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    この条件の企業数25,900社

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    30ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 25,900 社中 1,451〜1,500 社を表示

    藤田商事株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    徳島県美馬市脇町大字猪尻字西分9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島／美馬市】LPガスの配送※未経験歓迎◆転勤無／定時17時／年休122日／CMでお馴染み老舗企業
      • 締切間近
      ～「頑張ります！藤田計夫商店です」のテレビCMで県内ではお馴染みのフジタグループ～ ■業務内容： ・皆様に安全・安心・便利をお届けする仕事です！ ・ガス器具の取付、交換、修理などをはじめガスを供給するための設備設計、配管工事、保安点検などを行う仕事です。 ・顧客は、戸建てや集合住宅などの一般家庭、飲食店や美容室などの業務用、工場などの工業用など様々です。 ・様々な場所に出向き、直接お客様から感謝の言葉を聞くことができるやりがいある仕事です！ ■働く環境： ・当社では社長が女性ということもあり、女性の採用・登用には積極的に取り組んでおります。現在、管理職のうち女性が約4割です。当グループは様々な事業を展開しており、事業内容によっては偏りもありますが、グループ全体では男性7：女性3の比率になっています。 ・離職率は直近3年間では7％ほどです。勤続20年以上の社員が多いのも当社の特徴です。 ・産休・育休制度、在宅勤務制度など、働き続けられる環境づくりをしています。また、勤続10年以上の社員には、子供を安心して高等教育を行う学校（大学など）へ進学させることができるように返済なしの奨学金を支給する育英制度も設けております。 ・シェアハウス、海外研修、夏期リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、資格取得祝い金、出産祝金などの福利厚生を設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 脇町充填所 住所：徳島県美馬市脇町馬木1069 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 ＜月給＞ 190,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（試用期間中は無し、正式採用後は当社規定により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協栄岡野

    食品・飲料・たばこ （商社）
    香川県小豆郡土庄町馬越甲1102
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県小豆郡/未経験歓迎】本社総合職◇希望の職種でスタート！転勤無／年休117日／大手企業と取引有
      未経験歓迎！事務や製造等自身の希望する職種で働けます★業務のつながりを意識する研修充実◎ ■業務内容： 小豆島手延素麺・讃岐うどんの自社工場、オリーブを栽培している自家農園、佃煮・醤油等の仕入、商品梱包、総務経理などの中で、得意分野の仕事からスタートします。 勤務地は同社の小豆島本社、自社製麺工場、倉庫、自家農園、地域の協力会社等となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： ・本社…総務や経理などのバックオフィス関連業務、ギフト商品の梱包作業等,ご本人様の適正・希望に応じて配属いたします。そのほかにも下記業務の可能性がございます。 ・素麺工場…手延素麺づくり全般 ・仕入…佃煮、醤油等のOEM供給やコラボ商品開発先からのバイイング ※上記以外にも多様な業務があり、得意分野を活かして就業することが可能です。 ■入社後の流れ： ご希望する職種と、その他の職種との業務のつながりを感じていただくため 全ての職種を約２週間程度経験していただきます。 上記研修が完了したら自身の希望する職種へと戻り、業務をしていただきます。 ■就業環境： ・小豆島本社は現在社員10名、パート・アルバイト20名で構成されています。まずは先輩から同社での仕事のアウトラインを学ぶ研修を受講します。 ・社長とも直接やりとりできる風通しのよい職場です。これまでの実績や事例、取引先ネットワーク等のリソースを用いながら、担当業務の中で気づいたことを元に新事業の開発や新商品の企画、販促PR等の挑戦が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県小豆郡土庄町馬越甲1102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円 その他固定手当/月：75,000円～105,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクナガエンジニアリング

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪府大阪市城東区鴫野西5-13-30
    • 設立 1994年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／鴫野／転勤なし】法人営業 兼マネジャー(産業車タイヤ等) ◇業界の当たり前を変える提案営業
      【ダイレクトに事業拡大に貢献したい方、ビジネスモデルをつくっていきたい方へ】 ■仕事内容 更なる事業拡大を見据えて、顧客に寄り添った課題解決の提案営業とマネジメント業務をお任せします ※マネジメントとプレーヤーは５：５のイメージです。 ＜マネジメント業務＞ メンバー構成：営業2名、事務2名 　∟各メンバーの目標設定 　∟1on1での進捗状況確認・指導 ＜プレーヤー業務＞ ・フォークリフトを所有している会社様(倉庫業・製造業がメイン)への訪問 ・タイヤ、部品等の提案・受注 ・問い合わせでの新規顧客対応、展示会での商談 ・販売促進に関するアイデア出し・販売計画等の作成 ■営業スタイル ・既存顧客フォローの活動がメインとなります。 ・飛び込み営業はありません。 ・出張頻度 日本全国へ月に1～2回、1回あたり1～2泊の出張あり。 ■組織構成 本社には21名が所属しており、配属部門のメンバーは４名(で構成されています。 年代／国籍／性別問わず活躍しており、人数が少ない分、中途入社後なじみやすく、自分の意見や考えを形にしやすい環境です。 ■大事にする価値観 ∟ミッション ・社会に埋もれている種をみつけて新しい価値に育てよう ∟バリュー ・みんなからのWow!を楽しもう ・誰が言うかではなく、何を言うか ・ポジティブに考え改善につなげよう ・みんなの凸凹をかけあわそう ・どんな時も胸を張れる誠実な方法を選ぼう ・失敗しても挑戦をたたえよう ▼HPもご覧ください▼ https://www.ecosoft.co.jp/company/concept.html ■フクナガエンジニアリングの魅力 《入社後のフォロー体制》 担当役員から直接指導を受け、お任せできる業務を少しづつ引継ぎ、営業部の中心として活躍できるようフォローします。 《キャリアパス》 将来的には事業部の取り纏めができる管理職としての活躍を期待します。意欲と実績によっては自分のアイデアを事業として始めるチャンスは大いにあります。 社長が社員を大切にする姿勢であり、社員の能力開発に力を入れています。 《長期就業が叶う環境》 ・残業は少なく、18：30を過ぎるとほとんどの社員は退社しています。（平均月10～20時間／月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区鴫野西5-13-30 勤務地最寄駅：ＪＲおおさか東線／鴫野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：あり ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹淺

    建材 （商社）
    愛知県豊川市穂ノ原2-1-9
    • 設立 1956年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊川市/転勤無】建築資材のルート営業★土日休/定着率高/営業車貸与/創業100年以上の老舗企業
      ＜業界経験者歓迎／明治42年創業の老舗企業／転勤なし／土日休み／残業30時間程度／未経験歓迎／既存顧客へのルート営業／新規飛び込み・テレアポなし＞ ■業務内容： 住宅や商業施設に使われる建材を工務店や木材店、二次卸店、設計事務所等に提案頂きます。既存顧客へ定期的に訪問へ行き、ニーズが出た際に第一想起していただくような関係構築をすることが重要な営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。20～30年お取引が続いている企業が多数です。 ■具体的には： ・建設資材のルート販売、配達 ・工事の図面見積り、工事の管理 ・技術者（下請職人）の監督 など 担当社数は20～30社程度です。担当エリアはご入社後に決定をする予定ですが、基本的に東三河エリアに絞っておりますので、出張などは発生いたしません。目標はありますが、ノルマはありません。 ■働き方： 18時台に退社する社員が多く、遅くとも19時台には退社します。日中は営業先に訪問し、16時～17時台に帰社・事務作業をして退勤します。有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成： 計9名の組織となります。40～60代の社員が活躍しています。全員中途入社で未経験からスタートした方が多数なので、馴染みやすい雰囲気です。 ■特徴・魅力： ◎明治42年創業の老舗企業。建材店、材木店等各地域を代表する優良建設会社とのお取引をされている安定企業です。一般住宅だけでなく、土木、民間工場の案件も取り扱っています。 ◎当社は社員を大切にする社風、給与体制を整えており、平均勤続年数15年と長く、定着率も高いです。 ◎基本土日休みで転勤なし、営業先も東三河のエリアに限定しているため、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ◎実績などの結果指標だけでなく業務姿勢や過程の部分もしっかりみたうえで評価をしています。少数精鋭だからこそ、社員の頑張りを上司や社長もしっかり見ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市穂ノ原2-1-9 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,400円～250,000円 固定残業手当/月：26,600円～50,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 400万円／26歳（月給25万円＋賞与） 500万円／30歳（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マナベ商事

    建材 （商社）
    徳島県三好市池田町サラダ1768-1
    • 設立 1922年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【徳島】建築土木資材のルート営業◆未経験歓迎／転勤なし／残業月20時間以内／資格取得支援制度あり◆
      【大正11年創業／100年近い歴史を持つ建築資材の総合商社グループ／IUJターン歓迎】 ■業務内容： 建築、土木、鉄鋼、設備、プラント設備、金属加工などを手掛ける企業を対象とした、建築・土木資材のルート営業をお任せします！ ■業務の特徴： ◇1人あたり50～60社を担当します。徳島県内の西部地域が活動の中心です。 ◇各担当顧客に対して、各自でスケジュールを組みながら1日の訪問件数・方面などを調整します。（直行直帰可能／出張はほとんどございません） ◇入社後は先輩社員が同行指導しますので未経験の方もご安心ください。そのほか同社では週に1回会議を行い、メンバー同士での相談などもフランクに行っています。 ◇社内勉強会やメーカー研修なども不定期で行っています。業務ではPC（Word、Excel）や会社独自の専用ソフトなども使用します。 ◇将来的には新規顧客紹介に繋げるような新規営業も発生しますが、いきなり飛び込み営業などを行うものではなく、上司やチームと相談しながら、 予めどんな商材を提案するかを決定し、戦略を立てた上で顧客提案を行います。業務レベルが上がるにつれ、現場管理、販売企画、新規開拓などに取り組んでいただきます。 ■組織構成： 営業部は建築資材販売課4～5名（23歳～55歳程度）、土木資材販売課4～5名（20代後半～54歳）に分かれており（うち40％弱は女性）、いずれかへの配属となります。 それぞれの営業部には事務・窓口サポートがあり、営業メンバーをバックアップしています（女性20～30代が多く、40代、50代のベテランが各1名ずつ在籍）。 ■入社後の流れ： 天井クレーン、玉掛け、フォークリフト、移動式ユニックの資格を取得いただきます。商品知識や営業の基本知識などはOJTで指導します。 入社後は商品の出し卸や来社したお客様への対応を本社にて2～3ヶ月行います。その後、土木または建築資材への配属となります。 お客様は数社からメイン担当を始めていき、補佐業務を含めながら徐々に担当を増やしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 建設資材センター（本社） 住所：徳島県三好市池田町シマ876-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円～200,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり2.00％（あくまで過去実績例） ■賞与：年2回（8月／12月）※計2ヶ月分（あくまで過去実績例） ■その他定額手当：調整他手当17,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【徳島】建築施工管理◆未経験歓迎／転勤なし／残業月20時間以内／資格取得支援制度あり◆
      【大正11年創業／100年近い歴史を持つ建築資材の総合商社グループ／IUJターン歓迎】 ■業務内容： 建築資材の総合商社である同社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 ■入社後のイメージ： （1）入社後、まずは資材卸で基本的な材料を覚えていただきます。 （2）その後、現場の業務を学んでいただき、現場責任者としてご活躍いただきます。 （3）業務に慣れてきたら建築責任者として、お客様の相談に応じるとともに、現場をまとめ、教育を行っていただきます。 未経験の方でも業務の中で少しずつ覚えていただけるのでご安心ください。 ご担当いただくエリアは徳島県内の西部地域が活動の中心です。 ※資格がない方には、入社後、取得支援制度がございます。 ※組織構成：リフォーム部には現在4名の社員がご活躍しています。　 ■当社の特徴： 1922年創業／売上高約15億円／100年近い業歴があり、建設資材の総合商社として鉄鋼製品や産業機械、建設資材等の建設資機材を中心に、お客様のニーズに早急に応え、 底堅い営業基盤を構築しております｡また、DIY産業のホームセンター「ダイキまなべ店」、住宅リフォーム部門「リファイン阿波」を開設する等、 地域活性化につながる事業にも積極的に取り組み、地域に愛されながら「大家族集団」としての力を発揮していきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建設資材センター（本社） 住所：徳島県三好市池田町シマ876-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円～163,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：15,000円～16,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,000円～196,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり2.00％（あくまで過去実績例） ■賞与：年2回（8月／12月）※計2ヶ月分（あくまで過去実績例） ■その他定額手当：調整他手当17,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    四国溶材株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛媛県今治市宅間甲360
    • 設立 1963年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島・三原】ルート営業※納品・在庫管理メイン/9～10割が営業目標達成/多業種で使用される溶接材料
      営業目標は9割以上が達成！年間休日125日 従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ＼三原営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品やその他商材の在庫状況の確認を行います。 在庫が無ければ、自社ブランドであれば在庫状況の確認、他メーカーであれば問い合わせて 在庫状況を確認し、お取引先に報告並びに納品作業をして頂きます。 上記で記載以外の業務も発生しますが、基本的にはお取引先企業様の在庫確認、問い合わせ 納品がメイン業務になりますので提案をすることよりも正しく在庫状況を管理出来るマメな方にはマッチしているかと思います。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社～30社程度お任せします。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。要自動車免許（AT限定可） ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成：男性社員4名、女性社員2名 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三原営業所 住所：広島県三原市幸崎能地7-24-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ その他 ■月給日給制■予定年収は諸手当含む ＜想定月額＞ 226,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含 ■職能手当（固定残業代）：リーダー採用の場合、８～ １０時間／月の時間外手当を含みます。職能手当は残業時間の有無に関わらず支給し、実際の残業時間が職能手当を超える場合は別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山】営業職（溶接棒・工作機械等の工業製品）教育制度充実／働き方改革・健康経営優良法人
      完全週休二日制、年間休日125日！ 従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ＼松山営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 提案商品： 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。要自動車免許（AT限定可） ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。 まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 男性社員8名、女性社員3名のチームで活動しています。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市久万ノ台415-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ その他 ■月給日給制 ■予定年収は諸手当含む ＜想定月額＞ 226,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含 ■職能手当（固定残業代）：リーダー採用の場合、８～ １０時間／月の時間外手当を含みます。職能手当は残業時間の有無に関わらず支給し、実際の残業時間が職能手当を超える場合は別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原田

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県藤沢市石川6-18-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【藤沢／未経験歓迎】◇商品管理・配送業務◇PC使用経験から挑戦可！マイカー通勤可／転勤無／原則土日休
      ＼正社員として地元で腰を据えて働きたい方歓迎！／アットホームな雰囲気で安心して働けます／賞与4か月支給実績あり ■業務内容・ ・商品管理、ルート配送（在庫商品の管理、ならびに配送業務）をお任せします。 ■業務詳細： ＜社内在庫管理業務＞ ・外食産業に関連する商品（食品容器・包装資材・衛生用品・割箸・洗剤）などの消耗備品 ・食器、厨房機器、料理道具、制服、販促品、清掃用品などの店舗用品の検収／入荷 ・出荷／棚入　など ＜配送業務＞ ・既存のお客様への商品のルート配送業務（主に2t以下のトラックを使用） 【社用車】トラック／普通自動車バンタイプ 【エリア】神奈川県内 ※どちらの業務も自社管理システムの運用に基づいておりますので安心して取り組んでいただけます。 ■当社について： 「食文化」に関わる商品の販売を通じて、お客様と仕入先様との橋渡しを行う総合商社です。 時代と共に多様化と発展を続けている食品業界のニーズに応えられるよう、お客様ごとに最適な商品の調達から物流までを担っております。 商品の調達においては直輸入によるオリジナル商品などを筆頭に、独自性と競争力を持った商品を多数取り揃えております。 また、割箸・折箱など、国内自社工場での製造にも力を入れて取り組んでおります。 街中の個人経営による飲食店から、大手企業の全国規模フランチャイズ展開店舗、食品工場、介護福祉施設、官公庁など、取引先様の業態は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 配送センター 住所：神奈川県藤沢市石川6-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,600円～224,880円 ＜月給＞ 219,600円～224,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり1,500 円～3,500円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢／転勤無】法人営業（既存メイン）◇食品関連製品の提案◇未経験歓迎／マイカー通勤可・完全週休2日
      ＼地元藤沢で腰を据えて働きたい方歓迎／未経験から法人営業にチャレンジ！賞与5.5か月／家族手当あり・自社製品多数～ ■採用背景： ・将来的な同社の拡大に向けて、同社営業職のポジションとしてともに働いていただけるメンバーを募集しております。 ■業務内容： ・職の総合商社としての点に加え、国内自社工場による完封箸や折り箱の製造・販売も行うメーカー機能も兼ね備えております。 そんな同社にて、主に外食産業に関連する商品（食品容器・包装資材・衛生用品・割箸・洗剤などの消耗備品、食器・厨房機器・料理道具・制服・販促品・清掃用品などの店舗用品） などを、既存取引先や新規市場に向けて営業活動を行っていただきます。 新規既存の割合は（3:7）でメインは既存営業です。 ■業務詳細： （1）発注元のお客様からのヒアリング（ご要望やニーズをお伺い） （2）いただいた情報をもとに仕入れ先様より最も良い商品をピックアップ （3）発注元お客様へ商品をご提案。（自社商品なども追加提案可） ※外出時には営業車（小型車・普通自動車バンタイプ）を使用していただきます。 ■業務の魅力： ・営業エリアは主に神奈川県内となるため、ご安心して就業いただける環境です。 ※自社管理システムや、テレワーク環境も整っております。 ■育成環境： ・ご入社後は、先輩社員がOJTのような形でしっかりと業務を教えていきます。未経験の方でもご活躍できる環境です。 ■働き方： ・月平均残業時間は25h程度のためワークライフバランスを整えていただける環境があります。 ・駐車場の用意があるためマイカーで通勤いただけます。 ■組織構成： 配属先は15名（営業外勤10名、営業内勤2名、事務3名）の組織となります。男女比は3：1で、30～50代の方々が活躍しております。 ■同社について： 食文化に関わる商品を通じて、お客様と仕入先様との橋渡しを行う総合商社です。時代と共に多様化と発展を続けている食品業界のニーズに応えられるよう、お客様ごとに最適な商品の調達から物流までを担っております。商品の調達においては直輸入によるオリジナル商品などを筆頭に、独自性と競争力を持った商品を多数取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 配送センター 住所：神奈川県藤沢市石川6-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,600円～224,880円 固定残業手当/月：39,497円～40,447円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,097円～265,327円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※5.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤和建商

    建材 （商社）
    神奈川県藤沢市善行坂1-1-39
    • 設立 1977年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【藤沢市／善行駅徒歩10分】法人営業（未経験可）／マイカー通勤可／黒字経営
      • 締切間近
      ～神奈川県にある建設業界の企業へセメント系硬化剤の提案営業／未経験からスキルを身に付けられる／善行駅徒歩10分・マイカー通勤可～ ■業務概要： ・神奈川県藤沢市を中心に、生コンクリートやセメントなどの卸売りを行う当社にて建設業の企業向けにセメント系硬化剤をメイン商材とした販売営業をお任せします。（一部、生コンクリートもあり） ■セメント系固化材とは： ・あらゆる土木・建築工事現場におかれる軟弱土を固化し、良質土に改良することが可能なセメント系固化材です。当社製品は具体的には道路、下水道などの公共工事などで使用されます。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・既存客先に対するルートセールス及び新規開拓営業。 　※既存顧客へ定期的に訪問等で接点をもちニーズを確認→提案→受注までを行っていただきます。その他、問合せ対応もあり。 ・担当エリア：神奈川県が中心となります。将来的に東京も担当いただく予定です。普段の移動手段は車移動です。 ■組織構成： ・現在営業は3名（70代1名、50代1名、30代1名※男性のみ）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもと営業同行を通じて、商品知識や提案方法などを学んでいきます。徐々にできる業務を増やしていきましょう。将来的に担当企業を引継ぎ対応いただきます。独り立ちまでは1年から3年程度を想定している為、焦らず成長できる環境です。 ・実力次第では部長などに昇格することも可能です。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【スキルが身に付く】 ・未経験の方でも営業として「傾聴力」や「提案力」などを身に付けることができます。営業に挑戦したいという方も歓迎です。 【当社について】 ・昭和52年設立の当社は地元藤沢に根ざした地域密着企業として安定した事業を展開しております。その為、腰を据えて働くことが可能です。事業拡大に伴ないチャレンジ精神旺盛な社風のなかで、あなたの力を充分発揮してみませんか。会話しやすい雰囲気があるアットホームな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市善行坂1-1-39 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：59,000円～71,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり／業績・能力による ・賞与あり／年2回　※業績・能力による　※賞与金額：320,000円～800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワコー商事

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    神奈川県藤沢市善行7-3-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【藤沢】医療機器のサービスエンジニア◆年休130日／残業15h／転勤・長期出張なし／社会貢献度◎
      • NEW
      ～働き方◎／年休130日／残業15h／救急医療資器材の専門商社／安定性・将来性・社会貢献性◎～ ■当社について： 当社は、世界の優れた救急医療資器材の専門商社です。救急統計システム販売も行っており、40年以上に渡り救急医療資器材及び災害対策医療資器材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。救急車に積載する人工呼吸器やストレッチャー、訓練人形、災害対策関連製品など、医療に関する幅広い製品を取り扱っています。安定性・将来性・社会貢献性の高い分野です。 ■業務内容： 当ポジションでは、救急車などに積載する人工呼吸器・その他医療機器の検品、修理、品質保証をお任せいたします。 ◇主な業務： ・自社輸入医療機器の出荷前検品、点検 　事務所に届いた機器をデスク上で検品します。精密機器であるため、ドライバーを使って機器の内部や細かいコードなどを点検します。 ・自社輸入医療機器の修理業務 　ご契約いただいている消防署、もしくは当社営業担当経由でお問い合わせがあった場合、不具合品の修理を行います。 ・品質保証業務（発生した不具合品の原因調査及び予防措置対策） ・医療機器製造販売の品質保証全般に関わる業務 ◇今後担っていただく可能性のある業務： ・自社輸入の医療機器（クラス1～3）の製造販売承認の取得及び軽微な変更等文書の作成、申請業務 ・製造業者登録（社内外）をサポートする文書の作成 ※まれに配達等で運転業務があります（神奈川県内／普通車） ■組織構成： 配属予定の技術本部は現在2名で構成されております。 ■業務の進め方： ・営業担当：不具合品のお問い合わせがあった場合、営業担当と連携して対応いたします。 ・輸入担当：不具合の出た機器の修理が社内で対応・解決できなかった場合、輸入担当・国内マーケ担当とともに製造元である海外の企業へお問い合わせ・連携して不具合品の原因調査を行います。 ■入社後の流れ： OJTにて研修が進んでいきます。先輩社員が1つ1つ業務が覚えられる様に教育致しますので、商材知識を付けながら技術者として成長していく事が出来ます。 ■働き方： ・事情がある場合はリモート勤務が可能です。 ・年間休日130日で残業も15時間程です。 ・転勤や長期出張もないため、安定的に働く事が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市善行7-3-5 ブランシェビル 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,078円～248,288円 固定残業手当/月：80,922円～91,712円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（賞与月数 計 1.5ヶ月分　※前年度実績） ■昇給：あり（昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 5.00％　※前年度実績） ※昇給・賞与は、会社業績・本人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢】サプライヤー管理＜未経験歓迎・英語生かせる＞年数回海外出張有／年間休日130日／リモート環境
      【実務経験不問／事務経験や翻訳経験をお持ちの方が活躍中】 【転勤なし／年休130日／残業平均月15時間～20時間／週1､2回在宅OK】 【救急医療資器材の専門商社／安定性・将来性・社会貢献性◎】 ■業務内容： ・海外取引先とのメール・電話・Web会議等による顧客対応 ・海外展示会での新商品の調査、選定 ・海外サプライヤーとの交渉・調整・契約等 【出張エリア】年数回の国内・海外展示会 【社用車】普通自動車（AT）／出張時には現地レンタカー使用 【コミュニケーション】Teams ■将来的にお願いしたい業務内容： ・各分野におけるキーオピニオンリーダからの情報収集の機会確保 ・新規製品及び、既存製品の市場調査、販売戦略の策定 ■組織構成： 部長1名（50代男性）、社員1名（40代女性）、派遣社員3名（40代～50代） ■入社後の流れ： 既存社員と一緒に仕事をしながら一つ一つ業務を覚えていってもらいます。その方に合わせて少しずつお仕事をお任せする範囲を広げていきます。 ■業務未経験OKの背景： 実際に事務経験や翻訳経験のみでご活躍頂いている方がおります。入社後お任せしたい業務も顧客対応によるメール・電話・Web会議や展示会参加時の対面での顧客対応となりますので、一般的なPCスキルがあり人と話す事が好きな方で語学スキルが備わっていれば是非歓迎したいポジションとなっております。 ■プライベートが充実できる環境 メリハリを付けて働く文化があります。年間休日130日、残業15時間～20時間程でリモートワークも完備しております。リモートはその日によってカスタマイズしている社員が多く、「この日は社内業務が多いから在宅にしよう」と、その日のタスクにより切り替える社員もおります。 ■当社について： 当社は、世界の優れた救急医療資器材の専門商社です。救急統計システム販売も行っており、40年以上に渡り救急医療資器材及び災害対策医療資器材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。救急車に積載する人工呼吸器やストレッチャー、訓練人形、災害対策関連製品など、医療に関する幅広い製品を取り扱っています。安定性・将来性・社会貢献性の高い分野です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市善行7-3-5 ブランシェビル 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,078円～292,104円 固定残業手当/月：80,922円～107,896円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（賞与月数 計 1.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：あり（昇給率…1月あたり3.00％ ～ 5.00％※前年度実績） ※昇給・賞与は、会社業績・本人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タニモト

    食品・飲料・たばこ （商社）
    香川県高松市国分寺町新名72-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【松山／転勤無】ラミネートフィルムの営業※SDGsに貢献／年休118日／ソリューション商社
      • NEW
      【食品の包装資材を中心としたソリューション商社／フードロス削減、脱プラスチックの世界的な動きから引き合い増加中／研修制度充実／Iターン・Uターン歓迎】 ■採用背景： 新規事業として、パルプ業界の外装パッケージ（ラミネートフィルム）の新規開拓を中心とした営業をお任せしたいです。フィルム販売のキャリアがある方であれば入社時からマネージャーとして着任して頂きたいと考えております。 ■営業スタイル： お客様からのご要望に応えながら、販路拡大のため新規営業を行っていただきます。（営業手法・マニュアルが確立されております） 当社の商品を学んでいただいたり、配送に同行していただきます。クライアント先については、徐々に引継ぎさせていただきます。 ※松山市を中心に四国中央市までも含め新規開拓をメインで行っていただきます。 ■組織構成： 現在営業3名（20～40代）のメンバーが在籍しております。 ■今後の展望： 創業100周年に向けて年商100億を目指し、更なる事業基盤の拡大を進めています。愛媛県にある大手食品メーカーの工場への販路拡大を目的に、食品パッケージ、包装資材、ラミネートフィルム営業の体制強化に取り組んでいただきます。 当社が属する折兼グループは包装資材業界でトップクラスシェアを誇っています。また、当社も四国内ではトップクラスシェアを誇り、今後は市場としても成長性の高い、愛媛にある大手食品メーカー工場のリストを元に愛媛県内のシェア獲得に向け本格的に力を入れていきます。 ■当社の魅力： 現在では500社ほどの協力会社とともに、高品質かつ最適な「商品」の提供に向け邁進しています。特にプラスチック包装は今後エコ化が進んでいく最中で、素材変更の大転換期に入りつつあります。ファースト・ムーバー・アドバンテージ（先行して動いた者が有利）を実践し、お客様、社会に役立つ企業として成長していきます。 ■当社について： 昭和7年に創業し、四国四県と岡山の合わせて6都市で事業展開している包装資材商社です。包装資材はもちろん、パッケージの企画・デザイン、環境に配慮した商品、省力化機器、衛生資材、物流機器、備品に関する幅広いサービスで顧客のニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市来住町1452-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（会社業績に拠る） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】食品工場向け省力化機械・機器の営業※SDGsに貢献／転勤無／年休118日
      • NEW
      【フードロス削減、脱プラスチックの世界的な動きから引き合い増加中／研修制度充実／Ｉターン・Ｕターン歓迎】 ■採用背景： 当社は食品関連を中心とした包装資材商社です。SDGs観点より、フードロスへの対応やCO2削減、脱プラスチックを目的とした紙パッケージの需要が高まっている昨今、非常に引き合いが増えているため、組織を拡大し新たな営業職を募集することとなりました。 ■業務詳細： 食品工場向けの省力化機械・機器の営業をご担当いただきます。 現在の食品業界を取り巻く情勢として、工場の生産効率アップや省力化はもちろん、昨今のSDGsの潮流で、フィルム・包装機能などによる食材のロングライフ化、CO2削減・脱プラなど様々なお悩みを抱えておられるお客様がいらっしゃいます。そうした食品の生産から出荷におけるニーズに対し、包装機械や検査機器などの提案を行います。 ■具体的な業務： ・既存顧客への定期訪問 ・新規顧客開拓 ・商談を通じたニーズの発掘、ソリューションの提案～クロージング ・書類作成（プレゼン資料、見積書作成、契約関連書類など） ・顧客への納品 など ※入社当初はメーカーと同行しながら商材やご提案手法を覚えることから始め、ゆくゆくはお一人で自走して営業活動を行っていただきます。 ※営業エリアは香川県がメインです（今後の商流開拓によってエリアが広がる可能性もあります）。 ■配属先情報と採用背景： 営業部20名（40歳前後の社員が多いです） ※現在は営業社員が包装資材（パッケージなど）・機器の双方を営業しておりますが、機器の売り上げを伸長させるため専任者を増員採用する運びとなりました。 ■当社について： ・評価制度は売上数値だけでなく行動量やプロセスも重視をしております。 ・研修体制を整備。e-learningにて、ビジネスマナーから営業として業績を立てるための手法やマインド研修など、段階に応じた学びを得ることが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町新名72-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,100円～300,000円 固定残業手当/月：32,958円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,058円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（会社業績に拠る） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白石商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛媛県今治市孫兵衛作甲447-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/今治：転勤無】ルート営業／未経験歓迎／ノルマ無し◆愛媛トップクラスの鋼材専門商社／業績安定◎
      ＝求人のPOINT＝ （1）未経験歓迎！前職店長職、施工管理、ガソリンスタンド勤め、設計事務所、銀行、ホテル従業員等、未経験入社実績豊富です◎ （2）単なる配送営業ではなく、取引先の課題や要望を形にしていく提案型営業、また市場の動向を掴む力も身につき営業としてスキルアップできる環境。 （3）既存取引先は約400社、業績も非常に安定しています。愛媛県内の土木・建設・製造会社を支えるやりがいのあるお仕事です。 ■職務概要： 同社の営業職として鋼材販売営業をお任せします。配属先は土木・建設または鋼材部門の予定です。 ・営業スタイル…ルート営業がメインです。経験を積み、為替や鋼材のグローバルな動向などの情報を駆使して商談ができるようになれば新規取引先へ訪問することもできスキルアップも目指せます。 ・受発注の補佐をしたり配送業務をしたりすることで未経験でも業務の全体がつかみやすいよう工夫しています。 ・外勤6割、内勤4割のイメージです。 ■業務の特徴： ・顧客…愛媛県東予・中予エリアにある建設会社、鉄工会社、造船会社などを担当します。既存取引先は約400社に及びます。 ・商材…棒鋼や形鋼、軽量形鋼、鋼板、鋼管などの鋼材に加え、土木製品・建材加工製品・ステンレス・アルミ製品なども取り扱います。鋼材担当の場合、造船会社や建設会社を担当し、土木・建設営業担当の場合、土木・建設会社を担当します。 ・売上目標はありますが、ノルマはありません。目標達成に向けて顧客とのリレーションを行い、提案活動が安心して行える環境です。 ■所属先人員構成： 営業部には社長、正社員6名、パート1名が在籍しております。正社員の役割分担は、営業担当4名、仕入担当2名となっております。20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市孫兵衛作甲447-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（昨年度支給実績3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/今治：転勤無】営業アシスタント/愛媛トップクラスの鋼材専門商社/業績安定◎
      ■職務概要：当社の営業アシスタントとして、鋼材の販売関係の事務業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・受注発注などの電話/メール/FAX応対、納期管理、仕入先との価格交渉 　電話：メール：FAXは2：２：６の割合です ・営業担当者のサポート（見積書作成など） ・書類作成 ・入出庫、在庫管理 ※アシスタントの担当エリアは今治を基準に西と東で分けています ※専用ソフトを使用して業務を進めていきます。操作方法についてはしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 ■所属先人員構成：営業担当者は5名（社長含む）、営業アシスタント担当者は3名（50代1名、40代1名、30代1名）が在籍しています ※うち１名は営業・アシスタントそれぞれを兼務 ■採用背景：営業とアシスタントを兼務している社員が営業専担者となるため、新たに営業アシスタントを募集しています。 ■職務の特徴、当社職務に向いている方 ・営業アシスタントとして、営業担当者のサポートを中心に、自らが仕入先との価格交渉を行うなど、幅広い業務に携わる機会が多くあります。 ・営業事務や一般事務など、幅広い業務にマルチに携わってこられた方や、法人営業（有形商材）の経験があり、モノの流れのイメージがつく方は、ご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市孫兵衛作甲447-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 285万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（昨年度支給実績3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日信商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    兵庫県西宮市西宮浜1-23
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業／完全週休2日／未経験歓迎／海外拠点あり／退職金あり
      • NEW
      クライアントは乗り物関係をはじめ電子機器など、さまざまな製造に関わる「モノづくり企業」がメイン。国内はもちろん、当社の海外拠点、海外企業や海外展開している日本企業とのやりとりも多数。英語でのコミュニケーションや書類作成業務など語学スキルを活かしてグローバルに活躍することが可能です！ ＝＝＝＝ 取り扱い商材 ＝＝＝＝ 配属部門、取引顧客により取り扱い商材が異なります。 ◇塗料 ◇産業機械 ◇機械部品 ◇液晶ディスプレイ材料などの電子部材 ◇工業材料　など ＝＝＝＝ 具体的な仕事内容は ＝＝＝＝ ◇既存へのご提案 ◇新規顧客の開拓（慣れてきて知識がついたら業務の幅を広げるために行います） ◇納期調整／輸出入の管理 ◇情報収集＆提供　など ＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝ 【1】座学研修 本社にて3～4日間の座学研修 　▼　▼ 【2】営業部門での研修 全営業部門で研修を受け当社のビジネスへの理解を深めていただきます。 　▼　▼ 【3】OJT研修 OJT研修で営業スキルを身につけます。 　▼　▼ 【4】独り立ち 業務への理解を深めて自分の担当を受け持っていただきます。 上司や先輩がもう大丈夫というレベルになるまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ★英語力を活かした活躍 当社が取引を行うのは、国内外でトップシェアを誇る企業ばかりです。 誰もが知るグローバル企業への提案や商談では、重役や経営層と話すことも！ 英語力を活かし、より規模の大きな業務に挑戦できるため、 裁量の大きな環境で、グローバルな営業として圧倒的な成長を感じられるはずです！
      【兵庫・直行直帰OK】★マイカー通勤OK！ ＜本社＞ 兵庫県西宮市西宮浜1-23 ◎阪神・JR「西宮駅」より阪神バスに乗り換え「西宮浜東第2」バス停より徒歩1分 ＜マイカー通勤OK／駐車場完備＞ 空いている駐車場スペースは自由に使用可能。 ※会社の営業車もあるため、満車の場合は近隣のコインパーキングを使用していただくことになります ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙室・屋外喫煙スペースあり）
      月給25万円以上 ※上記は最下限の給与額となり、年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定します
    • 人事総務／未経験歓迎／完全週休2日／定着率100％／退職金有
      • NEW
      ★未経験から挑戦可能 ★横断的な業務で成長 ★経営層との距離が近い 【具体的な業務内容】 ◆採用戦略の設計・立案 ◆パートナー企業との折衝 ◆面接・内定者フォロー ◆効果測定 ◆各部署との連携・サポート ◆経理業務 ◆総務業務 ◆庶務業務 入社後は人事業務をはじめとするバックオフィス業務全般をお任せいたします。 当社のバックオフィスは横断的に協力し合う文化が根付いているため、 状況に応じて経理や総務など、幅広い業務を通して成長できます！ ＜最短距離で成長できる＞ 経営層との距離が近く、圧倒的なスピード感をもってPDCAを回していけることは当社の特徴。 早い段階で採用にまつわる業務全般をお任せする想定のため、 自分が組織をリードできるやりがいを感じられるはず！ さらに部署を跨いだオールラウンドな業務でスキルを磨いていけます！ ＼＼競争力あるグローバル企業／／ 海外に多くの拠点を展開していたり、世界トップクラスの海外企業とも取引がある当社。 毎年安定して成長を続け、グローバル企業として多数の事業を展開しています。 人事としてそんな企業の根底を支えるやりがいを感じられることも魅力の一つです！ ★採用業務以外にも、各種バックオフィス業務を担当いただきます。 まずは、自身のスキルや得意な領域を活かして、一歩ずつ成長していってください！
      【兵庫・直行直帰OK】★マイカー通勤OK！ ＜本社＞ 兵庫県西宮市西宮浜1-23 ◎阪神・JR「西宮駅」より阪神バスに乗り換え「西宮浜東第2」バス停より徒歩1分 ＜マイカー通勤OK／駐車場完備＞ 空いている駐車場スペースは自由に使用可能。 ※会社の営業車もあるため、満車の場合は近隣のコインパーキングを使用していただくことになります ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙室・屋外喫煙スペースあり）
      月給25万円以上 ※上記は最下限の給与額となり、年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定します
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    伊藤ハムミート販売西株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県西宮市高畑町4-27
    • 設立 1987年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与平均4.82カ月分／完全週休2日
      • NEW
      スーパーや精肉店、焼肉店などを中心とした既存のお得意先さまに対し、お肉の納品・提案業務などをご担当いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【主な業務内容】 ・注文商品の営業車への積み込みと配送 ・スーパー、精肉店、焼肉店などの既存顧客へのお肉の納品 ・顧客ニーズのヒアリングと商品の提案活動 【取り扱い商品】 ・多様な畜種（牛・豚・鶏） ・国産・輸入品など幅広い産地の商品 【将来的な業務】 ・未開拓エリアや新規商品の販路開拓 お肉の専門家として、お客さまにとっての頼れる相談相手を目指していきましょう。 知識・センスが高まるにつれ、お肉の専門コンサルタントとして意見を求められていくはず！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆充実の教育プログラム☆ ▼各種研修を通じて段階的に知識を習得できます ・階層別研修 ・お肉に関する業務基礎知識研修 ・グループ全体研修 ・通信教育（受講料補助あり） ・資格取得奨励金制度 ◎専門ポータルサイトや専用資料など、お肉の専門知識を学ぶ機会が豊富です ◎営業スキルと商品知識の両面で成長できる環境があります ▼入社後の流れ ・検品・入出庫作業を通じた商品知識の習得 ・先輩社員への同行による業務の流れと営業ノウハウの学習 ◎個人の適性やスキルに応じた指導を行います ◎得意分野から担当を任せ、徐々に担当範囲を広げていきます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆目指すはお肉のプロ☆ 段階的な教育プログラムを通じて、最終的には『お肉のプロフェッショナル』を目指します。 未経験者でも安心してスタートができ、個人のペースで強みを活かしながら成長できる環境が当社では整っています。 総合的なスキルアップを目指すことができる当社で、あなたの成長を実現してください！
      ★希望勤務地を考慮します★東海・北陸・関西・中国・四国・九州 転勤なし・エリア内転勤・全国転勤の3つのコースの中から選択可能！ ※勤務地：岐阜／静岡／愛知／三重／富山／石川／京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山／鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／香川／愛媛／高知／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ※マイカー通勤可（駐車場完備／名古屋営業所を除く） ※U・Iターン希望者も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり 【本社】 兵庫県西宮市高畑町4-27
      ◆勤務コース／給与レンジあり◆ ▼全国転勤コース ・月給23万200円～28万3,000円+賞与年2回 ▼エリア内転勤コース（地域限定転勤あり） ・月給21万5,240円～26万1,240円+賞与年2回 ▼転勤なしコース ・月給20万6,440円～24万5,940円+賞与年2回 ※給与は、勤務地や年齢などを考慮の上、当社の規定に基づいて決定されます。 ※残業代は別途全額支給
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    加藤産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県西宮市松原町9-20
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島・井口】経理事務スタッフ　プライム上場食品卸企業／残業20h程度／働き方◎
      ★残業時間少なめ／プライベート重視の方へ／ほぼ100％正社員登用★ 業務状況により、土・祝出勤が有ります(平日に振替休日は必ず取得頂きます。) ■業務内容 経理（会計業務）を中心とした事務業務です。売掛や買掛照合業務から取り組んでいただき、いずれは総務業務も担える方を募集いたします。 また、前任者（引継者）は現在、愛媛県や和歌山県在住となる為、オンラインでの対応が中心となります。 ※引継ぎはオンライン中心（ZOOM、TEAMS）になりますが、広島でも社員常駐のため、ご安心ください。 ■安定感抜群の食品商社 ・東証プライム上場 ・1945年創業。80周年を迎える老舗の食品商社 ・4,000社の食品メーカーと取引があり、スーパーやコンビニなどで見かける身近な商品を扱っています。 ■組織構成 ・9名在籍 4名女性　5名男性（20代2名　30代4名　40代以上3名） ■グループミッション 食を扱う企業として、食の持つ本来の価値である季節性・地域性に富んだ多様な食を楽しみ、食文化を継承し、育むことを通して、家族の団らん・人々の絆を強め、最終的には健康で健全な生活に貢献します。そのような豊かな食生活を提供することで、人々の幸せを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支社 住所：広島県広島市西区商工センター5丁目5番10号 勤務地最寄駅：広島電鉄線／井口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去平均5か月程※正社員登用後に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】菓子の企画提案営業◆プライム上場の加藤産業G／賞与実績約5ヶ月
      【菓子類の企画提案営業／残業平均10h】 ■業務概要： 日本国内の幅広い商品を取り扱い、スーパー、小売店、販売店などにお菓子を提案して頂きます。 日々の商品案内を初め、顧客の業態や地域特性に合わせた品揃え・売り場作り・販売戦略の提案を行います。 ※菓子売り場の売上UPを提案する企画提案営業になります。 ■働く魅力 加藤産業グループの安定した経営基盤 地域に根ざした営業活動で、お客様との信頼関係を築ける ■企業紹介 株式会社植嶋は、加藤産業グループの一員として、関西エリアを中心に菓子類の卸売事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社植嶋出向 住所：和歌山県岩出市西野160-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(昨年実績：5.0ヵ月)／6・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツチヨシアクティ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    香川県東かがわ市大内200-16
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東かがわ市】経理・総務などのバックオフィス＜未経験◎＞住宅補助有／土日祝休／年休116日
      【正社員／土日祝休／年休116日／未経験からバックオフィス業務にチャレンジできる／福利厚生充実／原材料等の商社メーカー】 ■業務内容： 総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。現在1名で対応している総務業務を分業したく今回新たに1名採用します。 ■業務詳細： まずは日々の伝票のチェックや書類作成、営業車の契約に関わる対応などから行っていただく予定です。 ＜将来的には＞ 経理業務：会社の財務管理や会計処理、決算書作成 人事業務：採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更 広報活動：会社のイメージ向上の為の施策や情報発信 総務業務：会社の資産管理や文書管理、その他業務　など 他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■組織構成： 総務は現在1名（男性）の方で対応しております。 ■当社の強み： 長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 ＼point／借り上げ社宅制度： ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます（高松市・東かがわ市内限定） ■当社の特徴： あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅：高徳線／丹生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,900円～250,300円 ＜月給＞ 195,900円～250,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、これまでの経験やスキル等を加算した額で決定します。 （例：大学卒・勤続4年・30才・独身　390万） ■昇給：年1回※4,800円～6,400円 ■賞与：年2回※直近実績年4.15ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東かがわ市】メーカー商社での経理◇土日祝休／年休116日／安定基盤の老舗企業／福利厚生充実
      【土日祝休／年休116日／福利厚生充実◎／原材料等の商社メーカー】 ■業務内容： 総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。現在1名で対応している総務業務を分業したく今回新たに1名採用します。 ■業務詳細： まずは日々の伝票のチェックや書類作成、営業車の契約に関わる対応などから行っていただく予定です。 ＜将来的には＞ 経理業務：会社の財務管理や会計処理、決算書作成 人事業務：採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更 広報活動：会社のイメージ向上の為の施策や情報発信 総務業務：会社の資産管理や文書管理、その他業務　など 他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■組織構成： 総務は現在1名（男性）の方で対応しております。 ※2名の方に補助業務をお願いしております。 ■当社の強み： 長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 ＼point／借り上げ社宅制度： ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます（高松市・東かがわ市内限定） ■当社の特徴： あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅：高徳線／丹生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,900円～250,300円 ＜月給＞ 195,900円～250,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、これまでの経験やスキル等を加算した額で決定します。 ■昇給：年1回※4,800円～6,400円 ■賞与：年2回※直近実績年4.15ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メイワフォーシス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都新宿区新宿1-14-2KI御苑前ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡／第二新卒歓迎】研究機関向け提案営業 ◇未経験歓迎／残業5h以内／SDGsやガンの治療等に貢献
      • NEW
      ◇未経験歓迎／残業5h以下・定時退社/自己資本比率90%超・高い技術力により安定したした経営基盤◇ ■募集背景 同社はガンの治療法の発見に使用される最先端機器や、植物の光合成の研究において必要不可欠な機器など、市場のニーズに合わせて高い技術を持った製品を国内に先駆けて導入しています。売上好調に伴い、人員を募集いたします。 ■業務内容 大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業をお任せいたします。基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。 ■業務の流れ 提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円～数千万円程度です。提案から受注に至るのは10％程度で、下記の流れです。 （1）展示やDMにて商品を周知していただく （2）デモンストレーションを行う （3）予算面での折衝 （4）受注 （5）納品、納品後の簡単なサポート ※技術面や機械についてのお問い合わせなどは別の部門がおります。簡単な操作であればご担当いただくこともありますが、入社時に知識がなくてもフォローする体制が整っております。 ■営業スタイル ・商材：研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4品、その他は海外メーカー品200以上） ・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。 ■入社後の流れ ・※1年~1年半は東京本社で技術研修と営業職の実践研修がございます。 ・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員とも同行営業していただき研修して頂きます。デモンストレーション専門の担当がおり、絶対にすべての機器を自分でデモする必要は有りません。 ■キャリアパス 将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。 ■就業環境 ・残業は多くて月4～5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市西区九大新町5-5 いとＬａｂ＋　研究開発棟 　3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力を考慮し同社規定内で優遇 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（3月、9月）※計3月分／過去実績6ヶ月分 ■決算賞与：会社の業績による（9月）※直近10年超、決算賞与支給中 ■モデル年収 ・入社2年目：450万円 ・入社3年目：500万円 ・入社4年目：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／第二新卒歓迎】研究機関向け提案営業 ◇未経験歓迎／残業5h以内／SDGsやガンの治療等に貢献
      ◇未経験歓迎／残業5h以下・定時退社/自己資本比率90%超・高い技術力により安定したした経営基盤◇ ■募集背景 同社はガンの治療法の発見に使用される最先端機器や、植物の光合成の研究において必要不可欠な機器など、市場のニーズに合わせて高い技術を持った製品を国内に先駆けて導入しています。売上好調に伴い、人員を募集いたします。 ■業務内容 大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業をお任せいたします。基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。 ■業務の流れ 提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円～数千万円程度です。提案から受注に至るのは10％程度で、下記の流れです。 （1）展示やDMにて商品を周知していただく （2）デモンストレーションを行う （3）予算面での折衝 （4）受注 （5）納品、納品後の簡単なサポート ※技術面や機械についてのお問い合わせなどは別の部門がおります。簡単な操作であればご担当いただくこともありますが、入社時に知識がなくてもフォローする体制が整っております。 ■営業スタイル ・商材：研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4品、その他は海外メーカー品200以上） ・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。 ■入社後の流れ ・・1年~1年半は東京本社で技術研修と営業職の実践研修がございます。 ・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員とも同行営業していただき研修して頂きます。デモンストレーション専門の担当がおり、絶対にすべての機器を自分でデモする必要は有りません。 ■キャリアパス 将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。 ■就業環境 ・残業は多くて月4～5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力を考慮し同社規定内で優遇 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（3月、9月）※計3月分／過去実績6ヶ月分 ■決算賞与：会社の業績による（9月）※直近10年超、決算賞与支給中 ■モデル年収 ・入社2年目：450万円 ・入社3年目：500万円 ・入社4年目：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センコー商事株式会社

    総合商社
    東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル4F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山／倉敷市】法人営業／グループ企業向けソリューション営業◆土日祝休み／東証プライム上場G
      • NEW
      【創業60年の物流商社／物流のセンコーグループ／東証プライム上場グループ企業／土日祝休み】 ■業務内容： グループ企業・倉庫への製品受発注対応と、法人顧客へ向けた社用車管理システムの提案営業をご担当いただきます。 まずは、OJTで、当社が扱う幅広い事業や商材、サービスに関する知識を身につけていただきます。 ※売り上げ基準はありますが、ノルマはありません。 ■具体的な業務内容： ・グループ会社への営業活動 └センコーグループ内の営業所や物流倉庫のフォークリフトや物流機器などをセンコー商事としてが手配します。 └発注や納期の調整、受注入力 ・倉庫拠点からの物資依頼対応 └グループ倉庫からの物資依頼の受発注対応や備品提供対応を行います。 ・新規顧客への拡販営業 └主に社用車を保有している企業様に法人向けの【ガソリンカード】の導入を提案します。 システムと共にカードの発行を提案し、社用車管理におけるコスト削減、工数削減の提案を行います。【新規7割既存3割】 ＜商材＞ 工場や倉庫で使用される燃料に関する商材、物流合理化をバックアップする荷役や保管、輸送機器など ■当ポジションの特徴： ・営業自身で裁量を持って働けるため、ご自身でスケジュール管理をしていただけます。スケジュールによっては営業拠点から直行直帰も可能です。 ・お客様の話を聞きいてその中の課題を掴み、グループのシナジーも活かしながら、様々な商材やIT化を提案する役割を担っていただきます。課題の中に潜むニーズを探ることで、今までにはない新しい事業も実現可能です。 ・グループ向け60%、一般企業向け40%ですが、今回はセンコーグループ向けメインで営業していただきます。 ■組織構成： 所長兼営業担当1名　営業アシスタント1名　の2名体制 ■当社について： 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎える我が社は、グループ企業175社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国営業所 住所：岡山県倉敷市松江3-18-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～287,000円 ＜月給＞ 265,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与実績：年4回（5月・8月・11月・2月）※過去実績4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区／潮見】ガソリンカードの提案営業◆新規拡販メイン／賞与年4回／東証プライム上場G
      • NEW
      ～提案力身につく！／インフラを支える物流商社／自由な提案・アプローチが可能／個人ノルマなし／お休みも取得しやすい環境◎～ ■業務内容： センコーグループの商社機能を担う当社にて、エネルギー事業部のガソリンカードの営業をお任せいたします。 ＜業務の特徴＞ ・交通インフラから日本の物流を支える！ ・お客様のニーズに合わせ、最適なソリューションを提案！ ・センコーグループの基盤を活かしながら、様々な提案が可能！ ＼ガソリンカードについて／ https://senko-shoji.com/gasoline-card/ ガソリンカードは、法人や事業者向けに発行される給油専用のカードです。 ※お客様先は業界問わず幅広く、地方支店があり車の使用頻度が高い企業様から、交通費精算の煩雑性にお困りの企業様まで様々な企業様にアプローチいただきます。 ■具体的には： ◇ガソリンカードの提案営業 その他、見積作成、提案資料作成、発注／納品調整、受注入力 ◇導入後のフォロー ◇社内業務 稟議作成、会議、報告資料作成 ※事業が多岐にわたる為、適性・希望に合わせ他事業に挑戦いただく事も可能です。 ■研修制度について 個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。先輩の同行や１からの指導体制も整っており、安心して取り組んでいただけます。 ■働き方について： ・平均残業10時間～20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。 ・有給取得も推奨しており、交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。産休／育休制度も充実しております。 ・前職での知見やアイデアを生かして、自由な提案・アプローチができます。 ■メンバー： 東日本支店グループ担当のメンバーは8名（平均年齢30歳） 新卒・中途様々なバックグラウンドの方にご活躍いただいております。 ■当社について： 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎える我が社は、グループ企業188社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～287,000円 ＜月給＞ 240,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与実績：年4回（5月・8月・11月・2月）※過去実績4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラッキーコーヒーマシン株式会社

    家電 （商社）
    兵庫県神戸市東灘区深江浜町95
    • 設立 1964年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】コーヒーマシンのサービスエンジニア◆日勤／担当エリア限定／残業10～20ｈ／UCCグループ
      ～コーヒー好きには夢のようなお仕事◎多くの人々が楽しむコーヒーの品質を守ってみませんか？～ これまでのキャリアを活かしつつプライベートも充実◎売上高3千億超のUCCグループ／夜間＆急な呼び出し無・一時受付はコールセンター／担当エリアは1時間半圏内で出張無し 【仕事内容】 ・カフェやホテルなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 修理の対応7割、定期メンテナンスの対応：3割 修理依頼はコールセンターに電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 お客様の直接の感謝を受けられる、やりがいのあるお仕事です。 【働きやすい就業環境】 ＊夜間勤務なし ＊出張なし ＊緊急の出動要請なし ＊直行直帰OK 移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 【入社後の流れ】 技術担当者からの指導を受け、まず最初は設置台数の多いコーヒーマシンの定期点検から学んでいただきます。 その後、スキルに応じて修理業務にもチャレンジしていただきます。 【評価制度】 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 【組織構成】 センター長をはじめ、平均年齢30代後半の9名のチームです。 （センター長30代男性、メンバー8名） 【部署のミッション・目標】 飲食機器のトータルソリューションサービスの提供実現 売上目標：100億円 営業利益目標：10億円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術本部　福岡サービスセンター 住所：福岡県福岡市東区松島6丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～327,000円 ＜月給＞ 272,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定10時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■年収例 450万円／28歳（入社5年）、520万円／34歳（入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】コーヒーマシンのサービスエンジニア◆日勤／担当エリア限定／残業10～20ｈ／UCCグループ
      ～コーヒー好きには夢のようなお仕事◎多くの人々が楽しむコーヒーの品質を守ってみませんか？～ これまでのキャリアを活かしつつプライベートも充実◎売上高3千億超のUCCグループ／夜間＆急な呼び出し無・一時受付はコールセンター／担当エリアは1時間半圏内で出張無し 【仕事内容】 ・カフェやホテルなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 修理の対応7割、定期メンテナンスの対応：3割 修理依頼はコールセンター（24時間365日受付）に電話が入りその後振り分けられるため、 緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 お客様の直接の感謝を受けられる、やりがいのあるお仕事です。 【働きやすい就業環境】 ＊夜間勤務なし ＊出張なし ＊緊急の出動要請なし ＊直行直帰OK 移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 【入社後の流れ】 技術担当者からの指導を受け、まず最初は設置台数の多いコーヒーマシンの定期点検から学んでいただきます。 その後、スキルに応じて修理業務にもチャレンジしていただきます。 【評価制度】 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 【組織構成】 センター長をはじめ、平均年齢40代前半の6名のチームです。 （センター長40代男性、メンバー5名） 【部署のミッション・目標】 飲食機器のトータルソリューションサービスの提供実現 売上目標：100億円 営業利益目標：10億円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌サービスセンター 住所：北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目4番26号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～327,000円 ＜月給＞ 272,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定10時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■年収例 450万円／28歳（入社5年）、520万円／34歳（入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都文京区湯島2-32-7
    • 設立 1930年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全9件
    • 【東京/文京区】ルート営業◆業界経験不問◆創業90年ゴム・プラ製品の専門商社／残業20h程／土日祝休
      • NEW
      【創業90年超の専門商社／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／商社でありながら品質保証部門を保有／ゴムやプラスチック製の様々な部品を提供／右肩あがりで売上を伸ばしています】 既存顧客向けの営業をお任せします。決まった製品はなく、お客様のニーズに沿った部品を調達します。飛び込みや新規の電話営業等は一切ありません。また、仕入先との関係構築も大切な業務となります。 ■募集背景： 大手自動車部品メーカーや大手家電メーカーをはじめとする約100社の企業から依頼を受け、ゴムやプラスチック、金属部品などを提供している当社。現在は需要の増加から、依頼に対応することで手ー杯という状況です。 今後もお客様との関係深耕を通じて新たなマーケットを開拓していくため、そして会社の今後を担ってくれる新たなメンバーを育成していくために、ルート営業職としてご活躍いただける方を募集します。 ■仕事の流れ： 知識と経験が必要なので、最初は先輩がしっかりフォローします！ ▽既存のお客様先を訪問し、必要な部品はないか伺います。 ▽お客様からいただいた部品の情報がまとめられた書類（図面等）を参考に見積書を作成 ▽「仕入先に電話して見積もり依頼の確認をする」「フォーマットに入力し見積書を作成」など、簡単な業務からお任せします。 ▽見積書をお客様に提出し、提示した金額で問題なければ受注となります。その後の業務は全て別部署が対応するため、引き継ぎをして完了です。 ■出張について： 日帰り、宿泊（1～3泊程度）を伴う出張が発生します。頻度は月1回程度～ほぼ毎週宿泊出張など、担当顧客により異なります。新幹線移動または社有車で移動となり、土日祝はご自宅に戻ってこれるためご安心下さい。 ■入社後の流れ： ビジネススキルは外部セミナーを受講いただき、先輩社員とのOJTを通して業務を習得いただきます。部門やチームとしての売上計画はありますが、個人売上目標はありません。 ■組織構成： 本社営業部は40代部長、40代課長2名、課長代理2名、30代主任3名、20代担当5名、営業事務女性3名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-32-7 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 スキル、経験によって別途手当あり（10,000円～40,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験考慮して決定します。 ■残業：1分単位で支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4.1ヶ月程度/年）7月、12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/管理職候補】自動車部品などの製品開発◆ゴム・プラ製品の専門商社/年休123日
      • NEW
      【創業90年超の専門商社／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／商社でありながら品質保証部門を保有／ゴムやプラスチック製の様々な部品を提供／右肩あがりで売上を伸ばしています】 ゴム、プラスチック、金属部品の卸売を行う当社にて、設計検証、提案用試作（設計開発）をお任せします。管理職候補としての採用です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 自動車部品メーカーを中心に新規開発案件が増えており、技術力・組織強化のための募集です。 ■業務内容 ・取引先からいただく製品図面をチェックし、必要に応じて取引先と要件定義 ・3D-CAD使用による設計検証（流動解析/応力解析） ・新規案件の技術（品質）開発業務について製品化を図る（取引先と協議して進めます） ・樹脂・金属・ゴム・めっき・組立方法等の新技術調査/検証及び提案 ・仕入先・取引先と新技術の試作・評価・提案 ・新規仕人先の調査・開拓（顧客や仕入先との打ち合わせ頻度は週1～2回程度） ■組織構成 技術本部 開発技術部に配属となり、技術本部にはほかに品質保証部があり、計12名が在籍しております。全員が中途入社です。 ■ポジションの魅力 卸売りだからこそ取り扱い品目に制限がなく、本当に顧客に役立つ部品の提案ができます。 ■当社の特徴 【大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています】 工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を持ち、顧客へ提供する製品の品質と信頼を勝ち取っています。 【充実した研修制度/働きやすい環境】 導入研修、配属先OJT、外部セミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境となっています。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル（品質、在庫管理、経理、貿易実務など）、業界で必要とされる専門知識（素材、商品知識など）を社外のセミナーや取引先の研修で習得が可能です。また、年間休日123日・土日祝休みと良好な就業環境で就業可能で、産前産後休暇、育児休業制度といった家庭やプライベートを充実させながら就業いただける環境も整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-32-7 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル・経験考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4.0ヶ月程度/年）7月、12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光陽セロフアン株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都文京区本駒込5-10-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！文房具・化粧品など「包装」のルート営業／残業なし
      包装をする内容物に対して 適切な設計・材質・デザインをして、 お得意先に企画提案し、 納品までを担当します 《業務の流れは？》 ▼取引先を訪問・ヒアリング 「こんなモノ作れませんか？」と依頼を受け、 最適な包装を提案します ▼デザインやカタチ、材質などの企画提案！ ・ビニール製の手提げバッグ ・クリアファイル ・文房具、化粧品などの袋 など、用途に合った提案をします。 ▼見積作成・提出 ▼受注 ▼協力工場と製造部門とのやりとり 仲間への折衝力や配慮も大切です ▼納品 《お客様は？》 大手製菓、化粧品、製薬メーカーなど イベント企画会社や広告代理店、 《入社後の教育は？》*********************** まずは包装や当社について 学ぶことからスタート！ ▼ 社会経験の浅い方は、 名刺交換や社会人マナーから教えます ▼ 先輩のアシスタントとして仕事を覚え、 徐々にお客様先に同行 ・ヒアリング ・提案のしかた ・提出書類作成などを学びながら 素材や印刷などの知識を深めていきます ▼ わからないことがあれば 遠慮なく質問できる環境ですので、 安心してスタートできますよ♪
      東京都文京区本駒込5-10-10 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 【交通】 「駒込」駅より徒歩9分 「本駒込駅」駅より徒歩11分 「千石」駅より12分
      月給：25万2000円～29万3000円＋外勤手当 +賞与年2回 +業績報酬2回 ・上記には、固定残業代21時間相当分3万7300円～4万3400円を含みます 　時間超過分は別途支給致します ・一律営業手当を含みます ★経験・スキルなどを考慮した上で、当社規定により優遇します
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    株式会社エス・エヌ・ジー

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県碧南市源氏町5-52
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜】＜第二新卒歓迎！年収365万円～＞商社営業（機械工具や設備の提案）◆安定性◎◆年休120日
      ～業界・営業職未経験歓迎！第二新卒歓迎！／毎日が工場見学ツアー！？／充実の研修制度！営業として成長したい方必見！～ ■業務内容 ・既存顧客への訪問（課題の収集 と解決策の提案） ・商品やサービスの紹介（メーカーや協力企業との同行営業） ・見込み顧客に対するインサイドセールスや、ソリューションサイトへの問合せからの新規開拓 ※グループ（5～8名）で活動を行うチーム制の営業で、目標設定もグループ単位。成功事例や失敗事例の共有での改善や、他社での成功事例なども積極的に取り入れる風土です。 ※営業先は拠点から車で1時間圏内が基本で訪問件数は1日3～5件。飛込営業はありません。 ※営業品目は、ボルトやナットといった消耗品から、ロボット・工作機械といった生産設備の新設・入替・メンテナンスまで多種多様な製品を1000万点以上取り扱います。 ■エス・エヌ・ジーの営業の面白さ 『生産技術代行商社』として製造現場の困りごとを解決する提案型の営業職で、『機械工具販売』『部品加工』『工事・メンテナンス・自動化』の3つの事業を柱に、工場に必要なあらゆるモノを提案しながらお客様の課題解決をサポートしています。 取引先は自動車関連メーカーをはじめ、航空機・製鉄・鋳造・化学・窯業・家具・食品・醸造メーカーなど業界は様々。幅広い分野で取引があるのが、創業80周年を迎える当社の強み。１つの業界に依存せず事業を展開しているため景況感に左右されにくく、抜群の安定感を誇っています。 ■教育体制 約半年間は研修期間です。本社で2ヶ月ほど新人研修（営業同行・商品仕分けなど）を行い、3ヶ月目からグループへ配属、最初は見積り・受発注などの内勤業務からスタート。基本的な知識を身につけ、約1年後を目安に営業活動を始めます。製造業の基本的な商材を学ぶ勉強会や、メーカー主催の新商品講習会なども業務内に行っており、習得機会が豊富です。業界未経験でもお客様へ提案できる知識を習得できます。 ■ワークライフバランスを推進 完全週休2日で有給休暇を気兼ねなく取得できる環境です。さらに結婚休暇や誕生日休暇など、ライフイベントを大切にできる休暇制度があり、育児休暇の取得も推奨。子育て中の時短勤務は営業職の男性社員も活用しています。 『健康経営優良法人2025』の認定も取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県加茂郡坂祝町酒倉987番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：31,250円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 236,250円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収 ・30歳/経験4年：年収420万/月給30万＋賞与 ・32歳/経験8年/役職あり：年収580万/月給32万2000円＋賞与 ・34歳/経験10年/役職あり：年収630万/月給35万4000円＋賞与 ※固定残業手当：スキルに応じて月20、30時間で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西三河】＜第二新卒歓迎！年収365万円～＞商社営業（機械工具や設備の提案）◆安定性◎◆年休120日
      ～業界・営業職未経験歓迎！第二新卒歓迎！／毎日が工場見学ツアー！？／充実の研修制度！営業として成長したい方必見！～ ■業務内容 ・既存顧客への訪問（課題の収集 と解決策の提案） ・商品やサービスの紹介（メーカーや協力企業との同行営業） ・見込み顧客に対するインサイドセールスや、ソリューションサイトへの問合せからの新規開拓 ※グループ（5～8名）で活動を行うチーム制の営業で、目標設定もグループ単位。成功事例や失敗事例の共有での改善や、他社での成功事例なども積極的に取り入れる風土です。 ※営業先は拠点から車で1時間圏内が基本で訪問件数は1日3～5件。飛込営業はありません。 ※営業品目は、ボルトやナットといった消耗品から、ロボット・工作機械といった生産設備の新設・入替・メンテナンスまで多種多様な製品を1000万点以上取り扱います。 ■エス・エヌ・ジーの営業の面白さ 『生産技術代行商社』として製造現場の困りごとを解決する提案型の営業職で、『機械工具販売』『部品加工』『工事・メンテナンス・自動化』の3つの事業を柱に、工場に必要なあらゆるモノを提案しながらお客様の課題解決をサポートしています。 取引先は自動車関連メーカーをはじめ、航空機・製鉄・鋳造・化学・窯業・家具・食品・醸造メーカーなど業界は様々。幅広い分野で取引があるのが、創業80周年を迎える当社の強み。１つの業界に依存せず事業を展開しているため景況感に左右されにくく、抜群の安定感を誇っています。 ■教育体制 約半年間は研修期間です。本社で2ヶ月ほど新人研修（営業同行・商品仕分けなど）を行い、3ヶ月目からグループへ配属、最初は見積り・受発注などの内勤業務からスタート。基本的な知識を身につけ、約1年後を目安に営業活動を始めます。製造業の基本的な商材を学ぶ勉強会や、メーカー主催の新商品講習会なども業務内に行っており、習得機会が豊富です。業界未経験でもお客様へ提案できる知識を習得できます。 ■ワークライフバランスを推進 完全週休2日で有給休暇を気兼ねなく取得できる環境です。さらに結婚休暇や誕生日休暇など、ライフイベントを大切にできる休暇制度があり、育児休暇の取得も推奨。子育て中の時短勤務は営業職の男性社員も活用しています。 『健康経営優良法人2025』の認定も取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市源氏町5丁目52番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：31,250円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 236,250円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収 ・26歳/経験2年：年収380万/月給27万＋賞与 ・30歳/経験4年：年収420万/月給30万＋賞与 ・32歳/経験8年/役職あり：年収580万/月給32万2000円＋賞与 ・34歳/経験10年/役職あり：年収630万/月給35万4000円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡村文具

    文具・事務機器関連 （商社）
    高知県高知市帯屋町2-2-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【高知】オフィス器具・システムのサービスエンジニア◆転勤無◆官公庁と取引／安定した事業運営
      • NEW
      ～サポート体制は万全／未経験歓迎／U・Iターン希望者歓迎／ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業／官公庁・金融機関との取引実績多数～ ■業務内容： オフィスを構築するためのネットワークやシステムを構築・メンテナンス業務をお任せいたします。 ※能力に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： オフィス関連機器やシステム、ネットワークの構築、メンテナンス業務をお任せいたします。 ※顧客の要望に包括的に応える人材への成長を期待しています。 ■組織構成： 4名 ■当社の特徴： 当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。 現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について： ＜オフィスに必要なことをオールインワンで提供＞ オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市帯屋町2-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※通勤手当、残業手当、リフレッシュ手当等諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【高知】オフィス家具や機器のルート営業（既存顧客メイン）◆官公庁等と取引／安定した事業運営
      • NEW
      ～＜正社員＞サポート体制万全／未経験歓迎／U・Iターン希望者歓迎／転勤なし／ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業／官公庁・金融機関との取引実績多数～ ■業務内容： お客様へ事務用品の提案を行うルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィス環境づくりやITでの業務効率向上の提案 ・オフィスのレイアウト変更、改装や移転の提案 ・セキュリティ対策のサポート　など ＜営業スタイル＞ 既存顧客へのフォローや営業がメインです。基本的に新規開拓や飛び込み営業はありません◎ ＜商材＞ 知名度の高い大手メーカーの商品が中心となります。 ■組織構成： 6名：20代1名、30代1名、40代数名 ■就業環境： 当社では20代・30代のメンバーが活躍しています。 先輩や社長との関係もフラットで、分からないことがあればいつでも質問OKです。何でも相談でき、風通しがよく、活気のある雰囲気です。 入社後は先輩に同行して業務を覚えていく機会もあるため、着実にスキルアップ可能です。 ■当社の特徴： 当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。 現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について： ＜オフィスに必要なことをオールインワンで提供＞ オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市帯屋町2-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※通勤手当、残業手当、リフレッシュ手当等諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーポートマルゼン

    自動車部品 （商社）
    大阪府堺市堺区高須町2-2-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉】販売職／店長候補
      • NEW
      ◇車通勤可能！「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの当社での販売・店長候補を増員募集！資格や経験は一切不問です◇ ■業務内容： ・タイヤホイール、足回り商品の接客・販売 ・売り場管理（レイアウト設計、ポップ管理、５S） ・売上管理（売上予実管理、重点品目目標進捗管理、レジ管理、スタッフの案件確認等） ・在庫管理（店舗在庫本数管理、発注業務・管理、倉庫からの振替業務等） ・人材育成・人材管理（勤怠管理、新人へのOJT指導及び教育担当への指導、店舗スタッフの勤務中体調管理等） ・クレーム対応 ・各種会議参加 ■仕事の魅力： <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日120日（計画有休5日を含めると125日）。月8～12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。残業もほとんど発生しないため、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 ■働き方： シフト制9：00～20：00 ・A勤勤9：00～18：00 ・B勤勤9：45～18：45 ・C勤勤11：00～20：00 ◎残業はほとんどなし ◎曜日を固定した休みも可能で土日休みの希望もOK！ ◎産休・育休の取得実績あり ◎副業OK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本店 住所：埼玉県上尾市日の出1-13-11 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 272,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月※支給5月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】タイヤの交換・組み立てスタッフ◇未経験から手に職がつく◇年休125日／残業ほぼ無／髪型自由
      ◇整備士取得支援制度有！「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの同社でのタイヤ・ホイールの取り付けスタッフを増員募集！資格や経験は一切不問です◇ ピットスタッフとして、ご購入いただいた商品をお客様のクルマに取り付けるお仕事です。東大阪市・堺市・枚方市・西宮市に店舗があり、ご自宅からの通勤を考慮して配属地を決定します！ ■仕事の魅力： <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日120日（計画有休5日を含めると125日）。月8～12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。残業もほとんど発生しないため、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 <未経験からスキルが身につく> タイヤの組み換えや取付けは専用機材を使いますが、微妙な調整は手作業で行います。機材にすべて頼らないため、自身のスキルアップを実感できる業務です。もちろん、先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心してチャレンジしていただけます。使う道具も最新鋭を揃えているので、クルマ好き、機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。 <キャリアアップ・キャリアチェンジが可能> 経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジションも十分狙うことが可能です。そのほか、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも可能です。希望や適性に応じるため、将来のキャリアを着実に描けます。 ■作業の流れ： ▽タイヤ交換をする車両を作業場に移動 ▽指示書に書かれた種類・サイズなどを確認 ▽タイヤの交換・組立 ▽ナットの締まりを確認 ▽完成 ■特徴： ▽作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分～20分ほどかけて行います。お客様のおクルマを日をまたいでお預かりすることはないため、作業は当日中に終わるものばかりです。 ▽作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。また、各店舗にはピット場があり3台のクルマを同時に作業ができます。 ■働き方： シフト制9：00～20：00 ・A勤勤9：00～18：00 ・B勤勤9：45～18：45 ・C勤勤11：00～20：00 ◎残業はほとんどなし ◎曜日を固定した休みも可能で土日休みの希望もOK！ ◎産休・育休の取得実績あり ◎副業OK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東大阪店 住所：大阪府東大阪市三島3-1-5 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本店 住所：大阪府堺市堺区高須町2-2-10 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 枚方店 住所：大阪府枚方市池之宮1-24-40 勤務地最寄駅：京阪交野線／宮之阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～280,000円 ＜月給＞ 217,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月※支給5月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績3ヶ月 ■年収モデル： ・580万円／40代 ・520万円／30代 ・400万円／20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    折武株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県豊明市栄町梶田97-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【豊明市】新規事業の営業職～／食品フィルム包装の知識がある方募集／完全週休二日制～
      ～豊明駅より徒歩10分／新規事業の営業職／今後の会社を支える人材／将来の役員登用の可能性あり／設立90年で安定感抜群～ ■採用背景： ＳＤＧｓや脱炭素社会が進む中プラスチック削減傾向より、取引先から食品包装フィルムの問い合わせがあるものの既存社員では対応ができないため新規事業として立ち上げ会社を引っ張っていただける方をご採用することになりました。 ■業務概要： 食品包装資材卸業（弁当・惣菜容器やラベル等）を事業として行っている当社にて、取引先から食品包装フィルムの問い合わせなどに対しての営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： 取引先からの食品包装フィルム相談対応と商談、また営業のノウハウを社内に導入をしていただきます。 ■お取引先： 既に食品包装フィルムに興味のある企業様：５社程度です。あなたのご経験やノウハウを生かしてヒアリング後、用途を聞いてメーカーに発注をしていただきます。 それ以外の企業様：同社の新規開拓をやっている人と共に開拓も行って頂きます。手袋や洗剤など食品にまつわる小さいところからお取引をいただき、ゆくゆくは食品包装フィルムの営業を行います。 会社として1年間で1,000社ほど取引はあるため、そちらの企業様への顔出しや、お客様からのご紹介に対応していただきながら販路を拡大していきます。そのためテレアポは一切ないものの、粘り強く新規の開拓を行える方を募集します。 ■組織構成： 営業部全体で13名です。(60代1名　50代2名　40代4名　30代2名　20代4名) うち新規中心の担当は3名54歳(役員)43歳25歳です。少数精鋭だからこそアットホームでなじみやすい雰囲気です。 ■会社として今後の方針： 情報収集、情報発信も積極的にオンライン化を進めて全国規模の需要にお応えできる体制を構築します。※WEBに関する知識を持っている方は歓迎 包装機、厨房システムの販売メンテナンスもスタートしました。※機械の営業やメンテナンスの経験者は特に歓迎します。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市栄町梶田97-4 勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,800円～326,700円 その他固定手当/月：45,200円 ＜月給＞ 230,000円～371,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 ■モデル年収： 386万円／入社3年 25歳（月給19万1100円+諸手当+賞与） 587万円／入社3年 44歳（月給26万3010円+諸手当+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社阪神小型モータース

    自動車（インポーター・販売） 商社
    兵庫県西宮市神楽町12-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／未経験OK】輸入車の反響営業◆報奨金有／週休2日／安定性◎
      • 締切間近
      ～未経験OK／あなたから買いたいといわれる仕事／週休2日／インセンティブ◎／誠意・おもてなし重視～ ■募集背景： ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benz、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容： ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。 ショールームにご来店されたお客様の対応（車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など） ◇オーナー様への各種サポート（定期点検、車検のご案内、保険手続きなど） ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■モデル年収／インセンティブ： ・入社4年／30代係長／年収1053万（前職：会員制ホテルマン）※社内ランキング上位 ・入社3年／20代／年収700万（前職：通信系販売職） ・入社4年／30代／年収650万（前職：ホテルレストランの接客業）※社内ランキング中間より下 ※インセンティブは、販売台数に対してだけでなく、関連商品の販売に関してもインセンティブで還元しています。 ■強み／やりがい： ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。 ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です 海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、 接客＝他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。 そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県の店舗 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回 ■その他：役職手当（5000円～）、資格手当、インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマト屋教材社

    書籍・雑誌 （商社）
    愛知県刈谷市今川町田地池122-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／刈谷市】学校教材のルート営業~転勤無し／業務未経験からでも営業にチャレンジ~
      • NEW
      ■職務概要： 小中学校への教材（図書教材、心理検査、図工教材、理科教材などの副教材）の販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・西三河地区の取引先小中学校（1日7～8校）へ社用車で定期訪問 ・教材を届けながら、必要な教材が無いかのニーズヒアリング、教材に関するご相談への対応や新しい教材のご案内 ・ヒアリングしたニーズやご相談に対して最適な教材のご提案、見積作成 ・受注した教材について協力会社への発注、学校への納品日程調整 ・教材の納品業務及び請求業務（請求書発行、集金・請求業務、売掛金確認業務にも対応頂きます） ■業務の特徴： ・昔からお取引のある学校に訪問して頂き、担当の先生への教材提案を実施頂きます。 ・扱う教材は小学校向けの漢字・計算ドリル、絵の具セット、書道セット、裁縫道具、家庭科で作るナップザック、あさがおセットなど、ご自身も昔使ったような懐かしさ満載の教材です。中学校向けには各教科の問題集・資料集、各種検査や実力テストなどを扱っております。これらの教材や新たな教材を先生にご提案していきます。 ・提案後、納品業務及び請求業務も担当頂きます。 ・服装規定は基本的にありませんのでスーツやネクタイでなくでも季節に合わせた動きやすい服装で大丈夫です。 ■組織形態：8名の営業担当が活躍しています。 ■ミッション： ・まずは同社の営業の流れを習得頂き、独り立ちに向けご活躍頂きます。 ・営業部には30歳前後の社員が多く在籍しています、同世代の若手社員達で協力しながら、同社の営業基盤の強化に努めて頂きたいと考えています。 ・売上数字だけでなく、同社の代表として地域の先生方から信頼頂けるような営業活動を実践して頂きたいと考えております。社内でのデータベース作成などのPCスキルやPCメンテナンスなども対応頂けると、より活躍の場が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市今川町田地池122-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／富士松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 570万円／35歳（月給40万＋家族手当＋賞与） 520万円／32歳（月給36万＋家族手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アヴネット株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【在宅可】恵比寿／プロダクトマーケティング（Nordic社担当）◆世界トップクラスの半導体商社
      • NEW
      【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■採用背景： ビジネスの拡大に伴うメーカーやり取りや、営業支援、拡販活動等のリソース強化の為募集を致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 メーカとの窓口となり、当社営業の販売活動を支援する役割です。主要製品は、Nordic社です。チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. 担当サプライヤー製品の顧客及び社内の顧客サービス担当者への紹介 2. 担当製品の受発注、在庫管理 （フォーキャスト管理） 3. 担当サプライヤー及び社内への報告書作成 (営業活動報告、予算管理、POS（販売管理）、顧客開拓、拡販戦略の立案等 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代～50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 ※入社日に有給休暇を付与 1月～６月入社→10日　７月～12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：62,500円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 520,833円～725,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(想定年収は固定残業40時間分含む） ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定（Bonusなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】恵比寿／販売促進・営業支援（Renesas製品担当）◆世界トップクラスの半導体商社
      • NEW
      アヴネットは、全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社です。 半導体業界ご経験者、営業経験者の方、歓迎します。 半導体メーカーとのやり取り窓口や、当社営業の販売支援をお任せします。担当製品はRenesas製品全般(MPU/MCU/Analog/Power/Senserなど)で多岐に渡りますが、チームで活動しますのでご安心ください。 <主な業務内容> 　1. ルネサス/販売パートナー/社内関連部門とのコミュニケーション 　2. 取扱製品の登録・見積・案件・フォーキャスト・製品情報等の管理 　3. 顧客訪問およびオンライン会議等による、ルネサスと連携した製品拡販活動や採用交渉 　4. 拡販活動に必要なドキュメント作成(チラシなど） ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代～50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 ※入社日に有給休暇を付与 1月～６月入社→10日　７月～12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：62,500円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 437,500円～725,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(想定年収は固定残業40時間分含む） ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定（Bonusなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田観光工営株式会社

    その他商社
    東京都文京区関口2-10-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルのフローリスト／未経験歓迎／安定基盤／正社員登用あり
      『ホテル椿山荘東京』専任のフローリストとしてご活躍いただきます。 ブライダルフラワーの制作や打ち合わせ、運搬、セット撤収など、多様な花に携わる業務をお任せ。 また、ホテルにはご宿泊やご会食、ご結婚式など、さまざまな目的で国内外からお客様がいらっしゃいます。そんなホテル館内装飾コーディネート・メンテナンス、レストランや宿泊をご利用のお客様への花束やアレンジメント制作など、多岐にわたるフラワーのお仕事をご担当いただきます。 ☆ 主な仕事内容 ☆☆☆☆ ■ブライダルフラワーの打ち合わせ、デザイン提案、制作・運搬 ■ロビー装飾などホテル館内の空間コーディネート ■イベントにおけるフラワーコーディネート ■成人式や誕生日、記念の日を彩る花束やアレンジメントの制作 ☆ 入社後の流れ ☆☆☆☆ 総務での導入研修からスタート。 その後、フラワーのOJT研修を行います。 未経験・経験歴問わず、まずは『ホテル椿山荘東京』内を覚えていただくために、結婚式や宴席のフラワーアレンジメントのセットや撤収をしていただきます。 ★一人一人のスキルに合わせてスタート！ 研修後、未経験の方はお花の水揚げ（お花の下処理）から、経験者の方は制作や打ち合わせの研修から始めるなど、一人一人のスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 ★豊富な経験を積める環境！ 『ホテル椿山荘東京』は、結婚式場の名門としても知られており、披露宴会場は和・洋問わず完備。フローリストとして多種多様な花材を取り扱い、さまざまなテイストのフラワーデザインを学ぶことができます。 多彩なアレンジメント制作やお客様へ幅広いご提案ができるなど、充実した達成感やスキルアップを得ることができます。 ★正社員登用制度あり！ 意欲や実績に応じて積極的に正社員登用しています。 経験を積み、正社員にステップアップが可能です。
      ★転勤なし 【ホテル椿山荘東京】 東京都文京区関口2-10-8 　＜アクセス＞ 　東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」徒歩10分 　東京メトロ東西線「早稲田駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      月給20万円～25万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
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    株式会社サカキコーポレーション

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪市西区江戸堀1丁目5番5号（肥後橋サカキビル）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 翻訳から貿易事務まで／長く続けられる翻訳事務スタッフ
      • NEW
      《商品の一例》 ◆自然エネルギー太陽光発電用日射量測定器(イタリア)◇業界をリードするCO2ガスセンサー(スウェーデン)、etc ～慣れるまでサポートします～ こうした商品のカタログ、取扱説明書等の翻訳業務を中心に貿易に関わる事務作業を担当します。翻訳はいわゆる工業翻訳(技術翻訳)になりますが、学ぶ気持ちがあれば大丈夫です！　まずは商品に馴染んで頂き、コレポンをはじめ海外とのやりとり、翻訳業務などに担当範囲を広げていきまうす。 【翻訳業務のイメージ】 例えば製品パンフレット。数十ページのものを何日かかけて集中的に手がけることもあれば、改訂版を変更箇所だけ翻訳するなどボリュームは様々です。ときにはメーカーへ問合せしたり、ネットで類似商品の情報や論文を参考にすることもあります。技術スタッフもいますので専門的なことはご心配なく！　先輩や上司の仕事を見て学べればより仕事がしやすくなると思いますし、一方で分からないことがあれば遠慮なく聞ける環境です。 《1日の流れ》 翻訳と並行して担当する貿易事務。こちらは慣れてから少しずつお願いしていきます。たとえば発注してから製品が届くまでのトレース（貨物追跡）、商品到着後の製品チェック（注文通りのモノか等）、関連書類の作成などを手掛けます。
      大阪市西区江戸堀1丁目5番5号（肥後橋サカキビル）
      月給35万円以上（電気電子業界経験者） 月給30万円以上（業界未経験者） ■月収例（入社1年目） 月収32万円（内訳・月給30万円＋残業8H／2万円）
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    株式会社伊藤宝石店

    宝飾品・貴金属 （商社）
    愛知県刈谷市広小路4-209
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】ブランク歓迎/30～50代活躍！正社員＊店長候補(CASIOなど時計/宝石販売)残業ほぼ無
      ◎創業65年の地元に密着し愛される企業/地元で腰を据えて働いていきたい方に ◎インセンティブ制度あり/年収アップを転職理由として考える方に ◆採用背景 今後のさらなる事業拡大に向けての人員強化のための募集です。 ◆職務内容 ・店舗にご来店のお客様の接客 ・店舗スタッフのマネジメント・育成 ・労務管理（店舗スタッフのシフト作成） ・年間の売上目標達成のための計画表の作成 ・集客イベントの企画 ・資産の保全（店舗資金、在庫管理、防犯） ◆キャリアアップ ・外部研修やセミナーなど整った教育制度 ・本部からの教育投資もあり 今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第ではエリア毎の店舗を統括するポジションへのステップアップも可能です。 ◆実績に応じたインセンティブ・賞与支給 店長職はご担当いただく店舗の売上に応じてインセンティブ・賞与として支給されます。 頑張りや実績が還元されるお仕事です。 ◆お仕事のやりがい 働いているメンバーの育成からイベント企画・目標達成の為の計画など様々なお仕事を経験することができるのが魅力です。お客様と直接接客する場合もございますので、直接喜びの反応やお言葉をいただいたり、お店・商品・自分自身のファンが増えるのも嬉しいです。 ◆当社の特徴・魅力 ＜お客様層＞ お客様の年齢層は20～70代と幅広く、様々なお客様に向けてご提案しています。ブライダルジュエリーを展開しておりプロポーズのご相談など、男性お一人でもご来店いただきやすいアットホームな雰囲気作りを心がけております。 ＜年に2回のイベント開催＞ 毎年春と秋の２回にわたってイベントを開催しています。 有名人の方やタレントの方をお招きすることもある1大イベントとなっています。 ＜扱う製品＞ 宝石や結婚指輪、時計等の製品を取り扱っています。 また当社プロデュースランド「Solo.」もお客様から好評です。 ◆当社の目指す姿について 当社の中長期的な目標として10店舗で売上高10億円、そして創業65周年である当社は地元に根付いた100年続く企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 港店 住所：愛知県名古屋市港区当知2-1501 ポートウォークみなと1Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 251,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により変動 ■昇給：0～20,000円 ■店長手当：5万円～15万円※店舗売上により決定 【年収例】 年収550万円/月給30万円+賞与+歩合給（入社5年目） 年収700万円/月給42万円+賞与+歩合給（入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】ブランク歓迎/30～50代活躍！正社員＊店長候補(宝石販売)残業ほぼ無
      ◎創業65年の地元に密着し愛される企業/地元で腰を据えて働いていきたい方に ◎インセンティブ制度あり/年収アップを転職理由として考える方に ◆採用背景 今後のさらなる事業拡大に向けての人員強化のための募集です。 ◆職務内容 ・店舗にご来店のお客様の接客 ・店舗スタッフのマネジメント・育成 ・労務管理（店舗スタッフのシフト作成） ・年間の売上目標達成のための計画表の作成 ・集客イベントの企画 ・資産の保全（店舗資金、在庫管理、防犯） ◆キャリアアップ ・外部研修やセミナーなど整った教育制度 ・本部からの教育投資もあり 今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第ではエリア毎の店舗を統括するポジションへのステップアップも可能です。 ◆実績に応じたインセンティブ・賞与支給 店長職はご担当いただく店舗の売上に応じてインセンティブ・賞与として支給されます。 頑張りや実績が還元されるお仕事です。 ◆お仕事のやりがい 働いているメンバーの育成からイベント企画・目標達成の為の計画など様々なお仕事を経験することができるのが魅力です。お客様と直接接客する場合もございますので、直接喜びの反応やお言葉をいただいたり、お店・商品・自分自身のファンが増えるのも嬉しいです。 ◆当社の特徴・魅力 ＜お客様層＞ お客様の年齢層は20～70代と幅広く、様々なお客様に向けてご提案しています。ブライダルジュエリーを展開しておりプロポーズのご相談など、男性お一人でもご来店いただきやすいアットホームな雰囲気作りを心がけております。 ＜年に2回のイベント開催＞ 毎年春と秋の２回にわたってイベントを開催しています。 有名人の方やタレントの方をお招きすることもある1大イベントとなっています。 ＜扱う製品＞ 宝石や結婚指輪、時計等の製品を取り扱っています。 また当社プロデュースランド「Solo.」もお客様から好評です。 ◆当社の目指す姿について 当社の中長期的な目標として10店舗で売上高10億円、そして創業65周年である当社は地元に根付いた100年続く企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 豊田メグリア本店 住所：愛知県 豊田市山之手8丁目92 豊田メグリア１F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 251,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により変動 ■昇給：0～20,000円 ■店長手当：5万円～15万円※店舗売上により決定 【年収例】 年収550万円/月給30万円+賞与+歩合給（入社5年目） 年収700万円/月給42万円+賞与+歩合給（入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東果大阪株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68大阪市中央卸売市場東部市場内
    • 設立 1964年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】食品営業（野菜・果物）◇生産者と消費者を結ぶ大切な役割◇転勤無／創業60年以上の安定企業
      • NEW
      ◇業界経験不問！野菜・果物の仕入れから販売まで一気通貫で担当できる／食品産業大手の神明グループ／業界トップクラスの実績／転勤無◇ ■業務内容： 野菜や果物を生産者から仕入れ、仲卸業者等に販売する仕事です。天候や市場ニーズなどを考慮して仕入れ量や価格を決定し、食品の安定流通に貢献できます。 ＜同社の役割＞ 生産者が育てた野菜や果物は、まずは農協や出荷団体を通じて市場に出荷されます。そこで「大卸」が大量に仕入れ、「仲卸」と呼ばれる業者へ販売。仲卸はスーパーや八百屋などの小売店に卸し、消費者のもとへ届けます。同社は「大卸」として生産者と小売店の間に立ち、安定供給と適正価格を保っています。 ＜担当する商品＞ 国内外で生産される野菜や果物を扱います。野菜は品目別に、果物は産地の都道府県ごとに担当を決定。仕入れから販売まで、一貫して担当します。 ■具体的には： ◇入荷数の確認 産地から入荷する青果の数量を確認します。 ◇注文の確認 昼過ぎに販売先からの注文を受け、出荷情報をもとに値段や数量を調整・交渉。夕方に販売先から入る追加注文にも対応します。 ◇入荷・出荷確認 夜間に青果が入荷し、分荷されます。翌朝に販売数の確認を行い、伝票を入力。販売価格を産地に連絡し、他社の価格情報を聞いて相場観を把握します。 ◇売れ行き確認 販売先のスーパーなどで売れ行きを確認し、今後の価格や取引量を調整します。 ■配属組織： 営業部門には現在110名が在籍しています。ベテラン社員が多く、長年にわたり青果流通を支えてきたプロフェッショナルが揃っています。新卒採用を中心に育成を行ってきたため中途入社はまだ多くはいませんが、その分、未経験でも基礎から学べる環境が整っています。勤続年数は平均15年以上と、定着率の高さも特徴のひとつ。安定した環境で、じっくりと専門知識やスキルを身につけながら成長できる職場です。 ■ポジションの魅力： ◇調整力が磨かれる 高く売りたい生産者と安く仕入れたい販売先の間に立ち、取引を成立させるのがミッション。業務の中で交渉力や調整力が磨かれます。 ◇自分の仕事を実感できる 自分が流通に関わった野菜や果物をスーパーの買い物客が手に取っているのを見ると「自分の関わった商品が消費者に届いた」という達成感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 将来的には主任や係長へのキャリアアップも可能。ポジションに応じて給与も大きくアップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】社内SE（ネットワークエンジニア）◆仕組みづくり～運用／上流◆残業月15H／創業60年越
      • NEW
      ◇青果市場の大卸／設立60年以上／食品産業大手の神明グループ／転勤なし◇ ■業務内容： 自社ネットワークに関する業務全般を担当いただきます。 ネットワークの企画・構築・保守といった、ネットワーク関連の仕組み作りから、ネットワーク分析・調査・改善といった運用まで、ネットワークに関わる業務全般にあたっていただきます。 ■具体的には： （1）VPN、LANなどのネットワーク構築（提案・設計・構築・分析・維持管理） （2）既存NWの効率化を目的とした自動化の仕組みの構築・運用 （3）ゼロトラストネットワークをはじめとした、ネットワークセキュリティの強化施策の立案・導入・運用 （4）構築ベンダーとの折衝、プロジェクト管理 ■組織と教育体制について： IT課は40代と20代の男性2名で構成されています。入社後は先輩社員と一緒に働きながら業務を学んでいきます。分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 慣れてきたら1人で業務を担当することになるため、自立して働くことが期待されます。責任感と自主性が求められる一方で、スキルアップのチャンスも大きいです。 ■働き方： ・平均残業時間が約15時間と比較的少なめであるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・リモートワークは条件によって可能です。 ・基本的に、水曜と日曜が休みですが市場カレンダーに基づきます。 ■魅力ポイント： 少人数でアットホームな環境で働きながらも、自立して業務を遂行することで成長できる職場であることが魅力として挙げられます。 ■当社の特徴： 福利厚生の健康イベントとして、年2回ウォーキングイベントを実施しています。また、社内のコミュニケーション活性化を図るため社内懇親会も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤本塗料興業株式会社

    建材 （商社）
    高知県高知市桟橋通3-25-30
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【松山市】※経験者歓迎/ルート営業＆配送◆創業97周年の老舗企業◆家族手当や住宅手当、退職金制度あり
      ～経験者歓迎◆ルート営業◆ノルマ無し／創業97周年の老舗企業／教育体制◎／オリジナル商品なども展開中～ ■業務内容： ・社用車を使用しての営業所～周辺へ、既存の取引先への販売及び配送業務をお任せします。 ※入社研修を行ったのち、最初は先輩社員と一緒に廻ります。　　 ◇商材 ・各種塗料 ・防水、シーリング材 ・建築用、船舶用FRP資材 ・印刷インキ ・工業薬品及び関連機器、設備　など ■魅力ポイント： 令和7年5月で創業97周年。当社は限りない未来に向けて塗料と化学品の可能性を追求しております。 塗料を通して築いた「信用と実績」、100周年を一緒に迎えましょう。 そのため未経験者でも安心して働くことが可能です◎ ■組織構成 営業部4名（50代1名、40代2名、30代1名） ■当社について： ◇オリジナル商品 ソートエキス（商標登録第602073号） 日本建築外部木部用木材防腐・防虫・強力保護剤 ◇工事部門 建築・プラント・大型タンク塗装・防食・防水・FRP工事及び各種メンテナンス コンサルタント業務（建設業登録、高知県知事許可<般>第6000号） ◇不動産部門 社有不動産（土地、建物）賃貸、運用業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県 愛媛県松山市朝生田町6-2-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：75,000円～125,000円 ＜月給＞ 315,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・業務手当（30,000円～55,000円） ・職務手当（35,000円～60,000円） ・地域手当（10,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市】ルート営業＆配送※経験者歓迎◆創業97周年の老舗企業◆家族手当や住宅手当、退職金制度あり
      ～経験者歓迎◆ルート営業（既存顧客のみ）◆ノルマ無し／創業97周年の老舗企業／教育体制◎／オリジナル商品などを展開中～ ■業務内容： ・社用車を使用しての営業所～周辺へ、既存の取引先への販売及び配送業務をお任せします。 ※入社研修を行ったのち、最初は先輩社員と一緒に廻ります。　　 ◇商材 ・各種塗料 ・防水、シーリング材 ・建築用、船舶用FRP資材 ・印刷インキ ・工業薬品及び関連機器、設備　など ■魅力ポイント： 令和7年5月で創業97周年。当社は限りない未来に向けて塗料と化学品の可能性を追求しております。 塗料を通して築いた「信用と実績」、100周年を一緒に迎えましょう。 そのため未経験者でも安心して働くことが可能です◎ ■組織構成 営業部4名（50代1名、30代3名） ■当社について： ◇オリジナル商品 ソートエキス（商標登録第602073号） 日本建築外部木部用木材防腐・防虫・強力保護剤 ◇工事部門 建築・プラント・大型タンク塗装・防食・防水・FRP工事及び各種メンテナンス コンサルタント業務（建設業登録、高知県知事許可<般>第6000号） ◇不動産部門 社有不動産（土地、建物）賃貸、運用業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市桟橋通3-25-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：75,000円～125,000円 ＜月給＞ 315,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・業務手当（30,000円～55,000円） ・職務手当（35,000円～60,000円） ・地域手当（10,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アカツキ電装株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県刈谷市野田町新田44-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【刈谷市／転勤無】エアーコンプレッサー点検・修理／未経験歓迎◎工具の使い方からレクチャー／賞与年3回
      【未経験からの中途入社者多数で受け入れ体制○／資格取得支援／年3回の賞与／コンプレッサーの保守・保全で東海地区トップクラスの実績】 当社は産業用コンプレッサーの販売、保守点検、整備を専門に行っています。創業は50年以上、豊富な在庫部品によるスピーディーな修理対応と高度な技術力が評価され、自動車や機械設備などの製造業を中心に取引先は2,500社程度となります。今後もより多くのニーズに応えていくための増員募集となります。 ■業務内容 ・定期点検（消耗部品の交換、稼働チェック、清掃など） ・不具合や異音の確認、修理対応 ・点検報告書、作業伝票の作成 ・愛知県を中心とした東海三県の現場対応 ※緊急の故障時の対応は待機要員が対応するため、休みの呼び出しなどはありません。 ■サポート体制： 入社時は必ず指導リーダーがついて同行し、マンツーマンで工具の使い方や部品の名前、点検方法を教えます。1人前になるまでの約1年間は、しっかりとサポートします。 ゆくゆくはトラブル対応や新たなメンテナンス技術の導入、リーダーシップを発揮してチームをまとめる役割などをお任せします。 ■業務の特徴： ・１日に２件（午前１件・午後１件）を基本ベースで取引先の工場などを回ります。フィルターやオイル交換などの定期点検であれば半日で1人1台のコンプレッサーを担当していきます。１人または２～３名で１現場を担当しています。 ・愛知県を中心として東海三県の幅広い業種の取引先がございます。日帰りで出張はほぼありません。 ・お客様からの依頼で休日出勤もありますが、前もって予定が組まれるため突発対応はありません。休日出勤の際は必ず代休を取得頂きます。 ■組織体制： メンテナンススタッフは10名。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、アットホームで風通しの良い職場環境が特徴です。 （60代1名、50代2名、40代1名、30代4名、20代2名） ■当社の魅力： ・資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも専門スキルを習得できます。 ・年3回の賞与支給、経営数値の「見える化」により、社員の頑張りが公平に評価されます。 ・緊急対応の件数削減と待機要員の配置により、スタッフの負担を軽減しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市野田町新田44-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮した上、決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与：年3回（夏・冬・決算賞与） ■モデル年収例 年収600万円 ／ 29歳 ／月給30万円＋賞与 年収400万円 ／ 23歳 ／月給23万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海岡谷機材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県刈谷市原崎町4-207-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/安城市】営業職（工作機械・治工具・専用機等）～岡谷鋼機100％出資の安定成長企業～
      ～岡谷鋼機グループならではの安定性/営業として成長できる充実の就労環境～ ■業務概要： 既存のお客様のご希望に基づき、機械・工具・周辺設備などの提案、契約、保安・管理等、アフターサービスを担当頂きます。 ■業務詳細： （1）ヒアリング…お客様のニーズ（目的、予算）をヒアリング頂きます。場合によっては、メーカーの担当者にも同席頂くこともございます。 （2）工具・機種の選定…「お客様の課題を解決するためには？」を考えながら、ベストな商品を選びます。お客様への提案・見積書の提出を経て、契約の締結に至った場合は、メーカーに発注を掛けていきます。 （3）納入…「提案、契約して終わり」ではありません。立ち会い、アフターサービスも担当いただき、長期的な信頼関係を構築頂きます。 ■ポイント： ・仕入れ先は400以上と多くの企業と付き合いがあり、幅広い製品を顧客に提案することが可能 ・納入先はほぼ東海エリア（納入時立ち合いしますが、休みの日に重なった際は必ず振替休日を取得可能） ・岡谷鋼機と協力しながら顧客のニーズが高い自動車電動化、IoT、工場自動化等に対応している ・岡谷G内でも工具機械・切削工具等の提案に最も力があり案件が増加中 ■組織： 営業は、約40名程の組織で平均年齢は35歳前後です。 ■仕事/企業の魅力： ・成長できる環境：入社後、まずは当社の主要取扱商品はもちろん、市場に関する基本知識を学んでいただきます。研修終了後は配属部署でのOJTとなり、並行しながら社内外のセミナー、研修にも参加いただきます。同社では社長自らが研修に力を入れており、例えば特徴的なものでは中期経営計画を社員自らが考えるという次世代幹部育成プログラムもございます。 ・自慢の提案力：当ポジションは、商品提案時の「トータルプロデュース」が重要です。製品だけでなく生産ライントータルで考え提案する力を各営業が兼ね備えています。先輩社員がフォローする体制が整っているので徐々に身に着けていただくことが可能です。 ・評価制度：個人の目標設定はありますが、売上ノルマはありません。数年スパン／何億円単位という仕事をメインとする部門があるためです。あくまでも「日々の取り組み」を重視しており、「お客様の心を掴むこと」、「来期につながること」などの行動を評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城分室 住所：愛知県安城市小川町南門原36-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル： ・30歳…年収630万円 主任レベル ・35歳…年収790万円 ・40歳…年収820万円 課長レベル 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通エネルギー株式会社

    エネルギー （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8シンフォニー豊田ビル15F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋駅徒歩5分】法人営業（潤滑油など）◆英語を活かせる／豊田通商100%出資総合エネルギー商社
      ～7代商社である豊田通商グループの安定企業／エネルギー商材の専門商社／国内取引量は日本最大級／主要自動車メーカー等から高い信頼／グローバルに活躍／リモートワーク可／～ ■業務概要： 同社は豊田通商株式会社100％出資の総合エネルギー商社です。豊田通商グループのネットワークを活用しアジアを中心として世界各国に製品・原料を販売しています。今回、アジア営業G、北米営業Gにて主に潤滑油の輸出ビジネスを担当する法人営業職を募集します。国内外のサプライヤーや豊田通商グループ現地法人と連携し、各国のOEMメーカーや部品メーカーに最適な潤滑油と副資材を提案します。豊田通商グループの強力なネットワークを活用し、グローバルな舞台でキャリアアップを目指してみませんか。 ■職務詳細： ・大手自動車メーカーおよびTir1～3向け商材の新規提案、既存顧客への提案 ・顧客および市場調査、マーケティング ・物流や商流アレンジ、輸出入業務サポート ・海外顧客（主に豊田通商Gの現地法人）との調整業務 ・各種受発注書類、通関書類などドキュメント作成 ※潤滑油は、機械の動きをスムーズにし、摩擦や損傷を防ぐ重要な役割を持っています。適切に使用することで、機械の寿命を延ばし、効率よく動かすことができ製造業界の縁の下の力持ちです。 ■組織体制： アジア営業G、北米営業Gは、11名のチームで構成されており、男性８名・女性３名が在籍しています。国内外の出張もあり、グローバルな視野で業務を進められる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は豊田通商株式会社100％出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル15階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～324,000円 ＜月給＞ 215,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には時間外手当30時間／月・年間賞与6ヶ月分含む ■賞与：年2回※2022年度実績約6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・25歳 480万円（独身） ・30歳 580万円（既婚／扶養者あり<配偶者・子1人>） ・35歳 680万円（既婚／扶養者あり<配偶者・子2人>） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／在宅可】法人営業（バイオマス燃料）◆豊田通商100%出資総合エネルギー商社◆年休125日
      ～7代商社である豊田通商グループの安定企業／エネルギー商材の専門商社／国内取引量は日本最大級／主要自動車メーカー等から高い信頼／グローバルに活躍／リモートワーク可～ ■概要： ・今後の事業拡大のため、営業職として活躍する人材を募集します。 ・ご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方は是非ご応募下さい。 ■業務内容： ・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料（PKSやウッドペレットなど）の輸入販売事業の営業担当をお任せします。 ■業務詳細： ・国内バイオマス発電所を中心とした顧客に向けた提案営業 ・カナダ、東南アジアを主とするサプライヤーとの交渉、デリバリー等輸入業務担当者のサポート ・市場動向の把握、サプライチェーンの最適化に向けた改善提案 ・顧客満足度向上を目指したフォローアップや長期的な関係構築等 ■組織構成： ・バイオマス事業部に配属予定です。 └7人（男性3名・女性4名） ■勤務イメージ： ・サプライヤーや海外現地法人との定例ミーティングや海外出張があり英語での交渉や調整が必要となります。 └その他貿易実務業務や英語を使ったメールも30～50件/日程度 ・出張頻度は、2か月に1回程度で、滞在期間は2.3日～1週間ほどです。 └主に東南アジア ■働きやすい環境： ・残業時間は月平均15時間／月の出勤日の4割まで在宅勤務が可能。 ・土日祝休みでフレックス制度もあり働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は豊田通商株式会社100％出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,700円～400,000円 ＜月給＞ 341,700円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は時間外手当、諸手当込みの金額となります。 ■賞与：年2回※前年度賞与実績6カ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収：住宅手当込み 38歳 680万円（既婚／扶養者あり <配偶者・子2人>） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産オートモーティブ 株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター34F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全3件
    • 【週2在宅】総合職（オープンポジション）◆実働7時間15分／年休123日／幅広いキャリアパスを選択可
      ～三井物産Gの安定した基盤の下で、「営業」「貿易事務」「人事・経理・総務」など幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化できる環境～ ■業務概要 当社は、自動車に関わるビジネスを国内外で展開しています。 今回は総合職として、下記業務をお任せする予定です。入社直後の配属先は、採用選考を通じて個人の適正や経験スキルなどを総合的に評価し、最適なポジションを決定いたします。 ■お任せする予定のある業務 【第一事業部（貿易・物流）】 ◎新規事業開発 ◎海外営業 ∟自動車部品の北米向け輸出、海外現地代理店や国内自動車メーカー・取引先との折衝 ◎貿易事務 ∟国内大手自動車メーカーとの納期・数量の調整等、プロセス管理業務、親会社からの受託業務である完成車・自動車の純正部品の輸出 【第二事業部（全損、中古車の売買・物流に関するビジネス立上げ・推進）】 ◎国内外市場ニーズの調査、ヒアリング等に基づく新規案件の計画立案 ◎自動車整備工場、保険会社、レンタル会社、信販会社等への新規取引提案 ◎各企業との折衝、契約書締結 【業務部（人事、経理、総務・コンプライアンス）】 ◎経理（決算、税務申告、親会社へのレポーティング、関係会社管理） ◎人事（人事労務、制度規程の管理運用、採用・人材育成、労働衛生） ◎総務（デジタルインフラ・ファシリティマネジメント、与信・稟議審査） ◎コンプライアンス（輸出管理、プライバシーマーク維持管理） ■入社後 自動車業界での経験や基礎的な知識が活かせる業務ですが、OJT等での教育体制を整備しておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス ジョブローテーション制度を設けています。そのため「海外営業・営業企画・バックオフィス企画」など、主体的にキャリアの幅を広げることが可能です。 ■評価制度 入社後に「数値目標・行動目標」を上司とのミーティングで設定し、その目標を基に評価を決定します。 ■メッセージ 自動車に関する知識などについてはOJTで教えていきますのでご安心ください。加えて、三井物産主催の貿易・物流・語学やビジネス研修にも参加可能ですので、グループのノウハウや知識をじっくり習得してください。 変更の範囲：＜管理部門＞経理、人事、総務、コンプライアンス　＜営業部門＞貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収上限には20時間程度の想定残業分を含んだ想定金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】営業企画・法人営業◆自動車ビジネスの新規立上げ／実働7時間15分／残業10～15h程
      ◇三井物産G／育成担当が1年ほど丁寧にフォロー／年休123日／完全週休2日（土日祝）／育休復帰率100％◇ ～ジョブローテーションで幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化～ ■業務概要 入社後、まずは第二事業部において全損車や中古車の売買・物流に関する新規ビジネスの立ち上げ・推進を先輩社員と共に担当いただきます。 ■職務詳細 ・国内外市場ニーズの調査、ヒアリング等に基づく新規案件の計画立案 ・自動車整備工場、板金工場、保険会社、レンタル会社、リース、信販会社等への新規取引提案 ・各企業との折衝、契約書締結等 ＜補足＞ ・自動車業界での経験をお持ちの方は、基礎的な知識が活かせます。 ・OJT等での教育体制を整備しておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ・配属直後は損害車両・中古車等のインターネットオークションビジネスを担当し、基本業務を学んでいただきます。 ■オークションビジネスについて 【メインのお客様】 ◎出品者 全国の「車両保険会社・クレジット会社・中古車ディーラー・自動車解体業者」 ※事故車両等の売却・処分の媒介 ◎落札会員 保険会社全国約150拠点や、サイト会員約150業者 ※先輩社員は1人50拠点前後を担当 ■キャリアパス ジョブローテーションにより主体的にキャリアの幅を広げることが可能です。そのため、”幅広い経験を積んでスキルアップしていきたい”という方のご応募をお待ちしております。 ■メッセージ 自動車に関する知識などについてはOJTで教えていきますのでご安心ください。加えて、三井物産主催の貿易・物流・語学やビジネス研修にも参加可能ですので、グループのノウハウや知識をじっくり習得してください。 ■当社について 1993年、親会社である三井物産の自動車関連事業を支える専門商社として設立されました。 以後、三井物産のグローバルネットワークを活用し、完成車・自動車補修部品・現地生産部品の輸出から始まり、海外生産工場向けの設備の輸出、米国トラックメーカー向けに板バネの輸出などを行っています。 更には循環型社会に貢献するため、保険会社及び金融機関が保有する保険損害車両・低年式中古車の仲介売買事業等、自動車のバリューチェーン事業を拡大して参りました。 変更の範囲：＜管理部門＞経理、人事、総務、コンプライアンス　＜営業部門＞貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収上限には20時間程度の想定残業分を含んだ想定金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊栄商会

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県豊田市堤町寺池66
    • 設立 1971年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】深耕ルート営業★＜無理なく働きたい方歓迎＞社会貢献性◎SDGs◇福利厚生◎年休121日
      ～ニッチトップ企業/中途入社の方多数在籍/安定性・将来性抜群な経営基盤～ ◎「無理なく働ける場所」を求めて入社した方が集まる抜群に働きやすい環境 ◎限りある地球資源を活用する事業で社会貢献性 ■ポジションの概要： ◇営業スタイル…既存顧客に対する深耕ルート営業 ◇顧客…トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ（直接取引） ◇商品…金属スクラップ・アルミニウム溶湯など ◇働く環境…年休121日／残業少なくワークライフバランス◎ ◇福利厚生…社員寮・社宅完備、家族手当、社員食堂など ◇仕事の魅力…SDGs／車部品のリサイクルで社会貢献性◎ ■業務内容： トヨタ自動車をはじめとした、トヨタグループに対する関係構築型の深耕ルート営業のお仕事です。すでに取引のある企業様に対して継続的なフォローや信頼関係の構築などの対応をお任せします。 ■具体的には： ・金属スクラップの再利用商品の販売 ・アルミニウム溶湯の販売（アルミを溶かした高温の液体） ・上記関連設備の販売 ■業務の特徴： ◇お客様のニーズを引き出したり、困りごとを解決したり、適切な商品をご提案したりなど業務の幅は多岐にわたります。 ◇業務を通じて、問題解決力、コミュニケーションスキルや営業スキルなどさまざまなスキルを身につけることができます。 ■組織構成： チームワークが抜群で幅広い年代のスタッフが活躍中です。気軽に相談しやすい環境なのも安心です。入社後わからないことも、優しく丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます。 ■当社について： ◇当社は昭和45年創業以来、長い年月にわたり車部品のリサイクルを行ってきた企業です。「限りある資源を有効活用する」を理念に掲げ、SDGsが叫ばれる以前から車部品のリサイクルを通じて地球規模で貢献しています。 ◇社会に貢献できる最新の技術開発に努め、「アルミニウム溶湯のALサーブシステム」、「研磨粉等のブリケット加工システム」、「亜鉛メッキ鋼板からピュアな亜鉛と鉄を回収する真空加熱システム」など、当社独自の技術を開発し、お客様からも高い評価と信頼を寄せていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町寺池66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度賞与実績4.1ヶ月分 ■昇給：年1回 ※休日出勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＺＵＭＩＹＡ　横浜支店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県小田原市飯泉736-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送スタッフ／未経験歓迎／月給29万円超／年休130日
      • NEW
      飲食店さまをメインに、食品などの配送業務をお任せします。　 お客さまは、個人店やチェーン店、ホテルなど飲食関連のお店が該当します。 ＼気になるギモンにお応えします！／ Q.配送物の「食品」って具体的には？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常温から冷凍食品まで、あらゆるものが対象です。 丁寧に取り扱うことを心がけましょう。 Q.配送エリアを教えてください！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川県をメインにお任せする予定です。 東は横浜市や川崎市、西は海老名市・相模原市・町田市まで。 目安として、神奈川県の県境と多摩川が営業エリアの境目となります。 Q.1日の流れを知りたいです！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽6:00／出社、荷物の積み込み ▽9:00～10:00／配送出発 ▽15:00～17:00／帰社＆業務終了 ※時期により、配送・配達量の変化があります。 ルートは固定されていますが、回り方はあなた次第！ 裁量をもって、ある程度自由に働くことができますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1カ月目 先輩が運転する車に同乗し、仕事の流れについて学んでいきます。 ▼1カ月～1.5カ月目 一人前の業務を100だとすると、70％程度の業務量から始めていただきます。 周りの先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください！
      【自動車通勤／バイク通勤OK】神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9308-13（横浜総合卸センター内） ＜アクセス＞ ・瀬谷、三ツ境、つきみ野、南町田、十日市場駅より車で10分～12分 ・三ツ境駅、十日市場駅～送迎バスあり ※受動喫煙防止対策：社内禁煙（社外に喫煙所あり） ＼他支店も同時募集中！／ 小田原・東京・埼玉・千葉も積極採用中です！ 気になった方は、ぜひお気軽にお問合せください♪
      ★2パターンの働き方から選択できます★ 【1】月給29万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、一律（定額）8万200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】月給31万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、一律（定額）8万1250円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社豊通マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【品川駅※徒歩5分】法人営業｜電子機器に使用・基板生産ライン実装設備◆豊田通商G／福利厚生充実◆
      • NEW
      ～トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収550～810万円◎～ ■業務内容： ■大手自動車メーカーや家電メーカー更に電子機器製造メーカーなどの主要客先に対する設備営業をご担当いただきます。 ■設備営業 当部は、客先の国内外の生産拠点に対して　産業機械や電子装置を含む最新設備の販売、生産計画に基づく最適かつグルーバルな仕入先提案、契約や納期管理や据付指導など　一貫した設備営業の業務を手掛けております。 また、当社が販売した生産設備に対する修理改造、ロボットやAIを活用した生産FAシステムの自動化提案、更に客先のカーボンニュートラル実現といった幅広い範囲にも携わってります。 今回の募集は、全国各地に点在している客先に向けて　東京を拠点に出張対応で営業活動をし、 電子機器に使用する基板生産ラインの実装設備をメインの取り扱い商品として、客先ニーズに合わせた1案件数百万円～数億円の設備営業をしていただきます。 ■配属部署について（産業機械部 電子インテグレートG） ベテランが多いグループですが、フラットに意見交換をしながら主体的に仕事ができる環境です。 男性5名、女性3名の計8名で構成されております。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 ＜月給＞ 255,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（賞与7ヶ月分、残業30Hを含む） 25歳／月収30.0万円／年収635万円～ 30歳／月収33.1万円／年収705万円～ 35歳／月収37.0万円／年収810万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】法人営業｜EV・PHVなどに活用される車載電池関連◆豊田通商G／福利厚生充実◆
      ～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収635～810万円◎～ ■業務内容： トヨタグループ各社に向けて、車載電池生産工場向けの設備営業や工場への営業を担当いただきます。 【設備営業】 ・客先工場への車載電池製造設備の提案及び販売業務 ・ユーザーに対して、仕様検討から参画し最適な仕入先の調査、提案から受注、現地立上まで一貫した業務を担当 【工場営業】 ・客先工場へ販売、納入した設備に対する修理、改造、メンテナンス対応 ・既設製造工程・施設への改善・改造提案及び販売　など ■配属部署： 営業社員6名、アシスタント4名で構成されており、活気がありコミュニケーションがしっかりと取れた組織です。 また、OJT育成に関しては、しっかりとマニュアル化されている為、業界未経験者でも安心して仕事をしやすい環境となっております。 グループスローガンは「個から組織へ」、大型プロジェクトが多い当グループは毎年数件チームを編成しプロジェクト完遂している実績がございます。 ■教育体制： OJT育成に関しては、しっかりとマニュアル化されている為、業界未経験者でも安心して仕事をしやすい環境となっております。 ■就業環境： ・年間休日121日、平均有給休暇取得日数10日（2020年度）です。残業時間は月平均30時間程度です。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械など幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 また、全ての社員を対象とした社員教育や、バランスの取れた経営戦略が豊通マシナリーという企業の原動力・推進力になっています。 全員が主役、新たな価値を創造し、機能商社No.1を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鷲津営業所 住所：静岡県湖西市鷲津5114番地 旭名店ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 635万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与/住宅手当/時間外労働手当30H分を含む金額 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収(賞与7.0か月、残業30hを含む)： 30歳 ：705万円～ 35歳 ：810万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマノ機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県豊田市堤町野中30
    • 設立 1970年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全5件
    • ＊未経験歓迎＊【愛知／豊田】ウォータージェットの整備・清掃管理～夜勤無し／年休120日／ニーズ◎
      ～年間休日120日、夜勤無しで働きやすい環境～ ～ニッチな業界で安定している事業基盤、海外有名メーカーの独占代理店～ ＊この求人の魅力 （1）国内唯一無二のウォータージェットレンタル・販売事業を展開しているため安定性抜群！ （2）現場の掃除作業は専任の清掃スタッフが担当するため、機器のメンテナンス整備・管理や顧客とのコミュニケーションに専念することができます。 ■採用背景: ウォータージェットのレンタル販売、メンテナンスを主軸として、大手自動車メーカーや建築業界など幅広い取引実績のある当社ですが、今後変化するニーズに合わせてさらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ＊ウォータージェットとは？： 超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。環境に優しく作業のしやすいことから建築・土木業界や各種メーカー工場からの清掃、メンテナンス希望をいただいております。 ■業務内容： 現場作業は弊社の清掃スタッフ（パート）が行いますので、当社の技術系総合職として以下の機器管理や顧客対応をメインにご担当いただきます。 ・ウォータージェットのレンタル・出荷・整備業務 ・清掃サービスの作業現場の工程管理 ・機材の準備やスケジューリング　等 ※顧客先にサービス訪問する場合もありますが、基本的にはお客様より来社いただきます。 ■組織構成： 全社213名（うちパート社員162名） ■研修体制： 入社後、まずはウォータージェットについて覚えて頂きます。ニッチな業界のため、ほとんどの社員が未経験から入社してから活躍しております。OJTでじっくりとスキルを身に着けていただけるようフォローしますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ◇事業優位性： アメリカの有名メーカーNLB社の独占代理店である当社は長い間培ってきた豊富なメンテナンススキルを生かしてお客様と共にマーケットをゼロから開拓して来ました。そのため高い信頼をいただき継続的な受注をいただいております。 ◇働きやすさ： 当社が受注するプラント清掃サービスは、予め決められたスケジュールで組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはなく、プライベートも重視し働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町野中30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～275,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 235,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当：キャリア支援金（月20000円） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績5カ月分（評価及び業績によって変動いたします） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】プラント清掃機器の法人営業（ウォータージェット）～夜勤無し／年休120日／ニーズ◎
      ～年間休日120日、夜勤無しで働きやすい環境～ ～ニッチな業界で安定している事業基盤、海外有名メーカーの独占代理店～ ＊この求人の魅力＊ （1）国内唯一無二のウォータージェットレンタル・販売・メンテナンス事業を展開しているため安定性抜群！ （2）現場の掃除作業は専任の清掃スタッフが担当するため、顧客とのコミュニケーションに専念できる環境！ ■採用背景: ウォータージェットのレンタル販売、プラントメンテナンス事業を主軸として、大手自動車メーカーや建築土木業界など幅広い取引実績のある当社ですが、今後変化するニーズに合わせてさらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ＊ウォータージェットとは？： 超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。環境に優しく作業のしやすいことから建築・土木業界や各種メーカー工場からの清掃、メンテナンス希望をいただいております。 ■業務内容： 現場作業は清掃スタッフ（パート）が行いますので、当社の営業担当者として以下の顧客対応をメインにご担当いただきます。 ・ウォータージェットの販売やレンタル提案 ・清掃サービスに関する現地お打ち合わせ ・見積書作成やスケジュール調整 ・清掃サービスの進捗状況管理 ※日によって担当業務が変化する場合がございます。 ※顧客先は全国にあります。 ■組織構成： 全社213名（うちパート社員162名） ■研修体制： 入社後には当社の機器や作業環境について覚えて頂きます。ほとんどの社員が他業界から入社して活躍しており、OJTでじっくりとスキルを身に着けていただけるようフォローしますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ◇事業優位性： アメリカの有名メーカーNLB社の独占代理店である当社は長い間培ってきた豊富なメンテナンススキルを生かしてお客様と共にマーケットをゼロから開拓して来ました。そのため高い信頼をいただき継続的な受注をいただいております。 ◇働きやすさ： 当社が受注するプラント清掃サービスは、予め決められたスケジュールで組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはなく、プライベートも重視し働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町野中30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～365,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 295,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当：キャリア支援金（月20000円） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績5カ月分（評価及び業績によって変動いたします） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コマツ淡路株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    兵庫県洲本市桑間1丁目1－7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／賞与2回／移住者へ住宅手当有
      • NEW
      当社の本社工場またはお客さま先で、機械や車両のメンテナンス・修理を行うサービスエンジニアの募集です。 【こんな機械を扱っています】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ フォークリフトやパワーショベル、ホイールローダ（タイヤショベル）、ブルドーザなど。 国内シェアトップクラスのメーカ『小松製作所』の正規パートナーとして、多種多様な機械を扱っています。 【具体的な仕事内容】 ■定期点検 ■新車の巡回点検 ■オイル交換対応 ■部品交換対応 ■オーバホール対応　など 【入社後の流れ】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 建設現場や運送で大活躍の、建設機械やフォークリフト。時代が変わってもニーズが変動しにくく、近年注目度の高いICT活用にも取り組んでおり、業務を通して今後も需要が高まるスキル・資格を習得することができます。 ▼研修で基礎からレクチャー 　まずは工具の使い方や、安全に働くためのルールなどから教えます。 ▼小松製作所のメーカ研修に参加 　機械についての基礎知識、修理方法を学びます。 ▼先輩社員と一緒に業務スタート 　実際の業務を経験しながら、徐々に手に職を付けていきます！ ＼未経験からスタートした先輩社員も活躍中／ 研修を通してお客さまに信頼いただける確かな技術力を教えていきますので、経験がない方もご安心ください！ ＼資格取得支援制度あり／ 有資格者は即戦力としてご活躍いただけます。 また資格をお持ちでない方は、業務に必要な資格を入社後に取得することも可能です。 ・自動車整備士 ・建設機械整備技能士　など
      【転勤なし／マイカー通勤OK】本社：兵庫県洲本市桑間1丁目1-7 ※淡路鳴門自動車道「洲本」I.C.より車で10分 淡路島へのUIターン歓迎！ ※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＼家族との淡路島移住も安心／ 洲本市が行う移住サポートとして、住宅や引越しの補助が充実しています。（規定あり） 住宅取得費用や自動車購入費、引っ越し費用など、支援制度は各市よりご確認ください！ ＼移住者への住宅手当／ 遠方から移住された方には住宅手当あり！ 洲本市の家賃相場は約月5万円～8万円のため、生活費を節約しながら暮らすことができます。
      【未経験】月給20万円～30万円 【経験者】月給25万円～35万円 ※月給は経験や能力に応じて相談のうえ決定いたします。 ※経験者は、建設機械やフォークリフト、自動車の整備経験者・建設機械整備士2級またはフォークリフトの検査者資格を想定しています。
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    第一化成株式会社

    その他商社
    高知県南国市左右山173-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全1件
    • 【高知／南国市／未経験歓迎】既存営業◆年休120日◆賞与年3回◆転勤無◆地元の安定企業◎
      ～働き方◎／年休120日／賞与年3回／転勤無／高知県内でトップクラスの実績あり～ ■業務内容： 包装資材・機械設備の専門商社である当社にて、食品業界（水産、食肉、青果、惣菜等）に携わるお客様へのルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇ルート営業（主に既存顧客に対する保守営業および深耕販売営業） ◇事務作業（サンプル依頼、見積作成等） ■営業スタイル： ◇新規及び既存対応の比率：主に既存対応（9割以上） ◇担当社数：50社程度 ◇営業エリア：高知県内中央部 ◇出張：ほとんど無し ◇予算目標等の設定：有 ■入社後の流れ： 入社後は、包装資材・機械設備の基礎知識に関する座学・同行研修を3ヶ月間実施し、スーパーや水産・食肉・青果など食品の分野別に必要とされる資材・機械の理解を深めていただきます。 その後、保守営業（お客様からの要望への対応などにより既存取引を継続・関係構築する）からスタートし、その後深耕販売営業（課題やニーズを深掘りして取引拡大を目指す）に取り組んでいただきます。 まずは先輩と二人一組で業務に取り組んでいただきますのでご安心ください。 ■配属先について： 4名（男性3名、女性1名／20代2名、50代2名） ■働く環境： ◇当社事業に興味を持ってもらえれば、営業経験・業界知識は求めません。研修実施後、徐々に訪問営業へステップアップしてもらうため、成長しやすい環境を整えています。 ◇新規開拓ではなく、既存顧客への訪問営業のため、前任の担当者からの情報連携があり、また相談しやすい環境です。 ■当社について： 当社は水産、食肉、青果、惣菜、一般食品など食品全般の加工、製造にかかわる製造業者さまや量販店さまへのトレー、ラップ、袋類などの消耗資材の供給と食品加工機械や包装機械の販売、メンテナンスを手がける企業です。 消費者の皆さまの生活を支える食にかかわる製造設備や安心、安全で環境に配慮したパッケージの提供により、私たちもこの大切な食の現場を縁の下で支えるとても大事な仕事と考えて毎日丁寧な仕事とサービスを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県南国市左右山173-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間31時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※昨年度実績：年間総計／計3.50ヶ月分 ※昇給・賞与は業績、勤務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田油気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県豊田市寿町6-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】協働ロボットの提案営業《業界未経験・興味がある方歓迎》◆ノルマなし／土日休／残業10h
      ～将来性のある協働ロボットの知見を身に着けられる／ノルマなしだから自分のペースで働ける／年休121日・土日休み・残業10hで働きやすい環境／中途入社者多数／様々な商材の取り扱いがあり事業拡大中で安定性◎／大手取引多数／若手活躍中～ ■職務内容・魅力 「協働ロボット」の提案・導入にあたり、営業活動を行っていただきます。 当営業では、ただロボットを導入するだけでなく、導入に当たって協働ロボットにまつわる様々な提案が必要になります。ロボットを使用するための導入支援やその他周辺機器のご提案など、ご自身で考えて行動する力を身に着けられ、営業としての介在価値をご提供できるやりがいのあるお仕事です◎ 《業務の流れ》 顧客との仕様の打ち合わせ⇒提案、見積もりの商談⇒メーカーへの発注・折衝⇒出荷関連業務（メーカーへの出荷指示、国内での輸入通関、納入手配）⇒アフターフォロー（製品不具合時の対応）等 【協働ロボットとは】 ・人と同じ空間で働き、製造現場で働く人々へのストレスや不慮の事故を抑えるロボットです。人とロボットを隔てずに製造ラインを検討することができることから企業規模や業種を問わずニーズが見込まれております。 ・代理店契約：当社は協働ロボット界の先駆者であるユニバーサルロボット社の正規代理店です。代理店は日本に13社しか存在せず、特別な審査の元、選ばれています。同社ロボットは、射出成型や溶接、品質検査など様々な業務に使用されており、大手完成車メーカーでも導入されています。 ■当求人の魅力 ・市場ニーズが高まる協働ロボットの知見を身に着けられる ・充実した福利厚生 （年間休日121日／5・8・12月※10日程度の大型連休／有休休暇10日取得必須※社内原則として21日消化推奨／1時間単位での時間休制度※当日取得可） ・協働ロボット産業の他、様々な商材を取り扱う商社として事業拡大中◎ ・外部コンサルのwebセミナーと契約しているため、ご自身が学びたいプログラムに就業中に参加可 ■組織構成：営業部には計３名（20~50代）の社員が在籍しています。全社として中途の方が多いです。入社後はOJT研修として先輩社員の営業のサポートをしていただきながら、業務・製品知識を習得していただくので業界未経験の方もご安心ください◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ Laboratory 住所：愛知県名古屋市天白区中平1-1506 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定・経験により応相談いたします◎ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】メーカー提案営業に挑戦可《未経験歓迎》ノルマ無／土日休／残業10h程度／年間休日121日
      ～未経験OK！メーカーへの提案営業で介在価値◎／ノルマがないので自分のペースで働ける／年間休日121日・土日休み・残業10hで働きやすい環境／未経験入社の方在籍／様々な商材の取り扱いがあり事業拡大中で安定性◎／大手取引手／若手活躍中～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 産業設備機器・油圧・空気圧機器・部品から様々な商材を取り扱う当社において、お客様への提案活動を行っていただきます。取り扱う商材としては、長年の歴史がある油空圧機器から、FA関連機器、産業機械販売、工場保全工事、省エネ対策工事、試作・加工品製作、検証・開発援助など様々です。 《業務の流れ》 顧客との仕様の打ち合わせ⇒提案、見積もりの商談⇒メーカーへの発注・折衝⇒出荷関連業務（メーカーへの出荷指示、国内での輸入通関、納入手配）⇒アフターフォロー（製品不具合時の対応）等 ■業務のやりがい 多くの商材を取り合う当社だからこそお客様に寄り添った幅広い提案が可能です。メーカー様へのご提案の際にはご自身で考えて行動する力を発揮することで営業としての介在価値をご提供できるやりがいのあるお仕事です◎ ■仕事の覚え方 ・入社後の数カ月間は、検品などの行う商品管理の部署で業務をしていただき、製品や型番などを実際の製品に直接触れながら仕事の流れや製品知識を身に着けます。 ・また、製品知識は各メーカーによる定期的な商品説明会を自社内で実施しているため、ゼロからでも製品知識を身に着けることができる環境です。 ・担当営業としてデビューすると、お客様は基本的に先輩社員から引き継ぐ形になるため、前任担当の先輩にも質問しながら業務をすすめることが可能です。 ■当求人の魅力 ・充実した福利厚生 （年間休日121日／5・8・12月※10日程度の大型連休／有休休暇10日取得必須※社内原則として21日消化推奨／1時間単位での時間休制度※当日取得可） ・協同ロボット産業の他、様々な商材を取り扱う商社として事業拡大中◎ ・外部コンサルのwebセミナーと契約しているため、ご自身が学びたいプログラムに就業中に参加可 ■組織構成 営業部では20代～50代の幅広い年代の社員が活躍しています。全社として中途の方が多いです。営業未経験の方もいらっしゃいますので未経験の方もご安心してご入社ください◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市寿町6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定・経験により応相談。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水野ハンディー・ハーマン株式会社

    非鉄金属 （商社）
    東京都台東区北上野2-11-12
    • 設立 1918年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（生産管理・経理）／未経験歓迎／日勤のみ／年休123日
      ＝＝＝＝ 第一工場 ＝＝＝＝ ＼＼体を動かす仕事が好きな方にピッタリ！／／ 第一工場では、製造ラインでの梱包や金属の計量作業などをお任せします。 特別な資格や経験は不要！現在活躍中のスタッフの多くも未経験からのスタートです。 【仕事内容は？】 ◆加工された金属製品の梱包 ◆製品の検品・出荷準備 ◆原材料の配合 ◆資材置場の清掃・整理整頓　など ＞＞ここがポイント！ ◎スポットクーラー完備で夏場も安心！ ◎自由度高め！作業はある程度自分の裁量で進められます！ ＝＝＝＝ 第二工場 ＝＝＝＝ ＼＼コツコツ・正確な作業が得意な方へ／／ 事務経験がなくても、エクセルやワードの基本操作ができればOK！ 第二工場の総務部門で、社員をサポートする業務をお任せします。 【仕事内容は？】 ◆各種手当の申請処理・管理 ◆購買品の発注と受け入れ ◆請求書チェック・ファイリング ◆勤怠や備品の管理、電話応対 など ＞＞ここがポイント！ ◎コツコツ取り組む事務作業が中心 ◎重量物ナシ！身体への負担も少なめ ＝＝＝＝ 入社後のながれ ＝＝＝＝ 入社後は先輩スタッフがすぐそばで作業を一緒に進めながら、業務の流れを丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ＞＞フレンドリーで風通しの良い社風が魅力！ 社員同士の距離が近く、上下関係にとらわれず意見を言い合える風土があります。 「若手の声も拾ってもらえる」など、若手社員からも働きやすさに対する声が多数。 さまざまな業務に関われるので、毎日が新鮮という魅力もあります！
      【転勤なし】 ■第一工場　埼玉県越谷市登戸町13-38 ■第二工場　埼玉県越谷市登戸町9-7
      月給22万円～28万円
    • 貴金属材料の完全反響営業／ノルマ無／未経験歓迎／残業月10h
      金、銀などを含む特殊溶接材料や貴金属材料の営業をお任せします。 【具体的な業務】 ・新規受注品目の仕様に関する顧客との打ち合わせ ・工場への手配、納期の調整をはじめとした受注管理全般 ・売上伝票の起票と売掛金の管理業務 ★新規開拓なしの反響営業 主に既存のお客さまとのやり取りになります。新規案件もHPからのお問い合わせや紹介で成り立っているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。 ★2つの自社工場を保有 営業担当が直接工場に行く機会はあまりありませんが、お客さまからの発注内容や仕様の確認など、電話やメールで密に連携を取って進めていきます。 ※顧客のニーズによっては新製品の開発に携わる機会も！ ★お客さまは大手メーカーや商社 大手の家電製品、電子機器、医療機器のメーカーや、それらの指定窓口となる専門商社がお客さまです。コミュニケーションは主に電話、電子メールになりますが、遠方（国内）への出張を含めた顧客訪問もあります。 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 1週間ほどかけて社内の基本的なルール・基礎的な業務を学びます。 自社工場での現場研修もあり、商品知識なども身につけていただきます。 ▼配属後はOJT研修 営業のノウハウを身につけながら、既存顧客との信頼関係を築いていきましょう。 習熟度に合わせ、約半年から1年後までに独り立ちを目指します。 【一日の流れ】 8：30…出社 受注処理と工場への手配 得意先への連絡 　↓ 10：00…営業活動により外出 　↓ 12：00…昼休憩 　↓ 13：00…営業活動 　↓ 15：00…帰社 当日の出荷の確認 営業活動についての残務処理 報告書の作成 翌日のスケジュール表作成 　↓ 17：15…退社
      【転勤ナシ／駅チカ】東京都台東区北上野2-11-12 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩5分 ・JR「上野駅」「鶯谷駅」から徒歩10分 ・TX「浅草駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      【モデル年収1】年収510万円／入社4年／営業職／30代 【モデル年収2】年収430万円／入社3年／営業職／20代 月給24万円～31万円＋諸手当 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します ＼安定して収入アップできます！／ 給与は経験年数と実力で正当に評価します。 昇給は年1回。毎年着実にベースアップしていくため、安定して働き続けられます！ 入社から5年ほどで主任へのキャリアアップも可能です。
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    株式会社 平泉洋行

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都台東区柳橋2-19-6秀和柳橋ビル10F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浅草橋】人事総務/創業以来黒字経営・ゴムやプラスチックの原材料の老舗商社/月残業10時間程度
      【大手企業との取引多数/創業100年以上で1000社を超える企業と取引/有給取得率70％以上/平均勤続年数15年/家族手当・退職金/月残業10h程度/長く働ける優良企業】 ■業務内容 当社の総務人事業務を幅広くお任せします。幅広いバックオフィス業務の経験を積みながら、安定した基盤のもとでスキルアップを目指す方にぴったりのポジションです。 ■業務内容 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 【人事関連】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険関連の手続き（一部は外部委託） ・入退社時の各種手続き ・採用サポート業務 【総務・その他】 ・消耗品・備品の管理、発注など庶務業務全般 ・社内規程や契約書・重要文書、印章などの管理 ・株主総会・従業員持株会の事務局業務 ・社内報の編集・発行、HP運用、社内広報活動 まずは給与社保関連や備品、ファシリティ管理など経験に合わせてキャッチアップ頂きやすい業務からスタート頂き、徐々に幅を広げて頂きます。ゆくゆくは株主総会関連や、広報やサステナビリティ(ISO14001含む)関連など幅広い業務に関われるため、経営に近い立場で会社全体を支えるやりがいがあります。OJTで段階的に業務をお任せするため、安心してスキルアップが可能です。 ■組織構成 取締役兼リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー6名の8名が在籍しています。30代後半から40代が中心です。 ■就業環境 月残業は10h程度で、基本的に残業は推奨しない社風です。繁忙期以外はほぼ定時で退社しています。 ■当社について 当社は、ゴム・プラスチック等の機能性樹脂の原材料などを扱う、創業以来黒字経営・創業100年以上の専門商社。取引先は1000社以上あり、ブリヂストンなどのタイヤ会社・パナソニックなどの家電メーカー・大手自動車関連メーカー・TOTO、LIXILなどの水栓メーカーなど幅広く長期的な取引がございます。原材料を扱っているため、一度取引を開始すると継続して定期的に当社の製品を卸販売する長期取引になることが大半です。また、プラスチックなど樹脂の原料は様々な業界で幅広く使われるため、特定の業界の景気の変動に左右されにくいです。今後の海外での需要増加に伴い海外展開も行っており、さらなる業績拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル10階 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～365,000円 ＜月給＞ 240,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は能力、年齢、経験を考慮し、決定します。 ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草橋】人事総務/若手・サポート経験歓迎！創業以来黒字経営・ゴムやプラスチックの原材料の老舗商社
      【大手企業との取引多数/創業100年以上で1000社を超える企業と取引/有給取得率70％以上/平均勤続年数15年/家族手当・退職金/月残業10時間程度/長く働ける優良企業】 ■業務内容： 当社の総務人事業務を幅広くお任せします。幅広いバックオフィス業務の経験を積みたい方にぴったりのポジションです。 ■業務内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ＜最初の業務＞ ・勤怠管理、給与計算サポート ・社会保険関連の手続きサポート（一部は外部委託） ・入退社時の各種手続きサポート ・採用サポート業務 ・消耗品・備品の管理、発注など庶務業務 ・社内規程や契約書・重要文書、印章などの管理 まずは給与社保関連のサポートや備品管理など経験に合わせてキャッチアップ頂きやすい業務からスタート頂き、徐々に幅を広げて頂きます。ゆくゆくは株主総会関連や、広報やサステナビリティ(ISO14001含む)関連など幅広い業務に関われるため、主担当としての業務幅を増やしながら着実にキャッチアップしてスキルを積みやすいポジションです。 ■組織構成： 取締役兼リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー6名の8名が在籍しています。30代後半から40代が中心です。 ■就業環境： 月間残業は10時間程度で、基本的に残業は推奨しない社風です。繁忙期以外はほぼ定時で退社しています。 ■当社について： 当社は、ゴム・プラスチック等の機能性樹脂の原材料などを扱う、創業以来黒字経営・創業100年以上の専門商社です。取引先は1000社以上あり、ブリヂストンなどのタイヤ会社・パナソニックなどの家電メーカー・大手自動車関連メーカー・TOTO、LIXILなどの水栓メーカーなど幅広く長期的な取引がございます。原材料を扱っているため、一度取引を開始すると継続して定期的に当社の製品を卸販売する長期取引になることが大半です。また、プラスチックなど樹脂の原料は様々な業界で幅広く使われるため、特定の業界の景気の変動に左右されにくい特徴があります。今後の海外での需要増加に伴い海外展開も行っており、さらなる業績拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル10階 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～365,000円 ＜月給＞ 215,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は能力、年齢、経験を考慮し、決定します。 ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安斎交易

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大手町／第二新卒歓迎】法人営業◆北米潤滑剤を独占的に輸入販売する専門商社／転勤無／年休126日
      ＼第二新卒歓迎！／ ～既存顧客8割／北米潤滑剤を独占的に輸入販売する専門商社／年休126日・残業8H／住宅手当・退職金制度有 ■職務概要 当社は、日本で初めてオイルセンターリサーチ社の固体（PTFE）潤滑剤を紹介した商社です。OCR社製品の日本国内唯一の輸入元でもあります。 ■業務概要 北米の2社が製造する高性能潤滑剤を乗用車、トラック・バスのディーラーへの営業・販売業務をお任せいたします。 ■製品について OCR(オイルセンターリサーチ)社から直輸入する、乗用車の白煙、オイル漏れを防ぐエンジンオイル添加剤「PLUS91」が代表商品です。取り扱い製品の多くは、当社が日本国内唯一の輸入元となっているため、他社商品との差別化も明確です。また、試用効果が短時間でわかる製品に特化しているのでお客様にご判断いただきやすいという特徴もございます。 ■お客様について 顧客は、主に大手自動車ディーラー、自動車用品量販店です。街中にある車のショールームなどに訪問し、ディーラーをはじめお客様とコミュニケーションをとりながら、商品を提案していただきます。 ・営業スタイル：新規営業20％、既存営業80％です ・担当エリア：お客様により九州から北海道まで全国になります ・出張頻度：担当顧客により3か月に１回又は半年に１回程です ■組織構成： ご入社後は販売技術部への配属となります。 部長1名、課長1名、メンバー6名（20代3名、30代1名、40代1名、50代1名）、アルバイト6名が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月程度は、社内実習と先輩社員に同行しての実地研修を行います。 ■モデル年収： 2年目 中途採用(28歳)：483万円（賞与798,000円） 2年目 新卒入社(23歳)：426万円(賞与377,000/住宅手当360,000) ■魅力・特徴： ・アメリカとカナダの特殊潤滑材メーカーの正規輸入販売代理店です。 ・販売計画を年々達成して、社員の労働意欲や満足度を高めるマネージメントを実践しております。 ・製品ラインアップは現場の人手不足や整備の手間を補う潤滑剤を独占的に販売しております。 ・関東地域のアフターマーケット市場で認められた製品を全国に広げるために人材を募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：23,334円～54,667円 固定残業手当/月：16,666円～20,333円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（入社3年目　60万円） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町/転勤無】法人営業◆8割既存顧客／年休125日／北米潤滑剤を独占的に輸入販売する専門商社
      ＼法人営業経験をお持ちの方へ！／ ～既存顧客8割／北米潤滑剤を独占的に輸入販売する専門商社／年休125日・残業9H／住宅手当・退職金制度有～ ■職務概要： 当社は、日本で初めてオイルセンターリサーチ社の固体（PTFE）潤滑剤を紹介した商社です。OCR社製品の日本国内唯一の輸入元でもあります。 ■業務概要：【変更の範囲：無】 北米の2社が製造する高性能潤滑剤を乗用車、トラック・バスのディーラーへの営業・販売業務をお任せいたします。 〈製品について〉 OCR(オイルセンターリサーチ)社から直輸入する、乗用車の白煙、オイル漏れを防ぐエンジンオイル添加剤「PLUS91」が代表商品です。取り扱い製品の多くは、当社が日本国内唯一の輸入元となっているため、他社商品との差別化も明確です。また、試用効果が短時間でわかる製品に特化しているのでお客様にご判断頂き易いという特徴もございます。 〈お客様について〉 顧客は、主に大手自動車ディーラー、自動車用品量販店です。街中にある車のショールームなどに訪問し、ディーラーをはじめお客様とコミュニケーションをとりながら、商品を提案していただきます。 新規営業20％、既存営業80％です。 担当地域は、九州から北海道まで全国になります。 ■組織構成： ご入社後は販売技術部への配属となります。 部長1名、課長1名、メンバー6名（20代3名、40代1名、50代2名）、アルバイト6名が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月程度は、社内実習と先輩社員に同行しての実地研修を行います。 ■モデル年収： 2年目 中途採用(28歳)：483万円（賞与798,000円） 2年目 新卒入社(23歳)：426万円(賞与377,000/住宅手当360,000) 4年目　新卒入社(26歳)：691万円（賞与1,216,000円） ■魅力・特徴： ・アメリカとカナダの特殊潤滑材メーカーの正規輸入販売代理店です。 ・販売計画を年々達成して、社員の労働意欲や満足度を高めるマネージメントを実践しております。 ・製品ラインアップは現場の人手不足や整備の手間を補う潤滑剤を独占的に販売しております。 ・関東地域のアフターマーケット市場で認められた製品を全国に広げるために人材を募集中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 その他固定手当/月：54,667円～93,667円 固定残業手当/月：20,333円～26,333円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（入社3年目　46万円） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カーデンキ高知

    自動車部品 （商社）
    高知県高知市一宮南町1-14-13
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知市／転勤なし】自動車電機部品の取付・修理メンテナンス※創業30年以上／幅広い顧客要望対応
      《メーカー経由の商用車対応メイン》《U・Iターン希望者歓迎》《残業0～15ｈ未満》《転勤無》 ■業務内容 自動車部品関連サービスを展開する当社にて、メーカー経由の商用車対応をお任せします。自動車向け電装メーカーより依頼を受け、商用車における電装取り付け・修理等、メーカーの依頼に応じて対応いただくポジションの募集です。 ■具体的には 電機部品についてメンテナンス・修理を中心に業務をお任せします。主にはETC／カーナビ／バックカメラ/ドライブレコーダーなどの取り付けや、エアコン・ バッテリー・冷凍機のメンテナスや部品交換などです。作業は自社と現地で半々の割合ですが、現地に出向いていただく場合でも 地元のお客様がメインになる為、高知県内に限定しております。また、メインとしてはメーカー起点での依頼となるため商用車の電装品取り付け・修理が中心となりますが、一部ディーラー経由の依頼で個人車対応も行っており、幅広い対応を行っております。 ■研修制度 ・メーカー研修を定期で予定しております。香川県や東京都など県外で年1回程ございます。期間は1～2日です。 ・メーカー研修の他にも定期的に研修がありますので、必要に応じてお声掛けしております。 ※自社外での作業の場合は、基本的に先輩社員が同行して一緒に作業を行います。 ■組織体制について 役員４名、一般社員６名が在籍しており２名除いて、８名がエンジニアとして業務を担当しております。 ■当社の特徴 高知県に本社を置き、自動車電機部品販売・修理（カー用品,電装品販売,修理）事業を行っております。 メーカー起点での要望に柔軟に、社員一丸となり対応してきた経緯から先輩社員が代表取締役も踏まえ、エンジニアの知見が豊富な環境となっており、 スキルアップも目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市一宮南町1-14-13 勤務地最寄駅：JR土讃線／薊野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～333,000円 ＜月給＞ 186,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ISEKI Japan

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都荒川区西日暮里5-3-14
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • ※経験者求人※【北海道】農機のサービススタッフ（道南営業部）※東証プライム上場G／残業月9ｈ
      • NEW
      【最新技術にも触れられる／機械・自動車などの整備経験をお持ちの方／資格手当充実】 農業機械の製造・販売等を行う当社のサービススタッフとして、トラクターや耕運機、田植え機、コンバインなどの農機のメンテナンス・修理をお任せいたします。 ■業務内容： （1）メンテナンス 古くなった部品の交換やオイル交換などを行います。農機ごとにマニュアルがあるのでそれに合わせて対応すればいいので初見の農機でも安心です。 ※1日1～3台を基本的に一人で担当。物によっては複数名で作業します。 （2）修理 収穫時期になると農機は朝から晩まで稼働しているため、ときには故障が発生します。北海道では広大な農地を耕す農家が多いため、農機が動かないことは死活問題に。そのため、故障の連絡を受けたら直ちに現場に向かい修理します。 ※休日・夜間の呼び出しは基本的にはありません。 ■入社後の研修・育成体制について： OJT研修がメインとなります。農業機械の整備が初めての方でも一人前になるまでは先輩社員がお教えしますので、ご安心ください。また、入社時期や経験などにより本社研修を実施する可能性があります。 ■職務の魅力： 「北海道の農業を縁の下から支える」そんなやりがいを1年中感じられる仕事です。未経験者・異業種からのチャレンジも歓迎、安定した生活とキャリアを叶えられます。ご希望があれば茨城県のトレーニングセンターで、親会社の井関農機からトラクターや田植え機の技術研修など様々な研修を受けることができ、販売推進部の研修では最先端の技術に対しての知識も深めることが可能。農業機械整備技能など、様々な資格取得をバックアップ・支援する制度もあります。 ■ご入社後のキャリアについて： ・技術職として経験を積んだ後、技術資格も取得して頂きます。農機整備技能士など、技術手当が支給となるものもあります。 ・基本的には技術職として経験を積み、スキルを磨いていただきますが、本人の希望や適性に応じて、営業職や間接職への異動もあり得ます。 ■同社の魅力： ・全道一円にまたがり、40ヶ所の拠点を設けております。農業機械の販売、周知で大手の実績を誇っています。 ・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業です。じっくりキャリアを積み上げる事が可能であり、中途社員が4割以上を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ISEKIJapan北海道カンパニー 岩内営業所 住所：北海道岩内郡共和町前田135-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ISEKIJapan北海道カンパニー 倶知安営業所 住所：北海道虻田郡倶知安町比羅夫64-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ISEKIJapan北海道カンパニー 蘭越営業所 住所：北海道磯谷郡蘭越町字大谷176-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等考慮 ■別途インセンティブ支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※3.65ヶ月分 ■モデル年収 ・400万円／35歳（主任、入社4年、未婚） ・450万円／40歳（主任、入社5年、既婚） ・500万円／45歳（係長、入社7年、既婚） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】農機のサービススタッフ（オホーツク営業部）※東証プライム上場Ｇ／未経験歓迎／残業月9ｈ
      • NEW
      【やりがいのある仕事／スキルアップ＆安定就業が叶う／燃料、家族手当など福利厚生◎】 農業機械の製造・販売等を行うサービススタッフとして、トラクターや耕運機、田植え機、コンバインの農機メンテナンス・修理をお任せいたします。 ■業務内容： （1）メンテナンス 古くなった部品の交換やオイル交換などを行います。農機ごとにマニュアルがあるので初見の農機でも安心です。 ※1日1～3台を基本的に一人で担当。物によっては複数名で作業。 （2）修理 収穫時期になると農機は朝から晩まで稼働しているため、ときには故障が発生します。故障の連絡を受けたら直ちに現場に向かい修理します。 ※休日・夜間の呼び出しは基本的にはありません。 ■入社後の研修・育成体制について： OJT研修がメインとなります。一人前になるまでは先輩社員がお教えしますので、ご安心ください。 また、入社時期や経験などにより本社研修を実施する可能性があります。 ■職務の魅力： 「北海道の農業を縁の下から支える」そんなやりがいを1年中感じられる仕事です。未経験者・異業種からのチャレンジも歓迎、安定した生活とキャリアを叶えられます。ご希望があれば茨城県のトレーニングセンターで、親会社の井関農機からトラクターや田植え機の技術研修など様々な研修を受けることができ、販売推進部の研修では最先端の技術に対しての知識も深めることが可能。 農業機械整備技能など、様々な資格取得をバックアップ・支援する制度もあります。 ■ご入社後のキャリア： ・技術職としてある程度経験を積んだ後、技術資格も取得して頂きます。 ・基本的には技術職として経験を積み、スキルを磨いていただきますが、本人の希望や適性に応じて、営業職や間接職への異動もあり得ます。 ■当社の魅力： ・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業で、全道一円にまたがり、37ヶ所の拠点を設けております。 ・販売会社でありながら、北海道の農業事情に合わせて独自の農業機械を開発・製造も手掛けており、低温への対応や堅牢性、地域特有の作物の育成や収穫に合わせた製品づくりに取り組んでいます。 ・じっくりキャリアを積み上げる事が可能で、中途社員も多数の方がいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ISEKIJapan北海道カンパニー 天塩営業所 住所：北海道天塩郡天塩町字川口5692-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ISEKIJapan北海道カンパニー北見営業所 住所：北海道北見市小泉382-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等考慮 ■別途インセンティブ支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※3.65ヶ月分 ■モデル年収 ・400万円／35歳（主任、入社4年、未婚） ・450万円／40歳（主任、入社5年、既婚） ・500万円／45歳（係長、入社7年、既婚） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オー・ジー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43
    • 設立 1923年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】化学品の技術営業◆有機合成知識を活かしたい方※創業100年/年休120日/残業15時間程◎
      • NEW
      【化学品専門商社での技術営業職／グループ企業は国内15社・海外13社に展開／年休120日／残業少／有機合成知識をお持ちの方歓迎★】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 機能性モノマー・農薬中間体などの原料等を取り扱い、顧客の開発部門へ向け合成提案等を行います。 時代が必要とする新規テーマに取り組むためにも拡大方向性等を一緒に検討していただきたいと期待しています。 ・主要取扱製品…顔料、各種機能性染料、塗料添加剤、機能性モノマー、レジスト関連ケミカル、医農薬中間体など ・主な顧客先…機能化学・電子材料ケミカル・エンプラ業界で、大手総合化学・機能化学・電材ケミカルメーカーなど ※国内のお客様がメインですが、海外とのやり取りもあるため、英語に抵抗感のない方を募集しています。 ※インド出張による語学、モノづくり研修有(年1～数回／1～2週間程) 当事業部のインドでの取引は歴史が長く、工場も保有しております。 それに伴って提案時の選択肢が多く、顧客課題に向き合うことが可能です。 ■やりがい： ◎原材料に関わる仕事のため、モノづくりの川上に携われます。お客様の要望を聞き、自分が提案したものが実際に様々な製品となるのを見ることが出来ます。 ◎モノづくりに必要となる原料のなかには品質やコストへの影響が大きい原料もあるため、自身の仕事の大きなやりがいに繋がります。 ■営業の流れ： （1）受託合成・製造の仕事を引き受け、ニーズをヒアリングします。 （2）ニーズに合った材料メーカーや製造パートナーを選定します。 （3）新たに生産する際は製造パートナーと協力しながら、試作から量産まで進めます。 （4）問題が発生した場合、顧客や技術顧問から助言を得て解決します。 （5）材料メーカーとの検討後、顧客に提案します。 ■配属先について： 若手を中心に20～50代の男性8名、女性2名が在籍しています。 人を大切にする社風であり、出る杭を伸ばす・新しいチャレンジを支援する風土です。 ■当社について： 1923年に創業以来、化学品、精密化学品、紙・パルプ、合成樹脂、電子材料の5事業分野と企画開発系部署を柱とし幅広い商品を扱っています。 グループ企業は国内15社、海外13社。世界の産業を視野に入れ、「ものづくり」に貢献。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジー東京ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～545,000円 ＜月給＞ 352,000円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当： 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森川株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    愛媛県四国中央市三島宮川1-11-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】洋紙・家庭紙などのルート営業【加工紙や不織布も好調】残業10時間以内
      ■仕事内容 当社は、洋紙、和紙、家庭紙、化成品（フィルム、ポリ袋、不織布）など紙製品はもちろん、お菓子の包材などのフィルムなど1万種類もの商品を扱っています。全国各地の製紙メーカーから仕入れた、加工原紙や印刷用紙、ティッシュやトイレットペーパーなどを、紙加工会社や印刷会社、ドラッグストア、紙卸売会社、大口ユーザー等に対し、ルート営業を行っていただきます。紙を仕入れて販売する、だけではなく、新しい商品（加工製品）の企画・販売にも力をいれています。具体的には以下の業務となります。 ・ルート訪問(既存の得意先に定期訪問し、リピート品の受注及び新商品のご案内) ・商品提案(お客様の新たなニーズをお伺いし、幅広い商品の中からご提案) ・新商品企画（色々な加工製品（シールや型抜きノート等）をお客様のニーズに沿って企画、開発、販売） ■今後の展開 売り上げ構成：洋紙（加工原紙・印刷用紙等）4割、家庭紙（トイレットペーパー等）が4割、加工製品等が2割となっており、今後は加工製品に力を入れていき、よりお客様のニーズにあった付加価値の高い商品を増やしていく計画です。 またコロナの影響もあり、タオルペーパーや不織布（マスク、ウェットティッシュなど）の売上が伸びています。 ■研修について まずは入社後商品を覚えていただくため受発注や倉庫での入出荷業務を体験いただきます。その後、3ヶ月程度先輩と同行しＯＪＴでお客様や営業の流れを覚えていただきます。 ■組織構成 男性31名・女性9名の全40名（うち正規雇用40名）です。就業場所は14名(うち営業4名/40～50代男性）です。 社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気で、経営陣とも距離が近く、気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■キャリアパス メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長とステップアップ可能です。 ■当社の魅力 1760年の創業以来、紙ひとすじのプロフェッショナルとして、紙文化の発展と共に歩みを続けてきました。 時は流れ生活の営みは大きく変化しましたが、依然として紙は、文化や産業のバロメーター、あらゆるシーンで現代社会を支えています。紙のまちに拠点を置き紙ひとすじに歩んできた当社は、お客様に最適な製品を企画・構築・提案することで、創業以来の変わらぬ心で「紙」と「社会」とを結び付けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市三島宮川1-11-7 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,945円～285,443円 固定残業手当/月：31,055円～44,557円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績…3ヶ月相当 ■昇給年1回（6月／実績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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