52ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社トップス

アミューズメント・遊戯機器（商社）

東京都中央区日本橋箱崎町18-12

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設立 2002年
従業員数 75名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【水天宮前】生産管理（課長候補）※フィギュア・雑貨等◆玩具・雑貨の専門商社／残業少／海外出張有

◇国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営◇ ～エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業～ ■業務内容生産管理職を募集します。フィギュアを中心に、キャラクターグッズを取り扱っていただきます。当社の生産はほぼ全てを外注(協力工場)に委託しています。 (中国製造：約80%／日本国内製造：約20%／その他：ベトナム製造あり) ■担当業務入社後、これまでのご経験を考慮して役職および担当案件を割り振ります。これまでのご経験を活かし、裁量大きくご活躍いただくことを期待しています。＜詳細＞・中国協力工場との製品仕様調整・サンプル作成依頼・サンプルと製品仕様の比較と工場フィードバック・量産確認（納期確認、品質確認）※海外出張、現地立会あり・出荷、納品手配・価格交渉 ■過去入社者の声【やりがい】生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。中国に出張に行って実際に品質や技術面のチェックすることも大事な仕事です。文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。 ■働き方・年間休日：125日・残業：月10～20時間程・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1～2週間／頻度：2~3ヶ月に1回）・育休/産休制度：有（復帰率：100％）・その他：フレックス制度あり ※入社時の語学力は不問 ■組織構成「生産管理部」部長1名 ∟1課（課長1名、メンバー5名）雑貨をメインに担当 ∟2課（課長1名、メンバー7名）フィギュアをメインに担当 ※女性11名・男性7名で20代～50代まで幅広いメンバーが在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町18-12 勤務地最寄駅：水天宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～395,000円固定残業手当/月：63,700円～91,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 396,700円～486,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
生産管理※キャラクターグッズなど◆未経験◎／玩具・雑貨の専門商社／年休125日

◇国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営◇ ～エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業～ ■業務内容生産管理職を募集します。「フィギュア・キャラクター雑貨」など幅広い商材を取り扱っていただきます。 ■フロー ▽営業獲得案件を工場に依頼（国内及び中国工場）　日本語対応可能な取引先なので中国語スキル不要 ▽サンプル作成・お客様への送付 ▽工場で量産（海外出張、現地量産立ち合いあり） ▽納期調整 ▽見積り・価格交渉 ▽納品 ■過去入社者の声【入社理由】元々はトップスの取引先の会社で働いていました。前職は営業で商品企画や販売に携わっていましたが、トップスに入社してからは生産管理を行っています。「商品を作りたい」というお客様とのやりとりがメインの営業とは逆で、「商品を作る」工場側との交渉ややりとりをして双方を結びつけるのが今の私の仕事です。【やりがい】生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。中国に出張に行って実際に品質や技術面のチェックすることも大事な仕事です。文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。 ■働き方・年間休日：125日・残業：月10～20時間ほど・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1～2週間／頻度：2~3ヶ月に1回）・育休/産休制度：有（復帰率：100％）・その他：フレックス制度あり ■採用背景「業績拡大に伴う人員増強」となります。現在、アニメ人気などの追い風もあり弊社への依頼も増加している状況です。また、当社の社風として”紡いできたご縁を大切にする”という風潮があるため、営業担当を中心に既存のお客様へのアプローチをより一層強化し、お客様のニーズに寄り添った商品提供を実現し続けることを目指しています。 ■組織構成計18名（年代：20～50代／男女：男性7・女性11）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町18-12 勤務地最寄駅：水天宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～315,000円＜月給＞ 260,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新日本エネックス

エネルギー（商社）

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル6階 S601

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設立 2015年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全31件

【熊本】リフォームアドバイザー※未経験可★賞与年4回・3年目で950万円のモデル年収有／既存営業
- NEW
＝おすすめPOINT＝ ◎10年連続増収！急成長・安定企業／業界未経験も歓迎◎ ◎既存顧客対応なので"傾聴スキル"や"コミュ力"が活かせる！ ◎完全週休2日制／賞与年4回／借り上げ社宅等の福利厚生◎ ＼新規開拓なし！安心して始められる営業職／当社は、家庭用蓄電池・太陽光発電・オール電化などの住宅設備を扱う成長企業です。今回は、既存のお客様へのリフォーム提案を行う「リフォームアドバイザー」を増員募集します！ ◆仕事内容◆ お任せするのは、既存顧客宅への住宅メンテナンス点検と、リフォームのご提案。「もっと快適に暮らしたい」「設備の老朽化が気になる」など、お客様の声に耳を傾け、最適なリフォームプランをご案内します。 ◆営業スタイル◆ ◎新規開拓なし！ ◎完全分業制で安心！【STEP1】アポインターが点検訪問【STEP2】ヒアリング＆提案・アポイント取得【STEP3】クローザーが商談・契約対応 ◆収入例◆ 営業の平均月収はなんと53万円！インセンティブ制度が充実しており、過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も！年収例も魅力的です。・25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給28万円+手当+インセンティブ）・26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給30万円+手当+インセンティブ）・29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ）・30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ） ◆会社の魅力◆ ・福岡市IPO成長支援プログラム採択企業・福岡ソフトバンクホークス／アビスパ福岡の公式スポンサー企業・社内外の研修制度が充実！費用は会社負担でスキルアップを応援！部署拡大に伴い、仲間を積極採用中！「聞く力」「提案力」を活かして、お客様の暮らしをより快適にするお仕事にチャレンジしませんか？変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県熊本市中央区子飼本町1-13 ピソ子飼1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～225,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブあり ■賞与：年6回※別途決算賞与あり（業績による） ■年収例（手当やインセンティブ込）： 20代／2年目（一般）650万円 20代／3年目（主任）950万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】リフォームアドバイザー※未経験可★賞与年4回・3年目で950万円のモデル年収有／既存営業
- NEW
＝おすすめPOINT＝ ◎10年連続増収！急成長・安定企業／業界未経験も歓迎◎ ◎既存顧客対応なので"傾聴スキル"や"コミュ力"が活かせる！ ◎完全週休2日制／賞与年4回／借り上げ社宅等の福利厚生◎ ＼新規開拓なし！安心して始められる営業職／当社は、家庭用蓄電池・太陽光発電・オール電化などの住宅設備を扱う成長企業です。今回は、既存のお客様へのリフォーム提案を行う「リフォームアドバイザー」を増員募集します！ ◆仕事内容◆ お任せするのは、既存顧客宅への住宅メンテナンス点検と、リフォームのご提案。「もっと快適に暮らしたい」「設備の老朽化が気になる」など、お客様の声に耳を傾け、最適なリフォームプランをご案内します。 ◆営業スタイル◆ ◎新規開拓なし！ ◎完全分業制で安心！【STEP1】アポインターが点検訪問【STEP2】ヒアリング＆提案・アポイント取得【STEP3】クローザーが商談・契約対応 ◆収入例◆ 営業の平均月収はなんと53万円！インセンティブ制度が充実しており、過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も！年収例も魅力的です。・25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給28万円+手当+インセンティブ）・26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給30万円+手当+インセンティブ）・29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ）・30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ） ◆会社の魅力◆ ・福岡市IPO成長支援プログラム採択企業・福岡ソフトバンクホークス／アビスパ福岡の公式スポンサー企業・社内外の研修制度が充実！費用は会社負担でスキルアップを応援！部署拡大に伴い、仲間を積極採用中！「聞く力」「提案力」を活かして、お客様の暮らしをより快適にするお仕事にチャレンジしませんか？変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞岡山ショールーム住所：岡山県岡山市北区中央町8-7 ミモザヒルズ大雲寺1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～225,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブあり ■賞与：年6回※別途決算賞与あり（業績による） ■年収例（手当やインセンティブ込）： 20代／2年目（一般）650万円 20代／3年目（主任）950万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社WEAVA

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都渋谷区恵比寿南1-20-6第21荒井ビル

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設立 2007年
従業員数 160名
平均年齢 35.2歳

求人情報全5件

【東京/400万～】TATRAS店舗スタッフ／副店長候補◆マーケ・PR・人事など幅広いキャリアパス

ミラノを拠点としたトータルファッションブランド「TATRAS」をはじめとする世界的人気ブランドの店舗スタッフとしてご活躍頂きます。 ■業務の流れ：・店舗運営全般・接客販売・店内ディスプレイの企画・提案・在庫管理、発注業務など。 ■組織構成： ◎小型店舗：4名目安 ◎大型店舗：15名目安（店長/副店長/メンバーの構成）（SVに関しては1名あたり7～8店舗を管理） ■店舗：※適性に応じて配属決定 ◆TATRAS 銀座店 ◆TATRAS 渋谷店 ◆TATRAS CONCEPT STORE 日比谷店 ◆TATRAS 日本橋高島屋店（レディース） ◆TATRAS 玉川高島屋店（レディース）＼魅力ポイント／ ◎自分の成長＝会社の成長にダイレクトに繋がっている感覚が非常に楽しい！ ◎決して大きな組織ではございませんが、会社が大きくなるにつれてまだまだ自分たちで作り上げている感覚を持って働いている方が多いです。 ◎商品企画/MDに対して、現場の意見が反映されます！同社は本国イタリアにデザイナーチームがいますが、日本にも企画チームがいます！実際に現場の意見を吸い上げ、商品企画/構成に反映されます。グローバルブランド運営する企業の中でも、同社でしか味わえない体験ができる点も非常に魅力的です。 ■店舗業態：　タトラス/タトラスコンセプトストアの２業態があります。 ※今回はタトラス業態での採用を検討しておりますが、適性に応じてタトラスコンセプトストアの可能性もございます。 ■将来のキャリアパス ◎PR/プレス◎マーケティング◎EC◎MD◎人事など、希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能です。当社ならではのキャリア申告や社内公募制度もあり、自分自身の可能性を限定せず、将来を選択することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞直営店住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～620万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回　※業績による＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～343,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 237,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※販売職手当　5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
広報・PR担当／フルフレックス／年休120日／残業月10h

自社ブランド『TATRAS』の広報・PR担当として、以下の業務をお任せします。【■具体的な業務内容】 □ PR戦略の企画・実行 □ 雑誌・Webなど各種媒体とのタイアップ・露出提案 □ プレスリリース作成、メディアリレーションの構築・強化 □ イベント（展示会、ローンチイベント等）の企画・運営 □ インフルエンサー・スタイリスト・芸能事務所とのリレーション構築 □ ブランドビジュアル・コピー等の制作ディレクション □ 広報活動の効果測定とレポート作成 □ リース対応など上記業務をプロモーション課（4名＋あなた）で対応します。 ※英語スキルをお持ちの方は、業務で積極的に活かせます！ ※語学研修制度を利用し、英会話のスキルを伸ばすこともできます。【■教育・研修体制】入社後は配属先で、OJTを基本に約半年間の研修を実施。当社のこと、ブランドのこと、業務の進め方などを丁寧に教えていきます。また、月に一度、上長との面談の場を設けており、自分の成長度合いや次の目標を確認しながら、着実にスキルを伸ばしていける環境です。【■仕事のポイント】 ◆ 裁量をもってアイデアを形にできる国内・海外でのプロモーション推進のため、あなたのアイデアを積極的に形にできます。俳優やモデルを起用したり、KOL・インフルエンサーとコラボしたりと、豊富な予算のなかで裁量をもって多彩な取り組みにチャレンジできます。 ◆ 年4回の海外出張ありパリ・イタリアを中心に、季節ごとに海外へ出張し、最新のトレンドを視察します。今後はアジア圏も含め、海外への出店も増やす方針があるため、グローバルに活躍したい方はチャンスが豊富にあります。 ◆ ワークライフバランスの取れた働き方完全週休2日制で土日祝休み。残業は月10h程度と少なめ。さらに、フルフレックスタイム制なので、自分の時間、家族の時間も大切にしながらキャリアを築けます。

【転勤なし】本社：東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6 プレファス恵比寿南 5F ＜アクセス＞ JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万3000円～42万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します＜モデル年収例＞年収800万円（マネージャークラスの参考例）

株式会社サンヨー

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府吹田市豊津町31-16

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設立 1948年
従業員数 120名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【茨城/ひたちなか市】法人営業職 /年間休日125日/月残業20時間程/大手メーカーとの取引

【車通勤可／年間休日125日／残業は月平均20時間程／設立70年以上の老舗専門商社／大手メーカーとの取引】 ■業務概要：同社にてルート営業（拡販含む）を担当して頂きます。ルートで注文をもらって数量・型などを顧客先の設計・購買部門の方と話をしながら進めて行き、継続受注を頂けるように深耕営業を担当頂きます。同社の取扱製品は工業用ゴム製品・樹脂・金属他、多品目に渡り、幅広い提案で顧客との信頼関係を深める営業もやりがいの一つです。【変更の範囲：無】 ■商談先：商談先は主に大手建設機械・産業機械関係、食品関係、半導体関係になります。国際的なリーダーとしての地位を確立している企業様相手に深耕営業を行って頂きますので非常にやりがいを感じて頂ける環境です。 ■同社の魅力： (1)社風：実力主義の社風で、年齢に関係ない昇進制度を設けています。社内の雰囲気は非常に風通しも良く、就業しやすい環境となっております。 (2)同社の強み：同社は、設立1948年の専門商社です。長年に渡り、主要販売先に対して様々なニーズにお応えしようと取り組んできたため、仕入れ顧客に対する取扱製品の情報も豊富なため、両者との間で形成された信頼・実績は強固です。 (3)お取扱い製品：同社の取扱製品の用途は多様に存在しますが、工業用ゴム製品を中心に樹脂・金属など多岐に渡り、様々な業種の取引先に使用されています。今後更なる新規顧客開拓へと発展が可能です。

＜勤務地詳細＞ひたちなか営業所住所：茨城県ひたちなか市東石川3070-6 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 372万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の内訳は月給（基本給+営業手当3万円）×12か月+賞与4ヵ月となります。 ※別途、家族手当の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/吹田】管理部マネージャー（経理中心）自社ビル所有／年間休日125日／設立70年以上の老舗商社

【年間休日125日／基本的に残業なし／転勤なし／設立70年以上の老舗専門商社】＜業務詳細＞管理部門にて、管理職候補として以下の業務をお任せいたします。・経理業務（日常業務、月次、年次決算業務　他）・総務業務（勤怠チェック、給与計算　他）・資金繰り経理業務を中心に、慣れてきたら下記業務をお願いいたします。・人事・労務・その他管理部門業務　など ■配属部署について：管理部は、管理部長（男性）と女性3名の計4名の組織となります。 ■同社の魅力： (1)社風：年齢に関係なく、実力を重視した昇進制度を設けています。社内の雰囲気は非常に風通しも良く、就業しやすい環境となっております。 (2)同社の強み：同社は、設立1948年、2018年に設立70年をむかえた専門商社です。長年に渡り、主要販売先に対して様々なニーズにお応えしようと取り組んできたため、仕入れ顧客に対する取扱製品の情報も豊富なため、両者との間で形成された信頼・実績は強固です。 (3)お取扱い製品：同社の取扱製品は密閉・防振・耐熱・絶縁・防滑など無数に用途が存在する工業用ゴム製品であるため、提案要素も無数で、強固な収益基盤を持つ同社は、今後更なる発展が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市豊津町31-16 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 512万円～720万円＜賃金形態＞月給制管理職については、残業手当はありません＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記の内訳は月給基本給×12か月＋賞与4ヵ月となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アランベル株式会社

アミューズメント・遊戯機器（商社）

埼玉県川口市西青木2-14-4西青木コーポ101

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設立 2015年
従業員数 3名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【埼玉・川口】キャラクターグッズの営業◆経験を生かせる／会社と共に成長できる／土日祝休・年休120日

【業界経験のある方大歓迎！／勢いのあるエンタメ系ベンチャー企業／会社と共に成長できる環境／所定労働7時間／土日祝休み】 ■募集背景：日本のキャラクターグッズの卸売を展開する当社。主な販売先は中国ですが、日本国内での販売を強化したいと考えています。また、将来的に実店舗やネットショップを開設したいと考えており、今後の事業拡大のため当社の営業を牽引する人材を募集します。 ■業務内容：既存顧客との関係構築をしながら、新規顧客開拓のための市場調査などを継続的に行います。今後は、ショッピングモールへやポップアップストアの出店を考えており、出店対応などもお任せいたします。・当社商品の提案、販売、見積の作成・価格交渉と契約締結、クロージング・受注から発送スケジュールを確認、納品までのマネジメント　など＜取り扱い商品＞日本の大人気のキャラクターグッズを多数取り扱いしております。 ■組織構成：社員3名、アルバイトが1名所属しております。入社後は営業担当2名から会社についてや業務の流れなどを学んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎素敵なキャラクターグッズを広めることができる、影響力の大きなビジネスです。 ◎将来的には実店舗やネットショップの開設など業容拡大に向けて展開していく予定です。会社と共に成長できる環境があります。 ◎社員数3名とまだまだ成長中の企業ですが、その分裁量大きく仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市西青木2-14-4 西青木コーポ101 勤務地最寄駅：JR京浜東北線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～428,000円＜月給＞ 214,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテック

その他商社

大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18新大阪サンアールセンタービル9F

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【水戸市】ルート営業＜未経験歓迎＞サポート体制◎飛び込み・テレアポなし／働きやすい環境◇評価制度◎
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◇◆未経験でも安心のサポート体制で営業デビュー◎年休120日・土日祝休み・大型連休有／飛び込み・テレアポなし／ノルマなし／受注1件からインセンティブあり／明確な評価制度／転勤なし／資格取得支援あり◆◇ ■業務内容：～日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減とセキュリティ対策のお手伝いする企業のルート営業職をお任せ～既存顧客様へ1件1件ご訪問し、ご導入頂いている省コストシステムの点検やメンテナンスを行いながら、その他のサービスをPRして頂く役割です。 ■営業スタイル： ◇営業先…既存顧客 ◇主な訪問先…工場（製造業、自動車修理工場など）、小売店舗、施設、病院など ◇訪問件数…3～6件／日 ◇点検時間…約15分～30分程度※ご提案がある場合、商材やサービスにもよりますが、トータル2時間以内 ■業務の特徴： ◇ニーズがあれば、点検の際にそのままご提案してクロージングですが、少し難しい商談などは後日、営業担当者と一緒に同行し、ご提案～クロージングという流れです。 ◇既存のお客様へ導入頂いている省コストサービスは100％目に見える電気コスト削減を実現しているため、お客さまの満足度も高いです。 ◇すでに、信頼関係が構築されていますので追加のご提案に対して、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2～3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。 ■入社後について：～未経験でも安心の研修・フォロー体制～ ◇入社～1週間程度…社内研修 ◇入社1週間後～約6ヶ月…先輩同行※業務の流れを少しずつ覚えていきます。 ◇入社約6ヶ月後…商材・サービスを学び、実践スタート。様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 ■評価制度：６カ月に一度の評価制度を設けております。「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確に準備されています。人によって価値観や求めるキャリアイメージは様々なので、まずは自分のキャリアイメージを明確に出来るように、上司と1on1の時間を設け、目指すキャリアを一緒に考えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：茨城県水戸市見川1-1123-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～334万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～225,000円固定残業手当/月：50,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～277,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回(1月、7月) ■賞与：年2回(1月、7月) ■インセンティブ：年2回 ■モデル年収： ◇入社1年／主任／27歳：年収4,028,000円／月給29万4千円+インセンティブ+賞与） ◇入社3年／係長／30歳／年収4,418,000円／月給31万4千円+インセンティブ+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/未経験歓迎】法人営業◆ノルマ無◆顧客からの紹介対応◆サポート体制◎年休120日／転勤なし
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◇◆未経験でも安心のサポート体制で営業デビュー◎年休120日・土日祝休み・大型連休有／飛び込み・テレアポなし／ノルマなし／受注1件からインセンティブあり／明確な評価制度／転勤なし／資格取得支援あり◆◇ ■業務内容：～日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減とセキュリティ対策のお手伝いする企業の営業職をお任せ～既存顧客様からご紹介頂いた企業様を1件1件ご訪問し、当社のサービスでコスト削減に繋がるご提案が可能かをヒアリングします。ご提案が可能であれば、そのままご提案からクロージングまで交渉して頂く役割です。契約後のアフターフォローは専任スタッフにお任せしますので、営業に集中できる環境です。 ■営業スタイル： ◇営業先…既存顧客様から紹介された企業様 ◇主な訪問先…工場（製造業、自動車修理工場など）、小売店舗、施設、病院等 ◇訪問件数…1日3～6件 ◇交渉時間…約30分～2時間程度 ■業務例：お客様から「電気代を下げたい」などの要望があった際に、電気料金の内訳を確認し、適性でない場合は、まず契約プランや電力会社の変更などをご提案します。変更後100％削減効果が確認できますので、お客様から他にもコスト削減策を検討したいとご要望頂ける事が多いです。 LED照明や業務用空調機、ネットワーク回り、OA機器の見直しなどが可能であればプラスで提案を行います。電気に関することで、最近では電気設備の修繕工事のご相談、ご依頼も多く頂いています。 ■業務の特徴： ◇ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2～3回目くらいでご契約頂く場合がほとんどです。 ◇最初は、既存顧客様への深耕営業からスタートし、徐々に新規営業へステップアップしていきますのでご安心ください。 ■入社後について：～未経験でも安心の研修・フォロー体制～ ◇入社～1週間程度…社内研修 ◇入社1週間後～約6ヶ月…先輩同行※業務の流れを少しずつ覚えていきます。 ◇入社約6ヶ月後…商材・サービスを学び、実践スタート。様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区高松2-5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～254,000円固定残業手当/月：52,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回(1月、7月) ■賞与：年2回(1月、7月) ■インセンティブ：年2回 ■モデル年収： ◇入社1年／主任／27歳：年収5,080,000円／月給34万円+インセンティブ+賞与） ◇入社3年／係長／30歳／年収5,670,000円／月給36万円+インセンティブ+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セルフサプライメンテナンスサービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル

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設立 2015年
従業員数 100名
平均年齢 -

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ルート営業／月給27万円以上／賞与年6回
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お客さま宅を訪問し、住宅設備の点検・修繕・メンテナンス・リフォームの提案をするルート営業をお任せします。「給湯器の調子が悪い」「そろそろキッチンを新しくしたい」など、お客さまの困りごとを解決するのがミッションです。1日2件～3件の訪問があります。 ┏◆ ┃ 仕事の流れ ┗━━━━━━ コールセンターがアポイントを取得 ┗自分で営業先を探す必要がないので、営業活動に専念できる◎ ┗ノルマもないから、数字に追われるプレッシャーもなし！　▼ お客さま宅を訪問 ┗訪問先は一般のご家庭がメイン　▼ メンテナンスの実施・商品やサービスのご案内 ┗マニュアルや研修がしっかり完備されているので安心　▼ ご成約！ ┗興味を持ったお客さまへの提案だから、成約につながりやすい！ ┏◆ ┃ 具体的な提案内容 ┗━━━━━━━━━ 例えばこんなご依頼に対応します ◇エコキュートのメンテナンス ◇IHや給湯器の点検・交換 ◇ソーラーパネル・蓄電池の設置 ◇住宅の内装・外装リフォーム　などお客さまの住まいをより快適にするためのサポートをします。 ┏◆ ┃ 未経験でも安心な理由 ┗━━━━━━━━━━━ ◇丁寧な研修制度あり商品知識や仕事の進め方など、基礎知識を身につけるところからスタート。入社後1～2週間は、先輩に同行し現場にて直接お客さまとのやりとりを見て聞いて勉強出来ます。未経験スタートでも全く問題ありません。あとは、一人で自由に訪問しながらお客さまとの会話を楽しみ仕事をしてください。ノルマは一切ありません！また成績に応じて毎月歩合が支給されるのも、この仕事の大きなやりがい。会社から評価され、必要とされている証でもあります。 ◇サポート体制も充実・新商品説明会・スキルアップ研修・資格取得支援など、スキルアップへのサポート体制も充実。分からないことや不安なことも、いつでも相談できる環境なので、安心してチャレンジできます！

【転勤なし／社用車貸与あり★通勤使用もOK！】 ■本店：兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル・阪急電鉄神戸線「春日野道」駅より徒歩1分 ■大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目14-27 新大阪南方ビル4階 ■神戸支店：兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-5-9 フューチャービル 301号 ■姫路支店／兵庫県姫路市東延末1-4　東亜ビル5階各線「姫路駅」より徒歩5分　　★車通勤可能 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【ほとんどの社員が月収60万円～を実現！】月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年6回 ※これまでの経験や能力を考慮し、会社規定により加給・優遇します！

株式会社トップランク

自動車（インポーター・販売）商社

東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町2F

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設立 2002年
従業員数 186名
平均年齢 -

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整備士／賞与3回／JDMカー／完全週休2日／平均残業10時間

【具体的には？】・JDMカーを中心とした整備・メンテナンス・販売車両の納車前点検・整備・車検・定期点検・故障診断修理・旧車特有の部品交換・調整・チューニング対応・カスタムや保管車両のメンテナンス・イベントや展示車両の整備サポート当社では、クラシックカーからネオクラシックまで幅広い車両に対応しており、認証工場を併設しているため、本格的な整備に携わることができます。さらに、ストレージ業務や多言語サービスなど、 TCSならではの独自性の高い仕事にも関わることができ、他では得られない特別な経験と技術を習得できる環境が整っています。また、昭和46年に発売された日産自動車のスポーツカー「スカイライン GT－R(通称ハコスカ)」のような現在希少となっているヴィンテージカーを扱う機会もあるかも！初めて見るような純正オプション・希少グレードの車に出会うこともあるので車好きな方にとって、非常に刺激的な環境で働くことができます。 ◇働きやすい環境を整備・残業は10時間程度でメリハリ◎ ・有給消化率も70％以上、男性の育休実績もあり！・休日や仕事終わりに工場で自分の車をさわことも！ ◇YouTubeで株式会社トップランクで検索！会社紹介や整備士の働き方についても確認できます！

◆千葉のトップランク各店♪ ※希望を考慮いたします。 ※マイカー通勤可。 ◆トップランク PDIセンター千葉県野田市蕃昌243-7（最寄駅：七光台駅） ◆トップランクオートテクニカルベース千葉県野田市宮崎293-1（最寄駅：野田市駅） ◆トップランク幕張千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-296（最寄駅：幕張駅）【海外勤務のチャンスも！】 ◆アメリカ（カリフォルニア州）、ミャンマー、スリランカ、タイ、フランスにて事業を展開中！希望すれば将来的に海外で活躍するチャンスもあります。

月給35万円～45万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 ◇◆モデル年収例◆◇ ◆500万円／月給30万円＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与／入社5年30歳 ◆600万円／月給38万円＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与／入社3年35歳

イノチオプラントケア株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

愛知県豊橋市若松町字若松146

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設立 2015年
従業員数 153名
平均年齢 -

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【和歌山市】農業コンサルティング営業◆地元農業貢献・提案型営業／福利厚生充実◎／117日休(土日祝）

＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■当社について：イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 ■業務内容： JA各社や農家様、ホームセンターを中心とした既存のお客様に対し、ヒアリングやお悩み相談を通して農薬・肥料等の提案・販売をご担当いただきます。ただ商品を販売するのではなく、顧客のニーズと課題点を見つけ、解決策のご提案をお願いします。《具体的には》・具体的な作物の生育状況・雑草や病害虫から作物を守るための対策・農薬の適正使用・経営の相談 ■仕事のやりがい：（1）お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品の提供から感謝の言葉をいただくことも多くございます。（2）この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。泥臭い部分もありますが、こまめな情報提供や接点が農家様からも喜ばれ、直接感謝の言葉を頂けるお仕事です。 ■組織構成：男性3名（40代2名、30代1名）、女性1名（50代） ■働き方について：年間休日117日(土日祝)、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和歌山営業課住所：和歌山県和歌山市鳴神774-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形県】農業コンサルティング営業◆業界未経験者歓迎！農家様・地域農業に貢献◎／117日休(土日祝)

＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■当社について：イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 ■業務内容： JA各社や農家様、ホームセンターを中心とした既存のお客様に対し、ヒアリングやお悩み相談を通して農薬・肥料等の提案・販売をご担当いただきます。ただ商品を販売するのではなく、顧客のニーズと課題点を見つけ、解決策のご提案をお願いします。《具体的には》・具体的な作物の生育状況・雑草や病害虫から作物を守るための対策・農薬の適正使用・経営の相談 ■仕事のやりがい：（1）お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品の提供から感謝の言葉をいただくことも多くございます。（2）この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。泥臭い部分もありますが、こまめな情報提供や接点が農家様からも喜ばれ、直接感謝の言葉を頂けるお仕事です。 ■組織構成：（1）山形営業課　男性9名（50代～20代）、女性1名（2）天童営業課　男性7名（50代～20代）、女性1名（3）最上営業課　男性6名（50代～20代）、女性1名 ■働き方について：年間休日117日(土日祝)、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞山形営業課住所：山形県山形市流通センター3丁目2番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞天童営業課住所：山形県天童市北久野本4丁目15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞最上営業課住所：山形県最上郡舟形町舟形向山 2842 番１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロデュース

日用品・雑貨（商社）

大阪市中央区難波千日前5-19 河原センタ－ビル3F

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設立 2015年
従業員数 5名
平均年齢 -

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スマホアクセのパッケージデザイナー／土日休み・年休125日
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☆100均業界大手の店舗に並ぶ、スマホ（iPhoneがメイン）のケースやアクセサリーのパッケージのデザイン＝「これ、めっちゃいい！」をカタチにする業務をお任せ！パッケージングは機能性と美しさを両立させる、マーケティングに近いモノづくり。店員さんの代わりに商品の魅力を伝える『接客するパッケージ』として、まるごとプロデュースしましょう！ >>具体的には ◎ワクワクの企画会議～「どんなパッケージなら手に取ってもらえる？」と、先輩と一緒にアイデアを出し合うところからスタート～ラフを描き、イメージを具体化していきましょう！【POINT!】・商品の良さを最大限に引き出し、エンドユーザーに魅力を伝えるため、あなたの意見・センスが必要です！・「今、何が売れてる？」とトレンドをリサーチ。ヒットのための理論立てを！　▽ ◎パッケージの形を設計～商品のサイズに合わせて、袋やブリスター（透明なケース）の形状・サイズを決定～地味にも見えますが、売り場を作るために大事なお仕事。あなたの設計が売り場を作ります　▽ ◎ときめくデザイン制作～Illustratorを使って、商品の魅力を引き出すイラストや説明文をデザイン　▽ ◎サンプル作り～「実物はどんな感じかな？」と、手作りでサンプルを組み立ててチェック ☆パッケージだけでなく、スマホケースやいろんなアイテムの商品デザインも手掛けていただきます！ ☆マニュアルを遵守するなど、地道な努力は必要。でも、慣れてしまえば問題なくクリアできるはずです！基本マニュアルがあるので、まずはこれに則ったパッケージをベースに、商品の良さをたっぷり伝えていきましょう！ ★難しい電話対応はほとんどナシ。デザインとモノづくりに集中できる環境です！

アクセス抜群！大阪市中央区難波千日前5-19 河原センタ－ビル3F ☆なんばエリアの中心地という好立地！「お笑いの殿堂」「関西オタクの聖地」「西日本随一の道具屋筋」のちょうど真ん中！ランチも仕事終わりの会食も、無限に楽しめるグルメタウン！ >>交通アクセス ■南海電鉄「なんば駅」より徒歩2分 ■大阪メトロ千日前線・近鉄難波線「日本橋駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩３分 ■大阪メトロ四ッ橋線「なんば駅」より徒歩10分

月給23万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ★経験・スキル・前職の給与などを参考の上決定します。 ★固定残業代なし！

株式会社Ｋ．Ｇ．ＯＮＥ

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル12F

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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【大阪／未経験歓迎】ルート営業（化粧品・日用品）◆中国語を活かす／中国大手ECサイトへ日本商品を輸出
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～中国語を活かして営業に／年休120日／残業月10時間程度／WLBを整えながら営業として成長できる！／成長中の企業～当社は日本の化粧品・医療品・日用品・雑貨などを世界各国へ輸出しており、今回は営業職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：中国大手ECサイトに対して、日本の化粧品・日用品・薬品を輸出するルート営業をメインにお任せします。また、日本国内大手化粧品・日用品メーカー／ドラックストアとの仲介業者等にも対応していただきます。 ■業務詳細：既存顧客に合わせたご提案をお任せします。当社の強みはお客様のニーズ応じて大量販売から小ロットまで柔軟に対応するところです。既存顧客のご要望のヒアリングおよび実現のために社内外への確認・ご調整をお願いします。また、お問合せ対応／見積作成／倉庫や物流企業との調整業務等もございます。 ■入社後の流れ：最初は先輩社員へ同行しヒアリング／見積もり／問合せ対応等、徐々に業務を覚えていただきます。ゆくゆくは新規開拓の案件もお任せいたします。 ■組織構成：営業部には、営業3名、事務3名が在籍しております。（平均年齢：20～30代） ■当ポジションの魅力： ◇キャリアのステップアップが早いです。 ◇職場の雰囲気は、和気あいあいとしています。 ◇個人のスキルに合わせて、業務をお任せしております。 ■当社の強み： ◇豊富な業界実績◇ 長年の経験と実績を持ち、業界内で信頼されています。これまでの実績は、弊社が提供するサービスの信頼性と品質を示しています。 ◇専門スキル◇ 弊社のチームは、高度な専門知識とスキルを持っています。業界のトレンドや技術の最新動向に常に注意を払い、クライアントに最適なソリューションを提供します。 ◇柔軟なニーズ対応◇ 弊社はクライアントのニーズに柔軟に対応します。お客様の要求や要件を十分に理解し、カスタマイズされたソリューションを提供することで、最高の満足度を実現します。 ◇優れた顧客サポート◇ 弊社は優れた顧客サポートを提供しています。クライアントが困ったときに迅速かつ効果的な対応を行い、問題解決に全力を尽くします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号御堂筋MTR 12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当を諸手当として支給 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／中国語活かす】営業事務◆未経験OK／正社員／残業10H・土日祝休・年休120日でWLB◎
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～年休120日／未経験から営業事務にチャレンジ／成長中の企業／若手活躍～当社は日本の化粧品・医療品・日用品・雑貨などを世界各国へ輸出しています。そんな当社にて営業事務をお任せいたします。初めは下記業務をお任せいたしますが、ご本人の希望次第では業務の幅を広げてキャリアアップしていただくことも可能です。 ■職務内容・事務/受付・Excelへのデータ入力および管理・中国および日本の販売促進プラットフォームとの連携・営業サポートおよび関連業務 ■組織： 20～30代の若手が活躍している会社です。裁量も大きく任せられる社風のため、キャリアのステップアップが速いのも特徴です。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験から営業事務にチャレンジできる求人です。 ◇職場の雰囲気は、和気あいあいとしています。 ◇個人のスキルに合わせて、業務をお任せしております。 ■当社の強み： ◇豊富な業界実績◇ 長年の経験と実績を持ち、業界内で信頼されています。これまでの実績は、弊社が提供するサービスの信頼性と品質を示しています。 ◇専門スキル◇ 弊社のチームは、高度な専門知識とスキルを持っています。業界のトレンドや技術の最新動向に常に注意を払い、クライアントに最適なソリューションを提供します。 ◇柔軟なニーズ対応◇ 弊社はクライアントのニーズに柔軟に対応します。お客様の要求や要件を十分に理解し、カスタマイズされたソリューションを提供することで、最高の満足度を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号御堂筋MTR 12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当を諸手当として支給 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィッシャージャパン株式会社

その他商社

東京都千代田区九段南3-4-15清新九段ビル3F

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設立 2007年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【市ヶ谷駅／転勤無】アンカーボルトのセールス～あらゆる空間の“固定”に欠かせない、建設の必需品◎

～世界140ヵ国で使用されるフィッシャー製アンカーの日本市場展開を担う～～ゼネコン・設計事務所と共に建築物の企画段階から携わる！～製品選定・技術提案・スペックインまで主導できる “技術×営業” のハイブリッドロール～ ■当社について： 1948年、ドイツでスタートしたフィッシャーグループ。主にヨーロッパを中心に、140ヶ国以上での販売実績を誇り、世界基準の製品力・ブランド力を武器に全世界で事業を展開しています。私たちはそのフィッシャー製品を日本の市場に浸透させるべく2007年に日本法人を設立しました。メインで扱っているのは「アンカー」と呼ばれる建設資材。壁や床等の建設部材に設備機器などを固定するために、コンクリートや石膏ボード等に埋め込んで使用する部材のことです。高層ビルや橋梁、インテリア等に、建築物や家具など、あらゆる接合部に使用できるため建設業界を中心に幅広く活用されています。 ■業務内容日本法人の営業担当として以下業務をお任せします。＜具体的には＞ ◇既存顧客への提案営業ゼネコン・建設会社・工務店・設備会社などを定期訪問納期／品質／価格／技術質問など“頼られる営業”としてフォロー新製品や適したアンカーの提案（コストダウン／施工性UP など） ◇新規案件開拓（スペックイン活動）設計事務所・ゼネコンへ、自社製品を“仕様書に入れてもらう”提案建築計画／更新工事／インフラ案件などのプロジェクト情報を収集設計～施工まで長期で伴走し、課題解決をリード ◇技術提案・技術サポート図面・仕様書・現場状況を確認し、最適なアンカーを選定荷重条件・下地・耐震・耐火・温湿度などを踏まえた技術アドバイスカタログ・マニュアルの説明、強度計算の提示特殊案件は技術部と連携し、カスタマイズも検討 ◇現場でのサポート・デモ施工トレーニングや製品説明会・勉強会の開催アンカー打設の実演や、施工不良の原因分析＆改善提案職人さん・施工業者へ“安全で効率的な使い方”をレクチャー ◇マーケティング・市場開拓競合製品や価格・仕様のリサーチ耐震・省力化・リニューアル等、建設トレンドのキャッチアップ展示会・セミナーでのプレゼン、ブース対応顧客の声を本社や開発へフィードバック変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-4-15 清新九段ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

久野商事株式会社

建材（商社）

愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル13F 1303

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設立 2015年
従業員数 48名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【名古屋/栄】法人営業（未経験歓迎）◆転勤なし◆年休130日/土日祝休◆残業20h程◆月給30万円～

◇◆職種未経験から挑戦可能！アパレル・公務員・飲食業からキャリアチェンジを遂げて、活躍している社員が多数／ネイル・茶髪・髭・ピアス自由／インセンティブで収入UP／女性営業マン活躍中／再生可能なエネルギーとして注目される「太陽光発電」に関連する建築資材の法人営業◆◇ ■営業について：営業として太陽光発電に関連する建築資材の提案を行っていただきます。入社後、研修を通して、商材・業務ツール・自社倉庫見学などを行います。営業としての最初のお仕事はテレアポをメインとした新規開拓となります。 ◇商材：建築資材メーカーや販売店に対して、フェンスや除草シート、架台など太陽光発電を設置する際に使用する資材の販売~施工までのご提案 ◇新規と既存の割合 1年目は先輩から引き継ぐ既存顧客が約20％、新規の顧客獲得80％ですが、 2年目以降はその数値が逆転するイメージです。3年目頃になるとマネジメントもお任せするので、自身の顧客を部下に引き継いでいく流れを想定しております。 ◇新規顧客開拓：テレアポ、展示会、HPからのお問合せ ◇商談：6～7割がオンラインで、訪問の際は直行・直帰も可能 ◇出張：年に数回程度海外出張がございます。ドイツとパリ、中国、上海への出張がございますが、通訳の方がいるので語学力は必要ございません。 ■実力が評価されるキャリアアップ当社の役職者は、2,30代が多く、早期のキャリアアップが可能です。インセンティブ制度も導入しており、しっかり年収をUPしていきたい方にもオススメです。一例ですが、入社2年目でインセンティブのみ月25万程度も稼いでいる方もいらっしゃいます。 ■フォロー体制営業部門は3つのチームで、各チーム10名程で構成されております。会社の雰囲気としては、若手が多く明るく活気のある雰囲気です。また、チーム全体で目標を達成するために協力し合う組織で、業務設計や進捗状況の振り返りを行うようなチームミーティングもございます。未経験でも、周りの方のサポートが手厚い環境ですので、周りと切磋琢磨しながらスキルアップができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13階1303号室勤務地最寄駅：東山線・名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～284,700円固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～324,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆賞与：なし ※３か月に１回インセンティブが支給されます ■昇給：あり ■業績賞与：あり ■モデル年収：450万円（入社1年目／28歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中区】法人営業≪建築資材・第二新卒歓迎！≫~上場を目指す成長企業/年休130~

～裁量大きく働ける／上場を目指す成長企業の中核メンバーとなれるチャンス／平均年齢28歳と若手社員が活躍！～建設資材をメインに扱う当社の営業職として、建築資材メーカーや販売店に対してフェンスやグレーチング（側溝の蓋）などの提案を行います。入社後の最初の任務は、まずご自分の顧客を作っていくことです。飛び込み営業は一切ありません！商談の6～7割がオンラインで、状況により直行・直帰も可能です。 ■業務詳細【新規顧客開拓】・テレアポにて商談獲得・展示会出展で顧客獲得・HPからのお問合せ対応・変更の範囲：なし【既存顧客フォロー】お客様をリピーターにするもの大切なお仕事です。獲得したお客様と関係性を築き、長くお付き合いができることも当社の営業の面白さの一つです。【仕入れ先開拓・折衝】国内や中国から商材を仕入れていますので、取引業者とのやり取りもしていただきます。取り扱う商品によっては中国のメーカーさんと納期の調整をしたり、設計図を見ながら製品の確認をすることもあります。年に数回海外への出張等もあり、今年はドイツとパリ、中国、上海への出張が予定されております(通訳の方がいるので、語学力は必要ございません) ※過去実績：海外出張3回程 ■入社後の流れ・3日間の研修：商材、業務ツール、自社倉庫見学など・1ヶ月テレアポ：弊社リストに沿ってお客様づくり・営業チームに配属後：お客様づくりを進めつつ、提案、展示会案内等を通じ、お客様との信頼感を深掘りします。 ※9月~3月は展示会の関係上、宿泊を有する出張が計4~5回程発生する見込みです。 ■組織について・営業部門は3つのチームで、各約10名ずつ所属しております。・担当するエリアは全国！チーム一丸となって成果を生み出すための仕組みづくりを行っています。顧客数や営業方法は個人の裁量に任せております。・利益に貢献した際には翌月の給与に反映されます。一人ひとりの頑張りに対し、利益もきちんと還元します。・過去ご入社いただいた方は、元アパレル・公務員・飲食業など…未経験でも「楽しく働きたい」「人に寄り添う仕事がしたい」という思いから転職を決めた方ばかり。。当社と一緒に挑戦し続ける、ご意欲のある方からのご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13階1303号室勤務地最寄駅：東山線・名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～423,000円固定残業手当/月：41,300円～58,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,300円～481,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆賞与：なし※３か月に１回インセンティブが支給されます ■昇給：あり ■業績賞与：あり ■モデル年収：450万円（入社1年目／28歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＥＩＣＳ合同会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府堺市中区深井水池町3165ルーラル深井2F

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設立 2010年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪府／堺市】営業（既存顧客がメイン）◎学校や官公庁のIT化をサポート◎転勤なし

～教育現場の進歩を促し、教育の未来を支えるアドバイザー／当社では、例えば簡単に教材の投影やデータ化ができる電子黒板といった、最新鋭のITツールを教育機関などに向けて提供しています～ ■職務内容：・学校や官公庁などに対し、電子黒板やタブレットなど、ICT化を進める各種ツールの提案をします。基本的には既存顧客より相談を受けて、課題解決に向けた商材をご案内する営業です。主に学校や官公庁を中心とした既存顧客を対象に、ICT化の推進に向けたデジタル機器・ITツールの提案をします。基本的には決まった取引先との関係性を深めていく営業で、先方のご要望やお困り事をお伺いしてサポートします。 ■具体的な業務内容：（1）外勤・取引先への訪問・ヒアリング・商材の提案・関係部署との情報共有・打ち合わせ・常に相談が舞い込む、教育現場の進歩を促すアドバイザー。・納品・導入後のアフターフォローなど（2）商材例・電子黒板・1人1台の生徒用タブレット・学習・業務支援アプリ・生徒用端末の管理ソフト・授業の動画配信ツールほか ■組織構成：・配属先では、20代～40代のメンバーが在籍。元教員や事務職など、営業未経験者も活躍しています。・まずは3ヶ月～半年程度かけて、社内でのOJTや先輩との同行研修を実施。取り扱う商材や営業の流れなど、イチから丁寧にお教えします！少しずつ担当できる業務の幅を広げていきましょう。 ■会社・求人の魅力：・当社では、あらゆる要望に対応する豊富な商材をそろえており、幅広い提案ができることも自慢です。教育現場の役に立ちたい気持ちがあれば、どんどんお客様から頼られる存在として活躍できます。ともに、教育の未来を支えていきましょう。 ■仕事のポイント：・ICT化のプロとして頼られる・すでに教育現場では、デジタル機器などの導入は進んでいるのが現状。今後はITを活用することで、さらに充実した学習環境にしていく段階です。そこで学校側がイメージする教育現場を叶えるために、より最適な商材を提案するのが営業の役目！しっかりとお客様とコミュニケーションを取りながら、それぞれの希望を形にしていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区深井水池町3165 ルーラル深井2F 勤務地最寄駅：深井駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：あり └担当案件に伴う利益はしっかりと還元します。 ■昇給：年1回 ■年収例：・450万円（月給30万円+賞与）・600万円（月給40万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スバック

機械部品・金型（商社）

東京都品川区東大井2-7-5

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設立 1948年
従業員数 84名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【長野】営業担当◆創業70年を超える専門商社／土日祝休み／残業月平均20時間

【土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務概要：既存顧客を中心とするルート営業・納品作業・ヒアリング・その他管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細：・既存顧客へ訪問～納品作業・依頼製品以外にニーズがないかのヒアリング・訪問は1日3社程度（訪問ない日は社内業務）・受発注による製品の在庫管理・梱包・出荷 ◇入社後は、納品を行いながら業務に慣れていただきます。 ※営業のノルマはありません。 ■業務のポイント：・電気・金属関連の大手メーカー～中小企業まで幅広くお取引をしています。信州エリア全般を担当。基本的に社用車移動で、1名での営業。（業務に慣れるまではメンバーが同行）宿泊を伴う出張はほとんどありません。・納品の際は重い荷物を運ぶこともあります。（一部宅配で納品あり） ■扱う製品について：ねじ及び関連部品、冷間圧造部品、切削加工部品、プレス加工部品、鋳造加工部品、バネ製品、樹脂・ゴム成型部品、複合部品、省力機器・工具類を扱っています。二輪車、四輪車、家電製品、医療機器、産業機械設備、航空宇宙、船舶、通信機器、電気・電子機器など幅広い製品に利用されております。 ■配属先について：・営業所長・営業：1名・事務・商品管理：3名 ■当社について： 1948年（昭和23年）の創業以来、70年以上にわたり、得意分野のネジをはじめとする精密機能部品の専門商社として、自動車・家電・情報・通信・医療など、様々な分野においてメーカーとユーザーを橋渡しし、継続した生産活動の実現をサポートしてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県伊那市野底7664 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める各事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンス

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府東大阪市渋川町3-14-28

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設立 1987年
従業員数 189名
平均年齢 40.0歳

求人情報全15件

【東大阪／管理職候補】品質管理＜カット野菜製造工場の品質管理＞／万代リテールHD100％出資／転勤無
- NEW
【管理職候補ポジション＜品質管理ご経験者歓迎！＞／カット野菜等の品質管理ポジション／関西で業界トップクラスの規模を誇るスーパー万代を母体とする食品卸会社】 ■業務内容スーパー万代グループで、主に青果・生鮮品の卸に強みを持つ同社。同社の奈良工場、浜松工場、長野工場で製造しているもやし、きざみネギなどのカット野菜の品質管理をお任せします。今回は食品業界での品質管理のご経験をお持ちの方にご入社頂き、ゆくゆくは管理職としてメンバーのマネジメントを行って頂きます。＜具体的には＞・自社工場に出向いて各工場の課題を確認し、衛生指導・品質、安全管理に関する各種掲示物の作成を行います。(月1回程度の出張があります) ・取替や商品への問い合わせ・クレーム時の対応、報告書作成などの業務をお任せします。突発的なクレームや勤務時間外の対応はございません。・ゆくゆくは管理職として、メンバーのマネジメント業務を行って頂きます。 ※まずはの研修からスタートし、その後は奈良・浜松・長野の工場にも定期巡回をして頂く事になる予定です。直行直帰も可能でスケージュール管理は個人にお任せしております。 ■組織構成：課長(40代女性)、主任(40代男性)、一般社員(40代女性)の3名で構成しています。将来的にさらに人員強化をしていく構想です。人数が少ないからこそ同社にとっても重要なポジションで、貢献度の高いポジションとなります。 ■入社後の評価指標や方法全社で実施している半年ごとの評価制度がございます。一人一人にあった目標を上長と一緒に考え、半期経過した際に目標達成したかどうか自己評価・上長評価を行い評価を決定します。 ■魅力：＜魅力1：やりがい＞品質管理は、目に見えて業績に繋がるものではありませんが、新しい工場の立ち上げ、新しい飲食店の立ち上げにおいて、何も問題なくスタートできる、クオリティーの高い品質を維持できているという事を会社としては非常に高く評価しています。＜魅力2：安定性＞食品は日常生活に欠かせないもので、需要がなくなることはありません。さらに同社は、年間1億5千万人以上のお客様が来店するスーパーマーケット万代がメインクライアントであり安定性が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市渋川町3-14-28 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線線／南巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,800円～271,600円固定残業手当/月：67,200円～78,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※初年度は支給なし、2年目以降実績に応じて支給 ■決算賞与　　※業績による(直近5期連続支給実績有)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】食品工場の安全衛生管理（副主任候補）※万代リテールHD100％出資/転勤なし/昇格可能～
- NEW
～食品工場の安全衛生管理（副主任候補）転勤なし◎/頑張り次第で昇格可/風通しの良い社風◎～ ■業務内容：当社奈良工場の副主任として、主に関西のスーパーへ出荷する「新鮮なカット野菜」の加工作業と原料調達や原価率などの数値管理をお任せします。製造するのは「きざみねぎ」「カットサラダ」です。近年、需要が高まっている簡便商品となります！＜具体的な仕事＞加工作業：・原料野菜の検品、選別・野菜の下処理（トリミング）・カット作業（機械と手切り）・洗浄作業（機械と手洗い）・計量、包装・出荷作業　数値管理など：・原料調達・原価率などの数値管理まずは工場内の業務内容等を十分に理解して頂き、将来的には安全衛生管理業務の構築をお任せ致します。 ■入社後の流れ：先輩社員によるOJTを中心に各作業工程をローテーションで回り、時間をかけて業務の理解と習得を目指していただきます。丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！ ■組織構成：工場長（30代男性）、副主任（30代男性）をはじめ、社員・パート合わせて約50名が在籍しています。男性3割、女性7割、20代から60代と幅広い年齢の方々が活躍しています。 ■当ポジションの魅力：・頑張り次第で、昇格可能！・風通しの良い社風も当社の特徴です。・近年需要が高まっている「きざみねぎ」「カットサラダ」の更なる品質向上、売上の拡大を目指すためには内部環境の整備は必須。特に、安全衛生面の整備は会社としても優先度の高い課題であり、そこに注力いただくことで貢献度は非常に高いものになります。 ■同社の特徴：・安定性・将来性◎万代リテールホールディングス100％出資・1987年設立／従業員数224名／売上200億円／事業拡大中の食品製造・卸企業・安定性◎近畿一円155店舗を展開、年間1億5千万人以上のお客様が来店するスーパーマーケット万代がメインクライアント・事業拡大中／2014年に社名を変更、2015年には新ブランドを立ち上げ、静岡の浜松工場へ設備投資、2016年にはM&Aを行い、長野工場への設備投資など積極的に事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良工場住所：奈良県葛城市葛木48-1 勤務地最寄駅：近鉄御所線／近鉄新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制・40時間超過分は別途法定通り支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,800円～310,400円固定残業手当/月：67,200円～89,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回（4月）賞与　年2回（6、12月）・昨年賞与実績：計2ヶ月分～4ヶ月分・入社後6ヶ月間は契約社員雇用とし、その後正社員登用を前提とする。・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。（モデル年収）入社2年目　420万円入社5年目　490万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社貴瞬

宝飾品・貴金属（商社）

東京都台東区台東4-33-1クロスポイント御徒町8F

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設立 2015年
従業員数 258名
平均年齢 27.8歳

求人情報全20件

【東京】宝飾品の買取り営業◇年収1000万円超えを目指せる/手厚い研修環境◎/年休120日
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【9期目にして売上げ300億突破！前年比185%の急成長中ベンチャー/9割が未経験入社なので安心してご入社いただけます！／入社半年で主任、1年係長入社3年年収1000万など年収UP目指せます！】 ■職務内容：専門業者（買取店や質屋）のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5となっております。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可＜ビジネスモデル＞国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売 ■研修体制：（1）貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得（2）社内セミナーで査定スキルを習得（3）座学・OJT研修で営業ノウハウを習得（4）研修後は現場配属となり先輩の営業に同行（5）半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(最新※2026年) 住所：東京都台東区台東4-33-2クロスポイント御徒町8F-10F クロスポイント御徒町勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～416,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：60,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 1180万円／28歳・中途入社4.6年（月給60万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 714万円／24歳・中途入社3年（月給51万円＋上記同様） 512万円／26歳・中途入社1.1年（月給38万円＋上記同様） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<未経験歓迎>【東京】オープンポジション※バックオフィス◇正社員/年間休日120日/残業20h程

～バックオフィスながら年収アップが叶う環境！/ご本人様の適性に応じてポジションを決定！～ジュエリーの買取・販売を行う当社にて、バックオフィスを担当いただく方をオープンポジションにて募集致します。 ■就業可能性のあるポジション：営業サポート・営業アシスタント・インサイドセールス（PS）総務・人事在庫管理事務・販売・社長室・デザイナー・経理 ■募集背景：設立から11年目を迎えた当社。売上780億円と業績は右肩上がりで、次期決算では前年比201％の成長を見込んでいます。ビジネスの根幹を担う「仕入れ」を担う営業職の採用が叶ったため、サポートなどを行うバックオフィスの体制強化をすべく募集をしております。 ■業務内容： ◇商品の検品・発送お客様からお送りいただいた宝石・貴金属の検品・検査を行います。 ◇商品の見積書作成営業社員と連携し、査定結果や買取金額などを含めたお見積りを作成します。 ◇問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応営業部の1次窓口として、法人・個人のお客様からのご注文やご連絡を取りまとめます。 ◇人事(採用) 一般的な採用業務(面接やエージェント対応)を行っていただきます。 ◇営業アシスタント（営業）専門業者から仕入れた宝石を、市場ニーズの高いデザインに加工し販売する独自のビジネスモデルを展開する当社にて、営業事務およびアシスタント業務をお任せいたします。 ◇インサイドセールス＜製品査定＞★メイン業務です！（全体の5割程度） ◇社長室会社の広報活動全般／企業ブランディングやPR戦略の企画・実行 ■ポジションの特徴：日々、相場の変わる商材を取り扱うため、正確な情報をもとにスピード感を持って対応することが大切です。査定依頼で届けられる石は、ダイヤモンドやルビーなどのいわゆる一般的な宝石はもちろん、普段はお目にかかれないような貴重な石に触れることができます。 ■魅力： ★幅広いスキルが身につくジュエリーや宝石の査定士としてもキャリアを積んでいくことも可能、ゆくゆくは会社の中枢を担うお仕事もお任せできればと思っております。 ★土日休み、会社契約のジムや、オフィスにカフェスペースもあり快適に働ける環境を用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(最新※2026年) 住所：東京都台東区台東4-33-2クロスポイント御徒町8F-10F クロスポイント御徒町勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～254,000円固定残業手当/月：20,000円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 ■給与改定あり ■賞与：年2回支給（7月・12月）、各回基本給の1ヵ月分 ■モデル年収： 350万円／入社3年目　25歳 420万円／入社2年目　28歳 600万円／入社3年目　26歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｓｔｒｏｎｅｒｇｙ　Ｊａｐａｎ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビル7F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

資産管理業務事務スタッフ（韓国語必須）

●日本国内・韓国のスポンサー・金融機関等との折衝・報告・請求業務 ●月次、キャッシュフローベースの予実管理業務 ●電力会社や自治体及び行政機関等への届出業務 ●税務、金融処理業務など変更の範囲：会社の定める業務 ■当社について：株式会社Astronergy Japanは2013年に設立され、資本金4億9,000万円になります。中国の大手エネルギー企業CHINT（正泰）グループの一員として、日本国内において再生可能エネルギー事業を展開しています。当社は、太陽光発電所およびESS蓄電所の分野において、設計・調達・建設から運用・保守に至るまでを一貫して担う総合的なソリューションプロバイダーです。豊富な実績と技術力を活かし、お客様のニーズに合わせたワンストップのエネルギーソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【東京オフィス】東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビル7F（都営三田線御成門駅徒歩2分）変更の範囲：無受動喫煙対策：屋内全面禁煙

年俸制350万円～500万円 ◆年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定より優遇致します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,717,000円～3,883,000円 ※別途固定残業手当支給/月：65,200円～93,100円（固定残業時間40時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
蓄電所の建設プロジェクトの施工管理／年休125日以上

●建設プロジェクトの進捗・支払い管理 ●各案件に関する契約・発注業務など【入社後は】まずはOJT研修で、会社や業務について指導があります。業務に関して分からないことがあれば、チームメンバーにいつでも相談できるので、実務経験の浅い方も安心です。自分のペースで成長できる環境なので、気負わずチャレンジしてくださいね！【当社は】温室効果ガスの排出抑制に向け、世界各国で普及が進む太陽光発電および蓄電池システム。当社では産業用太陽光のモジュールおよびバッテリーを国内外に提供することで高品質の再生可能エネルギー普及と拡散に貢献しています。業績好調で、急成長中の当社では、業容拡大および体制強化のため、新しいメンバーを募集。

【東京オフィス】東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビル7F

年俸制550万円 ◆年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定より優遇致します。 ◆試用期間（3ヵ月）

株式会社エフティコミュニケーションズ

総合商社

東京都台東区台東1-6-4 タカラビル

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設立 2015年
従業員数 414名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

5つの採用給／未経験でも早期活躍可能！ITソリューション営業
- NEW
＼経験問わず、限られた時間で成果を出せる仕組みあり！／＼頑張りはしっかりと評価し、給与/ポジションへ反映！／＜未経験スタートでも安心の秘密は…？＞ ★入社後はイチから学べる研修からスタート！ └ひとり立ち後もチーム制で先輩によるサポートもあり◎ ★NTT商品は東西合算で取引高12年連続トップクラス！ └自慢の営業ノウハウと知識豊富なメーカー同行あり ★時代が求めるIT・DX・AI・クラウド等の商品をご提案 └自社内で販売～保守まで行えるから、お客様に選ばれやすい！＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修（8日間）ビジネスマナーや商品知識、営業ノウハウまでイチから伝授！同期と一緒にスタートできることも多く、支え合いながら成長できます。 ▼実践型の同行研修商談に同席し、提案トークや課題整理の進め方を学びます。わからないことがあれば、すぐに隣で先輩がフォロー！ ▼ひとり立ち最初は契約に繋がりやすい商品からスタート。飛び込み営業は一切なく、事前にアポイントを取ってご訪問します。※Web商談もあり他社よりもコストを下げられるメリットがあり、入社1か月目で9割以上が初契約を獲得！商談ロープレや勉強会もあり、成長を着実にサポートします。 ▼自信がついたら提案商品の種類を拡大！コスト削減、業務効率化、セキュリティ強化など、お客様が抱えるオフィスに関する課題をヒアリングし、最適な商品をご提案します。お客様は法人企業の社長や責任者がメイン。仕事を通じて「論理的思考」や「課題整理力」などが磨かれます！ ★失敗しても大丈夫。孤独ではありません！ギスギスした空気や顧客の奪い合いはなし。チームの先輩によるアドバイスやクロージングのサポートもあります！ ★頑張りはしっかり給与で還元します！・契約数に応じたインセンティブ例 └月6件→13万円、月20件→40万円・賞与年3回 └1回で200、300万円以上の実績あり×3回で大幅年収UP

【希望勤務地配属率100％／転勤なし】 ※U・Iターン歓迎／直行直帰OK／駅徒歩圏内の拠点多数 ※自動車通勤OK（要相談）／無料駐車場・駐車場手当支給あり（拠点による） ■北海道札幌市中央区大通西/旭川市四条通 ■青森県青森市長島 ■秋田県秋田市大町 ■山形県天童市東本町（株式会社エクスト出向） ■宮城県仙台市青葉区本町 ■福島県郡山市駅前 ■新潟県新潟市中央区万代 ■栃木県宇都宮市東宿郷 ■群馬県高崎市宮元町 ■茨城県水戸市城南/つくば市竹園 ■埼玉県さいたま市大宮区下町 ■千葉県千葉市中央区新町 ■東京都台東区台東/町田市原町田 ■神奈川県横浜市神奈川区栄町 ■静岡県静岡市駿河区南町 ■石川県金沢市駅西本町 ■富山県富山市桜橋通り ■愛知県名古屋市中区丸の内 ■京都府京都市中京区御池通 ■大阪府大阪市中央区久太郎町 ■兵庫県神戸市中央区加納町 ■広島県広島市中区三川町 ■福岡県福岡市中央区天神/北九州市小倉北区浅野 ■熊本県熊本市中央区水道町 ■沖縄県那覇市前島

■月給25万円～50万円＋業績インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当（住宅・家族※入社時より支給／条件あり） ※上記の金額にはみなし残業代（月30時間分／5万円～10万円）を含みます。超過分は、別途時間外手当を全額支給します。 ※各種手当も充実しているので、転職後すぐから収入アップを狙えるチャンスもあります！ ※業績好調により2025年10月に決算賞与を支給 ★特別選考｜5つの採用給をご用意★ 月給25万円、30万円、35万円、40万円、50万円の5段階をご用意！責任者面接でのアピール次第で希望の給与が手に入ります。アピールの内容は過去のことだけでなく、未来のことでもOK！実際に営業経験がない方でも【月給30万円以上】で入社している実績があります！入社時の給与は【9か月間保証】します！先輩たちの実績をふまえた期間で設定しているので、成果を出す前に給与が下がってしまう心配もありません。新しい環境に飛び込むのは誰だって不安がつきもの。少しでも安心してご入社いただきたいという思いのもと、ご用意しています。

ＮＢＫ株式会社

機械部品・金型（商社）

新潟県燕市大関205-1

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

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専門商社の内勤・外勤営業／未経験歓迎／年休120日／転勤なし

★頑張りを見逃さず、成果を上げやすい制度★ 当社では、成果を上げた社員にはインセンティブや賞与でしっかり還元！平均月収は50万円前後となっており、収入UPも狙えます！さらに営業のDX化も推進しており、Web広告によるリード獲得や、オンライン商談も行うなど、生産性の向上にも努めています！【入社後の流れ】 ◎新入社員研修 …会社について、専門知識の習得、顧客との対話の仕方、営業ロープレなど、イチから教えていきます！ ◎先輩社員の営業へ同行（外勤営業のみ） …実際に現場に足を運び、提案の仕方や実務を習得していきます。入社後3カ月間は、先輩社員が営業に同行するため、困った時はすぐ周りに質問できるためご安心ください！ ※約半年を目途に独り立ちを目指していただきます！ ※独り立ち後も、先輩のフォロー・定期的な講習を行うので、ご安心ください！【業務の流れ】＜内勤営業＞外回りでの対面営業ゼロ！メール・電話での業務です。経験や希望に応じて、『インサイドセールス』『技術営業』のいずれかをお任せします！ ◎問合せの対応 ◎見積依頼 ◎（技術営業の場合）図面をもとにしたプラン提案 ※訪問をしない分お客様の依頼に対して、即時対応できることでよりメリットを感じていただけます！＜外勤営業＞ ◎必要な金属部品のヒアリング ◎見積もりの作成・納期の設定 ◎調達先の選定 ◎金属部品の調達 ◎納品・調達の際は中国やベトナムなど、世界のメーカーとも提携。・お客様のニーズに合わせて、約100社ほどある仕入れ先からベストな選択を探していきます。 ※現地の日本人担当とやり取りをするので語学力は不問ですが、中国語、英語スキルがあれば活かせます【当社の営業について】 ◎金属部品が必要な工場やメーカー、製造企業に対して、製造代行（部品調達～仕入れ～加工～納品）の提案を行っています。 ◎専門商社として、日本全国に顧客を持ち、世界中の調達先をつなぐ役割を持っています。 ◎競合他社よりも「短納期」「低コスト」で、顧客の求める要望に応えられます！

【U・Iターン歓迎／希望勤務地選べます！車通勤・直行直帰OK】本社（新潟）、神奈川、愛知、大阪の5拠点で募集＜内勤営業・外勤営業＞ ■本社　★★積極採用中！★★ 新潟県燕市大関205-1 ＜外勤営業のみ＞ ※上限5万円の地域手当支給！ ■神奈川営業所神奈川県相模原市中央区横山2-15 ■名古屋営業所愛知県豊田市小坂本町1-5-5 ■関西営業所大阪府寝屋川市香里北之町2-6 ※敷地内全面禁煙上記以外の地域をご希望の方には、当社でレンタルオフィスを構えることも可能です。県外にお住まいの方も、ぜひご応募ください！

＼平均月収50万円前後！／＜月収例＞ ■入社5年目／32歳月収80万円＋賞与／年収1200万円 ■入社2年目／26歳月収45万円＋賞与／年収700万円＜月給＞月給25万円～30万円＋営業手当2万5000円　 ※経験・スキル・能力を考慮し決定いたします ※（神奈川・名古屋・大阪営業所のみ）地域手当上限5万円支給！

長澤メタル株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

静岡県富士市大野168-1

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設立 2003年
従業員数 40名
平均年齢 44.0歳

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【富士市】ルート営業◆金属リサイクル事業～土日休み／大手取引やグローバル展開あり／将来の幹部候補～
- 締切間近
■業務概要当社は金属リサイクルの専門企業として、国内外の大手メーカーとの直接取引や独自の海外販路を強みに、安定した成長を続けています。近年では、成長著しいインド市場にもいち早く進出し、盤石な事業基盤を築いています。今回は営業体制の強化を目的に、組織の未来を共に創っていただける新たな仲間を募集いたします。 ■業務詳細社用車で既存顧客を訪問するルート営業が中心です。将来は、営業部長のアシスタントとして、組織運営にも携わるポジションです。グローバルに展開する金属リサイクル専門商社として、さらなる飛躍を目指します。エリア：福島～関西出張：月平均2～3回（宿泊を伴う出張はほぼ発生致しません）。 ※問い合わせ対応、伝票処理などの社内業務は営業部以外のメンバーが対応します。 ■組織構成営業部：6～7名体制（50代3名、40代2名、30代1名）。ほとんどが中途入社の社員です。外国籍の社員もおり、バックグランドが様々なメンバーが活躍しています。 ■評価制度年齢や社歴に関係なく、成果をしっかりと評価する制度を整えています。安定した固定給に加え、目標を達成したら収入に反映される「インセンティブ制度」を導入しました。（2025年10月~）営業経験者はもちろん、対人全般のお仕事を経験された方のご応募をお待ちしております。 ■仕事のやりがい・魅力お客様のニーズを丁寧に伺い、時には世間話を交えながら関係性を築いていきます。「〇〇さんが担当で良かった」と言っていただけるような信頼関係が、安定した仕入れにつながり、あなたの評価や収入にも反映されます。また、既存顧客との関係を大切にしながら、慣れてきたら新規開拓にも挑戦可能です。提案から契約、引き取りの手配まで一貫して担当できるため、裁量は十分にあり、自分の手で取引を拡大していく実感が得られる仕事です。 ■入社後のフォロー体制入社後3ヶ月間は、先輩社員に同行しながら、業務の流れや金属の知識をじっくり学べる研修期間です。現場で活躍する先輩のほとんどが未経験スタート。あなたの成長をしっかりサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市大野168-1 勤務地最寄駅：東海道本線／吉原駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～324,000円＜月給＞ 235,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当/月　10,000円~80,000円（役職に応じ支給） ■賞与：年2回（業績に応じ支給） ■モデル年収 4,000,000円／入社5年目・一般職・35歳 5,000,000円／入社5年目・一般職・55歳 6,000,000円／入社5年目・管理職・45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社英和電機

家電（商社）

東京都新宿区下落合3-16-10大同ビル2F

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設立 2015年
従業員数 25名
平均年齢 34.0歳

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照明商社の法人営業◆創業から10期連続増収の成長企業／大手顧客取引／新規事業などの社内PJTも活発

★年収1000万円以上を目指せる30段階の昇給グレード有 ★２年連続で賞与年間約6カ月～支給実績有／残業20h程度／働きやすさ◎ ★新商品開発や新規事業にも携われる裁量◎ ■採用背景：・創業から10年間、照明を中心に地道に顧客・売上を伸ばし続け、大手顧客向けに安定的な販路を確立しています。・現在第2創業期の事業コンセプトとして『創合商社』を掲げ、安定した顧客基盤をもとに、『オリジナル製品の開発』『WEB戦略（EC/マーケティング）』『AIロボット』など新しい事業領域を拡大しています。・売上成長を背景に増員中。今回募集する方には、他業界での営業経験を活かし、既存販路だけでなく、新製品や新規事業の開拓にも主体的に関わっていただける方を募集しまます。＜プロジェクト例＞・星野リゾートや東北新幹線のグリーン車に使用する照明開発・すかいらーくグループの全国約3500店舗に検温器 ■業務内容：・全国の大手卸売・店舗や商業施設・官公庁などの既存顧客に対し営業を行って頂きます。・一人あたり50～100社程度を担当、取り扱いメーカー数は約200社以上。・全国に卸先があるため、年3~4回全国出張有＜商材＞電球、照明器具、電設資材、家具、建材、住宅設備、AIロボット等、取扱い商品点数100万点以上＜取り扱いメーカー例＞パナソニック、東芝、三菱電機、ウシオ電機、世界3大電機メーカーGE、OSRAM、PHILIPSの代理店、海外ブランドTomDixon、FLOS、ルイスポールセン等 ■当社の強みと特徴：・照明ブランドの取り扱い180社以上は国内No.1です。・営業マン1人1人が仕入れ開拓や商品開発の権限を持ち、商社業の面白さを味わえます。・照明業界を上から見下ろせるポジショニングを確保。・1人あたりの生産性は業界ＴＯＰクラス。・経営者が40台と若く、少数精鋭で柔軟な組織が自慢です。 ■目標・評価：・30段階のスキルグレード表があり、1000万円以上も目指せるクリアな評価制度があります。・『自主・自立・自走』をテーマにしており、個人の売上ノルマはなく、会社全体で目標売上を追います。そのため、チームで協力して売上数字を追いかける社風です。会社目標を達成した場合、賞与として最大限に還元されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区下落合3-16-10 大同ビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／目白駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 528万円～684万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～380,000円＜月給＞ 330,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ∟賞与実績　過去2年間　約6ケ月支給 ∟業績に準ずる ■年収例・入社8年目　855万円（月給45万円＋賞与7ケ月）・入社5年目　680万円　（月給38万円＋賞与6ケ月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミューズプロダクトワークス

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区桜丘町18-4

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設立 2024年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【渋谷】アパレル生産管理/株式会社アミューズの完全子会社で安定性◎

■業務内容国内アパレルブランドのOEM/ODMの生産管理をご担当いただきます。貿易商社を介さず直接貿易を行っており、海外の工場（主に中国）とのやりとりがメインとなります。 ■業務詳細工場選定: 依頼元のブランドや企業の要望に合った生産工場を選定します。工場の生産能力、品質管理体制、コストなどを考慮して最適な工場を選びます。資材調達: 生地、副資材（ボタン、ファスナーなど）、付属品などの調達を行います。品質、納期、コストを考慮して、最適な資材を選定・発注します。進捗管理: 生産スケジュールに基づいて、各工程の進捗状況を把握・管理します。遅延が発生した場合は、原因を特定し、対策を講じます。品質管理: 製品の品質を一定に保つための管理を行います。生地検査、縫製検査、製品検査などを行い、不良品の発生を未然に防ぎます。コスト管理: 原価計算を行い、コスト削減の提案を行います。納期管理: 納期に間に合うように、生産スケジュールを管理します。遅延が発生した場合は、原因を特定し、対策を講じます。海外工場とのやり取り: 海外の工場とコミュニケーションを取り、生産を円滑に進めます。言語や文化の違いを理解し、適切なコミュニケーションを取ることが重要です。サンプル作成・検品: 量産前にサンプルを作成し、依頼元のブランドや企業の承認を得ます。その他: 貿易業務、検品、出荷手配なども含まれます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～666,000円＜月給＞ 291,666円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途業績賞与支給あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小桜商会

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル

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設立 1949年
従業員数 39名
平均年齢 47.0歳

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【在宅週2迄】管理部門の課長候補（経理財務中心）◇プライム上場G／残業10h以内／40代･50代活躍

★プライム上場蝶理Gで海外展開を控える成長企業！管理部門長とメンバーの間を担う次世代の課長候補！ ★リモート最大週2日・残業10h以内・年休123日とメリハリを付けて働くことができる環境！ ★決算・資金管理から人事・総務まで幅広く携われ、管理部門のスペシャリストを目指せます！～こんな方におススメ！～ ◇経理財務の経験を次のステージで活かしたい方 ◇幅広い管理業務に挑戦しスキルを広げたい方 ◇落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方株式会社小桜商会は、蝶理（東レグループ）の100％子会社として、潤滑油や燃料油向け添加剤を中心に事業を展開し、設立70年以上の歴史を持つ化学専門商社です。 ENEOSなど国内大手顧客との長期取引を続け、安定した経営基盤を確立しており、今後はグループの海外ネットワークを活かし、事業拡大を予定しています。 ■業務内容まずは経理財務、与信管理を中心にお任せし、将来的には課長として管理部門全体をリードします。 ◎業務詳細・月次・年次決算（連結対応含む）・資金繰り、金融機関対応・取引先の与信管理 ◎今後任せていきたい事・採用や人事総務全般の統括・社内システムや認証関連（ISO、ISCC等）の管理・部長補佐としてマネジメント全般 ※経験やスキルに合わせて業務範囲を少しずつ広げていただきます。 ■組織構成管理部は6名体制で構成されています。内訳としては、経理3名・人事総務1名・与信管理/システム周り2名となっています。残業は月10h以内、リモート週2可、時差出勤も柔軟に対応可能という風に、家庭と両立しやすい環境です。落ち着いた雰囲気で長く勤める社員が多い環境のため、腰を据えて長期就業することが可能です。 ■同社に関して東証プライム上場の蝶理株式会社（東レグループ）の100%子会社であり、世界の繊維事業と化学品・機械事業を取扱う専門商社です。中国およびASEANを中心とした世界40か国に拠点を持つ業界最大のグローバルネットワークを構築しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～530,000円＜月給＞ 410,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、会社業績連動（年間5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒルズトレーディング

自動車部品（商社）

滋賀県甲賀市水口町北泉1-41

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 39.0歳

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【滋賀/甲賀市】営業／海外ブランドのバイク用パーツ＆アパレル専門商社／バイク好き必見☆商品3万点以上

～日本国内で当社のみ販売可能な商品多数◎／マイカー通勤可（無料駐車場有）／頑張りを給与に反映◎／出張手当有／退職金制度有／転勤無～ ■職務概要：輸入バイク用パーツ＆アパレル用品を日本国内へウェブサイトや卸業者を介して販売する当社にて、既存のお客様を中心に商品の営業販売をお願いいたします。 ≪具体的には…≫ ▼取扱商品▼ スタイリッシュなバイク部品をヨーロッパを中心に海外から輸入し、 ▼顧客▼ 輸入バイク用パーツ＆アパレル用品の販売店、代理店など ▼営業スタイル▼ 全国に点在する既存顧客の対応がメインとなりますが、新規活動については出張の営業活動の合間の時間を活用いただき、電話でのアプローチを中心に、まずは新規の商談アポを取っていただきます。 ▼営業エリア▼ 卸先の量販店の本社が集中する関東エリアが多いですが、チェーン展開している顧客が多いため北は北海道から南は沖縄まで全国ベースで活動して頂きます。 ▼出張について▼ 年間を通じて営業出張があります。 ◇発生頻度：多いときで月の半分程度（日帰りから1週間連続などもあります）、少ない月で5日間程度。 ▼その他業務▼ ・事務作業・倉庫業務 ※営業先を回る際、常に販売商品の在庫状況を把握しておく必要があるため、システムでの管理と並行して、倉庫へ出向いての現物確認もお願いしています。 ※専任の倉庫担当がおりますので、重い荷物を持つ作業が発生することはほとんどありません。 ■魅力 ◎世界各国の20社以上のブランドの代理店権を当社で独占取得！価格競争等が発生しづらいです。 ◎3万点以上の商品展開で提案の幅が広い！ ■組織構成：総計9名社長・役員数：2名従業員数：7名（うち女性4名／パート1名) 年齢層：20代1名、30代3名、40代3名、60代2名 ◎若年層が多いため、次世代の楽しい趣味を提供し合うなど、社員一同、楽しい職場づくりを心がけています。 ■入社後の流れ： ◇入社～半年： OJT形式により先輩社員との同行営業を中心に、商品知識や業務の流れ、顧客対応などを学んでいただきます。 ◇半年～1年：周囲からサポートを受けながら、単独での営業活動をスタート。業務習熟度にもよりますが、1年を経過したあたりから独り立ちしてもらう予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県甲賀市水口町北泉1-41 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線線／三雲駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞倉庫住所：滋賀県蒲生郡日野町木津207番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,333円～242,667円固定残業手当/月：31,146円～37,917円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,479円～280,584円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回(昨年度実績：計 2.00ヶ月分) ■昇給：年1回(昨年度実績：1月あたり12,000円～20,000円) ※独立出張時は別途1日あたり2000円～の出張手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【甲賀市】営業事務◇輸入バイク用パーツ＆アパレル専門商社／ワークライフバランス◎／バイク好き必見

～マイカー通勤可（無料駐車場有）／年休120日／残業月平均5時間程度／退職金制度有／転勤無～ ■職務内容：・本社（倉庫含む）の一般事務兼倉庫補助業務をお任せ致します。 ≪具体的には≫ ・Excelを使用してのデータ管理業務 ※商品データ、在庫データ、売上管理、ECサイト関連のデータ作成など ※CSVファイルの抽出やVLOOKUP関数等使用いただきます。・システムを使用しての受注処理業務 ※通常販売だけでなく、ECサイト関連の受注処理も対応頂きます。・倉庫管理業務 ※倉庫については専任の担当がいますが、お休み時等はその代理、補助として商品のピックアップや検品等を対応頂きます。・電話応対、来客応対など庶雑務全般 ■組織構成：総計9名・社長・役員数：計2名・従業員数：計7名（うち女性4名／うちパート1名) ・年齢層：20代1名、30代3名、40代3名、60代2名 ■入社後の流れ：・入社後3か月間は周囲の社員からのサポ―トを受けながらOJT方式で業務を覚えてもらいます。今までの経験スキルや業務の習熟度合にもよりますが、4か月目ぐらいから独り立ちしてもらいたいと考えています。 ■当社について：・ヒルズトレーディングではバイク部品をヨーロッパを中心に海外から輸入し、日本国内へウェブサイトや卸業者を介して販売しています。パーツ、車両が展示されたショールームもあり、バイクを趣味としたお客様に来店頂くこともあります。・主な取り扱い商品はスタイリッシュで、ハイスペックなバイク用の高機能パーツやバイク用アパレル製品をヨーロッパを中心とした世界各国から取り揃えています。スタッフも若年層が多く、次世代の楽しい趣味を提供し合うなど、社員一同、楽しい職場づくりを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県甲賀市水口町北泉1-41 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線線／三雲駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞倉庫住所：滋賀県蒲生郡日野町木津207番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円～220,500円＜月給＞ 171,500円～220,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回(昨年度実績：計 2.00ヶ月分) ■昇給：年1回(昨年度実績：1月あたり12,000円～20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＣＬ　ＪＡＰＡＮ　ＥＬＥＣＴＲＯＮＩＣＳ

家電（商社）

東京都中央区日本橋本町1-6-1 丸柏タマビル3F

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設立 2015年
従業員数 52名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

アフターサービススタッフ／未経験歓迎／年休120日／土日祝休
- NEW
日本での販売を開始した2017年以降、国内での販売台数は着実に拡大しています。それに伴い、事業成長を支えるアフターサービス体制の強化が、急務となっています。アフターサービス部門にて、以下の業務のいずれか、または複数をご担当いただきます。【主な業務内容】・コールセンターの運営管理・技術面でのサポート・全国の修理サービス委託先に対する管理・技術支援・修理代金の請求・精算業務・協力会社・取引先との各種対応（メール・電話・対面）・技術情報の収集・展開・サービス部品の調達・供給・在庫管理・倉庫のロケーション管理・運営管理など ※取引先とのメール対応や書面での報告、対面でのコミュニケーションも発生します。このほか、アフターサービスに関わる業務全般をお任せします。家電が好きで製品理解を深めることを楽しめる方や、円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方には、これまで培ってきた経験や知見を活かし、業務改善や体制づくりにも積極的に関わっていただきたいと考えています。【入社後の流れ】まずは、あなたの適性に応じて段階的に業務をお任お任せしていきます。入社後、3カ月程度はOJTを中心に業務や職場に慣れる期間とし、それ以降はさまざまなことにチャレンジできる環境です。また、入社時には各部署のオリエンテーションを実施。さまざまな部署がワンフロアで働いているため、どこの部署がどんなことをしているかを知ることで、コミュニケーションも円滑に取りながら業務を進めていくことができます。

【東京都中央区／転勤なし】＜本社オフィス＞東京都中央区日本橋本町1-6-1 丸柏タマビル3F ＜アクセス＞・東京メトロ半蔵門線、銀座線「三越前駅」徒歩７分・JR 総武線（快速）「新日本橋駅」徒歩5分・東京メトロ東西線「日本橋駅」徒歩7分・都営地下鉄浅草線「人形町駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内専用喫煙場所あり

月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万3900円～7万6700円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※最終的に経験・前職給与等を考慮し給与を決定します。
物流管理／世界屈指の家電メーカー／年休120日／フレックス制

中国本社の工場で生産された商品を日本各地のお客さまのもとへお届けするため、物流管理や倉庫管理、お問い合わせ対応などをお任せします。【具体的な仕事内容】 ■受発注業務 ■納期などのスケジュール調整 ■自社倉庫の運営・管理 ■お客さまや配送業者からのお問い合わせ対応　など＜POINT＞ ◎日本国内の対応がメイン！世界最大級の外資系総合電機メーカーとして、世界各国にグローバルに展開している当社。基本的には、日本国内のお客さま・配送業者とのやり取りがメインとなります。本部からの連絡があることもありますが、その場合は中国語のスキルを持ったメンバーが対応。それぞれができる範囲で対応していますので、語学面での心配はありません。 ◎体制強化のための募集物流に関して、代理店を経由しない直接取引が増えています。そのため、より体制を強化していくための募集です。貿易や電話応対、発送対応などこれまでの物流経験を活かして働けます。【入社後の流れ】これまでの経験やスキル・知識をもとに、できることからお任せしていきます。入社後、3カ月程度はOJTを中心に業務や職場に慣れる期間とし、それ以降はさまざまなことにチャレンジできる環境です。また、入社時には各部署のオリエンテーションを実施。さまざまな部署がワンフロアで働いているため、どこの部署がどんなことをしているかを知ることで、コミュニケーションも円滑に取りながら業務を進めていくことができます。

★東京都中央区／転勤なし【本社オフィス】東京都中央区日本橋本町1-6-1丸柏タマビル3F ＜アクセス＞・東京メトロ半蔵門線、銀座線「三越前駅」徒歩７分・JR 総武線（快速）「新日本橋駅」徒歩5分・東京メトロ東西線「日本橋駅」徒歩7分・都営地下鉄浅草線「人形町駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内専用喫煙場所あり

月給：33万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月8万4300円～10万2200円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※最終的に経験・前職給与等を考慮し給与を決定します。

株式会社ローヤル

食品・飲料・たばこ（商社）

京都府京都市下京区朱雀正会町1-1京果会館内

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設立 1981年
従業員数 123名
平均年齢 40.0歳

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【京都】社内SE 　※平均残月20h／年休122日／生鮮果実･野菜の輸出入・販売で高シェア

~創業40年以上　輸入青果物のパイオニア／残業２０H程度／ワークライフバランス◎／社内システムの構築担当～ ■担当業務社内のＩＴ関連業務を幅広く担う部署になります。自社専用システムの企画(要件定義)・設計・プログラム開発・修正・運用、クラウドシステム(Microsoft 365、ワークフロー等)の導入や運用、パソコン・サーバー・ネットワーク・インターネットなどのインフラ整備や更新、コンピューターに関する社員の教育や問合せ対応があります。採用当初は、自社専用システムのプログラム開発や運用、クラウドシステムの運用中心に、当社システムの理解を深めていただきます。その後、システム設計、インフラ構築、社内や業者との調整など、幅を広げていただけることを期待しています。業務内容が多岐に渡るため、特定スキルの高さより、様々な知識を活用し最適解に至る総合力が求められます。 ※2026年度は仮想サーバー約40台の移行、2027年度はVDI環境の再構築といった大型案件が控えています ■業務詳細・自社専用システムの企画(要件定義)、設計、プログラム開発および修正、運用・保守・パッケージソフトおよびクラウドシステムの導入、運用、更新・サーバー、パソコン、ネットワーク(LAN、WAN)といった、インフラの構築、運用、管理・自社専用システム、Microsoft 365、各種クラウドシステム等のヘルプデスク・自社専用システムのデータによる資料作成・社内のコンピューターに関する教育、利用促進（応募資格／応募条件） ■歓迎経験・次のいずれかによるプログラム開発　VB.Net、Access(レポートおよびVBA)、PL/SQL、java ・SQLやデータベース(Oracle)運用・Microsoft 365の構築・業務用アプリケーションの企画(要件定義)、設計・仮想サーバーやネットワーク(LAN、WAN)の運用、構築・Active Directoryによるグループポリシーの設計、構築・外注業者に対する折衝、案件の進捗管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区朱雀正会町1-1 京果会館内勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（8月、12月）、業績により期末賞与あり（3月）・昇給：年1回 ※年齢・ご経験考慮の上、年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／石狩市】※未経験歓迎！食品営業◆創業40年の食品総合社／年間休日122日

~創業40年以上！キウイ流通のパイオニアである当社での青果物の営業／創業44年の輸入青果物販売の商社である当社にて、果物や野菜、バナナチップなどの加工食品の営業として従事していただきます！ ■担当業務：世界中さまざまな国とのルートを持ち、多品種の青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ等々）を輸入しています。それぞれの産地・品種等商品知識を活かして、お客様の要望に応じた、安全で高品質な果物や野菜をタイムリーにそしてスピーディーに、日本に安定供給して頂きます。・販売先：全国の中央卸売市場や量販店（総合スーパーなどの小売店）・商　材：青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ）、加工食品（ドライフルーツやレトルトコーン、ゼリー等）、ナッツ類など・営業手法：既存顧客との商談（既に取引実績のある総合スーパーなどの小売店や食品卸売りの企業様） ■組織体制：男性2名（50代、40代）、女性3名（50代、40代、30代）の合計5名体制で運営しております。※幅広い年代の方がご活躍中です。 ※会社全体としては土日完全週休2日制ですが、北海道事務所では、お客様からの注文対応が発生するため、休日はシフトにて対応しております。 ※年間休日は122日で変わりなく、振替休日等で休みを確保しております。 ■同社について：同社は世界各国から300種以上の青果物の輸入し、日本国内に販売を手がける食品商社です。近年の青果物に対する需要の多様化に合わせ、レモン・グレープフルーツなどのシトラスフルーツや、マンゴー・アボガドなどのトロピカルフルーツ、アスパラガスやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。グローバルな視野、専門的な商品知識等、青果物に対する幅広い知識を得ることができるやりがいのある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事務所住所：北海道石狩市新港西2丁目787番地の1 勤務地最寄駅：JR線／手稲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）、決算賞与あり（3月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄産業株式会社

日用品・雑貨（商社）

高知県高知市北久保2-35

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設立 1987年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【高知市／未経験歓迎】ルート配送ドライバー（食品包装資材）／残業月5H程度／年商1000億円の折兼G

～業界トップクラスの『折兼グループ』／グループ売上1000億の食品包装の専門商社／地域密着。地元有名スーパーなどと取引多数で安定感あり～ ★この仕事の魅力★ ・短距離配送・軽い荷物が中心で身体への負担が少ない！・夜勤なし＆残業ほぼなし（月5時間程度）で家庭との両立も◎ ・未経験でも活躍できる！「運転が好き」「地域に根付いて働きたい」「毎日決まった時間に帰りたい」そんな方にぴったりのお仕事です！ ■お仕事の内容食品包装資材の近距離ルート配送ドライバーをお任せします！配送エリアは高知市内が中心。日勤のみ＆毎日家に帰れる働き方です。【具体的には】・地元の食品スーパー・食品工場へ商品をお届け・食品トレーやお弁当容器、消耗品など軽い商材がメイン・指定のバックヤードや倉庫へ納品・高知市内中心の近距離エリアで安心・ピッキングや入出庫作業など、かんたんな物流業務もあり・1日の配送は10～20件（2tトラックで運べる分だけ！） ※「軽いものが中心 × 近距離配送」なので、体への負担は想像以上に少なめ！長く続けているスタッフが多い理由の一つです。 ■入社後はしっかりサポート最初の半年ほどは、ベテラン社員と一緒に回りながらOJT。教育担当の先輩が丁寧に引き継ぎますので、未経験でも大歓迎です！ドライバーは現在8名。質問しやすい雰囲気で、困ったときはすぐに助けてもらえる環境です。 ■組織構成ドライバー職は8名（20代～40代）、本社には約50名の社員（20代前半~50代まで）が在籍をしております。 ■折兼グループについて売上約1000億円／創業135年／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市北久保2-35 勤務地最寄駅：土讃線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,300円～184,620円その他固定手当/月：49,500円固定残業手当/月：35,370円～40,220円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,170円～274,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞乗車手当、携帯手当、通勤手当、家族手当（子供１人　15,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市／転勤無】食品パッケージのルート営業<未経験から営業へ！>※グループ売上約1000億の折兼Ｇ

～業界トップクラスの『折兼グループ』／グループ売上1000億の食品包装の専門商社／地域密着。地元有名スーパーなどと取引多数で安定感あり～ ■仕事内容食品トレーを中心とした包装資材の提案営業を行います。お客様へ定期訪問する中で日々の会話から包装資材に関する困りごとをヒアリングし、その解決のための商品を提案します。【具体的には】・担当先：　食品スーパーや食品工場や飲食業界　 ※高知県のほとんどの大手スーパーとお取引いただいております。・訪問件数：一日5～8社ほどの訪問。・商談相手：スーパーの店舗、本部の方など・既存のお客様への訪問がほぼ100％ ■魅力ポイント！（1）営業未経験でも取り組みやすい！食のインフラを支える商材を扱います。有形の商材なのでイメージしやすく、安価な商品となるので、お客様が購入の障壁も高くありません。初めての営業にチャレンジしたい方にピッタリの商材です！（2）お客様と蜜なコミュニケーションがとれる！定期訪問するので、すぐに顔なじみになれます。そのため営業訪問しているというよりは、仲の良いお客様と楽しく会話をしに訪問しているという先輩もいます。お困りごとがあった際にお問い合わせをいただけるまで深耕いただき、お客様と信頼関係を築いてください！きっとやりがいを感じていただけるはずです！ ■入社後の流れ半年ほど先輩社員と同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。商品が多く最初は覚えるのは大変ですが、先輩や上司が優しく教えますので、ぜひ安心してご応募ください。 ■組織構成営業は約10名（20～50代まで）在籍 ■折兼グループについて年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市北久保2-35 勤務地最寄駅：土讃線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,660円～230,620円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：44,190円～53,070円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,850円～291,690円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当、通勤手当、家族手当（子供１人　15,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シナノインターナショナルコマース

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市東区徳川町2601

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設立 2000年
従業員数 17名
平均年齢 31.0歳

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【名古屋/東区】英語を活かす◆海外仕入れ（テーブルウェア・食器などの商社）年休125日/残業少

◇仕入れ業務の経験を活かし、世界を舞台に働く！◇少数精鋭組織～日用品雑貨、アパレルなど「かわいい」「きれい」に興味がある、わくわくする方歓迎！ ■募集背景：人々に親しまれる、陶磁器製品など日用品の商品企画→製造→卸しをワンストップで行う専門商社です。「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指し活動してます。 [主なお取引先]100円ショップ、300円ショップ、雑貨店などご依頼が増加中！さらなるサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要：陶磁器専門商社の仕入れ担当として「よりよいもの」「魅力に富んだもの」を作り仕入れるために、世界を舞台に活躍していただきます！既存取引先メーカーとのやりとり、納期管理等だけでなく、「面白いものが作れる」「コスト削減が期待できる」など視座高く、自ら考え動くことを期待しています。挑戦したい人を歓迎する風土です！ ■業務手法メールやオンラインツールを使ったやり取りが主です。過去は2，3か月に1回程度中国への出張がございました。将来的には、海外出張もご対応いただく予定です。 ■業務詳細：・企画営業職との同行 └お客様の要望をヒアリングします。・内容を中国の仕入れ先に伝え、商品を形にする。 └主なお客様が、東京・大阪の企業様になるため国内出張もございます。（平均月1回ほど）　　・中国の陶磁器メーカーとの交渉 └サンプルの依頼、発注業務、納期・品質管理など・納品管理 └指示どおりにできているかの確認、納期管理 └交渉は英語を用います。・事務作業 └船積みのための書類作成、食品検査手配、検品作業など └検品作業の際には四日市、土岐にある倉庫にて作業をします。 ■組織構成現在、4名で構成されています。全員中途でご入社いただいた方々です。帽子、繊維の商社、販売業経験者など、前職は多岐に渡ります。陶磁器の経験がなくてもご安心ください。 ■最後に当社は全社員17名の少数精鋭の会社です。自分のスキルを活かして社員それぞれが自分の持ち場で活躍しています。ご自身のスキルをいかして活躍したい！という想いをもった方の応募をぜひお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区徳川町2601　サンワールドビル1F 勤務地最寄駅：JR中央線、地下鉄線、名鉄瀬戸線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回　（昨年度実績：月給の４か月分） ■モデル年収：入社5年目、450万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／大曽根】テーブルウェア・食器等のデザイナー(商品企画)/年間休日125日/グローバルで活躍

流行に敏感なデザイナー必見！自分のアイデアを形に！身近でおしゃれ・かわいい陶磁器、テーブルクロス等のデザイン～ ■募集背景人々に親しまれる日用品としての陶磁器製品を中心に、ハウスウエアの商品企画、製造、卸しをワンストップで行う専門商社です。「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指しています。【お取引先】100円ショップ、300円ショップ、雑貨店などです。お客様からのご依頼が増加しているため、更なるサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要陶磁器商品のデザインおよび商品企画を担当していただきます。【具体的な業務内容】 - 陶磁器商品の企画 - ラフ画作成（Illustrator、Photoshop使用） - 顧客への提案・打ち合わせ - 納品 ※海外出張（年1～3回）や国内出張（月1回程度）もございます。お客様の依頼に基づき商品を企画し、ラフ画を作成してプレゼンテーションを行います。お客様との話し合いを通じて、流行や季節に合わせたラインナップを決定します。企画がまとまったらサンプル品を製作、お客様へ提案します。企画から納品までの期間は約1年で、時にはパッケージデザインも担当します。 ■組織構成：デザイナー4名（うち1名がマネージャー） - 若手からベテラン(20代から40代)まで幅広く活躍中 ■ポジションの魅力 - 自分で「0から1を」作る企画が行える - 若手でも意見を積極的に反映できる環境 - 社長やベテラン先輩からのフォロー体制が充実 ■企業の魅力 - 自社ブランドとOEM生産の比率は2:8 └OEM生産でも、お客様から指定されたテーマに対して自由に企画の提案をする面白さがあります。 - 全国の小売店チェーンと取引（ダイソー、ニトリ、セリア、ニコアンド等） - 多ロット生産に関する輸入・物流ルート・企画ノウハウ - 自分が企画・デザインした商品を全国の店舗で見られるやりがい - 全社員17名の少数精鋭 ■仕事のやりがい - 市場調査に基づき、自身で企画し、具現化された商品を見ることができる - アメリカや欧州諸国への展開でグローバルな活躍！ - 社長との距離が近く、商品企画の知識だけでなく経営的な視点も学べる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区徳川町2601　サンワールドビル1F 勤務地最寄駅：JR中央線、地下鉄線、名鉄瀬戸線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回　年間2ヶ月分支給 ■モデル年収：入社5年目450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

RHD　JAPAN有限会社

自動車部品（商社）

大阪府枚方市出口1‐1‐1

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

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【大阪／枚方】倉庫管理部マネージャー◆自動車用部品等の輸出販売◆土日祝休／夜勤無し

【倉庫管理の業務効率化がミッション！自動車用部品等の輸出販売／年間休日120日／残業ほぼ無し】 ■ミッション倉庫管理部マネージャーとして、既存メンバ―の業務効率化にお力添えいただくことを期待します。現状人員数としては足りているものの、目標の輸出数に満たない状況が続いております。今一度従業員一人一人の業務効率を見直し、迅速な輸出体制の構築を進めたいと考えております。 ■業務内容・商品の保管から入出庫、検品等の倉庫内作業の管理・出荷手配・人員配置・営業所全体の管理・メンバーの育成管理・倉庫管理現場社員の人事考課・マネージャーミーティングへの参加 └ITシステムの新規導入／システム開発に繋がる現場の意見の発信 ◇扱う商材：オートパーツ/繊細な商品/軽くてもサイズ感が大きいものがある ◇使うツール：PC（商品の管理/MTGなども実施する）＜入社後すぐ＞まずは扱う商品について覚えていただきます。同商材の梱包経験をお持ちでない方でも、マニュアルを完備しておりますのでご安心ください。＜ゆくゆく＞最新パーツの輸出を高速で支えるオペレーションづくりをお任せ。経営層と近い距離で意見が通る環境で、ITシステム導入にも現場の主担当として関わっていただけます。 ■組織構成商品管理部：11名 ※ほとんどが外国籍の方で日本語コミュニケーションが難しいですが、通訳が付くので英語経験のない方もご安心ください。 ■事業の特徴 ◇当社は東京の中心で創業されました（現在は枚方本社）。業界との深いつながりを築くことが出来たため、競合他社よりもはるかに速く部品を入手できる立場にあり、事業の成長につながっています。競合他社よりもはるかに速く部品を入手することができ、事業の成長につながっています。 ◇世界中のモータースポーツのに積極的に参加しており、支援者、スポンサーでもあります。モーターショーやレースでは、レースを観戦するだけでなく、販売するパーツを調整して製造するガレージやパーツメーカーと一緒に参加しております。 ◇過去10年間、世界中の大会で数え切れないほどのチャンピオンドライバーを後援しています。私たちは、レースが大好きで、日本が大好きで、世界中のチューニングのレベルを上げたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市出口1－1－1 勤務地最寄駅：京阪線／枚方公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アークデニムファクトリー

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都渋谷区神宮前2-5-8岩井ビル 1F

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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

メンズ企画生産◆デニムブランド「MINEDENIM」/国内生産/フレックス制度あり

～オリジナルデニムブランド「MINEDENIM」/国内生産/こだわりのものづくり/フレックス制度あり～デニムブランド「MINEDENIM」での商品企画・生産業務をお任せします。年間型数は160型程度となり、1点1点こだわったものづくりを行っています。生産背景はほぼ国内、一部アメリカやヨーロッパのケースもあります。 ■業務内容：・企画デザイン業務　・納期管理、品質管理、コスト管理　・縫製仕様書の作成及びチェック・サンプル依頼及び修正確認　・素材、付属の手配及び発注　・生産の進捗確認 ■組織：現在社員９名（代表と取締役含む）企画生産部は企画生産が１名、生産管理が１名　※パタンナーは外注となります。企画生産部の増員による募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MINEDENIM 住所：渋谷区神宮前2-5-8 岩井ビル4Ｆ勤務地最寄駅：銀座線線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,025円～307,974円固定残業手当/月：72,525円～88,625円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,550円～396,599円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回（12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コニカミノルタ静岡株式会社

複写機・プリンタ（商社）

静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-10

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設立 2015年
従業員数 38名
平均年齢 42.0歳

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【浜松市/経験者優遇】カスタマーエンジニア(複合機・プリンタ)◇コニカミノルタのG会社/年休125日

■業務内容：コニカミノルタ製の複合機やPC周辺機器を中心に、アフターメンテナンスをお任せ致します。 ■詳細：・複合機のメンテナンス、修理対応・複合機の設置、移設、撤去作業・無線LANなどネットワーク構築、DXのご提案など ◇一日の流れ例：出社(9時)→顧客訪問2件(9時30分～12時)→お昼休憩(12時～13時)→顧客訪問3件(13時～17時)→事務作業(17時～)→帰宅(17時30分) ≪対象エリア≫ 静岡県内全域(社用車あり) ※浜松市内を中心に1日平均5件の訪問のイメージです。 ※顧客からの問合せはコンタクトセンターで受け、その後顧客に出向いていきます。 ■入社後の流れ：最初の3ヶ月は研修から入り、その後はOJTや先輩との同行などを通じて1年かけて丁寧にサポートします。幅広い年齢層で構成されており、相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■同社の強み：・少数精鋭の組織で行っているため、開拓から受注、アフターフォローや顧客紹介の対応まで一貫して対応することができ、お客様との信頼関係を築けます。・創立から150年以上の歴史を有しながらも、挑戦し続ける会社です。・コニカミノルタグループならではのソリューション提案を行えます。実際、グループ間での商談同席も行われ、お客様の期待に応えています。 ■組織構成：浜松営業所は社員11名で、営業は2名で構成され、サービスエンジニア8名、事務1名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区早出町1227-14 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／曳馬駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬の2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市/未経験歓迎】カスタマーエンジニア(複合機・プリンタ)◇コニカミノルタのG会社/年休125日

■業務内容：コニカミノルタ製の複合機やPC周辺機器を中心に、アフターメンテナンスをお任せ致します。 ■詳細：・複合機のメンテナンス、修理対応・複合機の設置、移設、撤去作業・無線LANなどネットワーク構築、DXのご相談解決など ◇一日の流れ例：出社(9時)→顧客訪問2件(9時30分～12時)→お昼休憩(12時～13時)→顧客訪問3件(13時～17時)→事務作業(17時～)→帰宅(17時30分) ≪対象エリア≫ 静岡県内全域(社用車あり) ※浜松市内を中心に1日平均5件の訪問のイメージです。 ※顧客からの問合せはコンタクトセンターで受け、その後顧客に出向いていきます。 ■入社後の流れ：最初の3ヶ月は研修から入り、その後はOJTや先輩との同行などを通じて1年かけて丁寧にサポートします。幅広い年齢層で構成されており、相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■同社の強み：・少数精鋭の組織で行っているため、開拓から受注、アフターフォローや顧客紹介の対応まで一貫して対応することができ、お客様との信頼関係を築けます。・静岡市内の小学校すべてと、官公庁には同社の製品が使われているため、安定して売り上げを伸ばせています。・創立から140年以上の歴史を有しながらも、挑戦し続ける会社です。最近では、コピー機とサーバーが一体化した商品も販売し、中小企業のお客様から好評です。・コニカミノルタグループならではのソリューション提案を行えます。実際、グループ間での商談同席も行われ、お客様の期待に応えています。 ■組織構成：浜松営業所は社員11名で、営業は3名で構成され、サービスエンジニア7名、事務1名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区早出町1227-14 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／曳馬駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬の2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オンポイントジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区内神田1-2-4

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設立 2016年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【大手町】研究・実験機器メンテナンス◆土日祝休／大手企業や公的機関が顧客／業界トップ級で安定性◎

◆研究室のメンテナンス／クリーンルーム等の環境管理／土日祝休／業界トップ級の空調設備メーカー◆ ■業務概要：薬品を扱う研究室の環境維持管理を目的として、納入後の製品性能検証や冷凍・空調等の特殊技術を駆使したメンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細：事前に割り振られたスケジュールをもとに公的機関や大手企業の研究室に向かい、定期的にメンテナンス予定のもの・都度お問い合わせがあったものに対してメンテナンスを行います。 <製品のメンテナンス> ヒュームフード・バイオセーフティーキャビネット・クリーンベンチ等の製品の性能検証や、フィルター交換等の定期的な性能の維持管理業務 <環境のメンテナンス> クリーンルーム・恒温恒湿室・低温室等の空気調和設備機器のメンテナンス業務 ■組織構成：エンジニアチームには6名おり、20代後半～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■魅力：日本および世界を代表する研究機関(ノーベル賞を取られた先生の研究施設やJAXAなど公的研究機関)、化学・医薬・食品といった大手企業の研究所が主な仕事現場です。お客様である研究者の皆様と一緒に「日本の科学技術の発展を支える仕事」「イノベーションを生み出す縁の下の仕事」は、最大のやりがいを感じることと思います。 ■オリエンタル技研工業についてオリエンタル技研工業が開発する研究設備機器は「安全性」「機能性」「エルゴノミクス」を高い次元でクリアし、更にグッドデザイン賞受賞製品を多数輩出し、業界のリーディングカンパニーとして研究開発環境をサポートしています。当社はオリエンタル技研工業のグループ会社として、研究施設の環境評価や設備メンテナンスを中心に、研究環境の持続可能な改善をサポート。「Re-evaluate（再評価）」「Re-engineer（再構築）」「Re-vitalize（再生）」という3つのプロセスを基に、施設の課題に応じた最適なソリューションを提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-2-4 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩＲＡＩＥ株式会社

エネルギー（商社）

愛知県名古屋市東区代官町40-15L building Daikancho 8F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

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事業用地の仕入れ営業／未経験歓迎／月給30万円～／手当充実

野立ての太陽光発電所を設置するための「事業用地」を、土地所有者様に貸していただくもしくは購入させていただく仕入れ営業をお任せします。 20代での管理職、昇給昇格はもちろん、インセンティブだけで月100万円以上稼ぐことも可能です！【具体的な仕事内容】・電話でのアポ取り・地権者、お客様先への訪問・提案、商談農林水産省のサイトや法務局の謄本を活用し、太陽光発電に適した土地（主に農地や休耕地）を探し出しましょう。その後は地権者様のもとへ直接訪問し、事業内容を説明。平均して1回～3回程度の商談を経て、成約に至ります。法務知識が必要な場面もありますが、社内の法務チームと連携しながら進められるため、未経験からでも専門性を磨けます！【成長と還元の仕組み】「頑張った分だけ評価されたい」という想いに応えるため、高水準のインセンティブ制度を設けています。インセンティブだけで月100万円以上、最高額では月200万円を超える支給実績も。入社1年目で年収680万円、入社5年目で年収960万円を実現しているメンバーもおり、前職から年収が数倍に跳ね上がった社員が多数在籍しています！【営業のしやすさとバックアップ体制】大手商社、通信会社、大手デベロッパーと業務提携を結んでおり、信頼を背景に提案が出来るため、営業のしやすさは抜群！また、営業実績豊富な代表との距離も近く、ロジカルな営業ノウハウを直接学べます。具体的なヒアリングやクロージングの手法を学べるため、未経験者でも入社1カ月で初成約を実現する例も珍しくありません。資格取得やスキルアップに関しても、会社のバックアップ体制があります！

★転勤なし ★愛知県もしくは大阪府の拠点での勤務となります【本社】愛知県名古屋市東区代官町40-15 L building Daikancho 8F ＜アクセス＞地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩8分地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩7分＿＿＿＿＿【大阪営業所】大阪府大阪市西区北堀江2-2-24 パークレーン堀江ビル2F ＜アクセス＞大阪メトロ「西大橋駅」より徒歩2分 ※屋内原則禁煙

月給30万円～＋インセンティブ ※残業代全額支給 ※交通費、皆勤手当などを別途支給します。 ※各種手当が充実しています。
成長企業の経理・財務／残業月1時間／年間休日120日

組織の土台を固めるバックオフィスのプロフェッショナルとして、経理実務全般をお任せします。まずはこれまでのご経験に合わせた業務からスタートし、徐々に当社の業務フローに慣れていってください。【具体的な業務内容】 ■日次・月次業務・仕訳入力、伝票作成、現預金管理・売掛金、買掛金の管理、請求書の発行・月次決算の補助 ■年次・随時業務・年次決算対応（税理士との連携）・経費精算のチェック・固定資産の管理・電話、来客対応、備品管理などの総務事務付随業務【このポジションのPOINT】 ★裁量の大きさ決まったルールをなぞるだけでなく「もっとこうした方が効率的」という提案は大歓迎。成長著しいベンチャー企業だからこそ、社員の意見を積極的に取り入れ、より良い環境作りに励んでいます。 ★専門性の向上太陽光発電事業特有の会計処理や、多拠点展開に伴う複雑な管理など、経理としての市場価値を高められる知識が身に付きます。専門知識のない入社時の状態から、自身の成長を日々感じられるでしょう。 ★働きやすさ経理の部署に限らずですが、残業月1時間、年間休日120日、完全週休2日制（土・日）と、オンとオフのメリハリを付けて働ける環境です。 20代～30代を中心に活躍しており、社内の風通しの良さも特徴です！【入社後の流れとキャリア】経理業務を兼務しているメンバーや、外部の税理士と連携しながら業務を引き継いでいきます。不明な点はすぐに質問出来る環境ですので、ご安心ください。将来的には管理部門のコアメンバーとして、経理フローのデジタル化（DX推進）や、経営層への財務レポートの作成など、より専門性を高めた領域への挑戦も期待しています！

★転勤なし【本社】愛知県名古屋市東区代官町40-15 L building Daikancho 8F ＜アクセス＞地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩8分地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩7分 ※屋内原則禁煙

月給32万円～ ※残業代全額支給 ※交通費、皆勤手当などを別途支給します。 ※各種手当が充実しています。

株式会社オートクラフト

自動車部品（商社）

京都府京都市南区上鳥羽馬廻町11

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設立 1967年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【京都市／未経験歓迎】自動車整備士◆大手自動車グループ会社が顧客／働きやすい環境に注力◆

◆大手自動車販売会社グループとの取引がメイン／細かい評価制度あり／働きやすい環境に注力/整備士としてのスキルを磨ける環境◆ KTG（京都トヨペットグループ）の一員である当社において、以下いずれかの業務をおまかせいたします。・新車付帯エンジニア　→　新車注文時のオプションパーツの取り付け作業・車体整備エンジニア　→　板金、塗装に関する自動車整備 ■業務の流れ・体制：基本的にはOJT、ご経験によっては2~3か月でお仕事をお任せいたします。車体整備エンジニアに関しましては、入社後トヨタの検定資格を取得いただくことも目標のひとつになります。 ■配属部署・組織構成：新車物流工場（新車付帯エンジニア）12人、車体工場（車体整備エンジニア）25人で構成されています。 ■働き方：・「働きがいを持ち、健康で長く働いてもらいたい」という思いから、働きやすい仕組みを導入しております。・有給取得率も細かくチェックしており、「誕生日月には必ず休む」というルール等、休暇の取りやすい仕組みがあります。 ■評価制度：年に4回の面談とともに行う、細やかな人事評価システムがその証。評価方法は、車体整備と新車物流の各事業に携わる社員を、9つのステージごとに分け、8つの評価項目を設けて、4段階の配点で採点。各上長が本人に直接意見を聞きながら、頑張っている人を的確に評価できるシステムになっています。 ■同社の特徴： ◇株式会社オートクラフトは、京都トヨペット株式会社の準テクノショップとしての車体整備事業をはじめ、新車物流事業、車両輸送事業、新車保管事業などを行う会社です。トヨタ車を中心に、充実した施設から、新車・事故車・中古車までを手がけ、世の中へ送り出しています。 ◇メーカーから運ばれてきた新車を、完全な商品としてディーラーへお届けできるよう、さまざまな車内外装備を取り付けるのが、新車物流工場です。ドライブレコーダーやエアロパーツをはじめ、安全運転に欠かせない、また、運転する楽しみをプラスするための多彩なオプションを実装していきます。 ◇車体整備として、関西圏では数えるほどしかないほど設備が充実した工場を備えております。取扱いにも高度なスキルが必要な修正システムで、整備士としてのスキルを磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽馬廻町11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞車体工場住所：京都府京都市南区吉祥院長田町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～335,000円＜月給＞ 210,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）2024年実績4.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

天山アルテック株式会社

非鉄金属（商社）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30F

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設立 2016年
従業員数 17名
平均年齢 42.0歳

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【大阪】アルミ箔圧延工程設備技術者◆ドバイor中国出張あり／語学スキル不要／福利厚生◎／残業基本なし

■業務内容：・アルミ箔の熱間圧延、冷間圧延工程、設備／技術を担当・高純度アルミ箔の新規製造プロジェクトのメンバーとして、圧延機の仕様決め、本体設置と、運転／製造管理などの監督業務を行います。・基本的にはプロジェクト責任者であるCTOの補佐として、製造スキームの構築まで、技術的なフォローを行なっていただきます。・アルミ箔工程の立ち上げプロジェクトは、製品ごとに３PJ進行しており、進捗状況を踏まえ、さまざまなPJの補佐をやっていただきます。・製造ライン立ち上げ後は、管理者として現場での指揮をとっていただく可能性もございます。 ■働き方： ◎残業は基本的にありません。 ◎ドバイ或は中国に長期出張あり（3ヶ月ごとにローテーション） ■当社について：＜社風＞当社の社風は、チームワークを大切にし、個人の尊重と成長を促すものです。社員同士が協力して業務に取り組むことで、仕事の効率化や成果の最大化を図ります。また、社員一人ひとりが自分自身の成長を目指し、会社の成長に貢献することを大切にしています。また、多国籍な社員がいて、日本企業の文化に加え、中国企業の文化と融合した特徴を持つ、レーションシップやネットワークが非常に重要視し、外国人社員はほとんど日本に馴染んで、日本の文化を理解しているので、コミュニケーションしやすい環境です。＜制度＞社員の働きやすさと、仕事とプライベートのバランスを重視しており、様々な制度を整備しています。・社員の福利厚生に力を入れており、会社名義での日本国内旅行割引制度があり、社員の仕事に対するモチベーションを高め、ストレス解消やリフレッシュにも役立てることが狙いです。将来的会社旅行も計画しており、社員全員が参加できるように予算やスケジュールを調整し、開催地やプランも慎重に検討して決定したく思ってます。旅行先は、国内や海外など様々な場所を選択し、観光やアクティビティなど多彩なプログラムを用意したいと思ってます。また、同僚との交流を深めるために、懇親会や交流イベントも充実させています。また、当社では、社員の健康維持やストレス解消のため、福利厚生としてフィットネスクラブの利用や、社内イベントの開催などを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番30号梅田スカイビル　タワーウエスト29階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドバイ住所：アラブ首長国連邦受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中国住所：中華人民共和国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本３Ｄプリンター株式会社

複写機・プリンタ（商社）

東京都中央区晴海4-7-4CROSS DOCK HARUMI 1F

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設立 2013年
従業員数 47名
平均年齢 32.0歳

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【東京】法人営業（３Dプリンター） ◆飛び込み・テレアポなし／土日祝休／残業20h以内／未経験歓迎◎

【未経験から最先端ものづくり営業に携われる◎／3Dスキャナー×3Dプリンターで日本の製造業を変える／急成長企業ランキング2年連続選出の優良企業／土日祝休み×残業20h以内】 ■業務概要 3Dプリンターや3Dソフトなどの3Dデジタルツールの輸入販売を中心にシェア伸長中の当社にて、3Dツールの導入提案営業を行っていただきます。問い合わせ対応や展示会からの反響営業が中心。飛び込みやテレアポはありません！お客様は自動車・製造・建築・医療・エンタメなど幅広く、業界トップ企業から中小メーカーまで、幅広くご担当いただきます。 ■職務詳細：・HPや展示会からのお問い合わせ対応（課題ヒアリング・提案）・お客様先でのデモンストレーション（機械を使った実演）・見積作成～契約～納品までのフォロー・既存顧客へのフォロー・関係構築（アフターサポート・追加提案など） ★リードタイム短縮やコスト削減など、お客様の課題を解決できるのがこの仕事の面白さです。 ◆入社後のサポート体制入社後は、まずは先輩の商談同行からスタート。製品知識・提案の流れ・デモ操作などを、OJTでじっくり学べます。 3～6か月を目安に独り立ち。 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー3名（20代後半～30代前半）ほとんどが未経験からの入社となりますので、ご安心ください。 ◆働き方・出張：週1～2回ほど（展示会やデモ対応）・残業：月20時間以内・直行直帰・リモートOK ■3Dデジタル技術の魅力 3Dプリンター・3Dスキャナーは、これまでの製造工程を根本から変える技術です。設計データをもとに立体化し、形状をそのまま再現できるため、試作から検証、量産までのリードタイム短縮とコスト削減を実現します。軽量かつ高強度な部品製造が可能となり、自動車・航空宇宙・医療・ロボティクスなど、先端産業で欠かせない技術として注目されています。 ■当社について3Dプリンター・3Dスキャナーなど、最先端3Dデジタルツールの輸入販売を手掛ける企業です。現在、国内5,000社以上に導入実績を持ち、「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」では 2年連続選出。「技術で日本のものづくりを変える」ことをミッションに、若手が中心となって成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,199円～237,273円固定残業手当/月：69,801円～82,727円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（業績によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【晴海／未経験歓迎】カスタマーサポート◆3Dプリンターのパイオニア／研修充実／土日祝休・メール7割
- 締切間近
【年休120日×土日祝休み×残業20h以内の働きやすさ／未経験歓迎／夜間対応なし・転勤なし／日本における３Dプリンター販売のパイオニア企業】 ■業務概要 3Dプリンターや3Dスキャナーなどの3Dデジタルツールの輸入販売を中心に急成長中の当社にて、カスタマーサポート職を募集します。 ■業務内容： ◇3D機器を導入したお客様からのお問い合わせに対応します。使い方や不具合についての対応となります。（メール：電話＝7：3程度） ◇新規のお問い合わせは全体で1日10件程度ですが、1度のお問い合わせでその場で完結しないものが多く、全体で常に10～20件ほど継続してサポートする案件があります。 ◇修理を行うメンテナンス部隊のヘルプを行うこともございます。 ◇クレーム対応が発生するのは、初回の納品時の破損があった場合などで、全体の5％程度です。 ※外出はいっさいございません。 ※わからないことは部門や先輩に聞きながら解決していくので、一人で抱え込むことはございません。 ■研修体制：入社1～2週間は座学研修があり、3Dプリンターについてはイチから学ぶことができます！その後は2か月を目途にお客様対応を開始するイメージです。実際に3Dプリンターの機械を動かしてみることもできます。しっかりとサポートしますので、未経験の方も是非ご応募ください！ ■働きやすい就業環境：・年休120日・土日祝休み・残業20h以内と非常に働きやすい環境です◎ 夜間対応や緊急の呼び出しなどは想定ございません。 ■当社の魅力・業界での高い知名度 2013年創業と若い会社であるものの、3Dデジタルツールの輸入販売を中心に日本のモノづくりの改革を目指しております。既に一流企業様を含め、5000社以上の企業様に導入頂いております。業界も自動車、製造、半導体、医療、エンタメ（フィギュアなど）等多岐にわたり、こうした幅広い業界への対応力は、私たちの大きな特徴です。近年では「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」に2022年、2023年の2年連続で選出される等、現在急成長中です。・若手でも意見がしやすい風通しの良い雰囲気平均年齢は30前半、マネージャーも30前半の組織です。年代が近いため意見しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,333円～258,394円固定残業手当/月：70,667円～91,606円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スミフルジャパン

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都新宿区西新宿2丁目3－1 新宿モノリス 28F

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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 -

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甘熟王などの仕入調達業務／土日祝休み／在宅制度あり

【POINT】 ◎英語力を活かし、フィリピンの生産農園とダイレクトに連携フィリピンの生産農園法人と直接やり取りを行い、仕入から販売計画まで幅広く携わります。グローバルな環境で主体的に活躍できるポジションです。＝＝＝お任せする業務＝＝＝ ◆海外農園法人との仕入数量の調整・納期管理 ◆生産状況や供給見通しなどの市況情報の収集・社内発信 ◆営業部と連携した商品計画の立案、新規商材提案 …生産地と日本市場をつなぐ“架け橋”として、ビジネス全体を動かすやりがいがあります。【入社後の流れ】 ▼入社後約2週間全部署を対象とした研修を実施。会社全体の仕組みや事業理解を深めていただきます。 ▼その後はOJTへ先輩社員が丁寧にサポートしながら、実務を通じて専門知識・業務スキルを習得。中途入社メンバーも多数活躍しており、育成ノウハウも充実しています。

【定期的な転勤はなし／在宅勤務制度・時差出勤制度あり】 ■東京本社　東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス28F ＜アクセス＞・JR「新宿駅南口」徒歩5分・都営大江戸線「都庁前」より徒歩3分

■月給25万2000円～33万2000円＋賞与年2回＋各種手当（残業手当など） ※年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年2回の考課面談・フィードバックなどを経て、昇給・昇格を実施。あなたの頑張りをしっかりと給与に還元する仕組みが整っています。
【川崎】英語力◎果物の輸入管理◇『甘熟王』でお馴染みバナナブランドを展開◆未経験歓迎◎／土日祝休み

＜◎英語を活かせる◎甘熟王/残業20h/実働時間7時間15分＞バナナ・パイナップル・アボカドなどの青果物輸入・販売を行う当社にて、安全で高品質な「バナナ」を消費者に届けるために、品質に関わるあらゆる課題に対し、国内外多くのスタッフと連携して品質観点でサポートいただきます。海外生産者とのメール・MTGは基本的に英語にて行います。 ■業務例：・「例年より傷みが多い」という状況を踏まえ、気温上昇や収穫時期等の原因特定を行い、海外生産者と対話を重ねて改善。・「雨が降って資材に水が入った」という状況について、輸送船の海外スタッフと協働で輸送方法を改善。・輸入されたバナナの荷下ろし～品質チェックも現場と協働で実施します（3時間／日程度）。 ■組織構成：配属先となる商品管理部は、部長以下4名が在籍しています。管理職候補のポジションです。 ■働き方：・有休取得率も高く、ワークライフバランスをとってご就業いただける環境です。・知識を習得いただくための教育体制が約3ヶ月程度あり、入社前に農業知識をお持ちでなくてもご安心いただけます。・国内外出張の可能性があります（フィリピン等の海外や神戸・博多・名古屋など）。 ■当社の特徴： 1970年に住商フルーツ株式会社として設立。新鮮なフルーツの“おいしさ”への飽くなき挑戦を通して、お客様の健康で豊かな食生活の実現を目指し、プレミアバナナの『甘熟王ゴールドプレミアム』『甘熟王』等、多様なバナナブランドを展開。バナナにとどまらず、パインやアボカドといった青果物や、近年ではバナナをペーストにした加工品で食品メーカーとコラボ商品を続々発表しています。現在バナナ卸売国内トップレベル（シェア30％）、売り上げ423億円、近い将来500億円を目指しています。

＜勤務地詳細＞川崎拠店住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～556万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～312,000円＜月給＞ 220,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与見直し：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月・8月※過去実績…3.8ヶ月） ※給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮し当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＬ

総合商社

東京都千代田区内神田1-11-10コハラビル1F

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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都／千代田】正社員／ポスターやパンフレット等の企画営業／駅近徒歩1分

【多様な印刷技術で法人のお客様の課題解決を支援するソリューション営業募集◎未経験者歓迎・充実した研修制度とインセンティブ制度でしっかりキャリアアップ】 ■職務内容：法人のお客さま向けに、当社の印刷技術を用いてお客様の課題解決を支援するソリューション営業をお願いいたします。単なる「モノ売り営業」ではなく、お客様の販促課題や集客課題に合わせて、最適なプロモーションを提案する企画提案型の営業です。 ■職務詳細: ・既存のお客様を中心とした提案営業・お客様の課題ヒアリング、企画立案・印刷物やSPツールの手配、納品作業・その他社内作業、雑務扱う商材の幅が広いため、アイデア次第で幅広い提案が可能です。「自分の提案が形になる」やりがいを感じられる仕事です。 ■商材例：サービスの案内パンフレットや名刺イベントポスターや屋外用広告の印刷加工展示用のPOPや等身大パネル等 ■充実した研修制度：未経験から安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。・入社後研修で基礎知識や業界理解を習得・OJTで先輩が同行・サポート・わからないことはすぐに相談できる環境未経験入社の先輩も多数活躍中。段階的にスキルを磨けるので、営業デビューにもぴったりです。 ■頑張った分しっかり給料に反映：頑張りを正当に評価します。入社年数問わずご自身の頑張りで給料UP。自分の頑張りが数字で見えるので、しっかり稼げる環境です。 ■企業の魅力当社の魅力は、幅広い商材を扱うことで、さまざまな提案が可能な点です。サービスの案内パンフレットや名刺、イベントポスターや屋外用広告の印刷加工、展示用のPOPや等身大パネルなど、多岐にわたる商材を提案することができます。さらに、頑張りがしっかりと評価され、自分の成果が直接給料に反映されます。様々な業界から転職してきた方が多く活躍しており、未経験者も安心してスタートできる環境が整っています。次のステップとしてマネジメント経験も視野に入れて成長したい方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都千代田区神田須田町1-16-5 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：35,938円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,938円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ■年収例：・500万円／28歳（経験6年）・980万円／45歳（経験7年）・1,100万円／49歳（経験9年）上記手当て含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城山ビジネス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

兵庫県姫路市飾東町豊国289-1

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設立 1973年
従業員数 550名
平均年齢 30.0歳

求人情報全10件

【滋賀/草津】イベント・商業施設などへのコンサル営業～/未経験歓迎/研修制度◎/チームで働く社風
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＼万博や沖縄のテーマパークなど幅広いイベント等担当・無線機を通じて顧客の課題解決／ ■業務概要関西の万博や沖縄のテーマパーク、国際スポーツ大会など世界規模のイベントなども担当している、当社にて無線機・ITシステムの既存コンサルティングをお任せいたします。営業先は既存法人顧客様が中心となります。「無線機・インカム」は中々表舞台出てこないモノですがイベント会社／官公庁／空港／運輸会社／ゴルフ場と様々場所で必要不可欠の為、高いニーズがございます。また、過去のノウハウ蓄積も含めてサービスに関しては他社では真似できない唯一無二のサービスを誇っております。 ■ミッション当社既存のお客様をメインに、無線機・インカムを通してイベント運営や業務運営を円滑に行えるようにサポートをお任せいたします。商材の知識に関してはなくても問題ございません、1から先輩社員と共に学べる制度がございます。 ■業務詳細 ▼最適な機器の提案～手配・納品までサポート…会場内の電波測定や通信エリア確認・顧客ニーズをヒアリングし最適な機器やシステムの提案をお任せします。 ▼イベント当日のディレクション業務 ∟イベント当日や業務中に不具合や不調などがあった際のフォロー対応や再設定など ▼既存顧客のフォロー ∟案件があった際に依頼いただけるよう、電話で定期接点をとるなど信頼関係構築をお任せします。＜入社してからの流れ＞ ★業界未経験者も多数活躍◎ 入社後は取扱製品や必要な事務作業、お客様へどんな内容をご提案するかについてイチからじっくりと学べる環境を整えています。営業部はチーム体制があり社内SNSツールでノウハウ共有、ほとんどの先輩が業界未経験からスタートですので、わからないことも質問しやすい環境です。先輩の前職は人材派遣、製薬会社の営業、アパレル・飲食・携帯電話ショップ店員など様々です。 ■会社の特徴：当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等を担当しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京滋営業所住所：滋賀県栗東市出庭2004-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(昨年度実績3.7か月分) ■昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経験不問【神戸】スマートフォン販売・接客◆年間休日120日/残業ほぼなし/連休取得可能

＼大手携帯電話会社のショップ店頭業務（店長候補）をご担当いただきます／ ■業務概要大手携帯電話会社のショップ店舗業務をご担当いただきます。携帯電話のみならず、生活に関わるインターネットやでんきなど様々なお客様のご相談に乗りながら、豊かなライフプランをご提案していただきます。 ■ミッションこれまで培ったリーダースキルを活かして店舗全体の活性化や利益拡大のためのマネジメントを行っていただきたいと考えております。携帯販売などの知識は入社後つけていただくことができますので、知識は不要です。 ■業務内容詳細：お客様対応が中心で入社後は店頭業務を経験いただき、これまでのリーダー経験を活かして数値管理や、メンバー管理などを行っていただきます。・スマートフォンを始めとした携帯電話等の販売・各種サービスのご案内やご提案、内容変更等契約業務・故障や修理、操作案内、アフターフォロー　等々・インターネットやでんきなどライフスタイルに合わせた相談・ご提案 ▼将来的な業務・店舗全体の数値管理・メンバーマネジメント・シフト作成など＜入社してすぐの業務＞入社してまずは、携帯販売に関する知識や操作などを動画研修などを見ながら学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。＜将来的な業務＞将来的には、店舗全体の数値管理やメンバーマネジメントを行いながら店舗というチームでの利益拡大を行っていただきます。 ■働き方の魅力・90%以上が未経験からのスタート！安心して学べる環境がございます。・残業は基本的に無し、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に連休の取得も可能です。 ■組織構成 1店舗5～8名ほどで構成（平均年齢20代後半） ■仕事の魅力携帯電話を売って終わりではなく、継続して使っていただく。また使用するお客様に合わせたプランの提案やその他サービスの紹介など、人生に必要不可欠な携帯電話を通じてお客様の人生をより豊かにするような働き方が可能です。 ■会社の特徴：業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る城山ホールディングスの100%グループ企業となります。

＜勤務地詳細＞勤務店舗（神戸市内）住所：兵庫県神戸市（神戸市内の店舗に配属となります）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社novis

その他商社

京都府宇治市大久保町上ノ山41-1アクラスビル5F

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設立 2006年
従業員数 96名
平均年齢 32.0歳

求人情報全18件

★未経験歓迎【京都・宇治／転勤無】経営アシスタント（与信管理）／年商215億円／完全週休二日
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～成長意欲の高い人歓迎／成長著しいSDGs関連企業／平均年齢34才で早期から活躍中（未経験入社多数！）／賞与年間3回支給（10年連続決算賞与支給中）／完全週休2日／年間休日123日／ ■業務内容：役員室内において、経営にかかわる多岐に渡る業務のサポートから始め、将来的には経営の根幹にかかわる業務をお任せします。 ■業務詳細：・与信管理（メイン）・社長業務サポート・金融機関折衝・役員会庶務・役員室来客対応など ■就業環境：スキルアップができるだけでなく、休日をきちんと取れ、プライベートを充実させることができる環境です。向上意欲の高い方を歓迎します！フランクな職場で、楽しく働くことができます。 ■組織構成：計画室は、社長50代男性、財務担当参与60代男性、20代一般女性、副主任30代女性、副主任20代男性前職ドラックストアの店員など、未経験入社多数！【やりがい】業務は多岐に渡りますが、成長を続ける年商215億円超の企業経営を間近で見ることができます。時には企業トップ同士の交渉の現場を間近で見たり、取引企業の与信管理の事務のサポートや財務に関わる事務を行ったりします。【事業展開】海外進出・M＆Aを複数成功させています。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。過去未経験で入社した人でM＆Aを成功させた方もいます！ ★やる気がある方にはどんどんチャレンジできる環境です★ 【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴：弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市大久保町上ノ山41-1 アクラスビル5F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。月給は固定手当を含めた表記です。※超過分は全額支給します ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3月に決算賞与あり（直近10年連続で支給しています！） ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／宇治】サポート事務（仕入や在庫管理）将来の幹部候補※太陽光発電システムの商社／年商215億円

～サポート事務（商品の仕入・在庫管理等を担当）／月給25万円～／転居無し／賞与年2回＆決算賞与あり～ ■業務概要：太陽光発電システムを扱う当社にて、PCでの商品管理を含めた在庫管理業務から取り組んでいただきます。 ■業務詳細：・在庫管理からスタートしていただきます。営業担当や営業アシスタントから納品期限が共有された商品について、物流商社への納品を手配します。在庫数などは基本的にExcelで管理。また、倉庫内の商品数の調達や、商品の保証期限のチェックなどもお願いします。・自社オリジナルパッケージの手配各メーカーの商品を組み合わせたオリジナルパッケージも販売する当社。納品工程にて、パッケージ商品をピックアップする作業もお任せします。・仕入れデータの集計・精査どの商品がどれだけ売れているか、仕入れ経路・値段を分析。社内の販売管理システムを参照し、重要だと考えられるデータをExcelに抽出します。・会議用の資料作成仕入れデータを集計したExcelファイルを商品の仕入れ数について話し合う会議で用いられる資料の形に編集。経営陣も出席する会議なので、当社の運営を大きく支える活躍も可能です！ ■新商品情報の社内伝達仕入れ先のメーカーから届いた新商品の情報を、メールなどで全社に広報します。【事業展開】M＆Aにてグループとしても拡大中。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴：弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市大久保町上ノ山41-1 アクラスビル5F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：月平均20時間程度 ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3月に決算賞与あり（直近10年連続で支給しています！）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オートビジネス

その他商社

兵庫県神戸市灘区友田町1-5-5

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設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【兵庫/神戸】EC運営スタッフ※第二新卒歓迎／残業ほぼ無／年間休日120日

◆残業ほぼなしでワークライフバランスが取れる／ECサイト運営の知見を広げることができる／自由度の高い業務環境で裁量を持って働ける◆ テニスを主軸に、店舗販売、スクール、ネット販売の3つの事業を行っている当社にて、ネット販売事業の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容：すべてをご自身で決めるのではなく、現メンバーや社長とも相談しながら、管理者として全体最適・拡大を図っていただければと思います。具体的には下記のような業務をお任せします。＜ネット販売事業＞ ECサイトの運営、商品の登録や在庫管理、決済システムの管理、販売促進戦略の立案と実行、顧客対応、売上データ分析、在庫・物流管理など ■業務の魅力：日々の売上、利益、サイト情報を確認しながら、一人でも多くのお客様に商品をお届けするため、様々な企画やアプローチをお任せいたします。また実店舗もあるため、実際のお客様の声を元に企画を行うことが出来ます。委託モールでの運営は、各モール独自の販促方法やルールがあるなかで、創意工夫が必要であり、ECサイト運営の知見を広げることができます。 ■入社後の体制についてまずは日々の業務に慣れて頂き、徐々に業務の範囲を広げて頂きます。外部よりコンサルティングの方も入っていただいているため、意見を聞きながら裁量もって業務に取り組んで頂けます。 ■働き方についてワークライフバランスを大事にしながらメリハリある勤務が可能です残業はほとんど無く、有休も自由に取得できますので、ワークライフバランスが実現出来る職場です。退社後や休日など、プライベートを充実させたい方にぴったりの会社です。 ■将来的にお任せしたいこと：ゆくゆくは、スクール事業や店舗販売事業の責任者も兼務いただくことを期待しています。＜スクール事業＞スクールの運営に関わる、集客や生徒・保護者の対応、財務管理、施設運営など＜店舗販売事業＞売上管理や顧客サービスの向上、商品・在庫管理、販促活動、店舗の外観・内装管理、財務管理など店舗全体の運営を管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区友田町1-5-5 勤務地最寄駅：JR神戸線／六甲道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シキミ

総合商社

愛知県名古屋市南区南野2-312

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／立川】機械設計≪大型クレーン製品・周辺製品≫転勤なし／月残業10H程度～

【業績好調による増員募集です！】クレーンの総合プランナー企業として、国内の土木・建設・製造を支えている当社。スーパーゼネコンからのお引き合いも多く、創業以来、安定成長を遂げています。今後も多様化するクレーンのニーズに応えるべく、新たなメンバーを増員募集いたします。 ■業務概要：同社が取り扱うクレーンコンポーネントやクレーン周辺機器について、お取引先様の仕様に合うように設計（2DCAD）いただきます。 ■具体的には：＜業務の流れ＞・ヒアリング／仕様検討営業がお客様からご依頼いただいた内容をもとに、最適なスペックを検討し、見積もり図面を作成します。また、状況に応じて自ら現場に出向き、地形を確認したりお客様のご要望をお伺いすることもあります。 ▼ ・図面作成見積もり図面でご依頼いただくことになれば、荷物を移動させたい範囲、巻き上げ下げ距離などを可視化してパーツおよび全体の設計図面を作成します。イチから設計するのではなく、既存のクレーンや過去事例などを参考に案件に応じてカスタマイズするイメージです。 ▼ ・部品製造／組み立て／試運転完成した図面をもとに工場でパーツを製作し、実際に組み立てて試運転を行います。製造や組み立ては別部署にて行いますが、何か不具合があれば図面を調整することもあります。 ■仕事の覚え方：・先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。・設計部門の管理職としてのステップアップも可能です。 ■当社について：大型クレーンの設計開発から、販売・レンタル・メンテナンスに至るまで、自社で一貫して手がけています。国内スーパーゼネコンとの取引も多く、創業以来、安定した成長を遂げています。当社の特徴は、都市土木用クレーンに強みがあること。東京環状道路やリニア工事など、大規模な案件に当社のクレーンが採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都立川市栄町5丁目57-17 エクセル立川A号棟101号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】機械設計≪大型クレーン製品・周辺製品≫月残業10H程度～

【業績好調による増員募集です！】クレーンの総合プランナー企業として、国内の土木・建設・製造を支えている当社。スーパーゼネコンからのお引き合いも多く、創業以来、安定成長を遂げています。今後も多様化するクレーンのニーズに応えるべく、新たなメンバーを増員募集いたします。 ■業務概要：同社が取り扱うクレーンコンポーネントやクレーン周辺機器について、お取引先様の仕様に合うように設計（2DCAD）いただきます。 ■具体的には：＜業務の流れ＞・ヒアリング／仕様検討営業がお客様からご依頼いただいた内容をもとに、最適なスペックを検討し、見積もり図面を作成します。また、状況に応じて自ら現場に出向き、地形を確認したりお客様のご要望をお伺いすることもあります。 ▼ ・図面作成見積もり図面でご依頼いただくことになれば、荷物を移動させたい範囲、巻き上げ下げ距離などを可視化してパーツおよび全体の設計図面を作成します。イチから設計するのではなく、既存のクレーンや過去事例などを参考に案件に応じてカスタマイズするイメージです。 ▼ ・部品製造／組み立て／試運転完成した図面をもとに工場でパーツを製作し、実際に組み立てて試運転を行います。製造や組み立ては別部署にて行いますが、何か不具合があれば図面を調整することもあります。 ■仕事の覚え方：・先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。・設計部門の管理職としてのステップアップも可能です。 ■当社について：大型クレーンの設計開発から、販売・レンタル・メンテナンスに至るまで、自社で一貫して手がけています。国内スーパーゼネコンとの取引も多く、創業以来、安定した成長を遂げています。当社の特徴は、都市土木用クレーンに強みがあること。東京環状道路やリニア工事など、大規模な案件に当社のクレーンが採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シキミ大府工場住所：愛知県大府市共和町西流レ90　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～400,000円＜月給＞ 267,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パイオニア企画

食品・飲料・たばこ（商社）

【本社・第1工場・第2工場】神奈川県横浜市金沢区幸浦1-15-5

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設立 1991年
従業員数 83名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

食品の製造管理／未経験歓迎／月給24.5万円～／賞与あり

★“働きやすい工場”をつくる製造管理★ パン・お菓子製造の現場を支えるポジションです！＼ここもPOINT！／ ◎創業35年目の安定基盤 ◎『アマゾンジャパン合同会社』『三菱食品株式会社』など大手企業とも多数取引 ◎学歴・スキル・職歴などすべて不問 ◎人物重視の採用！ ◎転勤なし！ ◎家族手当や退職金制度あり！ ■具体的な仕事内容・機械や資材、原材料の準備・現場の進捗確認・従業員のマネジメント・荷受け・ピッキング・荷作り　など現場が正常に稼働するように、製造過程の現状把握やレーンの状況を確認しながらスタッフ1人ひとりとコミュニケーションをとり、まとめていただきます。仕事に慣れてきたら下記の業務もお任せします。・スタッフのシフト管理・生産計画／予測・原料の発注　などその他、現場の声を聞き改善を行うなど、マネジメント業務も大切な仕事の1つです。 ――――《1日の流れ例》―――― 09:00～09:30　作業準備 ▼ 09:30～10:00　朝礼 ▼ 10:00～12:00　現場管理 ▼ 12:00～12:50　お昼休憩 ▼ 12:50～17:00　現場管理(10分休憩) ▼ 17:00～18:00　掃除、翌日準備など ――――――――――――――――― ■キャリアアップも目指せるポジション管理職へ昇格後は、これまでよりも大きな裁量を持ち、半年～1年程度の展開を予測し会社の運営に関する業務など、現場には出ず内勤でより会社経営に近いポジションとしてマネジメントをお任せします。視野を広げ柔軟に対応できるスキルを磨くことが必要です。責任ある仕事ですが、その分実現できた時は達成感があります。 ※経験やスキル、保有資格により担当業務を決定いたします。　詳細は面接時にお伝えするので、ご不明な点はお聞きください！

【転勤なし！駅チカ★マイカー通勤OK】神奈川県横浜市金沢区幸浦1-15-5（本社・第1工場・第2工場）《アクセス》金沢シーサイドライン「並木北駅」より徒歩5分！ ※マイカー通勤OK→規定あり

月給24万5000円～35万円＋賞与年2回 ■未経験者月給24万5000円～27万円 ■経験者（製造経験者・食品関係の営業経験者）月給26万円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代（3万2225円～4万6050円/20時間）を含む　超過分は別途支給 ※食品衛生管理者またはフォークリフト免許をお持ちの方は優遇

株式会社ヤマグチレッカー

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-69

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設立 1985年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜】ロードサービスドライバー◆レッカーで出動/社会貢献度高◎レッカー架装最大手※有給取得率80％

≪前年比110～120％の売上成長を継続中！／技術力が世界が世界に認められており、成長性・安定性抜群◎／連続休暇取得可能／社員定着率高／夜勤無し≫ 運転中にトラブルで困っている方のもとへ駆けつけ、故障車や事故車の搬送、簡単な修理対応を行うロードサービスの仕事です！ ■採用背景：ニーズ拡大により、増員での募集です！ ■具体的な業務内容：お客様の「困った」を救うロードサービスの仕事です！損害保険会社から依頼を受け、車のトラブル現場へ駆けつけ対応していきます！ー具体的にはー ●バッテリー上がりへの対応 ●パンク車の応急処置・タイヤ交換 ●事故車・故障車のレッカー搬送　等 ※出勤後、仕事の依頼が無ければ各営業所での待機となります。　［対応エリア］ ■神奈川県全域 ■東京都の一部地域［対応件数・時間］ ■対応件数：1日あたり2～4件程度 ■所要時間：1件につき約2～4時間 ※場所や状況により変動あり ■1日の流れ(一例)：（1）出勤／待機営業所で車両や備品を点検し、待機。（2）依頼発生 iPhoneに通知 → お客様と連絡・状況確認。（3）出動／対応バッテリー対応やレッカー搬送を実施。（4）帰社／待機次の依頼まで車両チェック・洗車・休憩。 ■研修・サポート体制：レッカー車・積載車の運転や操作方法などは、先輩社員が丁寧にお教えします！出動中にトラブルや疑問があれば、電話で先輩社員がサポート◎場合によっては現場へ応援に向かいますのでご安心ください！ ■組織構成：現在23名の社員が隊員として活躍中！ 20代～50代まで幅広い社員がおり、未経験の社員も多くいます◎ ■当社について：当社は国内トップクラスのレッカー車メーカーとして、設計・製造からロードサービスまで一貫対応！ご依頼が多く、人手不足でお断りする案件も出るほどの安定成長企業です◎困っている現場へ駆け付け、迅速に対応する仕事のため、お客様から直接「ありがとう」と感謝される場面が非常に多いのが特徴。交通インフラを支える社会貢献度の高い仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞磯子事業所住所：神奈川県横浜市磯子区磯子3-14-20 勤務地最寄駅：JR線／磯子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/未経験歓迎】ロードサービスドライバー◆車好きの方活躍中！／社会インフラを守る◎

≪社会を支えるプロフェッショナルへ！未経験から挑戦できるロードサービスの仕事◎／社員定着率高／業界初・世界初の製品開発・日本一のレッカー車納入実績あり◎≫ 運転中にトラブルで困っている方のもとへ駆けつけ、故障車や事故車の搬送、簡単な修理対応を行うロードサービスの仕事です！当社は国内トップクラスのレッカー車メーカー。世界初のEVレッカー車開発など、業界をリードする技術力を誇ります。現場には自社製の最新レッカー車を配備し、安全で効率的な作業ができる環境を整えています！ ■業務詳細：出動エリア：横浜・川崎・横須賀・東京都一部平均対応数：1日3～4件対応 ■入社後の流れ：入社後は、バッテリー上がり対応からスタートしていきます！慣れてきたら、ご自身のスピードに合わせてレッカー作業・タイヤ交換などへステップアップ◎ 研修＋現場サポートで未経験も安心してスタートできます！ ■1日の業務の流れ：出勤後、仕事の依頼が無ければ各営業所での待機となります。待機中は車両のメンテンス等を行っていただきます。仕事の依頼が入りましたら出動の準備です！依頼内容は貸与しているiPhoneにメールに送りますので、お客様と連絡を取り、トラブル場所や現場状況を確認し出動していただきます。 ■研修・サポート体制：レッカー車・積載車の運転や操作方法などは、先輩社員が丁寧にお教えします！出動中にトラブルや疑問があれば、電話で先輩社員がサポート◎場合によっては現場へ応援に向かいますのでご安心ください！ ■組織構成：現在ロードサービスの対応は23名の社員で対応中！ 20代～50代まで幅広い社員がおり、未経験の20代も活躍中です◎ ■仕事のやりがい：トラブル解決後に「ありがとう」「助かった」という嬉しい言葉が沢山いただけるお仕事です。また、このようなお言葉をいただけることが従業員のやりがいとなっております。 ■当社について：国内トップクラスのレッカー車メーカーとして、設計・製造からロードサービスまで一貫対応。災害時の道路啓開や事故対応など、社会インフラを守る重要な役割を担っています。世界初のEVレッカー車開発や国際的評価を受ける技術力で、常に革新に挑戦。ものづくりの醍醐味と社会貢献を両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本牧営業所住所：神奈川県横浜市中区かもめ町56-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社橋本金属商事

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市東区大幸3-4-15

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設立 1953年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋/東区】技術スタッフ◆完全週休2日制/夜勤・転勤なし/残業ほぼなし

～大型免許・フォークリフト免許お持ちの方歓迎／基本定時退社で土日祝休みでワークライフバランス◎～ ■業務概要：銅を中心とした金属の回収・加工・販売を行う会社にて、金属の荷下ろしや積み込み、検品、配送を行う技術スタッフの募集となります。 ■業務詳細：・お客様先での金属の回収（※工場など）・フォークリフトによる金属の荷下ろし・検品・選別など金属の回収のために、東海エリアのお客様先へ向かうこともありますが、月の7～8割は、自社内での業務などが中心です。 ≪流れ≫ お客様（工場など）から銅や真鍮などの金属を回収 ※ものづくりの過程で発生した端材が中心となります。 ▼ 納品先（メーカー）のニーズに合わせて加工や、検品を行います ▼ 納品先に向けて出荷 ◎当社で扱っている銅や真鍮を中心とした金属は洋服のファスナーや電線、家電、電子機器など電気が通るあらゆるところで使われています。電子化が進んでいるから、使用場所も増えており今後も増々必要とされることが見込まれています。 ■組織： 30代～40代の社員５名が活躍しています。全員中途入社で前職はサービス業やドライバーなど異業種、未経験の社員も活躍しています。風通しが良くフラットな関係性で、一昨年就任した社長の人柄も気さくで接しやすく、社員想いの社長です。 ■魅力： ◎安定した基盤銅や真鍮をメインに取り扱っている当社。『電気』が使われているところには必ず使われるなど、非常にニーズの高い金属で、同業他社に負けない専門性もあります。今後電気自動車が主流になると、銅はこれまでの【4倍】は必要になると言われ、安定した基盤があります。 ◎「よく働き、よく遊ぶ」会社の共通目標です。「よく遊ぶ」そのためには手段としてお金が必要にになりますし時間も必要です。だからこそ、仕事はしっかりとやって基本定時退社、休みもきっちり整えます。 10名ほどの会社ですが、前期は91億円の売上を記録し、次は100億円を目指しています。だからといって会社をを大きな組織にするつもりはなく、これからも少数精鋭で協力し続けていく予定です! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区大幸3-4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社樋口モータース

自動車（インポーター・販売）商社

新潟県加茂市大字後須田458

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設立 1971年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【加茂市／未経験歓迎】自動車整備士◆残業ほぼなし／7時間15分勤務／転勤なし／手に職を付けられる◎

◆「町のクルマ屋さん」でのんびり働く／新工場で綺麗な環境／18時には帰宅できる／OJTでゆっくりと身に付ける／UIターン歓迎◆ ◎未経験歓迎！地域に根差した“町の整備屋さん”で手に職がつく ◎2025年秋に新工場オープン！新しい設備環境で整備ができる ◎残業ほぼなしでメリハリ勤務 ◎実働7時間15分の働きやすい勤務体系 ◎ブランクOK！ベテランが横について育成 ◎UIターン歓迎／地元で長く働きたい方に最適 ◎転勤なし／加茂市で腰を据えてキャリア形成 ■業務内容：当社にて、乗用車を中心とした自動車整備業務をお任せします。＜具体的には＞・乗用車・トラック等の定期点検・整備（法定点検・車検対応が中心）・オイル・タイヤ・バッテリーなど各種部品交換・カーナビ・ドラレコ・ETCなどの用品取付・不具合箇所の診断、メンテナンス、簡易修理対応・納車・引取時の回送業務　など ※1日に2～3台の対応とゆとりがある為、丁寧に確実に対応することができます。 ■組織構成：整備士は20代～50代まで、計5名が在籍。ベテランと中堅・若手がバランスよく在籍しており、分からないことをすぐに相談できる環境です。営業専任ではなく、フロントも含めて少数精鋭の「町のクルマ屋さん」のため、お客様の顔が見える距離で、チームで協力しながら仕事を進めています。 ■入社後の流れ：入社後は、経験や資格に応じて業務レベルを調整しながらOJTで進めていきます。最初は先輩の作業補助や簡単な点検・部品交換などからスタートし、当社の作業基準・工具や設備の使い方、書類やシステムの運用方法を覚えていただきます。独り立ち後も、難しい案件はベテランと一緒に対応していくため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスキルアップできます。 ■当社について：新潟県加茂市の株式会社樋口モータースは町のクルマ屋さんです。車検・整備・修理・板金塗装・販売まで幅広く対応しています。整備の丁寧さ、板金の仕上がりのきれいさには自信があります。地域で長く愛されてきた経験と技術で、お客様のカーライフを全力でサポートしております。2025年秋には新工場も設立し、さらに拡大成長しておりますので、当社で一緒に成長したい方はぜひご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県加茂市大字後須田458 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当：なし賞与：年2回（前年度実績2.0ケ月）昇給：年1回年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サントリービバレッジソリューション株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

【本社】東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11F

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設立 2010年
従業員数 7,103名
平均年齢 -

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ルートセールス（未経験者大歓迎）／000SE
- NEW
サントリーを主とした飲料水のルートセールスドライバーの業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ◎サントリーを主とした自動販売機を設置頂いている既存顧客への定期的な訪問 ◎販促企画 ◎新商品の提案 ◎飲料の配送・補充・納品・売上金の回収 ◎自販機の保守・メンテナンスなどを含めたルートセールスドライバー【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ ビジネスマナーや事業内容についての研修　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎研修気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは遠慮なく聞いてください！　▼ ≪STEP3≫ 実務研修 3～4カ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など、ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。【AI技術で働きやすさもサポート】自動販売機内の在庫をリアルタイムで把握するシステム、配送に必要な商品と数量の算出し、AIが最適な巡回ルートを設定など、テクノロジーを活用して、ルートセールの生産性を最大化するサポートも行っていますで、全くの未経験からスタートする方でも安心です。【“プライベート重視”の方にもおすすめ！】年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制あり、そして実働7.5時間。自分の時間もしっかりと確保できるため、「自分の趣味に費やす時間が増えた」、「家族と一緒に過ごす時間が増えた」など、当社に入社した先輩達は、プライベートも充実しています。【営業ノルマなし】自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマはありません。実績や成果は数字ですぐに把握できるため、アイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きいです！結果を公正に評価する風土が根付いているため、モチベーション高く仕事ができます！

≪各拠点にて積極採用中！≫ ★ご希望の勤務エリアで働けます。 ★U・Iターン歓迎！【北海道ブロック】北海道【東北ブロック】秋田県【関東・甲信越ブロック】栃木県・茨城県・長野県【首都圏ブロック】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県【東海ブロック】愛知県・三重県・岐阜県・静岡県【北陸ブロック】富山県・石川県・福井県【近畿ブロック】大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・滋賀県【中国ブロック】広島県、山口県【四国ブロック】愛媛県・高知県【九州ブロック】大分県・熊本県 ※勤務地ブロック制を導入しており、ブロックを超えての転勤は原則ありません。 ※転勤のない勤務地コース制度も導入しており、　育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことも可能です。

北海道月給22万7000円～27万3200円独り立ち後は、月給24万8800円～29万9400円首都圏月給27万800円～32万600円独り立ち後は、月給29万6900円～35万1400円東海・近畿月給25万6200円～30万4700円独り立ち後は、月給28万800円～33万4000円上記以外月給24万1600円～28万9000円独り立ち後は、月給26万4800円～31万6800円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給　担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります ◆固定残業代北海道月30時間分／4万3600円～5万2500円独り立ち後：月45時間分／6万5400円～7万8700円首都圏月30時間分／5万2000円～6万1600円独り立ち後：月45時間分／7万8100円～9万2400円東海・近畿月30時間分／4万9200円～5万8500円独り立ち後：月45時間分／7万3800円～8万7800円上記以外月30時間分／4万6400円～5万5500円独り立ち後：月45時間分／6万9600円～8万3300円

株式会社ＣＤＪ

自動車部品（商社）

東京都中央区京橋2-7-14

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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 36.0歳

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【東京】品質管理〈中国メーカーと日系大手繋ぐ〉◆未経験歓迎／研修◎自動車部品専門商社／中国語活かす

【トヨタ・日産・ホンダと取引／中国系メーカーの自動車部品を日系メーカーに提供／社長を含め中国出身者活躍中】～日本で働きたい中国語を話せる方歓迎！～ ■仕事内容自動車部品専門商社の同社にて、品質管理をお任せ致します。【具体的には】・日本車メーカー各社の品質部門担当窓口として、顧客と中国本社間のコミュニケーションサポート、品質打合せでの通訳、レポート作成・倉庫選別作業の管理 ■入社後について 2週間の社内研修を行い、製品/業務/組織/技能を学べるため、語学スキルさえお持ちであれば、職種スキルがなくても入社後にキャッチアップできます。ご希望に添って中国工場での研修を組み、製造現場で製品知識を身に付けることを想定しております。【商材】自動車用アルミホイール・ナックル・ブラケットなど【取引先】完成車メーカー（トヨタをはじめ、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社等）【出張】有り　※日本国内週3回程度で、中国に年2回程度 ■入社後すぐにお任せすること 1年ほどは部長様に同行していただき、慣れてきたら１つのメーカーの仕事をお任せいたします。 ■当社の特徴自動車部品メーカーの販売代理を勤めて、日系カーメーカー向けのビジネスをサポートしています。（営業・開発・供給・品質保証など）エンジン自動車が主流であった自動車業界が電気自動車に移行しても弊社の主力製品であるアルミホイールは、どの車にも必要であり、生産量増加と売上高拡大が見込まれています。 2016年に設立された若い会社ではございますが、日本カーメーカー各社から大きな期待を受け、急激な成長が見込まれております。 ■組織構成・部署構成：品質管理部2名（部長1名、資産管理1名）・平均年齢36歳程度、社長を含む中国出身の従業員が大半を占めます。・日本現地対応窓口は16名と少数精鋭部隊にはなりますが、仕入先の中国メーカーでは約13000名の社員が在籍しています。 ■本ポジションの魅力・北米、中国、欧州、東南アジアにある日系顧客のビジネスを全般サポートしているため、海外拠点と連携してグローバルな環境で働けます。・周りと話しやすい雰囲気で、風通しの良い職場です。・新人研修制度はしっかり用意して、未経験者でもスムーズに仕事に慣れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋 507室勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・個人成績に応ずる） ■昇給：年1回 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験歓迎】品質管理〈中国メーカーと日系大手を繋ぐ〉研修制度◎自動車部品専門商社/中国語

【トヨタ・日産・ホンダと取引／中国系メーカーの自動車部品を日系メーカーに提供／社長を含め中国出身者活躍中】～日本で働きたい中国語を話せる方歓迎！～ ■仕事内容自動車部品専門商社の同社にて、品質管理をお任せ致します。【具体的には】・日本車メーカー各社の品質部門担当窓口として、顧客と中国本社間のコミュニケーションサポート、品質打合せでの通訳、レポート作成・倉庫選別作業の管理 ■入社後について 2週間の社内研修を行い、製品/業務/組織/技能を学べるため、語学スキルさえお持ちであれば、職種スキルがなくても入社後にキャッチアップできます。ご希望に添って中国工場での研修を組み、製造現場で製品知識を身に付けることを想定しております。【商材】自動車用アルミホイール・ナックル・ブラケットなど【取引先】完成車メーカー（トヨタをはじめ、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社等）【出張】有り　※日本国内週3回程度で、中国に年2回程度 ■入社後すぐにお任せすること 1年ほどは部長様に同行していただき、慣れてきたら１つのメーカーの仕事をお任せいたします。 ■当社の特徴自動車部品メーカーの販売代理を勤めて、日系カーメーカー向けのビジネスをサポートしています。（営業・開発・供給・品質保証など）エンジン自動車が主流であった自動車業界が電気自動車に移行しても弊社の主力製品であるアルミホイールは、どの車にも必要であり、生産量増加と売上高拡大が見込まれています。 2016年に設立された若い会社ではございますが、日本カーメーカー各社から大きな期待を受け、急激な成長が見込まれております。 ■組織構成・部署構成：品質管理部2名（部長1名、資産管理1名）・平均年齢36歳程度、社長を含む中国出身の従業員が大半を占めます。・日本現地対応窓口は16名と少数精鋭部隊にはなりますが、仕入先の中国メーカーでは約13000名の社員が在籍しています。 ■本ポジションの魅力・北米、中国、欧州、東南アジアにある日系顧客のビジネスを全般サポートしているため、海外拠点と連携してグローバルな環境で働けます。・周りと話しやすい雰囲気で、風通しの良い職場です。・新人研修制度はしっかり用意して、未経験者でもスムーズに仕事に慣れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目7-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・個人成績に応ずる） ■昇給：年1回 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールピーエム

機械部品・金型（商社）

静岡県静岡市駿河区下島615-20

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設立 2016年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡市駿河区】金属加工・物流スタッフ◇製造の一連の業務をお任せ／土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無し
- 締切間近
～面接1回予定！設計から製作までを一貫して対応・短納期に強みあり！年休120日・残業ほぼなし・転勤なしとメリハリをもって働ける◎～工業用ゴム、プラスチック、金属加工製品の総合商社である当社にて金属加工・製造部門の一連の業務をお任せいたします。 ■お任せする業務内容・工場内での金属加工（切断、溶接、曲げ加工、穴あけ、研削・研磨）・倉庫内での商品受取、検品、保管・商品のピッキング及び梱包作業・指定先への商品の配送業務（静岡県内、4tトラック使用）・配送に伴う簡単な顧客対応、問い合わせ対応・作業場の整理整頓及び清掃 ■業務の特長・4ｔトラックを使用して納品まで担当いただきます。配送業務は静岡県内のエリアになりますので、長距離運転や出張などはございません。中型運転免許をお持ちでない方は入社後に会社負担で取得いただきますのでご安心ください。また、金属加工では下記業務をお任せします。・切断: 金属を指定された寸法に切断する作業・溶接: 金属部品の接合。アーク溶接、TIG溶接、MIG溶接など・曲げ加工: 金属板や棒を指定された形状に曲げる作業。プレスブレーキやローラーなどの機械を使用。・穴あけ: ドリルやパンチプレスを使って金属に穴をあける作業。・研削：研磨: 金属の表面を滑らかにし、仕上げる作業。グラインダーやサンダーを使用。 ■組織構成社内は3名体制（営業1名58歳/製造現場1名55歳/事務1名） ■企業魅力当社の強みは、設計から製作までを一貫して行い、他社にはない短納期対応が可能な点です。耐震計算を社内で行い、設計から材料手配、製造までの一連の流れを迅速に対応します。このプロセスを自社で完結できる企業は静岡県内でも数社しかなく、短納期対応においては当社が唯一の存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中島2832-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキル・資格などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年間2か月を目安としておりますが、業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市駿河区】営業≪職種未経験歓迎！鋼材関連の知識を活かす≫◇直行直帰可能！土日祝休み／転勤無し
- 締切間近
～面接1回予定！特許取得商材の提案営業／社会ニーズに柔軟・スピーディーに挑む商社◇年休120日・直行直帰可能・転勤なしとメリハリをもって働ける◎～ ■求人概要金属加工の機能をもつ商社/金属加工のご依頼に対しての顧客対応/鋼材のノウハウをいかして特許取得の商材を提案いただく営業職の募集です。商社でありながら、鋼材の専門的知見を用いて、市場開拓ができるポジションになります。 ■具体的には営業職として、現在２つのミッションをお任せする予定です。（1）当社の主力事業になっています金属加工品の依頼に対しての顧客対応、品質、納期などの管理や調整を行う営業職になります。サブコンから直接依頼が入りますので、案件ごとの打合せをお任せします。商材は、建造物の天井裏、床裏などに張り巡らせるケーブル関連を収めるためのラックの製造となります。設計図面から、耐震設計、組込みなどを提案、金属加工の受注へと繋げていきます。（2）鋼材のノウハウを活かして特許を取得した商品の提案営業となります。商品は、宅配ボックスが併設された玄関ドアになります。地場の中堅建設会社、デザイナーズマンションを手掛ける会社などに対して、今後の建設予定の設計図に、当社の商品を導入いただき、広げて行きたいと考えています。設計図面から鋼材の基本知識を用いながら、商品の魅力、導入までを建築会社様と共に取り組む営業となります。 ■業務の特長・完成した商品を売る営業ではございません。依頼・二－ズに技術・知識を用いて導入をいただく、地道な営業活動となります。また特許を取得している宅配ボックス併設のドアについては、地場の取引のある顧客を筆頭に、周囲の顧客に対して、普及をする必要があるため、新規開拓の要素もございます。 ■組織構成社内は3名体制（営業1名58歳/製造現場1名55歳/事務1名） ■企業魅力当社の強みは、設計から製作までを一貫して行い、他社にはない短納期対応が可能な点です。耐震計算を社内で行い、設計から材料手配、製造までの一連の流れを迅速に対応します。このプロセスを自社で完結できる企業は静岡県内でも数社しかなく、短納期対応においては当社が唯一の存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中島2832-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・給与・年齢など考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/昨年実績2か月分/年 ■昇給あり ■残業は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。