条件変更

現在の検索条件

[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数32,508社

    検索する

    6ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,508 社中 251〜300 社を表示

    株式会社シップス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区銀座1-20-15
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,138名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全3件
    • 【銀座】新卒採用メンバー／アパレルブランドSHIPSの未来をつくる仕事／年休125日・残業月10h
      土日祝休み◎ワークライフバランスを保ちながら人事関連業務の幅広い経験が積める環境／人気アパレル企業 ■業務詳細 人事部にて、新卒採用採用および高卒新卒採用における選考業務をご担当いただきます。 学生や学校の先生、社内の各部署・店舗スタッフなど、 多くの人と関わりながら「シップスのこれからを担う人材」と出会っていく仕事です。 会社説明会やインターンシップの企画・運営、面接対応、内定者フォローまで、 一人ひとりと丁寧に向き合いながら人と会社をつなぐ役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◇新卒採用計画の立案・策定 ◇求人情報の作成・公開 ◇会社説明会の企画・運営・開催 ◇インターンシップの企画・運営・開催 ◇応募者対応 ◇書類審査の実施 ◇面接の日程調整・対応 ◇内定者フォロー ■組織 男性2名（20代、40代）が在籍しております。 ■出張 全国の店舗や他部署と連携しながら進めるため、外出の機会も多く、宿泊を伴う出張（1～2回/月）が発生することもあります。 新卒採用（東京、大阪）、高卒採用（福岡、大阪、愛知、北海道） （休日に出勤をお願いする場合もございますが、その際は代休を取得いただきます。） ■残業時間について 通常期は月10時間未満、繁忙期でも月15時間未満と非常に働きやすい環境です。 ■業務の魅力 採用計画づくりから選考、内定後のフォローまでを担当でき、施策の成果が翌年の組織・店舗の活気に直結します。学生や学校との関係構築、現場部門との協働など、多様な関係者と動きながら採用の形を自らつくれる点が魅力です。 ■キャリアパス 人事領域（採用業務メイン）を中心にキャリアを形成していただきます。 将来的には、中途採用、障がい者採用などへの領域拡大も目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-20-15 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,478円～277,777円 ＜月給＞ 246,478円～277,777円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規程により決定します ■賞与2.2か月分を含む ■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SHIPS倉庫の商品管理／未経験歓迎／社割あり／服装髪型自由
      • NEW
      ＝＝ 入社後は… ＝＝ はじめは商品在庫管理や検品、ピッキングなどの現場業務の流れを実践を通して習得。 慣れてきたら、リーダー職の先輩に同行してのOJT研修や座学研修を通して物流の基礎から学ぶなど、管理職としてのスキルも身につけていきます。 ＝＝ お任せするのは… ＝＝ 「入荷」「出荷」「在庫管理」「ECサイト」などの役割ごとに5～10名に分かれた、各チームのメンバーをまとめるリーダー候補を担当。 ＜具体的には…＞ ■メンバーの配置決め ■業務スケジュールの作成や業務 ■進捗管理 ■メンバーからのヒアリング　など ＝＝ ここがポイント！ ＝＝ ☆あなたのアイデアが現場を動かす！☆ 年齢や役職に関係なく、社員の意見を柔軟に受け入れる風土が根付いているので、 「どうすれば商品管理のミスを減らせるか？」 「現場スタッフの要望に応えたい」 「業務を効率化するには何をすべきか？」など… 日々の業務を通して改善策を見つけたら、積極的に発信してください！ 最新の物流事情に関する勉強会も開催されるので、新しい知識を身につけながら、より良い職場づくりに取り組んでいきましょう。 ＝＝ 将来的には… ＝＝ チームリーダーや複数のチームを束ねるマネージャーへの昇格や、今後新たに生まれていく役割・役職へのジョブチェンジなど、多様なキャリアを描くことが可能。 また、あなたの頑張りに合わせてインセンティブも発生するため、収入アップにもつなげられます。
      【選べる勤務地：豊洲／千葉ニュータウン中央】【転勤なし】 （1）東京都江東区東雲1-1-10 シップスコントロールセンター ※各線「豊洲駅」より徒歩10分です （2）千葉県印西市鹿黒南1-2　グッドマンビジネスパークウエスト5F 印西物流センター　 ※千葉ニュータウン中央駅よりバス7分 ※車通勤は応相談 ※本人希望のない転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（全館禁煙）
      【正社員】 月給21万5,000円～35万円 ※経験・能力を考慮し決定します 【契約社員】 月給20万円～30万円 ※経験・能力を考慮し決定します
    株式会社シップスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーピーイ

    製紙・パルプメーカー
    東京都荒川区西日暮里2-57-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全9件
    • 【東京/荒川】緩衝材の提案営業◇デザイン力を活かせる／包装資材のグローバルメーカー
      • NEW
      【国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在/教育制度充実/地場で落ち着いた就業可能(残業10h・年休121日)/非常に安定した顧客基盤あり】 ■担当業務 同社の東京本社にて、物流資材・クッション資材の営業・設計・試験・製造をお任せします。 ■業務詳細 物流資材、クッション資材の営業・設計・試験を主に行っていただきます。既存顧客への営業活動が中心。（新規は顧客の紹介が中心となります） 1)お客様からの要望に従い自身で試作・設計をし、お客様のイメージを形にします。 2)素材・強度・金額・量等をすりあわせし、受注までを担当。 3)受注後、工場への量産化発注、納品 ■業務の魅力 営業力だけではなく、個性やデザイン力が活かされる仕事です。 目標はありますが、ノルマ等はありません。コンペになることもありますが、素材の幅広さや設計のデザイン力による差別化を図っています。 一般的なルート営業とは異なりお客様の依頼に対して、技術・ノウハウ・傾聴力で信頼関係を高めていくことが大切です。技術やノウハウは入社後に身につけていけますので、新しいことに取り組む姿勢や、お客様に寄り添う謙虚な姿勢が重要になります。 ■入社後の流れ 東京本社の試作・設計部門にて一通りの技術を学んで頂きます。その後、製造研修やOJTによる試作・設計の習得、営業同行等を行い、習得度に応じ1～3年後に独り立ちを目指して頂きます。 ■組織構成： 本社の営業部は7名で構成されています。（エリア毎に担当を分けています） ■同社の強み 50年超の業績と確かな販売先を持ちニッチな市場で足場を固め、事業展開を行っています。 (1)設計力：強度や価格等、豊富な資材調達力やネットワークを活かし、お客様の希望にあわせた柔軟な提案が可能です。 (2)グローバル展開：競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開（国内11拠点、海外11ヶ国）を行ったことにより、「国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 (3)お客様のニーズに合わせた対応が可能：価格や資材をお客様のニーズに合わせて提案できること、また、日本製であることの安心感から国内外のお客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里2-57-5 勤務地最寄駅：山手線／西日暮里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～387,500円 固定残業手当/月：40,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制（残業代を含む） ■賞与平均2.5ヶ月を含む ※昼食補助、住宅手当有り、職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／転勤無】緩衝材の設計※CADスキル歓迎／大手メーカーから物流業界まで幅広く取引
      【教育制度充実/転勤なし/住宅手当あり/地場で落ち着いた就業可能/非常に安定した顧客基盤あり】 ■担当業務： 自動車や精密機器の部品などで搬送する際、効率よく大切に運ぶための梱包材や緩衝材をCADソフトウェアを使用して試作/設計致します。 ■業務詳細： ◇設計と施策： クライアントからの要求や製品の特性を営業が詳細にヒアリングし、梱包材や緩衝材に求められる性能や条件を明確にし、それをCADソフトウェアを使用して、緩衝材の設計図を作成します。試作品を実際の製品や部品に適用しフィット感や保護性能を確認します。 ◇材料の選定： 発泡スチロール、ポリウレタンフォーム、バブルラップなど、適切な素材を選定します。素材の特性（強度、柔軟性、耐久性など）を評価し、最適な素材を選びます。 ◇性能試験： 試作した緩衝材を使用した梱包の実験を行い、衝撃試験や振動試験を実施します。製品が運搬中にどの程度の衝撃を受けるかをシミュレーションし、緩衝材の性能を評価します。。 ■OJTに関して： 最初の２～３年は材料や設計に関する部分について、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導いたします。具体的には設計に関する基本用語や用具の使い方から始まり実際の設計業務まで段階的に学べます。 ■就業環境： チームでの協力が重視され、プロジェクトごとに多様なメンバーが集まり、互いに刺激し合いながら仕事を進めています。社内のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場環境が特徴です。 ■強み： 同社は競合と比較し圧倒的な強みを持ち、ニッチな市場で足場を固め、事業展開を行っています。 (1)設計力…強度や価格等、豊富な資材調達力やネットワークを活かし、お客様の希望にあわせた柔軟な提案が可能です。 (2)グローバル展開…競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開（国内12箇所、海外10か国）を行ったことにより、「国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 (3)お客様のニーズに合わせた対応が可能…価格や資材をお客様のニーズに合わせて提案できること、また、日本製であることの安心感から国内外のお客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県岡崎市北野町字畔北51番地-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～387,500円 固定残業手当/月：40,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーピーイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファイブ・フォックス

    繊維メーカー
    東京都品川区北品川6-7-29
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,545名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川】レディースデザイナー◆COMMCA等の企画◆若手活躍・育成体制◎短時間勤務制度・福利厚生◎
      ～レディースアパレルのデザイナー／SPA（製造小売）のパイオニア的企業／土日祝休み／残業20時間以内～ 布帛・ニットアイテムを中心にデザイナー業務をお任せします。しっかりと育成を兼ねてデザイン業務に携わる環境です。 ご配属は以下のブランドを予定しておりますが、ご経験によっては他ブランドへの打診の可能性もございます。 ＜ブランド＞COMMCA、GabardineK.T https://online.fivefoxes.co.jp/topics/fivefoxes-brandlist ■組織：新卒～ベテランの社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。 各ブランドごとにMD、デザイナー、パタンナーがおります。 今回募集ブランドのデザイナーは1名体制となっており、増員を図ります。 ■販売研修について ブランドや会社の理解を深めていただくため、入社後に3日間～最大1カ月程度、販売研修がございます（どの職種も必須です） 期間は、その方の特性によって決まります。 研修店舗については、配属ブランド、お住まいを考慮しご相談の上で決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ファイブ・フォックス 住所：東京都品川区北品川6丁目7-29 勤務地最寄駅：JR線／品川、五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,600円～2,300,000円 固定残業手当/月：30,640円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,240円～2,345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】COMME CA・婦人服販売◆未経験歓迎・インバウンド接客・語学活かす◇残業月約10時間
      ■担当業務： 「コムサプラチナ」「コムサステージ」の婦人服販売スタッフの募集です。 インバウンド向けの接客を中心に、他にもディスプレイ･売上管理などを通じ、お客様にわくわくして頂けるショップ作りをお任せ致します。 30代～50代の方が顧客層です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼取り扱いブランド： 【バジーレ28】 イタリアの仕立屋（サルトリア）の伝統がみせる優れたカッティング技術と、先鋭的な時代感性とがミックスしファッションを熟知した大人の女性のためのブランドです。 【ARTISAN】 日本の文化、伝統美の追求 西洋との調和で新しい感性を生み出す。 ARTISANとは職人さんのこと。 日本の職人さん、世界の職人さんの技をお借りしてお客様に感動していただける物創りをしたいという想いでできたブランドです。 【β（ベータ）】 CONCEPTwith Sports Mind 上質なジャージー素材やニットを中心にしてスポーツからエレガンスまで幅広く展開するキャリア～ミセス向けのブランドです。 ■勤務体制： 営業時間10:00 ～ 20:00 シフト制※実働8時間 ■キャリアパス 一般スタッフからのキャリアアップとしてまずは、店長を目指していただきます。通勤圏内の店舗へ異動の可能性もあります。店長からは、トレーナーとして複数の店舗を統括いただくキャリアがございます。 ■職場環境： 当社は全国に496店舗、1000億超規模の会社にも関わらず、自分達の裁量で仕事のできる環境です。社員は仕事への熱意を持って｢自ら進んでやる｣･｢自分が納得いくまで仕事をやる｣という意識です。現場の意思･裁量を大切にした働き方ができる。そんな環境が同社にはあります。 ■社風： 入社後すぐに成果がでなくとも、時間をかけて育てていく風土があります。失敗しても何度もチャンスを与えていく風土ですやる気があって進んで仕事に取り組まれる方には色々なチャンスが与えられる環境です。異例の抜擢などの可能性も十分にあります。 ■勤続年数等に関して： 全社員(新卒/中途、本社/店舗総合)での平均は、店舗で勤続年数6年程度、本社は10年以上とアパレル業界の中では高い数字です。新人社員の1年後の定着率91％、販売平均勤続年数は6年半です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都の店舗 住所：京都府にあるいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～290,000円 ＜月給＞ 191,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与： 賞与年2回 ■残業手当：有・残業時間に応じて別途支給 家族手当、月時達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファイブ・フォックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミノウラ

    繊維メーカー
    東京都墨田区緑4丁目39-7 ルミリオ錦糸町
    • 設立 1978年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存顧客への営業／アナタの思いが世界を変える／創業47年
      ―――――――― お任せする仕事 ―――――――― ①お客様へ訪問（ヒアリング） ↓ ②ご要望に応じて、社内にいるデザイナーや製造部門と連携して試作品を作成 ↓ ③試作品に基づいてご提案 ↓ ④ご意見を踏まえて提案内容をブラッシュアップして再提案 ↓ ⑤品質にご納得いただけた製品で受注 ―――――――― 「ミノウラ」について ―――――――― 繊維や樹脂などを幅広く取り扱う専門商社「ミノウラ」には、今回募集している部署を含め、計5つの事業部があります。 自分の部署だけでは対応しきれないニーズが生じた際にも、他部署と連携しながら「今までにない製品を生み出す」ことができる――それがミノウラの強みです。 時間をかけて追求した製品が形になる瞬間の達成感は、モノづくりへ挑める「ミノウラ」ならではの醍醐味です。 ―――――――― 既存営業（7割） ―――――――― 約50年にわたってお客様の真のニーズを汲み取り、品質に妥協することなく試作を重ねてベストを追求してきました。 このプロセスがあるからこそ、「あなただから任せたい」という信頼をいただけるのです。 ―――――――― 新規営業（3割） ―――――――― 多岐にわたる取引業界も、元をたどれば新規の出会いから始まっています。 テレアポや飛び込みではなく、自分の得意分野や興味のある業界を自ら開拓できるのがミノウラ流。 例えば… ・キャンプ好きの社員が、キャンプ用品業界を新規開拓 ・学生時代から卓球を続けてきた社員が、卓球業界を新規開拓 どちらも今では、欠かせない売上の柱へと成長しています。
      東京都墨田区緑4丁目39-7　ルミリオ錦糸町
      月給28万円～40万円＋賞与2回＋各種手当 ※残業は月平均20時間以下ですが、固定残業代を含みます。 （6万4500円／45時間分） ※超過分は別途全額支給いたします。
    株式会社ミノウラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パパス

    繊維メーカー
    東京都渋谷区広尾2-1-14
    • 設立 1978年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • アパレル生産管理◆三井物産完全子会社◆土日祝休・年休125日・転勤無
      ～全国の百貨店に店舗展開／正社員／土日祝休・実働7時間と働きやすい環境で長期就業可能／アパレル生産管理～ レディースブランド「タバサ」の生産管理を担う仲間を募集します。布帛・カットソーに強みを持ち、品質基準を丁寧に積み上げられる方を歓迎。国内外の工場と協働し、ブランドの世界観を支える役割です。 ■採用背景 タバサの生産管理体制を強化するための増員募集。現在2名体制のため、専門性を持ち主体的に業務を進められる方を迎え、より安定した商品供給を図ります。 ■業務内容 タバサの生産管理として、布帛・ニット・カットソーの一連の生産工程を担当します。企画・パターン・営業と連携し、仕様の最終確認、サンプル段階での品質チェック、量産可否判断までを担います。国内外（国内4：海外6、中国中心）の工場とやり取りし、数量・納期・単価・品質基準を調整します。 複数品番を並行して管理するスケジュール力が必要で、各工程で起きやすい課題（生地手配遅れ、仕様差異、検品指摘など）に対し、事実を整理し、代替案を工場と検討し、社内に分かりやすく共有する役割を担います。 求めるのは、細部まで品質基準を詰められる姿勢と、状況が揺れても粘り強く調整する力。企画・工場双方と適切な距離感で関係を築き、ブランドとして最適な判断を行うことが期待されます。 ■業務の魅力 工場との関係構築や品質基準の確立など、専門性を発揮しやすい環境。ブランド理解の深いチームの中で、職人性を持つ方が力を活かしやすい仕事です。 ■企業魅力 パパスは複数ブランドを展開し、長年培った品質基準と顧客支持を持つ企業。生産管理においても安定した環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年 2 回（7 月、12 月） ・決算賞与（3 月）＊業績に応じて支給 ・確定年金（月給の3％を月給とは別に月々支給） 　※月給30万円の場合→月9,000円（試用期間中月2,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パパスで募集中の求人をもっと見る

    日本テトラパック 株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービルディング16F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【長野】フィールドエンジニア※ポテンシャル採用◆国内シェアNO1・世界175ヶ国超に展開／手当充実
      ◇◆第二新卒・ポテンシャル採用！機械系の学科を専攻されていた方歓迎／家賃9割負担・手当充実／世界175ヶ国超に展開のグローバル企業・従業員数2万3000人超『Tetra Pak』／国内紙パックシェアNo,1／大型機械に携われる◆◇ ■職務内容： 食品・飲料メーカー等へ導入する各種機械のアフターサービス、メンテナンス業務を担当頂きます。後処理工程の充填機における定期的なメンテナンスとともに、状況に応じて新規の機械設置等も行って頂きます。 メンテナンスに関してはすべて自社で行っておりますが、機器の設置に関しては他部署との連携、一部機器の搬入などでは業務委託をしております。 ＝ポイント＝ ◇お客様からの緊急連絡はシフト制を組んで対応している為、突発的なお問合せ対応が発生しません。 ◇担当工場は、1名あたり3～5箇所程です。 ◇出張や深夜出勤は部署ごとに異なりますが発生します。 ◇期間としては機械によって異なりますが、出張ベースで2，3日で終わることもございます。 ◎以下の場面にて英語を使用する機会がございます。 ・機械のメンテンナンス取扱書の読解 ・まれに発生する海外研修での英会話 ※英語使用に対する懸念さえなければ入社後の十分キャッチアップが可能です。 ■手当について： ・家賃9割負担で借り上げ社宅に入居可能 ・出張手当（宿泊費・交通費とは別支給） ■出張について： 状況に応じて頻度は異なりますが、全国出張が発生いたします。年間の約3～5割が出張になり、2週間程の宿泊を伴う長期出張もございます。（日帰りもあり） ■配属部門： 各チーム15名前後（20代～60代）。プロセシングの部隊など、複数の部署と関わることもございます。 ■入社後の流れ： 入社後は、eラーニングや座学研修を通して基礎部分から学んでいただきます。グループ全体で社内異動募集を行っており、マネージャーへのキャリアアップや海外支社へのチャレンジも可能です。 ■同社の特徴・魅力： ◎日本国内で約66億個の紙パックが同社を通じて出荷されています。 ◎世界175ヶ国超に展開する日本テトラパックは、グループで従業員数2万3000人を超える、スウェーデン発祥の外資系企業です。食品の加工処理機器及び紙容器の充填包装システムの大手サプライヤーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪オフィス 住所：長野県茅野市ちの3443番地7 SKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定残業代　（630,000円／年・200時間／年）及び出張における想定日当手当を含みます。 ・成果主義の環境である為、年齢に関係なく昇給のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】フィールドエンジニア※ポテンシャル採用◆国内シェアNO1・世界175ヶ国超に展開／手当充実
      ◇◆第二新卒・ポテンシャル採用！機械系の学科を専攻されていた方歓迎／家賃9割負担・手当充実／世界175ヶ国超に展開のグローバル企業・従業員数2万3000人超『Tetra Pak』／国内紙パックシェアNo,1／大型機械に携われる◆◇ ■職務内容： 食品・飲料メーカー等へ導入する各種機械のアフターサービス、メンテナンス業務を担当頂きます。後処理工程の充填機における定期的なメンテナンスとともに、状況に応じて新規の機械設置等も行って頂きます。 メンテナンスに関してはすべて自社で行っておりますが、機器の設置に関しては他部署との連携、一部機器の搬入などでは業務委託をしております。 ＝ポイント＝ ◇担当工場は、1名あたり3～5箇所程です。 ◇出張や深夜出勤は部署ごとに異なりますが発生します。 ◇期間としては機械によって異なりますが、出張ベースで2，3日で終わることもございます。 ◎以下の場面にて英語を使用する機会がございます。 ・機械のメンテンナンス取扱書の読解 ・まれに発生する海外研修での英会話 ※英語使用に対する懸念さえなければ入社後の十分キャッチアップが可能です。 ■手当について： ・家賃9割負担で借り上げ社宅に入居可能 ・出張手当（宿泊費・交通費とは別支給） ■出張について： 状況に応じて頻度は異なりますが、全国出張が発生いたします。年間の約3～5割が出張になり、2週間程の宿泊を伴う長期出張もございます。（日帰りもあり） ■配属部門： 各チーム15名前後（20代～60代）。プロセシングの部隊など、複数の部署と関わることもございます。 ■入社後の流れ： 入社後は、eラーニングや座学研修を通して基礎部分から学んでいただきます。グループ全体で社内異動募集を行っており、マネージャーへのキャリアアップや海外支社へのチャレンジも可能です。 ■同社の特徴・魅力： ◎日本国内で約66億個の紙パックが同社を通じて出荷されています。 ◎世界175ヶ国超に展開する日本テトラパックは、グループで従業員数2万3000人を超える、スウェーデン発祥の外資系企業です。食品の加工処理機器及び紙容器の充填包装システムの大手サプライヤーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 札幌サービスオフィス 住所：北海道札幌市北区北12条西3-1-15 N12ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途残業代支給となります。 ・成果主義の環境である為、年齢に関係なく昇給のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本テトラパック 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カッシーナ・イクスシー

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区南青山2-13-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全6件
    • 【栄】インテリアコーディネート※未経験歓迎◆イタリアの高級家具メーカー◆年休127日・残業15h以下
      • NEW
      ◆イタリアを代表する高級家具「カッシーナ」の販売 ◆家具だけにとどまらずお客様のお部屋のトータルコーディネートが可能 ◆勤続年数は平均10年程／年間休日127日／賞与年3回／残業平均15h以内 当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。 家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。今回募集する方には名古屋の栄にある直営店における接客業務をお任せします。 ■業務詳細： ・直営店には、ソファやチェアなどの家具をはじめとして、カーテン、ラグ、照明器具、アート、生活雑貨などインテリアアイテムを幅広く揃えています。ご来店いただいたお客様のお話をじっくりお聞きし、お客様の理想の生活空間を実現させる為、コーディネートのお手伝いをします。 ・商品をご購入いただいたお客様宅への訪問、打ち合わせ、現地確認作業、商品の納品立ち合い、搬入指示を行っていただきます。 ・店頭ではレイアウト変更などにも携わっていただきます。 ※店頭：お客様先への外出の割合は6：4程度です。お客様先へは電車移動がメインです。 ■業務の魅力： ◎当社では、カッシーナの取り扱いだけではなく、オリジナル家具の生産や他ブランドの取り扱いもございますので、家具の単品販売ではなく、カーテンやアートなどインテリア商材を幅広く取り扱いトータルコーディネートの提案ができます。 施工例：https://www.cassina-ixc.jp/shop/r/r6300/?srsltid=AfmBOorkEmidmB1AZey0nDpTLQj4kDTMs6D3qZ2RbY263Co_7DJzJaVP ◎1件1件異なる物件、取引形態で、同じ仕事の繰り返しということがありません。あなたのアイディアを活かせる環境です。 ◎じっくりとお客様のお話をお聞きして提案する販売ができるため、信頼関係を築きお客様と長いお付き合いができることも特徴です。 ◎社員のほとんどが中途採用で入社しており、様々な業種の出身者が活躍しています。勤続年数は平均10年程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★名古屋店 住所：愛知県名古屋市中区栄5-215 2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季・冬季・決算） ■その他手当：通勤手当（上限5万円/月）、時間外勤務手当、土日祝日勤務手当（1日につき3,000円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口】イタリア高級家具「カッシーナ」の物流管理◆年休127日◆賞与3回
      ◆イタリア高級家具「カッシーナ」の物流管理をお任せ ◆年間休日127日／賞与年3回／勤続平均年数10年 当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。家具だけにとどまらない幅広い提案力で、顧客基盤を拡充しています。 今回募集する方には、当社商品の物流管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・様々な納品先に正確かつ効率的に商品をお届けするための配車手配業務 ・納品書や受領書の管理、費用集計、請求書受付業務など事務 ・社内および業務委託先（倉庫、配送）からの問い合わせ、依頼への対応 ・物流業務、在庫管理等における改善策の提案 ■組織構成： 物流チーム：マネージャー1名（50代）、スタッフ2名（30代）で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。家具を中心に、カーテン、ラグ、照明等のインテリアアイテムや生活雑貨、アートを組み合わせ、お客様のライフスタイルに合わせたトータルな空間提案を行なうことを得意としています。住宅、オフィス、商業施設など様々な空間づくりを行っており、家具だけにとどまらない幅広い提案力で、顧客基盤を拡充しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★川口ストックセンター（日本ロジテム様敷地内） 住所：埼玉県川口市領家5-6-11 勤務地最寄駅：JR各線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキルを考慮し決定しますが、配車・物流・倉庫管理などのご経験者の方は優遇いたします！ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬・決算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カッシーナ・イクスシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＩＸＩＬ物流

    住宅設備・建材メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 693名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週4リモート可】共同配送（3PL）事業の企画営業 ◆データ分析を基に輸送効率向上の提案等を行います
      ～物流環境の分析・改善提案・新規立上げの経験者を募集／全国15拠点の主要物流センターと140カ所以上のTCを展開／東証プライム「LIXILグループ」～ ■概要： 当社は、ノンアセット型の物流会社として主にLIXILグループの製品に関する物流サービスを展開しております。今回のポジションでは、LIXILの物流インフラを活用し、同じ配送先顧客を持つ建材メーカーに対して共同配送の営業を担当頂きます。顧客のデータを分析し、輸送効率の向上をLIXILの物流を通じて実現頂く提案営業となります。 ■業務内容： ・建材メーカー向け、共同配送の提案営業。 ・既存顧客に対して、より一層の改善の提案として、新しい手法、エリア、などデータ分析を基にした提案。 ・新規顧客開拓は基本的に紹介を中心に実施 ■組織について： 当部は、主にLIXIL製品の輸送を業とする株式会社LIXIL物流の中で、LIXIL以外の取引先との物流業務に係る業務拡大を主な役割としています。 その中で今回の募集は、LIXILと同じ住宅建材を取り扱う同業者、またLIXILにメリットのある取引先、との共同配送事業を企画営業する担当者の募集となります。部署は4名組織となります。40代後半の男性管理職。30代、20代のメンバー。アシスタント1名。営業担当している3名中2名は中途入社となっております。 ■リモートワークについて： 顧客とは長期的な関係構築が必要となる為、チーム内でのコミュニケーションを大事にしており、在宅勤務ですが、週に1度は戸田の事務所で打合せも実施しています。 ■当社の特徴： 株式会社LIXIL物流は、住宅設備機器大手LIXILグループの物流部門を担い、製品の保管・輸送・配送などを通じて効率的な物流サービスを提供しています。 全国に広がる物流拠点と最新の物流システムを活用し、迅速かつ正確な配送を実現しています。環境配慮型の取り組みや、物流の最適化によるコスト削減にも注力しており、グループ全体の事業活動を物流面から支える重要な役割を果たしています。さらに、災害時の事業継続体制（BCP）にも対応し、安定した供給網の維持に努めています。顧客満足の向上を目指し、物流品質の継続的な改善にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸田事業所 住所：埼玉県戸田市早瀬１丁目２３－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＩＸＩＬ物流で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロキテクノ

    石油化学メーカー
    東京都品川区南大井6-20-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 622名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全25件
    • 【富山／滑川市】製品開発職（フィルター製品）／残業月20時間／福利厚生充実◎
      • NEW
      【産業用精密ろ過フィルターのトップクラスのメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休125日】 ■業務内容 製品開発職として、ご経験スキルに応じて以下業務をお任せします。 ◇製薬向け各種フィルターカートリッジの開発 製薬分野に向け/各種ろ過ニーズに応じた新製品の開発 ◇微生物試験(無菌的操作)の試験対応 メンブレンフィルターを使った細菌(Brevundimonasdiminuta、乳酸菌)の捕捉性試験の計画や実施。 ◇新しい試験菌を使った微生物試験や、新しい評価技術確立 Brevundimonasdiminuta、乳酸菌以外の菌種の扱いや、エアロゾルを扱った試験系の確立、バイオバーデン測定法の確立など ◇微生物ラボの管理・運用 GMPの基準に準じた、機器管理や環境管理、運用管理などの推進 ■やりがい ・ろ過について、深い知識を身につけることができます。 ・様々なアプリケーションに触れることができ同分野における幅広い知識を習得可能です。 ・Brevundimonasdiminuta（ブレビュンディモナス・ディミヌタ）、乳酸菌以外の菌種の扱い、エアロゾルを扱った試験系の細胞培養液を活用した試験法、及び評価技術に関する知見・知識を深める事が可能です。 ■組織構成 14名（60代：1、50代 ：2、40代：4、30代：4、20代：3）、男女比　男子：女子＝11：3 ■当社について ・当社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo．1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、 特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸事業所 住所：富山県滑川市大掛2066 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／滑川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～391,500円 ＜月給＞ 240,000円～391,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動する可能性有 ■昇格：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】経理財務◆国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造◆安定性◎福利厚生充実◎
      • NEW
      【業用精密ろ過フィルターのトップ級メーカー／グループ本社としては幅広い経理財務経験積める／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルター・圧力容器を提供】 ■業務内容 以下の経理実務をお任せいたします。 ・会計税務（連結・単独決算取り纏め、監査対応） ・財務（資金繰り、銀行折衝） ・原価管理 ・予算編成等 ■ポジション魅力 ・経理部は経営層と距離が近く、また優しく誠実なメンバーが揃っており、安心して働ける職場環境となっています。 ・グループ本社として幅広い経験が可能です。 ・経理部は財務Gと経理Gに分かれておりますが、将来的には両Gを経験し、将来の中核としてキャリアアップすることも可能です。 ■組織構成 経理部：部長50代男性１名、管理職40代男性1名、メンバー４0代男性1名、女性２名、３0代男性1名、女性２名、20代男性２名、20代女性１名、60代再雇用１名、契約社員女性２名 ■ロキグループについて： ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。特に電子部品や一般産業分野の「分級ろ過」に強みを持ち、国内で高いシェア誇っています。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。固有技術である「濾過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-20-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～334,000円 ＜月給＞ 222,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動する可能性有 ■昇格：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ロキテクノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フランドル

    繊維メーカー
    東京都港区北青山3-1-2青山セント・シオンビル2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／倉敷】アパレル販売スタッフ◇レディスブランド／年間休日115日◎月9日休み
      ～上質なファッションと心地よい接客で、お客様の毎日を彩るお仕事です～ 女性活躍／安心の福利厚生／資格取得手当等あり、チャレンジできる環境◎ ■担当業務： 当社の販売スタッフを募集いたします。配属店舗はイッツインターナショナル（I.T.'S. international）倉敷天満屋店もしくはスーペリアクローゼット（INED） 岡山天満屋店を予定しております。※配属店舗は組織状況や適性に応じて変動する場合がございます ●I.T.'S. international（イッツインターナショナル）/特徴は上質、安心、繊細さ、優しさ、丁寧さ。日本的な美意識に基づいた、全く新しい価値。流行や使い捨ての服ではなく、本当に良い物を大事に使う。素材からディティールまで、とことんこだわった究極のベーシックをつくりあげます。 ●INED（イネド）/ワンランク上を目指す大人の女性に、知的で上品なスタイルを提案。デザインはもちろん素材やパターンも高いクオリティを追求。シルエットの美しさだけにとどまらず、機能性を備えたアイテムが豊富。 ■業務詳細： 接客販売／顧客管理／商品管理／レジ対応／商品ディスプレイ　など ■組織構成： 1店舗あたりの例…4名前後 ∟店長（40代女性)、正社員3名(50代女性1名、40代女性1名、30代女性2名) ■取り扱いブランド： SUPERIOR CLOSET / INED /YVON INED N.vague / Luftrobe /Maison de Beige /M Maglie le cassetto / Maglie par ef-de/ I.T.’S international/7-ID concept. / INEDCLARO / ADER.bijoux 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イッツインターナショナル倉敷天満屋店 住所：岡山県倉敷市阿知1-7-1 天満屋倉敷店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フランドルで募集中の求人をもっと見る

    日本ポール株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【茨城県】QCエンジニア／社会貢献が高い・やりがいがある部門（R1306746）
      • NEW
      ～機械や金属に関する知見を活かせる/国防や空の安全を支えるお仕事/10,000人規模を誇る世界最大級フィルターメーカー（ろ過・分離・精製技術）/年休124日/メリハリをつけた働き方が可能です～ 国防の要であり、また空の旅に必要不可欠である航空機の安全運航や稼働率向上の為、製品の品質向上を図る社会貢献性の高い当事業において品詞管理のポジションの募集です。 ■業務内容 ・検査業務 標準作業手順書、回路図、設計図面に基づき、部品・中間製品・完成品の寸法検査および外観検査を実施します。この検査では、基本的な測定機器（3次元測定機、高さ測定器、ノギス、はかり、温度計、圧力計など）を使用します。必要に応じて、顧客立会いのもとで検査を実施する場合があります。 ・品質情報交換および文書作成 必要に応じて海外グループ会社と品質情報を交換し、技術スタッフと連携して業務を行います。また、顧客向けの検査報告書を発行します。品質管理全般に必要な各種文書の作成および管理を行います。 ・その他 顧客の要求を満たすために、部品の発注管理、営業との納期調整、ISOの維持管理、トレイサビリティ対応、クレーム処理を行います。必要に応じて、製造オペレーターへの検査トレーニングを行います。 ■組織構成 マネージャー以下、技術担当、バリュー・ストリーム・リーダー、製造担当、QA/QC担当で構成されています。 ■筑波工場の特徴 生産した製品は日本国内のみならず、世界中のクライアントへ納品されています。 ◎筑波工場の主要顧客は大手の半導体関連メーカー。半導体業界のフィルター世界シェアトップクラス！ ◎最新のISO取得（ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301） ◎従業員数約300名 ◎売上好調により生産エリア（クリーンルーム）を増設しました ◎グローバルのポールコーポレーションおよびグループ企業（ダナハーグループ）の中で一番大きな生産工場です ■その他JD情報 https://danaher.wd1.myworkdayjobs.com/ja-JP/DanaherJobs/job/Inashiki-gun-Ibaraki-Japan/QC-Engineer_R1306746 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑波工場／応用技術研究所 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里46 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～605万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は、経験・スキルにより決定致します。 ・想定年収：年俸＋残業代＋業績賞与（年俸の10%。支給額は業績により変動） ・残業手当別途支給あり ・ご入社時にご転居が必要な方については社内規定によりサポートがございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】代理店マネジメント営業・パートナーセールス（半導体向けフィルター製品）◆グローバルカンパニー
      ～ろ過･分離・精製のエンジニアリングカンパニー／年間休日124日／所定労働時間7時間～ ポールの最先端テクノロジーを用いたフィルター製品のチャネルパートナー営業をお任せいたします。チャネルパートナー（商社）と協業して、新製品の開発段階からアプローチを開始し、受注後は定期会議を通じて、量産サポートを実施します。 ※特例で新規サポートがある場合も可能性としてありますが、基本的に既存顧客の深耕頂く形になります。 ■業務内容 ・担当顧客の組織、技術ロードマップ、投資計画とそのスケジュール、意思決定プロセス等を理解し、チャネルパートナーとの戦略的パートナーシップを構築 ・月次、四半期、年間の販売・受注目標を達成するための販売活動計画の作成と実行 ・クライアントとのよい関係性の構築やポールのテクノロジーの理解促進により、ビジネスを拡大させる ・価格戦略の策定、並び顧客との価格交渉 ・ポールのテクニカルサポート担当者とともに、化学品の製造プロセスにおける技術サポートを提供 ・クライアントの将来的な技術開発の情報を把握し、ポール製品の提供の機会を作る ・ポール内の各部門と連携し、クライアントのニーズにタイムリーに対応する戦略をリード ・SFDCを活用してビジネスチャンスや戦略をマネージャーにレポート ■働き方 顧客回りで出張月2～3回程度※国内：１回2～3日程 ■ポジション魅力 ・一般産業・エネルギー・半導体など幅広い分野に関われます ・中長期（10年先）を見据えた事業展開 ・グリーンエネルギーなど今後成長が見込まれる分野に注力 ・高性能な製品を開発・販売するメーカーならではの、課題解決型の営業スキルを活かし伸ばせる環境です。入社後数カ月は先輩社員について学んで頂きます。安心してキャッチアップしていける環境が整っています。 ・セールスマネージャー（ピープルマネジメント）を目指していけます ・英語は日常会話程度からのスタートでOK。セールスマネージャーはスピーキング力必須ですが助走期間があるので安心です ■当社について ろ過・分離・精製技術とその製品を提供するグローバルカンパニーです。ろ過・分離・精製技術とその製品を提供し、お客様の重要な資産、製品品質、生産性、そして人々の健康、生活の質を守ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 705万円～940万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、経験・スキルにより決定致します。 ■想定年収：年俸＋業績賞与（年俸の17.5%。支給額は業績により変動） ※別途、時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ポール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォクシー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区銀座6-8-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【SNS×PR／銀座】日本発ラグジュアリーブランド『FOXEY』の世界観を発信／年休123日◎土日祝
      ■担当ブランド ・日本発ラグジュアリーブランド「FOXEY」 ・NY発のグローバルブランド「ADEAM」 国内外に愛用され、ファッション感度の高い顧客から強い支持を集めるブランドです。 ■業務概要 ブランドの世界観を体現する PR・SNS発信の専任担当 としてご活躍いただきます。 SNSやWebを中心としたデジタルマーケティングを通じて、国内外のお客様へブランド価値を広げていただく役割です。 ■具体的な業務 ・SNSを活用した発信・運用（Instagram、動画施策など） ・インフルエンサー、セレブリティ対応（ギフティング、イベントアテンド） ・プレスリリースやメディア対応（取材、記事チェック等） ・展示会・イベントの企画運営 ・衣装リース（サンプル管理、スケジュール調整） ・今後のPR施策の仕組みづくり ■本ポジションの魅力 ・専任ポジションの第一人者 　これまで兼務体制で行っていたSNS・Web領域を強化するための採用。仕組みづくりや新しい取り組みを一から担えます。 ・唯一無二のブランド価値 　「FOXEY」のタイムレスで洗練された世界観や、「ADEAM」のグローバルな広がりに惹かれ、入社される方多数。ブランドへの共感が大きなモチベーションになります。 ・インバウンド市場への発信 　今後は海外向けの情報発信にも注力予定。英語力や海外トレンドへの関心が活かせます。 ・働きやすい環境 　完全週休2日制・年休123日とプライベートも大切にしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-8-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,600円～5,188,800円 固定残業手当/月：45,100円～67,600円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座／表参道／六本木】『FOXEY』アパレルスタッフ／400万円～残業10H◎年休123日◎育産休
      【女性が働きやすい環境／正社員／年間休日123日／店長やVMD、教育担当など豊富なキャリアパス／日本発のラグジュアリーブランド／機能的で着心地の良いこだわりの上質なモノづくりの”FOXEY””ADEAM”／百貨店・路面に複数店舗を展開中】 ■業務内容： 同社のブランドである「FOXEY」各店舗での、販売と接客業務に携わります。別ブランド『ADEAM』も同時に募集しております。 ■同社の特徴： 女性の社員が多数在籍している同社では、長期の勤務が可能な制度・環境づくりを行っています。残業は基本的にほとんどなく、平均して月10時間以内です（セールの前や、イベント等を含む）。休日は月10日前後（シフト制）となり、冠婚葬祭等についても希望の休日を出すことができます。また、産休・育休制度を利用して、業務に復帰しているワーキングママも多く活躍中です。 ■同社の就業環境： ・育休の取得率は90％以上で、時短勤務等、出産後も柔軟な働き方が可能です。 ・残業は月平均10時間以内と、メリハリをつけて働くことができます。 『FOXEYについて』https://online.foxey.co.jp/ 高級婦人服・バッグ・靴・アクセサリー・毛皮など、幅広い商品を展開。大切にしているコンセプトは「知性」「品位」「清潔感」。女性のライフイベントに沿った商品の数々は幅広い年代のお客様や著名人の方々にも長くご愛顧いただいています。 『FOXEYのこだわり』 糸や生地の選定からシルエットまで妥協しない、メイドインジャパンの丁寧で上質なものづくりをしています。ファスナー位置やポケットなど、女性の「あったら嬉しい」工夫も施されています。着る人を幸せにする一つひとつのこだわりが、多くの女性に愛される秘訣です！！ 『接客スタイルについて』 お客様が非日常感を味わえるようなおもてなしで、お店に足を運んで世方と感じていただけるよう演出します。対面の接客だからこそお伝えできる、ライフスタイルに合わせたご提案を大切にしています。 単なる買い物を超える、スペシャルな接客を大切にしています。お店を後にされるお客様が、気持ちまで晴れやかであるように、スタッフ全員がその想いを胸にチームワークで最上のおもてなしを実現します。 チームで売り上げを作っていく体制の為、個人ノルマはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青山店 住所：東京都渋谷区神宮前4-2-16 フォクシー青山店 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ADEAM東京ミッドタウン 住所：東京都港区赤坂9-7-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 銀座本店 住所：東京都中央区銀座6-8-1 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,379,600円 その他固定手当/月：90,000円 固定残業手当/月：45,100円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、優遇します ※販売インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フォクシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドンレミー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都足立区梅田6-12-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】スイーツの法人営業◆残業20h程度◆既存顧客/深耕営業/大手取引有のスイーツメーカー
      ～安定性◎全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤～ ■概要： 同社の営業部にて、バイヤー、MD、食品問屋営業担当者、中間流通業者に対して営業活動を行って頂きます。 ■業務内容： 当社では全国に販売網を持っています。注文のお問い合わせはお客様から定期的に頂いておりますので、既存顧客へのフォロー営業をメインとして、新商品の提案や販促の提案などを実施して頂きます。毎月10～12種類の新商品を開発しているため、常に新しい提案ができます。担当するお客様1社につき、週1回～数ヶ月に1回の頻度で訪問します。長年取引している企業も多いので、新商品の特徴の説明や販売の支援などを丁寧に行うことが大切になります。 ※営業担当一人60社程度ご担当いただきます。うち、主に15社程度をメインに商談等を実施し、他の顧客は見積もり作成やサンプル送付の対応をいただきます。 ■担当エリア 西日本エリア（関西～九州・沖縄）下記のうちいずれかのエリアを担当いただきます。 ・中四国エリア：日帰り商談がメイン、出張月3～4回（1泊） ・九州エリア：出張毎週九州日帰り若しくは1～2泊 ・近畿エリア：月曜午前中事務処理、火～金が出張不在 ■組織構成： 営業部営業一課全体の構成は、男性5名・女性1名、うち岡山エリアは男性2名・女性1名です。 9割が中途入社であり、部門をまとめる課長（41歳）をはじめ、24歳～50歳までの幅広い年代の方が活躍しています。 ■商材： クレープ、プリンアラモード、ティラミス、モンブラン、パフェなど様々なスイーツを、自社で企画～生産まで手がけています。機械だけで作るのではなく、手作りをベースに作っています。 ■特徴・魅力： ・スイーツを一つひとつ手作りするのが、当社の特徴です。機械だけで生産しないため、ぬくもりがある様々な商品を開発できます。 ・自身の手がけた商品が全国で販売されることにやりがいを感じている社員が多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市南区藤田566-276 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,850円～287,500円 固定残業手当/月：55,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,850円～351,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与有り(金額は業績により変動。上記年収には含まず) ■年収モデル：30歳（経験8年）／年収400万円、35歳（経験13年）／年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！洋菓子の製造職（榛名）◆カップケーキ・焼き菓子等◆正社員/日勤のみ/大手取引
      ★コンビニスイーツの製造！イオンやミニストップなどの大手スーパーの店頭に並びます。 ★未経験から手に職をつけられる！未経験から活躍している社員が多数在籍！正社員として安定した環境で働くことができます。 ★安定性◎全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤がある会社です。 ＜入社後の流れ＞ まずはライン長のもとで業務を覚えるところからスタートしていただきます。慣れてきたら、毎日ライン長と共に製造計画のもと1日のスケジュールを立て、現場スタッフに伝えていただきます。安心・安全のスイーツを計画通り製造できるよう、周囲との連携を大切にしながら進めていくポジションです。また、ゆくゆくはマネジメント方面へのステップアップもございます。 ■職務概要 コンビニスイーツの企画・販売会社として、大手スーパーやコンビニエンスストア(イオンやミニストップ）からの信頼を獲得している当社にて、洋菓子製造職でのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細 ※主に下記に製造・製造管理業務に携わっていただきます。 ・ケーキ材料のトッピング作業 ・生クリームやジャムソースなどのトッピング作業 ・検品作業（製造された商品が製造指示書通りに製造されているかの確認） ・在庫管理 ・シフト管理 ・製造工程への人員配置の指示出し　など ＜製造する商品例＞ （榛名工場）カップケーキを中心に製造 ■当社の特徴 当社はコンビニスイーツの企画・販売会社としての地位を確立しています。大手スーパーやコンビニエンスストア(イオンやミニストップ）からも信頼を得ており、長期で取引が続いています。また、全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しています。 ■徹底した品質管理 当社では全体の雑菌をシャットアウトしたクリーンルーム設計が施されております。食材や自然環境などはもちろん衛生的なデザート作りにこだわることで、みなさまに安心のデザートをお届けしています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ドンレミー 榛名工場 住所：群馬県高崎市保渡田町278-1 株式会社ドンレミー 榛名工場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 324万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円～341,500円 固定残業手当/月：35,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,200円～397,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。当社規定に基づき、年齢・経験・前職給等考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドンレミーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンダイヤ

    その他メーカー
    東京都大田区西蒲田2-9-10宝栄工業ビル内
    • 設立 1982年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台】法人営業※未経験歓迎／残業5h／男性育休実績有／独り立ち目安2～3年の長期教育計画◎
      ～創業70年の宝栄工業G／地域のインフラ支援に携われる／ドラッグストア店員など未経験の先輩も活躍中／働き方◎／1時間単位で有給取得OK／有給平均取得11日～ ■業務内容 創業70年、年商170億円の宝栄工業グループである当社にて、メーカーや商社を中心としたルート営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・お客様先を訪問しニーズのヒアリング ・商材の提案、工場や他部署と連携し進捗状況の管理 ・外注先様へ発注指示 ・完成後の納品、アフターフォロー ・販売管理システムへの入力(受発注入力)、問い合わせ対応 ◎担当エリア： 宮城県、福島県、山形県など東北エリア ◎担当商材： 灯油や燃料を保管するタンク、天災・災害から守る油庫(燃料タンクを保管する大型箱)、エンジン等の排気音を低減するサイレンサー等 ◎お取引先顧客： エンジンメーカー、商社、インフラ設備会社、非常用発電機メーカー、官公庁、病院等※有名テーマパークや大手オフィスビルなどに機器を設置することもございます。 ■組織構成 仙台営業所5名：所長(40代）、営業2名(50代1名、20代1名)、事務2名（40代1名、30代1名) ■入社後の流れ 入社後は2日間のオリエンテーション（座学）を行い、その後OJTや先輩社員との同行を通じて商材や営業スタイルを学びます。独り立ち後（独り立ちまで約2～3年ほどを想定）も、同行や外部研修機関での営業研修などのフォロー体制を整えております ■評価制度／キャリアパス： ＜透明性の高い評価制度＞ 目標管理システムを使用、自己評価+上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。 ＜キャリアアップできる環境＞ 昇格に合わせ、より高い提案力を身に付ける営業職研修を実施。また、将来的には会社を代表するポジションとして、営業所長など管理職を目指ことも可能。 ■働く環境について： ◎大型連休年3回：年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇は9連休以上の実績！ ◎有給休暇は1日、半日、1時間ごとに申請可能、昨年度の年間平均取得日数は11日 ◎直近の男性社員の育休取得率は100％、女性社員の育休からの復帰率100% ライフステージの変化にも対応できるよう、最近では子ども手当も新設し、家族が増えても安心して働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町7-8-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～260,000円 ＜月給＞ 198,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月,12月)※賞与実績5.2ヵ月 ■モデル年収： 入社3年目 メンバー／年収470万円 入社6年目 メンバー／年収520万円 入社14年目　マネージャー/年収930万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】法人営業※未経験歓迎／残業5h／男性育休実績有／独り立ち目安2～3年の長期教育計画◎
      ～創業70年の宝栄工業G／地域のインフラ支援に携われる／ドラッグストア店員など未経験の先輩も活躍中／働き方◎／1時間単位で有給取得OK／有給平均取得11日～ ■業務内容 創業70年、年商170億円の宝栄工業グループである当社にて、メーカーや商社を中心としたルート営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・お客様先を訪問しニーズのヒアリング ・商材の提案、工場や他部署と連携し進捗状況の管理 ・外注先様へ発注指示 ・完成後の納品、アフターフォロー ・販売管理システムへの入力(受発注入力)、問い合わせ対応 ◎担当商材： 灯油や燃料を保管するタンク、天災・災害から守る油庫(燃料タンクを保管する大型箱)、エンジン等の排気音を低減するサイレンサー等 ◎お取引先顧客： エンジンメーカー、商社、インフラ設備会社、非常用発電機メーカー、官公庁、病院等※有名テーマパークや大手オフィスビルなどに機器を設置することもございます。 ■組織構成 青森営業所 営業部9名体制：部長（60代）、所長(40代)、営業5名（50代1名、30代2名、20代2名）、事務2名（60代1名、30代1名） ■入社後の流れ 入社後は2日間のオリエンテーション（座学）を行い、その後OJTや先輩社員との同行を通じて商材や営業スタイルを学びます。独り立ち後（独り立ちまで約2～3年ほどを想定）も、同行や外部研修機関での営業研修などのフォロー体制を整えております ■評価制度／キャリアパス： ＜透明性の高い評価制度＞ 目標管理システムを使用、自己評価+上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。 ＜キャリアアップできる環境＞ 昇格に合わせ、より高い提案力を身に付ける営業職研修を実施。また、将来的には会社を代表するポジションとして、営業所長など管理職を目指ことも可能。 ■働く環境について： ◎大型連休年3回：年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇は9連休以上の実績！ ◎有給休暇は1日、半日、1時間ごとに申請可能、昨年度の年間平均取得日数は11日 ◎直近の男性社員の育休取得率は100％、女性社員の育休からの復帰率100% ライフステージの変化にも対応できるよう、最近では子ども手当も新設し、家族が増えても安心して働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森営業所 住所：青森県青森市大字油川岡田３９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～260,000円 ＜月給＞ 198,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月,12月)※賞与実績5.2ヵ月 ■モデル年収： 入社3年目 メンバー／年収470万円 入社6年目 メンバー／年収520万円 入社14年目　マネージャー/年収930万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンダイヤで募集中の求人をもっと見る

    デリカフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都足立区六町4-12-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全2件
    • カット野菜の生産管理／未経験歓迎／最大10連休可／住宅手当有
      • NEW
      ※スマホでご覧の方は「Pick up！」もご覧ください 【生産管理って？】 カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守るのがこのポジションの役割。 全国のご家庭はもちろん、レストランやファーストフード店などにおいしい野菜を届けるうえで欠かせない存在です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っているのもポイント。 日本中の“食”を舞台裏から支えるやりがいが、あなたを待っています！ ━━ 具体的な業務内容例 ━━ ■受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認し、生産指示書に落とし込み。納品時に貼るラベルに誤りがないかもあわせてチェックします。 こうした業務を通じて、全国約3.3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ新鮮な野菜を届けていきます！ ■工場内／センター内の点検 機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。工場内の衛生状態もあわせて確認します。 チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや注意点も共有されています。 ■スタッフのマネジメント 作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理などを行います。 ◎「勤務時間欄」で1日のスケジュール例を紹介中です！ ＼＼POINT／／ ★未経験でも安心スタート！ 約3カ月間の研修を実施。 基本業務を学ぶ研修や衛生管理研修などを通して基礎から教えていきます。 できることから少しずつ業務の幅を広げていくので、焦らずじっくり学んでいきましょう。 ★社員の声、大歓迎！ 「もっとこうしたい」という声を何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば即日実行！なんてことも珍しくありません。自分のアイデアで会社を良くしていけるやりがいを感じながら働けます！ ★抜群の安定性＆将来性！ 業績は右肩上がりで、新たなポジションも拡大中！ 数年後には「仕入部」「業務部」「営業部」などにキャリアチェンジもできるため、自分にピッタリな仕事が見つかります◎
      【急募エリア：愛知】 ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京 東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■板橋センター 東京都板橋区舟渡4-2-27 ＬＦ板橋サウス棟1階 西台駅より徒歩15分 ■西東京 東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知 愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター 大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪 大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 広島駅より車で30分 ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩10分 ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ■月給22万円～ ＋ 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします ＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／ 評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたか など 仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
    • 業務用野菜の生産管理／未経験歓迎／最大10連休可／年120休
      ※スマホでご覧の方は「Pick up！」もご覧ください ＼＼POINT／／ ★ 未経験から安心してスタート 約3カ月間の研修を通じ、基本業務や衛生管理の知識をしっかり習得。 できることから少しずつ任せていくため、無理なく成長できます。 ★ 意見を活かせる職場 「もっと良くしたい」という声を大切にする社風。 現場の提案がスピーディーに反映されることもあり、改善に関われるやりがいがあります。 ★ 安定性と将来の選択肢 業績は安定して成長を続けており、ポジションも拡大中。 将来的には仕入・業務・営業などへのキャリアチェンジも可能です。 【生産管理とは？】 カット野菜の製造工場や出荷センターで、製造が滞りなく進むよう全体を管理するポジションです。 安全性と品質を守りながら、外食チェーンやスーパーなどの“食の現場”へ安定して野菜を届けています。 未経験の方も基礎から学べる研修制度があり、安心してスタートできる環境。 人の食を支える仕事として、日常に欠かせない役割を担います。 ━━ 具体的な業務内容例 ━━ ■受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」などの注文内容を確認し、生産指示書を作成。 納品用ラベルの内容も一つひとつチェックします。 こうした業務を通じ、全国約3.3万店舗の外食チェーンやスーパーへ野菜を届けています。 ■工場内／センター内の点検 機械の動作や刃の状態、工場内の衛生状況などを確認します。 チェックリストが整備されているため、確認ポイントや注意点も分かりやすく、未経験の方も安心です。 ■スタッフのマネジメント 作業を行うスタッフの衛生チェックや指示出し、シフト管理などを担当します。 現場が安全かつスムーズに動くよう、チームをまとめる役割です。 ◎「勤務時間欄」では1日のスケジュール例も紹介しています。
      【急募エリア：愛知】 ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京 東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■板橋センター 東京都板橋区舟渡4-2-27 ＬＦ板橋サウス棟1階 西台駅より徒歩15分 ■西東京 東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知 愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター 大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪 大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 広島駅より車で30分 ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩10分 ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ■月給22万円～ ＋ 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします ＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／ 評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたか など 仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
    デリカフーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＤＩＣ ＥＰ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県袖ケ浦市北袖11-5袖ヶ浦工場内
    • 設立 1991年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/袖ヶ浦】設備保全◆未経験歓迎/基本転勤無し/日勤のみ・土日祝休/住宅手当・食事有り◆
      • NEW
      【25卒・26卒歓迎／東証プライム上場・大手DICグループ／家族手当・住宅手当充実／若手社員も多数入社・研修や教育も充実◎／福利厚生◎・残業10H以下／PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラス】 ■業務概要： 同社の袖ヶ浦工場にて、生産設備・ユーティリティ設備の点検・修繕からお任せします。入社時のご経験や入社後の業務習熟度に応じて、設備導入、設備工事、法令対応などまで幅広くお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ・設備点検による異常の早期発見、機器の調整や部品交換などの保全作業 ・設備故障等の対応 ・設備修繕等の工事立会、工事業者管理等、設備工事に関わる管理業務 ・設備投資・修繕に関わる見積取得や計画立案 ・危険物施設や消防設備などの法定点検の実施および記録管理 ・各種資料作成等　 　 ■お任せする業務： 初めは知識や経験の獲得に向けてプラントの巡回業務（装置が正常に稼動しているかの点検など）を行って頂きます。その後はOJT形式で1つずつ学んでいただき、徐々に業務幅を拡大し、最終的には上記記載の業務全般を担って頂きます。 　 ■就業環境： ・所定労働時間は08:30～17:00の日勤帯のみとなります。 ・年間休日数は126日、GWや年末年始などの長期休暇もございます。 ・食堂や休憩室も完備されております。仕出し弁当もあり、約500円ほどの唐揚げ弁当なども人気です。 ・住宅手当、家族手当などの手当や福利厚生も充実しており、長期的に働き続けやすい環境の整備を進めております。 　 ■教育体制 入社後は会社の費用で必要な資格の取得、講習・研修の受講が可能です。高校普通科をご出身の方もご活躍されており、しっかりした教育体制の中でスキルを身に着けていただくことが可能です。 　 ■同社の特徴： 東証プライム上場のＤＩＣグループであり、非常に働きやすく、安定して長期就業していただけます。同社工場にて製造しているPPS樹脂は自動車や電機・電子部品、工業製品、住設機械、OA機器、精密機器など幅広い製品に利用されております。製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラスで、金属から耐久性の高いプラスチックのニーズが高まっていることから今後も安定したニーズが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袖ヶ浦工場 住所：千葉県袖ケ浦市北袖11-5 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,180円～317,570円 ＜月給＞ 220,180円～317,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※給与4ヶ月分相当を支給（過去実績4ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／袖ヶ浦】保安防災（工場での安全管理、防災管理）／管理職候補※東証プライム上場DICグループ
      ～東証プライム上場のDICグループ/働きやすい環境と財政的な安定が魅力/残業平均10時間/実働7.5時間/土日祝休み・日勤のみ/ PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラス～ ■仕事内容： 保安防災担当者として、工場での安全衛生管理、防災管理、安全推進活動および行政対応をお任せします。また、将来の管理職候補となります。 ■業務詳細：以下、業務を行って頂きます。 ・安全衛生活動に関する企画管理 ・機械装置、化学物質に対するリスクアセスメント指導と評価 ・事故・自然災害等の緊急時に対する予防措置に関する企画管理 ・環境マネジメントシステム（ISO14001）の運営管理 ・安全衛生、保安防災、環境保全に関する方針管理指標の策定 ・安衛法、消防法、石災法、環境法等に関する行政申請及び届出 ・安全衛生、保安防災、環境保全に関する教育及び訓練の実施 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場のDICグループであり、働きやすい環境と財政的な安定が魅力です。 ◇一滴の印刷インキからスタートしたDICは、早くからグローバル展開を推進し、印刷インキ、有機顔料などの「色彩」化学分野では、世界No.1の地位を築きました。現在では、5つの基盤技術にバイオ技術や無機材料技術、さらにAI/MIなど計算科学技術を複合化し、環境対応型製品、高機能性新素材、電子情報関連材料、新エネルギー関連材料などグリーン社会・デジタル社会・QOL社会に対応した最先端材料へ活躍の場を拡大し、世界63の国と地域に190のグループ会社を通じて事業を展開しています。 ◇PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラスで、直近で金属から耐久性の高いプラスチックのニーズが高まっていることから今後も安定したニーズが期待されています。 ◇PPS樹脂は主に自動車や電機、電子部品、工業製品、住設機械、OA機器、精密機器など幅広い製品に利用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袖ヶ浦工場 住所：千葉県袖ケ浦市北袖11-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,260円～437,500円 ＜月給＞ 347,260円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※給与4ヶ月分を支給（過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤＩＣ ＥＰ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サーフビバレッジ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-10
    • 設立 1992年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理◆有名PB商品を手掛ける飲料メーカー／大手企業と取引多数／残業約10H
      ～創業以来黒字経営の安定基盤／生活に不可欠な清涼飲料水メーカー／有名プライベートブランド商品を手掛ける／残業10時間程度／育児中の社員多数在籍で働きやすさ◎／退職金制度あり～ ■業務内容 〈入社後の業務内容〉 ・取引先ごとの売掛金・買掛金の債権債務データ入力・管理 ・請求書発行、入金消込、未入金の確認および督促対応 〈将来の業務〉 ・支払予定表の作成、振込データの作成・承認申請、支払実行のサポート ・取引条件（支払サイト、回収条件等）の確認・登録・更新 ・月次・年次締め処理における債権債務残高の照合および差異分析 ■組織構成 経理部門には、男性2名（管理職、一般職）女性2名（管理職、一般職）が所属しています。 ■キャリアパス 〈3年後〉 ・主要取引先の債権債務を担当し、月次・四半期決算で中心メンバーとして活躍 ・入出金管理や消込でイレギュラー対応を主導し、業務フロー改善案を提案 〈10年後〉 ・債権債務管理チームのリーダー／マネージャーとして組織運営や人材育成を担当 ・与信方針や回収ポリシーの立案など、経営視点でのリスク管理を推進 ・決算・監査対応の責任者として社内外と折衝し、全社の財務基盤強化に貢献 ■ポジション魅力 ・月10億円以上の取引を扱い、会社の“お金の流れ”をダイナミックに動かせるスケール感 ・売掛金・買掛金の管理を通じて、資金繰りや決算など経営に直結する業務を担える重要ポジション ・イレギュラー対応や業務改善の余地が大きく、工夫次第で効率化・仕組み化をリードできる環境 ・他部署と連携しながら、数字とビジネスの両面に強いスキルを身につけられる ■主要お取引先 ・伊藤忠食品 ・セブン＆アイホールディングスグループ ・丸紅食料 ・三井食品 ・三菱食品 ・その他コンビニエンスストア、スーパーマーケット等 ■特徴 当社では品質はそのまま多品種小ロットで生産することが可能なため、様々なクライアントのニーズに合った商品を企画、提供することが可能です。また、国内工場から東京まで100Km程度という立地条件により、競合優位な立場になっています。自社製品だけでなく、大手スーパーやコンビニエンスストア、ドラックストアなどのプライベートブランドの清涼飲料水も受託製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-10 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 378万円～462万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,780,000円～4,620,000円 ＜月額＞ 270,000円～330,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年俸の14分の１を夏と冬にそれぞれ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サーフビバレッジで募集中の求人をもっと見る

    宏輝株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区神田東松下町45神田金子ビル1F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理・総務※転勤なし／世界最大級シェアのニッチトップ／1953年創業以来黒字経営◎
      【1953年創業以来70年以上黒字の安定経営◎医薬品用の成分において世界トップシェア／ジェネリック医療品事業注力・国家支援より取引量拡大◎業務改善が「評価」に結びつく環境◎】 ■職務内容 当社にて総務経理業務全般をお任せします。請求書処理や伝票の発行など日常的な業務から、月次決算、試算表作成、部門別損益、決算予測、決算まで幅広い業務です。 ■組織構成 配属先の総務経理部は、部門統括者1名（50代）、男性スタッフ1名（70代）、女性スタッフ（40代）の合計3名が在籍。全員が中途で入社しています。将来的に、総務経理業務の中心となっていただきたいと考えています。 ■評価制度 一人ひとりの社員が年2回、申告書を提出し、その内容に応じて、賞与の支給額を決定しています。 自分の取り組みが、「評価」として自分に返ってくる環境です。業務効率化に取り組み、会社の業績に直結するアイデアを積極的に発信していただきたいと思います。 ■働き方 ・自身のアイデアを積極的に発信できる風通しの良い環境 ・年休130日／土日祝休み／実労働7・5時間 ・日経クリエイティブ・オフィス賞受賞の働きやすいオフィス ■当社の魅力 ＜国内トップシェア／70年以上黒字経営の安定性＞ 漢方薬の約7割に配合される重要生薬「甘草」の成分抽出において、世界トップクラスのシェアを誇る原料メーカーです。 甘草の主成分である「グリチルリチン酸モノアンモニウム」の製造・販売で世界最大級の出荷実績を持ち、国内シェア1位です。医薬品、化粧品、日用品の不可欠な原料供給を支え、70年以上黒字経営の安定企業です。 ＜自社設計による独自の技術力＞ 製造装置のハードウェアから制御ソフトまでを自社で設計・開発しているため他社には真似できない高品質・高効率な生産体制を構築しています。 三重工場と連携し生薬の資源確保から研究開発、さらにはジェネリック医薬品の卸売まで、植物由来成分の可能性を多角的に広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町45 神田金子ビル1F 勤務地最寄駅：ＪＲ／銀座線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～265,000円 その他固定手当/月：90,000円 固定残業手当/月：39,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：35歳（部長補佐）／年収600万円 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 役職手当30,000（主任）、調整給30,000円、地域手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    宏輝株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イナバインターナショナル株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／転勤無し】オフィス空間の提案営業◇TVCMでおなじみの稲葉製作所100％出資会社／事業好調◎
      ～「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品（グッドデザイン賞受賞）を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします／転勤無し／インセンティブ制度あり～ ■担当業務： ・クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施 ・ヒアリング内容を基に社内デザイナー、工事管理スタッフ等とともにオフィス空間のデザインの提案 ※その一部として家具を配置していきます。 ・デザイン決定後の引き渡し、その後の運用・メンテナンス ・見積書、案件提案資料作成 電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。また、顧客先は既存顧客が8割を占めております。新規開拓の場合も、飛込み営業などはなく社内データベース等を用いて提案を行います。 ■教育体制： 中途入社後、約1か月間研修実施いたします。 （1）本社（恵比寿）での基礎研修…1週間 （2）営業同行研修…2週間 （3）関係会社にて物流の研修…1週間 ■同社について： 【稲葉製作所の中核事業会社】 TVCMでおなじみ稲葉製作所100％出資子会社です。 もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。 ※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。 【製品品質／デザインの付加価値の高さ】 上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。 【中途社員も多数活躍しています】 同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍されています。同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客からの信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～368,000円 ＜月給＞ 238,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年間約2か月分支給 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／転勤無】技術コンサルタント（オフィス作りの施工管理）◇ワークライフバランス◎／働き方改善
      【スタンダード上場の稲葉製作所の中核事業会社／業績好調事業／グッドデザイン賞受賞／キャリアチェンジ歓迎／転勤なし／土日祝休み／ライフワークバランス◎】 ■担当業務： 技術コンサルタントとして営業に同行し、共にオフィスレイアウトを顧客へ材質などの提案をします。その後の施工～引き渡しまでをお任せ致します。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ（営業担当に同行し、材質等を提案） ・現地調査 ・図面の確認 ・スケジュール管理・資料作成 ・部材の手配 ・協力会社の手配 ・工事のチェック ■就業環境： 全社的な月平均残業時間は30時間程度となっております。オフィス構築は１～2日で完了する案件が多いです。直行直帰も可能であり、業務効率化を目指しています。基本は日中に実施され、夜間の案件は年に1回程度です。土日に出勤があっても週2日はきちんと休んでいただき、連休も取りやすいです。 エリアは首都圏が中心で、出張は2か月に1回程度、1泊2日で大阪・名古屋に行くこともあります。 ■事業概要： 当社はオフィスのトータルコーディネートを行っており、設計・企画・デザイン・施工までを一貫して担っております。オフィス家具業界はリニューアルやオフィス移転などのニーズが増えているため、業績は好調で更なる事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集となります。 ■同社の魅力点： 【稲葉製作所の中核事業会社】 稲葉製作所100％出資子会社です。もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造）を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。 【デザインの付加価値の高さ】 上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。 【中途社員多数活躍】 同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年間約3.5か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イナバインターナショナル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    デンカポリマー株式会社

    その他メーカー
    東京都江東区木場1-5-25深川ギャザリアタワーS棟
    • 設立 1966年
    • 従業員数 494名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から大手食品メーカーを支える営業へ｜デンカG×研修6ヶ月で育成｜残業5H
      ～職種未経験歓迎/年間休日121日/土日祝休み/東証プライム上場「デンカ株式会社」の100％出資子会社～ ■業務概要： 食品メーカー・コンビニ・スーパーなど、誰もが知る大手企業の“ものづくり”を支える営業職です。単なるルート営業ではなく、お客様の課題をもとに新しい容器を企画し、開発部門とともに形にしていく仕事。実際に営業提案から生まれた製品が特許を取得した例もあり、「自分の提案が世の中に並ぶ」やりがいを実感できます。 入社後は6～12ヶ月の研修で製品知識・工場工程・営業同行を徹底的に学べるため、未経験でも安心してスタートできます。研修期間中は借上社宅などで生活面も手厚くサポートします。 ■具体的な内容 プラスチック食品容器（環境配慮型含む）の提案営業です。 お客様の課題に応じた最適な製品を提供していきます。お客様となるのは大手スーパーなどの量販店やコンビニエンスストアをはじめ、大手商社、専門商社、問屋など。付き合いの長い顧客に対するルートセールスが基本となりますが、展示会などを通じた新規開拓も行います。 ※既存顧客営業が主となります。飛び込みやテレアポはありません。 ■組織構成： 営業担当3名を含む5名で構成されています。 ■入社後について： 入社後半年～1年は東京本社での研修を予定しております。商品知識習得のための座学、ご自身が扱う製品ができる過程を学ぶ工場見学、先輩社員との営業同行をこの期間中に実施する予定です。ニッチな業界であるため、入社後に学ぶことが圧倒的に多く、教育研修など通じて必要な知識や技術を習得できます◎ ※本社研修期間中は、借り上げ社宅利用を想定しております。 ■職場環境： ・残業は月平均5時間程度で少なめ ・借上社宅 or 住宅手当が選べる手厚さ ・有休消化率が高い＆休暇充実でしっかり休めるなど、ワークライフバランスは抜群です。 ■当社について： 東証プライム上場「デンカ株式会社」の100％出資子会社として、1966年に設立されました。グループ内で食品パッケージ部門を担当しています。グループ全体で原料から製品、販売までを一貫して行う生産体制を強みとし、安心／安全な製品を提供。顧客からの大きな信頼を得ており、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1番地の14　 富士フイルム仙台ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,400円～267,400円 その他固定手当/月：22,000円～59,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間17時間40分/月～13時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,400円～351,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回（7月、12月　昨年実績、計4.5ヵ月分※会社業績による） ■昇給： ・年1回（4月） ■手当 ・家族手当　～25,000円 ・住宅手当　～34,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デンカポリマー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エムエム建材株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター
    • 設立 2014年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】鉄筋工事主任技術者 ◆残業5h◆業界安定◆三井物産・三菱商事・双日のグループ力◆
      • NEW
      ～三井物産・三菱商事・双日のグループ力/国内最大級規模・機能の建設鋼材商社のリーディングカンパニー～ ■業務概要： 鉄筋工事に関わる現場管理業務をお任せします。 工事が安全かつ計画通りに進むよう、関係者と連携しながら現場を管理していただきます。 鉄筋工事の主任技術者として管理業務全般を担い、新規事業をともに育てていくポジションです。 【業務詳細】 ・工事現場での各種打ち合わせ ・配筋検査の立ち会い ・工程・進捗状況の確認 ・安全管理 ・品質管理 など ■同社について： 三井物産スチールおよびメタルワンの建設鋼材・製鋼原料事業を引き継ぎ、2014年に設立。三井物産・三菱商事・双日グループの総合力を活かし、社会インフラを支えています。 当社ではこのたび、鉄筋ファブレス事業を新たに立ち上げ、事業拡大に伴い新しい仲間を募集しています。 ■同社の魅力： ◇同社は母体の大手企業のネットワークを活かし、大型の案件にも着手しております。2014年に設立と創業より日は浅いですが、大手町フィナンシャルシティグランドキューブや東京ミッドタウン日比谷などの案件にも参画し、建材業界を牽引しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業(製鋼原料) ◆年収水準〇◆残業15h◆業界安定◆リサイクル・鉄スクラップに従事
      【高い年収水準／残業15hで転勤当面なし／リサイクル・鉄スクラップでの知見が活かせる／三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供】 ■業務詳細： 鉄スクラップの法人営業をお任せします。 ・広くリサイクル事業に携わることができます。 ・高炉・電炉メーカーとスクラップ業者の間に入って、売買の両方に関与します。(メーカー1社に対して10～20社のスクラップ業者担当) ・ビルなどで解体現場で発生した鉄スクラップをスクラップ加工業者へ販売し、その加工したスクラップを地場及び全国の高炉・電炉メーカーに販売 ・鉄スクラップの輸出入も行っています。 ■ワークライフバランスが整った魅力的な働き方 ・残業は全社平均で月15時間程度 ・年間休日123日、年間有給休暇平均取得11.1日 ・1ヶ月に5回までリモート勤務が可能（状況次第） ・週3日は外出、内勤は週1.5日程度で直行直帰が多いです。 ・また日帰りの出張は月1～3回は発生します。 ■平均年収水準※あくまで業績や評価次第です。 40代：1023万円 50代：1088万円 ■募集背景 鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダーとしてSDGsに関連し、弊社の事業環境が大きく変わろうとしている今、現在の考え方を踏襲する点、新たな考え/取り組む点、多角的に考え、柔軟に進んでいくための人材を募集しています。 ■教育体制： 入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇格者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度。 ■組織構成： 中部支社には約50名が在籍。所属予定の製鋼原料部は二課体制で17名（部長1名、課長2名、総合職7名、事務職7名）製鋼原料部以外に、鉄鋼製品を扱う建築建材・条鋼部と棒鋼・土木建材部があります。 ■同社の特徴・魅力： 三井物産、メタルワングループの、国内最大級の規模を誇る建設鋼材・製鋼原料商社です。三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供しています。ゼネコンやデベロッパー、特約店、幅広い取引先と長年にわたって信頼関係があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～467,000円 ＜月給＞ 347,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（規定に基づく） ■平均年収水準 ※あくまで業績や評価次第です。 30代前半：663万円　 30代後半：867万円 40代：1023万円 50代：1088万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エムエム建材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-28-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 3,750名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全35件
    • 【千駄ヶ谷】アパレル生産管理◆スティーブンアラン／モノづくり・トレンドへのこだわり◎／年休120日
      • NEW
      【モノづくりにこだわったブランド◎／全社平均残業月11.8時間／正社員登用制度あり／スライドワーク制度あり／東証プライム上場】 クオリティにこだわりを持ち、トレンド感を意識したブランド『Steven Alan（スティーブンアラン）』のウィメンズ生産管理担当をお任せします。 Steven Alanをメインにご担当いただく想定ですが、他のブランドも兼務で ご対応いただく予定です！ ※ブランドの成長戦略に伴う対応品番数増加のための増員採用となります。 ■業務詳細： ・原料の開発､手配､ハンドリング ・サンプル～量産までの発注作成､背景設定､進行確認｡工場様との交渉､商談｡ ・ＭＤプランに基づく生産投入戦略立案(コスト､リードタイム､品質バランス) ・商品トラブル対応､工場出張､新規背景開拓 ・店舗ヘルプ業務､サポート　他 ※想定対応型数：年間 100～140型、シーズン 50～70型 ■配属組織（生産管理）について： 男性：2名　女性：5名　合計：7名 ※中途入社の方も多く、それぞれの得意分野を活かし活躍しています！ ■魅力ポイント： ◎クオリティにこだわりを持ち、トレンド感を意識しながらも長くご愛用いただけるモノづくりを大切にしているブランド！ ◎ブランドの世界観を体現するためのこだわったモノ作りに携われることができます｡ ◎商品の検品/工程管理だけではなく、他部署と連携をして「モノづくり」に携わることができます！ ◎年に1，2回国内工場への出張もあり、ご自身の知見を深めていただくことも可能です。ご希望であれば、新規開拓にも挑戦していただけます！ ◎複数ブランドを展開しているため将来的に別のブランドに挑戦頂くことも可能です！ ■雇用形態補足： 契約社員でのスタートとなりますが、勤怠不良や業務対応状況などを加味して次回更新タイミングなどにて上長との面談の上で正社員への登用も進めています。 生産管理チームは正社員比率も高い部署となります！ ■＜Steven Alan＞について： 1994年、「スティーブン アラン」は、ニューヨークで創業。 ひねりの効いたアメリカントラッド、オーセンティックなアメリカンカジュアルをベースに、シンプルで着心地がよいアイテムとスタイルを提案している。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社２F 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-18-5 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 2F 勤務地最寄駅：各線／千駄ヶ谷・国立競技場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～374,400円 固定残業手当/月：35,000円～41,600円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】『シテン』販売スタッフ◆アパレル／販売～SNS運用まで／成長フェーズ◎／キャリアアップ◎
      • NEW
      【SNS運用にも携われる！／手ごろな価格帯でありながら高品質・トレンド感あるアイテム展開／充実したサポート体制◎／ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／年休120日】 アイコンのトートバックをはじめ、高品質でありながら手に取りやすい価格帯・トレンド感のアイテムを展開する『CITEN（シテン）』にて販売スタッフを募集します。 ■CTEN（シテン）について： ブランド名は「始点」「視点」「支点」に由来し、「始まりの場所 要になる場所 誰かの感情を揺さぶるようなブランドでありたい」という想いを込めています。 ブランドコンセプトには「FUTURE ESSENTIALS.」を掲げ、“これからの良い服”について真摯に向き合い、長く・快適で・様々なライフスタイルにフィットするアイテムを提案しています。 ■業務内容： ・接客および販売 ・SNS運用（Twitter、Instagram、TikTok、YouTubeなど） ・商品在庫や備品の管理 ・店舗ディスプレイの変更　など ■魅力ポイント： ◎アイコンのトートバック4000円、カットソー5000円程度、パンツ6～7,000円程度と弊社ブランドの中で単価抑えており、同社の既存ブランドが未踏であるショッピングセンターを中心としたカジュアルマーケットにおいて、お客様に価値を感じていただけるブランドとして成長中！ ◎少人数運営のため早い段階から様々な業務に挑戦できます！SNS運用にも力を入れており、業務を通じ学べるとともに、フォロワー増も見込めます！ ◎将来的には、ご本人様のご希や適性に応じて店長職なども進んでお任せいただける環境です！ ■キャリアについて： 販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種（本社職など）を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、ご自身のフェーズに合わせたキャリアチェンジも可能です！ ■充実したサポート体制： 安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ CITEN mozoワンダーシティ店 住所：愛知県名古屋市西区二方町４０ mozoワンダーシティ 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンモール大高（26年春オープン予定） 住所：愛知県名古屋市緑区南大高２丁目４５０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,178円～274,690円 固定残業手当/月：24,822円～30,310円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により決定。記載の金額をお約束するものではございません。 ※前払い退職金を別途支給（6,380～8,120円） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラコステジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 851名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】『AIGLE』店長候補◆アパレル／チーム育成～ブランド魅力発信まで／長期連休可・残業少
      【チーム育成～ブランド世界観や価値の発信までお任せ◎／売上好調／新店・リニューアルによるブランド拡大フェーズ！／インセンティブあり／離職率低・長期連休取得可】 170年を超える歴史あるブランド『AIGLE（エーグル）』ブティックにおける店長候補を募集致します。 AIGLE＝ラバーブーツというイメージも強いですが、アパレル～シューズ～バッグ～シューズまで幅広く展開しています。 今後は、高機能なライフスタイルブランドという強みは維持しながらも、「ウェザープロテクションアイテム（雨風用のウェア・UV商品等）」の強化も進めていく方針で、ブランド成長フェーズに携わって頂けます！ ■業務概要：： ・ブランド戦略を理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行 ・店舗の売上最大化（目標設定、KPI分析、施策） ・店舗スタッフのパフォーマンス最大化（コミュニケーション、勤怠管理等） ・消耗品、店舗経費の管理 ・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行 ・スタッフの労働環境整備と管理 ・規定やルールの順守　等 ■ブランドとしての【AIGLE】 ～足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために～ まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。 1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツはいまもフランスの職人がハンドメイドでつくっています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適にそして豊かに彩るアパレルやアクセサリーは、どんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。 ■インセンティブ制度有： 2023年よりインセンティブ制度が導入され、スタッフに還元する仕組み化を進めています。 店舗予算に対するインセンティブ、個人の売上・生産性・コンバージョンによるインセンティブ、四半期ごとの店舗売上に対するインセンティブがあり、年間数十万円のインセンティブ獲得が出来ている環境！ ■リブランディングによるブランド強化： 従来の30代以上ターゲットだけでなく、20代など若手ゾーンにも手に取っていただける商品も展開。また新店オープンやPOPUPも予定しており、ブランド認知拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AIGLEタカシマヤ ゲートタワーモール店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,667円～375,000円 ＜月給＞ 291,667円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・現在の給与などを考慮の上、当社規定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸エリア】『AIGLE』店長候補◆アパレル／チーム育成～ブランド魅力発信まで／長期連休可・残業少
      【チーム育成～ブランド世界観や価値の発信までお任せ◎／売上好調／新店・リニューアルによるブランド拡大フェーズ！／インセンティブあり／離職率低・長期連休取得可】 170年を超える歴史あるブランド『AIGLE（エーグル）』ブティックにおける店長候補を募集致します。 AIGLE＝ラバーブーツというイメージも強いですが、アパレル～シューズ～バッグ～シューズまで幅広く展開しています。 今後は、高機能なライフスタイルブランドという強みは維持しながらも、「ウェザープロテクションアイテム（雨風用のウェア・UV商品等）」の強化も進めていく方針で、ブランド成長フェーズに携わって頂けます！ ■業務概要：： ・ブランド戦略を理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行 ・店舗の売上最大化（目標設定、KPI分析、施策） ・店舗スタッフのパフォーマンス最大化（コミュニケーション、勤怠管理等） ・消耗品、店舗経費の管理 ・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行 ・スタッフの労働環境整備と管理 ・規定やルールの順守　等 ■ブランドとしての【AIGLE】 ～足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために～ まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。 1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツはいまもフランスの職人がハンドメイドでつくっています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適にそして豊かに彩るアパレルやアクセサリーは、どんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。 ■インセンティブ制度有： 2023年よりインセンティブ制度が導入され、スタッフに還元する仕組み化を進めています。 店舗予算に対するインセンティブ、個人の売上・生産性・コンバージョンによるインセンティブ、四半期ごとの店舗売上に対するインセンティブがあり、年間数十万円のインセンティブ獲得が出来ている環境！ ■リブランディングによるブランド強化： 従来の30代以上ターゲットだけでなく、20代など若手ゾーンにも手に取っていただける商品も展開。また新店オープンやPOPUPも予定しており、ブランド認知拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県（神戸エリア）を予定 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,667円～375,000円 ＜月給＞ 291,667円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・現在の給与などを考慮の上、当社規定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラコステジャパンで募集中の求人をもっと見る

    エビスヤ工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    埼玉県さいたま市岩槻区大字長宮361
    • 設立 1965年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市／転勤なし】生産技術・設備保全　◎自社一貫生産のオフィス家具メーカー／土日祝休み
      ■担当業務： 自社工場で製造している会議用テーブル・折り畳みテーブル・イスなどのオフィス家具について、各製造工程で使用する設備の点検・修理・改善を担当し、生産ラインの安定稼働と品質・効率の維持向上を行うポジションです。 将来的には、テーブルの中核工程である「天板製造」のリーダーとしての活躍も期待されています。 ■具体的な業務内容： 以下の5つのチームで使用される加工機械や設備の管理を行います。 （組立／機械加工／塗装／イス／天板） ・設備メンテナンス関連業務 　加工機械や生産設備の定期点検 　不具合発生時の原因確認および修理対応（対応可能な範囲） 　設備の状態把握・記録など、安定稼働に向けた日常的な管理 ・生産性向上に向けた改善業務 　現場の状況を踏まえた、作業効率化・品質向上に向けた改善提案 　改善内容の実行および効果検証 　一貫生産体制（企画～設計～製作～組立～品質管理）での気づきを活かした現場改善 ・ISO関連業務 　ISO9001（品質）、ISO14001（環境）に関する定期審査・更新への対応 　関連する書類・記録の整備 製造している主な製品は、会議用テーブル、折り畳みテーブル、オフィス・会議用イス、サービス台・作業台、選挙関連家具（投票所用什器など）、各種治具・工具（製造補助用）、特注家具（OEM対応含む）等、多岐にわたります。 ■入社後の流れ： ・OJT（先輩社員による実務指導）を通じて、できる業務から段階的に担当いただき、将来的には部署の中心メンバーとしての活躍を期待いたします。 ・メーカー研修などを通じて、設備に関する専門知識・技術を習得可能です。 ■ポジションの特徴・やりがい： ・設備の安定稼働を通じて、製品の品質・納期・現場の信頼を支える重要な役割です。 ・自分の改善提案が、製造全体の効率化や品質向上に直結します。 ・自社一貫生産のため、ものづくり全体の流れを見渡しながら、技術者として専門性を高めていくことが可能です。 ■求める人物像： ・チーム間でのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方 ・真面目にコツコツと業務に取り組める方 ・設備管理・工場管理に責任感を持って向き合える方 ・明るく前向きに、改善やスキルアップに取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字長宮361 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／東岩槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市／転勤無】生産管理◎AI活用でDX推進◆独自特許有・土日祝休
      【生産管理や購買・貿易等のスキル活かせる！/日本初の折りたたみテーブルメーカーとして独自技術と特許を持つ老舗メーカー/年間休日120日・土日祝休み/マイカー通勤OK】 ■担当業務： エビスヤ工業株式会社 本社工場にて、フラップテーブルなどのインテリア・組立家具の生産および在庫管理を担当いただきます。 自社一貫生産体制のもと、協力工場との調整から、在庫・受発注管理、工程計画までを幅広く担い、組織全体の生産性向上をリードしていただくポジションです。 ■具体的には： ・協力工場との調整・交渉 　協力工場に対する部材調達に関する価格・納期などの交渉 　安定した生産体制を維持するための調達計画の企画・実行 ・生産計画・工程管理（AI活用） 　AIを活用した生産工程計画の立案 ・在庫管理・受発注業務（新システム運用） 　新システムを用いた在庫管理の実施 　受発注業務のデジタル化推進（システムを用いたデータ入力・管理など） 　従来のアナログ運用からデジタル運用への切り替え・定着支援 ・管理体制の改善・仕組みづくり 　現行の生産・在庫管理の課題抽出と改善施策の立案・実行 　業務プロセスの標準化、効率化に向けたルール・フロー整備 　システム刷新（6月予定）に伴う運用フローの再構築と浸透 ・組織マネジメント（リーダー候補として） 　生産・在庫管理チーム（計4名体制）の中核メンバーとしての牽引 　未経験メンバーへの業務指導・フォロー（生産管理の知見の共有） 　社長や現場メンバーと意見交換を行いながら、業務効率化に向けた議論と実行 ■就業環境/ポイント： ・社長との距離が近く、新しいアイデアに対して前向きに検討する風土があります。現場の意見を尊重しながら、共通のゴールである「業務の効率化」に向けて、フラットに議論し取り組める環境です。 ・情報技術（IoT・AI）の導入や新システムへの刷新を進めており、「アナログな運用の排除」と「組織全体の生産性向上」をテーマに、次世代の生産現場づくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字長宮361 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／東岩槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エビスヤ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社佐々商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県越谷市蒲生旭町3-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／越谷】自社工場の設備メンテナンス◆大手企業と取引多数／大正8年創業の老舗企業／転勤無
      ■職務内容： 主に食品工場内の設備に関するメンテナンスや新規導入等を担当していただきます。安心安全な製品を製造し続けることができるよう、丁寧な作業を目指していただきます。 また、消耗品費や電気光熱費、水道費の管理をお願いいたします。 ※取引先様は生協（コープ）やスーパーマーケット（イオン、セブン、イトーヨーカドー等大手企業）との取引がございます。 ■入社後の流れ： 工務部の社員と業務を共にしていきながら、学んで頂きます。半年で、工場内の図面や設備を理解頂き、半年後には 1 人前としてご活躍を頂く事を期待しております。 ■当社食品安全方針: 下記理念をもとにＩＳＯ２２０００も取得しております。私たちはお客様に安全で美味しい商品を提供するために、 従業員全員が高い意識をもち、原材料の選定調達から製造、 商品の配達までフードチェーン全体で管理しております。また、お客様の声を速やかに共有し改善に繋げていきます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市蒲生旭町3-4 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／蒲生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験の有無によって年収は変動するため、あくまで目安となります。 ※ご経験や面接評価によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／越谷】経理事務◆売掛金管理や請求書作成などお任せ／大手企業と取引多数／大正8年創業の老舗企業
      ■募集背景: 大正から存在する老舗総菜屋である当社にて、経理事務を募集致します。現在、欠員補充に伴い、継続的に勤めていただける方を求めています。 ■職務内容： 経理事務として以下の作業に従事していただきます。 ・売掛金管理といった月次データの作成 ・請求書の作成・発行・郵送 ・入金及び売上伝票の管理・入力 ・郵便物等の発送 ・電話対応　等 ■入社後の流れ： 経理部の社員と業務を共にしていきながら、学んで頂きます。３カ月で、作業内容を理解頂き、半年後には 1 人前としてご活躍を頂く事を期待しております。 ■当社食品安全方針: 下記理念をもとにＩＳＯ２２０００も取得しております。私たちはお客様に安全で美味しい商品を提供するために、 従業員全員が高い意識をもち、原材料の選定調達から製造、 商品の配達までフードチェーン全体で管理しております。また、お客様の声を速やかに共有し改善に繋げていきます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市蒲生旭町3-4 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／蒲生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 210万円～260万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,200円～206,200円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 166,200円～206,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験の有無によって年収は変動するため、あくまで目安となります。 ※ご経験や面接評価によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社佐々商店で募集中の求人をもっと見る

    ＨＡＲＩＯ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町9-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【英語が活かせる／東京】国際広報◆創業103年の老舗耐熱ガラスメーカー／約80の国で製品を展開
      ≪創業103年の老舗耐熱ガラスメーカー／約80の国で製品を展開し、海外販路は今後も拡大／基本土日祝休み≫ ■業務内容： 新商品のメディア露出を図るためのメディアへの展開を担う業務です。 プレスリリース作成、配信のほか、SNS運用、ホームページ更新（英語版）を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の割合＞ ・メディアリレーション、SNS運用：70％ ・リリース作成、資料作成、ホームページ更新：30％ ＜入社後任せたい業務＞ ・メディアリレーション、SNS運用 ＜将来的に任せたい業務＞ ・広報戦略立案と実行 ■組織構成： ・配属組織名　広報部 ・部署人数　5名 ・年齢／性別構成　20代3名、30代1名、50代1名 ■働き方： 年末年始休暇（昨年実績8日）、夏季休暇（昨年実績9日）、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ■当社の特徴： ・当社は、ビーカーなどの理化学用ガラス製造販売からはじまり、創業103年を迎えます。時代の変化に合わせて、コーヒー器具やティー関連器具、キッチンウェアなど、取扱製品を拡大してきました。その拡大してきた状況を支えていただのは営業メンバーです。顧客の声を聞き、製品開発を支えてきました。百貨店や量販店、カフェチェーンなどの取引先と商談を重ね、社内の各部門と連携しながら新しい製品をカタチにしています。 ・当社は日本を代表するような耐熱ガラス量産工場を持っています。現在では約80の国々で製品を展開し、海外販路は今後も拡大していきます。歴史ある長く愛される製品から、近年ではアウトドア向けのコーヒー器具まで、新しいジャンルの製品づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～500,000円 ＜月給＞ 416,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【制作／プロダクトデザイナー】コーヒー好き歓迎◇海外市場向け商品◇創業103年の耐熱ガラスメーカー
      ～コーヒー好き歓迎◇創業103年の老舗耐熱ガラスメーカーの安定性◎／約80の国で製品を展開し、海外販路は今後も拡大／「グッドデザイン賞」多数受賞／新商品開発に関われる◎～ ■業務内容： ～海外市場向け商品のデザイン業務全般／イベントや販促物製作も担当～ 当社にて、制作業務担当 (プロダクトデザイナー）をお任せします。 ■具体的には： 耐熱ガラス素材をメインとした商品（コーヒー製品や耐熱ガラス製品）のプロダクトデザイン業務全般を担当します。 ■業務の特徴： ◇デザイナーではありますが、外観デザインのみではなく、企画から設計、デザイン、パッケージ、販売促進やプロモーションに至るまで、一連の流れをすべて担当します。自分がデザインした物を実際に売るところまで幅広く関わるので、デザイン分野に拘らず、広く興味を持って前向きに挑戦していきたいという志向の方に向いています。 ◇海外ブランディングやマーケティング、広告、動画制作などにも興味があれば、どんどん関われます。 ■入社後イメージ： 最初はOEM／ODM製品からスタートし、社内の物作りのフローを学んでいただきます。その後、慣れてきたら、国内事業部の先輩社員のサポートを受けながら新商品開発をお任せします。入社後の早い段階で新商品開発に関われます。 ■働き方： 残業は波があり、例えば新製品発表前は繁忙期となります。残業は月間20時間以内。残業を勧める社風ではないので、通常は定時で帰宅している人もいます。 ■当社の特徴： ◇当社は、ビーカーなどの理化学用ガラス製造販売からはじまり、創業103年を迎えます。時代の変化に合わせて、コーヒー器具やティー関連器具、キッチンウェアなど、取扱製品を拡大してきました。その拡大してきた状況を支えていただのは営業メンバーです。顧客の声を聞き、製品開発を支えてきました。百貨店や量販店、カフェチェーンなどの取引先と商談を重ね、社内の各部門と連携しながら新しい製品をカタチにしています。 ◇当社は日本を代表するような耐熱ガラス量産工場を持っています。現在では約80の国々で製品を展開し、海外販路は今後も拡大していきます。歴史ある長く愛される製品から、近年ではアウトドア向けのコーヒー器具まで、新しいジャンルの製品づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＨＡＲＩＯ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マース精機

    石油化学メーカー
    埼玉県川口市南鳩ヶ谷6-15-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【川口／転勤無】製造業スタッフ◆基本土日休／夜勤無／競合が少なくニッチな業界で安定性◎
      ＜未経験歓迎／手に職をつけたい方は歓迎！有休もとりやすい環境！製造業未経験からの中途入社実績あり／電線やシート、フィルムを作る機械を製造＞ ■業務概要 プラスチックの押出成形機及び付属装置の組立や取引先機械の修理／メンテナンスなど技術者として業務を行っていただきます。 ■職務内容： ・装置組立の組立業務 ・協力会社から納品された部品の検査 ・機械の納品 ・据付 ・機械のメンテナンス ※精度よく作業していただきます。 ■組織体制： 4名の方が、採用現場として就業をされています。年齢は20代～50代の幅広い方が在籍をしております。 ■就業環境について： 当社では暑さ対策として空調服の支給、工場内はスポットクーラーの設置しており熱中症対策としてペットボトルや塩分補給タブレットを自由に利用できるようにしています。寒さ対策ではスポットヒーターの設置をしています。 ■未経験から中途入社された方の事例について： 当社には前職飲食店の方など出身の方もいらっしゃるため、安心して就業することができます。 ■当社の製品について： 当社で製造している製品の紹介をさせていただきます。 ・電線を守るビニール部分 ・ストローやレジ袋を作る機械 ・雨樋を作る機械等 当社の製造する機械を通して人々の日常を支えています。 ■入社後のキャリアパスについて： 入社後は製造現場で就業をしていただき、ゆくゆくはご本人様の設計やご希望があれば設計や営業等幅広い業務挑戦していただくことも可能です。 ■当社で身につくスキルや知識について： 当社では製造からゆくゆくはメンテナンス業務も行っていただくこともあるため当社の製品である押出機の知識だけでなく他のメーカーの機械の改造も行ったりするため、機械全般の知識を身につけることができます。 ■当社について： 当社は、プラスチック押出成形機や付属装置の設計・製作・修理を行う日本の専門メーカーです。1949年創業で、個別設計から据付・保守まで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷6-15-2 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／南鳩ヶ谷駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 ＜月給＞ 160,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや経験を考慮し決定します ■賞与あり（業績による） ■昇給の有無：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口／転勤無】組立～メンテナンス◆基本土日休／夜勤無／競合が少なくニッチな業界で安定性◎
      ＜製造業にて組立またはメンテナンスの経験者歓迎／有給も取りやすい環境！夜勤なし／突発的な呼び出しも無／電線やシート、フィルムを作る機械を製造＞ ■業務概要 プラスチックの押出成形機及び付属装置の組立や取引先機械の修理／メンテナンスなど技術者として業務を行っていただきます。 ■職務内容： ・装置組立の組立業務 ・協力会社から納品された部品の検査 ・機械の納品 ・据付 ・機械のメンテナンス ※お客様先の作業と工場の作業の割合は5：5程となります。 ■組織体制： 4名の方が、採用現場として就業をされています。年齢は20代～50代の幅広い方が在籍をしております。 ■出張について： 基本的には国内の日帰り出張になります。１泊～２泊宿泊を伴う国内出張は月1回程となっており海外の出張は基本的に発生しませんが数年1回ほどとなります。 ■働き方について： 当社は夜勤や突発来な呼び出しなどはございません。そのためワークライフバランスを保ちながら長期にわたり就業をすることが可能となっております。 ■就業環境について： 当社では暑さ対策として空調服の支給、工場内はスポットクーラーの設置しており熱中症対策としてペットボトルや塩分補給タブレットを自由に利用できるようにしています。寒さ対策ではスポットヒーターの設置をしています。 ■当社の製品について： 当社で製造している製品の紹介をさせていただきます。 ・電線を守るビニール部分 ・ストローやレジ袋を作る機械 ・雨樋を作る機械等 当社の製造する機械を通して人々の日常を支えています。 ■当社の特徴について： 当社の機械は日本からプラスチックがなくならない限り需要は尽きません。また需要はあるが、競合が少なくありがたいことに多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。 ■当社について： 当社は、プラスチック押出成形機や付属装置の設計・製作・修理を行う日本の専門メーカーです。1949年創業で、個別設計から据付・保守まで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷6-15-2 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／南鳩ヶ谷駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや経験を考慮し決定します ■賞与あり（業績による） ■昇給の有無：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マース精機で募集中の求人をもっと見る

    中央化学株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県鴻巣市宮地3-5-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,647名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【埼玉／鴻巣】知的財産業務(メンバー)◆車通勤可／残業月10h／食品容器のパイオニア／借上げ社宅有
      • NEW
      【特許事務所出身や技術部門で開発・特許申請を行っていた方歓迎／知財としてスキル・キャリアを築きたい方へ／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア／月残業時間10H程度／在宅可】 ■業務内容： 同社の総合職（メンバークラス）としてご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ・特許調査（データベース検索、日本・海外の各国の特許広報の読解及び侵害判断） ・開発した製品に関係する特許・意匠出願 ・発明の掘り起し ・知財戦略の立案推進 ■働き方： 通常残業10H程度で、借上げ社宅制度が充実しております。会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限７万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 またリモートワークも相談可能です。 ■採用背景： 新素材開発等に伴う知的財産業務(国内外特許調査、国内外特許出願)が増加しており、組織強化を行うため管理職候補としてご経験豊富な方を求めています。同社では環境配慮型の容器等サステナブルな取り組みも行っておりますので、より特許出願等極めていきたいと考えています。 技術部門で開発・特許出願のご経験のある方や特許事務所にてご活躍されていた方も歓迎ですので事業会社で知財のスキル・キャリアパスを築いていただけます。 ■同社の魅力： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発・製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっています。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当・惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。 また、グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市宮地3-5-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 326万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,440円～282,990円 その他固定手当/月：600円～700円 ＜月給＞ 232,040円～283,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季／理論賞与2.0ヶ月分）（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎／未経験歓迎】資材購買＜食品プラスチック容器メーカー＞土日祝休・寮社宅あり・フレックス制
      • NEW
      【未経験歓迎◎／サステナブルな容器開発など取り組み中／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／オンライン面接可／月残業平均20時間程／フレックスタイム制／転勤当面無し】 ■業務内容： 大崎にある東京オフィスにて、資材購買をお任せいたします。 具体的には以下の通りです。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・原材料等の仕入先の選定、価格交渉 ・仕入先との納期調整 ・原材料等の検収、在庫管理 ・購入した原材料等の数量に対する予実管理 ＜将来的にお任せする業務＞ ・輸出入業務 ・社内・社外からの問合せ対応 ■組織構成 全体12名 部長（50代男性）、課長（40代男性）、40代男性2名、40代女性1名、 50代女性4名、60代男性1名、60代女性1名、派遣社員（女性） ■フォロー体制： 教育体制はOJTを予定しております。先輩社員が購買について一からお教えいたします。また、部長が業界・職種未経験で中途入社しておりますので、未経験の方も安心して業務に臨める風土があります。 ■転勤について： 当面は購買部での業務を想定しており転勤予定はございません。ただし、総合職採用の為、従業員のキャリア形成、組織体制強化等のために将来的な転勤の可能性はございます。 ■働き方： 借上げ社宅制度が充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 ■同社の魅力： お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発、製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっております。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当、惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。また中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造、販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区大崎1丁目6番4号 新大崎勧業ビル14階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,220円～349,270円 その他固定手当/月：500円～900円 ＜月給＞ 216,720円～350,170円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ※上記想定年収には理論賞与2.0か月分を含みます（2025年度実績）。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中央化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋電業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県船橋市栄町1-25-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新橋／未経験歓迎／営業】ルート営業中心◆独立系鋼管専業のメーカー
      ＼未経験歓迎・研修制度充実・昭和２９年創業の老舗メーカー／ ～一から営業職の経験を積むことができる、安定基盤あり、長いノウハウ蓄積から着実にスキルを身に着けられる環境～ ■職務概要： 独立系の"鋼管”専業のメーカーである当社の新橋営業所にて 営業職を担当していただきます。 ※入社後約一カ月は本社船橋工場にて企業や製品の理解を深めることもできる研修がありますのでご安心ください ※営業所配属後も経験のある教育係によるサポート、育成体制があります ■具体的な仕事内容： 入社後はまず、総合商社や鉄鋼関係の専門商社からの電話による受発注業務を行って頂きます。 その後、徐々に営業職としての業務を段階的に身に着けて頂く予定です。 ルート営業対応や顧客対応、製品知識なども一から学ぶことが可能です。 未経験の方でも仕事を覚えられるように、 知見や技量に応じた業務内容から徐々にお任せする流れとなります。 ■組織構成 新橋営業所　計7名 男性（５名） 女性（２名） ■取り扱う商品 自動車や住宅、様々な建築にも使用されている鋼管がメインです。 今は商品知識がなくても入社後、学べる研修期間や教育係からのサポートもありますのでご安心ください。 ■会社の魅力： 弊社は高品質な製品を安定してお客様にお届けする体制を整えております。グループ会社に運送事業と加工切断事業の会社を設け、お客様から注文があった際はワンストップで対応いたします。このグループ力は業界大手のお客様たちからも評価していただき、安定した契約を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋営業所 住所：東京都港区新橋２－８－１８ 電業ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～263,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・別途歩合有 ・固定残業手当：50,000円 ・その他固定手当：職務手当 ■昇給：1回 ■賞与：2回、計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【船橋】理系の知識を活かす！◆独立系鋼管専業メーカー◆鋼管の生産＆品質管理～工程改善など
      • 締切間近
      ＼未経験歓迎・理系の知見を活かして専門的なスキルを身に着けられる／ 将来的なマネージャーポジションや、より専門的な知識を学べる環境◎ ～基本土日祝休み・月残業12H程度・プライベートとの両立も目指せる～ ■当社について： 鋼管・軽量形鋼を製造する専業メーカーとして、船橋本社工場を中心に安定したものづくりを展開しています。確かな品質体制を強みに業界大手とも取引があり、技術を磨きながら長期的に活躍できる環境です。 将来的なマネージャーポジションも目指せるため、理系の知識を活かして専門性を身につけたい方に最適です。 ■業務概要： 生産本部へ配属となり、鋼管製造ラインの運転管理や安全確認、工程の最適化など、安定した生産を支える重要な役割を担います。現場での状況をデータと併せて確認しながら、より良い方法を考え形にしていくポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・鋼管製造ラインの管理業務 ・完成製品の品質評価 ・設備仕様の企画、治具改良、生産性向上のための技術開発　など ※未経験者は段階的に担当範囲を広げられるよう育成します。 ■育成やサポート・資格取得： JIS関連講習やエネルギー講習などの研修に参加でき、品質工学・安全・データ分析などを体系的に習得可能です。 図面読解や計測機器の扱い、統計的品質管理なども実務の中で学べ、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍できる力を身につけられます。さらに、現場課題をテーマとした改善活動にも挑戦でき、主体的な気づきが成長に直結します。 ■キャリアパスイメージ： 担当ライン→複数ライン統括→チームリーダーへとステップアップ可能。工程設計、人員配置、コスト改善など、技術とマネジメントの両面で裁量が広がります。 ■魅力ポイント： ・理系の知識を活かし、専門スキルが磨ける ・グループ一貫体制で、改善が顧客満足へ直結 ・安全重視の環境で、保護具支給・健康フォローなどサポートも充実 ・基本土日祝休み、残業は月平均約12Hで働きやすい 新しい設備とデータを武器に、自ら現場の最適解をつくり出したい――そんな挑戦心を持つ方を歓迎します。理系スキルを活かし、次の改善を一緒に形にしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋工場 住所：千葉県船橋市栄町1-25-1 勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～263,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 254,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・別途歩合有 ・その他固定手当：職務手当 ■昇給：1回 ■賞与：2回、計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋電業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋合成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県市川市上妙典1603
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,027名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全33件
    • 【千葉/市川】品質保証※変更管理・PCN対応等◆世界シェア70％/スキルアップ◎/東証上場メーカー◆
      • NEW
      【顧客・サプライヤー対応を中心にお任せ／要求水準の高い半導体業界におけるQA経験を積める◎／直近10年の売上高は200%と成長中／賞与実績5.4～6ヵ月／年休125日】 ■ミッション： 製品への品質要求レベルは年々上がっており、品質保証は単なる確認業務ではなく、課題を先回りして把握し、関係部署と連携して解決まで導く「価値創出型」の業務に進化しています。このような環境の中、同社では品質保証体制をさらに高度化し、先端材料に求められる品質をつくり込む仕組みづくりや、課題対応力の強化を進めており、品質に関する課題対応（顧客折衝）の実務担当として、課題内容の把握、原因調査、是正処置の立案の一連を担って頂きます。 ■業務詳細： 顧客・社内からの情報収集→課題整理・調査方針の立案→関係部署との調整・対応実施→再発防止策のとりまとめまでを一連の流れをお任せします。 ・変更管理業務（PCN対応）：変更内容の確認、影響調査、対応方針の検討および社内調整 ・顧客・サプライヤーからの変更情報の整理、影響範囲の評価など ・対応結果の文書化 ※顧客対応や現場確認等に伴う出張あり（頻度の目安：2、3ヶ月に1回程度、希望や業務状況に応じて増減可能） ■キャリアステップ： ◎入社後～1年目 化成品品質保証課の実務担当として、顧客対応や変更管理業務を担当。業務全体を把握し、関係部署との調整を主体的に担う即戦力人材として定着を目指します。 ◎入社1～2年後 顧客・社内関係者対応および変更管理業務の中心メンバーとして、対応方針の立案に加え、後輩指導にも関与いただきます。 ◎入社3～5年後 中核人材・課長候補として、課全体の業務管理や人材育成にも関与いただきます。組織運営・品質保証体制の強化を担う立場への成長を期待しております。 ■就業環境： ・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川工場 住所：千葉県市川市上妙典1603 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 549万円～862万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 その他固定手当/月：7,800円～13,600円 ＜月給＞ 277,800円～433,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.4ヶ月～6.0ヶ月分/年　※直近1年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/印西】ナノインプリント樹脂材料の開発◆有機合成経験を活かして最先端技術に携われる/東証上場◆
      • NEW
      【AR(拡張現実)グラスの微加工に用いる樹脂材料の開発／直近10年で売上高2倍成長／残業月10H程・年休125日／感光性材料で世界シェア70％／賞与実績5.4～6.0ヵ月／UIターン歓迎◎・引越し補助や住宅手当有り】 ■業務概要・ミッション： ナノテク研究Gでは既存市場および新規市場向けのナノインプリント樹脂製品の開発を進めております。適用可能な材料を探索～製品化に必要なコンセプト・キーマテリアルの特定を通じて、製品競争力の向上と市場競争優位の確立を目指します。同ポジションでは材料の探索～合成・配合～性能評価の一連を担って頂きます。 ■業務詳細： ・ナノインプリント樹脂製品に適用可能な材料の探索 ・必要に応じた材料の合成業務 ・既存材料と新規材料を組み合わせた配合計画の策定 ・ナノインプリント樹脂の性能評価の実施 ・自社内評価に加え、協業企業（海外含む）や共同研究先との連携による評価推進 ・関係先との密なコミュニケーションを通じた評価・開発業務の遂行 ※開発の一例として『ワーキングスタンプ用樹脂PAK-TRADシリーズ』がございます。高価なマスターモールドを忠実に複製し、最終製品に形状を付与する素材として、ARグラス等の商用製品の製造工程に採用されております。優れた繰り返し転写耐久性や離型剤を不要とする高離型性などの品質特性は、高度な成型精度が求められる光学系用途において特に有用な特性となります。 ■感光材研究所について： 世界屈指の感光材開発で磨き上げた高い技術力を新たな分野へ展開し、事業ポートフォリオ拡大と高度化が著しい既存の半導体材料事業分野での競争力強化を達成するため、技術を開発して実装していくことをミッションとしています。 ■就業環境/福利厚生： ・平均時間外労働時間10時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ■同社について： 液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 感光材研究所 住所：千葉県印西市若萩4丁目2番1号 勤務地最寄駅：北総線／印旛日本医大駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～372,000円 その他固定手当/月：7,800円～13,600円 ＜月給＞ 267,800円～385,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近1年実績6.0ヶ月分） ■固定手当内訳：住宅手当（非世帯主：7,800円、世帯主：13,600円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋合成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フジフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 951名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全31件
    • 【千葉／習志野】工場総務 ※セブンイレブンパートナー企業／就業環境◎
      • NEW
      【惣菜業界のパイオニア／セブンイレブンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／有給取得率高水準／マイカー通勤可】 ◆職務内容 同社の千葉工場にて労務・総務・人事・経理を行う管理部門として下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) 幅広い業務をお任せするため知識や経験が得られる環境です。 これまでの経験を生かして更なるスキルアップが可能です。 ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。全国14工場で1日平均200万食以上を生産しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県習志野市東習志野6-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～342,000円 ＜月給＞ 230,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は100％支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／一宮】工場総務 ※セブンイレブンパートナー企業／就業環境◎
      • NEW
      【惣菜業界のパイオニア／セブンイレブンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／有給取得率高水準／マイカー通勤可】 ◆職務内容 同社の名古屋工場にて労務・総務・人事・経理を行う管理部門として下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) 幅広い業務をお任せするため知識や経験が得られる環境です。 これまでの経験を生かして更なるスキルアップが可能です。 ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。全国14工場で1日平均200万食以上を生産しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県一宮市瀬部川原山1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～342,000円 ＜月給＞ 230,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は100％支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フジフーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    朋和産業株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県船橋市習志野4-16-12
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,581名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋】法人営業◆既存顧客向けの提案営業／食品などのパッケージ◆年休123日・土日祝休
      ～1962年設立・身近に手にしたことのある食品などのパッケージ／既存顧客への提案営業／フレックス制・土日祝休み・年休123日～ ■職務内容： 日常で何気なく手にしている食品などのパッケージを手掛けるメーカーです。軟包装業界のパイオニア的な存在として全国に事業を展開しております。 具体的には、既存顧客への提案営業を中心にお任せいたします。 ・製品例：https://www.howa-s.co.jp/products/ ・多くの取引先がありますので、担当法人顧客を定期的に訪問し、顧客のニーズをキャッチするところから始まります。 ・顧客ニーズを把握した上で、提案型の営業となります。 ・取扱う商材は、食品を中心としたパッケージ全般。 ・新規商品のご依頼と、既存商品のリニューアル、変更に分かれます。 ※新規商品※ 包装する商品の理解、販売方法、展示方法、コンセプトなどを把握し、デザインの提案から材質、形状、サイズなどの細部に亘る確認を行います。並行して社内では、加工時の設計図の作成、印刷、加工の工程を確認し受注につなげます。 同じものはなく、全て状況が異なるため、丁寧なヒアリングから、社内関係部署を巻き込みながら、案件を仕上げていきます。 ・担当顧客：大手コンビニエンスストア様を予定しております ■組織構成 営業部：34名（内訳）外勤営業24名/サポート10名（男性23名、女性11名） ■キャリアステップ 入社直後は営業サポートとして、必要な書類の作成や手配など先輩社員を社内の中からフォロー頂きます。 仕事を覚えながら一つのアイテムの手配から流れを理解し、徐々に複数アイテムを対応できるように、仕事の枠を広げていただきます。 最終的には、売上に応じて１社～複数社を担当していただけるよう成長し、ご活躍いただけるようサポートいたします。 ■当社の特徴 提案から製造、納品まで、一貫生産体制のもと自社製造を行っております。製品の不具合、変更、納期のご相談など速やかな対応、価格交渉など、他社とは異なる強みを発揮することができます。顧客と作り上げたパッケージが店頭に並ぶ喜び、やりがいも感じられるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野4-16-12 勤務地最寄駅：新京成線／習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 固定残業手当/月：39,600円～54,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,600円～404,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間超過分は追加支給あり ※能力、経験、知識等により判断し、ご提案致します。 ※諸手当は給与規定による ※営業手当は上記に記載の残業20h分支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月　昨年実績：2.5ヶ月分／回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朋和産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タイヘイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県匝瑳市八日市場イ2614
    • 設立 1880年
    • 従業員数 2,629名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全7件
    • 【一之江】事務職（仕訳等をお任せ）◇正社員採用◇残業僅少/土日祝休み/年休125日
      ＼微経験歓迎／正社員事務としてのキャリアを築ける！安定性◎綺麗な自社ビルオフィス！住宅手当等の充実した福利厚生あり ■業務概要： 同社信販事業部の営業事務業務をおまかせいたします。 ■業務詳細： ・顧客管理（入金日の管理、書面期限の管理） ・営業補佐(資料等の作成) ・仕訳業務 ・帳簿付け ・入金処理/伝票処理（貸借） ・来客対応 業務割合は7（事務作業）：3（営業サポートの電話等）です。 ★クレーム対応は発生しません。 ★仕訳の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ■組織構成： 営業2名（男性50代／女性30代）、事務1名（女性） ※所属部署は3名ですが、同じフロアで40名ほどの社員が働いております。 ■はたらく環境： ・土日祝休み、年休125日 ・残業月5時間で定時退社可能◎ ・制服無し、私服出勤可 ・ネイル、髪色に関しても常識の範囲内で可 ・住宅手当あり ■過去入社した社員について： 銀行での総務業務や営業補佐・経理経験のある社員が活躍しています。 ■評価制度： 上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後１次・２次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■当社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け“ファミリーライフサポーター～みんなの生活応援団～”をテーマに、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。“ユアライフ アンドビジネスサポーター”という新たな企業テーマのもと、タイヘイが目指すのは新しい形の『日本型コングロマリット』。今後も既存事業の発展・深耕を推進し、グループシナジーを兼ね備えた多角化経営を展開してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：東京都江戸川区松江7-8-10 勤務地最寄駅：都営新宿線／一之江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～266,666円 ＜月給＞ 233,333円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（年間3ヶ月分） ■残業代：別途支給（管理職採用の場合は支給対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎／営業事務／年休123日／賞与年2回・退職金あり
      お客様からいただく注文を確認してシステムへ入力し、製造現場への指示を出すまでの事務作業をお任せします。 製造や営業など食品工場内の各部門とも連携し、商品の製造から出荷までを正確に、かつスムーズに進めるお仕事です。 【主なお仕事の内容】 ■お客様対応（電話が中心） ■注文データの入力 ■商品ラベル・納品書・請求書発行 ■売上処理 ■製造現場とのやり取り・確認対応 ■製造指示書の作成 特別な専門知識は必要なく、決められた流れに沿って進めるルーティンワークが中心です。 未経験でも、丁寧にサポートしますので安心してくださいね。 ［手がける商品］ ■フレッシュカット野菜 ■業務用キット ■ミールキット（食材セット）　など ［長く安定したお取引のお客様が中心］ 大手コンビニ・スーパーや外食産業、社員食堂、医療機関、学校などお客様は規模も業種もさまざま。長くお取引をいただいているお客様が多いので、安定した環境のもとで仕事を身につけていただけます。 【入社後は】 入社後研修を経て現場に配属後、先輩社員によるOJTを中心にスタート。業務の進め方は先輩が手厚くお教えします。 日頃からパソコンを使い慣れている方、コミュニケーションに自信がある方は、スキルを活かしてすぐにご活躍いただけます。 【ワークライフバランス重視の環境】 ◆年休123日 ◆週休2日＋月1～2日の休日あり 週2日の休日に加えて月1～2回の休日があります。プライベートの予定も立てやすいので、家庭での時間もしっかり確保できます。
      マイカー通勤応相談★大阪府寝屋川市池田新町23-23 ［アクセス］ 京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩約21分／バス約10分（京阪バス「総合センターバス停」)　 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（指定喫煙場所あり）
      月給25万円～＋賞与年2回 ※残業代別途支給
    タイヘイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サミット製油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県千葉市美浜区新港38
    • 設立 1968年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉みなと】製造・生産管理◇油脂精製工場における生産業務◇働き方◎丁寧なサポートあり／転勤なし
      ◇◆住商フーズ（株）×キユーピー（株）の資本で安定経営&働く環境・コンプライアンスなど管理が徹底していて働きやすい環境／健康経営優良法人認定／独自の地位を確立した技術／有給消化率90％／マイカー通勤可／お昼代の補助あり／残業月15時間程度◆◇ ■職務内容： ・A精製工場における生産業務 ・食用油脂の精製に関わる前処理工程（脱酸、脱色、脱漏）・脱臭工程の設備操作 ・工場巡回による工程管理、整備 ・原料・資材の運搬 ・生産日報等の事務対応、３S活動　など ■教育体制： 会社の事を理解していただくだめに入社後1ヵ月は全部署を対象とした職場研修を実施します。その後、現場へ配属され先輩社員によるOJT教育で1年程かけて育てていきます。 ・各工程別にある作業マニュアルを用いてのOJT。 ・社内研修（入職時、安全衛生教育、全社員対象社内教育年4回、階層別教育等） ■当社の特徴： ◎高い提案力：植物油の製造ラインナップ日本トップクラスの豊富な品揃えと経験、確かな技術力で幅広くご提案します。 ◎41種類の豊富な製造ラインナップ：食用油から工業油、健康食品／化粧品原料向けまで、41種類の植物油を取り扱っています。 ◎千葉の自社工場で製造：世界各国で厳選して仕入れた原料等を千葉の自社工場で責任を持って製造しています。自社工場内にある大中小の様々な設備により、豊富なラインナップを多様な荷姿／ロット数で製造しています。 ◎一貫した生産体制：一つの敷地内で植物油精製から充填までを行う事ができる生産体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港38 勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 374万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収には賞与・職責給・想定残業代・手当を含みます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※等級ごとの基準額に人事評価および業績反映にて決定※年間賞与例：70万～113万 ■職責給：0万円～3.95万円 ■手当／交代（20日）・深夜（平均）：3万円～3.3万円 ※残業代例：2.4万円～3.9万円（月平均15h／チーム） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サミット製油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パウダーテック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県柏市十余二217
    • 設立 1966年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／柏】新規製品開発◆粉体・磁性体・電気領域◆東証スタンダード上場企業／世界シェア70%
      【残業10h程／転勤無し／ニッチトップ／これまでの経験を活かして新規開発に挑戦したい方必見！／スキルアップ◎／会社としても新規製品に力を入れています！】 ■業務内容： 機能性粉体（酸化物・金属）の開発業務における表面処理作業・評価を担当していただきます。 ・機能性粉体（酸化物・金属）の開発業務における表面処理作業 ・試作条件の設定、試験データの記録と報告 ・試作したサンプルの物性評価、測定サポート（粒径、比表面積、磁気特性など） ・研究担当者との協働による試験条件の検討・立案 ・安全管理規定に基づく実験環境の維持 ■業務の特長: 【会社として投資を積極的に行っているポジションです】 25年中期経営計画では成長投資62億円のうち、39億円を「育成製品（ブレーキ材やシールド材、新規市場コート製品など）」や「注力商品（新規キャリア樹脂コート製品など）」に投入し、会社としても重視しているポジションになります。 【裁量権・成長機会◎】 開発の上流工程から関わることができるため、お客様へのヒアリングから設計、基礎研究まで、幅広い業務を自ら推進できる可能性があります。自分のアイデアや考えを発信する機会も多いため、自身の専門性を高めながら大きく成長できるポジションです。また、顧客との共同開発になるため、日々新しい領域に触れ学びながら業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ご入社後半年間は他部署を含めた当社全体の事業についてご理解頂く期間を設けています。その後開発部に配属され、先輩社員が専任担当としてつく形で1年間のOJTを実施頂きます。その後2,3年で独り立ちして頂く予定です。 ■組織構成： 20名（平均年齢30代半ば）※中途入社者多数活躍中！ ■働き方： ・残業月10時間程、在宅勤務可 ■当社について： 粉体に関する独自技術を強みとしています。特に、プリンターや複合機に使われる「電子写真用キャリア」では世界トップクラスのシェアを誇っており、このニッチな分野で確固たる地位を築いています。今後は成長戦略への大規模投資として育成製品や注力製品への投資を積極的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二217 勤務地最寄駅：JR線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、住宅手当、通勤手当(左記いずれも会社規定による)、残業手当を別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には、基本給、各種手当、賞与等を含みます. 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パウダーテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    天馬株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都北区赤羽1-63-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 623名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤羽・自社勤務】社内SE※DX推進／ITインフラ幅広くお任せ◇在宅可／住宅手当有◇無借金経営で安定
      【残業約10～20h／収納ケース等の自社プラスチック製品／グローバルに展開／福利厚生充実】 ■職務概要 デジタル戦略部の社内SEとして既存システムの運用・改善のほか、基幹系の刷新、新規システム導入などの業務のなかから、ご経験・ご志向性に応じてプロジェクトをご担当いただきます。 ■職務詳細 ・基幹システムの刷新等のDXプロジェクトを担当： システム化企画、導入プロジェクトの推進、協力ベンダへの要件提示・プロジェクト管理など ・現行の社内システム・ITインフラに関する運用： 入社当初はご経験・スキルに応じてお任せしていきながら、最終的には領域問わず当社ITについて幅広くご対応いただけるようになっていただきます ※運用改善のためにツールを開発したり導入したりすることもあります ■配属組織 配属先であるデジタル戦略部は10名の組織で、同社のITやDX推進に関わる役割を担う組織です。 内部では複数の課に分かれていますが、実態としては縦割りではなく、各メンバーが協力しながら業務を分担しています。 ■募集背景 直近ここ数年でDX化にむけて大きく舵を切り、システム投資を急速に増やし、Box、Salesforceなどのクラウドサービス導入など大きな変革期を迎えています。しかし基幹系の刷新などまだまだDX化に向けて取り組むべきテーマも多く、現状の社員だけでは人手が足りなくなりつつあるため、社外からDX化に取り組んでいただける人材を募集しています ■働き方 ・リモート　週２回までリモート勤務可能　 ※絶対に週2回リモートをお約束するものではなく、業務内容によってリモートできない週が出ることもあります ・担当するプロジェクトによっては海外含めた出張（1週間程度）や海外子会社への出向（数か月～数年程度）が発生することもあります ■魅力 ・システム投資に力をいれており、DX化に向けて積極的に投資しているフェーズのため、新しい技術・サービスの導入の経験や、IT・デジタル技術を通じて会社全体を変革するという影響力の大きい業務にチャレンジし、携わることが可能です。 ・適用に条件はありますが、家族手当、住居手当、食事手当などの働く上での生活環境を支える補助も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区赤羽1-63-6 勤務地最寄駅：京浜東北線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 427万円～641万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により経験・年齢等を勘案して決定します。 ※年収は月20時間分の時間外手当を含めた金額です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回／年間月数3.94ヶ月×基準賃金（基本給、一部手当）※昨年度実績となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/転勤無し】製造・メンテナンス（車両部品の塗装）／創業70年以上の安定基盤
      【大手企業と取引多数／グローバルに展開／創業70年超のプラスチックの総合成形メーカー／収納のFitsケースのメーカー／福利厚生充実】 ■採用背景 家庭用品から産業用品まで幅広くプラスチック製品の製造と販売を行っている当社にてこの度、業務拡大に伴い人員を募集することになりました。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ・車両部品の塗装ラインの実務及び管理 【業務詳細】 塗装ライン（塗装業務・品質確認業務）の班長の役割を担っていただきます。 ・塗装及び品質確認業務の管理・・・状況にもよりますが塗装ライン確認は1日の3割程度 ・塗装ライン設備の日常点検(コンプレッサー、ボイラー、乾燥設備) ・機械の不具合対応 ・不具合製品が出た際の原因追及および対策など ■担当する製品 今回担当頂く製品はバンパーやサイドモール等の車両部品を担当して頂くことになります。 ■キャリアパス 班長→主任→係長→課長→工場長のように力量と適性を見てキャリアを積んでいくことが出来ます。 ■部署及び所属する課の人員構成： 工場全体では180名程度の規模となっており、そのうち20名程度が塗装業務に従事しています。 ■当社について 当社は、プラスチック製品の製造と販売を行っています。製品ラインアップは多岐にわたり、家庭用品から産業用品まで幅広い範囲をカバーしています。 当社は、主にシューズボックスや収納ボックス、キッチン用品、バス・トイレ用品などの生活雑貨を製造しておりあます。また、自動車部品や電子機器部品などの成形製品も手掛けています。 当社は、その製品開発において、デザイン性、機能性、そして環境配慮を重視しています。その結果、同社の製品は高品質でありながら、環境に優しい製品としても評価されています。 ■当社の魅力 高品質な製品: 同社の製品は、デザイン性、機能性、耐久性に優れており、その品質は高く評価されています。 環境への配慮: 製品開発において環境への影響を最小限に抑える努力をしています。その結果、環境に優しい製品を提供しています。 長い歴史と実績: 当社は長年にわたり事業を展開しており、その間に蓄積したノウハウと経験は同社の大きな強みとなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲南町竜法師1456 勤務地最寄駅：草津線／水口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 395万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,680円～360,940円 その他固定手当/月：13,338円～20,171円 ＜月給＞ 252,018円～381,111円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■深夜勤務手当見込み13,338円(18時間20分） ■推定賞与 933,239円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    天馬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三洋食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県市川市東浜1-1-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・西船橋】食品の法人営業（スモークサーモンなど）◆残業月10H程／退職金・寮社宅あり
      ～スモークサーモンの国内販売量、生産量ともに第一位のシェア！◆残業時間月10h程度/寮・社宅、退職金ありの安定企業～ 今回のポジションは、スモークサーモンを中心とした水産加工品の製造及び販売を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・クライアント（問屋・小売等）への商品の提案 ・商品の受注及び発注 ・生産工場との折衝（発注 等）など ルート営業の割合が9割以上となり、新規顧客に関しても既存顧客からの紹介や展示会での問い合わせがメインの反響営業となります。 顧客と良好な関係を構築し、顧客目線で提案して頂く営業スタイルです。 ■主要顧客 問屋、有名ホテル、レストラン、百貨店、量販店など 特にホテル、レストラン向け業務用商品の販売が同社の約6割を占めています。 当ポジションでは首都圏エリアの問屋や小売業がメイン顧客となる予定です。 ■取扱商材：水産製品 スモークサーモン、刺身(オリジナルマリネ)、魚介類燻製、畜肉燻製・加工品、その他 ■組織構成： 営業担当：7名（20代～40代） こちらにメンバーとしてご入社いただきます。 ■会社・求人の魅力： ・スモークサーモンのトップブランドとしての実績を誇り、業界をリードしてきた経験と実績をもとに、「顧客第一主義」、「品質第一主義」、「現場第一主義」をモットーに、おいしさを人から人へ、いつまでもお届けしたいと考えています。 ・社内はビジネスライクではなく、比較的ざっくばらんとした雰囲気ですので、中途入社の方もなじみやすいです。安定的に長く就業している社員が多いです。 ・1食150円で利用できる従業員食堂がございます！ ・残業は月10時間程度と少なく、直行直帰も可能なため柔軟に働くことが可能です。 ※2026年4月より年間休日120日となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市東浜1-1-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～305,000円 ＜月給＞ 270,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月・12月支給） ※入社時期によっては、賞与支給時期が異なります。 慶弔金、永年勤続表彰 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三洋食品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミツワ堂

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    千葉県柏市柏931-12
    • 設立 1965年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【柏/未経験歓迎】オフィス製品商社ルート営業◆IT関連機器／マイカー通勤可／賞与年2回／年休120日
      ～未経験歓迎！IT関連機器／OA製品商社のルート営業職・マイカー通勤可能・賞与年2回・年間休日120日と働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要 ・ルート営業職としてご活躍していただきます。IT関連機器／オフィス家具／事務用品などを取り扱う商社として、お客様から様々なご依頼をいただきますが、具体的には以下のような案件を対応いただきます。 ・コンピューターネットワーク機器、OA機器の販売 ・事務用品什器のレイアウト提案販売 ・事務用消耗品等の受注販売 ・パーキングシステム販売保守 ・自社ブランド光回線（ミツワ堂カスタムライン光）販売サポート ・クラウドサービス販売・サポート ■仕事の内容 ・既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリングなど） ・提案書／見積書／仕様書等の作成 ・プレゼン、商談の実施 ・社内外部門と連携／調整 ■顧客について： 働き方については既存顧客へのフォローもしくは、顧客経由の紹介で獲得した新規案件対応が中心です。獲得テレアポなどの新規開拓はありません。受注割合としてはネットワーク・OA機器・基幹システムが全体売り上げの6割程度を占めます。 顧客先には訪問いただくことがほとんどで、貸与営業車もしくは自家用車を利用して訪問いただきます。エリアは千葉県柏市を中心とした東総地区が中心です。 ■組織構成 営業担当は12名が在籍しており、20代1名・40代以上が11名という構成です。ベテランの先輩方が多く在籍しているので、未経験の方でも安心してキャリアアップいただくことができます。 ご入社後の流れはまず営業職の先輩からOJT形式で業務指導をいただきます。また、メーカー側で実施されている製品研修への参加などもいただきながら、徐々に業務を覚えていただきます。ご自身で製品のことや顧客のことを学ぶ姿勢や、主体的に業務を覚えていく姿勢は非常に大切です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市柏931-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～240,900円 固定残業手当/月：49,900円～59,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年２回(昨年実績2か月)　 ・インセンティブ制度あり：該当者に支給 ・昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ミツワ堂で募集中の求人をもっと見る

    イワブチ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県松戸市上本郷167
    • 設立 1950年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千葉/松戸市】建築施工管理 ◆資格保有者歓迎/東証スタンダード上場/年休125日/転勤無
      ◆◇1950年設立の老舗安定メーカーでの建設施工管理業務をお任せ/1級建築施工管理技士の資格を活かせる◇◆ 〈数字で見るイワブチ株式会社〉 ・年間休日125日（土日祝休み） ・平均勤続勤務年数16.4年 ・月平均所定外労働時間12.1時間 ・平均有給休暇取得日数13.2日 ＼POINT／ ★夜勤無し・直行直帰可能・出張中のリモートワーク可能・建築施工管理技士の資格が活かせます。 ★建築物の施工等でなく、落下防止ネット工事の監理になるため一般的な施工管理に比べ業務量は少なく、残業が抑えられています。 ★信号用製品全国シェア1位で社会インフラに必要不可欠な部品を製造しており安定した事業基盤があります。 ■職務内容： 民間・自治体の設備改修工事の施工管理、関連資料の作成などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・営業・業者との打ち合わせ、調整業務 ・パソコンによる事務作業・処理 施工例：既存建築物の既存天井（体育館やホール等の天井）に天井が落下しないように、落下防止保護ネット柵を設置する工事など。 ■募集背景 当社は1950年に創業。全国の電力会社、NTT、携帯電話会社、官公庁等、社会インフラ事業者向けに金属製品を製造販売し、事業拡大を続けてきました。 時代や社会のニーズに対応し、2024年に建設事業を開始することになり、施工管理経験者を増員募集しております。 ■組織構成： 配属先の営業統括部では8名（男性6名/女性2名）が在籍しております。 20代～60代まで幅広くご活躍しており、土木施工管理の資格保有者や工学部出身者など、技術系出身の方が多い職場になります。 ■働き方について： ・〈東京・名古屋・大阪〉を中心に全国に案件があります。 ・出張は年に多くて５回程度あり２週間～1か月の期間となります。 ・土日や祝日は、基本的に工事が発生せず夜勤もありません。 ■当社について： 当社は全国10電力会社・NTT・JR・官公庁・地方自治体・信号機メーカー・コンクリートポールメーカー等をメインユーザーとしてインフラ系金属製品を製造販売している業界トップメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市上本郷167 勤務地最寄駅：千代田線／北松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/松戸市】建築施工管理技士　◆マイカー通勤OK／インフラを支えるトップシェア総合メーカー
      ◆◇1950年設立の老舗安定メーカーで建設事業の立ち上げ/年休125日/土日祝休み/退職金制度あり◇◆ ■職務内容：： 民間・自治体の設備改修工事の施工管理、関連資料の作成などをお任せします。 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・営業・業者との打ち合わせ、調整業務 ・パソコンによる事務作業・処理 施工例：既存建築物の既存天井（体育館やホール等の天井）に天井が落下しないように、落下防止保護ネット柵を設置する工事など。 ■募集背景： 当社は1950年に創業。全国の電力会社、NTT、携帯電話会社、官公庁等、社会インフラ事業者向けに金属製品を製造販売し、事業拡大を続けてきました。 時代や社会のニーズに対応し、2024年に建設事業を開始することになり、新事業を担ってご活躍いただける施工管理経験者を募集しております。 ■組織構成： 配属先の営業統括部では8名（男性6名/女性2名）が在籍しております。 20代～60代まで幅広くご活躍しており、土木施工管理の資格保有者や工学部出身者など、技術系出身の方が多い職場になります。 平均勤続年数も１５年と長い方が多く腰を据えて働ける環境です。 ■働き方について： ・正社員登用前提の採用となります。 ・案件が全国にあるため、２週間程度の長期出張の可能性があります。 ・年間休日125日、残業平均10時間／月と、プライベートと両立できます。 ■当社について： 当社は全国10電力会社・NTT・JR・官公庁・地方自治体・信号機メーカー・コンクリートポールメーカー等をメインユーザーとしてインフラ系金属製品を製造販売している業界トップメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市上本郷167 勤務地最寄駅：千代田線／北松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イワブチ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スーパーレジン工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都稲城市坂浜2283
    • 設立 1957年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・稲城市】先端複合材料の法人営業～宇宙、防衛事業に強みがある製品/転勤なし/残業20h
      ～宇宙・防衛分野に関わる製品／既存顧客中心の技術営業／一気通貫の技術力が強み～ ■業務内容 国内営業職として、CFRP／GFRPを使用した人工衛星・産業用部品の法人営業を担当していただきます。 顧客に対してニーズをヒアリングし、開発チームと連携を取り試作品などの提案～納品までを担当します。 単なる物売りではなく技術を説明する技術営業となります。 ■顧客について 宇宙、防衛、工業用部品を扱う大手重工企業様が中心となります。 既存と新規の割合は9：1程度となりますが、今後は展示会などへも積極的に参加し、 新規顧客・新規分野も増やそうと考えています。 新規営業は展示会などからの問い合わせ対応で、飛び込みなどはございません。 ■1日の流れ 商談件数は、多くて午前1，午後1～2、3件／日程度となります。 見積もり作成や開発との打ち合わせ、社内会議等々もございます。 ■業務魅力 宇宙・防衛・産業機器の先端分野で、技術力を武器に顧客課題を解決する営業職です。 単なる製品販売ではなく、材料特性や加工技術を理解し、開発と連携しながら提案を行うポジションになります。 技術を深く学び、価値を伝える営業に挑戦できます。 ■入社後の流れ OJTで先輩社員と既存顧客を回り、顧客を引き継ぎつつ、新規顧客の対応をイメージしております。 ■当社について 炭素繊維を中心とした先進複合材料を用いた成形加工メーカーです。 航空・宇宙機器や液晶・半導体製造装置の部品および産業機械部品など多様な業界に用いられる材料を扱っております。 ■当社の強み・やりがい 航空宇宙や先端産業に関わることができます。 少量生産品が多く、顧客の要望に合わせて材料開発から設計解析、成形加工、試作・量産まで一気通貫で対応ができる技術力が強みとなります。 ◇開発事例 人工衛星構造体にて、衛星構体の低熱膨張配向設計から精密な成形・加工・組立までを一貫して開発したことで、宇宙特有の厳しい要求仕様に応えることが出来ております。 現小惑星探査機「はやぶさ２」、航空・宇宙・産業機器等向けハイスペック部品などを開発・設計・製造しているエキスパートメーカーです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都稲城市坂浜2283 勤務地最寄駅：京王線／若葉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により考慮します。 ■賞与：決算賞与1回(2カ月程度)を想定 ■評価制度：あり ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原・転勤なし】機械加工（マシニングセンタ）～宇宙・防衛事業に強みのある複合材料／年休120日
      ～大型の設備を扱える／成長産業の宇宙・防衛事業にかかわる先端材料にかかわることができる！／年休120日～ ■業務概要： ＮＣ加工機で主に繊維強化プラスチック（ＣＦＲＰ／ＧＦＲＰ）製品の加工、およびＮＣプログラム作成を行って頂きます。 具体的には、マシニングセンタを用いた加工業務をご担当いただきます。 受注増に伴う増員採用となります。 プログラムの作成にはＣＡＤ・ＣＡＭを用いております。 少量生産品が多く、様々な業界に対して製品を製造する形のため、様々な製品にかかわれるのが魅力となります。 ■働く環境： 残業時間は平均して月10～20時間、繁忙期の場合は30～40時間程度です。 工場内も社員が働きやすいクリーンな環境です。 ■組織構成 5名（課長1名、メンバー4名）で構成されており、20~50代まで幅広い年齢構成となります。 ■扱う材料の特徴： ・軽量性と高い強度を両立する、非常に高機能な複合材料です。形状の自由度も高く、顧客の様々な「こうしたい」を形にしていきます。 ・航空・宇宙機器や液晶・半導体製造装置の部品および産業機械部品など多様な業界に用いられます。 ■当社の強み・やりがい 成長産業である防衛・航空宇宙などの業界に使用されており、受注が増えております。 少量生産品が多く、顧客の要望に合わせて材料開発から設計解析、成形加工、試作・量産まで一気通貫で対応ができる技術力が強みとなります。 ◇開発事例： 人工衛星構造体にて、衛星構体の低熱膨張配向設計から精密な成形・加工・組立までを一貫して開発したことで、宇宙特有の厳しい要求仕様に応えることが出来ております。 現小惑星探査機「はやぶさ２」、航空・宇宙・産業機器等向けハイスペック部品などを開発・設計・製造しているエキスパートメーカーです！
      ＜勤務地詳細＞ 津久井工場 住所：神奈川県相模原市緑区長竹3512 勤務地最寄駅：各線線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により考慮します。 ■賞与：決算賞与1回(2カ月程度)を想定 ■評価制度：あり ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スーパーレジン工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鎌倉ハム村井商会

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2147-7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -

    日本農産工業株式会社

    飼料メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー46F
    • 設立 1931年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／リモート有】経理※管理会計（決算・税務等）◆三菱商事１００%出資／食を支える／年休１２７日
      《20代・30代活躍中！／総合職採用／土日祝休み／「ヨード卵・光」日本の畜産・水産業界の発展を支えてきた食品・配合飼料メーカー／三菱商事100%出資、安定性良好／社員満足度高企業／リモート週２迄》 ■業務内容： 下記業務内、主には、納税関連業務と予算作成、業績管理業務（連結、単体）をお願いします。 ・決算業務（月次、四半期、年次、計算書類等の開示資料作成） ・資金管理業務（金融機関との折衝、資金計画立案） ・固定資産管理業務 ・納税関連業務（親会社へのレポーティング、申告書作成、税効果会計） ・財務、会計関連システムの運用ルール作成、効率化推進業務 ・会計監査法人対応業務 ・予算作成、業績管理業務（連結、単体） ・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案、実行 ※将来的には各拠点（支店、グループ会社経理・総務担当）の登用可能性あり。 ■就業環境： 当社は三菱商事100％出資の企業ですので、基盤のしっかりしている組織です。管理スキームも徹底しているので、コンプライアンスも遵守のもと、正確性などを重要視しており、コツコツと真面目に取り組んでいる社員が多いです。 ■組織構成 部署全体：13人（部長1人／課長クラス5人（うち役職者２名）／メンバー７人（うち契約社員１人、派遣２人） ※平均年齢：40歳 ※性別構成：7：6 ■当社の特徴： 日本農産工業（NOSAN）は1931年の創業以来、食品・飼料業界のリーディングカンパニーとして、わが国の食生活、食文化の向上に寄与するために1931年に畜産飼料事業を開始しました。その後、水産飼料事業にも領域を拡大し、1976年にはブランド卵のさきがけともいえる 「ヨード卵・光」を商品化するなど食品事業にも進出、さらにはペットフード、馬用・動物園用飼料の分野へと事業を展開しています。 ■当社の魅力： 【高い安定性企業】 安定した経営基盤：三菱商事グループの安定した経営基盤があり、畜産飼料や水産飼料、「ヨード卵・光」などブランド力を持つ商品など「食」の分野で多角的な事業運営をしています。 【福利厚生、従業環境良好で社員満足度高】 当社は社員の長期就業を促すために様々な制度での支援体制を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー46F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,555円～361,111円 ＜月給＞ 305,555円～361,111円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績 計6ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本農産工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    横浜油脂工業株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県横浜市西区南浅間町1-1
    • 設立 1929年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【横浜／未経験歓迎】製造オペレーター◆夜勤なし／年休125日／残業ほぼ０／土日祝休
      • NEW
      【アジア中心に海外事業拡大中／競合少ないニッチ業界／年休125日／残業月平均1～5時間】 ■業務内容： 自社工場にて、製品製造（機能性食品事業）に関わる一連の作業を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇製品に応じた原材料（20～25kg程度）を撹拌槽へ投入し、調合作業を行います。 ◇使用する包装資材（容器・ラベル・段ボール）の準備を行います。 ◇調合した内容液を容器に充填する作業を行います。 ◇充填後、出荷用の形に梱包する作業を行います。 ※作業はマニュアルに沿って進め、常に先輩社員が近くでサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後は、製品知識や安全教育、作業手順を基礎から丁寧にレクチャーするため、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。特別な資格や経験は不要です。業務に慣れてきた後は、本人の成長や意欲に応じて、生産計画の調整、原材料の発注、在庫管理など、工場運営に関わる業務にも段階的にチャレンジ可能。 工場全体の生産を支える重要なポジションとして、チームで協力しながらモノづくりに携われる、達成感のある仕事です。 ■将来のキャリアパス： 生産管理、在庫管理、工程改善など、より上流の業務を担当する道があります。将来的には、製造現場のリーダーや工場運営を担うポジションへのステップアップも可能。未経験からでも、着実にスキルと役割を広げていける環境です。 ■働き方： ◇年休125日 ◇残業月平均1～5時間（効率重視で残業を良しとしない社風） ◇完全週休2日制（土日祝休み） ※休日出勤が発生した場合も、必ず代休を取得できる体制です。プライベートとの両立がしやすく、長く働ける環境です。 ■機能性食品事業の技術的な強み： 「油脂メーカー」や「食品添加物メーカー」にとどまらず、BtoBソリューション型の食品事業である点が大きな特徴です。 同社の食品事業を支えるのは、他分野（洗浄剤・精密洗浄・化学品）で培われた界面制御・油脂加工技術。 ・乳化技術：油と水を安定的に混合 ・可溶化技術：透明飲料への機能性成分配合 ・分散技術：粉体粒子の均一化による品質安定 ・表面処理技術：物性変換と安定化 これにより、冷凍食品・レトルト食品・健康食品など幅広い分野に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南浅間町1-1 勤務地最寄駅：相鉄線／平沼橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：123,550円～171,550円 その他固定手当/月：72,950円～108,850円 ＜月給＞ 196,500円～280,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収： 30歳：約450万円 40歳：約500万円 50歳：約550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／平沼橋駅】経理★土日祝休み/残業4h程度/海外事業拡大中/ニッチ業界/年休125日
      • NEW
      【アジア中心に海外事業拡大中／競合少ないニッチ業界／年休125日】 ■業務内容： 経理担当として、日常経理業務から決算・税務まで幅広い経理業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： 入金業務、決算業務、経費精算、原価試算、手形処理、資料作成　など ※ご経験や希望に応じて、お任せする業務範囲は決定致します。 ■配属先情報： 経理グループ（5名・20代～50代） ■働き方： 長く安定してコツコツ働ける環境が魅力です。 年休125日／福利厚生も充実。残業を良しとしない社風で、安定的にコツコツ働くことができる環境です。プライベートと両立して、ワークライフバランスを保てる企業で働きたい方におすすめです。 ■当社の特徴： ・最先端産業における洗車機用ケミカル製品や精密洗浄剤など、当社のトップ級シェアを誇る製品づくりは、日々の絶え間ない研究開発が支えています。 ・分析および評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開に至るまで、製品化を速やかに進めるための体制を整え、美の追求をポリシーとして、常に顧客が要望する以上の性能と品質の達成をめざしています。また、クリーンルームも備えており、ミクロンオーダーの精度にも対応できる研究開発環境を整えています。 ・市場ニーズを見据え、顧客からの個別の要望など広く情報収集を行いながら、従来の技術に固執することなく新技術も研究しながら日々新たな可能性を見出す研究開発を行っています。当社はケミカルサイエンスへの取り組みを通じて、美しく快適な未来のためになる製品を開発および提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南浅間町1-1 勤務地最寄駅：相鉄線／平沼橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,450円～171,550円 その他固定手当/月：90,450円～103,050円 ＜月給＞ 224,900円～274,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、志向も考慮して算出します。 ※別途、資格手当・通勤手当の支給あり。 ※「基本給＋調整給＋住宅手当＋加給手当」の金額（83,850円～96,450円）が賞与計算の対象です。 ■その他固定手当：調整給＋住宅手当＋加給手当＋給食手当 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    横浜油脂工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本食塩製造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市川崎区夜光3-3-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎】プラント設備管理＜未経験歓迎＞～創業70年／赤い蓋の食卓塩のメーカー／転勤・出張なし
      ～1949年創業／塩のエキスパートカンパニー／年休124日／残業少なめ／食品安全を保障するFSSC22000取得～ ■業務内容： 塩の製造に関わる設備管理業務をご担当いただきます。 ・製造部等からの要請に基づく設備保守作業 ・設備消耗品の発注、納品確認、在庫管理 ・製造部等との設備管理調整他 ※組織構成：配属先はグループリーダー（男性）、男性スタッフ3名で構成されています。 ■働き方： 土日に出勤いただき、ご自身の裁量で振替休日を取得するか休日出勤として手当を受け取るか選択が可能です。 また平日は基本的に定時退社をすることが多いです。 出張、転勤が無いため腰を据えて就業することが可能です。 ■当社の特徴： 1949年、大蔵省専売局の委託を受け、塩浜製塩を継承、設立しました。生産方式に天日塩淡水溶解、真空式蒸発再結晶法を採用し、「食卓塩」、「クッキングソルト」等の塩事業センターの生活用塩（家庭用※委託製造）を生産し、それと同時に、業務用塩（自主製造／販売）として、「精製塩」、「精製塩微粒」、「特級精製塩」を製造／販売しております。 ■当社の魅力： 塩を創り続けて70年、日本の経済成長を支えてきました。関東以北エリアで塩を製造している工場を持つのは同社のみとなっています。赤い蓋の食卓塩など、認知度の高い商品を生産・販売しながら、今後は更に医薬品向けの塩事業を展開させていきます。また、2021年度には食品安全に関わる「FSSC22000」認証を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区夜光3-3-3 勤務地最寄駅：ＪＲ線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,400円～260,000円 ＜月給＞ 212,400円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：4.4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】お塩の製造オペレーター◆赤い蓋の食卓塩で有名◎◆充実のOJT研修／若手活躍◆賞与4.4か月
      ～1949年創業／塩のエキスパートカンパニー／赤い蓋の食卓塩を作っています／食品安全を保障するFSSC22000取得 ■業務内容：塩の製造に係わる業務をご担当いただきます。 ・製塩設備の運転操作、監視、保守点検業務 ・塩製造に関する生産技術、工程管理業務 ・品質管理、品質試験および分析業務他 ※組織構成：チームリーダー（男性）、男性スタッフ7名（3名×3組　3交替制を計画しています） 20代：3名、30代2名、40代2名で幅広い方が活躍中です！ ■キャリアパス メンバー⇒チーフ⇒サブリーダー⇒チームリーダー ■研修体制 約6か月をかけてOJTにて製塩工程を一通り学んでいただきます。丁寧にフォローしますのでご安心ください！ 業務の中で不明点を解消しながらキャッチアップいただきます。 ■当社の特徴： 1949年、大蔵省専売局の委託を受け、塩浜製塩を継承、設立しました。生産方式に天日塩淡水溶解、真空式蒸発再結晶法を採用し、「食卓塩」、「クッキングソルト」等の塩事業センターの生活用塩（家庭用※委託製造）を生産し、それと同時に、業務用塩（自主製造／販売）として、「精製塩」、「精製塩微粒」、「特級精製塩」を製造／販売しております。 ■当社の魅力： 塩を創り続けて70年、日本の経済成長を支えてきました。関東以北エリアで塩を製造している工場を持つのは同社のみとなっています。赤い蓋の食卓塩など、認知度の高い商品を生産・販売しながら、今後は更に医薬品向けの塩事業を展開させていきます。また、2021年度には食品安全に関わ「FSSC22000」認証を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区夜光3-3-3 勤務地最寄駅：ＪＲ線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～266,000円 その他固定手当/月：65,000円～70,000円 ＜月給＞ 275,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：4.4ヶ月程度 【参考】　※残業30時間（休日、深夜含む）、各種手当含む 18歳　年収　約480万円 25歳　年収　約540万円 30歳　年収　約570万円 35歳　年収　約630万円 ※通勤手当は別途実費を支給（上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本食塩製造株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＬ　Ｃｒｅａｔｉｏｎｓ横浜

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2161-7
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/横浜】販促企画・エリアスーパーバイザー（販売員への指導・売り上げ管理）◆高品質な食品◎
      【経験職種・業界不問！人とのコミュニケーションもしくは食にある方大歓迎！】 ★「どこよりも安心・安全」「どこよりも美味しい」冷凍食品・健康食品などを自社開発し、個人家庭への販売を行っています。当社の商品は合成化合物が含まれない食品となり、食に関心が高いお客様がターゲット★ ★パートナー販売員の方向けに販売強化のための企画・マネジメントをお任せできる方を募集！ ★売れる仕組みづくりに未経験から挑戦できる！ ■業務内容 メインの販売方法は一般家庭への訪問販売となりますが、今回募集する営業担当は各家庭を訪問して販売はいたしません。 「シュガーレディ」と呼ばれるパートナー販売員が、お客様から注文を受けて発注し、実際に各家庭への配達までを行っています。 50～60代の女性が中心の販売員さんとの関係を築きながら、どうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していくのが営業担当のお仕事です。 ■業務詳細、流れ ・営業1人あたり、8～10ほどの販売員チームを担当します。1チ―ム5名～50名で、窓口となるチームマネージャーとのやり取りが中心となります。 ・1日に午前1チーム、午後1チームといった形でチームマネージャーの元へ行き、商品や販売トークの説明、無料試食会などのイベント企画の打ち合わせを行います。 ・夕方には会社に戻り、売り上げ数字の管理、電話やメールでの相談、打ち合わせのスケジュール調整などの雑務を行います。 ■入社後の流れ： ・入社後、まずは本社で1カ月程度の研修を行います。座学で商品を学んだり、先輩社員への同行なども行います。 ・研修期間が終わると各拠点への配属が決まり、各拠点に在籍する販売員チームを少しづつ担当いただきます。 ・営業も、3人1組ぐらいで先輩と一緒にチームを組みます。横にいる先輩にチームマネジメントの仕方や資料作成などを教わりながら業務を行っていけます。（ノルマはないですが、このチームで売り上げ目標を立てています。） ■キャリアパスについて 本ポジションのキャリアパスについては、メンバー→リーダー→所長代理→支店長と管理職のキャリアアップが可能です。 また他には年1回のアンケートの希望によって、人事総務、商品開発部、営業企画部などへの部署移動の検討もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2161-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～479万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：34,355円～59,815円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,355円～319,815円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業時間を超過分は別途支給　 ※年齢と等級に応じて変動 ■その他定額手当詳細：地域手当 ■賞与：年3回（過去実績3.2月分） 昇給：年1回 モデル年収 ●23歳～ 3,740,000円～（年収） ●30歳～ 4,217,788円～（年収） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＬ　Ｃｒｅａｔｉｏｎｓ横浜で募集中の求人をもっと見る

    トオカツフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14
    • 設立 1968年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全21件
    • 【足利工場／未経験歓迎】食品工場の生産技術◆年休121日／家族手当・退職金制度◎／日清製粉G
      • NEW
      ～未経験から生産技術職に挑戦しませんか？／創業55年以上・日清製粉グループの安定事業／コンビニ向けの商品開発及び冷凍総菜事業や自社ブランドなど多岐にわたる事業展開／30代前半での管理職登用有／高卒可／基本曜日固定制の完全週休2日～ ■職務内容について： ・食品製造工場にかかわるインフラから生産装置の導入及び維持管理まで行っていただきます。 ※未経験の場合、簡単な仕事からお任せしていき、徐々に幅広い業務を覚えていただきます。 ■仕事の魅力： ・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。 ・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。 ・仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。 ■キャリアパス： ・ガス溶接・アーク溶接などの技術習得、各種安全教育による知識の向上、 電気工事士やエネルギー管理士など資格取得などを行う専門部署ですので、幅広いキャリアを歩むことが可能です。 ※将来的にはマネジメントなどの管理のキャリアも用意されているので、昇格・昇給もできる環境です。 ■教育体制： ・OJT、OFF-JT(装置メーカー)、社内研修制度(親会社の日清製粉グループ内専門研修など)やe-ラーニングによる教育など毎年テーマを変えて実施をしております。 ・日清製粉本社の研修等にも参加できる機会があり、スキルアップができる環境が多いです。 ■当ポジションの特徴について： ・製造現場の縁の下の力持ち、暮らしに欠かせない“食”を側面より支える大きなやりがいがあります。 ＜働き方補足＞ ■基本曜日固定制の完全週休2日 ※勤務時間帯に関しましてもパターン例となるため、日勤であっても日によって時差出勤などが発生します。 (例　月：8時　火：10時　水：10時) ■夜勤 業務を覚えてもらうこともあり、入社当初は日勤になるかと思いますがその後は夜勤も可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 足利工場 住所：栃木県足利市寺岡町500 勤務地最寄駅：JR両毛線／富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 310,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜、家族手当は別途支給 ■賞与：年2回（7月/12月、計2か月分支給） ■昇給：年1回※5月 ※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】食品製造マニュアル作成管理◆日清製粉グループ／社宅制度・家族手当・退職金制度◎
      • NEW
      ■職務内容について： 弁当／おにぎり／サンドイッチ／惣菜／麺類などの調理済食品や、冷凍弁当／冷凍惣菜などの開発／製造／販売を手掛ける当社。商品の企画書を確認しながら製造マニュアルを作成するお仕事です。 【具体的には】 本部から提出された、商品の企画書を確認し実際に工場で製造するためのマニュアルを作成していただきます。また、そのマニュアルをもとに実際に作業しているスタッフに改善指示などを出し、正確においしい商品が作られるように管理していただきます。 具体的には「ごはんは潰さないようにふっくら盛り付けますよ。お肉はしっかり広げますよ。」といったイメージです。 ■教育体制： ・マニュアルやOJTを中心に徐々に業務を覚えていただきます。 ・社内研修制度(親会社の日清製粉グループ内専門研修など)やe-ラーニングによる教育など毎年テーマを変えて実施をしております。 ・毎週工場長と上長と面談があり、8週間実施します。 ■配属先情報： 各工場に3名～7名のメンバーがいます。（20代から40代まで） ■企業・求人の特色： ・1968年創業、半世紀以上の歴史がある企業。2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社へ ・NB（ナショナルブランド）商品である『おせち』といった自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜鶴見工場 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向6-20-48 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）支給 ※実績次第で変動 ※業績により不支給の場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トオカツフーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山村フォトニクス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4207
    • 設立 1949年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜】法人営業（半導体・電子部品業界向け）※ガラスセラミック製品のパイオニア／フレックス／残業9h
      ■業務内容 ・半導体・光学・電子部品業界向けフォトマスクおよび微細加工製品の法人営業 ・既存顧客を中心とした関係構築および継続的な提案活動 ・顧客の技術課題・要望のヒアリングおよび最適な製品・仕様の提案 ・技術部門と連携した製品仕様の調整、技術的な問い合わせ対応 ・見積作成、価格交渉、受注業務 ・受注後の進捗管理およびアフターフォロー ■入社後の流れ 入社後は、まず山村フォトニクスの技術・製品理解を深めるため、座学および現場研修を通じてフォトマスクや微細加工技術の基礎を学びます。その後、先輩社員の営業同行を行いながら、商談の進め方や顧客対応の実務を習得。一定期間後には既存顧客を担当し、自身の裁量で提案活動を行っていただきます。専門性の高い分野ではありますが、技術部門のサポート体制が整っており、営業経験を活かしながら着実にスキルアップできる環境です。 ■業務のやりがい 最先端分野である半導体・光学業界に携わり、日本のものづくりを根幹から支えられる点が大きなやりがいです。顧客の研究開発段階から関与し、自身の提案が新製品や技術革新につながる達成感を味わえます。また、高付加価値製品を扱うため、価格競争ではなく技術力・提案力で評価される営業スタイルも魅力です。 ■企業魅力 山村フォトニクス株式会社は、長年にわたり培ってきた微細加工・フォトマスク分野での高い技術力を武器に、安定した経営基盤を築いています。大手企業からの信頼も厚く、腰を据えて顧客と向き合える環境です。加えて、技術と営業の距離が近く、チームワークを重視する社風のため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指す方に最適な企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4207 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市神奈川区恵比須町7-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】設備技術※出張なし／土日祝休／年休125日／平均残業9h／フレックスタイム制
      ＜実務未経験歓迎／空調設備完備★快適に安定して働ける環境＞ ＜自己啓発サポート充実／通信教育口座制度を設け講座費用の50％を補助＞ ■業務内容： 弊社の工場内設備における技術・メンテナンス業務をお任せ致します。 ■詳細： ・生産設備におけるトラブル対応 ・生産性向上のための設備設計 ・製造プロセスの見直し､改善 ※トラブル対応は業務時間内に起きた内容に対して対応していきますので、休日の突発的な対応等はほとんどありません。 ■組織構成：3名で構成されています。 ■入社後の流れ： 既存社員と二人三脚で仕事をしながらOJT教育を行っていきます。実務未経験者でも活躍頂ける様に手厚くサポート致しますのでご安心ください。 ■取扱製品： 主に「ガラス加工製品」、「ガラスセラミックス製品」を取り扱います。これらは携帯電話の基地局や医療現場の殺菌装置、鉄道の変電所、レーザープリンター、光ファイバー、赤外センサー等に使用されています。 ■当事業部の将来性： ガラス加工品は、医療分野で世界中において貢献しています。また、大電流大電圧のインフラ設備や大型大容量電池部品の開発を通じて、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを強化しています。ガラスセラミックス製品は、半導体関連業界に欠かせない材料として社会に貢献し、高気密信頼性部品として宇宙や車の安全を守っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4207 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市神奈川区恵比須町7-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山村フォトニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ブチル株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市川崎区浮島町10-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城・神栖・転勤なし】ブチルゴムの製造オペレーター※未経験歓迎/実働平均7時間/資格取得支援あり
      • NEW
      ～未経験歓迎/平均勤続年数17.8年/国内唯一のブチルゴムメーカー～ ■求人のポイント： ・3交替制ですが、有休消化などの欠員時は補勤メンバーがカバーするので確実な休日を確保できます。 ・1日あたりの実働平均7時間、勤務前後に自由時間を確保できます。 ・残業は月平均20時間、有休消化率は毎年90％以上。 ■職務内容： プラントの運転・保守・点検業務をご担当頂きます。 重合工程、仕上工程、工程分析といったポジションに分かれ、1班8名・4班3交替でプラントを運転しています。 まずは現場の業務を知り、製造の運転員のリーダーを経て班長を目指します。 ■業務詳細： （1）プラント設備の保守（現場点検パトロール） （2）プラント制御システムの操作（計器室での運転条件調整） （3）タンクローリーの原材料受入れ （4）製品の仕上げ（ゴムの脱水・乾燥・成型・包装・検査）の管理 （5）ゴムのサンプル分析（ガスクロマトグラフ、蛍光X線分析装置使用） （6）業務改善やコスト削減の提案　など ※（1）～（5）は決められた手順・マニュアルに沿って行います。 ※1人で全ての業務を実施する訳ではありません。 「運転管理だけ」を行う仕事ではなく、運転管理と改善検討業務を一貫して担当します。 現場を知るオペレーター自身が考え、改善まで関われる体制です。 【未経験でも安心な理由】 いきなりすべての業務を任せることはありません。まずは先輩がマンツーマンでOJTを行います。 運転管理業務を中心に担当し、その後課題検討業務などを段階的に実施します。 ■働き方： 夜勤も含めた3交替制のシフトに沿って勤務して頂きます。 (1)7:30～15:00 (2)14:45～22:00 (3)21:45～7:45 　8名の班を4班設け、12日サイクルで均等にシフトを回しています。 　→シフトモデル：1直、1直、1直、休、2直、2直、2直、3直、3直、3直、休、休の12日サイクル ※年休等の休暇取得者のカバー要員や教育要員を含め、現在39名のプラントオペレーターが在籍しています。 ■当社について： 国内で唯一ブチルゴムを供給しています。 非常に空気を通しにくいという特性を持っており、自動車・医薬栓など高度な気密性が求められる分野で欠かせない製品です。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東和田34番地1（(株)ENEOSマテリアル鹿島工場合同事業所内） 勤務地最寄駅：鹿島セントラルホテル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6･12月/2025年度実績:4.9ヵ月) ■交替勤務手当/深夜勤務手当：計60,000～80,000円※変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎・転勤なし】＜発注側／電気計装＞化学プラントの設備管理/月残業平均15h/有休取得率90％以上
      • NEW
      ～化学プラントの中でも特殊性の高い領域で、技術者としての価値を高めませんか？～ ■業務内容： 　・修繕・改善計画の立案 　・仕様書作成、積算、発注 　・協力会社との調整 　・設備の稼働状況の監視・点検 　・工事の立ち合い、検収、引き渡し 本ポジションでは、電気設備（電動機、変圧器等）もしくは計装設備（制御機器、発信機、シーケンサ等）からスタートし、 将来的には両方を扱う総合エンジニアとして活躍できます。 また、計画立案から引き渡しまで一貫して担当できるため、技術者としての専門性を深めながら、上流工程の経験も積めます。 ■入社後の流れ： OJT教育実施の上、経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■ブチルゴムとは： 空気を通しにくい、力を吸収する、という特性があり、燃費が良くなる効果があるため自動車のタイヤや耐震の効果があるため防震ゴムなどに使用されています。 ブチルゴム市場は、アジア圏を中心に今後益々の需要の増加が見込まれております。 ★同社は国内唯一のブチルゴムメーカーとして、自動車・電線・医薬品など幅広い産業に欠かせない素材を供給しています。ENEOSマテリアルとエクソンモービルによる合弁企業として高い技術力と品質基準を有し、安定した市場需要の中で成長を続けています。 教育制度や勤務環境が整っており、有給取得率90％以上・残業月16時間程度と働きやすさも抜群。社宅など生活支援も充実しており、若手が安心して専門性を伸ばしながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町10番3号 勤務地最寄駅：臨港バス線／JFEコンテイナー前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル（独身・残業15h/月含む）：28歳480万円～500万円 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6･12月/2025年度実績:4.9ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ブチル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    理研アルマイト工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • マシニングオペレーター／賞与4か月超／9連休取得可
      • NEW
      図面確認から工程設計、加工、品質・生産管理まで、一連の工程を担っていただきます。 ―――――― ◆主な業務 ―――――― □ 加工の依頼内容に沿って図面を確認して工程計画を立案 □ 刃物選定やプログラム作成、機械の段取りから加工までの一連作業 □ 量産品の寸法や工具寿命の管理、生産管理 □ 着脱作業スタッフへの指導 □ 見積もり時の加工工程や時間算出　など ＼POINT！／ ★川崎工場で手掛けているアルマイト加工製品は、航空・宇宙・防衛分野にも使用される高精度部品。 宇宙ステーション補給気「こうのとり」にも採用されているなど、さまざまな分野で活用されています！ ★経験を活かして、裁量大きく業務をお任せ！ 培ってきた加工ノウハウやプログラミングスキルを活かし、自分のやり方で効率化や品質向上に挑戦できます。 ―――――― ◆入社後は… ―――――― 入社後は社内ルールや設備を把握した後、現場で即戦力としてご活躍いただきます！ 将来的にはチームのリーダーとして、社員の育成やチームの中心を担うことも可能です。
      ★マイカー通勤OK！（福島工場・米沢工場のみ） ★バイク通勤OK！（川崎工場のみ） 【川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1 …川崎駅からバス臨港警察署前徒歩5分 【三鷹工場】 東京都三鷹市新川4-7-11 …仙川駅からバス中原小学校前徒歩3分 【福島工場】 福島県田村郡三春町大字御祭字深田和344-2 …三春駅から車で10分 【米沢工場】 山形県米沢市八幡原2-4698-5 …米沢駅から車で10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【収入例】 月収28万円～36万円 ★昨年度賞与実績：4.17カ月分＋決算賞与2.5カ月分 ★売上奨励金制度あり（最大月5万円×12カ月） … 月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回（決算賞与含む） ※経験やスキル、年齢を考慮の上で決定します
    • 機械オペレーター（板金加工）／賞与4か月超／9連休取得可
      • NEW
      経験やスキルに応じて下記業務をお任せ。新規事業となるので、ゼロから作り上げる面白さや達成感を存分に味わえます。 ……………… ◆主な業務 ……………… ・レーザー加工機、タレットパンチプレス、ベンダー等を使用した板金加工 ・図面をもとにした金属部品の切断、曲げ、穴あけ加工、製品の加工（角度・寸法の調整） ・材料のセット、位置決め、取り外し作業 ・金型の交換・段取り作業 ・機械の点検・簡単なメンテナンス、清掃　など ★当社の製品は、宇宙ステーション補給気「こうのとり」にも採用されているなど、さまざまな分野で活用されています！ ＜万全の研修体制＞ 入社後、導入研修や先輩社員によるOJT研修で基礎から当社でのものづくりを学んでいただけます。経験が浅い方も、安心して業務に取り組める環境です！
      ★バイク・自転車通勤OK！ 【本社・川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1 …川崎駅からバス臨港警察署前徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
    理研アルマイト工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京応化工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県川崎市中原区中丸子150
    • 設立 1940年
    • 従業員数 1,996名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全29件
    • 【神奈川/武蔵小杉】セキュリティエンジニア（保守・運用／セキュリティシステムの導入など）プライム上場
      【東証プライム上場／半導体材料でトップクラスシェア製品あり！化学メーカー／独身寮や住宅補助あり／戦略的なITインフラの構築を目指す】 ■職務内容： ご入社直後はグループにおけるITセキュリティ全般を担当していただきます。 ・ITセキュリティの保守・運用 ・社内ユーザー、並びにベンダーコントロール　 ・課題解決に向けた提案 ・セキュリティシステムの導入案件対応 〈デジタル企画部・デジタルプラットフォーム部の主な業務内容〉 ・TOKグループのIT・デジタル管理体制の統括業務 ・IT・デジタル環境の立案、設計、選定、導入、管理、活用促進に関する業務 ・IT・デジタル技術動向の調査、評価、情報共有に関する業務 ・IT資産の取得、配置、保守、更新、廃棄に関する管理業務 ・IT・デジタル環境における可用性・完全性確保に関する業務 ・ITセキュリティ施策の立案、設計、選定、導入、管理に関する業務 ・IT資産変更の管理に関する業務 ・データ管理の立案、設計、選定、導入、管理、活用促進に関する業務 ・デジタルリテラシー向上の施策検討、立案、推進、支援に関する業務 ■当社のDX推進について： DX戦略として「TOKグループ中長期デジタル化戦略」を策定、「tok Vision 2030」の実現のため、バリューチェーンの高度化と新たな価値創造に取り組んでいます。 ＜「インフラ基盤」×「デジタル」＞ ・拡大する業務規模を支えるため、またデジタル化の取り組みを加速すべく、グループ全体で網羅的に活用できるITインフラの整備を推進しています。これらの基盤は、シームレスに稼働することは勿論のこと、可用性・機密性・完全性を担保するためにNIST基準に沿った強固なセキュリティ施策も合わせてその実装を行っています。 ■福利厚生： ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして創業しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子150 勤務地最寄駅：東急東横線・目黒線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は基礎給と賞与のみの参考年収です。（実際には各種手当および時間外手当が加算されます） ■賞与実績：年2回（計7.13ヶ月分、前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/寒川】半導体材料のプロセス開発（合成ルート構築やスケールアップ）◇賞与7.13か月分実績
      【東証プライム上場・半導体材料のトップクラスシェアメーカー／半導体製造に欠かせないフォトレジストの量産に携わる／離職率1.6％／独身寮や住宅補助あり】 ■職務内容： 合成対応担当として半導体材料（半導体前工程向けフォトレジスト）のプロセス開発をお任せします。 ・少量実験室、Pilot設備の設計～立ち上げ～運転 ・スケールアップ可能な処方確率 ・サプライヤとの量産化に向けた議論と品質管理 ・社外協業先との取組み推進 ・顧客とのコミュニケーションと課題把握 R&D部隊と連携しながら、化合物のルート構築・探索、パイロットスケールへのスケールアップ、受託合成メーカーとの調整業務を行って頂きます。 ※ターゲットの化合物の設定、少量の合成やルート構築はR＆D部隊が担当します。 ＜フォトレジストとは＞ フォトレジストは感光性材料と呼ばれ、光に反応して変化する材料で、半導体デバイスの製造に関わるフォトリソグラフィという技術に必要不可欠な化学薬品です。 当社は、半導体用フォトレジストで世界トップクラスシェア。全ての露光機に対応したフォトレジストをフルラインナップで提供しており、高い市場競争力を持っています。 ■配属部署： 材料事業本部　生産技術開発部 ※生産技術開発の中には、4つの課があり、（1）半導体前工程向けフォトレジスト担当、（2）高純度化学薬品・剥離液担当、（3）半導体後工程向けフォトレジスト担当、（4）設備の自動化検討に分かれております。 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして創業しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TTIC(TOK技術革新センター) 住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590 勤務地最寄駅：JR東海道線／茅ヶ崎（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は基礎給と賞与のみの参考年収です。（実際には各種手当および時間外手当が加算されます） ■賞与実績：年2回（計7.13ヶ月分、前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京応化工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界の転職・求人情報を探す

    メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界
    総合化学メーカー 石油化学メーカー 機能性化学（有機・高分子）メーカー 機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー 製紙・パルプメーカー 繊維メーカー 金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー 試薬メーカー・受託合成・受託分析 食品・飲料メーカー（原料含む） たばこメーカー 化粧品メーカー トイレタリーメーカー 香料メーカー 農薬メーカー 肥料メーカー 飼料メーカー ナノテク・バイオメーカー 住宅設備・建材メーカー ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー 家具・インテリア・生活雑貨メーカー 文房具・事務・オフィス用品メーカー スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー 玩具メーカー ベビー用品メーカー ペット関連メーカー その他メーカー

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます