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    16ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,278 社中 751〜800 社を表示

    山本コーポレーション株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    広島県尾道市東尾道11-17
    • 設立 1949年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全11件
    • 【尾道市】農家のサポート営業＜未経験歓迎＞日本の「食」を支える！年休120日◇土日祝休み
      ◇「食」に関心がある方必見／日本の食・農・緑を支える専門商社である同社にて営業職の募集／農家のサポート業務を通じて日本の食料自給率向上に貢献◇ ■業務内容 JAや農家、農機具販売会社等の顧客に対し、肥料・農薬・資材などの提案営業をお任せします。基本的に、現在取引をしている顧客へのルート営業になります。肥料や農業用薬品、農業資材の販売を通して「食・農」を守る仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・農業関連商品の企画提案、農業サポート、農業経営支援（ルート営業メイン） ・メーカーの展示会への参加 ・個人農家に対してメーカー担当者と同行し、田んぼでの水稲の生育調査・病害虫調査 ◇営業先：農家や農機具販売会社、農協、農業法人など（個人：法人は３：７ほどです） ◇営業エリア：広島県内、山陰地方※エリアとメーカー（クボタや井関農機など）で担当分けをしています。 ■組織構成： ・アグロ営業部　約10名所属（平均年齢40歳弱） ■ご入社後： OJT（先輩との同行など）を通して、仕事の流れや商材について学んでいきます。また随時メーカー研修会や特約店の交流会が開催されます（必要経費は同社負担）「食」に興味があるけど専門知識がないから不安…といった方でも、安心して学べる環境が整っていますのでご安心ください！ ◎研修例： 営業社員対象の営業マニュアル研修／営業社員向け簡単財務研修会／農機具販売会社向けセールストーク研修　等 ■同社の魅力点： ☆私たちが健康で安全、快適に過ごすために必要不可欠な「食」について、農作物を育てる土台となる肥料や農薬、農業資材を販売することにより、日本国内の農業を支えています。 ☆同社は昨年創業110周年を迎えました。長年の信頼と実績により営業基盤は盤石であり、毎期安定して黒字を計上しています。 ☆年間休日120日、定時退社を推奨しており、仕事とプライベートの両立が叶う環境にあります。また社員やその家族の時間や健康を第一に考え、産前産後休暇（男性取得実績あり）や、予防接種費用支援（配偶者の接種必要も当社負担）等、様々な福利厚生制度を導入しています！（詳細は福利厚生欄参照） ☆カープ観戦や全社での会合など、社内交流も盛んに行われますが、業務時間内に終了します。社員のことを第一に考える会社方針も魅力点です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市東尾道11-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東尾道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 368万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,400円～260,100円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,600円～39,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回（7月、12月）　計4ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★ゴルフ好き歓迎／費用会社負担のプレー業務有【広島】ゴルフ場の芝・緑地メンテナンス提案／年休120日
      ◇ゴルフ好き必見！業務としてゴルフ場でのプレーもしていただきます！ゴルフ場を始めとした緑地を美しく整える法人営業／緑地整備で人々の安らぎの場への環境を整備します◇ ■業務内容： 同社の緑地事業の営業担当として、ゴルフ場に対し芝のメンテナンスのための肥料や農業用薬品の提案などの業務をお任せいたします。 【緑地部門・ゴルフ場/緑化営業部とは】 緑地営業部ではゴルフ場の芝メンテナンス等を通じて、人々の安らぎの場の環境整備、自然環境の保全にも貢献しています。事業内容として、芝生や樹木の緑地管理コンサルティング、緑化管理のための肥料や農薬、資材の販売を行っております。同社では状況に応じた資材の提案から販売、メンテナンス作業を行うことで、お客様の多様な要望をかなえるトータルサポートを提供しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇中四国地方、関西地方のゴルフ場に対し、肥料や農業用薬品、ゴルフ場資材などの企画提案業務、芝生のアドバイザー、メンテナンス業務、サポート業務 ◇ゴルフ場のコンディション確認の為のゴルフプレー ∟プレー中に芝生の状況を見て、メンテナンス箇所があれば対応します。営業日に関係各所との懇親ゴルフや業務時間中のゴルフプレーにかかる費用は全額当社負担となります。 ◇営業先：ゴルフ場 ◇営業エリア：中四国地方、大阪、兵庫 ※中四国、近畿地方の様々なゴルフ場において、快適にプレーが楽しめるよう、資材の提案等を通じて同社のシェアアップを図ることがミッションになります。飛び込み営業ではなく紹介や口コミで取引先が年々増加しています。 ■組織構成： ・緑地営業部には6名が所属しており、20代～50代のゴルフ好きなメンバーが在籍しています。 ■ご入社後： ・入社後はOJT（先輩との同行など）を通して、仕事の流れや商材について学んでいきます。また随時メーカー研修会や特約店の交流会が開催されます（費用は会社負担）。 ■同ポジションの魅力点： ☆本求人の魅力は何といっても仕事中にゴルフができること！プレーすることは、芝生の状態を確認するために重要なお仕事であり、ゴルフ好きな方にピッタリの環境が整っています。お取引先には当社のサポート体制を評価いただき、年々新規取引先が増加しており、当社としても今後事業拡大をしていきたい事業の1つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市東尾道11-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東尾道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 368万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,400円～260,100円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,600円～39,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回（7月、12月） ※昇給：年１回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社３Ｒ

    自動車部品 （商社）
    埼玉県久喜市河原井町17
    • 設立 1995年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県久喜市／未経験歓迎】車用リユース部品の受注・販売担当◆月残業10h／自動車に興味がある方歓迎
      【自動車のリサイクル事業／注文・問い合わせの対応担当でデスクワーク中心／月平均残業5～10時間で定着性◎／車通勤可】 ■業務内容： 自動車のリサイクル事業を行っている当社にて、受注／販売事務をご担当いただきます。自動車のリユース部品／用品の販売に関する業務をお任せします。具体的には、電話／FAX／メール／窓口などさまざまな方法でいただく注文対応を行います。 ※デスクワーク中心の業務のため、落ち着いて取り組める環境です。 ■組織構成： ・所属部署の人数は6名で、平均年齢33歳です。 ■はたらき方/環境： ・入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、業務に必要なスキルや知識、ノウハウをしっかりと習得できます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・内勤業務で接客も伴うデスクワークをお探しの方に最適なポジションです。お客様とのコミュニケーションを通じて、感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられます。 ・産休・育休の取得実績が豊富で、時短勤務も可能です。子育て中の社員が多く在籍しており、家庭と仕事の両立を応援する風土が根付いています。復職後も長く活躍している社員が多数います。 ・社員の通勤時間は平均40分で、ほとんどの社員が自動車通勤です。関連会社で整備工場を保有しているため、社員は車検や整備をお得に利用できます。 ■当社について： 当社は、総合商社「伊藤忠商事」の環境事業の一環として1995年に創業しました。自動車業界におけるリサイクルを中心とした静脈産業のリーディングカンパニーとして、自動車リサイクル法に基づき、使用済み自動車の適切な廃棄処理と再利用可能な部品や素材の販売を行っています。 さらに、カーリース・自動車アフターサービス・ファイナンスサービスを中心としたモビリティ事業を通じて、MaaS（mobility as a service）社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市河原井町17 勤務地最寄駅：久喜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業手当：有 ・昇給：年1回／業績連動 ・賞与：年2回／業績連動（前年度実績3.4ヶ月分） 【年収例】 ・445万円／9年目／35歳（月給301,000円／諸手当／賞与） ・415万円／3年目／28歳（月給277,000円／諸手当／賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県・久喜市】未経験歓迎！自動車関連企業への法人営業／資格不問／月平均残業10h程度
      【未経験歓迎！/自動車リサイクルの提案営業/社会貢献性◎/長期キャリア形成◎/月平均残業時間10時間程度】 ■業務内容： 自動車のリサイクル事業を行っている当社にて、法人営業をご担当いただきます。自動車整備工場や中古車販売店、新車ディーラー、損害保険会社など、多岐にわたるお客様に対し、ルート営業および新規開拓営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・使用済自動車の仕入れ営業 ・使用済自動車から取り出した部品や金属素材の販売 ・その他、ドライブレコーダーやタイヤ等の新品商材の取扱い、中古自動車部品のコンテナ輸出／中古車仕入に関する業務がございます。 ■組織構成： 現在、営業部門は20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しており、平均年齢は35歳です。新卒入社の若手から、社会人経験豊富な中途入社のベテランまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■はたらき方/環境： 社員のワークライフバランスを重視しており、ほぼ全ての社員が自動車通勤で、平均通勤時間は40分です。関連会社に整備工場を保有しているため、社員は車検や整備をお得に利用できます。 ■入社後の流れ： 入社1年目は座学研修とOJTを通じて業務の基本を学び、先輩社員とのチーム体制で安心してスタートできます。 3年目には独り立ちし、日々の業務改善にも積極的に取り組みながら、主体的に仕事を進めることができるようになります。 10年目には、管理職として部門横断的なキャリアを積むか、専門職として特定の業務を極めるかを選択。 15年目にはマネージャー職や主幹職として、会社を牽引し、次世代の育成にも力を発揮していただきたいと考えています。 ■当社について： 当社は、総合商社「伊藤忠商事」の環境事業の一環として1995年に創業しました。自動車業界におけるリサイクルを中心とした静脈産業のリーディングカンパニーとして、自動車リサイクル法に基づき、使用済み自動車の適切な廃棄処理と再利用可能な部品や素材の販売を行っています。 さらに、カーリース・自動車アフターサービス・ファイナンスサービスを中心としたモビリティ事業を通じて、MaaS（mobility as a service）社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市河原井町17 勤務地最寄駅：久喜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～360,000円 ＜月給＞ 275,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業手当：有 ・昇給：年1回／業績連動 ・賞与：年2回／業績連動（前年度実績3.4ヶ月分） ・年収は年齢／経験／能力を考慮し決定いたします。 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社森谷機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県福山市久松台2-10-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山：転勤無】機械設備のルート営業◆未経験歓迎◆土日祝休み◆地域のものづくり企業を支える◎
      ≪機械設備や周辺機器の販売、修理を通して地域のものづくり企業をサポートする同社にて営業ポジションの増員採用！≫ ■業務内容： 顧客である金属・樹脂を加工している工場を訪問し、 「機械古いので更新したい」 「こういう案件に対応できる機械がほしい」 「生産性を上げるために複合機に変えたい」 等顧客のニーズをキャッチし、最新機種、オーダーメイド機械、省力化・ロボットシステム等、多くの設備情報の中から顧客に最適な提案をしていただきます。機械販売だけでなく、修理の外部依頼、備品販売、中古機械の販売・買取等顧客の課題に合わせて幅広い提案が可能です。 そのため、無理な押し売りではなく、本当に顧客のお困りごとに寄り添った提案をすることができます。既存顧客メインで対応いただきます。 ■業務の特徴： ◎週に1回～半年に1回くらいの頻度で定期接点をとっていただき顧客のお困りごとをヒアリング。1日10件程まわっていただきます。 ◎営業エリアは広島県東部が中心（西は東広島まで）であり、宿泊を伴う出張は原則ありません。社用車、社用携帯貸与あり。 ◎解決策の提案だけでなく、受注後の納品、アフターフォローまで一貫して行っていただき、顧客のものづくりのサポートをしていただきます。 ■入社後の流れ： まずは社長や現営業メンバーの商談に同行していただき、顧客と関係構築するためのノウハウを学んでいただきます。知識面については、社長、会長、現営業メンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。WEBツールを利用して困ったことがあればその場で質問できる環境を整えています。 最初は顧客の訪問件数、お客様から機械の修理や、付帯部品の購入等の依頼をいただいた件数を目標においていただき、ゆくゆくは工作機械等高額商材の営業もできるようになっていただくことを期待しています。独り立ちには3年程度かかることを想定しています。 ■同社について： 創業から45年以上、機械設備販売・修理・周辺機器の販売等々を通して、顧客の利益向上に真摯に向き合ってきました。御当地製造現場の強みを発信している西日本最大のポータルサイト「ものつく備後」も、「日本の、ものづくり企業を元気にする。」ために2011年1月から開設しました。これからもビジョン実現のために顧客のニーズに向き合い続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御幸営業所 住所：広島県福山市御幸町森脇223-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（昇給率1ヶ月あたり5％：過去実績） ・賞与年2回で2か月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    掛橋建機有限会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    熊本県人吉市願成寺町1411-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県人吉市】整備工／未経験歓迎◆ものづくりに携わりたい方必見◆土日祝休み、残業8時間程度／月
      ◆◇未経験から整備士としてスキルアップ可能／林業や建設現場を支えるやりがいあり／ワークライフバランス◎◇◆ ■採用背景： ～組織拡大と事業の安定化を目指して、新たな整備士を募集します～ ■業務内容： 林業・建設各種機械の販売、修理、リースを行う当社にて、各種機械の修理やメンテナンスなどの整備業務をお任せします。当社工場での業務はもちろん、林業で使用する各種機械については、実際に使用している山の中にある現場に出張して作業を行います。また、修理の際に重量物を取り扱うことがあります。 ※担当エリア：熊本県内 具体的には、クレーンやショベルカーなどの建設現場で使われる大型機械から、林業で使用する機械など、様々な建設機械を整備します。建設機械の内燃機関及び油圧シリンダについての分解、測定、調整及び組立てや鋼板のガス切断、きり穴加工、タップ加工及び丸棒鋼のダイス加工などが主な業務内容です。1日の対応件数は1件程度で、1～2名で1つの機械を対応しています。 ■入社後の流れ： 先輩社員がイチから丁寧に仕事内容を教えてくれますので、未経験の方も安心して下さいね。業務を徐々に覚えてもらい、出来ることからお任せします。整備士としての技術を覚えることが出来るので、ご自身のスキルアップを図ることが出来ます。 ■組織構成： 整備士5名（40～50代の男性スタッフ）、事務2名、役員1名のアットホームな職場環境です。 ■働きやすい環境： 週休二日制で土日祝休み、年間休日125日としっかりお休みがとれます。また、月間の残業時間は平均15時間程度と、1日1時間あるかないか程度ですので、プライベートとの両立がしやすい環境です。腰を据えて働ける環境が整っているので、勤続年数10年以上や20年以上の社員もいます。 ぜひ、未経験から整備士としてスキルアップし、やりがいのある職場で一緒に働きませんか？皆様からのご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県人吉市願成寺町1411-12 勤務地最寄駅：くま川鉄道線／相良藩願成寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績／1月あたり2,000円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績／150,000円～350,000円） ※技能手当：建設機械設備技能士（特急～2級）保有者　30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒尾自動車興業株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    熊本県荒尾市万田892-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本県荒尾市】整備士見習い　※未経験歓迎／働きながら資格取得を応援します
      ■仕事内容： ○当社は、幅広いメーカーの車に対応できる整備工場として、多様な車種の整備を手掛けています。あなたには、お客様が大切にしている愛車の車検・定期点検、整備・修理の補助作業を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・自動車の車検や定期点検のサポート業務：整備士の指示のもと、車両の各種点検項目をチェックし、必要な整備作業を補助していただきます。 ・整備および修理作業の補助：エンジンやブレーキなどの主要部品の点検や修理作業をサポートし、整備士と共に車両のコンディションを最良の状態に保つ手助けを行います。 ・洗車および車両の引き取り業務：お客様の車両を丁寧に洗車する他、車両の引き取りや納車業務も担当していただきます。これにより、お客様に快適なカーライフを提供する一翼を担っていただきます。 ※当社では、働きながら整備士資格を取得するためのサポート体制が整っています。実務経験を積みながら、資格取得に向けた学習ができる環境を提供しますので、未経験の方も安心してスキルアップを目指せます。 ■従業員数（就業場所）： 15人、うち女性5人、うちパート1人 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市万田892-1 勤務地最寄駅：荒尾駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 263万円～278万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,100円～180,700円 その他固定手当/月：15,000円～18,000円 ＜月給＞ 188,100円～198,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力手当：15,000円～18,000円 昇給：あり（前年度実績あり） 昇給金額:1月あたり1,200円～（前年度実績） 賞与：あり（前年度実績あり） 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県荒尾市】サービススタッフ（整備士）※技術が身につく職場で整備士資格を活かしませんが
      ■仕事内容： ○当社は多くのメーカーに対応する整備工場として、幅広い車種の整備を手掛けています。 あなたには、お客様の大切な愛車の車検・定期点検、整備・修理作業をお任せします。専門的な知識と技術を活かし、お客様が安全で快適なカーライフを送れるよう、万全な状態に仕上げることが求められる重要なポジションです。 車検や定期点検を中心に、オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から、エンジンの修理やブレーキの調整といった高度な修理作業まで、幅広く対応していただきます。また、さまざまなメーカーの車に触れることができるため、多様な技術を学び、実践する場が豊富にあります。これにより、あなたのスキルを着実に向上させることが可能です。 ※過去に整備の仕事から離れていた方も、大歓迎です。経験を活かしながら、再び整備の現場で活躍していただけます。 ※販売ノルマは一切ありませんので、業務に集中していただけます。さらに、お客様に車の購入や自動車保険の加入を紹介いただいた場合には、別途手当を支給いたしますので、モチベーションも保ちながら取り組んでいただけます。 私たちと一緒に、お客様のカーライフを支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？技術と情熱を持った方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 15人、うち女性5人、うちパート1人 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市万田892-1 勤務地最寄駅：荒尾駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～246,900円 その他固定手当/月：23,000円～28,000円 ＜月給＞ 210,200円～274,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金は、経験・資格などを考慮し支給決定いたします。 能力手当：20,000円～25,000円 整備士資格手当：3,000円～10,000円 昇給：あり 昇給金額／昇給率：1月あたり1,200円～（前年度実績） 賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸光商事

    機械部品・金型 （商社）
    熊本県玉名市大浜町2173-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／玉名市】電気工事経験者◆参入障壁が高く安定感◎将来の管理職候補◆転勤なし
      ■業務内容： 当社は西日本を中心に港湾事業者様に対し、船舶における施工効率化ならびに安全性向上システムの開発と販売を展開しています。 営業兼技術者としてお客様のサポートと機器の整備をお任せします。 ※GNSS全世界補正情報：全世界複数の衛星からの位置情報を取得し精度の高い位置情報を取得できるシステム 丸光商事は昭和45年創業の高品質の建設骨材（砂、砂利、骨材、石灰石など）の提案販売を中心とした商社の港湾事業部です。 西日本を中心に港湾事業者様に対し、船舶用GNSSを中心としての施工効率化と安全性の分野でのシステムの開発、販売、保守を展開しています。 ■魅力ポイント： ・参入業者が少なく安定しております。また、営業対象企業も少ないのでコミュニケーション能力を活かせるお仕事です。 ・出張頻度は少なめで、近場への車移動がメインです。大阪・名古屋等への出張は年に一度程度です。 ■入社後について： 入社後は部長と二人三脚で九州県内の内航事業者を中心に営業いただきます。現担当者のサポートからはじめ、ゆくゆくは、当社事業運営の中核を担う人材になっていただけることを期待します。 ■当社について： 現在丸光グループは（株）双葉運輸、（株）マルコ建設など10社で構成され、グループ全体で年商150億円を超える規模となっています、当社はその祖業であり、安定した経営を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県玉名市大浜町2173-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田尻鉄工

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    熊本県熊本市南区富合町釈迦堂676-15メタル工業団地
    • 設立 1946年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市/転勤無】水門などを作る金属加工・製缶工■50・60代活躍中/日勤のみ/大手メーカーと取引有
      ◇◆50代・60代活躍中！働き方も応相談/インフラにかかわる事業で安定性◎／幅広い世代が活躍中／長期出張無◇◆ ■担当業務： 図面をもとに鉄やステンレスを加工・溶接し、精度の高い製品を仕上げる業務です。 官公庁案件や大手メーカー案件が中心で、長期出張はありません。 ▼具体的な業務内容： ・水門機器の製作・組立（河川や用水路に設置、防災・減災に直結） ・水処理・ごみ焼却設備向け製缶品の製作（ホッパー、投入扉、バグフィルターなど） ・鉄・ステンレス材の切断、曲げ加工、溶接（半自動・アーク溶接） ・品質管理・寸法確認（官公庁案件では特に高精度が求められます） ・チーム作業・工程管理（3チーム体制） ・安全管理・機器点検 ・技術習得・後輩指導。 ■採用背景： 昭和21年創業以来、河川や水処理設備に欠かせない「水門機器」や「製缶品」を製作・施工してきた専門企業です。官公庁案件や大手メーカー案件を中心に、地域の防災・減災に貢献する社会性の高い仕事を担っています。 現在、50代・60代のベテラン社員も多数活躍中。長年培った溶接・製缶の技術を活かし、地域に根差して安定した環境で働きたい方を歓迎します。 ■組織構成： 工場内の社員は、60代4名/50代2名/40代2名/30代2名在籍しております。 工場内では３チームに分かれて、業務を行っています。 ■魅力： ・創業79年の安定企業で、地域インフラを支えるやりがいある仕事 ・官公庁＋大手メーカー案件で安定性抜群 ・50代・60代のベテランも活躍中 ・働き方（勤務時間、休日日数等）は柔軟に相談可能 ・長期出張なし、熊本で腰を据えて働ける ■事業優位性： 水門に専門性持って事業を行っている企業が少なく、また当社は官公庁案件も担当していることもありミスの許されない数ミリ単位のずれのない安心した成果物を納品できることが好評で引き合いを頂いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区富合町釈迦堂676-15 メタル工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（会社業績により決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/転勤無】金属加工・組立＜製缶工＞■水門などを作る企業/大手メーカーとの取引有/長期出張無し
      ◇◆大手企業の2次請け案件多数！／インフラにかかわる事業で安定性◎／幅広い世代が活躍中◇◆ ■担当業務： 当社は、河川や水処理設備に欠かせない「水門機器」や「製缶品」の製作・組立を行う専門企業です。官公庁案件や大手メーカー案件を中心に、地域の防災・減災に貢献する社会性の高い仕事に携わります。 本ポジションは、図面をもとに鉄やステンレスを加工・溶接し、精度の高い製品を仕上げる業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容： ・水門機器の製作・組立… 河川や用水路に設置される水門を製作。防災・減災に直結する重要な設備であり、官公庁案件も多数。 ・水処理・ごみ焼却設備向け製缶品の製作… ホッパー、投入扉、バグフィルターなど、プラント設備に必要な製品を製作します。 ・図面に基づく加工・溶接… 鉄・ステンレス材の切断、曲げ加工、溶接（半自動・アーク溶接）を担当。数ミリ単位の精度を追求します。 ・品質管理・寸法確認… 製品精度を確認し、品質不良ゼロを目指す。官公庁案件では特に高い精度が求められます。 ・工程管理・チーム作業… 3チーム体制で業務を分担。納期調整や現場施工補助も担当。 ・安全管理・機器点検… KY活動や溶接機器の点検を徹底し、安全な作業環境を維持。 ・技術習得・後輩指導… ベテラン職人（勤続30年以上）から技術を学び、将来的には後輩育成にも携わっていただきます。 ■組織構成： 工場内の社員は、60代4名/50代2名/40代2名/30代2名在籍しております。 工場内では３チームに分かれて、業務を行っています。 ■魅力： ・長期出張なし、熊本市内で腰を据えて働ける環境 ・官公庁案件＋大手メーカー案件で安定性抜群 ・残業は月平均20時間程度、プライベートとの両立可能 ・技術を磨ける職場（資格取得支援あり） ■事業優位性： 水門に専門性持って事業を行っている企業が少なく、また当社は官公庁案件も担当していることもありミスの許されない数ミリ単位のずれのない安心した成果物を納品できることが好評で引き合いを頂いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区富合町釈迦堂676-15 メタル工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（会社業績により決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉本本店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    熊本県宇城市豊野町巣林538
    • 設立 1983年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本／宇城市】食肉販売営業◆未経験歓迎／既存顧客メイン／英語力を活かせる／転勤なし
      ◆◇ワークライフバランス◎／自社ブランド牛黒樺牛を国内海外へ販売／既存顧客メイン／2020年竣工のきれいな環境で働ける／未経験歓迎◇◆ ■業務概要： ・全国の食肉業者、量販店、商社に対し輸出も含めた和牛販売をご担当いただきます。 ・牛肉の金額の交渉及び配送等のスケジュール設定、顧客との販売にかかわる情報共有等がメインのお仕事です。 ・部署目標の達成に向けて、チーム全体でフォローをしながら達成を目指していただきます。新人社員でも達成実績がありますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・食肉販売営業 ・食肉輸出販売営業 ・食肉・加工品在庫管理業務 ・衛生管理・その他会社運営に付帯する事務業務 ■業務の特長： ・英語が得意な方はスキルを活かして海外営業をお任せすることも可能です。 ・既存顧客への営業をメインにご紹介いただいた新規のお客様への提案も行います。 ※お客様との商談はほぼWEB商談です。 ■当社と黒樺牛について： ・九州の大自然の中、独自の育成プログラムで丹念に育てた黒毛和牛を、当社の自社ブランド牛「黒樺牛（くろはなぎゅう）」として販売を行っております ・当社は国内でも希少な自社で繁殖から育成・加工・販売の一貫体制を構築し、自社ブランド牛を販売している企業です。 ・熊本県内では飲食店での取扱店も増加しており、今後もお取引顧客の増加を見込んでおります。 ■教育体制： 基本的には、先輩社員と一緒に営業同行を行っていただきながら行います。 ※商品理解の為研修の一環で、牧場・加工場での研修に参加していただく場合もあります。 ■組織構成： ・10名（20代2名、30代4名、40代1名、50代2名、60代1名）の組織構成です。 ・前職では野菜の販売営業や物流コントロールのお仕事をされていた方も活躍中です。勤続歴も長く、当社の営業として活躍いただいているメンバーのため、わからないことや気になったことはすぐに解消できる就業環境です。 ■就業環境について： ・2020年6月20日に新社屋が竣工し、きれいなオフィス・環境で就業可能です。 ・フラットな組織で、社員を大切にする企業です。働き方についても柔軟性があり、お互いに助け合いながら業務をを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県宇城市豊野町巣林538 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～255,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに合わせて年収については相談させていただきます。 ■その他固定手当：営業手当30,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績2ヶ月 ■モデル年収： 26歳 年収360万円／月給26万円＋賞与（経験1年） 45歳 年収570万円／月給40万円＋賞与（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県宇城市】経理財務・管理職候補　◆自社ブランド「黒樺牛」／国内外で売上増加
      【海外展開あり（日系グローバル企業）／業界の中でも全国有数の規模と安定成長を続けている会社】 ■業務内容： 現任の部長の補佐、およびメンバーの指導育成をお任せします。 決算業務、財務管理、金融機関や監査への対応など全般をサポートいただきます。 ■組織構成： 組織構成は50代の部長、以下2名の若いスタッフというメンバーで対応しております。 ■募集背景： 現任の経理部長へ管理業務が集中している状況があるため、補佐的なマネジメントクラスの人材を募集する運びとなりました。 ■当社について： ・九州の自然の中で丁寧に育てた黒毛和牛を、自社ブランド「黒樺牛（くろはなぎゅう）」として販売を行っております。自社ブランド黒毛和牛の保有頭数は国内トップクラスです。 ・所有する牧場は熊本・大分・鹿児島・宮崎で直営14ヶ所、この他農家に預ける「預託」を入れて当社グループ約100ヶ所。 肥育頭数は当社グループで約3万頭の黒和牛を肥育し、国内有数の規模を誇ります。自社ブランド黒毛和牛「黒樺牛（くろはなぎゅう）」を日本全国の他、タイ・マカオ・台湾・香港・UAE・シンガポールへ出荷しています。2018年8月国際認証であるFSSC22000を取得。農場でも国際基準「HACCP」を取得済です。2022年にはハラル認証も取得済です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県宇城市豊野町巣林538 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験により考慮いたします。 ※昇給、賞与は会社実績、スキル等の人事考課により算定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興農園

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    熊本県熊本市中央区上通町8-14熊本シードビル内
    • 設立 1948年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
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    • 【熊本市】ミドル層歓迎！財務(資金調達など)　◇残業全社平均6.8ｈ◇無料社員食堂など福利厚生◎
      ◇◆ミドル層歓迎！銀行出身の方・財務経験がある方必見！WLB・福利厚生充実の環境で経営に近い視点を学べる財務のポジション◆◇ ■仕事概要： 興農園は熊本を拠点に、農業関連事業を中心に九州で事業を展開しています。九州全域への事業拡大を見据え、財務戦略を担うポジションです。資金繰り管理や銀行折衝を中心に、経営層への提案や財務計画の策定を担当。経理部門のマネジメントも含め、企業成長を支える中核業務に携わります。 ■業務詳細： 主に以下の業務を担当いただきます。 ・資金繰り管理・資金計画の策定 ・銀行との折衝、融資交渉、金融機関対応 ・月次・年次決算の統括、会計処理の確認 ・予算策定・予実管理、経営会議向け資料作成 ・損益計算書・貸借対照表の作成・分析 ・キャッシュフロー分析、経営層への報告資料作成 経営に踏み込んだ提案を行い、財務戦略をリードする役割です。銀行折衝だけでなく、事業拡大に伴う財務基盤強化を担います。 ◇キャリアパス 財務責任者としての経験を積み、将来的には執行役員など経営層へのキャリアアップが可能です！事業拡大に伴い、九州全域での拠点展開や地場企業との連携にも関与でき、経営に近いポジションで成長できます。 ■働き方 平均残業時間は全社平均6.8時間です。植木支店は18:30～19:00に退社する方針(チャイムが鳴ります)で、WLB重視の社風でシステム化を推進中です！ ※月次監査や決算期は繁忙期のため、一部残業が発生します ■福利厚生： 無料社員食堂の利用／朝食バナナの無償提供／作業環境、職種に合わせて夏場のドリンク無償提供など農家の方々を支える企業ならではの福利厚生も充実♪その他、男女育休100％取得／育休後復帰率100％など働きやすい環境づくりに注力しています。 ■企業について 株式会社興農園は熊本を拠点に、農業関連事業を中心に九州で事業を展開しています。今後は熊本・宮崎・大分から九州全域への拡大を目指し、地域企業との連携も視野に入れています。社員の健康増進や働きやすさを重視し、熊本城マラソン協賛や朝食バナナの提供などユニークな取り組みも実施。女性比率は約3～4割で、役職者にも女性が活躍中。ワークライフバランスを整える方針のもと、事業拡大に伴うシステム化も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 植木支店（営業・物流本部） 住所：熊本県熊本市北区植木町鐙田1462 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒ

    紙・パルプ・木材 （商社）
    熊本県熊本市北区龍田2-26-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • ※未経験歓迎！【熊本県／菊池郡】食品トレイ等のルート営業※飛び込み無し／有給消化率9割以上
      ◇◆熊本県　菊池郡～既存顧客中心のルート営業のお仕事/OJTでしっかり学べます！◆◇ ■当社について 当社はスーパーや、食料品販売店に並ぶ商品の食品トレイや、ラベル、包装紙など、食料品に関わるものを提供しています！熊本県のスーパーや物産館にならぶ食料品には当社の製品が使われています！ 営業未経験から入社して活躍している社員も多く、OJTで安心してスタートできる環境が整っています。 ■業務概要 お客様は食肉や青果物の卸売り業者・スーパー・物産館・加工品メーカーなど。地域に根ざした企業・店舗への既存ルート営業を中心に担当します。 受注対応から訪問フォローまで、取引先との信頼関係を丁寧に育てる営業スタイルです。 ◇飛び込みなどの新規開拓はなく、既存顧客のルート営業・お客様からの紹介経由での営業になります！ ◇業務の流れ ?熊本市内担当 ・1人平均30~50社を担当していただきます ・お客様管理(電話で受注管理⇒発送手配⇒一部配送業務／月に1回～2回お客様先へ訪問) ＜働き方＞ ・1日2～3件の訪問／配送 ・宿泊を伴う出張なし ・直行直帰OK （2）広域担当 ・1人10社ほど(お客様先は福岡県・熊本県・鹿児島県など広域メイン)を担当していただきます ・お客様管理(電話で受注管理⇒発送手配⇒一部配送業務／月に1回～2回お客様先へ訪問) ※月に1回ほど広域のお客様先へ出張がある場合があります ・また当社は九州各地に営業所があるため、広域担当としてそのフォローに回っていただく場合も一部ございます ■研修制度 ご経験にもよりますが、入社後は3～6ヶ月ほど先輩と同行しながら、 商品知識・営業の流れ・受注処理を学んでいただきます。 受注処理の流れをOJTで理解していただきますが、ご経験に応じて研修期間は柔軟に延長可能なので安心して挑戦できます。 ■組織構成 熊本本社では、平均年齢は40代で営業部：8名が所属しています！ ・熊本県内担当：7名 ・広域担当（所長）：1名 ◇社風 落ち着いた性格の社員が多く、協力しながら業務を進める環境です！ 有給は前日申請でも取得可能で、有給消化率は約90％です！ 社員の働き方を尊重し、無駄な残業を抑える風土が定着しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アサヒ　事務所 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2422－7 勤務地最寄駅：JR豊肥線／三里駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業手当20,000円職務手当15,000円住宅（一律）手当5,000円～10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～45,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.50％～3.00％（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計3.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉弘鋼材株式会社

    非鉄金属 （商社）
    熊本県合志市幾久富1600-5 合志工業団地内
    • 設立 1950年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／熊本県ブライト企業／残業月10h／直行直帰OK
      ＼鋼材とは…？／ 鋼鉄を「板」「棒」「管」などの用途に合わせて加工したもの。ビル、マンション、橋など、あらゆる建物の骨組みになる重要な素材です。 希望や適性に応じて【鋼材非鉄部】または【土木建材部】へ配属します。 ───── 鋼材非鉄部 ───── 既にお取引のあるお客さまを定期的に訪問し、ビルやマンションなどの建設に使う鋼材や建材を提案します。 ＜具体的には＞ ■お客さまへヒアリング（用途・数量・納期など） ■条件に合った鋼材の提案・仕入れ ■倉庫への加工指示 ■スケジュール・納期管理 ■納品後のフォロー　など ＜お客さまは＞ 鉄工所、造船所、ゼネコン、土木・建築会社、加工メーカーなど。 ルート営業が中心ですが、既存顧客からのご紹介を通じて新規提案を行うこともあります。 ＜実績例＞ ・熊本城の復旧工事 ・アミュプラザくまもと ・NTT西日本桜町ビル ・アクアドーム　など ───── 土木建材部 ───── 民間・公共工事を受注したゼネコンや設計事務所などへ向けて、工事内容に応じた特殊工法や建築資材といった施工工事内容に関する提案を行います。 また、実際の工事現場にも足を運び、「資材は予定通り届いているか」「工事がスムーズに進んでいるか」などを確認。現場と社内をつなぐ窓口として、工事全体を支えます。 ★入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣ まずは入社研修として、商品知識や業務フローを学ぶことからスタート。先輩によるOJTを中心に、一つひとつ知識やスキルを身につけていきましょう。 独り立ちまでは1年～3年を想定しています。成長スピードに合わせて丁寧にフォローしますのでご安心ください！ 将来的には、主任→係長→課長とキャリアアップも目指せます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：熊本県合志市幾久富1600-5 合志工業団地内 ＜交通アクセス＞ ・JR豊肥線「光の森駅」より車で8分 ・熊本電鉄「御代志駅」より車で10分 ＼通勤しやすいオフィス／ 阿蘇にほど近く、空港までも好アクセス！ 市街地までも30分ほどで生活がしやすい立地です！ ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎（独身寮完備） ※受動喫煙対策：分煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給22万5000円～30万5000円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給には、一律支給の手当と固定残業代（21時間～14時間分／一律月2万5000円）を含みます。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。超過分は追加で支給します。 ※基本給ごとに固定残業時間が定まっています。
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    株式会社フセパーツ

    自動車部品 （商社）
    広島県福山市南手城町4-19-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山市】自動車部品・工具の提案営業◇バイト経験のみ可/残業・転勤無◇自動車好きが集まる企業
      ◎販売サービス業バイト経験のみの方も歓迎 ◎週末休みが叶う自動車に関わる仕事 ◎営業ノルマなく、目標達成できればインセンティブ支給有 ■業務内容詳細： 取引先の自動車整備・販売店、鈑金塗装店、ガソリンスタンドなどに定期訪問し、ニーズの回収、新商品や季節に合わせた製品などの商品提案を行い、受注獲得するのが主なミッションです。 ■取扱い製品 タイヤや、エンジンに取り付ける冷却システムなど、多くの部品数がありますが、入社後に学んでいただければ大丈夫です。 社内評価については入社後すぐはまず業務に慣れていただき、約一年後から営業目標に向けて取り組んでいただきます。幅広い商品を取り扱えるので、顧客のニーズに寄り添えることが魅力です。 ■営業エリア 広島県東部～岡山市間、担当顧客は1人当たり10～20社程度となります。 ※社用車(MT車)使用、AT限の方はご入社までに解除いただきます。 ■整備士資格所持者には資格手当有 ・自動車整備士2級：3万円／月 ・自動車整備士1級：4万円／月 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と同行しながらお客様や商品の知識を覚えていただきます。慣れてきたら既存のお客様を引き継いでいきます。 ※入社後1年程度はまず業務に慣れていただく事からスタートするため、数値目標設定等もございません。 《評価について》 営業ノルマはありませんが、前年の実績を参考に上司と売上目標を設定します。営業実績は自身で提案営業したもののみではなく、担当顧客からのお問い合わせも含める為、既存顧客との関係構築が出来ている方であればより良い結果にも繋がります。 事実ほとんどの営業社員が目標を達成しております。 ※営業担当のインセンティブ平均金額は年間30万円程度です。 ■組織構成： 営業担当社員は、30代2名、40代3名、50代3名の合計8名です。 ■当社の特徴： 広島県東部から岡山市の各自動車販売会社が主要取引先で、板金塗装店やガソリンスタンドにも定期的に訪問し卸売りしています。特定の完成車メーカー系列に属さない事で、全メーカー／全車種に対応出来る点が強みで、約3万点の部品があるなか1万点を取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南手城町4-19-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給×12ヶ月、運転手当（5千円）を含めた金額です。 ※入社1年目は営業目標を設定しない為インセンティブを含まない金額になります。 ※営業担当のインセンティブ平均金額は年間30万円程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県福山市引野町4-4-28
    • 設立 1965年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島／福山市】施工管理（構内メイン）◆未経験歓迎◆転勤無／残業1日1H程度／年休122日◆
      • NEW
      ◆未経験・経験者共に大歓迎／転勤無／社宅・寮・昼食補助有／研修充実・資格取得補助あり／平均勤続年数20年／日本有数の鉄鋼メーカーJFEのパートナー企業／社内工場メインで出張少な目◆ ■採用背景： JFE工場の老朽化に伴うメンテンナンス工事が増加しており、人員の不足が発生しております。今後余力を付けるためにも積極的に採用したいと考えております！ ■業務内容： JFEスチール構内で、各設備の据え付けや補修・メンテナンス工事の”進行管理”をお任せします。 ■具体的には （1）工事内容の確認（工期、予算、人員、材料など） （2）打合せ・手配（各取引先と協力して工事準備） （3）工事の進行管理（安全・品質確認、書類作成） （4）まとめ作業（工事終了後、書類を提出） ■教育体制： まずは座学研修にて基礎を学んでいただきます。 その後アシスタントとして、工具の使い方など実用的な研修を通してスキルを身に付けた後、先輩社員と現場を担当していただきます。 資格補助もあり、施工管理としてキャリアアップできます。 ※資格取得のためには※ （1）実務経験を積む（学歴等によって1～8年） （2）第一次検定に合格（選択問題） （3）第二次検定に合格（記述問題） 資格を取得すると携われる案件の幅が広がります。 ■労働環境： ・20・30代が半数を占める活気ある職場です◎面倒見のいい先輩や資格取得しているメンバーも多く在籍しております！ ・倉敷、福山のJEF工場がメインの勤務先となるため、遠方出張がほとんどありません。 ・夜勤が少なく、半年に1回1週間程度発生する可能性があります。 ・頑張りを給与に反映する、昇給の仕組みを整えています。 ・働き方改革を推進しており、実績として2023年4月に年休122日に休みが増加しました。 ■働く魅力： ・資格取得応援：資格試験の受験代金やテキスト代金など企業負担にて対応いたします！ ・福利厚生充実：住宅や昼食の補助があり、働きやすい環境です！ ・年間休日122日あり、お休みがしっかり確保できる！ ・キャリアアップ：様々な職種より頑張りたい事を応援します！
      ＜勤務地詳細＞ JFE事業部（福山） 住所：広島県福山市鋼管町1番地 勤務地最寄駅：JR線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※決算賞与（実績有） ■モデル年収： 年収450万円／30歳（経験3年）／決算賞与・残業含む 年収400万円／33歳（経験1年）／決算賞与・残業含む 年収460万円／28歳（経験3年）／決算賞与・残業含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷市／未経験歓迎】施工管理（JFE構内）／転勤無／残業1日1H程度／年休122日
      • 締切間近
      ◆◇年休122日／転勤無／社宅・寮・昼食補助有／研修充実・資格取得補助あり／平均勤続年数20年◇◆ ■業務内容： JFEスチール構内で、各設備の据え付けや補修・メンテナンス工事の”進行管理”をお任せします。 【業務の流れ】 （1）工事内容の確認（工期、予算、人員、材料など） （2）打合せ・手配（各取引先と協力して工事準備） （3）工事の進行管理（安全・品質確認、書類作成） （4）まとめ作業（工事終了後、書類を提出） ■教育体制： まずは座学研修にて基礎を学んでいただきます。 その後アシスタントとして、工具の使い方など実用的な研修を通してスキルを身に付けた後、先輩社員と現場を担当していただきます。 資格補助もあり、施工管理としてキャリアアップできます。 ※資格取得のためには※ （1）実務経験を積む（学歴等によって1～8年） （2）第一次検定に合格（選択問題） （3）第二次検定に合格（記述問題） 資格を取得すると携われる案件の幅が広がります。 ■働く環境： ◇20・30代が半数を占める活気ある職場です。面倒見のいい先輩や資格取得しているメンバーも多く在籍しております。 ◇頑張りを給与に反映する、昇給の仕組みを整えています。2023年4月からは働き方改革を実施し、年休122日に休みが増加しました。
      ＜勤務地詳細＞ JFE事業部（倉敷） 住所：岡山県倉敷市水島川崎通り1丁目 勤務地最寄駅：水島臨海鉄線／三菱自工前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※決算賞与（実績有） ■モデル年収： 年収450万円／30歳（経験3年）／決算賞与・残業含む 年収400万円／33歳（経験1年）／決算賞与・残業含む 年収460万円／28歳（経験3年）／決算賞与・残業含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キソメック株式会社

    非鉄金属 （商社）
    広島県福山市曙町1-14-24
    • 設立 1984年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／福山】社内SE<経験者向け＞創業50年超・金属の販売加工会社／年休120日超・転勤無
      ◎年休123日！残業10時間程度・ワークライフバランスも充実！ ◎ステンレス販売トップシェア！福山本社 ■業務内容 社内SEとして、社内システムの開発・導入・運用・保守を担当していただきます。ITを通じて会社の成長を支える、やりがいのある仕事です。 【具体的には】 業務効率化や情報管理の最適化を目的としたシステムの企画・設計・改善を行い、社内各部署との連携を通じて、IT環境の整備を推進していただきます。 また、パソコン・タブレット・プリンタ・サーバー等のIT機器の設定やメンテナンスも行い、社員が安心して業務に取り組めるようサポートします。社内のITに関する問い合わせ対応やトラブルシューティングも含まれ、幅広い知識と柔軟な対応力が求められるポジションです。 【当社の魅力】 当社は、ステンレス・アルミニウム・伸銅品など非鉄金属材料の販売・加工を手がける専門企業で、大阪以西でステンレス販売シェアNo.1を誇ります。最新鋭の加工設備を多数導入し、短納期・高品質な製品提供を実現。さらに、太陽光発電や雨水再利用など環境への配慮にも積極的に取り組んでいます。安定した経営基盤と働きやすい職場環境が整っており、未経験者でも安心して成長できる環境です。 変更の範囲：■営業職、技術工員
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市曙町1-14-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 437万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■物価手当：10,000円/月 ■昇給：年1回（前年度実績：あり／1月あたり：3,000円～8,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：あり／5.5か月分） ■給与：毎月20日締め／月末支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島福山市／未経験◎】ヘルプデスク◆残業月10h／年給123日(土日祝休)／手当充実◎創業50年超
      ◆未経験歓迎＜社内向けヘルプデスク＞丁寧な指導で安心◎ ◆残業月10h、土日祝休み＜正社員＞家族手当など福利厚生充実 ◆ステンレス販売トップクラスシェア！創業50年超／広島※転勤無 ■職務内容： 社内のIT環境を支えるヘルプデスク業務を担当していただきます。 【具体的には】 PC・タブレット・プリンタ・サーバーなどの設定やメンテナンス、トラブル対応を行います。また、スキルに応じて社内システムの開発・導入・運用・保守にも携わっていただきます。社員が安心して業務に取り組めるよう、IT面からサポートする重要なポジションです。 ITに関する知識や経験を活かしながら、社内の業務効率化や環境改善に貢献していただける方を歓迎します。未経験の方でも、意欲があれば丁寧に指導いたします。 ■組織構成： 40代後半の男性が所属しています。分からないことがあれば質問できる環境です◎ 【当社の魅力】 当社は、ステンレス・アルミニウム・伸銅品など非鉄金属材料の販売・加工を手がける専門企業で、大阪以西でステンレス販売シェアNo.1を誇ります。最新鋭の加工設備を多数導入し、短納期・高品質な製品提供を実現。さらに、太陽光発電や雨水再利用など環境への配慮にも積極的に取り組んでいます。安定した経営基盤と働きやすい職場環境が整っており、未経験者でも安心して成長できる環境です。 変更の範囲：■営業職、技術工員
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市曙町1-14-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■物価手当：10,000円/月 ■昇給：年1回（前年度実績：あり／1月あたり：3,000円～8,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：あり／5.5か月分） ■給与：毎月20日締め／月末支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和実業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    広島県福山市多治米町6-4-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島／学科卒歓迎】船用関連装置のサービスエンジニア◇年間休日124日／平均残業時間15ｈ
      • NEW
      【大型造船会社に納入スタ船舶機器の修理・メンテナンス/船に必ず必要な製品であるためコロナ禍でも売り上げ好調/大手企業との取引あり】 ■業務内容： 大型造船会社向けに流体制御装置やバラスト水処理機の営業からアフターフォローまでを行っている当社のサービスエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 造船会社に納入した船舶機器の修理・メンテナンス・改造工事を担当いただきます。 ・装置据え付け後の初期調整及び点検・修理などのサポート →船舶の各油圧バルブ・油圧ポンプユニットの調整、点検／バラストタンク（船舶の海水を入れるタンク）の液面計調整、点検／機関場（エンジン場）での温度コントロール※船の配管を通る油や蒸気の温度を一定に保つ機器 ※他に船主（オーナー）より依頼があれば、依頼項目の点検、調整、修理　など ・サービスエンジニアは担当先を持たず、案件に応じてチームを組んで業務を行います。（総務がチームメンバーを編成） ・新規建造時の初期調整は2～3名のチームで対応し一隻につき3日から5日程度要します（宿泊を伴う出張は多くありません）。 ・簡単な取扱説明などの場合は1人で対応することもあります。 ・試用期間の6か月間は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 ・装置の不具合調整等は日本全国のクライアントが対象になります。将来的には海外（中国・フィリピン・シンガポールなど）でのサポート業務も行っていく想定です。 ■組織構成： 営業4名：部長1名(50代後半)、20代後半男性2名、女性1名 サービスエンジニア6名：30代1名、40代2名、50代1名、70代1名 経理総務1名、架電担当1名(どちらも女性) 未経験で入社され、活躍中の方もいらっしゃいます。 ■働き方について： ・新造船や周期点検が重なり、9～11月・5～7月に多くなるケースがあります。月平均残業は15時間程度です。 ■同社について： 同社は商社として営業のみならず、自社でサービスエンジニアを抱えアフターフォローまで行っている点が強みです。取り扱い商材も重要な機器であるため、需要があります。 メイン商材：流体制御装置 油やガソリンなどが漏れないようにするもので、エンジンの次に重要な製品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市多治米町6-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験により変動します。 ■賞与：年2回※業績変動（平均1か月程度/入社1年後から支給対象） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／業界未経験可】船用関連装置のサービスエンジニア◇年間休日124日／平均残業時間15ｈ
      【大型造船会社に納入スタ船舶機器の修理・メンテナンス/船に必ず必要な製品であるためコロナ禍でも売り上げ好調/大手企業との取引あり】 ■業務内容： 大型造船会社向けに流体制御装置やバラスト水処理機の営業からアフターフォローまでを行っている当社のサービスエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 造船会社に納入した船舶機器の修理・メンテナンス・改造工事を担当いただきます。 ・装置据え付け後の初期調整及び点検・修理などのサポート →船舶の各油圧バルブ・油圧ポンプユニットの調整、点検／バラストタンク（船舶の海水を入れるタンク）の液面計調整、点検／機関場（エンジン場）での温度コントロール※船の配管を通る油や蒸気の温度を一定に保つ機器 ※他に船主（オーナー）より依頼があれば、依頼項目の点検、調整、修理　など ・サービスエンジニアは担当先を持たず、案件に応じてチームを組んで業務を行います。（総務がチームメンバーを編成） ・新規建造時の初期調整は2～3名のチームで対応し一隻につき3日から5日程度要します（宿泊を伴う出張は多くありません）。 ・簡単な取扱説明などの場合は1人で対応することもあります。 ・試用期間の6か月間は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 ・装置の不具合調整等は日本全国のクライアントが対象になります。将来的には海外（中国・フィリピン・シンガポールなど）でのサポート業務も行っていく想定です。 ■組織構成： 営業4名：部長1名(50代後半)、20代後半男性2名、女性1名 サービスエンジニア6名：30代1名、40代2名、50代1名、70代1名 経理総務1名、架電担当1名(どちらも女性) 未経験で入社され、活躍中の方もいらっしゃいます。 ■働き方について： ・新造船や周期点検が重なり、9～11月・5～7月に多くなるケースがあります。月平均残業は15時間程度です。 ■同社について： 同社は商社として営業のみならず、自社でサービスエンジニアを抱えアフターフォローまで行っている点が強みです。取り扱い商材も重要な機器であるため、需要があります。 メイン商材：流体制御装置 油やガソリンなどが漏れないようにするもので、エンジンの次に重要な製品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市多治米町6-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験により変動します。 ■賞与：年2回※業績変動（平均1か月程度/入社1年後から支給対象） ■昇給：年1回 ■モデル年収：30代300万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富野機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県福山市曙町3-18-16
    • 設立 1970年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島県／東広島市】＜未経験可＞建機レンタルの整備スタッフ／年間休日110日／福利厚生充実
      ■職務概要： ・レンタル建設機械等の点検／整備／修理他、業務全般をおこなっていただきます。 ■職務詳細： ・レンタル機械（建設、産業機械、他）の年次点検、整備／修理（出張修理有） ※法令で定められているタイミングでの点検／整備のほか、利用いただいている取引先様からの突発的な修理メンテナンス依頼にもご対応いただくことを想定しております。そのため、整備業務は当社の東広島営業所で行うこともあれば、東広島市内の土木建設現場へ直接出向いて行うこともあります。また、建設機械の利用説明や点検のフォローなど、取引先様とコミュニケーションを取る機会もあります。 ・レンタル機械の出入庫業務 ・レンタル機械の配送業務 ※業務に必要な各種資格がありますが、取得費用は会社が負担します。初めは先輩社員が一緒に就いて指導しますので、ご安心ください。 ■所属先人員構成： ・東広島営業所は、所長のほか、営業2名、業務（予約／管理）1名、配達1名、整備1名で構成されています。 ■魅力情報： （1）社員ファーストの考え方の元、仕事を頑張った分しっかり収入もup。賞与は年間約4ヶ月前後分支給しています。 （2）福利厚生充実。随時社員のためになるような制度の導入を検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島営業所 住所：広島県東広島市八本松町原2277番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～287,280円 その他固定手当/月：26,960円～36,960円 ＜月給＞ 216,960円～324,240円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・予定年収／330 ～490万円 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ※賞与／年2回／計4.2ヶ月分／前年度実績 ※昇給／年1回／1月あたり1,000～10,000円／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県／東広島市】建機レンタルの法人営業／ノルマなし／転勤なし／年間休日110日
      ■職務概要： ・主に東広島市内の既存取引先に対して、建設機械の提案／受注／手配を行います。 ■職務詳細： ・入社後半年間は社内勤務／扱っている機械、車輌などのレンタル品やお客様を覚えるところからスタート。 ・先輩と一緒に営業先へ同行／お客様と関わっている先輩を手本に自身の営業スタイルを模索してみましょう。 ・一人での営業（目安は先輩との同行が始まって1～2ヶ月後）／営業先は既存のお客様が大半、お客様のご要望を聞き、商品のご提案をお願いします。 ※街中の現場を回る時は1日15件、遠方に行くときは1日数件の訪問など、営業訪問先のスケジュールは主体的に調整できます。 ※営業先は主に、東広島市内の土木建設現場で、各現場の責任者とコミュニケーションを取っていただきます。当社の機械を利用いただいているお客様に対し、「お困りごとはないか」「新たに必要な機械はないか」「今の工事現場が竣工した後の現場予定」等についてヒアリングいただき、随時当社製品を活用いただけるよう、提案いただきます。 ※個人のノルマは無く、各営業所ごとの目標があります。目標達成に向けて一人ずつできることをやりましょう。 ※入社後、建設機械に関する資格を取得いただきます（費用は当社負担）。業務の中で建設機械を運転する機会もあります。 ■所属先人員構成： ・東広島営業所は、所長のほか、営業2名、業務（予約／管理）1名、配達1名、整備1名で構成されています。 ■魅力情報： （1）利益がでたら特別賞。など従業員への還元があるので、頑張った分しっかり収入もup。賞与は年間約4ヶ月前後分支給しています。 （2）福利厚生充実。随時社員のためになるような制度の導入を検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島営業所 住所：広島県東広島市八本松町原2277番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～237,000円 その他固定手当/月：26,960円～36,960円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,960円～318,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・予定年収／379～517万円 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ※賞与／年2回／計4.2ヶ月分／前年度実績 ※昇給／年1回／1月あたり1,000～10,000円／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬戸内スチール株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    広島県福山市大門町5-6-35
    • 設立 1966年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市／40代・50代活躍】スチールラック商品・倉庫管理◇「瀬戸内からアジアへ」年休120◇
      • NEW
      ◎日勤・残業少なめ／有給平均17日取得／年間休日120日と長く働きやすい ◎創業50年以上、スチールラックでモノづくりの現場を支える会社 ◎JFEスチールやメタルワンなど大手鉄鋼グループとの取引ありで安定！ ■業務内容： 自社開発のスチールラック製品の倉庫管理・商品管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・倉庫内の商品配置・整理 ・入荷商品の検品 ・出荷前の梱包作業 ・在庫数の管理・データ確認 ・フォークリフトでの運搬作業　等 ■入社後の流れ： 20代～60代まで幅広く活躍中です◎ まずは簡単な検品・梱包からスタートしていただきます。 商品知識や倉庫配置は、働く中で自然と身につくのでご安心ください！ ■この仕事の魅力： ◎自社製品を扱うため、商材が覚えやすいです！ ◎「モノが正しく届く」ことで客様に直接貢献できます！ ◎コツコツ型の仕事でしっかり評価されます！ ◎日勤のみで生活リズムが安定し、長期就業が叶いやすい環境です！ ■働きやすさ・福利厚生 ・育休取得実績多数（男性平均4週間） ・有給消化平均17日／年 ・10連休の取得実績あり ・定期健康診断＋年齢別付加検診 ・日勤のみ・夜勤なし ■あなた次第のキャリア： この道一筋で極めていただくことも、 希望と適性に応じたジョブローテーションもOKです◎ ■当社について： 瀬戸内スチール株式会社は、自社開発の業務用スチールラックを主力とするメーカーです。工具商社・オフィス家具卸など法人取引を中心に、物流倉庫・工場・オフィスなど「現場を支える製品」を全国へ届けています♪ 創業から50年以上、景気に左右されにくいBtoB×自社製品の強みを活かし、安定した成長を続けています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府東大阪市菱江2丁目17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市／二卒歓迎】スチールラックの商品管理◇日勤のみ／有給取得平均17日／年休120日／正社員
      ◎未経験OK／日勤のみ・残業少なめ／有給平均17日取得／年間休日120日 ◎創業50年以上、スチールラックでモノづくりの現場を支える会社 ◎JFEスチールやメタルワンなど大手鉄鋼グループとの取引ありで安定！ ＼　ポイント　／ ★重たい作業はフォークリフト中心！ ★チーム制で作業するため、一人で抱え込むことはありません◎ ★フォークリフト免許は入社後取得OK（会社支援あり） ★もくもく・コツコツ作業が得意な方へオススメ♪ ■業務内容： 自社開発のスチールラック製品の倉庫管理・商品管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・倉庫内の商品配置・整理 ・入荷商品の検品 ・出荷前の梱包作業 ・在庫数の管理・データ確認 ・フォークリフトでの運搬作業　等 ■入社後の流れ： 未経験スタートの社員が多数活躍中！ ・まずは簡単な検品・梱包からスタート ・先輩と一緒に実務を行いながら仕事を習得 ・商品知識や倉庫配置は自然と身につく ■この仕事の魅力： ・自社製品を扱うため、仕事が覚えやすい ・「モノが正しく届く」ことで客様に直接貢献できる ・コツコツ型の仕事でしっかり評価される ・日勤のみで生活リズムが安定 ■働きやすさ・福利厚生 ・育休取得実績多数（男性平均4週間） ・有給消化平均17日／年 ・10連休の取得実績あり ・定期健康診断＋年齢別付加検診 ・日勤のみ・夜勤なし ■評価体制： 始めやすい業務からスタートし、 出来る業務が増えるごとに手当や給与アップ！ 日々の頑張りや評価が収入へと還元されるため、 モチベーションを高く持って取り組めます。 ■あなた次第のキャリア： この道一筋で極めていただくことも、 希望と適性に応じたジョブローテーションもOKです◎ ■当社について： 瀬戸内スチール株式会社は、自社開発の業務用スチールラックを主力とするメーカーです。工具商社・オフィス家具卸など法人取引を中心に、物流倉庫・工場・オフィスなど「現場を支える製品」を全国へ届けています♪ 創業から50年以上、景気に左右されにくいBtoB×自社製品の強みを活かし、安定した成長を続けています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府東大阪市菱江2丁目17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社扶桑商会

    建材 （商社）
    広島県福山市卸町1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福山市:未経験OK】工業薬品のルート営業◆自然環境を守る・社会貢献／年休120日・土日祝／転勤無
      ～未経験から就業可能！／化学製品や業界知識を基礎から学ぶ研修からスタート／地元大手企業、工場、官公庁向け営業／地域貢献・社会貢献性／ワークライフバランス◎～ ■募集背景： 当社は建築・土木資材や工業薬品の販売を主な事業としています。1946年5月創業、広島県福山市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 70年の歴史を持つ建築・土木資材、工業薬品の商社である当社の、“ものづくり”を支える工業薬品・化学製品を取り扱う化成品部にて、営業ポジションをお任せいたします。 水の浄化などに使用される薬品などを取り扱いますが、お客様の現場で使われる薬品を提案・供給するだけでなく、環境への影響や安全性にも配慮した製品の提供に力を入れています。 官公庁の管理する施設、食品や鉄鋼、木材などの製造工場等、大手地元企業から官公庁まで地元・福山を起点に中国地方全域から全国へと広がっており、取引先は全国各地にわたります。 ■業務内容詳細： ・お客様（地元大手企業、工場、官公庁）の課題をヒアリングし、最適な薬品を提案 ・工業薬品・環境対応型製品の受発注・納品調整 ・新製品や環境配慮型商品のご案内・導入サポート（法令対応やSDGs に関する相談にも応じることがあります） ■入社後の流れ： 入社後は化学製品や業界知識を基礎から学ぶ研修や先輩社員のOJT教育を行います。未経験の方でも安心して就業可能です。 ■1日の流れ（例）： 8:30…営業回り、打合せ、書類作成、倉庫作業 等 12:00～13:00…休憩 13:00…営業回り、打合せ、書類作成、倉庫作業 等 16:00～17:00…帰社後、事務処理、営業整理及び準備 等 17:30…定時退社 ※定時以降必要に応じて残業は可能です。 ■組織構成： 5名のメンバーが在籍しています。（20~50代） ■当社の魅力： ・頑張りが成果にしっかり反映される環境です！ ・建築・土木施工管理技士の資格取得に関する費用は全額負担致します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回（1～3%） ■賞与：年2~3回（年間2～4ヶ月）※期末賞与あり。日々の営業実績はしっかりと賞与で還元致します。 ■その他の手当：職務手当、休日出勤手当など（土曜日が2ヵ月に1回程度出社の場合がある為） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市／未経験歓迎！】正社員事務（データ入力・受発注対応など）◆年休120日・土日祝休／地域貢献◎
      ～未経験歓迎！／地域貢献・社会貢献性／年休120日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎／地域に根ざした安定企業で長期就業可能！～ ■業務内容： 建築・土木資材、工業薬品の商社である当社にて、工業薬品を扱う化成品部または建材部または総務部の事務スタッフをお任せします。 配属組織については選考にてご相談させていただきます。 ■業務詳細： 以下のいずれかの部門で事務業務をお任せします。（配属は希望・適性に応じて決定） ・化成品部・建材部・総務部 ・主な業務内容： 1.受発注（デリバリー）業務、来客・電話・FAX応対 2.営業からの指示や取引先対応、営業補助（資料作成など） 3.売上・仕入れデータ入力 4.伝票作成、各種データ入力・管理 ※葉族組織によっては荷受や近場への配達など、軽作業をお願いする場合もあります。 ■組織構成 現在化成品部、建材部、総務部の事務スタッフは各2名程度が在籍しています。 20～40代の男性女性どちらも活躍しています。 ■入社後の教育体制、ステップアップイメージ 入社後は伝票チェック、データ入力などできる範囲からお任せ致します。 未経験の方もしっかりサポートさせていただきますので安心して就業可能です！ 入社後は、スタッフ→チーフ→サブマネージャー→マネージャーとステップアップが可能です！ ■働き方： 年間休日120日、週休2日制（土日祝） 残業20ｈ程度 転勤なし ■当社について： ・当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。 ・これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。 安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。 ・これからも、お客様のご満足と社員のやりがいを大切にし、扶桑商会と関わったみなさんがお互いに喜び合える会社を目指し、「誠意と創意」の企業理念を念頭に、お客様とメーカーを“つなぐ”使命を果たして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,400円～250,000円 固定残業手当/月：32,600円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回（1～3%） ■賞与：年2~3回（年間2～7ヶ月）※期末賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モガワ

    日用品・雑貨 （商社）
    静岡県伊豆市瓜生野123
    • 設立 1962年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／伊豆市】リネン工場の副工場長候補※業界未経験可／受注増による採用／創業120年以上
      ～約100名のマネジメントや他部門連携を担う／生産現場でのマネジメント経験を活かす／地域密着◎～ 新規の受注が発生し、副工場長を募集することになりました。工場長の下、全体のマネジメント補佐をお任せします。 ■業務内容： ・リネン工場人員約100名のマネジメントをご担当いただきます。 ・特に外国人技能実習生（約60名）と密にコミュニケーションをとり、早期戦力化と生産効率の向上に取り組んでいただきたいと考えております。英語を話せる場合は、英語で技能実習生とコミュニケーションをとっていただく可能性がございます。(実習生対応は専門の通訳が勤務しています。） ・配送部門・営業部門・資材部門など他部門との連携を密にし、最適な人員配置と生産の段取りを整えていただきます。 ■ミッション： 第一に生産性の向上であり、そのための従業員教育（特に対技能実習生）、他部門との連携による最適な人員配置、段取りとなります。 ■組織構成： ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれており、リネン工場は約100名が所属し、そのうち約60名が外国人技能実習生、15名が障害者となっています。 ・リネン工場は4部署あり、各部署にリーダー・サブリーダーが配置されています。男女比は40対60程度です。 ■キャリアパス： ・副工場長としての採用ですが、将来の工場長または生産本部長、あるいは役員を目指していただきたいと考えています。 ・未経験者でも保有スキルに合わせて重要な地位をお任せすることもあり、採用後すぐに役員、工場長、部長の実績もあります。 ■当社の特徴： ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊豆市瓜生野123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,300円～458,300円 ＜月給＞ 333,300円～458,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：業績回復後は支給見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊豆／転勤無】クリーニング工場の運営管理※製造経験活かす／日勤のみ／UIターン歓迎／創業100年超
      円安＆インバウンドで業績好調／職種未経験から管理職になった先輩も活躍中／U・Iターン補助金制度あり　引越し費用等（上限10万円）を支給※社内規定による ＜お任せしたい業務＞ クリーニング工場長補佐のポジションをお任せしたいと思っております！ 具体的な業務は以下になります。 マネジメント経験がなくても安心してご活躍いただける環境です！ ・工場長不在時の代理 ・工場改善活動 ・工場スタッフ教育・指導 ・生産日報等のPC入力 ＜入社後の流れ＞ ・工場における「安全」について研修でしっかりと学んでいただきます。 ・必要に応じて現場研修を行い製品や機械に慣れていただきます。日々の製造の流れを各リーダーから学びます。 ■働き方： ・クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。 ・繁忙期以外はほぼ残業がありません。 （繁忙期：観光業が盛んになる夏や夏前・閑散期：春や秋） ■組織構成： ・30名程度（10～70代）在籍、男女比率2：8 ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれております。 ■当社のクリーニングとは： 旅館・ホテルやレストラン、医療・介護分野、個人のお客様などからお預かりしたお客様の大切な衣類、カーテンなどをお丁寧に仕上げ、お客様へお届けするサービス ■当社の特徴： ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊豆市瓜生野123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※人事評価を行い昇給・昇格を決定します。 ■賞与：年1回（12月）※人事評価、特に成果により決定します。 ■給与例： 入社1年／34歳（製造経験3年）／450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルヨシ株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    広島県府中市府川町84-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市清水区】工作機械や切削工具などの法人営業※既存顧客向け営業／大手企業様との取引あり／土日祝休
      ～工作機械や切削工具などの既存向け営業／リョービ様、シキボウ様、河西工業様と直取引あり／年間休日120日以上／土日祝休み～ ■採用背景： 現在、静岡の営業は１名で行っているため体制を強化し、将来的には責任者としてお任せできる方にご入社いただきたく体制強化のための採用です。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 自動車関係のメーカーを中心とした既存のお客様に対して工作機械、切削工具等の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・工作機械や切削工具等の提案、打合せ、見積もり作成 ・納品後のフォローアップとメンテナンス指導 ・使用中の工作機械のバージョンアップの提案　など お客様からのご依頼は「今こんなことをしていて、こんなことで困っているからいい商品ない？」「今10分かかっているところを8分にする方法はある？」という具体的なご相談から、こんなものが欲しいというざっくりとしたご相談まで様々です。 訪問相手は大手企業の場合は工場長や管理職の方、現場の業務を行っている方、社長様まで様々で、まずはそのようなお困り事やご要望をお話いただけるような関係構築のうえ、ニーズをキャッチし提案を行っていただきます。 ≪特徴≫ ◎設備投資計画から携わることもあり、大きな設備をてがけるやりがいがあります。 ◎今まで1人で営業活動を行っていたことからも、まだまだ営業ができておらず、当社のことを知っていただいている企業様が少ないため、新たなお客様も増やしていきたいと考えています。そのため、今後、一緒に静岡でのシェアを拡大していく段階に参加することができます！ ≪商材≫ 製造業向けの工作機械、切削工具など ≪お客様≫ 自動車関係のメーカー様、自動車部品製造工場など ■入社後： 入社後まずは同行をしながら業務に慣れていただきます。話しやすく質問もしやすい先輩社員です。業務に慣れたら10社程度を担当していただきます。 将来的には静岡オフィスの責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■魅力： ・創業70年以上。長年の間に培われてきた工具や工作機械、切削技術への深い知識を活かし、自動車産業をはじめ、工作機械製造メーカーや機械加工協力会社、造船メーカー、半導体製造装置メーカーなど幅広いお客様とお付き合いがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市清水区蒲原1丁目4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,600円～288,600円 固定残業手当/月：61,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステム

    総合商社
    大分県大分市西大道2-3-8東比恵ビジネスセンター10F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,633名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ！医療業界出身歓迎！【北九州】営業◆病院・クリニック・薬局の「困りごと」を IT・DX化で解決！
      ■□新規無しの既存営業／医療機関のIT化・DX支援を行う社会貢献性が高い／九州エリアトップシェア／直行直帰・年休124日・残業月平均12h程度とワークライフバランス□■ ＼医療現場が安心して医療を続けられる仕組みをつくる医療機関のパートナーとしてご活躍頂く営業メンバーを募集／ ■業務内容： 大分県内のクリニックおよび調剤薬局を中心に病院・クリニック・薬局の「困りごと」をIT・システムで解決する提案型の営業を行って頂きます！ ＜提案商材＞ レセコン（診療明細書）・電子カルテ・電子薬歴システムなど ■こんな課題解決します！ 会計の待ち時間が長い／レセプト業務人員が足りない／患者様の満足度を上げたい ■業務の面白み： 売っているのは「システム」ではなく、医療が回り続ける仕組みです！高齢化、医療従事者不足がしている現代では、ITの力を駆使して医療を支えることが必須です。その最善でお客様への価値提供ができるポジションです。 ■働く環境： 年間休日124日、完全週休2日制、平均残業12時間程度とワークライフバランスをとりやすいです。（直行直帰可）2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。 ■当社の特徴： 地域に根ざした企業として、また極めて公共性の高い医療関連商品を取り扱う企業として、地域医療に深く関わり、原点である生活者の健康に貢献できる「医療商社」であることがアステムの使命と考えています。そのために当社は、「MC（メディカルコミュニケーター）」という学術・経営・制度の3分野から構成される社内資格試験制度を導入し、医療に関わる方々と高いレベルのコミュニケーションを図ることを目指して、全社員が日々研鑽に励んでいます。お得意先に「医療チームの一員」と思っていただける存在が目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小倉支店 住所：福岡県北九州市小倉南区下曽根新町13-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～373,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ！医療業界出身歓迎！【大分】営業◆病院・クリニック・薬局の「困りごと」を IT・DX化で解決！
      ■□新規無しの既存営業／医療機関のIT化・DX支援を行う社会貢献性が高い／九州エリアトップシェア／直行直帰・年休124日・残業月平均12h程度とワークライフバランス□■ ＼医療現場が安心して医療を続けられる仕組みをつくる医療機関のパートナーとしてご活躍頂く営業メンバーを募集／ ■業務内容： 大分県内のクリニックおよび調剤薬局を中心に病院・クリニック・薬局の「困りごと」をIT・システムで解決する提案型の営業を行って頂きます！ ＜提案商材＞ レセコン（診療明細書）・電子カルテ・電子薬歴システムなど ■こんな課題解決します！ 会計の待ち時間が長い／レセプト業務人員が足りない／患者様の満足度を上げたい ■業務の面白み： 売っているのは「システム」ではなく、医療が回り続ける仕組みです！高齢化、医療従事者不足がしている現代では、ITの力を駆使して医療を支えることが必須です。その最善でお客様への価値提供ができるポジションです。 ■働く環境： 年間休日124日、完全週休2日制、平均残業12時間程度とワークライフバランスをとりやすいです。（直行直帰可）2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。 ■当社の特徴： 地域に根ざした企業として、また極めて公共性の高い医療関連商品を取り扱う企業として、地域医療に深く関わり、原点である生活者の健康に貢献できる「医療商社」であることがアステムの使命と考えています。そのために当社は、「MC（メディカルコミュニケーター）」という学術・経営・制度の3分野から構成される社内資格試験制度を導入し、医療に関わる方々と高いレベルのコミュニケーションを図ることを目指して、全社員が日々研鑽に励んでいます。お得意先に「医療チームの一員」と思っていただける存在が目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分市西大道2-3-8 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～373,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和木材株式会社

    建材 （商社）
    広島県廿日市市木材港南2-18
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【廿日市市】※未経験可※加工木材の営業担当◇正社員／転勤無し/ノルマ無し◇創業60年以上の老舗企業
      ～個人ノルマなし／転勤なし/繁忙期でも平均残業月10時間程度／働きやすい環境◎／広島で腰を据えて長く働きたい方歓迎です◎／正社員～ ■業務内容： 木材のプレカット加工・製造販売を行う当社にて、営業業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・木材製品受注・出荷・販売・返品回収等一連の販売業務 ・新製品の検討及び、販促資料の作成 ■本ポジションの特徴： ・既存の取引先を中心に営業活動を行います。 ・個人ノルマはありません。 ■取引先 プレカット工場、ハウスメーカー様、ビルダー・工務店様を中心に販売しております。 ■就業環境： ◇配属は本社営業部となります。風通しがよく、お客様に信頼されるよう、チームで協力し合う社風です。 ◇平均の残業時間も繁忙期で月10時間程度、通常期では定時で退社、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは全体の流れをつかんでいただくために、先輩社員の営業活動に同行。その他事務作業等も教育。習得状況を見ながら、徐々に独り立ちして頂きます。細かい部分までしっかり説明・指導いたしますので営業経験のない方でも安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴： 1955年創業。木とともに地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続け、広島の一番の木材会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港南2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当内訳：特別手当20,000円～50,000円／住宅手当5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/廿日市市】CAD設計スタッフ※CADを使った図面作成／住宅用の加工図面作成／創業60年
      ～手に職つけたい方に◎／繁忙期でも残業20h程度／創業60年以上の木材加工・製造企業／働きやすい環境◎／正社員～ ■業務内容： 当社の事務担当として、CADを使用し住宅用木材の加工図を作成いただきます。 CADをこれまで使用していなくてもOK！まずは図面を読めるようになるところからスタートします。 ベテラン社員が1から教えますのでご安心ください◎ ■業務詳細： ・住宅用木材のプレカット加工図面作成 ・社外取引先との打ち合わせ ■就業環境： ◇配属は2×4プレカット部となります。風通しがよく、お客様に信頼されるよう、チームで協力し合う社風です。 ◇平均の残業時間も繁忙期で月20時間程度、通常期では定時で退社する日もあり、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは全体の流れをつかんでいただき、木造住宅図面を木造住宅専用のCADを使用して入力する作業をしてもらいます。細かい部分までしっかり説明・指導いたしますので実務経験のない方でも安心してご入社いただけます。 実際、これまで医療メーカーで事務職をされていた方がご入社されておりますが、だいたい1年ほどで一人で仕事ができるまでになっております。 ■当社の特徴： 1955年創業。木とともに地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続け、広島の一番の木材会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2×4プレカット部 住所：広島県廿日市市峠権現245番24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：1月あたり2,000～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳：特別手当20,000円～50,000円／住宅手当5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広和機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県廿日市市木材港北3-47
    • 設立 1967年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口/宇部/未経験歓迎】サービスエンジニア／年休125日／完全週休2日制（土日祝）／残業月20H
      • NEW
      ◇山口県西部エリア担当／住友重機械工業(株)ＰＴＣ事業部代理店・認定サービス店／安定性◎／年間休日125日はたらきやすさ◎／B.LEAGUE広島ﾄﾞﾗｺﾞﾝﾌﾗｲｽﾞｵﾌｨｼｬﾙﾊﾟｰﾄﾅｰ◇ ■業務内容： ・機械式変・減速機（住友ブランド）等の修理 （メンテナンス）及びアフターサービス等 ・見積書、報告書等の作成 ・部品調達（購買業務） ※エリアと業種：主に山口県西部及び九州北部の化学工場 ※工場の製造ラインが止まっているときに業務に入ることがありますが別日程で振休取得や休日出勤として対応しています。 ■入社後の流れ：未経験からスタートの方が多くペアで業務にあたるなど工夫しています。 ・入社日 受け入れ研修、安全研修 ・OJT（3－5年） 最初の半年間のうちに2，3日新入社員研修を行います。研修はそれぞれの地域近くで受けて頂きます。移動費、宿泊費は支給します。 最初は、自社内工場でのOJTから始まり、扱っている住友重機械工業様の認定サービスマンとしての登録を一年以内に行います。 機種ごとの検定試験があるため、基本的な機器の検定試験から段階的に受けて頂きます。それぞれの検定試験を受けるにあたって研修も用意しております。 ・備考 メンテナンスで入る方は、ほとんど未経験で入っているため、 教育体制は安心してください。 ■組織構成： 広島サービスエンジニア：17人(20代から60代のメンバー) 宇部サービスエンジニア：5名(40代中心) ■企業特徴： 住友重機製の変減速機のＡランク販売代理店＆メンテナンスサービス店です。 減速機とは、歯車などを使って回転数を落とし、トルクを上げる機械になります。水処理施設やエスカレーターなど生活の身近なところから生活基盤を支えるものまでさまざまな機械に組み込まれております。そのため、販売、メンテナンス共にニーズが常にあるので安定した企業運営を行っております。 ■緊急出動の頻度 年間4，5回程度 ※メーカー及び社内にて研修・教育あり ※懇切丁寧な教育指導を行いますので、安心して応募して下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部事業所 住所：山口県宇部市大字棚井字門田501-5 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～207,500円 その他固定手当/月：6,400円～20,000円 ＜月給＞ 186,900円～227,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.00ヶ月分（前年度実績） ■固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／廿日市／未経験歓迎】サービスエンジニア職／年休125日／完全週休2日（土日祝）／残業月20H
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      ◇広島県・山口県東部中心／住友重機械工業(株)ＰＴＣ事業部代理店・認定サービス店／安定性◎／年間休日125日はたらきやすさ◎／B.LEAGUE広島ﾄﾞﾗｺﾞﾝﾌﾗｲｽﾞｵﾌｨｼｬﾙﾊﾟｰﾄﾅｰ◇ ■業務内容： ・機械式変・減速機（住友ブランド）等の修理 （メンテナンス）及びアフターサービス等 ・見積書、報告書等の作成 ・部品調達（購買業務） ※エリアと業種：主に広島県及び山口東部の化学工場 ※工場の製造ラインが止まっているときに業務に入ることがありますが別日程で振休取得や休日出勤として対応しています。 ■入社後の流れ： ・入社日 受け入れ研修、安全研修 ・OJT（3－5年） 最初の半年間のうちに2，3日新入社員研修を行います。研修はそれぞれの地域近くで受けて頂きます。移動費、宿泊費は支給します。 最初は、自社内工場でのOJTから始まり、扱っている住友重機械工業様の認定サービスマンとしての登録を一年以内に行います。 機種ごとの検定試験があるため、基本的な機器の検定試験から段階的に受けて頂きます。それぞれの検定試験を受けるにあたって研修も用意しております。 ※備考 メンテナンスで入る方は、ほとんど未経験で入っているため、 教育体制は安心してください。 ■組織構成： 広島サービスエンジニア：17人(20代から60代のメンバー) 宇部サービスエンジニア：5名(40代中心) ■企業特徴： 住友重機製の変減速機のＡランク販売代理店＆メンテナンスサービス店です。 減速機とは、歯車などを使って回転数を落とし、トルクを上げる機械になります。水処理施設やエスカレーターなど生活の身近なところから生活基盤を支えるものまでさまざまな機械に組み込まれております。そのため、販売、メンテナンス共にニーズが常にあるので安定した企業運営を行っております。 ※メーカー及び社内にて研修・教育あり ※丁寧な教育指導を行いますので、安心して応募して下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港北3-47 勤務地最寄駅：ＪＲ廿日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～207,500円 その他固定手当/月：6,400円～20,000円 ＜月給＞ 186,900円～227,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.00ヶ月分（前年度実績） ■固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駿遠自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    静岡県島田市島880-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／島田市】板金加工・修繕（大型・ダンプ・ミキサー）※残業５H程度
      車検整備・一般整備点検・鈑金塗装・板金修繕を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容： ・板金加工・修繕 └ 請負の7割が中・大型車両で、そのうちの半分以上はダンプやミキサーなどの特殊車両です。 ・ダンプの荷台やパワーゲートなど架装の取付 ・ダンプ、ミキサーの部品交換 ・事故車両の修理 ■人員構成：20代2名で担当しております。 ■会社の特長： 当社、修理部門では技術力の向上に努め、常にお客様第一のサービスを心掛けています。 従業員の定着率の高い働きやすい職場として定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市島880-1 勤務地最寄駅：大井川鉄道線／日切駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～315,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回、計3.6ヶ月分支給（前年度実績）） ■残業手当（実労働分支給、5H想定）：7000～10400円 ■給食手当（固定）：300円/日×20日＝6000円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡／島田市】自動車整備士（大型・ダンプ・ミキサー）※残業５H程度
      車検整備・一般整備点検・鈑金塗装・板金修繕を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容： 自動車の車検及び整備作業 └ 請負の7割が中・大型車両で、そのうちの半分以上はダンプやミキサーなどの特殊車両です。 └ エンジンなど走行装置をはじめ、ダンプの荷台やミキサーの架装物の点検なども行います ■人員構成：工場内で勤務する13名のうち、10名が整備士として働いております。 基本的に1名1車両を担当しておりますが、わからないことや困りごとがあれば整備士同士で相談したり、ベテランの意見を仰ぎながら協力して解決できる環境があります。 ■会社の特長： 当社、修理部門では技術力の向上に努め、常にお客様第一のサービスを心掛けています。 従業員の定着率の高い働きやすい職場として定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市島880-1 勤務地最寄駅：大井川鉄道線／日切駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 176,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回、計３.6ヶ月分支給（前年度実績）） ■残業手当（実労働分支給、5H想定）：7000～10400円 ■給食手当（固定）：300円/日×20日＝6000円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社中国日立

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    島根県安来市南十神町22番地6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島市中区】電気機器製品・システムの施工管理/年休120日以上/大手日立G／福利厚生◎
      ■担当業務 当社にて施工管理職としてご就業いただきます。 受注した製品・システムの納入・据え付けに伴う工事の設計～施工管理を担当します。 ＜具体的には＞ 〇施工提案・提案書の作成 〇設計、積算 〇工事手配・現場での施工管理ほか ☆機械＆電気系出身者は大歓迎！ 各種資格取得への優位性を考慮し、主に工学系（主に機械工学・電気工学）学部・学科出身者を歓迎します。また意欲があれば、非専門学部出身の方でもご応募いただけます。また、他部署や取引先との打ち合わせにも参加するため、コミュニケーション力も求められます。 ☆OJTや技術研修、資格取得支援で着実なスキルアップを後押し 営業職同様、日々の業務知識＆スキルの研鑽は社内OJTを中心に行い、成長進度や目指すキャリアに応じて日立グループの関連会社や教育機関などの技術研修に参加するチャンスもあります。また業務上必要な資格は、社費負担にて取得することができますので、積極的に挑戦してください。 ■当社について 当社は、中国地方の民間企業・公共施設向けに空調・照明機器、産業機器など様々な製品・システムを販売・施工する日立グループの一員です。主に取扱うのは日立製作所をはじめ、グループ内で開発・製造された製品・システムですが、当社の強みは必ずしも日立ブランドの“製品力“だけではありません。 ◎“モノ売り”ではなく“コト売り”で付加価値を提供 メーカーではない当社が存在感を発揮し続ける最大の理由。それは、“モノ”を活用しながら付加価値のある“コト”へと昇華させる多彩な提案力にあります。ニーズに応じてその後の維持管理まで対応するトータルソリューションを構築し、“モノ”の価値だけにとらわれない高い付加価値をご提案することができます。 ◎全国800社以上のグループネットワークを総動員 もちろん、“モノ”のバリエーションの多さも強みのひとつです。オフィスから工場、医療・福祉施設、学校、官庁施設まで幅広い分野のニーズに対応できるのは、800社以上におよぶ日立グループのあらゆるリソースを活用できるから。空調機器・産業機器を核に、情報系の機器・システムを組合せ、さらに地域内の自治体との官民連携による環境ソリューション事業や、民間事業者とのコンソーシアム事業など新たな取組みも始まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区袋町5番25号広島袋町ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根・安来市】電気機器製品・システムの施工管理/年休120日以上/大手日立G／福利厚生◎
      ■担当業務 当社にて施工管理職としてご就業いただきます。 受注した製品・システムの納入・据え付けに伴う工事の設計～施工管理を担当します。 ＜具体的には＞ 〇施工提案・提案書の作成 〇設計、積算 〇工事手配・現場での施工管理ほか ☆機械＆電気系出身者は大歓迎！ 各種資格取得への優位性を考慮し、主に工学系（主に機械工学・電気工学）学部・学科出身者を歓迎します。また意欲があれば、非専門学部出身の方でもご応募いただけます。また、他部署や取引先との打ち合わせにも参加するため、コミュニケーション力も求められます。 ☆OJTや技術研修、資格取得支援で着実なスキルアップを後押し 営業職同様、日々の業務知識＆スキルの研鑽は社内OJTを中心に行い、成長進度や目指すキャリアに応じて日立グループの関連会社や教育機関などの技術研修に参加するチャンスもあります。また業務上必要な資格は、社費負担にて取得することができますので、積極的に挑戦してください。 ■当社について 当社は、中国地方の民間企業・公共施設向けに空調・照明機器、産業機器など様々な製品・システムを販売・施工する日立グループの一員です。主に取扱うのは日立製作所をはじめ、グループ内で開発・製造された製品・システムですが、当社の強みは必ずしも日立ブランドの“製品力“だけではありません。 ◎“モノ売り”ではなく“コト売り”で付加価値を提供 メーカーではない当社が存在感を発揮し続ける最大の理由。それは、“モノ”を活用しながら付加価値のある“コト”へと昇華させる多彩な提案力にあります。ニーズに応じてその後の維持管理まで対応するトータルソリューションを構築し、“モノ”の価値だけにとらわれない高い付加価値をご提案することができます。 ◎全国800社以上のグループネットワークを総動員 もちろん、“モノ”のバリエーションの多さも強みのひとつです。オフィスから工場、医療・福祉施設、学校、官庁施設まで幅広い分野のニーズに対応できるのは、800社以上におよぶ日立グループのあらゆるリソースを活用できるから。空調機器・産業機器を核に、情報系の機器・システムを組合せ、さらに地域内の自治体との官民連携による環境ソリューション事業や、民間事業者とのコンソーシアム事業など新たな取組みも始まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安来支店 住所：島根県安来市南十神町22番地6 勤務地最寄駅：山陰本線／安来駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下花物産株式会社

    建材 （商社）
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島県】】内装施工管理（シモハナグループ）※内装・什器の現場管理
      ■業務内容： オフィス事業部での内装・什器の施工管理業務全般を担当します。 営業がとってきた　工事全般の現場管理（見積作成・スケジュール・品質のマネジメント、お客様折衝）を行います。 ■業務の特徴、やりがい： 担当顧客が満足感を得られるサービスを提供するために、施工計画の作成、スタッフの手配、進捗の把握や品質面でのマネジメントを行うことがミッションです。 ・ほとんどの案件は、全ての工程は一週間程度で完了しますがまれに長期のものもございます。 ・現場のスケジューリング管理も一貫して行えるため、仕事の進め方次第では、時間的余裕を生み出すことも可能です。 ・小規模の案件が多いぶん、大きな責任範囲を伴います。しかし、施工計画のプランニングから引き渡しまでの一連の業務を担当するため、自身の力でしっかりと仕事を動かしていくやりがいを得られます。 ■同社の強み、魅力： ・同社は、広島エリアではトップクラスの実績です。順風満帆に事業を拡大し続けている強みがあります。 ・社員の教育に力を入れています。研修の実施はもちろん、実務に生かせる資格取得の受験費用を会社で負担するなど、社員一人ひとりの成長を全面的にサポートしています。 自身の経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップも目指せる会社です。 ・現在、グループ全体の水準に合わせ、休日日数や給与額なども都度、改善しています。働きやすい環境づくりを進めているため、長期的に腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30 勤務地最寄駅：呉線／坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～257,000円 固定残業手当/月：48,000円～52,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】営業（快適なオフィスづくりの提案）営業経験歓迎！転勤無／個人ノルマ無
      ◇中四国エリアで圧倒的な知名度を誇る「シモハナグループ」企業／オフィス環境の設計・施工・移転・原状回復などをトータルサポート！地元企業の「働きたくなるオフィス」を提案する同社の法人営業担当としてご活躍いただきます◇ ◆転勤無し／地元企業の働きやすいオフィスを提案し、貢献できます！ ◆営業エリアは広島県内メイン。出張もほとんど発生しません。 ◆個人ノルマ無し。チーム目標を協力しあいながら達成します！ ■業務内容： 既存顧客のオフィスに関するお困りごとを解決していただく営業です。 ・オフィス家具の老朽化による入れ替えなどの対応 ・オフィス移転の為のレイアウト等提案 ・新築オフィス全体の提案 【業務詳細】 既存の取引先を中心にオフィス家具・レイアウト等のデザイン提案を行い、お客様の「快適なオフィス空間の創造」に貢献していただきます。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うスタイルです。チームワークを大切にしており、分からないことなど気軽に相談しやすい職場です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇組織構成： 配属先のチームには3名が所属しています。（40代2名20代1名 男性） ■業務の特徴： 中四国エリアを中心に、全国規模で多彩な事業を展開する「シモハナグループ」のブランド力・知名度は高く、お客様から問い合わせをいただくケースが多くあります。また、提案先はグループ各社や長年お付き合いのある中電グループが中心です。強固な信頼関係を結んでいるため、未経験の方でも提案しやすい環境となっています。 ■同社の強み、魅力： ・社員の教育に力を入れています。研修の実施はもちろん、実務に生かせる資格取得の受験費用を会社で負担するなど、社員一人ひとりの成長を全面的にサポートしています。 自身の経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップも目指せる会社です。 ・現在、グループ全体の水準に合わせ、休日日数や給与額なども都度、改善しています。働きやすい環境づくりを進めているため、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・個人に裁量権がある為、各自自由に有給取得しています。又、休日出勤が発生する場合は振替休日もしっかりと取得頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30 勤務地最寄駅：呉線／坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～257,000円 固定残業手当/月：48,000円～52,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社伊勢屋コンサルタント

    アパレル・繊維 （商社）
    広島県江田島市大柿町大君2389-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島/江田島でワーケーション】Webデザイン/EC運営責任者候補■自社アパレル製品■
      ◎当社アパレルブランドaquagarageのWEBデザイン・EC運営ポジション！ ◎自然豊かな江田島で、ワーケーションしたい方歓迎！ ◎遠方から引越しを伴い就業頂く場合、引越し費用は相談可能です！ ■お任せしたい職務： 当社が提供しているアパレルのネット販売事業において、WEBデザイン・店舗運営の責任者をお任せいたします。 ■職務詳細例： ・HP（コンテンツページ）制作、運営業務、画像制作業務 ・WEB店舗運営、WEBデザインの統括、戦略検討～実施 ・SNS運営（Instagram、Facebook、Xなど。ライブ配信も実施します） ＜業務の流れ＞ 商品／モデルの撮影（本社にて、別の撮影担当者が行います） ↓ 画像編集及びコンテンツページの作成～アップロード／WEB店舗運営 ※当社は公式サイトや楽天、Yahoo!などでアパレルのネット販売を行っています。日々新商品の情報をアップロードしています。 ＜その他情報＞ ・ECの見せ方の変更やミスの指摘などをしてほしい 使用ソフト…Photoshop、illustrator、dreamwever ■所属先人員構成： WEBデザイナーは社内に4名在籍しています。20～30代が活躍中です。 ■採用背景： 体制強化のための増員募集です。当社のWEBデザインや店舗運営における即戦力となる方を、責任者ポジションにてお迎えしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県江田島市大柿町大君2389-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,578円～270,289円 固定残業手当/月：33,422円～41,711円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2~4ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/江田島】Webデザイン・EC運営／自社アパレル製品◆土日祝休み◆転勤なし／UIターン歓迎
      ◎当社アパレルブランドaquagarageのWEBデザイン・EC運営ポジション！ ◎遠方から引越しを伴い就業頂く場合、引越し費用は相談可能です！ ★WEBデザインのご経験がない方でも、「デザインや服飾の専門学校を卒業された方」や「アパレル販売経験の中で、SNSの運用経験がある方」はスキルを活かせます！ ■お任せしたい職務： 当社が提供しているアパレルのネット販売事業において、WEBデザイン・店舗運営をお任せいたします。 ■職務詳細例： ・HP（コンテンツページ）制作、運営業務、画像制作業務 ・WEB店舗運営、WEBデザイン ・SNS運営（Instagram、Facebook、Xなど。ライブ配信も実施します） ＜業務の流れ＞ 商品／モデルの撮影（本社にて、別の撮影担当者が行います） ↓ 画像編集及びコンテンツページの作成～アップロード／WEB店舗運営 ※当社は公式サイトや楽天、Yahoo!などでアパレルのネット販売を行っています。日々新商品の情報をアップロードしています。 ＜その他情報＞ ・ECの見せ方の変更やミスの指摘などをしてほしい 使用ソフト…Photoshop、illustrator、dreamwever ■所属先人員構成： WEBデザイナーは社内に4名在籍しています。20～30代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県江田島市大柿町大君2389-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,451円～216,814円 固定残業手当/月：26,549円～33,186円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2~4ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広島ガス高田販売株式会社

    エネルギー （商社）
    広島県安芸高田市吉田町常友669
    • 設立 1963年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島県安芸高田市】建築施工管理/研修制度充実/未経験歓迎
      • NEW
      ■担当業務： ・建築施工管理をご担当 一般住宅（新築戸建て）の建築施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・現場の安全管理業務 ・工程管理業務 ・出来形管理業務 ・品質管理業務 ・報告書作成など ・担当エリア：安芸高田市、広島市安佐北区がメインとなります。 ・社用車（軽乗用車）を使用します。 ・工期　数か月単位のものがほとんどとなります。 ■組織構成　2名体制で行っており、1名は営業と兼任しております。 ■組織風土： 【社風】 働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 【組織の特徴】 広島県働き方改革実践認定企業です。 働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。 【研修制度】 ▽丁寧な研修制度でバックアップ ・社員勉強会　週1回実施 ・外部研修　 ※宿泊を伴う研修も年数回ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町常友669 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 205,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■宿直手当（宿直1～2回／月） ■役職手当：5,000~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県安芸高田市】電気・ガス・水道等のルート営業/未経験歓迎/月平均残業１２ｈ/研修充実
      ◆ライフラインのルート営業/基本週２日休み（金～月）/平均有給休暇取得日数18日/インセンティブ制度有◆ ■担当業務： お客様の暮らしに関わる点検・営業活動全般をご担当いただきます。 電気・ガス・水道を中心とした暮らしの支援サービスの営業活動となります。 既存の個人のお客様（既にサービスをお申込みいただいているお客様）に対して 定期訪問を行い、ガス器具・家電・水道設備の提案活動、メンテナンスの確認などを行います。 ※メンテナンスに関しては、簡単な依頼であれば営業が担当いたします。 営業の1人当たりの担当世帯は約1000世帯程度となります 【組織構成】6名 20代～30代の社員が中心です。 前職スーパでの勤務の方・自動車販売のご経験をお持ちの方等 業界業種未経験の方が活躍しています！ 【研修制度】入社後も定期的な研修を用意しており未経験の方でも安心いただけます。 ご入社直後： ・採用/研修担当より入社後研修（座学） ・営業社員とのOJT（１か月程、同行でのOJTを予定しております） 定期勉強会： ・毎週火曜日に全社の勉強会（任意参加） ・月１・２回営業部門勉強会（製品や提案手法など実務に近い内容） ・年に数回、外部の宿泊研修 【休日休暇】※原則下記のイメージとなります。 ４つの班に分かれて会社カレンダーによる勤務となります。 火曜～木曜・・出勤日 金曜～月曜・・この中で基本２日休日となります。（祝日がある週等は休み日数が変わります） 　 【社風】 働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 【組織の特徴】 広島県働き方改革実践認定企業です。 働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。 【インセンティブ制度】 目標に対して80％以上でインセンティブの支給対象となります。 それぞれの目標達成率に応じて、月3000円～1万5千円程度のインセンティブが支給となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町常友669 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■宿直手当（宿直1～2回／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウッド建材株式会社

    建材 （商社）
    埼玉県入間郡三芳町上富890-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の配送・倉庫管理／年休130日／土日祝休み
      取り扱う商品は、主に1.2m×2.4m・重さ20kgほどのベニヤ板や化粧板。お客様は工務店様や設計会社様などで、既存のお取引先様がほとんどです。 ◆───────────◆ セールス（サービス）ドライバー・倉庫管理 ◆───────────◆ 【主な業務内容】 ◎出荷商品の品出し ◎出荷商品の梱包 ◎トラックへの積み込み ◎2tトラック（AT車）での商品の配送（関東全域） ※配送は1日あたり10件ほど ◎フォークリフトでの商品運搬 ※フォークリフト免許は必須ではありません 商品の出荷作業がメインとなり、お客様のご希望と商品の種類や数が合っているか、傷がないかを確認して積み込む重要なお仕事です。 配送の際にはキャンペーン内容のご案内や営業のサポート業務も行いますが、積極的な営業活動は必要ありません。営業担当者が別にいるため、サポート役としてお客様に役立つ情報をお伝えする程度で大丈夫です。長く信頼いただいているお取引先様への訪問が大半で、お客様と世間話に花が咲くこともしばしば！ ┏──────┓ 　入社後は…？ ┗──────┛ 広い倉庫のどこにどんな商品があるかを、先輩と一緒に作業をしながら見て触って覚えていきます。 いずれも特別な商品知識やスキルは不要！先輩社員が、時にはお客様とも一緒になってじっくり教えます。 いきなり全てをお任せすることはありません。先輩たちも皆、何年もかけてできるようになっていきました。 ペースに合わせて少しずつお任せしていくので、安心して飛びこんできてください。 配送は先輩の運転するトラックに同乗し、商品の積み下ろしや実際のお取引の様子を見ながら知識を習得していきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社：埼玉県入間郡三芳町上富890-1 ■関東中央営業所：埼玉県吉川市木売2-7-7-2F ■関東中央物流センター：埼玉県三郷市彦成2-82 ■南関東営業所／物流センター：神奈川県高座郡寒川町倉見1738-1 ※上記よりご希望の勤務地をご選択いただきます。 ★受動喫煙対策：分煙
      月給23万3000円～29万円＋賞与（3.0カ月分）＋各種手当（住宅手当・家族手当） ※経験・スキル・能力により決定します
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    広瀬産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県東広島市黒瀬町南方127-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市】専門商社の法人営業◇事業拡大に向けた増員募集◇年間休日116日◇土日祝休み
      ◎土日祝休みで年間休日116日 ◎ノルマや飛び込みはありません ◎残業平均5時間/月！プライベートも充実できます♪ ◎納入先・仕入先双方に強固な事業基盤ありの安定経営 ■業務概要： 営業職として製造業向け商材のルート営業や提案営業、企画業務を行っていただきます。 ＜ミッション＞ 既存・新規取引先に対する付加価値提供の強化／事業企画戦略の推進 ■業務詳細： 【営業】 日々のお客様とのコミュニケーションを通して、お客様のニーズを聞き、 当社取扱商材の中からニーズに適した商材の提案を行っていただきます。 ニーズの中には取扱商材では対応できないこともあり、その際にはお客様とメーカーとともに新たな製品の開発に携わることもあります。 単なる”ルート営業”ではない、付加価値の高い提案営業を行っています。 ※常時50社ほどから受注をいただいており、1人当たり10社程度を担当しています。 ※既存営業と新規営業はおよそ8：2の割合です。今後、随時新たな取扱商材を増やしたり、それに伴い新規取引先を増やしていくことも想定されます。 ＜取引先＞ 発電・プラント関連企業、産業用機械関連企業、船舶関連企業、航空宇宙・防衛関連企業、大手企業グループから地場有力企業などの幅広いお客様 ＜取扱商材＞ チタンチューブや配管パイプ、ベアリング・ポンプ・配電盤などの加工部品 【事業企画・事業戦略】 ◎当社では、現在の事業の枠組みに捉われず、新たなビジネスの企画立案～実行を進めています。 ◎月に1度、営業会議を行う中で、メンバー間で様々なアイデアを出し合っています。そのアイデアが採用されたら、推進責任者として企画の実行に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度は、先輩社員や社長と同行しながら、仕事の進め方や取扱商材等について学んでいただきます。営業経験がなくても、しっかり学ぶ環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、営業部門は本社に2名、広島営業所に2名在籍しています（社長含む）。30代前半～40代前半と若い世代が活躍中です。前職は印刷会社や金融の営業など、業界未経験者も活躍中です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区舟入川口町20-9 勤務地最寄駅：舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には諸手当を含みます。 ※給与は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年3回（計1ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市/営業経験者】専門商社の法人営業◇事業拡大に向けた増員募集◇年間休日116日◇土日祝休み
      ◎土日祝休みで年間休日116日 ◎ノルマや飛び込みはありません ◎残業平均5時間/月！プライベートも充実できます♪ ◎納入先・仕入先双方に強固な事業基盤ありの安定経営 ■業務概要： 営業職として製造業向け商材のルート営業や提案営業、企画業務を行っていただきます。 ＜ミッション＞ 既存・新規取引先に対する付加価値提供の強化／事業企画戦略の推進 ■業務詳細： 【営業】 日々のお客様とのコミュニケーションを通して、お客様のニーズを聞き、 当社取扱商材の中からニーズに適した商材の提案を行っていただきます。 ニーズの中には取扱商材では対応できないこともあり、その際にはお客様とメーカーとともに新たな製品の開発に携わることもあります。 単なる”ルート営業”ではない、付加価値の高い提案営業を行っています。 ※常時50社ほどから受注をいただいており、1人当たり10社程度を担当しています。 ※既存営業と新規営業はおよそ8：2の割合です。今後、随時新たな取扱商材を増やしたり、それに伴い新規取引先を増やしていくことも想定されます。 ＜取引先＞ 発電・プラント関連企業、産業用機械関連企業、船舶関連企業、航空宇宙・防衛関連企業、大手企業グループから地場有力企業などの幅広いお客様 ＜取扱商材＞ チタンチューブや配管パイプ、ベアリング・ポンプ・配電盤などの加工部品 【事業企画・事業戦略】 ◎当社では、現在の事業の枠組みに捉われず、新たなビジネスの企画立案～実行を進めています。 ◎月に1度、営業会議を行う中で、メンバー間で様々なアイデアを出し合っています。そのアイデアが採用されたら、推進責任者として企画の実行に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度は、先輩社員や社長と同行しながら、仕事の進め方や取扱商材等について学んでいただきます。営業経験がなくても、しっかり学ぶ環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、営業部門は本社に2名、広島営業所に2名在籍しています（社長含む）。30代前半～40代前半と若い世代が活躍中です。前職は印刷会社や金融の営業など、業界未経験者も活躍中です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市黒瀬町南方127-5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には諸手当を含みます。 ※給与は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年3回（計1ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あさひコーポレーション

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    埼玉県比企郡川島町大字戸守707
    • 設立 1993年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県比企郡】建設機械のメンテナンス・エンジニア◆未経験歓迎！整備士歓迎！スキルが身に付く！
      【試験費用は全額会社負担／残業20時間以下】 ■業務概要： ・社内で行う、建設機械の点検・整備をお任せします。 ■具体的には： ・ショベルカー、ホイールローダー、キャリアダンプ、ブルドーザーなどの機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ・出庫前点検、入庫確認　貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検） ・貸出後の車両整備・清掃業務（不具合確認） ・書類作成 ・依頼があれば出張対応（仕入れに伴う査定、長期レンタル時の現地での点検）※ごくごくたまにの程度です。 ■1日の流れ： ・出勤→業務開始→休憩→業務開始→退勤 ■業務の特徴： ・毎日こまめに整備・点検をするため、大きな故障やトラブルは少ないことが特徴。 ・精神的なプレッシャーがなく、肩に力が入らないから、その分いい仕事ができます。 ・現場で1～2時間対応し、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありません。 ■入社後： ・未経験の方でも安心できるように、最初は先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。まずは簡単な業務からお任せします。業務上必要な資格は将来的に取得して頂きます。試験費用は全額会社負担となりますので、ご安心ください。 ■組織構成： ・整備担当は現在5名（年齢層30～40代）が在籍しております。中途入社も多いので、馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： ・実力次第で役職に就くことも可能です。キャリアアップを見据えてご活躍頂けることを期待しております。 ■当社について： ・株式会社あさひコーポレーションは1992年に仮設ユニットハウスのレンタル・販売会社として創業し、現在では建設機械新車・中古車の販売、ならびに建設機械新車のオペレーティングリースを主に、併せて建設機械補用部品・中古部品を全国各地に販売しております。 国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。 令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県比企郡】建設機械のルート営業◆未経験歓迎！既存顧客メイン／残業20時間以下／一から教えます◎
      ～株式会社アクティオグループ／中途入社が多い為、馴染みやすい環境～ ・各種建設機械の販売・レンタルを行っている当社にて建設機械の提案営業をお任せ致します。 ■業務概要： ・工事現場で使用するショベルカー、ブルドーザーなどを既存顧客を中心に販売営業をお任せします。※一部レンタル提案や買取り業務もあり。 ・主に既存顧客（建機レンタル会社、建設会社、中古売買業者）をご対応頂きますが、将来的には新規顧客開拓もお任せする予定です。ニーズのありそうな顧客へ直接訪問もしくは電話でアポイントを取得し提案頂きますが、全く需要のない顧客への訪問はありませんので、ご安心ください。 ■業務詳細： ◇同社の営業担当として、担当地域の工務店や施工会社（建設機械ユーザー）に対して、提案を行います。担当エリア毎の顧客へ定期訪問し、建設工事の受注状況や進捗状況などの情報を収集して必要なタイミングで建設機械の提案を行います。建設工事には欠かせない建設機械ですが、同社の営業においては、地域に根差し、長期的な関係性構築を一番に目指して頂きます。 ◇お客様ごとの工事計画、保有機械の稼働状況やコンディション、お困りごとがあれば現場に訪問し、購入・リース・レンタルやメンテナンス等のご提案を行います。 ■業務エリア： ・入社後担当エリアを決定します。普段は社用車使い移動頂きます。※出張対応あり。（全国規模） ■組織構成： ・現在国内担当営業は5名（年齢層30後半～45歳程度※男性のみ）が在籍しております。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。入社後は営業で必要な知識を身に着ける為、一定期間は建設機械の整備からお任せします。その後、営業同行を通じて、提案方法などを学んで頂きます。 ■キャリアパス： ・実力次第で役職に就くことも可能です。キャリアアップを見据えてご活躍頂けることを期待しております。 ■当社について： ・国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。 ・令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸石テクノ株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市千種区上野3-9-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都/大宮駅】メンテナンススタッフ（空調設備）※土日祝休み／残業20h／快適空間作りに貢献
      ～土日祝休みで年間休日120日/職種未経験歓迎！/資格取得応援♪～ ～空調設備業界トップクラス！生活に欠かせないもので売上も安定◎～ ■職務内容 冷房設備をはじめとする『空調設備』のメンテナンスや修理をお任せします。 ・定期メンテナンス ・空調設備の修理、補修工事 ・エアコン洗浄、ダクト清掃の定期点検 ※訪問先は、京都・滋賀県内の大手スーパー・ホテル・ビル等など様々です！ ■業務詳細 ・1日1～2件の現場を2～3人のチームを組んで回ります。先輩社員が必ず同行するので未経験の方でもご安心ください♪ ・午前～夕方までは現場にて作業を行い、その後、オフィスに戻り事務作業及び明日の準備をして一日が終了です。 ■入社後のフォローアップ ・入社後は先輩スタッフに同行し、業務スキルを習得していただきます。個人の能力向上をサポートする資格取得支援制度・資格手当の他、改善点および疑問を共有するため、そして新人が1人で悩まないようにするため、研修ノート（グループウェア）を用意する等、継続的に成長できる環境がございます。 ■働きやすさ◎ ・土日祝休みで年休120日以上でプライベートも重視できます！ ・社員やその家族を大切にする社風です！記念日お祝いの支給、奥さんの誕生日に花束プレゼント、結婚記念日に商品券支給、子どもの入学祝いに入学お祝金支給など。 ■職務の魅力 経験を積むことで国家資格へのチャレンジが可能であり、無事に資格を取得することが出来た場合は、今後における大きな自信になります。なお、内部構造だけでも奥深い等、空調設備に関する知識は多種多様のため、2～3年かけて一人前となりますが、工具の使用方法を含めた知識の学習、経験・技術の蓄積および向上した際は、その技術が一生の宝になると言えます。 ■組織構成： 配属先となる京滋営業所には、8名（技術スタッフ4名）が在籍しております。 ■企業の魅力・特徴 ・「空調事業」「塗料事業」「環境開発部」の３事業を柱として事業展開しております。『空調事業』は、工場・ビル・病院・リゾート施設など、あらゆる建物で使用される空調設備のメンテナンス事業を展開し、建物内で働く人たちが快適に過ごせるサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋営業所 住所：京都府京都市中京区壬生坊城町33 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～261,000円 ＜月給＞ 226,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※計6.2ヶ月(2024年度実績) ■モデル年収:25歳/3年目420万、30歳/5年目450万、35歳/5年目520万（残業、賞与、手当含む） ■モデル賞与:1年目 年間1.5ヶ月 2年目 年間2.5ヶ月 3年目 年間3.5ヶ月 4年目 年間4.5月～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/池下】ルート営業（空調用水処理薬品）◆年間休日120日◆残業月平均20h◆飛び込み営業無
      【土日祝休みで年間休日120日／残業10hほど／飛び込み営業なし／空調を通じ快適環境を作るお手伝いで社会貢献】 ■業務概要： ビル・工場・病院などの大型空調設備に使用する空調用水処理薬品のルート営業をお任せします。知識や経験だけではなく、取引先担当者との信頼関係を構築できる方を求めています。 ※長くお付き合いさせていただいてる既存客先をメインに担当していただきますので、飛び込み等は一切ありません。 ※ノルマなし ■職務の魅力・特徴 「夏は涼しく・冬暖かく」全てのお客様に過ごしやすい環境を提供する、建物で働く社員に必要とされている意義ある仕事です。お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいを実感できることができます。 ■働きやすさ◎ ・残業月平均20時間、土日祝休みで年休120日以上でプライベートも重視できます！ ・社員やその家族を大切にする社風です！記念日お祝いの支給、奥さんの誕生日に花束プレゼント、結婚記念日に商品券支給、子どもの入学祝いに入学お祝金支給など。 ■教育体制 ブラザー制度があり、相談や質問がしやすい環境です。入社後１年間は先輩社員に同行し、必要な知識や営業スキルを学びます。研修ノートを活用し、成長過程・疑問・改善を可視化しております。資格取得も奨励しており、受験料やテキスト代を全額会社が補助、取得後の資格手当もあります。 ■企業の魅力・特徴 ・当社は「空調事業」「塗料事業」「環境開発部」の３事業を柱として事業展開しております。『空調事業』は、工場・ビル・病院・リゾート施設など、あらゆる建物で使用される空調設備のメンテナンス事業を展開し、建物内で働く人たちが快適に過ごせるサポートを行っております。『塗料事業』では、農機具やエレベーター、橋、家電製品、パソコンに内臓される基板、飲料缶の外側・内側に至るまで、身の回りのあらゆるところに使われており、景観の美化、周辺環境との調和はもとより、資源の有効利用や地球環境の改善などにも貢献しております。 ・市場ニーズは安定しているため、業績も安定しており、大手鉄道会社や国内トップクラスの自動車部品メーカーなど、多くの企業と長年取引を続け、創業50年以上の歴史を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区上野3-9-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～263,000円 ＜月給＞ 240,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計最大6.2か月（2024年実績） ■モデル年収： ・25歳／入社3年 年収420万円（残業15時間/月） ・30歳／入社5年 年収450万円（残業15時間/月、資格手当含） ・35歳／入社5年 年収520万円 ※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常石商事株式会社

    自動車部品 （商社）
    広島県福山市沼隈町大字常石1083
    • 設立 1952年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山市】再生可能エネルギー事業を牽引する1級電気施工管理技士
      ■募集背景： 常石グループに限らず、全国各地から設置工事の依頼も受けており、今後は「特定建設業許可」を要する大規模案件にも注力したいと考えています。 その第一歩として、当ポジションでは、1級電気施工管理技士としてこれまでのご経験を活かし、EPCプロジェクトを第一線で牽引し、私たちと一緒に伴走してくださる方を募集しています。 「自分の長年の経験を活かし、より裁量を持って働きたい」 「再生可能エネルギーの最前線で、事業を大きく育てたい」 そんなあなたに、ピッタリの環境がここにあります。 ■業務概要： 再生可能エネルギー（太陽光＋蓄電池）のEPCプロジェクトを拡大する中で、事業を牽引する施工管理技士を募集します。 ■業務内容詳細： ◇再生可能エネルギー（太陽光＋蓄電池）発電プロジェクトのEPC業務 ◇施工計画の立案、工程・品質・安全管理、コスト管理 ◇発電所建設プロジェクトの現場監督として管理技術者業務の遂行 ◇関連部署・協力会社との連携、協力業者の指導 ◇特定建設業許可要件（元請工事の受注実績等）のクリアに向けた取り組み ■事業スキームや今後のビジョンについて： 常石商事株式会社は、100年以上の歴史を持つ【常石グループ】の一員として、 太陽光発電のEPCプロジェクト事業～電力小売りまで、ワンストップソリューション提供を行っています。 事業拡大を実現するにあたって、常石グループ各施設への太陽光パネルの設置を拡大し、電力コントロールから電力小売りまで、すべて自社へ内製化することを目標にしています。 将来的には、瀬戸内海を取り巻く電力循環の仕組みを確立し、持続可能な社会に貢献していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～598,000円 ＜月給＞ 410,000円～598,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回※4.0ヶ月（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エネ・ビジョン

    その他商社
    愛知県名古屋市千種区今池4-1-29ニッセイ今池ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【名古屋／千種区】プラントエンジニア◆豊田通商グループ／年休126日／省エネルギー化への対応
      ～年休126日／豊田通商Ｇ／SDGs対応に強み／幅広い裁量で社員の成長を応援～ ■採用背景： 省エネルギー化をテーマとしてプラント事業・発電事業・電力事業（アグリゲーション）の事業を行っている当社ですが、これから増えていくニーズにお応えし、より多くのお客様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、プラントエンジニアの増員を行います。 ■職務内容： ◇省エネプラント設備の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・設計・積算・書類作成など施工前の準備から、現場の施工管理まで ・顧客との打ち合わせ、進捗管理、安全管理、品質管理 ・協力業者との調整、現場監督 ◇プロジェクト想定期間 ・条件によりますが大体半年～１年程度の工事となります。 ・プロジェクトの期間が長いため、複数のプロジェクトを並行して担当することはありません。 ＊オフィス業務、現場管理監督業務の割合＝1:1（前半：後半） ＊出張範囲：全国（宿泊先は予算内で柔軟に選べます。） ■入社後の流れ： ・プロジェクトを担当しているOJTリーダー、管理職と同行いただきOJTを実施いたします。 ・４～５件の案件のご経験いただき、同じフェーズを複数回経験された後、一人の専任担当となり案件を担当いただきます。 ■組織構成： ◇技術部（配属先）：16人 管理職４人、建築士顧問１人、CADオペレーター１人 現場メイン担当（30～40代）：10人 ■当社の魅力： ◇高い技術力（安定性） ・弊社は顧客に最適なエネルギーを提供するために、高いエンジニアリング力と省エネ技術をもっています。顧客は大手自動車メーカー及び大手自動車メーカー関連会社等、大規模でエネルギーを使用する法人顧客が中心となり安定的に受注をいただいております。 ◇成長できる環境（キャリアアップ） ・1件の設備の金額も数千万～数億円と規模が大きく、おおよそ1～2年かけて設計から施工までを手掛けていきます。裁量も大きく、やりがいと成長実感が大きい職務です。また、同時に多くの利害関係者（担当顧客・工事業者）の調整する枠割が求められるため、マルチタスク力も鍛えらます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 251,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年 　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【名古屋／千種区】大型設備のメンテナンス職◆豊田通商グループ／年休126日／省エネルギー対応
      • 締切間近
      ～年休126日／豊田通商Ｇ／SDGs対応に強み／チームで成長できる環境～ ■採用背景： 省エネ・省コストを目的とした大型発電設備のメンテナンス業務を行っている当社では、増加するニーズに対応するために新たなメンバーを募集します。当社の技術力を活かし、より多くの顧客に質の高いサービスを提供するための増員です。 ■職務内容： ◇大型発電設備のメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ・顧客の設備に合わせたメンテナンス内容の策定 ・施工に必要な業者や部品の手配 ・施工の立会い、安全管理、納期管理 ・顧客へのメンテナンス内容の提案、進捗報告 ◇業務の流れ： ・OJTによる教育体制が整っており、チームで案件に取り組みます。 ・顧客や施工業者との調整が多く、コミュニケーション力が求められます。 ・プロジェクトの期間は案件ごとに異なりますが、長期的な関係を築くことが重要です。 ■入社後の流れ： ・入社後はOJTリーダーや管理職と同行し、現場での実務を通じて業務を習得していただきます。 ・複数の案件を経験し、一定の期間後に専任担当として独立して業務を行っていただきます。 ■組織構成： ◇管理技術部：14人（うち事務3名） ・未経験からのチャレンジでも成長できる環境が整っています。 ■当社の魅力： ◇高い技術力と安定性 ・豊田通商グループの一員として、大手自動車メーカーや関連企業を中心に安定した受注があります。 ・省エネ・省コスト設備分野でのジェネラリストとして成長できる環境です。 ◇成長できる環境 ・多くの関係者との調整が求められるため、コミュニケーション力やマルチタスク力が鍛えられます。 ・裁量を持って仕事に取り組むことで、スキルアップが期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 251,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年 　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒井貿易株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市千種区神田町12-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／今池】職種未経験歓迎／ギターの海外営業※自社ブランドの世界的ギターメーカー／英語力活かせる
      【世界的ブランド／ギター『Aria（アリア）』・エレキギター『AriaProⅡ』を展開するメーカー／北米ヨーロッパを中心に全世界に出張の可能性があります／残業10時間以下／有給消化率高】 ■募集背景 北米やヨーロッパを中心に取引していますが、今後さらにエリアを広げていくための増員募集となります。 ■業務概要： 世界で愛用されるギターブランドのメーカーにて、海外営業としてご活躍頂きます。 ギター・ベースを海外代理店に販売します。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客の各種対応 ※新製品の案内や受注の要望等の対応 ・新規顧客の開拓・折衝・契約 ※展示会やメール等での反響営業のため飛び込み営業はほとんどありません ・貿易書類作成 ・海外工場との連絡、出荷手配 ■出張頻度： 1回の出張は1週間弱で、年間トータル1か月弱が海外出張期間目安です。 ■組織構成： 営業部全体では22人の社員が在籍しております。 配属先の海外営業には4名(50代2人、40代２人) 18人が国内営業を担当しております。 ■正社員登用について： 契約社員としてご入社頂き、業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用を予定しております。およそ1年で正社員登用の予定です。 ■当社について： 楽器の輸出入及び卸販売を行っています。 自社ブランド、ギター「Aria（アリア）」・エレキギター「AriaProII」を展開しております。 「Aria」を発表したのは1960年。「Aria」は「詠唱」などを意味する音楽用語です。 Ariaブランドで発売する前は「アライギター」を自社ブランドとしてギターを販売しており多くの人々に愛されてきました。自社ブランド製品以外にも輸入ブランドも幅広く扱っています。 創設から70年目を迎え、順調に成長してきた私たちですがもっと日本の楽器店に自慢のギターを広げ共に音楽業界を盛り上げましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区神田町12-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／今池(愛知県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は目安であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：有／2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／今池】海外営業※自社ブランドの世界的ギターメーカー◆英語力が活かせる/海外出張あり
      ★英語力×営業力を生かして自社ブランドギターの海外でのブランド力向上に携わっていただける方を募集します 【世界的ブランド／ギター『Aria（アリア）』・エレキギター『AriaProⅡ』を展開するメーカー／北米ヨーロッパを中心に前世界に出張の可能性があります／残業10時間以下／正社員登用あり！】 ■募集背景： 北米やヨーロッパを中心に取引をしていますが、今後さらにエリアを広げていくための増員募集となります。 ■業務概要： 世界で愛用されるギターブランドのメーカーにて、海外営業としてご活躍頂きます。 ギター・ベースを海外代理店に販売します。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客の各種対応 ※新製品の案内や受注の要望等の対応 ・新規顧客の開拓・折衝・契約 ※展示会やメール等での反響営業のため飛び込みはほとんどありません。 ・貿易書類作成 ・海外工場との連絡、出荷手配 ■出張頻度： 1回の出張は1週間弱で、年間トータル1か月弱が海外出張期間目安です。 アメリカや中国などでの展示会やフランクフルトへの出張など、様々な国への海外出張が発生します。 ■組織構成： 営業部全体では22人の社員が在籍しております。 配属先の海外営業には4名(50代2人、40代2人) 18人が国内営業を担当しております。 ■正社員登用について： 契約社員としてご入社頂き、業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用を予定しております。およそ1年で正社員登用の予定です。 ■当社について： 楽器の輸出入及び卸販売を行っています。 自社ブランド、ギター「Aria（アリア）」・エレキギター「AriaProII」を展開しております。 「Aria」を発表したのは1960年。「Aria」は「詠唱」などを意味する音楽用語です。 Ariaブランドで発売する前は「アライギター」を自社ブランドとしてギターを販売しており多くの人々に愛されてきました。自社ブランド製品以外にも輸入ブランドも幅広く扱っています。 創設から70年目を迎え、順調に成長してきた私たちですがもっと日本の楽器店に自慢のギターを広げ共に音楽業界を盛り上げましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区神田町12-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／今池(愛知県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は目安であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：有／2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タジマ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県春日井市牛山町1800
    • 設立 1970年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知/春日井】社内SE◆世界130ヶ国以上で取引／世界トップクラスシェア◆年間休日125日
      ～世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境～ ■業務内容： ・当社の経営管理部 ITG課にて社内SEをお任せします。 ■採用背景 業務のIT化やセキュリティ強化、DX推進が求められる中、即戦力となる人材の確保が目的です。RPAやPower Platformを活用した業務自動化、PCやIT資産のライフサイクル管理・保守運用を主軸とし、セキュリティ・ガバナンス体制の現場推進役を担って頂きます。インフラやクラウドの高度技術領域は他メンバーが担当し、「手を動かしながら、自ら考えて運用・改善をリードできる」実務実行型リーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務詳細： ・RPA（Power Automate）やPowerAppsを使った自動化推進 ・業務改善要望のヒアリング、要件整理、実装補佐 ・情報セキュリティガバナンス実務 ・パソコンやライセンスのライフサイクル運用 ・ヘルプデスクチームとの連携による問合せ対応ルールの整備と運用改善 ・社内向けマニュアルや手順書の作成・改訂 ・小規模プロジェクトや新制度導入のリード ■業界内での立ち位置： ・「TAJIMA」ブランドの製品は業界内でのシェアもトップクラス、同時にパイオニアとして確固たる地位を築いています。 ・有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴： ・タジマグループは、1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。 これまで培ってきたのは、「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。 ・時代の変化と共に大きな変革を遂げながら、今まで培った技術を活かし、創意工夫を重ね世界中の顧客に喜ばれる「刺繍表現の新たな価値」を追求し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 564万円～773万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～524,500円 ＜月給＞ 376,000円～524,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途手当：役職手当0円～45,000円 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/春日井】法務◆130ヶ国と取引／英語力活かせる／世界トップクラスシェア◆年休125◆土日祝休
      ～世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境～ ■業務内容： ・刺繍機製造メーカーである当社にて法務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・契約審査・新規作成（NDA、業務委託、売買、代理店契約 等）英文含む ・契約書管理（締結・押印業務、原本保管、台帳管理、書類整理等） ・社内規程見直し、整備 ・法的根拠確認、判例調査 ・株主総会、取締役会事務局対応 ・法務社内研修の資料準備、出席者確認、開催等の研修業務全般 ・法改正チェック ・行政調査対応等 ■働き方： ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇ニッチメーカーのため、安定した経営基盤があり、安心した働き方が可能 ◇時差出勤可能 ◇有給は1時間単位で取得可能 ■業界内での立ち位置： ・「TAJIMA」ブランドの製品は業界内でのシェアもトップクラス、同時にパイオニアとして確固たる地位を築いています。 ・有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴： ・タジマグループは、1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。 これまで培ってきたのは、「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。 ・時代の変化と共に大きな変革を遂げながら、今まで培った技術を活かし、創意工夫を重ね世界中の顧客に喜ばれる「刺繍表現の新たな価値」を追求し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 439万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～398,000円 ＜月給＞ 293,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タジマ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三交企業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市東区東桜1-4-3大信ビル8F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア（FA機器・画像処理等）／製造業の自動化に貢献／研修体制充実◎
      □三菱電機およびCOGNEXのFA機器代理店／自動化・AIスキルを習得できる／研修制度充実／久屋大通駅、高岳駅から徒歩5分／転勤なし□ ■業務内容： 三菱電機のFA機器（製造工場の自動化機器）代理店である当社のエンジニアをお任せします。当社で扱う機器を、顧客の要望に合わせ開発していただきます。 ■業務詳細： センサーや画像検査（AIシステム含む）、ロボットシステムを主に顧客のニーズをヒアリング、要件定義からコーディング、実装までを一貫して担当頂きます。営業とともに顧客と打ち合わせを行う事もあり、「チーム」として1つの成果物を作り出します。 ■当ポジションの魅力： 近年日本の経済の中核である製造業の課題は、生産効率を向上させることです。今後製造業の自動化の需要は益々高まります。そのような自動化を自分自身の手で創り出す事ができます。 ■研修： 入社後は簡単なオリエンテーションの後、3～6カ月かけて主な取扱い機器になる画像処理やAIの社内トレーニングを受けて習得頂きます。並行して先輩社員に同行して業務内容を体験頂きます。 また三菱電機など外部研修に都度参加し、技術知識を深めていただきます。その後は1～2年ほどかけて、先輩社員からOJTを受けながら、徐々に独り立ちする形になります。 ■当社の魅力： ◇日本の経済の中核である製造業は、生産効率の向上と労働人口の減少という大きな課題を抱えており、今後数十年は製造業の自動化・AI化の需要は益々高まります。ソリューションとして提案し、一緒に課題を乗り越えた暁には、貴方に依頼して良かったと顧客・関係会社・会社・チームから称賛されます。 ◇製造業・物流・官公庁・建設等の幅広い業界と取引をしているため、安定的に業績を推移させております。また、画像解析システム等の内製化を進めており、三菱電機の代理店でありながら、ソフトウェアベンダーとしての立ち位置を確立しつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-4-3 大信ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 232,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分／年 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア◆FA機器・画像処理・AI技術習得／三菱電機代理店で安定基盤
      □三菱電機およびCOGNEXのFA機器代理店／自動化・AIスキルを習得できる／研修制度充実／久屋大通駅、高岳駅から徒歩5分／転勤なし□ ■業務内容 三菱電機およびCOGNEXのFA機器（製造工場の自動化機器）代理店である当社のアプリケーションエンジニアをお任せします。 当社で取扱うFA機器には画像処理（2D・3D）、Deep Learning AI、制御機器、ロボット、加工機などがあり、顧客の要望に合わせてソリューション開発して頂きます。FAの世界に限らず、世の中で今後も需要が高まる自動化・AIスキルを習得できます。 ■業務詳細 センサーや画像検査（AIシステム含む）、ロボットシステムを主に顧客に製品PRして、ニーズをヒアリングし、テストをしながらソリューションを提案し、仕様を詰めて、実装およびアフターサポートまでを一貫して担当頂きます。営業やパートナー会社と共に「チーム」として1つの成果物を作り、販売します。 ■当ポジションの魅力 日本の経済の中核である製造業は、生産効率の向上と労働人口の減少という大きな課題を抱えており、今後数十年は製造業の自動化・AI化の需要は益々高まります。 ソリューションとして提案し、一緒に課題を乗り越えた暁には、依頼して良かったと顧客・関係会社・会社・チームから称賛されます。顧客の要望は、メーカーや担当者毎に異なるため、毎回異なる内容・課題に対してソリューション提案をすることと、取扱製品も毎年新商品・新機能が出てきますので、幅広い知識と経験を身に付けることができる上に、業務内容に飽きることはありません。 ■研修 入社後は簡単なオリエンテーションの後、3～6カ月かけて主な取扱い機器になる画像処理やAIの社内トレーニングを受けて習得頂きます。並行して先輩社員に同行して業務内容を体験頂きます。 また三菱電機など外部研修に都度参加し、技術知識を深めていただきます。その後は1～2年ほどかけて、先輩社員からOJTを受けながら、徐々に独り立ちする形になります。 ■当社の魅力 製造業・物流・官公庁・建設等、幅広い業界と取引をしているため、安定的に業績を推移させております。また、画像解析システム等の内製化を進めており、三菱電機の代理店でありながら、ソフトウェアベンダーとしての立ち位置を確立しつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-4-3 大信ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 215,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分/年 ■昇給：年1回 ■固定手当内訳：勤務手当20000円 ■その他：精勤手当12000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海理化クリエイト

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市東区葵2-3-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】OEM開発提案・品質管理◆職種経験不問◆プライム上場東海理化G◆賞与実績6.2ヶ月◆在宅可
      • NEW
      ～エレクトロニクスに関連した経験をお持ちの方歓迎／年収500万円以上／世界30ヶ国以上の取引先国を持ちグローバルに展開する商社／東海理化Gで安定経営～ ■業務内容： ・建機・農機・民生機器・自動車など多様な業界の顧客・仕入先と連携し、新製品やOEM開発の提案を担当します。 ※新規製品の立上げから設計・開発支援、工場への量産導入、出荷後の品質管理まで幅広く関わります。 ■業務詳細： ・仕入先の開発・量産導入のサポート ・量産品の品質管理（製品の検査・測定・評価、不具合調査・対策、仕入先の改善指導、顧客との調整） ・顧客・仕入先との機能・仕様に関する打ち合わせ、進捗管理 ・試作品の合同実機検証証 ■業務の特徴： 電子・樹脂・金属など扱う製品の種類も多く、多様な分野の知識・経験を積むことが可能です。近年では海外取引も増加しており、グローバルなモノづくりを支える機会も広がっています。 ■当社の魅力： ◎年間休日121日・平均有給取得日数13日と非常に働きやすい環境です。 ◎家族手当、住宅手当の他、リフレッシュ休暇（連続5日間の休暇）、昼食補助や退職金制度など長期就業可能です。 ■組織構成： 技術部24名（男性19名、女性5名） 年代：20代：3名、30代：8名、40代：6名、50代：6名／派遣：1名 ■当社について： ・当社は、東海理化グループの一員として、中国・タイ・インド・インドネシア・フィリピンにも海外展開をしている商社です。本社を名古屋市に置き、常に新しい価値づくりを求めて挑戦し続けています。 ・社内に技術部門を持ち自動車・産業車両・住設機器など幅広い業界に資材や部品を供給しています。 ■主要取引先： （株）クボタ、コベルコ建機（株）、（株）小松製作所、（株）東海理化、美和ロック（株）、ヤンマーホールディングス（株）、（株）KVK、TOTO（株）、（株）LIXIL、 ■当社の社風： 部署の壁を越えた社員同士の距離が近く、社内コミュニケーションが活発なため、スピーディーに裁量を持って仕事を進めることができます。積極的にチャレンジすることが前向きに評価される風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-10 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～320,000円 ＜月給＞ 240,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ※想定年収は、目安残業20時間込みの金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月※今年度実績：6.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】車載電装部品営業◆業界未経験歓迎／語学力を活かしてグローバルで活躍◆プライム上場東海理化G
      ～世界30ヶ国以上の取引先国を持ちグローバルに展開する商社／東海理化Gで安定経営～ ■業務内容： 車載電装部品の販売業務をお任せします。 国内だけでなく海外の顧客企業に対する輸出入業務などグローバル対応な求められる業務も行っていただきます。 ■業務詳細： ・案件の受注から協力会社との仕様打合せ、量産化、納期管理、その後の品質保証関連業務まで、幅広くお任せします。 ・社内外の関係者を巻き込んで、顧客の安定生産の実現を目指します。 ■ポジションの魅力： 幅広い領域を担当することから業務内容の裁量も大きく、自身のアイデアで量産化までの道筋をコーディネートすることができます。 ■組織構成： 電装部品営業部19名（男性10名・女性9名） 内訳：10代2名、20代3名、30代5名、40代3名、50代以上6名 ■当社の魅力： ◎東海理化の子会社であり、自動車・産業車両・住宅など様々な業界の大手企業と直取引を行っておりますので、安定性抜群です。 ◎年間休日121日・平均有給取得日数13日と非常に働きやすい環境です。 ◎家族手当、住宅手当の他、リフレッシュ休暇（連続5日間の休暇）、昼食補助や退職金制度など長期就業可能です。 ■当社について： ・当社は、東海理化グループの一員として、中国・タイ・インド・インドネシア・フィリピンにも海外展開をしている商社です。本社を名古屋市に置き、常に新しい価値づくりを求めて挑戦し続けています。 ・社内に技術部門を持ち自動車・産業車両・住設機器など幅広い業界に資材や部品を供給しています。 ■主要取引先： （株）クボタ、コベルコ建機（株）、（株）小松製作所、（株）東海理化、美和ロック（株）、ヤンマーホールディングス（株）、（株）KVK、TOTO（株）、（株）LIXIL、 ■当社の社風： 部署の壁を越えた社員同士の距離が近く、社内コミュニケーションが活発なため、スピーディーに裁量を持って仕事を進めることができます。積極的にチャレンジすることが前向きに評価される風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-10 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～280,000円 ＜月給＞ 240,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ※想定年収は残業20時間を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月※過去実績：6.2ヶ月） ■年収例： 約900万円／38歳 管理職 （月給48万8900円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤電機株式会社

    半導体 （商社）
    愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋・東区】経理（財務会計・管理会計）※管理職候補／業績安定／年休125日
      ～豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×大手メーカーとの特約店契約の安定性◎～ ■応募者へのメッセージ： 半導体・電子部品を販売している専門商社で、経理部門の将来的にマネージャー業務を担っていただける方を募集します。将来を見据えた増員募集です。 ■業務内容： ・まずは現経理課長のもとで実務に携わっていただきます。 ・将来的には、海外子会社を含めた決算対応やチームマネジメントまで、幅広く経理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜管理会計・財務会計＞ ◇日常の会計処理（仕訳・債権債務・資金管理など） ◇月次・年次決算業務（単体および連結） ◇税務申告対応／監査対応　など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■配属先情報： 6名（男性1名・女性5名） それぞれ協力しあって、業務を進めています。 ■お任せしたいミッション： ・経理部門については、現課長が責任感をもって広範な業務を担当しており、引き継ぎと分業体制強化を目指しています。そのため、新たにお迎えする方には、まずは実務の中心を担っていただき、ゆくゆくは経理課の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： ・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS（基板実装受託）の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。 ・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10 勤務地最寄駅：JR中央本線線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～332,500円 固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～378,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年4月） ■賞与：夏季・冬季、決算賞与（業績に応じて毎年3月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】半導体ルート営業※拠点立ち上げ！年休125日／月残15H／U・Iターン歓迎！
      ～土日祝休／豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×創業65年超の安定性◎／営業事務のサポート体制ありのルート営業／キャリアアップ可能／在宅勤務OK／定年62歳で中長期的に働ける～ ■応募者へのメッセージ： ・業務拡大のため、新たに静岡営業所を設けて、営業に携わっていただく方を募集します。プライベートとの両立×キャリアアップ可能な環境で、これまでのご経験を活かしませんか。 ■業務内容： 半導体・電子部品を販売している専門商社にて、半導体のルート営業をお任せします。メインは商品拡販に重点を置くため、受発注等は営業事務がフォローします。 ■業務詳細： ◇担当顧客：既存法人顧客／ルート営業 ◇具体的には：顧客からの問い合わせ対応、製品紹介、それに伴う資料の作成など　※納品はなし・受発注などは営業事務が行います。 ◇業務のイメージ：オンライン商談も増えており、週に3～4日程度商談で外回りのイメージです。 ◇まずはメインである大手ユーザーをご担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずは当社の商品を学んでいただき、徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 入社後は愛知県名古屋市の本社でオリエーテーションを行います。 ■働き方： 出張は、日帰りを基本とし月に1～3回程度です。 ※出張先として可能性があるのは愛知県名古屋市の本社、メーカーがある東京などです。 ■組織構成： 静岡駅にあるオフィスで、静岡を拠点としたルート営業を担っていただきます。 ■魅力： 当社は個人の成長を応援する会社です。また、全社で5S活動に取り組むなど、働きやすい環境を作るために、様々なことに挑戦しています。 ■当社について： ・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS（基板実装受託）の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。 ・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年4月） ■賞与：夏季・冬季、決算賞与（業績に応じて毎年3月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光電気工事株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市北区三軒町234
    • 設立 1959年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】電気工事施工管理◆前職給与保証／年休128日／転勤無／残業20時間／出張・夜勤無
      ～名古屋市のマンションを中心とした電気設備工事を担う／資格を活かして働く／転勤無し・腰を据えて長く働きたい方へ／基本土日休み／年休128日／残業20時間／出張・夜勤なし～ ■業務内容： 電気工事の施工管理担当として、以下業務をお任せします。 ・電気設計図の施工図の作成 ・建築現場監督、設計監理者との工程、納まり等の調整 ・下請工事会社への指示、指導、伝達 ・上記工程を経て、工事（物件）を完成させる ■入社後の流れ： 入社1ヶ月程度は当社に慣れてもらう為に、いろんな従業員と同行をしていただきます。そこから工事担当となり、上記の仕事をしていただく予定です。 ■配属部署について： ・配属先の工事部は非常に雰囲気が良く風通しの良い職場です。男女比は工事担当者は100％男性です。 ・工事部の中間層が不足しているため、その層を埋めて若手の育成も担っていただくことを想定しております。 ■当社について： 当社は愛知県を中心に、マンションをはじめとする建築物の電気設備設計・施工・管理を行っています。 （1）集合住宅　～暮らしに、心地よさという付加価値を～ 入居者のライフスタイルに応える電気設備が充実。 照明ひとつから変わる「暮らしやすさ」、そして「心地よさ」をみなさまへ。品質・耐久性に優れた資産価値の高い集合住宅づくりをご提案します。 （2）商業施設　～明るい街、便利な街、安全な街を～ 福祉施設、オフィスビル、店舗など、人と街に密着した施設建設に 携わることにより、地域の皆様へよりよい生活環境のご提供に取組んでいます。 （3）工場・倉庫　～環境にやさしく・人にやさしく・地域に貢献する設備を～ 省エネ・機能性・安全性はもとより、働く方の目線に立った設備の構築を提案。 環境と人にやさしさを、そして社会との調和を。 「共生する企業」へのお手伝いをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区三軒町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～320,400円 その他固定手当/月：31,880円～143,235円 ＜月給＞ 235,880円～463,635円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他固定手当： 固定残業手当として月20時間～45時間分、31,880円～143,235円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田電機製造株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市北区上飯田南町5-45
    • 設立 1958年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／犬山／転勤無】生産技術＜設備や治具の設計保全＞◇国内シェアトップクラス ／残業 20h程
      • NEW
      ★生活に欠かせない製品に組み込まれる製品を扱いニッチ市場でシェアトップクラス！ ★昼食補助(弁当注文者の半額補助)あり！ ■業務内容 当社では製造、検査に関する設備を自社や協力会社にて製造しております。 製造を担当する従業員が効率的に働くことが出来るように既存設備、治具のメンテナンスを中心に設備や治具の新規設計、更新、生産をお任せします。 ・設備・治具の設計 ・2D CAD または 3D CAD を用いた機械設計 ・設備の組立・調整 ・エアー機器の組立・調整 ・機械保全業務 ・作業場の設備・治具のメンテナンスおよび作業効率改善のための治具製作 ▽これまで設計した設備／治具の一例 （1）自動検査機 製品を筐体にいれ外観検査を自動で行います （2）組付けの設備 組付けの設備を使用することで作業者の負担軽減や、人の力ではできない部品のアッセンブルが可能になります ■キャリアについて 生産技術部門の中核人材として、より高度な設備開発や改善活動を牽引していただくことを期待しています。 ■魅力点 ▽働きやすい環境 勤務は 8:30～17:15 の 7 時間 50 分労働！ 残業も 20h ほど、有給も取得しやすい環境のため生活バランスを整えやすいためプライベートも大切に出来ます！ ▽シェアトップクラスの製品！ 当社の製品は電化製品が熱くなりすぎるのを防ぐ安全装置を製造しております。 設計から販売まで一貫してできる当社はシェアトップクラスです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山工場 住所：愛知県犬山市大字羽黒字桜海道25-6 勤務地最寄駅：名鉄線／羽黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～588万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～354,900円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 239,500円～354,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.2ヶ月分※ ■諸手当：残業手当(100%支給)、皆勤手当有り ■社員食堂：有(弁当注文の半額を会社負担） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／犬山／転勤なし】射出成型スタッフ◇国内シェアトップクラス／残業 20h 未満／ 食事補助あり
      • NEW
      ★生活に欠かせない製品に組み込まれる製品を扱いニッチ市場でシェアトップクラス！ ★空調完備／昼食補助(弁当注文者の半額補助)／樹脂製品のため油汚れ無し！ ■業務内容 当社では家電業界、ポンプ業界の大手顧客と直接取引をしており、シェアトップクラスで、エアコンや冷蔵庫、電動工具、水中ポンプなど身の回りにあるものから工業製品まで幅広い製品に組み込まれております。 射出成型スタッフとして材料投入からマシンオペレーターや生産計画などを行っていただきます。業務の進捗いより生産に関わる一連の業務をお任せします。 ■配属組織 配属組織には 9 名在籍しております ■魅力点 ▽働きやすい環境 勤務は 8:30～17:15 の 7 時間 50 分労働！ 残業も 20h ほど、有給も取得しやすい環境のため生活バランスを整えやすいためプライベートも大切に出来ます！ ▽シェアトップクラスの製品！ 当社の製品は電化製品が熱くなりすぎるのを防ぐ安全装置を製造しております。 設計から販売まで一貫してできる当社はシェアトップクラスです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山工場 住所：愛知県犬山市大字羽黒字桜海道25-6 勤務地最寄駅：名鉄線／羽黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～588万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～354,900円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 239,500円～354,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.2ヶ月分※ ■諸手当：残業手当(100%支給)、皆勤手当有り ■社員食堂：有(弁当注文の半額を会社負担） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョーエイファースト

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市北区落合町31
    • 設立 1961年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【名古屋】納品＆ルート営業※学歴不問／年休120日／月残業15H以下／転勤無
      • 締切間近
      ◎大型車部品の提案営業・配送業の募集 ◎24卒歓迎・25卒歓迎！／普通自動車免許さえあれば応募可能！ ◎残業少！プライべートを大事にしたい方へ ■こんな方歓迎！ ・配送ドライバー経験があるが、もっとお客さん先と話し、働きかける仕事がいい ・新規営業は怖い…ルート営業をしたい ・未経験でも自動車に関連する仕事を始めたい！ ■業務内容： 大型車の修理に必要な部品の納品、引き取り業務を行います。 └扱う商品：車検整備に必要な部品や、自社工場にて再生したブレーキライニング ■仕事の魅力： 研修後も配送業務からお任せし、少しずつお客様に部品の提案もしていただきます。 先輩が同行しながら、徐々に業務を教えますので、未経験の方もご安心ください！ ※社用車に、ETC、ナビゲーション、前後ドライブレコーダー、バックカメラを搭載、安心快適に運転できます。 ■業務詳細： ≪訪問先≫ 大型自動車の整備工場やトラックディーラー ∟お取引のあるお客様であり、関係構築がしやすいです。 ■業務割合・魅力 業務の約9割は注文部品の納品に集中しています。 企業様からの依頼に基づいて部品の提案業務を実施することもございます。 配送業務のご経験等を活かし、深い関係構築やご提案ができることが魅力！ ≪エリア≫ 稲沢市、小牧市、一宮市、春日井市、岐阜方面など ≪1日の流れ≫ 8時15分：出勤・準備 ↓ 9時半～：午前配送／13時半～：午後配送（1日20件程度※独り立ち後） ↓ 16時：帰社・翌日準備 ↓ 17時半：退社 ■教育体制： ・約1か月間、商品の出し入れや、先輩について訪問を回り、業務のイメージをつけます。 ・その後、徐々にお客様を担当し、配送業務や部品の提案を始めます。 ※わからないことが聞きやすい環境にありますので心配はありません。 ■組織構成： ・配属先では、7名（30代～50代）が活躍中です。 ※別営業所では20代社員も活躍中！ ・アパレル／アミューズメント業界等、幅広い業界の方が活躍中！ ■当社について：創業68年の安定企業 自動車補修部品販売を軸に、大型自動車ブレーキ張替え、産業・建設機械のブレーキ・クラッチ張替えなど自社工場にて製造をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区落合町31 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 216,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(前年度実績) ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大一商会

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市港区大手町6-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【木場／二卒歓迎】専門商社の営業事務◇残業10h程度／年休122日（土日祝）／受注入力や見積作成など
      • NEW
      ＜年間休日122日/土日祝休み/残業10時間ほど/時短勤務・有休取得奨励で働きやすい環境です＞ ■業務内容： 担当顧客からの注文内容を確認し、伝票。商品の出荷・配送を行う商品管理に伝票の受け渡しを行ないます。 一つひとつ正確に伝票を作成するなど、お客様へきちんと商品を届けるために重要な仕事です。 ■業務の流れ 基本的には以下業務を営業と営業事務がペアとなり進めます。 【注文対応】 ・FAXや電話で届いた注文内容を社内のシステムに入力し、伝票を作成。入力が完了すると、自動的に商品管理に伝票が届き、配送手配に入ります。 ・1日に対応する注文は30～50件程度です。慣れたら無理なく進められる業務量のためご安心ください。 【発注依頼】 営業やお客様からの依頼を受け、メーカーに商品を発注します。 【見積もり作成】 営業からの依頼を受け、フォーマットに沿って見積書を作成します。お客様から直接見積もり依頼をいただくこともあります。 ※上記の他、お客様ごとの伝票整理や、来客対応をお任せいたします。 ■働きやすさ 通常時の残業時間は月10時間ほどです。繁忙期（10~12月）でも月20時間ほどで済みます。有給休暇も取得を推奨しており、事務職では14日以上/年取得する社員もいます。 また、時短勤務をしている社員も在籍しており、働きやすい環境です。 ■入社後の業務の進め方 入社後1ヶ月は、先輩がOJTとして業務をレクチャーします。システムの入力方法、電話対応の仕方、伝票整理といった仕事の基礎を覚えながら、お取引の多いお客様や商品について覚えていただきます。慣れてきたら、注文内容をもとに伝票や見積書の作成に挑戦いただきます。独り立ちするまで（半年から1年）は、すぐ隣で先輩がフォローしますので、ご安心ください。 ■当社について 当社は、食品・自動車といった様々な工場に対して配管材料・ステンレス材料を提供しています。500社・1万8000点以上に及び充実した商品を、迅速に届けることができる点が評価され、安定した成長を続けています。配管という定期的な交換が必要となる商材を扱っていることからも、当社へのニーズは順調に増加中。日々多くのご発注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区木場六丁目6番2号 エミネンスビル 勤務地最寄駅：東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～211,000円 その他固定手当/月：24,000円～36,000円 ＜月給＞ 222,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当：職能手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月+決算）決算賞与は業績による ■年収例： 350万円／入社3年目／25歳 400万円／入社8年目／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市原市】倉庫・在庫管理◆夜勤無／年休122日／土日祝休／創業50年超え配管材専門商社
      ～土日祝休みで年間休日122日/夜勤無し/ご自身の頑張りが評価される環境/メーカーから公共施設にまでニーズ有～ ■概要： 昭和46年に開業して以来、50年以上に渡り総合管材の専門商社として多くの企業様を支えてきた当社では、今回、より多くのお客様の期待に応えるべく商品管理（倉庫作業・配送等）のメンバーを募集します！ ■職務内容： 当社の取扱製品(継手・バルブ・パイプ等)に関して、荷受けから客先配送までの業務をお任せします。 (1)荷受：仕入先から入荷した製品の個数や損傷有無等を確認し、決められた場所へ保管します。受入判断(どのレベルの傷までは出荷可能か)には知識や経験が必要ですので、先輩社員を見ながら、少しずつコツを掴んでいただきます。 (2)ピッキング：出荷依頼書を見ながら、型番や大きさ等を確認してピッキングを行います。その後行き先毎に梱包を行い、トラックに積み込みます。1日あたりの依頼書枚数は数十枚程度です。商品は基本的に客先毎に分類されているため、依頼書を参照すれば問題なくピッキングできます。夕方には翌日の発送準備を行います。 (3)配送：工場の配管工事を行う顧客に商品を届けています。※1日に6～15件程度。重い商品はフォークリフトやハンドリフト、クレーンを用いて納入します。 ■この仕事の魅力・特徴： ・商品や業務の知識は入社後に丁寧に教えますので未経験の方でも安心です。 ・入社後、まずは倉庫内作業(荷受けやピッキング)からお任せする予定です。中型免許を取得いただいた後には配送業務をお任せすることがあります。 ・13名のメンバーで役割分担を行っています。役割は社内担当(荷受/ピッキング/発送準備)、社外担当(配送)で分かれています。 ■キャリアアップ： 中途入社2～3年でリーダーに昇進した例があります。 ■働きやすさ： ・2023年度の有給取得実績（全拠点）は、12.3日です。 ・働きやすい環境を作るために社員の声を大事にしています。 ∟倉庫内のレイアウトや物流同線改善は現場からの意見を基にしています。 ∟暑さ対策としてポロシャツ、夏用長ズボン、空調服購入補助を取り入れています。 ∟現場の声は「リスク対応記録」という用紙を上司に提出いただき、拾い上げれるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県市原市岩崎西一丁目4番地6 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～226,000円 その他固定手当/月：26,000円～40,000円 ＜月給＞ 224,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当：職能手当 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(7月、12月+決算)決算賞与は業績による ■モデル年収：380万円(25歳/経験3年)、450万円(30歳/経験8年) ※フォークリフト/中型トラック運転経験者には職能手当での上乗せ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッポンレンタカー東海株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市中村区則武1丁目33番4号
    • 設立 1976年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全1件
    • レンタカーの受付スタッフ／未経験可／賞与3～4カ月／研修充実
      当社が運営する店舗で、予約受付や接客、車両管理などをお任せします。 【お任せする内容】 ▼WEB・電話での予約受付 ご希望を伺い、空き状況を確認して車を手配。 お客様情報はフォーマットに沿って入力するため、簡単に操作できます！ ▼カウンター接客・お見送り 車の操作方法や補償内容、注意事項をご案内。 ▼車両管理 車庫からの移動や給油、返却車の掃除や点検を行います。 ／ ニッポンレンタカーの ここが魅力！ ＼ 【お客様との出会いを楽しもう！】 お客様は旅行客やファミリー、出張中のビジネスマンなどさまざまです。 一期一会の出会いを楽しんだり、時にはお客様のお土産話に笑顔になることも。 堅苦しくない接客が喜ばれることも多いので、あなたらしいスタイルでお客様との時間を作ってくださいね。 【社員の声からサービスが生まれることも！】 カウンターでは、環境に配慮したゴミ袋や手作りの現地マップをお渡ししたり、心のこもったメッセージ付きのお守りを添えたりすることも。 こうした温かい工夫は、現場スタッフの声から生まれたもの。 社員の意見が反映されやすい社風なので、お客様に喜んでいただくためのアイディアを形にできる楽しさがあります！ ／ 教育体制も充実！ ＼ ◆Off-JT（座学）：ビジネスマナーや社内規定、車種・保険補償制度などを学習 ◆OJT（実践）：先輩がつき、研修の復習やロールプレイングで実践スキルを習得 その他「eラーニング」「資格取得支援・報奨金」など学べる制度多数！ ★運転に不安がある方は、改めて自動車学校で研修を受けていただくことも可能です！
      愛知県、静岡県、三重県、岐阜県の各店舗で募集中！ ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎一部店舗を除き、車通勤OK！ ＼POINT／ 各地に店舗を展開しているため、「ライフスタイルが変わって引っ越すことになった」という場合でも、他地域で勤務可能です！ ◆◇店舗詳細◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★愛知県 名古屋駅新幹線口／名古屋駅桜通口／名古屋納屋橋／名古屋金山駅／名古屋今池 豊橋駅東口／三河安城駅前／一宮駅西口／中部国際空港（セントレア） ★静岡県 静岡駅南口／清水駅西口 新富士駅前／御殿場駅前／沼津 浜松駅南口／掛川駅北口／藤枝駅南口／富士山静岡空港 三島駅南口／熱海駅前／下田駅前／伊豆高原駅前／伊東駅前 ★三重県 近鉄四日市駅南口／津駅東口／伊勢宇治山田／鈴鹿白子駅前 ★岐阜県 岐阜羽島駅前／JR岐阜駅南口 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）
      月給20万円～27万1000円＋賞与年2回（昨年度実績3カ月～4カ月分） ※年齢やスキルを考慮のうえ、決定します。
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    株式会社ハヤカワカンパニー

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市西区那古野2-22-8
    • 設立 1932年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】法人営業（鋼材・レアメタル等）※未経験・第二新卒歓迎！創業93年技術商社
      ＼月平均残業15時間程度、年間休日121日、平均有給取得率70%超で働きやすい環境です◎インセンティブあり！／ ■業務内容： ・大手工作機械、繊維機械メーカー等（国内有数のトップメーカー様）既存顧客向けに、営業活動を担っていただきます。 ・顧客のニーズにこたえるため、商材や仕入先の調査、見積もり受発注、納期や品質管理等に従事いただきます。 ＜一日の流れ（一例）＞ 8:30　出勤、朝礼 9:00　見積書・資料作成 10:00　顧客訪問、打合せ 12:00　昼休憩 14:00　顧客訪問、打合せ 16:30　メール確認や、事務作業 18:00　退勤 ◎取扱商材について◎ ・鉱石、特殊鋼、レアメタル、鋳物　等 ・特殊鋼は、自動車、建設機械、工作機械、エネルギー、ロボットなど幅広い分野の重要な部品の材料に使われています！ ■入社後イメージ： ・入社半年～1年は先輩社員と2人で行動いただきます。 ・独り立ち後は、10社ほどを担当いただく予定です。（メイン1社+メイン関連の顧客、のイメージ) ※独り立ち後も、アシスタントもおりますし、新規案件やトラブル対応などは、個人でなく上司含めた複数人で連携する体制を取っておりますのでご安心ください。 ・将来的には「管理職」を目指していただくことを期待していますが、キャリア形成の希望があれば他職種への異動も可能性がございます。 ■就業環境： ・時差出勤やリモートワークは、上司と調整の上可能です。 ・配属先の名古屋営業部は18名在籍しており、約半数が中途入社ですのでなじみやすい環境です◎ ・年度単位のインセンティブあり！「新規開拓表彰」という形で新規獲得の利益額に応じて報奨金の支給がございます。 ■当社について： ・創業90年を超える歴史を持つ技術商社です。長い年月をかけて構築した多岐にわたる業界のお客様、仕入先様との繋がりと、グループ会社でモノづくりを行い培った技術的な基盤による総合力が、当社のビジネスを支えています。 ・海外鉱山から鉱石を調達することから始まり、お客様の求めるカタチへ製造・加工を行い、国内有数の各業界トップメーカーへ販売を行っております。グローバルな調達網、製造技術力、幅広い取扱製品を扱う唯一無二の技術商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-22-8 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～271,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～5,000円 ＜想定月額＞ 247,000円～276,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定金額のため、選考を通じて変更する可能性がございます。年功での昇給制度ではなく、人事評価に基づきます。 ■昇給年１回、賞与年2回（7月、12月） ■モデル年収：20代後半(入社5年) ：490万円 　　　　　　 30代前半(入社10年)：580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンゲツ

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市西区幅下1-4-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,194名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／一部リモート可】社内SE※グループ全体のセキュリティ担当◆インテリア大手／東証プライム上場
      ■業務内容： ・サンゲツグループにおけるセキュリティマネシメントに関する業務をお任せします。 ・当部署のミッションはセキュリティフレームワークの整備およびインシデント対応です。 　セキュリティ領域に挑戦したい方の応募をお待ちしています。 ■具体的には： ・各部門における現状の識別業務 　当社各部門とグループ会社における業務上のセキュリティの脆弱性を洗い出し、対応事項をタスク化します。 　その後、要件定義の上、改修等が必要な場合、外部ベンダーに依頼の上、解決まで伴走します。 ・CSIRTの活動促進 　インシデントの発生時の対応を現場定着させるための体制、仕組みづくりをお任せします。 ■詳細： ・インシデント(初動～事後)対応や情報収集、外部組織との連携 ・外部SOCとの連携体制の構築・改善 ・SIEMを活用したログ収集、分析 ・グループ会社のセキュリティアセスメント ・セキュリティポリシーの策定や運用 ■携わるシステム： ・対象ユーザー／グループ会社 ・対象機器／全端末、全ネットワーク機器の管理 ■組織構成： 室長1名、メンバー2名が在籍 ※外部ベンダーも利用しながら業務に対応 ■リモートワーク： 週に1～2回程度のリモートワークは可能です。 ■海外出張： 海外のグループ会社や拠点を指導することもあります・ （年に1～3回で、1回2～3日） ※語学力（英語等）は必須ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区幅下1-4-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／浅間町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川・日比谷／一部リモート可】グループ全体のセキュリティ担当◆インテリア大手／東証プライム上場
      ■業務内容： ・サンゲツグループにおけるセキュリティマネシメントに関する業務をお任せします。 ・当部署のミッションはセキュリティフレームワークの整備およびインシデント対応です。 　セキュリティ領域に挑戦したい方の応募をお待ちしています。 ■具体的には： ・各部門における現状の識別業務 　当社各部門とグループ会社における業務上のセキュリティの脆弱性を洗い出し、対応事項をタスク化します。 　その後、要件定義の上、改修等が必要な場合、外部ベンダーに依頼の上、解決まで伴走します。 ・CSIRTの促進 　インシデント発生時の対応を現場定着させるための体制、仕組みづくりをお任せします。 ■詳細： ・インシデント(初動～事後)対応や情報収集、外部組織との連携 ・外部SOCとの連携体制の構築や改善 ・SIEMを活用したログ収集、分析 ・グループ会社のセキュリティアセスメント ・セキュリティポリシーの策定や運用 ■携わるシステム： ・対象ユーザー／グループ会社 ・対象機器／全端末、全ネットワーク機器の管理 ■組織構成： 室長1名、メンバー2名が在籍 ※外部ベンダーも利用しながら業務に対応 ■リモートワーク： 週に1～2回程度のリモートワークは可能です。 ■海外出張： 海外のグループ会社や拠点を指導することもあります・ （年に1～3回で、1回2～3日） ※語学力（英語等）は不要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都品川区東品川3-20-17 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社サンゲツ PARCｓ 住所：東京都千代田区内幸町2丁目1-6 日比谷パークフロント 12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月）、業績連動賞与（5月） ■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三友電子株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    愛知県名古屋市西区大金町5-13
    • 設立 1957年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎◎販売接客OK】IT法人営業／既存中心＜日立製作所の特約店＞年休125日・残業月10H
      • NEW
      ～【東京勤務】“話す仕事”からIT営業へ！完全週休2日・研修充実のソリューション営業職～ ■業務内容 当社では、日立製作所の特約店として50年以上にわたり長年培った信頼関係をもとに、企業の「電話・ネットワーク・IT環境」を整えるお手伝いをしています。 ◆ どんな仕事？（未経験から始めやすいルート営業） 入社後は先輩と一緒に、既に取引のある企業へ伺い、「今お使いの通信環境に困りごとはありませんか？」とヒアリングするところからスタートします。 【主な業務】 ◆既存のお客様への定期訪問（1日2～4件） ┗飛び込み・テレアポなし ┗顔なじみのお客様が中心で、会話しやすい環境です ◆通信機器の入れ替え・追加のご相談対応 例） ・「もっとWi-Fiを強くしたい」 ・「内線電話を新しくしたい」 ・「会議のオンライン化ってどうやるの？」 など、お客様の困りごとを聞き、最適な提案をします。 ◆見積作成や発注などの簡単な事務作業 ◆納品時の立ち会い・使い方の説明 ◆導入後のフォロー（「使い方で困ってませんか？」など） ■未経験でも安心できる理由 （1）徹底したOJT＆メーカー研修（ゼロから学べる） 日立製作所による通信システム研修、富士フイルムBIによる複合機研修 配線・ネットワークの基礎講座、商工会議所・協会の勉強会 ITの知識がゼロでも、じっくり段階的に習得できます。 （2）営業なのに「売り込む」動きが少なめ 既存のお客様9割。困りごとを聞き、必要な時に必要な提案をする“相談役”に近い形です。 （3） 個人ノルマなし／チーム営業スタイル 厳しい数字追いは一切なし！チーム全体で目標達成を目指す文化。質問や相談がしやすい雰囲気で「結果よりプロセスをしっかり見てくれる」環境です。 ◆ この仕事で身につくスキル 若手のうちに“市場価値の高いスキル”を習得できます。 ネットワーク・クラウドの基礎知識 法人営業スキル 提案力・ヒアリング力 IT機器・通信サービスの理解 プロジェクト管理（納品調整など） ◆ 若手が活躍している理由 先輩がマンツーマンでフォロー 意見が通りやすいフラットな組織 透明性の高い評価制度で、若手でも昇格できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所@仲御徒町 住所：東京都台東区台東２丁目２２－１１ ツボ万ビル 4階 勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～250,000円 ＜月給＞ 224,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて判断を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 年収モデル： ・入社3年：年収400万円【月給25万円＋賞与5.8ヶ月分（昨年度実績）】 ・入社20年（部長クラス）：年収800万円 【月給53万円＋賞与】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・台東区／転勤無】PC・通信機器経験を活かす通信ソリューション提案◆残業10H◆年休125日
      • NEW
      【既存顧客中心×ノルマなし】日立製作所の特約店で安定経営基盤◎／ネットワーク構築・保守から工事まで一貫したフォロー可能 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休） ・残業月10時間程度 ・転勤がなく、腰を据えて働けます ■業務内容 1957年創業、日立製作所の特約店として大手企業や医療機関に通信機器・IT機器を提供してきた当社にて、既存顧客へのルート営業 を担当いただきます。 【業務内容】（既存顧客90％） ・既存顧客への定期訪問（1日2～4件） ・通信機器の更新提案（内線電話／IP-PBX／無線LAN 等） ・見積作成・発注業務 ・納品手配・設定説明 ・納品後フォロー ※新規営業はほぼなく、事業部方針で実施する場合は 全社員で協力 して行います。 ※個人ノルマなし。チームで予算を追うスタイルです。 【取り扱い製品】 クラウド電話・内線電話、光回線／無線LAN、複合機・Web会議システム 入退室管理、ネットワークカメラ、ナースコール・スタッフコール 「通信」「ネットワーク」「IT」を広く扱うため、少しずつ知識を身につけながら、お客様の“困った”を解決する提案ができます。 ■教育・研修 ・日立製作所の情報通信システム研修 ・富士フイルムBIの技術研修 ・協会主催の勉強会・商工会議所研修 など ■評価制度 ・公開型評価制度で透明性◎ ・意欲と成果次第で若手でも昇格可能 ・主任 → 課長 → 部長と明確なキャリアパス ■組織について 50代3名、30代2名のベテラン～中堅の営業経験豊富な方社員が活躍しており、フォロー体制も充実しています。社内連携が非常に多く、コミュニケーションが盛んに行われており、意見の通りやすい環境です。 ■キャリアパス 一般職から主任、課長へと段階的に昇格可能。評価制度は公開性があり、意欲や成果次第で若手でも昇級できます。長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■モデル年収 課長：600～700万円 部長：800万円 ■当社について 1957年創業、日立製作所の特約店として50年以上にわたり通信機器・IT機器の販売・導入・保守を手掛けています。大東建託、東海テレビ、リンナイなど大手企業との取引実績を持ち、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所@仲御徒町 住所：東京都台東区台東２丁目２２－１１ ツボ万ビル 4階 勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて判断を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　実績5.8ヶ月分（昨年度実績） 年収モデル： ・課長クラス：年収600万円~700万円【月給40万円＋賞与】 ・部長クラス：年収800万円 【月給53万円＋賞与】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉内商工株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市西区浅間1-1-20倉内ビル5F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】ルート営業職／食と住を支える商社／在宅勤務可能！月2～3日出社／転勤無し／残業ほぼ無し
      【創業70年以上／工業資材・食品加工助剤・複合材料の3分野を展開する商社】 【ワークライフバランスが実現できる環境】 当社は日常生活に欠かせない製品を提供しています。浴槽や浄化槽、船や鉄道などに使われる材料や、食品の製造を助ける材料を取り扱っています。 今回新たな組織体制を構築する上での増員として、営業職を募集致します。商品知識は一から学んで頂けますので、ご応募お待ちしております！ ■業務内容 既存顧客をメインとしたルート営業を行って頂きます。 得意先はメーカーが多く、分野問わず多様な商材を扱い、お客様の課題解決のための提案営業ができます。展示会やセミナー等のご案内などもあり、それをきっかけに新たな取引先や商材の開拓といった、新しいチャレンジもできる裁量の大きい仕事です。 ■業務詳細 ・問い合わせ対応： 当社製品に関する問い合わせやご依頼のヒアリング ・製品の提案： お客様の要望に応じて、最適な製品やサービスを提案します。 ・見積の作成： 提案した製品の見積作成し、提示します。 ・受注と手配： 注文を頂いた製品の手配を行い、納品日程を調整します。 ・アフターフォロー： 納品後もお客様との関係を大切にし、フォローアップを行います。 ■入社後の教育体制 配属後の約半年間、先輩社員の同行などで得意先や仕入れ先、商材を覚えて頂きます。取り扱い商材が多いため、ベテラン社員の教育のもとじっくり学んで頂きます。 ■組織構成 東京東営業所は現在2名（60代・50代）で構成されています。 ■働き方 ・基本在宅勤務で、出社は月2～3回程度です。 ※入社後半年は業務を学んで頂くため出社となります。 ・転勤無し、残業もほぼなく働きやすい環境です。 ■当社について ３つの中核事業を展開しています。 売上の構成は（1）複合資材が6割、（2）食品加工助剤と（3）工業資材が2割ずつです。 （1）複合材料ではガラス繊維、各種樹脂、硬化剤などを扱い、これらの製品のお問い合わせやオーダーにも対応しております。 （2）工業資材や（3）食品加工助剤では活性炭、濾布関連、工業薬品などを扱っております。これらの幅広い事業を展開し、お客様の期待に応えることで、70年以上の長きに渡り、大手含め多くの企業様に選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京東営業所 住所：埼玉県さいたま市南区南浦和２丁目４０－１第２愛興ビル３０３号 勤務地最寄駅：京浜東北・武蔵野線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興陽電機株式会社

    家電 （商社）
    山口県下関市一の宮卸本町1-13F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【下関】総合職(経理・人事・総務)◇パナソニックG◇残業少なめ◇離職率低◇創業約80年地域密着企業◇
      • NEW
      ～創業約80年地場老舗安定企業／パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社／充実の研修で理想のキャリア実現をサポート／残業月10h程度／離職率低／アットホームな社風～ ■業務概要： 経理業務・人事業務・総務業務などの幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇経理業務：法人税と消費税申告・決算・現金出納・予算管理など ◇人事業務：労務・採用 ◇総務業務：会議運営・備品管理など ※銀行・郵便局など、社用車での外出もございます。 ・将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わっていただきます。 ・業務改善の提案、会社の仕組み構築、日々の問題解決など社内の改革に向けた取り組みを通じて、周囲へ貢献性も感じられます。 ■充実の研修制度： パナソニックグループで実施している多彩な研修で、成長をサポートしています。研修内容の学びはもちろん、グループの別会社の方と交流できる機会もあります。 そのほか、階層別・職能別の研修を始めとして、各種資格取得やスキル開発研修など、会社負担で受講できる研修も各種用意されています。 ■入社後の流れ： 入社後約3か月間は、先輩社員によるOJTを通して業務についてじっくり学んでいただきます。 また、キャリアコンサルティング制度もあり、入社3か月後を初回として、以降半年ごとのチャレンジ評価制度で、あなたの理想のキャリア実現をサポートいたします。 ■組織構成： 管理部門は10名在籍しています。 ※60代1名、50代3名、40代2名、30代1名、20代3名 ■当社について： 当社はパナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社です。本社のある山口県と福岡県・大分県で事業を展開し、電気設備商品・エアコンから住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱っています。 当社の強みはその商品ラインナップの幅広さであり、顧客の要望に寄り添った提案で創業以来80年近くに渡る安定した業績を実現しています。 現在の社会の動向は、再生可能エネルギーの導入や省エネルギー政策の推進など、カーボンニュートラルに向けて急速に進んでいます。カーボンニュートラルな社会の実現において電気設備はその中心に位置するものであり、当社の事業活動はこれから更に社会へ貢献できるものと確信をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市一の宮卸本町１－１（3階本社） 勤務地最寄駅：JR線／新下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～325,000円 ＜月給＞ 220,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【防府／パナソニックグループ】工務店向け電設資材のルート営業◇低い離職率◇幅広い商品、地域密着で安定
      • 締切間近
      ～パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社／UIターン歓迎／充実の研修で理想のキャリア実現をサポート／低い離職率／創業約80年地場老舗安定企業／アットホームな社風／決算好調～ ■業務概要： ◎電気工事などを行う工務店や建設会社向けに、電設資材の提案や商品調達を行う仕事です。 ◎すでに取引、信頼関係のある既存顧客向けのルート営業がメインです。 （顧客紹介から新規対応するケースあり） ◎顧客との信頼関係を重視しているため、短期的な利益を追うことよりも長期的な利益や共存共栄を目指す営業スタイルです。 ■営業スタイル： ・担当エリア：所属する支店が担当地域にて、市町村単位で、担当エリアを割り振ります。 ・入社後の流れ：先輩からOJTででフォローを受けながら、顔を覚えてもらい少しずつ顧客を引き継ぎます。 ・担当社数：20～30社（取引内容ににより多少前後） ■一日の流れ： ◇電気工事会社へのルート営業 得意先を担当し、提案営業活動を行います。 ◇商品配達、代金回収業務 社用車を利用して行います※（軽／AT、普通車／MT） ◇商品の受注業務 ◇各種受注対応を実施 ■研修もしっかり： パナソニックグループで実施している多彩な研修で、成長をサポートしています。研修内容の学びはもちろん、グループの別会社の方と交流できる機会もあります。 そのほか、階層別・職能別の研修を始めとして、各種資格取得やスキル開発研修など、会社負担で受講できる研修も各種用意されています。 ■当社の強み： ◎当社はパナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社です。本社のある山口県と福岡県・大分県で事業を展開し、電気設備商品・エアコンから住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱っています。 ◎当社の強みはその商品ラインナップの幅広さであり、顧客の要望に寄り添った提案で創業以来80年近くに渡る安定した業績を実現しています。 ◎現在の社会の動向は、再生可能エネルギーの導入や省エネルギー政策の推進など、カーボンニュートラルに向けて急速に進んでいます。カーボンニュートラルな社会の実現において電気設備はその中心に位置するものであり、当社の事業活動はこれから更に社会へ貢献できるものと確信をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 防府営業所 住所：山口県防府市東仁井令町9-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 大卒の方は220,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～245,000円 ＜月給＞ 202,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博電社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山口県下関市東大和町2-15-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長崎市:未経験歓迎◎】船舶用のランプなどのルート営業◆残業ほぼなし／転勤なし／年休120日◎
      ◆◇営業未経験歓迎/元居酒屋従業員も活躍中/残業ほぼなし転勤なし/年休120日/既存顧客中心飛び込み営業なし/充実の研修体制で安心スタート◆◇ ■おすすめPOINT　＼船舶用電気機械器具の専門商社で安定したキャリアを築くチャンス／ ・営業未経験の方も大歓迎！元居酒屋従業員や異業種出身者が多数活躍中です。 ・残業ほぼなし、転勤なし、年休120日と、プライベートも大切にできる環境です◎ ・既存顧客中心で、飛び込み営業はございません。安心して営業活動に取り組めます。 ・1958年設立の老舗企業で、事業拡大による中途採用募集です。安定した事業基盤のもとで働けます。 ■職務内容： 船舶用電気機械器具等の卸売業を行う当社にて営業職をお任せします。 ・造船所や各種工場、県漁連などの組織団体へ、イカ釣りの際に使用する集魚灯や発電機などをご提案します。 ・担当顧客は50社程度で、1社につき月1回程の訪問を行います。 ・既存顧客が中心で、新規顧客は既存顧客からの紹介や問い合わせ対応が主な業務となります。 ・担当エリアは山口県内および九州エリアで、宿泊を伴う出張は1泊2日、日帰り出張が月に2、3日程度あります。 ■入社後の流れ： 入社後1年程は出荷業務に携わり、商品知識を深めていただきます。その後、先輩社員と営業同行を行い、サブ担当として半年から1年程顧客を担当します。徐々に顧客を引継ぎ、将来的には50社程を担当していただきます。 ■組織構成： 営業職は30代～50代の男性20名が所属しており、不動産、金融関係など異業種出身の方も多数活躍しています。異業種からの転職でも安心して働ける環境があります。 ■主な取り扱い製品： 船舶用特殊電球、電線、配線器具、バッテリー・充電器、回転灯、インシュロック、船舶用特殊部材、水銀灯・HIDランプ、蛍光管、ハロゲンランプ、海外製ランプ、照明器具・投光器・安定器、誘導灯・非常灯など、多岐にわたる製品を取り扱っています。
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市小ヶ倉3丁目195-19 七洋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～120,000円 その他固定手当/月：115,000円～140,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当は臨時手当を示しています ・職能手当や家族手当は該当者のみ別途支給となります ・賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】ルート営業メイン（船舶用電気機械器具など）※業界未経験歓迎◎◆残業基本なし／転勤なし
      ～地元で就業したい方・UIターン歓迎/マイカー通勤可・駐車場あり◎～ ■採用背景： 当社は船舶用電気機械器具等の卸売を主な事業としています。1958年に設立、山口県下関市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容：船舶用電気機械器具等の卸売業を行う当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規・既存の割合：既存のお客様へのルート営業が9割です。また、新規開拓は飛び込み営業などはございませんのでご安心ください。 ・担当顧客数：50社程度をご担当いただく予定です。1社につき月1回程度訪問いただくイメージです。 ・担当エリア、出張の発生有無：県内並びに九州エリアをご担当いただきます。状況に応じて出張が発生しますが、宿泊を伴う出張は1泊2日、日帰り出張が月に2，3日程度です。 ・売上目標はございますが、ノルマなどはございません。 ・残業：会社として残業をしない社風であり、基本的に残業はございません。 ■組織構成： 営業は現在4名が在籍しています。（40代、50代） ■主な取り扱い製品： 船舶用特殊電球、電線、配線器具、バッテリー・充電器、回転灯、インシュロック、船舶用特殊部材、水銀灯・ＨＩＤランプ、蛍光管、ハロゲンランプ、海外製ランプ、照明器具・投光器・安定器、誘導灯・非常灯など ■主な納入先： 電気工事店（船舶・陸上）、造船所をはじめとする各種工場、県漁連をはじめとする組織団体、官庁施設（国・山口県・長崎県・下関市・長崎市　他）商業施設・スーパーマーケット、ホテル・結婚式場等ホール、病院・老健施設、パチンコ・アミューズメント施設など
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市小ヶ倉3丁目195-19 七洋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～120,000円 その他固定手当/月：115,000円～140,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回／6月・12月※前年実績：3.5カ月分 ■昇給：あり／4月 ※その他固定手当は臨時手当を示しています。 ※職能手当や家族手当は該当者のみ別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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