32ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

丸進青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107

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設立 1958年
従業員数 215名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【愛知/豊山町】食品の仕分け・配送 ★未経験可/年休116日・完全週休2日/簡単作業/ベテランも活躍

＜40代・50代も活躍！／青果仲卸業界トップクラス／黙々とお仕事したい方にはピッタリ／早朝勤務で昼には終わる！／未経験可／アルバイト経験のみ可／年間休日116日／完全週休2日(日と水or祝)／転勤無＞ ■職務内容：同社の配送担当として名古屋中央卸売市場北部市場内での商品の仕分け・配送業務をご担当いただきます。 ■職務詳細市場の中でフォークリフトや軽トラック（ミッション車）を使い、青果物を運搬・配送していただきます。・市場内の指定車両まで配送・在庫商品の市場内冷蔵庫への入出庫・倉庫内商品の仕分け作業など ◎フォークリフト免許は入社後に取得いただきます。 ◎幅広い年代の正社員50名程勤務されております（20～60代） ◎場内はシステムで効率化、システム化されているため、覚えることも多くありません。 ■魅力：・日・水（又は祝日）休み。日曜日は固定です！・平均有給取得日数6日・平均勤続年数18年、平均年齢48歳、定年や定年後再雇用まで働く方も多くいます・業績安定。腰を据えて長く安心して働ける環境・景気に業績が左右されることなく安心して働ける・年間の休日が決まっており予定が立てやすい・昼過ぎには仕事が終わるので仕事終わりでもアクティブな活動ができる ■1日の流れ・3：45～　出勤　北部市場内の店舗と丸進青果倉庫間での商品移動。商品の移動はフォークリフトでパレットごと軽トラックに載せて移動させます。・5：00～　商品市場内配達商品部が市場内店舗にて用意した商品を所定の場所（北部市場内）に配達していきます。各商品ごとにどこに持っていくか記載していますので確認しながら配送していきます。・8：00～　2便の準備一日に午前・午後の2回配達をするスーパーさんの午後便の準備をします。先にやっている商品配達と内容は変わりませんが、全店2便があるわけではないので店舗数・商品数は午前便に比べると少なくなります。・10：00～　休憩・11：00～　在庫整理市場内店舗で残った在庫を倉庫へ移動して保管します。また、保管の際には翌日の作業がしやすいよう入荷日順に商品が取り出せるように並び替えを行っていきます。・12：45～　退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県豊山町】住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107番地（北部市場内　青果棟3F）勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,800円～202,500円＜月給＞ 183,800円～202,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/豊山町】青果や果物のプロモーション担当　★未経験可/完全週休2日/フレックス制/第二新卒可

＜青果仲卸業界トップクラスの売上／安定した業界で働きたい方には必見のポジションです。人物重視の採用です。未経験でもチャレンジしてみたい！という方はぜひご応募ください＞ ■職務内容：担当の小売店を持ち、商品（青果や果物）を提案いただきます。担当店舗の窓口として、商品部の担当営業と連携しながら商品情報を幅広く把握し、提案をします。 ■具体的には：・担当する小売店に対して、卸売市場やJAの商品の販売を促進するための提案を行います。・担当する商品の情報を幅広く把握し、店舗に対して適切な提案ができるようにします。・商品部の担当営業と密に連携し、効果的な販売戦略を立てて実行します。 ◎店舗の売れ筋やマーケット同行などから判断して商品の提案なども行います。 ■入社後：市場の仕組みと知識を習得していただく為に、約半年は様々な部署を経験していただきます。商品や業務を覚えていくのに約2年程度。3年目から独り立ちできるようになります。じっくり育成していきますので、安心してください。 ■この仕事の面白さ： ◎大きな裁量権：仕入れ先や仕入れ量、価格設定など、あなたの判断が直接ビジネスに影響を与えるため、自分の力を試す機会が豊富です。 ◎生鮮食品の特性上、在庫管理が難しいため、効率的な管理方法を学ぶことができます。 ■就業環境：・完全週休2日(日曜日及び水曜日（又は祝日の前日）) ・平均有給取得日数6日・連休も取れます。・フレックスタイム制なので、仕事の量に応じて勤務時間を調整できます。・平均勤続年数18年、平均年齢48歳、定年や定年後再雇用まで働く方も多くいます。 ■同社について：・食品業界の上流と下流をつなぐ商流を創る会社です。強みである専門性や情報収集力を高めるための1品目1担当制というビジネスモデルや全国にある15,000のネットワークを活用することで業界でトップクラスの実績を誇っています。・年間6万トンを超える青果の流通を支えるのは冷蔵設備が完備されている自社倉庫。この倉庫によって新鮮な青果の出荷を実現。また、グループ企業にはフリーズドライ苺を生産・販売する（株）丸進ファームなど青果を中心に据えて新しいビジネスを積極的に展開。丸進青果にプラスしてグループ企業を含めた売上は300億円に届く勢いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県豊山町】住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107番地（北部市場内　青果棟3F）勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,800円～215,830円固定残業手当/月：60,900円～70,680円（固定残業時間43時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,700円～286,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部グローバル青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107

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設立 1967年
従業員数 227名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

※完全未経験歓迎【愛知／豊山(名古屋の北10分)】ルート営業（果物）★早寝早起き／年休117／教育◎

【創業約57年／既存取引先へのルート営業／OJTで丁寧に指導育成／ゼロからその道のプロになれる】 ■業務内容：「果実」の営業をお任せします。 ■業務詳細：【果実】顧客別担当 ※飛び込み営業はありません。情報収集を活かし、提案・商談・仕入れ・販売と一連の流れを担う事で、お客様との信頼関係を構築し寄り添うことができるため、大きなやりがいを感じられます。 ■入社後の流れ：配属先の各部門にて、先輩メンバーと同行営業したり、市場や生産者の元を訪問します。仕事を通じて、扱う青果物に関する知識をはじめ、具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけることが可能です。わからないことがあれば遠慮なく何でも聞ける環境です。 ■組織構成：今回配属される果物部門は、営業と事務サポートメンバーが在籍。それぞれ20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、みんなでサポートし合いながらお客様の要望に応えています。このチームワークの良さが、定着率の高さにもつながっています。 ■勤務時間について： ◎果実部／一年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 6：00～17：30 6：00～12：30（休市前日・土曜・祝日前日）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／比良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,600円～370,500円＜月給＞ 224,600円～370,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル月収例：20代中盤（入社2年目）月収280,000円（16時間分の残業手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※完全未経験歓迎【愛知／北名古屋】ルート営業（野菜）★早寝早起き／年休117／教育◎

【創業約57年／既存取引先へのルート営業／OJTで丁寧に指導育成／ゼロからその道のプロになれる】 ■業務内容：「野菜」部門の営業をお任せします。 ■業務詳細：【野菜】品目別担当 ※飛び込み営業はありません。情報収集を活かし、提案・商談・仕入れ・販売と一連の流れを担う事で、お客様との信頼関係を構築し寄り添うことができるため、大きなやりがいを感じられます。 ■入社後の流れ：配属先の各部門にて、先輩メンバーと同行営業したり、市場や生産者の元を訪問します。仕事を通じて、扱う青果物に関する知識をはじめ、具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけることが可能です。わからないことがあれば遠慮なく何でも聞ける環境です。 ■組織構成：今回配属される野菜部門は、営業と事務サポートメンバーが在籍。それぞれ20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、みんなでサポートし合いながらお客様の要望に応えています。このチームワークの良さが、定着率の高さにもつながっています。 ■勤務時間について： ◎野菜部／一年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 6：30～16：30 6：30～15：30（休市前日） 6：30～15：00（土曜・祝日前日）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖村事業所住所：北名古屋市沖村権現１番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,600円～370,500円＜月給＞ 224,600円～370,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル月収例：20代中盤（入社2年目）月収280,000円（16時間分の残業手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭商事株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府吹田市江坂町1-23-26 ニッセイ江坂セントラルビル8階（本社）

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設立 1946年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

倉庫管理／9～17時＆年間残業10h以下／20～50代活躍中
- NEW
豊中市にある同社の倉庫配送センター内において入出荷業務、在庫管理等をお任せします。主力製品は人の安全・安心に関わる重要保安部品が多く、トラクター等のエンジン部品、エレベーターのシャックル等、半製品（素材）と完成品を扱います。＜具体的には＞ ■フォークリフトを使っての部品の入出庫作業 ■部品の数量確認、在庫確認 ■部品の入出荷業務（検品、数量カウント、搬出、梱包、伝票照合など） ■入荷した部品の防錆処理の機械操作 ■倉庫内設備・機械の保守・メンテナンスなど ■備品整理・管理 ■各種書類・出荷予定表の確認 ■出荷予定部品の現品票・送り状の確認＜入社後は＞数量カウント、梱包、伝票準備など基本的なことからスタート。全体の流れが分かるようベテラン社員や先輩社員と一緒に1つ１つ業務を覚えて頂きます。フォークリフト免許取得後は、入出庫作業や配置整理など、仕事の幅を少しずつ拡げて自分で動けるようサポートします。＜1日の仕事の流れ＞・午前中：当日予定確認→出荷引き取り車両対応→入荷対応（小口）・午後はじめ：入荷（大口）→数量カウント・午後（中盤）：翌日出荷準備（移動、伝票貼り付け、梱包など）・夕方：片付け、翌日予定確認＜1日の流れの間に＞慣れてきた1年後くらいからは、営業スタッフから届くFAX・出荷予定表を確認。出荷予定部品の在庫や現品票、送り状等を確認。必要な部品の在庫や伝票がなければ、営業スタッフと連絡をとり、予定を確認することもあります。常に倉庫スタッフと本社営業スタッフが連絡を取り合っており、頼れる相棒として現場をまかされています。

【豊中倉庫】大阪府豊中市勝部2-18-11 【アクセス】阪急「岡町」駅～徒歩18分　（1.3km）阪急「豊中」駅～徒歩23分　（1.7km） ※バイク・自転車通勤可 ※転勤なし

月給22万円～28万円 ※経験・資格を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

伸和エンジニヤリング株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

大阪府大阪市北区堂島2-2-23白雲ビル

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設立 1959年
従業員数 45名
平均年齢 43.5歳

求人情報全3件

【広島市】営業職※発電所・工場向け電機品～年休129日／大手取引先多数！事業安定性◎社会貢献性◎～

～電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社！事業安定性◎インフラを支える営業に携わりませんか？～～年休129日！残業時間20ｈ以下！働きやすさ◎～ ■業務内容：大手メーカーの販売協力商社としての電力会社等に対する営業を行います。＜具体的には…＞・受注前営業：技術提案、仕様打合わせ、見積作成等・受注後営業：契約事務、設計／製造打合せ、納品、フォロー、保守　…等・主要顧客：関西電力、中国電力、北陸電力、日本原子力発電、和歌山共同火力、大阪ガス、山陽特殊製鋼、川崎重工業、近畿車両、関西熱化学、岩谷産業、信越化学工業グループ、東洋紡、セーレン、レンゴー、オーミケンシ、資生堂ほか・取扱製品：三菱電機、日立三菱水力、東芝三菱電機産業システム、川重冷熱工業、タイチク、テンパール工業ほか【変更の範囲：なし】 ■お仕事のやりがい：上記の電力会社や電源開発、日本原子力発電の各社における発電所・変電所にとって重要な機器・装置を担当する営業職で、インフラに関わることができる非常に社会的意義の大きいお仕事です。伸和エンジニヤリング社の営業のお仕事は「売って終わり」ではなく、受注後のフォローも対応するので、お客様のパートナーとして長くお付き合いをしていきます。インフラに関わる仕事や、お客様と中長期的に関係性を築く営業の仕事に興味がある方におすすめのお仕事です。 ■業務の特徴：・基本的には電力会社の様々な部署に訪問するルート営業がメインになります。・受注後は、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。また、製造工場の技術者ともタッグを組み設計や打ち合わせを行いますので、ご自身が中心となり周囲を巻き込みながら進めていきます。・入社後、3ヶ月～半年程度は先輩社員の営業に同行し、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。また三菱主催の製品研修（発電機・変圧器・電気モーター等)に参加可能。・社会インフラである火力、原子力発電所の大容量電動機やタービン発電機、制御盤などを扱うため、営業として扱う製品の金額も非常に大きく、また商談から契約・納品までの期間も長いため介在価値を感じられる営業の仕事です。

＜勤務地詳細＞中国営業所住所：広島県広島市中区袋町5-28 和光広島ビル勤務地最寄駅：広電宇品線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～252,500円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～297,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安。詳細はスキル・経験を考慮し決定。・賞与：年2回　※前年度実績：2ヶ月分（初年度は寸志）・17:30～18:30の時間外分を営業手当（4～4.5万円）を支給・モデル月収：35歳主任昇格者298,200円、40歳課長代理昇格者360,700円（各種手当含む、時間外を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・堂島】営業職※残業20h以下／年休129日／発電所・工場向け電機品※

～電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社！事業安定性◎インフラを支える営業に携わりませんか？～～年休129日！残業時間20ｈ以下！働きやすさ◎～ ■業務内容：大手メーカーの販売協力商社としての電力会社等に対する営業を行います。＜具体的には…＞・受注前営業：技術提案、仕様打合わせ、見積作成等・受注後営業：契約事務、設計／製造打合せ、納品、フォロー、保守　…等・主要顧客：関西電力、中国電力、北陸電力、日本原子力発電、和歌山共同火力、大阪ガス、山陽特殊製鋼、川崎重工業、近畿車両、関西熱化学、岩谷産業、信越化学工業グループ、東洋紡、セーレン、レンゴー、オーミケンシ、資生堂ほか・取扱製品：三菱電機、日立三菱水力、東芝三菱電機産業システム、川重冷熱工業、タイチク、テンパール工業ほか【変更の範囲：なし】 ■お仕事のやりがい：上記の電力会社や電源開発、日本原子力発電の各社における発電所・変電所にとって重要な機器・装置を担当する営業職で、インフラに関わることができる非常に社会的意義の大きいお仕事です。伸和エンジニヤリング社の営業のお仕事は「売って終わり」ではなく、受注後のフォローも対応するので、お客様のパートナーとして長くお付き合いをしていきます。インフラに関わる仕事や、お客様と中長期的に関係性を築く営業の仕事に興味がある方におすすめのお仕事です。 ■業務の特徴：・基本的には電力会社の様々な部署に訪問するルート営業がメインになります。受注後は、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。また、製造工場の技術者ともタッグを組み設計や打ち合わせを行います。・入社後、3ヶ月～半年程度は先輩社員の営業に同行し、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。また三菱主催の製品研修（発電機・変圧器・電気モーター等)に参加可能。・社会インフラである火力、原子力発電所の大容量電動機やタービン発電機、制御盤などを扱うため、営業として扱う製品の金額も非常に大きく、また商談から契約・納品までの期間も長いため介在価値を感じられる営業の仕事です。 ■組織構成：配属先となる部門には営業担当20名（全員男性）が所属しています。平均年齢は40歳前後と比較的ベテラン層が多い層の厚い組織構成になっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-23 白雲ビル勤務地最寄駅： JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～270,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・賞与：年2回　※前年度実績：2ヶ月分・17:30～18:30の時間外分を営業手当（4～5万円）を支給・モデル月収：35歳主任昇格者320,000円、40歳課長代理昇格者400,000円（各種手当含む、時間外を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマザキマザックトレーディング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

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設立 -
従業員数 192名
平均年齢 -

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【丹羽郡】海外営業受注支援／海外現地法人と国内本社を繋ぐ仕事／中国語又は英語を活かせるグローバル企業

～創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ～ ■採用背景：当社は工作機械のリーディングカンパニーとして、国内外に多くの取引先を有しています。アフターのコロナの時代となった今、海外受注も順調に伸びており、より一層海外営業部の組織強化が求められていることから、語学力を活かして、当社の海外営業の受注支援・サポートを担っていただける方の採用を行っています。 ■概要：海外現地法人と国内本社を繋ぐ海外営業サポートとして、下記業務をお任せします。【主な業務内容】・国内生産部門と海外の販売会社を繋ぐ役割です。（海外のお客様に直接売り込みではありません。）　製品の受発注業務や各種問い合わせに対する応対をしていただきます。・輸出関連業務　当社が取り扱う製品は、海外への輸出の際に経産省から輸出許可をとる必要があるため　担当地区の機械を輸出する際に、受注から出荷まで状況を確認する必要があります。・海外ユーザー来訪時の応対【業務の特徴】当社では海外からのお客様の来訪を受け入れ、工場見学や出荷前立ち会いなどを行っております。海外のお客様が当社日本拠点に来訪の際の対応や海外現地法人にて働く当社社員を日本国内から支援するため、外国語を活かして社内外とのコミュニケーションの機会を多く持つことができるポジションです。【キャリアパス】当ポジションで経験を積んだのち、語学力を活かして将来的には海外赴任の道を目指すことができます。【当社の魅力】海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチャレンジできる風土が当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～274,500円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 255,600円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件は経験・スキルを考慮のうえ決定いたします【各種手当】・食事手当 4,000円/月・家族手当（税制上の扶養家族数に応じて支給） 0～31,000 円/月 ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成通商株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区梅田1-1-3-1400

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設立 1970年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【大阪/梅田】海外営業　※年間休日120日／設立50年以上鉄鋼商社／頑張るほど稼げる環境

■職務概要鉄鋼商社の同社にて、営業をお任せします。当社は大手商社と異なり、鉄鋼製品・原材料の営業企画・取引実践をお任せしております。仕入先の選定から販売先開拓、業務にかかわる全てのステークホルダーとの交渉まで、一つひとつの案件に最初から最後まで携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■職務詳細・サプライヤー並びにバイヤーとの価格、取引条件交渉・提案書や見積書の作成・契約書の管理・納期調整・海運会社や倉庫業者、乙仲業者の手配・海外工場の視察・現場作業の立ち合い、商品検品など・尚、クレーム処理・アフターサービスの提供、取引先の与信調査・税法調査、為替相場及び変動リスクの検討、その他の判断については各担当者が営業会議で要旨報告の上、社長承認を経て実践に移します。 ■人材イメージ・鉄鋼製品・原材料取引経験者・明るく、チャレンジ精神旺盛な方・自律的に成果管理、行動管理ができる方・国内や海外出張が可能な方 ■仕事の魅力・語学力とバイタリティー、自身のアイディアや企画力を駆使し、商談を築き上げていく達成感を得られます。・取引国の社会慣習や経済状況、為替リスクを理解判断し、与信リスクを極小化するなど、沈着冷静な判断力が求められます。　在籍年数にかかわらず、新しい商機があれば市場トレンドを読みながらチャレンジできる組織環境です。 ■営業部門の構成・チームの雰囲気　現在は合計４名の少数精鋭なチームです。　　基本的に一人ひとりが独立した商圏を持って活動していますが、チームワークが旺盛で、分からないことは各々の得意分野を持ち寄って課題解決しています。　また業歴が長いため人脈も多く、外部ステークホルダーに必要に応じてアドバイスを求めることも可能です。 ■会社紹介設立50年以上の専門商社（大阪市　梅田）主な取扱商品は鋼材（プライマリー製品、セカンダリー製品）仕入先及び販売先はアメリカ・中国・韓国・台湾・シンガポール・べトナム・インドなど安定した経営基盤を持ち、鉄鋼卸売業に於いて閉鎖的であった日本マーケットに初めて輸入鋼材の国内販売を実践したインポーターです。現在は、上記諸国との取引基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3-1400 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、11月）※昨年度実績6ケ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハトヤ

その他商社

大阪府大阪市北区天神橋1-14-12

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設立 1967年
従業員数 18名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

ガツガツしない法人営業／未経験でも月給30万円／年休120日

既にお取引のあるお客さまに対して、定期的な訪問や商品の提案・納品等を行うルート営業をお任せします。フォロー営業が中心となるため、お客様目線での幅広い提案を行います。当社の営業で重視するのは「準備」です。カタログや資料を持参するのはもちろんですが、未来の提案に向けた「準備」はお客様との訪問時にヒアリングをすること。どんなユニフォームがどの時期に必要になるのか、どんな環境で働く方が着用する制服なのか等この「ヒアリング≒準備」が当社の仕事では欠かせません！＜具体的には＞ ■お客さま先への定期訪問 ■お客さまのニーズをヒアリング ■制服リニューアル時の提案 ■交換・追加注文等への対応 ■納品・アフターフォロー等＼入社後は社内研修からスタート／当社の営業はチームでの仕事になり、営業に関わる一連の流れを学んでいただくために社内研修として事務や物流、加工など、他部門の業務を学ぶところから始めます。入荷受付や仕分け、注文手配など実務も体験しながら、商品の動きや業務の流れを習得。その後は、スキルやご経験に合わせた研修で、営業業務を覚えてきましょう！挨拶や名刺交換などのビジネスマナーや商談の進め方といった営業の基本からレクチャー。その後は、先輩社員との同行研修を行いながら入社後3カ月～半年で担当を持つイメージで独り立ちを目指してください！＜主な取引先＞ ◎建設業・運送業 ◎製造メーカー ◎学校・警察・病院 ◎介護・福祉施設 ◎ホテル・飲食店など＜ポイント＞ ★売上目標はありますが、無理なノルマは一切ありません ★数字に追われるより提案のための”ヒアリング”を大事にしています ★無理なプレッシャーはなくチームで支え合い、協力しながら頑張れる環境です ★9割以上が既存のお客様への訪問 ★1日の訪問件数は10～15件程（提案3割：ヒアリング7割） ★近畿エリアがメインで宿泊を伴う出張はありません ※入社後の職種変更無

【転勤なし】 ■本社／大阪府大阪市北区天神橋1-14-12 ★「大阪天満宮」駅より徒歩7分の好立地！2021年7月に完成した5階建て綺麗な社屋です（自社建物） ★転居を伴う転勤はなく、泊りがけの出張もありません＜アクセス＞ JR西日本「大阪天満宮」駅　より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給30万円（固定残業代20時間含む/39,000円）（予想年収400万円※2年目を想定） ※時間超過分は追加支給試用期間中の給与月給285,000円（固定残業代20時間含む/37,000円） ※時間超過分は追加支給

福田龍株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市北区西天満1-5-11

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設立 1951年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

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【奈良】老舗商社の倉庫スタッフ◆年収400万～・日勤・残業20h程・土日祝休◆大手取引多数◎
- 締切間近
～倉庫での在庫管理・入出荷・検品業務／夜勤無し／定時17時／残業20時間程度／～ ■職務内容：当社は食品メーカー等に,機能性食品などの原料を卸す商社です。取り扱うすべての商品(医薬品・食品原料)は全て奈良工場で管理しており,営業担当から依頼のあった原料を取引先に届けるための入出荷,在庫の維持管理をする,当社の流通の要となっております. 今回は同社の奈良工場にて検品や入出荷業務、在庫管理業務を担当いただく方を募集しております。 ≪具体的には…≫ ・漢方薬原料入荷、検品、出荷、ラベル張りなどの作業・フォークリフト作業　※業務全体の2割程度、資格のない方も在籍しております。・パソコン（自社システム）による在庫管理等のデスクワーク ※奈良近辺への配達業務が稀に発生する場合がございます。 ※事務と現場作業の割合は1:9で現場作業が中心です。 ▼取り扱い商材▼ 漢方薬原料、香辛料、健康食品飲料、ハーブなど ◇ゆくゆくは、業務管理やメンバーのマネジメント等を担っていただけることを期待しております。 ■組織構成奈良工場には男性7名、女性1名の計8名が就業しております。（30歳代4名、40歳代1名、50歳代2名、60歳代1名） ※全員が中途入社であり、これからご入社いただく方も馴染みやすい環境です。 ■教育体制基本的にOJTです。扱う商品の種類が多いため(300種類) 原料については入社後に扱うものから徐々に覚えていただきますので、入社時の知識は不要です。業務についても、先輩社員からの手厚いサポートを用意しているので、ご安心ください。 ■同社の特徴：（1）同社は明治21年の創業時より薬種天産物一筋に業績を伸ばし、現在は世界各地と取引をする業界大手の一つで、その品質は日本全国から高い評価を得ております。（2）同社は創業以来、顧客本意の姿勢でより良い医薬品原料、機能性食品原料をご提供する努力を続け、今日まで成長を続けてまいりました。当社では「品質」を重要な柱であると考え、ますます高まるお客さまの「安全、安心」で独自性のある素材提供のニーズにお応えするため、品質管理、研究開発、物流、営業、と全社員が長年の医薬品取扱いの経験を活かし、さらなる品質の向上を目指した取り組みを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良工場住所：御所市城山台166-21 勤務地最寄駅：近鉄　南大阪線／御所駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでもモデル年収になります。ご年齢、ご経験の有無により異なります。 ■昇給：あり（月6,000円～15,000円※ベースアップ込みの2025年度実績） ■賞与：年3回（計6ヶ月分※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名畑

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市北区豊崎3-20-20

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設立 1951年
従業員数 143名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【大和西大寺】既存営業◆飲食店へのソリューション提案◆大型イベントも主催する「酒類や食品の卸売商社」

◆年休120日／土日祝休／残業月平均10～15時間程度／担当する飲食店の売上最大化がミッション／顧客との信頼関係を築いてあらゆるソリューション提案が可能◆ ■業務内容＜ご入社後まずお任せする業務＞・商品の受注拡大既に取引のあるお客様を担当し、取引を続けていただくためのフォローを行いながら、受注量を拡大してもらうため日々コミュニケーションを行います。（顧客はが個人の飲食店が８割程）・試飲会、試食会で最新情報のキャッチアップ知識をつけるため、酒造メーカー主催、食品メーカー主催の試飲会、試食会が週１～２回ございます。トレンドや最新のお酒などに触れ、お客様への提案にも繋げます。＜ゆくゆくお任せする業務＞お客様のご相談解決や売上向上のため、飲食の卸だけではなく店舗の新店開業やその後の経営支援など、ソリューション提案を行う。【ご提案事例】食材仕入れの支援／広告・ブランディング等のプロモーション／立地や物件の調査、業態の提案など ※配送と営業は分かれているため、配送業務はございません。 ■営業スタイル・イベントについて・ルート営業（お客様からの紹介等）が中心。・顧客データは、チーム内で共有できるように営業管理ツールで管理しています。・大阪本社では、月に1度お客様向けのイベントを実施：直近は「ハイボール」の提案会を主催、おつまみなどのメーカーも呼んで大変飲食店のお客様にも好評でした。こちらに、奈良のお客様をもちろんアテンドしてもいいですし、奈良でも数か月に一度、提案会等イベントと企画します！・また、年に１度「食王」という大型イベントも主催しています。 ■魅力・やりがい（1）「ただ数字を追いかける物売り」ではなく「お客様のお店を繁盛させるため、喜んでいただくためにどうしていくか」を考えご提案します。（2）担当した客様に少しでも喜んでいただきたいというホスピタリティ精神のある方を求めております。価格競争ではなく、トータルサポートを行うことで「名畑」を選んでもらう仕組みづくり・関係構築が重要です。 ■組織構成奈良支店：４名（責任者＋50代2名、20代1名）全体では約30名(20代～40前半）の営業が活躍しています。皆フランクな雰囲気で質問もしやすい社風です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良支店住所：奈良県奈良県奈良市西大寺国見町1-3-7　太陽生命奈良ビル 4階勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・橿原線／大和西大寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円～45,000円＜月給＞ 285,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：営業手当35,000～45,000円業務として、顧客飲食店へのご挨拶や飲食をともなう営業活動が発生するための手当です。（別途超過した時間外労働は残業手当を支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/中津】食品営業企画（飲食店向け）◆食品メーカーと飲食店の架け橋◆酒類や食品の卸売商社

◆年休120日／土日祝休／残業月平均10～15時間程度／食品部門の売り上げを上げるための施策～実行◆ 同社で立ち上げて10年目の部署ですが、右肩上がりの成長をしており、さらなる売り上げ拡大のため組織強化の人員を募集いたします。 ■業務概要：下記の業務をおまかせします。（1）営業企画に関係する業務の割合のほうが大きいです。（1）営業企画・食品／消耗品の売り上げを上げるための施策～実行・メーカーと仕入れ交渉何を注力し、どうやって売っていくかの企画立案からお任せします。営業や顧客、メーカーとの日々のコミュニケーションを通し、ヒントを得て能動的に考えを提案できる方を歓迎します。ゆくゆくは、食品を使ったキャンペーンや試食会の企画などを、部門のリーダーを担っていただけることを期待します。〈取扱商品〉・おつまみ、加工食品など（調味料／お米／チーズ類／ドライ食品）・店舗運営に関わる資材（お箸類／ラップ等キッチン類／梱包材等）（2）営業活動・飲食店様を担当する営業に同行し、より詳しい提案が出来るようにサポートします。・食品／消耗品の売り上げについて目標値がございます。 ■入社後の流れ先輩社員のOJT研修を通し、まずは商品知識を身に着けることから対応してもらいます。当社は飲食店の仕入れ希望に可能な限りご協力しているため、扱っているアイテム数が非常に多いのが特徴です。 ■組織構成・チーム:2名（29歳女性、63歳男性）：ふたりとも中途採用での入社です。協力連携してぜひ部門を盛り上げてください。 ■当社の魅力【”業務用のプロ”として全面的なバックアップを実施】当社は酒類のみならず冷凍食品等の食材や消耗品まで、飲食業に必要な商品・サービスを豊富に取り揃えています。【創業80年以上の実績を強みに】繁盛店情報や売れ筋商品などの鮮度の高い情報をお届けしています。また積極的なメニュー提案や、年に数回の展示会やセミナー等も開催するなど、総合的に飲食業の皆様に的確な提案を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社はなれ住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー7階勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：35,000円～65,000円＜月給＞ 305,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により異なる ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久保商会

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都墨田区向島4-24-22

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設立 1940年
従業員数 90名
平均年齢 -

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モノづくりを支えるルート営業／未経験歓迎／土日祝休／ノルマ無

《 POINT 》 ★新規開拓・ノルマなし！心も収入も安定の営業職 ★モノづくりに欠かせない製品で設立85年の実績 ★自社工場あり！信頼に応えられる対応力 ★第二新卒・未経験歓迎！安心のサポート体制 ★営業の定着率100％！土日祝休み・残業月10h以下 …… 仕事内容 …… すでにお取引のあるメーカーや商社からニーズをヒアリングし、最適なソフトマテリアルを提案します。 ★ソフトマテリアルとは… ゴム・プラスチック・コンベヤベルト・パッキンなど柔らかい材質のこと。モノづくり業界で必要とされる工業製品を扱っています。＜主な業務内容＞ ■お客さまと製品や課題について打ち合わせ ■ニーズに応じた製品の提案・見積書作成 ■納品（必要に応じてメーカー営業と同行して製品の技術的な説明をサポートします） ■簡単な事務作業（日々の受発注業務は営業事務が行います）【担当エリア】全国をブロック分けして担当（遠方は月に1回程度出張があります）【得意先】商社（代理店）や機械・製造メーカーなど【仕入先】有名なゴムメーカーやベルトメーカー・樹脂メーカーなど20社以上。海外メーカーの製品で日本でのシェアは当社がトップクラスの製品もあります。＼モノづくりを楽しみながら提案できる！／製品を仕入れて売るだけではなく、お客さまの仕様に合わせて自社で加工をして納品することもできます。コスト削減も含めて、既製品を売るだけでなく幅広いニーズに応えられる対応力で、創業85年モノづくり業界に貢献しています！＜入社後の流れ＞ ▼1～2日：導入研修として業界やメイン商材、取引先について学びます。 ▼～1カ月：さまざまな部署を周ります。社内外問わず関係者とコミュニケーションを取りながら職場に慣れていきましょう。工場で加工技術にも触れられます！ ▼2カ月目～：営業部で先輩に同行し実務を学んでいきます。状況や経験スキルに合わせて徐々に担当をお任せします。お客さまとの関係性が大事な仕事のため、先輩サポートのもと安心してスタートできます！

【転勤なし】東京本社（墨田区）または埼玉営業所（草加市）／配属先は希望を考慮し配属します。 ■東京本社：東京都墨田区向島4-24-22 ・各線「押上駅」より徒歩6分・東武鉄道「曳舟駅」「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩8分 ■埼玉営業所：埼玉県草加市内 ☆工場と併設しており、2026年9月に新設予定です！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【入社時の想定年収：年収370万円～450万円】月給23万円～25万円 ※上記月給には一律手当（家族手当・住宅手当）を含みます。 ※固定給は経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業手当・インセンティブなどは別途全額支給します。

小菅株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都墨田区東向島2-33-2

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設立 1951年
従業員数 40名
平均年齢 44.0歳

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【未経験・第二新卒歓迎】ゴム製品のルート営業(既存中心)◆残業5h/年休125

＜こんな方におすすめ＞・営業職にチャレンジしたい・長く働ける職場を探している・ワークライフバランスを大切にしたい・安定した業界で成長したい ■業務内容：創業101年、合成ゴム・合成樹脂などの素材を扱う専門商社で、法人営業をお任せします。既存顧客が中心で、新規開拓やノルマはありません。お客様との信頼関係をじっくり築く営業スタイルです。 ■業務詳細：＜お客様からの問い合わせ対応＞既存のお客様から「こんな素材を探している」「こういう用途に使えるものはある？」といったご相談を受けます。まずは丁寧にニーズをヒアリングし、用途や条件に合った素材を提案します。専門的な知識は入社後の研修でしっかり学べるので、未経験でも安心です。＜取引先への訪問・商談＞担当する企業は約10社。定期的に訪問し、製品の使用状況や新しいニーズを伺いながら、提案やフォローを行います。お客様との関係性を深めることが大切な仕事です。商談は先輩社員と同行しながら少しずつ経験を積んでいきます。 ■仕事のやりがい：自動車や医療機器、スマホなどに使われる素材を提案することで、製品づくりに貢献できます。お客様から「あなたに任せたい」と言われる瞬間が大きなやりがいです。専門性も身につき、将来的には「素材のプロ」として活躍できます。 ■キャリアパス： 1年目は座学・研修・OJTを通じて基礎を習得。顧客対応はなく、安心して成長できます。 2年目以降は担当企業を持ち、営業として独り立ち。将来的にはマネジメントや新規事業など多様なキャリアが描けます。 ■就業環境営業部門は10名体制で、20代～60代まで幅広く活躍中。落ち着いた環境で、丁寧に育てる文化があります。土日祝休み・年間休日125日・実働7.5時間・残業少なめ・リモート可。営業サポート体制も整っており、働きやすい環境です。 ■出張：月1～2回程度の国内出張あり海外出張の可能性もあり（語学力不問/社内サポートあり） ■会社について：自動車・OA機器・医療・建築など幅広い業界のメーカーに向けて、合成ゴム・合成樹脂を提供する専門商社。タイヤ以外のゴム部品や、プリンター・スマホ・医療機器などに使われる素材を扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小菅株式会社　本社住所：東京都墨田区東向島2-33-2 勤務地最寄駅：東武線／曳舟駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与(年2回)＋期末賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本リサイクルセンター株式会社

非鉄金属（商社）

大阪府大阪市北区西天満6-3-19

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設立 1976年
従業員数 129名
平均年齢 42.0歳

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電池のリサイクルスタッフ／未経験歓迎／年休124日／残業5h
- 締切間近
金属リサイクル事業のパイオニアとして、設立から50年目を迎える当社。あなたには当社の工場にて、物流スタッフとしての仕事をお任せします。ゆくゆくは現場の管理業務にも挑戦できます。チームで仕事を行うので、困ったことがあっても聞きやすい環境です♪ ──────── 仕事の流れ ──────── ▼入荷受付、搬入入荷書類を確認しながらドライバーさんから商材を受け取り、フォークリフトで倉庫へ搬入。 ▼入荷物の確認・選別中身に混入物がないか確認後、電池の種類や処理方法ごとに仕分けし、担当者に報告。主にフォークリフトを使用する業務で、リサイクル処理の第一工程を担う重要なポジションです。 ▼在庫管理内容の確認・選別を終えた入荷物をデータ管理。 ▼その他商材の引き取り、製品の出荷、入荷物の加工など。 ──────── 入社後の流れ ──────── ▽1カ月目：座学+実地研修配属先の物流部の他、製造部、技術部などでの研修をとおし、業務全体のフローを学びます。 ▽2カ月目～：OJT+資格取得先輩と一緒に軽作業からスタートし、フォークリフト・クレーン・玉掛けなどの資格取得を進めます。ジョブローテーションも実施しており、一人前になった段階で個人の実力に合わせて、さまざまな業務にチャレンジすることも可能です。

【転勤なし・バイク・自転車通勤OK】 ■中島事業場／大阪府大阪市西淀川区中島2-9-141 ■此花事業場／大阪府大阪市此花区梅町2-3-32 ◎入社後、適性に応じて配属先を決定します。 ◎転居をともなう転勤はありません。 ※最寄り駅から自転車通勤する社員も多いです。 ※受動喫煙対策：社内禁煙 ※倉庫内空調設備あり《交通アクセス》中島事業場／阪神なんば線「出来島駅」から大阪シティバス「中島2丁目中」下車、徒歩1分此花事業場／ JRゆめ咲線「桜島駅」より徒歩15分

月給21万円～25万円 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ★賞与年2回／昨年度3.5カ月分支給

株式会社サンコープリペーション

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都墨田区菊川1-4-2

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設立 1954年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【青森・営業】ガラス瓶などの容器の提案／第二新卒歓迎！残業10h以内・ノルマ無◆直行直帰可◆老舗商社

【第二新卒歓迎！老舗専門商社／ガラス瓶・ペットボトルなど容器の法人営業／ノルマなし／既存顧客メイン／直行直帰OK／所定労働7時間・残業10h以内／マイカー勤務可】 ■仕事の内容創業70年の老舗商社である当社にて営業をお任せします。食品メーカー向けにガラス瓶・ペットボトル等各種容器の販売を行って頂きます。直行直帰型＆自由度・裁量権が大きい環境です。 ■業務詳細：主に担当エリア内の既存顧客深耕営業をお任せします。飲料や食品を販売するメーカー様を訪問し、企業担当者と商談を実施。各社の商品作りに対するニーズをくみ取り、ベストな容器を提案して頂きます。オリジナル瓶をつくる提案などをする事もあります。 ※基本は青森を中心にご担当頂きます。1か月に多くて2回程度東北エリアへの出張の可能性がございます。（業務に慣れて頂いた後） ■職務環境：（1）ノルマ無／直行直帰／年間休日123日／土日祝休／夏期休暇、年末年始休暇等あり／所定労働7時間・残業10h以内といった長期的に働きやすい環境です。（2）個人の成長へのバックアップを重視する社風のためサポート体制充分です ■組織構成：営業課長1名（50代）、営業事務・納品業務の方が3名在籍しています。商品自体も多岐にわたるため、徐々に商品知識をつけて頂き、既存のお客様と長く関係構築頂ける方を求めています。ノルマなしのため、安定した環境で顧客のために頑張りたい方におすすめです！ ■魅力ポイント：・飲料や食品、調味料などの瓶を扱っており、生活必需品のため顧客からの需要も今後も安定して頂ける状況です。・飲料メーカーと打ち合わせを行い唯一無二のオリジナル瓶を制作するといった新商品の規格提案を行う事もありやりがい十分です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞ほくしん営業所住所：青森県黒石市相野102 勤務地最寄駅：弘南鉄道弘南線／黒石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円～130,000円その他固定手当/月：32,664円～34,075円固定残業手当/月：57,336円～65,925円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:430,000円～1,500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＩＧＩＴＡ

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県相模原市南区相武台1-19-10

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設立 1979年
従業員数 452名
平均年齢 36.2歳

求人情報全20件

＜未経験歓迎＞【相模原市／店舗スタッフ】お酒のエキスパート／売り場担当者／WＬＢ◎／残業20h

~残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開／業績好調／神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開~ ■仕事の内容：：【変更の範囲：会社の定める業務】「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。お酒のプロとして活躍できる環境がございます。売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細：・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注・お問い合わせ対応・ご注文の管理・接客・販売商品包 ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも：「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」「ある分野のお酒しか詳しくない･･･」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報：相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに：小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではです。また未経験の方も、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、自身も楽しみながらステップアップができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞リカーランドトップ相模原店住所：神奈川県相模原市中央区小町通2-4-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～380,000円＜月給＞ 225,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回（能力・実力に応じる） ■賞与：年2回（個人や会社業績に応じる※過去実績3か月）+年度末決算賞与（業績連動） ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞【町田市／店舗スタッフ】お酒のエキスパート／売り場担当者／WＬＢ◎／残業20h

~残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開／業績好調／神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開~ ■仕事の内容：：【変更の範囲：会社の定める業務】「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。お酒のプロとして活躍できる環境がございます。売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細：・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注・お問い合わせ対応・ご注文の管理・接客・販売商品包 ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも：「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」「ある分野のお酒しか詳しくない･･･」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報：相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに：小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではです。また未経験の方も、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、自身も楽しみながらステップアップができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞リカーランド町田店住所：東京都町田市根岸2-32-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～380,000円＜月給＞ 225,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回（能力・実力に応じる） ■賞与：年2回（個人や会社業績に応じる※過去実績3か月）+年度末決算賞与（業績連動） ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本梱包資材株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都墨田区立川4-19-8

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設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／賞与年2回

★ピックアップページもぜひご覧ください【梱包資材とは】例えば、購入した商品が配達されて「汚れていた」「欠けていた」「壊れていた」場合、次はその会社から買おうと思いませんよね…。そうならないよう、しっかりと商品を守るのが梱包資材の役割です！きちんと商品が届くという当たり前を支えています。【入社後の流れ】 ▼社内外の研修まずは「名刺の渡し方」「敬語の使い方」など社会人マナーから教えます！その後、業界知識や商品の特長、営業ノウハウなどを学びます。 ▼先輩に同行（2～3週間）実際の商談に同行し、アプローチから受注・納品までの流れを覚えます。 ▼先輩からクライアントを引継ぎ入社から約2～3カ月後が目安です。【提案内容】 4000種以上ある商品から、クライアントのニーズに合う商品を提案します。要望によってはメーカーにカスタマイズを依頼することもあります。例）クライアント：既存の商品だと、お客さまの届けたい商品を包み込みきれない。営業：10センチだけ長く作れないかメーカーに相談し、調整。＜既存取引先＞◎こちらがメインです・資材がなくなるタイミングを見計らってご連絡（消耗品のため、定期的にニーズが発生します）・要望を聞き、丁寧にフォロー（「コストを下げたい」などの要望があれば別商品を提案　など）＜新規取引先＞・顧客リストをもとに、取引実績がない企業へアプローチ・「良い商品を安く！」を武器にご提案【営業先】大手上場企業から中小企業、町工場までさまざま。購買部門、生産・物流部門、現場の方々とやりとりします。 ※主要取引先・日本製鉄株式会社・ソニー株式会社・レンゴー株式会社　など【営業の特長】 ★「価格の安さ」「品質の良さ」を両立できるため、営業がしやすいです！ ★スケジュールは基本的に個人に任せているので、自分なりに工夫しながら営業活動を行うことができます。

【転勤なし／希望勤務地へ配属】◇◆東京・埼玉・札幌・静岡・新潟・福山の6拠点で積極採用中◆◇ ＜拠点一覧＞　★…積極採用拠点 ★本社／東京都墨田区立川4-19-8 ・都営新宿線「菊川駅」徒歩5分・各線「錦糸町駅」徒歩12分 ★埼玉営業所／埼玉県熊谷市上之3044-11 ・JR線・秩父鉄道「熊谷駅」より犬塚行きバス「成田学校」降車後、徒歩15分 ★札幌営業所／北海道札幌市西区八軒五条西4-4-14 ・JR線「琴似駅」「八軒駅」徒歩15分 ★静岡営業所／静岡県静岡市清水区松原町8-6 ・静鉄清水線「新清水駅」徒歩7分 ★新潟営業所／新潟県長岡市新陽1-21 ・JR線「長岡駅」車で20分 ★福山営業所／広島県福山市曙町3-15-16 ・JR線「東福山駅」車で11分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区柳島町5-13 ・JR線「山王駅」「尾頭橋駅」徒歩14分 ■大阪営業所／大阪府大阪市生野区新今里2-6-26 ・近鉄大阪線「今里駅」徒歩4分 ■九州営業所／福岡県北九州市小倉北区西港町91-15 ・JR線「西小倉駅」車で13分 ※受動喫煙対策あり

月給24.5万円～30.9万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記には一律支給の通信費手当が含まれています。 ◎実力主義の評価制度年齢・社歴に関係なく、営業としての成果を評価し、昇給・昇格・賞与に反映します。大手企業に劣らない水準で、利益を社員の皆さんに還元しています。 ※目標数字はありますが、達成できなかったとしてもその裏にある頑張りを称賛します。上司に詰問されるような風土はありません。

株式会社メック

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都千代田区神田鍛冶町3-3神田大木ビル9F

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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神田】バルブの海外営業～英語力が活かせる！業界未経験可/残業20h程/年休125日/出張・転勤無～

《1972年設立の安定老舗企業／海外営業未経験可！／働きやすい就業環境》＝求人のポイント＝【英語◎】語学力を活かせる仕事！未経験から海外営業ができる！【環境◎】神田駅徒歩2分／残業20h程度／出張無／土日祝休み／所定労働7時間45分 ■業務概要：汎用バルブから高温高圧特殊バルブまで、顧客ニーズに合わせて対応している当社にて、海外のお客様に向けて製品（バルブ及び部品）の書類作成や船積管理などをご担当頂きます。 ■業務詳細：・引合、見積書作成（お客様は既存得意先かHPからの問い合わせメイン）・顧客交渉、契約締結（メールでのやりとりがメイン）・船積書類作成（例：パッキングリスト、インボイス、原産地証明書や保険等の書類を作成など）・商品代金回収、入金確認 ■組織構成：当社従業員数は7名（30～50代中心）にて構成されております。経験豊富な先輩社員も多数在籍しており、相談しやすい環境のため、ノウハウを蓄積しスキルアップにつながります。 ■やりがい：エンドユーザー様に直接お会いできない事が多いポジションですが、常にコミュニケーション力を重視し、出来る限り信頼関係を構築することで、新たな受注や販路獲得に結び付きます。貿易業務や製品知識が身につく他に、総合的な人間力の向上につながります！また年間休日125日、残業20時間程度と就労環境が整っている当社では、仕事とプライベートにメリハリをつけてライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■同社について：同社は、1972年に設立され、石油、化学、天然ガス、地熱発電などの幅広いプラント市場において、バルブを主に配管材料の販売を手掛けています。総資本金は5,000万円で、2023年には丸谷化工機株式会社の100％子会社となりました。国内外の主要プラントメーカーを顧客とし、特に高温高圧特殊バルブや汎用バルブの販売が強みです。同社は神田鍛冶町に本社を構え、専門的な技術と経験を持つスタッフが多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-3 神田大木ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～695万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して決定します ■賞与：年2回（※前年度実績：3.5カ月分） ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：・年収600万円（34歳／13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄屋食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県あま市下萱津坪井9

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設立 1966年
従業員数 365名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県あま市】給食施設などへの新規開拓営業～残業ほぼ無／週休二日（固定土日休）／充実した育成体制～

★創業65年で培った信頼と実績で安定感抜群！更なる事業拡大を目指すための新規開拓営業の募集です。 ★転勤無／名古屋市中村区から車で3分の場所に構えています。 ★いつでも相談出来る「ピア・サポート室」の設置で風通しの良い職場 ■仕事内容：・新規開拓営業として、当社の食事サービスの提供先を増やすための営業活動を行います。具体的には新規顧客の開拓に向けた市場調査や競合分析、提案資料の作成などを通じて、営業活動を計画から実施までを行います。 ■具体的な業務内容：・新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築・市場調査および競合分析・提案資料の作成・営業活動の計画と実施 ■入社後の研修制度：＜ステップアップ研修＞・入社後半年を目安に、スキルアップ研修を実施。経験に応じた成長をサポートします。＜新人フォロー研修＞・OJTと定期面談で、一人ひとりの業務をしっかりフォロー。「正しさ」と「やさしさ」の両面から、安心して働ける環境をつくります。＜マナー・接遇研修＞・毎日の挨拶・笑顔・会話を大切にする集合研修を実施。 ■働き方、就業環境：・当社は働きやすい環境を整えており、駅近の通勤が楽な職場です。中高年の方も多く活躍しており、残業時間も適度に管理されています。また、OJTや定期面談を通じて、一人ひとりの業務をしっかりフォローする体制が整っています。地元愛知から岐阜／三重／静岡の東海圏に進出し、近年は関東／九州へと業務エリアを拡大しています。 ■仕事の魅力：・当社は、安全安心で美味しい「心の味」を大切に、手作りの食事を提供することを使命としています。地元愛知から全国へと業務エリアを拡大する中で、多くの人々の健康と生活を支えるやりがいのある仕事です。・人材育成に力を入れており、働きながら人としても成長できる環境が整っています。営業職として新しいビジネスチャンスを創出することで、自身の成長と会社の発展に貢献できる魅力があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市下萱津坪井9 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／木田駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／あま市】経理事務～残業ほぼ0時間／創業65年目の安定性／勘定奉行クラウド使用でDX化推進～

★創業65年で培った信頼と実績で安定感抜群。将来的に税務関係のサポートもしていただくための募集です。 ★いつでも相談出来る「ピア・サポート室」の設置で風通しの良い職場 ■業務内容：・日常の帳簿を含む会計処理の管理業務を担当していただきます。使用する帳簿ソフトは勘定奉行です。経理データ入力などの業務を担当頂く共に決算、税務対策業務のサポートなどにもご活躍頂きたいと考えております。 ■具体的な業務内容：・日常の帳簿を含む会計処理業務（勘定奉行を使用）・決算作業サポート・税務対策サポート・新規事業に関わる事業性検討資料作成（損益試算表等）サポート・他経理業務実務に従事頂きます＼いきなり決算業務を主で担当いただくのではなく、サポートから初めていただきます！実力に応じたスキル・キャリアアップが見込めます／ ■組織構成：社員4名／パート3名が活躍中 ■キャリアパス：（1）経理実務を通じて財務経理状況の把握（2）決算作業や税務対策などのサポート業務を担当（3）経理部門のリーダーとしてチームを統率へのステップアップ可能 ■働き方、就業環境：・当社では、働きやすい環境を整えており、残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを重視しています。 ■仕事の魅力：・経理全般の管理、運営を担当し、信頼されることで任される範囲も広がり、自身の成長を実感することができます。・新規事業に関わる業務も多く、常に新しい挑戦ができる環境です。経理の専門知識を活かしながら、幅広い業務に携わることができるため、スキルアップとキャリアアップが期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市下萱津坪井9 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／木田駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクタイト株式会社

電子部品（商社）

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル26階

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設立 1989年
従業員数 95名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【港区・業界未経験可】商社営業/電子部品◆教育体制◎◆16連休取得可◆飛び込み無◆創業以来黒字

【商社/創業以来黒字を継続/完全週休２日/最大16連休取得可能】 ■概要：・上場を見据えた組織強化と事業拡大のための募集です。・携帯電話をはじめ、自動車、医療機器、産業機器、ロボットなど、あらゆる電子機器に必要不可欠である電子部品。当社は、その電子部品の商社として36年以上に渡り、海外の優れたメーカを国内のお客様に提案し、様々な分野の製品に採用いただいております。 ■業務内容：初回の提案から仕様の決定、製品の採用まで、お客様と共に製品化を目指します。大きなやりがいと充実感が得られる仕事です。調達（購買、資材）の窓口に対しコスト低減等の提案を行なう場合もあるので、人とのコミュニケーションが好きな方に適した職種と思います。・営業戦略の立案：仕入先の選定や提案内容の検討等、裁量をもって取り組んでいただきます。 ※既存顧客が7割程度（新規顧客への営業も行いますが、飛び込み営業はありません。） ※顧客：国内外の商社や家電・医療・通信・産業機器メーカー等 ※オンライン商談：適宜活用 ■当社の特徴：・日々進化するマーケットにて、お客様が求めるニーズにスピード感を持って対応すべく今まで蓄積したアイデアを活かしながら「CHANGE＆CHALLENGE」をスローガンに常に新しい提案をおこなっていきたいと考えています。 ■入社後の教育体制・先輩社員がOJTにより丁寧に指導します。・仕入先の電子部品メーカー様による勉強会等もあり、最先端の商品知識等を得る機会もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル26階勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～350,000円固定残業手当/月：56,000円～74,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～424,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で月給×3.0か月分の支給（昨年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光源社

文具・事務機器関連（商社）

愛知県海部郡蟹江町今東郊通70

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設立 1983年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県蟹江町/転勤なし】事務用機器の法人営業◆土日祝休◆残業20H◆ワークライフバランス◎

■概要：事務用機器具賃貸・リース業務、複写加工業務、業務用事務機器卸を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます(基本は既存顧客ルート営業-建設業界の企業様が多いです) ■担当業務：取引先からも事務用機器などの賃貸やリース、販売に関する相談やニーズ確認ご相談頂く内容をヒアリング、打合せ(使用頻度や現在の機器の利用年数など) メール連絡なども比較的多いです打合せ内容を元に賃貸が良いか、卸販売が良いかも含めて提案プランや見積検討見積などのご提案(賃貸・リースか販売かの提案も含めてご提案) 契約(賃貸や卸販売)に至った後は製品の手配、納品日の調整製品の納品(機器のネットワーク設定など)及びアフターフォロー ※将来の社長様の業務サポートを担って頂けるよう成長をして頂きたいと考えております【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル：1人30社程度を担当頂きます　1日1～2社程度を訪問 ■業務内容詳細：企業活動に必要不可欠な事務用機器の賃貸や卸販売のご提案営業を担当頂きます。ご相談やニーズ獲得した事務機器の使用方法や頻度、これまでの機器使用年数などをお伺いしながら賃貸か販売かの打合せなどを実施頂きます。使用状況に応じて製品選定や見積などを検討提案頂き、契約に至ります。契約後は製品手配や納品スケジュール打合せを経て納品、アフターサポートを担当頂きます ■キャリアパス：営業担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→徐々にお一人で担当頂く企業様数を増やしながら独り立ち→営業部門の中核としてご活躍頂きます→組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも従事頂きます ■組織形態：３名の営業担当が活躍中です ■働き方、就業環境：関東、関西への出張がありますこれまでの取引関係をベースにして既存顧客への定期的な受注を目指して頂きます ■仕事の魅力：将来的には当社の幹部候補としてご活躍頂けるような人材として成長頂きたいと考えております

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町今東郊通70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東晃鋼業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県海部郡飛島村金岡12

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設立 1941年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

設備保全／年休120日／残業月10h未満／全員面接・面接1回

当社では、自動車のボディや建築資材に使用される「コイル状鋼板」の加工を行っています。今回募集する「設備保全業務」のポジションでは、各種機械やロボットのメンテナンス、修理といった業務をお任せいたします。 ★OJTでサポートをするため、実務未経験、業界未経験の方も歓迎です ◎ーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーー◎ ◆機械の保守・メンテナンス生産ラインで使用される鋼板の加工機械やロボットのメンテナンスが基本的な業務となります。消耗品の交換や定期点検を通して、基本的な業務を身につけていきましょう。 ◆機械の修理故障やトラブル1件当たり30分～1時間ほどで対応し、生産ラインが常に正常に稼働できるような状態を保っていきます。 ※イレギュラーな故障やトラブルは、月2～3件とあまり多くはありません ◆計画保全の打ち合わせ大規模な工事が必要な場合、専門の工事会社と連携を取ります。電話やメールでのやり取りを通し、具体的な工事日程などを決めて指揮を取ります。 ◆機械の導入検討作業効率の向上や、より品質を上げるために新たな機械や技術を導入するケースもあります。現場の声にも耳を傾けながら、製造現場のリニューアルも手掛けていきます。 ◎ーーーーー入社後の流れーーーーー◎ 入社後は先輩社員がOJTであなたをサポート。業務の基礎から応用まで、詳しくレクチャーします。約半年～1年ほどかけて、独り立ちできるようフォローするので未経験の方も安心してください！ ★一緒に働く先輩について＜Hさん／2019年入社／前職：建築系＞もともと持っていた第二種電気工事士の資格が活かせることや、資格取得支援制度を利用することで、新たな資格をもとにスキルアップできると思って入社しました。労働環境の水準は高く、無理のない範囲で自分らしく働ける環境です。不安なことがあれば何でも聞いてください！わかるまでしっかりと、私がサポートします！

☆転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）本社／愛知県海部郡飛島村金岡12 ＜アクセス＞伊勢湾岸自動車道「飛島IC」より車で約6分受動喫煙対策あり

月給24万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績：4.5ヶ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月2万4000円支給（～14時間30分）上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆毎年昇給あり！長く続けるほど安定的に収入を上げていけます
専門商社ルート営業／未経験歓迎／年休120日／9連休が年3回
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顧客先へ定期的に訪問し、鋼材の加工に関する案件を受注していただきます。社内の製造部門への加工依頼や、納期の調整などもお任せします。 ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ 【1】訪問：名古屋市を中心に東海地区で約20社を担当。1日の訪問件数は約2～4社です。【2】お客様との打ち合わせ：お客様が製造する部品に必要な鋼材の加工を新たに依頼されるほか、リピート依頼もあります。【3】見積書を作成：社内の関連部署に情報を共有して、加工の仕方を検討した後、作成します。【4】受注 ◇◆POINT！◆◇ ━━━━━━━━ ★創業当時から数十年のお付き合いのあるお客様へのルート営業です ★訪問がメイン業務！焦らず商談を進められます ★リピート依頼の受付や事務業務は営業事務がサポート！ ★月に1回、工場の設備や業界知識を深める勉強会を実施 ◆未経験から一人前になるまで ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後研修として1週間程度、自社工場で鋼材の種類や加工方法などを学んでいただきます。研修を終えたら、半年～1年は先輩営業のサポート業務からスタート。営業事務が行うリピート依頼への対応や納期の調整などを通じて、業務の流れを覚えましょう。事務業務に慣れたら、先輩営業の商談に同行して営業のテクニックや会話の仕方などを学びつつ、少しずつ案件を引き継いでいきます。 ◆営業を後押し！当社ならではの強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は鋼材の加工技術で評価されております。自動車の部品に使われる軽量かつ耐久性のある鉄板から、重機に用いる分厚い鉄素材まで幅広い加工に対応しています。また当社は大型の船舶を停泊できる岸壁を所有しているため、鋼材の運搬にかかるコストを抑えられます。クオリティ・コストどちらにも強みがあるため、営業としても自信を持って提案ができます！

☆転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）本社／愛知県海部郡飛島村金岡12 ＜アクセス＞伊勢湾岸自動車道「飛島IC」より車で約6分 ※受動喫煙対策あり

月給22万円～25万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績：4.5カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず3時間～4時間分を、一律月6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★毎年昇給あり！長く続けるほど安定的に収入を上げていけます

株式会社川スミ

宝飾品・貴金属（商社）

三重県桑名市大字大仲新田字新井水下67-3

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設立 1972年
従業員数 231名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重県】スクールIE講師（時短勤務）※未経験歓迎／個別指導／教育体制充実／中途社員活躍／転勤無

正社員／時短勤務※16:40～21:40（所定労働時間5時間）／子育てと両立可能／個別指導の塾講師／創業90年以上の地域密着企業の教育事業／できる教科からお任せ／やりがい◎／残業月２０H程度 ■応募者へのメッセージ生徒数増加に伴い、スクールIE講師を増員募集します。時短勤務希望の方も、正社員としてご活躍いただけます。講師未経験の方でも、個別指導ですので笑顔で真剣に生徒達と向き合える方なら大歓迎です。 ■業務概要「やる気スイッチ」でおなじみ“スクールIE”のいなべ校・四日市山城校・川越富洲原校にて、塾講師をお任せします。※状況に応じて各教室にご出勤いただきます。 ■業務詳細・小・中学生向けの個別授業・教室運営のサポート業務（電話応対やデータ入力、教室内の掲示物の張り替え等） ■業務の特徴 ◎講師1人に対して生徒1人～2人の「完全担任制の個別指導」であり、約20名の生徒をご担当頂く予定です。生徒の成長がやりがいに繋がります。 ◎講師未経験の方でも、接客で培ったコミュニケーション力やお客様と向き合う姿勢を活かしてご活躍いただける環境です。 ◎室長補佐、室長へのキャリアアップも可能です。その際は、保護者様との面談やアルバイト管理もお任せします。 ■入社後の流れご入社後は、やる気スイッチグループの研修にて、講師としての心構えや業務内容を学びます。指導する教科や学年は可能な範囲の中でお願いしますので、ご相談ください。（特定の教科だけでも可） ■組織・環境各教室に教室長（40代～50代、女性2名・男性1名）が在籍しており、その他正社員2名（20代）、アルバイトで構成されています。中途社員も多く、主婦であった方をはじめ、未経験からそれぞれ強み・経験を活かしながらご活躍中です。既存社員は共通して「いい人」です。 ■働き方 16:40～21:40（所定労働時間5時間）の時短勤務にて、正社員としてご活躍頂きます。 ■当社について時計・宝飾・眼鏡を事業の柱にし「地域密着」をコンセプトに、東海3県にて事業展開する創業90年以上の当社。その教育事業として、スクールIEを運営しています。スクールIEは、独自の診断ツールや、オーダーメイドテキストを用い、各生徒に最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スクールIE（いなべ校）住所：三重県いなべ市北勢町麻生田3605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スクールIE 川越富洲原校住所：三重県三重郡川越町豊田378-2 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線／川越富洲原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スクールIE（四日市山城校）住所：三重県四日市市あさけが丘2丁目1-255 勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐鉄道三岐線／山城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 190万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,000円＜月給＞ 136,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県】スクールIE講師※未経験・第2新卒歓迎／個別指導／教育体制充実／中途社員活躍／転勤無

個別指導の塾講師／創業90年以上の地域密着企業の教育事業／できる教科からお任せ／やりがい◎／キャリアアップ可能／残業月２０H程度 ■応募者へのメッセージ生徒数増加に伴い、スクールIE講師を増員募集します。講師未経験の方でも、個別指導ですので笑顔で真剣に生徒達と向き合える方なら大歓迎です。 ■業務概要「やる気スイッチ」でおなじみ“スクールIE”のいなべ校・四日市山城校・川越富洲原校にて、塾講師をお任せします。※状況に応じて各教室にご出勤いただきます。 ■業務詳細・小・中学生向けの個別授業・教室運営のサポート業務（電話応対やデータ入力、教室内の掲示物の張り替え等） ■業務の特徴 ◎講師1人に対して生徒1人～2人の「完全担任制の個別指導」であり、約20名の生徒をご担当頂く予定です。生徒の成長がやりがいに繋がります。 ◎講師未経験の方でも、接客で培ったコミュニケーション力やお客様と向き合う姿勢を活かしてご活躍いただける環境です。 ◎室長補佐、室長へのキャリアアップも可能です。その際は、保護者様との面談やアルバイト管理もお任せします。 ■入社後の流れご入社後は、やる気スイッチグループの研修にて、講師としての心構えや業務内容を学びます。指導する教科や学年は可能な範囲の中でお願いしますので、ご相談ください。（特定の教科だけでも可） ■組織・環境各教室に教室長（40代～50代、女性2名・男性1名）が在籍しており、その他正社員2名（20代）、アルバイトで構成されています。中途社員も多く、主婦であった方をはじめ、未経験からそれぞれ強み・経験を活かしながらご活躍中です。既存社員は共通して「いい人」です。 ■働き方・残業は月20時間前後に収まるようフォローします。・遠方（津市や県外）から転居される方には、引越代（上限10万円）や家賃補助（上限1.5万円／月）もあり働きやすい環境です。 ■当社について時計・宝飾・眼鏡を事業の柱にし「地域密着」をコンセプトに、東海3県にて事業展開する創業90年以上の当社。その教育事業として、スクールIEを運営しています。スクールIEは、独自の診断ツールや、オーダーメイドテキストを用い、各生徒に最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スクールIE（いなべ校）住所：三重県いなべ市北勢町麻生田3605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スクールIE（四日市山城校）住所：三重県四日市市あさけが丘2丁目1-255 勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐鉄道三岐線／山城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スクールIE 川越富洲原校住所：三重県三重郡川越町豊田378-2 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線／川越富洲原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：2か月 ■役職手当：あり（室長補佐、室長） ■モデル年収：室長：400万～450万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下里自動車株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

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【寒川】未経験歓迎！自動車販売スタッフ◆転勤無◆100％既存顧客対応◆平均残業15時間以内

～車好き大歓迎！未経験歓迎！／転勤なし／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可／UIターン歓迎／残業10～20h～ ■業務内容：（1）お客様対応来店されたお客様や、お電話でお問い合わせをいただくお客様の対応 ※ほとんど既存顧客の方の対応です！（2）車の買取・販売お客様が持ってきたお車の買取や、お客様のニーズに合わせた車の販売 ※車をご購入されたお客様への保険商品の提案もあります。・納車／引き取り作業・買い取った車の販売作業(店舗販売や、カーセンサーなどのオンライン販売のための掲載など) ★買い取った車を売るところまで、一気通貫で経験できます！（3）保険提案・事務作業・見積書のご提案・保険のご提案・保険をご契約いただいている方のフォロー等 ※最初は車両保険を取り扱いますが、ゆくゆくは火災保険などの販売もできるようになります！ ■研修制度：車種や基本的な業務のやり方は、現場が丁寧に教えていきます。保険など専門的な知識が必要なものに関しては、半年間オンライン上での研修などを用いて学んでいけるので、未経験でも安心！ ■組織構成：車の販売と整備を担当している人が1名、保険販売を担当している人が1名おります。業務は経験豊富なベテラン社員が丁寧に教えていくので、未経験でもご安心ください！ ■社風：長年働いている社員の方がほとんどで、定着率が高く、日々のコミュニケーション量も多い和やかな職場です！社長との距離も近く、従業員を大切にしてくれるため、お誕生日お祝いやイベントも盛んです！ ■働き方：・月平均残業10～20時間・日祝休み＋第2・3土曜日は基本的に休み・個人個人が裁量をもって、自由度高く働くことが出来ます！ ■キャリアパス：当社は売り上げ好調で店舗拡大予定であり、今後店舗の支店長をお任せする可能性があります。 ★経営者である社長と近い距離で、店舗の数値管理などマネジメントを学ぶことが出来ます！ ■当社について：下里自動車株式会社（寒川車検センター）は、神奈川県高座郡寒川町に本社を構える、地域密着型のトータルカーショップです。寒川町を中心に地元住民からの信頼を築いており、遠方からの来店もあるほどの人気企業です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～385,000円その他固定手当/月：31,666円＜月給＞ 291,666円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ：あり(半期ごとに支給) ■年収例：年収500万円／基本給38万円＋インセンティブ／入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【寒川】フロント・事務業務◆月給28万円～◆賞与有◆転勤無◆創業1966年の安定経営

～車好き歓迎！社会人デビューやブランクがある方も歓迎／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可／UIターン歓迎／残業10～20h～ ■業務内容：・事務作業（電話／HPからの問い合わせ）を中心にお任せします。・来店されたお客様への対応などをお任せします。 ※繁忙期は納車対応をお願いする事もあります。 ■業務詳細：・来店されたお客様への対応・電話応対・簡単なPC入力作業・登録書類の作成、伝票整理 └作成といってもテンプレートは決まってるので簡単です。・提案、営業サポート等 ※入社後は、出来る業務から始めながら、徐々に出来る範囲を広げていただきます。メインでお任せする顧客については、リース会社の対応・車を管理する個人のお客様の対応になります。 ■組織構成事務担当は3名で、20～50代の方が活躍されております。それぞれ経理や板金の方の対応など、それぞれの役割が割り振られていますが、協力しながら業務しております！ ■魅力ポイント：ひたすらパソコンに数字を入力する仕事とはちょっと違います。時には車の購入や修理で来られるお客様と接したり、資料作成などで営業スタッフをサポートしたり…。ずっと同じ作業じゃないから、飽きるコトはありません。人と人との関わりが大きいお仕事だから日々「ありがとう」の言葉がいただけやりがいにつながります◎ ■こんな方におすすめです：・社会人デビューやブランクがある方も歓迎。残業も少ないので、家庭を大事にしたい方にもぴったりな環境です。・人と話すことが好きな方・臨機応変に柔軟な対応が出来る方 ※女性社員も活躍中です。スキルよりも人柄重視なので、多くの方とお会いしたいと思っています ■当社について：当社は、国産車（トヨタ、ダイハツ、スズキ等）をはじめ、輸入車（ベンツ、アウディ等）を取り扱っています。お客様の快適なカーライフを支えてきた私たち。設立以来安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ■昇給：年回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メタルワークス

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都墨田区東駒形4-19-3

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設立 2000年
従業員数 31名
平均年齢 44.5歳

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※未経験歓迎【東京】鉄鋼製品等の営業職◇転勤なし/年休125日/既存顧客メイン/研修体制充実◎
- NEW
【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/既存営業メイン・新規営業ほぼなし◎/年休125日・土日祝休み◎/福利厚生充実◎/再雇用制度あり・長期的な就業可能な環境です◎】 ■職務内容：薄板、中板の加工・販売及びその他鉄鋼製品の販売を行っている当社にて、営業として様々な業界の顧客に対する商品販売を行っていただきます。 ■職務詳細：発注から納品、請求書発行、資金回収までの一連の業務を担当いただきます。 ■職務の特徴：・担当顧客：商社や製造メーカーなどとやり取りしています・商品について：商材は1000種類ほどあります。入社後徐々に知識を習得できますのでご安心ください。・新規・既存の割合：ほとんどが既存顧客への営業で、新規はほぼございません。新規は既存顧客からの紹介のみです。・担当エリア：関東エリアが中心です。遠方ですと京都や四国（松山）新潟、大阪等です。出張頻度としては月1回も発生しない頻度です。 ■組織構成：本社は4名、群馬が20名です。幅広い年代の社員が所属しています。 ■入社後について：扱い商品を習得するため先輩社員の補助業務から行うと共に、業界の知識も習得するように訓練していきます。ベテランの方がやさしく教えますので、未経験の方もご安心ください。時間かけて独り立ちしていただきます。 ■将来のキャリアパス：将来的には会社中枢となる人材になっていただくことも期待しています。商社に負けない人脈づくりや時代に合わせて対応をしていく人材を育てていきたいと考えています。 ■当社の強み： ◎当社は人を大事にする会社です。勤続年数が14~15年と長いことも特徴です。 ◎勤務地はスカイツリーが見える好立地の場所です。希望により太田市支店への転勤を認める場合ありますが、ご希望が無ければ転勤はございません。 ◎当社の事業は新規参入がしずらいのも特徴で、顧客と長期的に取引を行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東駒形4-19-3 受動喫煙対策：その他（■事務所内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～294,000円＜月給＞ 165,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験及び前職を考慮して決定 ■上記想定年収 ■年収内訳：・月額給与：23.5万円～30万円×12ヶ月+賞与（1年目実績1ケ月） ※3年後実績：4ヶ月／年：賞与 ■昇給：・有（毎年5月） ■賞与：・有（年2回、7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーゼーゴム洋行

建材（商社）

大阪府大阪市中央区南船場3-3-10

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設立 1947年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【兵庫・加古川／転勤なし】プラント設備の施工管理◆年休124／土日祝／昭和22年創業の老舗企業◎

【工業用ゴム製品を中心に工業用製品を取り扱う専門商社／年休124日／完全週休二日制／土日祝休】 ■業務内容：主に播磨・大阪・四日市の大手化学メーカーや鉄鋼メーカーの工場での施工管理をお任せします。初めの1～2年程度は播磨地区を中心とした案件をお任せ予定です。 ■仕事のイメージ：弊社の営業職が受注したプラント設備などの設置据え付け工事の施工管理となります。お任せしたい業務は、安全に業務を進める方法の検討や策定・確認や、計画通りに工事が進んでいるかのチェックと報告など多岐にわたります。 ■身につく能力：・調整力：クライアント・現場の職人・弊社営業担当などいろいろな立場の方との調整が必要になる業務のため、調整力を磨けます。・統率力：自分よりも経験が長い現場の職人が多くいる中で、工事の責任者、主体者として取り組みを行うために、周りに敬意を払いながら、協力を引き出す能力が身につきます。 ■組織構成： 10名（30～50代） ■当社について：産業機器や建設機械、工作機械に使われる「各種ゴム・プラスチック製品」や化学・鉄鋼・発電・処理場とった各種プラント設備における「タンク・環境装置などの機器、配管材、ポンプ」などの販売を行なう当社。 100年以上にわたる長年の実績を背景に、名だたる大手メーカーと取引を結び、事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加古川支店住所：兵庫県加古川市平岡町一色西2-341-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／別府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊※能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大磯産業株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-9大磯産業(株)本社ビル

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設立 1948年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

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【大阪】アパレルOEM・ODM営業◆土日祝休み／残業月15H程／創業100年超・老舗アパレル企業

～経験者募集／婦人服、海外デザイナーブランドの2事業を展開する企業／時差出勤制度あり／土日祝日休み～ ■業務概要：当社にてOEM／ODM企画営業職を募集します。クライアントへの提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：（1）商品の企画・開発（2）お客様への提案・商談・中国にある生産工場への発注（3）生産工場との折衝（スケジュール、品質管理など）（4）サンプル品のチェック・納品（5）展示会対応＜出張について＞毎月、日帰り出張あり（担当顧客により変動、宿泊に伴う出張もあり） ※年1回前後の中国出張の可能あり（生産工場視察のため） ※展示会…年2回（東京、大阪で開催） ■組織構成：現在大阪のアパレル事業部の営業メンバーは11名です。気軽に相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-9 大磯産業(株)本社ビル勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※さらに業績賞与制度有 ※入社時は実残業代を支給。1人で動けるようになった場合、固定残業手当：月28.25時間～31.25時間、50,000円～65,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給【年収例】 400万円／月給23万円＋職務手当5万円（入社3年目営業）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青山】インポートブランドの卸営業◆海外のデザイナーズブランド◆土日祝休み/

～アパレル業界出身の方歓迎/海外デザイナーブランドを日本に展開/時差出勤制度あり／土日祝日休み/退職金制度有～ ■業務詳細：北海道から沖縄まで、日本全国のセレクトショップへ企画・卸営業をお任せします。・既存取引先のフォロー、新規開拓・展示会時のアテンドや受注・追加オーダーに関連する業務 ※経験によっては営業アシスタントからスタートする可能性もございます。 ※出張について：目的と必要に応じて半期（春夏・秋冬）に3-4回です。 ■営業スタイル：ほとんどの商材は、日本ではまだ知られていないポテンシャルの高い海外デザイナーや海外メーカーが手掛けています。ファッション雑誌やネットなどのツールを使って、全国のショップや百貨店などへ足を運び、新商材を提案します。1年のうち約10カ月は展示会を開催。展示会の準備・運営などはスッタフ全員で行います。そのうち年に数回大きな展示会があり、新規の開拓もそれに向けて活動しています。 ■取扱いブランド： TELA、CAPE HORN、L‘AUTRE、CHOSE他 ※HP参照 http://www.oiso.co.jp/ts/index.html今後も新たなブランドを開拓予定です。 ■組織体制T-SQUARE事業部：全員で15名ほどの組織です。営業は４名在籍しております。（30代のスタッフが活躍されております。） ■T-SQUAREについて：海外からのメンズ＆レディスインポートファッション（ウェア、シューズ、バッグ、アクセサリー）を国内のセレクトショップやＢＯＵＴＩＱＵＥへ販売また、自社企画のバッグやウェアをＯＥＭ・ＯＤＭ先へ販売。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区北青山2-10-29 日昭第2ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※さらに業績賞与制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ

建材（商社）

愛知県愛西市大野町郷裏36

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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 45.0歳

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【愛知／愛西市】住宅建材の提案営業※転勤なし／年休115日(土日祝)／手当・福利厚生充実／ノルマなし

■業務内容：既存顧客の建材問屋／ハウスメーカー／ビルダー／工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材の提案営業を行います。 ■業務詳細： (1)顧客：主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材（壁材、家具等）をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。 (2)営業スタイル：同社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋／ハウスメーカー／工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3～5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。 (3)入社後の流れ：まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行／自身の商談／社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。 ■組織構成・風土：営業担当3名のほか、配送担当3名、営業アシスタント4名が連携して営業を行っています。また、経営陣との距離も近く、裁量を持って仕事に取り組める環境であり、社員の意見に対しても「まずやってみること」を大切にされています。 ■企業の特徴／魅力：・住宅床材のトレンドとして、住宅リフォーム・リノベーション件数の増加が挙げられます。それに伴い、同社へのお問い合わせも年々増加しています。・商材としては、計画伐採された自然に優しい無垢（天然木）フローリングが武器であり、昨今のSDGsニーズに対応した商品が主力商品です。今後は、国産杉を使用した床材にも力を入れて販売していく予定です。・創業70年を迎えた老舗企業であり、豊富な取引先を抱えていることから経営基盤安定もしております。さらに、老舗企業であるからこそ、顧客からの情報の取得が早く、昨今の世界情勢の変化（資材価格の高騰など）にも敏感に対応ができています。・同社は他社と比較し、配送トラック／運転手／自社倉庫を保有していることが大きな特徴です。それにより、商材の即日発送を可能としており、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛西市大野町郷裏36 勤務地最寄駅：JR関西本線／永和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,000円～200,000円その他固定手当/月：80,000円～120,000円固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■決算賞与あり（9月） ■モデル年収：・35歳 420万円(1年目) ・38歳 500万円(3年目) ・42歳 600万円(5年目) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪市中央区】住宅建材の提案営業※転勤なし／年休115日(土日祝)／手当・福利厚生充実／ノルマなし
- 締切間近
■業務内容：既存顧客の建材問屋／ハウスメーカー／ビルダー／工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材の提案営業を行います。 ■業務詳細： (1)顧客：主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材（壁材、家具等）をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。 (2)営業スタイル：同社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋／ハウスメーカー／工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3～5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。 (3)入社後の流れ：まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行／自身の商談／社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。 ■組織構成・風土：営業担当のほか、配送担当、営業アシスタントが連携して営業を行っています。また、経営陣との距離も近く、裁量を持って仕事に取り組める環境であり、社員の意見に対しても「まずやってみること」を大切にされています。 ■企業の特徴／魅力：住宅床材のトレンドとして、住宅リフォーム・リノベーション件数の増加が挙げられます。それに伴い、同社へのお問い合わせも年々増加しています。商材としては、計画伐採された自然に優しい無垢（天然木）フローリングが武器であり、昨今のSDGsニーズに対応した商品が主力商品です。今後は、国産杉を使用した床材にも力を入れて販売していく予定です。創業70年を迎えた老舗企業であり、豊富な取引先を抱えていることから経営基盤安定もしております。さらに、老舗企業であるからこそ、顧客からの情報の取得が早く、昨今の世界情勢の変化（資材価格の高騰など）にも敏感に対応ができています。同社は他社と比較し、配送トラック／運転手／自社倉庫を保有していることが大きな特徴です。それにより、商材の即日発送を可能としており、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区南本町4－5－7 東亜ビル10F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,000円～200,000円その他固定手当/月：80,000円～120,000円固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■決算賞与あり（9月） ■モデル年収：・35歳 420万円(1年目) ・38歳 500万円(3年目) ・42歳 600万円(5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラレトレーディング株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース

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設立 1961年
従業員数 448名
平均年齢 -

求人情報全2件

【駐在／中国】材料開発・技術営業※エンジニアリングプラスチック◇東証プライム上場・クラレGで安定性◎

【大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／クラレグループで類をみないメーカー系専門商社・海外展開の一翼を担う／残業月10～20時間・平均勤続年数約19年◎／年休120日】 ■業務内容：中国の顧客ニーズに合わせた材料開発、技術サービスを通じて既存顧客における売上拡大に加え、新規顧客＆用途開発を行っていただきます。 ■具体的には：入社後まずは、つくば研究センターにあるジェネスタ事業部開発部にて、約1年間ジェネスタの技術内容を学んでいただきます。その後、中国・上海にあるクラレトレーディング上海に技術スタッフとして赴任し、ジェネスタに関する（1）中国顧客向け材料開発の企画（2）技術サービスの提供に従事していただきます。 ■キャリアパス： ◇3年後のイメージ：中国の顧客を訪問して技術的なアドバイスを行ったり、顧客からのニーズを聞き取り日本の開発部にフィードバックし、中国/日本の開発スタッフとともに新製品の開発企画に参画していただきます。 ◇5年後のイメージ：顧客からのニーズに基づいて、新製品の開発企画をリードしていただきます。新製品の基本設計を行い、日本の開発メンバーに発信して製品を完成させ顧客に提案します。また、後輩技術者の指導にも携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力：ジェネスタ事業の最大市場である中国において、顧客への技術サービスや新製品の開発を通じて事業拡大への貢献を体感していただけます。ジェネスタはスマホ、サーバー、電気自動車といった最先端の産業に幅広く使われ樹脂材料という製品を通じてこれら先端産業の発展への貢献も実感いただけます。 ■当社について： ◇1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇当社は、日本を代表する化学メーカークラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 ◇残業月10～20時間、平均勤続年数約19年、住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クラレつくば研究センター住所：茨城県つくば市御幸が丘41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クラレトレーディング上海住所：中国上海市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有（年2回／4月、10月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田】スポーツブランド向けOEM・ODM営業 ◇クラレグループ／将来的に一部在宅可／働き方◎

【大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／クラレグループ唯一のメーカー系専門商社・海外展開の一翼を担う／残業月10～20時間程度・平均勤続年数約19年◎／年休120日】 ◆職務内容スポーツブランドに対し縫製品（スポーツ衣料）の企画・開発・提案を行うOEM・ODM営業をお任せします。モノづくりから販売まで一気通貫で携われる醍醐味を感じる仕事が魅力です。＜主な業務内容＞縫製品（主にスポーツ衣料）の特定顧客に対するOEM・ODM営業・商品の企画・開発・お客様への提案・商談・生産工場への発注・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです）・サンプル品のチェック・納品※生産（縫製工場）：ベトナム、中国、日本国内 ※上記業務は、担当チームにて分担して業務を遂行していただきます。 ※チームで行動するため、一人で抱え込むことはなく、連携して業務を遂行していただきます。 ◇取扱アイテム：Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等 ◇リモートワーク：入社１年は、業務理解していただくため、ご出社していただきます。 ◆組織構成：17名（営業８名、アシスタント9名） 20代から50代まで幅広い年齢で構成しております。 ◆出張頻度：取引先の本社への訪問が多く、あまり発生致しません。しかし、工場訪問や初回製造の立ち合いなどは2,3回実施する可能性がございます。海外出張は配属されるチームの製造工場によって発生致します。（年3,4回） ◆入社後の流れ：入社後はOJT中心に業務知識を覚えていただきます。その後は営業同行や自身で提案していただき、一人前になるまでしっかりサポート致します。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇同社は、日本を代表する化学メーカークラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 ◇残業月20時間程、平均勤続年数約19年、住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・東京事業所住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有（年2回） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ大西

半導体（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町1-4-10

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設立 1941年
従業員数 80名
平均年齢 43.1歳

求人情報全3件

【栃木/宇都宮市】＊未経験歓迎＊法人営業◆キャリアアップ！家電や車に使われる電子材料の商社！働き方

～未経験歓迎/営業職へのキャリアアップ／大手企業との取引多数で安定経営～ ■業務内容日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業）・訪問エリア：主に北関東エリアとなります・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制）・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市日の出1丁目11番1号(HITビル1階A) 勤務地最寄駅：東武宇都宮線線／南宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～235,000円＜月給＞ 244,500円～271,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。 ■業績により、別途決算手当支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県/日立市】＊未経験歓迎＊法人営業◆キャリアアップ！家電や車に使われる電子材料の商社！働き方

～未経験歓迎/営業職へのキャリアアップ／大手企業との取引多数で安定経営～ ■業務内容日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業）・訪問エリア：主に水戸～日立エリアとなります・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制）・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日立営業所住所：茨城県日立市会瀬町4丁目5番地9号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～235,000円＜月給＞ 244,500円～271,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。 ■業績により、別途決算手当支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡総株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区島之内1-14-19

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設立 1952年
従業員数 140名
平均年齢 41.0歳

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【滋賀/野洲】ねじ・ボルト等のルート営業◆未経験歓迎/2か月の充実した研修◎/年間休日125日

【◆未経験大歓迎/2か月の充実した研修が◎/年間休日125日/残業1日1時間程度/100％既存顧客への営業◆】 ■職務内容：建築現場・大小様々な機器の製造メーカー・車や船等を製造される企業など、ネジを部品として使用されるエンドユーザーの企業にルート営業を行うお仕事です。日常業務は、電話・FAX・メール等で見積り・受注処理をデスクで行い、納品や検品チェック、提案等でお客様のところへ出向きます。また遠方顧客を担当した時には宿泊出張もあり、また新たなネジをつくる企画・製作・コーディネートも行います。お客様のご要望を伺い、使用する建物や機器等にあう材質・形状の製作品（オーダーメイドの）ネジをメーカーさんと共につくるお仕事もあります。 ■未経験の方が活躍できる理由： ◎社内研修の充実：2か月間の社内研修にて、営業・購買・商品管理・配送などの社内の業務の流れ、ネジの基本・図面等を各部署で研修します。現場の1-2名が担当としてついてくれるため、質問もしやすく基本から学んで頂けます！ねじ業界が未経験の方もご安心ください。 ◎100％ルート営業：新規開拓がなく、既存顧客との関係構築をお任せします。どのように顧客深耕を深めるのかは未経験で活躍している先輩にアドバイスをもらえます。 ■本ポジションの魅力： ◎直取引のためやりがいを感じられる：直取引になることで、価格メリットが出ることは勿論、クライアントニーズを直に吸い上げることが出来るので、要望に応じたオリジナル商品の企画などにもチャレンジが出来ます。 ◎就業環境：年間休日125日、残業時間は1日1時間程度のためプライベートとの両立ができます。 ■組織構成：野洲営業所／9名：20歳代2名、30歳代2名、40歳代4名、50歳代1名　男性3名、女性6名　※営業・営業事務・商品管理含め【岡總（おかそう）はこんな会社です】　■取扱商品：鋲螺（小ネジ～1,000ｍｍ超）、工業用ファスナー関連部品当社は、大正15 年創業のボルト・ナット等を扱う商社です。長年をかけて培った実績と信頼で、多くの会社様とお取引をさせて頂いています。これまで長い歴史の中で当社ならではの商材力やクライアントからの信頼力を磨きながら、安定的に成長をしてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀野洲営業所住所：滋賀県野洲市小篠原378-3 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 331万円～339万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,000円～148,000円その他固定手当/月：44,000円～47,000円固定残業手当/月：50,000円～51,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～246,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記固定残業代は営業手当（50,000円～51,000円）として支給その他固定手当は職能手当（15,000円～16,000円）調整手当(29,000円～31,000円) ※給与詳細は年齢、経験によって変動昇給：8,000円～12,000円※前年実績賞与：年2回（3ヶ月分)※前年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＩＳＣＯ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7

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設立 1921年
従業員数 331名
平均年齢 -

求人情報全33件

【東京】提案営業（メディカルデバイスチーム／医療機器材料など）／土日祝日休み
- NEW
■業務内容：営業職として、液状シリコーンを主とした、最も医療機器に適した成型加工品の提案や医療機器用機能性コーティング（親水性、耐摩耗性、絶縁性など）、最先端技術を応用した医療機器コーディネーティングの提案業務をお任せします。 ■業務の特徴・魅力：・単なる素材商社ではなく、自社独自のコーディング技術を有しているため、医療機器の提案においても一歩踏み込んだ営業を行っていただくことが出来ます。また、中国に自社工場があり、ペースメーカーのコーティングなど、体内でも安心な高度であり最先端の技術を誇っている当社にて経験を活かしながら活躍していただける方を求めております。・少数精鋭の同社では、決められた業務を行うだけでなく、裁量のある環境の中で自ら培ってきた経験を発揮してビジネスに変えていきたい想いがある、意欲的な方を求めております。専門性や更なるビジネスチャンスの機会を逃さないよう各部署でアンテナを張っており、語学力も含め、自身で学ぼうとする意欲が高い方を歓迎します。 ■組織構成：部長、課長、メンバー2名の構成です（男女比1：1）。 ■同社の特徴・強み：「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。当社はエレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱っています。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。スピーディーにお客様のニーズを読み取り問題抽出を行い、製造先（自社、外注含む）との調整を行い迅速・的確な顧客への提案を行い、製品化までをコーディネイトすること。これが最大の魅力であり、顧客満足・信頼を得る強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋本町4丁目11番2号勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 252,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他定額手当：住宅手当（10,000～35,000円） ■モデル年収：900万以上（30代課長）、1,000万以上（40代部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】農業用資材の商社営業◆グローバルに展開する化学品専門商社/年休121日（土日祝）福利厚生充実
- NEW
～グローバル展開の化学品専門商社／住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生充実／所定労働時間7時間20分～ ■職務内容：農業関連の販売店に向け、農業用品の提案をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：新規の市場開拓による増員です ■具体的には：・牧草用のラップフィルム、フレキシブルコンテナ、その他農業資材全般の提案・既存取引先は8社程度です・取引先は地場の企業で、遠方5～6 か所への営業活動もあります・出張ベースで月2回程度の訪問があります＜その他業務＞・新規市場／得意先開拓：食品加工（新規得意先開拓）・製品開発（一次産業向けの商材開発） ■入社後は既存をお任せしますが、ご経験にあわせてゆくゆくは既存と新規は五分五分のイメージです。 ■組織構成：所長兼課長（50 代）、総合職1名（30代）、営業事務2名（30代1名／50代 1名） ■モデル年収あくまでも一例です。主任クラス：500～700万円 ■当社の魅力：化学という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。エレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱っています。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。スピーディーに顧客のニーズを読み取り顧客の問題抽出を行い、製造先（自社、外注含む)との調整を行い迅速・的確な顧客への提案を行い、製品化までをコーディネイトすること。これが最大の魅力であり、顧客満足・信頼を得る強みとなっています。その歴史と強みのある同社をIT基盤改善・構築で支えて頂く重要な採用です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区本通三丁目南2番16号勤務地最寄駅：各線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞ 286,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業時間約20時間込みの想定年収になります。またご経験やご経験年数に応じて年収提示が下限を下回る可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清原株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-2

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設立 1948年
従業員数 318名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】【未経験歓迎】人事総務／採用・労務・総務幅広くお任せ／年間休日127日／正社員

～創業90年の信頼と実績／ボタン・ファスナー・芯材などアパレル副資材商社で人事総務をお任せ／年間休日127日／正社員～【業務概要】 1. 人事業務・新卒・中途（正社員、パート、派遣）採用業務 ┗ 採用計画立案、求人媒体選定・管理、応募者スクリーニング、面接設定・実施、採用進捗管理 ┗ 応募者への各種連絡（選考案内・結果連絡等）、入社手続き対応・教育・研修関連 ┗ 新人研修や中途社員研修の企画・運営 ┗ 評価者向け研修・マネジメント研修・キャリア研修の立案・実施サポート ┗ 外部研修会社との調整、各種研修資料の作成・アンケート集計等 2. 労務管理・給与計算・給与・賞与計算と明細発行（業務委託先とのやりとり・チェックも含む）・社会保険手続き（加入・喪失手続、保険料計算、各種給付申請）・勤怠管理（勤怠データの集計・不備修正のフォロー・年次有給管理など）・就業規則や社内各種規程の整備、改訂作業サポート・労務リスク対応（相談窓口対応や、問題社員・ハラスメント事案一次対応の補助等） 3. 総務・庶務業務・会社全体の設備管理（オフィスビルや倉庫の修繕、什器備品の管理・入替え手配）・社用車や通信インフラの管理・契約更新・社内行事（入社式・忘年会等）や社内イベントの運営サポート・名刺・制服等の手配や管理・来客・電話・郵便・宅配便対応、オフィス美観の維持（庶務業務） ◆ 今後のキャリアステップ ◎ 将来的には下記「人事の上流業務」にも携わっていただきます。・人事企画（異動・配置・人材開発などの制度設計）・評価制度の構築・運用（評価基準策定・運用フロー整備・人事評価面談運営等）・報酬制度の見直し（賃金・賞与・インセンティブ体系などの設計・運用）・中長期の人員計画立案、部門間ヒアリングと計画推進 ※ゆくゆくは将来の管理職候補として、経営層や各部門責任者と連携しながら「会社基盤を支える仕組みづくり」に関わる中心メンバーとしてご活躍いただきます。【就業環境】人事総務部は、大阪本社、東京支店いずれにもメンバーがおり、東京は3名の組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区東神田3丁目2-11 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※人事総務の経験値を勘案して年収は決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/合計3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】営業アシスタント／手芸用品の卸営業メンバーのサポート／年間休日127日

～創業90年の信頼と実績／営業メンバーのサポート業務をお任せ／年間休日127日／手芸・クラフト用品の商品企画・卸売を担当する部署～【業務概要】今回は「手芸・クラフト用品」を取り扱う部門への配属を想定しています。営業メンバーのアシスタント業務をお任せします。具体的には１．受発注業務・得意先からの注文内容（FAX・メール）を専用端末に入力する業務。・注文に対する納期回答（FAX・メール）・Excelにて納品明細書作成、伝票発行、出荷手配等の付随業務２．得意先からの問い合わせ対応（電話・FAX・メール）・納期や在庫、商品に関する問い合わせ対応・不良品や返品、誤出荷（未納、過剰出荷）等への対応・担当外得意先からの電話問い合わせの取り次ぎ３．営業アシスタント業務（主にExcel使用）・得意先への商品登録（データ作成等）・登録済み商品のメンテナンス（廃番申請、価格改定等）・その他、必要データの作成【同社の強みや魅力】・取扱商品約60万点！取引者数400社！流行の最先端を組み込んだ清原の企画力や、高品質な商品は多くの企業から高い信頼を獲得！業界内ではトップクラスの企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区東神田3丁目2-11 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～3,000,000円＜月額＞ 200,000円～250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小池産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区平野町1-8-7小池ビル

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設立 1948年
従業員数 124名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【熊本】法人向け提案営業◇明治創業の化学品商社◇業績好調・成長中／社会貢献性◎安定して働きやすい環境

□■事業成長中で業績好調の化学品商社／年休127日／既存顧客メイン／キャリアパス豊富／中国やASEAN等、海外への販路拡大にも注力／業界未経験でも安心のサポート体制◎文系出身の方も活躍中◎■□ ■業務内容：半導体製造用薬品や設備、汎用樹脂、機能性樹脂、ゴム原料、シリコーン、接着剤、など幅広い商品の提案型営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇既存顧客へのルート営業と時間を有効活用しながら新規顧客の開発も行っていただきます。 ◇入社後上司に同行し、商品知識を身に着けながら徐々に担当を引き継ぎます。（ただし新規開拓営業については商品知識のない中では行いません。） ◇顧客訪問により得た情報を基に単独あるいはメーカーと協同して新規商品の提案やコスト低減の提案等を行い売上拡大していただきます。【割合】既存：新規＝8：2 ■組織構成：熊本営業所には、2名（男性1名、女性1名）が在籍しております。 ■ポジションの魅力： ◇働きやすさ抜群：残業月平均15時間／年間休日127日／完全週休2日制］ ◇教育体制：入社後はOJTを中心に担当業界や商材の知識を少しずつつけていきます。文系出身の社員も多数活躍中です。 ◇顧客のニーズを叶える：顧客の新製品開発・既存商品改良に際し、仕様打合せや技術的な面など提案型営業をを行います。 ■当社の特徴 ◇当社は1911年の創業以来、化学品専門商社とし幅広い分野で商品をご提供して参りました。特に電池、電子、樹脂、ゴムの分野で洞察力と着眼力を極限まで磨き上げ、お取引先様と共に世の中の発展に欠かせない材料の開発に日々邁進しております。 ◇更に21世紀に入りグローバル化によるボーダーレス競争が激しさを増す中、当社は海外拠点の拡充にも積極的に取り組んでおり、お取引先様により価値の高い有益な情報を提供できるような体制を整備しております。 ◇当社は情報提供だけでなく多様性に富んだ人材を揃え、お取引先様の製品がより一層輝くためのご提案と技術フォローを行い、ソリューションプロバイダーとしての役割も常に心がけております。変更の範囲：当社営業業務全般

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水3739-10 勤務地最寄駅：豊肥線／肥後大津駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：当社が定める場所

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～307,500円その他固定手当/月：19,000円＜月給＞ 281,500円～326,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動制、初年度寸志 ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光伸株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26

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設立 1956年
従業員数 107名
平均年齢 -

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法人営業（インフラ関連）／年休124日／残業月20時間未満

＜この仕事のPOINT＞ ★インフラを支える製品でニッチトップ！ ★創業から69年を迎える安定企業！ ★社会貢献度の高い仕事！ ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ★直行直帰など自身でスケジュール管理！【主な製品は？】ビル、商業施設、工場、農業などあらゆる産業で活躍する風水力機械をはじめ学校の水泳プールのろ過装置などインフラや公共施設に欠かせない各種製品を世に送り出しています！【具体的な仕事内容は？】当社の製品は大きく分けて２つのジャンルがあります。入社後、適性に合わせてお任せします！＜ポンプなどの風水力機器＞農業や工場、ビルや商業施設には多種多様なポンプが使われています。顧客先に対してポンプの販売や据え付けアフターフォローなどに携わります。＜水泳プールなどのろ過装置＞水泳シーズン前に訪問しプールにあるろ過装置の点検に立ち会い不具合の確認やメンテナンスを実施。交換時期も見越して、入れ替え・新製品導入なども提案します。【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問しニーズをヒアリングします。お困りごとやご要望をもとに提案を行います。 ▼受注～設置提案に合意をいただいたら受注。その後は導入のサポートを行います。製品を設置するための資材の発注作業員の手配、作業スケジュールの組み立て作業工程の管理などを実施。営業アシスタントがいますので細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品導入が完了したらその後の運用や定期点検など末永いお付き合いがスタート。良きパートナーとしてお客さまに寄り添いましょう！【充実した研修！】基本的なビジネスマナーや製品、業務の基礎知識を学べる多種多様な研修を行っており、未経験から活躍しやすいです！ ※研修の詳細は下記の【未経験にも安心の研修！】をご覧ください。

★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙＜本社＞大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26 アクセス：大阪メトロ「今福鶴見駅」より徒歩15分＜関東支店＞千葉県松戸市横須賀1-1-6 アクセス：流鉄流山線「小金城趾駅」より徒歩4分＜東京営業所＞東京都大田区平和島6-1-1TRCセンタービル921 アクセス：東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」より徒歩1分＜五條営業所＞奈良県五條市田園5-53 アクセス：JR和歌山線「五条駅」より車で9分＜福岡営業所＞福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビルアクセス：JR「博多駅」より徒歩18分＜熊本営業所＞熊本県菊池郡菊陽町津久礼12-48 アクセス：JR豊肥本線「原水」駅より車で4分

■四年制大卒／月給26万1000円以上（一律手当含む） ■短大・専門卒／月給23万8000円以上（一律手当含む） ■高卒／月給21万8000円以上（一律手当含む） ※スキルと経験を考慮して決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※関東支店・東京営業所は地域手当として別途月2万円を支給します。
機械メンテナンス／経験・知識・資格ゼロからチャレンジできる！

風水力機械・ろ過装置の据付および、導入後の定期点検・修理などのメンテナンス業務をお任せします。ゆくゆくは、機器の交換工事に伴う現場作業や現場管理も担当。お客様と進捗を確認しながら、資材・作業員の手配や工程管理を行います。 ※上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。約半年間にわたるOJT研修を通じて、段階的にスキルや知識を身につけられます【作業現場について】作業現場は、関西エリアを中心としたメーカーの工場や公共施設、オフィスビルなど。業務は基本的に2～3名のチームで進めていきます。現場への移動には、1人1台社用車（バン・軽トラックなど）を貸与しており、通勤にも使用可能。直行直帰OKの現場も多数あります。【未経験からでも安心してスタートできます】例えば定期点検では、さまざまな測定器を使いますが、資格や専門知識がなくても取り組める内容です。スキルアップ支援も充実しており、「電気工事士」や「管工事施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全面サポート。取得にかかる費用は会社側が負担し、取得後は月々の給与にプラスして資格手当が支給されます。これら国家資格は、一度取得すれば一生の財産になる資格ばかり。未経験スタートの先輩も今では、自信をもって毎日の業務に取り組んでいます。【入社後の流れ】現場で学ぶことが、最も早い成長への近道です。そのため入社後は、先輩社員と現場を回りながら、一緒に実務を経験。およそ半年間の研修期間を設けており、ひとり立ち後も必要に応じてサポートしますので、基礎からしっかり学び、着実にステップアップを図っていけます。また、新入社員研修、キャリア研修（若手・中堅・管理職等）、現場研修など、キャリアや成長段階に応じた各種研修制度もご用意しています。

★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（社用車貸与）【京都サービス工場】京都府八幡市下奈良野神24-1 （アクセス）京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

◆四年制大学／月給24万5,000円以上 ◆短大・専門卒／月給22万7,000円以上 ◆高等学校卒／月給20万8,000円以上 ※上記には、一律職務手当含む ※給与は各学卒の初任給となります（経験・能力等を考慮の上、決定します）

児玉株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区谷町7-5-8

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設立 1951年
従業員数 170名
平均年齢 -

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【東京/既存ルート営業】建築資材の専門商社/未経験でも営業に挑戦したい方は大歓迎！年間休日124日

仕事内容当社は、集合住宅向けのポストや錠、手すり、換気部材、カーテンレールなどの建築金物・建築資材を取り扱う専門商社です。今回募集するのは、既存のお客様を中心に担当する「ルート営業」のお仕事。お客様の抱える課題やご要望に対して、幅広い商品ラインナップの中から最適なご提案を行います。取り扱う商品は多岐にわたりますが、未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しており、しっかりとした教育体制とフォロー体制が整っているので、安心して成長できます！ ■営業の流れメーカー → 【児玉株式会社】 → 建築金物工事業者・販売店 → ゼネコン・エンドユーザー ※最終的な利用者ではなく、中間の専門業者に向けた営業がメインです。 ■営業先について建築金物工事業者や販売店などが主な取引先です。 1人の営業が40～50件ほどの顧客を担当しますが、入社時は10～15件程度からスタート。無理なく、少しずつ業務に慣れていただけます。児玉株式会社で働く魅力 ● 創業80年以上の安定企業 1945年の創業以来、信頼と実績を積み重ねてきた当社。メーカーや取引先からの信頼も厚く、安定した環境で長く働けます。 ● 幅広い商品力で提案がしやすい 10万点を超える豊富な取扱商品を武器に、お客様ごとに最適な提案ができるのが当社の強み。専門性を深めながら、営業としてスキルアップが目指せます。 ● 未経験でも安心のサポート体制先輩社員によるOJT（現場での実践指導）に加えて、座学研修も用意。商品知識や営業ノウハウなど、必要なことはしっかり学べます。 ● 自由な社風と高い裁量社員一人ひとりの自主性を大切にしている当社では、個々の裁量が尊重される風通しの良い社風です。自分らしく働きながら、やりがいを持って活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都墨田区緑４丁目２２－２勤務地最寄駅：錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～204,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：29,000円～38,000円固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給には各種手当を含んであります。年齢やご経験に応じ金額は増加します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）※昨年度平均1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＰ五協フード＆ケミカル株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA20F

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設立 1947年
従業員数 329名
平均年齢 -

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【梅田・在宅可】自社基幹システム担当◆業務システムの運用・管理など／創業70年超の食品専門商社
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＜リモート可・フレックス制度あり／年休127日・土日祝休・残業月20h以下と働き方◎／大手企業と取引多数あり／「増粘多糖類」のリーディングカンパニー＞食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーである当社。大手企業とも引き合いが多く社員数も増加しております。今回はシステム運用、管理拡大に伴うに伴う増員募集を行います。 ■業務内容：・業務システムの運用、管理、ユーザーサポート・AsteriaWarp開発・活用推進・AI等のデジタル技術やデータ活用による企画立案・推進 ■組織構成：配属先の経営管理本部　システム部は部長、メンバー4名、派遣2名の計7名で構成されております。 ■働き方：・完全週休二日制（土日祝休）／年間休日127日・在宅勤務制度あり（月8回まで）／フレックス制 ■当社について：＜取扱商品は10,000品目以上／皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞・食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開・化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※即席ラーメンメーカー、冷凍食品メーカー、加工食品メーカー、調味料メーカーなど誰もが知る大手企業と取引が多数ございます。 ※中でも、食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。※多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。 ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA20F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（7月・12月） ※各種手当は別途加算 ■モデル年収：・30代スタッフ：550万円＋各種手当・30代主任：700万円＋各種手当・40代課長：900～1,000万円＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】食品原料の提案営業※既存顧客メイン／残業月20H以内／フレックス制度／直行直帰可で働き方◎
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大手企業と取引多数あり！「増粘多糖類」のリーディングカンパニー／既存メインの法人営業をお任せ／働き方◎＜年間休日127日・土日祝休み・残業月～20時間・フレックス制度・リモートOK＞ ■業務内容： ◎増粘多糖類をはじめとする食品添加物、畜肉エキス調味料、機能性食品素材等、各種食品原料の対法人営業（研究員や開発者への提案） ◎市場調査および新規顧客開拓 ◎国内外サプライヤーとの各種情報交換および折衝【営業先比率】ルート営業：新規開拓営業＝8：2 ※営業先への移動方法：公共交通機関／社用車／レンタカーなど ※遠方への出張頻度：月2～3回（担当エリアによります） ■働き方：・完全週休二日制（土日祝休）・年休127日・在宅勤務制度あり・直行直帰可能 ■組織構成：配属部署：27名（20代～60代） ■入社後のフォロー体制： OJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員の同行からスタートし、半年程度での独り立ちを予定しております。 ■当社について：＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞・食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開・化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※即席ラーメンメーカー、冷凍食品メーカー、加工食品メーカー、調味料メーカーなど誰もが知る大手企業と取引が多数ございます。 ※中でも、食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。※多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。 ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小舟町6番6号小倉ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（7月・12月）※各種手当は別途加算 ■モデル年収：・課員（若手）：470万円＋各種手当・主任（中堅）：580万円＋各種手当・課長（ベテラン）：900万円＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカタケムテック株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル7F

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

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【大阪/本町】法人営業＜未経験歓迎＞◆OAサプライ機器／残業月5h／年休125日／住宅手当有

【営業スキルを磨きたい方へ/残業月5時間、年間休日125日でプライベートも充実◎/賞与7.4か月/先輩に同行して学べる環境】 ■業務内容当社の営業部にて化学工業薬品、OA機器、設備機器等の販売をお任せいたします。OA機器とは…トナーカートリッジ、インクカートリッジ、プリンターハードなど ■業務詳細・まずは既存顧客を中心に、取引のフォローや製品の受注対応などをお任せしていきます。既存顧客から継続的に当社製品をお使いいただけるように定期的に訪問し、営業活動を行っていただきます。・平均で1日2社～5社ほど顧客のもとに訪問し、顧客の状況確認やニーズの確認、提案などを行います。・既存顧客対応に慣れれば、新規顧客獲得のための新規開拓も行っていただきます。 ■顧客群：・当社は代理店として、メーカーや商社、個人の文房具店などに製品を販売します。・担当社数：1人あたり30～40社程度・担当エリア：近畿を中心に社用車や公共交通機関を使用しながら実際に取引先に足を運ぶことが多いです。将来的には、全国の取引先を担当し、出張も発生します。 ※直行直帰可 ■組織構成大阪支社の営業部は社員8名が所属しております。営業統括1名、部長1名、マネージャー1名、メンバー5名です。(全員男性で、20代～50代で構成されております。) ■入社後の流れ約3か月、先輩社員がマンツーマンで指導します。営業同行や商品知識を経験後、独り立ちしますがその後も営業社員間のフォローは自然に行う環境です。前職で営業未経験（アパレル販売員など）から現在活躍している社員もいますので、安心してご応募ください。 ■評価制度半年ごとに予算があり月々で計算し実績を追いかけます。評価は半年で行います。 ■働き方 ◎残業月5時間程度 ◎年間休日125日 ◎住宅手当あり！ ■当社についてサカタケムテック株式会社は、合成樹脂・化学品・OAサプライを扱う専門商社として、製造業や流通業界に幅広く貢献してきました。汎用材から高機能材まで多彩な商材を展開し、技術知見と提案力で顧客の課題解決を支援します。業界内で安定した地位を築いており、営業・業務・管理など多様な職種で経験を活かせる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※支給額は業績によって変動します。 ※前年度実績7.4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さつき株式会社

家電（商社）

大阪府大阪市中央区南船場4-10-29さつきビル

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設立 1947年
従業員数 98名
平均年齢 41.0歳

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【茨城/日立】＜業界未経験入社多数＞家電部品のルート営業/フォロー◎キャリアパス有り/転勤無し

＜未経験からでも安心グループ年商100億円規模の安定企業／売り上げ好調につき増員募集＞「事業において直接的な社会貢献をする。」をパーパスに掲げ環境・教育・家電の3つの軸で事業を展開し、売り上げ高100億円越えの当社にて営業としてご活躍いただきます。 ■担当業務：同社の家電・機器部品事業部の日立支店にて日立の家電子会社（日立グローバルライフソリューションズ様）への営業をいただきます。 ■業務詳細：・日立グローバルライフソリューションズ株式会社より新規部品等の見積り依頼を頂き、協力メーカーと価格・仕様の調整確認を行い見積りを提出。注文が決まった際には日立の設計様、協力会社様と一緒に量産納入まで製品を作りこみます。また、量産納入までには社内アシスタント、出荷担当へ新規部品の情報を展開致します。 ■魅力：・日立グローバルライフソリューションズは日立製作所の子会社で、冷蔵庫や洗濯機などの家電製品（白物家電）の製造・販売を手掛けてる同社に対し、完成品の製造のために、設計から製造、物流に至るまでを一貫して弊社で対応できる体制を確立しています。・さまざまな電子・電気機器の製造を手掛けるだけではなく、お客様の要望に基づいた国内、海外での部品調達についても、調達先の選定、品質保証までを支えています ■入社後の教育体制： 1つ1つの商品の部門が分かれています。ゆくゆくは商材の部門担当をになっていただきたいと考えていますが扱う商材が多く、知識を多く身に着けて頂くために、まずは先輩について学んでいただくところからスタートします。独り立ちしていただくには数年を要します。業界未経験で入社した社員が多く、丁寧に指導しますのでご安心ください。（※新規での飛び込みやお電話での開拓などはございません。） ■組織構成：支店長1名、営業5名、他6名（20～50代の男性）が活躍しています。また、パートが20名ほど在籍しています。

＜勤務地詳細＞日立支店住所：茨城県日立市鮎川町4丁目1番41号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,780,000円～4,480,000円＜月額＞ 270,000円～320,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制となりご希望に応じて12分割または14分割となります。 ※30時間の残業代を含み超えた分は支給となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三喜商事株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区赤坂2-5-8ヒューリックJP赤坂ビル7F

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設立 1956年
従業員数 282名
平均年齢 -

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【赤坂】企画営業＜日本の伝統美を未来に繋ぐ新規事業＞インバウンド向け和服・雑貨ブランド／裁量◎転勤無

【心に響く「JAPAN」をお届け／裁量をもって様々な業務に携わる／インバウンド向け事業に興味ある方大歓迎！／フレックスタイム制】今回は、Find My JAPANにとって核となる事業「参mile（和服ブランド）」および「三喜雑貨（インバウンド向けセレクトショップ）」のセールスポジションでの募集となります。 ◆『Find My JAPAN』について私たちは、日本の真にユニークな魅力を、新鮮でありながらも時代を超えた形で表現することを提案します。伝統と美意識を再解釈することで、あなたの心に響く「JAPAN」をお届けします。＜Find My JAPAN＞公式HP：https://store.find-myjapan.com/ SNS：https://www.instagram.com/japan.mile/ ＜三喜雑貨＞ SNS：https://www.instagram.com/sankizakka_official/ ◆業務内容（1）和服ブランド「参mile」の卸営業・新規取引先開拓、既存取引先への営業活動・売上、粗利、在庫の管理・展示会やイベントなどの企画、運営・修理品、納品対応・店舗運営のサポート（2）三喜雑貨（インバウンド向けセレクトショップ）における　お土産店プロデュースの新規開拓営業将来的には、・SNS、またはオンラインショップの運営・参mile、もしくは、三喜雑貨の責任者・Find My JAPANをさらに発展させるためのインバウンド向け事業の企画立案など、横断的な業務をお任せします。 ◆やりがい新規事業に関わる営業は、まだ知られていない商品やサービスを世に広めていくパイオニア的な役割や、自分が獲得した顧客や案件がそのまま新規事業の実績に直結する、といった「事業を育てていく＝会社の成長を自分の成果で形づくれる実感」を得られる、非常にやりがいのあるポジションになります。 ◆三喜商事について＜企業理念＞ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす https://recruit.jobcan.jp/sankirecruit/ 三喜商事のビジョン、事業について詳しく紹介しております。是非ご覧ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前 3-1-26 SS 神宮前ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,538円～356,044円固定残業手当/月：38,462円～43,956円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年１回（9月）■賞与：年２回（7月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂本社】社内SE(マネージャー)◆リモート中心／フレックス／年休124日／キャリア実現を後押し

三喜商事の変革期をリードするシステム領域にて責任者からマネジメント業務を引き継いでいただける社内SEマネージャーを採用します。 ■業務内容・組織や各プロジェクトのマネジメント全般（経営層の方針を理解し組織全体で目指す成果に向けて、現場が達成すべき目標の設定と進捗管理を行う）・関係パートナーとベンダーのコントロール・チームメンバーの人材育成　等 ※キャリア実現を後押ししており、スキルを発揮いただける業務からお任せし希望や組織状況を鑑みて社内SEとしての業務幅を広げていただきます。 ■組織体制大阪2名（責任者/メンバー）東京2名（サブマネージャー）計4名の社員に加え、外部ベンダーで構成 ■働き方メンテナンス等社内での作業が必要な業務以外は在宅勤務を推奨しており、東京オフィス所属の2名は約9割が在宅勤務です。またフレックス制の積極活用も推進しています。 ■やりがい事業戦略に深く関わりながら組織全体の変革を推進するキーパーソンとして活躍できる環境があり、会社の成長と変革に影響を与えられる業務に関与する機会があります。具体的には… 経営に近い立場での貢献：経営層と対話し、戦略的なIT投資を提案する役割を担うため、システム改善やDX（デジタルトランスフォーメーション）によって会社全体の成果に貢献できます。組織成長の実感：部下やチームメンバーの成長をサポートし、成果をあげることで人材育成の達成感があります。幅広いスキルの活用と自己成長：技術スキルに加え、マネジメントスキル、コミュニケーション能力、調整力などが求められるため自己成長の機会を多く得ることができます。 ■三喜商事とは「ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす」のミッションのもと、1956年の設立以来、ヨーロッパを中心としたインポートファッションの文化を日本にいち早く紹介し、「非日常体験」として新しいライフスタイルを人々に提案してきました。今ではインポートファッションは身近な存在として日常化し、人々の価値観やライフスタイルも多様な時代となりました。三喜商事はこの時代における「非日常体験」を提供するためのプラットフォームとなり、お客様とプロダクト・体験、クリエイターとの出会いの場をプロデュースし世界を元気にするためのライフスタイルの創出に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル7F 勤務地最寄駅：各線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～770万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（7月/12月）※支給実績は業績により変動＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,208円～456,143円固定残業手当/月：76,792円～93,857円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職考慮の上、検討致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共コーポレーション

日用品・雑貨（商社）

大阪市中央区南船場4丁目6番6号

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設立 1951年
従業員数 85名
平均年齢 -

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一般事務／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与昨年実績4.0ヶ月

お任せするメインの業務はお客様からの注文内容をPCへの入力と伝票発行です。シンプルな業務が中心のため、ひと通りの業務を覚えてしまえば、すぐに活躍可能です。未経験の方でも簡単なPCスキルがあれば大丈夫です！【具体的な業務内容】・PCへのデータ入力・伝票発行・電話対応・配送・出荷手配【入社後の流れ】まずはOJTにて業務に慣れていっていただきます。習得状況に応じて、仕事の幅を広げていきましょう！近くに先輩スタッフがいるので、困ったことがあればすぐに確認できる環境です。【頑張りはしっかり反映！】年2回賞与＆年1回昇給があります。賞与の昨年実績は4.0ヶ月分！頑張った分はしっかり評価されます◎ 【プライベートも充実】基本的には完全週休2日制で土日祝休みなので、メリハリつけた働き方が可能です。残業時間も少なめなので、プライベートも充実できる環境です！

【転勤なし】本社：大阪府大阪市中央区南船場４－６－６ ※受動喫煙対策：社内禁煙 [最寄り駅] OsakaMetro各線「心斎橋駅」より徒歩2分

月給19万円～22万円＋賞与年2回 ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで決定します

株式会社三共商事

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区今橋2-2-2南都銀行大阪北浜ビル8F

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設立 1951年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【東京/神田駅】プラント向け設備機器の営業◆未経験歓迎◆教育体制◎／年休127日／大手企業との取引有
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～営業職にチャレンジしたい方、お客様への提案の幅を広げたい方集合！売上好調のプラント設備機器を取り扱う専門商社で自身のスキルを高めよう～ ★こんな方はご応募ください ◎これから営業に挑戦したい方（製造や保全出身の方が活躍中です！） ◎安定した環境で長期就業を叶えたい方 ■職務内容プラント設備における工業用機械（バルブ／環境用装置／タンク／ライニング等）の提案営業をお任せいたします。主な業務としては、工業機械関連の仕入れ～販売業務で、ほぼ既存対応のため既存顧客との深耕が大切です！ ■プラントって？石油／電力／化学製品など、生活に不可欠な資源や素材を生産／加工するために、様々な機械や配管などが一体となって稼働する大規模な生産設備のこと！プラントは様々な業界にあり、様々な製品を製造し安定的に供給している、つまり生活に欠かせないインフラ的存在です！ ■取扱商材プラント設備における工業用機械が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます！受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です！ ■担当顧客顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15～20社ほどになります。 ■組織構成・入社後のフォロー営業5名（50代１名、40代1名、30代2名、20代1名）、事務職３名が在籍。入社後半年から１年間は、上司/先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。独り立ち後も、先輩方より丁寧なフォローがありますので、安心して業務に取組めます！ ■三共商事の魅力ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきた。大手企業との取引も多く、海外輸出入案件も受注！社員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋本石町3丁目2番3号日本橋オリーブビル10階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：33,500円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,500円～354,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■外交手当：5,000～10,000円 ■賞与：年2回　業績に応じて期末賞与あり ※計６ヵ月分以上（昨年度実績） ■役職手当：5,000～100,000円（主任～部長） ■モデル年収：30歳：600万以上、40歳：700万以上、45歳課長クラス：900万以上＊成果により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/神田駅】プラント設備機器営業◆創業85年で過去最高利益/年間休日127日/社員旅行全額負担◆
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～事業拡大中の成長企業「三共商事」/攻めの営業をしたい方、お客様に提案の幅を広げたい方にはピッタリです/フレックスタイム制導入あり/創業80年超えの過去最高利益～ ■職務内容プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）の提案営業をお任せいたします。主な業務としては、工業機械関連の仕入れ～販売業務となります。 ■取扱商材プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます。受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても、幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です。 ■担当顧客顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15～20社ほどになります。 ◎入社後半年から１年間は、上司、先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。 ■営業スタイル既存：新規＝9：1の割合で、基本的に既存顧客の深耕営業となりますが、守りと攻めのバランス感覚が求められます。ご自身のセンスと企画力で思う存分実力を発揮していただけます。 ■組織構成営業5名（50代１名、40代1名、30代2名、20代1名）、事務職３名が在籍。 ■社内の雰囲気困った時はすぐに相談しやすい環境です。プライベートの充実も重要視しており、サッカーやゴルフ、ヨットなど競技志向で取り組む社員も多く、社員同士でバーベキューや旅行も行きます。今年の社員旅行はシンガポールに行きました。 ■「三共商事」の魅力ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきた。大手企業との取引も多く、海外輸出入案件も受注している。社員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋本石町3丁目2番3号日本橋オリーブビル10階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：44,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,000円～419,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■外交手当：5,000～10,000円 ■賞与：年2回　業績に応じて期末賞与あり ※計６ヵ月分以上（昨年度実績） ■役職手当：5,000～100,000円（主任～部長） ■モデル年収：30歳：600万以上、40歳：700万以上、45歳課長クラス：900万以上＊成果により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＫＣＳ株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市東淀川区西淡路4-3-4

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設立 1951年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【目黒】自動車用フィルムのルート営業※第二新卒◎◆厳しいノルマ無◆年休125日・残業ほぼ無◆黒字経営

～未経験歓迎/手厚い研修有/厳しいノルマなし/年休125日・土日祝休み・残業ほぼ無/需要増加で黒字経営の安定基盤あり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】法人顧客に向けて、カーフィルム(自動車用ウィンドウフィルム)の提案営業をお任せします。 ■業務詳細：・既存顧客に対してカーフィルムの提案・提案資料作成・見積書作成 1日3~6社ほど訪問⇒ニーズヒアリング、商材の提案を実施。顧客：車の販売店・施工店などお客様からの紹介・HPからのお問い合わせ、展示会にお越しいただいたお客様からのお問い合わせも対応頂きます。 ※同社では営業活動に専念できる環境で、サンプル手配、売り上げ計上、受発注業務などといった作業は、営業アシスタントにお任せしています。 ■カーフィルムとは：主に一般乗用車の窓に貼る、『紫外線カット効果のあるフィルム』防犯対策に使用する『割れ防止フィルム』となります。安全性、プライバシー保護、省エネ、紫外線カット、断熱効果などを目的として自動車用ウィンドウフィルムの需要が拡大しております。 ■営業スタイル：自由度が高く、スケジュール調整や営業提案します。既存の商品でニーズを解決できない場合には、お客様への特注品の生産等、ご自身の裁量で業務に取り組めます。 ■担当エリア：東京支社の管轄エリア:関東全域、東北、北海道、静岡など ※基本的には車移動ですが、担当領域によっては公共交通機関を利用することもあります。 ■入社後の流れ：入社後、約3か月～半年：大阪本社で研修致します。（会社が家具付きのマンションを用意します。）半年後：現場にてベテラン社員の営業に同行し、業界・製品知識を習得その後、習得度合いを確認しながら徐々に既存顧客を引き継ぐ予定です。 ■魅力点：（1）顧客との関係性を良好に築けるように、営業活動に専念できる環境を整備（2）自己管理型で直行直帰も取り入れ自身でスケジュール調整可能。裁量権大（3）年休125日/土日祝休み/残業ほぼ無となりワークライフバランス◎ ■キャリアアップ：まずは現場でご活躍頂き、その後主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長などのキャリアアップが可能です。 30代前半で管理職として活躍されている方いらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社 ※最新住所：東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル15F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験に応じて給与は決定いたします。 ■賞与実績:昨年度4.5ヶ月(6月、12月) ■昇給年1回(4月) ※別途地域手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒駅】経験不問◎建築窓用フィルムの法人営業※需要増加中◆年休125日・残業ほぼ無◆黒字経営で安定

～未経験歓迎！手厚い研修のもと営業スキルが身につく◎厳しいノルマなし！/年休125日・土日祝休み・残業ほぼ無/需要増加で黒字経営の安定基盤～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】窓ガラスの安全性と快適性を高めるフィルム製品のルート営業を担当頂きます。 ■業務詳細：建築物の窓用フィルムを施工会社、問屋、ゼネコン会社等などに対して提案営業を実施します。飛散防止・紫外線カット・防犯フィルム等を提案します。・既存取引先へのルート営業・新規顧客の提案・商品手配・顧客フォロー・発注処理、伝票処理＜顧客＞施工会社、問屋、ゼネコン会社等＜担当エリア＞関東エリアメインその他甲信越、北海道、東北 ※月1回程度出張あり ※ベテラン社員のOJTのもと、ご入社後に製品知識の習得が可能です。 ■建築窓用のフィルムとは窓ガラスに貼り付けることで、飛散防止、日射調整、防犯、断熱、紫外線カット、防犯など、様々な機能があるフィルムです。 ■入社後の流れ：入社後、約3か月～半年：大阪本社で研修致します。（会社が家具付きのマンションを用意します。）半年後：現場にてベテラン社員の営業に同行し、業界・製品知識を習得その後、習得度合いを確認しながら徐々に既存顧客を引き継ぐ予定です。 ■配属属先情報：東京支社：営業社員12名／営業アシスタント4名 ■魅力点：（1）顧客との関係性を良好に築けるように、営業活動に専念できる環境を整備※商品やサンプル手配、売り上げ計上等は営業アシスタントと分掌化。（2）自己管理型で直行直帰も取り入れ自身でスケジュール調整可能。裁量権大（3）年休125日/土日祝休み/残業ほぼ無となりワークライフバランス◎ ■キャリアアップ：まずは現場でご活躍頂き、その後主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長などのキャリアアップが可能です。 30代前半で管理職として活躍されている方いらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験に応じて給与は決定いたします。 ■賞与実績:昨年度4.5ヶ月(6月、12月) ■昇給年1回(4月) ※別途地域手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリナス

半導体（商社）

大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRE堂島タワー14F

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設立 1965年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【名古屋／伏見】法人向け提案営業（電子機器）◇第二新卒・未経験歓迎／福利厚生充実／無借金経営◇

＼未経験・第二新卒歓迎！大手メーカーと取引あり！無借金経営の電子部品の「コンサルティング型商社」でお客様のニーズを叶える！年休124日（土日祝）で働きやすい／ ■業務内容：産業用機械メーカーや半導体装置メーカー等に対して当社が取扱う半導体や液晶、抵抗器等のコンサルティングセールスを行います。 ■業務詳細：各メーカー(半導体設備メーカー、工業用計測器メーカー、産業機械メーカー等)の購買担当や設計開発担当者に対しての提案営業になります。顧客の「○○といった商品を作りたい」というニーズを叶えるべく、これまでのエレクトロニクス専門商社として培ったノウハウやネットワークを活かし、最適な商品を顧客に提案していただきます。顧客は主に既存顧客になりますが一部新規開拓も行っていただく予定です。・担当顧客数：20～30社・担当エリア：東海地方、中部地方 └ワンテリトリーワンマン制を取っているため、早期から裁量権をもって働くことが可能です。また、お客様先を効率的に回ることができます。 ■身につくスキル：（1）専門的・ロジカルな提案力：商談先は技術者や購買担当がメインになるため、論理的な提案が求められます。また、商社でありながら社内に技術部門も擁すため、部門とタッグを組みながらお客様の要望をもとにアイデアを形にすることも可能です。単にモノを売るだけではなく、提案力が身に付きます。（2）複数案件の管理能力・納期管理 ■研修制度：入社後は商品知識の習得を目的として、経験に応じて必要な研修を行います。また現場配属後は、先輩社員によるOJTも用意しています。業界知識を身に付け、安心して実務に臨める職場環境です。 ■当社について：半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築。電子部品専門商社から基盤実装などカスタマー要求に対応できる「コンサルティング型商社」です。今後は海外での売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。『主要客先』…ダイキン工業、川崎重工業、堀場製作所、村田機械、クボタ、住友電工グループ　他3000社に及びます。『主要取扱いメーカー』…京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、KEL　他多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄1-10-21 名古屋御園ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／北区】法人向け提案営業（電子機器）◇第二新卒・未経験歓迎／福利厚生充実／無借金経営◇

＼未経験・第二新卒歓迎！大手メーカーと取引あり！無借金経営の電子部品の「コンサルティング型商社」でお客様のニーズを叶える！年休127日（土日祝）で働きやすい／ ■業務内容：産業用機械メーカーや半導体装置メーカー等に対して当社が取扱う半導体や液晶、抵抗器等のコンサルティングセールスを行います。 ■業務詳細：各メーカー(半導体設備メーカー、工業用計測器メーカー、産業機械メーカー等)の購買担当や設計開発担当者に対しての提案営業になります。顧客の「○○といった商品を作りたい」というニーズを叶えるべく、これまでのエレクトロニクス専門商社として培ったノウハウやネットワークを活かし、最適な商品を顧客に提案していただきます。顧客は主に既存顧客になりますが一部新規開拓も行っていただく予定です。・担当顧客数：20～30社・担当エリア：近畿・中国地方、四国 └ワンテリトリーワンマン制を取っているため、早期から裁量権をもって働くことが可能です。また、お客様先を効率的に回ることができます。 ■身につくスキル：（1）専門的・ロジカルな提案力：商談先は技術者や購買担当がメインになるため、論理的な提案が求められます。また、商社でありながら社内に技術部門も擁すため、部門とタッグを組みながらお客様の要望をもとにアイデアを形にすることも可能です。単にモノを売るだけではなく、提案力が身に付きます。（2）複数案件の管理能力・納期管理 ■研修制度：入社後は商品知識の習得を目的として、経験に応じて必要な研修を行います。また現場配属後は、先輩社員によるOJTも用意しています。業界知識を身に付け、安心して実務に臨める職場環境です。 ■当社について：半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築。電子部品専門商社から基盤実装などカスタマー要求に対応できる「コンサルティング型商社」です。今後は海外での売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。『主要客先』…ダイキン工業、川崎重工業、堀場製作所、村田機械、クボタ、住友電工グループ　他3000社に及びます。『主要取扱いメーカー』…京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、KEL　他多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大豊化学株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋16F

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設立 1955年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験者歓迎【東京/三越前駅】化学品の法人営業◆残業ほぼ無し/年休120日/リモートワーク可◎

【業界未経験者歓迎◎/残業ほぼ無し/リモートワーク可/年休120日/大手化学メーカーとも長い取引あり◎/賞与5か月分支給】 ■職務内容：当社にて、化学品の法人営業に従事いただきます。主には顧客関係の構築、情報収集、商材提案、価格交渉、受注管理などをお任せします。ルート営業が中心ですが、将来的には新規開拓営業にチャレンジすることも可能です。 ※仕入先・販売先に海外の企業もあるため、英語スキルを活かしていただけます。 ■業務内容詳細：＜商材＞一般化学品、触媒原料、半導体原材料、食品原料など └日常の中では、歯磨き粉・洗剤・シャンプー、プラスチックの容器・コンビニのおにぎりのパッケージ、調味料などに使われています。＜担当顧客数＞1人20～30社程度＜担当エリア＞愛知県より東側全域＊出張は人によって異なりますが、多くても月2,3回程度です。＊直行直帰／在宅勤務も可能です◎ ・年間休日120日(完全週休2日制)・残業ほぼ無し ■組織構成：東京支店営業職…6名(30代2名・40代2名・50代1名・60代1名) 当社は全員中途入社者で構成されており、過去にはお菓子の販売員や銀行員など他業種からの転職者も多数活躍中なので、未経験の方も安心してご応募ください◎ ■当社の特徴：（1）創業以来「誠実さ」を大切にし、信頼される専門商社を目指しています！約500社の得意先・仕入先と強いパートナーシップを構築しています。（2）商社は自社商品を持たないため、迅速な対応力（スピード）を重視しています。お客様のニーズを的確に把握し、スピーディーに最適な解決策を提案することで、「〇〇さんに相談すれば大丈夫」と頼られる営業を目指しています。（3）お客様と長期的な信頼関係を築く仕事です。単なる商材の販売ではなく、課題を深く理解し、タイムリーに情報提供することが求められます。会社全体で関係構築をサポートします。（4）自分が興味を持つ分野を開拓し、裁量を持ちながら業務が出来ます。若手社員でも成果を上げ、活躍の場を広げています。（5）化学品専門商社の営業は、商品知識・マーケット動向・お客様のニーズを深く理解する必要があり、一人前として活躍できるまでに約5年かかると言われています。焦らず、じっくり経験を積める環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋本町2-3-4 江戸ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(前年度実績：5,000円~20,000円) ■賞与：年2回（6月と11月）初年度は社内規定に基づきます。前年実績：基本給5か月分、業績や本人業績に応じて支給いたします。 ■固定手当内訳：東京勤務手当20,000円・通信手当10,000円・住宅手当20,000円　計50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大洋金物株式会社

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市中央区高津3-15-34

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設立 1953年
従業員数 27名
平均年齢 42.7歳

求人情報全1件

【大阪市】インテリア関連の法人営業※既存顧客◆ラグジュアリーホテルに導入実績多数！業界未経験歓迎

【輸入品や国内メーカー品など、インテリア関連のオシャレな商材／設立71年の安定性／土日祝休／既存顧客メイン／実労7.5h／研修制度充実で安心！】 ■業務内容：建築・住宅・インテリア関連製品の卸売会社である当社の建築金物卸売部門、輸入販売部門にて、法人営業を募集します。当社には、建築金物卸売部門、バスタブ等水回り商品を中心とした輸入商品の販売部門があり、今回は基本的に建築金物部門に配属になります。 ■具体的な業務の流れ：・アポ獲得、訪問・商談（ニーズの聞き取り、新商品の紹介など）・見積もり、発注・アフターフォロー ※単なる「物売り」ではなく、業界知識・商品知識を生かして、顧客のニーズや課題を解決するような営業スタイルです。 ■組織構成営業：26名（内金物事業部13名） ■入社後の流れ：まずは商品管理や先輩の営業サポートなどをご担当いただきます。この期間で商品知識、業界やトレンド、競合他社・メーカーに関する知識を身につけていただきます。その後、徐々に何件かを担当いただく流れになります。3か月～半年の予定です。 ■取引先：既にお取引のある同業卸売業者・金物店・建具メーカーなどのお客様に対して、国内メーカー及び輸入商品のドアレバーやハンドル、錠前などの建築金物の営業していただきます。既存顧客に対するルートセールスがメインですが、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎インテリア関連のオシャレな商材 ◎設立71年の安定性！ ◎ヒルトンなど有名ホテルに導入実績あり！当社は、40数年前からインポートの家具・既成器具の輸入販売を行っており、事業拡大を図ってきました。その評価は業界でも非常に高く、「ザ・リッツカールトン」「フォーシーズンズ」「ヒルトン」を始めとする名だたるホテル等への納入実績があります。 ■仕事の魅力：建築金物卸売部門でも、輸入販売部門でも、顧客ニーズを満たすような提案・営業を心がけています。時には「こんなデザインの商品ない?」「今風のインテリアにするならどの商品を使うべき？」などの質問もあるでしょう。こうした中で、自らの知識・ノウハウを生かして、ぴったりの商品を提案ができた時、営業職としての手応えを感じられるはずです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区高津3-15-34 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～240,000円固定残業手当/月：45,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3か月分） ■その他の固定手当　住宅手当・家族手当・職務手当（社内規定に準じて対象者に支給） ■通勤費　入社３年未満　　上限18,000円　3年以上　上限28,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田村駒株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区安土町3-3-9

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設立 1918年
従業員数 447名
平均年齢 -

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【大阪】女性用スパッツ・ガードル・インナー・レッグ関係等の生産管理

■担当業務：各種取扱い製品の生産管理・資材手配・在庫管理等をお任せいたします。 ■主要取扱い製品：女性用スパッツ・ガードル・インナー・レッグ関係等 ■生産背景: 生産背景に関しては日本国内、海外となりますが、特に英語を必要とする業務はございません。 ■就労環境：・2017年10月より20:00・21:00オフィス退館（21:30最終消灯）となりました。・毎週水曜日は早帰りデーを実施しており、19:00退社となります。・同社ではチームワークを重視しており、クリスマスパーティー（12月）や課別親睦会（会社経費負担）など、社員交流を深めるイベントがございます。役職や年齢、職種を超えて意見を言い合うことのできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 勤務地最寄駅：地下鉄・中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円固定残業手当/月：47,355円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 339,021円～380,688円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一化成株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区南本町1-7-15

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設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【大阪】法人営業※管理職候補◆化学薬品専門商社/年間休日120日/残業ほぼなし◆

【★大手化学薬品メーカーと取引あり/管理職ポジションへ着実にステップアップ/年間休日120日/残業ほとんどなし/UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当（部長）として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。・既存顧客への提案営業・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期）・販売先の製品補充管理支援・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。 ※マネジメント業務や部下の育成などの業務は現時点では想定していません。管理職でありますがプレイヤーとしての営業をいただきます。 ■業務補足・営業先：化学薬品メーカー（大手多数）・1人当たりの担当数：50社程・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません）・既存のお客様が8割程 ■入社後基本的には即戦力としての採用になりますが、前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しております。 ■役職前職の経験やスキルによって変わりますが、営業部長としての採用になります。 ■組織構成大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。取引先も大手企業が多く安定した基盤です。また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～710,000円＜月給＞ 350,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（前年実績合計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大忠株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-8

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設立 1951年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

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【大阪】経理・人事労務　※年休123日／土日祝日休み／キャリアアップ◎／年収400万円～

～創業100年超の老舗企業／年休123日／／転勤無し／残業平均10時間／管理部門としてキャリアアップ可能～ ■業務概要：業務量拡大に伴う増員採用です。当社の総務部にて、経理・人事労務関連のバックオフィス業務をお任せします。少数精鋭の組織の為、幅広く携わっていただくことになりますが、その文のマルチタスク能力、スキルアップできる環境です。ご経験に応じてお任せしていく業務を検討していきます。 ■具体的な業務：＜経理＞・仕訳入力・日次、月次決算業務　など＜人事労務＞・人事評価制度の運用　※制度自体はすでに構築されているので、運用面の遂行をお任せしていきます・採用業務（新卒・中途）※年間で頻繁に採用は行っておらず、発生した場合に窓口対応をお願いしたりします） ※経験に応じて最初にお任せする業務など相談しながら進めていきますので、経験のない業務があっても構いません。 ■組織構成：総務部　3名（責任者　40代男性、スタッフ2名（40代男性（システム周りの対応業務）、40代女性（経理を中心に給与計算、社保手続きがメイン） ■当社について： 1917（大正6）年に大阪市西区京町堀で梶中商店として創業。創業100年以上のノウハウを生かしつつ、お客様の『やりたい』、社員の『やりたい』を尊重し実現することもできます。入社3年で量販店の実績を倍増させた社員、入社5年で未経験から純国産のバッグをデビューさせた若手社員、外国人に特化した企画を進行中の社員、キャラクタービジネス企画を進めている社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-8 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大都産業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区瓦町2-1-15瓦町大都ビル

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設立 1950年
従業員数 111名
平均年齢 -

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【東京/日本橋】既存営業(ゴム等の化学品)～年休125日/ノルマ無し/残業少でWLB◎業界知名度高

【顧客と長期的な関係構築ができる！海外赴任のキャリアパス有／完全土日祝休み／休日出勤なし／有給取得◎】ゴム薬品専門商社として、大手ゴムメーカーを主に数社の既存顧客へのルート営業をお任せします。商材が原料に近いため、急な対応や長時間の拘束がほとんど発生せず、ワークライフバランスを重視して働きたい方にもおすすめです。　 ■職務概要原材料の価格交渉、見積対応、納期管理、新規案件時の商品提案、受注後のアフターフォロー等　 ■組織構成商品営業部東京商品グループ：計4名（グループリーダー1名50代/リーダー1名30代後半/メンバー新卒20代2名）組織強化による増員募集です。　 ■営業スタイル・担当エリア：関東エリア。基本的には東京周辺の企業が多いものの、お客様の工場などが遠方の場合は出張で対応。出張頻度は月に1～3回程度・担当社数：15～30社程度。1日に2～3社訪問またはWEB商談実施・商材：ゴム薬品は強度、耐久性、弾性などに変化を与えるもので、世の中に出ているゴム製品（タイヤ、チューブ、ホース等）で使用。自動車産業を中心とし、様々な業界で活躍・取引先：自動車製造にかかわるゴム業界が多数・その他スポーツ業界のメーカー等　 ■OJT：３か月程度まずは先輩との同行からスタートし、徐々に顧客を引き継ぎます。ゴム製品用の薬品を扱うため、専門知識の習得には時間を要しますが、先輩社員や仕入れ先のメーカーに質問しながら、徐々に慣れていただきます。自動車などの新商品に間接的に携わる機会があることが面白みの一つです。　 ■キャリアアップ入社後3～4年日本国内で営業経験を積んで、海外赴任(3～5年予定)のイメージです。海外拠点は中国、ベトナム、インドネシア、タイがあり、いずれかの国へ赴任いただく予定です。英語のスキルに関しては必須とはしておりませんので心配無用です。希望と適性があれば、再赴任の可能性や海外法人の代表というキャリアもあります。　 ■ノルマ：なし人事評価は行動評価なども含み総合的な評価となります。その背景としては、お客様の状況や市況感によって売上が変わる側面もあるため、数字だけをみて判断はいたしません。目標の予算は昨年実績や市況感とかを鑑みて自身で作成し、上長の承認を得たものが予算となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都中央区日本橋2-9-4 VORT日本橋Ⅰ２階勤務地最寄駅：都営浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,700円～279,900円その他固定手当/月：82,851円～107,377円＜月給＞ 286,551円～387,277円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（社内規定による） ■賞与：年2回…約5ヶ月（初年度のみ入社月で変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大丸興業株式会社

総合商社

大阪府大阪市中央区備後町3-4-9輸出繊維会館3・4F

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設立 1948年
従業員数 262名
平均年齢 46.2歳

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【大阪／本町】品質管理担当（メンバー・スタッフクラス）◆土日祝休み／年間休日１２４日

＼大丸松坂屋グループの安定基盤・大手メーカーとの取引多数有り！／ ■業務内容：・顧客や仕入れ先との品質管理全般における方向性のすり合わせ・納入仕様書や品質管理規程の商社的観点からのディレクション・海外仕入れ先への工程指導 ■組織構成：室長、メンバー6.5名※大阪3名（業務委託含）、東京3名、ハノイ、兼務0.5名）30代～60代 ■募集背景：当社は商社でありながら品質管理室を有しています。今般、自動車事業、電子事業、産業資材事業の拡大と外部環境変化に対応するためには全社にわたる「品質管理力の向上」が急務となっています。品質に強い商社として顧客より信頼されることを目指しています。 ■当社について：当社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展し、まさに今、商社の時代が来ています。「先義後利」の理念の下、90年余に渡り綿々と受け継がれてきた「先見性」と「挑戦するマインド」を武器に、事業拡大に取り組んでいきます。現在も成長中の当社にてご活躍いただける方を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3・4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：将来的に異動の可能性有、勤務地限定制度の選択も可

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～510,000円＜月給＞ 330,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ※上記の年収に時間外手当は含まれません。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テツタニ

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区徳井町2-2-2

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設立 1941年
従業員数 54名
平均年齢 46.3歳

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【東京】化学原料の営業◆創業99年※年休120日/残業ほぼ無/生命保険等全額負担制度有り◎

【世界トップメーカーへ供給◆ルート営業！飛び込み営業無し！直行直帰可！／転勤無し／有休取得しやすい環境／各種手当・教育充実／ワークライフバランス◎】 ■同社の魅力： ◎「色材のプロフェッショナル」として、建築やモビリティ、エレクトロニクス、生活用品・印刷など幅広い市場に世界トップメーカーの添加剤・顔料・樹脂・測定機器などを供給しています。 ◎お客様の声をメーカーにフィードバックし新製品開発や製品改良に繋げるなど、お客様とメーカーのNo.1パートナーとして事業を展開しています。 ◎社員1人1人が本気で仕事に取り組める環境づくりが大切という考えのもと、社員ファーストの働きやすい環境や制度を整えています。 ■業務詳細：・塗料・インキ用添加剤、顔料、樹脂、測定機器の固定得意先への営業活動を行っていただきます。・主に塗料・インキ・化成品メーカー等、それぞれの企業で担当を持ち営業を行います。購買部門、研究開発部門に対して提案を行います。 ■働き方について： ◎飛び込み営業無し：HPやお電話からの問い合わせ・ご紹介等により取引数を増やしています。 ◎直行直帰可：訪問やWeb商談で顧客ニーズのヒアリングを行い、製品の提案を行います。 ◎日帰り出張：担当エリア・出張エリアはほとんどが関東のため、出張の際も基本的に日帰りとなります。 ■研修体制：・入社後、3日間程の研修を通じて企業理解を深めていただきます。その後、座学での商材の勉強や専任の社員によるマンツーマンのOJTを通じて、業務知識を徐々に身につけていきます。・国内外の仕入れ先メーカーの研修や、研究所でのセミナーなども定期的に実施しています。・希望制で、英会話の勉強会に参加出来ます(週1回)。業務で使える内容が学べるため、日々スキルUPを実感できます。 ■キャリアパス：目標や評価基準が整っており、自分の頑張り次第で早期キャリアアップが出来ます。早い方では3～4年で主任になっていただくことも可能です。 ■組織について：東京では9名在籍しています。中途入社で入られた方や文系出身の方も多いです。「男女いきいき・元気宣言」事業者認証を受けるなど、男女ともに活躍できる環境を目指し社員を大切にする社風です。また、役職関係なく社員同士の仲も良くアットホームな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田小川町2-5-1 オーク神田小川町ビル6階勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～265,000円その他固定手当/月：42,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～337,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキル・ご経験による ■賞与支給2024年度実績（基本給×6ヶ月）を含む。(入社後1年経過後に支給される想定賞与。入社後1年未満は当社規定の一時金の支給。) ■一時定額手当：40,000円 ■在宅勤務手当：2,000円 ■モデル年収： 30代主任：600万円 40代主事：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本社/転勤無】測定機器の提案営業◆年休120日/残業ほぼ無/生命保険等全額負担制度有

【世界トップメーカーへ供給◆ルート営業！飛び込み営業無し！／転勤無し／有休取得しやすい環境／各種手当・教育充実／ワークライフバランス◎】 ■同社の魅力： ◎「色材のプロフェッショナル」として、建築やモビリティ、エレクトロニクス、生活用品・印刷など幅広い市場に世界トップメーカーの添加剤・顔料・樹脂・測定機器などを供給しています。 ◎お客様の声をメーカーにフィードバックし新製品開発や製品改良に繋げるなど、お客様とメーカーのNo.1パートナーとして事業を展開しています。 ◎社員1人1人が本気で仕事に取り組める環境づくりが大切という考えのもと、社員ファーストの働きやすい環境や制度を整えています。 ■業務詳細：・測定機器の固定得意先への営業活動を行っていただきます。・問い合わせがあった企業様へ訪問し、商品説明やデモンストレーションの実施・主に自動車や塗料メーカー等、それぞれの企業で担当を持ち営業を行います。購買部門、研究開発部門に対して提案を行います。 ■働き方について： ◎飛び込み営業無し：HPやお電話からの問い合わせ・ご紹介等により取引数を増やしています。 ◎訪問やWeb商談で顧客ニーズのヒアリングを行い、製品の提案を行います。 ◎宿泊を伴う出張は月1回程度 ■研修体制：・入社後、3日間程の研修を通じて企業理解を深めていただきます。その後、座学での商材の勉強や専任の社員によるマンツーマンのOJTを通じて、業務知識を徐々に身につけていきます。・国内外の仕入れ先メーカーの研修や、研究所でのセミナーなども定期的に実施しています。・希望制で、英会話の勉強会に参加出来ます(週1回)。業務で使える内容が学べるため、日々スキルUPを実感できます。 ■キャリアパス：目標や評価基準が整っており、自分の頑張り次第で早期キャリアアップが出来ます。 ■組織について：大阪では3名（30~60代）在籍しています。「男女いきいき・元気宣言」事業者認証を受けるなど、男女ともに活躍できる環境を目指し社員を大切にする社風です。また、役職関係なく社員同士の仲も良くアットホームな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区徳井町2-2-2 テツタニビル8階勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～265,000円その他固定手当/月：42,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～337,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキル・ご経験による ■賞与支給実績（基本給×6ヶ月）を含む。(入社後1年経過後に支給される想定賞与。入社後1年未満は当社規定の一時金の支給。) ■一時定額手当：40,000円 ■在宅勤務手当：2,000円 ■モデル年収： 30代主任：600万円 40代主事：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。