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    53ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 25,941 社中 2,601〜2,650 社を表示

    ＫＢＳ株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    埼玉県越谷市千間台西2-5-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／越谷】整備士（BYD）～冷暖房完備・工具完備／インセンティブ有／水木休み～
      ～輸入車整備の未経験の方も活躍できます／整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎～ 整備士として、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。主に、お客様の車の車検・点検・整備・修理などをお任せします。 ■1日のお仕事の流れ： ◇9:30：全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。 ◇各店舗の営業時間が来たら開店：アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。 ◇12:00：ランチタイム ◇13:00：午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 ◇18:30：工具や現場の片付け・清掃をして退社 ■教育体制： 社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、スタートをしっかりとサポートいたします。安心して飛び込める環境を整えています。 ■当社について： おかげさまで創業から40年。鈑金塗装や修理、新車・中古車の販売などを手掛ける当社。豊富な設備と技術で多岐にわたりサポートします。皆さまに快適なカーライフの提供をすることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ BYD AUTO 越谷 住所：埼玉県越谷市谷中町4-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力考慮します。 ■昇給：随時（業種ランク制） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＢＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2021年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸】木材加工機器のテクニカルセールス※最先端の木工機械に携わる◇テレワーク制度有◇外資系商社
      ～機械分野での営業経験、もしくは、木工/土木建築業界向けの営業経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる／取り扱い製品は世界のトップレベルの製品／150年以上日本に根差したスイス系商社／家族手当あり／研修制度充実～ ■業務内容： 木材加工機器の営業のお仕事をお任せします。扱っていただく商材は、ヨーロッパの木材加工機械です。機械によっては、日本にはまだ1台もない最先端の木工機械に関わることもできます。クライアントは、建材メーカーやインテリアメーカー、その他木材加工企業となります。その上で、日本のお客様の要望を、ヨーロッパのメーカーに伝え（仕様、納期、値段等）を交渉していただき、お客様に無事納品していただくまでの一連の活動に携わってい ただきます。 ■テクノロジー事業部門： 優れた技術と情報を基にした質の高いサービスを提供しています。テクノロジー事業部門は、各種産業機械、工作機械、ハイテク機器を中心に、欧米およびアジアの一流メーカーの最先端テクノロジーを幅広く提供するとともに、迅速で質の高いアフターサービスをお届けしています。メーカーによる技術指導を受けた専門技術者が全国をカバーし、さらに保守部品を各種ストックして機械・計測機器のダウンタイムを最小限にするためのロジスティク部門の充実も図っています。 ■日本におけるDKSHについて： 日本では、DKSHジャパン株式会社、およびDKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社の2社で構成されており、両社はともにスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。1865年（慶応元年）に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、150年以上日本に根差したスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。両社は、マーケットエクスパンションサービスを提供する会社として、新規および既存市場でビジネスの拡大を模索する企業の　事業展開をあらゆる面で支援しています。国内では、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が長期的展望に立ち、調達、マーケティング、販売、流通、アフターサービスを組み合わせたバリューチェーン全体におよび包括的なサービスとソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・スキルを考慮の上、要検討 ■月額給 x12か月＋業績賞与 ■時間外手当（1日7.5時間×各月の所定勤務日数を超過した時間につき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】木材加工機器のサービスエンジニア◇スーパーフレックスタイム制度◇テレワーク制度有◇外資系商社
      ～ 基礎的な機械、電気、数値制御知識を活かせる／取り扱い製品は世界のトップレベルの製品／150年以上日本に根差したスイス系商社／家族手当あり／研修制度充実／長期就業ができる環境～ ■業務内容： 海外（ドイツ・イタリア等）から調達した木材加工機器を、国内のお客様へ納めます。商材によっては、日本にはまだ1台もない最先端の木工機械に関わることもできます。顧客は、建材メーカーやインテリアメーカー、その他木材加工企業です。 ■業務詳細： ・販売した輸入木工機械のサービス業務全般 （設置試運転・修理・点検・メンテナンス、スペアパーツ及び修理見積等） 【取扱製品例】 小割り加工からモルダー加工、自動クロスカットソー等のムク材加工機、ビームソー等のパネル加工機、マシニングセンター、サンダー、塗装機等 ■テクノロジー事業部門： 各種産業機械、工作機械、ハイテク機器を中心に、欧米およびアジアの一流メーカーの最先端テクノロジーを幅広く提供するとともに、迅速で質の高いアフターサービスをお届けしています。メーカーによる技術指導を受けた専門技術者が全国をカバーし、さらに保守部品を各種ストックして機械・計測機器のダウンタイムを最小限にするためのロジスティク部門の充実も図っています。 ■日本におけるDKSHについて： 日本では、DKSHジャパン株式会社、およびDKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社の2社で構成されており、両社はともにスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。1865年（慶応元年）に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、150年以上日本に根差したスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。両社は、マーケットエクスパンションサービスを提供する会社として、新規および既存市場でビジネスの拡大を模索する企業の　事業展開をあらゆる面で支援しています。国内では、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が長期的展望に立ち、調達、マーケティング、販売、流通、アフターサービスを組み合わせたバリューチェーン全体におよび包括的なサービスとソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉ショールーム 住所：埼玉県春日部市大沼４丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・スキルを考慮の上、要検討 ■月額給 x12か月＋業績賞与 ■時間外手当（1日7.5時間×各月の所定勤務日数を超過した時間につき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤＫＳＨマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＫＳ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20光正第2ビル505
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡】★未経験歓迎★ブランド品等の買取営業　年収1000万超も可能！／成長企業で役職登用可能性大◎
      当社は2021年に会社を設立し、買い取り専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大して参りました。設立4年目で10店舗に拡大しており、今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています！ 全国に店舗拡大中のため、役職者ポジションへのチャンスも豊富です。「しっかり稼ぎたい」「会社の成長に携わるのは面白そう」と感じた方は、ぜひご応募ください！ ■業務内容： ・接客(1日5～10人前後) 　お客様一人ひとりと向き合い、丁寧な接客を心掛けています！ ・店舗ブログの執筆 ・在庫の卸作業 ・事務作業 ※弊社独自の査定ツールがあるため、未経験の方でも安心して働けます。 ※卸作業を経験することで、知識やスキルも身に付きます。 ■上記の基本的な業務に慣れたら、下記のような業務をお任せすることもございます！ ・出張買取 ・店長ポジションやエリアマネージャーへの昇格 ・社員の教育、マネジメント ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTが中心となり、業務の基本や接客・出品や値付けなどを学んでいただきます。 困った場合にはオンラインツールを使用して上司に相談することができるため、未経験の方でもご安心ください。努力次第では、2～3ヶ月で店長になることも可能です。 ■キャリアパス 積極的に新店舗を展開中のため、次々と新しいポジションが生まれています。実際、多くの中途入社社員が早い段階で昇進を果たしており、「入社3ヶ月で店長」、「入社2年目でエリアマネージャー」といった実績もあります。 ■配属組織 20代～30代の社員が大半です。女性社員も活躍しています。基本的に店舗には1～2名ほどで勤務します。 ■当社について： 正しい買取で、お客様が安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 お客様にとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として、親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ おりづる　ドン・キホーテ パウSBS通り店 住所：静岡県静岡市駿河区富士見台2丁目1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／春日町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ おりづる　藤枝駅前店 住所：静岡県藤枝市田沼1丁目-2-22　エンブルステーション藤枝1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ おりづる マックスバリュエクスプレス富士今泉店 住所：静岡県富士市今泉2018　マックスバリューエクスプレス富士今泉店　１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～833,333円 ＜月給＞ 250,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績に応じ随時 ■諸手当：インセンティブ／役職手当／出張手当／転勤手当等 ■社員の年収例： 年収500万円（25歳／1年目）：月給25万円＋インセンティブ 年収700万円 (32歳／3年目) ：月給40万円＋インセンティブ＋役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】★未経験歓迎★ブランド品等の買取営業　年収1000万超も可能！／成長企業で役職登用可能性大◎
      当社は2021年に会社を設立し、買い取り専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大して参りました。設立4年目で10店舗に拡大しており、今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています！ 全国に店舗拡大中のため、役職者ポジションへのチャンスも豊富です。「しっかり稼ぎたい」「会社の成長に携わるのは面白そう」と感じた方は、ぜひご応募ください！ ■業務内容： ・接客(1日5～10人前後) 　お客様一人ひとりと向き合い、丁寧な接客を心掛けています！ ・店舗ブログの執筆 ・在庫の卸作業 ・事務作業 ※弊社独自の査定ツールがあるため、未経験の方でも安心して働けます。 ※卸作業を経験することで、知識やスキルも身に付きます。 ■上記の基本的な業務に慣れたら、下記のような業務をお任せすることもございます！ ・出張買取 ・店長ポジションやエリアマネージャーへの昇格 ・社員の教育、マネジメント ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTが中心となり、業務の基本や接客・出品や値付けなどを学んでいただきます。 困った場合にはオンラインツールを使用して上司に相談することができるため、未経験の方でもご安心ください。努力次第では、2～3ヶ月で店長になることも可能です。 ■キャリアパス 積極的に新店舗を展開中のため、次々と新しいポジションが生まれています。実際、多くの中途入社社員が早い段階で昇進を果たしており、「入社3ヶ月で店長」、「入社2年目でエリアマネージャー」といった実績もあります。 ■配属組織 20代～30代の社員が大半です。女性社員も活躍しています。基本的に店舗には1~2名ほどで勤務します。 ■当社について： 正しい買取で、お客様が安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 お客様にとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として、親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜青葉こどもの国店 住所：神奈川県横浜市青葉区奈良1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜弘明寺店 住所：神奈川県横浜市南区弘明寺町259 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ロピア横浜いずみ中央店 住所：神奈川県横浜市いずみ区上飯田町2060 ロピアいずみ中央店 　２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～833,333円 ＜月給＞ 250,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績に応じ随時 ■諸手当：インセンティブ／役職手当／出張手当／転勤手当等 ■社員の年収例： 年収500万円（25歳／1年目）：月給25万円＋インセンティブ 年収700万円 (32歳／3年目) ：月給40万円＋インセンティブ＋役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＫＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カラワル

    非鉄金属 （商社）
    愛知県名古屋市天白区井口1-605エクセル浅井3B
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/天白】未経験歓迎！金属・リサイクル品ルート営業／ノルマ無し／1回面接／年休120日・土日休
      【未経験から始める貿易商社でのグローバルビジネス】 【業績急成長中のスタートアップ企業・サスティナブルな事業で将来性◎】 同社は金属の輸出入やリサイクル事業を手掛ける、業績急拡大中のグローバル企業です。特に成長著しいインド市場に強みを持ち、大手が手掛けないニッチな分野でビジネスを展開しています。今回市場の拡大に伴い、営業職を募集致します。完全未経験からでも基礎から学んで頂けますので、ご安心下さい！ ■事業内容 日本全国のメーカーや工場から非鉄金属などの原料を仕入れ、インドをはじめとする海外市場へ輸出しています。また輸出した原料を基にした半製品の輸入も行っています。最初は国内の既存顧客を担当し、業界や市場についての理解を深めて頂きます。将来的には海外市場での活躍を期待しています。 ・取扱い商材：金属リサイクル品など ・既存取引企業への定期訪問/新提案の実施 ■業務の特徴 ・ノルマ無し、既存顧客とのやり取りがメインです。 ・全国の顧客と取引があり、月に4～5回ほど出張があります。様々な地域を訪れる楽しみがあります。 ・大手商社が手掛けない中小企業との取引が多数あり、リサイクル品の取り扱いは社会貢献度が高く、市場の将来性も非常に高いビジネスです。 ■教育について ・入社後は半年ほど、業界についての知識や営業の仕方、商材知識や見積・発注など基礎から学んで頂きます。顧客への訪問も社長同行で一からお教えします。 ■働き方 年間休日120日・土日休み・残業月10時間程度でワークライフバランスも叶う環境です。 ■今後の事業展望 貿易業務を通じて各国とのビジネスに多く触れております。世界的にSDG’sへの意識が高まる昨今は、非鉄金属などスクラップ再利用が産業や技術革新に大きな影響を及ぼしております。 日本と海外のビジネススタイルを多角的に状況把握している強みを活かし、コンサルティングやマーケティング（市場調査）を通して常に世界の市場でチャレンジができます。お客様の企業価値をさらに高め各国へアプローチを支援、実現させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区井口1-605 エクセル浅井3B 勤務地最寄駅：植田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、実績などを踏まえて、基本給を決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※賞与に関しては業績・営業成績を加味した上での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/天白区】金属・リサイクル品の営業職／グローバルに活躍／ノルマ無し／転勤無し／残業月10H程
      ≪営業経験者歓迎！業績急拡大中のスタートアップ企業≫ ≪貿易商社としてのグローバルビジネスに未経験から挑戦可能≫ ≪サスティナブルな事業で将来性◎≫ メタルの輸出入事業・金属リサイクル品の回収を行うグローバルに活躍する業績拡大中の企業です。海外市場への輸出を軸に、大手がやらないニッチな分野で、かつ市場が伸びてきているインドを得意とした将来性のあるビジネスを展開しています。市場の急拡大に合わせ、新しい事業を一緒に創り上げるメンバーを募集致します。未経験からのご応募もお待ちしております！ ■事業内容 日本全国のメーカーや工場から非鉄金属などの原料を仕入れ、インドをはじめとする海外市場へ輸出しています。また輸出した原料を基にした半製品の輸入も行っています。最初は国内の既存顧客を担当し、業界や市場についての理解を深めて頂きます。将来的には海外市場での活躍を期待しています。 ・取扱い商材：金属リサイクル品など ・既存取引企業への定期訪問/新提案の実施 ■業務の特徴 ・ノルマ無し、既存顧客とのやり取りがメインです。 ・全国の顧客と取引があり、月に4～5回ほど出張があります。様々な地域を訪れる楽しみがあります。 ・大手商社が手掛けない中小企業との取引が多数あり、リサイクル品の取り扱いは社会貢献度が高く、市場の将来性も非常に高いビジネスです。 ■教育について ・入社後は半年ほど、業界についての知識や商材知識、見積・発注など基礎から学んで頂きます。顧客への訪問も社長同行でお教えします。 ■働き方 年間休日120日・土日休み・残業月10時間程度でワークライフバランスも叶う環境です。 ■今後の事業展望 貿易業務を通じて各国とのビジネスに多く触れております。世界的にSDG’sへの意識が高まる昨今は、非鉄金属などスクラップ再利用が産業や技術革新に大きな影響を及ぼしております。 日本と海外のビジネススタイルを多角的に状況把握している強みを活かし、コンサルティングやマーケティング（市場調査）を通して常に世界の市場でチャレンジができます。お客様の企業価値をさらに高め各国へアプローチを支援、実現させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区井口1-605 エクセル浅井3B 勤務地最寄駅：植田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、実績などを踏まえて、基本給を決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※賞与に関しては業績・営業成績を加味した上での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピー・シー・エス株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    神奈川県相模原市中央区相模原4-3-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】フォークリフト整備士◇土日祝休／年休125日／手当充実／経営基盤安定／多様なサービスを展開
      【フォークリフト整備士募集！土日祝休み、年休125日／手当充実／国内トップクラスの物流G傘下で需要拡大／安定成長中の企業でキャリアアップを目指せます】 ■業務内容： ・フォークリフトおよび周辺機器の整備（レンタルおよび中古販売用） ・貸出前と返却後のフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装 ・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い ・レンタルフォークリフトの返却受付、車両のチェック ・部品などの在庫管理や発注、品質管理 ・お客様先でのフォークリフトの保守・点検・メンテナンス作業 ・フォークリフト法定検査 ■出張頻度 ・外勤担当者は、担当エリア内を週4～5日 ※外勤担当は、内勤業務をひととおり習得したスタッフが対象となりますので、（能力にもよりますが）携わるのは早くて入社1～3年後以降からとなります。 ■休日： 長期有給休暇取得促進制度：年次有給休暇を5営業日連続で取得できる長期有給休暇取得促進制度があり、レジャーや家族行事のためのまとまった休暇も取得しやすい環境です。 ■当社について： 大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要のあるフォークリフトを商材としています。フォークリフト専門サービスですが、関連ビジネスはユニークでかつ多様なサービスを展開し、高い収益性を持っています。経営基盤が安定しておりますので、長く働いていただけます。2021年より物流倉庫業界でのグローバル大手GLPの資本参加で、GLPのテナント企業様への当社サービスの展開などが見込まれており、さらなる成長を見込んでおります。 2025年4月度から人事制度および給与制度を一部改変。賞与の支給月数や昇給率もアップさせ、事業計画の達成に貢献した社員により多く還元できる制度にいたしました。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府摂津市鳥飼上3丁目10-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～910万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※資格手当を含む。時間外勤務手当は含めず。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,350円～510,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 227,350円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ※上記年収には想定時間外勤務手当を含みます。 ■賞与 ・年2回 （6月、12月）※支給日時点で入社6ヶ月経過した方が対象 ■給与改定 ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】フォークリフト整備士◇土日祝休／年休125日／手当充実／経営基盤安定／多様なサービスを展開
      【フォークリフト整備士募集！土日祝休み、年休125日／手当充実／国内トップクラスの物流G傘下で需要拡大／安定成長中の企業でキャリアアップを目指せます】 ■業務内容： ・フォークリフトおよび周辺機器の整備（レンタルおよび中古販売用） ・貸出前と返却後のフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装 ・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い ・レンタルフォークリフトの返却受付、車両のチェック ・部品などの在庫管理や発注、品質管理 ・お客様先でのフォークリフトの保守・点検・メンテナンス作業 ・フォークリフト法定検査 ■出張頻度 ・外勤担当者は、担当エリア内を週4～5日 ※外勤担当は、内勤業務をひととおり習得したスタッフが対象となりますので、（能力にもよりますが）携わるのは早くて入社1～3年後以降からとなります。 ■休日： 長期有給休暇取得促進制度：年次有給休暇を5営業日連続で取得できる長期有給休暇取得促進制度があり、レジャーや家族行事のためのまとまった休暇も取得しやすい環境です。 ■当社について： 大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要のあるフォークリフトを商材としています。フォークリフト専門サービスですが、関連ビジネスはユニークでかつ多様なサービスを展開し、高い収益性を持っています。経営基盤が安定しておりますので、長く働いていただけます。2021年より物流倉庫業界でのグローバル大手GLPの資本参加で、GLPのテナント企業様への当社サービスの展開などが見込まれており、さらなる成長を見込んでおります。 2025年4月度から人事制度および給与制度を一部改変。賞与の支給月数や昇給率もアップさせ、事業計画の達成に貢献した社員により多く還元できる制度にいたしました。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町7-28 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～910万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※資格手当を含む。時間外勤務手当は含めず。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,350円～510,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 227,350円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ※上記年収には想定時間外勤務手当を含みます。 ■賞与 ・年2回 （6月、12月） ■給与改定 ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈパートナー

    総合商社
    東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大手法人向けコンサルティング営業】年俸制800万～1500万円／年休124日／東証プライム上場G
      ～上場企業グループ／得意な業界・人脈で力を発揮／事業の形づくりに携われる～ ■業務内容： 営業経験を活かし、出身業界と相性の良い商材を拡販していくことがミッション。 従業員数にして100人以上の中堅企業から10,000人を超える大企業までをクライアントとして開拓いただき、光通信グループの100社を超える事業会社の商材を活用して、クライアントの顕在・潜在課題を解決いただきます。 構築後は、事業計画を作成の上、自身もプレイングマネージャーとして、構築したスキームを実行、予算の達成に向け行動いただきます。 ■業務イメージ： 構築いただく営業スキームは、以下いずれかの方法を想定しております。 これまでの業界知識やご経験、人脈を活かし、商材との相性を鑑みた上で、マッチする営業スキームを模索頂きます。 例えば、以下のような営業スキーム構築・実行を期待しています。 （１）中堅から大手企業（300 名～数万名）向け →販売スキームの構築・実行及び商品企画 （２）大手企業向け →親会社を販売代理店とし、グループ内の各企業へサービス導入を推進する拡販スキームの構築・実行 （３）そのほか →合弁会社を設立し、顧客の基盤を活かした拡販スキームの構築・実行 光通信グループの商材は3000アイテム以上ありますので、その中からご自身の得意な商材を選択頂きます。 商材については研修や定例会議を設けておりますので事前知識は必要ございません。 商材例：電力、保険、人材サービス、ウォーターサーバー、アプリサービステムなど ■評価制度： 年俸額に応じて営業としての目標数値が設定されます。目標を達成することで翌年の年俸が上がります。 目標値を上回った金額の粗利の最大30％をインセンティブとして還元します。 ■当社の魅力： 「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。 当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：東京都豊島区南池袋2-9-9　 第一池袋ホワイトビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：583,000円～1,000,000円 ＜月額＞ 48,583円～83,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＰ名古屋トヨペット株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市熱田区尾頭町2-22 TEL:052ー683ー2111（代表）
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2,640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内最大級トヨタディーラーの営業／未経験歓迎／年休120日～
      • 締切間近
      ――――――― ◆当社について ――――――― NTP名古屋トヨペットは、愛知県を主な販売エリアとし、「トヨタ車」と「レクサス車」の販売事業を展開する企業です。NTPグループの一員として、多岐にわたる「素敵」を提供することで、地域に愛される企業グループを目指しています。 ＞＞お仕事内容 ──────── トヨタ車orレクサス車の営業・販売をお任せします。 ◆新車や中古車の案内・提案 ◆アフターフォロー（車検や定期メンテナンス）のご案内 ◆自動車保険をはじめ各種保険の提案 ◆在庫確認 ◆見積書の作成 ◆携帯電話などの付帯商材の提案 ※1人1台、専用のPC端末と携帯電話を支給貸与 ＼お仕事のPOINT／ ◆POINT① 「家族が増えたから買い替えたい」「車好きで、最新の車に興味がある」など、車を購入する理由はさまざまです。私たちは“ただ単に車を売る”のではなく、お客さまの理想の暮らしに寄り添い、関係を築いていくことを大切にしています。お客さまとじっくり関係を築くことが得意な方にピッタリなお仕事です。 ◆POINT② 目標数値に対して達成すると、インセンティブが支給されます。上手くいかない時は、上司がサポートしてくれる環境です。 ＞＞入社後の流れ ──────── 入社後は、会社概要や見積りソフトの使い方などの座学研修を受講。その後、先輩からのOJTで業務の流れを学んでいただきます。 サポート体制が整っており、独り立ち後もさまざまな研修を実施しています。入社年も近い他店舗の社員とコミュニケーションを取る機会もあります。 ＜研修例＞ ◎接客ロープレ ◎自動車保険の講習 ◎グループディスカッション　など
      名古屋市内・尾張・三河・知多エリアの愛知県での勤務。（全95店舗） ※基本的に愛知県外への転勤なし ※U・Iターン歓迎
      月給22万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ＼がんばりはしっかり評価します！／ 月の目標を達成した場合、インセンティブを支給します。目に見える成果を実感して働ける環境です。
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    九州資材販売株式会社

    建材 （商社）
    佐賀県佐賀市水ケ江4-9-14
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】建設・農業資材の営業／2022年創業の立上げメンバー※会社の成長に直に関わる！残業なし～
      建築土木・上下水道関連資材の販売、農業資材設計販売を行う当社にて、営業およびルート配達をお任せします。各取引状況は、水道資材5割、建築資材2割、農業資材2割、土木資材1割です。 ■具体的な業務内容： ・3万点ほどある取扱商品の中から、お客さまが求められているものに適合する資材をピックアップし見積書を作成します。 ・お客さまから正式に注文を受け付けたら、資材をトラックでお客さまのもとへ運搬します。 ・また、単に「注文を受ける」「商品を運ぶ」だけではありません。農家への応援として、作物の収穫量増強に向けた土壌調査も手掛けています。実際にお客さまの田畑を訪ね、土を採取する業務もあります。 ・さらに、資材関係の自治体入札に関しては資料作成業務もお任せします。 ・重い資材を持つこともあるため、体力に自信がある方を歓迎します。 ・担当者数は20社ほどを想定しており、移動範囲は佐賀県域です。一日4－5件を回っていただきます。 ・まずはたくさんある商材を覚えていただくためにも、既存営業からお任せしますので、未経験の方でも挑戦しやすい営業です。 ■こんな方におすすめ： 【会社の成長に関わりたい方】2022年創業でこれからが会社の拡大フェーズです。これからどんどん従業員も増えていく予定なので、会社と一緒に自分も成長していくことにやりがいを感じたい方におすすめです！ 【働き方改善したい方】変形労働時間制を取っておりますので、日によっては15時に帰ることもあり、隔週の土曜出勤に関しても休みになることもあります。どんなに遅くても18:30には帰ることが可能なので、残業や休日の呼び出しが多くてきつい方にもおすすめです！ 【資格を生かしたい方】準中型免許が必須となりますので、トラック運転手をやっているけど、体力的にきつい、安定した休みに切り替えたい、など資格を生かして働き方を変えたい方にもおすすめです！ ■職場構成と育成： ・現在、社員は3名です。 ※30代男性2名、40代女性1名 ・入社後は社員一同で育成していきますので、ご安心ください。 ■仕事の魅力： ・当社は、会社の利益よりも、お客さまの役に立つ会社であることに重きを置いています。そのため、お客さまから感謝されることが多く、「頼んでよかった」という言葉を多くいただき、そのときにやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島6-8-1-102 勤務地最寄駅：JR長崎線／鍋島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給は5月 ・賞与は8月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸大フードサプライ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区枝川2-23-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品の提案営業／上場企業のグループ／賞与年2（3.9ヶ月分）
      • 締切間近
      【当社について】 2022年4月、業務用食品販売の推進を目的に、丸大食品（株）から分社化した当社。 丸大食品グループの基盤力を持ちながら、新しい会社らしい柔軟性・機動力がある会社です。 【お願いしたい仕事】 外食企業や食品スーパーへ、業務用食品や新商品企画の提案、受発注管理などをお任せします。 入社後は既存得意先を中心に、業務に慣れてきたら紹介等をはじめとした、新規クライアントも担当いただきます。 ■メニュー提案型営業 └食肉や食肉加工品を活用したメニュー提案を行い、新商品企画にも参画。 お得意先様のニーズをもとに、具体的な商品提案を実施。 ■商品選定型営業 └丸大食品グループや協力メーカーの商品群から、 お得意先様のニーズに合う商品を選定し提案します。 調理に必要な加工・分量を把握し 顧客の業務効率化等のアドバイスも行います。 ＜料理が好き！食べるのが好き！を活かせる＞ 「夏に辛いものフェアを考えていて…」そんな相談がきたら提案のチャンス！ 自社の加工ハムをキムチ炒飯に使ってみてはどうだろう？ 切る手間もないし、旨味があるし。 そんな、“食好きさん”のアイデアが、当社にとっては受注の第一歩です。 ＜新製品は皆で試食会も！＞ こんなメニューに使えそう！など 社内で調理を交えての勉強会が開催されることも！ 全国の活用事例も頻繁に共有され この食材にあんな活用法が！と驚くことも多いです。 【入社後の流れ】 まずは先輩につき、OJTにて仕事の流れを学びます。 その後、お得意様先を中心に20社程度の顧客を引き継ぎます。 だいたい半年程度を目安に、独り立ちする先輩が多いです。
      【東京・大阪・愛知・岡山・福岡　※初任地は希望を考慮】 ■関東営業課 東京都江東区枝川2-23-2 ＜アクセス＞潮見駅徒歩15分、豊洲駅徒歩16分 ■中部営業課 愛知県小牧市春日寺1-21 ＜アクセス＞牛山駅徒歩3分 ■関西営業課 大阪府大阪市西成区南津守2-1-10 ＜アクセス＞西天下茶屋駅徒歩9分、岸里駅徒歩16分 ■中四国営業課 岡山県岡山市南区山田1043-1 ＜アクセス＞庭瀬駅車で約5分 ■九州営業課 福岡県糟屋郡粕屋町内橋西4-5-5　福岡流通センター内 ＜アクセス＞抽須駅車で約5分 ★関東・関西以外は車通勤OK（駐車場あり）！ ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙（別途喫煙可能場所あり）
      月給22万1,500円～27万1,500円＋地域手当＋残業手当 ※月給22万1,500円は高卒未経験者の最低給与額となります。 経験・年齢等を考慮し、決定いたします。 ■給与にプラスして「地域手当」を支給！ ◎東京／1万3,500円 ◎愛知・大阪・岡山・福岡／8,200円 ＜年収例＞ 年収455万円（営業経験2年／月給26万円＋諸手当＋賞与＋残業手当）
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    株式会社ラストワンマイル・パートナーズ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／未経験歓迎】営業職◆物流業界を支える◎D＆Dグループ／土日祝休み／年収426万～／各種手当◎
      ～飛び込み営業なし／年休127日／残業時間月10時間以内／社会インフラを支える物流業界の発展に貢献／D＆Dグループの安定基盤◎×スタートアップのスピード感の良いところ取り◎～ ■業務概要： 当社はモビリティ・物流業向けに人材派遣・人材紹介事業、車両リース事業、軽貨物運送事業を行っています。 軽貨物運送業を通じて、商品をお客様のもとへ届ける「ラストワンマイル物流」を支えています。 大手ECサービスの宅配の請負業務をはじめ、大手物流会社の宅配・企業配、フリーペーパー配送、フードデリバリーなどを40名以上の業務委託ドライバーと協力して手掛けていきます。 ■具体的な仕事内容： ◇荷物を配送する企業や運送会社の開拓（飛び込み営業なし） ◇同業の協力会社の開拓（顧客からの紹介が多め） ◇新規配送業務に対するトライアル稼働 ◇ドライバーへ配送業務の割り当て ◇既存ドライバーのサポート、環境整備　等 ■入社後について： ご入社後、先輩社員と同行しながら既存営業に慣れていただきます。新規営業については、アポイントが取れているクライアントに訪問・商談していただきます（新規アポイント獲得は、営業代行会社に委託しています）。 ■1日のスケジュール例： 09:30…出社、メール・スケジュール・稼働ドライバーから連絡確認など 10:00…外出（営業訪問） 12:00…帰社、事務処理など 13:00…ランチ休憩 14:00…応募ドライバーとWEB面談 15:00…応募ドライバーの業務先への配車（割り当て）確認、書類手配など 17:00…稼動ドライバーの連絡対応、獲得案件の報告、営業日報作成 18:30…退社 ■魅力： （1）社会インフラを支える物流業界の営業職にチャレンジすることができます。 （2）14社で構成されるＤ＆Ｄグループの安定した事業基盤を活かしつつ、 スタートアップ企業のスピード感もあるため、双方の良さを享受しながら、仕事に取り組めることが魅力です。 （3）入社歴に関わらず、自分の考えを積極的に発信し、実際に形にすることができる環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 【L1mP】【PRJ】 住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-7　THE CORNER日本橋人形町 2階・3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 426万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,929円～284,401円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：36,071円～45,599円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定 ■その他固定手当：一律手当（食事手当1万円、自己啓発手当1万円、営業手当5千円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与（業績による） ※年齢、入社歴、経験に関わらず、成果に応じて昇進昇格ができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】提案営業（法人・個人事業主向け車両リース提案）D＆Dグループ◇車／働き方◎
      ～社会インフラを支える物流業界の発展に貢献／D＆Dグループの安定基盤◎×スタートアップのスピード感の良いところ取り◎／風通しが良く気軽に相談できる環境～ ■業務概要： ～法人・個人事業主向け車両リース提案をお任せ～ ◇日本の物流を担う全国の企業や個人事業主に対して、車両のリース販売をしています。主に軽貨物車両を扱いますが、冷蔵冷凍車や幌車、トラックなど、お客様の要望に応じて幅広い提案をします。 ◇お客様が利用しやすいようリースやクレジット（ローン）の見積りを提示し、商談を行っています。 ◇集客については、自社ホームページや、顧客紹介パートナーを通じて見込み客を獲得しています。 ◇ビジネスパートナーとともに、新サービスを開発する機会もあります。 ■具体的な仕事内容： ・協業先の開拓（飛び込み営業はございません。新規案件獲得は、営業代行会社に委託しています） ・顧客紹介請け先への営業 ・自動車リース提案、販売 ・自動車保険の提案 ・リース顧客の与信審査業務 ・販売リース業務に付随する管理業務　など ■ポジションの魅力： （1）物流業界のあらゆる課題を解決に導いていくことで、社会インフラの発展に貢献できます。 （2）会社のビジョンは「我々を頼りにしている経営者や個人事業主の想いを実現する。そして、ラストワンマイル業界の発展に貢献するとともに、課題解決企業として世界一を目指す」と掲げております。当社独自のリースプラン構築力を活かし、幅広い層への提案も可能となります。 （3）14社で構成されるD＆Dグループの安定した事業基盤を活かしつつ、スタートアップ企業のスピード感もあるため、双方の良さを享受しながら仕事に取り組めることが魅力です。 ■キャリアステップ： ◇ご入社後、先輩社員と一緒に営業活動を行うことで事業について学んでいただき、慣れてきたら既存営業をメインにご担当いただきます。その後、ご希望や適性を考慮した上で新規営業に挑戦することもできます。 ◇軽貨物運送業に携わるお客様とともに車両の配備計画を立て、オーダーメイド型リースプランを作り、お客様の要望に応えます。 ■モデル年収： 入社3年目／年収580万円（内訳：月給34万円＋賞与＋各種手当） 入社5年目／年収715万円（内訳：月給42万円＋賞与＋各種手当） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 【L1mP】【PRJ】 住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-7　THE CORNER日本橋人形町 2階・3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,312円～265,081円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,688円～44,919円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定 ■その他固定手当：一律手当（食事手当1万円、自己啓発手当1万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与（業績による） ※年齢、入社歴、経験に関わらず、成果に応じて昇進昇格ができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小池イマテクス株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪府大阪市中央区平野町1-8-7
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ☆未経験【大阪市】法人ルート営業◆暮らしのデザイン貢献／リモートワーク可／休127(土日祝)
      業界未経験歓迎！／所定労働7時間30分／残業月10hでワークライフバランス◎／リモートワーク可能（週1回程度）／大手住宅・建材メーカーやオフィス家具メーカーと多数と取引／木目調や石模様といった住空間のデザイン性を向上させる建装材・化粧板の専門商社 ■業務内容： 建装材・化粧板の専門商社である当社で営業職を担当いただきます。 すでにお取引のある顧客とをご担当いただきますので、新規飛び込み営業のスタイルではありません。 ■建装材・化粧板とは？： 板状の製品(木材など)の表面に、シートなどを貼って美しい見た目になるよう「化粧」を施した製品を指します。 家具やインテリアなどに使用されるため、住空間のデザインに大きくかかわります。 見た目以外にも、加工を施すことで耐水性・耐熱性といった機能を付与することができます。 ■育成体制の充実： 一人立ちまで半年～1年を想定しています。入社後は受発注管理をメインに、営業同行を行い進度に応じて納期管理や顧客提案へと業務を広げていきます！ ■職務詳細： ・担当社数：10社~20社程度※担当企業規模により異なります。 ・顧客：ミサワホーム社・オカムラ社など大手ハウスメーカーや建材メーカー多数！ ■働き方： 残業月平均15H程度！テレワーク有（週1回程度） ■出張について： 東京～九州エリア（取引先は全国にわたりますが、全てを一人でカバーする訳ではありません。また、先輩の同行などご経験を得てからの担当となります。） ※海外出張有（頻度少<東南アジア、タイ、韓国、インドネシア等>/通訳付） ■移動手段： 公共交通機関（場所によってはレンタカー利用等有） ■出張頻度： 月2～3回程（ほとんどが日帰りです） ■配属先情報： 西日本営業部は4名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部 住所：大阪市中央区平野町1-8-7 小池ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～261,000円 その他固定手当/月：16,000円～31,000円 ＜月給＞ 230,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：基本給の3.8か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハセガワ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【大阪／転勤無】建材商社の法人ルート営業◆17時半には退勤！賞与３回／大手ゼネコン案件多数！
      【★20代活躍！未経験から法人営業へチャレンジ◎接客サービス業や配達業務の経験活かせる★大手ゼネコンの建設案件多数／賞与３回あり・しっかり昇給／30代で500万以上】 マンションや公共の建物などの内装に使われる「釘やビス」などを取り扱う専門商社の当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容： 【顧客】ゼネコン・工務店・ハウスメーカーなど 【案件】マンションをメインに非住宅施設も多数あり ※関西のマンション約7割に当社の商材が使用されています！ ＜具体的には…＞ ◆定期的に既存のお客様を訪問し、商品の提案、見積もりの作成、受注活動を行う。 ◆商品の納品：スピーディーに現場に届けることで信頼獲得につなげる ◆そのほかアフターフォローなど ■特徴： ・訪問時や商品の納品時に、顧客ニーズや業界動向、競合他社の情報を収集し、それを基に次の営業戦略を考えます ・顧客との信頼関係を継続的に深めていくことが重要！日々お客様の課題を聞き、理解し、解決するための提案を行う営業スタイル ■働き方： ・年休105日（土日祝休み※土曜は隔週） ・配達業務のため、午前6：30に始業することが多い ※残業時間として手当を支給しており、給与も安定しています。 ・退勤は定時の17:30 ・残業40ｈ程 ・有給10日程取得 ■モデル年収： ・20代…400万～450万 ・30代…500万 ・40代…600万～700万 ・役員…1100万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～321,000円 ＜月給＞ 271,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年一回 ・賞与：年二回＋決算賞与 ・モデル年収： 20代…400万～450万 30代…500万 40代…600万～700万 役員…1100万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】建材商社の法人ルート営業・配送◆未経験OK◆17時半には退勤！賞与３回
      【★30代40代活躍！未経験から法人営業へチャレンジ◎接客・店長業務や配達業務の経験活かせる★賞与３回あり・しっかり昇給／40代で600~700万目指せる／大手ゼネコンの建設案件多数】 マンションや公共の建物などの内装に使われる「釘やビス」などを取り扱う専門商社の当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容： 【顧客】ゼネコン・工務店・ハウスメーカーなど 【案件】マンションをメインに非住宅施設も多数あり ※関西のマンション約7割に当社の商材が使用されています！ ＜具体的には…＞ ◆定期的に既存のお客様を訪問し、商品の提案、見積もりの作成、受注活動を行う。 ◆商品の納品：スピーディーに現場に届けることで信頼獲得につなげる ◆そのほかアフターフォローなど ■特徴： ・訪問時や商品の納品時に、顧客ニーズや業界動向、競合他社の情報を収集し、それを基に次の営業戦略を考えます ・顧客との信頼関係を継続的に深めていくことが重要！日々お客様の課題を聞き、理解し、解決するための提案を行う営業スタイル ■働き方： ・年休105日（土日祝休み※土曜は隔週） ・配達業務のため、午前6：30に始業することが多い ※残業時間として手当を支給しており、給与も安定しています。 ・退勤は定時の17:30 ・残業40ｈ程 ・有給10日程取得 ■モデル年収： ・30代…500万 ・40代…600万～700万 ・役員…1100万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～321,000円 ＜月給＞ 271,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年一回 ・賞与：年二回＋決算賞与 ・モデル年収： 30代…500万 40代…600万～700万 役員…1100万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かぬまにら合同会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    栃木県鹿沼市深津1884
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県／鹿沼市】野菜の仕入れ・販路決定<にら>／日本一級の産地で「食の未来」をつくる仕事／転勤無し
      <にらの栽培面積全国１位を誇る、栃木県のにらの販売営業・事務／野菜ソムリエサミットにて金賞受賞！／若手からチャンス！現場×営業で幅広い経験可能／週休二日制／転勤無し／マイカー通勤可> ■業務概要： 栃木県鹿沼市を拠点とし、主ににらをはじめとした仕入れた野菜を販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 代表と役員1名がにら農家（個人事業主）であり、これに加えて6つのにら農家からにらを仕入れて販売を行っております。 <営業の流れ> ・国内の農家や市場から他の野菜を仕入れ、仕入れ先と価格調整を行い、仕入れた野菜を関東全域の食品問屋や食品工場へ販売し、配送手配を行うことまでが一連の営業業務となります。 <お客様について> ・仕入れ先と売り先はどちらも既存顧客が中心ですが、場合により、問い合わせをいただいたお客様へ新規営業を行うこともございます。 ※新規とは：展示会やHPから問い合わせです。 ・担当する既存の売り先は、営業一人当たり15～20社ほどです。 ・担当エリアは、関東中心ですが、愛知・高知・東北・九州等も対応致します。遠方の場合は宿泊も可能です。（宿泊手当・交通費が発生します） <ゆくゆく任せる業務> ・事務作業（総務、経理） ・システム開発 ・出荷作業全般 ・カット野菜工場ののフォロー 等 ■研修体制： 代表・先輩社員と営業・事務・出荷・請求の流れを一緒に行っていただきます。しっかりとフォローするので、ご安心ください。 ■組織構成： 営業部は、2名の方が活躍しております。 会社全体の雰囲気としては、それぞれが目の前の仕事を全力投球し、お互いを支え合っている会社です。 ■キャリアパスについて： 役職上がるチャンスは多くございます。 直近も入社後1年で課長職ついた方もおります。 ■当社の魅力： <日本一級の産地で「食の未来」をつくる仕事> 栃木県鹿沼市は全国トップクラスのにら産地。地域の誇りである“かぬまブランド”を全国に届ける使命感を持てる仕事になります。 <若手からチャンス！現場×営業で幅広い経験> 集荷・検品・販売から取引先との商談まで、現場とビジネスの両面に関わることが可能です。入社早期から「食を支える実感」と「営業力」を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市深津1924-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 465万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ■上記年収に予め含む、その他の手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪和ダイサン株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区築地1-13-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【伊勢崎市】営業事務◆プライム上場Gの安定商社／年休125日・土日祝休み／残業20h／正社員
      • NEW
      □■東証プライム上場・阪和興業株式会社を代表するグループ企業／業界を刷新する独自のビジネスモデルで業績拡大中■□ ■募集背景： ◇当社は阪和興業グループの挑戦としてできた新しい形の商社です。鉄鋼業界の再編が進む中、独自のビジネスモデルを構築して事業拡大を推進しております。 ◇群馬県の太田工場が本格稼働したことで顧客からの引き合いも増加しており、営業アシスタント職の組織体制の強化に向けた増員募集を積極的に行っております。 ■職務概要： 自社商材の法人営業を支える営業アシスタント業務となります。 ■職務詳細： ◇見積（メール、電話、FAX） ◇受注手配 ◇計上 ◇請求書チェック ◇来客対応 ◇打ち合わせ ■働く環境： ◇残業月平均20時間以内／メリハリをつけた働き方を実践しています。 ◇年間休日125日／土日祝休みとなります。 ◇エリア採用のため勤務地固定で長く安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：群馬県伊勢崎市田中町1059-３ 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢崎】建築・土木・板金施工管理のリーダー候補◆年休125日／土日祝休／プライム上場・阪和興業G
      ◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド！の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております！ ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入～加工～販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■役割と期待内容： 建築・土木・板金の各分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築・板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせに基づいた、製作設計・製作計画の作成 ・建築・土木・板金の各分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・製作現場の進捗管理、安全管理 ・協力会社との連携、折衝 ・製作図面作成、CADを使用した作図業務 ・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 ■業務の流れ：加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、土木・建築・板金部門の担当者が製作管理の業務を行っていきます。 ■組織構成：部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名（男性8名、女性1名）、一般職3名（女性）で構成されています。 土木・建築・板金、各分野の施工管理担当者が活躍中です！ ■就業環境： 残業時間：20～30時間程度/月 出張：週に1回／全国／日帰り～1泊2日程度／現地確認 夜間・突発の呼び出し：なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：群馬県伊勢崎市田中町1059-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※残業代別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジテックス

    総合商社
    東京都中野区中野2-24-11住友不動産中野駅前ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【中野】財務経理※課長候補◆毎年増収増益・IPO準備中/管理会計など幅広い業務に携わる◆残業20H程
      《経理経験活かしてキャリアアップ/課長候補として裁量大きく業務遂行/残業月20H程で働きやすさも◎》 ■業務詳細： 財務・経理業務全般の安定的な業務運営、ならびに改善活動を担っていただきます。一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計、税務会計に加え、経営企画部門と連携し管理会計の役割も担っていただく想定です。 上場も視野に入れているため、将来的には開示資料（決算短信や有価証券報告書等）の作成等も必要となります。 ・年次決算、四半期決算 ・月次決算（仕訳入力等） ・債権/債務管理（入金/支払対応） ・経費精算 ・請求書発行 ・資産管理（在庫、固定資産） ・各種報告資料作成 ・課長の下でメンバー指導の支援 ※現在経理業務のグループ集約を進めている関係で、フジテックスだけでなくグループ会社の経理業務を担当することもあります(直近は出向は予定しておりません) ■魅力ポイント： ・フジテックスだけでなくグループ会社の経理に携わることも可能で企業規模に反して、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ・IPOに向けて体制づくりに挑戦いただけます。 ■はたらき方： 残業月20H程 ■組織構成： 財務経理部への配属です。 財務経理部はCFO（40代後半）、部長(40代後半)、課長(30代中盤)、メンバー2名(20,30代)の合計5名のチームとなっております。 ■当社紹介／今後の展望： フジテックスは、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸とする総合商社。同社では「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。未来を拓く、100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の5倍にすることを計画、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。 事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。こうしたミッションを事業責任者と一緒に最前線で担っていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,162円～413,549円 固定残業手当/月：106,838円～142,451円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～556,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】仕入れ担当（購買/受注）/将来の課長候補/毎年増収増益で事業拡大中！/残業20H程で働き方◎
      ■当社について 当社は環境・物流・販促など10の事業を展開する総合商社です。2022年にはジャフコグループと資本提携を行い、3年後には事業規模を5倍にし、IPOも視野に入れた成長戦略を進めています。 ■業務内容： 仕入れ担当として商品の発注、購買をご担当いただきます。 在庫管理や物流面の調整もあり、販売先に対する営業担当、仕入れ先に対する仕入れ・SCM担当として安定的に商品を供給できるよう調整いただきます。 事業や商品が多岐にわたる上、仕入れも競争力につながるため、単にものを調達するだけでなく、ゆくゆくは事業推進の役割として裁量を持ちつつ業務を進めていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ 発注／在庫管理／物流管理／納期管理／価格交渉／仕入れ先企業の開拓 ＜担当する商材／仕入れ先＞ 最初の業務は、販促（紙、パネル、ラミネート、プリンターなど）、物流（かご台車、パレットラック、コンベアなど）、サニテーション（グローブ、エプロン、消毒液など）の仕入れが中心です。 扱う商品は5000点以上にのぼり、国内外からの仕入れを行います。国内仕入れ先が多めですが、海外は中国、韓国、ヨーロッパを中心に取引しています。 ■組織構成： フラットな組織で年齢層も幅広く活躍しています。部長1名（50代・男性）／メンバー5名（30～50代） ■魅力ポイント： ・特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案。そのため求められる業務範囲、種類も多岐にわたり、幅広く経験を積むことが可能です。 ・仕入れ先社数1,500社以上、年間取引企業数20,000社以上で業界、業種も多岐に渡るため様々な経験を積めます。 ・キャリアパスとして、20代や30代の若いうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げや事業責任者（プロジェクト推進）やマネージャーポジションを目指していくことも可能です（全社平均年齢34歳）。 ■今後の展望： 環境事業は前年比1.5倍の成長を見込んでおり、業界再編や社会貢献性から事業が拡大中です。今後は東南アジアへの進出も視野に入れています。全事業においてM&Aを含む成長戦略を進め、特に購買部門では年間100億円以上の仕入れ額に対する交渉力と利益上昇への期待が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,129円～387,516円 固定残業手当/月：97,871円～133,484円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,000円～521,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットジャパン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都台東区上野1-1-10オリックス上野一丁目ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】宝飾品の買取法人営業◆貴金属リサイクル業界シェア№1／既存中心／年休125日・完全土日祝休
      • NEW
      【買取査定経験者歓迎！／より専門性を高められる環境／ニッチトップの専門商社※専門な知識が身に付く／年休125日・土日祝休でWLB◎】 担当エリアの大手リサイクルショップなどの法人先に伺い、貴金属の買取営業業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ＜顧客について＞ 大黒屋様、おたからや様、なんぼや様などが中心顧客となります。 ※個人顧客からの買取業務はございません。 ＜営業手法＞ お客様のもとへお伺いしその場で査定、買取をします。 既存顧客へのルート営業8割、新規営業2割の割合で営業を行っております。 顧客との関係性を深めることで、徐々に珍しい商品を売却してもらえるようになってくると、やりがいを感じられます。 新規の営業でも業界NO.1の知名度で、その場で取引いただける店舗さんが多いため、安心して新規営業にも取り組めます。 ■組織構成 支店長1名、アシスタントマネージャー1名、リーダー2名、メンバー4名 他支店と比較して少数精鋭のためアットホームな雰囲気です。 また中途入社100％、業界/職種未経験の方も多く入社後馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： まずは、店頭での買い取り（対法人）を行い業務に慣れていただき、その後は既存社員のフォローも受けつつ、業務に慣れたタイミングで独り立ちを想定しています。 ■キャリアパス： リーダー→マネージャー→支店長と希望と実績に応じてキャリアアップすることも可能です。新拠点の出店にも積極的なため、ポジションが増えている状況です。 ■当社の魅力： 【安定性の高い企業】 貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています。貴金属地金・ダイヤモンド・宝飾品の総合商社として世界規模でBtoBの事業展開を行っており、現在は国内全国拠点に加えて香港にも拠点を持っています。 【大手企業様の取引多数】 大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者/ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。 創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しております。今後アジア各国などにも積極展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区大須2-5-17 area-k 1階 area-k 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 443万円～701万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～326,000円 固定残業手当/月：72,422円～114,610円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,422円～440,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績により変動、2年目より満額支給） ■評価制度について： 営業ノルマなどは無く個人の裁量が大きい業務となっており、定量的な売り上げ目標の達成度の他、定性面も踏まえて評価されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野本社】貴金属の査定・法人顧客対応◆宝飾品総合商社・業界シェアNo.1◆年休125日/土日祝休
      ＜業界経験者歓迎◎貴金属・宝飾品の買取／業界シェアトップクラス／サステナブルな事業を通じて社会貢献＞ ■業務概要 お客様から郵送でお送りいただいた商材を査定する業務です。まずは買取商品の仕分けから始め、慣れたら伝票処理などの支払業務にも幅を広げていただく予定です。 仕分業務は個人で黙々と行いますが、お電話などでお客様と金額交渉を行うため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の郵送買取について 当社では全国からの郵送買取も行っております。お客様からお送り頂いた商品を貴金属の種類（24金／18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込みでお客様にお支払いしています。 ■郵送買取担当の魅力 ◇適正な査定を行うための充実した社内研修があります。 ご入社後は実際に触れながら商材や査定について学んでいただきます。 ※配属後は先輩についてしっかり研修していただきますので未経験の方もご安心ください。 ◇日々買取をする多くの商品を実際に見て学ぶことができます。 当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物をご覧頂けることで、スキルを磨くには最適の会社です。 ■当社の魅力 ＜安定性の高い企業＞ 貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています。貴金属地金・ダイヤモンド・宝飾品の総合商社として世界規模でBtoBの事業展開を行っており、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を展開。 また、一般消費者の方が保有する貴金属は都市鉱山として注目を集めており、国内の宝石・貴金属の買い取り市場は年3-4％近い成長を続けています。 ＜大手企業様の取引多数＞ 大手総合商社／大手商品取引会社／全国宝飾品メーカー・卸・小売業／全国百貨店／全国リサイクルショップ／海外大手精錬業者／ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。 創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しております。今後アジア各国などにも積極展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野一丁目ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 453万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～249,500円 固定残業手当/月：52,852円～58,477円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,352円～307,977円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収や役職はご経験を鑑みて決定いたします※ ■賞与：年2回（2年目より満額支給） ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブあり ■固定残業代：同社ルールで30時間が一律でついていますが、残業実態は15~20時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マナマナ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区南青山5-7-179F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【表参道】アパレルコーディネーター◆月給27.7万～／年休125日／CM・広告の衣装レンタルショップ
      ☆テレビ、CM、広告などに使用される撮影用衣装のレンタルショップ ☆世代にとらわれず幅広い商品ラインナップを取りそろえる ☆社内制度も充実／主体的なキャリア形成をサポート！ ■業務概要 日本トップクラスの規模を誇る撮影用衣装レンタルショップで、顧客のスタイリストへのファッションレンタル業務を担当していただきます。テレビ、CM、広告、雑誌などあらゆるメディアで活躍するファッションスタイリストを接客するお仕事です。お客様のイメージするコーディネートをヒアリングし、コーディネートを提案することもございます。 ■業務詳細 ・接客、カウンター業務（接客/貸出/返却/会計対応） ・商品メンテナンス ・お客様からの問い合わせ応対 ※将来的には、店舗全体の売上管理や、スタッフのマネジメント業務もお任せします。 ※顧客の9割はリピーターであり、関係構築をしながらの接客業務となります。 ■業務の特徴 同社は撮影用衣装のレンタルをメインとした事業展開を行っております。様々な世代に合わせたファッションアイテムを広く取り揃えているため、自身の好みや志向性の変遷にもとらわれず長期的に接客業務に携われます。 また、自身が提案したコーディネートが有名CMや広告に起用されることもあり、非常にやりがいのあるポジションです。 ■店舗の特徴 南青山にレンタルショップを5店舗展開しています。世界中からセレクトされた12万点のファッションアイテムに囲まれて仕事ができる環境です。ハイブランドからドメスティックまで7,200ブランドのアイテムを取り扱っています。 ■会社の制度 <オリジナルのキャリアチャレンジ制度（プロジェクト・Wチャネル）> PR（SNS、広報）、社員交流プログラム企画、マニュアル作成、社内報企画、新人教育、社員旅行企画などはプロジェクト化し立候補にてメンバーを決定します。社歴や経験に関わらず興味のある分野に挑戦できる制度がございます。 <Good Ideaプロジェクト> 社内での新規企画や取り組みを企画し、経営陣が出席している場で誰でも提案できるミーティングを週1回開催しています。社内にまだない取り組みも、全社員が誰でも提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ mahna mahna 住所：東京都港区南青山5-12-28 メゾン南青山1F/2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ mahna mahna gold 住所：東京都港区南青山5-7-17 青山小原ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,200円～46,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,200円～406,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（業績連動）■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】経営企画・新規事業開発◆ファッションでメディア業界を支える／循環型ビジネスのパイオニア
      ■業務概要 「ファッションでメディア業界を支える安定企業」である同社にて、会社/事業の拡大を担っていただくための業務をお任せします。 ■業務詳細 ・事業拡大に向けた、経営企画や事業/業務改善 ・新規事業開発（立案～実行） ■同社について テレビ、CM、映画、MV、広告など各種メディアやイベントで活躍する俳優、タレント、アーティストなどへのファッションコーディネートを提供している企業。アパレルファッションの中心地である青山・表参道に5店舗、その他大阪や韓国にも系列店舗を構えています。 総商品数は12万点を誇る世界でも類を見ないスケールで運営しております。欧米にもハイブランドのバイイングに行くなどあらゆるファッションの動向に携ることができる会社です。 ■事業部について 【メディア事業部】 多くの俳優や有名アーティストを担当するスタイリストの方が、撮影で使用するコーディネートを組みに利用される店舗を運営。メンズ、レディース、キッズなどあらゆるジャンル、あらゆるシーンに対応するファッションアイテムがワンストップで揃えられることが強み。 【スタイリスト事業部】 12万点の衣装を保有している強みを活かし、衣装+スタイリングというサービスを業界で先駆けて提供。 【フォト事業部】 プロの撮影スタッフによる写真撮影を行えるスタジオを併設したショップを、銀座松屋内に展開。 【商品部】 店頭に置く商品の仕入れを行い、広告/撮影業界をファッションで支える「要」となる業務を担う。社内のバイヤーチームが国内外の有名ブランドから新鋭のブランドまで、幅広いジャンルのアイテムを展示会、現物購入などで調達。 ■同社の想い ～マナマナでしかできないエシカルな活動で碧い地球を守ります～ ファッション業界は現在、大量消費・廃棄問題による環境への負荷といった 大きな課題に直面しています。 そのため、これからの時代は企業・消費者ともに華やかさだけでなく、サステナビリティにも目を向けていかなければなりません。 マナマナが創業以来行っている衣装レンタルビジネスは、無駄を省き、資源を最大限に活用するという、私たちが信じる価値観の表現です。 このビジネスモデルに磨きをかけ、地球環境とファッション業界の発展が両立する社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-7-17 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～666,000円 ＜月給＞ 333,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月/業績による） ■賞与：年2回（7月・1月/業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔ＆Ｍコーポレーション株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区晴海1-8-11トリトンスクエアＹ棟３６F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】技術職（電子計測機器）◆技術サポートや営業同行、資料作成◆残業月平均20H以内／年休124日
      【電子計測機器の技術職／転勤なし／年休124日／残業月平均20時間以内／大手取引多数】 ■業務概要： 中国の大手計測器メーカー７社の日本総代理店として、電子計測・分析器の専門商社である当社にて、電子計測機器専門の技術職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇技術サポート ・エンドユーザーおよび特約店からの技術問い合わせ対応 ・代理店営業への製品トレーニング実施 ・エンドユーザー先での製品デモンストレーション ◇技術資料作成 ・製品カタログ作成 ・取扱説明書の翻訳および作成 ・プレゼン資料や講習会用資料作成 ◇営業サポート ・エンドユーザー訪問同行 ■取り扱い製品： オシロスコープ・スペクトラムアナライザ・信号発生器・任意波形ファンクションジェネレータ・LCA・パワーアンプ・SMU・半導体CVアナライザ・マルチメーター・RFシグナルジェネレータ・光アイソレーション差動プローブ・ネットワークスペクトラムアナライザ ■組織構成：社員6名 ■当社について： 当社は、電子計測器・分析機器の提供を行っており、常にお客様にご満足いただけるソリューションを提案しています。 有力なメーカーの最新機器をラインナップし、あらゆる分野でお客様をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝1-15-13 オフィスニューガイア浜松町No.17 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】技術営業／電子計測機器の販売および技術サポート◆月給30万～／年休124日／土日祝休／転勤無
      【電子計測機器の技術営業／転勤なし／年休124日／完全週休2日制（土日祝）／月給30万円～】 ■業務概要： 中国の大手計測器メーカー７社の日本総代理店として、電子計測・分析器の専門商社である当社にて、技術営業（電子計測機器の販売および技術サポート）をお任せいたします。 ■業務内容： 本ポジションは、製品の専門知識を活かし、お客様の課題を解決する提案を行う役割を担っています。営業活動を通じてお客様のニーズを把握し、設計や製造部門と連携して最適なソリューションを提供します。 また、プロジェクトの進行管理や納品後のフォローアップも担当し、長期的な信頼関係を築くことが求められます。 ・電子計測機器の提案営業 ・技術サポートおよび顧客ニーズに基づく製品選定のサポート ・展示会でのプレゼンテーションおよび顧客対応 ◎電子計測機器の取り扱いや営業経験がある方は特にご活躍いただけます。未経験の方には研修をご用意しております。 ■取り扱い製品： オシロスコープ・スペクトラムアナライザ・信号発生器・任意波形ファンクションジェネレータ・LCA・パワーアンプ・SMU・半導体CVアナライザ・マルチメーター・RFシグナルジェネレータ・光アイソレーション差動プローブ・ネットワークスペクトラムアナライザ ■組織構成：社員6名 ■当社について： 当社は、電子計測器・分析機器の提供を行っており、常にお客様にご満足いただけるソリューションを提案しています。 有力なメーカーの最新機器をラインナップし、あらゆる分野でお客様をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝1-15-13 オフィスニューガイア浜松町No.17 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じてご相談に応じます。 当社は基本的に成果主義を採用しています。 具体計算例として： 売上2億円～：年収1,000万円～ 売上3億円～：年収1,400万円～ 売上4億円～：年収1,900万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西尾レントオール株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2,355名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全54件
    • 大型テントの法人営業／賞与4カ月分／年休122日／ノルマなし
      • NEW
      建設現場やプラント施設で使用される「大型レンタルテント」の営業をお任せいたします！ 【大型テントとは？】 「冬の作業現場における積雪対策」や「建設現場での資材置き場」として作業現場で活用されています！当社では多彩な大型テントのレンタルに対応し、多くの法人様に選ばれています。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 ご紹介やHPから問い合わせいただいたお客さまへ、利用期間やサイズの希望をヒアリング。 ▼ご提案・現場調査 設計や協力会社と協力して設置現場を調査し、見積りを作成。調査結果をもとに商品をご提案します。 ▼事務業務 受注後はテント設置に向けた安全計画書・工事計画書の作成、各種資材の手配を実施。 ▼現場立ち合い スケジュールが問題なく進んでいるか、作業の進捗管理も行います。 【業務のポイント】 ■全国の現場を担当するため、月に数回出張が発生します。 ■レンタル期間は1カ月～1年以上までさまざま。 ■ノルマ一切なし！ 年間目標を設定していますが、商材単価が高いため入社1年目の社員も無理なく達成しています。 ………… ”数”よりも”質”重視の営業！ ………… 【　数億規模の案件を動かせる！　】 レンタル期間やテントの種類により、数百万円～数億円規模の案件までさまざま！無理のないスケジュールのもと、落ち着いて目の前の案件と向き合うことができます。 【　押し売りは一切なし　】 商材の使用用途が明確なため、問い合わせ段階である程度希望が固まっているお客様がほとんど。純粋に希望に応える商品をご紹介すれば、自然と成果に繋がります！ ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後1～2年は研修期間！ 必要知識は先輩が丁寧にレクチャー。 提案や現地立ち合いなど、必ず先輩が同席しますので、あなたのペースで仕事の流れを掴んでください！ ▼独り立ち 成長度合いに応じ、段階を踏んで業務を任せていきます。 慣れてきたら、資格取得に挑戦するなど、スキルアップも目指せます！（★資格取得支援あり）
      【U・Iターン歓迎】宮城県・東京都・大阪府の3拠点で募集！ 希望を考慮し、下記いずれかの拠点に配属いたします。 ■スペース課　仙台 宮城県仙台市青葉区本町1-5-28カーニープレイス仙台駅前通701号 ※東京または大阪営業所にて研修を実施する場合があります ■スペース課　東京 東京都港区海岸3-21-32安田芝浦7号ビル1F ■スペース課　大阪 大阪府大阪市城東区鴫野西2-6-8 ※受動喫煙対策制度あり／屋内全面禁煙
      月給23万6,199円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記月給には月15時間分の固定残業代2万5,199円～2万7,767円を含み、超過分は別途支給いたします。
    • 【遠方への出張・急な呼び出し無し】自社建設機械(リース品)のメンテナンス ◇土日祝休／プライム上場G
      • NEW
      定着率88%、平均勤続年数11.8年、賞与支給実績は4.7ヶ月と長期就業を頂ける環境です。 ■概要 都市開発の裏側と現場で大活躍。 駅前開発やリニアモーターカー開通をレンタル建機でサポートしています。 建機レンタル業界でトップクラス実績の上場グループ企業です。 ■求人概要 『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でサービスエンジニアを担当頂きます。 毎日さまざまなご注文をいただく中、お客様が安心して使用いただける整備点検を行うのが主な仕事内容です。 ■仕事詳細 ・機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ・貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検） ・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務（不具合確認） ・トラブル／故障時の出張修理（週に1回あるかないか程）　 ■働きやすさ 毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。 精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。 （1日当たり10～20台整備します。） 客先へ訪問して修理することもございますが、現場で1～2時間対応でき、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありませんのでご安心ください。 ■レンタル機械、車両種類について 「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」 「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。 ■評価とキャリアアップ 商品を～機種覚える、整備を～機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。 意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。 ■安心の研修制度 入社後1ヶ月間は研修センターにて研修を実施します。 その期間は会社負担で社宅を用意いたします。 重機から軽車両の整備を学んでいただきます。 ■資格制度も充実 必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。 自分の技術力を高め、いろんな修理ができるようになれば、お客様からとても感謝をされ、一層大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 成田営業所 住所：千葉県山武郡芝山町岩山字大宿1742-2 勤務地最寄駅：南部戦線／航空博物館入口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 千葉便利センター 住所：千葉県船橋市日の出1-19-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～37,000円 固定残業手当/月：14,388円～56,189円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,388円～443,189円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給の約5ヶ月＋業績賞与 ■職務手当：8,000円～30,000円 ■調整手当：7,000円 ■残業代(固定)：超過分は別途支給 ※基本給と別途支給 ※年収は経験・前職を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リコネクト

    建材 （商社）
    大阪府八尾市若林町1-76-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八尾南駅】鉄骨資材のCADオペレーター《内勤◎原則定時退勤》土日祝休/年休126日/服装自由◎
      ★魅力ポイント★ 《１》八尾南駅からすぐの綺麗なオフィスビルでの勤務！服装も自由！ 《２》プライベートも充実♪ 完全週休2日制で土日祝がお休み/残業も多くて月10H以下/服装自由/転勤無し 《３》社員全員が建築業界を経験していることから、当社では「働きやすさ」を重視しています。 「この会社に来てよかった」と感じられるよう、より良い社内環境作りを常に意識しています。 ■仕事内容： 鉄骨資材の卸売、設計業務を請け負う当社にて、鉄骨施工図のCADオペレーターをお任せします！内勤10割です！ ■具体的には… 工務店や設計事務所からいただいた構造図を基にCADを用いて製図し、製品を実際に製作している協力会社へ依頼をかけるまでの一連の業務をお任せ◎ 当社で取り扱う鉄骨資材は、主にマンションや老人ホーム、介護施設等の低層の共同住宅に使用されています。完全な規格製品ではないため、一部ニーズに応じて製図をしています。 ・CADを使用して鉄骨施工図の作成 ・工作図の作成および発注、補助業務 ・電話対応、来客応対など ・その他付帯業務など ★教育体制★ 現在２名の社員がCADオペレーター業務を担っており、基本的にOJTで進め、しっかりサポートします◎ まずはCADに慣れることからスタートし、現担当と一緒にお客様と図面の確認する流れなども見ていただき、一連の流れをイメージしてもらいます。 ステップを踏んでお任せするので、ご安心ください◎ ■働く環境： ＊オフィスは観葉植物やマッサージチェアを設置したお洒落な環境です ＊社員みんなで仲良く会話が飛び交う職場 ＊年休126日・完全週休2日制・土日祝休み ＊残業月10H以下 ■当社について： ＊当社は建築資材の卸を中心に工事請負を手掛けている会社です。設立から日が浅いですが、業績は右肩上がりです。 ＊受注も右肩上がりのため、増員募集です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市若林町1-76-3 勤務地最寄駅：八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月)　計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アストレア自動車

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府摂津市一津屋1-23-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／摂津】自動車整備士＜経験者歓迎＞事業好調◎／裁量権あり／スキル・キャリアアップ◎
      ～企業創業メンバーとして活躍できる／20,30代中心の職場／やる気・人柄重視～ ■業務内容 ・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務～定期点検 ・一般お客様のお車の整備（車検・オイル交換・タイヤ交換など） ・在庫車の商品化作業 ・車両の引取・納車 ・登録業務 ※メンテナンスの状況や車の状態等について直接、整備士から聞きたいというお客様もいらっしゃいますので、一通り業務に慣れた後は、お客様と直接的に話す等の対応も行っていただきたいと考えております。なお、当社は資格の取得をサポートしているため、上級の整備士資格の取得を業務に取り組みつつ目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現事業のトップが30代、他メンバーと20代～30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。 未経験者（営業）も在籍している為、雰囲気よく活気がある職場になるかと思います。 ・社長との距離も近く、自身の意見が会社全体に反映される環境です。 ■働き方について： ・休み：水曜日＋シフト制（※土日休みも可能です） ・残業について：残業の少ない環境作りを推進していきます。 業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。そのため、プライベート時間を確保することができます。 ※シフトに関して： ・朝が弱いスタッフは昼出勤（遅番）をメインに。 朝が強いスタッフは朝一出勤（早番）をメインシフトに。 管理職は全体の予定をみながらシフト調整しております。 ■キャリアアップ 早期での整備部門責任者→部長職→店長職等（年齢不問、実力で評価します）年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。 ■今後の事業展望 2年以内に、一店舗増加、3年以内に自社指定整備工場店舗立ち上げ、その他グループ全体の計画もあります。 ■同社の特徴： 同社では国産車・輸入車に関わらず、どのメーカー様のどの車種でも【新車】【中古車】の販売を行っております。店頭の在庫に無いメーカーの車種でも全国の提携先ディーラー様や、全国のオークション会場、自社ネットワークを駆使し、お客様に『大切な一台』をご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市一津屋1-23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験を元に決定しますので、表記以上の可能性あり ・昇給：年1回(1月) ・賞与：年2回(6月・12月） ・追加インセンティブあり <モデル年収> 360万円/入社1年目・整備士、25歳 386万円/入社1年目・整備主任、30歳 430万円/入社1年目・部門長、30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／摂津】営業職 ＜未経験歓迎＞営業としての市場価値◎／裁量権あり／キャリアアップ◎
      ～企業創業メンバーとして活躍できる／20,30代中心の職場／やる気・人柄重視／成果を出せば、給与に反映される～ ■業務内容 ・新車、中古車の販売、買取（来店、出張査定）をメインに、車検や整備の誘致も行います。 ■業務例： ※できることから徐々にお任せしていきます。 ・お客様のカウンセリング ・車両の紹介、現車確認、見積書提示、ご提案、ご契約 ・買取依頼受信、お客様へ電話しアポ取得 ・お約束の日時に現地にて出張査定、商談、ご契約 ・ご納車 ・店舗作り（POPやイベントチラシ作成） ■お客様に関して： ・単身の方からファミリー層まで幅広い層のお客様にご来店頂いております。平日は、仕事の合間でご来店頂ける単身の方やカップルの方が多く、土日祝はファミリー層の方が多くご来店される印象です。 ■お客様への価値提供のこだわり： ・営業としてお客様のことを想い、お客様に寄り沿った提案を会社全体でできるような組織を作っていきたい。 ■職場環境： ・現事業のトップが30代、他メンバーと20代～30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。 未経験者（営業）も在籍している為、雰囲気よく活気がある職場になるかと思います。 ・社長との距離も近く、自身の意見が会社全体に反映される環境です。 ■働き方について： ・休み：水曜日＋シフト制（※土日休みも可能です） ・残業について：残業の少ない環境作りを推進していきます。 業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。そのため、プライベート時間を確保することができます。 ※シフトに関して： ・朝が弱いスタッフは昼出勤（遅番）をメインに。 朝が強いスタッフは朝一出勤（早番）をメインシフトに。 管理職は全体の予定をみながらシフト調整しております。 ■キャリアアップ： ・年齢不問、成果やお客様への関わりで評価します。年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。 ・インセンティブもあるため、チームで成果を出せば稼ぐことも可能です。 ■サポート体制： 社内外と双方からの側面を学べる環境をご用意しております。 各担当別のオリジナル研修も魅力的！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市一津屋1-23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や成果によって、給与は変動致します。あくまでも参考値です。 ・昇給：年1回(1月) ・賞与：年2回(6月・12月） <モデル年収> 360万円/入社1年目・営業未経験者、30歳 410万円/入社1年目・営業経験者、27歳 440万円/入社1年目・営業主任、30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＨＡＩＮＯＮ

    その他商社
    東京都千代田区有楽町1丁目6-3 日比谷頴川ビル 6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社コスメブランド営業／基本定時退社／服装自由／時差出勤応相
      ◎美容クリニック・販売店・代理店などへの商品提案 ◎DM、メールなどでの営業 ◎集計業務 ◎展示会の出店・運営 ◎ポップアップストアの企画・運営 ◎EC業務 ∟発注～発送業務 ∟倉庫管理 ※国内だけでなく海外法人への提案も行います ※他部署含めて5人のメンバーですので、お互いに助け合いながら 様々な仕事に携わっています ※営業部としての立ち上げメンバーとなり 経験の浅い営業社員の指導や管理をお願いします 近い将来は営業部のリーダーとなって活躍して頂きたいと考えております ※今後、イベントの企画やPR施策の立案など、 PR広報の業務にも携わっていただく可能性もあります
      東京都千代田区有楽町1丁目6-3 日比谷頴川ビル 6F ＜アクセス＞ JR 山手線・京浜東北線（有楽町駅）徒歩2分 東京メトロ 日比谷線・千代田線（日比谷駅）徒歩1分 ※日比谷駅「A4出口」目の前のビルです
      月給28万円～ ※試用期間6カ月あり。 期間中の待遇等に変わりはありません。
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    株式会社ＹＣＦマテリアルズ

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】法人営業／ルート営業メイン◇ガラス素材の販売／年休126日／実働7.25H／残業月平均10H
      ～三菱商事保有の鉱山から輸入する“砂”の独占販売／年間休日126日／17：30就業・月残業平均10時間で働き方◎～ 硅砂関連商品販売事業を行う当社にて、法人営業（ルート営業メイン）をお任せいたします。 ■詳細： ・既存企業に対して、製品説明及び商談・ご提案 ・客先要求事項の社内報告及び展開 ・見積書作成及び提出 ・社内システムへの登録 ・客先への対応全般 ※三菱商事が保有している砂の鉱山から砂を輸入し、国内で独占販売しております。 ■担当クライアント： ガラス業界、ビンガラスメーカーなど ■業務の特徴： ・三菱商事グループとの連携による、高品質な砂の安定供給が可能です。 ・商材力があるからこそ、無理な売り込みは不要。提案重視の営業が可能です。 ・長年取引のある企業が中心のルート営業なので、信頼関係の構築がしやすいです。 ■組織構成： 配属組織は部長。副部長、部長代理、主任2人、事務職の計8名で構成されております。 ※20代～50代の社員が働いております。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・三菱商事子会社の事業部を承継し誕生した企業です。 ・年間休日126日の土日祝休みで夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております。 ・月残業平均10時間、また実働7時間15分（9:15～17:30勤務）のため、業務次第では17～18時台には退社することができ、ワークライフバランスがとれた勤務が可能です。 ・人材育成プログラムによる階層別研修、新入社員研修、OJT研修など研修体制が充実している為、日々成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＴＴセールスソリューションズ株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    兵庫県西宮市二見町2-18-201201
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西宮】スポーツジムへの提案営業◆トレーニングマシン・フロア材提案／ジム無償利用可／プロ球団と取引有
      ◇スポーツトレーナーのプロフェッショナルチームから派生したスポーツソリューション企業／プレイヤー・トレイ二ーの怪我防止に有効なスポーツフロア材提案◇ ■業務概要： スポーツやフィットネス現場で使用するトレーニングマシンやスポーツフロア材の輸入、国内販売を手掛ける当社での営業をお任せします。 参考：https://pttss.jp/facility/ ■業務内容： ご提案先は、トレーニング施設・ジムを持つ大学施設、フィットネス施設、プロスポーツチーム、企業チームなど。 施設の新規立ち上げ・増設・器具の入替などお客様の状況に合わせマシンやフロア材のご提案・仕入先との調整・導入、フォローまでお任せ致します。 設計事務所や内装会社など、toB向けに弊社が輸入しているフロア材のご提案をお任せする事もございます。 ■営業スタイル： 新規営業と既存営業の両方、主に反響営業が多くなります。 問い合わせや紹介などから事業拡大しておりますので、テレアポなどは基本的には行いません。 関西に留まらず東海・東北エリア、沖縄県、北海道など全国のお客様とお取引がございます。 また東京等で開催される展示会参加による出張もございます。 ■商材の魅力＜トレイ二ーの安全性と快適性の向上＞ SPORTECR製品は、最高品質のリサイクルゴムとEPDM顆粒でできており、優れた衝撃吸収及び・遮音・力の低減・十分な耐摩耗性を兼ね備えています。また簡単な設営設置とメンテナンスができるのも大きな特徴です。SPORTECR製品は、多様化するフィットネス施設のニーズに対応できる理想的なフロアカバーです。 ■入社後の流れ： 見積書・提案資料・図面等の作成、導入が確定しているお客様の手配やフォローなど補助業務から始めて頂き徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業5名(50代男性３名・40代男性1名・20代女性1名) 事務2名（女性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：西宮市二見町2-18 ハピネス201号 勤務地最寄駅：JR神戸線／甲子園口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～247,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 固定残業手当/月：44,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊その他固定手当＝営業手当(5段階の階級に合わせ支給/2~10万円) ■昇給：年１回 ■賞与:決算賞与あり(年1回/1月）＊会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラビスウエスト

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県福山市沖野上町4-8-23
    • 設立 2023年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全5件
    • 【山口市:未経験OK！】美容室が好きな方におすすめ！美容室へのルート営業／有給実績10.2日
      ＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社／ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎携帯ショップの店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎です！ 理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。 ＼魅力ポイント／ ★ミルボン、ルベル、アリミノ、ナプラなど多くのメーカーを扱っています。そのため、顧客のお悩みに合わせて幅広く提案ができます♪ ★ヘアオイルやシャンプーなど、幅広く試せる環境です。 ご自身の感想を顧客へお伝えすることで、販売へ繋がるケースもあります！ ■お仕事スタイル 顧客を60～80社ほどご担当いただきます。既存顧客がほとんどですが、新規開拓もお任せします。 1日15件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。 技術講習会やセミナーの企画運営、美容室のスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、美容室に合わせた支援を行っていきます。 オーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1～3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。 専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル オーナー様とブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりの支援から経営に関するご提案を行うこともございます。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市泉町1-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～240,000円 固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2～3.5ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市:未経験OK！】美容室が好きな方におすすめ！美容室へのルート営業／有給実績10.2日
      ＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社／ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎携帯ショップの店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎です！ 理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。 ＼魅力ポイント／ ★ミルボン、ルベル、アリミノ、ナプラなど多くのメーカーを扱っています。そのため、顧客のお悩みに合わせて幅広く提案ができます♪ ★ヘアオイルやシャンプーなど、幅広く試せる環境です。 ご自身の感想を顧客へお伝えすることで、販売へ繋がるケースもあります！ ■お仕事スタイル 顧客を60～80社ほどご担当いただきます。既存顧客がほとんどですが、新規開拓もお任せします。 1日15件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。 技術講習会やセミナーの企画運営、美容室のスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、美容室に合わせた支援を行っていきます。 オーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1～3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。 専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル オーナー様とブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりの支援から経営に関するご提案を行うこともございます。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江支社 住所：島根県松江市浜乃木2-6-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～240,000円 固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2～3.5ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラビスイースト

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県福山市沖野上町4‐8‐23
    • 設立 2023年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全7件
    • 【徳島】企画営業職（ルート営業）※美容室経営を総合プロデュースする美容専売商社
      ＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社／ ・充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ・営業経験者はもちろん、携帯ショップ店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎 理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。 ■お仕事スタイル 顧客を100～150社ほどご担当いただきます。 1日10件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品が出た際にはそのお店に合う商品のサンプルをお届けします。 後日感想伺ったりその場でご購入頂けることもあります。 ■クリエイティブなお仕事にも携われる！ お仕事に慣れてきたら、 ・技術講習会やセミナーの企画運営 ・サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など クリエイティブな面へのチャレンジも可能です。 新店舗のインテリアや、シャンプー台等、サロンの世界観・ブランディングをオーナーさんと一緒に創り上げることもできます。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1～3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル メインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自宅を拠点としていただきます 住所：徳島県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高松支社 住所：香川県高松市伏石町2086-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～240,000円 固定残業手当/月：54,500円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2～4.4ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/経験者歓迎】企画営業職※美容室経営を総合プロデュースする美容専売商社
      ＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社／ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎営業経験者はもちろん、携帯ショップ店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎 理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。 ■お仕事スタイル 顧客を100～150社ほどご担当いただきます。 1日10件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品が出た際にはそのお店に合う商品のサンプルをお届けします。 後日感想伺ったりその場でご購入頂けることもあります。 ■クリエイティブなお仕事にも携われる！ お仕事に慣れてきたら、 ・技術講習会やセミナーの企画運営 ・サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など クリエイティブな面へのチャレンジも可能です。 新店舗のインテリアや、シャンプー台等、サロンの世界観・ブランディングをオーナーさんと一緒に創り上げることもできます。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1～3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル メインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区渋谷1-8-7 第27SYビル 2F-B 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（実績の他にも、営業スキルや姿勢なども考慮し評価を行い、給与に反映します） ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2～3.5ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算） ■エリア手当として、月30,000円の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安信合同会社（アンシン）

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2　大阪駅前第2ビル12-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外資系企業の事務職／代表直下／年収700万円以上／土日祝休み
      • 締切間近
      台湾企業との業務提携を見据えて、下記の業務をお任せします。 本ポジションでは、農業に関する知識・経験が必須条件となります。農作物の栽培に関する専門性を活かし、これまでの農事経験を国際貿易の実務へと結び付けていただけます。 ※貿易や通関の知識・経験は不問です（業務を通じて習得可能です） ━━━ 主な依頼事項 ━━━ ■Macを使用した文書作成や管理、社内外資料の準備 ■台湾企業との連絡（メール中心）※ ■メール作成・資料作成 ■会議日程の調整、議事録作成 ■経費管理、簡単な小口現金の取り扱い ■書類・契約書・CRMデータの管理 ■郵便物の仕分け・送付・返信対応 ■日本語文書の翻訳、上司への日本語指導補助 ■日本の社会保険・銀行関連の設定補助 ■SOP（業務標準化）への理解と実行 ■iOSアプリや外注KPI管理システムの設定と運用 ※連絡時の使用言語：日本語、台湾華語、台湾語、英語 （台湾華語・台湾語・英語に対応できない場合は、翻訳機をご利用いただく予定です） ＜POINT＞ ◆代表からの依頼に主体性を持って対応 多彩な依頼にお一人で対応いただくことにより代表や企業を支え、感謝されるポジションです。 お一人で上記業務を行うため、ご自分のスタイルを確立して裁量大きく活躍できます。 ◆キャリアの幅を広げられる 事務を含む幅広いバックオフィス業務から、翻訳や業務標準化の実行まで……。 大きな裁量のもと多彩な業務を経験し、幅広いスキルを身につけていけます。 ◆明るく前向きな姿勢が大切 入社後すぐに、すべてを完璧にこなす必要はありません。 教わったことはメモを取る、コミュニケーションに素早く反応するなど、社会人としての基礎を守れれば大丈夫です。前向きな姿勢で着実に業務を習得していきましょう！
      【阪神電鉄「福駅」より徒歩1分】 大阪市西淀川区福町2-3-21 ＜アクセス＞ ・阪神電鉄なんば線「福駅」より徒歩1分 ※将来転勤可能性有 勤務地未定（取扱品目である農作物の国際貿易事業に伴い、将来的には岡山等農業が盛んな地域への拠点移転の可能性があります） ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給40万円～50万円＋各種手当＋業績により賞与
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    株式会社ユニメイト

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区神田錦町1-1神田橋安田ビル9F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】生産管理◆アパレル・ユニフォーム／完全週休二日制・土日祝休み／年休120日
      【モノづくりに紳士に取り組める／生産管理業務に集中できる環境／土日祝休み・年休120日・ノー残業デー有でプライベートも充実・働き方◎】 企業別注ユニフォームのコンペ案件における生産管理をお任せ致します。 生産管理業務がメインとなりますが、一部企画業務も担って頂きます。 ■具体的な業務： ・提案素材収集、量産見積もり取得（工場選定を含む） ・量産管理（納期/品質） ・素材提案や企画書に掲載する素材情報整理 ・国内での外注サンプル縫製のスケジュール管理 ・他職種メンバーとの連携　等 ■組織構成： プロジェクトマネジメント推進本部　企画生産部　企画生産課 ・管理職　4名（部長1、副部長2、課長1名） ・企画業務　7名（外注デザイナーとのやり取り、仕様書、パターン、サンプル管理業務等） ・生産業務　3名（素材提案、生産背景設定、見積取得を含めたコスト管理、量産納期、品質管理、生産背景開拓等） ■生産背景： 海外中心（中国・ベトナム・ミャンマー） ■豊富な取り扱いアイテム： 事務服などのオフィスユニフォームをはじめ、飲食店のホールや厨房・スーパーのレジ・グロッサリーなどのサービスユニフォームや作業ユニフォーム、衛生ユニフォーム、医療ユニフォーム、アミューズメントユニフォームなど豊富な商品を取扱います。 ■同社の強み： １、IDタグ管理 ユニフォーム1枚1枚にIDタグ（バーコードあるいはICタグ）を付けてシステムで管理する「ユニフォーム管理Webシステム」を提供します。 着用履歴や着用状況（お店・お名前等）など、必要な情報がタイムリーに把握できます。 紛失や盗難などのセキュリティ対策としても、安心してご利用いただけます。 ２、幅広いニーズにお応え 用途に応じた素材の提案から商品企画、デザイン、ユニフォームの縫製、オペレーションまで、全面的にユニフォーム環境をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-1 神田橋安田ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～343,750円 ＜月給＞ 187,500円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮の上決定します。 ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンテルホールディングス株式会社

    総合商社
    宮崎県宮崎市清水2-2-103106Bldg.
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】人事※責任者候補◇人事部設立メンバー/転勤無・土日祝休/飲食・不動産など多角的な事業展開
      ◇◆50代歓迎/新設部門の立ち上げメンバーの募集/宮崎本社で事業急拡大中/CHROとしてのキャリアも歩める◇◆ 飲食・不動産・運送事業を展開する弊社にて、人事課の課長としてグループ会社の採用強化と人材の定着に向けての業務をお任せします。 ＜採用背景＞ 現状は総務部がとりまとめを行い、部門ごとの採用活動を行っております。 今後の拡大に向けて、人事課を設立し採用・人材定着を強化するための即戦力採用です。 ＜当求人のおすすめポイント＞ ・経験重視採用のため、役職定年を迎えた方なども歓迎 ・他業務等の兼任ではなく、人事業務に専念することができる ・ゆくゆくはCHROとして会社の中心を担うキャリアを歩むことができる 【入社後にお任せしたい業務】 〇中途採用・新卒採用（年30名程度） ・採用計画作成、現場と採用要件のすり合わせ ・採用媒体の原稿作成 ・面接実施/日程調整 ・雇用条件通知書の発行、その他入社手続き ・新卒採用の際、内定式、入社式の企画運営 ・会社説明会の集客、企画運営、インターンシップの検討 〇研修について ・正社員定着のための人材研修の企画／運営（教育内容は各部署長と検討） ・商工会議所、ひなたMBA等、宮崎で受講可能な研修取りまとめ、運営促進 【将来的にお任せしたい業務】 ・人事評価制度、キャリアアッププランの設計 ・組織規程、職務権限規程、業務分掌規程の策定 ・表彰イベント企画運営（社内MVP制度等） ・管理者研修を含めた、人材育成計画の設計 ＜組織構成＞ 課長職以下でご入社される場合は、総務部長・総務部メンバーの2名と業務を進める形となります。 人事と労務を切りわけ、当ポジションでは人事をお任せいたします。 【ビジョン】 宮崎で起業し、育んでいただいたサンテルグループは、愛する宮崎をより世界に知って頂く為に、事業の拡大を行っています。また「ともに次の時代への希望に繋がる、新しい街を創っていきたい。」という想いを形にすることが、サンテルグループの掲げる使命です。現在は不動産業や飲食業で店舗を拡大しながら、温かく自分たちを育ててくれた街に、人が集う魅力をもたらす「まちづくり」を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市清水2-2-10 3106Bldg. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～327,800円 固定残業手当/月：37,800円～47,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（2年目以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パレード

    玩具 （商社）
    東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー8F【本社】
    • 設立 2023年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 情報システム系総務／年休125日／土日祝休み／残業少なめ
      • NEW
      情報システム系総務担当として、IT機器をはじめとする備品管理や、システム・ネットワーク関係の社内サポートおよび運用改善など、社員が安心して働ける環境を整える仕事です。 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ■社内備品の管理運用（台帳・資産管理） └PC、周辺機器／スマホ／ネットワーク機器／オフィス備品など └新入社員の備品手配、消耗品の発注 └PCやスマホのキッティング（初期設定）、セキュリティ設定 ■アカウント・ライセンスの管理 └Google Workspace／Microsoft 365／Adobeなどのクリエイティブソフト／その他業務で使用する各種ツール ■社内ITサポート └PCやネットワーク関係の不具合対応 ■システム導入・運用改善 └新しいシステムやツール導入の検討、計画立案 └ネットワーク環境や運用フローの改善　など ＼ここがポイント／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎新設ポジションで裁量を発揮 社内IT・総務は、今回新たに立ち上げるポジション。 これまで兼任してきた業務を引き継ぎ、メイン担当をお任せします。 まずは、状況把握と管理方法の構築からスタートし、裁量を持って取り組める環境です。 ◎仕組みやルールづくりにも挑戦 設立3年目の若い会社で、これから会社の体制を整えていく段階です。 システムの導入やフローの改善など、意見やアイデアがあれば積極的に取り入れていきます。代表とも距離が近く、風通しの良い会社です。 ◎IT知識を活かして社内の頼れる存在へ PCや周辺機器、ネットワーク関係など、社内ITのお困りごとにも対応し、社員から頼りにされるポジションです。 解決できないことがあれば、外部業者とも連携しながら対応可能。培ってきた経験を活かしつつ、安心して取り組める環境です。
      【転勤なし／東京都勤務／駅チカ／リモート相談可】 本社：東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー8F ＜アクセス＞★通勤便利な駅チカのオフィス！ ・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩4分 ・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（完全屋内禁煙）
      月給27万2,300円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋決算賞与あり（業績による） ※前職でのご経験やスキル等を最大限考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月5万1,300円～支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • 【デザイナー】◆有名キャラクターグッズを多数商品化／新たな流行を作る◎／年休125日
      ★「ちいかわ」など有名キャラクターのグッズ制作に携われます◎ ★ゲームセンターのぬいぐるみや玩具雑貨などの製造・企画◎ ■業務概要 『ちいかわ』や『コウペンちゃん』など、人気キャラクターのぬいぐるみや雑貨、ポスターやパッケージ、告知用バナー等のデザインをお任せします。 ◇ぬいぐるみや雑貨のデザイン作成 ◇ポスターやパッケージのデザイン作成 ◇イラストを元に、ぬいぐるみ等の三面図の設計・仕様作成 ◇告知用写真のレタッチ作業 ◇社内の商品企画メンバーとの打ち合わせ ◇社外デザイナーへのディレクション ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ■当社について キャラクター、アニメ、アイドルなど、多種多様な趣味を持っている社員ばかりなので、休憩時間も和気藹々としています。案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～287,800円 固定残業手当/月：51,300円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,300円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスメフェリーチェ株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市旭区中宮3-15-21
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】コスメブランドのプロモーション・広報活動／土日祝休／未経験から広告・SNS運用を学べる！
      ～自社コスメブランドのプロモーション／広告運用～分析、改善まで幅広くWebマーケティングを学べる〉／自由度の高い環境でアイデアを活かせる／少数精鋭チームで裁量大◎～ ■業務内容： 自社EC販売促進やブランド認知拡大に向けプロモーションをお任せします！ ＜具体的には＞ ・新たなプロモーションの企画・実行 ・商品企画 ・Google Analytics等を用いたWebサイト・ECサイトの分析と改善提案 ・Web広告（検索、SNS、動画等）の戦略立案、運用、効果分析、レポート作成 ・イベントの企画・運営 ・インフルエンサー施策やタイアップ広告などの企画 ・SNS（Instagram, TikTok, X）やメルマガを活用した情報発信 ・新商品開発に向けた市場調査やデータ収集業務 ■入社後のフォロー体制： まずはあなたのスキルや経験に合わせて業務をお任せ。商品企画・広報の経験は浅くとも問題ありません。必要な知識やツール（Google Analytics、各種広告管理画面など）の使い方は先輩社員が丁寧に指導します。少数精鋭チームなのでいつでも質問・相談しやすい環境です。 ■特徴： 【あなたの戦略が「WeP」をさらに人気に】 2025年3月に誕生した小中学生向けコスメブランド「WeP」は、総フォロワー数400万人超のインフルエンサー7名とのコラボレーションで話題沸騰中。有名雑貨店や書店、ショッピングモール等、多くのタッチポイントで展開。あなたのマーケティング戦略でこの勢いをさらに加速させてください。 【広告運用から分析・改善まで一貫して担当】 リスティング広告のキーワード選定から、効果測定、LP改善提案まで。オンラインプロモーション全体を見渡しながらトータルで関われるのが魅力。データに基づいた仮説検証を繰り返し成果を追求したいあなたに。 【少数精鋭だからこそ自由度も裁量も大きい】 ルールでがんじがらめなんてことはありません。「こんな広告を試してみたい」「このデータからはこんなことが言えるのでは？」といった提案もどんどんウェルカム。指示待ちではなく自ら考えて行動できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コスメフェリーチェ株式会社 住所：大阪府大阪市旭区中宮３丁目１５番２１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～270,000円 その他固定手当/月：29,000円～40,000円 固定残業手当/月：46,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＲスタイル

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-2-16　三星中央ビル別館7階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新規営業なし！エコキュート・水廻り設備メンテナンスの営業
      • 締切間近
      既にアポイントを取得している関西圏のお客様を訪問するお仕事です。 飛び込み営業は一切なく、ルート営業に近いスタイルなので、未経験の方でも始めやすい環境です◎ また、日報などの事務作業は事務スタッフが担当するため、営業活動に集中できる体制が整っています♪ 【当社の魅力ポイント】 ――◆直行直帰でもチームワーク抜群◆―― メンバー同士、電話やメールで常に情報を共有し合っています。 商品や対応に関して不明点があっても、すぐに相談・フォローできる体制があるので安心です。 ――◆業績好調につき事業拡大中◆―― おかげさまで業績は右肩上がり！ この7月には東京支店を新たに開設予定。さらなる成長を見据えた増員募集です！ ――◆訪問先はすべて会社がセッティング◆―― 訪問スケジュールは事務スタッフが無理のない形で組んでくれるため、 業務後のプライベートも予定が立てやすく、ワークライフバランスも取りやすいのが魅力です！
      大阪本社【転勤なし、U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市中央区久太郎町1-2-16　三星中央ビル別館7階 （Osaka Metro中央線「堺筋本町」駅より3号出口徒歩1分） ◎お客様が全国にいるため出張をお願いすることもあります。
      ※試用期間2カ月間あり ※試用期間中（2カ月）は月給33万円 ※試用期間中、歩合給はございません。 【試用期間後】 1もしくは2どちらかをお選びいただけます。 １：月給35万円 ２：月給（基本給）21万円＋歩合給 ◎能力や年齢などを考慮の上、規定により決定します。 ■社員平均 月給：70万円～80万円
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    株式会社リンガベル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都江東区青海2-7-4 the SOHO お台場 934号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 売らない営業／買取専門／未経験歓迎／年収1000万円も可能
      • 締切間近
      ＼＼　POINT　／／ 当社の営業は売りません。 「査定のアポをとるだけ」 ものを売る営業ではなく、 お客様の不用品やご自宅で眠っているものの 買い取り相談がメインのため、 ご相談にのってもらいやすい点が特徴です！ ＼＼未経験大歓迎！／／ ★基本土日祝休み／残業なし ★学歴・職歴・転職回数関係なし ★ノルマなし。アポイントを獲得する営業職 ★売らない営業だから未経験でも始めやすい♪ ★平均月収60万円／入社1年目で年収1000万円も！ ★高収入。月給35万円以上＋インセンティブ充実 【1日の流れ】 9:00／当日の訪問エリア内にある駅に集合 ※基本的に直行直帰です 　▼ 10:00／エリアをブロックごとに分け、担当ブロックにお住いのお客様宅を訪問。 査定日時のアポイントを取得する、シンプルなお仕事です 　▼ 13:00／ランチ休憩 ランチ休憩は、自分のタイミングで取る事がほとんど。 事前に美味しいランチ店や有名ラーメン店をチェックし、楽しみにしているメンバーもいます。 　 　▼ 14:00／お昼の業務スタート 「車とバイク」以外であれば全て査定・買取の対象になるため、 「こんなものも買い取ってくれるの？」と驚かれることも。 　▼ 18:00／定時／業務終了 お疲れ様でした！ ※訪問エリアは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県です。 ※アポ取り後は査定員にバトンタッチするため専門的な知識はいりません。 ※買取品目は家電、家具、ブランド品、貴金属、骨とう品などさまざま。車とバイク以外は、全て査定・買取の対象のためアポ取得が取得しやすい点が特徴です！ ◎充実研修で確実スキルアップ ---------------------------------- 入社後2週間～1か月は研修期間として 商材知識・アポ取りの仕方などを 先輩社員がOJT形式でお伝え！ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を行います！ 安心スタート＆早期活躍を実現できます。
      ◆直行直帰のみ！会社に出社する必要ナシ！会社付近にお住まいでなくてOK！エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉 現場からそのまま帰宅可能です！ ◆転勤なし 【本社】 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO お台場 934号室 【千葉営業所】 千葉県千葉市花見川区三角町31-1 ハローストレージ1 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙
      月給35万円～ ※経験やスキルを考慮し、優遇します ☆1年で年収1000万円を実現するインセンティブ制度あり！☆ 社員の月平均月収は60万円以上 ＜当社で働く社員の実月収を公開！＞ ■20歳　(前職：居酒屋ホールスタッフ) 入社2か月　月給35万円＋インセン18万円=53万円 ■22歳　(前職：現場作業員) 入社1年目　月給43万円＋インセン35万円＝78万円 ■27歳　(前職：フリーター) 入社2年目　月給50万円＋インセン52万円＝102万円 ☆年に2回の昇給チャンスで、月給8万円アップも！
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    アイエスエスマシナリーサービス株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/今治】在宅可◎救命設備点検や舶用部品の提案営業＜新規開設の事務所＞◆実働7H・年休120日
      ～救命艇の年次点検や船舶用機器・部品の輸出に関わる営業職／今治事務所立ち上げに伴う新規募集／船舶業界でグローバルに事業展開しているインチケープグループの関連会社～ ■仕事の内容： 船舶オーナーや船舶管理会社に向けて、救命設備点検全般、舶用部品の提案営業をお任せします。専門用語などの業界知識はご入社後に習得いただきますので、船舶業界未経験の方も安心してご応募ください。 本社大阪からリモートにてサポートいたします。 ■入社後： 先輩社員からのOJTの元、業務システムの使い方、事業内容等を習得いただきます。 ※入社後は一定期間、大阪で研修・OJTを行う予定です。 その後、取引先へ訪問などご経験に合わせてお任せしていきます。 ■業務詳細： 四国地方、中国地方、九州地方の顧客に対して、当社のサービスを選んでいただけるよう、顧客訪問・ヒアリング、提案を行います。 ※今治事務所開設予定（概ね半年～１年後）となるため、事務所開設までは営業先へはご自宅から直行直帰、事務作業、Web会議などはご自宅からの在宅勤務での働き方となります。入社後の在籍は大阪本社となります。事務所開設後は、オフィスへ出社いただきます。 ※会社全体として出社と在宅勤務（週２回上限）のハイブリッド勤務を取り入れています。 ■社風： 社員の定着率が良くフラットな社風。外資系の文化と日本企業特有の温かい雰囲気で腰を据えて働けます。 インチケープグループの世界的なネットワークを利用して、世界中の主要港を網羅するグローバルサービスを展開しています。 (創業1971年・社員数130名/2024年現在・本社大阪)
      ＜勤務地詳細1＞ 今治オフィス 住所：愛媛県今治市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア6階 勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には30時間程度の残業代を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニテック株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋本町3-9-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【社内SE】第二新卒／プログラミング経験のみOK◆RPA・業務ツール等の保守運用／残業20h以下
      ~年間休日125日／週2リモート可／建築副資材の流通を行う成長企業／図面積算～資材調達・配送まで一括対応／現場生産性向上に貢献／全国に営業拠点と物流網を保有／通販サイトでJIT納品対応／安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力~ ■仕事内容 主にRPA・社内アプリ・業務ツールの運用／保守業務をお任せします。 慣れてきましたら、新規開発システムの要件定義（チームメンバーに入る）、開発チーム内での打ち合わせ、改善提案を行います。 ■組織構成 部長職(40代)1名、メンバー20代4名、30代3名 ■募集背景 今後東公益財団法人東京しごと財団からの事業サービスの受託を予定しており、キャリア採用による充当が必須となっています。 また、DXに携わっていただいた派遣社員の方の契約終了に伴う補充も目的としております。 （参考までに：公益財団法人東京しごと財団とは、中小企業人材確保総合サポート事業、ソーシャルファーム支援事業、障害者就業支援事業、業界別人材確保オーダーメイド型支援事業などを展開しております。） ■研修について 第二新卒での採用の場合には、６ヶ月～１年間は先輩社員によるOJTを実施し、未経験の方でも充実した育成制度があります。 ■当社の特徴 多様なサプライヤーとの連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景に住まいづくりに必要な建築資材を必要な数量でお届け可能です。多くの資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供しています。煩雑業務のアウトソーシング先として、また、お客様のパートナーとして一緒に問題の解決が可能です。 ■当社の事業内容 建築資材・梱包資材・産業機器・木工機械の総合販売企業です。図面からの積算、資材調達、工程別配送をワンストップで提供し、現場の生産性向上に貢献しています。全国に営業所と配送拠点を持ち、JIT（ジャスト・イン・タイム）納品や現場への直接配送を実現。また、通販サイトを通じて、必要な資材を必要な分だけ、希望日に現場へ届けるサービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-9-4 日幸小津ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～244,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験／年齢を考慮し優遇します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月）55万円～60万円※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／未経験歓迎】CADオペレーター(換気設備の積算)◆年休125日（土日祝）／残業20h以下
      ~未経験からの応募大歓迎！／女性多数活躍中／ワークライフバランス◎／建築副資材の流通を行う成長企業／安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力~ ■お仕事内容について 建築知識を生かし顧客からいただいた木造住宅の図面からCADもしくは専用ソフトを利用して主に換気ダクトの配管経路図面作成を行い見積書を完成させるお仕事です。 ■積算職とは？ 積算職の仕事は、建物を建てるのに「どれくらいの材料が必要か」「全部でいくらかかるのか」を計算して、工事の予算をつくることです。設計図や仕様書を見ながら、図面に書かれた壁の長さや床の広さなどをチェックし、必要な資材の種類や数量を割り出していきます。 ■組織構成 計6名で構成されており、20代3名、30代２名、40代1名（女性５名、男性１名）となっております。 ■キャリアパス ２～5年は担当者として経験して頂きます。その後、主任・係長を経験し、10～15年でマネージャーをめざすことができます。 ■評価制度 半期（6ヶ月毎）に目標管理を行い、評価を決定する制度となっております。 ■当社の特徴 多様なサプライヤーとの連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景に住まいづくりに必要な建築資材を必要な数量でお届け可能です。多くの資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 受注センター 住所：栃木県宇都宮市西川田3-8-17 カーサ・ベネフィック5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。 ※上記年収は残業20時間を含んだ時の年収になります ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月）（前年実績３ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本瑯臣株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区安土町2-4-114703
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪府大阪市】真空ポンプ技術専門家（分子ポンプ）
      ■職務内容： 1.磁気浮上ターボ分子ポンプ製品の全体的な研究開発業務を担当し、方案設計、技術ルートの策定、重要な技術課題の解決などを含む。 2.研究開発チームを率いて、磁気浮上ターボ分子ポンプの核心部品（磁気浮上軸受、高速永久磁石モーター、タービンブレードなど）の設計、シミュレーション、最適化、およびテストを行う。 3.磁気浮上ターボ分子ポンプの性能テストプラットフォームの構築とテスト方案の策定を担当し、テストデータの分析と最適化を行う。 4.国内外の磁気浮上ターボ分子ポンプ技術の開発動向を追跡し、技術調査と実現可能性分析を行い、技術開発計画を策定する。 5.会社の製品技術標準と規範の策定に参加し、関連する技術文書と特許を作成する。 6.生産、営業などの部門と緊密に協力し、製品の研究開発と生産過程での技術問題を解決する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-4-11 4703 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府大阪市】真空ポンプ技術専門家（応用プロセス）
      ■職務内容： 1.プロセスサポートと最適化： ・半導体製造プロセスに対して真空ポンプの技術サポートを提供し、正常な運転を確保する。 ・真空ポンプのプロセスでの応用を最適化し、性能と効率を向上させる。 2.問題解決： ・真空ポンプのプロセスでの問題を分析し、解決策を提供する。 ・研究開発部門や生産部門と協力し、技術的な難題を解決する。 3.プロセス開発： ・新しいプロセスの開発に参加し、真空ポンプが新プロセスの要求を満たすことを確保する。 ・プロセス実験を行い、真空ポンプの適用性を検証する。 4.設備の保守と管理： ・真空ポンプの保守と管理計画を作成し、設備の安定した運転を確保する。 ・保守トレーニングを提供し、オペレーターの技能を向上させる。 5.データ分析と報告： ・真空ポンプの運転データを収集し、分析し、分析報告を作成する。 ・改善提案を提出し、プロセスと設備の性能を最適化する。 6.顧客サポートと部門間協力： ・顧客に技術サポートを提供し、応用での問題を解決する。 ・顧客トレーニングに参加し、顧客の製品に対する理解と使用能力を向上させる。 ・研究開発、生産、品質などの部門と協力し、プロセスと設備の有効な応用を確保する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-4-11 4703 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソムリエ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区六本木6-1-12 21六本木ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務マネージャー候補／業界未経験OK／土日祝休／残業20h内
      【当社の事業】 ワインの輸入販売をメイン事業とする当社。 自社及び大手ECサイトでの販売のほか、自社ビル内の実店舗「ワインショップソムリエ」での販売や、 飲食店や小売店への卸営業により、実績を積み重ねています。 また自社ビルを「 六本木ワイン＆フードデパートメント」と銘打ち、ワインショップのほか、 イタリアンレストランやステーキ懐石、ベーカリー、パティスリーを直営しています。 ★様々な事業の柱を持ち、安定成長を続けている当社ですが、 業務の効率化や生産性をUPさせることで、さらなる業績の向上を目指せると考えています。 そのため、以下の業務と合わせ、「戦略総務」としての業務もお願いします！ ・什器・備品の購買・管理 ・社内ネットワークの保守 ・電話やネットワーク回線の手配 ・Pマーク管理　など ━━━━━━━━━ 例えば 飲食店スタッフが閉店後に行っている売上管理 EC担当スタッフが行っているキャンペーンの進捗 営業スタッフが作成した提案資料の管理 同セクション、別セクション同士のコミュニケーションの活発化… もっとカンタンに入力できないか、もっと視覚的に管理できないか、 せっかく入力したデータを他部署も含め活用することができないか、 社内社外のコミュニケーションをもっと活発にできないか、 ムリ・ムダ・ムラな業務が他にないか… あなたには、顕在化している問題点はもちろん、 潜在している課題を発見し、改善のためのロードマップ作成～実行までをお願います！ ★単なる「守り」の総務ではなく、利益を生む攻めの総務となります。 自分でネットワークを構築したり、プログラミングする必要性はありません。 世の中に溢れている様々なサービスやAIなどを駆使し、 また社内・社外の人脈を活かしながら、改善策を講じてください！ そのため、AIなどの最新技術に対する興味や好奇心、 様々な企業が提供するサービスをピックアップできる幅広い視野が必要です！
      転勤なし／『六本木駅』徒歩1分 【勤務地】東京都港区六本木6-1-20　六本木電気ビルディング3階 【本社】東京都港区六本木6-1-12　21六本木ビル6F ※受動喫煙防止対策済 本社ビルには、当社のワインショップやレストラン、ベーカリーも入っています♪ メンバーでランチすることもありますよ！ ・ワインショップソムリエ ・さくら ・六花 ・ラトリエ・デュ・パン ・パティスリーココアンジュ
      月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮し優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず5万8643円～8万1072円（月/30時間分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★残業時間が固定残業時間（30時間）を超えることはまずありません。
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    エクスマーケティング株式会社

    その他商社
    ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル 29階 1-1-1号室 ＜東京支社＞ 東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング6F
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験9割／年収1千万円超えの社員多数／残業月0h
      • NEW
      ■この求人のPOINT ━━ ・9割以上が未経験スタート ・平均月収は50万円以上！しっかり稼げる環境 ・月収100万円超えの先輩も多数在籍 ・残業ゼロ＆18時半退社でプライベートも充実 ・出社なし＆全国で勤務OK（直行直帰スタイル） ・賞与年2回＋住宅手当ありで生活面も安心 ■年収1千万円は、今から目指せる ━━ “上限なし”の営業インセンティブ制度をご用意。 成果が収入にしっかり反映される仕組みです。 インセンだけで月70万円以上を稼ぐ先輩や、年収1000万円を超えている社員も多数在籍。 「20代でここまで稼げるなんて思ってなかった」 そんな声が、入社後に多く寄せられています。 「本気で稼ぎたい」「今よりも良い生活を手に入れたい」 そんな想いがある方には、ぴったりの環境です。 ■具体的な仕事内容 ━━ SONY提供の高速インターネットサービス『NURO光』の提案営業をお任せします。 すでに知名度も高く、料金・速度ともに優れた商材のため、未経験の方でも提案しやすいのが特徴です。 仕事の流れはシンプル！ 主に以下の3ステップを担当していただきます。 １）訪問 お宅を訪問（社用車または公共交通機関で移動） ２）ご説明・ご提案・ご契約 サービス内容やメリットをご説明し、ご納得いただけたら契約を締結 ３）工事部へ引き継ぎ 契約後は専門の工事チームにバトンタッチ □『NURO光』って？ …… 『NURO光』は、SONYグループが提供する最大ギガの超高速インターネットサービス。 知名度や信頼度も高く、速度、料金ともに他社より条件がよくお客様に喜んでいただける商材です。 □お客様は？ …… 担当エリア内の一般の個人のお客様（戸建て・マンションにお住まいの方）に向けたご案内です。 スケジュールは自分で組み立ててOK！ □未経験でも大丈夫？ …… もちろんOK。先輩たちも、ほとんどが未経験スタート！ 入社後は、座学での基礎研修に加え、契約の流れや商品説明の方法がまとめられた専用マニュアルを完備。 説明の仕方もすべて台本が用意されているので、まずは「読みながらご案内」でOK！ さらに、不安がなくなるまで先輩社員が営業に同行してサポートします。
      ＼勤務地は希望考慮★直行直帰OK！／ ◎北海道札幌市周辺・宮城・福島・山形・岡山・広島・佐賀・福岡での募集 ◎勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎です！ ◎転勤なし ＜本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 29階 1-1-1号室 ※受動喫煙対策あり ＜本社アクセス＞ 阪急京都本線・宝塚本線・神戸本線「大阪梅田駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩2分
      月給22万円以上＋各種手当 ※試用期間：月給20万円以上
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    高島インダストリーズ株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区神田駿河台3-4龍名館本店ビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/業界未経験歓迎】商社営業(樹脂/繊維)※東証プライム上場高島グループ/残業20h程/土日祝休
      【業界未経験・営業/所定労働時間7.5時間/土日祝休/年休123日/月残業時間20h程】 ■業務内容： 既存顧客や新規顧客に対して、お客様のニーズに合った、素材・製品の販売、企画、製造加工の提案営業をお任せいたします。 【提案営業例】 樹脂事業：成長市場である電子部品、車載電装部品及び精密機器分野へのプラスチック製品による物流包装資材全般の提案営業 繊維事業：テントシート、帆布、工業用・産業用繊維製品の提案営業 ■配属について： ご経験、適性に応じていずれかに配属予定 (樹脂製品西日本//繊維) ■営業経験が活かせる東証プライム上場グループの商社営業： 当社は東証プライム企業の専門商社である高島の産業事業本部を分社化した会社です。元々ある事業部の顧客をそのままに、当社を中核会社とした産業資材グループ会社の機能を活用し事業拡大を目指しています。これまでの営業経験を活かした新たなポテンシャルを引き出し、スキル向上につなげていける環境にあります。 ■当社について： 当社は、1915年創業の高島株式会社(東京証券取引所プライム市場上場)による100%出資のもと、高島株式会社の産業資材事業を引き継ぐ会社として、2024年1月に設立されたばかりの会社です。 当社は主に産業用繊維、樹脂材料や成形品、鉄道用車両部品、環境関連製品等の設計・加工・販売を行う商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京阪神瓦町ビル 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14　 京阪神瓦町ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～401,000円 固定残業手当/月：49,500円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,500円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含まない年収となります。 ※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※会社業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/管理職候補】商社営業(樹脂/繊維)※東証プライム上場の高島グループ／月残業20h程
      【新会社にて立ち上げフェーズの経験ができる／営業経験者歓迎／所定労働時間7.5時間／土日祝休／年休122日／月残業時間20h程】 ■業務内容： 既存顧客や新規顧客に対してお客様のニーズに合った、素材・製品の販売、企画、製造加工の提案営業をお任せ致します。また、将来の管理職候補として所属組織の価値向上、顧客価値向上に取り組んでいただきます。 【提案営業例】 樹脂事業：成長市場である電子部品、車載電装部品及び精密機器分野へのプラスチック製品による物流包装資材全般の提案営業 繊維事業：テントシート、帆布、工業用・産業用繊維製品の提案営業 車輌事業：鉄道事業者や車両メーカーへの新幹線窓硝子などの構造部材や荷物棚・床材などの内装材の提案営業 ■配属について： ご経験、適性に応じていずれかに配属予定 (樹脂製品東日本/車輌/繊維) ■営業経験が活かせる東証プライム上場グループの商社営業： 当社は東証プライム企業の専門商社である高島の産業事業本部を分社化した会社です。元々ある事業部の顧客をそのままに、当社を中核会社とした産業資材グループを形成し、各会社の機能を活用し事業拡大を目指しています。これまでの営業経験を活かした新たなポテンシャルを引き出し、スキル向上につなげていける環境にあります。 ■当社について： 当社は、1915年創業の高島株式会社(東京証券取引所プライム市場上場)による100%出資のもと、高島株式会社の産業資材事業部門を引き継ぐ会社として、2024年1月に設立した会社です。 当社は主に産業用繊維、樹脂材料や成形品、鉄道用車両部品、環境関連製品等の設計・加工・販売を行う商社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,000円～500,500円 固定残業手当/月：67,000円～82,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 474,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は実働時間外手当は含んでいません。 ※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※会社業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤ケミカル北海道

    建材 （商社）
    北海道札幌市東区東苗穂五条3-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道/札幌】法人向けルート営業／異業界や現場からのキャリアチェンジOK！◆土日祝休み／定時退社可
      【定時帰り／野球観戦チケット・リゾートホテル宿泊・誕生日祝い金など福利厚生充実！／北海道に腰を据えて働き他方歓迎】 ■募集背景について：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。今回の採用では、営業経験がある方の採用を考えております。（業界未経験の方も歓迎してります） ■職務内容について：当社のルート営業職をご担当いただきます。当社は、1975年に設立し、建築資材総合商社として、5,000点を超える建築・土木関連商品を取り揃え、全国のお客様へ資材を提供してまいりました。詳しい仕事内容は下記となります。 ■職務詳細について：【変更の範囲：なし】 ・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。 ・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。 ・顧客への、資材の納品対応 ■働き方のイメージについて：1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■入社後の流れと一人立ちするまで：入社後一か月程度は当社倉庫にて商品理解をするために出荷・納品の対応を行います。1ケース・1パレットあたり商品が何個梱包されているのか、トラックに積む際の形状のイメージなどを覚えていただきます。（後々の営業活動で非常に重要な部分な知識になります） その後、社内の共有のシステムの使い方（仕入れ値の確認や見積書作成）を覚えていただき、入社2～3か月目あたりから先輩社員とお客様先に同行していただくことを想定しております。サポート受けながらある程度一人で営業を行えるまでは半年程度です。 ■当社の強み ・取り扱う商品の品ぞろえが豊富な点（商品は5000点以上） ・倉庫から自社配送を行うことで素早い納品が可能である点 ・細かなニーズにも対応できるよう、工場で自社商品を製造体制を整えている点 ■組織構成について：30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,500円～263,900円 固定残業手当/月：61,500円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による） 【年収モデル】 年収400万円 ／30歳 経験1年 年収500万円 ／35歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／直行直帰】建築資材の法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／総合商社
      ～頑張っただけ評価される環境で1000万円を目指せる！／自宅から直行直帰スタイルの営業職／５０００以上の商材の中から自分なりのカスタマイズで顧客へ提案！～ ■募集背景： 当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細： 当社のルート営業職をご担当いただきます。 ・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。 ・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。 ・顧客への、資材の納品対応 【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■働き方： 入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。 ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。 その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。 （社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■評価制度： 当社自分から提案できるビジネスパーソンを求めております。 まずは既存顧客の対応から始めていただき慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。 顧客ニーズをきちんと引き出し顧客に必要な商材は惜しみなくご提案いただきたいと考えております。 粗利に対してインセンティブを支給させていただきますので、頑張っただけ評価される環境は整っておりますので主体的に営業活動を頑張りたい！という方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,900円～377,000円 固定残業手当/月：86,100円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ショーテックス日本株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区芝5-19-6
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／大手外資企業／月給41万円～／年休120日／転勤なし
      【具体的な業務】 ■顧客対応／ 電話・会議を通して、お客様に応じた当社製品やサービスのご提案。 ■営業活動／新規ビジネスの開拓、見積もり作成、注文処理、Microsoftデータベースシステムを使用した書類作成、日英翻訳サポート、潜在顧客の調査および既存顧客の深掘りなど。 ■製品知識／海外工場・支社と積極的にコミュニケーションをとり吸収していただきます。 ■納品・設置サポート／海外支店・工場と一緒に、輸出入に関するサポート、納品および設置スケジュールを共有・調整し、アフターサポートの提供。 ■顧客関係／お客様と連絡を密にし良好な関係を維持、将来のビジネスチャンスを探ります。 ■部門間協力／手続きの効率化とスムーズにプロジェクトを進めるために、他部門と協力します。 ■現場対応／現場での会議や調査に参加。現場での作業やイベント・展示会にも対応。 ■臨時プロジェクト／ 割り当てられた以外のプロジェクトもサポートし、緊急時には迅速に対応します。 【入社後は…】 経験豊富な先輩社員がイチから丁寧に指導します。 まずは業務の大まかな流れを掴みましょう。 わからないこと、不安なことがあればなんでもお気軽にご相談ください！ もちろん、「さらに自分の語学力を磨きたい！」という向上心がある方のご応募も大歓迎です。 TOEIC(R)スコア730点以上も歓迎です。
      【転勤なし】 東京都港区芝5-19ｰ6 ARISTO三田7階 ＜アクセス＞ 三田駅徒歩1分、田町駅徒歩3分、芝公園駅徒歩9分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給41万円～70万円（前職の給与を考慮いたします）
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    ＣＫソリューション株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    三重県桑名郡木曽岬町新輪1-12-22
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/桑名郡木曽岬町】オークション出品に向けた整備・点検(建設機械等)★年間休日120日／残業無
      ■概要： ・中古建機オークション運営、中古機械の買取、販売、輸出を手がける当社で建機や機械のオークション出品に向けた簡単な整備／点検業務を担当頂きます ■担当業務： ・取引先からの買取建機や機械の整備 ・移動式クレーン車、油圧ショベル、発電機等の建設機械の整備を主に担当頂きます ・建機や機械の現状確認、整備、修理箇所の確認 ・整備、修理に必要な部品などの調達手配 ・整備、修理業務(部品交換、稼働確認など) ・建機、機械の入出庫、受け入れ作業 ※本格的な整備業務が必要な場合は親会社にて対応しますので、お任せする業務は比較的簡単な点検／整備です ■キャリアパス： ・整備担当の業務サポートを通じて主に経理事務の業務フローを習得→ご自身で担当する業務の幅を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き整備業務に従事頂きます→業務指導や人材育成などにも貢献頂きます ■組織形態： ・営業担当は4～5名活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名郡木曽岬町新輪1-12-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与　※１か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レイテック株式会社

    家電 （商社）
    茨城県水戸市河和田2-1-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【茨城県水戸市】コールセンターオペレーター◆土日祝休み／年休120日／残業月5～10時間／正社員
      【2024年設立／一人ひとりの成長が企業の成長に直結する環境／残業月5～10時間／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務内容： 以下の通り、太陽光発電システムをご利用中のお客様から、修理やメンテナンスのご依頼を受け付け、当社従業員や修理メンテナンス協力業者との調整を行っていただきます。 ■業務詳細： ・修理やメンテナンスの受付対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・協力業者への指示および対応 ・社内への業務進捗の管理および報告 ■当社の魅力： 当社は、昨年7月に設立された新しい会社です。設立間もない当社だからこそ、一人ひとりの成長が企業の成長に直結する環境があります。 【こんな方を求めています】 ・新しい環境で自分を試し、成長したい方 ・自ら考え、行動し、周りと協力しながら成長していける方 ・自分の力を最大限に発揮し、企業と共に成長していきたい方 当社と共に成長しながら、自分だけのキャリアを築いていきませんか？ ■当社の事業内容： 家庭用電化製品・住宅設備機器の販売・施工及び修理、太陽光発電システム・ソーラーシステムの販売等 ■当社の特徴： 「再生可能エネルギーを軸に新たなサービスを創出し、世の中に普及させていくことで社会に貢献していく」ことを理念とし、今後のさらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市河和田2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,954,332円～4,439,304円 固定残業手当/月：87,139円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】提案営業＜再生可能エネルギーで未来を築く＞残業月20時間／年間休日120日／土日祝休み
      【再生可能エネルギーで未来を築く提案営業／2024年設立／一人ひとりの成長が企業の成長に直結する環境／残業20時間／年間休日120日】 ■業務内容： 当社において、以下の営業業務をお任せします。 【一般家庭向け蓄電池の提案営業】 ・お客様からの問い合わせに対する対応 ・お客様のニーズに合わせた最適なソリューションの提供 ・設置先の現地調査 ・施工業者との調整 等 【用地仕入に関する提案営業（太陽光発電）】 ・近隣不動産会社や地権者への問い合わせ、関係構築 ・選定した用地の収支シミュレーション ・用地決済、契約書の締結 ・協力業者との調整 等 ■当社の魅力： 当社は、昨年7月に設立された新しい会社です。設立間もない当社だからこそ、一人ひとりの成長が企業の成長に直結する環境があります。 【こんな方を求めています】 ・新しい環境で自分を試し、成長したい方 ・自ら考え、行動し、周りと協力しながら成長していける方 ・自分の力を最大限に発揮し、企業と共に成長していきたい方 当社と共に成長しながら、自分だけのキャリアを築いていきませんか？ ■当社の事業内容： 家庭用電化製品・住宅設備機器の販売・施工及び修理、太陽光発電システム・ソーラーシステムの販売等 ■当社の特徴： 「再生可能エネルギーを軸に新たなサービスを創出し、世の中に普及させていくことで社会に貢献していく」ことを理念とし、今後のさらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄線／伏見・栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,107,520円～3,995,376円 固定残業手当/月：91,040円～117,052円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人の販売実績に応じたインセンティブ有り ■昇給：年1回（会社や個人の業績に応じて） ■賞与：業績賞与（3月末在籍者を対象とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    遠東新世紀日本株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    茨城県猿島郡境町下小橋蝉野880
    • 設立 2024年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋／経理リーダー】制度会計・税務｜世界的なSDGs推進カンパニー（リサイクル）
      • NEW
      ～グローバルな事業展開で、裁量権を持って働ける◎／労働時間の自由な設計が叶えられる！週休三日制選択可能◎／残業20時間程度～ ■業務詳細 下記の業務をお任せ致します。 ＜業務内容（制度会計）＞ ・月次決算業務（売上/給与/経費仕訳、各種分析資料） ・年次決算業務（決算整理、監査法人対応、各種開示資料）　 ・固定資産管理 ・親会社（台湾・遠東新世紀）への連結パッケージ提出 ＜業務内容（税務）＞ ・法人税/消費税/償却資産税/事業所税 申告 ・源泉税/住民税/社保/固定資産税等 納付 ・各種届出対応 ・移転価格 *今回は制度会計・税務担当ポジションでの募集ですが、将来的にはジョブローテーションを通じ、管理会計や財務・内部統制、連結決算業務などにも触れていただくこ とが可能です。 将来的にはテレワークなども併用しながら勤務いただくことを予定しております（状況を見ながら要相談） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（東京） 住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ 12階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークランドサカモト株式会社

    その他商社
    新潟県三条市上須頃445
    • 設立 2024年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／宗像市】ホームセンター向け卸売営業◆PB商品も取扱有／完全週休2日制／残業10時間程度◆
      ◆国内最大級ホームセンターの卸売部門で、地域の生活を支える提案営業を担当／完全週休二日制◆ ＼安定した基盤の中で、提案営業のスキルを高めたい方歓迎／ ・「ホームセンタームサシ」や「ビバホーム」を舞台に、地域の皆さまの生活を支える店づくりを実現する当社で働きませんか。 ・工具、園芸用品、家庭用品など幅広い商品を取り扱い、顧客のニーズに応じた提案ができる魅力的な仕事です。 ・分社化により卸売事業を継承、全国各地のホームセンターやECサイトなどへ迅速な商品提供が可能に。 ■業務概要： 「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」などを舞台に、地域の皆さまの生活を支える店づくりを実現する当社の中で、卸売事業部門として既に関係性のあるホームセンターのお客様への提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 業務内容：工具などのDIY製品、園芸用品、家庭用品といった商材をメーカーより受注し、ホームセンターを中心とした小売店へ販売いたします。 営業手法：既存のお客様がメインになります。 担当エリア：基本的に九州～沖縄圏内のお客様を担当していただきます。 担当顧客数：３社前後の顧客を担当していただきます ■魅力： 取り扱う製品は幅広く、顧客のニーズに合わせた提案ができます。プロ向けから一般消費者まで幅広い層に対応できる商品力があります。 また、地域に合わせた店舗づくりや商品展開をしております。 ■組織構成： ２名が在籍しております。 ■配属先について： SMD（サービスマーチャンダイジング）事業部　営業部への配属となります。担当カテゴリーは、「工具、園芸、家庭用品」となります。 ■就業環境 完全週休２日制、残業10時間程度、転勤無しと働きやすい環境が整っております。 ■当社について： ・「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」など国内最大級のホームセンターを舞台に、地域の皆さまの住まいと暮らしを支える店づくりを実現しています。 ・2024年9月、アークランズの卸売部門SMD事業部は分社化し、アークランドサカモト株式会社として独立しました。 これにより、全国各地のホームセンターやECサイトなど、多様な販路への迅速な商品提供が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スーパービバホーム赤間店 住所：福岡県宗像市田久2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／三条】ホームセンター用品のバイヤー・商品開発◆暮らしを支える商社／残業10ｈ
      ～東証プライム上場アークランズ株式会社の子会社／ホームセンター用品の卸売企業／PBブランドの仕入、商品開発の強化をお任せします～ ■業務内容： 主にホームセンター用品のバイヤー・商品開発業務を担当いただきます。 ■詳細業務： ◇MD・バイイング戦略の立案～実施 ◇各メーカーとの商談、商品の仕入、販売方法の立案、在庫の管理 ◇商品開発に関わる計画、企画（仕様書作成、生産工場の選定、原材料調達など） ◇マーケティングリサーチ（業務上必要な、知識の習得） ◇開発品の販売店（量販店）へ売込み（ルートセールス） ◇新たなメーカー仕入先の発掘 ※ご経験に応じて、部下のマネジメント、育成業務も担います。 ■担当カテゴリー： ◇工具、電動工具 ◇園芸用品 ◇ステンレス用品　など ※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます。 ■採用背景： 当社は直営店以外のホームセンター企業や通販企業等に対しても商品供給しております。 商品力や調達力の向上を目指し、流通業として競争力を高めるために、素材選びやパッケージ考案までの開発が出来る方を歓迎しております。 ■WIZ’Aについて： ～旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド～ 「WIZ’A(ウィザ）」を立ち上げました。もっと使いやすく、もっと手に取りやすくをコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■事業詳細： 2024年9月、アークランズの卸売部門SMD事業部は分社化し、アークランドサカモト株式会社として独立しました。 これにより、全国各地のホームセンターやECサイトなど、多様な販路への迅速な商品提供が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市上須頃445 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＨＩＮ‐ＯＮホールディングス株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    新潟県新潟市西区流通1-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宮市】＼営業デビュー歓迎／既存のお客様との関係構築重視◎カーライフアドバイザー／残業月20H程
      ～残業時間削減の取組みで業務改革中／2025年4月より日産プリンス販売３社の集合体のグループ会社として新体制となりました～ ■仕事内容： ・営業活動全般（車の販売からご購入後のフォローまで幅広くお任せします。まずはお客様のご要望にしっかりと耳を傾け、親身にお応えすることから。未経験者にもしっかり研修いたします。） 〇自動車販売 ・来店されるお客様や紹介をいただくお客様が中心で、飛び込み営業はありません。 ・車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフを提案。 〇アフターフォロー 購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応しています。 ■就業場所： 日産プリンス和歌山販売株式会社　新宮支店 ■Uターン歓迎： ・遠隔地の求職者への配慮有り ・経験が活かせる ■特徴・魅力： ”あなたの顔が、日産の顔になる” 既存の自動車販売会社にとらわれず、地域のコンサートや展示会等のイベントにもスタッフとして参加したり電動バイクの販売や電動車イスなど移動に関する商品を取り扱っています。 日産プリンス和歌山ではYouTube動画など新しい事にもどんどん挑戦しています。 取り扱っている日産車も自動運転化技術や安全装備など最先端のものを多く取り扱っております。 ※残業時間削減に全社を挙げて取り組んでいます。 午前9:30前の出勤を禁止、かつ午後7:00でPCシャットダウン、長時間労働を防止しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日産プリンス和歌山販売株式会社　新宮支店 住所：和歌山県新宮市五新5-3 勤務地最寄駅：JR線／新宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験者・有資格者は優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※前年実績計1.75ヶ月 ※初年度は寸志程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＰ　ＴＯＹ

    玩具 （商社）
    東京都新宿区四谷4-26-6テクノ四谷ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】店長◆中国大手企業の展開するポップカルチャートイブランドの日本法人／教育体制◎／年休124日
      • NEW
      ～業界未経験歓迎／年休124日／日本法人の創設メンバーとして活躍可能／幅広いキャリアの可能性があります◎～ ■業務内容： 中国の大手上場企業が展開するポップカルチャートイブランド「TOP TOY」の直営店にて、店舗運営全般を担当していただきます。 ■具体的には： ◇お客様への接客（商品案内など） ◇お客様に商品を体験していただくイベントの企画・運営 ◇レジ業務、商品の陳列・補充、アルバイトスタッフの採用・指導・管理 ◇店内の整理整頓やディスプレイなどの店内業務、売上管理 など ■キャリアパス： 年内に複数店舗の開店を予定しており、まずは池袋店での店長業務をお任せします。その後、複数店舗のスーパーバイザー（SV）などへのキャリアアップも可能です。 日本法人は創業期にあり、将来的にはSV職や店舗開発、BtoB向けの営業職、採用担当など幅広いキャリアパスが用意されています。 ■教育体制： 入社後は、中国の教育マニュアルに基づいたOJT研修を実施します。また、COOによる研修やレクチャーも行います。 ■魅力ポイント： 年内に5店舗、5年以内に30店舗の日本展開を計画しており、ステップアップの機会が豊富です。 ■当社について： 当社は中国の上場企業であり、世界的な企業をグループ会社に持つ安定したバックグラウンドのもと、日本法人の創設メンバーとして活躍していただける仲間を募集しています。商品ラインナップには世界的に有名なライセンス商品が含まれ、現在もその種類やライセンシーの獲得を広げています。 自分たちの会社を作っていきたい！そんな熱意のある方からのご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿マルイアネックス店 住所：東京都新宿区新宿３丁目１－２６ 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／なんば】店長◆中国大手企業の展開するポップカルチャートイブランド／教育体制◎／年休124日
      ～業界未経験歓迎／年休124日／日本法人の創設メンバーとして活躍可能／幅広いキャリアの可能性があります◎～ ■業務内容： 中国の大手上場企業が展開するポップカルチャートイブランド「TOP TOY」の直営店にて、店舗運営全般を担当していただきます。 ■具体的には： ◇お客様への接客（商品案内など） ◇お客様に商品を体験していただくイベントの企画・運営 ◇レジ業務、商品の陳列・補充、アルバイトスタッフの採用・指導・管理 ◇店内の整理整頓やディスプレイなどの店内業務、売上管理 など ■キャリアパス： 年内に複数店舗の開店を予定しており、まずは池袋店での店長業務をお任せします。その後、複数店舗のスーパーバイザー（SV）などへのキャリアアップも可能です。 日本法人は創業期にあり、将来的にはSV職や店舗開発、BtoB向けの営業職、採用担当など幅広いキャリアパスが用意されています。 ■教育体制： 入社後は、中国の教育マニュアルに基づいたOJT研修を実施します。また、COOによる研修やレクチャーも行います。 ■魅力ポイント： 年内に5店舗、5年以内に30店舗の日本展開を計画しており、ステップアップの機会が豊富です。 ■当社について： 当社は中国の上場企業であり、世界的な企業をグループ会社に持つ安定したバックグラウンドのもと、日本法人の創設メンバーとして活躍していただける仲間を募集しています。商品ラインナップには世界的に有名なライセンス商品が含まれ、現在もその種類やライセンシーの獲得を広げています。 自分たちの会社を作っていきたい！そんな熱意のある方からのご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なんばマルイ店 住所：大阪府大阪市中央区難波３丁目８－９ 勤務地最寄駅：各線／大阪難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富有貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区六番町15-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】輸入牛豚肉営業・幹部候補／設立メンバー募集◆25年前に中国で創業／年休125日・残業ほぼ無し
      【残業ほぼなし・在宅相談可／英語スキルを磨いていきたい方歓迎／新規メンバーを集めている段階のため自由度高く働ける／自主的にビジネスを作り上げるやりがいあり】 25年前に中国で創業し、輸入食肉の販売に特化してきた同社では、香港・シンガポール・東南アジア市場での成功を背景に、日本市場に本格進出するため東京オフィスを開設しました。ビジネス拡大に伴い、営業職を募集しています。現時点では2名の採用を予定しておりますが、今後さらなる増員を見込んでいます。 ■職務概要 同社は米国やオーストラリアから輸入した食肉を、日本国内の卸売業者、食品配送業者、スーパーマーケットや外食企業に販売しています。営業職として、輸入食肉の販売を担当し、既存のパートナーシップを活かして安定した売り先を確保しながら、新規顧客の開拓も行います。新規および既存の顧客との関係を構築しながら、ビジネスの拡大を目指していただきます。（客先訪問や国内出張あり） 自主的にビジネスを作り上げるやりがいがあり、自由度の高い環境で働けます！ ◎職務詳細 - 輸入牛肉、豚肉の営業活動 - 海外の大手パッカーとの関係維持および新規開拓 - 事務所での営業および客先訪問 - 国内出張による販売先の開拓とフォロー - 英文レター・通関書類・インボイスの対応 ■配属部門：東京オフィス（東京都港区新橋） 東京オフィスは新設されたばかりのため、非常に自由度が高く、自主的にビジネスを作り上げるやりがいがあります。今後の拡大に伴い、リーダーシップを発揮する機会も多く、キャリアアップのチャンスが広がります。 ■企業の特徴／魅力 同社は25年以上にわたり中国で輸入肉の販売に特化してきました。香港やシンガポールなどのアジア市場での成功を基に、日本市場でも高品質な食肉を提供できるよう東京オフィスを設立しました。米国のパッカーと強い関係を築いているため、商品仕入れにおいて優位性があります。残業ほぼなし、年休125日、在宅勤務の相談可能など、ワークライフバランスの良い環境が魅力です。また、英文レターや通関書類、インボイスの対応を通じて英語スキルを磨けるため、成長意欲のある方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（契約予定） 住所：東京都港区新橋１－１－１３ アーバンネット内幸町ビル内　クロスコープ新橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,992,000円～7,920,000円 ＜月額＞ 416,000円～660,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（会社、個人の業績による） ■昇給：あり（会社、個人の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＮＩ　ＳＯＵＮＤ株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市中区新山下3-4-7藤木企業新山下第一倉庫
    • 設立 2024年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／面接回数1回】反響営業◆中古楽器などの買取査定★正社員経験不問／2年目までの昇給確約◎
      <業界・職種未経験歓迎>～面接1回／9割が異業界からの未経験者／創業以来12期連続増収増益の成長企業！／社用車完備／髪型・服装自由～ ■業務内容： 査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お問い合わせのあったお客様へ訪問するので自らお客様を開拓することはありません。 ■業務詳細： ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問（車で30分～1時間程度の場所に行くことが大半） ・お客様と会話をしながら依頼の品物確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定依頼、金額確認 ・お客様い買取価格の提示と理由のご説明 ・買取希望の場合、品物を社用車へ積み込み ・次の訪問先へ出発（1日4～8件訪問）※買取商品・品数・場所によって件数は異なります。 ■入社後の流れ： 最長1か月のOJT研修で仕事の流れを学んでいただきます。 お客様との話し方・査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 ※OJT終了後は基本1人で訪問。移動は社用車になります。 ■将来のキャリアパス： 多岐にわたる事業を展開しているからこそ、自身の頑張り次第で新しいキャリアを拓いていける環境です。 例）事業部のリーダー・マネージャー・部長、国内外の販売戦略部門、マーケティング部門、コールセンター部門、海外戦略部門など ■２年目までの昇給確約： 入社１年後に２万5000円、さらに入社2年後にも2万5000円昇給を確約。 アルバイト・フリーター経験から入社された方等、様々な経歴の方が活躍しています。「営業経験がない」「正社員経験がない」という不安も全円バックアップできる環境があります。 ■当社について： リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大するといわれている成長業界です。当社ではその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大し続けています。まだ14期目と若い組織であり、整備され過ぎてないからこそこれから組織を作っていく面白さやキャリアのスピード感・幅広さを味わえる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区新山下3-4-7 藤木企業新山下第一倉庫 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～492,860円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（昨年実績1か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＬノルディック

    自動車（インポーター・販売） 商社
    兵庫県神戸市中央区北本町通4丁目2-20
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • VOLVO販売スタッフ／平均月収30万円／面接1回／未経験可
      ボルボ・カー神戸の店舗にて、車の販売・提案をお任せいたします。新車・中古車どちらも取り扱っているため、幅広い提案でお客様のニーズにお応えできます。 【具体的な仕事内容】 ◇ショールームでの接客 ◇試乗・査定の対応 ◇自動車の提案 ◇ライフプラン・保険の提案 ◇納車・アフターフォロー ◇買取の対応　など ★提案の幅が広いから面白い！ 当社は新車・中古車どちらも取り扱っています。 お客様のニーズに応じて、最善な提案ができることは楽しさの一つです。 ＜お客様について＞ 当社のお客様は、新規と既存が半分ほど。 既存のボルボオーナー様から乗り換えの相談も多く、 お客様と近い距離感でお話ができることも魅力の一つです！ 【入社後の流れ】 入社後はOJTとして先輩社員がサポートいたします。 接客の方法や車に関する知識、店舗についてなど、あらゆることをレクチャー。 未経験からスタートする方も、安心して挑戦できる環境が揃っています！ ★新卒でインセンティブ60万円も可能 高還元率のインセンティブは当社の特徴の一つ。 新卒のメンバーでも60万円、さらに成長したメンバーは100万円と、 インセンティブだけでも多くの収入を得ています！ ※月の平均販売台数は約2～3台程度です。
      ★転勤なし／車通勤OK 勤務地／兵庫県神戸市中央区北本町通4丁目2番20号 ★駅から近くアクセスも抜群！ ※敷地内全面禁煙
      月給21万5000円～40万5000円(固定残業代含む)＋車両販売インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万900円～5万959円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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