27ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

昌栄機工株式会社

その他商社

大阪市西区阿波座1丁目10-8

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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

商社営業／年休120日以上／賞与平均6カ月／未経験可／残業少
- NEW
■当社について ━━━ 創業50年以上のガス管材の専門商社です。医療ガス・消火ガス・エネルギー（LNG・LPG）の3つの業界で、高圧ガスの管材をお客さまに提案するお仕事です。創業以来、順調な業績のおかげで、当社は税務署から優良法人に認定されております。本社がある管轄の税務署管内には法人数が1万社以上ありますが、その中で優良法人は、たった114社だけです。 ■自信を持って提案できる商材の強み ━━━ 顧客ニーズに対し、メーカーと連携した開発・加工が可能で、既製品が合わない場合でも柔軟に対応できることが強みです。また、長年の信頼に基づく直接取引が多く、営業活動がしやすい点もこの仕事の魅力です。 ■具体的な仕事内容 ━━━ ▼お客さまと定期的に連絡を取り、ニーズを把握します。 ▼見積もりや受注対応 ▼お客さまの要望に沿った資材を提案。（メーカーと新しい商品開発をすることも！） ▼注文確定後、納品までの一連の流れをフォロー ◎営業担当には専任のアシスタントがつきます。そのため、安心して営業活動に専念することができる環境です。 ◎OJTではさまざまな先輩の営業活動に同行します。それぞれの営業スタイルを見ながら、営業のコツなどを吸収して、自分に合った営業スタイルを見つけることができます。＼活躍中の先輩たちについて！／ーーーーーーーーーーーーーーー「メーカーさんと一緒にお客さま先へ訪問」「現場の職人さんとよくお話する」「提案資料の作成が得意」など、さまざまな個性を持った先輩が活躍しています。営業スタイルに決まりが無いので、自分の得意なことを活かし、それぞれの自由なスタイルで営業活動をしています。 ※入社後の職種変更なし

★現場への直行・直帰も可能 ■東京支店／東京都千代田区神田和泉町1-3-17 誠心ビル4階 JR総武線「秋葉原駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり：オフィス全面禁煙

月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円～4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ハヤシ自動車

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714

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設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【名古屋市/緑区または南区】軽自動車専門店の整備業務／完全週休2日制／住居移転を伴う転勤無し

■概要：軽自動車専門店での自動車整備業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容：・修理や車検でご来店頂いたお客様への対応・車両整備業務（タイヤ、オイル、エンジンなど）・電装品取り付け業務・車両整備に関する問い合わせやご相談への対応業務・営業担当と連携し、お客様へのスムーズな整備業務の提供 ■業務内容詳細：当社は名古屋市緑区を中心に地元に密着しながら軽自動車を専門に取り扱っております。新車、中古車の販売はもとより、車検、修理、メンテナンスなどお客様が充実したカーライフを送って頂けるようサービス提供を実施しております。車両修理や車検、点検、オイル交換やタイヤ交換などお客様の安心できるカーライフを支える整備業務全般となります。お客様の車両整備に関するご相談に対応頂きながら、充実したカーライフを送って頂けるよう丁寧な車両整備をお願いします。 ■求められる役割：車両整備業務担当としてご活躍頂きながらスキルアップ頂きます。将来は整備業務に精通したフロント担当として、お客様の車両に関する問い合わせ対応などをフロントにて即対応できる体制作りに貢献頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714 勤務地最寄駅：共和駅・南大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋南店住所：愛知県名古屋市南区豊田4丁目10－25 勤務地最寄駅：道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,300円～329,000円＜月給＞ 225,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年次給があり毎年昇給可能） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★軽自動車専門店の営業業務【名古屋市】／完全週休2日制／住居移転を伴う転勤無し

■概要：軽自動車専門店での営業業務(総合職／受付・フロント・サポート業務) ■具体的な業務内容：・車両購入検討頂いているお客様への車両提案、営業・損害保険商品へのお申込み受付・WEB販売サイトのページ更新、メンテナンス・車両購入を検討中のお客様へのご提案業務・車両販売した後のアフターフォロー業務 ■業務内容詳細：当社は名古屋市緑区を中心に地元に密着しながら軽自動車を専門に取り扱っております。新車、中古車の販売はもとより、車検、修理、メンテナンスなどお客様が充実したカーライフを送って頂けるようサービス提供を実施しております。お任せするのは車両購入や修理、メンテナンスの相談にご来店頂くお客様への対応やご提案業務など営業総合職としての業務となります。店舗運営が円滑に進むように営業業務、サービスご案内、WEBサイトメンテナンスなど様々な業務をお任せしていきたいと考えております。 ■求められる役割：営業総合職として顧客対応やご提案、アフターフォローなどの業務に従事頂きながら業務フローを習得頂きます。業務習得頂きながら将来は店長候補として売上管理や店舗管理サポートなどの業務にも従事頂き、店舗運営をお任せできる人材としてご活躍頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714 勤務地最寄駅：共和駅・南大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋南店住所：愛知県名古屋市南区豊田4丁目10－25 勤務地最寄駅：道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～263,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(年次給があり毎年昇給可能) ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ステンレス管機株式会社

機械部品・金型（商社）

【本社】大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス13階 ※その他拠点：東京支店、名古屋支店、商品センター

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設立 1971年
従業員数 65名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

配送・倉庫管理スタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与年3回

ーーーー ◇具体的な業務内容ーーーー ■商品仕分け ■入出荷対応 ■トラックでの配送業務 ■商品の梱包 ■倉庫内の整理 ■在庫の管理　　など ◇配送エリア └大阪市内が中心（摂津・東大阪・堺・尼崎方面もあります） ※運転するのは2トントラック／普通自動車免許があればOK！ ◇既存のお客様がメイン └既にお取引のあるお客様先への配送がメインのため、未経験でも安心して活躍できます！ └経験を積むごとに顔見知りのお客様が増え、成長と貢献性を実感しながら働けます◎ ーーーー ◇入社後の流れーーーー【STEP1】複雑さなしのシンプル作業 ◎まずは、入出荷作業といったカンタンな業務からスタート！ ◎倉庫内の商品の位置などを覚えつつ、配送業務にもチャレンジ。 ◎先輩が横について、ルートの回り方などを教えるので未経験スタートの方も安心して始められます！ ▼ 【STEP2】独り立ち ◎2～3カ月を目安に独り立ちを目指していきます。 ◎独り立ちした後も、わからないことがあれば先輩がサポートしますのでご安心ください！ーーーー ◇キャリアパスーーーーメンバーとしてスキルアップを目指すのはもちろん、意欲・頑張りに応じてリーダーへのステップアップも可能です！【キャリアパスの一例】メンバー ⇒ サブリーダー ⇒ リーダー

【転勤なし／駅から1分の好アクセス◎】商品センター：大阪府大阪市西区立売堀6-1-17 ＜アクセス＞各線「阿波座駅」から徒歩1分 ◎業績好調により2025年7月に本社を移転／もともとの本社を商品センターとして新設しました！ ◎受動喫煙対策：分煙

月給25万円～30万円（一律家賃手当含む）＋賞与年3回 ※残業が発生した場合の時間外手当は100%支給します

松下自動機販売株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

京都府京都市伏見区久我石原町6-16

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設立 1977年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都】技術営業　※転勤なし／世界シェア80％のニッチトップ製品

～業界シェア80％のニッチトップ／創業80年の老舗企業／京都発のグローバルメーカー～松下精機株式会社が製作する種産業用の省力・自動化機械、半導体関連装置に関する営業活動をご担当頂きます。 ■詳細：・省力化／自動化機械、半導体／FPDマスク関連装置、繊維関連機械等の提案営業・既存顧客に対する技術提案、見積・仕様書・構想等の各種資料作成、顧客への製品納品、現地立上げのフォロー、設計部門と製造部門への情報フィードバック・新規顧客開拓と拡販等。国内だけでなく、輸出販売も行っており、場合によっては年に5、6回海外出張をしていただく可能性もございます。 ■同社の特徴・魅力：輸出先はアメリカ、台湾をメインに、中国、韓国等です。今後、付加価値をより追求していく為にも独自開発の自動機（加工・組み立て・検査用自動機関係等）に注力していく予定です。半導体・液晶用マスク関連装置（オートペリクルマウンター）に至っては世界シェア80％を占めており、大変高い技術力を持つ企業です。また、取引先もグローバルに展開する大手企業が多く、それらの会社の設備の開発に携わっていくことが出来ます。 ■同社製品の特徴：（1）半導体・FPD分野…急速に高集積化する半導体です。同社では技術力を集結し、これからの半導体・FPD製造に欠かせないペリクルの自動装着装置を始め、各種マスク関連装置を開発し、好評を得ています。（2）各種自動機…クリーンエアー用フィルター組立機、連続シート打抜き加工機、連続裁断・張合せ・集積装置、繊維溶断・結束・集積装置、自動車用発煙筒組立機、心電図用電極自動組立機等、顧客のニーズに100％応える各種機器を提供しています。（3）繊維・包装機分野…繊維機械並びに包装機械関連の製造に関して長い経験と多数の実績を誇っています。これらの製品は長年培われた人的熟練度をベースに材料選定から加工・組立て・最終調整までのトータルな品質管理の下で設計製作しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区久我石原町6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～253,400円＜月給＞ 239,200円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績：1月あたり2.45％） ■賞与：年2回（過去実績：3.7ヶ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エクステリアワタナベ

建材（商社）

京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町49

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設立 1982年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全6件

【京都市】経理◆年休120日/土日祝休み/転勤無/マイカー通勤可/月残業20時間/大手の商材取り扱い
- NEW
～年間休日120日/土日祝休み/転勤なし/マイカー通勤可/残業平均20時間/◎歴史と実績を生かして業績安定/大手メーカーの商材の取り扱い～＼当社の特徴は／ ★はたらき方もキャリア形成も社内で柔軟に決めていくことが可能！ ★地域でのシェア率も高く、創業40年の歴史と豊富な実績が何よりの強み！ ★現社員の方には「社員想いな優しい社長の所で働きたい」と入社を決められた方も多数！＝＝＝業務概要＝＝＝経理業務全般をご経歴を踏まえたうえで、幅広くご担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪業務詳細≫ ・日常経理業務・月次決算、四半期決算、年次決算・税務申告業務・計算書類等の書類作成業務　など ■はたらき方：・年間休日120日×土日祝休み・月残業平均：20時間程度・マイカー/バイクでの通勤可能・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟可能 Ex)お子様の緊急対応はもちろん、産休にも柔軟に対応し、女性社員の働きやすさもサポート ■入社後：京都本社にて、経理部門（3名：30代・40代・60代各1名）への配属となります。ご入社後は、経理部長と社長からOJTによる丁寧な研修を行い、業務を覚えていただきます。その他ご経験の部分をしっかり考慮し、柔軟に対応させていただきます。 ■キャリア：中小企業での経理として幅広い業務を経験することができ、経理としてしっかりスキルアップできます。また、財務や役員への関心をお持ちの方も、候補として目指せる環境でキャリアアップと成長環境が整っています。 ■当社について：エクステリア資材の卸販売と施工を手がける「エクステリアワタナベ」。設立当初より京都市内に本社を構え、京都・滋賀を中心に関西エリアに事業を展開しています。屋外で使用されるエクステリア資材は、気候や景観に適したものが使用されます。例えば、京都なら景観条例に基づく色を、滋賀なら積雪など気候条件に対応した商品を使用します。だからこそ、長い歴史と豊富な実績の中で培った情報と経験が必要となる業界です。そんな中で当社は京都・滋賀でのシェア率も高く、歴史と豊富な実績が何よりの強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／湖南・転勤なし】建材法人ルート営業(住宅エクステリア資材)※年休122/土日祝休/社風◎～

【反響営業メイン／残業月30時間以内／転勤なし／年間休日122日／土日祝休み／車バイク通勤可】 ◎家族との時間を増やそう！土日祝休みへ！ ■職務内容：滋賀支店にて、エクステリア（建材）の既存法人営業を担当いただきます！ ■入社後の流れ施工管理経験を活かしながら、営業としてのスキルはしっかりサポート致しますのでご安心して下さい！しっかりと会社をあげてサポートします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】・既存顧客（エクステリア専門店、工務店、リフォーム店、造園会社、園芸ショップ、建材屋、金物屋など）の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。・営業1人あたり20～30社の担当に就いていただきまず。・商品提案や見積作成、配送のほかに、工事を請け負うこともあるので、その際には打ち合わせ、現場の下見、一部立ち会いも行っていただきます。・予算は個人やチームといった複数の観点から設定をしております。一方達成できなかったからと言って減給が発生するといったことは一切ございません。また、入社後1～2年程度は予算に対する評価をとっておりません。 ■組織構成：滋賀支店では営業担当が20代から50代まで幅広く在籍しております。異業界から転職された従業員もおり、中途入社者が多いため馴染みやすい環境となっています。 ■社風非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！社内の雰囲気も良く、未経験からでも優しく丁寧に先輩社員がサポートしてくれます！直近では男女問わず、20代未経験の方がご入社されてますので、安心してチャレンジして頂けます♪ ■働き方：・車、バイクでの通勤可能です。・社用車は一人1台支給され、直行直帰も可能です。・残業は月～30時間程度です。

＜勤務地詳細＞滋賀支店住所：滋賀県湖南市石部北一丁目1番4号勤務地最寄駅：JR草津線／石部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中島貿易株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市西区新町1-13-16

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設立 1977年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【大阪／本町】法人営業／海外と連携してグローバルに活躍／大手取引多数あり／月平均残業20時間

【大阪/法人営業／海外を舞台にグローバルに活躍★創業47年×食品商社/当社の中核ポジションを担ってくれる方を募集／社長後継者候補／既存×法人営業／国内大手企業と多数取引あり ■業務概要当社は昭和52年の創業の食品商社です。オーストラリア、中国、アメリカ等に仕入ルートを持ち、国内大手企業に販路を確立しています。あなたには社長の右腕として既存の法人営業(BtoB)をお任せします。 ■担当業務当社は海外（オーストラリア、中国、アメリカ等）から輸入、国内から仕入れた食肉、原料肉（加工する前のお肉）、加工肉（焼肉用ハラミ、タン、ミノ）を扱っています。その商材を顧客先ごとに卸すのがメイン業務になります。＜例＞・原料肉⇒大手ハム加工会社経由で、ハンバーガーチェーンや量販店向けに供給。・焼肉用商材⇒卸問屋経由で焼き肉屋、飲食店に供給。 ■業務詳細＜営業スタイル＞お肉の仕入れから卸すところまで一連の業務を担当いただきます。※配送は行いません営業方法は、電話・メール・訪問など顧客によって様々です。発注書などの書類作成は事務スタッフが一部担ってくれます。＜エリア＞全国（北海道～沖縄）の顧客を担当していただきます。電話やメールで完結することが多いですが、場合によっては打ち合わせ等で訪問することもあります。＜海外出張＞年に1，2回、1－2週間程度の海外出張がございます。契約先の畜産農家を訪ねてコミュニケーションをとってもらうことが目的です。出張先：オーストラリア、中国、アメリカ ■組織構成現在2名（社長・役員）体制で行っていますが、今回のポジションを担当しているのは社長のみになりますので、入社後は社長の営業に同行して業務を覚えていただきます。 ※能力によってお独り立ちの期間は異なります。 ■入社後の流れ入社後は社長の営業同行を行い、全体的な業務の流れやお取引先様を覚えていただきます。社長のそばで働けるので様々なスキルを身に着けられるうえ経営視点を養えます。 ■採用背景現在社長自ら営業を担っていますが、社長の後継として将来的に当社の中核ポジションを担ってくれる方を募集致します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区新町1-13-16 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～295,000円固定残業手当/月：35,000円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～336,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与実績:前年度2～2.5ヶ月分支給） ※賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社善光商事

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市西区北堀江1-1-4長堀新興産ビル9F

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設立 1979年
従業員数 47名
平均年齢 36.3歳

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【マネージャー候補／週１在宅】開発エンジニア※自社開発の上流工程に携われる／残業月20h以下

☆プログラミング経験から挑戦可能です！案件アサイン前の研修が充実しており、現場でもベテランからスキルを吸収できるため、安心して業務に取り組める環境 ☆ERPシステムを中心に複数事業を展開している商社×IT企業 ☆開発言語不問で、エンジニアとして市場価値を高められる環境 ■入社後お任せしたい案件：【変更の範囲：会社の定める業務】・自社パッケージ開発・自社開発 ■希望次第で将来的に携わることが可能な案件：・他社パッケージ開発・プライム受託開発・SES大規模案件 ※SES案件ではチーム派遣されますので、一人での常駐はありません。 ■案件例：お客様の要望に合わせて様々な開発を実施・商社：自社開発ERP（C#、.net、JavaScript、SQL）・損保：事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL）・医療：製薬会社販売計画関連システム（Python、MySQL、WebAPI、AWS）・生保：入出金関連システム（Java、JavaScript）・メーカー：健康診断関連システム（Java、Oracle、GitHub、owerShell）他多数 ■働き方：年間休日120日、月残業20h以下、夜間勤務もありません。効率的な業務プロセスを導入をすることで、残業時間の削減を実現をしています。また、男女共に活躍できる環境を整えており、2022年12月期の育休取得率は100％、有給取得率は95%となっております。 ■リモートワークについて：入社後にすぐお任せする、自社開発につきましては「週1回」のリモート勤務を想定してます。現状、SES案件では、8割フルリモートも実施されており、フルリモートの案件もございます。社内で、様々案件に携わることができるため、働き方も柔軟に対応ができる環境です。 ■キャリアアップ：主体性を何よりも重視しています。上長との相談を通して、ジェネラリスト、マネジメント、自社サービス開発等、自身の歩みたいキャリを歩むことができます。 ■配属事業部について：ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員10名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。中途入社の社員も多く、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋大伝馬町4－5 凰ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,245,200円～6,924,000円固定残業手当/月：62,900円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、前職の前給などを考慮のうえ、決定します（実務経験者は前給を保障） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】ルート営業◆ボールペン～車まで鉄鋼材料を扱う専門商社／年休128日／残業20H

★未経験歓迎／毎年売り上げ増加で業績好調！日用品～自動車まで使用されている金属製品の専門商社／お客様との深耕が要のルート営業／年休128日／残業20H以下★ ■同社について国内外の自動車や家電、太陽光発電事業などに欠かすことの出来ないスプリング用ワイヤーやばね、関連する産業機械、副資材などを販売する金属製品の専門商社です。 ■業務内容 ●顧客大手の自動車メーカー、産業機械メーカー、日用品メーカーなどの製造・購買部門 ●営業の流れ既存顧客からの問い合わせに対して対応（基本ルート営業）顧客からの問い合わせ→訪問しどんな素材がよいかヒアリング（仕様の打ち合わせ）→価格を出して見積もり（仕入れ先との価格交渉）→受注・納品 ※新商品が出た場合は訪問の際にご提案するケースもあり ※補足・発注作業納品などは別部門が対応・担当社数15～20社予定・1日の商談件数はおおよそ2～3件程度 ●ポイント・既存営業ため新規の飛び込み等は一切無。ミッションとして定期的な発注や、他社製品への乗り換えが行われないよう、定期的に顧客を訪問し深耕を深めることが大事です！・顧客と仕入れ先との間に立つ営業のため、納品に遅れないよう先回りして動けるような方がご活躍いただけます！ ■組織構成大阪：7名で20～40代を中心に活躍中（女性の営業も在籍）皆業界未経験から活躍しているため、ご安心ください！ ■安心の教育制度・入社後約2週間ほどは大阪本社にて社内実務の研修。営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます・研修後はOJT勤務。まずは先輩の営業同行から基礎を学び、徐々にお客様をお任せ※独り立ちまで先輩がしっかりフォローします！ ■働き方・年休128日、土日祝休み、月残業20H以下・出張は1～2ヶ月に1回程度※独り立ち後ある程度個人の裁量にお任せ ■強み同社の輸入先の主は韓国の企業からとなり、日本メーカーのものよりコストが低く質も高いものを提供ができることが強みです。現状日本のマーケットとして金属ワイヤーやばねの仕入れは9割近くが国内で、海外製品の入り込む余地が十分にあります。そこで同社の強みである海外製品の輸入（代表のコネクションが強い）を行うことで、業績がさらに拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市名東区一社3丁目108番地オフィスクロンド5階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 316万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制経験やスキルを考慮して決定。※転勤を伴わない地域限定職の場合、給与体系が異なります＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,250円～262,150円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：32,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 217,250円～310,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収営業職：330～450万円（月給：227,000円～内、基本給195,000～固定残業代32,000円～を含む/月）地域限定職：316～400万円（月給：217,250円～内、基本給185,250円～固定残業代32,000円～を含む/月） ■賞与：有 ※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三友

建材（商社）

山口県防府市駅南町9-43

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設立 1947年
従業員数 288名
平均年齢 -

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【山口／防府】建築施工管理 ※年間休日127日／転勤なし／無借金経営の安定企業

【創業以来無借金経営の安定企業】【社員想いの社風】 ■業務内容：当社の建築施工管理技士として、工事監督業務を行っていただきます。具体的な業務は下記となります。・施工計画の作成・工程管理、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理 ■業務補足：公共建築・商業建築・一般住宅における基礎から内装、外壁、屋根までの、建築資材の販売から工事まで、さまざまなものを取り扱っております。現場は主に山口県周辺となります。業務に必要な資格取得の支援制度や手当など、福利厚生面も整備しています。 ■当社の特徴：前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、当社社員が相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について：・建材事業部…山道の斜面(法面)の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。・建築資材事業部…官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。・物資事業部…法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。・情報システム事業部…「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。・モバイルシステム事業部…ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■賞与：年2回(実績約6カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／防府】土木施工管理 ※年間休日127日／転勤なし／無借金経営の安定企業

【創業以来無借金経営の安定企業】【社員想いの社風】 ■業務内容：当社の土木施工管理技士として、工事監督業務を行っていただきます。具体的な業務は下記となります。・施工計画の作成・工程管理、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理 ■業務補足：国土交通省、山口県、市町村等自治体の交通安全施設工事、補修補強工事、法面保護工事などの施工を行っています。現場は主に山口県周辺となります。業務に必要な資格取得の支援制度や手当など、福利厚生面も整備しています。 ■当社の特徴：前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について：・建材事業部…山道の斜面(法面)の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。・建築資材事業部…官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。・物資事業部…法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。・情報システム事業部…「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。・モバイルシステム事業部…ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■賞与：年2回（実績約6カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭プラ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都渋谷区笹塚1-9-10

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設立 2008年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京/笹塚】包装資材の既存ルート営業職◆働き方◎／転勤なし／残業ほぼ無し／無理なノルマなし

【業界経験不問！働きやすさ抜群の環境◎転勤なし／残業ほぼ無し／賞与実績3.5か月分】 ■業務内容：同社社は合成樹脂製品・原料の専門商社として、原料、製品、販売生活雑貨等の商品の企画開発から販売までを全国的に手掛けている会社です。今回のポジションでは、お客様先である包材や食品工場の中で使われているトレーやフィルム製品及びパレット・コンテナ等の物流梱包資材の営業職として担当していただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既にお取引のあるお客様に新素材、新製品のご提案をして頂きます。公共交通機関若しくは乗用車で訪問営業をして頂きます。仕事内容はお客様との打合せを基にサンプル作成や見積書・営業資料作成、デザイン打合せを行い、サプライヤーであるトレーメーカーやコンバーターへ必要な手配を指示する事や納期の確認等を行って頂きます。 ※新規の飛び込みなどは行いません。 ※月に1回~2回の出張が発生する可能性がございます。 ※年間5日程土曜日出社がございます。事前に自社カレンダーにてお伝え致します。 ■入社後の流れ：初めは既存の社員が同行し、慣れた時期に今後の事業拡大為にと新規市場開拓もお願いします。同社では過剰ななノルマを課すことは無く、予算を作成し個々で目標を立てて頂く為安心して働ける環境が整っています。残業も繁忙期には少し生じるものの通常はほぼございません。 ■組織構成：現在営業として活躍している方が1名おります。 ■同社の特徴：過去からの実績、経験によるノウハウの積み重ねにより、色々なサプライヤーをコーディネートしてきました。そこで常にトレンドとなる新しい商品や業界情報をお客様に提供しております。また、お客様のニーズを伺いながら、現在、国全体で力を入れているCO２の削減に適した生分解、植物性由来の素材、CO2削減に貢献するような商材、仕組みを提案する機会も増えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区笹塚1-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：48,000円～51,000円＜月給＞ 268,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給・賞与は会社業績及び個人の実績による ※賞与：年2回3.5か月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】樹脂パイプの法人営業／転勤なし／残業ほぼ無し／賞与実績3.5か月分／合成樹脂の専門商社

【業界経験不問！働きやすさ抜群の環境◎転勤なし／残業ほぼ無し／賞与実績3.5か月分】 ■業務内容：当社は合成樹脂製品・原料の専門商社として、原料、製品、販売生活雑貨等の商品の企画開発から販売までを全国的に手掛けている会社です。今回のポジションでは、建築設備業界向けの営業を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・建築設備関連商品の提案と販売・ガソリンスタンド地下に埋設する特殊樹脂パイプの販売・営業資料・見積書などの文書作成始めは既存の社員が同行し、慣れた時期に事業拡大、新規市場開拓もお願いします。当社では、過剰なノルマを課すことはなく、予算を作成しここで目標を立てて頂きますので、安心して働ける環境です。 ※月に1回~2回の出張が発生する可能性がございます。 ※年間5日程土曜日出社がございます。事前に自社カレンダーにてお伝え致します。 ■組織構成：現在営業として活躍している方が1名おります。 ■当社の特徴：過去からの実績、経験によるノウハウの積み重ねにより、色々なサプライヤーをコーディネートしてきました。そこで常にトレンドとなる新しい商品や業界情報をお客様に提供しております。また、お客様のニーズを伺いながら、現在、国全体で力を入れているCO２の削減に適した生分解、植物性由来の素材、CO2削減に貢献するような商材、仕組みを提案する機会も増えております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区笹塚1-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：48,000円～51,000円＜月給＞ 268,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給・賞与は会社業績及び個人の実績による ※賞与：年2回3.5か月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐久間特殊鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市緑区浦里5-250

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設立 1951年
従業員数 191名
平均年齢 40.8歳

求人情報全1件

【名古屋】技術営業◆自社開発の樹脂材料◆商材知識はご入社後の習得でOK！◆年休120日◆土日休み

～完全週休2日制／子ども手当：月15,000円×人数あり／エリアトップクラスのシェア！デンソー様、ヤマハ発動機様等の大手メーカーと取引～ ■業務内容：前提として当社は特殊鋼の専門商社ですが、数年前より自社製の新商材として「炭素繊維樹脂複合材料（CFRP）」を取り扱っております。詳細：ReMax Composite｜佐久間特殊鋼株式会社本募集部署においては上記樹脂材料・同加工品に関する業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）技術提案本製品の特性や様々な企業様の技術を組み合わせ、社会課題及び企業様が抱える課題の解決方法をご提案いたします。（2）試作・評価上記ご提案に向けて社内外で連携を取り、製品の試作・評価を行います。 ■組織構成：事業イノベーショングループ（11名）に配属予定です。 └主幹部員2名、グループ長1名 └ReMax一チーム：チーム長1名、メンバー4名 └事業イノベーションチーム：チーム長1名、メンバー2名 ■取扱い商材：様々な合金元素を配合した鋼となります。元素の種類や量などを変えることで、性質ががらりと変わる素材です。特殊鋼は錆に対して非常に強く、自動車をはじめ家電製品・キッチンのシンク・フォークやナイフといった身の回りの製品から、船舶・環境機器・宇宙航空・医療といった最先端の分野まで幅広く使われています。 ■当社の強み：当社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-250 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／鳴海駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性があります（2年目以降は満額支給）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は部署の平均残業時間（15時間/月）を加味した金額です。 ■昇給・昇格あり ■今後の年収例・年収480万円／20代／メンバー・年収600万円／30代／係長(子ども手当1名分含) ・年収800万円／30代中盤／課長(子ども手当2名分含) ※更なるキャリアアップもございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロスチール

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市緑区大根山1-1908

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設立 1952年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】既存法人ルート営業＜新規開拓なし＞自動車関連向け◆安定の豊田通商G／土日祝休み／転勤無

～残業月20H/年休122日/豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社/特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績（特殊鋼の薄板では全国トップ）～ ■業務概要：・鉄鋼仕入相場、出来上がりまでのリードタイムを考慮した仕入・販売計画の立案及び実行　・顧客のニーズを把握、必要な種類・量の鋼材を顧客の求めるサイズ、梱包形態で提供・営業先：大手自動車関連企業がメイン顧客【お取引先】ユーザー構成は、自動車関係が9割。扱う品目としては、特殊鋼や、普通鋼、ステンレスなどです。 ■営業スタイル：担当顧客数としては、ほぼ100％既存営業で新規のアポイント取得はありません。深耕営業で、つながりを大切にできる人がご活躍していただけます。アポイントの取得方法は定例の打ち合わせや電話で設定を行います。顧客先は大手が多く業界で知名度があるため営業はしやすい環境です。１日の訪問先は少なく、無理のない範囲でご活躍していただけます。 ■1日の流れ例：午前中：デリバリー業務。納品スケジュールと指示を運送会社や工場に指示を行います。午後：お客様先への商談をしてもらいます。帰社後は事務作業がメインです。商談情報のシステムへの入力、工場への加工指示、次回商談へ向けた資料作成などを行います。 ■組織構成営業部には32名の社員が在籍しております。各営業一部、二部と分かれており20代～50代の幅広い社員が在籍しております。 ■入社後の流れ：商品知識は、入社してから覚えてもらうことができます。OJTなど色々な場面で教育をしていくことができるため、ご経験がない方でも安心してください。 ■当社の魅力・年間休日122日、月平均残業時間20時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また福利厚生倶楽部を導入しており、契約しているレジャー施設や飲食店の割引など社員が働きやすくなるような福利厚生を整えております。・鉄鋼メーカーとして、創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車メーカー様を中心に引き合いをいただきお取引を拡大して参りました。・自社にて加工工場を構えており、ご依頼いただいてから加工まで一貫して請け負うことが可能です。豊田通商のグループ企業のもと黒字経験を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
～未経験歓迎～【名古屋】自動車部品の製造スタッフ＜研修制度充実＞転勤・夜勤無・年休122日◆豊通G

～豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社／特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績（特殊鋼の薄板では全国トップ）～ ■採用背景鉄鋼メーカーとして、創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車メーカー様を中心に引き合いをいただきお取引を拡大して参りました。そんな当社で【製造スタッフ】を募集いたします。 ■業務概要：自動車部品に使われる特殊鋼の加工をお任せします。入社後は先輩社員のマンツーマンの指導があります。未経験の方も安心して働いていただけます。 ■具体的には：・鋼材の薄板・コイルのスリッター加工・加工製品の入出庫・保管業務など特殊鋼・ステンレス鋼・普通鋼など、様々な鋼材の加工をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サポート体制：＜万全のサポート体制で未経験の方も安心です＞・入社後は1ヶ月かけて、業務に必要な知識を身につけていただきます。・先輩社員のマンツーマン指導を受け、機械操作方法などを学びます。・独り立ち後は、フォークリフト免許などの資格取得に挑戦していただきます。 ◎入社後6ヶ月間は、先輩スタッフによるマンツーマン指導を行います。理解できるまでしっかりレクチャーするので、未経験の方も着実に成長できる職場です。 ■魅力ポイント：＜ワークライフバランスを整えられる職場です＞・年間休日122日・完全土日休み・夜勤なし・残業月平均20～30時間程度・食堂あり（会社食堂使用分については全額会社負担）・退職金制度有・長期休暇ありなど ◎趣味や家族と過ごす時間もしっかり取ることができます。メリハリつけて働ける職場なので、社員定着率も抜群です。10年以上活躍しているベテランスタッフも多数在籍しています。 ■組織構成２７名　その内２０代が１０名程度在籍しており、若手から活躍いただける環境です。 ■キャリアパス入社後は製造スタッフからスタート頂きますが、将来的には、製造管理や、工程管理、スタッフ(派遣スタッフの方、契約社員の方など)マネジメント等をお任せ致します。また、係長・管理職候補としてキャリアアップしていただけることを期待しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円＜月給＞ 215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・賞与昇給／あり ■賞与／あり ■時間外手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社萩原商会

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60

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設立 1969年
従業員数 76名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【豊橋】◇ルート営業◇/建機・解体機械の総合商社/残業少なめ/土日祝休み/転勤なし

～ワークライフバランス◎/身に着けた知識や経験を活かし、顧客からの「ありがとう」が嬉しい営業～ ■業務内容お客様の事務所や現場を回って建設機械のレンタル・販売の提案型営業を行っていただきます。 ≪仕事内容詳細≫ ・顧客から行われる工事内容をヒヤリング・工事内容にあった建機の種類、台数を提案・見積もり作成・レンタル建機の手配 ≪入社後の流れ≫ （1）入社～3か月：メンテナンス研修OJT。建機の種類や特徴を理解していないと顧客の要望に応えられないため、メンテナンスから覚えていただきます。（2）半年～1年：営業配属。営業の研修を受け先輩社員の同行をしながら仕事を覚えていただきます。（3）2年程：1人前の営業 ≪メンテナンスの経験をしていただく理由≫ 顧客の要望を聞き、提案ができる営業になることを期待しています。当社の営業はお客様の工事内容を詳しく伺い最適な機械を提案します。例えばお客様よりある機械の注文があった場合、そのまま請けるのではなく「この工事ならその機械1台よりもこちらの機械2つにした方が現場の状況に合っています」と提案したり、「今まで使ったことのない機械かも知れませんが、一度試してみてください」と提案。お客様から「提案を聞いてよかった」と言われることも多く信頼を得ることができます。 ■労働環境・月の残業時間は平均13時間程度。平日でも自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。・基本的には休日の出勤はありません。・社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。・有休取得もしやすい環境で男性育休実績もあります。 ■キャリアパス ≪個人面談実施≫ 年2回、社長・専務との個人面談があり、悩みやキャリアについて相談をする機会があります。仕事だけでなくプライベートな話も可能です。 ■同社当社は、主に解体業に特化した建設機械を扱っています。地方からの人口流出による人口増加に伴い、都市再開発やリニア新幹線などのインフラ整備により解体業界の需要はますます高まっており、今後も安定して成長が見込まれています。さらに、能登半島地震の際には迅速に対応し、被災地での復旧作業に当社の機械が活躍し大きく貢献。今後は東海大地震などの大規模災害に備えた対策も視野に入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋営業所住所：愛知県豊橋市神野新田町キノ割16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市/経験者優遇】建設機械のメンテナンス/キャリアアップ◎/残業少なめ/土日祝休み

～手に職をつけられます／未経験者・第二新卒歓迎！他業種からの転身者も多数活躍中！/ワークライフバランス◎～ ■同社について当社は、主に解体業に特化した建設機械を扱っています。地方からの流出による人口増加に伴い、都市再開発やリニア新幹線などのインフラ整備により解体業界の需要はますます高まっており、今後も安定して成長が見込まれています。さらに、能登半島地震の際には迅速に対応し、被災地での復旧作業に当社の機械が活躍し大きく貢献。今後は東海大地震などの大規模災害に備えた対策も視野に入れ、若手の育成に力を入れています。 ■業務内容建設機械のレンタル機の出入庫業務及び機械のメンテナンス・修理を行って頂きます。社内での作業がメインですが、キャリアを積んでお客様の現場にて修理を行うこともあります。東海エリアのお客様が多く遠方への出張はほぼありません。 ≪ご入社後の流れ≫ （1）入社～3か月：本社にてOJT研修。初心者でも分かるよう基礎から学んでいただきます。（2）4か月目～：サービスエンジニア職として配属。先輩社員のフォローの元、一から仕事を覚えていただきます。機械の種類が多いため、特徴や用途、扱い方なども覚えていただきます。（3）入社2、3年～：一人前のサービスエンジニアとして日々邁進しながら業務に取り組んでいただきます。また後輩社員の指導・教育も重要な役割です。 ≪組織構成≫ 20名以上の修理・メンテナンス担当が活躍中です。他業種から転身された方も多く、未経験で入社して数年後には第一線で働いている方も多くおられます。 ■労働環境・月の残業時間は平均20時間程度。平日でも業務後に自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。・基本的には休日の出勤はありません。・社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。・有休取得もしやすい環境で、男性育休の実績もあります。 ■キャリアパス ≪個人面談実施≫ 年2回、社長・専務との個人面談があり、悩みやキャリアについて相談をする機会があります。 ≪スキルアップ≫ 免許・資格の取得や技術講習への参加費用は会社負担。メーカーによる製品説明会や安全講習会などもあり自分自身のレベルアップに繋がる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※何かしらのメンテナンス経験者はスキルや経験年数に応じ、初年度の年収を考慮します。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口調理機株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

山口県防府市大字浜方272-16

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設立 1975年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口／防府】※未経験歓迎※厨房機器の提案ルート営業◆教育体制◎◆転勤なし◆みどりグループの安定基盤
- NEW
◆未経験からの挑戦歓迎／安定した基盤で成長できる環境／地域の食文化を支える企業◆ ■業務内容：入社後は、メンテナンス営業を担当していただきます。すでに取引のある企業様への提案営業となりますので、新規飛込みはありません。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、丁寧なサポートがあります。 ■業務詳細：・学校や病院、飲食店などの調理施設で、厨房機器のレイアウト図面の作成や見積作成を行い、お客様と打ち合わせをします。・現場での搬入や設置の管理を行います。 ■企業風土：山口調理機は、時代のニーズを的確に捉え、失敗を恐れずに挑戦する姿勢と柔軟性が強みです。「進化し続ける会社で働きたい」という意欲ある方を歓迎します。 ■組織について：従業員12名（パート1名含む）で構成されています。そのうち営業担当3名、メンテナンス5名、総務担当2名です。 ■山口調理機の特徴：・山口調理機は、学校給食や病院、外食産業などに業務用厨房機器や食品製造機械を提供する企業です。・「おいしさ」「便利さ」「安心」を追求しながら、お客様の調理環境を支える総合的なサービスを提供しています。・お客様が安心して調理に集中できる環境を作り出し、地域の食文化や食の安全を支える存在であり続けます。・最新の技術と知識を取り入れ、サービス向上に努めています。 ■みどりグループの特徴：みどりグループは、不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しています。介護事業、保育事業、給食事業、商業施設の再生事業などにも取り組んでいます。安定した経営基盤があり、新規事業にも積極的に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字浜方272-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 282万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,400円～229,000円その他固定手当/月：24,600円～71,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月19～42時間分、24,600円～71,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社G-7ホールディングス

自動車部品（商社）

兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3

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設立 1976年
従業員数 8,888名
平均年齢 40.1歳

求人情報全3件

【神戸】IR担当 ◆東証プライム上場／オートバックスや業務スーパーをはじめ有名店舗を展開◆

■ 募集背景創業50周年を迎える当社では、経営体制の刷新に伴いIR機能の強化を目的として今回の増員募集となっています。 ■ 仕事内容社長直下で、IR業務全般を担っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。＜想定業務＞プレスリリースの作成・配信投資家向け広報活動（IR）決算説明資料の作成投資家説明会の企画・運営 IRサイト・IRライブラリの更新・管理 ESG・統合報告関連の情報整理・発信社長秘書的な業務の一部（スケジュール調整・資料準備など）上記業務のほか、IRに関わる付随業務をご担当頂く場合がございます。 ■ ポジションの魅力経営層直下での戦略的IR活動：社長直下のポジションとして、経営の意思決定に近い距離でIR戦略を立案・実行できます。 IR専任ポジションの新設：これまでの体制を刷新し、IRの専門性を重視した新しい役割。裁量と責任を持って取り組めます。企業の成長フェーズに関与：創業50周年を迎え、次の成長ステージへ。IRとして企業価値向上に直接貢献できます。多角的な事業展開：オートバックス、業務スーパー、外食、農業など多業種を展開するグループ企業。多様な事業の魅力を発信するやりがいがあります。 IR経験者のキャリアアップに最適：IRの専門性を活かしつつ、経営層との連携や広報・秘書業務も含めた幅広い経験が積めます。 ■ 企業の魅力 G-7ホールディングスは、オートバックスや業務スーパーなどを展開するメガフランチャイジーで、全国640店舗・連結売上高2,141億円（2025年3月期）を誇る東証プライム上場企業です1。創業50周年を迎える節目に、経営陣とともに企業価値向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／総合運動公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,800円～372,800円固定残業手当/月：79,200円～124,200円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,000円～497,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度円 ※固定残業手当は月37時間～45時間79200円～124200円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】社内SE(保守・管理)　◆東証プライム上場/業務スーパーをはじめ有名店舗を展開◆

◆東証プライム上場◆成長中のメガフランチャイジ―◆年間10店舗超の継続拡大◆残業20時間程度◆ ■職務内容：【変更の範囲：無し】「業務スーパー」や「オートバックス」などのフランチャイズ事業を行っている当社の情報システム部にて従事頂きます。手を動かす開発はなく、ベンダーへのアウトソース100％にて対応しております。＜具体的な業務例＞・社内各部署のシステム保守管理・本社及び各事業会社のPCの管理および初期トラブル対応・社内ネットワークの構築、整備・新規出店時のレジ及び情報機器の設置対応・システムの構築、企画プロジェクトへの参加・各種資料の作成 ■組織構成 5名（30代課長1名／40代・20代女性2名／50代2名）今回は課長の下にメンバーとしてついていただく形になります。 ■当社について株式会社G-7ホールディングスは、カー用品チェーン「オートバックス」にフランチャイズ加盟している「G-7・オート・サービス」をはじめ、「業務スーパー」にフランチャイズ加盟している「G-7スーパ-マート」などを傘下に持つ持株会社です。機動的かつ柔軟な経営を行ってまいります。 ■今後の展望 G-7グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことで成果を重ね、オートバックス、業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。また2006年4月1日、純粋持株会社株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出いたしました。さらに今後は、海外事業（東南アジア）を加速させることで、2025年に迎えるG-7グループ創業50周年時「売上高2,500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／総合運動公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：38,000円～40,000円（固定残業時間29時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度 ■モデル年収：係長450～500万円／課長代理500～550万円／課長：550～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リーテイルブランディング株式会社

その他商社

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F

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設立 2000年
従業員数 91名
平均年齢 33.8歳

求人情報全13件

【金融営業経験者の方歓迎！】財務★安定した財務基盤／伊藤忠初の社内ベンチャー／土日祝休/年休120日

★金融営業として、融資のご経験がある方歓迎！財務経験を積める◎ ★伊藤忠商事から独立したベンチャー企業。昨年最高益で業績右肩上がり◎ ★土日祝休み・転勤なし・青山の好立地◎ ■業務概要伊藤忠商事株式会社から独立したベンチャー企業で小売業向け総合支援を行う当社。此度、業績好調につき財務担当を増員募集いたします。 ■具体的な業務内容：・金融機関への折衝・事業拡大に伴う資金調達・資金繰り管理・財務戦略策定/財務改善 ※上記業務内容の中でも主に銀行対応業務を行っていただきます。 ■当社で働く魅力：・平均年齢32歳。経営陣とも距離が近く活気のあるベンチャー企業です◎ ・伊藤忠社内ベンチャーから独立した企業であり、グループ会社も10社近く保有するため幅広いご経験を積むことが可能です◎ ・裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です◎ ■配属先情報：経理財務：3名（役員1名、部長１名、メンバー１名） ■働きやすさ・年休120日・土日祝休み・残業30h以内・オフィスが青山の好立地 ※ベンチャーの風通しのよさと、WLBの両立を実現しております◎ ■当社の特徴：当社の強みは、商社というバックボーンを生かして、業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できることです。例えば、「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にリーテイル企業をご支援します。また、日本企業の海外進出サポートや海外商材の発掘・開発、更には、新規事業も積極的に推進しており、クライアント企業の付加価値を高めることを通じて社会貢献を果たすことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,700円～478,000円固定残業手当/月：81,300円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【外苑前】経理（決算）★伊藤忠商事から独立したベンチャー／業績毎年成長中／残業20h程度／土日祝休

★月次決算業務ができる方歓迎◎グループ企業の会計業務に携われる ★昨年最高益で業績右肩上がり／伊藤忠から独立したベンチャー企業◎ ★残業20h程度・土日祝休み・転勤なし・外苑前の好立地◎ ■業務概要伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、共に成長していく仲間を増員募集いたします。新たに活躍できるフィールドが多く将来の幹部も目指すことのできる、やりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容：・決算業務（月次・年次）・仕訳伝票起票・現預金管理・各種申請、調査等・売掛金、買掛金残高チェック・各種資料作成　等 ■今後お任せしたい業務入社後、まずはスキルに応じて業務をお任せし、段階的に月次決算・年次決算・予実管理をお任せします。経理として着実にキャリアアップが可能です。グループ会社15社以上の会計業務を引き受ける、非常にやりがいのある仕事です◎ ■配属先情報管理本部は部長1名、男性2名、女性3名で構成されており、経理業務は２名の社員が担当しています。 ■働き方・年休120日・土日祝休み・残業20h程度・転勤なし非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立も可能です。 ■社内の雰囲気：・裁量重視で、責任のある仕事を任せていく社風です。社外での業務も多いです。・オフィス内は、社員同士がコミュニケーションをとりやすいレイアウトとなっており、観葉植物も多く明るい空間になっています。 ■当社の強み：伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～324,000円固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田小川町3-3HF神田小川町ビルディング

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設立 1995年
従業員数 1,503名
平均年齢 40.6歳

求人情報全19件

【熊本/菊池市】お弁当の製造管理スタッフ～未経験の方活躍中！森永乳業グループ～

～未経験入社の方がほとんどですので、安心して入社可能です！～ ■業務内容：弁当の製造管理スタッフとして、パートの方のシフト管理や、当日のスケジュールや人員配置などの管理を担当します。その他、原価管理・品質管理・安全管理を含めた業務もお任せしていきます。製造部門は、「加熱調理」「盛り付け」「炊飯」の3つのカテゴリーに分かれており、各ラインのスタッフをまとめながらマニュアルに従い計画かつ実行を進めます。 ■入社後お任せする業務入社後2か月は、各部門をまわりながら、工場や全体の流れの理解を深めるところから始めます。業務に必要な知識は入社後に先輩からのOJTを通してしっかり学べるため、未経験者でもキャリアアップをすることができます。 ■働き方について月末に翌月のシフトを決定します。年間を通して稼働しておりますので、希望もお伺いしつつ他メンバーと調整をしながら決定いたします。 ■将来的に得られるスキルと業務の魅力また、マネジメントスキルを磨くだけでなく、新商品を生み出す「商品開発」や、受注展開やラインの骨格を作成する「生産管理」、検査関係やHACCPの取り組みを行う「品質管理」など、様々な部門へのキャリアパスが可能です。熊本工場では九州全域に出荷される人気商品を含め、毎日約9～11万食を出荷しています。九州でも高いシェアを持つだけに、「地域の人の食生活を支えている」という使命感のもと、十分なやりがいを実感できます。 ■同社の特徴：同社は安全で安心してもらえる、品質の高い食品とサービスを届け、顧客に満足と幸せを感じてもらえることを目指しています。今や、コンビニエンスストアは「生活インフラ」として普段の生活に欠かせないものになり、高齢者の方や、赤ちゃんのいる家庭や、仕事を持っている母親達の毎日、そして災害時の生活拠点として、多くの方の生活を支えるようになりました。同社は、「近くて便利」を顧客に実感してもらうために、お弁当やサンドイッチを作り、それらの食事はもちろん、冷凍食品やアイスクリーム、牛乳なども、店舗にきちんと届けるという仕事を行い、コンビニエンスストアを支える会社です。いわば同社はコンビニエンスストアを通じて人々の生活を支えている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本工場住所：菊池市森北仁田畑1812-24 勤務地最寄駅：肥後大津線受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～250,000円＜月給＞ 187,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給4か月分想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社内SE】情報システム担当◆大手グループ・大手コンビニの主力ベンダー企業

～森永乳業グループの安定基盤／充実の研修体制～ ■業務内容：情報システム担当として、社内のITサポート業務をお任せします。具体的には以下の通りです。・ヘルプデスク：全国の拠点からの問い合わせ対応（1日3～5件）・IT資産管理：PCや周辺機器などの棚卸・各種申請手続き：親会社への新規PC手配、ID発行などの申請・その他総務庶務：システム関連の請求書処理など・DX推進：社内SNSツールを活用した社内ナレッジ共有プラットフォームの企画・作成など・事業所移転時の対応：電話回線やネットワーク手配のベンダー調整・電話機の管理：ビジネスフォンの運用管理、ISDNから光電話への移行対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビルディング勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 387万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～320,000円＜月給＞ 242,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には諸手当を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月） ■モデル年収：・25歳　410万円・30歳　440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昇和自動車

自動車部品（商社）

神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4

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設立 1969年
従業員数 46名
平均年齢 50.0歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【神奈川／川崎】自動車整備スタッフ◆資格なしから整備士へ／サポート業務からスタート◆

<<未経験＆無資格から始められる自動車整備スタッフ／働きながら資格取得が可能／先輩スタッフ多数で徐々に覚えられる／業容拡大による増員>> ■業務概要：当社では、未経験からでも始められる自動車整備スタッフを募集しています。入社後は整備士のサポート業務からスタートし、資格取得のサポートも充実しています。大型・中型トラックや特殊車両の整備、塗装、板金、架装など幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。社会人経験がない方でも大歓迎です！ ■職務詳細：・車検整備、一般修理、板金塗装、ボディ架装等・大型、中型トラックおよび特殊車両の整備・整備士の補助業務からスタート（資格がいらない業務も多数あり）・適性や意向に応じて塗装や架装も担当 ■入社後の流れ：入社後は、現場での実務を通じて整備士のサポート業務からスタートします。資格取得に向け実務を経験し、働きながらも資格取得が可能なため、未経験でも安心して働くことができます。適性や意向に応じて、塗装や架装などの業務も経験することができ、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■組織構成：当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。整備部門には本社工場、仙台工場、木更津工場、沖縄工場があり、それぞれの拠点で専門性を持ったスタッフが活躍しています。未経験からスタートしたスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。本社：29名（うち整備・仮装・板金・フロント含め18名） ■当社の特徴／魅力：当社は、新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業です。また、資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの整備士を目指すことができる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4 勤務地最寄駅：JR線／浜川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績：280,000～800,000円）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【仙台】自動車整備スタッフ◆資格なしから整備士へ／サポート業務からスタート◆

<<未経験＆無資格から始められる自動車整備スタッフ／働きながら資格取得が可能／先輩スタッフ多数で徐々に覚えられる／業容拡大による増員>> ■業務概要：当社では、未経験からでも始められる自動車整備スタッフを募集しています。入社後は整備士のサポート業務からスタートし、資格取得のサポートも充実しています。大型・中型トラックや特殊車両の整備、塗装、板金など幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。社会人経験がない方でも大歓迎です！ ■職務詳細：・車検整備、一般修理、板金塗装等・大型、中型トラックおよび特殊車両の整備・整備士の補助業務からスタート（資格がいらない業務も多数あり） ■入社後の流れ：入社後は、現場での実務を通じて整備士のサポート業務からスタートします。資格取得に向け実務を経験し、働きながらも資格取得が可能なため、未経験でも安心して働くことができます。適性や意向に応じて、塗装や仮装などの業務も経験することができ、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■組織構成：当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。整備部門には本社工場、仙台工場、木更津工場、沖縄工場があり、それぞれの拠点で専門性を持ったスタッフが活躍しています。未経験からスタートしたスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。仙台営業所・工場：8名（うち整備士2名） ■当社の特徴／魅力：当社は、新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業です。また、資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの整備士を目指すことができる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績：280,000～800,000円）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イワタニフーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区西新橋3-21-8X-PRESS有楽町3F

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設立 1997年
従業員数 125名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【千代田区】受発注事務※年収400万～／安定業界『食品卸』／残業15～20H／土日祝休／正社員
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◎家電・ガスコンロの『Iwatani(岩谷産業)』グループ ◎グループの食品事業を引継・冷凍食品の『イワタニフーズ』 ◎食品卸という安定性高い事業展開／正社員／退職金も完備食品商社・食品問屋業を担う当事業部の営業サポート役として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・受発注業務・在庫管理・仕入管理・貿易事務業務・その他付随する業務 ※スキル経験を考慮し、業務を振り分けます ■就労環境年休120日・残業平均15時間・基本的には定時には退勤するような、働きやすい環境が整っています。 ■評価制度について：・目標設定をし、評価制度に沿って昇給、賞与へ反映されます。・評価の軸は、目標達成度と行動評価の二本柱となります。 ■賞与高い事業安定性から、会社業績、個人評価を反映し、年２回の賞与を支給しています。 ■当社の魅力：強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となりました。 2023年には岩谷産業（株）から食品事業を引き継いで事業基盤を拡大するとともに、既存事業との相乗効果でさらなる飛躍を目指しています。 ■教育制度：業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京本社　※こちらを使用！！！住所：東京都千代田区有楽町二丁目2-1 X-PRESS有楽町３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～487万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■通勤手当は別途支給 ■昇給：あり（4月、給与改定） ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】食品の提案営業～直行直帰可／資格取得支援あり／岩谷産業(株)100％子会社～
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～未経験歓迎／資格取得支援あり／岩谷グループの研修受講可／岩谷産業社100％子会社～ ■概要食品卸売り、配送請負、倉庫保管、自社配送等を展開する食品物流システム企業である当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・営業（販売・調達)/国内食品メーカー・外食・コンビニへの営業活動。・国内・海外からの食材調達。 ■仕事の特徴：事業拡大に向けて各メーカーの商品を品質管理しながら必要な商品を届けること、各御得意先様ごとのニーズにあわせた提案を商談の上、卸売販売を行います。卸売業ならではの付加価値の提供を目指していただきます。 ■評価制度について：・予算設定をし、評価制度に沿って昇給、賞与へ反映されます。・評価の軸は、目標達成度と行動評価の二本柱となります。目標の例としては、担当予算、新規獲得、新商品投入、新事業立案開始など、営業として一般的な指標です。 ■教育制度：業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。 ■当社の魅力：強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となりました。 2023年には岩谷産業（株）から食品事業を引き継いで事業基盤を拡大するとともに、既存事業との相乗効果でさらなる飛躍を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京本社　※こちらを使用！！！住所：東京都千代田区有楽町二丁目2-1 X-PRESS有楽町３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～300,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与額は業績による ■役職手当～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オー・ジー長瀬カラーケミカル株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市西区新町1-1-17長瀬産業ビル8F

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設立 2012年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】染料薬品の実験やデータ収集（営業同行・国外への出張有）賞与6か月実績/残業少/年収500万～
- NEW
当社が販売する染料薬品に関する実験とその実験結果をデータにまとめていただく社内での業務と、営業同行し顧客に技術説明や海外加工場への技術指導、社内外に対しての技術教育という社外での業務を担っていただきます。メインは社内業務になります。 ◆具体的に ◎社内での業務まずは顧客から提供された生地を営業の依頼通りに染料で染めていただきます。その後、染める過程でどのような状況下でどのような加工をし、染色後にどのような耐久性を持つ布になったのかといった一連のデータを取っていただき、実際に染めた布も貼り付けて、表にまとめていただきます。社内外とのやり取りが発生することもあります。様々な機械を使って耐久性（例：日光に当たってもどれだけ色が変わらないか、こすれてもどれほど色移りしないか）を調べていただきますが、最初はもちろん研修からスタート、研修後も簡単なものから担当いただく予定なのでご安心ください。 ◎社外での業務上記記載の通りですが、出張が発生します。エリアは人によって異なりますが、東京、東海、北陸、大阪など営業拠点に合わせた形になります。国内出張は日帰り～1泊で月1回程度、海外出張は中国、ベトナム、インドネシア、タイなどアジア圏となり、頻度は年1～2回、各1週間ぐらいとなります。 ◆入社後の流れ WIT事業室は社内外に対して技術教育を行う部門であるため、教育体制が非常に充実しています。新卒入社で営業配属の方も最初はWIT事業室で研修を受けている状況です。中途入社の方についても同様に手厚い研修からスタートしますのでご安心ください。 ◆働く環境実験はラボで白衣を着用して行います。事務作業はラボとは別の部屋の事務所で行います。ラボに椅子はありませんが長くても1時間程度実験をすると事務作業に移ることが多いため、体力的にも安心です。空調も整っており、3Ｓ活動にも積極的です。業務量は就業時間内で終わるよう調整しており、終わらない場合には上長から明日にするように指示があります。 ◆組織構成 30代1名、40代7名、50代2名、60代以上が3名です。営業からの依頼が増えてきていること、若年層を強化したいことから募集に至っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WIT事業室大阪テクノセンター (OTC) 住所：大阪府大阪市東淀川区上新庄3-1-11 オー・ジービル3F 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は大卒換算で社会人３年目～13年目あたりのモデル年収です。 ■賞与：年2回※昨年度実績年間６か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽リース株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

山口県周南市築港町5-1

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設立 1989年
従業員数 29名
平均年齢 -

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【山口県下松市】サービスエンジニア　※建設機械・産業機械・車両のレンタル・修理・販売事業を展開

■業務内容：建設機械等の整備及び点検等の業務を行っていただきます。建設機械の運搬等も含まれるため大型自動車免許をお持ちでない方は入社後に大型自動車免許と建設機械整備資格を取得いただきます。 ※３トンロング車使用（普通自動車免許（ＡＴ限定不可））販売品やお客様所有の多種多様な商品のメンテナンス及び修理を有資格者とメーカー協力を得て日々行っております。【対象機械】車両系建設機械（ショベル・ブルドーザ・振動ローラ・ユニック等）荷役運搬機械（フォークリフト等）高所作業車（自走式・トラック式）アタッチメント（油圧ブレーカ・解体用つかみ機・コンクリート圧砕機・鉄骨切断機等）本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞下松営業所住所：山口県下松市大字末武下字西沖６８０－３７勤務地最寄駅：JR山陽本線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）2.5ヶ月（前年度実績）＊皆勤手当　10000円＊賃金幅は年齢による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社新菱電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区芝2-31-15北海芝ビル 8F

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設立 1982年
従業員数 71名
平均年齢 -

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【東京】電気設備の施工管理◇資格お持ちの方歓迎！／夜勤ほぼ無し／三菱電機G／社会貢献性◎／土日祝休み
- NEW
～三菱電機グループ／官公庁案件中心の電気設備施工管理／平均残業時間15時間程度／夜勤ほぼ無し／福利厚生充実～ ■担当業務電気設備（主に無停電電源装置、非常用発電機設備、受変電設備）工事の施工管理　及びそれに付随する業務（受注前顧客提案、現場調査、計画・施工図面作成、顧客納品物作成等）をお任せし、公共施設、スポーツ施設、病院、工場、大学などがメインになります営業部門および工事協力会社と連携を取りながら、しっかり工程管理をし、工事完遂まで責任をもって遂行できる方からの応募をお待ちしております。 ■組織体制配属予定部署は20～60代と幅広いメンバーが在籍しています。 ■働き方基本的には日中の工事が中心で夜勤はほとんど無く、年に1回あるか無いかです。緊急対応ではなく、事前にスケジュールが分かった上でお願いします。翌日は有給休暇とは別に、お休みを取得することが可能です。 ■特徴電源設備などは現代社会には欠かせない商材となっており、社会インフラを支える非常に重要な製品を担当できるためとてもやりがいのある業務です。また、大型製品のため、納品までに半年以上かかるケースも多く、じっくりとお客様のフォロー対応も含めて取り組んでいただけます。 ■魅力三菱電機株式会社99.9％出資の関係会社で安定してます。三菱電機株式会社や他の関係会社の社員と交流することも多く、様々なことを吸収、成長する機会の多い会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル 8F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 580万円～637万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～345,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 325,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■2024年賞与実績4.2ヶ月／年 ■月収例：（固定残業手当含む） 39歳　月給41万円～ 50歳　月給48万円～ ※年齢、経験により上下します ※雇入れ後の役職、職能資格により月俸制（固定残業手当制）もしくは管理監督者となることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IEC

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市名東区本郷2-160

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設立 1960年
従業員数 170名
平均年齢 38.0歳

求人情報全12件

【名古屋/名東区】購買事務スタッフ◆第二新卒歓迎◆フルフレックス／転勤無／年休120日／土日祝休

◎取扱うのは製造工場で使用される塗料・接着剤の移送設備です。 ◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年安定した経営を続けている技術商社です。 ◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境です。 ◎自由な働き方でワークライフバランス整います。 ■概要塗料循環供給システムのパイオニアである当社にて、購入部品の手配・納品・出庫等の管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細注文書作成（仕入れ先への連絡）、納期管理、商品管理、商品運搬作業（社内間）、社内での営業との各種調整など ※決算時期以外はほとんど残業はありません。ライフワークバランスを取って活躍いただけます。 ■当社について 1960年、日本にない最先端技術を保有していた米国グラコ社のポンプを日本で初めて扱った技術商社。ポンプ、ガンなど機器単位のご提案だけでなく、附帯設備を含む生産システム全体をコーディネート。中でも、自動車工場内の塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。航空機・造船、食品、建築などの一般産業分野にも対応。環境・省エネなど時代のニーズに即したご提案に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区本郷2-160 勤務地最寄駅：東山線／本郷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績約4.57ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/名東区】社内SE ◆年休120日／設立60年の安定経営基盤

◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年安定した経営を続けている技術商社です。 ◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境です。 ■概要・会社情報を守り、社員が快適に仕事ができる環境を作って頂きます。・業務システムの開発・運用・保守・改善業務・ホームページの運営といったSE・PG業務をお任せします。 ※社員のパソコン貸与の初期設定やWi-Fi設定などをまずはお任せします。 ■職務詳細・業務システムの運用・保守をメイン業務（9割）・新しいシステムの開発（開発業者との打ち合わせ）・セキュリティ対策検討・社内ネットワーク整備や新たな販売管理システムの検討・専門業者との打ち合わせ・支給品の手配：社用携帯の購入やパソコンのセットアップなど ■教育制度中途入社の方も社内規定や業界研修を致します。当社製品に関する知識、業務知識などはOJTを通じて覚えていただきます。未経験での中途入社者も多く、未経験の方でも安心して働いて頂ける教育体制に努めています。 ■当社について 1960年、日本にない最先端技術を保有していた米国グラコ社のポンプを日本で初めて扱った技術商社。ポンプ、ガンなど機器単位のご提案だけでなく、附帯設備を含む生産システム全体をコーディネート。中でも、自動車工場内の塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。航空機・造船、食品、建築などの一般産業分野にも対応。環境・省エネなど時代のニーズに即したご提案に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区本郷2-160 勤務地最寄駅：東山線／本郷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績約4.57ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マツダ建材株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

奈良県橿原市四条町4-1

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設立 1957年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【奈良/橿原・転勤無】建材営業※施工管理経験を活かす/既存顧客メイン/ノルマ無/再雇用制度あり
- NEW
■業務概要土木・建築資材の総合商社として、既に取引のあるお客様への提案営業をお任せします。顧客とともに、施工主の構想を現物の形につくり上げていく仕事です。お客様の感謝「ありがとうのことば」に繋がる仕事です。 ■具体的には？同社は建材総合商社であり、プロとして各種土木資材・コンクリート・セメント・エクステリア商品等、さまざまなメーカーの商品取り扱いのなかから、お客様に対して提案します。公共工事をはじめ、オフィスビル・工場・マンション・アパート等の住宅等、様々な土木・建築現場に必要な資材を提供しています。 ■営業ノルマなし！ノルマは設けておらず、売上目標を立て、月次もしくは年間で設定致します。 ■顧客先既存顧客である土木建設会社など ※既存顧客の紹介にて新規顧客の受注なども行います。 ※受注割合イメージ：既存顧客対応8割、新規顧客2割 ■顧客数営業1名あたりの対応顧客数としては30社程度をご対応頂く予定です。 ■業務エリア基本的に県内が中心となりますが、隣県の対応もあります。出張も稀に発生します。社用車を使用して移動して頂きます。 ■入社後の流れ入社後、最初の1～2ヶ月はデリバリー業務にも従事いただき商品知識を身に付けます。その後3ヶ月～半年はベテラン社員のOJTにて研修を行います。当社の主要商品のメーカー等の研修も受講します。研修終了後に外回り中心の営業の仕事をして頂きます。 ■組織構成現在営業は5名（30代1名、50歳前後3名、60代1名/男性のみ）が在籍しております。全員中途入社の方で、65歳以上の方も現役で活躍中です。定年は60歳、その後は契約社員として1年後ごとの更新があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市四条町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～360,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：5,000円 ■販売手当 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富永貿易株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市中央区御幸通5-1-21富永ビル

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設立 1949年
従業員数 145名
平均年齢 39.0歳

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【東京/日本橋】食品の企画提案営業◆創業約100年食品商社/飲料・缶詰など多彩な商品◆年休120日

～若手も活躍できる環境/ワークライフバランス◎/飲料・缶詰・輸入食品など～＝求人のポイント＝【営業スタイル】既存顧客中心の食品の企画提案営業となります。創業100年以上と歴史があり安定した利益はあるものの、今後は「100%カジューハイ」などの自社ブランドや高価格帯の輸入食材の売上を伸ばす方針へとしていきます。【若手も活躍できる環境】 20代の若手が商品企画から関わり企画提案が出来るなど、若手でも裁量権を持った業務が可能です。ただ無茶ぶりはなく、周りにも相談できる環境が整っており、じっくり考えて年2回の棚替え（小売店のレイアウト変更）に向けて業務に取り組めます。【ワークライフバランス】基本的に転勤はなく、直行直帰が可能、1日あたりの残業は30分程度、連続休暇取得も推奨などワークライフバランスの整った働き方が可能です。勤続年数10年以上の社員が半分近くおり、長期就業が見込めます。 ■職務内容：食の専門商社として様々な商品を取り扱う同社において、企画提案営業をお任せいたします。＜具体的に…＞全国のスーパーやドラッグストアなどの小売店の年2回の棚変えに向けて、事前準備/事前商談/本商談の棚割りプレゼン/受注の流れを担います。＜取り扱い商品＞自社独自の飲料から、酒類、缶詰、調味料、輸入食品（紅茶、パスタ、オリーブオイル、ナッツ、菓子類）まで、多彩な商品を取り扱います。顧客要望に応じてPB商品等の企画・開発（原料や容器の選定及び調達、デザイン等）もご担当いただき、自身の提案を形にしていける、裁量の大きい業務です。 ■評価体制： 30代のマネージャー、40代の役員なども在籍しており、年齢に関わらず、チャンスがあり、実績に応じた人事評価がなされる環境です。営業実績だけでなく、定性面も評価されます。どのように考えたうえで活動をしているのかプロセスが重視されます。営業実績は賞与に反映がされます。（定性例）売上を伸ばしたい顧客に対し提案方法の変更の柔軟性があるか、提案書への落とし込みができているのか　など ■組織構成：東京の営業担当は約15名、配属予定の課は約5名が所属しております。20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋2-15-10 宝明治安田ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年数：※一例・30代マネージャー：～800万円・40代役員：～1500万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績・評価により金額は変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽鉱工株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-39太陽ビル8F

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設立 1949年
従業員数 180名
平均年齢 39.0歳

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【福岡市/未経験可】ゴルフ練習場の運営管理『博多金の隈ゴルフヒルズ』◆マイカー通勤可/安定企業◎

未経験歓迎/マイカー通勤可/福利厚生多数/転勤基本なし/創業70年以上の安定企業 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ゴルフ練習場のお客様対応・見回り～設備メンテナンス等幅広くお任せ致します。 ■具体業務：・打席や場内の整理整頓、見回り点検、清掃業務・消耗品の補充・管理・芝刈りや草刈りなど・ボール搬送設備の保守業務・電気工事・配線作業・現場対応・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得）・樹木の伐採、コース内清掃・補修・什器のリユーズ、更新対応入社後すぐは・清掃業務や整理整頓・見回り点検をメインとして機械トラブル・お客様トラブル等があった際の対応を行って頂きます。 ※ゆくゆくはスタッフの育成、マネジメントや経理などの事務作業もお任せ致します。 ■組織構成： 20代の方と50代の方が2名在籍 ※アルバイトの方も数名在籍しております。わからないことがあればすぐに教えて頂ける環境有り ■研修・OJT：・先輩社員からのOJTと同行作業マニュアルブックもあり業務の進め方など細かくレクチャー頂けます。 ■働き方：朝・昼・夜の3つのシフト構成で勤務頂きます。希望休を取得することも可能となり、連休希望も柔軟に対応しております。 ■キャリアアップ：社員⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャーとキャリアアップ可能です。充実のキャリアアップ制度がございます。 ■当社について創立76年を迎え、赤字決算が一度もないという安定した業績を誇る業界トップクラスの企業です。安定性を強みとしながらも、水素関連や中性子関連といった新たな市場にも積極的に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多金の隈ゴルフヒルズ住所：福岡県福岡市博多区金隈上屋敷８０９受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～240,000円＜月給＞ 230,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については多少考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三景産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル11F

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設立 1950年
従業員数 53名
平均年齢 53.0歳

求人情報全3件

【大阪】産業用空調の法人営業 /老舗安定企業/直行直帰OK/転勤なし/大阪駅近/年休130日

【モノづくり業界での営業経験者歓迎！／ワークライフバランス◎／新規の顧客開拓で市場を開発／大阪駅から徒歩圏内】【仕事内容】　　製造業を中心とした法人企業への提案営業をお願いいたします　　◎顧客ニーズのヒアリングと空調機の更新提案　　◎現地調査、書類作成　　◎施工業者の手配、現場立合い、引渡しなど《取扱事例》　・一般空調（オフィス、店舗）、特殊空調（クリーンルーム、恒温恒湿）、プロセス冷却システム、中低温倉庫　・工場を中心にオフィスビル、大型店舗、住宅など幅広いお客様に対応していただきます　　　　※あなたの営業経験を活かしながら、お客様の快適な空間づくりのお手伝いをお願いいたします ■組織構成：配属先は営業担当5名と技術担当1名の6名で構成されております。営業担当は、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名の構成となります。 ■教育・フォロー体制：製品知識などは資料を通して学習いただき、実際の営業は基本的にOJTで経験を積んでいっていただく予定です。同社はダイキン工業株式会の認定特工店です。研修資料や勉強資料は豊富にございますので、学習してキャッチアップいただける環境です。 ■魅力ポイント：＜（1）：事業の成長をダイレクトに進められるやりがい！＞現状、既存のお客様からの受注が大半ですが、同社の更なる成長に向け、新規のお客様にも空調の導入を進めていき、売り上げとしても事業を成長させていきたい考えです。その中で、顧客の開拓や新規の受注など、ダイレクトに会社・事業の成長に貢献でき、やりがいを感じることができるお仕事です。＜（2）：好アクセス／働き方◎！＞残業は多い時で1日2時間程度、大阪駅から徒歩圏内で、転勤もない為、腰を落ち着けて長期的に就業いただける職場です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～410,000円＜月給＞ 274,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞理論年収：賞与2024年実績2.6ヶ月を含む資格手当、役職手当他、その他手当：役職手当、単身赴任手当、出向手当昇給の有無（年間回数）：有　※年1回賞与の有無（前年実績/年間回数・ヵ月）：有　(年2回/2.6ヶ月）定額手当と金額：なし（時間外手当：課長級未満は時間に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業（ゴム製品や樹脂等工業製品）◆第二新卒歓迎/老舗企業/年休130日/残業月10ｈ程
- 締切間近
～ワークライフバランス◎／大手顧客への幅広い提案が可能／大阪駅から徒歩圏内～ ■業務内容樹脂やゴム製品、鋼球やタングステン合金などの工業用品などの提案営業に従事していただきます。入社後はOJTとして先輩社員に同行などをし、徐々に営業スキルを磨いていただきます。 ■業務詳細・顧客から頂いた仕様をもとに、適切な取引先を選定し納期や質を考慮したうえで顧客に提案・仕入先と製造方法・品質・価格・納期の打合せを行い、見積書を作成・当社の営業は短期的な営業でなく、顧客との関係性を創り「お客様の夢の実現」を目指す息の長い仕事になります。・基本的には1年程度の納期管理を行うため、物事の優先順位をつけ、お互いに状況確認をすることが大事になる仕事です。 ■配属予定部署・組織本社大阪第一営業本部／3名 ■魅力ポイント：＜（1）：事業の成長をダイレクトに進められるやりがい！＞現状、既存のお客様からの受注が大半ですが、同社の更なる成長に向け、新規のお客様にも空調の導入を進めていき、売り上げとしても事業を成長させていきたい考えです。その中で、顧客の開拓や新規の受注など、ダイレクトに会社・事業の成長に貢献でき、やりがいを感じることができるお仕事です。＜（2）：好アクセス／働き方◎！＞残業は多い時で1日2時間程度、大阪駅から徒歩圏内で、転勤もない為、腰を落ち着けて長期的に就業いただける職場です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田 2-1-3 桜橋御幸ビル11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～273,900円＜月給＞ 239,000円～273,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞理論年収：賞与2024年実績2.6ヶ月を含む資格手当、役職手当他、その他手当：役職手当、単身赴任手当、出向手当昇給の有無（年間回数）：有　※年1回賞与の有無（前年実績/年間回数・ヵ月）：有　(年2回/2.6ヶ月）定額手当と金額：なし（時間外手当：時間に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和物産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

奈良県橿原市新堂町292-2

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設立 1983年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【奈良県大和郡山市】小麦粉をメインとした食品の法人営業（既存主体）／主任・課長代理候補／残業10ｈ程

～奈良県唯一の日清製粉（株）の特約店として得意先様へ小麦粉をメインとした食品の提案営業をお任せ～ ■仕事の内容：・営業品目は小麦粉主体、他、食品・資材等全般です。・営業エリアは近郊および奈良県内で、既に取引がある20社～30社を担当いただく予定です。移動は社用車を利用します。・得意先は製菓メーカー、製パンメーカー、製麺メーカー、中食メーカー、ベーカリー店になります。・ルート営業が９割ですが、新規開拓営業もあります。新規はお客様からのご紹介や当社HPからの問合わせに対応しています。・PC入力・新規事業の立案、新規部署の立案、構築など新しい事へのチャレンジは大歓迎です。 ■配属部署・組織構成：営業部は４名（30代１名、40代１名、50代２名）＋営業アシスタント１名が在籍しています。 ■キャリアパス：主任（課長代理） → 課長 → 部長 → その先の役員とキャリアアップを目指せます。 ◎将来の幹部候補として、当社の次世代を担う新戦力になっていだけることを期待しています。 ■特徴・魅力：〇日清製粉株式会社の奈良県下唯一の特約店として、小麦粉の卸売では県下トップクラスの実積があります。製菓・製パン、製麺の原材料の品扱えも豊富で子会社には物流会社を有し迅速なデリバリーが可能です。・『健康経営優良法人2024』に認定。・『なら女性活躍推進倶楽部』登録済み。・『くるみん認定』取得を目指しています。・『奈良県社員・シャイン』登録済み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：奈良県大和郡山市椎木町404-2大徳食品（株）内勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～269,000円固定残業手当/月：44,000円～53,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～322,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎能力・経験により賃金考慮あり時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として支給 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給昇給：1月あたり2,800円～4,400円（前年度実績）賞与：年2回／計3.50ヶ月分（前年度実績）※初年度の賞与は寸志となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社國森

自動車部品（商社）

兵庫県神戸市兵庫区明和通2-2-15

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設立 1966年
従業員数 72名
平均年齢 44.8歳

求人情報全2件

【神戸／未経験歓迎】倉庫内作業・納品業務◆60代活躍中／残業ほぼなし・土日祝休／船の安全担う老舗商社
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～ミドル層活躍中！セカンドキャリアの方も歓迎です◎／資格取得等もサポート／年休121日・残業５時間程度～ ■職務内容船舶機器部品を取り扱う弊社にて、倉庫内軽作業及び集配業務をお任せします。【倉庫内業務】荷受け・仕分け作業/検品/入荷入力（事務作業）/梱包作業/納品や発送の準備作業/納品書類作成/倉庫内の整理・清掃等【集配業務】阪神地区の船舶事業所への集配/阪神地区の港に停泊中の貨物船への納品業務 ※ライトバン、１トントラック、２トンロングトラックを使用します外国人船員が乗船する貨物船に対して商品を販売するため、当社で使用する検品シールや納品書等はすべて英語表記となっています。 ■同社について：同社は船舶部品、機器の商社としてインフラを支え、50年以上の歴史と継続して黒字経営を継続しております。また、コロナ禍も影響なく、業績も好調です。少数精鋭で小回りの利くサービスを顧客へ提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区明和通2-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】人事総務◆研修制度の企画～運用まで携われる！／土日祝休・残業15h／船舶の安全を担う専門商社

～「やりがい」×「貴重な経験・スキル」どちらも得られる環境！社内研修をイチから整えるフェーズです！／残業月15時間・年間休日121日で働き方◎～ ◆業務内容：船舶機器部品を取り扱う同社にて、人材開発(研修)・広報業務に従事頂きます。現在同社では、研修制度が確立していませんので、新たに研修制度を企画・運営頂ける方を募集いたします。また、広報業務（企業情報を社内外に発信して会社の魅力を伝える業務）も担当頂きます。ともに当社にとっては新たな挑戦となります。【業務詳細】・人材開発(研修)業務の企画・運営（全社員共通スキル、階層別教育など）・社内外への企業情報の発信、問合せ対応・総務、庶務等(人事・総務グループ業務も一部担当頂きます ※まずは研修の運営・実行から担って頂きますが、ゆくゆく研修制度の企画立案から効果測定まで、上流から一貫して携わって頂く予定です。 ■組織構成：経理・財務グループ兼人事・総務グループ（グループリーダー含め 8 名）に所属頂きます。 ■同社について：同社は船舶部品、機器の商社としてインフラを支え、50年以上の歴史と継続して黒字経営を継続しております。また、コロナ禍も影響なく、業績も好調です。少数精鋭で小回りの利くサービスを顧客へ提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区明和通2-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～262,000円その他固定手当/月：5,000円～38,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には残業代は含まれておりません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中孝商店

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

京都府京都市山科区御陵牛尾町70

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設立 1967年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【飯田橋】法人営業<未経験歓迎>箔材と箔関連素材の綜合商社◆残業月平均20H

化粧品パッケージやお酒のラベルのポイントなど身近なものをキラッとさせる「箔」の営業／メッキの代わりや偽造防止のホログラムなど多様な需要有～未経験歓迎／既存得意先への営業からスタート主に熱転写蒸着箔（ホットスタンピングホイル）の販売及び配達および箔押機・箔押に関する副資材PET、PPシートの販売をお任せします。～経験者優遇／当社の箔・ホログラム・プラスチックシートの新しい使い方をデザイン・提案 ■業務詳細：営業の主な仕事は箔押屋や箔押機を所有している印刷屋等に当社のブランド箔メタロンホイル・箔押関連資材の受注と配達をします。＊メールチェック　箔押の版データなどが届いている場合発注又は修正依頼。＊受注品の配達準備　カットのオーダーがあればスリッター機でカット、120ｍ巻きのオーダーに240ｍ巻きの在庫しかなければ巻きかえる。　＊先輩に付いて外回り　経験年数によって同伴期間は左右する　概ね３カ月午後引き続き外回り帰社後＊仕入れの荷物が届いているので荷ほどき　商品と納品書のつき合せ　検品　整理＊受注商品の発注＊見積書　日報など書類の作成 ■製品について：箔は化粧品・医薬品・お土産のパッケージ、酒等のラベル・CDジャケット・ルアー、ゴルフクラブのシャフト最近ではメッキの代わりに車のフロントグリルなどに使われています。商品券などの偽造防止に使われているホログラムも箔です。 ■入社後について：入社後しばらくは先輩に付いて既存得意先を回っていただきます。待ちの姿勢でなく、仕事をしていく中でやりたいことを見つけて自分から動いてくださる方を歓迎します。紙ではないものや、新しいカタチになるもの、新しい取引先を増やしていただきたいと考えています。今扱っている箔以外の商材や仕事は既存社員の「こんなもの扱いたい、こんなことしたい」から生まれています。 ■当社について：創業以来順調に業績を伸ばし、東京・大阪・名古屋に自社ビルを有しています。業界内での知名度は高く確固たる実績と信頼を得ているアットホームな職場環境です。また、東京支店は通勤にも便利な立地で、異業種からの転職者が多いです。営業の経験がなくても自分なりの販売方法を探せる好奇心とアイデアのある方を歓迎しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区市谷船河原町12-13 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 341万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,843円～33,653円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,843円～273,653円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当は地域手当10,000円、および販売員手当10,000円です。 ■昇給：有（1月あたり3,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：有（年2回計 2.00ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・飯田橋】法人営業★箔材と箔関連素材の綜合商社◆残業月平均20H

化粧品パッケージやお酒のラベルのポイントなど身近なものをキラッとさせる「箔」の営業／メッキの代わりや偽造防止のホログラムなど多様な需要有～未経験歓迎／既存得意先への営業からスタート主に熱転写蒸着箔（ホットスタンピングホイル）の販売及び配達および箔押機・箔押に関する副資材PET、PPシートの販売をお任せします。～経験者優遇／当社の箔・ホログラム・プラスチックシートの新しい使い方をデザイン・提案 ■業務詳細：営業の主な仕事は箔押屋や箔押機を所有している印刷屋等に当社のブランド箔メタロンホイル・箔押関連資材の受注と配達をします。＊メールチェック　箔押の版データなどが届いている場合発注又は修正依頼。＊受注品の配達準備　カットのオーダーがあればスリッター機でカット、120ｍ巻きのオーダーに240ｍ巻きの在庫しかなければ巻きかえる。　＊先輩に付いて外回り　経験年数によって同伴期間は左右する　概ね３カ月午後引き続き外回り帰社後＊仕入れの荷物が届いているので荷ほどき　商品と納品書のつき合せ　検品　整理＊受注商品の発注＊見積書　日報など書類の作成 ■製品について：箔は化粧品・医薬品・お土産のパッケージ、酒等のラベル・CDジャケット・ルアー、ゴルフクラブのシャフト最近ではメッキの代わりに車のフロントグリルなどに使われています。商品券などの偽造防止に使われているホログラムも箔です。 ■入社後について：入社後しばらくは先輩に付いて既存得意先を回っていただきます。待ちの姿勢でなく、仕事をしていく中でやりたいことを見つけて自分から動いてくださる方を歓迎します。紙ではないものや、新しいカタチになるもの、新しい取引先を増やしていただきたいと考えています。今扱っている箔以外の商材や仕事は既存社員の「こんなもの扱いたい、こんなことしたい」から生まれています。 ■当社について：創業以来順調に業績を伸ばし、東京・大阪・名古屋に自社ビルを有しています。業界内での知名度は高く確固たる実績と信頼を得ているアットホームな職場環境です。また、東京支店は通勤にも便利な立地で、異業種からの転職者が多いです。営業の経験がなくても自分なりの販売方法を探せる好奇心とアイデアのある方を歓迎しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区市谷船河原町12-13 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 378万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～233,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：34,372円～38,232円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,372円～311,232円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当は地域手当10,000円、および販売員手当10.000~30,000円です。 ■昇給：有（1月あたり3,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：有（年2回計 2.00ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐々木化学薬品株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

京都府京都市山科区勧修寺西北出町10

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設立 1958年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都※未経験歓迎】薬品のルート営業◆創業70年以上／年休126日・残業10H／研修充実／家族手当有
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【未経験歓迎！研修体制有／1946年の創業の老舗安定企業／チームでお客様対応のため安心感◎／年休126日・各種休暇制度豊富でワークライフバランスが整う】 ■業務内容：当社の営業担当として、自社製品および様々なメーカーの商品を組み合わせ、新規顧客の開拓及び既存顧客の受注に結び付けるルート営業をお任せします。薬品を販売するだけでなく、日々のお話・対応を通じてお客様のお困りごとや相談に向き合い、提案・解決することで信頼を得る仕事です。 ■業務詳細：・エリア：京都・滋賀・顧客：半導体、電子部品、製薬企業様や官公庁など・営業での強み：メーカーと商社の2つの立ち位置があります。化学に特化した技術部隊もあり、一般的な商社では対応できない、カスタマイズした薬品を提案することができます。・おもしろさ：製品がニッチ分野の為、今後伸びそうな業界を予測しお客様にとって有効なアプローチを考えながら営業します。 ■製品について：化学研磨液・サビ取り剤・洗浄剤・剥離剤・めっき液・機能性樹脂・試薬・電子工業用薬品・機械・器具・設備などなど様々な製品の他、他メーカーの製品も、多く取り扱っております。 ■スケジュール例： 8:30　始業：メールチェックや前日に組んだ1日のスケジュールを再確認 9:00　積み込み：納品業務も大切な仕事の一つ。誤納がないよう細心の注意を払い積み込み 10:00　顧客訪問：1日5～10件訪問。現場の方とコミュニケーションをとりながらニーズを把握 12:00　昼休憩 13:00　顧客訪問：メーカーとの同行訪問でより専門的な提案。お客様のお話を伺い、お悩み・お困りごとを引き出す 16:00　帰社：メールチェックや見積書作成などの事務作業 17:00　営業ミーティング：一週間の進捗など営業情報を共有 18:30　退社：1日の打ち合わせ結果を日報にまとめ、明日のスケジュールを組み立てて退社 ■研修について：入社後は先輩社員のもとで製品の特徴や提案方法を学んでいただきます。分からないことは丁寧に指導させていただく環境なので、化学業界が未経験の方も安心して取り組めます。 ■組織構成：営業部は30～50代の10名所属しております。アットホームな相談しやすい環境部署になるため、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区勧修寺西北出町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～310,400円固定残業手当/月：15,900円～18,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,900円～329,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）平均昇給額：2,000円～ ■昇給：年2回（7月、12月）　平均支給額：基本給×3ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日輪船商事株式会社

機械部品・金型（商社）

兵庫県神戸市中央区下山手通4-12-3

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設立 1967年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【神戸】海外営業（中国向け）大手造船所向け深耕営業／残業20H／安定的な取引実績あり

＼中国造船所向け海外営業ポジション～残業月15～20H/年休122日/船舶用機器の老舗商社／船舶用機器・化学製品の営業、販売を行う当社にて、中国大手造船所向け営業をお任せします。1社に深く入り込む営業スタイルのため、顧客に深く寄り添うことが可能です。ゆくゆくは若手の育成もお任せしていきたいと考えています。 ■ポジション概要：・各種バルブ（船舶／プラント等）、プロペラ、船舶用推進器、プレート式熱交換機、ポンプなどを中国造船所向けに営業します。・商材ごとに担当が分かれています。・入社後は営業同行、OJTを通してフォ□一します。 ■業務内容：仕様折衝、値段交渉／購買、設計、品証、現場との関係づくり／不具合対応／情報収集、新規開拓／マネジメント業務 ※POS受領から納品検収、および回収管理の事務業務は基本的に事務職が行います。 ※出張先ではメーカー担当者と船に乗っていただき、パーツの確認などを実際に行っていただくこともございます。【変更の範囲：無】 ■出張について：南通および大連に長期出張の可能性があります。 2～3週間の出張が多く、長くて1カ月程度となります。 ■配属先について：（1）人員構成…営業2名、内勤3名(他部署)で構成されています。（2）役割…中国の大手造船所を中心に、海外向け船舶、海洋、各種プラント機器、工場設備の販売・輸出を行う部署です。仕入れ先は日本メーカーをメインに、その他にも韓国や台湾の製品も取り扱っております。（3）社風…会社全体に風通しがよく、チームワークのよい部署です。 ■当社の主要取扱品：船舶用塗料・船舶用機器・造船所設備・発電所向け油圧機器・空調設備／高温集塵機などの環境装置・産業用鉄鋼構造物用塗料（重防食系塗料全般）・常温亜鉛メッキZRC・ブラスト設備／塗装設備など ■当ポジションの魅力： ◎同社は1915年創業以来、100年以上に渡り船舶用機器、産業用機器、化学製品の仕入れおよび販売を行っている老舗の商社です。中国の大手造船企業と長年の取引実績がございます。 ◎100年以上の歴史を持ちながら、船舶用工業製品販売のスペシャリストとして躍進を遂げている企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区下山手通4-12-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※2023年度の賞与実績(平均4.93ヶ月)です。 ※月給には営業手当（30,000円）が含まれます。 ※予定年収には残業手当(月15時間想定)が含まれます。 ※出張手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイナミホールディングス株式会社

エネルギー（商社）

東京都港区元赤坂1-7-8ヒルクレスト373

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設立 1947年
従業員数 33名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【東京】人事総務◆航空燃料給油事業で圧倒的シェアを誇る安定企業／所定労働7時間10分／残業20H程度
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【人事総務としてスキルアップしたい方へ／国内9社を持つマイナミグループの統括企業／残業平均約20時間／退職金制度有】 ■業務内容グループ各社の統括管理を行っている純粋持株会社であり、グループ会社の統一的な経営戦略の立案・推進を行っている当社にて、人事総務業務をお任せします。ご入社後すぐに全ての業務をお任せすることはございませんので、ご安心ください。・グループ会社の給与計算、社会保険手続き・グループ全体の人事企画、規定改定・人材育成・採用・株主総会、取締役会の運営、不動産管理など総務関連業務 ■組織構成部長1名、次長1名、係長2名、メンバー3名（男性2名、女性5名）が在籍し、20～50代の幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社者が多数活躍しており、真面目で落ち着いた方が多く馴染みやすい環境です。 ■業務についてご入社後は給与計算や社会保険手続きなどのオペレーションをメインでお任せします。徐々に業務範囲を広げていただき、グループ全体の規定改定や制度などの人事企画にも携わっていただきます。 ■ポジション魅力グループ会社の給与計算や社会保険業務だけでなく、グループ全体の幅広い人事業務や総務業務に携わることができ、ご自身の経験値を高めることができる環境です。安定した基盤がある中で長期的に人事総務としてキャリア形成をすることができます。 ■働き方 ◇所定労働時間7時間10分／残業平均月20H程度◇ 所定労働時間が短く、ワークライフバランスが整います。また、有休取得率も高く、育休を取得した社員も多数おり、腰を据えて働く就業環境が整っております。 ■当社について ◇航空関連事業を主力とし、公共性が高く安定した成長を続けているグループの持株会社です◇ 国内主要空港における航空機への航空燃料の給油や、自社燃料タンク及び自社パイプラインでの航空燃料の保管、供給を主要事業とするマイナミグループの持株会社です。航空関連事業という社会インフラを、航空燃料の給油や保管、輸送といった業務で支えており、安定した事業基盤を築いています。また、グループ全体の経営戦略の立案・推進を担うほか、グループ各社の人事・総務・経理等の定型的業務を行い、グループ全体の効率化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-7-8 ヒルクレスト373 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見付駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力等を考慮し当社基準により決定します。 ※予定年収は残業時間20時間/月を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】人事・総務※課長クラス／人事企画・人材育成・給与等◇航空燃料給油事業で圧倒的シェア・安定企業

〇航空関連事業を主力とし、公共性が高く、安定した成長を続けているグループの持株会社です。〇グループ全体の経営戦略の立案・推進を担い、グループ各社を統括しています。 ■仕事の内容グループ９社で構成するマイナミグループの持株会社で、人事・総務部門の管理職（課長クラス）として、グループ各社の給与計算業務の他、グループ全体及び各社の人事企画、規定改定、人材育成、採用等の人事関連業務や、株主総会・取締役会に係る実務等の総務関連業務に携わって頂きます。グループ各社の人事・総務部門に出向し、子会社の実情に応じた人事・総務業務の経験を積むこともあり、幅広い対応力を身に付けることができます。 ■ポジションの魅力ホールディングカンパニーの人事・総務部門として、グループ各社と連携しており、経営トップと近い位置で仕事を行うことができます。また、グループ全体を統括していく立場にあるため、知識や経験の幅が拡がります。 ■組織構成部長1名、次長1名、係長2名、メンバー5名（男性2名、女性7名）が在籍し、20～50代の幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社者も多数在籍しているため馴染みやすい環境です。 ■当社について国内主要空港における航空機への給油や、自社タンクおよび自社パイプラインでの航空燃料の保管、供給を主力事業とするマイナミグループの持株会社です。航空産業という社会インフラを航空燃料の給油や保管、輸送といった業務で担っており、安定した事業基盤を有しています。また、グループ会社全体の経営戦略の立案・推進を行い、グループ各社の人事・総務・経理の定型的業務を受託し効率化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-7-8 ヒルクレスト373 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見付駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 780万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：495,000円～527,000円＜月給＞ 495,000円～527,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収はご経験、年齢、前職給与等を考慮して決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青木光悦堂

食品・飲料・たばこ（商社）

京都府京都市山科区大宅御所田町30-3

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設立 1976年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都市】地域の銘菓を全国に広めるルート営業◆残業月平均10ｈ・ノルマなし◆全国1800店と取引あり

＜完全未経験OK！和菓子のルート営業／歴史と信頼があり提案しやすい◎／大手スーパー・百貨店との取引あり／ノルマなし／週休二日制・土日休み＞ ■仕事内容：長年の歴史と信頼のある当社にて、和菓子の卸売営業をお任せします。大手スーパーや百貨店、土産店を中心とした既存顧客のルート営業がメインとなります。 ※新規は全体の1割程度 ■仕事詳細：スーパーや百貨店などで、当社の取り扱っている商品の売れ筋を確認し、適宜店舗スタッフと商品の受発注の話をしたり、商品の陳列状況を整理したりします。季節限定の商品などが出た際は、バイヤーにアポイントを取得し提案することもあります。また、お客様からPB(プライベートブランド)商品を作りたいと要望をいただいた際は、社内のデザイナーなどと連携し企画から携わることも可能です。 ※月に1～2回、出張(2日～3日)が発生する可能性があります。 ■未経験でも安心：入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をフォローさせていただきます。営業活動の同行に加え、月に一度1on1面談も実施ているため困っていることなども相談しやすい環境が整っています。メガネ販売やパチンコ店での接客、歯科衛生士など他業種から入社された方も活躍しています！ ■配属先について：配属先の営業部は6名(うち1名は営業事務)で構成されています。和気あいあいとした雰囲気で、非常に働きやすい職場です。また、チームとしての目標はありますが、個人ノルマはないためお互いにフォローし合う雰囲気が浸透しております。 ■提案のしやすさ：長年の実績と伝統を誇るため、営業先からの信頼を得やすく、提案や交渉がスムーズに進みやすいです。数字を追うというよりかは、中長期的に良好な関係構築ができる力が求められます。 ■魅力点：「こころなごむ故郷の銘菓」を全国に広める仕事です。地方の魅力ある商品を、全国へ届ける役割を担えるので、地域の魅力発信に貢献したい人にはぴったりです。また、単なるルート営業だけでなく、商品の企画やパッケージ開発にも携わる機会があります。顧客の声を生かして改良提案できるなど、創造的な営業スタイルが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区大宅御所田町30-3 勤務地最寄駅：東西線／椥辻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,863円～237,863円固定残業手当/月：35,863円～37,138円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,726円～275,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて上下する可能性があります。・残業手当補足：超過分は別途支給します・昇給：年1回・賞与：年1回（6月末決算賞与） ■モデル年収例：・年収300万円／経験2年・年収350万円／経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都府京都市】事務職(受発注)／京都本社勤務・転勤なし／老舗お菓子問屋で事務デビュー／残業少な目

～自社企画・開発のお菓子や他社メーカーのお菓子を全国へ卸す菓子問屋です～ ■仕事内容：・全国へお菓子を卸す商社事務として受発注業務を中心にお任せします。 ■担当業務：具体的には・受注データ入力・書類作成・お菓子の発注管理・商品・在庫管理など ※丁寧な研修やフォローにより、未経験の方でも安心して取組めます。 ■仕事のやりがい：・業務課の仕事は、お菓子の発注～管理などと、業務の範囲が多岐にわたります。それらの仕事ひとつひとつが、お客様の笑顔に繋がることが大きなやりがいです。 ■配属部署・組織構成：業務部は社員３名、パート５名が在籍しています。 ■特徴・魅力：・明治25年創業。「京の老舗」表彰の安定企業です。・当社は創業130年超を誇る京都の老舗菓子問屋です。オリジナル商品も多く開発している当社では「心なごむ故郷の銘菓をお届けする」という想いのもと、ヒット商品の「ハムスターモナカ」や色とりどりの「金平糖」など、高品質なお菓子を多数扱っております。・長年にわたり美味しい・楽しいお菓子を届け続け、平成4年には「京の老舗」表彰を受賞しました。・安定×働きやすい環境が魅力です今回の募集は京都本社勤務で、転居を伴う転勤はありません。・基本的に定時退社で残業はほぼ発生しないため、プライベートも大切にできます。・人々を笑顔にするお菓子を、京都から日本中にお届けしませんか。

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市山科区大宅御所田町30-3 勤務地最寄駅：東西線／椥辻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞カシデリ営業所住所：京都府京都市山科区椥辻平田町160番地勤務地最寄駅：京都市営東西線／椥辻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～182,750円固定残業手当/月：31,250円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,250円～214,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は、22歳・未経験の場合です。 ※年齢・経験によって異なります。・残業手当補足：時間超過分は追加で支給いたします。・年収例：273万円（22歳の場合）・昇給：年1回・賞与：年1回（6月末決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大都エイジエンシー

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市港区築港3-6-5

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！＜大阪港駅１分＞ミドルホテルのフロント◆コミュニケーションスキルを生かせる！

～未経験活躍中◎大阪ベイエリア／好立地新設ミドルホテル／自分の想いを形にできる／キャリアアップ◎／物流事業・倉庫事業・解体事業など複数事業で安定性◎～当社の運営するHOTEL SAILSにて、フロント業務等を運営業務全般を担当していただきます。異業種からでも、コミュニケーションが得意な方はぜひご応募ください！＼本ポジションの魅力／当ホテルでは、会社から押し付けられるサービスではなく、自分たちが素晴らしいと考えるサービスを創造する仕事を実感できる職場作りを目指しています。お客様にとってのONLY.1、NO.1のホテルを目指し、ぜひあなたのアイデアや人間性、サービス精神を発揮してください。全４２部屋、お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、全体の運営に関わることができる環境です。 ■業務詳細・チェックイン・チェックアウトの対応・滞在中のゲストの対応・予約受付などの電話対応・OTA操作（Wincal、手間いらず利用）・売上・収支管理・その他、ホテル業務全般〈ホテル概要〉　 HOTEL SAILSは2023年10月グランドOPEN。大阪地下鉄中央線「大阪港」駅徒歩1分の好立地。 42部屋の全室が40平米という広々とした空間、シティホテルとは一線を画した贅沢な空間を提供しています。ビジネス、カップル、ファミリーに適した客室にはバス・トイレ・洗面がセパレートで設置。１Fには、お客様がくつろげるカフェを設置。屋上では、開放的なジャグジー、テントサウナを貸し切りでご利用頂いております。 https://www.sails-osaka.com/ 変更の範囲：当ホテル業務全般

＜勤務地詳細＞ HOTEL SAILS 住所：大阪府大阪市港区築港3-6-5 勤務地最寄駅：大阪地下鉄中央線／大阪港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制管理職として採用の場合は、残業手当なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより、相談させていただきます。 ■昇給：年1回（人事規定に基づく） ■賞与：年1回（基本給1ヶ月分＋業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜大阪港駅１分・転勤なし＞新規開業ホテルのフロント◆キャリアアップ◎裁量権◎アイデア・理想を形に

～大阪ベイエリア／好立地新設ミドルホテルのマネージャー候補／自分の意思を形にできる／キャリアアップ◎／物流事業・倉庫事業・解体事業など複数事業で安定性◎～ HOTEL SAILSのマネージャー候補として、フロント業務をはじめ、人材のマネジメントやホテル運営業務全般を担当していただきます。人とのコミュニケーションが得意で、リーダーシップを発揮できる方をお待ちしています。＼本ポジションの魅力／当ホテルでは、会社から押し付けられるサービスではなく、自分たちが素晴らしいと考えるサービスを創造する仕事を実感できる職場作りを目指しています。お客様にとってのONLY.1、NO.1のホテルを目指し、ぜひあなたのアイデアや人間性、サービス精神を発揮してください。４２部屋、お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、全体の運営に関わることができる環境です。【フロント業務】・チェックイン・チェックアウトの対応、滞在中のゲストの対応、予約受付など【バックオフィス】・OTA操作、レベニューマネジメント、売上計画・収支管理【マネジメント】・部下の管理、指導、育成　※Wincal、手間いらずを利用しています。〈キャリアアップ〉新規開業のため、現在支配人ポジションは空席であり、現組織のトップポジションに就いていただきますのでキャリアアップが可能です。 ※プレイングマネージャーとして共に働く姿勢として、夜勤は数回程度勤務いただきます。〈ホテル概要〉　https://www.sails-osaka.com/ HOTEL SAILSは2023年10月グランドOPEN。大阪地下鉄中央線「大阪港」駅徒歩1分の好立地。 42部屋の全室が40平米という広々とした空間、シティホテルとは一線を画した贅沢な空間を提供しています。ビジネス、カップル、ファミリーに適した客室にはバス・トイレ・洗面がセパレートで設置。１Fには、お客様がくつろげるカフェを設置。屋上では、開放的なジャグジー、テントサウナを貸し切りでご利用頂いております。変更の範囲：当ホテル業務全般

＜勤務地詳細＞ HOTEL SAILS 住所：大阪府大阪市港区築港3-6-5 勤務地最寄駅：大阪地下鉄中央線／大阪港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～603万円＜賃金形態＞月給制管理職として採用の場合は、残業手当なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～409,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 342,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより、相談させていただきます。 ■昇給：年1回（人事規定に基づく） ■賞与：年1回（基本給1ヶ月分＋業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナックス【国分グループ】

食品・飲料・たばこ（商社）

【東京本社】東京都港区芝2丁目3-3　ＪＲＥ芝二丁目大門ビル【大阪本社】大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-24　新大阪第3ドイビル

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設立 1961年
従業員数 339名
平均年齢 -

求人情報全1件

冷凍食品専門商社の営業職／賞与年3回／年休123日／土日祝休
- NEW
■当社について ─────── 創業以来60年以上に渡り、冷凍食品流通のパイオニアとしてトップクラスを走り続けてきた当社。毎年成長を続けている数少ない市場である冷凍食品マーケットで、新たな食の可能性に挑戦し続けています。 ■仕事内容 ─────── 冷凍温度帯の食材・食品をお客さま（小売業・外食企業）に提案営業いただきます。 ①冷凍原材料（業務用） ②冷凍食品（市販用）の2つの部署に分かれて営業活動を行います。 ※部署は適性を見て決定します。 ★長年、取引関係のあるお客さまが多く、テレアポや飛び込み営業はありません。 ★業務はチーム制なので、未経験の方も安心してスタートすることができます。＜具体的な業務＞ ▼メーカー・小売店との商談大手スーパーなどの担当者を定期的に訪問し、担当商品の提案を行います。 ▼商品・売り場の提案季節ごとに売り場の企画提案を行い、担当者と一緒に棚づくりを行います。 ▼市場データの分析／提案消費者のニーズをとらえ、売れ筋商品を提案します。＜扱う商品は？＞・お弁当・お寿司・惣菜などの業務用冷凍食品・アイスクリーム・スーパーなどの冷凍食品コーナーにある冷凍食品全般・その他、冷凍温度帯で流通する食材　など ★仕入先（冷凍食品メーカー各社）と協力しながら、売り場・メニュー作りなどの提案ができ、裁量大きく活躍できる環境です。 ★成果が目に見えるので、やりがいの大きな仕事です。 ■入社後は？ ─────── ▼ 1カ月目：初日は人事研修を行い、業務の流れなどを座学で学びます。翌日からは現場に配属。先輩に同行してあいさつ回りや、商談の流れを学びます。また、見積もり作成や受発注用のシステム（エクセル）など社内システムの使い方を覚えていきます。 ▼2～6カ月目：少しずつできる業務の幅を広げていきましょう。 ▼独り立ち：担当を持つまで6カ月以内を想定しています。独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心くださいね。

【福岡支店勤務／駅チカ】＜福岡支店＞福岡県福岡市博多区古門戸町1-4 Mipla古門戸 ※2025年9月22日に上記オフィスへ移転＜アクセス＞地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩約5分受動喫煙対策：あり

【月収例】：月収37万6500円／36歳　入社2年目 (基本給30万円＋子供手当1万5000円＋時間外6万1500円) ※残業25時間の場合の支給例月収32万2000円／26歳　入社3年目 (基本給26万7100円＋時間外5万4900円) ※残業25時間の場合の支給例【月給】：月給25万円～31万円＋諸手当＋賞与年3回(4.5カ月) ※給与は経験やスキルを考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給いたします

東運サービス株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

兵庫県神戸市中央区新港町10-3

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設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／月給26万円以上／年間休日127日
- 締切間近
＼「売って終わり」じゃない営業スタイル／産業車両や建設車両の販売・リース、修理の提案を行うルート営業をお任せします。既存顧客への定期的な訪問を通じて、信頼関係を築くことが一番大切だと考えています。 ……………… 具体的には ……………… ■既存顧客への定期的な訪問 ■製品のご提案 ■メンテナンスのご提案 ■見積・資料作成　など【商材は？】フォークリフトなどの車両を中心に、車両用スロープなど、顧客の業務に欠かせない製品を扱っています。修理担当も社内に在籍しており、導入～メンテナンスまで提案が可能です。【お客様は？】物流業をはじめ、海運業、牧場など業界はさまざま！神戸を中心とした関西エリアをメインに、全国にも数カ所取引先を有します。 ◆1日あたり7～10件ほどの顧客先を訪問し、関係を構築していただきます。 ……………… ここが魅力！ ……………… │１│接点を持てる豊富な商材当社の魅力は製品の多さだけではありません！販売だけでなく、リース契約もできるため、リース期間に合わせて次の契約に繋がることも。また整備・メンテナンスも自社でサポートすることができるため、継続した取引に繋がっています！ │２│テレアポ・飛び込み・ノルマなし営業が個々で目標数字を設定。顧客と信頼を築ければしっかり契約に繋がる環境なので、無理なく達成できますよ。 │３│安心のフォロー体制入社後は、OJT研修を実施。書類の作り方から提案方法、商材まで、先輩がすぐ側でしっかり教えます。「営業未経験」「専門知識が無い」という方も安心して成長できる環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】本社／兵庫県神戸市中央区新港町10-3 ＜最寄り駅＞「三ノ宮」駅 ※受動喫煙対策制度あり／社内分煙

月給26万1000円～34万5000円＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。
整備士／残業少なめ／月給27万円～／年休127日／未経験OK
- 締切間近
【当社について】創業から63年。フォークリフトなど物流現場で使用する産業車両を中心に販売・レンタルを行っています。定期点検や修理対応などを含めたメンテナンスを徹底し、多くの企業さまからの信頼を得ています。【お願いしたい仕事】 ■フォークリフト等、産業車両の整備全般をお願いします。基本的には、担当企業に出向き、月次・年次の定期点検や故障対応などを実施。車両によっては社内工場で整備を行います。だいたい「社外７割、社内3割」です。 ■仕事に慣れてきたら、担当の企業が決まります。最初は「整備台数の少ない会社」「簡単な整備車両が多い会社」など一人ひとりのスキルにあわせて、決めていきます。 ■いつ、どの会社へ整備に行くのか、スケジュールは自分で設定。無理のない働き方が可能です。【仕事の流れ／例】 ●8:30／出社その日のスケジュールを再確認し午前中の現場へ社用車で出発！フォークリフトなどの月次点検を行います。 ●12:00／昼休憩午後の予定にあわせて時間を調整しながらゆっくり1時間休憩。車内で弁当を食べたり、飲食店に出向いたり、自由に過ごします。 ●13:00／午後は2件の担当先へ。ショベルカーやフォークリフトなどの点検・整備を実施。終わり次第、会社へ戻ります。 ●16:00／少し早く着いたので、書類整理。 ●17:00／定時に退社！ ★突発的な故障などがない限り、残業はほとんどありません。【産業車両の整備について】自動車の整備経験しかない方も大丈夫！現在活躍する先輩のほとんどが産業車両は未経験でした。モノづくりや機械好きな方には楽しいと思います！【入社後の流れ】まずは先輩と一緒に、ペアで整備にあたります。この期間に産業車両の整備について、丁寧に教えてもらえます。経験により時期は異なりますが、だいたい半年程度で独り立ちする先輩が多いです。

【神戸・明石／転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】本社・神戸工場／兵庫県神戸市中央区新港町10-3 ＜最寄駅＞「三ノ宮」駅明石工場／兵庫県神戸市西区玉津町西河原字七反田7-2 ＜最寄駅＞「明石」駅 ※上記いずれかの勤務（希望考慮） ※受動喫煙対策制度あり／社内分煙

【整備士経験者】月給27万6000円～38万5000円（一律手当含）＋賞与年2回【未経験者】月給25万円～33万円（一律手当含）＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し、給与額を決定いたします。

京石産業株式会社

機械部品・金型（商社）

京都府京都市下京区西洞院通七条上る福本町405

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設立 1953年
従業員数 189名
平均年齢 -

求人情報全5件

【滋賀／未経験歓迎】製造スタッフ～世界のモノづくりを支える商社／年間休日123日◎

～日本を代表する大手メーカーや商社等が直取引先◎／京都駅から徒歩10分／年休123日～ ■業務概要：装置メーカーへ訪問し、新しい装置のニーズを構想段階からヒアリングし、設計部門へフィードバックします。未経験の方でも先輩社員が同行しフォローします。適性のある方は将来設計の業務にも携わっていくことも想定しております。 ■入社後の流れまずは一人で商談ができる段階までは先輩社員に同行し、ノウハウを吸収していただきます。将来的に1人立ちするまでは手厚くサポートいたします。 ■商社、製造、施工を事業の主軸とし、世界16拠点に事業を展開するグローバル企業です。取引先は大手顧客が多く、商社事業は仕入れ先の代理店業務を主としております。成果によって評価されますので、若手社員でも活躍できる環境です。個人の成果ではなく、チーム単位で評価されるので、チームワークを非常に大事にされております。今後はますます発展を続ける東南アジアで、さらなる技術の向上と品質・万全のサービスを追求し、顧客に最も近くて便利なパートナーとして、各国に基盤を築き上げていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県野洲市六条1018-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回（7月、12月）※初年度は2ヶ月程度ですが、以後は部署単位の成果賞与制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市／未経験歓迎】製造職～将来のリーダー候補／世界のモノづくりを支える商社／年間休日123日◎

～日本を代表する大手メーカーや商社等が直取引先◎／京都駅から徒歩10分／年間休日123日～ ■業務概要：ボイラーなどの製造業務を担当していただきます。・保温断熱工事・組立作業・板金加工作業（製缶など）・その他、製品に応じた作業 ■同社強み：仕入れ先の代理店業務を主とした商社になります。同社仕入れ先は、各製品において高い優位性を持っています。仕入れ先は、代理店を通じての製品納品を原則としていることが多いため、京滋エリアでの同社の優位性は非常に高いです。ただし優位性に頼るだけでなく顧客先への提案に対する、技術に関する知識向上やソリューション提案を行うことで顧客との強い信頼力を得ています。 ■弊社について：商社、製造、施工を事業の主軸とし、世界16拠点に事業を展開するグローバル企業です。取引先は大手顧客が多く、商社事業は仕入れ先の代理店業務を主としております。成果によって評価されますので、若手社員でも活躍できる環境です。個人の成果ではなく、チーム単位で評価されるので、チームワークを非常に大事にされております。今後はますます発展を続ける東南アジアで、さらなる技術の向上と品質・万全のサービスを追求し、顧客に最も近くて便利なパートナーとして、各国に基盤を築き上げていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都南事業所住所：京都府京都市南区久世殿城町600番地1号勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回（7月、12月）※初年度は2ヶ月程度ですが、以後は部署単位の成果賞与制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京足袋本舗

アパレル・繊維（商社）

愛知県名古屋市南区寺部通3-7-1

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設立 1965年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】靴下の商品企画＜未経験～商品企画に携われる＞土日祝休み／優良企業ガイド3年連続掲載！

◆◇JR笠寺駅から徒歩10分／Photoshop・illustratorの知見があればOK！／未経験・第二新卒歓迎／女性活躍／年休120日／土日祝休み／創業70年超の老舗企業／福利厚生充実◇◆ ●応募者へのメッセージ：お子様からお年寄りまで幅広く愛される商品多数、創業から靴下ひとすじで事業展開を続ける当社にて靴下の企画・デザイン・パッケージデザインまで担当いただく方を募集いたします。 ●職務内容：企画立案の段階から深く携わることが出来るので、モノづくりに興味のある方にはおススメです！ターゲットや価格、機能を一から企画し、部内会議を実施。トレンド情報の収集、アイデアの蓄積が大切な為、日頃からアンテナを張っていることが必要です。採用された企画に基づき、illustratorを使用して靴下のデザインを作成します。デザインが固まったら糸選定や機械の指示などを詳細に仕様書に起こし、工場に試作品を依頼。試作品が届いたら仕様書と相違が無いか、実際の履き心地はどうかなどを確認して、問題なければ発売です。 ●入社後の流れ：企画部の先輩から業務の流れ、デザイン業務を一つずつレクチャーを行います。企画立案方法や仕様書の書き方なども丁寧に指導しますので、未経験の方も心配はいりません。入社半年程度で、営業同行で売り場視察を行っていただき、企画も少しづつお任せしていきます。どのように企画を立てていくのかという基礎から教えていきますので、ひとつずつ確実に知識やスキルを学んでください。 ●企業の魅力： ◇転勤なしで腰を据えて長く働くことが可能です。 ◇週休二日制で土日祝休みとプライベートも大切にできます。 ◇住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。 ●当社の特徴／魅力：創業から靴下ひとすじで事業展開を続け、老舗という立ち位置を築き上げてきました。現在では、数百種類もの靴下を作り続けおり、老舗大手量販店やスーパーなどのお客さまと長年安定的に取引をいただいております。原材料の糸からこだわることで、お客様から安心いただける商品づくりを重視しており、今後はより多くのお客さまに当社の靴下をお届けするために、販路を拡大していく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区寺部通3-7-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 215,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定手当内訳：一律支給の事務手当（3万円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績によって決算賞与あり（過去10年間の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／笠寺】ルート営業～転勤なし／企画・マーケティングもできる営業ポジション／完全週休二日制～

【愛知県名古屋市南区／笠寺駅から徒歩10分／企画・マーケティング要素もある営業ポジションです／創業70年超の老舗企業】 ■業務内容：大手流通小売の量販店・スーパーなどのバイヤーに対し、自社の靴下やタイツ・レギンスを提案する仕事です。 ■仕事の流れ：・展示会：年2回、本社で展示会を実施。各取引先のバイヤーが来訪しますので、半期に販売する商品のご提案を行ないます。すでに取引のあるお客様のほとんどは、展示会に参加してくれるため、集客しやすいです。・定期訪問：売上の約7割は展示会で決まります。その後、週1回のペースでお客様のもとを訪問。売れ行きの良い商品があれば追加発注のご提案を、売れ行きの悪い商品があれば販促のご提案を行ないます。他店舗の情報やトレンドを共有しながら、売上に貢献できるように工夫するのも大切な仕事のひとつです。 ※この他、商品登録や配送指示などもお任せします。 ※担当企業はエリアごとに分かれており、担当エリアによっては1泊2日・週1回程度の出張が発生します。 ■職場環境：・カラフルな靴下が会議室一面に飾ってあり、おしゃれな会議室になっております。・営業も商談がない日は私服で出社しております。・20～30代の若手が活躍しており、社内コミュニケーションが活発な社風です。 ■組織構成：営業部は、部長を含めて6名の組織です。社歴も幅広く、前職は繊維業界やアパレル業界、広告業界と様々な業界の出身者が活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後は自社で扱っている商品を見ながら、商品名や特徴を覚えてもらいます。その後、出荷指示書や実績表の記入など補佐業務や商談にも同席し、業務の流れを掴んでいただきます。半年後から少しずつお客様を引き継いでいきますので、お客様と信頼関係を築きながら業務を進めてください。独り立ちまでは1年程度を想定しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区寺部通3-7-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～220,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代の代わりに月20時間分の営業手当（月4万6千円）を含んでいます。超過分は、別途支給。 ■固定手当内訳：営業手当：4万6千円昼食補助：5千円職務手当：2万円(対象者のみ) ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミズホ鋼機株式会社

建材（商社）

愛知県名古屋市天白区中平1-1106

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設立 1953年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【名古屋】チェンソーや芝刈機のルート営業/個人ノルマ無し/退職金制度有り＆転勤無だから長く働ける環境

◆個人ノルマ無し◆固定のメインのルート営業◆週休2日・残業月15h◆社用車貸与◆幅広い世代活躍◆ ■採用背景：当社は、1953年6月に設立されSTIHL・ケルヒャーなどの土木工・林業用機械器具の販売・修理などを手掛けています。顧客からの厚い信頼から高い販売実績を誇っております。メインの商材はドイツ生まれで80年の歴史を持つSTIHL。STIHLは世界トップクラスの販売実績を誇る機械メーカーであり、有名メーカーであるからこそ提案がしやすい特徴です。上記の背景からも組織体制の強化のための採用です。 ■職務概要：既存メインでSTIHL、ケルヒャーなどのチェンソーや芝刈機の販売・修理などを手掛けている当社で営業をご担当いただきます。 ■職務詳細：世界で著名なチェーンソーブランドの一つであるSTIHL社製品をメインとしたルート営業です。実際に行っていただく業務としてはお客様に対して新商品説明、デモンストレーション、販売を行います。チェンソーの知識や動かし方をじっくりと身に付けて、お客様へのわかりやすい商品説明をお願いします。また、山での作業が多いお客様に対してチェーンソーだけでなく、お客様の課題に合わせてお客様のお困りごとを解決ができる営業です。主な取引先は、森林組合や林業機械の販売店です。平均1日5～6件を訪問します。遠い時は50km～100kmを社用車で移動。訪問エリアは愛知・三重・岐阜・静岡などエリアを決めて担当いただきます。 ※社用車貸与(一人一台／直帰の場合は社用車でそのまま帰れます) ※チームで目標を目指す営業スタイルです。固定客が中心だから受注しやすくテレマ・ノルマはありません。自分のペースで仕事に取り組めます。 ■入社後：研修にて商品知識を理解していきます。その後、先輩との同行を経て仕事全体の流れを身に付けます。現物をお客様にご紹介し、機能性や使いやすさ、そして新製品は特に他社製品との違いを丁寧に説明します ■組織構成：本社営業部(総勢4名) 30代~70代までの経験も豊富で幅広い層の方々が活躍しております。とても馴染みやすい雰囲気があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区中平1-1106 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～261,400円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力により決定します。・賞与支給：有(年2回：7月・12月) ・諸手当(その他)：職務手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県名古屋市】商品の配達・メンテナンス(チェンソー・草刈機・高圧洗浄機など)

業界職種未経験歓迎／長期休暇あり／退職金制度有り＆転勤無で長く働ける環境／残業月15h／社用車貸与／第二新卒歓迎 ■募集背景：同社では、業績拡大に伴い、商品の配達・メンテナンススタッフを新たに募集しています。地域に根ざし、長くお付き合いのあるお客様に対して、より一層のサービス向上を目指すための増員です。 ■業務概要：地域のお客様に対して、チェンソー・草刈機・高圧洗浄機などの機械器具の配達とメンテナンスを担当していただきます。基本的には既存のお客様への対応が中心で、のんびりと自分のペースで仕事を進められる環境です。専門知識は入社後にしっかりと学べるので、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ■職務詳細：・商品の配達および設置作業・機械器具の定期メンテナンスと修理対応・お客様への使用方法の説明とアドバイス・新商品の紹介とデモンストレーション ※社用車を使用しての移動がメインです。 ■組織体制：配属先は30代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。各スタッフが自分の仕事に責任を持って取り組んでおり、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。毎年お盆や年末にはスタッフ全員で昼食を楽しむなど、アットホームな環境が魅力です。 ■企業概要：当社は、1953年6月に設立されSTIHL・ケルヒャーなどの土木工・林業用機械器具の販売・修理などを手掛けています。ドイツ生まれで80年の歴史を持つSTIHL。STIHLは世界トップクラスの販売実績を誇る機械メーカーであり、フェイス・トゥ・フェイスのサービスを大切にしています。だからこそ、その製品の販売を手掛けている当社も、専門的なアドバイス、メンテナンス、カスタマーサービスまでトータルに提供し、お客様との接点を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区中平1-1106 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力により決定します。・昇給：1月あたり1000円～2000円(前年度実績) ・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シノダ

建材（商社）

東京都新宿区四谷1-22-2（本社・新宿店）

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設立 1947年
従業員数 237名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

年収400万円～！年休125／土日祝休／有休奨励／ルート営業

インテリア・内装材料から顧客のニーズにあった商品をご提案します。既存法人顧客（リフォーム店や内装工事業者）への訪問活動が中心になります。商品の納品、新商品等の提案・説明、集金、折衝、顧客管理などをお任せします。 ■先輩との同行からスタート ■ノルマや数字の強制はございませんので、ご安心ください◎ ■個人宅向けの営業はありません。機能や金額だけでなく、施工性なども含めて提案するコンサルティング・トータルアドバイザー的な役割も果たしています。【身に付くチカラ】 ■200社を超える商品・商材のプロになれる ■様々なタイプの経営者・経営層の方と出会えるので幅広い人間力が身に付く → 自然とコミュニケーション能力が高まります。＼CHECK!!／独り立ち後は、(営業活動中は) 単独行動になりますが、会社に帰れば頼れる仲間が待っています！ 1人の時間とみんなでいる時間のバランスがよく、ストレスなく働けますよ◎ ★独り立ち後は、裁量大きくお任せします。時間に余裕を持った、自由なスケジュール管理が可能です。 (独り立ちまでの期間は、半年程度です。) ■1日の流れ＜AM＞社内にて受発注業務 ▼ 外訪活動（商談・配送・提案など） ▼ お昼頃帰社、お昼休憩＜PM＞社内にて受発注業務 ▼ 外訪活動（商談・配送・提案など） ▼ 帰社午前と午後に分けて営業活動を行っています。 ■入社後は… まずは営業車（ワンボックスカー）の運転の練習からスタート ★先輩より「視界が高く、広いので運転しやすい！すぐに慣れました。」(慣れますよ◎)

【転勤なし／車通勤OK／希望考慮】新宿／練馬／さいたま／松戸【積極採用中！練馬・さいたま・松戸】《本社・新宿店》東京都新宿区四谷1-22-2 ■各線「四ツ谷駅」徒歩4分《練馬店》【積極採用中！】東京都練馬区石神井台2-30-6 ■西武池袋線「大泉学園・石神井公園駅」徒歩17分 ■西武池袋線「大泉学園駅」より吉祥寺駅行き、西荻窪駅行きバス「富士街道」下車すぐ ■西武新宿線「上石神井駅」より成増行きバス「石神井団地入口」下車すぐ ★吉祥寺・西荻窪駅からもバスあり《さいたま店》【積極採用中！】埼玉県さいたま市緑区三室181-1 ■JR「北浦和駅」東口「北浦和ターミナルビル」東武バス5番乗車・「山崎バス停」下車徒歩3分《松戸店》【積極採用中！】【車通勤 OK】千葉県松戸市古ケ崎4-3448 ■各線「松戸駅」よりバス8分松戸のみ車通勤OK 転居を伴う転勤なし／地元の方歓迎／U・Iターン歓迎

【入社時／想定年収：400万円～420万円】月給23万円～25万円＋昼食補助／月3500円【2年目は＋1万500円(昇給＋営業手当一律)支給】になります。【毎年昇給・賞与年2回】 ■3年目以降は年に1回の定期昇給になります。(毎年昇給) ■交通費別途支給／月4万円迄 ※上記はあくまで、最低給与です。経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ★先輩より「待遇は他社の同世代と比べてかなり恵まれていると思います。　企業としての安定性も（親に）好評で、安心してくれています。」25歳／男性 (給与面・福利厚生等含め) 転職前と比較して「職場環境・条件面が良くなった」「熱心に教育してくれる」の声多数！

大和物産株式会社

日用品・雑貨（商社）

奈良県五條市住川町1313

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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 -

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【奈良／五條市】ルート営業／割り箸等の行楽用品／土日祝休み／マイカー通勤可／残業10時間程度

～ニッチ業界トップシェア◎／アウトドア需要により行楽用品のニーズ拡大中／賞与年2回／マイカー通勤可※ガソリン代支給有／健康経営優良法人2024認定～ ■業務概要：関西エリアの事業拡大に向けた、営業職を募集いたします。 ※配属先名は大阪支店となります。 ■具体的な業務：小売店や量販店へのルート営業がメインとなります。取扱商品の増加や陳列場所のご提案などをお任せいたします。担当顧客数：50社～100社＜取り扱う製品＞・割箸をはじめとした行楽用品・キッチン用品・ペーパーウェアなど ■組織構成： 8名（30代～50代）男性 ■環境への取り組み：「木づかい運動」国産材を利用した製品づくりに今後も努めて参ります。その他、本社所在地である奈良県五條市に程近い吉野産の杉や桧、北海道産の松を使った国産箸の販売にも取り組んでおり、これからも日本の森林の活性化に微力ながら貢献していきます。 ※木づかい運動：日本の木を積極的に利用することにより、日本の森林を活性化し、環境保全を推進するための国民運動です。 ■当社について： 1930（昭和5)年に創業し、堅実・誠実をモットーに割箸を主力とする総合家庭日用品の企画・製造・販売を行ってまいりました。割箸は日本国内の協力工場と中国の合弁会社で生産しております。レジャー関連商品につきましては、自然の潤いを求め、アウトドアを楽しむことが多くなり、年々需要が増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県五條市住川町1313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(昨年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】ルート営業／割り箸等の行楽用品／土日祝休み／マイカー通勤可／東京支店勤務

～割り箸業界トップシェア◎／アウトドア需要により行楽用品のニーズ拡大中／賞与年2回／マイカー通勤可※ガソリン代支給有／健康経営優良法人2024認定～ ■業務概要：関東エリアの事業拡大に向けた、営業職を募集いたします。 ※配属先名は東京支店となります。 ■具体的な業務：帳合先や大手小売店等へのルート営業が中心となります。取扱商品の提案や開発、陳列の提案などをお任せします＜取り扱う製品＞・割箸をはじめとした行楽用品・キッチン用品・ペーパーウェアなど ■組織構成　東京支店10名(20代～50代) ■環境への取り組み：「木づかい運動」国産材を利用した製品づくりに今後も努めて参ります。その他、本社所在地である奈良県五條市に程近い吉野産の杉や桧、北海道産の松を使った国産箸の販売にも取り組んでおり、これからも日本の森林の活性化に微力ながら貢献していきます。 ※木づかい運動：日本の木を積極的に利用することにより、日本の森林を活性化し、環境保全を推進するための国民運動です。 ■当社について： 1930（昭和5)年に創業し、堅実・誠実をモットーに割箸を主力とする総合家庭日用品の企画・製造・販売を行ってまいりました。割箸は日本国内の協力工場と中国の合弁会社で生産しております。レジャー関連商品につきましては、自然の潤いを求め、アウトドアを楽しむことが多くなり、年々需要が増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：44,000円～48,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(昨年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日洋

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都新宿区四谷4-16-3川辺新宿御苑前ビル7F

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設立 1971年
従業員数 82名
平均年齢 41.0歳

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【将来的に駐在／ベトナム】ベトナム拠点長候補◆大手コンビニ等取引／身近な商材に関わるやりがい◎

【セブン-イレブン・ジャパンのトップベンダー「わらべや日洋グループ」の営業部門／東南アジア（特にベトナム）商圏強化に向けて／拠点長候補／将来的に駐在予定】 ■概要： 2025年6月1日付で海外開発部を設置し、東南アジア（特にベトナム）商圏の強化を図るべく、現地工場のM&A等を行い事業拡大を図りたいと考えております。業務内容としては、ベトナム事務所の管理、経営戦略立案、財務管理等となります。 ※ベトナムの経済状況を勘案し、供給エリアが変更になる可能性があります。 ■組織構成：営業本部海外開発部 8名 ■入社後について：海外開発部では以下業務を行っております。入社後まずは当社のこと、海外開発部の業務内容の一連をキャッチアップ、把握いただき駐在に向けた準備をしていただきます。・顧客のニーズをヒアリング、味付けや形状などを決定し、ベトナムの生産工場へ要望を伝達・試作：仕入れルートや工場の選定を行い、開発部門と共に商品を試作。・商品のプレゼンテーションを行い、顧客への提案を実施・ベトナムの生産工場との連携・調整を行い、スムーズな納品を実現 ■就業環境：・ワンフロアのオフィスでメンバー全員の顔が見え、お互いに質問や相談がしやすい環境です。・社員家族旅行制度や社員持株会制度や福利厚生サービス（リロクラブ）など福利厚生が充実しています。 ■魅力：食品に関連して、包装資材や食品工場で扱う手袋、白衣、シート、アルコール製剤などの工場用製品の開発・提案など、お客様のニーズに沿って幅広い提案ができるのが同社の営業の魅力です。コンビニやテーマパークなどの人気商品も同社が取り扱っています。調達部分から食材の開発に関わることができ、幅広い消費者の元に自分が携わった商品が届けられるのがやりがいになります。ベトナム拠点の発展に向けてやりがいを感じることができます。 ■同社について：コンビニエンスストアやスーパーの弁当や惣菜等を提供する、わらべや日洋グループの一員です。水産・農産・畜産物・加工食品の国内販売及び輸出入事業等を展開し、グループ企業へ商品を供給。「食のメーカー商社」として、食材の調達のみならず協力会社と連携しながら、食材の開発から品質管理・生産までを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑前ビル7F 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 950万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：567,000円～627,500円＜月給＞ 567,000円～627,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。管理監督者（課長職以上）は残業代支給無しその他管理職はみなし残業手当（20時間分）あり ■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【将来的に駐在／ベトナム】ベトナム拠点の財務管理担当◆わらべや日洋G／大手コンビニ等取引食品商社

【セブン-イレブン・ジャパンのトップベンダー「わらべや日洋グループ」の営業部門／東南アジア（特にベトナム）商圏強化に向けて／海外での経理・財務のご経験をお持ちの方へ／将来的に駐在予定】 ■概要： 2025年6月1日付で海外開発部を設置し、東南アジア（特にベトナム）商圏の強化を図るべく、現地工場のM&A等を行い事業拡大を図りたいと考えております。業務内容としては、ベトナム事業の財務管理を担当いただきます。 ※ベトナムの経済状況を勘案し、供給エリアが変更になる可能性があります。 ■入社後について：管理部経理課または営業本部海外開発部に所属いただき、まずは東京本社にて財務・経理業務をキャッチアップいただきます。その後ベトナム事務所への駐在を想定しています。 ■就業環境：・ワンフロアのオフィスでメンバー全員の顔が見え、お互いに質問や相談がしやすい環境です。・社員家族旅行制度や社員持株会制度や福利厚生サービス（リロクラブ）など福利厚生が充実しています。 ■魅力：食品に関連して、包装資材や食品工場で扱う手袋、白衣、シート、アルコール製剤などの工場用製品の開発・提案など、お客様のニーズに沿って幅広い提案ができるのが同社の営業の魅力です。コンビニやテーマパークなどの人気商品も同社が取り扱っています。調達部分から食材の開発に関わることができ、幅広い消費者の元に自分が携わった商品が届けられるのがやりがいになります。ベトナム拠点の発展に向けてやりがいを感じることができます。 ■同社について：コンビニエンスストアやスーパーの弁当や惣菜等を提供する、わらべや日洋グループの一員です。水産・農産・畜産物・加工食品の国内販売及び輸出入事業等を展開し、グループ企業へ商品を供給。「食のメーカー商社」として、食材の調達のみならず協力会社と連携しながら、食材の開発から品質管理・生産までを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑前ビル7F 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 670万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。管理監督者（課長職以上）は残業代支給無しその他管理職はみなし残業手当（20時間分）あり ■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アテーナージャパン

建設機械・その他輸送機器（商社）

兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14

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設立 1983年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【北九州】未経験歓迎◎コンテナの点検・管理等◆日勤／土日祝休／残業20H◆景気に左右されない安定基盤

＜未経験歓迎／物流・社会への貢献度の高い仕事／コンテナの点検・メンテナンス／賞与4か月分 ※前年実績／オン・オフを切り替えられる環境＞ ■業務内容：海外との貿易に使用する海上コンテナの検査・メンテナンス・修理作業、および監督、それに付帯する事務作業をお任せします。 ■業務詳細：（1）コンテナターミナルに返却されたコンテナ（荷物は入ってません）の目視検査（3～4人で分担）を行います。検査箇所はコンテナの外観・コンテナの内部及び屋根となります。 ※目視の為、屋根に登る必要があります。コンテナに汚れがあれば洗浄メンテナンス、損傷があれば修理を行います。メンテナンス、修理は修理工（作業協力会社）と共同で行い、作業全体の監督も行います。（2）メンテナンス・修理完了後は作業明細を作成したうえで伝票としてまとめ、船会社へ見積提出・請求となります。コンテナターミナルの管理者会社様から緊急修理連絡やどう修理したら良いかの相談等もあり、協力会社の一員として検査とメンテナンスを実施しています。 ※基本屋外での作業になります。 ※液体輸送用のタンクコンテナの洗浄メンテナンス、修理も行っており、（1）（2）と同様の内容となります。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員とのOJTにより業務を覚えていきます。通常6ヶ月程（早ければ3ヶ月程）で、一通りの業務を覚えられます。ゆくゆくは、協力会社の従業員に指導する役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成：現場には複数の協力会社の従業員の方がいて、共同で業務に取り組んでいただきます。派遣やアルバイトの方もいるため、20代の方も多く活躍しており馴染みやすい環境です。 ■働きやすさ：業務の特性上、1日で区切りがつくため後日に繰り越すなどは発生しません。また、営業職などのようにノルマもないため落ち着いて業務に取り組むことができるため、自分のペースでメリハリのある働き方が実現します。 ■身につくスキル：業務で培った知識・経験を通じて、IICL認定検査員や冷凍機械責任者、電気工事士などの資格取得に活かすことができます。 ■会社の安定基盤：貿易で使用するコンテナを管理するため、景気に左右されることなく今後も安定した業績が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ひびきコンテナターミナル内住所：福岡県北九州市若松区響町三丁目地先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～180,000円その他固定手当/月：35,000円～80,000円＜月給＞ 205,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■社会人経験年数やスキルに応じて、想定年収は記載金額から上下する可能性があります。 ■その他固定手当／職務手当 ■賞与年２回／前年度実績4.0ヶ月分 ■モデル年収入社10年目/42歳　750万円（課長）入社５年目/29歳　550万円（役職なし）＊家族手当、残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三栄食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

■営業本部／大阪府大阪市天王寺区勝山2-21-7 〒546-0001 ■東部市場店／大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験歓迎／事務職／残業少なめ／年間休日121日／転勤なし
- 締切間近
当社の事務担当として、以下業務を担当していただきます。業務は基本ルーティンなので、残業も少なく、とっても働きやすい環境ですよ◎ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ主な業務ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■お客様からの注文受付（お電話かFAXにてご注文をいただきます。平均すると1日20社程度です） ■発注・検品・照合 ■請求書処理 ■来客対応・電話応対 ■自社オンラインショップの管理、大手ECサイトへの商品入力・梱包・発送作業 └商品の写真撮影・出品等をふくめ、PCでの操作に慣れている方であれば問題なく運用していただけます。 ■営業担当のフォロー業務（受発注業務、お問い合わせ対応など） ※能力・適正に合わせて、お任せする業務を調整します！ご安心ください！お客様からの注文はお電話でいただくことも多いので、柔軟な対応やコミュニケーション力が求められます。初めは焦らず、ゆっくり対応していただければ大丈夫！ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ★安定基盤が強み！ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ当社は、大手ホテル・旅館・料亭など取引先様1,000社以上の実績があります。 60年以上の長きにわたり、関西圏を中心に「食ビジネス」をサポートし続けてきました。長年の地道な事業活動を通して、お客様との信頼関係を築き、おかげさまで安定した業績を維持し続けています。オンラインショップの追い風もあり、今後さらなる販路拡大が見込まれる当社で、正社員として末永く活躍してください。

【＜3駅利用＞駅から徒歩約10分／転勤無し】 ■本社：大阪府大阪市天王寺区勝山2-21-7 【最寄り駅】「天王寺駅」より徒歩10分「四天王寺前夕陽ヶ丘駅」より徒歩10分「寺田町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験、能力などを考慮して決定します。

松下産業株式会社

建材（商社）

東京都新宿区西新宿7-2-12

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設立 1939年
従業員数 93名
平均年齢 43.0歳

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【三重県いなべ市／未経験歓迎】工場運営サポート※エリア限定型◆転勤無し／残業ほぼ無し／石材の専門商社

【Iターン・Uターン歓迎／マイカー通勤可／ホテルや商業施設に利用される石材の専門商社／空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめ】 ■業務内容：設立から80年以上の歴史があり、ビルやマンション、ホテル、商業施設等で用いられる建築石材製品や石材関連商品を扱っている当社にて、以下の業務をお任せします。事務作業等のルーティンワークだけでなく、日々の業務改善や会社の成長のために何ができるか？という視点も求められるポジションです。入社後は事務作業の割合も多くなりますが、その後様々な業務にチャレンジしていきたいといったご志向性の方を歓迎します。 ※エリア限定型は転勤がございません。 ◇事務全般・売上、出荷伝票等の起票、基幹システム入力など・電話、来客対応、工場案内、庶務全般他 ◇工数計算・二次加工製品の見積補助、工程管理のための工数積算 ◇サンプル発送に伴うデータ管理（営業補助）・出荷履歴の管理と物件への紐づけ ◇入荷処理・検寸／パッキングリスト照合・ナンバリング／入庫処理／台帳作成　等 ※将来的に仕事内容の変更の可能性があります。 ■当社の魅力・やりがい：【企業の安定性】設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。【当社の特徴】加工～施工まで一貫して引き受ける当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方：【残業はほとんど発生しません】残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成：現在2名の社員が在籍しております。全社平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松下産業株式会社（三重いなべ市）住所：三重県いなべ市北勢町阿下喜3434 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／阿下喜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～259,000円＜月給＞ 196,500円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2023年度平均実績／～2,300円程度） ■賞与：年3回（2023年度平均実績／2.7ヶ月分） ※業績等により変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福岡・転勤無◆法人営業（建築・石材経験歓迎）／ホテルや商業施設など天然石材で空間演出のご提案

【未経験歓迎・転勤無／多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うお仕事です。空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめ】 ■業務内容：既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について：当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材です。 ■同社の魅力・やりがい【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。【企業の安定性】設立80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。【同社の特徴】当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方：【残業はほとんど発生しません】残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成：現在9名の社員が在籍しており、26歳～58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-6 第5ガーデンビル1Ｆ勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 281万円～389万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～265,000円＜月給＞ 191,500円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績連動※2024年度平均実績績年2回/2.7ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）0円～2千円ほど賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社升本総本店

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都新宿区筑土八幡町5-10

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

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【飯田橋】酒類ECモール担当 ◆創業240年以上の老舗酒類問屋／販路拡大を目指しECモール強化中

足掛け3世紀の歴史を持つ東京・神楽坂の酒類問屋にて、ECモール運営業務をお任せいたします。卸売業をメインに取り組んでおりましたが、より多くの方へ製品をお届けできるよう、ECモールの運営に力を入れております。ご経験を活かしながら、当社ECモールからの販売増加をメインミッションとして、様々業務をお任せいたします。 ■業務内容：＜メイン＞ ECモールの運用受発注業務在庫管理 └卸売りの販売量も加味しながら在庫管理をしていただきます。＜サブ＞ネット上での売れ筋を営業へ共有。全社での売り上げ増加を目指す。＜ECモール例＞アマゾン、ヤフーなどを活用しております。 ■配属部署について：酒類事業部は営業課長1名　営業担当２名、営業事務職２名、倉庫担当２名で構成。いずれも男性になります。酒類事業部の平均勤続年数は、約25年となっており、長く働ける環境となっております。 ■キャリアパス：・個々の工夫での活動が重視されており、将来管理職や部長への展望もあります。・酒類に関する資格の取得制度をはじめ、学びのバックアップ体制を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区筑土八幡町5-10 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋】酒類の卸営業（管理職候補）◆創業240年以上の老舗酒類問屋◆年休125日／残業月10時間

酒類卸売業に係る営業・EC販売のプレイングマネージャー・販売先・仕入先・蔵元等との深耕、商品の受発注企画等を通じた業績拡充。・倉庫・物流・営業担当等との連携による酒類事業部の円滑管理。・通販関連・EC販売の実務と企画による販売力強化。などを行っていただき、近い将来の管理職候補となりうる方を採用したいと考えております。 ■主な業務内容：同社ルート営業と仕入営業をメインでご担当いただきます。ルート営業：仕入営業　8：2の割合です。また、EC販売の実務と企画を担当していただきます。営業は外訪や電話やメールが中心で、オンライン商談は少なく、1日計3～6件商談を行います。業界では老舗のため営業はしやすいです。また、遠方もほとんどなく23区以内での活動になります。（主要5区がメインエリア）＜酒販店等へのルート営業＞・酒販店や地域スーパー、百貨店、通販チャネル、地元料飲店等の既存顧客に対するルート営業やバイヤー商談等を行っていただきます。＜新規開拓＞・既存取引先からの紹介フォローなどを中心に、新規開拓に取り組んでいただきます。＜顧客ニーズを踏まえた商品企画・商品確保＞・上掲したような顧客ニーズ等をふまえた商品企画や蔵元・メーカー、インポーター様との調整・交渉も行っていただきます。・各人の創意をふまえた企画なども歓迎します。 ※物流は別途行っていることから、物流業務はありません。 ■業務の特徴：・同社のルート配送エリアは原則都内であることから、基本的には都内での営業となりますが、顧客によっては近県までの移動もございます。宿泊を伴う出張は原則としてありません。・大小様々な規模の企業が競争する酒類卸業界で、小企業ならではのフットワークと素早い意思決定力を活かし、大企業に営業し顧客の満足を得ることは大きな魅力です。 ■配属部署について：酒類事業部は営業課長1名　営業担当２名、営業事務職２名、倉庫担当２名で構成。いずれも男性になります。酒類事業部の平均勤続年数は、約25年となっており、長く働ける環境となっております。 ■キャリアパス：・個々の工夫での活動が重視されており、将来管理職や部長への展望もあります。・酒類に関する資格の取得制度をはじめ、学びのバックアップ体制を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区筑土八幡町5-10 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 360,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

廣川ホールディングス株式会社

総合商社

大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3

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設立 1916年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市】≪働きやすい環境◎≫グッズ・物販・パッケージの企画営業職／誰もが知る有名商品の販促支援★
- NEW
＜セールスプロモーショングッズを活用した販促提案／既存顧客が中心／20～30代活躍中／研修・教育制度◎／年間休日124日・土日祝休み＞ ■業務内容：設立100年以上の安定基盤を誇る当社にて、セールスプロモーション資材の提案を通じお客様の売上向上に貢献していただきます。ノベルティグッズ、キャラクター・アーティスト物販、テーマパーク・観光地お土産向けなどの高付加価値パッケージの企画営業を通して、お客様の商品やブランドイメージを向上させ、さらなる事業成長を支援しております。顧客へヒアリングを行い、課題解決に繋がる商材を自ら企画提案して形になった商品が店頭に並び多くの方に届きます。 ■担当顧客：化粧品・雑貨および食品メーカーなどの企業をメインで担当していただく予定です。既存顧客との取引が中心ですが、展示会やテレアポなどで新規顧客の獲得もしていただきます。 ■提案・実用事例：顧客の商品やIPを使用したオリジナルくじの展開/有名お菓子メーカーのバレンタイン商品に使用される商品のパッケージ（※これらは入社1～3年の社員の事例となります。）時には商品のパッケージから展示をする什器のデザインや形状提案を担当し、”売り場を丸ごと”トータルに提案することもあります。 ■入社後の流れ：入社後は、座学研修やOJTにより着実に業務理解を深めていただきます。半年から1年程度で独り立ちする方が多く、それまでは先輩社員の同行訪問なども可能です。業界経験がない方でもしっかりと商品知識を身につけることが可能です。 ■組織構成：配属予定の部署は11名で構成されており、2～30代を中心に活躍しております。和気あいあいとした雰囲気で相談もしやすい環境のため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社について：スイーツやパン、惣菜などの食品を包む『食品パッケージ』、化粧品・日用品・雑貨などの製品を守る『包装資材』、ノベルティや雑誌付録、イベントグッズなどの『プロモーショングッズ』など、日常生活になくてはならない商品を幅広く手掛けています。顧客課題を解決するために、顧客ごとの商品を深く理解し、商品の魅せ方を考え課題解決に臨みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社　別館住所：大阪府大阪市天王寺区玉造本町11-23 勤務地最寄駅：JR 大阪環状線／玉造駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～524万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の想定年収は、残業20時間/月分の残業代を含んでおります。 ■賞与実績：初年度は年2回、2年目～年3回（決算賞与有） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】≪働きやすい環境◎≫グッズ・物販・パッケージの企画営業職／誰もが知る有名商品の販促支援★
- NEW
＜セールスプロモーショングッズを活用した販促提案／既存顧客が中心／20～30代活躍中／研修・教育制度◎／年間休日124日・土日祝休み＞ ■業務内容：設立100年以上の安定基盤を誇る当社にて、セールスプロモーション資材の提案を通じお客様の売上向上に貢献していただきます。ノベルティグッズ、キャラクター・アーティスト物販、テーマパーク・観光地お土産向けなどの高付加価値パッケージの企画営業通して、お客様の商品やブランドイメージを向上させ、さらなる事業成長を支援しております。顧客へヒアリングを行い、課題解決に繋がる商材を自ら企画提案して形になった商品が店頭に並び多くの方に届きます。 ■担当顧客：化粧品・雑貨および食品メーカーなどの企業をメインで担当していただく予定です。既存顧客との取引が中心ですが、展示会やテレアポなどで新規顧客の獲得もしていただきます。 ■提案・実用事例：顧客の商品やIPを使用したオリジナルくじの展開/有名お菓子メーカーのバレンタイン商品に使用される商品のパッケージ（※これらは入社1～3年の社員の事例となります。）時には商品のパッケージから展示をする什器のデザインや形状提案を担当し、”売り場を丸ごと”トータルに提案することもあります。 ■入社後の流れ：入社後は、座学研修やOJTにより着実に業務理解を深めていただきます。半年から1年程度で独り立ちする方が多く、それまでは先輩社員の同行訪問なども可能です。業界経験がない方でもしっかりと商品知識を身につけることが可能です。 ■組織構成：配属予定の部署は11名で構成されており、2～30代を中心に活躍しております。和気あいあいとした雰囲気で相談もしやすい環境のため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社について：スイーツやパン、惣菜などの食品を包む『食品パッケージ』、化粧品・日用品・雑貨などの製品を守る『包装資材』、ノベルティや雑誌付録、イベントグッズなどの『プロモーショングッズ』など、日常生活になくてはならない商品を幅広く手掛けています。顧客課題を解決するために、顧客ごとの商品を深く理解し、商品の魅せ方を考え課題解決に臨みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社　プロテック事業部住所：東京都千代田区岩本町2-3-3 ザイマックス岩本町ビル8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 393万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の想定年収は、残業20時間/月分の残業代を含んでおります。 ■賞与実績：初年度は年2回、2年目～年3回（決算賞与有） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタネ株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

愛知県豊橋市向草間町字北新切12-1

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設立 1968年
従業員数 305名
平均年齢 36.5歳

求人情報全6件

【静岡県｜浜松】ルート営業（種苗・農業資材など）◆未経験歓迎！地域農家・農業に貢献／幅広い世代活躍中
- NEW
■業務内容：種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ■入社後の流れ：まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい：毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属地について：浜松営業所を想定しています。配属先は希望に応じて相談可能です。営業所には20代～60代まで様々な社員が活躍しています。 ※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。 ■働き方：会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月～3月の冬期中は毎月1回完全休みの土曜日を試験的に設けるなど、より良い働き方を目指しています。また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得もあり、残業も36協定の範囲内となっています。 ■当社について：・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。・『スマート農業』という側面では、DENSO様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円～30,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：有り年2回（6月・12月） ■手当：通勤、住宅、家族、固定時間外（15時間分）他　＊固定残業時間は基本給時給単価の25％割増ｘ15時間分となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県｜田原】ルート営業（種苗・農業資材など）◆未経験歓迎！農家・地域農業に貢献／幅広い世代活躍中
- NEW
■業務内容：種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ■入社後の流れ：まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい：毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属地について：渥美営業所には計13名おり、営業所長1名40代男性、代理1名50代男性、他50代以上男性2名、20代男性3名、女性営業20代3名、女性事務3名で構成されています。※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。 ■働き方：会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月～3月の冬期中は毎月1回完全休みの土曜日を試験的に設けるなど、より良い働き方を目指しています。また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得もあり、残業も36協定の範囲内となっています。 ■当社について：・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。・『スマート農業』という側面では、DENSO様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞渥美営業所住所：愛知県田原市古田町エゲノ前138-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞田原営業所住所：田原市野田町長田56-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円～30,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：有り年2回（6月・12月） ■手当：通勤、住宅、家族、固定時間外（15時間分）他　＊固定残業時間は基本給時給単価の25％割増ｘ15時間分となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セルプラ商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市天王寺区東高津町3ー34

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設立 1978年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】ポンプ製品のメンテナンス　◆夜間休日対応ほぼなし／年休123日／残業月1ｈ程

【コロナ以降業績好調／休日出勤や夜間対応ほぼ無し／ワークライフバランス◎／年休123日】 ■仕事内容：販売した商品(水中ポンプ/給水ポンプ/循環ポンプ/エアーポンプ等)の修理対応、メンテナンスをお任せします。 ※現状、現場でのメンテナンス業務は週2,3回程です。長期にわたり定期メンテナンスが必要なものは、自社の社員（現在は社長）が中心になり、協力会社のサポートを得ながら直接メンテナンスを行っています。 ■配属先： 2名（社長、40代1名） ■フォロー体制：入社後は商材知識を身につける研修、協力会社の工場訪問、社長の商談同席などで当社の業務を理解しつつ、できる範囲からお任せします。業務の定着度合いによりますが、独り立ちは1年～3年くらいを想定しています。 ■働き方：泊りの出張や残業はほとんどありません。商談時間や場所によっては社用車で直帰することも可能です。早朝や夜勤がないので日勤希望の方、ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。 ■当社について：寺田ポンプの一次代理店を祖業に現在は売上の90％以上をネットで販売している専門産業機器卸売業者です。かつては対面販売で業績を上げるも、現在はコロナの影響も後押しし、Eコマースにおいて個人向けのみならずプロ向け商材の売上は好調です。 ■採用背景：増員により、現在断っている業務も含め潜在的なニーズに応えられるように体制を整え、メンテナンスビジネスを獲得・拡大していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セルプラ商事株式会社住所：大阪府大阪市中央区法円坂１-4-１4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：賞与月数　計 1.4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トランスジャパン

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市中央区栄町通2-3-9共栄ビル 5F

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設立 1996年
従業員数 9名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【神戸】営業事務◆安定経営の食品輸入商社／大手食品メーカーや大手コンビニなどと取引/年間休日120日

【営業からキャリアチェンジしたい方へおすすめ／大手食品メーカーや大手コンビニなどと取引／年休120日／働きやすい環境／産休育休実績あり】安定経営の食品輸入商社の当社にて営業事務をお任せいたします。 ■担当業務：・在庫管理（販売管理のシステム入力業務）・受発注業務・取引先とのスケジュール管理・伝票入力（請求書・仕入れ）・物流（配車業務）、輸入通関業務　等 ■業務詳細・販売管理国内の大手取引先様に対するスケジュール管理やデリバリー業務。冷蔵倉庫への訪問による検品や商品の品質確認。お客様の商談同席や国内出張における挨拶。お客様との会話を通じてニーズをヒアリングし、輸入や営業と協力して業務を進めていただきます。・輸入通関契約商品の生産スケジュール管理。船での輸送におけるトラブル対応。輸入書類（英語）の管理および海外シッパーとのやりとり。外貨商品の国内決済や為替予約の管理。・研究開発、生産、品質管理新規商品のレシピやフローチャート、成分の管理。現地工場の生産状況確認や品質管理。お申し出対応をご担当いただきます。 ■組織構成・風土：合計8名（20代2名、30代4名、40代2名）が在籍しており、活気ある職場環境です。一人ひとりの裁量権が大きい社風です。輸入、開発、品質管理や生産管理、デリバリーなどの業務を少人数で行っておりますので一人にかかる責任は大きいですが、その分自分で判断し、アクションを起こして頂けますのでやりがいがあり、自己成長にもつながります。 ■働き方：・オフィス内にカフェスペース、本格的なフィットネスルームも併設しています。・産休育休制度も整っており、子育て中の先輩社員も活躍しています。 ■同社の特徴：大手食品メーカーや大手コンビニ、大手スーパーなどの取引先に対して、海外から輸入した商品を提供しています。主にアメリカ・ブラジル・タイ・中国から鶏肉、鶏肉加工食品の開発輸入を行なっています。商品開発から生産管理、品質管理、輸入通関、国内販売までを一貫して自社で行っています。 ■採用背景業績好調に伴い、スタッフの増員を図るための募集です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-3-9 共栄ビル 5F 勤務地最寄駅：JR神戸線／阪神本線／元町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,666,664円～3,428,568円固定残業手当/月：69,444円～89,286円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制(1/12を月々支給の為、賞与は無し） ■昇給制度：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。