40ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社本田洋行

紙・パルプ・木材（商社）

愛媛県四国中央市金生町下分928-1

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設立 1956年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛/中央市/未経験歓迎】パルプや工業薬品などの営業職＜メディアでも話題製品＞転勤無/残業10H程

【創業70年超の実績と信頼／地域未来牽引企業に選定／ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売／車通勤可／残業月平均10時間以内／賞与実績4か月分】 ★教育体制：OJTでサポートいたします。 ★県外や遠方の方はオンライン面接可能です。 ★社風：穏やかな方が多く風通しのよい会社です。 ■業務概要: 紙、不織布を用いた衛生用品の製造・販売等を行う当社にて、商事部門の営業をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）四国中央市近郊及び全国のお客様に向けて、国内・海外から選んだ素材を原材料や資材として提案し採用していただく仕事です（2）扱うものはパルプや原料・工業薬品・産業用資材等多岐にわたります（3）従来のお客様や新規のお客様を訪問し、従来の取引に限らず、ご希望の商品や新たな商品を提案してもらいます（4）問題解決型、提案型のスタイルになります（5）国内・場合によっては海外への出張もあります ■特徴と魅力：お客様とじっくり向き合い良く知り、求めている物をご提案できたことでお客様に喜んでいただけると達成感を感じやりがいに繋がります。 ■入社後：専門的な知識は、入社後先輩が丁寧に指導します。社外の研修に参加して知識を習得してもらいます。 ■雇用形態について当初契約社員での登用となりますが、1.5カ月の期間後正社員登用が前提となります。過去10数年のうち登用とならなかったのは１件のみです（本人から更新しない申出があった場合のみ） ■当社の特徴： 1948年、初代・本田賢二が市内金生町に「本田薬局」を創業開店したことが、今日の当社の起源となります。当初は「紙のまち川之江」にあって主に製紙用薬品を販売しており、やがて産地製造業者の様々な要望に応え地域になくてはならない企業を目指し、多岐に亘る諸原料や中間材を供給していくことを生業とするビジネスモデルへと大きく転換を図ってまいりました。現在は「豊かな暮しをサポートする」をモットーに、他社にはない独創的商品の開発、製造にも積極的に取り組んでおり、商社機能を果たすだけでなくメーカーとしても大きな存在感を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績／合計4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／転勤無】海外営業（中国語を活かしたい方へ） ※海外不織布メーカー向け／残業月平均10時間以内

◇中国語スキルを存分に活かせる◇創業70年超の実績と信頼◇地域未来牽引企業に選定◇車通勤可◇残業月平均10時間以内で働きやすい◇賞与実績4か月分◇ 紙、不織布を用いた衛生用品の製造・販売等を行う当社にて、中国・東南アジアのメーカー向け営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：海外不織布メーカー（主に中国）からの仕入に関わる業務・納期交渉・価格交渉・新規商材の開拓・品質管理に関わる業務・Word,Exce,PowerPointを使用しての資料作成 ■業務詳細：（1）当社が取り扱うウエットティッシュ等の中間資材となる不織布は、ビジネスパートナーである中国メーカーに注文を出し、中国で生産したものを輸入しております。（2）現在、日本品質を実現できる厳選された中国メーカー数社と付き合いをしておりますが、営業・交渉・現地の生産現場や品質に対する指導等、中国メーカーに対する業務全般を中国語が堪能な1人の営業マンが担っております。（3）今後は中国国内での取引拡大及び、タイやインドネシア等東南アジアでの取引拡大を目指しておりますので、入社後は海外メーカーとの調整・交渉と新規開拓を中心に活動してもらいます。 ■魅力： ◎当社は創業来73年の業歴を誇り、地域未来牽引企業にも選定されています。地域に根差し、地域社会に貢献している地場優良企業です。 ◎商社であると同時にメーカーとして多角的な経営を展開しており、今後も伸展が期待されています。 ■当社について：地元の製紙会社・紙加工会社へ資材を供給することをメイン事業としています。これら資材を購入・販売する商事部門と、自社工場で製造・加工して提供する製造部門があります。これらに加えて約5年前から、自社にて手袋型のウエットティッシュ、指サック型の歯磨きシート等の最終製品を製造し、流通に載せ、販売するメーカーとしての事業を開始しました。このメーカー事業では、大手が手掛けない、特色をもったニッチな製品を開発し製造することを目指しており、自社ブランド品だけでなく、大手からの依頼によるOEM製品の製造にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績年2回、合計4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡小松フォークリフト株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

福岡県福岡市東区馬出3-3-1

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

DX推進担当／土日祝休／研修充実／昨年賞与平均実績5カ月超！
- NEW
＼★あなたのミッション★／西鉄グループとして、安定した経営基盤を持つ当社ですが、その一方で、社内にはまだアナログな業務フローが数多く残っています。そこで今回、社内DXを推進する専任担当を初めて募集することになりました。業務効率化サービスの導入、HPリニューアルのサポート、将来的な基幹システム刷新の中心メンバー。「この業務、もっと効率化できるのでは？」という気づきを起点に、社内のあらゆる改善に関われるポジションです。決まった正解はありません。だからこそ、自ら情報を集め、アイデアを発信し、上司や社長に提案していく面白さがあります。安定した環境で、社員のITリテラシーを上げていただきながら、会社の“これから”をつくっていただきます。＼★具体的な仕事内容★／＜入社直後＞まずはOJTのもと、・社内からの各種問い合わせ（PASSを忘れた、ネットがつながらない、等）・ヘルプデスク全般・HPのリニューアルのサポート・総務や経理などバックオフィスメンバーのサポートなどの簡単な業務からお任せします。＜仕事に慣れてきたら…＞上記の仕事を一通り覚えていただいたら、・今後変更予定の基幹システムの専任担当・人事評価制度の見直し、導入など、本格的なDX業務を行なっていただく予定です。＼★新ポジションとしてのやりがい★／この仕事の一番のやりがいは、自分の気づきやアイデアが、そのまま会社の変化につながること。「この作業、もっと効率化できそう」「このシステムを入れたら、現場が楽になるかも」そんな小さな違和感や発想を、DX推進担当として形にしていけます。業務効率化サービスの導入検討から、関連業者への問い合わせ、上司や社長への提案まで―― すべてを自分主導で進められる環境です。導入したシステムによって、社内の反応が変わり、業務がスムーズになっていく。その変化を一番近くで実感できるのは、このポジションならでは。自ら考え、動き、会社をより良くしていく。そんな手応えを感じながら働きたい方に、ぴったりの仕事です。

福岡or久留米のいずれかに配属 ※希望を考慮いたします。 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません。 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 U・Iターンも大歓迎！

月給19万円～＋賞与年2回 ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給
整備士／西鉄グループ／土日祝休／賞与平均実績約5.13ヶ月分
- NEW
◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です【具体的には…】・フォークリフトの点検・メンテナンス・故障時の修理・お客様への修理・点検内容の説明 ▼２チームに分かれて業務を進めます［工場班］営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。［巡回班］社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん、賞金も手に入ります！また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたサービスマンが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！ ※2022年度当社より全国1位輩出！未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます！【入社後の研修制度】配属後は約1年間の研修期間があります。研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員と同行して、お客様を訪問したりします。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境です。【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30～13:00 顧客先での修理訪問 13:00～14:00 休憩 14:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00～17:30 片付け、明日の予定をタブレット（iPad）に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入しています。そのため、その日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと、スタッフに好評です！

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません

月給17万円～40万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給＜インセンティブについて＞目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ※目標設定基準：担当した点検・整備件数など ★先輩たちは、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています。中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます！＼頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／

株式会社南九州沖縄クボタ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1

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設立 1963年
従業員数 366名
平均年齢 -

求人情報全6件

【鹿児島/霧島市】メンテナンス兼販売補助（コインランドリー・コイン精米機）◇MT免許ある方歓迎

～機械いじりが好きな方歓迎／未経験から挑戦可能／インセンティブあり／研修制度充実／クボタグループ～ ■業務内容：当社は宮崎・鹿児島県内でコインランドリー・コイン精米機を多く販売しています。本ポジションでは既存顧客オーナー店の機械メンテナンス・サポート、ゆくゆくは営業もお任せします。エリア内に既存客も多く、新規店舗も増えており、今後も安定的な成長が見込める仕事です。経験は問わず、機械を触ることが好きな方を歓迎します。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許（AT限定不可）が必要となります。 ■取扱製品：・コイン精米機　https://agriculture.kubota.co.jp/product/rice_equipment/seimai-K-CR718MCS/ ・コインランドリー：他社製品 ■ポジションの特徴・魅力： ◎クボタは創業130年以上の伝統ある農業機械メーカー。大手メーカーのグループ販売会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリです。人と話すことが好きな方、機械を触ることが好きな方も大歓迎です。 ◎南九州沖縄クボタは宮崎・鹿児島・沖縄の3県を営業エリアとした農業機械販売会社で、直営営業所40拠点、大型サービスセンター6拠点を展開し、トラクタをはじめとする農業機械の販売・メンテナンスを通して、南九州の農業の近代化と生産性の向上の一翼を担ってきました。 ◎南九州は農業大国お米・畜産・サツマイモ・サトウキビ・花卉（かき）など幅広く生産してます。それらのスムーズな生産を農業機械の販売・メンテナンスを通して農家様をサポートするのが私たちの役目です。近年ではAIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及や機械の大型化が進み、人手不足などの課題を解決しています。このように、まだまだ伸びしろのある農業を、私達と一緒にサポートしませんか？ ■当社について：～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社全事業所

＜予定年収＞ 247万円～311万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～175,000円その他固定手当/月：23,000円～35,000円固定残業手当/月：28,123円～33,179円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,123円～243,179円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は初年度見込となります。 ■賞与：年2回（勤続年数・役職・業績等により変動あり、入社初年度は11万～20万円程度見込） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：訓練手当15,000～20,000円、育成手当8,000～15,000円 ※インセンティブ給は社内規定により別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎】農業機械のサービスエンジニア（整備職）◆土日祝休・福利厚生◎／クボタグループ

～機械いじりが好きな方歓迎／年間休日120日以上・年末年始・お盆は8連休以上／クボタグループならではの福利厚生あり～ ■業務内容：主に農業機械の修理やメンテナンスが軸となります。トラクタ・田植機・コンバインは農業に欠かすことができません。機械の知識や修理技術はもちろんのこと、日々進化する技術や、地域によって異なる作物に対して多種多様な農業機械の修理技術や知識が求められます。工場内での整備のほか、お客様の田んぼや畑に出向いての修理対応も行います。 ◎コツコツ積み重ねる作業が得意な方 ◎車や機械やバイクをいじることが好きな方上記のような点が当てはまる方にとっては、魅力のある職種ではないでしょうか。 ※入社後、定期的に農業機械の基礎研修を行いますので、機械の整備経験の浅い方でも安心して働けます。 ※長期勤続頂ける方の応募を歓迎します。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許(AT限定不可)が必要となります。 ■当社の魅力：・年間休日120日以上あり、基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。（平均有休取得日数10.3日）・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。・AIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及もあり、まだまだ伸びしろのある会社です。・お客様対応によっては休日出勤もありますが、後日代休を取得できるようにしております。・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■下記拠点で募集しています：延岡営業所…宮崎県延岡市浜砂2丁目19番2号川南営業所…宮崎県児湯郡川南町大字川南字稔24210番地高崎営業所…宮崎県都城市高崎町大牟田字下原2165 野尻営業所…宮崎県小林市野尻町三ヶ野山138-3 小林営業所…宮崎県小林市大字北西方字種子田221-1 えびの営業所…宮崎県えびの市大字大明司下牟田365-122 北部サービスセンター…宮崎県児湯郡川南町大字川南字大和20291 宮崎サービスセンター…宮崎県宮崎市田野町字尾脇甲8136-13 都城中央サービスセンター…宮崎県都城市太郎坊町2026-1 変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞宮崎のいずれかの営業所を予定住所：宮崎県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社全事業所

＜予定年収＞ 258万円～295万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～198,500円＜月給＞ 206,165円～229,909円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【その他手当】扶養手当(配偶者5,000円、子3,000円/人) 営業手当28,165～31,409円（20時間分の固定残業代として残業の有無に関わらず支給。20時間を超過する残業手当については1分単位で支給） ※インセンティブ給は社内規定により別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キシイ

建材（商社）

北海道旭川市一条通13-右6

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設立 1954年
従業員数 45名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【旭川／未経験歓迎】ルート営業～創業100年の資材商社／残業月20h／住宅手当・給食制度有／転勤無

■業務内容：設備用機器・水道用資材・空調機器を取扱う総合卸商社である当社の営業職として下記業務をお任せいたします。・営業得意先への訪問活動（ルート営業）・見積書作成・受注した商品の納品管理 ◎営業先：工事の施工をする建築・土木・設備業者、官公庁が主なお客様となります。 ◎担当エリア：旭川をメインとし、稚内・富良野・紋別・網走など道北圏に幅広く取引先がございます。新入社員の方は独り立ちするまでは出張は想定しておりません。将来的に担当顧客により出張をされるスタッフもいます。 ◎移動手段：社用車で営業活動を行います。 ◎評価制度：「売上」に基づく定量面と、「行動・考え方」に基づく定性面の両軸で評価を行い、半期に1度面談の場を設け、上司と営業活動の目標を考えます。顧客属性に基づき売上目標を設定するため、無理な予算を持つことはありませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ：（1）1年間は業務課に所属し、研修とOJTを通して「在庫商材」「社内の仕組み」「業界の商流」を学んでいただきます。業務課では、受付・配送・発送荷受部門があり、倉庫と商品の管理を行っています。商品知識をつけ、営業現場に出た際に活躍できるよう、1年間かけてしっかりと学んでいただけます。（2）ご本人の習熟度にもよりますが、1年後に営業部門に配属され、先輩社員と同行し実際の営業活動を学んでいただきます。半年ほど先輩社員と同行し、営業先でのコミュニケーションの取り方や、受注業務、見積書作成の仕方などを覚えていただきます。 ■組織構成：営業部門は設備1課、設備2課、水道課、特需課の4つの課に分かれており、それぞれ5名～7名で構成されています。 20代の若手からベテラン社員まで、均等な年齢構成となっており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。配属課については入社後に適性を見て検討する予定です。 ■はたらき方：夏場が繁忙期で冬場は閑散期です。繁忙期でも残業は20時間～30時間ほど（1日1時間程度）に収まっており、冬場はほとんど残業がありません。平均すると月15時間ほどで同業他社に比べて残業が少ないことが特徴です。商品を保管している倉庫管理の改善、PCシステム改修で使い勝手の向上、PCモニターを2面にし効率的に作業できるよう整備し環境改善に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市一条通13-右6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有（年2回）・燃料寒冷地手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ほくみん

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道旭川市一条通12-左5

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

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【旭川/未経験歓迎】ルート営業（観光土産品）◆転勤なし／残業月0～10H程／観光ギフトの総合商社

【観光土産品のルート営業／観光ギフトの総合商社／未経験歓迎／福利厚生充実／転勤なし／マイカー通勤OK／ノルマ無】 ■業務内容：観光地の土産品店やホテル・JR駅・空港・道の駅などに対して、受注や納品などのルート営業を行っていただきます。まずは既存のお客様を訪問し、受注や納品、新商品のご紹介、商品の売れ行きチェックなどからスタートします。納品業務はハイエースなどの大型のワゴン車を使用します。 ■入社後の流れ：まずは仕事の流れを覚えていただくために一定期間の間、倉庫で商品の入出荷業務などを研修してもらい、会社全体の業務の流れや、取り扱い商品を習得した上で､徐々に営業の仕事を行っていただきます｡ ■働き方：北海道内（道北、道東方面）で担当エリアを割り当てられた後は、場所によっては地方出張などもあります。転勤はありません。会社は市内中心部ですが無料駐車場がありますので、車通勤も可能です。 ■ポジション魅力：＜目指せ！将来のヒット商品！　社員の定着率も◎＞将来的には、オリジナル商品の企画・開発にも関わることができます！メーカー探し、試作品の開発、デザインなどを一緒に考案する機会もございます！自分のアイデアや感性を活かして、商品を開発しヒットさせる喜びはこの仕事の大きな魅力です。＜未経験スタートの先輩社員も活躍中！＞営業未経験の方でも大丈夫！当社は性格・人物重視です｡初めは簡単な納品事務や、お客様の注文を受ける仕事からスタートしますので安心してください。創業67年の安定企業で長く働けるチャンスです！ ■当社について：数々のヒット商品を生み出す老舗企業である当社は､今年で創業67年目を迎えました。北海道のお土産品を観光土産品店やホテル､道の駅､道外のアンテナショップへ卸売するほか､イオン小樽店で直営ショップの運営を行うなど、北海道の魅力を広く発信する､観光ギフトの総合商社です。銘菓､スイーツや海産物､ラーメンなどの食品から、最近流行りのシマエナガグッズなどの雑貨品まで、取り扱う商品ラインナップは､全て合わせると数千種類以上です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市一条通12-左5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～208,000円その他固定手当/月：52,000円～62,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、給与を決定します。 ■昇給：有（3,000円～10,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（2.0ヵ月分　※前年度実績） ■期末手当：年1回　※業績による ■固定手当内訳：・住宅手当22,000円～32,000円・営業手当30,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トモエ鋼材株式会社

非鉄金属（商社）

茨城県潮来市延方西1613-4

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設立 1977年
従業員数 25名
平均年齢 42.3歳

求人情報全1件

【未経験歓迎◎】【茨城／神栖】倉庫管理 ※仕分けや出荷等／定時退社が基本！／転勤無しで地元で働ける

～未経験からの入社者多数／30～50代活躍中！／住宅手当あり／費用は会社負担で資格取得にもチャレンジ！／県東地区最大規模の鋼材類の在庫量で基盤安定しており長期就業が可能◎～倉庫管理担当として、滞りなく仕分け・出荷・在庫管理等を行うことがミッションです。具体的には次のような業務をお任せします。 ■業務詳細・入庫管理：商品が倉庫に届いた際に数量や品質を確認し、適切な場所へ収納します。・ロケーション管理：商品を効率的に取り出せるようにエリアを管理します。・仕分け・ピッキング：出荷指示に基づいて商品を取り出し、仕分けを行います。・出庫管理：出荷先や配送ルートに応じて商品を準備し、誤出荷や遅延を防ぎます。・在庫管理：在庫数を常に把握し、過不足を防止します。・品質・安全管理：火災や労働災害を防止し、倉庫環境を安全に保ちます。 ■組織構成：倉庫管理を担当する社員は10名います。年齢構成は30代4名、40代3名、50代3名です。 ■教育制度：入社後はまず入庫管理等の簡易的な仕事からチャレンジしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えます。業務に慣れてきたら、少しずつ担当する仕事の幅を広げていただくことを期待しております。 ■働き方：・時間外労働：基本的に定時退社です。そのため、残業はほとんど生じません。月平均で言えば2時間となります。・休日：日祝休みに加え、月1、2日の土曜日休みを取得していただきます。また、土曜は08：00～15：00での勤務です◎ ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇・有休：入社して3か月が経過した後、10日間の有休を付与します。・転勤：無 ※地元で安定して長期就業されたい方、ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神栖支店住所：茨城県神栖市居切1613-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～389万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円～48,000円＜月給＞ 230,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／基本的に定時退社です。残業はほとんど生じません。 ■固定手当：職務手当、皆勤手当、物価手当、家族手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社真岡建材店

建材（商社）

栃木県真岡市西沼847

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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【栃木・真岡】法人営業(建築資材等のルート営業)◆ノルマなし◆社員定着率◎◆未経験歓迎

【他業界・他職種からの応募者歓迎／ノルマなし・飛び込み営業もなし／問い合わせも多数あり・既存顧客向け営業】 ■建材や土木資材の卸売業者である当社にて、新たに営業職を募集します。地場工務店やゼネコン、建設業者などの既存取引先へのルート営業をお任せします。 ■業務内容：・既存ルート先への営業活動：問い合わせ、注文依頼を受けてお客様先に行く場合と定期訪問により、ニーズ発掘を行う場合があります。・取扱商品のカタログ配布や商品説明、商談、今後の受注見込ヒアリングなどを行います。・見積書作成や得意先様からの問合せ対応・発注・配送にかかる社内調整・納期管理　など *ノルマはありません。 *営業エリア：芳賀郡を中心に、宇都宮市やさくら市、茨城県桜川市など本社から30km圏内となります。社用車を貸与します。直行直帰も可能です。 ■組織構成：配属先の営業部は、4名の社員が在籍しています(50代の部長、60代の課長、50代社員、20代社員)。試用期間中は、商品知識と営業エリアの特性を覚えるため、配送業務からスタートします。試用期間終了後、先輩社員に同席し、当社の営業の進め方などを学んでいただきます。しっかりと時間をかけて育てる環境が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■魅力ポイント：【働く環境◎／社員定着率◎】建材業界で発生しやすい土曜日等、休日の急な商品の配送依頼も交代制にて担当者を設けているため、休日の急な対応は発生しません。2025年11月には、年間休日を115日に増えます。【ノルマなし／注文依頼もたくさんいただけています】当社はノルマがなく、無理な営業を行いません。注文や依頼を受けることが多く、ニーズがある状態で商談に入れることも多く、営業として手応えを感じながら、日々の業務に取り組めます。地元密着経営を続けており、建築・土木資材販売の芳賀地区では、当社の認知度は高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市西沼847 真岡商工タウン内勤務地最寄駅：真岡鉄道線／真岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当：職能手当:2万円～7万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社宮川産業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

新潟県三条市上須頃字大屋敷2430-2

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設立 1997年
従業員数 5名
平均年齢 38.0歳

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※未経験歓迎【新潟／三条市】サービスエンジニア◆正社員◆日勤のみ／転勤なし／月平均残業10H

～機械好きの方大歓迎！／手に職つけられる／少数精鋭でアットホームな社風／腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容：自動車整備機器の修理・販売業務に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・自動車整備に必要なリフトなどの整備機器の修理・お客様の整備工場に直接訪問し、リフトなどの修理や新しい設備の提案 └主なお客様は新潟県内の自動車整備工場や自動車板金塗装工場です ■組織構成：宮川産業の就業場所には5名の従業員が在籍しており、そのうち2名が女性です。 20代1名、40代3名、50代1名と幅広い年代のメンバーが活躍しています。少人数体制のため、アットホームで和気あいあいとした雰囲気が特徴です。社員同士の懇談会や社員旅行などのイベントも豊富に開催されており、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員が工具の使い方や修理の手順を丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務を行えるよう、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。最初は先輩社員と一緒に現場を回りながら、業務の流れを覚えていただきます。徐々に独り立ちし、担当エリアのお客様を訪問していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎「機械が好き」という方には、日々の業務が楽しく感じられる環境です ◎残業が月10時間程度と少なめで、プライベートも大切にできる働きやすい環境です ◎未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています ◎少人数のチームでアットホームな雰囲気があり、社員同士の交流イベントが豊富です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市上須頃字大屋敷2430-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験に応じて、基本給ならびに業務手当を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,900円～250,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：5,100円～40,000円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は業務手当として、4時間～21時間分の固定残業代として設定します。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：あり（過去実績：10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績：計180,000円～450,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

與板利器工業株式会社

日用品・雑貨（商社）

新潟県長岡市与板町与板乙5430-3

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験歓迎！ルート営業／定期訪問が中心／残業なし／土日休み

【当社について】新潟県に拠点を置き、設立78年となる與板利器工業（ヨイタリキコウギョウ）。大工道具、作業工具、ガーデニング用品などを取り扱っている当社で、DIY用品の提案を行う新しいメンバーを募集いたします。 ◎新規開拓なしのルート営業です【具体的な仕事内容】 ■既存の取引先へ定期訪問 …ホームセンター、商社 ■商品の提案 ■売場の手直し　など ※県外への出張が発生します。【未経験者でも安心してスタート可能】キャリア形成を図るため、未経験者の方を積極採用中です。「大工道具やDIY用品には詳しくない」「正社員デビューがしたい」「異業種から営業職に挑戦したい」という方もご安心ください。入社後は先輩社員や上司と一緒に業務を行いながら、徐々に商品知識や営業スキルを身に付けていただけます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■三条営業所新潟県三条市西本成寺1-33-16 ※受動喫煙対策：喫煙所あり

月給20万円～25万円＋賞与 ※月給は経験やスキルなどを考慮して決定いたします

川下建機工業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

石川県七尾市中島町笠師ミ部37

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設立 1979年
従業員数 36名
平均年齢 -

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【石川県・転勤なし】機械の修理・メンテナンス ※残業10時間平均／年間休日127日(土日祝)

建設会社に向けた建設・産業機械の販売やレンタル・リースを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建設機械の修理・メンテナンス（本社・七尾営業所・珠洲営業所・輪島営業所）当社の修理・メンテナンス体制を強化すべく、本社と七尾営業所、珠洲営業所、輪島営業所にて、それぞれ新たな担当者を採用します。自動車整備をはじめとした何かしらの整備経験をお持ちの方はご応募いただけますので、当社のことが気になる方はぜひご応募ください。〈業務詳細〉建設・産業機械の点検・修理・メンテナンスをお任せします。営業所敷地内での修理・メンテナンス業務が全体の5割、客先での修理業務が残りの5割ほどを占めます。修理・メンテナンスに関わる工程は一貫してこちらのポジションが担いますので、お客様の依頼に対する見積りや修理内容の説明、修理における部品の受発注等も併せて担当していただきます。〈修理・メンテナンスの流れ〉まずは機械の泥を落とし、清掃します。その後、入庫伝票を作成し、メンテナンス機械の準備を行います。準備が完了したら、実際の修理・メンテナンスを行い、最後に出庫の手続きをします。 ※修理工場はスポットクーラーやヒーターで暑さ・寒さ対策をしています。 ※個人ロッカーや休憩所を備えています。 ■組織構成：本社には5名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は60代の工場長1名に加え、40代のスタッフが2名、60代1名、70代1名です。七尾には5名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は30代工場長1名に加え、40代のスタッフが2名、50代2名です。珠洲には3名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は60代の工場長1名に加え、40代のスタッフが1名、60代1名です。輪島には3名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は40代の工場長1名に加え、40代のスタッフが1名、50代1名です。 ■入社後について：入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、不定期で外部の技術研修にも参加していただく予定です。 ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・年間休日：127日・週休：完全土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県七尾市中島町笠師ミ部37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞七尾営業所住所：石川県七尾市大田町107-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞珠洲営業所住所：石川県珠洲市宝立町柏原酉の24-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,800円～309,150円＜月給＞ 262,800円～309,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■有（年2回支給／通年で10～50万を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■その他、手当（上記年収に含みます）：職能手当、皆勤手当、資格手当、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甲信食糧株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

山梨県中央市山之神流通団地2-1-2

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設立 1968年
従業員数 83名
平均年齢 44.0歳

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【山梨県中央市・未経験歓迎】ルート配送ドライバー※給食配送も有／既存のお客様へ食材を配送／設立70年

～未経験の方歓迎！／配送中の車内は一人でプライベート空間有／給食配送にも携われる／準中型免許の取得支援あり／県内トップクラス業務用食材･冷凍食品会社として事業展開／知産知消・CSR活動にも積極的に取り組む優良企業～ ■職務内容：業務用、給食用総合食品食材の卸売、ルート配送になります。既存のお客様に対するルート配送になりますが、配送未経験の方でも大歓迎です。 ■業務の特徴：・お取引先は、山梨県内小中学校、病院、ホテル、レストラン、スーパー、老健、事務所など様々です。・業務で２トン車（冷凍車）を使用する為、準中型免許の取得が必要になります。※取得費用は全額弊社負担（取得条件あり）で取得可能です。・新規営業ではないため既存のお客様と会話をして頂くのみで構いません。また、研修後の配送は1人で行って頂くため、車内はプライベートな空間があります。 ■1日の流れ：・配送する商品の準備と荷造り→準備完了次第ルート配送→全ての配送が完了後、翌日の準備を簡単に行い退勤 ■会社の安定感や業務のやりがい：・毎年給食配送に対する入札を行っているため、事業の安定性があります。・幼少期に必ずと言っていいほど食べている給食を配送出来る事になりやりがいを感じることができます。 ■当社について：創業昭和28年、会社設立昭和42年の業務用食材卸売業者です。開業時は、山梨県下の小中学校給食食材を主軸にし、その後業務拡大をはかり、現在はホテル・旅館などの宿泊施設、レストラン・食堂・病院・介護施設、保育園、地元スーパーなど食に関する業態約1,000先から受注し食材の提供をしております。取扱商品は、冷凍食品を主に乾物・瓶缶詰・調味料・乳製品・油脂等各食材3,000種類以上を取り扱っており、地元同業者間では県下でトップとして事業展開しております。また、地元重視の「知産知消」の積極的取組や、「温泉ワインうなぎ」を始めとした独自ブランド商品開発等で他社との差別化を図っており、CSR活動にも積極的で災害支援活動や、カンボジアに小学校を寄付するなどの活動をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中央市山之神流通団地2-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円固定残業手当/月：69,700円～75,350円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,700円～275,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢やスキルに応じて決定。 ■賞与あり：年2~3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨／甲府】食品工場の管理業務◆年間120日休◆転勤なし◆2024年建築の新工場

～県内トップクラスの業務用食材・冷凍食品会社として事業展開／知産知消・CSR活動にも積極的に取り組む優良企業～ ■業務概要：業務用食材・冷凍食品の卸売業者として山梨県内トップクラスのシェアを誇る当社にて、魚加工工場の管理者として工場全体の管理をお任せします。 ■業務詳細： ◇生産管理全般 └生産計画及び進捗管理、受発注管理、在庫管理、製造管理、倉庫管理等 ◇その他業務 └現場人材の業務管理、請求書や納品書関係の処理等 ※工場全体の管理をお任せしますが、従業員と一緒に自ら率先して行動に移すことが得意な方を特に求めております。 ■働く社員の声： ◇様々な考え方やものの見方を持っている人との出会いが多いので、人間として成長できます。 ◇喜びを共有し、人々の役に立てているという実感を得ることができる点がやりがいだと感じています。苦労という点でいえば、食材といっても多岐にわたるので、常に勉強の姿勢が大事です。ただ、実生活においても活きてくることですので、苦労した分身になります。 ◇取扱いのアイテム数が多いので、適正な在庫を保つのが大変です。しかし、様々な食材に触れることができるので、世間の食のトレンドがわかりおもしろいです。 ■当社について：創業昭和28年、会社設立昭和42年の業務用食材卸売業者です。開業時は、山梨県下の小中学校給食食材を主軸にし、その後業務拡大をはかり、現在はホテル・旅館などの宿泊施設、レストラン・食堂・病院・介護施設、保育園、地元スーパーなど食に関する業態約1.000先から受注し食材の提供をしております。取扱商品は、冷凍食品を主に乾物・瓶缶詰・調味料・乳製品・油脂等各食材3000種類以上を取り扱っており、県下一円の配送体制も強化整備されており、地元同業者間では県下でトップクラスとして事業展開しております。また、地元重視の「知産知消」の積極的取組や、「温泉ワインうなぎ」を始めとした独自ブランド商品開発等で他社との差別化を図っており、CSR活動にも積極的で災害支援活動や、カンボジアに小学校を寄付するなどの活動をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲府工場住所：山梨県甲府市国母6-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～245,000円その他固定手当/月：3,000円～50,000円固定残業手当/月：54,400円～79,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,400円～374,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて給与を提案させていただきます。 ■その他固定手当：役職手当（3,000円～50,000円／月） ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～20,000円／昨年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～600,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新蜂蜜株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県安八郡安八町牧字附砂3133-1

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設立 1961年
従業員数 131名
平均年齢 42.1歳

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【岐阜県安八郡＊転勤なし】はちみつ製品の商品開発◆老舗蜂蜜メーカー※土日祝休み／残業平均20時間/月

～老舗はちみつ総合メーカーの商品開発ポジション／年間休日124日(完全週休二日制・土日祝休み)・転勤なし～ ■業務概要蜂蜜、ローヤルゼリーなどの食料品や健康素材の製造・販売、医薬品原料の製造を行っている当社にて、商品開発に従事いただける方を募集します。企画チームが企画した製品の商品化、量産化に向けた開発業務をお任せします。＜当社での開発プロセス＞下記プロセスの製品開発業務に取り組んでいただきます。（1）商品企画のための情報収集(マーケティング) （2）新商品の発案（3）試作提案（4）商品パッケージ開発　（5）製法確立・製品仕様決定（6）販促物製作・発売 ■業務の特徴：・今まで、食品業界での商品開発を行ってきた方はもちろん、マーケターとしてスキルを磨いてきた方も活躍していただけるお仕事です。・最近では、独自の発想と製法で作られた生クリームの様にふんわり軽やかな泡状・純白のはちみつ「awaはちみつ」を発売開始し東京でポップアップショップを開催するなど精力的に新商品の開発に取り組んでいます。・繁忙期や閑散期の波もそこまで大きくなく、やりがいとプライベートを両立できます。 ■組織構成：部署の中で開発チームと企画チームで分かれており、今回は開発チームに所属していただきます。部長ー開発：30代男性・30代女性／企画：30代女性・40代女性 ■特徴・魅力：・研修が充実しているため商品知識などは入社後に身に着けられます。全く異なる業界出身の中途社員も活躍しているのでご安心ください。・蜂蜜は近年、健康重要の高まりから注目され、TVでもよく取り上げられるようになり、大きく需要が拡大。将来性が高い製品に携われます。自分の携わった蜂蜜をスーパーなどで見ることも多く、やりがいを感じられます。もしかしたら、あなたの家の蜂蜜も当社製かも？ ■当社の特徴：・蜂産製品（蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリス製品など）をはじめ、醗酵黒ニンニク、醗酵黒タマネギなどの醗酵食品から化粧品まで、様々な製品の製造・販売を行っております。お客様や時代のニーズに合わせ、個人向け～工業用原料に至るまで、多種多様な新製品を開発しております。また、新しい素材を世に送りだすため、販売・食品開発展への出展にも力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県安八郡安八町牧字附砂3133-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：58,000円～104,000円＜月給＞ 248,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与3ヶ月※業績により変動、昇給1回（5月） ■モデル年収 30歳　社歴5年　主任　年収380万円（残業込） 52歳　社歴20年　係長二級　年収570万円（残業込） 58歳　社歴30年　課長　　　年収630万円（残業込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／安八郡】受注業務＜事務＞※未経験可／完全土日祝休・残業10h程／老舗はちみつメーカー

～創業63年老舗はちみつ総合メーカー／年間休日124日(完全週休二日制・土日祝休み)・残業10時間程・転勤なしで地元に根付いて腰を据えて働けます～ ■業務概要受発注業務がメイン業務となりますが、将来的には現場の管理や教育などのマネジメント業務、社内外のニーズに応じた物流システム、共同物流の企画・立案などもお任せします。 ■業務詳細・電話・メール・FAX等での注文受付対応・受注内容の確認およびシステムへの入力作業・在庫確認、納期調整・出荷手配および配送状況の確認 ■組織構成所属となる物流部では、現在8名のスタッフが活躍しています。（男女比5：5／40～50代6名、30代1名、20代1名）受注と出荷の2つのグループに分かれているため、各業務に集中できる環境です。 ■先輩社員より：今までのキャリアで磨いてきた知識や経験を活かしつつ、新しいことに挑戦したいという思いで地元に貢献できる考え方に惹かれここに入社しました。今までの業界とは違う新しい環境の中なので、苦戦することもありますが、楽しく働くことができています ■当社の社風：・30代からご本人の活躍次第で主任や係長にキャリアアップすることも可能です。・当社社長の考えとして「改革」を従事しております。ゆくゆくマネジメントとしてご活躍される際には、当社の中で改善するべき点など声を上げていただければ、積極的に反映出来ればと考えております。 ■当社の特徴：・蜂産製品（蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリス製品など）をはじめ、醗酵黒ニンニク、醗酵黒タマネギなどの醗酵食品から化粧品まで、様々な製品の製造・販売を行っております。お客様や時代のニーズに合わせ、個人向け～工業用原料に至るまで、多種多様な新製品を開発しております。また、新しい素材を世に送りだすため、販売・食品開発展への出展にも力を入れております。・最近では、独自の発想と製法で作られた生クリームの様にふんわり軽やかな泡状・純白のはちみつ「awaはちみつ」を発売開始し東京でポップアップショップを開催するなど精力的に新商品の開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞南條工場住所：岐阜県安八郡安八町南條字中道西436番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岐阜県安八郡安八町牧字附砂3133-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 310万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 203,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月10時間込みで算出しております。 ■賞与あり（3ヶ月※業績により変動） ■昇給1回（5月） ■年収例：20代主任：330万円／30代係長：400万円／40代課長代理：500万円／50代課長：600万円 ※その他、経験・スキルにより決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二軽窓販売株式会社

建材（商社）

静岡県富士市大淵2463-10

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設立 1967年
従業員数 65名
平均年齢 43.0歳

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【静岡／富士市】サッシや建材のルート営業※静岡県内業界トップシェア／住まいの総合商社／働きやすさ◎

【トップブランドYKKAP様のMADOショップに加盟＆住宅設備最大手リクシル様も多くお取り扱い／顔なじみのお客様へ足を運び、ご要望に沿った商品を提案／1年目の数値目標なし】 ■職務内容：サッシや建材の販売を中心とした同社の営業職として勤務いただきます。・既存の顧客(工務店や建設会社)を中心とした訪問活動・見積書や提案資料など書類作成　等 ※配送・施工は別の部署が担当しますので、営業に専念出来ます。お客様は静岡県内の企業様となります。 ■職務の特徴： ○担当商材は、住宅用アルミサッシを中心に、トイレ・キッチン・バスルームなどの水回り品、内装建材、エクステリア、リフォーム商材など同社の扱う建材全般です。※株式会社LIXIL、YKK AP株式会社、三協立山株式会社、株式会社山善など大手住宅設備メーカーの取り扱いができる為、お客様の細かい要望にお応えできます。 ○専属の代理店だとそのメーカー以外販売できず、○○メーカー指定されるお客様でも対応ができる為、競合とのシェアも勝ち取ることができます。 ○勉強会でメーカー担当者が商品の特徴説明をしてくれるので、常に最新情報が更新できます。 ○担当顧客はエリアごとに分かれており、営業活動を効率的に行うことができるようになっております。20件ほどの顧客を担当いただく予定です。 ■教育体制：入社後は先輩社員が一人、教育専任としてつき、訪問同行や商材を覚えてもらうといった業務から丁寧に教えていきます。教育担当の先輩以外の社員にも何でも聞きやすい雰囲気で、基本は一年目に数値目標はないので、安心して営業スタイルを身に付けていただけます。 ■組織構成：同社の営業は全体で25名、富士本社の営業は約13名程（平均40歳程／20～60代）在籍しています。中途社員も半数程を占め、同業界からの転職者に限らず、異業界や営業以外の職種の方も活躍しています。 ※平均勤続年数は13年10ヶ月であり、ベテラン社員も多数在籍していますので、十人十色の営業スタイルを身に付けることができます。営業の核となる社員に成長してくれることを期待しています。 ■やりがい：お客様にとっては一生のお買い物になるので様々なこだわりがあります。微妙な色の違いや素材などお客様の求めているものを見つけた時はやりがいを感じます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市大淵2463-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,400円～270,000円固定残業手当/月：39,938円～130,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,338円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京発条製作所

その他商社

東京都大田区蒲田4丁目27-3

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設立 1938年
従業員数 115名
平均年齢 -

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営業サポート／定着率高め／年休123日／土日祝／残業月10h

＼POINT／ ◎ワークライフバランス充実♪ 土日祝休み＋年間休日123日残業も月5～10時間と、ほとんどありません。週末の時間はもちろん、仕事後の時間も存分に楽しむことができます。 ◎未経験からスキルアップできる！人を育てる環境が確立されているから、未経験の方でも安心してスタートできます！「オフィスデビューを果たしたい」「安定企業で長期的なキャリアを形成したい」などの想いを叶えられる環境です。 ◎ニーズが絶えない安定企業創業101年を迎えた老舗ばねメーカー。長年培ってきた技術力とノウハウをもとに、長い付き合いの取引先も多いです。【具体的な業務内容】 --------------------- ・お客さまのニーズのヒアリング（電話・メール中心）・商品のご提案・見積書作成・簡単な事務作業（データ入力・書類作成など）・製造部門への手配、納期管理・納品までのフォロー ★入社後はOJTで一つひとつの業務をじっくり研修していきます ★取引先は自動車メーカー（国内メーカー全社と取引）や工作機械・産業ロボットメーカーなど

【転勤なし／蒲田駅より徒歩5分】 ◆住所東京都大田区蒲田4丁目27-3 ◆アクセス JR「蒲田駅」、京急本線「京急蒲田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり

月給23万円～25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、一律3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
【大田区／未経験歓迎◎】『強力ばね』などバネ製品の営業職◆既存のみ／年休123日／残業10H程度

□■未経験・第二新卒歓迎！／未経験から営業職に挑戦◎／既存メイン／1924年創業／転勤なし■□ 金型向けにJIS規格化された、強力ばね及びISO STANDARDを主力製品としている当社にて営業職を募集いたします。 ■業務内容・既存のお客様からの商品受注に対する打合せ、見積書の発行・新規のお客様の開拓 ※新規のお客様の開拓といっても、飛び込みや電話ではなく、以前取引があったお客様のニーズの掘り起こしや、現在取引があるお客様からのお客様紹介からの対応となります。 ※新人の間は既存営業のみ対応いただきます。《扱う商材について》当社のばねは規格品と、お客様からのニーズに合わせたオーダー品の2種類を取り扱っています。《業務の詳細》打合せでは、お客様のニーズを伺い、そのニーズに合わせたばねの大きさや強度を有する商品を提案します。規格品のマイナーチェンジから新規の商品開発まで幅広く対応することが可能です。《営業地域》東北から九州と幅広くご担当いただきます。新幹線や飛行機での移動代、宿泊費は当然会社にて負担します。直行直帰が可能です。一日の訪問件数は2～3社程度で、全国のお客様のニーズに応えていただきます。出張の頻度は人によりますが、週2.3回の人もいれば2週間に1回の人もおり、担当企業次第となります。基本的には日帰り営業が中心です。《顧客》産業用のロボット関係や冶具屋、電気関係、医療メーカーのお客様、インターネットでのお問合せなど多岐にわたります。 ■組織構成東京の営業部は９名で構成されており、うち2名が営業サポート担当者です。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。前職「販売員」「接客業」など未経験入社の方が活躍しており、何かあったら先輩社員にすぐに聞ける環境です。 ■教育制度ご入社後は専任をつけたOJTを実施します。半年～一年程度で業務を覚えていただきたいと考えており、その人に合わせた指導スタイルをとっていきます。 ■製品の強み金型用のばねを扱っている企業はあまりなく、ばねを製作しているのは3～4社しかいません。さらには、ばねの断面が四角くなる特殊な技能を使っている会社は僅かで、それにより耐久性が強くなり、ストロークや強度、大きさの調整がしやすいのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区蒲田4-27-3 勤務地最寄駅：東海道本線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※会社の業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績による ■期末賞与：支給する場合があり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山金

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市瑞穂区新開町22‐11

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】ルート営業/産業用・住宅設備用ポンプ等◇残業ほぼなし・土日祝休み◇取引先との長年の信頼有

～こんな方におすすめです～・ポンプの取り付け工事経験があり、知見を活かして働きたい方・取引先と深く信頼関係を築きたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】工場やマンションの給水用・産業用及び住宅設備用のポンプ、産業用機器製品の販売を行う同社にて営業をお任せします。売上の6割をポンプが占めており、モーター・インバーターブレーカーなどの電気機器が４割程です。 ■具体的には・荏原製作所、三菱電機の特約店として、工場・工務店・販売店などの既存顧客へ製品を提案します。基本的には、電話やメールなどでお客様から依頼をいただき、指定された型式の商品を受注・納期調整・見積もりの作成をご担当いただきます。訪問して状況の確認や打ち合わせをすることもあり、場合によって新しい製品の案内や交換などの提案も行うこともあります。・取引先は約30社。お客様からの紹介で新規対応をすることもありますが、基本は新規開拓やノルマはなく、既存顧客の深耕営業です。・時には製品以外の相談を受けるなど、お客様から信頼頂き長くお付き合い、フォローできることが魅力です。 ■働き方：・基本的に電車で出社し、社用車にてお客様先へ訪問します。見積作成などの社内業務と外回りは半々の割合です。・営業エリアは愛知県尾張地区が中心、車で１時間程度の範囲ですので出張はございません。・残業もほとんどなく、お休みもしっかりとれる働きやすい環境です。 ■組織構成： 40代～70代までの４名で、代表1名、営業２名、事務１名おります。穏やかで自由な雰囲気の組織です。 ■会社の特徴：・同社の前身の山金ポンプ製作所は昭和23年から始まりました。価格だけでなく納期や細かな対応などを顧客から評価いただいており、地元のポンプ販売店として長く信頼されている会社です。・扱う製品は消耗品のため、設備更新の必要がありますので、安定した受注があり、経営状況や働き方が安定しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町22‐11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績による支給（年2回2か月分支払い想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ルート営業/産業用・住宅設備用ポンプ等◇残業ほぼなし・土日祝休み◇地域密着◇売上好調に推移
- 締切間近
■業務内容：工場やマンションの給水用・産業用及び住宅設備用のポンプ、産業用機器製品の販売を行う同社にて営業をお任せします。売上の6割をポンプが占めており、モーター・インバーターブレーカーなどの電気機器が４割程です。 ■具体的には：・荏原製作所、三菱電機の特約店として、工場・工務店・販売店などの既存顧客へ製品を提案します。電話やメールなどでお客様から依頼をいただき、訪問して状況の確認や、場合によって新しい製品の案内や交換などの提案、見積作成などを行います。・取引先は約30社。お客様からの紹介で新規対応をすることもありますが、基本は新規開拓やノルマはなく、既存顧客の深耕営業です。・時には製品以外の相談を受けるなど、お客様から信頼頂き長くお付き合い、フォローできることが魅力です。 ■働き方：・基本的に電車で出社し、社用車にてお客様先へ訪問します。見積作成などの社内業務と外回りは半々の割合です。・営業エリアは愛知県尾張地区が中心、車で１時間程度の範囲ですので出張はございません。・残業もほとんどなく、お休みもしっかりとれる働きやすい環境です。 ■組織構成： 40代～70代までの5名で、営業が４名、事務が１名おります。穏やかで自由な雰囲気の組織です。 ■採用背景： 70代の方の後任としての採用です、当社で腰を据えて長く活躍してくださる方の応募をお待ちしております。 ■会社の特徴：・同社の前身の山金ポンプ製作所は昭和23年から始まりました。価格だけでなく納期や細かな対応などを顧客から評価いただいており、地元のポンプ販売店として長く信頼されている会社です。・扱う製品は消耗品のため、設備更新の必要がありますので、安定した受注があり、経営状況や働き方が安定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町22‐11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績による支給（年2回2か月分支払い想定） ■その他：職能手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ファンドリーサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県小牧市小牧原新田字樋下1685

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設立 1978年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

★第二新卒歓迎！【愛知・小牧/転勤無】専門商社の営業職◆年休120日/土日祝休み/研修制度◎◆

～業界未経験者歓迎／研修充実・サポート体制◎社用車貸与／年休120日／転勤なし～世界最先端の技術と情報で日本のモノづくりを支える！鋳造業界をリードする「コンサルティング商社」で、お客様の課題解決に貢献する営業職を募集します。 ■業務内容：当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 ※お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていきます。・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成・販売価格の交渉と決定・販売契約の内容確認と締結・顧客への納品、または納品の確認など ■入社後の流れ：入社後はまず、充実した研修制度で製品知識や営業ノウハウを習得。OJTでは先輩社員に同行し、お客様との商談の流れや提案方法を実践的に学びます。鋳造メーカーの現場研修（2週間程度）を通して、製品がどのように使われ、どのような価値を生み出すのかを肌で感じられます。研修期間は経験に応じて柔軟に対応しますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■配属部門：第二営業部（3名体制）への配属となり、少人数で連携を取りながら業務を進めます。＼魅力ポイント／・直行直帰◎お客様の都合ももちろんありますが、ご自身で時間管理をしていただきます。・社用車◎社用車の利用が可能です。・年間休日120日、土日祝休で働きやすい環境です。 ■当社について：・当社は鋳造メーカーで使われる材料の販売、また欧米より機械設備を輸入し国内の鋳造メーカーに販売しています。・創業以来30年間、海外の「新情報」や「新技術」を日本の鋳造業界に提供しています。・単にお客様が必要とするモノを販売する旧来型の商社ではなく、私たちにしかできない改善提案に重きをおく「コンサルティング商社」だと考えております。世界とつながり、最先端の情報・技術を知り得る私たちだからこそ実現できる新たなビジネスモデルで、鋳造業界を中心としたモノづくり企業への貢献をめざして邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市小牧原新田字樋下1685 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,900円～249,400円固定残業手当/月：63,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（5・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイオー・エム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県小牧市大字本庄白池793-1

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設立 1983年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【愛知／小牧】サービスエンジニア（射出成型機等）※ 海外メーカーと独占契約／年休121日（土日休）

～6か国・8社の海外メーカーと独占契約で「オンリー1」商材を提供する生産設備機器の専門商社／完全週休2日制（土日休み）・転勤なし・夜間呼び出しもないため、安定したキャリアを描けます～ ■応募者へのメッセージ：お持ちのご経験を活かし、国内で提案できる会社が少ない海外製品を扱える、希少なサービスエンジニアになりませんか？ ■仕事内容：射出成形機をはじめとする海外メーカーの製造設備機器の据え付けやメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細：・サービスエンジニアとして顧客先を訪問し、販売した機械の据え付け工事や動作確認／メンテナンス／部品交換等を行います。・訪問エリアは東海4県が中心で、営業車で移動し、客先担当者へ電話で訪問アポイントを取ります。・修理の内容によっては、海外メーカーに問い合わせることがあります。※翻訳スタッフによるフォローあり ■業務の魅力：＼「オンリー1」サービスエンジニアを目指せます／海外メーカー6カ国 (ドイツ／イタリア／オランダ／オーストリア／ポルトガル／ベルギー) 8社と独占契約を締結しており、「オンリー1」商材が豊富な為、日本では他社では扱えない機械に触れることができます。【商材例／日本総代理店契約締結】ギュンター社製（ドイツ）のホットランナー・モバカラー社製（オランダ）の混合装置　等＼夜間呼び出しなし！／お客様は大手企業様ばかりで、緊急時に対応できるエンジニアが自社にいるため、夜間に呼び出されることはありません。 ■入社後の流れ： 50代の部長から直接業務を学び、将来的には弊社の中心となってご活躍いｔだだきたいと考えています。 ■当社について：・プラスチック製品の製造に欠かせない射出成形機、押出機、中空成形機などを国内の大手企業に納入している専門商社です。・同業商社は国内にもたくさんありますが、同社の特徴は数社の海外メーカーと独占契約を結んでいること。ドイツ、イタリア、オランダ、オーストリア、ポルトガル、ベルギーのメーカーが生み出す世界初、世界一の生産機器は、当社を通じてしか購入できない強みを持っています。・社員の健康に配慮した制度を推進し「健康経営優良法人」に認定された当社。現在も社員がより働きやすい環境整備に力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字本庄白池793-1 勤務地最寄駅：（名鉄）小牧線／小牧原駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当/月詳細：住宅（固定）、業務＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり／年1回（前年度実績あり）・昇給率：1月あたり1.00%~2.00%（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）・年2回(前年度実績) ・賞与月数計：2．00ヶ月分(前年度実績)、で人事評価表に基づき査定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本精機商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県小牧市大字下末字長田800-1

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設立 1962年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知・小牧】工作機械部品の既存営業◆土日祝休◆100年企業の安定基盤◆年休124日◆スキルアップ◎

～未経験歓迎／オークマグループ／100年企業の安定基盤／既存顧客営業／OJT育成／土日祝休み／年間休日124日／定着率◎～ ■応募者へメッセージ創業から100年以上、工作機械業界を支える安定企業で、既存顧客との信頼関係を深めながら専門知識を身につけませんか。未経験から長期育成を前提とした環境で、腰を据えて成長できるポジションです。 ■働き方・完全週休2日制（土日祝休）・年間休日124日＋長期休暇あり・産休、育休取得後復帰する社員も多く、長く働ける会社で定着率が高い・直行直帰可能で柔軟な働き方を推奨 ■職務内容：資材営業部にてオークマの子会社として、既に取引のあるオークマ株式会社やその他大手工作機械メーカーに対して、工作機械の部品・素材の販売を行っていただきます。営業先はオークマや工作機械を扱っている既存のメーカー向け中心となります。顧客との打ち合わせ内容をもとに仕入れ先への発注、納期管理などをお任せ。在庫が増えすぎてもいけないですが、お客様の要望にすぐに応えられるような在庫管理も重要な業務です。 ■業務詳細：・製品の要素となる部品の販売・計画に基づいた発注・各商材の納期管理・在庫管理　など ≪特徴≫ ・頑張りは賞与で還元しています。チームとして成果をあげたかという評価もしているので能力を最大限に生かせる環境で、退職者少ないです。・上長へ申請のうえ、直行直帰も可能です。 ■新倉庫について配送効率や今後の労働力不足にも向き合った世界中の顧客に向き合った高付加価値工程をもち、より多くの商品の保管が可能となりました。 ■組織、環境：営業7名、アシスタント4名の計11名で構成されております。営業部は40代～60代が中心で、中途入社者が多数活躍。産休・育休後の復帰実績もあり、定着率の高さが特徴です。 ■入社後：先輩社員についてOJTにて業務に慣れていただきます。研修期間に期限を設けておらず、２～３年をかけて１人前になっていただく予定です。 ■当社について：当社はオークマ株式会社の販売チャネルの一翼を担っている企業です。リーマンショック・コロナ禍でも、業績を落とすことなく安定して黒字経営を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字下末字長田800-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～255,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を踏まえて決定いたします。 ※頑張りはしっかり賞与で還元する社風です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大倭コーポレーション

その他商社

愛知県名古屋市熱田区玉の井町6-14

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設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

中古車輸出コーディネーター／未経験歓迎／残業ほぼなし／土日休

海外のディーラーからオーダーのあった日本の中古車を輸出する業務をお任せします。自動車の知識や業務の進め方は、入社後に一つ一つ身につけていけばOK！先輩たちもほとんどが営業未経験でスタートしているので、ご安心ください。【◎具体的な仕事の流れ】・取引先からオーダーや問い合わせが入る（自社サイト経由がほとんど）　　▼ ・国内での流通相場や運賃などをふまえて価格を打診（チャットアプリや電話・メールなど）　　▼ ・OKが出れば中古自動車のネットオークションに参加し落札　　▼ ・車両の輸出手続き＜POINT＞ ■軽自動車から高級車まで幅広く対応 ■まずは既存顧客をメインに担当 ■個人ノルマなし ■業務の9割が内勤ですが、たまにオークション会場へ外出することも【◎入社後の流れ】まずはオークションの入札から輸出までの流れを学びます。その後は先輩のサポートをしながら、実務経験を積んでいきます。一通りの業務が理解できたら、担当しやすい顧客から引き継ぎを実施。イメージとしては、1年後に1カ国、将来的には3～4カ国を担当してもらう予定です。【◎この仕事の魅力♪】 ★ 英語の実務経験が積める！チャットアプリや電話など、お客様とのやりとりは基本的に英語で行います。といっても、簡単な日常会話ができればOK！むしろ「最近調子はどう？」といったフランクなコミュニケーションをお客様と取りながら、信頼関係を深めていくことが重要なポイントです！ ※相応の英語力をお持ちの方は、海外出張の機会などで活かせます。 ★ 個人ノルマなし！でも、成果はしっかり還元！取引先によって、手続きや入金までの期間が異なるため、個人ノルマはなし！がんばりは年単位で評価し、賞与や昇給という形で還元しています！ ★ プライベートも大切にできる！基本的には残業がなく、ほぼ全員、定時か15分以内には退勤しています。土日もしっかり休めるので、プライベートとの両立も可能です！

【転勤なし／マイカー通勤OK】（1）愛知県弥富市前ヶ須町東勘助78-1（統括本部／駐車場完備）　　（2）愛知県名古屋市熱田区玉の井町6-14 ※来年度、新たに名古屋支店を開設予定！ ★三重県・岐阜県から通勤しているメンバーもいます！＜アクセス＞（1）近鉄「弥富駅」徒歩9分／JR・名鉄「弥富駅」徒歩10分（2）JR「熱田駅」徒歩9分／名鉄「神宮前駅」徒歩13分 ★U・Iターン歓迎！ ★受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～30万円（見込み残業代含む） ※見込み残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月15時間分を、一律月3万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★試用期間中の月給には見込み残業代を含みません。

株式会社セイワ

建材（商社）

三重県津市雲出長常町六ノ割1189-2

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設立 1976年
従業員数 150名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【愛知県豊川市】住宅建材の提案営業※未経験、第二新卒歓迎／LIXIL販売店全国トップクラスの売り上げ
- NEW
■担当業務：工務店や建設会社などのクライアントに対し、同社の多種多様な住宅建材の提案営業を行っていただくほか、新規顧客に対しても提案営業を行っていただきます。具体的には、社用車で得意先・新規先への訪問、商品の受注・発注業務、施工現場の確認、見積書作成を行います。 ≪商材≫ 住宅用アルミサッシやリビング建材（室内建具、壁など）、住宅設備（キッチン、洗面化粧台、バスルームなど）、エクステリアなどを扱います。近年はリフォームの需要が増えているため、サッシやガラスなどの部材の交換や、玄関などのリフォームにも対応しています。幅広い商材を扱っているため、顧客へ「建材」の総合的なコンサルティング提案ができるのが特徴です。 ≪担当顧客≫ 個人差がありますが、15～20社の工務店・法人先を担当頂く予定です。 ◎新規営業の手法：新規営業は、本社からのリストに基づいて行います。本社からのバックアップを受けて営業を行い、また、営業所が一丸となって全員で開拓を行うため、個人で開拓を進めていただく環境ではありません。 ※開拓方法は飛び込みが中心です。 ■研修体制：リクシルによる研修に参加することで商品知識の習得に励んでいただくほか、3ヶ月～半年間は先輩社員の同行により現場経験を積んでいただくため、未経験でもイチから学べる環境が整っています。ホテルの料理人や職人さんなど、異業種から入社された方も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。 ■配属先：南西支店には7名所属しており、年齢も20～40代など様々です。国内トップクラス営業担当者などベテランも所属しているため、営業としてスキルを向上させたい方は学べる環境が整っています。 ■特徴：顧客が求めている様々なニーズに対し、多種多様な商材をトータルコンサルティングできます。この強みを活かし、同社はLIXIL販売店全国345社中トップクラスの売上を誇っており、今後は全国第1位を目指しています。 ■社風：同社は幅広い年代の社員が活躍しており、社員の仲の良さが特徴です。成果や努力を評価いただきやすい境で、30代でも課長・所長として活躍している先輩もいます。また利益は夏冬賞与に加え、決算賞与で社員に還元しています。決算賞与は8年連続で支給しています。

＜勤務地詳細＞三河営業所住所：愛知県豊川市御油町西小深田13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,600円～209,700円固定残業手当/月：28,100円～33,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,700円～243,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績が良ければ年度末に決算賞与あり ■精皆勤手当　10,000円（欠勤・不就労の回数に応じて減額） ■モデル年収：いずれも残業・諸手当込 25歳（一般・独身）372万円、29歳（主任・独身）465万円、35歳（係長・家族有）605万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中区／一宮市】住宅建材の提案営業※未経験、第二新卒歓迎／LIXIL販売店トップクラスの売上
- NEW
■担当業務：工務店や建設会社などのクライアントに対し、同社の多種多様な住宅建材の提案営業を行っていただくほか、新規顧客に対しても提案営業を行っていただきます。具体的には、社用車で得意先・新規先への訪問、商品の受注・発注業務、施工現場の確認、見積書作成を行います。 ≪商材≫ 住宅用アルミサッシやリビング建材（室内建具、壁など）、住宅設備（キッチン、洗面化粧台、バスルームなど）、エクステリアなどを扱います。近年はリフォームの需要が増えているため、サッシやガラスなどの部材の交換や、玄関などのリフォームにも対応しています。幅広い商材を扱っているため、顧客へ「建材」の総合的なコンサルティング提案ができるのが特徴です。 ≪担当顧客≫ 個人差がありますが、15～20社の工務店・法人先を担当頂く予定です。 ◎新規営業の手法：新規営業は、本社からのリストに基づいて行います。本社からのバックアップを受けて営業を行い、また、営業所が一丸となって全員で開拓を行うため、個人で開拓を進めていただく環境ではありません。 ※開拓方法は飛び込みが中心です。 ■研修体制：リクシルによる研修に参加することで商品知識の習得に励んでいただくほか、3ヶ月～半年間は先輩社員の同行により現場経験を積んでいただくため、未経験でもイチから学べる環境が整っています。ホテルの料理人や職人さんなど、異業種から入社された方も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。 ■配属先：名古屋営業所には7名所属しており、年齢も20～40代など様々です。国内トップクラス営業担当者などベテランも所属しているため、営業としてスキルを向上させたい方は学べる環境が整っています。 ■特徴：顧客が求めている様々なニーズに対し、多種多様な商材をトータルコンサルティングできます。この強みを活かし、同社はLIXIL販売店全国345社中トップクラスの売上を誇っており、今後は全国第1位を目指しています。 ■社風：同社は幅広い年代の社員が活躍しており、社員の仲の良さが特徴です。成果や努力を評価いただきやすい境で、30代でも課長・所長として活躍している先輩もいます。また利益は夏冬賞与に加え、決算賞与で社員に還元しています。決算賞与は8年連続で支給しています。

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9階勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞一宮営業所住所：愛知県一宮市赤見３丁目1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,600円～209,700円固定残業手当/月：28,100円～33,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,700円～243,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績が良ければ年度末に決算賞与あり ■精皆勤手当　10,000円（欠勤・不就労の回数に応じて減額） ■モデル年収：いずれも残業・諸手当込 25歳（一般・独身）372万円、29歳（主任・独身）465万円、35歳（係長・家族有）605万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三重リコピー株式会社

文具・事務機器関連（商社）

三重県津市あのつ台4-6-3

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設立 1970年
従業員数 89名
平均年齢 42.8歳

求人情報全1件

【三重／津市】オフィス機器のメンテナンス◆未経験歓迎／年休120日／残業5h／日勤のみ◆

～2022年に新社屋設立／メーカー研修充実で未経験からも活躍できる◎／年間休日120日（土日休み）／残業5h／出張なし～【業務内容】オフィス機器のメンテナンスのお仕事です（営業ではありません。）・リストアップされた訪問先に電話でアポイントをとる・取引先に訪問し複合機やPC等の定期メンテナンス →複合機の分解洗浄やインターネットがつながっているかの確認・ご要望確認→不具合がないか・お困りごとがないか？ ※1日の訪問件数は約10件/1件30分程度 ※エリアはメインは津市、そのほか亀山市、伊賀市、名張市もあります＜研修制度＞・最初の半年は先輩と一緒にお客様の所に行き、メンテナンスの方法や故障の原因を見つける方法を学ぶことができます。・メーカー研修に参加いただき、メンテナンス方法を学んでいただきます。＜1日のながれ＞ミーティング、スケジュール確認→訪問先に電話　→訪問先に社有車で出発（9：30頃）午前中に4件くらい　→　昼休憩　→　お客様訪問　→　帰社（17：00ごろ）→　報告書作成　→　退社 ※定時内で業務が完遂できるよう、上司とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■当社について私たちが取り組んでいるのは、私たちの地元である三重県のお客様・地域・社会が抱える課題に対して、『商品』・『情報』・『運用支援』からなる"総合的なサービス"を提供すること。どんなケースにも、足しげく通い、顔と顔を突き合わせて、一緒に課題解決していくことを大切にしています。 ■新社屋について　津と伊勢の新社屋は社員が働く場であるのと同時に、ショールームでもあります。「社員と建物以外は全て販売します」という考えに基づき、OA機器やIT商品、ソフトウェア、オフィス家具、事務用品など、実際に使っている様子をお客様に見ていただいて、商談に結びつけたいと考えています。新社屋建設にあたっては、社員が働く環境のことも考え、自分たちが働きやすい、仕事がしやすいオフィスはどういうものかを話し合って決めました。2階はワンフロアに営業・サービス・事務部門が入っているため、部署の壁がなく気軽に情報交換ができます。新オフィスに移転し新たな地の利を得、トータル＆ワンストップソリューションアドバイザーを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市あのつ台4-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グレイス

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区広尾1-7-23グレイスビル

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設立 1976年
従業員数 69名
平均年齢 35.0歳

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【恵比寿】企画営業＜キティなどキャラクターライセンストップ級◎＞若手活躍中★アパレル経験不問◎

～ハローキティ、スヌーピーといった誰もが知っている国内海外の著名キャラクターライセンス保有◎ライセンス界トップクラスの保有率！セレクトショップや109から量販店やカジュアルチェーン店まで幅広い取引◎あなたの企画した商品が店頭に並ぶかも！～ ■職務詳細：同社の企画営業を行っていただきます。取引先と相談しながら大枠の企画を行っていただき、その後デザイナーと話し合いながら商品化させていきます。 ■担当ブランド：担当ブランドは専門店と量販店、メンズ、レディース、ベビーキッズ、雑貨ブランドとなります。具体的にはご本人のスキルを拝見し決定いたします。 ■担当アイテム：素材はカットソーメイン、エプロン、雑貨比率も増えています。最近では化粧品まで商材を広げております。 ■展示会：年2回の展示会の特徴は、企画発信の色が強い点！そのまま商品化は難しいようなものを企画メンバーのアイデアで展示し、マーケットに訴求していきます（展示会商品をそのまま商品化するケースは稀で、部分修正を加えていきます）。約年1回の展示会では、計3日で約1,200名の来場があり、注目度の高い展示会としても有名です。 ■魅力ポイント： (1)キャラクターのライセンス商品企画の場合ライセンス元の規制が厳しいのが通例ですが、弊社は国内NO.1のライセンス保有数を武器に、比較的交渉力が高く自由な企画提案をすることができます。 (2)離職率が低く、定着率が高い・長期就業が可能な環境です。 (3)販路もSC系からボリュームゾーン向けの大型量販店まで幅広く口座を持っているため、安定した収入基盤を確保し、この不況下にも安定した経営をしている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★恵比寿オフィス6F 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル6F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験考慮　賞与（業績連動）賞与は16年連続付与されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】企画デザイナー＜キティなどキャラクターライセンス最大級◎＞若手活躍中★アパレル経験不問◎

～ハローキティ、スヌーピーといった誰もが知っている国内海外の著名キャラクターライセンス保有◎契約ライセンス数業界トップ級！アパレルメーカーとのコラボレーションを多く行っており、大掛かりな企画にも挑戦可能！～ ■業務概要：キャラクターを用いたアパレル商品の企画デザインをご担当いただきます。 ■職務詳細：生地手配プリントや加工を外部業者とのやりとり仕様書作成営業との連携 ■取り扱いアイテム：アパレル全般（レディス・メンズ・キッズ）※カットソーがメインです。服飾雑貨小物も一部あり同社ブランドイメージ：https://charadinate.jp/ ■組織構成：現在デザイナーは20代～40代まで幅広い方がご活躍されていらっしゃいます。 ■生産背景： 90%以上が海外(主にアジア圏) ■展示会：年2回の展示会の特徴は、企画発信の色が強い点です。自分の好きなデザインを1から考え商品化できます！ 1回の展示会では3日間で約1200名の来場があり、注目度の高い展示会としても有名です。 ■当社の魅力：・国内トップクラスのライセンス保有数！キャラクターのライセンス商品企画の場合ライセンス元の規制が厳しいのが通例ですが、弊社は国内トップクラスのライセンス保有数を武器に、比較的交渉力が高く自由な企画提案をすることができます。・定着率が高い離職率が低く、長期就業が可能な環境です。・経営が安定販路もSC系からボリュームゾーン向けの大型量販店まで幅広く取引しております。安定した収入基盤の元、経営をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル6F 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイハツインフィニア―ス中日本株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県福山市東桜町1-21エストパルク 6F

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設立 1972年
従業員数 29名
平均年齢 42.0歳

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【神戸※未経験歓迎】船舶用エンジンのサービスエンジニア/研修充実/土日祝休み/残業約20H

～完全未経験からエンジニアを目指す・ニッチな分野で世界で高いシェア・社会インフラに貢献～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】海上輸送を支える大型商船や貨物船に用いられる船舶用エンジンをはじめ、インフラ向けの非常用発電機の予防保全・メンテナンスを実施、工事の管理や技術指導、立会などお客様の観点から信頼おけるサービスを提供します。 ■具体的には・工事現場（ポンプ場）や造船所に出張し、引渡し前の初期調整・引き渡し後の予防保全のメンテナンス、故障対応・商品の据付エ事では協力会社と協力し工事の管理や技術指導、立ち合い・事前現場調査査打合せから工事関係書類の作成・完成検査、報告書の作成業務 ■教育制度：最初は研修にて丁寧に教育し、研修後はOJTにて現場で教育とフォローを行います。 1年ほどの期間を想定しておりますが、わからないことがあれば都度フォローする体制がございます。 ※現在ご活躍いただいているエンジニアの多くが中途入社です。未経験からでも製品や扱い方について０から指導いたしますので、しっかりとお力をつけていただくことが可能です ■組織構成　：・神戸支社は13名が在籍・配属部署は3名が在籍 ∟部門長60代1名、主任40代1名、主任30代1名で構成されています。 ■社風：・裁量権が譲渡されている風土であり、エンジニアとしてのびのびとスキルアップできます。 ■働き方：・月平均残業時間：20H ※突発的な業務は発生する可能性がありますが、土日出勤や夜間対応を伴う場合は労基上の休暇を必ず取得いただきます。・出張：あり ∟頻度：月３～４回 ∟期間：２泊程度　（1週間程度が年2～3回） ∟主要エリア：中四国～関西がメイン　※それ以外の地域も一部ございます ※出張の際は別途出張手当、宿泊費が支給されます。・緊急対応：1年に数回（お客様の船が動かなくなったときなど） ■特徴：船舶用の動力・発電用、陸上の病院や空港の常用・非常用電源、非常用ポンプ等の各種産業用エンジンを手掛ける1907年創業の世界有数のディーゼルエンジンメーカーの販売会社。グループで設計・開発から製造、メンテナンスまで一貫したビジネスを展開しております。

＜勤務地詳細＞中日本管理部（郵便番号あり）住所：兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 サンエービル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。※出張手当除く ■賞与支給実績：年2回　7月、12月　前年度実績3.8ケ月分　　　　 ■昇給：年1回 ■モデル年収入社3年一般（30歳代）400～450万円入社10年課長（40歳代）650～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山※業界未経験歓迎】船舶エンジンのサービスエンジニア/緊急対応ほぼなし/土日祝休み/残業約20H

～ニッチな分野で世界で高いシェア・インフラで社会を支える～ ■業務概要：海上輸送を支える大型商船や貨物船に用いられる船舶用エンジンをはじめ、インフラ向けの非常用発電機の予防保全・メンテナンスを実施、工事の管理や技術指導、立会などお客様の観点から信頼おけるサービスを提供します。 ■具体的には・工事現場（ポンプ場）や造船所に出張し、引渡し前の初期調整・引き渡し後の予防保全のメンテナンス、故障対応・商品の据付エ事では協力会社と協力し工事の管理や技術指導、立ち合い・事前現場調査査打合せから工事関係書類の作成・完成検査、報告書の作成業務 ■教育制度：最初は研修にて丁寧に教育し、研修後はOJTにて現場で教育とフォローを行います。 1年ほどの期間を想定しておりますが、わからないことがあれば都度フォローする体制がございます。 ※現在ご活躍いただいているエンジニアの多くが中途入社です。業界未経験からでも製品や扱い方について０から指導いたしますので、しっかりとお力をつけていただくことが可能です ■組織構成：・福山本社　16名（常勤役員１名と派遣社員２名含む）サービス部　課長１名　主任１名　課員３名　事務員係長１名 ■社風：・裁量権が譲渡されている風土であり、エンジニアとしてのびのびとスキルアップできます。 ■働き方：・月平均残業時間：20H ※突発的な業務は発生する可能性がありますが、土日出勤や夜間対応を伴う場合は労基上の休暇を必ず取得いただきます。・出張：あり ∟頻度：月３～４回 ∟期間：２泊程度　（1週間程度が年2～3回） ∟主要エリア：中四国～関西がメイン　※それ以外の地域も一部ございます ※出張の際は別途出張手当、宿泊費が支給されます。・緊急対応：1年に数回（お客様の船が動かなくなったときなど） ■特徴：船舶用の動力・発電用、陸上の病院や空港の常用・非常用電源、非常用ポンプ等の各種産業用エンジンを手掛ける1907年創業の世界有数のディーゼルエンジンメーカーの販売会社。グループで設計・開発から製造、メンテナンスまで一貫したビジネスを展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市東桜町1-21 エストパルク 6F 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。※出張手当除く ■賞与支給実績：年2回　7月、12月　前年度実績3.8ケ月分　　　　 ■昇給：年1回 ■モデル年収入社3年一般（30歳代）400～450万円入社10年課長（40歳代）650～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイクラスドリンク株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県姫路市飾磨区中島庄助新田3350

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 37.5歳

求人情報全1件

ルート配送／月給30万円～／完休2日／40歳以下は面接確約

近距離&固定ルートで道もすぐに覚えられる！自動販売機へのドリンクの配送、補充・物流管理を担当していただきます。担当する自動販売機ごとに、ドリンクの配送・補充・物流管理を行います。補充作業だけでなく、需要に応じてドリンクのラインナップを工夫したり、新商品を導入したりすることもあります。【勤務エリアや資格は…？】配送エリアは1日平均25件程度で、車・自転車・バイクでの通勤が可能です。未経験者も歓迎しており、マニュアル車が苦手な方でも、現在AT車を増車中ですので、安心してスタート可能です。【あなたの工夫次第で売上が変わる！】単純に補充を繰り返すだけではありません。「近隣に工場がたくさんあるから、スポーツドリンクを多めに」「オフィス街なので、コーヒーのラインナップを充実させよう」「女性が集まる場所だから、話題の新商品を」など見込み通りハマったときの「充実した感じ」を味わってみてください。もちろん、あなたのアイデアで売上が伸びた分は、給与にも還元します。毎日、たくさんの人の喉を潤している自動販売機。私たちと一緒に「欲しいものを欲しいときに」を当たり前にしていきませんか？

東大阪・姫路・神戸の各拠点【東大阪支店】大阪府東大阪市中石切町6-2-79 【姫路本社】兵庫県姫路市飾磨区中島庄助新田3350 【神戸支店】兵庫県神戸市東灘区深江浜町141-2

月給30万円～ 36万円＋各種手当＋賞与年2回＊年齢・経験・能力など考慮致します。＊入社初年度の平均月収35万円以上！(月給30万円＋手当) ＊月1万円のワンルーム社宅有(東大阪支店・神戸支店) ＊夕食代600円支給も有(東大阪支店・神戸支店) 固定残業代含む：1ヶ月あたり3万6000円～ 5万円（22時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

タツミ産業株式会社

その他商社

兵庫県姫路市飾磨区英賀甲1944-2

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設立 1958年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【姫路・転勤なし】既存営業＜未経験歓迎＞◆ノルマなし／工業用ガス・資材を扱う商社／地元密着型

～未経験から、“売り込まない営業”で安定キャリアを。ノルマなし／転勤なし／マイカー通勤可～ ◆募集背景創業90年以上、兵庫県を中心に2,000社以上へ工業用ガスを供給してきたタツミ産業。モノづくり産業を支えるインフラ企業として、メーカー・製造業との取引が増え続けています。既存顧客への対応力強化のため、この度新しいメンバーを募集します。 ※未経験の方をしっかり育てる前提の募集です。 ◆仕事内容【売り込まない／ノルマなしのルート営業】姫路を中心とした既存のお客様（製造業など）に、工業用ガス・溶接資材・産業機械・オフィス用品などを提案する仕事です。＜具体的には＞・社用車で1日5～10社を訪問・ご注文の対応・現場でのお困りごとをヒアリング・必要な資材や機器のご提案・メーカーと連携した改善提案　など ※納品作業は配送担当が行うため、営業は提案に集中できます。 ※工業用ガスは安定受注のため、営業は「追加の消耗品」などのご提案が中心。 ◆この仕事のポイント ◎売り込み不要ノルマがないため、“数字を追われるガツガツ営業”ではございません。 ◎インフラ商材で仕事が安定工業用ガスは、モノづくりの現場で必ず使われる必需品。景気に左右されにくいのが大きな強みです。 ◎提案が喜ばれる「効率を上げたい」「製品品質を高めたい」お客様の困りごとに寄り添い、メーカーと一緒に改善策を提案できます。 ◆入社後の流れ／教育体制・先輩社員がマンツーマンでOJT ・メーカー講習で製品知識を基礎から習得・業務に必要な資格は会社負担で取得可能未経験スタートの先輩が多数活躍しており、「ガス？難しそう…」という方も一から丁寧に育てます。 ◆配属先について第一営業部：11名（平均年齢35歳／男性のみ）落ち着いた雰囲気で、面倒見の良いメンバーが揃っています。分からないことを相談しやすい職場です。 ◆働きやすい環境・ノルマなし・土日祝休み・フレックスタイム制・転勤なし（姫路勤務）・営業車での通勤OK ・毎年昇給あり（5千円～3万円）※業績による「働きやすさ × 安定 × 地元で長く働ける」環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市飾磨区英賀甲1944-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／西飾磨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定※大型工事案件受注時、別途インセンティブ有 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7・12月） ■給与例 28歳年収480万円／月給34万円（経験3年） 35歳年収560万円／月給40万円（経験10年） 41歳年収820万円／月給58万円（経験13年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/たつの市】研究関連の法人営業～未経験歓迎◎／フレックスタイム／ノルマなし／通勤営業車使用可

【未経験歓迎◎／研究関連の営業／転勤なし／福利厚生充実◎】 ■職務内容：理化学研究機器及びガス関連その他周辺機器の商材の営業をしていただきます。＜顧客＞世界最大の放射光施設スプリング８に関連する研究機関や企業・教育機関が主要顧客となります。・理化学研究所様・高輝度光科学研究センター様・兵庫県立大学様など＜営業スタイル＞研究者からメールで注文依頼が来る反響営業がメインとなり、ノルマはございません。官公庁のお客様が多いため、お客様が予算を使う12月～2月頃（3月納期）が繁忙期となります。＜商材＞・ガス・ガス関連機器・理化学機器・光学機器・OA機器 ■組織構成：営業担当は3名（男性）で、30代・40代・60代が1名ずつとなります。ベテランメンバーが多いため、営業未経験の方にも1からお教えいたします。 ■当社の魅力：・1934年に兵庫県姫路市飾磨区で高圧ガス販売業を営む辰巳商店としてスタートしました。今では2000社以上のお客さまに安全で安定したガスを供給しております。・さらに「新しい価値を生み出す企業」として従来の取り扱い商品に加え、省エネルギーコンサルティング事業、Eコマース事業、オフィスサプライ関連事業等に取り組み、多様化するニーズに対応出来るよう活動しております。トータルソリューションカンパニーとして新時代の産業、科学の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ CSセンター住所：兵庫県たつの市新宮町光都1丁目19番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 320,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）※勤務内容により評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西電装機器株式会社

自動車部品（商社）

兵庫県姫路市花田町一本松172-1

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設立 1995年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

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【兵庫/豊岡】自動車整備＜基本土日祝休み・年休115日＞未経験歓迎◎福利厚生が充実◆マイカー通勤可
- 締切間近
■自動車の電装関連整備に関する業務をお任せします。地域密着型の職場で、福利厚生が充実しています。 ■整備士免許所有者や自動車販売会社でのお仕事経験のある方、これから目指したい方大歓迎です。 ■職務詳細：・自動車のエアコン修理・ETC車載器の取付・その他電装関連の整備および修理・お客様への整備内容の説明および提案・自動車電装品の修理 ■サポート体制：・入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、業務に慣れていただきます。経験豊富な社員がサポートしますので、安心してスタートできます。 ■ゆくゆくお任せする業務：・ゆくゆくは、整備業務全般のマネジメントや新人教育など、責任ある業務もお任せします。 ■組織体制：・北兵庫営業所には、店舗責任者が1名、自動車整備士が2名在籍しています。アットホームな雰囲気で、年齢や役職に関係なく意見を交換しやすい職場です。 ■企業の特徴/魅力：・当社は長年地域に密着し、安定した経営を続けています。福利厚生が充実しており、年間休日115日、各種社会保険完備、退職金制度や確定拠出型年金など、安心して長く働ける環境が整っています。社員旅行や保養所の利用など、リフレッシュできる機会も豊富で

＜勤務地詳細＞勤務地（北兵庫営業所）住所：兵庫県豊岡市日高町岩中字松ヶ花217-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■他給与：・192,000円～232,000円 ■時間外手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回・決算賞与（2023年度実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨドプレ株式会社

建材（商社）

兵庫県加西市田原町宮ノ谷3179-3

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設立 1990年
従業員数 179名
平均年齢 37.0歳

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未経験歓迎★【兵庫/加西】法人ルート営業◆上場Ｇ/土日祝休・残業10Ｈ/転勤無/マイカー通勤可

～UターンIターン歓迎！上場グループ★姫路市や神戸市から通勤する社員も多数／技術力も身について、スキルアップ◎～＼定着率抜群！会社愛が強い社員が多いのが自慢／ ◎未経験から丁寧に育てます教育にとことん力を入れるのがヨドプレ流。しっかりした教育体制により、未経験でも長期にご活躍いただけます！ ◎業績安定！やりがい×安心感の両立が叶う環境！東証スタンダード市場上場のOCHIグループであり、兵庫県では圧倒的なシェアを確保しているプレカット会社！ ■仕事内容：木造住宅に必要な部材（土台・柱・梁など）を提案・販売するお仕事です！・顧客：プレカットを販売している既存の工務店様が顧客飛び込み営業やノルマはありません！先輩社員から引き継いだお客様を担当するので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■具体的には：・工務店様と打ち合わせし、住宅建築に必要な部材の図面を作成（デザインする）・提案や打ち合わせを通じて、工務店様との信頼関係を築く・部材を工場で加工し、納品までサポート（配送日、納品場所の確認、手配を行う） ▽信頼の秘訣▽ 全員が図面を描くことができ、よりお客様のニーズに応えることができます。当社営業はデスクで図面と向き合っている時間が多いのが特徴。工務店様から図面をいただいて軸組を考え、CAD入力者に回します。未経験で入社した方でも1年程度で図面を引けるようになります◎ ★丁寧な教育体制★ ＼ほとんどの先輩が未経験からのスタート◎／ ▽入社後半年間の研修で、内勤業務を通して木造住宅の設計知識や業務の流れをじっくり学んでいただきます！ ▽その後しばらくは先輩との同行営業です！提案の方法や受注後の流れなどを学んでいただきます。 ▽得意先を割り当てられてルート営業がスタート♪ ＼人柄の良さが自慢◎／面倒見のいい先輩が揃っており、分からないことがあれば、じっくり何時間でも付き合ってくれるなんてことも珍しくありません。離職率も低い環境です。 ■雰囲気：社内は明るく、事務所はワンフロアで、部署ごとに仕切りがなく、誰とでも気軽に話せるオープンな環境◎ 「人と話すことが好き」「住宅に興味がある」という方は大歓迎！一緒に地域に愛される家づくりを支えていきましょう！

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加西市田原町宮ノ谷3179-3 勤務地最寄駅：北条鉄道線／田原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【加西／転勤無し】エコシステムの法人ルート営業◆上場Ｇ/土日祝休・残業10Ｈ/賞与年2回

～UターンIターン歓迎！上場グループ★姫路市や神戸市から通勤する社員も多数◎残業月10Ｈ/～＼定着率抜群！会社愛が強い社員が多いのが自慢／ ◎未経験から丁寧に育てます教育にとことん力を入れるのがヨドプレ流。しっかりした教育体制により、未経験でも長期にご活躍いただけます！ ◎業績安定！やりがい×安心感の両立が叶う環境！東証スタンダード市場上場のOCHIグループであり、兵庫県では圧倒的なシェアを確保しているプレカット会社！ ■仕事内容：＼既存・法人がメイン！／住宅資材全般を取り扱っていますが、エコシステム営業はその中でも『太陽光発電システムや蓄電池』などエネルギー関連商材を提案・販売するお仕事です◎ ＊「エネルギーを自給自足したい」「光熱費を抑えたい」など、お客様の住まいをもっと快適に、もっとエコにするお仕事！ ■お仕事のポイント：＊顧客：これまでお付き合いのある既存の工務店様が中心無理な飛び込み営業やテレアポはありません。＊BtoC（個人のお客様）への提案も一部あり：施主様（家を建てる方）に直接ご提案することも。＊新築・既存住宅どちらも対象：新築住宅だけでなく、既存住宅への太陽光システム導入提案も行います。＊工事の手配や管理も担当：提案から導入後の工事手配・管理まで、一貫して関われるのでやりがいも大きいです。 ★丁寧な教育体制★ ＼ほとんどの先輩が未経験からのスタート◎／入社後は、商品知識や業務の流れをしっかり学べる研修があります。分からないことは気軽に質問できる環境なので安心です。社内は明るく、コミュニケーションが取りやすく、先輩がしっかりサポートします。＼人柄の良さが自慢◎／面倒見のいい先輩が揃っており、分からないことがあれば、じっくり何時間でも付き合ってくれるなんてことも珍しくありません。離職率も低い環境◎ ■当社について：＊主要事業である木材加工（プレカット）および販売をコア事業に、住宅建材・太陽光システムの販売、設計サポート等を行う会社！＊木材の仕入れから詳細設計、構造計算、プレカット加工までの一貫体制に強みがあり、昨年は年間2,400以上の加工実績があります

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加西市田原町宮ノ谷3179-3 勤務地最寄駅：北条鉄道線／田原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オスモ＆エーデル株式会社

建材（商社）

兵庫県三木市吉川町上荒川字奧山748-6

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設立 1995年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全5件

【兵庫・三木市／転勤なし】物流・商品管理 ※完全週休二日制・残業20h／デザイン性に優れた住宅

～残業20時間・完全週休2日制（年休124日）で働き方◎／転勤もありませんので、腰を据えて働きたい方にはオススメの求人～ ■業務内容：高品質なドイツ製の塗料、フローリング、ブラインドなど常時2,000アイテム以上を抱える本社倉庫の物流管理や、商品の品質管理、マネジメントをお任せします。＜具体的には＞ ◎物流管理・商品の入出荷管理・作業員への出荷指示・段取り ◯商品管理・商品の品質・在庫等の管理・その他伝票作成等、上記に付随する業務・デジタルを活用しての管理効率化将来的には、業務全般の責任者をお任せしたいと考えています。 ■プロジェクト例：同社が扱う商材は、全国の学校や美術館、博物館、幼稚園、文化ホールなどの公共施設、全国展開するカフェ、ホテル、大型ビル、空港など意匠性の高いこだわりの空間でも選ばれ、一般住宅・施設物件・ビル問わずシェアを拡大中です。例）京都市本庁舎、キヤノン、関西エアポート、神戸空港ターミナルビル、東京電力、横浜ランドマークタワー、千成幼稚園、えびの涼風園など。 ■組織構成：社員2名、パート6名が在籍する、業務部という組織に配属となります。業務部は総務部に内包されているため、総務部と連携しながら動く可能性もあります。 ■本ポジションの魅力（1）世界トップシェア製品を国内独占的に扱う成長企業の核となる、物流・商品管理を担える同社が扱う製品は、いずれも世界的にトップシェアで実績がある、かつ信頼のおけるエコロジー商材です。例えば、『ヴァレーマ』は他の製品と比べると軽量、かつ、しっかりとした作りになっており、オリジナリティの高いデザインにも対応できるようになっています。日本においては同社のみが独占代理店契約を結んでいることから、大規模なビル開発や、施設開発の際にも、『ヴァレーマ』を導入する際には同社に依頼があります。（2）　安定した財務体質の企業自然塗料や無垢フローリングを扱う既存事業が安定的な成長をしている中、日本で独占代理店契約しているドイツ製ブラインド『ヴァレーマ』のビル・施設用日射制御システムも続々と大型ビルや施設に導入されています。また、ドイツ製注文住宅の事業も毎年安定的な売上を立てているため、毎年着実に事業成長をしており、財務体質としては非常に安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市吉川町上荒川字奧山748-6 勤務地最寄駅：神戸電鉄公園都市線／ウッディタウン中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：600万円（40歳）、500万円（33歳）、420万円（28歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】ドイツメーカー資材の提案営業(既存顧客向け)◆年休124日・土日祝休／増収・増益で業績好調◎

～業界未経験歓迎です◎／世界トップクラスの商品力が強みの建材商社／完全週休二日制（土日祝）・残業20ｈ～ ★同ポジションの魅力点★ （1）働き方：完全週休二日制（土日祝休み）・残業時間20ｈ・直行直帰ＯＫ！（2）商材魅力・提案要素：同社の取り扱う商品は、環境に配慮したデザイン性の高い建材で、売上高も日本国内での認知度も上がってきています。（グローバルではトップクラスのシェアを誇る商材）品質が良い分、高単価での販売が可能で、数を追うのではなく１つ１つの案件を丁寧に進めることができています。 1日の訪問件数も1件～2件のため、提案書の作成などにもしっかりと時間を割くことができ、御用聞きではない面白みのある営業となっています！（3）安定性：環境に対する世間の意識の高まりにより、同社商品のニーズも高まっています。売上・利益も順調に増加しており、今回の募集も増員採用となります◎ ■業務内容：ドイツメーカーの建築資材や木材塗料などの提案営業として以下業務を担当していただきます。【具体的には】・建築設計事務所、ハウスメーカー、工務店等への商品提案・展示会、WEB、専門雑誌、業界新聞等の広告によるお問い合わせ客への商品説明（月に約1300件位の問い合わせあり）・セミナーでのデモンストレーション活動・既存代理販売店の管理・育成・指導・同行・ショールームでのイベント企画、DMの企画作成など販促企画・海外メーカーに対する商品問い合わせ・折衝など既存と新規は９：１と既存顧客の深耕営業を主にお任せいたします。新規については、既存のお客様からのご紹介や問い合わせが中心で、飛び込みやテレアポは実施しておりません。営業現場のIT化に投資をしており、営業が顧客対応に注力できる体制を整えております。 ◇扱う商材◇ 自然塗料やフローリング、外付けブラインド、断熱・高気密な窓など、ドイツメーカーの建築資材【入社後のイメージについて】入社後は同社の全社研修と工場研修を経た後、OJTのもと、研修を行います。この道で長いベテラン社員のもと、しっかりと提案スキルを身に着けていってください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿1-20-2 ホウライビル11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井化学エムシー株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

静岡県静岡市清水区駒越北町14-1

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設立 1973年
従業員数 182名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡市】ポリウレタン樹脂の製造職＜未経験歓迎＞※三井化学グループ/転勤なし/残業月10H
- NEW
～上場企業である三井化学100%出資のポリウレタン樹脂の総合メーカーとして、塗料/包装用接着剤/建材用樹脂/グラウンド材/シーリング材等を扱う。三井化学の100％出資会社/生活必需品に使われる材料を生産/手厚い研修制度で社員の安全を意識した教育が魅力～ ■募集背景：新たな設備を導入し事業拡大するため、増員での募集です。 ■担当業務：オペレーター業務に従事いただきます。当社製品は食品や衣料用洗剤のパッケージ党うに使われる接着剤を製造しており、身近な製品に利用されています。・ポリウレタン樹脂の製造業務として原料の投入・指示書を確認、温度や反応を確認しながら製造・検品し、計量しながら樹脂を抜き出す。その後窯を洗浄。付随業務・投入原料の前準備（残量確認、加湿有無など）・反応温度の監視・製品出来高数をパソコンへ入力 ■入社後の流れ：入社後は会社や業界説明、キャリアアップの説明を行い知識を身に着けます。その後現場に配属され、OJTのもと設備を見たり操作方法を覚えていただきます。扱う製品の数や複雑な工程となっている為、覚えることはたくさんありますが、面倒見の良い社員ばかりですので、時間をかけて丁寧に教育をしていきます。 ■組織構成：製造部45名上下関係にとらわれず楽しい雰囲気です。3年後定着率は8割越えと高く、「家族のような」環境であることで非常に居心地の良い職場です。 ■当社の魅力：・製造の6割以上は生産システムを用いて生産活動をするので肉体的負担は少ないです。　5勤2休で連休となります。誕生日月の休暇付与や、勤続に応じて報奨金や休暇を付与します。・三井化学の原料を駆使している為、他社にない特殊なものを含む様々な原料がある為多くの種類の製品を作ることが可能です。・業績はずっと安定しておりコロナ禍でも賞与4ヶ月以上の支給があります。 ■当社の特徴：・1973年に前身となる「エムシー工業株式会社」として創業し、現在では静岡県静岡市清水区、兵庫県丹波市柏原町、茨城県龍ヶ崎市の3つの生産拠点を持ち、ポリウレタン樹脂製品の提供を行っています。それぞれの工場の特色を活かし、大容量から小容量までの高効率生産による安定した品質の製品供給や、これまで築き上げてきた技術力で新製品開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区駒越北町14-1 勤務地最寄駅：JR線／清水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,800円～262,900円その他固定手当/月：7,300円＜月給＞ 190,100円～270,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり、11,119円（25年度実績） ■賞与：年2回※5.1ヶ月分（昨年度実績） ■その他定額手当：食事手当、残業手当、交替勤務手当、深夜勤務手当【モデル年収】 25歳　420万円　30歳　480万円　35歳　550万円 33歳（班長）年収630万円の方もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／未経験歓迎】設備メンテナンス◆年間122日休◆賞与5.3ヶ月分◆三井化学グループ

～三井化学株式会社100％出資会社／充実の待遇と働きやすい環境／完全週休二日制（土日休み）／定着率9割超／手厚いサポート体制◎～ ■業務内容：ポリウレタン樹脂の製造設備の保全・改造に携わり、工事の立ち会い等をご担当いただきます。お任せするのは業者との調整業務がメインとなります。 ■業務詳細： ◇製造設備、変電設備の保全業務（点検・整備・修理など） ◇製造設備の増設・改造工事業務（設計・施工管理など） ◇製造部から設備の修繕依頼を受託 ◇依頼者・工事施工業者の方と内容調整 ◇部品発注・仕様書作成 ※実際に工事する業務はありません ■入社後の流れ：手厚い研修制度で、スキルアップ・キャリアアップを会社全体でサポートします。イチからスキルを身につけることができるので、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■業務のやりがい：当社商材は食品パッケージ等の生活必需品に活用されており、人々の生活に貢献することができます。 ■職場環境：常駐歴の長い下請け業者が社員に適切に助言をしてくれる等、良好な雰囲気で成長できる環境です。 ■キャリアパス：まずは設備メンテナンスの経験を積んでいただき、その後チームリーダー（班長）としてチームをまとめながら現場の改善にも取り組んでいただきます。係長へ昇格後はマネジメント業務をお任せします。 ■当社の特徴： 1973年に前身となる「エムシー工業株式会社」として創業し、現在では静岡県静岡市清水区、兵庫県丹波市柏原町、茨城県龍ヶ崎市の3つの生産拠点を持ち、ポリウレタン樹脂製品の提供を行っています。それぞれの工場の特色を活かし、大容量から小容量までの高効率生産による安定した品質の製品供給や、これまで築き上げてきた技術力で新製品開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区駒越北町14-1 勤務地最寄駅：JR線／清水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※25年度実績：5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウベモク

建材（商社）

山口県宇部市西平原3-2-22

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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口】経理・財務・総務／～M＆Aに挑戦できる～建築と総合住宅資材の販売会社／年休116日／転勤なし

◎M＆Aに挑戦されたい方歓迎！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎マイカー通勤可能！ ■募集背景：将来的に当社の部長の後任となる方を募集したいと考えております。事業の強化、新たな利益の獲得のためM&Aを行っております。挑戦されてみたい方、大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務【メイン業務】総務経理部長と共にM&A業務を行って頂きます。【その他業務】・経理の日次・月次・年次業務等のチェック・決算業務/監査対応・総務業務全般・各種法規法令関連業務 ■入社後の流れ：先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：4名（派遣社員3名を含む）のメンバーが活躍しています。 ■当社について：創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口農協直販株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

山口県山口市佐山字産業団地南1200-1

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設立 1980年
従業員数 44名
平均年齢 44.0歳

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【山口市/未経験歓迎】食品ルート営業◆基礎から学べる◎ノルマ無◆正社員・基本土日休・転勤無◆全農出資

既存取引先を中心に、商品・販売企画提案などの営業を担当していただきます。 ■業務詳細：・県内の量販店（バイヤー）・外食・小売店（店長）向けに、既存先への営業を行います。新規は基本的に既存先からの紹介となるため、飛び込み訪問などはありません。・営業1名あたり担当社数は30社（メイン顧客10社）。入社後半年間は先輩の営業が同行しますので、ご安心ください。・社用車を利用して営業活動を行います。担当エリアは山口県内全域ですが、基本は日帰り前提となります。（16：30帰社）・年に数回、東京への出張が発生しますが、交通費・宿泊費等社内規定にて支給いたします。 ■業務の特徴：・基本は配送会社を通じての配送になります。稀に積み込み切れない場合に営業が担当先へ配送するケースがございます。・ノルマはありません。全社目標を元に部門ごとに目標が設定されますので、達成に応じて、基本給や賞与の査定がプラスされる評価制度となっております。 ■組織構成：パールライス部には３名の営業が在籍しています。（70代、40代2名）営業全体でも10代～70代まで幅広い年代が活躍しています。 ※配属先はパールライス部（米）となりますが、将来的にはお米部門だけでなく青果、卵など別部署で経験積むことが可能です。食の幅広い知識を得ることができます。 ■就業環境：・幅広い年代がいるため、営業のノウハウや食品業界について教えられる先輩が多数活躍しています。・精米工場も併設しているため、製造部とのコミュニケーションも取りやすい就業環境です。・新米が出荷される9月初旬は少し立て込みますが、年間を通じても月の平均残業時間は8時間、残業は申告制となっており、会社としてもしっかり管理をしております。 ■未経験入社：入社後、40代の先輩営業を中心にOJTを実施、半年ほどは先輩同行の上営業活動を行います。1年目は目標の数字もつきませんので、基礎をしっかり学ぶことができます。スーパーの販売経験、スポーツ量販店など接客業からの入社実績もあり、営業として活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山字産業団地南1200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制月平均労働日数（21.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：137,430円～197,890円その他固定手当/月：28,120円～37,190円＜月給＞ 165,550円～235,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■調整手当：20,620円～29,690円 ■営業手当：7,500 円～7,500円 ■昇給あり（前年度実績あり）　金額：1月あたり 2,400 円～ 3,800 円 ■賞与あり（前年度実績あり）年2 回　賞与月数：計 3.85ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

兼松寒川株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地5-1

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設立 1970年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州/八幡】法人営業◇東証プライム上場兼松G◇年休126日◇残業月13h◇創業50年超安定企業◇

～国内外で活躍できる商社／年間休日126日／土日祝日休み／鉄鋼、電機、半導体など多岐にわたる業界の大手顧客に営業展開／OJTあり／既存フォローと新規開拓のバランス良し／チーム内連携良好／2024年4月に本社リノベーション実施～ ●業務概要：当社は、日本国内の鉄鋼、電機、半導体、造船、化学、食品などの業界に原料、素材、部品、工場で使用される消耗資材、包装、梱包材料などを国内・海外メーカーに製造委託して販売する商社です。鉄鋼関連や電機関連の既存顧客の業務を通じて、当社のルーチンワークを理解した上で社内各所とも連携しながら、海外案件や新規ビジネスの開拓にも積極的に取り組める人材を求めています。 ●業務詳細：各顧客向けの素材、部品、各種加工品、フィルム・テープ類など幅広い商品を当社の海外ネットワークを利用しグローバルに調達していきます。 ◇新規・既存の割合：ご入社後、基本は既存フォローメインで営業業務を担当いただきます。ご入社半年～1年後には、新規開拓も対応いただきます。最終的には既存フォロー7割・新規開拓3割を想定しております。（新規は、クライアントからのご紹介・お問い合わせ・テレアポ・展示会参加等で開拓いただきます。） ◇目標：個人ノルマ等はございません。(部門目標あり) ●入社後の流れ：ご入社後、先輩社員のOJTにて業務を習得いただき、1人立ちは1年後を予定しています。また、担当顧客のアサインも1年後を想定しています。 ●組織構成：北九州本社の営業組織は約10名が在籍しています。 ●企業魅力： ◎当社はグローバルな事業展開を行っており、海外での活躍の場も多く、国内外を問わず積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ◎チーム内の連携が取りやすく、同僚同士が協力し合える風通しの良い雰囲気が特徴です。 ◎2024年4月に本社のオフィスを全面的にリノベーションを行い、快適で効率的に業務に取り組める環境も整備されています。 ◎社内でも社外でも、お客様やパートナーの皆さま、そして社員同士が、場所や距離を気にせず、気軽に会話しつながれる「コミュニケーション」を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地5-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：17,000円～34,000円固定残業手当/月：63,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 230,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リキマン

その他商社

福岡県粕屋郡須恵町植木1150-5

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設立 1977年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社商品のルート営業／年休123日／男女共に育休取得実績多数
- NEW
【具体的な業務】 ■既存顧客へリキマン金具の提案営業 ■倉庫の運営管理（補助的業務） ■電話応対やデータ入力などの一般事務　など ◎リキマン金具とは？非常に強く、ゆるみにくい重仮設用の挟締金具（きょうていかなぐ）です。ほとんどの建物が建つ際に使用され、直近では大阪万博の施工にも採用されました。競合となる企業が少ないため、業界シェアはトップクラス。営業のしやすさは抜群です！ ◎取引先は大手スーパーゼネコンや商社がメイン長年お付き合いのある企業ばかりなので、強引に商品を提案するのではなく、関係性を構築することが大事な営業です。「明るいあいさつや対応ができる」「お客様とのお約束を誠実に守れる」などの基本的な行動ができる方なら、ご活躍いただけます！【入社後の流れ】入社後は、先輩社員と一緒に行動しながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 ▼ まずは商品や仕事の流れを知るところからスタート。お客様への接し方や商談の進め方も、現場で丁寧に教えます。営業が初めてでも大丈夫。日々の仕事を通して、自然と必要な知識やスキルを身につけられる環境です！ ☆仕事のポイント・ノルマや飛び込み営業、テレアポももちろんなし・提案先は既存顧客のみ、ルート営業なので安心・営業の基礎から丁寧にレクチャー・商材は業界シェアトップクラスの自社製品で、競合が少ない・ゆくゆくはご自身の裁量権で1日の営業を組み立てられます ☆先輩の前職は？ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務などさまざま！全員が未経験からのスタートです。

＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞【東京支店】千葉県柏市柳戸368-1 ・東武バス「東台」バス停から徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ★移転×好環境×成長期★ 2025年5月に完成した新オフィス！新しくて、きれいな環境で働けます。

月給24万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。

株式会社グリーンフィールド

建材（商社）

岩手県紫波郡紫波町大巻八竜50-1

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設立 1997年
従業員数 51名
平均年齢 43.3歳

求人情報全2件

【千葉/柏】業界未経験◎法人ルート営業・商品開発◆年休129日／土日祝休／転勤無／国内シェア90％◎

≪景観創造の最前線／信頼商材で提案型営業／実証データで差別化／メーカー連携で開発推進／年休多めで私生活充実≫ ■この求人のオススメポイント：・ノルマに追われず反響中心で伴走できる営業体制、施工現場支援まで担える手応えの大きさ・土日中心の休みでワークライフバランスを保てる・グローバルメーカー資材の正規代理と国内総販売元の安定基盤、伸長する人工壁面緑化領域で市場価値を高められる造園緑化資材・建築資材の輸入・製造・販売を行う当社にて、既存中心のビスタフォリアR人工壁面緑化の法人営業と商品開発に関わる業務をお任せいたします。 ■職務内容：・既存ルート提案および新規顧客開拓・施工店が薦めやすい商材価値の訴求・定期発注顧客の関係深化（ノルマなし）・現場での技術指導・作業補助・顧客要望に基づく改良案の社内検討・専門機関への試験手配とデータ作成既存・反響中心で関係構築に集中でき、現場支援まで担うことで感謝が成果に直結します。開発では試験データを根拠に提案を磨き、営業の説得力を高められます。必要に応じて出張が発生いたします。 ■実証データ×ものづくりで提案に厚み：ビスタフォリアはUV耐候・防火・耐風圧・凍結融解など複数試験をクリアし、屋内外でメンテ負担を抑えつつ高品質空間を実現します。営業と開発が連携し、試験結果をエビデンスに改良提案や新企画へつなげられる環境です。 ■継続受注型×ノルマなしで安定成長：当社はデュポン資材の正規代理として国内シェア約90％の強力な商材力を持ち、既存中心・ノルマなしの体制で腰を据えて顧客基盤を育てられます。反響が多く提案に集中でき、無理な数字に追われる不満を払拭します。 ■当社について：当社はデュポン社のザバーンRやタイベックRの正規代理、ビスタフォリアRの国内総販売元として官公庁・NEXCO・JRなど公共・大手への納入実績を持つ安定基盤が強みです。品質重視の商品群と全国拠点で顧客課題に迅速対応し、メンテフリー需要の高まりや都市景観・防災志向の追い風を背景に、競合が多い市場でも「実証データ×販売網×開発連携」で差別化を図っています。将来は新素材・新用途の拡張で持続的成長を期待できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本CS営業部住所：千葉県柏市あけぼの1-3-19　ヴィラあけぼのビル3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 388万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,150,000円～4,480,000円固定残業手当/月：52,500円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 277,500円～394,600円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮し、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■その他：年収には業績に応じた特別支給も含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏駅すぐ】ルート営業商品開発（防草シート・人工芝）◆官公庁導入実績あり／転勤無／年休129日

◆人工芝・防草シートの国内総販売元／官公庁・NEXCO・JR実績多数／反響営業で関係構築に専念／ノルマ無で既存深耕に集中／長期安定のキャリア形成が可能◆ ■この求人のオススメポイント：・独占性の高いザバーンとリアリーターフを武器に提案しやすい・反響中心でノルマ無の既存深耕型、出張で現場に寄り添える・官公庁を含む実績と市場拡大で長期安定のキャリアが描ける造園緑化資材・建材の輸入製造販売とデュポン資材の国内総販売を行う当社にて、ザバーン防草シートとリアリーターフ人工芝の営業および商品改良提案の仕事をお任せいたします。 ■職務内容：・販売店・問屋・官公庁へのルート提案・施工店が薦めやすい資料作成と販促支援・現場での技術指導・作業補助・要望の社内検討、試験手配、エビデンス作成・メーカーへの改良・新製品提案と導入支援既存顧客の課題を拾い上げ、施工性と耐久性の実証を武器に継続採用へつなげます。ノルマに追われず信頼構築に集中でき、現場理解がそのまま開発改善に反映されるため成果が見えやすい環境です。同営業部では東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨、長野の顧客を対象に営業活動をしています。担当エリアによりますが週1～５日程度の出張が発生いたします。 ■やりがい：現場で課題を直接把握し、施工性や耐久性の検証データをもとに最適な提案を行います。官公庁や公共施設の景観維持や管理負担軽減に貢献でき、現場の声を商品改良や新製品に反映できます。自身の仕事が街の価値として長く残る実感を得られる仕事です。 ■当社について：当社は造園緑化資材と建材の領域で、デュポン製品をはじめ世界基準の素材を日本へ届ける国内総販売体制を確立。官公庁・NEXCO・JR等の導入実績に支えられ、公共から民間まで幅広いチャネルを保有しています。耐候・防炎等の実証データを重視し、施工現場の省力化や都市の緑化推進という社会課題の追い風を味方に、独自商材と検証力で同業他社との差別化を継続。今後は景観×メンテナンス低減の需要拡大により、安定的かつ持続的な成長が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本CS営業部住所：千葉県柏市あけぼの1-3-19　ヴィラあけぼのビル3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 388万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,150,000円～4,480,000円固定残業手当/月：52,500円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 277,500円～394,600円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮し、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■その他：年収には業績に応じた特別支給も含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

那須野三菱自動車販売株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

栃木県大田原市末広1-4-30

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設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木/大田原】自動車整備士◆面接1回／残業時間ほぼなし／資格取得支援／転勤なし／地元密着型企業

◆面接1回／未経験歓迎・技術研修あり／残業月10時間程度／転勤なし基礎から学べる自動車整備士◆スキルアップを目指せる環境 ■採用背景当社では、これからの事業を支える若手人材の育成と組織の若返りを進めています。「整備士としてキャリアを築きたい」「技術を磨きたい」という方を歓迎します。 ■担当業務詳細＜自動車整備士業務全般＞一般整備（オイル・タイヤ・バッテリーなどの基礎修理）車検・定期点検 1日あたり約3台を担当（基本は1人で対応、状況によりペア作業あり）修理は会社内で対応（出張修理なし）将来的には、お客様との接客（故障箇所のヒアリング・改善提案）にも携わります ■組織構成サービス部長：1名（61歳）メンバー：4名（40代前半）いつでも先輩方に聞ける安心した環境が整っております。 ■必須資格 3級整備士免許必須（実務経験なしでも取得可能） →入社後は先輩のフォローを受けながら、基礎から学べます整備学校卒業（2級取得が望ましい） ■育成制度若手整備士育成制度あり →3級整備士免許を前提に、三ディーラー検定用の教科書を支給 →実務経験がなくても、基礎から学びながらスキルアップ可能技術研修やOJTで、着実に成長できる環境 ■特徴・魅力 5年連続黒字の急成長企業（今年度成長率２００％）面接1回でスピード選考／転勤なしで安定勤務残業は月10時間程度、プライベートも充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市末広1-4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動（3,000～7,000円前年度実績） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動（100,000～500,000円前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8F

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設立 1936年
従業員数 246名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【東京／在宅勤務可】法人営業＜三菱電機100%出資＞年休128日／残業約14h◆異業界歓迎
- NEW
【三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社／残業14h程度／リモートワーク制度導入/年間休日128日】 ■業務概要法人営業担当としてセールス業務をお任せします。主にFA機器をお客様（メーカー、セットメーカー、EC事業者）に販売します。技術面の課題や価格、納期等、お客様からの様々な条件をクリアするためメーカーや社内の技術部門との連携をし、お客様の課題解決に最適なものを提案します。 ■業務詳細：具体的な業務内容としては以下となります。基本的には一連の流れをお任せしますが、（1）の業務の割合が多くなります。（1）お客様の課題の整理からの提案（2）価格交渉・契約締結　　（3）受注後のアフターフォロー　等 ■組織構成 FA営業第三部営業二課に配属となります。 50代課長1名+30代営業担当2名+20代営業担当1名＋営業事務2名にて構成されております。 ■入社後の流れまずは製品の勉強し、その後先輩社員とOJTを行ったり、営業の同行を行います。業界未経験でも、先輩社員が一から丁寧に指導します。ご安心ください！また、社内での研修体制や、関連会社・メーカーへの講習会などにも積極的に参加しています。 ■働き方残業時間は14時間程度となっており、リモート勤務も導入しています。また休暇も取得しやすく、ワークライフバランスの実現が可能な職場です。 ■製品について三菱電機のFA機器（モータ、サーボ、インバータ、シーケンサ等）が商材です。三菱電機のFA機器関連製品はその性能・品質の点から根強い支持を得ており、多数の分野で業界トップシェアを誇ります。特にPLC（シーケンサー）のシェアは高くブランド力、信頼性で他を圧倒している状況です。 ■当社の魅力同社は三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社であり、安定した基盤で働くことができます。落ち着いた環境で、社員も穏やかな人柄が多いです。また、三菱電機の製品を扱うため大きな受注金額の取引を実現することが出来る事も魅力の一つです。商社として親会社の三菱電機の製品のみならず様々な製品を取り扱うことができ、自身が売った製品が世に出て、人々の生活を支えていることにやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【最新】東京本社　住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～560万円＜賃金形態＞月給制賞与　年2回（6・12月）年間で基本賃金の約5.2ヶ月分＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,400円～299,100円固定残業手当/月：31,700円～34,100円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,100円～333,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与実績:約5.2ヶ月(2025年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】セールスエンジニア～FA機器の経験者募集/三菱電機100%出資/年休127日/残業20h程～
- NEW
～FA機器・生産設備に携わっていた方歓迎！／在宅可／残業20h／年休127日／三菱電機100％出資の商社～【業務概要】（変更の範囲：会社の定める業務）当社のセールスエンジニアとして、FA機器の営業活動の技術支援をお任せします。 ■詳細： FA機器をお客様（メーカ・セットメーカ等）に営業活動を行う中で、「製品紹介→機種選定→納入・立上→アフターサービス」の各営業ステップで発生する技術的課題へ対応します。技術支援を行う際は三菱電機の技術者と連携して活動することもあります。顧客課題は様々なものがあり、広い技術分野で活躍することができ、更に技術支援によって受注できた際は、大きな達成感も味わえます。【組織構成】 FAエンジニアリング部：10名にて構成されています。年代は50代の部長1名、20代～40代のエンジニア7名、嘱託社員が2名在籍しています。扱う機器で業務分担をしているため、より知見を深めることが可能です。【教育体制】実務はOJTがメインとなりますが、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。東京本社ラボルームに豊富なFA機器の実機を配備、実機操作による技術研修が受講可能。（移転後には横浜本社にもラボルームを整備予定） ※今回は採用背景より一定即戦力の方を募集しているため、今までの経験をより生かしていきたい方にお勧めです。【働き方】・残業時間：20h程・出張：有（月に1～2回程、長くて3～4日程　※個人差有）・リモート：可（週２～3回程度可能）【製品について】三菱電機のFA機器（三菱電機のACサーボモータ、シーケンサ、センサ、産業用ロボット等）が商材です。三菱電機のFA機器関連製品はその性能・品質の点から根強い支持を得ており、多数の分野で業界トップシェアを誇ります。特にPLC（シーケンサー）のシェアは高くブランド力、信頼性で他を圧倒しています。【魅力】当社は三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社であり、安定した基盤で働くことができます。また、三菱電機の製品を扱うため大きな受注金額の取引実現することが出来る事も魅力の一つです。三菱電機製品の多くは、市場でシェア上位。競争力のある製品でラインナップも幅広いため、様々な提案できるのがやりがいです。

＜勤務地詳細＞横浜本社（移転後）住所：神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番８号　日石横浜ビル19階勤務地最寄駅：JR各線線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制賞与　年2回（6・12月）年間で基本賃金の5.5ヶ月分（2023年度実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円固定残業手当/月：25,900円～32,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,900円～482,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・担当課長　年収647万円～773万円・課長　　　年収810万円～906万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱商事パッケージング株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

東京都中央区日本橋2-3-10日本橋丸善東急ビル

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設立 1976年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳

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【リモート・フレックス可】社内SE～業務システム担当／新規システムの企画／産育休取得実績多数～

当社の業務システム（アプリ）担当として、全社の業務システムである基幹システムや、事業部固有システムの既存システムに関わる運用・維持管理業務と、現在は業務改善を目的に、ITツール(EXCELマクロ、BI、RPA、DWH、EAI)を活用したプログラム開発と、運用・維持管理業務をお任せします。・既存社内基幹システムに関わる運用・維持管理業務及びシステム改善（基幹システムや各事業部固有システム等）・新規業務システムの企画立案と構築（開発は外部委託の為、システム構想立案やベンダーコントロールが中心となります）・小規模な業務改善を目的に、DXツール（BI、RPA、EAI、DWH、ノーコード開発ルール）を活用したプログラム開発と、運用・維持管理（社内DX業務等） ※社内ITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）も一部担っていただきます。 ■ミッション：・年間10件以上実施する業務システム施策に対して、プロジェクト計画・進捗管理、ベンダーコントロール、メンバーマネージメントを実施・基幹システムなど既存システムの運用・維持管理及び改善業務・業務効率化や事業推進に関わる新規システムの企画立案と構築業務（ベンダーコントロール含む）など ■配属先：コーポレートスタッフ本部　コーポレートスタッフ第一部(部長以下10名の組織　※他、業務委託3名) ※インフラシステム組織と業務システム(アプリ)組織に分かれております。同組織では、フレックス制度(コアタイム11時～14時)や在宅制度(約週1回程度)を利用する社員も多く、残業時間も平均約25時間程度と働きやすい環境です。 ■開発環境：・言語：Java,SQL ・OS：Windows ・コミュニケーションツール：Outlook、teams ・サーバー：オンプレミス、クラウド ■働き方：・設立以来赤字決算なし／三菱商事グループとしての安定基盤及び豊富なネットワークを有しております。・在宅勤務／フレックスタイム／服装自由などの働きやすい環境づくりにも注力しております。※健康経営優良法人にも認定・男女比50：50、育休や産休もとりやすい環境です。 └女性取得率：100％、男性取得率は向上に向け取得奨励を継続的に行っており、直近3年間は40～50％の水準で推移。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東京・大阪・福岡等の当社拠点

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～416,000円＜月給＞ 300,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に残業代は含まれておりません。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ※あくまで目安であり、ご経験等により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フレックス／リモート可】法人営業リーダー候補～コンビニへの資材提案／既存中心／産育休取得多数～

~大手クライアント向け／既存中心／研修制度充実／産育休取得実績多数／フレックス可~ 三菱商事グループの当社にて、コンビニ等で使用される、包装資材の法人営業をお任せします。既存取引先の深耕がメインとなっており、三菱商事グループのシナジーを活用しながらの営業活動が可能です。顧客が抱える課題やニーズを引き出しながら顧客のブランド価値・商品価値向上に繋がるような付加価値の付けた提案営業をお任せいたします。 ※顧客の特性上、新商品の入れ替わりも早く、業務のスピード感も求められる仕事です。 ※管理職ではなく、メンバーとしてご入社いただきます。・主にコンビニエンスストア取引向け提案営業・顧客の抱える課題や要望のヒアリング、企画開発・供給メーカーとの折衝(価格、納期など)　などコンビニに陳列される商品は、開発サイクルも早く、使用される包装資材にもデザイン、機能性を求められます。当社は、商社としてパートナー企業との密な連携のもと、最終製品だけでなく原料や物流なども含めたトータルソリューションの提案が可能な環境です。 ■主な取引先：コンビニエンスストアなど（例：お弁当容器、おにぎり・サンドイッチなどの食品用途の包装資材などの提案・供給） ■主な取扱商材：軟包材、プラスチック容器などの包装製品全般 ■働き方健康経営優良法人認定を取得しております。健康管理の推進、ワークライフバランス向上、メンタルヘルス対策、健康リテラシーの向上に向けて全社で取り組みをしており、従業員のライフスタイルに合わせた仕事とプライベートの両立支援、エンゲージメント向上に資する環境作りに取り組んでおります。・在宅制度：あり（使用頻度は所属部署の判断に応じる）・フレックス制度：あり　※コアタイム：11時～14時・服装の自由化・定時退社デー　など ■評価制度等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。公正な人事評価とキャリア形成支援などにより、自律的に挑戦する社員を後押ししております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-3-10 勤務地最寄駅：銀座線、東西線、都営浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～477,000円＜月給＞ 380,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に残業代は含まれておりません。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ※あくまで目安であり、ご経験等により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＳエネルシア株式会社

エネルギー（商社）

東京都千代田区大手町1-9-5

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設立 1996年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【国内/海外営業】三井物産・住友商事出資エネルギー商社/転勤・海外駐在無し／在宅勤務・時差出勤可

【生活を支えるエネルギー資源商社／三井物産グループ】 ■業務概要：石炭やバイオマス燃料の海外調達(輸入)及び販売（主に国内のセメント/製紙/化学品/独立発電系企業等向け）をご担当頂きます。 ■業務内容：・【主な輸入先】オーストラリア、インドネシア、南アフリカ、コロンビア等・輸入先及び販売先企業との折衝、親会社現地法人との情報交換などをお任せします。 ※船舶/保険/通関会社の方とも関わります。・英文契約書の作成、英語での打合せ等での通訳や打合せ議事録の作成・業務習熟度合いに応じ、数カ月に1回程度の国内外への出張が発生します。 ■組織構成：営業部は25名程度が在籍し、エネルギー事業第一部（石炭）、第二部（石炭）、第三部（バイオマス燃料・新規事業）の3つの部門に分かれています。配属は適性をもとに決定されます。 ■働き方について：・2025年11月より利便性の高い大手町にオフィス移転。時差勤務制度、在宅勤務制度（月10回まで）などと合わせて働きやすい労働環境です。 ■企業の魅力：・三井物産・住友商事から一般炭の輸入商社として独立。両社が出資する強固な経営基盤と、小規模組織ならではの意思決定の速さが共存する環境が強みです。・取り扱う商材は、大規模な工場や上場企業向けで、石炭およびバイオマス燃料の安定供給を通じてインフラを支える重要な役割を担っています。・商社でありながら転勤や海外駐在がないため日本での生活を大事にされたい方が腰を据えて長い間ご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2025年11月～）住所：東京都千代田区大手町一丁目9番5号大手町フィナンシャルシティノースタワー23階勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社地球科学総合研究所

エネルギー（商社）

東京都文京区大塚1-5-21茗渓ビル

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設立 1983年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全2件

【文京区/経験者向け】物理探査技術者※創業40年超で安定性◎/在宅可・転勤無・フレックス有で働き方◎

～週2日リモートワーク可・転勤無・フレックスタイム制度有・退職金制度あり～ ■業務概要：同社は、石油・天然ガス、地熱発電や洋上風力発電等の再生可能エネルギー開発に関わる物理探査業務に従事していただく方を募集しています。地下構造の可視化や物性の評価を行い、顧客の目的や課題に応じた2D・3D探査を提案し、現場でのデータ品質管理や解析を行います。専門性を高めるための学会出席や研究職としてのキャリアを築くチャンスも豊富です。 <詳細> 地下構造の可視化や物性の評価陸上・海上・海陸境界における物理探査の提案探査現場でのデータ品質管理データ処理・解析および顧客への報告書作成顧客への業務・技術提案 ■組織体制：同社の探査事業部および研究開発部にご配属予定です。全体で22名程度の組織で、技術者18名程度、アシスタント3～4名が在籍しています。平均年齢は40代程度で、20代と40代～50代が多く、女性技術者も活躍中です。 ■働き方：月の残業時間は10～40時間程度で、繁忙期には増えることもあります。週に2日はリモートワークが可能で、直行直帰も認められています。出張は学会出席やデータ取得の際に発生し基本的には日本各地で、日帰りから2週間程度の長期出張もあります。ただ家庭環境に配慮した働き方が可能なためその点ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力：同社は、石油・天然ガス資源の探鉱開発を原点とし、豊かな経験と優れた地球科学総合力を持っています。反射法地震探査を基軸とした物理探査手法で陸域海域を問わず高精度な技術を提供し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。技術開発やデータ取得から処理、解釈までのワンストップサービスを提供することで、多様なソリューションを継続的に提案しています。また物理探査の技術を深めるための学会出席や研究職としてキャリアを積むことが出来る環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞ 350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　年2回（6月,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/文京区】物理探査技術者～第二新卒歓迎/創業40年超で安定性◎/在宅可・転勤無・フレックス有～

～第二新卒歓迎／専門性深める環境◎／週2日リモートワーク可・転勤無・フレックスタイム制度有・退職金制度あり～ ■業務概要：同社は、石油・天然ガス、地熱発電や洋上風力発電等の再生可能エネルギー開発に関わる物理探査業務に従事していただく方を募集しています。地下構造の可視化や物性の評価を行い、顧客の目的や課題に応じた2D・3D探査を提案し、現場でのデータ品質管理や解析を行います。専門性を高めるための学会出席や研究職としてのキャリアを築くチャンスも豊富です。 <詳細> 地下構造の可視化や物性の評価陸上・海上・海陸境界における物理探査の提案探査現場でのデータ品質管理データ処理・解析および顧客への報告書作成顧客への業務・技術提案 ■組織体制：同社の探査事業部および研究開発部にご配属予定です。全体で22名程度の組織で、技術者18名程度、アシスタント3～4名が在籍しています。平均年齢は40代程度で、20代と40代～50代が多く、女性技術者も活躍中です。 ■働き方：月の残業時間は10～40時間程度で、繁忙期には増えることもあります。週に2日はリモートワークが可能で、直行直帰も認められています。出張は学会出席やデータ取得の際に発生し基本的には日本各地で、日帰りから2週間程度の長期出張もあります。ただ家庭環境に配慮した働き方が可能なためその点ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力：同社は、石油・天然ガス資源の探鉱開発を原点とし、豊かな経験と優れた地球科学総合力を持っています。反射法地震探査を基軸とした物理探査手法で陸域海域を問わず高精度な技術を提供し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。技術開発やデータ取得から処理、解釈までのワンストップサービスを提供することで、多様なソリューションを継続的に提案しています。また物理探査の技術を深めるための学会出席や研究職としてキャリアを積むことが出来る環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　年2回（6月,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都小平市小川東町3-1-1B-Trinityビル

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設立 2012年
従業員数 3,394名
平均年齢 -

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【東京小平】経理◆フレックス／ブリヂストン100％出資子会社／安定企業／年休120日

【売上4.4兆円・世界シェアトップ級・自己資本比率60%のブリヂストン100%出資子会社／月残業時間0～20時間／家族手当有／借上社宅・住宅手当有】 ■業務内容：ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の経理・財務業務について広く担当いただきます。・一般会計、売掛/与信管理・制度決算、税務/税金計算・固定資産・出資先の国内子会社管理 ■入社後に期待する役割：過去の業務経験に基づいて判断しますが、まずは固定資産関連業務を中心に担当していただきます。 ■繁忙期：・1月、2月（12月決算会社） ■部署概要：株式会社ブリヂストンの100%出資会社であるブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の財務機能全般を財務本部が担い、財務本部は「経理部」と「直営店経理部」の2部で構成されています。経理部はブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の経理、財務業務全般を担当しています。 ■配属先情報：・本社各部門、全国各地の営業所及び主要拠点と連携し業務を遂行します。・株式会社ブリヂストン、ブリヂストンファイナンス株式会社と連携し業務を遂行します。 ※ブリヂストンファイナンス株式会社への派遣によるキャリア形成プログラムがあります。・所属員：11名（20代1名、30代7名、40代2名、50代1名） ■働き方について：出張：担当業務にもよりますが基本的に宿泊を伴う出張はありません。在宅勤務：基本的に出社となります。在宅が必要な場合には1回程度/週での取得は可能です。 ■当社の魅力：当社は売上4.4兆円、世界トップクラスのシェアを誇るタイヤメーカー株式会社ブリヂストンと日本全国のタイヤ販売店をつなぐ専門商社です。直営店舗は大型トラックやバス関連などの法人向けの売り上げが半分強を占めます。高品質のタイヤを安価に提供するサブスクサービスや、ネット販売など、新規サービスを続々と展開しておりさらなる事業拡大をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市小川東町3-1-1 B-Trinityビル勤務地最寄駅：西武国分寺線／小川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,200円～236,900円その他固定手当/月：24,000円～47,000円＜月給＞ 227,200円～283,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に従い決定します。 ※月給には地域手当が含まれます。地域手当は居住地域によって変動の可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チェックポイントジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区芝大門2-4-7

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設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 -

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【在宅可】フィールドサービスエンジニア（防犯センサーの設置等）◆フルフレックス制／社会貢献性◎

～年間休日120日／フルフレックス制度あり／離職率2％以下／取引実績多数／ドラッグストアやアパレルショップで導入される防犯センサーの設置・メンテナンス業務／防犯センサーで犯罪を防ぐ／商品監視システム世界トップシェアの企業の日本法人／～ ■業務概要小売店の入口に設置されている防犯ゲートを販売設置している当社にて、製品設置やメンテナンス業務を行います。設置店舗のスケジュールなどは約1か月前に決まるため、急な依頼が来ることはごく稀であり計画的な仕事が可能です。＜具体的には＞・製品設置・メンテナンス業務・作業計画／外注業者の管理・設置作業に関わるレポートや、定期点検に関わるレポート作成（リモート業務の際に実施することが多いです）＜商材について＞・EAS(電子式商品監視：万引き防止）ゲート型センサー・監視カメラなど防犯システムの製品設置・天井吊り下げ型防犯センサー＜設置例＞ドラッグストア、ホームセンター、アパレルショップなど ※小売店への設置などに際しては夜間業務が発生することもございますが、フレックス制度などを用いて業務時間を柔軟に調整しています。 ※取扱実績も多く、長くお客様からお取引をいただいています！ ■働き方について・基本土日祝休み ※休日出勤の場合があります（振替え休日取得可）・年間休日120日・長期連休取得可能・転勤は当面想定しておりません ※離職率は～2％となっており、働きやすい環境です。 ■当社についてチェックポイントシステム社が開発したRF－EASシステムは、万引きや盗難などによる商品ロスを減らし、利益や売上の向上に貢献します。また、犯罪を未然に防ぐ社会的責任も担っており、最先端の技術を用いた高性能なシステムとして全世界200,000ヶ所以上で設置され、高く評価されています。 ■求人の魅力（1）働きやすさ◎ 直行直帰やフルフレックス制度がありプライベートと仕事の両立ができる環境です！（2）安定性◎ 製品は全世界200,000ヶ所以上で設置されており、その歴史も50年以上のグローバル企業です。ドラッグストア、ホームセンターを中心に引き合い多数（3）社会貢献性◎ 防犯システムを通じて、店舗の安全を守り社会貢献につながる仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-4-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、適性に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：決算賞与　　　　支給条件あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【在宅可】サービスエンジニア（防犯センサー等）◆ ドラッグストアなどに多数導入

～業界未経験歓迎／年間休日120日／フルフレックス制度あり／防犯センサーで犯罪を防ぐ／全世界200,000ヶ所以上で設置される製品を作るグローバル企業／社会貢献性◎／取引実績多数／ドラッグストアやアパレルショップで導入される防犯センサーの設置・メンテナンス業務～ ■業務概要：小売店の入口に設置されている防犯ゲートを販売設置している当社にて、装置の設置とメンテナンスを行っていただきます。（例：商品に付けた特殊なタグが、店舗出口の防犯ゲートを通過すると警報を鳴らす）取扱実績も多く、長くお客様からお取引をいただいていますので、新たな店舗への設置やメンテナンスに日々対応いただくお仕事です。 ■業務詳細：・製品設置・定期的なメンテナンス業務・作業計画／外注業者の管理・設置作業に関わるレポートや、定期点検に関わるレポート作成（リモート業務の際に実施することが多いです）＜商材について＞・EAS(電子式商品監視：万引き防止）ゲート型センサー・監視カメラなど防犯システムの製品設置・天井吊り下げ型防犯センサー＜設置例＞ドラッグストア、ホームセンター、アパレルショップなど ※小売店への設置などに際しては夜間業務が発生することもございますが、フレックス制度などを用いて業務時間を柔軟に調整しています。 ■働き方について：・基本土日祝休み・年間休日120日・長期連休取得可能 ■研修制度充実：数か月の研修があり、未経験からでも技術力アップが可能です。 ■取扱商材の詳細：チェックポイントシステム社が開発したRF－EASシステム万引きや盗難などを防ぐ為仕組みです。犯罪を未然に防ぐ社会的責任も担っており、最先端の技術を用いた高性能なシステムとして全世界200,000ヶ所以上で設置され、高く評価されています。 ■当社について（1）働きやすさ◎：直行直帰やフルフレックス制度がありプライベートと仕事の両立ができる環境です！（2）安定性◎：製品は全世界200,000ヶ所以上で設置されており、その歴史も50年以上のグローバル企業です。ドラッグストア、ホームセンターを中心に引き合い多数（3）社会貢献性◎：防犯システムを通じて、店舗の安全を守り社会貢献につながる仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝大門2-4-7　浜松町ウエストプレイス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、適性に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：決算賞与　　　　支給条件あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士吉田青果地方卸売市場

食品・飲料・たばこ（商社）

山梨県南都留郡富士河口湖町船津5167

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設立 1963年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【山梨県南都留郡／転勤無】<第二新卒歓迎>営業職◆飛び込みなし／果物・野菜の仕入れ～販売◆
- NEW
～山梨のおいしさを食卓に～日々の食卓を豊かにする果実・野菜の卸売業 <完全未経験OK>転勤なし・UIターン歓迎/5:30～14:30定時でプライベートの時間も確保！/年間休日117日 ■業務概要：富士吉田市場内で果実・野菜の卸売りを行う当社にて、既存顧客への営業をお任せします！ ■業務詳細：・市場に来場されるお客様に対して商品のご紹介、値付け・電話での受注対応（携帯電話へ直接かかってきます）・相対営業　┗せりではなくお客様と１対１で価格交渉や年間契約についての商談・仕入れ先への発注、生産状況の確認・荷積み、荷下ろし　┗重量物はフォークリフトを使用します～業務補足～・訪問するお客様は山梨県内がメインです。・社有車（ハイエースや軽トラック）で訪問し、商品を持ち帰ってくることもあります。 ■組織構成：営業担当：4名（50代、60代）野菜部と果実部で分かれており、その中でも商品ごとに担当制となっています。 ■教育研修：未経験の方はまずは商品の知識と業務の流れを覚えて頂くため、OJTにて教育致します。フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社してから取得頂きます。 ■同ポジションの魅力：・未経験から入社されている社員がほとんどです。全くの異業界や異業種の方でもご活躍いただけています。ヒトと対話することが好きな方におすすめです。・県内のスーパーの方だけではなく、全国各地からバイヤーの方がいらっしゃいます。働きながら様々な地域の方と人脈を作ることができ、学びも多い環境です。・5時半からの就業のため、帰宅時間も早く、一日を有意義に過ごせるという社員の声も多いです。長年勤めている社員も多く、プライベートの時間を確保しやすいというのも働き方の面での魅力の１つです。 ■当社・業務の特徴・山梨県産をはじめ全国各地の野菜・くだものを販売しており、お客様のニーズに合わせた規格での加工も社内で行っています。・業務開始は早いですが終業が14時半で、繁忙期でも16時には帰宅できるため、家族との時間を確保できます！小さいお子さんがいる社員も多く、家庭との両立がしやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津5167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：・能力、経験に応じた当社規定に準ずる ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部三菱電機機器販売株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-18-1

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設立 1948年
従業員数 81名
平均年齢 40.0歳

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【名古屋】法人営業（既存）◇土日祝休み/年休128日/未経験・第二新卒歓迎/三菱電機100%子会社
- 締切間近
～土日祝休み／年間休日128日／鶴舞駅から徒歩10分／業界未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／三菱電機100％出資の直系商社～ ■業務内容：日本を代表する総合電機メーカーの三菱電機100％子会社として強固な連携を図る当社にて、FA機器・産業システム及び関連製品を大手機電メーカ・工作機械メーカ・2次販売店へ提案・販売をしていただきます。 ※FA機器とは… 工場や生産ラインで使われる自動化された機械や装置のことです。製造プロセスを効率化し、人手を減らすために使われます。FA機器製品のビジネス環境は時代とともに変化し、「制御の高性能化」「生産効率の向上」「生産設備のネットワーク連携」など、高度化するニーズに対応していくことが求めれられております。 ■業務詳細：〈まずお任せしたいこと〉・入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員の営業同行をする中で製品知識と業務内容を身に付けていただきます。社内で活躍する社員のほとんどが製品知識無しの入社ですが、先輩社員の支援などを受けながら比較的早い段階で一人で顧客対応をするまで成長することができます。〈ゆくゆくお任せしたいこと〉・既にお取引のあるお客様の担当をしていただく中で製品知識の習熟やメーカ技術者等との人脈を構築し、担当顧客が抱える課題に最適なご提案をしていただきます。担当顧客の抱える課題はそれぞれ。幅広いフィールドでアイディアを発揮することができます。 ■具体的には・機器製品の見積書作成や手配、手配済み製品の納期管理、製品納入後の費用請求や入金確認など・営業部門配属後は、数社～十数社を担当 ■研修体制：・三菱電機が主催する製品勉強会やデモ機を使った実地研修・e-learningによる製品基礎学習・教育主任によるOJT ・社内製品勉強会 ■組織：・営業部：40名各部門8～12名で構成されています。女性の営業職や技術職の社員も活躍しています。 ■福利厚生・三菱電機グループならではの福利厚生制度が利用できます。（保養所、退職金制度など）・出産・育児休職に関する制度もしっかりと整っております。・近年の物価上昇や市場動向を勘案し初任給の改定も行っておりますので入社後のキャリアによってはさらに年収UPも目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-18-1 勤務地最寄駅：鶴舞線、JR中央本線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～323,000円固定残業手当/月：28,000円～57,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6、12月）【諸手当】・固定時間外手当・時間外手当・住宅手当・通勤手当・休日出勤手当【固定時間外手当】初任給の固定時間外手当は15時間相当にはなるが、賃金が上がるにつれて相当時間は変動 ※月額(基本給)は基本給+職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊橋三菱ふそう自動車販売株式会社

自動車部品（商社）

愛知県豊橋市下地町字橋口31

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設立 1929年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【愛知/豊橋市】未経験歓迎/営業販売/トラック・バス■法人/既存顧客中心/日祝休み/転勤なし

＜法人営業/既存顧客中心＞＜日祝休み/ワークライフバランス良好＞＜インセンティブあり＞ ■仕事内容：・トラック／バスの新車販売からアフターサービスまでお客様の多様なニーズに応えます。当社と取引のあるお客様への訪問活動が基本となります。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細：〇お客様販売エリア：愛知県東部・東三河全域　静岡県浜松市、湖西市まで取引先：既存の法人、個人顧客、企業〇商材商品：トラック、バスの新車および中古車サービス：車検、点検、アフターサービス〇流れ顧客訪問：定期的に法人顧客を訪問し、信頼関係を構築ニーズヒアリング：顧客の事業内容や運行状況を把握し、適切な提案提案・見積もり：ヒアリング内容を基に、カスタマイズされたソリューションを提供契約・納車：契約が成立したら、納車の手続きを実施アフターサービス：定期的な点検やメンテナンスを通じて、顧客の車両が最適な状態で運行できるようサポート顧客情報管理：システムで顧客情報を管理し、営業活動の効率化や戦略立案に役立てる〇目標目標販売台数：1～5台/月（車両の大きさや契約内容による）インセンティブ：販売台数や契約内容に応じてインセンティブが支給業務のポイントオーダーメイド：お客様の要望をヒアリングしオーダーメイドのトラックを販売します。他社の商材も関わるため複数の人を巻き込みながら業務を行ないます。〇入社後の流れ車両の発注、納車準備を行う他部署にてトラックの基礎や業務の流れを半年から1年みっちり学びます。その後配属となってからもOJTにて指導致します。 ■組織構成：営業部：約20名、内営業スタッフ5名 ※20代～70代までの幅広い年代が働いています ■会社概要： 1929年に創業し、1950年、三菱ふそう特約販売店になった当社は、愛知県東三河全域を販売網にして、地域に信頼と実績を重ねてまいりました。現在は、各種車両整備を行う「明石整備」、プジョー・シトロエン・ジャポン正規代理店の「太平自動車商会」、中古車の買取り・販売を行う「豊菱自動車商会」、以上4社から成る豊橋三菱ふそう企業グループを形成しており、当社は同グループの中核企業としてグループ全体を牽引しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市下地町字橋口31 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／下地駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置あり）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～250,000円＜月給＞ 206,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（3カ月）・残業（30時間）を想定したモデル年収となります。 ※業績などにより変動します ■昇給：あり（年1回：4月） ■賞与：あり（昨年実績3カ月）※7月・12月、決算業績賞与12月 ■諸手当：各種インセンティブあり/業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/豊橋市】自動車の整備スタッフ（フロント）◆日祝休み／1929年創業のトラックディーラー

＜1929年創業のトラックディーラー／豊橋三菱ふそう企業グループの中核企業／日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能＞ ■募集背景：自動車の電子化・高度化が進む中、当社への修理・メンテナンスの依頼が年々増加しています。これに伴い、経験豊富な技術者の確保が急務となっています。また、技術の進化に対応するためには継続的な人材育成が不可欠です。当社では、増加する顧客ニーズに対応し、より高品質なサービスを提供するために、新たな技術者を募集しています。 ■仕事内容：当社の自動車整備スタッフ（フロント）は、主に修理受付とお客様対応を担当していただきます。具体的には、お客様からの修理依頼を受け付け、車両の状態を確認し、修理内容の説明を行います。また、修理作業の進捗状況をお客様に報告し、納車の手配なども行います。その他、修理履歴の管理や部品の発注業務も含まれます。 ■キャリアパス：当社では、整備スタッフとして入社後、経験を積むことでサービス部門のリーダーやマネージャーへとキャリアアップが可能です。また、技術研修や資格取得支援制度を通じて、常に最新の技術に触れ、スキルを磨くことができます。将来的には、技術部門の統括や新技術の導入プロジェクトなど、幅広いキャリアパスが開かれています。 ■組織構成：サービス部約50名、内メカニック29名 20代から70代まで幅広い年代が働いています。 ■求人の魅力： ◇乗用車の整備職と異なり、日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能です。 ◇工具は、会社から貸し出しますので、自己負担での購入はございません。どうしても使いたいものがあれば、自分で持ってくる方もいらっしゃいます。 ◇一日あたりの受付台数は、大ささや修理の内容によりますが、10台／1日ほど。少ない時は20台／1日の場合もあります。 ■会社概要：当社は、1929年創業のトラックディーラーです。愛知県東三河全域を販売網にして、地域に信頼と実績を重ねてまいりました。創業以来、追求し続けているのは、「お客様の満足」「社員の満足」そして「地域社会の満足」です。当社の歴史は、地域に必要とされる企業であり続けたいという願いをカタチにしてさた軌跡でもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市下地町字橋口31 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／下地駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置あり）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月、決算業績賞与12月） ■上記「その他固定手当/月」：フロント手当として一律支給。 ■別途、資格手当あり：・2級整備士資格保有者25000円/月 ※資格手当を含む月給：235000円～385000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大進自動車部品商会

自動車部品（商社）

滋賀県彦根市芹川町410

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設立 1951年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【滋賀※転勤無】未経験OK◇自動車部品の受注対応・配送＜滋賀県内＞残業少なめ☆自動車好きな方へ

～ガソスタ店員からの入社活躍事例あり！車好きの方におすすめ／人柄重視の採用です☆アルバイトから正社員希望の方も歓迎～ ◎自動車部品メーカーと整備会社を繋ぐ会社 ◎残業は月10時間程度！残業しない社風で18時は退社！ ◎滋賀県内のお客様担当をお任せ！お客様が県内なのでほぼ出張なし＆長距離運転もなし ▼お任せするお仕事＜業務の流れ＞（1）すでに取引のあるお客様（主に車の修理工場）を回り、「修理に必要な車の部品がほしい」といった依頼を受けます。（2）その部品を作っている会社に注文、もしくは社内で管理してる在庫からその部品を手配していただきます。（3）社内の配送部と協力しながら決められた期日までに必要な部品をお客様のもとへお届けします。 ※配送専属の担当がいるため、無理なスケジュールでの配送などはございません。＜業務の詳細＞・滋賀県内のお客様で10社程度担当していただきます。・お客様に応じて定期的に訪問、もしくは電話やメールで、必要な部品がないか確認を行っていただきます。・電話やFAXなどで注文があった場合もございます。 ※飛び込み営業、ノルマなどは一切ございません。 ▼配属先滋賀県内に4社拠点があるため、ご住所やご状況に応じて配属先を決定します。・彦根本社：彦根市芹川町410大進ビル1F ・五個荘営業所：東近江市五個荘石塚町251 ・八日市営業所：東近江市布施町655-72 ・栗東営業所：栗東市六地蔵1078 ▼一緒に働くメンバー全拠点合わせて15名の営業担当が在籍しています。前職はガソリンスタンドのスタッフや製造メーカーのスタッフなど全くの異業界から入社された方も多数活躍中です。面倒見の良い先輩社員が丁寧に教えていきますので、安心してご入社ください。 ▼働き方会社として残業はしない社風のため、営業職も残業は月10時間程度です。整備会社に合わせて会社カレンダーを作成するため、年間休日日数は少ないですが、有給は取得しやすい環境で、プライベートに合わせて有給を使用しています。 ▼企業情報滋賀県に拠点を置く自動車部品・附属品の卸売業者です。特に、日産、日野、三菱、いすずといった大手トラックメーカーのディーゼルトラック部品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞栗東営業所住所：滋賀県栗東市六地蔵１０７８勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞五個荘営業所住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町２５１勤務地最寄駅：近江鉄道線／五個荘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞八日市営業所住所：滋賀県東近江市布施町６５５－７２勤務地最寄駅：近江鉄道線／大学前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：1月当たり3000円～7000円（前年度実績）賞与年2回：合計4.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東澤自動車工業株式会社

自動車部品（商社）

滋賀県甲賀市水口町泉328-3

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設立 1975年
従業員数 53名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【甲賀】自動車整備（大型車）残業ほぼなし／有給取りやすい／働き方改善中！

～大型車の点検業務／スキルを活かし働き方改善！／18時半には退社／有給取りやすい～年間1,000件の大型車の車検を行っている同社にて整備をご担当いただきます。＜職務内容＞・点検（2-3名のチームで取り組んでいただきます）・整備 ※板金などの修理は別部門が行っています。 ※20キロほどの部品の荷運びが発生します。＜働き方＞残業はほとんどなし！メリハリをつけて働くことができます年間休日は毎年のように増やしており、2025年度は前年から5日増やし、将来的には年間休日120日以上（完全週休二日制）を目指しています。・19時には全員が退社できるような環境を作っています。・お休みも取得しやすく、有給はご都合に合わせて柔軟に取得できます。・ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始はまとまったお休みがございます。＜組織構成＞・社員が８名と実習生が6名います。社員の平均年齢は40代前半で、自身の作業に集中しコツコツと作業をされる方が多いです。＜当社の特徴＞車両販売店や板金工場も併設しておりトータルカーライフの提供を目指しています。現在の工場を大型車専用、新工場を小型車専用の車検向上にする上で、増員採用しより多くのお客様を迎えられる組織構成にしていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市水口町泉328-3 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 380,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（3,000円~6000円）※前年度実績6,000円 ■賞与：年1回（1～2ヶ月分）※前年度実績1.8ヶ月分＋決算賞与20万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【甲賀／自動車整備士2級をお持ちの方】自動車整備（大型車）残業ほぼなし／有給取りやすい／働き方改善中

～大型車の点検業務／スキルを活かし働き方改善！／18時半には退社／有給取りやすい～年間1,000件の大型車の車検を行っている同社にて整備をご担当いただきます。＜職務内容＞・点検（2-3名のチームで取り組んでいただきます）・整備 ※板金などの修理は別部門が行っています。 ※20キロほどの部品の荷運びが発生します。＜キャリアパス＞・将来的には検査員の資格を取っていただきたいと考えています。・整備士2級資格を取得すると、毎月資格手当が3万円支給されます。＜働き方＞残業はほとんどなし！メリハリをつけて働くことができます・働き方改革で、18時半には全員が退社できるような環境を作っています。・お休みも取得しやすく、有給はご都合に合わせて柔軟に取得できます。・ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始はまとまったお休みがございます。＜組織構成＞・社員が８名と実習生が6名います。社員の平均年齢は40代前半で、自身の作業に集中しコツコツと作業をされる方が多いです。 ■当社の特徴軽自動車から大型車両の点検・整備・車検・鈑金・塗装・販売・保険・救援と、顧客の声に答えられる様、スタッフが全力でサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市水口町泉328-3 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（3,000~6,000円）※前年度実績6,000円平均 ■賞与：年1回（1～2ヶ月分）※前年度実績1.8ヶ月分＋決算賞与20万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マテコ

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区麹町4-4-3ピネックス麹町５F

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

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＜名古屋＞工業製品の法人ルート営業　◆土日祝日休◆残業月15H◆入社後の研修体制充実◆

【専門商社／土日祝日休／年間休日122日／お客様との長期的な関係構築がミッションです】 ■担当業務：既存顧客（工業製品製造メーカー・販売店など）への原材料や中間材の提案・販売営業を担当していただきます。 ■業務詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。・既存顧客への定期訪問や受注活動とその営業体制の整備・構築・既存商材や新規商材を切り口とした新規顧客開拓活動・顧客対応に伴う仕入先（メーカー・外注先）との折衝・その他関連業務 ■営業先：分野を問わず工業製品の製造メーカーと販売店 ■営業スタイル：顧客の割合は、既存８５%：新規開拓営業１５%です。顧客の生産工程や製品特性に適した原材料や中間材を提案することで、顧客のモノ創りに貢献する営業活動を心がけています。 ■主要商材：・産業資材：ガラスクロス・複合材料：強化材用グラスファイバー・不飽和ポリエステル樹脂・硬化剤等副資材・中間材料：プリプレグ・グラスファイバー等を加工したカスタマイズ品・建築資材：断熱材（グラスウール・ロックウール・ウレタン等）・その他　：お客様の課題解決のための商材を積極的に取り込んでいます【業務のやりがい】商社の立ち位置として、お客様の課題、要望に沿った商材を提案できる点が、他営業職と比較した際の面白みです。営業のため一定数値を追う部分はありますが、主に既存のお客様に対して長期的な目線で課題解決を行うことが可能です。 ■入社後のフォロー体制／立ち上がり：入社後約2ヶ月程度は、商材を覚えていただくためデリバリー（受発注）業務を行っていただき、その後OJTで2人1組で営業を行います。半年～1年程度で1人立ちしていただく予定です。 ■ポジションの魅力：・携わっている分野が幅広く、顧客の課題を一緒に考え、解決するための仮説や切り口を考えながら商材提案をしていく面白さがあります。・主力製品のグラスファイバー製品と樹脂等の材料販売だけでなく、中間材・製品のアッセンブル機能を提案でき、色々なアイデアを形に出来ます。 ■働き方：土日祝日休み、年間休日122日、残業は月15時間程度です。在宅勤務も不定期ですが月2回程度実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～284,000円固定残業手当/月：28,000円～36,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）※業績賞与あり ■昇給：年1回 ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パワーテクノ

機械部品・金型（商社）

東京都葛飾区新小岩4-21-20

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設立 1959年
従業員数 61名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【東京】法人向けルート営業◇年休121日/土日祝休み/ニッタ株式会社の100%出資子会社◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/東証プライム市場上場・ニッタ株式会社の100%出資子会社◎/ノルマなし◎】 ■職務内容：当社にて法人向け（既存顧客）のルート営業をお任せいたします。 ■職務詳細：・得意先へのニッタ株式会社商品の提案や納期、価格の打合せと交渉。得意先は首都圏中心・搬送用ベルト、空圧チューブ、油圧ホースの他、工業用途の部品（金属加工品、部品加工品）を取り扱って頂きます・顧客は、工作機械メーカー、医療機器メーカー、釣銭機メーカー、車両架装メーカー等となります ■職務の特徴：売上目標はございますが、ノルマはありません。売上目標に対する評価は賞与に反映されます。新規は親会社からの紹介のため実質発生しません。 ■取扱商品：工業用ベルト、工業用ゴム製品、プラスチック製ホース・チューブ・その他、切削加工品、および金型成型品等 ■組織構成：本社では営業10名（全員男性）が対応しています。内訳としては管理職50代が1名、管理職40歳前後が2名、40歳前後2名、30歳前後が４名、25歳前後が1名です。 ■入社後の研修：入社後は上長からOJTにて業務を学んでいただきます。また、物流加工センター（千葉県白井市名内335-5）にて2週間程度の現場研修があり、製品の製造工程を学びます。そのほか、得意先でのOJTや親会社での定期研修もございます。研修が充実しますので、未経験の方も安心ください。 ■会社特徴： ◎東証プライム市場上場のニッタ（株）100%出資の販売子会社です。ISO9001・ISO14001・ISO4501を取得しており、安全で安心して長期に働ける会社です。 ◎ニッタ株式会社は、グループ経営ということを重視しており、全ての子会社、関連会社は、NITTAグループ行動憲章に則り経営活動をしています。 ◎CSR活動に積極的に取り組み、「コンプライアンス」「内部統制」「コーポレートガバナンス」を徹底、整備、強化を図って、明るく元気な企業風土を構築しています。 ◎産休・育休後に復職して働いている女性社員も多く、働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区新小岩4-21-20 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,060円～273,350円＜月給＞ 253,060円～273,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（1回／年） ■賞与（実績）：有（3.8～4.2ヶ月分） ■25歳～30歳モデル（基本給＋外勤手当＋賞与2回（4ヵ月））賞与は、年間4ヶ月で計算。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日野トレーディング株式会社

自動車部品（商社）

東京都八王子市久保山町2-2

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設立 1988年
従業員数 259名
平均年齢 44.0歳

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【福岡】法人営業◆新規開拓・個人ノルマ無/年休121日（土日祝休み）/残業月7h/日野自動車G

自動車部品・用品・資材・設備の販売、保険代理業を行っている当社において法人営業職としてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇営業業務…担当エリアの取引先（架装業、整備業、部品製造メーカー、部品商社、タイヤ販売店等）への各種提案活動及び施策展開／自動車部品、設備、安全保護具、アクセサリー消耗品、その他（保険等）の商品提案 ◎全体的な顧客割合は4割がグループ企業、その他が6割程度となります。外出は週1～3回程度で、Teamsを使ったWeb会議を併用しています。 ◇事務（フロント）業務…営業所にて電話・FAX・メール対応（仕入れ先等からの連絡受付）／受発注業務（専用システムに入力、商品手配、書類作成等） ◇保険商品販売…既存顧客への提案、専門部署への取次ぎ ◇倉庫業務…取扱商品の入出荷作業（倉庫内での検品、フォークリフトによる定期入庫荷物の仕訳や発送準備） ※既存顧客向けの提案営業となり反響営業も多く、フロント（営業所内）業務の比重が高いです。 ※担当エリア：山口・福岡・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ■業務の流れ：入社後、まずは取引の流れや商品を覚えてもらう為、倉庫管理業務を経験してもらい、事務（フロント）業務を経験した上で、営業活動を実施いただきます。入社後1年程経ってから企業担当としてついて頂くので安心できる環境です。 ■組織構成 11名程度で構成されています。 ■当社の特徴：日野自動車グループ内唯一の商社として、お客様に自動車関連部品から設備、資材、保険、旅行商品といった幅広いサービスを提供いたしております。業績も順調に推移し週休2日制、フレックスタイム制度、夏期等の長期休暇を設けているなど、福利厚生制度も充実した働きやすい会社です。現在、新しい企業風土が加わり多様性に満ちた企業として成長する様、日々努力しています。「プラス1私たちの付加価値をお客様に」をスローガンとして、社員一人ひとりがお客様により良い商品とサービスを提供する提案企業になることを目指しています。 ■こんな方を歓迎します：車好きな人、「働く車」等、自動車関連に興味のある方変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北2-18-12 勤務地最寄駅：新宮中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～332,500円＜月給＞ 247,500円～332,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。 ※上記年収は想定残業手当（7時間分）を含んだ金額です。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（計5月分：2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八潮】在庫管理～在庫データの集計など～残業7h・フレックスタイム制／プライム上場日野自動車Gの商社

【安定した企業で長く腰を据えて働きたい方におすすめ／VLOOKUPを使える方歓迎！／残業が少なく働きやすい環境】 ■ミッション：東証プライム上場グループである当社にて、在庫管理・倉庫管理に関するお仕事をお任せするポジションです。主にVLOOKUPを使用して在庫等のデータに関して集計・抽出・分析などの事務作業を行っていただきます。入社後しばらくは事務業務9割、倉庫作業1割でお任せします。慣れてきたら事務業務7割、倉庫業務3割でお任せする想定です。 ■業務内容：＜事務作業＞・在庫管理：VLOOKUPを使用したデータ集計など・発注、納期管理・業務効率改善・コスト削減＜倉庫作業＞※都度発生・入出庫の対応・商品棚卸時の対応・安全衛生活動 ■組織構成：倉庫専任の派遣・契約社員が4名、事務・サポート担当が6名所属しております。 ■働き方、福利厚生：・残業は月7時間程度、フレックス制度もあり家庭と仕事の両立をしている社員も多数在籍しております。・週休二日制に加え、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇といった長期の休暇があり、メリハリをつけることが可能です。・平均有給休暇取得日数は14.2日で、さらなる取得率の向上を目指しております。・平均勤続年数は15.7年で、長く働く社員が多いことが特徴です。・住宅手当や退職金制度もございます。 ■当社の特徴： ◇プライム上場日野自動車グループ内唯一の商社として自動車関連部品から設備、資材、保険など幅広いサービスを提供しております。商社という立ち位置で日野自動車グループでのトラックやバスの製造工程全般に関わっています。 ◇25年3月時点では売上高は159億円となっており、潤沢な資本と盤石な事業基盤を有し黒字経営を継続、業績も順調に推移しています。トラック・バス部品という生活に欠かせない商材を扱っており、安定した売り上げがございます。また、日野グループ内での保険代理店としての役割や、産業廃棄物の収集運搬業務なども担っており、様々な分野で業績をあげています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加商品センター住所：埼玉県八潮市南後谷107-3 勤務地最寄駅：東武伊勢線／線草加駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～325,000円＜月給＞ 247,500円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。 ※上記年収は想定残業手当（7時間分）を含んだ金額です。残業時間に応じて別途支給 ■昇給：あり ■賞与：年2回※昨年度実績5.0ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰ　ジャパン

家電（商社）

東京都江東区越中島1-1-1ヤマタネ深川1号館1F

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設立 2002年
従業員数 124名
平均年齢 45.0歳

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【門前仲町】印刷・製版機器の提案営業※管理職候補◆プライム上場グループ/住宅補助等福利厚生◎
- 締切間近
【印刷製版機器で世界トップクラスシェアの日系企業／残業平均12時間・年休124日・土日祝休みで働きやすさ◎/数か月～年単位の長期スパンで営業活動に取り組む】 ■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】当社はSCREENホールディングス傘下にて印刷関連機器、関連ソフトウェアの販売およびサービスならびにプリント基板関連装置の販売を行っています。チラシ、シール、ラベルなど様々な媒体で利用される印刷・製版機器を中心に当社が展開する商品やサービスの営業をお任せします。 ■業務詳細：ご入社後直ぐは印刷に関する基礎知識の習得や営業同行からお任せしていきます。3～5年後に管理職としてご活躍頂けるよう期待しております。＜詳細＞・営業スタイル：印刷業界の既存顧客へ提案型営業を中心に商品やサービスの販売に繋げていただくことがミッションです。・取り扱い製品：印刷・製版機器、印刷機器を動かすためのアプリケーション全般を取り扱っています。・製品金額：1000万円以上のものがメインになります。 ※配属部門によっては関東近県や語学力のある方は海外仕入れ商品をご担当いただく場合もあります。グループ会社含め、技術職など他職種も一緒に客先に同行するので業界未経験の方でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力：導入機器の選定から社内の意思決定、予算取り、実際の納品まで数カ月～数年かかるような長期的なスパンでの営業活動となります。お客様のご要望を丁寧にお伺いした上でお客様のニーズに沿った提案をし、じっくり検討いただく為、お客様との長期的な信頼関係を構築していくことができます。また、製造部門やメンテナンス部門、サービス部門とのやり取りも多く、チームプレーでの営業をしていくことができます。 ■キャリアパス：長期的にお客様をご担当頂き、将来的には営業本部の中枢を担っていただけることを期待しています。 ■当社の特徴：主力製品である株式会社SCREENグラフィックソリューションズの製品は国内（世界）トップクラスシェアであり、顧客からは高い評価を頂いています。社長や役員の方を相手に折衝することも多く、時には数千万円から一億円相当の商材を取り扱うこともあります。近年オンデマンドプリントなど最新機器の取り扱いも積極的に行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区越中島1-1-1 ヤマタネ深川1号館1F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～587,000円＜月給＞ 350,000円～587,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は年齢や経験によります。 ■賞与：年2回（6、12月）計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【門前仲町】印刷・製版機器の提案営業◆プライム上場SCREENグループ／第二新卒歓迎／福利厚生充実◎
- 締切間近
【ポテンシャルを重視した採用】◎学生時代の部活経験・チームワークや成果を獲得しようと努力されていたご経験を評価します！ ◎印刷製版機器で世界トップクラスシェアの日系企業 ◎残業平均12時間・年休124日・土日祝休みで働きやすさ ◎数か月～年単位の長期スパンで営業活動に取り組むため、お客様との関係構築・ご提案をお任せしていきます！ ■業務について：当社はSCREENホールディングス傘下にて印刷関連機器、関連ソフトウェアの販売およびサービスならびにプリント基板関連装置の販売を行っています。チラシ、シール、ラベルなど様々な媒体で利用される印刷・製版機器を中心に当社が展開する商品やサービスの営業をお任せします。 ■業務詳細：ご入社後直ぐは印刷に関する基礎知識の習得や営業同行からお任せしていきます。＜詳細＞・営業スタイル：印刷業界の既存顧客へ提案型営業を中心に商品やサービスの販売に繋げていただくことがミッションです。・取り扱い製品：印刷・製版機器、印刷機器を動かすためのアプリケーション全般を取り扱っています。・製品金額：1000万円以上のものがメインになります。 ※配属部門によっては関東近県や語学力のある方は海外仕入れ商品をご担当いただく場合もあります。グループ会社含め、技術職など他職種も一緒に客先に同行するので業界未経験の方でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力：導入機器の選定から社内の意思決定、予算取り、実際の納品まで数カ月～数年かかるような、長期的なスパンでの営業活動となります。お客様のご要望を丁寧にお伺いしたうえで、お客様のニーズに沿った提案をし、じっくり検討いただく為、お客様との長期的な信頼関係を構築していくことができます。 ■キャリアパス：長期的にお客様をご担当頂き、将来的には営業本部の中枢を担っていただけることを期待しています。 ■当社の特徴：主力製品である株式会社SCREENグラフィックソリューションズの製品は国内（世界）トップクラスシェアであり、顧客からは高い評価を頂いています。社長や役員の方を相手に折衝することも多く、時には数千万円から一億円相当の商材を取り扱うこともあります。近年オンデマンドプリントなど最新機器の取り扱いも積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区越中島1-1-1 ヤマタネ深川1号館1F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月）計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。