今、どんな取り組みが適しているか」を一緒に考え、企画から実行までを担います。 ■業務詳細：・タレント事務所・キャラクター管理会社へ企画提案・カレンダーやグッズなど IP に応じた商品企画設計・印刷会社など製造業者や販売店との調整、スケジュール管理・SNS やプレスリリースによる告知宣伝・発売記念イベントの実施 ■この仕事の特徴・一方的に売り込む営業ではありません・IP の活動文脈や意向を踏まえた提案型の営業です・企画だけ、営業だけ、運営だけ、という分業ではなく提案～実行まで一貫して関わっていただきます「IP やファンにとってどんな意味があるか」を企画として表現し、実現させる仕事になります。＜ご入社後すぐにお任せする業務＞・カレンダー企画立案、社内外提案、版権取得、制作・カレンダー以外の出版物の企画立案、社内外提案、版権取得 ■研修制度：ご入社後はOJTを通して業務のキャッチアップを行って頂きます。 ■配属先：男性4名女性3名の計7名の組織です。メンバー全員、カレンダーの企画～営業～広報まで幅広い経験があり不明なことはすぐに質問ができる環境です。 ■このポジションで働く魅力：・自分自身の力で商品やサービスを生み出せる・企画～広報、マーケティングまでご担当頂くためスキルアップに繋がる ■当社について：店舗の運営合理化、提案／店舗セキュリティの提案、販売／イベント企画／アーティストカレンダーやキャラクターグッズの企画、制作、販売／書籍の出版など幅広く事業を展開しています。裏方の資材や防犯から店頭販売用グッズの提案まで行っておりコンサルタント視点で小売店に提案できる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-10-8 ハゴロモビル勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：126,000円～205,000円その他固定手当/月：107,000円～139,000円固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～361,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※手当と基本給の内訳は変更になる可能性があります ■その他手当について：住宅手当1万円、家族手当1万円を含む　※支給条件有 ■昇給：（1）32歳まで年1回月2,000円、（2）定性定量評価に基づき。 ■賞与：年3回（過去実績） ■モデル年収部門マネージャー（入社10年目・40歳）500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】モノを買うだけじゃない。値上時代を支え利益を守る仕入調達スタッフ／残業極小

～推し活グッズやキャラクターグッズ/小売店運営合理化のための裏方サービスなど幅広くお客様のニーズに応える会社/残業平均2.5h～カレンダーにおいては40 年以上に渡り様々な IP のライセンスを取得して発売する老舗企業。そのつながりを活かして現在ではカレンダー以外にもグッズやイベントの企画、ファンに VIP 体験を提供する事業、また書籍の出版を展開しています。 ■業務内容：・国内外のサプライヤーから最適な製品・資材を選定し、仕入調達戦略を立案・実行・顧客課題を踏まえた要件定義を行い、サプライヤーと協働して課題解決型の仕入調達を実現・新規仕入先の開拓と商材開発を通じて、提案可能な価値の拡張と競争力強化を推進 ■組織構成：シニアマネージャー含め4名（40代2名、20代2名）で構成されています。業務部門に限らず生産部門も含めた将来のマネージャー候補を求めています。定量的定性的評価で昇給は判断しておりますが新卒で入社し4年目でマネージャーになった実績もあります。 ■研修制度：ご入社後はOJTを通して業務のキャッチアップを行って頂きます。中途でご入社された方もおり相談しやすい風通しの良い組織のため安心して勤務可能です。 ■当社について：店舗資材の製造、管理、配送／店舗セキュリティの提案、販売／イベント企画／アーティストカレンダーの企画、制作、販売／キャラクターグッズの企画、制作、販売／書籍の出版など幅広く事業を展開しています。裏方のディスプレイ商材や防犯～店頭販売用グッズの提案まで行っておりコンサルタント視点で小売店に提案できる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区内神田1-10-8 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：117,000円～195,000円その他固定手当/月：110,000円～140,000円固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間9時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※手当と基本給の内訳は変更になる可能性があります ■その他手当について：住宅手当1万円、家族手当1.8万円を含む　※支給条件有 ■昇給：（1）32歳まで年1回月2,000円、（2）定性定量評価に基づき。 ■賞与：年3回（過去実績） ■モデル年収部門マネージャー 32歳　480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大水

食品・飲料メーカー（原料含む）

福島県福島市飯坂町湯野字大水口10-1

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設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島/飯坂】ライン管理（食品加工作業）◆創業55年の食品メーカー◆転勤なし・夜勤なし・残業20H◆

焼鯛では国内トップクラスシェア、11万尾（2024年度）の実績を誇ります。宮中行事で、即位の礼・大嘗祭・新年祝賀の儀などに「焼鯛」をご用命いただいております。 ■職務内容：食品加工工場のライン管理者として、現場作業×工程管理×チームマネジメントを担うポジションです。焼鯛・甲殻類・魚惣菜・一次加工品など複数ラインの生産指示や工程進捗の管理、原料の解凍指示、調味料準備の段取り、スタッフ（3～8名）の動きの調整など行っていただきます。 ■業務内容＜現場ラインの管理・指揮＞・班（3～8名）の配置調整・業務指示・原料解凍・下処理・調味料準備の段取り・焼成・仕上げなどの工程の進捗管理・当日生産品目の確認と作業手順の整備・現場の安全確認・品質チェック＜生産管理・工程改善（簡易）＞・数量チェック／在庫確認（原料・資材）・生産量と作業進捗のズレ確認・微調整・作業導線の改善提案（可能な範囲で）＜現場作業（ライン業務も兼務）＞・魚の串打ち・焼成作業補助・記録作成・検品補助 ■組織体制：製造部門に配属されます。ライン管理3名（40代2名、50代1名）、工場管理2名、パート約10名の計13名が在籍しており、40代から60代のスタッフが多く活躍しています。 ■この仕事の魅力＞食品づくりの一番大事な“品質の源”に関わるお仕事になります。ホテル・旅館・量販店など安定した受注で仕事量が安定！ ■働き方：夜勤なし、基本土日祝休み、転勤なしの環境です。繁忙期の10月から12月は稼働時間が長くなりますが、それ以外の時期は月平均10時間程度の残業です。無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。 ■入社後についてまずはライン作業から覚えていただき、徐々にライン管理の立場で業務をお願いいたします。最初から全て任せるわけではございませんので、ご安心ください。 ■実績：水産加工で多種多様な商品を全国に向けて販売しております。主軸商品は焼鯛で年間10万尾以上の実績があります。10月～12月の繁忙期はおせちに注力しております。全国に販路を持ち、多くの消費者から高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市飯坂町湯野字大水口10-1 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／飯坂温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。賞与：あり（前年度実績なし）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市／転勤なし】食品ルート営業◆焼鯛など水産加工品/基本土日祝休み／宮内庁への納入実績あり！◆

◆商品づくりにも関われる営業スタイル／福島から全国に広がる安定した販路／食で地域を支える◆ 焼鯛・鯛加工品・甲殻類製品・魚惣菜製品など水産加工物の製造販売をする当社にてルート営業をお任せします。 ■職務内容：焼鯛・鯛加工品・甲殻類製品・魚惣菜製品など、自社製造製品や全国から仕入れた製品の企画・販売をしています。顧客先は全国の商社や卸問屋、ホテル、量販店など多岐に渡ります。既存が8割ですが、展示会に参加いただいた企業から問い合わせで新規営業も発生する可能性がございます。地元への直売のみならず、商社を通してホテルに納入など全国に販路がございます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員と同行をしていただきながら徐々に習得していただきます。見積もりの作成や配達で顧客と顔を合わせながら、商品も覚えていきます。現状営業は補助を含め4名が在籍しています。営業部での所属となりますが、少数で運営をしているため、部署を横断して幅広い業務を対応しています。 ■職務の特長：・天皇陛下即位の礼や大嘗祭など、宮内庁関連行事への焼鯛納入実績を持つ高品質な自社製品を扱える点も、営業としての大きな強みです。・顧客要望をもとに自社製品の仕様や味付けを検討し、原価・産地を確認しながら製造部と連携して規格書を作成し、完成品として提案します。・10～12月はおせち需要で繁忙期となり土祝出勤がありますが、1～9月は土日祝休み・残業少なめで、年間平均の残業時間は月5時間程度です。・関西・関東・北信越・北海道など全国に販路があり、月2回程度、2泊3日ほどの出張で対面商談を行い、移動や空き時間は車内やホテルでPC作業を進めます。 ※出張手当は都度支給がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市飯坂町湯野字大水口10-1 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／飯坂温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。賞与：あり（前年度実績なし）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社トーア乳業

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県水戸市千波町1837-7

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設立 1961年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城県水戸市】副工場長候補◆製造・品質・労務管理を担う中核ポジション／老舗企業で裁量大◆
- NEW
【老舗和菓子メーカーの中核を担う副工場長候補／自社一貫体制で品質と生産性を追求／年間休日131日で働きやすい環境】 ■業務概要当社の副工場長候補として、どら焼きを中心とした和菓子製造工場の運営全般を工場長とともにご担当いただきます。製造現場のマネジメントを中心に、生産効率や品質向上、従業員の管理・育成、衛生管理、設備対応など幅広い業務をお任せします。約30名規模の組織をリードし、現場目線を持ちつつ全体最適を図るポジションです。 ■業務詳細・製造管理：生産計画の策定と運用、工程改善、原材料・資材管理、製造ラインの最適化・労務管理：従業員のシフト作成、業務指導、教育計画策定、安全衛生管理、現場の働きやすい環境づくり・品質管理：HACCPに基づく衛生管理、ロットトレース、各種記録管理、品質トラブル対応・設備対応：機械トラブル時の初期対応、保守点検の指揮、設備導入提案・現場改善：現場課題の抽出と改善活動の推進、現場メンバーとの連携強化 ■扱うサービス自社製餡のどら焼きや和菓子をはじめ、水産加工品の開発にも注力。全国大手スーパー向け商品も多数手掛けています。 ■組織構成約40名の従業員が在籍。製造部門は約30名で構成され、現場と管理職の連携が密です。 ■業務の魅力老舗企業の中核人材として、経営基盤の安定した環境で裁量を持って働けます。現場密着型のマネジメントで、課題解決力や組織運営力が磨けます。 ■教育体制入社後はOJTや工場長からの直接指導、衛生管理研修などを通じて実務を学べます。 ■就業環境年間休日131日とワークライフバランスを重視。残業にも配慮し、オンオフメリハリを持って働けます。 ■想定されるキャリアパス副工場長から工場長への登用実績あり。将来的な工場全体の統括や新規事業の推進にも関わるチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 1961年創業、親会社の安定した経営基盤、全国の大手スーパーと取引する信頼と実績。自社一貫製造体制で高品質な商品提供にこだわっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市千波町1837-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給制。年収・月給は経験・能力により決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力により決定。昇給あり、賞与年2回（業績による）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリスチトセ株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府東大阪市長栄寺17-24

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設立 2001年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全56件

【さいたま市｜全国型】法人営業◆オフィス・教育・福祉の業務用家具◆アイリスオーヤマG◆UIターン歓迎

【オフィス・教育・福祉空間の業務用家具を法人顧客へ提案／裁量ある営業職・安定経営基盤と成長機会が魅力】 ■業務概要当社は多様な法人顧客に対して、業務用家具や空間デザインの提案営業を行います。主に既存顧客からのお問合せ対応や、業界誌などから得た大規模案件の関係構築が中心ですが、関東・関西圏の勤務地希望の方には新規開拓も含めた営業活動を担当します。 ■業務詳細官公庁、企業、学校、福祉法人への業務用家具・什器の営業、また不動産管理会社やデベロッパーへの提案、入札対応を行います。建物の新設や増改築のタイミングに合わせて図面を確認し、顧客のニーズや予算を把握しながら最適な提案を実施。購買部や物流部、工事店など社内外の関係者と連携して案件を進め、代理店や商社への商品紹介や提案サポートも担当します。 ■扱うサービスオフィス家具、教育・福祉・ホテル向け家具など自社製品を幅広く提案。空間設計やトータルコーディネートにも携わり、顧客課題に応じて最適なソリューションを提供します。 ■組織構成営業部門はエリアごとに構成され、若手からベテランまで幅広い社員がチームで協力しながら案件を推進します。 ■業務の魅力社会変化に対応した新しい働き方や学びの場の創造に貢献できる点、顧客と密接に関わりながら自身の提案が空間として形になる達成感が得られる点が魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に3～4ヶ月の研修や中途入社者向けの集合研修、e-learning、通信教育補助など学びの機会が充実し、資格取得支援や優良社員向け海外研修も用意されています。 ■想定されるキャリアパスエリア営業の経験を積んだ後、希望や実績次第で総合職やマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力グループの流通・生産・商品開発力を活かし、顧客や時代のニーズに応じて新たな価値を創造。挑戦と成長を後押しする社風と安定した経営基盤、多様な福利厚生が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市北区日進町3-616-5 勤務地最寄駅：宮原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～600,000円＜月給＞ 480,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎市｜全国型】法人営業◆オフィス・教育・福祉の業務用家具◆アイリスオーヤマG◆UIターン歓迎

【オフィス・教育・福祉空間の業務用家具を法人顧客へ提案／裁量ある営業職・安定経営基盤と成長機会が魅力】 ■業務概要当社は多様な法人顧客に対して、業務用家具や空間デザインの提案営業を行います。主に既存顧客からのお問合せ対応や、業界誌などから得た大規模案件の関係構築が中心ですが、関東・関西圏の勤務地希望の方には新規開拓も含めた営業活動を担当します。 ■業務詳細官公庁、企業、学校、福祉法人への業務用家具・什器の営業、また不動産管理会社やデベロッパーへの提案、入札対応を行います。建物の新設や増改築のタイミングに合わせて図面を確認し、顧客のニーズや予算を把握しながら最適な提案を実施。購買部や物流部、工事店など社内外の関係者と連携して案件を進め、代理店や商社への商品紹介や提案サポートも担当します。 ■扱うサービスオフィス家具、教育・福祉・ホテル向け家具など自社製品を幅広く提案。空間設計やトータルコーディネートにも携わり、顧客課題に応じて最適なソリューションを提供します。 ■組織構成営業部門はエリアごとに構成され、若手からベテランまで幅広い社員がチームで協力しながら案件を推進します。 ■業務の魅力社会変化に対応した新しい働き方や学びの場の創造に貢献できる点、顧客と密接に関わりながら自身の提案が空間として形になる達成感が得られる点が魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に3～4ヶ月の研修や中途入社者向けの集合研修、e-learning、通信教育補助など学びの機会が充実し、資格取得支援や優良社員向け海外研修も用意されています。 ■想定されるキャリアパスエリア営業の経験を積んだ後、希望や実績次第で総合職やマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力グループの流通・生産・商品開発力を活かし、顧客や時代のニーズに応じて新たな価値を創造。挑戦と成長を後押しする社風と安定した経営基盤、多様な福利厚生が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬営業所住所：群馬県高崎市栄町16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～600,000円＜月給＞ 480,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レパコ

食品・飲料メーカー（原料含む）

福島県福島市下鳥渡字八幡塚2-3

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設立 1981年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】衛生管理責任者◆将来の工場長候補／洋菓子の製造を手掛ける／夜勤なし・転勤なし◎日曜固定休
- 締切間近
【高素材自体の持つ「テクスチャーと風味」を生かす菓子作り／焼き菓子・生菓子をメインに手掛ける／級割烹や有名ブランド店などのOEM事業も展開中／将来の工場長候補／コスモフーズホールディングス／マイカー通勤可◎】 ■業務内容：洋菓子の製造を手掛ける当社にて、工場の衛生管理責任者としての業務をお任せします。これまでは自社店舗での販売分をメインに製造してまいりましたが、グループ会社を経由しての受注もあり、今後OEM製品の製造拡大を目指しており、工場の環境整備と顧客対応をお任せしたいと考えております。各部門の管理職と協力をしながら工場を管理いただくことを期待しています。 ■業務詳細：・顧客対応…OEM対応のラインテスト時など、衛生面や品質が顧客要求を満たしているかの顧客への応答やご案内※顧客要求資料等の作成は品質管理部門が対応しております。・従業員（社員・パート）に対する衛生管理、教育指導※品質共通規定やマニュアルは現在作成中であり、こちらの交付・運用を日報ベースで管理いただくことを想定しております。【将来的には】ゆくゆくは、工場長候補としてご活躍いただきたいと考えておりますので、工場全体の統括として、設備や機械の管理なども見ていただきたいと考えております。。 ■組織構成：社員、パート含め50名規模の工場です（男女比＝2：8、20～40代が中心です。）。工場長（50代後半）、統括部長、生産課長など在籍してはおりますが、これまでは自社店舗分をメインで製造していたため、今後OEM領域を拡大するにあたって十分な体制を整備できるよう、募集しております。 ■当社の魅力：・自社製品の企画・製造・販売の他に、OEMとしての企画提案も行っております。これまで、高級割烹やオリジナル菓子販売、有名ブランド店やカフェ等幅広い実績があります。・コスモフーズホールディングスの1社である当社。ホールディングスのお取引先様は大手迄多岐にわたっており安定しております。今回、焼き菓子を中心に、OEM拡大をするべく改変期であり、これまで経験を活かし存分に知見をいかし活躍いただける機会がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市下鳥渡字八幡塚2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城北麺工株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山形県山形市城北町2-2-17

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設立 1956年
従業員数 91名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

※未経験歓迎【山形市】食品ルート営業 ◆地域に根差して働ける！/転勤なし
- NEW
【山形に根差して働くことができる！/三菱食品など大手企業との安定した取引/羽黒そばや冷たいラーメンなどの人気商品メーカー/転勤なし】 ■魅力・入社後1年間は先輩社員のフォローが入るため、未経験でもじっくり勉強できる環境です！また、営業以外の部門についても体験していただき、扱っている商材の理解を深めながら営業活動に取り組むことができます！ ■業務内容：乾麺、生麺、餅、トッポギなどを自社で製造し、「羽黒そば」などの人気商品を製造している同社にて法人向けの営業を担っていただきます。＜食品卸業者向け＞東北6県の食品卸業者向けに、当社の商品（乾麺、餅など）の営業をしていただきます。具体的には、一日に3～5件程度、お客様先に訪問していただき、発注の更新手続き等を行っていただきます。その際、商品の販売価格の提案などもセットで行っていただくこともあります。担当社数は20社程度になる見込みで、月に1回程度、他県への宿泊を伴う出張が発生します。＜スーパー・小売店向け（1～2割）＞地域のスーパーをはじめとした小売店へ訪問し営業を行っていただきます。具体的には、自社製品の販売提案や、商品のレイアウト提案、販促物の納品等をお任せします。 ■配属先：現在営業は3名（20代１名、40代2名／全員男性）在籍しており、3名のうち2名（他業界の営業出身者）は中途採用で入社しています。 ■特記事項：本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市城北町2-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 262万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～215,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力によって決定 ■賞与：年2回（8、12月）※0.5ヶ月分（2021年実績） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【山形市】餅・麺の製造業務 ◆転勤なし/日祝休み/平均有給取得日数15日

【完全未経験から活躍可能！/転勤なし/餅の販売額県内でトップクラスのシェア◎/CMでお馴染み「城北麺工」/平均有給取得日数15日】 ■職務概要：乾麺、生麺、餅、トッポギなどを自社で製造し、「羽黒そば」などの人気商品を製造している同社にて製造業務に従事いただきます。 ■職務詳細：・工場内での製造、検品、箱詰めの工程を流れ作業で行います。主にライン作業にて立ち仕事となります。検品は目視で不良品がないかを確認頂きます。重い荷物を持つこともありますが重くても15kg程度なので、男女問わず活躍されています！・包装機械、ウエイトチェッカー、金属探知機などの機械を扱う場合があります。・もち、生麺、乾麺の3部門があり、それぞれに工場長が配置されているため、個人の適性に応じて部門配属が行われます。・顧客からの要望を受け商品開発を行う場合もあります。 ■はたらき方： ◇9~12月は正月向けの鏡もちなどの季節商材を主に扱っているため、繁忙期となりますが、1月以降は業務としても落ち着いてくるため、このタイミングで有給を取る方が多いです。 ◇平均有給取得日数が15日と、年間休日の他にもしっかりと休める環境が整っております。 ■入社後の流れ：半日程度の座学があり、その後は現場にてOJTにより業務を覚えて頂きます。まずは簡単な検品や箱詰めからお任せする予定ですので、完全未経験からでもご活躍いただけます！過去には「製造業自体が初めて」「配送業」「金属系の製造業」の方が中途で入社しております。食品業界の製造経験のある方であれば大歓迎です！！ ■組織構成：現在、製造スタッフは61名（パート含む）が在籍しております。年齢層は20～60代の方がおります。中には未経験で中途入社された方も在籍しておりますので、馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市城北町2-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 200万円～225万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～190,000円＜月給＞ 179,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有／0.5カ月／2021年実績昇給：有給与は、経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本科研株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県さいたま市北区宮原町1-131-2

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設立 1962年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【埼玉県比企郡/未経験歓迎】製造（調味料メーカー）◆正社員/日勤のみで残業少/年休125日/土日祝休

マイカー通勤可/未経験者多数活躍！/ 香辛料を釜に入れる・製品の箱詰めなど/先輩がしっかりサポート/転勤無/退職金制度など福利厚生充実 ■業務内容：スパイスや野菜、フルーツ、畜肉素材などを加工し業務用向けに使用される調味料の製造を行っている当社にて、食品中間原料の製造をお任せいたします。 ■詳細：・大きな釜に香辛料等の原材料を投入・その日作る製品によって、混合時間・加熱温度・濃度等を調整製造・完成した製品を充填、箱詰にて完成 ※作業の内容として、20kg位の原料を投入することがあります ■魅力：・日勤（09:00～17:30）のみで所定労働時間は7時間15分・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均10時間ほど日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です！もちろん夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ ■組織構成：配属先は20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■当社について：本場インドのスパイスから作られた香辛料抽出物、オセアニア産ビーフボーンエキスなどの各種調味料、スイーツの風味を高めるエッセンスなどお客様からの様々なご要望に応えながら、日々研究開発を行っております。味作りの決め手は使われる原料素材の持つ風味力によって大きく決まります。国内外の原料原産地へ自ら赴き、生産者とのコミュニケーションを通して原料を吟味し、限りある資源を大切に原料調達を進めております。今まで多様化する味作りに貢献してまいりましたが、これからも「おいしい」と言っていただける味作りに欠かせない製品を提供出来る様、五感をフルに活用しながら日々努力して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玉川工場住所：埼玉県比企郡ときがわ町五明273-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジミ工研株式会社

住宅設備・建材メーカー

埼玉県比企郡滑川町大字月輪1576-1J.CITY14F

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設立 1969年
従業員数 87名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【練馬／転勤無】設計担当～土木用PC構造物～／国家プロジェクト有◆フルフレックス・在宅可／土日出勤無

【前田建設工業グループの安定基盤／国家プロジェクトあり・携われる案件規模◎】 ■業務内容：プレストレストコンクリート構造物（道路床版、大型ボックスカルバート）の構造設計および製品図面の作成業務をご担当いただきます。また、社内の営業部（土木営業6名）と連携して、クライアントの要望へのご説明なども行っていただきます。業務割合としては設計業務が約6割、顧客対応約4割となります。 ▼社内外関係者プロジェクトを進める中で、下記各担当者と接点を持つこともあります。・自社工場スタッフ・自社技術営業担当、営業担当（情報連携のため）・アウトソース先の関係者：設計業務をアウトソーシング・外注するケースもあるため、外注先のスタッフとのやりとり（取り纏め）、スケジュール管理・お客様（極稀に）設計を進めるうえで、お客様から「細かいところがわからない」とご要望があれば、Web会議、もしくは対面お打ち合わせへの参加がある可能性もあります。・協力会社協力会社とのコミュニケーション（スキルアップ）にあたり、本人希望・任意参加ですが、月1回程、協会のセミナーに参加することも可能。 ▼取引先建設コンサル会社、協力会社含め、同業他社、役所など ▼募集背景：当社工場のこれまでの主力商品は土木向けにはシールドトンネル用セグメント、建築向けには高層マンションの柱、梁、階段、バルコニーなどの部材でした。近年、当社工場では製造していなかったPC構造部材製造へ改めて進出するため、PC床版製造用設備を工場内に新設し、JISA5373の今年度中の取得を目指しています。 ▼将来お任せする仕事：他社で十分な経験がある方には、設計部門、技術部門の幹部として部下を育成しつつ、即戦力として設計実務を実施していただきたいと考えています。また、構造計算など協力コンサルタントへ外注できるものは、その手配と監理業務も一任したいと考えています。 ▼組織構成 60歳以上4名、50代2名、30代2名、計8名全員男性の部署です。 ▼働き方・フルフレックス、月平均10～20時間程度と働きやすい環境です。・パソコンで設計の業務を進めていただくため、常に出社いただく必要はありません。お仕事に慣れてからは週に1～3回程度在宅勤務も可能です。

＜勤務地詳細＞都内練馬区本社住所：東京都練馬区高松5-8-20 J.CITY 14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 570万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：18,000円～45,000円＜月給＞ 418,000円～545,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当…住居手当 ■モデル年収： 35歳570万円／40歳620万円／45歳680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【練馬／未経験可】土木用プレストレスト構造物の設計◆フルフレックス・在宅可／土日出勤無

【前田建設工業グループの安定基盤／国家プロジェクトあり・携われる案件規模◎】 ■業務内容：プレストレストコンクリート構造物（道路床版、大型ボックスカルバート）の構造設計および製品図面の作成業務をご担当いただきます。また、社内の営業部（土木営業6名）と連携して、クライアントの要望へのご説明なども行っていただきます。業務割合としては設計業務が約6割、顧客対応約4割となります。 ▼社内外関係者プロジェクトを進める中で、下記各担当者と接点を持つこともあります。・自社工場スタッフ・自社技術営業担当、営業担当（情報連携のため）・アウトソース先の関係者：設計業務をアウトソーシング・外注するケースもあるため、外注先のスタッフとのやりとり（取り纏め）、スケジュール管理・お客様（極稀に）設計を進めるうえで、お客様から「細かいところがわからない」とご要望があれば、Web会議、もしくは対面お打ち合わせへの参加がある可能性もあります。・協力会社協力会社とのコミュニケーション（スキルアップ）にあたり、本人希望・任意参加ですが、月1回程、協会のセミナーに参加することも可能。 ▼取引先建設コンサル会社、協力会社含め、同業他社、役所など ▼入社後の流れ：入社後は既存社員によるOJTにて教育します。 ▼将来お任せする仕事：将来的には設計部門、技術部門の幹部として部下を育成しつつ、即戦力として設計実務を実施していただきたいと考えています。また、構造計算など協力コンサルタントへ外注できるものは、その手配と監理業務も一任したいと考えています。 ▼組織構成 60歳以上4名、50代2名、30代2名、計8名全員男性の部署です。 ▼働き方・フルフレックス、月平均10～20時間程度と働きやすい環境です。・パソコンで設計の業務を進めていただくため、常に出社いただく必要はありません。お仕事に慣れてからは週に1～3回程度在宅勤務も可能です。

＜勤務地詳細＞都内練馬区本社住所：東京都練馬区高松5-8-20 J.CITY 14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：18,000円～45,000円＜月給＞ 418,000円～545,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当…住居手当 ■モデル年収： 35歳570万円／40歳620万円／45歳680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

WATAKI株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区虎ノ門5-12-1虎ノ門ワイコービル7F

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設立 1894年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全3件

人事労務マネージャー◆採用・労務から組織作りまで一気通貫で担う◆フォーマル衣料メーカー
- NEW
～経営直下で人事労務領域を裁量大きく推進／成長企業の組織基盤づくりに携われる／創業130年の安定基盤～ ■企業概要 WATAKI株式会社は、創業130年以上の歴史を持つ老舗企業で、フォーマルウェアを中心にアパレル・ヘルスケア・物流事業を展開し、企画から製造・販売まで一貫して手掛ける、伝統と革新を融合し成長を続けるメーカー企業です。 ■採用背景事業拡大に伴い、人員増加や組織の複雑化が進む中で、人事・労務・総務を横断的に担い、経営と現場をつなぐ責任者が必要となりました。現状の組織課題に対して、戦略立案・実行・改善をお任せしたいと考えています。 ■業務内容マネジメントとして、経営戦略と連動した人事・組織戦略を推進し、採用・育成・評価・労務を通じて、事業成長を支える組織基盤を構築いただくことを期待します。また、メンバーの採用・労務・総務業務の評価・管理・サポートもお任せします。＜主な業務＞・人事・採用戦略の立案・推進・評価制度運用・改善・組織開発・管理職育成・人事KPI管理、経営レポーティング・人事・総務チームのマネジメント ■組織構成責任者、メンバー2名（採用・労務を担当）が在籍。経営層直下のポジションとして、各部門責任者や現場メンバーと密に連携します。人事総務専任は少数のため、裁量を持って全体を見渡せる体制です。 ■業務の特徴制度を「作る」だけでなく「使われる形」に落とし込む点が特徴です。現場に入り込み、運用改善を重ねながら組織を育てていく実践型の人事総務を経験できます。 ■求人魅力・実務を担いながら人事総務全体をリードできるポジションです・経営に近い立場で、組織運営に関わることができます・採用・労務・組織づくりまで幅広い経験が積めます ■働き方・月平均残業16h ・リモート制度（週２回まで）がありますが、出社ベースの働き方となっています。家庭の事情等、何かあった際にリモート可能。・会社の承認によりフレックスタイム制も可能。(コアタイム10～16時）・再雇用制度あり。65歳以降も体調や能力等問題なければ働いていただくことが可能です。※雇用形態は業務委託や契約社員を想定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル7F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,667円～583,334円＜月給＞ 416,667円～583,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
マーケティング責任者◆ブランド戦略×データドリブン◆フォーマル衣料メーカー◆月残業16h
- NEW
～経営に近い立場で戦略設計ができる／店舗・EC・BtoBを横断した統合マーケに挑戦できる／裁量大きくブランド価値向上に直接貢献～ ■企業概要 WATAKI株式会社は、創業130年以上の歴史を持つ老舗企業で、フォーマルウェアを中心にアパレル・ヘルスケア・物流事業を展開し、企画から製造・販売まで一貫して手掛ける、伝統と革新を融合し成長を続けるメーカー企業です。当社は実店舗とECを軸に事業を展開し、商品力とブランド体験を強みに成長を続ける企業です。百貨店など外部パートナーとも連携し、顧客接点の質を高めながら中長期的なブランド価値向上を目指しています ■採用背景事業拡大に伴い、集客・ブランド・データ活用を一体で推進できる体制構築が急務となっています。これまで分散していた施策を統合し、戦略から実行、改善までをリードいただく責任者ポジションとして採用を行います ■業務内容店舗・EC・BtoBにおける集客と売上成長、ブランド価値向上という経営課題に対し、マーケティング戦略全体を設計・実行し、データに基づく意思決定で成果創出を担っていただきます。・チャネル別集客戦略の立案・実行・広告、SNS、PR、オフライン施策の統合設計・百貨店との販促連携、来店導線設計・ブランドポジショニング、PR戦略立案・KPI設計、ROI分析、改善提案・マーケ組織マネジメント、外部パートナー連携 ■組織構成マネージャー１名、メンバー２名、業務委託１名で構成。 ■入社のサポート体制入社後は既存施策や数値状況の把握からスタートし、現メンバーが並走してサポートします。段階的に裁量を広げていただくため、責任者ポジションでも過度な負担なく立ち上がれます ■業務の特徴オンライン・オフラインを横断し、戦略設計から実行・検証まで一気通貫で関われる点が特徴。ブランドと売上双方に直接インパクトを与えられます ■働き方・月平均残業16h ・リモート制度（週２回まで）がありますが、出社ベースの働き方となっています。事情等何かあった際にリモート可・会社の承認によりフレックスタイム制も可(コアタイム10～16時）・再雇用制度あり。65歳以降も体調や能力等問題なければ働いていただくことが可能。※雇用形態は業務委託や契約社員を想定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル7F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,667円＜月給＞ 500,000円～666,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社環境公害分析センター

試薬メーカー・受託合成・受託分析

栃木県宇都宮市問屋町3172-85

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設立 1999年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【つくば市】環境・地質調査営業◆専門性身につく！第二新卒歓迎／講習会もあり研修体制◎

＜未経験歓迎！第二新卒歓迎！文系の方でも安心して就業できます／未経験からの中途入社実績多数！ドラッグストアや建設業出身の方もいらっしゃいます！＞ ■業務概要：環境美化・整備のための調査分析サービス(地質調査・水質調査・大気汚染調査等)を行っている当社のつくば支店にて、営業職をお任せいたします。 ■環境調査ってなに？建物を取り壊す際にアスベスト(とても細い繊維状の鉱物)が含まれているかどうかを確認する必要があります。そのための調査を地質調査や環境調査と言います。様々な企業がある中で当社は検体の採取～調査まで一貫して行っているのが強みです。 ■業務詳細：・お客様から調査の依頼の受注・地質調査・環境分析など、プロジェクトに必要な調査の提案業務・見積書・受注書などの事務業務(専用のシステムを使っています) ・検体の採取の日程調整・現場でのサンプリング業務（分析用試料の採取）・お客様へ完了した分析結果の報告業務・既存顧客（設計事務所・建設会社）へのフォローや関係構築 ※営業活動に加え、実際のヒアリング業務もあるため、現場作業を伴うこともあります。 ■入社後のフォロー体制：入社後についてはアスベストに関する講習会などを受けて土台となる知識を習得していただきます。その後は先輩社員と一緒に営業先を回っていただき営業職の動きや先方とのやり取りを徐々に学んでいただきます。 ■組織体制：つくば支店は15名程在籍しております。年齢は若い方20代も多く在籍をしており高い方だと50代の方もいらっしゃいます。 ■当社の仕事のやりがい：当社の調査がなければ、ビルも道路も建ちません。大きなプロジェクトの土台を担うやりがいがあります。数字だけでなく、現場からの「助かったよ。」という感謝の言葉が直接いただけるため大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について：当社は、土壌・水質・大気などの環境調査や分析を行っています。アスベスト調査や騒音・振動測定、廃棄物分析など幅広い分野に対応し、建設やインフラ整備を支援しています。現場でのサンプリングから分析・評価まで一貫して行い、正確なデータ提供を通じて安全で安心な社会づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば支店住所：茨城県つくば市榎戸807ー131 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～261,000円固定残業手当/月：27,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東栄コンクリート工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

山形県山形市富神台19山形市西部工業団地

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設立 1961年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全7件

※未経験歓迎【山形市】法人営業 ※コンクリート製品◆土日休み／出張ほぼなし／インセンティブあり
- NEW
◆◇◆完全週休二日制／土日休み／官公庁や建設コンサル、建設会社に対して当社が扱うプレキャストコンクリート製品の提案営業から受注納入までを担当いただきます◆◇◆ ■業務詳細：情報誌で物件を見て架電を行っていただき、アポを獲得できたお客様に対して当社の製品を営業していただくスタイルになります。＜営業の流れ＞官公庁・建設コンサルが携わっている計画段階の設計案件に当社製品を採用いただく提案を行います。その後、実際に工事案件を落札した建設会社と製品の商談、納入打合せ等を行います。現場の工期に影響を与えないよう自社工場に製造依頼し、建設会社と打合せた納品スケジュールに合わせて製品を納品していきます。（納入営業） ■入社後の流れ：まずは当社コンクリート製品等、既製品の販売営業から担っていただきます。ご入社後すぐに新規の顧客担当はありません。 ■はたらき方：・営業エリアは山形内中心となりますが、現場への納品の際は県外に出向いていただくこともございます。・お客様先によっては直行直帰していただくこと可能です。泊りがけの出張は原則ございません。 ※出張は主に東北となり、新人はほとんど発生しません。 ■評価制度について・年度初めに、地域性と経験年数をもとに一人一人の年間目標が設定されます。年間目標を月割りしたものを毎月追っていただきます。目標達成できた場合にはインセンティブの支給もございます。・上期と下期で年間目標に対しての達成度が評価され、賞与に反映されます。・上記の他に、対象製品を売った場合のインセンティブ支給もございます。 ■当社の魅力： ◎当社製品はインフラ工事に用いられるような大型のコンクリート製品(下水道、地下道で利用されるボックスカルバートや盛土の側面が崩れるのを防ぐためのコンクリートの壁(擁壁))等を取り扱っております。製品はオーダーメイドのため、顧客の要望をヒアリングし実現できるよう柔軟に提案していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市富神台19番地山形市西部工業団地勤務地最寄駅：JR各線／山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市】法人営業※コンクリート製品◆インセンティブあり◆土日休み／大手取引先で安定性◎
- NEW
◆官公庁や建設コンサル、建設会社に対して当社が扱うプレキャストコンクリート製品の提案営業から受注納入までを担当◆ ■業務詳細：・職務概要：主に新規営業を担当。情報誌で物件を確認し、架電でアポを獲得して当社製品を提案します。・顧客接点：情報誌掲載の物件＝架電先からアポイント取得→訪問または商談で製品を提案・受注。・提案フェーズ：官公庁や建設コンサルが関与する計画段階（設計段階）で当社製品の採用提案を行います。・受注後の対応：工事を落札した建設会社と製品商談・納入打合せを実施します。・製造・納品管理：現場の工期に影響を与えないよう自社工場へ製造依頼し、建設会社と合意した納品スケジュールに合わせて納品します（納入営業）。 ■入社後の流れ：まずは当社コンクリート製品等、既製品の販売営業から担っていただきます（新人は、新規の顧客は担当しません）現在、福島には営業の人員が在籍していないため、本社や仙台営業所の営業マンがサポートいたします。 ■はたらき方：・営業エリアは福島内中心となりますが、現場への納品の際は県外に出向くこともあります・お客様先によっては直行直帰が可能です。泊りがけの出張は原則ありません。 ※出張は主に東北となり、新人はほとんど発生しません。 ■ノルマ：・年度初めに、地域性と経験年数をもとに一人一人の年間目標が設定されます。年間目標を月割りしたものを毎月追っていただきます。目標達成できた場合にはインセンティブの支給があります・上期と下期で年間目標に対しての達成度が評価され、賞与に反映されます。・上記の他に、対象製品を売った場合のインセンティブ支給もございます。 ■当社の魅力：当社製品はインフラ工事に用いられるような大型のコンクリート製品(下水道、地下道で利用される盛土の側面が崩れるのを防ぐためのコンクリートの壁(擁壁))等を取り扱っております。製品はオーダーメイドのため、顧客の要望をヒアリングし実現できるよう柔軟に提案していきます。 ■業界の魅力道路、橋梁、トンネルなどの公共事業の増加により、コンクリート製品の需要が増加しています。当社は長年の業歴、高い信用力により確固たる地位を築いているため、業界の成長性と相まって今後も業績は安定していく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市富神台19番地山形市西部工業団地勤務地最寄駅：JR各線／山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山崎金属産業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区岩本町1-8-11

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設立 1893年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】非鉄金属の既存法人営業◆130年以上の歴史を持つ専門商社／在宅勤務可

【顧客の要望に合わせて最適な素材を提案／直行直帰可・月8回までリモート可／年間休日122日／住宅手当など福利厚生充実】 ■概要：非鉄金属の法人営業（既存顧客向け）をご担当頂きます。 ■詳細：顧客の要望に合わせて最適な素材を提案・提供する仕事です。担当クライアントと密に関係を築きながら、先方の要望にあった素材を提供していきます。 130年以上の歴史があり、その中で関係構築してきたお客様との強固なお取引が定期的にあるため既存顧客との取引がメインです。既存顧客との関係顧客の規模は大手上場企業から地域の専門的企業まで多種多様であることが当社の強みです。【担当社数】一人あたり1社～中小企業20社程度【商談】一日1件～3件の顧客を訪問し、情報提供や提案を行います。【営業方法】移動は公共交通機関を利用。業務の状況次第で、直行・直帰が可。【担当顧客】重電メーカー、造船業界、自動車部品メーカー等の購買部や資材部、技術部、研究機関など ■取り扱い商材：当社の非鉄金属は自動車の計器・電装品、プラント・発電所等の重電関係、船舶等あらゆるところに使われている金属素材です。当社はこの「非鉄金属素材」を販売するだけでなく、二次加工品、多品種小ロットの注文にも対応するネットワーク構築により、高付加価値製品を追求・創造しています。 ■組織構成本社営業部は、約20名で構成されています。その中で、顧客属性に応じて部門が分かれています（自動車、熱鋼材、その他非鉄金属）。配属先は職務経歴などを考慮して決定いたします。中途入社で異業界経験者も活躍していますので、業界未経験であっても安心してご入社いただけます。入社後はOJTで教育します。 ■魅力：【社会貢献性の高い事業】・非鉄金属のアルミニウムは環境配慮や軽量化の流れもあり、自動車産業を中心に伸びています。大きな物流量を動かす醍醐味があります。【働きやすさ】・サポート体制が整っていて営業に集中できる・直行直帰可、リモートワーク可、残業20～30H程度でワークライフバランス◎ ■求める人物像：既存顧客向けの営業となるため、仕入れ先・得意先の調整において、スケジュール調整・価格調整・納期調整など細やかなコミュニケーションを通じて柔軟に立ち回りができる方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-8-11 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～690万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～350,000円＜月給＞ 232,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には残業代月20時間相当、賞与を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／法人営業】業界未経験歓迎／130年以上の歴史を持つ非鉄金属商社／残業月10H以下／リモート有

～残業10H以下・年休125日で働きやすい環境／新規飛び込み営業なし・ルート営業メイン／創業130年以上の圧倒的な信用力／有給の取得のしやすさ〇・リモートワーク制度あり～ ■業務概要非鉄金属や半導体材料、各種電線類の仕入れ・加工・輸送を手がける当社の営業担当として、以下の業務をお任せします。・取引先への定期訪問やニーズヒアリング(担当社数は4～5社程度を想定しています。各地に支店や支社を構えるお客様が多いです) ・半導体材料や電子部品等の提案(大阪エリアは8割程度が半導体材料や電子部品の営業になります。その他、船舶関連やアルミ関連が多いです) ・見積作成や価格・納期調整、受発注管理・社内外との調整業務など ■業務の魅力：既存顧客に対する法人営業を担当し、提案から納品まで一貫して関わります。ひと月で数億円規模の取引を行うこともあり、ダイナミックなお仕事が可能です。また、携帯端末や某有名ゲーム機など、業界を支える製品の安定供給を通じて日本の製造業を支えるやりがいのある業務です。海外から材料を仕入れ販売する機会も多く、ご希望に応じて海外への出張や英語をご活用いただくことも可能です。 ■入社後の流れ：約半年間のOJTを経て、徐々に独り立ちいただきます。支店長や先輩社員が業務知識の習得や営業同行などしっかりサポートしますのでご安心下さい。 ■組織構成：大坂支店は営業3名、営業事務2名(30～40代)が活躍しております。全員中途社員で構成されており、困った時はすぐに相談できる環境です。 ■就業環境：既存顧客中心のため突発的な残業が少なく、ご家庭などの状況に応じてリモートワークも可能。有給もとりやすく、残業は月10時間以内と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス：業界未経験者でも段階的に成長し、まずは主任を目指していただきます。能力や成果に応じて管理職のキャリアパスもございます。 ■当社の魅力：創業133年の安定企業として、銅・アルミ・ステンレス等の非鉄金属を長年取り扱ってます。90年以上取引が続くお客様もあり、業界内での信頼は非常に高いのが特徴です。中国、タイなどに拠点を持ち、海外での加工・供給体制を構築しています。国内だけでなくグローバル調達や海外生産案件にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市南金田1-14-30 江坂山崎ビル勤務地最寄駅：江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～290,000円＜月給＞ 225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北産興業株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

山形県山形市大字十文字字天神東2011

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設立 1946年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★【山形市／転勤なし】木製品製造※机・椅子など◇特注家具・什器の製造／残業ほぼなし

【高品質な特注家具・什器の製造に携わる／一点ものの生産でモノづくりの楽しさを実感／丁寧な教育体制・はたらきやすい環境】 ■業務概要：当社はオフィスや公共施設、ショップ等の特注家具や店舗用什器の製造を手掛けており、今回は木製品製造の「加工前作業」を担当いただく正社員を募集します。1点ものを中心とした製造で、木材を用いた机や椅子、カウンター、ディスプレイなど多様な製品に関わることができます。 ■業務詳細：配属部門での主な業務は、木材のカットや接着などの加工前作業です。材料の運搬、機械への部材設置、図面や指示書をもとにした寸法カット、カット後の接着など一連の工程を担当します。生産はジョブローテーション制ではなく、各工程ごとに固定配属となります。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、作業手順や安全管理、道具の使い方までしっかりサポートします。 ■扱うサービス：オフィス・ショップ・公共施設向け机・椅子・カウンター・ディスプレイ・プランターなど多岐にわたる木製什器・特注家具。 ■組織構成： 22名規模の組織で20代から70代まで幅広い年代が在籍。世代を超えて技術を共有し、協力しながら製造を行う風土があります。 ■業務の魅力：高品質な一点もの製造に携われること、木製品・家具・インテリアが好きな方がスキルを活かし成長できる点が魅力です。モノづくりの喜びを味わえます。 ■教育体制：未経験者にも丁寧なOJTがあり、着実に業務を習得できます。 ■就業環境：繁忙期を除き完全週休二日制、有給休暇も取得しやすくプライベートと両立可能です。残業は月平均3時間程度（繁忙期は増加）で、就業環境にも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス：スキル習得後はリーダーや他工程への挑戦も可能。長期的に製造現場で活躍できる環境です。 ■企業の特徴/魅力：オフィスや公共施設、店舗やマンションなど、毎日の生活に欠かせない製品を扱っています。大量生産、大量販売を求めず、高品質の店舗什器の製造をしており、技術水準の高さでは業界でも評価されています。1点もの生産のため、モノづくりの楽しさを感じられるお仕事です。家具やインテリアが好きな方や製造業界のご経験がある方歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市大字十文字字天神東2011 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 230万円～252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,806円～190,000円＜月給＞ 173,806円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与1か月分含む ■残業代は月平均残業３ｈの残業代を含む　※残業時間は変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阿部蒲鉾店

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県仙台市青葉区中央2-3-18

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設立 1949年
従業員数 152名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【仙台／転勤なし】製造・生産管理※笹かまぼこ◆「ひょうたん揚げ」「笹かまぼこ」で有名
- NEW
≪仙台名物に携わる／転勤なし／機械スキルが活きる製造職／月残業10h程≫ ■オススメポイント：・ひょうたん揚げや笹かまぼこなど“仙台名物そのもの”をつくる仕事で、自分の手がけた商品が観光客や地元の方に選ばれる喜びを日々実感できる・転勤なしで仙台本社勤務、残業は月10時間程度と少なめで、週休2日制かつ時間単位の有給取得も可能！・創業90年以上の老舗で、水産練り製品に加え本社ビルのテナント収入など安定した収益基盤！笹かまぼこをはじめとする水産練り製品の開発・製造・販売を一貫して行う当社にて、製造現場での成形・焼成・ライン管理などを担う製造・生産管理の仕事をお任せいたします。 ■職務内容：・笹かまぼこ、蒸しかまぼこ、揚げ製品の製造ラインでの成形作業（機械操作および手作業）・製造機械の組立・調整・洗浄、簡易メンテナンスやトラブル時の初期対応・製品の焼き上げ、温度管理、水分・配合量などの基準値チェック・製造ライン内の衛生管理および安全管理・細工蒲鉾など手作業による加工作業、品質確認　…等入社後はベテランとラインを組み、成形・焼成・機械調整・品質確認といった工程を段階的に学び、5年ほどかけて一人前を目指していただきます。 ■技術が財産になる“手に職”の製造ポジション当社の製造は機械を動かせば自動的に同じ品質になるわけではなく、その日の気温や原料の状態によって、火加減や水分量の調整が求められます。ベルトコンベア上のかまぼこを手に取り、断面や触感から状態を見極める力は、マニュアルだけでは身につかない熟練の勘が必要です。経験を積むほど任せてもらえる工程が増え、将来的には後進への技術継承やライン全体の改善提案にも関わることができる、まさに「技術が財産になる」ポジションです。 ■当社について：当社は仙台で90年以上にわたり、水産練り製品をつくり続けてきた老舗食品メーカーです。笹かまぼこという名称を世に広めた企業として、地元消費者から観光客まで幅広い顧客層に支持され、百貨店やスーパー、駅ビルなど主要流通各社との安定した取引関係を築いています。競合が多い市場においても、長年の技術蓄積と国家資格を持つ職人の存在により、品質と味で選ばれるブランド力を維持していることが大きな強みです。

＜勤務地詳細＞阿部蒲鉾店泉工場住所：宮城県仙台市泉区明通4丁目10 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：4月 ■賞与：有（2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無】ネットワーク運用保守・データ抽出◆「ひょうたん揚げ」「笹かまぼこ」で有名◆自社勤務
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≪社内情報システム／100%自社内勤務／転勤なし／社内ユーザーに感謝されるITポジション／データ活用で事業を支える≫ ■オススメポイント：・100％自社内業務でユーザーは全員社内、現場から直接「助かった」と言われる距離感でITスキルを発揮できる環境です・週休2日制・年間休日113日・時間単位有給取得可で、残業も比較的落ち着いているので、働きやすい環境です。・創業90年以上、「笹かまぼこ」の名付け親として全国にファンを持ち、食品＋不動産収入で安定基盤を築く地元優良企業で腰を据えて働けます伝統の笹かまぼこをはじめとする蒲鉾関連商品の開発・製造・販売を一貫して行う当社にて、社内のITインフラと販売データの活用を支える社内SEの仕事をお任せ致します。 ■職務内容：・販売データの仕訳確認、売上集計など各種データ管理・POSデータからの販売データ抽出・集計と販売戦略に活用できるレポート作成・本社・工場・店舗からのPCやPOSレジなどに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）・社内ネットワークおよびサーバーの運用・保守、設定変更対応・PC、POSレジ、電話機の設置・入れ替え・障害時の一次対応　…等問い合わせの相手は全員社内で、工場・店舗・本社のスタッフがスムーズに動けるようサポートする、いわば「社内のITなんでも相談窓口」として頼られる存在です。ネットワークやサーバーは、社内にいるインフラ経験者とも分担しながら担当するため、運用保守の経験があればキャッチアップしやすい環境です。 ■業務詳細・サーバスキル担当フェーズ：運用 ※OS種類：Windows ・ネットワーク担当フェーズ：運用・DB担当フェーズ：運用尚可　※種類： Oracle ■当社について：当社は仙台の地で90年以上にわたり、笹かまぼこを中心とした水産練り製品をつくり続けてきた老舗食品メーカーです。「笹かまぼこ」という名称を世に広めた企業として、地元だけでなく全国の百貨店・量販店・駅ビルなどで商品を展開し、観光・ギフト・日常食の各シーンで支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阿部蒲鉾店泉工場住所：宮城県仙台市泉区明通4丁目10 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,750円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 282,750円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：4月 ■賞与：有（2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フマキラー株式会社

総合化学メーカー

東京都千代田区神田美倉町11

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設立 1950年
従業員数 2,498名
平均年齢 -

求人情報全11件

【廿日市／フレックス】「蚊取り線香・ベープマット」等の品質保証／土日祝休／創業150年日用品メーカー

■業務内容：殺虫剤・家庭用品・業務用品等の製造販売、輸出入事業を行う当社において、製品の品質や性能の確保、品質対策に関する業務をお任せします。 ■業務詳細：・製品設計に関わるデザインレビュー、要求品質及び規格の立案、検証・原材料、資材の要求品質及び規格の立案、検証・製造手順書等の書類作成・不具合原因の調査、改善立案、実施、評価・外注先、仕入先への査察、指導・医薬品等製造販売に関する業務　等 ■当社の魅力：（1）これまでの常識を打ち破る製品を創業者の大下大蔵が世界に先駆けて殺虫液を開発して以来、当社に脈々と受け継がれているのが、新しい時代を切り拓くフロンティア・スピリットです。たゆまぬ錬磨で培った卓越した研究開発力、既成概念にとらわれない斬新な発想、そして燃えたぎる情熱に支えられた飽くなき挑戦。真に価値あるモノづくりにこだわるDNAが、数々の世界先駆けとなる革新的な製品を生み出してきました。（2）当社がなぜ、時代に先駆けた製品を常に生み出すことができるのか。その答えは、創造性あふれる社員たちの存在にあります。当社では、感性や発想力に優れた人材を育てることこそが製品開発パワーの源泉であると捉え、「すばらしいアイデアは、すばらしい環境から生まれる。」という思想のもとにさまざまな環境の整備を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県廿日市市梅原1-11-13 勤務地最寄駅：山陽本線／大野浦駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績年間計5.5ヶ月、業績連動賞与含む ■月収は残業時間、職務手当を含めて29～41万円を想定しております ■業績連動手当（毎年4月に支給額決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／廿日市】物流センターオペレーション管理◆創業150年超の老舗日用品メーカー◆スタンダード上場

◆◇創業150年超の老舗日用品メーカー／世界70ヶ国以上に展開するグローバル企業／東証スタンダード上場の安定基盤／業界経験不問・物流業務全般の経験が活かせる◆◇ ■業務概要： ◇日頃、ドラッグストアやホームセンターで見かける日用品を製造、販売しているメーカーの物流部門の業務となります。 ◇全国に出荷デポを構えており、生産工場のある広島を起点としてお客様へ商品をお届けするため、販売・生産・物流現場と連携して商品を全国に動かしていく業務を行っています。 ◇ASNなど日用品業界の中で最先端の取り組みを行っており、一緒に新しい事にチャレンジしていただける方を募集しています。 ■入社後の具体的な業務内容： ◇配車業務、出荷拠点毎の在庫管理業務 ◇自社倉庫の在庫管理、荷受、出荷業務、物流現場との調整業務 ◇納品先、営業担当者との納期、納品形態調整業務 ■配属先：生産本部物流統括部 ■当社について： ◇フマキラーは、殺虫剤からはじまり、家庭用品、園芸用品、業務用品へと事業領域を拡大し、日本のみならず世界中を舞台とするグローバル企業へと躍進を遂げてまいりました。 ◇この成長を支えているのが、常にチャレンジャーであることを貫くアグレッシブな企業姿勢です。 ◇いつの時代も失敗やリスクを怖れず、”新しい価値の創造と提案”を愚直なまでに進めてまいりました。 ◇これまでにない性能や技術を追求するとともに、「日用品質」というスローガンのもと、使う人の立場に立ったモノづくりを徹底することで、オンリーワンの価値を持つフマキラー・ブランドの創造に全力を挙げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県廿日市市梅原1-11-13 勤務地最寄駅：山陽本線／大野浦駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の時間外手当、職務手当及び賞与込み＜20時間分の時間外手当及び職務手当含む月収例＞ 29万円～37万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二ラテックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都千代田区神田錦町3-19-1

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設立 1949年
従業員数 245名
平均年齢 41.6歳

求人情報全3件

【東京】精密機器の海外営業／英語力を活かせる◆東証スタンダード上場◆残業月平均10h・週2在宅可

【東証スタンダード上場×メーカーで安定した経営基盤／残業時間月平均10時間／週2在宅可／ワークライフバランス◎／英語力を活かせる】 ■業務内容主力事業であるゴム製品に加え、精密機器分野を成長事業として展開する当社にて、ショックアブソーバーやロータリーダンパーなどの精密機器製品を担当する海外営業をお任せします。主にヨーロッパおよびアジア地域の既存顧客対応／新規開拓をお任せします。 ■具体的な業務内容・海外顧客からの英文メール対応・オン/オフラインでの海外顧客との英語での交渉及び商談・新規海外顧客の開拓・日英文での各種資料の作成（Word、Excel、PPT等）・既存海外顧客の売上管理・英語版/中国語版HPの更新及び管理(初心者可) ・海外子会社のサポート業務・書類の翻訳、通訳業務等 ※年に1、2回の海外出張があります。 ※将来的には管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■入社後の流れご入社後は、これまでのご経験や英語力、ビジネススキルに応じて担当顧客や業務領域を決定します。まずは、日本語でのコミュニケーションも取りやすい台湾をはじめとするアジア圏のお客様や、国内の海外代理店などを担当いただきながら、製品知識や業務理解を深めていただきます。英語での商談や交渉経験をお持ちの方には、既存顧客対応に加え、ヨーロッパ地域の顧客対応や新規市場開拓など、よりグローバルなフィールドでご活躍いただくことを期待しています。なお、営業活動は既存顧客への提案・フォローが中心となります。お客様との関係構築を重視しながら、状況に応じてデジタルツール等を活用した新規開拓にも取り組んでいただきます。対象エリアはアジアや南米など幅広く、グローバルな市場に挑戦できる環境です。将来的には、より重要な顧客や大型案件をお任せしていく予定です。 ■研修体制＜研修＞ 1～2週間、工場にて研修を実施します。＜OJT＞営業同行等を行います。幅広い製品領域を扱いますが、しっかり知識を習得できます。＜英会話研修＞週1回、講師による英会話研修に参加します。 ■魅力・国内拠点をベースに活躍しながら、海外顧客との商談や提案活動を通じてグローバルな営業経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田錦町3-19-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 543万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,900円～391,800円＜月給＞ 332,900円～391,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】海外営業（精密機器）◆既存顧客メイン×英語活かせる◎◆残業月10h・週2在宅／上場メーカー

【東証スタンダード上場×メーカーで安定した経営基盤／残業時間月平均10時間／週2リモートワーク可／ワークライフバランス◎／既存顧客中心で営業しやすい環境／将来的に海外拠点立ち上げにも関われる】 ■業務内容主力事業であるゴム製品に加え、精密機器分野を成長事業として展開する当社にて、振動や動きを滑らかに制御する精密部品（ショックアブソーバー・ダンパー等）を担当する海外営業をお任せします。主にヨーロッパおよびアジア地域の既存顧客対応を中心に、一部新規開拓にも携わっていただきます。 ※既存顧客中心の関係構築型営業です ■具体的な業務内容・日英文での各種資料の作成(Word、Excel、PPT等) ・既存海外顧客の売上管理・英語版/中国語版HPの更新及び管理(初心者可) ・海外子会社のサポート業務等 ※年1～2回の海外出張あり ※英語は日常的に使用します ■入社後の流れご経験・英語力に応じて担当領域を決定。まずは台湾などアジア圏や海外代理店を担当し、製品知識を習得いただきます。ご経験者には、欧州顧客対応や新規市場開拓もお任せします。営業は既存中心ですが、状況に応じて新規開拓にも取り組んでいただきます。将来的には大型案件や海外拠点関連業務にも関与可能です。 ■研修体制＜研修＞ 1～2週間、工場にて研修を実施します（年2回実施）。＜OJT＞営業同行等を行います。幅広い製品領域を扱いますが、しっかり知識を習得できます。＜英会話研修＞週1回、講師による英会話研修に参加します。 ■魅力・国内拠点をベースに活躍しながら、海外顧客との商談や提案活動を通じてグローバルな営業経験を積むことができます。・既存顧客中心のため、関係構築型の営業スタイルで腰を据えて取り組めます。・東証スタンダード上場メーカーとしての安定した経営基盤を持ち、長期的にキャリアを築くことができます。・残業月平均10時間、週2リモート可能で、子育てなどと両立しやすい環境です。・裁量が大きく、自ら代理店開拓や市場開拓などアイデアを活かした営業活動ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田錦町3-19-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 469万円～543万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,100円～332,900円＜月給＞ 288,100円～332,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピジョン株式会社

ベビー用品メーカー

東京都中央区日本橋久松町4-4

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設立 1957年
従業員数 338名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【在宅・副業可】内部監査業務担当◆海外出張あり／哺乳ビン等マタニティ・育児関連製品メーカー

【プライム上場の安定基盤を持ち、育児・女性ケア領域で高い事業優位性／年間休日125日・完全週休2日制・在宅勤務可】当社グローバル拠点に対する内部監査をリードします。個別監査計画の策定・実施、監査報告書作成と経営層への対面報告、是正措置の妥当性評価およびフォローアップ、監査手続や品質評価の改善を担当。年1～2回の海外出張があります。在宅勤務を基本に、チームと連携しながら業務を推進していただきます。 ■業務詳細：主に海外子会社に対する内部監査業務をご担当いただきます。表面的なチェックリストにとどまらず、経営に資する内部監査の実現を期待しています。・個別内部監査計画の策定と実施・監査報告書の作成および経営層への対面報告・是正措置の妥当性評価とフォローアップ・監査手続の改善・標準化・内部監査の品質評価＜すぐにお任せしたい業務＞・海外拠点を中心とした内部監査業務の遂行・他の内部監査人が実施した監査のレビュー・評価＜将来的にお任せしたい業務＞・業務遂行力やマネジメント力に応じ、　グローバル内部監査機能の管理を担う管理職ポジションとしての役割 ■業務の特徴：目安として、年に1～2回程度の海外出張があります。お客様との対話が多く創意工夫が求められる仕事です。デスクワークおよびチーム作業がメインとなります。 ■組織体制：８名 ■働く環境育休取得率100％・復帰率も高い実績が示す通り、家庭と仕事を両立しながら長く働ける環境が整っています。年間休日125日・土日祝休みといった充実した休暇制度により、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。また、借上社宅制度や家族手当など、社員とその家族を大切にする福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働けます。企業理念として掲げる「愛」のもと、子育て家庭を支える製品づくりを続けており、社会貢献性の高い事業に携われる点も魅力です ■当社について半世紀以上にわたり赤ちゃんの成長研究を続け、その知見をもとに哺乳瓶・スキンケア・離乳食用品など600超の育児製品を開発するグローバルメーカーです。「赤ちゃんにやさしい世界」を存在意義に掲げ、環境配慮や母乳バンク支援など社会貢献にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町4-4 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 825万円～889万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：504,000円～557,000円＜月給＞ 504,000円～557,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※内定時の等級により給与がレンジ幅内で変動 ※賞与（年2回）・諸手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅・副業可】経理財務（リーダ候補）◆連結決算・開示等◆世界トップクラスのベビー用品メーカ

【グローバル展開を支える連結決算・開示と財務の中核ポジション／在宅勤務可・海外子会社支援・業務改善推進、専門的商品群と研究データに基づく安定成長企業での活躍機会】 ■採用背景新会計基準の導入に向け、専門性の高い組織体制の構築を進めています。今後は高度な知識を要する業務や新たな取り組みが増加する見込みであり、外部で培った知見・経験を活かしながら、将来的にはチームの中核人材・リーダー候補として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。単に担当業務を遂行するだけでなく、自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できる方を期待しています。また、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、チーム全体の業務品質向上や組織力強化にも貢献いただきたいと考えています。プロジェクト推進の中心メンバーとして、自立自走しながら前向きな影響を組織にもたらし、体制強化を牽引いただくことを期待しています。 ■仕事概要当社の連結決算・開示業務を中心に、グループ財務領域まで幅広くご担当いただきます。連結決算や開示資料作成、監査対応、海外子会社支援に加え、業務改善やDX推進、IFRS導入検討などにも携わることができます。また、資金管理や為替管理、グループファイナンスなどの財務業務にも関与いただきます。社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務改善やプロジェクト推進に取り組める方を歓迎します。 ■業務詳細： ▽連結決算業務・月次／四半期／年次決算業務・開示対応（金商法、会社法）・会計監査、内部統制対応・会計基準変更対応・海外子会社支援・DX推進、各種業務改善・IFRS導入検討 ※使用システム：SAP、DIVA 等 ▽財務業務・グローバル／国内キャッシュマネジメント・親子ローン等のグループファイナンス・為替管理・海外入出金対応・資金繰り・資金運用・資金調達検討 ■組織構成：5名（20～40代／男女比 3：2）若手～中堅がバランスよく在籍しております。 ■働く環境年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも充実。借上社宅制度や家族手当など福利厚生も手厚く、安心して働き続けられます。子育て家庭を支える製品・サービスを通じて、社会貢献性の高い事業に携われる点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町4-4 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,000円～487,000円＜月給＞ 383,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※内定時の等級により給与がレンジ幅内で変動 ※賞与（年2回）・諸手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長岡金網工場

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山形県山形市鋳物町11

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設立 1964年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【山形市】金網製造加工◆残業ほぼ無し/フレックス可/有給消化率高/転勤なし

【未経験歓迎/金網製造加工/基本土日祝休/有給取得率ほぼ100％/U・Iターン歓迎】一般的なフェンスや寺社仏閣などを保護する防諜網などをはじめとした金網の製造加工・販売を行う当社で、専用の機械を使い、商品製造業務に従事していただきます。 ■業務内容・金属線からの製品製造・取引先との打合せ・その他現場業務に関連する庶務等(※建物の改変を伴う業務は含みません) ■具体的な業務内容：原材料となる金属製針金を機械によって加工し、金網を製造していく工程をお任せします。・製造工程の下準備ボビンへ金属製針金を巻き付ける工程を覚えてもらいます。まるでミシンのように糸を縫い合わせていくような工程です。様々な太さやビニールによって被覆されたものもあるため、用途や仕様によって機械の設定が異なってきます。・実際の作業工程機械で自動で行っていきますが、途中の原料切れ等については手作業で追加など行います。 ※機械で出荷できる状態に整うものもございますが、手作業で転がしてまとめながら出荷できる状態にします。・金網について多岐にわたる建築業や機械内部による部品として使われることが多く、目に見えない生活のあらゆるところで使われています。目に見えるところでは、駐車場の周りをかこっているようなフェンスに使われるものもそうですが、コピー機などの機械内部に使われていたり、コンクリート内部や製造工程でも使われていたりします。 ■働き方について残業はほぼありません。仕事に慣れて一人での業務が可能になると業務等との調整の上フレックス勤務制を利用して1時間早く出社をして早く退社をする、といった柔軟な働き方も可能です。有給は100％消化を推奨しており、最大付与分20日を消費する従業員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市鋳物町11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 218万円～343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～220,000円＜月給＞ 156,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与： ●年2回・年間支給額：月収2カ月分（昨年度の支給実績）・支給月：6月／12月 ■昇給：・1月あたり5,000円 ■モデル年収：400万円（入社10年／経験あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松屋製粉株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県河内郡上三川町大字多功2568-5

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設立 1958年
従業員数 81名
平均年齢 41.0歳

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【東京】法人営業 ※ニップングループ／残業10時間程度／長期的に就業出来る環境／教育体制◎

ニップングループでそば粉の製造販売をする同社にて法人営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：営業担当として下記の業務をお任せ致します。・問屋へのヒアリング、商談、営業活動・本社工場との仕入れや発送の調整同社では業務用そば粉を中心として販売を行っております。主に問屋を通じての流通となりますが、コンビニや食品メーカー、乾麺メーカーなどへもご案内をしております。一部町のお蕎麦屋さんへの営業活動もございます。コンビニで売られている蕎麦やカップそばなどに使用されているため日常でやりがいを感じられる業務です。 ■入社後の研修などについて：まずは首都圏エリアをご担当いただきます。入社後は栃木本社の生産部門への研修を実施し、その後は現場にて半年程度の期間を副担当として先輩社員と同行をし知識習得をしていただきます。その後は主担当としてご活躍いただくことを想定しております。 ■組織構成：配属先の東京営業所では現在は所長1名(40代男性)、メンバー4名(50代1名、40代2名、30代1名)の合計5名体制となっております。ベテラン社員が在籍しているため教育体制が整っております。 ■就業環境：残業時間は10時間程度を想定しております。リモートワークは週2日まで実施可能となっておりメリハリをつけて勤務しております。まずは首都圏を中心にご担当いただきますが、将来的には全国への出張が発生する可能性がございます。 ■同社について： 1958年創業。国産そば粉を中心に高品質な製粉を行う食品メーカーです。安全・品質管理を徹底し、業務用から家庭用まで幅広いニーズに対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番4号新宿パークサイドビル3階勤務地最寄駅：各線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績：4.2ヶ月分) ■各種手当あり・食事手当（10,000円）・家族(扶養)手当・責任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八幡

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

栃木県宇都宮市平出工業団地45-2

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設立 1946年
従業員数 45名
平均年齢 49.0歳

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【宇都宮／面接1回】正社員/建築材料や生コンの仕分け担当◆リサイクル事業を展開し安定性◎

＜建設業などで大型の重機を扱ったことがある方歓迎！50代の方も活躍中／建築素材や生コンのリサイクルを事業を展開しており将来性◎＞ ■業務概要：当社の産業用廃棄物(建築材料や生コン)をリサイクルするための仕分け担当職として機械の操作などを行っていただきます。 ■業務詳細：・廃木材処理 ┗木の種類や状態を見極め、「これはリサイクルに不向き」といった判断をしながら仕分けを行ないます。その後、巨大な破砕機（はさいき）へ投入。細かく砕かれた木材チップを製品として出荷車両へ積み込むまでがミッションです。・中間処理 ┗木くず、プラスチック、ガラス、金属、コンクリートガラなど、多岐にわたる廃棄物を扱います。まずは、危険物などが混入していないかを手作業でチェックする「選別」からスタート。その後は重機を使い、廃木材処理と同じ工程で出荷車両への積み込みまでを行ないます。 ■入社後の流れ：半年～1年程度をかけて、しっかりと育成します。まずは、扱う品目や施設のこと、最も大切な安全面の注意点など、仕事の基本をじっくり学びます。 ■組織構成：正社員3名＋派遣スタッフ4名、中間処理施設では正社員13名＋派遣スタッフ10名が活躍中です。 ■過去中途入社された方について：元自衛官や自動車の点検スタッフなど、多彩な経歴を持つ先輩たちが、今では仕分けのプロとして現場を支えています。 ■福利厚生について：少しでも快適に業務が行えるよう、空調服や安全靴などについては個人が好きなものを購入できます。社員はほとんど上記の制度を活用しています。 ■当社の魅力について：・重機の免許については、入社後に全額会社負担で取得可能です。・リサイクル業界は需要が高く、ニーズは上がってきております。・取引先も大手企業様なども取引をさせていただいているため安定性や将来性◎ ・個人の自由度が高く、自主性を尊重する社風のため自分らしく働くことが可能です。（髪型や髪色、ピアスなど見た目の自由度も高いです） ■当社について：菊池組のグループ会社として、生コンクリートの製造販売事業や産業廃棄物の中間処理、収集運搬事業などを手掛けている当社。SDGsや環境課題といった観点から社会的ニーズが高まっている分野でもあり、安定的な事業運営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市平出工業団地45-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績3ヶ月分※業績による・業績賞与年1回（3月）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンキョーシャッター株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

宮城県仙台市青葉区小田原4-4-14

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設立 1974年
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳

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【宮城・加美郡】製造スタッフ／建物づくりに必要不可欠な建築金物／正社員◇施設や住宅設備などに活用◎

【建築現場や公共施設で幅広く使用される建築金物の製造を通じて、地域社会を支えるものづくりに携われる仕事です】 ■業務概要中新田工場において、各種シャッターや建築金物の製造を担当する正社員製造スタッフとしてご活躍いただきます。駅や学校、集合住宅など、社会インフラを支える製品のオーダーメイド製造を通じて地域や社会への貢献を実感できるポジションです。転勤はなく、宮城県内で腰を据えてキャリア形成が可能です。 ■業務詳細主な業務は、製品づくりの各工程を幅広くお任せする予定です。オーダーメイド製品が多いため、1点1点丁寧に仕上げることで高い技術力が身につきます。未経験業務がある場合でも、基礎から丁寧に指導する体制を整えており、ものづくりの経験や溶接作業のスキルを活かしたい方にも最適な環境です。・金属製薄板の切断・曲げ加工・溶接作業・研磨仕上げ・検品作業・出荷作業など ■扱うサービス手掛ける建築金物や各種シャッターは、駅・学校・集合住宅など幅広い施設で採用されており、設計から製造、販売、施工まで一貫して対応するメーカーならではの幅広い知識と経験が得られます。 ■組織構成現在、製造は4名で業務を担当しています。少数精鋭体制で、コミュニケーションが取りやすく、協力して業務を進める風土です。 ■業務の魅力社会インフラを支えるものづくりに携われるやりがいと誇り、製造技術を磨きながら成長できる環境があります。 ■教育体制安心のOJT体制を整え、現場での実践を通じて着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境年間休日123日、土日祝休み、転勤なしで、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス現場で経験を積み、将来的には製造工程のリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力地域社会に根差し、オーダーメイド製品を通じて信頼と実績を築いてきたメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中新田工場住所：宮城県加美郡加美町字新木伏７７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市/転勤なし】建築業界の法人営業◆自社工場で生産・顧客のオーダーを形に・既存のお客様中心◆

【既存顧客中心の法人営業／建築金物・シャッターの提案・現場管理まで幅広く担当／自社工場の生産能力を活かした提案】 ■業務概要営業職として、主に大手ゼネコンや工務店など既存のお客様向けに、建築金物や各種シャッターの提案営業を担っていただきます。飛込営業はなく、既存顧客との信頼関係の構築や案件管理を中心に、設計・製造・施工部門と連携しながら、受注から納品まで一連の業務を幅広く担当します。営業活動を通じて、お客様の要望を的確に把握し、最適な製品の提案や現場の進捗管理を行います。 ■業務詳細営業担当として幅広い業務に携わります。見積作成図面、内訳数量をもとに積算・営業：契約成約に向け、お客様と交渉・製品手配：設計・製造部門と打ち合わせ・現場管理：現場監督、取付職人と打ち合わせ・入金確認 ※取引先は大手ゼネコンや工務店が中心で既存のお客様となります ※遠方訪問は月1～2回、泊まり出張はほとんどありません。 ■扱うサービス各種シャッターや建築金物の設計・製造・販売・施工を一貫して提供しています。 ■組織構成営業は5名ほどで業務を担当している状況です。 ■業務の魅力既存顧客との信頼関係構築や現場管理を通じて、営業スキルとものづくりの達成感が得られ、幅広い業務経験を積むことができます。 ■就業環境年間休日123日、土日祝休み、残業少なめ、社有車・制服貸与など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス営業職として現場経験を積み、将来的には管理職や専門性を高めるキャリアも描けます。 ■企業の特徴/魅力設計・製造・販売・施工まで一貫対応し、地域に根差した安定経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区小田原4-4-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 235,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイムカイワ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山形県山形市大字風間字横堰1353-4

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設立 1977年
従業員数 72名
平均年齢 -

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【亘理】商品開発（福祉施設向けの食事・宅配弁当）◆土日休/月残業平均20H/大手企業と取引多数◆

～【宮城/マイカー通勤可】商品開発/土日休み/月残業平均20時間/大手企業と取引多数の安定企業～ ■業務内容老人福祉施設向けの給食や在宅高齢者向け宅配弁当・惣菜を中心に、新商品の企画・開発から商品化までを一貫して担当していただきます。＜業務詳細＞・福祉施設・法人顧客との打ち合わせを通じた商品企画・栄養バランスや食べやすさを考慮したメニュー設計・テストキッチンでの試作・検証・クックチル製造工程を踏まえたレシピ調整・製造現場への落とし込み、量産化に向けた指導・既存商品の改良・ブラッシュアップ ※商品開発業務が落ち着いている期間は、製造現場での業務を通じて現場理解を深めていただきます。 ■ この仕事のやりがい・魅力〇社会貢献性の高い商品開発高齢者の「毎日の食事」を支える仕事です。開発した商品が、健康や生活の質を直接支える実感を持てます。〇クックチル × 商品開発の専門性 HACCPを前提としたクックチル工場での開発業務を通じて、食品業界でも希少性の高い商品開発スキルが身につきます。〇安定基盤のもとで長く働ける自治体・生協・大手企業との取引実績が豊富。景気に左右されにくい環境で、腰を据えて取り組めます。 ■ 入社後の流れ入社後は先輩社員によるOJTを通じて、商品特性・品質基準・クックチル工程を基礎から学びます。〇入社初期既存商品の理解や試作のサポート業務からスタート。〇業務に慣れてきたら商品改良や小規模な開発案件を段階的に担当。〇将来的にはメインの商品開発担当として企画をリードしていただく想定です。経験が浅い方でも、チームでフォローする体制があります。 ■ 組織構成商品開発部門：5名男女比：3：2 年代：20代～50代まで幅広く在籍年齢や役職に関係なく、意見を出し合いながら商品づくりを行う風土があります。 ■ 当社についてエイムカイワ株式会社は、1977年創業。宮城・山形・福島を中心に、高齢者施設向けクックチル惣菜の製造・販売、高齢者向け在宅配食サービス、企業・学校・福祉施設の食堂運営を展開しています。「食の変化に挑戦し、食で地域社会に貢献する」を理念に、栄養・おいしさ・安全性を両立した商品開発を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞亘理工場住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈神宮寺字袖ヶ沢90-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 205,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社渡辺鋳造所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山形県山形市鋳物町21

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設立 1900年
従業員数 28名
平均年齢 40.0歳

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【山形市】鋳造製造管理の管理職候補◆社長直下で活躍／一貫体制生産メーカー／土日休み／特許取得

◆製造管理職候補を募集/土日休みでプライベートも充実/東京スカイツリーや虎ノ門ヒルズへの納入実績があり◆ ＼確かな技術力と安定したキャリアを築ける環境で働きたい方に最適！／・私たち有限会社渡辺鋳造所は、素材調達から鋳造、機械加工までを一貫して行う企業で、高い評価を受けています。・今回の募集は、製造グループ全体を統括管理する社長の右腕として活躍していただくポジションです。・入社後は、1ヶ月間の研修で業務プロセスや製品について学び、各グループを巡回して現場のリーダーと共に業務を進めます。・当社は、国内外で特許を取得した鋳造材料を開発し、東京スカイツリーや虎ノ門ヒルズへの納入実績があります。【業務内容】製造グループ全体（製造第1グループ～第4グループ）の統括管理社長が作成した生産計画に基づき、当社全体の製造管理社長と各現場の橋渡し役としての調整業務【組織構成】製造グループには製造第1グループから第4グループまでの合計25名以上が在籍しています。各グループはそれぞれの専門分野に特化しており、連携して高品質な製品を生産しています。【企業の魅力】当社は、マルテンサイト組織を持つ世界初の鋳造材料を開発し、国内特許2件、海外特許3件を取得するなど、確かな技術力と開発力を誇ります。東京スカイツリーや虎ノ門ヒルズへの納入実績があり、当社独自の鋳造材が高く評価されています。2020年には地域未来牽引企業に選定され、東京市場上場企業の認定工場として品質最優先の製品作りを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市鋳物町21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～425,000円その他固定手当/月：10,000円～75,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当: 管理職手当:10000円～75000円 ■その他手当：・資格手当：2,500 円×資格数/年１回支給（フォークリフト、鋳造技能士、玉掛、クレーン運転特別教育、有機溶剤作業者、研削砥石の取替業務等）・禁煙手当：5,000円・賞与：会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央鋼建株式会社

住宅設備・建材メーカー

宮城県仙台市宮城野区扇町7-7-14

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設立 1978年
従業員数 87名
平均年齢 35.2歳

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※未経験から手に職【宮城／仙台市】施工管理～転勤無＆残業月30時間以内／未経験・第二新卒歓迎

■業務内容：ビル建設に伴い必要な各種建具（扉・窓サッシなど）の取り付け進捗及び各職人の方々とのお打合せをご担当いただきます。【施工実績】東北大学や東北芸術工科大学などの学術施設、アクアマリンふくしまやせんだいメディアテークなどの商業施設に多数納入実績有【主な商材】建物用スチールサッシ/アルミサッシ/ドア/枠。隣接する工場で生産を行っています。【主なエリア】東北エリア（宮城メイン）〇入社後の流れ入社後は半年～1年程度の研修期間を経て、業務経験を身に着けて頂く予定です。教育担当は30代社員を予定しております。まずは先輩社員と共に、マンションなどの対応が比較的容易な案件の施工管理業務を経験していただき、業務のノウハウと共に施工管理資格の取得のための実務経験を積んでいただきます。業務になれ、資格取得をされたのち、大型物件の施工管理の案件を担当していただきます。 ■同社の工場設備・技術：建築の歴史が始まって以来、人々の行き交う場所には、いつも自然の光をたたえる窓があります。そしてそれは、人にとって最も居心地のよい環境を創り、建築自体にとっても、独自の価値を生みだす力を秘めたものであると言えます。時代の要求に敏感に反応し続ける建築。窓本来の機能をさらに充実させるだけでなく、建築という大きな産業に新しい可能性を予想させる窓づくりを目指して。同社は、今、窓を通して人間が活動し、憩い、安らぐ建築の未来を見つめています。（1）スチールサッシ／製造工程…高精度なNC制御によるタレットパンチとプレス機械、扉表面を傷めることなく溶接できる扉専用の溶接機械、また、周りの環境に配慮した塗料の拡散を防止する専用ブースでの塗装等、品質や環境のことも考え、顧客により良い製品を届けたいと工場では日々努力しています。（2）アルミサッシ／製造工程…自動で正確に切断することができる自動ストッパー付切断機、特殊な穴開けも可能なミーリング等の高度な機械を使用することにより、窓から店舗の出入り口まで多種多様なアルミサッシを製作しています。顧客に満足してもらうため、アルミ工場では常に品質・生産性の向上を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区扇町7-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～331,000円その他固定手当/月：19,000円＜月給＞ 189,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3.50月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 1951年
従業員数 214名
平均年齢 40.4歳

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【宇都宮】総務人事担当（課長候補）◆全国5拠点を統括◆年休125日／完全週休2日制
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【複数拠点を統括し総務・人事のゼネラリストとしてキャリアアップ／組織を横断して活躍できるポジション／三井化学グループ／年間125日／土日祝休み】 ■業務概要：当社の本社管理部　総務・人事グループにおいて、将来の課長候補として本社を拠点に総務・人事業務全般および全国5拠点の統括を担います。現任者から2年間かけて課長業務を引き継ぎ、各部署・各工場間の調整しながら組織運営をリードしていただく役割です。 ■業務詳細：・勤怠管理や給与計算データ作成、社会保険労務士との連携など人事労務の実務対応・採用計画の立案と実行、面接対応、採用後のフォロー・人事評価制度の構築・運用、評価基準の見直しや運用状況の管理・全国5拠点（本社・工場）の総務・人事担当者の統括・マネジメント、組織間の調整・役員会議の事務局運営（議事録作成、資料準備、月1回程度の工場出張）・最終的な承認・チェック業務、法令遵守の推進 ■組織構成：本社管理部長の下、総務・人事グループには栃木・岩手・宮城・愛知・佐賀の5拠点に担当者が各1名ずつ（30代～60代女性）が在籍しています。まずは係長クラスとして各拠点の担当者と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力／キャリアパス： ◎複数拠点の文化統合や人材育成、人事制度設計など、ゼネラリストとして幅広い経験を積むことができ、将来の幹部候補としての成長が期待されます。 ◎将来的には本社管理部門の中核人材として活躍でき、後継者育成や更なる組織運営のリーダーとしてのキャリアを目指せます。 ■教育体制：現課長や責任者からの丁寧な指導・OJTを通じて着実に知識・スキルを習得できます。現課長の定年退職を見越した採用となりますので、月次業務はもちろん年次業務もしっかり引き継げるような体制を整えております。 ■企業について：当社は三井化学グループの一員として、農薬・肥料や非農業用殺虫剤、医薬（防疫剤）や動物薬などの製造を行う化学品メーカーです。1951年創業以来、粒剤・粉剤・液剤など多様な製剤ラインを保有し、水稲用殺虫剤など国内シェア上位の製品をはじめ、高品質な製品で農業生産者の安全で持続可能な生産を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市岩曽町1215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績計4.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スノーデン株式会社

化粧品メーカー

東京都千代田区岩本町3-7-16井門岩本町第2ビル

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設立 1977年
従業員数 122名
平均年齢 51.0歳

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【東京／岩本町】医薬品のルート営業＜未経験歓迎＞原則転勤無・残業月5h／教育サポート◎育成前提の採用
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～業界職種未経験歓迎！医薬に関する商材・業界知識などなくても1年以上のOJTで無理なく習得可能です～【年休125日／個人ノルマ無／家族＆住宅手当有／プラセンタエキスを医薬品に使用することを厚生労働省から承認を得ている数少ないメーカー企業】 ■業務内容大手ドラッグストア本部へ当社OTC医薬品（一般用医薬品）の営業活動をお任せします。基本的には反響営業がメインとなり、新規営業は1割程度です。＜詳細＞ ■誰に：ドラッグストア各店舗へ営業するのではなく、本部に営業をかけていくことがメインとなります。また代理店と協業して営業活動を行っていただくこともございます。 ■何を（商材）：・滋養強壮剤（一般用医薬品第2類）・スキンケア商品（当社独自の美肌成分成分配合）・健康食品（錠剤や栄養ドリンク等） ■その他：月2~3回程度宿泊を伴う国内出張が発生します。例）東北エリア：チェーン店本部などに赴くこともございますが、オンラインで商談や商品説明をすることもございます。 ■入社後の流れ入社後1年程度は、上司や先輩社員のサポートのもとOJTにて商材や業界知識を身につけていただきます。また同じ部署内で勉強会等を行うこともございます。異業界出身の中途入社社員も多数在籍しているため、未経験であってもご安心ください。 ■就業環境・原則転勤無し・年休125日(土日祝休) ・残業月5h程度（情報をデータ化し業務効率化を促進しています）・住宅手当：一人一律3万円 ■当社について 1977年の創業以来「健康・長寿・美」を追い求め、天然素材を活かした事業を幅広く展開しています。特にプラセンタ分野での専門性が強みであり、研究開発から原料製造、医薬品・化粧品・健康食品への応用、OEM提案まで一貫して行っております。埼玉県に東京工場と熊谷工場を持ち、東京工場では医薬品原料・化粧品原料の製造、熊谷工場では健康食品製造や医薬品の包装・表示・保管などを行っています。医薬品原料GMP、化粧品原料GMP、健康食品GMPなど品質管理体制も整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-7-16 井門岩本町第2ビル勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】製品開発(化粧品・健康食品)◇未経験歓迎／年休125日・残業月10h／教育サポート◎

【バイオ関係の実験経験をお持ちの方へ／研究・開発～上市化まで幅広く携わる／プラセンタエキスを医薬品に使用することを厚生労働省から承認を得ている数少ないメーカー企業】 ■ポジション概要：自社商材である化粧品や健康食品関連の製品開発をお任せいたします。＜商材例＞・滋養強壮剤（一般用医薬品第2類）・スキンケア商品（当社独自の美肌成分成分配合）・健康食品（錠剤や栄養ドリンク等） ■業務内容：化粧品や健康食品に関連する製品（原料中心）の開発と、それにともなう研究をご担当いただきます。まずはバイオ関係の知識や経験を生かしたアイデア出しを中心に、新製品、新技術、新機能の探索や提案など幅広い業務に携わりスキルアップしていただきます。ゆくゆくは英文・和文の論文作成、学会発表などもお任せする想定です。 ◇小さい組織のため研究から開発、製品の上市化のサポートまで、幅広く業務に携わることができます。 ■入社後の流れ上司や先輩社員のサポートのもとOJTにて商材や業界知識を身につけていただきます。また同じ部署内で勉強会等を行うこともございます。異業界出身の中途入社社員も多数在籍しているため、未経験であってもご安心ください。 ■就業環境・原則転勤無し・年休125日(土日祝休) ・残業月10h程度・住宅手当：一人一律3万円 ■当社について 1977年の創業以来「健康・長寿・美」を追い求め、天然素材を活かした事業を幅広く展開しています。特にプラセンタ分野での専門性が強みであり、研究開発から原料製造、医薬品・化粧品・健康食品への応用、OEM提案まで一貫して行っております。埼玉県に東京工場と熊谷工場を持ち、東京工場では医薬品原料・化粧品原料の製造、熊谷工場では健康食品製造や医薬品の包装・表示・保管などを行っています。医薬品原料GMP、化粧品原料GMP、健康食品GMPなど品質管理体制も整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京工場（埼玉県）住所：埼玉県さいたま市西区二ツ宮388-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～345,000円＜月給＞ 250,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社スギタ

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県宇都宮市峰3-32-14

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設立 1973年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【栃木／宇都宮】認定こども園の栄養士◆年休120日・土日祝休・転勤無・残業少／食事補助有／福利厚生◎

【完全週休二日制・土日祝休み◎/ワークライフバランス◎/子育て世代も歓迎◎/毎日の給食を通して成長に貢献◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎】 ■職務内容：・当社の運営する認定こども園にて栄養士をお任せいたします。 ■職務詳細：・昼食、おやつの仕込み・調理・盛り付け、配膳・食器等の洗浄、施設の清掃・食材等の発注・在庫管理・各種帳票などの管理業務・シフト管理・献立作成（慣れてきたら）等 ■職務の特徴：・調理業務がメインになります。献立は、本社担当栄養士と打ち合わせし決めていきます。 ■組織構成：・4名のスタッフで行います。約250名の調理業務です。 ■魅力・特徴： ◎調理から献立作成まで幅広く業務に携わることができます。 ◎日勤帯勤務、土曜・日曜・祝日休み、働きやすい環境です。 ◎本社担当栄養士と連携して、給食室を管理・運営をしていただきます。毎日の給食を通して、大切な成長と笑顔を見守る、やりがいのある仕事です。 ■就業環境：・土日祝休みでご家庭や子育てと両立しながらお仕事ができます。急な休みにも対応できる安心のサポート体制があります◎ ・マイカー通勤が可能で無料駐車場もございます！ ■当社について：・宇都宮市を中心に栃木市・佐野市・上三川町・さいたま市・加須市の幼稚園や保育園、認定こども園を対象に給食事業を展開。給食室のレイアウト提案や調理スタッフの配置等、トータルでサポートしています。将来を担うこどもたちの健全な育成の一環として「おいしく、何でも食べられる」をテーマに栄養士や調理スタッフが創意工夫し、栄養バランスを考えた給食を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞認定こども園伊東文化幼稚園住所：栃木県宇都宮市下砥上町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～160,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当　内訳職務手当40000円から50000円資格手当10000円から20000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社真壁技研

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

宮城県仙台市宮城野区苦竹3-1-25

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設立 1985年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

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【仙台／転勤無】機械設計◆高機能材料開発装置の機械設計／創業100年の安定企業◆
- NEW
＜高機能材料開発装置の機械設計/年休120日・土日祝日休み/創業100年の安定企業＞・高機能金属素材を研究・試作するために、大学や研究機関・素材メーカーなどの材料開発部門で使われる装置を製造している弊社にて機械設計業務を担当していただきます。・具体的には、「装置の仕様検討、構想設計」「装置の詳細設計」「顧客要求に応じた特注仕様・改良設計の立案及び提案」「営業部門、製造部門との調整」を実施いただきます。 ■業務内容：・機械設計・急冷凝固技術を搭載した装置および関連設備の機械設計をご担当いただきます。・急冷凝固装置（薄帯／粉末作製装置）の仕様検討、構想設計・装置詳細設計・顧客要求に応じた特注仕様／改良設計の立案及び提案・営業部門、製造部門との調整 ■当社について: 当社は、高機能金属材料の研究・開発に用いられる装置を設計・製造する技術メーカーです。液体急冷やガスアトマイズといった独自の急冷凝固技術を強みに、大学・研究機関・大手メーカーなどの材料開発を支える装置、受託テストサービスを提供しています。創業100年以上の歴史を持ちながら、小規模ながらも高度な専門技術を活かし、お客様の研究テーマに合わせたカスタム装置の開発にも対応しています。 ■働き方: ・案件毎に設計部門内で役割を決め、メンバー間の緊密な連携のもと業務を進めています。・機械設計のスキルアップはもちろんのこと、成長市場（EV／パワエレ／半導体等）に直接関わることができ、専門性の高いキャリアを築けます。・お取引先は、研究開発部門を持つ大企業法人や国立研究機関、大学が中心です。・年間休日120日の土日祝日休みとライフワークバランスを充実できる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹3-1-25 勤務地最寄駅：仙石線／苦竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・制度有り（年2回、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハガフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県宇都宮市兵庫塚町174-1

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設立 1978年
従業員数 60名
平均年齢 40.5歳

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【宇都宮市／転勤無】ハムカツの製造ラインリーダー◆日勤のみ／土日休／残業僅少／マイカー通勤可能

～宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー◎／最新設備・空調完備の新工場／とちぎHACCP認定企業～当社は、宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカーです。生産部のリーダー候補として、工場でのハムカツ等の食品製造をお任せいたします。ハムから自社で製造し、ハムカツ、ハムステーキを製品として出荷しています。食品製造業未経験から入社した方も活躍中です。皆様の食を支える職場で一緒に働きませんか？ ■業務内容：現場リーダーとして以下の業務をお願いします。・製造ラインの進捗管理・ラインメンバーへの指示、配置調整、現場フォロー・製品の品質確認、規格・手順のチェック・現場改善(製造工程改善) *入社後、まずは製造工程を理解していただき、慣れてきたら作業の工夫や改善アイデアの提案、将来的にはラインリーダーとしての後輩指導や工程管理など、段階的にステップアップできます。 *工場は、深夜稼働はありません。 ■組織構成：工場には3つのラインがあり、40人程度の社員が働いており、各ラインには10～15名程度の社員が配属されています。部署は4つに分かれております(（1）ハム製造（2）ハムカツ製造（3）ハムステーキ製造加工（4）主にハムカツの梱包など箱詰めの部署)のうちいずれかです。入社後、配属チームを決定します。社員構成は男性:女性＝5:5とバランスが良く、平均年齢は40.5歳。20代～70代まで様々な年代の社員が在籍。チームで協力しながら働ける環境です。 ■魅力ポイント：【半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー】ハムから自社で製造。当社のハムカツ(宇都宮ハムカツ)、ハムステーキは、スーパーや量販店やお弁当屋、給食、飲食店など使われており、地域に愛されている商品です。最近は、地元出身の人気お笑い芸人のYouTubeにも取り上げられました。【働く環境◎／工場は、2025年2月にできたばかりの最新工場】工場は、2025年2月に完成した新工場。最新設備も空調も完備。休憩室もきれいで快適な環境です。無理なく、負担なく、長く働いてほしい、との代表の願いもあり、残業時間削減にも注力。生産性を高め、売上をアップさせ、社員の給与に還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：栃木県宇都宮市兵庫塚町174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～4,200,000円＜月額＞ 266,666円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】品質管理・保証◆日勤のみ◆人気商品「宇都宮ハムカツ」を製造／土日休／残業僅少

～宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー◎／最新設備・空調完備の新工場／とちぎHACCP認定企業～当社は、宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカーです。自社製造工場における品質管理・品質保証業務全般をご担当いただきます。現場での衛生・品質チェックだけでなく、社内体制の整備や改善、外部監査対応など、幅広くかかわっていただくポジションです。 ■業務内容：品質保証業務をメインにお任せします。主な業務内容は、下記になります。・製造工程における品質管理、品質保証業務全般・各種規格書、検査記録、報告書の作成・管理・クレーム、不具合発生時の原因究明と再発防止策の立案・工場内の衛生巡回および是正指導・行政、取引先、認証機関の監査対応・食品安全認証（FSSC、ISO20000等）の維持、運用管理・マネジメント、社内教育、研修の企画、実施（衛生・品質関連）　など *まずは実務を通して経験を積んでいただき、将来的な課長職登用を見据えた採用です。品質管理部門の中心メンバーとして、マネジメントや部下育成・教育にも携わっていただきます。 *深夜対応はありません。クレーム発生時の1次対応を含めたお客様対応は、全て営業が行います。内容が品質管理部門に引き継がれ、原因究明等を品質管理部門で行い、フィードバックを営業に渡します。 ■組織構成：品質管理部門は3名の社員が所属しています。課長1名(30代女性)、メンバー2名(50代女性、20代女性)で構成されています。 ■魅力ポイント：【半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー】ハムから自社で製造。当社のハムカツ(宇都宮ハムカツ)、ハムステーキは、スーパーや量販店やお弁当屋、給食、飲食店など使われており、地域に愛されている商品です。最近は、地元出身の人気お笑い芸人のYouTubeにも取り上げられました。【働く環境◎／工場は、2025年2月にできたばかりの最新工場】工場は、2025年2月に完成した新工場。最新設備も空調も完備。休憩室もきれいで快適。無理なく、負担なく、長く働いてほしい、との代表の願いもあり、残業時間削減にも注力。生産性を高め、売上をアップさせ、社員の給与に還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：栃木県宇都宮市兵庫塚町174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新東日本製糖株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県千葉市美浜区新港36

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設立 2001年
従業員数 150名
平均年齢 45.9歳

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【千葉みなと駅】砂糖生産ラインの運転・監視等＜設備・機械経験者歓迎＞◆転勤無／実働7H◆安定メーカー

◇◆経験者歓迎／国内シェア約15％の安定メーカー／平均実働7時間／将来は設備・改善にも挑戦可能◆◇ ■仕事内容食品メーカーの製造スタッフとして、生産ラインの運転・管理業務を担当いただきます。まずは製造オペレーションを中心に、現場理解を深めていただくことを想定しています。 ■具体的には・製造設備のオペレーション（運転・監視）・生産ラインの巡回／工程チェック・包装工程の管理、機械操作・トラブル時の一次対応国内最大級の工場にて、大規模設備を扱う経験を積むことができる環境です。食品業界未経験の方でも、製造現場での経験があれば十分ご活躍いただけます。 ■キャリアについて製造業務をベースに経験を積んでいただきながら、ご経験や適性に応じて、将来的には設備対応や生産改善などの業務に関わっていただく可能性があります。また、適性に応じて品質管理や生産管理などへのキャリア展開も可能な総合職採用です。 ■働きやすさ・平均労働時間7時間・年間カレンダーにより予定が立てやすい・有給休暇も取得しやすく、プライベートと両立しやすい環境・3カ月に1回、約2週間の常昼勤務期間あり ■本ポジションの魅力・食品という安定業界で長期就業可能・大規模設備に携わる経験が積める・将来的に技術領域へキャリアを広げられる可能性あり ■求める人物・製造現場での経験を活かしたい方・安定企業で長く働きたい方・チームでの業務に抵抗がない方生活に欠かせない「砂糖」を支える仕事であり、社会貢献性と安定性を両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：千葉県千葉市美浜区新港36 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮の上、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※年間で計5か月分の支給を想定 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉みなと駅／転勤無】機電卒歓迎◎砂糖生産ラインの運転・監視等◆実働7H／寮完備◆安定食品メーカー

◇◆第二新卒歓迎／未経験から設備スキルが身につく／国内シェア約15％の安定食品メーカー／寮・食堂あり◆◇ ■仕事内容砂糖の製造工場にて、生産ラインの運転・監視を中心にお任せします。単純作業ではなく、機械理解や設備操作スキルを身につけられるポジションです。 ■具体業務・製造設備のオペレーション・生産ラインの巡回・チェック・包装機械の操作・簡単なトラブル対応／調整扱う設備は大型かつ国内最大級。工程管理や設備知識を基礎から習得できます。 ■未経験でも安心！入社後はOJTで一から教育。工業高校や理系出身の方であれば知識を活かして成長できます。チームで動くため、相談しながら業務を習得可能です。 ■働きやすさ・年間カレンダーあり（予定が立てやすい）・平均労働時間7時間・有給消化率約80％・3カ月に1回、約2週間の常昼勤務期間あり ■キャリアパス総合職として幅広いポジションへステップアップしていただくことができるポジションです！将来的に“製造＋技術”のスキルを持つ人材へ成長できます。 ■この仕事の魅力・全国の食を支えるインフラ産業・未経験から専門スキルが身につく・景気に左右されにくい安定業界「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」という方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：千葉県千葉市美浜区新港36 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮の上、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※年間で計5か月分の支給を想定 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アキモ

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県宇都宮市石井町2341

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設立 1960年
従業員数 129名
平均年齢 41.0歳

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【宇都宮市】品質保証 ◆創業60年超の野菜加工食品メーカー／転勤無／マイカー通勤可／残業15h程度
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【漬物に強みを持つ食品メーカー／国際規格ISO9001取得／栃木県宇都宮市に根付いた地場企業／老舗メーカーで腰を据えて働ける環境】 ■職務概要：野菜を中心とした加工食品の製造販売、浅漬けをはじめとする各種漬物の製造販売、惣菜の販売を行う当社にて、消費者の皆様に安心してお食べ頂くための品質保証業務をお任せします。 ■職務詳細：・商品の安定性・安全の検証・法改正の対応・外部折衝・クレーム対応・消費者対応・Q C検査・HACCPによる衛生管理の運用・維持・JFS-B規格の維持 ■キャリアパス：品質保証から始まり、スペシャリストになることも可能ですが、商品企画開発や製造、営業などご希望に応じて様々なキャリアの実現が可能です。 ■組織構成：・次長1名（40代）、社員2名（20代）、短時間パート1名（40代）となっております。 ■当社の特徴/強み：・当社は1960年10月創業、地元栃木県産らっきょう製造から始まり、1971年より漬物事業へ本格参入、2006年には株式会社アキモへの社名変更及びブランド刷新、そして現在まで国産野菜にこだわり事業を拡大し続けてきました。・当社の代名詞の浅漬けは20年前から低温化に取組み、徹底した温度管理、衛星管理を行った結果、浅漬けの低温化を実現。HACCP（ハサップ）、JAS（日本農林規格）、ISO（品質マネジメントシステム）などの多くの品質規格を取得しました。・「野菜をおいしく楽しくたくさん食べて、すべての人に健康になっていただきたい」という経営理念のもと、これからも、「野菜」と「発酵」をテーマに、全ての人々の健康を支える製品づくりを目指し挑戦し続けて行きます。・通販サイト「AKIMO　ONLINE　SHOP」を運営しております。当社の主力商品を常時30種類以上取り扱う通販サイトとなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市石井町2341 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年実績1.0ヶ月） ■昇給：年1回 ■リーダー手当：3,000円 ■主任手当：8,000円 ■係長手当：15,000円 ■扶養手当：配偶者10,000円、子供一人あたり3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小澤産業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

千葉県千葉市美浜区新港144

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設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 50.0歳

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【千葉/稲毛】ガス溶断業務◆未経験歓迎◆年休120日（土日祝）／残業月20H程度／スキルが身につく◎

～＜稲毛勤務・転勤なし＞鋼板の溶断作業／創業58年・競合も少なく安定しています／年休120日（土日祝）で働きやすい環境◎～高速道路や橋梁などの交通インフラに使用される材料となる特殊な鋼板の溶断・精密加工をおこなっている当社にて、当社のガス溶断担当として業務いただきます。 ■ガス溶断とは？酸素とガスを燃焼させた炎で金属を熱し、溶融させて接合する方法です。主に鋼鉄の切断でもっとも多く使用されております。 ■職務詳細：当社の工場内で鋼板を溶断していただきます。鋼板（こうはん）という板状の鋼材を必要なサイズに合わせてカットし、より細かい加工がしやすい状態に仕上げるところまでが担当業務です。 ■業務の特徴：・この業務には「ガス溶接技能講習」を修了して、ガス溶接技能者の資格を得ることが必要です。資格の取得支援等もございますのでご安心ください。・当社は高速道路や橋梁の免振装置の一部を製作しており、大型で極厚な鋼材を溶断するのは県内では当社のみであり、長年安定した業績を積み上げております。 ■組織構成ガス溶断業務は７～８名の担当者が携わっています。担当部門の社員はベテランの社員が多く、その分落ち着いた雰囲気で仕事に臨めます。職場の雰囲気もフラットで働きやすい職場です。入社後は1名の先輩社員についていただき業務の流れを丁寧に指導しますのでご安心ください。まずは制作・出荷までのおおまかな流れを把握から覚えていただきます。 ■働く環境：・基本的に17時以降の残業はございませんが、注文の状況によっては早出残業となる可能性がございます。（最大2時間ほど）・皆で協力しながら業務を進めておりますので、有給休暇などは取得しやすい環境となっています。 ■求人の魅力：特殊な鋼板を加工しているので競合は少なく、安定した受注があります。特に高速道路や橋梁の建設には必ず必要な部材を製作しており、やりがいの高いお仕事です。機械加工に関しては大型のマシニングセンターを保有し、溶断から製缶、組み立て加工まで一貫した自社工場内でのワンストップ生産を行い、多様なお客様の要望に応えられる体制となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区新港144-4 勤務地最寄駅：JR線／稲毛又は稲毛海岸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～12,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与制度あり：・賞与ある場合、前年実績30万円以上／年 ■昇給：・年1回／直近実績10,000円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/美浜区】鋼板加工業務（マシニングセンタ）◆年休120日（土日祝）／転勤なし・車通勤可

～＜稲毛勤務・転勤なし＞鋼板の溶断作業／創業58年・競合も少なく安定しています／年休120日（土日祝）で働きやすい環境◎～高速道路や橋梁などのインフラに不可欠な特殊鋼板の溶断・精密加工をおこなっている当社にて、当社のマシニングセンタのオペレーターとして金属加工業務に従事いただきます。 ■職務詳細：工場内で各種マシニングセンタのオペレーションを担っていただきます。マシニングセンタの加工能力は高く、旋盤なども多数保有しており、お客様の１つ１つにニーズに合わせて多種多様な機械加工を行っております。 ■業務の特徴：・この業務は加工の仕上げ工程であり、加工製品の納期が絡むことが多いです。作業時間が読める時は、先輩方の指示により早出にて業務にあたることもあります。その際は事前にご連絡させていただきます。（その分、定時以降の残業はほとんど発生しません）・高速道路や橋梁の免振装置の一部を製作しており、大型で極厚な鋼材を溶断するのは県内では当社のみであり、長年安定した業績を積み上げております。 ■入社後：先輩オペレーターが丁寧に指導いたします。マシニングセンタでの加工経験があれば、１～２ヵ月程度で当社の業務を覚えていただける想定です。 ■組織構成：工場内でのマシニングセンターのオペレーターは８名が担当しております。ベテランが多いためチームワーク良く業務を熟しています。職場の雰囲気もフラットで働きやすい職場です。 ■働き方：・協力しながら業務を進めておりますので、有給休暇などは取得しやすい環境となっています。・個人ロッカーや食堂もあり、ご利用いただけます。 ■当社・求人の魅力：特殊な鋼板を加工しているので競合は少なく、安定した受注があります。特に高速道路や橋梁の建設には必ず必要な部材を製作しており、やりがいの高いお仕事です。機械加工に関しては大型のマシニングセンターを保有し、溶断から製缶、組み立て加工まで一貫した自社工場内でのワンストップ生産を行い、多様なお客様の要望に応えられる体制となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：千葉県千葉市美浜区新港64-1 勤務地最寄駅：JR線／千葉みなと駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：2,006円～2,675円＜想定月額＞ 320,960円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与制度あり：・賞与ある場合、前年実績30万円以上／年 ■昇給：・年1回／直近実績10,000円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秋田製錬株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9

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設立 1971年
従業員数 250名
平均年齢 -

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【秋田市※転勤無】電気設備保全◇残業月16.8h・有休平均20.9日／プライム上場DOWAグループ

～国内最大の亜鉛製錬所を持つDOWAグループの中核企業／健康経営優良法人（中小企業部門）認定企業／グッドキャリア企業アワードイノベーション賞受賞～ ■業務内容：製錬所における各種生産設備の電気設備の点検・保守・保全メンテナンスをお任せ致します。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。【具体的な業務内容】 ◇工事業者への安全管理作業指示 ◇職場改善活動、改善提案（報奨制度有り）【同社で扱っている亜鉛の使用用途】亜鉛は、めっき用途等として自動車や各種インフラ、建材向けに利用されており、今後も世界的に安定した需要とその拡大が見込まれています。同社は亜鉛の安定供給と国際競争力の強化を進めるとともに、亜鉛も含めた各種リサイクル金属の生産・供給を拡大することで、資源循環型社会の構築に貢献しています。 ■本ポジションの魅力ポイント：製錬所の電気設備全般の維持管理(点検、保全、設備更新など）や改善を自ら提案し計画・実行できる点は魅力です。最終製品である亜鉛は、一般家庭あたり、約20kg程度使われており、私たちの暮らしの様々な部分で役立っています。 ■働き方：残業時間は月平均16.8時間、有給休暇の年間平均取得日数：20.9日とワークライフバランスを整えて就業が可能です。育児休業取得率も男女100％となっています。転勤もないため、腰を据えて就業することが可能です。 ■企業概要：同社は140年以上鉱山・製錬事業を営むDOWAグループの主力拠点の１つ。世界でも類を見ない独自のプロセスを有し、高い競争力を持つ国内最大の亜鉛製錬所です。昭和46年に設立された、国内最大規模の亜鉛製錬所です。広大な松林に囲まれた自然豊かな環境のもとで、世界トップレベルの技術により、高い金属回収率を誇っています。【事業内容（非鉄金属製錬業）】 ◇輸入鉱石やリサイクル原料を処理して電気亜鉛や各種レアメタルなどの有価金属や硫酸を製造 ◇鋼板のめっき（防錆）や合金、ダイカスト、電池の負極材などに用いられる亜鉛の製錬変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／上飯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 426万円～643万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～403,000円＜月給＞ 239,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクグレー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区東日本橋3-2-4

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設立 1990年
従業員数 56名
平均年齢 -

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【東日本橋】管理部門責任者（CFO候補）／IPO準備

【IPO準備本格化フェーズで経営直下、管理部門統括として裁量大きく活躍／仕組みづくりから携われるCFO候補ポジション】 ■業務概要将来のCFO候補として財務・経理を軸にバックオフィス全体を統括します。IPOに向けた社内体制の構築、上場審査対応、財務戦略の立案から日常の管理実務まで自ら手を動かしながら組織づくりを牽引するポジションです。 ■業務詳細・監査法人、証券取引所など外部機関との折衝・対応・上場申請書類の作成、開示体制および内部統制の構築・運用・資本政策の立案、資金調達の実行、銀行折衝、資金繰り管理・月次・年次決算の早期化、財務諸表作成体制の構築・予算策定、予実管理、ブランド別・店舗別の採算管理・製造原価計算、在庫評価・管理手法の適正化・バックオフィスメンバーの育成、マネジメント ■業務の魅力 IPO準備が本格化する段階から参画し上場企業に求められる基準を現場へ落とし込めます。完成済みの仕組みを運用するのではなく経営陣や関係部門と議論し、会社に合う制度や業務フローを形にする経験が得られます。財務面からブランド・店舗ごとの事業性を捉え経営判断を支える手応えもあります。 ■扱うサービス「Pont de Chalons」「lelill」「sosotto」のアパレルブランドと、有機JAS認証飲料を扱う「ORGANIC STORY」を展開。衣料品・服飾雑貨および飲料・ミネラルウォーターの企画、製造、販売、卸売を行っています。 ■組織構成・就業環境全社60名、バックオフィスは4名。担当者と連携し管理部門責任者として業務を取りまとめます。規定や体制を整えている途中のため既存の前提にとらわれず、現状に応じて柔軟に判断する姿勢を重視します。 ■想定されるキャリアパスまずは管理部門の統括としてIPO準備と財務経理体制の整備を推進し、経営陣との連携を深めながら将来的にはCFO候補として財務戦略や組織運営を担うことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力 1990年設立、5期連続成長中の企業です。「日本で一番、愛のあるブランドを。」を掲げ、衣料と飲料の4ブランドを展開。年休125日、完全週休2日制で事業成長とIPOを支える中核人材として裁量を持てます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-2-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーティーエス工業

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県宇都宮市砂田町448-4

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設立 1989年
従業員数 48名
平均年齢 -

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【宇都宮／転勤無】配送ドライバー◇完全週休2日制／退職金有／有給も取りやすい環境！

【中型の自動車免許をお持ちの方歓迎！40代、50代の方も活躍可能／引っ越し業者などでトラックを運転していた方も歓迎です！】 ■業務概要：当社のドライバー職にて配送業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・製品の積込業務・現場納入・引き取り等の配送業務・トラックの清掃業務・会社内での作業手伝い ※ライトエース、バン、1.5t～2tロング車使用 ■配送エリアについて：基本的には千葉県以外の関東圏全域となります。宮城と新潟にもごくまれに配送することがござますが年に1回あるかない程度となっております。 ■組織構成： 3名（全員男性、30代1名・60代2名）が対応中です。 ■当社の魅力や特徴について： ◎当社は平成元年の設立以来、順調に業績を伸ばしています ◎マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です！ ◎60歳以上の方の応募についてもご相談に応じます。（契約社員での雇用になります。） ■当社の特徴・強みについて：・1989年創業、栃木県宇都宮市に本社を置き、建築用装飾金物の制作、設計、施工を中心にアルミやスチールの加工などの業務をお客様のご要望に合わせオーダーメイドで行っています。・建築用金物制作のスペシャリストとして切断、板抜き、曲げ加工、塗装、乾燥まで様々な設備を自社で揃えております。・設計から加工、塗装まで自社で一貫して制作しているため、「工期短縮」「ご要望に沿ったより良い製品」の提供を行うことができ、お客様からの信頼を獲得しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市砂田町448-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅受動喫煙対策：その他（■休憩時等屋外に指定場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当=食事手当4000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 254,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：　昇給金額／昇給率　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与あり：　年2回　計：1ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森本興業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区神田和泉町1-6

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設立 1948年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【八潮市/未経験歓迎】配送ドライバー＜中型免許活かせる◎＞設立77年老舗企業◇研修体制◎／転勤なし

創業約80年/業界リーディング企業/配送ドライバー/未経験歓迎/土日祝休み/20･30代活躍中！ ■『運転が好き』を、仕事にしませんか？ 20代・30代も活躍中。未経験から始めて、安定した会社で長く働けます。「ドライバーの仕事に興味はあるけど、経験がない」「ずっと同じ仕事だけじゃなく、いろんなことに挑戦してみたい」「家族もできて将来が不安。。。安定した会社で長く働きたい」一つでも当てはまったら、ぜひ覗いてみてください！今回募集するのは、八潮営業所の配送ドライバー。中型免許があれば、ドライバー経験は問いません。「まずは話を聞いてみたい、どんな会社か興味がある」という方も大歓迎です。 ■鉄のことなんてわからないで大丈夫！当社が扱っている商品は針金・なまし鉄線・ステンレス線・結束線など実に様々。「鉄の種類なんてわからない」「こんなにたくさんの商品、覚えられるの？」と思うかもしれませんが、ご安心ください！最初から全部を覚える必要はありません。実は、当社社員のほとんどが、異業種からの転職者です。わからないことは先輩に聞きながら、仕事を通して少しずつ覚えていけばOKです。 ■そもそも、森本興業ってどんな会社？私たち森本興業は1948年創業。80年近くにわたって【鉄鋼2次製品】を扱い業界のリーディングカンパニーとして日本社会を支えてきた専門商社です！正直言ってすごくニッチな業界です。そんな事を聞くと少し堅そうなイメージを抱かれるかと思いますが、森本興業はちょっと違います。実は、風通しよく若い世代の意見も取り入れながら常に進化する事を目指しています。経営陣との距離も近く意見を出しやすい環境です。当社では入社時の職種に関係なく「やってみたい」という気持ちを大切にしています。あなたの「やってみたい」で色々な仕事にも挑戦できます！会社の規模が大きすぎないからこそ、自分の意見やアイディアが仕事に反映されやすい。ここは、大手企業にはない当社ならではの面白さです。老舗企業として多くの業界の大手企業との取引も数多くあり、長く続いてきた会社だからこそ安定した基盤があります。【安定した会社で働きたい。でも、ただ安定しているだけじゃ物足りない。】そんなあなたには、やりがいのあるきっと面白い会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八潮営業所住所：埼玉県八潮市八潮8-14-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円～130,000円その他固定手当/月：100,000円～130,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※スキルや経験によって決定致します。 ※その他固定手当は、物価手当を想定しています。 ■賞与：年2回（2ヶ月／年間） ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八潮／未経験◎】＜法人営業＞鉄鋼製品の提案◆将来は役職目指せる／商品知識から学べる研修◎

【創業約80年/業界リーディング企業/営業/未経験歓迎/土日祝休み/20･30代活躍中！】 ■どんな仕事なの？当社が扱っているのは、ナマシ鉄線･鉄線・針金･ステンレス線･ビニール被覆線など【線材製品】をはじめ【梱包資材】、【機械工具】、【建築資材】等を建設業・製造業・農業・自動車産業・化粧品業・造船業・食品業界など様々なお客様にご提案、販売していただきます。実は当社の商品は某テーマパークや某有名ビル向けや、身近にある雑貨向けまでと幅広く活躍しています。みなさんが思っている以上に身近なところで使われています。もしかしたらあなたの家にまで使われている可能性も!? 　 ■鉄のことなんてわからないで大丈夫！鉄鋼業界とは関係のない異業種から転職してきた先輩たちも多く活躍しています。飲食店、呉服店、通信機器販売店など全く違う業界から営業未経験で入社した社員も！「営業経験がない、商品を覚えられるかな」「鉄鋼業界ってなんだか難しそう」と思われますが、最初からできる人なんていません！入社後は座学で商品勉強会⇒倉庫で現物に触れる⇒社内システム操作⇒電話対応⇒同行営業と、少しずつできることを増やせるようにステップアップをサポートします！ ■そもそも、森本興業ってどんな会社？私たち森本興業は1948年創業。80年近くにわたって【鉄鋼2次製品】を扱い業界のリーディングカンパニーとして日本社会を支えてきた専門商社です！正直言ってすごくニッチな業界です。そんな事を聞くと少し堅そうなイメージの会社だな　と思ったあなた！森本興業はちょっと違います。実は、風通しよく若い世代の意見も取り入れながら常に進化する事を目指しています。経営陣との距離も近く「こうしたらもっと良くなる」「こんなことをやってみたい」という意見を出しやすい環境です。BBQ大会や忘年会など社内イベントも多数！会社の規模が大きすぎないからこそ、自分の意見やアイディアが仕事に反映されやすい。ここは、大手企業にはない当社ならではの面白さです。老舗企業として多くの業界の大手企業との取引も数多くあり、長く続いてきた会社だからこそ安定した基盤があります。【安定した会社で働きたい。でも、ただ安定しているだけじゃ物足りない。】　そんなあなたには、やりがいのあるきっと面白い会社です。

＜勤務地詳細＞八潮営業所住所：埼玉県八潮市八潮8-14-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円～150,000円その他固定手当/月：100,000円～140,000円固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（2カ月/年間）・残業手当あり ※月42時間分の固定残業手当を含み、超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。