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[業種]商社業界　

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    2ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 25,630 社中 51〜100 社を表示

    三菱電機トレーディング株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館3階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 656名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岐阜県中津川市】資材調達（国内グループ）残業月20h程度◆年休132日◆三菱電機Gの商社
      【三菱電機・三菱電機グループの資材調達と国際取引の一翼を担う商社／安定性の高さと人材育成が強み／中途採用者の定着率高／残業月20時間程度／年休132日】 三菱電機(株)中津川製作所で製造する換気扇及び業務用・産業用送風機製造ラインで使用する部品／材料の調達／販売をお任せします。 ■業務内容： 調達部品の受発注／価格交渉／納期交渉／在庫管理等 ※仕入先工場視察など出張機会あり。 ※「世界中の企業から良いモノを安く調達」を意識した業務を行います。 ■業務の流れ： （1）仕入先の選定→（2）見積依頼／価格交渉→（3）発注／納期管理→（4）在庫管理／入庫管理 ■仕入先： 京セラ／東芝／デバイス／ニチコン／村田製作所／富士ゼロックス等他3,000社 ■当社で働く魅力： ◎三菱電機グループとしての安定・安心があります。 ◎商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えており、現場と一体となって業務を進めることができます。 ◎三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが当社の強みです。 ◎他のメーカー系商社と比べ、ひとり一人の業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため、専門性を高めることができます。 ◎中途採用比率の高い、開放的な組織です。（未経験で入社された方も多数います） ◎ご自分が手をあげれば、様々なことにチャレンジできる環境です。希望により海外駐在の道もあります。 ■成長できる環境： 当社の魅力は”安定性の高さ”と”人材育成への意欲が高いこと”。研修制度が充実しております。入社後に実施される三菱電機グループの研修や当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です。 ・業務基礎研修（資料調達コース／貿易コース） ・階層別研修 ・海外OJT研修制度 ・自己啓発支援制度　など 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 中津川営業所 住所：岐阜県中津川市駒場町1‐3 三菱電機株式会社　中津川製作所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～325,000円 ＜月給＞ 242,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県三田市】資材調達（国内グループ）残業月平均20h◆年休127日◆三菱電機Gの商社
      【三菱電機・三菱電機グループの資材調達と国際取引の一翼を担う商社／安定性の高さと人材育成が強み／中途採用者の定着率高／残業月平均20時間／年休127日】 自動車機器事業部にて、三菱電機及びグループ会社のバイヤー・生産管理業務をお任せいたします。 ※取り扱い製品：カーオーディオ、カーナビゲーション、排気ガス制御用バルブ等に使用される部品・材料など ■業務内容： 調達部品の受発注／価格交渉／納期交渉／在庫管理等 ※「世界中の企業から良いモノを安く調達」を意識した業務を行います。 ※中途採用比率の高い開放的な組織です。職種未経験からの入社者も多数活躍しています（生産管理／通関士／物流営業経験など） ■業務の流れ： （1）仕入先の選定→（2）見積依頼／価格交渉→（3）発注／納期管理→（4）在庫管理／入庫管理 ■仕入先： 京セラ／東芝／デバイス／ニチコン／村田製作所／富士ゼロックス等他3,000社 ■当社で働く魅力： ◎三菱電機グループとしての安定・安心があります。 ◎メーカーの資材部としての立ち位置で、ただ調達するのではな くより良い製品造りに貢献できるやりがいがあります。 ◎製品の設計段階／仕入れ部品の選定から携わることも可能です。工場設備を丸ごと調達する規模の大きな業務を担当することもあります。 ■成長できる環境： 当社の魅力は”安定性の高さ”と”人材育成への意欲が高いこと”。研修制度が充実しております。入社後に実施される三菱電機グループの研修や当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です。 ・業務基礎研修（資料調達コース／貿易コース） ・階層別研修 ・海外OJT研修制度 ・自己啓発支援制度　など 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 三田事業所 住所：兵庫県三田市三輪2-3-33 三菱電機株式会社 三田製作所内 勤務地最寄駅：JR宝塚線／神鉄三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～325,000円 ＜月給＞ 242,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友建機販売株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower
    • 設立 2001年
    • 従業員数 833名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全11件
    • 【富山】建設機械のルート営業◇東証プライム上場の住友重機械Gr／住宅手当・退職金等福利厚生充実◎
      ～年休126日・平均残業時間約20h・平均有休取得日数15日と働きやすい環境が充実／約7割が中途入社／フレックス制度導入～ ■業務詳細： ・販売店の管理や指導 ・直販顧客へのルート営業 ・メンテナンスのディレクション ・お客様の声を開発部門へフィードバック ・展示会業務のアテンド対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 油圧ショベル/道路機械等、住友ブランド重機の国内営業をお任せします。営業先は建設会社や建機レンタル会社等が中心です。 担当する顧客に対し、時には雑談も交えながら長い関係性を築いていただくようなスタイルです。顧客の中には、3代にわたって取引しているような企業様もあります。新規営業も発生しますが、既存顧客からご紹介いただいた先へのアプローチなどが多いです。製品の操作性は業界内でも大きな魅力で、試しに乗っていただくと受注につながるという事例もございます。 ■組織： 営業職は全国で約150名在籍しており、25～35歳の社員の約半分が中途入社です。出身業界もバラバラで、中途入社の受け入れ体制は整っていますので安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 営業以外にもエリアの販売促進ポジションや本社の企画側への道もあります。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 ■製品： 油圧ショベル、応用機、道路機械、環境機械等です。 製品は、１台あたり700万～5000万円します。その中で、おおよそ月に1台(約1000万)、年間10～15台を売上目標としております。月の目標よりも、年間を通した目標を追っていく営業スタイルです。 ■特徴/魅力： 国内外共にニーズが急進している業界であり、今後も順調に成長していくことが見込まれます。特に国内では、高度経済成長期に建設された道路などインフラの急速な老朽化で、大きな建て替え需要があります。住友建機の道路機械（アスファルトフィニッシャー）は、国内シェアの70％を占有しており、他の追随を許さないトップメーカです。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：富山県富山市飯野8-1 勤務地最寄駅：ＪＲ富山港線／越中中島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 425万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～284,000円 固定残業手当/月：35,800円～46,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,300円～330,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業職には固定残業代20時間分があり、超過分は別途支給いたします。 ※社宅付与(個人負担率：独身/2割、既婚/3割)、家賃補助有り。勤務地によって住宅手当金額が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】建設機械のルート営業◇東証プライム上場の住友重機械Gr／住宅手当・退職金等福利厚生充実◎
      ～年休126日・平均残業時間約20h・平均有休取得日数15日と働きやすい環境が充実／約7割が中途入社／フレックス制度導入～ ■業務詳細： ・販売店の管理や指導 ・直販顧客へのルート営業 ・メンテナンスのディレクション ・お客様の声を開発部門へフィードバック ・展示会業務のアテンド対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 油圧ショベル/道路機械等、住友ブランド重機の国内営業をお任せします。営業先は建設会社や建機レンタル会社等が中心です。 担当する顧客に対し、時には雑談も交えながら長い関係性を築いていただくようなスタイルです。顧客の中には、3代にわたって取引しているような企業様もあります。新規営業も発生しますが、既存顧客からご紹介いただいた先へのアプローチなどが多いです。製品の操作性は業界内でも大きな魅力で、試しに乗っていただくと受注につながるという事例もございます。 ■組織： 営業職は全国で約150名在籍しており、25～35歳の社員の約半分が中途入社です。出身業界もバラバラで、中途入社の受け入れ体制は整っていますので安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 営業以外にもエリアの販売促進ポジションや本社の企画側への道もあります。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 ■製品： 油圧ショベル、応用機、道路機械、環境機械等です。 製品は、１台あたり700万～5000万円します。その中で、おおよそ月に1台(約1000万)、年間10～15台を売上目標としております。月の目標よりも、年間を通した目標を追っていく営業スタイルです。 ■特徴/魅力： 国内外共にニーズが急進している業界であり、今後も順調に成長していくことが見込まれます。特に国内では、高度経済成長期に建設された道路などインフラの急速な老朽化で、大きな建て替え需要があります。住友建機の道路機械（アスファルトフィニッシャー）は、国内シェアの70％を占有しており、他の追随を許さないトップメーカです。
      ＜勤務地詳細＞ 旭川支店 住所：北海道上川郡当麻町414-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 407万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～275,000円 固定残業手当/月：34,300円～44,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,800円～319,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業職には固定残業代20時間分があり、超過分は別途支給いたします。 ※社宅付与(個人負担率：独身/2割、既婚/3割)、家賃補助有り。勤務地によって住宅手当金額が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムサービスリンク株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都港区芝5-34-6新田町ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【相模原】ディレクター・テクニカルライター（自動車系の整備解説書制作）◆三菱重工×富士フイルム出資
      ～年休１３０日・土日祝休／三菱重工、富士フイルムビジネスイノベーション大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業～ ■業務概要： ・製造メーカー様からの依頼で、整備士向けに発行する整備解説書（サービスマニュアル）を制作 ・製造メーカー様の開発・設計情報・図面などに基づき、整備工法や故障診断手順などのドキュメントを作成 ■詳細： ・PM業務：プロジェクト全体の管理（品質管理、工数管理、工程（進捗）管理など） ・ディレクター業務：事前見積、基礎調査、流用確認、原稿指示、原稿チェック、客先との調整 ・原稿作成業務：図面やスペックを確認し、修理工法をドキュメントにまとめる ・イラスト作成業務：CADデータからイラストへ変換しレイアウトする ・DTP業務： 原稿内容をレイアウトする ・その他：実車確認作業、設計者との確認会、データ変換作業 ■評価制度： グレード制を採用しております。早い方ですと入社後1年でリーダーになることもございます。年功序列ではなくパフォーマンスが重要で、お客様からの満足度をもとに評価をいたします。その後もパフォーマンス次第でマネジメントにも携わることができます。 ■活かせる資格： ・自動車整備士 3級以上 ・ﾃｸﾆｶﾙｲﾗｽﾄﾚｰｼｮﾝ技能士２級以上 ・3級 テクニカルライティング ・2級 使用情報制作実務 ・2級 使用情報制作ディレクション ・品質管理検定 2級以上 ■当社： 三菱重工業株式会社の関連会社である（旧）株式会社リョーインのドキュメント関連事業を承継し、三菱重工業株式会社と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社が出資することで、2014年4月1日に設立。富士フイルム及び富士フイルムビジネスイノベーションのテクノロジーとサービススキルを掛け合わせることで、130年という長い歴史を持ちます。複合機やプリンタ―等の最適な出力環境の提供をはじめ、図面情報管理、取扱説明書や整備解説書の制作等のドキュメントアウトソーシングサービスを提供。「ドキュメントのプロフェッショナル」として、三菱重工グループ様を中心に、三菱自動車工業様、三菱ふそうトラック・バス様など全てのお客様に対してドキュメント関連プロセスの標準化・効率化を通して、お客様の競争力強化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原営業所 住所：神奈川県相模原市中央区田名3000　三菱重工業株式会社内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】テクニカルライター（産業機械のマニュアル制作）◆三菱重工×富士フイルム出資／年休１３０日
      ～土日祝休・残業１０～２０時間程・ワークライフバランス◎／三菱重工、富士フイルムビジネスイノベーション大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業～ ■業務概要： テクニカルライター（産業機械のマニュアル制作）をお任せします。 ・製造メーカー様からのご依頼で、出荷される装置や新製品・新機種のマニュアル制作（取扱説明書等） ※製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、多くの出会いと経験、幅広い知見を得ることができます。 ■詳細： 　マニュアル制作業務全般を当社のスタッフと一緒に担っていただきます。 　・クライアントとの打合せ、情報収集、取材 　・資料確認、原稿作成 　・テクニカルイラストの作成および作成指示 　・データ編集（DTP）など 　・スケジュール作成・管理、その他関連事務作業全般 ■評価制度： グレード制を採用しております。早い方ですと入社後1年でリーダーになることもございます。年功序列ではなくパフォーマンスが重要で、お客様からの満足度をもとに評価をいたします。その後もパフォーマンス次第でマネジメントにも携わることができます。 ■活かせる資格： ・3級テクニカルライティング 3級以上 ・2級使用説明制作ディレクション (TC協会) ・2級使用情報制作実務(TC協会) ・DTP検定ディレクション ・2次元CAD利用技術者試験 2級 以上 ・3次元CAD利用技術者試験 2級 以上 ・テクニカルイラストレーション技能2級以上 ・色彩検定 2級以上 ・品質管理検定 2級以上 ■当社： 三菱重工業株式会社の関連会社である（旧）株式会社リョーインのドキュメント関連事業を承継し、三菱重工業株式会社と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社が出資することで、2014年4月1日に設立。当社は複合機やプリンタ―等の最適な出力環境の提供をはじめ、図面情報管理、取扱説明書や整備解説書の制作等のドキュメントアウトソーシングサービスを提供。「ドキュメントのプロフェッショナル」として、三菱重工グループ様を中心に、三菱自動車工業様、三菱ふそうトラック・バス様など全てのお客様に対してドキュメント関連プロセスの標準化・効率化を通して、お客様の競争力強化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田宮通7-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堀川産業株式会社

    エネルギー （商社）
    埼玉県草加市住吉1-13-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • ガスの提案営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし
      担当エリア600棟～700棟の既存・新規のお客さまへ、ガスをはじめとしたライフライン関連のご提案や保安点検などを行います。 ※営業比率は既存8割：新規2割程度です ■既存営業 当社サービスをご利用いただいているお客さまの保安点検、ガス機器などの販売・取り付け、検針、集金などを行います。 ★お客さまとの信頼関係構築が重要な業務です。訪問した際にお困りごとがないかお声がけしていきます。 ■新規営業 戸建ての個人宅へ訪問し、ガスを供給する会社の切り替えのご提案を行います。 ★生活する上でお客さまのお困りごとをヒアリングし、LPガス以外のライフラインについてのご提案もできます。 【入社後に取得する資格】 ・危険物取扱者 ・高圧ガス販売主任者 その他にも、業務に役立つ各種資格の習得が可能！ 【入社後の流れ】 入社後はまず座学にて商品に関する研修を行い、その後半年間、先輩や上長と一緒に顧客先を回り、お客さまとのコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。 並行して、月に1～2回行われるオンラインや実地での社内・社外研修を受け、資格取得を目指していただきます。 ★危険物取扱者の資格は早ければ3カ月、最長でも6カ月程度で取得可能です！ ★高圧ガス販売主任者の試験は年1回なので、入社時期により取得までの期間はさまざまですが、最長1年の準備期間でじっくり資格取得が目指せます！ ＜＜幅広い事業でお困りごとを解決＞＞ 当社の事業はガスや電気、インターネット回線から住宅リフォームなど生活に身近なサービスを網羅しています。 そのため、お客さまのお困りごとの解決に幅広く対応できることが大きな強み！ 対応力の高さで信頼を獲得しています。
      【群馬県積極採用中／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■群馬県 太田市・富岡市・玉村町・板倉町 ■埼玉県 草加市・越谷市・八潮市・吉川市・川口市・さいたま市・幸手市・蓮田市・狭山市・熊谷市 羽生市・宮代町・小川町 ■千葉県 柏市・市原市・八街市・野田市 ■茨城県 取手市・石岡市・鹿嶋市・ひたちなか市 ■神奈川県 厚木市・綾瀬市・秦野市 ■東京都 江戸川区・八王子市 ■栃木県 宇都宮市・鹿沼市・野木町・さくら市 ■長野県 千曲市・長野市・東御市 ■奈良県 橿原市 ■福島県 いわき市 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円以上＋各種手当＋業績賞与（業界経験者） 月給20万円以上＋各種手当＋業績賞与（未経験者） ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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    株式会社エンビプロ・ホールディングス

    エネルギー （商社）
    静岡県富士宮市田中町87-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県富士宮市／転勤無】社内SE（運用・保守）◆東証プライム上場／年休120日／残業月20時間
      ■採用背景とミッション： エンビプログループの、情報システム機能を担う本部署で、社内SEの運用保守担当として、下記業務をお任せします。社内のIT化・DX化を推進すべく、組織体制強化をしていくための増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サーバー構築、保守 ・ネットワーク構築、保守 ・アカウント、ライセンス、各種バージョン管理 ・PCセットアップ ・ホームページ改修 ・ワークフロー対応 ・グループウェアの設定 ・システム導入フォロー ・社員からの問い合わせに対するサポート（ヘルプデスク） ・各グループ会社へのITシステム導入支援 ※頻度は多くありませんが、稀に出張をお願いする場合があります。 ■入社後について： ご経験のある業務からお任せし、その後部全体を把握して頂きます。簡単な業務からお任せしていくので、ご安心ください。 運用保守担当としては、30代のメンバーが2人・20代が1人おり、馴染みやすい雰囲気です。 ■キャリアステップ： マネジメントやスペシャリストなど、希望や適性に応じて様々なキャリアがございます。今回は保守運用でのご採用となりますが、ご希望や適性があれば開発部門に異動する可能性があります。 また、勤務地の移動が可能な方であれば、グループ会社に常駐いただき、部門の軸を担う方となっていただくような、キャリア選択もございます。 ■当社の強み： ・「持続可能社会実現の一翼を担う」 リサイクル資源メーカー初の東証プライム上場企業グループ ・圧倒的な再資源化率94.6％（資源問題や環境問題解決のプロ集団で、モノの94.6％までリサイクルできる圧倒的技術力を誇り、社会の持続可能性を高めることに貢献） ・再生可能エネルギーの使用約95％（2030年には約100％を達成する見込み） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市田中町87-1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 ＜月給＞ 210,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキル・現在の収入等を考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：約5.5カ月分（業績、個人の評価に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーウエル株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市西淀川区御幣島5-13-9
    • 設立 1943年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉市】化学製品の営業（既存顧客中心）※転勤無/土日祝休／81年続く老舗商社／業績安定◎
      【各種教育制度充実/産業用塗料の販売高国内トップの実績】 ■担当業務詳細： ・既存得意先のラインフォローと商品やサービスの提案 ・担当製品：塗料、フィルム、塗装機械器具等（生産財の営業がメイン） ・工業用塗料のテスト、塗料材料検査などの立会い ・事務処理全般（見積り、営業報告書等の作成） ・パソコン操作（Word、Excel） ■配属部署： 東日本販売部　千葉営業所 ■特徴、魅力： 商社兼メーカー機能を持ち、多岐に渡る分野でものづくりを支える当社。主に塗装ラインに関する営業をご担当いただきます。　先輩がいるため、必要な知識・スキルは入社後に習得いただきます。 ■社風： 当社の行動指針のひとつである「あたたかい言動」のもと、社長から新入社員まで全社員平等に「さん」づけて呼び合っています。この習慣がフランクに発言できる風通しの良い企業風土を形成しています。全国に約40ヶ所の各営業拠点の構成人員は数名から数十名の為、営業所の業績向上に欠かせない最も重要なファクターの一つが「チームワーク」です。当社の営業所は毎日、お客様や社員の商談の声や鳴り響く電話の音で、いつも活気に溢れています。 ■当社の特徴：1943年の設立以来、当社は塗料分野を中心にお客様の生産に必要な商品やサービスを提供してきました。今後はコーティング材料をはじめ、各種材料や工法の開発・提供、電気・電子機器部品の加工・販売など、新たな市場に向けても、取引先各社と共に歩んでいきたいと考えています。日本国内のみならず海外においてもお客様の課題に正面から取り組み、商品やサービスの提供を通して、お客様の課題解決の役に立ちたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市花見川区幕張町1-7686-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～386,000円 ＜月給＞ 193,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪淀川区】人事（労務メイン）※上場企業/販売高トップ実績/社員を想う制度・環境◎
      【各種教育制度充実/産業用塗料の販売高国内トップの実績】 本社の人事業務で採用関係、人材育成を中心に幅広く業務に携わって頂く予定です。 ■担当業務詳細： 人事部労務グループにて労務メインにお任せ致します。 ・勤怠管理 ・健康経営関連業務 ・給与計算管理、社会保険管理 ・企画立案（新規取り組み、改善取り組み等） ・その他庶務 ■配属部署： 人事部労務グループ グループリーダー(40代男性)、スタッフ3名(40代女性、30代女性、20代女性) ■特徴、魅力： 商社兼メーカー機能を持ち、多岐に渡る分野でものづくりを支える当社は、工業用塗料の販売高は国内トップクラスです。主な事業は、コーティング関連事業とエレクトロニクス関連事業の2つで、お客様のものづくりのお手伝いをさせていただいております。 https://www.owell.co.jp/aboutus/about/ ■社風： 当社の行動指針のひとつである「あたたかい言動」のもと、社長から新入社員まで全社員平等に「さん」づけて呼び合っています。この習慣がフランクに発言できる風通しの良い企業風土を形成しています。最も「チームワーク」大事にしております。 【その他】 ■社員の暮らしを支える制度 ・寮使用料個人負担：8,000円～/月 ・社宅使用料個人負担：14,000円～/月 ・赴任手当/引っ越し費用負担/帰省旅費補助　※各種規定有り ■社員が安心して働くための制度 ・保険制度/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労災特別補償保険、団体定期保険など ・財産形成/確定拠出年金（DC）、財形貯蓄制度、厚生貸付金制度、個人年金制度など ・退職金制度/勤続年数や等級によってポイントを積み立てる「ポイント制退職金制度」を用意 ・育児休業復帰後の支援介護支援制度 ・余暇・レジャー支援制度 ・在宅勤務制度　等 ■社員がいきいきと働くための制度 ・永年勤続表彰、功績表彰 ・健康経営宣言/ウォーキングアプリの導入、ウォーキングイベントの実施、ノー残業デーの設定、禁煙推進の取り組み（禁煙外来補助、所内禁煙）など https://www.owell.co.jp/empl/benefits 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5-13-9 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レインターナショナル株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋本町3-1-1日本橋TIビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【日本橋】海外営業(樹脂商材)　東レの100％子会社／メーカー商社／東レグループの樹脂製品
      • NEW
      ■業務内容： 東レグループの商事会社である当社において、プラスチックの原材料となる樹脂製品のグローバルセールスをご担当頂きます。 （1）樹脂原料及び樹脂関連商材の輸出入・三国間での販売 ※販売地域は北米・欧州・東南アジア・北東アジア等 （2）樹脂原料の拡販に向けた用途開発 （3）東レ材の拡販及び非東レサプライヤーの開拓 （4）資料作成と計数管理 ■組織 営業担当4名、デリバリー担当10名が在籍する組織です。 周囲のフォローアップを受けながら、商材知識や海外営業のノウハウを身に着けて頂きます。 ■当社の特徴： ◎具体的な取扱い商材としては、合繊長／短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花／羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料／電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで多岐に及んでいます。 ◎海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。また、海外向け（アセアン以外の欧米向け）にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-1-1 日本橋TIビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～356,650円 その他固定手当/月：10,000円～16,650円 ＜月給＞ 280,000円～373,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職の年収等を考慮し決定しますので、あくまで上記は参考値となります。 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分／回を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法務担当　～残業20H以下／東レグループの中枢企業／グローバル展開～
      ■担当業務 当社の法務担当として、以下業務をご担当頂きます。メインの業務は和文・英文契約書の作成、レビュー、締結交渉支援その他契約に関する業務全般となります。グローバルに事業展開している当社では3割程度が英文契約書となります。 その他以下業務も法務サポート課にて対応します。 ・独禁法､下請法､商標法､その他法律全般に関する法的アドバイス ・組織再編をはじめとする全社プロジェクトの法的支援 ・訴訟案件対応、その他紛争に関する社内・関係会社支援 ・法律、契約に関する社内教育 ・法務DX推進業務 ・コンプライアンス関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織 現在3名体制となります。法務経験15年以上のベテラン社員の方が在籍しており、 周囲からフォローアップ頂ける体制は整っております。 ■働き方 ・リモート勤務：現在の現場は月最大10日のリモート勤務を実施しております。入社後一定期間は基本的に出社となり、業務に慣れて頂いてから徐々にリモート勤務をして頂きます。 ・残業時間：残業時間は20H以下の月が多く、定時退社も多い就業環境です。ひっ迫した状況ではなく、業務量に見合った組織体制を構築されており、余裕をもって就業することが可能です。 ■同社の特徴： ・同社の具体的な取扱い商材としては、合繊長／短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料／電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで多岐に及んでいます。 ・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。また、海外向け（アセアン以外の欧米向け）にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-1-1 日本橋TIビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 580万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 その他固定手当/月：10,000円～16,650円 ＜月給＞ 330,000円～436,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職の年収等を考慮し決定しますので、あくまで上記は参考値となります。 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分/回を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カナカン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三ビル5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長岡/未経験歓迎】ルート営業/週休二日制/月残業平均20h程度/社員寮完備/「食」を支える安定企業
      ～【長岡市／未経験歓迎】営業／週休二日制／生活に欠かせない「食」を支える安定企業／社員寮完備～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年～1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年～1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2～3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 日配商品長岡営業所 住所：新潟県長岡市蓮潟長字五郎作398‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フローズン商品長岡営業所 住所：新潟県長岡市蓮潟長字五郎作398‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 酒類長岡営業所 住所：新潟県長岡市蓮潟長字五郎作398‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～217,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 208,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計5.30ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市／未経験歓迎】ルート営業/週休二日制/月残業平均20h程度/社員寮完備/食を支える安定企業
      ～【長野市／未経験歓迎】営業／週休二日制／生活に欠かせない「食」を支える安定企業／社員寮完備～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年～1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年～1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2～3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市青木島町綱島字小中島763‐9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～217,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 208,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計5.30ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友商事グローバルメタルズ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー
    • 設立 2003年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全7件
    • 【大手町／リモート可】生産管理システム担当～住友商事G／土日祝休み～海外工場にも携われる
      • NEW
      【モノづくりの知見を求めています／母材の発注～出荷まですべてのプロセスのシステム改善／現場視点をいかしてIT×専門性を身に着けられる】 ■業務内容： 事業会社 IT 支援チームに所属し、当面は海外事業会社基幹システム全般の関連の管理業務を担当いただきます。中長期的には事業会社 IT 支援チームの中核として、事業会社の課題に対し IT の面でソリューション提供を行っていただきます。 ＜生産管理システム担当業務例＞ ・当社事業会社向けに作成した生産管理システムについて、 　機能追加、改造が必要な際に、ユーザー（主に工場）のニーズをヒアリングし、必要な画面、帳票（例：注文書）の改修案の検討 　※システムの開発自体はベンダーに委託しております。 ・ベンダーコントロール（質疑応答、スケジュール管理） ・開発された機能のテスト、マニュアル作成、ユーザー（主に工場）への導入作業 ・ユーザー（主に工場）からの現状システムに対する問い合わせの質疑応答 ＜事業会社（加工工場）の納入品質改善担当業務例＞ ・受注情報と異なる製品出荷を防ぐための改善活動 ・工場を約2年周期で工場監査を行い、適切な工場運営（特にシステムの運用面での視点で）がなされているかのチェック ■組織構成・就業環境： 基幹職：50代1人、40代2人、30代1人（全員男性） 事務職：40代1人（女性） ■同社の特徴： 住友商事がコアとしている金属ビジネスを担うグループ中核企業として2003年4月に誕生しました。「金属のトレード」と「事業経営」を両軸に展開しています。取引の『80%』が海外向け、基幹職の『25%』が現在海外駐在中であり、業界トップクラスの海外比率を持つ企業です。 当社は「鉄」を中心として金属に関するトレードや事業投資を行っています。自動車・船舶・鉄道・建材・家電・エネルギー等、ありとあらゆる産業に関わっており、人々の生活に寄り添い、世界の社会インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■大学卒　職歴、資格、年齢にて応じて検討 上記記載の予定年収は、月間約30時間程度の残業を実施した場合の残業代を含む想定金額です。　 ■残業手当：有　※残業時間に応じて全額支給 管理監督者採用の場合は、残業手当の支給は有りません（内定通知時にご説明します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】海外営業(貿易実務経験者向け)世界の鉄道インフラプロジェクト│政府開発援助案件等
      【社会インフラを支えるODA案件等の大型ビジネス/2015年からセカンドステージとして自立自走を目指した新たな人員体制/中途入社者多数活躍】 ■職務内容 （1）　鉄道敷設プロジェクト向　鉄道資機材（主に軌道部品）の輸出、三国間トレード （2）　新規プロジェクトへの鉄道資機材トレード・投資案件の開拓 （3）　部下のマネジメント・指導育成 お客様との折衝、商談、リスクマネジメント、納期・在庫管理、デリバリー調整、新規顧客開拓、市場調査・マーケティング等の営業活動をお任せします。 ■ポジションの魅力 （1）社会インフラを支えるやりがい 東南アジア等の世界の鉄道敷設案件向けODA関連の対応を行うインフラの根幹を担う事業です。昨今のカーボンニュートラルの流れでも注目されている鉄道事業の重要度は今後も高まっていく見込みです。 （2）ビジネス規模の大きさ 鉄道事業はODAの案件等を含め、金額も非常に大きなビジネスとなります。大きな規模感、社会への影響力を感じながら、業務に取り組んで頂くことが可能です。また、世界各国への出張など、非常に仕事の躍動感を期待頂けるポジションとなっています。 （3）業界内での圧倒的なプレゼンス 住友商事グループは鉄道案件に古くから強みを持つ企業です。本ポジションのレールなどの資機材のほか、鉄道の車輪等の部品を住友商事グローバルメタルズで行っているほか、グループ内で鉄道システムの輸出などを実施しており、鉄道業界でも圧倒的なプレゼンスを誇ります。世界の様々な企業からお声がけを頂くことができ、業務上のチャンスが非常に大きいのが特徴です。 ■担当エリア： インド、東南アジア、世界各国向けの案件 ■キャリアパス： トレードや事業会社管理業務を経験した後、配置転換で様々な業務を経験し、スキルアップが可能です。 将来的には当社が国内外に投資する事業会社へ出向、グループの海外事務所への赴任など、様々なキャリア形成の機会があります。 ■同社について： 住友商事がコアとしている金属ビジネスを担うグループ中核企業として2003年4月に誕生しました。「金属のトレード」と「事業経営」を両軸に展開しています。取引の『80%』が海外向け、基幹職の『25%』が現在海外駐在中であり、業界トップクラスの海外比率を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～578,000円 ＜月給＞ 300,000円～578,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はご経験によって決定します。※経験、年齢が条件に達しない場合は担当職としてご応募可能です。 ・管理職として採用の場合は、残業手当の支給は有りません（内定通知時にご説明します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リョーサン

    半導体 （商社）
    東京都千代田区東神田2-3-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,029名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／神田】事業部長（P&Mシステム）◇年収1054万円～／国内トップクラスの半導体商社◇
      ＜幅広い事業領域をご担当いただきます／リーダシップ・マネージメント力を発揮いただける方歓迎／退職金制度あり／国内トップクラスの半導体商社＞ ■業務内容： P&Mシステム部長職として、以下業務をご担当いただきます。 ・半導体・電子部品用の生産設備（スパッタ装置やレーザー）を中心に各種受託加工（ウエハー加工・貼合加工）、および材料（ターゲット材や自動車用加飾部品）などは幅広い事業領域をご担当いただきます。 ・部門長としてリーダシップおよびマネージメント力を発揮し、設定した目標を実現するための成長戦略立案、実行、部門統率を行っていただきます。 ・加えて、新規事業開発を行っていただきます。現在は、生産自動化や産業用ガスの事業化に取り組み中です。 ■組織構成： 部門員数：20名弱 担当仕入先：数十社 担当顧客：数百社 ■当社の特徴： 〇風通しの良い風土 歴史がある中でも意見が言いやすい風土があり、業務においても積極的に進めることが評価される環境です。 〇開発サポート・システム提案力 単に電子部品を仕入れて売る『商社』の枠を超え、高い付加価値を生み出しているのが、当社の『開発サポート』と『システム提案力』です。 高まる顧客のニーズに対応するためには、より専門的で高度な技術力が必要になってきます。当社では、特に半導体において、製品の企画・設計段階にも深くかかわる開発サポートやシステム提案を行っています。 〇強固な財務基盤 電子部品を安定供給できる在庫調整機能を果たし、また、お客様である電機メーカーと仕入先である電子部品メーカーの異なる支払期間のギャップを埋めるエレクトロニクス商社にとって、財務体制が健全であることがお客様から信頼を得るための大きな要素となっています。当社はエレクトロニクス商社の中でもトップクラスの財務の健全性を誇り、電機メーカー／電子部品メーカーの双方から信頼を得る大きな強みとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-3-5 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,054万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：620,000円～700,000円 ＜月給＞ 620,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業（電源ユニット・アルミ押出加工製品等）◇国内トップクラスの半導体商社◇
      ＜電子部品系のメーカー・商社での営業経験ある方歓迎／ワークライフバランス◎／高い技術力で付加価値のある提案可能＞ ■業務内容： パワーシステム部の営業担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・半導体製造装置・医療機器・FA機器等の産業機器全般に電源ユニット（標準・カスタム）の提案・販売・回収 ・及び産業機器・車載顧客に対し、アルミ押出加工製品の提案・販売・回収 ・上記に加え、新規顧客開拓 ■組織構成： 部門員数：40名 担当仕入先：数十社 担当顧客：数百社 ■当社の特徴： 〇風通しの良い風土 歴史がある中でも意見が言いやすい風土があり、業務においても積極的に進めることが評価される環境です。 〇開発サポート・システム提案力 単に電子部品を仕入れて売る『商社』の枠を超え、高い付加価値を生み出しているのが、当社の『開発サポート』と『システム提案力』です。 高まる顧客のニーズに対応するためには、より専門的で高度な技術力が必要になってきます。当社では、特に半導体において、製品の企画・設計段階にも深くかかわる開発サポートやシステム提案を行っています。 〇強固な財務基盤 電子部品を安定供給できる在庫調整機能を果たし、また、お客様である電機メーカーと仕入先である電子部品メーカーの異なる支払期間のギャップを埋めるエレクトロニクス商社にとって、財務体制が健全であることがお客様から信頼を得るための大きな要素となっています。当社はエレクトロニクス商社の中でもトップクラスの財務の健全性を誇り、電機メーカー／電子部品メーカーの双方から信頼を得る大きな強みとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：名古屋市中村区太閤 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 445万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～380,000円 ＜月給＞ 262,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    両毛丸善株式会社

    エネルギー （商社）
    栃木県足利市問屋町1535-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全11件
    • 【栃木市】LPガス営業◆経験者◆年間休日121日／基本19時完全退社／転居を伴う転勤無
      【ワークライフバランス◎／残業20h程度／基本的に19時完全退社／創業70年の総合エネルギー商社・栃木県を代表する企業！転勤なしで腰を据えて地域インフラを支える存在へ／中途入社の方多数活躍】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は今年で創業70周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ■担当業務詳細： 既存顧客を中心にLPガス供給の担当地域において、営業活動をお任せします。 個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して営業活動を行って頂きます。新規開拓も発生しますが割合としては、既存：新規＝8：2となります。新規の営業先はアパート等の地主様や管理会社への営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は、ガスの基礎知識習得のため、ガス工事課（本社　栃木県　約1か月～半年）及びガス基地（群馬県館林市下早川田町250-1　約2週間）での研修があります。現場配属後はOJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 資格取得を目途にOJTを終了。その後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ■就業環境： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 週休二日制・日曜（祝日含む）以外は希望日に休むことが可能であり、基本的に19時完全退社をしております。 ・夜間当番制あり（緊急時夜間対応） ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所 住所：栃木県栃木市岩舟町静戸４９８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 諸手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績3.8ヶ月分） ■残業代は職位・資格等により、時間外労働連動支給と金額一律支給があります。 ◇現職での役職や処遇に応じて相談あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／足利市】看護職員(夜勤なし)介護付き有料老人ホーム◆転勤なし／年休121日／完全週休2日制
      【栃木県を代表する企業／原則として19時完全退社／年休121日・完全週休2日制／ワークライフバランス◎／各種手当充実◎／上昇志向の方歓迎】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は今年で創業70周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■担当業務詳細： 介護付き有料老人ホーム（定員５０床）での看護のお仕事です。 ・利用者様の健康管理・機能訓練 ・服薬管理 ・医師の指示による、医療処置・基本的な介護処置等 ・夜間時のオンコール対応（当番制） ・夜勤なし ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。 ■組織構成： 合計21人の施設となります。 課長代理１名／施設長1名／生活相談員1名／ケアマネージャー1名／介護職員11名／看護職員5名／事務職員1名（パート・アルバイト7名含む） ■入社後の流れ： 入社後は、OJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 OJT終了後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ■想定勤務地： ・グッデイ足利通所介護（デイサービス） ・グッドネス足利特定施設入居者生活介護 ※どちらも新築となり、綺麗な施設となります。 ■特徴・魅力： 歴史ある企業で様々な業務があり、自分の個性を活かせるチャンスがたくさん存在します。 ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、各種手当も充実しております。 ・栃木県内で腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ グッドネス足利 住所：〒326-0331 栃木県足利市福富町2172-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／東武和泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～234,000円 ＜月給＞ 202,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（両毛丸善(株)前年実績3.8か月分） ※各種手当、資格手当・役職手当含む。オンコール手当・残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェアラ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,597名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全9件
    • 【栃木・足利】機械・設備メンテナンス（マネージャー）◆三井物産グループの安定企業／36期連続増収増益
      【1988年創業／国内ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1988年の創業以来、ユニフォームレンタル業界のリーディングカンパニーとして全国18箇所に事業所を設置し、お客さまに均質で高品質なサービスを提供しています。所属する生産管理部はレンタルサービスを支える専用工場の運営を担当しています。更なる会社の成長を支える為、専用工場の機械・設備メンテナンス、安全向上や省エネ対策などの検討などの実行をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）工場の機械・設備の保守点検、及び修理 （2）品質向上・安全性向上に関する提案、及び実行 （3）工場運営に関連する法令への対応 ■当社の強み： 米国の総合アウトソーシングカンパニー「Vestis」と三井物産、エームサービス等の出資により誕生した会社です。1988年の創業以来ユニフォームレンタル事業に特化してきました。現在、多種多様な業種の顧客にユニフォームレンタルサービスを提供しており、この経験を生かした提案力／サービス力が顧客に信頼を得ている理由です。 ■事業の特徴： ・アメリカで生まれたユニフォームレンタルのシステムノウハウを導入し、全国の食品／機械／鉄鋼／化学等各種製造業のユニフォームや、医薬品・精密機器のクリーンルーム対応のクリーンルームウェア、又、販売やメンテナンス等のサービス業のユニフォーム、社員食堂やフードサービスのサービスウェアまで幅広いユニフォームレンタルサービスを提供する専門企業です。 ・当社の専用工場（栃木県足利市／静岡県磐田市／滋賀県草津市）では、ユニフォームの洗濯・仕上げに関わる機器の適切な使用管理に務め環境問題に取り組んでいます。廃水処理装置は、工場より発生する洗濯排水を物理的、科学的処理方法及び生物化学的処理方法によって浄化し、規定水質基準を確保しています。又、洗濯工程（ランドリー方式）においては、有害大気汚染物質は使用せず環境保全を確保した洗濯を行っています。全国的にも厳しい水質基準をもつ滋賀県へ関西工場を設立しましたが、当社は全ての基準をクリアしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 足利工場 住所：栃木県足利市花園町55番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 491万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,075円～374,575円 ＜月給＞ 320,075円～374,575円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月25時間の残業代、役職手当、賞与平均4ヵ月分を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・草津】機械・設備メンテナンス（マネージャー）◆三井物産グループの安定企業／36期連続増収増益
      【1988年創業／国内ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1988年の創業以来、ユニフォームレンタル業界のリーディングカンパニーとして全国18箇所に事業所を設置し、お客さまに均質で高品質なサービスを提供しています。所属する生産管理部はレンタルサービスを支える専用工場の運営を担当しています。更なる会社の成長を支える為、専用工場の機械・設備メンテナンス、安全向上や省エネ対策などの検討などの実行をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）工場の機械・設備の保守点検、及び修理 （2）品質向上・安全性向上に関する提案、及び実行 （3）工場運営に関連する法令への対応 ■当社の強み： 米国の総合アウトソーシングカンパニー「Vestis」と三井物産、エームサービス等の出資により誕生した会社です。1988年の創業以来ユニフォームレンタル事業に特化してきました。現在、多種多様な業種の顧客にユニフォームレンタルサービスを提供しており、この経験を生かした提案力／サービス力が顧客に信頼を得ている理由です。 ■事業の特徴： ・アメリカで生まれたユニフォームレンタルのシステムノウハウを導入し、全国の食品／機械／鉄鋼／化学等各種製造業のユニフォームや、医薬品・精密機器のクリーンルーム対応のクリーンルームウェア、又、販売やメンテナンス等のサービス業のユニフォーム、社員食堂やフードサービスのサービスウェアまで幅広いユニフォームレンタルサービスを提供する専門企業です。 ・当社の専用工場（栃木県足利市／静岡県磐田市／滋賀県草津市）では、ユニフォームの洗濯・仕上げに関わる機器の適切な使用管理に務め環境問題に取り組んでいます。廃水処理装置は、工場より発生する洗濯排水を物理的、科学的処理方法及び生物化学的処理方法によって浄化し、規定水質基準を確保しています。又、洗濯工程（ランドリー方式）においては、有害大気汚染物質は使用せず環境保全を確保した洗濯を行っています。全国的にも厳しい水質基準をもつ滋賀県へ関西工場を設立しましたが、当社は全ての基準をクリアしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：滋賀県草津市青地町618 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 491万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,075円～374,575円 ＜月給＞ 320,075円～374,575円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月25時間の残業代、役職手当、賞与平均4ヵ月分を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊島株式会社

    その他商社
    愛知県一宮市せんい2-5-11
    • 設立 1918年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【伏見駅5分】法務◆転勤無／大手商社「豊島」／繊維業界で180年以上の歴史・安定性◎年休124日
      ～繊維の大手専門商社「豊島」での貴重なバックオフィス求人◎／自己資本比率60％超の安定性～ ■業務内容： 当社の管理部の法務担当として、契約書関連の対応を担当していただきます。国内外の契約書類について、必要に応じて外部の弁護士事務所を利用しながら契約書へフィードバックを行っていただきます。 ※海外との契約もありますが、国内契約がメインです。 ■組織構成： 配属先の管理部には5名の社員が在籍しています。うち法務担当は2名、リーガルチェック担当、知的財産担当に分かれて業務を進めています。将来的には組織体制の拡充も計画しています。 ■当社の事業： （1）素材事業…原糸部門は当社の祖業であり、明治初年にイギリス製の綿糸を輸入したことが、繊維業界をリードする商社として現在に至る歴史の始まりでした。長年かけて培った信頼のもと、現在では、綿糸・スフ糸、毛糸・化合繊糸など、数千種類に及ぶ「糸」を扱っており、仕入先についても、国内だけでなく、パキスタン・インド・インドネシアなど各国に広がっています。また、紡績メーカーと共同で、オリジナルの「糸」の開発にも積極的に取り組んでいます。これからも顧客との相互信頼を大切にしながら、事業を発展させていきたいと考えています。 （2）製品事業…当社は繊維の専門商社として、企画から生産管理、納品まで、一連のプロセスをトータルに管理できる総合力を生かし、消費者ニーズにマッチした製品づくりをあらゆる面から追求しています。デザインや色、風合いなどの企画・提案に力を注ぐとともに、多品種・小ロット・短納期の実現に努め、顧客からの要望にきめ細かに応えています。 ■当社の特徴／魅力： ◎繊維業界において180年以上の歴史を持っており、その歴史という強みを軸に、独自開発素材の拡充やオーガニックコットン糸の拡販、CVCを活用したヘルスケア事業への進出など、既存のビジネスモデルのブラッシュアップを進めています。 ◎営業社員1人あたりの売り上げは「8.7億円」と業界トップクラスの水準ながらも全社の平均残業時間は19.3hと、生産性高く働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目15番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験や、年齢、希望を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/伏見】法人営業（繊維専門商社）土日祝124日/創業100年の老舗企業/残業20h程度
      • 締切間近
      当社にてアパレルメーカー等へのテキスタイル・製品の提案をご担当いただきます。お客様との商談を通して、素材の企画や試作品の作成企画から生産管理や納品まで全ての工程管理を行っていただく予定です。企画・提案（デザインや色、風合いなどの）に注力しつつ、更に多品種・小ロット・短納期の実現を図っていただきます。そのため、生産工場やお客様からいただくご要望に、きめ細かに対応することが重要となります。過去のご自身の経験を踏まえ、お持ちのノウハウを当社でも活かし、更には他メンバーへも積極的に共有することが期待されます。 ※展示会や、サンプル集め、市場調査のための海外出張（中国、東南アジア、アメリカ、）が月に1～2回程度あります。 ■配属予定先部署： メンズまたはレディース部門 ■当社の特徴： 1841年、初代豊島半七氏が「綿屋半七」という屋号で繊維問屋を起こしたのが、当社の始まりです。以来、170有余年の歴史の中で、時代の変化に応じて事業領域を拡充し、現在では原糸・原料から最終製品まで、総合的に取り扱う繊維商社として発展を遂げることができました。近年、消費者ニーズの多様化、流通構造の再編など、繊維業界を取り巻く環境の変化には、目まぐるしいものがあります。こうした変化をチャンスととらえ、お取引先様との取り組みをさらに深めながら、新しい素材、新しいファッションを創造し、時代のニーズにお応えしていくことが当社の使命だと考えています。当社は繊維業界の素材から製品まであらゆる領域で事業を展開していますが、どの事業も流れの先は、必ず消費者にたどり着きます。つまりどの事業も、消費者ニーズに応えることで成立しているわけです。これからますます消費者ニーズの多様化・個性化が進んでいく中で、消費者を意識して事業を展開することを、製品はもちろん、素材の部門においてもより大切にしていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目15番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～ ＜月給＞ 209,500円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験や、年齢、希望を考慮し決定します。 ■専門職モデル年収：500万円（25歳※入社3年目）、600万円（30歳※入社8年目） ■総合職モデル年収：600万円（25歳※入社3年目）、800万円（30歳※入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショーエイコーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区備後町2-1-1第二野村ビル7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・市ヶ谷駅】営業企画（有名企業の商品パッケージ・販促ノベルティ等）※年休124日/残業10h程
      ～営業経験から営業企画にチャレンジ可能！／年休124日／各線市ヶ谷駅から徒歩5分／完全週休2日制／残業10ｈ程度／原則転勤なし～ ■業務内容： 営業社員に同行し、法人顧客のご要望をヒアリング。 ヒアリング内容をもとに商品パッケージ・販促品の企画書（提案書）をPowerPointで作成します。 後日、その企画書（提案書）を用いて顧客にプレゼンを行うこともございます。 営業ノルマはありません。人と話すのが好きな人、大歓迎。 あなたのセンスを活かして、お客様をグッと惹きつける企画書（提案書）を仕上げてください。 (資料作りや画像加工にillustrator、Photoshop等のソフトを用います) ■取扱商品（具体例） ・有名テーマパークのグッズ・フィルムパッケージ（包装材料）　　 ・ジッパー付き袋、鮮度保持袋、エコバック ・文具、ライフスタイルグッズ、食品ノベルティ ・ブランドやキャラクターとのコラボ商品 ・ヘアケア用品、基礎化粧品、医薬部外品 ・キャンプ用品メーカーとのコラボ商品 等様々な商材に関わることが可能です！ ■ご入社後 入社後1～1か月半は基礎座学研修やOJTを実施し、当社についてや業務についてじっくり教育します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段北４丁目１番３号 飛栄九段北ビル９階 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～285,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 227,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、年齢を考慮のうえ、決定いたします。 昇給：年１回 賞与：年２回（昨年実績４ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】OEM商品企画・製造管理（日用雑貨・洗剤など）◇年休124日／残業少／WLB充実／研修制度有
      ～幅広い商材にチャレンジしたい方歓迎／スタンダード上場／100円ショップやドラッグストア等で見かける商品を手掛ける企業／業界不問／年間休日124日～ ■仕事内容： OEMメーカーとして、お客様のご要望をもとに、製品の仕様や形状、価格等を検討・提案します。 ■具体的には： ・サンプル作成 ・開発商品の効果検証、外部機関でのエビデンス取得 ・工場での量産化の検討 ・製造工程上の検査 ・工場または外注先との納期調整、価格交渉 実際に工場や仕入先等へ出向き、製造に関するあらゆる調整業務・管理業務を行います。 ■取扱商品： 洗剤等の日用雑貨（洗濯槽クリーナー、油汚れクリーナー、衣類洗剤等）やキッチン用品・バス用品・ランドリー用品です。 ■当社について： 現在グループは、100円ショップやドラッグストア・量販店や小売販売店に対して商品を企画提案・調達・提供させていただく事業である商品販売事業と、パッケージ・化粧品・医薬部外品・ダイレクトメール・販促品の企画、開発・製造・配送等の提供、支援をさせていただく事業である営業促進支援事業を営んでおります。 2024年には大阪府の「ハートフル企業大賞」を受賞し「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を受け、働きやすい企業づくりを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段北４丁目１番３号 飛栄九段北ビル９階 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 239,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、年齢を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社槌屋

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】電子材料、化学品の新規営業（管理職候補）◆11の子会社、国内外に多くの拠点を持つ専門商社
      ■募集背景 ビジネスや市場が絶えず変化している中で、それとともに新たなビジネスチャンスも生まれております。 今回採用する方には０から切り開いていただき、新たなビジネスを創出していただくだけではなく、 プロダクトマネジメント・メンバーマネジメントとしてもご活躍いただきたいです。 管理職候補として長期的にも期待しております。 ■職務概要： 商社商材の提案や、自社製品の拡販等の新規顧客の開拓と、そのプロダクトマネジメントが役割です。 非常に責任が大きい役割ではございますが、裁量が広く、 出張先のエリアや、業界、出張の頻度等は中長期的な計画を立てていただいた上で、全てお任せいたします。 新規営業が１００％で、基本的には対面で営業をすることが多いです。 長期的にはメンバーマネジメントや部署の戦略立案や人材育成に携わっていただきます。 ■配属組織 開発営業部が３つの課に分かれており、採用する方のスキルに合わせて、２つの課の内どちらかに配属する予定です。 １つの課は100%新規の営業開発をしており、５名の組織です。30代後半や40代や50代の方がいます。 もう１つの課は新規もやりますが、既存顧客の拡販もします。７名の組織で20代から50代の方まで幅広く在籍しております。 ■本ポジションの特徴： ◇ルート営業ではないため、自分自身で顧客と関係を築く、新しい価値を提供していくやりがいがいがあります。 （当社の提案力の基盤をフルに活かしてください） ◇評価については、上席と目標設定を実施したうえで、達成率・その過程を評価します。過度なノルマ主義は採用しておらず、きちんと営業活動における過程も評価対象となります。 ◇1人で仕事をしていただくというより、チームの方と情報共有をいただきながら仕事を進めていただくため、チームで何かを成し遂げていきたいという志向性の方にはマッチした組織風土です。 ◇商談先は顧客先の購買部門・設計部門・技術開発部門・製造及び検査部門など多岐にわたるほか、取り扱う商材も特徴的であるため、専門知識を身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅：地下鉄線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～310,000円 ＜月給＞ 257,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・諸手当：通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／リモート可】人材開発（制度企画）◆リーダー候補／売上1千億超／グローバル展開化学品専門商社
      【安定基盤◎27のグループ会社と国内外に52の拠点を持つ化成品総合商社／ワークライフバランス◎年間休日 120 日（土日休み）】 ■募集背景： ・事業拡大に伴う採用部門の充実、人材育成の体系化と実行による組織力の底上げに向けて、当社では人材育成制度を抜本的に見直しております。その中止メンバーとして、当社の経営戦略を深く理解し、プロジェクトを牽引していただける方を募集します。 ■業務詳細： （1）人材育成制度の設計 現在構想段階の新たな研修制度設計の立案、実行、効果検証、ブラッシュアップ （2）採用計画のマネジメント 年間採用計画・採用戦略立案、採用面接、入社までのフォロー等、採用計画のマネジメントもお任せします。 ■組織構成： 人材開発課には、課長（40代）、主任（30代）、メンバー（20代・2名）、アシスタント（3名）の計7名が在籍しています。 20～30代のメンバーを中心にお互いに意見を出し合いながら、新しいことにチャレンジできる環境です。 ■同社について： ・昭和25年に創業した株式会社「槌屋」の「槌」は、打ち出の小槌の槌から由来します。素晴らしいアイデアや魅力的な製品をたくさん生み出して社会に貢献したいという想いから、創業者が槌屋と名付けました。現在の槌屋グループは、化学製品を中心に取り扱う単なる商社部門をもつだけでなく、製造部門・研究開発部門をもち、トータルで物づくりを行う企業の集合体です。 ・また、槌屋グループでは、北米・欧州・中国・東南アジアの各国に海外拠点を展開しています。宇宙・航空分野・工作機械・医療機器関連など新たな分野へも挑戦し続け、お客様の満足を拡げるべく、ビジネスをさらに大きく拡げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅：地下鉄線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮の上、当社規定により決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・諸手当：通勤手当、職務手当、資格手当、役職手当、時間外手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京電機産業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都渋谷区幡ヶ谷1-18-12
    • 設立 1946年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全17件
    • 【三重県／四日市駅徒歩圏】産業用機器の法人営業※大手の既存営業／残業月15～20H
      • NEW
      【日本を代表する大手メーカーとの取引多数！技術職の方にも同席いただきながらより専門性を身につける】 ■業務内容： 産業用の現場計器・制御機器・計測器の販売および、それらをシステムとして組み合わせたソリューションの提案営業をご担当いただきます。既存顧客を中心としたルート営業がメインです。 ＜補足＞ ・担当社数は1グループの場合2～3社程度／3グループの場合は4～5社程度です。年間1～3億円程の売り上げ予算が目標となります。 ・折衝先は多岐に渡りますが、設計開発部門、購買調達部門へのアプローチがメインです。既に長く取引のある顧客が多いです。 ・日本を代表する機電・化学・エネルギーメーカーが主要顧客になります。横河電機の総合代理店として、日本を代表する製造業の顧客を支える仕事が出来ます。 ・隣県への出張も一部発生しますが顧客の8～9割が県内です。 ■組織構成： （1）四日市支店全体で94名の組織体制です。営業担当は20名程、その他営業アシスタント、システムエンジニア、サービスエンジニアの社員が在籍しております。技術職の社員も商談に同席いただき、専門知識を借りながら業務を進める事が可能です◎ ※40代のベテラン層が多いですが、直近入社3年以内のメンバーが14名在籍しており、多様性に富んだ組織です。 （2）営業職は下記3グループで構成されており、今回は1グループへの配属を予定しております。 1グループ：石油化学コンビナート領域へ主に計装システムを販売するチーム 2グループ：上記以外の業界を担当するチーム 3グループ：計測器の販売に特化したチーム ■当社特徴： （1）抜群の就業環境 残業は月15～20時間程度。完全週休2日制。年間休日123日前後。有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。 （2）多種多様な製品での顧客サポート 当社は世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機の総合代理店ですが、加えて約900社のメーカーの製品も扱っています。多様なシステムや機器を組み合わせ、お客様の抱えている課題解決に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市新正3-4-5 勤務地最寄駅：近鉄四日市線／四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～382,000円 ＜月給＞ 247,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給（年1回、11年連続支給中） ※昨年度賞与実績：約6.2ヶ月＋期末賞与　（初年度：金一封） ※年収につきましてあくまで初年度の目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市/週2在宅可能】セールスエンジニア ※産業用計測・制御機器/残業15～20時間
      • NEW
      【創業75年の計測・制御・情報製品およびシステムのトータルソリューション企業です/無借金経営/高い営業利益】 ■業務内容 セールスエンジニアとして営業担当と同行し、産業用の現場計器・制御機器・計測器の販売および、それらをシステムとして組み合わせたソリューションの技術的提案をご担当いただきます。顧客に製品の特長を理解してもらうためにの技術的な解説やサポート、および顧客の要望にあわせた製品選定や提案をしていただきます。主要顧客はメーカー企業の製造現場やプラント企業です。 ■組織構成 幅広い年代が活躍しています。皆地元の方が多く、アットホームな雰囲気がございます。 ◇【多種多様な製品を取り扱うことができるおもしろさ】 世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして知られる同社ですが、その他約900社のメーカーの製品も扱っています。多様なシステムや機器を組み合わせ、お客様の抱えている課題解決に貢献します。 ◇【フォロー体制充実の教育環境】 先輩社員に同行し、実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます。また、フォローアップ研修・ｅラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外／国内宿泊研修（選抜制）など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。 ◇【働きつづけやすい就業環境】 ワークライフバランスを重視しており月残業15～20時間。完全週休二日制。年間休日122日。離職率（平均勤続年数18.7年）が低く、入社後安定的に長く働くことのできます。有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。また、永年勤続者（20年・30年）には、5日間の別途リフレッシュ休暇の付与があります。育休産休制度は女性100％／男性55.6％が取得しております。 ◇【無借金経営で財務基盤安定/福利厚生充実の社員を大切にしている企業です】 創業75年の老舗企業である同社は、社員500人で250～260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。そのため、年間賞与も7か月以上支給や社員旅行など社員への還元を大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市新正3-4-5 勤務地最寄駅：近鉄四日市線／四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～382,000円 ＜月給＞ 247,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給（年1回、11年連続支給中） ※昨年度賞与実績：約6.2ヶ月＋期末賞与　（初年度：金一封） ※年収につきましてあくまで初年度の目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱洋エレクトロ株式会社

    半導体 （商社）
    東京都中央区築地1-12-22コンワビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全16件
    • 【築地】経営企画（海外子会社管理等）◇NVIDIA代理店／在宅可◇英語・中国語を活かせる
      • NEW
      ◆Intel、Microsoft、NVIDIA等の代理店／リモート制度あり／生成AI市場の最先端技術に触れる／半導体製品の専門商社／「くるみん」取得企業◆ ■業務内容 （1）海外子会社管理（計数・法人格扱い・出向者管理・等） ※計数…営業企画部・経営企画部と連携して計数管理を行う ※法人格扱い…法人運営のための管理。法務・経理・総務等に対しての海外のハブ ※出向者管理…出向者の海外出向に際してのサポート （2）日系客先の生産移管にかかるサポート（国内で設計・製造拠点が海外のケースにおける国内外のつなぎ。輸出入や納期などのやり取りのサポート） （3）グループ内での海外に関わる「協働」の推進（営業シナジー・コストシナジー・生産性向上・事業統合・など様々なプロジェクトの推進※日本の主管部門と海外のハブ） ※海外：9拠点あり ※時差について：1～2時間の時差のところがほとんど。朝より夕方に対応する事項が多い。定例会議は夕方から。 ※キャッチアップに時間がかかりそうなこと：ハブの役割として海外と国内・グループ二社双方のとりまとめを行うもの/業務が多岐にわたるため経理・総務・人事など様々な職種の知識が必要。社内の各ステークホルダーと協力して対応する必要がある。 ※海外出張および国内出張の機会は一定あり。 ■業務の魅力 海外子会社との連携に留まらず、日本側の多くの部門とのHUBになる部門です。成長性の高い海外事業を伸ばす役割と、国内外の多様性に富んだ仲間とのコミュニケーションができます。 また、ご希望があれば将来的に海外での勤務のチャンスもあります。 育成の体制は部門長・上長にて行います。 ■想定されるキャリアパス 海外駐在、役職者 ■組織構成 G人員数：3名 男女比：男性1名、女性2名 平均年齢：40歳 ■当社について エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～352,000円 固定残業手当/月：43,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定モデル年収であり、経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務／年間休日127日／土日祝休／リモートOK／賞与2回
      オペレーション業務として、受発注・納期管理・出荷業務などを担当していただきます。 営業担当と協働しお客様満足の実現に取り組む、営業活動のクロージングにおいて重要なポジションです。お客様や営業担当とのコミュニケーションがとても重要になります。 【業務内容】 ■システム（SAP）への受発注・出荷指示登録などの入力や照会業務 ■在庫照会や納期確認対応、仕入先への納期調整業務 ■メール、電話等でのその他お問い合わせ対応 ■見積作成 ■庶務　など　　 ※NVIDIA、Microsoftといった有名グローバル企業の製品を扱っています。 （製品：産業用PC、PC関連製品など） ※データ管理はSAPやExcelがメイン。特別な知識がなくても対応できます。 ＜入社後は＞ 当社のシステムや業務に慣れるまで、先輩社員が丁寧に指導します！ 在宅時もリモートで繋げられるので、不安があればいつでもご相談ください。 業務に慣れてきたら、ある程度自分で優先順位を付けながら進めることができます。 ＼スキルアップを支援／ 充実した研修制度と教育プログラムをご用意しています。専門知識やビジネススキルなど、幅広い知識・スキルを身に付けながらステップアップできる環境です。 ―――― POINT ―――― ★仕事の幅を広げながら活躍★ 主体的に業務を広げられるので、営業資料の作成を担うなどサポート範囲を拡大することが可能！直接的に営業成績に貢献、感謝されるやりがいを感じられます。 また、経験を積んだ後は、新しいビジネスの立ち上げに関わる機会も。 打ち合わせから参加し、業務フローの構築など、関係部門と連携しながら進め、ビジネス全体に深く携わり活躍するチャンスがあります！
      【当面転勤なし／東銀座駅から徒歩3分】 本社：東京都中央区築地1-12-22（コンワビル） ＜アクセス＞ ・浅草線「東銀座駅」より徒歩3分 ・有楽町線「新富町駅」より徒歩5分 ・銀座線「銀座駅」より徒歩10分 ・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩13分 ・日比谷線「東銀座駅」「築地駅」より徒歩3分 ★週2日程度リモートワーク可能（独り立ち以降） ★当面転勤はありません ★受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給24万5000円～　※残業代は別途支給 ※月給30万円以上からは固定残業代が含まれます （固定残業代：月20時間分／4万3000円以上、超過分は別途支給） ＜POINT＞ 等級ごとに必要とされる基準が明確に設定されています。次の等級に上がるために必要なスキルが分かるため、目標設定しながら段階を踏んで成長することが可能です。 個人の能力や成果が正当に評価され、昇給・昇格、ボーナスに反映されるため、モチベーションを保ちながら働けます。
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    エム・エス・ケー農業機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道恵庭市戸磯193-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 農業機械商社での営業職／賞与4.8カ月／年間休日約130日
      • NEW
      トラクターなど農作業機械の提案営業をお任せします。 営業先は既にお付き合いのある担当エリアの企業や農家さん、行政機関など。 長期にわたりお取引をいただいているお客様がほとんどです。 　業務の流れ ――――――― ▼近隣の農家さんを定期的に訪問し、省力化や古くなった機械の更新を提案 ▼お見積りの提示、契約、担当部署への輸入手配 ▼納品時、納品後の使用方法説明 ▼稼働後の定期的な訪問と次の更新機械の提案 ▼発注等の社内作業 【取り扱う製品】 ・トラクターおよび周辺機器 ・コンバイン ・ハーベスター ・作業機　　ほか 欧州製の高性能なトラクターをはじめ、世界13カ国・29メーカーの海外製品、さらに国内メーカーの製品を組み合わせて提案します。 【残業について】 取り扱うのは農業機械。さらに冬期は閑散期となるため、閑散期／繁忙期があります。 繁忙期には急な修理の依頼などの依頼があるため、予定外の仕事が多くなります。 ■繁忙期（夏季）：月35～60時間 ■閑散期（冬季）：月10～30時間 入社後は… ―――――― 実務を通じて、先輩社員のアドバイスを受けながら確実にスキルを身につけられます！ ★この仕事の魅力★ ―――――――――― 農業は食料自給率の低い日本にとって食料安全保障上最重要課題です。 食料自給率を伸ばすための機械化、効率化、IT化が必要であり今後も農機業界は成長が見込まれています。 日本の食を支える仕事にチャレンジしてみませんか？ ★自動車、工業機械などの大型機械の営業経験、機械分野に関する知識や経験が活かせます。
      【北海道へのUIJターン歓迎｜マイカー通勤OK｜社宅制度あり】 以下いずれかの勤務地へ配属となります。 ■紋別営業所：北海道紋別郡湧別町錦町92-1 ■標茶営業所：北海道川上郡標茶町平和9丁目6 （標茶営業所は2025年4月中旬頃　北海道川上郡標茶町平和8丁目71番に移転します） ★マイカー通勤可／無料駐車場完備 ★社宅制度あり（入居条件あり） 転勤について：全国転勤の可能性あり 受動喫煙体制あり：喫煙専用室設置 ＼U・I・Jターン支援制度あり／ 社宅制度などのサポート制度で新しいスタートを支援します。（詳しい内容は福利厚生欄をご覧ください） 短期間で転勤を振り返すということはないのでご安心ください。 待遇・環境ともに安心して家族を守れるので、「これから将来を考え始めたい」という方にもピッタリです！
      月給18万8300円～30万8600円（一律広域勤務手当2万5000円を含む）＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • 農業機械の部品の販売／賞与4.8カ月／年間休日約130日
      • NEW
      当社のお取引先（主に既存顧客）に対し、取扱農業機械部品の受発注業務を行っていただきます。 販売業務なども含みますので、顧客対応がメインのお仕事です。 省力化や自動運転などの新しい技術にも取り組み、未来の農業を見据えた提案を行っています。 ――――――― 主な業務内容 ――――――― ■農業機械の部品の受注・発注・発送業務（電話での対応） ■顧客への部品販売業務 ■顧客先への配達業務（社用車を使用） ―――――――― その他詳細業務 ―――――――― ・社内システムを利用して機械部品の荷受け、仕分け、入庫、出庫、在庫管理 ・機械部品のパーツリストを使用しての部品検索、社内システムを利用しての受注発注 ・電話などでの問い合わせ対応（社内・社外） ・来店顧客に対しての接客業務（部品検索・販売対応）など ――――――― 入社後の流れ ――――――― まずは部品や工具の名前など、基本的な知識からお教えします。 慣れてきたら応用の知識も教えていきますので、専門知識もしっかり学ぶことができます。 先輩があなたをしっかりフォローする環境なので、未経験からでも安心です！ もちろん一度に全部お任せすることはなく、一つひとつ丁寧に教えますのでご安心ください！ ★この仕事の魅力★ ――――――――― 既存顧客がメイン。顧客との関係性を構築しやすい、事務的要素も多いルーティーン業務となります。 カスタマーファーストの姿勢で貢献すれば、それを高く評価してくれる環境が整っています。 お客さまの農業、そして人々の「食」を支えていく重要なポジションです。 農業機械の知識がなくても問題ありません。 今回の募集は酪農畑作が盛んな、オホーツクエリアでの募集です。 広大な自然が広がるオホーツクエリアで、新しいキャリアを描いてみませんか？
      【北海道へのUIJターン歓迎｜マイカー通勤OK｜社宅制度あり】 ■道東支社 北海道網走郡美幌町字稲美148番1 ★マイカー通勤可／無料駐車場完備 ★社宅制度あり（入居条件あり） 受動喫煙体制あり：喫煙専用室設置 ＼U・I・Jターン支援制度あり／ 社宅制度などのサポート制度で新しいスタートを支援します。（詳しい内容は福利厚生欄をご覧ください） 短期間で転勤を振り返すということはないのでご安心ください。 待遇・環境ともに安心して家族を守れるので、「これから将来を考え始めたい」という方にもピッタリです！
      月給18万8300円～30万8600円（一律広域勤務手当2万5000円を含む）＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    新生紙パルプ商事株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都千代田区神田錦町1-8
    • 設立 1918年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】法人営業（既存メイン）◇創業135年の老舗企業／身近な素材「紙」と「フィルム」の総合商社◇
      ～年間休日120日／多様な用途に合わせたフィルム等の商材を提案・販売する専門商社の、法人営業（既存／新規）をお任せします～ ■業務内容： 業界トップクラスのシェアを誇る紙・フィルムの専門商社である当社にて、既存顧客を主とした法人営業をお任せします。 ■当社と「紙」・「フィルム」について： 設立100年超の老舗企業にて安定した売り上げ基盤をベースに、会社として新しいことにチャレンジしていくフェーズです。 現在、環境配慮や在宅勤務の浸透によりペーパーレスが強く意識されていますが、リサイクル率が高く、 生産時においてもカーボンニュートラルを実現している「紙」は、実はとてもエコな素材です。 また、フードロス削減に寄与する高機能な「フィルム」も生まれています。 これらの素材の特性を活かしながら、当社は「紙」と「フィルム」両方の視点から SDGs推進のためのハイブリッドなソリューションを提供しています。 本ポジションでは既存顧客メインのルート営業になりますが、既存事業を守ることにより新しいことに会社としてチャレンジが出来ます。 将来的には新領域に担当者としてチャレンジすることも可能ですので、業界未経験者でも可能性が広がるポジションとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-9-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～362,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業（既存中心）◇創業130年の老舗企業／身近な素材「紙」と「フィルム」の総合商社◇
      【業界・商材未経験歓迎／残業10h程度／転勤ほぼ無し／ルート営業／他業界からの入社歓迎／海外事業展開あり／食事手当など福利厚生充実◎】 ■業務の特徴： 顧客数は人それぞれですが、大口顧客、その他の顧客合わせて既存顧客10社～20社ほどを担当していただきます。 基本的には担当顧客と中長期的に関係を築く深耕営業です。日ごろから顧客と密なコミュニケーション取る中で、課題をヒアリングし、顧客の課題解決に向けた「紙」・「フィルム」を提案していただく営業スタイルです。 半期ごとに個人の数量目標を定めています。それとは別で、部署ごとの目標もあるため、個人プレーというよりも、チームで目標達成に動くことが多いです。 ・新規／既存の割合：既存客先がほぼ100％です ・商材：薬包紙などの機能紙・パッケージ・グラフィック用紙・本の装飾などの特殊紙・化成品+お菓子やお土産の菓子箱に使われる板紙・段ボール原紙を取り扱います。 ■入社後の流れ： ご入社後は、上司や先輩の客先訪問に同行し、少しずつ客先との信頼関係を構築していただきます ・デリバリーの手配 ・担当客先の引継ぎ ・先輩の商談同行 業務に慣れてきたタイミングで先輩の担当顧客を引継ぎ長期的なリレーションを築いていただきます。 ・深耕営業（既存顧客を対象とした提案営業） ・新規開拓（用途開拓、新商材開発など） ■業務の魅力： 社会課題として「脱プラスチック」が注目されるなか、プラスチックの代わりに紙を使用したパッケージや、野菜の鮮度を保つ機能性フィルムなど、生活になくてはならない商材を取り扱っています。さまざまな業界の企業様が取引顧客になるため、これまでご経験されてきた業界での知見を営業活動の中で活かすことができます。 ■働き方： 残業時間は繁忙期で月10～20時間程度です。通常も10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方で長くお勤めしていただける環境が整っています。ご入社後当面転勤はございません。 ■組織構成： 大阪支店は約110名のメンバーがおります。新卒から定年まで勤めあげる方が多い職場です。幅広い年齢層の方が所属しており、もちろん同年代の方もいらっしゃるので質問などがしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-16-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～362,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：食事手当 ■賞与5.8か月（2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エレマテック株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー26Ｆ
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,225名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全19件
    • 【盛岡】法人営業（大手エレクトロニクスメーカー向け）◇豊田通商G/メーカー×商社/創業以来黒字経営
      【豊田通商G/電子材料・電子部品等の提案営業/メーカー機能をもつ専門商社/グローバルエレクトロニクス企業/平均残業月20時間】 ■業務概要： 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です ■業務詳細： ・顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業 ・新規顧客への提案営業 ・仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理等 ・国内/海外出張あり ※将来的には、1県1担当者体制の中で、岩手or秋田の既存顧客フォローおよび新規開拓をお願いしたいと考えております。 ■組織構成： 計3名（仙台支店勤務の部店長1名 （50代）、総合職2名（30代・40代） ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 515万円～852万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,900円～426,200円 ＜月給＞ 257,900円～426,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月） ※残業手当は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】法人営業（エレクトロニクスメーカー向け）メーカー×商社/プライム上場豊田通商G/年休125日
      【豊田通商G/メーカー機能をもつ専門商社/創業以来黒字経営の安定基盤/大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案/グローバルエレクトロニクス企業/平均残業月20～30時間】 ■業務内容： 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。 ■業務詳細： ・顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業 ・新規顧客への提案営業 ・仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ ・生産状況等の管理、在庫管理等 ※国内/海外出張あり ■組織構成： 部店長1名（50代）／総合職5名（20～40代）／ 一般職5名（20～40代）計11名 ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。
      ＜勤務地詳細＞ 京都本店 住所：京都府京都市南区東九条南石田町5 京阪バス十条ビル6階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 515万円～852万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,900円～426,200円 ＜月給＞ 257,900円～426,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月） ■非管理職については実働残業時間に対して残業代を支給いたします ＊管理職はみなし時間外手当は無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田石油店

    エネルギー （商社）
    香川県三豊市詫間町詫間1338-128
    • 設立 1954年
    • 従業員数 873名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【伊賀市】SS販売スタッフ※将来のマネージャー候補～業界売上高・中四国1位／業界未経験歓迎～
      • NEW
      【石油関連製品の総合商社／創業96年／業界売上高・中四国No.1／育休取得率90％以上／育児・介護制度利用率50％以上】 ■概要： 物流全体の９割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容： より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく販売スタッフ（マネージャー候補）を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・一般・法人のお客様車両への給油・サービス ・カーメンテナンス商品販売、及び作業 ※将来的には下記業務も従事いただきます。 ・在庫管理 ・スタッフ採用業務、マネジメント ・販促・売上計画策定 SSマネジャーの仕事は会社経営そのものです。 吉田石油店は現在、全国の主要国道沿いに約50の直営店舗ネットワークを敷いています（代行を合わせれば約130店舗）。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に教わりながら、お客様への接客対応をメインに行っていただきます。将来的には、販促・売上計画策定等の店舗経営に関わる業務をお任せします。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、マネジャー、サブマネジャーを中心とした3名程度の正社員と、10数名程度のアルバイト・パートスタッフによって運営されています。 ■仕事の魅力： 売上（年商）は1店舗あたり5～10億円にもなり、マネジャーはまさに小さな会社を経営するのと同等のノウハウを身に付けることができます！ ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。90年以上の当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。 また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀インターサービスステーション 住所：三重県伊賀市柘植町5762-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上伊那郡箕輪町】SS販売スタッフ※将来のマネージャー候補～業界売上高・中四国1位／業界未経験歓迎～
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      【石油関連製品の総合商社／創業96年／業界売上高・中四国No.1／育休取得率90％以上／育児・介護制度利用率50％以上】 ■概要： 物流全体の９割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容： より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく販売スタッフ（マネージャー候補）を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・一般・法人のお客様車両への給油・サービス ・カーメンテナンス商品販売、及び作業 ※将来的には下記業務も従事いただきます。 ・在庫管理 ・スタッフ採用業務、マネジメント ・販促・売上計画策定 SSマネジャーの仕事は会社経営そのものです。 吉田石油店は現在、全国の主要国道沿いに約50の直営店舗ネットワークを敷いています（代行を合わせれば約130店舗）。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に教わりながら、お客様への接客対応をメインに行っていただきます。将来的には、販促・売上計画策定等の店舗経営に関わる業務をお任せします。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、マネジャー、サブマネジャーを中心とした3名程度の正社員と、10数名程度のアルバイト・パートスタッフによって運営されています。 ■仕事の魅力： 売上（年商）は1店舗あたり5～10億円にもなり、マネジャーはまさに小さな会社を経営するのと同等のノウハウを身に付けることができます！ ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。90年以上の当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。 また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 伊北インター/伊北セルフサービスステーション 住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪1500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウメトク株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区茶屋町3-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊田】ルート営業（工場の金型等に使用される特殊鋼材）※未経験歓迎／年間休日122日／土日祝休
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      ★しっかりとした教育体制が整っているため、未経験の方も挑戦できるポジションです！ ★幅広い年齢層の社員がいますので、すぐに馴染める環境です！ 特殊鋼商社のルート営業担当として、下記の業務を行っていただきます。 ■担当業務： ＜顧客＞大手自動車メーカーがメイン顧客です。 ＜仕入先＞営業1人あたり10社程度を担当いただきます。 ＜商材＞特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など。顧客の工場の金型に使用されることが多く、営業所に併設されている加工工場で加工したものを提供しています。 ＜エリア＞愛知・岐阜・三重の3県が営業範囲です。片道30分～1時間半以内のエリアです。 ＜働き方＞1日のうち4時間程度外出、残りは社内の書類作業のイメージです。 ＜評価制度＞予算達成率だけでなく、勤務態度等も含めた総合評価によって賞与や昇給に反映され、経験年数により昇格試験を行っております。また、別途表彰制度（新規開拓、大型案件受注等）もあります。 ■研修制度： 入社後、まず1か月程度は併設している工場現場・倉庫での研修からスタートします。その後、1～2ヶ月間は営業サポート業務にて業務の流れを学んでいただき、先輩への営業同行（半年～1年程度）が始まります。1～2年かけて一人前の営業としてお任せできるよう教育していきますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■配属組織： 名古屋支店には、計120名所属しており、営業としては40名（20代～50代）が所属しています。ベテラン社員から丁寧に指導いたします。 ■当社で働く魅力： ＜創業75年以上の安定経営＞景気に左右されない高品質なモノづくり、75年以上の歴史の中で、赤字は過去に1度のみという安定力はウメトクの魅力。その理由は大手企業の取引先が多く業種が偏っていないため、景気の波に影響を受けることがほとんどないからです。 ＜大手顧客のモノづくりにかかわれる＞担当いただく顧客は自動車業界メインで、販売した製品が自動車部品を形づくる金型として使用されています。 ＜長く働ける就業環境＞土日祝休み、年間休日122日、残業平均月20hとプライベートの時間をしっかり確保できます。休日出勤もほぼありません。また、転勤の可能性も低く、転勤頂くかどうかはご自身との相談の結果決定するため、地元で長く働きたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県豊田市畝部西町国江57番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 　40代　500万～650万円 　50代　650万～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/真岡市】特殊鋼ルート営業職※残業20時間以内/年間休日123日/創業70年以上の安定経営
      特殊鋼商社のルート営業担当として、下記の業務を行っていただきます。当社の中で最も規模の大きな営業所で、大手顧客とかかわるチャンスもあります。 ■担当業務：産業機械関係、重工関係、自動車関係、電子材料等を作っている企業等に対して特殊鋼のルート営業をお任せ致します。 お客様は栃木県（北関東）がメインではございますが、関東営業所では自動車関係のお客様が多く工場によっては遠方になるため、泊りの出張が発生する可能性もございます。 ◆特殊鋼とは…言葉の通り特殊な鋼のことを指します。鉄に炭素以外の元素を加えることで、硬度、強度、粘り強さ、耐磨耗性、耐熱性、耐食性などの特性が増します。強度の強いものだと自動車等に使われたり、錆びないものだと屋外に使われるなどしています。 【仕事内容詳細】 お客様のニーズをうけ、素材メーカーから仕入れ、加工をし納めるというのが一連の流れとなっています。将来的には1人当たり15～20社程度を担当頂く予定です。（別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。） ■研修制度：特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。まずは先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■配属組織：関東営業所は19名が在籍しています。営業が8名、アシスタントが4名、技術職が7名となっています。 ■同社で働く魅力： ＜創業70年以上の安定経営＞景気に左右されない高品質なモノづくり、70年以上の歴史の中で、赤字は過去に1度のみという安定力はウメトクの魅力。その理由は大手企業の取引先が多く業種が偏っていないため、景気の波に影響を受けることがほとんどないからです。 ＜大手顧客のモノづくりにかかわれる＞担当いただく顧客は自動車業界メインで、販売した製品が自動車部品を形づくる金型として使用されています。 ＜長く働ける就業環境＞土日祝休み、年間休日123日、残業平均月20hとプライベートの時間をしっかり確保できます。休日出勤もほぼありません。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘１丁目６－５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊通マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 688名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知/豊田】法人営業｜EV・PHVなどに活用される車載電池関連◆豊田通商G／福利厚生充実
      • NEW
      ～トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収550～810万円◎～ ■業務内容： トヨタグループ各社の車載電池生産工場向けに提案営業を担当いただきます。 車載電池とは電気自動車（EV）やプラグインハイブリッド車（PHV）、ハイブリッド車（HV）などモーターを駆動源に使う自動車に搭載する電池です。 現在、車載電池生産に向けてトヨタグループ各社が力を入れておりますので、次世代を担う技術の提案にやりがいを感じられるポジションとなります。 ■業務詳細： <設備営業> ・客先工場への車載電池製造設備の提案及び販売業務 ・ユーザーに対して、仕様検討から参画し最適な仕入先の調査、提案から受注、現地立上まで一貫した業務を担当 <工場営業> ・客先工場へ販売、納入した設備に対する修理、改造、メンテナンス対応 ・既設製造工程・施設への改善・改造提案及び販売　など ■配属部署： 配属のNMX常備品部門 NMコンポーネント第2部 電動ユニットGは、主に車載電池生産の設備を取り扱う部署です。 営業社員6名、アシスタント4名の計10名で構成されており、活気がありコミュニケーションがしっかりと取れた組織となります。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市寿町7-66 豊通ビル豊田 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与/住宅手当/時間外労働手当30H分を含む金額 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収(賞与7.0か月、残業30hを含む)： 25歳：635万円～ 30歳 ：705万円～ 35歳 ：810万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】海外営業（米州）｜トヨタG向け生産設備の常備品提案◆貿易実務経験が活かせる／豊田通商G
      ～トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収550～810万円◎～ ■業務内容： トヨタ自動車を中心とした大手自動車メーカー、及びそのグループ企業顧客が海外に持つ生産工場に対し、常備品の提案営業を担当いただきます。 常備品とは顧客の生産活動に必要な設備予備品・刃具・工具、油脂、副資材、用度品等の総称を指しており、生産設備の稼働には欠かせないものとなります。 ■業務詳細： ・担当顧客に対する定期発注品の手配とアカウント維持（CS維持・向上） ・受注、見積作成、納期管理、検品、貨物集配、輸出梱包、出荷手配等を一括して行う、当社独自の“受発注システム”を活用 ・新設工場の新ライン用の設備の予備品の需要喚起、提案、供給の仕組の提案 ・既存顧客への新商品、新サービス（DXを活用等）の提案 ※主な顧客：大手自動車メーカー、及びそのグループ企業の海外生産工場 ※業務イメージ：貿易実務＋海外営業（海外出張あり） ■職場環境： 配属の米州グループは米州（カナダ～米国～メキシコ～ブラジル・アルゼンチン）のトヨタ、及びトヨタGの海外事業体向けを主客先としているグループです。 営業社員6名、業務職19名で構成されており、活気がありコミュニケーションがしっかりと取れた職場です。 そのため、活発な意見交換や情報共有ができる見通しの良い環境です。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堤支店 住所：愛知県豊田市堤町東住吉50番地 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※賞与7か月、想定残業30hを含む 25歳 月収：30.0万円 年収：635万円 30歳 月収：33.1万円 年収：705万円 35歳 月収：37.0万円 年収：810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタイレム瀧定大阪株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京/渋谷】アパレル製品営業（海外向け） ◆国内外ともに業績好調！繊維専門商社◆年間休日126日
      ＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業にてアパレル製品営業営業をお任せ／ 当社は創業160年の歴史がありながら海外へのビジネス拡大も推進しており、業界内ではリーディングカンパニーの地位を確立しています。 海外現地法人・拠点を繊維商社の中でも数多く構えており、現地に根差したモノづくり・企画提案力を活かした販売活動を行うことで「世界でつくって、世界で販売する」グローバルビジネスを拡大しております。 得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。 そんな歴史にとらわれず積極的に成長し続ける当社にて、営業職をお任せします ■業務内容 お客様は国内の大手SPAとなり、仕入れ・生産地は海外となります ・顧客への製品提案 ・トレンド、顧客のニーズを意識した製品作成 ・発注業務、納期管理 ※国内、海外出張あり(国内：大阪、海外：インド、バングラデシュ) ※転勤あり(大阪、海外) ■やりがい 事業部の売上も年々増加しておりますが、少数精鋭で業務を回しており、常に社内外の調整で臨機応変にご対応いただく必要があるため、調整力が身につけられます 仕事の幅はご自身次第でどんどん広げることができる環境・社風で、成長に応じて昇給できる制度も整っております ■部署について 社内の中でも比較的新しい部署で、キャリア入社の社員の9名所属している、少数精鋭の部署への配属となります。（内訳：課長、生産管理、品質管理(技術担当)、パタンナー） 30代半ば～50代のメンバーまで年齢層は幅広く、男女比は6:3となります。 海外生産の大ロットを軸としている為、インド・ASEANの現地法人や社内の生産開発課などとの協業を行っています ■当社の魅力 ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～277,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は入社時のスキルや経験により異なる 昇給：年 1 回（4月） 賞与：年２回（10月・4月）＋年末一時金（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/難波】財務 ◆アパレル繊維商社◆キャリアアップ可◆年休126日◆時差出勤可
      ＼国内・海外ともに事業成長中！会社全体を支える財務ポジションをお任せ／ 当社は創業160年の歴史がありながら海外へのビジネス拡大も推進しており、業界内ではリーディングカンパニーの地位を確立しています。 得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。 今回は、今後の組織発展に向けて財務機能の更なる強化に参画いただける方を募集します。 ■業務内容： ご経験をもとに得意な分野からお任せする予定です。 （1）資金管理及び資産運用 （2）内為送金業務の実施と管理 （3）経営陣への財務情報の提供 （4）取引銀行との折衝 （5）監査、税務対応 （6）外為送金業務の実施と管理 （7）グローバルでの財務戦略立案 ■身につくスキル： 本ポジションは会社の財政基盤を支える役割として、グループ全体を俯瞰する広い視野を身につけることができます。 特に（6）（7）の業務は、当社に入社されて新たに経験いただく業務になる方が多いと思いますが、その方は入社後に業務を経験しながら 学んでいただき、最終的にすべての業務ができるようになっていただくよう指導していきます。 成長意欲のある方、広い視野を持ったエキスパート・スキルアップを目指す方は、是非一度ご応募ください。 ■部署の特徴： 国内外のグループ会社の本社機能として財務・経理業務全般を担う部署です。大阪本社勤務となります。 課の人数は7人の少数精鋭部隊です。 ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～373,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は入社時のスキルや経験により異なる 昇給：年 1 回（4月） 賞与：年2回（10月・4月）＋年末一時金（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日発運輸株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜／金沢区】物流サービスの企画提案営業※中途入社の方活躍中！★賞与6カ月/お客様と長く関係構築
      • NEW
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】 ◎「顧客満足度の向上」を意識した行動を重視 営業部では「顧客満足の番人」という行動指針を掲げ、お客様にとって本当に最適な提案をすることを重視。 きめ細かなヒアリングや迅速な対応、情報共有、進行管理などを大事にし、お客様の満足度を高め、当社を選んでいただけるような行動を徹底しています。 ■業務概要 クライアント企業が抱える物流に関する課題の解決に向けて、様々なソリューションの提案と導入までの一連の営業をお任せします。 ■ 大手自動車メーカーや部品製造メーカーなどになります。8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。始めは先輩社員からの引継ぎで1～2社から担当し、ゆくゆくは30社ほど担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・課題のヒアリング 担当クライアントへ定期的に訪問・電話・メールなどでコンタクトを取り、課題やニーズをヒアリングします。 ・ソリューションの提案 課題やニーズに合わせて、どうしたら解決できるかを考え最適な手法を提案します。これまでの実績やノウハウがあるからこそ、解決手段は多種多様です。 ・社内調整、進行管理 プロジェクトの実行にあたって社内で必要なリソースを確保するために、該当部署と調整・折衝を行ないます。計画の共有や進行管理も行ないます。 ＜提案例＞ ・課題：新しい工場の立ち上げにあたり、生産性の高い物流機能を構築したい 予算や人員数などをヒアリングし、最適な物流フローや在庫管理システムを設計・提案した。 ・課題：海外輸出を始めるので、できるだけコストを抑えたい 現在の物流コストを見直し、無駄なものを削減。独自の物流ルートや業務フローのマネジメントを設計・提案した。 ■当社の特徴 すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です。 親会社である日本発条株式会社（ニッパツ）は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。「カーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流提案」により、事業は飛躍的に拡大。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 435万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～268,000円 その他固定手当/月：5,125円 ＜月給＞ 243,125円～273,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与（6か月）、食事手当含む ※残業代、家族手当等他手当は別途 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ■モデル年収： 494万円／27歳（入社2年） 650万円／39歳（入社8年） ※いずれも残業20H(月)程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田市】物流管理事務(リーダー候補)◆日本発条『物流子会社』の安定企業
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      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立／国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】 ■業務内容： 配属先は、豊田配送センター、または中部配送センターとなります。マネジメント業務を習得次第、早々に各拠点のマネジメントをお任せします。 具体的な業務は、前職までのご経験にもよりますが、所長補佐として下記をお任せします。 ・センター内における各種業務管理及び運営フォロー ・作業改善・顧客との業務調整・配車業務等 ・各販に向けた営業活動 以上の業務を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画主案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。 ※チームマネジメントをお任せすることが前提の募集となりますので、基本的には現職で同業等、親和性の高い業界にて、管理職を担っている方が対象ですが、管理職でなくとも、リーダーやマネジメントを担っている方であれば、ご経験に応じてその他ポジションを担って頂き、早期にレポートラインに入って頂くことも可能です。 ■当社の特徴： 世界トップシェアのばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています　（現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります） ■当社の強み： 当社は独立系自動車部品メーカーである日本発条が親会社であるため、国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています。そのため、顧客の効率的な在庫管理を実現しカーメーカーからの要望に応じ、JIT納入を実現することができます。またカーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流を提供することにより、様々な商品を取り扱うことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 豊田配送センター 住所：愛知県豊田市本新町6-70 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部配送センター 住所：愛知県豊田市鴛鴨町郷上200 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／永覚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 462万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～283,000円 その他固定手当/月：5,125円 ＜月給＞ 258,125円～288,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与（6ヶ月）、食事手当含む ※残業代、家族手当等他手当は別途 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績6ヶ月/年） ■モデル年収： 30歳：509万円（１年目） 34歳：557万円（４年目） 40歳：652万円（10年目） ※いずれも残業20H／月程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠プラスチックス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区一番町21一番町東急ビル4 ・ 5 ・ 6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 562名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/田町】食品包材パッケージの企画営業（大手コンビニ向け）※伊藤忠G／フレックス・在宅勤務◎
      【伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率2.6%/残業20h/就業環境◎/福利厚生◎】 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 大手コンビニの中食（おむすび・弁当・サンドイッチ等）包材の開発と供給。コンビニ主催の開発会議に参加し、容器・袋・ラベルを（デザイン含め）トータル提案し、魅力ある商品作りに貢献頂きます。包材の環境対応化を積極的に推進中です。　 ■業務の特徴： 包材の専門商社として、原反・中間素材・新素材など多種多様な製品を提案できることが当社の最大の強みです。また、地球環境に配慮した素材を積極的に扱い、フードロス・その他機能性包材の開発提案も重要な取り組みです。コンビニ向け包材ビジネスのみならず、国内外の新規取引先の開拓に注力し更なる成長を目指しています。　　　　　　　　　　 ■配属先組織構成： 営業4課体制。部長１名、課長4名、担当13名の計18名 ■事業紹介（包装材料）： ◎当社が扱うプラスチック製包装材には、ふたつの柱があります。そのひとつがプラスチック製包装材の原料である「粒状プラスチック」、そして、それを加工した中間素材と呼ばれる「プラスチック板」、「シート」、「フィルム」などの加工品です。 ◎もうひとつの柱は、コンビニエンスストアの主力商品である弁当・惣菜・飲料・冷菓などの食品容器・パッケージ（食品包材）、商品価値をPRする販促用シールやバーコードシールなどの企画・開発・供給です。 ■就業環境： ・月残業20h ・離職率2.6% ・有給取得平均日数12日 ・フレックス勤務 ・在宅勤務 ■同社の特徴： 伊藤忠グループの中核企業である同社は、プラスチックの総合商社として、産業資材分野、包装材料分野、合成樹脂分野、電子材料分野等の幅広い商材を取り扱っています。同社では未来に向けた投資を行っており、LED等の最新製品の素材の取り扱いや大学との産学提携による研究等にも携わっています。その他、伊藤忠グループのグローバルネットワークを活かし、アジアや北米等の海外への進出も積極的に計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 田町分室 住所：東京都港区芝４ー１７ー５　相鉄田町ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル4 ・ 5 ・ 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間分の想定残業代を含む金額です。 ※年収は経験・スキル等を総合的に考慮の上決定するため、変動する可能性があります。 ■昇給：年1回※毎年4月実施。在籍6ヶ月以上が条件。 ■賞与：年2回（6月・12月）※標準考課の場合、年間5ヶ月が過去平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】ルート営業（合成樹脂原料）※伊藤忠G/フレックス・在宅勤務◎/離職率2.6%/土日祝休み
      【伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率2.6%/残業20h/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務内容 ※山梨エリア及び中南信エリアを担当 合成樹脂原料の営業。大手需要家・二次店商社・樹脂加工業者等（樹脂を使用する全業種対象）を販売先として、日本の大手化学メーカー、グローバル化学メーカー、中国・韓国・アセアン等から仕入れる合成樹脂原料を提案・販売する業務。 伊藤忠商事化学品部門の全世界に跨る組織・情報網も積極的に活用し、他商社に先んじ、取引先に最適な提案（環境対応材料・アライアンスの提案等含む）を仕掛けていく点が強み。 ■業務の特徴 取引先に樹脂を円滑に供給すると同時に、新たな製品の開発に寄り添い、最適な樹脂材料（日本・海外製品）を選定し提案可能。　　　　　　　　　　　 ■就業環境： ・月残業20h ・離職率2.6% ・有給取得平均日数12日 ・フレックス勤務 ・在宅勤務 ■組織構成： 信州支店信州販売課 課長1名、担当3名 ■同社の特徴： 伊藤忠グループの中核企業である同社は、プラスチックの総合商社として、産業資材分野、包装材料分野、合成樹脂分野、電子材料分野等の幅広い商材を取り扱っています。同社では未来に向けた投資を行っており、LED等の最新製品の素材の取り扱いや大学との産学提携による研究等にも携わっています。その他、伊藤忠グループのグローバルネットワークを活かし、アジアや北米等の海外への進出も積極的に計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 信州支店 住所：長野県諏訪市諏訪2丁目1番6号 勤務地最寄駅：中央本線／上諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 523万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間分の想定残業代を含む金額です。 ※年収は経験・スキル等を総合的に考慮の上決定するため、変動する可能性があります。 ■昇給：年1回※毎年4月実施。在籍6ヶ月以上が条件。 ■賞与：年2回（6月・12月）※標準考課の場合、年間5ヶ月が過去平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本無線電機株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市浪速区日本橋4-8-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全5件
    • 【東京文京区】エレクトロニクス製品の技術営業(セールスエンジニア)※教育体制◎/年休125日
      • NEW
      ■担当業務： 電子部品の商社機能が中心(一部メーカー機能もあり)である同社にて、お客様のご希望に応える電子部品の技術営業を行っていただきます。 具体的には以下2つのミッションに対し、機械や電気の知識を身に着けながら業務をお任せします。 （1）当社のルート営業担当の商談同席による技術営業：電子部品商社である当社における、製品仕入れ先の主要顧客20社ほどから依頼されている販促製品を、当社ルート営業担当の商談に同席しながら、お客様のニーズに合わせて技術提案営業を行っていただきます。ルート営業担当とも協力しながら、お客様に深く入り込み、技術的な提案も合わせた営業をいただきます。 （2）新規のお客様開拓：今後取引可能性のあるお客様のHPを確認、そこからメールをお送りして、ニーズがあれば商談を実施し開拓をいただきます。上記以外にも、当社が展示会に出展した際に興味を持たれたお客様への開拓や、既存のお客様紹介からの紹介からのお客様の開拓も行っていただきます。 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を学んでいただきます。また、販促したい製品については、依頼元のメーカーの製品説明会にも参加する事ができ、それ以外にも、業務に関する社外研修や講習も受ける事ができるため、技術的な知識を身に着け活躍していくには最適な環境です。 ※入社後3年間は社内セミナーにより、英語スキルを高めていくこともできます ■本業務のやりがい： 販促していく製品は、誰もが一度は聞いたことがある大手メーカーの製品となるため、お客様に自信をもって販売していくことができます。また、新製品に対しての知識は販促依頼元の勉強会参加などにより詳細に知る事ができ、最先端の技術知識を身に着けながら営業していくことはやりがいにつながります。 ■当社の強み、魅力： ・潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行えます。 ・部品単体の提案だけでなく、開発・設計を行い最適な状態の製品をご提供することも可能です。 ■部署構成： 東京販売促進部の技術営業は8名で構成されています。20代～60代まで幅広い層の社員が在籍し、それぞれが得意なことを補い合いながら活躍しています。 技術営業担当は穏やかで知識豊富、何でも相談しやすい雰囲気で、丁寧に教育いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京販売促進部 住所：東京都文京区湯島3-9-11 エムビル4F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,500円～289,300円 ＜月給＞ 263,500円～289,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月／計4.7ヶ月分支給) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城守谷】【未経験歓迎】エレクトロニクス製品のルート営業※教育体制◎/文系出身者活躍/年休121日
      ■担当業務： 電子部品の商社機能が中心(一部メーカー機能もあり)である同社にて、お客様のご希望に応える電子部品の提案営業を行っていただきます。 今回ご入社いただく方には、内勤業務からお任せし、将来的にはつくば営業所の主要取引先を中心に、ルート営業としてメインは10～15社程度を担当いただく予定です。 ※商品の受発注対応などは内勤が行いますので、見積書の作成までを営業担当にはお任せします。 ■入社後の流れ： 営業内勤業務期間(1年程度)を経て、電子部品のルート外勤営業をお任せしていきます。電子部品単品だけでなく当社の潤沢な仕入れ先(800社程度)を活かし、幅広い提案でお客様の期待に応えることが可能です。 ※同社の仕入れ先のメーカーの製品は、そのメーカーの営業担当が同席することも多いため電子部品など理系の知識は不要です。 ■教育体制： 入社後1年程度は内勤業務として受発注対応、納期管理、見積作成、お客様からの問い合わせ対応、取り寄せた部品の調査といった業務をお任せします。そこで同社の仕事の流れや取扱製品について学んでいただけるため、営業になってからもスムーズにお客様とやり取りができるようになります。 入社後数ヶ月は、先輩営業社員が教育担当としてつき、育成をしていきます。加えて、定期的に仕入れ先のメーカー主催の商品説明の勉強会があったり、社内でも電気の基礎から学べる勉強会の場があったりと、業界未経験、電気など理系の知識がない方でも活躍いただける環境が整っているため、未経験の方も歓迎です(文系出身の方も多く在籍し、活躍しています)。 ■同社営業の魅力： ・同社の潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行えます。 ・メイン担当社数は一人10～15社程度と、一社に対して深く入り込むことが可能です。新規のお客様開拓も自身の裁量で行っていくことができます。 ・部品単体の提案だけではなく、お客様のご希望に沿った製品を開発・設計(製造は協力会社様)を行い最適な状態の製品をご提供することも可能です。 ■部署構成： つくば営業所の営業担当は4名で構成されています。内勤担当もいるため、営業のサポート体制も整っています。 営業担当は穏やかで知識豊富、何でも相談しやすい雰囲気で、丁寧に教育いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ つくば営業所 住所：茨城県守谷市中央１丁目２３－１ 齊藤ビル 6階 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～276,300円 ＜月給＞ 250,500円～276,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月／計4.7ヶ月分支給) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京青果 株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 524名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全13件
    • 【◎業界未経験／年収703万／在宅あり】情報システム部（課長補佐）※週の所定労働時間33時間
      【◎業界未経験歓迎／◎年間賞与６ヶ月（実績）／◎システム部の課長補佐クラス／◎少数精鋭で成長機会が多い／◎公共性高く、やりがいあり／◎在宅あり／創立76年以上／青果卸売高全国トップ・都内占有率40%／自己資本比率77％の安定経営／部署を超えた関わりが多い】 ◇業務内容 ・社内システムの運用・保守 ・システム開発プロジェクトへの参加（要件定義、設計、開発、テスト、導入） ・社内向けアプリケーションやツールの開発、カスタマイズ ・既存システムの改善・最適化 ・ハードウェアやソフトウェアのインストール、設定、トラブルシューティング ・ヘルプデスク業務（社員からのIT関連の問い合わせ対応） ・ネットワークやサーバの管理 ・セキュリティ対策の実施と監視 ・IT資産管理（ハードウェア、ソフトウェアのライセンス管理など） ・社内向けITリテラシー向上のためのトレーニングやガイドライン作成 ◇事業内容 東京都大田市場にて、青果物およびその加工品の販売をしております。 青果物市場流通の役割・機能は次のとおりです。 全国の生産者から多種多様な商品（果実・野菜）を仕入れ、需要者（大手スーパー、外食産業等）のニーズに応じて販売 需給を反映した適正な価格形成、透明性の高い公正な取引 ◇企業の魅力 （1） 業界 No.1の取引量 （2） 自己資本比率77％（前期決算）という非常に安定した経営状況 ◇特徴 国内最大の青果卸売企業 【市場流通の活性化を通じて、広く社会に貢献する会社です】 青果物流通におけるNo.1企業として、産地・販売先との連携も強化しながら、市場流通における圧倒的なシェアを確保し、青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献している企業です★ ■「安全・安心」で「顔の見える」青果物の供給に最大限の努力をしています。 ■従来の単純なセリの会社から脱皮し、日本の農業を流通面から支えています。 また、生産から流通・販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-2-1 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,700円 ＜月給＞ 468,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収以外に、業績により3月に決算賞与を支給 ■決算賞与：2024年度3月実績３か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【◎業界未経験／年収～544万／在宅あり】情報システム部スタッフ（～係長）※週の所定労働時間33時間
      【◎業界未経験歓迎／◎年間賞与６ヶ月（実績）／◎情報システム部のメンバー～係長クラス／◎少数精鋭で成長機会が多い／◎公共性高く、やりがいあり／◎在宅あり／創立76年以上／青果卸売高全国トップ・都内占有率40%／自己資本比率77％の安定経営／部署を超えた関わりが多い】 ◇業務内容 ・社内システムの運用・保守 ・システム開発プロジェクトへの参加（要件定義、設計、開発、テスト、導入） ・社内向けアプリケーションやツールの開発、カスタマイズ ・既存システムの改善・最適化 ・ハードウェアやソフトウェアのインストール、設定、トラブルシューティング ・ヘルプデスク業務（社員からのIT関連の問い合わせ対応） ・ネットワークやサーバの管理 ・セキュリティ対策の実施と監視 ・IT資産管理（ハードウェア、ソフトウェアのライセンス管理など） ・社内向けITリテラシー向上のためのトレーニングやガイドライン作成 ◇事業内容 東京都大田市場にて、青果物およびその加工品の販売をしております。 青果物市場流通の役割・機能は次のとおりです。 全国の生産者から多種多様な商品（果実・野菜）を仕入れ、需要者（大手スーパー、外食産業等）のニーズに応じて販売 需給を反映した適正な価格形成、透明性の高い公正な取引 ◇企業の魅力 （1） 業界 No.1の取引量 （2） 自己資本比率77％（前期決算）という非常に安定した経営状況 ◇特徴 国内最大の青果卸売企業 【市場流通の活性化を通じて、広く社会に貢献する会社です】 青果物流通におけるNo.1企業として、産地・販売先との連携も強化しながら、市場流通における圧倒的なシェアを確保し、青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献している企業です★ ■「安全・安心」で「顔の見える」青果物の供給に最大限の努力をしています。 ■従来の単純なセリの会社から脱皮し、日本の農業を流通面から支えています。 また、生産から流通・販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-2-1 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～363,300円 ＜月給＞ 251,000円～363,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収以外に、時間外手当・休日手当（月30H以上）、決算賞与 ■決算賞与：2024年度3月実績3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    化研マテリアル株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区西新橋2-14-1　興和西新橋ビルB棟
    • 設立 1970年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全8件
    • ルート営業／年休125日／フルフレックス制／既存顧客メイン
      • NEW
      ★Pick up!ページもぜひご覧ください！ ＜当社について＞ 　￣￣￣￣￣￣ 化研マテリアルは、シーリング材や防水材、 外壁に使う塗料等をメインに扱う建材の専門商社。 建材業界、特にシーリング材・防水材において 国内トップクラスのシェアを誇ります。 今回は、事業拡大に伴う増員募集！ 既存顧客をメインに商品の提案や販売などをお任せします。 ＜具体的には…＞ 　￣￣￣￣￣￣ ■施工業者などの会社や工事現場への訪問 ■建築・土木資材の販売・提案 ■お客さまニーズのヒアリング ■商品情報などの提案 ※一人あたりの担当目安：約30～50社 ※移動には社用車（貸与）を使用 ※直行直帰OK ※入社後の職種変更なし ★じっくりお客さまと向き合える ルート営業のため、お客さまと じっくり関係を構築できることがポイントです！ 受発注や問い合わせについては、 カスタマーサービスチームで対応します。 新規開拓もほとんどないため、 自分の営業業務に集中できる仕組みが整っています。 ＜入社後は…＞ 　￣￣￣￣￣ ▼～3カ月間（目安）：受発注研修 入社後は、カスタマーサービスチームで研修を行い 商品知識を建材の知識をイチから学んで 身に付けることができます。 電話での受発注などを通して、 商品の種類やメーカーの情報を覚えていきましょう！ ▼1カ月間：先輩と同行 ある程度知識を身に付けた後は、 メンターとなる先輩の商談へ同行。 より具体的な仕事の流れや営業ノウハウを身に付けていきます。 ▼入社半年後（目安）：独り立ち 業務に慣れてきたら、入社半年後を目安に、 実際に担当を引き継いでいきます。 もちろん、独り立ち後も先輩方が手厚くサポート！ 困ったときや分からないときも、 相談しながら進めることができるので心配はありません◎
      【東京・横浜・大阪】 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■東京本社／東京都港区西新橋2-14-1　興和西新橋ビルB棟 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分 都営地下鉄三田線「内幸町」駅より徒歩7分 JR・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅より徒歩12分 ■横浜支店／神奈川県横浜市中区山下町209　帝蚕関内ビル1階 JR線「石川町」駅より徒歩4分 ■大阪支店／大阪府吹田市垂水町3-17-25　第一福徳ビル1階 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり（東京本社）※事業所により異なる
      月給24万5000円以上＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • 倉庫スタッフ／未経験歓迎／年間休日125日／残業代全額支給
      • NEW
      デリバリー業務や倉庫業務などをお任せします。 ━━━━━ 倉庫業務 ━━━━━ ・商品のピッキング ・トラックへの荷物の積み込み（フォークリフトの運転） ・在庫管理（荷受け・発注など） ★最初はピッキング・積み込みから始めて、仕事に慣れたら在庫管理もお任せします ★配送は1日3便あり、各締め時間に合わせてピッキングを行います ★適性に応じて、将来的に事務所業務（配車など）にポジションチェンジする場合があります ★ピッキングは基本的に一人で行いますが、手が空いたスタッフ同士がフォローし合います ━━━━━━━━ デリバリー業務 ━━━━━━━━ ・トラックでのお客様先への商品配達 ・細かい荷物の積み込み（大きい荷物は倉庫スタッフがフォークリフトで積み込みます） ★配達先は約7割が工事現場で残り3割程度がお客様の事務所や倉庫です ≪ドライバーのある1日のスケジュール≫ 8:00　出社（メールや伝票を確認、倉庫スタッフと商品を積み込み） 8:30　配送 12:00 休憩 13:00 配送（配送後は帰社し、翌日の準備を行います） 17:30 退勤 【入社後の流れ】 入社初日は、本社の人事担当に社内ルール等のレクチャーを実施します。2日目以降は先輩社員のもとで、仕事の流れを把握していただきます。不明点は気軽に質問できるので、未経験の方も安心です。
      ＜東京・神奈川・埼玉・大阪・兵庫・多摩＞ ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■東京物流センター 東京都江東区新木場2-5-8 ■多摩物流センター 東京都府中市四谷6-2-1 ■横浜物流センター 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2214-3 ■埼玉物流センター 埼玉県和光市新倉7-11-20 ■大阪物流センター 大阪府摂津市鶴野1-6-15 ■神戸物流センター 兵庫県神戸市西区玉津町今津604-1
      月給242,000円～ ※経験・スキルに応じて決定します。 ※残業代は全額お支払いします。
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    アヴネット株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【恵比寿】半導体ICの品質保証業務◇世界をリードする半導体商社/在宅勤務有
      ～全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／国内外のサプライヤー向けマーケティング活動～ ■業務内容： ・取扱製品の品質保証活動をお任せします。 ■業務詳細： ・不具合発生時の顧客＆仕入先対応 顧客、仕入先とコミュニケーションをとり、確度の高い不具合対応を、求められたTATでクローズすることを目指します。 ・部品認定、4M変更(PCN)のサポート 新規採用製品の認定や4M変更時に、データ収集、品質書類作成や顧客への説明を行います。 ・仕入先工場への監査対応 新規採用製品の認定時、4M変更、不具合発生時などに、必要に応じて仕入先工場への監査に同行 ・顧客、仕入先との品質会議 新規部品認定、4M変更、不具合発生時など、必要に応じて顧客や仕入先との品質会議を行います。(顧客や仕入先により定期会議を実施しているケースもございます) ■同社の強み：全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っております。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒しております。また、ザイリンクスやTI、マイクロソフトなど様々のメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能です。 ■同社の特徴：：最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。同社の社風はアットホームな雰囲気です。 ※入社日に12/31までの有給を付与（入社月により付与に数は異なります） 1月～6月→10日　7月～12月→5日 有給加算日1/1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 勤務地最寄駅：日比谷/JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,999,988円～4,500,000円 固定残業手当/月：83,334円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定(Bonusなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】プロダクト営業支援（Nordic社担当（1））◆世界トップクラスの半導体商社
      【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 メーカーとの窓口となり、当社営業の販売活動を支援する役割です。主要製品は、Nordic社です。チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 ※半導体または半導体関連のメーカーまたは技術商社で営業（マーケティング）の経験のある方 こちらのご経験が無い場合でも、電気・電子工学を専攻され営業の経験があり技術商社での営業支援業務に興味をお持ちの方、または今後、半導体製品にて顧客と接点を持って業務をしたい方 ※協調性があり前向きな方 <主な業務内容> 1. 担当サプライヤー製品の顧客及び社内の顧客サービス担当者への紹介 2. 担当製品の受発注、在庫管理 （フォーキャスト管理） 3. 担当サプライヤー及び社内への報告書作成 (営業活動報告、予算管理、POS（販売管理）、顧客開拓、拡販戦略の立案等 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドルを越え、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代～50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 ※入社日に有給休暇を付与 1月～６月入社→10日　７月～12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：150,000円～156,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 650,000円～781,250円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(想定年収は固定残業40時間分含む） ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定（Bonusなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友商事マシネックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル10・11F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】製鉄会社向け設備営業(メンバー)◆住友商事Ｇ／リモート／既存営業／大型案件／残業平均10H
      【住友商事G／竹橋勤務／リモート可／残業時間全社月平均10H程度／ワークライフバランス充実◎／億単位の大型案件を中心に多くの業界に製品を提供】 ■概要： 製鉄会社向け海外製製造設備の営業・プロジェクトメンバーとして、新規設備の提案から契約締結、契約履行まで一貫してご担当いただきます。 ※億単位の大型プロジェクトのため、規模感の大きいプロジェクトに携わることができます。 具体的には… ・海外メーカー（主に欧州、北米メーカー）技術の提案営業 ・契約条件の交渉・締結 ・契約履行中の打合せ取り仕切り （設計、納入、工程打合せ等、通訳業務を含む） ・設計・製作工程管理 ・出荷・物流手配・納入調整 ・現場指導員派遣調整・現場通訳・資料翻訳 ・メーカー指導員による据付・試運転指導の立ち合い ・支払管理、債権回収 ・為替業務、計上業務　等 取扱商材】 製鉄所で使用される機械設備 入社後にOJTで業界および商材の知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です。 【対象顧客】 国内大手鉄鋼メーカー／既存顧客への営業がメインで、新規開拓営業はほぼありません。 ■本ポジションの魅力： ・顧客は中堅・大手企業が中心であり安定した営業基盤を有しており、既存営業がメインのため、お客様との信頼関係を長期的に築くことができます。 ・貿易業務やプロマネに興味のある方、英語力を活かして海外との取引に関する知見を積みたい方、交渉力を養いたい方に存分に能力を発揮いただき、キャリアアップしていただける環境があります。 ・商材は大型設備から保守メンテ品まで幅広く、時には大型案件にも携わっていただけます。 ・製鉄・非鉄業という基幹産業を支える、社会貢献性の高いポジションです。 ■雰囲気：プロジェクトの規模感が大きいため、チームで動くことが多く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 ■配属先のミッション： 鉄鋼・非鉄業界の各顧客に対し、欧米の海外最新技術の導入を促進させることで日本のカーボンニュートラル社会・資源循環型社会の実現に貢献しています。 カーボンニュートラル、DX、自動化をキーワードとし、常に新技術・設備メーカーの探求を行い、主要客先に提案型営業を通して案件の受注、インプリに取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル10・11F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 523万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～295,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 256,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業20時間の場合の想定額になります。 ※規程により職務・職責に基づき処遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2023年度賞与（2022年実績連動）6.74ヶ月分（4ヶ月分固定＋実績変動＋個人成績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】製鉄会社向け設備営業 (管理職採用)◆住友商事Ｇ／リモート可／既存営業／働き方◎
      【住友商事G／東京・竹橋勤務／リモート可／残業時間全社月平均10時間程度／ワークライフバランス充実◎／大型案件を中心に多くの業界に製品を提供】 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 製鉄会社向け海外製製造設備の営業・プロジェクトメンバーとして、新規設備の提案から契約締結、契約履行まで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外メーカー（主に欧州、北米メーカー）技術の提案営業 ・契約条件の交渉・締結 ・契約履行中の打合せ取り仕切り （設計、納入、工程打合せ等、通訳業務を含む） ・設計・製作工程管理 ・出荷・物流手配・納入調整 ・現場指導員派遣調整・現場通訳・資料翻訳 ・メーカー指導員による据付・試運転指導の立ち合い ・支払管理、債権回収 ・為替業務、計上業務　等 【取扱商材】 製鉄所で使用される機械設備 入社後にOJTで業界および商材の知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です 【対象顧客】 国内大手鉄鋼メーカー 既存顧客への営業がメインで、新規開拓営業はほぼありません 【本ポジションの魅力】 ・既存営業がメインのため、お客様との信頼関係を長期的に築くことができます ・顧客は中堅・大手企業が中心であり安定した営業基盤を有しています ・貿易業務やプロマネに興味のある方、英語力を活かして海外との取引に関する知見を積みたい方、交渉力を養いたい方に存分に能力を発揮いただき、キャリアアップしていただける環境があります ・商材は大型設備から保守メンテ品まで幅広く、時には大型案件にも携わっていただけます ・製鉄・非鉄業という基幹産業を支える、社会貢献性の高いポジションです ■配属先のミッション： 鉄鋼・非鉄業界の各顧客に対し、欧米の海外最新技術の導入を促進させることで日本のカーボンニュートラル社会・資源循環型社会の実現に貢献しています。 海外メーカーからの輸入を主体に、製鉄メーカーの海外拠点への輸出、三国間貿易も取り扱っています。 カーボンニュートラル、DX、自動化をキーワードとして、常に新技術・設備メーカーの探求を行い、主要客先に提案型営業を通して案件の受注、インプリに取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル10・11F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,015万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～505,000円 その他固定手当/月：41,000円 ＜月給＞ 436,000円～546,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※規程により職務・職責に基づき処遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2023年度賞与（2022年実績連動）6.74ヶ月分（4ヶ月分固定＋実績変動＋個人成績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒井商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県平塚市紅谷町17-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京／未経験歓迎】社内SE（システム運用保守）◆残業20h以内／日本最大級の中古車オークション事業
      【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■募集背景： 主力事業であるオークション事業の更なる成長を図るべく「DX推進部門」の増員を行います。 DX推進部門は、ビジネスサイドに立って戦略立案を担う「システム開発グループ」、各種システムの運用・保守を担う「運用保守グループ」、様々なデータ分析や新たな仕組みの検証を行う「AI・分析グループ」で構成されています。今回は、オークション事業の運用保守グループの体制強化を目的とした募集となります。 ■業務内容： 日本最大級の中古車オークション事業を展開する当社にて、社内SEとしてシステムの運用・保守全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・既存システムの運用／保守／障害対応 ・システム安定稼働のための運用体制構築・改善 ・ベンダーコントロール ・オークション関連システムの企画・要件定義 ■教育環境： 先輩社員から丁寧にOJTにて個人に合わせて業務を教えていきますので、未経験の方でも安心の環境です。 ■当社の特徴： ＜安定性・成長企業＞ 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル10階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 370万円／25歳 430万円／28歳 570万円／35歳 620万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／未経験歓迎】社内SE（システム運用保守）◆残業20h以内／日本最大級の中古車オークション事業
      【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■募集背景： 主力事業であるオークション事業の更なる成長を図るべく「DX推進部門」の増員を行います。 DX推進部門は、ビジネスサイドに立って戦略立案を担う「システム開発グループ」、各種システムの運用・保守を担う「運用保守グループ」、様々なデータ分析や新たな仕組みの検証を行う「AI・分析グループ」で構成されています。今回は、オークション事業の運用保守グループの体制強化を目的とした募集となります。 ■業務内容： 日本最大級の中古車オークション事業を展開する当社にて、社内SEとしてシステムの運用・保守全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・既存システムの運用／保守／障害対応 ・システム安定稼働のための運用体制構築・改善 ・ベンダーコントロール ・オークション関連システムの企画・要件定義 ■教育環境： 先輩社員から丁寧にOJTにて個人に合わせて業務を教えていきますので、未経験の方でも安心の環境です。 ■当社の特徴： ＜安定性・成長企業＞ 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アライオークション小山 住所：栃木県小山市粟宮548 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 370万円／25歳 430万円／28歳 570万円／35歳 620万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県静岡市清水区入船町11-1
    • 設立 -
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市】営業・物流サポートなど◆2名採用◆年休122日◆東海中心に強力なネットワークを持つ総合商社
      ＜年収450～700万円／渉外トレード・メーカー仕入担当（海外からの仕入れ）などのご経験歓迎＞ ■会社概要： 当社は静岡および東海地区を中心に強力な販売ネットワークを持つ総合商社です。お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供し、地域社会の発展に寄与しています。 ■業務内容： （1）海外VMIサービス 中国（上海）・タイ・ベトナムを中心に、物品の調達・販売、メーカーとの調整・決済サービスまで、お客様の海外取引を商流と物流でトータルコーディネートします。お客様が抱えるドキュメント・デリバリー・外貨取扱等の業務負荷を商流と物流のワンストップサービスで低減します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル８F 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力に応じて優遇します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収 30歳　510万円（基本給＋賞与） 35歳　600万円（基本給＋賞与） 40歳　700万円（基本給＋賞与） ※別途手当支給 ※経験によって変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市葵区】建材資材の法人営業～年間休日121日（土日祝休）／鈴与G／福利厚生充実～
      ■業務内容 当社の建材製品営業部にて建設資材の営業をお任せします。 　当社で扱っている商材は、主に生コンクリートや地盤改良材といった建設資材となります。 　お客様は大手また地元の建設会社や道路会社などになります。 　業務の流れはおおよそ以下のようになります。 　・案件情報をもとにしたお客様（建設会社や道路会社等）との受注交渉 　・受注後、スムーズな資材納入に向けた、お客様や仕入れ先との綿密な打ち合わせ　 　・納入当日、納入計画に沿った工事現場での出荷調整 　　担当社数はお客様の規模にもよりますが10社ほどとなります。 　・目標設定は生コン・地盤改良材など扱う商材の数量、売上、粗利がKPIとなっています。 ■組織構成 ６名(20~50代)のメンバーが在籍しております ■教育体制 入社から1日半は、会社の制度等についての研修があります。 その後は先輩社員とのOJTや同行営業を中心に教育を行います。目安として独り立ちは4,5か月目程になります(経験によって個人差はございます) ■同社の将来性 　地元企業として、生コンクリートなどの基礎資材の納入を通して、地域の発展に貢献しています。一方では、カーボンニュートラルにつながる製品など、時代の変化に対応した製品やサービスの開発にも力を入れ、持続可能な社会への貢献にも取り組んでいます。現在の事業の売り上げは180億円と、3年前と比較し1.5倍以上の増加となっています。 ■同社の強み 　長年の積み重ねにより、各方面に強固なネットワークを構築しています。それをもとに、顧客のニーズをくみ取り、事前の打ち合わせや当日の出荷調整など、タイムリーな納入により現場の課題解決に繋げています。また、グループ企業として、各地に生コンクリート工場を配備しているため、製造・販売一体となって、お客様の要望に応える体制を築いています。 ■本業務の難しさ、やりがい 　取引する現場は様々な場所に発生し、取引条件や納入条件が異なるため、条件交渉や段取り都度行います。大変ではありますが、顧客と課題について真剣に向き合い、議論を重ね、苦労した結果、無事にビルや橋など構造物が完成した時には、大きな達成感があります。そうした自分が携わった構造物は何十年も残るため、やりがいを感じる所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区長沼８９７－２ 鈴与東静岡ビル ２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■参考年収モデル　 ３０歳　５００万円　（月給28万円＋手当＋賞与） ３５歳　6００万円　（月給33万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オー・ジー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43
    • 設立 1923年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】化学品の技術営業◆有機合成知識を活かしたい方※創業100年/年休120日/残業15時間程◎
      【化学品専門商社での技術営業職／グループ企業は国内15社・海外13社に展開／年休120日／残業少／有機合成知識をお持ちの方歓迎★】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 機能性モノマー・農薬中間体などの原料等を取り扱い、顧客の開発部門へ向け合成提案等を行います。 時代が必要とする新規テーマに取り組むためにも拡大方向性等を一緒に検討していただきたいと期待しています。 ・主要取扱製品…顔料、各種機能性染料、塗料添加剤、機能性モノマー、レジスト関連ケミカル、医農薬中間体など ・主な顧客先…機能化学・電子材料ケミカル・エンプラ業界で、大手総合化学・機能化学・電材ケミカルメーカーなど ※国内のお客様がメインですが、海外とのやり取りもあるため、英語に抵抗感のない方を募集しています。 ※インド出張による語学、モノづくり研修有(年1～数回／1～2週間程) 当事業部のインドでの取引は歴史が長く、工場も保有しております。 それに伴って提案時の選択肢が多く、顧客課題に向き合うことが可能です。 ■やりがい： ◎原材料に関わる仕事のため、モノづくりの川上に携われます。お客様の要望を聞き、自分が提案したものが実際に様々な製品となるのを見ることが出来ます。 ◎モノづくりに必要となる原料のなかには品質やコストへの影響が大きい原料もあるため、自身の仕事の大きなやりがいに繋がります。 ■営業の流れ： （1）受託合成・製造の仕事を引き受け、ニーズをヒアリングします。 （2）ニーズに合った材料メーカーや製造パートナーを選定します。 （3）新たに生産する際は製造パートナーと協力しながら、試作から量産まで進めます。 （4）問題が発生した場合、顧客や技術顧問から助言を得て解決します。 （5）材料メーカーとの検討後、顧客に提案します。 ■配属先について： 若手を中心に20～50代の男性8名、女性2名が在籍しています。 人を大切にする社風であり、出る杭を伸ばす・新しいチャレンジを支援する風土です。 ■当社について： 1923年に創業以来、化学品、精密化学品、紙・パルプ、合成樹脂、電子材料の5事業分野と企画開発系部署を柱とし幅広い商品を扱っています。 グループ企業は国内15社、海外13社。世界の産業を視野に入れ、「ものづくり」に貢献。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジー東京ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～545,000円 ＜月給＞ 352,000円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当： 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田組

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 436名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪/淀屋橋】法人営業(既存顧客)◆創業110年以上の専門商社/年休126日/残業20時間程度◆
      ＜既存顧客と関係構築をいただくことがメインミッションです＞創業110年以上の専門商社/年休126日/残業20時間程度 ■メインミッション 110年以上の歴史を持つプラント設備の専門商社である当社にて、施主、設計事務所、建設会社へ向けてエレベータ設備、立体駐車場の設計提案から納入までの一気通貫営業を行っていただきます。新規ニーズが出たときにお声掛けいただけるよう関係構築を行いながら、受注から納品立ち会いまでを一貫してご担当いただきます。 ■業務内容 昇降機設備を中心とした、ビル・施設向け案件をご提案いただきます。ビル・施設をまちづくりの一部と捉え、多様なニーズにお応えします。 ■業務詳細 既存顧客がメインとなり、建設会社の現場の方と関係構築を行うことで、継続的に受注をいただきます。新規もメーカーや既存顧客からの紹介が殆どです。 担当エリアと担当社数 ・近畿２府４県が担当エリアですが、５割が大阪市内の案件です。担当顧客数も経験年度によって変わります。 ・当面は、課長代理伴走の元、５社～10社程度担当をいただきます。 ■入社後の流れ まずは既存顧客に対し、提案済み案件のフォローや課長代理の打合せに同行し製品知識を習得頂きます。新規顧客については、業務に慣れていただいてからお任せする予定です。 ■当ポジションの魅力 慣れてくると自分で商売を構築できる事、多くの新築の建物に設備を納入するので地図に残る仕事として『やりがい』はあります。 ・建築図面から仕様を読み取って、見積作成をするので自分のスキルアップを感じることができます。 ■組織構成 第二課は下記5名で構成をされています。※当ポジションについては課長代理と２名体制で従事頂きます。 課長（50代）、営業職（30代）、営業職（30代）、営業職（20代）、営業アシスタント（30代） ■当社の強み 商社機能を活かし、電気・機械設備ともに多数のトップクラスメーカーとの取り引きがあり、施工に関しては、各メーカーの協力をもとに事業を展開しています。また、公共分野では、上下水道施設を始め、排水ポンプ施設、揚水ポンプ施設、集落排水事業等、同社が納入した実績が多数あります。 ■キャリアパス スキルに合わせマネジメントなども目指していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング　15F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～305,000円 ＜月給＞ 243,500円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給2か月分・夏冬各1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋/施工管理経験者歓迎】法人営業(既存顧客)◆完全週休2日制/年休126日/残業20時間程度◆
      ★キャリアチェンジ・第二新卒歓迎！知識を生かして活躍できます！/年休126日/完全週休2日制/残業20時間程度既存顧客と関係構築をいただくことがメインミッション/創業110年以上の専門商社 ■メインミッション 110年以上の歴史を持つプラント設備の専門商社である当社にて、施主、設計事務所、建設会社へ向けてエレベータ設備、立体駐車場の設計提案から納入までの一気通貫営業を行っていただきます。新規ニーズが出たときにお声掛けいただけるよう関係構築を行いながら、受注から納品立ち会いまでを一貫してご担当いただきます。 ■業務内容 昇降機設備を中心とした、ビル・施設向け案件をご提案いただきます。ビル・施設をまちづくりの一部と捉え、多様なニーズにお応えします。 ■業務詳細 既存顧客がメインとなり、建設会社の現場の方と関係構築を行うことで、継続的に受注をいただきます。新規もメーカーや既存顧客からの紹介が殆どです。 担当エリアと担当社数 ・近畿２府４県が担当エリアですが、５割が大阪市内の案件です。担当顧客数も経験年度によって変わります。 ・当面は、課長代理伴走の元、５社～10社程度担当をいただきます。 ■入社後の流れ まずは既存顧客に対し、提案済み案件のフォローや課長代理の打合せに同行し製品知識を習得頂きます。新規顧客については、業務に慣れていただいてからお任せする予定です。 ■当ポジションの魅力 ・慣れてくると自分で商売を構築できる事、多くの新築の建物に設備を納入するので地図に残る仕事として『やりがい』はあります。 ・建築図面から仕様を読み取って、見積作成をするので自分のスキルアップを感じることができます。 ■組織構成 第二課は下記5名で構成をされています。※当ポジションについては課長代理と２名体制で従事頂きます。 課長（50代）、営業職（30代）、営業職（30代）、営業職（20代）、営業アシスタント（30代） ■当社の強み 商社機能を活かし、電気・機械設備ともに多数のトップクラスメーカーとの取り引きがあり、施工に関しては、各メーカーの協力をもとに事業を展開しています。また、公共分野では、上下水道施設を始め、排水ポンプ施設、揚水ポンプ施設、集落排水事業等、同社が納入した実績が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング　15F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～305,000円 ＜月給＞ 243,500円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給2か月分・夏冬各1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CBC株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区月島2-15-13
    • 設立 1925年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理※創業から97年間黒字経営の総合商社／過去最高益を記録／年休120日
      【創業以来97年黒字経営の老舗商社／化学品・合成樹脂をはじめ、医・農薬、ヘルスケア、IT産業等幅広い事業展開／年休120日／リモート可】 ■業務内容： 当社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。主に決算・税務業務、他部門との連携・折衝や改善提案、各種書類の作成等をお任せします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。月次～年次の財務諸表作成または連結財務諸表作成をメインでお任せいたします。税務や監査対応、原価計算は部署内で分担しております。 ・月次／半期／年次財務諸表（B／S、P／Lなど）の作成 ・連結財務諸表の作成 ・税務申告書作成 ・債権、固定資産管理業務 ・会計監査対応（監査法人トーマツ）、東京国税局税務調査対応 ・原価計算(メーカー)　等 ■組織構成： 配属になる部門は60代1名、50代3名、40代1名、20代1名で構成されており、単体決算3名、連結決算3名に分かれております。今回ご入社頂く方はご経験を見ながらお任せする業務内容を決定していきます。 ■キャリアパス： まずは決算業務または連結決算をお任せいたします。ゆくゆくは税務申告書作成、監査対応、原価計算等をお任せいたします。将来的にはマネジメントにチャレンジいただくことも経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことも可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、月平均残業20～30時間とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークは週1程度で運用しております。 ■当社の特徴： 当社は1925年に創業され、化学商社からスタートした老舗商社です。化学事業を基盤に、機械メーカー機能や医薬品商社／メーカー機能等、時代に合わせて臨機応変に裾野を広げながら事業展開を続けてきたことで、97年間継続して黒字経営を続けています。 当社は世界に40以上の拠点を持ち、国内外で拡大を続け売上高は1000億円を超えます。特に医・農薬という成長産業かつ利益率の高い産業において専門性の営業担当を持つことで他社との差別化を図る事に成功しています。業績は昨年過去最高益を出す等、好調に推移しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区月島2-15-13 勤務地最寄駅：有楽町線／月島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～600,000円 ＜月給＞ 520,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭日産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋本石町1-1-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全15件
    • 長野◆商社営業※既存メイン／住宅設備・建材◆残業15H程・土日祝休・直行直帰可◆創業76年の安定企業
      • NEW
      【Iターン・Uターン希望の方も歓迎◎／既存メイン（9割）の営業ポジション／未経験者でも活躍できる教育制度あり／水曜日ノー残業デーやPC8時シャットダウンなど働き方◎】 ◆職務概要： 三菱マテリアル・三菱樹脂・三菱電機等の大手優良メーカーの技術専門商社である同社において営業業務をお任せします。 ◆商材： 主に三菱電機製品の住宅設備・建材を中心になります。 換気線、IHなどの住設品や銅管継手、断熱材など住宅の建設に用いる商材になります。 ◇詳細URL：https://www.asahi-san.co.jp/product-illust/jutaku.html ◆顧客： 9割既存顧客になります。 具体的にはハウスメーカーや建設設備問屋、サブコンなどがメイン顧客になります。 また、新規顧客へのアプローチは展示会などやインサイドセールスにて行います。 ◆ニーズ・受注： 様々なケースがあり、商業施設の入札案件やコンペティション、ルート営業による受注などがございます。 ◆担当エリア： 同部署は長野を営業エリアとしており、適性を鑑みて決定いたします。 ◆組織： 営業所内は2名で構成されており、営業は1名で構成されております。 具体的には50代1名(営業所長)、30代1名(担当営業)となっております。 ◆働き方： 残業月15時間以下となっており、メリハリある働き方が可能です。 会社として働き方改革を行っており、毎週水曜日ノー残業デーや8時PCシャットダウンなどの環境を整えております。 また、裁量ををもって勤務でき、営業スタイルにあわせて、直行直帰も可能です。（社用車貸与） ◆教育体制： １年程度OJTにて研修を行う予定です。 教育担当者は30代メンバーを予定しており、商品勉強や同行での営業勉強を実施いたします。 そのため未経験者でも活躍できる環境を整えております。また、現在のメンバーにはディーラー出身者や眼鏡販売員出身者などがおり、活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（昨年実績：5.0％） ■賞与：年2回（昨年実績：5.2ヶ月) ■モデル年収： 27才：500万～550万 30才：550万～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】商社営業／海外スキル歓迎◇残業10H・年休125日と働き方◎◇創業70年の安定経営
      • NEW
      ◆職務概要：機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品など幅広い商材を、国内外の顧客に販売する業務です。 国内販売から輸出入まで幅広くお任せします。 ◆取扱い製品商材：自動車関連部品やリチウム電池などのケミカル関連などです。 商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf ◆顧客： 主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。 また、主に中国のお客様をご担当いただきます。 中国のお客様、国内のサプライヤーの方々ともやり取りいただきますので、中国語スキル・日本語スキルが必要となります。 ※中国語の使用頻度／レベルとしては、日常的に読み書き会話にてご活用いただけます。(スピーキングは初級レベルでも問題ございません) ◆担当顧客： 顧客群によって異なりますが10社～30社程度ご担当頂きます。 主要顧客数は一人4～5社のため、集中した営業活動が可能です。 通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。 ◆予算： 担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。 月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆組織： 事業部長1名、部長・副部長4名、課長4名、担当課長１名、係長１名、主任3名、一般職7名、事務職9名の約30名の組織です。 20代～60代と幅広く在籍しています。 受発注や納期管理、納入、在庫管理、貿易実務、請求、見積書作成などは事務職が担当しており、営業活動に専念できる体制です。 ◆環境：企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。 特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織体制です。 ・残業：数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業10h程度を実現、維持しております。 ・出張：顧客により異なりますが年2、3回～月1回程度の出張が発生します。 また、1~2か月に1回ほど、1週間程度中国へ出張いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2020年4月 3.87％） ■賞与：年2回（2020年実績 5.00ヶ月) ■モデル年収 ・30歳：500～560万円 ・35歳：600～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SMB建材株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区虎ノ門2-2-1JTビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【虎ノ門/管理職】財務経理※三井物産・住友商事・丸紅出資の専門商社
      ～三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社/財務業務メインで経営に近い目線で働ける/海外法人設立や海外メーカーへの事業参画で、事業規模拡大中！～ 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社の当社にて、財務経理部の中の財務チームの業務をメインにお任せします。 将来的には財務経理部の幅広い業務でご活躍いただくことを想定しております。 【具体的には】 財務経理部（財務チーム）における以下業務 ・資金繰り、資金管理業務 ・財務活動の企画立案 ・キャッシュフローの予測 ・照査/検印 ・財務チームのマネジメント業務 ・財務チームの事務職の指導/育成　ほか ■組織構成：財務経理部には、基幹職10名（部長含む）、事務職8名が在籍しております。 ■働き方：本ポジションは管理監督者となるため、時間外勤務手当は支給対象外となりますが、部署の平均残業は20時間程度です。 ■当社について： 当社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生致しました。 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 当社は、多種多様な原材料・建材製品の輸出入や国内取引、及びそれらに関わる物流・決済と言った商社機能に加え、各種建築工事の請負、工法開発まで幅広い分野で事業を展開しており、各事業領域において様々な仕事を経験できる会社です。 また海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ﾌブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 790万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～460,000円 ＜月給＞ 440,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定。 ※上記年収は各種手当を含めない基本給/賞与標準 ※管理監督者のため、時間外勤務手当は支給対象外 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施工管理※三井住商建材と丸紅建材の事業統合により誕生した建材商社／残業20～30時間
      住友商事・三井物産・丸紅のバックボーンを持つ建材商社である当社のエンジニアリング部において、以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・施工現場管理 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 など ※出張頻度：現場次第となりますが、1回につき2週間～1か月程度の出張がございます。 ■組織構成： 基幹職14名（部長含む）、事務職1名　 ※構造設計／工務購買／製作図／工事管理チームに分かれています。 ※当面は転勤の可能性は低いですが、基幹職採用のため、将来的には転勤の可能性があります。 ■就業環境： 年間休日123日（2021年度実績）、完全週休2日制（土日祝）とワークライフバランスをとってご就業いただけます。図面や書面については社内からのバックアップ体制があるため、残業時間も20～30時間程度となります。 ■当社について： 当社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生致しました。住友商事・三井物産・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 当社は、商社機能に留まらず、原材料・製品の輸出入（貿易）から物流、多種多様な建材の販売、各種建築工事の請負、工法開発まで幅広い領域で事業を展開しており、その事業領域においては様々な職種、幅広い仕事を経験できる会社です。また海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～460,000円 ＜月給＞ 270,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で当社規定により決定します。 ※上記年収は各種手当を含めない基本給／賞与標準 ※管理監督者採用の場合は時間外手当は支給対象外 ■昇給：原則として年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島芝浦電子

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福島県本宮市糠沢字東笹田66-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全1件
    • 【福島】総務・人事の幹部候補／温度センサー世界シェアトップクラス/転勤無/残業20H/基本土日祝休み
      【温度センサー世界シェアトップクラス/幹部として裁量を持ち、活躍できる◎/UIターン歓迎◎/転勤無/賞与5カ月分実績あり/基本土日祝休み】 ■業務概要：サーミスタ（温度センサー）素子の研究開発、製造を行う当社において、総務・人事を幅広くご担当いただきます。 ■業務内容： ご入社後は、総務、人事（採用・教育）、労務、法務、安全衛生、環境管理、施設管理等の業務マネジメントや行政機関対応などをお任せ致します。 ■組織構成： 配属となる部署は、7～8名で構成されております。 ■はたらき方： 基本土日祝休みで、残業は20時間程度になり、ワークライフバランスを整えながら業務をすることができます。 ■当社の特徴： 当社は1985年に福島県本宮市に設立。温度センサーの心臓部となるサーミスタ（温度を感知して、それを電気抵抗の変化として捉えることができる温度センサーの一種です。）素子を製造しています。サーミスタは、小型で衝撃に強く、温度に対して敏感に反応する特徴を活かして、暮らしを支える様々な製品に使われております。 例えば自動車、情報機器、産業機械、家電製品、住宅用設備など、私たちの身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県本宮市糠沢字東笹田66-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～355,000円 ＜月給＞ 265,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（冬2.5ヶ月、夏2.5ヶ月の計5.0ヶ月分）業績等による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県稲沢市福島町中之町80番地
    • 設立 1961年
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品ルート営業／未経験歓迎／賞与実績3.4カ月／土日祝休
      適性や希望に応じて、日配部、原料部、業務食部のいずれかの部署に配属されます。 ＜日配部＞積極採用中！ ・量販店への販促売り場提案 ・商品仕入れ・調達・販売 ・資料作成・見積書作成 ☆2～3カ月先の季節商品を提案します。 （例：1～3月頃に夏物商材、6月頃に冬物商材） ■情報収集 取引先スーパーから売れ筋商品や最近話題の商品などをリサーチ。 メーカーから新商品の特徴や発表時期、有名人の起用情報などを収集。販売戦略を練ります。 ＜原料部＞ ・原材料を食品製造工場へ販売 ・月数百トン単位の大規模取引 ・原材料を品質や加工性を重視し、食品製造工場の求める原料を提案 ■情報アンテナ 原材料流通において、不安定な状況が続いています。原料部から他部署へ価格動向を伝えています。 ■商品開発パートナー お客様の製造過程で発生する問題を一緒に解決します。 ■いろんなアイテムが出来上がる楽しみを… 同じ食材でも加工の仕方によって多種多様な商品が生まれます。例えば、コーンからコーンスターチ、水あめ、果糖ぶどう糖液糖が作られ、お菓子や佃煮、練製品、ジャムなどに変わります。加工品のジャンルにとらわれず、様々な商品の製造に携われる点がこの仕事の魅力です。 ＜業務食部＞ ・業務用商品の販売 ・メニュー提案 ・販促企画の立案 など ☆季節に合わせたお惣菜（ハンバーグやコロッケなど）の提案を行います。 ☆外食チェーンや工場の食堂などに商品を紹介する産業給食の部署もあります。 ■お取引先は全国に100社以上 東証プライム上場企業を含む、惣菜チェーンや外食チェーンと取引しています。食品の加工から商品の保存・配送までを一貫して請け負う利便性が評価され、取引先との関係は強固です。 ■既存顧客メイン 1人当たり2～3社を担当。無理な提案はありません。 ■全国チェーンのメニューに 顧客担当者からの相談に応じ、仕入先業者と協力しながら食材や惣菜の提案を行います。
      【愛知積極採用中／独身寮有り（月5000円で入居可能）】愛知・三重・静岡・群馬にて勤務 ＜日配部＞ ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ■三重営業所 三重県津市一志町井生1158-6 ※名松線「伊勢大井駅」より車で3分 ＜原料部＞ ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ＜業務食部＞ ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名古屋鉄道・津島線「木田駅」より送迎バスあり ■北関東営業所 群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀字鞍掛4122-1 ※東武小泉線「館林駅」より車で20分 ■静岡営業所 静岡県牧之原市白井745-4 ※東海道本線「菊川駅」より車で22分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万2000円～（固定残業代・一律住宅手当含む） ※固定残業代（営業手当として支給）は、時間外労働の有無に関わらず月20.6時間分を月3万5000円～を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※一律住宅手当は月5000円～
    • 食品商社の事務／未経験歓迎／賞与実績3.4カ月／完全週休2日
      ＜仕事内容＞ ・受注データのパソコンデータ入力 ・伝票の照合 ・伝票出力 ・伝票仕分け　など スーパーなどのお客様から注文を受け、 取引先ごとに商品の出荷を配送担当へ指示することが主な業務です。 電話・FAX・EDI（オンライン）など それぞれのお客様に合わせて対応していきます。 【業務のポイント】 ★難しい操作はほとんどありません！ 「作業表」を見ながらその通りに数字を入力していきます。 ★データは必ずダブルチェック 商品の配送指示にミスが生じてはいけないため、 本入力とチェック入力を必ず2名体制で行います。 ★社員で連携を取りながら進める 「いただいた受注はその日のうちに配送指示」が当社の強み。 配送時間に合わせ、受注入力をしていきます。 時には受注が集中することも。 優先順位をつけながら社員で連携し、時間内に終わらせるための体制を都度整えます。
      【転勤なし／車通勤OK／独身寮あり（月5000円で入居可能）】愛知・静岡・神奈川での勤務 ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名鉄津島線「青塚駅」「木田駅」より車で10分 ■静岡営業所 静岡県牧之原市白井745-4 ※東海道本線「菊川駅」より車で20分 ■厚木営業所 神奈川県厚木市上依知字上ノ原3007-9 ※相模線「原当麻駅」より車で12分 ★車・自転車・徒歩での通勤をお願いいたします。 ★受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      ＜想定年収＞300万円以上　※前職・年齢などを考慮し、当社規定にて決定します。 ＜月給＞19万円～（一律住宅手当：月5000円～含む）
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    株式会社ＪＡＬＵＸ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,303名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【品川】農産加工品及び農産商材の法人営業◆JALグループ／年休122日／残業月20時間
      【JALグループ／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／残業月平均20時間／フレックス制／年休122日／土日祝休み】 青果物を扱う農畜産課にて営業をお任せします。 ■業務内容： ・農産会社・卸問屋・量販店・コンビニエンスストア・外食産業等への販売営業 ・海外サプライヤーとの仕入折衝 ・国内外委託先加工工場の生産管理 ■部署情報： ◎水産部の業務内容 世界各地から魚介類を輸入し、水産会社・卸問屋・量販店・コンビニエンスストア・外食産業等に販売しています。また、主力であるサバ・キハダマグロ・サーモン等をはじめ、海外で水揚げされた各種原料を、中国・ベトナム等で、寿司ネタ、骨取り切身、フライ製品等に加工処理し、付加価値商品として国内外で販売しています。青果物は海外パートナーとサプライチェーンを構築し、「安全・安心・高鮮度」な逸品を供給しています。 ◎取扱品目 ・魚介類（寿司ネタ・フィーレ・切り身・水産加工品） ・青果物（パプリカ・オクラ・トマト・青果加工品等）★ ◎組織構成 水産部は35名が在籍しており、うち農畜産課は8名（男性5名、女性3名）で構成されています。 ■当社の魅力： 主な強みは、「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域（フィールド）を持つ商社であるという点と、商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開しているという点です。これらの強みを最大限に活かし、「航空・空港」の機能を支えるビジネス、更にはその根底にある社会の「安心・安全」に関わるビジネスのフィールドを、国内外に更に進化・発展させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 食品品質管理◆JALグループ／残業平均月20h・土日祝休／社員の定着率が高く長期的に働ける環境
      【JALグループのブランド力と安定基盤／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／年休122日】 当社グループ食品事業における品質管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： 1）当社グループ会社内部監査、当社取引先企業への品質・衛生管理状況の監査業務 2）商品情報の確認（仕様書／食品表示確認、小売・卸商品の仕様書任意チェック、食品検査情報の確認等） 3）法令（各省庁の更新情報や海外食品関連法令）・食品業界ガイドラインや、リコール情報等の収集、確認および社内共有他 ■部署について： ◎食品品質管理室　室長以下3名（男性3名） 食品品質管理室はグループ会社を含む全社で取り扱い・販売をする様々な食品の品質・衛生管理を担う部署です。将来的に当社及びグループ会社における品質管理部門の中心となる人材（当社管理部門業務に携わることで、経営的な視点を養うことが持てることに魅力を感じる人材）を求めています。将来的なマネジメント候補生として採用予定です。専門性の高さによっては専門職での採用も検討しております。 ■当社の魅力： ・「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域（フィールド）を持つ商社です。 ・商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記は20時間分／月の残業代を含んだ想定年収になります。 ■昇給：年度考課による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ケミプラス株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区港南2-3-13品川フロントビル 11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • DX推進担当※データ利活用・業務効率化など／IT投資に積極的＜裁量大◎＞／豊田通商G／リモート可
      DX投資に積極的◎／自社DX推進の黎明期から参画できます／ご自身や現場のニーズを形にできる環境／リモートワーク可／大きな裁量権で影響力の大きい仕事ができます！ ■募集背景： 当社では顧客にさらなる価値提供を行うために社内DX推進を強化しております。現在はグループリーダーの下6名の組織で活動をしておりますが、社内からのニーズにより多く応えることや、グループリーダーのリソース配分の背景から増員で募集を行います。 今期ご入社いただく方には、近い将来グループリーダー（管理職）としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務概要： 主な業務は、自社内の業務効率化とデータ利活用の推進です。現場ヒアリングから始まり、システム開発、そしてツールやシステムの活用支援など、幅広い業務に携わっていただきます。自分の手でシステムを構築し、業務改善を進めることで、会社全体への貢献を実感できるポジションです。 また、会社としてDX投資に積極的ですので、ご自身や現場社員の「やりたい」を実現できる環境です。 ■職務詳細： ・現場ヒアリングを行い、業務フローの改善検討 ・ノーコードツールを活用したシステム開発 ・業務効率化のためのデータ統合や分析 ・新技術のキャッチアップと導入 ・DX推進プロジェクトの企画と実行 ※DX1.0の世界観だけでなく、1.5→2.0など当社の中長期のDX基盤を作っていただく事も重要なミッションとなります。 ■働く環境： ・入社半年後からリモートワーク可（月に6割ほど可能） ・フレックスタイム制 ・個人の裁量権が大きく、手をあげれば早い段階でやりたいことにチャレンジでき、挑戦に前向きな風土です。 ■キャリア育成制度： ・社員一人ひとりの能力を最大限に発揮出来る環境を整備しています。 ・業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。 ■当社について： ・豊田通商グループの重要子会社：モビリティ分野×専門性高い化学品分野にてソリューションを起こす重要な役割を持つ技術提案型商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 11F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～442,000円 ＜月給＞ 363,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定賞与7ヶ月分と残業手当月20時間分を含む予定年収です。 ※年収はご経験やスキルにより決定します。 ■賞与：夏冬年2回（過去実績計7ヶ月分程度）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／ポジションサーチ】法人営業（化学品関連）※リモートワーク有/残業20h程度/豊田通商グループ
      【豊田通商Gのグローバル基盤を活かして商社営業として挑戦し続けられる環境／在宅勤務可／フレックスタイム制／完全週休2日制／土日祝休み／平均残業時間15～20時間程度】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 化学品専門商社である当社にて、国内・海外向け、化学品（各種溶剤・添加剤等）の拡販営業及び新規市場開拓をご担当いただきます。国内外既存商内はもちろん、商材の深堀や拡販および新規案件の構築にも注力しています。 将来的な規制に対応する商材、BCP観点での品揃え、カーボンニュートラルや環境に対応するような付加価値のある新規ビジネスの取り組みにチャレンジしています。 ■現時点でのアサイン先： いずれも東京にて法人営業をご担当いただきます。 ・ケミカルソリューション本部　コーティング材料部　添加剤グループ ・モビリティマテリアル本部　サステナブルマテリアル部　パフォーマンス材料グループ ■働く環境： ・完全週休2日制（土日・祝） ・平均残業時間15～20時間程度 ∟20時間を超えた場合にアラートが出るようになっており、全社的に業務時間内でメリハリを持って終わらせる風土があります。 ・入社半年後からリモートワーク可（月に6割ほど可能） ・フレックスタイム制 ・個人の裁量権が大きく、手をあげれば早い段階でやりたいことにチャレンジでき、挑戦に前向きな風土です。 ■キャリア育成制度： ・社員一人ひとりの能力を最大限に発揮出来る環境を整備しています。 ・業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 11F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 670万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～442,000円 ＜月給＞ 322,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：夏冬年2回（過去実績計7ヶ月程度）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都港区港南2-13-29キヤノン港南ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神奈川】品質管理に伴う翻訳・通訳担当◇キヤノンG中核企業※平均勤続19年/残業10H/WLB◎
      • NEW
      ～キヤノングループにおける印刷分野を担う中核会社/第二新卒歓迎/年休125日/退職金あり/福利厚生・ワークライフバランス充実◎～ ■業務概要： 業務用高速プリンター製品の品質について問題が発生した際に、オランダやドイツの技術部門と会議を行い解決しておりますが、その際に英語を使ってやり取りし、他社員の通訳業務を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）英語を使った海外プリンターメーカーとの技術的な内容のコミュニケーション(メール、電話会議、資料) （2）技術的な内容の通訳業務 （3）業務用高速プリンター製品に関するトラブル情報のメーカー(独・蘭)へのエスカレーション及び管理 （4）業務用高速プリンター製品の品質評価、稼働品質集計・分析、対策立案 （5）業務用高速プリンター製品の技術資料の作成・発行 ■魅力 キヤノングループの冠を背負っているため、品質にはこだわっております。そうした品質管理の一助を担えるポジションです。また、他部署との意見交換もフラットにできる環境です。 ■教育体制について 技術要素に関しては、しっかりと研修を行うため、業務経験がなくても学ぶ意欲があれば大丈夫です。品質管理業務が未経験の方でも、安心して働くことができます。 ■働き方 残業平均時間 月10時間。基本的に9~17時の前後2時間での勤務時間になります。 ■当社の事業について： 当社はキヤノングループの一員であり、商業印刷事業・データプリントサービス事業の中核会社にあたります。デジタル商業印刷で使われる「プロダクション印刷機器」のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みになっています。 キヤノンの製品を扱い、お客様の仕様に合うよう、システムを開発し納品しております。商社機能を持ちますので、お客様のニーズに合わせ、製品やサービスを組み合わせた提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青葉台事業所 住所：神奈川県横浜市青葉区もえぎ野2-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～358,000円 ＜月給＞ 280,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢考慮の上、決定致します。 ■昇給（年1回)、賞与（年2回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】開発エンジニア◇キヤノングループの中核企業※平均勤続年19年◇年休125日/WLB◎
      • NEW
      ～キヤノングループにおける印刷分野を担う中核会社/年休125日/退職金あり/福利厚生・ワークライフバランス充実◎～ ■業務概要： 大手小売等のお客様向けに、POPや販促物を活用したソリューションなど顧客にとってなくてはならない重要アプリケーションの提案、設計、開発、サポート業務を行います。 ■業務詳細： （1）自社製品をベースにした顧客からの受託開発（提案、設計、開発、テスト、サポート） （2）自社開発ソフトウェアの企画、提案、設計、開発、テスト、サポート （3）パートナー製品に関連するソフトウェアの企画、提案、設計、開発、テスト、サポート （4）製品開発、活用に向けた技術調査、研究開発 ■当社の事業について： 当社はキヤノングループの一員であり、商業印刷事業・データプリントサービス事業の中核会社にあたります。デジタル商業印刷で使われる「プロダクション印刷機器」のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みになっています。 キヤノンの製品を扱い、お客様の仕様に合うよう、システムを開発し納品しております。商社機能を持ちますので、お客様のニーズに合わせ、製品やサービスを組み合わせた提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル8F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～358,000円 ＜月給＞ 280,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢考慮の上、決定致します。 ■昇給（年1回)、賞与（年2回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    川重商事株式会社

    総合商社
    兵庫県神戸市中央区海岸通8神港ビル3F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全3件
    • 経理担当（決算業務担当）神戸本社 【東証プライム上場の川崎重工グループ】※U・Iターン希望者大歓迎
      • NEW
      本ポジションは神戸本社・経理部経理課にて制度会計全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務の例： ・単体決算に関する実務 制度会計、月次・年次決算、計算書類作成 ・事業部（営業部門）担当経理・管理業務 売上計上・会計処理の確認 ・監査対応 ・親会社連結パッケージ作成 ・経理業務改善、各種会計基準・税制改正時対応プロジェクトへの参画 ※入社後すぐの担当業務はこれまでの経験や意向に合わせて決定します。 状況に応じて部門内でのローテーションによる担当業務の変更や、業務 改善等のミッションも担っていただく可能性がございます ■配属先について： 10名体制：部長、課長、総合職4名、アシスタント4名 ■魅力・やりがい： ・事業部密着の経理業務から本社部門での決算業務まで一元的に携わることができます。 新規事業の構想段階から経理課が関与することも多く、戦略策定や意思決定にも関与することができます。（経営経理の実践） ・声をあげれば任される風土があり、年次を問わず新しい業務に挑戦することができます。 ■募集背景 国内での物品売買に加え、海外取引や国内工事・エンジニアリング業務など取引が多様化・拡大化する中で、会計面のサポート体制の充実が求められているため、経理部門の組織強化を目指し増員募集を行います。 ■就業環境： ・年間休日125日で全社有給取得率約80％とワークライフバランスがとりやすく、平均勤続年数は約12年と長期的な就業環境が整っています。 ・大手グループならではの福利厚生も充実しており、階層別研修やテーマ別研修など研修・教育制度も豊富で、着実にキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通8 神港ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、正社員登用後、賞与を含めた金額となります。残業手当分は含まれていません。 ※給与詳細は、経験・年齢に応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：賞与支給算定期間は試用社員期間も含む、最低年間3.6ヶ月※業績連動制により近年は年間8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜転勤無＞経理担当（決算業務担当）神戸本社【東証プライム上場の川崎重工グループ】
      • NEW
      本ポジションは神戸本社・経理部経理課にて制度会計全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務の例： ・単体決算に関する実務 制度会計、月次・年次決算、計算書類作成 ・事業部（営業部門）担当経理・管理業務 売上計上・会計処理の確認 ・監査対応 ・親会社連結パッケージ作成 ・経理業務改善、各種会計基準・税制改正時対応プロジェクトへの参画 ※入社後すぐの担当業務はこれまでの経験や意向に合わせて決定します。 状況に応じて部門内でのローテーションによる担当業務の変更や、業務 改善等のミッションも担っていただく可能性がございます ■配属先について： 10名体制：部長、課長、総合職4名、アシスタント4名 ■魅力・やりがい： ・事業部密着の経理業務から本社部門での決算業務まで一元的に携わることができます。 新規事業の構想段階から経理課が関与することも多く、戦略策定や意思決定にも関与することができます。 （経営経理の実践） ・声をあげれば任される風土があり、年次を問わず新しい業務に挑戦することができます。 ■就業環境： ・年間休日120日以上で全社有給取得率約80％とワークライフバランスがとりやすく、平均勤続年数は約12年と長期的な就業環境が整っています。 ・大手グループならではの福利厚生も充実しており、階層別研修やテーマ別研修など研修・教育制度も豊富で、着実にキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通8 神港ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、正社員登用後、賞与を含めた金額となります。残業手当分は含まれていません。 ※給与詳細は、経験・年齢に応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：賞与算定期間は試用社員期間も含む、年間最低3.6ヶ月）※業績連動制により近年は年間8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上定株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀3-8-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全42件
    • 【豊橋/業界未経験歓迎】ワークライフバランス整う商社営業（住宅設備）～土日祝休み／残業20h～
      【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】 ◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！ ◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！ ◎全国トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！ ■ワークライフバランス◎ ・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！ ・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■業務の特徴について ・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動 ・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について ・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております。その中から1日当たり5～6社まわるイメージです。 ※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■同社の特徴： ・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋店 住所：愛知県豊橋市大岩町字北田７７ 勤務地最寄駅：東海道本線線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 固定残業手当/月：42,105円～52,631円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,105円～327,631円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田/業界未経験歓迎】ワークライフバランス整う商社営業（住宅設備）～土日祝休み／残業20h～
      【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】 ◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！ ◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！ ◎全国トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！ ■ワークライフバランス◎ ・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！ ・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■業務の特徴について ・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動 ・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について ・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております。その中から1日当たり5～6社まわるイメージです。 ※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■同社の特徴： ・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田店 住所：愛知県豊田市上郷町2丁目12-10 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 固定残業手当/月：42,105円～52,631円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,105円～327,631円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Wismettacフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-38日本橋室町三井タワー15F
    • 設立 1912年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】商品管理・パッケージ作成担当※グローバル展開／日本の青果や果物を世界に広めるやりがい
      • NEW
      世界約45拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社。 同社グループの海外法人向け（現在10か国）に、約3000アイテムの商品を供給しているTETPO輸出部にて輸出商品の商品管理及びパッケージ作成担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 食品安全にかかる法規制は各国に存在し、使用できる原材料、添加物、アレルゲン対象物質などは各国で異なることから、安心安全な商品を供給するために、各国の法規制を正しく理解し、適切な言語、表現で商品パッケージを作成することが必要です。 商品管理チームでは、国内、海外の製造メーカー様より商品情報を収集し、各国の法規制に準じた原材料確認と、商品パッケージ作成を行っており、安心安全な商品を継続的に供給する役割を担っております。 ・取引先様とのコミュニケーション ・商品管理システムへの情報登録 ・商品パッケージ作成 ・各国向け書類作成、手配業務 ・海外グループ法人担当者とのコミュニケーション ・社内関連部門との連携　など ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 日本橋室町三井タワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／計5ヶ月分）※業績によって連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITインフラストラクチャースペシャリスト※創業100年超の老舗食品商社グループ
      世界約45拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社ITインフラストラクチャースペシャリストとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 ご経験に合わせて以下のいずれかの業務をお任せ致します。 ・ITILをベースとしたサービスデスク体制の立ち上げ（サービスポータル及び、ITSMツールを活用したインシデントとITリクエストの管理・運用、ID管理、スマホ・PCLCMを含むパソコン・モバイルデバイス・周辺機器に関連するサービスデリバリー等） ・EntraID、Teams、Sharepoint等を含むMicrosoft365のインフラ系に関わる技術職、もしくはこれらの機能をグループ全体で活用する為の方針策定・プロジェクト立案・実行、及び運用管理 ・Azureを含むクラウド環境の標準運用設計、及びBCP・DRPなどのリスクマネジメント設計と実装に関するプロジェクト立案・実行及び運用管理 ・海外拠点を含むLAN・WAN環境の他、SASE、EDR、SIEMなどのネットワークセキュリティソリューションのグローバル展開とNOC・SOC運用の実装 ■募集背景 同社の目指す姿はDX・ITアーキテクチャー設計において変わらないところと、変化するところを見分け、グローバル標準化、M&A、顧客連携、新たなサービス追加、テクノロジー変化などの環境変化に迅速対応を可能にすると共に、デジタル化によって拡大する既存事業を安定的に稼働できるようシステムの可用性とセキュリティ―レベルを担保をする事です。 その為にインフラ・セキュリティ領域ではグローバル化を視野に入れながら、Microsoft365環境やクラウドソューションをはじめとして、パソコン、スマホ、社内LAN・WANの他サイバーセキュリティにおける国内のレベルアップ、及び海外事業拠点との集約・連携を含むグローバル・アーキテクチャとガバナンス強化の為の人員募集をしております。 ■組織構成： ・国内IT組織の社員数は約20名、インフラ内は7名 ・インフラ内の運用は内製が中心となっていますが、グローバル化に伴う規模の拡大も考慮しアウトソース化の検討しております ・IT組織内は殆どがキャリア採用のため意見交換がしやすい雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 日本橋室町三井タワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～760,000円 ＜月給＞ 470,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／計5ヶ月分）※業績によって連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区川並町4-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【名古屋市港区】食品製造の現場管理者＜管理職候補＞※名証メイン市場上場グループ／年休121日
      • NEW
      ~愛知に根付く総合食品商社／コンビニ店頭に自身の手がけた商品が並ぶ！~ ■募集背景： 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。また、2021年4月には給食市場への参入及び中食・惣菜向けの売上拡大を目的に、三給株式会社並びにその子会社である株式会社ヒカリをグループ化しております。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 惣菜営業部名古屋工場製造課にて、食品製造の工程管理を含めた調理部署の管理をお任せします。実際に作業に入って頂く事もありますが、基本的には、パート社員が作業を行うについて、管理、指示役になります。工場は、24時間365日稼働で交代で勤務して頂きます。 ■業務詳細： ・調理部署の作業進捗管理 ・調理部署に所属するパート社員の労務管理 ・調理部署に所属するパート社員への指導教育 ・調理部署における改善活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 今回配属予定の名古屋工場では正社員：約30名、パート：約170名が在籍をしております。 ■働き方について： 毎週月曜日は、新製品の発売に伴い繁忙になります。GW、お盆など、工場は稼働しますので、交代で休日を取得しますが、相談にて連休の取得も可能です。※夜勤がございます。 ■当ポジションのやりがい 大手コンビニエンスストア向けの商品を製造します。毎週新製品があり、自分が製造したものが店頭に並ぶ機会も多くやりがいを感じていただけます。　また、日々改善活動をする部署になりますので、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 惣菜営業部 住所：愛知県名古屋市港区丸池町3丁目3番1号 勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 481万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市／未経験歓迎！】外食企業向け提案営業（販売部販売2課）※名証メイン市場上場グループ※
      ＜職種・業界未経験の方歓迎！フードビジネスに挑戦したい方！＞ ■業務概要 フードサービス営業部にて、法人営業業務をお任せします。外食企業の営業窓口として食材、メニュー提案営業を行っていただきます。得意先窓口として調達から提案、納品管理までの一連業務を社内関係者と連携しながら活動して頂きます。 【具体的には】 ・食材の提案 ・製造業者からの調達 ・社内企画チームおよびメーカーと連携し魅力的なメニューの企画、提案 ・社内関連チームと連携し、受注、商品手配、物流・在庫管理 【魅力ポイント！】 （1）ご自身の仕事の成果が実感できる・・・担当顧客と二人三脚で仕事ができる、また自分のアイディアを活用されていることに達成感を感じられます。 （2）担当企業の成長に貢献できる…担当企業に満足してもらえるメニューの提案は、その店のお客様に満足してもらえるメニューの提案に繋がり、さらにはその店の売上げ実績に貢献することになります。ご自身の活躍次第で、担当企業の成長に貢献することができます。 （3）大きなやりがい…担当企業に広範囲なアプローチで携わっていくことができ、ビジネスのボリュームを感じることができるやりがいのある業務内容です。 ■配属部署 今回配属予定の課は7名が在籍しており、20、30代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。社員間での情報交換や連携は密に行っており、コミュニケーションの絶えない明るい雰囲気で、仕事の進めやすい環境が魅力です。 ■当社について 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フードサービス営業部 住所：愛知県一宮市大和町馬引字焼野78番地 勤務地最寄駅：JR東海道線線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間17時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日建材株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル 21F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全3件
    • 営業職（木材の仕入れ～販売）◆英語力も活かせる／双日グループ
      ～木材製品2課／既存8：新規2／海外出張あり（欧州・北米）／残業月21.08H／基本土日祝休み／双日グループの安定基盤～ ■概要： 国産材及び輸入材の仕入れ～販売の営業をお任せします。 組織目標必達するべく、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容： ・仕入れ／在庫管理／受注／価格数量交渉などを一貫してご担当いただきます。 ・入社直後は先輩社員との同行営業を経て知識経験を身につけ、徐々に担当先を引き継ぎます。 ・ゆくゆくは、ジョブローテーションや担当替えにより、知識の幅を広げます。また、中長期での海外勤務経験もあり得ますので、様々な場所でのご活躍を期待します。 ・将来的には、チームリーダーや、知識・経験をもとに後輩・若手育成も期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜取り扱い商材＞ 輸入木材製品（集成材、木材、合板、LVL、OSB） 国内木材製品（集成材、木材、合板、LVL、建材） 輸入建材製品（建具、収納家具(SHP)） ＜営業形態＞ 既存8：新規2 ＜担当企業数＞ 5～10社/人 ＜出張先＞ 国内エリア問わず、欧州、北米 ■配属部署： 木材製品2課は課長含む8名が在籍しています（50代1名、40代2名、30代3名、20代1名、他1名）。 チームワーク良くわきあいあいとした雰囲気です。先輩上司と同行出張もあります。 ■就業環境： ・フレックスタイム制度の利用が可能です。 ・テレワーク勤務は制度上週2回まで可能ですが、実際には出社か外出（出張含む）が多いです。 ・お客様が来日する際、アテンドのために休日出勤が発生する可能性があります（年1～2回程度）。 ■当社の特徴： 150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～390,000円 ＜月給＞ 335,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与5ヶ月を含む目安金額です（1回目：1ヶ月分、2回目：2ヶ月分、3回目以降～：業績連動型で会社決定の月数） となりますので予めご了承ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業職（木材の仕入れ～販売）◆既存・新規営業／双日グループ／語学力を活かせる
      ～木材素材2課／既存・新規営業／海外出張あり（中国・ベトナム）／残業月8.49H／基本土日祝休み／双日グループの安定基盤～ ■概要： 国産材及び輸入材の仕入れ～販売の営業をお任せします。 組織目標必達するべく、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容： ・仕入れ／在庫管理／受注／価格数量交渉などを一貫してご担当いただきます。 ・入社直後は先輩社員との同行営業を経て知識経験を身につけ、徐々に担当先を引き継ぎます。 ・ゆくゆくは、ジョブローテーションや担当替えにより、知識の幅を広げます。また、中長期での海外勤務経験もあり得ますので、様々な場所でのご活躍を期待します。 ・将来的には、チームリーダーや、知識・経験をもとに後輩・若手育成も期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜取り扱い商材＞ 輸入木材製品（集成材、木材、合板、LVL、OSB） 国内木材製品（集成材、木材、合板、LVL、建材） 輸入建材製品（建具、収納家具(SHP)） ＜営業形態＞ 既存営業後、習熟度に応じて新規営業を担っていただくイメージです。ご経験によっては入社直後から新規営業も期待します。 ＜担当企業数＞ 15～20社程度/人 ＜出張先＞ 国内エリア問わず、中国、ベトナム ■配属部署： 木材素材2課は課長含む5名が在籍しています（40代2名、20代3名）。 チームワーク良くわきあいあいとした雰囲気です。先輩上司と同行出張もあります。 ■就業環境： ・フレックスタイム制度の利用が可能です。 ・テレワーク勤務は制度上週2回まで可能ですが、実際には出社か外出（出張含む）が多いです。 ・お客様が来日する際、アテンドのために休日出勤が発生する可能性があります（年1～2回程度）。 ■当社の特徴： 150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～390,000円 ＜月給＞ 335,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与5ヶ月を含む目安金額です（1回目：1ヶ月分、2回目：2ヶ月分、3回目以降～：業績連動型で会社決定の月数） となりますので予めご了承ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シャディ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー24F
    • 設立 1926年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【本社勤務】品質管理（食品メイン）◆残業月平均10時間◆東証スタンダード上場G／在宅勤務可能
      【2026年に創業100周年を迎えるギフト卸売のリーディングカンパニー／全国に広がる流通網でBtoBtoCビジネスを展開／贈りものを通じてたくさんの方々に幸せをお届けする企業／在宅勤務可能／残業月平均10時間程度／工場への出張は年に数日程度】 ギフトなどを手掛ける当社にて、食品を中心に仕入商品全般の品質管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◎マニュアルなど、社内文書の作成管理 ◎法定表示に準じた表示・品質・規格書等のチェック・管理 ◎製造委託工場の衛生管理チェック・フォローなど ■組織構成： 制作部 品質管理課　課長1名、メンバー1名 ■業務比率（本社：現場）： ほぼ本社勤務で年間2～3日を2回程度工場への出張の可能性あり 自社工場ではなくOEMで依頼している工場に行くため、出張場所は固定されておらず状況によって異なります。 ＜価値ある商品を企画・開発しています＞ ◇お中元・お歳暮をはじめ、総合ギフト卸業界でトップクラスの売上高を誇るシャディだからこそ、スケールメリットを活かした仕入れを実現しています。 ◇年間2000社を超える大手メーカー様との取引をさせていただいており、各メーカー様との長年の取組により、特別に商品開発も行っています。 ■当社について： ◇シャディは全国2200店の『シャディ店』『シャディサラダ館』を通じて、「良い商品を、迅速に、しかも格安にご提供すること」をモットーに、ギフト用品とと活関連用品をご提供しております。 ◇店舗ばかりではなく各種メディア（カタログ、インターネット、モバイルなど）を組み合わせた「有店舗メディアミックス型」のビジネスモデルを強力に推進しています。 ◇これはお客様の多様なニーズやライフスタイルに、より便利にお応えするため実際の店舗網を持つシャディグループだからこそできることと自負しております。 ◇コア事業であるギフト事業に加え、国内EC事業／輸入事業の他／商品（グルメ）開発事業でアジアを中心にグローバル展開を視野に入れて事業拡大中です。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
      ＜予定年収＞ 320万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～325,500円 ＜月給＞ 241,500円～325,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験により優遇させていただきます ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界経験不問】ギフト用品などの企画・提案営業◇ノルマ無◎東証スタンダード上場G／土日祝休
      ◇ギフト卸売のリーディングカンパニー◇大手企業や官公庁との取引あり／顧客のニーズに合わせて提案する営業です！残業20時間程度／年休121日◇ 首都圏を中心とした、流通・企業・官公庁等への法人営業をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・当社の営業資源を最大化し、クライアントへの企画・提案営業を行っていただきます。ご入社後は既存顧客をメインにご担当をいただき将来的には新規にもチャレンジしていただく可能性があります。 ・決まったものを売るのではなく顧客のニーズや課題に合わせてカスタマイズ等をしながら提案営業を行っていただくことができます。 ■ポジションのやりがい： ◎チームで一つの目標に向かって取り組めます。顧客に対しては営業担当だけでなくバックにいる企画メインのサポートメンバーなどとチームになって担当をいただけます。 ◎身近なものに関わる仕事も多く、誰もがわかる仕事に関わることができる環境です。 ◎大手企業や官公庁などの案件があり、取り組んだ仕事を形に残すことができます。 ■組織について： 法人営業部全体では約40名ほどが在籍しております 内訳としては営業約10名、企画・カスタマーサポート約30名です。 ■当社について： シャディは全国2200店の『シャディ店』『シャディサラダ館』を通じて、「良い商品を、迅速に、しかも格安にご提供すること」をモットーに、ギフト用品とと活関連用品をご提供しております。 シャディの店舗ばかりではなく各種メディア（カタログ、インターネット、モバイルなど）を組み合わせた「有店舗メディアミックス型」のビジネスモデルを強力に推進しています。 これはお客様の多様なニーズやライフスタイルに、より便利にお応えするため実際の店舗網を持つシャディグループだからこそできることと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～322,500円 固定残業手当/月：42,875円～49,375円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,875円～371,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例で、経験・能力により決定します。 ■賞与：年2回支給有（2月・8月／会社業績等により支給しないことがある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡部バルブ工業株式会社

    建材 （商社）
    東京都墨田区緑4-5-12
    • 設立 1955年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川越/未経験歓迎】ルート法人営業◇お子さんの送迎もできる平均残業20h以下
      ◇ 賞与実績平均5.7か月と高水準 ◇ 平均残業時間20h以下・19時に社内システムストップ ◇ 20代で役職に就く事もできるフラットな環境 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 設備／住宅メーカーなどに対し、配管機材を中心に営業活動をお任せします。商材のご提案を通し、ご自身の営業力、提案力を伸ばすことができます！ ・取引先への訪問や情報収集 ・お打ち合わせにて商材のご提案やお見積り ・受注後実際に倉庫からの運び出し/運搬　 ※運び出しの際、多少の力仕事も含まれます。 〈取引顧客〉 大手～中小まで、設備／住宅メーカーを中心とした顧客を担当いただきます。既存のお客様が9割ほどになります。 将来的には、担当者一人につき20～30社を担当します。 ■取り扱い商材：日常生活に必要不可欠であるパイプ／バルブ／ポンプ／継手等や、給水栓／洗面台／流し台／ガス機器／空調機器等の住宅設備機器を取り扱います。 ■一日の流れ：出社して事務処理→外回り→社内でお客様からの依頼事項対応・事務処理→退社 ■月に1度、土曜日の午前出勤(3時間)があるため休日日数が少ないですが、所定労働時間が7時間半のため、ワークライフバランスを保てる環境です。 ■組織構成：15名程度/平均年齢30代後半の組織です！ ■営業の強み （1）設立以来長期的に取引のある仕入れメーカーもあり、より有利な条件での仕入れが可能です。 （2）配送センターを持っているため、顧客の要望に応えられる量や納品時期の設定を実現しています。 ■企業特徴 ・働き方改革/健康経営に積極的！健康優良企業「銀の認定」取得済。現在19時半に社内システムがストップ。DXを活用した業務効率化により残業時間の削減に積極的に取り組んでいます。 ・部署表彰や個人表彰の社内表彰制度が充実した環境！ ■教育制度：新入社員教育、OJT研修（配属後）、メーカー商品研修、他各種セミナー 〈当社について〉 「資材のスペシャリスト」として、管工機材や住宅設備機器類においてお客様に最良の提案を行う専門商社です。 数十万点に及ぶ取り扱い品目で、私たちの暮らしに必要不可欠なライフラインを支えています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 川越営業所 住所：埼玉県川越市石田１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給、賞与あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：36,200円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,200円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ※月給は職務手当を含む金額です。 ■昇給：年1回　賞与：年2回（6月・12月、平均5.7ヶ月(初年度2.7ヶ月)※業績による） ■年収例：年収550万円、月給30万円／入社5年目・営業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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