32ページ:業種【商社業界】の企業一覧
該当企業数 26,266 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫/未経験OK】輸入車の反響営業◆報奨金有/週休2日/安定性◎
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- ~未経験OK/あなたから買いたいといわれる仕事/週休2日/インセンティブ◎/誠意・おもてなし重視~ ■募集背景: ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benz、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容: ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。 ショールームにご来店されたお客様の対応(車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など) ◇オーナー様への各種サポート(定期点検、車検のご案内、保険手続きなど) ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■モデル年収/インセンティブ: ・入社4年/30代係長/年収1053万(前職:会員制ホテルマン)※社内ランキング上位 ・入社3年/20代/年収700万(前職:通信系販売職) ・入社4年/30代/年収650万(前職:ホテルレストランの接客業)※社内ランキング中間より下 ※インセンティブは、販売台数に対してだけでなく、関連商品の販売に関してもインセンティブで還元しています。 ■強み/やりがい: ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。 ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です 海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、 接客=他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。 そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 兵庫県の店舗 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与:年1回(業績による) ■昇給:年1回 ■その他:役職手当(5000円~)、資格手当、インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【愛知/刈谷市】学校教材のルート営業~転勤無し/業務未経験からでも営業にチャレンジ~
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- ■職務概要: 小中学校への教材(図書教材、心理検査、図工教材、理科教材などの副教材)の販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: ・西三河地区の取引先小中学校(1日7~8校)へ社用車で定期訪問 ・教材を届けながら、必要な教材が無いかのニーズヒアリング、教材に関するご相談への対応や新しい教材のご案内 ・ヒアリングしたニーズやご相談に対して最適な教材のご提案、見積作成 ・受注した教材について協力会社への発注、学校への納品日程調整 ・教材の納品業務及び請求業務(請求書発行、集金・請求業務、売掛金確認業務にも対応頂きます) ■業務の特徴: ・昔からお取引のある学校に訪問して頂き、担当の先生への教材提案を実施頂きます。 ・扱う教材は小学校向けの漢字・計算ドリル、絵の具セット、書道セット、裁縫道具、家庭科で作るナップザック、あさがおセットなど、ご自身も昔使ったような懐かしさ満載の教材です。中学校向けには各教科の問題集・資料集、各種検査や実力テストなどを扱っております。これらの教材や新たな教材を先生にご提案していきます。 ・提案後、納品業務及び請求業務も担当頂きます。 ・服装規定は基本的にありませんのでスーツやネクタイでなくでも季節に合わせた動きやすい服装で大丈夫です。 ■組織形態:8名の営業担当が活躍しています。 ■ミッション: ・まずは同社の営業の流れを習得頂き、独り立ちに向けご活躍頂きます。 ・営業部には30歳前後の社員が多く在籍しています、同世代の若手社員達で協力しながら、同社の営業基盤の強化に努めて頂きたいと考えています。 ・売上数字だけでなく、同社の代表として地域の先生方から信頼頂けるような営業活動を実践して頂きたいと考えております。社内でのデータベース作成などのPCスキルやPCメンテナンスなども対応頂けると、より活躍の場が広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市今川町田地池122-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/富士松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【年収例】 570万円/35歳(月給40万+家族手当+賞与) 520万円/32歳(月給36万+家族手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 290名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【横浜】飲食店向け消耗資材の提案営業 ◆既存メイン/業界未経験も歓迎/転勤無/年休125日◆
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- 全国のスターバックスやケンタッキー・フライド・チキン、ロイヤルホストなど成長を続けている店舗で使用されるパッケージや洗剤など大手外食企業向けに、約10,000種もある幅広いディスポーサブルアイテムを取り揃えています。 ■仕事について: 飲食事業者に対して、店舗運営に必要な商品(パッケージ/ストロー/ダスターなど)を商材とした提案営業をご担当頂きます。将来的には誰もが知る大手コーヒーチェーンを担当できる裁量の大きな求人です。 顧客先への定期訪問、商品の数量/納期等のヒアリング、商品の見積/発注、在庫管理等をご担当頂きます。メイン業務の顧客対応と並行して、売上拡大に向けて営業戦略立案・実行を行う、クリエイティブな業務です。 ※主に既存顧客に対してのご提案営業となります。 ※一人当たりの担当者数は10社程度となります。 ■PR: スターバックスの国内進出時から取引実績があり、スポーツイベントのPJTに携わることができたりと非常に大きな仕事をお任せ頂いております。近年はSDGs関連への取り組み等にも貢献しています。 ■研修制度: ・まずは、同社取り扱いのある製品についてどんな製品があるか、どのような業態の企業様が利用をするのか、どんな場面で重宝されるのかなど商品についての知識を覚えていただくところから始めてまいります。 ・その後はOJTなどを駆使しキャッチアップしていただきます。 ■当事業部について: 大手外食企業が必要とするパッケージ・ディスポーザブル容器などのあらゆる消耗資材のトータルサービスの提供を営んでおります。全国のスターバックスやKFC、UCCなどの大手外食チェーン店との取引実績があり40数名の従業員で61億円の売上を計上しております。社内全員で考えたパーパス「豊かな食を通じて人々を笑顔に」を志として、関わる全ての人が笑顔になるよう取り組んでいます。 ■配属先情報: ・部長1名、次長名、マネージャー1名、リーダー2名、一般職3名 ■働き方: ・当社は効率的に仕事を終わらせるという文化が根付いているため残業時間は平均10h~20h程度でございます。産育休・有休などもしっかりと活用可能です。 ■当社HP: ・https://www.skss.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> セキシステムサプライ事業部 住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目4-3 三橋ビル8F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/あざみ野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~340,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:41,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 450名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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営業企画/営業支援/プロダクトマーケティング(Micron社担当)在宅勤務可/完全週休2日
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- ■世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、最先端の半導体技術に触れながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。 グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。 ■半導体メーカーとの窓口として、当社営業チームと協力して、顧客開拓や拡販戦略の立案及び実施をお願いします。 チームで活動しますので下記をすべて一人で行うわけではありません。フォロー体制は整っておりますのでご安心ください。 <主な取扱製品> Micron社のメモリ製品全般(DRAM/NAND/SSD) <主な業務内容> Micron製品の拡販に向けた戦略の立案と実行 プロジェクトの登録および進捗管理 主要顧客への提案型営業活動 納期・価格を中心としたメーカーおよび社内関連部門との連携・調整 ■働き方について チーム内での情報共有や助け合いを重視しており、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。 業務に必要なツールやシステムも充実しており、内勤と外勤を組み合わせながら効率的に仕事を進められます。 在宅勤務制度有(出社 / 在宅半分程度)※業務に慣れるまでは出社いただきます。 ■所属組織について 配属先は顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携を重視しています。 一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■会社説明 当社は、全世界での売上高が250億ドルを超える世界最大級の半導体商社です。グローバルなネットワークを活かし、国内外の幅広いサプライヤーとの強固な関係を築いています。ザイリンクス、TI、マイクロソフトといった世界のトップメーカーの商材を扱い、お客様の多様な課題に対し、最適なソリューションを提供しています。急速に進化する半導体業界において、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様のビジネス成長に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅:日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,625,000円~4,500,000円 固定残業手当/月:72,917円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル、前職給与を考慮し選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】恵比寿/FAE(Renesas製品担当)◆完全週休2日制/世界トップクラスの半導体商社
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- 【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社/フォーチュンUS500企業/土日祝休み】 ■採用背景: ビジネスの拡大に伴う営業技術・技術サポートのリソースの強化の為、 人員の募集を致します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 半導体メーカーや顧客とのやり取り窓口や、顧客への拡販活動を行っていただきます。担当製品はMPU/MCU/Analog/Power/Senserなど多岐に渡りますが、チームで活動しますのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. メーカー/販売パートナー/社内他部門とのコミュニケーション 2. 顧客訪問およびオンライン会議等による、 メーカーと連携した製品拡販活動や採用交渉 3. 拡販活動に必要なドキュメント作成(チラシ、ブロック図など) 4. 顧客技術問い合わせ対応およびメーカー技術とのやり取り ■当社の強み: 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能! ■当社の特徴: 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代~50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 ※入社日に有給休暇を付与 1月~6月入社→10日 7月~12月入社→5日 有給の加算日は1/1 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅:日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:83,333円~166,666円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(想定年収は固定残業40時間分含む) ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定(Bonusなし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【名古屋】ブランク歓迎/30~50代活躍!正社員*店長候補(CASIOなど時計/宝石販売)残業ほぼ無
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- ◎創業65年の地元に密着し愛される企業/地元で腰を据えて働いていきたい方に ◎インセンティブ制度あり/年収アップを転職理由として考える方に ◆採用背景 今後のさらなる事業拡大に向けての人員強化のための募集です。 ◆職務内容 ・店舗にご来店のお客様の接客 ・店舗スタッフのマネジメント・育成 ・労務管理(店舗スタッフのシフト作成) ・年間の売上目標達成のための計画表の作成 ・集客イベントの企画 ・資産の保全(店舗資金、在庫管理、防犯) ◆キャリアアップ ・外部研修やセミナーなど整った教育制度 ・本部からの教育投資もあり 今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第ではエリア毎の店舗を統括するポジションへのステップアップも可能です。 ◆実績に応じたインセンティブ・賞与支給 店長職はご担当いただく店舗の売上に応じてインセンティブ・賞与として支給されます。 頑張りや実績が還元されるお仕事です。 ◆お仕事のやりがい 働いているメンバーの育成からイベント企画・目標達成の為の計画など様々なお仕事を経験することができるのが魅力です。お客様と直接接客する場合もございますので、直接喜びの反応やお言葉をいただいたり、お店・商品・自分自身のファンが増えるのも嬉しいです。 ◆当社の特徴・魅力 <お客様層> お客様の年齢層は20~70代と幅広く、様々なお客様に向けてご提案しています。ブライダルジュエリーを展開しておりプロポーズのご相談など、男性お一人でもご来店いただきやすいアットホームな雰囲気作りを心がけております。 <年に2回のイベント開催> 毎年春と秋の2回にわたってイベントを開催しています。 有名人の方やタレントの方をお招きすることもある1大イベントとなっています。 <扱う製品> 宝石や結婚指輪、時計等の製品を取り扱っています。 また当社プロデュースランド「Solo.」もお客様から好評です。 ◆当社の目指す姿について 当社の中長期的な目標として10店舗で売上高10億円、そして創業65周年である当社は地元に根付いた100年続く企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 港店 住所:愛知県名古屋市港区当知2-1501 ポートウォークみなと1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 徳重店 住所:愛知県名古屋市緑区元徳重1-505 ヒルズウォーク徳重ガーデンズ 1階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/徳重駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 251,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢により変動 ■昇給:0~20,000円 ■店長手当:5万円~15万円※店舗売上により決定 【年収例】 年収550万円/月給30万円+賞与+歩合給(入社5年目) 年収700万円/月給42万円+賞与+歩合給(入社7年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西尾市】ブランク歓迎/30~50代活躍!正社員*店長候補(シチズンなど時計/宝石販売)残業ほぼ無
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- ◎創業65年の地元に密着し愛される企業/地元で腰を据えて働いていきたい方に ◎インセンティブ制度あり/年収アップを転職理由として考える方に ◆採用背景 今後のさらなる事業拡大に向けての人員強化のための募集です。 ◆職務内容 ・店舗にご来店のお客様の接客 ・店舗スタッフのマネジメント・育成 ・労務管理(店舗スタッフのシフト作成) ・年間の売上目標達成のための計画表の作成 ・集客イベントの企画 ・資産の保全(店舗資金、在庫管理、防犯) ◆キャリアアップ ・外部研修やセミナーなど整った教育制度 ・本部からの教育投資もあり 今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第ではエリア毎の店舗を統括するポジションへのステップアップも可能です。 ◆実績に応じたインセンティブ・賞与支給 店長職はご担当いただく店舗の売上に応じてインセンティブ・賞与として支給されます。 頑張りや実績が還元されるお仕事です。 ◆お仕事のやりがい 働いているメンバーの育成からイベント企画・目標達成の為の計画など様々なお仕事を経験することができるのが魅力です。お客様と直接接客する場合もございますので、直接喜びの反応やお言葉をいただいたり、お店・商品・自分自身のファンが増えるのも嬉しいです。 ◆当社の特徴・魅力 <お客様層> お客様の年齢層は20~70代と幅広く、様々なお客様に向けてご提案しています。ブライダルジュエリーを展開しておりプロポーズのご相談など、男性お一人でもご来店いただきやすいアットホームな雰囲気作りを心がけております。 <年に2回のイベント開催> 毎年春と秋の2回にわたってイベントを開催しています。 有名人の方やタレントの方をお招きすることもある1大イベントとなっています。 <扱う製品> 宝石や結婚指輪、時計等の製品を取り扱っています。 また当社プロデュースランド「Solo.」もお客様から好評です。 ◆当社の目指す姿について 当社の中長期的な目標として10店舗で売上高10億円、そして創業65周年である当社は地元に根付いた100年続く企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西尾店 住所:愛知県西尾市高畠町3丁目23-9 ヴェルサウォーク西尾1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 251,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢により変動 ■昇給:0~20,000円 ■店長手当:5万円~15万円※店舗売上により決定 【年収例】 年収550万円/月給30万円+賞与+歩合給(入社5年目) 年収700万円/月給42万円+賞与+歩合給(入社7年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 143名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪市】社内SE(ネットワークエンジニア)◆仕組みづくり~運用/上流◆残業月15H/創業60年越
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- ◇青果市場の大卸/設立60年以上/食品産業大手の神明グループ/転勤なし◇ ■業務内容: 自社ネットワークに関する業務全般を担当いただきます。 ネットワークの企画・構築・保守といった、ネットワーク関連の仕組み作りから、ネットワーク分析・調査・改善といった運用まで、ネットワークに関わる業務全般にあたっていただきます。 ■具体的には: (1)VPN、LANなどのネットワーク構築(提案・設計・構築・分析・維持管理) (2)既存NWの効率化を目的とした自動化の仕組みの構築・運用 (3)ゼロトラストネットワークをはじめとした、ネットワークセキュリティの強化施策の立案・導入・運用 (4)構築ベンダーとの折衝、プロジェクト管理 ■組織と教育体制について: IT課は40代と20代の男性2名で構成されています。入社後は先輩社員と一緒に働きながら業務を学んでいきます。分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 慣れてきたら1人で業務を担当することになるため、自立して働くことが期待されます。責任感と自主性が求められる一方で、スキルアップのチャンスも大きいです。 ■働き方: ・平均残業時間が約15時間と比較的少なめであるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・リモートワークは条件によって可能です。 ・基本的に、水曜と日曜が休みですが市場カレンダーに基づきます。 ■魅力ポイント: 少人数でアットホームな環境で働きながらも、自立して業務を遂行することで成長できる職場であることが魅力として挙げられます。 ■当社の特徴: 福利厚生の健康イベントとして、年2回ウォーキングイベントを実施しています。また、社内のコミュニケーション活性化を図るため社内懇親会も実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/営業経験歓迎】野菜・果物のルート営業◆転勤無/生産者と消費者を結ぶ/売上400億の食品卸商社
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- 【業界経験不問/業界トップクラスの取引実績/食品産業大手の神明グループで盤石な経営基盤】 ★ここが魅力のイチオシ求人!★ ・働きやすい環境で、平均勤続年数15年以上。定着率も抜群です! ・食品大手のグループ会社。売上高400億円超で経営基盤も盤石! ・完全週休2日制、マイカー通勤OK、転勤なし。食品業界の専門性も磨きながらライフワークバランスも確保できます! ■業務詳細: スーパーや八百屋などの小売店に流通する野菜や果物の提案営業をお任せします。 ・お客様から依頼を受けたリピート商品だけでなく、その日仕入れたオススメ商品もご提案します。 ※生産者と小売店の間に立ち、新鮮な青果物を消費者に届けることがミッションです※ <具体的には> ◇入荷数の確認 ・その日に入荷される青果物の数量を確認。 ・あらかじめご注文いただいた商品だけでなく、追加でご提案できそうなものを同時にチェック。 ◇注文確認 ・お昼ごろにお客様から新規注文が発生。 ・その日の入荷情報や明日以降の入荷情報をもとに、数量・価格の調整を実施。 ※当日仕入れたオススメ野菜や果物もご提案し、追加注文に繋げます。 ◇出荷確認 ・販売数の確認を行い、伝票を作成。 ・販売価格を生産者にも連絡しながら、最新の相場もチェックします。 ※販売先のスーパーなどで売れ行きを見ながら、今後の価格や取引量の調整も担います。 ■配属組織: ・営業部門は、新卒採用で入社した若手から長年所属しているベテラン社員まで、110名が所属しています。 ・既存で取引のあるスーパーや八百屋などの対応を行い、お電話やWEB商談を使ってご提案します。 ■教育体制: ・入社後は1~2週間の座学研修を実施し、会社や業界についての知識をしっかり学びます。 ・その後は先輩社員のサポートを受けながら、安定した環境で、じっくりと専門知識やスキルを身につけていきます。 ■同社の役割: ・生産者が育てた野菜や果物は、まずは農協や出荷団体を通じて市場に出荷されます。 ・同社はその商品を仕入れ、「仲卸」と呼ばれる業者へ販売。 ・生産者と小売店の間に立ち、安定供給と適正価格を保っています。 ・街中のススーパーで「自分の関わった商品が届いた」という達成感を味わえることが魅力の仕事です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 将来的には主任や係長へのキャリアアップも可能。ポジションに応じて給与も大きくアップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【高知市】塗料や防水資材のルート営業◆創業98周年の老舗企業◆業績好調◆各種手当充実◎退職金制度有
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- ― 創業98年。安定基盤と成長性を兼ね備えた企業で、次のキャリアを築く ― 当社は高知の街づくり、ものづくり産業を長年支え続け、2028年には創業100周年を迎えます。 売上高は 令和5年15.7億 → 令和6年16.2億 → 令和7年17.2億 と、安定企業でありながら着実に成長中。 現在は、拡大フェーズにおける営業体制強化のため、即戦力として活躍いただける営業経験者を募集しています。 裁量を持ちながらチームで協力し、顧客深耕を進めていける環境があります。 培ってきた営業スキルを、100周年を迎えるこのタイミングでさらに発揮していただける方をお待ちしています。 ■仕事内容 社用車で取引先をまわり、商品のご案内と配送を行うシンプルな営業です。 営業先は既存顧客が中心です。 【取扱う商材】 ・各種塗料 ・防水・シーリング材 ・建築・船舶用FRP資材 ・印刷インキ ・工業薬品・設備関連 など ※お客様の業務に深く関わる“欠かせない商材”を扱うため、安定した需要があります。 ■組織構成 高知本社は現在24~64歳の計18名が在籍しております。 ■教育体制 独り立ちまで時間をかけ、段階的に育成します。 1~3ヶ月:先輩と同行し、配送ルート・顧客・商品を覚える 3~6ヶ月:実際に配送を行いながら倉庫の商品名・用途を把握 6ヶ月~1年:先輩営業に同行し商談を学ぶ/コミュニケーション術の習得+メーカー勉強会(年3~4回)・研修会(年1~2回) ・顧客別の担当制:ただし事業所チームで協力し支え合う文化 ・個人ノルマはなし:目標設定はあくまで“チームで決める”スタイル ■働きやすい環境 ・残業ほぼなし(必要時は事前申告制) ・高知本社:18名(24~64歳/男女比11:6) ・安心の退職金制度 ・手当充実 ・実績重視でキャリアアップ可能 ■モデル年収 ・入社12年:部長(54歳)800万円以上 ・入社12年:課長(32歳)600万円以上 ■会社の特徴 ・創業98年、100周年に向けて成長中 ・「塗料・化学品の可能性」を追求する専門商社 ・オリジナル商品あり(例:ソートエキス/木材防腐・防虫剤) ・工事部門、不動産部門も持つ事業安定企業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市桟橋通3-25-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:75,000円~125,000円 <月給> 315,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・業務手当(30,000円~55,000円) ・職務手当(35,000円~60,000円) ・地域手当(10,000円) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高知市】塗料や防水資材のルート営業※未経験歓迎◆創業98周年の老舗企業◆各種手当充実◎退職金制度有
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- ― 創業98年、地域に根ざした安定企業で、未経験から営業デビュー ― 当社は創業以来、高知の街づくり、ものづくりを支え続け、2028年には創業100周年を迎えます。 売上高も令和5年15.7億 → 令和6年16.2億 → 令和7年17.2億と右肩上がり。 現在、100周年に向けた組織強化のため、新たな仲間を募集しています。 ■仕事内容(既存ルート営業) 社用車で取引先をまわり、商品のご案内と配送を行うシンプルな営業です。 営業先は既存顧客が中心です。 【取扱う商材】 ・各種塗料 ・防水・シーリング材 ・建築・船舶用FRP資材 ・印刷インキ ・工業薬品・設備関連 など ※お客様の業務に深く関わる“欠かせない商材”を扱うため、安定した需要があります。 ■営業スタイル ・顧客別の担当制:ただし事業所チームで協力し支え合う文化 ・個人ノルマはなし:目標設定はあくまで“チームで決める”スタイル そのため営業未経験でも、チームの一員として安心して取り組めます。 ■組織構成 高知本社は現在24~64歳の計18名が在籍しております。 ■未経験でも安心の教育体制 独り立ちまで約1年をかけ、段階的に育成します。 1~3ヶ月:先輩と同行し、配送ルート・顧客・商品を覚える 3~6ヶ月:実際に配送を行いながら倉庫の商品名・用途を把握 6ヶ月~1年:先輩営業に同行し商談を学ぶ/コミュニケーション術の習得 + メーカー勉強会(年3~4回)・研修会(年1~2回) 未経験入社の先輩も多く、 (例)元・養殖業(うなぎ)、元・雑誌編集 など異業界から活躍中 ■働きやすい環境 ・残業ほぼなし(必要時は事前申告制) ・高知本社:18名(24~64歳/男女比11:6) ・安心の退職金制度 ・手当充実 ・実績重視でキャリアアップ可能 ■モデル年収 ・入社12年:部長(54歳)800万円以上 ・入社12年:課長(32歳)600万円以上 長く安心して働きたい方にぴったりの環境です。 ■会社の特徴 ・創業98年、100周年に向けて成長中 ・「塗料・化学品の可能性」を追求する専門商社 ・オリジナル商品あり(例:ソートエキス/木材防腐・防虫剤) ・工事部門、不動産部門も持つ事業安定企業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市桟橋通3-25-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~180,000円 その他固定手当/月:75,000円~125,000円 <月給> 215,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・業務手当(30,000円~55,000円) ・職務手当(35,000円~60,000円) ・地域手当(10,000円) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【刈谷/転勤無】<未経験・第二新卒歓迎!>エアーコンプレッサー点検・修理◆賞与年3回/資格取得支援◎
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- 【未経験からの中途入社者多数で受け入れ体制○/資格取得支援/年3回の賞与/コンプレッサーの保守・保全で東海地区トップクラスの実績】 当社は産業用コンプレッサーの販売、保守点検、整備を専門に行っています。創業は50年以上、豊富な在庫部品によるスピーディーな修理対応と高度な技術力が評価され、自動車や機械設備などの製造業を中心に取引先は2,500社程度となります。今後もより多くのニーズに応えていくための増員募集となります。 ■業務内容 ・定期点検(消耗部品の交換、稼働チェック、清掃など) ・不具合や異音の確認、修理対応 ・点検報告書、作業伝票の作成 ・愛知県を中心とした東海三県の現場対応 ※緊急の故障時の対応は待機要員が対応するため、休みの呼び出しなどはありません。 ■サポート体制: 入社時は必ず指導リーダーがついて同行し、マンツーマンで工具の使い方や部品の名前、点検方法を教えます。1人前になるまでの約1年間は、しっかりとサポートします。 ゆくゆくはトラブル対応や新たなメンテナンス技術の導入、リーダーシップを発揮してチームをまとめる役割などをお任せします。 ■業務の特徴: ・1日に2件(午前1件・午後1件)を基本ベースで取引先の工場などを回ります。フィルターやオイル交換などの定期点検であれば半日で1人1台のコンプレッサーを担当していきます。1人または2~3名で1現場を担当しています。 ・愛知県を中心として東海三県の幅広い業種の取引先がございます。日帰りで出張はほぼありません。 ・お客様からの依頼で休日出勤もありますが、前もって予定が組まれるため突発対応はありません。休日出勤の際は必ず代休を取得頂きます。 ■組織体制: メンテナンススタッフは10名。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、アットホームで風通しの良い職場環境が特徴です。 (60代1名、50代2名、40代1名、30代4名、20代2名) ■当社の魅力: ・資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも専門スキルを習得できます。 ・年3回の賞与支給、経営数値の「見える化」により、社員の頑張りが公平に評価されます。 ・緊急対応の件数削減と待機要員の配置により、スタッフの負担を軽減しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市野田町新田44-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/東刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 315万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮した上、決定します。 ■昇給/年1回 ■賞与:年3回(夏・冬・決算賞与) ■モデル年収例 年収600万円 / 29歳 /月給30万円+賞与 年収400万円 / 23歳 /月給23万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 43名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【千葉】ルート営業◆年間休日129日/土日休み/大手顧客との取引多数/機械部品の総合商社
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- ~機械部品・工具・電子機器などを取り扱う商社でのルート営業/大手顧客との取引多数/安定性◎/転勤無~ ■業務概要: 既に取引のある企業を中心に、発注受付から納品の他、工業用製品・機械部品の提案営業を行います。機械部品や工業用製品を扱う商社なため、ご提案する先は製造会社がメインとなります。 ■業務詳細: ・お客様への定期的なご連絡・商談 ・メーカーと協力してお客様へ提案、PR ・事務作業 ・カタログで製品情報の確認 ※カタログ品とオーダー品(特注)の提案があります。 商社としての強みを活かし、お客さまのお役立ちに貢献します。 ・取扱製品:工業用機械、工業用部品オフィス機器など ・取引企業:住友化学千葉工場がメインで、ほか石油化学・樹脂メーカーなどの大手製造会社 ・訪問社数:2~4社/1日 ・訪問エリア:社用車で1時間ほどの距離の為、出張はほぼ発生しません。(千葉県の臨海部:市原市・姉ヶ崎地区の石油化学コンビナートエリア内)直行直帰可。 ・担当者数:10~20社程度 ■1日の仕事の流れ: 出勤 ↓ 伝票処理、売上伝票を事務のスタッフへ依頼 お客様からの製品・部品の注文状況を確認 ↓ 必要な部品を倉庫からピックアップ 在庫が足りなければメーカーに発注、見積もりを作成します ↓ 納品、商談 ↓ 帰社後、注文している部品の到着状況を確認 ↓ 雑務・明日の準備 ↓ 退社 ■入社後の流れ: ・部品の種類や製品名を覚える ・クライアントの確認 ・社員と同行し、ご挨拶 ・取扱商品のメーカー工場での講習 最初は覚えることも多いですが、業務を進める中で製品名やクライアントのことを覚えて頂きます。半年程で独り立ちしていただくイメージとなります。 ■モデル年収例: ・年収611万円/32歳 営業職 経験9年/月給283,500円+賞与(年2回) ・年収720万円/44歳 営業職 経験22年/月給333,500円+賞与(年2回) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県葉市稲毛区山王町213-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 その他固定手当/月:22,500円~80,000円 <月給> 272,500円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給+諸手当(交通費・職務手当・家族手当・皆勤手当て・精勤手当・時間外手当) ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※求人票記載の年収は20時間/月の想定残業代を含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 133名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【品川/在宅可】法人営業(バイオマス燃料)◆豊田通商100%出資総合エネルギー商社◆年休125日
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- ~7代商社である豊田通商グループの安定企業/エネルギー商材の専門商社/国内取引量は日本最大級/主要自動車メーカー等から高い信頼/グローバルに活躍/リモートワーク可~ ■概要: ・今後の事業拡大のため、営業職として活躍する人材を募集します。 ・ご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方は是非ご応募下さい。 ■業務内容: ・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料(PKSやウッドペレットなど)の輸入販売事業の営業担当をお任せします。 ■業務詳細: ・国内バイオマス発電所を中心とした顧客に向けた提案営業 ・カナダ、東南アジアを主とするサプライヤーとの交渉、デリバリー等輸入業務担当者のサポート ・市場動向の把握、サプライチェーンの最適化に向けた改善提案 ・顧客満足度向上を目指したフォローアップや長期的な関係構築等 ■組織構成: ・バイオマス事業部に配属予定です。 └7人(男性3名・女性4名) ■勤務イメージ: ・サプライヤーや海外現地法人との定例ミーティングや海外出張があり英語での交渉や調整が必要となります。 └その他貿易実務業務や英語を使ったメールも30~50件/日程度 ・出張頻度は、2か月に1回程度で、滞在期間は2.3日~1週間ほどです。 └主に東南アジア ■働きやすい環境: ・残業時間は月平均15時間/月の出勤日の4割まで在宅勤務が可能。 ・土日祝休みでフレックス制度もあり働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は豊田通商株式会社100%出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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- <勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):341,700円~400,000円 <月給> 341,700円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は時間外手当、諸手当込みの金額となります。 ■賞与:年2回※前年度賞与実績6カ月 ■昇給:年1回 ■モデル年収:住宅手当込み 38歳 680万円(既婚/扶養者あり <配偶者・子2人>) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川/在宅可】<貿易事務>営業アシスタント◆豊田通商100%出資総合エネルギー商社◆年休125日
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- ~7代商社である豊田通商グループの安定企業/エネルギー商材の専門商社/国内取引量は日本最大級/主要自動車メーカー等から高い信頼/リモートワーク可~ ■業務内容: ・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料(PKSやウッドペレットなど)の貿易実務全般の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・売上計上、支払い入金処理、為替予約、経理部門との申請、調整業務 等 ・社内外(親会社、国内顧客、海外取引先含む)との各種連絡、調整 ・請求書、その他売先要望に応じ必要書類の作成 ・来客、電話対応 ・その他、上記業務に付随する事務全般 ■組織構成: ・カーボンニュートラルフューエル本部 バイオマス事業部 海外グループ(8名)に配属予定です。 \こんな方におすすめ/ ・貿易実務経験を活かしたい方 ・英語を使って新しい業務にチャレンジをしたい方 ・しっかりと社内外の調整業務を行える方(相手の意見を勘案して、ご自身の要望をしっかりとお伝えできる方) ■当社の特徴/魅力: 当社は豊田通商株式会社100%出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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- <勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~282,500円 <月給> 215,000円~282,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は時間外手当、諸手当込みの金額となります。 ■賞与:年2回※前年度賞与実績6カ月 ■昇給:年1回 ■モデル年収:住宅手当込み 26歳 430万円(独身) 33歳 550万円(既婚/扶養者あり <配偶者・子1人>) 38歳 680万円(既婚/扶養者あり <配偶者・子2人>) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 42名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全1件
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【三井物産G/総合職】未経験OK/簿記&英語力でチャレンジ可/週2在宅/実働7時間15分
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- ~「営業」「貿易事務」「人事・経理・総務」など幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化できる環境/20~30代の社員活躍中!~ ■業務概要 当社は、自動車に関わるビジネスを国内外で展開しています。 今回は総合職として、下記業務をお任せする予定です。入社直後の配属先は、採用選考を通じて個人の適正や経験スキルなどを総合的に評価し、最適なポジションを決定いたします。 ■お任せする予定のある業務 【業務部(人事、経理、総務・コンプライアンス)】 ◎経理(決算、税務申告、親会社へのレポーティング、関係会社管理) ◎人事(人事労務、制度規程の管理運用、採用・人材育成、労働衛生) ◎総務(デジタルインフラ・ファシリティマネジメント、与信・稟議審査) ◎コンプライアンス(輸出管理、プライバシーマーク維持管理) 【第一事業部(貿易・物流)】 ◎新規事業開発 ◎海外営業 ∟自動車部品の北米向け輸出、海外現地代理店や国内自動車メーカー・取引先との折衝 ◎貿易事務 ∟国内大手自動車メーカーとの納期・数量の調整等、プロセス管理業務、親会社からの受託業務である完成車・自動車の純正部品の輸出 【第二事業部(全損、中古車の売買・物流に関するビジネス立上げ・推進)】 ◎国内外市場ニーズの調査、ヒアリング等に基づく新規案件の計画立案 ◎自動車整備工場、保険会社、レンタル会社、信販会社等への新規取引提案 ◎各企業との折衝、契約書締結 ■入社後 自動車業界での経験や基礎的な知識が活かせる業務ですが、OJT等での教育体制を整備しておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス ジョブローテーション制度を設けています。そのため「海外営業・営業企画・バックオフィス企画」など、主体的にキャリアの幅を広げることが可能です。 ■評価制度 入社後に「数値目標・行動目標」を上司とのミーティングで設定し、その目標を基に評価を決定します。 ■メッセージ 自動車に関する知識などについてはOJTで教えていきますのでご安心ください。加えて、三井物産主催の貿易・物流・語学やビジネス研修にも参加可能ですので、グループのノウハウや知識をじっくり習得してください。 変更の範囲:<管理部門>経理、人事、総務、コンプライアンス <営業部門>貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F 勤務地最寄駅:山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収上限には20時間程度の想定残業分を含んだ想定金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理担当/月次決算業務あり/実7h/16時終了/残業ほぼナシ
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- \ココがpoint/ ・月次決算ができる人 ・日本の食卓を守る仕事 ・1日実働7時間 ・残業ほぼナシ ・40代、50代の先輩活躍中 ・16時、定時退社OK ◇ 日々の経理業務に追われている人には、注目です。 やりがいと同時に1日実働7時間、16時定時に退勤するホワイトな環境が手に入ります。 帰りにゆっくり買い物をして家族が帰ってくるまでに夜ご飯を作ったり、 奥さんが帰ってくるまでに洗濯物を取り込んでおくだけでも喜んでもらえそうです。 ◇ また、経理部は4名の所帯(40~50代活躍)ですので、気を遣うことなく、すぐに溶け込んでいただけます。 「この野菜の季節が来ましたね~」「これどうするんでしたっけ?」とゆるく会話することはありますが、 どちらかというと良い距離感で各々の仕事に集中しています。 ◇ まずは月次の決算業務ができればOKです。使用するのは「財務大将」「クロノス」「ミロク情報サービス」のソフトとExcel。 日々変動する野菜などが商品のため、四季を感じれるのが面白いです。 具体的には、 ・月次決算 ・給与計算 ・年末調整 ・会計伝票の入力 ※社外の電話対応はほとんどありません。 年次の決算までできるように指導します。 ◇ 当初は経理事務業務も担当します。 将来的には、経理部のコア人材として、ナニワの成長を支える人材になっていただきます。
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- 大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市東部中央卸売市場内
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- 月給 26万円 ~ 30万円 ※固定残業代(6万5000円/40時間)を含みます。 固定残業代は、残業がない場合もお支払いし、超過分は別途支給します。 ※現状、残業はほぼありません。定時で退勤しても固定残業代はお支払いします。
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設立 1978年
従業員数 698名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全12件
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【静岡/湖西】法人営業|EV・PHVなどに活用される車載電池関連◆豊田通商G/福利厚生充実◆
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- ~トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業/年収680~870万円◎~ ■業務内容: トヨタグループ各社の車載電池生産工場向けに提案営業を担当いただきます。 車載電池とは電気自動車(EV)やプラグインハイブリッド車(PHV)、ハイブリッド車(HV)などモーターを駆動源に使う自動車に搭載する電池です。 現在、車載電池生産に向けてトヨタグループ各社が力を入れておりますので、次世代を担う技術の提案にやりがいを感じられるポジションとなります。 ■業務詳細: <設備営業> ・客先工場への車載電池製造設備の提案及び販売業務 ・ユーザーに対して、仕様検討から参画し最適な仕入先の調査、提案から受注、現地立上まで一貫した業務を担当 <工場営業> ・客先工場へ販売、納入した設備に対する修理、改造、メンテナンス対応 ・既設製造工程・施設への改善・改造提案及び販売 など ■配属部署: 配属のNMX常備品部門 NMコンポーネント第2部 電動ユニットGは、主に車載電池生産の設備を取り扱う部署です。 営業社員6名、アシスタント4名の計10名で構成されており、活気がありコミュニケーションがしっかりと取れた組織となります。 ■ポジションの魅力: EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴: 自動車を中心とした生産設備の販売~生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鷲津営業所 住所:静岡県湖西市鷲津5114番地 旭名店ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/鷲津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 680万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~390,000円 <月給> 315,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収:※賞与7.5か月、残業30hを含む ・30歳:月収34.7万円/年収750万円 ・35歳:月収39.0万円/年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋駅徒歩5分】法人営業|ポジションサーチ◆豊田通商G/年休126日/福利厚生・教育体制◎
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- ~トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業/年収680~870万円◎~ ■業務内容: 自動車産業の生産設備を中心とした機械の専門商社の当社の、以下いずれかの部署にて法人営業職を担当いただきます。 配属部署については、書類選考時・面接時に適性判断にて打診をさせていただきます。 【配属可能性のある部署】※詳細業務は面接時にお伝えします。 (1)環境・商品戦略室 大手自動車部品メーカーへの省エネ、再エネ提案営業です。 (2)オートコンポーネント部 オートコンポーネント第1G 海外工場への自動車部品生産設備の輸出営業及び設備移管ビジネス(日本⇔海外、三国間)です。 ユーザーの仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査、提案や受注など一貫した業務を担当して頂きます。 (3)機械第2部 ファクトリーサポートグループ 大手自動車部品メーカーの国内生産拠点への設備及び部品の納入、並びに保守・改造等各種工事の管理をご担当頂きます。 ■ポジションの魅力: EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴: 自動車を中心とした生産設備の販売~生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅:JR各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 680万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~390,000円 <月給> 315,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収:※賞与7.5か月、残業30hを含む ・30歳:月収34.7万円/年収750万円 ・35歳:月収39.0万円/年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 51名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全6件
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【愛知/豊田】プラント清掃機器の法人営業(ウォータージェット)~夜勤無し/年休120日/ニーズ◎
- NEW
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- ~年間休日120日、夜勤無しで働きやすい環境~ ~ニッチな業界で安定している事業基盤、海外有名メーカーの独占代理店~ *この求人の魅力* (1)国内唯一無二のウォータージェットレンタル・販売・メンテナンス事業を展開しているため安定性抜群! (2)現場の掃除作業は専任の清掃スタッフが担当するため、顧客とのコミュニケーションに専念できる環境! ■採用背景: ウォータージェットのレンタル販売、プラントメンテナンス事業を主軸として、大手自動車メーカーや建築土木業界など幅広い取引実績のある当社ですが、今後変化するニーズに合わせてさらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 *ウォータージェットとは?: 超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。環境に優しく作業のしやすいことから建築・土木業界や各種メーカー工場からの清掃、メンテナンス希望をいただいております。 ■業務内容: 現場作業は清掃スタッフ(パート)が行いますので、当社の営業担当者として以下の顧客対応をメインにご担当いただきます。 ・ウォータージェットの販売やレンタル提案 ・清掃サービスに関する現地お打ち合わせ ・見積書作成やスケジュール調整 ・清掃サービスの進捗状況管理 ※日によって担当業務が変化する場合がございます。 ※顧客先は全国にあります。 ■組織構成: 全社213名(うちパート社員162名) ■研修体制: 入社後には当社の機器や作業環境について覚えて頂きます。ほとんどの社員が他業界から入社して活躍しており、OJTでじっくりとスキルを身に着けていただけるようフォローしますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ◇事業優位性: アメリカの有名メーカーNLB社の独占代理店である当社は長い間培ってきた豊富なメンテナンススキルを生かしてお客様と共にマーケットをゼロから開拓して来ました。そのため高い信頼をいただき継続的な受注をいただいております。 ◇働きやすさ: 当社が受注するプラント清掃サービスは、予め決められたスケジュールで組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはなく、プライベートも重視し働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市堤町野中30 勤務地最寄駅:名鉄三河線/竹村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~365,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 295,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当:キャリア支援金(月20000円) ■賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績5カ月分(評価及び業績によって変動いたします) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/厚木】清掃用機器の整備メンテナンス(ウォータージェット)~夜勤無し/年休120日/ニーズ◎
- NEW
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- ~年間休日120日、夜勤無しで働きやすい環境~ ~ニッチな業界で安定している事業基盤、海外有名メーカーの独占代理店~ *この求人の魅力* (1)国内唯一無二のウォータージェットレンタル・販売・メンテナンス事業を展開しているため安定性抜群! (2)現場の掃除作業は専任の清掃スタッフが担当するため、整備メンテナンスや顧客とのコミュニケーションに専念できる環境! ■採用背景: ウォータージェットのレンタル販売、プラントメンテナンス事業を主軸として、大手自動車メーカーや建築土木業界など幅広い取引実績のある当社ですが、今後変化する顧客ニーズにお応えする為、一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 *ウォータージェットとは?: 超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。環境に優しく作業のしやすいことから建築・土木業界や各種メーカー工場からの清掃、メンテナンス希望をいただいております。 ■業務内容: 当社の専任サービスエンジニアとしてお客様からの要望に合わせてウォータージェット機材の整備メンテナンスをご担当いただきます。 ・ウォータージェットの整備メンテナンス、レンタル出荷業務 ・機材の準備やスケジューリング ・清掃サービスの作業現場の工程管理 等 ※日によって担当業務が変化する場合がございます。 ■組織構成: 全社213名(うちパート社員162名) ■研修体制:(OJT研修後、厚木サービスセンター配属となります) 入社後には豊田市の本社にて当社の機器や作業環境について覚えて頂きます。ほとんどの社員が他業界から入社しており、OJTでじっくりとスキルを身に着けていただけるようフォローしますので製品知識がなくてもご安心ください。 ■当社の魅力 ◇事業優位性: アメリカの有名メーカーNLB社の独占代理店である当社は長い間培ってきた豊富なメンテナンススキルを生かしてお客様と共にマーケットをゼロから開拓して来ました。そのため高い信頼をいただき継続的な受注をいただいております。 ◇働きやすさ: 当社が受注するプラント清掃サービスは、予め決められたスケジュールで組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはなく、プライベートも重視し働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 厚木サービスセンター 住所:神奈川県厚木市酒井字前田3156番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県豊田市堤町野中30 勤務地最寄駅:名鉄三河線/竹村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~365,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 295,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当:キャリア支援金(月20000円) ■賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績5カ月分(評価及び業績によって変動いたします) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 28名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全2件
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【高知/南国市】機械メンテナンス◆未経験・第二新卒歓迎◆年休120日◆賞与年3回◆転勤無◆安定企業
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- ~働き方◎/年休120日/賞与年3回/転勤無/高知県内でトップクラスの実績あり/機械保守としてご活躍をいただける環境が整っております~ ◇スーパーや水産、食肉、青果、惣菜などの機械設備を行われている保守業務をお任せ ◇研修制度充実(完全未経験の方でのスキル習得可能) ◇地域密着型で顧客の課題解決に貢献するやりがい◎ ■業務概要: スーパーや食品製造会社様の現場で使用する生産機械や包装機械の保守、メンテナンスを行って頂きます。 ■業務詳細: ・製造会社のお客様にとっては機械の導入だけでなく、その後の安定稼働のためのアフターフォロー体制が欠かせません。当社がお客様とメーカーの間に立つ事により、安価で迅速な機械の復旧が可能となり、お客様にも、メーカーにも喜ばれる体制を構築しています。 ・未経験の方でも、機械に興味・関心を持ち勉強心のある方であれば大歓迎です。約半年間の座学や現場同行による技術指導を行ない、知識・スキルを習得いただけます。 ■業務の魅力・やりがい: ◇地域密着型の体制で、地元企業様との長期的な関係に強みがあります。 ◇機械設備に関する課題解決・安定稼働を通じ、地元企業様の成長および一次産業の流通拡大に貢献するやりがいのある業務です。 ■研修について: 未経験の方でも、半年間程度の座学や現場同行による技術指導を通じ、知識・スキルを習得いただきます。 機械が好きで興味・関心をもっていただける方をお待ちしています。 ■当社について: 当社は水産、食肉、青果、惣菜、一般食品など食品全般の加工、製造にかかわる製造業者さまや量販店さまへのトレー、ラップ、袋類などの消耗資材の供給と食品加工機械や包装機械の販売、メンテナンスを手がける企業です。 消費者の皆さまの生活を支える食にかかわる製造設備や安心、安全で環境に配慮したパッケージの提供により、私たちもこの大切な食の現場を縁の下で支えるとても大事な仕事と考えて毎日丁寧な仕事とサービスを心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県南国市左右山173-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~213,000円 固定残業手当/月:32,000円~42,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■緊急手当:3,000円(日曜日は5,000円) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・9月・12月)※昨年度実績:年間総計/計3.50ヶ月分 ※昇給・賞与は業績、勤務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高知/南国市】機械メンテナンス(経験者)◆年休120日◆賞与年3回◆転勤無◆地元の安定企業◎
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- ~働き方◎/年休120日/賞与年3回/転勤無/高知県内でトップクラスの実績あり/機械保守としてご活躍をいただける環境が整っております~ ◇スーパーや水産、食肉、青果、惣菜などの機械設備を行われている保守業務をお任せ ◇地域密着型で顧客の課題解決に貢献するやりがい◎ ■業務概要: スーパーや食品製造会社様の現場で使用する生産機械や包装機械の保守、メンテナンスを行って頂きます。 ■業務詳細: ・製造会社のお客様にとっては機械の導入だけでなく、その後の安定稼働のためのアフターフォロー体制が欠かせません。当社がお客様とメーカーの間に立つ事により、安価で迅速な機械の復旧が可能となり、お客様にも、メーカーにも喜ばれる体制を構築しています。 ・経験者としてお持ちの知識・スキルを踏まえ、座学や現場同行の研修期間を決定し、早期にご活躍いただける環境を用意しています。 ■業務の魅力・やりがい: ◇地域密着型の体制で、地元企業様との長期的な関係に強みがあります。 ◇機械設備に関する課題解決・安定稼働を通じ、地元企業様の成長および一次産業の流通拡大に貢献するやりがいのある業務です。 ■当社について: 当社は水産、食肉、青果、惣菜、一般食品など食品全般の加工、製造にかかわる製造業者さまや量販店さまへのトレー、ラップ、袋類などの消耗資材の供給と食品加工機械や包装機械の販売、メンテナンスを手がける企業です。 消費者の皆さまの生活を支える食にかかわる製造設備や安心、安全で環境に配慮したパッケージの提供により、私たちもこの大切な食の現場を縁の下で支えるとても大事な仕事と考えて毎日丁寧な仕事とサービスを心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県南国市左右山173-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~235,000円 固定残業手当/月:43,000円~53,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~288,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■緊急手当:3,000円(日曜日は5,000円) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・9月・12月)※昨年度実績:年間総計/計3.50ヶ月分 ※昇給・賞与は業績、勤務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 41名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋市天白区*社用車貸与】協働ロボットの提案営業◇業界未経験歓迎◆ノルマなし/土日休/残業20h
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- ~大手自動車メーカーと直取引!関係性安定◎長年のお取引実績のある顧客多数/既存顧客向けルート営業/中途入社者多数!~ ■職務内容・魅力 「協働ロボット」の提案・導入にあたり、営業活動を行っていただきます。 当営業では、ただロボットを導入するだけでなく、導入に当たって協働ロボットにまつわる様々な提案が必要になります。ロボットを使用するための導入支援やその他周辺機器のご提案など、ご自身で考えて行動する力を身に着けられ、営業としての介在価値をご提供できるやりがいのあるお仕事です◎ 《業務の流れ》 顧客との仕様の打ち合わせ⇒提案、見積もりの商談⇒メーカーへの発注・折衝⇒出荷関連業務(メーカーへの出荷指示、国内での輸入通関、納入手配)⇒アフターフォロー(製品不具合時の対応)等 【協働ロボットとは】 ・人と同じ空間で働き、製造現場で働く人々へのストレスや不慮の事故を抑えるロボットです。人とロボットを隔てずに製造ラインを検討することができることから企業規模や業種を問わずニーズが見込まれております。 ・代理店契約:当社は協働ロボット界の先駆者であるユニバーサルロボット社の正規代理店です。代理店は日本に13社しか存在せず、特別な審査の元、選ばれています。同社ロボットは、射出成型や溶接、品質検査など様々な業務に使用されており、大手完成車メーカーでも導入されています。 ■働き方について ・1人1台、営業車貸与(通勤利用:ガソリン会社負担/土日利用:ガソリン自身で給油) ・残業時間:月平均20時間/有給取得率も高く(1時間単位での時間休制度※当日取得可)、働きやすい環境◎ ・個人予算・ノルマなし(営業部全体での年間目標はありますが、拠点や個人での目標はありません。※顧客規模に大きく左右される為)普段の行動などで評価します。 ・入社後は、一定期間先輩社員に同行し同社の営業や商品などを覚えていただき、既存顧客を引継ぎ担当していただきます。 ※原則100%既存顧客対応となります。 ■組織構成/キャリアステップ 本社には約20名ほど営業担当が所属しております。20代~50代の幅広い年代の社員が活躍しています。 その中で名古屋で勤務している方は2名です。 ≪役職イメージ※評価による≫ 35歳:主任→40代前半:課長補佐→課長→副部長→部長 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Laboratory 住所:愛知県名古屋市天白区中平1-1506 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県豊田市寿町6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社規定・経験により応相談いたします◎ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎◎【豊田市土橋駅】メーカー向け提案営業◆既存顧客メイン/育成体制/ノルマ無/営業車貸与
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- ~未経験歓迎◎/大手自動車メーカーと直取引!既存顧客向け営業/ノルマなし育成体制があるので未経験からでもチャレンジできます!~ ■職務内容 大手自動車メーカーや製造業向けに様々な商品の提案・販売を行っていただきます。 同社が取り扱う商品はネジからDX推進に不可欠なロボット、工場の小規模工事の請負など顧客のニーズに合うものを幅広く取り扱っています。 ■業務詳細 規模にもよりますが10~20社程担当顧客を持っていただき、定期的に訪問しお困りごとの応じた提案活動を行っていただきます。 <業務の流れ> 仕様の打ち合わせ→提案・見積もり→メーカーへの発注・折衝→出荷関連業務(メーカーへの出荷指示、国内での輸入通関、納入手配)→アフターフォロー(製品不具合時の対応) 見積作成などは営業で担いますが、発注業務や請求書などは営業事務が担っています。 商品の納品は営業が持参する場合と物流担当で配送する場合とございます。 <取り扱う商材> 油空圧機器、FA関連機器、産業機械販売、工場保全工事、省エネ対策工事、試作・加工品製作、検証・開発援助など ■働き方について ・1人1台、営業車貸与(通勤利用:ガソリン会社負担/土日利用:ガソリン自身で給油) ・残業時間:月平均20時間/有給取得率も高く(1時間単位での時間休制度※当日取得可)、働きやすい環境◎ ・個人予算・ノルマなし(営業部全体での年間目標はありますが、拠点や個人での目標はありません。※顧客規模に大きく左右される為)普段の行動などで評価します。 ■組織構成/キャリアステップ 本社には約20名ほど営業担当が所属しております。20代~50代の幅広い年代の社員が活躍しています。 ≪役職イメージ※評価による≫ 35歳:主任→40代前半:課長補佐→課長→副部長→部長 ■入社後の流れ ご入社後約1か月商品管理部門で製品について学んでいただきます、その後営業部で先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 約1年ほどは同行や先輩フォローがある中で顧客対応いただきます。 案件の難易度の高くないお客様から引き継ぎますのでご安心ください。 ■同社の強み 創業50年以上。創業当時からトヨタ自動車様とお付き合いがあり直取引ができる関係性です。海外展開しておりグローバルな対応可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市寿町6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~270,000円 <月給> 225,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社規定・経験により応相談。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 5名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全2件
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未経験◎【伊丹市/転勤無】ルート営業(ドア・アルミサッシ等)◆完全人柄採用/残業ほぼなし
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- 【◆未経験歓迎・完全人柄採用/残業ほぼなし◆】 ■仕事内容と特徴: 当社では、住宅等に使われる建築資材をBtoBやBtoC向けに販売しています。本ポジションでは、商品を会社のお客様(主に工務店など)に紹介・提案・見積をする営業の仕事をしていただきます。 ◇具体的には… 最初は、すでに取引のあるお客様を訪問する営業(ルート営業)やメールを使っての会社紹介活動からスタートしていただきます。 ◇取り扱う商品は… ・木材や建材(家を建てるときに使う材料) ・キッチンやユニットバス、トイレ、洗面化粧台などの水回り設備 ・アルミサッシ(窓や玄関ドアの枠など) ・その他、薪等 ◇この仕事のポイント 生活に身近な商品を扱うので、業界未経験でも始めやすいです。 商品の種類が多く、知識が増えていく楽しさがあります。 営業のやり方は決まっていないので、自分に合ったスタイルで自由に提案できる環境です。 ■組織構成: 営業部は現在3名体制で営業しています。まずは先輩社員について業務を学んでいただきます。 ■企業の強み ・地域密着型の企業なので地域の工務店様との結びつきが強いく、地域の神社仏閣建築への納品は数々参加してきました。 ・一方で有名な住宅メーカー、全国組織のリフォーム会社への納品も一部あります。 ・仕入会社様から永年の取引から信頼関係を構築できているため協力体制を頂いており、質の良い材料、サービス、人間関係の対応、提供を頂けています。 ・ベトナム子会社と輸出入販売を通じてASEAN諸国へ商品販売は勿論、無限の可能性を秘めた会社です。 ■目標や評価について: ご自身で月ごとの目標を設定していただくスタイルです。 それぞれの目標に対してどうやったら達成できるかサポートもあります。 評価は定量・定性いずれも明確な基準があり、半期ごとに行われます。 公平性を大事にしているため、評価の根拠が明確になっています。 昇給・昇格の他にも、資格手当をはじめとする様々な手当があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市山田6-8-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 固定残業手当/月:15,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定年収になるため年齢・経歴によって提示金額は変動いたします。 ■賞与:年2回 ■手当:作業手当、営業手当、安全運転手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【伊丹市/転勤無】広報担当・ルート営業◆女性活躍中!完全人柄採用/残業ほぼなし
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- 【◆未経験歓迎・完全人柄採用/残業ほぼなし◆】 ■仕事内容: 住宅に使われる材料(木材・建材・水回り設備・窓やドアの枠など)を扱う会社で、営業と広報のお仕事を担当していただきます。 ■職務詳細: ・営業:8割 まずは、すでに取引のあるお客様(工務店など)への訪問営業からスタートします。 慣れてきたら、新しいお客様への提案、見積作成も少しずつ担当していただきます。 商品は生活に身近なものが多く、未経験でも始めやすいです。 営業スタイルは自由度が高く、自分に合った方法で提案できます。 ・広報:2割 自社商品の魅力や社風を、SNS(InstagramやXなど)で発信していただきます。 SNS運用は未経験でもOK!これから力を入れていく分野なので、アイデアを活かせる環境です。 写真や文章で会社の雰囲気や商品を紹介し、ファンづくりをしていくお仕事です。 ☆この仕事のポイント 業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 商品の種類が豊富で、知識が増えていく楽しさがあります。 営業も広報も、自分の工夫やアイデアを活かせる自由度の高い職場です。 ■組織構成: 営業部は現在3名体制で営業しています。まずは先輩社員について業務を学んでいただきます。 ■企業の強み ・地域密着型の企業なので地域の工務店様との結びつきが強いく、地域の神社仏閣建築への納品は数々参加してきました。 ・一方で有名な住宅メーカー、全国組織のリフォーム会社への納品も一部あります。 ・仕入会社様から永年の取引から信頼関係を構築できているため協力体制を頂いているため質の良い材料、サービス、人間関係の対応、提供を頂けている。 ■目標や評価について: ご自身で月ごとの目標を設定していただくスタイルです。 それぞれの目標に対してどうやったら達成できるかサポートもあります。 評価は定量・定性いずれも明確な基準があり、半期ごとに行われます。 公平性を大事にしているため、評価の根拠が明確になっています。 昇給・昇格の他にも、資格手当をはじめとする様々な手当があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市山田6-8-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 固定残業手当/月:15,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定年収になるため年齢・経歴によって提示金額は変動いたします。 ■賞与:年2回 ■手当:作業手当、営業手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浅草橋/業種未経験歓迎】法人営業職◆業界シェアトップ製品/ノルマ無/転勤無/ルート営業
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- ■採用背景について: 営業体制強化に伴い、新たに人員を募集いたします。当社は、1971年に設立し、シーレックス株式会社の関連会社として、旭化成株式会社製「フレキソ印刷用樹脂」をメインに業界シェアトップの製品を販売しております。そんな当社にて、営業体制強化に伴い、新たに法人営業職を募集いたします。個人法人問わず、営業経験をお持ちの方でしたら、ご応募可能となっておりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■仕事内容について: ・フレキソ印刷に使う樹脂のルート営業職をご担当いただきます。 ・クライアントは製版会社の社長が多く、信頼関係を築くようなスタイルになります。 ・ほぼ100%がルート営業となり、営業1名につき約20社ほどご担当いただきます。 ・受注後の製品の納品や、新製品の提案、メーカー同行による営業活動など受注につながる営業活動をお任せいたします。 ・基本的には外回りがメインとなり、都内近郊のクライアントへ1日3件ほど訪問していただきます。また社内でも見積書・納品書の作成等の業務が発生しますが、直行直帰もございます。 ・月1回ほど大阪や仙台への出張が発生する場合がございます。 ■配属先組織&キャリアについて: 営業は3名で構成されております。30代、50代、60代のベテラン男性社員のもとで、丁寧なOJT研修を受けることができます。また、メンテナンス1名、受発注&経理1名の5名体制で裁量を持って業務を行っております。将来的には会社の中心としての活躍を期待されるポジションです。 ■当ポジションの特徴について: ・業界シェア率65%の圧倒的な商品力: 当社が販売している旭化成のフレキソ印刷用樹脂は業界シェア65%と圧倒的な知名度を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都台東区柳橋2丁目19番6号 柳橋ファーストビル3F 勤務地最寄駅:JR総武線線/浅草橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~4,200,000円 <月額> 300,000円~350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:年1回(合計実績2ヶ月分)※実績次第で支給可否が決定いたしますので、支給を保証するものではございません。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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貴金属材料の法人営業/年休124日/昨年賞与実績4.6カ月分
- 締切間近
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- ==当社の強み== ◎競合の少ないニッチな分野で国内ではトップクラスのシェア! ◎“貴金属製品業界”での確固たる地位を確立! ========= 金、銀などを含む特殊溶接材料や貴金属材料の営業をお任せします。 当社が扱う貴金属材料は、電気・自動車・医療機器などの工業製品の製造に欠かせない素材です。 【具体的な業務】 ・新規受注品目の仕様に関する顧客との打ち合わせ ・工場への手配、納期の調整をはじめとした受注管理全般 ・売上伝票の起票と売掛金の管理業務 ★お客さまは大手メーカーや商社 大手の家電製品、電子機器、医療機器のメーカーや、それらの指定窓口となる専門商社がお客さまです。コミュニケーションは主に電話、電子メールになりますが、遠方(国内)への出張を含めた顧客訪問もあります。 ★新規開拓なしの反響営業 主に既存のお客さまとのやり取りになります。新規案件もHPからのお問い合わせや紹介で成り立っているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。 ★2つの自社工場を保有 営業担当が直接工場に行く機会はあまりありませんが、お客さまからの発注内容や仕様の確認など、電話やメールで密に連携を取って進めていきます。 ※顧客のニーズによっては新製品の開発に携わる機会も! 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 1週間ほどかけて社内の基本的なルール・基礎的な業務を学びます。 自社工場での現場研修もあり、商品知識なども身につけていただきます。 ▼配属後はOJT研修 営業のノウハウを身につけながら、既存顧客との信頼関係を築いていきましょう。 習熟度に合わせ、約半年から1年後までに独り立ちを目指します。
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- 【転勤ナシ/駅チカ】東京都台東区北上野2-11-12 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩5分 ・JR「上野駅」「鶯谷駅」から徒歩10分 ・TX「浅草駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
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- 月給24万円~31万円+諸手当+賞与(昨年度実績4.6カ月分) ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します \安定して収入アップできます!/ 給与は経験年数と実力で正当に評価します。 昇給は年1回。毎年着実にベースアップしていくため、安定して働き続けられます! 入社から5年ほどで主任へのキャリアアップも可能です。
設立 1950年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験・二卒歓迎【蔵前】正社員事務☆自治体や大手取引の安定商社◆残業ほぼ0・土日祝休◆データ入力など
- 締切間近
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- ★働き方◎残業が発生しないように採用を進めており、残業ほぼなし&定時退社可能!柔軟な働き方を実現することができます。 ★業界No.1で安定性◎年商900億円のカイタックグループ!安定企業の事業拡大フェーズに裁量持って携わることができます。 当求人の3点魅力 ■ 残業ほぼなし&柔軟な働き方:定時退社が可能でワークライフバランスを実現 ■ 業務フローが明確:見積・受発注・請求・入金確認・発送までの事務領域を標準化された体制で担当 ■ 安定基盤のグループ:アパレルメーカーや自社ブランド(YANUK/PAL’LAS PALACE/GRANDMA MAMA DAUGHTER 等)を持つ安定企業グループで長期就業 ■業務内容 カタログユニフォームの販売、オリジナルユニフォームの企画/生産/販売を展開する当社にて、営業事務を募集します。 ※営業事務未経験の方でも歓迎です! ・見積書、注文書、請求書の作成や送付 ・データ入力 ・支払い依頼、入金確認などの請求業務 ・メール、電話、来客対応 ・経費精算、勤怠管理等の総務業務補助 ■採用背景 現在、営業事務としての業務は生産管理、企画部門の社員が兼務という形で対応しているため、営業事務をメインでお任せできる方を募集しています。 前任や営業が丁寧にフォローするため、営業事務の経験や業界知識がなくても安心して働いていただくことができます。 ■カイタックグループについて 今年で76周年を迎えたカイタックグループは繊維商社・アパレルメーカーとして、クライアントである大手小売業に対する企画提案を行っています。 その他、自社ブランド(YANUK(ヤヌーク)、PAL'LAS PALACE(パラスパレス)、GRANDMA MAMA DAUGHTER(グランマ ママ ドーター))や専門学校の経営、不動産事業など幅広く事業展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区蔵前二丁目4番5号 K-FRONTビル5階 勤務地最寄駅:都営浅草線/蔵前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~3,500,000円 <月額> 250,000円~291,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 58名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【浅草橋/未経験歓迎】ゴムやプラスチック原料等の既存営業◆残業ほぼ無◆教育体制充実◆英語力生かせる
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- 【営業に挑戦したい方・英語力生かしたい方歓迎/創業100年超・1000社を超える企業と取引/平均勤続年数15年】 ■仕事内容: ・国内外から仕入れたゴム/ウレタン/プラスチック/その他各機能性樹脂等を国内のメーカーを中心に販売をしていただきます。 ・基本的には既存のお客様が中心。定期訪問やフォローアップを通じて信頼関係を深めながら新規商材などを提案していきます。一部、新規のお客様への電話や訪問によるアプローチもございます。 ・将来的なキャリアパスとして、語学力を活かして仕入れ担当にも挑戦が可能です。英語はメールで使用する場面が多く、オンライン英会話を一部会社負担で受講することもも可能です。 ■特徴: ・商材単価は数万円から機械なども扱うため数億単位まで幅広いです。 ・販売した原料は、自動車部品、歯ブラシ、タイヤ、食品サンプルなど幅広い製品に使用されています。そのため、化学業界に限らず、自動車、機械、建築など幅広い業界に携わることができます。 売り上げが一部業界に依存してないため、業界の影響で売り上げが左右されにくいです。 ■営業スタイル: ・1年目は営業同行していただき、2年目以降から20~30社程度担当いただく予定です。中小企業~大手企業まで担当していただきます。 ・お客様によって割合は異なりますが、外勤・内勤どちらもあり、直行直帰も可能です。 ・北海道~静岡が担当エリアとなりますがオンラインでのやり取りが多く、出張は日帰りがメインで、泊まりの出張は月に1回あるかないかです。 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員によるOJTや同行を中心にフォローを実施。1年かけての独り立ちを想定しています。 ・必要な知識はOJT他商品によってはメーカーが開催する研修にて習得します。 ■組織構成: 現在東京本社の化学品ビジネスユニットには約20名在籍しています。20~50代が在籍。 中途入社社員が多く、居酒屋の店長・不動産営業・貿易事務・ワーキングホリデーをやっていた方など、様々な経歴の方が活躍しています! ■会社の特色: 【約100年の歴史と伝統がある老舗化学商社(創業1919年)】 ドイツ/バイエル社の有機ゴム用薬品(加硫促進剤および老化防止剤)を輸入し、国内メーカーに販売したことが当社の始まりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区柳橋2-19-6 秀和柳橋ビル10F 勤務地最寄駅:JR/都営浅草線線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~330,200円 固定残業手当/月:31,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,100円~373,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代は「営業手当」として月20時間該当分、月31,000円~支給。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※考課査定により変動あり。 直近3年の賞与実績:・2023年:4.6か月、2024年:6.1か月、2025年:6.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/北九州市】ゴムやプラスチック原料等の既存営業◆残業ほぼ無◆教育体制充実
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- 【飛び込み等の新規営業なし/創業から100年以上/安定基盤/取引先は1000社以上で業界問わず安定取引◎】 ■業務内容: 海外からゴム・プラスチックの原料等を輸入し、主に既存の国内の製造メーカーを中心に販売をします。商材の知識や当社の営業スタイルに関しては入社後育成を実施するため、応募時点での知識は不要です。 ■業務詳細: ・テレアポや飛び込み等の新規営業はございません。顧客の新しいニーズにアプローチやHP経由の問い合わせの対応のみございます。 ・得意先/仕入れ先担当次第ですが、宿泊を伴う出張は多い人で月1回程度となります(原則日帰り)。 ・将来的なキャリアパスとして、語学力を活かして仕入れ担当にも挑戦が可能です。 ・部署内で業務分担の体制が整っているため、残業も少なく働きやすい環境が整備されています。 ■業務の魅力: ・入社後は先輩社員によるOJTや同行を中心にフォローを実施します。1年かけての独り立ちを想定しています。 ・専門知識はOJT他商品によってはメーカーが開催する研修にて習得。 ・将来的には担当の顧客をもっていただきますが、その際も継続してフォローを実施します。 ・その他英会話スクール(通学型/オンライン型)を利用した場合、会社が補助金を出す制度もあります(1週間に1回、30分程度のオンラインレッスンの受講者多数)。 ■配属先について: 化学品ビジネスユニット30名(九州3名程度) ■創業100年を迎える当社: 創業100年を迎える当社は創業以来黒字経営を続けており、売り上げも順調に推移しています。また、今後の海外での需要増加に伴い、中国での海外拠点をはじめ、海外展開も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~330,200円 固定残業手当/月:31,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,100円~373,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代は「営業手当」として月20時間該当分、月31,000円~支給。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※考課査定により変動あり 直近3年の賞与実績:・2023年:4.6か月、2024年:6.1か月、2025年:6.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大手町/転勤無】法人営業※8割既存◆ディーラー向け潤滑剤提案◆年休128日/残業月8h/住宅手当有
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- 【専門商社/既存8割/ノルマ無/年休128日・残業8H/住宅手当あり/北米潤滑剤メーカー2社の正規輸入販売店】 ■職務概要: 日本で初めてオイルセンターリサーチ社の固体(PTFE)潤滑剤を紹介した商社で、ディーラー向けの営業・販売業務をお任せします。 ■業務詳細: 既存のお客様を中心に、北米の2社が製造する高性能潤滑剤をご提案、使用状況や使用結果をヒアリングしながら顧客との関係性を深めていただきます。 各地域の得意先と安定したビジネス関係を築いて、同じ地域内のディーラーをお得意先になってもらう、やり甲斐が感じられる仕事です。 <お客様について> ・既存8割、新規2割(既存顧客からの紹介) ・商談先:乗用車及びトラック・バスのディーラーの工場長、営業責任者、メカニック ・エリア:関東を中心に北海道~九州まで全国 ※ご経験を積んだ後は、毎月ではありませんが月1~4回の出張もお任せします(出張手当あり) <製品について> アメリカとカナダの潤滑剤メーカーの製品を輸入して全国520社を越えるお得意先へ販売しています。 ・アメリカ製品:大手乗用車ディーラー ・カナダの製品:トラック・バスのディーラー ■組織構成: ご入社後は販売技術部への配属となります。 部長1名、課長1名、メンバー6名(20代3名、40代1名、50代2名)、常用アルバイト4名。 ■入社後の流れ: 入社後1ヶ月程度は、社内実習と先輩社員に同行しての実地研修を行います。 ■評価方法 MBO評価を導入しており、上長との面談で1年間の販売計画を作成します。6月には中間の振り返りを行い必要に応じてゴールの修正も行います。 ■キャリアパス マネジメント昇格などの縦のキャリアパスだけでなく、バックオフィス業務など横のキャリアパスございます。※異動実績あり ■当社について: 四フッ化エチレン樹脂(PTFE)とグリスを混合させた潤滑剤を日本の工業分野へ紹介した商社で、他の潤滑剤には無い滑り性能と、オイル漏れを止める働きを両立した潤滑剤を輸入販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 その他固定手当/月:54,667円~93,667円 固定残業手当/月:20,333円~26,333円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ■モデル年収: 2年目 :483万円(賞与79万円) 4年目:691万円(賞与1,21万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大手町/第二新卒歓迎】法人営業◆北米潤滑剤を独占的に輸入販売する専門商社/転勤無/年休126日
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- \第二新卒歓迎!/ ~既存顧客8割/北米潤滑剤を独占的に輸入販売する専門商社/年休126日・残業8H/住宅手当・退職金制度有 ■職務概要 当社は、日本で初めてオイルセンターリサーチ社の固体(PTFE)潤滑剤を紹介した商社です。OCR社製品の日本国内唯一の輸入元でもあります。 ■業務概要 北米の2社が製造する高性能潤滑剤を乗用車、トラック・バスのディーラーへの営業・販売業務をお任せいたします。 ■製品について OCR(オイルセンターリサーチ)社から直輸入する、乗用車の白煙、オイル漏れを防ぐエンジンオイル添加剤「PLUS91」が代表商品です。取り扱い製品の多くは、当社が日本国内唯一の輸入元となっているため、他社商品との差別化も明確です。また、試用効果が短時間でわかる製品に特化しているのでお客様にご判断いただきやすいという特徴もございます。 ■お客様について 顧客は、主に大手自動車ディーラー、自動車用品量販店です。街中にある車のショールームなどに訪問し、ディーラーをはじめお客様とコミュニケーションをとりながら、商品を提案していただきます。 ・営業スタイル:新規営業20%、既存営業80%です ・担当エリア:お客様により九州から北海道まで全国になります ・出張頻度:担当顧客により3か月に1回又は半年に1回程です ■組織構成: ご入社後は販売技術部への配属となります。 部長1名、課長1名、メンバー6名(20代3名、30代1名、40代1名、50代1名)、アルバイト6名が所属しております。 ■入社後の流れ: 入社後1ヶ月程度は、社内実習と先輩社員に同行しての実地研修を行います。 ■モデル年収: 2年目 中途採用(28歳):483万円(賞与798,000円) 2年目 新卒入社(23歳):426万円(賞与377,000/住宅手当360,000) ■魅力・特徴: ・アメリカとカナダの特殊潤滑材メーカーの正規輸入販売代理店です。 ・販売計画を年々達成して、社員の労働意欲や満足度を高めるマネージメントを実践しております。 ・製品ラインアップは現場の人手不足や整備の手間を補う潤滑剤を独占的に販売しております。 ・関東地域のアフターマーケット市場で認められた製品を全国に広げるために人材を募集中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定手当/月:23,334円~54,667円 固定残業手当/月:16,666円~20,333円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社3年目 60万円) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全25件
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※未経験歓迎【兵庫/加古川市】農機整備士◆東証プライム上場「井関農機」G◆働きながら資格を取れる
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- ~東証プライム上場企業の100%出資子会社/未経験から挑戦可能/日本の農業・食を支える/住宅費用2割負担~ ■業務内容: ・当社製品であるトラクター、コンバイン、田植機などの農機の修理・メンテナンスをお任せします。 ※客先訪問は原則なく、整備センターに持ち帰り修理します。 ■教育制度: \充実した研修制度をご用意してます/ ・井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウが習得できます。 ※定期的に階層別研修を開催しており、自身のスキルレベルに合わせて必要な知識を学ぶことも可能。 ・研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。 ■やりがい: ・確実なスキルアップが望めます ・国家資格(農業機械整備技能士1級)を入社後平均6~7年で取れています。 └農業機械整備技能士2級は入社後3~4年でみなさん取れてしまいます。 ・資格取得に関するサポートも積極的に行っています。 ■農機業界の今後: ・昨今の農業従事者の高齢化もあり、農家の大規模化が進んでいます。 ・既存の顧客だけでなく新規就農者、スマート農業への取り組みに対して積極的にサポートし、売上を拡大をしています。 ■WLBが取りやすい環境: ・農機や建設機械を取り扱っている当社のため、農繁期にはやむを得ず日曜日出勤が発生しますが、原則、日曜日・月曜日・祝日の休みを採用しております。 ・全社での残業抑制に取組んでいるため、月平均残業時間は10時間程度で、仕事のメリハリが付けやすい環境です。 ※ほとんどの方が、定年まで長く務めている環境が良い会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 兵庫整備センター 住所:兵庫県加古川市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 215,690円~318,820円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績2.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【田原市/未経験歓迎】農機の整備士・メンテナンス担当◇~東証プライム上場「井関農機」G~◇
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- #地域密着 #東証プライム上場企業の100%出資子会社! #未経験から挑戦可能 #日本の農業・食を支える ■募集概要: 東証プライム上場企業の「井関農機」グループの一員である当社にて地域の農家様をメインに農機の整備業務を担当いただきます。教育システムが充実しているため未経験からも挑戦可能!地域社会に貢献できる専門整備士として活躍されたい方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細: ・ISEKI農機製品の利用者様(地域の農家・営農組合・企業)の機械の点検/修理/部品交換 ・農機の使用状況やニーズを確認 ・顧客との長期的な関係構築、農機活用ソリューションの提供 ■職務の特徴や働き方について: ・母体の歴史が長く、地域密着型の企業なので、何十年も取引のあるお客様が多いです。 ・全国エリアごとに営業所を置いているため、遠方への転勤や出張は発生せず腰を据えて働ける環境です。 ※休日:原則日・祝・月休み/農繁期(5/6/9/10月)は日・祝休みとなります。 ■手厚い教育制度: ・入社後は、整備担当拠点にてOJT研修から開始します。 ・「井関農機の研修センター」にて、農機や農業に関する集合研修を行う場合もございます。 ・また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。 ・資格取得に向けたサポート制度も整っているため、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。 ※色んな業界や職種から中途入社した社員が多く、未経験でも安心して成長・活躍できる環境です! ■仕事の魅力: ◇地域社会との密着性 地域の高齢化や農業技術の変化により、農業のあり方は変化しています。そのため、当社の農機ノウハウを生かして適切にサポートを行った時に農家からいただく「ありがとう」という言葉は他の仕事では味わえないやりがいです。また、お客様との信頼関係を築いていきますので地域のイベントに出席する機会を頂く場合もございます。 ◇WLBが取りやすい環境 農機を取り扱っている当社のため、農繁期にはやむを得ず日曜日出勤が発生しますが、原則、日曜日・月曜日・祝日の休みを採用しております。また、全社での残業抑制に取組んでいるため、月平均残業時間は10時間程度で、仕事のメリハリが付けやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 渥美営業所 住所:愛知県田原市保美町西原633 勤務地最寄駅:豊鉄渥美線/三河田原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 渥美営業所 住所:愛知県田原市保美町西原633 勤務地最寄駅:豊鉄渥美線/三河田原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/西中島南方】法人営業(既存中心)◆残業20h程度◆無借金経営の専門商社◆大手企業と取引多数
- 締切間近
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- ◆◇鉄道会社や自動車会社といった大手企業とも取引多数、創業70年以上の無借金安定企業!/家族手当など福利厚生充実/平均勤続年数20年以上◇◆ 売る営業ではなく、信頼される営業へ――社会インフラを支える老舗塗料商社で、将来も通用する専門性を身につけませんか。 ■仕事内容 鉄道・建設機器・住宅設備メーカーなど、 関西エリアの既存顧客を担当するルート営業です。 日々の対応を積み重ね「まずあなたに相談したい」と頼られる関係づくりが役割です。 ▼具体的には ・定期訪問による使用状況や課題のヒアリング ・受発注対応、納品手配、スケジュール管理 ・在庫や使用予定を踏まえた納期調整 ・塗装現場での立会い、社内外との調整・フォロー ※業務割合:事務作業5割/外勤業務5割 ※工場稼働日に合わせ、月1~2回程度の休日対応や年に数回の出張があります。営業所内で分担し、振替休日で対応しています。 ■入社後の流れ まず営業事務を中心に、商品知識や業務フローを習得。 その後、先輩同行を通じてお客様との関係性や仕事の進め方を学びます。 少数の顧客から担当し、経験を積みながら段階的に引き継ぎ、最終的には10~15社を担当。 1~2年で基礎を習得、3~5年で個人名で頼られる営業へ成長可能です。 経験や志向に応じて、後輩フォローや営業所運営も担当できます。 \\やりがい// 鉄道会社や自動車メーカーなど大手企業の生産現場に関わり、社会インフラを支える仕事です。 日々の依頼を達成する中で専門知識が蓄積され、長年同じお客様と向き合うことで、自身の判断や経験が信頼につながる手ごたえを実感できます。 ■チームの雰囲気 大阪営業所は営業2名(経験豊富なベテラン)と事務スタッフの少人数チーム。 困ったときは気軽に相談できる雰囲気で、先輩からノウハウを学び、自身のスタイルを築けます。 ■当社について 70年以上にわたり、船舶・自動車など社会インフラを支える企業と取引を継続。 塗料・塗装関連製品を軸に、化成品やプラスチック成形材料も幅広く扱い、 長年の知識とメーカーとの関係性を活かして“無借金経営”の安定基盤を築いています。 社風は堅実で誠実。お客様との信頼関係を大切にし、「信頼される行動」を積み重ねています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区木川東四丁目4-16 勤務地最寄駅:御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 440万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,800円~375,100円 その他固定手当/月:31,800円~41,300円 <月給> 303,600円~416,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *その他固定手当内訳(全員):住宅手当(15,000円~24,500円)、乗車手当(1,500円)、その他(15,300円) *その他固定手当以外(該当者):資格職責手当(最大77,000円)、家族手当(配偶者)16,800円他詳細は福利厚生に記載 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1923年
従業員数 453名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全4件
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【大阪市※転勤無】システム企画・開発◇化学品専門商社/上流から下流まで/出産・育児支援/年休120日
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- 【社内IT戦略の中核を担う/協業先をリードしながらIT施策の上流から下流まで広くご活躍/年休120日/出産・育児支援制度】 化学品専門商社として、電子材料・合成樹脂・化学品・紙パルプ・ファインケミカル・機能化学分野で事業展開する当社において、当社開発システムや社内IT試作の改良および企画から構築、運用、保守までを協業の子会社を先導しながらご担当いただきます。 ■業務詳細: ・基幹システム(ERP)や各種業務システムの企画、構築、運用保守 ・次世代基幹システムの検討 ・社内IT戦略の企画・立案、推進 ・要件定義・ベンダー選定 ・インフラ(ネットワーク・サーバ)の企画、構築、運用保守 ・情報セキュリティ施策の企画・運用社内調整 ・社内ヘルプデスク、ITサポート業務 ■配属先情報: ・情報システム部:5名 ■魅力 ・幅広くチャレンジ可能 社内システムの企画はもちろん、中長期的にデジタル活用を進めていく中で、幅広くご活躍いただくことが可能です。 ・働きやすい環境 年休120日、出産・育児支援制度、社宅、 有給休暇:10~20日(毎年4月1日に12日付与/入社時期により月割) ・事業の安定性と成長性 化学品専門商社として幅広い分野で事業展開。医薬や輸送機、土木建材などの領域にも展開し、商社の枠を超え、商材の評価なども行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 620万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):381,000円~453,000円 その他固定手当/月:9,000円~40,000円 <月給> 390,000円~493,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】財務(リーダー候補)◇化学品専門商社/多彩なキャリアパス/出産・育児支援制度/年休120日
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- 【財務戦略や海外投資など財務リーダーとしてスキルアップ/国内外のグループ拡大/多彩なキャリアパス/年休120日/出産・育児支援制度】 化学品専門商社として、電子材料・合成樹脂・化学品・紙パルプ・ファインケミカル・機能化学分野で事業展開する当社において、財務リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・資金繰り管理、銀行折衝、資金調達など ・財務戦略の策定および推進 ・海外投資案件(M&A、出資、事業再編など) ・グループ資金管理(海外資金ガバナンス構築など) ・部下育成や業務マネジメントなど ※海外投資案件もあるため、ご希望される方は海外駐在へのキャリアパスもございます。 ■配属先情報: ・管理経理部:21名 ※当社は国内外の関連会社が多数あることから、管理経理部にてリスク管理なども行っています。 会計/税務を中心としたグループ全体のガバナンス体制の構築や月次連結決算体制の整備を推進しています。 ■魅力 ・幅広くチャレンジ可能 グループ全体の財務の仕組み作りおよび海外投資など幅広く携われます。 ※海外投資案件のため、ご希望の場合は海外駐在のキャリアも可能です。 ・働きやすい環境 年休120日、出産・育児支援制度、社宅、 有給休暇:10~20日(毎年4月1日に12日付与/入社時期により月割) ・事業の安定性と成長性 化学品専門商社として幅広い分野で事業展開。医薬や輸送機、土木建材などの領域にも展開し、商社の枠を超え、商材の評価なども行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):478,000円~560,000円 その他固定手当/月:9,000円~40,000円 <月給> 487,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛】洋紙・家庭紙などのルート営業【加工紙や不織布も好調】残業10時間以内
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- ■仕事内容 当社は、洋紙、和紙、家庭紙、化成品(フィルム、ポリ袋、不織布)など紙製品はもちろん、お菓子の包材などのフィルムなど1万種類もの商品を扱っています。全国各地の製紙メーカーから仕入れた、加工原紙や印刷用紙、ティッシュやトイレットペーパーなどを、紙加工会社や印刷会社、ドラッグストア、紙卸売会社、大口ユーザー等に対し、ルート営業を行っていただきます。紙を仕入れて販売する、だけではなく、新しい商品(加工製品)の企画・販売にも力をいれています。具体的には以下の業務となります。 ・ルート訪問(既存の得意先に定期訪問し、リピート品の受注及び新商品のご案内) ・商品提案(お客様の新たなニーズをお伺いし、幅広い商品の中からご提案) ・新商品企画(色々な加工製品(シールや型抜きノート等)をお客様のニーズに沿って企画、開発、販売) ■今後の展開 売り上げ構成:洋紙(加工原紙・印刷用紙等)4割、家庭紙(トイレットペーパー等)が4割、加工製品等が2割となっており、今後は加工製品に力を入れていき、よりお客様のニーズにあった付加価値の高い商品を増やしていく計画です。 またコロナの影響もあり、タオルペーパーや不織布(マスク、ウェットティッシュなど)の売上が伸びています。 ■研修について まずは入社後商品を覚えていただくため受発注や倉庫での入出荷業務を体験いただきます。その後、3ヶ月程度先輩と同行しOJTでお客様や営業の流れを覚えていただきます。 ■組織構成 男性31名・女性9名の全40名(うち正規雇用40名)です。就業場所は14名(うち営業4名/40~50代男性)です。 社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気で、経営陣とも距離が近く、気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■キャリアパス メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長とステップアップ可能です。 ■当社の魅力 1760年の創業以来、紙ひとすじのプロフェッショナルとして、紙文化の発展と共に歩みを続けてきました。 時は流れ生活の営みは大きく変化しましたが、依然として紙は、文化や産業のバロメーター、あらゆるシーンで現代社会を支えています。紙のまちに拠点を置き紙ひとすじに歩んできた当社は、お客様に最適な製品を企画・構築・提案することで、創業以来の変わらぬ心で「紙」と「社会」とを結び付けていきたいと考えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市三島宮川1-11-7 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,945円~285,443円 固定残業手当/月:31,055円~44,557円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※前年度実績…3ヶ月相当 ■昇給年1回(6月/実績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1971年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/四国中央市】既存ルート営業<未経験・第二新卒歓迎>◆生産設備の専門商社/年休125日/研修◎
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- ~UIターン歓迎・転勤なし/愛媛県の東予で高い認知度を誇る生産設備の専門商社/働き方抜群◎~ ■募集背景: 当社は工場向けの生産設備(機械や製品)の販売を主な事業としています。1971年に設立、愛媛県四国中央市に本社を置いています。世代交代を見据えた増員募集を行っています。ぜひご応募ください。 ■業務内容: 既存のお取引先をまわり、商品等の提案をお任せします。 新居浜市~観音寺市内の既存お取引先をまわり、当社の商品の提案や、お取引先との関係構築をご担当いただきます。 商品知識について学びながら先輩社員の同行のもと、お取引先へ訪問していきます。サポートしてくれる先輩とはチームメイトのような関係で、日々の業務の中でも助け合って取り組むことができますので、未経験の方もご安心ください。 ■業務の特徴: ◇担当社数…20~30社/人 ◇担当エリア…新居浜市~観音寺市内など、本社から20分圏内がメイン ◇業務スタイル…個人の裁量で業務設計OK。アポなしや直前の電話アポでの訪問が可能な関係性 ◇電話対応…7社/日程度あり ◇新規:既存の割合…すべて既存顧客の問い合わせ中心で、新規開拓なし ◇ノルマ…目標はあるが、ノルマは無し ◇会議…月に1回、2時間程度の全体会議あり ■入社後の流れ: 入社後は、長くて1年程度社内にて商品知識などをレクチャーします。営業同行もありますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成: 30~70代の幅広い年齢層の計11名が在籍しています。 ■当社の魅力: ・地域企業とのつながりが濃いため、お客様との距離も近く、身近なところでやりがいを感じられます。 ・年間休日125日、完全週休2日制のためプライベートの時間も充実できます。 ・長く務めている方が多く、風通しの良い職場なので、わからないことも気軽に聞きやすい環境で、定着率も高いです。 ■当求人について: 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで当社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市三島宮川1-10-19 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,900円~200,900円 <月給> 180,900円~200,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績86万円~190万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 72名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全4件
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未経験・第二新卒◎【市川/転勤無】住宅設備のルート営業★残業月15h以下・年休125日※土日祝
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- ~17:45定時・原則残業禁止・時差出勤OKと自分のペースで働きやすい/60年超の歴史が味方!大手メーカーと安定取引・得意先との関係づくり中心/最初の4か月は事務作業から・勉強会やOJTで手厚く育成~ ~転勤・出張無し!家族との時間を大事に腰を据えて働きたい方へ~ ■職務内容 ユニットバス・サウナ・等幅広い住宅関連資材のルート営業です!住宅関連資材の総合商社である当社の営業担当として、既存取引先様に対してBtoBの商品提案営業をお任せします。 《具体的には...》 ・担当企業数:約20~30社程度 ・お客様:工務店、住宅メーカーなど ・エリア:1都3県(泊りを伴う出張無し) ・訪問数:1日3~4社 ・商材について: ★高機能シャワーヘッドや疲労回復を促す酸素カプセルなど、他社では扱っていないような幅広い提案が魅力 ★取り扱い商品数はとても多いですが、全商品の詳細をすぐに覚えていただく必要はございません。 ★取り扱い商材が幅広く、提案の自由度もやりがい◎ \働きやすい環境/ ・年間休日125日(土日祝) ・残業15H程度と少なめ! ・年2,3回程度は展示会で休日出勤はあり(振替休日取得を推奨) ・勤務地へのアクセスも良好 ■組織構成: 配属先:現在7名の組織(営業事務含む) 営業職男性2名:40代/50代 ★部署内の繋がりや関係性が良好で相談しやすい環境です! <入社後> ・入社時の専門知識はゼロでOK!OJTや入社後研修でフォロー◎ ・業界未経験入社/育成実績も多く、安心してご入社いただけます♪ Q:なぜ業界未経験で活躍できるの? A:ご入社後の4か月は事務作業(見積・発注)や経理作業をお任せして、徐々に40代の上司に同行し、OJTのもと少しずつ商品知識や顧客への営業を学んでいただきます。 ★定期的にメーカーの勉強会もあり、商品知識を深める機会があります。 ■やりがい: ・大手メーカー多数と直接取引をする一次商社となります。ゆくゆくはメーカーからの仕入れ交渉等も担当いただく予定です。 ・ただ商品を売る仕事ではなく、潜在的なニーズや課題などを想定し”セールストーク”なども一緒に提案します。営業スタイルが決まっているわけではなく、自由に挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:千葉県市川市福栄2‐9‐4 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/行徳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 給与=基本給+役職手当+家族手当+住宅手当 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~387,000円 その他固定手当/月:10,000円~51,000円 <月給> 240,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2023年度実績:7,12月、2か月~3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市川・転勤無】法人ルート営業◆残業15h/年休125日/創業60年超・住宅設備総合商社/福利厚生◎
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- ~家族との時間を大事に、腰を据えて働きたい方へ◎業界内で全体の15%程度しかない<流通の最上流>一次商社/TOTO、LIXIL、Panasonicなど大手メーカーと取引/17:45定時・原則残業禁止・残業あっても月15h以下とWLB◎~ ■職務内容 住宅関連資材の一次商社である当社にて、既存取引先に対して法人ルート営業をお任せします。 ■一次商社とは? 住宅設備メーカーと直接取引を行う、“流通の最上流” に位置する商社です。 業界全体でも一次商社は15%未満と希少で、最新の商品情報・価格情報が入りやすい立場が強みです。 専門知識を身につけながら、顧客の潜在ニーズ・課題に向き合うことが可能で、将来的にはメーカーとの仕入れ交渉など、より上流の業務にも挑戦できます。 ・担当企業数:約20~30社程度 ・お客様:工務店、住宅メーカーなど ・エリア:1都3県(泊りを伴う出張無し) ・訪問数:1日3~4社 ・商材について: ★高機能シャワーヘッドや酸素カプセルなど、他社にない幅広い提案が可能 ★取り扱い商材が多く、提案の自由度・やりがいが大きい \働きやすい環境/ ・年間休日125日(完全週休2日:土日祝) ・定時17:45/残業原則禁止(あっても月15H程度) ・年2~3回ほど展示会で休日出勤あり(振替休日取得を推奨) ・転勤なし ・家族手当・住宅手当・退職金あり ■組織構成 配属先:現在7名の組織(営業事務含む) 営業職男性2名:40代/50代 ★人間関係が良好で、相談しやすい温かい雰囲気の職場です! ■入社後の流れ 入社後4か月ほどは、見積り・発注などの事務作業や簡単な経理作業を担当。 その後、40代の上司の営業に同行しながらOJTで学んでいきます。 一次商社ならではのメーカー勉強会も定期開催しており、商品知識をしっかり深められます。 ■当社について 当社は畳資材の卸からスタートし、国内販売量No.1の実績を持つ総合住宅設備商社です。 創業60年以上の歴史を持ち、2006年には三井農林株式会社の住空間サービス事業部を吸収合併。 現在は全国に広がる販売ネットワークを武器に、安定成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:千葉県市川市福栄2‐9‐4 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/行徳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 給与=基本給+役職手当+家族手当+住宅手当 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~51,000円 <月給> 267,000円~451,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2023年度実績:7,12月、2か月~3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【愛媛県四国中央市】ソリューション営業/転勤無し/福利厚生充実◎/創業以来黒字経営/副業可
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- ~紙の総合商社として四国トップシェア/年商200億円以上と業績安定/創業以来黒字経営/大王製紙の直系代理店として創業/副業可~ ■仕事の内容: 長年培ってきた顧客基盤と信頼がある当社の新規事業で、ソリューション営業を担っていただきます。紙加工工場や製紙工場のお客様相手に最適なソリューションを自ら見つけ出し、自由度の高い提案が出来ます。 今回は部長候補として、今後のソリューション営業部をまとめて、事業推進していただける方を期待します。 【具体的には】 ・紙加工工場や製紙工場への工場環境の課題のヒアリング ・展示会への参加や新規商材獲得 ・修理業者やメーカー様との打ち合わせや修理、取り付け立会い ・部門方針及び営業戦略の立案 等 ■当社について: ◎大王製紙の直系代理店として、地元愛媛・四国の皆さまに大王製紙の製品をより知っていただくことを目的に1999年に創業。愛媛県と東京都の事務所を中心に、子会社の大栄製紙、パートナー会社の大王製紙等、各主要都市部に生産・物流拠点を保有しています。地元企業と連携・協力を図ることで紙製品において、お客様すべてのニーズに対応可能な環境が整っていることに強みをもっています。 ◎首都圏から発信される情報・変化を見逃すことなく事業活動に取り入れるため、2015年に東京営業所を開設。高度・多様化するニーズに対応できるビジネスモデルの形成を図っています。2016年には、防災・介護用品「ウェット手袋」をプライベートブランドとして販売。従来の販売チャネルの活用と新たな流通チャネルの構築を行い、防災・介護用品の販売拡大を推進しています。また、同年には省エネ・保全・環境事業を立ち上げ、紙パルプ製造工場や紙加工場をはじめとする生産施設に対しソリューション提案を展開。製販一体の運営構築を推進することで、更なる企業価値向上に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市具定町454-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回/7月、12月(入社2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県四国中央市】未経験歓迎◎法人営業/営業ノルマなし/黒字経営で安定/手当も充実◎
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- ~紙の総合商社として四国トップシェア/年商200億円以上と業績安定/創業以来黒字経営/大王製紙の直系代理店として創業/副業可~ ■仕事の内容: 愛媛本社にて、包装用紙・印刷用紙・情報用紙・段ボール原紙等の紙の販売や、パッケージ・印刷・紙加工・介護・防災用品などに関するソリューション営業をお任せします。 【主な業務内容】 ・新規・既存顧客への訪問 ・顧客からの問題・課題のヒアリング ・顧客へ商品のご提案 ・売上・与信管理 ・顧客管理 ・市場調査・市場分析 ・営業戦略の立案 など ※お客様が求めるニーズやシーンにお応えできるようなご提案をお願いします。 ※製紙事業にとどまらず、ノウハウを活かして防災事業や環境ソリューション事業等、時代のニーズに合わせて幅広く事業展開しております。(今年2022年1月よりサプライチェーン補助金により不織布検反事業を開始) ■配属先情報: 洋紙部:10名(その内営業2名) ■当社について: ◎大王製紙の直系代理店として、地元愛媛・四国の皆さまに大王製紙の製品をより知っていただくことを目的に1999年に創業。愛媛県と東京都の事務所を中心に、子会社の大栄製紙、パートナー会社の大王製紙等、各主要都市部に生産・物流拠点を保有しています。地元企業と連携・協力を図ることで紙製品において、お客様すべてのニーズに対応可能な環境が整っていることに強みをもっています。 ◎首都圏から発信される情報・変化を見逃すことなく事業活動に取り入れるため、2015年に東京営業所を開設。高度・多様化するニーズに対応できるビジネスモデルの形成を図っています。2016年には、防災・介護用品「ウェット手袋」をプライベートブランドとして販売。従来の販売チャネルの活用と新たな流通チャネルの構築を行い、防災・介護用品の販売拡大を推進しています。また、同年には省エネ・保全・環境事業を立ち上げ、紙パルプ製造工場や紙加工場をはじめとする生産施設に対しソリューション提案を展開。製販一体の運営構築を推進することで、更なる企業価値向上に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市具定町454-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/7月、12月(入社2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1919年
従業員数 194名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【富山市◆面接1回】ルート営業/建設機器等の提案/土日祝休・マイカー通勤OK
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- 【明治創業・お客様に寄り添う経営/建設・産業機器関連の老舗専門商社/働きやすさ◎】 \オススメポイント/ ◎ワークライフバランスの確保 年休127日、土日祝休、直行直帰可。ワークライフバランスを確保できる環境です! ◎長期的に営業スキルを磨ける 先輩社員のサポートを受けながら、長期的に営業スキルを磨けます。 ◎安定企業 お客様に寄り添う経営スタイルで、長年の黒字経営・安定した取引基盤を実現しています! ■業務詳細: ◇営業先 メインで取引のある50社ほどを中心に担当します。 個人目標はありますが、達成するためにとにかく押し売りではなく、お客様に寄り添った営業スタイルが特徴です。 ・金物屋 ・建材店 ・建設レンタル店 ・長年お付き合いのある販売代理店様 ◇仕事の割合 ・午前 発注状況の確認やメール対応などの事務作業が中心。 ・午後 代理店の営業担当に向けた新製品案内や受注などの対応を行います。 納品がある場合は、お客様訪問と並行しながら対応します。 ◇営業エリア 社用車で新潟、富山、石川エリアを担当します。(遠方は会社負担で宿泊対応) ■組織構成: 人数:3名(営業、営業事務が所属) 和気あいあいとした職場の雰囲気が特徴で、事務スタッフとも協業しながら対応中です! ■教育体制: 入社半年間は、事務業務や先輩社員との同行営業を通じて商品知識を習得。 不明点は先輩社員や営業事務にも気軽に相談できる環境で、独り立ちを目指します。 ■当社について: 「金物・工具」からスタートし、建設・産業機器分野へ展開しながら成長を続けている、創業100年超の専門商社。 作業現場での安全・効率を高めるオリジナル製品も手掛けながら、公共事業や災害復興など、様々な事業の物流も支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山市上冨居1-7-24 勤務地最寄駅:富山地方鉄道本線/新庄田中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 その他固定手当/月:2,000円~5,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当※全員支給 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡崎市】工作機械の修理メンテナンス◆休日・夜間対応無/年休120日/残業~10h/幅広い世代活躍
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- ★全国トップクラスの取扱い規模を持ち、多様な工作機械を扱えるます! ★自社工場での作業となるため、夜間・休日対応は基本的には発生しません ★年休120日、残業も月10時間以内とワークライフバランスも整えられます♪ ■概要: 工作機械の買取・販売を中心とした専門商社である当社にて、各種工作機械のメンテナンスをお任せします。 中古工作機械のネット販売で全国トップ10に入る豊富な販売保有台数をもつ当社にて、仕入れた中古工作機械の点検・修理を行います。 【具体的には】 ・工作機械の点検、異常や故障時の修理対応(正常に稼働するかどうか、修理が必要な場合は自社・外注企業へ依頼するかの判断)から試運転までを行っていただきます。 ・各メーカーや年代により異なる点も多く不明点があればメーカーに電話で確認を入れながら対応することが可能で、お客様へ商品として安心して提供できるよう調整をおこないます。 ・自社工場と取引先での作業は、9:1となります。取引先のエリアは、三河地方を中心に愛知県内です。 ・工作機械の修理においては、壊れた原因を調べたり、分解して部品の交換をしたり、さまざまな解決策の中から最適な方法により提案できる面白さがあります。 ■主な取扱製品:マシニングセンター・NC旋盤・NCフライス・ワイヤーカット・放電加工機・各種汎用機(金額:数十万~4.5千万円程度が中心) ■主な取扱メーカー:東芝機械、大隈豊和、マザック、オークマ、OKK、山崎技研、ファナック、マキノ、日本放電技術など ■特徴 ・全国トップクラスの取扱規模をもち、多様なメーカーや年代の工作機械を扱える環境です。経験を活かしつつ、新たな知識も得ることができます。 ・自社工場内での業務が9割程度となり、設備保全やメンテナンス職でありがちな、トラブル時の急な呼び出しや取引先工場が非稼働日である土日対応はなく、残業も月10時間以内で、月の7割は定時退社が可能です。そのためオン・オフのメリハリをつけた働く方が可能です。 ■組織体制 当社では、営業スタッフ7名(50~60代)事務スタッフ6名、メンテナンススタッフ2名、清掃スタッフ(工作機械の掃除・磨きなど)3名、移動スタッフ1名が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市北野町字花本32 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/北野枡塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験により選考を通じ変動する場合がございます ■昇給:有 ■賞与:年2回(1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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貴金属の分析・製造/年休129日/土日祝休/残業ほぼなし
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- 創業から68年にわたり、貴金属リサイクル事業を牽引してきた横浜金属。 なかでも、歯科治療で使われる金や銀などの回収・精製事業では業界トップクラスの実績を誇ります。 今回は、適性やご希望を考慮のうえ ◎<分析工程チーム>貴金属精製前の“下準備”と“分析”を行う ◎<製造工程チーム>原料を加工し、貴金属を生み出す いずれかへ配属します。 ■■分析工程■■ ◎回収された地金や宝飾品、工業品などの焼成・粉砕 取引先からお預かりした材料を、刻印のチェックや電子はかりを用いて確認・検量。 その後、機械を用いて粉砕したり、高熱炉で焼成し、貴金属精製の下準備を行います。 ◎溶解後の貴金属の分析 ICP発光分光、電位差滴定、蛍光X線、原子吸光、キャピラリ電気泳動などの分析器を用い、貴金属の含有量を測定。品位の合格可否を確認します。 ※必須ではありませんが、分析機器の使用経験が活かせます! ━☆こんな方に向いています ・学生時代に化学を学んでいた、好きな方 ・体を動かしつつ、分析など専門分野でも活躍したい方 ■■製造工程■■ ◎下準備の済んだ原料の加工、製造作業 さまざまな機械や装置を用い、原料を貴金属によみがえらせます。 ・機械操作による原料の粉砕 ・自動運転の機械を操作し、薬液による溶解 ・手作業または撹拌機による撹拌 ・型への流し込み、冷やし固める(鋳造) など ━☆こんな方に向いています ・ものづくりにダイレクトに関わりたい ・体を動かすことや機械の操作に興味がある、好きな方 ※焼成・溶解作業時には防護メガネや防塵マスクを着用し、安全を確保しています …… 6カ月の丁寧な研修! …… 貴金属の分析や精製に関わったことのない方もご安心ください。 座学とマンツーマン研修を組み合わせ、半年間じっくりと技術をお伝えしていきます。 ☆また、業務はすべてチーム制で進め、全員で連携しながら進めます!
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- 【マイカー通勤可&駐車場無料貸与/U・Iターン歓迎】 <本社所在地> 神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2 峡の原工業団地内 ※屋内全面禁煙(屋外事務所敷地内に喫煙所あり)
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- 月給24万9,000円~29万9,000円(一律手当を含む)+賞与年2回(昨年度実績:賞与3回・4カ月分) ※残業代全額支給 ★年齢・年次・経験に関係なく、成果を上げた方は、人事考課に基づきしっかり評価 【各種手当】 ・皆勤手当(4,000円/月)※一律手当 ・住宅手当(1万5,000円/月)※一律手当 ・家族手当(配偶者4,000円/月、子ども1人につき2,000円/月) └既婚・子ども2人の場合は月給に加えて毎月2万7,000円を支給 ・時間外手当(全額支給) ・出張手当 ・役職手当
設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/西尾】大手ホームセンター法人営業~ノルマ無し/土日祝休み/年休126日/残業月20h/転勤無
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- ~業界トップシェア/大手ホームセンターが主要顧客で安定感抜群/ノルマなし・アットホームな社風~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】 全国のホームセンター、肥料商・農協、建設関連企業に対し、当社の石灰製品をはじめとする肥料、建材、工業薬品などの提案営業および既存顧客管理をお任せします。お客様のニーズを深く理解し、最適な商品・サービスを提供することで、単なる売買に留まらない、WIN-WINの関係構築を目指します。 ■仕事の内容 ・全国のホームセンターへの肥料・建材等の営業販売(バイヤー様が商談相手となります) ・全国の肥料商・農協等への営業販売 ・建材・工業薬品の新商品の提案営業 ・商品企画(新製品開発、価格設定、配送システム構築など)による提案営業 新規開拓では、市場調査、競合分析、仕入先開拓、データ分析などを通じて、お客様に価値ある提案を行います。既存顧客に対しては、既存商品に加え新商品を積極的に提案し、取引の幅を広げていくことがミッションです。数字目標はありますが、個人ノルマに縛られることなく、チームで目標達成を目指します。 ■入社後の流れ 入社後半年から1年程度は、社内でのOJTを通じて、商品知識や取引先との関係性について深く学びます。ベテラン社員による丁寧な指導のもと、安心して業務に取り組める環境です。将来的には、管理職候補として、当社の未来を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。 ■はたらき方/環境 個人ノルマに縛られず、チームで目標達成を目指すため、社員同士の助け合いが根付いています。困ったことがあれば、部署や役職に関わらず気軽に相談できるアットホームな雰囲気です。 ■同社の強み: 当社独自の商売システムを構築した事で、お客様のニーズに合い販売出来ました。 永年のご縁を頂いた取引先と社内一同でコツコツと積み重ねた努力で、ニッチトップに繋がったと思います。これからも常に創業精神を受け継いで、生かし挑戦し続ける企業です。 ■組織構成 現在、営業担当は4名です。前職では、営業経験者だけでなく、営業事務経験者など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。それぞれの経験や得意分野を活かし、協力し合いながら業務を進めています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市和泉町133 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~174,000円 その他固定手当/月:60,000円~120,000円 固定残業手当/月:32,500円~45,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,500円~339,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与支給 年2回 343,000円~850,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【南国市・四万十市/未経験可】<オープンポジション>パナソニックG関連/多彩な商品展開/地域密着
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- 【パナソニック株式会社の関連会社/多彩な商品とグループならではの充実した研修制度有り/オープンポジション】 ■当社の概要: 1967年の創業以来半世紀、電気業界の進化とともに当社も発展してきました。現在はパナソニック株式会社の関連会社として、地域に根差した営業活動を展開しております。一般家庭からビル・店舗等大型施設に至るまでの電気工事材料や電気器具、住宅設備商品や大型電機設備など電気に関わる商品を幅広く取り扱い、高知県下全域で展開をしております。当社の一員として、まず(1)を担当頂いて、商品知識を覚えて頂いた後、ご本人様の適性に応じて下記いずれかに、正式配属を予定しております。 【業務内容:〈変更の範囲〉 当社業務全般】 ■配属予定部署と仕事内容: (1)セールスドライバー 商品の管理・商品の入庫・出庫業務・トラック(1.5tまでの車)で配送業務(エアコン等重量物あり)※高知県内の顧客がメイン (2)営業 お客様のニーズのヒアリング・提案販売・納品・相談案件への対応(見積もり作成・書類作成など) ※既存メイン・飛び込みなし・ルート営業 (3)事務職 得意先の応対業務・問い合わせ対応・納期確認・伝票入力・売上管理 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:高知県南国市岡豊町中島331-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中村営業所 住所:高知県四万十市具同田黒2丁目7番14号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~250,000円 <月給> 178,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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食品のルート配送/未経験歓迎/月給30万円も可/賞与年2回
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- 当社がご提供する”こだわりの食材”の配送業務をお任せします! 【仕事内容】 ・冷凍水産物や冷凍食品の配送(会社トラックを使用) ・商品を所定の場所に納め伝票にサインをいただく ・商品の出荷作業 ・伝票整理 ・得意先および社内の在庫確認 ・簡単な商品紹介 ■ 運転車両 : 1.5t車(1人1台の専用車になります) ■ 納品件数 : 1日15~20箇所(担当ルートにより異なります) ■ 納品企業 : シティホテル・リゾートホテル・温泉旅館・外食チェーン店・他飲食店 ■ 扱う商品 : 海老や鮪、冷凍水産品など ※配送先についてのルートや納品の仕方、商品は丁寧にお教えして引き継ぎます。 ※配送先は、決められたルートのお客様になります。 ※営業ノルマが無く、残業も月5H以下です。 【入社後の流れ】 まずは先輩が配送ルートや納品の仕方、商品について丁寧にお伝えします。 先輩のそばで商品やルートを徐々に覚えていきましょう。 1ヶ月~2ケ月ほどで独り立ちを目指しますが 独り立ち後もサポートしますので安心してくださいね★
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- ☆転勤なし《札幌・東京・横浜・石川・名古屋・大阪南・岡山・福岡》のいずれかに配属。 ※配属先はご希望に応じて決定 ▼採用拠点▼ 札幌支店/北海道札幌市西区西町南11丁目2-24 東京本店/東京都江東区東雲2丁目6-10 横浜支店/神奈川県横浜市都筑区池辺町4452 北陸支店/石川県加賀市伊切町乙45番1 名古屋支店/愛知県名古屋市西区中小田井3-136 大阪南支店/大阪府松原市大堀1丁目4-17 岡山支店/岡山県倉敷市中庄2230-9 福岡支店/福岡県福岡市博多区那珂3丁目21-22 ▼関東圏アクセス▼ ■東京本店/最寄り駅:東雲駅 徒歩7分 ※東京駅から電車で約19分 ■横浜支店/最寄り駅:鴨居駅 徒歩8分 ※横浜駅から電車で約18分 ★マイカー通勤可能拠点 札幌、横浜、北陸、名古屋、大阪南、岡山、福岡 (※マイカー通勤の場合、当社規定により距離に応じて月1万5000円まで支給)
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- ■月給 エリア①東京 ⇒月給30万8500円+各種手当+賞与年2回 エリア②横浜 ⇒月給28万8500円+各種手当+賞与年2回 エリア③札幌/北陸/名古屋/大阪南/広島/岡山/福岡 ⇒月給25万8500円+各種手当+賞与年2回 ※賞与は2年目以降の支給となります。 *上記月給は固定残業代を含む/10時間・18,100円~20,400円 *10時間を超える時間外労働は追加支給 *地域手当:(30,000円・横浜支店)(50,000円・東京本店)を含む ■月収例 月収31万円/25歳/入社1年目/エリア① 月収32万円/30歳/入社3年目/エリア③ ■年収例 550万円/入社5年目/エリア① 385万円/入社2年目/エリア③
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【兵庫/加古川※未経験】人事<中途採用担当>◆安定 × 柔軟性/創業53年食品メーカー/変革フェーズ
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- ~食品業界で勤務経験がある方向け!◆人事<中途採用担当>◆安定 × 柔軟性の創業53年の食品メーカー◆事業成長に貢献できる~ \当社の人事担当とは/ ◆安定 × 柔軟性 └老舗企業として安定した事業基盤を持ちながら、事業拡大・組織変革を進める“変革フェーズ”にあります。伝統あるビジネスモデルに加え、新規事業や社内制度の見直しなど、新しい取り組みにも積極的です。「安定した会社で働きたい×変化やチャレンジを楽しみたい」方は是非ご応募ください! ◆人事=採用ノルマではない └中途採用担当として、単に採用人数のノルマを追うのではなく、事業戦略・組織課題を踏まえたうえで採用戦略に落とし込んでいただきます。 採用を通じて、組織の成長・事業拡大を支える“戦略人事”としての役割を期待しています。 \おすすめポイント/ ・高い社員定着率:離職率が8.4%と、長期的に働きやすい環境が整っています! ・風通しの良い職場環境:「人材は財産である」という理念のもと、働きやすい環境作りと適正な人事制度の構築を進めています。 ・安定した企業基盤:創業から53年を迎え、前期売上148億円の実績があり、安定した経営基盤を持っています。 ■職務内容: 入社後は営業職採用を中心に、中途採用の実務を幅広くお任せします。 <具体的には> ・採用戦略の企画・要件定義 ・求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝 ・面接・面談の実施(人柄・カルチャーフィット重視) ・採用広報 ・入社後フォロー、オンボーディング ・採用プロセスの改善 ・現場応援(配送準備、棚卸しなど) ■働き方: ・基本(水)(日)休みですが、ご自身の予定に合わせて有休取得が可能です。(土)のお休みにも柔軟に対応させて頂きます。 ・会社として残業を推奨していない為、基本定時で勤務頂きます。平均残業時間も10~20時間となっております。 ・入社後は先輩がサポートしますので、採用実務に経験が浅くてもご安心ください。 ■キャリアアップ: 将来的には、ご本人様の希望により、マネジメント・人事制度・育成・組織開発などへのキャリアを広げることが可能です。 ■配属先情報: 総務・人事課7名(40代4名、50代3名)で構成しています。 ※男女比=3:4 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古川市米田町平津474-1 勤務地最寄駅:山陽本線/宝殿駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※基本給は等級に応じて「職位給」+「調整手当」として支給 <賃金内訳> 月額(基本給):218,020円~242,870円 固定残業手当/月:73,730円~82,130円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,750円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 121名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全14件
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【加古川/野口】営業職◇ダスキンサービスの提供と見積対応等◇未経験歓迎/年間休日120日/研修充実◎
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- 【◆ダスキンのフランチャイズとして50年以上の歴史/年間休日120日/ダスキンFCで安定性◎/車・バイク通勤OK◆】 ダスキンFCとして50年以上の歴史を持つ当社で、営業・サービススタッフを募集します! 清掃・害虫駆除・家事代行の3事業を展開し、いずれも本部受注や既存顧客が中心のため営業しやすく、未経験でも安心してスタートできます。 ■仕事内容: 以下いずれかの業務をお任せします。 <サービスマスター> 企業や一般家庭にプロの清掃技術を提供。清掃方法や契約プランの提案、現場指揮、アルバイト管理も担当。 <ターミニックス> 人と環境に配慮した害虫・害獣の駆除・予防を実施。衛生管理のアドバイザーとして活躍し、作業も担当。 <メリーメイド>一般家庭向けに清掃・家事代行サービスを提供。プラン提案や見積作成、アルバイト管理もお任せ。 ■営業のしやすさについて: 新店情報や保育園の新設など、ネットや市役所HPから情報収集。支店内で情報共有も活発で、新規開拓しやすい環境です。 ■ポジションの魅力: ◎ダスキンのブランド力で営業がしやすく、顧客からの信頼も厚いです ◎未経験者も多数活躍中!丁寧な研修と現場経験で着実に成長でき、資格取得も支援ありなど手厚いサポート体制が特徴です ◎個人ノルマなし!お客様に寄り添った提案ができる環境で、誠実な姿勢が評価される環境です ◎年間休日120日/車・バイク通勤OK/働きやすさも抜群です ◎幅広い業務を経験できるため、清掃・衛生管理・接客など多方面でスキルアップ可能です ◎お客様から直接感謝される機会も多く、やりがいを実感できる仕事です ■入社後のキャリアパス: ・メンバー→事業責任者→営業部長→支店長 となります。 ・3~4年目にはリーダー職(事業責任者)になっていただくことが多いです。 ・20代後半で営業部長→35歳で支店長となった方もおり、頑張りを評価・還元していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 野口支店(加古川) 住所:兵庫県加古川市野口町野口687-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 335万円~385万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):140,600円~171,600円 その他固定手当/月:53,000円 固定残業手当/月:51,900円~60,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,500円~284,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・スキルを元に決定致します。 ・支払日:月末締、翌月20日支払い ・残業代:35時間の定額残業手当を支給 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月、12月)※初年度は固定金額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【姫路】営業職◇ダスキンサービスの提供と見積対応等◇未経験歓迎/年間休日120日/研修充実◎
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- 【◆ダスキンのフランチャイズとして50年以上の歴史/年間休日120日/ダスキンFCで安定性◎/車・バイク通勤OK◆】 ダスキンFCとして50年以上の歴史を持つ当社で、営業・サービススタッフを募集します! 清掃・害虫駆除・家事代行の3事業を展開し、いずれも本部受注や既存顧客が中心のため営業しやすく、未経験でも安心してスタートできます。 ■仕事内容: 以下いずれかの業務をお任せします。 <サービスマスター> 企業や一般家庭にプロの清掃技術を提供。清掃方法や契約プランの提案、現場指揮、アルバイト管理も担当。 <ターミニックス> 人と環境に配慮した害虫・害獣の駆除・予防を実施。衛生管理のアドバイザーとして活躍し、作業も担当。 <メリーメイド>一般家庭向けに清掃・家事代行サービスを提供。プラン提案や見積作成、アルバイト管理もお任せ。 ■営業のしやすさについて: 新店情報や保育園の新設など、ネットや市役所HPから情報収集。支店内で情報共有も活発で、新規開拓しやすい環境です。 ■ポジションの魅力: ◎ダスキンのブランド力で営業がしやすく、顧客からの信頼も厚いです ◎未経験者も多数活躍中!丁寧な研修と現場経験で着実に成長でき、資格取得も支援ありなど手厚いサポート体制が特徴です ◎個人ノルマなし!お客様に寄り添った提案ができる環境で、誠実な姿勢が評価される環境です ◎年間休日120日/車・バイク通勤OK/働きやすさも抜群です ◎幅広い業務を経験できるため、清掃・衛生管理・接客など多方面でスキルアップ可能です ◎お客様から直接感謝される機会も多く、やりがいを実感できる仕事です ■入社後のキャリアパス: ・メンバー→事業責任者→営業部長→支店長 となります。 ・3~4年目にはリーダー職(事業責任者)になっていただくことが多いです。 ・20代後半で営業部長→35歳で支店長となった方もおり、頑張りを評価・還元していただけます。
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- <勤務地詳細> 飾磨支店(姫路) 住所:兵庫県姫路市飾磨区三宅3-20 勤務地最寄駅:JR線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 335万円~385万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):140,600円~171,600円 その他固定手当/月:53,000円 固定残業手当/月:51,900円~60,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,500円~284,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・スキルを元に決定致します。 ・支払日:月末締、翌月20日支払い ・残業代:35時間の定額残業手当を支給 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月、12月)※初年度は固定金額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/塚本】OA機器のルート営業◆未経験歓迎/既存顧客中心/年休120日/異業種出身者活躍中
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- 土日祝休/十三駅・塚本駅から通勤可/飲食店・アパレル出身の先輩も活躍中! ■業務内容: オフィス用品を販売する総合商社である当社にて、既にお取引のあるお客様へのルート営業をお任せします。 まずはメーカーの勉強会、先輩の営業同行を通して商材知識や営業の流れを身に着けていただき、徐々にお客様を引継いでいきます。 【主なお客様】 官公庁、学校、一般企業など 近畿圏中心(西は神戸市、東は枚方市、南は堺市まで)となります。 【扱う商材】 プリンター、複合機などのオフィスで使用するOA機器 【業務詳細】 1日5~6件納品やメンテナンス・定期訪問でお客様先を訪問し、現在のお困りごとなどをヒアリング。 必要に応じてメンテナンスの手配や使い方に関するアドバイス、新しい商品のご提案を行います。 ・受注業務 ・商材の納品 ・アフターフォロー(不調時の状態チェック、メーカー修理の手配 ※一部商品は営業自らメンテナンスをすることもあります) ・お取引先様への情報提供 ■ポイント ・営業・アフターフォロー担当を分けている同業他社も多い中、営業自らアフターフォローを行っています。 「売るために訪問してくる営業」ではなく、「OA機器に関して気軽に相談できる営業」として関係構築ができることで、最新のニーズをつかみやすいのが強みです。 ・入社後は先輩によるOJTでフォローします。先輩も業界・職種未経験から活躍していますので、ご安心ください。 ・法人のお客様にあわせた土日祝休/長期休暇(GW・夏季・冬季)があるため、働きやすい観光です。 ■組織構成: 営業課は現在6名在籍(30代~40代中心)しています。 気軽に相談しやすい雰囲気で、チームで支え合う文化があります。 ■こんな方にオススメです ・販売職、サービス業から営業職にキャリアチェンジしたい方 ・お客様に寄り添ったサポートや提案がしたい方 ・「聞き上手」なコミュニケーション能力を活かしたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区新北野2-10-18 勤務地最寄駅:阪急線/十三駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,843円~263,863円 固定残業手当/月:66,207円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,050円~330,070円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり7,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】PC・デジタル機器の保守・キッティング ◆完全週休週休2日/年休120日/転勤無し
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- ■業務内容: PCやOA機器の買取・販売を行う当社の法人向けPCリユース事業「LCM事業部」にて、PC保守・キッティング・運用サポートスタッフをお任せします。 《具体的には》 ・PC保守、キッティング・運用サポート ・使われなくなったPC・OA機器の買取りや販売 ・使用済PCのデータ消去 ・PC周辺機器の処分 ※パソコン等のOA機器やコミュニケーション機器の提案、調達、設置を行う事業です。マルチベンダーとして主要家具メーカーの商品から最適な製品をコーディネートも行っています。 ■組織構成: LCM事業部は2名体制です。 ■会社の特徴: ◎エリア密着型中堅販売会社として、京阪神地区において印刷機・PC関連のOA機器等の販売、OA機器の保守サービスを取り扱っております。 ◎官公庁や学校等のユーザーが多い為、安定した経営基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区新北野2-10-18 勤務地最寄駅:阪急線/十三駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,843円~263,863円 固定残業手当/月:66,207円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,050円~330,070円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり7,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋※未経験歓迎】営業◆顕微鏡など扱う専門商社/土日祝休み/充実の研修制度でスキルアップが叶う◎
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- ◎活躍している社員のほとんどは文系出身の未経験者です! ◎無借金経営・数百万円~1億円の商材(分析装置)の取り扱い! ■未経験者の活躍事例: 0から育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。※前職ドラックストアの店員など、業界未経験・職種未経験の方でも活躍しております。 ■教育制度: 社内勉強会やメーカー主催勉強会に参加し、化学にまつわる専門知識を深めていきます。新製品が発表されたら、カタログやデモ機、製品などを見て覚えていきましょう。困った時は先輩が全力でフォローします。 ■職務内容: 水の中に異物がないかを分析する装置や、顕微鏡などの分析装置を扱っている当社にて、ルート営業(エリア:東海)をお任せいたします。 ■仕事の流れ: ・ご提案:大手企業や大学にて、研究開発や品質管理・検査に携わる担当者の方にアプローチしていただきます。お客様と関係を築くことで、「こういう製品、取り扱ってる?」と声をかけていただくことも。メーカーと協力しながら製品の技術説明を行います。 ・性能テスト:メーカー担当者と一緒にショールームでデモ機を使用して実施。機械の精度やテスト結果を確認します。競合他社と性能に大きな差がない場合は、「関係性」が受注の決め手になることもあります。 ・見積もり・納品:メーカーに発注し、納品へ。提案から納品までの期間は半年~1年程度。基本メーカー直送で、納品日にあわせて現地に訪問します。 ■サポート体制: 入社後半年から1年程をかけてOJTを実施いたします。先輩と一緒に訪問を行う中で、仕事の流れや製品の知識を身につけていきます。その後、徐々にお客様の引き継ぎをスタートし、1人で問題なく20~30法人を担当できるようになれば、ひとり立ちしていただきます。 ■取扱製品: ・海外メーカー製:7割、国内メーカー製:3割(メイン15社ほど) ・数百万円~1億円の商材 ・受注生産品がほとんど ■取引先:豊田合成様、東ソー様、日本ガイシ様、日東電工様など ■出張・宿泊の頻度 ・出張:月1回関東方面に日帰り ・宿泊:年に2~3回程度 ■組織構成 名古屋営業:5人(事務:1名) 社内では、上司でも社長でも○○さんと呼ぶような雰囲気で、和やかです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番地29号 (広小路ESビル 4階) 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回、平均4ヶ月分) ■期末賞与(業績による) ※固定残業手当は「営業手当」の名目で支給 ■モデル年収 約420万円/28歳(入社:3年・役職:一般職) 約550万円/32歳(入社:10年・役職:主任) 約650万円/37歳(入社:17年・役職:課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新大阪駅】分析機器のルート営業◆業界未経験歓迎/土日祝休み/研修充実/未経験活躍/和やかな社風
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- ◎活躍している社員のほとんどは文系出身者です!勉強会など教育体制も豊富なので製品知識がなくても安心! ◎無借金経営・数百万円~1億円の商材(分析装置)の取り扱い! ■職務内容: 水の中に異物がないかを分析する装置や、顕微鏡などの分析装置を扱っている当社にて、ルート営業(エリア:関西)をお任せいたします。 ■仕事の流れ: ・ご提案:大手企業や大学にて、研究開発や品質管理・検査に携わる担当者の方にアプローチしていただきます。お客様と関係を築くことで、「こういう製品、取り扱ってる?」と声をかけていただくことも。メーカーと協力しながら、製品の技術説明を行います。 ・性能テスト:メーカー担当者と一緒にショールームでデモ機を使用して実施。機械の精度やテスト結果を確認します。競合他社と性能に大きな差がない場合は、「関係性」が受注の決め手になることもあります。 ・見積もり・納品:メーカーに発注し、納品へ。提案から納品までの期間は半年~1年程度。基本メーカー直送で、納品日にあわせて現地に訪問します。 ■取扱製品: ・海外メーカー製:7割、国内メーカー製:3割(メイン15社ほど) ・数百万円~1億円の商材 ・受注生産品がほとんど ■取引先:パナソニック様、GSユアサ様、東レ様、京セラ様など ■出張・宿泊の頻度 ・出張:年数回程度(関東方面) ・宿泊:年に1~2回程度 ■サポート体制: 入社後半年から1年程をかけてOJTを実施いたします。先輩と一緒に訪問を行う中で、仕事の流れや製品の知識を身につけていきます。その後、徐々にお客様の引き継ぎをスタートし、1人で問題なく10~20法人を担当できるようになれば、ひとり立ちしていただきます。 ■教育制度: 社内勉強会やメーカー主催勉強会に参加し、化学にまつわる専門知識を深めていきます。新製品が発表されたら、カタログやデモ機、製品などを見て覚えていきましょう。困った時は先輩が全力でフォローします。 ■組織構成 大阪営業:8人(事務:2名) 社内では、上司でも社長でも○○さんと呼ぶような雰囲気で、和やかです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 勤務地最寄駅:JR・大阪メトロ線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回、平均4ヶ月分) ■期末賞与(業績による) ※固定残業手当は「営業手当」の名目で支給 ■モデル年収 約420万円/28歳(入社:3年・役職:一般職) 約550万円/32歳(入社:10年・役職:主任) 約650万円/37歳(入社:17年・役職:課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【博多/第二新卒】IT機器の既存営業※専門知識ゼロから育成/土日祝休・残業20H程・所定労働7時間半
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- ~じっくり育成/柔軟な提案で顧客に寄り添える/機械や部品の専門知見が身につく/事業成長性◎で安定雇用~ ITインフラの整備が社会全体で加速する中、企業のシステム導入を推進するシステム屋・SI企業の需要が増加しています。同社は専門商社として、そんなSI企業の各プロジェクトに合ったPC・サーバー・モニター・セキュリティソフト・ネットワーク機器・プリンターなど、、、ありとあらゆる周辺機器をご提案し、社会のIT化を下支えしています。 ■業務内容: 顧客:IT企業30~50社 既存顧客:新規=8:2(新規は展示会経由や仕入先からの紹介中心) 営業スタイル: ・顧客のシステム導入の案件と必要なPC周辺機器の要件を伺う ・既存/新規仕入先へ問い合わせ ・見積書、提案書の制作 ・納品対応 ・週3日程度の訪問/1日1~3社対応 ■業務のやりがい ・各システム導入の案件ごとに要件や要望が全く異なるため、ルーチンワークはございません。都度新しい要望のお伺いし、既存の仕入先にとらわれず一番いい条件の仕入先を自分で選定。取り扱ったことがない商品をお伺いすることも多く、ヒアリング・対応力が鍛えられる環境です。 ・社長や役員、購買の方など様々な立場の方と商談。特定の仕入先にとらわれず、顧客にとってより良い仕入先を模索し、顧客の期待を上回るやりがいがございます。 ■働きやすさ◎ ・受注後は事務が担当。営業活動に集中できます!男女問わず20~50代まで活躍中 ・残業20時間程度 → ワークライフバランスを大事に働けます! ・個人目標はございますが、事業好調によりほとんどの社員が達成 ■育成体制|個人に合わせてじっくり育てます 半年~1年:OJTで業界知識・提案力を習得 徐々に顧客を引き継ぎ、実践へ。3年目には営業の主力として活躍!中途の役職者も多く安定したキャリアアップが可能★ ■会社の成長力|IT事業の拡大とともに、右肩上がりの業績 (1)売上高が急成長中:2022年 41億 → 2024年 49億円 (2)SI企業の成長に伴い、PC周辺機器のニーズが急増 (3)大手企業と直取引(グローリー・連結1万名以上の上場企業/京セラG/三菱電機Gなど)
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-24 博多駅東QRビル10F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 423万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~260,000円 <月給> 224,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年 ※入社2年目以降対象 ■昇給:1回/年 ■上記予定年収には残業20時間とした残業手当を含みます。 モデル年収 20半ば 年収450万円 30半ば・係長 年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【御茶ノ水/第二新卒歓迎】インフラ機器を支える既存営業※提案幅が広くやりがい◎/専門知識ゼロから育成
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- ~じっくり育成/柔軟な提案で顧客に寄り添える/機械や部品の専門知見が身につく/事業成長性◎で安定雇用~ ■採用背景/事業好調による増員: ATMで現金を引き出すとき、コンビニでキャッシュレス決済をするとき―― その「当たり前」の裏側には、私たちが提案した電子部品や周辺機器が使われています。製品作りに必要な部品はもちろん、防犯カメラやQRまで幅広い製品を提供し、ATMや決済機器を製造する大手メーカーを中心に、社会インフラを支える仕事です。 ■業務内容: 顧客:機械メーカー約20社 既存顧客:新規=8:2(新規は展示会や仕入先経由が多いです) 営業スタイル: 1~2年かけてじっくり行う営業です。 ・製品開発の初期段階から顧客と対話 ・最適な仕入先・加工会社を選定 ・試作・評価・技術提案・見積作成 ・週3日程度の訪問/1日1~3社対応 ■技術提案力が身につく!やりがい◎ ・固定の仕入先はなく、全く新しい製品を顧客と一緒に作り上げる営業です。設計開発・調達の両方から、今はまだない製品の要望をしっかりお聞きし、どのメーカーに依頼するかまで自分で選定。ヒアリング力が鍛えられ、提案できる幅も広くやりがい◎ ・機械図面、金属・プラなど材料の知見、製作方法、品質基準の知見など幅広い専門知識が身に付きます。 専門性の高い営業ですがその分介在価値ややりがいも大きいです!人材系など異業種の方でも1から育成・しっかり活躍中★ ■働きやすさ◎ ・営業部:男性6名/営業事務:女性3名 →受注後は事務が担当。営業活動に集中できます! ・残業平均20時間 → ワークライフバランスを大事に働けます! ・個人目標はございますが、事業好調によりほとんどの社員が達成 ■育成体制|個人に合わせてじっくり育てます 半年~1年:OJTで業界知識・提案力を習得 徐々に顧客を引き継ぎ、実践へ。3年目には営業の主力として活躍!中途の役職者も多く安定したキャリアアップが可能★ ■会社の成長力|IT事業の拡大とともに、右肩上がりの業績 (1)売上高2年で120%成長:22年41億 →24年49億円 (2)SI企業の成長に伴い、PC周辺機器のニーズが急増 (3)柔軟な対応力で大手企業と直取引(グローリー・連結1万名以上の上場企業/京セラGなど) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店(2024年3月11日以降~) 住所:東京都千代田区神田淡路町2-21-1 淡路町MHビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~260,000円 <月給> 234,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年 ※入社2年目以降対象 ■昇給:1回/年 ■上記予定年収には残業20時間とした残業手当を含みます。 モデル年収 20半ば 年収450万円 30半ば・係長 年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 29名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【大阪】<未経験◎年収424万円~>機械部品のルート営業/東証プライム上場G/年休121日
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- ~未経験からOK・ルート営業/有給取得しやすい社風でプライベートと両立が可能!/100%中途入社のメンバーだから気軽に相談しやすい環境◎賞与実績5か月前後/製造業に欠かせない「ベアリング」のトップシェアメーカーである大同メタル工業社の100%出資で高い安定性~ ■業務内容 代理店(商社、既存顧客100%)をご担当いただき、当社商品の販売を促進いただきます。安定した受注があるため、お客様からのお問い合わせ対応など事務所での業務もございます。1社1社の代理店と深くお付き合いいただく営業スタイルです。 ◎ゆくゆくは 代理店の営業担当者様に同行し、お客様へ製品の提案を行います。深い製品知識を習得いただき、顧客ニーズ(素材、形状、用途など)をヒアリングし、既存品だけではなく、設計部門の協力のもと新製品の製造で対応するなど幅広い製品に加え、柔軟な提案に従事いただきます。 【営業品目】 潤滑軸受/予潤滑軸受/無潤滑軸受(完全無給油)/特殊軸受/軸受以外 ※軸受とは 回転する軸やこすれる物体の荷重を受け止め支える役目をする部品です。自動車、タービン、船舶、風車など、ありとあらゆる「動く機械」に用いられています。 ■入社後について 業界、製品、技術知識は必要はありません。入社後、3週間は犬山本社にて商品知識の基礎などを研修にて習得いただきます。その後、業務をこなしながら少しづつ知識を深めていただきます。 ■働き方・環境 ・残業時間:20H未満 ・有給取得:月1回以上取得している社員がほとんどです。 ・中途社員比率:100% 年代:20代~50代 ■当社の事業 ベアリングのトップシェアメーカーである「大同メタル工業株式会社」の100%出資子会社として、多様な業界へベアリングを販売しています。 販売先:代理店向け、海外商社向け(中古自動車修理用の部品) ■親会社「大同メタル工業」の強み 日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています(シェアは2021年暦年ベース/当社推定)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西販売G 住所:大阪府大阪市淀川区塚本2-13-10 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/塚本駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 424万円~442万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,200円~248,900円 <月給> 240,200円~248,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20時間/月想定のものとなります。 ■賞与実績:昨年度実績4.95ヵ月/今年度予定5.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】<未経験◎年収424万円~>機械部品のルート営業/東証プライム上場G/年休121日
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- ~未経験からOK・ルート営業/有給取得しやすい社風でプライベートと両立が可能!/100%中途入社のメンバーだから気軽に相談しやすい環境◎賞与実績5か月前後/製造業に欠かせない「ベアリング」のトップシェアメーカーである大同メタル工業社の100%出資で高い安定性~ ■業務内容 代理店(商社、既存顧客100%)をご担当いただき、当社商品の販売を促進いただきます。安定した受注があるため、お客様からのお問い合わせ対応など事務所での業務もございます。1社1社の代理店と深くお付き合いいただく営業スタイルです。 ◎ゆくゆくは 代理店の営業担当者様に同行し、お客様へ製品の提案を行います。深い製品知識を習得いただき、顧客ニーズ(素材、形状、用途など)をヒアリングし、既存品だけではなく、設計部門の協力のもと新製品の製造で対応するなど幅広い製品に加え、柔軟な提案に従事いただきます。 【営業品目】 潤滑軸受/予潤滑軸受/無潤滑軸受(完全無給油)/特殊軸受/軸受以外 ※軸受とは 回転する軸やこすれる物体の荷重を受け止め支える役目をする部品です。自動車、タービン、船舶、風車など、ありとあらゆる「動く機械」に用いられています。 ■入社後について 業界、製品、技術知識は必要はありません。入社後、3週間は犬山本社にて商品知識の基礎などを研修にて習得いただきます。その後、業務をこなしながら少しづつ知識を深めていただきます。 ■働き方・環境 ・残業時間:20H未満 ・有給取得:月1回以上取得している社員がほとんどです。 ・中途社員比率:100% 年代:20代~50代 ■当社の事業 ベアリングのトップシェアメーカーである「大同メタル工業株式会社」の100%出資子会社として、多様な業界へベアリングを販売しています。 販売先:代理店向け、海外商社向け(中古自動車修理用の部品) ■親会社「大同メタル工業」の強み 日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています(シェアは2021年暦年ベース/当社推定)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北関東販売G 住所:埼玉県熊谷市筑波3-195 熊谷駅前ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 424万円~442万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,200円~248,900円 <月給> 240,200円~248,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20時間/月想定のものとなります。 ■賞与実績:昨年度実績4.95ヵ月/今年度予定5.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 90名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全4件
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【宮崎市】美容商品・美容施術のインストラクター◆美容好きな方歓迎◆残業ほぼなし/年休126日
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- ~ブランクOK◎働くママさん活躍中/マジョール/取引実績は1万4000社以上◎コスメティック総選挙4年連続コスメティック大賞を受賞♪ ■業務内容: プロのエステティシャンが選ぶ『コスメティック総選挙』において、2016年から4年連続コスメティック大賞を受賞した「マジョール」等、エステサロン専売品のインストラクターをお任せします。 特徴、理論、活用方法をサロンにレクチャーします。 ※既存のお客様がメインで、出張は月に1回ベースで南九州エリア(宮崎、熊本南部、鹿児島)の出張が発生します。 ■業務詳細: ・当社営業がアポイントを取ったサロンを訪問 ・美容機器・化粧品・施術メニューの紹介 ・施術技術や製品知識をスタッフにレクチャー ※お客様はエステサロンのオーナーやスタッフの方々です。 ■扱う技術・商品例: 「マジョールシリーズ」 独自の美容法『肌育美容法』を提唱する化粧品ブランド 「スロータスシリーズ」 東洋医学のアーユルヴェーダを独自メゾットで提案するブランド 「健康食品(サプリメント)」 様々なニーズに合わせたインナービューティーを提案する商品 その他 美容機器・下着など多数他社仕入商品も取り扱い ■教育体制: 入社後はインストラクター業務のサポートからスタート。 充実した研修があるので、安心して知識・技術を身につけていけます。 先輩の多くは20代で未経験からスタートしています。 ■当社について: 「すべての人にキレイの種を届ける」をテーマに、エステサロンや美容室に向けた美容関連商品の卸販売、自社商品の開発、施術講習やセミナー実施、サロン運営など『美』を広める多角的な事業を展開。 創業から50年以上にわたり、美容業界での豊富な実績、信頼度を強みに自社ブランド商品は全国のサロンで採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市芳士826 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 403万円~504万円 <賃金形態> 月給制 ■技術手当:30,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 310,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、技術手当を含みます。 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年2回(6月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/淀川区】美容商材のルート営業/既存メイン◆美容好きな方歓迎◆残業ほぼなし/年休126日
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- ~産育休取得実績あり!◇残業ほぼなし マジョール/取引実績は1万4000社以上◎コスメティック総選挙4年連続コスメティック大賞を受賞♪ ■業務内容: プロのエステティシャンが選ぶ『コスメティック総選挙』において、2016年から4年連続コスメティック大賞を受賞した「マジョール」等、エステサロン専売品の販売をお任せします。 エステサロンや美容室向けに、自社商品及び施術セミナーなどを提案します。 今後のさらなるサービス拡充に向けて新しいメンバーを募集します。 ■業務詳細: ・既存お客様に定期的なご訪問※現在、オンラインでもご提案可能な環境のため、出張などの頻度は少ないです。 ・商品提案や技術セミナーの案内 ※既存顧客が中心で、個人経営のサロンがメインです。 ■入社後の流れ: ▼会社や事業内容、商品、サービスについていちから座学研修で学びます。 ▼商品理解のために施術体験を受けて頂きます。専任のインストラクターが付きますので商品の説明に関しては安心ください。 ▼先輩社員と同行する形でサロンを訪問。ヒアリングを行い提案などに取り組みます。 ■組織構成: 営業は4名が在籍しており、30代の社員がメインです。 その他、インストラクター4名、営業事務:1名が在籍しています。 子育て世代も多いことから時短勤務を活用している社員も。 産育休取得実績もあり、働きやすい環境です。 ■魅力: ・取扱アイテム数は2万点以上。多彩なお客様ニーズに「営業」と「美容インストラクター」がタッグを組んでお客様のサロン営業をサポートしています。 ・商品やサービスのご案内だけでなく、自社商品の販促活動のための商品PRやキャンペーンの企画立案もお任せします。 ■当社について: 「すべての人にキレイの種を届ける」をテーマに、エステサロンや美容室に向けた美容関連商品の卸販売、自社商品の開発、施術講習やセミナー実施、サロン運営など『美』を広める多角的な事業を展開。 創業から50年以上にわたり、美容業界での豊富な実績、信頼度を強みに自社ブランド商品は全国のサロンで採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3丁目9-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 338万円~546万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 260,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、営業手当、地域手当を含みます。 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年2回(6月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 14名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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営業(木材の販売)/未経験歓迎/年休120日/ほぼ定時退社
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- ■お客様は… ◎設計事務所 ◎工務店 ◎文化財の保存・修理を手がける財団法人、他 ※当社と長年のお付き合いがある既存のお客様が中心で、テレアポやノルマはありません ■販売するのは… 文化財および社寺仏閣用を中心とした木材です。商談は数十万円から数千万円。長期にわたる社寺仏閣の改修工事の場合、数億円になることもあります。 <仕事の流れは…> ▼お客様から依頼がメールで来ます。 ▼明細をもとに積算して金額を出し、見積書を作成します。 ▼見積書をお客様にご確認いただき、承認いただいたら受注します。 ▼仕入れ・工場・倉庫の担当者と連携し、 ディレクター的な立ち位置で納入までサポートします。 <入社後は…> まずは先輩社員の補佐からスタート。一緒に仕事をしながら、必要な知識や仕事の進め方を覚えていってください。木の種類や材質など基礎から丁寧に教えます。ある程度わかったら、まずはグループ会社で寺院、神社の新築・改修工事を手がけている株式会社アイチケンとのやり取りからお任せしていきたいと考えています。 \仕事のポイント/ ★お客様からの依頼に対応する営業スタイル 当社は全国各地の文化財を中心に、社寺仏閣、城郭建築、古民家などに木材を提供しています。大きく特殊な丸太の加工のできる企業は少なく、希少な木材も扱っているため、全国各地から依頼が寄せられています。 ★手がけるのは有名建築に使われる木材 販売した木材は重要文化財や社寺仏閣などの修復に使われます。手がけた仕事が増えるごとに、自分が携わった有名建築が増えていくので、大きなやりがいを実感できます。 ★未経験OK!イチから丁寧に教えます 経験・知識がない方もご安心ください。入社後、経験豊富な先輩社員が一緒に仕事をしながら基礎から丁寧に教えます。 ★メリハリをつけて働ける 完全週休2日制で年間休日は120日。基本定時退社で、オンとオフのメリハリをつけてプライベートも大切にしながら働けます。
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- 【愛知県江南市/マイカー通勤可/転勤なし】 ■本社 愛知県江南市力長町大当寺128 センターランドビル7F <アクセス> 名鉄特急「江南駅」から徒歩20分(車で5分)
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- 【未経験者】 月給215,000円~230,000円 【経験者】 月給280,000円~303,000円 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します 《年収UP事例》 ■Aさん:年収250万円→450万円 200万円UP!! ■Bさん:年収280万円→700万円 420万円UP!! ※中途入社の約9割が年収アップを実現しています。
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設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業/年休128日/未経験歓迎/土日祝休み/賞与年2回
- NEW
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- \Pick up!ページもご覧ください!/ 【提案するのは】 ■工事に欠かせない建設機械・備品のレンタルサービス ■取扱商品は、大型機械(油圧ショベル・クレーン・ダンプカーなど)からアスファルト舗装機・防音パネルまで、700種類以上の商品ラインナップ! ■関西最大級の品揃えで、現場に合わせた多彩な提案ができるのが当社の強み◎ 【お客さまは】 ■9割が既存顧客 ■土木工事、解体工事、建築工事などさまざま ■エリアは大阪・京都・兵庫・奈良/車で片道1時間圏内がメイン 【仕事の流れ】 ▼建設工事現場を訪問 ・1日に近場をまとめてご訪問 ・定期的に顔を出して関係性を深めることが大切なので、工事の進捗のお伺いや挨拶程度の訪問も! ※1人40社ほどを担当/1社あたり1週間~3カ月に1回のペースで訪問 ※堅苦しい提案ではなく、関係性を深めるような会話が大切!未経験でもコミュニケーション力や人柄を活かして活躍できます ▼ヒアリング・提案 ・今後の工事予定をお聞きしてご提案 ・お客さまが求める商品や施工方法、現場規模についてもヒアリング。最適な種類やサイズの機械を提案。 ▼手配 ・見積もり作成や機械の手配を実施。スピーディーにご要望にお応えするのが成約のカギです! \POINT/ ■お取引実績は1000社以上&ニーズ拡大中! 都市再開発から国際的イベントに関する工事まで、関西の建設業界は非常に好調! それに伴い私たちの事業もニーズ増加中のため、安心して無理なく成果を上げることができます。 【入社後は】 ▼2~3カ月:導入研修 まずは、実際の機械に触れながら商品について学びます。 ▼1年程度:同行・OJT 先輩に同行して、現場に慣れていきましょう! 最初は必ず同行。いきなり一人にはしませんのでご安心ください。 徐々に担当を引き継ぐなど、自分のペースで学んでいけます。
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- 【大阪・転勤なし/車通勤OK】《大阪市・枚方市》いずれかへ希望を考慮し配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) ■本社│大阪府大阪市鶴見区安田1-2-2 ■枚方営業所│大阪府枚方市春日西町2-22-15 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(敷地内喫煙所あり)
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- 月給25万円~42万円(営業職能手当一律2万円~10万円含む) + 残業手当・各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮し決定します ※残業手当は別途全額支給しています 【入社1年目の月収例】 月収28万5千円(月給25万円+皆勤手当1万円+家族手当1万5千円+住宅手当1万円) ※営業未経験・配偶者1名・子供1名・賃貸の想定 \\POINT// ◆早期キャリアアップも可能! 社長との距離が近いため、年齢や経験に関係のない、正当な評価が受けられる環境です。
設立 1961年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ファッションレザーの提案営業/未経験者歓迎/年間休日120日
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- …主な取引先は バッグ・財布・靴・ベルトなどファッションブランド、ファッションメーカーが中心です。 長い歴史の中で築いてきた取引先がありルート営業が中心です。 ※展示会の出展、DM発送による反響での新規開拓はありますが、 新規TELアポ、新規飛び込み営業はありません。 …天然皮革の意義 人々が食文化を送るうえで、皮も余さず全てを活用することは究極のエコであり、 命を大事にする事業だと言えます。SDGsの推進にも貢献するのが私たちです。 牛革が主ですが、昨今では様々な革が注目され活用されています。 …この仕事のやりがい 「○○をコンセプトにした製品を作りたい」など、お客様からの要望に合わせた革を提案し それが製品となり、全国の店舗で販売されたときには大きなやりがいを感じられます。 革を流通させるだけではなく、商品づくりから参加していただけます。 …幅広い業務にチャレンジ 今後は、ECサイトでの販売強化、越境ECサイトの立ち上げ、 ホームページのリニューアル、SNSでの情報発信など、新たな取り組みも行っていきます。 そうした取り組みに対して企画立案から参加いただける方は大歓迎です。
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- 銀座線「田原町」駅徒歩5分/大江戸線「蔵前」駅徒歩7分 ◆東京都台東区寿1-17-2 碓井本社ビル ※転勤なし
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- 月給:23万円以上 ※経験・能力など考慮の上、優遇します 【手当】 交通費全額支給 家族手当 役職手当 皆勤手当
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設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京・港区◆転勤なし】ルート営業◆未経験歓迎/産業やインフラを支えるパイプで安定企業
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- 【未経験歓迎/福利厚生充実/土日祝休みの年休121日/転勤無し残業20h程度】 ◎未経験から“商社営業”デビュー!港区×新オフィス×安定企業でキャリアを築きませんか? ◎20代~30代前半のメンバーが活躍中! ■仕事内容: 入社後半年かけて、少しずつ仕事を覚え成長していただきます。 <具体的には> 既存顧客のフォローを行っていただきます。 常に在庫状況を既存顧客へお伝えすることで、在庫が品薄になっている商品に関しては早めに在庫を抑えていただくことの提案や、ステンレスは社会情勢によって値段が乱高下することがあるため、そういった状況を踏まえながら既存顧客へ提案営業を行っていただきます。 <製品について> ペットボトル飲料を作る飲料工場や食品工場、スマホに欠かせない半導体部品の工場など、”私たちの生活に欠かせない製品”を作る工場で当社のステンレスパイプが使用されています。 「衛生的な環境で飲料や食品を製造するため」「製造ラインで薬品やガスを安全に流すため」、日本の産業やインフラ設備を支えています。 ■入社後の流れ: ・入社後3日~4日間は、座学で製品知識の勉強を行います 。 ・~3か月程度は、社内にてお客様からのお問合せ対応業務を行います。問い合わせ対応を通じて、商品の種類や納期などを習得いただきます。また、受発注業務や配送指示業務も経験いただき、業務の大まかな流れを掴みます。 ・~1年程度は、外勤営業として先輩の営業に同行訪問していただきます。先輩の営業手法を見ながら商談方法を身に着けていただきます。 ■組織構成: 6名(営業3名、営業事務3名) 34歳が2名、そのほかは20代で構成されています。 営業は東日本全域を担当しており、エリアごとに担当が分かれています。 ■魅力: ・年間休日121日で月平均残業20時間程度。 ・育児休暇、介護休暇の補助金制度あり。 ・2026年2月に浜松町オフィスへ移転予定のため、新事務所の開設も踏まえ増員採用となっております。 ■会社概要: ・溶接管や大径管、継目無管(シームレス)、ステンレス銅管等の設備機能部材を提供するステンレス銅管専門商社です。 ・圧倒的な在庫量と国内屈指の切断能力、国内をカバーする独自のネットワーク等、多くの強みでお客様のニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町804号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 入社3年目 500万円 入社8年目 600万円 入社13年目 700万円 ■諸手当: ・残業手当(固定残業代制超過分別途支給) ■その他制度:役職手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪/住之江】*未経験歓迎*営業事務◆土日祝休/定時17時半/ねじ等を扱う卸
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- 建築金物国内トップ級カナイG/PCスキル不問!/残業ほぼなし&土日祝休みで働きやすい◎/未経験から事務職スキルが身につく ■業務内容 ネジ・機械工具の販売を行っている当社にて営業事務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 見積作成・受発注・出荷検品・顧客対応などの営業サポートが中心です。 ~1日の流れ~ 8:30: 朝礼 8:35:掃除 8:45:業務開始? 受注入力している間にも、電話でお問い合わせやご注文を多数頂きます。 同時並行で、複数のタスクをクリアしていきます。 12:00~:交代で昼休憩 17:30:業務終了 ※12:00頃・17:00頃には商品が入荷するため、検品・出荷の補助作業があります。 発注した商品が間違いなく入荷しているかチェックし、袋詰め・ラベル貼りなどを行います。 (力仕事や複雑な業務はありませんのでご安心ください) 【働く環境】 ■デジタルツールで効率化 チャットツールを始めとした各種デジタルツールの活用、社内申請やFAXの完全ペーパーレス化など社員の働きやすさと業務効率を重視した環境作りを進めています。 ■駐輪場あり 北加賀屋駅から徒歩16分程度のオフィスのため、自転車で通勤している社員も多数います。 ■休憩時間に自由に使える食堂完備 冷蔵庫・電子レンジ・食洗器など、お弁当派の方に嬉しい設備も整えています。 オフィスグリコも導入しているので、小腹が減ったときに社内でお菓子を購入できます。 ■残業少なめ 残業は月5h程度と少なく、17:30定時のためプライベートを大切にしたい方にもおすすめです。 【募集部署の紹介】https://www.shinei-neji.jp/about-3 ■組織構成 20名が在籍(平均年齢30代前半) ■当社について 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で就業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 <月給> 195,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 【モデル給与:基本給】 高卒:195,000円~ /専卒・短大卒:210,000円~ /大卒:230,000円~ 【給与について】 経験・年齢を考慮し給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/住之江】*未経験歓迎*物流作業◆品出し業務(ピッキング/梱包)建築金物国内トップ級カナイG◆
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- ~年休121日、半世紀以上にわたり、地元大阪でネジ・機械工具を販売~ ★正社員とパート含めて女性の方も活躍中! ★倉庫内全フロアにエアコン完備! ★私服OK・食堂には自由に使えるレンジや冷蔵庫やテレビ、オフィスグリコ、シャワー室などメリハリのある働き方が出来る環境作りに力を入れています。 ■業務内容 ・倉庫内でのネジのピッキング、梱包、仕分け、検品作業などをお任せします。 ■当社について 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で就業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 <月給> 185,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 168名
平均年齢 45.1歳
求人情報 全3件
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【職種未経験歓迎】品質管理担当職(薬剤師)※土日祝休/残業月15h/賞与4ヶ月実績/老舗原料商社
- NEW
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- 【30~40代活躍!業界未経験OK!/老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く/花王など大手企業と取引あり!/残業月15H】 ■業務概要: 老舗原料専門商社である当社にて品質管理業務をお任せします。 ■業務/職務内容: ・品質試験、品質管理 ・GMP管理、運用 ・将来的には、医薬品製造管理者としての業務 ・その他、試験/分析に関わる業務全般 ■業務の特徴: ・中日本メディカル工場では、日本薬局方の流動パラフィンや白色ワセリン等の医薬品を製造しております。医薬品を製造するには、薬剤師である製造管理者の設置が必要です。ご入社後、まずは基本的な分析技術の習得を目指して分析実務をご担当いただき、医薬品製造業として基礎的な品質管理の業務から始めていただく事を想定しています。 ・薬剤師の資格をお持ちで、将来、製造業での管理薬剤師を目指したいとお考えの方、大歓迎です。 ■流動パラフィンとは: 石油原油から蒸留や精製などの工程を経て得られる物質、無色透明の液体です。医薬品、化粧品の原材料や工業製品の原材料としてなど、幅広い用途で使用されています。 https://www.kaneda.co.jp/jigyou/whitemineraloil/ ■就業環境: 月平均残業時間は15時間となっており、ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴: 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。 一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中日本メディカル工場 住所:岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 524万円~652万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~330,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 314,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収: ・25歳~40歳、薬剤師手当、想定残業手当10時間/月を含んだ例 ■賞与(目安):4ヶ月※初年度2ヶ月+α ■基本給補足: ・大卒25歳例~40歳例:経験等により上下します。 ■その他固定手当/月補足: ・資格手当:薬剤師手当6万円(上記基本給には含んでおりません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京本社/理系卒歓迎】化学品原料の営業※ノルマ無/週1リモート/残業20H以内/実働7.5H
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- 【営業未経験・理系卒出身者歓迎!基本ルート営業/創業110年超の老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く◇花王など大手企業と取引あり!】 老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。 ■具体的には: ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業/販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・主な営業の流れ:顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法:訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ: ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2~3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15~20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客/商材について: 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報: 機能添加剤グループ(5名):マネージャ―(40代後半)、メンバー(4名:40代2名、30代2名) ■働く環境: 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴: 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・化粧品・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。日本を代表する企業をはじめ、1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/半蔵門線/三越前(A1出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~313,750円 <月給> 254,000円~313,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収には月10時間程度を想定した残業代を含みます。 ■賞与:4ヶ月分支給※初年度は2ヶ月+α 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 12名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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【第二新卒歓迎】化学製品のルート営業◆転勤無/個人ノルマ無/創立70年の老舗/月平均残業10時間
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- 【第二新卒歓迎/資格取得支援制度有/ルート営業8割・新規営業2割/様々なモノの表面を加工する化学製品専門商社/個人ノルマ無】 【変更の範囲:無】 ■職務概要 主に関東圏にてめっき用資材や化学工業薬品等を数名の町工場の経営者から100名規模の工場の工場長等に対し製品の価格交渉、設備更新、消耗品の交換等営業をお任せします。 ■職務詳細(営業の流れ) (1)顧客先へ訪問し、機械や在庫の状況を確認します。 担当会社数は40~50社で、1社あたり週数回~月1回を目安に訪問します。担当企業の社長、購買、生産技術、現場スタッフ等から課題や要望をヒアリングします。 (2)顧客の要望に適した商品を提案します。加えて、潜在的なニーズに対しても積極的に提案していただきます。 (3)受注後は、商品を配送センター(足立区)から顧客先まで納品することもあります(通常は専属の運送業者が従事) ■組織構成 営業チーム5名:社長(営業本部長兼任)、営業担当4名(部長・課長も担当得意先あり)、営業事務1名、物流担当1名 和やかでフラットな社風です。 ■評価制度 全社としての目標利益額が設定されており、それに基づいて各個人にKPIが割り振られています。 顧客増加数や積載率(同社が持っている物流システムを有効活用できているか)などの指標をもとに評価され、賞与に反映されます。 ■当社の魅力点 ◎安定した経営基盤 めっき・研磨分野はPCや車などの消費財には欠かせない材料ですので、今後も需要は必ずあり継続した売上が見込めるため安定した基盤がございます。 ◎充実した育成環境 基本的にはOJTを中心に現場で学び、半年を目安に独り立ちを目指していただきます。化学の知識に関しては職業訓練校にてめっき技能士の講習を週2回を1年間通って学ぶことも可能です。(費用は当社負担でございます) ◎就業環境 残業時間平均10時間、週休二日制と働き方が整っています。 代表の意識として「効率よく働く」という意識があり、残業をしてまで業務に取り組む必要はないという風土が会社全体に行き渡っております。 ◎個人ノルマ無 チーム単位でのノルマを追い、基本的にチームノルマも75%を下回ることはなく真面目に業務に取り組んでいただければ、問題なくノルマを達成できます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都台東区東上野1-28-9 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 配送センター 住所:東京都足立区本木西町7-6 勤務地最寄駅:都営日暮里・舎人ライナー線/扇大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 昨年実績1.4カ月分 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2回合計で月給1.4ヶ月分) ■モデル年収: 30代 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業/賞与年2回あり/週休2日制/未経験OK
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- ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定! ◎それに伴って役職ポストも増加見込み! 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6~7年後に管理職も、夢じゃありません…! ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!/頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ(※報奨金)や昇給、昇格などでしっかり還元いたします!数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎!OJTスキルアップノートで業務習得! ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2~3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します! ≪POINT!!/安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
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- ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり!希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
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- ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 月給30万145円~+賞与年2回+各種手当 (*4万9145円~) ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸 月給28万8172円~+賞与年2回+各種手当 (*4万7172円~) ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 月給27万6198円~+賞与年2回+各種手当 (*4万5198円~) ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 月給26万4224円~+賞与年2回+各種手当 (*4万3224円~) ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎 月給25万2250円~+賞与年2回+各種手当 (*4万1250円~) ■他地域 月給24万277円~+賞与年2回+各種手当 (*3万9277円~) ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については(*)を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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設立 1947年
従業員数 362名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全5件
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【秋葉原】人事労務~年末調整や退職金関連を中心に労務全般をお任せ◆東証プライム上場/年休126日
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- 【ナッツ・フルーツで圧倒的シェアを誇る、創業120周年の総合食品商社/安定した経営基盤/プライム市場上場企業/社内のDX化を牽引/年休126日/土日祝休み/実働7時間20分/残業平均月20時間以内】 ■業務内容: 人事労務全般をお任せします。 年末調整や退職金関連業務を中心に労務チームの中核を担っていただける方を募集します。特に現在見直しを進めている確定給付企業年金(DB)制度の運用経験や、労務と隣接する経理分野の知識をお持ちの方ほどご活躍いただけるはずです。入社後数年はご本人のスキル・ご希望を踏まえながら、人事労務全般に携わっていただくため、これまでの経験をもとに人事部門のキャリアを深めていきたい方におすすめです。 ■組織構成: 人事課は8名で構成されており、うち5名が労務をメインに担当しています。平均年齢は40歳です。 ■当社の特徴: 当社は海外33カ国のサプライヤーから農産物や加工食品の輸入を行っているほか、国内外の10拠点で生産加工等も行う、東証プライム上場の食品専門商社です。創業120年を経た現在でもアジア諸国への販路拡大を目指すなど、安定した経営基盤を保ちながらチャレンジを続けています。従業員数は当社約400名にグループ会社を加えた約1,200名。自己都合離職率が1%台と極めて低く、長く働いていただける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区秋葉原5-7 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):273,800円~445,800円 <月給> 273,800円~445,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法人営業(大手パンメーカー向け)◆パン原料提案/既存顧客深耕×新商品開発支援/東証プライム上場
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- 【東証プライム上場の食材専門商社/大手パンメーカー取引/新商品開発支援有り】 食材専門商社である当社において大手パンメーカ向けにパン原料の営業をお任せします。原料乳製品、油脂類、製菓原材料類、缶詰類、乾燥果実・ナッツ類、菓子・リテール商品類、小麦粉など多様な原料を取り扱っており、加工も行っているため、パンメーカー様にとって既存取引はもちろん新製品開発時にも第一想起いただける存在として厚い信頼をうけています。そのため複数の商材の営業担当が協働しながら業務を進めることも多いです。 既存顧客との関係構築・深耕が中心で、顧客のニーズに応じた提案を行います。顧客の新商品開発に関わることも多く、非常にやりがいがあるポジションです。 <顧客例> 山崎製パン株式会社/敷島製パン株式会社/第一製パン株式会社/フジパングループ本社株式会社/株式会社神戸屋 ■業務詳細 <ご入社後> 3ヶ月から半年程度で担当先が決まる予定です。慣れるまでは、先輩や上司が同行するなどOJTを行いつつ、業務を理解・習得して頂きます。 <営業スタイル> 適性や状況に応じて下記2つのパターンが想定されます。 (1)20社程度からご本人の業務理解や成長にあわせ、ご担当頂く企業様数が増となっていく (2)1つの取引先について、幅広く深く対応いただく また、お取引先の新商品開発にあわせサポート・素材の提供を行っていただきます。 ■組織構成 原料二部は、部長以下17名で構成されています。 (販売1グループ)課長1名、課長補佐2名、非管理職20~30代5名、嘱託1名 (販売2グループ)課長1名、専任課長1名、課長補佐2名、非管理職20~30代3名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区秋葉原5-7 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~400,000円 <月給> 265,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月例給与は資格給と職務給によって構成されており、基本給という概念はありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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