44ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

プロスパー・ネットワーク株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都台東区雷門2-17-2NEWNO浅草7F

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設立 2007年
従業員数 36名
平均年齢 -

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【茨城/ひたちなか】WEBシステム・モバイルアプリ開発◆身近にあるPOSシステム/自社勤務/転勤なし

～2007年の設立以来、黒字経営を続ける安定成長企業！/官公庁や大手企業など取引先多数◎/自社勤務/夜勤や休日出勤ほぼ無し/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：官公庁や高速道路のサービスエリア、病院、薬局、駐車場、町の酒屋さんのような個人商店までありとあらゆる『会計』が発生する場所に『POSレジ』や『POSシステム』を提供している当社にて、windowsシステム開発及びPOSレジアプリの開発に従事いただきます。主にWEBシステム開発、サーバー構築がメインとなり、設計～開発、運用保守をお任せいたします。また、外注している工程はなく、全て自社での開発となります。スタッフと一緒に業務を分担しながらお任せいただく予定です。 ■働き方・夜勤や休日出勤は、突発的な問題が起きない限りは発生いたしません。・転勤なし、自社勤務で働くことができます。・年休120日(完全週休2日制)、残業時間は20時間前後です。・マイカー通勤も可能です。 ■組織構成：配属部署には8名(20代1名・30代3名・40代2名・50代1名・60代1名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社はPOSシステム・レジスター及び店舗機器の販売、メンテナンスを行っています。自社の開発室でお客様のニーズに合わせてカスタムした『POSレジ』『POSシステム』『WEBシステム』『モバイルアプリケーション』を開発～提供しております。官公庁から高速道路SAPA、病院や飲食店、アミューズメントなどの大手企業など、導入実績数は日本全国2万ヶ所以上。様々なシーンに私たちの製品・システムが導入されており、企業や店舗とそのお客様を繋ぐ大切な役割を担っています。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能で、2007年の設立より右肩上がりの成長を実現しています。大手企業とのコラボレーションのもと、連携しての営業活動や共同開発などにも力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ひたちなかテクノセンター住所：茨城県ひたちなか市新光町38 ひたちなかテクノセンターB棟3階当社開業室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり 3,000円~ 20,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(200,000円～500,000円 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェルハート

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都千代田区平河町2-7-2

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設立 2003年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

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【永田町／未経験歓迎】営業（輸入代行業務）◆海外製薬・医療機器メーカー代理店／働きやすい環境／裁量◎

～職種未経験・業界未経験歓迎！／定時前退勤可能／緊急呼出・休日接待無し～ ■職務概要当社は海外製薬会社・医療機器メーカーの日本代理店として、医師・歯科医師向け海外医薬品・医療機器・ワクチンの輸入代行業務を行っています。今回ご入社いただく方には、外勤営業をお任せします。 ■業務内容・新製品の提案・受注した製品の輸入手続き代行 ※飛び込み営業は法律上禁止されているため、顧客からのお問い合わせ中心・薬剤納品後のフォロー（効果、不具合、トラブル等についてヒアリング）・見積や提案書の作成・DMの資料作り（年4～6回／1回3000件程）・学会での製品説明（年4～6回程度※春、夏の終わり～秋に実施） ※新規顧客獲得につなげていただきます。＜詳細＞・顧客：医師・歯科医師・商材：ヒアルロン酸など美容系の製薬・営業手法：訪問営業（1日2～3件程度）／顧客からのお問い合わせ／学会など・担当エリア：一都三県・担当顧客数：将来的には200件ほどお任せします。（地方含め） ■組織構成・人員構成：営業2名（内1名は内勤営業） ■入社後の流れ・まずは製品知識や業務フローを学んでいただきます。その後スキルに応じて先輩に同行するなど、少しずつ業務範囲を広げていただきます。※入社後1か月でのひとり立ちを想定しています。・扱う製品知識については、1か月で全て覚えるわけではなく、都度勉強していただきます。先輩社員も先生に質問しながら学び続けています。 ■就業環境・19時が定時ですが、自身の業務が終わっていれば定時前に退勤できます。実際にほとんどの社員が18時以降に退勤しています。・緊急呼出、休日接待無し・出張：エリアは担当顧客によって様々です。地方の取引先クリニックへの訪問の場合、2～4日の滞在になります。学会は土日のため、振休を取得いただきます。また、年1回程度の海外出張の可能性もございます。※原則通訳同行 ■ポジションの魅力・今後はマーケティング要素を強めた営業を行い、さらなる売上拡大を目指していきます。営業企画にも関与できるポジションのため裁量が大きいです。・一部製品について日本代理店権を有しています。他社が取り扱うことができないため、スムーズに導入に向けた提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町8階勤務地最寄駅：有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,504円～3,636,000円固定残業手当/月：63,292円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は月30時間、63,292円～72,000円分が年棒に含まれます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

郷商事株式会社

自動車部品（商社）

東京都中央区八丁堀2-11-2

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設立 1955年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪／業界未経験歓迎】法人営業（医療用電子製品）※提案営業/年休126日/月残業20ｈ程度
- NEW
～社員一人当たりの年間売り上げは3億円／自社ブランドの製品を持つ専門商社／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きがあります～ ■業務内容：医療薬科機器メーカーを中心に医療用電子製品を販売します。常に情報収集し早期にアプローチを行い、強い営業力を持たない仕入れ先メーカーの製造する製品を企業に売り込んでいきます。仕入れ先の新商品が出れば、その提案も行っていただきます。現在は大手顧客を増やすため新規案件の獲得へ注力しており、情報収集や顧客との関係構築に強みを持つ方はよりご活躍頂くことが可能です。 ※新規営業はなく既存営業を担当していただきます。 ■取り扱い製品に関して：タクシーやトラックなどの業務車両のカーナビシステムやドライブレコーダー、医療診断用の特殊印字装置など幅広い商材、業界との接点があります。お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが私たちの仕事で個別のニーズに応え、ゼロベースからパートナーと協業し、設計開発から完成品にして世の中に送り出しています。 ■組織構成：・キャリア入社者も多く、異業界からの出身者も活躍されています。ソリューション営業部営業2課は電機電子事業を担当しております。・ソリューション営業部営業2課は部長+課長と営業職、営業事務が所属、　電子⇒営業2名、営業事務3名　電機⇒営業3名、営業事務3名の構成となっております。 ※個人ノルマはなくチームでの目標を設けております。 ■主な取引先：エプソン販売（株）、シスメックス（株）、シャープ（株）、パナソニック（株）等 ■キャリアパス同社は中途入社者も多く、中途社員から活躍し役員になった実績もございます。その中でも営業出身の方が大半を占めております。入社後まずは、営業知識を付けていただきます。 ■同社の特徴：郷商事グループは、グループ全体で計1,000名を超える組織です。少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが当社の仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル7階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～630万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ※上記年収には残業10時間分が含まれております。 ■昇給：年1回（4月）※人事制度による ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中央区】油圧関連部品等の海外営業（深耕営業）◆自社ブランド製品保有の専門商社◆年休126日

～英語力＋法人営業の経験のある方へ／創業70年の安定企業での営業職ポジション／自社ブランドの製品を持つ専門商社／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きあり／長期連休も取りやすい環境～ ■業務内容：海外営業担当として、下記の業務などをお任せいたします。 ■具体的には… ・海外に進出している主要建設機械メーカー及び主要農業機械メーカーの日系企業に対して、油圧ホースを始めとする油圧関連部品、樹脂、ゴム、電装品関連部品などの営業をご担当いただきます。・品質、コスト、納期の全ての面でお客様に喜んで頂けるような商品の調達、供給及び最適物流の提案を弊社国内外拠点と連携を取り進めます。【補足事項】・仕入先は日本国内です。・基本的な営業活動は、当社の海外現地法人が行い、そのサポートが中心となりますが、直接のユーザー様への営業活動や顧客訪問もご担当いただきます。・深耕営業がメインとなります。・担当エリアはアジア圏の予定です。　なお、年に数回海外出張がございます。期間は1～2週間程度。 ■働く環境：・平均勤続年数は、約15年。社員の7割以上の方が中途入社者として活躍しています。（平均年齢45.5歳）＼転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！／（※社内規定あり）居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。＼長期休暇・飛び石連休あり／ GW、夏期休暇は10連休を7割以上の社員が取得しています。会社指定休日に有休と土日を合わせ、長期的なお休みが取得出来る為、プライベートも充実する事が出来ます。 ■当社の特徴：郷商事グループは、グループ全体で計1,000名を超える組織です。少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが当社の仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-11-2 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～626万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋決算賞与　※賞与は業績により異なりますが、ここ数年は決算賞与も毎年出ており、頑張って働いた分は社員へ還元しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デュージャパン株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

埼玉県さいたま市北区東大成町1-497ＭＪ赤柴ビル６Ｆ

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設立 2007年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【埼玉／英語活用】サービスエンジニア※メンテナンス・技術サポート◆転勤無・残業１０ｈ／計測器専門商社

～年休130日／理系卒／残業１０ｈ／世界初の製品開発やロケット試験の立ち合いなど当社ならではの経験ができるチャンスあり～ ■業務内容：計測器を輸入販売している会社で、顧客に対する技術サポートの提供、製品のメンテナンスとアフターサービスの実施をお願いいたします。 ■業務詳細： ◎製品仕様（ハード・ソフト）・特長・操作性などを習得し、お客様と社内へわかりやすく発信 ◎技術サポートとメンテナンス・顧客に対する技術サポートの提供・製品のメンテナンスとアフターサービスの実施　・メーカーエンジニアが来日した際に、お客様への通訳業務（英語） ※海外本社と英語でのコミュニケーションあり　 ◎修理対応窓口　　・修理品の一次確認・輸出入業務 ◎新製品の販売戦略の策定と実行＜出張について＞製品説明などで年2～3回出張する場合があります。基本的に日帰りですが、例えば九州などの遠方の場合は宿泊する場合もあります。また、2年に1度のワールドワイドミーティング（オーストリア、ドイツなど）、2年に1度のアジアンミーティング（アジア）に出張する場合もあり ※経費会社負担 ■教育制度：・入社1か月は社内にて技術研修・先輩技術者がマンツーマンで製品の基礎から教えます。・必要に応じて海外本社（スロベニア）にて研修あり・海外本社との交渉は半年ほどでできるようフォローします。 ■働く環境：・年間休暇130日(2025年度)　・有給休暇も積極的に消化を推奨　・平均残業時間10時間／月＼魅力ポイント／・モノづくりの舞台裏にふれる機会があり、日常生活では味わえない計測の現場へ行くこともできます。「世界初の製品開発に加わる」「新車（車・列車）の性能試験で同乗」「ロケット試験の立ち合い」などなど。当社ならではの経験が得られます。・2年に1回スロベニアで「ワールドワイドミーティング」という新製品発表会があり、参加の機会があります。イベントには世界68ヵ国600人以上のメンバーが集まり、さまざまな国の人と交流することが出来ます。また、2年に1度アジアミーティングがあります。（シンガポール、中国など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市北区東大成町1-497 ＭＪ赤柴ビル６Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円～140,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～545,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞住宅手当：12,000円（世帯主のみ）能力給：40,000円～140,000円 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■モデル年収：・480万円：4大卒、計測器業界未経験・660万円：4大卒、計測器業界経験5年、係長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バージョングループ

自動車（インポーター・販売）商社

福岡県福岡市博多区堅粕14-21

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設立 1964年
従業員数 183名
平均年齢 38.3歳

求人情報全22件

【カジュアル面談／応募意思不問】福岡市／高級輸入車の営業◆充実したフォロー体制
- NEW
カジュアル面談用の求人となります。まずはお話だけでも聞いてみたい方は是非ご応募ください。 ※面談は対面、オンラインどちらでも可能です。 ※面談後選考に進まれなくても問題ありません。 ■職務概要：店舗にご来店いただいたお客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売を行います。＜取扱車種＞フィアット／アルファロメオ／フェラーリ／ロールスロイス／マセラティ／ベントレー/ルノー等（ご経験によりお任せする車種が異なります） ■職務詳細：様々なイタリア車種を扱っているため幅広い提案が可能です。取扱輸入車ブランドは８ブランドを数え、その内４ブランドは九州唯一となるので、市場での優位性もあり、販売しやすい環境です。合わせて、フェラーリ、ロールスロイス等の高級外車においても九州唯一の正規代理店であるため実績を出しやすい環境です。販売した分だけ歩合がつくことも魅力の一つです。また、買取手当や下取手当など様々な手当も充実。手当に上限金額はありませんので、頑張りは正当に評価します。手当だけで月４０万円を超える社員もいます。重要なのは、お客様との末長い信頼関係の構築とおもてなしの心。今までのご経験は活かせると考えております。 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月間でイタリア車の知識を深めていただきながら、OJTにて仕事をキャッチアップしていただく予定です。社内研修（マナー研修など）の他にブランド研修や社内勉強会も実施しているため、安心して知識習得できます。 ■当社事業の強み：福岡に限らず様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。イタリア車に興味を持ってこられるためほぼ反響営業となりますが、お客様は富裕層の方が多いため高い営業スキルを身につけることができます。また、高級輸入車は景気に左右されにくいため安心して長く働ける環境がございます。 ■働き方の魅力営業の平均残業時間は13時間/月と低く、有給休暇取得奨励制度を設け、有給休暇もまとめて取得できるなど働きやすい環境です。また、男性の育休取得実績もあり社員が長く働きやすい環境整備に力を入れています。 ■配属先情報：サービスフロント、整備士、営業、事務スタッフなど、1店舗あたり約10～20名のスタッフが働いています。

＜勤務地詳細＞福岡市内の各店舗住所：福岡県福岡市東区松田2-1-8 アルファロメオ福岡（一例です。詳細はご確認ください）勤務地最寄駅：JR篠栗線／柚須駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～380,000円固定残業手当/月：71,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：会社の業績等に応じる（ここ数年は支給しております。） ■通勤手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】メカニックスタッフ（整備士）◆イタリア車輸入正規販売代理店／定年65歳／教育制度も充実

◆◇50・60代歓迎！／フェラーリやロールスロイスを扱う正規ディーラーでのメカニック業務◇◆ ■採用背景：～業績好調による組織拡大のための増員募集～当社は、九州唯一の輸入車正規ディーラーとして、多くの高級車ブランドの整備を担当しています。今回、さらなるサービス向上と組織強化のため、新たなメカニックを募集します。 ■業務内容：同社が取り扱う自動車ブランドのメカニック業務を担当していただきます。主な取扱車種は、フィアット、アルファロメオ、フェラーリ、ロールスロイス、マセラティ、ベントレー、ルノーなどです。具体的には以下の業務を行います。 - 整備、修理、故障対応、定期点検、車検 - メーカーとの調整、報告業務 ※配属先（車種）は、技術レベルや希望に応じて決定します。 ■業務の魅力： ◎入社後、最初は自身でできるところから業務をスタートし、技術の幅を徐々に広げていただいた後、フェラーリの整備など、難しい仕事を担当していただきます。 ◎入社後だけではなく、レベルに合わせた段階研修やメーカー研修、技術向上を目的とした正規ディーラーの教育プログラムなど充実した教育制度があり、経験豊富なベテランから技術を学べる環境も整っているため、着実にスキルアップを続けていただくことが可能です。 ◎また、各ブランドの研修を通じて、テックマエストロなど様々なブランド資格なども取得することができ、ご自身の技術向上を図る事が出来ます。その後は工場長やサービスマネージャーなどキャリアアップも目指せます。 ■働く環境：平均残業時間は月13時間程度と低く、有給休暇取得奨励制度を設けており、まとめて休暇を取得することも可能です。年齢層も幅広く、和やかな雰囲気の職場です。 ■当社の特色： 1964年の設立以来、フェラーリやルノーなど多くのブランドの正規ディーラーとして、輸入車から国産車まで幅広く取り扱っています。最近では、ロールスロイスの正規ディーラーとしても活動を開始し、創業から60年を迎える今も成長を続けています。輸入車8ブランドのうち4ブランドは九州唯一の正規ディーラーとして展開しており、業績も好調に推移しております。

＜勤務地詳細＞福岡市内の各店舗住所：福岡県福岡市東区松田2-1-8 アルファロメオ福岡（一例です。詳細はご確認ください）勤務地最寄駅：JR篠栗線／柚須駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～500,000円＜月給＞ 228,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：会社の業績等に応じる。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

海達株式会社

その他商社

神奈川県横浜市神奈川区金港町6‐3横浜金港町ビル

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設立 2007年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【横浜駅徒歩5分】英語活用！舶用機器の技術営業～少数精鋭の舶用機器商社で裁量大きく成長／安定性◎

【舶用機器・産業機械のエンジニアリング商社／国内顧客メインで安定ニーズ◎貿易実務×技術提案で専門性を高められる営業職／少数精鋭組織で裁量大きく市場価値の高いキャリア形成が可能です】 ■業務内容：・既存顧客（国内外の造船所、船主、船舶管理会社、メーカー等）への営業活動・船舶用機械／部品の見積、受注／請求、船積み、契約対応・定期点検、修理、部品交換等のアフターサービス提案・新造船、改造工事、大規模修繕等のプロジェクト営業対応・技術部門、サービスエンジニアとの社内調整・メーカー、仕入先との折衝（国内外）・納期、進捗、コスト管理および引き渡しまでのフォロー・トラブル発生時の一次対応および調整業務 ※営業エリアは主に国内顧客となります（神奈川県内の企業がメイン） ※業務内容により、国内出張または海外出張が発生する場合があります（担当先にもよりますが、月1回程度） ※入社後はOJTを通じて、製品知識および業務フローを習得していただきます。 ■配属先：・横浜本社・社員数／9名（日本人6名／外国人3名）・同業務担当者／3名（同業務従事者の部長含め3名） ■企業の魅力海達株式会社は、2007年設立のエンジニアリング商社として、舶用機器・陸上産業機器の海外輸出・卸売と技術サポートを強みとしています。ディーゼルエンジンや船舶機器を扱うため、景気に左右されにくいインフラ領域で安定したニーズがある一方、海外メーカーと連携した貿易・技術提案など、専門性の高い経験を積めるのが魅力です。大手にはないスピード感と裁量の大きさがあり、「貿易×技術×営業」を掛け合わせた市場価値の高いキャリアを形成できます。国内顧客が中心で生活の安定性を確保しつつ、国内外出張や外国籍メンバーとの協業を通じてグローバルな視点も養える環境です。少人数組織だからこそ、一人ひとりの成果が会社の成長に直結し、やりがいと成長実感を得やすいポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～392,000円＜月給＞ 321,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・年収／450万円～550万円（目安）※経験／能力を考慮の上決定・賞与／年2回（計2か月分／昨年度実績） ※賞与は会社業績、本人のパフォーマンスにより変更します。 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

LOPS株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都千代田区霞が関3-2-5-3008

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設立 2007年
従業員数 11名
平均年齢 38.7歳

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【虎ノ門】油脂の専門商社・営業事務/経験者歓迎◆持続可能な航空燃料の原材料など取扱/残業月5Hほど

【実務経験者歓迎／食卓から次世代バイオ燃料まで幅広い油脂を取り扱い／再生航空燃料（SAF）など持続可能なエネルギーの拡大に貢献】 ■業務概要：油脂全般を扱う専門商社の当社において、営業事務ポジションをお任せします。国内売買や輸出入に関する商材の納期や配送についての各種調整業務を担当いただきます。また、国内のみならず海外との輸出入を含め、取引先と売り先（納め先）に各商材の納期調整や配送手配を行うとともに、配送に関するフォローも担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・配車手配・納期調整・データ入力・伝票処理・整理・郵便物の発送・仕分け・電話・メール応対　など ■配属先：所属部署には現在営業3名(50代1名、20代2名)、営業事務1名(30代前半)が在籍しています。 ■当社について：油脂全般を扱う専門商社として確固たる商権を築いており、最近ではリサイクル燃料事業が特に大きく躍進しています。例えは、ファストフード店でフライドポテトを場けた油か原材料となり、リサイクル燃料として旅客機などの燃料となります。今話題のSDGsにも深く関係し、今後更なる需要の増加が見込まれる分野に携わることができます。 ■当社の特徴：・世界各国で取引実績があり、シンガポールにも現地法人を展開する油脂の総合商社です。・海外への販売先に加え、油脂を輸出する際に貯蔵をするタンクも複数確保しており国内で余剰感のある際にも受入も可能で、いかなる局面でも国内外と安定的な取引ができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5-3026 霞が関ビル30階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】専門商社の法人営業◆持続可能な航空燃料に大きく関与／土日祝休／残業20h／年収500万～

【食卓から次世代バイオ燃料まで幅広い油脂を取り扱い／再生航空燃料（SAF）など持続可能なエネルギーの拡大に貢献】 ■業務内容：動植物油脂をメインに取り扱う商社である当社で法人営業をお任せします。 ■業務のポイント：・顧客は国内・アジア・EUの製油会社であり、商材は工業用、燃料用、食用など油脂全般です（工業用7割：食用3割）・出張は主に東日本エリアにて月1-2回程度です。海外出張をしていただくこともあります。・商材の相場動向等のマーケティング視点を身に付けられます。国内、海外の取引先との折衝、相場動向や各商材の全国的な動きに関する情報収集、デリバリー関連の経験を積むことができます。・約2～3年をかけ、業界・商品知識を学び、お客様との深耕を行い一人前になっていただきます。 ■業務の魅力マーケット拡大にダイレクトに貢献する介在価値が大きいポジションです。既存顧客を引継ぎ、徐々にマーケットの拡大を担って頂きます。代表・役員と顔の見える組織のため経営層から直接業務のアドバイスをもらう機会もあり、営業としてだけではなく経営視点でもスキルを身に付けていける環境です。まずは取引先や取扱商品の流れを掴んでいただくためデリバリー業務をメインに行っていただき、その後仕事の幅を拡げていただきます。 ■組織構成：現在、社長、専務、営業3名（50代1名・20代2名）、物流戦略・営業事務・総務/経理6名の計11名で構成されております。東京2名と大阪に1名ずつ、営業担当が配置されております。 ■評価：目標設定はありますが、他のメンバーと競い合うわけではなく協力しあう雰囲気です。 ■事業展望： SAF（サフ）と呼ばれる再生航空燃料の原材料を取り扱っており、輸出額では国内で約半分のシェアを誇ります。カーボンオフセットの燃料で、持続可能性のある資源として世界中から注目されています。 ■当社の特徴：・世界各国で取引実績があり、シンガポールにも現地法人を展開する油脂の総合商社です。・海外への販売先に加え、油脂を輸出する際に貯蔵をするタンクも複数確保しており国内で余剰感のある際にも受入も可能で、いかなる局面でも国内外と安定的な取引ができます。・残業は約20時間程度と少なめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5-3026 霞が関ビル30階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＥＬＣＯＮ

機械部品・金型（商社）

新潟県新潟市秋葉区矢代田15-1

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設立 2006年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【新潟市／転勤なし】経理職(マネジャー候補)◆残業ほぼなし／車通勤可／大手メーカーと取引実績あり

＜半導体製造装置、自動車、食品など様々な業界の大手メーカーからの引き合いあり／年間残業平均5～10H程度でほぼ無し＞ ■業務内容：拡散接合技術を用いた技術開発を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ■お任せする業務詳細：入社直後は、月次や年次の決算からお任せいたします。経験を積んでいただきながら、下記業務のいずれかも順次お任せしていきます。 ◇決算（事業報告書／計算書類の作成） ◇原価計算（製造系の原価計算＜個別・総合＞配賦処理） ◇月次締め処理（決算）予実差異分析 ◇全社年間予算の作成（中長期含む） ◇設備減価償却（棚卸含む） ※IPO準備会社として、監査法人監査は、準金商法監査となります。 ※現在、有価証券報告書等開示資料は、任意で作成しています。 ■当社について：当社は、コア技術で全国・海外から引き合いのある開発型ベンチャー企業です。「熱・流体解析技術」のノウハウと、マイクロチャンネル構造を実現する「拡散接合技術」をコア技術に据え、現在は「熱コントロール」の課題解決に取り組んでいます。お客様の課題に対して、開発・設計の知見を基に解決アイデアを具現化し、製造技術によりその形状を実現する企業です。当社は小さな企業であるものの、研究、解析、評価に取り組み、”良いと思える発想は行ってみる””自分の手と目で確かめる”姿勢を心がけています。 ■特徴：エネルギーや環境の分野で技術革新を起こしうる開発を行っております。様々な部品の高性能化、小型化、省エネ化に貢献しています。新聞や雑誌などのメディアにも取り上げられている会社です。 ■キャリアパス：これまでの経験やスキルに応じて、経理以外にも下記間接業務において業務幅を広げることも可能です。・株主総会・取締役会の運営・議事録の作成、人事労務法改正の対応・シフト制24時間体制への変更・知財、法務・施設（工場・敷地）と設備（製造設備）の管理・社内行事の企画・運営等々変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市秋葉区矢代田3640番地勤務地最寄駅：矢代田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は当社等級規定、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：約4％程度 ■賞与：年2回※2025年6月期実績：年間2か月　2026年6月期は年間４か月を予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市／転勤なし】経理職◆経理でスキルアップ／残業ほぼなし／車通勤可／大手メーカーと取引実績あり

＜半導体製造装置、自動車、食品など様々な業界の大手メーカーからの引き合いあり／年間残業平均5～10H程度でほぼ無し＞ ■業務内容：拡散接合技術を用いた技術開発を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ■お任せする業務詳細：入社直後は、月次や年次の決算からお任せいたします。ゆっくりと経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは下記業務のいずれかも順次お任せしていきます。 ◇決算（事業報告書／決算短信／有価証券報告書等開示関係資料の作成） ◇原価計算（製造系の原価計算＜個別・総合＞配賦処理） ◇月次締め処理（決算）予実差異分析 ◇全社年間予算の作成（中長期含む） ◇設備減価償却（棚卸含む） ※IPO準備会社として、上場審査直前までのレベルに上げていますので、決算短信は四半期毎に作成しています。 ※現在、有価証券報告書等開示資料は、任意で作成しています。 ■当社について：当社は、コア技術で全国・海外から引き合いのある開発型ベンチャー企業です。「熱・流体解析技術」のノウハウと、マイクロチャンネル構造を実現する「拡散接合技術」をコア技術に据え、現在は「熱コントロール」の課題解決に取り組んでいます。お客様の課題に対して、開発・設計の知見を基に解決アイデアを具現化し、製造技術によりその形状を実現する企業です。当社は小さな企業であるものの、研究、解析、評価に取り組み、”良いと思える発想は行ってみる””自分の手と目で確かめる”姿勢を心がけています。 ■特徴：エネルギーや環境の分野で技術革新を起こしうる開発を行っております。様々な部品の高性能化、小型化、省エネ化に貢献しています。新聞や雑誌などのメディアにも取り上げられている会社です。 ■キャリアパス：これまでの経験やスキルに応じて、経理以外にも下記間接業務において業務幅を広げることも可能です。・株主総会・取締役会の運営・議事録の作成、人事労務法改正の対応・シフト制24時間体制への変更・知財、法務・施設（工場・敷地）と設備（製造設備）の管理・社内行事の企画・運営等々変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市秋葉区矢代田3640番地勤務地最寄駅：矢代田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は当社等級規定、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：約3％程度 ■賞与：年2回※2025年6月期実績：年間2か月　2026年6月期は年間４か月を予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＰインタートレード

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都江戸川区臨海町3-6-2タジマヤ臨海町ビル4階

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

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日本と世界をつなぐ食品輸出の営業やバイヤーのお仕事です
- NEW
貿易実務、仕入れなど貿易に関わる業務。自社運営サイト「FOOBAL」(フーバル)を活用した海外営業。「FOOBAL」のサイト運用管理。 ≪主な業務≫ ◆商品の選定・提案・PO受注 ◆メーカーとの仕入れ交渉 ◆サプライヤーの開発 ◆輸出する食品や製品の検品・検査・ラベリング・船積み手配 ◆出荷・BL手配・LC買取書類など各種貿易書類の作成 ◆米国食品安全強化法（FSMA）に対応した食品安全計画の作成・管理 ◆その他、貿易に関わる業務をお任せします海外のお客様と聞いて、語学力に不安のある方もいらっしゃるかもしれませんが、語学力を身につけながら仕事を学んでいける環境がありますのでご安心ください。社内研修はもちろん、外部研修にも参加可能。業務内容だけでなくビジネスマナーまでしっかりと学べます。 ≪当社が輸出した商品がイギリスで流行を生みだした！？≫ ある日、朝のワイドショーを見ていると、イギリスのロンドンで日本の糸こんにゃくが、流行していると放送されていました。パスタの代替食として、グルテンフリーでカロリーゼロの糸こんにゃくが食されているそうです。「あれっ？そういえばウチって、糸こんにゃくをロンドンへ輸出しているよな。」そう、私たちの事業が海外でトレンドを生むきっかけになっていたのです。私たちは貿易を通して、日本食や日本文化の普及に努めています。大手メーカーから地方のメーカーまで、数万アイテムを取り扱い、アジア、アメリカ、イギリス、カナダなどおよそ10ヶ国へ輸出しています。

本社：東京都江戸川区臨海町3-6-2　タジマヤ臨海町ビル4階東葛西ロジスティクセンター：東京都江戸川区東葛西9-3-2東京倉庫実業9号棟

月給：232,000円～（固定残業20時間 35,000円を含む。超過分は別途支給） ※経験・能力に応じて、当社規定により優遇します。

株式会社井筒装束店

アパレル・繊維（商社）

京都府京都市南区吉祥院観音堂南町7-1

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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都】営業◆人柄を大切にする職場／神社とのお取引中心◇未経験歓迎・年休125日／残業月2～3h程

【丁寧なコミュニケーションを大切にしたい方へ／専任の先輩がそばでゆっくりサポート。落ち着いた環境で、安心して長く続けられる営業のお仕事です。】 ■業務内容当社は全国の神社に向けて装束や神具を届けてきた老舗企業です。お任せしたいのは、神主さんなど神社の方から寄せられるご相談に寄り添い、装束や神具、祭具などの手配を行う営業の役割です。 ■入社後の流れ専任の教育担当がマンツーマンで業務を丁寧にレクチャーします。電話の受け方や商品の特徴などを理解しながら進められます。未経験で入社した先輩も、約3ヶ月でお客様対応ができるようになっており、「初めての仕事だから不安」という方も安心です。わからないことをそのままにせず、素直に聞ける方が自然と成長していける環境です。 ■まずお任せする業務・神社からのお電話を受け、用途や数量を確認し、注文内容を整理して関係部署と連携・装束や神具の特徴を理解し、簡単な説明や打ち合わせのサポート・商品の確認や軽作業など、社内での準備業務 ■ゆくゆくお任せする業務・担当のお客様を持ち、必要に応じて神社を訪問して打ち合わせを実施・祭事の日程に合わせた着付け補助や、神具の取り付け作業に立ち会う・お守りなどの企画にも参加し、提案や調整を行う場面もあります ■担当顧客：会社全体で、数千件ほどのお客様と関わりがございます。お客様との関係構築のために、儀式や祭事のお手伝い（着付け等）を行うこともあり、幅広いお客様から直接感謝の言葉をもらえる機会があります。 ■組織構成： 7名で構成されております。30代～60代の方がご活躍いただいております。全体的に穏やかで落ち着いた雰囲気があり、困った時に「教えてください」と素直に頼れる環境です。 ■働き方：営業メンバー全員が連携をしながら動いているので、個人の営業ノルマはありません！また、年間休日125日、残業月10時間ほど、完全週休2日制で働きやすい環境です！ ■会社の魅力：当社は創業以来、伝統文化を支えてきた実績があり、全国の神社と長年のお付き合いを続けています。近年ではmont-bellやMIZUNOとの協働にも取り組むなど、新しい挑戦も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院観音堂南町7-1 勤務地最寄駅：市バス線／吉祥院池田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルーリンク

食品・飲料・たばこ（商社）

静岡県浜松市中央区田町230-17田町ファーストビル3F

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設立 2007年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市中央区】内勤営業／年間休日124日／営業経験者歓迎／既存顧客向けの注文フォロー業務

■職務内容：ノルマよりもしっかりと業務をまわすバランス感覚が求められるお仕事です。＜具体的には＞既存顧客の注文フォローの営業です。電話、メールなどを通じてお客様とやりとりをしながら注文の内容をシステム端末へ入力します。また内容の集計や情報共有も行います。＜ミッション＞いかに午前中に荷割（運送会社へどこの市場・加工所・事業所・店舗へ商品を運送するのかを指示）できるかが重要になります。＜働き方＞連携方法はメール、電話、LINE、FAXを利用していますので基本は外に出ず一日オフィス内で仕事が完結します。取り扱うものが日販商品ですので、その日の要望やオーダーについては、その日のうちに業務が完結する為、心配事が残るようなことはなく毎日スッキリ帰宅できることも魅力です。残業もほとんどありません。 ■人員体制：４人体制（男性２名（63歳、39歳）+女性２名） ■教育制度：実際に業務を体感しながら、先輩から丁寧な教育を受けることができます。年間の季節によるトレンドもある為、2、3年でようやくペースがつかめるようになると思います。過去採用者もみな未経験から一人前になることができています。慣れてくると1日で50案件以上のオーダーをこなせるようになります。 ■募集背景：今回、事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力：勤務先は本社オフィスになります。業務はすべてオフィス内で完結できます。駅からも近いので通勤も快適です。すべてをシステムで完結できる仕組みで、スムーズな業務ができるようになっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3F 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年年収目安：400～500万円（1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】管理部門担当※経理の仕事割合多め／年休124日◆サーモンなど食品商社

■職務内容：今いる主任と営業経理担当の両者と協力しながら管理運営をしていただくポジションになります。お任せしたい業務は多岐にわたりますが、日次としては会計ソフトへの入力や仕分けなどの経理の作業が多いイメージです。＜具体的には＞（経理）飲食店の通帳管理、総合振込、海外送金、資金計画等（人事）タイムリーな求人ニーズを求人広告媒体を活用しながら募集・選考・採用を行う。（総務）総合的な雑用、アスクル等で事務用品・備品、お茶、コーヒー注文、来客、電話、受付対応等（労務）社会保険労務士との連携業務が中心。飲食店・通販業務の関連するパート・アルバイト・従業員の勤怠・労務管理 ■人員体制：総務統括管理1名男性（取締役）、主任1名女性、営業経理・販売管理ソフト担当1名女性 ■教育制度：統括管理者の取締役が全て自力で対応してきた過去があります。わからないことがあれば、お答えできる環境があります。 ■募集背景：今後の事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力：志さえあれば課長、部長、取締役とキャリアアップすることができます。基本は本社勤務になりますので浜松駅からも通勤が快適です。 ■当社について：当社は「世界中の「食」を安全と健康の絆で結ぶ」をコンセプトに、食品商社として高品質な商品を取り扱っています。日本初のタスマニアサーモン専門通販ショップの運営、浜松市でステーキハウスやジェラート店の運営、他にも県外に別事業を行っていたりと、「食」を通して幅広く展開しています。今後もさらに成長・拡大を続けていくビジョンと活気のある会社です。おかげ様でこれまでの実績により食品商社としての信頼もいただけており、会社基盤も安定していますので、安心して長く働ける職場環境が整っています。具体的には、鮮魚輸入卸売業者として、オーストラリア・カナダ等世界各国から生鮮サーモン･銀ダラ等を輸入し、日本国内の市場や水産会社へ卸売りを行っています。熟成肉を主にしたステーキハウス及びダイニングバーも経営し好評をいただいています。さらなる業況拡大にために一緒に働く方の募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3F 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～500,000円＜月給＞ 428,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年年収目安：650万円前後（主任クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本高速道路ロジスティックス株式会社

その他商社

大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー18F

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設立 2006年
従業員数 210名
平均年齢 -

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【大阪市／未経験歓迎】総合職（セールス・バイヤー等）◆土日祝休／充実した福利厚生／NEXCO西日本G

～これまでの経験を活かしたポジションで検討／総合職の募集／高速道路のSA・PA運営会社を母体とするNEXCO西日本グループの一員～ ■当ポジションについて：総合職としての採用後、まずはご経験、スキルに応じた業務をお任せいたします。将来的には、他部署への配属などジョブローテーションが発生いたします。多様なキャリアを積んでいただくことを想定しており、将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容：ご経験、スキルに応じてご提案させていただきます。・高速道路のSA・PA店舗への商品・食材セールス・バイヤー及び受発注業務・NEXCO西日本グループ会社が必要とする様々な物品・サービスの調達及び物流管理 ※業務内で高速道路の運転が発生する場合がございます。 ■組織構成：営業企画課は12名（内、女性10名）、年齢構成50代3名、40代5名、30代2名、20代2名で構成されています。 ■事業内容： NEXCO西日本グループの一員として、商品・食材卸事業、物品・制服販売事業、リース・レンタル事業、インフォメーション等の業務受託事業を担い、高速道路のSA・PAの店舗をはじめ、市中の商業施設や道の駅、また、NEXCO西日本グループ各社等に良質で多種多様な商品・物品・サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー18階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月分） ■モデル年収：年収430万円（月額27万円×12ヶ月／賞与109万円／経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

輸入車コンサルタント／未経験歓迎／人気6ブランドから選択OK

じっくりと関係性を築き、お客様まのカーライフを支えるパートナーとして、ご提案やご案内を行います。当グループの正規販売店での採用となります。各社ともに飛び込み営業は一切ありません！【希望ブランド×勤務地】で応募いただけます！ ■ジープ ■フィアット・アバルト ■プジョー ■アルファロメオ ■シトロエン ■DS 【具体的な業務内容】・来店、問い合わせ対応・商談、提案・契約手続き・納車準備、対応・アフターフォロー・見込み客、既存顧客へのアプローチ・店舗、展示場の管理業務【1日の業務例】 09：30　出社 09：45　朝礼・業務スタート！ 10：00　ご予約のお客様との商談＜12：00～　お昼休み＞ 13：00　商談中のお客様への電話 15：00　商談 17：00　事務作業 18：30　明日の予定確認・片付け　→　退勤します！お客様との商談は１時間～２時間程度。じっくりとお話をする営業スタイルです。１日２件程度を目標に、スケジュールを組んでいます。 ■■未経験からのスタートを応援します■■ 入社後は、eラーニング、オンライン・集合トレーニング・OJTで学んでいきます。ビジネスマナーの基礎から、ブランド・商品知識、コミュニケーションスキルや商談の流れ、更には金融知識など、培ったノウハウを惜しみなくレクチャー。イチからでも、輸入車のプロになれる環境です。 ≪さらに安心のポイント≫ ★目標達成はチーム全体で目指します！個人ノルマというよりは、営業メンバー全員がひとつのチームとして、協力しあいながらお客様に伴走します。 ≪キャリアアップも可能 ≫ 経験とスキルを積み重ねれば、いずれは店長として店舗運営に携わることも。マネジメントや経営のノウハウを身に付ければ、より自身の市場価値を高め、さらに先のキャリアを目指すことも可能です。 ※各社共通

【ご希望の勤務地の販売会社・店舗へ応募OK】 ◎店舗により、自動車通勤も相談可詳しい住所は、勤務地一覧をご覧ください。 ■ジープ北海道、青森、岩手、茨城、栃木、東京、神奈川、千葉、埼玉、京都、大阪、愛媛、鳥取、福岡 ■フィアット／アバルト岩手、茨城、栃木、東京、神奈川、千葉、愛知、京都、兵庫、岡山、愛媛、熊本 ■プジョー岩手、福島、東京、神奈川、千葉、埼玉、岐阜、愛知、三重、京都、大阪、岡山、福井、鳥取、香川、愛媛、福岡 ■アルファロメオ茨城、東京、神奈川、千葉、愛知、京都、兵庫、愛媛 ■シトロエン岩手、茨城、東京、神奈川、千葉、埼玉、岐阜、愛知、三重、福井、滋賀、京都、大阪、岡山、香川、愛媛、福井、福岡 ■DS 東京、岐阜、愛知、京都、兵庫、岡山 ※受動喫煙対策：店内原則禁煙

月給18万9000円～47万5000円 ※販売会社により異なる ※上記には固定残業代（月15時間～20時間分・1万9331円～6万1946円）を含みます ※含まれる固定残業時間は販売会社により異なります＜各社共通＞ ■販売実績に応じてインセンティブを支給 ■別途手当あり ■年齢・経験・スキルを考慮の上決定します ▼給与例：ジープ世田谷月収24万4500円～40万8000円＋各種手当 └基本給＋研修手当月3万円（入社から6カ月間支給） ※経験スキルを考慮の上決定【年収例】東京・神奈川エリア　年収430万円～700万円福岡エリア　年収398万円～700万円

蝶理MODA株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区代々木1-22-1代々木1丁目ビル 11F

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設立 2000年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全7件

【品川】大手アパレル様向けの営業/メンズOEM・ODM/蝶理G/年休125日/残業月20H
- NEW
◇蝶理グループ/メンズアパレルのOEM営業◇大手アパレル様と取引/豊富な生産背景/生産スキーム～素材提案から携わる/正社員登用制度あり/残業月20時間～30時間/ノー残業DAYあり/昇給率◎年間休日１２５日◇ ■採用ポジション：親会社である蝶理株式会社のアパレル部にてOEM/ODM営業（メンズチーム）をお任せ致します。様々な顧客とお取引しておりますので、選考を経て、ご希望や適性も鑑みて配属チームを決定とさせて頂きます。 ■業務内容：・新規/既存顧客との商談及び折衝　 ※既存顧客をメインに想定しております。・企画提案（サンプル作成…生地選定、製品コスト、デザイン含め提案） ※デザイナー/生産管理の方と連動して頂きます。・生産スキームの提案・原価計算、コスト管理・展示会のアテンド ■生産背景：・素材：日本、中国、韓国　など・縫製：中国、ASEAN　など ■アパレル3部について：メンズの帛・カットソーをメインにセレクト系、百貨店系、ＧＭＳ系、スポーツアパレルなど多岐に渡る顧客様と取引をしています。 ■入社後の流れ：当社のモノづくりの流れを学んで頂きつつ、顧客を引継ぎさせて頂き、営業活動をして頂くことを想定しております。 ■働き方：働き方の改革を進めており、水曜日はノー残業DAYとなっております。残業時間としても月20時間～30時間程度にはなりますが、今回の採用も含め、人員強化し更に働きやすい環境作りを目指しております。 ■当社について：蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社のアパレル部と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。レディースファッション、メンズファッションとも素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞蝶理株式会社東京本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制年俸400万円以上/上限650万円※選考を通して変動が出る可能性もございます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,429,600円～5,112,000円固定残業手当/月：47,500円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,300円～541,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】メンズアパレルの生産管理◆大手アパレル様と取引有◆蝶理グループ◆年休125日
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◆百貨店系・セレクト系・カジュアル系など大手メンズアパレル様のモノづくりに携わる生産管理業務/豊富な生産背景/正社員登用制度有り/東証プライム上場の蝶理グループ/年休１２５日◆ ■採用ポジション：親会社である蝶理株式会社のアパレル部の営業第１課（メンズメイン）にて生産管理業務をお任せ致します。営業第１課はメンズの布帛アイテムを中心にカットソーを取り扱い、セレクト系、SC・カジュアル系、百貨店系のアパレルブランドを顧客としております。 ■業務内容：・サンプル/量産進捗管理・縫製工場のキャパ確認及び確保・営業(社内)/縫製工場/生地屋/顧客様との連動・サンプルチェック/修正指示・工場選定（営業の方がリードすることになりますが一緒に行って頂きます） ※営業部での配属となりますが、固定の営業の方と複数ブランドを担当するのではなく、ブランド別で複数名の営業担当の方と連動（担当）して頂きます。適正やご希望、商材のボリュームによって担当を決定致します。 ■生産背景：海外メイン（中国70％：ASEAN30％）となります。 ■働き方：働き方の改革を進めており、水曜日はノー残業DAYとなっております。残業時間としても月20時間～30時間程度にはなりますが、今回の採用も含め、人員強化し更に働きやすい環境作りを目指しております。 ■当社について：蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞蝶理株式会社東京本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸制：下限360万円以上/上限500万円　※選考を通して、変動の可能性がございます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,000円～4,048,800円固定残業手当/月：57,000円～79,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～416,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・スキル考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンキライズ

建設機械・その他輸送機器（商社）

福岡県古賀市青柳1067-18

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設立 1990年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全3件

◎未経験歓迎【福岡県古賀市】クレーン整備職◆レンタルクレーンの保有台数国内トップクラス

【海外企業との取引も多数／少数精鋭ながら右肩上がりで成長を続けている企業◎／未経験歓迎／土日祝休み／退職金制度あり／機械関係に興味がある方へ】 ■業務内容：クレーン整備職としてご活躍いただきます。・クレーン、重機の整備、点検、車検、検査業務 ■魅力： ◎国内だけでなく海外のお客様とも取引を行っており、グローバルな視野で仕事をしたい方に最適です。 ◎少数精鋭ならではの社員間の垣根の低さも魅力の一つ。 ■採用背景：事業拡大に伴い整備スタッフを増員募集 ■組織風土：・風通しが良く、意見を言いやすい環境です。・カジュアル面談を導入しています。 ■当社について：・当社は建設機械のクレーン車を販売・買取・レンタル・修理業務を国内外に展開しております。クレーン車の取り扱いメーカーを除く業界内の企業としては国内屈指の売上とレンタルクレーン機の保有台数では国内トップクラスとなります。・九州を基盤とした国内展開では、販売部門、リース部門、整備部門をグループ化し、海外は台湾、マレーシア中心に事業展開する企業規模を誇ります。今回の募集で、社員の質量ともに充実を図り、ユーザーとの信頼関係を深めると同時に新しいマーケット開拓を積極的に行う計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市青柳1067-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等考慮の上決定 ■賞与：年2回（5月、12月支給） ■昇給：年1回（前年実績3,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県古賀市】海外営業職◆業界未経験歓迎◆レンタルクレーンの保有台数国内トップクラス

【英語力を活かせる／海外企業との取引も多数／少数精鋭ながら右肩上がりで成長を続けている企業◎／土日祝休み／退職金制度あり／機械関係に興味がある方へ】 ■業務内容：海外営業職としてご活躍いただきます。・クレーン、重機の提案型営業（新車・中古車の販売、買取、レンタル）・整備部門の補助業務（機械の知識習得のための研修）・日本開催の建機オークションで海外企業にアプローチし、電話・メール中心にフォローし顧客ネットワークを拡充・年2～3回程度の出張でネットワークを拡大（東アジア、東南アジア各国） ■魅力： ◎国内だけでなく海外のお客様とも取引を行っており、グローバルな視野で仕事をしたい方に最適です。 ◎少数精鋭ならではの社員間の垣根の低さも魅力の一つ。 ◎営業とメンテナンスの双方を経験できる環境（途中のキャリアチェンジも可能）。 ■採用背景：国内外の事業拡大へ向け、営業増員募集 ■組織風土：・風通しが良く、意見を言いやすい環境です。・カジュアル面談を導入しています。 ■当社について：・当社は建設機械のクレーン車を販売・買取・レンタル・修理業務を国内外に展開しております。クレーン車の取り扱いメーカーを除く業界内の企業としては国内屈指の売上とレンタルクレーン機の保有台数では国内トップクラスとなります。・九州を基盤とした国内展開では、販売部門、リース部門、整備部門をグループ化し、海外は台湾、マレーシア中心に事業展開する企業規模を誇ります。今回の募集では、社員の質量ともに充実を図り、ユーザーとの信頼関係を深めると同時に新しいマーケット開拓を積極的に行う計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市青柳1067-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等考慮の上決定 ■賞与：年2回（5月、12月支給） ■昇給：年1回（前年実績3,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエス・オー

複写機・プリンタ（商社）

山梨県甲府市大里町5291

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

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OA機器等のルート営業／年間休日126日／ノルマ・飛び込み無

山梨県内の官公庁や一般企業に向けて、オフィス内で使用される情報機器・セキュリティ用品・事務機器・事務用品全般などの多彩な商品やシステムを提案。お客様のニーズに合わせて、業務の効率化や自動化、快適な環境づくりなどをお手伝いします。【安定感バツグンの提案先】国や山梨県、甲府市・甲斐市などの県内市町村国立大学、各種学校、教育委員会などの教育機関 JA（農業協同組合）民間企業　など　既にお取引のあるお客様先からのお問い合わせやご訪問を通してニーズを伺うルート営業で、新規開拓の飛び込みなどはありません。独り立ち後は自分でスケジュールを調整して効率的に業務を進められます！【提案の流れ】提案→契約→メーカーへの発注→納入→設置調整→アフターフォローこの一連の流れを一貫して担当します。大型商品やオフィス新設などで大量の商品を納入する際には、搬入の立ち会いを行うこともあります。ご注文いただいた商品を販売するだけでなく、日頃のコミュニケーションを通して先々の計画やお困りごとを伺い、導入後の効果まで考慮した商品を組み合わせて提案。購入後のフォローまで一貫して携われるので、経験を積むにつれ、よりスムーズに仕事を進められるようになります。【提案する商材は…】 ■情報機器：パソコン、プリンタ、複合機　など ■什器備品：デスク、テーブル、椅子、ロッカー　など ■事務機器および事務用消耗品：シュレッダー、パンチ、ラミネーター、文房具、用紙、伝票、トナー、インク　など ■セキュリティ対策：防犯カメラ、危険物庫、落雷対策商品　など大手メーカーの商品を中心に、オフィス内で使用される商品全般を幅広く取り扱っていることが当社の強みです。

山梨県甲府市大里町5291 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ◆受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万4,000円～4万8,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ハイテク匠

建材（商社）

香川県高松市郷東町796-68

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設立 2007年
従業員数 18名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【香川/高松】木材のルート営業◆転勤なし／残業月10h程度／総合建築のトヨシマグループ
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◇地元で腰を据えて働きたい方へ★／木造建築の要をつくる仕事／営業未経験歓迎／面接１回で完結／マイカー通勤可／県内の工務店等に木造住宅のプレカット加工の提案営業◇ ■職務内容：香川県高松市にある四国有数の大型プレカット工場である当社にて、木材のルート営業職に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・工務店、ビルダーに出向きプレカット加工の説明・打ち合わせによって決まった内容の見積書作成・納品日の調整　など ※技術的に専門性の高い分野は、熟練経験者のプレカットCADオペレーターが打ち合わせに同行してフォローしますので、未経験者の方もご安心ください！ ■入社後にお任せすること：まず、木造住宅に関する知識を少しずつ覚えていただきます。建物のサイズによって木材の大きさが変わってきて、サイズによって価格が変わってきます。 40坪で家を建てる場合、どの程度の費用がかかるか・・・等お仕事をしていくと計算等が頭で出来るようになっていきますので、すぐすぐ覚えていただく必要はございません！先輩から聞いた納品スケジュールをお伝えして書類をもらってくるが出来ればまずはOKです！先輩社員の方がOJTで教えてくださいますので、ご安心ください★ ■組織構成： 1名の先輩社員が営業として歓迎してくださいます！ ■残業時間：工務店がやっている時間に回っていただくため、工務店が閉まればそれ以降の残業は発生しません。平均残業時間は10時間程度のため、ワークライフバランスもばっちりです★ ■当社について：今年3月で設立66年目を迎えます。当社の信念は「お客様に満足して頂ける家づくり」新しい時代の流れを取り入れつつ、お客様とそのご家族の想いや将来を一番に考えた家づくりを目指して参ります。ハイテク匠が大切にしているのは、反りや収縮といった木の性質を考慮したうえで、役割に適した木材を選び、高い精度で最適な加工を施すこと。この考え方は、熟練の棟梁の教えから引き継いできたものです。私たちは、昔ながらの棟梁の知識や技術を高性能の機械で再現し、世代を超えて長く住める家づくり、強固な木造建築の実現に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町796-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～262,000円固定残業手当/月：29,000円～37,900円（固定残業時間20時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～299,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あらい　

建材（商社）

大阪府堺市西区北条町1-30-15

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳

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【大阪／堺】住宅設備機器のルート営業　～未経験歓迎/ひとりが誇れる仕事で活躍中！

今回募集する既存ルート営業職は住宅設備機器の総合卸の仕事です。 ■具体的には　あらい独自のサービスである「増改築・リフォームのプロを支える戦略的倉庫」を活かし、店頭販売・現場調査・顧客訪問などを通じて、ご要望いただいたものをメーカーへ発注、提案や見積を行います。正確・迅速、親切・丁寧な対応で、お客様と一緒に問題を解決し、幅広い知識と経験を仲間と共有。他にも、便利に使っていただける店舗作りや、事業展開にも携わっていきます。例：営業職の一日 9:00～12:00　電話・メール・店頭にてお客様の対応、発注業務 12:00～13:00　昼食 13:00～18:00　現場調査、商品配達、顧客訪問（商品提案や見積など） 18:00～19:00　帰社後、見積、調べものなどの事務作業、電話対応（19時頃に退勤） ■入社後：まずは内勤事務からスタートしていただき、会社の全体の流れや同社の理念を学んでいただきます。その後、営業補佐として、お客様や商品知識を覚えていただきます。約6ヶ月後には外勤営業としてスタートしていただく予定です。会社の事などじっくり学べますので未経験からでも安心です。 ■組織構成：営業担当男性5名（取締役・責任者・ベテラン・若手）店舗接客担当女性1名（中堅）が在籍。社長をはじめ、知識・経験を重ねた先輩がよい習慣を身に付けられるよう真剣に導いていきます。 ■特徴：私たちにしかできないことに挑戦していくために、広い視点で考え創意工夫し、問題を解決することで仲間一人ひとりが考え方・熱量・進む方向性を合わせて（思いやる心・意欲・責任感を磨いて）いきます。企業の力が足し算ではなく掛け算、時間が経つにつれて累乗のように力を発揮できる風土を目指しています。かかわる人に喜んでもらうことを自分たちの喜びとしておりますので、「誇りをもって仕事に望みたい」「日々自分の成長を実感していたい」「周りから尊敬される人になりたい」という方にこそ、ぴったりの環境です。 ■業界の特徴：新築住宅着工戸数は、2019年度の90万戸から60万戸へ。一方で住宅リフォームの市場規模は2030～2040年までに年間6～7兆円まで上がると見込まれております。今後も安定性のある業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区北条町1-30-15 勤務地最寄駅：JR阪和線／上野芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～439万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～250,000円固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・土曜日出勤手当（1回1万円）含みます。賞与（年2回）含む※初年度は6ヶ月以上勤務してから1回目支給 ※年齢により支給金額は変わります。【年収例】 1年目（26歳）:3,750,000円（見込） 5年目（30歳）:4,178,000円　（見込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エコー・ジャパン株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル6F

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設立 2009年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全2件

【店長候補】大丸京都店～北欧発人気ブランド『ECCO』◆福利厚生充実◆早期キャリアアップ環境
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【ECCOシューズ販売スタッフ／制靴支給・制服購入補助あり／グローバル展開ブランド／連休可】 ■担当業務『ECCO JAPAN(エコー・ジャパン)』の店舗の責任者として、商品・在庫・人員の管理をしていただきます。『売る』ことだけに留まらず、ECCOブランドを広めていただくことも大切です。 ■業務詳細接客販売／売上レポート作成／売上目標管理／商品・在庫管理・棚卸／人材育成・スタッフの業績評価／採用面接／スタッフの勤怠管理／VMD指導／店舗オペレーション／本社との連携、店長会への出席／ＳＣの担当者と連携し、イベントなどへの参加ほか【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度同社ではエコーとしてのサービス基準を明確に定め、接客・商品知識についてまとめたマニュアルを作っています。独自に作成された資料をもとに、入社後は研修が行われます。常にお客様に対して納得いただけるサービスを行うことを、徹底できるような仕組みが整っております。また成績優秀者は、本国研修プログラムにも参加することがございます。優秀な販売員の方にはエコーの工場に海外研修（靴制作の工程にの見学）に行っていただくことができます。なお、社内ロープレコンテストなどもあり自主的に参加して接客力を磨いていくこともできます。 ■職場環境女性の方で産休・育休を取得している方、すでに復帰している方もいらっしゃいます。復帰後はご自身の希望をお伝えしていただき、店舗の状況に合わせてフルタイム・パートタイムをお選びいただく形になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大丸京都店住所：京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～455万円＜賃金形態＞月給制年1回3月/賞与支給※業績によって決定。年度途中入社の場合日割り計算。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大丸札幌店】販売スタッフ～北欧発人気ブランド『ECCO』◆福利厚生充実◆早期キャリアアップ環境
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【ECCOシューズ販売スタッフ／制靴支給・制服購入補助あり／グローバル展開ブランド／キャリアアップも叶います】 ■業務概要：接客・販売及び付随する業務：・靴やバッグの接客・販売と販売に付随した業務（レジ、商品陳列、売上入力、棚卸など）をお願いします。・『売る』ことだけに留まらず、ECCOブランドを広めていただくことも大切です。 ■取り扱いアイテム：・レディス・メンズシューズ（フォーマル・キャリア・カジュアル・スポーツなど）、シューケア商品、バッグや財布　など ■キャリアパス：・販売スタッフとしてご入社いただいた後、サブ店長 → 店長 →スーパーバイザーと、社内で着実にキャリアアップできる環境です。・実績次第では、スピード昇格も可能で、派遣社員から1年以内で正社員、さらに店長として活躍している事例もあります。・本人の希望や成果に応じて、柔軟にポジションアップを目指せます。 ■評価制度：・当社では、年3回の面談（中間レビュー・期末レビュー）を通じて、皆さまの取り組みをしっかりと振り返ります。・評価結果は翌年度の賞与・給与改定に反映されるため、努力が確実に報われる仕組みです。・昇格にあたっては、これまでの実績とご本人の希望を重視しておりますので、「頑張りが正当に評価される環境」で、モチベーション高く働いていただけます。 ■研修制度：・当社ではエコーとしてのサービス基準を明確に定め、接客・商品知識についてまとめたマニュアルを作っています。・独自に作成された資料をもとに、入社後は研修が行われます。・常にお客様に対して納得いただけるサービスを行うことを、徹底できるような仕組みが整っております。・成績優秀者は、本国研修プログラムにも参加することがございます。・優秀な販売員の方にはエコーの工場に海外研修（靴制作の工程にの見学）に行っていただくことができます。なお、社内ロープレコンテストなどもあり自主的に参加して接客力を磨いていくこともできます。 ■職場環境：・女性の方で産休・育休を取得している方、すでに復帰している方もいらっしゃいます。復帰後はご自身の希望をお伝えしていただき、店舗の状況に合わせてフルタイム・パートタイムをお選びいただく形になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大丸札幌店住所：北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～338万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：3月に支給※業績によって決定。年度途中入社の場合日割り計算。正社員のみ対象＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,770円～260,000円＜月給＞ 230,770円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ぐんま県央青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

群馬県高崎市下大類町1258番地高崎市総合地方卸売市場内

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

農産物を中心としたルート営業／未経験歓迎／正社員／賞与年2回

農産物の生産や収穫状況を収集し、スーパーや小売店・加工会社などをマッチングさせて、県民の食を支える仕事です。【具体的には・・・】 ■農協・出荷団体・組合・個人の生産者の方々と信頼関係を築き、生産・収穫・出荷情報の収集や、販売状況の報告を行います。 ■消費者ニーズの情報を提供します。 ■スーパーや小売店への出荷情報の提供や販売方法の提案、価格提案、交渉などを行います。 ■商品の価値を見極め、市場の競売（せり）で販売します。【入社後は・・・】未経験の方も大歓迎！　▼ 先輩が丁寧にサポートしますので、じっくりと仕事を覚えながら、安心して市場のプロを目指せます。＼仕事のポイント／ ★人とのつながりを大切に育てる仕事 ――――――――――――――――― 飛込み営業はなく、群馬県内の生産者や既存の取引先（スーパーや小売店、加工会社など）との関係性を深めることが業務の中心。生産者の想いや消費者のニーズをすくい上げ、両者を結ぶ仕事です。地元・群馬に根ざしながら、人とのつながりを大切に育てていきます。 ★地域に貢献できる ――――――――― 群馬の農業と県民の食生活を支える、社会貢献度の高い仕事です。単なる「モノ売り」ではなく、自身のアイデアを発信しながら、群馬の野菜づくりを盛り上げる喜びがあります。 ★大きな裁量で仕事ができる ――――――――――――― 生産者の考えや販売者の考えを考慮し、仕入れから販売まで自由にプロデュースすることが可能。大きな裁量を持ちながら、農産物の魅力を消費者に届けるやりがいと使命があります。 ◆◇当社について◇◆ 地元・群馬県の農産物の販路拡大を視野に入れ、県内農産物の生産者や関係団体とのパートナーシップを通じて、持続可能な農産物生産を目指しています。同時に従業員の働きがいや働きやすさを向上させる組織作りを大切にしています。

【転勤なし＆マイカー通勤OK】 ■本社■ 群馬県高崎市下大類町1258番地高崎市総合地方卸売市場内＜アクセス＞関越自動車道・玉村スマートICから車で5分、国道354号沿い ※受動喫煙対策あり

月給22万5000円～40万5000円 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。 ※こちらはあくまで初任給です（毎年昇給のチャンスあり）。 ★モデル年収★ ◎30代／入社2年目　月収35万3000円　賞与（夏・冬計）基礎給3.6カ月分（2024年実績） ◎20代／入社1年目　月収29万8000円　賞与（夏・冬計）基礎給3.7カ月分（2024年実績）

日本ニュートリション株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館22F

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設立 2007年
従業員数 94名
平均年齢 39.0歳

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【青山一丁目】飼料原料の輸入・国内販売＜伊藤忠商事G/飼料プレミックス国内シェアTOP＞

【景気に左右されにくい商材を扱っており安定性◎／フレックス／年間休日124日／残業20h】 ■業務内容：飼料原料のトレーディングおよび営業当社の飼料原料チームにて、飼料原料のトレーディング業務と国内メーカーや代理店への営業を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・仕入業務：飼料原料の仕入先選定、価格交渉、コスト削減、品質管理など国内外の原料メーカーからの調達業務・営業業務：法人営業　国内の飼料メーカーや代理店、大手農業法人への提案営業（既存中心）※国内出張あり・仕入先の訪問（アジア、欧州、北米、国内等）、工場監査、展示会参加のため、年に数回程度の海外出張があります。飼料原料チームでは、大豆粕、魚粉、魚油、糟糠類、飼料添加物など多岐にわたる飼料原料を取り扱っています。顧客様のご要望に応じた新規原料の開拓や提案営業も行います。 ■現在6名（2025年8月現在）・マネジャー1名（40代）・チーム長1名（30代）・チーム員5名 ■弊社の強み：・メーカーとしての機能を持っているので付加価値を付けたうえで販売することができる強みを持っています。・毎年買収や海外への投資拡大も行っており事業拡大をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館22F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記は残業20時間程度想定の年収です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／南青山】飼料原料の営業職※伊藤忠商事100％子会社／残業20時間程度／業界経験不問
- 締切間近
【未経験歓迎/伊藤忠商事100％子会社/フレックス・直行直帰OK/年間休日124日/残業20h程度/土日祝休み】飼料プレミックス・混合飼料等の製造及び各種飼料添加物・混合飼料・飼料原料の輸入・販売を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容：飼料メーカーや、代理店を経由しての農家様に対して、産業動物向けの自社製造飼料用プレミックス、機能性商材、飼料原料の営業・販売業務をして頂きます。既存9割、新規1割で既存のお客様のところに訪問していくルート営業がメインです！月に数回出張が発生することがございます。 ■配属先　初回配属は、東京営業チームの下記２チームのいずれかとなります　（候補者様の適性を見て判断させていただきます）　・本社営業第一チーム：チーム長1名・チームメンバー4名　※主に飼料メーカー様向けの営業チーム　・本社営業第二チーム：チーム長1名・チームメンバー4名　※主に末端農家様やその代理店様向けの営業チーム変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館22F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記は残業20時間程度想定の年収です。 ■賞与：年2回（7月・12月※約4ヶ月分（業績により変動します））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＥＳＴ

機械部品・金型（商社）

神奈川県川崎市高津区坂戸3-20-10

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設立 2003年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【川崎】法人営業（産業機器）※未経験・第二新卒歓迎／業界第3位の安定企業／年休129日・残業10H

~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／業界第3位／大手と取引多数／年間休日129日／ノルマなし~ ■業務詳細船舶・産業用機器の開発、輸入販売を行う当社にて、プレート式熱交換器の提案営業をお任せします。 ※プレート式熱交換器とは空調衛生、製造業など幅広い分野で用いられる冷却/加熱機器です。エンジン潤滑油の温度制御や建物内空調などに活用されます。 ■業務詳細〈顧客フォロー〉代理店経由で新規/既存顧客を訪問し、製品説明や要望確認を行い、最適なサービスを提案。部品供給やメンテナンスの問い合わせにも対応いただきます。（月2~3回出張） ※テレアポや飛び込みはありません。〈見積作成/受注〉依頼に応じて営業サポートが作成した見積を基に商談。受注後は工場に出荷や作業を依頼。既設機器の部品供給・メンテナンスが中心です。〈現地工事打合せ〉必要に応じて現地調査や打合せ、立会があります。〈担当顧客〉電力、鉄鋼、化学、機械金属、食品、ビル空調等の保全担当者が中心です。代理店経由と直接担当があり、1人20~50社を受け持ちます。 ■組織体制について 6名体制（営業2名・営業サポート4名） ■入社後の流れについて川崎本社にて営業サポート業務（約1か月）→広島尾道工場での研修（約2~3か月）→習熟度に応じて川崎と広島を往復しながら製品知識を付ける 1~3年ほどの十分な時間をかけて教育を行っていく体制が整っておりますので、安心してご入社いただける環境です。 ※広島尾道工場での住居はホテルまたはマンスリーマンションをご用意いたします。 ■働き方について年休129日で残業は月10時間ほどです。働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴について同社はプレート式熱交換器の設計・販売・メンテナンスを手掛ける業界第3位の企業で、国内シェア10％を誇ります。海運・プラント・建築など幅広い分野で活躍し、日本郵船や商船三井など大手企業との取引多数です。メーカーに依存しない独立系ならではの柔軟な提案力と高い技術力が強みで、安定した事業基盤を築いています。社会インフラを支える重要な役割を担い、信頼性と専門性で差別化を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-20-10 勤務地最寄駅：JR在来線／武蔵新城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島・尾道工場住所：広島県尾道市防地町26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※年齢/経験/能力を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回※決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎／マネジメント候補】産業機器メンテナンスの法人営業※プレート式熱交換機／年休129日
- 締切間近
~プロジェクトマネジメント経験者大募集！参入障壁の高い分野での優位性を持った事業展開／ワンストップサービス／年間休日129日／ノルマなし~ ■業務内容について： 2003年設立、神奈川県・川崎市に本社を置き、船舶、産業用機器開発、輸入販売を行う当社にて、様々な産業で使われる「プレート式熱交換器」の提案営業となります。加えて、プロジェクトマネジメントもお任せします。 ※プレート式熱交換機とは：空調衛生、製造業等など様々な分野で使用される冷却/加熱を行なう機器です。エンジンを流れる潤滑油の温度制御、建物内の温度調節を行う空調機器等、活用シーンは多様。当社は部品供給からメンテナンスを手掛けています。〈顧客フォロー〉代理店を介して新規/既存のお客様を訪問し、製品の説明、ユーザー様のご要望等を確認の上、適したサービスをご提案。また部品供給/メンテナンスなどの問い合わせにも対応します。（月2~3回ほど出張有り） ※テレアボや飛び込みはありません。〈見積作成/受注〉お客様の依頼に応じて営業サポートに見積書を作成してもらい、商談を実施。受注後は工場に出荷や作業を依頼します。既設機器の部品供給およびメンテナンスが中心。最適なメンテナンスソリューションを提案します。〈現地工事打合せ〉・場合により工事前の現地調査の実施、工事内容の打合せ、立会などがあります。〈担当者顧客〉・電力、鉄鋼、化学、機械金属、食品、ビル空調等の保全関係者。代理店（商社）を介して提案する場合と直接ユーザー様を担当する場合有り。1人20~50社ほどを担当。 ■組織体制について営業人員としては7名体制となります。まずは営業サポートとして先輩の営業に同行するところからお願いします。営業未経験でも多くの方が活躍しているので、安心してご応募ください。 ■働き方について土日祝休み/残業は月10時間ほど ■当社の特徴について「プレート式熱交換器」の部品を供給する海外メーカーの日本代理店です。業界随一の独立会社としての安定性を持っています。国内外全てのプレート式熱交換器メーカーの部品に対応できる独自性や自社工場にてメンテナンスを実施しているため、コストや利便性の面で優位性を持った運営を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-20-10 勤務地最寄駅：JR在来線／武蔵新城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：714,000円～857,000円＜月給＞ 714,000円～857,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※年齢/経験/能力を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回※決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マナテックジャパン合同会社

日用品・雑貨（商社）

東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー24F

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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【東京】営業リーダー候補／イベント運営・企画業務などもお任せ◇世の中の健康を支える事業展開◎
- NEW
～営業マネージャー候補／マネジメントや企画業務などもお任せ◇世の中の健康を支える事業展開◎～ ■業務内容 1)営業業務・セールスアクションプランの企画立案と実施・営業実績データの抽出・作成・加工・レポート提出・営業資料の作成・加工・顧客会議の企画・運営・顧客向けインフォメーションの作成・配信、セミナー／トレーニング実施・顧客応対、電話対応 2)イベント/インセンティブ旅行関連業務の告知・動員（部門内担当スタッフあり）・OM等への動員・司会・顧客向けインフォメーション実施・顧客対応、電話対応 3）フィールドサポート・顧客対応、電話応対（出張あり） ■マナテックの特徴：・米国テキサス州で生まれた栄養補助食品会社…マナテックの使命は「世界中の人々を、より健康に（Better Solutions to Global Health）」することです。今日より明日、一歩でも健康になってもらうために、基幹製品「アンブロトース（R）」をはじめとするマナテック製品を提供し続けています。・サプリメント業界の「老舗」…マナテックは1993年に誕生しました。先進の科学、栄養学の知識をもとに、ニュートリション、フィットネス、スキンケアの3つの分野で独自の製品を提供し、製品愛用者の輪は世界20ヶ国以上に広がっています。一般的に「会社の寿命は10年」とも言われる現代において、特にサプリメント業界は栄枯盛衰が激しいと言われています。そんな中でも、マナテックは愛され続け、創業以来20年の歴史を刻み続けています。・製薬会社のクオリティー…マナテックは「製薬会社レベル」と呼べるほどの徹底した品質管理体制を構築しています。製造工場では、医薬品の製造基準であるGMP（適正製造規範）を遵守。いったん倉庫から出したサンプル製品は、たとえ未開封であっても再び倉庫には戻さず原則廃棄しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24階勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】財務リーダー候補◆裁量大きく働ける／英語が活かせるグローバル企業
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～営業マネージャー候補／マネジメントや企画業務などもお任せ◇世の中の健康を支える事業展開◎～ ■業務内容・US GAAP に基づく月次・年度決算の実施および財務数値の確定・日本基準（J-GAAP）での会計処理・報告対応・税務申告関連業務ならびに税理士事務所との折衝・年度予算の策定、進捗管理、実績との比較分析・フォーキャストの作成と財務面での将来見通しの作成・損益の見込み算出およびビジネス成果のモニタリング・資金繰り管理およびキャッシュフローの維持・改善・経営層および本社向けレポート（P/L分析、役員会資料等）の作成・売掛金・買掛金処理の補助（仕訳・伝票入力を含む）・日本市場における価格設定およびマージンシミュレーションの管理・財務・経理部門の統括およびチームマネジメント ■休日出勤について：・月次決算/年次決算はUSのスケジュールに則り休日出勤あり(年に数日) ・会社主催イベントが土日で行われた場合 ■マナテックの特徴：・米国テキサス州で生まれた栄養補助食品会社 …マナテックの使命は「世界中の人々を、より健康に（Better Solutions to Global Health）」することです。今日より明日、一歩でも健康になってもらうために、基幹製品「アンブロトース（R）」をはじめとするマナテック製品を提供し続けています。・サプリメント業界の「老舗」 …マナテックは1993年に誕生しました。先進の科学、栄養学の知識をもとに、ニュートリション、フィットネス、スキンケアの3つの分野で独自の製品を提供し、製品愛用者の輪は世界20ヶ国以上に広がっています。一般的に「会社の寿命は10年」とも言われる現代において、特にサプリメント業界は栄枯盛衰が激しいと言われています。そんな中でも、マナテックは愛され続け、創業以来20年の歴史を刻み続けています。・製薬会社のクオリティー …マナテックは「製薬会社レベル」と呼べるほどの徹底した品質管理体制を構築しています。製造工場では、医薬品の製造基準であるGMP（適正製造規範）を遵守。いったん倉庫から出したサンプル製品は、たとえ未開封であっても再び倉庫には戻さず原則廃棄しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24階勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 416,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千葉ウエックス株式会社

アパレル・繊維（商社）

千葉県松戸市和名ケ谷1023-1

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

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【松戸／転勤無し】クリーニングの工程管理／～600万円／国内最大級のリネンサプライ企業／福利厚生◎

松戸【生産ライン管理】豊田通商出資の新日本ウエックスG/50年の安定成長 ■当社の特色：・【安定】廣瀬商会とトヨタグループの豊田通商との合弁会社。設立以来40年以上安定成長しています。・【商材】6000社のリネン類(ユニフォーム/シーツ等)を企画・レンタルする「リネンサプライ」のトップクラス企業。 ■仕事の内容：・洗濯工程の段取り/パートスタッフの人員配置/作業工程チェック/収支管理等をご担当いただきます。・ユニフォーム/リネンの仕分けや検品といった実際の洗濯作業は、パート社員がメインで行っております。運ばれてくるリネンやユニフォームを洗濯し、不備なく納期通り届けられるよう業務を管理をするのが、あなたのミッション！お任せするのは、クリーニング工場の"司令塔”としての役割です。 ■配属先情報：商材ごとに製造ラインがあり、ラインの責任者としてご活躍頂きます。工場全体で300人ぐらいの規模で、1ラインあたり数十名の社員、パート社員の管理をして頂きます。 ※ 業界未経験者もご安心ください！【社風働き方】穏やかで風通しの良い社風/残業月20H~30H/役職手当家族手当・資格手当・財形貯蓄・社員研修制度・資格取得奨励制度・退職金有等制度もしっかり整っております。【当社の魅力】・大手企業～個人店、ホテルや飲食店など、様々なお客様を担当いただきます。ヒルトンホテルや星のや東京、トヨタ車体、江崎グリコ等誰もが知る企業様のお困りごとを解決することがやりがいです。リネンサプライ業界でトップシェアを誇り、最大の強みは最先端のAIを使った商品管理による業界最高峰の品質です。高い品質の商品を迅速に供給する事で他社との価格競争に陥ることなく安定的に事業拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松戸支店住所：千葉県松戸市和名ヶ谷1023-1 勤務地最寄駅：新京成電鉄新京成線／松戸新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績 : 有【年収例】・入社15年 38歳 (課長)/大卒/扶養家族5人/残業手当なし→月額449,000円 (家族手当 38,000円含む) 　年収670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いすゞ自動車首都圏株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

東京都江東区新木場1-18-14

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設立 1946年
従業員数 1,611名
平均年齢 -

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ルート法人営業／賞与6カ月／歩合給有／20代～30代活躍中
- NEW
物流・建設・食品・官公庁・交通・マスコミなどの法人様へ向けて、トラックやバスの仕様変更に伴う提案・販売をお任せします。 ◆仕事内容￣￣￣【仕様決定・契約】お客様から「増車したい」「積み込む荷物に合わせて車両の仕様変更をしたい」といった要望をヒアリング。メーカーとも協力しながら見積もりを行い、ご納得いただけたら契約となります。　▼ 【書類の確認】車の販売に必要な各種事務作業を営業サポート事務へ引継ぎ。 ★書類の作成や回収・提出は営業サポート事務が行うため、営業活動に集中できます！　▼ 【納車】車両が仕様通りに仕上がっていることを確認し、お客様先へお届け。納車は早ければ2カ月ほど、特殊な仕様などの場合は1年～2年ほどかかることも。　▼ 【アフターフォロー】納車後も点検等で継続してお付き合い。予期せぬトラブルや故障の際も、丁寧に対応することが信頼関係を深めるコツです。 ◎問い合わせを受けた訪問のほか「新車を検討しませんか？」「困っていることはありませんか？」といった定期訪問も行います。 ◎新規開拓も可能！抜群の知名度で、提案しやすいのも強みです（既存：新規＝9：1）。 ◆入社したら￣￣￣ 1週間の研修で、ビジネスマナー、車両や法整備の知識などをレクチャー！その後はOJTで実践的に仕事を教わります。お客様の情報を引き継いだり、ご提案のノウハウを吸収したりしながら、慣れていきましょう！法人様により要望は多岐にわたるため、基本的には一点もの・オーダーメイドのご提案となります。最初は「難しそう」と感じるかもしれませんがしっかり周囲のメンバーがフォローします。また、例えば「冷凍車のパワーゲートを取付する」など、特殊な仕様の場合は荷台メーカーの営業担当とも協力して対応しています。さらに、トラックを運転するお客様から新たな知見を教えていただける機会も多いので、未経験スタートでも問題ありません！

【東京・千葉・神奈川・山梨の各支店】 ★勤務地は希望を考慮します。 ★いずれの支店もマイカー通勤OK（駐車場完備）。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！＜東京＞ ■板橋支店 ■足立支店 ■中央支店 ■葛飾支店 ■世田谷支店 ■八王子支店 ■東村山支店 ■瑞穂支店＜千葉＞ ■京葉湾岸支店 ■千葉支店 ■白井支店 ■袖ヶ浦支店 ■成田支店＜神奈川＞ ■京浜臨海支店 ■港北支店 ■横浜支店 ■金沢支店 ■相模原支店 ■厚木支店 ■藤沢支店 ■小田原支店＜山梨＞ ■甲府支店 ■富士吉田支店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大卒：月給23万9000円以上＋各種手当＋賞与短大・専門卒：月給22万7000円以上＋各種手当＋賞与中高卒：月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与 ★インセンティブの支給あり！★ 4半期に1度、下記の利益・手数料の実績に準じて、インセンティブを支給します！・中古車販売の利益の数パーセント・保険手数料の数パーセント＜支給例／入社6年目＞ ◎月給+4半期に30万円支給（年間120万円支給）+賞与

エラブジャパン株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F

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設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳

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測定機器の提案営業／賞与支給実績8ヶ月分／年休125日

【エラブジャパンについて】当社は、デンマーク・Ellab（エラブ）社の日本総代理店として、医薬品や食品の温度管理に必要不可欠な、測定機器の提供を行っている会社です。 ※外資系企業ではなく、国内に本拠地を構える日本企業です＝＝＝主な業務内容＝＝＝ ■提案活動既存の取引先（約1000社）や、問い合わせがあった顧客（年3～4回の展示会、リサーチ経由）へ、最新の製品・技術の提案 ■アフターフォロー導入後のサポートや追加提案、メーカー・技術部門と連携した問題解決 ■計画・管理年間の販売計画立案、予算・進捗管理、売上予測などのマネジメント業務 ■Ellab社との打ち合わせ Ellab本社との打ち合わせ・技術交流（年1回の来日、オンラインによる2カ月ごとの定例ミーティング、年2回のグローバル代理店ミーティングなど）＿＿＿【ご担当エリア】 1社1社に最良かつ効率良く営業活動が行えるよう、エリア担当制で活動しています。今回は日帰り圏内の「近地営業」（首都圏）を担当していただける方を募集。顧客は100～200社をお任せします。単なる“訪問”ではなく「現場の声を聞き次につながるヒント」を発掘する、そんな醍醐味も感じることができます。【入社後のフロー／業界未経験者を想定】 ▼座学にて製品知識を学ぶ ▼先輩社員の営業同行を通じて、商談の進め方や仕事の流れについて把握する ▼先輩社員から顧客を引き継ぎ、機器類の操作など業務に必要な知識を身につける ▼担当エリアの営業活動開始（入社から約半年後） ※関連商材の提案経験がある方は、入社直後から営業活動を開始していただけます【みんなで業務を担当】見積り作成から顧客対応まで、営業担当だけでなく全社員が対応可能。営業担当ひとりで業務を完遂するのではなく、情報共有を徹底し、必要に応じてアシスタントが分担しながら対応を進められます。 ★月の平均残業時間：5時間程度

★転勤なし★ 東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F ［アクセス］ ■都営地下鉄「浅草駅」より徒歩1分 ■東京メトロ・東武東上線「浅草駅」より徒歩5分 ■つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～月給40万円＋手当＋賞与年3回 ※残業代は別途支給 ※スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します＜評価制度について＞数値目標は設定していますが、年をまたぐ案件も多いため、成果だけでなく、営業としての日々の取り組みもしっかりと評価しています。売上などの数字に加え、展示会後の新規顧客フォローや継続的なアプローチ、社内での情報共有やチームへの貢献度も評価対象です。個人プレーではなく、「エラブジャパンのチーム」として行動できる方の姿勢を重視しています。 ◇◆夏・冬・決算の賞与支給額はトータル5カ月分以上！◆◇ 前年実績は8カ月分と、大手企業と比べても遜色のない待遇です。また決算賞与は、設立以来欠かさず支給しています。

株式会社玉川繊維工業所

日用品・雑貨（商社）

東京都世田谷区松原3-40-7パインフィールドビル6F

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設立 1947年
従業員数 160名
平均年齢 -

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【東京／未経験歓迎】ルート営業（既存メイン）◆土日祝休◆顧客は官公庁や鉄道各社等◆リネンサプライ業

～年休120日・土日祝休／大正12年創業の老舗企業／リネンサプライのパイオニアとして取引多数／有給習得率高～ ■業務内容リネンサプライ事業を中心に展開する玉川グループの子会社である当社にて営業職をお任せします。警視庁や消防庁などの官公庁・電鉄関連・ホテルなどの既存顧客を中心に、リネンサプライの企画提案営業・繊維製品の販売を担当していただきます。入社後は先輩社員からのOJTや工場や配送センターの見学を通して、商品がお客様へ届くまでの流れから学んでいただきますので、未経験の方でもご応募ください！＜具体的には…＞・商品：寝具類、タオル、クロス、ユニフォームなど・顧客：鉄道各社、企業、官公庁、病院、ホテル・営業スタイル：工場や配送センターと連携を取りながら既存顧客を中心に企画提案、繊維製品の販売をお任せします。新規顧客の場合は、紹介やお問い合わせをいただいたお客様が大半です。リネン用品のサンプルを持って訪問する場合もあります。・訪問方法：基本的には社用車を運転して既存顧客を訪問します。（電車移動の場合もあり） ■配属組織：営業部長（50代前半/男性）、マネージャー(40代後半/男)、リーダー（30代前半/男）、営業事務（40代/女性）で構成されています。 ■働く環境：休日休暇に関しては、年休120日・完全週休2日制です。社内メンバーは温和な社員が多く、落ち着いた雰囲気です。年齢や職務経歴は関係なく、向上心を持って取組む社員に裁量を与えることで、多くの社員が自信と責任感を持って業務に従事することができる環境です。 ■玉川グループについて：国内6社、海外1社で構成された連結従業員数525名のグループです。リネンサプライ、寝具リース、クリーニングを中心に、清潔で快適な製品とサービスを展開し、官公庁や鉄道会社など社会を支える多くの企業と長年にわたり取引実績があります。また、吸音性・断熱性に優れ、保温性・圧縮弾性が高いフェルト素材パイルトンを開発し、エアコンなどの家電製品を中心にさまざまな分野で活躍しています。さらに長崎県において介護サービスを立ち上げ、地域に密着したきめ細かな対応で貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,640円～287,672円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,640円～347,672円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：昨年度実績基本給の約2.5か月分 ■年収例（賞与と諸手当を含む）・510万円（月給28万円／リーダー）・350万円（月給26万円／メンバー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TGM

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区三番町7-14メットライフ三番町ビル5F

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設立 2003年
従業員数 18名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【市ヶ谷】国内外営業◆英語力を活かす／ガラス加工設備専門商社／重要が高まりニーズ増・急成長中／裁量有

～20名弱の組織で売上40億円／更なる成長・拡大をするフェーズ／年間休日120日・土日祝休み／残業月10-20時間程度～ ■業務概要：当社は、オフィスビルの窓等に使用される商用板ガラスを加工する輸入機械や、ガラス関連資材を扱っております。近年新築建物への省エネ義務化や高性能窓に対する需要の高まりなどの流れを受け、当社寄せられるニーズは年々拡大を続けており更なる成長を見込んでおります。現在、20名弱の組織にて売上40億円を生み出している現在の状況から、更なる成長、拡大をする過程において、国内外営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：海外（主にイタリア）のメーカーが製造する複層ガラス用資材を輸入し、国内のガラス・窓メーカーに販売いただきます。 ◇国内取引先への複層ガラス用副資材の営業活動 ◇海外メーカーとの渉外業務（主に英語によるメール） ◇海外メーカーからの輸入発注計画の立案 ◇仕様書や各種データシートなどの社外向け書類作成と管理 ■働き方＜国内出張＞大手ガラス・窓メーカーに出張し、複層ガラス用資材の営業を行っていただきます。月に数回、協力倉庫（千葉県野田市）へ在庫品の確認作業やコンテナからの荷下ろし作業を監督して頂くことがあります。＜海外出張＞海外の複層ガラス用副資材メーカーへ出張し、現地の状況などを視察していただきます。＜内勤＞取引先から電話もしくはFAXで複層ガラス用副資材の注文を受けて、海外に発注し、お客様にお届けするまでの業務を行っていただきます。また在庫管理などの業務にも従事いただきます。 ■魅力点： ◎現在急成長中の企業にて、裁量をもって営業活動を行って頂けます。 ◎当社は健康経営優良法人の最上位認定となる「金」を取得しており、社員の健康を第一にした経営をモットーにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル5F 勤務地最寄駅：半蔵門線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～400,000円＜月給＞ 312,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フィールドサービスエンジニア◇板ガラス加工設備の据付・保守業務担当※年休120日／大手取引先多数

■業務概要：当社営業部門が販売した輸入産業機械（板ガラス加工設備）の据付、保守、修理を担当していただきます。 ■業務内容：国内の板ガラスメーカー様に販売した欧州（主にイタリア）のメーカーが製造する板ガラス加工機械の据付から保守点検、修理までを担当していただきます。 ■具体的には：・機械の納入から据付、コミッショニングまでをイタリアのメーカーから派遣された技師と協力して行います。・据付作業の現場では、協力会社への指示や監督業務も行います。・据付完了後のアフターサービスとして、機械の修理、トラブル対応を行います。・海外メーカーへの出張研修を行います。・お客様へのメンテナンス提案を行います。 ■働き方：国内（北海道から沖縄まで）のお客様工場に出張し、当社が販売した板ガラス加工設備の据付、保守点検、修理を行います。状況に応じて土日祝日の出勤が発生する場合があります。（振替休取得制度があります）また、作業内容によっては数日から数週間ほど現地に滞在することもあります。 ■当社に関して：ガラス加工設備・資材専門商社として先端のガラス加工設備・資材、ソフトウェアを世界から調達しています。また、AGC社やYKK AP社等、名だたる大手企業に対して輸入販売から設置導入、アフターサービスまで一貫対応を提供し、大きな信頼／実績を獲得しています。 ■取扱製品例：世界トップシェアの切断機を扱うBottero社をはじめ、OPTIMA社やFOREL社等、ガラス加工設備の有名ブランドを多数取り扱っています。 ■主要取引先： AGC株式会社、AGCグラスプロダクツ株式会社、YKK AP株式会社、株式会社東商セントラル、日本板硝子株式会社、NSG資材サービス株式会社、株式会社LIXIL ■会社組織としての特色：営業出身の社長のモットーは「相互信頼」。中途採用の人材が多く、多様なバックグラウンドを持つ社員がチームワークを重視して業績を毎年伸ばしている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル5F 勤務地最寄駅：半蔵門線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※今回管理職待遇での採用のため残業はつきません＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～470,000円＜月給＞ 375,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分※夏期2ヶ月、冬期2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レンティ

日用品・雑貨（商社）

東京都墨田区江東橋1-14-3

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設立 1954年
従業員数 295名
平均年齢 42.0歳

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【千葉・未経験歓迎】既存顧客への反響営業◆女性活躍／転勤無し／完全週休2日制／創業90年の優良企業
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～未経験歓迎／産休育休実績あり／女性も働きやすい環境／法人顧客への日用品のレンタル営業／マイカー通勤可／直行直帰可／転勤無し／福利厚生◎／完全週休2日制／官公庁や大手旅客会社とのお取引有り／創業90年の歴史を有する優良企業～ ■職務概要：同社の営業担当として、既存顧客向けに商品レンタルの営業活動をお任せ致します。 ■職務詳細：・布団、生活家電、事務机、たこやき器、流しそうめん器、テント、紅白幕、餅つき(うす)、健康器具など多岐に渡るレンタル商品から、お客様の要望やニーズに沿った提案営業を行っていただきます。・顧客は全て既存顧客であり、9割が法人顧客となります。顧客先での同社の商品導入比率を高めていくことがメインミッションとなります。 ■組織構成：・営業本部の所属になります。　営業部長1名　メンバー7名が所属しています。・管理部には女性メンバーもおり、子育てと両立して働いている方もいます。・社内の女性比率は30％ほどです。 ■同社の特徴・魅力：・創業換算で90年もの歴史を有する、老舗優良企業で企業安定性があります。3年前に大規模な設備投資を行った以外は基本的に黒字化させており、堅調な事業運営を行っております。・自社工場を５つ有しており、競合他社比でもより清潔で質の高いものを提供でき、また配送まで自社で一貫していることから、より顧客の要望に柔軟に応えられるという強みを有しており、法人、個人双方の顧客からは高い評価を受けております。・年間休日120日で残業平均25Hと就労バランス良好な環境です。その他、世帯主の場合は住宅手当付与や、扶養手当、軽井沢の保養所を割安で利用可能等、福利厚生面も非常に充実しております。・社員定着率も高く、営業でいえばここ４、5年くらいは退職者はおらず、社員同士の距離が近くて中途入社多数と、馴染みやすい環境が醸成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部住所：千葉県習志野市芝園2-6-7 勤務地最寄駅：JR京葉線／幕張豊砂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～346,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回　※会社業績に応じて別途決算賞与あり ※通常賞与は入社１年間は対象外。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社月虎金属

建材（商社）

大阪府大阪市西区京町堀1-17-16京町堀センタービル5F

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設立 1946年
従業員数 35名
平均年齢 46.5歳

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【大阪市】未経験OK！法人ルート営業◆20代活躍中／時代の最先端商材！／年休126日／創業112年

～鍵の要らない"スマートロック"など、建築金物のルート営業をお任せ！～＼＼やりがいも働きやすさも抜群！当社の魅力／／ ◎未経験からの営業デビューを応援！ ◎建物に残り続ける「スマートロック」など最先端商品のルート営業！ ◎創業112年、大手企業と取引多数の優良安定企業 ◎年休126日/土日祝休み/年3回長期休暇 ■仕事内容：既存顧客へ、デジタルを活用した"セキュリティシステム"や建築金物のご提案をお任せ！《最先端の商材》鍵の要らない「スマートロック」、スマホ連携した「宅配ボックス」、防犯カメラにもなる「インターホン」など顧客：何十年も取引している得意先や大手企業など ■入社後の流れ：＼スーパーでの販売担当・アパレルスタッフ・エンジニアなどキャリアチェンジ実績あり／ ▽まずは営業アシスタントをお任せ。 ▽見積作成、在庫確認、受発注作業などの業務を半年～1年程行い、商品知識を身に着けた上で営業デビュー！ ▽先輩と同行営業。アシスタントとして電話やメールで何度もやり取りをしていたので引継ぎもスムーズ＼事前知識は不要！／商社の営業は、商品数が多く大変と思うかもしれませんが、入社後に時間をかけて身についていきます。勤続20年以上の社員のサポートも◎ ■業務のポイント：・テレアポや飛込みで数をこなす営業ではなく、お客様に対して丁寧に寄り添います。売上目標も納得のいく数字を自分で設定します！・街のあらゆる建物に使われ、建物がある限りニーズがある景気に左右されない商材！ ■配属先：営業5名、営業事務9名 ■働き方：＼長く活躍できる、安心の環境を用意！／ ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日126日／夏期・年末年始休暇は7～9日間 ◎充実の待遇・福利厚生結婚祝金・出産祝金・各種見舞金、産育休取得実績あり ◎昨年度は入力作業、電話問い合わせ数の削減のために販売管理ソフトを大幅にアップデート！ECサイトでの販売も強化。 ■企業特徴：＊創業112年の歴史を持つ老舗建築金物総合商社＊鍵の60％のシェアを持つ美和ロック株式会社の総代理店でもあり、スマートロックや宅配ボックスなどの暮らしに身近な最新機器も多く取り扱うため安定性◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪営業部住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービル5階勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～265,000円固定残業手当/月：35,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） ■固定残業手当25時間分35,000円～ ■モデル年収：月収28万2,000円（月給26万円＋役職手当1万円＋家族手当1万2千円） ※33歳・入社3年目、主任職、既婚・子供1人の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【福岡市】専門商社でルート営業(最先端商品)◆20代活躍中/年休126/創業112年

～鍵の要らない"スマートロック"など、建築金物のルート営業をお任せ！～＼＼やりがいも働きやすさも抜群！当社の魅力／／ ◎未経験からの営業デビューを応援！ ◎建物に残り続ける「スマートロック」など最先端商品のルート営業！ ◎創業112年、大手企業と取引多数の優良安定企業 ◎年休126日/土日祝休み/年3回長期休暇 ■仕事内容：【変更の範囲：なし】既存顧客へ、デジタルを活用した"セキュリティシステム"や建築金物のご提案をお任せ！《最先端の商材》鍵の要らない「スマートロック」、スマホ連携した「宅配ボックス」、防犯カメラにもなる「インターホン」など顧客：何十年も取引している得意先や大手企業など ■入社後の流れ：＼スーパーでの販売担当・アパレルスタッフ・エンジニアなどキャリアチェンジ実績あり／ ▽まずは営業アシスタントをお任せ。 ▽見積作成、在庫確認、受発注作業などの業務を半年～1年程行い、商品知識を身に着けた上で営業デビュー！ ▽先輩と同行営業。アシスタントとして電話やメールで何度もやり取りをしていたので引継ぎもスムーズ＼事前知識は不要！／商社の営業は、商品数が多く大変と思うかもしれませんが、入社後に時間をかけて身についていきます。勤続20年以上の社員のサポートも◎ ■業務のポイント：・テレアポや飛込みで数をこなす営業ではなく、お客様に対して丁寧に寄り添います。売上目標も納得のいく数字を自分で設定します！・街のあらゆる建物に使われ、建物がある限りニーズがある景気に左右されない商材！ ■配属先：営業3名 ■働き方：＼長く活躍できる、安心の環境を用意！／ ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日126日／夏期・年末年始休暇は7～9日間 ◎充実の待遇・福利厚生結婚祝金・出産祝金・各種見舞金、産育休取得実績あり ◎昨年度は入力作業、電話問い合わせ数の削減のために販売管理ソフトを大幅にアップデート！ECサイトでの販売も強化。 ■企業特徴：＊創業112年の歴史を持つ老舗建築金物総合商社＊鍵の60％のシェアを持つ美和ロック株式会社の総代理店でもあり、スマートロックや宅配ボックスなどの暮らしに身近な最新機器も多く取り扱うため安定性◎ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区山王1-12-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～265,000円固定残業手当/月：35,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） ■固定残業手当25時間分35,000円～ ■モデル年収：月収28万2,000円（月給26万円＋役職手当1万円＋家族手当1万2千円） ※33歳・入社3年目、主任職、既婚・子供1人の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三京アムコ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

愛知県刈谷市一ツ木町7-1-3

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設立 1980年
従業員数 86名
平均年齢 -

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【愛知・刈谷市】設計職／CADをした商品の図面作成など◆研修充実／長期連休有

～大手取引多数の安定企業／10連休以上の長期連休有／基本土日休み～ ■業務詳細：・商品の図面作成（CAD使用）・必要な材料の選定・加工方法の設定・営業補助（営業担当に同行し、取引先との打合せ）・納品先からの問い合わせ対応 ■取扱い商品例＜塗装治具＞塗装する際に対象物を固定する器具。精巧な塗装をするために重要になる、フックやフレームパーツなどの設計をします。＜洗浄カゴ＞製品の洗浄に使用する金属製のカゴ。各製品に合わせて、収納数や大きさを決めて設計します。＜ポリ箱／中材＞ポリエチレン、ポリプロピレン製の箱と、プラスチックや鉄などを使用した箱を区切る物の材質の選定、形状、荷姿設計を行います。 ■特徴お客様が抱えている困りごとに対して、解決するための商品を1から作り出すお仕事です。企画したものが形となり、お客様のお役に立つ、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ図面に特化した研修を受けていただきます。研修で基本的な知識を習得した後、ベテランの社員が1から丁寧に指導しますのでモノづくりの知識が少ない方でも安心して仕事をする事ができます。また、会社全体の業務の流れを把握することを重要視しています。そのため営業事務について学ぶ場などがあり、自分の部署の役割やどのタイミングで自分の業務が生きてくるのかなど、全体を把握したうえで業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成・職場環境・配属先となる部門は、現在2名（40代／男性）体制で業務を遂行しています。・当社は全社員の挨拶から始まり活気で溢れています。仕事の経験やスキルの前に人としての在り方を大切にしており、当たり前のことを当たり前にすること、自発的にできることを理想としています。・各々が経営者目線で日々の業務を遂行できるような環境を整えることを意識しております。そのために、やりたいことをやりたい人ができるように、社員の積極性を大切にしています。・評価については、それぞれの能力に合わせて公平に評価しています。どんな仕事も前向きに捉えて、まじめに努力できる方が向いている職場になります。 ■当社について当社はトヨタ自動車様をはじめとする世界的な自動車・自動車関連企業様と直接取引きをしている商社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市一ツ木町7丁目1-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名古屋本線／一ツ木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 444万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～271,000円固定残業手当/月：67,568円～78,830円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,568円～349,830円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知・刈谷市】ルート営業◆大手自動車会社と取引◎長期連休有／基本土日休み

～モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱う◎大手取引多数で安定／長期連休有／基本土日休み～ ■業務内容：当社にて、モノづくりを行うお客様に向け、様々な商品をご提案していただきます。基本的にルート営業なので飛び込み営業はありません。 ■業務詳細：お客様からお困りごとをヒアリングし、扱っている商品を用いた課題解決をご提案します。既存顧客へのルート営業が基本なので、お客様のことを深く理解し信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 ■提案する製品：・「トヨタ生産方式」に欠かせない「かんばんケース」や梱包資材、パレットなど、モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱います。・自社で設計した製品も販売しており、提案する際は技術スタッフが同行。技術的な提案をサポートしてくれます。 ■当社の特徴：【「仕事を支えるパートナーシップを目指して」】当社は、工場や事務所での仕事になくてはならない副資材を取り扱う商社です。たとえば製品の運搬用具や梱包材、事務用品やラベル類、加工や検査に使う治具、そして各種素材などを取り扱っています。トヨタ生産方式で使用される「かんばんケース」をはじめ、三京アムコなしでは仕事が進まない。といわれるようなオリジナリティあふれる商品群を多数供給させていただいています。「あったらいいな」から「なくては困る」まで、お客様のお仕事のお役に立つ商品を開発・販売しています。また、トヨタ自動車様、豊田自動織機様、デンソー様など、世界的大企業を直接のお客様に持つのが、当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市一ツ木町7丁目1-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名古屋本線／一ツ木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,792円～232,433円固定残業手当/月：57,208円～67,567円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収：年収600万円（35歳／係長級）　年収700万円（40歳／課長級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イシグロインターナショナル株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区八丁堀4-5-8KDX八丁堀ビル4F

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設立 2008年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【東京】北米市場の新規開拓営業／ネイティブ英語を使い交渉！創業80年超のバルブ・配管機材の専門商社
- NEW
～北米市場開拓の第一人者へ／アメリカ人気質が分かる方歓迎◎裁量を大きく持ち・ダイナミックな仕事ができる／管材業界で国内シェアトップ級／右肩上がり成長～ □提案できる幅の広さが面白い！日常の中で目にする建物に携わる □「建物の血管」となる製品で、街づくりを支えている実感が得られる □安心して長く働きやすい社風と制度あり ■業務概要イシグロが持つメーカーとの強いパイプを生かし、北米を中心としたお客様を担当していただきます。商材は日本全国のランドマーク的建築物や住宅、工場等の空調・衛生設備等に使われているバルブ・総合配管機材です。少数精鋭の会社ですので、上長は社長となります。ダイナミックかつ主体的に仕事ができる環境です。 ■業務詳細・海外得意先との商談や情報収集・海外・国内メーカーとの価格・納期交渉などの折衝・貿易実務・営業スタイル：現地日系プラント会社や日系サブコンへの新規開拓 ■働き方オンラインでの商談から、現地での商談、交渉等、自分次第で手法が広がっています。 ■組織構成全12名。既存担当者はアジアやヨーロッパ市場をメインに担当しています。 ■当社の沿革について 2012年2月にMIEコーポレーション社からイシグロ社に事業譲渡され現在イシグロ社の傘下に入っています。・イシグロ社は総合配管資材の商社であり、当社は管継手のメーカーとして長い歴史を持っています。・両社のシナジー効果を図りながら、成長率の高い中国、タイ・インドネシアを中心とした東南アジアの海外営業事業展開・発展を目的とし、イシグロ社の傘下にて事業推進を行っています。 ■イシグロ社の特徴・魅力：管材業界で国内トップシェアを誇る創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調で、「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担っている大手企業です。・10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍と勢いあり・取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力・24時間365日の注文受付を可能とするECサイト運営・必要な時に直ぐお届けできる物流体制と、それを支える最新鋭の自動化倉庫を目指し設備投資にも注力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀4-5-8 KDX八丁堀ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～300,000円固定残業手当/月：46,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェニック

機械部品・金型（商社）

大阪府柏原市古町3-5-5

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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 34.0歳

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【新大阪/転勤なし】経理財務 ※サポート業務からスタート ◇業績好調のグローバル企業/休日125日

～業績好調の急成長企業でキャリアアップが叶う！／休日125日・転勤なし／アジアを拠点に商社機能と製造機能を併せ持つグローバル企業。メイン顧客は装置・機器メーカー～ ■業務内容担当クラスの方には、主に会計財務の実務業務からお任せする予定です。 ○具体的には下記の業務についてメイン担当をいただきます・月次仕訳入力・伝票処理・決算業務・月次実績による書類作成・入力　・ＡＲ・ＡＰ管理・差異分析　・資産管理・送金資料印刷、支払集約申請資料作成、出納帳作成・経理関係書類作成　・予算編成サポート、その他会計財務課で検討・検証する案件作業 ■組織構成大阪拠点は13名(外国籍6名)が在籍しております。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。 ■本ポジションの魅力・管理職（上長）と共に、管理会計全般に携わる機会があります。・社内体制の強化・改善に力を入れています。決められた業務を淡々とこなすだけでなく、知識や経験を活かし、幅広いタスクにチャレンジしていただけるポジションです。会社と共に自己成長を実感できる環境のため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。・年間休日125日、残業20時間程度で、腰を据えて長期就業が叶います。 ■入社後 OJTを通して実務をお任せしていきます。既存管理部（滋賀）のパートスタッフ２名や会計事務所からフォローを受けながら業務をお任せします。経験と習熟度に応じてお任せしていきます。 ■ジェニックの魅力・毎年売上を急拡大させており、大手半導体関連メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。・さらに成長する事業に関わることができ、会社と共に大きく成長が叶います。会社の成長と共に多くのチャンスもあるため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 　新大阪第一生命ビル8階勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月、7月） ※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪※転勤無】貿易業務(管理職候補)◇語学スキルが活かせる/半導体領域で急成長/年間休日125日

～語学スキルを活かして活躍できます！/転勤無し・残業20h以下・年休125日/急成長企業～ ■ポジション概要下記業務についてまずは実務を対応いただき、慣れた後は係長/課長として管理業務を行っていただきます。その後、業務改善活動として、自部署にとどまらず関係者（営業、海外グループ拠点、物流会社、システム会社、顧客）を巻き込んで、課題抽出、対策立案、推進をリードしていただきたいと考えています。 ■業務内容 ●受発注処理（自社システムあり）・顧客注文データ受領し、受注登録・仕入先（国内外）への発注・品目、価格マスタ登録 ●輸入業務・海外仕入先とのコレスポンデンス（日本語、英語）・出荷予定、インボイス内容の確認・物流会社への輸入通関、及び国内配送の手配・現品ラベルの発行、送付・出荷情報、納入日登録 ●営業、顧客からの問合せ対応・納入予定日などの案内・DHL、AIR便など臨時費用の見積（試算表あり） ●物流費用処理・物流会社から請求書受領し、内容確認・物流手配一覧表の更新・包括保険登録（保険会社システムへ月次で登録） ■業務改善活動・業務フロー構築、見直し、業務手順書作成などを通じ、効率的な運営を目指します・原価低減、適正在庫管理等、業務機能の強化及び改善に取り組んでいただきます。（決められた事務作業をとこなすだけでなく、知識や経験を活かし、幅広いタスクにチャレンジください） ■本ポジションの魅力貿易事務の枠にとどまらず、物流全般、税関対応、税務、会計財務、システム導入等、幅広い領域に触れることができます。 ■組織構成（1）部長兼課長１名、（2）担当者４名所属しており、（1）（2）の中間のポジションになります。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。 ■事業展望半導体セクターを主に、多方面からニーズをいただいており、今後も継続的に売上を伸ばしていく見込みです。日本顧客からの注文・引合いに対し、中国・タイ・シンガポール・マレーシア等の自社及び協力工場から、必要な製品を最適な場所から製造・調達できるネットワークを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 　新大阪第一生命ビル8階勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月、7月） ※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。 ※残業代は別途支給いたします。管理職（管理監督者）となった場合は、残業手当なし（役職手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッタマテリアル

建材（商社）

広島県広島市西区南観音町17-9

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設立 1973年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【岩国・廿日市】配送管理◆未経験OK！3か月研修あり◆正社員・日勤のみ・日祝＋隔週土曜休

■業務概要：配送依頼を受け付け、配送計画を立て、倉庫で荷受けや出荷をして倉庫管理を行いながら、必要であれば自身も配送に出て現場のお客様に対応します。将来的には、岩国デリバリーセンターの物流責任者を担っていただきます。当社ではより正確に在庫データが管理できるように取り組んでいるため、入荷時に入庫処理だけでなくデータ上への登録も行っていただきます。また、お客様に発注頂いてから短いリードタイムでお届けすることが弊社の強みであるため、素早く正確な出荷作業や配達納品対応が必要になります。営業担当よりも現場のお客様と接する機会が多いため、ニッタマテリアルらしい迅速で爽やかな対応も求められます。営業職へのステップアップとして物流業務を経験したいという方も大歓迎です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：配送管理、入出荷、倉庫整理、配送、現場等でのお客様対応に携わっていただきます。【扱う商品】パイプ等の配管資材、バルブ類、住宅設備機器など【配達件数】5～10件程度【配達エリア】廿日市～周南あたり＜未経験者も安心＞ 3カ月間は教育期間として先輩社員から知識や仕事内容を吸収していただきます。その期間に関しては広島本社へ通勤いただく予定です。 ■魅力: ・やりたいと思う事に何でもチャレンジでき裁量もって働ける社風です・業界自体はアナログですが、その中でもDXを積極的に進めている会社です。例えば、配送部門の管理をするのにアプリを自社で開発して3拠点の管理をしています。 ■当社の強み： ◇資材メーカーとの多様なネットワーク創業40年以上、建設業界に携わる建材屋として、各資材メーカーと強固なネットワークを構築しています。配管資材の仕入・供給だけでなく、設計コンサル様へのご提案等も行っています ◇配管資材の専門スタッフが多数在籍パイプ・土木資材・住設機器といった建設資材に関して豊富な知識を持つスタッフが多数在籍しています。多種多様なニーズに合わせてバリエーション豊富な建設資機材を提案します ◇優れた情報収集力で、ニーズに応じた新規商材を開拓蓄積されたネットワークを活かし情報収集力を発揮し、環境商材や土木関連資材など世の中のニーズを的確に捉えて新規商材を開拓しています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞岩国DC 住所：山口県岩国市装束町1-6-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：広島県広島市西区南観音町17-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を基に総合的に判断致します。 ■昇給：年1回　※2023年平均昇給額6千円 ■賞与：年2回　※2023年実績3.9カ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/未経験◎】設備・土木資材の法人営業(既存中心)◇転勤無・研修充実◎景気に左右されない安定業界

■業務内容： ◇お客様である設備・土木業者の工事現場課題と向き合いながら、お客様と一緒に解決をするお仕事です。 ◇新規のお客様を積極的に増やす営業ではなく、既存のお客様と長期的に関係を構築しながら共に成長を目指す営業スタイルです。 ◇基本的には、設備・土木資材の商社として商品やサービスをご案内し、必要なものを必要な時に必要な分だけスムーズに提供します。段取り力、納期調整力、他部署（業務部や物流部など）との連携力が求められます。 ◇営業としての経験を積んだら、現場での困りごとや課題を吸い上げ最適な提案をするなど、課題解決営業の比率を増やし活躍の場を広げることができます。 ◇また、お客様の案件受注支援として情報提供やナレッジの共有を行うなど、お客様の受注を応援する活動もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】【扱う商品】配管資材、バルブ類、住宅設備機器、鋳鉄製品、コンクリート二次製品など【サービス】書類・情報提供、現場配達納品、土木・フェンスエクステリア工事など【訪問件数】1日に訪問する件数は現場も含めて3～5件程度【営業エリア】東広島～岩国の物流拠点の対応可能エリア当初はオフラインで接点を持ちやすいエリアを担当いただきますが、どの拠点でも仕事ができる環境を構築しているため、担当エリアが広くなってもお客様に価値を提供できる体制を整えています。＜未経験者も安心＞ ◇半年間は教育期間として商品の出荷しながら商品知識を身に着け、現場配達を行いながら現場のお客様と接点を持ち、コミュニケーションを取りながらニーズ把握を行ってもらいます。（最長半年程度） ◇お客様からの要望や商談の内容見積の作成方法、スケジュール管理など指導していきますのでご安心ください。慣れるまでは先輩営業がサポートします。独り立ちした後もチームで活動するので安心です。 ◇お客様と共に課題を解決し、付加価値の提供レベルが上がれば早期のキャリアアップも可能です。 ■当社の強み： ◇資材メーカーとの多様なネットワーク創業40年以上、建設業界に携わる建材屋として、各資材メーカーと強固なネットワークを構築しています。 ◇配管資材の専門スタッフが多数在籍パイプ・土木資材・住設機器といった建設資材に関して豊富な知識を持つスタッフが多数います。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区南観音町17-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を基に総合的に判断致します。 ■昇給：年1回　※2023年平均昇給額6千円 ■賞与：年2回　※2023年実績3.9カ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴峯

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都品川区上大崎3-14-34プラスワンビル2F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【CNCサービスエンジニア(課長候補)】貴金属加工機器/大手取引多数のニッチトップ/年休128日
- NEW
～ジュエリー業界を牽引！専門知識を活かして活躍しませんか？／年間休日128日、残業も個人の裁量にお任せ～ ■業務概要貴金属加工機器の専門商社のサービスエンジニア職を募集します。国内・輸入機器のメンテナンス・修理業務を中心に、顧客への操作説明・安全教育・トラブル対応や技術サポートを行い専門性の高い技術力を活かせる仕事です。 ■具体的に・ジュエリー・アクセサリー・貴金属の微細加工分野に特化した加工機材、特にCNC機器のメンテナンスや修理を担当していただきます。・国内外から仕入れた機械設備の設置・調整や、顧客への操作説明、トラブル対応等も行います。・英文マニュアルの理解や海外メーカーへの技術的な問い合わせも重要な業務となります。 ※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません。 ■当社の魅力＜業界特化の専門商社＞ジュエリー・アクセサリー・貴金属の微細加工分野に特化し、CNC機器や関連設備を国内外から仕入れ、販売・メンテナンスを行う総合商社。ニッチ市場で高い専門性を持ち、競合が少ないため安定性が高いです。＜技術力とグローバル対応＞海外メーカーとの提携や英文マニュアル対応など、グローバルな技術サポートも提供しており、専門性を磨きながら英語力も活かせる環境です。 ■働き方・休日：完全週休2日で年間休日128日とワークライフバランスを重視することができます。・残業：残業については個人の裁量にお任せしているのでご自身にあった働き方を実現することができます。 ■歓迎スキル・国内外のメーカーのCNC制御機経験　・機械・電気・制御系の専門知識(図面・回路図の読解ができる方)　・英語での技術的コミュニケーション経験　・サービスエンジニアとしての海外案件・輸出機対応の経験 ■当社について・貴金属加工機械や宝飾関連機器の総合商社で、オリジナルブランド製品の製造・販売も行う企業です。・お客様との“縁”を大切にし、感謝の気持ちをもって絶え間ないサービスを提供することで社会に貢献する」ことを掲げています。・貴金属を効率的かつ精密に加工するための機械や装置の販売、供給、およびサポートを提供しこれまで蓄積してきた経験やノウハウを糧にお客様の様々なご要望に柔軟にお応えします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-14-34 プラスワンビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～295,000円固定残業手当/月：92,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：532万円 ■年収構成：月給38万円（固定残業代含む）+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田】貴金属の精密加工機械の営業(課長候補）／業界大手の専門商社★飛び込み営業無/年休128日
- NEW
~ものづくりに関心のある方/輸入機械の国内販売/海外出張あり/異業種からの転職OK/在宅勤務相談可~ ■業務概要・ジュエリー・アクセサリー・貴金属の精密加工分野に特化した専門商社として成長してきた当社にて、国内外から選び抜いた高性能な加工機器・工具を仕入れ、業界のプロフェッショナルに向けて提案・販売・アフターサポートを行っていただきます。・年１回、成果に応じた評価を実施しており、大幅に昇給の可能性もあります。 ■具体的には・ジュエリーや貴金属など、微細加工分野に特化した機器・工具の提案営業・既存顧客へのフォローアップ、および反響型の新規顧客対応（飛び込み営業なし）・海外メーカーとの折衝、製品輸入対応、英文マニュアルの理解・説明・展示会や広告経由の問い合わせ対応、技術サポートなど ■営業手法について・国内外の仕入れ比率は国内6：海外4。グローバルな視野で営業活動ができます。・新規営業は展示会や広告による反響型営業が中心。無理な営業はありません。・海外出張やメーカーとのやりとりなどで、英語を使う場面があります。 ■当社の魅力＜業界特化×高専門性＞ニッチ市場に特化した専門商社として、国内外の高性能CNC機器や加工設備を取り扱っており、高い専門性と信頼性を強みに、競合の少ない安定した環境で長くキャリアを築けます。＜技術力とグローバル対応＞海外メーカーとの提携、技術サポート、英文資料の取り扱いなど、実務で英語を使う機会が多数。営業としてだけでなく、技術面の理解や提案力も磨くことができる成長環境です。 ■働き方・完全週休2日制／年間休日128日・残業は個人裁量に任せるスタイル・スキル・語学力に応じて海外出張のチャンスもあり ■当社について創業以来、ジュエリー・アクセサリー・貴金属の精密加工分野に特化した専門商社として成長してきました。国内外から選び抜いた高性能な加工機器・工具を仕入れ、業界のプロフェッショナルに向けて提案・販売・アフターサポートを行っています。特に技術力・サポート体制・グローバル対応の3本柱で多くの顧客から信頼を獲得し、競合の少ないニッチ市場で安定成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-14-34 プラスワンビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～310,000円固定残業手当/月：92,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：532万円 ■年収構成：月給38万円（固定残業代含む）+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社七つの海

日用品・雑貨（商社）

東京都中央区東日本橋2-8-3東日本橋グリーンビル7F

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設立 1994年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜業界未経験・コスメ好きの方歓迎＞「WELEDA」等化粧品の法人営業◆在宅可／ノルマ無／住宅手当有り

◇◆8:30～10:30の時差出勤やリモートワークも可能／ゆくゆくはコスメブランドの開拓などもお任せ／家族手当・住宅手当(条件あり)など福利厚生充実◎／東証上場「株式会社クロップス」のグループ会社◆◇ ～『WELEDA』『JohnMasterOrganic』等の有名ブランドの拡販に携わる～ ■業務内容オーガニック商品を専門に扱う当社にて、百貨店・専門店・バラエティショップに向けて『WELEDA』『JohnMasterOrganic』等の有名ブランドの拡販をお任せします。（詳細）販売先となる小売店を開拓しつつ、多くのお客様に手に取っていただくための売り場づくりや販促イベントの提案企画等をお任せいたします。今後はオーガニックコスメだけでなく、ヘアケア/ボディケア・オーガニック食品などの商材開拓も予定しています。 ★ブランド周知のために使える手法は多種多様★ まずは、既に取引のあるブランドや卸先企業へのヒアリング・提案などを行っていただきます。通常業務のキャッチアップ後は、下記業務もお任せします。・市場ニーズを調査し、新ブランドを開拓・地方企業へ訪問し、オーガニックブランドのPR ・卸したブランドの売り上げUPに向けた企画提案　 ■魅力 ◎8:30～10:30の時差出勤や直行直帰/リモートワークも可能 Web商談も可能なため、週3日程在宅で勤務している社員もおり、プライベートと両立できる環境です。 ◎ゆくゆくはコスメブランドの開拓もお任せまだ世に知られていないコスメと出会い、その拡販/PRまで伴走できるため、コスメ好きの方におすすめです。 ◎東証上場企業の株式会社クロップスのグループ会社グループの事業基盤もあり、家族手当/住宅手当(条件あり)等も支給されます。 ■入社後 3か月での独り立ちを目途に、ロープレや営業同行を重ねていただきます。それ以降は、1人あたり4～5社のブランドを担当いただきます。 ■組織構成 20代・30代が活躍する計6名(男性1:女性5)の組織です。化粧品やコスメに関心があり、自身で見つけたブランドを世の中に広めることができたり、自身のアイデアで売り場づくりのご提案ができることに魅力を感じて入社している社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋2丁目8番3号　JMFビル東日本橋01　7階勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～267,000円固定残業手当/月：63,500円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グロウ株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA18F

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設立 2008年
従業員数 57名
平均年齢 34.0歳

求人情報全12件

【梅田】webデザイナー◇LPやバナー制作／子ども服業界日本一を目指す／年休125日／完全週休2日制

～売り上げ65億円規模／子供服サイト【devirock】／クリエイティブ制作を通したブランディング向上寄与／駅直結～ ■業務内容：子供服ブランド『devirock』のECサイトのデザインやUI改修、LPのデザイン／コーディングやサイト更新業務を行っていただきます。また、イベントキービジュアルや広告バナー等のクリエイティブ制作も一部担っていただきます。 ■具体的には： ◎イベントや特集LPの制作（デザイン／コーディング） ◎イベントや特集バナーや広告バナーの制作／リサイズ作業 ◎サイト更新業務 ◎サイトUI／UXの改善業務 ■環境：年間45億売上規模のECサイトで、多数のお客様がご覧になるサイト自体の設計やデザインを裁量を持って改修いただけます。またチャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■募集背景：グロウ株式会社が展開する子ども服ブランド『devirock』は、過去に5年連続楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞するなど、目覚ましい成長を遂げて売上45億まで伸ばすことができました。 LP制作やバナー制作、コーディング業務やサイト更新など、お客様が目にするdevirockの売り場作りにインハウスの担当者を置くことで、ブランディングの向上と更なる事業拡大につなげたいと考えています。 ■配属先情報：営業部では10名が在籍しています。 ■求める人物像：・定性的だけでなく、定量的にクリエイティブの実績を分析できる方・客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方・ポジティブに物事に取り組むことができる方・当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 ■ブランドの特徴：当社が展開するブランド「devirock」は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2025年度楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～290,000円固定残業手当/月：47,500円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。 ※年収は賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田】未経験歓迎／EC運営（楽天・ZOZOTOWN等）◇子ども服業界日本一を目指す／年休125日

＜完全週休二日制＞＜年間休日125日＞＜梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞＜未経験歓迎＞～◇2024年楽天ショップオブザイヤージャンル大賞受賞◇【devirock】／モール運営をお任せ／売り上げ65億円規模～ ■業務内容：子ども服ブランド「devirock（デビロック）」の、EC店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ◇扱う店舗公式サイト（Futureshop）／楽天市場／Rakuten Fashion／Yahoo!ショッピング／Shoplist／ZOZOTOWN ◇入社後まずお任せすること ECサイト運営の円滑な業務遂行のサポートとして下記をお任せします・商品登録・サイト更新業務・メールマガジンの作成 ◇将来的にお任せすること・サイト内導線の設計・メルマガやLINEのレポートティング・各ECサイトの予実管理を中心とした販売計画・売上拡大に向けた、広告販促を用いた集客や販促立案・効果検証・商品の売上動向分析 ※PDCAを回しながら、売上拡大を担う店舗運営担当者にもチャレンジすることもできます ※ECサイトの知見を幅広く広げて頂くことが出来ます。 ■環境： OJT形式で業務の流れやECサイトの特徴など、先輩社員から学んでいただける環境です。 ■配属先情報：営業部（20～40代、9名） ※同じ業務に携わっている方は2，3名です ■ブランドの特徴：同社が展開するブランド「devirock」は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～231,500円固定残業手当/月：47,500円～54,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。ご経験に応じて変動可能性有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インストアマーケティング

日用品・雑貨（商社）

東京都江東区東陽7-1-1

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設立 2007年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【東京】営業（店頭管理・業務サポート）◆年間休日123日◆完全週休2日制

～未経験歓迎／化粧品、日用品の国内最大級商社あらたグループ／全国5,000店舗以上の小売店の店頭サポート実績あり～ ■業務内容：店頭での陳列、販促物設置、店頭管理、社内資料印刷・発送、社内資料作成・集計作業・サポート業務などを担当いただきます。 ■業務詳細：・ディスカウントストアー・ドラッグストアー・スーパーマーケット・ＧＭＳ・ホームセンター等で新規店舗の商品陳列・既存店舗での新製品等の棚替え・既存店舗での売れる売り場作り・作業指示書の印刷・スタッフへの資料送付・スタッフから送られてくる活動報告の集計作業・マネージャー・コントローラーの業務をサポート ■会社特徴：当社は、化粧品、日用品カテゴリーで日本最大級の専門商社である株式会社あらたのグループ会社です。あらたは全国のメーカー、小売業との取引情報をもとに、卸としてのソリューションを提供、自社商品開発、e-コマース拡大にも力を注いでいます。当社は、小売店店頭でのソリューション業務を手掛けております。あらたグループは「世の中のお役に立ち続ける」という経営理念を基盤とし、日々変化する人々の暮らしに寄り添って、いつ、どんなときも必要な商品をお届けすることはもちろん、暮らしがもっと豊かに快適になる新しい商品との出会いもお届けする、それが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東陽7丁目1番1号イーストネットビルディング6F 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙。敷地内に喫煙スペースあり。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,920円～206,040円その他固定手当/月：35,000円～75,000円＜月給＞ 228,920円～281,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　年1回 ■賞与（実績）有　年2回 ※個人の総合ポイント（基本給ポイント＋成果給ポイント）＋人事評価を元に金額を支給 ※初回賞与は5万円支給 ※正社員の1回目は嘱託・正社員の対象計算期間で月割計算、2回目以降45～50万円（人事評価により変動あり) ■モデル年収：30歳　400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【東京】営業（メーカーと小売を結ぶ企画立案）国内最大級商社あらたグループ◆土日祝休

【充実した研修！未経験活躍中！／化粧品、日用品の国内最大級商社あらたグループ／全国5,000店舗以上の小売店の店頭サポート実績あり／土日祝休】 ■業務内容：・メーカーと小売を結ぶ企画立案、プレゼン、進捗管理、報告業務をお任せします。 ■充実した研修体制で未経験でも活躍中！【初期研修(座学)】・会社概要や組織体系については、資料を用いて体系的に説明します。・就業規則や各種規定については、動画教材を活用し分かりやすく理解を深めていただきます。【実地研修(OJT)】・営業企画部の業務は現場理解が不可欠です。その為、入社後すぐに先輩社員やベテランのパート社員に同行し、ラウンダー業務を通じて店舗や市場の状況を肌で感じていただきます。・メーカー商談については、先輩社員に同席することで商談の流れ・交渉術・メーカー様との関係構築など実践的なスキルをOJTで習得し、段階的に経験を積んでいただきます。【実務開始後のOJT期間中のサポートについて】ラウンダー業務における疑問点は、同行している先輩社員やパート社員にその場で即座に確認し、解決できる体制を整えています。不安なく業務に取り組めるよう実務を通じてきめ細かくサポートいたします。【内勤業務のサポート】デスクワークにおいても周りの先輩社員が常にサポートできる環境です。部署全体で新入社員を育成する意識が高く、不明点や困りごとがあれば誰にでも気軽に相談できる風通しの良い組織文化です。 ■業務詳細：全国5,000店舗以上の小売店の店頭サポート。豊富な流通業界知見を活かし季節や旬の商品を今売れる売場（棚）へ迅速に展開。月間、定期稼働人数のべ3,600名をコントロールし、同一小売店のどの店舗も最新状態へと作成する事で全店舗の売上を構築。新規顧客の獲得や既存顧客の拡大など成長戦略に重要な役割を果たして頂きます。その為には何をどうすればよいか企画提案するお仕事です。 ■会社特徴：当社は、化粧品、日用品カテゴリーで日本最大級の専門商社である株式会社あらたのグループ会社です。全国のメーカー、小売業との取引情報をもとに、卸としてのソリューションを提供、自社商品開発、e-コマース拡大にも力を注いでいます。当社は、小売店店頭でのソリューション業務を手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東陽7丁目1番1号受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙。敷地内に喫煙スペースあり。）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,920円～206,040円その他固定手当/月：35,000円～75,000円＜月給＞ 228,920円～281,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　年1回 ■賞与（実績）有　年2回 ※個人の総合ポイント（基本給ポイント＋成果給ポイント）＋人事評価を元に金額を支給 ※正社員の1回目は嘱託・正社員の対象計算期間で月割計算、2回目以降45～50万円（人事評価により変動あり) ■モデル年収：30歳　400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桶谷

食品・飲料・たばこ（商社）

奈良県奈良市東九条町418-1

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設立 1984年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

お酒の企画提案営業／未経験歓迎／月給30.2万円以上／残業少

居酒屋などの飲食店への営業、または、高級クラブやラウンジなどへの営業をお任せします。 ◎下記、いずれかの部門に配属いたします。 └部門によって働き方も異なるので、まずは希望を聞かせてください！【具体的な業務】 …………………… ①居酒屋などの飲食店やホテル、ゴルフ場への営業担当エリアを巡回し、お酒を中心とした飲料品の提案を行います。また、飲み方の提案や新メニューのアイデア出しも行い、顧客のニーズに応えるサービスを提供します。 ②高級クラブやラウンジなどへの営業・配達クラブやラウンジを訪問し、シャンパンやウィスキーなど、高級なお酒を中心とした飲料品を提案・配達します。 ①か②どちらかの職種をお選びいただけます。＼＼仕事のPOINT／／ ★自分のアイデアや提案を発信できる！ハロウィンなどの季節イベントやお店のメニューに合わせて、数あるお酒の中からオススメのものを提案することができます。また、新メニューの相談を受けることで、お店づくりに深く関わるパートナーとしてアイデアを活かしながら活躍できる機会も多いです。 ★未経験入社の先輩も活躍中！「お酒に関して知識がない」「お酒は好きだけど、業界経験はない」といった先輩たちが多数活躍しています。得意先でのランチや周年記念イベントで担当店舗を訪問して乾杯するなど、この仕事ならではのやりがいや面白さがあります。【入社後の流れ】 …………………… まずは3カ月間のOJT研修を行いますので、先輩に同行し業務を覚えていきましょう。その後は、徐々に既存顧客を引き継ぎご担当いただきます。経験をお持ちの方は、経験を活かして新規取引先の開拓もお任せしていきます！ ◎経験に応じて役職者としてスタートも可能です！

《配属先は希望を考慮／U・Iターン歓迎》大阪・京都に展開している支店もしくは店舗に配属【 1.居酒屋などの飲食店への営業】 ■大阪支店大阪府大阪市西区西本町1丁目12-6 Office hirajyu 西本町 7F （本町駅から徒歩3分） ■京都支店京都府京都市南区東九条中御霊町53-4 Johnsonビル6F B6-1号室（京都駅から徒歩9分） ◎車通勤可（交通費月5万円まで支給）【 2.高級クラブやラウンジなどへの営業・配達】 ■マーブル北新地店大阪府大阪市北区曽根崎新地1-5-29 八千代レジャービル1F ■マーブルミナミ八幡筋店大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-9 忠兵衛ビル1F ■マーブル西中島店（大阪市北部）大阪府大阪市淀川区 ※配属先は、希望を考慮して決定します ※受動喫煙対策あり

【未経験】月給30.2万円～（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給【経験者】月給35万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万9000円～6万6000円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験に応じる。また、年齢・スキルも考慮の上、給与は相談させていただきます。 ◎未経験から入社6年目で年収570万円を稼ぐ先輩もいます！＼チャレンジを後押しする評価制度／当社では、売上数字だけではなく、提案内容・顧客からの評価・挑戦姿勢といった“プロセス”もきちんと見ています。そのため未経験スタートでも、学ぶ姿勢があれば早期に担当店舗の拡大や新規案件を任されることも！また、事業の成長フェーズにある今だからこそ、若手のアイデアや企画が事業に反映されるチャンスも豊富。実績を積むほど給与・役職に反映される環境です。

株式会社エス・ワールド

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14シイナHD谷町ビル6F

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設立 2003年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／中央区】営業職（輸入家具国内販売）英語スキルが生かせる／海外出張あり／残業20h程度

■職務概要：当社にて、輸入家具国内販売の営業・受け渡し業務をお任せします。＜具体的な業務＞・海外の当社スタッフ及び提携家具工場との交信業務 …商品の引き合い、仕様確認、国内販売先のニーズに合わせた納期調整等、司令塔的な役割です。・国内販売先への営業 …既存品の販売促進をしたり顧客とのコミュニケーションから意見を取り入れ、新たなアイディアを創出します。・国内販売先への企画提案＜働き方＞・対象エリアについて：国内の場合は九州から東京まで（北海道の場合もあり）がメインです。国内外ともに出張が発生します。頻度は、国内が2か月に1回、海外が3か月に1回で、1回あたり、3日－1週間程度の期間です。・新規：既存営業の割合は1:9程度で、ほとんどが得意先様が対象になります。継続取引をする中で新商品開発などが発生する場合もあります。・内勤外勤割合は7:3くらいです。・業績について：営業成績については独り立ちまでは「組織７：個人3」程度の割合で評価をしています。評価は賞与で反映しています。＜入社後お任せする業務＞約１年間は、先輩との同行や作業（家具の組立や展示会の準備、梱包、検品、資料作成）を通じて家具のことや業界のことについて学んでいただきます。 ■組織構成：配属先の家具事業部には3名在籍しており、営業担当1名、事務担当2名が活躍中です。（40代ー50代）今回は新たに営業担当を募集します。同業界の営業経験がなくても、営業・販売・サービス業などの対人折衝経験がある方はスキルを活かしていただけます。また、家具・雑貨が好きな方も大歓迎です◎ ■特徴：当社が独自で企画・開発した商品、また、国内販売先から要望を受けた商品を、海外の家具工場で生産しています。これらを輸入し、全国の家具卸売業者、大手販売店へロット販売を行っています。また、商社ですが、海外提携メーカーとの長期取引を基盤にタイアップし、商品やビジネスを企画しており実質メーカーポジションとして機能している会社です。やりがいのある少数精鋭の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14 シイナHD谷町ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※ひと月あたり5,000円～15,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーエイ

複写機・プリンタ（商社）

千葉県松戸市大金平5-412-1

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設立 1971年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉県松戸市】法人向け保険営業(損保・生保)◆保険部門の責任者候補募集◆土日祝休み
- NEW
■千葉県松戸市に本社を構え、ICT機器販売、事務用品通信販売事業、宅配ボトルウォーターサービス事業、宝くじショップ２店舗の運営などを行っている当社。2023年に保険事業部を開設。セコム損害保険と楽天生命保険の代理店認定を受けました。この度、保険事業部を強化するべく、責任者候補を募集します。 ■業務内容：当社は、全体で15,000社の取引先があります。取引先に対して、保険の提案を行います。新規契約獲得や現在、締結中の保険契約の切り替え契約獲得を目指します。・対象の保険：損害保険(自動車、火災)、生命保険、医療保険(がん保険)　*特に自動車保険を扱うことが多いです。・対象エリア：千葉県東葛地区(松戸、柏、流山、我孫子、野田、印西等)、埼玉、神奈川 *営業アプローチ方法、保険の提案方法は、全てお任せします。特にパッケージ販売のバリエーションを多く生み出していただきたい、と考えています。アプローチ例（1）：セコムの警備サービスを使っていて、保険は、別会社を使っている企業にセコム損保を提案アプローチ例（2）：OA機器とのセット販売による保険のパッケージ販売 ■組織構成：現状、保険事業部の専任社員はいません。他商材をアプローチしながら、保険営業の提案を行っています。保険事業部の専任担当者としてご入社いただきます。保険事業部の責任者候補として、お力を発揮していただきます。 ■魅力ポイント：【働く環境◎】：月平均残業時間は、20時間程度(1日1時間程度)。極力、残業せず、退勤できるように事務所全体で動いています。【新規部門：保険事業部のスタートメンバー募集】：これから大きくし、当社の新たな柱としていく部署のスタートメンバーの募集です。取引企業は、15,000社あり、OA機器、ICT機器とのパッケージ販売など、売る方法の考案から携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市大金平5-412-1 勤務地最寄駅：流山電鉄線／小金城址駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円固定残業手当/月：96,200円～120,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 496,200円～620,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県柏市/未経験歓迎！】法人営業(ICT・通信サービス等のコンサル営業)◆土日祝休み◆車通勤可

【OA機器・ICT機器・オフィス用品の提案営業／営業の予算達成率も高いです／他業界出身者も活躍中／年間休日120日・月平均残業20時間程度】 ※※業界経験者優遇※※ ■千葉県松戸市に本社を構え、ICT機器販売、事務用品通信販売事業、などを行っている当社。柏、印西、流山といった千葉県東葛地区と埼玉県越谷市にも営業所を出店営業活動を行っています。この度、柏事業所、印西営業所の2か所で営業職を募集します。 ■業務内容：中小企業・官公庁のお客様を対象に、ITソリューションや通信サービスのコンサルティング提案営業を行います。（主に複合機、印刷機、ビジネスフォン、UTM、PCサーバー、ソフト等）既存顧客向けの営業と新規開拓営業の両方をお任せします。＜既存顧客向け営業＞・業務に慣れてきたら、少しずつ担当企業をお任せしていきます。必要なオフィス用品の販売営業の他、OA機器のリース契約満了に伴い、入替の案内等を行います。・担当社数：初年度は、30社程度ですが、社歴を積み、5～10年経過すると、300社程をご担当いただくことになります。＜新規開拓営業＞・営業手法は、皆様の得意なやり方を行っていただいています。訪問営業やテレマーケティング、チラシ配り、顧客紹介等、きっかけ作りは様々です。 ■扱う商材と営業エリアについて：＜商材＞・複合機、印刷機、ビジネスフォン、光回線、PCサーバー、ホームページ、監視カメラ、UTM、オフィス用品等＜対象エリア＞・関東全域 ■組織構成：各営業所、10名の営業社員が所属しています。社歴1年半の若手から10年以上のベテランまで、様々な社員が在籍しています。女性活躍中 ■魅力ポイント：【売上予算達成率が高いです】：お客様から依頼をいただくことも多く、早い段階で目標売上金額に到達することも多いです。もし、予算クリアに苦戦している営業社員がいた場合は、所長やリーダーから商談のチャンスを提供。全員が予算をクリアし、毎日の業務に自信をもって取り組めるよう、サポート体制も充実しています。【働く環境◎】：月平均残業時間は、20時間程度(1日1時間程度)。極力、残業せず、退勤できるように事務所全体で動いています。営業事務の書類業務のサポートを受けることもでき、残業時間削減にも成功しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞柏営業所住所：千葉県柏市若柴297‐12　勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞柏営業所住所：千葉県柏市若柴297‐12　勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞印西営業所住所：千葉県印西市木下南2‐10‐9 勤務地最寄駅：JR成田線／木下駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～405,000円固定残業手当/月：57,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年4回支給（2月・5月・8月・11月）売上予算達成者が支給対象＜年収例＞・入社1年目予算4回達成した場合：460万・入社2年目：480万～520万・入社3年目以降　平均年収600万～・今よりも年収を上げたい方目指せ1,000万以上・弊社が全力でサポートします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼロジャパン

宝飾品・貴金属（商社）

埼玉県所沢市くすのき台3-18-5リングスビル5F

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設立 2003年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉／所沢市】経理（管理職候補）※決算書の策定や日次の会計を担当／年齢不問！／年間休日115日
- 締切間近
★50代、60代のシニア層活躍中！★ ジュエリー・時計・ブランド品の卸売りや買い取り専門店・販売店の運営、オンラインショップの運営、BtoBオークションの運営等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：経理（管理職候補）経理部門の体制整備を行うため、経理の課長候補となる方を採用します。決算書の策定および決算業務をメインとし、日次の会計業務等を担当していただきます。【変更の範囲：無】 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】・日次の会計業務：売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、出納管理、請求書の発行、伝票整理等・決算業務：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書等・開示資料の作成・公認会計士監査の対応 ■組織構成：経理部門には3名の社員が在籍しております。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均10時間・年間休日：120日、別途有給消化100％目標・週休：土日祝休み ※土曜日は一部出勤があります。（会社カレンダーに準じます。）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市くすのき台3-18-5 リングスビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当（上記、年収・月給に含まれます）：役職手当、評価給手当、能力手当、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／所沢市】経理（管理職候補）※決算書の策定や日次の会計を担当／残業10h平均／年間休日115日
- 締切間近
ジュエリー・時計・ブランド品の卸売りや買い取り専門店・販売店の運営、オンラインショップの運営、BtoBオークションの運営等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：経理（管理職候補）経理部門の体制整備を行うため、経理の課長候補となる方を採用します。決算書の策定および決算業務をメインとし、日次の会計業務等を担当していただきます。【変更の範囲：無】 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】・日次の会計業務：売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、出納管理、請求書の発行、伝票整理等・決算業務：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書等・開示資料の作成・公認会計士監査の対応 ■組織構成：経理部門には3名の社員が在籍しております。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均10時間・年間休日：120日、別途有給消化100％目標・週休：土日祝休み ※土曜日は一部出勤があります。（会社カレンダーに準じます。）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市くすのき台3-18-5 リングスビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,300円～485,300円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,300円～545,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回 / 3.0か月（昨年度実績）） ■手当（上記、年収・月給に含まれます）：役職手当、評価給手当、能力手当、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトラス

日用品・雑貨（商社）

東京都八王子市明神町4-7-15落合ビル2F

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設立 2001年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【八王子】ノベルティ・PB商品の企画営業◆ニトリ・無印良品など大手企業と取引／完全反響営業／土日祝休

■職務内容当社は、ステンレス製ボトル・家庭用品・計量器などを中心としたオリジナル商品の企画・海外生産管理・輸入・国内物流までを一貫して自社で行うメーカーです。当社の強みである「企画力×モノづくり」を活かした、企画提案型の営業をお任せします。 ■具体的には ◎PB製品・OEM商品の企画提案取引先（小売・メーカーなど）の要望を丁寧にヒアリングします。プロダクトデザイナー・海外工場管理チームと連携しながら、市場競争力の高い商品へとブラッシュアップします。サンプル確認、コスト・納期調整など“つくる営業”として幅広く関与 ※同社は海外提携工場を自社で直接管理しており、企画～生産までの精度が高い点が強みです。 ◎自社製品の提案豊富な自社製品ラインナップから顧客に最適な商品を選定します。店頭導入の方法や販売計画など、単なる商品の紹介ではなく「売れる仕組み」まで提案します。ホームセンター・家電量販店・専門店・卸など幅広い顧客に対応します。 ◎ ノベルティ・キャンペーングッズの企画提案刻印加工などを活用し、企業・団体・一般顧客向けのオリジナルノベルティを企画します。記念品、販促キャンペーン、イベント向けなど幅広い用途に対応します。 ■営業スタイル：既存顧客中心の完全反響営業 HP経由の問い合わせや展示会からの商談が中心で、新規テレアポ・飛び込みはありません。企画・デザイン・海外生産・物流など、社内の専門性を集結し、個人プレーでは実現できない提案力を発揮できる環境です。 ※顧客は大手小売やメーカーが多く、安定した営業基盤が魅力です。 ★モノづくりを一貫して担えるメーカー商品企画 → 海外工場管理 → 貿易 → 国内物流 → 店頭導入までを、すべて自社で完結できる体制を持つ数少ない企業です。これにより、スピーディーで正確な対応、中間コスト削減による高い競争力大手取引先からの厚い信頼を実現しています。 ★開発ラボ・撮影スタジオを保有商品開発や撮影を社内で完結できるため、スピード感のある商品づくりと訴求力のある提案が可能です。営業として、商品開発の現場に触れられるのは大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市明神町4-7-15 落合ビル2F 勤務地最寄駅：京王線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,500円～420,800円固定残業手当/月：47,000円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,500円～486,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※年1回査定あり ■賞与：年2回（実績平均月給1.2ヶ月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トクワールド

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県春日井市坂下町1-1690-8トクワールドビル3F

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設立 1999年
従業員数 64名
平均年齢 -

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【春日井市】建設機械の営業管理職（候補）◆プレイングマネージャー◆20年以上増収増益◆定時退社OK

～業界経験不問／完全週休2日制（土日祝）／有給消化率90％／20年連続増収増益！業績の安定企業／中古建機販売／反響営業中心～【働き方の魅力】 ◆定時退社OK 働くすべての社員、社員の家族をとても大切にしています。「仕事の通勤時に、保育園の送迎もする」当社では普通のことです。また、ご家族の看病のための早上がりなどもOK！ ◆月給50万円以上昇給は随時行っているので、実績に応じて大幅なアップも可能です。実績がある方は年収1000万円以上も目指せます！ ◆有給消化率90％以上計画的な有給、突発的な休みもフレキシブルに取得できます。 ■採用背景国内・外ともに建設ニーズは増加しており、中古重機のニーズも高まっています。業界としても競合他社が少なく、おかげさまで業績は常に安定しております。今後の業務拡大・サ―ビス向上を図るため、営業管理職候補（プレイングマネージャー）を募集します。 ■業務内容中古建設機械の買取・販売を軸に、営業活動とチームマネジメントを担います。問い合わせ対応を起点に、現場で機械の状態確認や商談を行い、既存顧客フォローと新規アプローチを進めます。営業事務が事務作業を支えるため、商談準備や提案に時間を使えます。【仕事内容】＊中古建設機械・車の買取、販売営業（HP問い合わせからの反響営業）＊営業チームの指導・同行・育成＊売上数字の管理など【働く環境】営業事務が在籍し、大型展示場も隣接。顧客対応や現物確認がスムーズで、未経験者も学びやすい体制です。社内は活気があり雰囲気が良く、女性や子育て中の社員も活躍しています。【取り扱い商材】油圧ショベル・ホイールローダー・フォークリフト・クレーン・トラック・ブルドーザー・環境機械・発電機など【取引先】リース会社や解体業者、リサイクル業者、土木・建設会社などが中心。重機を扱う業界の一般的なイメージとは違い、お客様は親しみやすく、あたたかい方がほとんどです。 ■キャリアパス実力があれば早期キャリアアップ可能で、20代でチームリーダーとして活躍している社員もいます。管理職はもちろん、実力次第では管理範囲を拡大し、さらに上のポジションでマネジメントをお任せすることも想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市坂下町1-1690-8 トクワールドビル勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅受動喫煙対策：その他（オフィス禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4・10月） ※別途インセンティブあり ■年収モデル：・メンバークラス／500～700万円：月給35万円＋賞与＋インセンティブ・リーダークラス／700～1000万円越：月給50万円＋賞与＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マシラック

玩具（商社）

東京本社：東京都府中市清水が丘 1-13-5　レディスビル 1F

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 31.0歳

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バラエティ雑貨のルート営業／土日祝休み／年間休日125日

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 全国で400店舗以上展開する大手量販店のお客様へのルート営業です。担当の店舗を1日3店舗ほど回ります。長年取引のあるお客様を担当するので、飛込みや新規開拓の営業と違い未経験の方でもやりやすいです。 ◆商品棚のディスプレイ、整理整頓 ◆お店の売場担当の方への新商品のご紹介や提案 ◆自身のアイデアによる商品陳列、売場の提案 ◆商品の発注、在庫管理、納品 ※新規開拓、飛込み、テレアポは一切ありません！【社用車貸与制度有】月曜の朝以外は、店舗への直行直帰が基本です。社用車の貸与制度があるので、満員電車のストレスから解放。車持ち込みの方は、車両手当あり【新商品企画にも挑戦可能！】専門商社ながら商品開発にも携わっている当社。人気商品を新たにプロデュースすることも可能です。 ━━━━━━━━ ■自分のアイデアでお店の売上UPに貢献♪ ━━━━━━━━ お店の意見やトレンド情報を取り入れつつ、売場をあなたの“センス”でプロデュースして下さい。アイデア次第で集客や売上UPに貢献。お店の方からの感謝や評価に繋がる、面白みのあるお仕事です。当然、頑張りは昇給・報酬・賞与に反映されます！【昇給・賞与ともに自信あり！】年功序列ではなく、売上や部下のサポートなど、能力や会社への貢献度に応じて昇給・昇進を実施しています。 ★25年度は賞与（決算賞与も含めて）平均4～5ヶ月支給 ━━━━━━━━ ■教育制度が整っているので、未経験の方も安心です！ ━━━━━━━━ 入社後は面倒見の良い上司・先輩社員に同行して、業務の流れや商談の仕方を学べます。 1か月ほどの研修の後、担当店舗をお任せします。日々の業務は一人で行うことが多いですが、わからないことは何でも先輩に相談できます！ ※居心地が良いので、過去5年間の社員の定着率は9割以上です。【プライベートも大切にできます】 ☆完全週休2日制（土日） ☆年間休日125日 ☆有給100%消化可 ☆５日以上の連続休暇取得OK

■東京都府中市清水が丘1-13-5　1F 【アクセス】・京王線『東府中駅』北口より徒歩2分【自動車貸与制度もあります】 ※自宅からの店舗への直行直帰です（月曜以外） ※車持ち込みの方は、車両手当あり

月給25万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与（5年連続支給中） ※あなたの前職・経験・スキルを充分考慮して決定します。

設立 2008年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】防衛や宇宙に関わる製品の営業◇英語力を活かせる（海外出張有）／土日祝休・年休120日

★業界・営業未経験歓迎！自衛隊向けの装備品や人工衛星の部品など国の防衛に携わるグローバル専門商社で仕入れから販売まで幅広くお任せ ★防衛省等の官公庁との取引もあり安定性◎ ★土日祝休・年休120日で働き方◎ ■業務内容【まずお任せすること】ご入社してしばらくは先輩と一緒に先輩の担当企業様にて下記業務を行っていただきます。・国内顧客訪問（週に１～３日）・海外メーカー訪問（※適性により発生) ・国内外の展示会（※適性により発生) ・営業資料作成や納品立ち合い・通関・航空輸入業務（乙仲対応／通関依頼) ・不具合・クレーム対応【独り立ち後にお任せすること】・担当既存顧客への訪問、プレゼン（技術情報含む）・海外展示会にて新規メーカー開拓、既存メーカーとの打合せ（海外展示会は年に３～５回）・契約締結（顧客および国内、海外メーカー） ※担当となった場合は自衛隊基地見学等もございます。＜その他詳細＞・英語利用頻度：電話・お打合せ・メールでのやり取り、書類読解・作成・営業手法：Web会議、直接訪問・一人当たりの担当者数：５～10社 ※最初は1社からお任せいたします。・新規既存割合：既存100％　※状況により新規取引発生・取り扱い商材：防衛・航空・宇宙・セキュリティに関わる製品・サービス（人工衛星部品、防衛装備品など）・顧客のニーズにマッチした製品をご紹介すべく、常に国内外の新製品の動向をキャッチし提案をしていきます。・先輩社員のもと学んでいただき、将来的にメイン担当としてお任せしていきます。 ■組織構成・現在営業部は15名（男女9:6）、４ユニットで構成されています。・１ユニットは営業事務を含め、3~5名で構成されています。・男女比は１：１で、20代～50代までが活躍中です。＜組織雰囲気＞殆どが中途採用かつ多種多様な業界から入社しており未経験の方でも安心して就業頂くことができます。 ■当社について当社は、2008年に設立した、防衛省やJAXA、海上保安庁などをお客様とし、航空宇宙・防衛・産業用機器などの輸入を手掛ける専門商社です。今回は、案件数が増加しており、ニーズにしっかり応えるため、また、これから成長・活躍を期待して未経験の採用を開始いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：東京都港区浜松町1-2-4 浜松町シミヅ産業ビル２F 勤務地最寄駅：浜松町、大門、御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※基本初年度は2か月分 ※こちら求人票の年収は賞与2か月分で試算 ※業績賞与2年目以降は会社の業績または個人の成績による ※昇給は会社の業績または個人の成績により改訂なしの場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＹＫファッション

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区渋谷2-11-13

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設立 1963年
従業員数 20名
平均年齢 -

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法人営業（繊維）創業50年・アパレルOEM専門商社／リモート可／年休123日／大幅な給与アップ可

【自由度の高い営業スタイル／リモートワーク可／大手ブランド直取引／まもなく創業60年】大手アパレル会社から繊維製品の受託製造（OEM）を行っている当社にて、営業担当をお任せします。主に布帛、カットソー製品のOEM受注に向けた営業活動を行っていただきます。 ■職務内容：・生地や生産工場の提案・見積もり・配下の縫製工場にてサンプル作成の指示・生産スケジュールの提示・管理 ■業務詳細：得意先のアパレル各社に対し、自社での開催の展示会を通して提案営業を行います。売上予算に基づき、得意先に企画担当者と訪問・商談を行い商品の受注活動を行います。既存の取引に加えて新しいビジネスの開拓に向けた営業活動も期待しております。 ■組織構成：営業部門、企画部門、生産部門、事務部門、貿易部門に分かれ営業活動に際し、他部門がサポートしていきます。 ■製品について：アイテムはメンズ、レディース（109系、ラフォーレ系等）の布帛をメインに子供服も請け負っています。生産は中国事務所がございますので、現在中国（大連～広州まで）生産が99%です。中国の大手商社と提携し自社工場同様に使える提携工場で全体の2割を生産、その他提携、協力工場を使用しております。生産工程における原料手配では、生地は基本的に現地の生地屋から購入しておりますが、上記提携工場が一部生地リスクも負っております。 ■社内の雰囲気：貢献に対する評価を還元するという会社としての考えがあります。営業個人の裁量が大きく、協力工場を含めての決定権は各営業が持ちますので、自身の裁量で業務を進めることができます。 ■働き方：年休126日、完全週休二日制で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。2年目以降は前年度の個人成績をもとに、大幅な給与アップも期待できます。 ■当社について： 1963年から続く歴史ある企業です。繊維のトータルコーディネーターとして、お客様からの要望にきめ細かく対応しております。・企画から生産管理、納品まで、一連のプロセスをトータルにコントロール・デザインや色、着心地、風合い、機能などの企画・提案・多品種・小ロット・短納期の実現 ■販売先：株式会社ベイクルーズ、株式会社アバハウスインターナショナル、二コル他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社　MYKファッション住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１１番１３号　松田渋谷ビル３F 株式会社MYKファッション勤務地最寄駅：JR渋谷駅線／地下鉄　表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～525,000円＜月給＞ 375,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験考慮のうえ、当社規定により、優遇いたします。 2年目以降は前年度の個人成績をもとに、大幅な給与アップも期待できます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オフィネット・ドットコム株式会社

文具・事務機器関連（商社）

東京都中央区日本橋小伝馬町4-2

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】法人営業｜既存顧客中心(オフィス家具・IT機器の提案)◆実働7.5h/年休125日

・研修、サポート体制が充実、半年間の研修でしっかり学べる環境・土日祝休み、年間休日125日、実働7.5h、ムダな残業はしない方針・創業20年以上、オフィス用品の総合通販企業 ■業務内容：法人のお客様へ、オフィス用の家具やIT機器の提案をお任せします。既存顧客中心なので、飛び込み営業はありません。お客様の課題をヒアリングし、最適な商品やサービスを提案します。 ■お客様：中小企業～大手企業・医療法人・学校法人等の法人顧客のみです。 ■提案商材例：・オフィス家具（デスク、チェア、ロッカー、テーブル等）・IT関連商品（情報機器、ソフトウェア、サービス等）・プリンター消耗品（トナー・インク）など ■提案シーン例：・オフィス移転やレイアウト変更に伴う家具コーディネート・物流会社への伝票フォーム提案によるコスト削減・勤怠管理や人事管理などのシステム導入支援 ■業務の特徴：・多彩な商材で提案の幅が広い・自分のアイデアを活かせる自由度の高い営業スタイル ■入社後の流れ：・半年間の研修で商品知識・営業スキルを習得・先輩同行からスタートし、徐々に独り立ち・既存顧客への提案から始めるので安心 ■組織構成：ベテランの先輩が活躍をしている環境です。 15年以上の経験を持つメンバーも多数活躍中。親身な先輩ばかりです。 ■評価制度：年1回の昇給は通常の昇給に加えてステージ制を導入。 1から7まで段階的な評価があり、大幅に上がるチャンスもあります。半年に1回の賞与も段階的な評価があります。明確な評価制度が整っているため、目標に向かって努力をしやすい環境です。 ■企業について：＜オフィス用品の総合通販企業＞デスクやチェア、IT機器、プリンター消耗品など、オフィスに必要な商品を幅広く取り扱っています。＜創業20年以上の安定企業＞ 1996年から法人向け通販を行い、取引実績は10万社以上。安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町4-2 VORT日本橋本町4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～29時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社紀文産業

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区海岸2-1-7住友不動産竹芝ビル3F

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設立 1964年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松町】食品仕入れの法人営業◆平均勤続年数15年・紀文グループ◆マネジメント業務に挑戦

◆転勤なし！／紀文グループで安定性◎／平均勤続年数15年・フレックス勤務可能／仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさ◎ ■こんな方におススメ！・営業経験を活かして長期的に働く環境を求めていらっしゃる方・英語スキルを活かして食品業界の営業ににチャレンジしたい方 ■業務概要主に包装資材、物流資材等の資材類・水産加工品・冷凍野菜のいずれかの企画営業をお任せいたします。多くの商材を取り扱うため、関係者は多いですが、その分人脈が広がる仕事でもあります。現地で加工したものを扱うため、現地工場の生産管理（質・衛生面等）のチェックも行います。価格交渉、サイズの交渉や新規開拓のみならず、品質の担保も担うため、やりがいの大きなポジションです。また、メンバーマネジメントについてもお任せいたします。・仕入れ先：国内・東南アジアが中心、北南米、中国も取り扱いがございます。・海外出張：月1回程度1－3泊くらいで出張がございます。出張先は東南アジアが中心です。南米へ2週間程度の出張が発生する場合もあり、北米や中国に出張を行うこともございます。部門によっては日本語中心でやり取りを行う部門もあるため、個人の志向に合わせて働くことが可能です。・営業スタイル：既存営業(8割)、新規営業(2割)となっています。新規営業については同業者の紹介が殆どです。・所属部署：5名所属、30代‐50代の方中心にご活躍中です。入社後はこのメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■就業環境基本的に18時30分から19時には社員は帰宅しています。平均勤続年数も15年と働きやすい環境です。また、自身のスキルアップのための制度が整っており、各種公的認定資格の取得にかかる費用と報奨金が、事前申請を行えば支給されます。部署横断のコミュニケーションが活発で、若手にも早期から実務と裁量が与えられる環境が整っています。他にも、数々の通信教育を選択し、学習が出来る通信教育援助制度も年2回適用されます。そのため、短期間でスペシャリストを目指すことが可能です。仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさが同社の大きな特徴です。中規模の商社だからこそ、意欲次第では早期から大きな裁量を持って働くことができます。実際に、行きたい国があり、自らその国での仕事を作った方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-1-7 住友不動産竹芝ビル3F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～437,500円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間18時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～472,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（6月）賞与：年2回（6月・12月）※過去実績680,000円～ ※上記下限月給は最低保証金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】食品企業の法人営業◆平均勤続年数15年・紀文グループ◆仕入れから販売まで担当◆働きやすさ◎

◆業界未経験歓迎！転勤なし！／紀文グループで安定性◎／海外出張もありグローバルに活躍できる！／ワークライフバランスも充実（平均勤続年数15年）／仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさ◎ ■業務概要主に包装資材、物流資材等の資材類・水産加工品・冷凍野菜のいずれかの企画営業をお任せいたします。多くの商材を取り扱うため、関係者は多いですが、その分人脈が広がる仕事でもあります。現地で加工したものを扱うため、現地工場の生産管理（質・衛生面等）のチェックも行います。価格交渉、サイズの交渉や新規開拓のみならず、品質の担保も担うため、やりがいの大きなポジションです。海外とのやりとりは英語を使います。英語を使う機会は主に読み書きが中心になります。・仕入れ先：国内・東南アジアが中心、北南米、中国も取り扱いがございます。・海外出張：月1回程度1－3泊くらいで出張がございます。出張先は東南アジアが中心です。南米へ2週間程度の出張が発生する場合もあり、北米や中国に出張を行うこともございます。部門によっては日本語中心でやり取りを行う部門もあるため、個人の志向に合わせて働くことが可能です。・営業スタイル：既存営業(8割)、新規営業(2割)となっています。新規営業については同業者の紹介が殆どです。 ■就業環境基本的に18時30分から19時には社員は帰宅しています。平均勤続年数も15年と働きやすい環境です。また、自身のスキルアップのための制度が整っており、各種公的認定資格の取得にかかる費用と報奨金が、事前申請を行えば支給されます。部署横断のコミュニケーションが活発で、若手にも早期から実務と裁量が与えられる環境が整っています。他にも、数々の通信教育を選択し、学習が出来る通信教育援助制度も年2回適用されます。そのため、短期間でスペシャリストを目指すことが可能です。仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさが同社の大きな特徴です。中規模の商社だからこそ、意欲次第では早期から大きな裁量を持って働くことができます。実際に、行きたい国があり、自らその国での仕事を作った方もいます。また、人が生活をする上で欠かせない食品を扱っているため、業界の安定性が非常に高いです。研修制度も非常に充実しており、安心して中長期的なキャリアアップをして頂くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-1-7 住友不動産竹芝ビル3F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間18時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（6月）賞与：年2回（6月・12月）※過去実績680,000円～ ※上記下限月給は最低保証金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥ商事資機材販売株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル5F

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設立 2004年
従業員数 167名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福山／JFEグループ】法人ルート営業◆未経験歓迎◎グループ内の既存深耕／年休122日／土日祝休み

★未経験歓迎！OJT中心に手厚いフォロー有り、グループ内への既存営業の安心感◎　　 ★年休122日・土日祝休み・残業月20~30hの働きやすさ◎ ★JFE商事とENEOSの出資会社。提案可能な製品数百万点以上◎ ■業務概要：大手商社「JFE商事株式会社」グループにて、主に資機材や産業エネルギーを販売している当社。此度は業績堅調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務内容： JFEスチール西日本製鉄所及び関連会社に対し、製鉄所で使用する資材・機材品の販売を行います。【具体的には】・JFE商事株式会社より業務を請け負い下記業務を行います。・JFEスチール製鉄所内を社有車で巡回し、営業活動を行います。（折衝する相手はJFEスチールの購買担当や現場担当などになります。）・仕入メーカーの担当を持ち、価格交渉・納期調整・スペック確認・見積書作成・注文書発行・検収・支払回収等の業務を行います。 ※厳しいノルマ等はございません。 ※月2回程度の出張がございます。 ■入社後の流れ：入社後半年～1年は先輩社員に同行しながら、基本的な担当品種、取引先担当者、JFEスチール構内の場所を覚えることから始めていただきます。入社後半年で基礎的な業務を身に着けていただき、１年後には一通りの仕事の流れを覚えていただくようなイメージになります。 ■配属先： 15名。部長兼室長1名、課長2名、課長代理2名、メンバー10名（年齢：30～50代） ■働き方：年休122日、土日祝休み、残業月20~30h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇JFEグループ：JFE商事(株) × ENEOS(株)の共同出資企業で、高い安定性を誇ります。 ◇JFE商事の名刺を持って営業をしています。JFE商事の名前に恥じない営業を募集しており、同社の名前を背負う分やりがいも増してきます。 ◇大型の案件多数設備案件など大きな案件の受注成功が社員のやりがいにつながっています。 ◇ご入社後、1年程度で一人前としてご活躍頂ける様にOJTを中心に手厚いフォローを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山営業室住所：広島県福山市鋼管町1番地　JFE管理ｾﾝﾀｰ別館3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～570万円＜賃金形態＞月給制月末締切当月２４日払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～282,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 213,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は（月例給＋昼食費補助手当3,000円/月+残業手当20ｈ分）×１２ヶ月＋賞与月例給×6ヵ月　の金額です。 ■基準賞与６ヵ月は夏・冬の2回に分割して支給。 ■賞与は業績連動にて支給月数が変わります。 ■但し、初回賞与は金一封の支給となります。 ■固定手当は昼食費補助です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／JFEグループ】法人営業（グループ内の既存深耕）◆未経験歓迎／年休122日／土日祝休み

★JFE商事の出資会社。JFEグループの安定性◎ ★年休122日・土日祝休み・残業月20h程度の働きやすさ◎　　 ★業界未経験の方も歓迎◎OJT中心に手厚いフォローあり　 ■業務概要大手商社「JFE商事株式会社」グループ、主に資機材や産業エネルギーを販売している当社。此度は業績堅調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務内容： JFEスチール東日本製鉄所及び関連会社に対し、製鉄所で使用する資材・機材品の販売を行います。【具体的には】・JFE商事株式会社より業務を請け負い下記業務を行います。・JFEスチール製鉄所内を社有車で巡回し、営業活動を行います。（折衝する相手はJFEスチールの購買担当や現場担当などになります。）・仕入メーカーの担当を持ち、価格交渉・納期調整・スペック確認・見積書作成・注文書発行・検収・支払回収等の業務を行います。 ※厳しいノルマ等はございません。 ■入社後の流れ：入社後半年～1年は先輩社員に同行しながら、基本的な担当品種、取引先担当者、JFEスチール構内の場所を覚えることから始めていただきます。入社後半年で基礎的な業務を身に着けていただき、１年後には一通りの仕事の流れを覚えていただくようなイメージになります。 ■配属先合計１３名。室長1名、課長2名、営業担当3名、事務担当7名（年齢：30～40代） ■働き方・年休122日・土日祝休み・残業月20h程度　非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力・JFEグループ：JFE商事(株) × ENEOS(株)の共同出資企業で、高い安定性を誇ります◎ ・JFE商事の名刺を持って営業をしています。JFE商事の名前に恥じない営業を募集しており、同社の名前を背負う分やりがいも増していきます◎ ・大型の案件多数設備案件など大きな案件の受注成功が社員のやりがいにつながっています◎ ・ご入社後、1年程度で一人前としてご活躍頂ける様にOJTを中心に手厚いフォローを行います◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉南営業所　千葉営業室住所：千葉県千葉市中央区今井1-20-18 勤務地最寄駅：JR線／蘇我駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～582万円＜賃金形態＞月給制月末締切当月２４日払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～282,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 228,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は（月例給＋昼食費補助手当3,000円/月+残業手当20ｈ分）×１２ヶ月＋賞与月例給×6ヵ月　の金額です。 ■基準賞与６ヵ月は夏・冬の2回に分割して支給。 ■賞与は業績連動にて支給月数が変わります。 ■但し、初回賞与は金一封の支給となります。 ■固定手当は昼食費補助です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。