32ページ:業種【商社業界】の企業一覧
該当企業数 26,289 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 1964年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【愛知/刈谷市】学校教材のルート営業~転勤無し/業務未経験からでも営業にチャレンジ~
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- ■職務概要: 小中学校への教材(図書教材、心理検査、図工教材、理科教材などの副教材)の販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: ・西三河地区の取引先小中学校(1日7~8校)へ社用車で定期訪問 ・教材を届けながら、必要な教材が無いかのニーズヒアリング、教材に関するご相談への対応や新しい教材のご案内 ・ヒアリングしたニーズやご相談に対して最適な教材のご提案、見積作成 ・受注した教材について協力会社への発注、学校への納品日程調整 ・教材の納品業務及び請求業務(請求書発行、集金・請求業務、売掛金確認業務にも対応頂きます) ■業務の特徴: ・昔からお取引のある学校に訪問して頂き、担当の先生への教材提案を実施頂きます。 ・扱う教材は小学校向けの漢字・計算ドリル、絵の具セット、書道セット、裁縫道具、家庭科で作るナップザック、あさがおセットなど、ご自身も昔使ったような懐かしさ満載の教材です。中学校向けには各教科の問題集・資料集、各種検査や実力テストなどを扱っております。これらの教材や新たな教材を先生にご提案していきます。 ・提案後、納品業務及び請求業務も担当頂きます。 ・服装規定は基本的にありませんのでスーツやネクタイでなくでも季節に合わせた動きやすい服装で大丈夫です。 ■組織形態:8名の営業担当が活躍しています。 ■ミッション: ・まずは同社の営業の流れを習得頂き、独り立ちに向けご活躍頂きます。 ・営業部には30歳前後の社員が多く在籍しています、同世代の若手社員達で協力しながら、同社の営業基盤の強化に努めて頂きたいと考えています。 ・売上数字だけでなく、同社の代表として地域の先生方から信頼頂けるような営業活動を実践して頂きたいと考えております。社内でのデータベース作成などのPCスキルやPCメンテナンスなども対応頂けると、より活躍の場が広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市今川町田地池122-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/富士松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【年収例】 570万円/35歳(月給40万+家族手当+賞与) 520万円/32歳(月給36万+家族手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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※業界未経験◎【博多】技術コンサル営業~大手プラント向け「直す」技術に強み/価格競争無/残業ほぼ無◎
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- ~残業月8h(残業ほぼ無)・年休126日。技術の世界で“無理なく成長できる営業”へ~ ~価格競争なし!唯一無二の“技術”が武器になる~ ~壊すより、直す!鉄鋼・電力・石油─など、日本の“製造インフラ”を支える仕事 ~賞与年3回+業績賞与10年連続~ ■業務内容: ・プラント用補修材の営業および技術サポートをお任せいたします。発電所や製造工場などのプラント設備に対し、ベルゾナを用いた補修/延命方法を提案します。 必要に応じて、メンテナンスの施工管理も行います。 ・1日のスケジュール例 (1)9:00/出社、メール確認、営業準備/遠方の場合は直行 (2)10:00~11:30/販売店とユーザー同行営業(2社程度) (3)12:00/休憩 (4)13:00~16:00/販売店とユーザー同行営業(2社程度) (5)17:00/帰社、見積り、メール対応/遠方の場合は直帰 (6)18:00/退社 ■特徴: ・取引先は、鉄鋼、造船、石油、化学、電力、製紙、輸送機器などの大手企業で、主に製造プラントのエンジニアの方に提案を行います。 ・対象設備は、配管、ポンプ、熱交換器など、腐食/摩耗/劣化が発生する箇所です。 ・現場を確認しながら、補修箇所の状態に応じた製品選定、施工方法、施工条件について説明を行います。メーカーの立場として、製品の特性、適用可否、施工実績などをもとに技術的な提案を行います。 ■入社後: ・本社にて1週間研修を行い、その後1~2年程度、先輩社員との同行訪問などにより業務を覚えていっていただきます。営業は、全員業界未経験から始めていますので、未経験の方も安心してご入社ください。 ・業務に慣れていただいたら、直行直帰での働き方も可能です。スケジュール管理は基本的に本人にお任せしていますので、裁量のある働き方をしていただけます。受注する案件も、工事まで附帯して受けるか否かなどの判断は本人にお任せしています。そのため、施工管理としてお客様の施工に立ち会い、施工手順の説明や技術サポートを行う場合もあります。 ■就業環境: ・配属先の営業所以外のフォローのため出張が発生する場合があります。出張時には、日当および宿泊手当を支給します。 ・年間休日は126日で長期休暇もありますのでメリハリのある働き方が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル3階 勤務地最寄駅:JR九州線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有 ■基本給連動型賞与(基本給1ヶ月分)を7月、11月、3月に支給 ※業績賞与あり(3月賞与に加算)/会社業績により支給/10年以上連続で支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※業界未経験◎【東京】技術コンサル営業~大手プラント向け「直す」技術に強み/価格競争無/残業ほぼ無◎
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- ~残業月8h(残業ほぼ無)・年休126日。技術の世界で“無理なく成長できる営業”へ~ ~価格競争なし!唯一無二の“技術”が武器になる~ ~壊すより、直す!鉄鋼・電力・石油─など、日本の“製造インフラ”を支える仕事 ~賞与年3回+業績賞与10年連続~ ■業務内容: ・プラント用補修材の営業および技術サポートをお任せいたします。発電所や製造工場などのプラント設備に対し、ベルゾナを用いた補修/延命方法を提案します。 必要に応じて、メンテナンスの施工管理も行います。 ・1日のスケジュール例 (1)9:00/出社、メール確認、営業準備/遠方の場合は直行 (2)10:00~11:30/販売店とユーザー同行営業(2社程度) (3)12:00/休憩 (4)13:00~16:00/販売店とユーザー同行営業(2社程度) (5)17:00/帰社、見積り、メール対応/遠方の場合は直帰 (6)18:00/退社 ■特徴: ・取引先は、鉄鋼、造船、石油、化学、電力、製紙、輸送機器などの大手企業で、主に製造プラントのエンジニアの方に提案を行います。 ・対象設備は、配管、ポンプ、熱交換器など、腐食/摩耗/劣化が発生する箇所です。 ・現場を確認しながら、補修箇所の状態に応じた製品選定、施工方法、施工条件について説明を行います。メーカーの立場として、製品の特性、適用可否、施工実績などをもとに技術的な提案を行います。 ■入社後: ・本社にて1週間研修を行い、その後1~2年程度、先輩社員との同行訪問などにより業務を覚えていっていただきます。営業は、全員業界未経験から始めていますので、未経験の方も安心してご入社ください。 ・業務に慣れていただいたら、直行直帰での働き方も可能です。スケジュール管理は基本的に本人にお任せしていますので、裁量のある働き方をしていただけます。受注する案件も、工事まで附帯して受けるか否かなどの判断は本人にお任せしています。そのため、施工管理としてお客様の施工に立ち会い、施工手順の説明や技術サポートを行う場合もあります。 ■就業環境: ・配属先の営業所以外のフォローのため出張が発生する場合があります。出張時には、日当および宿泊手当を支給します。 ・年間休日は126日で長期休暇もありますのでメリハリのある働き方が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都足立区佐野1丁目29番地6号 パインフラッツB号室 勤務地最寄駅:JR東日本常磐線/亀有駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有 ■基本給連動型賞与(基本給1ヶ月分)を7月、11月、3月に支給 ※業績賞与あり(3月賞与に加算)/会社業績により支給/10年以上連続で支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 290名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【横浜/未経験歓迎】飲食店向け消耗資材の提案営業 ◆既存メイン/転勤無/年休125日◆
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- 自分の力で、安定したキャリアと収入を築きたい方へ。 スターバックス、KFC、ロイヤルホスト――。誰もが知る大手外食チェーンと長年取引を続ける安定企業で、腰を据えて活躍しませんか? ■私たちが提供するのは、店舗運営に欠かせない「要」です 当社は、外食店舗で使用されるパッケージや洗剤など、約1万種に及ぶディスポーサブルアイテム(消耗資材)を扱う企業です。景気に左右されにくい『外食』のインフラを支える存在として、着実な成長を遂げています ■仕事について:お客様の「困った」を解決する提案営業 ・既存顧客へのルート営業を中心に、店舗運営をトータルにサポートします。 (数量・納期管理、在庫管理等) ・深耕営業: 1人あたり10数社の大手クライアントを担当。じっくりと信頼関係を築けます。 ・提案業務: コスト改善の提案や新商品の案内、営業戦略の立案。 ※効率的な体制: 事務作業はマーケティング部、配送は業務部が担当。営業が「提案」に集中できる環境を整えています。 ■未経験・第二新卒も安心のフォロー体制 「いきなり一人で」なんてことはありません。 最初の数ヶ月~半年間は先輩の同行からスタート。商品知識を学びながら、OJTを通してじっくりと業務の基礎を身につけて頂けます。 ■営業スタイル:感謝がやりがいに繋がる仕事 新規開拓に追われる必要はありません。長年の信頼をベースに、お客様が必要なものを、必要な時に、必要な分だけお届けする仕組みを作ります。 【若手社員の声】 「急に在庫が足りなくなって助かったよ!」「いい提案をありがとう」と感謝されることが多く、介在価値を実感できる仕事です。 ■「営業経験」を“消耗”ではなく“積み上げ”に変える働き方 長く活躍してほしいからこそ、ワークライフバランスを重視しています。 年間休日125日(土日祝休み、夏季・年末年始) 残業少なめ(月平均10〜20h程度。効率重視の文化です) 高い有休取得率(取得率100%に近い社員も在籍!) ライフイベントへの理解(産休・育休からの復職実績3名) ■配属先情報: ・部長1名、次長2名、マネージャー1名、他4名 ■企業情報: 詳細は、https://www.skss.co.jp/公式サイトをご覧下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> セキシステムサプライ事業部 住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目4-3 三橋ビル8F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/あざみ野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:41,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 450名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【恵比寿】半導体製品の技術サポート(AMD社x86担当)◇ 完全週休2日/在宅勤務制度有
- NEW
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- 全世界での売上高が250億ドルを越える世界トップレベルの半導体商社/2023年フォーチュンUS500企業/土日祝休み 技術的な面から、当社営業の販売活動を支援する役割です。 営業又はFAEとして、AMDx86製品を中心にメーカー及びお客様とのやりとりをお願いします。 (売り込み活動、ロードマップ紹介、技術サポート等) チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 <主な業務内容> 1.新規製品の提案・説明 2.製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供 3.技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供 4.顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション 5.不具合発生時の対応 (問題の明確化/切り分け) ■当社の強み: 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っております。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々のメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅:日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:83,333円~166,667円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定(賞与なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】技術サポート/Microchip担当 マイコン等/在宅可/完全週休2日
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- ■世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。 ■グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。 技術的な面から、当社営業の販売活動を支援する役割です。 マイコン、組み込み機器、モーター制御をご担当いただきます。 Microchip担当拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、お客様システムに最適なデバイスの技術提案などを行います。 チームで活動しますので、すべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 <主な業務内容> 1.マイコン、組み込み機器、モーター制御に関する新規製品の提案・説明 2.製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供 3.技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供 4.顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション 5.担当カテゴリにおいて不具合発生時の対応 (問題の明確化/切り分け) ※必要に応じて出社して測定器を使用する場合があります。 営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務です。 ■職場環境 顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携を重視しています。 一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■所属組織の説明 配属先は顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携を重視しています。 一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅:日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 八王子テクニカルセンター 住所:東京都八王子市高倉町59-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:83,333円~166,667円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定(賞与なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【名古屋】ブランク歓迎/30~50代活躍!正社員*店長候補(CASIOなど時計/宝石販売)残業ほぼ無
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- ◎創業65年の地元に密着し愛される企業/地元で腰を据えて働いていきたい方に ◎インセンティブ制度あり/年収アップを転職理由として考える方に ◆採用背景 今後のさらなる事業拡大に向けての人員強化のための募集です。 ◆職務内容 ・店舗にご来店のお客様の接客 ・店舗スタッフのマネジメント・育成 ・労務管理(店舗スタッフのシフト作成) ・年間の売上目標達成のための計画表の作成 ・集客イベントの企画 ・資産の保全(店舗資金、在庫管理、防犯) ◆キャリアアップ ・外部研修やセミナーなど整った教育制度 ・本部からの教育投資もあり 今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第ではエリア毎の店舗を統括するポジションへのステップアップも可能です。 ◆実績に応じたインセンティブ・賞与支給 店長職はご担当いただく店舗の売上に応じてインセンティブ・賞与として支給されます。 頑張りや実績が還元されるお仕事です。 ◆お仕事のやりがい 働いているメンバーの育成からイベント企画・目標達成の為の計画など様々なお仕事を経験することができるのが魅力です。お客様と直接接客する場合もございますので、直接喜びの反応やお言葉をいただいたり、お店・商品・自分自身のファンが増えるのも嬉しいです。 ◆当社の特徴・魅力 <お客様層> お客様の年齢層は20~70代と幅広く、様々なお客様に向けてご提案しています。ブライダルジュエリーを展開しておりプロポーズのご相談など、男性お一人でもご来店いただきやすいアットホームな雰囲気作りを心がけております。 <年に2回のイベント開催> 毎年春と秋の2回にわたってイベントを開催しています。 有名人の方やタレントの方をお招きすることもある1大イベントとなっています。 <扱う製品> 宝石や結婚指輪、時計等の製品を取り扱っています。 また当社プロデュースランド「Solo.」もお客様から好評です。 ◆当社の目指す姿について 当社の中長期的な目標として10店舗で売上高10億円、そして創業65周年である当社は地元に根付いた100年続く企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 港店 住所:愛知県名古屋市港区当知2-1501 ポートウォークみなと1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 徳重店 住所:愛知県名古屋市緑区元徳重1-505 ヒルズウォーク徳重ガーデンズ 1階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/徳重駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 251,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢により変動 ■昇給:0~20,000円 ■店長手当:5万円~15万円※店舗売上により決定 【年収例】 年収550万円/月給30万円+賞与+歩合給(入社5年目) 年収700万円/月給42万円+賞与+歩合給(入社7年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西尾市】ブランク歓迎/30~50代活躍!正社員*店長候補(シチズンなど時計/宝石販売)残業ほぼ無
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- ◎創業65年の地元に密着し愛される企業/地元で腰を据えて働いていきたい方に ◎インセンティブ制度あり/年収アップを転職理由として考える方に ◆採用背景 今後のさらなる事業拡大に向けての人員強化のための募集です。 ◆職務内容 ・店舗にご来店のお客様の接客 ・店舗スタッフのマネジメント・育成 ・労務管理(店舗スタッフのシフト作成) ・年間の売上目標達成のための計画表の作成 ・集客イベントの企画 ・資産の保全(店舗資金、在庫管理、防犯) ◆キャリアアップ ・外部研修やセミナーなど整った教育制度 ・本部からの教育投資もあり 今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第ではエリア毎の店舗を統括するポジションへのステップアップも可能です。 ◆実績に応じたインセンティブ・賞与支給 店長職はご担当いただく店舗の売上に応じてインセンティブ・賞与として支給されます。 頑張りや実績が還元されるお仕事です。 ◆お仕事のやりがい 働いているメンバーの育成からイベント企画・目標達成の為の計画など様々なお仕事を経験することができるのが魅力です。お客様と直接接客する場合もございますので、直接喜びの反応やお言葉をいただいたり、お店・商品・自分自身のファンが増えるのも嬉しいです。 ◆当社の特徴・魅力 <お客様層> お客様の年齢層は20~70代と幅広く、様々なお客様に向けてご提案しています。ブライダルジュエリーを展開しておりプロポーズのご相談など、男性お一人でもご来店いただきやすいアットホームな雰囲気作りを心がけております。 <年に2回のイベント開催> 毎年春と秋の2回にわたってイベントを開催しています。 有名人の方やタレントの方をお招きすることもある1大イベントとなっています。 <扱う製品> 宝石や結婚指輪、時計等の製品を取り扱っています。 また当社プロデュースランド「Solo.」もお客様から好評です。 ◆当社の目指す姿について 当社の中長期的な目標として10店舗で売上高10億円、そして創業65周年である当社は地元に根付いた100年続く企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西尾店 住所:愛知県西尾市高畠町3丁目23-9 ヴェルサウォーク西尾1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 251,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢により変動 ■昇給:0~20,000円 ■店長手当:5万円~15万円※店舗売上により決定 【年収例】 年収550万円/月給30万円+賞与+歩合給(入社5年目) 年収700万円/月給42万円+賞与+歩合給(入社7年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 143名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/未経験歓迎】野菜・果物のルート営業◆転勤無/生産者と消費者を結ぶ/売上400億超の食品卸商社
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- 【完全未経験歓迎/業界トップクラスの取引実績/食品産業大手の神明グループで盤石な経営基盤】 \生産者の想いを届ける。日本の食卓を彩るお仕事/ ★1年かけてしっかり育成。平均勤続年数15年以上で定着率も抜群です! ★食品大手のグループ会社。売上高400億円超で経営基盤も盤石! ★完全週休2日制、マイカー通勤OK、転勤なし。大阪に腰を据える&やりがいを持って働きたい方にオススメです! ■業務内容: ・生産者から仕入れた野菜や果物を、自身が担当するお客様へご提案するお仕事です。 ・お客様から依頼を受けたリピート商品だけでなく、その日仕入れたオススメ商品もご提案。 ※生産者と小売店の間に立ち、新鮮な青果物を消費者に届けることがミッションです※ ■仕事の流れ: ◇入荷数の確認 ・その日に入荷される青果物の数量を確認します。 ・あらかじめご注文いただいた商品だけでなく、追加でご提案できそうなものを同時にチェックします。 ◇注文確認 ・お昼ごろにお客様から新規注文が発生します。 ・その日の入荷情報や明日以降の入荷情報をもとに、数量・価格の調整を行います。 ※当日仕入れたオススメ野菜や果物もご提案し、追加注文に繋げます。 ◇出荷確認 ・販売数の確認を行い、伝票を作成。 ・販売価格を生産者にも連絡しながら、最新の相場もチェックします。 ◇売れ行き確認 ・販売先のスーパーなどで売れ行きを見ながら、今後の価格や取引量の調整を行います。 ■配属組織: ・営業部門は、新卒採用で入社した若手から長年所属しているベテラン社員まで、110名が所属しています。 ・既存で取引のある仲卸やスーパー・八百屋などの対応を行い、お電話やWEB商談を使ってご提案します。 ■教育体制: ・入社後は1~2週間の座学研修を実施し、会社や業界についての知識をしっかり学んでいただきます。 ・その後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、ひとり立ちまでの期間は1年ほどを想定しています。 ■仕事の魅力: ◇自分の仕事を実感できる◇ ・自分が流通に関わった野菜や果物は、全国各地のスーパーに並びます。 ・買い物客が手に取っているのを見ると「自分の関わった商品が消費者に届いた」という達成感を味わえることが、この仕事ならではの魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 将来的には主任や係長へのキャリアアップも可能。ポジションに応じて給与も大きくアップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】社内SE(ネットワークエンジニア)◆仕組みづくり~運用/上流◆残業月15H/創業60年越
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- ◇青果市場の大卸/設立60年以上/食品産業大手の神明グループ/転勤なし◇ ■業務内容: 自社ネットワークに関する業務全般を担当いただきます。 ネットワークの企画・構築・保守といった、ネットワーク関連の仕組み作りから、ネットワーク分析・調査・改善といった運用まで、ネットワークに関わる業務全般にあたっていただきます。 ■具体的には: (1)VPN、LANなどのネットワーク構築(提案・設計・構築・分析・維持管理) (2)既存NWの効率化を目的とした自動化の仕組みの構築・運用 (3)ゼロトラストネットワークをはじめとした、ネットワークセキュリティの強化施策の立案・導入・運用 (4)構築ベンダーとの折衝、プロジェクト管理 ■組織と教育体制について: IT課は40代と20代の男性2名で構成されています。入社後は先輩社員と一緒に働きながら業務を学んでいきます。分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 慣れてきたら1人で業務を担当することになるため、自立して働くことが期待されます。責任感と自主性が求められる一方で、スキルアップのチャンスも大きいです。 ■働き方: ・平均残業時間が約15時間と比較的少なめであるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・リモートワークは条件によって可能です。 ・基本的に、水曜と日曜が休みですが市場カレンダーに基づきます。 ■魅力ポイント: 少人数でアットホームな環境で働きながらも、自立して業務を遂行することで成長できる職場であることが魅力として挙げられます。 ■当社の特徴: 福利厚生の健康イベントとして、年2回ウォーキングイベントを実施しています。また、社内のコミュニケーション活性化を図るため社内懇親会も実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【高知市】塗料や防水資材のルート営業◆創業98周年の老舗企業◆業績好調◆各種手当充実◎退職金制度有
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- ― 創業98年。安定基盤と成長性を兼ね備えた企業で、次のキャリアを築く ― 当社は高知の街づくり、ものづくり産業を長年支え続け、2028年には創業100周年を迎えます。 売上高は 令和5年15.7億 → 令和6年16.2億 → 令和7年17.2億 と、安定企業でありながら着実に成長中。 現在は、拡大フェーズにおける営業体制強化のため、即戦力として活躍いただける営業経験者を募集しています。 裁量を持ちながらチームで協力し、顧客深耕を進めていける環境があります。 培ってきた営業スキルを、100周年を迎えるこのタイミングでさらに発揮していただける方をお待ちしています。 ■仕事内容 社用車で取引先をまわり、商品のご案内と配送を行うシンプルな営業です。 営業先は既存顧客が中心です。 【取扱う商材】 ・各種塗料 ・防水・シーリング材 ・建築・船舶用FRP資材 ・印刷インキ ・工業薬品・設備関連 など ※お客様の業務に深く関わる“欠かせない商材”を扱うため、安定した需要があります。 ■組織構成 高知本社は現在24~64歳の計18名が在籍しております。 ■教育体制 独り立ちまで時間をかけ、段階的に育成します。 1~3ヶ月:先輩と同行し、配送ルート・顧客・商品を覚える 3~6ヶ月:実際に配送を行いながら倉庫の商品名・用途を把握 6ヶ月~1年:先輩営業に同行し商談を学ぶ/コミュニケーション術の習得+メーカー勉強会(年3~4回)・研修会(年1~2回) ・顧客別の担当制:ただし事業所チームで協力し支え合う文化 ・個人ノルマはなし:目標設定はあくまで“チームで決める”スタイル ■働きやすい環境 ・残業ほぼなし(必要時は事前申告制) ・高知本社:18名(24~64歳/男女比11:6) ・安心の退職金制度 ・手当充実 ・実績重視でキャリアアップ可能 ■モデル年収 ・入社12年:部長(54歳)800万円以上 ・入社12年:課長(32歳)600万円以上 ■会社の特徴 ・創業98年、100周年に向けて成長中 ・「塗料・化学品の可能性」を追求する専門商社 ・オリジナル商品あり(例:ソートエキス/木材防腐・防虫剤) ・工事部門、不動産部門も持つ事業安定企業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市桟橋通3-25-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:75,000円~125,000円 <月給> 315,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・業務手当(30,000円~55,000円) ・職務手当(35,000円~60,000円) ・地域手当(10,000円) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高知市】塗料や防水資材のルート営業※未経験歓迎◆創業98周年の老舗企業◆各種手当充実◎退職金制度有
- 締切間近
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- ― 創業98年、地域に根ざした安定企業で、未経験から営業デビュー ― 当社は創業以来、高知の街づくり、ものづくりを支え続け、2028年には創業100周年を迎えます。 売上高も令和5年15.7億 → 令和6年16.2億 → 令和7年17.2億と右肩上がり。 現在、100周年に向けた組織強化のため、新たな仲間を募集しています。 ■仕事内容(既存ルート営業) 社用車で取引先をまわり、商品のご案内と配送を行うシンプルな営業です。 営業先は既存顧客が中心です。 【取扱う商材】 ・各種塗料 ・防水・シーリング材 ・建築・船舶用FRP資材 ・印刷インキ ・工業薬品・設備関連 など ※お客様の業務に深く関わる“欠かせない商材”を扱うため、安定した需要があります。 ■営業スタイル ・顧客別の担当制:ただし事業所チームで協力し支え合う文化 ・個人ノルマはなし:目標設定はあくまで“チームで決める”スタイル そのため営業未経験でも、チームの一員として安心して取り組めます。 ■組織構成 高知本社は現在24~64歳の計18名が在籍しております。 ■未経験でも安心の教育体制 独り立ちまで約1年をかけ、段階的に育成します。 1~3ヶ月:先輩と同行し、配送ルート・顧客・商品を覚える 3~6ヶ月:実際に配送を行いながら倉庫の商品名・用途を把握 6ヶ月~1年:先輩営業に同行し商談を学ぶ/コミュニケーション術の習得 + メーカー勉強会(年3~4回)・研修会(年1~2回) 未経験入社の先輩も多く、 (例)元・養殖業(うなぎ)、元・雑誌編集 など異業界から活躍中 ■働きやすい環境 ・残業ほぼなし(必要時は事前申告制) ・高知本社:18名(24~64歳/男女比11:6) ・安心の退職金制度 ・手当充実 ・実績重視でキャリアアップ可能 ■モデル年収 ・入社12年:部長(54歳)800万円以上 ・入社12年:課長(32歳)600万円以上 長く安心して働きたい方にぴったりの環境です。 ■会社の特徴 ・創業98年、100周年に向けて成長中 ・「塗料・化学品の可能性」を追求する専門商社 ・オリジナル商品あり(例:ソートエキス/木材防腐・防虫剤) ・工事部門、不動産部門も持つ事業安定企業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市桟橋通3-25-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~180,000円 その他固定手当/月:75,000円~125,000円 <月給> 215,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・業務手当(30,000円~55,000円) ・職務手当(35,000円~60,000円) ・地域手当(10,000円) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【刈谷/転勤無】<未経験歓迎!>エアーコンプレッサー点検・修理◆賞与年3回/資格取得支援◎残業10H
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- 【未経験からプロの技術者へ/資格取得支援制度充実/年3回の賞与で頑張りを正当に評価/コンプレッサー保守・保全で東海地区トップクラスの実績】 当社は自動車工場などで使われる「産業用コンプレッサー(工場の機械を動かすための空気をつくる装置)」を専門に扱う会社です。コンプレッサーの「販売」「定期点検」「修理・整備」を行っており、創業50年以上、東海エリアでもトップクラスの実績があります。お取引先は約2,500社あり、安定した基盤のもとで、長く安心して働ける環境です。今後の依頼増加に対応するため、新しいメンテナンススタッフを増員募集します。 ■業務内容 ・定期点検(消耗部品の交換、稼働チェック、清掃など) ・不具合や異音の確認、修理対応 ・点検報告書、作業伝票の作成 ・愛知県を中心とした東海三県の現場対応 ※緊急の故障時の対応は待機要員が対応するため、休みの呼び出しなどはありません。 ■サポート体制: 入社時は必ず指導リーダーがついて同行し、マンツーマンで工具の使い方や部品の名前、点検方法を教えます。1人前になるまでの約1年間は、しっかりとサポートします。 ゆくゆくはトラブル対応や新たなメンテナンス技術の導入、リーダーシップを発揮してチームをまとめる役割などをお任せします。 ■業務の特徴: ・1日に2件(午前1件・午後1件)を基本ベースで取引先の工場などを回ります。フィルターやオイル交換などの定期点検であれば半日で1人1台のコンプレッサーを担当していきます。1人または2~3名で1現場を担当しています。日帰りで出張はほぼありません。 ・お客様からの依頼で休日出勤もありますが、前もって予定が組まれるため突発対応はありません。休日出勤の際は必ず代休を取得頂きます。 ■組織体制: メンテナンススタッフは10名。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、アットホームで風通しの良い職場環境が特徴です。 (60代1名、50代2名、40代1名、30代4名、20代2名) ■当社の魅力: ・資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも専門スキルを習得できます。 ・年3回の賞与支給、経営数値の「見える化」により、社員の頑張りが公平に評価されます。 ・緊急対応の件数削減と待機要員の配置により、スタッフの負担を軽減しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市野田町新田44-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/東刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 315万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮した上、決定します。 ■昇給/年1回 ■賞与:年3回(夏・冬・決算賞与) ■モデル年収例 年収600万円 / 29歳 /月給30万円+賞与 年収400万円 / 23歳 /月給23万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 133名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【品川/在宅可】法人営業(バイオマス燃料)◆豊田通商100%出資総合エネルギー商社◆年休125日
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- ~7代商社である豊田通商グループの安定企業/エネルギー商材の専門商社/国内取引量は日本最大級/主要自動車メーカー等から高い信頼/グローバルに活躍/リモートワーク可~ ■概要: ・今後の事業拡大のため、営業職として活躍する人材を募集します。 ・ご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方は是非ご応募下さい。 ■業務内容: ・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料(PKSやウッドペレットなど)の輸入販売事業の営業担当をお任せします。 ■業務詳細: ・国内バイオマス発電所を中心とした顧客に向けた提案営業 ・カナダ、東南アジアを主とするサプライヤーとの交渉、デリバリー等輸入業務担当者のサポート ・市場動向の把握、サプライチェーンの最適化に向けた改善提案 ・顧客満足度向上を目指したフォローアップや長期的な関係構築等 ■組織構成: ・バイオマス事業部に配属予定です。 └7人(男性3名・女性4名) ■勤務イメージ: ・サプライヤーや海外現地法人との定例ミーティングや海外出張があり英語での交渉や調整が必要となります。 └その他貿易実務業務や英語を使ったメールも30~50件/日程度 ・出張頻度は、2か月に1回程度で、滞在期間は2.3日~1週間ほどです。 └主に東南アジア ■働きやすい環境: ・残業時間は月平均15時間/月の出勤日の4割まで在宅勤務が可能。 ・土日祝休みでフレックス制度もあり働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は豊田通商株式会社100%出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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- <勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):341,700円~400,000円 <月給> 341,700円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は時間外手当、諸手当込みの金額となります。 ■賞与:年2回※前年度賞与実績6カ月 ■昇給:年1回 ■モデル年収:住宅手当込み 38歳 680万円(既婚/扶養者あり <配偶者・子2人>) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川/在宅可】<貿易事務>営業アシスタント◆豊田通商100%出資総合エネルギー商社◆年休125日
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- ~7代商社である豊田通商グループの安定企業/エネルギー商材の専門商社/国内取引量は日本最大級/主要自動車メーカー等から高い信頼/リモートワーク可~ ■業務内容: ・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料(PKSやウッドペレットなど)の貿易実務全般の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・売上計上、支払い入金処理、為替予約、経理部門との申請、調整業務 等 ・社内外(親会社、国内顧客、海外取引先含む)との各種連絡、調整 ・請求書、その他売先要望に応じ必要書類の作成 ・来客、電話対応 ・その他、上記業務に付随する事務全般 ■組織構成: ・カーボンニュートラルフューエル本部 バイオマス事業部 海外グループ(8名)に配属予定です。 \こんな方におすすめ/ ・貿易実務経験を活かしたい方 ・英語を使って新しい業務にチャレンジをしたい方 ・しっかりと社内外の調整業務を行える方(相手の意見を勘案して、ご自身の要望をしっかりとお伝えできる方) ■当社の特徴/魅力: 当社は豊田通商株式会社100%出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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- <勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~282,500円 <月給> 215,000円~282,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は時間外手当、諸手当込みの金額となります。 ■賞与:年2回※前年度賞与実績6カ月 ■昇給:年1回 ■モデル年収:住宅手当込み 26歳 430万円(独身) 33歳 550万円(既婚/扶養者あり <配偶者・子1人>) 38歳 680万円(既婚/扶養者あり <配偶者・子2人>) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 42名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全1件
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【三井物産G/総合職】未経験OK/簿記&英語力でチャレンジ可/週2在宅/実働7時間15分
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- ~「営業」「貿易事務」「人事・経理・総務」など幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化できる環境/20~30代の社員活躍中!~ ■業務概要 当社は、自動車に関わるビジネスを国内外で展開しています。 今回は総合職として、下記業務をお任せする予定です。入社直後の配属先は、採用選考を通じて個人の適正や経験スキルなどを総合的に評価し、最適なポジションを決定いたします。 ■お任せする予定のある業務 【業務部(人事、経理、総務・コンプライアンス)】 ◎経理(決算、税務申告、親会社へのレポーティング、関係会社管理) ◎人事(人事労務、制度規程の管理運用、採用・人材育成、労働衛生) ◎総務(デジタルインフラ・ファシリティマネジメント、与信・稟議審査) ◎コンプライアンス(輸出管理、プライバシーマーク維持管理) 【第一事業部(貿易・物流)】 ◎新規事業開発 ◎海外営業 ∟自動車部品の北米向け輸出、海外現地代理店や国内自動車メーカー・取引先との折衝 ◎貿易事務 ∟国内大手自動車メーカーとの納期・数量の調整等、プロセス管理業務、親会社からの受託業務である完成車・自動車の純正部品の輸出 【第二事業部(全損、中古車の売買・物流に関するビジネス立上げ・推進)】 ◎国内外市場ニーズの調査、ヒアリング等に基づく新規案件の計画立案 ◎自動車整備工場、保険会社、レンタル会社、信販会社等への新規取引提案 ◎各企業との折衝、契約書締結 ■入社後 自動車業界での経験や基礎的な知識が活かせる業務ですが、OJT等での教育体制を整備しておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス ジョブローテーション制度を設けています。そのため「海外営業・営業企画・バックオフィス企画」など、主体的にキャリアの幅を広げることが可能です。 ■評価制度 入社後に「数値目標・行動目標」を上司とのミーティングで設定し、その目標を基に評価を決定します。 ■メッセージ 自動車に関する知識などについてはOJTで教えていきますのでご安心ください。加えて、三井物産主催の貿易・物流・語学やビジネス研修にも参加可能ですので、グループのノウハウや知識をじっくり習得してください。 変更の範囲:<管理部門>経理、人事、総務、コンプライアンス <営業部門>貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F 勤務地最寄駅:山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収上限には20時間程度の想定残業分を含んだ想定金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 698名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全15件
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【愛知/豊田】生産準備|一貫したプロジェクト対応◆豊田通商G/福利厚生充実◆
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- ~トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業/年収680~870万円◎~ ■業務内容: トヨタ自動車及びトヨタグループを始めとする自動車メーカーを中心とした技術サービス業務の拡販をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)国内/海外車両工場(溶接・プレス・組立)プロジェクト生産準備業務 ・設備仕様作成から設備調達、設備動作確認、現地復元等の一貫したプロジェクト対応 ・ロボットのオフラインティーチ(溶接ロボットの実際の動きを、コンピュータ上でシミュレーション) 作業 (2)次世代接合/組立技術(レーザー、ロボット等)の提案、システムアップ (3)海外現地法人向け日本調達設備及び第三国調達設備の設計、製作、現地立上げ 等 ■配属部署について: 配属のソリューション技術第1Gは、生産準備のプロフェッショナルです。 男性38名、女性3名の計41名。配属予定グループは社員10名、技術派遣等2名で構成されております。 3グループの編成になっておりますが、プロジェクトによってはグループを横断し皆一丸となって取り組むチームワークのよい部署です。 また、各種技能講習・資格取得にも積極的で個人のスキルアップも可能な部署です。自動車開発分野や生産準備の国内・海外向けに取組みを行っています。 中堅・若手が多く、デジタル・リモートを取り入れ業務の進化にも取り組んでいます。 ■ポジションの魅力: EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴: 自動車を中心とした生産設備の販売~生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊田支店 住所:愛知県豊田市寿町7-66 豊通ビル豊田 勤務地最寄駅:名鉄線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 680万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~390,000円 <月給> 315,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収:※賞与7.5か月、残業30hを含む ・30歳:月収34.7万円/年収750万円 ・35歳:月収39.0万円/年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋駅徒歩5分】法人営業|産業ロボットを活用した作業自動化・省人化の提案◆豊田通商G◆
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- ~グローバル企業のモノづくりに貢献/トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業/年収680~870万円◎~ ■業務内容: 豊田通商グループの一員として、産業ロボットやCN商材を用いた新規事業の牽引をしていただきます。 主な業務としては、製造業のお客様に対し、産業ロボットを活用した作業自動化・省人化の提案です。 人手不足や生産効率向上、さらには生産現場の労働災害防止といった現場課題に対し、最適な自動化ソリューションを提供するべく、グループ会社や仕入先と共に、企画・提案し、導入までを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細: ・製造業のお客様への課題ヒアリング・ニーズ把握 ・産業ロボットを活用した自動化構想の検討 ・見積・提案内容の取りまとめ ・導入までのプロジェクト進行管理(工程・関係者調整)等 ■配属部署について: 環境・商品戦略部は、営業社員・アシスタント7名(男性4名、女性3名)で構成されるグループです。 活発な意見交換や情報共有ができる風通しの良い環境で高いモチベーションで日々営業活動に従事しています。 ■ポジションの魅力: EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴: 自動車を中心とした生産設備の販売~生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅:JR各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 680万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~390,000円 <月給> 315,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収:※賞与7.5か月、残業30hを含む ・30歳:月収34.7万円/年収750万円 ・35歳:月収39.0万円/年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 51名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全6件
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【愛知/豊田】プラント清掃機器の法人営業(ウォータージェット)~夜勤無し/年休120日/ニーズ◎
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- ~年間休日120日、夜勤無しで働きやすい環境~ ~ニッチな業界で安定している事業基盤、海外有名メーカーの独占代理店~ *この求人の魅力* (1)国内唯一無二のウォータージェットレンタル・販売・メンテナンス事業を展開しているため安定性抜群! (2)現場の掃除作業は専任の清掃スタッフが担当するため、顧客とのコミュニケーションに専念できる環境! ■採用背景: ウォータージェットのレンタル販売、プラントメンテナンス事業を主軸として、大手自動車メーカーや建築土木業界など幅広い取引実績のある当社ですが、今後変化するニーズに合わせてさらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 *ウォータージェットとは?: 超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。環境に優しく作業のしやすいことから建築・土木業界や各種メーカー工場からの清掃、メンテナンス希望をいただいております。 ■業務内容: 現場作業は清掃スタッフ(パート)が行いますので、当社の営業担当者として以下の顧客対応をメインにご担当いただきます。 ・ウォータージェットの販売やレンタル提案 ・清掃サービスに関する現地お打ち合わせ ・見積書作成やスケジュール調整 ・清掃サービスの進捗状況管理 ※日によって担当業務が変化する場合がございます。 ※顧客先は全国にあります。 ■組織構成: 全社213名(うちパート社員162名) ■研修体制: 入社後には当社の機器や作業環境について覚えて頂きます。ほとんどの社員が他業界から入社して活躍しており、OJTでじっくりとスキルを身に着けていただけるようフォローしますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ◇事業優位性: アメリカの有名メーカーNLB社の独占代理店である当社は長い間培ってきた豊富なメンテナンススキルを生かしてお客様と共にマーケットをゼロから開拓して来ました。そのため高い信頼をいただき継続的な受注をいただいております。 ◇働きやすさ: 当社が受注するプラント清掃サービスは、予め決められたスケジュールで組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはなく、プライベートも重視し働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市堤町野中30 勤務地最寄駅:名鉄三河線/竹村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~365,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 295,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当:キャリア支援金(月20000円) ■賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績5カ月分(評価及び業績によって変動いたします) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/豊田】プラント清掃の現場マネジメント(ウォータージェット)~夜勤無し/年休120日/ニーズ◎
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- ~年間休日120日、夜勤無しで働きやすい環境~ ~ニッチな業界で安定している事業基盤、海外有名メーカーの独占代理店~ *この求人の魅力* (1)国内唯一無二のウォータージェットレンタル・販売・メンテナンス事業を展開しているため安定性抜群! (2)現場の掃除作業は専任の清掃スタッフが担当するため、機器の整備メンテナンスや顧客とのコミュニケーションに専念できる環境! ■採用背景: ウォータージェットのレンタル販売、プラントメンテナンス事業を主軸として、大手自動車メーカーや建築土木業界など幅広い取引実績のある当社ですが、今後変化するニーズに合わせてさらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 *ウォータージェットとは?: 超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。環境に優しく作業のしやすいことから建築・土木業界や各種メーカー工場からの清掃、メンテナンス希望をいただいております。 ■業務内容: 現場作業は清掃スタッフ(パート)が行いますので、当社の現場監督者として以下の作業進捗管理や顧客対応をメインにご担当いただきます。 ・清掃サービスの作業現場の工程管理 ・機材の準備やスケジューリング ・ウォータージェットのレンタル・出荷・整備業務 等 ※日によって担当業務が変化する場合がございます。 ■組織構成: 全社213名(うちパート社員162名) ■研修体制: 入社後には当社の機器や作業環境について覚えて頂きます。ほとんどの社員が他業界から入社して活躍しており、OJTでじっくりとスキルを身に着けていただけるようフォローしますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ◇事業優位性: アメリカの有名メーカーNLB社の独占代理店である当社は長い間培ってきた豊富なメンテナンススキルを生かしてお客様と共にマーケットをゼロから開拓して来ました。そのため高い信頼をいただき継続的な受注をいただいております。 ◇働きやすさ: 当社が受注するプラント清掃サービスは、予め決められたスケジュールで組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはなく、プライベートも重視し働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市堤町野中30 勤務地最寄駅:名鉄三河線/竹村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~365,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 295,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当:キャリア支援金(月20000円) ■賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績5カ月分(評価及び業績によって変動いたします) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 28名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全4件
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【高知/南国市】既存営業◆経験者歓迎◆年休120日◆賞与年3回◆転勤無◆地元の安定企業◎
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- ~働き方◎/年休120日/賞与年3回/転勤無/高知県内でトップクラスの実績あり~ ■業務内容: 包装資材・機械設備の専門商社である当社にて、食品業界(水産、食肉、青果、惣菜等)に携わるお客様へ包装資材や包装機械の営業販売のルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇ルート営業(主に既存顧客に対する保守営業および深耕販売営業) ◇事務作業(サンプル依頼、見積作成等) ■営業スタイル: ◇新規及び既存対応の比率:主に既存対応(9割以上) ◇担当社数:50社程度 ◇営業エリア:高知県内中央部 ◇出張:ほとんど無し ◇予算目標等の設定:有 ■入社後の流れ: 入社後は、包装資材・機械設備の基礎知識に関する座学・同行研修を3ヶ月間実施し、スーパーや水産・食肉・青果など食品の分野別に必要とされる資材・機械の理解を深めていただきます。 その後、保守営業(お客様からの要望への対応などにより既存取引を継続・関係構築する)からスタートし、その後深耕販売営業(課題やニーズを深掘りして取引拡大を目指す)に取り組んでいただきます。 まずは二人一組で業務に取り組んでいただきます。 ■配属先について: 4名(男性3名、女性1名/20代2名、50代2名) ■働く環境: ◇新規開拓ではなく、既存顧客への訪問営業のため、前任の担当者からの情報連携があり、また相談しやすい環境です。 ■当社について: 当社は水産、食肉、青果、惣菜、一般食品など食品全般の加工、製造にかかわる製造業者さまや量販店さまへのトレー、ラップ、袋類などの消耗資材の供給と食品加工機械や包装機械の販売、メンテナンスを手がける企業です。 消費者の皆さまの生活を支える食にかかわる製造設備や安心、安全で環境に配慮したパッケージの提供により、私たちもこの大切な食の現場を縁の下で支えるとても大事な仕事と考えて毎日丁寧な仕事とサービスを心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県南国市左右山173-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 固定残業手当/月:45,000円~55,000円(固定残業時間31時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※昨年度実績:1月あたり5,000円~10,000円 ■賞与:年3回(7月・9月・12月)※昨年度実績:年間総計/計3.50ヶ月分 ※昇給・賞与は業績、勤務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高知/南国市】既存営業/課長候補◆年休120日◆賞与年3回◆転勤無◆地元の安定企業◎
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- ~働き方◎/年休120日/賞与年3回/転勤無/高知県内でトップクラスの実績あり~ ■業務内容: 包装資材・機械設備の専門商社である当社にて、食品業界(水産、食肉、青果、惣菜等)に携わるお客様へ包装資材や包装機械の営業販売のルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇ルート営業(主に既存顧客に対する保守営業および深耕販売営業) ◇事務作業(サンプル依頼、見積作成等) ■営業スタイル: ◇新規及び既存対応の比率:主に既存対応(9割以上) ◇担当社数:50社程度 ◇営業エリア:高知県内中央部 ◇出張:ほとんど無し ◇予算目標等の設定:有 ■入社後の流れ: 入社後は、包装資材・機械設備の基礎知識に関する座学・同行研修を3ヶ月間実施し、スーパーや水産・食肉・青果など食品の分野別に必要とされる資材・機械の理解を深めていただきます。 その後、保守営業(お客様からの要望への対応などにより既存取引を継続・関係構築する)からスタートし、その後深耕販売営業(課題やニーズを深掘りして取引拡大を目指す)に取り組んでいただきます。 まずは部門長と二人一組で業務に取り組んでいただきます。 ■配属先について: 4名(男性3名、女性1名/20代2名、50代2名) ■働く環境: ◇新規開拓ではなく、既存顧客への訪問営業のため、前任の担当者からの情報連携があり、また相談しやすい環境です。 ■当社について: 当社は水産、食肉、青果、惣菜、一般食品など食品全般の加工、製造にかかわる製造業者さまや量販店さまへのトレー、ラップ、袋類などの消耗資材の供給と食品加工機械や包装機械の販売、メンテナンスを手がける企業です。 消費者の皆さまの生活を支える食にかかわる製造設備や安心、安全で環境に配慮したパッケージの提供により、私たちもこの大切な食の現場を縁の下で支えるとても大事な仕事と考えて毎日丁寧な仕事とサービスを心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県南国市左右山173-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 固定残業手当/月:45,000円~55,000円(固定残業時間31時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※昨年度実績:1月あたり5,000円~10,000円 ■賞与:年3回(7月・9月・12月)※昨年度実績:年間総計/計3.50ヶ月分 ※昇給・賞与は業績、勤務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 41名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋市天白区*社用車貸与】協働ロボットの提案営業◇業界未経験歓迎◆ノルマなし/土日休/残業20h
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- ~大手自動車メーカーと直取引!関係性安定◎長年のお取引実績のある顧客多数/既存顧客向けルート営業/中途入社者多数!~ ■職務内容・魅力 「協働ロボット」の提案・導入にあたり、営業活動を行っていただきます。 当営業では、ただロボットを導入するだけでなく、導入に当たって協働ロボットにまつわる様々な提案が必要になります。ロボットを使用するための導入支援やその他周辺機器のご提案など、ご自身で考えて行動する力を身に着けられ、営業としての介在価値をご提供できるやりがいのあるお仕事です◎ 《業務の流れ》 顧客との仕様の打ち合わせ⇒提案、見積もりの商談⇒メーカーへの発注・折衝⇒出荷関連業務(メーカーへの出荷指示、国内での輸入通関、納入手配)⇒アフターフォロー(製品不具合時の対応)等 【協働ロボットとは】 ・人と同じ空間で働き、製造現場で働く人々へのストレスや不慮の事故を抑えるロボットです。人とロボットを隔てずに製造ラインを検討することができることから企業規模や業種を問わずニーズが見込まれております。 ・代理店契約:当社は協働ロボット界の先駆者であるユニバーサルロボット社の正規代理店です。代理店は日本に13社しか存在せず、特別な審査の元、選ばれています。同社ロボットは、射出成型や溶接、品質検査など様々な業務に使用されており、大手完成車メーカーでも導入されています。 ■働き方について ・1人1台、営業車貸与(通勤利用:ガソリン会社負担/土日利用:ガソリン自身で給油) ・残業時間:月平均20時間/有給取得率も高く(1時間単位での時間休制度※当日取得可)、働きやすい環境◎ ・個人予算・ノルマなし(営業部全体での年間目標はありますが、拠点や個人での目標はありません。※顧客規模に大きく左右される為)普段の行動などで評価します。 ・入社後は、一定期間先輩社員に同行し同社の営業や商品などを覚えていただき、既存顧客を引継ぎ担当していただきます。 ※原則100%既存顧客対応となります。 ■組織構成/キャリアステップ 本社には約20名ほど営業担当が所属しております。20代~50代の幅広い年代の社員が活躍しています。 その中で名古屋で勤務している方は2名です。 ≪役職イメージ※評価による≫ 35歳:主任→40代前半:課長補佐→課長→副部長→部長 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Laboratory 住所:愛知県名古屋市天白区中平1-1506 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県豊田市寿町6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社規定・経験により応相談いたします◎ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎◎【豊田市土橋駅】メーカー向け提案営業◆既存顧客メイン/育成体制/ノルマ無/営業車貸与
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- ~未経験歓迎◎/大手自動車メーカーと直取引!既存顧客向け営業/ノルマなし育成体制があるので未経験からでもチャレンジできます!~ ■職務内容 大手自動車メーカーや製造業向けに様々な商品の提案・販売を行っていただきます。 同社が取り扱う商品はネジからDX推進に不可欠なロボット、工場の小規模工事の請負など顧客のニーズに合うものを幅広く取り扱っています。 ■業務詳細 規模にもよりますが10~20社程担当顧客を持っていただき、定期的に訪問しお困りごとの応じた提案活動を行っていただきます。 <業務の流れ> 仕様の打ち合わせ→提案・見積もり→メーカーへの発注・折衝→出荷関連業務(メーカーへの出荷指示、国内での輸入通関、納入手配)→アフターフォロー(製品不具合時の対応) 見積作成などは営業で担いますが、発注業務や請求書などは営業事務が担っています。 商品の納品は営業が持参する場合と物流担当で配送する場合とございます。 <取り扱う商材> 油空圧機器、FA関連機器、産業機械販売、工場保全工事、省エネ対策工事、試作・加工品製作、検証・開発援助など ■働き方について ・1人1台、営業車貸与(通勤利用:ガソリン会社負担/土日利用:ガソリン自身で給油) ・残業時間:月平均20時間/有給取得率も高く(1時間単位での時間休制度※当日取得可)、働きやすい環境◎ ・個人予算・ノルマなし(営業部全体での年間目標はありますが、拠点や個人での目標はありません。※顧客規模に大きく左右される為)普段の行動などで評価します。 ■組織構成/キャリアステップ 本社には約20名ほど営業担当が所属しております。20代~50代の幅広い年代の社員が活躍しています。 ≪役職イメージ※評価による≫ 35歳:主任→40代前半:課長補佐→課長→副部長→部長 ■入社後の流れ ご入社後約1か月商品管理部門で製品について学んでいただきます、その後営業部で先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 約1年ほどは同行や先輩フォローがある中で顧客対応いただきます。 案件の難易度の高くないお客様から引き継ぎますのでご安心ください。 ■同社の強み 創業50年以上。創業当時からトヨタ自動車様とお付き合いがあり直取引ができる関係性です。海外展開しておりグローバルな対応可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市寿町6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~270,000円 <月給> 225,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社規定・経験により応相談。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 5名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全2件
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未経験◎【伊丹市/転勤無】広報担当・ルート営業◆女性活躍中!完全人柄採用/残業ほぼなし
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- 【◆未経験歓迎・完全人柄採用/残業ほぼなし◆】 ■仕事内容: 住宅に使われる材料(木材・建材・水回り設備・窓やドアの枠など)を扱う会社で、営業と広報のお仕事を担当していただきます。 ■職務詳細: ・営業:8割 まずは、すでに取引のあるお客様(工務店など)への訪問営業からスタートします。 慣れてきたら、新しいお客様への提案、見積作成も少しずつ担当していただきます。 商品は生活に身近なものが多く、未経験でも始めやすいです。 営業スタイルは自由度が高く、自分に合った方法で提案できます。 ・広報:2割 自社商品の魅力や社風を、SNS(InstagramやXなど)で発信していただきます。 SNS運用は未経験でもOK!これから力を入れていく分野なので、アイデアを活かせる環境です。 写真や文章で会社の雰囲気や商品を紹介し、ファンづくりをしていくお仕事です。 ☆この仕事のポイント 業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 商品の種類が豊富で、知識が増えていく楽しさがあります。 営業も広報も、自分の工夫やアイデアを活かせる自由度の高い職場です。 ■組織構成: 営業部は現在3名体制で営業しています。まずは先輩社員について業務を学んでいただきます。 ■企業の強み ・地域密着型の企業なので地域の工務店様との結びつきが強いく、地域の神社仏閣建築への納品は数々参加してきました。 ・一方で有名な住宅メーカー、全国組織のリフォーム会社への納品も一部あります。 ・仕入会社様から永年の取引から信頼関係を構築できているため協力体制を頂いているため質の良い材料、サービス、人間関係の対応、提供を頂けている。 ■目標や評価について: ご自身で月ごとの目標を設定していただくスタイルです。 それぞれの目標に対してどうやったら達成できるかサポートもあります。 評価は定量・定性いずれも明確な基準があり、半期ごとに行われます。 公平性を大事にしているため、評価の根拠が明確になっています。 昇給・昇格の他にも、資格手当をはじめとする様々な手当があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市山田6-8-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 固定残業手当/月:15,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定年収になるため年齢・経歴によって提示金額は変動いたします。 ■賞与:年2回 ■手当:作業手当、営業手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【伊丹市/転勤無】ルート営業(ドア・アルミサッシ等)◆完全人柄採用/残業ほぼなし
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- 【◆未経験歓迎・完全人柄採用/残業ほぼなし◆】 ■仕事内容と特徴: 当社では、住宅等に使われる建築資材をBtoBやBtoC向けに販売しています。本ポジションでは、商品を会社のお客様(主に工務店など)に紹介・提案・見積をする営業の仕事をしていただきます。 ◇具体的には… 最初は、すでに取引のあるお客様を訪問する営業(ルート営業)やメールを使っての会社紹介活動からスタートしていただきます。 ◇取り扱う商品は… ・木材や建材(家を建てるときに使う材料) ・キッチンやユニットバス、トイレ、洗面化粧台などの水回り設備 ・アルミサッシ(窓や玄関ドアの枠など) ・その他、薪等 ◇この仕事のポイント 生活に身近な商品を扱うので、業界未経験でも始めやすいです。 商品の種類が多く、知識が増えていく楽しさがあります。 営業のやり方は決まっていないので、自分に合ったスタイルで自由に提案できる環境です。 ■組織構成: 営業部は現在3名体制で営業しています。まずは先輩社員について業務を学んでいただきます。 ■企業の強み ・地域密着型の企業なので地域の工務店様との結びつきが強いく、地域の神社仏閣建築への納品は数々参加してきました。 ・一方で有名な住宅メーカー、全国組織のリフォーム会社への納品も一部あります。 ・仕入会社様から永年の取引から信頼関係を構築できているため協力体制を頂いており、質の良い材料、サービス、人間関係の対応、提供を頂けています。 ・ベトナム子会社と輸出入販売を通じてASEAN諸国へ商品販売は勿論、無限の可能性を秘めた会社です。 ■目標や評価について: ご自身で月ごとの目標を設定していただくスタイルです。 それぞれの目標に対してどうやったら達成できるかサポートもあります。 評価は定量・定性いずれも明確な基準があり、半期ごとに行われます。 公平性を大事にしているため、評価の根拠が明確になっています。 昇給・昇格の他にも、資格手当をはじめとする様々な手当があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市山田6-8-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 固定残業手当/月:15,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定年収になるため年齢・経歴によって提示金額は変動いたします。 ■賞与:年2回 ■手当:作業手当、営業手当、安全運転手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浅草橋/業種未経験歓迎】法人営業職◆業界シェアトップ製品/ノルマ無/転勤無/ルート営業
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- ■採用背景について: 営業体制強化に伴い、新たに人員を募集いたします。当社は、1971年に設立し、シーレックス株式会社の関連会社として、旭化成株式会社製「フレキソ印刷用樹脂」をメインに業界シェアトップの製品を販売しております。そんな当社にて、営業体制強化に伴い、新たに法人営業職を募集いたします。個人法人問わず、営業経験をお持ちの方でしたら、ご応募可能となっておりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■仕事内容について: ・フレキソ印刷に使う樹脂のルート営業職をご担当いただきます。 ・クライアントは製版会社の社長が多く、信頼関係を築くようなスタイルになります。 ・ほぼ100%がルート営業となり、営業1名につき約20社ほどご担当いただきます。 ・受注後の製品の納品や、新製品の提案、メーカー同行による営業活動など受注につながる営業活動をお任せいたします。 ・基本的には外回りがメインとなり、都内近郊のクライアントへ1日3件ほど訪問していただきます。また社内でも見積書・納品書の作成等の業務が発生しますが、直行直帰もございます。 ・月1回ほど大阪や仙台への出張が発生する場合がございます。 ■配属先組織&キャリアについて: 営業は3名で構成されております。30代、50代、60代のベテラン男性社員のもとで、丁寧なOJT研修を受けることができます。また、メンテナンス1名、受発注&経理1名の5名体制で裁量を持って業務を行っております。将来的には会社の中心としての活躍を期待されるポジションです。 ■当ポジションの特徴について: ・業界シェア率65%の圧倒的な商品力: 当社が販売している旭化成のフレキソ印刷用樹脂は業界シェア65%と圧倒的な知名度を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都台東区柳橋2丁目19番6号 柳橋ファーストビル3F 勤務地最寄駅:JR総武線線/浅草橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~4,200,000円 <月額> 300,000円~350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:年1回(合計実績2ヶ月分)※実績次第で支給可否が決定いたしますので、支給を保証するものではございません。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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貴金属材料の法人営業/年休124日/昨年賞与実績4.6カ月分
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- ==当社の強み== ◎競合の少ないニッチな分野で国内ではトップクラスのシェア! ◎“貴金属製品業界”での確固たる地位を確立! ========= 金、銀などを含む特殊溶接材料や貴金属材料の営業をお任せします。 当社が扱う貴金属材料は、電気・自動車・医療機器などの工業製品の製造に欠かせない素材です。 【具体的な業務】 ・新規受注品目の仕様に関する顧客との打ち合わせ ・工場への手配、納期の調整をはじめとした受注管理全般 ・売上伝票の起票と売掛金の管理業務 ★お客さまは大手メーカーや商社 大手の家電製品、電子機器、医療機器のメーカーや、それらの指定窓口となる専門商社がお客さまです。コミュニケーションは主に電話、電子メールになりますが、遠方(国内)への出張を含めた顧客訪問もあります。 ★新規開拓なしの反響営業 主に既存のお客さまとのやり取りになります。新規案件もHPからのお問い合わせや紹介で成り立っているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。 ★2つの自社工場を保有 営業担当が直接工場に行く機会はあまりありませんが、お客さまからの発注内容や仕様の確認など、電話やメールで密に連携を取って進めていきます。 ※顧客のニーズによっては新製品の開発に携わる機会も! 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 1週間ほどかけて社内の基本的なルール・基礎的な業務を学びます。 自社工場での現場研修もあり、商品知識なども身につけていただきます。 ▼配属後はOJT研修 営業のノウハウを身につけながら、既存顧客との信頼関係を築いていきましょう。 習熟度に合わせ、約半年から1年後までに独り立ちを目指します。
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- 【転勤ナシ/駅チカ】東京都台東区北上野2-11-12 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩5分 ・JR「上野駅」「鶯谷駅」から徒歩10分 ・TX「浅草駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
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- 月給24万円~31万円+諸手当+賞与(昨年度実績4.6カ月分) ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します \安定して収入アップできます!/ 給与は経験年数と実力で正当に評価します。 昇給は年1回。毎年着実にベースアップしていくため、安定して働き続けられます! 入社から5年ほどで主任へのキャリアアップも可能です。
設立 1950年
従業員数 58名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋】ゴムやプラスチックなどの原料のルート営業◆職種未経験可/フォロー体制充実/老舗商社
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- 【中途100%/未経験入社◎/創業100年超・1000社を超える企業と取引/平均勤続年数15年】 ■概要: 国内外から仕入れたゴム・ウレタン・プラスチックなど、製品の成型や加工に用いる原料を国内製造メーカー中心に販売しています。主に既存顧客を担当し、日々のフォローアップや新規商材の提案を行っています。また、お客様のニーズに応じて、当社で取り扱いのない分野の商品であっても仕入先を新たに開拓して提案するなど、幅広いソリューションを提供しています。 ■営業スタイル ・商材単価:数万円~数億単位 ・外勤・内勤:どちらもあり、顧客先への訪問等、必要に応じて直行直帰可。 ・担当エリア:福井県・石川県・富山県、静岡県、愛知県、滋賀県内 ・出張:発生する場合、日帰り出張メイン。月1回程度泊り出張有。 ・担当社数:20~30社ほど。 ・新規顧客へのアプローチ:既存顧客とやり取りをする中で、業界の縦横の繋がりを生かしてアプローチをしにいくこともあります。 ■入社後の流れ 1年目は先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。また、商材知識はOJTや、メーカーが開催する研修にて習得します。 2年目以降から20~30社程度担当いただく予定です。中小企業~大手企業まで担当していただきます。 顧客への訪問頻度は2~3社/日 ほどですが、個人の裁量が大きいためこの限りではありません。 ■キャリアパス 入社直後は国内取引を中心に担当していただきますが、将来的には適性に応じて語学力を活かした仕入れ業務や、近年取り組みを進めている海外営業にも挑戦いただけます。 ■英語について 英会話スクールに会社が補助金を出す制度があります。 オンラインスクールは月に8回、30分程度。月額5000円程度の2/3を会社が負担。 通学型のオフラインの場合は、修了時に会社から上限を35万円として一部負担をします。 ■組織構成: 営業職6名(60代1名、50代1名、40代2名、30代1名、20代1名)と営業事務3名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区錦 2-18-5 白川第6ビル 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~330,200円 固定残業手当/月:31,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,100円~373,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代は「営業手当」として月20時間該当分、月31,000円~支給。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※考課査定により変動あり 直近3年の賞与実績:・2023年:4.6か月、2024年:6.1か月、2025年:6.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浅草橋/未経験歓迎】ゴムやプラスチック原料等の既存営業◆残業ほぼ無◆教育体制充実◆英語力生かせる
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- 【営業に挑戦したい方・英語力生かしたい方歓迎/創業100年超・1000社を超える企業と取引/平均勤続年数15年】 ■仕事内容: ・国内外から仕入れたゴム/ウレタン/プラスチック/その他各機能性樹脂等を国内のメーカーを中心に販売をしていただきます。 ・基本的には既存のお客様が中心。定期訪問やフォローアップを通じて信頼関係を深めながら新規商材などを提案していきます。一部、新規のお客様への電話や訪問によるアプローチもございます。 ・将来的なキャリアパスとして、語学力を活かして仕入れ担当にも挑戦が可能です。英語はメールで使用する場面が多く、オンライン英会話を一部会社負担で受講することもも可能です。 ■特徴: ・商材単価は数万円から機械なども扱うため数億単位まで幅広いです。 ・販売した原料は、自動車部品、歯ブラシ、タイヤ、食品サンプルなど幅広い製品に使用されています。そのため、化学業界に限らず、自動車、機械、建築など幅広い業界に携わることができます。 売り上げが一部業界に依存してないため、業界の影響で売り上げが左右されにくいです。 ■営業スタイル: ・1年目は営業同行していただき、2年目以降から20~30社程度担当いただく予定です。中小企業~大手企業まで担当していただきます。 ・お客様によって割合は異なりますが、外勤・内勤どちらもあり、直行直帰も可能です。 ・北海道~静岡が担当エリアとなりますがオンラインでのやり取りが多く、出張は日帰りがメインで、泊まりの出張は月に1回あるかないかです。 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員によるOJTや同行を中心にフォローを実施。1年かけての独り立ちを想定しています。 ・必要な知識はOJT他商品によってはメーカーが開催する研修にて習得します。 ■組織構成: 現在東京本社の化学品ビジネスユニットには約20名在籍しています。20~50代が在籍。 中途入社社員が多く、居酒屋の店長・不動産営業・貿易事務・ワーキングホリデーをやっていた方など、様々な経歴の方が活躍しています! ■会社の特色: 【約100年の歴史と伝統がある老舗化学商社(創業1919年)】 ドイツ/バイエル社の有機ゴム用薬品(加硫促進剤および老化防止剤)を輸入し、国内メーカーに販売したことが当社の始まりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区柳橋2-19-6 秀和柳橋ビル10F 勤務地最寄駅:JR/都営浅草線線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~330,200円 固定残業手当/月:31,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,100円~373,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代は「営業手当」として月20時間該当分、月31,000円~支給。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※考課査定により変動あり。 直近3年の賞与実績:・2023年:4.6か月、2024年:6.1か月、2025年:6.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大手町/転勤無】法人営業※8割既存◆ディーラー向け潤滑剤提案◆年休128日/残業月8h/住宅手当有
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- 【専門商社/既存8割/ノルマ無/年休128日・残業8H/住宅手当あり/北米潤滑剤メーカー2社の正規輸入販売店】 ■職務概要: 日本で初めてオイルセンターリサーチ社の固体(PTFE)潤滑剤を紹介した商社で、ディーラー向けの営業・販売業務をお任せします。 ■業務詳細: 既存のお客様を中心に、北米の2社が製造する高性能潤滑剤をご提案、使用状況や使用結果をヒアリングしながら顧客との関係性を深めていただきます。 各地域の得意先と安定したビジネス関係を築いて、同じ地域内のディーラーをお得意先になってもらう、やり甲斐が感じられる仕事です。 <お客様について> ・既存8割、新規2割(既存顧客からの紹介) ・商談先:乗用車及びトラック・バスのディーラーの工場長、営業責任者、メカニック ・エリア:関東を中心に北海道~九州まで全国 ※ご経験を積んだ後は、毎月ではありませんが月1~4回の出張もお任せします(出張手当あり) <製品について> アメリカとカナダの潤滑剤メーカーの製品を輸入して全国520社を越えるお得意先へ販売しています。 ・アメリカ製品:大手乗用車ディーラー ・カナダの製品:トラック・バスのディーラー ■組織構成: ご入社後は販売技術部への配属となります。 部長1名、課長1名、メンバー6名(20代3名、40代1名、50代2名)、常用アルバイト4名。 ■入社後の流れ: 入社後1ヶ月程度は、社内実習と先輩社員に同行しての実地研修を行います。 ■評価方法 MBO評価を導入しており、上長との面談で1年間の販売計画を作成します。6月には中間の振り返りを行い必要に応じてゴールの修正も行います。 ■キャリアパス マネジメント昇格などの縦のキャリアパスだけでなく、バックオフィス業務など横のキャリアパスございます。※異動実績あり ■当社について: 四フッ化エチレン樹脂(PTFE)とグリスを混合させた潤滑剤を日本の工業分野へ紹介した商社で、他の潤滑剤には無い滑り性能と、オイル漏れを止める働きを両立した潤滑剤を輸入販売しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 その他固定手当/月:54,667円~93,667円 固定残業手当/月:20,333円~26,333円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ■モデル年収: 2年目 :483万円(賞与79万円) 4年目:691万円(賞与1,21万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大手町/第二新卒歓迎】法人営業◆北米潤滑剤を独占的に輸入販売する専門商社/転勤無/年休126日
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- \第二新卒歓迎!/ ~既存顧客8割/北米潤滑剤を独占的に輸入販売する専門商社/年休126日・残業8H/住宅手当・退職金制度有 ■職務概要 当社は、日本で初めてオイルセンターリサーチ社の固体(PTFE)潤滑剤を紹介した商社です。OCR社製品の日本国内唯一の輸入元でもあります。 ■業務概要 北米の2社が製造する高性能潤滑剤を乗用車、トラック・バスのディーラーへの営業・販売業務をお任せいたします。 ■製品について OCR(オイルセンターリサーチ)社から直輸入する、乗用車の白煙、オイル漏れを防ぐエンジンオイル添加剤「PLUS91」が代表商品です。取り扱い製品の多くは、当社が日本国内唯一の輸入元となっているため、他社商品との差別化も明確です。また、試用効果が短時間でわかる製品に特化しているのでお客様にご判断いただきやすいという特徴もございます。 ■お客様について 顧客は、主に大手自動車ディーラー、自動車用品量販店です。街中にある車のショールームなどに訪問し、ディーラーをはじめお客様とコミュニケーションをとりながら、商品を提案していただきます。 ・営業スタイル:新規営業20%、既存営業80%です ・担当エリア:お客様により九州から北海道まで全国になります ・出張頻度:担当顧客により3か月に1回又は半年に1回程です ■組織構成: ご入社後は販売技術部への配属となります。 部長1名、課長1名、メンバー6名(20代3名、30代1名、40代1名、50代1名)、アルバイト6名が所属しております。 ■入社後の流れ: 入社後1ヶ月程度は、社内実習と先輩社員に同行しての実地研修を行います。 ■モデル年収: 2年目 中途採用(28歳):483万円(賞与798,000円) 2年目 新卒入社(23歳):426万円(賞与377,000/住宅手当360,000) ■魅力・特徴: ・アメリカとカナダの特殊潤滑材メーカーの正規輸入販売代理店です。 ・販売計画を年々達成して、社員の労働意欲や満足度を高めるマネージメントを実践しております。 ・製品ラインアップは現場の人手不足や整備の手間を補う潤滑剤を独占的に販売しております。 ・関東地域のアフターマーケット市場で認められた製品を全国に広げるために人材を募集中です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定手当/月:23,334円~54,667円 固定残業手当/月:16,666円~20,333円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社3年目 60万円) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全25件
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未経験可【愛知/安城】農業施設のサービスエンジニア(保全)◆研修・福利厚生充実/東証プライム上場G
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- #地域密着 #東証プライム上場企業の100%出資子会社! #未経験から挑戦可能 #日本の農業・食を支える ■募集概要: 東証プライム上場企業の「井関農機」グループの一員である当社にて、地域のJA様、大型農家様、営農組合様をメインに農業施設の技術営業を担当いただきます。地域社会に貢献できる設備の保全担当として活躍していきたい方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細 ・お客様のニーズに合わせた農業作物用の設備の選定(穀物乾燥機や選果機器) ・提案資料や見積提案書の作成 ・受注後の設置手配や試運転 ・納品後のアフターサービス(訪問修理) 等 ■職務の特徴や働き方について ・母体である井関農機の歴史が長く、地域密着型の企業なので何十年も取引のあるお客様ばかりです。定期的に訪問、フォローを行い、新規ニーズの発掘や保守点検の作業を行うことが特徴です。 ■手厚い教育制度: ・入社後は、担当拠点にてOJT研修から開始します。 ・資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各種研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。 ・このようなサポート環境を整えておりますので、業界や職種未経験の方も安心してチャレンジください! ■仕事の魅力: ◇地域社会との密着性 地域の高齢化や農業技術の変化により、農業のあり方は変化しています。そのため、当社の農機ノウハウを生かして適切にサポートを行った時に農家からいただく「ありがとう」という言葉は他の仕事では味わえないやりがいです。また、お客様との信頼関係を築いていきますので地域のイベントに出席する機会を頂く場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 施設事業部/東海施設グループ 住所:安城市和泉町大北61 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:15,687円~23,537円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,687円~323,537円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【滋賀/近江八幡】農機整備士(メンテナンス)◆研修・福利厚生充実/東証プライム上場グループ
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- #地域密着 #東証プライム上場企業の100%出資子会社! #未経験から挑戦可能 #日本の農業・食を支える ■募集概要: 東証プライム上場企業の「井関農機」グループの一員である当社にて地域の農家様をメインに農機の整備業務を担当いただきます。教育システムが充実しているため未経験からも挑戦可能!地域社会に貢献できる専門整備士として活躍されたい方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細: ・井関農機の利用者様(地域の農家・企業・農協)の農業機械の点検、修理、部品交換 ・農機の使用状況やニーズを確認 ・顧客との長期的な関係構築、農機活用ソリューションの提供 ■職務の特徴や働き方について: ・母体の歴史が長く、地域密着型の企業なので、何十年も取引のあるお客様が多いです。 ・全国エリアごとに営業所を置いているため、遠方への転勤や出張は発生せず腰を据えて働ける環境です。 ■手厚い教育制度: ・入社後は、整備担当拠点にてOJT研修から開始します。 ・「井関農機の研修センター」にて、農機や農業に関する集合研修を行う場合もございます。 ・また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。 ・資格取得に向けたサポート制度も整っているため、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。 ※色んな業界や職種から中途入社した社員が多く、未経験でも安心して成長・活躍できる環境です! ■仕事の魅力: ◇地域社会との密着性 地域の高齢化や農業技術の変化により、農業のあり方は変化しています。そのため、当社の農機ノウハウを生かして適切にサポートを行った時に農家からいただく「ありがとう」という言葉は他の仕事では味わえないやりがいです。また、お客様との信頼関係を築いていきますので地域のイベントに出席する機会を頂く場合もございます。 ◇WLBが取りやすい環境 農機を取り扱っている当社のため、農繁期にはやむを得ず日曜日出勤が発生しますが、原則、日曜日・月曜日・祝日の休みを採用しております。また、全社での残業抑制に取組んでいるため、月平均残業時間は10時間程度で、仕事のメリハリが付けやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀整備センター 住所:滋賀県近江八幡市千僧供町大橋602 勤務地最寄駅:JR西日本線/JR近江八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/西中島南方】法人営業(既存中心)◆残業20h程度◆無借金経営の専門商社◆大手企業と取引多数
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- ◆◇鉄道会社や自動車会社といった大手企業とも取引多数、創業70年以上の無借金安定企業!/家族手当など福利厚生充実/平均勤続年数20年以上◇◆ 売る営業ではなく、信頼される営業へ――社会インフラを支える老舗塗料商社で、将来も通用する専門性を身につけませんか。 ■仕事内容 鉄道・建設機器・住宅設備メーカーなど、 関西エリアの既存顧客を担当するルート営業です。 日々の対応を積み重ね「まずあなたに相談したい」と頼られる関係づくりが役割です。 ▼具体的には ・定期訪問による使用状況や課題のヒアリング ・受発注対応、納品手配、スケジュール管理 ・在庫や使用予定を踏まえた納期調整 ・塗装現場での立会い、社内外との調整・フォロー ※業務割合:事務作業5割/外勤業務5割 ※工場稼働日に合わせ、月1~2回程度の休日対応や年に数回の出張があります。営業所内で分担し、振替休日で対応しています。 ■入社後の流れ まず営業事務を中心に、商品知識や業務フローを習得。 その後、先輩同行を通じてお客様との関係性や仕事の進め方を学びます。 少数の顧客から担当し、経験を積みながら段階的に引き継ぎ、最終的には10~15社を担当。 1~2年で基礎を習得、3~5年で個人名で頼られる営業へ成長可能です。 経験や志向に応じて、後輩フォローや営業所運営も担当できます。 \\やりがい// 鉄道会社や自動車メーカーなど大手企業の生産現場に関わり、社会インフラを支える仕事です。 日々の依頼を達成する中で専門知識が蓄積され、長年同じお客様と向き合うことで、自身の判断や経験が信頼につながる手ごたえを実感できます。 ■チームの雰囲気 大阪営業所は営業2名(経験豊富なベテラン)と事務スタッフの少人数チーム。 困ったときは気軽に相談できる雰囲気で、先輩からノウハウを学び、自身のスタイルを築けます。 ■当社について 70年以上にわたり、船舶・自動車など社会インフラを支える企業と取引を継続。 塗料・塗装関連製品を軸に、化成品やプラスチック成形材料も幅広く扱い、 長年の知識とメーカーとの関係性を活かして“無借金経営”の安定基盤を築いています。 社風は堅実で誠実。お客様との信頼関係を大切にし、「信頼される行動」を積み重ねています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区木川東四丁目4-16 勤務地最寄駅:御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 440万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,800円~375,100円 その他固定手当/月:31,800円~41,300円 <月給> 303,600円~416,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *その他固定手当内訳(全員):住宅手当(15,000円~24,500円)、乗車手当(1,500円)、その他(15,300円) *その他固定手当以外(該当者):資格職責手当(最大77,000円)、家族手当(配偶者)16,800円他詳細は福利厚生に記載 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/草津】法人営業(既存中心)◆残業20h程度◆無借金経営の専門商社◆大手企業と取引多数
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- ◆◇鉄道会社や自動車会社といった大手企業とも取引多数、創業70年以上の無借金安定企業!/家族手当など福利厚生充実/平均勤続年数20年以上◇◆ 売る営業ではなく、信頼される営業へ――社会インフラを支える老舗塗料商社で、将来も通用する専門性を身につけませんか。 ■仕事内容 工業用機器・鋼製家具メーカーなど、 関西エリア(滋賀県メイン)の既存顧客を担当するルート営業です。 日々の対応を積み重ね「まずあなたに相談したい」と頼られる関係づくりが役割です。 ▼具体的には ・定期訪問による使用状況や課題のヒアリング ・受発注対応、納品手配、スケジュール管理 ・在庫や使用予定を踏まえた納期調整 ・塗装現場での立会い、社内外との調整・フォロー ※業務割合:事務作業5割/外勤業務5割 ■入社後の流れ まず営業事務を中心に、商品知識や業務フローを習得。 その後、先輩同行を通じてお客様との関係性や仕事の進め方を学びます。 少数の顧客から担当し、経験を積みながら段階的に引き継ぎ、最終的には10社を担当。 1~2年で基礎を習得、3~5年で個人名で頼られる営業へ成長可能です。 経験や志向に応じて、後輩フォローや営業所運営も担当できます。 \\やりがい// 少数の顧客をじっくり担当し、社会インフラを支える仕事に携われます。 日々の業務で専門知識を蓄積し、判断や経験が信頼につながる手ごたえを実感できます。 地元・滋賀で腰を据えて働きたい方に最適です。 ■チームの雰囲気 滋賀営業所は経験豊富なベテラン所長と事務スタッフの2名チーム。 困ったときは気軽に相談できる雰囲気で、先輩からノウハウを学び、自身のスタイルを築けます。 ■当社について 70年以上にわたり、船舶・自動車など社会インフラを支える企業と取引を継続。 塗料・塗装関連製品を軸に、化成品やプラスチック成形材料も幅広く扱い、 長年の知識とメーカーとの関係性を活かして“無借金経営”の安定基盤を築いています。 社風は堅実で誠実。お客様との信頼関係を大切にし、「信頼される行動」を積み重ねています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀営業所 住所:滋賀県草津市追分2丁目1-28 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,800円~375,100円 その他固定手当/月:31,800円~41,300円 <月給> 303,600円~416,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *その他固定手当内訳(全員):住宅手当(15,000円~24,500円)、乗車手当(1,500円)、その他(15,300円) *その他固定手当以外(該当者):資格職責手当(最大77,000円)、家族手当(配偶者)16,800円他詳細は福利厚生に記載 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 453名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全4件
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【大阪市※転勤無】経理(税務・会計スペシャリスト)◇化学品専門商社/国内外グループ拡大/年休120日
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- 【公認会計士資格をお持ちの方/税務・会計のスペシャリストとして大きく飛躍/仕組み作りもご担当/住宅手当/出産・育児支援制度/年休120日】 化学品専門商社として、電子材料・合成樹脂・化学品・紙パルプ・ファインケミカル・機能化学分野で事業展開する当社において、海外グループ拡大・国内グループ再編およびグローバルで高度かつ複雑化する税務/会計制度への対応力強化を担っていただきます。 ■業務詳細: スペシャリストとして最上流工程を担っていただきながら、その専門性を次世代へ還元する育成においてもご活躍いただきます。 ・単体決算、連結決算の最終チェック ※決算業務自体は若手/中堅メンバーで完了いたしますので、その最終チェックを実施いただきます。 ・監査法人との協議(減損や会計上の重要論点の検討・判断を含む) ・会計制度変更への対応(リース会計基準変更、将来的な減損会計対応等) ・会社法に基づく計算書類の作成 ・有価証券報告書など開示資料作成 ・税務申告 ・BEPS対応、税制改正対応 など ■配属先情報: ・経理部門では16名が活躍中です。 会計/税務を中心としたグループ全体のガバナンス体制の構築や月次連結決算体制の整備を推進しています。 ■魅力 ・幅広くチャレンジ可能 グループ全体の会計/税務の仕組み作りから実行まで、幅広く携われます。 ※海外グループ企業社員への指導やモニタリングなど、一般的な経理業務だけでなく付加価値的な業務も発生することがあります。 ・働きやすい環境 年休120日、出産・育児支援制度、住宅手当、社宅、 有給休暇:10~20日(毎年4月1日に12日付与/入社時期により月割) ・事業の安定性と成長性 化学品専門商社として幅広い分野で事業展開。医薬や輸送機、土木建材などの領域にも展開し、商社の枠を超え、商材の評価なども行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 750万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):478,000円~560,000円 その他固定手当/月:9,000円~40,000円 <月給> 487,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市※転勤無】社内SE◇運用保守・IT戦略企画推進◇化学品専門商社/年休120日/週2リモート可
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- 【長期経営計画の重要戦略であるIT戦略の中核を担う/協業先をリードしながら上流から下流まで広くご活躍/年休120日/出産・育児支援制度】 化学品専門商社として、電子材料・合成樹脂・化学品・紙パルプ・ファインケミカル・機能化学分野で事業展開する当社において、当社開発システムや社内IT試作の改良および企画から構築、運用、保守までを協業の子会社を先導しながらご担当いただきます。 ■業務詳細: ・基幹システム(ERP)や各種業務システムの企画、構築、運用保守 ・次世代基幹システムの検討 ・社内IT戦略の企画・立案、推進 ・要件定義・ベンダー選定 ・インフラ(ネットワーク・サーバ)の企画、構築、運用保守 ・情報セキュリティ施策の企画・運用社内調整 ・社内ヘルプデスク、ITサポート業務 ■配属先情報: ・情報システム部:5名 ■魅力 ・幅広くチャレンジ可能 社内システムの企画はもちろん、中長期的にデジタル活用を進めていく中で、幅広くご活躍いただくことが可能です。 ・働きやすい環境 年休120日、出産・育児支援制度、社宅、 有給休暇:10~20日(毎年4月1日に12日付与/入社時期により月割) ・事業の安定性と成長性 化学品専門商社として幅広い分野で事業展開。医薬や輸送機、土木建材などの領域にも展開し、商社の枠を超え、商材の評価なども行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 620万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):381,000円~453,000円 その他固定手当/月:9,000円~40,000円 <月給> 390,000円~493,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛】洋紙・家庭紙などのルート営業【加工紙や不織布も好調】残業10時間以内
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- ■仕事内容 当社は、洋紙、和紙、家庭紙、化成品(フィルム、ポリ袋、不織布)など紙製品はもちろん、お菓子の包材などのフィルムなど1万種類もの商品を扱っています。全国各地の製紙メーカーから仕入れた、加工原紙や印刷用紙、ティッシュやトイレットペーパーなどを、紙加工会社や印刷会社、ドラッグストア、紙卸売会社、大口ユーザー等に対し、ルート営業を行っていただきます。紙を仕入れて販売する、だけではなく、新しい商品(加工製品)の企画・販売にも力をいれています。具体的には以下の業務となります。 ・ルート訪問(既存の得意先に定期訪問し、リピート品の受注及び新商品のご案内) ・商品提案(お客様の新たなニーズをお伺いし、幅広い商品の中からご提案) ・新商品企画(色々な加工製品(シールや型抜きノート等)をお客様のニーズに沿って企画、開発、販売) ■今後の展開 売り上げ構成:洋紙(加工原紙・印刷用紙等)4割、家庭紙(トイレットペーパー等)が4割、加工製品等が2割となっており、今後は加工製品に力を入れていき、よりお客様のニーズにあった付加価値の高い商品を増やしていく計画です。 またコロナの影響もあり、タオルペーパーや不織布(マスク、ウェットティッシュなど)の売上が伸びています。 ■研修について まずは入社後商品を覚えていただくため受発注や倉庫での入出荷業務を体験いただきます。その後、3ヶ月程度先輩と同行しOJTでお客様や営業の流れを覚えていただきます。 ■組織構成 男性31名・女性9名の全40名(うち正規雇用40名)です。就業場所は14名(うち営業4名/40~50代男性)です。 社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気で、経営陣とも距離が近く、気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■キャリアパス メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長とステップアップ可能です。 ■当社の魅力 1760年の創業以来、紙ひとすじのプロフェッショナルとして、紙文化の発展と共に歩みを続けてきました。 時は流れ生活の営みは大きく変化しましたが、依然として紙は、文化や産業のバロメーター、あらゆるシーンで現代社会を支えています。紙のまちに拠点を置き紙ひとすじに歩んできた当社は、お客様に最適な製品を企画・構築・提案することで、創業以来の変わらぬ心で「紙」と「社会」とを結び付けていきたいと考えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市三島宮川1-11-7 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,945円~285,443円 固定残業手当/月:31,055円~44,557円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※前年度実績…3ヶ月相当 ■昇給年1回(6月/実績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1971年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/四国中央市】既存ルート営業<未経験・第二新卒歓迎>◆生産設備の専門商社/年休125日/研修◎
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- ~UIターン歓迎・転勤なし/愛媛県の東予で高い認知度を誇る生産設備の専門商社/働き方抜群◎~ ■募集背景: 当社は工場向けの生産設備(機械や製品)の販売を主な事業としています。1971年に設立、愛媛県四国中央市に本社を置いています。世代交代を見据えた増員募集を行っています。ぜひご応募ください。 ■業務内容: 既存のお取引先をまわり、商品等の提案をお任せします。 新居浜市~観音寺市内の既存お取引先をまわり、当社の商品の提案や、お取引先との関係構築をご担当いただきます。 商品知識について学びながら先輩社員の同行のもと、お取引先へ訪問していきます。サポートしてくれる先輩とはチームメイトのような関係で、日々の業務の中でも助け合って取り組むことができますので、未経験の方もご安心ください。 ■業務の特徴: ◇担当社数…20~30社/人 ◇担当エリア…新居浜市~観音寺市内など、本社から20分圏内がメイン ◇業務スタイル…個人の裁量で業務設計OK。アポなしや直前の電話アポでの訪問が可能な関係性 ◇電話対応…7社/日程度あり ◇新規:既存の割合…すべて既存顧客の問い合わせ中心で、新規開拓なし ◇ノルマ…目標はあるが、ノルマは無し ◇会議…月に1回、2時間程度の全体会議あり ■入社後の流れ: 入社後は、長くて1年程度社内にて商品知識などをレクチャーします。営業同行もありますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成: 30~70代の幅広い年齢層の計11名が在籍しています。 ■当社の魅力: ・地域企業とのつながりが濃いため、お客様との距離も近く、身近なところでやりがいを感じられます。 ・年間休日125日、完全週休2日制のためプライベートの時間も充実できます。 ・長く務めている方が多く、風通しの良い職場なので、わからないことも気軽に聞きやすい環境で、定着率も高いです。 ■当求人について: 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで当社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市三島宮川1-10-19 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,900円~200,900円 <月給> 180,900円~200,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績86万円~190万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井※未経験歓迎】製造スタッフ〈塗材〉◆夜勤無し/年休129日/残業月10h以下/実働7時間
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- ◆◇未経験歓迎&充実の教育制度/夜勤なし/年間休日129日・残業10時間以下で働きやすさ抜群です◇◆ \材料を計って混ぜて詰めるシンプルな仕事のため、未経験でも安心してご入社いただけます!/ ■製品情報: http://www.petro-c.co.jp/product/index.html 工業製品や食品を製造する工場などの床に使用される塗材を中心に製造しています。 ■職務詳細: ・材料の計量 ・材料の機械での混合 ・完成品の缶詰め ・製品の並行作業 ■仕事の流れ: (1)材料を計る 使う液体や粉などの材料の種類と量が記載された「レシピ」のようなものがあります。それに沿って、1つずつ計量器で丁寧に計っていきましょう。 (2)材料を機械で混ぜる 計った材料を機械の中に入れ、ボタンを押すと機械が混ぜてくれます。「レシピ」に書いてある時間に合わせて、ボタンを止めれば完成です。 (3)完成品を缶に詰める 混ぜたものを一斗缶などに移し替えて完了。自動で詰めることができるものと、蛇口をひねって手動で詰めるものがあります。 ※1つ15~30分ほどで完了するものから1.5日ほどかかるものまで種類は様々です。 ※1つの製品を冷ましている間に次の製品の計量や準備をするなど、並行して進めることになりますが、同じ工程が重ならないように進められます。 ■入社後の流れ: 入社後、最初の1週間は先輩社員が横についてしっかり教育していきます。比較的簡単な作業のため習得しやすく、独り立ちも早く出来る頂ける環境です。 ■働き方: ・シンプルワークでコツコツ。 「材料を計って、混ぜて、缶に詰める」という一連の流れは基本的にずっと同じ。1回覚えれば同じことの繰り返しのため、コツコツ進められるシンプルな仕事です。 ・働きやすさもバツグン。 一般的な工場では3交替制で夜勤が発生することが多いですが、当工場は夜間の稼働はしていません。さらに、スタッフの生活を大切にする考え方があるため、無理な残業もなく、休みも取りやすい環境。子育て世代も多数活躍しています。 ■組織体制: 現在、20代から50代まで幅広い年齢層の社員14名が在籍しています(男性のみ)。特に30代後半から40代の社員が多く、チームで協力し合う風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ペトロケミカルス 福井工場 住所:福井県福井市石橋町29字北浜75-7 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道三国芦原線/三国神社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~300,000円 <月給> 187,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ■昇給 年1回(11月) 基本的に毎年一定の額で昇給します。 ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1~3ヶ月分) ■モデル年収: 250万円:18歳/社会人経験年数0年の方 450万円:30代前半の方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ルート営業/未経験歓迎/年休132日/実働7時間/定着率抜群
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- 取り扱う商材は、「床の耐久性を上げ、清潔に保てる塗材」や「道路で滑りにくくするための舗装材」など。 実は「駐車場を区分けする白いライン」も、当社の扱う製品の一つなんです! そんな「意外と身近な製品」を、「建設・製造・食品」などさまざまな業界のお得意さまへ向け、ニーズに合わせてご提案する。それが、当社の「ルート営業」です。 ◇具体的な業務の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪Step1/ご訪問&ご提案≫ 取引先をご訪問し「どんなニーズ・課題があるか」をヒアリング。ご要望に応じて、適切な製品をご提案します。 ▽ ≪Step2/納品・アフターフォロー≫ 無事製品を納品した後も、数カ月ごとにご訪問を行い「製品に問題が無いか」「さらなる需要は?」など、細かくフォローを実施。 単に「売る」だけでなく「寄り添い、支える」営業スタイルだからこそ、厚い信頼を獲得できます! ◎1日に訪問するのは、2~3社ほど ◎スケジューリングなど、自由度高く仕事ができます! ◇入社後の育成について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2週間~1カ月は、大阪本社で製品について学びます。 そこから、東京営業所・福井工場で「営業としてのOJT」「製品の製造過程の学習」を実施。 上長が隣についてじっくり教えるので、未経験の方もご安心ください! ◎研修は約3カ月&一部座学もあり ◇知ってほしい、当社の強み! ============== 【高い製品力&ファンが多数!】 製品のなかには、当社でしか扱っていないものもあり、他社に影響されないニッチトップな需要を誇ります。 さらに、「ペトロケミカルスの○○、おススメだよ!」「じゃあ、ウチも使ってみようか」といった形で、“お客さまの口コミでファンが増える”ことも多く、今では需要がありすぎて対応しきれないほど。 【風通し良さ◎&挑戦後押し】 営業の先輩はもちろん、他部署や代表に至るまで、誰とでも垣根無く話せる職場です。 加えて、「次は○○のエリアに挑戦したいです!」といった声にも「じゃあ、やってみようか」と後押しする風土があります。
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- 【転勤なし/駅から徒歩5分/リモート有】 ◎業務に慣れた後は、リモートでの勤務が可能 ◎月に1・2回、1~3泊の出張あり! 商談後は、ちょっとした観光を楽しむことも♪ ■東京営業所 東京都千代田区神田須田町2‐23‐1 天翔秋葉原万世橋ビル13階 1303号室 ≪アクセス≫ ◎東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ◎各線「秋葉原駅」より徒歩4分 ◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙
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- 月給26万円以上+賞与年2回(昨年度実績2カ月分)+各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間中の給与は「月給24万円以上」となります。 ※上記の金額いずれにも、一律支給の「住宅手当(2万9000円)」「外勤手当(6000円)」「平衡金(2万7000円)」を含みます。
設立 1964年
従業員数 72名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全4件
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未経験・第二新卒◎【市川市】快適×健康商材の提案ルート営業◆年休125日/創業60年超の老舗商社
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- ~TOTO、LIXIL、Panasonicなど大手メーカーと取引多数◎原則残業禁止・時差出勤OKと自分のペースで働きやすい/60年超の歴史が味方!最初の4か月は事務作業から・勉強会やOJTで手厚く育成~ ~転勤・出張無し!家族との時間を大事に腰を据えて働きたい方へ~ ■職務内容 ユニットバス・サウナ・等幅広い住宅関連資材のルート営業です!住宅関連資材の総合商社である当社の営業担当として、既存取引先様に対してBtoBの商品提案営業をお任せします。 《具体的には...》 ・担当企業数:約20~30社程度 ・お客様:工務店、住宅メーカーなど ・エリア:1都3県(泊りを伴う出張無し) ・訪問数:1日3~4社 ・商材について: ★高機能シャワーヘッドや疲労回復を促す酸素カプセルなど、他社では扱っていないような幅広い提案が魅力 ★取り扱い商品数はとても多いですが、全商品の詳細をすぐに覚えていただく必要はございません。 ★取り扱い商材が幅広く、提案の自由度もやりがい◎ \働きやすい環境/ ・年間休日125日(土日祝) ・残業15H程度と少なめ! ・年2,3回程度は展示会で休日出勤はあり(振替休日取得を推奨) ・勤務地へのアクセスも良好 ■組織構成: 配属先:現在7名の組織(営業事務含む) 営業職男性2名:40代/50代 ★部署内の繋がりや関係性が良好で相談しやすい環境です! <入社後> ・入社時の専門知識はゼロでOK!OJTや入社後研修でフォロー◎ ・業界未経験入社/育成実績も多く、安心してご入社いただけます♪ Q:なぜ業界未経験で活躍できるの? A:ご入社後の4か月は事務作業(見積・発注)や経理作業をお任せして、徐々に40代の上司に同行し、OJTのもと少しずつ商品知識や顧客への営業を学んでいただきます。 ★定期的にメーカーの勉強会もあり、商品知識を深める機会があります。 ■やりがい: ・大手メーカー多数と直接取引をする一次商社となります。ゆくゆくはメーカーからの仕入れ交渉等も担当いただく予定です。 ・ただ商品を売る仕事ではなく、潜在的なニーズや課題などを想定し”セールストーク”なども一緒に提案します。営業スタイルが決まっているわけではなく、自由に挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:千葉県市川市福栄2‐9‐4 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/行徳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 給与=基本給+役職手当+家族手当+住宅手当 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~387,000円 その他固定手当/月:10,000円~51,000円 <月給> 240,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2023年度実績:7,12月、2か月~3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市川市・転勤無】快適×健康商材の提案ルート営業◆残業15h/年休125日/創業60年超の老舗商社
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- ~家族との時間を大事に、腰を据えて働きたい方へ◎業界内で全体の15%程度しかない<流通の最上流>一次商社/TOTO、LIXIL、Panasonicなど大手メーカーと取引/17:45定時・原則残業禁止・残業あっても月15h以下とWLB◎~ ■職務内容 住宅関連資材の一次商社である当社にて、既存取引先に対して法人ルート営業をお任せします。 ■一次商社とは? 住宅設備メーカーと直接取引を行う、“流通の最上流” に位置する商社です。 業界全体でも一次商社は15%未満と希少で、最新の商品情報・価格情報が入りやすい立場が強みです。 専門知識を身につけながら、顧客の潜在ニーズ・課題に向き合うことが可能で、将来的にはメーカーとの仕入れ交渉など、より上流の業務にも挑戦できます。 ・担当企業数:約20~30社程度 ・お客様:工務店、住宅メーカーなど ・エリア:1都3県(泊りを伴う出張無し) ・訪問数:1日3~4社 ・商材について: ★高機能シャワーヘッドや酸素カプセルなど、他社にない幅広い提案が可能 ★取り扱い商材が多く、提案の自由度・やりがいが大きい \働きやすい環境/ ・年間休日125日(完全週休2日:土日祝) ・定時17:45/残業原則禁止(あっても月15H程度) ・年2~3回ほど展示会で休日出勤あり(振替休日取得を推奨) ・転勤なし ・家族手当・住宅手当・退職金あり ■組織構成 配属先:現在7名の組織(営業事務含む) 営業職男性2名:40代/50代 ★人間関係が良好で、相談しやすい温かい雰囲気の職場です! ■入社後の流れ 入社後4か月ほどは、見積り・発注などの事務作業や簡単な経理作業を担当。 その後、40代の上司の営業に同行しながらOJTで学んでいきます。 一次商社ならではのメーカー勉強会も定期開催しており、商品知識をしっかり深められます。 ■当社について 当社は畳資材の卸からスタートし、国内販売量No.1の実績を持つ総合住宅設備商社です。 創業60年以上の歴史を持ち、2006年には三井農林株式会社の住空間サービス事業部を吸収合併。 現在は全国に広がる販売ネットワークを武器に、安定成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:千葉県市川市福栄2‐9‐4 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/行徳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 給与=基本給+役職手当+家族手当+住宅手当 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~51,000円 <月給> 267,000円~451,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2023年度実績:7,12月、2か月~3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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※未経験歓迎【愛媛県四国中央市】紙製品の法人営業◇営業ノルマなし/黒字経営で安定/手当も充実◎
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- ~紙の総合商社として四国トップシェア/年商200億円以上と業績安定/創業以来黒字経営/大王製紙の直系代理店として創業/副業可~ ■仕事の内容: 愛媛本社にて、包装用紙・印刷用紙・情報用紙・段ボール原紙等の紙の販売や、パッケージ・印刷・紙加工・介護・防災用品などに関するソリューション営業をお任せします。 【主な業務内容】 ・新規・既存顧客への訪問 ・顧客からの問題・課題のヒアリング ・顧客へ商品のご提案 ・売上・与信管理 ・顧客管理 ・市場調査・市場分析 ・営業戦略の立案 など ※お客様が求めるニーズやシーンにお応えできるようなご提案をお願いします。 ※製紙事業にとどまらず、ノウハウを活かして防災事業や環境ソリューション事業等、時代のニーズに合わせて幅広く事業展開しております。(今年2022年1月よりサプライチェーン補助金により不織布検反事業を開始) ■配属先情報: 洋紙部:10名(その内営業2名) ■当社について: ◎大王製紙の直系代理店として、地元愛媛・四国の皆さまに大王製紙の製品をより知っていただくことを目的に1999年に創業。愛媛県と東京都の事務所を中心に、子会社の大栄製紙、パートナー会社の大王製紙等、各主要都市部に生産・物流拠点を保有しています。地元企業と連携・協力を図ることで紙製品において、お客様すべてのニーズに対応可能な環境が整っていることに強みをもっています。 ◎首都圏から発信される情報・変化を見逃すことなく事業活動に取り入れるため、2015年に東京営業所を開設。高度・多様化するニーズに対応できるビジネスモデルの形成を図っています。2016年には、防災・介護用品「ウェット手袋」をプライベートブランドとして販売。従来の販売チャネルの活用と新たな流通チャネルの構築を行い、防災・介護用品の販売拡大を推進しています。また、同年には省エネ・保全・環境事業を立ち上げ、紙パルプ製造工場や紙加工場をはじめとする生産施設に対しソリューション提案を展開。製販一体の運営構築を推進することで、更なる企業価値向上に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市具定町454-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/7月、12月(入社2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県四国中央市】紙製品のソリューション営業◇転勤無/福利厚生充実◎/創業以来黒字経営/副業可
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- ~紙の総合商社として四国トップシェア/年商200億円以上と業績安定/創業以来黒字経営/大王製紙の直系代理店として創業/副業可~ ■仕事の内容: 長年培ってきた顧客基盤と信頼がある当社の新規事業で、ソリューション営業を担っていただきます。紙加工工場や製紙工場のお客様相手に最適なソリューションを自ら見つけ出し、自由度の高い提案が出来ます。 今回は部長候補として、今後のソリューション営業部をまとめて、事業推進していただける方を期待します。 【具体的には】 ・紙加工工場や製紙工場への工場環境の課題のヒアリング ・展示会への参加や新規商材獲得 ・修理業者やメーカー様との打ち合わせや修理、取り付け立会い ・部門方針及び営業戦略の立案 等 ■当社について: ◎大王製紙の直系代理店として、地元愛媛・四国の皆さまに大王製紙の製品をより知っていただくことを目的に1999年に創業。愛媛県と東京都の事務所を中心に、子会社の大栄製紙、パートナー会社の大王製紙等、各主要都市部に生産・物流拠点を保有しています。地元企業と連携・協力を図ることで紙製品において、お客様すべてのニーズに対応可能な環境が整っていることに強みをもっています。 ◎首都圏から発信される情報・変化を見逃すことなく事業活動に取り入れるため、2015年に東京営業所を開設。高度・多様化するニーズに対応できるビジネスモデルの形成を図っています。2016年には、防災・介護用品「ウェット手袋」をプライベートブランドとして販売。従来の販売チャネルの活用と新たな流通チャネルの構築を行い、防災・介護用品の販売拡大を推進しています。また、同年には省エネ・保全・環境事業を立ち上げ、紙パルプ製造工場や紙加工場をはじめとする生産施設に対しソリューション提案を展開。製販一体の運営構築を推進することで、更なる企業価値向上に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市具定町454-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回/7月、12月(入社2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1919年
従業員数 194名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【富山市◆面接1回】法人ルート営業/建設機器の提案<未経験OK>/土日祝休・マイカー通勤OK
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- ~お客様に寄り添う経営/建設・産業機器関連の老舗専門商社/働きやすさ◎~ \オススメポイント/ ◎ワークライフバランスの確保 年休127日、土日祝休、直行直帰可。ワークライフバランスを確保できる環境です! ◎長期的に営業スキルを磨ける 先輩社員のサポートを受けながら、長期的に営業スキルを磨けます。 ◎安定企業 お客様に寄り添う経営スタイルで、長年の黒字経営・安定した取引基盤を実現しています! ■業務詳細: ◇営業先 メインで取引のある50社ほどを中心に担当します。 個人目標はありますが、達成するためにとにかく押し売りではなく、お客様に寄り添った営業スタイルが特徴です。 ・金物屋 ・建材店 ・建設レンタル店 ・長年お付き合いのある販売代理店様 ◇仕事の割合 ・午前 発注状況の確認やメール対応などの事務作業が中心。 ・午後 代理店の営業担当に向けた新製品案内や受注などの対応を行います。 納品がある場合は、お客様訪問と並行しながら対応します。 ◇営業エリア 社用車で新潟、富山、石川エリアを担当します。(遠方は会社負担で宿泊対応) ■組織構成: 人数:3名(営業、営業事務が所属) 和気あいあいとした職場の雰囲気が特徴で、事務スタッフとも協業しながら対応中です! ■教育体制: 入社半年間は、事務業務や先輩社員との同行営業を通じて商品知識を習得。 不明点は先輩社員や営業事務にも気軽に相談できる環境で、独り立ちを目指します。 ■当社について: 「金物・工具」からスタートし、建設・産業機器分野へ展開しながら成長を続けている、創業100年超の専門商社。 作業現場での安全・効率を高めるオリジナル製品も手掛けながら、公共事業や災害復興など、様々な事業の物流も支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山市上冨居1-7-24 勤務地最寄駅:富山地方鉄道本線/新庄田中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 その他固定手当/月:2,000円~5,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当※全員支給 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡崎市】工作機械の修理メンテナンス◆休日・夜間対応無/年休120日/残業~10h/幅広い世代活躍
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- ★全国トップクラスの取扱い規模を持ち、多様な工作機械を扱えるます! ★自社工場での作業となるため、夜間・休日対応は基本的には発生しません ★年休120日、残業も月10時間以内とワークライフバランスも整えられます♪ ■概要: 工作機械の買取・販売を中心とした専門商社である当社にて、各種工作機械のメンテナンスをお任せします。 中古工作機械のネット販売で全国トップ10に入る豊富な販売保有台数をもつ当社にて、仕入れた中古工作機械の点検・修理を行います。 【具体的には】 ・工作機械の点検、異常や故障時の修理対応(正常に稼働するかどうか、修理が必要な場合は自社・外注企業へ依頼するかの判断)から試運転までを行っていただきます。 ・各メーカーや年代により異なる点も多く不明点があればメーカーに電話で確認を入れながら対応することが可能で、お客様へ商品として安心して提供できるよう調整をおこないます。 ・自社工場と取引先での作業は、9:1となります。取引先のエリアは、三河地方を中心に愛知県内です。 ・工作機械の修理においては、壊れた原因を調べたり、分解して部品の交換をしたり、さまざまな解決策の中から最適な方法により提案できる面白さがあります。 ■主な取扱製品:マシニングセンター・NC旋盤・NCフライス・ワイヤーカット・放電加工機・各種汎用機(金額:数十万~4.5千万円程度が中心) ■主な取扱メーカー:東芝機械、大隈豊和、マザック、オークマ、OKK、山崎技研、ファナック、マキノ、日本放電技術など ■特徴 ・全国トップクラスの取扱規模をもち、多様なメーカーや年代の工作機械を扱える環境です。経験を活かしつつ、新たな知識も得ることができます。 ・自社工場内での業務が9割程度となり、設備保全やメンテナンス職でありがちな、トラブル時の急な呼び出しや取引先工場が非稼働日である土日対応はなく、残業も月10時間以内で、月の7割は定時退社が可能です。そのためオン・オフのメリハリをつけた働く方が可能です。 ■組織体制 当社では、営業スタッフ7名(50~60代)事務スタッフ6名、メンテナンススタッフ2名、清掃スタッフ(工作機械の掃除・磨きなど)3名、移動スタッフ1名が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市北野町字花本32 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/北野枡塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験により選考を通じ変動する場合がございます ■昇給:有 ■賞与:年2回(1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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貴金属の分析・製造/年休129日/土日祝休/残業ほぼなし
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- 創業から68年にわたり、貴金属リサイクル事業を牽引してきた横浜金属。 なかでも、歯科治療で使われる金や銀などの回収・精製事業では業界トップクラスの実績を誇ります。 今回は、適性やご希望を考慮のうえ ◎<分析工程チーム>貴金属精製前の“下準備”と“分析”を行う ◎<製造工程チーム>原料を加工し、貴金属を生み出す いずれかへ配属します。 ■■分析工程■■ ◎回収された地金や宝飾品、工業品などの焼成・粉砕 取引先からお預かりした材料を、刻印のチェックや電子はかりを用いて確認・検量。 その後、機械を用いて粉砕したり、高熱炉で焼成し、貴金属精製の下準備を行います。 ◎溶解後の貴金属の分析 ICP発光分光、電位差滴定、蛍光X線、原子吸光、キャピラリ電気泳動などの分析器を用い、貴金属の含有量を測定。品位の合格可否を確認します。 ※必須ではありませんが、分析機器の使用経験が活かせます! ━☆こんな方に向いています ・学生時代に化学を学んでいた、好きな方 ・体を動かしつつ、分析など専門分野でも活躍したい方 ■■製造工程■■ ◎下準備の済んだ原料の加工、製造作業 さまざまな機械や装置を用い、原料を貴金属によみがえらせます。 ・機械操作による原料の粉砕 ・自動運転の機械を操作し、薬液による溶解 ・手作業または撹拌機による撹拌 ・型への流し込み、冷やし固める(鋳造) など ━☆こんな方に向いています ・ものづくりにダイレクトに関わりたい ・体を動かすことや機械の操作に興味がある、好きな方 ※焼成・溶解作業時には防護メガネや防塵マスクを着用し、安全を確保しています …… 6カ月の丁寧な研修! …… 貴金属の分析や精製に関わったことのない方もご安心ください。 座学とマンツーマン研修を組み合わせ、半年間じっくりと技術をお伝えしていきます。 ☆また、業務はすべてチーム制で進め、全員で連携しながら進めます!
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- 【マイカー通勤可&駐車場無料貸与/U・Iターン歓迎】 <本社所在地> 神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2 峡の原工業団地内 ※屋内全面禁煙(屋外事務所敷地内に喫煙所あり)
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- 月給24万9,000円~29万9,000円(一律手当を含む)+賞与年2回(昨年度実績:賞与3回・4カ月分) ※残業代全額支給 ★年齢・年次・経験に関係なく、成果を上げた方は、人事考課に基づきしっかり評価 【各種手当】 ・皆勤手当(4,000円/月)※一律手当 ・住宅手当(1万5,000円/月)※一律手当 ・家族手当(配偶者4,000円/月、子ども1人につき2,000円/月) └既婚・子ども2人の場合は月給に加えて毎月2万7,000円を支給 ・時間外手当(全額支給) ・出張手当 ・役職手当
設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/西尾】大手ホームセンター法人営業~ノルマ無し/土日祝休み/年休126日/残業月20h/転勤無
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- ~業界トップシェア/大手ホームセンターが主要顧客で安定感抜群/ノルマなし・アットホームな社風~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】 全国のホームセンター、肥料商・農協、建設関連企業に対し、当社の石灰製品をはじめとする肥料、建材、工業薬品などの提案営業および既存顧客管理をお任せします。お客様のニーズを深く理解し、最適な商品・サービスを提供することで、単なる売買に留まらない、WIN-WINの関係構築を目指します。 ■仕事の内容 ・全国のホームセンターへの肥料・建材等の営業販売(バイヤー様が商談相手となります) ・全国の肥料商・農協等への営業販売 ・建材・工業薬品の新商品の提案営業 ・商品企画(新製品開発、価格設定、配送システム構築など)による提案営業 新規開拓では、市場調査、競合分析、仕入先開拓、データ分析などを通じて、お客様に価値ある提案を行います。既存顧客に対しては、既存商品に加え新商品を積極的に提案し、取引の幅を広げていくことがミッションです。数字目標はありますが、個人ノルマに縛られることなく、チームで目標達成を目指します。 ■入社後の流れ 入社後半年から1年程度は、社内でのOJTを通じて、商品知識や取引先との関係性について深く学びます。ベテラン社員による丁寧な指導のもと、安心して業務に取り組める環境です。将来的には、管理職候補として、当社の未来を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。 ■はたらき方/環境 個人ノルマに縛られず、チームで目標達成を目指すため、社員同士の助け合いが根付いています。困ったことがあれば、部署や役職に関わらず気軽に相談できるアットホームな雰囲気です。 ■同社の強み: 当社独自の商売システムを構築した事で、お客様のニーズに合い販売出来ました。 永年のご縁を頂いた取引先と社内一同でコツコツと積み重ねた努力で、ニッチトップに繋がったと思います。これからも常に創業精神を受け継いで、生かし挑戦し続ける企業です。 ■組織構成 現在、営業担当は4名です。前職では、営業経験者だけでなく、営業事務経験者など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。それぞれの経験や得意分野を活かし、協力し合いながら業務を進めています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市和泉町133 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~174,000円 その他固定手当/月:60,000円~120,000円 固定残業手当/月:32,500円~45,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,500円~339,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与支給 年2回 343,000円~850,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【南国市・四万十市/未経験可】<オープンポジション>パナソニックG関連/多彩な商品展開/地域密着
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- 【パナソニック株式会社の関連会社/多彩な商品とグループならではの充実した研修制度有り/オープンポジション】 ■当社の概要: 1967年の創業以来半世紀、電気業界の進化とともに当社も発展してきました。現在はパナソニック株式会社の関連会社として、地域に根差した営業活動を展開しております。一般家庭からビル・店舗等大型施設に至るまでの電気工事材料や電気器具、住宅設備商品や大型電機設備など電気に関わる商品を幅広く取り扱い、高知県下全域で展開をしております。当社の一員として、まず(1)を担当頂いて、商品知識を覚えて頂いた後、ご本人様の適性に応じて下記いずれかに、正式配属を予定しております。 【業務内容:〈変更の範囲〉 当社業務全般】 ■配属予定部署と仕事内容: (1)セールスドライバー 商品の管理・商品の入庫・出庫業務・トラック(1.5tまでの車)で配送業務(エアコン等重量物あり)※高知県内の顧客がメイン (2)営業 お客様のニーズのヒアリング・提案販売・納品・相談案件への対応(見積もり作成・書類作成など) ※既存メイン・飛び込みなし・ルート営業 (3)事務職 得意先の応対業務・問い合わせ対応・納期確認・伝票入力・売上管理 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:高知県南国市岡豊町中島331-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中村営業所 住所:高知県四万十市具同田黒2丁目7番14号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~250,000円 <月給> 178,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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英語力活かしたい方へ海外向け業務/残業5H以内/年休128日
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- 金・プラチナなどの貴金属を扱い、 海外取引先との国際ビジネスを推進。 取引全体をマネジメントし、 世界市場と直結するダイナミックな環境で 英語力とビジネススキルを発揮できます。 <具体的な業務内容> ◆海外取引先とのビジネス交渉 既存の海外パートナーを中心に、 価格・数量・納期などの条件を調整します。 ◆英文ビジネスメール・オンライン商談 日常的に英語でメール対応やWeb会議を実施。 条件確認や交渉を行います。 ◆英文契約書の作成・レビュー 取引内容を明文化し、 リスク管理を意識した契約業務を担当します。 ◆貿易実務対応 インボイス作成や輸出入手配など、 国際取引に関わる実務も一貫して対応します。 ◆LBMA・LPPM関連業務 国際基準に準じた業務を通じて、 専門性を高めていきます。 英語力を活かし、 国際取引を動かす“中核”として、 活躍いただくポジションです。
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- 【東京本社】 東京都千代田区外神田5-3-2 日本マテリアルビル JR「御徒町駅」徒歩6分 銀座線「末広町駅」徒歩2分 千代田線「湯島駅」徒歩6分
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- 月給350,000円~700,000円 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。
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設立 1969年
従業員数 121名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全12件
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【加古川/野口】営業職◇ダスキンサービスの提供と見積対応等◇未経験歓迎/年間休日120日/研修充実◎
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- 【◆ダスキンのフランチャイズとして50年以上の歴史/年間休日120日/ダスキンFCで安定性◎/車・バイク通勤OK◆】 ダスキンFCとして50年以上の歴史を持つ当社で、営業・サービススタッフを募集します! 清掃・害虫駆除・家事代行の3事業を展開し、いずれも本部受注や既存顧客が中心のため営業しやすく、未経験でも安心してスタートできます。 ■仕事内容: 以下いずれかの業務をお任せします。 <サービスマスター> 企業や一般家庭にプロの清掃技術を提供。清掃方法や契約プランの提案、現場指揮、アルバイト管理も担当。 <ターミニックス> 人と環境に配慮した害虫・害獣の駆除・予防を実施。衛生管理のアドバイザーとして活躍し、作業も担当。 <メリーメイド>一般家庭向けに清掃・家事代行サービスを提供。プラン提案や見積作成、アルバイト管理もお任せ。 ■営業のしやすさについて: 新店情報や保育園の新設など、ネットや市役所HPから情報収集。支店内で情報共有も活発で、新規開拓しやすい環境です。 ■ポジションの魅力: ◎ダスキンのブランド力で営業がしやすく、顧客からの信頼も厚いです ◎未経験者も多数活躍中!丁寧な研修と現場経験で着実に成長でき、資格取得も支援ありなど手厚いサポート体制が特徴です ◎個人ノルマなし!お客様に寄り添った提案ができる環境で、誠実な姿勢が評価される環境です ◎年間休日120日/車・バイク通勤OK/働きやすさも抜群です ◎幅広い業務を経験できるため、清掃・衛生管理・接客など多方面でスキルアップ可能です ◎お客様から直接感謝される機会も多く、やりがいを実感できる仕事です ■入社後のキャリアパス: ・メンバー→事業責任者→営業部長→支店長 となります。 ・3~4年目にはリーダー職(事業責任者)になっていただくことが多いです。 ・20代後半で営業部長→35歳で支店長となった方もおり、頑張りを評価・還元していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 野口支店(加古川) 住所:兵庫県加古川市野口町野口687-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 335万円~385万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):140,600円~171,600円 その他固定手当/月:53,000円 固定残業手当/月:51,900円~60,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,500円~284,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・スキルを元に決定致します。 ・支払日:月末締、翌月20日支払い ・残業代:35時間の定額残業手当を支給 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月、12月)※初年度は固定金額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【姫路】営業職◇ダスキンサービスの提供と見積対応等◇未経験歓迎/年間休日120日/研修充実◎
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- 【◆ダスキンのフランチャイズとして50年以上の歴史/年間休日120日/ダスキンFCで安定性◎/車・バイク通勤OK◆】 ダスキンFCとして50年以上の歴史を持つ当社で、営業・サービススタッフを募集します! 清掃・害虫駆除・家事代行の3事業を展開し、いずれも本部受注や既存顧客が中心のため営業しやすく、未経験でも安心してスタートできます。 ■仕事内容: 以下いずれかの業務をお任せします。 <サービスマスター> 企業や一般家庭にプロの清掃技術を提供。清掃方法や契約プランの提案、現場指揮、アルバイト管理も担当。 <ターミニックス> 人と環境に配慮した害虫・害獣の駆除・予防を実施。衛生管理のアドバイザーとして活躍し、作業も担当。 <メリーメイド>一般家庭向けに清掃・家事代行サービスを提供。プラン提案や見積作成、アルバイト管理もお任せ。 ■営業のしやすさについて: 新店情報や保育園の新設など、ネットや市役所HPから情報収集。支店内で情報共有も活発で、新規開拓しやすい環境です。 ■ポジションの魅力: ◎ダスキンのブランド力で営業がしやすく、顧客からの信頼も厚いです ◎未経験者も多数活躍中!丁寧な研修と現場経験で着実に成長でき、資格取得も支援ありなど手厚いサポート体制が特徴です ◎個人ノルマなし!お客様に寄り添った提案ができる環境で、誠実な姿勢が評価される環境です ◎年間休日120日/車・バイク通勤OK/働きやすさも抜群です ◎幅広い業務を経験できるため、清掃・衛生管理・接客など多方面でスキルアップ可能です ◎お客様から直接感謝される機会も多く、やりがいを実感できる仕事です ■入社後のキャリアパス: ・メンバー→事業責任者→営業部長→支店長 となります。 ・3~4年目にはリーダー職(事業責任者)になっていただくことが多いです。 ・20代後半で営業部長→35歳で支店長となった方もおり、頑張りを評価・還元していただけます。
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- <勤務地詳細> 飾磨支店(姫路) 住所:兵庫県姫路市飾磨区三宅3-20 勤務地最寄駅:JR線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 335万円~385万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):140,600円~171,600円 その他固定手当/月:53,000円 固定残業手当/月:51,900円~60,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,500円~284,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・スキルを元に決定致します。 ・支払日:月末締、翌月20日支払い ・残業代:35時間の定額残業手当を支給 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月、12月)※初年度は固定金額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/塚本】OA機器のルート営業◆未経験歓迎/既存顧客中心/年休120日/異業種出身者活躍中
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- 土日祝休/十三駅・塚本駅から通勤可/飲食店・アパレル出身の先輩も活躍中! ■業務内容: オフィス用品を販売する総合商社である当社にて、既にお取引のあるお客様へのルート営業をお任せします。 まずはメーカーの勉強会、先輩の営業同行を通して商材知識や営業の流れを身に着けていただき、徐々にお客様を引継いでいきます。 【主なお客様】 官公庁、学校、一般企業など 近畿圏中心(西は神戸市、東は枚方市、南は堺市まで)となります。 【扱う商材】 プリンター、複合機などのオフィスで使用するOA機器 【業務詳細】 1日5~6件納品やメンテナンス・定期訪問でお客様先を訪問し、現在のお困りごとなどをヒアリング。 必要に応じてメンテナンスの手配や使い方に関するアドバイス、新しい商品のご提案を行います。 ・受注業務 ・商材の納品 ・アフターフォロー(不調時の状態チェック、メーカー修理の手配 ※一部商品は営業自らメンテナンスをすることもあります) ・お取引先様への情報提供 ■ポイント ・営業・アフターフォロー担当を分けている同業他社も多い中、営業自らアフターフォローを行っています。 「売るために訪問してくる営業」ではなく、「OA機器に関して気軽に相談できる営業」として関係構築ができることで、最新のニーズをつかみやすいのが強みです。 ・入社後は先輩によるOJTでフォローします。先輩も業界・職種未経験から活躍していますので、ご安心ください。 ・法人のお客様にあわせた土日祝休/長期休暇(GW・夏季・冬季)があるため、働きやすい観光です。 ■組織構成: 営業課は現在6名在籍(30代~40代中心)しています。 気軽に相談しやすい雰囲気で、チームで支え合う文化があります。 ■こんな方にオススメです ・販売職、サービス業から営業職にキャリアチェンジしたい方 ・お客様に寄り添ったサポートや提案がしたい方 ・「聞き上手」なコミュニケーション能力を活かしたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区新北野2-10-18 勤務地最寄駅:阪急線/十三駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,843円~263,863円 固定残業手当/月:66,207円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,050円~330,070円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり7,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】PC・デジタル機器の保守・キッティング ◆完全週休週休2日/年休120日/転勤無し
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- ■業務内容: PCやOA機器の買取・販売を行う当社の法人向けPCリユース事業「LCM事業部」にて、PC保守・キッティング・運用サポートスタッフをお任せします。 《具体的には》 ・PC保守、キッティング・運用サポート ・使われなくなったPC・OA機器の買取りや販売 ・使用済PCのデータ消去 ・PC周辺機器の処分 ※パソコン等のOA機器やコミュニケーション機器の提案、調達、設置を行う事業です。マルチベンダーとして主要家具メーカーの商品から最適な製品をコーディネートも行っています。 ■組織構成: LCM事業部は2名体制です。 ■会社の特徴: ◎エリア密着型中堅販売会社として、京阪神地区において印刷機・PC関連のOA機器等の販売、OA機器の保守サービスを取り扱っております。 ◎官公庁や学校等のユーザーが多い為、安定した経営基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区新北野2-10-18 勤務地最寄駅:阪急線/十三駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,843円~263,863円 固定残業手当/月:66,207円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,050円~330,070円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり7,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋※未経験歓迎】営業◆顕微鏡など扱う専門商社/土日祝休み/充実の研修制度でスキルアップが叶う◎
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- ◎活躍している社員のほとんどは文系出身の未経験者です! ◎無借金経営・数百万円~1億円の商材(分析装置)を取り扱っています! ■未経験者の活躍事例: ゼロから育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。※前職ドラックストアの店員など、業界未経験・職種未経験の方でも活躍しております。 ■教育制度: 社内勉強会やメーカー主催勉強会に参加し、化学にまつわる専門知識を深めていきます。新製品が発表されたら、カタログやデモ機、製品などを見て覚えていきましょう。困った時は先輩が全力でフォローします。 ■職務内容: 水の中に異物がないかを分析する装置や、顕微鏡などの分析装置を扱っている当社にて、ルート営業をお任せいたします。 《仕事の流れ》 ・ご提案:大手企業や大学にて、研究開発や品質管理・検査に携わる担当者の方にアプローチしていただきます。お客様と関係を築くことで、「こういう製品、取り扱ってる?」と声をかけていただくことも。メーカーと協力しながら製品の技術説明を行います。 ・性能テスト:メーカー担当者と一緒にショールームでデモ機を使用して実施。機械の精度やテスト結果を確認します。競合他社と性能に大きな差がない場合は、「関係性」が受注の決め手になることもあります。 ・見積もり・納品:メーカーに発注し、納品へ。提案から納品までの期間は半年~1年程度。基本メーカー直送で、納品日にあわせて現地に訪問します。 ■サポート体制: 入社後半年から1年程をかけてOJTを実施いたします。先輩と一緒に訪問を行う中で、仕事の流れや製品の知識を身につけていきます。その後、徐々にお客様の引き継ぎをスタートし、1人で問題なく20~30法人を担当できるようになれば、ひとり立ちしていただきます。 ■取扱製品: ・海外メーカー製:7割、国内メーカー製:3割(メイン15社ほど) ・数百万円~1億円の商材 ・受注生産品がほとんど ■取引先:豊田合成様、東ソー様、日本ガイシ様、日東電工様など ■出張・宿泊の頻度: ・出張:月1回関東方面に日帰り ・宿泊:年に2~3回程度 ■組織構成: 名古屋営業:5人(事務:1名) 社内では、上司でも社長でも○○さんと呼ぶような雰囲気で、和やかです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番地29号 (広小路ESビル 4階) 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回、平均4ヶ月分) ■期末賞与(業績による) ※固定残業手当は「営業手当」の名目で支給 ■モデル年収 約420万円/28歳(入社:3年・役職:一般職) 約550万円/32歳(入社:10年・役職:主任) 約650万円/37歳(入社:17年・役職:課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新大阪駅】ルート営業(顕微鏡など分析機器)◆土日祝休み/和やかな社風/研修充実/業界未経験活躍
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- ◎活躍している社員のほとんどは文系出身者です!勉強会など教育体制も豊富なので製品知識がなくても安心! ◎無借金経営・数百万円~1億円の商材(分析装置)の取り扱い! ■職務内容: 水の中に異物がないかを分析する装置や、顕微鏡などの分析装置を扱っている当社にて、ルート営業(エリア:関西)をお任せいたします。 ■仕事の流れ: ・ご提案:大手企業や大学にて、研究開発や品質管理・検査に携わる担当者の方にアプローチしていただきます。お客様と関係を築くことで、「こういう製品、取り扱ってる?」と声をかけていただくことも。メーカーと協力しながら、製品の技術説明を行います。 ・性能テスト:メーカー担当者と一緒にショールームでデモ機を使用して実施。機械の精度やテスト結果を確認します。競合他社と性能に大きな差がない場合は、「関係性」が受注の決め手になることもあります。 ・見積もり・納品:メーカーに発注し、納品へ。提案から納品までの期間は半年~1年程度。基本メーカー直送で、納品日にあわせて現地に訪問します。 ■取扱製品: ・海外メーカー製:7割、国内メーカー製:3割(メイン15社ほど) ・数百万円~1億円の商材 ・受注生産品がほとんど ■取引先: パナソニック様、GSユアサ様、東レ様、京セラ様など ■出張・宿泊の頻度: ・出張:年数回程度(関東方面) ・宿泊:年に1~2回程度 ■サポート体制: 入社後半年から1年程をかけてOJTを実施いたします。先輩と一緒に訪問を行う中で、仕事の流れや製品の知識を身につけていきます。その後、徐々にお客様の引き継ぎをスタートし、1人で問題なく10~20法人を担当できるようになれば、ひとり立ちしていただきます。 ■教育制度: 社内勉強会やメーカー主催勉強会に参加し、化学にまつわる専門知識を深めていきます。新製品が発表されたら、カタログやデモ機、製品などを見て覚えていきましょう。困った時は先輩が全力でフォローします。 ■組織構成: 大阪営業:8人(事務:2名) 社内では、上司でも社長でも○○さんと呼ぶような雰囲気で、和やかです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 勤務地最寄駅:JR・大阪メトロ線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回、平均4ヶ月分) ■期末賞与(業績による) ※固定残業手当は「営業手当」の名目で支給 ■モデル年収 約420万円/28歳(入社:3年・役職:一般職) 約550万円/32歳(入社:10年・役職:主任) 約650万円/37歳(入社:17年・役職:課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【博多/第二新卒】IT機器の既存営業※専門知識ゼロから育成/土日祝休・残業20H程・所定労働7時間半
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- ~じっくり育成/柔軟な提案で顧客に寄り添える/機械や部品の専門知見が身につく/事業成長性◎で安定雇用~ ITインフラの整備が社会全体で加速する中、企業のシステム導入を推進するシステム屋・SI企業の需要が増加しています。同社は専門商社として、そんなSI企業の各プロジェクトに合ったPC・サーバー・モニター・セキュリティソフト・ネットワーク機器・プリンターなど、、、ありとあらゆる周辺機器をご提案し、社会のIT化を下支えしています。 ■業務内容: 顧客:IT企業30~50社 既存顧客:新規=8:2(新規は展示会経由や仕入先からの紹介中心) 営業スタイル: ・顧客のシステム導入の案件と必要なPC周辺機器の要件を伺う ・既存/新規仕入先へ問い合わせ ・見積書、提案書の制作 ・納品対応 ・週3日程度の訪問/1日1~3社対応 ■業務のやりがい ・各システム導入の案件ごとに要件や要望が全く異なるため、ルーチンワークはございません。都度新しい要望のお伺いし、既存の仕入先にとらわれず一番いい条件の仕入先を自分で選定。取り扱ったことがない商品をお伺いすることも多く、ヒアリング・対応力が鍛えられる環境です。 ・社長や役員、購買の方など様々な立場の方と商談。特定の仕入先にとらわれず、顧客にとってより良い仕入先を模索し、顧客の期待を上回るやりがいがございます。 ■働きやすさ◎ ・受注後は事務が担当。営業活動に集中できます!男女問わず20~50代まで活躍中 ・残業20時間程度 → ワークライフバランスを大事に働けます! ・個人目標はございますが、事業好調によりほとんどの社員が達成 ■育成体制|個人に合わせてじっくり育てます 半年~1年:OJTで業界知識・提案力を習得 徐々に顧客を引き継ぎ、実践へ。3年目には営業の主力として活躍!中途の役職者も多く安定したキャリアアップが可能★ ■会社の成長力|IT事業の拡大とともに、右肩上がりの業績 (1)売上高が急成長中:2022年 41億 → 2024年 49億円 (2)SI企業の成長に伴い、PC周辺機器のニーズが急増 (3)大手企業と直取引(グローリー・連結1万名以上の上場企業/京セラG/三菱電機Gなど)
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-24 博多駅東QRビル10F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 423万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~260,000円 <月給> 224,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年 ※入社2年目以降対象 ■昇給:1回/年 ■上記予定年収には残業20時間とした残業手当を含みます。 モデル年収 20半ば 年収450万円 30半ば・係長 年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【御茶ノ水/第二新卒歓迎】インフラ機器を支える既存営業※提案幅が広くやりがい◎/専門知識ゼロから育成
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- ~じっくり育成/柔軟な提案で顧客に寄り添える/機械や部品の専門知見が身につく/事業成長性◎で安定雇用~ ■採用背景/事業好調による増員: ATMで現金を引き出すとき、コンビニでキャッシュレス決済をするとき―― その「当たり前」の裏側には、私たちが提案した電子部品や周辺機器が使われています。製品作りに必要な部品はもちろん、防犯カメラやQRまで幅広い製品を提供し、ATMや決済機器を製造する大手メーカーを中心に、社会インフラを支える仕事です。 ■業務内容: 顧客:機械メーカー約20社 既存顧客:新規=8:2(新規は展示会や仕入先経由が多いです) 営業スタイル: 1~2年かけてじっくり行う営業です。 ・製品開発の初期段階から顧客と対話 ・最適な仕入先・加工会社を選定 ・試作・評価・技術提案・見積作成 ・週3日程度の訪問/1日1~3社対応 ■技術提案力が身につく!やりがい◎ ・固定の仕入先はなく、全く新しい製品を顧客と一緒に作り上げる営業です。設計開発・調達の両方から、今はまだない製品の要望をしっかりお聞きし、どのメーカーに依頼するかまで自分で選定。ヒアリング力が鍛えられ、提案できる幅も広くやりがい◎ ・機械図面、金属・プラなど材料の知見、製作方法、品質基準の知見など幅広い専門知識が身に付きます。 専門性の高い営業ですがその分介在価値ややりがいも大きいです!人材系など異業種の方でも1から育成・しっかり活躍中★ ■働きやすさ◎ ・営業部:男性6名/営業事務:女性3名 →受注後は事務が担当。営業活動に集中できます! ・残業平均20時間 → ワークライフバランスを大事に働けます! ・個人目標はございますが、事業好調によりほとんどの社員が達成 ■育成体制|個人に合わせてじっくり育てます 半年~1年:OJTで業界知識・提案力を習得 徐々に顧客を引き継ぎ、実践へ。3年目には営業の主力として活躍!中途の役職者も多く安定したキャリアアップが可能★ ■会社の成長力|IT事業の拡大とともに、右肩上がりの業績 (1)売上高2年で120%成長:22年41億 →24年49億円 (2)SI企業の成長に伴い、PC周辺機器のニーズが急増 (3)柔軟な対応力で大手企業と直取引(グローリー・連結1万名以上の上場企業/京セラGなど) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店(2024年3月11日以降~) 住所:東京都千代田区神田淡路町2-21-1 淡路町MHビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~260,000円 <月給> 234,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年 ※入社2年目以降対象 ■昇給:1回/年 ■上記予定年収には残業20時間とした残業手当を含みます。 モデル年収 20半ば 年収450万円 30半ば・係長 年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 29名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【愛知犬山】<未経験◎年収424万円~>機械部品のルート営業/東証プライム上場G/年休121日
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- ~未経験からOK・ルート営業/有給取得しやすい社風でプライベートと両立が可能!/100%中途入社のメンバーだから気軽に相談しやすい環境◎賞与実績5か月前後/製造業に欠かせない「ベアリング」のトップシェアメーカーである大同メタル工業社の100%出資で高い安定性~ ■業務内容 代理店(商社、既存顧客100%)をご担当いただき、当社商品の販売を促進いただきます。安定した受注があるため、お客様からのお問い合わせ対応など事務所での業務もございます。1社1社の代理店と深くお付き合いいただく営業スタイルです。 ◎ゆくゆくは 代理店の営業担当者様に同行し、お客様へ製品の提案を行います。深い製品知識を習得いただき、顧客ニーズ(素材、形状、用途など)をヒアリングし、既存品だけではなく、設計部門の協力のもと新製品の製造で対応するなど幅広い製品に加え、柔軟な提案に従事いただきます。 【営業品目】 潤滑軸受/予潤滑軸受/無潤滑軸受(完全無給油)/特殊軸受/軸受以外 ※軸受とは 回転する軸やこすれる物体の荷重を受け止め支える役目をする部品です。自動車、タービン、船舶、風車など、ありとあらゆる「動く機械」に用いられています。 ■入社後について 業界、製品、技術知識は必要はありません。入社後、3週間は犬山本社にて商品知識の基礎などを研修にて習得いただきます。その後、業務をこなしながら少しづつ知識を深めていただきます。 ■働き方・環境 ・残業時間:20H未満 ・有給取得:月1回以上取得している社員がほとんどです。 ・中途社員比率:100% 年代:20代~50代 ■当社の事業 ベアリングのトップシェアメーカーである「大同メタル工業株式会社」の100%出資子会社として、多様な業界へベアリングを販売しています。 販売先:代理店向け、海外商社向け(中古自動車修理用の部品) ■親会社「大同メタル工業」の強み 日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています(シェアは2021年暦年ベース/当社推定)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部販売G 住所:愛知県犬山市大字前原天道新田 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/犬山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 424万円~442万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,200円~248,900円 <月給> 240,200円~248,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20時間/月想定のものとなります。 ■賞与実績:昨年度実績4.95ヵ月/今年度予定5.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】<未経験◎年収424万円~>機械部品のルート営業/東証プライム上場G/年休121日
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- ~未経験からOK・ルート営業/有給取得しやすい社風でプライベートと両立が可能!/100%中途入社のメンバーだから気軽に相談しやすい環境◎賞与実績5か月前後/製造業に欠かせない「ベアリング」のトップシェアメーカーである大同メタル工業社の100%出資で高い安定性~ ■業務内容 代理店(商社、既存顧客100%)をご担当いただき、当社商品の販売を促進いただきます。安定した受注があるため、お客様からのお問い合わせ対応など事務所での業務もございます。1社1社の代理店と深くお付き合いいただく営業スタイルです。 ◎ゆくゆくは 代理店の営業担当者様に同行し、お客様へ製品の提案を行います。深い製品知識を習得いただき、顧客ニーズ(素材、形状、用途など)をヒアリングし、既存品だけではなく、設計部門の協力のもと新製品の製造で対応するなど幅広い製品に加え、柔軟な提案に従事いただきます。 【営業品目】 潤滑軸受/予潤滑軸受/無潤滑軸受(完全無給油)/特殊軸受/軸受以外 ※軸受とは 回転する軸やこすれる物体の荷重を受け止め支える役目をする部品です。自動車、タービン、船舶、風車など、ありとあらゆる「動く機械」に用いられています。 ■入社後について 業界、製品、技術知識は必要はありません。入社後、3週間は犬山本社にて商品知識の基礎などを研修にて習得いただきます。その後、業務をこなしながら少しづつ知識を深めていただきます。 ■働き方・環境 ・残業時間:20H未満 ・有給取得:月1回以上取得している社員がほとんどです。 ・中途社員比率:100% 年代:20代~50代 ■当社の事業 ベアリングのトップシェアメーカーである「大同メタル工業株式会社」の100%出資子会社として、多様な業界へベアリングを販売しています。 販売先:代理店向け、海外商社向け(中古自動車修理用の部品) ■親会社「大同メタル工業」の強み 日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています(シェアは2021年暦年ベース/当社推定)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西販売G 住所:大阪府大阪市淀川区塚本2-13-10 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/塚本駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 424万円~442万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,200円~248,900円 <月給> 240,200円~248,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20時間/月想定のものとなります。 ■賞与実績:昨年度実績4.95ヵ月/今年度予定5.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 90名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全6件
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【大阪市】美容商品・美容施術のインストラクター◆経験者歓迎◆残業ほぼなし/年休126日
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- 経験者歓迎!◎働くママさん活躍中/マジョール/取引実績は1万4000社以上◎コスメティック総選挙4年連続コスメティック大賞を受賞♪ ◎こんな方からのご応募をお待ちしています ・エステティシャンの方 ・美容商材のインストラクター経験者 ■業務内容: プロのエステティシャンが選ぶ『コスメティック総選挙』において、2016年から4年連続コスメティック大賞を受賞した「マジョール」等、エステサロン専売品のインストラクターをお任せします。 ※既存のお客様がメインで、出張は月に1回ベースです ■業務詳細: ・当社営業がアポイントを取ったサロンを訪問 ・美容機器・化粧品・施術メニューの紹介 ・施術技術や製品知識をスタッフにレクチャー ※お客様はエステサロンのオーナーやスタッフの方々です。 ■扱う技術・商品例: 「マジョールシリーズ」 独自の美容法『肌育美容法』を提唱する化粧品ブランド 「スロータスシリーズ」 東洋医学のアーユルヴェーダを独自メゾットで提案するブランド 「健康食品(サプリメント)」 様々なニーズに合わせたインナービューティーを提案する商品 その他 美容機器・下着など多数他社仕入商品も取り扱い ■ 教育体制: ●ご入社後は、これまでのインストラクション・美容指導のご経験を活かしていただけるよう、実務に寄り添ったフォロー体制を整えています。 ●まずは既存インストラクターの研修サポートや製品理解から始め、当社の商品の施術や技術をスムーズに習得できるよう段階的にステップアップできる仕組みです。 ●経験者の方には、キャリアに応じた活躍の場をご用意しています。 社内には20代~30代のインストラクターが多く他社での経験者や美容部員出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。 “より深く美容技術に関わりたい”“成長環境でキャリアアップしたい”という方に最適なフィールドです。 ■当社について: 「すべての人にキレイの種を届ける」をテーマに、エステサロンや美容室に向けた美容関連商品の卸販売、自社商品の開発、施術講習やセミナー実施、サロン運営など『美』を広める多角的な事業を展開。 創業から50年以上にわたり、美容業界での豊富な実績、信頼度を強みに自社ブランド商品は全国のサロンで採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3丁目9-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~520万円 <賃金形態> 月給制 ■技術手当:30,000円■地域手当:1万円 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、技術手当3万円と地域手当1万円を含みます。 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年2回(6月・12月)前年度実績1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】未経験◎美容商品・美容施術のインストラクター◆美容好きな方歓迎◆残業ほぼなし/年休126日
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- 未経験者歓迎!◎働くママさん活躍中/マジョール/取引実績は1万4000社以上◎コスメティック総選挙4年連続コスメティック大賞を受賞♪ ◎こんな方からのご応募をお待ちしています ・化粧品販売・美容部員の方 ・エステティシャンの方(ご経験の浅い方もOK!) ■業務内容: プロのエステティシャンが選ぶ『コスメティック総選挙』において、2016年から4年連続コスメティック大賞を受賞した「マジョール」等、エステサロン専売品のインストラクターをお任せします。 ※既存のお客様がメインで、出張は月に1回ベースです ■業務詳細: ・当社営業がアポイントを取ったサロンを訪問 ・美容機器・化粧品・施術メニューの紹介 ・施術技術や製品知識をスタッフにレクチャー ※お客様はエステサロンのオーナーやスタッフの方々です。 ■扱う技術・商品例: 「マジョールシリーズ」 独自の美容法『肌育美容法』を提唱する化粧品ブランド 「スロータスシリーズ」 東洋医学のアーユルヴェーダを独自メゾットで提案するブランド 「健康食品(サプリメント)」 様々なニーズに合わせたインナービューティーを提案する商品 その他 美容機器・下着など多数他社仕入商品も取り扱い ■ 教育体制: 入社後は、まず先輩インストラクターのサポート業務からスタートします。 美容・化粧品の販売経験がある方なら、これまでに身につけた接客力や美容知識を活かしながら、無理なく業務に慣れていくことができます。 研修制度も充実しており、商品知識や技術は基礎から丁寧にレクチャー。 現場でのロールプレイやOJTを通して段階的にスキルアップできるので、未経験の方でも安心してステップアップできます。 実際に、先輩インストラクターの多くが20代で、「美容が好き」「もっと専門的に関われる仕事がしたい」という気持ちがあれば、挑戦しやすい環境です。 ■当社について: 「すべての人にキレイの種を届ける」をテーマに、エステサロンや美容室に向けた美容関連商品の卸販売、自社商品の開発、施術講習やセミナー実施、サロン運営など『美』を広める多角的な事業を展開。 創業から50年以上にわたり、美容業界での豊富な実績、信頼度を強みに自社ブランド商品は全国のサロンで採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3丁目9-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 275万円~338万円 <賃金形態> 月給制 ■技術手当:30,000円■地域手当:1万円 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~220,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 212,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、技術手当3万円と地域手当1万円を含みます。 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年2回(6月・12月)前年度実績1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業/年休125日/未経験歓迎/土日祝休み/賞与年2回
- 締切間近
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- \Pick up!ページもご覧ください!/ 【提案するのは】 ■工事に欠かせない建設機械・備品のレンタルサービス ■取扱商品は、大型機械(油圧ショベル・クレーン・ダンプカーなど)からアスファルト舗装機・防音パネルまで、700種類以上の商品ラインナップ! ■関西最大級の品揃えで、現場に合わせた多彩な提案ができるのが当社の強み◎ 【お客さまは】 ■9割が既存顧客 ■土木工事、解体工事、建築工事などさまざま ■エリアは大阪・京都・兵庫・奈良/車で片道1時間圏内がメイン 【仕事の流れ】 ▼建設工事現場を訪問 ・1日に近場をまとめてご訪問 ・定期的に顔を出して関係性を深めることが大切なので、工事の進捗のお伺いや挨拶程度の訪問も! ※1人40社ほどを担当/1社あたり1週間~3カ月に1回のペースで訪問 ※堅苦しい提案ではなく、関係性を深めるような会話が大切!未経験でもコミュニケーション力や人柄を活かして活躍できます ▼ヒアリング・提案 ・今後の工事予定をお聞きしてご提案 ・お客さまが求める商品や施工方法、現場規模についてもヒアリング。最適な種類やサイズの機械を提案。 ▼手配 ・見積もり作成や機械の手配を実施。スピーディーにご要望にお応えするのが成約のカギです! \POINT/ ■お取引実績は1000社以上&ニーズ拡大中! 都市再開発から国際的イベントに関する工事まで、関西の建設業界は非常に好調! それに伴い私たちの事業もニーズ増加中のため、安心して無理なく成果を上げることができます。 【入社後は】 ▼2~3カ月:導入研修 まずは、実際の機械に触れながら商品について学びます。 ▼1年程度:同行・OJT 先輩に同行して、現場に慣れていきましょう! 最初は必ず同行。いきなり一人にはしませんのでご安心ください。 徐々に担当を引き継ぐなど、自分のペースで学んでいけます。
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- 【大阪・転勤なし/車通勤OK】《大阪市・枚方市》いずれかへ希望を考慮し配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) ■本社│大阪府大阪市鶴見区安田1-2-2 ■枚方営業所│大阪府枚方市春日西町2-22-15 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(敷地内喫煙所あり)
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- 月給25万円~42万円(営業職能手当一律2万円~10万円含む) + 残業手当・各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮し決定します ※残業手当は別途全額支給しています 【入社1年目の月収例】 月収28万5千円(月給25万円+皆勤手当1万円+家族手当1万5千円+住宅手当1万円) ※営業未経験・配偶者1名・子供1名・賃貸の想定 \\POINT// ◆早期キャリアアップも可能! 社長との距離が近いため、年齢や経験に関係のない、正当な評価が受けられる環境です。
設立 1961年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ファッションレザーの提案営業/未経験者歓迎/年間休日120日
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- …主な取引先は バッグ・財布・靴・ベルトなどファッションブランド、ファッションメーカーが中心です。 長い歴史の中で築いてきた取引先がありルート営業が中心です。 ※展示会の出展、DM発送による反響での新規開拓はありますが、 新規TELアポ、新規飛び込み営業はありません。 …天然皮革の意義 人々が食文化を送るうえで、皮も余さず全てを活用することは究極のエコであり、 命を大事にする事業だと言えます。SDGsの推進にも貢献するのが私たちです。 牛革が主ですが、昨今では様々な革が注目され活用されています。 …この仕事のやりがい 「○○をコンセプトにした製品を作りたい」など、お客様からの要望に合わせた革を提案し それが製品となり、全国の店舗で販売されたときには大きなやりがいを感じられます。 革を流通させるだけではなく、商品づくりから参加していただけます。 …幅広い業務にチャレンジ 今後は、ECサイトでの販売強化、越境ECサイトの立ち上げ、 ホームページのリニューアル、SNSでの情報発信など、新たな取り組みも行っていきます。 そうした取り組みに対して企画立案から参加いただける方は大歓迎です。
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- 銀座線「田原町」駅徒歩5分/大江戸線「蔵前」駅徒歩7分 ◆東京都台東区寿1-17-2 碓井本社ビル ※転勤なし
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- 月給:23万円以上 ※経験・能力など考慮の上、優遇します 【手当】 交通費全額支給 家族手当 役職手当 皆勤手当
設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京・港区/転勤なし】ルート営業◆未経験歓迎!/産業やインフラを支えるパイプで安定企業
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- 【未経験歓迎/福利厚生充実/土日祝休みの年休121日/転勤なし】 ◎未経験から“商社営業”デビュー!港区×新オフィス×安定企業でキャリアを築きませんか? ◎20代~30代前半のメンバーが活躍中! ■仕事内容: 入社後半年かけて、少しずつ仕事を覚え成長していただきます。 <具体的には> 既存顧客のフォローを行っていただきます。 常に在庫状況を既存顧客へお伝えすることで、在庫が品薄になっている商品に関しては早めに在庫を抑えていただくことの提案や、ステンレスは社会情勢によって値段が乱高下することがあるため、そういった状況を踏まえながら既存顧客へ提案営業を行っていただきます。 <製品について> ペットボトル飲料を作る飲料工場や食品工場、スマホに欠かせない半導体部品の工場など、”私たちの生活に欠かせない製品”を作る工場で当社のステンレスパイプが使用されています。 「衛生的な環境で飲料や食品を製造するため」「製造ラインで薬品やガスを安全に流すため」、日本の産業やインフラ設備を支えています。 ■入社後の流れ: ・入社後3日~4日間は、座学で製品知識の勉強を行います 。 ・~3か月程度は、社内にてお客様からのお問合せ対応業務を行います。問い合わせ対応を通じて、商品の種類や納期などを習得いただきます。また、受発注業務や配送指示業務も経験いただき、業務の大まかな流れを掴みます。 ・~1年程度は、外勤営業として先輩の営業に同行訪問していただきます。先輩の営業手法を見ながら商談方法を身に着けていただきます。 ■組織構成: 6名(営業3名、営業事務3名) 34歳が2名、そのほかは20代で構成されています。 営業は東日本全域を担当しており、エリアごとに担当が分かれています。 ■魅力: ・年間休日121日で月平均残業20時間程度。 ・育児休暇、介護休暇の補助金制度あり。 ・2026年2月に浜松町オフィスへ移転をいたしました。 ■会社概要: ・溶接管や大径管、継目無管(シームレス)、ステンレス銅管等の設備機能部材を提供するステンレス銅管専門商社です。 ・圧倒的な在庫量と国内屈指の切断能力、国内をカバーする独自のネットワーク等、多くの強みでお客様のニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町804号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 入社3年目 500万円 入社8年目 600万円 入社13年目 700万円 ■諸手当: ・残業手当(固定残業代制超過分別途支給) ■その他制度:役職手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【住之江_未経験歓迎】ボルトやナットの営業職◆営業へキャリアチェンジ◆建築金物国内トップ級カナイG
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- ~半世紀以上にわたり、地元大阪でネジ・機械工具を販売/転勤なし/年休121日/残業20時間程度~ ■業務内容 当社の扱うボルトやナット等の商品を新規のお客様、既存のお客様へ販売して頂きます。 営業活動エリアは、50km圏内のお客様をメインとしていますが、エリアを順次拡大中です。 担当するお客様との関係づくりがこの仕事の最も大切なことであり醍醐味です。 お客様から言って頂ける「ありがとう」この言葉にやりがいを感じます。是非一緒に働きませんか。 ■組織構成 営業担当としては計6名おり、20代~40代まで各年代で幅広く在籍しております!分からないことは何でも相談できる環境です。 ■入社後について 入社後はまず先輩の車に同乗してお客様がどういった会社様でどの様な商品を使用するのかを見て頂き、弊社の取り扱い商品の知識や仕事の流れを覚えて頂きます。 お客様や商品を理解できたら営業としてデビューして頂きます。 丁寧に教えてくれるので安心して働ける環境です。 ■目標について 個人ではなくグループで目標を追います。サポートしたりされたりと、メンバーとの連携が必須です! ■当社について 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で就業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/北加賀屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間28時間0分/月~22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 し、下限額に対して月28時間、上限額に対して月20時間を超え る時間外労働分は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/住之江】*未経験歓迎*営業事務◆土日祝休/定時17時半/ねじ等を扱う卸
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- 建築金物国内トップ級カナイG/PCスキル不問!/残業ほぼなし&土日祝休みで働きやすい◎/未経験から事務職スキルが身につく ■業務内容 ネジ・機械工具の販売を行っている当社にて営業事務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 見積作成・受発注・出荷検品・顧客対応などの営業サポートが中心です。 ~1日の流れ~ 8:30: 朝礼 8:35:掃除 8:45:業務開始? 受注入力している間にも、電話でお問い合わせやご注文を多数頂きます。 同時並行で、複数のタスクをクリアしていきます。 12:00~:交代で昼休憩 17:30:業務終了 ※12:00頃・17:00頃には商品が入荷するため、検品・出荷の補助作業があります。 発注した商品が間違いなく入荷しているかチェックし、袋詰め・ラベル貼りなどを行います。 (力仕事や複雑な業務はありませんのでご安心ください) 【働く環境】 ■デジタルツールで効率化 チャットツールを始めとした各種デジタルツールの活用、社内申請やFAXの完全ペーパーレス化など社員の働きやすさと業務効率を重視した環境作りを進めています。 ■駐輪場あり 北加賀屋駅から徒歩16分程度のオフィスのため、自転車で通勤している社員も多数います。 ■休憩時間に自由に使える食堂完備 冷蔵庫・電子レンジ・食洗器など、お弁当派の方に嬉しい設備も整えています。 オフィスグリコも導入しているので、小腹が減ったときに社内でお菓子を購入できます。 ■残業少なめ 残業は月5h程度と少なく、17:30定時のためプライベートを大切にしたい方にもおすすめです。 【募集部署の紹介】https://www.shinei-neji.jp/about-3 ■組織構成 20名が在籍(平均年齢30代前半) ■当社について 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で就業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 <月給> 195,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 【モデル給与:基本給】 高卒:195,000円~ /専卒・短大卒:210,000円~ /大卒:230,000円~ 【給与について】 経験・年齢を考慮し給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 168名
平均年齢 45.1歳
求人情報 全6件
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【日本橋】社内SE(セキュリティ)◆老舗原料商社/土日祝休/賞与4ヶ月実績
- NEW
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- 【基礎的なIT知識のある方へ/老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く/各種手当充実/大手企業取引あり】 ■業務内容: ・情報資産の保護、コンプライアンス対応及び社内情報セキュリティ意識の向上施策実施 ・セキュリティポリシー策定、権限管理、ウィルス脅威対策、ログ・監査対応 ・情報セキュリティに関する教育、啓発 ・その他、情報システム室に関わる業務全般 ■当社の特徴: 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。 一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/半蔵門線/三越前(A1出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~332,000円 <月給> 257,000円~332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収: ・24歳~40歳、想定残業手当10時間/月を含んだ例 ■賞与(目安):4ヶ月※初年度2ヶ月+α ■基本給補足: ・大卒24歳例~40歳例:経験等により上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】社内SE(ICTソリューション推進)◆老舗原料商社/土日祝休/賞与4ヶ月実績
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- 【基礎的なIT知識のある方へ/老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く/各種手当充実/大手企業取引あり】 ■業務内容: ・業務効率化と現場支援を含む社内におけるICTソリューション推進を担当 ・業務システム企画、Saas導入支援、ユーザーサポート、ICT教育、データ活用支援 ・その他、情報システム室に関わる業務全般 ■当社の特徴: 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。 一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/半蔵門線/三越前(A1出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~332,000円 <月給> 257,000円~332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収: ・24歳~40歳、想定残業手当10時間/月を含んだ例 ■賞与(目安):4ヶ月※初年度2ヶ月+α ■基本給補足: ・大卒24歳例~40歳例:経験等により上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 12名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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【第二新卒歓迎】化学製品のルート営業◆転勤無/個人ノルマ無/創立70年の老舗/月平均残業10時間
- 締切間近
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- 【第二新卒歓迎/資格取得支援制度有/ルート営業8割・新規営業2割/様々なモノの表面を加工する化学製品専門商社/個人ノルマ無】 【変更の範囲:無】 ■職務概要 主に関東圏にてめっき用資材や化学工業薬品等を数名の町工場の経営者から100名規模の工場の工場長等に対し製品の価格交渉、設備更新、消耗品の交換等営業をお任せします。 ■職務詳細(営業の流れ) (1)顧客先へ訪問し、機械や在庫の状況を確認します。 担当会社数は40~50社で、1社あたり週数回~月1回を目安に訪問します。担当企業の社長、購買、生産技術、現場スタッフ等から課題や要望をヒアリングします。 (2)顧客の要望に適した商品を提案します。加えて、潜在的なニーズに対しても積極的に提案していただきます。 (3)受注後は、商品を配送センター(足立区)から顧客先まで納品することもあります(通常は専属の運送業者が従事) ■組織構成 営業チーム5名:社長(営業本部長兼任)、営業担当4名(部長・課長も担当得意先あり)、営業事務1名、物流担当1名 和やかでフラットな社風です。 ■評価制度 全社としての目標利益額が設定されており、それに基づいて各個人にKPIが割り振られています。 顧客増加数や積載率(同社が持っている物流システムを有効活用できているか)などの指標をもとに評価され、賞与に反映されます。 ■当社の魅力点 ◎安定した経営基盤 めっき・研磨分野はPCや車などの消費財には欠かせない材料ですので、今後も需要は必ずあり継続した売上が見込めるため安定した基盤がございます。 ◎充実した育成環境 基本的にはOJTを中心に現場で学び、半年を目安に独り立ちを目指していただきます。化学の知識に関しては職業訓練校にてめっき技能士の講習を週2回を1年間通って学ぶことも可能です。(費用は当社負担でございます) ◎就業環境 残業時間平均10時間、週休二日制と働き方が整っています。 代表の意識として「効率よく働く」という意識があり、残業をしてまで業務に取り組む必要はないという風土が会社全体に行き渡っております。 ◎個人ノルマ無 チーム単位でのノルマを追い、基本的にチームノルマも75%を下回ることはなく真面目に業務に取り組んでいただければ、問題なくノルマを達成できます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都台東区東上野1-28-9 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 配送センター 住所:東京都足立区本木西町7-6 勤務地最寄駅:都営日暮里・舎人ライナー線/扇大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 昨年実績1.4カ月分 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2回合計で月給1.4ヶ月分) ■モデル年収: 30代 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業/賞与年2回あり/週休2日制/未経験OK
- NEW
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- ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定! ◎それに伴って役職ポストも増加見込み! 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6~7年後に管理職も、夢じゃありません…! ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!/頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ(※報奨金)や昇給、昇格などでしっかり還元いたします!数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎!OJTスキルアップノートで業務習得! ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2~3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します! ≪POINT!!/安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
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- ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり!希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
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- ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 月給30万4935円~+賞与年2回+各種手当 (*4万9935円~) ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東 月給29万2961円~+賞与年2回+各種手当 (*4万7961円~) ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 月給28万987円~+賞与年2回+各種手当 (*4万5987円~) ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 月給26万9014円~+賞与年2回+各種手当 (*4万4014円~) ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本 月給25万7040円~+賞与年2回+各種手当 (*4万2040円~) ■他地域 月給24万5066円~+賞与年2回+各種手当 (*4万66円~) ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については(*)を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
設立 1947年
従業員数 362名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全5件
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【秋葉原】経営企画◆IR~広報まで幅広くお任せ/東証プライム上場の食材専門商社/グローバルな事業展開
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- 【創業120年超・プライム上場・ナッツやドライフルーツでトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー/大手製菓・製パンメーカーと取引有/年休126日(土日祝休)/家賃補助有/退職金制度有/自己資本比率60%・三年連続売上増】 ◆業務内容 ◎IR・SR業務(国内外の基幹投資家・個人株主向け決算説明資料等の開示資料作成) ◎広報業務(コーポレートウェブサイト企画・運営、リリース作成など) ◎サステナビリティ関連業務(各種データの集計、社内報告資料作成等)※本社、子会社、工場等全体のデータの取りまとめ。サステナビリティ委員会を経営企画が主導で運営しており、全体のデータ取りまとめや開示に向けて資料作成。またサステナビリティ目標や活動の推進。 ◆業務の将来性 ・当社はプライム上場企業であり、海外からの食品輸入商社としての業務に加え、国内外に10か所の工場を保有しており、メーカーとしての生産機能もあります。また、グローバルに事業を展開しておりますので、幅広い業務の経験が可能です。メーカー向けの原材料としての食材供給業務に加え、菓子やナッツ・ドライフルーツなどのリテール事業もあります。 ・経営企画部は経営戦略、経営計画、M&Aなども担当業務です。将来的にはこれらの業務にも携わっていただく可能性があります。経営に近い重要なポジションであり、上場企業の経営全般に関する業務の経験が可能であり、新しいことにチャレンジすることにやりがいを見いだすような人材、自己成長を求める人材を求めています。 ◆組織構成 部長、次長、課長、課員3名の計6名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区秋葉原5-7 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~500,000円 <月給> 428,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋葉原】人事労務~年末調整や退職金関連を中心に労務全般をお任せ◆東証プライム上場/年休126日
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- 【ナッツ・フルーツで圧倒的シェアを誇る、創業120周年の総合食品商社/安定した経営基盤/プライム市場上場企業/社内のDX化を牽引/年休126日/土日祝休み/実働7時間20分/残業平均月20時間以内】 ■業務内容: 人事労務全般をお任せします。 年末調整や退職金関連業務を中心に労務チームの中核を担っていただける方を募集します。特に現在見直しを進めている確定給付企業年金(DB)制度の運用経験や、労務と隣接する経理分野の知識をお持ちの方ほどご活躍いただけるはずです。入社後数年はご本人のスキル・ご希望を踏まえながら、人事労務全般に携わっていただくため、これまでの経験をもとに人事部門のキャリアを深めていきたい方におすすめです。 ■組織構成: 人事課は8名で構成されており、うち5名が労務をメインに担当しています。平均年齢は40歳です。 ■当社の特徴: 当社は海外33カ国のサプライヤーから農産物や加工食品の輸入を行っているほか、国内外の10拠点で生産加工等も行う、東証プライム上場の食品専門商社です。創業120年を経た現在でもアジア諸国への販路拡大を目指すなど、安定した経営基盤を保ちながらチャレンジを続けています。従業員数は当社約400名にグループ会社を加えた約1,200名。自己都合離職率が1%台と極めて低く、長く働いていただける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区秋葉原5-7 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):273,800円~445,800円 <月給> 273,800円~445,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 33名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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事務/未経験歓迎/賞与4.5カ月分/基本定時退社/創業80年
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- 事務作業をメインに、取引先様対応や営業のサポートなどをお願いします。 【主な仕事内容】 ■各種書類作成(見積り、集計表、伝票処理など) ■電話、メール、FAX対応業務 ■営業サポート業務 └営業から指示を受けて、配送先までの道のりの検索や入庫指示を行います。 ■計量業務 など └鉄スクラップを運んでくるトラックの重さを計ります。 イメージはお肉の量り売りみたいな感じなので、とっても簡単! トラックが計量機にのったら、少しパソコンを操作してボタンを押すだけです。 *…入社後の流れ …* ──── 入社後はできることからお任せしていきます。 先輩社員とともに伝票処理からスタートして、計量業務や電話対応など徐々に仕事の幅を増やしていきましょう。 常にフォローするのでご安心ください。 既存の取引先様が多く、お客様も一緒になってあなたを育ててくれますよ。 *…日々の頑張りもしっかり収入に還元…* ──── 仕事状況や他の業務への貢献度に応じてベースアップ! 賞与での特別加算や役職付与と、着実に収入もアップしていきます。 さらに、個人のスキルアップに繋がる資格取得(MOS資格や簿記など)なども会社負担してくれる制度があります。 *…社員みんなで作る働きやすい環境 …* ──── 定期的な1on1や役員との面談で不安解消や会社への要望を伝える場を設けています。 また、社員の声を反映して制服の一新、女性専用トイレやカフェスペースの導入などを行い、働きやすい環境を作り上げています。
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- 【大阪市/転居を伴う転勤なし】 ◎車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備) <住所> 大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22 <アクセス> ◎大阪メトロ「平林駅」から徒歩約10分 ◎大阪メトロ「北加賀屋駅」からバス └大阪シティバス「柴谷橋」または「柴谷橋西詰」バス停より徒歩約5分 ※受動喫煙対策/敷地内喫煙場所あり
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- 【月収例】21万5000円以上~ 月給19万円以上(一律勤務手当含む)+皆勤手当(月2万5000円)+各種手当+賞与 ※一律手当:勤務手当…月6万円 ★昇給・賞与は一度も欠かしたことがありません。設立以来、黒字をキープしていて堅実かつ安定性のある会社です。 ★ご経験などを考慮して決定します。前職給与の相談も受け付けています。お気軽にご相談ください。
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設立 1947年
従業員数 87名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全10件
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【東京】創業130年の木材商社が手掛けるリテール(小売)営業/土日祝休み/年休120日
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- ■会社紹介 ・創業130年を超える堅実な商売による信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業などを展開しています。 ■仕事の内容 ・木製玩具、木製日用品のBtoB、BtoC営業を担当していただきます。 ・販売形態は代理店販売の他に、自社開発商品の販売などもございます。 ・こちらの募集ポジションは、当社が今後成長させていきたい部署です。 ・今までのご経験に基づく意見なども取り入れて、共に成長していきたいと考えております。 参考URL 代理店販売 https://ikn-store.tokyo/ 自社商品販売 https://broto-project.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都江東区東陽7-5-8 東陽町MLプラザ3F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~282,000円 その他固定手当/月:28,000円~48,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】木造住宅の施工管理士◆創業130年を超える木材専門商社/残業平均月20h/土日祝休
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- ~立ち上げたばかりの組織で経験を活かして活躍◎/創業130年超の老舗企業/安定した会社経営◎/中途社員が働きやすい環境/年間休日120日~ ■業務内容: 創業130年を超える木材専門商社の当社の木造住宅などの施工管理業務を担当していただきます。 工事内容は新築、増築、リフォーム等の様々ですが、木材を熟知する当社ならではの業務が可能です。現場での施工管理業務の他、業務提携をしている工務店との調整や交渉などの業務もあります。 施工管理部門は、当社が今後成長させていきたい部署です。これまでのご経験に基づく意見なども重視していきたいと考えております。 社員の声が受け入れられる当社だからこそできる提案を活かして、魅力的な木造建築を造っていただきます。若手の意見にも耳を傾けるなど社内の風通しも良く、雰囲気良く働ける環境です。 ■働き方: 残業は残業時間に応じての支給となる為、メリハリを持って働いていただけます。現場の都合上、土日出勤となった場合は振替休日を取得いただけます。 ■配属先情報: 大阪本社 38名(男性27名、女性11名) ■当社の魅力: 創業130年を超える老舗企業のため、お客様との信頼関係が厚いです。大阪、東京、福岡など日本各地に不動産物件を所有し、賃貸収入を得る事により不況に強い安定した会社経営を行っております。また、新年度には村上木材グループ合同でのキックオフ(会社方針説明会)や、新入社員歓迎BBQを開催するなど社員との交流を大切にする社風です。 ■当社について: ◎創業130年を超える堅実な商売による信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業を展開しています。 ◎社員の声が反映されやすい社風で中途社員から働きやすいと評判です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区平林南2-11-108 勤務地最寄駅:大阪市営南港ポートタウン線/南港口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~282,000円 その他固定手当/月:28,000円~48,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 43名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全2件
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【愛知/稲沢】地域スーパーへのルート営業 ★新規開拓なし/未経験可/信頼関係を重視する提案営業
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- スーパーマーケットの売上拡大を支援/加盟店との信頼構築/営業未経験歓迎/アイデアを活かせる仕事/商品開発にも参加/地域貢献を実感/残業少なめ/年間118日のお休み確保 加盟店の売上向上を目的に、店舗ごとの課題に合わせた提案やキャンペーンを企画する仕事です。目先の数字よりも信頼関係を重視し、アイデアを形にできる環境。営業経験がなくても、入社後は基礎から丁寧に学べます。 ■職務内容: スーパーマーケットの売上拡大をミッションに、加盟店やメーカーと連携しながら施策を実行します。主な業務は以下の通りです。 (1)店舗訪問・提案:加盟店に対し、プライベートブランド商品の提案や受注、販売方法やキャンペーンの企画を行います。店舗ごとの状況を把握し、売上向上につながる施策を考えます。 (2)加盟店ミーティング:月1回の定例会を準備・進行。新商品の提案や情報交換を通じて、加盟店同士のノウハウ共有を促進します。 (3)商品開発会議:東京で開催される全国会議に参加し、プライベートブランド商品の開発に関する議論に加わります。 ◎新規開拓はなく、加盟企業の利益向上が目的。配属は生鮮・日配・グロサリーのいずれかの部門です。 ◎計画有給も含め、年間118日のお休みは確保されています。残業は20時間/月程度です。 ■入社後: 入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます ■働き方 ・年間休日113日+計画有給5日で118日の休みは確保されています。 ・残業は月20時間程度 ・新規開拓なしで既存加盟店との関係構築に集中できます ■業務の魅力: ・自分の提案が売上に直結する達成感を得られます。 ・商品開発やマーケティングに関わり、幅広いビジネススキルを磨けます。 ・地域の食文化や生活を支えるやりがいがあります。 ■企業魅力: CGCグループは全国4448店舗を展開する協業組織。加盟企業の成長を支援し、地域社会に貢献する安定基盤を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社【愛知県稲沢市】 住所:愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/国府宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~338,000円 <月給> 270,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 27歳サブリーダー:年収430万 33歳リーダー:年収490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<未経験歓迎>【愛知/稲沢】地域スーパーへのルート営業 ★育成体制◎/既存顧客の深耕型営業
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- 信頼関係重視/PB商品提案/マーケティング力習得/未経験歓迎/第二新卒歓迎/新規開拓なし/地域貢献/アイデアを活かす営業 加盟スーパーの売上向上を支援する営業職です。数字だけを追うのではなく、店舗と信頼を築きながら、販売企画やPB商品の提案を通じて地域に貢献できます。異業種出身者も活躍中で、マーケティングや商品開発に携わるチャンスがあります。 ■職務内容: スーパーマーケットの売上拡大をミッションに、加盟店やメーカーと連携しながら施策を実行します。主な業務は以下の通りです。 (1)店舗訪問・提案:加盟店に対し、プライベートブランド商品の提案や受注、販売方法やキャンペーンの企画を行います。店舗ごとの状況を把握し、売上向上につながる施策を考えます。 (2)加盟店ミーティング:月1回の定例会を準備・進行。新商品の提案や情報交換を通じて、加盟店同士のノウハウ共有を促進します。 (3)商品開発会議:東京で開催される全国会議に参加し、プライベートブランド商品の開発に関する議論に加わります。 ◎新規開拓はなく、加盟企業の利益向上が目的。配属は生鮮・日配・グロサリーのいずれかの部門です。 ◎計画有給も含め、年間118日のお休みは確保されています。残業は20時間/月程度です。 ■入社後: 入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます。 ■業務の魅力: ・自分の提案が売上に直結する達成感 ・PB商品開発や販売企画を通じてマーケティングスキルを磨ける ・地域のスーパーを支援し、生活インフラに貢献できる ■働き方: ・年間113日休+計画有給5日(年間休日118日は確保) ・残業は月20時間程度 ・チームで協力し、無理な数字追求なし ■企業魅力: CGCジャパングループの一員として、加盟店舗は全国4300店以上、取扱高は20期連続増加。安定した基盤のもと、地域密着型の流通業界で長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社【愛知県稲沢市】 住所:愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/国府宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~270,000円 <月給> 236,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 27歳サブリーダー:年収430万 33歳リーダー:年収490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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