24ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社スミフルプロセスネットワーク

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-1079-2

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設立 1971年
従業員数 128名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【埼玉】輸入フルーツの企画提案営業◆バナナ「甘熟王」でお馴染み◆ノルマ無・残業月15H程

◆◇バナナ、キウイ、アボカド等、青果物の加工・販売を行うスミフルグループの優良企業／ワークライフバランス◎／男性の育休取得実績有り／研修や評価制度が充実／落ち着いた環境で営業として着実なキャリアアップ可能！◆◇ ■業務内容：スーパーや市場などへ売場のレイアウト提案、特売・セールの企画、新商品の提案営業を行っていただきます。既存営業8割・親会社同行での新規営業2割です。既にお取引のある得意先へ訪問し関係構築を行いながら各種ご提案、見積書作成、商品の調整（価格・量・品質）、納期調整・管理などの業務を一貫してお任せ致します。 ■本ポジションの魅力・特徴： ◎【自分の発想を実現できる】…決められた商品の販売だけだでなく、商品の仕入れから幅広く関わっていただくこともでき、価格設定も営業の判断で行っていただくことが可能です。　ご自身の判断が商品の動きや売上に大きく関わる為、責任（裁量権）と遣り甲斐の大きいお仕事です。 ◎【ノルマ無し】…目標は半年毎に設定していますがノルマはございません。目標に向けて努力できるので、お客様との関係構築に集中することができます。 ◎【ワークライフバランス充実】…平均残業は月に15時間程度です。直行直帰OKや男性女性ともに育休取得実績があり、また評価制度もしっかりしているため公平に評価します。ワークライフバランスを整えながらキャリア形成が可能です。 ■入社後は… 3日間の座学研修（神戸本社にて）のあと、OJTにより一人立ちの支援をします。一人ひとりの個性や習熟度に合わせて、先輩がフォローしますのでご安心ください。最初は先輩の同行サポートのもと5社程ご担当頂く予定です。担当エリアに応じては月1～2回出張がある場合があります。（宿泊の可能性あり）

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：埼玉県飯能市大字芦苅場字久保12-1　CREロジスクエア狭山日高内勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円固定残業手当/月：10,000円～84,020円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～364,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績年2回(4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞【埼玉/飯能市】国産青果の企画提案営業◆基本土日休み／残業平均15H／ノルマなし◆

◆◇20代活躍中・営業に未経験からチャレンジしたいご意欲のある方からのご応募をお待ちしています／研修や評価制度が充実／バナナ、キウイ、アボカド等、青果物の加工・販売を行うスミフルグループの優良企業◆◇ ■仕事内容：既にお取引のある得意先へ訪問し関係構築を行いながら各種ご提案、見積書作成、商品の調整（価格・量・品質）、納期調整・管理などの業務を一貫してお任せ致します。 ■入社後は… 3日間の座学研修（神戸本社にて）のあと、OJTにより一人立ちの支援をします。一人ひとりの個性や習熟度に合わせて、先輩がフォローしますのでご安心ください。20代の若手社員も多く、フレンドリーな環境で一緒に成長していきましょう。 ■魅力・特徴： ◎【自分の発想を実現できる】…決められた商品の販売だけだでなく、商品の仕入れから幅広く関わっていただくこともでき、価格設定も営業の判断で行っていただくことが可能です。　ご自身の判断が商品の動きや売上に大きく関わる為、責任（裁量権）と遣り甲斐の大きいお仕事です。 ◎【ノルマ無し】…目標は半年毎に設定していますがノルマはございません。目標に向けて努力できるので、お客様との関係構築に集中することができます。 ◎【ワークライフバランス充実】…平均残業は月に15時間程度です。直行直帰OKや男性女性ともに育休取得実績があり、また評価制度もしっかりしているため公平に評価します。ワークライフバランスを整えながらキャリア形成が可能です。 ■当社について：独自の追熟加工方式を開発し、特許を取得しています。この技術により、顧客に提供するバナナの品質を高めることができています。また、最新の出荷管理システムを導入し、細かく管理することで安定供給を実現しています。高品質な商品を顧客に届ける姿勢が高く評価されています。ノルマ無し、残業月15時間程度とプライベートも充実させることができ、若手が活躍できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：埼玉県飯能市大字芦苅場字久保12-1　CREロジスクエア狭山日高内勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～265,000円＜月給＞ 215,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績年2回(4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニック電材京都株式会社

建材（商社）

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2

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設立 1947年
従業員数 58名
平均年齢 44.9歳

求人情報全1件

【福知山】ルート営業◆電設資材・住設建材／パナソニックG／月残業平均20h程／年休122日／車通勤可

【パナソニック(株)の100％連結子会社／残業月平均20時間程／研修制度充実／車通勤可／パナソニック主催の各種研修あり／退職金・再雇用制度有】 ■職務内容京都府下で照明器具・オール電化・空調機器・配線器具等の電設資材を販売している当社にて、法人向けルート営業をお任せします。 ■職務詳細電気/電設工事店、電器店、住宅会社、商社等の得意先に対する販売業務です。・営業車で得意先を訪問・商談/打ち合わせ・注文いただいた商品の配送（得意先または現場に営業車で運びます） ※書類作業等、営業事務担当の方との分業制も整っており、営業活動に集中できる環境です。 ■商材について：取扱いメーカーはパナソニックがメインですが、その他にも多種多様なメーカーの商品も扱っています。・電設資材：照明、配線、電線、エアコン、盤、インターホン　等・住設建材：システムキッチン、システムバス、トイレ　等 ■1日の流れ： 8：30～…朝会 8：40～…各部署でミーティング 8：50～…見積等のデスクワーク 10：00～…得意先巡回及び納品 16：00～…帰社、見積等のデスクワーク 17：30… 帰宅 ■組織構成： 7名で構成されております。(男性６名、女性１名です。) ■研修制度パナソニックグループでの研修、当社での研修を別でご用意しており、しっかりと研修させていただきます。先輩社員も質問しやすい環境で、配属はOJTにてお仕事を覚えて頂きます。 ■事業の特徴：・昭和3年の創業以来、「地域密着営業」をモットーに、様々な社会トレンド、ニーズを捉えた幅広い電気設備商品、住宅設備商品を販売している電材商社です。環境や省エネといった分野に積極的に取り組んでおり、太陽光発電システムやLED照明器具など省エネ商材を基盤商品として、販売に注力しています。・人々の暮らしや社会のトレンドは、これまで以上に居住空間における「快適性」「利便性」に加えて地球環境、省エネルギーと言った新しい「価値観」に基づく提案が求められています。当社は長年にわたって培い蓄積してきた技術、ノウハウ、提案技術を更に磨き上げ、顧客のニーズに応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福知山営業所住所：京都府福知山市厚中町197 勤務地最寄駅：京都丹後鉄道宮福線／福知山市民病院口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績：3ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共和

総合商社

京都府京都市南区吉祥院池田町8

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設立 1952年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都南区】未経験歓迎◆営業サポート事務◆転勤無/年休122日/年収411万円～/充実の教育体制◎
- 締切間近
～未経験歓迎/営業のサポートをお任せ/年休122日（土日祝）残業20Hでワークライフバランス◎～ ■業務内容：ものづくり業界での高圧ガス・機械・工具等の営業サポート業務です。 ≪具体的には…≫ ▼扱う商材▼ 高圧ガスや機械・工具など ▼業務の流れ▼ ・主に社内で電話やFAX・メールなどを使用し、見積・発注・仕入先との価格・納期交渉などの業務を行います。・配達業務も一部発生することがございます。 ※実際に運ぶ荷物の例※ 1箱20～30kgの商品、高圧ガス70～80kg程度運搬の頻度はほぼ毎日（1、2回程度） ※頻度は受注状況による ※重いものは持ち上げるのではなく、転がして運びます ▼1日の流れ▼ 朝：前日夜のFAX注文の受発注昼：発注・電話応対午後：電話応対＋トラックでの配達など ※内勤中も、営業所のガスボンベや備品を直接購入しに来られるお客様に対し、伝票作成などが発生する場合がございます。 ※毎日1~2件、1社あたり10分程度。 ■組織構成営業部：20代2名、30代3名、40代2名、50代2名 ■入社後の育成計画：・入社1年目：商品やお客さんの仕事内容を覚えてもらうため、内勤業務習得だけでなく、配送や営業同行などをする・入社2～3年目：一部のお客さんの営業担当を実際に経験していただき、営業マンの仕事の流れを一通り理解する。・入社4年目～：営業業務として、営業マンをサポート。 ■アピールポイント：＜安心できる環境＞・会社設立以来、赤字になったことがありません。・2022年10月期～2024年10月期まで、3年連続過去最高売上・最高粗利を更新中！決算賞与も全社員に支給しております。・賃上率は、2023年4月6.52％、2024年4月8.40％実現。社員の「より良い生活の実現」が経営理念です。・お客さんの業界が幅広く、高圧ガス等の消費品を取り扱うためコロナ禍でも経営が安定しており、安心して働けます。・転居をともなう転勤がないので、京都で長く働けます。＜成長が実感できる環境＞・幅広い業界の色んな人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていけます。・年功序列ではありませんので、若くてもキャリアアップして給与を上げることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院池田町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 411万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,760円～255,360円固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,760円～294,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与３ヵ月＋決算賞与１ヵ月(初年度想定) ■2年目想定：457～506万円 ※過去実績4.41ヶ月＋決算賞与1.61ヶ月(2024年度全社実績平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都南区】未経験歓迎◆ルート営業◆年間休日122日/転勤なし◎/年収443万円～
- 締切間近
～過去全員が未経験からのスタート！/年休122日（土日祝）残業20Hでワークライフバランス◎プロセスを評価！/充実の教育体制～ ■業務内容：ものづくり業界への機械・工具等の営業です。京都府のお客さまへ訪問し、受注、提案、納品などを行います。 ≪具体的には…≫ ▼扱う商材▼ 高圧ガスや機械・工具など ▼担当顧客数▼ 1人あたり20～30社程度 ▼業務の流れ▼ ・日頃のコミュニケーションの中で、お客さまの困りごとなどをヒアリングし、商品やサービスの提案をします。・配達業務も一部発生します。 ※実際に運ぶ荷物例※ 1箱20～30kgの商品、高圧ガス70～80kg程度運搬の頻度はほぼ毎日（1、2回程度） ※頻度は受注状況による ※重いものは持ち上げるのではなく、転がして運びます。 ◇その他の業務・お問い合わせに対してメール等各種ツールを活用しながらの一部新規開拓営業や紹介営業（業務全体の2割程度）あり ■入社後の流れ～半年間：商材の知識を身に着けていただくための研修をOJTベースで実施。その間にお客様の引継ぎ、先輩社員の同行をしていただき徐々に営業活動をスタート。 OJTが終わっても先輩社員のフォローはございますのでご安心ください。 ■組織構成営業部：20代2名、30代3名、40代2名、50代2名 ◎営業部在籍の9名中6名が新卒からスタートして、営業のプロフェッショナルとして立派に活躍中です！ ■アピールポイント：＜安心できる環境＞・会社設立以来、赤字になったことがありません。・2022年10月期～2024年10月期まで、3年連続過去最高売上・最高粗利を更新中！決算賞与も全社員に支給しております。・賃上率は、2023年4月6.52％、2024年4月8.40％実現。社員の「より良い生活の実現」が経営理念です。・お客さんの業界が幅広く、高圧ガス等の消費品を取り扱うためコロナ禍でも経営が安定しており、安心して働けます。・転居をともなう転勤がないので、京都で長く働けます。＜成長が実感できる環境＞・幅広い業界の色んな人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていけます。・年功序列ではありませんので、若くてもキャリアアップして給与を上げることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院池田町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 443万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,160円～255,360円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,160円～296,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定。 ※その他固定手当：運転手当2,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与３ヵ月＋決算賞与１ヵ月(初年度想定) ■2年目想定：492 ~ 509万円 ※過去実績4.41ヶ月＋決算賞与1.61ヶ月(2024年度全社実績平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハタノシステム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区芝1-7-17住友不動産芝ビル3号館3F

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設立 1950年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】非常用電源の設備施工管理（電気） ◇長期連休取得可/スキルアップ支援制度充実
- NEW
～「願いもしない、一瞬のために生きていく」災害などが起こった際、人の命を支えることになる"非常用自家発電設備"の電気設備施工管理～ ◇ 業界貢献が評価され創業者が内閣府より"藍綬褒章"を受章 ◇ 防災法で設置・定期点検が一部義務付けられており安定した需要 ◇ 研修・勉強会などスキルアップ支援多数 ◇ 2週間～20日程度の長期休暇取得可能 ◇（※平成元年、内燃機関業界への貢献が功績として評価され、創業者波多野龍吉氏が内閣府より藍綬褒章を受章） ■業務内容：非常用電源設備の設置工事にて、施工管理業務をお任せします。施工計画から、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理など幅広くご担当いただきます。 ※非常用電源設備とは‥‥震災などで万が一停電した際、病院や公共施設などで電気供給が止まらない様に自家発電する設備です。有事の際、常用電源に代わって人々の暮らしを守ることが『非常用』の役割で、防災法でも一定の建物における設置・点検が義務付けられています。 ■就業環境：・「直行直帰・出張頻度少」…基本現場へは直行直帰です。関東・新潟県付近と、原子力発電所(全国)の案件が中心のため出張の頻度は少ないです。（原子力発電所の案件などの場合は出張有※2ヶ月～半年程度）　・「施工管理業務に集中」…積算、調達、事務の担当者と連携しながら現場の施工管理業務に集中できます。　・「OJT計画に倣い研修」…部門長が中途入社者それぞれに合わせ作成したOJT計画に倣い、3か月～1年間OJTの実施。その他月1~2回の社内勉強会、オンラインの外部研修(一般教養)などがあり、状況に応じたスキル取得が可能です。　・「長期休暇取得可」…繁忙期には土曜日出勤も発生しますので、案件終了後に振替休日を取得いただきます。2週間や20日ほどまとめて取得するなど、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■特徴：・「非常用電源設備」の販売から設計、施工、メンテナンスまでトータルで行っているのが同社の強みであり、他社とは異なる点です。・東京スカイツリー（ソラマチ）をはじめ、東京都庁や海ほたる、ベイブリッジなど数多くの施設に同社の非常用電源設備が導入されています。・直近はビルや施設の撤去や建替えのためのニーズが多く、事業は安定しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：40代年収モデル　800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／転勤無】未経験歓迎！非常用電源設備の施工管理◆土日祝休み・年休126日／フルフレックス制あり

～「願いもしない、一瞬のために生きていく」災害などが起こった際、人の命を支えることになる"非常用自家発電設備"の電気設備施工管理～ ◇ 業界貢献が評価され創業者が内閣府より"藍綬褒章(※)"を受章 ◇ 防災法で設置・定期点検が一部義務付けられており安定した需要 ◇ 研修・勉強会などスキルアップ支援多数 ◇ 2週間～20日程度の長期休暇取得可能 ◇（※平成元年、内燃機関業界への貢献が功績として評価され、創業者波多野龍吉氏が内閣府より藍綬褒章を受章） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】非常用電源設備の設置工事にて、施工管理業務助手を行ってもらいます。施工計画から、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理など幅広くご担当いただきます。実務経験後に施工管理業務をお任せします。 ※非常用電源設備とは‥‥震災などで万が一停電した際、病院や公共施設などで電気供給が止まらない様に自家発電する設備です。有事の際、常用電源に代わって人々の暮らしを守ることが『非常用』の役割で、防災法でも一定の建物における設置・点検が義務付けられています。 ■就業環境：・「直行直帰・出張頻度少」…基本現場へは直行直帰です。関東より東関東地域が業務エリアで出張の頻度は少ないです。　・「施工管理業務に集中」…積算、調達、事務の担当者と連携しながら現場の施工管理業務に集中できます。　・「OJT計画に倣い研修」…部門長が中途入社者それぞれに合わせ作成したOJT計画に倣い、3か月～1年間OJTの実施。その他月1~2回の社内勉強会、オンラインの外部研修(一般教養)などがあり、状況に応じたスキル取得が可能です。　・「長期休暇取得可」…繁忙期には土曜日出勤も発生しますので、案件終了後に振替休日を取得いただきます。2週間ほどまとめて取得することなど、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■特徴：・「非常用電源設備」の販売から設計、施工、メンテナンスまでトータルで行っているのが同社の強みであり、他社とは異なる点です。・東京スカイツリー（ソラマチ）をはじめ、東京都庁や海ほたる、ベイブリッジなど数多くの施設に同社の非常用電源設備が導入されています。・直近ですと、施設の撤去や再開発等のためのニーズが多く、事業は安定しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：40代年収モデル　800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太平商工株式会社

電子部品（商社）

東京都千代田区九段南3-7-14

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設立 1954年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神戸元町】法人営業（大手電機メーカー向け部品など）◇残業～15h／年休125日／東証プライム上場G

【1954年創業／平均残業月10～15時間程度、年間休日125日／住宅手当や家族手当有／長期就業される方が多い環境です／平均勤続年数17.3年】電気絶縁材料・耐熱材料・各種シール材等を始め幅広いアイテムを大手電機メーカー・造船会社・電設資材会社等に卸している当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇長年関係を築きあげてきた大手企業様が主なお客様となりますので、営業としてじっくり提案力を磨いていただけます。 ◇お客様を30社程度（慣れるまでは20社程度）担当し、定期的な訪問（1日2～3件）やニーズへの対応を通して、信頼関係をつないでいただきます。主に既存のお客様をご担当いただきますが、一部新規のお客様の開拓営業もお任せします。電気電子業界、建築業界、自動車業界等多岐にわたった顧客への価値提供を行っております。扱う商材も幅が広く、お客様に合わせて提案力を磨ける環境です。 ■働く環境： ◇扱う商材ごとに課は分かれておりますが、幅広い知識の習得・営業としてのスキルアップのため、他商材のお客様も数件ご担当いただくよう人事制度を整えております。 ■組織のついて：神戸支店営業部は10名（営業6名／アシスタント4名）で構成されております。 ■研修制度月に1回程度、社長が講師として基礎研修や企業分析・経営一般常識等の研修があり、キャリアアップの土台作りをしていきます。入社から3年間、初期研修　主任へ昇格のチャンス主任から2年間、係長研修　係長へ昇格のチャンス係長から2年～5年、課長研修　課長代理へ昇格のチャンス ※上記の期間はお約束するものではなく、目安になります。 ■当社の特長：電気絶縁材料などを専門に扱う商社として1954年に設立し、2016年には東証一部上場のOCHIホールディングスのグループ会社となり、その基盤はさらに強固なものとなっています。創業時から培ってきた経験とノウハウで、自動車・家電・情報通信・エネルギー・輸入・インフラなど様々な業界の素材や部品類の幅広いニーズにお応えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区海岸通 2-2-3 サンエービル西館2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制 ※給与は経験や年齢を考慮の上決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,000円～170,000円その他固定手当/月：74,000円～86,000円＜月給＞ 220,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：職務手当64,000円～76,000円／住宅手当10,000円～15,000円／家族手当0～31,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）想定年収は各種手当の他、残業手当（15時間／月）を含め算定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業（大手電機メーカー向け部品等）※残業10～15h／年休125日／東証プライム上場G

【1954年創業／平均残業月10～15時間程度、年間休日125日／住宅手当や家族手当有／長期就業される方が多い環境です／平均勤続年数17.3年】電気絶縁材料・耐熱材料・各種シール材等を始め幅広いアイテムを大手電機メーカー・造船会社・電設資材会社等に卸している当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇長年関係を築きあげてきた大手企業様が主なお客様となりますので、営業としてじっくり提案力を磨いていただけます。 ◇お客様を30社程度（慣れるまでは20社程度）担当し、定期的な訪問（1日2～3件）やニーズへの対応を通して、信頼関係をつないでいただきます。主に既存のお客様をご担当いただきますが、一部新規のお客様の開拓営業もお任せします。電気電子業界、建築業界、自動車業界等多岐にわたった顧客への価値提供を行っております。扱う商材も幅が広く、お客様に合わせて提案力を磨ける環境です。 ■働く環境： ◇扱う商材ごとに課は分かれておりますが、幅広い知識の習得・営業としてのスキルアップのため、他商材のお客様も数件ご担当いただくよう人事制度を整えております。 ■組織のついて：名古屋支店営業部は8名（営業4名／アシスタント4名）で構成されております。 ■研修制度月に1回程度、社長が講師として基礎研修や企業分析・経営一般常識等の研修があり、キャリアアップの土台作りをしていきます。入社から3年間、初期研修　主任へ昇格のチャンス主任から2年間、係長研修　係長へ昇格のチャンス係長から2年～5年、課長研修　課長代理へ昇格のチャンス ※上記の期間はお約束するものではなく、目安になります。 ■当社の特長：電気絶縁材料などを専門に扱う商社として1954年に設立し、2016年には東証一部上場のOCHIホールディングスのグループ会社となり、その基盤はさらに強固なものとなっています。創業時から培ってきた経験とノウハウで、自動車・家電・情報通信・エネルギー・輸入・インフラなど様々な業界の素材や部品類の幅広いニーズにお応えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制 ※給与は経験や年齢を考慮の上決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,000円～170,000円その他固定手当/月：74,000円～86,000円＜月給＞ 220,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）想定年収は各種手当の他、残業手当（15時間／月）を含め算定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和窯業株式会社

その他商社

大阪府大阪市福島区福島6-14-8

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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 44.5歳

求人情報全1件

【大阪本社】商社営業◆ノルマ無◎既存顧客との関係深耕／大手企業取引多数／残業～20h／年収450万～

～1973年創業／大手取引企業多数／担当社数平均5社／ノルマ無～ ◎経営基盤が安定しています！・営業人数10名で売上180億円！(新規営業ほぼ無し) ・参入障壁の高い業界であり、お取引を行う企業様は長年関係性が築けている企業様です。 ◎研修期間が充実しています！・OJTの期間は1年を想定しております。・企業の風土として、全員で新入社員の方を支える体制がございます。・そのため、商材に対しての知識がなくても安心して就業いただけます。 ■お任せしたい業務内容：・同社の営業担当として、商材の仕入れ～納入までをお任せします。〈主要取引先〉・仕入れ：国内、海外メーカー・納入先：電炉所有の製鉄会社〈主要取扱商材〉・耐火煉瓦、合金鉄 ※電炉を用い、鉄を溶かす際に耐火煉瓦や合金鉄が必要となります。 ※製鉄された鋼材製品は、建築物で使われる鉄筋や、建設基盤が挙げられます。〈担当顧客数・エリア〉・2～10社(平均5社) ・担当顧客にもよりますが、北海道～熊本までお取引先がございます。〈営業スタイル・接点頻度〉・基本的に週に1度は顧客と接点を取っていただきます。・営業スタイル：3営業日外回り、2営業日事務作業 ※営業全体での目標数値はございますが、個人ノルマはございません。〈出張の頻度〉・担当顧客にもよりますが、週に1度出張が発生します。(1日～2日) 〈お取引額〉・1回数万～数百万円単位でのお取引がメインです。・数千万円規模のお取引にも携わる可能性はございます。 ■業務を行う上でのミッション：・既存顧客との長く深い関係性構築が求められます。・お客様の年齢層としては20代～50代と幅広く、それぞれの年代に応じたコミュニケーション能力を必要とします。 ■組織構成：・営業担当者：10名・男女比：男性100％・中途入社の割合：100％ ■ご入社後の流れ：・基本的に先輩社員の方に同行していただき、業務を覚えていただきます。・研修想定期間：1年間・OJTでの営業同行と同時進行で商材に対しての勉強も行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市福島区福島6丁目14-8 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：60,100円固定残業手当/月：39,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月) ※昨年度実績3～4カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エレマテック株式会社

電子部品（商社）

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー26Ｆ

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設立 1947年
従業員数 1,225名
平均年齢 41.0歳

求人情報全18件

【三田本社】リスク管理業務◆豊田通商Gのエレクトロニクス専門商社/語学力を活かせる！/年休125日
- NEW
～豊田通商グループ／国内外に合計約60以上の拠点を誇る、日本を代表するグローバルエレクトロニクス商社～ ■業務内容：当社のリスク管理全般をお任せいたします。まずはご経験・スキルに応じた業務からお任せしますが、得意先の与信管理をはじめとしたリスク管理や社内規程、ガイドライン等の作成や運用、コンプライアンス・ガバナンス推進等を部門として担当しており、幅広い業務経験を積むことができます。また、海外現地法人とのやり取りもあり、英語や中国語等の語学力を活かすことができる環境です。 ■業務詳細：（1）リスク管理・国内外得意先の与信管理（審査、モニタリング、社内への情報発信）・営業部門に対する取引上のリスク分析支援・高リスク与信先のモニタリング、経営層への報告・コンプライアンス活動（2）内部統制システムの運用と維持・社内規程、ガイドライン、業務フローの整備・営業部門等の改善活動支援 ■組織構成：部店長1名（40代）、ジェネラリスト7名（20代～40代）、スタッフ4名（20代～40代）　計12名 ■当社について：エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■当社の強み：当社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な敬活活動が叶っております。変更の範囲：ジェネラリストにおける全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26Ｆ勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：変更の範囲：国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり

＜予定年収＞ 528万円～872万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,300円～436,100円＜月給＞ 264,300円～436,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
投融資・営業支援 ◇豊田通商G＜世界のモノづくり支える＞商社/創業以来黒字/年休125日

◆裁量◎風通しの良い社風♪・人事制度など上流工程に携われる・中途も多くなじみやすい環境です！◆ ■業務内容： 2024年4月に発足した新組織である　開発部開発企画グループにおいて、投融資・サステナ推進・営業活動支援体制の構築に関わる活動に取り組んでいただきます。・投融資案件の発掘と推進サポート・各種定例会議の準備・取り纏め・運営・社内DX推進・サステナビリティ活動への取組推進・開発部内での営業活動支援 ※従事すべき業務の【変更の範囲：ジェネラリストにおける全ての業務への配置転換あり】 ■組織構成：部店長1名(40代)　総合職2名(20代～30代)　一般職2名(20代～30代)　計5名 ■同社について：エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み：同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 529万円～872万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,300円～436,100円＜月給＞ 264,300円～436,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月） ■残業代については実働に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1953年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全1件

フロント業務（自動車部品・用品の受発注）／年間休日126日

フロント業務スタッフとして、取引先のカー用品ショップなどからの受注対応、仕入先メーカーへの発注手配などをお任せします。 ■お客様とのやり取り（電話が中心。FAX・ｅメールの場合もあります） ◎販売先のカーショップや大型カー用品専門店からの注文・お問い合わせに対応 ◎仕入先メーカーへの発注手配 ※BtoBのビジネスのため個人のお客様（エンドユーザー）に対応することはありません ■受発注管理（自社の受発注管理システムを使って行っています） ■倉庫での入出荷管理（それに伴う在庫管理も行います）＜取扱商品は…＞自動車の機能・性能を向上させたり、見た目をカスタマイズしたりするアフターパーツ（カスタマイズパーツ）です。当社は自動車の走る・曲がる・止まる機能をアップさせる機能部品をはじめ、メンテナンス用品、アクセサリーなど、数百ブランド・数十万点を取り扱っています。＜入社後は…＞まずは先輩社員が一緒に仕事をしながら、流れや進め方を教えていきます。受発注管理システムの使い方や、取り扱っている商品の仕入れ先メーカーと販売先のお店など取引先も覚えていってください。入社3カ月目くらいからはお取引先からの電話に対応し、1年程度で一通りの業務をお任せできるようになっていただきたいと考えています。独り立ち後も、新製品勉強会やメーカー研修など、知識を身に付ける機会を豊富に設けています。＜1日の仕事の流れ（例）＞ 09：00／出社・メールチェック・前日の受注への対応・入荷してくる商品の処理 12：00／お昼休憩、ランチ 13：00／午後の仕事開始・受注への対応・お客様からの問い合わせ対応・商品の出荷・伝票の管理 18：00／終業（残業はほぼありません）

【東京都港区麻布十番、広島県安芸郡府中町／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京営業所東京都港区麻布十番1-8-2 ＜アクセス＞都営大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」5番B出口より徒歩1分 ■広島営業所広島県安芸郡府中町鶴江1-7-4 ＜アクセス＞ JR「天神川駅」より徒歩15分 ※広島営業所はマイカー通勤可（駐車場あり）

月給20万6000円～32万4500円＋賞与（昨年度実績7カ月分）＋各種手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給いたします＜社員の70％以上が年収500万円以上！＞月給に加え、賞与、各種手当を支給しています。業績好調のため賞与はここ5年以上高い水準が続いており、昨年度実績は平均7カ月分で、9カ月分を手にした社員も。その結果、社員の70％以上が年収500万円以上を達成しています。

エムケイ石油株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

京都府京都市南区西九条東島町63-1

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設立 1957年
従業員数 210名
平均年齢 -

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【京都・木津川／未経験歓迎】店舗窓口の保険営業◇正社員＊ノルマなし＊年休120日＊残業少なめ

～保険の知識が身につく！資格手当あり☆年休120日＊残業20時間程度＊福利厚生充実（通勤・住宅・家族手当あり）～ ■担当業務：当社が運営する業界大手保険ショップ『保険クリニック』イオンモール高の原店にて、保険に関するカウンター営業及び店舗の運営管理をお任せします。来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使って、50社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保険をオーダーメイドで設計・提案します。＜新規顧客の開拓について＞飛び込み営業はなく、来店やお問い合わせへの対応がメインとなります。＜業務の流れ＞ ▼ヒアリング今加入している保険の保障内容が、「それぞれのお客様に合っているのか？」「将来に向けて問題点はないか？」などを、一緒に確認していきます。 ▼ご提案問題点が見つかった場合や、ご希望の保障内容でなかった場合には、保障の見直しのお手伝いを致します。『保険IQシステム』を使用し、0社以上の保険会社の商品の中からお客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案いたします。 ▼契約のお手続き『保険クリニック』なら、複数社（約50社）との契約手続きもワンストップで行えます。 ▼契約後のアフターケア住所変更・給付金請求、ご家族の環境変化などによる保障の再見直しなど行います。 ■魅力情報〇認知度抜群で新規営業の必要がありません多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 ■研修制度入社後は当社独自の研修動画での研修を受けていただき、未経験でも安心して就業できる制度が整っています。店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後先輩が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 ■組織構成：現在は3名（40代半ば～50代半ば）の方活躍しています

＜勤務地詳細＞『保険クリニック』イオンモール高の原店住所：京都府木津川市相楽台1丁目1番1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／高の原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 303万円～326万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～206,000円固定残業手当/月：19,000円～27,000円（固定残業時間13時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,000円～233,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験を考慮し決定いたします。 ■固定残業代：1万9000円～2万7000円／13.2～18.1時間含む。超過分別途支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：600万円／係長職10年目（月給35万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電巧社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区芝2-10-4

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設立 1928年
従業員数 248名
平均年齢 -

求人情報全10件

【港区】空調工事施工管理｜直行直帰可能｜施工品質が高く後戻り少｜健康経営優良法人ブライト500
- NEW
【電気の総合商社・配電盤メーカー両方の機能を持つ安定企業／脱炭素にも貢献／残業20時間程度／有給取得率72％／5年連続収益拡大中】 ■業務詳細：（1）事前打ち合わせ自社と建築業者と施主の三社間で工程と図面確認を行います。それを工程管理表、作業指示書に書き起こします。（2）実務へのとりかかり空調工事の作業業者と工事に取り掛かります。我々は施工管理としてかかわるので、作成した工程管理表をもとにスケジュールを管理したり、作業指示書をもとに具体的な指示を出したりします。（3）中間検査の実施施主と建築業者にもお越しいただき、現状の工程の進捗に問題がないか、図面通りの工事ができているかを確認してもらいます。（4）仕上げ、試運転中間検査での指摘や認識の相違があった場合は、仕上げとしてその修正を行います。その後は試運転を実施し、温湿度計を使い、想定通りの空調機能になっているかを確認します。（5）引き渡し、取り扱い説明我々の工事はここで完了となりますが、店舗や設備の実稼働が始まった段階で使用者への取り扱い説明に行きます。 ■電巧社設備部のミッション：働く人が快適に働ける、お客さんが快適に購入できる空間の創造を掲げております。我々のお客様はアパレル、ドラッグストアなどの「多店舗の流通小売業者」です。その店舗の空調設備の卸売と空調工事を一貫体制で行う企業で、国内でも数少ない形態です。一貫体制だからこそ、大手のお客様にも選ばれ、急速な事業拡大を実現しております。 ■当社の魅力：・5年連続収益拡大中であり、安定して得られる利益をもとに、次代の事業へ積極的に挑戦中しております。（薄型太陽光パネル事業・サイバーセキュリティ事業など）・社員は会社のいちばんの財産であり、利益が拡大した際には社員へ必ず還元する”社員をいちばんに大切にする”企業です。・施工品質が全国で統一化している ⇒仕様決めや仕様変更、見積もり作成の手間が非常に少なくなるだけでなく、工期延長、後戻り作業も少ないです。　ストレスが少ない職場であることはもちろんですが、利益確保にもつながるため、賃金もよくなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芝浦サテライト住所：東京都港区海岸３－９－２０勤務地最寄駅：ＪＲ山手線・京浜東北線線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～406,250円固定残業手当/月：42,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～461,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（7月）・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2023年実績）・残業代：20時間分（4万円～5.5万円）のみなし残業代込、超過分は全額支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】電気設備の施工管理※資格・経験不問／大型ビルや商業施設の施工担当／創業96年の電気商社

～未経験から手に職を付けたい方へ／電気の資格がなくても応募可能！～【創業から96年／電気のコンシェルジュ商社と配電盤メーカー機能を持ち合わせ安定性◎／大手電機メーカーとの取引多数／社内イベントやユニークな福利厚生多数／社員の能力開発や働きやすさを大事にする企業】ご担当いただくのは比較的、規模の大きな建築物での電気工事の施工管理です。【変更の範囲：会社の定める業務】＜現場例＞ □医療施設／福祉施設／物流倉庫 ※新設、改修工事をご担当いただきます。＜工事内容＞ □証明器具の新設／更新工事（LED化など） □空調機更新工事に伴う電源配管動力設備 ※新設、または更新工事 □受変電設備、低圧動力電灯分電盤の更新工事 □プロジェクターやディスプレイ、監視カメラの取り付け、設計工事 ※空調、衛生、防災などの管工事が中心となります。＜管理業務＞ ▼協力工事店の手配 ▼工事に使用する機器部品の手配 ▼元請けとの打ち合わせ ▼現場管理（進捗、安全、品質） ▼書類作成、図面制作など＜現場エリア＞ ◆関東圏内 ※基本は公共交通機関での出社、または直行直帰となります。（例外的にレンタカーの使用あり）直近は新規案件が多く、一部土日・夜間の工事があります。 ■同社について創業95年を迎える同社は、ビル用電気設備や産業用電気機器の総合商社であると同時に、技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます。また、創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しており、将来性の高い事業展開を行っております。また同社は社員ひとり一人の健康（体の健康、心の健康、仕事の健康）や絆（社員の絆、家族の絆、社会との絆）、幸福（やりがい、達成感、自己実現、そして報酬）の3つを実現していくためのプラットフォームやサポート機関でありたいと考えて経営を展開しています。 2021年より健康経営優良法人ブライト500（中小規模法人部門）の認定を3年連続で受けており、経営方針の共有と浸透を目的とした年2回の全社員総出の発表会や年1回の本社でのBBQ大会は絆づくりの大切なイベントと位置付けています。

＜勤務地詳細＞芝浦サテライト住所：東京都港区海岸３－９－２０勤務地最寄駅：ＪＲ山手線・京浜東北線線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収事例：530万円／35歳・既婚・月給35万円・昇給年1回（7月）・賞与年2回（6月、12月）・残業代：20時間分のみなし残業代込、超過分は全額支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京材料株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービル12F

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設立 1947年
従業員数 176名
平均年齢 -

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【丸の内】化学原料の法人営業※大手顧客担当◆年休124日／土日祝休／4割在宅可／残業17H

【東証プライム上場の日本ゼオングループ中核企業／化学品原材料の専門商社／土日祝休み／残業月平均17時間】 ■業務内容：大手メイン顧客に対して、化学原料の営業をご担当いただきます。メーカー技術部門の課題に沿って豊畠な製品群の中から最適な製品を提案していただきます。国内のルート営業（新製品の紹介／単価交渉／顧客との信頼構築）から始め、担当顧客によっては海外出張もお任せします。＜商材＞合成ゴム、高機能樹脂、カーボンブラック、化学薬品等＜入社後の流れ＞先輩社員のOJTにて、製品や業務のやり方を学んでいただきます。 ■業務の特徴：（1）専門の環境技術部が営業活動をサポート専門部隊が、素材が環境に与える影響や関連する法的規制についてサポートをする環境技術サービスも行っているため、より技術的で質の高い提案を行うことが可能です。（2）既存顧客への深耕営業当社は日本ゼオンクループとして顧客との安定的なお取引を続けております。お客様との関係構築を強みとする方にはぴったりなお仕事です。（3）ご提案出来る幅の広さ日本ゼオンクループとしてのオリジナル製品もあり、取り扱い商品数はなんと3000～4000点程。お客様の細かいニーズや課題に合わせた商品をご提案出来ることがやりがいに繋がります。 ■魅力：＜豊富な研修制度＞管理職研修・セルフケア研修・製品研修・オンラインの学習動画サービスなど、スキルや職位に応じた様々な研修をご用意しています。＜ワークライフバランス◎＞残業時間は平均17H程、年間休日124日、在宅勤務は月の40％まで可能と働きやすい環境が整っています！＜穏やかな社風＞当社では「人」を第ーに考え環境作りを大切に考えております。非常に穏やかな社風ではあるものの社員一人ひとりがプロ意識を持ち日々働いています。 ■配属先：メンバー10名（営業5名、業務5名） ■当社について：日本ゼオンのクループ中核商社として、グループ製の合成ゴム、高機能樹脂などの化学原料や製品を販売。また世界大手化学メーカー、デュポン・ダウ社製品の販売代理店です。今後も化学や化成品商社のプロとして高機能樹脂製品などで新規販路も拡大し、単独での売上も更なる拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 477万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～359,000円固定残業手当/月：35,244円～46,516円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,244円～405,516円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（別途業績賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京都トヨペット株式会社

自動車部品（商社）

京都府京都市下京区朱雀正会町1-2

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設立 1956年
従業員数 675名
平均年齢 41.0歳

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TOYOTA販売店のショールームアシスタント／未経験者大歓迎
- NEW
配属店舗にて、ショールームアシスタント（SA）として、来店されたお客様の初期応対を行います。 ◎まずは研修からスタート！ ■来店客の受付・対応 └初期対応～担当者への引き継ぎ ■お客様のお出迎え、お見送り ■店舗清掃、整理整頓 ■電話・来店予約対応 ■店内施設やパンフレットのご案内 ■入庫受付の対応業務に共通するのは、お客様との“最初のコミュニケーション”を担うということ！初期応対職として適切な応対を行い、スムーズな形で担当者へと引き継いでいきます。 ◎専門的な対応業務などは基本的にありませんあなたのアクション一つ一つが、スタッフ間の連携やお客様の満足へとつながります！店舗スタッフだけでなくお客様からもたくさんの「ありがとう！」の言葉をいただけるお仕事です。＜ご入社後の流れ＞入社後は仮配属先で3ヶ月間のスキル研修を実施。教育担当者のもとで業務に必要な知識や心がけを学びます。研修中は「トレーニングシート」をもとに取り組みを評価。基準となる各目標を達成したら独り立ち！本配属先で業務をスタートします。 ★正社員登用制度あり！★ 入社後2年目、4年目の2回でチャレンジ可能です！

≪U・Iターン歓迎≫ ◆京都市内および京都府下の京都トヨペット各店舗いずれかへの配属となります。【店舗一覧】七条本店／北店／岡崎店／高野店／カドノ店／カドノ八条店／吉祥院店／桂店／山科店／勧修寺店／伏見店／新堀川店／乙訓店／城陽店／桃山店／久御山店／ウェルカム久御山店／宇治店／木津川台店／亀岡店／福知山店／福知山駅前店／舞鶴店／峰山店（マイカーガーデン併設）／京丹後大宮店【備考】 ■転居を伴う転勤はありません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。

■月給23万円＋各種手当＋賞与（年2回）

関西ヂーゼル株式会社

自動車部品（商社）

大阪府大阪市福島区福島3-4-6

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設立 1964年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳

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【兵庫/尼崎】自動車部品のメンテナンス～未経験歓迎～年休120日／土日祝休／転勤無／残業月5h程
- 締切間近
＜残業5時間程度＞＜年間休日120日＞＜働きやすい環境で一生モノのスキルが身に付く＞ ■業務内容：【変更の範囲：無】大型車（バスメイン）のトランスミッションやカーエアコンの修理をご担当頂きます。・機器の状況確認…不具合現象や不具合部品の特定を行います。・製品単体の分解、洗浄…分解時に各部品の状態を点検します。再使用可能部品は専用設備で洗浄します。・組立、点検、完成テスト…専用設備と工具を用い調整しながら製品を組み立てていきます。組みあがった製品は全品性能試験を実施します。 ※ベテランになれば、社用車でお客様の元へお伺いし、修理することもございます。 ■教育体制： OJTを中心に仕事を覚えていきます。最初は先輩と2人体制で教えてもらいながら、1台の車を修理・整備して頂きます。一人立ちまでは1年程度を予想していますので、ゆっくり成長していくことが出来ます。また、マニュアルもございますので、自動車整備未経験でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成：配属先の修理サービスの部署は15名で構成されており、10代から50代が在籍しています。 ■同ポジションの魅力：＊お客様から預かった自動車パーツを分解・洗浄し、交換して組み立てて再生する仕事です。自動車パーツというと、普段あまり目にすることは少なくイメージしづらいかもしれませんが、自動車の性能を支えており、一つひとつ、きちんと修理することでドライバーの命を守る大切な仕事であると実感できます。＊お取引先の方々に「ありがとう」と感謝の言葉をかけられたときに、やりがいを感じます。また、日々の仕事の中で少しずつ技術が向上し、重要部品の修理を任されていくことで、更にやりがいが大きくなっていきます。＊残業は月5時間程度、勤務地は尼崎市内で転勤はございません。ワークライフバランスを重視し腰を据えて働きたい方におススメです。 ■同社について：世界に冠たる自動車パーツメーカー・ボッシュをはじめ、国内外の一流メーカーの高品質な自動車パーツを幅広く取り扱っているため、「関西ヂーゼルしかできない修理」もございます。高品質な修理も取引先から高い評価を頂いており、一生モノのスキルを身に付けることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阪神サービスセンター住所：兵庫県尼崎市下坂部3丁目9-1 勤務地最寄駅：JR神戸線線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～442万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～280,000円＜月給＞ 228,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※27歳まで定期昇給、その後は能力・実績による ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績…年間3.3か月分）※本人の能力・会社実績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸菱商事株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

愛知県名古屋市港区潮凪町61

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設立 1959年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【名古屋市港区】工場責任者／製造業務からスタート／即戦力、管理監督者としてご活躍／転勤無

■概要：養鶏場や畜産農家への飼料販売営業。既存取引先のフォローと新規開拓が主な業務となり、工場責任者としてご活躍いただきます。 ■担当業務： ◎養鶏用配合飼料、養豚用配合飼料、養牛用配合飼料、混合飼料、単味飼料などの製造、増産ふすま代替飼料 ◎原料を配合機器に投入し加工状況の確認 ◎加工後の製品検査など上記業務にて製造フロー、製品知識を習得いただき、下記責任者業務をお任せしていきます。 ◎ご依頼いただいた製品の生産量、納期確認 ◎生産計画策定、製造進捗確認、必要に応じて製造業務フローの改善など ◎原料在庫管理の確認、社内部署への発注依頼 ◎製造部門の人材管理など ◎加工機器の点検 ■業務内容詳細：飼料などの製造を運営する当社で製造部門責任者としての業務をお任せしていきます。製造業務フローや製品知識を早期習得頂き、製造業務と共に製造部門の責任者として生産計画策定や原料在庫管理、製造業務が円滑に進むよう加工機器検査、人材配置、管理業務に従事頂きます。 ■組織構成： 15名が活躍中 ■キャリアパス：入社後、製造業務フロー及び製品知識を習得→ 2～3ヶ月後を目安にひとり立ち→生産活動を実施、責任者としてステップアップ→ 製造部門管理者として製造部門の全体管理運営を実施 ■働き方、就業環境：転勤はありません。取引先と長年の取引関係にあり安定した製造依頼と共に納期についても無理な要求は少ないです。生産計画に沿った安定した製造業務を運営できる職場環境です ■仕事の魅力：当社は60年以上の歴史とノウハウを持ち、安定した実績があります。飼料製造活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられます。ご自身の製造部門における成果に見合った報酬が得られるため、努力が正当に評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区潮凪町61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋｜転勤無】飼料の営業※責任者◆農家経営を支える・オーダーメイド提供も◆月残業20H◆事業安定

■概要：養鶏場や畜産農家への飼料販売営業をお任せします。既存取引先のフォローと新規開拓が主な業務となり、営業責任者としてご活躍いただきます。 ■担当業務： ◎既存顧客への定期訪問（顧客ニーズのヒアリングと対応） ◎新規顧客の開拓 ◎飼料など当社取り扱い製品の提案・販売 ◎社内開発部門との連携上記業務を実施し、早い段階で当社営業フローや製品知識を習得。営業責任者として下記業務にも従事します。 ◎営業部門の顧客管理、売上管理 ◎大手取引先への同行営業などによる深耕 ◎人材育成、人材管理など ■業務内容詳細：養鶏場や畜産農家を訪問し、飼料の販売を行います。既存顧客への定期訪問では、鶏の成長や生産成績、生産物の販売など、経営に関わる様々なニーズをヒアリングし対応します。また、新規顧客の開拓にも力を入れており、お客様リストや紹介をもとに訪問を繰り返し、信頼関係を築いていきます。飼料の提案は、顧客の要望に合わせて社内の開発部門と連携し、オーダーメイドの飼料を提供することもあります。 ■組織構成： 5名が活躍中 ■キャリアパス：入社後、営業との同行で業務を学ぶ→ 2～3ヶ月後を目安にひとり立ち→営業活動を実施、責任者としてステップアップ→ 課長→ 部長→ 事業部長 ■働き方、就業環境：直行直帰が可能で、基本的に日帰りの訪問です（商談は1日2～3件、商談は1件当たり30分～2時間です）。転勤はなく、訪問先は主に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）で、遠方の場合でも北陸エリアまでです。 ■仕事の魅力：当社は60年以上の歴史とノウハウを持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられます。また、顧客との長期的な信頼関係の構築やや成果に見合った報酬が得られるため、努力が正当に評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区潮凪町61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナショナル・ベンディング株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

く本社＞東京都品川区上大崎1-15-22 く営業所＞ 39営業所（東北・関東・東海・関西・中国各地） 1出張所（静岡県）

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設立 1963年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務（一般職・管理職）／月収37万円以上可／年休125日
- NEW
＜選べるスタート地点＞これまでのご経験やスキルレベルに応じて最大限にパフォーマンスを発揮できるお仕事をお任せします！総務や労務など、なんらかの経験がある人は一般として実務から！さらにマネジメント経験がある人なら…管理者ポジションへ。相談しながら無理なくスタートしてキャリアUPしていけます。＜主な業務範囲＞紙コップ自動販売機で業界に革新を起こした「先駆け企業」の会社運用をバックオフィスから支える総務部へ配属。 ▼一般職の方（できることからで構いません） ------------- □労務管理（勤怠・雇用契約書管理、安全衛生：健康診断など） □社会保険手続き（健保・厚生・雇用・労災、算定基礎届など） □給与管理（源泉所得・住民税、年末調整、退職金など） □人事業務（ー採用業務、総務部メンバーのマネジメントなど） □法務関連（確定拠出年金、福利厚生、契約書関係、保険契約など） ▼管理者の方（マネジメントが中心です） ------------- チームメンバーの作業状況を把握して、提出期限のある書類・届出に、遅れやミスはないか確認したりスケジュール管理などチームとして円滑に業務を遂行できるようにする役割です。突発的に発生したイレギュラー業務なども、スケジュールを調整しながら対応できる体制を整えます。

■４駅利用できます！ ■転勤はございません ■東京メトロ【白金台駅】より徒歩7分本社：東京都品川区上大崎1丁目15-22 ＼オフィス周辺情報／ご存知のとおり高級住宅街としても知られる静かな街並みです。２路線が乗り入れる白金台駅が最寄りで、都内各方面へのアクセス良好！道路沿いには商業施設が並ぶにぎやかな一面もあり、お仕事終わりの買い物にも便利です。 < アクセス詳細 > ・都営地下鉄三田線、東京メトロ南北線「白金台駅」より徒歩7分・都営地下鉄浅草線「高輪台駅」より徒歩8分・JR山手線、都営地下鉄浅草線、東急池上線「五反田駅」より徒歩12分・JR山手線、都営地下鉄三田線、東京メトロ南北線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩15分

■【一般職スタートの場合】月給21万6440円～28万9750円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定により決定。 ------------------------- ■【管理者スタートの場合】月給28万円～41万円＋各種手当 ※マネジメント経験・他スキルを考慮のうえ当社規定により決定。 ------------------------- ※残業代は別途、全額支給します。 ※本社勤務手当（3万円／月）・調整手当（93,060円～94,250円／月）など手当充実！ ※手当を含めると…月収37万円も可能です！

株式会社アーガスコーポレーション

日用品・雑貨（商社）

兵庫県神戸市中央区脇浜町1-3-33

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設立 1991年
従業員数 48名
平均年齢 -

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【神戸／未経験◎】ルート営業／雑貨やインテリア等◆業界トップ級商社◆オフィスカジュアル可・残業20H

～未経験歓迎／雑貨やインテリア好き歓迎／カジュアルな業界のため堅苦しくない雰囲気／食器やインテリア、ファッション、ペットグッズまで幅広く扱う／規模拡大のための採用～ ■業務概要：雑貨の卸売、店舗を運営している当社にて、インテリアショップや生活雑貨店への営業職をお任せします。取扱い商品は、雑貨や家具、服飾、食品などあらゆるジャンルの商品です。堅苦しい雰囲気はなく、オフィスカジュアルな服装で営業・訪問が可能です。 ■業務詳細：・お客様へのルート営業既存がほとんどで、商品紹介やフォローを行います。1日2～3件程度を訪問し、その場で受注をいただくこともあります。・事務作業 ※展示会や得意先への訪問のため出張（月1回・約1週間程度・宿泊あり）もあります。各地での食事など出張も楽しんで行っていただいています。 ■入社後について：一人ひとりに合わせたOJTで未経験でも安心の環境です。先輩社員に同行する形で少しずつ業務を覚えていただきます。仕事に慣れ次第、お客様の引継ぎを行います。 ■組織構成：営業8名（男性7、女性1）20代2名、30代2名、40代3名、50代1名中途採用100％で、和気あいあいとした雰囲気のためなじみやすい環境です。営業同士でも良く話をしており、チームワークもばっちりです。仕事の情報交換もマメにしています。 ■魅力： ◎創業33年、取り扱いメーカー数は業界トップクラスを誇ります。月間の取引企業数は300社以上にのぼる月もあります。関東から九州まで、幅広いエリアのインテリアショップや雑貨店がお客様です。 ◎生活雑貨やインテリア、アパレルなど様々なジャンルの商品を扱い、大手雑貨店でも並ふような商品を取り扱っています。商材が生活雑貨なので、営業しやすい環境です。幅広い商材で営業でき、購買層も幅広く興味を持ってできるお仕事です。 ◎平均勤続年数も長く離職率もかなり低い環境です。営業部署には20年以上働いてる方もいるため、安定して長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町1-3-33 勤務地最寄駅：JR神戸線線／灘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～235,000円その他固定手当/月：18,900円～30,000円固定残業手当/月：31,100円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

巖本金属株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

京都府京都市南区上鳥羽鉾立町1

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設立 1970年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/日本橋】金属類の仕入れ営業◆国内シェアトップ/環境への負荷を低減する事業◎
- 締切間近
■職務内容：自社加工においてのスクラップ生産高が国内トップシェアである当社にて、金属リサイクル材の仕入れ及び自社リサイクル製品の販売の営業活動に従事いただきます。受注先への企画・提案～幅広い業務に携わっていただきます。取り扱う金属は鉄だけではなく、導入時の現場管理までをお任せします。銅・アルミニウム・ステンレス・砲金・鉛など様々な金属を取り扱っていただきます。顧客はゼネコン・建設業者・商社・製造工場等が中心です。東京営業所は新規も多く、本社から離れているため、自社工場や車両を使わず、加工なども提携先企業に依頼しています。※営業職がトラックでの配送を兼務することはございません。 ■入社後の流れ：入社後1ヶ月は京都府内にある本社工場で研修を実施いたします。ホテル費などは会社負担いたします。その後、先輩社員に同行→独り立ちという流れになります。コロナ対策でWEB会議を実施していますが、通常時は月1回全体会議で京都本社に出張となります。 ■組織構成：配属となる営業職には全社で13名在籍しています。その内東京に在籍しているのは2名となります。業務習得まで既存メンバーがサポートいたしますので、未経験者でも安心してご応募ください◎ ■当社の魅力：・当社ではワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに力を入れております。残業は月に平均27時間（平均1.5間程度/日）と効率よく仕事をし、プライベートも充実させることが可能です。・SDGsが採択されて8年。当社の金属リサイクルビジネスはますます需要が高まっています。自身の仕事が地球環境への負荷低減、豊かな自然を次世代に継承することにつながることは大きなやりがいです。 ■当社について：当社は、「お客様第一」「品質重視」を貫き、家族である社員と共に目標を掲げ、西日本のトップランナーとして事業を展開してまいりました。社員全員が、会社理念「会社に携わるすべての人々が幸せである為に、各々が責任ある一員となる」をフィロソフィーとして活動しております。当社では社員を守ることを優先し、社員が防災士の資格を取得し自然災害に対応できるようにしています。また、事業継続においても継続可能を目的としたBCPプランを作成し、自社独自システムを構築しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17－3 城野ビル１　7階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 427万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～307,400円その他固定手当/月：78,000円＜月給＞ 302,000円～385,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本2か月分) 【モデル年収】・年収600万円入社5年目係長職級（月給31万円＋残業代(月30ｈ)＋賞与）・年収800万円入社10年目（月給47万円＋残業代(月30ｈ)＋賞与）・年収800万円入社15年目課長級（月給57万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社天果

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

大阪府大阪市福島区野田1-1-86　大阪市中央卸売市場内

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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -

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果物の配送・仕分け／未経験歓迎／完休2日／賞与3回／退職金有
- 締切間近
＼＼お任せする仕事は…／／大阪市中央卸売市場で、当社の取り扱う「果物」の仕分けや配送をしていただきます。 ★意外と快適な働き方～いろんなメリット～ ■昼の時間が有効に使えるから、行政手続き・病院・銀行の対応がスムーズ！ ■家族や子供と過ごす時間が増える！子供が小さく一緒に遊べる期間は意外と短いもの。そんな時間を大切にでき、家族にも喜ばれる！ ■車通勤の方が多いですが、電車通勤の方は満員電車とは無縁の生活！車でも道は空いている時間です！ ■退勤後の昼飲みは特に格別です！退勤⇒銭湯でお風呂⇒一杯飲んで帰るなんていかがですか？なにより、水曜日は固定でお休みなのと、交代制の勤務ではないため、時間が固定で、体力的な大変さはなく、体も慣らしやすいです。 ★入社後のサポートまずは、果実の種類や得意先から覚えてください！日常業務に慣れるまでには、そう時間はかからないはず。将来的には、仕入れ・競り、得意先様との商談から納品まで業務の幅を広げていただきたいと考えています。＼＼天果の定着率が高いワケ／／働きやすさから入社10年以上のベテランが多数活躍中！長期的な活躍を視野に入れていただけます。【1】毎年昇給＋賞与年2回（業績により年3回）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣毎年5,000円程度の昇給あり！給与は、お任せする業務レベルやスキルアップに応じて正当に評価します。また、賞与年2回（＋近年は業績賞与あり）に加えて、果物の現物支給が年2回あるのは当社ならでは！【2】充実のキャリアアップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣果実の目利きのプロとして「競りによる仕入」を担ったり、交渉スキルを高めて「営業（得意先管理）」として活躍する道もあります。長期的なキャリアを見据えたい方は、ぜひご検討ください。【3】穏やかな社風￣￣￣￣￣￣￣￣￣社員同士で相談しあえる環境があり、人間関係が円滑。だからこそ業務もスムーズに進められます！

【大阪市中央卸売市場内】大阪府大阪市福島区野田1-1-86 ※転勤なし ※車通勤可・駐車場あり

月給26万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（＋業績賞与1回） ※時間外労働の有無に関わらず19時間分を、固定残業代として2万8356円支給 ※19時間を超える時間外労働は追加で支給 ※年2回果物の現物支給もあり

株式会社小倉

日用品・雑貨（商社）

東京都港区芝大門2-13-6

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設立 1949年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全3件

受注入力スタッフ◎残業ほぼ無◎未経験からオフィスワークへ◎社会人経験不問◎創業70年の安定企業

■業務内容：・電話やFAXでの受注対応や伝票の作成を行う、販売管理スタッフの業務に従事頂きます。 ■業務詳細： 1.伝票のデータ入力：お取引先からFAXや留守番電話で受けたご注注のシステム入力 2.出荷管理：営業・物流・購買と連携し在庫や入荷に応じて出荷日の調整をおこないます。 3.顧客管理：システム内の取引先情報を最新の情報に更新します。※夜勤は留守電を聞く作業のため一般的な事務より電話対応少なめです。 4.請求書発行：夜勤は留守番電話などの注文をデータを入力頂きます。日勤は営業サポート事務や請求管理をメインに行います。 ■組織構成：現在12名と13名の2チームで日勤・夜勤を3週間毎にローテーションしています。20～30代のメンバーが中心で、入社後は専属の教育担当の先輩が業務を教えます。9割以上の先輩社員が未経験から業務をスタートしていますので、ご安心ください。 ■ご入社後の流れ：入社後は配属先の先輩がマンツーマンで約1ヶ月間業務を教えていきます。PCの使い方やビジネスマナーなどの基礎知識から、業務のノウハウや1日の流れまで、イチから学んでいただけるので、未経験の方も安心です。また夜勤と日勤で若干業務内容が異なるため、それぞれの業務のローテーションを最低3回（約4ヶ月半）は独り立ち前の期間として考えています。 ■魅力：・まずはお客様からの注文を伝票に入力する簡単なデスクワークから従事頂きます。教育担当の先輩が丁寧に業務を教えていきます。上下関係は厳しくなくフラットな職場です。 ■キャリアパス：・女性の管理職も活躍しており、昇格に伴いきちんと昇給の機会が用意されているのも同社の魅力です。主任に昇格し、入社時から年収50万円ほどアップしたメンバーも在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平和島センター住所：東京都大田区平和島6-1-1 TRC東京流通センターA棟6F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■成長賞与年1回（7月）※業績、成果による ■その他固定手当：・夜勤手当（25,000円）　・職務手当（30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
お酒の管理・配達スタッフ/月収29万円～/20-30代活躍中/徒歩圏内の配達のみ/運転免許不問

■業務概要・お酒の卸を行う同社において、検品・ピッキング・顧客店舗への配達・配達等の業務に従事頂きます。拠点は銀座7丁目。周囲のクラブ様からの依頼を受け、ご注文の商品をお届けする業務です。お届けは歩いて行います。ほとんどが1～2本の配達。そのため、運転免許は不要です！ ■業務詳細 1.お酒の検品・片付け：毎日自社倉庫からお酒が届きます。（約200～300本）届いたお酒の検品を行い、オフィス内のワインセラーや貯蔵庫に格納・補充します。 2.ピッキング・配達：ご注文のあったお酒を、販売先であるお店（飲食店・ホテル等）にお届けします。お酒は1～2本程度を運ぶケースが多く、それを繰り返します。 ■キャリアステップ・まずは上記の様な業務に従事頂きますが、その後、以下の様な業務にも従事頂きます。 1.受注・伝票作成：・電話で注文が入るので、お客様からのご要望を受けて伝票を作成します。 2.棚卸・閉店準備：・棚卸（在庫数とコンピューターデータの付け合わせ）を行い、社内センターへ状況を見て補充依頼をかけます。その後、売上日報に数字を記入し、オフィスをクローズします。他にも、販売先の営業担当との連携、商品管理、在庫管理、アルバイトのシフト管理・教育などにも関わって頂きながら、徐々にできる仕事を広げて頂きます。そうしたご経験を積みながら、ヒトモノカネの管理を行うマネジメントスキルを身に付けて頂ける環境です。 ■配達場所・基本的には徒歩数分の場所に配送となります。配送先は遠くても徒歩10～15分の場所でかつ運ぶ本数も限られているため、肉体的に厳しい・・・等は特段ございません。 ■教育制度：配送の際、慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。万全のフォロー体制をご用意しているため、だいたいの社員が1ヶ月程度で1人立ちをしています。 ■働き方：・昇格に伴いきちんと昇給の機会が用意されているのも同社の魅力です。主任に昇格し、入社時から年収50万円ほどアップしたメンバーも在籍しています。女性の管理職も活躍しています。・アルバイトが常時8名スタンバイしており分担して業務を担当します。・運ぶ量も1回お酒1～2本で体への負担もほぼなし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀座拠点住所：東京都中央区銀座7-5-15 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：19,000円固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～294,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ※固定時間外労働手当の超過分は支給いたします ■昇給年1回（6月）　■賞与年2回（7月・12月） ■成長賞与年1回（7月）※業績、成果による ■初年度の想定年収：3,785,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイジパック

紙・パルプ・木材（商社）

京都府京都市南区吉祥院内河原町10

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設立 1989年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市南区】法人ルート営業　～店頭POP～化粧箱まで幅広い製品を企画！／転勤・ノルマなし／定着◎

～有名大手メーカーから地元の中小企業まで幅広いお客様のニーズにこたえ続ける仕事／既存顧客メイン／定着率90％以上、平均勤続年数10年以上～＜当社の魅力点について＞ ◎ヒットすれば何十年と店頭に並ぶ！実際に、和菓子のパッケージで店頭に並び続けている商品もあります。提案した商品が好評であれば長く使ってもらえるというのも、同社の営業職の醍醐味です！ ◎ダンボールケースやディスプレイPOP、梱包資材、化粧箱など提案する商品の幅が広いのが特徴です。 ◎幅広い業界のお客様がいるため、多くの知識を得ることができ、おもしろいです。 ■担当業務既存のお客様を中心にしたダンボールケースや化粧箱などの提案営業をお任せします。日々のスケジュール管理などは基本的に個人の裁量にお任せしています。＜業務の流れ＞ ▽お客様先へ訪問 ▽要望をヒアリング ▽社内で技術スタッフと打ち合わせ ▽図面・3Dイメージ・お見積りを送付 ▽サンプル品の作成 ▽完成・納品 ■業務詳細《訪問先》食品・精密機械、アパレル、医療など幅広い業界のお客様先が主な取引先になります。《扱う商材》主にダンボールケースや商品を運ぶ際に使用する梱包資材、化粧箱、ディスプレイPOPなど多岐に渡ります。《営業スタイル》主に既存先へのルート営業になりますが一部新規もあります。（新規が2割、既存が8割ほど）。新規といっても既存のお客様からご紹介いただいた企業様への対応がほとんどのため飛び込み営業等はございません。＜担当数＞約50社ほどを担当します。＜訪問頻度＞１日5～8件ほど訪問します。＜ノルマ＞ノルマはなく、経験やスキルに応じて売上目標を設定しています。＜移動手段＞社用車を使用し、顧客先まで移動いただきます。（社用車での直行直帰も可能です。） ■入社後入社後の1ヵ月は商品・業界知識や営業マナーの研修、各工場で段ボールの製造・成形、印刷の工程などを見学を実施し専門性を深めます。その後、先輩に同行し、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■組織構成現在6名が在籍しており、20～50代のメンバーが活躍しています。ほぼ全員が中途入社者です。分からないことがあっても丁寧に指導するので安心してください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院内河原町10 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,800円～210,000円固定残業手当/月：58,710円～64,610円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,510円～274,610円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＜年収例＞ 320万円／20代／入社1年目（月給24万9510円＋手当＋賞与） 400万円／30代／入社5年目（月給27万4610円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社泉産業

エネルギー（商社）

京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町10

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設立 1945年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

既存ルート営業／ノルマなし／未経験歓迎／土日祝休／定着率高
- NEW
＼ポイント！／ ◆ノルマ・新規・飛び込み・テレアポなしの地元密着型100％ルート営業 ◆未経験＆中途入社100％・独り立ちまでしっかりフォローする安心の体制 ◆未経験から様々な資格取得にチャレンジできる！会社がバックアップ！ ◆◇当社について◇◆ 当社は、1945年創業、京都市内『唯一』の一般高圧ガス総合充填プラントを持つ産業商社です。我々は「お客様の繁栄に奉仕し、地域社会の発展に貢献する」という理念を掲げ高圧ガス製造販売及び溶接材料・生産財・研究資材販売など様々な産業に関わる事業を提供しております。この度、取引先企業様の増加にあたって、経営基盤も安定しているため、増員募集に踏み切りました。面接ではたくさんの方とお会いしたいと思っているため、少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ◆◇お任せする仕事◇◆ 一般高圧ガスとその関連機材のルート営業をお任せします。社用車で、お客様先を回ります。お客様：長年のお付き合いのある顧客が多く、製造工場から設備業、食品工場、学校、個人等、広範囲にお客様がいます。商材：製造加工の過程で必要となる、産業用高圧ガスと、それに伴って必要となる消耗品や道具、機械類を納めます。営業スタイル：ノルマなどはありません。日々のお客様とのコミュニケーションを大切にしつつ信頼関係を強化し、的確なサービスと商品を迅速にお届けし、お客様・われわれ・地域産業と三方良しの共生を実現します。 ★残業はほとんどなく、あっても１日１時間以内です！ ★入社後の流れについてはページ下部をご覧ください。

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】京都・滋賀の各営業所 ※将来的に転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。【本社】京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町10 ＜アクセス＞・阪急京都線西京極駅より徒歩14分・JR西大路駅より徒歩17分・市バス84系統吉祥院宮ノ西町下車すぐ【京都南営業所】京都府八幡市下奈良名越32－3 ＜アクセス＞・京阪バス石清水八幡宮駅よりバス乗車10分　下奈良下車すぐ【滋賀営業所】滋賀県栗東市辻599－１＜アクセス＞・JR草津線手原駅より徒歩21分・JR東海道本線守山駅より徒歩30分【五個荘営業所】滋賀県東近江市五個荘川並町368 ＜アクセス＞・JR東海道本線能登川駅下車・近江鉄道・湖国バス能登川駅より神崎線（八日市駅行）乗車11分　観音寺口下車徒歩10分

月給20万1000円～25万6000円（一律手当含む）＋別途手当＋賞与年２回 ※上記には、一律で、営業手当・食事手当・住宅手当が含まれます。 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します

株式会社ヤマグチ

機械部品・金型（商社）

愛知県名古屋市南区中割町4-88-1

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

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【名古屋／未経験OK】提案営業（製造業商社）◆土日休／営業初挑戦歓迎！基礎からフォロー◎／社用車貸与

～未経験OK／自動車業界をメインに、工業製品と課題解決を提案する法人営業／営業や購買代行など多様なスキルが着実に身につく／土日休～ ■業務内容： ◇当社が自動車業界（メーカー）をメインに産業機器や機械部品、機械工具を提供する商社です。顧客である企業の技術上の課題や価格、納期などに応じて多様な製品を提案します。 ◇外出7：内勤（事務）3の割合です。 ※顧客の７割は自動車業界です。 ■担当する役割：＜以下の業務をメインに、営業・課題解決業務全般を担当します＞ ◇商品の受注、発注 ◇価格、納期交渉 ◇取引先企業への営業 ※顧客の課題解決をお任せします。 ■未経験OK／先輩のフォローでコツコツステップUP ◇入社後すぐは日替わりで先輩と同行し、一緒に仕事しながら仕事を少しずつ覚えていきます。 ◇その他、受発注システム操作の基本から学びます。 ◇慣れてきたら、3ヶ月後ぐらいから顧客対応を任せていく予定です。 ■業務のポイント： ◇（メイン）納期、価格の希望を叶えるために手法や部品選定を提案 ◇ルート営業ではなく、自らニーズをキャッチして取引先企業を訪問 ※当社の強み https://www.e-yamaguchi.ne.jp/strength/ ■1日の流れ（例）： ◇出社 ↓ ◇メールチェック ↓ ◇外出 ↓ ◇事務処理（夕方）（見積りや仕入れ先への発注、納期管理など ■組織構成：全社／23名営業／6名（部長1名、課長、係長、メンバー3名） ※20代2名、30代2名、40代2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区中割町4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カンセツ産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市此花区島屋4-3-27

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設立 1974年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

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【大阪市】機械設計　◇残業10時間以下／転勤なし／国内唯一の熱交換器

~機械設計~設備導入まで幅広く携われる！／月残業平均10時間以下、平均有給取得日数11.5日~ ■魅力・設計だけでなく、企画・仕様検討など上流の工程から携わることができるため、幅広いスキルが身に付きます。・ご自身で設計いた製品の完成品まで見届けるため、顧客の貢献を直に感じることができます！ ■熱交換器とは温度を変化させる機械で、工場など製造業の現場では幅広く使用されています。熱交換器のなかには熱を伝えるための特別な材料や液体が入っています。この材料や液体が、熱を持ったものから冷たいものへ、またはその逆に熱を移動させます。車のボディやスマホの部品を作る際に、塩酸や硫酸を高温にしたり低温にする工程で活躍する製品です。 ■業務内容： CADを使用し、熱交換器等の機械設計、現場での設置指導までの業務を担当します。〈詳細〉・顧客のニーズに合わせて素材の選定・オンリーワンの設計まで行い、見積りを出します。・AutoCADを使用して、流体や気体などの特徴を考えながら設計を行います。・その後現場での設置指導や、不具合が生じた場合は自社で修繕も行います。 ■配属組織：技術部は6名程で、20代～50代で構成されています。 ■働き方：年齢関係なく仕事を任せているため、各々の役割に主体性を持ち、責任感とやりがいを感じられる環境です。また会社の月残業平均10時間以下、平均有給取得日数11.5日と、仕事とプライベートを両立できます。 ■製品の特徴・強み：・国内唯一の「耐食性熱交換器」の提供強い酸や薬品など、通常の金属では耐えられない液体でも安心して使用できる熱交換器を取り扱っています。このような特徴を持つ素材の熱交換機は国内唯一で、多くの業界で当社の製品が利用されています。 ◎取引業界、顧客：化学メーカーを中心に1300社（鉄鋼、化学、半導体、製薬）・業界の将来性　：熱交換器市場は将来性があります。世界の熱交換器市場は、2022年から2029年の間に成長すると予測されています。熱交換器は、さまざまな産業で使用されており、その需要は増加しているとされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区島屋4-3-27 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】機械設計　※未経験歓迎／教育体制◎／転勤なし／国内唯一の熱交換器

~未経験でも安心の教育体制／残業10時間以下、平均有給取得11.5日／機械設計~設備導入まで幅広く携われる！~ ■業務内容 CADを使用し、熱交換器等の機械設計、現場での設置指導までの業務を担当します。〈詳細〉・顧客のニーズに合わせて素材の選定・オンリーワンの設計まで行い、見積りを出します。・AutoCADを使用して、流体や気体などの特徴を考えながら設計を行います。・その後現場での設置指導や、不具合が生じた場合は自社で修繕も行います。 ■配属組織：技術部は6名程で、20代～50代で構成されています。 ■教育体制：入社時に座学の実施（基礎的な知識について）当社で実施する製品の組立・検査・メンテナンス作業を経験していただき、製品の構造などを理解してもらいます。OJTをメインとして、1-2年ほどで基本的な当社の製品の仕様などを把握していただきたいと考えています。 ■熱交換器とは温度を変化させる機械で、工場など製造業の現場では幅広く使用されています。熱交換器のなかには熱を伝えるための特別な材料や液体が入っています。この材料や液体が、熱を持ったものから冷たいものへ、またはその逆に熱を移動させます。車のボディやスマホの部品を作る際に、塩酸や硫酸を高温にしたり低温にする工程で活躍する製品です。 ■働き方：年齢関係なく仕事を任せているため、各々の役割に主体性を持ち、責任感とやりがいを感じられる環境です。また会社の月残業平均10時間以下、平均有給取得日数11.5日と、仕事とプライベートを両立できます。 ■製品の特徴・強み：・国内唯一の「耐食性熱交換器」の提供強い酸や薬品など、通常の金属では耐えられない液体でも安心して使用できる熱交換器を取り扱っています。このような特徴を持つ素材の熱交換機は国内唯一で、多くの業界で当社の製品が利用されています。 ◎取引業界、顧客：化学メーカーを中心に1300社（鉄鋼、化学、半導体、製薬）・業界の将来性　：熱交換器市場は将来性があります。世界の熱交換器市場は、2022年から2029年の間に成長すると予測されています。熱交換器は、さまざまな産業で使用されており、その需要は増加しているとされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区島屋4-3-27 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＫインターナショナル株式会社　名古屋支店

電子部品（商社）

東京都中央区東日本橋1-4-6東日本橋一丁目ビル3階

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設立 1977年
従業員数 37名
平均年齢 -

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専門商社の営業事務／原則定時退社／完休2日／月給25万円～

当社は、航空宇宙防衛関連装備品、飛翔体関連部品、特殊高機能製品などの輸入・販売を行っている輸入商社です。あなたには、そんな当社のバックオフィスを支える、営業事務全般をお任せします。 ─────── 具体的には… ─────── ・パソコン入力・検品・納品準備・電話やメール対応・書類チェックなどをお任せします。米国の関連会社とのやり取りが多くなりますが、お決まりの定型文・専門的な言葉が多いので、英語力は必須ではありません。 ────── 仕事の流れ ────── 見積照会受付、見積提出後お客様からの注文書をもとに発注書を作成(受発注の入力※専門システムを使用) 　▼ 日々発注したものが入荷するので、それをシステムで入力。週末に米国出荷されるよう手続きをする。　▼ 出荷されたインボイスを確認し、通関業者に通関処理業務を依頼する。　▼ 商品が入荷し、検品作業を行う。発注したものと内容があっているかをチェックする。（実際に商品を運ぶ業務をすることも　※持てる範囲のものを箱詰めしていただきます）　▼ 納品物の確認をして、必要書類を準備する。を、1週間で回しているようなイメージです。 ──────── 未経験でも安心！ ──────── 当社の扱う商品・製品はいわゆる一般用の商品とは異なるため、、多少専門的な知識が必要となりますが、すべて入社後にOJTでしっかり教えていきますので、ご安心ください。航空・宇宙ビジネスは、日本より欧米の方が進んでおり、英語で作成された文書が多いため、英語スキルがあれば、仕事に活かすことができます。

【転勤なし／名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅南3-7-15　NTKビル

月給25万円以上 ※上記は最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します ※上記給与には、固定残業代月45時間分（7万5,300円）を含みます ※固定残業代は、残業が発生しなくても必ず支給されます（超過分は別途全額支給）
【名古屋】未経験歓迎！2年目年収490万円可！航空宇宙関連製品のルート営業◆英語力を生かす／土日祝休

～未経験歓迎／転勤なし／英語力を生かせる／年休125日／残業月20h程度／既存顧客先への営業◎／海外メーカーの航空・宇宙用部品・材料、並びに防衛装備品を日本国内の取引先へご提案～ ■具体的な仕事内容：航空宇宙、防衛関連の製品を扱う海外トップメーカーとやりとりをし、日本国内の顧客先へ商品のご提案を行う仕事です。上記商材に対して以下営業活動をいただきます。・取引先への依頼内容ヒアリング・海外メーカーへの問い合わせ対応・提案書、見積書の作成・注文手続き・輸入、納品作業 ※商品のご提案～アフターフォローまでを一貫して行います ■業務のやりがい・少数精鋭のため裁量権があり、最初の顧客のヒアリングを行うところから納品まですべて一気通貫で担当することができます。・宇宙ロケットや民間旅客機に使われる部品はもちろん、戦闘機やヘリコプター用の防衛装備品まで、航空宇宙に関わる製品を幅広く扱っており、やりがいは抜群です◎ ・残業：残業時間は20時間程度となり、ワークライフバランスを整えながらご就業をいただける環境です。 ■魅力・テレアポ・飛び込み一切なし！・日本国内において航空宇宙業界の企業は限られているため、営業先は既に取引をいただいている大手企業・防衛省となります。ゼロから取引先を開拓するのではなく、既存顧客先へ新たな商品提案や継続発注を行うのがメインとなります。・単価も数億円と国を支える商材を取り扱っております。製品はすべて海外メーカーからのものとなりますので、英語を活用する機会があり、英語力を生かしていただける環境です。 ■入社後の流れ入社後は、スキルに合わせ徐々に仕事を任せていきます。独り立ちまでの目安は3年～5年ほどでじっくり育成していく環境があるため安心してご入社下さい！ ■当社の特徴：防衛省や民間の航空機メーカーといったお客様へ航空宇宙関連装備品、飛翔体関連部品、特殊高機能製品並びにケミカル＆フィルター等の輸入・販売を行う輸入専門商社です。航空・宇宙関連の商社として米国の先進テクノロジーをいち早く紹介・提供し、多大な実績を築き、産業進展に大きく貢献してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南3-7-15NTKビル勤務地最寄駅：中央本線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,800円～256,800円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：68,200円～73,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1年目年収：312万円～420万円 ■2年目年収：370万円～490万円 ※ボーナスレンジ年間60万円～70万円 ■給与詳細は年齢・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2年目から支給対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカガワ

その他商社

大阪府大阪市此花区西九条1-12-30

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設立 1947年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

営業スタッフ（主にルートセールス）創業150年以上の安定経営

◆訪問先は主に飲食店やスーパーマーケット、また飲食店を経営している企業など。キャンペーンの案内や新商品の提案などを行います。基本的にはルートセールスがメイン。新規開拓営業も計画的に行いますが、ルート8割・新規開拓2割のイメージです。 ◆営業エリアは、大阪府下が中心。サンプル品を持参することもあり、社用車で訪問することが多いです。社用車は、軽のワゴンタイプやライトバンなど。基本的に営業スタッフには専用車両があります。 ◆消耗品資材を扱う専門商社では、営業スタッフが配送を兼ねているケースもよくありますが、当社では、営業と配送業務を分業していますので、営業に専念できる環境です。 ★入社してからのステップ★ 入社後、数ヵ月は、倉庫でのあらゆる業務を行っていただきます。商品を覚えながら、入荷作業、ピッキングなどをお願いします。その後、先輩スタッフと同行し、お仕事の流れを覚えていただきます。早ければ、3ヵ月ほどで、徐々にクライアントを担当していただきます。半年ほどで、20～30件ほどのクライアントを担当していただく予定です。 ◆営業活動におけるスケジュールは、基本的にお任せしますので、効率よく訪問してください。服装は、スーツでも制服でも、どちらでも構いません。クライアントとの距離感などにより、使い分けてください。【当社が選ばれる理由】何といっても当社には、創業150年以上という歴史がありますので、クライアント数もさることながら、数多くの取引メーカーとも信頼関係を構築できています。当然、他社が取り扱っていない商品も多く、お客様のニーズに合わせて様々な提案が出来ます。

【本社】大阪府大阪市此花区西九条1-12-30 ●転勤はありません ●U・Iターン希望の方、歓迎

月給　27万3500円～35万円 ※年齢・経験などを考慮し、給与額は決めさせていただきます。

株式会社トヨトミ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4

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設立 1963年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋市南区／面接1回】第二新卒歓迎/法人営業★年休126日(土日祝)・残業10H以内・転勤無

～測量計測機器・測量システムなどの提案営業／完全週休二日制／土日祝休み／年間休日126日～ ◆概要東海3県で測量計測機器・測量システムの販売・レンタル・メンテナンスのトータル事業を行う当社にて主に” 愛知県内を中心に営業職” としてご活躍いただく方を募集します。 ◆営業スタイル法人に対しての提案営業です。公共工事の受注情報を入手してニーズのあるユーザーへ提案営業を行います。生産性向上などユーザーに対していかに有益な提案ができるか？を追及しており、公共工事が受注されたなどの業界動向・販売記録・メンテナンス記録から仮説を立て、提案をいたします。 ◆組織体制・営業として１１名が在籍しています。（うち20,30代は９名）こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土のため、若手社員もはたらきやすい環境です。離職率も低く、長期就業を実現できます。 ◆働きやすい環境・転勤なし（愛知県顧客担当のため）・残業月平均６H程・年間休日１２６日（土日祝）・外部講習あり・先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ・既存顧客から担当・大半の社員が持家を取得業績は安定しており、それに伴い年収の伸びもあるため、住宅ローンの審査もしっかりと通ります。 ◆当社の強み（1）事業が安定当社は『図るを支える』企業のため、道がある限り顧客ニーズが発生しています。また公共工事のため、行政や税金予算などを利用して工事するため、仕事が安定してあります。（2）アポ獲得がスムーズ東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県（愛知県・岐阜県・三重県）の販売契約を結んでおります。メーカーへ商品の問い合わせが入った場合は優先的に当社へ情報が入り商談締結へのスムーズな流れが確立しております。（3）スキルが身につく社員への勉強会を日常的に実施しており各自のスキルが圧倒的に高いです。建設業界、測量業界においてスペシャリストの集団でありその専門的知識により高付加価値での営業を実施し、その成果として高収益をあげております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～323,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定：年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例：530～600万円程度（主任）、800～900万円程度（課長）、1000～1200万円程度（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】”測る”を支えるソリューション提案営業★第二新卒歓迎★年休126(土日祝)

【安定して8億越えの売り上げ／東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業】 ◆働きやすい環境・転勤なし（愛知県顧客担当のため）・残業月平均６H程・年間休日１２６日（土日祝）・既存顧客メイン（６、7割）・飛び込まない新規営業（提案先を会社がフォロー） ◆担当業務愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をご担当いただきます。 ◆営業スタイル・法人に対しての提案営業・公共工事や業界など会社にて情報を蓄積したものを参考にアプローチ ◆入社後フォロー・専門性の高い商材を取り扱うための教育体制は充実◎ ≪ご入社後～3カ月≫ ・社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得・先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ ≪2，３カ月～6カ月≫ ・徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当・基本先輩社員が近くでチェック＆フォロー ≪6カ月～≫ ・徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ ◆組織体制・営業は１１名・うち20～30代は９名でなじみやすい環境！・社長は穏やかな人物で、社内の雰囲気も非常にアットホーム・こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土・若手社員もはたらきやすく、低い離職率と長期就業を実現 ◆当社の強み（1）事業が安定当社は『図るを支える』企業のため、道がある限り顧客ニーズが発生しています。また公共工事のため、行政や税金予算などを利用して工事するため、仕事が安定してあります。（2）アポ獲得がスムーズ東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県（愛知県・岐阜県・三重県）の販売契約を結んでおります。メーカーへ商品の問い合わせが入った場合は優先的に当社へ情報が入り商談締結へのスムーズな流れが確立しております。（3）スキルが身につく社員への勉強会を日常的に実施しており各自のスキルが圧倒的に高いです。建設業界、測量業界においてスペシャリストの集団でありその専門的知識により高付加価値での営業を実施し、その成果として高収益をあげております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～323,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定：年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例：530～600万円程度（主任）、800～900万円程度（課長）、1000～1200万円程度（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和泉商行

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市西区京町堀1-7-20

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設立 1949年
従業員数 16名
平均年齢 46.7歳

求人情報全1件

【北九州】営業職◇製造装置やバイク等に使用されるチェーン専門商社／年間休日123日／残業15H程度

～既存顧客への提案営業／チェーン専門商社／ワークライフバランス◎～ ■採用背景：大阪に本社があり、東京・九州に営業所がある同社は機械メーカーやバイク用品等に使用されるチェーンを専門に販売している商社です。チェーンはフォークリフト・立体駐車場・食品機械等に使用されており、コロナ禍で益々需要も増え、多くの受注を獲得しております。 ■業務内容：同社が取り扱うチェーンを使用するメーカーに対しての反響営業をお任せします。受注～発注までワンストップでお任せします。・注文／問い合わせ対応・見積作成・発注～納品対応 ※既存の顧客がメインにはなるため、注文対応が多くなります。 ※営業先の会社数：５～10社程度 ※営業範囲：8～9割福岡県内（その他山口県、広島県、宮崎県等の近隣県が1割程度） ■入社後の流れ：入社後はOJTにて1～2年程度かけて一人立ちを目指していただきます。その後ゆくゆくは問い合わせに合った製品を販売するだけではなく、適切な商品の提案や価格交渉ができることを想定しております。マニュアルに沿ったオペレーションだけではなく、ご自身で新しい試みを始めるなど積極的なチャレンジを期待します。 ■就業環境：九州営業所には、営業所長1名、営業メンバー2名、営業事務１名の計４名で構成されております。アットホームな環境になっております。 ■当ポジションの魅力：＜裁量の大きさ＞ └親会社がチェーントップメーカーの大同工業ということもあり、商社でありながらメーカーと近い距離で業務ができます。ワンストップで顧客対応をしていくため、営業として幅広いスキルを身に着けることが可能です。＜顧客へ寄り添い提案＞ └5～10社の企業を担当するため、お客様に寄り添い信頼を獲得し、提案していくことが大事になります。＜ワークライフバランス＞ └年間休日123日と長期的に働きやすい環境が整っております。また残業ベースの業務設計はしない方針にはなりますので、ほとんど発生はしません。お客様側の繁忙期の際も、多くて残業は月15時間程度を想定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区大門2丁目1番12号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～281,875円固定残業手当/月：32,500円～40,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～322,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月、１２月）上記の年２回の賞与とは別に、会社の業績が非常に良い場合、決算賞与（１月）を支給することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社内村

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市西区立売堀3-6-10

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設立 1952年
従業員数 143名
平均年齢 36.0歳

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【栃木】建設機械の提案営業※将来的に海外営業にも挑戦可／年休125日／残業約20h／業績右肩上がり

～英語を活かせる！／残業月平均20H／年休125日／年々右肩上がりの実績・裁量権の大きいお仕事～ ■業務概要：建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。 ■業務詳細：顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 ■入社後について： OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 ■キャリアパス：将来的には海外営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例：リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境：世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大（16年→18年） ■創業100年ビジョン：財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中 ■海外駐在拠点：アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10か国15拠点） ■会社紹介：当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイトを占めつつあります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞小山事業所住所：栃木県小山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市北区日進町３丁目８４９番１勤務地最寄駅：宮原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～300,000円＜月給＞ 237,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：・40歳（副部長クラス）750万円・48歳（部長クラス）900～1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】建設機械の提案営業 ※未経験歓迎／将来的に海外営業にも挑戦可／年休125日／残業約20h

～英語を活かせる！／残業月平均20H／年休125日／年々右肩上がりの実績・裁量権の大きいお仕事～ ■業務概要：建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。 ■業務詳細：顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 ■入社後について： OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 ■キャリアパス：将来的には海外営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例：リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境：世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大（16年→18年） ■創業100年ビジョン：財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中 ■海外駐在拠点：アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10か国15拠点） ■会社紹介：当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイトを占めつつあります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞小山事業所住所：栃木県小山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市北区日進町３丁目８４９番１勤務地最寄駅：宮原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：・40歳（副部長クラス）750万円・48歳（部長クラス）900～1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社春日井

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市西区新町4-14-2

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設立 1947年
従業員数 144名
平均年齢 -

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【山口県/ 周南市】ルート営業職◆未経験歓迎！/バルブ・継手の専門商社/転勤なし/残業少
- NEW
～未経験歓迎！大正14年に創業以来、配管材料をメインに扱い、お客様を支え続ける当社にてルート営業に従事していただく方を募集いたします！～ ■具体的な業務：・ルート営業：営業毎に担当するお客様が決まっており、定期的に訪問していただきます。長くお付き合いいただいているお客様がほとんどなので、「売る」というよりも、お困りごとを聞いたり現状を確認するやりとりがメインとなります。信頼関係が築けたら「いつも良くしてもらってるし」と注文をいただけることもあります。人柄や営業姿勢で選んでもらえた、という喜びを感じることができます。・お客様：大手企業のプラント工事を担うメーカーや配管材料を扱う二次問屋や工具店様が折衝相手です！・扱う商材：バルブや継手、フランジなどの配管材料。業界の先陣を切って海外調達に着手しております。国内メーカーの製品だけではなく、中国・韓国・台湾・タイなどの海外メーカーの製品も取り扱っています。「春日井に言えば何でも揃う」と言われるほどの調達力が強みのひとつです。・納品：県内近隣先が殆どなので、営業担当者が納品するケースが多いです。・担当エリア：周南市～下松市・担当企業数：担当企業数は20社程度 ※1日に4～5件の取引先を回っていただきます。 ■組織構成： 10名　営業6名（40代1名、30代前半４名、20代１名）事務2名　配送2名働きやすく、プライベートとの両立もできる社員の満足度が高い環境が整っています。 ■入社後について：今回新しく戦力となる方は、既に信頼関係が出来上がっているお客様の元を訪問するので、営業未経験でも安心してスタートすることが可能です。実際に20代から最前線で活躍している営業も多数います。 ■研修制度について：入社後、まずは企業様の商材知識をつけて頂くために当社の倉庫にて入出庫作業に従事していただきます。そこで、商品の形状や名前についての知識を習得していただきます。その後は事務職の研修を受けて頂き、見積の作成や社内コミュニケーションについて学んでいただきます。その後、先輩社員から顧客を引継ぎ、営業活動に従事していただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞周南営業所住所：山口県周南市東北山1-1-6 勤務地最寄駅：山陽本線線／徳山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 303万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～243,100円固定残業手当/月：25,144円～38,395円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,144円～281,495円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光洋商事株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市西区南堀江1-18-15光洋ビル

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設立 1947年
従業員数 74名
平均年齢 43.0歳

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【南堀江／未経験歓迎】法人営業（既存）～日本製鉄の一次商社で安定／教育充実／残業10H／年休123日

～腰を据えて働きたい方へ◇日本製鉄の一次指定商社／教育体制充実／既存顧客への深耕営業/完全週休2日制[土日祝]・ワークライフバランス◎/未経験OK/残業月10h程度～ ■業務概要：同社営業部にて鉄鋼製品のルート営業に従事いただきます。＜詳細＞主に既存顧客に対して、下記の業務を行っていただきます。・既存顧客への定期訪問、ニーズの獲得・必要な鋼材の仕入れ先選定、発注作業、伝票入力作業、納品までのスケジュール管理、その他関連業務・仕入れた鋼材を加工する際の業者選定と納期管理【取引先】造船所、建築会社、商社が中心【担当顧客】1名で3～10社程度を担当いただきます。【担当エリア】関西圏がメインとなります【出張】長期の出張はほとんど発生しません。【社内業務補足】請求書や見積もり作成等は事務の方にサポート頂く体制が整っています。＜1日のスケジュール例＞ ▽9：00／仕事開始／メールを確認し、注文や問い合わせの対応 ▽10：00／取引先と打ち合わせ ▽12：00／昼食 ▽13：00／取引先への定期訪問 ▽15：00／帰社 ▽17：30／メール処理・営業報告書を作成し、退社 ※上記はあくまで一例です ■組織構成：配属先は、営業＋営業事務サポートの6名で構成されています。チームワークを重視しており、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ■教育体制：・入社後営業同行や顧客のサブ担当者として業務に取り組んでいただきます。入社後は先輩社員がしっかり教えていくので、未経験でも安心してご入社頂けます。その他、外部セミナーも用意しています。 ■業務の特徴：・残業は月10時間程度を想定しています。土日祝休みで年間休日も123日と、ワークライフバランスを整えて働いて頂くことが可能です。・明治29年創業の我が国の基幹産業を支える鉄鋼資材の専門商社です。約50社程しかない日本製鉄の一次指定商社で、安定した財務状況と歴史から指定を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-18-15 光洋ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：月5千円～1万円※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分） ※業績による／1年目は入社月による【既婚者】家族手当　配偶者１０，０００円　子供１人につき8,０００円（１８歳まで）住宅手当　１２，０００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南堀江／未経験歓迎】管理部門（総務・人事・経理）◇年休123日／残業10H程度／若手活躍中！

～腰を据えて働きたい方へ◇日本製鉄の一次指定商社／教育体制充実／完全週休2日制[土日祝]・ワークライフバランス◎/未経験OK/残業月10h程度～ ■業務内容：同社の管理部で以下の業務をお任せいたします。・電話対応・書類作成・庶務・勤怠管理・PC/システムの管理・給与計算・採用関連　など ■教育体制：・入社後OJT研修を中心に業務に取り組んでいただきます。入社後は先輩社員がしっかり教えていくので、未経験でも安心してご入社頂けます。その他、外部セミナーも用意しています。 ※研修終了後、名古屋営業所支援業務のため、名古屋営業所（愛知県名古屋市中区栄４丁目3-26）に出張勤務が発生する場合がございます。 ■組織構成：配属先は、7名で構成されています。年齢は20代～60代の方が在籍しており、在籍年数が長い社員が多いため、丁寧に教えていただける環境です。チームワークを重視しており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気ですのでご安心ください。 ■就業環境と同社について：・残業は月10時間程度を想定しています。土日祝休みで年間休日も123日以上と、ワークライフバランスを整えて働いて頂くことが可能です。・明治30年創業の我が国の基幹産業を支える鉄鋼資材の専門商社です。約50社程しかない日本製鉄の一次指定商社で、安定した財務状況と歴史から指定を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-18-15 光洋ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～408万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：月5千円～1万5千円※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分） ※業績による／1年目は入社月による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トルク株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市西区南堀江2-7-4

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設立 1941年
従業員数 241名
平均年齢 37.5歳

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【大阪】社長秘書（スケジュール管理、出張手配など）※創業100年のねじ専門商社／東証スタンダード上場

～東証スタンダード上場／創業90年以上のねじ専門商社／新卒・中途分け隔てなくチームワークを大切にする企業～ねじの専門商社である当社にて、社長秘書をご担当いただきます。 ■業務内容：・スケジュール管理（日程調整、カレンダーへの入力など）・出張手配（スケジュールの検討、移動・宿泊手配）・精算／経費処理・社外からのアポイントメントの受付、調整・備品／消耗品の管理、発注・社内会議資料の作成・その他庶務業務、他部署連携 ■当社の特徴：（1）ねじの販売および輸出入を事業内容とする商社トルクグループは、ねじ製品・ファスニング製品を販売しています。業界トップクラスの売上高を誇ります。（2）創業96年目を迎えた東証プライム上場の安定企業 1926（大正15）年創業の業界屈指の老舗企業です。また当社は東証プライムに上場しており、安定した基盤があります。（3）日本全国に販売流通網を展開全国14カ所に支店・営業所があります。各支店には商品倉庫があり、即日納品も可能。他社には真似のできない地元密着型の営業活動を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江2-7-4 勤務地最寄駅：阪神なんば線・地下鉄千日前線／桜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月／前年実績1.0％～4.0％） ■賞与：年2回（6月、12月／前年実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和貿易株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市西区江戸堀1-18-27

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設立 1952年
従業員数 80名
平均年齢 40.5歳

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未経験歓迎【東京/馬喰町】法人ルート営業◆パッケージフィルム・包装資材／土日祝休／年休124日
- NEW
～未経験から営業にキャリアチェンジ◎／年休124日／安定の老舗企業／包装資材の業界のパイオニア企業～専門商社の営業職として、包装関連の商品を国内の企業に提案・販売する仕事をお任せします！自社製品に限定されず、顧客のニーズに合わせて国内外から様々な商品を調達し提案できるポジションです◎ ■業務詳細：国内外から仕入れた商品を代理店、販売店に紹介頂きます。お客様は昔からの取引先がほとんど！お客様からの要望に合わせてニーズにマッチした製品を提案し、見積もり提示、受注までをお任せします！ 1日平均2～5件程度商談をしています。 ※担当エリアによっては2ヶ月に1回程度泊りの出張がございます。 ■入社後の流れ：入社後は教育係が約3カ月間マンツーマンで営業のノウハウ、商品知識を教えてOJTを行う予定です！完全未経験の方は約半年程度で独り立ちいただくイメージです。担当企業数としてはは将来的に50社程度お任せしたいと考えています！ ■取り扱い製品について：・段ボールの巻く透明なストレッチフィルム・梱包や荷造りに広く使われているクラフトテープ・牧草を梱包するサイレージフィルムなど農業関連商材など延べ1000アイテムを超えるあらゆる包装資材を取り扱っています！提案商品が多いからこそ顧客に合わせた提案ができるのが当社の魅力です♪ ■組織構成：全国に10数名在籍しております。平均年齢は40歳です。 ■業界について：包装業界は昨今のエコ対策が進展し、バイオマスや再生資材の利用など環境配慮型資材が注目されています。また、新しい機能性を持った資材も次々と開発され、時代と共に取扱い商材は進化しております。当社は明治以来の長い伝統と歴史があるからこそ、業界を先導してきた企業の強みとして、（1）業界における高い信用力と幅広いネットワーク　（2）顧客ニーズに合わせた商品調達力（当社で取り扱いが出来ない包装資材はない）（3）農業包装資材での豊富な経験と優位な立ち位置がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区岩本町1丁目10番5号　6階勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：48,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した場合は別途追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/馬喰町】法人ルート営業◆パッケージフィルム・包装資材／土日祝休／年休124日／家族手当あり
- 締切間近
～既存顧客のルート営業／年休124日／安定の老舗企業／包装資材の業界のパイオニア企業～専門商社の営業職として包装分野にかかる商材の国内法人営業をお任せします。自社製品に限定されるメーカーの営業職とは異なり、顧客が望まれる商材を国内外の多種多様な仕入れルートから調達し、アレンジして提案する自由で自在性のある営業スタイルが魅力です。 ■業務詳細：国内外から仕入れた商品を代理店、販売店に紹介頂きます。例えばプラスチック製外装資材やクラフトテープといった一般的な商品から牧草を梱包するサイレージフィルムというニッチな農業関連商材に至るまで、包装資材・機材に関しては当社で取り扱えないものがなく、延べ1000アイテムを超える様々な商品を組み合わせて提案できる営業職の醍醐味を体感していただけます。取引先としては新規1：既存9の割合で飛び込み営業はほとんどありません。内勤2：外訪8で、1日平均2～5件程度商談を行っていただくイメージとなります。1人あたりの担当社数は50社前後であり、複数回の訪問を含めて月間20～30社程度の訪問が目安です。 ※2ヶ月に1回程度泊りの出張がございます。 ※基本直行直帰はなく、原則出社帰社となっております。 ■入社後の流れ：入社後当初は、取扱商品の知識を学んで頂き、先輩社員との同行営業や営業関連業務のアシスタントを行っていただきます。仕事に慣れてきたタイミングで除々に担当顧客を引継ぎ、販路拡大を図っていただきます。担当顧客を増やしながら顧客ニーズを習得し、仕入先メーカーとの交渉や商品開拓なども行っていただきます。先輩社員も未経験・異業種から中途採用で入社し活躍しております。 ■組織構成：全国に10数名在籍しております。平均年齢は40歳です。 ■業界について：包装業界は昨今のエコ対策が進展し、バイオマスや再生資材の利用など環境配慮型資材が注目されています。また、新しい機能性を持った資材も次々と開発され、時代と共に取扱い商材は進化しております。当社は明治以来の長い伝統と歴史があるからこそ、業界を先導してきた企業の強みとして、（1）業界における高い信用力と幅広いネットワーク　（2）顧客ニーズに合わせた商品調達力（当社で取り扱いが出来ない包装資材はない）（3）農業包装資材での豊富な経験と優位な立ち位置がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区岩本町1丁目10番5号　6階勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～283,000円固定残業手当/月：58,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した場合は別途追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菅機械工業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

大阪府大阪市西区南堀江3-9-27

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設立 1924年
従業員数 148名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】土木機械・資材の既存営業◆未経験歓迎／教育体制◎／月平均残業10h／中途入社多数

【機械や資材の販売・レンタルを手がける企業／景気の影響を受けにくい業界／中途入社多数／年間休日125日／福利厚生◎／入社後手厚いOJTあり】 ■業務概要：建築・土木工事に欠かせない、建設機械や資材の販売、レンタルを行っている当社にて建設機械、資材などの営業をお任せします。 ■業務の特徴：・大手ゼネコンや建設会社に向け、様々な建設機械や資材の販売、レンタル、リースを提案いただきます。・営業先はスーパーゼネコン5社をはじめ、国内有数の土木や建築関係企業です。・ほとんどが既存のお客様のため当社との信頼関係もできており、自信を持って営業していただけます。 ※業務に慣れてきたら新規営業もお任せします。・担当顧客にもよりますが、出張が発生する場合もあります。・事業所ごとに目標があるため、チームで協力しながら達成を目指すことができます。 ■取扱製品について： 100種類以上あります。小さな作業台や脚立から街中で見かけるクレーンまで幅広く取り扱っているため、お客様のニーズに柔軟に対応することが可能です。 ■入社後について：入社後は先輩社員とOJT形式で業務の流れや機材の名前を覚えていただきます。覚えることはたくさんありますが、中途入社の先輩も多いので馴染みやすく、丁寧に教育してくれる環境です。ひとり立ちまでの期間は約半年～1年を想定しています。 ■環境：・年間休日125日（土日祝休み）、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。・各種手当や各種表彰制度などの福利厚生も充実しています。 ■当社について：当社は1924年創業の老舗企業です。景気の影響を受けにくい業界がお取引先になるので、安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江3-9-27 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／西長堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～245,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 240,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（７月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】土木機械・資材の既存営業◆未経験歓迎／教育体制◎／月平均残業10h／中途入社多数

【機械や資材の販売・レンタルを手がける企業／景気の影響を受けにくい業界／中途入社多数／年間休日125日／福利厚生◎／入社後手厚いOJTあり】 ■業務概要：建築・土木工事に欠かせない、建設機械や資材の販売、レンタルを行っている当社にて建設機械、資材などの営業をお任せします。 ■業務の特徴：・大手ゼネコンや建設会社に向け、様々な建設機械や資材の販売、レンタル、リースを提案いただきます。・営業先はスーパーゼネコン5社をはじめ、国内有数の土木や建築関係企業です。・ほとんどが既存のお客様のため当社との信頼関係もできており、自信を持って営業していただけます。 ※業務に慣れてきたら新規営業もお任せします。・担当顧客にもよりますが、出張が発生する場合もあります。・事業所ごとに目標があるため、チームで協力しながら達成を目指すことができます。 ■取扱製品について： 100種類以上あります。小さな作業台や脚立から街中で見かけるクレーンまで幅広く取り扱っているため、お客様のニーズに柔軟に対応することが可能です。 ■入社後について：入社後は先輩社員とOJT形式で業務の流れや機材の名前を覚えていただきます。覚えることはたくさんありますが、中途入社の先輩も多いので馴染みやすく、丁寧に教育してくれる環境です。ひとり立ちまでの期間は約半年～1年を想定しています。 ■環境：・年間休日125日（土日祝休み）、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。・各種手当や各種表彰制度などの福利厚生も充実しています。 ■当社について：当社は1924年創業の老舗企業です。景気の影響を受けにくい業界がお取引先になるので、安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（７月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トモエシステム

建設機械・その他輸送機器（商社）

兵庫県神戸市兵庫区大開通7-1-17

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設立 2011年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【神戸兵庫区・定時退社可】開発支援業務◇年休120日／世界建設機械の50％に採用／建機部品商社

電気・電子回路設計経験者歓迎！／大手建機部品の一次サプライヤーで開発段階から携われる／転勤当面なし／コマツ株式会社、キャタピラージャパン株式会社等大手企業と直接お取引＜こんな方におススメ＞・電気・電子回路設計の現場経験・知見を生かして大手企業の新製品開発段階から携わる業務をされたい方・働き方を整えたい方 ■業務内容：・建設機械市場における各メーカーの一次サプライヤーとして、新製品・もしくは既存製品の部品（電気・電子部品）の検討・営業担当や顧客への開発支援業務をご担当いただきます。・800社を超える世界の部品メーカーとの取引実績がある中で、お客様に最適な商品を提案するために、電気電子系の知識を必要とします。＜具体的には＞・建設機械、農業機械メーカー向けの新規製品開発の際の、最適な部品、メーカーさんの検討、選定・開発段階での顧客へのご提案・営業担当への技術的サポート、アドバイス（本募集では、特に電気・電子回路の知識を生かした技術支援をご担当いただきます） ■ご入社後の流れ：・本ポジションは新規立ち上げ予定の部署であるため、最初に品質管理部に配属となり、そこで製品のことについて覚えていただきます。・建設機械業界の知識についてはご入社後つけていただければ問題ございません。 ■働き方：・残業はほとんどございません。・出張が月に一回ほど発生します。海外出張が多く、東南アジア、東アジアがメインです。期間は最大１週間ほどです。 ■当社特徴：・創業から70年、グループ会社売上高約100億円以上の専門商社です。・建設機械、産業機械、プラント設備、鉄道車両などの優良顧客を持ちます。・特に建機関係では、国内外の有力メーカーなどへ世界各国から調達した部材を長年の実績による信頼により、ライン納入しております。・商社でありながら品質管理部門を設けており、中国、タイ、米国にも現地法人がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区大開通7-1-17 勤務地最寄駅：阪神電鉄神戸高速線／大開駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去2ヶ年平均　３.７ヶ月 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゼンノ株式会社

アパレル・繊維（商社）

本社／大阪市西区江戸堀1-20-21 タイ／海外子会社／SIAM ZENNO CO.,LTD. 中国／善野商貿（天津）有限公司インドネシア／PT. ZENNO TRADING INDONESIA

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設立 1947年
従業員数 39名
平均年齢 -

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語学力を活かす営業／年休127日／土日祝休み／月給25万円～

3年前にできたばかりの新設部署！搬送用パレットや自動倉庫用ラック等工場設備や機械を扱う商社の提案営業。【　商材は…　】 ◎工場で使われる搬送用パレット ◎自動化設備／コンベヤ、AMR、貼合装置 ◎液晶関連用樹脂フィルム（OCA） ◎液晶関連用液体樹脂（OCR） ◎自動倉庫用ラック ◎ファイバーや不織布、　又は工場向けの資材　など国内外の数100社が取引先です。 ◎新規取引先・サプライヤー開拓 ◎取引先へ訪問／3割は海外 ◎ご要望のヒアリング・提案 ◎新商品の企画 ◎商品の在庫管理＊―――――――――――＊　裁量をもって活躍できる＊―――――――――――＊「来週、海外出張へ行ってきます」など裁量を持って訪問先やスケジュールを自分で決められることが面白さ。だからこそスピーディーな提案が可能です。語学力を生かし積極的に海外出張しながらグローバルに活躍できますよ。＊――――――――――＊　着実にステップアップ＊――――――――――＊当社では数字だけなくプロセスも重視。目標達成に向けて何に取り組んだのか半期ごとの面談でしっかり正当評価。きっと成長を実感して頂けると思います！＊――――――――――――＊　将来は現地法人の代表にも＊――――――――――――＊希望とがんばりがあれば30代で現地法人の社長をお任せすることも。現地駐在など、海外で活躍したい方にはチャンスが豊富な環境です。

地下鉄「肥後橋駅」7番出口～徒歩3分＜本社＞大阪市西区江戸堀1-20-21 ★2027年に本社ビル建替え予定です ★リモートワーク可能（週1～2日・試用期間後）

月給25万円以上 ★経験・スキルに応じて優遇します ★経験者は前職給も考慮！　面接時にお気軽にご相談ください ★がんばりを見逃さない評価制度です

株式会社合食

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市兵庫区中之島1-1-1

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設立 1948年
従業員数 645名
平均年齢 43.0歳

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【神戸】経理担当◇第二新卒歓迎◇残業月10-20H／基本土日祝休◇グローバル展開の総合食品企業
- NEW
■業務内容：財務部にて、社内システムを利用しての経理業務（仕分け、伝票作成等）や、経理関連の社内文章作成に携わります。【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には、・会計伝票の起票・経費支払・決算書作成などの会計業務（社内システムを利用）・財務、税務業務の補佐（銀行対応、固定資産台帳管理、税務申告書作成）などをお任せいたします。 ■組織構成：配属先となる財務部は、部長（40代、男性）の下、社員2名（30代男性1名、40代女性1名）、派遣社員1名（女性）で構成されています。 ■魅力点：【安定性】水産原料の調達から、市販用・業務用の加工食品製造、販売、保管・物流までトータルで取引先に提案できる強みの結果、安定した収益を確保。【働きやすさ】年休120日完全週休2日制で基本土日祝休み（会社カレンダー上年に2，3日程土曜出社あり）。残業も10-20h程度となり、ワークライフバランスが叶います。【風通しの良い職場】さまざまな研修プログラムにおいても、職種や所属部署の枠を超えて共通の課題に取り組む機会があり、社内の人材交流を意識的に活性化しています。【やりがい】当社の加工食品はもしかしたら召し上がったことがあるかもしれません。コンビニやスーパーで自社の製品を見かけることが多いです。【品質保証力】技術本部を中心とした技術力・開発力こそが強みであり、品質保証力の向上についても会社全体として力を入れております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区中之島1-1-1 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／中央市場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～535万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回(業績、個人の評価によって変動あり　昨年度全社平均実績は2.8ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サステック

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル9F

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設立 1939年
従業員数 350名
平均年齢 40.0歳

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【大阪市】戦略人事／管理職※新人事制度運用・次期中核人財育成／年休125日／大手鉄鋼商社メタルワンG
- NEW
～人事総務部長の右腕として当社を人事戦略・企画側面で牽引／年次にしばられず若手でも昇給・昇格する機会／『自立自走』をポリシーに、組織にとって最善を考え能動的に動くことが評価される環境～鉄鋼商社である当社の本社人事のチームリーダー（管理職）として、以下業務に従事していただきます。 ■業務内容：（1）俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定（採用力の強化）（2）新制度の運用フォロー（今年 2024 年の 4 月に新人事制度を改定）（3）社員育成（チームメンバーをリードする事を通じ人次期中核人財の育成）（4）社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・立案（5）教育プログラムの再構築 ■組織構成：人事総務部長、人事チームリーダー（今回のポジション）、マネージャー、メンバー(3 名)、事務(2 名) ■ミッション（当社人事担当役員より）当社はまだまだ古い制度や慣習の残る会社であり課題が山積です。しかし次の 100 年を創り上げるために社内改革および業界に先駆けた施策を経営陣以下一丸となって推進していく予定です。業界のナンバーワン企業であり続けるため、自立自走ができる主体性のある仲間を募集します。 ■当社の魅力：当社は三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワンの子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業です。長年の営業活動の結果として、ステンレス薄板分野では国内トップクラスのシェア、その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての信頼を築いております。また、専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材扱うことから長年の経験・知識を重視しています。旧態依然とした業界イメージとは異なり、社長以下、変革・挑戦を続ける社風があり、24 年度 4 月より新しい人事評価制度が適用されました。頑張りを評価し、年次にしばられず若手でも昇給・昇格する機会を創出しようとしています。新卒の入社 3 年以内の定着率 80％(国内平均約 70％)、平均勤続年数 15.7 年、育休取得率 90％以上の数字が示すほどの整ったワークライフバランスがございます。『自立自走』をポリシーの一つとしており、自分で最善のことを考えて能動的に動くことができる方にぜひ入社していただきたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 639万円～808万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 410,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮の上評価決定いたします。 ■賞与：年2回（夏冬／計3.6か月分※予定） ■昇給：年1回（等級ごとにレンジ（幅）を設計し、評価に応じてレンジ内を上下する運用を行います）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】ステンレス鋼材の営業 ※大手鉄鋼商社「メタルワン」の子会社／年休125日／福利厚生◎

～三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワン子会社のため福利厚生◎/年次問わず若手でも昇給・昇格可能～ ■業務詳細：薄板でトップクラスのシェアを誇る当社にてステンレス鋼材の提案営業をお任せ ●顧客先：大手電機メーカー、住宅設備メーカーの資材購買部門 ●既存顧客：約20～30社担当 ●仕事内容：上記顧客の要望に合致する鋼材の提案（ステンレスの種類／寸法／重さ等）、価格や納期交渉鉄鋼メーカー様が独自で開発した製品を売りたいというご相談を受け、新たなビジネスチャンスを模索することも商材種類は100種を超えますが、顧客毎に用途が決まっているため半年程度で全体像把握可能 ●九州の担当エリア例：北九州・佐賀・長崎・山口・大分・熊本・鹿児島・宮崎（社用車での営業活動がメイン） ●研修：入社後は製品知識を身に着ける研修やOJTを通じて1から指導するため、業界未経験の方でも活躍可能 ■評価制度営業部全体の予算から、各個人の目標（販売量・粗利など）を上司と相談して、ご自身で決定数値目標だけでなく、拡販目標や自己啓発目標（TOEICの学習など）も設定し、達成度合いをご自身と上司で査定 ■業務のやりがい・自動車や住設機器、半導体、建築金物、器物や洋食器などに至るまで幅広い業界のものづくりに関われる・顧客の業界によって課題点も求められる材料も異なるため、お客様の要望に合わせた提案をし、感謝の声を直接いただける・個人プレーではなくチーム仕事であるため、行き詰まってもみんなで知恵を出し合い、失敗してもフォローをし合える環境・ステンレス薄板分野では国内トップクラスのシェアを誇り製造部門にも力を入れているので、商材に自信をもって提案可能 ■魅力・三菱商事系列の大手鉄鋼商社メタルワンの75％子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業・旧態依然とした業界イメージとは異なり、社長以下、変革・挑戦を続ける社風があり、24年度4月より新しい人事評価制度が適用。頑張りを評価し、年次問わず若手でも昇給・昇格する機会を創出・新卒入社3年以内の定着率80％(国内平均約70％)、平均勤続年数15.7年、育休取得率90％以上の数字が示すワークライフバランスも兼ね備えております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県大野城市御笠川4-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（20時間分の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（3.6か月分※予定） ■昇給：年1回（等級ごとにレンジ（幅）を設計し、評価に応じてレンジ内を上下する運用を行います）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部工業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県名古屋市南区南野3-19

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設立 1969年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市/転勤無/未経験歓迎】整備士(建設機械・クレーン)◆基本土日祝休/残業5H程度/福利厚生◎

～日本TOP５には入る建設機械専門商社/教育体制◎/やりがい◎/基本土日祝休み/残業5時間程度～ ■職務概要建設機械（主にクレーン車・基礎機械など）の整備をお任せいたします。 ■職務詳細最初は先輩社員のアシスタントとして、オイル交換・エレメント交換等の対応から始めていただきます。その後、徐々にできる業務を増やしていき、簡単な整備から重整備までをお任せいたします。 ※エリア：東海三県　(愛知・岐阜・三重) ■未経験入社実績あり/教育制度充実建設機械の整備は非常にニッチな分野になるため、未経験での入社がほとんどです。同社の整備は一朝一夕で得られる技術ではございません。一人で全ての業務を対応するには、10年はかかると思っています。その為、教育に関しては、ベテランの経験豊富な社員がOJTにて時間をかけて教えるフローができているので、未経験の方もご安心ください。 ■業務のやりがい同社は自動車やバイクといったものよりも遥かに大きい「クレーン車」を主に扱っております。その為、一般的な部品を交換するだけの整備ではなく、解体等も発生するような、いわゆる「昔ながらの修理」が可能です。また、自動車ディラーのように決まったことをやるのではなく、1日ごとに業務も異なる為、日々新鮮な気持ちで業務に臨めます。 ■WLB充実させれる環境会社カレンダー(基本土日祝休み）　※一部土曜出社あり週休2日制残業5時間程度福利厚生充実(家族手当・退職金制度・資格取得支援制度　等) ■組織構成同社本社工場には8名ほど在籍しております。年代は30代～50代まで幅広く、皆が協力して業務にあたっています。 ■当社について建設機械、クレーンの分野で東海、関東圏を軸に全国、全世界へ展開している建設機械専門商社です。2019年に設立50周年を迎え、世界で53位、日本では五本の指に入るキャパシティを持つクレーン会社へ成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県名古屋市南区南野3-19 勤務地最寄駅：名鉄線／本星崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：決算賞与として平均1か月分 ■職務手当 ■責任者手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大五

建材（商社）

大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23　西本町大五ビル

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設立 1956年
従業員数 145名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

商社のルート営業／関西NO.1パナソニック代理店／土日祝休
- NEW
パナソニック商材を中心に、システムキッチン・バス・トイレ・電化設備・床材・内装建材などの幅広い商品を、販売店・工務店・ハウスメーカー、ゼネコンなどの取引先にご提案します。 ★パナソニックのパートナー企業として圧倒的な実績当社は創業1973年以来、パナソニックが毎年実施する代理店コンテストにおいて西日本・関西エリアNo.1の実績を残してきました。 ★スキル・キャリアアップ支援も充実営業だけでなくマネジメントのスキルも学べる階層別の研修や、資格取得の支援制度をご用意しています。さらに、人事制度が整っているため、成績はもちろん！人物面も加味した評価制度にて、次年度の昇給、昇格、賞与に反映しています。年次に関わらずキャリアアップできるので、頑張り次第で早い段階で昇格できることも！【入社後の流れ】入社後1.5日は、社内にてシステムなどの研修を行います。その後はOJTで先輩社員とお客様のところへ訪問し、商談や提案方法を実践で学んでいきます。入社後いきなり一人で提案していただくことはありません！お客様に顔を覚えて頂きながら徐々に関係を築いていきましょう。【仕事の流れ（一例）】 1.販売店・工務店に訪問し、物件を建てる予定などの情報を入手。 2.情報を踏まえて、ショールームへの動員や、商材の提案を行う。 3.商品に納得いただけたら、お客様から受注！ 4.受注後の発注や納期調整などは受発注センターが対応してくれるので、次の案件へ！【1日の流れ】一日の客先訪問件数は2，3件程度 8：30～　出勤・事務処理 10:00～　商談1件 12:00～　お昼休憩 13:00～　商談2件 16:00～　帰社し、事務処理 17:30　退勤

☆転勤なし☆UIターン歓迎【大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県】 ※希望を考慮(転居を伴う配属はありません) ■本店営業所・開発営業所・テクノ営業所・特需営業所大阪府大阪市西区阿波座2-4-23西本町大五ビル ■リビング営業所大阪府大阪市生野区巽中1-24-20 ■大阪北営業所大阪府枚方市禁野本町1-16-5 ■大阪南営業所大阪府岸和田市西之内町2-14 ■神戸営業所兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-3-19 ■姫路営業所兵庫県姫路市北条宮の町224 ■京都営業所京都府京都市伏見区竹田藁屋町59 ■奈良営業所奈良県香芝市北今市4-203-1 ■滋賀営業所滋賀県栗東市手原4丁目5-14 ★受動喫煙対策あり

月給25万2000円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
パナソニック代理店の営業事務／土日祝休／年休125日／残業少
- NEW
ーー具体的な業務内容ーー【受発注業務】 ■商品の受発注業務社内システムとパナソニックの専用システムが連動しており、スムーズに情報入力が可能です。 ■問い合わせ対応（納期調整など）受注商品の納期を確認、回答を行います。 ■配送に関する手配伝票発行や、配送スタッフへ向けての連絡事項の伝達・地図の準備などを行います。【プランニング業務】 ■取引先からの図面確認取引先から間取り図などの図面が到着したら、まず寸法や向きを確認します。 ■プラン作成取引先の要望に合った最適な商品をプランニングします。パナソニックの専用システムを使って、効率的にプラン作成を進めます。 ※適性に応じて受発注業務、プランニング業務のいずれかをお任せします！＼POINT／ ◎既にお取引のあるお客さまがメイン！継続してご依頼を受けており、多くのお客さまより高評価をいただいております。入社後の流れ￣￣V￣￣￣￣入社後は、導入研修として会社や全体の業務の流れについてお伝えしたあと OJT形式にて先輩社員と一緒に、専用システムの使い方など実際に業務を行いながら仕事を覚えていきましょう。先輩社員が隣の席なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。また受発注業務の経験がある方は、早期にご活躍いただけます♪ 幅広いスキルが身に付く！￣￣V￣￣￣￣大五は社員のスキルアップやキャリア成長を大切にしています。日々の業務での成長や、取り扱う住宅設備に関する知識はもちろん！入社時の研修や商品研修だけでなく、階層別の研修や個人が自由に学べるe-ラーニング研修制度も♪ 新しい知識やスキルを身に付けられる環境です！「営業から事務に切り替えたい」「安定企業で長く働きたい」そんな想いをお持ちなら、当社できっと活躍できるはず！

【自社ビル勤務／転勤なし】 ■本社　大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23 西本町大五ビル【アクセス】 Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座駅」2番出口より徒歩3分 Osaka Metro中央線・四ツ橋線「本町駅」23番出口より徒歩6分 ★受動喫煙対策あり

月給21万5000円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします

三宮オイル株式会社

エネルギー（商社）

兵庫県神戸市兵庫区下三条町3-22

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設立 1974年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全9件

未経験歓迎！【神戸市灘区・車好き歓迎】コーティング＜高級車・バイク＞◇残業10ｈ程／ENEOS特約店
- NEW
アルバイト経験のみでもOK！／地元神戸に根付いた安定企業／ENEOS販売特約店／若手活躍／車・バイク好き大歓迎！ ★神戸市を中心に地域密着型のカーライフサポートサービスを提供する当社で、新しい仲間を募集しています★ ■職務内容：完全予約制で、お客様の大切な車を以下のように扱います： ◇ 手洗い洗車: 細部まで丁寧に洗車し、ピカピカに仕上げます。 ◇ コーティング: 専門技術を駆使して、車の輝きを長持ちさせます。 ◇出張作業:クルーザーなど船舶用コーティングも対応し、船底の黄ばみや船体の汚れの固着を防止します。 ◇研磨作業: 車のボディを磨き上げ、最高のコンディションを保ちます。 ◇室内清掃: 内装もピカピカにクリーニングし、快適な空間を提供します。-◇接客業務: お客様とのコミュニケーションを大切にし、満足度の高いサービスを提供します。【業務詳細】 - 完全予約制のため、計画的に仕事を進めることができます。 - 多種多様な車種や車両を扱うため、幅広い経験とスキルを身につけることができます。 - 高い技術力を持つスタッフとともに働くことで、さらなるスキルアップが可能です。【入社後のサポート】 - 経験に合わせて丁寧に教えますので、ご安心ください！ - できるところから一つずつお任せしていきます。 - 約3ヶ月で一通りの業務ができるようになります。【私たちの魅力】 - 地域密着型のサービスで、安定した環境で働くことができます。 - チームワークを大切にする職場で、仲間と協力して成長できます。 - 多くの車種に触れる機会があり、車好きにはたまらない環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ GLOSSA ROKKO 住所：兵庫県神戸市灘区桜口町1-1-4 セントラルプラザ1F 勤務地最寄駅：阪神電鉄阪神電鉄本線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績は賞与に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【明石/大久保】ガソリンスタンドスタッフ※転勤無/平均有給11日・残業10h程/ENEOS販売特約店

平均有給取得日数11日、残業10hほどでWLB整う！/ENEOS販売特約店で安定企業/地域密着型の企業【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：神戸市を中心に地域密着のカーライフサポート型のサービスステーションの運営を行っており、ガソリンスタンドスタッフとしてお客様のお車のトータルサポートをお任せします。 ■業務詳細：・お客様の誘導／受け入れ／ご案内などの接客業務・給油作業（フルスタンドの場合）・アプリやLINE会員のご案内・洗車／オイル交換／点検等の提案や作業・ステーション内の安全管理や清掃 ※お客様との対話を通じてのご提案を行っております。多くの車種や車両を扱いますので幅広く経験やスキルを身につけることができます。 ■入社後：経験に合わせて丁寧に教えていきますのでご安心ください。できるところから一つずつお任せしていきます。約3ヶ月程度で一通りの業務ができるようになります。乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は業務に携わるにあたり取得していただきます。 ■同社特徴：・1947年設立、自動車燃料・家庭用灯油の販売会社として創業。サービスステーション「ENEOS」の経営に加え、車検整備・洗車専門店、生命損害保険、太陽光発電・家電販売、産業用エネルギーや潤滑油販売事業など多彩な事業を展開しており、400社を超える県内取引先があります。・当社では、「資格取得支援」「技術を磨ける環境」「高定着率の職場」と長期でスキル＆キャリアアップできる環境を整えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ Dr.Drive 明姫大久保サービスステーション住所：兵庫県明石市大久保町わかば24-1 (2)Dr.Drive 明姫大久保サービスステーション・カードックメイキ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～284,000円＜月給＞ 230,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＳプロスチール建材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市西区北堀江3-12-23三木産業ビル2F

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設立 2022年
従業員数 109名
平均年齢 -

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【富山】ルート営業(東証プライム上場の日本製鉄G) ◆未経験歓迎/残業10H/年休126日
- NEW
東証プライム上場の日本製鉄G、残業10時間程度、年休126日 ◎既存の深耕営業 ◎厳しいノルマなし ◎プライベート充実 ■特徴・魅力：日本製鉄系の製品を販売するため、取り扱う製品には非常に自信を持って営業をすることが出来ます。またルート営業であるため、顧客と深い信頼関係を構築することが大切です。 ■担当業務：ルートでの営業を中心に担当。 ■詳細：主に建物に使用する日鉄鋼板製品のめっき鋼板・塗装鋼板および建材製品を特約店に販売。また、特約店以外にも設計事務所やユーザーに向けて広く製品PRを実施。その際は、プレゼンを行い製品の魅力を感じて頂きながら、お客様と関係を構築。 ■営業スタイル：既存の取引先に対する深耕営業。お一人当たり平均担当者数は10社程度。中小企業がメインのお客様となり、直接経営者の方と折衝することもあり。営業であるため、一人一人が目標を持って業務に向かって頂きますが、無理な目標設定はなく、むだなプレッシャーはありません。 ■配属部署について：現在男性3名、女性2名合わせて5名が在籍しており、社員が一体となって仕事をしています。営業3名ですが、同社で非常に活躍をしている社員も在籍しているため、共に働くことで成長度合いも高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：富山県富山市桜町一丁目1番36号地鉄ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 486万円～529万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円～296,820円＜月給＞ 272,500円～296,820円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は、能力や経験によって変動いたします。　想定年収イメージ　25歳　約486万円　　　　　　　　　　30歳　約510万円　　　　　　　　　　35歳　約529万円　上記は4年制大学卒業を想定し記載 ■賞与：約4.86ヶ月分(昨年実績) 　※初年度のみ約2.43ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和商事株式会社

その他商社

大阪府大阪市西区川口3-10-26

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設立 1950年
従業員数 16名
平均年齢 -

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業界未経験歓迎【東京】商社営業/モノづくりを支える工業用油の専門商社/土日祝休み/アットホームな環境
- NEW
【設立50年/既存メインの自動車をはじめ機械部品に使用する潤滑油の専門商社】 ■業務内容主に自動車などの部品と部品を接合する際に使用される潤滑油(油製品など)の営業として従事頂きます。車や機械を動かすにあたり円滑に動くために必要不可欠な製品となり、需要も多く安定して受注依頼を頂いている状況です。また、既存のお客様が多く、関係性構築が重要となり、営業のノウハウを培って頂けます。 ■業務内容・取り扱い商材：グリース、潤滑油、加工油などの石油製品・商品の種類：自社製品、メーカー商品・顧客先：主に既存の顧客を担当します。具体的には以下のような業種の企業です。顧客への販売は直販と卸売業者経由があり、割合は6：4です。（・自動車部品メーカー・建設機械メーカー・重機部品メーカー・製紙メーカー・造船メーカー）・担当顧客数：約50社・担当エリア：東日本全域基本的に社用車を使用します。※入社後は近場のお客様を担当します。 ■募集背景現在東京営業所では売上、顧客数が増えております。現メンバーと共にさらに事業拡大のため営業をしたい方を募集しております。 ■組織構成 1名（40代男性）丁寧で物腰柔らかな方です。1次面接を担当されます。百貨店販売から中途入社をされた方です。 ■教育体制 OJTを中心に行い、先輩社員が丁寧に教えさせて頂きます。通常３カ月は同行営業を行います。昔からのお客様が多く、お客様から教えていただくことも多いため未経験でも活躍できる環境です。 ■目標予算目標（半期毎）と前期比目標の2軸であります。インセンティブはありませんが、成績が良ければ賞与に反映されます。 ■出張月に2回、2泊3日程度の出張はあり得ます。ただし取引先が遠方かどうかによります。 ■当社のポイント：・モノづくり大国である日本のあらゆる産業機械、車部品において潤滑油が使用されており需要が大きい・特定のメーカー様の機械には当社潤滑油のシェアNo1 ・創業当時からのお客様も多く、安定してご利用頂いているため競合他社様に切り替える必要もなく他社参入障壁が高い・商社としての機能だけでなく、メーカーとしての機能も有しており提案できる商材の幅が広い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区大森北2丁目2番5号ニューライフ大森106号勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～166,000円その他固定手当/月：60,000円～75,000円＜月給＞ 250,000円～271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回(6月、12月)※成果に応じて支給額が変わります。昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッコー

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区日本橋茅場町2-1-1第二証券会館5F

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設立 1952年
従業員数 330名
平均年齢 41.0歳

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【伊藤忠グループ】人事労務◇年休125日/土日祝休/業界トップレベルの販売量

【東京メトロ茅場町駅から徒歩1分/ワークライフバランス◎/伊藤忠丸紅鉄鋼100%出資子会社/福利厚生◎】 ■概要：・鋼管専門商社にて、人事総務の業務をお任せします。 ■業務詳細：人事・総務の各業務のうち、得意なところから担当いただきます。給与・労務／採用・教育／総務などを主に、いずれは人事制度・企画にも携わっていただく想定です。 ■組織構成：合計8名　部長1名/部長代行1名/課長1名/メンバー5名 20～50代まで幅広く在籍しています。 ■当社の強み・ワークライフバランス・一人一人の業務量の適正がしっかりと整っておりプライベートも充実させることが可能です。・育休後復帰率100％と女性も働きやすい環境です。・同社の福利厚生はとても手厚く健康保険と厚生年金制度については、伊藤忠商事のグループ企業が参画する「伊藤忠連合健康保険組合」「伊藤忠連合企業年金基金」に加入しています。退職金制度も「確定給付企業年金」という制度によって保護されており、安定した給付が約束されています。・転勤の際の社宅制度など、規程や制度は社員の立場を考慮されたものが多く、安心して同社でキャリアを描いていっていただくことが可能です。 ■当社について：鋼管類の専門商社。国内流通量は業界第2位。伊藤忠グループに属しており、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の100%子会社です。主に、エネルギー関連施設・化学プラント・食品生産施設等の配管や、造船・建設機械等の部品などに使用される多様な口径・鋼種の鋼管の卸売を行っています。近年は、卸売に加え様々な加工も手がけ、切断や開先、穴あけ、ねじ切り、溶接などの加工能力も有しています。主要取引先は、2大メーカーである日本製鉄、JFEスチールや、一次商社である阪和興業、日鉄住金物産、JFE商事、神鋼商事などをはじめ、二・三次商やユーザー各社まで多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋茅場町 2 丁目 1 番 1 号第二証券会館 5 階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：計7ヶ月分） ■昇給：あり（昨年度実績：昇給率 2.70％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東商事株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル3F

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設立 1964年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【大阪市】ルート営業※パッケージの企画提案（多様な材質）！身近な製品に携われる！年休125日！

～身近なスーパー等で見かける製品のフィルム基材、プラスチック成型、紙、金属といったさまざまなパッケージ素材をベースに多種多様なパッケージを企画提案製造企業～～年休125日！身近な製品の企画営業に携われるやりがいあるお仕事！！～ ■仕事内容：様々な業界の既存顧客に対してパッケージの企画・提案から納品までをお任せいたします。＜業務詳細＞・仕事の流れ：下記の流れに沿ってお客様の要望にしっかりと向き合い、それぞれの案件に合った製造メーカーと協力し、細かなニーズに対応していただきます。（1）情報収集…取引先を定期的に訪問し、商品の動向など情報を収集します。取引先は大手企業が多いため、複数部署を訪問し情報を収集します。（2）パッケージの仕様の打合せ…どのような素材、材質、印刷、デザインを共に考え、仕様を固めます。新商品であれば、いつまでに完成させて販売するのか、サンプルの制作が必要か不要か等、納品時期を含め、打合せを進めていきます。（3）デザインを作成…取引先のデザインイメージを基に、協力会社のデザイナーに依頼します。デザインが決まっている案件は、デザインデータを取引先からいただきます。（4）製造メーカーに依頼…製造メーカーと打合せをし、お客様との打合せの基、仕様を決定していきます。・1日の流れ：半日外回りをしていただき、その後事務所で2時間程度事務処理を行って遅くとも19時半には帰社されることが多いです。・担当顧客：4社程度からお任せし慣れてくると10社ほどお任せします。本社機能が大阪にある企業様が多いですが、全国各地の工場を担当するため、月に1～2回程度、長くても2泊出張が発生します。 ☆営業考案オリジナルの製品もあります。当社オリジナルの金属缶は、積み重ねやすい形状で場所を取らずに保管できる、5～10年間かけて改善を遂げてきた製品です。自分の提案が形になる非常にやりがいあるお仕事です！ ■入社後について：まずは見積業務や仕入れ先選定など、先輩のサポート業務をメインにお任せしながら、商品の知識を習得いただきます。 ■配属先について：大阪本社の営業は4名体制です。（50代部長、40代次長、30代課員、60代再雇用メンバー）今後は若手の採用・育成に注力し、3年間で3名増員する計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル3階勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：3ヶ月分） ■モデル年収： 600万円／38歳（入社7年） 800万円～850万円／45歳（入社15年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・港区】ルート営業※パッケージの企画提案（多様な材質）！年休125日！

～身近なスーパー等で見かける製品のフィルム基材、プラスチック成型、紙、金属といったさまざまなパッケージ素材をベースに多種多様なパッケージを企画提案製造企業～～年休125日！身近な製品の企画営業に携われるやりがいあるお仕事！！～ ■仕事内容：様々な業界の既存顧客に対してパッケージの企画・提案から納品までをお任せいたします。＜業務詳細＞・仕事の流れ：下記の流れに沿ってお客様の要望にしっかりと向き合い、それぞれの案件に合った製造メーカーと協力し、細かなニーズに対応していただきます。（1）情報収集…取引先を定期的に訪問し、商品の動向など情報を収集します。取引先は大手企業が多いため、複数部署を訪問し情報を収集します。（2）パッケージの仕様の打合せ…どのような素材、材質、印刷、デザインを共に考え、仕様を固めます。新商品であれば、いつまでに完成させて販売するのか、サンプルの制作が必要か不要か等、納品時期を含め、打合せを進めていきます。（3）デザインを作成…取引先のデザインイメージを基に、協力会社のデザイナーに依頼します。デザインが決まっている案件は、デザインデータを取引先からいただきます。（4）製造メーカーに依頼…製造メーカーと打合せをし、お客様との打合せの基、仕様を決定していきます。・1日の流れ：半日外回りをしていただき、その後事務所で2時間程度事務処理を行って遅くとも19時半には帰社されることが多いです。・担当顧客：4社程度からお任せし慣れてくると10社ほどお任せします。本社機能が東京にある企業様が多いですが、全国各地の工場を担当するため、月に1～2回程度、長くても2泊出張が発生します。 ☆営業考案オリジナルの製品もあります。当社オリジナルの金属缶は、積み重ねやすい形状で場所を取らずに保管できる、5～10年間かけて改善を遂げてきた製品です。自分の提案が形になる非常にやりがいあるお仕事です！ ■入社後について：まずは見積業務や仕入れ先選定など、先輩のサポート業務をメインにお任せしながら、商品の知識を習得いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝４丁目４番10号サンライズ長井ビル６階勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：3ヶ月分） ■モデル年収： 600万円／38歳（入社7年） 800万円～850万円／45歳（入社15年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツチダ産業株式会社

機械部品・金型（商社）

兵庫県神戸市兵庫区塚本通3-1-13

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設立 1950年
従業員数 50名
平均年齢 44.0歳

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【加古川】法人営業※年休123日・残業少／手当充実／中途入社者多数◎
- 締切間近
■募集背景同社は、70年以上にわたり日本の重工業の発展に貢献してきました。現在、顧客のニーズが高度化・多様化する中、さらなる顧客満足を追求し続けるために、新たな法人営業担当者を募集しています。 ■業務概要：法人営業として、大手プラントメーカーをはじめとする取引先に対し、同社が取り扱う工業用シール材などの製品を提案・販売する業務を担当していただきます。＜入社後の流れ＞まず納品や事務業務を経験し、製品や業務の流れを理解していただきます。その後、先輩社員の営業活動に同行しながら、実践的なスキルを習得していただきます。 ■職務詳細：・大手プラントメーカーを中心とした既存顧客への提案・販売活動・製品やサービスに関する説明および提案書の作成・見積もりの作成・営業活動に伴う各種報告書の作成 ■配属部門明石支店営業部は現在3名の営業担当者が在籍しており、ほとんどが中途入社です。全社として異なる業界からの転職者も多く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、1950年の創業以来、信用と知識を兼ね備えた商社として、多くの顧客から信頼を得ています。年間休日123日、残業はほとんどなしという働きやすい環境が整っており、意欲があれば昇給昇格も叶う職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明石支店住所：兵庫県加古川市八幡町下村1621-2 勤務地最寄駅：加古川線／厄神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホリヤ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区新町4-7-11

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設立 1916年
従業員数 77名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【岡山市／転勤なし】未経験歓迎／法人ルート営業／商材200社以上で幅広く提案／創業100年の安定商社

～急募／第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～＼こんな方にお勧め／ ◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します） ◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます） ◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方 ■仕事内容卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられるドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます ◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます ◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる ■入社後のフォロー体制について入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います ■求める人物像クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要ですまた、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎 ■同社の魅力：（1）平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と働きやすい環境です（2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区上中野1-17-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 286万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,800円固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】未経験歓迎／法人ルート営業／商材200社以上で幅広く提案／創業100年の安定商社

～急募／第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～＼こんな方にお勧め／ ◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します） ◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます） ◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方 ■仕事内容卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられるドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます ◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます ◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる ■入社後のフォロー体制について入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います ■求める人物像クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要ですまた、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎 ■同社の魅力：（1）平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と働きやすい環境です（2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区平和1-4-12 勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 286万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,800円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松尾製作所

総合商社

京都府京都市右京区山越東町26-20

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【京都・伏見／未経験OK】法人営業＜電子部品＞最大6か月の丁寧な研修！年休127日＊出張ほぼ無し

～パソコンやスマートフォンなど身の回りの製品に使われる部品／毎週水曜日はノー残業デイ！ワークライフバランスが整う優良企業◎～ ▼職務内容既にお取引のあるメーカーを中心に当社製品の営業をお任せいたします。《商品について》当社は「プリント基板」を主軸とし、様々な加工部品などを取り扱っています。家電、医療機器、産業ロボット、自動車、航空機とありとあらゆる電子機器に使用される重要な部品のため、安定性と将来性が高い製品です。《業務の流れ》（1）担当顧客を中心に必要な部品がないかヒアリング（2）必要な部品を仕入れ先に製造依頼（3）完成したものをお客様先に納品 ※既存のお客様とのお取引が9割となりますが、ご自身の営業計画のもとで新規開拓や展示会での営業を行っていただくこともございます。 ▼おすすめポイント（1）頑張った分が評価される制度と社風！年次に関わらず成果が賞与に反映される制度と社風が魅力です。昇格についても通常5年ほどかかるところ、2年で昇格した方もおられます。頑張った分が評価につながるのでキャリアアップしたい方におすすめです◎ （2）未経験の方でも安心のフォロー体制！入社後最大6か月間先輩社員に同行し、営業を一から学ぶことができます。また研修後も自身の営業計画の相談や商談時に同行を依頼できるフラットな関係です。業界未経験からご入社された方もご活躍されているので、未経験の方も安心です。（3）働きやすい環境で長期就業が可能！年休127日・残業月平均25時間以内・転勤なし・宿泊を伴う出張ほぼなし（出張：東京、四国、名古屋※基本的に日帰り）のため、ワークライフバランスを整えることができます。腰を据えて働きたい方におすすめです。 ▼配属先営業部：14名営業：9名（30代~50代）アシスタント：5名（30代～40代）営業を支えるアシスタントがいるため、業務に集中できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町77 勤務地最寄駅：竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：45,000円～57,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～337,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルカイコーポレーション株式会社

その他商社

大阪府大阪市西区京町堀1-18-5

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設立 1949年
従業員数 65名
平均年齢 38.9歳

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【大阪/本町】洋酒のルート営業～※年間休日125日/完全週休2日制/残業10時間程度~

<年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/月残業時間10時間程度/駅から徒歩圏内でアクセス◎/直行直帰可/転勤無> ■職務詳細：同社が世界各国から輸入している洋酒（ウィスキー、スピリッツ、リキュール等）を取引先の酒屋、問屋等にご提案いただきます。並行洋酒を中心に、国内トップシェアクラスのリキュール「アブサント」など、600～800種類の洋酒を取り扱っています。日本全国に得意先がありますので出張に行って頂くこともあります。 ◆展示会・試飲会：酒屋や問屋が主催する展示会にも定期的に参加します。 10～100社の規模感から、一般消費者向けの大々的な展示会等さまざま。試飲頂いたことで新規獲得に繋がることも。 ■配属部署：営業第四課（洋酒課）5名（課長1名　営業3名　営業事務1名） ■仕事の魅力：お客様から「このお酒を輸入してほしい」というご要望にお応えするのはもちろん、自分が売れると思ったお酒を海外から探して、それが店頭に並ぶこともありますので、お酒が好きな方ですとより一層やりがいを感じられます。最近ではSNSでの発信も積極的に行っていますので興味のある方はそちらもお任せします。 ■同社の特徴： 1949年の設立以来、食品、洋酒、ペットフードなどの輸入販売、EC事業などの幅広い事業を展開し、発展してきました。既成概念にとらわれずに多様な商材を輸入・販売し、専門商社として確かな実績を積み上げています。また長年の経験と実績に基づき、信頼性の高い商品を提供し続けています。更なる事業拡大と新規部門の発展に向け歩みを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-18-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月　過去実績4.0ヶ月分） ■モデル年収： 20代後半：～500万円 30代後半：～650万円 40代後半：～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古西商店

紙・パルプ・木材（商社）

兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-1-22

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設立 1977年
従業員数 5名
平均年齢 -

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＜未経験歓迎＞【神戸市兵庫区】木材加工 ※残業少/兵庫駅から徒歩5分/創業70年超の老舗木材加工会社
- 締切間近
■職務内容：木材をブレーナー（木材表面を削る機械）を使って木材の表面加工処理（化粧仕上げ）を行います。【具体的には】形状加工：木材を削り、必要な形状やデザインに仕上げます。仕上げ作業：研磨して仕上げます。木材の保護や美観の向上を目的としています。品質管理：目視検査や測定器具を使用して木材の品質を確認します。不良品が発生した場合は依頼主に連絡します。機械操作：木材加工に必要な機械の運転や操作、保守などを行います。 ■組織構成：加工担当は40代1名、60代1名の2名です。 ■会社について： 1952年に創業、1977年に法人設立した歴史ある木材加工会社です。神戸、西宮、明石を中心に京阪神地区の建築会社、大工さんに建築用の木材資材を提供してきました。木材を倉庫に大量に保有しており、いつでもお客様が注文される資材に対応できる体制にしており、お客様との信頼関係を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古西商店加工工場住所：兵庫県神戸市兵庫区浜崎通5番地16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名阪食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

奈良県桜井市大字吉備452-7中央大通FNビル22F

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設立 1971年
従業員数 2,060名
平均年齢 -

求人情報全7件

【三重・伊賀市／土日祝休】栄養士◆献立作成、食育活動などお任せ◆学校給食事業で関西トップ級シェア

～学校や老人ホームの給食を1日に7万食以上提供／「安全・安心な食」を提供している食品メーカー～ ■業務内容：三重事業部での栄養士業務をお任せします。本部栄養士職となりますので、献立作成、衛生管理、運営管理など各事業所のバックアップ業務となります。今まで経験したことを活かし、スキルアップ、ステップアップを目指している方、大歓迎いたします。 ■具体的には：・社員食堂／福祉施設／保育園に向けての献立作成（パソコンを使用しての献立作成になります。専用献立ソフトですので、未経験者でも問題ありません）・衛生指導（厨房へ行き、衛生状態の点検を行った上、現場従業員に指導・教育を行う）・その他得意先の担当者との打ち合わせ業務　など ■教育体制：・新人職員は本社にて集合研修実施後、名古屋オフィスにてOJT研修・年4回大阪にてSMBCコンサルティングの集合研修実施 ■当社について：当社は、昭和43年の創業以来、福祉施設・病院・保育所・学校・社員食堂など、幅広いフィールドにおける集団給食・ケータリングの提供を通じて、健康で楽しく、豊かな食生活に寄与してきました。今では約2,000人以上の従業員を抱え、1日に7万食もの食べる幸せをお届けするまでに成長。給食のプロフェッショナルとして培ってきたノウハウを、今度はやわらか食「そふまる」の開発に活用するなど、技術開発型企業へのシフトを視野に企業運営を行っています。新たな取り組みを進めていく上で欠かせないのが、フレッシュな発想力。私たちと共に「また食べたい」と思ってもらえる食の提供に取り組んでみませんか。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞三重事業部住所：三重県伊賀市四十九町1784-27 勤務地最寄駅：伊賀鉄道線／四十九駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：奈良県桜井市大字吉備452-7 中央大通FNビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～194,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：41,000円～44,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,000円～243,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に賞与を含みます。給与詳細は、経験により優遇します。 ■その他固定手当：管理栄養士資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅直通／土日祝休】栄養士◆献立作成、食育活動などお任せ◆学校給食事業で関西トップ級シェア

～学校や老人ホームの給食を1日に7万食以上提供／「安全・安心な食」を提供している食品メーカー～ ■業務内容：名古屋オフィスでの栄養士職をお任せします。 1人あたり4～7件の事業所を担当していただき、得意先と一緒に利用者様に満足していただける給食を目指します。今まで経験したことを活かし、スキルアップ、ステップアップを目指している方、大歓迎いたします。 ■具体的には：・社員食堂／福祉施設／保育園等の献立作成・発注業務・衛生点検、厨房スタッフへ教育・食育活動、イベント企画・給食会議参加、その他得意先担当者との打ち合わせ　など ■教育体制：・新人職員は本社にて集合研修実施後、名古屋オフィスにてOJT研修・年4回大阪にてSMBCコンサルティングの集合研修実施 ■当社について：当社は、昭和43年の創業以来、福祉施設・病院・保育所・学校・社員食堂など、幅広いフィールドにおける集団給食・ケータリングの提供を通じて、健康で楽しく、豊かな食生活に寄与してきました。今では約2,000人以上の従業員を抱え、1日に7万食もの食べる幸せをお届けするまでに成長。給食のプロフェッショナルとして培ってきたノウハウを、今度はやわらか食「そふまる」の開発に活用するなど、技術開発型企業へのシフトを視野に企業運営を行っています。新たな取り組みを進めていく上で欠かせないのが、フレッシュな発想力。私たちと共に「また食べたい」と思ってもらえる食の提供に取り組んでみませんか。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：〒450-0002愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：奈良県桜井市大字吉備452-7 中央大通FNビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～194,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：41,000円～44,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,000円～243,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に賞与を含みます。給与詳細は、経験により優遇します。 ■その他固定手当：管理栄養士資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。