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    52ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 25,941 社中 2,551〜2,600 社を表示

    ジャパン・アール・オー株式会社

    建材 （商社）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-3-4新見ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】法人営業(既存100%)／英語を生かせる！／年間休日123日／完全週休2日
      ◆業界職種未経験歓迎／アメリカ本土と英語を活用した取引がしたい方／営業ノルマなし・既存顧客対応のみのため未経験からでも挑戦しやすい環境／ ◎輸入/仕入れ/貿易業務から営業まで幅広く業務を経験することが出来ます◎◆ ■業務内容： 米国の塗料メーカーである「ラスト・オリウム社」の日本総輸入元(商社および代理店事業)として、防錆塗料(建設建材業界向け)やDIY塗料(ホームセンター等)を日本全国へ販売している当社にて、貿易オペレーション業務や営業をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 （1）アメリカ輸入元との取引/貿易業務(70%)： 一週間に一度の頻度でアメリカ輸入元とのMTGを行っており、国内顧客より発注いただいている商品が適切に輸入できるのか等をチェックいたします。 尚、入社後は同社代表も同席しますので英語での翻訳等もお任せする想定でございます。(※なぜ輸入が遅れているのか？在庫の生産が遅れているのか？等を含む)おおよそ一ヶ月にコンテナ二つ程度の量を輸入しております。 （2）国内既存顧客への営業活動(30%)： 一人の営業社員につき、国内の10社程度(ホームセンター・DIY関連企業40%/建築建材関連企業60%)をご担当いただきます。ほとんどのお取引先と長期的な関係性を築けているので、インバウンドによるお問い合わせからの営業活動が中心です。新規架電等もなく、営業未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整っています。入社直後は取り扱い商品のアフタフォロー等がメイン業務になるかと思います。 【お客様属性】既存100％です。お問い合わせ対応がほとんどです。 【組織構成】（代表）稗田様、男性30歳(営業)、女性37歳(事務) 【英語の活用頻度】アメリカ本土との英語による、MTGの進行や翻訳をお願いいたします。 【営業ノルマ】個人ノルマはないです。社員全員でどのように年間目標を達成するか試行錯誤しております。 ■同ポジションの魅力： ▽貿易業務～営業まで幅広い経験を得られる：外国製塗料の輸入から販売まで、一貫して対応できます。 ▽WLBを意識した働きやすい就業環境：年間休日123日で残業時間月平均20時間程です。業務とプライベートのメリハリをもって働く事が可能です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区峰岡町1-3-4 新見ビル2F 勤務地最寄駅：相鉄線／星川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～205,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：35,385円～38,462円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,385円～288,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2.00％～2.00％（過去実績） ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（過去実績） ■その他定額手当詳細：以下内容は各個人によって支給対象か否か異なります。 ・能力（英語）手当：30000円 ・住宅手当：15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メゾンモロージャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／松坂屋】「MOREAU PARIS(モローパリ)」の接客販売◆制服支給有◆残業5h以内
      【フランス発の高級老舗ブランド／国内での更なるブランド認知向上に携われる／月残業時間5h以内／産休育休制度有／制服支給有】 ■仕事内容：「MOREAU PARIS(モローパリ)」のセールスアソシエイトとして、下記業務に携っていただきます。 ■配属店：名古屋松坂屋 ■業務詳細： ・接客、販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント ・VMDと協業して店内ディスプレイや商品配置の提案、実行 ■組織構成：店舗のヘッドカウントは3～4名を予定しています。まずは店長候補から店長を目指して頂きます。 ■ブランド：https://moreau-paris.jp/ 19世紀初頭にフランスで創業した高級バッグ・旅行用トランクの老舗ブランド、MOREAU(モロー）。1882年、パリで高級ブランドが軒を連ねるサントノレ通りに初のブティックをオープンしました。その後20世紀に活動を一旦休止しましたが、2011年、新しいクリエイティブ・ディレクターと共にモロー・パリとして再生しました。丁寧ななめし加工を施した柔らかな革を使い、滑らかなコバや太いステッチにより一点一点手縫いで仕上げる等フランスの伝統的なレザーグッズの技術を継承しています。ブランド発祥時のトランクに使われていた「柳の細枝を編み込んだ格子柄」をアイコンに、今の時代に求められるバッグ、革小物を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋松坂屋 住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目16番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：300万円以上500万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,467,200円～4,111,992円 固定残業手当/月：44,400円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】「MOREAU PARIS(モローパリ)」の接客販売◆制服支給有◆残業5h以内
      【フランス発の高級老舗ブランド／国内での更なるブランド認知向上に携われる／月残業時間5h以内／産休育休制度有／制服支給有】 ■仕事内容：「MOREAU PARIS(モローパリ)」のセールスアソシエイトとして、下記業務に携っていただきます。 ■配属店：名古屋松坂屋 ■業務詳細： ・接客、販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント ・VMDと協業して店内ディスプレイや商品配置の提案、実行 ■組織構成：店舗のヘッドカウントは3～4名を予定しています。まずは店長候補から店長を目指して頂きます。 ■ブランド：https://moreau-paris.jp/ 19世紀初頭にフランスで創業した高級バッグ・旅行用トランクの老舗ブランド、MOREAU(モロー）。1882年、パリで高級ブランドが軒を連ねるサントノレ通りに初のブティックをオープンしました。その後20世紀に活動を一旦休止しましたが、2011年、新しいクリエイティブ・ディレクターと共にモロー・パリとして再生しました。丁寧ななめし加工を施した柔らかな革を使い、滑らかなコバや太いステッチにより一点一点手縫いで仕上げる等フランスの伝統的なレザーグッズの技術を継承しています。ブランド発祥時のトランクに使われていた「柳の細枝を編み込んだ格子柄」をアイコンに、今の時代に求められるバッグ、革小物を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋三越/銀座三越 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：300万円以上500万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,467,200円～4,111,992円 固定残業手当/月：44,400円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本出版販売株式会社

    書籍・雑誌 （商社）
    東京都千代田区神田駿河台4-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 784名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全1件
    • 【千代田区／リモート可】商品企画（文具・雑貨）◆新しいPB商品開発/文具女子博出展/実働7.5h
      【日販・学研グループ／売上2800億円以上の出版流通業界大手企業／文具・雑貨の企画・商品開発／文具女子博出展／女性活躍中／実働7.5h・年休122日・リモート可でワークライフバランス◎】 当社では、文具の取り扱いに対する要望の声の増加に応じて文具や関連雑貨を取り揃え、幅広い客層に対する期待に応えております。これまで扱っている商品だけでなく、新しい商品開発やブランド拡大に向けて、これまでのご経験を発揮いただける方を募集しています。 ■業務内容： 出版取次業界大手である当社の文具・雑貨分野の企画・商品開発に携わっていただきます。商品企画・開発といった上流部分を中心にお任せいたします。 ・オリジナルブランド商品の企画・開発 ・アニメ・コミック・雑誌・アイドル等とのコラボ商品の企画・開発 ・パッケージ・什器・販促物のデザイン案の作成 ・IP（知的財産）コンテンツの企画・開発 ※デザインはアウトソースをすることもあり、営業や販促の部署も別に存在するため、企画・開発に専念していただけます。 ※年間200～300ほどの商品を企画・開発しております。 ■商品について： OldResta、Fonte、Greeful、eHONTOMO等当社のオリジナルブランドの文具・雑貨や、絵本・コミック等とのコンテンツコラボ雑貨の開発・企画に携わっていただきます。（HP：https://komamono-lab.com/） ■組織構成： PB開発課への配属となります。 課長1名（40代前後）、係長１名（30代）、メンバー3名（20代～30代）が在籍しております。 ■当ポジションの魅力： ◎１から商品企画・開発に携わることができます。 ◎企画、開発した商品が発売され、消費者に購入、使用いただき喜んでいただける、とてもやりがいのあるポジションです。 ◎在宅可、実働7.5時間、想定残業時間25時間程度、加えて育児休暇など、ワークライフバランスの両立も図りやすい環境です。 ■当社について： 出版物の取次事業で国内トップレベルの実績を持つ当社では、書籍だけでなく文具・雑貨の流通にも力を入れております。特にプライベートブランドの開発にも注力しており、現在は自社で1,000点以上の商品を開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 文藝春秋新館ビル 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与： 年2回（昨年実績：6月・12月） ※入社後初回の賞与は原則として算定期間の在籍月数割合で案分し支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンピュータ・システム株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    京都府京都市上京区笹屋町千本西入笹屋4-273-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】プログラマー（VB.NET、C#、JAVA、Delphiでのデータベース作成経験者）
      ■業務内容： プロジェクトを編成し、システム構築の上流工程から全工程にわたってご担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務系システム開発（倉庫管理、物流管理、販売管理） ・他社パッケージソフトのカスタマイズ開発 ・測量・計測用システム開発 ・モバイル系システム開発 ・システム運用・保守 ・データ入力業務 ■組織構成：営業部門、修理部門、総務・経理、ソフトウェア開発部門にて構成されております。 ■教育体制：ソフトウェア開発部門のプログラマーの知識教授があります。ただし、プログラミング関連の基礎教育は行わないため、業務経験は必須といたします。 ■社風：私どもは、お客様のご要望を第一に考え、ご期待と信頼に応えられるよう、スピード・精度・真心を持って、ご対応できる企業を目指しております。また、学術及び、産業界、地域社会に貢献し、ベストソリューションをご提供できるよう、社員一丸となって全力で努力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都市上京区笹屋町千本西入笹屋4-273-3 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル・経験によっては昇給有、要相談 ・正社員登用時に下記を付与。 ■賞与：年2回(業績により3回。過去5年は全て3回支給) ■昇給あり（前年度実績による） ■退職金あり(3年以上の勤務) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／上京区】営業職/（測量機器販売・レンタル）
      ＊測量機器及び事務機器（パソコン等）の販売の営業を 　募集致します。 　・入社後３ヶ月程度は先輩のサポートとしてＯＪＴを行い、 　　商品知識や業務全体を把握して頂きます。 　・商品を具体的に理解・説明できるように、メーカーによる 　　研修を定期的に行っております。 　　疑問点も解消できるので、安心して営業活動に取り組んで 　　いただけます。 　・ルート営業もありますので、相談に応じます。 変更範囲：会社内のすべての業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都市上京区笹屋町千本西入笹屋4-273-3 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,000円～15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績により3回。過去5年は全て3回支給) ※1年目は査定なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＡＧＡ　ＩＬＬＵＭＩ

    エネルギー （商社）
    神奈川県横浜市中区尾上町4-56-2 加瀬ビル154 7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新電力の法人営業／入社1年目から年収1600万円以上も可能！
      • NEW
      2016年の電力自由化以降“どこの電力会社から電気を買うか”を選べる時代に突入。 当社が提案するのは「電気代の基本料金を下げる」という新サービス。 しかも『お客様の負担は“ゼロ円”』『契約してもらうだけで“お得しかない”』というメリットも豊富です。 提案先は、美容院、飲食店、工場、オフィスなど、電気を使っていれば全員がターゲット。 法人であれば、全ての業界がお客様だから顧客の幅も非常に広い。 稼げない理由の方が見つかりません。 【■魅力1：月収500万円プレイヤーも健在。稼げる仕組みがここにある】 扱うのは、誰もが知る大手通信グループの商材。 信頼性も抜群で、お客様の負担はゼロ。 だから即決されやすく、月40件の獲得は普通。 中には、1ヶ月で200件獲得するメンバーや、入社1年目22歳で年収1,600万円という実績も。 安定して稼げる環境がここにはあります。 【■魅力2：安定した数字が叩き出せるからインセンティブも毎月ガッツリ】 同業他社と比較しても圧倒的な数字を誇る当社。 全国数千社ある代理店の中で、契約件数はトップクラス。 契約後、即インセンティブとして還元されるから、ズレない・ブレない報酬反映が可能です。 【■魅力3：“営業をアツくさせる仕組み”も充実】 当社では、年4回の「ランキング月」を導入し、契約件数ごとに豪華賞金や特典も豊富に完備。 1件契約するたびに、3,000円の賞金を加算するほか、トップランカーには最大50万円の報酬＋ハワイ旅行の特典も。 給与以外にも、ダイレクトな報酬があるから楽しみながら稼ぐという感覚がリアルに味わえます。 【■魅力4：動き方も稼ぎ方も、すべて自分で決める】 営業エリアや1日のスケジュールも、全部自分で決められる自由設計。 短い稼働時間でも高い成果を上げるメンバーが多数います。 「今日は1社だけで帰る」「明日から全国出張して一気に攻める」もOK。 縛りゼロ×裁量マックスだから、自由度高い環境で自分らしく活躍が可能です。
      ★提案先は全国各地！ ★営業するエリアもスケジュールも自由度高く決められます！ ★直行直帰OK！ ■本社 神奈川県横浜市中区尾上町4-56-2 加瀬ビル154 7F ※月に2回、全体会議を本社またはzoomにて行います。 ＜アクセス＞ ・JR「関内駅」より徒歩5分 ・横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩1分
      ■月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社ＥＲＩＭＵＳ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 女性アパレルブランドのECサイト運営・WEBマーケター・PR
      • NEW
      ZOZOTOWN、楽天市場どちらかの ECサイトの運営チームの一員として サイト運営に携わって頂きます。 自社ブランドを知るためにも、 まずはサイトの運営業務から始めます。 その後以下の内容もお任せしていきます。 ◎商品ページの作成や管理 ◎自社商品の販促、PR ◎ECサイトのデザイン、編集、 　商品登録・画像加工・商品説明のライティング ◎受発注、在庫管理、納品出荷 ◎販売施策の運用、管理（セール・クーポン） ◎分析・マーケティング・カスタマー業務 ◎企画・市場リサーチ・バイイング ＊―――――――――――＊ 　魅力的に進化させよう♪ ＊―――――――――――＊ ユーザーにとって分かりやすく ブランドの魅力が伝わるように、 サイトをどうすればベストか？を常に考え、 その場にとどまらず進化し続けるサイトを 一緒に構築していきましょう！ ＊―――――――――＊ 　マルチな仕事を経験 ＊―――――――――＊ 他、撮影や画像加工、 プロモーション施策の実行など、 様々な業務を担当しながら商品知識を身につけ マルチに活躍していただけます。 また、自身のやる気次第で運営のリーダーや、 副リーダーへのキャリアアップも！ 運営のことなら私の右に出るものはいない！ というような働きぶりを目指してください！ ＊―――――――――＊ 　幅広いキャリアパス ＊―――――――――＊ 運営にとどまらず、 スタイリストやカラーリング、 SNS・企画・モノづくり…と その人に応じたキャリアアップも！ まずは運営でしっかり基盤を作った後 なりたい自分になれるチャンスあり！！
      地下鉄「本町駅」徒歩5分 「心斎橋駅」「四ツ橋駅」徒歩10分以内 ＜本社＞ 大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル3F ※転勤なし
      月給：22万円～40万円 ※一律手当を含む ☆経験者は、お持ちの経験・能力を 　考慮して優遇致します ☆面接時にぜひご相談ください！ ＼がんばればどんどんUP／ ＜月給例＞未経験者 ＊入社1年目：月給22万円 ＊入社2年目：月給26万円 ＊入社3年目：月給32万円 実際に未経験者で入社し、 このようなスタッフもいます。 ＊――――――――――――＊ 　成長も収入UPも叶います♪ ＊――――――――――――＊ 1日24時間、誰もが平等の時間。 でも時間は有限であって無限ではない。 1日どのように過ごすのか、 ここが分かれ道だと思います。 1か月後、半年、1年後、3年後、5年後… どのようになりたいか、 どんな人生を送りたいかは全て自分次第！
    • ■【大阪】レディースアパレルの商品企画◎moment+/住宅手当・退職金制度有◎
      ■業務概要： 「moment+」企画業務全般をお任せします。レディースの大人カジュアルブランド（20代～40代）です。※商材はオールアイテムです。 ■業務詳細： ・市場リサーチのマーケティング ・生地素材やデザイン・カラーの収集と選定 ・仕様書作成 ・サンプル依頼・修正 ・見積・納期設定 ・各工場や社内との連携や共有 ※常にトレンドを意識し、様々な媒体からインスピレーションを得て、次のシーズンのトレンドを予想します。素材やカラー価格、納期設定まで考えた商品企画をお願いします。 ■生産背景：中国、バングラディシュ等 ■組織構成：・企画　3名（20代・30代・40代の方が在籍しております。） ■ブランドコンセプト： 「より豊かで充実したライフスタイルを目指して、手軽にトレンド且つベーシックな着回せるアイテムを提供し、moment+は女性が輝ける瞬間にいつも寄り添っていたい。その瞬間にこの一着と…」 ◎企画からサイト運営まで全て自社で行っており、トレンドを捉えたベーシックなアイテムを低価格で展開しています。 関西コレクションや東京ガールズコレクションにも意欲的に出店し、有名モデルとの起用にも取り組んでいます。 今後はEC事業のみならず、実店舗や自社サイトも展開し、東南アジアへの進出も視野に入れています。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（2年目以降対象） ※年間2ヵ月分＋個人の頑張りが反映します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバウンドエレクトロニクス株式会社

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 半導体商社の法人営業／長野支社も開設・急拡大中／年休120日
      • NEW
      ◆半導体・電子部品の提案営業をお任せします。 新規提案はリストをもとにまずは電話等でアプローチ。 コストや入手性など現在のニーズをヒヤリングし原則スピード対応。 アポイントが取れれば実際にお会いして提案を行います。 【入社後は…】 会社のこと、商品のこと業界知識を研修で学びます。バディ制を導入しており、同行営業を通じて商談や提案の仕方などは先輩がしっかりフォローするので、営業未経験でも安心です。 【イギリス発、独立系のグローバル商社】 当社は27ヶ国に42拠点（オフィス）を構え、半導体や電子部品を供給しているグローバル企業の日本法人｡多くの海外ネットワークを持っていることを強みに､ニーズに応じた商品の提供に取り組んでいます。海外とのメールのやり取り等もあるので幅広い業務でスキルを磨けることはもちろん、語学力も身につく等､色々な面で成長できる環境です｡ 【将来性抜群で､提案しやすい環境】 世界的に半導体需要のニーズが高まりを見せており需要は急増中｡今現在はもちろん、今後も伸びていく業界のため､未経験でも話を聞いてもらいやすく、提案しやすい環境が整っています｡提案先となるのは大手メーカーはじめ、中小規模のメーカーが中心｡価格・納期・安定供給等、確かな競合優位性があるかこそ、対人スキルがあれば勝負できます。フォローも担当するので続けるほどに売上成績が伸びていきますし、もちろん成果は収入に反映します。
      横浜・長野（NEW）・名古屋・京都・福岡いずれかの配属になります※希望考慮 ＜横浜本社＞ 横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル9F アクセス…地下鉄、相鉄新横浜線、東急新横浜線「新横浜駅」徒歩2分、JR「新横浜駅」徒歩5分 ＜長野営業所＞NEW 長野県上田市中央3-6-4 アクセス…しなの鉄道線「上田駅」徒歩12分 ＜東海営業所＞ 名古屋市中区錦2-2-24 ISM名古屋丸の内ビル7F アクセス…丸の内駅徒歩2分、伏見駅徒歩5分 ＜関西営業所＞ 京都市下京区南不動堂町3 大道ビル5F アクセス…京都駅より徒歩約5分 ＜九州営業所＞ 福岡市博多区冷泉町10-23　博多冷泉町ビル3F アクセス…祇園駅より徒歩3分 ◆いずれもお客様先により、週1～2回出張の可能性あり。 ◆今後、東北にも拠点を増やす予定ですので転勤希望も柔軟に対応いたします。
      月給25.3万円～50万円＋賞与（売上実績に応じて支給） ※上記は最低保証給です。実際の給与額は年齢や経験、 　スキルなどを総合的に判断して決定します。 ※上記金額には一律みなし残業代（45h分／6万5030円）を含む。 残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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    康楽株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都千代田区外神田5-2-2セイキ第1ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【柏市】半導体関連製品の生産技術◇日勤（土日祝休み）/残業ほぼ無し/マイカー通勤可
      • NEW
      【東証プライム企業と直接取引多数/実務未経験者もOK/中国半導体・電子部品を扱う専門商社/日勤＆残業ほぼ無しで抜群の働き方】 ■業務概要 日本初の半導体プリカーサ用レベルセンサー（※）を製造する当社にて、生産技術(部品組立作業）の業務をお任せします。 ＜※半導体プリカーサ用レベルセンサーとは＞ 半導体を作るための材料（プリカーサ）の残りの量を測る装置です。プリカーサは半導体の重要な材料で、足りなくなると製造が止まってしまいます。レベルセンサーはタンクの中のプリカーサの残量を常にチェックし、通知します。これにより、材料の供給を途切れさせることなく、安定した製造が可能となります。 ■業務詳細 ますは機械の組立を覚えていただき、製品の量産を目指してレベルセンサーの組立をメインに、半田ごて等を使用しながら、細かいセンサーを作っていただきます。溶接の作業も多少発生します。量産フェーズになると、製造を外部へ委託するため、そちらの業者との窓口となっていただき、製品の管理等を行っていただきます。 ■キャリアプラン 能力や資格、ご興味によって、研究開発に関わっていただくなど業務の幅は広がります。 例）東北大学の先生のサポート業務/新たな開発テーマの立案と実施 ■組織構成 社員2名、顧問1名、パート（女性）3名の計6名で構成されています。 社員1名：研究所所長　契約社員1名：CAD制作担当 顧問1名：東北大学の先生　パートさん３名：組立、資料作成等 を行っていただいております。 今後入社していただく方には機械の組立から行っていただき、ゆくゆくは研究のサポート等その他能力等によって担当を増やしていきたいと考えています。 ■入社後について OJTで業界や商品について学んでいただき、その後は現場で経験を積んでいただきます。 ■働き方 ・残業はほぼありません。（会社としての取り組みのため全部署ほとんど残業無し） ・リモートワーク制度は現状ありませんが、導入を検討中です。 ■当社について 多数の中国電子部材会社とのチャンネルを持ち、急成長している企業です。 社員が働きやすい職場を心掛け、ワークライフバランスを重視して働きたい方には適しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究所 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ304号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,200円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,200円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超えた部分に関しては残業代をお支払いします。 ■予定年収においては賞与を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区/転勤無】管理会計にチャレンジしたい方◆残業月10H程◆中国半導体を扱う商社／成長中企業
      ～日中を結ぶグローバル企業／東証プライム企業と直接取引多数／残業月10H程～ 半導体に関連する材料を輸出輸入する商社で、管理会計業務全般をお任せいたします。会社の成長に伴い財務の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、ゆくゆくは新たな管理会計体制を構築していただきます。 ■具体的な業務 ＜入社時＞ できる業務からお任せします。 ・月次決算 ・年次決算対応 ＜ゆくゆくは…＞ ・経営に資する有益な管理会計情報の提供 ・中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 ・顧問税理士との連携業務 ・コスト分析・コスト構造改善活動のリード ■採用背景 現在は総務部長が兼務しており、顧問税理士と連携しながら上記業務を進めています。M&Aを検討していることもあり管理会計を推進していきたいと考えております。 ■魅力 ◎出来ることを着実にやりながらスキルアップ可能です。 ◎残業はほとんどございませんが、繁忙期には多少発生いたします。ほぼ0時間で、繁忙期は年次5、6月は発生いたします。（月10時間程度） ◎会社成長性：3年間で倍になっており、昨年で売り上げ10億以上、3年後は倍をさらに目指しております。 ■当社について 当社は日中の文化やビジネス習慣に精通しており、多くの中国半導体、リチウム電池関連メーカーと資本やパートナー関係を持っているため、中国半導体、リチウム電池産業の需要や得意製品を熟知しています。お客様により高品質、高パフォーマンス製品を提案させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田5-2-2 セイキ第1ビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／山の手線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,333円～466,600円 ＜月給＞ 376,333円～466,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＪ　ＦＯＯＤＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区西新橋2-7-4CJビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全26件
    • 【東京】戦略企画・経営企画担当者◆「bibigo」「美酢」展開／韓国大手食品メーカー日本法人
      • NEW
      ～美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上2兆円超え／年間休日122日／育休復帰100%～ ■募集概要： 韓国大手食品メーカー日本法人である当社の企画部において、戦略企画や部署横断プロジェクトに携わっていただく担当者を新たに募集いたします。 新しい挑戦に対して積極的に行動いただくことを期待するポジションとなります。 ■仕事内容： ◎中長期課題実行管理 ・中長期戦略基盤 ・製品／経路別実行計画樹立・運営管理 ◎部署横断プロジェクト ・事業成長のための事業／経路別課題発掘及びプロジェクト化：事業成長の意思決定 Fast Track運営 ◎新事業／子会社管理 ・M&A及び新事業の検討推進 ◎食品／トレンド分析 ・食品マクロ経済トレンドの把握と事業連携の強化 ・競合他社の市場動向把握によるインサイト導出 ■当社について： ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド（bibigo／美酢／ダシダ 等）があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】営業担当／食品の拡売計画立案◆韓国大手食品メーカー「美酢」や「bibigo」等／土日祝休
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      ◇食品・日用品の営業経験歓迎◎売上2兆円を超える韓国の大手企業の日本法人／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／年間成長率120％超の拡大を継続／土日祝休／年間休日122日／育休復帰100%～◇ ■ポジション概要： ◇CJ FOODS JAPAN商品の拡売計画立案をして頂き、同商品をお取引先様へ提案実施しお取り扱いをして頂きます。 ◇同時に新規開拓を立案し、CJ FOODS JAPAN商品を広範囲に導入をして頂きます。 ◇営業の責務は計画・実行・販売・回収・検証が主ですのでPDCAサイクルを回して頂く業務です。 ■業務詳細： ◎B2C営業 ◎スーパーマーケット、ドラッグストアへの店頭配荷提案 ◎小売業バイヤー、問屋への営業 ◎展示会運営業務 ■当社について： ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等　にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ■当社の展望： ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド(bibigo／美酢／ダシダ　等)があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-2-33 M.Balance仙台一番町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ支給：原則年1回（1月）※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＲＯＳＩＮＤＪＡＰＡＮ

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県成田市三里塚字御料牧場1-2臨空開発第1センタービル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/成田】インフラ関係の提案営業◆土日祝休み・年休120日/残業ほぼなし/転勤なし
      【残業ほぼなし・年休120日でワークライフバランス充実◎/マイカー通勤可・転勤なしで腰を据えて働ける！/座学～同行まで独り立ちするまでのサポート体制◎/セールスインセンティブあり！】 ■業務概要： 世界でもトップクラス品質の産業部品を製造・販売している当社にて、全国の石油化学コンビナートや製鉄所、LNG発電所向けに当社製品の営業活動を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ◇入社後1週間 商材及びマーケット・客先について研修（勉強会）を行います。 研修は上司又は先輩営業マンが指導者となります。 ◇入社後~3か月程度 先輩営業マンに同行し、客先訪問をします。 実際に機械や製品に触れ、お客様が困っていることや当社への要望をヒアリングし、社に持ち帰り社内で協議し、改善提案を策定します。 ◇3~4か月以降： 3～4ヶ月目頃からは一人で客先を訪問し、まずは御用聞き程度から始めて仕事に慣れてもらい、その後知識と経験が備わってきたところで当社のコア製品の販売活動も行って頂きます。 ※目標額はございますが、ノルマはございません。 ※入社後まずは関東近県を担当いただくことを想定しております。 ■教育体制： 大手レシプロコンプレッサーメーカーで長年設計に携わっていたベテラン技術者と、オーストラリア工場には製品の知識が世界トップレベルの技術者がおり、年数回の技術トレーニングも行っております。 ■キャリアパス： 提案型の営業となりますので、上司や先輩と相談して、戦略を練って客先に提案したりしながら、プレゼンテーション力が身に付きます。先輩営業マンの事例としては、客先と有効な関係を構築し、売上アップに貢献した事から、会社経営陣に抜擢されております。 ■働き方の魅力： 他社と比較してトラブル対応と問題解決能力が高いです。お互いにフォローし合うことで残業無く定時で帰宅出来ます。 2年目以降は有休が取りやすいので、長期での旅行プランニング等が可能です。セールスインセンティブ制度もあり、稼ぎたい方は稼げる環境です。 ■当社の特徴： レシプロコンプレッサーに特化したシリンダーバルブ、ピストンリング、ライダーリング等を独自の技術により国内大手の石油精製会社や大手石油化学会社、コンプレッサーメーカーに製造販売しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市三里塚字御料牧場1-2 臨空開発第1センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 ＜想定月額＞ 295,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳、入社3年目：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/神栖】インフラ関係の提案営業◆土日祝休み・年休120日/残業ほぼなし/転勤なし
      【残業ほぼなし・年休120日でワークライフバランス充実◎/マイカー通勤可・転勤なしで腰を据えて働ける！/座学～同行まで独り立ちするまでのサポート体制◎/セールスインセンティブあり！】 ■業務概要： 世界でもトップクラス品質の産業部品を製造・販売している当社にて、全国の石油化学コンビナートや製鉄所、LNG発電所向けに当社製品の営業活動を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ◇入社後1週間 商材及びマーケット・客先について研修（勉強会）を行います。 研修は上司又は先輩営業マンが指導者となります。 ◇入社後~3か月程度 先輩営業マンに同行し、客先訪問をします。 実際に機械や製品に触れ、お客様が困っていることや当社への要望をヒアリングし、社に持ち帰り社内で協議し、改善提案を策定します。 ◇3~4か月以降： 3～4ヶ月目頃からは一人で客先を訪問し、まずは御用聞き程度から始めて仕事に慣れてもらい、その後知識と経験が備わってきたところで当社のコア製品の販売活動も行って頂きます。 ※目標額はございますが、ノルマはございません。 ※入社後まずは関東近県を担当いただくことを想定しております。 ■教育体制： 大手レシプロコンプレッサーメーカーで長年設計に携わっていたベテラン技術者と、オーストラリア工場には製品の知識が世界トップレベルの技術者がおり、年数回の技術トレーニングも行っております。 ■キャリアパス： 提案型の営業となりますので、上司や先輩と相談して、戦略を練って客先に提案したりしながら、プレゼンテーション力が身に付きます。先輩営業マンの事例としては、客先と有効な関係を構築し、売上アップに貢献した事から、会社経営陣に抜擢されております。 ■働き方の魅力： 他社と比較してトラブル対応と問題解決能力が高いです。お互いにフォローし合うことで残業無く定時で帰宅出来ます。 2年目以降は有休が取りやすいので、長期での旅行プランニング等が可能です。セールスインセンティブ制度もあり、稼ぎたい方は稼げる環境です。 ■当社の特徴： レシプロコンプレッサーに特化したシリンダーバルブ、ピストンリング、ライダーリング等を独自の技術により国内大手の石油精製会社や大手石油化学会社、コンプレッサーメーカーに製造販売しております。
      ＜勤務地詳細＞ 神栖出張所 住所：茨城県神栖市知手134-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 ＜想定月額＞ 295,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳、入社3年目：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＭＡＹＡ

    建材 （商社）
    東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【一都三県／未経験歓迎／ルート営業】サッシ、建材など住宅関連資材の専門商社◆土日祝休◆年休125
      • NEW
      ＜自動車免許必須／実務未経験歓迎／住宅関連資材の専門商社／独自の研修プログラムあり＞ ■業務内容： BtoBの商売になります。戸建て住宅（一部ビル物件を行っている部署あり）のサッシ、建材、水まわり等、住宅に関わる商品を取り扱っている住宅関連資材の専門商社です。 ※販売先は、主に工務店や異業種、販売店となります。 当社は、サッシの組立～段取り～現場配送まで行っておりますが、営業の主なお仕事は見積りを獲得し、注文に繋げること、また売上を伸ばすこととなります。図面を見て監督様との打合せや、現場の方との打合せができることが望ましいです。今までのキャリアを考慮した待遇（ポジション）も検討いたします。 ■組織構成 配属部署それぞれに、20代～50代前半の営業が5～10名配属されております。当社はフリーアドレスも行っていますので、現場近くの部署や外出先でも自由に活動することができます。また、タブレットを支給していますので出先や効率を考えた一時的な在宅でも仕事が可能です。 ■キャリアパス 将来リーダー、幹部を目指したい方も歓迎です。ポジションに有効と認められれば、宅地建物取引主任者、施工管理技士、中小企業診断士などの資格取得に補助制度もあります。 ■サポート体制 能力に応じて独り立ちの時期を決めますが、おおよそ1年前後を想定しています。また能力開発としてはOJTを中心に、当社独自の研修プログラムであるHAT（HAMAYA　ABILITY TRAINING）へ参加をしていただき、販売のノウハウを学んでいただくことになります。 ＼魅力／ 半期に一度、業績表彰式を行っています。優秀な成果を上げた社員には、ホテルでの食事と奨励金が支給されます。インセンティブについては、担当の顧客が着いた段階で営業手当が別途支給されます。（半期に一度、見直しがあります。） ■当社について 1917年創業の住宅関連資材の流通卸売・施工を行う独立系企業です。窓サッシや住宅設備機器、内外装建材などを幅広く取り扱い、首都圏を中心に高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一都二県（東京都、神奈川県、埼玉県） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,820,000円～3,906,000円 その他固定手当/月：32,000円～87,000円 ＜月額＞ 267,000円～412,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月15～33時間分の固定残業手当（超過分別途支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月と12月）変動年俸 ■モデル年収：入社8年／520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミックスウェーブ株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都世田谷区新町2-3-23F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【桜新町】営業（プロの現場で使用される業務用映像機器）◆土日祝休・残業10ｈ以内で働き方◎
      • 締切間近
      ～プロモーションなどにも携われる／飛び込み・テレアポ無～ ■業務内容： （1）営業業務全般 a.代理店（システムインテグレーターやエンドユーザー）に対する取扱い製品の販売や採用促進業務 b.見積業務 c.受注業務 d.出荷指示 e.取引先との折衝・問い合わせ対応 （2）プロモーション業務 a.展示会・イベントへの出展参加 b.WEBサイトやSNSを活用した、取り扱いメーカー情報および製品情報の発信 （3）海外メーカーとのコミュニケーション a.取り扱いメーカーとの業務調整・交渉 ※月に2回程度、取引先との英語でのオンラインMTGがございます。 慣れてきたら年に２～3回程度の海外出張にも従事いただきます。 ■組織について： ・ビジュアルシステム部に配属予定です。 ・成長分野である先進映像分野でのオンリーワン製品の展開、提供を目指しています。国内大手メーカーが苦手とする分野に先陣をきって取り組んでゆき、我々だからこそ可能にできる機材やソリューションを提供しています。 ■働き方 ・7時間勤務となっており基本的に18時～19時の間に退社する社員が多いです。 　残業時間は10時間以内を想定しておりワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： 自身の判断で「これは良いブランド」「良い製品」と思える海外製品を日本国内でゼロから訴求し、形にしていくというチャレンジが可能です。 海外メーカーとの交流も多い為、語学の向上（主に英語）、国外での人脈づくりも行えます。 常に自由な発想を持ち、マーケティングプランを自ら考え実現できる裁量ある環境にて多くのチャレンジをしていただけます。 ■当社の特徴： 当社は設立以来、「世界中の良い製品を提供する」事を使命と考え、事業を展開してきました。 人々が何気なく目にしている映像や耳にしている音楽には、同社が取り扱っている製品から作り上げたコンテンツが多数あります。同社はこれからもエンドユーザーの方が楽しくワクワクするような、クオリティの高いコンテンツ制作の手伝いや製品を提供し、人々の心を豊かにしていきたいと思います。 この使命をさらに追求し、今以上に良い製品を提供してきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区新町2-3-2 3F 勤務地最寄駅：田園都市線線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,279,996円～4,527,996円 固定残業手当/月：60,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（業績・評価による） ■賞与なし（業績次第で支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎ‐ＴＷＯ株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市北区会所町213
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市／北区】未経験歓迎！輸入車の整備（メカニック）職／車両整備やカスタマイズ／転勤無し
      ～クルマ好き必見！輸入車に特化！様々な高級車の取り扱い有り～ ※1から専門スキルを身に着けることができます！ ■募集背景：当社は多様な車種に対応する整備・修理サービスの需要増加に伴い、新たなメカニックを募集しています。迅速かつ高品質なサービス提供のため、経験豊富な整備士を求めています。 ■担当業務： ・車両修理内容や点検業務内容のヒアリング ・メンテナンス方法の検討とお客様との相談 ・車両メンテナンス（オイル交換、タイヤ交換、車内機器取付など） ・車検業務 ・カスタマイズカーの部品取り付けや改修 ・定期点検による不具合確認 ・修理、メンテナンス、車検後の業務完了報告 ■業務内容詳細： 当社のメカニックは、営業担当やお客様から車両修理内容や点検業務内容についてヒアリングを行い、お客様と相談しながら最適なメンテナンス方法を検討します。具体的な業務としては、オイル交換、タイヤ交換、車内機器の取り付けなどの車両メンテナンス、車検業務、カスタマイズカーの部品取り付けや改修、定期点検による不具合の確認と修理などがあります。修理やメンテナンス、車検が完了した後は、お客様に業務完了の報告を行います。 ■組織構成： ・現在、5名のメカニックが活躍中です。 ■キャリアパス： メカニック（整備）担当の業務サポートを通じて当社の整備業務フローを習得→徐々に自ら対応する業務の幅を広げる→独り立ちし、お客様の車両に関する様々なご要望に応えられるカスタマイズやメンテナンスを実施 ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、最新の設備と豊富な部品在庫を持ち、効率的に業務を進めることが可能です。また、チームワークを大切にする風土があり、サポート体制も充実しています。 ■仕事の魅力： 当社で働く魅力は、幅広い車種に対応するため、多様な技術を習得できることです。また、最新の診断機器や設備を活用し、迅速かつ高品質なサービスを提供することにより、お客様から高い評価を得られるやりがいがあります。品質に妥協せず、お客様のカーライフをサポートすることで、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区会所町213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／北区】鈑金・塗装／輸入車に特化した事業／車両整備や車検、車両をカスタマイズ／転勤無し
      ～クルマ好き必見！輸入車に特化！様々な高級車の取り扱い有り～ ■募集背景：当社は多様な車種に対応する整備・修理サービスの需要増加に伴い、新たなメカニックを募集しています。迅速かつ高品質なサービス提供のため、経験豊富な板金・塗装業務を行える方を募集致します。 ■概要：多様な車種の整備・修理業務を担当し、迅速で高品質なサービスを提供します。 ■担当業務： ・車両やカスタム製品の鈑金箇所、塗装箇所、色などの確認 ・車両、カスタム製品などの鈑金 ・車両などの塗装 ・鈑金、塗装後の目視検査 ・整備担当と連携を取りながらの業務となります ■業務内容詳細： 整備担当からの依頼や製品取付に関する鈑金や塗装業務を担当頂きます。仕様書やお客様との打合せ内容、整備担当との連携などにより、必要な鈑金箇所や塗装箇所、色の確認を行います。鈑金、塗装準備が完了した後は業務を実施頂きます。鈑金・塗装に関する設備は新しいものが多く、ご自身のスキルアップにも繋がる業務です。鈑金・塗装が完了した後は、目視検査などを経て作業完了となります ■組織構成：現在、5名のメカニック、鈑金、塗装担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 鈑金、塗装担当の業務サポートを通じて当社の整備業務フローを習得→徐々に自ら対応する業務の幅を広げる→独り立ちし、お客様や整備担当からの要望に応じた鈑金、塗装を実施頂きます ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、最新の設備と豊富な部品在庫を持ち、効率的に業務を進めることが可能です。また、チームワークを大切にする風土があり、サポート体制も充実しています。 ■仕事の魅力： 当社で働く魅力は、幅広い車種に対応するため、多様な技術を習得できることです。また、最新の診断機器や設備を活用し、迅速かつ高品質なサービスを提供することにより、お客様から高い評価を得られるやりがいがあります。品質に妥協せず、お客様のカーライフをサポートすることで、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区会所町213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレジャーカンパニー

    自動車部品 （商社）
    神奈川県海老名市中央3-3-28406
    • 設立 1997年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ★車好き歓迎【海老名/正社員】カー用品取付スタッフ◇年休125日・転勤無/快適なカーライフを届ける
      ◎海老名駅から徒歩10分／店舗への直行直帰マイカー通勤も可／車の整備スキルや車いじりスキルを活かして給与UP／快適で安全なカーライフを支える◎ 当社は、全国の自動車用品販売店向けに、カーナビやドライブレコーダー、カーセキュリティー機器などの自動車用品を卸す専門商社です。 神奈川県内の大手自動車用品販売店に対しては、単なる商品提供にとどまらず、商品の取り付け作業まで一貫して対応しており、カーナビやカーセキュリティ用品といった自動車機器の取り付け業務をお任せする方を今回募集します。 ■業務詳細 基本的にご自宅～店舗への直行直帰での作業となります。 ・カー用品店へ訪問、同社で発送したカーナビやセキュリティ用品の取り付けを行います。 ・取り付け後は、販売店スタッフやお客様に対して、商品の使い方や注意点の説明まで行っていただきます。 ※担当エリアは神奈川全域ですが、横浜・川崎エリアが中心となります。 ※作業時間は1件当たり30分～1時間程度で、1日で約5店舗を訪問します。 ※移動は自家用車で行っていただきます（交通費、ガソリン代会社支給）、車種、色等の指定はございません。 ■入社後の流れ： 最初は取り付け作業を行う先輩社員や、外注としてお願いをしている個人事業主の方と同行をするので分からないことがあればすぐに聞ける環境です。簡単な作業であれば、6か月ほどで一人で作業ができるペースを見込んでおります。 ■組織構成 ・社長（国内外メーカー商品買い付け、修理） ・取付担当兼取締役1名 ほか従業員3名：取付担当1名（30代）、出荷担当（40代）、事務1名 ■当社の強み： 神奈川県内の大手自動車用品販売店（オートバックス様やネクステージ様など）に対しては、単なる商品提供にとどまらず、商品の取り付け作業まで一貫して対応しているため、カー用品店様からはその間にオイル交換など追加サービスの提案ができると高く評価されています。販売店の業務効率や売上向上に貢献できる点が当社の大きな強みです。 常時取り扱うアイテム数は約250点。特に近年は自動車盗難の増加を背景に、カーセキュリティ関連商品の需要が高まっており、当社の主力アイテムの一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：神奈川県海老名市中央3-5-5　 三幸中央ビル4F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～312,000円 ＜月給＞ 281,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当補足：15分単位 ・賞与：年2回（4か月）、業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イチネンアクセス

    自動車部品 （商社）
    大阪府池田市住吉1-1-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】自動車部品等の法人営業◆転勤無し／プライム上場イチネンG～
      【東証プライム上場・イチネンG／創業95年／グループ連結営業利益22期連続増益の安定基盤／育成環境充実で未経験から活躍可／完全土日祝休み／残業月10時間程度】 ■業務内容： 自動車部品及び周辺関連機器のルート販売をお任せします。お客様からの注文や見積りの手配を行い、初心者でも安心して取り組める環境です。流れをつかむには3～5年かかりますが、慣れればやりがいを感じられる仕事です。 ■具体的な業務内容： ・地域の部品商に自動車修理や車検に使用される修理用部品を販売 ・事務処理対応、見積書作成、提案書作成 ・取引先からの注文を受け、メーカーへの発注を行う「受発注業務」 ・取引先に商品を発送する「配送業務」 ■当社の強み： ・多様な商品取り扱い：多種多様な商品を扱い、メーカーとの距離が近いため、迅速な対応が可能です。 ・現場の声を反映：直需ユーザーが多く、現場のニーズを直接聞くことができます。 ・盤石な基盤：イチネンホールディングスの傘下で、安定した経営基盤があります。 ■当ポジションの魅力： 自動車は現代社会に不可欠な資源であり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種とお取引があります。あなたの仕事が多くの企業の経営を支える重要な役割を果たします。 ■ジョブローテーションの機会： 一定の経験を積んだ後、本人の希望や能力に応じて他拠点への異動が可能です。多様な経験を通じて成長できるチャンスがあります。 ■配属先情報： 豊富な経験を持つメンバーが揃っており、知識や技術を学べる環境です。年齢や経験に関係なく自由に意見や提案ができるフラットな風土が魅力です。 ■事業について： 当社は、自動車部品や用品、産業用部品を扱う専門商社です。「優良自動車部品」をメイン商品としており、地域の部品商に卸売販売を行っています。「顧客密着」「地域密着」「現場密着」を基本方針に、丁寧なサービスを提供し、お客様のニーズに応えています。 この機会に、安定した企業で新たなキャリアを築きませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社イチネンアクセス 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区中央一条3丁目1番13号 勤務地最寄駅：東西線／東札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）2.0ヶ月×年2回　※賞与査定期間は試用期間終了後（過去実績1,55ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・ツー・オー商業開発

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市西成区花園南1-4-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】《未経験歓迎》商業施設運営・企画◆総合職採用/様々なキャリアパス◎
      【未経験歓迎◎／豊富なキャリアパス◎/エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社のグループ企業／商業施設の運営に携われます ■業務内容： 商業施設の管理／運営や、衣料品／住居関連品の販売などをお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎不動産の管理／活用 ・関西を中心に多くの不動産を所有し、これらの多くを地域の商業施設などの用途に活用しています。今後も所有不動産の継続的な価値向上を推進することがミッションとなります。 ◎直営売場の販売業務 ・当社は衣料品／ホームグッズ販売事業を展開しています。地域の皆様の日常生活を応援する、地域の皆様にとって嬉しいお値段と価値を提供し続けるスタッフとして勤務いただきます。 ◎設備／施設の管理 ・ご来店いただくお客様や働く従業員が安全／快適に時間を過ごすことができるよう、ショッピングセンターの館全体の管理を実施していただきます。 ■当社について： エイチ・ツー・オーリテイリンググループは、株式会社阪急阪神百貨店や、食品スーパーを運営する株式会社関西スーパーマーケット／イズミヤ株式会社／株式会社阪急オアシスを傘下にもつ大手流通グループです。 当社はエイチ・ツー・オー リテイリンググループの一員として、主に関西圏のイズミヤショッピングセンターの管理／運営業務を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年5月移転後） 住所：大阪府大阪市西成区花園南一丁目 3 番 22 号 勤務地最寄駅：四ツ橋線／花園町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,600円～326,000円 ＜月給＞ 218,600円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外勤務手当、その他必要に応じた手当　別途支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】《未経験歓迎》商業施設のテナント営業/キャリアアップ◎～大手グループ会社で営業力が身につく～
      【未経験歓迎◎ルート営業／豊富なキャリアパス◎/エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社のグループ企業／商業施設の運営に携われます ■業務内容： ・イズミヤショッピングセンターに出店いただくテナント様の誘致交渉を行います。流行のみならず、そのエリアならではのニーズや立地条件などに応じて、最適なテナント構成の実現を目指すこととなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 既存の企業様へテナントの提案を行う。 提案資料の作成、商談、運用後の管理までを行います。 担当エリアは関西が中心で大阪の企業様がメインとなります。 営業ではアポを取ってお客様のところへご訪問していきます。 ■組織構成 10人（部長１名、事務２名、営業メンバー７名） ※平均年齢は40代 ■当社について： エイチ・ツー・オーリテイリンググループは、株式会社阪急阪神百貨店や、食品スーパーを運営する株式会社関西スーパーマーケット／イズミヤ株式会社／株式会社阪急オアシスを傘下にもつ大手流通グループです。 当社はエイチ・ツー・オー リテイリンググループの一員として、主に関西圏のイズミヤショッピングセンターの管理／運営業務を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区花園南1-4-4 勤務地最寄駅：四ツ橋線／花園町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社（2025年5月移転後） 住所：大阪府大阪市西成区花園南一丁目 3 番 22 号 勤務地最寄駅：四ツ橋線／花園町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,600円～326,000円 ＜月給＞ 218,600円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外勤務手当、その他必要に応じた手当　別途支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンライズ株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    千葉県千葉市稲毛区六方町210-27プロロジスパーク千葉1-4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／第二新卒・未経験歓迎】ルート営業◆食品パッケージの企画提案／老舗専門商社Gで安定／転勤なし
      【千葉市で腰を据えて働きたい方歓迎！未経験から安定企業の法人営業に挑戦！／業績好調による増員募集／業界大手の折兼グループ】 ■業務概要： 食品パッケージの企画提案営業（ルート営業）をお任せします。 ■業務詳細： ・既存中心のルート営業です。長期的な関係構築し課題解決提案をお任せします。 ※ゆくゆくは新規もお任せしますがノルマはなく、飛び込み営業もほとんどございません。 （新規顧客は、既存顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業が大半です） ＜お客様＞ ・地元の食品スーパーや食品工場、飲食チェーンなど ※商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです。 ＜扱う商品＞ ・食品容器（トレーや弁当容器など）、消耗品（割り箸、皿など）、包装機械なども扱います。 ■ポジションの特長： （1）グループインフラの活用 業界2位の折兼グループとなったことで、1000億規模の購買力や、海外からの輸入調達力、全国対応の物流力や営業提案力などを活かした営業提案を行い、お客様へ価格面やサービス面でのメリットを出せるようになりました。 （2）お客様との関係性 ・大手中華外食チェーン企業や地元有名スーパーなども取引先でございます。創業40年という歴史に裏付けされるお客様との関係性が強みです。 ■組織構成： 営業部：30代～50代の10名強のメンバーが在籍しています。 ※業績好調につき、増員募集中です。 ※未経験の方でも、先輩社員から手厚くフォローさせていただきますのでご安心ください！ ■折兼グループについて： グループ売上約1000億円／創業137年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 食品包装資材は、食品販売のためだけでなく流通の上でも必要不可欠のため安定した経営が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町210-27 プロロジスパーク千葉1-4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,620円～230,620円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：46,890円～54,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,510円～308,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での収入や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永井自動車工業ホールディングス株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    三重県四日市市北浜田町10-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/四日市】経理/ホールディングス◆実務からマネジメントまで/カーディーラー事業
      ≪トヨタカローラ三重の経理業務を担当≫ ≪三重県四日市/地元で複数事業を展開≫ ≪経理担当/経験浅い方からベテラン管理職まで応募可能≫ ■業務内容： 永井自動車工業ホールディングスの経理部門にて経理職（スタッフレベル～管理職レベル）即戦力の募集を行います。 ホールディングスの中でも、大きな主要事業となっている『トヨタカローラ三重』（県内2３店舗）の経理担当として下記の業務をお任せします。 ■具体的には 経験が浅い方は、実務を通して学びつつ、将来は経理部門を牽引いただけるよう期待しております。 また経験豊富な方、管理職の経験がある方には、当社のやり方に慣れていただきながら早い段階で実務管理、改善活動などをお任せします。 これまでの経験、スキル、資格などを加味しながら、お任せする業務を割り振る予定です。 トヨタ自動車の管理システムを利用して経理業務を行います。 【日次業務】 ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛・買掛金管理 ・仕訳 【月次/年次業務】 ・月次決算（試算表作成・修正仕訳） ・年次決算（試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書） ■組織体制 経理部門では、子会社5社を経理スタッフ8名で分担し経理業務を行います。 ※今回、お任せする同社主要事業である自動車関連（トヨタカローラ三重）は、現在3名で担当しております。そこで業務をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・トヨタ自動車のカーディーラ―事業を担当頂きますので、トヨタ式の専用端末の操作などを覚えていただきながら、実務に慣れていただきます。しっかりと慣れる時間もありますので、ご安心ください。 ・今回のポジションは、経験が浅い方にはスタッフ業務から慣れていただきます。また経験がある方は、メンバーのサポート、取りまとめのお仕事がございます。また将来的にはトヨタカローラ三重以外のグループ会社を担当いただく可能性もございます。キャリアの選択があることが特徴です。 ■当社の特徴 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北浜田町10-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格、前職給与などをみて給与を設定させていただきます ■賞与：平均2.5か月（年2回/業績、実績により変動します） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＥＣ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

    建材 （商社）
    鹿児島県姶良郡湧水町木場3102
    • 設立 2020年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【鹿児島県姶良郡】木材の建材や「MOKUWELL HOUSE」の施工管理～三菱地所グループ～
      ◇◆三菱地所G/大手7社がタッグを組んで設立した企業/自社工場所有で「高品質」「ローコスト」の実現」/TV,新聞などメディア掲載多数◇◆ 当社は、3つの事業部に分かれており、今回は「新建材事業部」「MOKUWELL」の施工管理を募集いたします。面接後適正と希望を相談したうえで配属先を決めていきます。 ■「新建材事業部」業務内容： 近年、「デザイン性の向上」「リラックス効果」「心地よい空間提供」の実現のため木造建築を取り入れる構造物がふえております。しかし、コストや耐火の兼ね合いでなかなか実現が難しいといわれております。当社は、木を感じられる空間を実現するため「MIデッキ」という型枠剤を作り、木造建築のデザイン性は残しつつ、経済的にも、施工コストも抑える事を実現化をしております。現在では、様々な事務所・ビル、ホテル、学校等に取り入れられ施工実施されております。この施工工事の管理業務を行っていただきます。 ■「MOKUWELL事業部」業務内容 当社は、「低価格」「高品質」「高性能」の3つを兼ね備えた「MOKUWELL HOUSE」の提供をしております。住宅の大部分を自社工場内で作るプレファブリック工法を採用しており、納期の短縮、高品質な100m2の平屋住宅を1000万円未満の価格にて供給可能となっています。 「低価格」：国産丸太から調達することでコスト削減 「高品質」：自社工場で徹底管理 「高性能」：地震に強い２×４　台風にも強い耐風性　高断熱　高気密 自社工場内で住宅の大部分を作った後、現地で組み立て・施工をするためその管理業務を行っていただきます。 ■組織構成： 「新建材事業部」は1名、「MOKUWELL事業部」は2名で構成をされております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 勤務地最寄駅：栗野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,400円～364,600円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 233,400円～365,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／経験に応じて最終決定 ※その他固定手当は食事手当となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績1.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／姶良郡】設計・工事監理（建材・木造住宅など）◆三菱地所G◆社宅・家族＆住宅手当ほか充実◎
      【建材材料の仕入、製造及び販売等を行う三菱地所G／家族手当・住宅手当ほか充実／マイカー通勤可／福利厚生充実で安定◎】 当社の「新建材事業」にて展開する建材をオフィスビル・ホテル建築へ導入するための設計、「MOKUWELL事業」にて展開する木造住宅の設計、また上記の工事監理業務を担当いただきます。 入社後はこれまでの経験と適性を踏まえ、「新建材事業」「MOKUWELL事業」いずれかへの配属となります。 ■詳細： ・設計、製図業務 ・工事監理業務 ■当社について： 新しい木質建材CLTをはじめ、さまざまな木材加工品を製造・販売する会社で、2020年1月に設立しました。2022年5月より鹿児島県湧水町の県立栗野工業高校跡地に自社生産拠点となる木材加工施設の本格操業を開始いたしました。 三菱地所株式会社をはじめ、株式会社竹中工務店・大豊建設株式会社・松尾建設株式会社・南国殖産株式会社・ケンテック株式会社・山佐木材株式会社の7社が出資し、国産の地元材を活用しながら林業の新たな可能性を創造しております。 事業エリアは鹿児島・九州をベースに日本全国へ展開しています。 ■CLTによる社会課題解決型の新たな木材活用事業 当社が推進する事業は、コンクリートや鉄で作られている建物の一部を木に置き換え・組み合わせる「新建材事業」と、あらかじめ工場で部材を製造し、現場で建物を組み立てる「MOKUWELL事業」です。CLTとは木の板の層を各層で互いに直交するように積層接着した大判パネルで、品質が安定し、工事期間の短縮が可能となります。新たな木材活用事業に取り組み、地域の皆様と共に森林荒廃や人口減少時代の課題も解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 317万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,400円～364,600円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 233,400円～365,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／経験に応じて最終決定 ※その他固定手当は食事手当となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績1.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大陽日酸株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都品川区小山1-3-26
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【山梨/大陽日酸】研究開発＜熱処理技術＞世界トップレベルのシェアを誇る企業◎土日祝休み／年休124日
      ＼＼こんなところに大陽日酸！産業ガス市場日本国内シェアトップクラス＆世界シェア上位の優良企業◎エレクトロニクス ～ メディカル ～ プラント・エンジニアリングなどトータル・ソリューションを提供！／／ ■仕事の内容： 熱処理時の炉内の雰囲気を最適化するための研究開発をお任せします。 ■業務詳細： ◎金属試験片の加工・評価 ◎品質管理経験（金属、機械系） ◎ガス分析（ガスクロ、MS） ◎設備設計（炉の付帯設備） ◎顧客対応 ■特徴： 当社は、客先の熱処理プロセスを最適化するために、炉内の雰囲気の最適化などの技術開発を行っています。 付帯設備の自社開発も行っており、炉メーカーに対して技術提供するケースもあります。 材料系の方であれば、金属やセラミックスなどの試験評価で、設備系の方であれば炉の周辺設備の設計などでご活躍の場があります。 ■当社について： 産業ガス業界のリーディングカンパニーです。2020年の持ち株会社移行により各グループ会社の権限移譲、これまで培ってきた基盤技術と新たな事業を創出する技術開発に取り組み、スピード感と競争力を高めていきます。また、カーボンニュートラル社会の実現や半導体の需要急増など、世界的な課題にも取り組んでまいります。 ■当社の魅力： ・当社は日本酸素ホールディングスグループに属しており、ホールディングス全体の関係会社数は306社となります。国内事業をメインとしながら、アジアやヨーロッパにも協力・支援を行っています。こうした幅広いネットワークも当社の強みです。 ・創業以来110年以上の歴史で培われた強固な事業基盤と技術力を生かして、従来の枠にとらわれない多岐にわたる事業を展開しています。今後も産業ガスを中心とした基盤事業を強化するとともに、ガス事業を起点に連続的なイノベーションを実現し、ガス事業の枠を越えたソリューションの提供と、新たな事業領域をつくり上げることで一層の成長を図っていきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 山梨事業所 住所：山梨県北杜市高根町下黒澤3054-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/世界シェアトップクラス！】フィールドエンジニア◎仕様策定～導入据付まで携われる！年休124日
      ＼＼こんなところに大陽日酸！産業ガス市場日本国内シェアトップクラス＆世界シェア上位の優良企業◎エレクトロニクス ～ メディカル ～ プラント・エンジニアリングなどトータル・ソリューションを提供！／／ ●仕事の内容： 自社製品（機器・装置類）の仕様策定から導入・据付まで一貫したエンジニアリング業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： ・自社製品の導入、据付（電気工事・配管工事）に向けた工程管理 ・導入に伴う現場のマネジメント ・顧客との打ち合わせ（着工までは営業とペアで打ち合わせを行います。） ※担当案件によっては1～3か月程度の長期出張が発生する可能性があり、その他顧客先への出張の多いポジションです。 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 ＜顧客例＞ 自動車、総合電機、半導体、食品メーカー等の製造業全般 ●事業/製品紹介はこちら https://www.tn-sanso.co.jp/jp/business/ ●当社について： 産業ガス業界のリーディングカンパニーです。2020年の持ち株会社移行により各グループ会社の権限移譲、これまで培ってきた基盤技術と新たな事業を創出する技術開発に取り組み、スピード感と競争力を高めていきます。また、カーボンニュートラル社会の実現や半導体の需要急増など、世界的な課題にも取り組んでまいります。 ■当社の魅力： ・当社は日本酸素ホールディングスグループに属しており、ホールディングス全体の関係会社数は306社となります。国内事業をメインとしながら、アジアやヨーロッパにも協力・支援を行っています。こうした幅広いネットワークも当社の強みです。 ・創業以来110年以上の歴史で培われた強固な事業基盤と技術力を生かして、従来の枠にとらわれない多岐にわたる事業を展開しています。今後も産業ガスを中心とした基盤事業を強化するとともに、ガス事業を起点に連続的なイノベーションを実現し、ガス事業の枠を越えたソリューションの提供と、新たな事業領域をつくり上げることで一層の成長を図っていきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル10階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力に応じて決定します。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高崎事務器株式会社

    建材 （商社）
    群馬県高崎市福島町716-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東上野】未経験歓迎！仮設ハウスレンタル商品の営業◆年休126日・土日祝休み・残業15h／育成環境◎
      • NEW
      ★残業15h程度/完全週休二日制（土日祝）としっかり休みを取れるため、筋トレやサウナ等、ご自身の趣味の時間も十分に確保できます。 ★社員の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでおり、経済産業省及び日本健康会議が実施する「健康経営優良法人」に認定！ ★入社直後はご本人の経験にあわせた導入研修を実施！実際に業界未経験の方がご活躍されており、1人前になれるまできちんとフォローします。 ■仕事内容： 仮設ユニットハウスやオフィス家具等のレンタル業を展開する当社にて、営業職をお任せします。 建設工事現場で仮設事務所として使用される機会が多い仮設ユニットハウス。その他にもオフィス家具・OA機器・仮設トイレ・測量機等、多彩な商材を取り扱い、ニーズがあるお客様に対して提案からアフターフォローまで一貫して担当頂きます。押し売り等は行いません。 ■働き方の魅力： 社員の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでおり、経済産業省及び日本健康会議が実施する「健康経営優良法人」に認定されています。 残業15h程度/完全週休二日制（土日祝）としっかり休みを取れるため、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■業務フロー： ・顧客アプローチ：お客様からのお問合わせや落札情報等を参考に企業訪問 ・企画提案：お客様に最適なユニットハウスと什器備品の組み合わせを提案 ・搬入/設置/搬出管理：オーダー内容に合わせセットしたユニットハウスと什器備品の搬入及び設置、搬出の管理業務 ・アフターフォロー ■入社後の流れ： ・入社～１ヵ月間：業界知識や商品知識を学習する為の導入研修実施 ・２か月目以降：担当部署配属となり、OJTを通じ営業スキルやノウハウを習得 ※定期的なフォロー研修も実施 ■取扱商材の魅力： 年間10,000件以上の工事現場に携わり、建設現場の職場環境を快適に整えるための商材を提供することで、現場で働く多くの人々を支え、またレンタル品を通じ資源の有効活用・廃棄物の削減といった環境への社会貢献の一端を担えます。 ■組織構成： ・配属予定先営業所構成人数：男性7名、女性2名（営業職6名、事務職3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マンション改修営業所 住所：台東区東上野6-1-7 MSKビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 423万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～286,000円 その他固定手当/月：50,156円～67,031円 ＜月給＞ 264,156円～353,031円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 「その他固定手当」は固定残業代(30.75時間/月)、超過分は別途支給 モデル年収： 30歳・経験3年　450万円(月給+諸手当+賞与) 35歳・経験7年　650万円(月給+諸手当+賞与) 昇給：年1回（5月） 賞与実績：年3回※会社・個人の業績に応じ変動(基本給5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東上野】営業事務・経理◆仮設ハウスレンタル業界の先駆者企業／年休126日・土日祝休・残業0～20h
      ★働き方◎残業は月0~20時間で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★安定性◎関東圏内でシェア上位、本社を構える群馬県ではNo.1のシェアを誇るユニットハウスレンタルサービスのパイオニア企業です。 ★社員の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでおり、経済産業省及び日本健康会議が実施する「健康経営優良法人」に認定！ ■業務内容 営業に関する経理業務を中心とした営業経理と受発注業務を中心とした営業事務をお任せいたします。 □営業経理 ・営業所内請求書作成 ・売上/入金業務 ・売掛金・請求書に関する問い合わせ対応 ・売上状況の分析 ・その他債権管理など ▽営業事務 ・電話対応 ・レンタル品（仮設ユニットハウス・備品等）の配車手配 ・見積依頼 ・伝票付け合わせ ・来客対応　など ■組織構成： 東京の事業所があるMSKビルは、2営業所（東京営業所・マンション改修営業所）の拠点となります。 そのうちのマンション改修営業所に所属いただきます。 営業所：営業職6名　営業事務3名　（男性7名　女性2名） 中途入社間もない社員から、ベテラン社員まで在籍しております。 ■商材の特徴： □ユニットハウス ユニットハウスはプレハブのひとつで、現地での作業は設置のみで工期が短く、用途も幅広く、倉庫や離れ、住宅などさまざまなものに活用できます。 □什器備品 陳列棚や食材保管庫、机、キャビネットなど日常で使用する家具や器具を指し、非常に幅広い範囲のものが該当します。 ■同社の特徴・魅力： ・当社は、主に建設現場で使われる仮設事務所のユニットハウスと、その仮設事務所で必要とされるオフィス家具やOA機器を、お客様のご要望に応じてセットで提供しています。 ・90年代初めに、業界で初めて開発した「ユニットハウス」と「什器備品」をセットで提供する独自のビジネスモデルを、長きにわたりお客さまから高く評価いただいているレンタル業界のパイオニアです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マンション改修営業所 住所：台東区東上野6-1-7 MSKビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～210,000円 ＜月給＞ 195,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】勤続2年　390万円（月給22.2万円(諸手当含む)+賞与） ■記載年収はあくまでも想定であり、能力・年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与　年3回 ■昇給　年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セブンシックス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー17F
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/技術部を持つ国内唯一の商社】超短パルスファイバレーザーおよび周辺装置の製品開発
      ★毎年の売上が前年比130%増と成長中/完全週休２日制/年休124日 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■採用背景 当社は2007年4月に設立しました。光学機器・通信機器の輸出入販売からスタートし、2014年10月に技術部を発足しました。それを機に商社からメーカへと変革すべく、大学・研究機関と連携して研究開発に取り組み、ファイバレーザー、光周波数コム、３次元検査装置の製品化に成功しています。技術部ラボは埼玉大学内にあり、若手を中心とした活気ある職場です。世界最高、世界唯一の製品を目指し、志高く熱い思いをもって私たちに参画してくれる仲間を募集します。ご自身のバックグランドを、研究成果の社会実装、製品化、新価値の提供といったフィールドに活かされたい方、技術視点からお客様のニーズを理解し、お客様と共に課題を解決する熱意にあふれる方を強く募集しています。 ■業務内容 以下の業務内容から本人の適正に応じた業務を担当頂きます。 ・モード同期技術の開発 ・ファイバレーザーの製品開発 ・高強度化、短パルス化、波長変換の技術開発、製品開発 ・超短パルスレーザーのアプリケーション開発 基礎的な技術開発から製品開発、製造技術に近い開発の一部を担当いただきます。光ファイバ技術の未経験者も歓迎です。 ■当社の魅力 ・商社では珍しく技術部を設けているため、商社×メーカーとして事業拡大中です。また、埼玉大学と協業しており、研究者は紹介で入社する方が多いため、技術部のレベルが非常に高いです。 ・他社ではつくることの出来ない製品や長いお付き合いをしている企業様との間で専売契約をしている製品があり、毎年の売上が前年比130%増と成長中です。数年中のIPOを目指している安定企業です。 ・社長との距離が近く、穏やかな人柄の社員が多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ラボ 住所：埼玉県 埼玉県さいたま市桜区下大久保255オープンイノベーションセンター研究棟　204 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,492円～374,498円 固定残業手当/月：83,508円～129,502円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～504,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/技術部を持つ国内唯一の商社】ゴルフ業界、および自動車業界向けの３次元検査装置開発
      ★毎年の売上が前年比130%増と成長中/完全週休２日制/年休124日 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■採用背景 当社は2007年4月に設立しました。光学機器・通信機器の輸出入販売からスタートし、2014年10月に技術部を発足しました。それを機に商社からメーカへと変革すべく、大学・研究機関と連携して研究開発に取り組み、ファイバレーザー、光周波数コム、３次元検査装置の製品化に成功しています。技術部ラボは埼玉大学内にあり、若手を中心とした活気ある職場です。世界最高、世界唯一の製品を目指し、志高く熱い思いをもって私たちに参画してくれる仲間を募集します。ご自身のバックグランドを、研究成果の社会実装、製品化、新価値の提供といったフィールドに活かされたい方、技術視点からお客様のニーズを理解し、お客様と共に課題を解決する熱意にあふれる方を強く募集しています。 ■業務内容 以下の業務内容から本人の適正に応じた業務を担当頂きます。 ・３次元検査システムの開発 ・画像処理技術の開発 ・ロボティクス開発 ・機械学習に関する技術開発 ・装置化開発 ・顧客との仕様定義 基礎的な技術開発から製品開発、製造技術に近い開発の一部を担当します。 ■当社の魅力 ・商社では珍しく技術部を設けているため、商社×メーカーとして事業拡大中です。また、埼玉大学と協業しており、研究者は紹介で入社する方が多いため、技術部のレベルが非常に高いです。 ・他社ではつくることの出来ない製品や長いお付き合いをしている企業様との間で専売契約をしている製品があり、毎年の売上が前年比130%増と成長中です。数年中のIPOを目指している安定企業です。 ・社長との距離が近く、穏やかな人柄の社員が多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ラボ 住所：埼玉県 埼玉県さいたま市桜区下大久保255オープンイノベーションセンター研究棟　204 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,492円～374,498円 固定残業手当/月：83,508円～129,502円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～504,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ＆Ｙ山形

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山形県山形市東青田4-1-56
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※資格＆経験必須【山形市・転勤無】県内唯一のジープ正規取扱店での整備士◆残業15H程／冷暖房完備◆
      • 締切間近
      <<整備士資格と自動車整備の経験を活かせる／再雇用制度あり◎／UIターン歓迎◎／1人1台担当制／顧客対応などは分業しているため整備に集中できる環境>> ■業務概要： 当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内唯一のジープ正規取扱店です。 今回、自動車整備士として、ジープを中心とした輸入車の整備・点検業務を担当していただける即戦力者を募集しています。 整備に集中できる環境で、好きな車に携わることができる魅力的なポジションです。 ■職務詳細： ・ジープ車を中心とした輸入車の整備、点検、修理 ・車検整備や整備記録簿の作成 ・フロントアドバイザーの技術的なサポート（必要に応じて） ■入社後の流れ： 入社後は、当社の取扱い車種であるジープに関する基本的な研修を受けていただきます。 その後、実際の整備業務に携わりながら、早期に業務のキャッチアップをしていただきます。 これまでの経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 当社の整備部門は2名の少数にて対応しています。 新たに入社する方には、整備に特化した業務を担当していただき、即戦力としてチームを支えていただきます。 アットホームな雰囲気の中で働ける環境です。 ■当社の特徴／魅力： 当社は県内唯一のジープ正規取扱店です。 山形県内新車輸入車販売シェアがグループ合わせて45％を誇り、信頼と実績があります。 整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。 これまでの経験や技術を活かして、ジープ車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市東青田4-1-56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～263,985円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 197,000円～280,985円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：住宅手当7,000円以上 資格手当あり：整備士、検査員、メーカー資格取得者 ・メカニック手当：2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社月架世交易

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区八丁堀3-26-8 高橋ビル4階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／韓国コスメ／未経験歓迎／年休120日／完全週休二日制
      • NEW
      《月架世交易について》 今話題の韓国化粧品ブランドを数多く展開する当社。 Dinto、Coralhaze、Heart Percentなど、さまざまな人気ブランドと独占販売契約を結び、日本市場にトレンドの韓国コスメを届ける正規輸入販売の専門企業です！ そんな当社は、企画・マーケティング・輸入・営業・店舗販売・EC運営まで、一貫して行う体制を構築しています。百貨店やバラエティストア、業界大手の卸との取引も年々増加し、設立からわずか5年でその成長率は130倍以上。現在も順調に発展し続けています。 ＜取り扱い化粧品ブランド一覧（独占販売契約ブランド）＞ ◆Dinto ◆LoNLy ◆Coralhaze ◆Heart Percent ◆SON＆PARK ◆SOOA DOR ◆mernel　など 《お任せするお仕事》 総合職として、「営業」「商品企画」「EC運営」「事務」「店舗運営」「人事・総務」などのポジションでご活躍いただきます！どの部署も化粧品に携われますので、安心して化粧品業界のキャリアをスタートしていただけます。 《入社後は》 まずは、経験やスキルに応じて本人に合った部署からスタート。 未経験からでも、先輩社員がしっかりサポートいたしますので、着実に成長いただける環境です。 《キャリアパスについて》 当社では、長く活躍してキャリアアップを図っていただくためにジョブローテーション制度を導入。部門を越えた業務や新しいポジションへのチャレンジを通じて、事業の発展を間近に感じながら、自身のキャリアを大きく広げられる環境です。 将来的には、異動や新規プロジェクトの立ち上げ、さらにはマネジメントへのステップアップも目指せます！
      ◆東京都中央区八丁堀3-26-8 高橋ビル4階 ◆アクセス 日比谷線／京葉線 八丁堀 B3出口 徒歩30秒 ※総合職での採用となるため、業務上の必要に応じて部署異動をお願いする場合があります。また現時点での勤務地は「東京都中央区（本社）」ですが、将来的に業務の都合により会社が定める都内の他拠点・事業所への勤務をお願いする可能性があります。 ※転居を伴う異動は原則ありません。 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮して当社規定により決定 ◆交通費支給(上限2万円まで) ◆住宅手当（遠方にお住いの方は住宅手当上限3万円まで）
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    VISION株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県小牧市小木東2-221
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トラックの整備士／未経験歓迎／定時退社可能／面接1回
      • NEW
      ＜具体的な業務内容＞ ■エアコンやETC、ナビゲーション、ドライブレコーダーなどの整備・取り付け業務 ■一般整備のサポート（部品交換や洗車業務） など 提携している大手自動車メーカーへ出向という形で整備業務を担当していただきます。 出向先は当社から近く、通勤しやすい場所なのでご安心ください。 仕事は常に3年先まで安定しているため、安心して業務に取り組める環境です。 ＜点検車両＞ ■トラックなどの大型車 ★入社後の流れ★ ーーーーーーー OJT研修を中心に業務の流れや車の構造、部品の名称などを覚えていただきます。 まずはできる業務から徐々に対応していただき、個々のペースで独り立ち。 マニュアルやOJTが充実しているため、実務経験の浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます！ また、独り立ち後もわからないことがあれば先輩が優しく丁寧にサポート。 お気軽に相談できる環境が魅力です。 ＜ここがPOINT！＞ ーーーーーーーー ★未経験から手に職がつく ★正社員登用実績あり！ ★定時退社OK！メリハリを持って働ける環境をご用意！ ★残業代は全額支給！無理のない範囲で自ら残業することも！ ＜仕事の流れ／一例＞ ーーーーーーーーー ■9：00　出社 出向先へ出社。 大型トラックの整備業務に従事していただきます。 　▼ ■12：00　お昼休憩 作業時間を調整しながらゆっくり1時間休憩。 和気あいあいとお話ししながらご飯を食べることもできます！ 　▼ ■13：00　整備業務再開 基本は電装品の整備・取り付けですが、場合によっては部品交換や洗車などの一般整備サポートも行います。 　▼ ■18：00　退社 VISIONに戻らず、そのまま出向先から帰社していただいて大丈夫です！
      ＜本社＞ 愛知県小牧市小木東2-221 ［最寄り駅］ 名鉄小牧線「小牧口駅」から車で10分 ※業務は出向先にて行います ※転勤なし ※受動喫煙防止対策：あり
      【アルバイト】 時給1,600円以上 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ＜月収例＞ 月収25万円～（未経験・月20日勤務） 【正社員登用後】 月給25万円～ ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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    ＯＳＫ株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市北区南森町2-2-2　南森町千代田ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（貿易に関わる業務全般）機械部品専門商社／年休125日
      海外営業をメインに貿易業務全般をおまかせします。 商社の業務全般に興味・関心がある方を歓迎します！ 【業務内容】 ※当初は、海外営業の補佐・貿易事務の補佐などから業務を開始したのち 商社での業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ◇英語を用いた海外営業（貿易）※当初は、営業補佐・営業事務担当から開始可 ◇標準品・カスタム品の見積、船積手配対応 ◇既存顧客対応と新規開発のためのマーケティング関連調査 ◇客先・仕入先との納期調整 ◇見積関連データの整備から、販売管理台帳記帳までの一連業務 ◇その他貿易事務、業務工程の改良に関わる業務　など ◇船積手配 ◇製品受領・納品 ◇倉庫確認 ◇システム構築 ◇データ整理 ◇販売管理・会計補助　など ※一人につき顧客や仕入れ先など5社～10社の担当を予定 ※海外の顧客や仕入れ先などの基本は英語での対応です 商材：軸受部品・シャッター開閉機・ハイスピードシャッター製品、空調用バルブ、機械系精密部品（自動車部品・エンジン部品）など 【入社後の流れ】 まずは先輩のアシスタントからスタート。OJTによる指導を受けながら、業務内容や製品知識を身につけます。 未経験でもやる気さえあれば問題ありません。充実のサポート体制で丁寧に指導しますので、1年ほどで一人前の人材へと成長できます！ また、ご本人の意向や、スキル向上、顧客との信頼関係の深化に応じて、将来的には部門の採算の統括、海外出張を企画して、より大きなビジネスへと拡大していただくポジションへの道も開かれております。 その他、収支管理のマネジメント補佐をお願いすることも。 【補足：海外営業（幹部候補）の業務内容】 ◇英語を用いた製品の販売・仕入の折衝 ◇既存取引先の対応 ◇新規取引先の開拓 ◇見積作成から代金回収までの一通りの対応、業務改善 ◇貿易事務、業務工程の改良に関わる業務　など
      【転勤なし／最寄り駅直上の好アクセス】 大阪府大阪市北区南森町2-2-2　南森町千代田ビル 最寄り駅：南森町駅 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■残業手当 ■通勤手当（交通費全額支給） ■海外出張手当
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    Ｇｌｏｂａｌ　Ｇａｔｅｗａｙ株式会社

    その他商社
    東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【事務系総合職】秘書・経理業務・営業事務業務が中心/業務プロセス改善経験のある方歓迎
      ■採用背景： 会社組織全体を円滑に動かすための様々な秘書業務、庶務など会社を運営していくうえで欠かせない業務をお任せしたいと考えております。組織拡大に伴う秘書業務の採用となります。 今後は経理、貿易実務などの経験者の採用を積極的に行う予定です。 ■主な業務内容詳細： ・プロジェクト進行管理 ・会計管理 ・商談議事録/資料作成 ・経理業務（小口現金　出納管理） ・営業事務業務（顧客情報の取り扱い） ■組織構成： 従業員数は5名で平均年齢は30歳程度です。（男女比1:4） 台湾出身の方も在籍し、ニューヨークにもオフィスがあり日本語・中国語・英語があふれる多国籍な環境です。 ■特徴・魅力： 代表が外資出身の為、現場の裁量の幅が広く、かつ自由な雰囲気の社風です。 立ち上げたばかりの会社ですので、これからルール作りをしていきますので、キャリアを築きながらルール作りにも参加できます。 こういう製品を売ってみたいという提案を上げれば実現できる会社です。 例えば、異業種から転職してきた方は通信回線のプランを新たに提案し販売をしています。 ■その他： 事務職員にはお昼代を支給！そのほか冷蔵庫の中の飲み物を自由に飲めるなど、会社でお金を使わずにすむ環境です。 また、丸の内のオフィスなので、雨が降っても地下から濡れずに出社が可能！ 新しい事業として、ウクライナの避難民の支援も社会貢献として挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル4F 勤務地最寄駅：丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,467,200円～4,934,400円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＦＲＡＧＭＥＮＴ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-2-9K-I-Tビル2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千駄ヶ谷】レディースカジュアルブランドのＯＥＭ営業/カットソーをお任せ/副業可/残業月２０H程度
      ◆カジュアルブランド様・ECブランド様を中心としOEM・ODM営業/オフィスにショールーム併設/展示会をベースに新規顧客獲得/副業可能/髪型・髪色、服装自由/退職金制度あり/転勤なし/残業月２０H程度/年休121日◆ ■採用ポジション： 当社にてレディースのカジュアルブランド様・ECブランド様を中心としOEM・ODM営業業務をお任せ致します。 カットソーアイテムを中心に布帛・ニットの提案も可能です。 ■業務内容： ・顧客との商談及び折衝 ・市場リサーチ ・企画立案 ・素材、製品提案 └企画の方と一緒に提案して頂きます。 ・コスト管理 ・展示会（当社ショールーム）運営　 ■展示会について： 3カ月に2回程度のペースで実施しております。 オフィス１Fがショールームになっており、顧客を呼び込み提案します。 ■入社後について： OJT研修をもとに当社の生産背景やモノづくりの仕組みなどをキャッチアップ頂きます。 これまでのご経験・適正も鑑み、徐々に担当顧客を引継ぎさせて頂きます。 ■素材/生産背景： 中国９割/日本１割 程度 ■組織： 代表 兼 営業など：1名（男性） デザイナー（製品メイン）：3名（女性） グラフィックデザイナー：２名（女性） 生産管理：1名（男性） 営業アシスタント：１名（女性） ■お取引先： カジュアルブランド、ECブランドなどを中心にお取引しておりますが、展示会を起点に新規顧客拡大中です。 グラフィックデザイナーも在籍しており、 グラフィックのみを担当する外部案件も一部ございます。 ※ご入社後は基本的には製品の営業をお任せ致します。 ■働き方： 残業は月平均２０時間となります。 少数精鋭の組織だからこそチームワークを大事にしており、 チーム内で業務を分担し、業務過多にならないようにしています。 ショールームが併設されていることもあり、顧客様が訪問して頂けることも多く、外出に割く時間も少ないです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-2-9 K-I-Tビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ARIKI

    その他商社
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29　博多IBセンタービル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 576名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／11時半出社／賞与年3回／5連休OK
      アポイント取得専門チームが設定した個人宅へ訪問し、Panasonicなど大手メーカー商材をご提案。 注目の省エネ・節電に関連するエコ商材で、2万以上の豊富な施工実績もあるため、自信を持って提案できます！ ★90％以上が未経験入社！ 　世間話から成約につながるのもよくあること。まずはおしゃべりできればOKです！ 　知識や提案のトークについては、マニュアル完備＆ロープレ研修があるのでご安心ください◎ ★1件で7～10万円のインセン獲得！ 　研修中もインセンティブが発生。賞与は最大年4回あります！ 　営業未経験でも年収800万円以上を目指せる環境です。 ★実質4時間勤務！？ 　11時半出勤ですが、お客様と話すのは夕方以降がメイン。 　営業する時間が遅くなりすぎないよう、営業時間制限も設けているので残業も少なめです！ ★成約率70％！役割分担で効率よく成果を出せる 　商談日時だけを決める担当と、提案・成約までを担当するグループで役割分担。 　どちらの担当も受注につながればインセンティブが支給されます。
      ＜福岡・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・大阪・仙台・金沢・高松の各支店で積極採用＞ ◎原則転勤なし ◎Ｕ・Ｉターン支援あり ◎営業車貸与あり／マイカー通勤OK／直行直帰可 ※ご希望に合わせて配属を決定します。 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目36-29 博多IBセンタービル3階 【支店一覧】 ・横浜支店 ・埼玉支店 ・千葉支店 ・仙台支店 ・金沢支店 ・名古屋支店 ・大阪支店 ・高松支店 ・広島支店 ※他グループ拠点（兵庫県／大阪府／東京都）あり
      月給35万円～＋各種手当＋賞与最大年4回 ★1件成約につき、インセンティブ7万円～10万円支給！ ★賞与年3回（インセン込み）で1度に1000万円をGETした先輩も！ ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／6万3000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間は1ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません。 ＜月収例＞ ・月収50万円（未経験入社1ヶ月／24歳） ・月収100万円（未経験入社2年／27歳） 昇給・昇格の基準や役職給などは全て開示しており、成果とプロセスの両軸で評価をしています。 早ければ入社半年で主任に、入社1年でマネージャーにステップアップが可能。 役職がワンランク上がると月給が10万円アップします！
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    株式会社きものすなお

    アパレル・繊維 （商社）
    京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町2-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都市】物販運営マネージャー／着物の物販ビジネス／残業月平均10h／年休125日・土日祝休み
      「タンスの着物を循環させる」という企業理念に基づいて、ECサイトを通じて自社商品や和装小物の他、職人技に特化した1点物のオリジナル再生（修繕）商品の販売を行ってきました。 今後は、これらのEC物販業務を伸ばしながら、2025年6月に京都の四条にオープン予定の新店舗オープンし、対面での商品販売や着物の修繕（リペア）業務などへと拡大していきたいと考えています。 この店舗事業は今後5年間での全国展開を予定しています。 《内容》 物販部門の業務効率化・規模拡大をお任せいたします。 本ポジションは、このような成長期にあるEC・店舗物販において、物販事業全体のオペレーションを円滑に設計・実行・改善し、事業拡大をリードいただく重要なポジションとなります。 具体的には、今後も増えるスタッフをマネジメントしながら、以下の内容を実行していただきます。 また、EC・店舗物販におけるオペレーションを中心としながら、その先には事業管理やマーケティング・マーチャンダイジングなどの分野にも専門性を伸ばしていただけるポジションとなっています。 《詳細》 ■業務プロセス管理 　物販サービスの品質や生産性向上のための日々の改善。 　数値の集計管理、報告。 　数値に基づいたPDCAの実践。 ■生産性・品質管理 　業務マニュアル管理ツールの作成・改善、成果集計・報告。 　顧客視点、業務視点での生産性・品質の定義と向上。 ■アルバイトメンバーのマネジメント 　物販部門のパフォーマンス向上のための定期面談、勤怠管理、業務指導など。 　スケジュール、販売・販促状況などに基づいたリソースマネジメント。 ■予算管理 　売上目標や生産性・品質目標、コスト目標に対しての予実管理 　予実分析と改善 ■マーケティングとマーチャンダイジング（今後） 　EC・店舗物販のオペレーションマネジメントにとどまらず、より販売サイドや顧客サイドの視点を高めていただき、業務を担当いただくことも可能です。 　マーケティングマネージャーと協力して、CRMの視点から、当社が持つ多くの顧客に対してEC・店舗物販のサービスと商品の魅力を伝えていただき、より多くの利用を目指していただきます。 オリジナル再生（修繕）商品や、他社様とのタイアップ商品などの企画・商品開発にも関わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ kimonosunao 住所：京都府京都市綾小路麩屋町西入塩屋町５９ アクティ綾小路１F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 555万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】マーケティング（SNS）～総フォロワー数50万以上！着物総合企業／年休125日・リモート可
      ～着物業界を変えるベンチャー企業／SNS総フォロワー50万人以上／土日祝休・年休125日／週2リモート可～ ■職務内容： SNSで業界トップクラスのフォロワー数を持つ1級着付け技能士が設立し、 着付け教室や着物の循環事業など多角的な事業を展開する同社にて、 SNSを中心としたデジタルマーケティングをおまかせします。 ■業務の詳細： まずは1の認知・潜在顧客層拡大のためのSNS施策から担当いただきますが、 その後は新規顧客獲得や既存顧客向けCRMなど、幅広く担当していただくことを想定しています。 1. 認知・潜在顧客層の拡大 ・InstagramとYouTubeの企画立案から実行までを担当 ・エンゲージメント率の高い投稿の作成と分析 ・フォロワー数と視聴回数の増加を目指した戦略の立案と実施 2. 新規顧客獲得 主にSNSで獲得したファン層を主事業に呼び込むための施策の企画と実行 ・SNSからのリード獲得とコンバージョン率向上のための施策実施 ・各種キャンペーンの立案、実施、効果測定 ・オンライン・オフラインイベントの企画、運営補助 3. 既存顧客向けCRM 新規顧客に対する追加サービスのマーケティング活動の実施 ・着付け教室、クリーニングサービス、再生着物販売などの促進施策の立案と実行 ・顧客ロイヤリティ向上のためのコミュニケーション戦略の策定と実施 【ミッション】 YouTube：現37万人→50万人（2025年中に達成！） Instagram：現14万人→30万人（2025年中に達成！） オンラインサロン：現在350人→1万人（2025年中に達成！） 【会社の組織構成】 代表取締役+正社員（エキスパート職）１名+アルバイト７名+業務委託２０名 2025年中に5名程度の正社員採用を行い、組織としても大きく拡大していくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ kimonosunao 住所：京都府京都市綾小路麩屋町西入塩屋町５９ アクティ綾小路１F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町2-1 勤務地最寄駅：JR山科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 331万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラオホールディングス株式会社

    総合商社
    福井県越前市本保町8-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井/転勤有】子会社出向・経営者ローテーショナルスタッフ／設備施工経験お持ちの方！年収800万円～
      ◇◆設備施工管理のご経験をお持ちの方へ！経営に携われる！年収800万円～／年間休日110日◆◇ ■今後の展望： 現在進行中のグループ中期経営計画では2028年９月期に売上高100億円を目標としています。 【雇用形態】 テラオホールデイングス株式会社（福井県越前市）での採用です。 本社にて当社の企業理念、事業形態、管理体制をマスターしてから、数年ごとに他国内子会社へ役員として在籍出向となります。 出向先子会社の経営戦略の実行を行い個社経営者をサポート、もしくはご自身が社長として経営全般を担っていただきます。 【業務内容】 子会社（設備・管工事業、プラント業）の経営をお任せします。 ・経営戦略の立案と実行 ・新規ビジネスの開拓 ・リスク管理と決断 ・組織全体の管理・監督 ・財務状況の把握と収益率の最大化のための施策の立案・実行 ※Ｍ＆Ａ戦略により事業規模拡大中につき、新規案件が生じた際、そしてあらたにグループ会社が加わった際の 　管理部門におけるＰＭＩ業務もになっていただく可能性がございます。 ▼出向先情報（数年ごとに各社へ出向いただく可能性があります） 【出向先情報】 （1）テラオライテック株式会社（福井県越前市本保町第8号5-1/設備・リフォーム工事） （2）株式会社ダイユウ設備（兵庫県神戸市西区玉津町居住96-7/給排水・空気調和設備設計施工） （3）藤田電気工事株式会社（東京都北区滝野川7丁目2-13/賃貸マンションの電気工事） （4）PAクリエイト株式会社（東京都杉並区南荻窪4-11-10/土木建築請負・機械器具設置工事） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市本保町8-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・出向時の住宅手当（家賃の60％、上限６万円会社負担、詳細は社内規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/転勤有】経理財務職ローテーショナルスタッフ　※/バックオフィスのキャリアを極める！
      現在進行中のグループ中期経営計画では2028年9月期に売上高100億円を目標としています。 M&Aによる事業成長戦略により管理部門の体制強化が必須となる為、今回の採用では将来的にホールディングスを横断し、管理部門の強化・フローの構築などに寄与いただける人材を求めています。 【雇用形態】 テラオホールデイングス株式会社（福井県越前市）での採用。 本社にて最長３か月間、当社の経理規程や管理体制を座学や福井の子会社経理業務を通してマスターしてから、国内子会社の総務経理部に管理部長又は管理部長候補として在籍出向となります。 ※出向先情報は別途下段に記載 【業務内容】 子会社（設備・管工事業）の管理部長又は管理部長候補として業務をお願いいたします。 HD本部、顧問税理士・社会保険労務士のサポートを受けられる環境です。 A)子会社の財経審業務 １．財務：現預金管理、資金繰り他 ２．経理：入出金承認、管理会計業務、月次報告、予算作成等 ３．審査(Risk Management)：顧客の信用審査他 ４．中期経営計画策定・サポート ５．デューデリジェンス＆ＰＭＩ 　　Ｍ＆Ａの新規案件が生じた際のDD業務、新たにグループ会社が加わった際の管理部門におけるＰＭＩ業務 B)人事業務 １．人事労務管理 ２．新卒・中途人材採用/雇用契約締結/評価/個人目標設定他 ３．人的資本経営戦略に基づく施策の立案・実施 C)総務業務 事務所管理全般 契約書管理 取締役会事務局業務 Ｄ）その他 ホールデイングス、各社社長指示事項 ▼出向先情報 【出向先情報】 （1）テラオライテック株式会社（福井県越前市本保町第8号5-1/設備・リフォーム工事） （2）藤田電気工事株式会社（東京都北区滝野川7丁目2-13/賃貸マンションの電気工事） （3）PAクリエイト株式会社（東京都杉並区南荻窪4-11-10/土木建築請負・機械器具設置工事） （4）株式会社ダイユウ設備（兵庫県神戸市西区玉津町居住96-7/給排水・空気調和設備設計施工） （5）新規子会社（東京又は関西） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市本保町8-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～500,000円 ＜月給＞ 417,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（６月、１２月）　固定賞与　50万円/回×２回/年＝100万円/年 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｉｍｅ　Ｄａｒｂｙ　Ｅｌｃｏ　Ｐｏｗｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデン B棟 3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海浜幕張】英語使用◎産業用ディーゼルエンジンの品質・技術サポート～パーキンスエンジン日本販売代理店
      ■業務概要： アフターマーケットエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・国内二次代理店との関係の強化を行い、不具合発生時に優先して迅速に不具合対応を実施してもらうようにする。 ・OEM／顧客からの不具合報告を受けて有償工事か補償クレーム工事を的確に判断し、有償の場合は費用請求を行う。クレームの場合は、メーカーへクレームを申請。 ・不具合原因究明（トラブルシューティング）の実施。 ・二次代理店会議参加 ・PERKINS社とのサービス会議参加 ■業務の目的： ・サービス拡大戦略の企画立案 ・国内サービス二次代理店の管理 ・Perkins社との技術情報窓口（Tier1） ・Warranty claim の管理（コスト、申請／承認率） ■ミッション： ・顧客満足度の向上 ・国内サービスネットワークの拡充 ■当社について パーキンスエンジンの日本販売代理店です。日本国内で販売からメンテナンスまでを網羅的にカバーしております。 17の国と地域にわたる192の支店からなる地域ネットワークに支えられキャタピラー、パーキンスを含む30以上の産業機械ブランドと共にソリューションを提供してまいりました。「最高の製品を地域に提供する事が社会貢献につながる」という経営理念の下、Sime Darby グループの総力をもってアジアを中心に取り組み成長してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B棟 3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円 ＜月給＞ 460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフスタイルカンパニー株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-24-3PMO八丁堀Ⅱ7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全12件
    • 【中央区】EC運営◇SNSで話題◎有名コスメブランドの取扱い多数／急成長ベンチャー／働き方◎
      • NEW
      □■全社員商品企画を掲げる◎／コスメ・化粧品が好きなメンバーが多く在籍／10以上の海外有名ブランドの日本総代理店／自社ブランド「MilleFee」もSNSで大反響の急成長中ベンチャー／現在5000店舗以上で商品の取扱いを誇る成長企業■□ ■業務内容： コスメメーカー兼海外ブランドの日本総代理店である当社にて、自社のECサイト「COSME DELi」や楽天、Amazon、Qoo10等のモールサイトの運営全般をお任せ。 ■具体的には： ◇ECサイト・各種国内モールサイトの運営 ◇売上管理 ◇受注処理 ◇在庫管理 ◇顧客対応 ◇商品ページの作成 ◇広告の施策に繋げるための施策考案 ◇SNS対応など ■ポジションの魅力： 自社ブランドや海外の有名ブランド等、幅広い商品に関わることのできる魅力がございます。 ■業務の特徴： 当社では「全社員商品企画」を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。 ■組織構成： EC事業部には5名、ECサイト運営は3名が在籍しております。コスメ・化粧品が好きなメンバーが多く在籍しています。 ■当社の魅力： ◇ブランドごとの商品展開ペースも平均的なブランドの倍以上となっております。それに伴い、ECサイト運営として様々なブランドを扱うことが可能です。 ◇中国法人、シンガポール法人を設立。香港、シンガポールなど複数の国・地域での発売も始まり、海外展開にも注力中。 ■働き方： 働き方改革のもと、残業月平均20h、年休125日、完全週休二日制、在宅可など従業員にとって働きやすい環境を実現しております。 ■当社について： 「世界のトレンドをもっと身近に」を理念とするライフスタイルカンパニー株式会社は、2020年創業の成長企業です。現在、自社ECや大手モール、全国5,000店舗以上での販売に加え、北米・東南アジアなど10カ国以上のオフラインストアにも進出中。設立からわずか5年で売上30倍成長を遂げ、今期（5期目）は前年比60%増の18億円着地見込みです。2029年のIPOを目指し、グローバル展開・ブランド開拓に積極投資中。あなたの経験と語学力で、世界を舞台にしたモノづくりを一緒に推進しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ7F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～364,000円 固定残業手当/月：52,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績による／前年実績3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】商品企画・開発◇化粧品ブランドの新規立ち上げ◇有名コスメブランドの取扱い多数／急成長企業
      • NEW
      □■ヒット商品を生むチャンス◎／10以上の海外有名ブランドの日本総代理店／自社ブランド「MilleFee」もSNSで大反響の急成長中ベンチャー／現在5000店舗以上で商品の取扱いを誇る成長企業■□ ■業務内容： 海外トレンドを取り入れ素早く商品化する当社の商品企画メンバーとして、以下の商品企画・開発業務をお任せ。ご入社いただく際には自社スキンケアブランドのfractional CCをメインにご担当いただきます。 ■具体的には： ◇商品企画 ◇OEM工場との商品開発 ◇市場調査・分析（特にグローバルトレンドを重視） ＜以下はご経験やご要望に応じて＞ ◇OEM工場開拓 ◇ブランドコンセプトの設計 ◇セールス事業部、マーケティング事業部、EC事業部と連携した関連業務 ※ご経験や希望をお伺いした上で業務範囲を決定。 ■組織構成： 日本と中国の関連会社合わせて10名前後の商品開発メンバーが活躍中。自由に提案し、プロジェクトを任される環境 ■当社の魅力： ◇商品企画・開発に携わる機会が豊富です。自社ブランドごとの商品展開ペースも平均的なブランドの倍以上。新規ブランド・商品の企画開発に、多く携われます。 ◇世界規模のヒット商品を生み出すチャンス有り◎海外展開も注力し、世界のマーケットを意識したビジネスモデルの体制を構築中。海外向け商品企画にも携わる機会があります。10カ国以上のオフラインストア、30カ国以上のオンラインストアに展開中です。 ■働き方： 残業は月平均20時間程で、毎日の業務の残業は最長でも2時間まで。それ以上の残業をする場合は必ず理由を申請して許可を得る必要があります。会社として長時間労働は推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを一緒に考えて実施していきます。 ■当社について： 「世界のトレンドをもっと身近に」を理念とする2020年創業の成長企業です。自社ECや大手モール、全国5,000店舗以上での販売に加え、北米・東南アジアなど10カ国以上のオフラインストアにも進出中。設立からわずか5年で売上30倍成長を遂げ、今期（5期目）は前年比60%増の18億円着地見込みです。2029年のIPOを目指し、グローバル展開・ブランド開拓に積極投資中。世界を舞台にしたモノづくりを一緒に推進しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ7F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～364,000円 固定残業手当/月：52,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績による／前年実績3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スペラネクサス株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋本町4-8-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 静岡県掛川市【原薬・化学品の品質試験/QC】※旧岩城製薬 静岡工場
      これまでのご経験に応じて、下記業務を順次お任せする予定です。 【仕事内容】【変更の範囲：なし】 ・有機化合物の品質試験（化学試験） ・化学合成した薬成分の製品試験、化学合成原料の試験 ・分析法バリデーション　　など 【主に使用する分析機器】 　ＨＰＬＣ、ＧＣなど 　分析のパラメーターは試験対象によって条件変更します。 　＊開発品…研究部から技術移管を受けて設定 　＊既存品…予めインプットされた条件を設定 【１日のスケジュール例】 　08:15　出社 　　　　　前日洗浄した実験器具の片付け、分析機器の立ち上げ、準備、グループミーティング 　09:00 　HPLC分析 　10:00　 10分休憩 　11:00 　結果まとめ、報告書作成 　12:00 　昼休憩 　13:00　 GC分析 　15:00 　10分休憩 　15:10 　後処理 　　　　　上司への報告、分析機器の片付け、器具の洗浄 　17:00 　終業 ■当社の特徴： 2020年7月、イワキ株式会社と岩城製薬株式会社のファインケミカル事業が統合し設立された企業です。国内約300社、海外約40社と取引を有し、お客様のご要望に合う原薬、添加剤、中間体をご紹介する【商社機能】と原薬をはじめ医薬中間体や化成品などのファインケミカル製品を製造し、様々な産業文野の貢献する【メーカー機能】を合わせ持ち、医薬品原料に関わるお客様のより細かい要望にワンストップでお応えしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県掛川市浜川新田1700 勤務地最寄駅：ＪＲ線／掛川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 352万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～317,000円 ＜月給＞ 220,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】◇原薬・化学品の品質保証/MF登録◇創業100年以上／アステナグループ傘下／駅チカオフィス
      □■有機合成の知識ある方歓迎■□ □■駅チカ／25年5月にオープンしたばかりの綺麗なオフィス■□ ■募集概要 これまでのご経験に応じて、下記業務を順次お任せする予定です。 弊社の品質保証部は、薬事と品質保証業務の両方を行っておりますので、幅広い経験を求める方にオススメです。 ■職務詳細 ◆医薬品原薬の薬事申請および品質保証業務 （1）薬事業務 ・マスターファイル（MF）登録申請、PMDA照会対応 ・外国製造業者認定申請 ・GMP適合性調査の外国製造業者調査対応　　　　　 ・外国製造業者との情報授受（英語文メール。翻訳アプリ等を使っての対応でも可） ・PMDA、国内製薬企業との情報授受 ・薬事申請（新規、変更）対応 （2）GMP上の品質保証／業許可対応 ・医薬品製造業の許可取得と更新 ・品質システム文書の作成と管理（製品標準書、各種基準書、各種手順書、等） ・社内監査（製造所である国内各倉庫の自己点検、等） ・品質情報対応 ・新規開発品の品質評価 ■組織構成： 品質保証東京グループ(課)：13名 グループリーダー：1名 チームリーダー：1名 メンバー：10名 大阪オフィス勤務：1名 平均年齢40歳程度となっています。 若い方は20代からベテラン層は50代後半と幅広いご年齢層の方が活躍されています！ ■当社の特徴： 2020年7月、イワキ株式会社と岩城製薬株式会社のファインケミカル事業が統合し設立された企業です。国内約300社、海外約40社と取引を有し、お客様のご要望に合う原薬、添加剤、中間体をご紹介する【商社機能】と原薬をはじめ医薬中間体や化成品などのファインケミカル製品を製造し、様々な産業文野の貢献する【メーカー機能】を合わせ持ち、医薬品原料に関わるお客様のより細かい要望にワンストップでお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都中央区日本橋本町1-1-1 METLIFE日本橋本町ビル８階 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 576万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～424,000円 ＜月給＞ 322,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊予定年収には想定残業時間20時間分を含めて算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＩソーラー

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋茅場町1-1-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】代理店向け営業◇住宅建設会社向け/再生可能エネルギー設備/3年で売上2倍◇
      【土日祝休み/業界未経験歓迎/既存・ルート中心/3年で売上2倍/法人営業】 ■職務内容： 個人のお客様が新築戸建てを立てる際に、太陽光パネルや蓄電池、V2H機器などの再エネ設備もセットでご提案していただけるように、代理店(住宅建設会社)に営業をすることがミッションとなります。(個人への営業は行いません) ■職務詳細 ・取扱製品や新商品の紹介、販売支援 ・社内施工管理部門へのリレーション ・紹介いただいた代理店への新規提案 代理店の9割以上は新築戸建てのビルダーで、再エネ設備を組み合わせ、魅力的な設備セットを提案します。施工申請までワンストップで提供できる点が当社の強みです。 ■入社後について 先輩営業によるOJTで、業務に必要な知識を覚えていただきます。その後は販売店への支援や折衝の仕方、施工の流れなど、先輩と共に働きながら実務を習得していきます。経験豊富な先輩社員が手厚くフォローいたしますので、業界知識がない方も安心していただけます。 ■顧客について 数年前までは、グループ会社のイシンホームが全国で約150店舗フランチャイズ経営している工務店を対象に販売を行っておりましたが、現在は当社独自の販路拡大に注力しており、現在取引工務店約300社の内、35％程度はイシンホーム以外の顧客です。 飛び込みで新規開拓することはありません。取り扱い商品の優位性や品質の高さから、SNSなどで取り上げられることが多く、同社へお問い合わせいただき新たな販路開拓につながり、取引先工務店は週に2～3社程度右肩上がりに増えています。 ■組織構成 営業課には11名が所属しております。(男性8 名、女性3 名) 配属予定のチームメンバーは4名で、40代1名(マネージャー)・30代2名・20代1名(4名とも男性)です。 マネージャーは創業当初から在籍しているベテラン営業で、入社後はマネージャーから営業ノウハウを学ぶことができます。 メンバーは全員中途入社です。3名とも別業界の営業経験者で、再エネ業界への興味や、自己資本比率の高さに魅力を感じて入社しています。 ■商材優位性 世界№１クオリティの太陽光パネルや、大手電気自動車メーカーが販売する太陽光パネルを取り扱っており、日本で数社しかない認定販売施工店に指定されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～375,000円 ＜月給＞ 218,750円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年間合計支給額:基本給×4 ヶ月分 ※基本給×1/3 ずつを毎月の給与に加算して支給 【決算賞与】3 年連続支給中 ※予定年収に決算賞与は含みません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/施工管理職】年間休日126日/土日祝休み/3年で売上2倍/転勤無し※資格なしでもOK！
      • 締切間近
      【年間休日126日/土日祝休み/夜勤無し/再生可能エネルギー活用提案会社/太陽光発電システムや蓄電池/業績好調/イシンホーム共同運営会社】 ■職務内容 日本全国の工務店(約300社)に対し、太陽光パネルと蓄電池をセット販売し、 施工申請までワンストップで提供するシステムインテグレーターである当社にて、施工管理職を募集します。 ■職務詳細 ・太陽光発電／蓄電システム設置工事・申請の管理業務 ・設置図面の作成 ・顧客（主に工務店・ハウスビルダー）と工事協力会社の中継業務（工事・申請の手配・調整など）と進捗管理 ※ お施主様と直接やり取りをする仕事ではないので、多数の案件を同時に管理出来る仕事です。 故にかなりのスピードで経験値が貯まる仕事です ■働き方： 年間休日126日・土日祝休み・夜勤無し 出張の頻度：月1～2回程度（日帰りメイン） ■担当する案件のエリア： 全国(出張を伴うのは基本的に関東近郊となります。) ■組織構成 工事課には男性4 名が所属しております。 （30 代：1 名、40 代：3 名) ■顧客について 数年前までは、グループ会社のイシンホームが全国で約150店舗フランチャイズ経営している工務店を対象に販売を行っておりましたが、現在は当社独自の販路拡大に注力しており、現在取引工務店約300社の内、35％程度はイシンホーム以外の顧客です。 取り扱い商品の優位性や品質の高さから、動画配信サービスSNSやで取り上げられることが多く、同社へお問い合わせいただき新たな販路開拓につながり、取引先工務店は週に2～3社程度右肩上がりに増えています。 ■商材優位性 世界№１クオリティの太陽光パネルや、大手電気自動車メーカーが販売する太陽光パネルを取り扱っており、日本で数社しかない認定販売施工店に指定されております。 ■入社後について 入社後はご経験値にもよりますが、半年程度で一人立ちを目指していただく想定です。ですが、基本的に工事課のメンバーと連携して業務を行うため、分からないことがあればすぐに質問ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年間合計支給額:基本給×4 ヶ月分 ※基本給×1/3 ずつを毎月の給与に加算して支給 【決算賞与】3 年連続支給中 ※予定年収に決算賞与は含みません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙ＆Ｙ（ワイアンドワイ）

    日用品・雑貨 （商社）
    千葉県松戸市中和倉231-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 楽天・ECサイト運営・デザイナー／貿易事務／総合職
      ★ご希望や適性に合わせて選択できます。 少人数で運営しているので、すぐに何でも聞ける職場環境です。 まずは出来ることからお任せしますので未経験でもゆっくり覚えていただけます♪ ☆多くの人が馴染みのある「楽天市場」「メルカリ」「Yahoo!ショッピング」などに、 人気の韓国コスメ、ガーデンライト、雑貨などを出店しています！ ＜具体的には…＞ 【１，EC更新、パッケージデザイナー】 ・楽天やフリマサイトの受発注、企画・更新・運営 ・ページ、デザイン制作（フォーマットがあります） ・アクセス解析・分析（フォーマットがあるので簡単です） ・取引先とのやり取り（電話・メール） ※デザインソフト・ Illustrator　・Photoshop　他 【２，貿易事務】 ・PCによるデータ入力、事務、メールや電話対応 ・輸出入、生産スケジュールの確認、管理 ・外国語の書類・文章の翻訳（AI翻訳、アプリ利用も可） ・中国へ商品・サンプルの見積依頼、出荷・在庫管理 ・取引先との商品企画や商談のアシスタント的な役割 ※希望無い限り入社後の職種変更無し
      自転車通勤OK／千葉県松戸市中和倉 231-5（おしゃれな一軒家です） ＜アクセス＞ ◎バス／松戸駅東口より「３系統：総合医療センター行き」に乗車（17分）して、 「県立松戸高校」下車より、徒歩8分 ◎常磐線　馬橋駅　東口より　徒歩15分 ※転勤無し※屋内禁煙 ★大手取引先と直取引の総合商社です。 おしゃれな雑貨や韓国コスメ、日用品を取り扱っています！ デザイナー、貿易事務、希望のお仕事を選んでください♪ 仕事がら中国語を活かせます（必須ではありません） ★20～50代歓迎！女性活躍中です！ ★商品の企画や「バズり！」かたを知っている方にはアイデア等どんどん出してください！
      ■正社員／月給25万円～35万円＋賞与年2回 ■アルバイト／時給1300円～（週3日～応相談　副業も可） ※経験やスキルによって決定いたします。 ※社員月給には固定残業代3万円（月20時間分）が含んでいます。 超過した分は別途支給します。 試用期間３ヶ月あり（同条件）
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    ＧｏｏｄＷｅ　Ｊａｐａｎ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区日本橋小舟町8-6 H1O日本橋小舟町 6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テクニカルサポートエンジニア／年休120日／年収600万円～
      住宅用および産業用の太陽光発電システム、蓄電池システム、建材一体型太陽光（BIPV）を中心とした製品・サービスのテクニカルサポートエンジニアとして、製品の技術提案からトラブル対応、アフターサポートなど、技術的なフォローをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎電話や現地での技術サポート ◎アフターサポート ◎発電システムの導入や立上げのサポート、トラブル対応 ◎製品の不具合対応（本社への報告など） ◎運用データの分析 ◎施工業者や小売業者との連携（技術面でのフォローなど） ＜仕事のポイント＞ 本社は中国・蘇州、世界10か国に拠点を持つなど、グローバルな環境。国際的な視野を持ちながら働くことができます。 また、業界トップクラスの実績を誇りながらも、成長フェーズの真っ只中。成果を正当に評価する社風なので、実力次第で早期のキャリアアップも目指せます。
      ※転勤なし／出張あり 東京都中央区日本橋小舟町8-6 H1O日本橋小舟町 6F 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年俸600万円～1000万円 ※12分割して1／12を月々支給。
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    株式会社カクヤス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都北区豊島2-3-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4,257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 企画営業／未経験歓迎／月給28万円～／年休120日／転勤なし
      【創業100年超！酒販業界トップクラス】 ピンク色を基調にした「カクヤス」のロゴ。馴染みある方も多いのではないでしょうか。私たちは個人商店やチェーン店、そして自宅はもちろん、公園などにも配達する宅配事業と、幅広い販売方法で業績も好調。昨年度も過去最高の業績！今回は、さらなる組織強化に向けて、企画営業のスタッフを募集します。 【具体的には……】 ■季節の商材やお客さまの要望に合わせたお酒の提案 ■エリア内の情報収集 ■見積書の作成・対応 ■新規オープン店の商談 など 【お客さまは……】 あなたにお任せするのは、個人経営のお付き合いのあるお客さま。ルート営業の形となるので、未経験の方でも始めやすいですよ。 ※新規も、ホームページからの問い合わせやお付き合いのあるお客さまからの紹介がほとんどです。 【ポイント】 ★自分流の営業スタイルを確立！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業スタイルはお客様先へのご訪問がメイン。電車や徒歩での移動となります。※直行直帰の場合もあります。 そして、各社員に裁量を大きく与えています。 「冷蔵庫を変えたいけど何がいいかな？」 「新店舗オープンしたいんだけどメニュー何がいいかな？」 といった、時にはお酒以外の悩みごとなどを立ち話しながら関係性を深めるスタイルが多いのが特徴です。 みんな息子、娘のように接してくれる雰囲気ということもあり、あなたの個性を活かしたスタイルでOK！ ※業務を進めるポイントを下記に記載しています！
      【転勤なし／希望を考慮の上、配属】 ■水道橋オフィス／東京都文京区本郷1-5-7　宝生ビル2階 最寄り駅：水道橋駅 ■富岡オフィス／東京都江東区富岡2-6-11 東京ベニヤビル 2Ｆ 最寄り駅：門前仲町駅・木場駅 ※勤務地は、適性エリアと自宅から通える距離を考慮し決定 ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
      ■月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4,300円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【商品MD（主任候補）】注力商材のMD業務◆10月より年休120日◆東証スタンダード上場G
      【「お酒だけじゃないカクヤス」を掲げ事業注力中／自身の働き方が身近な店舗に反映されるやりがい◎／創業100年の安定企業／酒販業界トップ・東証スタンダード上場グループ】 ■職務内容： 食品及びFMCGカテゴリにおける商品MD／バイヤー業務をお任せします。 ・バイヤー職（商品の仕入れ先の調査・選定、仕入れ条件交渉、商品登録） ・販売スケールのための販促条件交渉と販売手法の立案 ・仕入れ条件改善における各種アクション ・担当予算達成のための戦略構築、課題抽出及び仮説構築・検証・実行の推進 ・市場調査及び分析業務 ・販売商品における分析業務（Amazon Quick sight） ・商品導入から販売に際する店舗チーム、WEBチームとの連携 ■入社後のミッション： ・食品及びFMCGカテゴリにおけるバイヤーを担当いただきます。具体的な担当カテゴリは、ご経験、適性に応じて配属予定になります。 ・入社後OJTにて社内プロセス理解を進めていただきつつ、担当カテゴリの予算に向けた企画立案と実行を担っていただきます。 ・「お酒だけじゃないカクヤス」を掲げている当社にて、担当カテゴリの売上向上のための業務推進をお願いします。 ■業務の魅力： 自分自身が「これを推していきたい」と思う商材を扱い、それが店舗に並ぶという手触り感のある事業貢献が可能です。社風もトップダウンではなく、ボトムアップなので積極的な意見発信を快く受け入れてくれます。 ■組織構成： 仕入れ課は12名構成…男性9名：女性3名／年齢層は20～50代まで幅広く在籍（平均年齢40代前半）※カテゴリごとに役割分担 ■業務の魅力： ボトムアップでの企画が叶い、社内外の多くの方を巻き込んだ業務推進が可能です。 ■働き方： ・残業時間について通常時は30時間程度となります。 ・繁忙期（12月、3月、7月）に店舗ヘルプがあり。（レジ／飲料等ピッキング） ・年末年始の繁忙で出勤の可能性あり ・入社後に1～2週間の店舗＆センター研修あり。 ■こんな方を求めています： ・変化やチャレンジを楽しめる方 ・自発的に考え、意見・行動し、挑戦できる人 ・責任感、向上心をもっている人 ・個人プレーではなく、協調性を持ってチームで仕事を楽しむことが出来る人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区豊島2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～293,900円 固定残業手当/月：56,400円～68,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,400円～362,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キノテック株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都荒川区西日暮里2-25-1　ステーションガーデンタワー 3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 映像・音響技術スタッフ／未経験・第二新卒歓迎／意欲と人柄重視
      • NEW
      大型LEDビジョンのレンタル業務に関わる下記業務をお任せいたします。 また、映像・音響配信のオペレーション業務も担当します。 ◆大型LEDビジョンが利用される場所での設置・撤去 ・スポーツイベント、地域での各種イベント ・モーターショーなどの展示会 ・ミュージックビデオ、ドラマや映画、コマーシャルの撮影 ◆担当する業務 ・スイッチャーなどの映像オペレート&映像撮影 ・スピーカーなどの設置&音響業務 ※倉庫内での機材保守管理業務もあります。 <入社後の流れ> まずは、先輩と一緒に業務に携わりながら、一つひとつの業務を身につけてください。 未経験の方も丁寧に教えますので無理なくスタートできます。ご安心ください！ <経験豊富な先輩たちがサポート> 活躍中の先輩たちは、とても気さくで頼りになるメンバーばかり! 何でも話し合えるため、入社後につまずくことはありません。 分からないことや気になることがあれば、いつでも気軽に声をかけてくださいね。 <海外研修や資格取得支援制度も充実> 未経験の方はもちろん、経験者もさらに成長していけるように、 研修や資格取得の支援制度など充実の環境を用意しています。 研修の受講を通してステップUPしていってください。 <クライアント対応などのスキルも身につきます> 映像や音響に関する知識・技術だけでなくクライアントへの対応など 様々なスキルが身につきますので、映像・音響のエキスパートを目指せます。 ◆仕事の魅力はクライアントのビジネスに貢献できること！ 映像や音響を通して、クライアントの期待に沿う仕事ができた時、 あなたにもプロフェッショナルとしてのやりがいを感じていただけるでしょう。
      川口機材センター／埼玉県川口市安行出羽1-4-35 埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」徒歩15分 本社／東京都荒川区西日暮里2-25-1 ステーションガーデンタワー 3F 各線「日暮里駅」東口徒歩1分
      月給25万円～35万円 ※上記には固定残業代（3万183円／18時間分）を含む ※超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月（給与・待遇同じ）
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    株式会社ケイタスプラン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    ・本社 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 ・水道橋 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル ・宇都宮 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • PR広報／未経験歓迎／33万スタート／年休120日／残業３h
      • NEW
      • 締切間近
      ★まずは気になるpointをチェック！★ ＃未経験からPR・広報へ！ ＃充実の研修制度でスキル習得 ＃平均年収1200万円overの成長企業 ＃年休120日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕事で月残業3h以下 ＃人と関わる力も活きる ＃どんなプロジェクトもチームで担当 ＃幅広いキャリア形成を実現 ＃転職理由は一切不問！ ≪　詳しいお仕事内容　≫ イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 ケイタスプランや自社サービスの 集客・認知などを行っていただきます。 具体的には……） 【PR業務】 ■PR方法の企画・立案・実行 ■マーケティング・市場調査 【広報業務】 ■POP・展示物の企画制作・告知 ■現状のセールスに関する分析・改善 ■プロモーション戦略の立案 など ┏━━━━━━━━━━━┓ 　“超”安心のフォロー体制 ┗━━━━━ｖ━━━━━┛ 「PRなんてやったことない…」 「広報の仕事って難しそう…」 そんな方でも必ず活躍できるよう、 充実の研修制度をご用意しています！ 【★】最長1年間の研修 それぞれのスキル・個性に合わせて最大6ヶ月の研修をご用意。ビジネスマナーからPR・企画に必要な業界知識など、幅広く学べる機会があります♪ 【★】プロジェクトに参画 実際のプロジェクトに参画し、PR・マーケティングの流れを体感。実務に役立つスキルを習得できるから、早期から活躍できるんです！ 【★】その先のキャリアも PR・販促企画担当としてステップアップしたら、その先のキャリアも多数。スペシャリストを目指すもよし、事務や営業・人事などにチャレンジするもよし★ ご自身の強み弱み、ご自身の伸ばしたいスキルなどを考慮し、 PR担当や広報担当、中にはどちらも挑戦している方もいます！
      【本社】 〒170-0014 東京都豊島区池袋2-10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5-1-16 ルーセントビル2階 【実際の勤務地】 一都三県のプロジェクト先で PR施策や広報活動を行います。 転居を伴う転勤はありません。
      【月給】 月給33万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間（3ヶ月） 　その間、基本給は26万4000円～となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
    • 買取営業／年収2000万円実現／未経験歓迎／関西１期生採用！
      • NEW
      ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて 暮らしを豊かにしてきたケイタスプラン。 今回は、成長企業の中核を担う 【買取営業】職の採用！ ≪　詳しい業務内容　≫ ■ブランド品の査定・買取 ■お客様への内容説明 ■イベント企画・運営 ■その他営業関連業務　など ◎具体的な仕事内容 ￣ ・商品の査定 ・買取のご提案 ・現場集客などのマーケット構築 ・自社SNS出演　など！ ※希望があれば是非！! 買取・査定　ご案内の流れ ￣ お客様が自らもってきてくださる品物をお預かり！ ↓ 種類や状態などを確認！ ↓ 撮影し専門部署へメールで送ります ↓ 専門部署から鑑定結果がきたら、お客様へ価格をお伝え！ ◎丁寧な研修 ゼロからキャリアをスタートできるよう、 充実した研修サポートを用意。 約2か月間の座学・OJT・ロープレを 通じて、ハイスキルな人材を目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　　独立を目指すあなたへ！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ビジネススキルを身につけて、 独立や起業を目指す方も大歓迎です。 夢を叶えるために、ケイタスプランを 踏み台にしてくださって構いません。 過去には独立を果たし、ケイタスプランと 対等なビジネスパートナーへと 成長したメンバーも複数名。 向上心あふれる方にもマッチする職場です。 ★☆★稼げるヒミツ、公開中！★☆★ 業界トップクラスのインセンティブ制度で、 月収200万円超えのメンバーも多数在籍！ 支給基準は全社員に開示されているため、 目標設定もしやすく、成果がしっかり 報酬に反映されます。 支給日は、ハイブランドや豪華ディナーで 自分を甘やかすのもOK！ 給与形態や休日の取り方も自由度が高く、 「稼ぎやすさ×働きやすさ」どちらも叶う環境です。
      【大阪支社】 〒541-0048 大阪大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階
      【月給】 月給50万円～＋諸手当＋賞与（インセンティブ）年12回 ※試用期間中の給与は【月給26万4000円～】となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
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    株式会社ＴＥＰＰＥＮ

    その他商社
    東京都新宿区西新宿7-22-27 西新宿KNビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 売らない営業／月45万円・別途毎月インセン／土日祝休／転勤無
      • NEW
      ◆今以上に稼げる環境へ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業界トップクラスの好待遇】 月給45万円＋毎月インセン＋賞与2回＋交通費＋各種手当 ※他エリアは月給40万円～ 出張買取の仕事は、いわば「売らない営業」。 お客様のご家庭に眠る不用品などないか伺い、 興味を持っていただけるよう提案していきます。 ★売らずに稼ぐ営業 ★分業制で“提案のみ”に集中できる ★頑張った分は全てインセンティブに還元！ ★土日祝休み、大型連休年3回、年間休日126日 ★年功序列のないスムーズなキャリアアップ！ ◆キャリアアップ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年以内に主任・係長にも登用可能です。 入社1年以内で営業所の所長、いずれエリアマネージャーの道も。 年功序列ではなく、実力次第でスムーズなキャリアアップが叶います！ また、毎月昇給・昇格のチャンスあり！ ◆業界屈指の働きやすさ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「稼げる」＋「土日祝休み」 年間休日は126日とオンとオフのメリハリをつけて働けます。 稼げる上、しっかり休めるのが当社の特長です！
      ★希望勤務地確約★選べる勤務地★転勤なし 新宿/町田/横浜/千葉/天神/大阪/札幌/新潟/熊本/名古屋/立川/小倉/仙台/神戸/高松/大宮/岡山/水戸/盛岡/沖縄 【首都圏】 ■新宿：西新宿駅6分・新宿駅7分・大久保駅5分 ■町田：町田駅4分 ■立川：立川駅5分（2025年9月OPEN） ■横浜：横浜駅5分 ■千葉：千葉駅5分 ■大宮：大宮駅5分 【関西】 ■大阪：大阪駅5分 ■神戸：神戸駅5分（2025年9月OPEN） 【中部】 ■名古屋：名古屋駅5分（2025年7月OPEN） 【九州・沖縄】 ■天神：天神駅3分 ■小倉：小倉駅5分（2025年9月OPEN） ■熊本：慶徳校前駅6分（2025年7月OPEN） ■沖縄：県庁前駅5分（2025年11月OPEN） 【北海道】 ■札幌：札幌駅12分 【北信越】 ■新潟：新潟駅3分 【関東】 ■水戸：水戸駅12分（2025年10月OPEN） 【東北】 ■盛岡：盛岡駅20分（2025年7月OPEN） ■仙台：仙台駅6分（2025年9月OPEN） 【中四国】 ■岡山：岡山駅15分 ■高松：高松駅20分
      ＜首都圏＞ 月給45万円～＋毎月インセンティブ＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ＜その他エリア＞ 月給40万円～＋毎月インセンティブ＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ☆未経験からでも、首都圏は月給45万円確約！他エリアは月給40万円確約！ ☆試用期間中も給与変動なし、インセン制度変動なし ☆入社半年以内に月収180万円超え多数 ☆年収2000万円超え多数 ◆意欲次第で高収入GET＆高インセンティブを実現！ 営業成績に応じて、毎月インセンティブが支給されます。 ◆今後のキャリアアップとして査定員の道も！ 未経験入社2か月目で査定員デビューした社員も！ 入社半年以内にキャリアアップした社員多数！ 査定員は、月給55万円＋毎月インセンティブ ※一部エリアは月給50万円＋毎月インセンティブ 　または月給45万円＋毎月インセンティブ
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    株式会社ドライブステージ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府大阪市平野区長吉出戸8-4-17
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【奈良】店長職（新車中古車買取・販売店） ／高インセンティブ／賞与年3回支給／マイカー通勤可
      ＜業界経験者歓迎／頑張りを評価いただける評価制度／店長候補の募集／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定＞ ■企業の魅力ポイント ◎2020年設立後急成長中の企業。2022年3月には新たに奈良へ出店し、2024年の7月1日に神戸店がオープンいたしました。 ◎将来的には、店長そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長できる仲間を募集いたします。 ■業務内容 当社の店舗における店長候補として、店舗運営全般を担当していただきます。具体的には、中古車の査定・買取業務の他、お客様対応、スタッフの育成・指導、売上管理など、店舗運営に関する業務を幅広くお任せいたします。今までのご経験を活かして、即戦力としてのご活躍を期待しております。 ■業務詳細 ・自動車の販売・買取業務 ・店舗運営および売上管理 ・ご来店されたお客様の応対 ・スタッフの育成・指導 ・在庫管理および商品陳列 ・販促活動およびイベント企画 ■魅力ポイント ◎賞与年3回。チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ◎シフト制＋週休二日制のため休みの取りやすさ◎ ◎マイカー通勤可能。通勤距離に応じて、ガソリン代を支給いたします。 ■配属先情報 ・Drive Stage奈良 ・営業5名（30代～40代） ■採用メッセージ ＼事業拡大中！組織力強化の為、増員募集／ 2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープン致しました。まずは店舗で車の販売・買取業務をお任せし、将来は店長、そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長できる仲間を募集します。 ◎責任ある仕事で力を発揮してみたい ◎やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です！ 皆さまからのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良店 住所：奈良県奈良市左京6丁目4‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収には推定賞与が含まれています。前後する可能性がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】店長職（新車中古車買取・販売店） ／高インセンティブ／賞与年3回支給／マイカー通勤可
      ＜業界経験者歓迎／頑張りを評価いただける評価制度／店長候補の募集／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定＞ ■企業の魅力ポイント ◎2020年設立後急成長中の企業。2022年3月には新たに奈良へ出店し、2024年の7月1日に神戸店がオープンいたしました。 ◎将来的には、店長そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長できる仲間を募集いたします。 ■業務内容 当社の店舗における店長候補として、店舗運営全般を担当していただきます。具体的には、中古車の査定・買取業務の他、お客様対応、スタッフの育成・指導、売上管理など、店舗運営に関する業務を幅広くお任せいたします。今までのご経験を活かして、即戦力としてのご活躍を期待しております。 ■業務詳細 ・自動車の販売・買取業務 ・店舗運営および売上管理 ・ご来店されたお客様の応対 ・スタッフの育成・指導 ・在庫管理および商品陳列 ・販促活動およびイベント企画 ■魅力ポイント ◎賞与年3回。チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ◎シフト制＋週休二日制のため休みの取りやすさ◎ ◎マイカー通勤可能。通勤距離に応じて、ガソリン代を支給いたします。 ■採用メッセージ ＼事業拡大中！組織力強化の為、増員募集／ 2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープン致しました。まずは店舗で車の販売・買取業務をお任せし、将来は店長、そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長できる仲間を募集します。 ◎責任ある仕事で力を発揮してみたい ◎やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です！ 皆さまからのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸店 住所：兵庫県神戸市北区有野町有野695‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収には推定賞与が含まれています。前後する可能性がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瀬戸魚フーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 press88ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生鮮食品の営業／学歴・経験不問／未経験でも月給27万円以上
      近畿エリアの飲食店に仕入れた魚介類を卸している当社。 そんな当社の営業として、商品のご提案や配達をお任せします！ 【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■受発注管理 ■商品の配達 ■新しい商品のご提案　など ★まずは既存の取引先への営業・配達業務からお任せしていきます！ └ゆくゆくは新規取引先の開拓に携わるチャンスも！ ＜ある1日の流れ＞※一例 09：00　出社・朝礼 09：15　問い合わせメールの確認、注文書の作成 10：00　配達・営業 12：00　お昼休憩 13：30　配達・営業 17：00　帰社して売上計算・見積作成など 18：00　退社 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽導入研修 まずは企業・商品の理解を深めるための研修を実施します。 ▽OJT研修 先輩社員への同行やロープレを通して実際の流れを掴んでいきます。 ご提案の仕方など、営業としてのノウハウもしっかり学べるので安心です！ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／最寄り駅から徒歩5分／社員寮あり】 ■兵庫県神戸市垂水区平磯3ｰ1-10 └JR山陽本線『垂水駅』より徒歩5分 ★U・Iターンも歓迎！無料の社員寮あり ※受動喫煙対策（分煙喫煙所あり）
      月給27万円～＋賞与年2回＋インセンティブ
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    株式会社元林

    日用品・雑貨 （商社）
    兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号　東神戸センタービル（West）7 階
    • 設立 1905年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webマーケティング（ECサイト運営・集客）／月給30万円～
      • NEW
      【BRIQUET（ブリケ）事業について】 80年以上スモーキングビジネスに携わってきた当社が スモーカーに向けたサービスを提供するのがBRIQUET事業です。 現在はスモーカーズカフェ・ブリケ（大手町・越谷）と 自社ECサイト「ブリケ・オンライン」を運営。 今回は「ブリケ・オンライン」専任のWebマーケターを募集します。 【お願いしたい仕事】 Webマーケティングに関わる下記業務を担当いただきます。 ◎ブリケ・オンラインの管理（SEO対策等） └サイトへの流入増加を目的とした各種施作の検討・実施 ◎MAツールの管理 └リード獲得やDMの配信、リピーター管理等 ◎広告戦略立案 └サイトの認知度UPに向けた広告戦略の立案・実施 ◎SNS運営 └インスタなどSNS発信による認知度UP施策の立案・実施 ★扱う商材は喫煙グッズや煙草など。 昨今の情勢から、コアなターゲット層に向けた、きめ細かい広告戦略が必要不可欠です。 商品そのものの魅力を把握するために、自ら煙草を味わいグッズなどの使い心地も試していきます。 ★数年前から売上規模は年々UP！ SEO対策をはじめ、地道な努力が数字に現れてきました。 ただし、Webマーケの専門知識がないためロジカルな効果検証が不足しています。 売上につながった施策がどれだったのか、継続する打ち手は何か、こちらから仕掛ける施策は、など あなたの知見を存分に活かしてください。 ★主体的に動ける 自ら考え、アイデアを即実行できる環境です。 自社サイトなのでPDCAをまわしやすいです。 失敗をおそれず、様々なことにチャレンジしてください。
      【転勤なし／渋谷駅から5分・アクセス良好】 東京支店／東京都渋谷区渋谷3丁目5番5号 HAKKAビル 4F ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり）
      月給30万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は、全額別途支給します。 ※利益は社員に還元！昨年は賞与3回支給！
    • 商品開発アシスタント／未経験歓迎／残業平均2.5h
      • NEW
      100円均一商品の、商品化プロセス全般をお任せします！ ＝＝ 具体的には ＝＝ ・知的財産権のチェック ・サンプル品の仕様チェック ・法規定の確認 ・工場への発注・生産スケジュールの管理 ・パッケージの校正 当社では、年間約600の新商品を店頭へ送り出しています。 また自社で製造工場を持たない元林では、 案件ごとに社外のパートナーと チームを組み商品づくりを進めます。 そのため、デザイナーや国内外の工場など、 関わる相手次第で、スケジュールは変動することも。 だからこそ、案件ごとの優先順位を見極め、 正確かつスピーディに次の工程へとつなげるか？が 腕の見せどころです。 ＝＝ 入社後について ＝＝ 法規定のチェックや、パッケージの校正は、 時間をかければ必ず答えに辿り着ける業務です。 とはいえ、最初は判断に迷う場面もきっとあるはず。 だからこそ、入社後半年～1年は、 先輩社員が一緒に確認しながら進めていきます。 はじめての方でも、着実にスキルが身につく環境です。 ＝＝ 商品開発アシスタント以外のお仕事も挑戦可能！ ＝＝ 元林には、部署の垣根を越えて協力し合う文化があります。 だからこそ、業務の枠にとらわれず、 さまざまなチャレンジに関われる機会があります。 隣のチームの検品を部内総出で手伝ったり、 学生向けの仕事説明会に社員代表として参加したり、 カフェのオープン作業を みんなで手伝ったこともありました。 創業から120年。 どんな時代変化も乗り越えてきた この「チームワーク」が元林らしさ。 仲間と助け合い、わいわいと働ける空気があります。
      ★転居を伴う転勤原則なし ★UIターン就職も歓迎！ ＜本社＞ 兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号 東神戸センタービル （West）7 階 ＜アクセス＞ JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分 阪急「岡本駅」より徒歩15分 阪神「青木駅」より徒歩15分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり）
      月給23万円～27万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、全額別途支給します。
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    株式会社ＮＳテクノロジーズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県岡谷市若宮1-7-35
    • 設立 2021年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野／岡谷】電気設計◆出張少な目・年休125日・フレックス／海外出張有／大手商社兼松100％子会社
      • NEW
      ～大手商社・兼松100％出資会社！セイコーエプソンのICテストハンドラー事業継承に伴い創業されたメーカー／グローバル展開で世界の半導体を支える／年休125日・残業20時間程・フレックス可～ ■募集背景： 当社のICテストハンドラーは親会社の大手商社・兼松のネットワークを通し、世界中の半導体製造現場で使われており、その役割の重要さや貢献の大きさに誇りを持って業務に取り組んでいます。私たちの生活に不可欠かつ今後の需要増加も半導体の製品検査に欠かせないICテストハンドラーの新技術開発や製品供給の充実化を図るため、新しい人材を募集します。 ■業務内容： 半導体デバイスの最終検査装置であるICテストハンドラーの電気設計・評価をお任せします。 ※ICテストハンドラーとは※ ICデバイスの出荷前検査に使用される装置です。デバイスをトレイから高速高精度で搬送し、検査結果によって分類します。サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダーからなる複数の直交ロボットで構成されます ■具体的な業務内容： ・既存装置のユーザーカスタマイズにおける電気設計 ・新規装置の開発における電気設計 ・国内外の半導体メーカー・テストハウスとの打合せ ※3DCAD Creoを使用（メカ）2D CAD RootPro(エレキ）を使用 　 ■業務の特徴： ・新規開発案件が約7割と、事業立ち上げフェーズのため新規開発案件の割合が多いです。 ・1人1案件で担当し機械設計及び納入まで担当いただきます。組立業務も協力会社の協力もございますが実際に従事いただきます。ファブレス体制のため設計と納入フェーズの対応がメインです。 ・兼松のネットワークにて海外顧客が中心となりますが、電気設計担当は出張はほとんどございません。※ご希望や社内状況によっては現地で実際に手を動かす機会も0ではありません ■組織構成： エレキ担当は２名在籍(30代2名)。メカ担当やソフト担当、生産技術担当と協力しながら案件を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市若宮1-7-35 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／岡谷】機械設計＜開発中心＞50代活躍中／年休125日・海外出張有／大手商社兼松100％子会社
      • NEW
      ～大手商社・兼松100％出資会社！セイコーエプソンのICテストハンドラー事業継承に伴い創業されたメーカー／グローバル展開で世界の半導体を支える／新規開発案件中心／50代活躍中／残業20時間程・フレックス可～ ■募集背景： 当社のICテストハンドラーは親会社の大手商社・兼松のネットワークを通し、世界中の半導体製造現場で使われており、その役割の重要さや貢献の大きさに誇りを持って業務に取り組んでいます。私たちの生活に不可欠かつ今後の需要増加も半導体の製品検査に欠かせないICテストハンドラーの新技術開発や製品供給の充実化を図るため、新しい人材を募集します。 ■業務内容： 半導体デバイスの最終検査装置であるICテストハンドラーの機械設計・評価をお任せします。 ※ICテストハンドラーとは※ ICデバイスの出荷前検査に使用される装置です。デバイスをトレイから高速高精度で搬送し、検査結果によって分類します。サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダーからなる複数の直交ロボットで構成されます。 ■業務詳細： ・既存装置のユーザーカスタマイズ ・新規オプションの開発 ・新規装置の開発 ・国内外の半導体メーカー・テストハウスとの打合せ・納入(組立業務) ※3DCAD Creoを使用（メカ）2D CAD RootPro(エレキ）を使用　 ■業務の特徴： ・新規開発案件が約7割と、事業立ち上げフェーズのため新規開発案件の割合が多いです。 ・1人1案件で担当し機械設計及び納入まで担当いただきます。組立業務も協力会社の協力もございますが実際に従事いただきます。ファブレス体制のため設計と納入フェーズの対応がメインです。 ・兼松のネットワークにて海外顧客が中心となります。納入の際に出張が発生しますが、海外出張は2か月に1回2週間ほどの期間でございます(出張先：台湾、韓国、中国中心)。 ※兼松営業担当が通訳として入るため英語ができない方も問題ありません ■組織構成： メカ担当は6名在籍(30代2名、50代以上4名)。エレキ担当やソフト担当、生産技術担当と協力しながら案件を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市若宮1-7-35 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスイー

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    岡山県倉敷市阿知1-7-2くらしきシティプラザ西ビル8F 803-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島／未経験歓迎】大手メーカーのエコ製品の提案営業◆年休120日／残業月平均10ｈ以内～
      ＼おすすめポイント／ ★完全週休二日制で年休120日、有給消化率78,3％、離職率4,3％の働きやすい環境有り ★未経験スタートでも成果に対してしっかりと還元されるため、努力次第で早いキャリアアップ・年収UPも可能です！ ★完全未経験の方でも約半年かけて丁寧に指導していきますので安心◎ ■魅力： ・当社では、一定の売上をクリアしたり、昇格すればインセンティブ率が段階的に上がります。明確な評価制度やインセンティブ制度を整えています。 ・頑張り次第では主任→マネージャー→支店長など幹部ポジションへの昇格も早期に叶えられます。実際に、入社3ヶ月で主任に昇格した先輩も活躍中です。 ■概要： 同社は2021年3月に設立したばかりの若い企業ですが、“再生可能エネルギー”分野で事業を展開し、高まる需要に応えて右肩上がりに成長中です。 今回は、個人顧客への太陽光発電や蓄電池システムの提案営業をご担当いただきます。（商材：太陽光発電システムや蓄電池システム（約90％）、政府推進のZEH（ゼロエネルギーハウス）、オール電化商品（エコキュートなど） ■業務内容： ・お客様宅を訪問し、チラシなど営業ツールを利用して省エネのメリットをシミュレーションしながら商材の提案を行います。 ・飛び込み営業を行った際は、基本的には次回訪問のアポイントを取得し、アポイント時間に再度訪問し、商談を行います。最初はアポイント取得のみ頂き、社内規定をクリアする実績を上げた方がその後の商談、契約行います。 ■特徴： ・事務作業（見積りや提案書作成など）は事務スタッフやメーカーが対応するため、営業活動に専念できる環境です。 ・営業活動は2～3人体制で行います。(営業担当は3名で構成されております) 個人ノルマは設けず、チームで目標を設定しています。成果が出れば報奨金を支給いたします。支給は獲得した案件の工事完了月の翌月の25日となります。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月はOJT研修、メーカー研修を行います。自学学習も可能な動画コンテンツも活用しながら基礎からじっくり学びます。約半年で、手厚い教育体制のもと早期の独り立ちも可能です。 個別ミーティングを毎週実施したり、3ヶ月単位での目標設定など、個々の成長スピードに合わせてしっかりフォローを行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区光町2丁目9-30 竹本ビル303号室 勤務地最寄駅：広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：121,000円 固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり（随時昇給チャンスあり） ■賞与年1回（9月） ■インセンティブ制度（上限なし） ■報奨金制度 ■モデル年収： 年収700万円／28歳 主任 年収850万円／31歳 マネージャー 年収1000万円／35歳 支店長 ■平均年収： 672万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験歓迎】大手メーカーのエコ製品の提案営業◆年休120日◆残業月平均10ｈ以内～
      ＼おすすめポイント／ ★完全週休二日制で年休120日、有給消化率78,3％、離職率4,3％の働きやすい環境有り ★未経験スタートでも成果に対してしっかりと還元されるため、努力次第で早いキャリアアップ・年収UPも可能です！ ★完全未経験の方でも約半年かけて丁寧に指導していきますので安心◎ ■魅力： ・当社では、一定の売上をクリアしたり、昇格すればインセンティブ率が段階的に上がります。明確な評価制度やインセンティブ制度を整えています。 ・頑張り次第では主任→マネージャー→支店長など幹部ポジションへの昇格も早期に叶えられます。実際に、入社3ヶ月で主任に昇格した先輩も活躍中です。 ■概要： 同社は2021年3月に設立したばかりの若い企業ですが、“再生可能エネルギー”分野で事業を展開し、高まる需要に応えて右肩上がりに成長中です。 今回は、個人顧客への太陽光発電や蓄電池システムの提案営業をご担当いただきます。（商材：太陽光発電システムや蓄電池システム（約90％）、政府推進のZEH（ゼロエネルギーハウス）、オール電化商品（エコキュートなど） ■業務内容： ・お客様宅を訪問し、チラシなど営業ツールを利用して省エネのメリットをシミュレーションしながら商材の提案を行います。 ・飛び込み営業を行った際は、基本的には次回訪問のアポイントを取得し、アポイント時間に再度訪問し、商談を行います。最初はアポイント取得のみ頂き、社内規定をクリアする実績を上げた方がその後の商談、契約行います。 ■特徴： ・事務作業（見積りや提案書作成など）は事務スタッフやメーカーが対応するため、営業活動に専念できる環境です。 ・営業活動は2～3人体制で行います。(営業担当は3名で構成されております) 個人ノルマは設けず、チームで目標を設定しています。成果が出れば報奨金を支給いたします。支給は獲得した案件の工事完了月の翌月の25日となります。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月はOJT研修、メーカー研修を行います。自学学習も可能な動画コンテンツも活用しながら基礎からじっくり学びます。約半年で、手厚い教育体制のもと早期の独り立ちも可能です。 個別ミーティングを毎週実施したり、3ヶ月単位での目標設定など、個々の成長スピードに合わせてしっかりフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町1163番地1-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：121,000円 固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり（随時昇給チャンスあり） ■賞与年1回（9月） ■インセンティブ制度（上限なし） ■報奨金制度 ■モデル年収： 年収700万円／28歳 主任 年収850万円／31歳 マネージャー 年収1000万円／35歳 支店長 ■平均年収： 672万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ　ＥＩＧＨＴ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市東淀川区豊里2-13-7グランドハイツ大西1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市/未経験歓迎】省エネ機器の設置提案営業◆残業ほぼなし/インセンティブ充実◎柔軟な営業スタイル
      【建設サポートやスマートハウスなど「住」に関わる事業を展開する成長企業/残業ほぼなし/成約1件からインセンティブあり★1件あたり5万円支給！/営業、飲食、美容部員、未経験から活躍中】 　 ■業務内容： 個人顧客への『エネファーム』等の省エネ設備の設置提案を行います。 ＜具体的には＞ ・テレアポ部隊が取得したアポイントを基に個人宅を訪問し、省エネ設備の提案営業を行います。 ・社用車で関西地方の個人顧客へ訪問します。 ・商談の際には、商品の詳細説明や価格交渉、工事日程の調整等を行い、契約締結を目指します。 ・契約後は、工事店やメーカーとの調整を行い、スムーズな納品をサポートします。 　 ■インセンティブについて ・月間の達成インセンティブや半期ごとに設置件数に応じたインセンティブがあるなど成果に応じた報酬体制のためやりがいの大きい仕事です。半期の獲得件数で1件当たりのインセンティブ昇格があります。 ・アポイントは別部隊が取得しているため、商談時には一定のニーズが見込まれていることから成約率は比較的高く、月6～7件の契約を獲得されている方もいらっしゃいます。 ・研修制度も充実しておりますので、営業未経験からでも活躍されている方多数ですのでご安心ください。 　 ■研修について： ・座学…会社の事業内容や取り扱い商材などを学びます。 ・営業の見学…話し方、提案内容などを先輩から見て学びます。まずは徹底的にマネするところから開始し、営業の仕事内容を知っていきます。 ・OJT…慣れないうちは1人にさせずに、すぐにフォローに入ります。ロープレや研修を行いながら、困ったことや苦手なことは解決して進めていき、約半年かけて育成する環境です。 　 ■配属先について： ・営業は3名で構成されています。 ・未経験入社の方がほとんどで、また年齢も20代が多く、休憩時間は話をしていることが多く、気軽に質問しながら働ける雰囲気です。 　 ■当社について： ・残業はほぼなく直行直帰も可能です。また有休もとりやすい環境のため、メリハリをつけて働けます。 ・業績が順調な場合は臨時休日を作る等柔軟な社風です。 ・ベンチャー企業ならではの柔軟な社風があり、意見が通りやすく、自分の個性を活かした営業スタイルを確立することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区豊里2-13-7 グランドハイツ大西1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～640,000円 ＜月給＞ 250,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 入社半年～1年300万～450万　　 入社2年～3年450万～600万 入社3年目以上600万～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケター／ 第二創業期を駆け抜ける！努力が報われる環境
      • NEW
      ■未経験歓迎／当社の9割が未経験入社で活躍！ ■20代～30代中心に活躍中！学歴・職歴・性別一切不問。 ■曜日を選べる完休2日で、残業なし！朝はゆっくり出社♪ ＼ 株式会社ONE EIGHTとは ／ お客様の快適な暮らしをサポートするため、 生活に不可欠なライフラインのコンサルティングを行う会社です☆ ★具体的に・・・ ▼市場分析・コンサルティング お客様のニーズをヒアリングし、 最適なサービスや料金プランを導き出します。 ▼企画・提案 お客様に最適なサービスを組み合わせ、 独自の「企画」としてご提案！ 感謝される機会も多く、大きなやりがいを感じられます♪ ▼販売促進 「どうすればサービスの価値が伝わるか」を考え、 チームでアイデアを出し合い、販売促進につなげます。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣ STEP1：座学研修＆OJT研修 まずは座学研修を通じてノウハウや業界知識を 学んでいただきます。 活躍中の先輩社員がマンツーマンで指導！ 分からないこともすぐに聞ける環境です。 STEP2：実践 学んだノウハウと知識で、 できるところからまずは実践！ 完全未経験の方でも安心頂けるようサポートいたします☆ ☆…ONE EIGHTの魅力…☆ ★スターティングメンバー 当社はまさに「第二創業期」に突入。 少数精鋭だからこそ、 早期に高い裁量を持って働けます。 社長との距離も近くより成長できる環境♪ ★自分らしい働き方を確立 もちろん、外回りや外出は一切なし！ 完全内勤ワークのため集中して業務に取り組めます。 服装・髪型・ネイル・ピアス自由♪ あなたらしいスタイルであなたらしい輝きを。
      【転勤なし／車・バイク通勤可／交通費全額支給☆】 〒533-0013　　 大阪府大阪市東淀川区上新庄２-13-7 グランドハイツ大西1階 ★アクセス ■Osaka Metro今里筋線「だいどう豊里駅」より徒歩10分 ■阪急京都本線「上新庄駅」より徒歩15分 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤・バイク通勤可能（無料駐車場・駐輪場あり） ◎交通費全額補助
      【基本給】 月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業代（34時間分・5万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★努力と成果はダイレクトに収入へ！★ インセンティブは、入社1年目から獲得可能！ 明確な評価制度があるので、頑張った分だけ給与に反映されます。 あなたの実力と意欲次第で、早期の昇給・昇格も実現できます！
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    株式会社ＦＭＦＳ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区元代々木町5-6 田村ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ビジネスプロセス推進／新規事業／自社ブランド／転勤なし
      • NEW
      自社ブランド（FEEL MY FOOT STEPS）など、事業全般におけるバックオフィス業務や新規事業の企画にも携われます。 _______________ ★ここがポイント！ _______________ ◎＝＝ バックオフィスから事業全体を支える ＝＝◎ お任せするのは営業事務・総務・経理のバックオフィス全般です。社長や社内の営業スタッフ、外部の取引先などさまざまな立場の方とコミュニケーションを取りながら、幅広く活躍いただけます。 臨機応変に対応を進める場面が多く、裁量の大きさを感じていただけるはずです！ ◎＝＝ 新規事業のコアメンバーとしても活躍！ ＝＝◎ 現在、新ブランドの立ち上げを行っています。ブランド会議への参加・発言もできる環境です。新ブランドの本格始動後も「今後の成長のために何が必要か」事業の企画段階～展開後のディスカッションまで携われます。 「理念に沿ったブランド展開ができているか」「どうすれば、より多くのお客様の手に取ってもらえるか」など、どんどん意見を発信してください！ 【 具体的な仕事内容 】 ＜営業事務＞ ・営業スタッフとの連携 ・発注確認 ・オーダーの情報整理 ・外部取引先（デザイナーやEC運営の専門家、インスタグラムのライター、経営アドバイザーなど）とのやり取り ＜総務＞ ・備品購入、補充 ・契約管理 ・オフィス環境整備 ＜経理＞ ・請求書発行 ・入出金管理 ・日計入力 ・経費精算 ・月次決算、年次決算
      【転勤なし】 東京都渋谷区元代々木町5-6 田村ビル5F ＜アクセス＞ ・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」から徒歩約2分 ・小田急小田原線「代々木八幡駅」から徒歩2分
      月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3700円～を支給。超過分は別途支給します。 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ＜頑張りをしっかり評価します！＞ 普段の仕事への姿勢や実績などを総合的に判断し、賞与などに反映。過去には賞与100万円を支給した実績もあります。
    • 自社ブランドの法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／女性活躍中
      • NEW
      女性活躍やジェンダーレスをテーマとしたプロダクトの開発・販売を行っている当社において、営業活動全般をお任せします。 …… 主にお任せする業務 …… ■既存顧客へのルート営業 大手の場合はバイヤーがほとんど。小売店の場合は店長や事業主になります。 ■新規開拓 営業エリアや手法はお任せします。 「このくらい必ずやってね」と強制するものではありません。 ■展示会への参加 年2回（2月・9月）の自社展示会のほか、合同展示会への参加もあります。 ■仕入先への手配（業務の割合は少なめです） 国内に加え、フィンランドやバルト三国等海外とは英語を使ったメールでのやり取りになりますが、翻訳アプリや先輩のフォローがあるので、入社時点でスキルがなくても大丈夫です。 ＜入社後の流れ＞ 座学で業界知識や会社のことを学んだ後は、先輩に同行して実務に触れながら知識やノウハウを身につけていきます。 …… 提案するプロダクト …… ■北欧雑貨 北欧エッセンスを取り入れた自社ブランド「フロムエフ」は上質な日本製やフィンランド製の靴下・タイツを展開しています。またフロムエフ目線で国内外からセレクトした雑貨などを通じて、さまざまな文化を知り、日常を楽しんでもらえる製品を提案しています。 ■ソックス 「足音を感じて」というコンセプトのもと立ち上げた自社ブランド『FEEL MY FOOT STEPS』。女性活躍やジェンダーレスな価値観をソックスというプロダクトを通じて広めています。 ＼FMFSだからできること！／ ★成果に向けて裁量大きくコミット 営業活動全般に主体的に取り組める環境です。 売上を上げるためには何をするべきか、といった戦略を立てながら実行していけるので、成果が出たときには大きな達成感を得られます！ ★商品の企画にも関われる 提案をするために調べた市場の動向や、お客さまから得た業界の情報などを活かし、営業ならではの視点で自社製品の開発や改善に意見を発信することもできます。
      【転勤なし／「代々木八幡駅」「代々木公園駅」から徒歩2分の好立地♪】東京都渋谷区元代々木町5-6 田村ビル5F ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」から徒歩約2分 小田急電鉄小田原線「代々木八幡駅」から徒歩約2分 ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3700円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ＦＥＮＩＣＥ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前6-33-18ハイツ原宿102
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産管理◆レディスアパレル/リモート・フレックス・時短制度ありで柔軟な働き方
      ～業績好調/働き方◎/フルフレックス/在宅あり/時短勤務制度あり/残業0時間推奨～ ■採用ポジションと業務内容： レディースアパレルの生産管理をお任せします。 ・提携工場（中国）とのやり取り　・生地、付属の発注業務　・品質表示の作成・納期管理　・デリバリー連絡　等 ■取引ブランドとアイテム： 20～30代向けのレディースブランドを担当、アイテムはニット40～50％、布帛30％、カット10～20％、合計100～200型/シーズンです。 ※全てお任せするわけではなくチームで協力しながら業務を進めていきます。 ■組織：社長 兼 営業 兼 経理：30代男性1名、生産管理：30代女性1名、企画：30代女性2名（業務委託）※パタンナーは外注しています。 ■働き方：残業0時間を推奨しております。フルフレックス制で業務の状況も加味しながら自由度の高い働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-33-18 ハイツ原宿102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,860円～353,141円 固定残業手当/月：38,140円～63,525円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時短勤務制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｕｍ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県北名古屋市中之郷北130
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋駅前】労務≪給与・社保等≫★成長続ける企業の管理部門/年休125日/完全週休2日制
      • NEW
      ◆◇年休125日／高級食材の卸・飲食事業を展開する安定企業／ワークライフバランス◎／年休125日／毎年150％以上の成長率◇◆ 飲食事業を運営する、グループ会社全体の経営管理を行う当社にて、労務管理を担当します。将来的には労働環境に対する、体制強化の提案・企画など、経営視点を持った労務業務に取り組んでいただくチャンスがあります！ ■業務内容： ◇勤怠管理 ・飲食事業（グループ会社）に所属するアルバイトを含めグループ全体で約900名分 ・出退勤時刻、休憩時間、休日等の確認など ◇社会保険事務 ・資格取得や喪失などの事務手続および関連業務 ◇給与計算 ・支給額計算・確認、保険料額の確認など ■入社後 当社（グループ企業を含む）の労働状況に慣れて頂くため、勤怠管理を始め各種手続きから取組んで頂きます。適正を見ながら仕事をお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 4名(部長1名、メンバー3名)の構成です。 ■採用背景／役割： ◇将来の労務課強化に向けた募集です ◇給与計算や勤怠管理、社会保険手続などを通じて「従業員の労働環境を整える」ことに取り組んでいただきます ◇商品や店舗だけでなく、会社の在り方や働き方、成長の仕方を根本から変革し、良い職場環境を作り上げていくことががミッション ◇従業員のモチベーションアップを図ることにより、企業の業績向上を目指します ■採用背景 管理部門拡充にあたり名古屋駅前に事務所を新設し、将来の労務課強化に向けた募集です。私達が作っていきたいのは商品や店舗だけでなく、会社の在り方/働き方/成長の仕方を、根っこから新しいものを作っていきたいと考えています。経験は初めから多くのものを求めてはいません。自分がどうなっていきたいか、どうしていきたいか、そんな想いを持って一緒に頑張っていける方をお迎えしたいと思っています！ ■当グループについて： 創業から90年以上鰻の卸業を行っていた「中庄商店」から始まり、現在は飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」、管理組織として「mum Holdings」を立ち上げました。日本の食文化を、国内外へ伝えるパイオニア企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,106円～217,090円 固定残業手当/月：45,480円～76,320円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,586円～293,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験を考慮して決定します 固定残業代の相当時間：30.0時間～45.0時間/月 ■手当：役職手当、子ども手当、住宅手当、通勤手当（会社規定に準ずる） ■昇給：有（年1回）※毎年9月　成績に応じて3月にも改定を行うことがあります ■賞与：有（年1回）※1.0か月/年（2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人事≪新卒採用・人事制度≫★転勤なし／完全週休2日／飲食事業を展開するG会社・管理部門
      ◆◇年休125日／高級食材の卸・飲食事業を展開する安定企業／ワークライフバランス◎／年休125日／毎年150％以上の成長率／◇◆ ◎女性が多く在籍しています。男女問わず活躍できる環境があり、社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力です。 ご経験やスキルに応じて、いずれかの業務をお任せいたします。 ■採用業務 ・採用戦略の企画・立案・実行 ・人材紹介会社の対応、現場との打ち合わせ ・面接の日程調整、オンラインや対面での面接アテンド ・採用事務 ■人事業務 ・人事制度の企画・運用（異動、評価、福利厚生、就業規則など） ・人材育成・研修プログラムの企画・実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： これまで担当していた部署や担当者などから引継ぎを行います。 ご経験や適性を見ながら業務をはじめていただくので、ご安心ください。 ■働く環境： ・多様なソリューションを活用し、業務効率化を目指しています。 例：GoogleWorkspace（gmail／calender／Drive／Gemini／NotebookLM等）／Jinjer（人事、経費、ワークフロー）など ・従業員グレードの明確化・半期に1度（年に2回）の評価制度を設けており、年功序列ではなく取り組んだ内容を評価いたします。 ■当グループについて： 株式会社mum Holdingsは、「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」といった飲食事業の株式会社パッションギークス、卸売業の株式会社中庄商店、加工事業の株式会社中庄センターを統括するホールディングス企業です。 グループ名「mum」には、母の味のような安心できる普遍的な美味しさと、心が安らぐ温かい空間をグループ全体で提供したいという想いを込めています。 各社の伝統と革新を尊重し、シナジーを最大限に引き出すことが私たちの使命です。継承された日本の食文化を守りながら、新たな挑戦を通じてその魅力を世界へ広げていきます。 「変わらない安心」と「新しい価値」を共に創造していく未来に共感し、力を合わせる仲間を心よりお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,056円～234,650円 固定残業手当/月：56,350円～82,530円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,406円～317,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与実績:年1回、計1.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｍｕｍ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓで募集中の求人をもっと見る

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