条件変更

現在の検索条件

[業種]商社業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数25,220社

    検索する

    2ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 25,220 社中 51〜100 社を表示

    東レインターナショナル株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋本町3-1-1日本橋TIビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京】グローバル営業(炭素繊維/複合材料)　~東レグループ／福利厚生充実～
      • NEW
      ■担当業務： 炭素繊維/複合材料等の販売およびそれに付随する管理業務をご担当頂きます。 ASEAN、特に中国・インドのクライアントをメインに、現状取引のある顧客に対しての売上拡大を目指して提案活動をして頂きます。 ■具体的な業務内容： ・中国・韓国・インド・ベトナム等アジア向け産業用途の既存顧客販売管理及び新規開拓。経済産業省への輸出許可申請書類作成を含む輸出管理業務。 ・欧米向け産業用途の炭素繊維材料販売。海外関係会社向け原料、副資材の輸出。 ■組織 問う部署には4名の営業が在籍しており、商材・グローバル営業に対しての知見を持ったメンバーからノウハウを吸収して頂きながら業務に取り組んで頂きます。 ■働き方 ・リモート勤務：月10日まで(許可制)　※入社後、業務に慣れるまでは基本出社していただきます。 ・残業：月20～30時間程度。 ・出張：数か月に1回程度の海外出張が発生する可能性があります。 ■当社の特徴： 会社設立より築き上げてきた経験・ノウハウと国内外各拠点のネットワークを活かして、グループ内連携と外部との戦略的な提携を更に拡大・強化しながら、原料から最終消費財まで幅広いビジネスにおいて、地域・領域・技術・顧客を繋ぐインターナショナルかつグローバルな商事活動を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-1-1 日本橋TIビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円～16,650円 ＜月給＞ 270,000円～356,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職の年収等を考慮し決定しますので、あくまで上記は参考値となります。 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分/回を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/ベトナム】技術指導担当　※東レの100％子会社のメーカー商社
      ■業務概要： （1）生産委託先海外縫製会社の技術・管理レベル診断および生産委託可否判断 （2）アパレル商品企画段階での品質不良リスクの洗い出しと対策実行 （3）海外縫製会社に対する品質保証体制構築および品質・生産効率改善提案／指導（ベトナム駐在の可能性あり） （4）縫製品不良に対する原因究明および再発防止対策の実施（5）製品の安全性確保および知的財産権対応（他社特許調査、特許出願／防衛） ■同社特徴： 同社は、東レグループの商事部門を担う会社として1986年に設立され、東レ及び東レグループの商品・サービスについて高い専門性をもった、いわゆる「メーカー商社」として成長してきました。全東レグループの世界規模の取引を拡大発展させながら、蓄積してきた経験・ノウハウと、国内外に亘る販売網をベースに原料から最終消費財まで幅広いビジネスを展開しています。具体的な商材としては、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花・羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで、多岐に及んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-1-1 日本橋TIビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職の年収等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分/回を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東レインターナショナル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住友商事グローバルメタルズ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー
    • 設立 2003年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】線材特殊鋼の国内営業～大規模なビジネスに関われる/住友商事100％出資～
      • NEW
      【住商グループ／2015年からセカンドステージとして自立自走を目指した新たな人員体制／中途入社者多数活躍】 ■業務内容： 名古屋線材特殊鋼チームのサブリーダーとして、国内向けトレード商売を担当及びチームリーダーのサポートをお任せします。 ■具体的な業務： ◎国内の自動車・建機・建築関連部品製造会社向け特殊鋼トレード業務（主に自動車） ◎部・チームの共通業務フォロー（業績管理、予算作成、情報整理、市況資料作成など） ◎取引先との納期・仕入管理、納入手配、製品の仕様詰め、価格商談、会議のファシリテート、情報整理、資料作成、海外駐在員、現地のスタッフとの協働、等 ※海外出張は年に1回あるかないかの頻度です。 ■キャリアパス： まずは、国内の営業担当としてご活躍いただき、その後は貿易関係の業務に携わっていただきます。 将来的には、業務の幅を広げるために国内外転勤含め、チームリーダーなど、マネジメントを担えるような人材になっていただきます。 ■評価について： 目標設定に準じて定量面と定性面の両側面から総合評価いたします。 ■組織構成： 線材特殊鋼鋳鍛事業部　名古屋線材特殊鋼チームは、基幹職3名（50歳代1人・40歳代2人）、事務職5名（＋派遣2名）で構成されております。 ■当社の特徴： 住友商事がコアとしている金属ビジネスを担うグループ中核企業として2003年4月に誕生しました。「金属のトレード」と「事業経営」を両軸に展開しています。取引の『80%』が海外向け、基幹職の『25%』が現在海外駐在中であり、業界トップクラスの海外比率を持つ企業です。 当社は「鉄」を中心として金属に関するトレードや事業投資を行っています。自動車・船舶・鉄道・建材・家電・エネルギー等、ありとあらゆる産業に関わっており、人々の生活に寄り添い、世界の社会インフラを支えています。 また、直近では社会課題に対するビジネス創出を目的とした「ワーキンググループ」が多数発足しており、カーボンニュートラルに対応するための組織や、環境負荷の少ないグリーンスチールへの取り組み等、新しい商社ビジネスにチャレンジ頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番3号 JRゲートタワー44階受付 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～578,000円 ＜月給＞ 300,000円～578,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によって決定します。 ※残業手当は残業時間に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】海外営業(貿易実務経験者向け)世界の鉄道インフラプロジェクト│政府開発援助案件等
      【社会インフラを支えるODA案件等の大型ビジネス/2015年からセカンドステージとして自立自走を目指した新たな人員体制/中途入社者多数活躍】 ■職務内容 （1）　鉄道敷設プロジェクト向　鉄道資機材（主に軌道部品）の輸出、三国間トレード （2）　新規プロジェクトへの鉄道資機材トレード・投資案件の開拓 （3）　部下のマネジメント・指導育成 お客様との折衝、商談、リスクマネジメント、納期・在庫管理、デリバリー調整、新規顧客開拓、市場調査・マーケティング等の営業活動をお任せします。 ■ポジションの魅力 （1）社会インフラを支えるやりがい 東南アジア等の世界の鉄道敷設案件向けODA関連の対応を行うインフラの根幹を担う事業です。昨今のカーボンニュートラルの流れでも注目されている鉄道事業の重要度は今後も高まっていく見込みです。 （2）ビジネス規模の大きさ 鉄道事業はODAの案件等を含め、金額も非常に大きなビジネスとなります。大きな規模感、社会への影響力を感じながら、業務に取り組んで頂くことが可能です。また、世界各国への出張など、非常に仕事の躍動感を期待頂けるポジションとなっています。 （3）業界内での圧倒的なプレゼンス 住友商事グループは鉄道案件に古くから強みを持つ企業です。本ポジションのレールなどの資機材のほか、鉄道の車輪等の部品を住友商事グローバルメタルズで行っているほか、グループ内で鉄道システムの輸出などを実施しており、鉄道業界でも圧倒的なプレゼンスを誇ります。世界の様々な企業からお声がけを頂くことができ、業務上のチャンスが非常に大きいのが特徴です。 ■担当エリア： インド、東南アジア、世界各国向けの案件 ■キャリアパス： トレードや事業会社管理業務を経験した後、配置転換で様々な業務を経験し、スキルアップが可能です。 将来的には当社が国内外に投資する事業会社へ出向、グループの海外事務所への赴任など、様々なキャリア形成の機会があります。 ■同社について： 住友商事がコアとしている金属ビジネスを担うグループ中核企業として2003年4月に誕生しました。「金属のトレード」と「事業経営」を両軸に展開しています。取引の『80%』が海外向け、基幹職の『25%』が現在海外駐在中であり、業界トップクラスの海外比率を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～578,000円 ＜月給＞ 300,000円～578,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はご経験によって決定します。※経験、年齢が条件に達しない場合は担当職としてご応募可能です。 ・管理職として採用の場合は、残業手当の支給は有りません（内定通知時にご説明します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友商事グローバルメタルズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    国分首都圏株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋1-1-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 602名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品商社の法人営業／賞与年3回／年休123日／土日祝休み
      • 締切間近
      【具体的には】 ■新商品提案 ■季節ごとの売場・チラシの企画 ■売り場マーケティング提案 ■安定供給施策の実施 ■流通コストの削減提案 ★飛び込みやテレアポはありません！ ★国内外のお酒を用いた企画や新幹線物流による新鮮な食品の調達など、幅広い企画提案が可能！ ＜1人あたりの担当社数＞ ・売上規模の大きい取引先の場合は1社のみ ・個人商店などの場合は複数の取引先を担当 というように、規模や業務量に応じて柔軟に調整しています。 ＼ ここがPOINT！ ／ ■お酒やグルメの好きを活かせる ￣￣￣￣ 社員に共通しているのは皆「お酒やグルメが好き」ということ。 好きな商材だからこそやりがいを実感しながら、楽しく働けます！ ■基礎から学べる研修制度 ￣￣￣￣ 入社後の研修では、まず食品流通の仕組みや営業の基本を学びます。 その後は先輩社員の商談に同行しお客さまや商材の知識や提案ノウハウを習得。 6カ月～1年で独り立ちを目指します。 ■自分の“色”を出せる営業 ￣￣￣￣ 「世にまだ出ていない商品の提案や開発」 「自分の売りたい地域の特産品をピックアップして販売」 など自由度の高さも当社営業の特長！ 自分の”色”を出していける営業スタイルです。 ■効率的な働き方 ￣￣￣￣ AIなどのデジタル技術も導入し、業務の効率化も行っています。 また、直行直帰、レンタルオフィスの利用、在宅勤務など、 業務に合わせて柔軟な働き方ができることも特長です！
      【配属先はお住まいのエリアを考慮／在宅勤務可】 ◆本社（日本橋） 東京都中央区日本橋1-1-1／5階・6階 ◆東陽町オフィス 東京都江東区新砂1-6-35／JMFビル東陽町02 5階 ◆昭島オフィス 東京都昭島市武蔵野2-10-23 ◆横浜オフィス 神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10／関内駅前マークビル9階 ◆船橋オフィス 千葉県船橋市日の出2-16-3／2階 ◆甲府オフィス 山梨県甲府市下小河原町135 ※首都圏エリア内で、転居を伴う転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策有 各支店：オフィス内禁煙
      月給24万5000円～36万6000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。 ※上記に別途諸手当を加算いたします。 ＜諸手当＞ 通勤手当（全額支給） 残業手当（全額支給） 出張手当 役職手当 子供手当（社内規定あり） ＼キャリアパスについて／ 主任補→主任→主幹→上級職 というように、等級制度に基づいたキャリアパスを構築しています。 売上や成果だけでなく、資格の取得など努力した分もしっかり評価。 頑張りに応じて、着実にキャリアアップしていけます。
    国分首都圏株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リョーサン

    半導体 （商社）
    東京都千代田区東神田2-3-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,029名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／神田】半導体の法人営業（外資系半導体メーカー担当）※高い技術力を持つグローバル商社
      • NEW
      ≪メーカーや商社での営業経験が活かせます／残業月20時間程度でワークライフバランスも◎／高い技術力で付加価値のある提案可能≫ ■業務内容 エレクトロニクス関連顧客に対する半導体営業担当をお任せします。 （主な取扱製品：マイコン、アナログIC） 担当顧客に対する窓口業務に加えて、新商材の発掘やビジネスモデルの企画立案を行い、顧客ニーズに応えるべく営業活動を行います。 ある程度半導体の知識も必要になりますが、製品の専門知識は研修等で学べます。 当社は商社で有りながら、社内に技術者を多数抱えており、デバイスに係る専門知識の習得の他、業種柄、企画時点から顧客の新規セット開発に携わることが可能です。 ■担当メーカー： 外資系半導体メーカー ■当社の特徴： 〇風通しの良い風土 歴史がある中でも意見が言いやすい風土があり、業務においても積極的に進めることが評価される環境です。 〇開発サポート・システム提案力 単に電子部品を仕入れて売る『商社』の枠を超え、高い付加価値を生み出しているのが、当社の『開発サポート』と『システム提案力』です。 高まる顧客のニーズに対応するためには、より専門的で高度な技術力が必要になってきます。当社では、特に半導体において、製品の企画・設計段階にも深くかかわる開発サポートやシステム提案を行っています。 〇強固な財務基盤 電子部品を安定供給できる在庫調整機能を果たし、また、お客様である電機メーカーと仕入先である電子部品メーカーの異なる支払期間のギャップを埋めるエレクトロニクス商社にとって、財務体制が健全であることがお客様から信頼を得るための大きな要素となっています。当社はエレクトロニクス商社の中でもトップクラスの財務の健全性を誇り、電機メーカー／電子部品メーカーの双方から信頼を得る大きな強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-3-5 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～370,000円 ＜月給＞ 239,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】半導体アナログ製品のFAE　※プライム市場上場／エレクトロニクス商社のリーディングカンパニー
      ≪プライム市場上場企業／年間休日123日でワークライフバランスも◎／自己資本比率73.5%の安定性≫ ■募集背景： 設計サポートの手厚さが求められるため、FAEを増員募集しています。 当社はルネサス社のアナログ半導体の専売会社となっています。 ルネサス社が今後伸びる領域としてアナログ系に強い半導体メーカーをM&Aをしてきた流れから競争優位性のあるアイテムも増えており、各社から引き合いも増加しています。 ■業務内容 エレクトロニクス関連顧客への半導体アナログ製品のFAE業務をお任せします。 お客様のニーズを引き出した最適な提案、技術課題解決対応を通じた弊社取扱製品の拡販、お客様製品の企画・開発～量産までの支援を行います。 担当メーカー：半導体メーカー、自動車メーカー、電機メーカー等 引き合いの多い製品：IGBT、パワマネIC、MOSFETなどのパワー系・電源系やWi-Fi、NFCなどの通信系 ■業務の魅力： ・次世代の車や家電製品に搭載される製品に携わることができます。 ■当社の特徴： 〇風通しの良い風土：同社は歴史がある中でも意見が言いやすい風土があり、業務においても積極的に進めることが評価される環境です。 〇強固な財務基盤：電子部品を安定供給できる在庫調整機能を果たし、また、お客様である電機メーカーと仕入先である電子部品メーカーの異なる支払期間のギャップを埋めるエレクトロニクス商社にとって、財務体制が健全であることがお客様から信頼を得るための大きな要素となっています。当社はエレクトロニクス商社の中でもトップクラスの財務の健全性を誇り、電機メーカー／電子部品メーカーの双方から信頼を得る大きな強みとなっています。 〇開発サポート・システム提案力： 単に電子部品を仕入れて売る『商社』の枠を超え、高い付加価値を生み出しているのが、同社の『開発サポート』と『システム提案力』です。高まる顧客のニーズに対応するためには、より専門的で高度な技術力が必要になってきます。同社では、特に半導体において、製品の企画・設計段階にも深くかかわる開発サポートやシステム提案を行っています。さらに高度で専門的な知識を持つ技術者を育成することにより、顧客の課題を高いレベルで解決することを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-3-5 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～370,000円 ＜月給＞ 239,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リョーサンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社桐井製作所

    建材 （商社）
    本社／東京都千代田区丸の内1-9-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 591名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 建築資材のルート営業／未経験歓迎！基本残業なし／リモートあり
      • NEW
      【具体的には…】 ・建材の注文対応や製品・新工法のご提案 ・工事の受注状況などのヒアリング　など お取引先は内装工事の事業者や設計事務所、ゼネコンなど様々。 ★業務のポイント★ 当社は自社製品だけでなく、商社の営業のように他社製品の提案も可能！ お客さまのご要望に合わせ、合っていると思ったものを提案することができます。 スケジュール管理なども営業次第。裁量を持って活躍いただけます。 慣れてきてひとり立ちしたら、テレワークもOK！ 直行直帰が可能なので、月に2～3回出社のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員についてOJTで研修を進めていきます。 はじめに業界や会社についてなど、基礎から説明するので安心です。 それぞれの経験やスキルに合わせて、約1年かけて学ぶことができます。 会話の方法、スケジュール管理など、少しずつ活躍の幅を広げていきましょう。
      横浜営業所 【横浜営業所】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-9 新横浜フジカビル3F
      ■月給20万円以上 ※スキルや経験を考慮のうえ決定いたします。 ※上記にはみなし残業代（12.7時間分／20,000円～）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 【東京】技術研究(建材開発)※土日祝休・年休120日以上／業界トップシェア
      【建設業界のご経験者歓迎！/防災用耐震建材の営業/年休126日/土日祝休/月残業平均１0ｈ程度】 ★本ポジションのポイント 構造設計のご経験、建築構造の知識を活かしていただけます。 大学や専門学校で習った知識や、設計事務所や建設会社で培った経験を活かして、キャリアチェンジ可能です！ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の技術研究グループにて下記の業務をお任せ致します。 ・建材開発における研究 ・非構造部材の構造計算 ・共同開発依頼試験 ・天壁床（非構造部材）実験解析 ■使用ツール：CAD、構造解析アプリ、構造計算ソフト、3DCAD、3Dプリンター ■働き方 残業時間の短縮を目指しており、月平均は10時間程度です。 年間休日126日、土日祝日休みのためライフワークバランス◎ ■同社の特徴：1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでなおざりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発、その普及に注力しています。しかし東日本大震災では天井の落下事故ではじめて人命が失われる被害が発生し、天井耐震化が遅れている現実が浮き彫りになってしまいました。兎角コストが優先される現代の建築業界にあって、これからも同社は耐震天井で人命を守り、また企業にとっても事業活動継続（BCP）の環境を提供することで、安心できる社会生活に寄与していくことこそ同社の社会的使命であると考え、全社一丸となって取組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京ショールーム 住所：東京都江戸川区中葛西1ー10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　6月・12月（前期実績4ヶ月分） ・業績賞与（業績による）年1回4月 ・昇給：年1回　4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社桐井製作所で募集中の求人をもっと見る

    クリエイト株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区阿波座1-13-15 クリエイトビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日125日／年収400万円以上
      ■営業活動の流れ ￣￣￣￣ 【1】訪問（新規商品の紹介） ▽ 【2】メーカー同行（必要な場合） ▽ 【3】見積作成・価格提示 ▽ 【4】受注（得意先からの注文） ▽ 【5】商品手配（メーカー発注） ▽ 【6】納品（※拠点により配送業務や在庫管理をおこなうこともあります） ▽ 【7】アフターフォロー ☆営業先のほとんどがすでに取引のある客さまのため提案がスムーズです ☆一人平均20件ほどのお客さまを担当いただきます（営業所や売上構成などにより異なります） ■扱う商材例 ￣￣￣￣ ・管工機材（パイプやパイプをつなぐ継手など） ・住宅設備機器 など ☆給水・排水設備や空調設備など人が生活していく上で必要不可欠な商材です ☆豊富なラインナップがあるため、お客さまのニーズに対して柔軟な提案ができます ■商品納入実績 ￣￣￣￣ ・戸建てなどの一般住宅 ・病院 ・マンション ・工場 ・商業施設 など ☆地元で親しまれている建物や誰もが知る建物にも納入されています！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣ まずは、eラーニングやマニュアルなどで業界や商材についての知識を習得します。 その後は先輩社員と一緒に行動し、補助業務を担当しながら業務の流れを覚えていきましょう！ Web配信研修などを導入しており、学べる環境も整っています。 ■評価制度について ￣￣￣￣ 売上や利益だけでなく、行動やマネジメント（リーダーシップ）なども含めて総合的に評価しています。 意欲や頑張り次第で主任・係長・所長というようにキャリアアップしていくことも可能です！
      【地元就職／U・Iターン歓迎】岩手・岡山・千葉・茨城・静岡・愛知・石川・徳島・愛媛・福岡の各拠点 ★積極採用中！ ■盛岡営業所（岩手県紫波郡紫波町稲藤字太田元7-6） ■岡山営業所（岡山県岡山市北区下中野312-104） ■千葉営業所（千葉県船橋市高瀬町62-10） ◎こちらの拠点も歓迎しています！ ■つくば営業所（茨城県つくば市高崎794） ■静岡営業所（静岡県静岡市駿河区高松2-16-26） ■名古屋営業所（愛知県名古屋市港区野跡3-2-43） ■金沢営業所（石川県野々市市徳用1-61） ■東四国営業所（徳島県徳島市西新浜町1-9） ■松山営業所（愛媛県伊予郡松前町大字北川原字塩屋西1135-1） ■北九州営業所（福岡県北九州市門司区新門司3-67-6） ※バイク・自動車通勤可 ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給22万9900円～26万5610円（固定残業代と勤務地手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万1100円～3万5900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※勤務地手当：8800円～9200円 ※経験・年齢・能力を考慮して優遇します。
    クリエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    両毛丸善株式会社

    エネルギー （商社）
    栃木県足利市問屋町1535-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 【栃木／足利市】看護職員(夜勤なし)介護付き有料老人ホーム◆転勤なし／年休121日／完全週休2日制
      【栃木県を代表する企業／原則として19時完全退社／年休121日・完全週休2日制／ワークライフバランス◎／各種手当充実◎／上昇志向の方歓迎】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は今年で創業70周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■担当業務詳細： 介護付き有料老人ホーム（定員５０床）での看護のお仕事です。 ・利用者様の健康管理・機能訓練 ・服薬管理 ・医師の指示による、医療処置・基本的な介護処置等 ・夜間時のオンコール対応（当番制） ・夜勤なし ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。 ■組織構成： 合計21人の施設となります。 課長代理１名／施設長1名／生活相談員1名／ケアマネージャー1名／介護職員11名／看護職員5名／事務職員1名（パート・アルバイト7名含む） ■入社後の流れ： 入社後は、OJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 OJT終了後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ■想定勤務地： ・グッデイ足利通所介護（デイサービス） ・グッドネス足利特定施設入居者生活介護 ※どちらも新築となり、綺麗な施設となります。 ■特徴・魅力： 歴史ある企業で様々な業務があり、自分の個性を活かせるチャンスがたくさん存在します。 ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・栃木県内で腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ グッドネス足利 住所：〒326-0331 栃木県足利市福富町2172-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／東武和泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～234,000円 ＜月給＞ 202,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（両毛丸善(株)前年実績3.8か月分） ※各種手当、資格手当・役職手当含む。オンコール手当・残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県／足利市】看護職員(夜勤あり)介護付き有料老人ホーム◆年休121日／完全週休2日制／転勤なし
      【栃木県を代表する企業／原則として19時完全退社／年休121日・完全週休2日制／ワークライフバランス◎／各種手当充実◎／上昇志向の方歓迎】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は今年で創業70周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■担当業務詳細： 介護付き有料老人ホーム（定員５０床）での看護のお仕事です。 ・利用者様の健康管理・機能訓練 ・服薬管理 ・医師の指示による、医療処置・基本的な介護処置等 ・夜間時のオンコール対応（当番制） ・夜勤なし ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、手当関係も充実しております。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。 ■組織構成： 合計21人の施設となります。 課長代理１名／施設長1名／生活相談員1名／ケアマネージャー1名／介護職員11名／看護職員5名／事務職員1名（パート・アルバイト7名含む） ■入社後の流れ： 入社後は、OJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 OJT終了後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ■想定勤務地： ・グッデイ足利通所介護（デイサービス） ・グッドネス足利特定施設入居者生活介護 ※どちらも新築となり、綺麗な施設となります。 ■特徴・魅力： 歴史ある企業で様々な業務があり、自分の個性を活かせるチャンスがたくさん存在します。 ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・栃木県内で腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ グッドネス足利 住所：〒326-0331 栃木県足利市福富町2172-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／東武和泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 夜勤手当・オンコール手当・残業代は別途支給。　※現職・前職の年収を考慮 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（両毛丸善(株)前年実績3.8か月分） ※各種手当、資格手当含む。夜勤手当・オンコール手当・残業代は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    両毛丸善株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アラマーク　ユニフォーム　サービス　ジャパン 株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,597名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀・草津】機械・設備メンテナンス（マネージャー）◆三井物産グループの安定企業／36期連続増収増益
      • NEW
      【1988年創業／国内ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1988年の創業以来、ユニフォームレンタル業界のリーディングカンパニーとして全国18箇所に事業所を設置し、お客さまに均質で高品質なサービスを提供しています。所属する生産管理部はレンタルサービスを支える専用工場の運営を担当しています。更なる会社の成長を支える為、専用工場の機械・設備メンテナンス、安全向上や省エネ対策などの検討などの実行をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）工場の機械・設備の保守点検、及び修理 （2）品質向上・安全性向上に関する提案、及び実行 （3）工場運営に関連する法令への対応 ■当社の強み： 米国の総合アウトソーシングカンパニー「Vestis」と三井物産、エームサービス等の出資により誕生した会社です。1988年の創業以来ユニフォームレンタル事業に特化してきました。現在、多種多様な業種の顧客にユニフォームレンタルサービスを提供しており、この経験を生かした提案力／サービス力が顧客に信頼を得ている理由です。 ■事業の特徴： ・アメリカで生まれたユニフォームレンタルのシステムノウハウを導入し、全国の食品／機械／鉄鋼／化学等各種製造業のユニフォームや、医薬品・精密機器のクリーンルーム対応のクリーンルームウェア、又、販売やメンテナンス等のサービス業のユニフォーム、社員食堂やフードサービスのサービスウェアまで幅広いユニフォームレンタルサービスを提供する専門企業です。 ・当社の専用工場（栃木県足利市／静岡県磐田市／滋賀県草津市）では、ユニフォームの洗濯・仕上げに関わる機器の適切な使用管理に務め環境問題に取り組んでいます。廃水処理装置は、工場より発生する洗濯排水を物理的、科学的処理方法及び生物化学的処理方法によって浄化し、規定水質基準を確保しています。又、洗濯工程（ランドリー方式）においては、有害大気汚染物質は使用せず環境保全を確保した洗濯を行っています。全国的にも厳しい水質基準をもつ滋賀県へ関西工場を設立しましたが、当社は全ての基準をクリアしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：滋賀県草津市青地町618 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 491万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,075円～374,575円 ＜月給＞ 320,075円～374,575円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月25時間の残業代、役職手当、賞与平均4ヵ月分を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／磐田】機械・設備メンテナンス（マネージャー）◆三井物産グループの安定企業／36期連続増収増益
      • NEW
      【1988年創業／国内ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1988年の創業以来、ユニフォームレンタル業界のリーディングカンパニーとして全国18箇所に事業所を設置し、お客さまに均質で高品質なサービスを提供しています。所属する生産管理部はレンタルサービスを支える専用工場の運営を担当しています。更なる会社の成長を支える為、専用工場の機械・設備メンテナンス、安全向上や省エネ対策などの検討などの実行をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）工場の機械・設備の保守点検、及び修理 （2）品質向上・安全性向上に関する提案、及び実行 （3）工場運営に関連する法令への対応 ■当社の強み： 米国の総合アウトソーシングカンパニー「Vestis」と三井物産、エームサービス等の出資により誕生した会社です。1988年の創業以来ユニフォームレンタル事業に特化してきました。現在、多種多様な業種の顧客にユニフォームレンタルサービスを提供しており、この経験を生かした提案力／サービス力が顧客に信頼を得ている理由です。 ■事業の特徴： ・アメリカで生まれたユニフォームレンタルのシステムノウハウを導入し、全国の食品／機械／鉄鋼／化学等各種製造業のユニフォームや、医薬品・精密機器のクリーンルーム対応のクリーンルームウェア、又、販売やメンテナンス等のサービス業のユニフォーム、社員食堂やフードサービスのサービスウェアまで幅広いユニフォームレンタルサービスを提供する専門企業です。 ・当社の専用工場（栃木県足利市／静岡県磐田市／滋賀県草津市）では、ユニフォームの洗濯・仕上げに関わる機器の適切な使用管理に務め環境問題に取り組んでいます。廃水処理装置は、工場より発生する洗濯排水を物理的、科学的処理方法及び生物化学的処理方法によって浄化し、規定水質基準を確保しています。又、洗濯工程（ランドリー方式）においては、有害大気汚染物質は使用せず環境保全を確保した洗濯を行っています。全国的にも厳しい水質基準をもつ滋賀県へ関西工場を設立しましたが、当社は全ての基準をクリアしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県磐田市中泉811-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 491万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,075円～374,575円 ＜月給＞ 320,075円～374,575円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月25時間の残業代、役職手当、賞与平均4ヵ月分を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アラマーク　ユニフォーム　サービス　ジャパン 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本カルミック株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区九段南1-6-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全31件
    • 【那覇】営業（衛生製品及びサービス）～国内シェア90%以上を誇る「calmic」～
      【1969年創業・圧倒的シェアを誇る衛生製品レンタルサービス会社／全国5万社の顧客基盤・連続増収増益の超安定成長企業／認知度高「calmic」製品】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「calmic」ブランドの衛生製品及びサービスをクライアントに提案していただきます。国内シェア90%超の「calmic」を担当/商品力の高い商品です。 ■具体的には： 1年間の売り上げ目標達成に向け、ご自身で営業戦略を立て、担当エリアのクライアントへ提案を行っていただきます。新規開拓と既存営業の両方をご担当いただきます。 リーダーとなった際には部下の数字の管理もお任せします。 ■製品について： 商品力の高い製品であるため、1か月無償でサンプル提供を実施。サンプル提供後には本契約を締結する流れとなります。サンプルで利用したクライアントの成約率は70％を誇ります。製品単価は年間数万円～数百万円程度です。 代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）/シートクリーナー/サニッコ　等 ■魅力： ・説得力のある提案は通りやすいので、自分の可能性を広げたい方には最適な環境 ■同社の特徴・魅力： 同社は、世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャルが共同出資した合弁会社です。 ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 那覇オフィス 住所：沖縄県那覇市安里2-9-8　 サンステーションビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,280円～199,920円 その他固定手当/月：20,000円～38,300円 固定残業手当/月：48,500円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,780円～291,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：基本給の4.5～6か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪オフィス（本町）/未経験歓迎】衛生用品補充・交換スタッフ◆面接1回／土日祝休／安定
      【誰もがトイレで一度は見たことある「calmic」製品、商品認知度は9割／未経験・第2新卒も大歓迎／研修充実／1969年創業・圧倒的シェアを誇る衛生製品レンタルサービス会社／全国5万社の顧客基盤・連続増収増益の超安定成長企業】 ◆職務内容：同社の製品を使用いただいているお客様へ訪問（1日10件程）し、製品の交換等を実施いただきます。お客様は様々で官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたります。製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆同社の特徴・魅力： ◇同社は、世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャル(従業員数68,000名、売上高約4,500億、世界80か国に拠点を展開)が共同出資した合弁会社です。 ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5～6.5か月分支給されております。 ◆事業内容と今後のビジョン： ◇圧倒的なシェア・認知度を誇る「calmic」製品のレンタル事業が売上の85％を占め、工事メンテナンス事業が残りの15％を占めます。主力のレンタル事業では、5万社を超える顧客基盤を有し、レンタルにより毎月収益があがるビジネスモデルを展開しているため、高い収益性を築いております。※誰もがトイレで一度は見たことある「calmic」製品、商品認知度は9割を超えております。 ◇上記の通りレンタル事業で万全な顧客基盤を構築しており、今後のビジョンとして建物のトータルマネジメントが出来る企業へと進化しようとしております。それが売上15％を占める工事・メンテナンス事業です。ウォッシュルームサービスだけでなく、厨房のリニューアルや給排水設備のメンテナンス等活躍の場を広げております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-7-8 本町東栄ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,780円～199,950円 その他固定手当/月：23,500円～38,300円 固定残業手当/月：46,400円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,680円～291,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ※別途地域手当支給：3,500円～18,300円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（去年実績：5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本カルミック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    豊島株式会社

    その他商社
    愛知県一宮市せんい2-5-11
    • 設立 1918年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【伏見駅5分】経理◆自己資本比率60％超／大手商社「豊島」／繊維業界で180年以上の歴史／転勤無
      ～繊維の大手専門商社「豊島」／自己資本比率60％超／増収増益◎～ ■業務内容： 当社の経理担当として、経理業務全般を担当いただきます。また当社経理業務の改善提案などの役割を担っていただくことも期待しています。 ◇月次～四半期～年次決算業務 ◇会計士対応、監査対応補助 ※決算は中間（12月）と本決算（6月）です。四半期決算・連結決算はありません。 ※入社後は、これまでのご経験にもよりますが、業務や組織の全体像を掴むために決算補助資料の作成から担当いただく予定です。（勘定科目ごとの分析、資料をまとめ説明文を記載する、役員会の資料作成 等） ■将来的には： 現在全社で推進している「豊島DXビジョン」について、経理分野でもDX化を進めていきたいと考えています。こちらのビジョンに共感し、一緒になってプロモートいただける方も歓迎します。 ■組織構成： 配属先の総務部は、部長1名、経理課長1名（40代半ば）、係長1名（30代後半）、他3名（男性）、事務員3名（女性）が在籍しています。 ■当社の事業： （1）素材事業…原糸部門は当社の祖業であり、明治初年にイギリス製の綿糸を輸入したことが、繊維業界をリードする商社として現在に至る歴史の始まりでした。長年かけて培った信頼のもと、現在では、綿糸・スフ糸、毛糸・化合繊糸など、数千種類に及ぶ「糸」を扱っており、仕入先についても、国内だけでなく、パキスタン・インド・インドネシアなど各国に広がっています。また、紡績メーカーと共同で、オリジナルの「糸」の開発にも積極的に取り組んでいます。 （2）製品事業…繊維の専門商社として、企画から生産管理、納品まで、一連のプロセスをトータルに管理できる総合力を生かし、消費者ニーズにマッチした製品づくりをあらゆる面から追求しています。 ■当社の特徴／魅力： ◎繊維業界において180年以上の歴史を持っており、その歴史という強みを軸に、独自開発素材の拡充やオーガニックコットン糸の拡販、CVCを活用したヘルスケア事業への進出など、既存のビジネスモデルのブラッシュアップを進めています。 ◎営業社員1人あたりの売り上げは「8.7億円」と業界トップクラスの水準ながらも全社の平均残業時間は19.3hと、生産性高く働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目15番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～562,500円 ＜月給＞ 450,000円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験や、年齢、希望を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見駅5分】法務◆転勤無／大手商社「豊島」／繊維業界で180年以上の歴史・安定性◎年休124日
      ～繊維の大手専門商社「豊島」での貴重なバックオフィス求人◎／自己資本比率60％超の安定性～ ■業務内容： 当社の管理部の法務担当として、契約書関連の対応を担当していただきます。国内外の契約書類について、必要に応じて外部の弁護士事務所を利用しながら契約書へフィードバックを行っていただきます。 ※海外との契約もありますが、国内契約がメインです。 ■組織構成： 配属先の管理部には5名の社員が在籍しています。うち法務担当は2名、リーガルチェック担当、知的財産担当に分かれて業務を進めています。将来的には組織体制の拡充も計画しています。 ■当社の事業： （1）素材事業…原糸部門は当社の祖業であり、明治初年にイギリス製の綿糸を輸入したことが、繊維業界をリードする商社として現在に至る歴史の始まりでした。長年かけて培った信頼のもと、現在では、綿糸・スフ糸、毛糸・化合繊糸など、数千種類に及ぶ「糸」を扱っており、仕入先についても、国内だけでなく、パキスタン・インド・インドネシアなど各国に広がっています。また、紡績メーカーと共同で、オリジナルの「糸」の開発にも積極的に取り組んでいます。これからも顧客との相互信頼を大切にしながら、事業を発展させていきたいと考えています。 （2）製品事業…当社は繊維の専門商社として、企画から生産管理、納品まで、一連のプロセスをトータルに管理できる総合力を生かし、消費者ニーズにマッチした製品づくりをあらゆる面から追求しています。デザインや色、風合いなどの企画・提案に力を注ぐとともに、多品種・小ロット・短納期の実現に努め、顧客からの要望にきめ細かに応えています。 ■当社の特徴／魅力： ◎繊維業界において180年以上の歴史を持っており、その歴史という強みを軸に、独自開発素材の拡充やオーガニックコットン糸の拡販、CVCを活用したヘルスケア事業への進出など、既存のビジネスモデルのブラッシュアップを進めています。 ◎営業社員1人あたりの売り上げは「8.7億円」と業界トップクラスの水準ながらも全社の平均残業時間は19.3hと、生産性高く働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目15番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験や、年齢、希望を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    豊島株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ショーエイコーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区備後町2-1-1第二野村ビル7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京・四ツ谷駅】営業企画（有名企業の商品パッケージ・販促ノベルティ等）※年休124日/残業10h程
      • NEW
      ～営業経験から営業企画にチャレンジ可能！／年休124日／各線市ヶ谷駅から徒歩5分／完全週休2日制／残業10ｈ程度／原則転勤なし～ ■業務内容： 営業社員に同行し、法人顧客のご要望をヒアリング。 ヒアリング内容をもとに商品パッケージ・販促品の企画書（提案書）をPowerPointで作成します。 後日、その企画書（提案書）を用いて顧客にプレゼンを行うこともございます。 営業ノルマはありません。人と話すのが好きな人、大歓迎。 あなたのセンスを活かして、お客様をグッと惹きつける企画書（提案書）を仕上げてください。 (資料作りや画像加工にillustrator、Photoshop等のソフトを用います) ■取扱商品（具体例） ・有名テーマパークのグッズ・フィルムパッケージ（包装材料）　　 ・ジッパー付き袋、鮮度保持袋、エコバック ・文具、ライフスタイルグッズ、食品ノベルティ ・ブランドやキャラクターとのコラボ商品 ・ヘアケア用品、基礎化粧品、医薬部外品 ・キャンプ用品メーカーとのコラボ商品 等様々な商材に関わることが可能です！ ■ご入社後 入社後1～1か月半は基礎座学研修やOJTを実施し、当社についてや業務についてじっくり教育します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段北４丁目１番３号 飛栄九段北ビル９階 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～285,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 227,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、年齢を考慮のうえ、決定いたします。 昇給：年１回 賞与：年２回（昨年実績４ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・四ツ谷駅】法人営業（有名企業向けの商品パッケージ）※残業10ｈ程度／研修制度充実
      • NEW
      ～年休124日／各線市ヶ谷駅から徒歩5分／完全週休2日制／時間外少／原則転勤なし～ ■担当業務： ・有名クライアント企業のパッケージや日用雑貨品の製造加工、化粧品の充填・アッセンブリ、ノベルティ等の企画提案に関する法人営業のお仕事です。クライアントのニーズにお応えすべく、加工業者様や自社工場と連携を取りながら、自らが考え、提案した商品の完成に向けて調整を行って頂きます。 ・ご自身が手がけた商品が店頭に並び、消費者の手に取って頂いた時に大きな喜びとやりがいを感じることができるお仕事となっております。 ※新規：既存の割合は、１：９程度となっておりますが、ご自身の興味関心のある業界や企業へ、自らのアイデアを用いて新規開拓いただくことも可能です！ ■仕事の主な流れ： ・顧客メーカー、広告代理店、大手印刷会社等との商談 ・サンプル品の手配 ・見積書の作成 ・受注 ・自社工場または外注先へ加工の発注 ・製造加工の進捗管理、完了確認 ・納品 ■取扱商品（具体例） ・有名テーマパークのグッズ ・フィルムパッケージ（包装材料） ・ジッパー付き袋、鮮度保持袋、エコバック ・文具、ライフスタイルグッズ、食品ノベルティ ・ブランドやキャラクターとのコラボ商品 ・ヘアケア用品、基礎化粧品、医薬部外品 ・キャンプ用品メーカーとのコラボ商品 等様々な商材に関わることが可能です！ ■ご入社後 入社後２～３か月は基礎座学研修を実施し、当社についてや業務についてじっくり教育します。その後は現場にてOJT形式で業務を学んでいただき、半年～1年程度で既存顧客を引き継いでの既存営業がスタートします。 ■キャリアパスについて： ・中途入社者が９割の当社では、新卒・中卒の分け隔てなく平等に昇進の機会があります。 ・結果を出せば、努力次第でステップアップしていくことが可能です。 ■同社について： ・食品から日用雑貨品まで、さまざまな商材を包装するフィルムパッケージ。業界トップクラスとしてその企画・製造・販売・配送にいたる一連のサービスを提供しております。 ・広告代理店と連携し、ノベルティなど販促ツールの企画・制作から関わり業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段北４丁目１番３号 飛栄九段北ビル９階 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 246,000円～341,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、年齢を考慮のうえ、決定いたします。 昇給：年１回 賞与：年２回（昨年実績４ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ショーエイコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社槌屋

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋（上前津）】採用・教育（総合職）～リーダー候補／世界7カ国へ展開する化学品専門商社～
      【安定基盤◎27のグループ会社と国内外に52の拠点を持つ化成品総合商社／ワークライフバランス◎年間休日 120 日（土日休み）】 ■募集背景： ・事業拡大に伴う採用部門の充実、人材育成の体系化と実行による組織力の底上げに向けて、年間採用計画、採用戦略立案や研修制度設計までを牽引していただける人材を募集します。 ・20～30代のメンバーを中心にお互いに意見を出し合いながら、新しいことにチャレンジできる環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める職務】 （1）人材育成 ・社内研修の立案、計画、実行 ・研修制度設計 （2）採用／新卒・キャリア採用等　 ・年間採用計画・採用戦略立案 ・採用面接 ・入社までのフォロー ■組織構成： 人材開発課には、課長（40代）、主任（30代）、メンバー（20代・2名）、アシスタント（3名）の計7名が在籍しています。 ■同社について： ・昭和25年に創業した株式会社「槌屋」の「槌」は、打ち出の小槌の槌から由来します。素晴らしいアイデアや魅力的な製品をたくさん生み出して社会に貢献したいという想いから、創業者が槌屋と名付けました。現在の槌屋グループは、化学製品を中心に取り扱う単なる商社部門をもつだけでなく、製造部門・研究開発部門をもち、トータルで物づくりを行う企業の集合体です。 ・また、槌屋グループでは、北米・欧州・中国・東南アジアの各国に海外拠点を展開しています。宇宙・航空分野・工作機械・医療機器関連など新たな分野へも挑戦し続け、お客様の満足を拡げるべく、ビジネスをさらに大きく拡げていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅：地下鉄線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮の上、当社規定により決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・諸手当：通勤手当、職務手当、資格手当、役職手当、時間外手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 提案営業／大手企業との取引多数！／フレックス／リモート有
      自動車・航空機・電子機器・住宅・建機など、あらゆる業界の顧客に対して、モノづくりに使われる化成品をご提案していきます。1000社以上の仕入れ先から、顧客のニーズに沿った製品の提案を行ったり、自社製品を開発・製造し、お客様へご提供を行っていきます。 ◆取り扱い製品◆ ―――――――― ◎お客様が作っている製品の一部となる材料： └塗料／テープ／接着剤／樹脂／断熱材／吸音材 など 上記はほんの一例。 1000社以上の仕入れ先から、どの製品を仕入れるか、あなた自身の裁量で自由度高く決められます。 ◆営業方法◆ ―――――― ルート営業： トヨタ自動車や京セラなど、業界を代表する大手企業へ幅広い商材をご提供していきます。先輩社員から引き継いだ企業を、1人あたり1～10社ご担当いただきます。 新規営業： 新規顧客の開拓、及び新商材のご提案を行っていきます。まだ世の中にない新製品の開発に繋がる、新しい価値提供に携わる仕事のため、やりがいも◎自身で戦略を立て、営業活動を行っていきます。 ※ご経験や適性に合わせ、上記いずれかの業務をお任せします。 ◎入社後は ￣￣￣V￣￣ まずは、OJT研修で先輩社員の営業に同行しながら、業務の流れや製品知識を習得します。その方の習熟度に合わせ、3～6カ月かけて、独り立ちを目指しますので、ご安心ください♪ その他にも、選択式で工場実習やeラーニングを使ったWeb研修など、必要に応じて随時研修をご用意しています！ ◎チームで目標達成を目指す！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 目標数字はありますが、個人ノルマはありません。部門毎の目標達成に向けてチームで協力し、営業展開を図っていきます。 ◎働きやすさ ￣￣￣￣V￣￣ 完全週休2日制（土日休）・年間休日120日・残業も少なめ、さらにフレックスタイム制もあるため、働きやすさは◎ 営業は、WEB商談を取り入れたり、柔軟な働き方を実現しています。前職より、プライベート時間が増えたという方が多数！
      【名古屋（本社）・知立／希望を考慮して決定】　※リモート勤務有 ■本社：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩3分 ■知立営業棟：愛知県知立市山町東並木北22-4 名鉄三河線「三河知立駅」より徒歩7分 ★WEB商談／在宅勤務も、柔軟に取り入れた働き方を実施中！（在宅勤務は、要相談） ※希望勤務地を考慮して配属いたします。 ※U・Iターン歓迎！ ※将来的なキャリアアップのために転勤する可能性がございますが、実際の所、数は多くありません。 ※国内・海外拠点への異動の際は、事前に相談の上決定いたします。
      月給23万円～31万円 ＋ 時間外手当＋ 各種手当 ★賞与4.5カ月支給 ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って優遇いたします。 ★頑張りを正当に評価 ノルマはありませんが、目標管理シートを活用して定量・定性面から頑張りはしっかり評価します！一人ひとりの目標達成具合を評価し、等級がアップ！等級が上がるにつれて、給与もアップします。これまでの頑張りが目に見える形で反映されるため、モチベーションにつながります！
    株式会社槌屋で募集中の求人をもっと見る

    東京電機産業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都渋谷区幡ヶ谷1-18-12
    • 設立 1946年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全20件
    • 【渋谷/第二新卒歓迎】法人営業(産業用機器) ※リモート週3可／横河電機のトップ代理店
      ■業務内容： 横河電機・横河計測製品を中心に多種多様な業種のモノづくり産業のお客様に対して、同社の計測技術・制御技術・情報技術を活かし、ニーズに合わせた製品・ソリューションを提案・販売していただきます。具体的には製品単品から施工管理の方々が使用するような工場全体をコントロールする制御システムまでの幅広い提案ができるため、お客様の視点に立って本質的な課題を見出しお客様の求める価値に貢献いただきます。【変更の範囲：無】 ・製造現場・研究所等の既存顧客先向けの提案・販売 ・産業用の現場計器・制御機器・計測器の提案・販売 ・ハードウェアや計測・制御システム等のソリューション提案・販売　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■教育環境： ・ご入社から1年は、先輩社員に同行し実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます（On the Job Training）。2～3年程度で独り立ちしていただく想定ですが、わからないことがあれば取り扱い説明書やほかの方々に頼りながらキャッチアップしていただきます。 ・フォローアップ研修・ｅラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外／国内宿泊研修（選抜制）など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。 ■就業環境： ワークライフバランスを重視しており残業は20時間程度、完全週休二日制となっております。有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。 ■同社について： 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250～260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案～導入～メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-18-12 勤務地最寄駅：京王線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～382,000円 ＜月給＞ 247,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給（年1回、10年連続支給中） ※昨年度賞与実績：約8ヶ月（初年度：金一封） ※年収につきましてあくまで初年度の目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア職～ロボット・医薬・バイオ関連の販売、開発～
      【創業75年以上の計測・制御・情報製品およびシステムのトータルソリューション企業/無借金経営/高い営業利益】 ■業務内容： 横河電機トップ代理店としての広いネットワークを活用し、製造、研究部門むけにDX、ロボティクス関連の販売、開発を行います。取引先の使用要件に合わせてDX、ロボティクス関連のシステム提案、構築、メンテナンスサポート等を行ないます。取引先は、医薬品製造業、食品製造業と研究開発部門が中心となります。ロボティクスは新たな取組として専門部署を発足し、マーケティング、プリセールス、メーカ協調による提案を行い、当社の強みであるエンジニアリング力を活かした提案活動をで推進しています。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育環境： 入社後は、これまでに経験された知識を活用いただき、戦略立案、提案活動、に対応いただきます。また今後必要となる知識、技術については 外部講習、トレーニングを通して身に付けていただきます。いずれは、案件ごとのリーダーをお任せいたします。 ■就業環境： ワークライフバランスを重視しており残業は15～20時間。完全週休二日制。有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。 ■同社について： 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250～260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案～導入～メンテナンスまで一貫して提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-43　ファサード江坂ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～382,000円 ＜月給＞ 247,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（初年度：金一封） ※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給（年1回、10年連続支給中） ※昨年度賞与実績：約8ヶ月 ※年収につきましてあくまで初年度の目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京電機産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    菱洋エレクトロ株式会社

    半導体 （商社）
    東京都中央区築地1-12-22コンワビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全14件
    • 【築地】【業界未経験歓迎】産業用PC製品の営業～年休127日/残業月20H/リモート利用可～
      • NEW
      ～業界未経験可・新規営業のご経験歓迎！/年休127日・残業月20H程度・週三日までリモート可と就業環境◎/半導体とソリューションビジネスを軸に事業を展開するトータルサービスカンパニー～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インテル、マイクロソフト、大手台湾製マザーボード製品を中心に取り扱い、既存客先である大手電機メーカー、機器メーカー（三菱電機、東芝、日立など）に対してご提案、交渉、納入フォロー、サポートを行っていただきます。 ・担当エリアは東日本（関東甲信越、東北、北陸）となっており、3か月に1回程度出張が発生します。 ・新規案件開拓（全体の2～3割程度）も行っていただきます。 ・テレアポや飛び込みは一切なく、展示会やウェビナーなどでの開拓がメインとなります。 ・実行するために必要であればプロジェクトチームを立ち上げ、自ら率先してビジネスを生み出していただくことも可能です。安定した既存営業の基盤があるため新規営業のウェイトは決して重いものではありません。 ■業務の魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・世界的にメジャーな仕入先（インテル、マイクロソフト等）を取り扱うことで、最新のテクノロジーとビジョンに触れ、お客様のビジネスに貢献することができます。 ・実行したいことを認めてくれる風通しの良い環境の為、自らのアイデアでビジネスを創出する事ができ、やりがいが持つことができます。 ・個別のカリキュラムの下立ち上がりまでの手厚いフォローを行っている。 ■組織構成 グループ全体で11名(男性4名：女性7名)となっております。 ■当社について： 半導体およびICT、IoT、AI製品をトータルで取り扱う老舗の専門商社として設立60年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。近年はコア事業である半導体・ソリューションの2事業を基盤に、音声認識技術で特許を取得するなど自社技術の向上にも注力しています。直近の半導体危機の中でも堅実に利益を上げ、業界貢献してきました。その理由はHP、Intel、Microsoft、NVIDIAなどの業界を代表する主要仕入れ先とのコネクションの強さ、太さとサービスラインナップにあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定モデル年収であり、経験・能力により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地】産業用PC製品の営業～年休127日/残業月20H/リモート利用可～
      • NEW
      ～電子デバイスやITソフトウェアなどの営業経験歓迎！/年休127日・残業月20H程度・週三日までリモート可と就業環境◎/半導体とソリューションビジネスを軸に事業を展開するトータルサービスカンパニー～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インテル、マイクロソフト、大手台湾製マザーボード製品を中心に取り扱い、既存客先である大手電機メーカー、機器メーカー（三菱電機、東芝、日立など）に対してご提案、交渉、納入フォロー、サポートを行っていただきます。 ・担当エリアは東日本（関東甲信越、東北、北陸）となっており、3か月に1回程度出張が発生します。 ・新規案件開拓（全体の2～3割程度）も行っていただきます。 ・テレアポや飛び込みは一切なく、展示会やウェビナーなどでの開拓がメインとなります。 ・実行するために必要であればプロジェクトチームを立ち上げ、自ら率先してビジネスを生み出していただくことも可能です。安定した既存営業の基盤があるため新規営業のウェイトは決して重いものではありません。 ■業務の魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・世界的にメジャーな仕入先（インテル、マイクロソフト等）を取り扱うことで、最新のテクノロジーとビジョンに触れ、お客様のビジネスに貢献することができます。 ・実行したいことを認めてくれる風通しの良い環境の為、自らのアイデアでビジネスを創出する事ができ、やりがいが持つことができます。 ・個別のカリキュラムの下立ち上がりまでの手厚いフォローを行っている。 ■組織構成 グループ全体で11名(男性4名：女性7名)となっております。 ■当社について： 半導体およびICT、IoT、AI製品をトータルで取り扱う老舗の専門商社として設立60年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。近年はコア事業である半導体・ソリューションの2事業を基盤に、音声認識技術で特許を取得するなど自社技術の向上にも注力しています。直近の半導体危機の中でも堅実に利益を上げ、業界貢献してきました。その理由はHP、Intel、Microsoft、NVIDIAなどの業界を代表する主要仕入れ先とのコネクションの強さ、太さとサービスラインナップにあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定モデル年収であり、経験・能力により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    菱洋エレクトロ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新生紙パルプ商事株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都千代田区神田錦町1-8
    • 設立 1918年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田】社内SE（アプリ、インフラ）企画・導入から運用までスキルに合わせて経験可能／残業10h程度
      • NEW
      【残業10h程度／システム導入等上流工程にも挑戦可能／平均勤続年数20年と腰を据えて働ける環境】 ■職務概要 当社の社内SEとして、当社システム全体の企画・導入・開発／構築・運用を担っていただきます。 現在、基幹系システムの刷新、DWHの更新のプロジェクトとともに、新規のデジタルツールの導入も増えており、社内SEでありながら新しい挑戦ができる環境にあります。 システムの開発・構築フェーズでは主に外部ベンダーに委託するため、ベンダーコントロールが中心となります。 ■職務詳細・キャリアパス 社内SEとして自社のシステムに幅広く関わっていただきますが、中長期的にはアプリインフラ問わず、当社システムについての企画や導入時の製品選定などの超上流工程もお任せしたいと考えています。 運用フェーズから当社のシステムや業務を理解いただき、徐々にプロジェクトの担当工程や規模感を上げながら最上流まで挑戦していただく想定です。 ・社内からの問い合わせ対応 ・自社システム（基幹システム・オープン系システム）の運用、保守 ・社内インフラ基盤（PC、プリンター、ネットワーク等）の管理 ・新システムの提案導入、既存システムの改修 ※基本的には自社システムですが、取引先のメーカーや物流会社とのシステム連携のための対応など社外とつながる業務も多くあります。 ■配属部署について 配属となるIT統括部は部長含めて6名の組織です、30代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ・アットホームな社風で、社員同士の人間関係も良好です。業務内外ともにコミュニケーションが活発で、働きやすい環境です。 ■働き方 ・残業　ほぼなく10h程度です。 ・当番の早出が週1回程度、1時間早く出社する時差出勤となります（8:00～16:15勤務） ・リモート　月に3回まで、部内でシフトを組みながら取得しています ・年に数回程度システム入れ替え等で土日出勤が発生しますが、振替休暇をとっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 288,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 食事手当：8,000円/月 賞与（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新生紙パルプ商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社吉田石油店

    エネルギー （商社）
    香川県三豊市詫間町詫間1338-128
    • 設立 1954年
    • 従業員数 873名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【加西市】SS販売スタッフ※将来のマネージャー候補～業界売上高・中四国1位／業界未経験歓迎～
      【石油関連製品の総合商社／創業96年／業界売上高・中四国No.1／育休取得率90％以上／育児・介護制度利用率50％以上】 ■概要： 物流全体の９割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容： より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく販売スタッフ（マネージャー候補）を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・一般・法人のお客様車両への給油・サービス ・カーメンテナンス商品販売、及び作業 ※将来的には下記業務も従事いただきます。 ・在庫管理 ・スタッフ採用業務、マネジメント ・販促・売上計画策定 SSマネジャーの仕事は会社経営そのものです。 吉田石油店は現在、全国の主要国道沿いに約50の直営店舗ネットワークを敷いています（代行を合わせれば約130店舗）。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に教わりながら、お客様への接客対応をメインに行っていただきます。将来的には、販促・売上計画策定等の店舗経営に関わる業務をお任せします。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、マネジャー、サブマネジャーを中心とした3名程度の正社員と、10数名程度のアルバイト・パートスタッフによって運営されています。 ■仕事の魅力： 売上（年商）は1店舗あたり5～10億円にもなり、マネジャーはまさに小さな会社を経営するのと同等のノウハウを身に付けることができます！ ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。90年以上の当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。 また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 加西インターサービスステーション 住所：兵庫県加西市中富町513-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊賀市】SS販売スタッフ※将来のマネージャー候補～業界売上高・中四国1位／業界未経験歓迎～
      【石油関連製品の総合商社／創業96年／業界売上高・中四国No.1／育休取得率90％以上／育児・介護制度利用率50％以上】 ■概要： 物流全体の９割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容： より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく販売スタッフ（マネージャー候補）を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・一般・法人のお客様車両への給油・サービス ・カーメンテナンス商品販売、及び作業 ※将来的には下記業務も従事いただきます。 ・在庫管理 ・スタッフ採用業務、マネジメント ・販促・売上計画策定 SSマネジャーの仕事は会社経営そのものです。 吉田石油店は現在、全国の主要国道沿いに約50の直営店舗ネットワークを敷いています（代行を合わせれば約130店舗）。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に教わりながら、お客様への接客対応をメインに行っていただきます。将来的には、販促・売上計画策定等の店舗経営に関わる業務をお任せします。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、マネジャー、サブマネジャーを中心とした3名程度の正社員と、10数名程度のアルバイト・パートスタッフによって運営されています。 ■仕事の魅力： 売上（年商）は1店舗あたり5～10億円にもなり、マネジャーはまさに小さな会社を経営するのと同等のノウハウを身に付けることができます！ ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。90年以上の当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。 また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀インターサービスステーション 住所：三重県伊賀市柘植町5762-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社吉田石油店で募集中の求人をもっと見る

    ウメトク株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区茶屋町3-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／中央区】貿易事務★英語を活かしたい方へ！未経験歓迎／年休123日／創業70年以上の安定経営
      • NEW
      ★ご自身の英語力を同社にて発揮していただけませんか？ ★大手企業とのお取引有！創業70年以上の安定経営で景気に左右されない高品質なモノづくりを続けています。 ★70年以上の歴史の中で、赤字は過去に1度のみという安定力は同社の魅力です！ ■担当業務: ・子会社やお客様とのコミュニケーションを取りながら、同社の海外事業部で貿易事務として就業頂きます。主に輸出業務となっております。 ・輸出先は、アジア圏がメインですが、アメリカ、オーストラリア等も一部ございます。 ※顧客対応の際に英語でのやりとり（メール）が発生致します。 ＜輸出業務詳細＞ ・貿易書類作成 ・発注、支払い業務 ・顧客対応（メールがメイン） ※梱包は別部署の対応となります。 ■配属組織: ・海外事業部としては4名が在籍をしており、東京支店では2名で対応をしております。（男女各1名ずつ） ・入社後はスキルにもよりますが、本社で2ヵ月程度研修を行った上で現場への配属になる予定です。 ※住居は会社が用意しますので、ご安心ください。 ■同社で働く魅力： （1）創業70年以上の安定経営 景気に左右されない高品質なモノづくり、70年以上の歴史の中で、赤字は過去に1度のみという安定力はウメトクの魅力。その理由は大手企業の取引先が多く業種が偏っていないため、景気の波に影響を受けることがほとんどないからです。 （2）大手顧客のモノづくりにかかわれる 担当いただく顧客は産業機器メーカーとして幅広い業界にかかわっています。例えば自動車からタブレットやスマートフォンまで、身近な製品の制作にかかわる鋼材を扱うことができます。また大手顧客の新事業に携わる機会があることも魅力です。 （3）長く働ける就業環境 土日祝休み、年間休日123日、残業平均月20hとプライベートの時間をしっかり確保できます。転勤の可能性も低く、転勤頂くかどうかはご自身との相談の結果決定するため、地元で長く働きたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋久松町１１番６号 日本橋ＴＳビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～265,000円 ＜月給＞ 216,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。 ■昇給:年1回(6月)、昇給の有無：有 ■賞与:年2回(6月、12月) ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給(月額) は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】特殊鋼商社の営業職※営業未経験歓迎/年間休日123日/ルート営業/創業70年以上の安定経営
      特殊鋼商社のルート営業担当として、下記の業務を行っていただきます。 ■担当業務 【顧客】富山・石川の大手自動車部品メーカー、大手工作機械メーカーがメイン顧客です。 【仕入先】営業1人あたり10社程度を担当いただきます。 【商材】特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など。顧客の工場の金型に使用されることが多く、営業所に併設されている加工工場で加工したものを提供しています。 【エリア】富山・石川・福井の3県が営業範囲です。片道1時間～1時間半以内のエリアです。 【働き方】1日のうち4時間程度外出、残りは社内の書類作業のイメージです。出張はほぼありません。 【評価制度】予算達成率だけでなく、勤務態度等も含めた総合評価によって賞与や昇給に反映され、経験年数により昇格試験を行っております。また、別途表彰制度（新規開拓、大型案件受注など）もあります。 ■研修制度 入社後、まず1か月程度は併設している工場現場・倉庫での研修からスタートします。その後、1～2か月間は営業サポート業務にて業務の流れを学んでいただき、先輩への営業同行（半年～1年程度）が始まります。1～2年かけて一人前の営業としてお任せできるよう教育していきますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■配属組織 北陸営業所には、計8名所属しており、営業としては3名（40代～60代）が所属しています。 ベテラン社員から丁寧に指導いたします。 ■同社で働く魅力： ＜創業70年以上の安定経営＞景気に左右されない高品質なモノづくり、70年以上の歴史の中で、赤字は過去に1度のみという安定力はウメトクの魅力。その理由は大手企業の取引先が多く業種が偏っていないため、景気の波に影響を受けることがほとんどないからです。 ＜大手顧客のモノづくりにかかわれる＞担当いただく顧客は自動車業界メインで、販売した製品が自動車部品を形づくる金型として使用されています。 ＜長く働ける就業環境＞土日祝休み、年間休日123日、残業平均月20hとプライベートの時間をしっかり確保できます。休日出勤もほぼありません。また、転勤の可能性も低く、転勤頂くかどうかはご自身との相談の結果決定するため、地元で長く働きたい方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：富山県砺波市小杉９０番１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 　40代　500万～650万円 　50代　650万～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウメトク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社豊通マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 697名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋駅徒歩5分】法人営業(ポジションサーチ)◆豊田通商G／年休122日／福利厚生・教育体制◎
      ～職種未経験歓迎／年間休日122日／残業25時間程度／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業～ ■業務内容： 自動車産業の生産設備を中心とした機械の専門商社の当社の、以下いずれかの部署にて法人営業職を担当いただきます。 配属部署については、書類選考時・面接時に適性判断にて打診をさせていただきます。 【配属可能性のある部署】※詳細業務は面接時にお伝えします。 （1）環境・商品戦略室 大手自動車部品メーカーへの省エネ、再エネ提案営業です。 （2）オートコンポーネント部 オートコンポーネント第1G 海外工場への自動車部品生産設備の輸出営業及び設備移管ビジネス（日本⇔海外、三国間）です。 ユーザーの仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査、提案や受注など一貫した業務を担当して頂きます。 （3）機械第2部　ファクトリーサポートグループ 大手自動車部品メーカーの国内生産拠点への設備及び部品の納入、並びに保守・改造等各種工事の管理をご担当頂きます。 ■就業環境： 年間休日122日、平均有給休暇取得日数10日、想定残業時間は25時間程度です。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与/住宅手当/時間外労働手当30H分を含む金額 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 30歳／660万円～（賞与7.0か月、残業30h） 35歳／780万円～（賞与7.0か月、残業30h） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】国内自動車・部品メーカー向け法人営業◆豊田通商G／年休121日／福利厚生・教育体制◎
      ～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業◎～ ■業務内容： 広島地区における国内自動車メーカーおよび部品メーカーへの法人営業窓口を担当として、生産設備の提案から納入設備のアフター対応迄を行って頂きます。 客先担当者は生産技術関連および調達部、仕入先は全国多数社となります。 入社後は当面、前任からの引き継いだ顧客／仕入れ先案件、若しくはプロジェクトを担当頂くことで、業務に慣れて頂くことを想定しております。 ■業務詳細： 【国内／設備・メンテナンス営業】 客先工場への自動車生産設備の提案及び導入後のメンテまで販売業務全般 客先による仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査・提案や受注・据付工事管理など一貫した業務を担当 ※客先工場は広島県・山口県が主（max 車で2H程度） 　仕入先は全国多数 宿泊出張は平均で１回／月 程度 ■職場環境： 広島支店はマツダを主要顧客に持つ中国地方の主要拠点です。 近年、マツダではトヨタ自動車との業務資本提携を以降、当社への期待も高まっており、グループ一丸となって地域の自動車産業を盛り上げるべく奮闘しています。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区八丁堀3丁目33 広島ビジネスタワー 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：（賞与7.0ヶ月、残業30h込み） ・30歳／月収：28.5万円／年収：660万円～ ・35歳／月収：36.0万円／年収：780万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社豊通マシナリーで募集中の求人をもっと見る

    スタイレム瀧定大阪株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京/渋谷】アパレル製品営業※服地テキスタイル業界でNo1／年間休日126日／既存顧客メイン
      • NEW
      ～業績右肩上がり／高いクオリティ追求／福利厚生◎／積極的な海外展開～ 創業160年の老舗繊維商社である当社にて営業職をお任せします。 日本全国の百貨店やセレクトショップ等と取引しており、有名ブランドの洋服にも使用されております。 ■業務内容： ・顧客への製品提案 ・トレンド、顧客のニーズを意識した製品作成 ・発注業務、納期管理 ※国内、海外出張あり(国内：大阪、海外：中国、韓国、アセアン地域) ※転勤あり(大阪、海外) ■具体的には： ・各ファッション、アパレル業界の企業、自社ブランド製品の製造委託を担っており、各アパレルブランド様に対して自社作成ではなく、OEM商品を作成する予定がある企業様へ提案営業を行っていただきます。 クライアントのニーズをくみ取りながら、商品企画を行い、その後の商品製造～納品までの一連業務をトータルプランニングしていただきます。 クライアントの保有するブランドやキャラクター商品はもちろん「イベントで配布するオリジナルグッズを作りたい」といった様々なオーダーが発生する可能性があります。 ※基本的には既存のお客様が中心となります。 担当エリア：東京都内メイン ※やりがい：単純に指示を受けて機械的に生産するのではなく、より販売数を伸ばすために商品企画から請け負える提案力と、時期や季節、トレンドに合わせた服の企画や構造など手掛けるため企画提案力が培われます。 ■部署構成： 約60名ほど在籍しており、20代～40代まで幅広く活躍しております。顧客、仕入先様、上司と部下、営業と事務など社内の至るところで、さまざまなコミュニケーションが取られています。 今後は営業エリア拡大のため増員を募集検討しております。 ■部署の特徴： ・得意先はハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・顧客へクオリティの高い商品を納めることが最優先ですので、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～346,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年 1 回（4月） 賞与：年2回（9月・3月）＋年末一時金（12月） ※上記年収は入社時のスキルや経験により異なる ※残業代は、30時間未満でも固定で支給いたします。 　月平均25時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】アパレル生産管理（OEM製品）◆国内屈指のシェア有する繊維専門商社／年間休日126日
      • NEW
      ～業績好調！毎年右肩上がり／国内に留まらず海外でも多数取引あり／国内では稀有な「ストックビジネス」展開／年間休日126日／転勤なし～ ※当社について※ 創業160年の老舗繊維商社である当社は、商材が「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」となります。汎用性があり、かつ海外現地法人・拠点を繊維商社の中でも数多く構えており、国内海外問わず業績好調です。 近年では、強みのテキスタイルを活かした社内協業も活発に行っており、アパレル製品事業の規模も拡大してきています。 繊維業界の川上から川下までの事業部を有しており、幅広くビジネスを行っています。 ■業務内容 生産管理業務　サンプル作成からバルク納品までの管理 ・サンプル進捗管理（作成依頼から提出まで） ・試験管理（生地、資材、製品） ・製品チェック（仕様確認、工場とのやり取り） ・資材発注（デリバリー管理） ・バルク進捗管理（発注から出荷管理まで） 営業+生産管理+品質管理のチーム体制で、業務を遂行していただきます。 ※有名ブランドの生産背景に携わることが可能です！ ■身に着くスキル 【成長環境】 これまでの歴史の中で培った業界内での地位や、安定した企業基盤から、数多くの取引先様との深い信頼関係を築いております。 事業部の売上も年々増加しておりますが、少数精鋭で業務を回しており、常に社内外の調整で臨機応変にご対応いただく必要があるため、調整力が身につけられます。 仕事の幅はご自身次第でどんどん広げることができる環境・社風で、成長に応じて昇給できる制度も整っております。 ■部署の特徴 大手SPAの製品OEMがメインです。 20課は社内の中でも比較的新しい部署で、キャリア入社の社員の9名所属している少数精鋭の部署への配属となります。 （内訳：課長、生産管理、品質管理(技術担当)、パタンナー） 30代半ば～50代のメンバーまで年齢層は幅広く、男女比は男性6名・女性3名となります。 海外生産の大ロットを軸としている為、インド・ASEANの現地法人や社内の生産開発課などとの協業を行っています。 ■当社の魅力 創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社内協業や社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～3,360,000円 その他固定手当/月：75,000円～120,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社時のスキルや経験により異なります。 ※その他固定は諸手当・賞与相当 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スタイレム瀧定大阪株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日発運輸株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全7件
    • 【横浜市】情報システム担当※日本発条『物流子会社』の安定企業／残業月20時間程度
      • NEW
      自動車部品会社・ニッパツ（日本発条）の物流子会社である当社の、情報システム部にて社内SEとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的な業務： ・基幹システム（在庫管理、配送管理等）の企画／開発／運用ほか、社内調整やベンダー対応 ・各種業務アプリケーションの運用／改善 ※環境…OS／Windows、DB／SQLServer、Oracleほか ※システム開発の一部はベンダーが行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ご入社後は、まず当社の物流システムを知って頂き、できることから着手いただきます。基本的には社内システムインフラを見るなど、ヘルプデスク的な立ち回りを行いながら、いずれは上流工程含め、幅広い業務に携わっていただくので、自身のスキルアップを実感できる遣り甲斐を感じられます。年々、コストを含めた業務効率化を目指し、システム開発の強化を図るため、ともに活躍できるメンバーを求めています。 ■配属先： 配属先となる、本社情報システム部は現状6名体制ですが、情報システム部全体では20代～50代の7名が活躍しています。 ■当社の特徴： 当社は独立系自動車部品会社である日本発条の物流子会社であり、2023年7月に創業60年目を迎えます。同社はトヨタ、ダイハツ、日野、SUBARU、いすゞ、ホンダ、日産、UDトラックス、スズキ、マツダ、三菱、三菱ふそう、ヤマハ等すべてのカーメーカーへの対応が可能であり、陸送はもちろんのこと、空、海のルートも網羅し、荷主のあらゆるオーダーに対応することができます。全国の配送センターを中心としたシステムで製品、部品から機械設備の郵送まで幅広く行い、安定成長しています。2011年に中国（上海）、2014年にはタイ（バンコク）に現地法人を設置しており、今後も配送拠点の新設や海外業務の強化を図り、さらなる事業拡大を目指します。 ■当社の強み： 当社は独立系自動車部品メーカーである日本発条が親会社であるため、国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています。そのため、顧客の効率的な在庫管理を実現しカーメーカーからの要望に応じ、JIT納入を実現することができます。またカーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流を提供することにより、様々な商品を取り扱うことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 366万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,100円～268,000円 その他固定手当/月：5,125円 ＜月給＞ 205,225円～273,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、賞与・食事手当を含む ※残業代・家族手当等他手当は別途 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績6ヶ月） ■モデル年収： 25歳：403万円(専任職) 35歳：538万円(総合職) ※いずれも残業20H／月程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法務担当※日本発条『物流子会社』の安定企業／賞与6カ月／WLB◎
      • NEW
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企業間取引における業務委託契約書を始めとした契約書審査、親会社の法務部門や顧問弁護士間への審査依頼や調整等、社外契約における一連の対応をお任せします。 ・新規拠点開設に関わる契約等、様々な契約関連の対応が必要ですので、前述の通り、社外の専門家や関係者とコミュニケーションをとりながら進めていただきます。 ・稟議書のチェック、契約書管理、親会社から展開される法務･コンプライアンス関連の教育や情報の社内展開、社内外渉外対応窓口等、法律・法令に関する業務を幅広く担当いただきます。 ・所属が総務部のため、社内外のイベントや各種事務局サポート等、多岐に渡る総務業務にも支援いただく等、法務を主軸に総務部員として従事いただくきます。 【契約書審査件数】 2023年度実績：約100件 (内訳)業務委託契約書30％、NDA20％、その他50％ →ニッパツ法務部・顧問弁護士依頼20～30％、他自社完結 ■配属先 総務部 （15名体制／部長1（男性50代)、主管1（男性50代）、次長1（男性50代）、主査2（男性30代・女性50代）、主任3（女性40代、男性30代2名）、部員7（男性3・女性4） ■業務の魅力 ＜これまでの法務経験を存分に活かせます＞ 自社の法務を担うだけでなく、親会社の法務部門はじめ、顧問弁護士、司法書士ほか、社内外の専門家、関係者と密接に連携をとりながら各契約に関わる調整や決めごとに深く関わります。一方で営業をはじめとした各部門の担当者に対し、その進捗や結果を共有していく等、マルチタスクでオールマイティな経験が積め、キャリアアップに繋がるポジションです。 ■当社の特徴： ・世界シェアトップクラスのばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ物流子会社としてスタート。 ・今では顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外（中国・タイ）にも拡がっています（現在の顧客構成：外販59％／グループ関連41％）。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 375万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,425円～285,125円 ＜月給＞ 210,425円～285,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与（6か月）、食事手当含む ※残業代、家族手当等他手当は別途 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績6か月/年） ■モデル年収： 30歳：429万円（専任職） 35歳：538万円（総合職） 40歳：568万円（総合職） ※いずれも残業20H（月）程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日発運輸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    伊藤忠プラスチックス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区一番町21一番町東急ビル4 ・ 5 ・ 6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 562名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全5件
    • 【半蔵門】法務担当◆契約書確認・作成などをお任せ／伊藤忠Ｇ／グローバルに活躍可／在宅可・フレックス◎
      【法務のバックグラウンドがある方歓迎/伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/残業20h程度と就業環境充実/福利厚生◎】 変更の範囲：会社の定める業務 ■担当業務 ・法務業務（契約書のチェック、取引先とのトラブル・訴訟への対応、営業部向け講習会の企画・運営など）を担っていただきます。 ・また与信管理（与信先の財務分析をベースとした与信判断、保全管理、取引先倒産時の対応など）も担当します。 ※与信審査については研修等を通じて習得いただきますので、微経験の方でもご活躍いただけます。 ■業務の特徴： 国内外の取引先と締結する契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、事業譲渡契約書など）のチェック・作成や取引先とのトラブル対応を担っており、営業部や法律事務所などとも連携しながらビジネスの推進をサポートしています。日本語の契約書はもちろん、英文契約書を読み、必要に応じて修正するスキルを身につけ、また訴訟手続などの経験を積むことができます。 ■業務のやりがい： ・業務上、経営者と営業部の双方と距離が近いのが大きな特徴で、ビジネスのダイナミズムを肌で感じることができます。 ・会社の総資産の約80%が売上債権で、これを管理・保全するのも審査法務部の役割です。年1回行われる与信限度の更新を通じて、取引先の財務分析表等の情報や営業部の取組方針を踏まえて意見書の作成を行い、経営者の与信判断をサポートするため、会計知識も身につけることができます。 ■教育体制： 法務や与信管理の経験がなくとも、研修やOJTを通じて業務に必要な知識を身につけることができます。また管理職への登用や昇格昇給に、経験者採用であるか新卒採用であるかは関係ありません。 ■就業環境： ・月残業20h ・離職率2.6% ・有給取得平均日数12日 ・フレックス勤務 ・在宅勤務 ・朝食手当あり(朝8時までの出社) ■配属先の概要： ・審査法務部全体で9名（部長1名、課長1名、基幹職5名、業務職2名）、他1名海外事業会社に出向中です。 ・2課体制ですが、1つの課は部長が課長職を兼務しています。 ・部長を含め年齢構成は20～40代と若いチームです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル4 ・ 5 ・ 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～340,000円 ＜月給＞ 275,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間分の想定残業代を含む金額です。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※標準考課の場合年間5ヶ月が過去平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】海外営業（半導体材料）※伊藤忠商事100％子会社／フレックス・在宅勤務◎
      【伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率2.6%/残業20h/就業環境◎/福利厚生◎】 ■担当業務： 海外営業職として、国内大手化学メーカーから通信/レーザー用の半導体基板を仕入れ、北米/欧州/アジアの客先へ販売。 ・サプライヤー、メーカーとの三者間会議の進行、他業務の推進 ・サプライヤーとの各国客先訪問に同行 ・直接又は海外支店を通じ、客先資材購買等との日常業務推進 ・納期調整、与信管理、業界/市場動向調査（社内部門を含む）等 ※海外出張が発生します。 ■業務の特徴 入社後、まずは所属課員によるOJTを通して業務を習得して頂きます。 また、必要に応じ国内営業や社内での営業サポートも経験して頂きます（業界の流通や商品知識を学習する為）。 その他に、業務に必要なスキルを身に付けるためのサポート制度が充実しています（貿易実務の研修等）。 ■組織構成： 半導体材料部半導体材料二課 課長1名、担当4名 ※半導体材料部全体では海外勤務者含め20名 ■ご入社後の流れ： OJTを通して業務を習得していただきます。貿易知識等に関してもOJT期間で身に着けて頂くことも可能でございます。そのため、商社での営業経験がない方でも安心して就業頂けます。 ■キャリアパス： それぞれのやりたいを尊重頂ける環境なため、自身のキャリアに合わせてマネジメント、もしくは営業推進に携わって頂くことが可能です。 ■評価制度： 営業であることから数値目標はございますが、定性面も評価対象にはいってくるため働く姿勢なども評価の１つになります。 ■就業環境： ・月残業20h ・離職率2.6% ・有給取得平均日数12日 ・フレックス勤務 ・在宅勤務 ・朝食手当あり(朝8時までの出社) ■同社の特徴： 伊藤忠グループの中核企業である同社は、プラスチックの総合商社として、産業資材分野、包装材料分野、合成樹脂分野、電子材料分野等の幅広い商材を取り扱っています。同社では未来に向けた投資を行っており、LED等の最新製品の素材の取り扱いや大学との産学提携による研究等にも携わっています。その他、伊藤忠グループのグローバルネットワークを活かし、アジアや北米等の海外への進出も積極的に計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル4 ・ 5 ・ 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～339,000円 ＜月給＞ 269,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間分の想定残業代を含む金額です。 ※年収は経験・スキル等を総合的に考慮の上決定するため、変動する可能性があります。 ■昇給：年1回※毎年4月実施。在籍6ヶ月以上が条件。 ■賞与：年2回（6月・12月）※標準考課の場合、年間5ヶ月が過去平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伊藤忠プラスチックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岡本無線電機株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市浪速区日本橋4-8-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】管理職◆電子・半導体の設計開発◆エレクトロニクス製品の専門商社／業界トップクラスの取扱製品数
      ■担当業務 半導体・マイコン・CPUボードの拡販のためのお客様の開発支援および、それらをコアとしたシステム開発を行う部門（ASICデザインセンター）の責任者として、プロジェクト管理と組織マネジメントをお任せします。 ○プロジェクト管理…プロジェクトマネージャーは、案件ごと別に担当者がいますので、製品開発案件全体の進捗状況や技術的に問題がないかのチェック、メンバー指導を行います。 案件は並行して10件弱ぐらいあり、各プロジェクト約2名体制程度で進めています。お客様とメーカー（外注業者）の間に立ち、仕様確認～開発～試作での仕様決定や部品選定などの設計開発のご支援や、お客様の製品の製造に最適な加工部品や筐体、役立つソリューションなどをご提案致します。プロジェクトにより、半期で終わるものや３年程度の長期案件もございます。 ○組織（人員）マネジメント…全体で20名程度のメンバーのマネジメントを行います。ASICデザインセンターのマネジメントを中心に、代理店として半導体の販促を行っている半導体推進課のマネジメントも一部お任せします。 各エリアに準所長がいるので、その上に立ち全体マネジメントを行っていただきます。 ■組織構成 ASICデザインセンターは14名（大阪拠点12名、名古屋拠点2名）の20代～50代の幅広いメンバーが在籍していています。 半導体推進課は7名（大阪拠点4名、名古屋拠点2名、東京拠点3名）在籍しています。 ■同社の特徴 ・ハード面、ソフト面の双方からお客様の製品開発をサポート致します。 ・充実した開発実績。表示機器、装置制御基板を中心にBLE（Bluetooth Low Energy）, LPWA（Low Power, Wide Area）を用いたIoT（Internet of Things）モジュールの開発実績がございます。 ・同社の潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行っています。 ・部品単体の提案だけではなく、お客様のご希望に沿った製品を開発・設計(製造は協力会社様)を行い最適な状態の製品をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪営業所】北大阪ビル 住所：大阪府大阪市東淀川区大隅1丁目2-7 岡本無線電機北大阪ビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,168,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 514,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 基本年俸（12ヵ月）＋責任年俸（年2回・賞与） ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験歓迎◆半導体製品の営業技術サポート◆FAE／業界トップクラスの取り扱い製品数
      ■担当業務 電子機器や自動車、最近ではAIにも使われる、今では世の中の産業を支えていると言っても過言ではない半導体製品を扱う商社のFAEとして、半導体の拡販をミッションに、技術の専門知識を活かして営業をサポートしていく業務です。 ・同社の営業担当が獲得した商談に同席をし半導体製品の提案をしたり、お客様からの技術的な問い合わせの対応をしていきます。半導体製品の機能や各メーカーごとの特徴・違いを理解し、お客様のニーズに合わせて最適な提案をしていきます。商談先は、技術エンジニアや購買の方となります。 ※仕入先企業の担当者が同席することもありますので、最初は半導体の知見がなくても問題ございません。 ・サプライヤーごとに担当分けをし、そこから技術的な情報や市況についての情報を仕入れ、半導体製品拡販に向け、営業やお客様にプロモーション活動をしていきます。 ・営業担当は別にいるため、受注後は営業に見積もり作成依頼や調達に仕入れ先企業への発注依頼をしていきます。 ・名古屋営業所の担当エリアは、西は三重、東は浜松、北は北陸エリアとなります。日帰りでの出張（電車利用）が多いですが、月に3回程泊りも含めた出張の可能性があります(出張手当あり)。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心として、先輩社員に同行しながら業務を学んでいただきます。また、同社で販売する製品については、仕入れ先の製品説明会に参加する事や過去の勉強会の資料からも学ぶことができます。それ以外にも、業務に関する社外研修や講習も受ける事ができるため、技術的な知識を身に着け活躍していくには最適な環境です。 ■本業務のやりがい 半導体製品の仕入れ先は誰もが知る半導体メーカーであり、最新の技術を常にアップデートしながら業務を進めることができます。新製品に対しての知識は仕入れ先の勉強会参加などにより詳細に学ぶことができ、最先端の技術・知識や世の中のトレンドを知ったうえで、お客様に提案していくことは自信ややりがいにつながります。 ■部署構成 名古屋のFAEは2名で構成されています。社員は皆、穏やかで知識豊富、何でも相談しやすい雰囲気で、半導体の知識も含め、一から丁寧に教育いただけます。将来的にはグループリーダー、部署責任者とキャリアアップしていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業本部 住所：愛知県名古屋市中区新栄1丁目35-8 KB's ARCH5 3階 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～276,300円 ＜月給＞ 250,500円～276,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月／計4.7ヶ月分支給) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡本無線電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ハート株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    大阪府大阪市中央区和泉町2-1-13
    • 設立 1956年
    • 従業員数 494名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／賞与年2回
      • NEW
      自社製品の封筒や名刺などを大手印刷会社、デザイン会社、官公庁などの得意先に提案し、納品します。 ＼仕事のPoint！／ ★担当エリアを持ち、提案から納品、フォローまで一貫して対応します。 ★専用の営業車を使用し、既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ★お客さまのニーズに合わせた商品を柔軟に提案していきます。 【具体的な業務内容】 ・担当顧客への定期的な訪問 ・既製品・特注品の提案 ・自社および協力工場への製造依頼 ・納品業務 【入社後について】 2～3カ月後の独り立ちを目標とします。 入社後研修などの各種研修と、先輩との同行を中心としたOJT研修を経て、お客さまを引き継ぎ、独り立ちを目指します。 ＼成功のPoint！／ 担当顧客を固定し、信頼関係を築くことが重要な仕事です。コミュニケーションを大切にし、定期的に訪問して顔を見せることで、お客さまとのつながりを強化します。こまめな連絡が成功の鍵となります！ 【1日の流れ：例】 ▼08:45　社内メールの確認 ▼09:00　社外メールの確認、見積、製品の手配 ▼09:30　商品の品出し ▼10:00　納品、商談、集金など ▼12:00　昼食 ▼13:00　メールの確認、見積、製品の手配 ▼14:00　納品、商談、集金など ▼15:30　社外メールの確認、見積、製品手配 ▼18:00　退勤 ＼やりがいのPoint！／ アイデアを活かせる営業です。撥水加工された紙や中の書類が見えないように工夫された封筒など、紙製品の可能性は無限大。お客さまのニーズに合った商品を提案し、受注につながると大きな達成感があります！
      【希望エリアでの採用】 水戸・さいたま・東京（江東区）・静岡・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡の各拠点毎に採用を行っています。 ■水戸支店／水戸市元吉田町1097-16 ■大宮支店／さいたま市北区吉野町1-333-7 ■中央江東支店／東京都江東区平野4-5-10 ■静岡支店／静岡市駿河区新川1-12-31 ■名古屋支店／名古屋市中村区名駅南4-10-18 ■大阪中央支店／大阪市中央区和泉町2-1-1 ■岡山支店／岡山市北区青江1-5-18 ■広島支店／広島市中区光南2-1-22 ■福岡支店／福岡市博多区竹下2-4-19 ※水戸・大宮・静岡・岡山・広島・福岡は、マイカー通勤もOK！ ※転勤はほとんどありません。馴染みのある地域で採用・勤務が基本！単身赴任中の社員は0.9％のみです。 将来的にキャリアアップのため、お願いすることもありますが、2～3年後には元の配属支店に戻ることができますのでご安心ください。 ★所在地の詳細（当社ホームページ） URL：http://www.heart-group.co.jp　 TOP → 企業情報 → 事業所一覧 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      月給22万3000円～28万5000円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5504円～4万7800円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※固定残業代は月給により異なります
    ハート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    化研マテリアル株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区西新橋2-14-1興和西新橋ビルB棟
    • 設立 1970年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全6件
    • 【西新橋】総務労務◆17時半定時／年休125／土日祝休◆無借金経営／街づくりを支える建築資材商社
      • NEW
      ～中途採用比率95%/土日祝休み/年間休日125日～ ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　総務部門において、総務業務全般をお任せします。業務量を多く感じるかと思いますが、担当をローテーションしており、フォロー体制も整えております。 ■業務内容： ・庶務全般（電話応対/来客対応も含む） ・社員の給与計算（計算自体は外注） ・社会保険手続き（社労士に委託） ・社員の勤怠、入退社管理 ・各種労務手続き対応 ・安全衛生管理 ・社員からの労務相談受付 ・車両管理 ・社内外慶弔対応 ・備品やオフィス管理（本社及び拠点） ・社内イベントなどの対応 ・社内書類管理 等 ■組織構成： 　人事総務部には50代1名、40代4名、30代1名、20代1名、契約社員1名の8名が在籍をしております。 ■教育体制： 　グループメンバーがOJTにて順次業務を教えていきますので、総務経験がない方でも安心してご入社を頂けます。 ■キャリアアップ： 当社は中途採用比率95％となっており、社員のほとんどが中途入社です。管理職も中途入社者が多く、入社3年目でリーダーに昇格された方もいらっしゃいます。 ■働きやすい環境： 　年間休日125日、土日祝休み、夏季3日、年末年始休暇6日と休暇が多く、残業時間も10H～30H程度となっております。 ■化研マテリアル株式会社について： 【数字で見る】 　1969年創業、関東を中心に全国16拠点に展開しております。有給取得率60％、平均勤続年数11年、平均年齢42.7歳となっており、ベテラン社員も多く落ち着いた環境です。また、中途採用がメインということもあり、年齢割合としては、20代15％、30代28％、40代25％、50代以上32％となっております。 【社内の95％が中途入社】 　当社は中途採用をメインに採用活動を行っており、社員の95％が中途入社です。管理職も中途入社の方が多く、入社3年目でリーダーに昇格した例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-14-1 興和西新橋ビルB棟 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 ※前職を考慮します。 【モデル年収】 ・ 年収350万円 入社3年目 25歳 ・年収500万円 入社8年目 33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験・第二新卒歓迎】建設資材のルート営業◆年休125日/建設資材専門商社
      ～1969年創業の建設資材専門商社/直行直帰可/フレックスタイム制/社用車貸与～ ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　専門工事会社に対して、建築工事資材の販売・拡販を行っていただきます。 ■業務内容： 　専門工事会社や現場事務所へ訪問し、どのような工事が発注されそうかなどの情報収集を行い、商品情報や技術情報を提案していただきます。 ・取り扱い商品：シーリング材、防水材、内外壁塗装剤等 ・取引先：専門工事会社（主に防水・塗装工事業） ・担当者数：20～40社程度　※担当エリアや担当企業規模による ・担当エリア：大阪を中心とした関西エリア 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■このポジションの魅力： 　受発注業務や細かな問い合わせについては社内にいるカスタマーサービスチームが対応しますので、お客様との接点の時間等に集中いただけます。 ■研修内容： 　ご経験や時期にもよりますが2～3か月程度の研修がございます。社内研修後、先輩社員について企業訪問に同行いただきます。その中で、営業スタイルと商品知識を蓄えていただきますので、事前にノウハウ・商品知識を持っている必要はございません。入社後に十分に習得いただきます。 ■組織体制： 　大阪支店には、20名程度(各5～6名チーム)、20代～50代が在籍しております。 ■化研マテリアル株式会社について： 【数字で見る】 　1969年創業、関東を中心に全国16拠点に展開しております。有給取得率60％、平均勤続年数11年、平均年齢42.7歳となっております。 【社内の95％が中途入社】 　当社は中途採用をメインに採用活動を行っており、社員の95％が中途入社です。管理職も中途入社の方が多く、入社3年目でリーダーに昇格した例もあります。 【柔軟な働き方】 　直行直帰、フレックスタイム制を導入しており、自由な働き方ができます。勤怠管理はPCログで管理しております。 【社内イベント】 　日々の営業活動を表彰するイベントを実施しております。売り上げ／粗利／新規獲得をそれぞれ表彰しており上位の場合は、金一封の支給がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市垂水町3-17-25　第一福徳ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 ※前職を考慮します。 ※10時間程度の残業を想定しています。 ※モデル年収：年収350万円 入社3年目 25歳、年収500万円 入社8年目 33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    化研マテリアル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アヴネット株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • FAE／センサー製品担当（TE Connectivity社製品）◆在宅勤務可／世界屈指の半導体商社
      • NEW
      【ビジネス拡大に伴う増員募集／全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■概要： 半導体、電子部品、電子機器及びソフトウェア等の販売を手掛ける当社にて、TE Connectivity社製品のFAEとしてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： （1）お客様に対しセンサー製品を提案する際の技術サポート及び、販売後のサポート（不具合対応、競合メーカーからの置き換え案も含む） （2）上記活動に伴う、仕入先との交渉（営業、マーケティングメンバーと共同アクション） （3）メーカーとのMTG参加＆製品トレーニングに参加 （4）定期的に会話させて頂き、最終的には担当顧客をもって頂く事になります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アヴネットグループについて： 当グループは製品化やライフサイクルの延長などに必要なエンジニアリングやサプライチェーンの専門知識を提供しています。また、サプライチェーンの課題解決に至るまで、専門知識や設備を備えて、お客様が次の製品をお届けできるようソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28 JPR心斎橋ウエスト7階 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 391,666円～650,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験やスキルにより選考を通じて変動する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務有】法人営業／営業の販売活動を支援◆業界未経験可／土日祝休み／世界屈指の半導体商社
      【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業／土日祝休み／在宅勤務あり】 ■業務内容： メーカーとの窓口となり、当社営業の販売活動支援をご担当いただきます。主要製品は日清紡マイクロデバイスの製品の新規拡販で、既存ビジネス管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規拡販と既存ビジネス管理 ・サプライヤとのコストや納期等の交渉 ・サプライヤと顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施（顧客情報は社内顧客担当営業の協力、製品情報はサプライヤの協力をいただけます） ※チームで活動するため、上記をすべて1人で行うわけではありませんのでご安心ください。 ■アヴネットグループについて： 当グループは製品化やライフサイクルの延長などに必要なエンジニアリングやサプライチェーンの専門知識を提供しています。また、サプライチェーンの課題解決に至るまで、専門知識や設備を備えて、お客様が次の製品をお届けできるようソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28 JPR心斎橋ウエスト7階 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 391,666円～608,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アヴネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住友商事マシネックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル10・11F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】技術サポート(車載電動部品)◆住友商事グループ／賞与実績6.74ヶ月／管理職採用／働き方◎
      ～住友商事100％出資の機械専門商社／1962年創業以来培ってきた大手メーカーとの信頼関係、ビジネスノウハウを武器にグローバル化・新規ビジネス創出し、テクノロジー×産業をキーワードにモノづくりのイノベーションをリードしてきました～ ■業務内容： 当社の車載部品開発ビジネスにおける営業の技術サポートをお任せします。車載部品の開発施策から量産化まで、技術的な観点から顧客・社内関連部署・協力メーカーの橋渡しをおこなっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・顧客への営業同行／技術提案サポート／新規開発計画ヒアリング ・顧客から入手した製品仕様の理解 ・協力メーカーの選定／要求仕様の伝達／開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計等） ・量産移行時の立上げサポート対応 【顧客】自動車および自動車部品メーカー 【商材】モータ、インバータ等 【協力メーカー】主に国内メーカー（※量産については海外メーカーもあり。必要に応じて現地出張の可能性あり／月1回程度） ■配属先情報： モビリティソリューション部 モビリティ開発チーム：12名 ■募集背景： 商用車向け量産部品ビジネスの拡大／新規案件受注のための採用です。 主に完成車・自動車部品メーカー向けに、車載部品の開発試作～量産供給をおこなっています。量産部材リピートのほか、新規引き合い・当社からのご提案など、顧客への提案内容は多種多様です。今回は量産立ち上げや開発推進時に技術的なサポートが必要となるため、専門の知見をお持ちの方を求めております。 ■ポジションの魅力： 製品開発の上流から下流まで、あらゆる工程に関わることが可能です。 ■事業内容： 機械・電機・情報通信・建築設備分野を中心とした産業分野へのビジネスソリューションの提案【主な事業】■鉄鋼非鉄プラント／製造／　ICTインフラソリューション、メカトロニクス、設備システム、都市インフラ事業を複合したソリューション提案 ■今後の事業展開： これまでの産業インフラ基盤の構築に加えて、環境設備・再生可能エネルギー・5Gなどの新分野でのビジネス拡大に取り組んでいます。社会産業インフラ分野向けにIoTの提案を行い、時代に合わせて変化させています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル10・11F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,012万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～505,000円 その他固定手当/月：41,000円 ＜月給＞ 436,000円～546,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収は経験及び規程により職務・職責に応じて当社規定により決定します。 ■固定手当：地域手当16,000円（東京本社勤務者のみ）、ライフプラン手当25,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2023年度実績6.74ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】リスクマネジメント 住友商事G／幅広いビジネスの審査／出社と在宅のハイブリッドワーク
      ◇◆住友商事G／東京・竹橋勤務／出社と在宅勤務のハイブリッドワーク、在宅勤務は週2日まで可／残業月平均20時間程度／ワークライフバランス充実◎／当社は大型案件を中心に多くの業界に製品を提供◆◇ 機械・電機・情報通信・建築設備分野を中心とした産業分野へ多角的に事業を展開している当社にて、リスクマネジメント担当をお任せします。 ■業務概要： 取引企業の与信管理と法務業務を兼任する当部にて、与信管理・取引審査・契約書・コンプライアンスに関する業務をお任せします ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な仕事内容： ・審査、取引管理に関する業務 商取引／投資案件の審査業務、リスク管理に関わる制度・規程の制定・改廃／安全保障貿易管理に関する業務 ・契約書に関する審査／助言／作成（目安：10～20件／月） ※雛形があるため0ベースで作成するものはほぼございません。英文契約書の割合は1割未満程度です。 ・コンプライアンス推進に関する業務 ■当社の強み： 幅広いグローバルネットワーク、常に最新の技術共有があり、長年で蓄積してきた豊富なノウハウが強みです。 ■本ポジションの魅力： 住友商事グループでは、コンプライアンスを含め法務業務が重視されています。経営層に近く、売買だけではない、種類豊富な契約及び経営戦略にも携われます。また、チームで取り組みながら、一人ひとりが責任と裁量をもって業務を推進し、幅広い分野でのリスクマネジメントを経験出来、早期キャリアアップに繋がりやすい環境です ■当社について： 1962年の創立以来、住友商事グループにおいて機械、電機、情報通信、建築設備分野を専門とする商社として成長を続け、産業界の発展に貢献しています。近年では、環境設備、再生可能エネルギー、次世代コミュニケーションなど、新たな分野でのビジネス拡大に取り組むとともに､日系海外進出企業へのサービス支援、海外企業とのコーディネートも積極的に行っています。日本の技術革新、環境への取り組み、モノづくりの最前線でこれを支援し、また自らの成長のために、さまざまな挑戦を続けています。顧客からの信用と実績を礎に、機電分野を専門とする商社としてNo.1の位置づけを獲得しつつ、産業インフラ基盤の構築を通じて、すべてのステークホルダーの期待に応えられるよう努めています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル10・11F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※規程により職務・職責に基づき処遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（2023年実績：6.74ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友商事マシネックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユナイト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区日本橋人形町1-14-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 654名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／賞与4.1カ月分／業務車貸与／社宅有（負担4割）
      ★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up!]のタブもぜひ参照ください★ 今回は「道路建機レンタル事業」と「道路工事施工事業」の2部門で営業を募集します！ 主な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼取引先へのあいさつ回り・提案 ・すでに取引のあるお客さまへのルート営業がメインです。 ・今後の工事予定などの情報をヒアリングし、提案につなげます。 ・新規取引先の開拓も行うことがあります。 ▼受注・現場打ち合わせ ・実際の現場を訪問して、使用する機械や施工方法などをお客さまと決定します。 ▼書類作成・施工部隊への情報共有 ・工事への参加にあたって必要な安全書類（※）を作成します。 ・指示書（Excel）を作成し、実際の施行に入るメンバーに情報を共有します。お客さまと現場を結ぶのも営業の大事な役割です！ ※安全書類：どんな人が現場に入るのか、弊社は工事を任せるに値する安全な会社であるか、などを証明する書類 ＼ここがポイント！／ ●取引先は「道路ゼネコン（道路舗装業者）」● 国や県から発注を受けた道路ゼネコンに向けて、営業を行います。 営業先は、すでに取引のある企業がメイン。 大手の道路ゼネコン（前田建設・日本道路など）とすべて取引があるのは、当社の強みです！ ●ノルマではなく、既存取引先のケアを重視● 営業個々人に向けたノルマは課していません。 それよりも、「あのお客さまには顔を出したのか」と、既存取引先への継続的なコンタクトができているかを重視しています。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ・先輩がそばについて、実際の業務を教えていきます。 （先輩社員との同行（現場同行）・機械についての知識の習得など） ・独り立ちまでは半年を目途に考えています。 ・分からないことがあった場合すぐにサポートに入りますので、先輩社員や実際に施工しているオペレータースタッフにお声がけください！
      ◆車通勤OK ◆勤務地はお住まいや希望を考慮 ◆U・Iターン歓迎 ◆転勤が生じる場合は、事前相談 ◆借り上げ社宅制度あり(自己負担４割：社内規定あり) ＼全拠点あわせ10名以上の採用です／ ■北海道・東北 北海道・岩手・宮城・福島 ■関東・信越 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・新潟 ■東海 静岡・愛知 ■関西・中四国 大阪・広島・島根・香川 ■九州 福岡・熊本・佐賀・大分 ※マイカー通勤のガソリン代支給（規定に基づく）
      月給25万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間～45時間分を、月6万円～10万円支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    ユナイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    荒井商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県平塚市紅谷町17-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【日本橋】社内統制◆グループ全体の情報セキュリティに携わる／年休123日／残業10h／長期休暇取得可
      ～創業100年を超える老舗総合商社／グループ全体を支えるやりがい◎／残業10h・年休123日・最大9日間の連続休暇取得可とワークライフバランスも充実～ ■業務内容： 情報セキュリティ推進室の一員として、アライグループの社内統制をご担当いただきます。 ■具体的には： ・情報セキュリティポリシーの見直し ・情報セキュリティ領域の規程／教材の作成及び見直し ・教育研修の実施 ・施策の検討、策定、実施 ・情報資産の取扱い監査 ・リスクアセスメントの実施 ・情報セキュリティポータルサイトの運営 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在情報セキュリティ推進室は1名で担当しております。 ■当ポジションについて： まずは出来るところから徐々にご担当いただきますのでご安心下さい。 ゆくゆくは現担当者と業務を分担しながら、グループ全体を支えて頂きます。 ■当社の特徴： ＜安定性・成長企業＞ 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル10階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 370万円／25歳 430万円／28歳 570万円／35歳 620万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE（業務効率化）◆SI／SES歓迎◆／残業10h／日本最大級の中古車オークション事業
      【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■業務内容： 日本最大級の中古車オークション事業を展開する当社にて、社内SEとして業務効率化・システムの運用をお任せ致します。 ■具体的には： ◇新プロジェクトへの参加 ・サイロ化しているシステムを全体的に見直し、業務効率化を目指す”業務改革プロジェクト”へ参加し、主戦力として積極的に動いていただきます。 ・チームには12名が在籍しており、役員も巻き込みながら改革を進めていきます。 ・法改正などでシステムに新たな変更が生じた際は、再びプロジェクトチームが発足し、その際も主力メンバ―としてご活躍いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・社内の業務効率をアップするための新プロジェクトに参画し、各部署間のシステム連携をお任せします。他にも、業務を円滑に進められるようなシステムの保守・運用もお任せ致します。 ・教育にも力を入れており、更なるレベルアップをご希望でしたら、ベテラン社員が1対1でITに関わる知識を伝授します。実際にシステムの管理をするにあたり、業務効率を上げたいという社員がプログラミングに挑戦中です。 ■当社の特徴： ＜安定性・成長企業＞ 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル10階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 370万円／25歳 430万円／28歳 570万円／35歳 620万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    荒井商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    鈴与商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県静岡市清水区入船町11-1
    • 設立 -
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/豊橋市】法人営業（製造業向け自動化・省人化の提案）※鈴与グループ／月残業20～30H
      • NEW
      ■業務内容： 静岡および東海地区を中心に強力な販売ネットワークを持つ総合商社である当社の法人営業として、 人手不足の対策が急務な製造業のお客様へ、自動化・省人化の提案・支援をお任せします。 特に、協働ロボット、搬送用ロボットを活用した自動化システムの提案に注力し、 お客様の自動化ニーズ（搬送、組立、検査、出荷）に対し、装置概要の提案や概算コスト提示等の業務を行います。 ■具体的には： ・一人当たり20社程度を担当いただきます。 ・新規営業と既存営業の割合は半々です。新規営業に関しても、他部署の紹介やDM・テレアポなど、既存契約からの紹介が多いため、完全新規に飛び込み行くことは少ないです。 ・担当エリアは、豊橋周辺の東海エリアがほとんどです。出張頻度は少なく、多くて月に1~2回程度となります。 ・６～7割程度が外勤で、お客様先へ訪問する際は社用車を利用します。 ■技術職からの活躍： 中途入社者の中には、産業用装置のエンジニア出身の方もおり、技術知見を活かしながら活躍しています。 ■実績の例： （1）ユニフォームレンタル業者様 【顧客の要望】 取扱い商品が増加する一方で、工場の人手不足に頭を悩ませていました。バーコードによる商品管理では、入出荷検品時に1点ずつ商品を読取るため、検品業務に多くの人手と時間を要してしまいます。 【当社の提案】非接触でデータの取得が可能で、複数の情報を一気に取得することも可能なRFIDタグの導入を提案。 【成果】商品の複数一括読取が可能となり作業時間は大幅に短縮し、ある工程では約30％の生産性向上を実現しました。 （2）自動車部品メーカー様 【顧客の要望】作業者が自動車部品の傷の目視検査を行っていましたが、熟練度による精度のバラつきや、NG品をOK品置き場に置くなどのヒューマンエラーが無くならず、頭を悩ませていました。 【当社の提案】多関節ロボットとカメラによる画像検査システムを提案。 【成果】作業者を2名から1名に減らすことを可能にし、生産スピードを25％アップさせることにつながりました。また、合否データを写真付きで残すことで、NG発生状況やNG多発箇所の特定もできるようになり、会社全体として次の課題解決へ向けた議論ができるようになりました。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋支店 住所：愛知県豊橋市大橋通3-112 勤務地最寄駅：東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力に応じて優遇します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：35歳 700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／沼津】建材資材の営業～年間休日121日（土日祝休）／鈴与G／福利厚生充実～
      ■業務内容 当社の建材製品営業部にて建設資材の営業をお任せします。 　当社で扱っている商材は、主に生コンクリートや地盤改良材といった建設資材となります。 　お客様は大手また地元の建設会社や道路会社などになります。 　業務の流れはおおよそ以下のようになります。 　・案件情報をもとにしたお客様（建設会社や道路会社等）との受注交渉 　・受注後、スムーズな資材納入に向けた、お客様や仕入れ先との綿密な打ち合わせ　 　・納入当日、納入計画に沿った工事現場での出荷調整 　　担当社数はお客様の規模にもよりますが10社ほどとなります。 　・目標設定は生コン・地盤改良材など扱う商材の数量、売上、粗利がKPIとなっています。 ■同社の将来性 　地元企業として、生コンクリートなどの基礎資材の納入を通して、地域の発展に貢献しています。一方では、カーボンニュートラルにつながる製品など、時代の変化に対応した製品やサービスの開発にも力を入れ、持続可能な社会への貢献にも取り組んでいます。現在の事業の売り上げは180億円と、3年前と比較し1.5倍以上の増加となっています。 ■同社の強み 　長年の積み重ねにより、各方面に強固なネットワークを構築しています。それをもとに、顧客のニーズをくみ取り、事前の打ち合わせや当日の出荷調整など、タイムリーな納入により現場の課題解決に繋げています。また、グループ企業として、各地に生コンクリート工場を配備しているため、製造・販売一体となって、お客様の要望に応える体制を築いています。 ■本業務の難しさ、やりがい 　取引する現場は様々な場所に発生し、取引条件や納入条件が異なるため、条件交渉や段取り都度行います。大変ではありますが、顧客と課題について真剣に向き合い、議論を重ね、苦労した結果、無事にビルや橋など構造物が完成した時には、大きな達成感があります。そうした自分が携わった構造物は何十年も残るため、やりがいを感じる所です。
      ＜勤務地詳細＞ 沼津支店 住所：静岡県沼津市大岡字古関1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■参考年収モデル　 ３０歳　５００万円　（月給28万円＋手当＋賞与） ３５歳　6００万円　（月給33万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鈴与商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーネット

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区南新町1‐2‐10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 東証プライム上場グループ／専門商社の提案営業／賞与5か月分
      • NEW
      仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お客さまの快適な住宅をプランニングし、新設住宅および、リフォーム向け商材の販売・提案をしていきます。 ◎扱う商品は住宅に関する設備機器を幅広く取扱います。 一般住宅向けシステムキッチン、水まわりのユニットバスやトイレをはじめ、その他にも給湯器や太陽光発電システムまで対応可能。 バリアフリー、エコ住宅、オール電化など様々なニーズに応え提案します。 メーカーとのパートナーシップを大切にしており、業界内での評判も高いです。商品の仕入れから施工までを一貫して管理することで、従来よりもコストが下がると共に見積や工程が明瞭になったと評価されています。 ◎100年以上続いている専門商社であり、今もさまざまなお客様とお付き合いがある当社。日本国内と海外のものづくりの市場において、産業機械や機器・工具、住宅設備等を幅広く提供します。省力化、効率化のための自動生産ラインの提案・設計・構築や、AIやセンシング、クラウドなどのテクノロジーを駆使したスマートファクトリーへの対応など、プラットフォームの充実をはかりながら、ものづくり現場の変化をサポートしていきます。「その手があったか」を、次々と。をスローガンに掲げ、お客様に最適な解決策をご提案します！ よくある質問例をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q.誰に営業するの？】 【A.販売店・リフォーム店・住宅工務店が主な販売先です】 ルート営業が主なので、無理な飛び込み営業などは発生しません。 【Q.何を提案するの？】 【A.お客さまのお悩みが解決できる商品です。】 商品・現場知識を生かし、住宅に関する困り事や生活が豊かになる商材を各メーカーの商品から選定してご提案することが当社流。100年以上培ってきたネットワークをフルに生かして提案します。 ★オフィスカジュアルOK★ 法人営業では珍しく、ビジネスカジュアルで働くことが可能。ページ下部にてスタッフの服装を載せていますので、ぜひチェックしてください。
      ◇テレワークあり・直行直帰OK◇あなたが希望する勤務地をお選びください ★U・Iターン就職歓迎 ★住宅補助あり ★通勤手当あり ■東京住設システム課 〒143-0006　東京都大田区平和島3-1-7 ■名古屋住設システム部 〒460-0014　愛知県名古屋市中区富士見町15-36
      月給24万7000円以上＋賞与年2回（昨年度5カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験を考慮し決定 ※勤務時間外手当は別途支給（1分単位）
    株式会社ジーネットで募集中の求人をもっと見る

    オー・ジー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43
    • 設立 1923年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】内部監査・業務監査◆英語を活かせる※創業100年の化学品専門商社/年休120日/安定経営
      • NEW
      【化学品専門商社での内部監査・内部統制担当／年休120日／残業少／海外子会社監査経験者歓迎★/体制強化/新中期経営計画開始】 ■業務概要： 社内組織ならびに国内外グループ会社の内部監査・内部統制を主に担当いただきます。 これまでは国内が中心でしたが、来年度より海外子会社の監査も開始していく予定のため、ご経験・知見を活かし、リードしていただきたいと期待しております。 ■業務詳細： 入社後は現室長からの指導のもと、少しずつ同社での業務を覚えていただきます。 会計面の管理は専門部署が行っているため、監査対象となるのは、主に組織のリスク管理と内部統制です。 ・各組織の業務監査を通じ、リスク管理、内部統制、ガバナンス体制、コミュニケーション、コンプライアンス、労務管理の状況の聴取 ・要改善点の指摘やアドバイス ・監査報告書の作成・社長報告 ・国内では、社内約20組織と子会社12社に対し、2年サイクルを目途に監査 ・海外では、子会社8社を2～3年サイクルを目途に監査(年間15～20社程) ■海外出張について： ・出張の想定エリアは、韓国、中国、台湾、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、アメリカです。 ・出張は頻度は、年2～3回(4日～6日間)で、各国2～3年サイクルで監査を行います。 ■やりがい： 来年度から海外子会社の監査を開始する予定です。初期段階に携わっていただくため、やりがいもより一層感じられると思います。 また、国内監査とは違った着眼点でのリスク管理が必要になってくると考えており、ご入社いただく方の知見に期待しております。 ■内部監査室について： 現在、室長と50代の男性1名・女性1名の3名体制で業務を行っております。将来的に、海外を含める当社グループ全体を監査することを目指しており、今回の募集により、組織の機能強化をしていきたいと考えております。 ■当社について： 1923年に創業以来、化学品、精密化学品、紙・パルプ、合成樹脂、電子材料の5事業分野と企画開発系部署を柱とし幅広い商品を扱っています。 グループ企業は国内15社、海外14社。世界の産業を視野に入れ、「ものづくり」に貢献。 2023年の創業100周年に向けた長期経営計画「VISION2023」を掲げ、更なる発展を目指して邁進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～470,000円 ＜月給＞ 380,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当： 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】化学品の技術営業◆有機合成知識を活かしたい方※創業100年/年休120日/残業15時間程◎
      【化学品専門商社での技術営業職／グループ企業は国内15社・海外13社に展開／年休120日／残業少／有機合成知識をお持ちの方歓迎★】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 機能性モノマー・農薬中間体などの原料等を取り扱い、顧客の開発部門へ向け合成提案等を行います。 時代が必要とする新規テーマに取り組むためにも拡大方向性等を一緒に検討していただきたいと期待しています。 ・主要取扱製品…顔料、各種機能性染料、塗料添加剤、機能性モノマー、レジスト関連ケミカル、医農薬中間体など ・主な顧客先…機能化学・電子材料ケミカル・エンプラ業界で、大手総合化学・機能化学・電材ケミカルメーカーなど ※国内のお客様がメインですが、海外とのやり取りもあるため、英語に抵抗感のない方を募集しています。 ※インド出張による語学、モノづくり研修有(年1～数回／1～2週間程) 当事業部のインドでの取引は歴史が長く、工場も保有しております。 それに伴って提案時の選択肢が多く、顧客課題に向き合うことが可能です。 ■やりがい： ◎原材料に関わる仕事のため、モノづくりの川上に携われます。お客様の要望を聞き、自分が提案したものが実際に様々な製品となるのを見ることが出来ます。 ◎モノづくりに必要となる原料のなかには品質やコストへの影響が大きい原料もあるため、自身の仕事の大きなやりがいに繋がります。 ■営業の流れ： （1）受託合成・製造の仕事を引き受け、ニーズをヒアリングします。 （2）ニーズに合った材料メーカーや製造パートナーを選定します。 （3）新たに生産する際は製造パートナーと協力しながら、試作から量産まで進めます。 （4）問題が発生した場合、顧客や技術顧問から助言を得て解決します。 （5）材料メーカーとの検討後、顧客に提案します。 ■配属先について： 若手を中心に20～50代の男性8名、女性2名が在籍しています。 人を大切にする社風であり、出る杭を伸ばす・新しいチャレンジを支援する風土です。 ■当社について： 1923年に創業以来、化学品、精密化学品、紙・パルプ、合成樹脂、電子材料の5事業分野と企画開発系部署を柱とし幅広い商品を扱っています。 グループ企業は国内15社、海外13社。世界の産業を視野に入れ、「ものづくり」に貢献。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジー東京ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 630万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～545,000円 ＜月給＞ 352,000円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当： 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オー・ジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住電商事株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀5-8-11
    • 設立 1928年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】経理◆決算・税務申告など／英語力活かす／住友電工の直系商社／年休126日／残業12h
      ～リモート勤務相談可／住友電気工業株式会社の直系商社／グローバルネットワークに強み／英語力を活かして働く／福利厚生充実◎／WLBの取れた働き方～ ■業務内容： 経理担当として、以下業務をお任せします。 ・月次決算、年次決算 ・税務申告 ・資金管理 ・外国為替管理 ・与信管理、および親会社への連結決算対応や外部監査対応 ・海外子会社の業務基盤整備の支援 ■採用背景： コーポレート機能（大阪本社）の強化のための増員採用となります。 まずは経理業務からお任せし、将来的には財務業務含む幅広い業務をお任せすることを想定しております。 ■当社の社風： 当社は風通しが良く、業務での困りごとがあれば周囲に相談しやすい雰囲気です。上司や先輩に対しても気兼ねなく報告や相談をすることができ、社員同士がコミュニケーションを取りやすい社風です。 ■当社の特徴： ◇取扱製品は、エレクトロニクス分野を筆頭に、電気設備分野、産業システム分野、ICT分野、環境・省エネ分野、健康・快適分野が挙げられます。その他、上海、香港、深セン、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナムにある海外拠点からも各種製品を調達し、リースナブルな価格にて提供しています。 ◇常に高品質かつ先端の商品とサービスを提供してきており、今後も、国内外の営業・物流・生産拠点を結ぶグローバルネットワークを活かして活躍が期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀5-8-11 勤務地最寄駅：市営地下鉄鶴見緑地／千日前線／西長掘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 404万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～261,000円 ＜月給＞ 238,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等により応相談 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間5ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社】人事労務◇管理部門を幅広く経験！◇残業６h程◇年休126日◇週２在宅相談可◇住友電工G
      • 締切間近
      ～福利厚生充実◎／WLBの取れた働き方／リモートワーク可能～ ■業務内容： 人事労務関係業務全般について、一部実務は担当していただきますが、上長の指示を受けながら、人事担当を束ねる立場でご活躍いただきたいと考えています。 ＼入社後すぐに任せる業務／ 労務（入退社、休復職手続き、健康診断管理、メンタルヘルス管理、労災手続き、就業規則の更新、人事発令・辞令の作成、組織図の更新・監理） ＼ゆくゆくお任せしたい業務／ ・人事制度（人事制度企画・設計・運用） ・給与社保（給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応） ・総務（文書、備品管理／防災業務／情報セキュリティ整備／ファシリティマネジメント／会社行事、イベント運営／株主総会運営／社内・社外広報） ■組織構成：総務部　総務グループ　11名 グループ長1名（30代女性） 基幹職2名（40代男性1名、40代女性1名） 総合職4名（30代男性2名、20代男性1名、20代女性1名）、 一般職3名（40代女性1名、20代女性2名） マスターズ1名（60代男性1名） 主業務は、人事・労務業務を5名、　と総務・庶務業務を6名程度で分けていますが、 全員が人事・労務業務と総務・庶務業務を兼任しております。 ■働き方： ・残業は平均約6時間ほどです。 ・入社後半年ほどは業務に慣れていただくため難しいですが将来的にはリモート勤務も可能です（原則週1～2回）。 ・当社は風通しが良く、業務での困りごとがあれば周囲に相談しやすい雰囲気です。上司や先輩に対しても気兼ねなく報告や相談をすることができ、社員同士がコミュニケーションを取りやすい社風です。 ■当社の特徴： ◇取扱製品は、エレクトロニクス分野を筆頭に、電気設備分野、産業システム分野、ICT分野、環境・省エネ分野、健康・快適分野が挙げられます。その他、上海、香港、深セン、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナムにある海外拠点からも各種製品を調達し、リースナブルな価格にて提供しています。 常に高品質かつ先端の商品とサービスを提供してきており、今後も、国内外の営業・物流・生産拠点を結ぶグローバルネットワークを活かして活躍が期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀5-8-11 勤務地最寄駅：市営地下鉄鶴見緑地／千日前線／西長掘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 433万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～335,000円 ＜月給＞ 255,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※年間5ヶ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住電商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社千代田組

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • プラント設備の施工管理／大手メーカー等のプラント案件◆土日祝休み／年休127日
      ＜110年以上の歴史を持つプラント設備の専門商社兼エンジニアリング企業／年休127日（土日祝休み）＞ ■業務内容 官民のプラント設備工事（電気、機械、上下水道施設など）に関する施工管理業務をご担当いただきます。 ※プラント設備…主に受変電設備、動力設備、監視制御設備、計装設備、小・中・大型ポンプ設備、水処理設備、空調設備など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・工事に関する計画（施工設計） ・現場施工管理（主に監理技術者、主任技術者、現場代理人等） ※基本的にはメーカーのプラント案件（大手優良企業が大半）の施工管理を担っていただきます。 ※出張は1～2週間程度のものから長期のものまであります。また、時間外手当や振替休日などの制度もしっかり整備されています。 ■当社の特徴 ・当社は110年以上の歴史を持つ、プラント設備の専門商社であり、エンジニアリング企業でもあります。上下水道施設を始めとする社会インフラ設備や民間企業の工場設備などの施工管理から維持管理まで一連の業務を手掛けています。特に公共事業は安定した受注環境で機電一体型の事業を展開しています。 ・商社機能を生かし電気・機械設備ともに多数のトップクラスメーカーとの取引があり、施工に関しては各メーカーの全面協力体制をもとに事業を展開しています。公共分野では上下水道施設を始め排水ポンプ施設、揚水ポンプ施設など当社が納入した実績が多数あり、安定した収益を確保しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～480,000円 ＜月給＞ 355,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※時間外10H含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給2か月分・夏冬各1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プラント設備の施工管理／大手メーカー等のプラント案件◆土日祝休み／年休127日
      ＜110年以上の歴史を持つプラント設備の専門商社兼エンジニアリング企業／年休127日（土日祝休み）＞ ■業務内容 官民のプラント設備工事（電気、機械、上下水道施設など）に関する施工管理業務をご担当いただきます。 ※プラント設備…主に受変電設備、動力設備、監視制御設備、計装設備、小・中・大型ポンプ設備、水処理設備、空調設備など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・工事に関する計画（施工設計） ・現場施工管理（主に監理技術者、主任技術者、現場代理人等） ※基本的にはメーカーのプラント案件（大手優良企業が大半）の施工管理を担っていただきます。 ※出張は1～2週間程度のものから長期のものまであります。また、時間外手当や振替休日などの制度もしっかり整備されています。 ■当社の特徴 ・当社は110年以上の歴史を持つ、プラント設備の専門商社であり、エンジニアリング企業でもあります。上下水道施設を始めとする社会インフラ設備や民間企業の工場設備などの施工管理から維持管理まで一連の業務を手掛けています。特に公共事業は安定した受注環境で機電一体型の事業を展開しています。 ・商社機能を生かし電気・機械設備ともに多数のトップクラスメーカーとの取引があり、施工に関しては各メーカーの全面協力体制をもとに事業を展開しています。公共分野では上下水道施設を始め排水ポンプ施設、揚水ポンプ施設など当社が納入した実績が多数あり、安定した収益を確保しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～355,000円 ＜月給＞ 265,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※時間外10H含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給2か月分・夏冬各1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社千代田組で募集中の求人をもっと見る

    CBC株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区月島2-15-13
    • 設立 1925年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】経理※創業から97年間黒字経営の総合商社／過去最高益を記録／年休120日
      【創業以来97年黒字経営の老舗商社／化学品・合成樹脂をはじめ、医・農薬、ヘルスケア、IT産業等幅広い事業展開／年休120日／リモート可】 ■業務内容： 当社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。主に決算・税務業務、他部門との連携・折衝や改善提案、各種書類の作成等をお任せします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。月次～年次の財務諸表作成メインでお任せいたします。ゆくゆくは連結財務諸表作成もお任せしていきます。税務、監査対応、原価計算は部署内で分担しております。 ・月次／半期／年次財務諸表（B／S、P／Lなど）の作成 ・連結財務諸表の作成 ・税務申告書作成 ・債権、固定資産管理業務 ・会計監査対応（監査法人トーマツ）、東京国税局税務調査対応 ・原価計算(メーカー)　等 ■組織構成： 配属になる部門は60代1名、50代3名、40代1名、20代1名で構成されており、単体決算3名、連結決算3名に分かれております。今回ご入社頂く方はご経験を見ながらお任せする業務内容を決定していきます。 ■キャリアパス： まずは決算業務をお任せいたします。ゆくゆくはまたは連結決算や税務申告書作成、監査対応、原価計算等をお任せいたします。将来的にはマネジメントにチャレンジいただくことも経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことも可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、月平均残業20～30時間とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークは週1程度で運用しております。 ■当社の特徴： 当社は1925年に創業され、化学商社からスタートした老舗商社です。化学事業を基盤に、機械メーカー機能や医薬品商社／メーカー機能等、時代に合わせて臨機応変に裾野を広げながら事業展開を続けてきたことで、97年間継続して黒字経営を続けています。 当社は世界に40以上の拠点を持ち、国内外で拡大を続け売上高は1000億円を超えます。特に医・農薬という成長産業かつ利益率の高い産業において専門性の営業担当を持つことで他社との差別化を図る事に成功しています。業績は昨年過去最高益を出す等、好調に推移しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区月島2-15-13 勤務地最寄駅：有楽町線／月島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～ ＜月給＞ 520,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理※創業から97年間黒字経営の総合商社／過去最高益を記録／年休120日
      【創業以来97年黒字経営の老舗商社／化学品・合成樹脂をはじめ、医・農薬、ヘルスケア、IT産業等幅広い事業展開／年休120日／リモート可】 ■業務内容： 当社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。主に決算・税務業務、他部門との連携・折衝や改善提案、各種書類の作成等をお任せします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。月次～年次の財務諸表作成または連結財務諸表作成をメインでお任せいたします。税務や監査対応、原価計算は部署内で分担しております。 ・月次／半期／年次財務諸表（B／S、P／Lなど）の作成 ・連結財務諸表の作成 ・税務申告書作成 ・債権、固定資産管理業務 ・会計監査対応（監査法人トーマツ）、東京国税局税務調査対応 ・原価計算(メーカー)　等 ■組織構成： 配属になる部門は60代1名、50代3名、40代1名、20代1名で構成されており、単体決算3名、連結決算3名に分かれております。今回ご入社頂く方はご経験を見ながらお任せする業務内容を決定していきます。 ■キャリアパス： まずは決算業務または連結決算をお任せいたします。ゆくゆくは税務申告書作成、監査対応、原価計算等をお任せいたします。将来的にはマネジメントにチャレンジいただくことも経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことも可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、月平均残業20～30時間とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークは週1程度で運用しております。 ■当社の特徴： 当社は1925年に創業され、化学商社からスタートした老舗商社です。化学事業を基盤に、機械メーカー機能や医薬品商社／メーカー機能等、時代に合わせて臨機応変に裾野を広げながら事業展開を続けてきたことで、97年間継続して黒字経営を続けています。 当社は世界に40以上の拠点を持ち、国内外で拡大を続け売上高は1000億円を超えます。特に医・農薬という成長産業かつ利益率の高い産業において専門性の営業担当を持つことで他社との差別化を図る事に成功しています。業績は昨年過去最高益を出す等、好調に推移しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区月島2-15-13 勤務地最寄駅：有楽町線／月島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～600,000円 ＜月給＞ 520,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    CBC株式会社で募集中の求人をもっと見る

    旭日産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋本石町1-1-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全11件
    • 【東京／キャリアUP◎】※国内外グローバル顧客へ提案営業／フレックス制度導入／残業10h程度等環境◎
      【キャリアアップしたい方へ／国内メーカーの既存顧客へアプローチ中心（一部海外顧客あり）／定量だけではなく、定性も評価する納得感高い評価制度や働き方◎】 ◆職務概要：有力仕入先商材を、国内外の顧客に販売・回収する業務です。国内販売から輸出入まで幅広くお任せします。 ◆取扱い製品：機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品が中心になります。具体的には自動車関連の部品やリチウム電池などのケミカル関連などです。 　◇詳細URL：https://www.asahi-san.co.jp/product※ページの構造上、他部署にて取扱っている商材も表示されます。 ◆顧客：主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。また、国内メーカーが中心になり、その他に海外メーカーも一部ございます。 ◆担当顧客：顧客群によって異なりますが10社～30社程度ご担当頂きます。主要顧客数は一人は4社～5社のため、集中した営業活動が可能です。通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。 ◆予算：担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆組織：構成は事業部長1名、部長・副部長3名、課長4名、担当課長3名、主任3名、一般職7名、事務職8名の約30名の組織です。20代～60代と幅広く在籍しております。 　◇事務職の役割：受発注業務や納期管理、納入対応、在庫管理、貿易実務、請求対応、見積書作成などを担当しており、営業活動に専念できるフォロー体制です。 ◆環境：企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織体制です。 　◇残業：数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業10h程度を実現、維持しております。 　◇出張：担当顧客により異なりますが年2～3回～月1回程度の出張が発生します（コロナ下は無し）。また、海外の仕事は、現地法人と協力して営業活動を行います。 ◆キャリアパス：営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任～係長へと昇進することも可能です。（管理職ではないため、ポジション枠数制限はございません）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2020年4月 3.87％） ■賞与：年2回（2020年実績 5.00ヶ月) ■モデル年収 ・28歳：460万円～500万円 ・30歳：500～560万円 ・35歳：600～650万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京/日本橋】営業職（住宅関連機器）年間休日127日／創業70年の三菱系老舗商社
      【創業70年、三菱商品を専門に扱い安定した地位を築いています/社員を大事にする会社】 ■担当業務：三菱電機住宅設備関連機器（空調機・換気扇・ｴｺｷｭｰﾄ･太陽光発電等）の販売および建設・建築関連商材（配管材料、空調資材）の販売を行って頂きます。ご担当エリアは主に関東地区となります。（ルート8:2新規の割合です） ■商材について：三菱電機製品を中心とした製品です。建物（マンションや住宅等）を建てる際に必要な管材（上下水道管・配水管・電線管等）や建築資材（床暖房パネル・受水槽）等の住宅建材、住宅向け設備（空調機・換気扇、太陽光発電システム、ＣＯ２ヒートポンプ給湯機、ＩＨクッキングヒーター等） ・取引先：住宅設備店・管材問屋（住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の流れ：建物を建てる際、住宅メーカー・工務店などは住宅設備店・管材問屋を通して設備・資材発注を行います。そのため住宅設備店・管材問屋が主な取引先となり、住宅設備店や問屋の依頼に応じて見積を提示し、受注をする流れとなります。取引先の助けとなるために、現場へ同行し商品提案を行います。例えば建築図面から空調機器選定、換気量を計算し換気機器の選定、太陽光発電施工条件確認をし設計サポートも行います。（時には展示会でエンドユーザーに対して直接商品説明をすることもあります） ■配属部署：管工機材部・住環境機器部では、部長(役員)１名、営業管理職4名、営業職22名、営業事務職18名、計45名の方が在籍しております。 ■キャリアパス：営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任～係長へと昇進します（管理職ではないため、ポジションに枠はございません） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京　住環境ライフライン事業部 住所：東京都中央区日本橋本町2-6-3 小西ﾋﾞﾙ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2024年4月 5.30％） ■賞与：年2回（2023年実績 5.80ヶ月) ■モデル年収：25歳：480万円、30歳：600万円、35歳：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭日産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SMB建材株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区虎ノ門2-2-1JTビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/第二新卒！】建材総合商社の基幹職◆三井物産・住友商事・丸紅が出資の安定企業
      ★2025年2月～4月入社予定（時期は応相談）！／職種未経験・業界未経験歓迎！／安定性があり働きやすい環境でキャリアを再スタート／幅広いキャリアを積める環境★ ■業務内容： 営業部門の何れかの部署からスタートいただき、入社後は、中長期的に専門性を深めたり、様々な仕事や役割を経験しながら、活躍・成長していただきます。 ■配属先部署に関して 【営業部門】 「住宅建材」「木質素材」「建設資材」「木構造建築」いずれかの営業部門での営業、貿易、施工管理、設計などの業務 ■就業環境・福利厚生： 年間休日は120日以上、有給休暇の取得もしやすい環境です。住宅・子育て関連補助制度も充実しております。 ■キャリアパスについて： CDP方針として入社から3年後の直近10月に異なる本部／ブロックに異動予定。（前職含め2勤務地の経験が必要のため、転勤の可能性あり） ■同社について： 三井住商建材株式会社と丸紅建材株式会社が事業統合し、2017年1月に発足しました。三井物産・住友商事・丸紅グループの一員として、世界に広がるネットワークをフルに活用した「総合力」と、長きにわたって業界で築き上げた「信用・信頼」を基盤に、建材・建設マーケットにおいて総合的にお客様のニーズにきめ細かく応える建材商社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～262,000円 ＜月給＞ 240,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定 ※上記年収は各種手当を含めない基本給／賞与標準（理論年収） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/第二新卒！】建材総合商社の基幹職◆三井物産・住友商事・丸紅が出資の安定企業
      ～2025年2月～4月入社予定（時期は応相談）！／職種未経験・業界未経験歓迎！／安定性があり働きやすい環境でキャリアを再スタート／幅広いキャリアを積める環境～ ■業務内容： 営業部門あるいはコーポレート部門の何れかの部署からスタートいただき、入社後は、中長期的に専門性を深めたり、様々な仕事や役割を経験しながら、活躍・成長していただきます。 ■配属先部署に関して： 【営業部門】 「住宅建材」「木質素材」「建設資材」「木構造建築」いずれかの営業部門での営業、貿易、施工管理、設計などの業務 【コーポレート部門】 「人事・総務」「法務」「リスクマネジメント」「経理・財務」「情報システム」いずれかのコーポレート部門での業務 ■就業環境・福利厚生： 年間休日は120日以上、有給休暇の取得もしやすい環境です。住宅・子育て関連補助制度も充実しております。 ■キャリアパスについて： CDP方針として入社から3年後の直近10月に異なる本部／ブロックに異動予定。（前職含め2勤務地の経験が必要のため、転勤の可能性あり） ■同社について： 三井住商建材株式会社と丸紅建材株式会社が事業統合し、2017年1月に発足しました。三井物産・住友商事・丸紅グループの一員として、世界に広がるネットワークをフルに活用した「総合力」と、長きにわたって業界で築き上げた「信用・信頼」を基盤に、建材・建設マーケットにおいて総合的にお客様のニーズにきめ細かく応える建材商社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～262,000円 ＜月給＞ 240,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定 ※上記年収は各種手当を含めない基本給／賞与標準（理論年収） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SMB建材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    伊藤忠建材株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋大伝馬町1-4野村不動産日本橋大伝馬町ビル7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【正社員】営業事務（建設資材一部）◆土日祝休／年収427万円～／業界トップクラスの建材専門商社
      【伊藤忠グループの『生活空間』にかかわる建材専門商社／安定基盤のもと、長期就業が可能】 ■業務内容： 1)受発注業務（システム・メール・FAX・電話対応、見積業務、納期確認） 2)請求業務、支払業務（納品書入力、違算・消込業務、請求書発行、入金処理） 3)決算業務（決算伝票入力、経費精算、在庫管理） 4)その他庶務 ■組織構成： 建設資材一部 商業施設課　(課長以下５名(男性３名、女性２名) ■年収例： 457 万円／経験満5年以上 月給24.1 万円+賞与(月給7.0 か月分で試算) 507 万円／経験満10年以上 月給26.7 万円+賞与(月給7.0 か月分で試算) ■当社について： 建材商社として1961年に伊藤忠商事の木材部門より独立し生まれた、「住まいと生活空間」にかかわる建材専門商社です。様々な建材・資材・製品の取り扱いだけでなく、物流、設計・工事、貿易、各種サポートなどの多様な機能を提供しています。また、オリジナルブランド「地球樹（ちきゅうぎ）」を立ち上げ、環境配慮ビジネスも展開しています。 ＜「地球樹（ちきゅうぎ）」について＞ 地球環境を守り、住まいに安心と安全、快適な暮らしを提供する商品を「地球樹」商品と名付け、その企画、開発、販売活動に注力しています。現在、「地球樹」商品は45品目。今後も品揃えを強化し、地球樹商品の普及に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～280,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 230,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験に応じ当社規定により決定 ■上記「その他固定手当」は地域手当として支給。 ■賞与：年1回(7月)　当年度4月～3月の１年分を翌年度7月に支給。※期中入社の場合、按分支給。 ※賞与は業績により変動。過去10年平均7.6か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員】事務（IT推進部）◆土日祝休／年収427万円～／業界トップクラスの建材専門商社
      【伊藤忠グループの『生活空間』にかかわる建材専門商社／安定基盤のもと、長期就業が可能】 ■業務内容： 1)社内ユーザー、取引先への対応（電話応対、他部員への伝達、接客等） 2)PC・スマホ等の情報端末・備品、ライセンス等の手配 3)支払い等の計上業務（経費支払い、未払い、資産計上） 4)社員・組織等の各種マスタの登録、更新・メンテナンス等の業務 5)EDI（企業間データ交換）の日次処理業務 ■組織構成： IT推進部（部長以下12名（男性7名、女性5名）2024年３月時点）。 ■年収例： 457 万円／経験満5年以上 月給24.1 万円+賞与(月給7.0 か月分で試算) 507 万円／経験満10年以上 月給26.7 万円+賞与(月給7.0 か月分で試算) ■当社について： 建材商社として1961年に伊藤忠商事の木材部門より独立し生まれた、「住まいと生活空間」にかかわる建材専門商社です。様々な建材・資材・製品の取り扱いだけでなく、物流、設計・工事、貿易、各種サポートなどの多様な機能を提供しています。また、オリジナルブランド「地球樹（ちきゅうぎ）」を立ち上げ、環境配慮ビジネスも展開しています。 ＜「地球樹（ちきゅうぎ）」について＞ 地球環境を守り、住まいに安心と安全、快適な暮らしを提供する商品を「地球樹」商品と名付け、その企画、開発、販売活動に注力しています。現在、「地球樹」商品は45品目。今後も品揃えを強化し、地球樹商品の普及に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～280,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 230,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験に応じ当社規定により決定 ■上記「その他固定手当」は地域手当として支給。 ■賞与：年1回(7月)　当年度4月～3月の１年分を翌年度7月に支給。※期中入社の場合、按分支給。 ※賞与は業績により変動。過去10年平均7.6か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伊藤忠建材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社福島芝浦電子

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福島県本宮市糠沢字東笹田66-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全4件
    • 【本宮市・転勤無】品質管理・品質保証※温度センサー世界シェアトップクラス/残業月20H/基本土日祝休
      • NEW
      ◆◇◆UIターン歓迎◎温度センサー世界シェアトップクラスの「サーミスタ」素子製造業にて品質管理・品質保証業務に従事／残業20時間程度◆◇◆ ■業務概要： サーミスタ（温度センサー）素子の製造、研究開発を行う当社において、主に以下の業務に従事していただきます。 ・PCN（材料変更、製造条件変更等）の評価計画立案と評価実施、取りまとめ ・QMS監査（ＩＳＯ９０００、ＩＳＯ１４０００、ＩＡＴＦ１６９４９）、VDA監査 ・その他、品質管理・品質保証への対応、社内規定の整備・管理…など ■はたらき方： 残業は20時間程度。 ■当社の特徴： ◇自社で研究・開発・製造の「サーミスタ」の世界市場シェア約3割／設立35年目を迎える成長企業◇ 当社は1985年に福島県本宮市に設立。温度センサーの心臓部となるサーミスタ素子を製造しています。 【サーミスタは自動車など身近なものにも使われています◎】 サーミスタとは温度を感知して、それを電気抵抗の変化として捉えることができる温度センサーの一種です。小型で衝撃に強く、温度に対して敏感に反応する特徴を活かして、暮らしを支える様々な製品に使われております。例えば自動車、情報機器、産業機械、家電製品、住宅用設備など、私たちの身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 【サーミスタの世界市場シェア約3割を誇っている希少な専門メーカーです◎】 自動車や家電製品などでも細やかな温度調整を求められるようになったことからサーミスタのニーズも年々増加をしています。そのため新たな生産ラインを設けるため2019年5月には10号棟を新設するなど、事業規模も拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・本宮工場 住所：福島県本宮市糠沢字東笹田66番地５ 勤務地最寄駅：東北本線／本宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：32,420円～46,320円 ＜月給＞ 242,420円～346,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.3ヶ月分）業績等による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】総務・人事の幹部候補／温度センサー世界シェアトップクラス/転勤無/残業20H/基本土日祝休み
      【温度センサー世界シェアトップクラス/将来の幹部候補/UIターン歓迎◎/転勤無/賞与5カ月分実績あり/基本土日祝休み】 ■業務概要：サーミスタ（温度センサー）素子の研究開発、製造を行う当社において、総務・人事を幅広くご担当いただきます。将来の幹部候補の採用です。 ■業務内容： 〇1年～2年程で以下業務を経験いただき、将来的にはマネジメントをお任せ致します。 （１）総務 環境、廃棄物、施設管理、規程規則、許認可、行政への各種届出、契約書、社内行事、庶務、社有車管理、社内外折衝等の業務 （２）人事 労務管理、給与計算、社会保険、要員計画、採用、教育、派遣（採用、管理）等の業務 マネジメント業務詳細：将来的には、配属部署7～8名の業務管理・指導・教育をお任せ致します。 ■組織構成： 配属となる部署は、7～8名で構成されております。 ■はたらき方： 基本土日祝休みで、残業は20時間程度になり、ワークライフバランスを整えながら業務をすることができます。 ■当社の特徴： 当社は1985年に福島県本宮市に設立。温度センサーの心臓部となるサーミスタ（温度を感知して、それを電気抵抗の変化として捉えることができる温度センサーの一種です。）素子を製造しています。サーミスタは、小型で衝撃に強く、温度に対して敏感に反応する特徴を活かして、暮らしを支える様々な製品に使われております。 例えば自動車、情報機器、産業機械、家電製品、住宅用設備など、私たちの身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県本宮市糠沢字東笹田66-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～355,000円 ＜月給＞ 265,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（冬2.5ヶ月、夏2.5ヶ月の計5.0ヶ月分）業績等による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福島芝浦電子で募集中の求人をもっと見る

    株式会社昭和

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県稲沢市福島町中之町80番地
    • 設立 1961年
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品商社の事務／未経験歓迎／賞与実績3.4カ月／完全週休2日
      ＜仕事内容＞ ・受注データのパソコンデータ入力 ・伝票の照合 ・伝票出力 ・伝票仕分け　など スーパーなどのお客様から注文を受け、 取引先ごとに商品の出荷を配送担当へ指示することが主な業務です。 電話・FAX・EDI（オンライン）など それぞれのお客様に合わせて対応していきます。 【業務のポイント】 ★難しい操作はほとんどありません！ 「作業表」を見ながらその通りに数字を入力していきます。 ★データは必ずダブルチェック 商品の配送指示にミスが生じてはいけないため、 本入力とチェック入力を必ず2名体制で行います。 ★社員で連携を取りながら進める 「いただいた受注はその日のうちに配送指示」が当社の強み。 配送時間に合わせ、受注入力をしていきます。 時には受注が集中することも。 優先順位をつけながら社員で連携し、時間内に終わらせるための体制を都度整えます。
      【転勤なし／車通勤OK／独身寮あり（月5000円で入居可能）】愛知・静岡・神奈川での勤務 ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名鉄津島線「青塚駅」「木田駅」より車で10分 ■静岡営業所 静岡県牧之原市白井745-4 ※東海道本線「菊川駅」より車で20分 ■厚木営業所 神奈川県厚木市上依知字上ノ原3007-9 ※相模線「原当麻駅」より車で12分 ★受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      ＜想定年収＞300万円以上　※前職・年齢などを考慮し、当社規定にて決定します。 ＜月給＞19万円～（一律住宅手当：月5000円～含む）
    • 食品ルート営業／未経験歓迎／賞与実績3.4カ月／土日祝休
      • NEW
      適性や希望に応じて、業務食部、日配部、原料部のいずれかの部署に配属されます。 ＜業務食部＞ ・業務用商品の販売 ・メニュー提案 ・販促企画の立案 など ☆季節に合わせたお惣菜（ハンバーグやコロッケなど）の提案を行います。 ☆外食チェーンや工場の食堂などに商品を紹介する産業給食の部署もあります。 ■お取引先は全国に100社以上 東証プライム上場企業を含む、惣菜チェーンや外食チェーンと取引しています。食品の加工から商品の保存・配送までを一貫して請け負う利便性が評価され、取引先との関係は強固です。 ■既存顧客メイン 1人当たり2～3社を担当。無理な提案はありません。 ■全国チェーンのメニューに 顧客担当者からの相談に応じ、仕入先業者と協力しながら食材や惣菜の提案を行います。 ＜日配部＞ ・量販店への販促売り場提案 ・商品仕入れ・調達・販売 ・資料作成・見積書作成 ☆2～3カ月先の季節商品を提案します。 （例：1～3月頃に夏物商材、6月頃に冬物商材） ■情報収集 取引先スーパーから売れ筋商品や最近話題の商品などをリサーチ。 メーカーから新商品の特徴や発表時期、有名人の起用情報などを収集。販売戦略を練ります。 ＜原料部＞ ・原材料を食品製造工場へ販売 ・月数百トン単位の大規模取引 ・原材料を品質や加工性を重視し、食品製造工場の求める原料を提案 ■情報アンテナ 原材料流通において、不安定な状況が続いています。原料部から他部署へ価格動向を伝えています。 ■商品開発パートナー お客様の製造過程で発生する問題を一緒に解決します。 ■いろんなアイテムが出来上がる楽しみを… 同じ食材でも加工の仕方によって多種多様な商品が生まれます。例えば、コーンからコーンスターチ、水あめ、果糖ぶどう糖液糖が作られ、お菓子や佃煮、練製品、ジャムなどに変わります。加工品のジャンルにとらわれず、様々な商品の製造に携われる点がこの仕事の魅力です。
      【愛知積極採用中／独身寮有り（月5000円で入居可能）】愛知・三重・静岡・群馬にて勤務 ＜業務食部＞ ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名古屋鉄道・津島線「木田駅」より送迎バスあり ■北関東営業所 群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀字鞍掛4122-1 ※東武小泉線「館林駅」より車で20分 ■静岡営業所 静岡県牧之原市白井745-4 ※東海道本線「菊川駅」より車で22分 ＜日配部＞ ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ■三重営業所 三重県津市一志町井生1158-6 ※名松線「伊勢大井駅」より車で3分 ＜原料部＞ ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万2000円～（固定残業代・一律住宅手当含む） ※固定残業代（営業手当として支給）は、時間外労働の有無に関わらず月20.6時間分を月3万5000円～を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※一律住宅手当は月5000円～
    株式会社昭和で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＡＬＵＸ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,303名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全17件
    • 【品川】航空機関連の商社営業◆英語力活かす／フレックス／年休122日／JALグループ
      • NEW
      【JALグループ／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックス制／年休122日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 長年、航空産業に携わる中で独自に構築してきた、米国・欧州・アジアにまたがるネットワークや、倉庫・検品機能、VMIサービス、専用システムなどを駆使し、ワンストップのサービスを提供しています。 ＜取り扱い製品＞ 航空機エンジン部品・地上ガスタービン部品、素材 機体部品、各種コンポーネント・材料・消耗品全般 設備・車両 ■業務詳細： ・重工等向け部品／金属材料補給・管理業務 ・重工等向け整備用機材、工具類の調達 ・重工等向け商材の代理店営業 ※将来的には、国内外拠点航空事業領域での業務全般をお任せ予定です。 ■組織構成： 航空機部29名 うち東京営業課14名 ■業務のやりがい： 成長が見込まれる市場において、グローバルなビジネスパートナーとスケール感を持って仕事ができます。 ■キャリアパス： エンジン整備会社、製造会社、エアライン等の様々な顧客との取引や、ビジネスパートナーへの駐在や出向を通して基礎を積み、その基礎を生かして提案を積み重ねていきます。海外では現地のローカルスタッフを束ねる立場として、本国と連携した上で、現地のビジネス拡大、業務管理に責任を持ち、それを帰国後のキャリアへ生かすことが可能です。 ■身につくスキル： 英語力、貿易実務、航空業界知識、提案スキルなどが身につきます。 ■当社の魅力： 主な強みは、「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域（フィールド）を持つ商社であるという点と、商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開しているという点です。これらの強みを最大限に活かし、「航空・空港」の機能を支えるビジネス、更にはその根底にある社会の「安心・安全」に関わるビジネスのフィールドを、国内外に更に進化・発展させていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】収益化物件の企画・仕入◆事業構築まで経験可◆土日祝休・年休122日／フレックス
      【JALグループ／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックス制／年休122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産用地の仕入れ・立案、JALグループ寮需要に基づく住居整備をお任せいたします。将来的には、特定目的会社設立、JALのマイルをフックとした不動産事業の構築、JALマイレージ会員に向けた新規取り組み、商業用不動産事業構築もお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・収益化物件の企画・立案 ・不動産証券化モデルの構築 ・不動産クラウドファンディングのサイトの立ち上げ・運営 ・不動産クラウドファンディング商品の仕入れ ■組織構成： 不動産部：総数35名（男女比6：4） 企画開発課：男性5名（課長1名、マネージャー2名、営業担当2名※年齢40代2名、30代2名、20代1名） JALグループ社員をはじめ、空港従事者向け住宅の整備を中心に、羽田空港、成田空港周辺などの不動産事業企画を行っております。 ■当社の魅力： 主な強みは、「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域（フィールド）を持つ商社であるという点と、商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開しているという点です。 これらの強みを最大限に活かし、「航空・空港」の機能を支えるビジネス、更にはその根底にある社会の「安心・安全」に関わるビジネスのフィールドを、国内外に更に進化・発展させていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 525万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＡＬＵＸで募集中の求人をもっと見る

    豊通ケミプラス株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区港南2-3-13品川フロントビル 11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪／心斎橋】法人営業担当（包装材料）◇リモートワーク:有／残業20h程度／市場価値UP！
      • NEW
      【豊田通商Gのグローバル基盤を活かして商社営業として挑戦し続けられる環境／新規営業経験者歓迎！／市場価値UP！／駐在チャンスあり／在宅勤務可／平均残業時間20時間程度／裁量権◎／チームでフォローアップ体制充実】 ■職務概要/職務の特徴： 包装材料の法人営業を担当いただきます。具体的には、スーパーやコンビニで販売をしている商品を梱包しているパッケージなどに使われる化学原料の提案営業を行っていただきます。 当グループの担当商材は身近な生活用品に多く使用されているため、日常生活でご自身の仕事のやりがいを感じていただく事ができます。 ■職務詳細： ・合成樹脂、合成フィルムの国内販売 ・輸入商品（合成樹脂、合成フィルム）の販売 ・新規顧客開拓（グループ内で新規顧客は4割程度ですが今後増やしていく予定です） ・既存顧客フォロー ■配属部門： 生活資材本部包装資材部大阪包装材料グループに配属となります。部門は若手社員も多く、活気に満ちた環境です。グループリーダーを含めて13名体制で営業担当はグループリーダーを含め7名です。アットホームで面倒見の良い方ばかりのチームです！ ご経験やスキルに応じてご入社いただく方の良さが最大限活かせるようにアサインを検討いたします。慣れていただくまではOJT担当を付けますが、良い意味でおせっかいやきなメンバーが多いのでグループ全体でフォローをします。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日・祝） ・平均残業時間15～20時間程度 ∟20時間を超えた場合にアラートが出るようになっており、全社的に業務時間内でメリハリを持って終わらせる風土があります。 ・入社半年後からリモートワーク可（月に6割ほど可能） ・フレックスタイム制 ■企業の特徴／魅力： 豊通ケミプラスは、化学品分野の専門性を活かし、豊田通商グループの総合力を背景に、研究開発から販売まで一貫したサービスを提供しています。社員一人ひとりのスキルアップを支援するための制度が充実しており、キャリア開発に力を入れています。また、業務上のスキルアップや語学力強化を支援する制度も充実しており、社員の成長を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号 大阪豊田ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収は賞与7か月・残業代20時間想定込 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～366,000円 ＜月給＞ 322,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■26歳入社想定（賞与込み、賞与は会社業績により変動あり） 5年後年収 690万/基本給：36万（残業20時間込年収770万） 10年後年収770万/基本給:40万（残業20時間込年収850万）※昇格要件を満たしている場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】原料の法人営業 ◆化学業界・商社経験歓迎！長期間でじっくり育成◎／リモート可
      【商材未経験者も活躍中◎2.3か月かけて育成／既存顧客担当からスタート／在宅可／平均残業時間15～20時間程度／風通しの良い組織】 ■業務概要： 営業職として、各種原料の取引を主に行っていただきます。最初は既存の取引先から担当していただき、徐々に新規顧客獲得にもチャレンジいただきます。 OJTに関しては各部署しっかり行っており、2、3か月で担当を1人で請け負うようになります。そのため商材未経験者でもご活躍いただいている方は多いです。 業務に慣れていただくと技術提案ということで一部新規開発案件を請け負っていただく場合もございます。業務によっては国内外の出張も発生いたします。 ※エレクトロニクス材料部に関しては事業投資、市場調査、特許調査、法規制管理など一部業務が異なる場合がございます。 【変更の範囲：全部署における業務】 ■モデル給与： 26歳入社想定（年収は賞与込み、賞与は会社業績により変動あり。総合職での採用のみ） ・基本給：32万（残業20時間込年収670万） ・5年後基本給：36万（残業20時間込年収770万） ・10年後基本給：40万（残業20時間込年収850万）※昇格要件を満たしている場合 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日・祝） ・平均残業時間15～20時間程度 ∟20時間を超えた場合にアラートが出るようになっており、全社的に業務時間内でメリハリを持って終わらせる風土があります。 ・入社半年後からリモートワーク可（月に6割ほど可能） ・フレックスタイム制 ・個人の裁量権が大きく、手をあげれば早い段階でやりたいことにチャレンジでき、挑戦に前向きな風土です。 ■キャリア育成制度： ・社員一人ひとりの能力を最大限に発揮出来る環境を整備しています。 ・業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 11F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～425,000円 ＜月給＞ 322,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与7か月分を含む ※賞与：夏冬支給（会社業績により変動有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    豊通ケミプラス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    川重商事株式会社

    総合商社
    兵庫県神戸市中央区海岸通8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市北区】法人営業（産業機械・設備）※川崎重工グループ/年間休日125日/働きやすい環境
      ■業務内容： 川崎重工グループの商社機能をもつ同社にて、川崎重工業（エネルギーソリューション＆マリンカンパニー）向けに設備・機器の販売・メンテナンス等の営業をご担当いただきます。 【主要取扱い製品】 プラント機器、環境機器、空力機械 【具体的業務】 客先・仕入先・業者との打合せ、価格交渉、納期・品質管理、引取・納品 ■詳細業務： ・入社直後は上司や先輩から業務指導、営業に同行いただきながら業務を引き継いでいただきます。（概ね半年で独り立ちいただく予定） ・商談手法は下記のとおりです。 　現状→電話・メール：6割、対面での商談・交渉：4割　※遠方出張：月2～3回 　今後→全国各現場への拡販営業、近隣顧客への対面営業の割合を増やしていきたいと考えています。 ■組織構成： 配属予定先は、課長、営業1名、アシスタント1名の3名で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は得意先約5,000社、仕入先約5,000社（うち海外取引先1,000社）と、豊富なお取引先様を有しております。 Kawasakiグループ製品の販売や資材供給に留まらず、各種産業用機器・設備、エネルギー製品、鋼材・建材、環境・防災機器をはじめとした多種多様なメーカーの製品を取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番7号 清和梅田ビル12階 勤務地最寄駅：谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は正社員登用後賞与（8ヶ月想定）を含めた想定金額です。時間外手当は別途加算されます。給与詳細は、経験・年齢に応じ決定します。 ■賞与：正社員登用後支給（賞与算定期間は試用社員期間も含む、年間最低3.6ヶ月）※業績連動制により近年は年間8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸本社】経営企画（短期経営計画策定・決算分析など）◇年休120日/福利厚生充実/川崎重工グループ
      ◎経理・財務の経験を活かして経営に近いポジションでご活躍いただけます！Kawasakiグループの中核商社◎ ロボット・油圧製品・舶用機器、そして発電・製鉄等各種プラント用設備機器の販売、およびそれらの製品の生産に不可欠な設備や資材の供給を行う同社にて、経営企画部門業務全般をお任せします。 ■業務内容 ＜具体的には＞ ・短期経営計画運営チェック（策定・フォロー） ・報告資料作成（親会社、官庁統計調査） ・決算分析 ・重要会議体事務局運営、議事録作成 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 2名（男性課長、30代女性） 将来的には部門を引っ張っていく存在としてご活躍いただくことを期待しています。 ■特徴・魅力 ・川崎重工グループという揺るぎない安定感がありながら、約80％はグループ外の取引先を持ちます。新エネルギーに関する事業を手がけたりとダイナミックな挑戦を可能にする会社です。 ・「人」と「働きやすさ」をとても大事にしており、社員が風通しの良い環境の中で自由な発想と好奇心を維持できるからこそ離職率も極めて低く、上司や先輩と新入社員の関係もフランクです。 ・平均有給取得日数15日（2023年度実績）とプライベートも充実できる環境です。 ■同社について 川崎重工グループの商社として、設立70年を迎える歴史のなかで、川崎重工グループ製品の販売や資材供給に留まらず、各種産業用機器・設備、エネルギー製品、鋼材・建材、環境・防災機器をはじめとした多種多様なメーカーの製品を取り扱っており、お客様のニーズに対する製品分野を問わず、スピーディーかつ最適なご提案をしております。 また、製造設備の導入・据付、アフターメンテナンス、量産部材の供給、グローバル展開のお手伝いや海外調達など、多様なニーズにお応えできる営業社員を多数擁しており、お客様のために新しい価値を創造し、満足いただける製品やサービスを提供することで社会に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通8 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、正社員登用後、賞与（8ヶ月想定）を含めた金額となります。残業手当分含まず ※給与詳細は、経験・年齢に応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：正社員登用後支給（賞与算定期間は試用社員期間も含む、年間最低3.6ヶ月）※業績連動制により近年は年間8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    川重商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドスポーツ（東証プライム上場：グローブライドグループ）

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都小平市花小金井3-34-26
    • 設立 1970年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • 【小平市】経理　◆プライム上場グループ/釣りブランド大手「DAIWA」グループの安定基盤/時差出勤可
      【業界最大手！　プライム上場グループ企業・釣りブランド大手「DAIWA」グループの安定基盤/経理課内でジョブローテもあり幅広く経験可能/時差出勤可/平均残業月20時間以内/釣り好きにうれしい福利厚生有り】 ■業務概要： 「釣具のキャスティング」の運営を行う東証プライム上場グループの当社において、経理担当として下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・会計データの作成及び入力 ・固定資産管理 ・売掛金・買掛金管理 ・資金繰り管理 ・月次／年次決算 ・連結決算資料作成 ・申告書作成　など ご入社直後は、当社について理解いただいたうえでご本人のペースに合わせて業務を担当いただき、ゆくゆくは経理のスペシャリストとして、業務の幅を広げていかれることを期待しております。 また、チームリーダーとしてメンバーのマネジメントを行っていただきながら、将来的には役職者を目指すことや、経営企画要素のある業務にもチャレンジ可能な環境です。 ■組織構成： 経理課：現在１０名在籍（課長１名/メンバー７名※うち正社員６名/パート２名） 半数以上が他業界からの中途入社で、正社員の平均年齢は20代後半です。 チームでコミュニケーションを取りながら業務を回しており、誰かが休んでも誰かが代わりにフォローできる体制作りをしております。 ■当ポジションの魅力： ・適度な規模感の企業且つ、ジョブローテを行っているため、短期間で様々な業務を経験することができます。 ・ワンフロアに本部の社員が全員在籍しているため、他部署との情報交換・連携がしやすい環境です。 ・プライム上場企業の子会社のため、連結（子会社側）業務に関わることが可能です。 ■就業環境： ・残業は月5～20時間程度(通常時)／決算時期は40時間程度です。 ・勤務時間は、7:00-16:00/8:00-17:00/9:00-18:00から選択でき、既存社員はそれぞれのライフスタイルに合わせて勤務時間を選択しております。 ■当社について： 東証プライム上場のグローブライドの100％子会社である釣具専門店は、全国に49店舗を展開し、オムニチャネルを採用。初心者から上級者まで幅広い層に対応し、情報提供や修理受付などのアフターフォローも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市花小金井3-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～255,100円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：4,200円～34,000円 ＜想定月額＞ 225,200円～289,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験を考慮し決定します ■昇給：年1回（前回平均5,400円） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小平市】経理　◆プライム上場グループ/釣りブランド大手「DAIWA」グループの安定基盤/時差出勤可
      【業界最大手！　プライム上場グループ企業・釣りブランド大手「DAIWA」グループの安定基盤/経理課内でジョブローテもあり幅広く経験可能/時差出勤可/平均残業月20時間以内/釣り好きにうれしい福利厚生有り】 ■業務概要： 「釣具のキャスティング」の運営を行う東証プライム上場グループの当社において、経理担当として下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・会計データの作成及び入力 ・固定資産管理 ・売掛金・買掛金管理 ・資金繰り管理 ・月次／年次決算 ・連結決算資料作成 ・申告書作成　など ご入社後はOJTがつき、業務のフォローを受けながら経験を広げられる環境です。 ゆくゆくはチームリーダーとしてメンバーのマネジメントを行っていただきながら、将来的には役職者を目指すことや、経営企画要素のある業務にもチャレンジ可能な環境です。 ■組織構成： 経理課：現在１０名在籍（課長１名/メンバー７名※うち正社員６名/パート２名） 半数以上が他業界からの中途入社で、正社員の平均年齢は20代後半です。 チームでコミュニケーションを取りながら業務を回しており、誰かが休んでも誰かが代わりにフォローできる体制作りをしております。 ■当ポジションの魅力： ・適度な規模感の企業且つ、ジョブローテを行っているため、短期間で様々な業務を経験することができます。 ・ワンフロアに本部の社員が全員在籍しているため、他部署との情報交換・連携がしやすい環境です。 ・プライム上場企業の子会社のため、連結（子会社側）業務に関わることが可能です。 ■就業環境： ・残業は月5～20時間程度(通常時)／決算時期は40時間程度です。 ・勤務時間は、7:00-16:00/8:00-17:00/9:00-18:00から選択でき、既存社員はそれぞれのライフスタイルに合わせて勤務時間を選択しております。 ■当社について： 東証プライム上場のグローブライドの100％子会社である釣具専門店は、全国に49店舗を展開し、オムニチャネルを採用。初心者から上級者まで幅広い層に対応し、情報提供や修理受付などのアフターフォローも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市花小金井3-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～227,600円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：4,200円～34,000円 ＜想定月額＞ 216,200円～261,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験を考慮し決定します ■昇給：年1回（前回平均5,400円） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワールドスポーツ（東証プライム上場：グローブライドグループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラクト・ジャパン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル 22F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全5件
    • 【日本橋】役員秘書〈乳原料の専門商社／東証プライム上場／平均残業15H／離職率低／リモート可〉
      • NEW
      【乳製品の取扱高において日本市場で圧倒的なシェアを獲得の乳原料専門商社◇東証プライム上場◇年休123日＋月残業15H＋リモート可でWLB整う◇事業拡大において、秘書業務を募集◇今までのご経験を活かして第一人目の秘書専任者に！】 ■職務内容： 秘書として社長ならびに取締役の各種サポートをお任せいたします。 ＜主な業務＞ ・役員のスケジュール・タスク管理/調整 （アポ取り、予定表登録・連絡） ・社長車および運転手のスケジュール管理 ・国内・海外への出張手配 ・各種手配業務（お土産購入や会食用のレストランの予約 等） ・経費精算 ・来客対応 ・電話・メール対応 ・役員宛の郵便物の管理 ・お礼状や案内状等の作成 ・その他総務や庶務業務全般 ■組織構成： 部長（40代）、総合職（40代２名、30代１名）一般職：３名（50代１名、20代２名） ※人事総務部内で秘書業務を選任で行なっている社員はおりません。 ■社風： 社内はアットホームで明るく、風通しが良く、和気藹々とした職場です。 ■募集背景： 当社はこれまで秘書業務としての専任者は配置しておりませんでしたが、今般業容拡大に伴い、専任者を配置することとなりました。当社内でのノウハウもありませんので、秘書業務の立ち上げを一緒に取り組んでいただきたいと存じます。 ■同社概要： ◎当社は乳原料・チーズ・食肉加工品を主とする独立系の食品専門商社であり、乳製品の輸入では業界トップクラスです。 加えて、近年進出している乳製品を原料とした新商品や食肉代替品といった新規事業分野は、今後の成長を加速させる柱となりつつあります。 ◎商社機能とメーカー機能を併せ持ち、垂直的なビジネスモデルの構築によってスピーディーにマーケットイン戦略を推進しています。 業態柄、BtoBのため一般消費者に馴染みは無いかもしれませんが、国内最大規模の乳製品商社として、私たちが普段食している乳製品には当社の製品が多くあります。 ◎乳製品の輸入では業界トップシェアであることに加え、シンガポールにチーズ工場を保有するなどメーカー機能も備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル 22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 544万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,100円～337,600円 固定残業手当/月：69,900円～87,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★賞与は4.0ヶ月計算（弊社基準賞与）となりますので、業績により上下する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】貿易事務〈東証プライム上場／残業10.4時間／トップシェアを誇る乳原料の専門商社／在宅可〉
      【商社等で貿易事務経験をお持ちの方歓迎◇◇乳原料というニッチ領域にてトップシェアを誇る上場安定企業◇更なる成長の為人事部門強化における募集◇年休123日◇月残業10,4時間】 ■ポジションについて： 当社の貿易事務としてご活躍頂きます。 同社は競合との差別化の中で乳原料に着目し、専門性を高めてきました。 現在業界トップシェアを誇っておりますが、2030年には乳原料だけでなく、複合型食品商社を目指しており、機能性食品や海外に乳製品の工場を保有する等メーカー機能も備えつつあります。(シンガポールにチーズ工場保有) その為、人員体制の強化が目下の課題でございます。 貿易事務として、事業成長真っ只中の当社にて以下業務を遂行し、発展に貢献頂きたいです。 ■職務内容 貿易事務として契約成立後の受発注、デリバリー実務全般をご担当いただきます。 先ずは国内デリバリー業務を中心に、ゆくゆくは貿易実務についてもご担当いただきます。 〈具体的にお任せすること〉 ・受発注業務（乙仲・運送業者への出荷指示、納期調整、請求書・見積書発行） ・入金・売上管理・代金回収業務 ・船積みスケジュール管理、船積書類の作成 ・国内配送手配 ・貿易実務（主に海上輸送。Invoice、Packing List、B/Lなど各種書類のチェックや通関手配を含む） ■組織構成： 部長（40代）、総合職（40代１名、30代３名、20代１名）一般職：２名（40代２名）★当ポジション ※上記のほかに30代の一般職が1名兼務で在籍しております。 【柔軟なキャリアパス◎】 貿易事務だけでなく、営業や他バックオフィス、海外駐在等ポジション変更も検討可能です。 又、上が詰まっていない為、スキルを身に着けリーダーや部長など役職に就くことも可能です。 ■社風： 社内は明るい雰囲気で若手社員も多く和気藹々とした職場です。スタイリッシュな職場環境で、ロケーションも良好です。会社と一緒になって成長したい方は大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル 22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,700円～285,400円 固定残業手当/月：54,500円～73,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,200円～359,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★賞与は4.0ヶ月計算（弊社基準賞与）となりますので、業績により上下する可能性あり 　（過去平均4.3ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラクト・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    井上定株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀3-8-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全48件
    • 【大阪／心斎橋】経理・財務（管理職候補）◇創業87年／建材・エクステリアで関西トップ級／年休120日
      • NEW
      ■職務内容： 1936年創業。エクステリアや建材／板金資材、住宅設備、住宅リフォームなどの事業を手掛けている当社財務部にて、下記業務をご担当いただきます。 今まで蓄積されたスキルと経験を十分活用して頂ける業務を優先的に行って いただく事を想定しております。 ・予算編成及び予実管理 ・月次決算処理及び年次決算処理 ・国税局税務調査の対応 ・経営意思決定資料の作成 ・投下資本の投資効率の検証 ・各種契約書の作成相談等の法務業務 等 ■配属先情報： ＜財務部＞計5名 部長60代男性1名、副部長50代男性1名、課長代理30代男性1名、社員女性1名、派遣社員1名 ■社風： ・とにかく人の良さが自慢の会社です。 ・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中の環境です。 ・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■当社の特徴： ・当社は日常良く知る場所で、産業や暮らしに多大な貢献をしています。代表例としてはJR西日本の駅の屋根のリニューアル工事です。富山から博多までの1,200の駅の屋根をスレートから金属に葺き替えるビッグプロジェクトをJR西日本グループ会社から受注しています。 ・人財を大切にする当社は、近年、社員研修のさらなる充実を図るとともに、資格取得支援、年間休日120日（2023年度）、ノー残業デーの導入なども実現しました。 もちろん、これからも社員がより大きな「やりがい」と「満足」を手にすることができるように努めます。 ■当社について： 1936年に鋼鉄二次製品販売事業を開始し創業しました。 商品力、提案力、地域密着型、工事力、業務力を武器として、お客様のニーズに的確に対応してきました。今後も時代の変化に伴うニーズに答え続けることで、持続的な成長の実現を目指していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5 日本生命御堂筋八幡町ビル11階 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 500,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■諸手当内訳：役職手当120,000円／調整手当80,000円 ■年収例： ・次長クラス600万円～ ・副部長クラス700万円～ ・部長クラス850万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★平日休みから憧れの土日祝休みへ★【熊本】法人ルート営業（住宅設備）～土日祝休み／残業20h～
      • NEW
      【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】 ◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！ ◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！ ◎全国トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ワークライフバランス◎ ・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！ ・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■業務の特徴について ・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動 ・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について ・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております。その中から1日当たり5～6社まわるイメージです。 ※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■同社の特徴： ・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。 ・どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、同社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねて成長を続けてきております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 熊本店 住所：熊本県熊本市東区御領6丁目3-90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,890円～57,416円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,890円～357,416円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    井上定株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｗｉｓｍｅｔｔａｃフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-38
    • 設立 1912年
    • 従業員数 373名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 海外向けの加工食品の開発～仕様調整～仕様に合わせた調達～営業活動までの一連業務
      • NEW
      当社は、歴史ある食品商社として日本食を中心としたアジア食品の輸出、世界各地から青果物を主とする食品の輸入販売を行っておりましたが、今後のさらなる成長のための大きな変革期にあります。 世界の「食と健康」における消費者のニーズ・課題に対し、自社のみならず協業先も含めたサプライチェーン全体でソリューションを提供するグローバルカンパニーへ変革すべく、既存事業の拡充・強化・変革、新規事業の推進、デジタル化への積極的な投資を行っております。 加工食品グループは、グループ販売拠点（北米、欧州、アジア、豪州で卸売業）向けの日本食及びアジア食の仕入・調達・開発を行っています。国内外問わずグルーバルに商品を仕入れ、日本食及びアジア食を世界中で拡大しています。プライベートブランドのShirakikuは、北米全土で広く親しまれています。 主な業務内容は以下となります。 【職務内容概要】 ・各国の顧客需要と規制に合致した新商品の調達開発、既存品のブラッシュアップ及び商品原価削減、安定供給 ・担当する商材（商品カテゴリ）を持ち、各海外拠点の売上・粗利額増に貢献することを担う ・商品カテゴリの例：調味料、冷凍/常温加工品、麺類、粉類、農産品、お酒 等 【具体的業務内容】 ・商品企画・開発・調達（Shirakiku品の企画開発） ・既存品の安定供給 ・販売拠点への商品提案、販売促進 ・商品管理（原価計算、原材料確認、商品ラベルの確認、製造工場の確認 等） ・新規仕入先の開拓（国内外問わず） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 日本橋室町三井タワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～470,000円 ＜月給＞ 290,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／計5ヶ月分）※業績によって連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スタッフ/管理職】水産品の加工開発及び開発仕様に合わせた商品調達・海外販路拡大の営業までの一連業務
      • NEW
      【東南アジアを中心とした水産品の仕入れ及び仕入れた商品の加工開発、また海外へ向けた日本食・アジア食の販路拡大に携わります】 ■詳細： ・東南アジアを中心に水産品を調達し必要に応じて産地の開拓もします。 ・販売先ルートに合わせてどのような加工の仕方をすることで付加価値をつけられるか考え、加工法の開発などにも関わります。 ・加工した製品を米国をはじめとした海外の飲食業界や量販店、小売り店などへ輸出展開します。 ・当然ながら三国間貿易含め素材製品／加工品をどのような形でサプライチェーンを組むかデザインし、海外拠点とも連携して物流をアレンジメントしていきます。 ・上記業務に関わる海外サプライヤーとのコレポンや海外拠点と連携した在庫シュミレーション、現地マーケティング部門からのニーズに対するソリューション提案など幅広く業務に関わります。 ■組織構成： 水産部は部長の下、副部長が3名、メンバーが数名で7名程度の組織です。部長は外国籍のため、基本的には英語コミュニケーションとなりますし、現在はコロナの影響で海外出張は減っていますが、常時英語を使用しながら業務をすることができるため、英語を活用していきたい方には良い環境です。 ※将来的に各海外拠点への駐在の可能性もございます。 ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界48拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・若手であっても裁量が与えられ、活躍次第では管理職を目指せる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 日本橋室町三井タワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～580,000円 ＜月給＞ 290,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／計5ヶ月分）※業績によって連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｗｉｓｍｅｔｔａｃフーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーカン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区川並町4-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【愛知/一宮】物流管理／75年続く老舗◎食品総合商社／業績右肩上がりの安定性◎残業～20h／正社員
      ■職務内容： 木曽川低温流通センターにて入荷/出荷管理業務を担当します。※木曽川低温流通センターではスーパー向けの日配品を扱っています ■職務の特徴： 入荷/出荷管理業務をメインに担当します。同社の商品管理システムの入荷、出荷予定情報を照合および実際の入荷、出荷情報の入力を行います。 イレギュラーが発生した際には、営業や現場担当（外注先）との情報共有を行い連携しながら問題解決を行います。 ※実際の梱包等現場業務はすべて外部協力会社に委託をしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 木曽川低温流通センターは8名の社員（パート含む）で構成されています。 ■ビジョン： 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。リージョナル・ホールセラーとして培った機能を活用させ、「単なる地域の卸を超えた卸」を目指し、日々発展を続けられる地元企業の方々のビジネスをサポートをする「スーパー・リージョナル・ホールセラー」として、更なる進化を続けていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 量販営業部物流部物流１課　木曽川低温流通センター 住所：愛知県一宮市木曽川町外割田三の通り５６番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 452万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～300,000円 ＜月給＞ 263,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※業績の変動により異なることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】中食企業向け提案営業（販売２部販売３課）※総合食品商社／名証メイン市場上場グループ※
      ■業務概要： 東海圏を中心に事業展開する食品卸売業兼食品メーカーである株式会社トーカンのフードサービス営業部にて、法人営業業務を担当していただきます。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 中食企業向けの食材、メニュー提案営業を行っていただきます。得意先窓口として調達から提案、納品管理までの一連業務を社内関係者と連携しながら活動して頂きます。 【具体的には】 ・食材の提案 ・製造業者からの調達 ・社内企画チームおよびメーカーと連携し魅力的なメニューの企画、提案 ・社内関連チームと連携し、受注、商品手配、物流・在庫管理 【仕事の魅力】 （1）提案した食材やメニューが採用されることで、大きな達成感を感じていただけます。 （2）お客様に対して広範囲なアプローチで携わることができ、ビジネスのボリュームを感じることのできるやりがいのある業務です。 ■配属部署： 今回配属予定の課は９名が在籍しており、２０～６０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。コミュニケーションの絶えない明るい雰囲気で、仕事の進めやすい環境が魅力です。 ■評価制度： 半期ごとに自身のミッションにおける目標を自己で設定した後、上長と面談をおこない双方が納得した職務目標に対して、業務を遂行していただきます。 ■ビジョン： 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。リージョナル・ホールセラーとして培った機能を活用させ、「単なる地域の卸を超えた卸」を目指し、日々発展を続けられる地元企業の方々のビジネスをサポートをする「スーパー・リージョナル・ホールセラー」として、更なる進化を続けていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ フードサービス営業部 住所：愛知県一宮市大和町馬引字焼野78番地 勤務地最寄駅：JR東海道線線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：33,000円～43,000円（固定残業時間17時間19分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーカンで募集中の求人をもっと見る

    中央物産株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区南青山2-2-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】社内SE＜ERPシステムの刷新＞未経験可／リモート可／100年超！日用品等の専門商社
      【リモート可／東証スタンダード上場のCBグループ／創業し100年以上続く化粧品・日用品の専門商社／年休123日／有休消化率80％】 社内SEとして　日用品・化粧品専門商社における物流センターのシステム刷新計画を一緒に進めてくれる方を探しています！卸ビジネスや新規事業のビジネスを見直し、売上の拡大、利益の創出できる仕組みの構築、攻めの情報システムを目指しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 現在6カ年での当社内のシステム刷新を計画し、平塚ロジスティクスセンター稼働に合わせて、新しい基盤システムを稼働しております。 平塚ロジスティクスセンターをモデルに、既存センターへの展開（切替）を現在実施中です。システム刷新計画も現在4年目となりますので 下記（1）～（4）を実装し、既存拠点への展開（切替）を実施中です。システム刷新計画となる（5）を実施するにあたって、組織・人員強化が必要な状況です。 仕事内容に少しでも興味がある方は、是非一度ご応募いただけますと幸いです。 ■当社内のシステム刷新計画： （1）インフラ基盤の再構築（WAN、LAN、通信環境の再編） （2）通信環境のアウトソース（SasSへのアウトソース）、インターネットEDIの標準化対応 （3）IaaS、PaaSモデルのデータセンターへの物流サーバ機能移管 （4）WMSの統合化とリモデル （5）ERP（販売基幹システム）のリモデル、ビジネスの見直し、商物分離の確立化 等 ■業務詳細：※キャリアアップ前提 ・システムの改善提案、再構築 ・各得意先からの要望事項への対応、法対応 ・既存システムの保守、運用、社内インフラの保守、障害対応 ・セキュリティ対策、ヘルプデスク（BPOセンター）の運用管理 ■当社について： ◎中央物産は1920年に雑貨問屋「上州屋」として創業した、100年以上続く日用品・化粧品の専門商社です。 小売業様とメーカー様をつなぐ中間流通業の役割を果たし、消費者のもとへ付加価値とともに商品をお届けしています。消費者の快適なライフスタイルのために、ハウスケア用品から衛生用品、化粧品まで、幅広いカテゴリーを取り扱う卸として、流通業界の一翼を担っています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-3 勤務地最寄駅：都営地下鉄 大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～312,500円 ＜月給＞ 262,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・現職の給与と、ご希望の給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 半期ごとの業績評価が賞与へ反映されます。成果やプロセスだけでなく高い目標を掲げ挑戦することも評価対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流センターの設備設計・メンテナンス※完全週休2日制／100年超！化粧品・日用品の専門商社
      【勤務地は居住地を考慮して決定します／東証スタンダード上場のCBグループ／創業し100年近く続く化粧品・日用品の専門商社／年休123日／有休消化率80％】 日用品・化粧品の卸売業において、流通を担う物流センターの下記業務をお任せいたします。 当社のロジスティクスセンターの設備設計～改善業務が主な仕事です！ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ・新規物流センターの企画、設備設計 ・既存物流センターの保管／仕分け／流通／加工など各種設備の改善改良による生産性品質向上 ・各種設備の保守メンテナンス、修理による安定稼働と機械稼働率向上 ■当社について： ◎中央物産は1920年に雑貨問屋「上州屋」として創業した、100年以上続く日用品・化粧品の専門商社です。 小売業様とメーカー様をつなぐ中間流通業の役割を果たし、消費者のもとへ付加価値とともに商品をお届けしています。消費者の快適なライフスタイルのために、ハウスケア用品から衛生用品、化粧品まで、幅広いカテゴリーを取り扱う卸として、流通業界の一翼を担っています ◎東京・南青山に本社を置き、メーカー数600社以上、商品数約5万アイテムを取扱い、GMS、ドラッグストア、スーパーマーケット、ホームセンター、百貨店、お仲間卸、業務用ルート、海外に至るまで、幅広い流通チャネルに対して、商品の提案を通じて販売しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 平塚LC 住所：神奈川県平塚市大神7丁目9番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 久喜LC 住所：埼玉県久喜市菖蒲町三箇6201-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊勢原LC 住所：神奈川県伊勢原市歌川2-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～440,000円 ＜月給＞ 252,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・現職の給与と、ご希望の給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 半期ごとの業績評価が賞与へ反映されます。成果やプロセスだけでなく高い目標を掲げ挑戦することも評価対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中央物産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    双日建材株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル 21F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全3件
    • 営業職（木材の仕入れ～販売）◆英語力も活かせる／双日グループ
      ～木材製品2課／既存8：新規2／海外出張あり（欧州・北米）／残業月21.08H／基本土日祝休み／双日グループの安定基盤～ ■概要： 国産材及び輸入材の仕入れ～販売の営業をお任せします。 組織目標必達するべく、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容： ・仕入れ／在庫管理／受注／価格数量交渉などを一貫してご担当いただきます。 ・入社直後は先輩社員との同行営業を経て知識経験を身につけ、徐々に担当先を引き継ぎます。 ・ゆくゆくは、ジョブローテーションや担当替えにより、知識の幅を広げます。また、中長期での海外勤務経験もあり得ますので、様々な場所でのご活躍を期待します。 ・将来的には、チームリーダーや、知識・経験をもとに後輩・若手育成も期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜取り扱い商材＞ 輸入木材製品（集成材、木材、合板、LVL、OSB） 国内木材製品（集成材、木材、合板、LVL、建材） 輸入建材製品（建具、収納家具(SHP)） ＜営業形態＞ 既存8：新規2 ＜担当企業数＞ 5～10社/人 ＜出張先＞ 国内エリア問わず、欧州、北米 ■配属部署： 木材製品2課は課長含む8名が在籍しています（50代1名、40代2名、30代3名、20代1名、他1名）。 チームワーク良くわきあいあいとした雰囲気です。先輩上司と同行出張もあります。 ■就業環境： ・フレックスタイム制度の利用が可能です。 ・テレワーク勤務は制度上週2回まで可能ですが、実際には出社か外出（出張含む）が多いです。 ・お客様が来日する際、アテンドのために休日出勤が発生する可能性があります（年1～2回程度）。 ■当社の特徴： 150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～390,000円 ＜月給＞ 335,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与5ヶ月を含む目安金額です（1回目：1ヶ月分、2回目：2ヶ月分、3回目以降～：業績連動型で会社決定の月数） となりますので予めご了承ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業職（木材の仕入れ～販売）◆既存・新規営業／双日グループ／語学力を活かせる
      ～木材素材2課／既存・新規営業／海外出張あり（中国・ベトナム）／残業月8.49H／基本土日祝休み／双日グループの安定基盤～ ■概要： 国産材及び輸入材の仕入れ～販売の営業をお任せします。 組織目標必達するべく、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容： ・仕入れ／在庫管理／受注／価格数量交渉などを一貫してご担当いただきます。 ・入社直後は先輩社員との同行営業を経て知識経験を身につけ、徐々に担当先を引き継ぎます。 ・ゆくゆくは、ジョブローテーションや担当替えにより、知識の幅を広げます。また、中長期での海外勤務経験もあり得ますので、様々な場所でのご活躍を期待します。 ・将来的には、チームリーダーや、知識・経験をもとに後輩・若手育成も期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜取り扱い商材＞ 輸入木材製品（集成材、木材、合板、LVL、OSB） 国内木材製品（集成材、木材、合板、LVL、建材） 輸入建材製品（建具、収納家具(SHP)） ＜営業形態＞ 既存営業後、習熟度に応じて新規営業を担っていただくイメージです。ご経験によっては入社直後から新規営業も期待します。 ＜担当企業数＞ 15～20社程度/人 ＜出張先＞ 国内エリア問わず、中国、ベトナム ■配属部署： 木材素材2課は課長含む5名が在籍しています（40代2名、20代3名）。 チームワーク良くわきあいあいとした雰囲気です。先輩上司と同行出張もあります。 ■就業環境： ・フレックスタイム制度の利用が可能です。 ・テレワーク勤務は制度上週2回まで可能ですが、実際には出社か外出（出張含む）が多いです。 ・お客様が来日する際、アテンドのために休日出勤が発生する可能性があります（年1～2回程度）。 ■当社の特徴： 150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～390,000円 ＜月給＞ 335,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与5ヶ月を含む目安金額です（1回目：1ヶ月分、2回目：2ヶ月分、3回目以降～：業績連動型で会社決定の月数） となりますので予めご了承ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    双日建材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ミライフ株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都品川区東品川1-39-20
    • 設立 1986年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／東京】経営企画　◇在宅勤務可／家賃補助最大85％／プライム上場シナネンHD子会社
      • NEW
      ～リモートワーク可／生活インフラを支える地域トップクラスの総合エネルギー企業／事業基盤安定／電気からガス・不動産事業と人々の暮らしを支える事業を展開／プライム上場100%子会社である当社にて、事業企画を行って頂くポジションを募集します～ ■募集背景： 変革期を迎えるLPガス業界では、従来以上に経営企画部門の重要性が増しており、自社を俯瞰できる高い視座の戦略感と知識と経験に裏付けられた戦術力の双方を併せ持つ、経営企画人財の増員が必要であると考えております。また、グループ会社全体としても未来の経営を担う人材を求めており、経営戦略・事業戦略の更なる高度化を達成するために担当者の増員を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 次期、経営企画部のスタッフ4名をまとめるリーダー(主任)的な立ち位置をお任せいたします。 入社後は上長がマンツーマンで会社の事業について、業界について丁寧に共有いたします！ 〇入社後お任せする業務： ・企業価値を高めるための各プロジェクトの立ち上げ・運営 〇ゆくゆくお任せする業務： ・自社の経営戦略の立案及び実行 ・事業戦略の立案及び実行 ・M＆A施策の立案及び実行 ■組織構成： 経営企画部：6名（20代～50代） 事業戦略チーム、企画統括広報チームの2チームがありますが、事業戦略チームに配属予定です。 ■働き方： リモートワーク　週3日 年間休日　121日 平均残業時間　30時間/月 ■キャリアパス： 1年に1度、ご自身のキャリアビジョンや異動希望(グループ間異動も可)をご提出いただきます。 ■やりがい・身につくキャリアイメージ： 当社は老舗企業ではありますがボトムアップが推奨されており、年次に関わらず有用な施策が実現に移される土壌があります。特に本部所では経営層へ直接提言を行う機会も多く、ご自身のスキルを発揮しやすい環境です。 ■当社について： 地域No.1の総合エネルギーサービス企業です！ プライム上場のシナネンホールディングスの子会社として1986年に設立。 BtoC事業のエネルギー卸・小売周辺事業を担当しており、関東全域（1都7県）で、販売事業者様を介して60万世帯の地域のお客様にLPガス・石油を供給しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川1-39-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、これまでの経験を考慮し優遇する可能性有。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（直近実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【1回面接／富里市】営業※平均残業月10h／社会インフラ・エネルギー／プライム上場シナネンHD子会社
      • NEW
      【地域No.1の総合エネルギーサービス企業／ルート営業9割！／平均残業時間月10時間／住宅補助最大85％／基本賞与4か月／プライム上場シナネンホールディングスのグループ企業】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 リテール営業部（BtoC） プロパンガスを使用する戸建・アパートにお住まいの方やアパート・マンション等のオーナー様向けの営業となります。 具体的には法律で定められているガス器具等の保安点検（点検・修理・取付）を行いながら、暮らしのお困りごとをお伺いし下記の商品をご提案します。 【取り扱い商品】 ・ミライフガス、ミライフでんき、灯油 ・ガス器具（給湯器、コンロ等） ・リフォーム（システムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台、ウォシュレット等） ※大規模工事は外注となります ■組織構成： 15名程度 ※入社後はOJTを通して、製品知識、業界知識を少しずつ教育いたします。 ■働き方： 年間休日121日 平均残業時間10時間/月 ※受発注処理など事務作業は事務の方にお願いすることができます。 分業行うことで残業時間等の削減ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■企業について： 地域No.1の総合エネルギーサービス企業です！ プライム上場のシナネンホールディングスの子会社として1986年に設立。 BtoC事業のエネルギー卸・小売周辺事業を担当しており、関東全域（1都7県：東京/千葉/茨城/埼玉/神奈川/栃木/群馬/山梨）エリアで、販売事業者様を介して60万世帯の地域のお客様にLPガス・石油を供給しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 冨里店 住所：千葉県富里市美沢8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 固定残業手当/月：18,038円～31,150円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,038円～411,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定イメージで、年功序列ではなく、成績評価に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■賞与：年2回（4か月分） ■昇給：年1回 ■年収例（別途住宅手当あり）： ・入社時 30代／年収450万円 40代／年収520万円 ・社員 店長：600～800万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミライフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    商社業界の転職・求人情報を探す

    商社業界
    総合商社 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社 機械部品・金型 （商社） 家電 （商社） 複写機・プリンタ （商社） 半導体 （商社） 電子部品 （商社） アミューズメント・遊戯機器 （商社） ゲーム （商社） 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社） 自動車部品 （商社） 建設機械・その他輸送機器 （商社） その他電気・電子・機械 （商社） 化学・医薬原料（有機・高分子） 商社 樹脂部品・樹脂製品 （商社） 化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社 日用品・雑貨 （商社） 玩具 （商社） アパレル・繊維 （商社） スポーツ・レジャー用品 （商社） 文具・事務機器関連 （商社） 宝飾品・貴金属 （商社） 紙・パルプ・木材 （商社） エネルギー （商社） 飼料・肥料・農薬 （商社） 鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社） 非鉄金属 （商社） その他化学・素材・食品・エネルギー （商社） 自動車（インポーター・販売） 商社 食品・飲料・たばこ （商社） 書籍・雑誌 （商社） その他商社 建材 （商社）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます