16ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社米の有田章弘商店

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道札幌市豊平区月寒中央通8-4-1

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設立 1979年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌／未経験歓迎】ファミリーマートスタッフ（日勤のみ）◇マイカー通勤可／プライベート重視OK！

≪未経験者歓迎／札幌市白石区／正社員／ファミリーマートの店舗スタッフ／転勤なし／マイカー通勤可／プライベート重視の働き方が可能≫ ■業務内容・接客、会計対応・品出し、商品陳列・商品発注・ホットスナックの調理など『残業したくない！』『決まった時間に働きたい』そのようなプライベートを重視したい方向けのポジションです！＜1日の流れ＞出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち､発注業務､清掃等を覚えて頂きます｡スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について当社は米･酒店･ガソリンスタンドの運営をしている｢(株)米の有田章弘商店｣です。コンビニ運営を始めたのは2006年｡現在､札幌2店舗･東京2店舗運営してます｡コンビニでは珍しく､社員が多いため未経験者も安心です｡

＜勤務地詳細＞ファミリーマート札幌本郷通2丁目店住所：北海道札幌市白石区本郷通２丁目南５番１６号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京ミッドタウン】ファミリーマートの店舗スタッフ＜未経験歓迎＞◇店長を目指せる／稼ぎ重視の働き方

≪未経験者歓迎／正社員／東京ミッドタウン／ファミリーマートの店舗スタッフ／転勤なし／店長を目指せる／稼ぎを重視したい方へ≫ ■業務内容・接客、会計対応・品出し、商品陳列・商品発注・ホットスナックの調理など本ポジションは夜勤ありで、『がっつり稼ぎたい』『どんどん仕事がしたい』という稼ぎ重視の働き方を希望される方向けのポジションです。将来的には店長を目指すことが可能です。＜1日の流れ＞出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち､発注業務､清掃等を覚えて頂きます｡スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について当社は米･酒店･ガソリンスタンドの運営をしている｢(株)米の有田章弘商店｣です。コンビニ運営を始めたのは2006年｡現在､札幌2店舗･東京2店舗運営してます｡コンビニでは珍しく､社員が多いため未経験者も安心です｡

＜勤務地詳細＞東京ミッドタウン店住所：東京都港区赤坂９丁目７－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　■夜勤勤務の方は別途深夜手当がつきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コバヤシ

建材（商社）

北海道札幌市中央区南三条西2-3

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設立 1948年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】金属建材製品のCADオペレーター◆創業130年の建材専門商社／マイカー通勤OK
- NEW
◆創業130年の安定企業／土日祝完全週休2日制／年間休日125日／転勤無し◆ 当社、金属工事部にてJW-CADを用いて建築・金物工事における施工図の作図を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・JW-CADを使用した施工図の作成・バラ図や展開図・工場加工図などの作図 ※ひとつの現場につき、立面・平面合わせて数枚～十数枚を作図します。 ※現場打合せやお客様とのWEB・電話打合わせに参加いただく場合もあります【仕事のPOINT.1】材料の加工限界・搬送可能寸法などを把握しながら作業できるスキルがある方なら、即戦力として裁量大きくご活躍いただけます。図面修正が少なくなるような工夫など、ご自身なりのやり方で作業効率を高めていただけます。【仕事のPOINT.2】案件によっては、類似性の高い過去の案件もあるため、データを一部トレースして、スピーディーに作図をすることも可能です。また、無駄うちがなく全てが本番の図面となるため、空書きなどの無駄な作業は発生しません。【スキルアップ】業務効率化、仕事に必要なスキルアップについて会社はきちんとバックアップします。試験代、必要資料の代金は会社で負担します！ ■施工実績例：新千歳空港／ホーマック／病院など ■チーム構成：配属先では現在20名が在籍。作図担当では男女4名が活躍しています。人柄のよいメンバーが多く、雰囲気＆居心地よい環境。中途入社のメンバーも多いので、すぐになじんでいただけるはずです ■ポジションについて：・材料の加工限界・搬送可能寸法などを把握しながら作業できるスキルがある方なら、即戦力として裁量大きくご活躍いただけます。図面修正が少なくなるような工夫など、ご自身なりのやり方で作業効率を高めていただけます。案件によっては、類似性の高い過去の案件もあるため、データを一部トレースして、スピーディーに作図をすることも可能です。また、無駄うちがなく全てが本番の図面となるため、空書きなどの無駄な作業は発生しません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社コバヤシ　金属工事部住所：北海道札幌市西区発寒13条12丁目2-23 勤務地最寄駅：JR函館線／発寒駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,603円～391,685円固定残業手当/月：32,397円～58,315円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職給与を考慮のうえ、決定します。賞与：年3回（6月・10月・12月）昇給：年1回（7月）年収例：・年収500万円（35歳・係長職）・年収600万円（45歳・課長職）・年収800万円（50歳・部長職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジー・エス・タカハシ

日用品・雑貨（商社）

福岡県福岡市中央区天神3-10-10

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設立 1951年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎県西彼杵郡】インテリア工事店へのルートセールス営業◆正社員／UIJターン歓迎
- NEW
◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ ◎あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象ガラッとを変えることができます。 ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日とワークライフバランスが取れています。 ■仕事内容：インテリア工事店へのルートセールスを担当いただきます。・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付・現場納品、現場実測、見積作成・工事関係者との打合せ、職人の手配・新規先訪問活動　等 ■担当エリア：・長崎県内の担当エリア（社用車ハイエース） ※未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ※入社後、福岡県の本社で1週間程度研修を行います。 ■当社について：福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。地域に密着した営業活動と迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県西彼杵郡時津町浜田郷31-5 勤務地最寄駅：長与駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分※前年度実績） ■固定残業手当：45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当：・住宅（一律）手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県北九州市】インテリア工事店へのルートセールス営業◆正社員／UIJターン歓迎
- NEW
◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ ◎あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象ガラッとを変えることができます。 ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日とワークライフバランスが取れています。 ■仕事内容：インテリア工事店へのルートセールスを担当いただきます。・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付・現場納品、現場実測、見積作成・工事関係者との打合せ、職人の手配・新規先訪問活動　等 ■担当エリア：・北九州市内、及び近郊　（社用車ハイエースあり） ※未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ■当社について：福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。地域に密着した営業活動と迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉南区横代北町3丁目12-19 勤務地最寄駅：安部山公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分※前年度実績） ■固定残業手当：45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当：・住宅（一律）手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州ベルテクス株式会社

建材（商社）

福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多南ビル5F

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設立 1959年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】ルート営業◆営業経験が活かせる／土日祝休み／創業65年の老舗企業メーカー

◇◆東証スタンダード上場のベルテクスグループ／インフラに関わるコンクリート二次製品を扱う安定業界◆◇ ■募集背景：コンクリート二次製品のマンホールやヒュームの製造販売を主に行っている当社で、組織強化のため営業職の増員採用を行います。昨今は、集中豪雨対策、加速度的に増加していく老朽化した下水道管渠に対する対応等で当社の製品ニーズは高く、業界も安定しています。また、ベルテクスグループの一員なので安定基盤もあり、グループ内のコンクリートに関わる製品も含めると、ご提案できる幅も広いため、営業としてやりがいをもって活動することが可能です。 ■職務内容：・依頼、問い合わせ対応（電話、メール、ファックス）・要望のヒアリング、打合せ・要望に合わせた製品のご提案・見積もり作成、納品手配など（業務には社内システムを利用） ■営業スタイル【新規と既存の割合】2:8で既存顧客への対応が多いです【担当エリア】福岡全域（移動には社用車を利用可能です）【目標数値】今期100％で進捗しており業績好調です【出張】多くありませんが稀に1～2泊の出張が発生する場合があります。その他、年に1度展示会があり開催場所によって2～5日ほど出張が発生する可能性があります ■組織構成配属部署は3名（50代、30代、20代）の組織構成です。入社後は、先輩社員によるOJTでフォローしていきます（入社する方のご経験にはよりますが、1ヶ月～3ヶ月ほど実施予定）。その他、製造現場での工場研修やグループ研修等など、細やかなフォロー体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 437万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～292,000円固定残業手当/月：43,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年 2 回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】ルート営業◆未経験OK！土日祝休み／災害から生活を守る／創業65年の老舗企業メーカー

◇◆東証スタンダード上場のベルテクスグループ／インフラに関わるコンクリート二次製品を扱う安定業界◆◇ ■募集背景：コンクリート二次製品のマンホールやヒュームの製造販売を主に行っている当社で、組織強化のため営業職の増員採用を行います。昨今は、集中豪雨対策、加速度的に増加していく老朽化した下水道管渠に対する対応等で当社の製品ニーズは高く、業界も安定しています。また、ベルテクスグループの一員なので安定基盤もあり、グループ内のコンクリートに関わる製品も含めると、ご提案できる幅も広いため、営業としてやりがいをもって活動することが可能です。 ■職務内容：・依頼、問い合わせ対応（電話、メール、ファックス）・要望のヒアリング、打合せ・要望に合わせた製品のご提案・見積もり作成、納品手配など（業務には社内システムを利用） ■営業スタイル【新規と既存の割合】2:8で既存顧客への対応が多いです【担当エリア】福岡全域（移動には社用車を利用可能です）【目標数値】今期100％で進捗しており業績好調です【出張】多くありませんが稀に1～2泊の出張が発生する場合があります。その他、年に1度展示会があり開催場所によって2～5日ほど出張が発生する可能性があります ■組織構成配属部署は3名（50代、30代、20代）の組織構成です。入社後は、先輩社員によるOJTでフォローしていきます（入社する方のご経験にはよりますが、1ヶ月～3ヶ月ほど実施予定）。その他、製造現場での工場研修やグループ研修等など、細やかなフォロー体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 349万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～240,000円固定残業手当/月：34,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年 2 回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みずの

その他商社

北海道札幌市豊平区美園六条6-3-7M6-6ビル3F

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【札幌】美容商材のルート営業～研修や先輩社員の同行からスタートで安心／賞与あり～

【未経験歓迎／ルート営業メイン／年休105日／異業界からの中途入社者が活躍できる環境】カラー剤やシャンプー、スタイリング剤など理容・美容に関するアイテムの卸や販売、各種セミナー事業を行う当社において、理美容関連商材のルート営業をお任せします。 ■業務内容：札幌市内をメインにすでに取引のある理美容室へのルート営業です。いつもご注文いただいている商品はもちろん、希望に合った商品や新商品の提案を行います。美容商材の販売だけが目的ではなく､サロン運営のアドバイスを行う場合もあります｡ ※時には新規開拓や、メーカーと共に協力して行うこともあります。営業では社用車を使用します。 ※新規と既存の割合は1:9を想定しておりますが、ご自身の業務量等と調整しながらゆくゆく新規開拓業務もお任せ致します。 ※クレーム等あった場合営業が対応しますが、めったにクレームの対応することはありません。 ■組織構成：組織構成：営業７名程度（22歳～40代と幅広い年代の方が活躍しています）、営業1名、事務４名、倉庫管理パート２名。非常に風通しが良く、和気あいあいとした社風です。 ■キャリアパス：一般社員⇒主任⇒係長⇒課長　※入社から3~4年で主任になる方もいらっしゃいます。 ■出張の頻度：ほとんどないですが、あったとしても車で帰ってこれる範囲以内です。 ■製品の発送：営業が社用車普通車で配達するためトラックの免許はいりません。 ■魅力：（1）異業界出身でも活躍できる！…アパレル業界、ホテル業界、美容師等のご経験の方が活躍しております。（2）安心して業務を覚えられる環境…入社後1ヶ月は先輩社員と一緒に既存のお客様まわりから始めて頂きますので、営業経験のない方でもご安心ください。社内勉強会も実施し商品知識もつけて頂き、仕事の流れや現場の雰囲気を掴んでから独り立ちしてもらいます。今回の募集は新たな人材を育てる前提のため、営業経験はもちろん、理美容に関する経験・知識は一切不要です。先輩の9割が業界未経験スタートです。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区美園六条6-3-7 M6-6ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／美園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東群鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

群馬県佐波郡玉村町樋越429-3

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設立 1964年
従業員数 41名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【東京日本橋】鉄鋼営業（幹部候補）～昭和31年の創業以来右肩上がりの成長企業～

～新設される東京営業所の立ち上げメンバー募集／身近なインフラ施設等に使用されており安定的な業績を実現／残業10~20時間～ ■募集背景：同社は既存顧客との関係性を重視しており、案件は安定的に受注しております。そのような中、今春より東京駅近郊に拠点を構え、更なる案件拡大、営業組織の強化に向け、将来的に営業部の幹部となって頂ける方の募集を進めております。 ■ミッション：営業所の立ち上げメンバーとして、顧客基盤の拡大をお任せ致します。北関東における顧客基盤は安定しており、安定的な業績を実現しております。同社としてアプローチが積極的にできていなかった都内の顧客深耕を通して、更なる顧客基盤の拡大に向けた活躍を期待しております。 ■業務内容：東京営業所の鉄鋼営業担当として、商社・ゼネコン・建築・土木・製造業など鉄鋼に関連する企業への法人営業業務全般を行っていただきます。新規顧客や本社の営業部隊ではアプローチがしきれていない既存顧客を中心に営業を行って頂きます。営業方法等体系化や顧客選定等、営業企画としての要素もあるポジションですので、裁量高く業務を行って頂けます。 ■同社の魅力・特徴：・1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。国際的な式典の競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで。今まで同社が関わった案件は街中にたくさんあります。・「お客様のニーズ」に対応する為、鋼材販売/鋼材一次加工/特殊加工/鉄骨製作/鉄骨工事など様々な業務を行っており、同社では独立系鉄鋼流通として北関東最大の在庫量を持ち、関東地区を中心としてお客様へあらゆる鉄鋼製品を供給しております。鋼材加工部門では自社工場4拠点を保有し、常に最新設備導入/技術向上を図り、協力工場との連携により、鉄骨工事・胴縁製作・梁加工など幅広く対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋3-1-3 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～400,000円その他固定手当/月：185,000円～370,000円＜月給＞ 550,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※今までのご経験などにより、管理職として採用させて頂く場合もあります。 ◇賞与：年2回（6月、12月） ◇職能給など固定手当：185000～370000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京日本橋】営業企画～定年後の方歓迎／昭和31年の創業以来業績安定的に推移～

～定年後、ご自身の経験やスキルを活かして働きたい方歓迎です／身近なインフラ施設等に使用されており安定的な業績を実現～ ■募集背景：同社は既存顧客との関係性を重視しており、案件は安定的に受注しております。そのような中、今春より東京駅近郊に拠点を構え、更なる案件拡大、営業組織の強化に向け、東京営業所の営業企画を行って頂ける方を募集致します。 ■ミッション：東京営業所は4月から新設されるため、現在募集を進めております。営業所の立ち上げメンバーとして、顧客基盤の拡大をお任せ致します。北関東における顧客基盤は安定しており、安定的な業績を実現しております。アプローチ先の顧客選定や、営業方法の体系化等東京営業所の運営をお任せ致します。 ■業務内容： 4月から新設される東京営業所の営業企画担当として、商社・ゼネコン・建築・土木・製造業など鉄鋼に関連する企業の選定や営業方法の体系化を行って頂きます。現場指導の一環として、営業メンバーと共に営業に同行して頂く可能性もございます。 ■同社の魅力・特徴：・1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。国際的な式典の競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで。今まで同社が関わった案件は街中にたくさんあります。・「お客様のニーズ」に対応する為、鋼材販売/鋼材一次加工/特殊加工/鉄骨製作/鉄骨工事など様々な業務を行っており、同社では独立系鉄鋼流通として北関東最大の在庫量を持ち、関東地区を中心としてお客様へあらゆる鉄鋼製品を供給しております。鋼材加工部門では自社工場4拠点を保有し、常に最新設備導入/技術向上を図り、協力工場との連携により、鉄骨工事・胴縁製作・梁加工など幅広く対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋3-1-3 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～160,000円その他固定手当/月：185,000円～370,000円＜月給＞ 330,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※今までのご経験などにより、管理職として採用させて頂く場合もあります。 ◇賞与：年2回（6月、12月） ◇職能給など固定手当：185000～370000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本オリオン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14

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設立 1982年
従業員数 98名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【岡山／浅口市】酪農機器の法人ルート営業◆未経験歓迎／手当充実／シェアトップクラスのオリオン機械G

【酪農機器の製造と販売でシェアトップクラス／グループ連結売上高620億円超の酪農機械メーカー】オリオングループの一員として、酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、酪農機器の法人ルート営業を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】酪農家やJAなどに対し、酪農機器の提案・メンテナンス・消耗品の配達を行います。最低月1度はお客様のもとへ訪問します。 ※入社後、オリオン機械本社（長野県須坂市）にて約2週間ほど新入社員研修を行います。その後先輩社員の訪問に同行しノウハウを取り入れながら入社3カ月を目処に1人でのルート営業をお任せします。入社3～4年後に1人前、5～6年後に産業機械部門の提案営業にもキャリアチェンジできます。 ■取り扱う商材：・酪農機器（自動搾乳ロボット、給飼機、糞尿処理機など）・消耗品（洗剤やサプリメント） ■充実した福利厚生：営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しております。 ■会社の特徴：当社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。上司・先輩と課題を共有することで目標達成にチャレンジする風土を育む「マイチャレンジ制度」を導入し目標を大幅に達成した社員の「社員表彰制度」により表彰を行い、頑張った分が正当に評価されます。年間を通じた教育計画を設定しています。親会社のオリオン機械株式会社と一体となり、グループ思想・専門知識・専門技能の習得を図り、「一級の社会人」を目指す育成にも取り組んでいます。酪農機器と産業機器の2つの分野でものづくりをしているオリオン機械。そのオリオン機械の販売会社が西日本オリオンです。主に酪農機器の販売・メンテナンスを担い、『攻めの農業』をスローガンに西日本エリアの酪農を支えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞瀬戸内営業所住所：岡山県浅口市鴨方町鴨方1680-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,300円～240,000円固定残業手当/月：19,770円～28,020円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 189,070円～268,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／三次市】酪農機器の法人ルート営業◆未経験歓迎／手当充実／シェアトップクラスのオリオン機械G

【酪農機器の製造と販売でシェアトップクラス／グループ連結売上高620億円超の酪農機械メーカー】オリオングループの一員として、酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、酪農機器の法人ルート営業を募集します。 ■業務詳細：酪農家やJAなどに対し、酪農機器の提案・メンテナンス・消耗品の配達を行います。入社後は先輩社員の訪問に同行しノウハウを取り入れながら、6ヶ月後をめどに1人でのルート営業をお任せします。最低月1度はお客様のもとへ訪問します。 ■取り扱う商材：・酪農機器（自動搾乳ロボット、給飼機、糞尿処理機など）・消耗品（洗剤やサプリメント） ■充実した福利厚生：営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しております。 ■会社の特徴：当社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。上司・先輩と課題を共有することで目標達成にチャレンジする風土を育む「マイチャレンジ制度」を導入し目標を大幅に達成した社員の「社員表彰制度」により表彰を行い、頑張った分が正当に評価されます。年間を通じた教育計画を設定しています。親会社のオリオン機械株式会社と一体となり、グループ思想・専門知識・専門技能の習得を図り、「一級の社会人」を目指す育成にも取り組んでいます。酪農機器と産業機器の2つの分野でものづくりをしているオリオン機械。そのオリオン機械の販売会社が西日本オリオンです。主に酪農機器の販売・メンテナンスを担い、『攻めの農業』をスローガンに西日本エリアの酪農を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三次営業所住所：広島県三次市高杉町3000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,300円～240,000円固定残業手当/月：19,770円～28,020円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 189,070円～268,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレーンコスモス

その他商社

本社／福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8　小学館ビル9F

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設立 1987年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

社内デザイナー／残業月10時間／年間休日125日／土日祝休み
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＼＼POINT／／私たちは化粧品・健康職品の開発メーカーです。販売先は全国のドラッグストア、ドン・キホーテなどのバラエティーストア、免税店にとどまらず、アジアを中心とした海外向けなど多岐に渡ります。当社のデザインチームは常に営業など関連部署と連携を取り、「売れるデザイン」をモットーに日々新たなものを生み出しています。具体的な仕事内容 ──────── ◎容器・外箱などの商品パッケージデザイン ◎什器・POP・パンフレットなどの販促物 ◎通販会員向けの会報誌 ◎当社ホームページ・通販サイトの商品ページなどのWebデザイン ◎自社ECサイト運用 ◎SNSの運用 ◎商品企画に参加などまずは前職でご経験のある業務からお任せしていきますので、現時点でできない業務がある方も安心してご応募ください。仕事の流れ ───── ◎新商品企画会議当社は社員全員で商品アイデアを出します。たくさんのアイデアから、企画会議で新商品を検討。「バッグに入れて持ち運ぶならこんなカタチ」「最近の流行はこんな色」など、デザイナー目線の意見を積極的に提案してください。　▼ ◎商品本体・パッケージデザイン提案企画会議で開発が決定した商品のビジュアルをイメージ。開発担当に提案するためのラフ画やワイヤーフレームを作成します。ロゴマークやパッケージ形状に合わせたレイアウト、カラーデザインをお願いします。　▼ ◎商品本体・パッケージデザイン本制作社内OKが出たら、本制作に取り掛かります。IllustratorとPhotoshopを使用してデザインデータを仕上げます。　▼ ◎POPやパンフレットなど販促物のデザイン什器などの立体的なものや、商品に貼るシールやパンフレットなどの平面のものなど、さまざまな販促アイテムのデザインに携われます。商品の物撮りやイメージ撮影なども徐々にお任せします。　▼ ◎自社ホームページ・ECサイトの商品ページデザイン Dreamweaverを使用できる方にはコーディングもお任せします。　▼ ◎広告制作いよいよ商品発売！会報誌やSNS等に掲載する広告記事を作成します。新商品が大ヒットするような広告デザインに挑戦してください。

【転勤なし／薬院駅徒歩1分の駅チカオフィス♪／U・Iターン歓迎】福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 小学館ビル9F ＜アクセス＞西鉄大牟田線・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩1分 JR「博多駅」よりバス＋徒歩で約15分

月給25万円～30万円＋各種手当 ※これまでの経験や実績を公正に評価して給与を決定します。 ※入社後も日々の取り組みを正当に評価し、スピーディーかつダイレクトに昇給・賞与に上乗せしていきます。 ★今後「企画した商品が大ヒットした」といったことがあれば、売上の一部をインセンティブで還元する仕組みも構築予定！そんな会社の制度づくりにも関われます。
自社サイトのWebマーケティング／残業月10h／土日祝休み
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＜具体的な仕事内容について＞ ■新規顧客獲得やLTV（平均購入額）アップに向けた戦略の企画・実行 ■各種広告媒体の効果検証ならびに媒体選定 ■LP、バナー等クリエイティブの効果測定、改善企画 ■商品企画やブランディング支援など ■Youtube、Instagram、Twitter、TikTokなど主要SNSの運用 ■お客様対応（電話、メールでの問い合わせ）など＜一緒に達成したいミッションについて＞現在はドラッグストアなどでの販売が主力事業となっている当社。『なた豆ハミガキ』や『利尻昆布ヘアカラートリートメント』など、オーラルケアやヘアケア関連のヒット商品を数多く生み出してきました。現在は、これまで培ってきた商品企画力をもとに軌道に乗ってきた「インターネット通販事業」にさらに注力していく段階です。インターネットと店頭販売では、顧客層や価格帯が異なります。そのため、店頭販売商品の開発チームとは別に、独自で新商品を生みだしていくのが当事業部。メインでお任せしたいのは、ゼロから創った商品について「売れる販売戦略やマーケティング施策を企画実行すること」です！＜入社後の流れについて＞まずは当社商品やシステムの使い方などをレクチャー。商品展開や展開中の販売手法などもしっかりと説明します。その後は経験のある業務やイメージしやすい仕事からお任せしていきます。本人次第では、早い段階で大きな裁量を委ねるつもり。また、化粧品や健康食品の商品企画に携わっていただくことも！これまでの知識や経験をムダにすることなく、キャリアを積み上げていくことが可能です！

【転勤なし／薬院駅より徒歩1分】福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 小学館ビル9F （アクセス）西鉄大牟田線・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩1分 JR博多駅よりバスで約15分 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：社内禁煙、ビル内喫煙場所あり

月給25万円～30万円 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規程により決定します。＜POINT＞ ■全員が中途入社のため、経験やこれまでの実績を公正に評価して給与に反映します。 ■上長との距離がかなり近いため、入社後についても本人の立ち上げた施策・商品、日々の取り組みを正当に判断し、スピーディかつダイレクトに昇給・賞与に上乗せしていきます。 ■年齢・社歴に関係なく、意欲と成果次第で即昇進・昇格することが可能です！ webマーケティングや商品企画に関するスキルも身につきます！ ※今後「企画した商品が大ヒットした」「実行したマーケティング施策で効果が出た」といったことがあれば、売上の一部をインセンティブなどで還元する仕組みも構築予定！そんな会社の制度づくりにも関われます。

明石屋株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

島根県松江市宍道町佐々布303-7

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設立 1951年
従業員数 56名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【松江市】食品・資材の提案営業／既存中心◆直行直帰可／賞与4~5ヶ月分／家賃補助制度あり
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◎直行直帰可！業績絶好調の食品商社・既存顧客中心の提案営業！ ◎男女共に育休取得実績あり！ ◎地元に腰を据えて働けます！ ■業務内容：島根県内の食品工場や水産会社に食品原料・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等をはじめとしたあらゆる商品の提案営業 ■業務詳細：・エリア担当制となっており、島根県内の食品工場ご担当頂く予定です。担当社数は50社程となります。直行直帰も可能です。・新商品のご紹介や、お客様のお悩み・課題をヒアリングし、改善のご提案をスピード感を持って行います。メーカー同行なども行います。・新規取引の場合には、上司や先輩とともに、戦力を練ります。価格高騰に伴い、値上げのご案内も大切な業務です。・新規開拓もお任せ致します。必要に応じて社長がサポートすることもございます。 ■入社後の流れ：入社後約2ヶ月は、松江市の本社で研修を行います。先輩社員との同行営業を中心に行い、お客様とのコミュニケーションの取り方、商品の提案方法などを学びます。先輩社員を講師として、社内で商品や仕入先情報の勉強会を行い、基礎的な知識を身に付けます。丁寧に指導致しますので、業界未経験の方も安心です。 ■組織構成：現在6名のメンバーが活躍しています！（20代:2名 30代:1名 40代:2名 60代1名） ■フォロー体制：・毎週月曜日の午前中に部署内のミーティングを実施し、原料状況や値上品目の確認、改善活動の情報共有を行います。午後からは先輩社員や課長との面談を実施し、前週の活動内容の報告や相談をし1週間の行動の振り返りを行います。・当社専用の営業支援システム（SFA）を使用し、報告連絡相談をタイムリーに行います。営業日報の入力や過去の商談内容や提案履歴、お客様情報を応用して先輩社員と相談しながら、次に提案する商品を検討します。【1日のながれ】出社（直行の場合は、ご自宅から直接訪問先へ） 8；30～朝礼　掃除 8：50～前日の日報を基に上司打ち合わせ、当日営業準備 9：30～営業出発　顧客訪問（1日10軒～15軒程度）　仕入先交渉　等　帰社後　日報記入、見積もりや顧客依頼の事務的処理、明日の営業準備 ※毎週月曜日は社内会議、MTGや事務的営業準備、活動のため内勤日となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市宍道町佐々布303-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／宍道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,620円～271,920円その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜月給＞ 300,620円～361,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2～3回（6月、12月、8月）※8月の年度末賞与は業績による ■職責手当：60000円～70000円 ■役職手当：0円～20000円 ※職責・役職手当を固定残業代として支給。 ※固定残業代は33時間12分～44時間0分。超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
総合職（食品資材課・営農米穀課営農係・営業）／幹部候補

■食品資材課：松江市 ――――― 山陰地区にある食品工場に対する食品原料・調味料・食品添加物・包装資材・衛生消耗品など、工場で使用するあらゆる物品の提案営業を行います。既存顧客の管理とフォローを中心に、お客さまに最適な商品を提案します。＼POINT！／上司や先輩社員と情報を共有し、お客さまのためになる情報の提供を行います。仕入れ先の新規開拓など積極的な活動で、より多くのお客さまに当社の商品を購入していただくことを目標とします。 ■営農米穀課営農係：松江市・鳥取倉吉市 ――――― 島根県の出雲・雲南・邑智地区（出雲市・雲南市・奥出雲町・飯南町・邑南町）で営農活動をされる生産者さまを担当し、玄米集荷や資材販売を行います。・玄米集荷営業地域の生産者の方々とのコミュニケーションを大切にした活動で信頼関係を構築し、玄米集荷（仕入れ）のための営業を行います。他社よりも玄米を高く買取る事業展開を行っているため、より優位なポジンションで営業することができます。・農業資材（農薬、肥料等）販売お米の取引のある生産者に、農薬や肥料等を購入いただくための案内をします。ご注文いただいた商品を配達する場合もあります。・玄米集荷作業 9月～11月の期間、玄米集荷のサポートとして、玄米の入荷や出荷の作業、トラックでの集荷作業のほか、農産物検査や倉庫整理の補助作業を行います。＼POINT！／営業支援ソフトを導入しています。営業情報や顧客情報などは、ソフトを通じて上司や他の営業担当者に共有されるので、一人ひとりへのきめ細かいサポートが可能です。 ◇特別な知識は必要なし！入社後は、本社で行う入社時研修（3カ月間）で基本的な知識を習得。充実のフォロー体制で、先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してください！独り立ちまでの期間は約半年～1年。焦らずじっくり成長できる環境です。 ◇キャリアパスも描ける！半年ごとの実績評価のほか、上司との面談で「できた課題／できていない課題」を明確にし、次期の個人目標や来期の課題を決定。自分の成長に必要なステップを着実に踏むことができます。

【マイカー通勤OK！／U・Iターン歓迎】本社／島根県松江市宍道町佐々布303-7 JR「宍道」駅より徒歩15分倉吉営業所／鳥取県倉吉市秋喜257番地8 ※受動喫煙対策：有

月給24万0620円～27万1920円＋固定残業代 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間～44時間分を、月6万円～9万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社リツビ

その他商社

福岡県福岡市中央区警固1-15-6KH22ビル

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設立 1993年
従業員数 62名
平均年齢 38.0歳

求人情報全12件

【東京】英語活かせる！営業事務～海外メーカーとの連絡・通訳業務／コスメ・美容機器の輸入商社／正社員
- NEW
★メディア掲載多数いただいており、自己資本比率は67.7％を超えの実質無借金経営を行う安定企業です。 ★平均有給取得日数は11日、新卒3年目以内の定着率も100％と福利厚生や社内雰囲気も満足頂いております。ぜひ長期就業を検討されている方の応募をお待ちしております。業務用エステ機器や化粧品の販売を行う当社にて、国際事務担当として海外メーカーとのやりとりや通訳業務を担当していただきます。 ■仕事内容の詳細：・海外メーカーとの連携（メール、電話、SNS）　メール・電話・SNSでのやり取りや、契約・取引条件の確認(法務担当との連携)を行います。・日英のサポート全般（マーケティング、販促、プロトコル技術、営業）　マシンのテクノロジー等に関する英日のエビデンス(論文等)を読むことがあります。・新商品リサーチ（海外の展示会や学会からの情報収集、一覧表などの資料作成、報告、検討～取扱いへのサポート）・製品情報収集～社内共有（マーケティング、営業、技術サービス、貿易、総務）・来日や海外出張（各種手配、代理店会議やon-line会議、学会、展示会等への参加、通訳業含む） ■仕事の魅力：社内外問わず多くの方と関わることができるお仕事です。文化背景の違いから、スムーズにことが進まず、何度も忍耐強くやり取りをすることがありますが、自分のコミュニケーション能力によってよりよい商品や条件を獲得することで、お客様に喜んでいただきつつ経営上の利益にも貢献できます。また、異文化間での協力体制をとることで、販促活動(イベント・SNS等)を成功させたり、世界各国との交流の中で、その国のことをビジネス視点からも知ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,900円～295,100円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 246,900円～325,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（（4月)・7月・12月） ■その他固定手当：勤務地手当 30,000円/月（一律支給） ■モデル年収 └30歳　5,660,748円 └35歳　6,825,160円 └40歳　8,253,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】エステサロンへの商品説明や使用方法サポート！※エステ・美容経験活かす／土日祝休・産育休実績◎

★科学的エビデンスに基づいた効果の高い商品を取り扱っているため、使用方法や注意事項をエステサロン様にしっかりお伝えしていくお仕事です。 ★お使いいただいている商品・製品を継続利用いただくためにも営業と協力をしながら向上心を持って取り組むメンバーが多い環境です！ ★土日祝休みでプライベートとの両立ができ育産休実績もございます！ ■採用背景：株式会社リツビでは、化粧品や美容機器の使用方法を説明するインストラクターを募集しています。当社はエビデンスに基づいた本物の商品や、日本市場にない“オンリーワン”の商品を提供し続けています。美容が好きな方はもちろん、お客様と直接かかわりたい方、エビデンスのある商品を自信をもって紹介したいという熱意あるメンバーが在籍しています。 ■仕事内容：エステサロンや美容関係のお仕事の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン様のサポートやフォローをお願いいたします。・当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション・お客様に対して、導入頂いた商品の理論や技術の講習・製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案・対象顧客は主にエステサロン様になります。 ■教育体制：入社後２か月間は商品知識や提案方法、講習の話し方等を学び、その後先輩社員の指導を受けながら、お客様への説明業務を開始いただきます。エステサロンの現場で培った経験をもとに、当社製品を活用して、施術面、メニュー組み、キャンペーン企画の提案などを行い、エステサロン様の経営をサポートしていただきます。 ■組織について：配属部署は6名で構成されています。 ※入社後2か月間は東京で入社時研修がございます。 ■企業の特徴／魅力：・当社は、科学的エビデンスに基づいた商品を提供することにこだわっています。高品質な海外製品を多数取り扱い、顧客に信頼される商品を提供しているため、エステサロン様に自信を持ってご説明ができます。・また、美容サロン業界は会食や接待の文化が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・福利厚生も充実しており、リフレッシュ休暇や社員旅行、各種セミナー受講制度などを完備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,700円～364,200円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：64,000円～78,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,700円～472,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（（4月)・7月・12月） ■その他固定手当：勤務地手当（一律支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日豊機工株式会社

家電（商社）

埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1

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設立 1981年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全6件

【さいたま市西区】イベントサポートコーディネーター◆食のイベント・展示会の開催を支える製品レンタル
- NEW
～未経験歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる～ ■業務概要：食やイベント業界のお客様から相談を頂き、イベントを成功させる為にサポートをお願いします。相談を頂くのは展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社、百貨店、飲料・食品メーカー等です。華やかなイベントに携われます。 ■業務内容：・お問い合わせを頂いたお客様のイベント概要を伺い必要なレンタル品のご紹介・イベント当日の立会い、弊社の搬入スタッフとの連携・事務処理 ■研修制度基本的にはOJTで先輩社員に同席をして覚えて頂きます。事務、整備(冷蔵庫など)の職種を研修で短期間経験をして流れを知って頂くような研修もあります。 ■職場の雰囲気：さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴：当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～338,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 298,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■皆勤手当：10000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】ルート既存営業◆食のイベント・展示会の開催を支える製品のレンタル／創業40年以上
- NEW
～新規・飛び込み営業なし／営業未経験歓迎／定着率◎食のイベント業界のお客さまに対し、業務用冷蔵庫や冷凍冷蔵ケース・展示会用備品などを提案するお仕事／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる～ ■概要：当社にて、営業をお任せいたします。飛び込み営業のような事はしておりません。基本的にはお客様からの問い合わせ・相談を頂き、お客様との商談や打ち合わせ、現場の立会いなど、営業事務スタッフや業務スタッフと協力して業務を進めていただきます。主な得意先は展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社、百貨店、飲料・食品メーカー等です。 ■業務内容：・お客さまの会社との商談、受注対応、レンタル内容の打合せ・新規でお問い合わせのあったお客様の商談対応・現場立会い、営業、搬入スタッフと連携した現場管理やお客様対応・社内での電話問い合わせ対応や事務処理上記業務を営業事務スタッフ、業務スタッフ（整備・搬入・点検）と連携して進めます。 ■研修制度基本的にはOJTで先輩社員に同席をして覚えて頂きます。事務、整備(冷蔵庫など)の職種を研修で短期間経験をして流れを知って頂くような研修もあります。 ■職場の雰囲気：さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している営業の方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■組織構成現状営業は7名活躍しております。長く働いている方がほとんどで30代1名以外は全員40代以上です。長く働いて頂ける方を今回募集いたします。 ■当社の特徴：当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～338,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 298,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■皆勤手当：10000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キューデン・インターナショナル

エネルギー（商社）

福岡県福岡市中央区薬院3-2-23KMGビル6F

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設立 1999年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】海外事業開発・管理◆九州電力グループ◆土日祝休み／海外でビジネス経験ある方歓迎◆

◆◇九州電力グループの海外事業統括/投資案件開発や既存先バリューアップ、コンサルティング業務/プラントエンジニアやファイナンス系の方も歓迎/福利厚生も充実◇◆ ■募集概要：海外事業開発・管理を担当する部門にて、ご経験に応じて下記のような業務に携わって頂きます（オープンポジション）企業理念「つなげよう『笑顔』で人とひととを『技術』で九州と世界を『成長』で今と未来を」のもと、九電グループがこれまで国内外で蓄積した技術・ノウハウを活かし、世界各国で海外エネルギー事業を展開しており、2030年には発電事業持分出力500万kWに拡大する（現在約291万kW）目標実現のため、積極的に新規案件開発や既存事業のバリューアップを行っていただきます。 ■業務詳細：（1）海外投資事業・新規海外投資案件の開発新規案件のスクリーニング等初期験討、事業性評価、設備仕様設計、株主間契約・融資契約・建設契約等各種交渉及び締結手続き、会議体対応などを行っています。・既存案件の収益性向上出資先の運転・保守計画等の技術事項全般に関する検討・支援、出資先の予決算管理、出資先取締役会への参加、会議体対応などを行っています。（2）海外コンサルティング事業・再エネ導入調査、電力マスタープラン（発電・送配電等）策定支援、火力発電所設備診断・効率改善等のコンサルティングを、グループ会社や他のパートナーと連携して行っています。 ■組織構成：欧州・中東事業部：18名在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区丸の内二丁目3番2号郵船ビルディング7階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】海外事業開発・管理◆九州電力グループ◆土日祝休み／海外でビジネス経験ある方歓迎◆

◆◇九州電力グループの海外事業統括/投資案件開発や既存先バリューアップ、コンサルティング業務/プラントエンジニアやファイナンス系の方も歓迎/福利厚生も充実◇◆ ■募集概要：海外事業開発・管理を担当する部門にて、ご経験に応じて下記のような業務に携わって頂きます（オープンポジション）企業理念「つなげよう『笑顔』で人とひととを『技術』で九州と世界を『成長』で今と未来を」のもと、九電グループがこれまで国内外で蓄積した技術・ノウハウを活かし、世界各国で海外エネルギー事業を展開しており、2030年には発電事業持分出力500万kWに拡大する（現在約291万kW）目標実現のため、積極的に新規案件開発や既存事業のバリューアップを行っていただきます。 ■業務詳細：（1）海外投資事業・新規海外投資案件の開発新規案件のスクリーニング等初期験討、事業性評価、設備仕様設計、株主間契約・融資契約・建設契約等各種交渉及び締結手続き、会議体対応などを行っています。・既存案件の収益性向上出資先の運転・保守計画等の技術事項全般に関する検討・支援、出資先の予決算管理、出資先取締役会への参加、会議体対応などを行っています。（2）海外コンサルティング事業・再エネ導入調査、電力マスタープラン（発電・送配電等）策定支援、火力発電所設備診断・効率改善等のコンサルティングを、グループ会社や他のパートナーと連携して行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：福岡県福岡市中央区薬院三丁目2番23号 KMGビル6階勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新明電材株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1（本社ビル）

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設立 1969年
従業員数 1,172名
平均年齢 38.1歳

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営業総合職／未経験歓迎／組織の中枢を担うポジション
- 締切間近
◇創業65年の安定基盤！業界最大手の専門商社！ ◆知識や経験がなくてもチャレンジ可能◎ ◇未経験から着実にスキルアップできます！【具体的には】・法人のお客様への電設資材提案・見積書作成・電設資材の手配および納品未経験でも安心♪ まずは営業アシスタントからスタート。受発注、見積作成、納品、提案同行など営業のサポートからお任せします。同じように未経験から入社し、活躍している先輩たちがしっかりサポート。約１年後に独り立ちを予定しています。【やり取りするお客様は】ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に 1万社以上の取引先がある当社。入社後、すでに厚い信頼関係を構築できているお客様を中心にお任せしていく予定です♪ 【多彩なキャリアプラン】総合職として多岐にわたる業務でスキルアップが可能。営業スキルを取得し後輩指導などの経験をつみ、ゆくゆくは、組織の中枢で活躍できる人材を育成予定です。【充実の教育研修制度】・ブラザー・シスター制度社風や年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意していますので中途の方も安心して入社いただけます。・メーカー関連研修商品知識を得るための、たくさんのメーカー関連の研修もあります。お客様に最適な商品をご提案し、実績の底上げに繋げましょう！【働きやすさも◎】 ■年間休日124日（2024年度） ■完全週休2日制（土日祝） ■平均賞与「4.5ヵ月分（年3回）」 ■平均残業20～30時間 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）新卒も中途も、２年連続ベースアップ実績あり！今年も6月に15,000円のベースアップが決定しました。今後もぜひご期待ください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

≪東京・埼玉・神奈川・大阪・宮城・茨城・栃木・山梨・静岡・新潟・長野≫ ■東京　板橋営業所　立川営業所　東京電設営業所　世田谷営業所 ■埼玉　埼玉住設営業所　本社 ■神奈川　横浜営業所　町田営業所 ■大阪　大阪営業所 ■宮城　仙台営業所 ■茨城　龍ヶ崎営業所　常総営業所　水戸営業所　土浦営業所　神栖営業所　北茨城出張所　石岡営業所 ■栃木　東宇都宮営業所 ■山梨　富士吉田営業所　甲府営業所 ■静岡　沼津営業所 ■新潟　長岡出張所 ■長野　松本営業所　上田営業所 ※希望を最大限考慮します。それぞれのライフイベントやキャリアプランを最大限考慮して配属先を決定します！ぜひご相談ください。 ※車・バイク・自転車勤務OK ◎詳細は下記URLも参考にしてみてください！ ⇒https://www.shinmei-denzai.co.jp/offices/ ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

≪想定年収380万円以上≫≫ 月給25万円～34万円＋諸手当＋賞与年3回（昨年度実績：合計4.5ヵ月分） ★6月には、さらに15,000円ベースアップ予定 ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中、給与・待遇に変動なし） ※残業代は全額支給いたします。 ※役職に就いた場合、月給に1万円追加。

株式会社テクノ・バークシャー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

■本社／埼玉県さいたま市北区吉野町2-257-8

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設立 1982年
従業員数 24名
平均年齢 -

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専門商社の法人営業／前期決算賞与約100万円／4月入社可能
- NEW
入社から最大半年間は、営業サポート業務で知識を吸収！ひとり立ち後は食品・電機・自動車など既にお取引のあるモノづくり業界のお客様に向けて、ニーズや経営課題に応じたベストな商材をご提案します。 ★既存のお客様メインで飛び込み等ナシ！ ★新規のお客様さがしは専門チームが実施！【Q】ご提案するものは？産業機器や産業機械などの部品がメイン。業界トップクラスメーカー「椿本チエイン」製品を中心に、工場のコンベヤや自動車、自動販売機など多様なシーンで利用される商材をご提案します！【Q】未経験でも大丈夫？下記のような安心の研修ステップをご用意しておりますので、ご安心ください！ ▼STEP1 まずは内勤で見積もりや請求書発行などの営業サポート業務をしながら、扱う商材や受注後の流れを理解するところからスタート。3カ月～最大半年は「どういう流れで、どう動くか」を学びましょう。 ▼STEP2 その後は先輩営業に同行しながら、お客様との接し方や提案のコツといった実践ノウハウを吸収。「いつまでに独り立ち」という期間はなく、あなたが自信を持って一人でできるようになるまでフォローします！ ★ひとり立ち後も遠慮なく周囲を頼れる環境！ ★1年この研修を受けた先輩は現在エース！【Ｑ】ひとり立ち後の業務は？以下3点が中心業務となります。 1）営業活動既存顧客を先輩から引き継いだら改めてニーズをヒアリング。ベストな商材をご提案します。 2）提案資料の作成お客様にわかりやすく提案できるよう、資料の作成やプレゼンテーションを行います。 3）納品後フォローお客様との関係がより深まるよう、納品後も、追加のニーズや要望へ親身に対応します。（入社後の職種変更はございません）

★原則転勤なし ★マイカー通勤可 ★直行・直帰OK ■本社／埼玉県さいたま市北区吉野町2-257-8 ～アクセス～埼玉新都市交通伊奈線ニューシャトル「吉野原駅」…徒歩13分、車・バイク3分

月給22万円以上＋賞与年2回＋決算賞与（前期約100万円） ★経験・能力・年齢を考慮して優遇！ ★残業代は別途全額支給します！ ◎頑張りは正当に評価！昇給年1回、賞与年2回でしっかり還元します。成果を出している社員は前年「3カ月分×年2回」を支給。さらに「決算賞与」もプラスされるので、賞与だけで「年間9カ月分」の支給実績があります！ ◎決算賞与だけで約100万円！ここ10年は社員の定着率と共に業績も右肩上がりで伸びており、前期はほとんどの社員に「100万円前後の決算賞与」を支給できました。今後も利益をしっかり還元していきます！

赤沢食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

岡山県岡山市北区東島田町1丁目1番7号

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設立 1951年
従業員数 50名
平均年齢 -

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食の提案営業／年休122日／残業月10h程度／賞与実績5カ月
- NEW
岡山県・広島県をメインに、砂糖・小麦粉などの業務用原材料や、一般食品・乾麺などの家庭用食品の「提案営業」をお任せします。 ★配送業務などはありません＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝お取引のあるお客さまへの定期的な訪問を通して、ニーズをヒアリング。商品やサービスの提案などを行います。常に新しい商材や、お客さまのニーズに合った商品や情報を提供できますので、提案しやすく、お客さまにも検討していただきやすいです！ ■ニーズのヒアリング ■市場情報の提供 ■商品・サービスの提案　など【新規開拓は…】当社の新規開拓は、既存のお客さまからのご紹介や、または「こういった業界・企業にも、需要があるかも…」と思えば、自らリサーチして訪問するのもOKです！大手企業と長年お取引を続けている関係で、業界での知名度があり、新規のお客さまにも話を聞いていただけることが多いです。 ※既存７割：新規３割程度です。＼ POINT！／ ★アイデアを活かせる営業「本当に必要なものはなにか」「なぜ必要なのか」を探り、豊富な商品からアイデアを活かした提案ができるのが当社の営業の強みであり、面白さ。言われたものをお届けするだけではなく、本当にお客さまのためになるものを探り出して寄り添う、提案営業としての醍醐味を味わえるポジションです！ ★多彩なサービス現在の物価高が続く情勢では、商品や市場の情報にもニーズがあり、当社は市場情報のいち早い提供も行っています。中国・四国地方という地域に密着しながら、ニーズに応じた多彩なサービスで、今後も安定成長を続けていきます。

【勤務地選択可★転勤なし】岡山県の本社、広島県の広島支店、福山支店、いずれかの勤務となります ★マイカー通勤については応相談【本社】岡山県岡山市北区東島田町1-1-7 ＜アクセス＞ JR「岡山駅」より徒歩約10分【広島支店】広島県広島市中区舟入南5-2-6 ＜アクセス＞広島電鉄「舟入南駅」より徒歩約6分【福山支店】広島県福山市柳津町4-9-62 ＜アクセス＞ JR「松永駅」より徒歩約25分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給17万3000円～25万3000円＋各種手当＋賞与年3回（6月・12月・3月業績連動） ※固定残業ではないため、時間外手当は別途支給します ※給与は、経験やスキル、年齢などを考慮し、最終的に決定します

株式会社ＷＯＲＫ　ＳＭＩＬＥ　ＬＡＢＯ

日用品・雑貨（商社）

岡山県岡山市南区福浜町15-10

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設立 1911年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

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【岡山／未経験歓迎】顧客サポート※週休3日制導入中／ノルマなし／リモートワーク・直行直帰スタイル

【週休3日制試験導入中／副業OK／転勤なし／ノルマなし／リモートワーク・直行直帰可／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】 ■業務概要：・顧客のデジタル化推進や採用サポート等、顧客のお困りごとに伴走するサポーターとしてご活躍いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容：・顧客にとって最もコストパフォーマンスの高い手法の提案を徹底しているため、ケースに応じて有料サービスの販売ではなく無料サービスの導入を勧める等、無理な提案は一切ございません。クロージングが必要な際も、営業担当にて行いますので安心です。 ※仕事は営業チームや技術チームと連携しながら行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。 ■働き方・スケジュール例：・1日に3～5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。・毎週月曜のみ出社し、その後火～金曜日は基本フルリモート、直行直帰スタイルとなります。テレワーク先駆者100選を受賞している企業であり、リモートワークの環境、制度も整っています。・同社は自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供するため、週休3日制を試験導入中です。週休3日制を選択する場合は、導入期間にもよります（1か月単位で試験導入できます）が単純計算で年間休日160日以上となります。 ■入社後の流れ：座学、講座を含む研修制度が整っているためIT関連や採用の知識がなくても、未経験でも安心です。サービスのマニュアルも完備されています。 ■業務の特徴： ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強みです。岡山で勢いのある経営者に対してDX支援を通じて関わることができることも業務の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜想定月額＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験歓迎】ITサポート※週休3日制導入中／ノルマなし／リモートワーク・直行直帰スタイル

【週休3日制試験導入中／副業OK／転勤なし／ノルマなし／リモートワーク・直行直帰可／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】 ■業務内容：・中小・零細企業のICT担当者の代行として1～3ヶ月に1回の頻度で既存のお客様を定期訪問し、グーグルワークスペースの導入等、デジタル化の推進をサポートします。・お客様からヒアリングした内容を基に、デジタル化ツールの提案～導入～活用まで長期的な伴走支援を行います。・ノルマもなく、顧客にとって最もコストパフォーマンスの高い手法の提案を徹底しているため、ケースに応じて有料サービスの販売ではなく無料サービスの導入を勧める等、無理な提案は一切ございません ※クロージングが必要な際も、営業担当にて行いますので安心です。 ※仕事は営業チームや技術チームと連携しながら行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決します。 ■働き方・スケジュール例：・1日に3～5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。・毎週月曜のみ出社し、その後火～金曜日は基本フルリモート、直行直帰スタイルとなります。テレワーク先駆者100選を受賞している企業であり、リモートワークの環境、制度も整っています。・同社は自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供するため、週休3日制を試験導入中です。週休3日制を選択する場合は、導入期間にもよります（1か月単位で試験導入できます）が単純計算で年間休日160日以上となります。 ■入社後の流れ：座学、講座を含む研修制度が整っているためIT関連の知識がなくても、未経験でも安心です。サービスのマニュアルも完備されています。。 ■業務の特徴： ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強みです。岡山で勢いのある経営者に対してDX支援を通じて関わることができることも業務の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜想定月額＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

桑原商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福岡県福岡市南区寺塚1-28-12

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設立 1973年
従業員数 18名
平均年齢 48.0歳

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【鹿児島／川内市】＜未経験歓迎＞営業◆火力発電所の保修用品を主体とした商社／離職率低く長期就業◎

～新規開拓なし・既存顧客の深耕営業／メーカーとの関係性強く品ぞろえ◎／業績好調～ ■業務内容：鹿児島県の川内営業所にて営業担当として、九州電力の火力・原子力発電所を中心に各発電所での保修用品を提案します。 ■一日の流れ：・8時頃…出社・9時…朝礼後、外訪活動に出かけます。午前中1件・午後1件訪問し、先方の担当者と面談、打ち合わせを行います。・帰社後は事務作業を1時間ほど行い退社します。基本的には残業はほとんどありません。 ■魅力ポイント：・当社の一番の魅力は定着率の高さです。10年以上勤めている社員も多く、働きやすい環境があります。・安定した顧客基盤があり業績も毎期順調に推移しています。将来的にも安心して長く働くことが可能です。・業界未経験でも歓迎です。・お取引先は九州電力がメインであり、新規開拓業務はありません。既存取引先の担当者と人間関係をしっかりと築き上げていくスタイルです。・営業には社用車を使用します。営業エリアは薩摩川内市が中心です。 ■配属先組織構成: ・会社全体…18名（役員5名、所長1名、部長1名、課長2名、係長3名、主任1名、事務員5名）・配属先部署…川内営業所3名（所長1名60歳・営業係長1名43歳、事務員1名） ■キャリアパス：一般職→主任→係長→課長→部長 ■社風：上下関係が厳しくなく離職率が大変低いのが特徴です。全社で15名前後であることから社長以下、非常に風通しがよく、チーム一丸となって主要顧客と仕事を進めていく環境です。 ■当社の強み：・代理店として取り扱うメーカーの数が100社以上で主要顧客への登録メーカー数はトップクラスです。・長年、少人数経営をモットーにしているため、業績が常に安定しており、社員同士のコミュニケーションも活発です。・九州電力様との取引が7割強となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞川内営業所（現社屋）住所：鹿児島県薩摩川内市宮里町1629番7 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／川内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞川内営業所（新社屋）住所：鹿児島県薩摩川内市横馬場町8番勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／川内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～270,000円その他固定手当/月：35,000円～55,000円固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,000円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：600,000円～1,300,000円／回） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 30代主任／年収600万円 40代係長／年収750万円 50代課長／年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松本商会

建材（商社）

埼玉県さいたま市北区植竹町1-73

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設立 1923年
従業員数 47名
平均年齢 42.1歳

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【埼玉】住設資材のルート営業◆創業100年で安定性◎◆業界知識不問◆残業15h程度◆マイカー通勤可

■業務概要：・水と空気の総合プランナーとして管工機材卸販売、住宅設備機器卸販売、空調部材卸販売等を行う当社にて、ルート営業をお任せします。【取り扱い商材】・水回りの管材をはじめキッチン・ユニットバス・洗面化粧台などの住設資材全般。 ■具体的には：・既に取引のある工務店、ゼネコン、ホームセンター、家電量販店等へキッチン・ユニットバス・洗面化粧台などの住設資材の企画提案・リフォーム提案を行います。基本ルート営業になる為、飛び込み営業はありません。・その他、資材の納材、資料作成など ※社用車に乗り、訪問していただきます。 ■営業のイメージ：・お客様との商談・雑談を通じてニーズを把握し「その間取りならこの資材がおすすめです」など、専門的な視点からのご提案いただきます。企画・ご提案を行っていくので顧客満足と信頼構築に繋がり、差別化の武器となります。 ■入社後の流れ：・入社後は半年程度、研修を行い業界や商品知識を身に付けていただきます。その後先輩社員と同行を通じて、営業方法を学びながら顧客を引き継いでいきます。 ■組織構成：・現在、営業は全体で25名ほど（各営業所に3、4名在籍）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴：【事業の安定性】・埼玉県内の顧客は500～600社ほどおり、事業として安定しております。コロナ禍も売上は下がることはありませんでした。その為、腰を据えて働ける環境です。また定着率もよくベテラン社員が多く活躍しております。【当社について】・埼玉県内でも創業100年を超える歴史を持つ企業です。「快適生活空間づくり」をコンセプトに、流通および施工の実績を活かして、埼玉県内に迅速なネットワークを構築しています。地域性を大切にし、さいたま市を中心に迅速かつ丁寧なサービスを提供しています。・水と空気の総合プランナーとして、環境問題にも積極的に取り組んでいます。管工機材や住宅設備機器、空調部材の卸販売、リフォーム工事など、多岐にわたる事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞さいたま営業所住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞狭山営業所住所：埼玉県狭山市富士見2-6-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東松山営業所住所：埼玉県東松山市大字下野本字下川入877 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:年2回(7、12月) ・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オカツウエレクトロニクス株式会社

複写機・プリンタ（商社）

岡山県岡山市北区今7-5-6

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設立 1962年
従業員数 31名
平均年齢 45.0歳

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【岡山】◆未経験可／病院や学校向け通信システムのルート営業◆年休120日土日休◆納入実績県下1位

～研修体制◎未経験OK！／コツコツ信頼を得ていく営業スタイル／自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業～ ■業務内容：主に既存顧客に向けた通信システムの提案（電話交換機、OA機器、システム等）を行います。 ■業務詳細：・岡山を中心にルート営業、主に病院、学校、施設系の設備部門への営業を行います。同社が現在定期的に取引している約200社のうちの複数社を担当します。可能な範囲からスタートして、将来的にはひとり20～50社を担当する予定です。正確に仕事を進めることがミッションとなり、無理して売上を追う必要はありません。顧客が求めるサービスを正確に把握し、充分なサービスを提供します。・社内外の調整業務やお客様との継続的な関係構築がポイントとなるルート営業となります。売上金額を追う、物売り的な営業スタイルではなく、お客様との関係を築き、ニーズに応じて適切な提案を行います。 ※見積もり作成、資料作成、FAX・資料送付などをサポートする「営業サポート」、受注後に工事を行う「工事部隊」、そして納品した機器のメンテナンスや修理を行う「保守部隊」がいるため、困りごとの相談が行え、休日しっかり休むことのできる環境が整備されています。 ※同ポジションはアシスタント含めて６名の方で構成されております。20代～70代まで幅広い年代層の方が活躍されています。　 ■入社後のイメージ：入社から3ヶ月は研修期間となり、メーカーの研修を受けたり、先輩に同行して業務の進め方を学んだりします。知識をしっかりと身に着けられる環境があるため、営業未経験で入社した社員も多く活躍されています。 ■通信システムとは：例えば総合病院であれば、電話交換機や内線用のPHS、ナースコール設備といった、運営に欠かせない設備となります。一般企業でも、パソコンや電話などのネットワークは重要な機器です。同社は県内でパイオニア的な存在として、長年信頼とサービス品質を高めている企業です。 ■同社の特徴：同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今7-5-6 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は、月20時間想定　20,000円～40,000円支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山※転勤無】病院や学校向け通信システムのルート営業◆年休120日土日休◆納入実績県下1位

～研修体制◎／コツコツ信頼を得ていく営業スタイル／自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業～ ■業務内容：主に既存顧客に向けた通信システムの提案（電話交換機、OA機器、システム等）を行います。 ■業務詳細：・岡山を中心にルート営業、主に病院、学校、施設系の設備部門への営業を行います。同社が現在定期的に取引している約200社のうちの複数社を担当します。可能な範囲からスタートして、将来的にはひとり20～50社を担当する予定です。正確に仕事を進めることがミッションとなり、無理して売上を追う必要はありません。顧客が求めるサービスを正確に把握し、充分なサービスを提供します。・社内外の調整業務やお客様との継続的な関係構築がポイントとなるルート営業となります。売上金額を追う、物売り的な営業スタイルではなく、お客様との関係を築き、ニーズに応じて適切な提案を行います。 ※見積もり作成、資料作成、FAX・資料送付などをサポートする「営業サポート」、受注後に工事を行う「工事部隊」、そして納品した機器のメンテナンスや修理を行う「保守部隊」がいるため、困りごとの相談が行え、休日しっかり休むことのできる環境が整備されています。 ※同ポジションはアシスタント含めて６名の方で構成されております。20代～70代まで幅広い年代層の方が活躍されています。　 ■入社後のイメージ：入社から3ヶ月は研修期間となり、メーカーの研修を受けたり、先輩に同行して業務の進め方を学んだりします。知識をしっかりと身に着けられる環境があるため、営業未経験で入社した社員も多く活躍されています。 ■通信システムとは：例えば総合病院であれば、電話交換機や内線用のPHS、ナースコール設備といった、運営に欠かせない設備となります。一般企業でも、パソコンや電話などのネットワークは重要な機器です。同社は県内でパイオニア的な存在として、長年信頼とサービス品質を高めている企業です。 ■同社の特徴：同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今7-5-6 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡山県通商センター

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

岡山県岡山市北区田町1-3-37

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設立 1969年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市／転勤なし】アパレル商品の企画・営業◇メンズ実用衣料等／年休120日／残業20h／福利厚生◎

～創業55年を超える経験と実績を持つ専門商社／スポーツカジュアルウェア、ホーム・リラクシングウェア、防寒ウェア等を展開／U・Iターン歓迎◎／裁量大きく活躍できる営業職／アパレル関連のノウハウを活かせる～ ■仕事内容：アパレル商品の企画・開発、および営業活動をメインにお任せします。地場（岡山・福山）を中心としたアパレルメーカーへの企画提案営業や、問屋に対して当社が企画・製造する商品販売の営業を行うことを想定しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・取扱商品はメンズの実用衣料が中心ですが、一部レディース商品もあります。・販売先は問屋、作業服メーカーがメインで、最終納品先は量販店、ホームセンター、ワークショップ・企業への納品(ユニフォーム)等になります。・出張で福山や大阪に行くことはありますが、日帰りが中心となります。 ※OEM：企画→オーダーまでの流れで、複数回サンプルを持って行き商談を行います。 ※問屋：大きく分けてシーズン（春夏・秋冬）ごとに訪問商談を行います。サンプルを送って電話などで商談を行う事もあります。・商品知識の勉強のため、年に1～2回(1週間程度)中国への出張があります。（語学力は必要ありません） ■仕事の魅力／特徴：・入社後は先輩社員がしっかりと教育、指導を行いますので、ご安心ください。・当社の営業は自由度が高く、裁量をもって交渉に臨むことなどが可能です。仕事の幅が広く、さまざまな経験を積むことができます。 ■組織構成：全員で6名（社員としては4名）が在籍しています。・代表1名・会長1名・アパレル内部業務（出荷業務・対中国のやりとり）1名・アパレルと貿易兼務（出荷業務＋伝票、EC販売）1名・貿易業務1名・総務経理1名 ■当社について： ◇アパレル製品の企画・生産・販売業務を手掛けるアパレル部、アパレル・機械・雑貨等の輸入代行、各種商品の輸出代行業務を手掛ける貿易部、不動産賃貸業を手掛ける不動産事業部を展開しています。 ◇アパレル部では一貫して中国で縫製・製造をしており、安定した納期・質を確保できる点が強みです。価格も安く、実用衣料として採用されることも多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区田町1-3-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～330,000円その他固定手当/月：7,000円～8,500円＜月給＞ 270,000円～338,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（2.5か月分支給） ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり～4.50％） ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キングラン中四国株式会社

日用品・雑貨（商社）

岡山県岡山市南区福浜町1-34

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設立 1984年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全19件

【鳥取】メンテナンス営業スタッフ職（病院福祉施設向け）／転勤無／休日対応無
- NEW
＼病院内のインテリア商材提案部門へキャリアチェンジ可能／ ■業務内容：医療・福祉・公共施設等にリースしているカーテンを主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当頂きます。 2名1チームとなり工程表に沿って、福祉施設やホテル・医療機関等の法人様をご訪問頂きカーテン交換等の作業にあたってもらいます。 ■ミッション：お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ：・岡山本社にて約3ヶ月～半年程度、研修を受けて頂きます。研修では数日間の座学ののち、実際訪問先に出て頂き先輩社員と作業にあたってもらいます。研修後、所属する地域へ配属となります。・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案～営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。 ■組織：日本海事業所（鳥取）では2名（1チーム）が在籍。20～30代が中心で、気兼ねなくコミュニケーションを取りつつ業務を行っています。未経験でも活躍する社員が多いという特徴もあります。 ■同社の特徴：同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心に展開しており、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。キングラングループ且つグループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。

＜勤務地詳細＞日本海事業所住所：鳥取県鳥取市千代水1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】メンテナンス営業スタッフ職（病院福祉施設向け）／転勤無／休日対応無
- NEW
＼病院内のインテリア商材提案部門へキャリアチェンジ可能／ ■業務内容：医療・福祉・公共施設等にリースしているカーテンを主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当頂きます。 2名1チームとなり工程表に沿って、福祉施設やホテル・医療機関等の法人様をご訪問頂きカーテン交換等の作業にあたってもらいます。 ■ミッション：お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ：・岡山本社にて約3ヶ月～半年程度、研修を受けて頂きます。研修では数日間の座学ののち、実際訪問先に出て頂き先輩社員と作業にあたってもらいます。研修後、所属する地域へ配属となります。・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案～営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。 ■組織：山口事業所では4名（2チーム）が在籍。20～30代が中心で、気兼ねなくコミュニケーションを取りつつ業務を行っています。未経験でも活躍する社員が多いという特徴もあります。 ■同社の特徴：同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心に展開しており、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。キングラングループ且つグループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。

＜勤務地詳細＞山口事業所住所：山口県山口市小郡船倉町4番24号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松宮工材株式会社

建材（商社）

埼玉県蓮田市井沼675-17

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設立 1965年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【第二新卒歓迎／埼玉】ルート営業◆モノづくりを支える専門商社／年休123日／土日祝休

～19:15にPC強制シャットダウンで働きやすさ◎／安定してニーズがあり、埼玉県および北関東地区で1000社以上の取引あり／埼玉県内トップクラスの売上シェアの専門商社～ ■業務内容：・モノづくり企業には欠かせない産業用ガス、溶接工具、産業機械等を扱う専門商社である当社にて、新たに営業職を募集します。営業先は溶接など金属加工を行うメーカーや工場がメインです。既存顧客への営業をメインで担当いただきます。・既存のお客様から必要なモノをヒアリングし、設備、機械などのご提案、取引先との打ち合わせを行います。また、受発注等のデスクワークもあります。・毎月の売上目標は、過去の数値から設定。必要なプロセス、アクションを行えば、達成可能な現実的な目標が設定されます。 ■入社後の流れ：入社後3か月程研修があり、お客様の場所・製品名・用途を学び、お客様に顔を覚えていただきます。その後半年間は先輩の営業同行を行い、その後少しずつお客様を引き継いで行きます。積極的に訪問し関係性を作り、製品知識を磨くことで幅広い提案が可能です。ご経験・スキルに応じ、ご入社から約6か月後を目途にご自身の顧客をご担当いただくことを想定しています。顧客数は平均30～40社程度です。業界未経験でも安心してご入社いただけます。 ■魅力ポイント：【働く環境】：土日祝休み。残業時間削減等、社員が働きやすいように環境整備に力を入れています。19:15にPCシャットダウン制度を取り入れる他、社内専用ソフトを社外でも使用できるよう整備を進めています。【明確な評価制度とキャリアパス】：職務等級評価制度を導入し、何をすればどんな評価になるか、全てを可視化しています。売上、利益、営業所長と決めた目標の達成具合など、各項目を明確にし、公正な評価制度を設けています。また、当社では、エキスパート制度も設けており、管理職を目指すキャリア以外にも、プレイヤーを極めるキャリアもあります。マネジメントではなく、プレイヤーとして、昇給を目指す、等級アップを目指す道もあり、様々な志向性に沿ったキャリア構築が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県蓮田市井沼675-17 勤務地最寄駅：JR東北本線／蓮田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞春日部営業所住所：埼玉県春日部市梅田3丁目6 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／北春日部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞羽生営業所住所：埼玉県羽生市西5丁目4番2 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／羽生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,400円～247,000円固定残業手当/月：57,825円～74,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,225円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(9月) ■賞与：年2回(7月、12月) ※固定残業について、超過分は別途支給します。(残業は月平均20時間程度) ＜モデル年収＞ 400万円／29歳／入社5年目 470万円／31歳／入社10年目 610万円／39歳／入社12年目／管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ長島

建材（商社）

長野県下高井郡山ノ内町大字平穏3174

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設立 1950年
従業員数 7名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

【羽田】建設工事（杭工事主体）営業※賞与6カ月実績／在宅や直行直帰可／完全週休2日制

＜業界未経験歓迎／コミュニケーション能力を活かして設計事務所などへ建材や工事の営業／平均残業月15時間／直行直帰・在宅勤務可＞建設元請け会社（GC）を顧客として建築工事業（杭工事・金属製建具工事主力）の工事請負及び建材卸し事業を展開している当社の営業として、設計事務所及び建設元請け会社への営業を主にお任せいたします。 ■業務内容：職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎設計事務所様より地業工事の比較検討依頼を頂き、各工法のメーカーから提案される検討書・見積書の取りまとめが主な業務です。 ◎設計協力した物件が入札される際、見積依頼を頂いた建設元請け会社様（GC)に見積書を提出し、落札された建設元請け会社様（GC)に当該工事を受注出来るように営業します。受注出来たら、メーカーと共に現場工事の対応も行います。 ◎顧客とはメールでのやり取りが多く、工法比較表など作成する際にもPC作業が多く発生します。 ※将来的には現場監理もお任せしたいと考えています。 ■入社後は：施工管理技士他資格が必要となりますが、無理のない範囲で習得していただく予定です。 ■働き方：時間の有効活用を推奨しており、業務に合わせて直行直帰や在宅勤務も本人の裁量にお任せしています。 ■求める人物像： ◎行動的な明るく元気で誠実な方を求めています。 ◎主な取引先は設計事務所・建設会社・メーカー・商社代理店などとなり、接待の宴席やゴルフなど様々な場面でコミュニケーションを活かして活躍していただきたいと考えています。 ■当社について： ◎1950年の創業以来、建築建材の販売・施工、建築工事請負、建築工事・建築建材等の仲介並びにコンサルタント、不動産賃貸を展開しています。 ◎本社は長野県下高井郡ですが、今回の募集は大田区にある東京営業所です。鉄骨造3階建ての自社ビルは、会社設立当時1階で鋼材の卸しをしていた名残りで現在はガレージとなっており、3階が事務所です。 ◎当社の会社運営に係る様々な人々との御縁を大切にする、外見より中身を重んじる会社です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区羽田1-5-10 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄・京急空港線線／大鳥居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 442万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：実績あり ◎賞与は業績にも拠りますが、基本夏・冬それぞれ月給の2.5月です。従って、想定年収は月給×17ヵ月とお考え下さい。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【羽田／杭工事経験者歓迎】建設施工管理◆土日祝休／賞与5か月実績／直行直帰可◆

～年間休日119日／残業15時間以内／ワークライフバランス◎／賞与5カ月分支給実績あり／直行直帰可能～建設元請け会社を顧客として建築工事業（杭工事・金属製建具工事主力）の工事請負及び建材卸し事業を展開する当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】主に地業工事において、品質・進捗・安全・コストなどを管理する役割を担っていただきます。工事関係者との連絡調整、報告書の作成、問題解決のための協議などをも行います。 ◇工事計画の策定 ◇品質基準の策定や施工作業の品質監査 ◇工程進捗の把握やスケジュール調整 ◇安全基準の策定、監査や事故対応 ◇必要な資材や機材の手配、在庫管理 ◇経費管理 ◇工事関係者との連絡調整 ※設計事務所様より地業工事の比較検討依頼を頂き、各工法のメーカーから提案される検討書・見積書の取りまとめなども行う場合もあります。 ■入社後は：施工管理技士他資格が必要となりますが、無理のない範囲で習得していただく予定です。テキストの購入、講習会の参加等会社がサポートいたします。 ■働き方：時間の有効活用を推奨しており、業務に合わせて直行直帰や在宅勤務も本人の裁量にお任せしています。 ■求める人物像： ◎行動的な明るく元気な対応をいただける誠実な方を求めています。 ◎主な取引先は設計事務所・建設会社・メーカー・商社代理店などとなり、接待の宴席やゴルフなど様々な場面でコミュニケーションを活かして活躍していただきたいと考えています。 ■当社について： ◎1950年の創業以来、建築建材の販売・施工、建築工事請負、建築工事・建築建材等の仲介並びにコンサルタント、不動産賃貸を展開しています。 ◎当社の会社運営に係る様々な人々との御縁を大切にする、外見より中身を重んじる会社です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区羽田1-5-10 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄・京急空港線線／大鳥居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 442万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：実績あり ◎賞与は業績にも拠りますが、基本夏・冬それぞれ月給の2.5月です。従って、想定年収は月給×17ヵ月とお考え下さい。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京通商株式会社

エネルギー（商社）

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7

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設立 1951年
従業員数 26名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎】【埼玉】給油サービススタッフ◆転勤無／資格手当・住宅手当有／面接1回
- NEW
～未経験からの教育体制も充実/1951年創業/地域密着の経営/転居を伴う転勤なし/資格手当・家族手当など福利厚生充実～ ■業務概要：当社のサービススタッフとして、ガソリンスタンドでの接客業務（給油・洗車・カーケア用品の販売・コーティング・オイル交換等）を行っていただきます。 ■業務詳細：・開店管理…開店の準備、給油機の準備、売上計算端末の準備を行います。・来店対応…顧客を給油機に誘導し、燃料油の種類を確認します。給油時には窓拭きや灰皿交換も行い、さらに洗車の提案と車検の案内等も行います。店内ではカーケア用品の販売も行います。・閉店管理…1日の売上を確認し、レジを締めます。 ■資格取得補助あり：・自動車整備士資格3級を取得するための費用（約250,000円）や、危険物取扱者の資格取得費用（数万円）は会社が全額負担します。また、整備士資格は3週間の合宿で一気に取得することができますので、手に職つけたい方必見です！・資格をお持ちの方には資格手当を支給いたします（自動車整備士3級以上5,000円／月、危険物取扱者甲乙5,000円／月）。そのほか、家族手当などの福利厚生も充実しております。 ■未経験からの教育体制も充実：・社内研修制度有り。希望者には研修センターでの研修制度もございます。・40歳で業界未経験から転職。入社1年で店長になった方もいらっしゃるなど、やる気があれば未経験からでもステップアップが早いです！ ■ガソリンスタンド事業の特徴：「ガソリンスタンド事業」は社員16名の他、アルバイトで構成されています。1店舗あたり、常時4名前後で運営しています。希望や適性により「フルサービス」「セルフサービス＆コンビニエンスストア」のいずれかの店舗に配属となります。 ■同社の特徴：石油製品販売を中心に、多岐にわたるサービスを提供し、顧客のニーズに応じた柔軟な対応ができる点です。また、現場スタッフの意見を重視した経営を行い、顧客満足度を高める努力をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ D.D県南卸売団地店住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町1-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ENEOSローソン深作店住所：埼玉県さいたま市見沼区深作1-10-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ D.Dセルフサムシング大宮店住所：埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-208 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／夜勤固定勤務】給油サービススタッフ◆資格手当・住宅手当有／面接1回

～朝が苦手な方や夜型の方必見/1951年創業/地域密着の経営/転居を伴う転勤なし/資格手当・家族手当など福利厚生充実～ ■業務概要：当社のコンビニエンスストア併設のセルフサービス店舗のサービススタッフとして、接客業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・ガソリンスタンド：給油・洗車・カーケア用品の販売・コーティング・オイル交換等を行っていただきます。給油時には燃料油の種類を確認します。また、窓拭きや灰皿交換も行い、さらに洗車の提案と車検の案内等も行います。・コンビニエンスストア：レジ精算のほか、検品・品出し・商品の発注・清掃等を行っていただきます。 ■資格取得補助あり：・自動車整備士資格3級を取得するための費用（約250,000円）は会社が全額負担します。また、整備士資格は3週間の合宿で一気に取得することができますので、手に職つけたい方必見です！・資格をお持ちの方には資格手当を支給いたします（自動車整備士3級以上5,000円／月、危険物取扱者甲乙5,000円／月）。そのほか、家族手当などの福利厚生も充実しております。 ■未経験からの教育体制も充実：・社内研修制度有り。希望者には研修センターでの研修制度もございます。・40歳で業界未経験から転職。入社1年で店長になった方もいらっしゃるなど、やる気があれば未経験からでもステップアップが早いです！ ■同社の特徴：石油製品販売を中心に、多岐にわたるサービスを提供し、顧客のニーズに応じた柔軟な対応ができる点です。また、現場スタッフの意見を重視した経営を行い、顧客満足度を高める努力をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ENEOSローソン深作店住所：埼玉県さいたま市見沼区深作1-10-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大善株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

岡山県岡山市北区撫川1513

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設立 1961年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山／転勤無】包装資材のルート営業～ノルマ無／段ボール市場規模1兆円／退職金有

～ニッチな分野の優良企業！／段ボール市場規模1兆円／退職金有～ ★魅力ポイント★ （1）成長産業！段ボール業界は需要大！市場規模1兆円：2021年から2027年の予測期間において、世界の段ボール市場は6.5%以上の健全な成長率が見込まれています！当社ではリサイクルが100％可能なダンボールの企画・製造、新素材「エコボード」開発など、地球に優しいダンボールの開発に注力しています。あなたのアイデアを活かせます！「企画から素材選定、納品まで一貫して対応できるのが当社の強み。」新製品や規格変更など既存顧客からの受注が多くを占めております。その為、新規テレアポや飛び込み等は基本的にはありません。お客様の関係構築や、企画・提案活動に専念できます！（3）毎年給与が上がる！安定性バツグン！長く活躍してくれている社員を大事にしたいという思いのもと、毎年の昇給で多くの社員の給料が上がる仕組みを築き上げています。活躍・意欲次第で、主任→主査→次長とステップアップしていくことも可能！長くじっくりとキャリアを形成していける環境です！【具体的な業務内容】取引先のメーカーに対して、商品の大きさや形、色、壊れやすさなどに合わせてオリジナルのダンボール・エコボードを企画・提案します！・お客様との打ち合わせ（サイズや印刷デザインなど）・段ボールサンプルを持参し、サイズチェック！・デザイン版下を社内で構成し、お客様へ提出・確認。・サイズ・デザイン共にお客様のＯＫが出ると製品化へ！！ ※お客様のほとんどが10年以上の取引のある顧客のため未経験の方でも安心【入社後の流れ】・1年程度、岡山本社の製造現場や品質保証部門を経験・その後営業に配属となり先輩社員と同行研修 ※マンツーマンのフォロー体制：マンツーマンで顧客担当、顧客引継ぎをして慣れるまでしっかりとフォローします！【一緒に働く仲間たち】岡山本社では営業7名体制で小規模のため部署間を超えたコミュニケーションを大切にしています！自分の意見がしっかりと反映される環境下で業務を行うことができます◎ あなたの「やりたい」があれば、どんどん発信してください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区撫川1513 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～213,924円固定残業手当/月：61,215円～65,476円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,215円～279,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月分 ■モデル年収：460万円（34歳）／550万円（39歳）／650万円（50歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【岡山／転勤無】包装資材のルート営業～ノルマ無／段ボール市場規模1兆円／退職金有

～ニッチな分野の優良企業！／段ボール市場規模1兆円／退職金有～ ★魅力ポイント★ （1）成長産業！段ボール業界は需要大！市場規模1兆円：2021年から2027年の予測期間において、世界の段ボール市場は6.5%以上の健全な成長率が見込まれています！当社ではリサイクルが100％可能なダンボールの企画・製造、新素材「エコボード」開発など、地球に優しいダンボールの開発に注力しています。あなたのアイデアを活かせます！「企画から素材選定、納品まで一貫して対応できるのが当社の強み。」新製品や規格変更など既存顧客からの受注が多くを占めております。その為、新規テレアポや飛び込み等は基本的にはありません。お客様の関係構築や、企画・提案活動に専念できます！（3）毎年給与が上がる！安定性バツグン！長く活躍してくれている社員を大事にしたいという思いのもと、毎年の昇給で多くの社員の給料が上がる仕組みを築き上げています。活躍・意欲次第で、主任→主査→次長とステップアップしていくことも可能！長くじっくりとキャリアを形成していける環境です！【具体的な業務内容】取引先のメーカーに対して、商品の大きさや形、色、壊れやすさなどに合わせてオリジナルのダンボール・エコボードを企画・提案します！・お客様との打ち合わせ（サイズや印刷デザインなど）・段ボールサンプルを持参し、サイズチェック！・デザイン版下を社内で構成し、お客様へ提出・確認。・サイズ・デザイン共にお客様のＯＫが出ると製品化へ！！ ※お客様のほとんどが10年以上の取引のある顧客のため未経験の方でも安心【入社後の流れ】・1年程岡山本社の製造現場や品質保証部門を経験。・その後営業に配属となり先輩社員と同行研修 ※マンツーマンのフォロー体制：マンツーマンで顧客担当、顧客引継ぎをして慣れるまでしっかりとフォローします！【一緒に働く仲間たち】岡山本社では営業7名体制で小規模のため部署間を超えたコミュニケーションを大切にしています！自分の意見がしっかりと反映される環境下で業務を行うことができます◎ あなたの「やりたい」があれば、どんどん発信してください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区撫川1513 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～213,924円固定残業手当/月：61,215円～65,476円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,215円～279,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月分 ■モデル年収：460万円（34歳）／550万円（39歳）／650万円（50歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社前嶋

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

岡山県岡山市南区福成2-22-3

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設立 1951年
従業員数 55名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【岡山/経験者採用】法人ルート営業※プラント向け産業機器の専門商社／大手顧客多数／転勤無

＼平均勤続年数11年／転勤なし／岡山を代表する大手企業が主要顧客・基本土日祝休み・転勤無しと腰を据えて長く働くことが可能です！／ ■同社の営業スタイル：同社の営業は、「モノ売り」ではなく「コト売り」をポリシーに、機器を売るだけではなく、お客様の課題に応じて日々情報提供を行うことなどを心がけており、1社に深く関わることを大事にしています。営業メンバーには１人1台社用車が支給され、自宅から訪問先への直行直帰も可能です。 ■業務内容：プラントのお取引先様へ生産設備･機器の提案を実施いただきます。自動車・鉄鋼・FA機器・食品関連などを扱う製造工場へのルート営業が主になります。 ■商材：扱う商材：各種製造設備、検査装置(各種センサー、制御機器)、プラントや工場で使われる設備・機器　など ■商材の具体事例：・機器のリスト管理管理者の人手不足で業務が進んでいないお客様へ｢機器のリスト管理｣を提案し、各機器の点検・各機器へタグ番号付け・点検結果と機器情報のリスト化など、メンテナンス業務を効率化して管理者の負担を減らす改善。・臭気対策による環境改善製造工場での脱臭方法に困られていたお客様へ臭気測定による適正脱臭方法の提案をし、近隣住民への影響無く操業可能に。 ※販売価格は数百万円程度のものから、数億円にのぼるものまで様々です。 ■組織構成：営業部には約20人の社員が所属しており、20～30代の社員も多く、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。配属部署にはベテラン社員も在籍をしておりますので、知識習得も可能な環境です。 ■入社後の流れ：入社直後は上司・同僚との同行から始め、約半年後には約10社程度お客様をご担当いただく予定です。既存顧客への深耕営業がほとんどですが、１年に１社新規開拓を目標にしていただきます。 ■教育体制：入社後の研修は、先輩との同行に加え、各部署のリーダーによる座学も充実。また、定期的に行われる仕入先メーカー研修や、商品説明会、展示会参加の出張などもあります。上司1人で3人程度の社員を見ている為、案件の相談もしやすいです。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福成2-22-3 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,300円～250,900円＜月給＞ 224,300円～250,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績年3回（夏・冬・決算期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/転勤無】配送業務(ルート配送・産業機械)※残業ほぼ無／土日祝休／地域密着型の産業機器専門商社

【岡山を代表する大手企業が主要顧客で業績安定／研修制度豊富でキャリアアップ可能／平均勤続年数11年／基本土日祝休み・残業ほぼ無しと腰を据えて長く働くことが可能です！】 ■業務内容：固定顧客への産業機器の配達業務を担当いただきます。配送先は東区方面をメインに、赤磐、津山方面も担当頂きます。顧客先での据え付け業務等は別担当が対応するため、配送→荷下ろし、納品手続きまでがメイン業務となります。件数は、1日6～7件程度（多い日で10件程）。扱う荷物は、人手の場合重くて20kg/個程度。重量物についてはフォークリフトもしくはクレーンで積載・荷下ろし（お客様へ設備があり、お客様が荷下ろしして下さいます。） ※社用車（2ｔ車）での配送業務です（免許証要確認・ＡＴ限定不可）。 ■１日のスケジュール： 8：30～16：00　　　配送、荷下ろし、納品手続 16：00～17：30　　次の日の荷作り ■就業環境：固定顧客への配送業務が中心、残業はほぼゼロと非常に働きやすい環境です。（実際に17:30に帰宅している社員がほとんどです。） ■同社の魅力：会社の維持・発展と個人の能力発揮による自己成長と同時に達成できる仕組みとして目標管理制度（目標による管理）を導入しています。同社では事業年度開始前に社長から経営計画書が全社員に配付され普及会を通じて理解徹底されます。その経営計画書を基に部方針→グループ方針→個人目標（全社員）とブレイクダウンしていきます。社長の考えている方向と社員の行動が一致することにより、全社員の目標が達成されれば会社の目標も達成されます。そして毎期目標管理を繰り返すことによって会社と社員の成長を促進するシステムになっています。また、監督職・管理職への昇格、昇進においてできるだけ公平、公正を期すためにチャレンジ制の登用試験を導入しています。年齢に関係なく一定の条件を満たし且つ本人の登用試験への挑戦意欲がある社員を対象にしています。約半年をかけて登用試験を行うので、本人の意識改革や能力開発にも役立ちます。 ■同社について：同社は1947年の創業以来、(株)クラレ、JFEスチール(株)、三菱自動車工業(株)、旭化成(株)などの大手企業を主要顧客とし、産業機器の販売・施工及びメンテナンスを主な事業とする技術商社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山市南区福成２丁目２２番３号勤務地最寄駅：岡山駅発、岡電バス線／機工センター口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,100円～234,600円＜月給＞ 202,100円～234,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。上記年収は賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績年3回（夏・冬・決算期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東栄自動車工業株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

岐阜県岐阜市神楽町19-2

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設立 1956年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【岐阜市】※未経験歓迎※整備士～資格取得支援／手に職つけて長く働ける／U･Iターン歓迎引越手当支給
- NEW
～未経験でも整備士の国家資格を取得しご活躍いただけます！！残業時間平均20時間（閑散期10~20時間／繁忙期20~30時間）～ ■業務内容：整備士として業務を行います。高所作業車、クレーン、除雪車などバラエティーに富んだ車種の整備を行っていただくことができます。同社は、タダノ、アイチコーポレーション、日立建機日本、日本除雪等の岐阜県代理店・指定サービス工場であり、販売及びサービス全般（メンテナンス・修理）を幅広く担当しています。 ■ご入社後の流れ：1年目はまず、運転免許の取得をしつつOJTで仕事の流れや免許がなくてもできる業務からお任せしていきます。2年目では、3級自動車整備士の免許を取得していただきます。取得後は、メーカー主催（タダノ・アイチコーポレーション）の研修に参加頂き、研修終了後には「認定マン」という資格が取得でき、高所作業車・クレーンを担当することができます。場所は、各メーカーによって違い、遠いと四国のため1週間ほど泊りがけで参加していただきます。3年目には、おおよそ作業の流れを分かるようになります。3~4年をかけて独り立ちしていただきます。 ■組織構成：同社は定着率が高く、現在20名のメカニック（整備士）が所属しております。平均年齢は42歳で、20代～60代と幅広くいらっしゃいます。20代の若手も4名在籍し、日々切磋琢磨しながら成長しております。 ■同社の強み：メインで整備を行っている建設機械は、工事現場で道具として用いられます。そのため急な故障などで動かなくなった時その現場の工事が止まってしまいます。同社は、そういった突発的な故障の対応を瞬時に行っているため顧客からも長く支持されております。同社では働き方を整えるため、仕事量のコントロールを以前より力を入れたり給与制度の改革を進めてきました。また部署を整え人事制度の改革を行い常に働きやすい環境を整えています。そのため残業時間も平均10~20時間(部署によって差があります。)に抑えることが出来ています。 ■配属予定の南工場について南工場は、アイチコーポレーション社の製品の整備がメインです。ほとんど高所作業車で顧客も大手電力会社関連の為、時間外や休日の突発的な対応はほぼ御座いません。（顧客が予備の車を持っているため、故障があっても急な連絡は原則発生しないためです。）

＜勤務地詳細1＞南工場住所：岐阜県岐阜市東鶉3丁目15番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岐阜県岐阜市神楽町19-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／加納駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制報奨金制度あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代／300万円、30代／400万円、40代／500万円、50代／600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岐阜市】未経験歓迎★トラック・特殊車両の販売営業◇資格取得支援あり／月残業10h以内/転勤無

～さまざまな用途の車両販売／新車販売・中古車販売・リースも取扱いあり／資格取得支援あり／残業時間平均10時間以内～ ■業務内容：クレーン付きトラック・ラフテレーンクレーン・高所作業車・ロータリー除雪など、様々な用途の車両（新車・中古車）の販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新車販売 ◇中古車販売 ◇買取り ◇保険販売（自動車・火災・機械） ◇車検、点検フォロー ※乗用車の販売も可能です。 ■入社後の流れ： ◇未経験の方商品知識の取得から始め、商談・受注・納車までの一連の流れを覚えていただき、車両の販売を行っていただきます。また、自動車保険の募集人資格を取得いただきます。 ◇経験者の方特殊車両の知識取得のためにメーカーとの連携による研修を受けていただき、販売を行っていただきます。 ※特殊車両の運転・操作に必要な資格を取得していただきます。 └大型自動車運転免許 └小型移動式クレーン運転技能講習 └高所作業車運転技能講習 ■業務の魅力：販売は、特殊車両が大半を占めています。販売の窓口が少ない車両のため市場には多くの潜在ユーザーが埋もれています。提案次第で多くのお客様を商談の土俵に上げることが可能です。 ■組織構成：現在、営業は1名、整備士は13名が在籍しています。平均年齢は41歳で、20代～50代と幅広い方が活躍しています。 ■当社の強み： ◇メインで整備を行っている建設機械は、工事現場で道具として用いられます。そのため急な故障などで動かなくなった時その現場の工事が止まってしまいます。当社は、そういった突発的な故障の対応を瞬時に行っているため顧客からも長く支持されております。 ◇当社では働き方を整えるため、仕事量のコントロールを以前より力を入れたり給与制度の改革を進めてきました。また部署を整え人事制度の改革を行い常に働きやすい環境を整えています。そのため残業時間も平均10時間以内（部署によって差があります）に抑えることが出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県岐阜市神楽町19-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／加納駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南工場住所：岐阜県岐阜市東鶉3丁目15番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：・40代／500万円・50代／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイスライン

食品・飲料・たばこ（商社）

岡山県岡山市北区青江2-4-6

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設立 1950年
従業員数 145名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【岡山市】氷の製造職◆氷加工品メーカー／38期連続黒字経営の安定基盤／転勤無
- NEW
～未経験から手に職つけたい方歓迎！～【ミスタードーナツの氷コーヒー、セブンイレブンのお店でつくるスムージー等に同社の製品が使われています！100年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開／年休115日／転勤無】 ■採用背景：コンビニエンスストア向けの大口案件の受注が決まったため製造部門での増員することを計画しています。大手外食チェーン、ドラッグストア、カラオケ店、大手ドーナツ企業など取引多数。自社製品が身近にありやりがいをもって働くことができるポジションです。 ■業務内容：当社の西大寺工場にて氷の製造ラインのチームメンバーとして製造の工程携わっていただきます。＜具体的には＞・原料の計量／調合／充てん／包装・機械保守　など ※手作業ではなく製造設備で生産します。※氷の製造をしている現場となるため、氷点下になりますが防寒具を着ての作業となり体調などに影響が出たという事例はございません。冬場に外に出た時よりも暖かく感じる程度です。基本的には機械が作業します。※機械の調子を見る為、点検をしていただきますが、社内に専門の技術者がおりますのでご安心ください。 ■就労環境： ◎冬は閑散期となるため、まとまった休日を取得可能です。 ◎入社後は当社の先輩社員が丁寧に指導しますので未経験でも安心してチャレンジできる環境です♪ ◎20代から30代の方が多く活躍中。勤続10年ごとの表彰、60歳以上の雇用制度の拡充など長く働ける雇用環境づくりに注力しています。 ◎万が一病気、けがなどで働けなくなった場合に3年間、給料の80％をお支払いする制度があるなど働く環境の向上に努めています。 ■こんな方におすすめ！《1》働き方改善したい残業は月10H程度、繁忙期でも30hを超えることはほぼありません。年末年始は1週間休み、シフトが1か月前には確定するので予定をたてやすい◎ 《2》キャリアアップしたい職業安全管理、品質向上、生産向上、商品開発等キャリアアップ可能。メーカー研修や同業他社現場研修等に参加するチャンスあり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アイス事業部住所：岡山県岡山市東区西大寺新地150-1 勤務地最寄駅：赤穂線／西大寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,900円～207,000円固定残業手当/月：36,200円～56,200円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,100円～263,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）16,260円（前年度実績） ■賞与：年2回（夏・冬　計3.47ヶ月分）＋決算賞与※決算賞与は業績により賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】食品ルート営業◆業務用食材の配送／38期連続黒字経営／転勤無／年休115日・土日休

【ミスタードーナツの氷コーヒー、セブンイレブンのお店でつくるスムージー等に同社の製品が使われています！100年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開】 ■業務内容：ルート営業としてレストラン等の飲食店ならびにホテル、給食施設等に対し、業務用冷凍食材・チルド食材・穀物・油などの業務用食品を提案、受注／ピッキングから配送まで担当して頂きます。提案先の割合は既存9：新規1で、エリアにもよりますが1日20～40件を回っていただきます。 ■1日の流れ：＜朝＞受注内容を確認、商品を準備して出発します。＜日中＞お客様に商品をお届けし、ご要望をお聞きします。商品知識を得たら、ご提案を実施できるようになります。＜夕方＞帰社後に一日の営業内容をまとめ、翌日の準備をします。困りごとがある場合は、チームリーダーに相談します。 ☆有名ホテルや人気のお店をお支えし、ご提案したメニューが人気になったり、感謝いただいたりすることもありやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員に同行し、一連の業務の把握をします。2～3ヶ月を目安に担当エリアが決定し、先輩社員によるフォローの下、営業活動を行います。習熟度にもよりますが、約半年後を目安に担当エリアを担当して頂きます。お客様と長期的な信頼関係を築くことが重要であり真面目で人と接することが好きな方を歓迎いたします。 ■当社の魅力《1》事業の安定性コロナ禍である2024年1月期に過去最高売上を更新！38期連続黒字と超安定企業！大手コンビニや大手喫茶店にも積極的に販路拡大中！《2》未経験の方も活躍中前職が飲食店店舗管理者、学校教諭、洋菓子店勤務等、未経験から同社に入社して活躍されている方多数★ 《3》福利厚生退職金制度、奨学金返還支援制度（県外UIターン者対象）、万が一病気、けがなどで働けなくなった場合に3年間、給料の60％をお支払いする制度有り！ ■当社について：岡山県内、最大シェアでお客様からご支持を頂いています。 5,000品目以上に及ぶ多彩な商品数を強みに地元に根付く事で全国区の大手卸売企業ではカバーしきれないサービスを提供しています。創業から100年以上経過した現在では得意先数が2,000以上となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区青江2-4-6 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 358万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,900円～207,000円固定残業手当/月：58,200円～78,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,100円～285,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）1月当たり16,260円(前年度実績) ■賞与：年2回（夏・冬　計3.47か月）＋決算賞与　(前年度実績)※決算賞与は業績による ■モデル年収　40代係長：500万～600万円／50代課長：600万～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東中国タイヤ株式会社

自動車部品（商社）

岡山県岡山市南区浦安本町73-3

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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山／未経験歓迎】店舗販売スタッフ～残業月20h以内／転勤無※正社員採用／ダンロップ正規代理店～

【「住友ゴム」のダンロップ正規代理店で未経験からキャリアを築けます！転勤なし／残業少なめで安定的に就業したい方オススメです！面接1回～2回】 ◇お客様への挨拶や案内、道具の名称を覚えるなど簡単な業務からスタート◇ ■1967年創業の老舗企業「住友ゴム」のダンロップ正規代理店です。繁忙期を除きほとんど残業がない働き方のため、プライベートも充実させることができます。 ■未経験の方でも、はじめは見るだけ、道具の名前を覚えるだけ、のところから始めます。覚えるまで一から何度も教える環境があるので安心です。 ------------------------------------------------ ～未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心して働けます～ ■仕事内容：同社の販売店舗にて、主に乗用車や軽トラ用のタイヤやホイールなどの販売や取付､それに伴う引き取り､納品まで一貫してご担当頂きます。具体的には下記業務となります。・ご来店のお客様の接客・電話応対、商品注文の受付対応・取引先への商品の運搬・タイヤ等の商品の取り付け業務　等【変更の範囲：無】 ■職務の特徴：来店されたお客様､電話注文のお客様の対応をするので販売ノルマや積極的な営業はありません｡取引先は本社の得意先がメイン（7～8割）で、長期的な関係を築いていくことができます。商品の運搬については、運搬車（MT車）にタイヤを詰め込み、顔なじみのガソリンスタンドや自動車販売店、修理工場にお届けします。 ■入社後の流れ・研修体制：・入社後まずは来店されたお客様への挨拶、案内など簡単なお仕事から始めていただきます。・基本的には店長（40代男性）と2名体制で商品知識や仕事内容を学びながら、店舗の運営に携わって頂くこととなります。・配送も最初は同行から始め、慣れてきたら1人で担当していきます。 1年ほどで業務に慣れてくれば、タイヤの取り付け・パンク修理などの整備業務もお任せしますので、手に職をつけていくことができます。 ■キャリアアップ：将来的には店長としてのご活躍いただくことを期待しています。

＜勤務地詳細＞タイヤランド岡山中央店　車輪の店住所：岡山県岡山市南区泉田21-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績／3.09か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山木商行

紙・パルプ・木材（商社）

岐阜県岐阜市西鶉1-62-1

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設立 1965年
従業員数 48名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【岐阜市／日勤】倉庫スタッフ◆未経験歓迎◆土日祝休／定時17時半／転勤無◆創業50年以上無借金経営

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！　倉庫管理／転勤なし／残業１５ｈ程度／プライベートとの両立◎　長く働ける職場環境～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：木材・コンパネ等の保管管理および入出庫作業を担当していただきます。堅実さをモットーに創業以来無借金、赤字無しで安定しています。今後の組織強化のため共に働いていただける方を募集しています。 ■業務詳細：・フォークリフトを使用し、倉庫から木材・コンパネなどを運んで配送トラックに乗せたり、トラックから荷物を降ろして倉庫に保管する作業です。・入出庫作業（フォークリフト荷役、検品、梱包）・在庫管理・倉庫整理、清掃 ■組織構成：住宅資材事業部には現在37名在籍しています。ルート営業担当15名、業務担当8名、配送担当8名、事務員6名です。業務は20～60代の幅広い世代の男性で行っています。 ■一日の流れ：朝礼後、倉庫に移動し業務を始めます。過度な疲労によるミスを防ぐため適宜に休憩をはさみながら業務を行います。就業前に倉庫内を清掃して整理を心がけています。 ■入社後について：先輩社員が一つ一つの業務を丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。フォークリフトの運転免許があれば尚良しですが、入社後でも取得いただけます。 ■働く環境：残業時間は月15時間程度で、定時退社も可能です。第2･第4土曜、日曜、祝日がお休みです。有給も取得しやすい環境でフォロー体制も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、働ける環境です。 ■当社の魅力：当社の自慢は豊富な仕入れ先と取り扱い品種の多さです。国内の産地はもとより世界のあらゆる国々と直結してユーザーのニーズに的確に応え量質ともに満足してもらえるよう木材・建築関連の資材をそろえて提供しています。また、市場ニーズに即応した出荷体制・質の高い保管技術・防災設備等を駆使した営業倉庫事業も運営しております。住宅で使われる多種多様な商品群の中から、お客様の要望に合わせた提案と迅速な配送を強みとしています。中でも一般木造住宅の重要な構造材である木造躯体から内装仕上げ材の取り扱い商品の豊富さには自信があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市西鶉1-62-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～284,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢･能力に応じて選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県岐阜市】＜未経験歓迎/第二新卒歓迎＞木材や建材のルート営業◆BtoB／業界･業務経験不問

■採用背景：木材・建材など一般住宅向け建築資材の卸し売りをする事業部でのルート営業をお任せします。堅実さをモットーに創業以来無借金、赤字無しで安定しています。今後の組織強化のため共に働いていただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜営業スタイル＞基本的には既存顧客へのルート営業がメインです。社用車(2t車）で担当エリアを回り、受注や納品といった営業活動を行います。大きな木材は別途トラックで専属ドライバーで納品を行いますが、金具や取っ手などの部品や人が運べるサイズの板などはご自身で車に乗せて、工務店や建築現場などへ納品を行います。一部飛び込み営業や既存の取引先からのご紹介などで新規顧客へのアプローチもございます。＜営業エリア＞岐阜市を中心に美濃地方、愛知県一部のお客様とお取引をしています。基本的には片道2時間以内のところへ営業を行います。宿泊を伴う出張などは発生しません。＜評価方法＞ノルマはございません。このエリアならこのくらい見込めそう＋αで目標をご自身で設定し、取り組んでいただきます。頑張りはしっかり賞与に反映されます。 ■組織構成：・住宅資材事業部：総勢37名 ■入社後について：未経験の方は2～3年かけて、しっかり育成しますのでご安心ください。1年目は倉庫で商品の入出庫などを覚え、2年目で配送業務、3年目で営業活動の流れで習得いただく予定です。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。準中型自動車運転免許(2t車)につきましては、入社１年後以降に取得していただきます。 ※取得時は早退して自動車学校に通っていただきますが、給与は同じとなります。 ※取得できれば半分の金額を会社が負担します。 ■働く環境：残業時間は月15時間程度で、定時退社も可能です。第2･第4土曜、日曜、祝日がお休みです。有給も取得しやすい環境でフォロー体制も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける環境です。 ■当社の魅力：当社の自慢は豊富な仕入れ先と取り扱い品種の多さです。国内の産地はもとより世界のあらゆる国々と直結してユーザーのニーズに的確に応え量質ともに満足してもらえるよう木材・建築関連の資材をそろえて提供しています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市西鶉1-62-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢･能力に応じて選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1月 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エプロン

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-1第一石田ビル3F

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設立 2000年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】ルート営業（野菜流通の仕入れ～提案）～安心・安全な野菜づくりを応援！北海道の青果流通企業～
- NEW
野菜・果実等の流通を主体として、全国の生活協同組合やスーパーなどの量販店各社と取引している当社にて、野菜流通ディレクターをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・商品仕入…既に取引を行っている生産者からの農産物の仕入や流通の管理、および栽培指導・提案営業…全国の生協やスーパー等のバイヤーとの商談、販促提案、情報提供・生産者開拓…道内外の野菜や果物生産者の開拓、仕入開拓、流通経路の構築 ■職務の特徴：・全国の生協やスーパー等と生産者のハブ役となり、各種農産物における円滑な流通、および販売促進をディレクションしていただくポジションです。量販店（生協やスーパー等）に対して、農業生産者が大切に栽培した野菜や果物を的確に提供できるように従事いただきます。ルート営業となるため、飛び込みで営業を行っていただくということはございません。・入社後は、先輩スタッフに同行いただくほか、サポート業務から初めていただき、2～3年かけて商品調達や在庫管理、受発注といった業務を身に着けていただきます。まずは会社付近にある札幌市中央卸売市場や選果場に足を運んで、農産物がどのような流通経路を辿るか目で見て学び、農産物が運ばれ、卸売りを経て店頭に陳列されるまでの仕組みについての知識を習得いただきます。また、スーパーなどの店頭を見て学ぶことも、知識の習得につながります。先輩が実践し、有効だった過去の事例も共有いたします。 ■職務の魅力：自然の産物であるがゆえに、農産物は天候などの営業を受けやすく、生産者は日々品質の向上に取り組んでおります。一方で生協やスーパー等の小売店では、変化する消費者のニーズに応えるべく、より魅力のある農産物を取り扱いたいと望んでおります。本ポジションでは、生産現場や流通の仕組みのほか、一つひとつの農産物についての特徴など、多岐にわたる知識が求められます。立場や視点が異なる取引先を仲立ちし、双方が利益を得られる関係性を構築するという難しさがございますが、経験を積んで知識を習得するごとに、ご自身の感覚で対応できる範囲が広がるといった面白みが生まれます。また、30代までのの営業スタッフが活躍しております。業界未経験からスタートした先輩も多く、未経験の方も歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-1 第一石田ビル3F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／二十四軒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例・380万円（25歳／経験2年）・500万円（30歳／経験8年） ※固定残業手当は月、20時間該当分、35,000円(年収350万円の場合)～60,000円(年収500万円の場合)を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニック中四国販売株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

岡山県岡山市北区今保192-5

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設立 1977年
従業員数 15名
平均年齢 41.7歳

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【岡山市/未経験歓迎】ユニッククレーンの整備スタッフ◆県内シェア70％以上／転勤なし／残業20H

【岡山県内シェア70％以上！未経験からのスタート歓迎／人物重視の採用／転勤なし／残業少なめ】 ■職務概要：今回はトラック搭載型クレーン「ユニック製品」の整備業務をお任せします。 ■職務詳細：トラック搭載型クレーン「ユニック」の修理・メンテナンス、技術指導、部品の受発注などをお任せします。＜具体的には＞ ◆修理・メンテナンス └建設現場で故障したクレーンの修理や定期点検・メンテナンスを自社工場にて対応。 ◆協力工場への技術指導 └修理を請け負う協力工場に対し、技術指導や、電話での技術相談などのサポート業務。 ◆部品の受発注業務 └各サービス工場から依頼される部品の受発注業務 ■入社後の流れ：まずは自社工場での修理・メンテナンスからスタートします。 ▼先輩のアシスタント簡単な作業を手伝いながら少しずつ機械に慣れていきましょう。 ▼フレキシブルな勤務も可能短時間や週3日からの勤務も可能です。面接時に希望の働き方や入社時期をお聞かせください！ ■将来のキャリアパス：自社工場でクレーンの整備ができるようになったら、協力工場への技術指導や部品の受発注にもチャレンジ！将来的には、整備のプロフェッショナルとして技術を極めたり、技術営業として活躍するなど、本人の適性・希望に合わせて様々なキャリア選択肢が広がっています。 ■教育研修制度：溶接や小型移動式クレーン、玉掛け、中型免許、大型免許など仕事をする上で必要な資格は会社の費用負担で取得できます。また、メーカーである古河ユニックが開催する製品勉強会や、県内の協力工場を集めての勉強会なども随時行い、技能向上をサポートしています。 ■評価：頑張った分は賞与や業績給でしっかり還元！業界でも高水準の高待遇を整えている当社。月給＋賞与3.5ヶ月分（2022年度）のほか、決算賞与も毎年支給しています。また、営業だけでなく技術スタッフにも目標達成に応じた業績給を四半期に１度支給。頑張っただけ収入に反映されるからモチベーション高く取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今保192-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績計3.5か月分 ※決算賞与あり（業績による） ■その他固定手当：住宅手当15,000～30,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市/転勤無】ユニッククレーンの整備◆県内シェア70％以上／資格補助有／残業20H

【岡山県内シェア70％以上！／人物重視の採用／転勤なし／残業少なめ】 ■職務概要：今回はトラック搭載型クレーン「ユニック製品」の整備業務をお任せします。 ■職務詳細：トラック搭載型クレーン「ユニック」の修理・メンテナンス、技術指導、部品の受発注などをお任せします。＜具体的には＞ ◆修理・メンテナンス └建設現場で故障したクレーンの修理や定期点検・メンテナンスを自社工場にて対応。 ◆協力工場への技術指導 └修理を請け負う協力工場に対し、技術指導や、電話での技術相談などのサポート業務。 ◆部品の受発注業務 └各サービス工場から依頼される部品の受発注業務 ■入社後の流れ：まずは自社工場での修理・メンテナンスからスタートします。 ▼先輩のアシスタント簡単な作業を手伝いながら少しずつ機械に慣れていきましょう。 ▼フレキシブルな勤務も可能短時間や週3日からの勤務も可能です。面接時に希望の働き方や入社時期をお聞かせください！ ■将来のキャリアパス：自社工場でクレーンの整備ができるようになったら、協力工場への技術指導や部品の受発注にもチャレンジ！将来的には、整備のプロフェッショナルとして技術を極めたり、技術営業として活躍するなど、本人の適性・希望に合わせて様々なキャリア選択肢が広がっています。 ■教育研修制度：溶接や小型移動式クレーン、玉掛け、中型免許、大型免許など仕事をする上で必要な資格は会社の費用負担で取得できます。また、メーカーである古河ユニックが開催する製品勉強会や、県内の協力工場を集めての勉強会なども随時行い、技能向上をサポートしています。 ■評価：頑張った分は賞与や業績給でしっかり還元！業界でも高水準の高待遇を整えている当社。月給＋賞与3.5ヶ月分（2022年度）のほか、決算賞与も毎年支給しています。また、営業だけでなく技術スタッフにも目標達成に応じた業績給を四半期に１度支給。頑張っただけ収入に反映されるからモチベーション高く取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今保192-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～292,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 258,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績計3.5か月分 ※決算賞与あり（業績による） ■その他固定手当：住宅手当15,000～30,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和商事株式会社

総合商社

岐阜県岐阜市香蘭1-1

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設立 1969年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜／転勤無】営業（新規商材の提案）◆昭和コンクリート工業Gの商社部門／月給31万円～／直行直帰可
- 締切間近
地域未来牽引企業「昭和コンクリート工業」グループの商社部門である当社において、新規商材の提案営業をお任せします。 ■職務内容：・商社という自由度の高い業界で、お客様の抱えている問題を製造業や貿易業、海外調達などの視点から解決するビジネスです。・新規顧客や新規商材発掘、既存顧客からの新規案件獲得、仕入れ・貿易業務、品質管理が業務の柱となります。・仕入れ先は国内外です。海外のメーカーと新規商材の取り扱いの折衝をし、日本国内に輸入する他、海外に輸出をするなど多岐に渡ります。・お客様からの要望に応じて、商材の発掘や価格交渉、仕入れ・貿易、販売まで一貫して担当します。 ■業務の特徴：取り扱う商材に制限はありません。過去入社した方の例になりますが、取扱商品を約半年で4種類以上増やした方もいらっしゃいました。 ■働き方：・直行直帰も可能ですので、自分の裁量に合わせて自由度高く働くことができる環境です。・転勤も無いため、腰を据えて長く働ける環境です。 ■配属先情報：営業課5名（課長40代、他メンバー50代3名、30代1名）管理課4名（課長50代、他メンバー30代2名、20代1名）

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市香蘭1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐？駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり※過去実績5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小柳協同株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道札幌市西区八軒五条東2-6-13

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設立 1951年
従業員数 85名
平均年齢 40.8歳

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【北見】未経験歓迎！ルート営業兼配送／残業月平均15時間／食文化・農業への貢献・福利厚生充実◎

≪法人ルート営業／未経験歓迎！／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容・販売営業担当する得意先に対して、農業用資材（農薬、肥料等）を販売する営業をお任せします。北海道の食糧生産に貢献し、食品の安心安全に関わり、食品工場の手助けをしておいしい食品を消費者に届ける一連のお仕事となります。・配送・納品業務担当する得意先に対して配送・納品業務もご担当頂きます。（10～30kg）農業の持続可能性を支援するための環境に配慮した商品提案や、農業従事者への情報提供も行います。北海道の食文化と農業の発展に貢献することができます。 ■入社後の流れ先輩に同行しながら営業のノウハウや商品知識を学んでいただけますので、営業未経験者でも少しずつ学んでいただける環境です。 ■当社の魅力当社は、働きやすさを追求し、残業時間が月平均15時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。また、転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。農業や食品業界に興味がある方、地域貢献に意欲的な方には最適な環境です。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っているため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■福利厚生やキャリアパス当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。キャリアパスについては、営業職から管理職、さらには本社の企画部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長とキャリアアップを支援しています。また、定期的な研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。

＜勤務地詳細＞北見営業所住所：北海道北見市とん田東町471番地10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 291万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　年1回：1月あたり0円～8,000円（前年度実績） ■賞与　年2回：計4.2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滝川市】未経験歓迎！ルート営業兼配送／残業月平均15時間／食文化・農業への貢献・福利厚生充実◎

≪法人ルート営業／未経験歓迎！／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容・販売営業担当する得意先に対して、農業用資材（農薬、肥料等）を販売する営業をお任せします。北海道の食糧生産に貢献し、食品の安心安全に関わり、食品工場の手助けをしておいしい食品を消費者に届ける一連のお仕事となります。・配送・納品業務担当する得意先に対して配送・納品業務もご担当頂きます。（10～30kg）農業の持続可能性を支援するための環境に配慮した商品提案や、農業従事者への情報提供も行います。北海道の食文化と農業の発展に貢献することができます。 ■入社後の流れ先輩に同行しながら営業のノウハウや商品知識を学んでいただけますので、営業未経験者でも少しずつ学んでいただける環境です。 ■当社の魅力当社は、働きやすさを追求し、残業時間が月平均15時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。また、転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。農業や食品業界に興味がある方、地域貢献に意欲的な方には最適な環境です。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っているため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■福利厚生やキャリアパス当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。キャリアパスについては、営業職から管理職、さらには本社の企画部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長とキャリアアップを支援しています。また、定期的な研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。

＜勤務地詳細＞滝川営業所住所：北海道滝川市流通団地1丁目2番14号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 291万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　年1回：1月あたり0円～8,000円（前年度実績） ■賞与　年2回：計4.2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シティライト

自動車（インポーター・販売）商社

岡山県岡山市南区妹尾3292-1

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設立 1985年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全6件

自動車営業／未経験歓迎／高インセン／ノルマ・飛び込みなし
- 締切間近
ご希望に応じ、買取営業・オークション営業のいずれかをお任せします。 ■ 買取営業 ━━━ お客様の自動車の査定・買取業務を行います。走行距離、不具合、修復歴、オプションの有無などを確認後、タブレットで本部のプライシング担当に情報を送信して買取価格を算出。お客様に価格を提示し、お客様の希望金額とのすり合わせも行いながら調整・交渉を行います。査定と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、送信した情報に基づいて本部の担当が根拠のある買取金額を算出するため、適正な金額を安心して提示・説明することができます。＼POINT／ ★自分が買い取った車がオークションなどで売却された際には、粗利額に応じインセンティブを支給。支給額に上限はなく、頑張っただけ収入アップが目指せます！ ★予約いただいたお客様への対応となるため、飛び込みなど無理な営業はありません！ ■ オークション営業 ━━━ 自動車専門オークション場「LAA」にて、自動車ディーラー、貿易商などの会員様に対して参加依頼（車の出品や落札）や来場促進に向けた営業を行います。専用端末で車両の相場などをご案内し、メリットを丁寧に説明しながら、オークションへの出品を促進します。オークション当日は参加会員様の出品・落札の手続きやセリのサポートを行います。＼POINT／ ★すでに会員になっている方への営業ですので、飛び込みなど無理な営業はありません！個人ノルマもないので、焦らずお客様にじっくり向き合う営業活動ができます。＜未経験でも安心！＞どのポジションも、先輩の商談への同席やアシスタント業務を通じたOJT研修からスタート。先輩社員が一つずつ丁寧に教えますので、独り立ちに向けて徐々に慣れていきましょう。未経験からスタートした先輩も多いので「こんなこと聞いていいのかな…」という心配は不要。疑問や不安はいつでもご相談くださいね。最初から車についての詳しい知識は不要ですが、多彩な車に触れることで知識を深めていけるので、車好きな方は大きなやりがいを感じていただけます。

【転居を伴う転勤なし／勤務地選択可】岡山県、香川県、広島県、愛媛県のいずれかの店舗で、希望勤務地を選択可能です。 ■買取営業・車買取C-BOY岡山南店／岡山県岡山市南区松浜町1-5 ・車買取C-BOY高松店／香川県高松市中間町452-1 ・車買取C-BOY広島店／広島県広島市安佐南区安東1-2-13 ・車買取JAC松山店／愛媛県松山市和泉南4-1-35 ■オークション営業・LAA岡山／岡山県岡山市南区箕島3443-1 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：店舗内禁煙（屋外に喫煙所あり）

【買取営業】月給20万7000円～26万7800円（固定残業代含む）＋インセンティブ（固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月3万4500円～4万800円支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）＜月収例＞月収45万円＝月給20万円＋インセンティブ25万円 ★買い取った車両がオークションなどで売却された際、粗利額の3％～15％のインセンティブが支給されます。（粗利額によってパーセンテージが上がっていきます）【オークション営業】月給21万8400円～39万7120円（固定残業代含む）（固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、月5万400円～8万1720円支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ★出品台数に応じ、「達成賞」として月5000円～2万5000円の支給があります！ ※いずれもスキルや経験を考慮のうえ、月給額を決定します。
【岡山/転勤無】経理＜簿記保有者歓迎＞腰を据えて働ける／手当充実／グループ売上180億超／黒字経営

【グループ売上180億越え／黒字経営で安定基盤あり◎／転勤なし／退職金制度／家族手当など腰を据えて働ける環境♪】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】グループ・事業を拡大していくにあたり、シティライトグループの頭脳となる本社管理部門経理スタッフを募集いたします。 ■職務詳細：・伝票入力・現預金管理・月次決算・年次決算業務　などグループ会社の経理業務も一括して行っており、部署ごとに担当経理がついています。入社後、まずは先輩社員と一緒に担当部署の経理業務をしていただき、慣れてきましたら担当部署を持っていただくようになります。 ■組織構成：経理部門には、30代～50代の5名（男性4名、女性1名）の社員が所属しております。 ■同社について：自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が12社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後もM&Aを強化しグループ会社を増やし、売上高は200億円、300億円と拡大を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区妹尾3292番地1 シティライト本社３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～223,500円固定残業手当/月：27,900円～33,525円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,900円～257,025円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リマニットモータリー

自動車（インポーター・販売）商社

岡山県岡山市南区妹尾1120-81

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設立 1983年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山】中古バス営業職 /観光・交通業界へ貢献/転勤なし/残業ほとんどなし

＼”中古バス”を主に扱うニッチな業界のため優位性が高く、全国的にもトップクラスの業績を誇る、岡山の優良企業です／ ■概要：当社は1983年に創業をし、これまで全国に販売網を持つ業界屈指の中古バス専門店です。西日本最大の展示場には常時100台以上の在庫を取り揃え、現車を隅々までご覧頂けることで多くのお客様から厚い信頼を頂いています。今回は将来の経営幹部候補として、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：全国のバス会社・学校法人・スポーツクラブなどの取引先へ中古バス（小型～大型）の提案業務をお任せします。基本的には全国にいるお客様が取引先になるため、月に数回出張が発生します。 ■入社後について：まずは先輩社員のOJTでバスの査定や展示場への来客対応からスタートし、その後は販売、仕入業務を担当します。中四国エリアで同業はほぼおらず、基本的に「購入希望」のお客様へ提案するため話が進めやすく、売りやすいのがポイントです。※ 個人ノルマはございません。 ■組織構成：現在、計4名の営業社員が在籍しております。 20代～50代の社員が活躍しておりますので、業務についてもしっかりと一から教える環境が整っておりますので、徐々に業務に慣れていってください。 ■業務の特徴： ◎純粋にお客様から感謝されるお仕事です！「わざわざ来てくれてありがとう」といったお言葉をかけていただく機会が多いので、顧客のためになっているとやりがい感じることができます。 ◎営業スタイルは自由度が高いです！スケジューリングや営業スタイルは個人の裁量にお任せしています。ただし頑張りをすぐに評価する風土のため、成績によって随時昇給チャンスがあります。賞与年２回+決算賞与がでることもあります。～本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます～ <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社リマニットモータリーショールーム住所：岡山県岡山市南区藤田1673 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。　※固定手当は固定残業代として支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～269,000円その他固定手当/月：35,000円～81,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当で支給する手当及びそれに含まれる金額は下記の通りです。　基本給225,000円の方は35,000円(20.0時間/月)～81,000円(46.6時間/月)を含む。　基本給269,000円の方は35,000円(16.7時間/月)～81,000円(38.8時間/月)を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/未経験歓迎】中古バス営業職/観光・交通業界へ貢献/転勤なし/残業ほとんどなし

＼”中古バス”を主に扱うニッチな業界のため優位性が高く、全国的にもトップクラスの業績を誇る、岡山の優良企業です／ ■業務内容：全国のバス会社・学校法人・スポーツクラブなどの取引先へ中古バス（小型～大型）の提案業務をお任せします。基本的には全国にいるお客様が取引先になるため、月に数回出張 (日帰りも有)が発生します。 ※営業にチャレンジしたい方大歓迎！社内メンバーの半数以上が他業界からの入社ですので業界は不問です。 ■入社後について：まずは先輩社員のOJTでバスの査定や展示場への来客対応からスタートし、その後は販売、仕入業務を担当します。中四国エリアで同業はほぼおらず、基本的に「購入希望」のお客様へ提案するため話が進めやすく、売りやすいのがポイントです。※個人ノルマはございません。 ■組織構成：現在、計4名の営業社員が在籍しております。 20代～50代の社員が活躍しておりますので、業務についてもしっかりと一から教える環境が整っておりますので、徐々に業務に慣れていってください。 ■業務の特徴： ◎純粋にお客様から感謝されるお仕事です！「わざわざ来てくれてありがとう」といったお言葉をかけていただく機会が多いので、顧客のためになっているとやりがい感じることができます。 ◎営業スタイルは自由度が高いです！スケジューリングや営業スタイルは個人の裁量にお任せしています。ただし頑張りをすぐに評価する風土のため、成績によって随時昇給チャンスがあります。賞与年２回+決算賞与がでることもあります。～本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます～ <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社リマニットモータリーショールーム住所：岡山県岡山市南区藤田1673 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。　※固定手当は固定残業代として支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～269,000円その他固定手当/月：35,000円～81,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当で支給する手当及びそれに含まれる金額は下記の通りです。　基本給175,000円の方は35,000円(25.8時間/月)～81,000円(59.7時間/月)を含む。　基本給269,000円の方は35,000円(16.7時間/月)～81,000円(38.8時間/月)を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スイキュウ・モビテック株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

岡山県岡山市中区倉富367-19

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設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市】整備士※転勤なし／大手メーカーとの取引実績／多数年次問わず早期昇進可能

【岡山スイキュウグループ】～誰もが知る大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社が多数活躍／多角事業で成長拡大中～ ■業務内容：同グループが保有する車両整備を中心に手掛けて頂きます。自動車（営業用貨物自動車等）の修理、点検、車検等の業務が主な内容です。尚、同社では協力会社、関連会社の車両整備も数多く行っており、軽自動車から大型トラック・特殊車両・フォークリフトまで、幅広い対応が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成：責任者68歳、50代～20代が在籍しております。50代の方の下についてプレイングマネージャーとして動いて頂きます。（役職イメージ：係長または課長クラス） ■採用背景：岡山スイキュウグループにとって、配送を支える車両整備は欠かせません。現在、ベテラン整備士の高齢化と中堅層の空洞化が進んでおり、将来に向けて教育体制の構築と10年後の会社を支える核として共に成長して頂ける方を求めています。 ■当グループの魅力：・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴：創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区倉富367-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：5万円～20万円 ■昇給：年1回（10月）※1月あたり500円～1,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市／リーダー候補】自動車整備※転勤なし／大手メーカーとの取引実績／多数年次問わず早期昇進可能

【岡山スイキュウグループ】～誰もが知る大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社が多数活躍／多角事業で成長拡大中～ ■業務内容：同グループが保有する車両整備を中心に手掛けて頂きます。自動車（営業用貨物自動車等）の修理、点検、車検等の業務が主な内容です。尚、同社では協力会社、関連会社の車両整備も数多く行っており、軽自動車から大型トラック・特殊車両・フォークリフトまで、幅広い対応が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成：責任者68歳、50代～20代が在籍しております。50代の実務責任者の下についてプレイングマネージャーとして動いて頂きます。（役職イメージ：係長または課長クラス） ■採用背景：岡山スイキュウグループにとって、配送を支える車両整備は欠かせません。現在、ベテラン整備士の高齢化と中堅層の空洞化が進んでおり、将来に向けて教育体制の構築と10年後の会社を支える核として共に成長して頂ける方を求めています。 ■当グループの魅力：・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。・子育て世代支援：「かもめ保育園」の運営を行うなど、子育て世代が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴：創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区倉富367-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月）※1月あたり500円～1,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマカ木材

建材（商社）

岐阜県岐阜市城東通2-44-2

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設立 1974年
従業員数 112名
平均年齢 30.8歳

求人情報全12件

【愛知県小牧市】注文住宅営業＜次期責任者候補／業界未経験可＞※飛び込み無／分業体制で定時退社も可能！

～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／今後も新しい展示場OPENも控えており将来的には責任者として活躍いただけます～ ■仕事内容：予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。 ■業務の特徴：・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができてます。 ■当社製品：・当社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。 ■当社の特徴：・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率No.1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017～2019年度)。・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。

＜勤務地詳細＞中京テレビハウジング小牧展示場住所：愛知県小牧市大字西之島３３０番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮して決定 ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分または50万～100万円） ■モデル年収 20代後半（飲食店経験者）…年収500万円 32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県各務原市】注文住宅営業　※次期責任者候補～飛び込みなし/残業20時間未満/教育制度充実～

～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／今後も新しい展示場OPENも控えており将来的には責任者として活躍いただけます～ ■仕事内容：予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。 ■業務の特徴：・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができてます。 ■当社製品：・当社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。 ■当社の特徴：・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率No.1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017～2019年度)。・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。

＜勤務地詳細＞岐阜ハウジングギャラリー各務原展示場住所：岐阜県各務原市蘇原青雲町3丁目41-1 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／六軒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮して決定 ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分または50万～100万円） ■モデル年収 20代後半（飲食店経験者）…年収500万円 32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクシア

その他電気・電子・機械（商社）

岡山県岡山市北区西古松西町8-18

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設立 1997年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪】OA機器のテクニカルサポート(導入設置) ◇NTTのパートナー企業／転勤無／年休126日

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート（通信費削減やセキュリティ対策など）／中途入社者多数活躍中／入社後2か月間の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休】 ■業務内容：同社が手掛けるサービス・商材提供において、「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客と同社営業担当の間に入り、技術面でのカスタマーサポート業務を担当いただきます。＜サービス＞光回線やビジネスホン、セキュリティ対策やネットワークカメラなどのNTT通信サービス＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■業務の特徴：・各地域の法人企業（代表者・総務決裁者）に対し、通信に関わる悩み（通信費削減やセキュリティ対策など）の解決に向け、営業と共にサービス提供に努めて頂きます。・具体的には上記サービス・商材提供に伴う各種工事（電話・ネットワーク通信・LAN配線・その他付随工事）に際し、営業に代わり技術面での説明や初期設定などを行います。・工事内容、設置機材などに関する問い合わせ、見積もり、協力会社の手配・調整・管理など・東大阪を拠点に関西全域が担当エリアです。基本日帰り対応となりますので、直行直帰などを上手く使いながら業務にあたります。（日勤のみ／宿泊を伴う長期出張なし） ■採用背景：従来は完全外注だった施工業務の一部を事業内包化させることが目的です。現在、業務拡大の下、技術分野を任せられる専任担当者を新たに迎え入れたいと考えています。 ■当社の特徴： 2016年に創業20周年を迎えた当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。当社グループでは情報通信と健康分野においてITソリューション事業とフィットネス事業を展開しており、これら事業での最良な商品やサービス提供を通して、お客様の生産活動における業務改善、生活面での健康な身体作りのお手伝いをさせて頂くことが、地域社会における重要な役割と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪東営業所住所：大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32 NTT北布施ビル3階勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内小阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/未経験歓迎】通信インフラの法人営業 ◇NTTのパートナー企業／転勤無／土日祝休／年休126日

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート（通信費削減やセキュリティ対策など）／20～30代・中途入社者多数活躍中／入社後2か月間の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休】 ■業務内容：同社が手掛けるサービス・商材提供において、「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ※新規営業といっても顧客リストや問い合わせ、反響に沿った活動が中心となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内・顧客の通信やセキュリティに関する課題のヒアリング・課題解決に向けたサービスのご提案・新規顧客開拓　など ※まずはお客様の課題をお聞きすることから始まります。大切なのは「聞く」こと。何かを売るために一方的に「話す」仕事ではありません。「ニーズを引き出す」スタイルなので、最善の解決策をご提案することができます。＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■給与制度（初期補給制度について）：入社後6ヶ月間は研修期間として「初期補給報酬制度」を適用致します（※基本給＋初期補給分での支給）。 6ヶ月以降は固定給と業績に応じたインセンティブでの支給となります。 ■組織構成： 20～30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識はイチから身に付けることができます。 ※NTTから商材知識についての研修もございます。面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 ■当社の特徴： 2016年に創業20周年を迎えた当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区西古松西町8-18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり（毎月の達成インセン・キャンペーンインセン等）＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社後6ヶ月間は研修期間として「初期補給報酬制度」を適用（※25万円＋5万円）以降は実績に応じて固定給が決定いたします。 ■昇給：年4回 ■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安） ■モデル年収： 720万円（35歳／入社3年目） 564万円（27歳／入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソーゴー

建材（商社）

東京都板橋区板橋4-2-3

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設立 1962年
従業員数 383名
平均年齢 -

求人情報全4件

社内SE／月給30万円～／年休120日以上／賞与年3回
- NEW
当社の将来を見据えて、IT部門のメンバーを増員募集します！DX化推進中の当社において、最前線でご活躍いただきます。経験を積みながら、将来的にはプロジェクトリーダーを目指すことも可能です！住宅設備機器商社の当社において、社内SEをお任せします。自社で開発は行わず、実務に関してはベンダーに外注を行っているため、負担の少ない環境です。現在弊社では社内DX化を進めているため、他部署とやり取りをすることが多い部署となっており、プロジェクトリーダーの経験も積むことができます。【お任せしたい業務】・システム導入検討・基幹システム保守・運用・PC、携帯電話のキッティング・資産・IP等の情報管理・ヘルプデスク業務・経理システム・サーバー管理・Access保守・契約書管理・情報セキュリティ教育・ホームページ管理等＼ココに注目／ ★社内の各部署と連携を取りながらDX化を促進します。 ★開発は外部ベンダーに外注することで、負担を削減しています。【入社後の流れ】まずは、経験やスキルに合わせた業務からお任せ。業界経験や知識はあっても、環境が変わればわからないことがあって当然だと思っていますので、先輩社員がしっかりレクチャーします。その後、徐々にできる業務を増やしながら活躍していきましょう！

【駅徒歩1分／転勤なし】＜本社＞東京都板橋区板橋4-2-3 ＜交通アクセス＞・都営三田線「新板橋駅」より徒歩1分・埼京線「板橋駅」より徒歩7分

月給300,000円～ ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ※固定残業代（20時間／45,000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
【千葉／第二新卒・未経験歓迎】法人営業（既存中心）※若手活躍中／土日祝休／残業月15h／育成体制◎

【未経験からでも充実育成制度で1人前の営業に！／20時PC強制終了＆水曜ノー残業デーで23年度残業月15h／年休120日＆土日祝休でワークライフバランス◎】 ■業務概要：リフォーム会社や工務店のお客様からのご相談を受けて、各メーカーの最新情報を訪問活動を通して提供する、法人営業をお任せいたします。（1）問合せ対応・ヒアリングリフォーム会社等からの問い合わせに応じ、予算や仕様をヒアリングします。（2）メーカー・商材の選定ヒアリングした内容を踏まえ、複数のメーカーの製品をリサーチし、最適な住宅設備や商材を選定します。（3）見積書の作成選定した商材にの詳細な見積書を作成します。（4）提案および商談商材・見積を顧客にプレゼンテーションします。（5）メーカーへの発注書作成顧客から承認を得たら、提案内容に基づき、各メーカーが指定するフォーマットに必要な情報を入力します。 ※問い合わせ対応数：1日10～20件 ※担当社数：30～40社 ※顧客属性：既存顧客7～8割／新規顧客2～3割 ■研修体制：入社後の約半年間は研修期間となり、本社での座学研修や現場でのOJT研修が行われます。リフォーム業界、当社の製品、仕事の流れ、社内システムなどの知識を身につけます。（1）基礎研修本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修を行います。（2）内勤業務営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。（3）先輩に同行お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行します。（4）1人で訪問開始習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォローします。 ■働き方の魅力〇残業時間は月20時間を想定しており、昨年度実績として残業は月15時間程度となっております。〇残業の抑制のために「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー（19時退社）」を実施しております。〇休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）の環境を整備してます。 ■組織構成：各営業所には6～7名程度と少数精鋭のメンバーが在籍しており、20～40代を中心に活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東関東支店　千葉営業所住所：千葉県千葉市稲毛区山王町281 勤務地最寄駅：動物公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東関東支店　SO船橋住所：千葉県船橋市薬円台6-2-7 第一エルビル102 勤務地最寄駅：薬園台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～260,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（5月）・賞与年3回（昨年実績5.2ヶ月分／3回目は決算賞与）※決算賞与は業績に応じて支給・業績好調により25年4月より基礎給与UP 【例】２５歳　年収　３，９４５，０００円・年収例：380万円＋決算賞与(50万円)／26歳・入社1年目、418.5万円+決算賞与(90万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有明商事株式会社

総合商社

福岡県大牟田市不知火町2-5-1シーザリオン2F

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設立 1931年
従業員数 85名
平均年齢 -

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【福岡／大牟田市】製造部長（工業用セラミックス）◆専門知識は不問／多角的に事業を展開するグループ

【創業120年以上／中部有明地区の発展を物流から支える「有明商事株式会社」グループ／セラミックスの知識は入社後に学べる】 ■仕事内容：有明商事グループで唯一、海外に輸出する製品を製造する「九州セラミックス工業株式会社」へ在籍出向となり、製造部長として以下業務をお任せします。 ■具体的には：・耐摩耗セラミックス二重管の製造工程の改善ならびに品質管理項目の精査・標準化・耐摩耗セラミックス二重管の製造工程の外管製缶工程の作業指示、鋼材の発注と在庫管理・ファインセラミックス製造ラインの改良ならび工程改善・ファインセラミックス内装管の在庫管理とその電子化・安全衛生推進活動業務・その他社長匿名業務 ■組織構成：配属先は、管理職8名、一般職27名、派遣3名、その他2名の計40名で構成されています。 ■九州セラミックス工業について：工場は大牟田市内に2カ所あり、工業用セラミックスを製造している四山工場と、強化食器を製造している手鎌工場に分かれています。主力製品は「セラミックス耐摩耗2重管」で、通常の鋼管では摩耗に耐えられないような空気圧送ラインに使用されます。主要なユーザは、「鉄鋼メーカ」「電力各社（石炭火力発電所）」「リチウム電池メーカ」です。 ■当グループについて：創業以来、製紙業、ファインセラミックス製造販売業、建築資材事業（生コンクリート製造業、砕石業、プレキャストコンクリート製造業）、海運業、農業・食品加工業、介護福祉事業、不動産賃貸業など幅広い事業を、主に九州管内で展開しています。

＜勤務地詳細＞四山工場住所：福岡県大牟田市四山町80-61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 399万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～360,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　※昨年実績5000～20000円 ■賞与：年2回（8月・12月）※支給実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサショウ

日用品・雑貨（商社）

福岡県久留米市長門石4丁目3番5号

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設立 1952年
従業員数 60名
平均年齢 -

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ルート営業／未経験歓迎／月給25万円以上／土日祝休み

担当エリアは福岡県、佐賀県、長崎県内がメイン。クリーニング工場を中心に、病院や施設などが固定客となります。【主な業務】 ■商品の納入・集金 ■業務用洗濯商材の提案 ■見積作成 ■上記に付随する事務業務　などお客様先ヘは社用車（トヨタハイエース、ミニバン）を使用します。基本的に日中は外に出て、帰社後は事務業務を行います。 1日の訪問数は人によりますが、10～20社程度。午前・午後ともに5～10社を回るイメージです。＜商材例＞ ■業務用クリーニング機 ■店舗販売品 ■POSレジ ■あずかりBOX ■抗ウイルス商品 ■業務用洗剤　などクリーニング店、コインランドリー向け、リネンサプライ関連、医療・福祉施設向け機器・サプライなど、多種多様なメーカーの商品を1万点以上取り揃えています。ニーズに応えやすい体制はありますが、何よりも大切なのはお客様との信頼関係。日ごろから丁寧なコミュニケーションを心掛け、当社を選んでもらえるよう動いていきましょう。【入社後の流れ】基本的に先輩に同行し、商品知識や配送ルートなどを、OJTで学んでいきます。研修期間は3～6カ月程度。その間、担当を少しずつ引き継いでいきますが、お客様の特徴やコミュニケーションのコツといった情報もお渡ししていきますので、ご安心ください。【成果も過程も評価】毎年目標を定めており、その達成率が昇給・賞与やキャリアに反映されます。とはいえ、未達だったとしても何かペナルティがある訳ではありません（ノルマもありません！）。その場合は来期はどうするかといった、ポジティブな方向で対応していきます。また、仕事にどう取り組んでいたかといった過程もしっかり評価。頑張りが無駄になることもありません。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡県または長崎県の営業所勤務となります。 ※社用車での通勤OK ※受動喫煙対策あり

月給25万円～28万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定

埼玉糧穀株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

埼玉県川越市大字砂68-1

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設立 1948年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【東武東上線／川越／未経験歓迎】配合飼料・大豆・牧草等の営業◆ノルマ無◆直行直帰・マイカー通勤可
- 締切間近
【黒字経営継続中／サポート体制充実で他業界出身者も活躍中】 ■業務内容：大豆、配合飼料、牧草、剥離剤、その他雑穀に関係した様々な商品の営業をお任せいたします。下記3部門のいずれかに配属となります。適性を見て、配属先を決定します。〇飼料部：酪農家、農家、乗馬クラブ向けに牧草や配合飼料の営業、配達業務を行います。既存顧客向け、新規顧客向け営業を行います。良好な関係を築くことから始めていきます。既存顧客向け：定期訪問をし、お客様の在庫状況を確認しながら、商品を提案。新規顧客向け：お客様の元を巡回中に、まだ取引がないお客様の元に訪問。新たに取引が開始できるよう、アプローチを行います。対象エリア：関東全域（東武東上線上がメインです。） *当社は、Jオイルミルズ様とも協力をしています。Jオイルミルズ様が作った配合飼料も扱っています。〇建築事業部：住宅メーカー、コンクリート会社向けに工業製品用の大豆油(剥離剤)の営業を行います。既存顧客向け営業がメインですが、一部、新規開拓も行います。SDGsの流れもあり、従来品である石油製品から大豆油に切り替えている企業の増加もあり、当社製品の引き合いが多いです。新規開拓は、ネットで企業を探し、アプローチを掛けますが、断られることは少なく、商談の機会を多く得られています。お客様からお問い合わせをいただくこともあります。〇雑穀部：豆腐、油揚げ、納豆などを製造する食品メーカー向けに大豆を販売します。スーパーなどで売られる豆腐を扱うメーカーから小規模のお豆腐屋さんまで、様々なお客様が商談相手となります。既存のお客様向けの営業です。地方のお客様もいるため、出張対応も年3回ほどございます。 ※商材の扱う関係でトラックや力仕事もございます。 ※どの部署についても直行直帰が可能ですので働きやすい営業スタイルをとっています。 ■組織構成：配属先の営業部の各セクションは、飼料部7名、雑穀部4名、建築部2名(うち1名は、雑穀部と兼務)で構成されています。 ■魅力ポイント：当社が扱う牧草、配合飼料は、景気の影響を受けにくく、黒字経営を継続しています。また、大豆油(剥離剤)は、新国立競技場にも使われた商材であり、業界内でも注目され、問い合わせも多くいただいております。安定した売上基盤をベースに、売上も順調にアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県川越市大字砂68-1 勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞寄居倉庫住所：埼玉県大里郡寄居町桜沢 1274 勤務地最寄駅：秩父線／桜沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円固定残業手当/月：36,200円～49,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,200円～389,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大栄電通株式会社

複写機・プリンタ（商社）

福岡県久留米市長門石2-2-23

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設立 1979年
従業員数 58名
平均年齢 40.0歳

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【久留米市】法人向け既存顧客主体の営業／平均残業10時間／休日の電話対応ナシ

■業務内容：あなたには企業様の業務効率化や生産性向上、売上UP、働きやすい職場づくりをサポートする通信機器の販売（提案営業）を担当していただきます。既存のお客様を定期的に訪問し、関係性を維持・発展させる一方で、新規のお客様の開拓も行います。エリアは福岡県および佐賀県（一部地域を除く）で、1日の訪問件数は7～8件です。営業実績に対するインセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。〇取り扱い商材／ビジネスホン、デジタル複合機、監視カメラ、情報ネットワーク構築、業務効率化ソフト、医療用電子カルテ・レセプトシステム等・不具合対応について…不具合発生は会社代表で受付後、適切に対応者を振り分けています。休日等も当番制となっていますが営業スタッフが休日の際は携帯への着電は会社へ転送されるので、休日対応等は発生しません。 ■配属部署・組織構成：本社営業部は20名、福岡支店は5名が在籍しています。年齢構成は20代が30％、30代が40％、40代が15％、50代以上が15％で、幅広い年代の社員が活躍しています。男女ともに働きやすい環境が整っており、丁寧な教育指導がありますので安心して働けます。 ■入社後の流れ：入社後は本社で1カ月間の研修を実施、商品の知識をしっかりと学んでいただきます。その後、配属先（本社又は福岡支店）で先輩と同行しながら営業の流れを学びます。実際の業務に入る前に十分な準備期間を設けているので、営業未経験の方や商品知識がない方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス：実績に応じてインセンティブが支給されるため、モチベーションを維持しながらキャリアアップが図れます。将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての活躍も期待されています。 ■企業の魅力：当社は福岡県子育て応援企業として認定されており、学校行事への参加推奨やノー残業デーの実施など、働きやすい環境が整っています。厚労省女性活躍推進企業として、女性が長く働ける職場づくりにも力を入れています。働きながら家庭と仕事を両立させたい方にとって理想的な職場です。さらに、丁寧な教育指導で人材育成に力を入れており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市長門石2-2-23 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回：7月・12月※前年度実績4.2ヶ月分 ■昇給：年1回：8月・1年目：316万円～350万円(試用期間中、職能手当無のため年収は低くなります) ・2年目：380万円～560万円　※全体の平均年収700万円（インセンティブ含む）〇モデル年収：27歳（入社4年）年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県福岡市博多区】法人向け既存顧客主体の営業／平均残業10時間／休日の電話対応ナシ

■業務内容：あなたには企業様の業務効率化や生産性向上、売上UP、働きやすい職場づくりをサポートする通信機器の販売（提案営業）を担当していただきます。既存のお客様を定期的に訪問し、関係性を維持・発展させる一方で、新規のお客様の開拓も行います。エリアは福岡県および佐賀県（一部地域を除く）で、1日の訪問件数は7～8件です。営業実績に対するインセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。〇取り扱い商材／ビジネスホン、デジタル複合機、監視カメラ、情報ネットワーク構築、業務効率化ソフト、医療用電子カルテ・レセプトシステム等・不具合対応について…不具合発生は会社代表で受付後、適切に対応者を振り分けています。休日等も当番制となっていますが営業スタッフが休日の際は携帯への着電は会社へ転送されるので、休日対応等は発生しません。 ■配属部署・組織構成：本社営業部は20名、福岡支店は5名が在籍しています。年齢構成は20代が30％、30代が40％、40代が15％、50代以上が15％で、幅広い年代の社員が活躍しています。男女ともに働きやすい環境が整っており、丁寧な教育指導がありますので安心して働けます。 ■入社後の流れ：入社後は本社で1カ月間の研修を実施、商品の知識をしっかりと学んでいただきます。その後、配属先（本社又は福岡支店）で先輩と同行しながら営業の流れを学びます。実際の業務に入る前に十分な準備期間を設けているので、営業未経験の方や商品知識がない方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス：実績に応じてインセンティブが支給されるため、モチベーションを維持しながらキャリアアップが図れます。将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての活躍も期待されています。 ■企業の魅力：当社は福岡県子育て応援企業として認定されており、学校行事への参加推奨やノー残業デーの実施など、働きやすい環境が整っています。厚労省女性活躍推進企業として、女性が長く働ける職場づくりにも力を入れています。働きながら家庭と仕事を両立させたい方にとって理想的な職場です。さらに、丁寧な教育指導で人材育成に力を入れており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区西月隈2-2-7 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回：7月・12月※前年度実績4.2ヶ月分 ■昇給：年1回：8月・1年目：316万円～350万円(試用期間中、職能手当無のため年収は低くなります) ・2年目：380万円～560万円　※全体の平均年収700万円（インセンティブ含む）〇モデル年収：27歳（入社4年）年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大合商会

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

岐阜県大垣市本今町58

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設立 1931年
従業員数 37名
平均年齢 44.0歳

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【岐阜市】配送ドライバー（高圧ガス容器）※未経験歓迎※年休124日/土日祝休/資格取得補助有り

～年休124日/土日祝休/残業無し/未経験歓迎/高圧ガス容器の配送ドライバー/資格取得補助有り◎～ ■業務内容：高圧ガス・溶接機材・産業機器の販売を行う当社にて高圧ガス容器の配送ドライバーをお任せいたします。 ■業務内容詳細：・高圧ガス容器の配送業務・空容器の回収業務 ※一日の訪問件数は6～10件です ※西濃/中濃/愛知北部（片道1時間圏内）の病院等の取引先へ配送いただきます ※3ｔトラック（ＭＴ車）のパワーゲート車を使用いたします～一日の流れ～・出社・積荷作業・配送業務・帰店・休憩・積荷作業・配送業務・退勤 ■入社後にお任せする業務：先輩社員と同行し、業務を習得していただきます。 2カ月を目安に同行研修を実施し、3カ月目から独り立ちを予定しております。 ※準中型免許を取得していない方は、研修と並行して免許を取得いただきます ■組織構成：配送チーム3名（30～50代/男性） ■身につくスキル：・高圧ガスについて知識取得ができます・フォークリフトの免許が取得できます ※高圧ガスの資格やフォークリフトの資格等業務に関わる資格取得に関しましては、会社負担で取得が可能です ■働き方：当社は、年間休日124日の土日祝休みとなっております。有給取得もしやすく、残業はほぼ発生いたしません。また、配送業務のスケジュール管理をしっかり組んでいただければ、配送の合間に適宜休憩を取っていただけます。未経験の方でも働きやすい環境となっておりますので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市東鶉１－９９－１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：40,000円～43,000円＜月給＞ 220,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績2.5カ月) ■配送手当：800円/日（月平均稼働日数20日） ■住宅手当：19,000～22,000円 ■皆勤手当：5,000円 ■各種資格手当：（1,000円～）・第一種販売主任者　1,000円・毒物劇物取扱責任者　3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパン・サービス・エージェンシー

その他電気・電子・機械（商社）

埼玉県川越市砂新田4-14-12

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設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【川越／転勤無】機械設計／未経験歓迎／研修でスキルアップかなう／残業月10時間未満◎17時退勤も可
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～転勤なし／未経験から技術を学びキャリアアップ◎／平均残業時間10h未満／土日休み／退職金制度もあり安定した会社／長期就業可能な環境／教育制度充実～ ■担当業務：～地球環境に貢献できる装置の設計を担う～ ◇当社にて、水処理装置のフロ－シ－ト・配置図・配管施工図等のCADによる作図をお任せします。 ◇商材：水処理装置（純水装置、軟水装置、逆浸透装置、小型ラボ装置、各種フィルタ－等） ■未経験でも安心の研修体制：下記研修があり、未経験からでも挑戦可能です。 ◇全体（全社）研修 ◇OJT（実践研修） ◇専門的な研修（特定の技術やスキル） ■業務のやりがい： ◎お客様の要望に合わせて多種多様な設計を経験できます。 ◎技術職の人は技術に傾きがちになるが、組み合わせによって、システム構築も経験可能です。 ■働き方について： ◎完全週休2日制（土日休）／年休122日 ◎残業月10時間未満／17時退勤も可◎所定労働7.5h ◎退職金制度あり／平均年齢48歳・長期就業環境あり ■社風：人と人の触れ合いを大切にしている会社です。人間関係がフレンドリ－で、楽しく業務スタートできる環境です。 ■キャリアパス：先輩の技術を習得し、時期管理職へのキャリアを築くことが可能です。 ■当社について： ◇当社は、昭和48年4月に、オルガノ株式会社代理店として純水装置の販売、工事、サービスを主な業務として創業しました。 ◇その後営業品目を水処理装置、空調設備、超純水装置、純水装置、イオン交換樹脂、水処理薬品、アフターサービス、アワードハンドソープなどに広げ現在に至っています。 ◇設備工事業も行っており、立体駐車場設備工事やエレベーター設置工事、揚排水機器設置工事などを手がけています。～”水”人類の生命力となる水／自然環境を維持している水～当社は、この水処理に携わっていることを誇りとし、顧客企業の発展、地球環境の向上に貢献すべく努力致しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市砂新田4-14-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／川越】地球環境に貢献◎未経験OKのルート営業※転勤なし／残業月10H／土日休み／直行直帰OK
- 締切間近
＜＜転勤なし／元家電量販店の接客の方も活躍中◎未経験の方歓迎します！平均残業時間10h程度／土日休み／退職金制度もあり安定した会社／長期就業可能な環境／直行直帰可能＞＞ ■担当業務：当社の営業職として、水処理装置のメンテナンス営業（アフターセールス）をお任せいたします。既存のお取引のある企業様へのルート営業がメインとなります。・1日の訪問件数：2社～3社程度※入社後は先輩社員の営業同行からスタートいたします（2カ月程度）。・担当エリア：基本埼玉（稀に東京、群馬など）※社用車使用有・扱う商材：純水装置、軟水装置、ろ過装置、小型循環器など ■働き方について：・完全週休2日制（土日休）／年休120日・残業月10H程度／17時退勤も可◎所定労働7.5h ・退職金制度あり／平均年齢48歳・長期就業環境あり ■特徴・魅力：・人と人の触れ合いを大切にしている会社です。人間関係がフレンドリ－で、楽しく業務スタートできる環境です。・未経験でもスキル向上を図るため必要な教育を実施いたしますので、すぐにキャッチアップができる環境です。先輩社員より、丁寧に指導いたします。 ■組織構成営業部署には1名の社員が所属しています。 ■当社について：当社は、昭和48年4月に、オルガノ株式会社代理店として純水装置の販売、工事、サービスを主な業務として創業しました。その後同社は営業品目を水処理装置、空調設備、超純水装置、純水装置、イオン交換樹脂、水処理薬品、アフターサービス、アワードハンドソープなどに広げ現在に至っています。設備工事業も行っており、立体駐車場設備工事やエレベーター設置工事、揚排水機器設置工事などを手がけています。 ”水”人類の生命力となる水自然環境を維持している水我が社は、この水処理に携わっていることを誇りとし、顧客企業の発展、地球環境の向上に貢献すべく努力致しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市砂新田4-14-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 204万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収　入社3年目　年収310万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

牛山電工株式会社

建材（商社）

埼玉県川越市問屋町6-1

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設立 1965年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験◎/川越】既存営業/年休120日/残業20H/電設資材の商社/完全週休2日/第二新卒歓迎

～「個人に合わせた」充実の研修あり◎国家資格取得のフォロー有でスキルアップ◎◆埼玉県に本社を置く電設資材総合商社として第２位の売り上げ規模◎／土日祝休～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既にお取引のある、ハウスメーカーや電気工事を行っている企業や電気設備を設置している会社に対して提案営業をお任せいたします。取り扱いアイテムが数万種類あるため、お客様様々なニーズにお応えできる強みがございます◎ （1）電設資材：街を照らす灯りから、ビルや工場、学校などをはじめとする住宅・施設設備、地中に埋設されているケーブル資材など（2）住宅設備機器：空間を演出するあらゆる照明設備、暮らしの安心を守るテレビドアホン、最新の全館空調システムを支えるエアコンや換気装置など（3）防犯／防災設備機器：災害時に必要とされる街の防災無線や暮らしの安全を守る防犯カメラ・防犯灯、一般住宅の火災警報器、老人ホームや学校などの施設に不可欠な避難誘導灯など（4）環境改善設備機器：戸建て住宅用の太陽光発電設備・蓄電池、オール電化住宅設備から、電気自動車につながる充電設備、商業空間で細かく調光が可能なLED照明など ■研修制度： ▼配属前研修：埼玉県川越本社にて2ヵ月程度の研修メーカー発注の仕方、受注票の書き方、PCへの受注登録の仕方、商品出し、電話対応等が中心となります。 ▼配属先での研修配属前研修で身に着けたことを実践しながら、配送業務研修を実施致します。（半年から10ヵ月) 配属前研修と配属先での研修で最長計1年程度の研修です。習得度により、少し早めに独り立ちとなる場合もございます。 ■キャリアパス：役職をあげていきたいと思っている方には、成果に応じて積極的にポジションをお任せします。 ■企業・業務の特徴：・街を照らす灯りから災害に備える防災無線、ビルやマンションをはじめとする住宅設備など、あらゆる社会インフラの一端を担う企業です。埼玉県内に5拠点を持つ企業として主に首都圏の東京・埼玉圏内のを中心に発展してまいりました。現在では埼玉県に本社を置く電設資材総合商社として第２位の売り上げ規模を誇ります。・年間休日120日や残業20時間程度等、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市問屋町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～215,000円その他固定手当/月：10,000円～125,000円固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ■営業手当：手当に20時間分の固定残業代を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験◎/さいたま】既存営業/年休120日/残業20H/電設資材の商社/完全週休2日/第二新卒歓迎

～ルート営業／業界不問！「個人に合わせた」充実の研修あり◎国家資格取得のフォロー有でスキルアップ◎◆埼玉県に本社を置く電設資材総合商社として第２位の売り上げ規模◎／土日祝休～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既にお取引のある、ハウスメーカーや電気工事を行っている企業や電気設備を設置している会社に対して提案営業をお任せいたします。取り扱いアイテムが数万種類あるため、お客様様々なニーズにお応えできる強みがございます◎ （1）電設資材：街を照らす灯りから、ビルや工場、学校などをはじめとする住宅・施設設備、地中に埋設されているケーブル資材など（2）住宅設備機器：空間を演出するあらゆる照明設備、暮らしの安心を守るテレビドアホン、最新の全館空調システムを支えるエアコンや換気装置など（3）防犯／防災設備機器：災害時に必要とされる街の防災無線や暮らしの安全を守る防犯カメラ・防犯灯、一般住宅の火災警報器、老人ホームや学校などの施設に不可欠な避難誘導灯など（4）環境改善設備機器：戸建て住宅用の太陽光発電設備・蓄電池、オール電化住宅設備から、電気自動車につながる充電設備、商業空間で細かく調光が可能なLED照明など ■研修制度： ▼配属前研修：埼玉県川越本社にて2ヵ月程度の研修メーカー発注の仕方、受注票の書き方、PCへの受注登録の仕方、商品出し、電話対応等が中心となります。 ▼配属先での研修配属前研修で身に着けたことを実践しながら、配送業務研修を実施致します。（半年から10ヵ月) 配属前研修と配属先での研修で最長計1年程度の研修です。習得度により、少し早めに独り立ちとなる場合もございます。 ■キャリアパス：役職をあげていきたいと思っている方には、成果に応じて積極的にポジションをお任せします。 ■企業・業務の特徴：・街を照らす灯りから災害に備える防災無線、ビルやマンションをはじめとする住宅設備など、あらゆる社会インフラの一端を担う企業です。埼玉県内に5拠点を持つ企業として主に首都圏の東京・埼玉圏内のを中心に発展してまいりました。現在では埼玉県に本社を置く電設資材総合商社として第２位の売り上げ規模を誇ります。・年間休日120日や残業20時間程度等、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さいたま営業所住所：埼玉県さいたま市栄和6-5-10 勤務地最寄駅：京浜東北線／浦和駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～215,000円その他固定手当/月：10,000円～125,000円固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ■営業手当：手当に20時間分の固定残業代を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新田自動車株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

岐阜県高山市昭和町3-138-1

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設立 1962年
従業員数 19名
平均年齢 54.0歳

求人情報全2件

【岐阜県高山市】整備フロント業務(工場長候補)／転勤無し／残業ほとんど無し／経験が活かせます
- NEW
■業務内容：各種車両整備業務や販売を手掛ける当社で整備業務及び工場長候補としてプレイングマネージャーを目指して頂きます。 ■担当業務：・各整備士とのコミュニケーションと業務計画の立案を図ることにより具体的な売上構築の実践・取引先との整備などに関する連絡や打合せ・見積作成、工場設備の見直し・整備作業 ■業務内容詳細：取引先からご依頼頂いた、法定点検、車検整備、特定自主検査、クレーン年次点検、一般整備、故障診断、修理内容のご説明、その他付随する業務を担当頂きます。整備の中心となる車両は、特殊車両・建機となりますが、乗用車なども取り扱っており、取り扱い車種の幅が広く、業務を通じてスキルアップも可能です。整備業務に従事頂きながら当社業務フローを習得、ご活躍頂きながら将来は工場長候補として、各整備士の管理や業務計画立案、売上構築方法の検討、実施、取引先との連携など管理業務にも従事してプレイングマネージャーとしてご活躍頂けるよう期待しております。 ■組織構成：整備士内訳は60代後半1名（検査員・特自検）、50代前半1名（検査員・特自検）、40代後半1名（２級・特自検）、20代2名（3級） ■キャリアパス：整備業務に従事頂きながら当社の整備業務フローを習得→徐々に整備業務全般の管理や整備士との連携により、整備部門の業務効率向上や売上構築の計画、実施など管理業務などに従事頂きます→プレイングマネージャー(工場長)として整備部門全般の管理・運営をお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県高山市昭和町3-138-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県高山市】ルート営業(車両関連) 転勤無し／残業ほとんど無し／未経験から挑戦可能
- NEW
～残業ほとんどなし！官公庁からの依頼多数～ ■業務内容：各種車両整備業務や販売を手掛ける当社で営業業務を担当頂きます。基本は既存のお客様先へのルート営業になり、一日の訪問数は10件程となります。 ■担当業務：・各種自動車、建設機械販売(取引先からのご依頼に応じた車種選定や見積提案、納車などの手続き業務) ・車検整備等受注(法定点検などの有効期限に即した点検提案や整備業務受注) 入札担当(官公庁への入札業務) ■業務内容詳細：取引先からご依頼頂いた、各種車両に関する打ち合わせを通じて、車種検討、見積作成・提案を実施して受注を獲得頂きます。除雪車や建機、普通車まで様々な車種を扱っております。また車両整備のご提案も担当頂き、法定点検に応じた整備業務提案や受注、官公庁からのご依頼に関しての入札業務にも従事頂きます。取り扱い車種が多い事や販売・整備業務まで営業内容も多様ですので、営業力を磨けると共に、ご自身の営業スキルを存分に活かせる事が可能です。 ■組織構成： 1名の営業販売担当が活躍中です。 ■教育体制：マンツーマンのOJT形式となります。最初は既存のお客様先に書類を取りに行く、定期点検の御用聞き等、簡単な業務からお任せ致します。 ■キャリアパス：営業担当と同行しながら業務フローや取引先知見の習得→徐々に引継ぎを受けながら担当顧客を増やして頂きます→独り立ち頂き、取引先企業からのご依頼に沿った営業活動を実施→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境：基本的にルートセールスですが、新規開拓業務にも従事頂く事がございます(既存顧客からのご紹介企業へのご案内が中心です) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県高山市昭和町3-138-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～340,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 215,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部流通株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県多治見市大針町661-1

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設立 1973年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全5件

【可児市】社内SE ◆バローHDグループ◆保守運用・ヘルプデスク／週休2日制（土日）

◆東証プライム上場のバローHDのグループ会社◆単体売上200億円達成と業績好調／社内DX推進／IT投資に意欲的な社長／基幹システムの保守運用・ヘルプデスク／状況に応じてリモート可能 ■業務内容：情報システム部所属として、WEBシステム及び基幹システムの保守運用、ヘルプデスク業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・WEBシステム及び基幹システムの保守運用（自社の販売管理システム）・IT機材の選定やセッティング・社内IT設備（TV会議システム/固定電話/複合機/LAN配線など）の運用管理・基幹システムの操作マニュアル作成・ヘルプデスク業務 ■組織構成：当社の情報システム部は開発チームと保守運用チームで分かれております。今回は保守運用チームへの配属です。中途入社者が多く馴染みやすい環境です。統括部長1名（60代）開　　発：メンバー2名（40代、30代）保守運用：メンバー3名＋アシスタント1名（40代2名、30代2名、20代） ※開発と保守運用でチームが分かれておりますが、部門は同じなためグループ間のコミュニケーションは頻繁にあります。 ■教育環境： 40代のリーダーの方が担当になりOJTで教育を進めていきます。分からないことがあればすぐ聞ける環境です。 ■DX推進：開発メンバーの発案で業務自動化ツールの導入を行い、社内の業務改善・効率化を進めた。チーム関係なく、社内の業務改善に繋がる案を言い合える環境であり、自身の意見を反映させることができます。 ■評価方法：毎年1年間の取り組み目標項目を立て、その目標に対しての進捗を評価します。夏冬に2回面談を実施し、自己評価・上長評価で評価を決定します。 ■同社の特徴：同社は、約50社からなるバローフループの中核企業4社の内の1社です。バローをはじめとするグループ企業の店舗で必要な包装資材や什器備品、運搬機器、冷凍冷蔵設備、空調設備、OA機器の調達から、バローオリジナル商品の企画・開発、世界の旬の食材の輸入まで幅広いビジネスを展開しています。今後は培ってきたノウハウ・技術を元に、バローグループのみならず、あらゆる小売業・サービス業をバックアップする総合商社として、商品企画・開発に力を傾注していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞可児営業所住所：岐阜県可児市川合636 勤務地最寄駅：JR線／可児駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【可児市／営業未経験歓迎】業務用資材のルート営業～週休2日制（土日）/世界1500社超の取引先が強み

～業界未経験・職種未経験歓迎～営業に挑戦したい方必見／転勤なし／腰を据えて働けます／月平均残業25時間以内／少数精鋭で売上200億円達成 ■業務概要：バローやVドラッグなどバローグループの企業に対して、業務用資材の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。 ※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。 ■業務詳細：・メーカーからの資材の仕入れ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し・コスト削減や運営効率化などの改善提案 ※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません ※担当顧客は同グループ企業ため、比較的提案も通りやすいです。 ※1日の訪問数：１～２名（バイヤー） ■業務の魅力：個人のお客様に提供する商品ではなく、バックヤードなどで働く従業員の方へ商品を提供するため、直接感謝の言葉を頂けるときがあります。小売店や量販店のバックヤードの作業省力化や生産性向上、コスト削減を実現させるために、自身で既存の仕入先からお客様の状況に合わせて商品の提案ができます。 ■営業のスタンス：当社の社員は、実際に最前線の現場で働く従業員の悩みやストレスを少しでも軽減するために営業を行っております。納品したら終わりではなく、今後も続くお客様との信頼の水かさを増していきたいと考え、提案に向き合っております。 ■入社後の流れ：入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。慣れてくれば独り立ちとして顧客を担当頂きます。 ■評価制度：年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。 ■組織構成：資材課：7名在籍しております。従業員が使うような業務用資材（業務用手袋等）を扱います。 ■担当顧客数・エリア：主要顧客はバローグループ内で、各人が1社の中の複数部門を担当します。エリアはグループの小売店舗展開エリア（東：長野静岡、西：大阪兵庫付近）です。

＜勤務地詳細＞可児営業所住所：岐阜県可児市川合636 勤務地最寄駅：JR線／可児駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭洋商事株式会社

エネルギー（商社）

岐阜県多治見市栄町2-70

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設立 1952年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全4件

【瑞浪市】コメダ珈琲店の店長候補◆業界・職種未経験歓迎／創業71年の老舗企業／残業20h以内

◎転居を伴う転勤なし！腰を据えて働ける！ ◎年次有給休暇5日取得100%・土日休日取得もしやすい環境です◎ ■業務内容：全国で1000店舗以上という知名度抜群のコメダ珈琲店の店舗運営業務をお任せします。地元の常連のお客様が多いので、ご要望やお好みに合わせて商品の提案を行い、積極的にコミュニケーションをとることで、状況に応じた対応力を身に付けることができます。【具体的には】・接客業務：販売業務、商品の並び替えや入れ替え・売上管理、商品管理、シフト管理など ■就業環境： ◎正社員2名以上、アルバイトスタッフも30名程の体制のため、お休みを希望通り取りやすい環境です。希望があれば土日休みも取得できます。「休みはしっかり休む」という方針の社風で他店舗の人員でカバーすることはできるので月8日の休みが確保がされるような運営ができています。 ◎学生のアルバイトスタッフが多数在籍しており夜間や休日のシフトに入っていただいております。勤続年数が長いベテランのパートスタッフもいらっしゃるため、正社員でも安心して休みをとれる環境です。店内は改装し全面禁煙となっております。 ■組織構成：店長1名　40代男性 5月から1名　入社予定社員　40代女性フリーター：3名　30代、40代、50代（全員女性）アルバイト：20名弱 ■キャリアパス：今後の可能性としてコメダと管理部門以外にも事業部はありますので職種や部門の相談もできる機会があります。 ■研修制度：初めは先輩店長からOJTを受けながら、取り扱う商品、業務の流れ、接客の仕方などを学んでいただきます。入社から3ヶ月を目安に業務に慣れていただき、副店長・店長としてキャリアアップし店舗運営全般もお任せしたいと思っています。 ■当社の魅力： ◎地元密着当社は多治見市、瑞浪市を中心にカフェ事業部の飲食店経営はもちろん、他にも石油製品、家庭用プロパン、損害保険、ガソリンスタンド、太陽光設備、リフォーム、不動産など、多様な事業を展開しています。創業71年の長い会社で地域に根付いた経営をしております。地元で腰を据えて働きたい方にはうってつけの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コメダ珈琲店／瑞浪店住所：岐阜県瑞浪市西小田町5-65 勤務地最寄駅：JR中央本線／瑞浪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績により支給（直近7年支給状況あり） ■年収例：・380万円…26歳／入社2年目・460万円…35歳／入社5年目・520万円…40歳／入社10年目・店長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【多治見市】整備士(ガソリンスタンドのスタッフ)～創業71年／地域密着の安定企業～

◎いろんなメーカーの車を担当できる！ ◎地域密着！腰を据えて働くことが可能です！ ■業務内容：車検整備士として、車検整備・給油作業を行っていただきます。 ◇車整備・洗車業務・オイル交換・タイヤ交換 ◇ガソリンスタンド運営業務・お問い合わせ対応・釣銭の補充仕事の割合としては整備業務９：ガソリンスタンド運営業務１ほどの割合です。またご入社後ガソリンスタンド運営で必要となる危険物の乙４資格取得を目指していただければと思います。 ■組織構成：整備士の有資格者は会社に4名在籍しております。瑞浪、多治見の2店舗に2名ずつ配属されています。 ■働き方残業は通常時20時間、12月の繁忙期だと30時間ほどの想定です。冬場はタイヤ等の交換で一番の繁忙期になっています。その他12月4月は車検対応で忙しくなっています。 ■仕事のやりがい：・車好きの方には最適な環境様々なメーカー・車種に触る事ができるので幅広い知識・経験を身に付けられ、資格取得支援制度、オイル・ガソリン社員割引、洗車無料等、車好きに嬉しい待遇が充実しています。・いろんなメーカーの車を担当できるガソリンスタンドを利用していただく方の車種等は様々ですので、いろんなメーカーのいろんな車を担当することが可能です。・お客様とのコミュニケーションいらっしゃるのは地元の方や法人契約のお客様が大半です。お客様との距離も近く、会話する事も多いので名前や顔を覚えて頂いたり、直接「ありがとう」の言葉を頂けるのは大きなやりがいに繋がります。 ■当社の魅力： ◎地元密着当社は多治見市、瑞浪市を中心にカフェ事業部の飲食店経営はもちろん、他にも石油製品、家庭用プロパン、損害保険、ガソリンスタンド、太陽光設備、リフォーム、不動産など、多様な事業を展開しています。創業71年の長い会社で地域に根付いた経営をしております。地元で腰を据えて働きたい方にはうってつけの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞共栄ＳＳ住所：岐阜県多治見市虎渓山町7丁目4-10 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。