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    37ページ:業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 25,912 社中 1,801〜1,850 社を表示

    大作商事株式会社

    日用品・雑貨 (商社)
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大手町】日用品・雑貨の企画営業◆転勤なし/オリジナル製品多数/販売・接客経験者歓迎
      • 締切間近
      \接客販売等での経験を活かして雑貨・日用品の企画営業に挑戦!/ ~身近でユニークなヒット商品を生み出し続ける企画営業/ロフト・東急ハンズなどの大手企業との取引実績有/97%の歯科医師が推薦する市販の歯ブラシを音波振動化する商品も!~ ■業務内容: 国内の小売店、量販店、カタログ通販会社などに対して、同社の企画する消費者向けの商材を営業していただきます。販路や取扱商品を拡大する事で売り上げを上げていくことがミッションです。  ■営業業務について: ・新規マーケット調査および新規ターゲット創出 ・顧客向け製品提案書、販促資料の作成 ・キャンペーンの企画 ・展示会への出展(ギフトショー、ガーデンEXPOなど) ・広報活動(メディア掲載や出演) ・カスタマー対応(TEL、メール) ・製品改良に伴う調査 ■商材について: ・首にかけるパーソナル扇風機 ・ミスト冷却機能付きステンレスボトル ・パーソナル空気洗浄機 ・超小型ハンディエスプレッソマシン等 日常に身近な製品やユニークな製品を多く取り扱っています。 ■組織構成: 営業部内のコンシューマープロダクト事業部への配属予定です。 営業2名(20代男性1名、20代女性1名)、営業事務1名(30代女性)で構成されております。 ■入社後: 入社後は、先輩の商談同行等を通じてできるところから業務を覚えていただきます。独り立ちまでは約3か月を想定しております。営業部所属社員の約半数が未経験からのご入社となっております。 ■魅力: ◇企画から販売促進の仕掛け作りにも携われる◇ 商品企画から販売提案、販促物制作まで、マーケティング要素全てを自らのアイディアで主体的に作り上げるポジションになっています。従って「営業」とは言いながら、新製品開発、新規事業開拓、海外市場展開、貿易実務習得、TV等のメディアリレーション構築、ECサイト等を活用したマーケティング等、様々な分野に主体的に携わることができます。 ■当社について: 貿易商社という機能を持ちながら、メーカーとして商品開発~製造、販売までを行う全機能型企業として成長してきました。消費者向け、工場や施設向けの市場にはまだない大ヒット商品を生み出し続け、現在売り上げは右肩上がりです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-1  大手町ファーストスクエア イーストタワー17F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):251,100円~500,000円 <月給> 251,100円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・スキルによって相談に応じます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町/転勤無】webサイト企画運営◆日用雑貨メーカー/HP・商品パッケージデザイン等幅広くお任せ
      • 締切間近
      ~幅広く活躍可能/多様な媒体でのプロモーションに関われる/公式HP・ECサイト・製品プロモーションサイト・SNS・製品パッケージ・パンフレット等~ ■業務概要: ユニークな雑貨製品を販売する当社にて、自社HPの企画/構築/運営から商品パッケージのデザインや販促物の制作、自社ECサイトやECモールの運営など幅広い業務をお任せします。 ■具体的には: ・自社HP、製品プロモーションサイトの企画/構築/運営 ・製品パッケージ、取扱説明書、パンフレットのデザイン ・自社ECサイトの運営 ・ECモール(amazon、楽天など)の運営 ・Webマーケティング全般(SNS、SEO、SEM) ・プロモーションビデオの撮影、編集 ・展示会ブースデザインなど ※入社後、これまでの経験や強みを活かせる業務を割り振ります。未経験業務にも徐々にチャレンジいただき、業務の幅を広げていただきます。 ■取扱い製品について: 「首にかけるパーソナル扇風機」、「ミスト冷却機能付きステンレスボトル」、「パーソナル空気洗浄機」、「超小型ハンディエスプレッソマシン」など、日常に身近な製品やユニークな製品を取り扱っています。 ブルーライトを抑え,自然光を再現した照明「NSL」は乳牛へのストレス低減、大幅なコストカットが実現できることを理由に全国の牛舎で導入数を急拡大しております。バッテリーテスターも、他社製品では対応できない工場機器にも対応することで大手自動車メーカーで導入されています。 ■働く環境: 仕事と育児・介護を両立する社員を支援する制度があり、現在、育休産休取得後の復帰率は100%。家庭も仕事も全力で取り組めます。 ■働く魅力: <強み> ジャンル問わず展開をしているため、お客様のニーズをすぐにキャッチしやすく、商品化するなど形にとらわれない商品を展開しております。 <メディアでも多数取り上げ> 独自のビジネスモデルで、東急ハンズ、ロフト、セブン&アイ・ホールディングス、日立製作所、GSユアサ、新日鉄住金、IHI等、多数の大手企業とビジネスを展開しております。手がけた製品は、テレビの情報番組や雑誌等のメディアにも多数取り上げられています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー17F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~402,499円 <月給> 230,000円~402,499円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サンペイ

    建設機械・その他輸送機器 (商社)
    東京都板橋区新河岸2-9-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都板橋区】建設機器のルート営業※業界未経験OK/創立から55年/研修制度も充実◎
      <建設機械レンタルのパイオニア/長いお付き合いのある企業様が多数/車通勤可能◎/賞与あり/資格取得支援あり/転勤なし> ■業務内容: 建設業向けのパワーショベルやブルドーザー等のレンタル・販売の提案営業を行っていただきます。 ・既存営業8割、新規営業2割 ・取引先への訪問、ニーズヒアリング ・見積書の作成 等 地場のお客様(既存顧客)や新規先への営業。新規先への営業は入札結果を見たり、建設現場に直接営業をかけたりしていただきますが、メインは既存客への営業活動です。 ■組織構成: 同社には55名の社員がおり、配属先の本社営業には13名の社員が活躍中。営業本部長1名、次長1名、主任4名がおり、年齢層は20代5名、40代7名、50代1名です。慣れるまでは先輩が同行し、営業の基礎からしっかりと教えるのでご安心ください。他部門には整備11名、その他部署10名が所属しております。 ■入社後の流れと中途採用の実績: 初めは引継ぎをメインにお任せします。その訪問では「足りない機械はありませんか?」「状況はいかがでしょうか?」とフォローをしていきます。 はじめは商品の知識がなくても大丈夫。先輩たちも未経験スタートが多いですが、みなさんお客さまから教わってきました。だからこそ正直に「分かりません」と言えれば大丈夫です。もしミスがあった場合も先輩が同行ししっかりとフォローするのでご安心ください。 ■目標とノルマ: 月の目標はありますが、達成できなくて肩身が狭くなることはありません。先輩たちも同じ道を通ってきたのであなたの気持ちが分かります。次はどうしたら達成できるのか、そのために何をしていったらよいかなどアドバイスも含めて相談に乗るようにしています。そして達成できた時にはまるで自分のことのように喜び、おめでとうと声を掛けている場面は何度もあります。もちろん会社としてもあなたの頑張りをしっかりと評価します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区新河岸2-9-5 勤務地最寄駅:埼京線/浮間舟渡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~295,400円 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京都板橋区】整備士※手に職が身に着けられる◎/未経験OK/創立から55年/研修制度も充実◎
      <機械好きな方必見!/建設機械レンタルのパイオニア/長いお付き合いのある企業様が多数/車通勤可能◎/賞与あり/資格取得支援あり/転勤なし> ■業務内容 主に土木建設機械の整備点検・保守・修理などのメンテナンス業務をお願いします。 ・特定自主検査(特自検)の実施 ※建設機械の定期検査が義務付けられているため ・土木建設機械の修理 ・そのほかの整備点検、保守管理 ・機械の運搬 など ■手に職が身に着けられる: 無資格からのスタート大歓迎。「ものづくりに興味がある」そんな方なら意欲的に楽しんで働けると思います。やはり働くからには楽しいのが一番ですよね。これは営業にも言えることですが、当社は社長との距離が近いので、困ったことや不安があれば臨機応変に対応してくれます。整備士の先輩も「見て覚えろ」スタイルの人はいないので、無資格・未経験からでも安心して始められます。実際に前職SEなんて社員も活躍しています。 ■資格取得もサポート◎: 覚えることが多いと感じるかもしれませんが、業務を行っていく上で自然に覚えられるので安心してください。また教育制度もきちんとしているため、具体的な目標を立てながら成長を実感できる環境です。ゆくゆくは建設機械整備技能士2級などの資格を取得して、スキルアップを計れます。 ※資格不要。必要な資格は入社後に取得いただければ大丈夫です。 ■組織構成: 同社には55名の社員がおり、本社整備工場・日高支店・多摩営業所のいずれかの配属となります。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ・本社整備部/11名(工場長1名、副工場長2名、マネージャー1名、主任4名 / 20代0名、30代5名、40代2名、50代3名、60代1名) ・日高支店整備部/4名(内支店長1名 / 30代3名、40代1名)整備部パート2名(60代2名) ・多摩営業所整備部/5名(工場長1名、主任1名 / 20代1名、30代1名、40代2名、50代1名) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 第一工場 住所:東京都板橋区舟渡3‐28‐22 勤務地最寄駅:JR埼京線/浮間舟渡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 多摩営業所 住所:東京都昭島市拝島町4-7-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 日高支店 住所:埼玉県日高市女影1217-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    三協株式会社

    自動車部品 (商社)
    東京都江戸川区西一之江1-11-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商社営業/未経験歓迎/リモート/残業月6H/年3回大型連休
      1人5社程度の企業を担当。 定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。 日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3~4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心。 定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。 【 具体的には 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・取引先への定期的な訪問 ・問い合わせ対応、商品提案 ・見積書、提案書などの書類作成 ・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも! 主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【 営業のPOINT! 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能! ◆リモートワークを推進中! ┗訪問時は直行直帰もOK!Web商談も導入しています。 ◆業務効率化に注力! ┗事務スタッフやRPA(ロボットによる業務自動化)を取り入れているため、営業業務に集中できる環境。そのため残業は【月平均5~6時間】です。 【 キャリアステップ 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます! <その後のキャリア> 現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。 実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています! \海外で活躍のチャンスも!/ 海外にも拠点を有する当社では、希望次第で海外営業にも挑戦可能!国内だけでなく海外でも通用する営業へステップアップを叶えられます。
      【マイカー通勤可/住宅補助あり/在宅勤務も推進!】東京(八重洲)・神奈川・名古屋・静岡・太田・水戸・福岡の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり 【勤務先】 ■東京オフィス 東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12階 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス 群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 2F ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり(社内分煙) \駅チカ&アクセスしやすいオフィスです!/ 詳しいアクセスは<詳細住所>をクリックください。
      月給24万2000円~38万2000円+各種手当+賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月21時間(3万6000円~5万2000円)の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。

    竹本機械工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 (商社)
    東京都江戸川区西葛西6-18-10SKセントラルビル 6F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【八街市】タワークレーンの電気整備士◆老舗の建設機械企業/残業ほぼ無業績安定につき毎年昇給
      • NEW
      【残業ほぼなし・出張なしの働きやすい環境/教育体制◎1956年設立の老舗安定企業/建設現場に必要不可欠な大型の建設機械のレンタルや製造を手がける】 ■業務概要 建機レンタルを行う当社にて、高層ビルや大型建造物の建設に欠かせない建設用タワークレーンの整備をお任せします。整備中、部品や部材等の移動は常設のクレーンを使用して行います。 経験やスキルに応じてOJTで時間をかけて丁寧にサポートします。 ■業務詳細 入社後まずは簡単な作業から初めていただき、半年~1年後慣れてきたら小型機械を担当いただきます。(ワイヤー交換・動作確認・制御盤の各端子増し締め・絶縁抵抗測定・不良品の部品交換・ブレーキのオーバーホール等) チェックシートを元に最初から最後までを1人で点検整備行い、全ての機械を扱えるようになるには2~3年掛かります、 <建設用タワークレーン整備の流れ> 1)チェックシートに沿って点検 2)凹みや塗装のはがれなどの見た目の確認 3)ボルトを外して機械内の消耗品の具合や部品の劣化等の確認 4)制御盤等の配線及び接続や電気部品(ブレーカーやリレー、電線など)の確認      5)モーター等のオーバーホールや絶縁抵抗値測定 6)実際に作動させた時の動作チェック ■組織構成 ・八街工場:15名(その他主任、電気整備士が在籍)、平均年齢47歳 ■魅力 〈働きやすい職場環境〉 ・20年以上勤務している方が多数存在し風通しの良さ、人間関係の良さはバツグンです。残業ほぼ無、出張無です。 〈資格取得バックアップ制度〉 ・業務で必要な様々な資格の費用は会社が全額負担。休日の講習の場合は日当が支給。資格取得に応じ手当が加算支給。 ■キャリアパス ・希望があればクレーン整備士・電気整備士、船橋の記述指導員や本社の営業部への異動も可能。 ■当社について 1956年設立の建機レンタル業のパイオニアとしてゼネコン各社からの信頼を得てコロナ禍にあっても順調に業績を伸ばしてきました。ビルやマンション建設に必要なタワークレーン・工事用エレベーターを数多く保有し、自社の整備工場で整備・ゼネコンの工事現場に貸し出す建機レンタルの会社です。工事用エレベーターは自社ブランドで製作するメーカーでもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 八街工場 住所:千葉県八街市八街へ25-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八街市】タワークレーンの電気整備士◆創業60年余の老舗安定企業/転勤・残業なし/資格取得補助有
      【緑色が目印!高い業界シェア率を誇る、建設現場に必要不可欠な大型の建設機械のレンタルや製造を手がける会社/残業ほぼなし・出張なしの働きやすい環境/教育体制◎1956年設立の老舗安定企業】 ■業務概要 高層ビルや大型建造物の建設用タワークレーンの整備をお任せします。 経験やスキルに応じてOJTで丁寧にサポートします。 ■業務詳細 まずは簡単な作業から始め、半年~1年後には小型機械を担当します。(ワイヤー交換・動作確認・制御盤の各端子増し締め・絶縁抵抗測定・不良品の部品交換・ブレーキのオーバーホール等) 全ての機械を扱えるようになるには2~3年掛かるため段階的に覚えます。 <整備の流れ> 1)チェックシートに沿って以下の点検 2)凹みや塗装のはがれ等 3)機械内の消耗品の具合や部品の劣化等 4)制御盤等の配線及び接続や電気部品(ブレーカーやリレー、電線)      5)モーター等のオーバーホールや絶縁抵抗値測定 6)動作チェック ※工程別にで30分~1時間程で細かく確認 ■組織構成 ・八街工場:15名(主任、電気整備士も在籍) 平均年齢:47歳 ■魅力 〈働きやすい職場環境〉 ・30年以上勤務している方が多数おり社員全員が家族のような雰囲気です。 ・休憩2時間、残業基本なし、出張なしです。 〈資格取得バックアップ制度〉 ・クレーンなど大型の機械を操作するため業務で必要な様々な資格は会社が費用を全額負担して取得できます。 ・資格取得できた場合には手当も支給されます。 〈建設機械レンタルのパイオニア〉 工事現場で見かける緑色のタワークレーン・工事用エレベーターはほとんど当社の製品です。レンタル機の保有数も多く、高い業界シェアを誇っています。 ■キャリアパス ・希望があれば整備士や鍛冶工など他の部署に異動できます。 ■当社について 1956年設立の建機レンタル業のパイオニアとしてゼネコン各社からの信頼を得て、順調に売り上げを伸ばしています。ビルやマンション建設に必要なタワークレーン・工事用エレベーターを数多く保有し、自社の整備工場で整備し、ゼネコンの工事現場に貸し出しています。 また工事用エレベーターは自社ブランドで製作するメーカーでもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 八街工場 住所:千葉県八街市八街へ25-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    全日本食品株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    東京都足立区入谷6-2-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 食のMD職(仕入・マーケティング)/未経験歓迎/年休126日
      • NEW
      各担当カテゴリーにおいて、メーカーと商談を重ねた上で商品の選定や仕入価格決定。各店の売上データに市場や業界の情報を加味しながら、売り方の提案等を行っていきます。 <各拠点毎の担当カテゴリー> ■東京本社/食品(菓子)、青果、日配、惣菜 ■北海道支社/ドライグロサリー、青果、水産、精肉 ━━━━━━━━  主な仕事内容 ━━━━━━━━ ▼市場調査・分析 マーケティング部門と協力して市場調査を実施。新商品の導入を検討するための情報収集を行います。 ▼商談準備 食品メーカーや仕入れ先との交渉に向けた準備を行います。 ▼商談 本社や各支社で仕入れ先と打合せを行い、価格交渉、新商品の導入などを進めます。 ▼取引先との関係構築 新商品の導入に向けて、食品メーカーの工場や産地へ出張。加盟店への直接訪問やインタビューを通じて、ニーズを把握します。 ▼仕入れ決定 交渉と市場調査を元に商品を買い付け、仕入れを決定します。 ▼販促方法の検討 どのように商品を全国の加盟店に展開するかを考慮し、販促方法を検討します。 ▼商品展開・支援 加盟店の経営支援につながる仕入れを行い、商品展開を実施します。 ▼定期的な打ち合わせ ニーズの把握のために、加盟店へ定期的に訪問。季節の変わり目などは1日に5件~6件の商談を行います。 \この仕事のポイント/ 《未経験者もイチから丁寧に育成》 入社後は、先輩社員によるOJTからスタート。市場調査の方法や商談の進め方など、一つひとつ着実にスキルアップできる環境が整っているので、「MDははじめて」という方もご安心ください。 《地域に根差し、食のインフラに貢献》 地域のニーズを把握し、加盟店の経営支援につながる仕入れを行っていくのが、このポジションの役割であり面白さ。 地域に密着した商品選定を行い、消費者に喜ばれる商品の提供を目指しましょう。
      <東京・北海道>☆車通勤OK/U・Iターン歓迎 ご希望・ご経験に応じて下記のいずれかに配属 \北海道で積極採用中/ ■本社:東京都足立区入谷6-2-2 ■北海道支社:北海道恵庭市戸磯47-9 ◎受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
      月給25万円~40万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
    • 経理/年休126日/テレワーク可/社食あり/マイカー通勤OK
      • NEW
      【詳しいお仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■日次・月次決算処理 ■担当地区(中国・四国)の売上・原価・支出・予算管理 ■支払・振込の承認 ■各種伝票の精査 ■担当エリア内加盟店との経理業務連携・折衝対応 など ◇使用ソフト:Excel・会計システムなど 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、上長や先輩社員と一緒に実際の業務を進めながら、社内ルールや会計システムの使い方を身につけていただきます。業務マニュアルも完備していますので、分からない時はいつでも確認できます。 独り立ちまでは、3カ月程度を見込んでいます。 … <POINT> ◆提案を歓迎する社風  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の経理部門では、単に決められた業務をこなすだけでなく、 「こうすればもっと効率化できる」「こんな仕組みに変えたほうが良い」といった現場からの提案を歓迎しています。 実際に、RPAやDXといった取り組みも社員の声からスタートし、現在も改善が進行中。 今回入社される方には、他社での経験や知識を活かした新視点のアイデアで、当社経理部に新たな風を吹き込んでほしいと考えています。 ◆RPA・DXも積極推進中!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経理部では現在、業務の自動化・効率化に向けたRPAやDXの導入を本格進行中。数字を扱うだけで終わらない経理として、仕組みづくりの担い手としても活躍できます。 日々の業務を確実にこなしながら、より良い方法を一緒に模索していく改善意欲やチャレンジ精神が評価される職場です。 ◆幹部候補としてのキャリアアップも可能!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、年功序列ではなく、自身の目標に向き合う姿勢と成果を重視しています。 「言われたことだけをこなす」ではなく、自ら考えて動ける方には、幹部候補としての成長機会が広がっています。 経理のプロとして専門性を深めるのはもちろん、部門の中核人材としてステップアップしたい方も大歓迎です。
      【転勤なし/「舎人公園駅」から徒歩10分/リモートワーク可(週1~2回程度)】 ■本社:東京都足立区入谷6-2-2 ※マイカー通勤可(駐車場2000円/月) ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【アクセス】 ■日暮里・舎人ライナー「舎人公園駅」より徒歩10分
      月給23万円~+各種手当+賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

    長江建材工業株式会社

    建材 (商社)
    東京都板橋区小豆沢2-6-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【板橋区】経理・総務 ◆創業約90年の老舗企業/経理業務以外にも活躍の幅を広げられる◎
      ~板橋区中心に関東一円を網羅するネットワーク/創業約90年、顧客対応第一~ 当社は、板橋区を中心に関東一円にネットワークを展開し、創業から約90年の歴史を持つ建築資材販売・施工会社です。 当社にて、経理・総務業務をお任せします。 ■業務内容 ・伝票起票、入力から決算まで ・給料計算、社会保険その他手続き ・その他、庶務あり ■組織構成・募集背景: 現在、60歳以上の嘱託社員が5名、20代と30代の若手社員がそれぞれ4名ずつ在籍しています。経理部は2名体制ですが、1名が近々退社予定のため、欠員補充を行います。総務部・人事部がないため、経理業務以外にも幅広く業務をこなせる方を募集しています。また、業務改善に積極的で、コンピュータ操作に明るい方を歓迎します。 ■当社について 創業(1936年)より約90年。建築資材卸、杭山留工事等の請負工事、リフォーム工事を行う会社です。 年商は25億円。うち不動産賃貸が1億5千万円ほどとなっております。 長い業績と充実した当社の信用度は業界内では勿論のこと、板橋区内でも屈指の優良申告法人です。 自社で杭工事のための機械を保有しており、また協力会社を何社か提携しておりますので、お客様の要望にも応えやすくリピーターを獲得しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区小豆沢2-6-1 勤務地最寄駅:都営三田線/志村坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 490万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり10,000円~15,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:計2.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【板橋区/反響営業】建物基礎工事 ※創業80年の老舗企業/ノルマなし/教育制度◎
      ◎ノルマなし/OJTで丁寧な指導・チームメンバー全員未経験からの挑戦/既存顧客メイン ◎板橋区中心に関東一円を網羅するネットワーク ◎電話での受注からスピーディーに対応/80年以上、顧客対応第一! 建築資材販売・施工を行っている当社にて、既存顧客への営業担当をお任せします。発注者(建設会社がメイン)との営業交渉、見積り、施工打合せなどの業務が中心となります。 ■業務内容 ・基礎工事の提案 ・建設会社や設計事務所からの見積もり確認 ・工事の日程調整や関係各所の調整業務 ・関係各所との打ち合わせ: ※顧客から顧客への紹介で案件を頂くことが多いため、新規営業はほとんどございません。ベテラン層になるまでは基本的に既存顧客を担当していただきます。 ※入社後1~2か月程度、現場作業の見学を行って顧客への提案イメージを付けて頂きます。 ■一日の流れ(例) 8:30 出社・メールチェック 9:00 お客様より依頼のあった物件の資料、図面の確認、見積書作成等 10:00 外出 11:00 お客様より依頼のあった物件の現地確認 12:00 昼食 13:30 既存のお客様訪問/今後の案件のヒアリング 15:00 受注済み物件の施工前打合せ 16:30 帰社/業務整理 17:00 退社 ■組織構成 営業部門5名(30代3名、40代、70代) 全員未経験からチャレンジしてきたメンバーです。 ■ポジションの魅力 ◎業界未経験でも活躍可能! 当社のメンバーは別の業界で営業職をご経験してきた方がほとんどです。最初はテキストにて基礎的なことを学んで頂きながら、現場研修などを通して直接業務の流れなどを覚えます。OJTや営業同行などを通して、業務に慣れていきます。 ◎ノルマなし! 営業としての数値目標はありますが、達成しないと怒られるような風土ではありません。 ■当社について 創業依頼80年以上に渡り、建築資材の製造、販売、施工を主な業務として、建築がなくならない限り廃れないこの業界で信頼と実績を積み上げてきました。 自社で杭工事のための機械を保有しており、また協力会社を何社か提携しておりますので、お客様の要望にも応えやすくリピーターを獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区小豆沢2-6-1 勤務地最寄駅:都営三田線/志村坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~347,000円 固定残業手当/月:33,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与:年2回(7月/12月に支給、実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヒラツカ・リース

    文具・事務機器関連 (商社)
    東京都江東区新木場2-10-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/学歴不問】イベント・展示会設営管理◆レンタル業界トップクラス/社会貢献性◎/年休121
      【未経験・アルバイト歓迎歓迎/東京ビッグサイトなどで行われる展示会等のレンタル品を取り扱い・業界トップクラスのイベント向け総合レンタル企業/残業20h程】 イベント・展示会の設営管理を募集します。人材派遣営業や、販売員、製造職、レジャー施設・レッカー車両運転手・介護など様々な経歴の方がおり、特に20代活躍中です。 ■業務内容: 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで行われる展示会等のイベント向けレンタル品を取り扱い、業界でもトップクラスの知名度・実績を誇る展示ディスプレイの総合レンタル会社である当社にて、営業担当をお任せします。 イベント施工会社・デザイン会社を中心としたお客様に対する営業対応をお任せします。 ■業務詳細: 窓口担当として、現場への納品や会場準備・撤収までの一連をサポートいただきます。 当領域においてトップクラスのシェアを誇る当社のお客様からの信頼は厚く、基本的には既存のお客様がほとんどです。 カタログを見てオーダーされることも多く、当社内には受注管理の専門スタッフもいます。 10社程度を担当し、週に3~4日は実際の現場に赴きます。 ■仕事の流れ: ・お客様や、アルバイトスタッフや協力会社との段取り打ち合わせ ・必要なレンタル用品のシステムでの在庫確認や調達、協力会社への現場スタッフ手配依頼 ・イベント会場への搬入作業やレイアウト等の現場管理/仕上がりチェック ・イベント中の対応(用品の追加変更など) ・終了後の搬出作業及び現場管理 ■魅力: ・レンタル業界として持続可能な社会に貢献 ・テレビで取り上げられるような有名なイベントに携わることが可能 ・社内外共に多くの人と関わることが可能 ・業界の知名度も高く安定しており長期的な就業可能 ■入社後: 6ヶ月間は研修期間として基本定時時間での研修を行ないます。※1年~2年は担当先を持たない予定 ■組織: 営業担当:20名 ※転勤はありませんが、イベントによっては地方出張有り(首都圏中心) ■当社: 展示会や博覧会、見本市等のイベント用什器・備品(椅子やテーブル、パーテーション、ショーケース等)のレンタル・リース、製造販売を行っています。東京モーターショーをはじめ様々なイベントで会場づくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新木場2-10-9 勤務地最寄駅:JR京葉線/東京メトロ有楽町線/新木場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~236,300円 固定残業手当/月:21,638円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,638円~257,938円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同社規定内により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】商品管理(レンタル品の入出庫管理)◆正社員/イベント向け総合レンタル企業/年休121
      【業界トップクラス/未経験・アルバイト歓迎歓迎/東京ビッグサイトなどで行われる展示会等のレンタル品を取り扱い】 イベント・展示会レンタル品の商品の在庫管理担当を募集します。中途入社社員は調理スタッフや建設業、介護施設、宿泊施設、バスの運転手、工場勤務、家電量販店など様々な経歴の方がおり、特に20代活躍中です。 ■業務内容: 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで行われる展示会等のイベント向けレンタル品を取り扱い、業界でもトップクラスの知名度・実績を誇る展示ディスプレイの総合レンタル会社である当社にて、商品の検品・入出庫・在庫管理をお任せします。 ■業務詳細: ・在庫管理: レンタル品のカタログの品番と付け合わせてフロアごとに整理をしながら倉庫内の在庫品を管理します。入出庫の指示は、当社システムを通じ入ります。 ・積み込み: 商品は基本的にトラックで運ばれるため、搬入先で現地スタッフが効率的な荷下ろしができるように、積み込みを行います(コツを教えます) ※台車やパワーゲートを使うため直接重い荷物を持つことは少ないです。積み込みや荷下ろしの際には検品、もし不具合があれば修理依頼もお願いします。 ■入社後: 6ヶ月間は研修期間として基本定時時間での研修を行ないます。 ※管理方法、大きな備品の持ち方やトラックへの積み込み方、商品知識に関しては研修でしっかりとお教えします。 ■組織: 商品管理担当:20名 ■魅力: ・レンタル業界として持続可能な社会に貢献できます。 ・テレビで取り上げられるような有名なイベントに携わることができます。 ・社内外共に多くの人と関わることができます。 ・業界の知名度も高く安定しており長期的な就業が見込めます。 ■当社: 展示会や博覧会、見本市等のイベント用什器・備品(椅子やテーブル、パーテーション、ショーケース等)のレンタル・リース、製造販売を行っています。東京モーターショーをはじめ様々なイベントで会場づくりを行っております。これまで自前で調達をしていたお客様・エンドユーザーからも、昨今の地球環境に対する関心の高まりを受け、廃棄物が削減できるレンタル・リース品を活用しようという流れからニーズが増えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新木場2-10-9 勤務地最寄駅:JR京葉線/東京メトロ有楽町線/新木場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~236,300円 固定残業手当/月:21,638円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,638円~257,938円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同社規定内により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本インターフェイス株式会社

    電子部品 (商社)
    ■本社:東京都板橋区赤塚1-22-15
    • 設立 1986年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 電子部品商社の営業職/残業少/年間休日125日/有給消化OK
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 半導体・電子部品を既存のお客様に提案・販売します。 提供した部品は、エレベーターや公共交通機関 オーディオ製品等、様々な場所で機能するので モノづくりの一端を担うやりがいあるお仕事です。 ■取引先は 主に産業機械メーカーや 同業の半導体・電子部品商社のお客様を担当します。 長年信頼関係のできているお客様を担当するので 未経験の方の営業デビューにも最適です。 【1日の流れ】 ▼午前9時:出勤 ▼午前中:メールチェック、返信、見積もり、受発注業務など ▼午後:電車・バス・社用車等で顧客を訪問 ※1日平均3~4社訪問 ※商談や情報収集など ▼夕方頃、帰社して事務作業をして帰宅 ※納品までのスケジュール管理も担当します 【安心の教育制度をご用意】 あなたに定着していただけるよう 時間を掛けて丁寧に育成します。 営業未経験の方には「名刺交換」などの ビジネスマナーからサポートします。 ▼座学研修 入社後1週間は座学研修で 大まかな知識を学んでいただきます。 ・半導体・電子部品業界の仕組みや特色など ・取扱い商材についての基礎知識 ・取引先について ・仕事の進め方 他 ▼OJT研修 先輩の営業活動に同行して 商談・ヒアリング・案件の流れを一緒に体験しましょう。 ※わからないことがあれば、遠慮なく先輩に質問して下さい ▼1人立ち 知識が深まった段階で、徐々にお客様を引き継ぎます。 その後、成長に合わせて案件数を増やしていきます。 《経験者の方は》 電子部品業界の経験者の方は優遇します。 当社に中途入社のハンディはなく 1人ひとりが自由にスケジュールを管理でき 業務に応じて直行直帰も可能です。 仕事の成果はきちんと賞与等に反映されます。 ★☆10年連続(2012年~2024年)、賞与平均5ヶ月支給☆★ 【プライベートも充実可能!】 当社は土日祝休みで、年間休日125日。 残業は多い日で1h程度で 有給休暇も仕事に支障の出ない範囲で消化できます。
      ■東京本社:東京都板橋区赤塚1-22-15 ■神奈川営業所:神奈川県横浜市中区翁町1-6-7 関内伊藤ビル 【アクセス】 《東京本社》 ・東武東上線『下赤塚駅』」北口より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線・副都心線『地下鉄赤塚駅』3番出口より徒歩7分 《神奈川営業所》 ・JR京浜東北線・根岸線『関内駅』出口1より徒歩3分
      ■月給25万~35万円+賞与2回(5か月支給)+手当 ※年齢・経験を考慮して決定します。 ※経験者は優遇します。

    株式会社フジリンクス

    アパレル・繊維 (商社)
    東京都台東区寿1-13-2FL寿ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野/松本】法人向けユニフォーム・衛生資材(マスク・手袋)提案営業※未経験大歓迎!/年休120日
      ~未経験・第二新卒歓迎!/年休120日・土日祝休み/レンタルユニフォームと衛生資材の企画提案~ ■業務概要: レンタルユニフォームと衛生資材(マスクや手袋など)を企画提案する法人営業をお任せします。海外ではスタンダードな”ユニフォームレンタル”という概念に着目し、日本におけるパイオニアとして数多くのクライアントに導入頂いています。ユニフォームは従業員の入退社や異動などにより需給が激しく変動するため管理コストが課題となっています。そこで同社はオーダー生産からレンタルユニフォームの供給とクリーニングまでを一手に引き受け、クライアントの管理コスト削減に貢献しています。月額いくらのプランでご利用頂くため、収益も安定しやすく堅調に業績も推移しています。 ■業務詳細: (1)チェーン店本部向けに提案営業 (2)各顧客へのアフターフォロー 新規営業・既存営業の割合は7:3となっており、既存フォローを行いながら新規開拓も行います。入社後半年~1年は先輩について既存の顧客のフォローをして慣れたころに新規開拓営業を行って頂きます。担当頂くこととなる顧客先は、全国にチェーン展開する外食産業や大型工場を運営するメーカー等、大量のユニフォームを必要とする企業が中心で、メンバーにもよりますが、2年目は5~10社程度、3年目以降は10社~最大20社程度担当頂きます。 ■組織構成: 20~30代のメンバーを中心に非常にフラットでアットホームな組織となっております。 ■入社後フロー: 入社後1年間は担当顧客を持たず、先輩の営業フォローを行って頂きます。覚えることも多いため、時間をかけてじっくり覚えていきます。2年目以降は徐々に既存顧客を担当し、新規開拓も少し行います。3年目以降から少しづつ、同社の中でも取引実績の豊富な企業を担当して頂くことになります。過去にも業界職種完全未経験の方も多く入社しておりますので、育成体制は整っています。 ■特徴: 対象顧客は1大手企業です。衛生資材、クリーニング、ユニフォーム管理の機能などのリソースから企業の要望や課題に合わせて幅の広い提案が可能です。その分、不良在庫の削減やユニフォームの管理にかかるコストを削減するためには、どの提案が適切なのか、顧客への本質的な提案が求められます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中部営業所 住所:長野県松本市巾上13-4 巾上ビル203 勤務地最寄駅:松本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 345万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・前職等考慮します。 ■年収構成:基本給+ボーナス(年2回、平均実績3.5ヶ月)を支給。 ■昇給:年1回 ■年収例:下記は平均的な水準での参考値です。 ・370万円/26歳(入社3年)月給24万円 ・510万円/30歳(入社6年)月給33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/東京】データ管理事務(Microsoft365関連)※残業20~30h/土日祝休
      ~同社の情報システム部にて先輩のアシスタント業務をお任せ/年休120日/土日祝休み/残業20~30時間程度/育休産休時短勤務の取得実績豊富~ ■業務概要: 社内のヘルプデスク(OSのセッティング)としてMicrosoft365に関する業務を中心に幅広い業務をお任せしていきます。入社段階におけるIT知識の有無は不問です。※システムエンジニア経験がある方の場合は、新しいシステム企画や開発をお任せする可能性もあります。 ■業務詳細: ・マスター(顧客や商品の情報)の登録作業 ・データ作成業務 ・データの運用業務 ・仕入れ先が使用するシステムのログ取得作業 ・システムに関する問合せ対応(メール、電話) ・社内向けヘルプデスク ■組織構成: 女性の多い組織となっております。これまでも育休産休や時短勤務の取得者が多数おり、女性が長期的に就業しやすい組織となっております。 ■入社後フロー: 入社後半年~1年は先輩が育成をします。そのため商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 ■キャリアパス: IT知識を習得後に、システム企画や開発をお任せすることもございます。ご自身の希望に合わせて、ITのスキルアップやキャリアアップが可能です。 ■働きやすさ: 年休120日、土日祝休み、残業20~30時間程度と非常に働きやすい環境です。そのため平均勤続年数も非常に長くなっております。育休産休や時短勤務の取得者が多数おり、女性が長期的に就業しやすい環境です。 ■同社について: 現在のユニフォーム事業は、企業の所有からレンタル・リースへと変わってきています。ユニフォームのレンタルはコスト削減に大きく貢献でき、需要は確実に拡大しております。ユニフォームの1枚1枚を全てバーコードで管理し、顧客のビジネスに合わせたレンタル期間や枚数が徹底的に管理できる独自のシステムを構築しています。レンタルの運用に伴う、借りる申請、返す申請についても業界で初めて、web利用したシステム(ユニコン24)のリリースを開始し、多くの顧客開発に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区寿1-13-2 FL寿ビル 勤務地最寄駅:銀座・大江戸線/田原町・蔵前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※上記年収+残業代になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社表屋

    文具・事務機器関連 (商社)
    愛知県刈谷市八軒町1-70-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【刈谷】オフィス機器の提案営業◆有休取得率80%超/転勤なし/残業20h/家族手当住宅手当有◎
      ~第二新卒歓迎!転勤なし◎家族手当・住宅手当有◎文房具~オフィス家具・IT機器まで幅広くご提案できる地元密着企業~ ◎企画提案営業 幅広い提案営業が可能です ◎幅広い営業スタイル 文房具、OA機器、家具など幅広い商材を扱うからこそ、興味が持てる 商材を得意分野にして営業できます ■採用背景 刈谷での認知度が高まっている中、更なる事業拡大に向けて増員となります。既存顧客だけでなく、新しいお客様獲得にもチャレンジしていただける方とともに、事業拡大を考えております。 ■業務内容: オフィスに関するあらゆるものを取り扱う当社にて、先端的なデジタルツールを使用し営業活動をしています。一般事務用品だけではなくオフィスレイアウトを考えてほしい、オフィス引っ越しの段取りをしてほしい、基幹システムの相談をしたい、などお客様の様々なオフィスに関する悩みをヒヤリングし、お客様の課題をオフィスデザインやDXツールを用いて解決する企画提案営業を担当いただきます。 ■弊社の特徴: <担当顧客> 地元大手メーカー~中小メーカー、官公庁、学校、病院など、約500社です。当社から車で1時間以内の距離にあるのが特徴です。 <訪問数> 1日10件程度訪問します。普段お話をするお客様は総務関係の方が主です。パソコンのシステムやソフトウェアなども扱いますが、社内に専門知識を持ったSEがいる ので、分からないことはその都度聞くことができる環境です。また、オフィス家具やOA機器、デザイン関連なども、各メーカーの方が一緒にお客様先に訪問してくれることもあります。 ★企画提案営業の具体例★ お客様の「移転を機に打ち合わせスペースをおしゃれにしたい」というご要望に対して、家具メーカーと協業して様々なオフィス家具の提案などを実施するなど、幅広い提案営業が可能。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市八軒町1-70-1 勤務地最寄駅:名鉄・JR東海道本線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~279,000円 その他固定手当/月:45,200円~81,000円 <月給> 264,200円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■固定残業代 41,000円~61,000円 (25時間分) ■通勤手当 4,200円~20,000円 ■昇給:年1回(4月) 役職手当、家族手当、住宅手当があります ■賞与:年2回(7月、12月)※業績により支給しない場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷】<IT化に貢献/未経験OK!>オフィスをまるっとコーディネート/法人営業/土日/有給80%
      ~転勤なし◎家族手当・住宅手当有◎年休121日◎文房具~オフィス家具・IT機器まで幅広くご提案できる地元密着企業~ ★魅力ポイント★ ◎創業200年を超える業歴と信頼から、刈谷市役所、病院、トヨタ系企業など地元優良企業等の取引先とのつながりは長く、安定した受注を獲得できております。 ◎単なる物売りではないため「新オフィスの家具一式を全てお任せしたい」といった要望などにもトータルでご提案し顧客の期待に応えることができます! ◎年休121日(土日)、有休取得率80%超、2~3日連続で取れるなど有休がとりやすい環境! ■仕事内容  ・定期的に顧客先を訪問し、困りごとなど等ヒアリングを行い、製品の提案やご案内  ・メーカーへ見積りや納期調整の対応 ・受注後~納品までお客様と打ち合わせを行いながらトータルサポート ※訪問数は2~5件/日程度で、車で1時間以内のエリアを担当して頂きます。 ■扱う商品 デスク、チェアなどのオフィス家具、OA機器(複合機)、業務システム(製造業向けの当社独自の製品)文房具、プリンターインクや用紙などの消耗品、パソコンのシステムやソフトウェアなどオフィス内で使うすべてのモノ ※顧客のために取り扱う商品を増やすことも可能 ■担当顧客 地元大手メーカー、中小メーカー、官公庁、学校、病院など約500社のうち1人当たり40~50社をお任せします。 普段やりとりを行うお客様は総務関係の方が主です。 ■働く環境 ・営業6名(20代1名、30代2名、40代2名、60代1名) ・社内にSEも在籍しており、IT知識を身に着けることが可能です。 ・デザイン関連の提案に関しては、各メーカーの方がお客様先に同行いただくことも可能なため、ポート体制も万全です。 ・遅くとも19時には完全終業! ■入社後の流れ 2~3ヶ月ほどのOJTを通じて、業務内容を学んでいただきます。 最初はアシスタント業務からスタートし、先輩社員と一緒にお客様先に納品に行きます。 一通りの流れを覚えたら、少しずつお客様を引き継いでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市八軒町1-70-1 勤務地最寄駅:名鉄・JR東海道本線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,800円~215,000円 その他固定手当/月:45,200円 <月給> 250,000円~260,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■固定残業代 41,000円~61,000円 (25時間分) ■通勤手当 4,200円~20,000円 ■昇給:年1回(4月) その他に役職手当、家族手当、住宅手当 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績により支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    スープリームスインコーポレーテッド株式会社

    アパレル・繊維 (商社)
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル12F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】C.P. COMPANY 店長◆インポートアパレル/八木通G/事業拡大中/制服貸与/社販有
      • NEW
      ~八木通商グループ/インポートカジュアルアパレルブランド/年収上限600万円/制服貸与有/インセンティブ有/グループ企業社販有~ ◎個人ノルマではなく、チームで目標を追っていただく、チームワーク重視した環境です。 ◎ブランドの拡大フェーズにあり、ブランドと一緒に成長を感じながらはたらけます。 ■業務概要: イタリアのファッションブランド「C.P. COMPANY」の店舗にて、接客販売、及び店舗運営/管理に関わる業務をお任せします。 ・売上UP/顧客獲得施策の企画~実施 ・スタッフの指導 ・接客(商品説明、コーディネイト提案) ・商品整理(VMD、清掃) ■店舗環境: ファッション、アパレルに興味関心が高く、穏やかで優しいスタッフが在籍しています。 ■求める人物像: ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■C.P. COMPANY(シーピーカンパニー): 「イタリアンカジュアルの先駆者」とも呼ばれるデザイナー、マッシモ・オスティにより1978年に創設されました。以来、絶え間ない研究と創造への意欲がこのブランドを支え続け、ミリタリーやワークウェアの機能性と革新的な技術のハイブリッドとも言える独自のコレクションが、現在も世界中の人々に愛され続けています。 <ブランドHP> https://www.cpcompany.com/ja-jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> C.P. COMPANY 大阪髙島屋 住所:大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号. 大阪高島屋店3Fメンズコンテンポラリー 勤務地最寄駅:大阪メトロ各線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 インセンティブ制度(店舗) <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三菱電機住環境システムズ株式会社

    家電 (商社)
    東京都台東区北上野2-8-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,193名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全4件
    • 【長野】法人営業(三菱電機製品のルート営業)◆三菱電機G/直行直帰可/年休125日/福利厚生充実
      • NEW
      【三菱電機グループで安定の経営基盤/直行直帰可能/残業20時間程度とワークライフバランスも充実可能】 ■業務内容 居住空間やオフィスなどに導入する三菱電機製品を代理店、卸店、家電店等に対して、ルート営業をご担当頂きます。 <取扱い製品例> 空調・冷熱製品:住宅設備用空調機器、業務用空調機器、低温機器 電材住設備製品:照明器具・ランプ、換気扇、電気温水器、三菱エコキュート、IHクッキングヒーター など <担当顧客例> 代理店・卸売会社・家電製品店 など ■同社について 同社は三菱電機のグループ会社で、様々な魅力がございます。 魅力(1):多彩な製品群と信頼性・安定性 三菱電機の多彩な製品群を取り扱う当社は、居住空間・非居住空間へ総合提案ができ、お客様のご要望にお応えすることが可能です。また、三菱電機グループとしての確かな技術力を背景に、長年培った社会に対する信頼性・安定性があります。 魅力(2):充実した福利厚生 会社を進化させ続ける為には人材こそが最大の力と考える当社は、社員一人ひとりが自身の力を十分に発揮できるよう、充実した福利厚生制度を備えております。残業も20時間程度と働きやすく社員が長年にわたり働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 長野支店 住所:長野県長野市稲葉903 勤務地最寄駅:JR信越本線線/長野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~301,700円 固定残業手当/月:43,300円~56,300円(固定残業時間23時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,300円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与   :年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋】法人営業(三菱電機製品のルート営業)◆三菱電機G/直行直帰可/年休125日/福利厚生充実
      • 締切間近
      【三菱電機グループで安定の経営基盤/直行直帰可能/残業20時間程度とワークライフバランスも充実可能/充実した教育体制】 ■業務内容 空調冷熱製品や電材住設製品など「三菱電機製品」をご提案します。商品力が高い点が強みです。1人あたりの担当者数は10社~20社ほどとなっております。オフィスなどに設置いただく設備の営業をお任せするため設計事務所や建設会社の方々へご提案を実施いただきます。営業の際は社用車をご使用いただきます。 <取扱い製品例> 空調・冷熱製品:住宅設備用空調機器、業務用空調機器、低温機器 電材住設備製品:照明器具・ランプ、換気扇、電気温水器、三菱エコキュート、IHクッキングヒーター など ■営業スタイル 取引契約を締結している法人を中心に、客先のニーズにそった提案営業を行うほか、商品研修会や展示会運営などを行います。 ■就業環境 残業20H程度、家族手当や住宅手当(規定有)など働きやすい環境です。新卒で入社した社員の離職率が5%未満となっております。 ■入社後の流れ 各部署へ配属後は、先輩社員の商談同行や業務フローの実地研修など、OJTを通して、実務や営業ノウハウなどを学びます。半年後から実際の顧客を担当する予定なので、それまではじっくりと慣れていける環境です。自分のこれまでに培ってきたスキルを活かしながら、じっくりと業務に慣れていってください! ■研修制度 <OJT> 積算・見積りの習得のほか、先輩社員のアポイントに同行しながら業務を学んで頂きます。 <研修> キャリア入社研修、階層別研修、営業スクール、e-learning研修、住環境技術講座など、キャリアアップに必要な研修・教育制度が充実しています。 ■同社について 同社は三菱電機のグループ会社で、様々な魅力がございます。三菱電機の多彩な製品群を取り扱う当社は、居住空間・非居住空間へ総合提案ができ、お客様のご要望にお応えすることが可能です。また、三菱電機グループとしての確かな技術力を背景に、長年培った社会に対する信頼性・安定性があります。また、会社を進化させ続ける為には人材こそが最大の力と考える当社は、社員一人ひとりが自身の力を十分に発揮できるよう、充実した福利厚生制度を備えており、長年にわたり働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 群馬営業所 住所:群馬県前橋市後閑町 92-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~306,700円 <月給> 255,000円~306,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■想定月収 297,796円~358,154円 ※時間外労働20時間/月にて算出 ■給与改定:年1回4月 ■賞与実績:年2回/6,12月 (2025年度 6.2か月/通期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ウェアラ株式会社

    アパレル・繊維 (商社)
    東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,597名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】マーチャンダイジング担当/週1~2在宅/ユニフォームレンタル最大手◆三井物産G/年休122日
      • NEW
      【※週1~2在宅/残業15h以下/大手企業顧客も多数/三井物産グループ/残業平均月10時間/年休122日】 ◇業務内容 弊社商品の売上向上を目標とし、下記の業務を担当していただきます。 数値分析力・交渉力などのご本人なりの強みを生かしてご活躍いただけます! 1. 商品企画 当社の主力商品および企業向けオリジナル商品の企画・開発を担当します。ユニフォームメーカーと協業し、商品化を推進します。 ※当社は生産機能を有していないため、製造はユニフォームメーカーに委託します。 2. 販売促進 当社営業担当者に対して、顧客提案の支援業務を行います(商品提案、アドバイス、営業同行、社内向けの商品説明会等) 。 また、ユニフォーム以外の各種商品の販売も行っており、販売商品の選定、販促企画の立案、販促ツールの制作(外部委託含む)など、販売促進業務全般を担います。 3. 商品戦略の策定(調達など) 当社は100社以上の仕入先から商品を調達し、レンタルおよび販売を通じてサービスを提供しています。会社全体の商品戦略を立案し、実行の推進をサポートします。 4. 商品関連の社内問合せ対応 品質管理の観点から、当部が仕入先との交渉窓口となります。営業担当者からの各種商品関連の問い合わせに対し、必要に応じて仕入先と連携し、回答・対応を行います。 5. その他、上記に付随する業務全般 配属組織について マーチャンダイジング部は「マーチャンダイジンググループ」と「プロダクトマネジメントグループ」で構成されており、配属先は選考時の適性と希望を考慮して決定されます。 マーチャンダイジンググループ 構成: GM1名・マネージャー2名 ・商品企画開発(ユニフォームおよび販売商品) ・当社レンタル主力商品の採用および除外品の選定・実行 ・新規導入および契約更新時のオリジナルユニフォーム案件の支援 ・商品販促支援 プロダクトマネジメントグループ 構成: GM1名・マネージャー2名・主任1名 ・レンタル主力商品および特注品の調達業務(価格交渉・納期管理) ・全国拠点からの顧客提案に関する支援 ・仕入先契約および取引先管理 ・品質管理業務(縫製工場監査・レンタル導入前試験) ・関連法規対応 ・商品マスタ管理(登録・修正) ・海外調達 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町8F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 454万円~532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,100円~308,340円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 289,100円~338,340円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績4.0ヶ月) ■上記その他固定手当:役職手当 30,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ユニフォームのルート配送・営業/上場G/未経験歓迎/土日祝休
      当社のユニフォームをご利用いただいているお客様先に訪問し、配送~回収や新商品等の関連商品の提案まで、一貫して行います。提案は追加注文やモデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じて対応していただきます。 <お客様は?> 食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など <取り扱い商品は?> ユニフォーム、手袋、シューズ、長靴、マスクなど ◆未経験から挑戦できる …………………………… ★決まったルート&馴染みのお客様へ商品を配送・提案します ★新規開拓は別部隊が担当するため、お客様との信頼関係の構築に集中できます! ★担当ルートは基本的に2~3年は変わりません ★入社後のサポートが充実しているから安心♪ ★業界内での信頼度&知名度は抜群! ◆成果は正当に評価 ……………………… 社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価。 年1回の報奨金に加え、特別表彰や5年ごとの永年勤続表彰制度もご用意しており、頑張りがしっかりと認められる環境です。 ◆希望のキャリアパスを実現 ………………………………… 年に1回の上司とのキャリア面談を実施。 目指したい役職や部署などを上司に伝え、キャリアプラン実現のために必要な行動をフィードバックしてもらえる機会があります。 自身の希望や目標に合わせてさまざまなステージを選択し、成長を続けることができます。 <キャリアパスの例> ★主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアアップ ★ルート営業から「新規開拓」「人事」「調達」「生産」などへのジョブチェンジも可能!
      【転勤有無コース選択可能/全国18事業所】 北海道、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 ※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能 ※受動喫煙対策あり
      月給23万4070円以上(固定残業代(営業手当)含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分(3万1420円/月以上)支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します

    株式会社ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ・ジャパン

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)
    東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】経理◆自動車実験用ダミー人形を扱う企業/トップクラスシェア/英語を活かす/
      【ダミー人形を用いた衝突実験のパイオニア/車販売には必要不可欠な自動車実験用ダミー人形を販売・技術サポート/年間休日120日/転勤なし】 自動車衝突実験用ダミー人形や、各種試験装置を扱う当社にて、経理をお任せします。 ■業務内容: US本社への経理報告書作成、経理分析書作成、報告を行っていただきます。全社的にERP導入を行っており、経理ERPの導入担当も兼務していただきます。以下の仕分け入力から決算書作成までご自身で完結していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・売上/仕入れ管理 ・給与・保健管理 ・固定資産管理 ・税金管理 ・決算書作成 ・USGAAPの理解 ・監査法人対応 ・税務署等に提出する年間の申請書手続き ※ご経験等により、労務(勤怠管理、給与・社保業務など)業務等についても一部お任せする可能性もございます。 ■配属組織: 社長、派遣スタッフ4名に加え、会計事務所のサポートを頂きながら業務を進めています。 ■会社の雰囲気: 落ち着きがあり、アットホームな雰囲気です。社長含め役職問わず、さん付けやあだ名で呼び合っています。 ■当社について: 自動車衝突実験用人体ダミー、計測器、ダミー試験装置の設計・開発・製造を手掛ける世界的リーダー『ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ』の国内販売機能・技術サポートを担う企業です。 当社が扱う自動車衝突実験用ダミー人形は、数万点のセンサーが内蔵されており、自動車の安全確認試験や自動運転技術に必要不可欠なものです。アメリカ本社で研究・開発されているダミー人形や各種計測器、欧州支社にて研究・開発されている各種試験装置は世界で高く評価されており、日本でのシェアもトップクラスです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー3F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自動車業界向け営業 ※自動車実験用ダミー人形を扱う企業/トップクラスシェア/英語力を活かせる
      • 締切間近
      【車販売には必要不可欠な自動車実験用ダミー人形を扱う企業/年間休日120日/直行直帰可能】 ■概要 自動車衝突実験用ダミー人形や、各種試験装置を扱う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲:なし】 ・お客様は国内大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカーが中心です。 ・製品のニーズや要望をヒアリング。見積作成や、必要に応して価格交渉も行います。 ・アメリカ本社への製品手配、検品を行い取引先へ納品します。納品後も、技術的な相談に応えるなどのアフターフォローも実施していただきます。 ・アメリカ本社から送られてくるダミー人形や装置の入庫管理や取引先への出庫管理、RGA管理(不具合品をアメリカへ返送し、交換品を得る作業) もご対応頂きます。 ダミー人形の生産数は決まっているため、新規開拓やノルマはありません。出張は月2~5回発生します。 ■魅力 国内ではすべての完成車メーカーに使用されており、自動車業界における最先端の技術に触れることができます。 ■入社後の流れ 製品や管理ソフトについて、入社後に細かくお伝えしますので、事前知識はなくても問題ありません。製品のマ二ュアルや仕様書(いずれも資料は英語版のみ)を用いて、知識の習得からスタート頂きます。先輩に同伴しOJTのように業務を学んでいただきます。独り立ちは半年~1年後となります。 【製品補足】 CM等で使われる事故の衝摯を伝える映像で、車にダミー人形が乗っていますが、そのダミー人形の開発やメンテナンス、販売を担っているのが当社です。ダミー人形には大きさや形に種類がありますが、「全種類」量産できるのは、世界でも当社のアメリカ本社、一社のみとなっています。 ■当社について 自動車衝突実験用人体ダミー、計測器、ダミー試験装置の設計・開発・製造を手掛ける世界的リーダー『ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ』の国内販売機能・技術サポートを担う企業です。当社が扱う自動車衝突実験用ダミー人形は、数万点のセンサーが内蔵されており、自動車の安全確認試験や自動運転技術に必要不可欠なものです。アメリカ本社で研究・開発されているダミー人形や各種計測器、欧州支社にて研究・開発されている各種試験装置は世界で高く評価されており、日本でのシェアもトップクラスです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー3F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    光工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 (商社)
    秋田県潟上市天王字棒沼台282
    • 設立 1981年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋田/大館】建設機械修理工場の工場長候補◆転勤なし/地域密着型企業/U・Iターン歓迎◆
      • NEW
      ■職務概要: 当社では、建設機械の修理・整備・販売を行っており、その中核を担う工場長を募集しています。工場長として、工場全体の運営管理、技術指導、品質管理を担当し、社員の育成とモチベーション向上にも寄与していただきます。豊富な経験と技術を活かし、工場の生産性向上と業務効率化を図っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・工場内の運営管理と生産計画の立案 ・技術指導と品質管理の徹底 ・社員の教育・育成とモチベーション管理 ・設備の保守・メンテナンスの計画と実行 ・顧客ニーズに応じた対応と問題解決 ■入社後について: 入社後は、現場での実践を通じて業務内容を理解していただきます。初期研修では、当社の製品ラインナップや修理・整備手順を学び、その後は先輩工場長や技術者からの指導を受けながら、段階的に業務を習得していただきます。定期的な研修プログラムも用意しており、スキルアップをサポートします。 ■就業環境: 当社は、社員の働きやすさを重視した環境づくりに努めています。工場内は最新の設備を導入し、効率的な作業が行えるよう整備されています。また、チームワークを大切にしており、コミュニケーションが円滑で、サポートし合う風土が根付いています。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■組織体制: 当社の工場は約30名程度(40代4~5名、残りは20代~30代)の従業員で構成されており、 その中核となる工場長として、現場スタッフを取りまとめていただきます。社員一人ひとりが専門知識と技術を持ち、 協力し合いながら業務を進めています。 ■当社について: 当社は、建設機械の修理・整備・販売を専門とし、地域密着型の事業を展開しています。長年にわたり「信用、信頼、誠実」をモットーに、多くの顧客からの信頼を築いてきました。親会社である秋田中央機工と共に、地域社会に貢献し続けており、災害復旧工事や公共事業にも積極的に取り組んでいます。今後も技術の進化と共に、更なる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大館営業所 住所:秋田県大館市二井田字小石台14-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、社内規定により優遇 ■賞与:年2回 ■固定手当:役職手当:5万円 ■その他手当: ・技能手当(保有資格に対して):5,000~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイクリーン

    書籍・雑誌 (商社)
    福島県福島市陣場町2-20
    • 設立 1988年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島市】オフィス関連の営業(管理職候補)◆年休120日/土日祝休/福利厚生◎
      【営業や販売経験を活かせる/将来の所長候補/裁量を持ちオフィス用品のトータルサポート/既存顧客がメイン/家族手当含めて充実した福利厚生】 ・日本でいち早く機密文書の処理事業をスタートさせ、紙の再資源化(リサイクル)事業をメインとしており、「株式会社こんの」様のグループ会社の弊社にて係長候補として営業業務をご担当頂きます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・オフィス内の改善を検討しているお客様より、お悩みをヒアリングの上、解決のためのコンサルティングを行います。具体的には以下の商材をご提案する営業担当をお任せします。 ・機密文書の廃棄:機密文書を安全に収集し、提携製紙会社にてリサイクル処理を実施しています。 ・事務用品や什器類の販売:オフィスで使用する用紙類から文房具、机/椅子等の什器類の販売を行っています。 ・OA機器類の販売やリース:複合機はコニカミノルタ、印刷機は理想科学工業の代理店です。パソコン周辺機器の販売やLAN環境構築の実施を行っています。 ■働き方: ・年間休日120日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・営業所全体の売上目標はありますが、個人への営業ノルマはありません。一方、評価制度の導入により、成果に対してしっかりと昇給や賞与等に反映します。 ・1年目:係長待遇として、営業面を頑張って頂き、マネジメントを学んで頂きます。2年目に所長にランクアップして頂きマネジメント力を発揮して頂きます。 ■入社後の流れ/研修制度: ・入社後、3ヶ月程度OJTを中心に先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。また、年4回全拠点で営業担当者の研修を行っており、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。 <研修内容> 座学研修、ロールプレイング、提案書の作成方法・プレゼンテーション、先輩社員との同行後、フィードバックを受ける、指導を受けてみたい先輩社員に同行する、など ■仕事の魅力/やりがい: ・既存の商材にとらわれることなく、LED電気の提案や水回りの工事、引っ越しの受注など、オフィス内の改善に繋がる提案であれば自由に行っていただけます。自身の提案でお客様に喜んでいただけることが営業の醍醐味であり、自身の成長を実感できることでやりがいに繋がります。
      <勤務地詳細> 福島センター 住所:福島県福島市笹木野字南中谷地8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~244,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 259,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■1年目係長待遇給与 ■賞与:年3回(前年度実績3.07ヶ月分)※業績により異なる ■固定手当:職能給20,000円、役職手当20,000円、営業手当25,000円 2年目以降 所長 ■月給:315,000円~375,000円 ■年収:470万円~560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】オフィス関連の営業(管理職候補)◆年休120日/土日祝休/福利厚生◎
      【営業や販売経験を活かせる/将来の所長候補/裁量を持ちオフィス用品のトータルサポート/既存顧客がメイン/家族手当含めて充実した福利厚生】 ・日本でいち早く機密文書の処理事業をスタートさせ、紙の再資源化(リサイクル)事業をメインとしており、「株式会社こんの」様のグループ会社の弊社にて係長候補として営業業務をご担当頂きます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・オフィス内の改善を検討しているお客様より、お悩みをヒアリングの上、解決のためのコンサルティングを行います。具体的には以下の商材をご提案する営業担当をお任せします。 ・機密文書の廃棄:機密文書を安全に収集し、提携製紙会社にてリサイクル処理を実施しています。 ・事務用品や什器類の販売:オフィスで使用する用紙類から文房具、机/椅子等の什器類の販売を行っています。 ・OA機器類の販売やリース:複合機はコニカミノルタ、印刷機は理想科学工業の代理店です。パソコン周辺機器の販売やLAN環境構築の実施を行っています。 ■働き方: ・年間休日120日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・営業所全体の売上目標はありますが、個人への営業ノルマはありません。一方、評価制度の導入により、成果に対してしっかりと昇給や賞与等に反映します。 ・1年目:係長待遇として、営業面を頑張って頂き、マネジメントを学んで頂きます。2年目に所長にランクアップして頂きマネジメント力を発揮して頂きます。 ■入社後の流れ/研修制度: ・入社後、3ヶ月程度OJTを中心に先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。また、年4回全拠点で営業担当者の研修を行っており、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。 <研修内容> 座学研修、ロールプレイング、提案書の作成方法・プレゼンテーション、先輩社員との同行後、フィードバックを受ける、指導を受けてみたい先輩社員に同行する、など ■仕事の魅力/やりがい: ・既存の商材にとらわれることなく、LED電気の提案や水回りの工事、引っ越しの受注など、オフィス内の改善に繋がる提案であれば自由に行っていただけます。自身の提案でお客様に喜んでいただけることが営業の醍醐味であり、自身の成長を実感できることでやりがいに繋がります。
      <勤務地詳細> 仙台センター 住所:宮城県仙台市若林区6丁の目北町17-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 388万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~244,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 259,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■1年目係長待遇給与 ■賞与:年3回(前年度実績3.07ヶ月分)※業績により異なる ■固定手当:職能給20,000円、役職手当20,000円、営業手当25,000円 2年目以降 所長 ■月給:315,000円~375,000円 ■年収:470万円~560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ホンダパワープロダクツジャパン

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    埼玉県越谷市神明町2-290-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】Honda製品の法人営業(農機店・ホームセンター向け)フレックス有/転勤なし/残業15h程度
      ■本田技研工業株式会社100%出資のメーカー系列販売会社です。 ■本田技研工業株式会社が開発・生産したパワープロダクツ製品を国内営業機能の統括販売会社として全国のお取引様を通じて、お客様に製品を提供しています。 【取り扱い製品】 耕うん機、発電機、除雪機、芝刈機、草刈機、ポンプ(以下、パワープロダクツ)※https://www.honda.co.jp/power/  ※販路によって扱う商品が異なります。 ■業務内容 国内取引先へのパワープロダクツ・オプション品等の卸販売・拡販支援。販売店の状況(在庫・売上等)を把握し、Honda製品の優位性PRや最適な売り方を提案します。取引先と一緒にパワープロダクツの販売拡大を図る営業活動です。 各自が販売目標達成に向けて販売施策の立案など実行計画書を作成し営業します。 ■客先:農機店・ホームセンター ※担当エリアによって日帰り~3泊程度の出張が発生 ■入社後の流れ: 研修とOJTを通して現場で活躍できる営業になれるようにサポートします! ■配属予定部署: 営業部  エリア販売課を予定しております。 課長1名、正規社員17名、派遣社員1名が在籍しております。 ■当社の特徴: ・Hondaグループの中でパワープロダクツを扱う企業!大手の系列会社ならでは安定性が最大の魅力です。転勤もありません。 ・入社年数に関わらず多様な意見や提案による変化を求めており、イキイキと働ける職場環境です。Hondaグループの一員として働きたいという方は是非ご応募ください。 ・毎週水曜日は定時退社日、残業は月15時間程度とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・「有休カットゼロ」を推進しており、平均有休消化15.2日と有休を取りやすい環境です。 ・営業職ですので目標数値はございますが、ノルマはございません。
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県越谷市神明町2-290-1 勤務地最寄駅:東武スカイツリー線/北越谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 415万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~322,500円 <月給> 225,000円~322,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:5.1ヶ月分(2024年度実績) ※残業代15時間/月を含む ※想定年収は経験・スキルを考慮し決定。  ※その他手当(家族手当・通勤手当・住宅手当)は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    フォトテクニカ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)
    埼玉県さいたま市南区南浦和1-2-17南和ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浦和】英語力高めたい方◎光学機器等の輸入・国内販売/英語スクール代半額補助あり/海外出張チャンス有
      ~欧州・北米を中心に輸入し、世界品質を日本全国に販売しています/語学力を活かしたい方にもおすすめ~ ■業務内容: レーザ発振器及び光学機器・部品などを主に欧州・北米から輸入し日本全国に販売いただきます。 既存営業・新規営業ともにあり、新規の案件については飛び込みでの営業は無く、インターネットでの拡販も強化しているためお問い合わせベースでスタートする為、反響営業になります。 商品単価は数万~数千万円のものまであるため、成約までは年単位で交渉を続けていく場合もあります。顧客は民間企業が50%で、それ以外は官公庁や大学など多岐に渡ります。 また、学会などに参加する中で、顧客を見つけ自社商材を提案する中での顧客開拓をお任せすることもあります。 海外出張は選抜されたメンバーが行きますので、最初のうちは少ないです。 ■語学力を活かせます 製品は欧州・北米を中心に輸入しているため、輸入先とのやり取りは英語で行います。 メールが中心のため主にライティング力が培われます。場合によって電話でやり取りすることもあります。稀にオンライン商談(3か月に1度程度)がございますが、初めのうちは先輩に同席して学んでいきます。 社内には語学力が堪能なメンバーもいますので、日々学習する環境も整っています。 国内のお客様に対してはインターネット、雑誌、展示会、研究者向けの学会などに積極的に参加しプレゼンを行い、反響営業になります。 ■教育体制 入社後は2~3か月の間1名教育担当が付き、OJTの形でキャッチアップいただきます。 その後もわからないことがあった時には、人数も少ない環境ですので気軽に周囲に質問できる環境があります。 ■同社について レーザー発信機は国内メーカーも数社ございますが、海外製品の方が性能がよいといわれています。 ですが、海外製品を直接取り揃えても国内でメンテナンスができないことが多く実用的ではありません。 同社では、社内にメンテナンス技術を保有することでその問題を解決し、早く良い製品を需要者にお届けしています。 今後も、新しい製品の情報をいち早く入手し、日本全国の必要としているお客様へお届けいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県さいたま市南区南浦和1-2-17 南和ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新・住所(2026年1月転居予定) 住所:さいたま市南区南浦和2-18-2 勤務地最寄駅:京浜東北・武蔵野線/南浦和駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,853,200円~4,280,000円 固定残業手当/月:53,900円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※会社業績に応じて決算賞与を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南浦和/転勤無】サービスエンジニア◇レーザ発振器及び光学機器/土日祝休み◇創業35年超の安定性◎
      ~教育体制充実/取り扱いメーカー・製品多数/ワークライフバランス◎~ ■業務内容: レーザ発振器及び光学機器・部品などを主に欧州・北米から輸入し日本全国に販売している同社にてサービスエンジニアとして導入製品の据え付けや不具合のメンテナンスなどの業務をお任せします。 商品単価は数万~数千万円のものまであり、顧客は民間企業が50%で、それ以外は官公庁や大学など多岐に渡ります。 ■働き方: ・出張頻度:月に1~2回程度ございます。案件にもよりますが、長くて1週間程度出張の可能性がございます。※出張手当有 ・基本的には夜間の対応はございません。 ・普段は納入や、社内での製品チェックなどを行います。日々商品知識を付けて頂き、マニュアル作成などを行い常に情報整理を行って頂きます。 ・製品について不明点などあれば、海外のメーカーに確認し不具合の詳細を聞くこともございます。  ■環境 組織構成は4名となり、経験豊富な社員が多い環境です。 小規模のため、社員全員が家族のような環境です。助け合いながら、メリハリを持ってお仕事に集中できます。 ■教育体制 入社後は2~3か月の間1名教育担当が付き、OJTの形でキャッチアップいただきます。その後も、わからないことがあった時には、気軽に周囲に質問できる環境があります。 ■同社の特徴: レーザー発振器は国内メーカーも数社ございますが、海外製品の方が性能がよいといわれています。 ですが、海外製品を直接取り揃えても国内でメンテナンスができないことが多く実用的ではありません。 同社では、社内にメンテナンス技術を保有することでその問題を解決し、早く良い製品を需要者にお届けしています。 今後も、新しい製品の情報をいち早く入手し、日本全国の必要としているお客様へお届けいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県さいたま市南区南浦和1-2-17 南和ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新・住所(2026年1月転居予定) 住所:さいたま市南区南浦和2-18-2 勤務地最寄駅:京浜東北・武蔵野線/南浦和駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,853,200円~4,280,000円 固定残業手当/月:53,900円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    常総矢崎サービス株式会社

    自動車部品 (商社)
    千葉県千葉市中央区都町1-48-7
    • 設立 1987年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【千葉市】車載機器の取付・メンテナンス◆矢崎Gの安定企業◆土日休◆年休121日
      ~未経験から営業にチャレンジ可能/矢崎グループの関連子会社の安定企業/土日休/年休121日~ ■業務内容: 矢崎製デジタルタコグラフ・アナログタコグラフ・ドライブレコーダー・タクシーメーター、ETC等の車載機器の取付、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細: ・車載機器の取付・メンテナンス ・タクシーメーター走行検査立会 ■組織構成: ・人数:7名(副部長1名 課長1名 主任3名 メンバー2名) ・少数メンバーでチームワークを大切に作業を進めています。 ■働く環境: ・年間休日121日に加え、家族のイベントなど休みたい日には相談のうえ自分の予定を優先することが出来ます。 ※収入をアップさせたい方にも、ワークライフバランスを充実させたい方にも、それぞれの希望の働き方ができる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区都町1-48-7 勤務地最寄駅:千葉/東千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回※年2.2か月目安(決算賞与/昨年実績1.2ケ月) ■手当例: ・食事手当:20,000円 ・住宅手当:20,000円 ・家族手当:5,000円/子一人につき ・共済掛金扶助:5,000円 ※証券を提出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【千葉市】車載機器の営業◆矢崎グループの関連子会社の安定企業◆土日休◆年休122日
      ~未経験から営業にチャレンジ可能/矢崎グループの関連子会社の安定企業/土日休/年休122日~ ■業務内容: 社会の『安全・安心』『環境・効率』を具体的に実現する為の商品(サービス)を提供をお任せします。 ■業務詳細: ・計装商品拡販に向けた提案営業 ・計装商品販売網の強化、営業支援 ■その他営業詳細: 顧客:トラック会社、バス会社、タクシー会社 など 既存7割:新規3割(新規の場合は紹介がメインとなっています。) エリア:千葉県内 顧客数:50社前後 ※担当エリア顧客数 ■組織構成: ・人数:5名(副部長1名 課長1名 主任1名 メンバー2名) ・少数メンバーでチームワークを大切に営業活動を進めています。 ■働く環境: ・年間休日122日に加え、家族のイベントなど休みたい日には相談のうえ自分の予定を優先することが出来ます。 ※収入をアップさせたい方にも、ワークライフバランスを充実させたい方にも、それぞれの希望の働き方ができる環境が整っています。 ■当社について: 【矢崎グループの関連子会社】 国内外に従業員約24万人、141法人を持つ矢崎グループの関連子会社です。 当社は昭和62年6月に矢崎グループの一員として、千葉県・茨城県のお客様を中心に、 トラック・バス・タクシーなど様々な車両への車載機器の販売・取付・メンテナンスを軸に車社会の安全と発展に貢献しています。 <実績> トラック380社:9,000台/バス60社:2,500台/タクシー120社:1,500台 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区都町1-48-7 勤務地最寄駅:千葉/東千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回※年2.2か月目安(決算賞与/昨年実績1.2ケ月) ■手当例: ・食事手当:20,000円 ・住宅手当:20,000円 ・家族手当:5,000円/子一人につき ・共済掛金扶助:5,000円 ※証券を提出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ミライフ株式会社

    エネルギー (商社)
    東京都品川区東品川1-39-20
    • 設立 1986年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業職/年休121日/賞与4カ月/家賃補助あり(最大85%)
      ご経験及びご希望に応じて下記のいずれかの営業部署に配属となります。 ①リテール営業部 プロパンガスを使用する戸建・アパートにお住まいの方やアパート・マンション等のオーナー様向けの営業となります。 具体的には法律で定められているガス器具等の保安点検(点検・修理・取付)を行いながら、暮らしのお困りごとをお伺いし下記の商品をご提案します。 【商品】 ・ミライフガス、ミライフでんき、灯油 ・ガス器具(給湯器、コンロ等) ・リフォーム(システムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台、ウォシュレット等) *大規模工事は外注となります ②法人営業部 燃料販売店を中心にLPGや石油、住宅設備機器等の販売を行います。卸売の他、ご販売店様への営業支援、商売に関わる情報提供を行います。 ・卸売取引先(販売店)への営業 ・担当エリアにおける販売店の営業権及び事業承継 ・担当エリアにおける取引拡大営業(新規・シェアアップ) ・売掛金の回収管理及び取引先の与信管理 ・その他、所属拠点における他部署との連携による業務遂行 【当社が転職者から選ばれるわけ】 一貫した提案が可能なためお客様との深い関係構築が可能!業界経験者からも転職者多数doda経由での入社実績多数あり! 業界未経験者も活躍中!研修制度の充実、資格支援制度があり未経験でも活躍できるフィールドを用意してお待ちしております! ★資格支援制度について★ 入社後下記の資格を取得するための制度を整えております。 ※テキスト及び受験費用全額会社負担となります。 ・高圧ガス販売主任者(第二種) 取得目安:入社後1~2年以内 ・液化石油ガス設備士 取得目安:入社後2~3年間以内 <ライフステージに合わせた働き方が可能> 将来はライフステージ(出産・介護など)に応じて転勤についてご相談が可能です! 転居を伴う際には会社が引越費用を全額負担します。 <分業で働き方を改善> 受発注処理など事務作業は事務の方にお願いすることができます。 分業行うことで残業時間等の削減ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。
      ■東京 東京都江東区、東京都あきる野市 ■神奈川 神奈川県横浜市、神奈川県相模原市、神奈川県藤沢市 ■埼玉 埼玉県さいたま市、埼玉県川口市、埼玉県所沢市、埼玉県狭山市、埼玉県越谷市、埼玉県深谷市、埼玉県加須市 ■千葉 千葉県千葉市、千葉県松戸市、千葉県木更津市、千葉県野田市、千葉県鴨川市、千葉県旭市、千葉県富里市 ■茨城 茨城県水戸市、茨城県土浦市、茨城県古河市、茨城県日立市、茨城県龍ケ崎市、茨城県常陸太田市、茨城県桜川市 ■栃木 栃木県小山市、栃木県佐野市、栃木県下野市、栃木県大田原市 ■群馬 群馬県太田市、群馬県前橋市 ■山梨 山梨県笛吹市
      月給22万円~42万円 + 賞与年2回(基本賞与4か月分)+その他手当 ※経験、能力などを考慮した上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇は同条件) ※別途固定残業代(営業手当)【10時間分/月18,038円~34,425円】を支給します。尚、超過分は別途支給します。
    • 【富里市】個人向け営業◆地域No.1の総合エネルギーサービス企業/ルート営業メイン/スキルアップ◎
      【資格を活かして営業職にチャレンジ/ルート営業9割/平均残業月10h/東証プライム上場/住宅補助最大85%/賞与4か月/ワークライフバランス◎】 ■担当業務: 個人向けの営業活動をお任せします。主にプロパンガスを使用する戸建・アパートにお住まいの方やアパート・マンション等のオーナー様向けの営業となります。 具体的には法律で定められているガス器具等の保安点検(点検・修理・取付)を行いながら、暮らしのお困りごとをお伺いし下記の商品をご提案します。ルート営業メインの活動となるため、営業未経験からでも挑戦しやすい環境となっております。 【取り扱い商品】 ・ミライフガス、ミライフでんき、灯油 ・ガス器具(給湯器、コンロ等) ・リフォーム(システムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台、ウォシュレット等) ※大規模工事は外注となります ■組織構成: 15名程度 ※入社後はOJTを通して、製品知識、業界知識を少しずつ教育いたします。 ■働き方: 年間休日121日 平均残業時間10時間/月 ※受発注処理など事務作業は事務の方にお願いすることができます。 分業行うことで残業時間等の削減ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■企業について: 地域No.1の総合エネルギーサービス企業です! プライム上場のシナネンホールディングスの子会社として1986年に設立。 BtoC事業のエネルギー卸・小売周辺事業を担当しており、関東全域(1都7県:東京/千葉/茨城/埼玉/神奈川/栃木/群馬/山梨)エリアで、販売事業者様を介して60万世帯の地域のお客様にLPガス・石油を供給しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 冨里店 住所:千葉県富里市美沢8-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 固定残業手当/月:18,038円~31,150円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,038円~411,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定イメージで、年功序列ではなく、成績評価に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■賞与:年2回(4か月分) ■昇給:年1回 ■年収例(別途住宅手当あり): ・入社時 30代/年収450万円 40代/年収520万円 ・社員 店長:600~800万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヒドラス化学株式会社

    化学・医薬原料(有機・高分子) 商社
    東京都千代田区内神田2-6-4柴田ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神田】事務・バックオフィス ◇理系出身の方歓迎/大手製薬会社・研究所との取引多数/英語力を活かす
      【理系出身の方歓迎!/ニッチトップ/大手製薬会社に3000種類以上の化学品を供給/高品質の商品が強みで、研究に使われる「試薬」で安定性◎/英語力を生かす】 当社は研究用試薬・化成品原料を取り扱う専門商社です。欧米諸国を始めとするメーカーから輸入し、主として製薬会社、化学品会社の研究所及び工場、大学・政府機関の研究室に販売しています。 ■業務内容 試験研究用試薬や化成品原料の輸入実務や内勤業務、バックオフィス業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ◇サポート業務 ・電話対応 ※営業などはございません ・顧客問合せの対応 ・仕入品(試薬・化成品)の輸入に関わるメーカーへの見積依頼・作成 ・受発注管理 ・納期管理 ・輸入に関わる通関手続き全般 ・INVOICE管理 等 ◇バックオフィス業務 ・請求書発行、管理 ・梱包資材や各種用品の手配 ・その他庶務業務 など ※仕入先が欧米諸国のメーカーになりますので仕入れ先とは英語を業務内で使用します。基本メールでのやりとりとなりまので、英語に抵抗がない方であれば入社後慣れていっていただく形で問題ありません。 ■やりがい ・少数精鋭の組織なので幅広く業務をお任せしていきます。バックオフィスのゼネラリストを目指していただくことも可能ですし、ゆくゆくメンバーが増えたら一つの領域を極めていただくこともできます。 ・顧客は新しいものの開発の試験・研究をしている大手製薬メーカーや研究所、官公庁などがメインです。最先端技術の開発に陰ながら貢献をすることのできるポジションです。 ■働く環境 ・入社後は経験ある社員がOJTを実施して、二人一組で業務を修得していただけます。 ・残業はほぼなく定時退社しており、業務が偏りすぎないよう調整をしています。有給もチームメンバーと事前に調整の上、柔軟に取りやすい環境です。 ・年1~2回程度、海外出張の可能性があります。 ■組織構成: 当社は取締役、営業職3名、業務職3名、バックオフィス1名で構成されております(現在は全員男性社員となります)。本ポジションでは業務職、バックオフィスの担当者よりそれぞれ一部の業務を引き継いでいっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-6-4 柴田ビル 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】研究用試薬・化学品の営業 ◇研究所、官公庁向け/英語力を活かす/欧州海外メーカーとの取引多数
      【化学・医療系の知見を活かす/欧州海外メーカーとのやり取り多数/高品質の商品が強みで、研究に使われる「試薬」で安定性◎/英語力を生かす/充実のサポート体制】 ■業務内容 欧米諸国の試薬・化成品メーカーの輸入元・日本代理店として、全国に広がる試薬販売店への営業支援と、企業・大学・官公庁等エンドユーザーへの営業活動を行います。 ■営業スタイル ・既存9:新規1 ・直行直帰可能 ・お客様先への訪問の頻度:週に2~3回程度 ・17:00に原則として全員提示退勤していますので、実績として平均残業時間はゼロです。 ・グラム単位の研究用試薬から始まり100kg~1000kg程度の原料まで、少量かつ高付加価値の化合物を取扱います。 ■対象顧客 ・各地域の試薬販売店 ・大手製薬会社、化学工業会社、半導体材料メーカー ・先端化学技術や材料を開発する大学 ・官公庁/政府研究機関 等 ※入先が欧米諸国、販売先が国内になりますので、メールは英語:日本語=50:50となります。月に一度くらい欧米諸国の仕入先メーカーより来日者があり、ミーティングや同行しての営業活動がありますので、その際は英語でのコミュニケーションも必要です。普段は電話を使用して英語で喋ることはありません。経験に応じて、年に数回欧米諸国へ出張する機会もございます。 ■働く環境 ・営業部は3名(30代、40代、50代)で構成されており、全員中途入社となります。 ・入社後は経験ある社員がOJTとして、二人一組で業務を行っていただきます。期間は半年から1年ほど想定しており、輸入に関するネットワークを学び、営業パターンを習得していただくことを想定しております。 ■キャリアパス 先ずは試薬業界の理解や輸入販売を含む関連実務の習得からはじまり、徐々に試薬販売店や企業・大学・官公庁等エンドユーザーとの営業へ入っていただきます。いずれの職務も先輩がサポートします。その方の習熟度合に応じて、順次担当顧客を設定し、徐々に一人業務に移行していきます。輸入実務、英語、企業・大学・官公庁・試薬販売店それぞれの業界に対応した営業スタイル、欧米諸国の仕入先や顧客との交渉へと、徐々にレベルアップしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-6-4 柴田ビル 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~490,000円 <月給> 350,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山王スペース&レンタル株式会社

    日用品・雑貨 (商社)
    東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全1件
    • 音楽フェスや花火大会などのイベント設営管理/未経験歓迎
      • NEW
      関東圏内で開催される、多種多様なイベントの設営・撤去作業などをお任せいたします。 将来的に「作業者」ではなく「管理者」になっていただくことを期待しています。 【イベント例】 花火大会・地域のお祭り・音楽ライブイベント・ファンランイベント・ゲームイベント・コミックイベント・食フェス・展示会・入社式・選挙など 【具体的な仕事内容】 ■準備作業■ ・営業担当との打ち合わせ(施工内容・必要資材の確認など) ・現場スタッフのタイムスケジュール管理 など ■イベント前日、当日の作業■ ・展示会ブースやイベント会場、テント、ステージなどの設営 ・映像機材、備品、テーブル、イスなどの搬入・セッティング ・現場スタッフへの指示出し など \会社全体で熱中症対策に注力中/ 厚生労働省で定められた内容に従い、万全に作業を実施中! ■イベント終了後の作業■ ・テーブルやイスなどの撤去 ・営業担当と次回案件についての打ち合わせ など …………………………… ■入社後の流れは?■ …………………………… まずは、会社説明とカタログを一緒に確認しながら、どのようなイベント・商品を扱うのかを見ていきます。翌日からは、先輩社員と一緒に実際の現場を見ていただきます。最初は覚えることがたくさんありますが、先輩社員がイチから丁寧に教えていきますので、ご安心ください! ………………………………… ■成長をしっかりサポート■ ………………………………… 階層別の研修制度や資格取得支援制度で、あなたの成長をしっかりサポート! また、スタッフへの指示出しや営業との打ち合わせや、業務を通して「マネジメント力」「進行管理力」が身に付きます。ゆくゆくはリーダーを目指したい!という声も大歓迎! 半年に1回の面談であなたの目指すキャリアについてご相談ください。私たちも一緒に今後のキャリアについて考えていきます。自チームのリーダーへの相談はいつでも可能なので、困った時は頼ってください!
      【直行直帰OK】 ■本社:東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル ■名古屋営業所:愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル2F <アクセス> ■本社 東京メトロ各線「銀座駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」徒歩5分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」徒歩8分 ※関東圏内の出張あり ■名古屋営業所 名古屋駅より徒歩7分 地下鉄国際センター駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※面接時の交通費をは全額支給しております。
      ◎東京・名古屋 月給25万4000円以上~ ※上記は最下限給与となります。経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※時間外労働分(残業代)は別途全額支給します。

    丸紅テツゲン株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル 6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【飯田橋】営業(管理職候補)◆総合商社「丸紅」グループ/鉄鋼原料専門商社/退職金有り
      ~在宅勤務可/総合商社「丸紅」100%出資の鉄鋼原料専門商社/国内外鉄鋼メーカー向け営業~ 当社は合金鉄の輸入や鉄スクラップの調達を通じて、新たな鉄鋼製品へと変化させる鉄資源の循環を促す事業を担う専門商社です。 本人適正に応じて合金鉄・制鋼原料の部署いずれかに配属いたします。 ■業務内容: <合金鉄> 貿易業務中心に仕入れ~販売までお任せします。 インド、中国、ブラジル等から輸入し、日本製鉄/JFEスチール等大手メーカーやアジア欧州の製鉄会社へ納入や台湾・中国に向けた3国間取引にも注力しています。 <製鋼原料> 鉄スクラップなど各種製鉄原料の仕入れ~販売までお任せします。 国内電炉メーカーへの販売、海外輸出にも注力しています。 市場動向により価格変動するため様々な情報提供を通して関係性構築をすることが醍醐味です。 ■組織構成: 東京本社の合金鉄部門は金属鉱産第一部と第二部に分かれており、第一部は営業職6名・営業アシスタント6名、第二部は営業職5名、営業アシスタント5名の構成となっております。 ■研修体制: 基本的にはOJTです。まずは社内での資料作成・先輩社員との同行営業を経て、徐々に担当顧客を引きついでいき時間をかけてじっくり教育して参ります。 ■当社の特徴: ・当社は総合商社丸紅のグループ企業で、鉄スクラップと合金鉄、さらに鉄粉、各種鉱産物、ベントフィックスの販売・自動車リサイクル事業などの環境関連商品・商材も扱う製鋼原料・鉱産物専門商社です。 ・希望により海外駐在も叶うため、グローバルに活躍したい方にはチャレンジいただきたいポジションです。 ・製鉄メーカーは鉄鋼の性質を容易に変更しない為、当社との関係も長期に及んでおり、事業安定性があります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル 6F 勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~830万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):361,000円~470,000円 <月給> 361,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(※会社業績・個人業績に連動/昨年実績6.1か月) ■昇給:年1回 ■残業手当:全額支給(月20~30時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】商社営業(管理職)◆総合商社「丸紅」グループ/鉄鋼原料専門商社/プレイングマネージャー
      ~在宅勤務可/総合商社「丸紅」100%出資の鉄鋼原料専門商社/英語を使って仕事が出来る~ 鉄鋼原料の専門商社として、鉄に関する事業はもちろん地球環境ビジネスなど幅広い分野で最高品質の商品提供している当社にて、営業部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・海外サプライヤー(インド、中国、ブラジル)から輸入/仕入業務 ・国内顧客(製鉄会社)向け提案、販売業務 ・部門、チームのマネジメント業務(部下育成、実績管理) 管理職として直下に1~2名が配属されますが、マネジメントの業務比率は1~2割、プレイヤーは8~9割ほどとなります。入社後は基本的にOJTを通してキャッチアップしていただきます。 <組織構成>東京本社 合金鉄部門 ・第一部 営業職6名/営業アシスタント7名 ・第二部 営業職5名/営業アシスタント5名 ■担当商材: ・主に鉄スクラップや合金鉄等の鉄鋼原料を扱っております。合金鉄とは鉄鋼の精製時に加えることで様々な性質を創り出すことができる原料です。 ・仕入れと販売を分けずに担当いたしますので、販売先メーカーのニーズを汲み取り付加価値のある商品を提案する営業スキルを磨くことができます。 ■企業コメント: <資源の安定供給、そして新たな価値創造に向けたチャレンジ> 当社は1981年に設立された製鋼原料・鉱産物の専門商社です。都市資源である鉄スクラップ、輸入資源である合金鉄や各種鉱産物、さらに鉄粉、ベントフィックス(遮水材)などの環境関連商品をお客様にお届けしており、お客様のニーズを捉えご要望に寄り添い行動する「期待される専門家集団」を目指し、長年培った経験と総合商社丸紅のグローバルネットワークを活かしています。 「考え、提案し、実践すること」を行動指針とし、世の中とマーケットの変化を捉え、社会や顧客の課題に向き合い、お客様のご期待にいち早く誠心誠意応えることを心がけています。また丸紅の社是「正・新・和」に則り誇りのある企業を目指し、常に挑戦者としての気概を持ち続け環境の変化にも果敢にチャレンジし続けて参りたいと思っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル 6F 勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 970万円~1,115万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~630,000円 <月給> 550,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(※会社業績・個人業績に連動/昨年実績6.1か月) ■昇給:年1回 ■残業手当:全額支給(月20~30時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クロコ

    食品・飲料・たばこ (商社)
    東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデン ゲートタワー15F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【食品卸営業】インセンティブ充実×三菱食品Gで商品数1万点以上!/働き方◎(残業10h/フレックス)
      ~日系大手の三菱食品グループ会社/人員急増中!数年後には部署を牽引いただけるマネジメント候補採用~ ■職務概要 食品卸の営業職として活躍いただきます。都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 小さな飲食店から外食チェーンやカラオケ店・高級レストランまで幅広い顧客の幅広いニーズに対応いただきます。 扱う商材もお客様のニーズも様々で、営業担当としてのスキルが求められます。 当社や親会社の三菱食品が開催する勉強会、先輩社員とのOJTなどを経て、イチからスキルアップできる環境です。 ■仕事の内容 飛込や問い合わせ経由で新たな得意先を開拓する「新規開拓営業」と、既存の得意先に対し新たな商材、サービスを提案する「既存営業」の2つの業務に分かれます。 商品カタログ及びipadに格納された商品一覧、様々な顧客分析ツールを駆使し、開拓、拡販業務を行います。 入社直後はいずれか一方をお任せする予定です。 ~業務内容例~ ・営業活動(新規顧客開拓・既存顧客フォロー・客先訪問) ・書類作成 ・発注など受注後の対応 ・社内外との関係者連携など ■配属先の”リクエ事業部”について 本社リクエ事業部に配属です。現在20名程度の営業社員(20~40代まで年代は様々/30代後半がメイン)が活躍しており、営業エリアごとに3ユニットに分かれています。 ご入社後はユニットリーダー及び先輩社員からの十分なOJT、座学研修による充実した業務フォローを行います。 事業拡大に伴い、現在若手人材を多く採用中。同時にゆくゆく部署を束ねるマネジメント層を担っていただける方を今回採用したいと考えております。 ■インセンティブについて 固定給、賞与以外にインセンティブ手当支給制度を敷いており、事業方針に沿った販促、開拓を行う事により、成績によって大幅に月額支給を増やす事も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデン ゲートタワー15F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 530万円~630万円 <賃金形態> 月給制 固定給以外にインセンティブ手当支給(営業成績により変動) <賃金内訳> 月額(基本給):293,500円~362,000円 <月給> 293,500円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(実績)あり:年2回(6月・12月) ・住宅手当支給あり(既婚者25,500円、独身者6,500円) ・インセンティブ手当支給制度(営業成績に応じて歩合制、多い方は10万円超える方もいます) ※処遇はご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・飲食経験者歓迎!】食品営業 ◇三菱食品グループで働き方◎(残業10h/土日祝休み)
      ~三菱食品グループ会社の食品卸営業職/年間休日123日・転勤無/社員研修充実/直帰OK~ 福利厚生充実・賞与年2回・転勤なし・インセンティブ制度ありと働きやすい環境が整った中でキャリアアップ! 食品卸の営業職として活躍いただきます。 都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 取引店舗は東京都、神奈川県の一部で約9千軒であり、取扱アイテムは1万点、週6日間配送のサービスは高い評価を得ています。 ※入社直後は新規・既存のいずれかをお任せいたします。 ■1日の業務内容 ◇新規顧客開拓営業 午前中は、担当エリアの新規出店、開拓したい店舗の調査を行い、同じセクションのメンバーと打合せを行いながら情報収集します。また新規で訪問する店舗、HPを見てお問い合わせいただいた店舗に電話、メールでアポイントを取り、訪問スケジュールを作ります。 午後から、繁華街、オフィス街、住宅街の飲食店への訪問営業です。全ての訪問が終わる時刻(17:30が目途)で業務終了です。外出先から帰社せず直帰します。 ◇既存顧客営業 午前中は、ミーティングで販促商品の打合せ、担当エリアの顧客情報の収集、分析を行い、営業方針を上司、ユニットメンバーの意見を聞きながら、対応方針を練ります。また、顧客からの問い合わせ、見積書依頼に対応します。 午後から、繁華街、オフィス街、住宅街の顧客である飲食店への訪問営業です。商品の提案、質疑応答をしながら、顧客とのコミュニケーションを図ります。全ての訪問が終わる時刻(17:30が目途)で業務終了です。外出先から帰社せず直帰します。 ■組織構成 営業職は36名の方に活躍いただいています。 営業職の平均年齢は33.5歳(20代13名、30代13名、40代14名、50代1名) 中途入社者の方が多いため、すぐに馴染んでいただけると思います。 ■入社後について 最初の1ケ月間は先輩社員と同行しながら経験を積んでいきます。 上司、先輩社員によるOJTは充実しており、新しいメンバーが独り立ちするまでしっかりとフォローいたします。 将来的には、役職に就くマネジメントコース、営業専門職を目指すエキスパートコースに分かれ、特性、志望に応じたキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデン ゲートタワー15F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 月給制 固定給以外にインセンティブ手当支給(営業成績により変動) <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~362,000円 <月給> 227,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(実績)あり:年2回(6月・12月) ・住宅手当支給あり(既婚者25,500円、独身者6,500円) ・インセンティブ手当支給制度(営業成績に応じて歩合制、多い方は10万円超える方もいます) ※処遇はご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社プロティア・ジャパン

    日用品・雑貨 (商社)
    東京都港区虎ノ門4-1-13プライムテラス神谷町7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験可・トレーナー】スキンケアブランド「エンビロン」教育・研修担当/美容・育成に興味のある方
      ■業務概要: 教育コンテンツの提供を通じてエンビロンスキンケアシステム(ホームケア・トリートメント)およびサプリメント等の製品の認知・売上の拡大をお任せします。 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■業務詳細: ◎取り扱い代理店へ研修・トレーニングの提供 ◎ディプロマ研修運営・取得者管理 ◎研修・トレーニングの運営 ◎イベント企画・参加 ※企画・制作に興味のある方は教育コンテンツを一から作り上げるコンテンツ企画・制作業務は提供後にその効果を図る効果測定もお任せします ■関連部署(外部および内部): ◇内部 マーケティング部門/パートナーサービス/コーポレートコミュニケーション部門/セールス部門/レギュラトリーチーム ◇外部 オンラインプラットフォームシステムベンダー/エンビロン取扱代理店/エンビロン南アフリカ本社 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,459,468円~4,324,332円 固定残業手当/月:45,045円~56,306円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】アカウンティングマネージャー◇経理部門リード/英語活かせる/健康・美容製品の輸入・販売企業
      ■業務概要: アカウンティングのプロフェッショナルおよびプレーイングマネージャーとして、チームをリードし、日常業務及び月次決算を担当いただきます。 ■業務詳細: ・Day to Dayのルーティーンの経理オペレーションを上場企業に  求められるレベルで担保できるようAR担当、AP担当、GL/FA担当、  派遣社員のマネージャーとしてチームの作業を監督、指導す ・仕訳の作成(サポート資料の作成含む)およびレビュー ・固定資産台帳の管理およびレビュー ・ロジスティクス部門とコミュニケーションを取りながら  商品の仕入原価が適切に計算されるよう管理する ・原価計算を理解し、月末の在庫価格および毎月の原価金額を適切に処理 ・現状の会計システム/プロセスの課題を認識し、  問題の解決に向かって自発的/積極的に行動する ・経理/会計部門における内部統制を理解し、運用する ■関連部署: ・内部:ERP、セールスサポート、パートナーサービス、その他の社内すべての部門、部署 ・外部:業務委託会計事務所 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円 <月額> 666,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オイレス東日本販売株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    東京都港区芝浦2-14-5ユニベル田町ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業◇世界的な業界認知◎なプライム上場グループ/教育体制万全で若手多数活躍中!
      ~未経験でも安心な手厚いフォロー体制!学歴不問◆前職は飲食店員やホームセンタースタッフ等の未経験入社の方が活躍中◇年休126日・残業月5Hで働き方◎/オイレスベアリングの世界的メーカーであるオイレス工業社の100%子会社/東証プライム上場企業グループで基盤安定~ 〈オイレスベアリングとは〉 オイルいらずで機械なめらかに動かすことができる部品のことです。オイルがいらないということは汚れず、環境にも優しく長期間メンテナンスが不要な部品なので、一般のすべり軸受では性能を維持できない厳しい条件下でも、オイレスベアリングは優れた耐久性と性能安定性を発揮し、さまざまな分野で活躍しています。 ■手厚いフォロー体制: 約3か月間は、一人で営業に行くことはなく、必ず先輩の同行のもとで業務を覚えていただきます。OJTの他にも、メーカーの製品勉強会や本社研修通じて図面の見方や商品の知識を身に着けていただきます。 ■業務内容: 既存顧客を中心に自動車やAV/OA機器、産業機械、鉄道車両、発電所、アミューズメント施設部品など、身近な製品で利用されているオイレスベアリングの提案をお任せします。単に商品を売る仕事ではなく、お客様のニーズに合わせた商品を提案をしていただきます。 研修体制も充実しているので未経験の方でも安心して挑戦していただけます ■業務詳細: ・顧客:既存顧客を中心に約30社ご担当いただきます。 ・製品:取扱製品はオイレス工業社の製品が9割です。 ・新規開拓:新規ニーズはオイレス工業社の営業担当が獲得したニーズを当社に連携いただき、アプローチすることもございます。 ・出張:月に2-3回程度、1-2泊程度の国内出張(東日本エリア)が発生いたします。 ■組織構成: 営業部には男性社員14名が所属しており、20代1名、30代8名、40代2名、50代3名で構成されています。 ■キャリアパスについて 1)入社後10年(30歳代) 職位:主任 年収:~620万円(通勤手当除く、各諸手当含む) 2)入社後20年(40歳代) 職位:課長 年収:~750万円(通勤手当除く、各諸手当含む) ※上記はあくまでも一例であり、実際のキャリアパスや年収は個々の実績や成果、企業の方針により異なることをご了承ください。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-14-5 ユニベル田町ビル 勤務地最寄駅:JR 山手線/田町駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~222,000円 <月給> 198,000円~222,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与: 年2回 ※試用期間中(3か月)も安心して働いていただけるよう、基本給与は本採用後と同様に支給いたします。ただし、試用期間中は賞与の支給がなく、一部の諸手当も支給対象外となりますことをご理解ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社SDS

    電子部品 (商社)
    神奈川県川崎市川崎区日進町1-14キューブ川崎
    • 設立 1947年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】法人営業※プライム上場G商社/年休127日/大手企業と取引多数/月残業20H程
      • NEW
      ~プライム上場のSWCCグループ企業/働き方◎(年休127日・土日祝休み・完全週休2日制・月平均残業20H・リモートワーク可)~ ■概要: SWCC株式会社100%出資の企業です。同グループの商社機能を持ち、主要顧客は、電気・産業機器メーカー以外にも、大手インフラ会社や、電気工事関連の会社など幅広い業界とのお付き合いがございます。多様な顧客を持ち、社会インフラに関連する昭和電線グループの安定した事業基盤があり、安定した環境がございます。 ■担当業務: 電力・通信ケーブルや電子部品、巻線などの仕入れ~販売を手掛ける当社にて、機器メーカー向けの機器電線、防振制振製品などの販売、モーターメーカーへのマグネットワイヤ(材料)販売を担当していただきます。 ※既存顧客9割、新規営業は1割です。飛び込み営業などはなく、未経験の方も安心していただけます。 ※出張は月1回程度、エリアはオフィス近郊がメインです。 ■組織構成: 関西支社 20代5名、30代20名、40代9名、50代以上19名の計53名が在籍しております。 ■教育体制: OJTにて丁寧に指導しますので営業経験未経験者の方もご安心ください。見積書作成などの簡単な業務からお任せし、3,4ヶ月目以降、徐々に独り立ちしていくイメージです。勉強会、メーカーの同行など様々な方法で商材について学ぶ機会があります。 ■働く環境: ◎平均勤続年数11.9年と長期就業しやすい環境です。 ◎残業平均は月20時間程度。ワークライフバランスも保てます。 ◎幅広い年齢層の社員が働いており、様々なな価値観や考え方を持った社員同士のコミュニケーションが活発です。 ■ポジションの魅力: 商品知識を身につけることができる他、お客様との折衝を通して提案力や営業力を磨くことができます。 ■同社の魅力: 再生可能エネルギーへの需要増、海外市場の拡大が見込まれているだけでなく、災害対策としてのエネルギー供給システムの需要増も期待できます。またスマートグリッドやエネルギーマネジメントシステムへの需要増も見込まれ、将来性を期待できるビジネスを展開しております。 変更の範囲:【将来的には当社業務全般に変更の可能性有】
      <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル5F 勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代別途支給(月平均残業20H程度) ■賞与:年2回(6月・12 月)※過去実績4.4ヶ月分 ■モデル年収: 30代後半(課長)/720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】法人営業(建設業界への営業)※プライム上場G/年休125以上/月残業20H程度
      • NEW
      ~働き方◎(年休128日(25年度)・土日祝休み・完全週休2日制・月平均残業20H)/プライム上場のSWCCグループ企業~ ■概要: SWCC株式会社(旧:昭和電線ホールディングス)100%出資の企業です。同グループの商社機能を持ち、主要顧客は、電気・産業機器メーカー以外にも、大手インフラ会社や、電気工事関連の会社など幅広い業界とのお付き合いがあります。今回は当社のグループ企業であるSFCC株式会社中部支店へ在籍出向という形での業務をお任せします。(事業内容:各種電線・ケーブル・各種資材の販売) ■担当業務: ・電線・電力ケーブル販売を手掛けるグループ企業にて、建設分野への汎用電線の販売及び代理店への汎用電線の販売をお任せします。 ※入社後グループ企業の製造メーカーへの出向にて、製品知識取得等を兼ねて営業経験をして頂きます。  出向期間は3年~5年程と考えております。 ・既存顧客9割、新規営業は1割です。飛び込み営業などはなく、未経験の方も安心して就業できます。 ・出張は月1回程度です。営業エリアはオフィス近郊がメインです。 ■組織構成: 配属先は15名程で構成されております。 ■入社後の流れ: 入社後、3ヶ月ほど当社での研修ののち、グループ企業への出向になります。OJTにて丁寧に指導しますのでご安心ください。見積書作成などの簡単な業務からお任せするため、営業経験未経験者でも安心です。3,4ヶ月目以降、徐々に独り立ちしていくイメージです。勉強会、先輩社員の営業同行など様々な方法で商材について学ぶ機会があります。 ■働く環境: ◎平均勤続年数11.9年と長期就業しやすい環境です。 ◎残業平均は月20時間程度。ワークライフバランスも保てます。 ◎幅広い年齢層の社員が働いており、さまざまな価値観や考え方を持った社員同士のコミュニケーションが活発です。 ■同社の魅力: 再生可能エネルギーへの需要増、海外市場の拡大が見込まれているだけでなく、災害対策としてのエネルギー供給システムの需要増も期待できます。またスマートグリッドやエネルギーマネジメントシステムへの需要増も見込まれ、将来性を期待できるビジネスを展開しております。 変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有
      <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル14F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代別途支給(月平均残業20H程度) ■賞与:年2回(6月・12月)※直近実績4.4カ月分 ■モデル年収:40代前半課長/720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ロータス

    その他商社
    東京都港区芝2-3-3JRE芝二丁目大門ビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理担当者~車社会の未来を守る~ 平均残業時間15時間程度/土日祝休み
      • NEW
      【大門駅や浜松町駅から徒歩10分!/月の平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です】 ■経理担当として下記業務をお任せいたします。 月次決算/支店会計/会計システム管理(TKC会計)/支払い/債権債務管理/資金管理/社内部署との調整/決算業務 弊社は、全日本ロータス同友会に加盟いただいている法人からの会費とその法人が販売した商品のインセンティブ等から収益を得ております。そのため通常の経理と違い、会費収入とインセンティブ収入の2つの処理と、その2つを合算しての決算対応を行っております。経理業務全般の担当から始まり、将来的には税務や管理会計など、広く会計のフィールドでご活躍いただく管理職候補として想定しております。 ■組織構成: 総務部 経理課・総務課で6名(部長、次長、社員4名)在籍。 経理課と総務課のメンバーは垣根を越えて業務に従事しています。 ■働き方: 繁忙期(4~6月):10時間~20時間程度 / 閑散期(8月):~10時間 ■会社の安定性 今年で創立50年周年を迎え連続黒字経営を実現しており、安定した経営基盤を築いています。 コロナ禍においても様々な業界が制限を受けた中、整備業においてはライフラインの一環として何一つ制限を受けることがなかった業界です。 持続的な成長を目指し、社員一人ひとりの力を大切にしながら、常に新しい挑戦を続けています。 ■当社ビジョン 「私たちはワンロータスとして成長し続け、物心両面での豊かな生活を実現します」 「私たちはオンリーワン企業の社員としての誇りをもって、常に新たな領域に挑戦します」 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:賞与実績:年2回(7月・12月)※年間合計3ヶ月分支給 ■役付手当 ■55歳から昇給なし ■上記想定年収には、残業、家族手当、住宅手当等は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東・甲信越 支店/ 事務局担当 】~車社会の未来を守る~
      ■全日本ロータス同友会(ロータスクラブ)の関東ブロック(1都6県)の事務局の役割を中心としての組織事業の販売推進をお任せします。 <具体的には> ・支店、ブロック会議の資料づくりと運営 ・提携商品を中心とした販売計画の推進 ・加盟店拡充の推進 ・各種研修会の企画・運営 ・(株)ロータス関東支店、全日本ロータス同友会関東ブロックの会計の管理・報告 ・(株)ロータス甲信越支店、全日本ロータス同友会甲信越ブロックの事業推進のサポート 株式会社ロータス内、関東支店への配属となります。 関東支店では全日本ロータス同友会の関東ブロックの事務局対応をしております。 同じフロア内の甲信越支店のサポートもお手伝いいただきます。 ■組織構成: 関東支店:支店長(50代)、社員1名(40代)、嘱託社員1名 甲信越支店:支店長(50代)※オフィスは本社と同フロアです 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:賞与実績:年2回(7月・12月)※年間合計3ヶ月分支給 ■役付手当 ■55歳から昇給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン

    その他商社
    東京都新宿区西新宿3-2-5 三越伊勢丹西新宿ビル 6・8・9階
    • 設立 1953年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 内装案件管理/賞与年2回/福利厚生充実/月給36万円以上も可
      ラグジュアリーホテルや街のシンボルと なるような商業ビルや施設、アリーナなど ハイクラスな案件をメインに手掛ける当社で、 建装工事における案件管理及び関連業務を 幅広く行っていただきます。 ◆具体的には… 内装工事・FFE管理に関する業務全般 ∟・打ち合わせ  ・見積作成、協力会社手配  ・各種資材手配  ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理  ・各種検査立ち合いなど <工期> 平均2ヶ月~6ヶ月 <案件エリア> 全国(主に首都圏) <案件金額> 1000万円~20億円程度 <施工実績一例> ◆国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト(2024) ◆ザ・リッツ・カールトン大阪(2024) ◆名古屋マリオットアソシア(2024) ◆マンダリンオリエンタル東京(2023) ◆東急歌舞伎町タワー(2023) ◆Kアリーナ横浜(2023) ◆芝パークホテル(2022) ◆ホテルオークラ(2020)など ぜひ当社HPも併せてご覧ください! 当社ならではのラグジュアリーかつ ハイクオリティ案件を最終的に形にする 最前線の職務です。コミュニケーション力、 調整力、実行力を発揮していただきながら、 様々な案件に取り組んでいただきます!
      東京本社・関西営業所・福岡営業所 ■東京本社 東京都新宿区西新宿3-2-5 三越伊勢丹西新宿ビル6・8・9階 ┗都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分  大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分 <建装・デザイン事業事務所> ■関西営業所 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-1-10 大阪料理会館ビル3F ┗地下鉄「長堀橋駅」より徒歩3分  地下鉄「心斎橋駅」より徒歩10分 ■福岡営業所 福岡県福岡市中央区今泉1-6-1 岩田屋三越今泉ビル6階 ┗私鉄「薬院駅」より徒歩8分  地下鉄「天神南駅」より徒歩10分 ※変更の範囲:全国の営業所(本人の事情を十分斟酌します)
      【一般職】 月給24万5,000円~ 【マネジメント職】 月給36万8,000円~ ※給与は経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします
    • 【西新宿】生産設計◆ラグジュアリー空間を創り出す/三越伊勢丹Gの建装事業◆年休117日/フレックス
      ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般を担当】 ラグジュアリー空間を創り出す「生産設計職」をお任せします。当社の得意とするハイクラスな施工を実現するための実施施工図面の製図から現場でのチェックまでを受け持つ重要な職務です。三越製作所(家具工場)とも連動し、クオリティの高い空間を追及していただきます。 ■業務詳細: 生産設計業務 他全般(現地調査、内装FFEデザイン提案、実施設計・生産設計・内装FFE施工図作成、他) ◎工期:平均3ヶ月~1ヶ年 ◎案件金額:1000万円~20億円程度 ◎案件エリア:全国 ■施工実績一例: ・名古屋マリオットアソシア(2024) ・マンダリンオリエンタル東京(2023) ・東急歌舞伎町タワー(2023) ・Kアリーナ横浜(2023) ・芝パークホテル(2022) ・ホテルオークラ(2020) ■魅力: ・三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部 ・ハイクラスな案件をメインに企画/設計/施工/開業後の施設管理まで一貫して行う ・技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実 ■特徴: 110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの「建装事業」です。 1904年、日本初の百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足しました。 ◎案件紹介元:三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大計画 ◎契約内容:設計施工が30%、施工のみが70%。今後は設計施工案件の拡大を目指す ■当社について: 株式会社三越伊勢丹ホールディングス100%出資のグループ会社です。各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。また、大田区六郷に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-5 三越伊勢丹西新宿ビル9階 勤務地最寄駅:JR、地下鉄、小田急、京王線/新宿、都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 356万円~548万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~343,000円 <月給> 230,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定いたします ■賞与:年2回(6月、12月)※会社の業績および人事評価に応じて支給の有無、金額を決定 ■昇給:年1回※人事評価に応じて決定 ■年収モデル:年収450万円/入社2年目・20代後半・一般職(賞与+各種手当込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アルテック株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    東京都中央区入船2-1-1住友入船ビル2F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全3件
    • ※第二新卒歓迎※【大阪】フィールドエンジニア/産業機械・精密機器/年間休日128日
      【第二新卒歓迎/業種未経験歓迎/海外の最先端の機械・機器を輸入し日本のモノづくりに貢献する専門商社/東証スタンダード上場/土日祝休み/「人」を大切にし、「人材」を育てる企業】 ■業務概要: 印刷・包装機械をはじめとする様々な産業機械を取り扱う商社事業およびプリフォーム事業を展開している当社にて、フィールドエンジニア業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・産業機械および機器のメンテナンス等 ・海外メーカーのエンジニアとの産業機械・機器の仕様やトラブルシューティングに関わる打合せ ・出荷前の確認、検収(海外出張あり) ※海外メーカーとにやり取りで英語を使用する場合がございますが、英語が不得意な方も、入社後にサポートございますのでご活躍されています。 ■当社について: 当社は「機械販売のMachinery Importerからソリューション提供のInnovation Integratorへ」をテーマに掲げ、お客様の革新的な「ものづくり」などに挑戦する組織に対して、鮮度の高い優れたソリューションを提供することでお客様の課題解決の実現を目指しています。 ■中途採用におけるメッセージ: 当社では若手社員を積極的に登用し、有能な社員に重要な仕事やプロジェクトを任せるようにしています。マーケットの最前線の情勢を感じ取り迅速に物事を進め、プロジェクトの成功を積み上げることが、真にプロフェッショナルな「人材」へと成長する鍵となると考えています。インターナショナルなビジネス環境で、思う存分力を発揮したいと思っておられる方は、是非ご応募ください。
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー12F 勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 409万円~533万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 235,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給×4.36ヶ月分※過去実績) ■その他定額手当内訳:住宅手当25,000円・食事手当10,000円(一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎※【東京/東陽町】フィールドサービスエンジニア/産業機械・精密機器/年間休日128日
      【海外の最先端の機械・機器を輸入し日本のモノづくりに貢献する専門商社/東証スタンダード上場/年休128日】 【業務概要】 印刷・包装機械をはじめとする様々な産業機械を取り扱う商社事業およびプリフォーム事業を展開している当社にて、フィールドサービスエンジニア業務をご担当いただきます。 主な業務内容として産業機械・機器の導入・メンテナンスをお任せします。出荷前の確認・検収もお任せしております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務詳細】 ・産業・研究開発用機器のデモンストレーションおよび使用方法の提案 ・産業機械および機器のメンテナンス等 ・海外メーカーのエンジニアとの産業機械、機器の仕様やトラブルシューティングに関わる打合せ ・出荷前の確認、検収(海外出張あり) ※海外メーカーとのやり取りで英語を使用しますが、英語が得意でない方やこれからキャッチアップしたいという意欲的な方も歓迎いたします。 【中途採用におけるメッセージ】 当社ではマーケットの最前線の情勢を感じ取り迅速に物事を進め、プロジェクトの成功を積み上げることが、真にプロフェッショナルな「人材」へと成長する鍵となると考えています。インターナショナルなビジネス環境で、思う存分力を発揮したいと思っておられる方は、是非ご応募ください。 【当社について】 ・「機械販売のMachinery Importerからソリューション提供のInnovation Integratorへ」をテーマに掲げ、革新的な「ものづくり」に挑戦するお客様に対して、鮮度の高い優れたソリューションを提供することで、お客様の課題解決の実現を目指しています。 ・当社グループは中国、および成長著しい東南アジア諸国を中心に海外事業を展開しております。商社事業では、ASEANを重点地域とし、国内拠点と連携しながら顧客のASEAN域内展開に対応する営業/サービス体制を構築し海外展開を推進しております。プリフォーム事業では、事業ビジョンを共有できるパートナーと手を組むことで、コスト面、供給面などでお客様にご満足いただける体制を目指しております。各拠点間で連携し、日本国内、中国及びASEANを重点地域としたお客様の事業展開を、安心かつ迅速な対応で、質を重視したトータルサービスのご提供に努めてまいります。
      <勤務地詳細> 東京テクニカルセンター 住所:東京都江東区東陽7丁目5番8号 東陽町MLプラザビル1階 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 245,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給×4.36ヶ月分※過去実績) ■その他定額手当内訳:住宅手当35,000円(東京)・食事手当10,000円(一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社レスターサプライチェーンソリューション

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    東京都港区港南2-10-9レスタービルディング10F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/江坂】提案営業※調達プロセスの提案/残業20H程度/フレックス可
      ~東証上場パナソニック・レスターの共同出資/売上高直近10年で10倍伸長で急成長/フレックス制/所定労働時間7.5時間/年間休日126日 当社は東証プライム上場レスターとパナソニックの共同出資会社で、パナソニックの戦略調達パートナーとして調達支援サービスを行っております。当サービスにおける提案営業を行っていただきます。 ■業務内容: 当社への出資企業でもあるパナソニック社に対して、調達部門と連携してスキーム構築を行い、効率化に向けた協議と提案をして頂きます。 ■業務詳細: 当社の営業は、自ら販路を拡大していくような営業ではなく、仕入れ先も売り先も決まっている中で、間を取り持つ物流会社・倉庫会社との関係性を保ちながら、最適な受注~生産プロセスを構築していきます。 生産部材を海外/国内から輸入/仕入して各製造工場へ流す際に必要となる、仕入処理・輸出入処理・在庫管理・物流などの合理化提案を行います。 「自社の製品」というモノがあるわけではなく、顧客の困りごとを解決するスキームが当社の「製品」となります。 ■組織構成: 組織は6名で構成されており、60代1名、50代2名、30代3名と幅広い年代が活躍しています。中途入社の方も多く、なじみやすい環境が整っています。 ■就業環境: フレックス有、所定労働時間7時間半、残業月20時間程度と働きやすい環境です。 ■当社・当ポジションの魅力: ・レスターグループは、デバイス事業/EMS事業/調達事業/電子機器事業/システム機器事業を提供しています。その中での当社は調達事業として、エレクトロニクス会社大手の調達を総合的に支援しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定年収であり、経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与:年間3.5ヶ月~5.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社飛馬日本

    アパレル・繊維 (商社)
    東京都墨田区両国3丁目16-4 両国SSビル1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 服飾&雑貨のデザイン・企画・管理/年休128日/土日祝休
      キャラクターグッズ(服飾・雑貨)の商品化業務をお任せします。入社から半年程度は、先輩のアシスタントとして<取扱商品・業務の流れ・先輩のセンス>などをじっくり学ぶ期間です♪ 【具体的な仕事の流れ】 ■キャラクターグッズの企画提案書作成 営業担当が、お客様と方向性を決めた企画内容をデザイナーに共有。「今年の売れ筋はこういう傾向があるから…」など、さまざまな視点からアイデアを起こし、Illustrator・Photoshopを使って提案書を作成していきます。       ▼ ■商品デザイン業務 営業担当が発注数をデザイナーに共有。具体的な企画化がスタートします!       ▼ ■生産管理(営業とデザイナーで担当) デザイン業務のみならず、商品化が完了するまで携われるのもやりがいの一つ!4社と提携しており、中国・ミャンマー・インドの工場とやり取りします。日本語を使用していますのでご安心ください◎       ▼ ■新商品の企画開発 入社1年~2年で業務を一通り網羅したら、新商品の企画や開発にも携われます。SNSで話題になっているキャラクターを上司に伝えたところ、とんとん拍子に商品化へ進んでいくことも!
      【両国駅徒歩5分の駅チカ☆本社☆転勤なし】 〒130-0026 東京都墨田区両国3丁目16-4両国SSビル1F ■アクセス:JR総武線「両国駅」から徒歩5分 ■受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■自転車通勤も相談OK!
      月給24万円~26万円 ※スキルや経験などにより決定いたします。

    明豊トレーディング株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)
    東京都稲城市大丸1420番地1 リベルテ205
    • 設立 1982年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地震計メンテナンス/未経験歓迎/年休126日/残業月10h程
      【具体的な業務内容】 ■地震計、地震監視システムの保守、メンテナンス業務 ■報告書の作成 【顧客先】 ■全国の百貨店、商業施設、工場 など 1日1件のお客先に回り、点検やメンテナンスを行います。 災害はいつ起きるかわからないため、丁寧な対応が求められます。 また、顧客先は全国に3000社~4000社以上あるため、安定した環境で業務に取り組むことができます。 ゆくゆくは、既存顧客からの要望に応じた商材の提案を行う営業にも挑戦できる環境です。 <地震計とは> ーーーーーーー 地震の揺れをリアルタイムで観測し、速報や警報を発信する重要な役割を担っています。 そのデータに基づき、防災対策や避難行動が取られ、人々の命を守るために貢献しているシステムです。 <出張の頻度> ーーーーーーー 関東圏の案件を中心に、北海道や関西、九州などへの出張が定期的に発生します。 関東圏は日帰り、北海道や関西、九州は1泊~2泊の出張があり、頻度は月に1回程となります。 その際の宿泊や移動費などは会社負担となります。 <入社後の流れ> ーーーーーーーー 入社後は、1週間程の座学研修を実施。商材や会社の歴史などをレクチャーします。 その後OJT研修にて、業務の流れやそれぞれのシステムの点検と修理方法などについて教えていきます。 できる業務から徐々に対応していただき、3カ月程で独り立ち! 独り立ち後も先輩に質問しやすい職場のため、未経験からでも安心して手に職をつけることが可能です! <資格取得支援制度あり!> ーーーーーーーーーーーーー 業務に必要な資格などは、全額会社負担により取得していただけます。 資格手当もあるため、モチベーション高く、スキルも身につく環境です!
      <本社> 東京都稲城市大丸1420番地1 リベルテ205 [最寄り駅] 南武線「南多摩駅」より徒歩5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
      月給20万6,000円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※時間外労働分は全額支給します。

    株式会社 丸鐵(マルテツ) オーケー株式会社100%出資の子会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    〒143-0001 東京都大田区東海3-2-6(大田市場 事務所) 〒221-0054 神奈川県横浜市神奈川区山内町1(横浜市場 事務所)
    • 設立 1980年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全1件
    • 青果流通を担う総合職/仕入アシスタント・商品管理/完全週休2
      希望や適性に応じて【 仕入れアシスタント 】【 商品管理 】どちらかのお仕事をお任せします。 扱う商品は、キャベツ、人参、トマト類、桃、ブドウ類、メロンなど野菜や果物です。 全国の青果商品が集まる市場だからこそレアものに出会える機会もたくさん。 初めて見るものや、産地を知れたりと、日々新しい発見で楽しくお仕事ができます。 ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 野菜や果物に関する知識も入社時点では必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━ 【1】仕入れアシスタント ━━━━━━━━━━━━ ■ オーケーからの商品注文内容の確認 ■ 受注や発注の数量(データ)をPCへ入力 ■ 出荷予定商品の最終確認(商品の数量チェック) ■ 軽作業(商品の検品や小分け)など まずは仕入れのアシスタントとして少しずつ覚えていただきます。 専用Excelフォーマットへの受注・発注のデータ入力を中心に、 入荷した商品のチェックや、商品管理部への出荷手配をお任せします。 将来的には、商品仕入れ担当としてオーケー株式会社のバイヤーさんや、 仕入れ先の卸売会社の担当者と、商品、数量、金額などの仕入れ交渉をお任せします。 ━━━━━━━━ 【2】商品管理 ━━━━━━━━ ■ 青果商品(野菜・果物)の仕分け、梱包作業 ■ 入荷した商品の種類、数の確認や保管してある商品の在庫管理 ■ 軽作業(商品の検品や小分け)など 仕入れスタッフからの出荷依頼表をもとに「商品」「数」「店舗名」を確認しながら作業します。 入荷・出荷作業における商品のトラックへの引取りや積込みの際は、 「フォークリフト」や「ターレー」と呼ばれる小型の作業車を使います。操作方法もシンプル! 仕事はすべて同じ市場内で完結します。 ※フォークリフト資格のない方も会社負担で取得可能です。
      選べる勤務地2拠点(東京都/神奈川県)で募集! 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 商品管理は大田市場のみの募集になります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※自転車通勤可(車通勤は応相談) ■大田市場 事務所 / 東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15~20分 ■横浜市場 事務所 / 神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口より徒歩20分 ・京急「神奈川駅」より徒歩14分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分 ・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分
      【1】仕入れアシスタント / 月給26万円~27万円+交通費 ・固定残業代含む(月21時間5分・3万5100円~3万6500円)。超過分は追加支給。 【2】商品管理・日勤 / 月給26万円+交通費 ・固定残業代含む(月21時間5分・3万5100円)。超過分は追加支給。 【2】商品管理 ・夜勤/ 月給31万7800円+交通費 ・夜勤手当(深夜割増42時間相当・5万円)と固定残業代含む(月21時間5分・4万2900円)。超過分は追加支給。 ※試用期間6ヶ月:試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。 ※勤続年数に関わらず、能力・経験により昇給・昇格していきます。

    株式会社ファインズ(サントリーホールディングスグループ)

    食品・飲料・たばこ (商社)
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】営業戦略の企画・運営 ◆サントリーグループ/高級ワインの輸入・販売会社/安定基盤/退職金有
      ~サントリーグループ/ファインワインに強み/年休121日/退職金制度有/食品・飲料の営業経験を活かしキャリアアップ可能/裁量大◎~ ■仕事内容: 当社の営業企画として売上分析、市場調査、販売促進に向けた企画業務、計数管理等をお任せします。同社の売上としては業務用(レストラン、ホテルなど)ワインが中心でしたが、コロナをきっかけに小売用(百貨店、高級スーパーなど)の販売にも注力することで売上を保っています。今後の売上基盤の更なる強化に向けて貢献頂きたいと考えています。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記いずれかの業務からお任せします。 ・売上分析、市場調査 ・販売促進に向けた企画業務 ・計数管理 ・営業キャンペーンの企画、運営 ・業務改善、業務効率に向けた取り組み等 ■業務の特徴: 当ポジションでは計数管理や市場調査だけでなく、百貨店や高級スーパー等の販売促進に向けたソリューションの企画(売り場提案やワインに詳しい方の派遣等)をすることができ、”ワインの売り上げを促進する”という観点で様々な企画が可能です。食品、飲料、日用雑貨の営業経験がある方は営業観点を活かしながら活躍が可能です。 ■組織構成: 営業推進部への配属となります。当部署は17名ほどで構成されており、推進チームとサポートチームに分かれています。今回配属は推進チームとなり、6名ほどで構成されています。 ■働き方: 本ポジションの平均残業は20時間程度です。所定労働時間が7時間30分と短めです。 ■同社について: 同社はボトル一本1500円程度から数十万円のワインまで、幅広く扱っています。同じサントリーグループの別会社とは違いファインワイン(ボトルに移した後も熟成が進むワイン)の取り扱いに強みを持っているのが特徴です。レストランやホテルに卸す業務用ワインだけでなく、百貨店、高級スーパー、ワイン専門店やECなど小売用のワインも販売しているためニーズが安定。最新鋭の定温定湿倉庫を活用し、海外出荷、輸入~納品に至るまで、商品も徹底したリーファー輸送(定温輸送)を行っており、世界中から日本へワインの楽しさ・素晴らしさを伝えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新オフィス(7/28より) 住所:東京都渋谷区渋谷 3-28-13 渋谷新南口ビル 3F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 540万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■月給制(27万円以上) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ワインの法人営業<サントリーグループ>ファインワイン中心/残業20H/退職金制度◎
      • 締切間近
      ~世界14か国・約1500品目のワインを提案できる/残業20時間程度/安定した働き方が実現可能/サントリーグループの安定基盤/ワイン好きな方~ ■業務内容 海外高級ワイン専門の輸入販売を手がける同社で営業をお任せします。取り扱うのはフランスを中心に世界14か国から仕入れる、約1500品目のファインワインです。基本的には既存顧客(酒販店、ワイン専門店、百貨店など)に対して、ワインの提案、売り場構成のアドバイス、従業員への教育セミナーや試飲会の提案などを行っていきます。 【変更の範囲:無】 ■1日のスケジュール例 【AM】提案書作成や事務処理 【PM】取引先のアイドルに合わせ訪問 帰社後、事務処理や報告を済ませ退社 ■キャリアパス 高級レストラン、ホテルのソムリエに対しメニューに適したワインの提案を行うこともございます。知識と語学を磨き、他部署で海外ワインの買い付けを行う方もいます。 ■組織構成 大阪拠点には30~40代を中心に営業9名が所属。男女ともに活躍しています。中途採用メインのため、馴染みやすい環境です。 ※酒販店、ワイン専門店、百貨店など、顧客属性ごとのチーム制を取っています。新規開拓はベテランの専門チームが担当しています。 ■働き方 残業も20時間程度、産休育休の取得、時短で働く社員もおり、働ききやすい環境です。海外ワイナリーへの訪問、来日生産者へのアテンドを行うチャンスもあり、語学力も活かせる環境です。 ■魅力 造り手の想いをお客様にお伝えする仕事にやりがいを感じることができます。また、サントリーグループとしてビジネススキルもしっかり学べる環境が整っています。ワイン資格取得支援制度もあり、ワインの知識をより一層高めることができます。 ■同社について 同社はボトル一本1500円程度から数十万円のワインまで、幅広く扱っています。同じサントリーグループの別会社とは違いファインワイン(ボトルに移した後も熟成が進むワイン)の取り扱いに強みを持っているのが特徴です。最新鋭の定温定湿倉庫を活用し、海外出荷、輸入~納品に至るまで、商品も徹底したリーファー輸送(定温輸送)を行っており、世界中から日本へワインの楽しさ・素晴らしさを伝えています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 大阪オフィス(面接時に別途案内) 住所:大阪府大阪市北区堂島 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 540万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ワークスインターナショナル

    アパレル・繊維 (商社)
    東京都渋谷区神宮前6-23-2第8SYビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • シューズデザイナー(OEM/ODM企画営業)シューズOEMで有名なメーカー◆年休120日/リモート可
      ■担当業務:OEM部門のシューズ企画営業を募集しています。お客様と企画の商談を行い、製品化まで一連の業務をご担当いただきます。お客様のニーズ、マーケット性を把握したデザインの提案、商談、工場とのやりとりが主な業務になります。 ■業務内容補足: ・客先訪問、ヒアリング、企画提案 ・デザイン画/仕様書作成 ・サンプル作成~修正業務 ・量産依頼/確認・管理業務 ※生産背景:中国がメインとなります。 ■組織構成:シューズ企画担当者は現在3名在籍しております。 ■働き方について: ・リモート勤務は平均して週1~2日行っております。 ・時短勤務者も在籍しております。 ■評価制度: 年度末に社長面談にて評価、昇給会議が実施されます。個人の業績が反映されるのはもちろんですが、社長と近い距離で業務を行っておりますので数値ではかれない活躍なども考慮して評価が実施されます。また会社・個人の業績や評価に応じて昇給の幅も柔軟に対応されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~7,000,000円 <月額> 300,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バッグデザイナー(OEM/ODM)
      ■担当業務: OEM部門のバッグデザイナーを募集しています。 お客様と企画の商談を行い、製品化まで一連の業務をご担当いただきます。 お客様のニーズ、マーケット性を把握したデザイン提案、商談、工場とのやりとりが主な業務になります。 ■業務内容補足: ・客先訪問、ヒアリング、企画提案 ・デザイン画/仕様書作成・サンプル作成~修正業務 ・量産依頼/確認・管理業務 ※生産背景:中国がメインとなります。 ■組織構成:バッグ企画担当者は現在3名在籍しております。 ■働き方について:・リモート勤務は平均して週1~2日行っております。・時短勤務者も在籍しております。 ■評価制度:年度末に社長面談にて評価、昇給会議が実施されます。個人の業績が反映されるのはもちろんですが、社長と近い距離で業務を行っておりますので数値ではかれない活躍なども考慮して評価が実施されます。また会社・個人の業績や評価に応じて昇給の幅も柔軟に対応されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~7,000,000円 <月額> 300,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社誠和

    日用品・雑貨 (商社)
    東京都荒川区東日暮里4-7-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【荒川区】ルート営業(食品包装フィルム、資材など)◆業界未経験歓迎/年休126日/折兼G
      ~食品包装資材業界大手の折兼グループへ参画/ノルマ無/基本土日祝休~ ■業務内容: 食品向けのパッケージを中心のルート営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・菓子など食品製造企業を中心とした顧客へ食品包装(フィルムや消耗品)の提案営業 ・包装フィルムを中心に容器や品質保持剤、機械や衛生資材などの提案 ・担当先は既存先中心に30~40社程度。 ・フィルムメーカーと顧客の間にはいり、パッケージデザインや機能の提案、納品スケジュールの調整などを行います。 ・パッケージデザインで売上拡大に繋げたり、機能性で賞味期限を延ばして環境問題やフードロス削減のご提案も行います。 ■組織構成 営業3名 40~50代で構成されております。OJTにて先輩社員が教育いたしますので、ご安心ください。 ■業務の特長: ・営業は商品をお客様に売ることが仕事ですが、もっと根本的な仕事はお客様の悩みを解決することになります。お客様がどのような課題を持っていて、それに対して解決策をどのように提案するのかを考える力が求められます。 ・お客様と直接関わる仕事のため、お客様の課題を自分の提案で解決できた時の喜びをお客様と共有できることはやりがいに繋がります。 ■折兼グループについて: グループ売上約1000億円/創業137年/10年以上連続売上増/72期連続黒字決算 食品包装資材は、食品販売のためだけでなく流通の上でも必要不可欠のため安定した経営が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都荒川区東日暮里4-7-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,650円~265,400円 その他固定手当/月:25,000円~28,000円 固定残業手当/月:53,130円~75,960円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,780円~369,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り ■昇給:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日東エネルギー株式会社

    エネルギー (商社)
    東京都足立区六木1-19-13
    • 設立 1942年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 暮らしの安心を支える営業職/賞与3.5ヶ月/年休121日
      • NEW
      お客様の生活インフラを支える専門職としての役割を担います。商品・サービスの提案はもちろんのこと、エネルギーの使用環境や将来的なライフスタイルを踏まえたうえで最適なプランニングを行い、顧客満足度の最大化を目指す「安心」と「快適」を提供する存在として、信頼を築いていくやりがいのある仕事です。 ■問い合わせ対応業務 お客様からのご相談に対して、以下のような業務をチームで協力して対応します。 ・ガス機器の修理・メンテナンス対応 ・開栓・閉栓などのガス利用手続き ・売掛金の確認・管理 など 日常的なルーチン業務からイレギュラー対応まで、経験を積みながら実務スキルを身につけられる環境です。 ■ルートマーケティング業務 既にお取引のあるお客様を中心に、以下の業務をお任せします。 ・商品・サービスのご提案 ・イベントの企画広報・集客活動 ・新たな販売チャネルの開拓 ・地域イベント等での周知活動・フォロー対応 など お客様との信頼関係を大切にしながら、ニーズに合わせたアプローチを行っていただきます。 入社後は、問い合わせ対応業務を中心に、業務の流れや商品知識などの基礎を身につけていただきます。その後、経験を積んだタイミングで、ルートマーケティング業務へとステップアップしていただきます。 ■将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2~3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも!
      【東京・千葉・埼玉・群馬で活躍/希望勤務地に配属!】 ■多摩営業所:東京都武蔵村山市中原1-6-17 ■茂原営業所:千葉県長生郡長生村七井土1457-1 ■松戸営業所:千葉県松戸市上本郷74 ■太田営業所:群馬県太田市新田木崎町1470-1 ■総武サービスセンター:千葉県山武郡横芝光町中台1504-4 ■市原サービスセンター:千葉県市原市江子田岩谷前144 ■大原サービスセンター:千葉県いすみ市大原8942 ■上福岡サービスセンター:埼玉県ふじみ野市鶴ヶ舞3-8-1 ※対応業務によって配属先は異なります。 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎
      月給26万5,225円~32万4,600円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代(月20時間分/3万5,225円~4万3,100円)を含む。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。

    株式会社ミツバサンコーワ

    自動車部品 (商社)
    東京都板橋区成増3-3-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【群馬県みどり市】ソフトウェアエンジニア◇自動車部品の商品企画・開発/未経験歓迎/残業10H程度◇
      【東証プライム上場/株式会社ミツバのグループ企業/自動車製品の専門商社/オートバイや自動車が好きな方歓迎】 当社は自動車製品の専門商社です。特に昨今は、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっています。 上記を背景に、案件のご依頼も増加しており、今回ソフトウェアエンジニアの増員募集を行います。 ■業務概要: ETC、ドライブレコーダー、ホーンなどのアフターマーケット向けの商品の企画、開発などをお任せします。同社はファブレスメーカーのため、詳細な部分の開発は協力企業様にお任せしていますが、システムやプログラミングについての理解が必要なポジションとなります。 ■業務詳細: ご入社後は下記について、これまでのご経験を加味して徐々にお任せしていきます。 ・担当開発テーマに対してのタスクブレークダウンや業務計画の立案と推進、管理 ・マイコンによる制御の組込みソフトウェアのプログラミング実務 ・ソフトウェアやプログラミングの動作仕様書作成 ・ソフトウェア(FW、PCソフト、スマホアプリ)開発、プログラミングの実務レベルでの外注先との交渉、連携 <取扱商品> ・カー用品、バイク用品など…https://www.mskw.co.jp/products/ ■キャリアパス: 将来的には、専門性を突き詰める他に、ご経験を活かしてマネジメントの立場も目指していただけます。また、更に開発のレベルを上げていくために、企画・購買/物流業務に携わることも可能です。 ■就業環境: ・残業時間…メンバーレベルの場合、多くても月平均10時間程度です。 ・既存社員の方の中には年10日程度の有給取得例もあるなど、メリハリをもって働ける環境です。(有給付与日数は所属年数に応じて変わります) ■評価、昇給: 技術手当、エキスパート手当など、個人の頑張りを支援する制度があります。業務の実績や取り組み方の姿勢を総合的に判断し、給与に反映していきます。 ■当社について: 当社は、ミツバグループの技術力と信頼をベースに、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に貢献出来るよう、事業展開を図っています。また、環境保護・省エネ・レジャーライフの多様化等の変化にも対応し、社会生活のあらゆる分野を視点に新事業・分野に挑戦しています。
      <勤務地詳細> 開発・物流センター 住所:群馬県みどり市笠懸町久宮289-3 勤務地最寄駅:JR両毛線線/岩宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 310万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給:1月/500~3000円(前年度実績) 賞与:計4.00ヶ月分/年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県みどり市】ハードウェアエンジニア◇自動車部品の商品企画・開発/未経験歓迎/残業10H未満◇
      【東証プライム上場/株式会社ミツバのグループ企業/自動車製品の専門商社/オートバイや自動車がお好きな方歓迎】 当社は自動車製品の専門商社です。特に昨今は、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっています。 上記を背景に、案件のご依頼も増加しており、今回ハードウェアエンジニアの増員募集を行います。 ■業務概要: ETC、ドライブレコーダー、ホーンなどのアフターマーケット向けの商品の企画、開発などをお任せします。同社はファブレスメーカーのため、上流部分の開発を主に担い、詳細の開発は協力企業様にお任せしています。 ■業務詳細: ご入社後は下記について、これまでのご経験を加味して徐々にお任せしていきます。 ・担当開発テーマに対してのタスクブレークダウンや業務計画の立案と推進、管理 ・各種マイコン制御商品の設計・評価・商品立上げ実務 ・商品開発・立上げについての社外パートナー企業とのコーディネート業務 等々 <取扱商品> ・カー用品、バイク用品など…https://www.mskw.co.jp/products/ ■キャリアパス: 将来的には、専門性を突き詰める他に、ご経験を活かしてマネジメントの立場も目指していただけます。 ■就業環境: ・残業時間…メンバーレベルの場合、多くても月平均10時間以内です。 ・既存社員の方の中には年10日程度の有給取得例もあるなど、メリハリをもって働ける環境です。(有給付与日数は所属年数に応じて変わります) ■評価、昇給: 技術手当、エキスパート手当など、個人の頑張りを支援する制度があります。業務の実績や取り組み方の姿勢を総合的に判断し、給与に反映していきます。 ■当社について: 当社は、ミツバグループの技術力と信頼をベースに、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に貢献出来るよう、事業展開を図っています。また、環境保護・省エネ・レジャーライフの多様化等の変化にも対応し、社会生活のあらゆる分野を視点に新事業・分野にも挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 開発・物流センター 住所:群馬県みどり市笠懸町久宮289-3 勤務地最寄駅:JR両毛線線/岩宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(諸手当なしで計算) 昇給 1月あたり 500~3000円 (前年度実績) 賞与 賞与月数 計4.00ヶ月分 年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サンコー

    化学品(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) 商社
    神奈川県横浜市都筑区川向町1316-1長島ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】専門商社の法人営業(機能膜)40年以上黒字経営/年休129日/月平均残業5h
      • NEW
      【転勤無し◎/40年以上黒字続きの安定企業/国際競争力も高い商社/平均残業時間月5h程度/既存9割/ニッチトップ企業】 ■概要 水処理技術の分野において40年以上の歴史を誇る当社にて、装置のエンジニアリングメーカーなどに対して機能膜の法人営業をお任せします。 機能膜について聞きなれない方も多いかと思いますが、透析装置・飲料ろ過装置・海水真水化装置などに使用され、重要な機能を持っている製品です! ■業務詳細: ・海外から調達した商品(機能膜)を日本国内の装置メーカーに展開して頂きます。 ・担当企業は既存企業9割、新規企業1割程度の構成です。既存顧客への深耕営業、受注拡大がメインミッションとなります。 ・国内出張は月1~2回(1回:1泊~2泊程度)なので、負担になりづらいです。海外出張は年1回程度です。 ※英語について:腹膜事業部の仕入先はアメリカがメインとなるため英語を使用することがあります。英語が現時点で苦手な方は翻訳ソフトを用いながらメール対応などからお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員との営業同行、取扱製品、技術(試験、検査、システムデザイン等)の習得からスタートし、並行して担当顧客を持って営業活動を行って頂きます。入社後少なくとも半年はOJTなどでじっくり 将来的な幹部候補としてのご活躍を期待するポジションとなります。  ■配属部署について 6名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名) 全員が中途入社で様々なバックグラウンドの方が集まっているかつ穏やかな雰囲気で質問をし易い雰囲気です◎ ■取り扱い製品 機能膜関連製品(逆浸透膜RO、NF膜、限外濾過膜UF、精密濾過膜MF)、圧力容器(ベッセル・ハウジング)、スケール分散剤など ■同社について 水質や水不足などの課題解決、食品・化学プロセスに必要な機能膜を扱っており、今後も需要はなくなりません。その中で同社は海外膜のパイオニアとして40年以上にわたり取引を行っており、その安定性からコロナ禍においても利益を損ねない事業運営を実現しました。そうした中で社会から高い評価を得ている同社は、今後も安定成長を続けていく見通しです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区川向町1316-1 長島ビル 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/新羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 310,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 営業手当:10000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/新羽】経理人事総務◇40年黒字続きの安定企業◇転勤無/残業月平均5h/年休127日/WLB◎
      ~水処理技術のパイオニア的存在である商社/全社平均残業時間月5h程度/有給取得率70%程度/年休127日~ ■概要 水処理技術の分野において40年以上の歴史を誇る安定企業における、管理部門の業務を担当いただきます。 ■業務内容: ・財務会計業務・人事・総務業務 ・決算業務(会計法人事務所の税理士と協同) ・書類上、英語を使うことがあります。学習意欲があれば問題ありません。 ■業務詳細: 【財務会計処理】月次決算・年次決算・各種税務申告の為のデータ作成整理/消費税の申告(3か月毎) 【外貨建て財務会計(ほぼ100%米ドル)】外国子会社(米国)財務活動サポート/外国企業の債権・債務管理(回収・支払い)/貿易金融業務(円建てもあり) 【財務コントロール業務】債権・債務管理、回収・支払業務/現預金管理、手形処理(帳簿管理、支払い処理、回収時の現物管理と資金化)/電子債権債務/経費管理と精算支払い 【人事業務】給与計算勤怠管理・所得税申告業務・人事諸業務 【総務業務】社内インフラ管理(社屋・固定資産等・備品購買管理)・IT運営管理 【上記業務内における連絡交渉全般】会計事務所・税務署等・社内他部署・子会社・金融機関 ■魅力 【働き方】全社的に残業月平均5h・定時終業の施策有 【評価制度】1年に2回評価タイミングがあります。明確に評価テーブルが定められており、自身の評価に納得感が得られるような仕組みを採用しております。 【制度のブラッシュアップ】外部コンサルタントに入ってもらいながら、評価制度や労務環境の見直しを定期的に行っております。 ■配属チームの組織構成 現在2名体制(60代1名、50代1名)で、ご入社された際は3名の体制となります。その後についてもチーム組織の後継体制を計画しています。 ■当社について: ・水処理技術(海外機能膜)のパイオニア的存在である商社です。水質汚濁や水不足など世界規模での課題があるなかで、水処理フィルターを扱うため需要も高く、社会貢献と安定性を兼ね備えた企業です。 ・自動車やエネルギー、建設など、今後も社会にとって重要な産業に必要な資材を扱っています。今後もその需要はなくなりません。機能膜およびポンプのサプライヤーとして高い評価を得ている同社は、揺るがない立ち位置を獲得しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区川向町1316-1 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/新羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 480万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■英語力+会計力 高い場合は想定以上の処遇も考慮する。 別にIT系技能、資格がある場合も併せて考慮する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岡谷エレクトロニクス株式会社

    半導体 (商社)
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル8F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪/本町駅】車載向け半導体・電子部品の営業 ※インテルディストリビューターオブザイヤー受賞
      【世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社/インテル ディストリビューターオブザイヤーの受賞企業】 ■業務内容: Tier1をはじめとした幅広い顧客に、自動車向け半導体、電子部品、システム製品の営業を担当頂きます。取扱製品の技術的な提案や、継続的な技術サポートの部分は技術グループメンバーと同行して行います。 【特徴】商社でありながら技術部門があるという強みを活かし、新たなニーズやトラブルにも迅速かつ的確な対応が可能な体制が整っています。 【取扱商品例】半導体、メモリー、PCの演算・制御を行うCPU(中央演算処理装置)等、半導体関連、コンピュータ関連を幅広く扱っております。 インテル社の組み込み機器向け製品を中心に扱っていますが、インテル社以外にも多くの海外企業の代理店としての役割を担っています。 ■当ポジションの魅力: ・数億円規模のビジネスに携わり、商社でありながら開発に直結するパートナー企業をサーチ可能です。 ・自動運転を支えるセンサーの技術・製品を理解するべく、独自にモデル機を製作して、より的確な提案へと繋げています。 ・社内のエンジニア部門やFAE(技術営業)、関連会社などと協働して業務を進めることで、既存ビジネスの枠に収まらない新たなビジネスの創造や、顧客への価値提供が可能です。 ■当社特徴: 名証プレミア上場、鉄鋼、機械などを扱う独立系商社「岡谷鋼機(株)」100%子会社である当社。親会社のネットワークから大手自動車メーカーや電気メーカー等の取引も行っており、主体的な関りが可能です。利益率の高い分野の拡大と低い分野の縮小があり、その一貫としてソフトウェア・車載向け・AI分野に注力し着実に実績を伸ばしています。インテル社・マイクロソフト社をはじめとした世界的大手企業とパートナーシップを結び、取引を軸にしつつ、新たな取引先や市場を開拓し、半導体やOSなどの製品を多くの日本企業に提供。モノつくりのパートナーとして時代を切り拓いてきました。AIやIoTが普及し、車の自動運転や無人店舗等の未来が現実になり始めている中、半導体や電子部品単体の販売ではなく、モノと技術・情報を組み合わせた企画や開発を行いトータルソリューションの提案を行い、ワクワクする理想の社会作りに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区阿波座 1-12-17 PMO四ツ橋本町 10F 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】車載向け半導体・電子部品の技術サポート ※岡谷鋼機(株)100%子会社
      【岡谷鋼機100%子会社/インテル、マイクロソフト等の世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社】 ■業務内容: 主に自動車業界に向けて、インテル製品を中心に半導体、システム、ソフトウェア/BIOS等の取扱製品の技術に関する社内外におけるサポート、商品採用・品質向上・認定の活動、不具合発生時等の一次窓口を行います。 【特徴】商社でありながら技術部門があるという強みを活かし、新たなニーズやトラブルにも迅速かつ的確な対応が可能な体制が整っています。 【取扱商品例】半導体、メモリー、PCの演算・制御を行うCPU(中央演算処理装置)等、半導体関連、コンピュータ関連を幅広く扱っております。 インテル社の組み込み機器向け製品を中心に扱ってますが、インテル社以外にも多くの海外企業の代理店としての役割を担っています。 ■ポジションの魅力: ・数億円規模のビジネスに携わり、商社でありながら開発に直結するパートナー企業をサーチ可能です。 ・自動運転を支えるセンサーの技術・製品を理解するべく、独自にモデル機を製作して、より的確な提案へと繋げています。 ・営業と社内のエンジニア部門やFAE(技術営業)、関連会社などが協働して業務を進める事で、既存ビジネスの枠に収まらない新たなビジネスの創造や、顧客への価値提供を推進している社風です。 ■当社特徴: 名証プレミア上場、鉄鋼、機械などを扱う独立系商社「岡谷鋼機(株)」100%子会社である当社。親会社のネットワークから大手自動車メーカーや電気メーカー等の取引も行っており、主体的な関りが可能です。利益率の高い分野の拡大と低い分野の縮小があり、その一貫としてソフトウェア・車載向け・AI分野に注力し着実に実績を伸ばしています。インテル社・マイクロソフト社をはじめとした世界的大手企業とパートナーシップを結び、取引を軸にしつつ、新たな取引先や市場を開拓し、半導体やOSなどの製品を多くの日本企業に提供。モノつくりのパートナーとして時代を切り拓いてきました。AIやIoTが普及し、車の自動運転や無人店舗等の未来が現実になり始めている中、半導体や電子部品単体の販売ではなく、モノと技術・情報を組み合わせた企画や開発を行いトータルソリューションの提案を行い、ワクワクする理想の社会作りに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目16番30号 東海ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~530,000円 <月給> 400,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本ゴルフ同友会

    その他商社
    愛知県名古屋市中区栄4-3-26
    • 設立 1967年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ゴルフ会員権営業◆土日祝休/インセンティブ青天井/創業65年の信頼と実績で業界トップクラス◆
      ★コロナ明けの第3次ゴルフブームの到来で安定性・将来性共に抜群 ★5年連続売上20%伸長の成長企業! ★20代・30代の若手社員が活躍中! ★年間休日120日/完全週休二日(土日祝休)/残業30h程度 \「ゴルフ場・ゴルフ会員権」に関するYouTubeチャンネルとしての登録者・再生数は日本一!https://www.youtube.com/@golfdoyukai/ ■業務内容: ◇当社HPの問い合わせフォームやお電話で、ゴルフ会員権の売買のニーズをお客様からいただき、ゴルフ会員権の提案や各種手続き・時価評価等の業務をお任せいたします。 ◇問い合わせは一人あたり月50件くらいです。 ■業務詳細: ◇顧客の8割は個人のお客様です。(中小企業社長やお医者さんなど) ◇内勤が主で、メールや電話にて売買条件などのすり合わせを行います。 ◇条件合意に至ったら売買契約書を結び、クロージング(入金手続き)を行います。 ◇時価評価業務として、上場企業が保有する会員権の資産価値を計算する業務も担当します。 ■働き方: ◇土日祝休みで年間休日約120日、週の半分ほどは定時退勤をしている社員が多いです。 ◇内勤がメイン、出張や休日出勤も基本的にありません。 ■入社後の教育について: ◇入社してから数ヶ月は先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 ◇一通りの業務を覚えた後に、既存のお客様から担当するので未経験の方でも安心です。 \直近、営業未経験の方もご入社されており、営業経験がなくとも安心して働くことが出来ます!/ ■組織: ・東京支店は5名が在籍しています。 ※取締役(29歳で営業も兼務)、営業社員3名(20代2名・50代1名)、事務員1名(20代) ・取締役も現場で営業をしていることや、年代の近い方が多くいらっしゃるので和やかな雰囲気の職場です。 ■ゴルフ会員権とは: ・会員制のゴルフ場が発行するゴルフ場利用権のことで、優先的な予約が出来たり、料金が安くなる等の特典があります。 ・また会員権の値段は一定ではなく、株価のように上下するのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区 神田須田町1-10-42 エスペランサ神田須田町3A 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,600円~218,900円 固定残業手当/月:45,400円~51,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ支給:月3万~50万円(支店および個人の目標達成率に応じて、変動) ※達成率によっては250,000円/月以上支給の事例もございます! ■モデル年収:入社2年目/600万円、入社8年目/750万円 ■賞与実績:年2回+決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ゼンノリタケ

    機械部品・金型 (商社)
    愛知県名古屋市名東区小井堀町904
    • 設立 1958年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎※【安城市】ルート営業◆国内トップシェア商材/土日祝休み/残業ほぼなし/ノリタケグループ
      • NEW
      ~未経験者歓迎/研修制度充実/工業用研削研磨製品国内トップシェア/年休123日/ノルマなし/ノリタケグループ~ ■担当業務: 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の提案営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■担当企業数: ・営業1名あたり、40~50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。対応する顧客は全て既存顧客です。 ■組織体制: 入社後に配属となる豊田営業所には、男性6名(4名正社員、1名シニア社員、1名嘱託社員/20~50代)、女性2名(1名正社員、1名派遣社員/40代)の8名が在籍しております。 ■教育体制: 入社して1~2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場についてからは先輩社員と同行をしていただきながらOJTで覚えていただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3~4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の魅力: (1) 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 (2) 消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております! (3) 他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 豊田営業所 住所:愛知県安城市北山崎町築地25-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 370万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:7,000円~15,000円 <月給> 227,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年度実績4.6ヵ月分) モデル年収:420万円+時間外労働手当+家族手当(該当者)(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【富山市】ルート営業◆国内トップシェア商材/土日祝休み/残業ほぼなし/ノリタケグループ
      • NEW
      ~未経験者歓迎/研修制度充実/工業用研削研磨製品国内トップシェア/年休123日/ノルマなし/高級洋食器で有名なノリタケグループ~ ■当社の製品: 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 ■担当業務: 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の提案営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■担当企業数: ・営業1名あたり、40~50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制: 入社して1~2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場についてからは先輩社員と同行をしていただきながらOJTで覚えていただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3~4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の魅力: (1) 当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 (2) 消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております! (3) 他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山県富山市石金2-2-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:7,000円~15,000円 <月給> 227,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年度実績4.6ヵ月分) モデル年収:420万円+時間外労働手当+家族手当(該当者)(入社5年目) 賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    愛協産業株式会社

    その他商社
    愛知県大府市共栄町7-1-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【豊田】調理師/社員食堂◆上場企業グループで安定◎手当て充実<調理師免許を活かせる!>
      • NEW
      ●丁寧な指導あり/職務経験未経験でも安心◎ ●季節のメニュー、イベントメニューも楽しめる! ●大手自動車部品メーカーである愛三工業株式会社100%出資の子会社/上場企業グループ ■仕事内容: 社員食堂で調理をお任せいたします。オープンキッチンになっているセルフサービススタイルの社員食堂で、お客さまがご自身でトレーを持ってお料理を取りに来られます。 経験やスキルに応じてできることからお任せするので、ご安心ください。未経験の方や経験の浅い方には、野菜を洗ったり切ったりといった調理補助業務からお願いし、少しずつできることを増やしていただきます。 【主な提供メニュー】 ・日替わり定食2種類 ・ヘルシーバージョンの日替わり定食2種類 ・カレー ・麺類 ・丼物 ※和食・洋食・中華と様々なジャンルのお料理があります。 ※月~金の昼食250食、夜食120食を調理します。 ■主な業務内容: ・食材の仕込み、下ごしらえ、調理、盛り付け ・食材の発注や管理 ・メニュー開発 ・お客さまへお料理の提供、接客 ※メニューは栄養士が考案していますが、アイデアや作ってみたい料理があれば、提案も大歓迎です。栄養士と一緒に協力してメニュー開発にも携われます。 ※稀に当社運営の他社員食堂への応援がございます。(車移動) ■組織について: チームワークよく、和やかな雰囲気の職場です。 ■当社について: フードサービス企業として、日々成長をめざし、真心こめた最高の料理とおもてなしをご提供する企業です。全てのお客様の記憶に残る「食体験」を大切に、ただ料理をご提供するだけでなく、社員一丸となってお客様一人ひとりと向き合うことで最高のおもてなしを実現します。 変化の多い時代ですが、常に社会の一歩先を見据えたサービスを心がけ、お客様の幸せはもちろん、スタッフの幸せ、社会の幸せを考える企業でありたい。これからも「食」の安全を第一に、オリジナリティあふれる事業を展開していきたいと考えています。 ■充実の福利厚生: 2024年の賞与実績は計5.2ヶ月分。さらに年間休日は121日あるため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 他にも早朝手当、財形貯蓄制度など、待遇が充実している点も魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 客先勤務 豊田工場 住所:愛知県 豊田市 西広瀬町小麦生635-30 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・資格等を考慮の上、決定します ■昇給・賞与あり(賞与:2024年の実績は計5.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・大府】調理師/社員食堂◆土日休み/上場企業グループで安定/調理師免許を活かせる
      • NEW
      ●丁寧な指導あり/職務経験未経験でも安心◎ ●季節のメニュー、イベントメニューも楽しめる! ●大手自動車部品メーカーである愛三工業株式会社100%出資の子会社/上場企業グループ ■仕事内容: 自動車部品メーカーの社員食堂で調理をお任せいたします。オープンキッチンになっているセルフサービススタイルの社員食堂で、お客さまがご自身でトレーを持ってお料理を取りに来られます。 経験やスキルに応じてできることからお任せするので、ご安心ください。経験の浅い方には、野菜を洗ったり切ったりといった調理補助業務からお願いし、少しずつできることを増やしていただきます。 【主な提供メニュー】 ・日替わり定食2種類 ・ヘルシーバージョンの日替わり定食2種類 ・カレー ・麺類 ・丼物 ※和食・洋食・中華と様々なジャンルのお料理があります。 ※月~金の昼食250食、夜食120食を調理します。 ■主な業務内容: ・食材の仕込み、下ごしらえ、調理、盛り付け ・食材の発注や管理 ・メニュー開発 ・お客さまへお料理の提供、接客 ※メニューは栄養士が考案していますが、アイデアや作ってみたい料理があれば、提案も大歓迎です。栄養士と一緒に協力してメニュー開発にも携われます。 ※稀に当社が運営する別の社員食堂へ手伝いに行ってもらうこともございます。(車移動) ■組織について: チームワークよく、和やかな雰囲気の職場です。 ■当社について: フードサービス企業として、日々成長をめざし、真心こめた最高の料理とおもてなしをご提供する企業です。全てのお客様の記憶に残る「食体験」を大切に、ただ料理をご提供するだけでなく、社員一丸となってお客様一人ひとりと向き合うことで最高のおもてなしを実現します。 変化の多い時代ですが、常に社会の一歩先を見据えたサービスを心がけ、お客様の幸せはもちろん、スタッフの幸せ、社会の幸せを考える企業でありたい。これからも「食」の安全を第一に、オリジナリティあふれる事業を展開していきたいと考えています。 ■充実の福利厚生: 2024年の賞与実績は計5.2ヶ月分。さらに年間休日は121日あるため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 他にも、深夜手当や財形貯蓄制度など、待遇が充実している点も魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 愛三工業株式会社 大府本社 住所:愛知県大府市共和町一丁目1番地の1 勤務地最寄駅:JR東海道線/共和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・資格等を考慮の上、決定します ■昇給・賞与あり(賞与:2024年の実績は計5.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大河実業株式会社

    その他商社
    東京都中央区日本橋室町4-4-3 喜助日本橋室町ビル5F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業サポート事務/リモートあり/月給25万円/年休120日
      <おもな業務> ■大河実業と関連会社の営業サポート事務の仕事 ■受注・発注・入荷仕入・出荷売上の入力・在庫管理 ■納品フォロー、取引先からの問合わせ対応 ■輸出輸入貿易事務 ■各種書類保存整理 ■納品書、請求書発行発送 ■経理事務の補助作業、営業サポート事務 など <入社後は> OJTによる指導、マンツーマンでお教えしつつ、 簡単なデータ入力などの業務からスタート! 未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、 丁寧にサポートしていきます。 ★歯科衛生士の資格をお持ちの方は、 これまでの知識や経験を活かしスムーズに活躍することが可能です! 慣れてきたら徐々にお任せする業務を増やし、 少しずつOJT指導を卒業し、独り立ちを目指していきます。 もちろん分からないことがあれば何でも頼っていただいて大丈夫です♪ \仕事のポイント/ ★チャレンジしやすい社風 上記業務以外にも意欲次第で様々なことにチャレンジして頂けます。 ★頑張りを正当に評価します 業務に対する姿勢も正当に評価。賞与として還元します。 ★必要不可欠な立場! 受発注事務などは企業さまと当社をつなぐ重要な役割を担うポジションです。 会社の根幹を支える存在として、業務を通じて「バックオフィスから会社を支える」という 大きなやりがいを感じていただけます♪
      ★週1リモート勤務可能(試用期間中は除く) ★転勤ナシ 東京都中央区日本橋室町4-4-3 喜助日本橋室町ビル5F \アクセス便利な好立地!/ ■JR総武快速線「新日本橋駅」(4番出口)より徒歩1分 ■地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前駅」(A10番出口)より徒歩3分 ■JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」(南口出口)より徒歩5分 ■地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」(4番出口)より徒歩8分
      月給25万円以上 ※経験・スキル等を考慮のうえ、優遇します ※上記には一律手当を含みます

    デイーゼル精機株式会社

    自動車部品 (商社)
    大阪府大阪市福島区福島5-3-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験OKの営業事務【奈良/大和郡山市】意欲・人柄重視の採用◆問合せ対応や書類作成メイン◆車通勤可
      ■業務概要: 自動車関連のパーツや製品を取り扱う当社にて、お客様からの注文や問い合わせへの対応、各種書類の作成・発行などをお任せします。 ■具体的な業務: [1]メール・電話・FAXでの問い合わせの対応 商品に関する問い合わせ、手配状況の確認など、さまざまな問い合わせがあります。時には、お客様へ回答をするために、敷地内の工場と連携を取ることも必要です。 ※7~8割が既存顧客からの問い合わせ ※新規受注の場合はチーム全体で対応していくので安心。 [2]商品の手配 受け取った注文に沿って、商品を手配します。また自身で商品の梱包や発送を行う場合もございます。 [3]各種書類作成・処理 見積書、売上伝票の作成、仕入れ先からの伝票処理などを行います。 [4]その他 返ってきた商品の開梱作業、確認作業を行います。突発的なご依頼の際、得意先様への納品・引き取り業務の応援をお任せする場合がございます。 ■取り扱う商品: 中でも「リビルトパーツ」という製品が主力です。 ※リビルトパーツとは: 中古部品を新品同様の性能に再生させた自動車のパーツのこと。高い性能と価格の安さから、整備や修理業界でも使用されることが多くなってきました。SDGsの観点からもさらに注目されている製品です。 ■入社後のフォロー体制: 入社後は教育担当の先輩社員たちがOJT形式で育てます。まずは製品の名前やシステムの使い方など、1から丁寧に教えていきます。もちろん、はじめて聞く言葉やはじめて目にするものも多いと思いますが何の心配もいりません。初めのうちは当社の業務に慣れていっていただくことがメインです。FAXでの問い合わせ対応や業者へのメール対応などから少しずつお任せします。 ■組織構成: 奈良営業所は現在10名の男女が活躍しています(営業事務4名:3名女性1名男性)。最年少は25歳、ボリュームゾーンは30代と比較的若い世代が活躍中です。厳しい上下関係がなく、雑談が飛び交う和気あいあいとした雰囲気の職場です。一つひとつ丁寧にサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 奈良営業所 住所:奈良県大和郡山市横田町712   勤務地最寄駅:二階堂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルを考慮の上、決定します ■賞与:年2回(7月・12月)/前年度支給実績:2カ月分※会社業績による ■昇給:年1回 (4月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東神実業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)
    大阪府大阪市西区西本町2-4-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 補聴器の店頭販売・ルート営業/実働7時間/未経験者歓迎
      ◆ルート営業 リオネット補聴器(日本で初めて量産されたリオン社製補聴器)のルート営業をお任せします。訪問先は病院の補聴器外来や町の耳鼻科、個人のメガネ屋さんなど。 <具体的には> ・ご注文された補聴器のお届け ・補聴器のフィッティング ・患者様の補聴器の調整(パソコン使用) ・聴力検査装置など医療用検査機器のメンテナンス ・新製品のご案内 など ★既存の取引先ばかりです。新規開拓はありません。 ◆店頭販売 店頭での接客やカウンセリング業務です。 <具体的には> ・接客対応 ・補聴器の試着 ・補聴器のカスタマイズ など ★「聞こえない」「聞こえにくい」という状態にも様々な原因があり、補聴器を使う目的も「人の声が聞こえるように」「テレビを普通の音量で見られるように」など様々です。まずはお客様のご要望を時間をかけてお聞きすることからスタート。そこから試着・カスタマイズなどを繰り返し、お客様の望む「聞こえ方」に近づけていきます。 【業務の割合】 ルート営業と店頭販売の割合は5:5です。
      東神実業株式会社 トーシン鳥取補聴器センター 鳥取県鳥取市富安2丁目159番地 久本ビル1階 JR「鳥取」駅から徒歩3分 ★原則転勤はありません。 ★Uターン、Iターン大歓迎!
      月給21万円~ (基本給月給20万円+一律職務手当1万円) ※初任給は経験や能力などを考慮して優遇します。

    株式会社エービーケーエスエス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4ルーシッドスクエア新大阪3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京/第二新卒歓迎】既存法人メインのルート営業 ◆CADソフト販売/2019年以降無借金経営
      • NEW
      ~CADソフトを中心とした豊富な商材を顧客の困りごとに合わせて提案!提案力や専門性が身につき市場価値UP!43期中42期黒字経営で安定性◎~ 製造業・建築業などのお客様向けに各種システムの提案と販売をお任せします。 ■業務詳細: お客様先へ訪問し、ヒアリングから課題を抽出、課題解決のため最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでを一貫して行います。取引は既存のお客様がメインとなっており、定期訪問から課題をヒアリングし提案(見積り、デモンストレーションなど)していきます。提案が通ると、受注⇒技術部門担当による導入教育⇒技術部門担当によるサポートや新商品の提案という流れになります。新規顧客の獲得については、ホームページへの問合せや既存顧客からの紹介がメインとなっております。ワンストップでお客様と関わる業務のため、直接感謝の声をいただけることもあり、やりがいを感じる瞬間が多数あります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■商材: メイン商材のCAD/CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発(生産管理/原価管理/在庫管理/工程管理/受発注管理/自動作図/部材集計/連続出図/図面管理/シュミレーション、など) ■評価制度: 予算による業績評価だけでなく、KPIやコンピテンシー(個人の能力・行動特性)による分かりやすい評価項目があります。 ■当社について: ・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。 ・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。 ・CAD/CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、取引を深耕しております。新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 (セイショウ日本橋ビル9階) 勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 12分割/年俸額350~500万円 <賃金内訳> 年額(基本給):2,276,400円~4,554,000円 固定残業手当/月:60,300円~120,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(年俸改定/5月) ■賞与:年2回(業績連動型インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業◆CADソフトのルート販売/2019年以降無借金経営/全国で4000社以上の顧客網
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      ~43期中42期黒字経営で安定性◎/裁量を持った自由度の高い営業活動ができる~ 製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、各種システムの提案と販売をしていただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様への訪問、ヒアリングから課題の抽出をし、課題解決のためのシステム提案・販売をしていただきます。最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでしていただくため、お客様との折衝が多くなります。取引は既存のお客様がメインとなっており、定期訪問から課題をヒアリングし提案(見積り、デモンストレーションなど)していきます。提案が通ると、受注⇒技術部門担当による導入教育⇒技術部門担当によるサポートや新商品の提案という流れになります。新規顧客の獲得については、ホームページへの問合せや既存顧客からの紹介がメインとなっております。ワンストップでお客様の課題解決のため関わりを持つことができるので、責任感、やりがいを感じながら、お客様との接点を持つことができます。 ■商材: メイン商材のCAD/CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発(生産管理/原価管理/在庫管理/工程管理/受発注管理/自動作図/部材集計/連続出図/図面管理/シュミレーション、など) ■評価制度: 予算による業績評価だけでなく、KPIやコンピテンシー(個人の能力・行動特性)による分かりやすい評価項目があります。 ■同社の特徴・魅力: ・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。 ・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。 ・CAD/CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、取引を深耕しております。新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 (セイショウ日本橋ビル9階) 勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割/年俸額400~600万円 <賃金内訳> 年額(基本給):2,276,400円~4,554,000円 固定残業手当/月:60,300円~120,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(年俸改定/5月) ■賞与:年2回(業績連動型インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    堺商事株式会社

    化学・医薬原料(有機・高分子) 商社
    大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト16F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】化学品商社の提案営業◆プライム上場企業の子会社/リモート可・福利厚生◎/グローバル展開
      • NEW
      医療用途の化学品・瀬戸物向けセラミックなど/約10,000品種の豊富な商品ラインナップ力 プライム上場の堺化学を親会社にもつ同社にて、営業職を募集します。 ■業務内容 ・国内メーカーから仕入れる調達業務と、国内メーカーに対する営業をご担当いただきます。電子材料や化学系メーカーを中心に、顧客のニーズに合わせて様々な商材を提案していただきます。 ・商材は多岐にわたり、例えばエレクトロニクス機器などの電子材料に使われるもの、塗料に使用されるもの、医療用途のバリウムなどがあります。 ◎まずは営業同行にて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタートします。顧客の事業や商品などの理解を深めていただきます。 ◎徐々に既存顧客をお任せします。定期的に受注いただいている製品から、その特徴や類似品を覚えていただきます。 ◎関係構築をしていく中でゆくゆくは顧客の新たなニーズをキャッチし提案、受注することを目指していただきます。 ■配属先: 大阪化学品部 名古屋営業所:2名(所長1名、一般職1名) まずは所長について顧客に覚えていただくことからスタートします。徐々に業務を引継いでいただき、将来的には名古屋営業所の責任者になっていただくことを期待しています。 ■魅力: ・年休123日、残業20時間程度、育休復帰率100%、平均勤続年数11年と、仕事とプライベートを両立して長く勤めることができる環境です。 ・中途採用比率が6割以上と高く馴染みやすい環境です。 ・85%以上が文系出身者!化学未経験でも活躍できるしっかりとしたサポート体制があります。 ・プライム上場の堺化学を親会社に持ち、盤石な経営基盤があります。 ■同社について: 80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が上手く調和した企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50%を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料・電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内三丁目19番5号 FLEZIO LAビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 510万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職を考慮して決定します。 ■年収構成:基本給+賞与※残業手当は別途全額支給 ■賞与:年2回支給(直近の年間実績:平均5.650か月)(業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/品川】法人営業(化成品)※貿易比率50%を越えるグローバル商社/英語力を活かせる
      ■業務内容: 化成品を扱う当社にて、国内外のメーカーから仕入れる調達業務と、国内メーカーに対する営業をご担当いただきます。化学系メーカーを中心に、顧客のニーズに合わせた無機化学品/有機化学品を提案していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取り扱い商材について: 塗料などに使用される酸化チタン、医療用途などに使用されるバリウムなど、無機化学品、有機化学品を幅広く取り扱っています。 これらの製品は自動車塗料のような高度な技術とハードな耐久性が要求される分野はもちろん、 印刷インキ、合成樹脂、繊維、製紙等、身の回りのあらゆる場面で使用されています。 ■魅力: ・幅広い商材を扱うため、ターゲットは無限に広がっています。既存顧客のフォローが最重要ですが、ご希望に応じて新規開拓や新規仕入れ先の開拓など、やりたいことができる環境です。 ■研修制度: ・英語力向上のための、研修費補助制度がございます。スタディサプリは無料受講が可能です。入社後英語力を伸ばしていただく環境があります。 ■配属先/特徴: ・東京支店 化学品部化成品課(5名)※中途入社者が多いため馴染みやすい環境です。 ・平均勤続年数:11.6年 ・文系出身者:85%以上 ■同社の魅力「脈々と積み上げる実績と信頼」: 80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が上手く調和した東証スタンダード上場企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50%を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料・電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー23F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職を考慮して決定します。 ■年収構成:基本給+賞与※残業手当は別途全額支給 ■賞与:前年実績4ヶ月(業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社十一電気商会

    半導体 (商社)
    大阪府大阪市北区西天満5-9-3アールビル本館7F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/南森町】「専門性×柔軟な働き方」“信頼される営業”を目指すあなたへ。
      「信頼を積み重ねる営業へ。」 任天堂や島津製作所など、誰もが知る企業の“モノづくり”を支える。 あなたの営業経験が、次のステージで輝きます。 電子部品の卸売販売を行う当社にて、電機メーカー向けの法人営業をお任せします。ルートセールスをしていただく中で、お客様の要望に合わせた商材のご提案をお任せいたします ●具体的には… ・担当顧客との打合せ ・資材担当との納期調整 ・見積書作成等 ※新規顧客は、ベテランメンバーが開拓を担当しております。 ◆営業スタイル ◇何を提案するのか(サービス):様々なメーカーの電子部品 例:コンデンサ/コネクタ/LED関連/半導体関連 等 ◇誰に対して提案するのか(顧客):電機メーカーを中心とした製造業の既存顧客 例:ゲーム機メーカー(任天堂など)/ヘルスケア関連/産業機器メーカー(島津製作所など)等 ■入社後について ご入社後は、まず座学を1ヶ月間行います。当社の商材は専門性が高いため製品知識をつけていただくために研修を行います。その後、同行営業を1ヶ月程度行い、その後はOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、社内での管理業務についてはシステム上で管理されているため、8割型自宅でも業務が行えるよう管理されております。そのため、外的要因によるリモートワークの実施や時差出勤などが可能となっており、働き方の部分でも時代に合わせて柔軟な制度を整備しております。なお、専門性が高い分野ということもあり、独り立ちまでは約1年半を想定しております。 ■組織構成 営業部には7名(20代1名/30代1名/40代2名/50代1名/60代2名) 営業未経験で入社された方もいます。 ■業務の魅力 ◇当社は、業界未経験からでも、地道にコツコツと努力すれば結果が後からついてくるお仕事です。電子部品の営業は、知識を積み重ねれば積み重ねるほど、営業として信頼を得やすく、営業として深みが出てくる業界です。電子部品は目に見えずらい商材ですが、任天堂のゲームソフトの部品や街中で見かけるATMに使われる部品など、意外と身近なものに当社の販売した商品が使用されています。 ◇ゆくゆくは大手企業も担当していただき、会社の中核を担う営業を目指していただきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満5丁目9番3号 アールビル本館7階 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/南森町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:13,000円 <想定月額> 233,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による ■その他固定手当:営業手当、その他 ■年収モデル: 入社5年目 30歳 メンバー・年収410万円 入社19年目 41歳 課長・年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【大阪市】ルート営業(電子部品)◆転勤なし◆残業少◆土日祝休◆プライベートとの両立が叶う
      【ノルマなしでコツコツ営業!/専門性の高い商材で知識が身につく】 電子部品の卸売販売を行う当社にて、電機メーカー向けの法人営業をお任せします。ルートセールスをしていただく中で、お客様の要望に合わせた商材のご提案をお任せいたします ●具体的には… ・担当顧客との打合せ ・資材担当との納期調整 ・見積書作成等 ※新規顧客は、ベテランメンバーが開拓を担当しております。 ◆営業スタイル ◇何を提案するのか(サービス):様々なメーカーの電子部品 例:コンデンサ/コネクタ/LED関連/半導体関連 等 ◇誰に対して提案するのか(顧客):電機メーカーを中心とした製造業の既存顧客 例:ゲーム機メーカー(任天堂など)/ヘルスケア関連/産業機器メーカー(島津製作所など)等 ■入社後について ご入社後は、まず座学を1ヶ月間行います。当社の商材は専門性が高いため製品知識をつけていただくために研修を行います。その後、同行営業を1ヶ月程度行い、その後はOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、社内での管理業務についてはシステム上で管理されているため、8割型自宅でも業務が行えるよう管理されております。そのため、外的要因によるリモートワークの実施や時差出勤などが可能となっており、働き方の部分でも時代に合わせて柔軟な制度を整備しております。なお、専門性が高い分野ということもあり、独り立ちまでは約1年半を想定しております。 ■組織構成 営業部には7名(20代1名/30代1名/40代2名/50代1名/60代2名)が在籍しています。営業未経験で入社された方もいます。 ■業務の魅力 ◇当社の営業職は、業界未経験からでも、地道にコツコツと努力すれば結果が後からついてくるお仕事です。電子部品の営業は、知識を積み重ねれば積み重ねるほど、営業として信頼を得やすく、営業として深みが出てくる業界です。電子部品は目に見えずらい商材ですが、任天堂のゲームソフトの部品や街中で見かけるATMに使われる部品など、意外と身近なものに当社の販売した商品が使用されています。 ◇ノルマはないため、ご安心ください。 ◇ゆくゆくは大手企業も担当していただき、会社の中核を担う営業を目指していただきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満5-9-3 アールビル本館7F 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:13,000円 <想定月額> 233,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による ■その他固定手当:営業手当、その他 ■年収モデル: 入社5年目 30歳 メンバー・年収410万円 入社19年目 41歳 課長・年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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