53ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

サントリービバレッジソリューション株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

【本社】東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11F

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設立 2010年
従業員数 7,103名
平均年齢 -

株式会社ＣＤＪ

自動車部品（商社）

東京都中央区京橋2-7-14

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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

＜中国語・日本語・英語を駆使＞プロジェクトマネージャー◆日系大手完成車メーカーとの技術連携

【トヨタ・日産・ホンダなど大手完成車メーカーと取引／中国系メーカーの自動車部品を日系メーカーに提供／社長を含め中国出身者活躍中】～日本で働きたい中国語を話せる方歓迎！～ ■仕事内容・自動車用アルミホイール世界トップシェアを誇る「中信ダイカスタル（CITICDICASTAL）」の代理商社にて、プロジェクト管理をお任せ致します。・トヨタ・日産・ホンダ向けの製品開発。自動車メーカーの技術部門と中国本社間の窓口として、製品設計の通訳業務から、新技術／海外新工場の共同検証まで幅広く担当いただきます。 ※メール／電話／Webミーティングを中心に、営業の方に同行いただくこともございます。 ※日本／中国案件が多数あるため、顧客が海外拠点に訪問する場合には海外出張でのサポートもご担当いただきます。 ※顧客との関係作りを行いながら、提案／受注活動などを学び、実践できるレベルアップを期待しています。・営業活動／品質管理／在庫物流管理のサポート。 ■入社後について・2週間の社内研修（座学含む）を行い、製品／業務／組織／技能を学び頂きます。ご希望に添って中国工場での研修を組み、製造現場で製品知識を身に付けていただくことを想定しております。・商材／自動車用アルミホイール／ナックル／ブラケットなど・取引先／完成車メーカー（日産自動車株式会社をはじめ、トヨタ自動車、本田技研工業株式会社等）・出張／有り※日本国内週1回程度で、中国、海外に年2回程度・部署構成／総合管理部3名（課長を含む） ■キャリアパス・個人ノルマは無く、プロセス評価を行います。また個人の目標を自分で作り、上長よりFBを四半期に1回する。また新入社員については経験やスキルを身に着けられるように、目標と評価軸を設定。 ■当社の特徴・自動車部品メーカーの販売代理を勤めて、日系カーメーカー向けのビジネスをサポートしています。（営業／開発／供給／品質保証など）エンジン自動車が主流であった自動車業界が電気自動車に移行しても弊社の主力製品であるアルミホイールは、どの車にも必要であり、生産量増加と売上高拡大が見込まれています。2016年に設立された若い会社ではございますが、日本カーメーカー各社から大きな期待を受け、急激な成長が見込まれております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋 507室勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～444,000円固定残業手当/月：40,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与／有り・賞与詳細／年2回／業績および個人成績に基づいて支給・残業時の時給（1Hあたり）／法定通り ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールピーエム

機械部品・金型（商社）

静岡県静岡市駿河区下島615-20

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設立 2016年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡市駿河区】金属加工・物流スタッフ◇製造の一連の業務をお任せ／土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無し

～面接1回予定！設計から製作までを一貫して対応・短納期に強みあり！年休120日・残業ほぼなし・転勤なしとメリハリをもって働ける◎～工業用ゴム、プラスチック、金属加工製品の総合商社である当社にて金属加工・製造部門の一連の業務をお任せいたします。 ■お任せする業務内容・工場内での金属加工（切断、溶接、曲げ加工、穴あけ、研削・研磨）・倉庫内での商品受取、検品、保管・商品のピッキング及び梱包作業・指定先への商品の配送業務（静岡県内、4tトラック使用）・配送に伴う簡単な顧客対応、問い合わせ対応・作業場の整理整頓及び清掃 ■業務の特長・4ｔトラックを使用して納品まで担当いただきます。配送業務は静岡県内のエリアになりますので、長距離運転や出張などはございません。中型運転免許をお持ちでない方は入社後に会社負担で取得いただきますのでご安心ください。また、金属加工では下記業務をお任せします。・切断: 金属を指定された寸法に切断する作業・溶接: 金属部品の接合。アーク溶接、TIG溶接、MIG溶接など・曲げ加工: 金属板や棒を指定された形状に曲げる作業。プレスブレーキやローラーなどの機械を使用。・穴あけ: ドリルやパンチプレスを使って金属に穴をあける作業。・研削：研磨: 金属の表面を滑らかにし、仕上げる作業。グラインダーやサンダーを使用。 ■組織構成社内は3名体制（営業1名58歳/製造現場1名55歳/事務1名） ■企業魅力当社の強みは、設計から製作までを一貫して行い、他社にはない短納期対応が可能な点です。耐震計算を社内で行い、設計から材料手配、製造までの一連の流れを迅速に対応します。このプロセスを自社で完結できる企業は静岡県内でも数社しかなく、短納期対応においては当社が唯一の存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中島2832-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキル・資格などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年間2か月を目安としておりますが、業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市駿河区】営業≪職種未経験歓迎！鋼材関連の知識を活かす≫◇直行直帰可能！土日祝休み／転勤無し

～面接1回予定！特許取得商材の提案営業／社会ニーズに柔軟・スピーディーに挑む商社◇年休120日・直行直帰可能・転勤なしとメリハリをもって働ける◎～ ■求人概要金属加工の機能をもつ商社/金属加工のご依頼に対しての顧客対応/鋼材のノウハウをいかして特許取得の商材を提案いただく営業職の募集です。商社でありながら、鋼材の専門的知見を用いて、市場開拓ができるポジションになります。 ■具体的には営業職として、現在２つのミッションをお任せする予定です。（1）当社の主力事業になっています金属加工品の依頼に対しての顧客対応、品質、納期などの管理や調整を行う営業職になります。サブコンから直接依頼が入りますので、案件ごとの打合せをお任せします。商材は、建造物の天井裏、床裏などに張り巡らせるケーブル関連を収めるためのラックの製造となります。設計図面から、耐震設計、組込みなどを提案、金属加工の受注へと繋げていきます。（2）鋼材のノウハウを活かして特許を取得した商品の提案営業となります。商品は、宅配ボックスが併設された玄関ドアになります。地場の中堅建設会社、デザイナーズマンションを手掛ける会社などに対して、今後の建設予定の設計図に、当社の商品を導入いただき、広げて行きたいと考えています。設計図面から鋼材の基本知識を用いながら、商品の魅力、導入までを建築会社様と共に取り組む営業となります。 ■業務の特長・完成した商品を売る営業ではございません。依頼・二－ズに技術・知識を用いて導入をいただく、地道な営業活動となります。また特許を取得している宅配ボックス併設のドアについては、地場の取引のある顧客を筆頭に、周囲の顧客に対して、普及をする必要があるため、新規開拓の要素もございます。 ■組織構成社内は3名体制（営業1名58歳/製造現場1名55歳/事務1名） ■企業魅力当社の強みは、設計から製作までを一貫して行い、他社にはない短納期対応が可能な点です。耐震計算を社内で行い、設計から材料手配、製造までの一連の流れを迅速に対応します。このプロセスを自社で完結できる企業は静岡県内でも数社しかなく、短納期対応においては当社が唯一の存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中島2832-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・給与・年齢など考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/昨年実績2か月分/年 ■昇給あり ■残業は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄光時計株式会社

宝飾品・貴金属（商社）

大阪府大阪市中央区博労町3-3-1

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設立 1946年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島市・未経験/第二新卒歓迎】ジュエリーのルート営業◆既存顧客向け/選べる転勤有無/残業10H

■仕事内容：百貨店および専門店への既存顧客へのフォローをご担当いただきます。※新規開拓無しライセンスブランドからそのほか直輸入ブランドを中心とした商品群などを含むジュエリーを幅広く提案いただきます。【主な業務内容】：単なる商品補充の業務ではなく、・新規ブランドの提案・店頭レイアウトの改善提案・販売スタッフ様の接客時ポイントのレクチャー・より消費者様に販売機会を提供する「催事」イベントの企画/実行など業務は様々です。 ※月に数回出張が発生する場合もございます。また、商品仕入れ業務や、特定のブランドを全国で盛り上げるための施策を考える部署もあり、将来的にはより専門性を高めた業務でスキルを高めることも可能です。【取扱い商品】 LANVIN/DAKSといったライセンスブランド、Leopizzo/Papiniの直輸入ブランド、真珠・ダイヤモンドジュエリー等 ■魅力：「この商品はこのように販売すれば売れるのではないか」という企画からご担当頂けます。そういった観点からお客様へのフォローやご提案を実施頂けますと幸いです。 ■就業環境・働き方：年間休日/120日以上、残業時間/月平均10時間程度と働きやすく、育休や育休の取得実績もあるなど末長く働ける環境を整えています。 ■当社の特徴：設立以来の栄光グループの基幹事業である卸・商社機能を継承しているのが当社です。受け継いだのは事業モデルだけではなく、全国で時計と宝飾品を販売している小売店からの信頼と信用です。これまで通り地域に密着した姿勢を変えず、北は札幌から南は福岡まで全国7拠点から、常にお客様に寄り添う事業を展開していきます。一方で、商社機能に特化できるようになったことを受けて、商況の変化に合わせたよりフレキシブルな対応が可能になりました。国際的なネットワークを駆使した魅力的な商材の供給や国内外から集約した質の高い情報の提供し、季節催事などの販売サポートなどを通し、心強い販売パートナーとなるべく今まで以上の期待に応えていく考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区中町2-3 勤務地最寄駅：広電宇品線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 220,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを踏まえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近実績：2ヶ月）※期末賞与の支給有無、及び年間支給月数は業績に連動するものとします。 ■固定残業代は営業手当として支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市・未経験/第二新卒歓迎】時計や宝飾品のルート営業◆既存顧客向け/選べる転勤有無/残業10H

■仕事内容：百貨店および専門店への既存顧客へのフォローをご担当いただきます。ライセンスブランドからそのほか直輸入ブランドを中心とした商品群などを含むウォッチやジュエリーを幅広く提案いただきます。【主な業務内容】： ■得意先へのルート営業お客様のご要望などに応じた商品の仕入れ、ご提案から実際のお客様の店舗での販促方法を企画していただきます。 ■催事・フェア等の企画から実施【取扱い商品】ウォッチ：クロノスイス、ラコステ、トミーヒルフィガーなどの海外ブランド、カシオ、セイコー、シチズンを含む国内ブランドジュエリー：LANVIN/DAKSといったライセンスブランド、Leopizzo/Papiniの直輸入ブランド、真珠・ダイヤモンドジュエリー等 ※月に数回出張が発生する場合もございます。 ■魅力：「この商品はこのように販売すれば売れるのではないか」という企画からご担当頂けます。そういった観点からお客様へのフォローやご提案を実施頂けますと幸いです。 ■就業環境・働き方：年間休日/120日以上、残業時間/月平均10時間程度と働きやすく、育休や育休の取得実績もあるなど末長く働ける環境を整えています。 ■当社の特徴：設立以来の栄光グループの基幹事業である卸・商社機能を継承しているのが当社です。受け継いだのは事業モデルだけではなく、全国で時計と宝飾品を販売している小売店からの信頼と信用です。これまで通り地域に密着した姿勢を変えず、北は札幌から南は福岡まで全国7拠点から、常にお客様に寄り添う事業を展開していきます。一方で、商社機能に特化できるようになったことを受けて、商況の変化に合わせたよりフレキシブルな対応が可能になりました。国際的なネットワークを駆使した魅力的な商材の供給や国内外から集約した質の高い情報の提供し、季節催事などの販売サポートなどを通し、心強い販売パートナーとなるべく今まで以上の期待に応えていく考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名2－8－20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：17,890円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,890円～307,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを踏まえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近実績：2ヶ月）※期末賞与の支給有無、及び年間支給月数は業績に連動するものとします。 ■固定残業代は営業手当として支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｈｅｎｒｙ　Ｓｃｈｅｉｎ　Ｊａｐａｎ株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都中央区京橋2-12-9

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

株式会社ＴＬＴ

日用品・雑貨（商社）

埼玉県川口市大字新堀393

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設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【リーダー候補】法人営業・企画提案◆キャラクターやスポーツグッズ等／年休125日／残業10~20h程

◇◆ラバーグッズを製造まで行う数少ない企業／将来的にはマネジメント業務もお任せ／提案先は大手「球団・芸能事務所・アニメ制作会社」など◆◇ ～提案スキルを活かし、より一層の売上・事業拡大に貢献いただける方～ ■業務概要「キャラクターグッズ・イベントグッズ・ラバーグッズ」等の製造を行っている当社にて、法人営業をお任せします。 ■採用背景現在2~3名の少数精鋭で営業を行っていますが、企業成長・事業成長の観点から、組織強化のためにリーダー候補を募集します。今回ご入社いただく方には新規開拓・既存顧客の深耕に加え、将来的にはマネジメント分野（メンバーの教育や育成）にも関わっていただきたいと考えています。 ■魅力【ラバーグッズを製造まで行う数少ない企業】自社でグッズ製造を行っているため、お客様のニーズに合わせて考えた”こんな商品を作りたい”をグッズに反映することができます。また、技術が求めらえるラバーグッズ製造を行っている数少ない企業であり、技術力には自信を持っています！【お客様の喜ぶ姿を実際に見られる環境】 ”スポーツ観戦グッズ” ”ライブグッズ”などを扱っており、町中にある雑貨店やバライティーショップなどで自身が取り扱っている商材を実際に目にする機会があります。お客様に喜んでいただける姿を見ることができるのは、やりがい・モチベーションに繋がります！ ■職務詳細【提案する商材の一例】・プロスポーツ関連のグッズ（Jリーグ・プロ野球など）・アニメやゲームコンテンツグッズ（ストラップ・アクリルスタンドなど）【提案先の一例】球団／芸能事務所／アニメ制作会社／グッズ制作会社【業務フロー】商品やデザインの提案　→受注→見積→発注→納品 ※デザイン制作はデザイナーなどと連携しながら実施【補足】・目安として「既存顧客8割：新規顧客2割」となっており、既存のお客様の対応が中心となります。・一部新規開拓もお任せしますが、「問い合わせ（展示会／HP）」「メールやWebでのアプローチ」が多くなっておりますので、飛び込み営業などはございません。 ■働き方・年間休日：125日・残業：月10～20時間ほど・出張：ほぼ無し。（範囲：関東エリア／期間：日帰り～1泊）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字新堀393 勤務地最寄駅：東武バス/国際興業バス線／貝塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 353,300円～431,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■固定残業手当：月、23時間0分～30時間0分、53,300円～81,100円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・川口】法人営業・企画提案◆キャラクターやイベントグッズなど／年休125日／残業10～20h程

◇◆スポーツ観戦グッズやライブグッズなど幅広い商材／ラバーグッズを製造まで行う数少ない企業／大手「球団・芸能事務所・アニメ制作会社」などに提案◆◇ ～提案スキルを活かして、より一層の売上・事業拡大に貢献～ ■業務概要「キャラクターグッズ・イベントグッズ・ラバーグッズ」などの製造を行っている当社にて、法人営業をお任せします。営業体制強化のための募集となりますので、営業経験お持ちの方を歓迎します。 ■商材・ポジションの魅力【ラバーグッズを製造まで行う数少ない企業】自社でグッズ製造を行っているため、お客様のニーズに合わせて考えた”こんな商品を作りたい”をグッズに反映することができます。また、技術が求めらえるラバーグッズ製造を行っている数少ない企業であり、技術力には自信を持っています！【お客様の喜ぶ姿を実際に見られる環境】 ”スポーツ観戦グッズ” ”ライブグッズ”などを扱っており、町中にある雑貨店やバライティーショップなどで自身が取り扱っている商材を実際に目にする機会があります。お客様に喜んでいただける姿を見ることができるのは、やりがい・モチベーションに繋がります！ ■職務詳細【提案する商材の一例】・プロスポーツ関連のグッズ（Jリーグ・プロ野球など）・アニメやゲームコンテンツグッズ（ストラップ・アクリルスタンドなど）【提案先の一例】球団／芸能事務所／アニメ制作会社／グッズ制作会社【業務フロー】商品やデザインの提案　→　受注　→　見積　→　発注　→　納品 ※デザイン制作はデザイナーなどと連携しながら実施【補足】・目安として「既存顧客8割：新規顧客2割」となっており、既存のお客様の対応が中心となります。・一部新規開拓もお任せしますが、「問い合わせ（展示会／HP）」「メールやWebでのアプローチ」が多くなっておりますので、飛び込み営業などは基本的にございません。 ■働き方・年間休日：125日・残業：月10～20時間ほど・出張：ほぼ無し（範囲：関東エリア／期間：日帰り～1泊） ■このような方歓迎！ ◎グッズが好きな方 ◎幅広い商材を提案してきた方／提案スキルに自身のある方 ◎自ら積極的に意見やアイデアを発信いただける方 ◎有形商材の営業経験をお持ちの方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字新堀393 勤務地最寄駅：東武バス/国際興業バス線／貝塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,001円～367,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■固定残業手当：月、0時間0分～20時間0分、0円～47,900円を支給超過分の残業手当は追加支給 ※システム上0円が設定できないため1円と表記しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MCアグリアライアンス

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区大手町1-3-7

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設立 2016年
従業員数 85名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【大手町】人事※リーダー候補／採用～人事戦略に携われる／三菱商事G／週２リモート／実働7,15H

★三菱商事G食品原料専門商社／人事リーダー候補～制度設計や人事戦略にも携われる～／実働7.15H、週２リモート★ ■採用背景事業拡大と社員増員が続いており、この1年だけでも10数名の方が入社しています。その一方で人事チームの業務は増加傾向にあるため、社内の体制強化の為増員をいたします。 ■組織構成とミッション・現在人事チームは全体で4名の組織で、人事責任者＋3名の実務担当者（社員研修・教育担当1名、採用関連・人事労務担当1名、経理担当1名）が在籍。・採用責任者は採用面接をはじめ、チームのマネジメントや業務管理等多岐に渡る業務を兼任しています。そのため採用責任者の右腕※人事リーダーとしてご活躍いただける方を増員します。（次世代のマネージャー候補） ■業務内容・採用（中途）：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出、等・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供・人事戦略：戦略人事の推進＜まずはここからお任せします＞・中途採用の1次面接・制度設計・人事評価のアップデート制度はあるため0から策定する必要はありませんが、改めて見直しをかけていくため、細やかなところ不十分だと感じるところの明文化をしていただきます。＜徐々にお任せをすることろ＞人事戦略など上流部分に関して現在責任者が行っておりますが、経営層のパートナーとして組織・人材戦略策定を徐々にできるところから一緒に取り組んでいただきます。 ■キャリアパス・リーダー→マネージャー→人事責任者 ■働き方年休123日、実働7.15H、リモート週２、残業時間：20～30H ■当社について「三菱商事株式会社」と「オラムインターナショナル社」の合同出資会社です。両社よりコーヒー・ココア・胡麻・乾燥野菜などの食品原料に関する輸入事業を継承し、世界各地の生産者との取引と連携のもと、安心・安全かつサステナブルな食品原料を日本の消費者に安定的に届けることをミッションとしています。三菱商事の販売ネットワークとオラムインターナショナル社のサステナブルな食品原料の調達力により確かな基盤があることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～409,000円＜月給＞ 316,000円～409,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリス電工株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

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設立 2006年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全30件

【博多】施工管理（営業所専任技術者）◆内勤メイン◆アイリスオーヤマG◆年間休日120日
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【アイリスオーヤマG／年間休日120日／売上高2,280億円】 ■業務内容：・営業所専任技術者として下記のような営業所専任技術者業務をお任せします。 ※基本的には内勤のためお体にご負担なく勤務が可能です。 ■業務詳細： ◇請負契約のサポート・工事の見積作成や契約の締結、発注者との技術的なやりとりなど、契約に関する技術的なサポート ◇工事現場のサポート・現場の監理技術者や主任技術者をサポートし、工事が契約通りに進むように技術的なアドバイスや指示 ◇技術的なアドバイス・工事に関する技術的な問題や疑問点について、専門的な知識や経験を活かしてアドバイス ◇契約内容の確認・契約内容が技術的に適切かどうかを確認し、適正な契約が締結されるようにサポート ◇工事の履行のサポート・契約通りに工事が進むように、現場の技術者と連携して工事の進捗状況を管理し、必要なサポートを実施。 ■当社の社風・魅力について：・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多営業所住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1　博多FDビジネスセンター5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】オフィス・商業施設などの内装工事◆アイリスオーヤマG◆年間休日120日◆評価制度◎
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【アイリスオーヤマG／年間休日120日／売上高2,280億円】 ■業務内容：・当社で手掛けるオフィス、商業施設、ホテル、工場など様々なアセットの建築工事に関わる施工管理業務をしていただきます。・主に内装の仕上げ工事を担当をお任せします。・営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ※現場の受注状況により変化しますが、半年程度の出張の可能性はございます。 ■業務詳細：（1）工事計画の作成と調整・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。・施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。（2）現場管理・現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。（3）材料発注・協力業者手配・受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。（4）技術的支援と現場での問題解決・施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。また、協力業者への施工指示・教育なども行います。（5）書類作成・工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。・見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 ■組織構成：・若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多い組織となっております。※組織全体の平均年齢は30歳前後です。 ■当社の社風・魅力について：・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多営業所住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1　博多FDビジネスセンター5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～9,000,000円＜月額＞ 433,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＥＬＩＡＴＴＡ　ＪＡＰＡＮ株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

茨城県坂東市岩井3002

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設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 -

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株式会社エコライフコーポレーション

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都文京区本郷3-43-18

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設立 1998年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【東京都/文京区】大手スーパーへ農産加工品の営業◆年収600～800万円/管理職候補

～大手スーパー取引多数/下茹で野菜が強み/将来経営をしたい方、野心がある方、経営者を目指したい方応募歓迎です！～ ■職務内容当社の営業職として従事いただきます。・ヤオコー、オーケー、イオン本社等、スーパー大手に対する営業を行っていただきます。・営業する商品は野菜、下茹で野菜、野菜加工品、炊き込みご飯の素などです。 ※特に「下茹で野菜」は当社の得意としている分野になりますので、下茹で野菜の販売に意欲的に取り組める方大歓迎です！ ■営業スタイル・エリアについて・取引のある各スーパーの本部へ新製品などの商談を実施。・商談するお相手は本社の部長になることが多いです。・エリアは主に大森、幕張、横浜みなとみらい、太田市場になります。 ※現在は既存が100％ ※スーパーのお客様は現在関東だけですが、今後地方へ拡大する可能性もございます。 ※自社工場が愛媛県にある為、年3回程度お客様と出張へいくこともございます。その他九州（たけのこ）、青森（ごぼう）の産地見学の可能性もございます。 ■組織構成営業：社長（60代）、営業部長（50代）、メンバー1名（60代） ■入社後についてこれまでの経験やスキル活かして徐々にお仕事をお任せいたします。まずは、仕事の仕組みを知る為に事務業務や電話対応、営業同行からスタートいただく予定です。現在は既存が主ですが、新規も獲得できるように勉強いただきます！ ■当社について設立27年、東京都文京区本郷に本社を構える食品輸入卸売業です。関東の大手スーパー様と取引が多数あり、安定した基盤があります。当社は「下茹で野菜」を得意としており、関東の方であれば当社の商品は一度は目にしたことがあるのではないでしょうか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-43-18 勤務地最寄駅：都営大江戸線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：あり【モデル年収】 30代（経験5年以上）：年収600~650万円 40代（経験10年以上）：年収750~800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＯＮＮＥＫＴ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ

アパレル・繊維（商社）

東京都港区南青山5-13-1No.42 ARAI Building 6F・10F

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設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

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【南青山】エンタメグッズのEC運営◇事業拡大に貢献したい方・年休120日／福利厚生充実★服装自由
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◇◆タレントプロデュースD2Cブランド・エンタメグッズのECサイト運営・エンタメ業界への興味関心が高い方募集★年休120日◆◇ 弊社が運営するアパレルD2Cブランド・エンタメグッズのEC運営をお任せします！ブランドはすべてECサイト(Shopify)からの受注販売。そのためEC運営はタレントとファンを繋ぐ大事なポジションとなります。また、どのブランドもタレントプロデュースということもあり、熱烈なファンの方々がお客様になります。ECサイトをより魅力的に見せることで、ファンの方のエンゲージを更に高めていただける事を期待しています！普通のショップとは一味違う業界で、楽しんでご活躍できる方を募集します。少しでも自分のご経験とマッチしそうな方、弊社に興味がある方はぜひご応募ください！【業務内容】・shopfyを活用したECサイト立ち上げ、運用　受注管理　商品登録　配送手配　B品対応・ECサイトディレクション　デザイン及びコーディング　売上管理　数値管理＆分析　販促施策の企画立案・コミュニケーション　顧客とのメール、電話対応　外部パートナーとの折衝 ▼働く環境：同社は社員数１５名程のフラットで自由度の高い組織です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。南青山骨董通り沿いの新築オフィスは、働きやすさとクリエイティビティを兼ね備えた環境で、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。オフィス近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。 ▼企業の特徴／魅力：株式会社KONNEKT INTERNATIONALは、「世界を繋ぐ」というコンセプトのもと、グローバルかつ多彩な事業を展開しています。著名アーティストのアパレルライセンス、OEM/ODM事業、D2Cブランド事業、デジタル事業など、多岐にわたるビジネスを展開。革新的なアイデアと確かなクオリティで、次世代のマーケットを創出し続けています。あなたのキャリアアップを同社で実現しませんか。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：港区南青山5-13-1 プレファス南青山 6F・10F 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：64,000円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,000円～504,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】アニメやエンタメグッズの企画デザイナー◇時差出勤可★服装自由★年休120日★福利厚生◎
- 締切間近
◇フリーランス・業務委託・パート勤務経験も歓迎／時短勤務も相談可／商品企画兼グラフィックデザイナー◇ アニメやエンタメ業界への興味関心が高い方、主体的かつ前向きに業務に取り組んでいただける方を募集します★ 今後も様々な著名IPとのお取り組みを控えているので、会社と共に成長していきたい方、ぜひご応募お待ちしています！ ▼業務内容・グッズ・アパレルの商品企画、グラフィックデザイン業務・自社の強みを活かした提案書の作成・クライアントへの企画提案・クライアントとのリレーション・プロジェクト進行管理・売上UPにつながる施策立案　など ▼組織構成リーダー1名、メンバー3名、その他インターンが所属しています。 ▼働く環境：同社は社員数１５名程のフラットで自由度の高い組織です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。南青山骨董通り沿いの新築オフィスは、働きやすさとクリエイティビティを兼ね備えた環境で、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。オフィス近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。 ▼企業の特徴／魅力：株式会社KONNEKT INTERNATIONALは、「世界を繋ぐ」というコンセプトのもと、グローバルかつ多彩な事業を展開しています。著名アーティストのアパレルライセンス、OEM/ODM事業、D2Cブランド事業、デジタル事業など、多岐にわたるビジネスを展開。革新的なアイデアと確かなクオリティで、次世代のマーケットを創出し続けています。あなたのキャリアアップを同社で実現しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山 6F・10F 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：64,000円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,000円～504,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｏｎｋｅｙ　Ｐｏｄ

アパレル・繊維（商社）

愛知県名古屋市中村区竹橋町33-6クレストステージ名駅701

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設立 2012年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【名古屋／中村区】デザイナー・生産管理／アパレル業界の知見を活かせる／年間休日125日
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～受注・生産・納品までを一気通貫で担当するアパレルのスペシャリストポジション／年間休日125日のワークライフバランス◎の環境で働けます～ ■Mission：アパレル商品及び服飾雑貨を取り扱う当社にて、デザイナー・生産管理業務をお任せします。アパレル業界のメーカーや商社にて、デザイナーや生産管理のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■主な担当業務：営業が受注してきたデザイン商品を、主に海外の協力生産工場へ発注⇒生産管理⇒納品までの一連の業務を行っていただきます。・その他：貿易実務、伝票作成などの貿易に関する事務業務 ■業務の特徴：・大手の取引先企業様が多く、商品知識など覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。・東京、大阪、名古屋など週に1回に出張があり、1年に3回、4回は海外出張があり、協力工場を訪問します。 ■組織構成：・本社：9名・海外事務所（中国）：8名 ■当社の特徴：レディースやメンズの20～40代をターゲットとしたアパレル商品、キッズ向けアパレル商品をメインに取り扱っており、アパレル商品の企画提案、貿易実務、海外とのやり取り、伝票、納品まで何でも通用できるスキルを身に着けることができます。個人の裁量で業務を進めていくことができ、会社を自らの手で大きくする、社員と協力して業務をやり遂げるといった経験ができます。 ■当社でのやりがい：少数精鋭の営業担当として、デザイン、素材の提案～縫製などの協力工場(主にアジア地域)での生産管理～輸出入業務～納品までの工程を一貫して経験できる事です。個人としての業務遂行がカタチになっていく事が一番のやりがいです。1営業ではなく、アパレルの総合プロデューサー的な役割で活躍して頂けます。製品の貿易業務などもお任せします.当社で活躍して頂く事で営業スキルのみならず、輸出、輸入事務や手続きのスキルなどを高めて頂く事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町33-6 クレストステージ名駅701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり※計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】アパレル・服飾雑貨の営業／アパレルの知見を活かせる／年間休日125日
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～大手の取引先が多数◎デザインや素材の提案営業／サポート体制充実／土日祝休・年間休日125日のワークライフバランス◎の環境で働けます～ ■Mission：アパレル商品及び服飾雑貨を取り扱う当社にて、営業職を募集致します。 ■主な担当業務：・受注獲得：アパレル企業・小売業者向けにデザイン・素材等の提案営業・その他：貿易実務、伝票作成などの貿易に関する事務業務 ■業務の特徴：・大手の取引先企業様が多く、商品知識など覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。・東京、大阪、名古屋など週に1回に出張があり、1年に3回、4回は海外出張があり、協力工場を訪問します。 ■組織構成：・本社：9名・海外事務所（中国）：8名 ■当社の特徴：レディースやメンズの20～40代をターゲットとしたアパレル商品、キッズ向けアパレル商品をメインに取り扱っており、アパレル商品の企画提案、貿易実務、海外とのやり取り、伝票、納品まで何でも通用できるスキルを身に着けることができます。個人の裁量で業務を進めていくことができ、会社を自らの手で大きくする、社員と協力して業務をやり遂げるといった経験ができます。 ■当社でのやりがい：少数精鋭の営業担当として、デザイン、素材の提案～縫製などの協力工場(主にアジア地域)での生産管理～輸出入業務～納品までの工程を一貫して経験できる事です。個人としての業務遂行がカタチになっていく事が一番のやりがいです。1営業ではなく、アパレルの総合プロデューサー的な役割で活躍して頂けます。製品の貿易業務などもお任せします.当社で活躍して頂く事で営業スキルのみならず、輸出、輸入事務や手続きのスキルなどを高めて頂く事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町33-6 クレストステージ名駅701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり※計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トレンドジャパン株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区赤坂5‐2‐20赤坂パークビル3F

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設立 2011年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【赤坂】マーケティング責任者※MBT・NIKE等のマーケティング戦略立案実行／残業月20H

【広告代理店出身者歓迎！／"MBT"、"NIKE"などの有名ブランド日本正規販売総代理店／Jリーグチームのユニフォーム制作も着手】 ■業務概要：マーケティング責任者としてMBTおよびNIKEのマーケティング戦略立案・実行、EC運営を社長直下でお任せします。現在、販促担当者が3名、EC担当者3名所属していますので、そのメンバーとタッグを組んでブランド拡大に貢献頂く予定です。様々なマーケティング手法が想定されますが手法の考案からお任せします。 ■想定される業務例：【メインでお任せしたい分野】・年間／月次プロモーション計画の立案と運用・ECサイト・SNS・オウンドメディア・広告などのデジタル施策の企画実行・販促ツール（POP、什器、WEBバナー等）の制作ディレクション・PR会社、インフルエンサー、メディアとの連携管理・効果検証・売上分析・市場分析とレポーティング・関連部門（営業、商品、経営企画等）との連携・予算管理・外注先マネジメント【既存メンバーと二人三脚でお任せしたい業務】・小売・卸チャネルへの販売促進施策提案および支援・フェア、イベント、キャンペーン、POP UP等の企画運営・展示会やバイヤー向け発表会の運営 ■配属組織について：オフライン販促をメインに担当するメンバー（40代男性）1名とアシスタント2名（40代男性、20代女性）の3名、EC所属3名（40代男性、50代、30代女性）で構成されております。海外本社とのメールでのやり取りが週数回、オンラインミーティングが月1回実施されますが、チームでサポートしますのでご安心ください。 ■就業環境：月の平均残業時間は20時間となっています。綺麗なオフィス、隣接するレストランビルや数多くの飲食店に囲まれた赤坂の好立地で就業頂ける環境です。 ■会社・求人の魅力：当社は、「NIKE」のアクセサリー及びフィットネスエキップメント商品やスイス発祥のウェルネスシューズ【MBT】などの著名ブランドの日本正規販売総代理店として、国内の量販店や専門店などへ拡販、販促支援、商品企画をしております。また、2020年には、自社ECサイト「NEWTRO」をオープンし、事業を拡大し続けております。今後よりブランド事業を強化していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5‐2‐20 赤坂パークビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 720万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制業績により決算賞与あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～8,400,000円＜月額＞ 600,000円～700,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：業績により決算賞与あり ※入社時期により支給対象にならない場合がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／販売からのキャリアチェンジ歓迎！】百貨店・卸営業／新規開拓なし◆土日祝休／残業月20H以下

≪営業未経験歓迎◎販売からのキャリアチェンジ歓迎◎～土日祝休み・正社員・残業月20H以下～スポーツ総合ブランド「NIKE」などの日本正規販売総代理店で安定性◎≫ ■職務内容：スイス発の機能性シューズ「MBT」などのシューズを販売している当社のリテール・卸営業として、担当する百貨店やフランチャイズ店、卸先の売上最大化を目的に、販売現場との連携・支援を行います。 ■業務詳細・担当百貨店店舗のスタッフとの連携・販売サポート・売上・在庫管理、分析、売上拡大に向けた提案・百貨店・商業施設との交渉（POPUPや催事、展開場所など）・VMD・販促物の提案・実行・現場課題の吸い上げと本部へのフィードバック・出店・改装・撤退に関する運営支援・イベントやセール時のサポート・立ち会い・卸先へ提案 ※新規開拓営業はございません！ ■就業環境：月平均の残業時間は20時間以内におさまっています。隣接するレストランビルや数多くの飲食店に囲まれた赤坂の好立地にありますので、20代スタッフ～ベテラン上司まで、和気あいあいと談話を楽しむ社内の雰囲気が作られています。その他ファミリーセールや社割購入、会社提携の施設社割利用等ならではの福利厚生も整った環境です。 ■キャリアパス：リテール・卸営業職は、現場感覚と数値感覚を併せ持つ“売場のプロフェッショナル”としてキャリアを積むことができる職種です。店舗との信頼関係構築からスタートし、売上分析力、交渉力、エリアマネジメント力など、幅広いスキルを磨いていきます。 ■事業内容・成長性： MBTは、スイス発の機能性シューズブランドとして世界的に展開されているブランドです。医学的知見と生体力学に基づき、姿勢改善・筋肉活性・関節負荷の軽減をサポートする独自構造のソールテクノロジーが特長です。当社では、日本国内におけるMBTの輸入・販売代理権を有し、以下の販路を中心に事業展開しています。近年は、ウォーキングや健康志向の高まりにより、「履くだけで身体を整えるシューズ」として、幅広い世代の支持を獲得。また、コロナ以降の“健康・機能性重視”のライフスタイルの浸透も追い風となり、リピーター率も高く、安定した成長を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5‐2‐20 赤坂パークビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制定期代、住宅手当（条件付）、子女手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～381,600円固定残業手当/月：82,000円～124,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～505,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：有（決算賞与）※業績により支給 ■上記金額は賞与別賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｇｏ　Ｊａｐａｎ株式会社

総合商社

東京都台東区上野7-6-5 VORT上野II A棟2階

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設立 2016年
従業員数 41名
平均年齢 30.0歳

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事務／未経験歓迎／月給25万円以上／土日祝休／月残業1h

◎仕事内容 ──────── ■ お客様対応（電話・チャット）　- ECサイト（Amazon・楽天など）のお客様対応　- クレーム時の文章作成　- 業務委託のCSチームとの連携 ■ 事務業務　- 新商品の出品登録　- EC新規出店登録　- 在庫更新　- 調査依頼対応　- 外部企業対応 ■ オペレーション管理・改善　- マニュアル整備・更新　- CS対応フロー改善（テンプレート・FAQ作成）　- 業務委託のCSチームとの方針共有＊必要に応じたサポート業務　- 商品梱包・付属品準備・印刷作業　- 返品処理や倉庫への出荷・入荷サポート ◎ 入社後は？ ──────── 入社後は、スキルや経験、成長度合いに合わせて、先輩がフォローします。まずはEC関連の定型業務から始めますが、慣れてきたらオペレーション改善や業務効率化の提案にも関わっていただけます。必要な事務対応やお客様対応は多岐にわたるため、チームリーダーや担当スタッフに確認しながら進めていきましょう。

【転勤なし／上野駅より徒歩1分】◆本社：東京都台東区上野7-6-5 VORT上野II A棟2階 ★台東区上野の本社勤務となります＜アクセス＞各線「上野駅」入谷口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルなどを考慮したうえ、最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、15時間30分～23時間35分を、月3万1000円～7万4000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

日本アドバンス株式会社

その他商社

福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17

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設立 2002年
従業員数 9名
平均年齢 31.0歳

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【福岡市】営業職◆ノルマなし／高成約率で稼げる環境＆インセンティブ

◆◇残業少なめ／ノルマなしで誠実営業／インセンティブで高収入可能◇◆ アポインターが事前にお客様のニーズを引き出しているため、訪問時には提案に集中できる環境です。高い成約率で成果を実感しやすく、インセンティブ制度により頑張りが報酬に直結します。火・水休み＋木曜4時間勤務でプライベートも充実。ノルマなしの誠実な営業スタイルで、顧客満足を第一に提案できます。 ■採用背景：体制強化のための増員募集です。即戦力として活躍いただける方を求めています。 ■業務内容：アポインターが取得したお客様宅を訪問し、ニーズに合わせた商品のご案内・ご提案・御見積書の作成・クロージングを行う営業職です。お客様との信頼関係を築きながら、成約に導く重要なポジションです。太陽光発電、蓄電池、オール電化がメインの提案内容となります。受注後の施工等は協力会社が担当いたします。 ■具体的には：・アポインターから引き継いだお客様宅への訪問・お悩みやご要望のヒアリング・商品やサービスのご提案（太陽光発電、蓄電池、オール電化）・御見積書の作成・説明・成約に向けたクロージング業務・契約後の簡単なフォロー対応・社内での報告・情報共有＜仕事の流れ＞ ●平日：見積書作成、フォロー電話 ●週末：訪問・商談、スマートハウス提案（蓄電池増設やローン借り換え等） ■仕事の魅力：・アポインターが事前にニーズを引き出しているため、高い成約率で成果を実感しやすい・ノルマなし、誠実な営業スタイルで顧客満足を重視・インセンティブ制度あり、成果が報酬に直結・残業月20時間以内でワークライフバランス良好 ■組織構成：営業チームは9名（男性7名、女性2名）、20代～45歳まで幅広く活躍中。アポインター6名、訪問営業3名の体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～800,000円＜月給＞ 250,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：なし(インセンティブ支給) 昇給：あり随時＜月収例＞ 26歳/月収38万円入社2年目 43歳/月収46万円入社3年目 51歳/月収71万円入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東部産業株式会社自動車部

建設機械・その他輸送機器（商社）

福島県いわき市内郷綴町金谷15-4

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設立 2010年
従業員数 4名
平均年齢 46.0歳

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株式会社日消機械工業

自動車部品（商社）

静岡県焼津市東道原9-4

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設立 1940年
従業員数 14名
平均年齢 -

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未経験歓迎【静岡県焼津市】営業（防災用品・機器）※取引ある官公庁・自治体中心／17:30帰宅／転勤無

◎取引先は官公庁や自治体の自主防災会などであるため、まさに地域の防災を支える存在として、やりがいを感じていただけます！ ◎業種未経験・営業未経験に方もご活躍いただけます！ ◎ノルマ無しの固定給で安心です。 ■職務概要：営業担当として主に官公庁向けに防災消防関連（消防車、可搬ポンプ、発電機等の救助資機材、非常食等防災用品など）の営業を行っていただきます。 ■主な業務内容：・防災消防関連の提案営業　┗既存のお客様がメインですが、ECサイトなどから問い合わせがあれば新規先への営業も行います。　∟取引先は官公庁、民間企業、自治体の自主防災会などです。・見積り作成・入札参加　┗Excelフォーマットへの入力がメインです。営業事務担当者もおります。・可搬ポンプ・発電機等のメンテナンス <業務補足> ・電解水やオゾン水生成器については、新規事業として取り組むため、新規顧客が増える見込みです。・営業エリアは静岡県内で磐田～伊豆、一部山梨県であり、担当者でエリアを分けて訪問します。（宿泊を伴う出張は年間0～2回程度です）・運転免許のマニュアルをお持ちの方は、納品対応などで軽トラックを運転頂く可能性がございます。 ■入社後の流れ：まずはOJTにて営業方法、見積もり作成方法を学んでいただきます。消防車、可搬ポンプ、付随する器具に関してはメーカーの新人研修を受講していただきますので、ご安心下さい◎ ■働き方：・基本的に残業はなく（月残業５H以下）、有給も取りやすいので、子育て中の方でも活躍できる環境です◎ ■部署内メンバー構成営業担当者４名 40代～60代の方が活躍しています。ベテランの方が多く、相談しやすい環境です。未経験からのキャリアチェンジでご入社した方もいらっしゃいますので、ご安心ください。 ※興味のある分野での資格取得には積極的に支援しています。 ■当社について：当社は、消防防災用品（非常食・消火器から可搬ポンプ・消防車まで）、救助資機材等の販売・メンテナンスを行うことで、地域社会の防災・減災活動の一助を担っております。火災や大規模災害、特殊災害に備え、人や財産を守るという社会的役割を認識し、より良い防災・減災環境実現のため、日々研鑽しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市東道原9番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与　年2回（前年実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜理薬品栄養科学株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市中央区北浜2-1-26

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設立 2016年
従業員数 22名
平均年齢 49.0歳

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【大阪市※転勤無】食品原料の法人営業＜管理職候補＞残業ほとんど無／土日祝休み／時差出勤OK

＜アスリートにも支持を得るスポーツ健康食品・サプリメント等を主に販売する原料・中間体メーカー＞医薬品の販売、健康食品・サプリメントの開発、販売を行う当社にて、食品原料の法人営業をお任せいたします。 ■職務内容：食品メーカーの研究者や購買担当様向けに、既存製品や新商品のニーズに合わせ原料の提案業務を行って頂きます。工場と連携しながら、新規顧客を開拓する提案営業をメインとしてお任せいたします。受託案件や共同開発案件等もあり、顧客ニーズをキャッチし、当社の研究職社員と連携することも多数ございます。＜業務詳細＞ ◇ノルマ：部署目標はありますが、個人ノルマはございません。 ◇営業方法：代理店販売、直接販売どちらもあります。 ◇担当企業数：10社以内程度 ◇顧客例：国内大手メーカー(長期的取引企業多数) ◇出張：月1～2回程度（期間／1～5日　エリア／千歳工場・顧客先など） ◇扱う製品の例：ヘスペリジン、メチルヘスペリジン、カルノシン等 ◇主力製品：「カルノパワー」など（参照：https://hamari-eiyo.com/#products） ■組織体制：営業部：4名(営業部員3名、事務員1名) ■働く環境：〇チームワークを重んじ、様々なことにチャレンジする環境です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。〇休日125日/月残業約10-20hで、有給/育休/産休も取りやすく、離職率低く、定年まで勤務する社員が多数※平均有休消化日数10日以上 ■キャリアパス： 2020年度に人事制度が変わり、評価制度がより明確になりました。キャリアアップに挑戦しやすい環境が整っています。 ■教育体制：先輩社員の営業同行やグループ研修の受講等、OJT方式にて丁寧に教育をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～600,000円＜月給＞ 360,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（計5ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 30歳／450万円 45歳／650万円（住宅手当、扶養手当、役職手当、各種資格手当等含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淀屋橋※転勤無】食品原料の法人営業＜残業ほとんど無／土日祝休み／時差出勤OK＞HAMARIグループ

＜アスリートにも支持を得るスポーツ健康食品・サプリメント等を主に販売する原料・中間体メーカー＞医薬品の販売、健康食品・サプリメントの開発、販売を行う当社にて、食品原料の法人営業をお任せいたします。 ■職務内容：食品メーカーの研究者や購買担当様向けに、既存製品や新商品のニーズに合わせ原料の提案業務を行って頂きます。工場と連携しながら、新規顧客を開拓する提案営業をメインとしてお任せいたします。受託案件や共同開発案件等もあり、顧客ニーズをキャッチし、当社の研究職社員と連携することも多数ございます。＜業務詳細＞ ◇ノルマ：部署目標はありますが、個人ノルマはございません。 ◇営業方法：代理店販売、直接販売どちらもあります。 ◇担当企業数：10社以内程度 ◇顧客例：国内大手メーカー(長期的取引企業多数) ◇出張：月1～2回程度（期間／1～5日　エリア／千歳工場・顧客先など） ◇扱う製品の例：ヘスペリジン、メチルヘスペリジン、カルノシン等 ◇主力製品：「カルノパワー」など（参照：https://hamari-eiyo.com/#products） ■組織体制：営業部：4名(営業部員3名、事務員1名) ■働く環境：〇チームワークを重んじ、様々なことにチャレンジする環境です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。〇休日125日/月残業約10-20hで、有給/育休/産休も取りやすく、離職率低く、定年まで勤務する社員が多数※平均有休消化日数10日以上 ■キャリアパス： 2020年度に人事制度が変わり、評価制度がより明確になりました。キャリアアップに挑戦しやすい環境が整っています。 ■教育体制：先輩社員の営業同行やグループ研修の受講等、OJT方式にて丁寧に教育をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 北浜松岡ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（計5ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 30歳／450万円 45歳／650万円（住宅手当、扶養手当、役職手当、各種資格手当等含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハート

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都千代田区富士見1-12-9グリーンアースビル

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設立 1988年
従業員数 16名
平均年齢 43.0歳

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【福岡/在宅可】自社除草剤の法人営業※ルート中心◆転勤無｜取扱店舗1万以上の人気商品｜ニッチトップ

◇◆業界トップクラスシェア／ジェネリック除草剤の卸売企業／大手ホームセンター・ドラックストアと取引多数／転勤なし／年休125日・基本定時退社・リモート週1回可◆◇ ■業務内容：法人営業として、ホームセンター・ドラッグストア本部との商談やPB企画などをお任せします。【1】既存顧客へのNational Brand／Private Brand商材の営業活動ジェネリック除草剤のパイオニアとして手に入りやすい価格で自社ブランドとして市場に広く浸透させ、マーケット拡大に尽力してきました。これまで大切にお取引をいただいてきた既存顧客の皆様として、・卸売業者（園芸問屋・日用品問屋・農薬問屋・種苗問屋など）・小売業者（ホームセンター／ディスカウントストア／ドラッグストア／スーパーマーケット）・専門販売店（農家の店・園芸店・種苗店・農薬店・金物屋など）に対して、各社のビジネスを支えるビジネスパートナーとして既存顧客マネジメントに従事いただきます。 ※取引ボリュームとしてはホームセンター業態での取り扱いが多く、最大手企業様から地場のホームセンターまで、幅広く取引をしております（取り扱い店舗数は1万2千店舗以上）。ご担当エリア内での自社ブランド商品のシェア率UPに向けた営業活動にも従事いただきます。【2】エリア開拓戦略立案～新規営業活動新規開拓営業として、各地のスーパーマーケットやJA、新たな販売ルート（太陽光や発電所管理などを含む業者及び卸売業者）など、担当エリア内の販路拡大に向けて戦略立案・営業ターゲット選定を行っていただきます。【3】PB商品の企画提案自社ブランド商品の販売に加えて、各小売企業様とタイアップしPB製品の企画提案等も重要な仕事で、シェアが急速に拡大しています。 ■配属部署：九州エリアの顧客拡大に伴い、福岡オフィスを新設。これまで東京から出張対応していた九州マーケットを、現地専任で顧客フォローしていきます。現在2名体制。入社後は先輩社員の商談同行から始め、徐々に業務をお任せしていく予定です。 ■取り扱い商材：ジェネリック除草剤：雑草対策は景気に左右されない需要があり、園芸カテゴリーで最大規模の市場です。高品質×低価格という競争力に加え、小売各社のNB・PBニーズも高い商材です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,676円～491,514円固定残業手当/月：29,467円～44,201円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～535,715円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力に応じます。 ※想定年収は決算賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラスト

その他商社

北海道札幌市中央区南1条東2丁目1-3　和興ビル3Ｆ

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

株式会社フラッグ

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都港区北青山2-7-26Landwork青山ビル3F

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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 -

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フューチャーモデル株式会社

その他商社

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー28階

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設立 2009年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【新宿】新規事業立ち上げメンバー＜商品企画経験者歓迎＞スマホ関連機器が強み／急成長のメーカー

～商品企画の中核を担うポジション／自由度の高い環境でアイデアを実現／前年比売上157％増の自社IoTサービス～ ■業務内容：新商品企画部のメンバーとして、企画立案から商品化までのプロセス全体をリードいただきます。 ■魅力：“まだ存在しないもの”を生み出せる点がこの仕事最大の魅力です。「こんな機能が欲しい」「このデザインなら売れそう」そんなあなたのアイデアを商品に自由に反映でき、実際に市場に出回る瞬間を味わえるのはこの仕事ならではの醍醐味です。 ■具体的には 1.市場調査・ニーズ分析・国内外の市場動向や消費者ニーズをリサーチ、トレンドや新たなビジネスチャンスを把握・市場調査結果を元にデータ分析、商品コンセプトの基礎となるインサイトを抽出 2.商品コンセプトの立案・企画書作成・調査／分析結果を基に、新商品のコンセプトを立案・社内外の関係者に提案するための企画書を作成し、プロジェクトの方向性を明確化 3.トレンド調査・競合分析・海外の最新製品のトレンドや競合他社の製品動向を調査し、自社商品に活かせるアイデアを提案・他社との差別化ポイントを明確にし、競争力のある企画を構築 4.商品化プロセスの進捗管理・商品化に向けた各ステージ（デザイン、試作、製造）の進捗を管理し、スムーズなプロジェクト推進を図る・開発部門や営業部門と連携し、具体的な商品仕様や販売計画の調整実施 ■仕事ポイント 1.顧客ニーズを形にできる◎ 市場調査や消費者の声をもとに、新商品のコンセプトを立案します。調査結果を分析し、ニーズを的確に捉えた企画を提案。開発部門と連携して試作や改良を行い、最終的に商品化を実現します。 2.トレンドを取り入れた商品企画◎ 国内外の市場調査やトレンドリサーチを通じて、新しい価値を提供できる商品を企画します。独自性のある商品を世に送り出すための企画力を活かせます。 3.商品化までのプロセスをリード！商品化の全行程を担当し、各ステージで進捗を管理します。開発部門や営業部門と連携しながら、企画を実現するための調整役として活躍。プロジェクトの中心人物としてリーダーシップを発揮できます。 ★Note投稿始めました https://note.com/noble_broom8600/portal 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～643,500円＜月給＞ 590,000円～754,210円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ※管理監督者のため時間外労働に対する割増賃金の支給対象外。 ■賞与：年2回※業績により変動／勤続半年以上の社員を対象とし、3月・9月に支給 ■昇給：年1回※業績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【設計職※ハイキャリア採用】スマホアクセサリー中心に電子機器（イヤホン・翻訳機など）を設計

☆スマホアクセサリーを中心に電子機器の企画・生産を手掛ける／自社製品も生産（イヤホン・翻訳機・テレワーク用品など） ☆市場の動向を捉えた製品の企画・開発と高品質な製品製造が強み ■担当業務：通信機器などのIoTデバイス、それら周辺機器やアクセサリーを開発・製造・販売する当社で、お客様のOEM製品の企画、設計、工場の生産状況把握、量産出荷対応までをお任せします。・お客様とOEM製品の提案打ち合わせ　・量産設計・試作品検査　・量産ラインの仕様検討・OEM製品以外の新製品の設計　・中国工場での量産立上げ業務現在はリモートですが、コロナ前は3ヵ月に1回程度、1週間程度の出張が発生しており今後状況次第では同じ頻度での出張の可能性があります。 ■業務の魅力・中国に提携する製造工場がございます（当社メンバーも常駐）。中国工場との業務も発生する為、常に新商品・新素材・最新技術をキャッチアップ出来る環境です。中国語は不問です。・一つの工程だけでなく、営業と同行しお客様と打ち合わせを行うことから、ご自身での企画提案・仕様設計・品質管理・量産までを行います。その為、お客様からの声を頂きながら自身でどういう商品になるのか、という過程に一貫して携わる事ができます。その為、自分が企画した製品が世に送り出される面白味と喜びを味わうことが出来ます。 ■組織構成上長含む2名の開発部員＋デザイナー2名の方が所属しており、自身の経験を活かして頂きながら、OJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。有給取得率は90％以上、長期休暇もとれるため働きやすい環境です。 ■当社の特徴：スマホケースやスマホリングのOEM事業を中心に、イヤホンやAI自動翻訳機器や超小型携帯の自社開発も行っています！ ※開発製品例：・NichePhone：国内最小・最軽量のSIMフリー携帯電話です。通話・SMS送受信、テザリング機能によるデータ通信、Bluetoothによるワイヤレス接続といった機能を凝縮した製品です。・翻訳機「イージーコミュ」：4つの翻訳エンジンに同時アクセスし、AIが訳を比較して判断するため精度の高い翻訳が可能。48か国語に対応。 ★Note投稿始めました https://note.com/noble_broom8600/portal 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,185円～425,055円固定残業手当/月：119,815円～146,945円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 465,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニットー

建材（商社）

岐阜県土岐市駄知町1707-2

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設立 1959年
従業員数 22名
平均年齢 -

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営業職／ルート中心／未経験歓迎／月給25万円～／転勤なし

……………………… ★街をつくる営業職 ……………………… ニットーの営業は、商品を売る仕事ではありません。街の景観や、人の暮らしの風景を一緒につくる提案型営業です。既存クライアント中心のルート営業で、飛び込みや強引な売り込みはありません。 ………………………………… ★あなたの提案が、街に残る ………………………………… 商業施設・ホテル・住宅から、公園・歩道・駅前広場・道の駅まで。多くの人が日常的に使う空間に、ニットーのタイルは採用されています。完成後も街に残り続ける仕事に関われるのが魅力です。 ……………… ★仕事の流れ ……………… ▼タイルのご提案設計事務所・ハウスメーカー等へ提案 ▼ヒアリングがいちばん大切「どんな建物か」「どんな雰囲気を目指すのか」設計者・デザイナーの想いを丁寧にくみ取ります。 ▼プラン作成デザイン・機能・コストをトータルに提案。 ▼知識は入社後でOK カタログやサンプルで、少しずつ習得。 ▼見積・フォロー見積作成や受注後の対応を行います。 ▼チームで完成へ社内メンバーやCADデザインチームと連携し、プランをカタチにしていきます。 ……………………………………… ★未経験でも安心のサポート体制 ……………………………………… 入社後は新入社員研修を実施。協力会社訪問や先輩社員との同行で提案やプランづくりはしっかりサポートします。「売る」より「一緒につくる」営業です。 …………………………………… ★この仕事ならではのやりがい …………………………………… ■街の景観づくりに関われる ■完成した空間を実際に見られるため、成果が目に見える ■設計者やデザイナーと一体になって作品をつくる面白さ ………… ★提案先 ………… ■設計事務所 ■ハウスメーカー ■タイル専門店　等 ※いずれも設計者・デザイナーとの打ち合わせが中心 ※販売代理店のフォローも行います

【転勤なし】岐阜県土岐／東京／福岡 ※クライアントのニーズ拡大につき、各地で募集します ★本社／物流センター※マイカー通勤OK 岐阜県土岐市駄知町1707-2 アクセス：土岐市駅より車で15分 ★東京office 東京都新宿区信濃町3 S.COURT 202 アクセス：信濃町駅、四谷三丁目駅より徒歩5分 ★福岡office 福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17 岩保ビル駅南3F アクセス：博多駅より徒歩16分受動喫煙対策措置：あり

【本社】月給25万円～35万円【東京】月給25万円～43万円【福岡】月給25万円～38万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします

株式会社ＰＦＣ

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪市住之江区泉2丁目1-80

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設立 2014年
従業員数 73名
平均年齢 33.0歳

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食品のルート営業／賞与年4回／残業月10h程／職場見学歓迎
- 締切間近
＼★☆関西シェアNo.1☆★／ ▼“肉のプロ”として輝く、4つの絶対的理由▼ １★東証プライム上場” エスフーズG ”の盤石な経営基盤◎ ２★関西の焼肉店の「3店舗に1店舗」がお客様！　　圧倒的シェアがあるから、提案のしやすさも抜群３★イチから肉のプロに育てる教育体制！４★1年で「約7割」が昇格する圧倒的スピード評価！ーーーーーー【具体的な仕事内容】・すでに取引のあるお客様にお肉をお届け・近況や課題をヒアリング・次回仕入れ内容や新商品のご案内・メニュー開発のアドバイス　など・・・！『お肉が好き』『自分のアイデアを活かしたい』あなたの「好き」や「直感」を活かした提案で、街の焼肉店をさらに盛り上げませんか？【この仕事のポイント】＞飛び込み・ノルマ一切なし！￣￣￣既存のお客様へお肉の配送・ご案内です。数字に追われる心配はありません◎ ＞明確な評価制度＆しっかり稼げるインセンティブ！￣￣￣年功序列はなく、「行動」と「成果」の両面を正当に評価。年2回の賞与に加えて、インセン賞与も年2回支給！年4回、賞与を支給し、頑張りを給与で還元しています！＞福利厚生充実◎「食」を楽しみ「家族」を大切に！￣￣￣ ★昼食無料（社員食堂） ★社宅制度＆家賃補助あり ★最高ランクのお肉の社員割引 ★2か月に1回食事代無料の「家族焼肉制度」など... お肉の会社ならではのユニークな特典が満載♪ 社員の希望や意見を取り入れながら、今後もアップデートしていきます！＼＼イチから育てる研修制度があります！／／ ■入社後研修（3週間程／座学）・1週目（商品勉強）　加工場で実習。実際の商品を見て学びます。　その後実際に部位を覚えるために、研修担当が資料やモニターを使いながら丁寧にお肉の部位を説明。　ゆっくり覚えていきましょう！・2週～3週目（営業ノウハウ）　人事が決算書類の読み方や原価の計算方法、営業利益などイチから説明。　一人前の営業になるための基礎を作っていきます！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可能／U・Iターン歓迎／交通費全額支給】 ★大阪・千葉どちらかの配属です。希望を考慮して決定します。 ■本社大阪府大阪市住之江区泉2丁目1-80 ＜アクセス＞大阪メトロ　南港ポートタウン線　「平林駅」から徒歩5分大阪メトロ　四つ橋線　「住之江公園駅」から徒歩10分　 ※駐車場なし／近隣のコインパーキングを利用 ■大阪支社大阪府大阪市西成区北津守1丁目8-88 ＜アクセス＞南海電車・汐見橋線「木津川」駅より徒歩5分 JR大阪環状線「芦原橋」駅より徒歩10分 ※無料駐車場有 ■東京支社（2025年5月に開業！）千葉県船橋市高瀬町６　エスフーズ東京支店・船橋工場内＜アクセス＞ JR京葉線「南船橋」駅から社内バスで5分 ※無料駐車場有受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）

月給310,000円～＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回） ※経験やスキルを、最大限考慮して決定します。 ※上記月給には、残業手当30時間（48,500円～65,700円／30時間相当分）を含みます。超過分は別途全額支給します。＜半年に1回（3月・9月）のインセンティブ賞与もあり＞ 1日4件へ提案するという行動面での目標を達成すれば、半年に一度インセンティブ賞与として還元！数字面での目標は、インセンティブに反映しています。 ★ココに注目★ 入社1年目に昇格している人は全体の約70％！頑張り次第でスピード昇格が可能な当社。 2年目以降も予算達成率100％以上の社員がほとんどで、3カ月～4カ月安定的にそれをキープできていれば次年度の昇格しやすい環境です！ ※現在の平均値より算出 ◆頑張りはきちんと還元します社長が元営業だったため、頑張りはしっかりと給与で還元する社風です。真面目にコツコツと仕事に取り組んでいただければ、着実に収入UPに繋がる環境です！

株式会社タイヨウ

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル1614

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設立 1968年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業／未経験歓迎／年休125日／月給38万円～／土日祝休み
- NEW
━━━━━━━━━━━━━ 今注目されているFRPとは？ ━━━━━━━━━━━━━ FRPとはプラスチックにガラスの糸やカーボンの糸などを混ぜて作る繊維強化プラスチックのこと。 ◎軽くて丈夫 ◎さびない ◎自由に形を作れるといった特長があり、金属より軽いため燃費が良く環境にやさしい材料です。 ━━━━━━━━━━━━━━ どんなものに使われているの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 車や飛行機、船舶、スポーツ用品、お風呂の浴槽などのほか、ロケットや人工衛星といった宇宙開発にも使用されています。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■お客様へのヒアリング ■商品のご提案 ■アフターフォロー製造業などのお客様に向けて、FRPの製造に必要な複合材料や特殊繊維などの資材、FRP製造工場における設備・機器のご提案をお任せします。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽基礎研修 FRPに関する業界知識や商品知識を身につけていただきます。 ▽OJT研修先輩に同行して一連の流れと営業ノウハウを学びます。 ▽独り立ちわからないことがあれば先輩に相談しやすい環境なので、ご安心ください。勉強会も開催しています。 ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ ◎お客様の課題解決に貢献「人材不足」「事業継承」「品質の安定」「作業環境」といった課題に対し、働きやすい環境づくりと生産効率アップ、作業者のスキルに左右されることのない環境システムを実現するソリューションをご提案。やりがい大きく活躍できます。 ◎飛び込みやテレアポなし基本的に既存のお客様への営業です。信頼関係を築いて、長い付き合いを目指していきましょう！ ◎充実のサポートで営業に集中できる環境見積書作成やデータ入力などの事務作業は、バックオフィスのメンバーがフォローしてくれます。

大阪支店に配属します。【大阪支店】大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル7F ＜アクセス＞【大阪支店】・大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩1分

【大阪支店】 ■月給38万円～43万円＋賞与年2回（昨年度実績２ヶ月分） ※上記には月40時間分の固定残業代を含む（9万5000円～10万5000円） ※超過分は別途全額支給【試用期間について】期間：3ヶ月待遇：大阪支店：月給38万円 ※上記には月40時間分の固定残業代を含む　大阪支店：9万5000円 ※超過分は別途全額支給します。
事務／未経験OK／安定感抜群／転勤なし／年休125日／残業少

◆電話対応 ◆来客対応 ◆受発注業務 ※電話やFAXで依頼が来ます ◆見積書作成 ◆売り上げ、仕入れデータの入力 ◆商品の梱包および発送 ◆小口現金の出納・出納帳の記入・会計ソフトへ入力必須の経験は特になく、PC基本スキルがあれば始められるお仕事です！経理や会計の知識なども一切不問。先輩に教わりながら一つひとつ経験し、着実に習得していきましょう。【仕事のPOINT】 ★1：コミュニケーションも楽しめる問い合せや受注をいただく際など、取引先と電話でやり取りをする場面もあります。事務作業ばかりに偏らず、お客様との対話を通じて営業活動にも関わっているのがこのポジションの魅力。丁寧な対応を心掛けることで距離が縮まり、コミュニケーションを取ることが楽しみになるでしょう！ ★2：商社で働く醍醐味を味わう事務といっても、業界ごとに得られるスキルはさまざま。当社の場合は専門商社なので、「受注・発注」に携われることが特徴です！扱う商材は”FRP”という強化プラスチックを作るための素材や塗料などが中心。仕入れ先は国内だけでなく海外にもあり、「買いたい人」と「売りたい人」をおつなぎする、スケールの大きいお仕事なのです。いろいろな製品づくりに貢献していることを実感できます！ ★3：役に立てる喜び営業スタッフが安心して外出できるように、縁の下で支えるバックオフィス業務。売り上げ・仕入れデータの入力や出納業務といった日頃の細かい業務を正しく積み重ねていくことは、会社のスムーズな運営につながっています。当社で欠かせない役割を担う事務スタッフとして、力強くサポートしてくださることを期待しています！

【福岡支店】※転勤なし福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア 4階 ◆アクセス地下鉄空港線「祇園駅」徒歩5分

■月給22万円（一律諸手当含む）＋賞与年2回（昨年度実績1.5ヶ月分） ※上記には月10時間分の固定残業代（2万円）および一律諸手当（3万5000円）を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過する場合は別途お支払いします。【試用期間について】期間：3ヶ月待遇：月給20万円時間外手当は別途全額支給

幸福ホールディングス株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府枚方市茄子作南町1312

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設立 1985年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全1件

設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【新川/業界未経験歓迎！】環境リサイクル設備の法人営業 ◆フォロー体制充実/月平均残業10h

【産業機械法人営業経験者の方歓迎／第二新卒の方歓迎／年間休日115日／残業月平均10時間】 ■職務概要：当社にて環境リサイクル設備の提案営業をお任せします。今回は当社の事業成長に伴う増員募集です。 ■職務詳細：・太陽光パネルリサイクル設備の提案・販売・その他環境・リサイクル関連設備の提案・販売・各業界・業種からの新規問い合わせ対応・地域や顧客ごとの環境課題解決の提案・廃棄物を新たな資源へ再資源化する仕組みの提供 ■サポート体制：入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。最初は小規模な案件から始め、徐々に大規模な提案へとステップアップします。将来的には、大規模な環境リサイクル営業のリーダーとして、企画・提案・導入サポートまで担当していただくことを期待しています。 ■組織体制：営業部門には5名が在籍しており、執行役員、部長、部長補佐、課長、課長補佐、主任の構成です。事務スタッフは2名でサポート体制も整っています。幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い職場です。 ■当社の特徴/魅力：・当社はコンクリート2次製品の生産工場向けに生産プラントや生産設備を提供する一貫メーカーのグループ会社で、環境関連製品やリサイクル設備等を幅広く取り扱う商社です。・循環型社会の構築を目指し、SDGsにも貢献しています。顧客基盤は幅広く、製造業や産業廃棄物処理業者、行政など多岐にわたります。・今回は将来的には管理職候補となり得るメンバーポジションでの採用を予定しています。

＜勤務地詳細＞株式会社タイガーチヨダマテリアル住所：東京都中央区新川１－１６－４VORT茅場町イースト２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～377,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：51,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 339,000円～444,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 ( 業績による ). 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｏｋｙｏＴｅａＴｒａｄｉｎｇ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー27F

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設立 2016年
従業員数 68名
平均年齢 -

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【梅田／リモート可】法人営業（マネージャー候補）◇世界のお茶の魅力届ける／創業95年のグループ企業

～世界中のお茶の魅力を伝える／創業95年の歴史を持つ雄飛堂グループの安定のもと挑戦できる環境／年休120日／残業月20時間程度／直行直帰可～ ■採用背景当社は、世界中のお茶の魅力をより多くの方に届けるため、新ブランドの展開やカフェ事業など、さまざまな挑戦を続けてきました。その取り組みが実を結び、この5年間で売上は5倍へと大きく成長。事業はこれまでにないスピードで拡大しています。このさらなる成長フェーズをともに創っていただくため、当社と共に挑戦してくださる新たな仲間を募集いたします。 ■業務概要：茶葉の輸入・販売、カフェ運営など幅広いお茶事業を展開する当社で、店舗や問屋への営業活動を担当いただきます。 ■業務内容：・小売本部や問屋（例：カルディ、コストコ等）への提案営業・既存顧客への深耕（約7割）／新規取引先の開拓（約3割）＊現在は訪問以外にもオンライン商談も増えており営業体制も柔軟となっております。 ■キャリアパス上記業務に加え、マネジメント業務もお任せしていく想定です。 ■組織構成：マネージャー1名（40代後半）、メンバー3名（30代～40代）が在籍をしております。 ■就業環境：直行直帰可能・リモートOK・残業20時間以内とプライベートとの両立もできる環境で働きやすさ抜群です。 ■魅力： ◇5年間で売上5倍の成長企業。さらなる事業展開を見据えた積極採用中今まさに拡大フェーズにあり、営業体制の強化が事業成長を左右する重要なタイミングです。 ◇創業95年を迎える雄飛堂グループの一員として、安定した経営基盤と新規事業への挑戦を両立盤石な基盤がありつつ、新しい事業への投資も積極的で、挑戦がしやすい環境です。 ◇自社ブランドやカフェ展開など、新しい取り組みが次々と進行商品企画・販路拡大・店舗展開など、変化に富んだ動きが多く、営業として関われる範囲も広いのが特徴です。 ◇2028年にはグループ100周年を迎える、歴史と挑戦精神を併せ持つ企業節目をともに迎えながら、次の100年に向けた事業づくりに携われる機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞梅田オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー 18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～468,600円＜月給＞ 331,000円～468,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（過去実績約3か月分） ※業績により決算賞与別途有・交通費：支給（会社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライネット

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

愛知県清須市西枇杷島町古城2-24-4

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設立 2012年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【愛知県清須市／転勤無】食品業界・自動化設備の提案営業◆残業10h程／年間休日120日

★成長支援手当／長期就業が可能な仕組みあり ★ワークライフバランス◎／2025年5月23日に新社屋に移転 ★社員が働きやすい環境で日々の業務に取り組んでおります ■採用背景当社はTV番組にも取り上げられた「はかりのイシダ」グループ企業で計量器や包装機などを中心に大手企業様との取引をしております。お客様への安定したサービス提供をするため社内体制強化を目的に採用いたします。 ■業務内容食品加工・食品製造業界のお客様に、生産効率化・自動化・省人化を目指すための計測機器や各種設備機器を提案する営業職です。具体的には以下の業務を行います。・お客様の課題をヒアリング・最適な製品やシステムの提案・無駄な在庫の削減や出荷遅れの解決・製品導入に向けた仕様書作成・自社開発部門との打ち合わせ ▽お客様毎月20～30社の企業様が常に稼働しています。 ■入社後のフロー OJT研修：営業手法や製品知識を学びます。一人立ち後：既存顧客への営業が中心ですが、商材知識を深めるために新規営業も担当します。 ■取り扱い商材 https://trynet.co.jp/product/ 自動計量システム、包装システム、検査装置など ■配属組織営業部門には現在3名（60代1名・50代1名・40代1名）が在籍しています。 ■求人のポイント ▽働き方残業時間は月10時間程度、年間休日120日、ノー残業デーも設けており、18時には全員退社しています。 ▽従業員を大切にする風土全従業員が長期的に活躍できる仕組みを作っています。役職がついていない方には成長支援手当を付与し、モチベーションを高く維持できるようにしています。 ▽シェアトップメイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇り、食品生産ラインではシェアの7割を占めています。東海3県においてはイシダの代理店営業権利を独占しています。 ▽成長支援新人でも成長支援手当があり、モチベーションを高めながら働けます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2丁目24番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■モデル年収：・38歳係長　年収550万円・43歳課長　年収700万円・48歳部長　年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県清須市／転勤なし】省人化・効率化のための提案営業◇残業10h程／手当充実◎／ノー残業デーあり

～成長支援手当／長期就業が可能な仕組みあり／ワークライフバランス◎／イシダグループ～ ■採用背景当社は食品加工業界へ生産設備を導入いただいております。食品加工業の現場では、〈安全・安心〉を実現しながら人で不足を解決するために省人化、効率化に取り組んでいる企業様が多くございます。当社では設備、ソフトウェアなど既存のものではなく、お客様に合わせて一貫して対応することが可能なため多くのお引き合いを頂戴しております。今後も質の高いサービス提供をするために新たな仲間を募集します。 ■業務内容食品加工・食品製造業界を中心としたお客様に対し、生産効率化・自動化・省人化に向けた計測機器・各種設備機器の営業をお任せします。各企業様からのお困りごとをヒアリングし、自社グループの最適な製品と連携したシステムのご提案で無駄な在庫の削減や出荷遅れなど多くの課題を解決していただきます。受注後も製品導入に向けた仕様書作成や自社開発部門との打ち合わせを行います。 ▽お客様常に稼働しているお客様は20～30社/月ほどでございます。 ■入社後のフロー OJT研修で営業手法、商材知識を学んでいただきます。また1人立ち後は既存顧客への営業中心ではありますが、商材知識を学んでいただくために新規営業もお任せします。 ■取り扱い商材 https://trynet.co.jp/product/ 自動計量システム、包装システム、検査装置など ■配属組織営業部門は現在4名（60代2名・50代1名・40代1名）在籍しております。 ■魅力 ▽働き方残業時間10h程、年間休日120日、ノー残業デーを設け18時には全員退社するようにもしております。 ▽従業員を大切にする風土当社では、全従業員へ長期的にご活躍頂ける仕組みつくりをしております。役職がついていない方々へは成長支援手当を付与するなど、モチベーションを高く維持していただくような仕組みつくりをしております。 ▽シェアトップメイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇っており、食品生産ラインではシェアの7割を占めます。東海3県に関してはイシダの代理店営業権利は独占してお預かりしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2丁目24番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■モデル年収：・38歳係長　年収550万円・43歳課長　年収700万円・48歳部長　年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富永商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市中央区港島3-6-5

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設立 1968年
従業員数 148名
平均年齢 35.0歳

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【神戸】経理・ITシステムのリーダー候補◆裁量権◎／年収470万～◆残業少◆時差出勤有／土日祝休可

～経理・システム関連の管理職候補／残業月平均10H／時差出勤可／食品・青果物の専門商社／コストコなど大手取引有～ ■業務内容：神戸本社にて、経理・システム関連をメインで行い、ゆくゆくは管理職としてマネジメントも実施します。＜経理・システム関連業務＞7割程度・経費精算・取引先への請求・支払い・社会保険料の納付・試算表・損益計算書の作成・税務申告・決算・社内システムに関わる業務＜総務＞・社員研修や育成対応・社内の窓口業務・備品管理・社内管理・社内外イベントの企画・運営その他、広報業務にてSNSの投稿やHPの調整等もお任せいたします。 ■働き方：繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18:00頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、充実しています。また有給取得もしやすい環境です。 ■ポジションのミッション当社の管理部門の特徴としてはっきり縦割りされているわけではなく、それぞれ人事、経理、総務など幅広く対応しています。今回のポジションの方にも幅広く業務をしていただきます。 ■教育体制：入社後OJTで教育します。わからない事があれば、その都度フォローできる体制を確立しているので、未経験の方もご安心ください。社員全員が優しく、何かに困っていたら手を差し伸べてくれる人が多いので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■評価制度について：業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価していきます。基本的にやりたいと自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風で、何でもチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴：・会社の安定性輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島3-6-5 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／中公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～221,850円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：15,210円～22,650円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,210円～274,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（1月、7月　※昨年度の支給実績4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/青山一丁目】総務・経理のリーダー候補※様々な業務に挑戦◆残業少◆時差出勤有/土日祝休可

～経理・システム関連の管理職候補／残業月平均10H／時差出勤可／食品・青果物の専門商社／コストコなど大手取引有～ ■業務内容：東京支店にて、総務・経理をメインで行い、ゆくゆくは管理職としてマネジメントも実施します。＜総務＞7割程度・社員研修や育成対応・社内の窓口業務・備品管理・社内管理・社内行事・・イベント運営(総会、社員企画・運営) ・広報、社内報の発行、全社への通達・健康診断の準備、慶弔関連の対応・代表電話、メール一次対応・郵便物・宅配便の仕分け・発送＜経理・システム関連業務＞3割程度・経費精算・取引先への請求・支払い・社会保険料の納付・試算表・損益計算書の作成・税務申告・決算・社内システムに関わる業務その他、広報業務にてSNSの投稿やHPの調整等もお任せいたします。 ■働き方：繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18:00頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、充実しています。また有給取得もしやすい環境です。 ■ポジションのミッション当社の管理部門の特徴としてはっきり縦割りされているわけではなく、それぞれ人事、経理、総務など幅広く対応しています。今回のポジションの方にも幅広く業務をしていただきます。 ■教育体制：入社後OJTで教育します。わからない事があれば、その都度フォローできる体制を確立しているので、未経験の方もご安心ください。社員全員が優しく、何かに困っていたら手を差し伸べてくれる人が多いので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■評価制度について：業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価していきます。基本的にやりたいと自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風で、何でもチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴：・会社の安定性輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～221,850円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：15,210円～22,650円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,210円～274,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（1月、7月　※昨年度の支給実績4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョーサン

エネルギー（商社）

新潟県上越市高土町3-8-20

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設立 1955年
従業員数 33名
平均年齢 -

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※業界未経験歓迎【新潟/上越市】ルート営業（工業用高圧ガス）◆管理職候補/残業月10h/転勤無し
- NEW
＜既存顧客中心/月平均残業10h程度/将来の管理職候補/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容：工場用資材・産業用機械の販売を行っている営業部にて、工業用高圧ガスのルート営業業務をお任せします。 ■業務内容詳細：溶解アセチレンやアルゴンなど、工業用高圧ガスのルート販売営業を担当頂きます。顧客は同社と長年お付き合いのある鉄工所様がメインとなります。入社後の1ヶ月は、当社の業務理解を深めて頂くために、社内の各部署にてガスの配達および充填業務やメンテナンス、同行営業を経験して頂きます。独り立ち後は担当エリアをお持ちいただき、お客様をへの営業を行っていただきます。 ■採用背景・目的：現在営業部の組織構成として30～40代のメンバーが少ないため、次世代の幹部としてご活躍を頂ける方の増員を行いたいと考えています。また、工場のデジタル化が進みつつある中、お客様のニーズに対して柔軟な発想で新たなビジネスの柱を構築頂ける方の採用を行いたいと考えています。 ■組織構成：営業：11名。事務：7名。配送員：10名。ガス充填工場：3名。鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点：年間休日数は113日(2024)。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅：ETR妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,800円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,800円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績計2.50ヶ月分） ■その他固定手当：役職手当（課長～部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟/上越市】ルート営業 ◆転勤無し／残業10時間程度／ワークライフバランス◎
- 締切間近
＜既存顧客中心/月平均残業10h程度/頑張りは賞与で反映/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容：工業用高圧ガスの販売や、工場用資材・産業用機械の販売をご担当いただきます。基本的には既存のお客様が中心となります。経験豊富な先輩社員が丁寧に学習指導を行いますので、営業未経験の方も安心してご入社いただけます。営業経験（アルバイトも含む）のある方は優遇いたしますが、選考時では一切の経験を問いません。入社後1ヶ月は社内の各部署にて、メンテナンス業務や配送業務などを体験していただきます。独り立ち後は、担当エリアにてお客様訪問をお任せします。主に上越エリアが中心です。個人ではなく、組織として目標の数値を追いかける形です。達成した際には、期末賞与でご自身の頑張りが反映される仕組みです。 ※異業種からの中途入社者も多く活躍しています。業績の上下が少ない安定した業界のため、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成：営業：12名。事務：7名。配送員：10名。ガス充填工場：2名。鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点：年間休日数は115日となっています。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅：ETR妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：役職手当（役職無し～主任） ■昇給：年1回（過去実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績計2.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社折兼ホールディングス

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市西区菊井2-6-16

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設立 1989年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全2件

DX推進（管理職）／創業135年超・10年連続売上増／年休120日／食品包装専門商社折兼G【名古屋】

～グループ売上1000億円／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤／システム導入に携われる／年休120日～ ■募集背景社会の変化が加速する中、当社は「商品の安定供給」というインフラをさらに強化し、フードビジネスのプロとして専門性を発揮しながら、お客様と社会に貢献できる企業を目指しています。その取り組みの結果、グループ売上は約1,000億円に達し、急成長を遂げています。今回は、デジタル推進グループにて管理職ポジションを担い、折兼グループの営業・マーケティングの高度化やさらなる売上増加に向けたデジタル戦略の推進役となっていただける方を募集します！ ■業務詳細：・各種マーケティング関連システム導入時の自社PM／PL業務・マーケティング関連システムの企画（導入検討、RFP作成、プロジェクト組成、など）・マーケティング関連システムの管理運用、改善・システムアドミニストレーション（ID管理、システム管理）・統合データ分析及びデータ活用企画・デジタル人材の育成、マネジメントなど ※SFA（営業支援システム）、MA（マーケティングオートメーション）、CMS（WEBサイト管理システム）、EC（ネット通販）、PIM（商品情報管理システム）、DAM（デジタルアセット管理）、など導入実績あれば経験を活かせます。 ■組織について：デジタル推進 G は、マーケティング部長兼務の課長が 1 人、主任が 1 人の合計２人在籍しています。現在は既存システムのリプレイス等を中心として行っておりますが、今後は積極的にシステム導入を行っていきます。 ■折兼で働く魅力 ◎食のインフラを支える安定企業折兼は食品パッケージや資材を扱う国内トップクラスの専門商社。食品業界は人々の生活に不可欠であり、景気に左右されにくい安定性を誇ります。折兼はその基盤を支える存在です。 ◎135年以上の歴史 × 挑戦する企業明治20年創業の老舗企業でありながら、常に新しい価値を創造。環境対応型のエコ素材や、最新の食文化に対応する提案を積極的に行い、業界の変革をリードしています。また、Ｍ&Ａも含めた積極的な事業拡大も進めており、安定基盤を持ちながら、挑戦できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那古野オフィス住所：愛知県名古屋市西区那古野二丁目 11-23 新名古屋ビル 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,380円～349,760円その他固定手当/月：76,540円～90,310円固定残業手当/月：76,540円～90,310円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 455,460円～530,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定。 ■その他固定手当：管理職手当：31,000円～157,000円 ※管理監督職位の管理職として採用の場合は（固定）残業手当はなく管理職手当のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
食品工場向け機械営業／年休120日／未経験・第二新卒歓迎／創業138年専門商社【新橋】
- 締切間近
～人手不足をあなたの提案で解決しましょう！／グループ売上1000億円／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤~ ■仕事内容食品関連機械を食品工場、外食産業向けに営業を担当いただきます。＜顧客について＞既存9 割：新規1 割既存：折兼Gで機械も含めたお取引がある企業様新規：展示会やHP 経由でお問合せをいただいた企業様＜営業スタイル＞・別部門の包装資材の営業担当と情報を共有し営業活動を行います。当社と関係構築ができているお客様が中心で、そこから機械の案件の獲得を目指します。・入社後すぐは、単品で完結する商品（床洗浄機や冷蔵庫など）について勉強をし、お客様のニーズを引き出し案件獲得を目指します。身近な商品から始めていただきますので、ご安心ください。・週の動き方は3日が外勤（お客様先訪問）2日が内勤（提案資料や御見積書作成など）のイメージです。 ※入社後半年間は名古屋にて研修を実施いたします※ ＜担当エリア＞関東全域＜担当製品＞食品の製造過程で使用する機械全般を扱います。 ★例えばコンビニ等にあるカットフルーツ製造の場合フルーツを洗う機械、カットする機械、容器に入れる機械、ラベルを張る機械など。 1台30万～1億円のものまで幅広く取り扱いがございます。 ■当ポジションの醍醐味お客様との信頼関係がそのまま受注状況に直結します。食品工場の設備を全て取り換えるような大型提案だと2,3年がかりで対応するもこともあり、扱う金額も大きいため、難易度は高いもののその分やりがいがございます。 ■募集背景売上約1000億円／創業135年10年以上連続売上増／70期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。深刻な人手不足の問題が叫ばれる中、フードビジネスの現場でも従来の作業を機械化・ロボット化するなど様々な合理化・効率化が必要となっております。そのような背景から当機械販売課のニーズものびており、機会損失を避けさらに事業を推し進めるための増員をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都港区新橋2-5-5　新橋2丁目MTビル　3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,420円～248,750円その他固定手当/月：23,000円～25,000円固定残業手当/月：53,100円～62,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,520円～336,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収：年収520万円/30歳年収650万円/40歳年収870万円/50歳 ■昇給年1回、賞与年2回（4.25ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平山電設工業

その他電気・電子・機械（商社）

埼玉県狭山市大字東三ツ木276-3

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設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 40.0歳

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【狭山市/未経験◎】電気工事全般の施工管理◇転勤なし/マイカー通勤可/受注好調

～地元で長く就業したい方歓迎～幅広い電気工事案件に携れる会社です/施工管理未経験者歓迎 ■職務内容：電気工事全般の施工管理として工程管理、顧客打ち合わせ、現場写真管理、見積もり作成などを行っていただきます。 ▼案件について：主に制御工事が多く、案件は自動車工場や生産工場が多いです。主に設備メーカーから仕事を受注しております。1つの案件が完了次第、次の案件をご担当いただくイメージです。 ▼担当エリア：ご担当いただく現場は関東一円となります。ご担当いただく案件によりますが、年に1～2回程、1か月～2か月程度の出張が発生する場合がございます。 ■働き方：状況によっては直行直帰が可能です。現場にもよりますが、夜間対応が発生する場合もございます。月平均残業時間は移動時間含め40時間以内となっております。 ■教育制度：ＯＪＴにて研修を実施しております。施工管理が未経験の方でも安心して就業が可能です。 ■当社について当社は電気工事全般を取扱っております。一般的な電気工事から高圧・受変電設備工事、お客様のニーズに合わせた自動制御システムの構築を行っております。お客様のニーズに合わせながら、品質と安全性に配慮した設計、施工を実施、また社員１人１人の成長を考え、お互いの意見を尊重できるような職場環境を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市大字東三ツ木276-3 勤務地最寄駅：西武新宿線／新狭山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：62,500円～104,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～454,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本農業

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都品川区西五反田1-13-7マルキビル101

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設立 2016年
従業員数 148名
平均年齢 -

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Ｃａｒ　Ｐｌｕｓ株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

大阪府大阪市淀川区西中島四丁目3番21号ＮＬＣセントラルビル902号室

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

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海外輸出用中古車の整備士／月給30万円～／土日休／残業ほぼ無
- NEW
【具体的には】国内で仕入れた中古車をニュージーランドへ輸出できるように整備、修理します。＜流れ＞ ▼作業診断バイヤーが更新した修理リストをもとに、1日のスケジュールを確認。実際に仕入れた中古車を見て、どの場所が故障しているかなどを瞬時に判断し、作業工程を決めていきます。 ▼整備・修理診断をもとに外装・内装・電装品を含む整備・修理を行います。 ※国産車（ハイブリッド車含む）、外国車（BMWなど）、メーカー問わず70車種以上を取り扱います ※1日10台ほどの車を整備します ◎ニュージーランドへの輸出作業があるため、納期までに効率よく車を整備していくことが重要です！＜入社後は…＞ 40年以上の経験があるベテラン整備士のもとで業務を行っていただきます。工程の流れなどは実際の業務を通して丁寧に指導していきますのでご安心ください。 ★ニュージーランドへの研修も！ある程度、業務に慣れてきたあたりで、ニュージーランドにあるグループ本社の自社工場へ研修に行っていただきます。約2カ月の出張を通して、車検整備などより高度な技術を学ぶことが可能です。帰国後も日本とニュージーランドを行き来していただき、世界を股にかけるメカニックへと成長していってください！【POINT】＼ひたすら技術を磨ける！／扱う車種、修理内容が毎日違い、車検やオイル交換のみといった単調な作業はありません。日々の業務を通して様々な経験ができ、整備士としての技術を磨くことができます。また、顧客とのやり取りは一切発生しないため、黙々と整備に集中できる環境です。＼技術力を給与で還元します！／当社では、何台修理をしたのか、外注よりどれだけ費用が抑えられたかなど全てデータ化して管理しています。それをもとに半年に1回評価を行っており、求めるレベルが高いからこそ、技術力にはしっかりと対価を払う仕組みができています。

【直行直帰・オフィス出勤なし・マイカー通勤OK】神戸にあるヤードにて勤務 ★神戸にあるヤードにて直行直帰スタイルで勤務していただきます。 ★千葉（木更津）、三重（桑名）への出張もございます ※出張費支給 ★研修などでニュージーランドへの出張の機会もあります！

月給30万円～(固定残業代含む)＋賞与年２回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月29,400円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

アレクサンドル・ドゥ・パリ・ジャパン株式会社

宝飾品・貴金属（商社）

東京都港区芝公園3-1-38芝公園三丁目ビル3F

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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【愛知／未経験歓迎】販売スタッフ◆20～30代活躍／女性活躍／ラグジュアリーヘアアクセサリーブランド

～業界未経験歓迎/歴史あるラグジュアリーヘアーアクセサリーブランド/百貨店勤務/制服支給/年俸制/八木通商G～ ◎コミュニケーションを大切に、時間をかけて接客をしていただくスタイルであり、長期的にお客様と関係を築ける環境です。 ◎お客様に満足をいただくために、入社後に研修を通じてヘアセットやアレンジスキルを身に着けていただけます。 ■業務概要：フランスのラグジュアリーヘアアクセサリーブランド「ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドルドゥパリ）」の店舗にて、接客販売に関わる業務をお任せします。・売接客販売（商品説明、セット/アレンジ提案）・店内ディスプレイ、VMD業務・在庫管理、顧客管理・自身の目標管理（KPI）・その他店舗運営関連業務全般 ■店舗情報： 1店舗あたり2～3名で運営しています｡ ■教育/研修体制： OJTを中心とし、先輩スタッフから丁寧に指導をしていただける文化です。百貨店での販売経験、まやヘアアクセサリーに関する知識がなくても、安心してご就業いただけます。 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドルドゥパリ）： 1971年、パリの有名な広場にインスパイアされて、最初の高級ヘアアクセサリ「ヴァンドーム・コーム」を作り出します。そのクリエーションはまさに金銀細工そのもの。優れたフランスの手作り技と芸術的な職人技が見事に活かされています。一つひとつのクリエーションに付けられた伝説的な動物、スフィンクスがフランスのエレガンスを表現しています。このスフィンクスは、ジャン・コクトーが伝説的なヘアアーティストのために描いたもので、今日でもアレクサンドル・ドゥ・パリのすべての作品に見ることができます。 <ブランドHP> https://alexandredeparis.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アレクサンドルドゥパリ名古屋タカシマヤ住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,500,000円～3,000,000円＜月額＞ 208,333円～250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・別途インセンティブあり（店舗予算達成時） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／未経験歓迎】販売スタッフ◆20～30代活躍／女性活躍／ラグジュアリーヘアアクセサリーブランド

～業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/歴史あるラグジュアリーヘアーアクセサリーブランド/百貨店勤務/制服支給/年俸制/八木通商G～ ◎コミュニケーションを大切に、時間をかけて接客をしていただくスタイルであり、長期的にお客様と関係を築ける環境です。 ◎お客様に満足をいただくために、入社後に研修を通じてヘアセットやアレンジスキルを身に着けていただけます。 ■業務概要：フランスのラグジュアリーヘアアクセサリーブランド「ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドルドゥパリ）」の店舗にて、接客販売に関わる業務をお任せします。・売接客販売（商品説明、セット/アレンジ提案）・店内ディスプレイ、VMD業務・在庫管理、顧客管理・自身の目標管理（KPI）・その他店舗運営関連業務全般 ■店舗情報： 1店舗あたり2～3名で運営しています｡ ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドルドゥパリ）： 1971年、パリの有名な広場にインスパイアされて、最初の高級ヘアアクセサリ「ヴァンドーム・コーム」を作り出します。そのクリエーションはまさに金銀細工そのもの。優れたフランスの手作り技と芸術的な職人技が見事に活かされています。一つひとつのクリエーションに付けられた伝説的な動物、スフィンクスがフランスのエレガンスを表現しています。このスフィンクスは、ジャン・コクトーが伝説的なヘアアーティストのために描いたもので、今日でもアレクサンドル・ドゥ・パリのすべての作品に見ることができます。 <ブランドHP> https://alexandredeparis.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アレクサンドルドゥパリ京都髙島屋店住所：京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 京都髙島屋2F 勤務地最寄駅：阪急京都線／京都河原町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞アレクサンドルドゥパリ京都伊勢丹店住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町ジェイアール京都伊勢丹2F 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,500,000円～3,000,000円＜月額＞ 208,333円～250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・インセンティブ（店舗予算達成時） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カネヒラ鉄鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市西区立売堀1-10-7

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設立 1955年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【大阪/本町】海外営業・貿易実務　※国籍不問/タイ語・英語・日本語を活かして働きたい方歓迎！

<業界安定性◎、年間休日124日、残業月平均5時間！ワークライフバランス充実の環境、未経験から鉄鋼分野の専門商社へチャレンジ！> ■概要業務タイの日系企業や現地企業の担当窓口として、タイ現地法人（カネヒラスチールタイランド）と連携の上、鋼材の選定から納品･代金回収に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。輸出と輸入では、輸出の方が多いです。営業活動で海外出張することがあります。主な商材：日本の鉄鋼メーカーから仕入れた鉄鋼素材（丸棒、丸線材などの鋼材）販売先：鋼材を原料として様々な部品を作る会社 ■業務詳細・輸出入に関する各種書類の作成・チェック（インボイス、パッキングリスト、B/L・AWB、原産地証明書、通関書類など）・通関業者との連絡および通関手配・船便のブッキング、輸送スケジュール管理・海外取引先とのメール・電話対応（英語使用あり）・納期調整、在庫確認、社内関連部署との連携・請求書発行、支払条件の確認・輸送トラブル発生時の対応（遅延・破損・書類不備など） ■組織構成貿易部：4名、タイ現地法人：1名 ■教育・研修鉄鋼業界の専門知識など、ＯＪＴを中心に時間を掛けて育成します。 ■将来のキャリアビジョン将来はカネヒラスチールタイランドへ出向の上、勤務の可能性もございます。数年間本社にて実務経験を積んでいただいた後、適性を見た上で検討いたします。 ■魅力点・鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2～3年を目途に独り立ちして頂きます。・市場価値を上げていくことができます。ホワイトな環境で専門的な知識を見つけながら、中長期キャリア形成をしていただけます。また、得意先としては東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引をしております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、市場価値を上げていくことができます。変更の範囲：出向先を含む会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪市西区立売堀1-10-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：出向先を含む会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,070円～271,700円＜月給＞ 231,070円～271,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収下限は、24歳の方を基準に設定しています。・昇給：昇給率3.26％（前年実績）・賞与：年2回／計7.0ヶ月分（前年実績）・モデル年収：2年目27歳 474万円、7年目35歳 523万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＱ商事株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

埼玉県さいたま市大宮区下町3‐71F1209

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設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【埼玉/加須市】営業兼事務 ◆マイカー通勤可／語学も生かせます◎
- NEW
～非鉄金属スクラップや雑品スクラップの売買・輸出事業を通じて地球環境保護に貢献する企業／営業経験を生かして営業兼事務業務を担当いただきます／マイカー通勤可能◎～ ■職務概要：鉄くずや非鉄金属スクラップの回収・売買・リサイクルを手掛ける当社にて営業兼事務ポジションをお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細：新規や既存のお客様のもとへ伺い電線（銅・アルミ・ステンレス・鉄等）の買取のご案内をして頂きます。また付随して発生する事務業務もお任せ致します。・金属スクラップの営業・国内仕入、海外輸出営業・事務業務（システム入力、伝票発行及び貿易書類チェック、仕切り書、請求書作成、お客様対応） ■お取引先について：中国・韓国・タイ・マレーシア・フィリピン・香港など幅広い国のお客様と取引しております。 ■ご入社後の流れ：入社後１～2ヶ月は仕事の流れや扱っている物を覚えて頂きながら、徐々に先輩社員とお客様を訪問し営業業務の詳細を習得いただきます。 ■ポジションの魅力：成果次第でボーナスアップも目指せます ■当社のポリシー：スクラップの売り手のお客様・買い手のお客様の利益に貢献することはもちろん、私たちのビジネスの継続を通じて持続可能な形で地球環境保護に貢献することが、LQ商事のビジネス・ポリシーです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞加須ヤード住所：埼玉県加須市北小浜740-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外にて喫煙可）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業手当：月10万円 ■昇給：1月あたり～10,000円（前年度実績） ■賞与：前年度実績（年2回、計6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社船昌ＧＬＯＢＡＬ　ＣＡＲＧＯ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-9-5船昌ビル

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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 41.0歳

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【東京／夜勤】配送ドライバー ◇トラック配送初めての方も歓迎／固定シフト／働きやすさ◎

◇マイカー・バイク通勤可／転勤無し／創業100年超の老舗商社・船昌G／食を通じて人に健康と幸福を提供する◇ ■仕事内容：野菜や果物を、冷蔵センターから大手スーパーの店舗や関東圏（神奈川・埼玉・千葉）のセンター、飲食店へ配送します。固定シフトでワークライフバランスを整えてご就業いただくことができます。 ■業務の詳細：・積み下ろしはカゴ台車やパレットがメインで負担が少なく、ムリなく続けられます。（手積み手降ろしナシ）・決まったルートでの配送・入社後は先輩スタッフについて横乗り研修あり。道も仕事の手順も教えます。未経験からの採用実績あり。・使用車両：中型（4ｔ）ウイング車・配送件数：1日5～6件 ■ポジションの魅力・費用会社負担でリフト免許取得可能。準中型→中型→大型免許”へのステップアップも可能です(実績あり) ・閑散期と繁忙期の予測がつくため、効率的にメリハリをつけて働けます休みを取りやすく、ワークライフバランスをとれる環境です◎ ■働く環境・固定シフトとなります・年間休日117日以上・はじめてのトラック配送の方歓迎・平均年収550万円以上（夜勤） ■当社の魅力：・当社は低温物流センタ―も保有しており、お客様へ鮮度の高く・安心・安全な青果のお届けを可能にしていることが安定的に業績を上げている理由の一つです。・国内生産される果物の世界的評価は上がりつつあり、非常に高額な値段でも取引がなされるほどです。多くの富裕層に引き合いを頂いており、今後もアジアを中心に中東にも大きな需要が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～356,300円＜月給＞ 223,000円～356,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収にはドライバー手当(車両重量ごとに差あり)と無事故手当(30,000円)を含みます ■給与例：・770万円／40代半ば　8年目（月給58万円+他）・600万円／20代半ば　5年目（月給42万円+他）・470万円／30代後半　1年目（月給28万円+他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／日勤】配送ドライバー ◇トラック配送初めての方も歓迎／固定シフト／働きやすさ◎

◇マイカー・バイク通勤可／転勤無し／創業100年超の老舗商社・船昌G／食を通じて人に健康と幸福を提供する◇ ■仕事内容野菜や果物を、冷蔵センターから大手スーパーの店舗や関東圏（神奈川・埼玉・千葉）のセンター、飲食店へ配送します。日勤のみでワークライフバランスを整えてご就業いただくことができます。 ■業務の詳細：・積み下ろしはカゴ台車やパレットがメインで負担が少なく、ムリなく続けられます。（手積み手降ろしナシ）・決まったルートでの配送・入社後は先輩スタッフについて横乗り研修あり。道も仕事の手順も教えます。未経験からの採用実績あり。・使用車両：中型（4ｔ）ウイング車・配送件数：1日5～6件 ■ポジションの魅力・費用会社負担でリフト免許取得可能。準中型→中型→大型免許”へのステップアップも可能です(実績あり) ・閑散期と繁忙期の予測がつくため、効率的にメリハリをつけて働けます休みを取りやすく、ワークライフバランスをとれる環境です◎ ■働く環境・日勤での固定シフトとなります・年間休日117日以上・はじめてのトラック配送の方歓迎・平均年収500万円以上（日勤） ■当社の魅力：・当社は低温物流センタ―も保有しており、お客様へ鮮度の高く・安心・安全な青果のお届けを可能にしていることが安定的に業績を上げている理由の一つです。・国内生産される果物の世界的評価は上がりつつあり、非常に高額な値段でも取引がなされるほどです。多くの富裕層に引き合いを頂いており、今後もアジアを中心に中東にも大きな需要が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～356,300円＜月給＞ 223,000円～356,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収にはドライバー手当(車両重量ごとに差あり)と無事故手当(30,000円)を含む ■賞与：有 ■昇給：有 ■給与例：・640万円／50代前半　8年目（月給48万円＋他）・580万円／40代前半　5年目（月給40万円＋他）・500万円／20代前半　4年目（月給35万円＋他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランドマリン

その他商社

兵庫県西宮市産所町15-13

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【西宮】高級ボートのクルースタッフ◆運航サポート／船体・船内清掃／未経験から専門スキル習得～
- NEW
ラグジュアリーボート／運航サポート／未経験歓迎／船体・船内清掃／接客／専門スキル習得／小規模体制で成長海の世界に興味がある方へ。高級ボートの運航を支えながら、接客と丁寧な作業の両面で専門スキルを磨ける仕事です。未経験から学べる環境で、非日常の体験づくりを支える役割に挑戦できます。 ■業務内容：イタリアの高級ボートメーカー「AZIMUT」をはじめとする世界的ブランドの船舶に関わり、クルースタッフとして運航サポートを担います。お客様のクルージングに同乗し、安全確認や着岸準備、操船補助、釣りのセッティングなどを担当します。船上では落ち着いた接客が求められ、船内の案内や簡単なサポートも行います。運航後は船体清掃を実施し、海面上に出る部分を専用洗浄剤で手洗いし、水滴を残さず拭き上げます。船内ではガラスや壁の拭き取り、掃除機掛け、ギャレーやシンク周りのクリーニング、ベッドメイキングなど、質感を損なわない専用用具を使って整えます。加えて、船底塗装準備や簡易点検などのメンテナンス補助にも関わります。 ■業務の魅力：・自分の手で整えた船が海を走る瞬間に、強い達成感を得られる・非日常の体験を生む現場に立ち会い、サービス品質を高める喜びを味わえる・丁寧な仕事が評価されやすく、成長が実感しやすい ■働く環境：勤務場所は西宮市の本社を中心に、芦屋マリーナや新西宮ヨットハーバーなど海辺のロケーション。転勤はなく、地域に根ざして働けます。質問しやすい小規模体制で、先輩との距離が近く、実務の理解が進みやすい環境です。 ■働き方：未経験から専門スキルを習得／ラグジュアリー船舶に関わる実務経験／安定成長企業で長期的に働ける体制 ■キャリアパス：入社後は運航サポートや清掃業務で基礎を習得し、操船補助や点検作業など幅を広げていきます。将来的には操船技術やメンテナンスの知識を深め、キャプテンや運航管理など専門性を持つポジションを目指せます。コツコツ学びたい方に適した環境です。 ■企業魅力：株式会社グランドマリンは、高級ボートメーカー「AZIMUT」の西日本正規代理店として、販売からメンテナンス、委託運航まで一貫した体制を構築しています。BERTRAM、Sessa Marine など複数ブランドを扱い、前年比約150％の成長を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市産所町15-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／さくら夙川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～270,000円固定残業手当/月：79,000円～88,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※皆勤手当10,000円 ※別途資格手当あり ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 350万円（29歳・入社3年） 410万円（32歳・入社6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西宮市】船舶の販売・従業員マネジメント◆イタリア船メーカー正規代理店

海外の高級ボートをはじめ、さまざまな船舶の輸入販売を手がける当社にて、船舶のメンテナンススタッフのマネジメントをお願いします。＊実際に手を動かすことはないのでメカニカルの専門性は求めません ■扱う船種：当社はイタリアの高級ボートビルダー「AZIMUT」の西日本正規販売代理店。他にもアメリカ東海岸生まれのフィッシングボート「BERTRAM」やイタリアのラグジュアリーボート「Sessa Marine」、フロリダのボートメーカー「EdgeWater」など幅広い船舶を扱っています。 ■具体的な業務：・従業員のマネジメント・船舶の販売・メンテナンス期間の管理・検査・自社グループ所有のクルーザーの釣り手伝い・管理艇の保守管理 ■働き方・担当エリア等について：基本、芦屋マリーナ、新西宮ヨットハーバー、西宮マリーナですが、東京・横須賀エリアもあります。・出張有無・頻度について：：忙期の5月～10月に発生し、主にクルージングの同行となります。＊突発的な呼び出しについてもございません。 ■同社の魅力：・多様な船舶の取り扱い：グランドマリンは、イタリアの高級ボートビルダー「AZIMUT」の西日本正規販売代理店であり、他にもアメリカのフィッシングボート「BERTRAM」やイタリアのラグジュアリーボート「Sessa Marine」、フロリダの「EdgeWater」など、幅広い船舶を取り扱っています。この多様性により、社員は新しい船舶が入るたびに異なる体験を楽しむことができ、仕事に対するモチベーションを高める要因となっています。・急成長する企業：同社は、売上が前年度比約150%という急成長を遂げており、業界内での地位を確立しています。この成長は、社員にとっても安定した職場環境を提供し、キャリアの発展に寄与しています. ・魅力的な業務内容：具体的な業務内容には、クルージング同行や船体清掃などが含まれ、実際に海での体験を通じて仕事を行うことができます。自分が手がけた船舶が海を走る姿を見られることは、大きなやりがいとなります。・働きやすい環境：基本的な勤務エリアは兵庫県内のマリーナですが、東京や横須賀エリアへの出張もあり、様々な場所での業務を経験することができます。また、突発的な呼び出しがないため、プライベートとの両立もしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市産所町15-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／さくら夙川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円固定残業手当/月：119,000円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※皆勤手当10,000円 ※別途資格手当あり ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2013年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全3件

自社ブランドの営業企画／土日祝休み／年休121日／未経験歓迎

自社ヘアケア製品の販促・キャンペーン企画から販売目標・進行管理まで、幅広く携われる営業企画職です。 ※すべての業務を最初からこなす必要はありません。数字管理や資料作成、デザインなど、得意分野を活かしながら徐々に対応領域を広げていけるポジションです。【具体的な業務内容】 ■新商品の紹介・販売促進のための企画立案 ■特約店・代理店・サロン向けの提案資料やチラシの作成 ■SNSやアプリ（Yappli）を活用した情報発信・更新 ■キャンペーンの効果測定や改善提案 ■新商品発売に向けたスケジュール調整、各部署への依頼・進行管理 ■販売目標に基づく数量設計・調整 ■代理店向け発表会や社内説明会での資料発表（必要に応じて） ※頻度は多くありませんが、特約店や代理店・サロンへの訪問を行うこともあります。（アプリリニューアル時の要望ヒアリングなど）＜この仕事の特徴＞ ★営業活動を支えるブレーン的ポジション特約店や代理店、サロンがスムーズに営業できるよう、資料作成やキャンペーン企画、情報発信などでサポートすることがメインミッションです。営業が提案しやすい環境を整えることで、会社全体の売上拡大に貢献します。 ★業務領域の制限はありません新商品の発売準備からキャンペーン立案、資料作成、アプリ更新、効果測定まで、一連のプロセスを経験できるため、スキルの幅を大きく広げられるポジションです。 ★新商品発売にも関われる営業企画販促資料の作成やキャンペーン運営を通じて営業活動を支えるだけでなく、新商品の販売戦略にも関わることができます。現場の声やアイデアを活かしながら、施策の改善やブラッシュアップを行います。

【転勤なし】マイカー通勤可能（駐車場あり）本社／愛知県一宮市開明字畑添17番地1 ＜交通アクセス＞名古屋鉄道尾西線「奥町」駅から車で4分 ★ワンフロアで社員同士の顔を見られる、コミュニケーションを取りやすい環境です。 ※受動喫煙対策あり

月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26.24時間分を、月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
ヘアケア商品の企画営業／未経験歓迎／土日祝休み／服装自由

当社製品を取り扱う特約店・代理店へのパートナー営業をお任せします。既存パートナーとの関係構築を軸に、ヘアケア商材をはじめとする新商品のご案内や販売戦略の共有、各種問い合わせ対応などを行います。単に商品を“売る”のではなく、ブランド価値を守りながら、各エリアでの販売体制を整えていくポジションです。【具体的な業務内容】 ■特約店への定期フォロー ■代理店への商品説明、販売促進のサポート ■新商品発売時の情報共有や導入提案 ■商品に関する問い合わせ対応 ■提案資料に伴う事務処理や情報収集 ■代理店向け発表会での登壇 ※全国の代理店営業に向けて新商品や方針を発表します。＜この仕事の特徴＞ ★売り込むのではなく、支える営業特約店や代理店が営業活動をスムーズに進められるよう支援することが、営業のメインミッションです。現在、特約店は大阪2社、高知1社、長野1社、東京1社。営業一人あたり1～2社を担当します。 ★普段は内勤中心、ときどき出張日常のコミュニケーションは電話やLINEが中心。急な飛び込み訪問はありません。月2回ほど出張があります。出張時は、特約店だけでなく代理店やサロンも訪問し、現場の声を直接ヒアリングします。＜入社後の流れ＞まずは座学や実技を通して、美容業界の基礎知識や当社の商品・理論について学びます。その後、Web上の勉強動画や社内資料を活用しながら、3ヶ月～半年ほどかけて理解を深めていきます。入社3ヶ月ほどを目安に特約店の担当を持ちますが、いきなり全てを任せることはありません。あなたのペースに合わせて、少しずつ独り立ちを目指していきます。

【転勤なし】マイカー通勤可能（駐車場あり）本社／愛知県一宮市開明字畑添17番地1 ＜交通アクセス＞名古屋鉄道尾西線「奥町」駅から車で4分 ★ワンフロアで社員同士の顔を見られる、コミュニケーションを取りやすい環境です。 ※受動喫煙対策あり

月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32.80時間分を、月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社イリス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館15F

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設立 1859年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京】サービスエンジニア（産業用デジタルプリンティング）※土日祝休／創業160年老舗外資系商社

～創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／日本に海外（ヨーロッパ中心）の新しい製造技術を導入し続けてきた実績や世界的なメーカーとの共同プロジェクトが多数動いております～ ■概要：営業部（MP2部門=印刷および紙加?機械を扱う部門）に所属し、即戦力のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。取り扱う商品は、海外メーカー製の各種産業用デジタル印刷機械（デジタルインクジェット印刷機、フレキソ印刷機、セキュリティ分野の加工機械、付随する消耗品や部品など）です。顧客の要望を汲み取ったサービス提供、新規顧客への据付・調整を担当します。 ■業務詳細：・顧客先での据付設置・調整作業（指示、手順に沿って海外のエンジニアと一緒に作業を実施）・トラブルシューティング（診断ツールと顧客からの情報により、ハードウェアとソフトウェアの不具合を評価し、原因を特定する）・海外のサプライヤーと協力して優れた顧客サービスを提供する（メーカーとお客様の間に立った対応）・商品についての技術情報や知識を常に更新し、サービスの質向上に努める・顧客への技術改善および適切な予防保全提案・ドイツ本社や海外メーカーとの技術的なコミュニケーション(主にemai) ・国内出張（1日～最大2週間/月） ■取り扱い機器：デジタルインクジェット印刷機、フレキソ印刷機、セキュリティ分野の加工機械 ■当社の社風：社員を非常に大切にする社風です。社員のチームワークが私たちの価値観を支えるという考えのもと、ドイツのハンブルクの本社の他、アジア6ヶ国13拠点、約300名の社員と日々連携しています。会社としてダイバーシティを重視しているので、様々な福利厚生を用意しています。年間休日も122日とプライベート大切にした働き方も可能です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 390,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■その他固定手当：技術手当30,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川/大阪】セールスエンジニア◆製鉄・重工業／創業160年の老舗外資／海外の最先端技術に携われる◎

～幕末から日本での歴史を持つ優良外資でキャリアを積めます！最先端の産業機器に関する知見・技術の習得が可能です！～ ■募集背景：退職者の欠員補充 ■業務内容：・見積りから据付まで関わる提案技術営業・国内海外サプライヤーと連携し顧客の課題解決に貢献します・ドイツ本社や海外サプライヤーと英語でのコミュニケーション・国内海外出張（1～2週間/月）あり ※即戦力のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。事業分野は製鉄、自動車、重工業がメイン。商品は海外メーカー製の各種産業機械（金属加工設備・機械、検査装置、工作機械など）で多岐にわたります。総代理店契約をベースにダイナミックな経験ができます。ドイツ本社や海外サプライヤーと英語でのコミュニケーションが発生します。月に1～2週間前後の国内・海外出張がございますので、技術・製品への知見が身に付きやすい環境となります。 ■組織構成： MW部門は東京7名・大阪2名・名古屋1名となり、長期的にお客様をフォローしているベテラン社員が多数在籍しております。社員を非常に大切にする社風です。社員のチームワークが私たちの価値観を支えるという考えのもと、ドイツのハンブルクの本社の他、アジア6ヶ国13拠点、約300名の社員と日々連携しています。 ■同社の魅力：・イリスは幕末、長崎・出島での創業以来、フロンティアスピリットを大切にし、海外の最先端技術を日本国内の顧客に提供し続けている専門商社です。かの岩崎弥太郎も同社が持ち込んだ商品を日本の市場に広めていました。・長年の実績と信頼をベースに、魅力的な技術を持つ国際的なメーカーがポートフォリオに続々と加わっています。単に製品を販売、納品するだけでなく、顧客のプロジェクトパートナーかつメーカーのマーケティングパートナーとして、日本にはない技術および製品を提供し、日本のものづくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区本町２丁目６番８号センバセントラルビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～560,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 400,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※営業手当40,000円/月～ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カルビーかいつかスイートポテト株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

茨城県かすみがうら市男神字大平240-18

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設立 2017年
従業員数 418名
平均年齢 42.6歳

求人情報全6件

【茨城／かすみがうら】設備保全担当（管理職採用）◇カルビーG／転勤無／国内最大規模さつまいも専門問屋

【国内最大規模のオリジナルブランドさつまいも専業食品会社／蔵出し焼き芋でおなじみ「Calbee（カルビー）」のグループ会社／安定性と成長性のバランス◎／転勤なし】 ■業務概要：さつまいも加工卸売事業を展開する当社の製造工場にて、管理職として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：（1）工場設備、ユーティリティ設備、建物等の維持管理、メンテナンス（保守／保全業務）・保全計画の立案～実施まで担当します。・点検や巡回にて異常を発見し、各種部品（ベアリング／チェーン／モーター／電気部品類）の交換、調整や破損個所の溶接などのメンテナンスを実施します。・必要に応じて保全計画の見直しや再発防止策を立案します。（2）工場設備、ユーティリティ設備、建物等の新規導入、更新、修理、改修等の対応（機械メーカーとの打合せあり）（3）現場の改善活動の推進（安全／効率／作業／環境）（4）予備部品の管理（必要部品の拾い出し～見積～発注～在庫管理）（5）部下指導などのマネジメント ■当社の強み／魅力：＜事業＞当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。＜サプライチェーン＞茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。＜高い収益性＞青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。＜独自ブランド＞独自ブランド「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み：近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県かすみがうら市男神字大平240-18 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 590万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,500円～513,000円＜月給＞ 423,500円～513,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回※勤務実績による ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/かすみがうら】人事◇カルビーG/採用・研修・労務など/年休123日

◇◆大手お菓子メーカー「カルビー」グループ／微経験歓迎／転勤無し／年休123日／ワークライフバランスが整った環境◆◇ ■業務内容：・評価制度の企画、運用・採用業務（新卒、中途、契約、派遣）・外国人採用、管理業務・教育、研修・労務管理・人事制度、規則の改定 ※まずは上記業務の内経験や適性に合った業務をお任せいたします。ゆくゆくは適性を考慮の上、幅広く業務をお任せいたします。 ※人事課は課長含めて5名、積極的に改善を実施していますので、これまでのご経験を活かしながら人事としてキャリアアップできます。 ■組織構成：配属先は部長1名、課長1名、社員4名で構成されています。 ■当社の強み／魅力：（1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。（2）サプライチェーン…茨城県内多数の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。（3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。（4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み：近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県かすみがうら市男神字大平240-18 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,500円～318,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 268,500円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当等含む（想定20～30時間）理論年収です。 ■昇給：年1回（毎年4月）※人事評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平井

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区日本橋茅場町二丁目17番9号

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設立 1948年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／未経験OK／年休120日以上／土日祝休み／原則定時退社
- NEW
当社の本社にて、営業事務のお仕事をご担当いただきます。取引先からいただいた注文を基に、仕入れ先となる鉄鋼メーカーなどへ発注を掛ける業務をメインにお任せ。電話やメールなどで関係先に問い合わせを行うなど、コミュニケーションスキルも活かせるお仕事です！【具体的には？】 ──────── 主に、以下のようなお仕事をメインでお任せします。スキルや習熟度に応じてお任せしていきます。 ■伝票・データ入力入出庫・受発注に関わる各種伝票の起票と、パソコンへのデータ入力を行います。 ■受発注業務取引先からいただいた注文書を基に、必要な数量と納期を製造メーカーに連絡します。 ■追加発注対応追加で必要になった商品を発注し、日程を調整します。 ■発送手配発注した鋼材を取引先に送る納入便の手配やスケジュールを調整・管理します。 ■営業担当の事務フォロー在庫確認・客先回答・納期調整・出荷便手配などを通して、営業担当をサポートします。【入社後の流れ】 ──────── ▼座学（1～2日目）会社や業界、お仕事の説明を行い、仕事を始める上での基礎知識を身につけます。 ▼OJT研修（半年～1年程度）できる業務からお任せするので、少しずつ経験を積んでいきましょう。在籍20年以上のベテラン社員が親身にフォローします！ ▼独り立ち！一通りのお仕事を1人でできるようになったら、独り立ち。もちろんその後も、先輩がサポートするので、分からないことがあったらいつでも聞いてください！

【転勤なし／駅チカオフィス：茅場町駅徒歩3分】 ■本社／東京都中央区日本橋茅場町二丁目17番9号＜アクセス＞東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」から3番出口を出て徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）

月給20万1900円～27万7400円 ※残業代は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定します
【静岡／磐田】ものづくり支える材料＜特殊鋼＞営業／土日祝休・年間休日127日※業界不問

◇◆業界・営業経験不問◎商材知識など１から丁寧にフォローします／年間休日127日で働きやすさ抜群◆◇ 当社は1948年に特殊鋼の専門商社として創業し、以来一貫して黒字経営を維持しております。現在では半導体関連装置の製造分野にも進出し、着実に事業領域を拡大中です。安定性と成長性を兼ね備えた当社にて営業をお任せします。 ■業務内容：自動車の部品や産業機器、宇宙航空産業などに幅広く使用されている『特殊鋼』の営業職の募集です。営業未経験の方も歓迎です。特殊鋼の外部講習などに参加いただき、1から丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■業務の流れ：初めは先輩社員と同行し、取引先への訪問・打合せなどをおこないます。さらに、納期管理・見積作成・受発注処理・伝票処理・売上処理・購買業務といった内勤業務もおこないます。お客様だけでなく、仕入先である鉄鋼メーカーや加工メーカーとの密な連携も不可欠な業務です。 ■働き方：年間休日127日（令和6年度実績）、完全週休二日制、休日出勤なし ※休日出勤は基本的に発生しませんが、発生した場合は振り替え休日を取得していただきます。 ■入社後の流れ： OJTにて実務を習得いただき、基本的な知識から学んでいただきます。特殊鋼の外部講習等に参加いただく機会もあり、入社時に知識は必要ありません。営業未経験の方でもご安心ください。 ■会社概要・事業内容： 1948年に特殊鋼の専門商社として創業し、その後半導体関連分野にも進出。常に新しい時代を見据え事業を拡大・発展させており77年間の経営で赤字は出ておりません。精密部品加工メーカー50社と提携し供給体制を強化。素材から完成部品まで幅広いご要望にお応えしています・特殊鋼・高合金・非鉄材料並びにその加工品の販売・工業炉、各種設備の販売（代理店）・半導体・光ファイバー・発光ダイオード・合成石英関連装置の設計、製造、販売及び付帯サービス・各種電気回路設計及びコンピューターソフトウエアの開発・精密機械加工品の製造、販売変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県磐田市今之浦一丁目1番4号勤務地最寄駅：東海道本(熱海－米原)　線／磐田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 419万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,800円～243,600円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 244,800円～263,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2025年7月＋12月実績：5.35ヶ月分 ■その他固定手当：職務手当（1,000円／月）、住宅手当（5,000円～15,000円／月）、昼食手当（4,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマザキ教育サポート

その他商社

東京都八王子市南大沢4-7-2　ヤマザキ動物看護大学南大沢キャンパス1号館1F

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設立 2017年
従業員数 13名
平均年齢 -

日本負荷試験テクノ株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都豊島区池袋2丁目54-12　日宝池袋第一ビル5階

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設立 2017年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

日本の災害対策に貢献する営業／完全週休2日／残業月平均20ｈ

補助金活用をした導入、老人ホームへの導入、避難困難者を救う為のサービスとして、社会インフラにとって重要な役割を担っています！ ☆★Point★☆ ・二次災害を防ぐ非常用発電機の導入・点検・頑張りを収入に還元！リピート率85％で安定収入◎ ・ワークライフバランスもバッチリ！＼法律で義務化！なくならない仕事◎／災害対策の一貫として、法令でも義務付けられている非常用発電機の導入・点検をご提案する仕事です。＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様へのアプローチ（反響営業メイン） ▼訪問、サービスのご提案 └分かりやすい資料や説明の”型”があるのでご安心ください！ ▼見積作成～ご成約 └事務作業は営業アシスタントがサポート！お客さまへの提案に集中できます◎ ▼定期的な訪問でアフターフォロー └お客様とじっくり信頼関係を築いていきます＜入社後の流れ＞先輩の全員が未経験入社！専門知識は入社後に身につければOKです◎ 基礎研修で事業内容や発電機の基本知識から丁寧にレクチャーします。約3カ月のOJT研修で、先輩に同行しながら一連の流れを覚えていただきます。提案のロープレなども行いながら、あなたのペースに合わせてしっかりサポートするので着実に成長することが可能です！＜★ここが魅力＞【1】法令義務のサービスで、提案のしやすさ抜群！非常用発電機の導入と、年1回の点検は法令で義務づけられたサービス。意外と知らないお客様も多いですが、必要とされるサービスなので、話しを聞いてもらいやすく提案がしやすいのが特長です。【2】未経験でも覚えやすい！点検内容が法定で決まっており、提案資料も充実しているので、はじめての方もすぐに覚えることができます。【3】売上は歩合に反映！細やかなアフターフォローでお客様からの信頼も厚い当社。リピート率は85％と高評価をいただいております。リピートいただいた分を含め、成果に応じて歩合を支給！収入アップも可能です◎

【全国募集／転勤なし／駅チカ】 ■東京本社豊島区池袋2丁目54－12 ■関西支部大阪府吹田市垂水町3-18-9　ユーコービル601 ■東海支部愛知県名古屋市中村区森田町3-6-4 ■神奈川支部神奈川県横浜市港北区大倉山5-40-3　大倉山壱番館1階101 ■福岡支部福岡県福岡市博多区東光2-3-22　エアロードビル4F

月給30万円～45万円＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します

株式会社中村

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市西淀川区花川2-10-21

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設立 2017年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】ルート配送・準備（飲食店向けのお肉）◆未経験歓迎◎◆軽自動車を運転◆水日の固定休◆業績好調

～未経験歓迎◎お客様とのお話・運転が好きな方歓迎／飲食店にお肉をお届け／17:30定時・遅くとも18時終業～ ■仕事内容食肉の卸売を行う当社で、飲食店向けに精肉を配送していただきます。決まったルートでの配送なので、未経験の方でも安心してスタートできます。＜具体的な業務内容＞・決まったお客様（飲食店）へ商品を配送（1日15～30件ほど）・配送時に「こんなお肉が欲しい」などのご要望を聞き、次の提案につなげます＜この仕事のポイント＞・軽自動車での配送なので、運転がしやすく安心です・担当エリアは神戸・大阪（本社から出発して配送します）・扱う精肉は200種類以上！牛・豚・鶏・鹿・鴨・フォアグラなど種類も豊富・毎日配送するため、1件あたりの量は少なめ（1kg～数kg）で負担も少なめ・常連のお客様が多く、顔なじみになりやすい環境です・雑談を楽しんだり、配送先の飲食店でランチをいただくこともあります＜1日の流れ＞ ▼7時…配送準備・仕分け・積荷・引取業務 ▼9～12時…午前中の配送へ出発／営業先でお昼をいただくことも多いです ▼13～16時…午後の配送 ▼16～17時頃…配送完了後、事務所に戻って伝票の整理や翌日の準備をし、退勤します。※基本17時30分退社どれだけ遅くても18時まで ■魅力：・毎日色々な飲食店を訪問するので、沢山の美味しいお店に詳しくなれます◎ ・配送の際にはちょっとした雑談に花を咲かせたり、そのままお昼休憩でお店でランチすることも多いです。 ■組織構成：現在の配送は社員1名＋外注で行っております。配送も内製化することで、より追加受注を得られるよう今回新たなメンバーを募集いたします。前職でも精肉卸を手がけていた勤続15年のベテランをはじめ、配送未経験から入社した先輩も活躍中です。他、24歳の若手メンバーも活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区花川2-10-21 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／塚本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：44,000円～64,000円固定残業手当/月：41,100円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,100円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：職務手当10,000円/月　乗車手当10,000円/月　営業手当10,000円/月　技術10,000円/月　コース4,000円/月 ■昇給あり（4月） ※全6ルートあり　回れるルートが増えてくれば昇給にもつながります。 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：計2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライズトレーディング

宝飾品・貴金属（商社）

大阪府泉大津市池浦511-3 シネクティクスビル2F

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設立 2011年
従業員数 11名
平均年齢 42.0歳

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株式会社ヤバケイ

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県伊丹市森本1-92

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設立 1987年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳

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【兵庫／伊丹】人気ブランド菓子の受注出荷・倉庫管理◆洋菓子等宅配ギフト企画・メーカー

【自社開発のスイーツ等も多数あり！アイスやフルーツの出荷管理業務／百貨店、大手量販店がメインの取引先／他社にはないひと手間かけた商品で業界1位を目指す企業】 ■業務概要：人気ブランドのアイス・菓子の宅配ギフトの企画に強みを持つメーカーである当社にて、受注出荷・倉庫管理業務をお任せします。宅配ギフトの商品のアソートの準備計画や出荷の計画を立てて頂くために、特に関連部署との連携が必須なポジションとなります。※業務上、拠点間移動で必ず社用車の運転が発生します。 ■各部署の具体的な仕事内容： ◎受注得意先様より頂いた発注データおよび宅配伝票を受注する進捗管理や問い合わせ対応。また得意先様に請求書発行業務までを管理 ◎出荷宅配ギフト商品のアソート業務及び出荷業務をスムーズに出来るように管理 ◎倉庫外部倉庫から自社倉庫への商品の移動および原料・資材の在庫管理 ※将来的に物流全体（受注・出荷・倉庫）をトータルで管理して頂ける方を募集します。 ■働き方：年間で繁忙期（6～8月・11月12月）閑散期（繁忙期以外）があります。特に閑散期は残業が少なく、また平日に交代で休みを取れる環境のため仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■配属先情報：事業拡大中。2024年秋～新しくスイーツを中心とした冷凍宅配センターができます。それにともない、新しいメンバーを募集しています。 ■当社の特徴： ◎当社は38年前にフルーツや水産品、ご当地ハムのギフトで創業しました。 ◎現在は和洋菓子やアイスクリームも取り扱い、自社工場で生産するアイスクリームが売上の半分以上を占めています。 ◎取引先は大手量販店が中心ですが、ネット通販の販売も増加しています。 ◎企業ミッションは「贈って喜ばれる、もらって嬉しい食品ギフトのトコトン追求！」で、中元・歳暮以外にも内祝や母の日・父の日などのギフト市場に独自商品を提供し、絆づくりに貢献します。 ◎企画から商品化、配送まで自社で行い、多くのオリジナル商品を大手量販店やネット通販で取り扱っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県伊丹市森本1-92 勤務地最寄駅：JR線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鴻池ロジスティックセンター住所：兵庫県伊丹市鴻池6-16-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および伊丹市内の拠点

＜予定年収＞ 326万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による、別途役職手当の加算も有） ■賞与：業績決算賞与支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【兵庫／伊丹】管理系オープンポジション◆人気洋菓子メーカー／年休117日／残業15h

～平均残業15h以内／年休117日／転勤無／★自社開発のスイーツ等も多数あり！アイスやフルーツの出荷管理業務／百貨店、大手量販店との取引で安定性◎ひと手間かけた商品で業界1位を目指す企業～ ■業務概要：人気ブランドのアイス・菓子の宅配ギフトの企画に強みを持つメーカーである当社にて、パート社員の管理をお任せいたします。※面接内で適性やご経歴を考慮し、受注・出荷・倉庫管理のいずれかに配属予定です。　※業務上、車の運転が発生します。 ■仕事内容：まずはOJTで先輩社員から仕事を学んでもらいます。1年半を目安に独り立ちしていただきます。 ※将来的には物流全体（受注・出荷・倉庫）をトータルで管理していただく予定です。 ◎受注得意先様より頂いた発注データおよび宅配伝票を受注し、進捗管理や問い合わせ対応。また、得意先様に請求書発行業務までを管理します。 ◎出荷宅配ギフト商品のアソート業務及び出荷業務をスムーズに進めるための管理を行います。 ◎倉庫外部倉庫から自社倉庫への商品の移動および原料・資材の在庫管理を担当します。 ■組織構成：受注：社員1名、パート社員55名（20代～60代）出荷：社員2名、パート社員35～45名（20代～60代）倉庫：社員1名、パート社員5名（20代～60代） ■働き方：繁忙期（6～8月・11月12月）と閑散期（繁忙期以外）があります。平均残業時間15時間／月(繁忙期：30時間、閑散期：10時間)です。現在、年間休日120日を目指し取り組みを進めています。（過去実績：2025年4月　114日→117日に） ■キャリアパス：スタッフ(入社後すぐ)＜チーフ(3年後)＜リーダー(5年後)＜マネージャー(10年後)＜ゼネラルマネージャー(15年後) ※過去の経験より入社時の役職は変わります。 ■当社の特徴： ◎取引先は大手量販店が中心！ネット通販の販売も増加で売り上げ拡大中！ ◎企業ミッションは「贈って喜ばれる、もらって嬉しい食品ギフトのトコトン追求！」で、中元・歳暮以外にも内祝いや母の日・父の日などのギフト市場に独自商品を提供し、絆づくりに貢献します。 ◎企画から商品化、配送まで自社で行い、オリジナル商品を大手量販店やネット通販で販売中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県伊丹市森本1-92 勤務地最寄駅：JR線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鴻池ロジスティックセンター住所：兵庫県伊丹市鴻池6-16-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および伊丹市内の拠点

＜予定年収＞ 326万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による、別途役職手当の加算も有） ■賞与実績:業績賞与実績有（前年実績50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｌ．ＰＲＯＪＥＣＴ株式会社

エネルギー（商社）

岡山県倉敷市老松町3-9-27グランドールビル2F

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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全6件

【倉敷市／転勤無】事務◆土日休み／完全週休二日制／4月1日入社可能な方歓迎！
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【土日休み／完全週休二日制／残業ほぼ無し／子育て中の30代・40代／ママスタッフも活躍中／家族の急な都合（発熱・行事）にも柔軟に対応OK／提携保育園あり（ドルフィン・メイトこども園）／子育てと仕事の両立をサポートします◎】 ■仕事内容：主な業務は契約後の顧客サポート。また、営業職や施工スタッフのサポートでもあり、会社の根幹を支えていただいております。「これはどうする？」と、相談しながら進めることも多いのでコミュニケーションを大事にしている当社。新入社員の成長をチーム全体でバックアップ致します！【具体的な仕事内容】・各種書類の作成、データ入力・発注対応・お客様や協力会社とのやりとり（工事日程の調整、契約書類に関する対応、電力会社への申請ほか）・電話対応、公式LINE対応・買い物、お茶出し、その他庶務等 ■入社後の流れまずは簡単な入力作業などからスタート！仕事の流れや備品の場所などは、先輩スタッフがOJTで丁寧にお教えします。しっかりしたマニュアルもあり、常にチームで協力して動きます。 ■教育体制について研修は2か月間。入社後は研修カリキュラムに沿って太陽光の基礎知識研修からOJTも行います。業務効率の向上励んでおり、最近は業務負担を減らすべく公式LINEを取り入れお客様との連絡をチャットでできるような取り組みも行いました。 ■当社の魅力 30代・40代の子育てママも活躍中！ 20代から中高年のスタッフが幅広く活躍中です。特に30代・40代の主婦さんが多く、皆さん、家事や子育てと上手に両立しながら働いてくれています。服装・髪型・髪色も自由なので、堅苦しさは一切なし！和やかで馴染みやすい雰囲気が自慢の職場です。 ■会社の特徴：岡山を中心に、いち早く「設置無料」の太陽光発電を普及してきた当社。 CM放映や地方TV番組での紹介もあり、知名度は上昇中！環境意識の高まりとともに、お客様からの注目度も高く、各拠点で業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市老松町3-9-27 グランドールビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～336,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当などその他手当：なし ◆昇給：年2回（5月、11月）※人事評価あり ◆賞与：年2回（4月、10月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／未経験歓迎】営業◆成約率70％／太陽光発電／実力が評価される／若手社員活躍◎
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【2026年3月25日に広島営業所OPEN！／無料設置のご提案／売らない営業／人と話すのが好きな方歓迎／未経験活躍中！】 ■職務内容：アポインターとして、戸建て住宅を訪問、太陽光発電の無料設置サービスをご案内し、興味を持たれたお客様と商談日時を設定するお仕事です。契約担当への“バトンパス”が役割！商談・契約は別の担当が行うため、安心してアポイント取得に専念いただけます。＜具体的には＞（1）戸建て住宅を訪問（2）無料の太陽光発電サービスをご案内（3）興味を持ったお客様とアポイントを設定（4）契約担当へ引き継ぎ（契約業務は行いません） ※提携しているハウスメーカーから提供された顧客リストを元に、戸建て住宅を訪問いただくこともあります。 ※社用システムで管理しています。 ■キャリアアップ・評価制度：入社3年未満の20代女性：新規営業所の支店長へ年齢やこれまでの経験に関係なく、きちんと頑張った分だけ実力が評価される環境です。 ■組織構成： 12名（男性9名、女性3名） 20代~50代まで幅広く活躍しており、未経験入社者多数のためご安心ください◎ ■入社後の流れ：約1ヵ月間の充実した研修制度をご用意しています。・「太陽光発電とは？」「無料の仕組み」がわかる基礎研修・トーク共有、ロープレなど応用OJT ・先輩との現場研修（2人研修中は2人1組で訪問） ※研修終了後もメンタル面・営業面のサポートあり ■なぜ無料のご提案ができるのか：弊社は東京ガスと提携し、主にPPAモデル（第三者所有モデル）による太陽光発電のご提案を行っています。設置費用が一切かからない「設置無料」サービスのため、金額交渉無、電気代削減を実感されるお客様に喜ばれています。成約率も70％と非常に高く、自治体からの支援もあり将来性も抜群です。 ■会社の特徴：岡山を中心に、いち早く「設置無料」の太陽光発電を普及してきた当社。CM放映や地方TV番組での紹介もあり、知名度は上昇中！“一生懸命生きて未来につなげる”というイデオロギーのもと、人の住まいをより豊かにするために事業を展開しております。環境意識の高まりとともに、お客様からの注目度も高く、各拠点で業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島市南区的場1‐2-30 WAKO駅前通りビル8F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,200円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：45,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給（年2回）…知識やスキルの向上の評価歩合（年2回）…契約内容を評価 ※社会人経験3年未満の方は月給／月額が260,000円（新卒と同等の扱いとなるため。） ◆例入社1年目：442万円（月給31万円+年間歩合70万円) 入社2年目：512万円（月給33万円+年間歩合116万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。