53ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ＫＯＮＮＥＫＴ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ

アパレル・繊維（商社）

東京都港区南青山5-13-1No.42 ARAI Building 6F・10F

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設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【南青山】アニメやエンタメグッズの企画デザイナー◇時差出勤可★服装自由★年休120日★福利厚生◎

◇フリーランス・業務委託・パート勤務経験も歓迎／時短勤務も相談可／商品企画兼グラフィックデザイナー◇ アニメやエンタメ業界への興味関心が高い方、主体的かつ前向きに業務に取り組んでいただける方を募集します★ 今後も様々な著名IPとのお取り組みを控えているので、会社と共に成長していきたい方、ぜひご応募お待ちしています！ ▼業務内容・グッズ・アパレルの商品企画、グラフィックデザイン業務・自社の強みを活かした提案書の作成・クライアントへの企画提案・クライアントとのリレーション・プロジェクト進行管理・売上UPにつながる施策立案　など ▼組織構成リーダー1名、メンバー3名、その他インターンが所属しています。 ▼働く環境：同社は社員数１５名程のフラットで自由度の高い組織です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。南青山骨董通り沿いの新築オフィスは、働きやすさとクリエイティビティを兼ね備えた環境で、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。オフィス近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。 ▼企業の特徴／魅力：株式会社KONNEKT INTERNATIONALは、「世界を繋ぐ」というコンセプトのもと、グローバルかつ多彩な事業を展開しています。著名アーティストのアパレルライセンス、OEM/ODM事業、D2Cブランド事業、デジタル事業など、多岐にわたるビジネスを展開。革新的なアイデアと確かなクオリティで、次世代のマーケットを創出し続けています。あなたのキャリアアップを同社で実現しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山 6F・10F 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：64,000円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,000円～504,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】ブランド広報（プレス）◇事業拡大に貢献したい方・年休120日／福利厚生充実★服装自由

◇◆SNS総フォロワー200万人タレントプロデュースブランドのプレス担当・エンタメ業界への興味関心が高い方募集★時差出勤可・年休120日◆◇ ▼業務内容・撮影現場でのサポートおよびコーディネート準備・POPUPストアでの店頭対応・SNSアカウントの運用（Instagram及びTikTok等）・インスタライブの運営補助（進行や撮影サポートなど）・モデル着用画像の選定・管理・その他、広報・プレス業務に関するサポート全般などタレントブランドに関わることが多くありファンからのポジティブな反応が多く、非常にやりがいを持って取り組んでいただけるポジションです。ひとりでも多くのお客様を素敵な気持ちにしたい方、ブランド人気の拡大に貢献していただける方、ぜひご応募お待ちしています！ ※複数のブランドをご担当いただく可能性があります。 ▼働く環境：同社は社員数１５名程のフラットで自由度の高い組織です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。南青山骨董通り沿いの新築オフィスは、働きやすさとクリエイティビティを兼ね備えた環境で、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。オフィス近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。 ▼企業の特徴／魅力：株式会社KONNEKT INTERNATIONALは、「世界を繋ぐ」というコンセプトのもと、グローバルかつ多彩な事業を展開しています。著名アーティストのアパレルライセンス、OEM/ODM事業、D2Cブランド事業、デジタル事業など、多岐にわたるビジネスを展開。革新的なアイデアと確かなクオリティで、次世代のマーケットを創出し続けています。あなたのキャリアアップを同社で実現しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：港区南青山5-13-1 プレファス南青山 6F・10F 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：65,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,100円～465,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｏｎｋｅｙ　Ｐｏｄ

アパレル・繊維（商社）

愛知県名古屋市中村区竹橋町33-6クレストステージ名駅701

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設立 2012年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／中村区】デザイナー・生産管理／アパレル業界の知見を活かせる／年間休日125日

～受注・生産・納品までを一気通貫で担当するアパレルのスペシャリストポジション／年間休日125日のワークライフバランス◎の環境で働けます～ ■Mission：アパレル商品及び服飾雑貨を取り扱う当社にて、デザイナー・生産管理業務をお任せします。アパレル業界のメーカーや商社にて、デザイナーや生産管理のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■主な担当業務：営業が受注してきたデザイン商品を、主に海外の協力生産工場へ発注⇒生産管理⇒納品までの一連の業務を行っていただきます。・その他：貿易実務、伝票作成などの貿易に関する事務業務 ■業務の特徴：・大手の取引先企業様が多く、商品知識など覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。・東京、大阪、名古屋など週に1回に出張があり、1年に3回、4回は海外出張があり、協力工場を訪問します。 ■組織構成：・本社：9名・海外事務所（中国）：8名 ■当社の特徴：レディースやメンズの20～40代をターゲットとしたアパレル商品、キッズ向けアパレル商品をメインに取り扱っており、アパレル商品の企画提案、貿易実務、海外とのやり取り、伝票、納品まで何でも通用できるスキルを身に着けることができます。個人の裁量で業務を進めていくことができ、会社を自らの手で大きくする、社員と協力して業務をやり遂げるといった経験ができます。 ■当社でのやりがい：少数精鋭の営業担当として、デザイン、素材の提案～縫製などの協力工場(主にアジア地域)での生産管理～輸出入業務～納品までの工程を一貫して経験できる事です。個人としての業務遂行がカタチになっていく事が一番のやりがいです。1営業ではなく、アパレルの総合プロデューサー的な役割で活躍して頂けます。製品の貿易業務などもお任せします.当社で活躍して頂く事で営業スキルのみならず、輸出、輸入事務や手続きのスキルなどを高めて頂く事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町33-6 クレストステージ名駅701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり※計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】アパレル・服飾雑貨の営業／アパレルの知見を活かせる／年間休日125日

～大手の取引先が多数◎デザインや素材の提案営業／サポート体制充実／土日祝休・年間休日125日のワークライフバランス◎の環境で働けます～ ■Mission：アパレル商品及び服飾雑貨を取り扱う当社にて、営業職を募集致します。 ■主な担当業務：・受注獲得：アパレル企業・小売業者向けにデザイン・素材等の提案営業・その他：貿易実務、伝票作成などの貿易に関する事務業務 ■業務の特徴：・大手の取引先企業様が多く、商品知識など覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。・東京、大阪、名古屋など週に1回に出張があり、1年に3回、4回は海外出張があり、協力工場を訪問します。 ■組織構成：・本社：9名・海外事務所（中国）：8名 ■当社の特徴：レディースやメンズの20～40代をターゲットとしたアパレル商品、キッズ向けアパレル商品をメインに取り扱っており、アパレル商品の企画提案、貿易実務、海外とのやり取り、伝票、納品まで何でも通用できるスキルを身に着けることができます。個人の裁量で業務を進めていくことができ、会社を自らの手で大きくする、社員と協力して業務をやり遂げるといった経験ができます。 ■当社でのやりがい：少数精鋭の営業担当として、デザイン、素材の提案～縫製などの協力工場(主にアジア地域)での生産管理～輸出入業務～納品までの工程を一貫して経験できる事です。個人としての業務遂行がカタチになっていく事が一番のやりがいです。1営業ではなく、アパレルの総合プロデューサー的な役割で活躍して頂けます。製品の貿易業務などもお任せします.当社で活躍して頂く事で営業スキルのみならず、輸出、輸入事務や手続きのスキルなどを高めて頂く事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町33-6 クレストステージ名駅701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり※計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンウェル

アパレル・繊維（商社）

◆大阪本社／大阪市中央区平野町2-1-10 ◆東京本部／東京都渋谷区神宮前1-4-16-4F ◆東京日本橋店／東京都中央区日本橋富沢町11-12-5F ◆名古屋店／名古屋市中区錦2-9-14-7F

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設立 1972年
従業員数 209名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

テキスタイル商社の営業事務／年間休日120日／賞与年3回
- NEW
当社の営業アシスタントとして以下の営業事務・一般事務をお任せします。 ◎海外からのメール応対・注文、在庫問合せ、納期確認など・英語でのやり取りが中心です ◎受注入力、出荷手続・入力システムは日本語です ◎納期調整など管理業務＊―――――――＊　入社後まずは… ＊―――――――＊当社に慣れて頂くためにも、まずは先輩のサポートからスタート。お客様とのメールや営業とのやりとり等徐々に仕事の幅を広げていきましょう。＊―――――――＊　慣れてくれば… ＊―――――――＊力がついてくるに伴って、裁量を持って進められる仕事も増えていきます。スタッフみんなに頼られる存在になって頂けることを期待しています。＊―――――――――――――＊　海外好きなら活躍できます＊―――――――――――――＊最初から、バリバリの業務をお任せするわけではありません！英語や英文メールを使うことに抵抗がなく、前向きにお考えの方ならご活躍いただけると思います◎ ************************************ もちろん不安もあると思います。全く同じ仕事をしていた方ばかりではないと思いますので、先輩スタッフがイチからしっかりお教えします！ご安心ください♪ ************************************

＜東京本部＞東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE4F ⇒「明治神宮前駅」徒歩6分 ⇒「原宿駅」徒歩8分＜東京日本橋店＞東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル5F ⇒「馬喰横山駅」「東日本橋駅」「馬喰町駅」徒歩3分 ⇒「小伝馬町駅」徒歩4分 ⇒「人形町駅」徒歩5分 ※適性を見て、配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません

月給23万円以上 ★経験・能力により優遇します ★別途、各種手当・賞与年3回あり

トレンドジャパン株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区赤坂5‐2‐20赤坂パークビル3F

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設立 2011年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全4件

【赤坂】マーケティング責任者※MBT・NIKE等のマーケティング戦略立案実行／残業月20H

【広告代理店出身者歓迎！／"MBT"、"NIKE"などの有名ブランド日本正規販売総代理店／Jリーグチームのユニフォーム制作も着手】 ■業務概要：マーケティング責任者としてMBTおよびNIKEのマーケティング戦略立案・実行、EC運営を社長直下でお任せします。現在、販促担当者が3名、EC担当者3名所属していますので、そのメンバーとタッグを組んでブランド拡大に貢献頂く予定です。様々なマーケティング手法が想定されますが手法の考案からお任せします。 ■想定される業務例：【メインでお任せしたい分野】・年間／月次プロモーション計画の立案と運用・ECサイト・SNS・オウンドメディア・広告などのデジタル施策の企画実行・販促ツール（POP、什器、WEBバナー等）の制作ディレクション・PR会社、インフルエンサー、メディアとの連携管理・効果検証・売上分析・市場分析とレポーティング・関連部門（営業、商品、経営企画等）との連携・予算管理・外注先マネジメント【既存メンバーと二人三脚でお任せしたい業務】・小売・卸チャネルへの販売促進施策提案および支援・フェア、イベント、キャンペーン、POP UP等の企画運営・展示会やバイヤー向け発表会の運営 ■配属組織について：オフライン販促をメインに担当するメンバー（40代男性）1名とアシスタント2名（40代男性、20代女性）の3名、EC所属3名（40代男性、50代、30代女性）で構成されております。海外本社とのメールでのやり取りが週数回、オンラインミーティングが月1回実施されますが、チームでサポートしますのでご安心ください。 ■就業環境：月の平均残業時間は20時間となっています。綺麗なオフィス、隣接するレストランビルや数多くの飲食店に囲まれた赤坂の好立地で就業頂ける環境です。 ■会社・求人の魅力：当社は、「NIKE」のアクセサリー及びフィットネスエキップメント商品やスイス発祥のウェルネスシューズ【MBT】などの著名ブランドの日本正規販売総代理店として、国内の量販店や専門店などへ拡販、販促支援、商品企画をしております。また、2020年には、自社ECサイト「NEWTRO」をオープンし、事業を拡大し続けております。今後よりブランド事業を強化していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5‐2‐20 赤坂パークビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 720万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制業績により決算賞与あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～8,400,000円＜月額＞ 600,000円～700,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：業績により決算賞与あり ※入社時期により支給対象にならない場合がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／販売からのキャリアチェンジ歓迎！】百貨店・卸営業／新規開拓なし◆土日祝休／残業月20H以下

≪営業未経験歓迎◎販売からのキャリアチェンジ歓迎◎～土日祝休み・正社員・残業月20H以下～スポーツ総合ブランド「NIKE」などの日本正規販売総代理店で安定性◎≫ ■職務内容：スイス発の機能性シューズ「MBT」などのシューズを販売している当社のリテール・卸営業として、担当する百貨店やフランチャイズ店、卸先の売上最大化を目的に、販売現場との連携・支援を行います。 ■業務詳細・担当百貨店店舗のスタッフとの連携・販売サポート・売上・在庫管理、分析、売上拡大に向けた提案・百貨店・商業施設との交渉（POPUPや催事、展開場所など）・VMD・販促物の提案・実行・現場課題の吸い上げと本部へのフィードバック・出店・改装・撤退に関する運営支援・イベントやセール時のサポート・立ち会い・卸先へ提案 ※新規開拓営業はございません！ ■就業環境：月平均の残業時間は20時間以内におさまっています。隣接するレストランビルや数多くの飲食店に囲まれた赤坂の好立地にありますので、20代スタッフ～ベテラン上司まで、和気あいあいと談話を楽しむ社内の雰囲気が作られています。その他ファミリーセールや社割購入、会社提携の施設社割利用等ならではの福利厚生も整った環境です。 ■キャリアパス：リテール・卸営業職は、現場感覚と数値感覚を併せ持つ“売場のプロフェッショナル”としてキャリアを積むことができる職種です。店舗との信頼関係構築からスタートし、売上分析力、交渉力、エリアマネジメント力など、幅広いスキルを磨いていきます。 ■事業内容・成長性： MBTは、スイス発の機能性シューズブランドとして世界的に展開されているブランドです。医学的知見と生体力学に基づき、姿勢改善・筋肉活性・関節負荷の軽減をサポートする独自構造のソールテクノロジーが特長です。当社では、日本国内におけるMBTの輸入・販売代理権を有し、以下の販路を中心に事業展開しています。近年は、ウォーキングや健康志向の高まりにより、「履くだけで身体を整えるシューズ」として、幅広い世代の支持を獲得。また、コロナ以降の“健康・機能性重視”のライフスタイルの浸透も追い風となり、リピーター率も高く、安定した成長を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5‐2‐20 赤坂パークビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制定期代、住宅手当（条件付）、子女手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～381,600円固定残業手当/月：82,000円～124,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～505,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：有（決算賞与）※業績により支給 ■上記金額は賞与別賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｇｏ　Ｊａｐａｎ株式会社

総合商社

東京都台東区上野7-6-5 VORT上野II A棟2階

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設立 2016年
従業員数 41名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

CS事務／未経験歓迎／月給25万円以上／土日祝休／月残業1h

【　メインのお仕事　】 ■Amazon・楽天など、ECサイトのお客様からの電話問い合わせ対応（チャット対応も込み）このほか、メインのお仕事が落ち着いている時などに、納品作業サポート等の軽作業もお任せしたいと考えています。 ■商品の梱包・ラベル貼付 ■保証書セット、充電ケーブル・アダプターなどの付属品準備・印刷 ■取扱説明書、SIMピンなどの印刷・同梱（物理SIM出荷時） ■倉庫への出荷および入荷サポート ■返品商品のデータ確認および処理 ◎ 入社後は？ ──────── 入社後は、スキルや経験、成長度合いに合わせて、先輩がフォローをしていきます。まずはEC関連の事務作業など、定型的な業務から徐々にお任せしていく予定です。明確なマニュアルがある訳ではありませんし、必要な事務対応・お客様対応は多種多様。基本的には、チームリーダーや元々の担当者から業務を引き継いだスタッフに確認しながら進めていきましょう！

【転勤なし／上野駅より徒歩1分】◆本社：東京都台東区上野7-6-5 VORT上野II A棟2階 ★台東区上野の本社勤務となります＜アクセス＞各線「上野駅」入谷口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルなどを考慮したうえ、最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、15時間30分～23時間35分を、月3万1000円～7万4000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

日本アドバンス株式会社

その他商社

福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17

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設立 2002年
従業員数 9名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【福岡市】営業職◆ノルマなし／高成約率で稼げる環境＆インセンティブ
- 締切間近
◆◇残業少なめ／ノルマなしで誠実営業／インセンティブで高収入可能◇◆ アポインターが事前にお客様のニーズを引き出しているため、訪問時には提案に集中できる環境です。高い成約率で成果を実感しやすく、インセンティブ制度により頑張りが報酬に直結します。火・水休み＋木曜4時間勤務でプライベートも充実。ノルマなしの誠実な営業スタイルで、顧客満足を第一に提案できます。 ■採用背景：体制強化のための増員募集です。即戦力として活躍いただける方を求めています。 ■業務内容：アポインターが取得したお客様宅を訪問し、ニーズに合わせた商品のご案内・ご提案・御見積書の作成・クロージングを行う営業職です。お客様との信頼関係を築きながら、成約に導く重要なポジションです。太陽光発電、蓄電池、オール電化がメインの提案内容となります。受注後の施工等は協力会社が担当いたします。 ■具体的には：・アポインターから引き継いだお客様宅への訪問・お悩みやご要望のヒアリング・商品やサービスのご提案（太陽光発電、蓄電池、オール電化）・御見積書の作成・説明・成約に向けたクロージング業務・契約後の簡単なフォロー対応・社内での報告・情報共有＜仕事の流れ＞ ●平日：見積書作成、フォロー電話 ●週末：訪問・商談、スマートハウス提案（蓄電池増設やローン借り換え等） ■仕事の魅力：・アポインターが事前にニーズを引き出しているため、高い成約率で成果を実感しやすい・ノルマなし、誠実な営業スタイルで顧客満足を重視・インセンティブ制度あり、成果が報酬に直結・残業月20時間以内でワークライフバランス良好 ■組織構成：営業チームは9名（男性7名、女性2名）、20代～45歳まで幅広く活躍中。アポインター6名、訪問営業3名の体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～800,000円＜月給＞ 250,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：なし(インセンティブ支給) 昇給：あり随時＜月収例＞ 26歳/月収38万円入社2年目 43歳/月収46万円入社3年目 51歳/月収71万円入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東部産業株式会社自動車部

建設機械・その他輸送機器（商社）

福島県いわき市内郷綴町金谷15-4

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設立 2010年
従業員数 4名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

★未経験歓迎★フィールドエンジニア【いわき市】ノルマ無×既存がほとんど/年休120日・残業10H

～転勤なし／土日祝休みの完全週休2日制／残業平均月10ｈ／既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎～ ■業務内容：消防車・救急車・放水関連器具・救助資機材などのルート営業・販売、およびアフターメンテナンスをお任せします。取引先のほとんどが官公庁（ほぼ既存先）で、新規の顧客開拓業務や個人ノルマ等はありません。未経験からでも一から教育しますので、ご安心ください。＜営業の流れ＞定期的に官公庁を訪問し、打ち合わせ（提案）を実施。その後は納品・保守点検までのアフターフォローまで担当。＜営業先＞いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面） ※該当地域の消防署などが所在する地方自治体。一部、大企業の防災組織等との取引もあります。＜主要仕入れ先＞帝国繊維株式会社、日本機械工業株式会社等 ■入社後について：商品について理解を深めていただくため、メーカー主催の講習会（商品の知識）・先輩社員との営業同行などで業務を覚えて頂きます。基本的には先輩社員がOJTで丁寧に指導します。独り立ちまで半年～1年程度を想定しています。これ以外にも不定期で新商品等の説明会がございます。 ■配属先情報：・営業課：3名・年齢層：20代、50～60代 ■会社概要：平成22年設立以来、各種消防車両、消防用機械器具、各種防災資機材・防災用品、非常用備蓄品等に特化した販売とメンテナンスを行い、人々の生活を支えてきています。取引先の95％は公共先で、経営基盤や売上の伸長率も安定しています。・「各種消防車両」、「消防用機械器具」の販売および修繕。 ┗取扱商品例：消防ポンプ、消防ホース、空気呼吸器、化学防護服、消火器・「各種防災資機材」の販売および修繕。 ┗取扱商品例：防災用蓄電池、仮設防火水槽、除染テント、水難救助用ウエットスーツ、投光器・「消防署・消防団被服」販売。 ┗取扱商品例：活動服、防火服、安全靴、手袋・「非常用備蓄品等」の販売。 ┗取扱商品例：防災倉庫、毛布、長期保存用食糧、長期保存用飲料水＜事業の安定性＞防災関連業務は、人々の生活を裏から支えているためやりがいがあり、また今後も絶対に無くならない業界です。売上も安定して伸長しており、業績に応じて年度末賞与も別途支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市内郷綴町金谷15-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(昨年実績1カ月分) 別途決算賞与可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワシステム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー14F

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設立 2013年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

事務／未経験歓迎／土日祝休／駅直結／賞与年2回／20代活躍中
- NEW
【具体的な仕事内容】 ●電話対応やデータ入力 ●来客対応 ●郵送物等の書類作成 ●社内庶務 ▼用地取得に関する業務用地をお持ちの方に対して「土地活用をしてみませんか？」といった内容のお手紙を送り、「興味がある」という方からお電話でのお問い合わせを受けて、簡単なヒアリングを行います。ヒアリング後は営業担当にバトンタッチ土地に関して、市役所等に問い合わせをするケースもありますが、マニュアルに沿って電話・FAXすればOK！ ▼申請業務太陽光発電所設置に向けた各種申請手続きを行っていただきます。必要に応じて、市役所等に問い合わせをするケースもありますが、マニュアルに沿って電話・FAXすればOK！営業の方と連携をとりながら進めるので、コミュニケーション力や丁寧かつ確実に書類作成するスキルを伸ばすことができます【将来は？】 ◎アルバイトの方のサポート ◎営業のサポート業務 ◎法人顧客様の窓口業務 ◎案件の進捗管理業務といったように、ご詩人の適性や能力を活かした様々なキャリアを対象に、ステップアップできます！

【転勤なし&100%オフィスワーク】★最寄り駅直結でアクセス抜群♪ ■本社東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー14F <アクセス> ・りんかい線「品川シーサイド駅」直結・京急線「青物横丁駅」より徒歩7分

月給24.5万円～28万円（固定残業代含む） ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします ※上記月給には固定残業代（月21時間分／月3万2277円～3万6888円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します＜年収例＞年収363万円（未経験入社3年目）年収435万円（未経験入社5年目）
メンテナンススタッフ／未経験歓迎／土日祝休／月給27万円以上
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担当エリアは関東エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県、長野県）で、日帰りでの直行直帰が基本です。＜具体的な業務内容＞ ■メンテナンス業務・太陽光パネルの割れやゆがみ、サビ、ボルトの締まり具合などを目視でチェック。・年1回、契約内容に応じて電気測定（電圧測定）も行います。 ※点検項目は決まっているため、未経験でも安心して対応可能です。 ※1現場あたり1～3時間、初心者でも1日2現場程度、慣れれば4現場も可能。 ※年に数回の出張（関西・九州など）あり ■報告書作成・点検後はフォーマットに沿って○×形式でチェック、写真を添付しお客様へ報告。・現場作業が中心で、拠点での事務作業は全体の2割程度です。 ■草刈り・除草作業・パネル周辺の雑草を確認し、必要に応じて除草剤などを用いた除去作業を実施。 ■緊急対応・1日に2回、発電所ごとの状況をPCでモニタリング。・異常を検知した場合は現場へ出向き、対応可能な作業はその場で実施。・大きな修繕が必要な場合は確認しながら対応します。 ※メーカーへの問い合わせ ※盗難やトラブル発生時の状況確認など ■補修に伴う電気工事の施工管理　＜入社後の流れ＞配属後は、現場の先輩社員と一緒にOJT研修からスタート。実際の作業を通じて必要な知識やスキルを段階的に身につけられるので、未経験でも安心です。また、定期的に座学研修も行い、太陽光発電設備や関連商材についても基礎からしっかり学べます。拠点の上司とは週1回ミーティングを行い、作業で困ったことや疑問点を気軽に相談できる環境です。入社から約3カ月で独り立ちを目指せる流れとなっています！

＜本社＞東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー14F ［アクセス］ ◎りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 ◎ 京急本線「青物横丁駅」より徒歩12分 ※転勤の可能性はありますが、現時点では予定しておらず、長く同じエリアで安定して働くことが可能です。 ※受動喫煙対策：あり

月給27万円～35万円 ※上記給与には固定残業代（月21時間分/3万5,571円～4万6,110円）を含みます ※経験やスキルを考慮のうえ決定します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社マイル

食品・飲料・たばこ（商社）

新潟県十日町市高田町6-868-1

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設立 1994年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟/十日町市】小売店へのルート営業（イオングループ等）◆エノキ茸等の生鮮食品を扱う開拓営業◆

◇◆イオングループ等の小売店への営業／スキルを磨ける◎／年間休日114日／残業少なめ◎◆◇ ■おすすめポイント・季節や地域のニーズを読みながら、きのこ・野菜の魅力を売場に提案できる！・自分の提案がスーパーの棚に並び、消費者の食卓に届く達成感がある！・生鮮食品ならではのスピード感と、売れ筋を見極める面白さが味わえる！ ■概要：・当社は「エノキ茸」を中心とした農家の生産品や自社製品のきのこ／野菜類をイオングループ等、全国の小売店に販売しています。その営業全般をお任せします。 ■主な業務内容：・生鮮食品（主にきのこ、野菜）の販売及びそれに付随する仕入業務・新規顧客の開拓・商品販売のための企画／立案／提案（主にExcel、Word等で作成します）・来客応対・繁忙期（8～9月）はリモート商談も行います ■営業スタイル：・全国の食品スーパーへのルート営業が中心です。また新規開拓営業の場合もあります。きのこは秋～冬の鍋シーズンに特に需要が高まるため、8～9月頃が商談のピークとなります。売り場提案や販促提案などあなたのアイデアが実現できる面白さがあります。もちろん通年販売していますので、商談は毎月実施していただきます。 ■出張：・全国のスーパーに販売していますので月平均10日間程度の出張があります・出張エリア：青森～九州まで・パターン：（月）本社（火～木）出張（金）本社・移動：社有車での移動が中心です（最寄り駅からの遠い場所が多いため） ■組織体制：・営業は社長含め4名が担当しています。 ■入社後は：・主に30代の専務と同行し、商談スキルを磨いていただきます。当社営業スタッフはベテランばかりですのでわからないことは何でも教えます ■その他：・関東／関西や全国展開しているスーパーなどを中心に生鮮食品の営業を行っています。生鮮食品と同様に常にフレッシュな気持ちで仕事を行っています。・また当社では関連企業に生産工場（（有）松之山きのこ）とパッケージセンター（（株）十日町きのこパッケージセンター）があり、将来的には当社本社／生産工場／パッケージセンターを集約する計画があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市高田町6-868-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 203,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：年2回（前年度実績2.98ヶ月） ■昇給：年1回（前年度実績2.17%～2.38%） ■その他固定手当補足：営業手当 ■予定年収コメント：・年収には基本給、各種手当、賞与を含みます・基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従って決定します※前職年収考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日消機械工業

自動車部品（商社）

静岡県焼津市東道原9-4

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設立 1940年
従業員数 14名
平均年齢 -

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未経験歓迎【静岡県焼津市】営業（防災用品・機器）※取引ある官公庁・自治体中心／17:30帰宅／転勤無

◎取引先は官公庁や自治体の自主防災会などであるため、まさに地域の防災を支える存在として、やりがいを感じていただけます！ ◎業種未経験・営業未経験に方もご活躍いただけます！ ◎ノルマ無しの固定給で安心です。 ■職務概要：営業担当として主に官公庁向けに防災消防関連（消防車、可搬ポンプ、発電機等の救助資機材、非常食等防災用品など）の営業を行っていただきます。 ■主な業務内容：・防災消防関連の提案営業　┗既存のお客様がメインですが、ECサイトなどから問い合わせがあれば新規先への営業も行います。　∟取引先は官公庁、民間企業、自治体の自主防災会などです。・見積り作成・入札参加　┗Excelフォーマットへの入力がメインです。営業事務担当者もおります。・可搬ポンプ・発電機等のメンテナンス <業務補足> ・電解水やオゾン水生成器については、新規事業として取り組むため、新規顧客が増える見込みです。・営業エリアは静岡県内で磐田～伊豆、一部山梨県であり、担当者でエリアを分けて訪問します。（宿泊を伴う出張は年間0～2回程度です）・運転免許のマニュアルをお持ちの方は、納品対応などで軽トラックを運転頂く可能性がございます。 ■入社後の流れ：まずはOJTにて営業方法、見積もり作成方法を学んでいただきます。消防車、可搬ポンプ、付随する器具に関してはメーカーの新人研修を受講していただきますので、ご安心下さい◎ ■働き方：・基本的に残業はなく（月残業５H以下）、有給も取りやすいので、子育て中の方でも活躍できる環境です◎ ■部署内メンバー構成営業担当者４名 40代～60代の方が活躍しています。ベテランの方が多く、相談しやすい環境です。未経験からのキャリアチェンジでご入社した方もいらっしゃいますので、ご安心ください。 ※興味のある分野での資格取得には積極的に支援しています。 ■当社について：当社は、消防防災用品（非常食・消火器から可搬ポンプ・消防車まで）、救助資機材等の販売・メンテナンスを行うことで、地域社会の防災・減災活動の一助を担っております。火災や大規模災害、特殊災害に備え、人や財産を守るという社会的役割を認識し、より良い防災・減災環境実現のため、日々研鑽しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市東道原9番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与　年2回（前年実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドグリーン

その他商社

東京都墨田区東向島5-16-5

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

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未経験歓迎／観葉植物のルート配送・メンテナンス／年休125日

都内23区内を中心に、決められたルートに沿ったお客さま先を1日10件前後訪問 ※17時までに帰社できる効率的なルートを設定しています【具体的には…】※業務の割合はメンテナンス8割程度 ■観葉植物のメンテナンス日々のメンテナンスは水やりが8割程度で、そのほかに葉の処理（剪定）、定期交換の対応などを行います。 ■お客さま先への定期訪問（1カ月に2回程度）植物に関する質問や、次に交換する植物の要望などをヒアリングし、提案、交換用の植物の配送。その他にもイベント会場への搬入・搬出なども行います。【配送する観葉植物は…】扱う観葉植物は、カタログにあるもので約70種類。中には15キロ程度のものもあり、台車を使用して運搬することもあります。【訪問先（配送先）は…】現在は85％がオフィスですが、カーディーラー、病院（クリニック）、アパレル販売店、ホテルなど、多種多様な「人が集まるところ」へ、雰囲気に合わせた観葉植物をお届けしています。【提案の例は…】実際に設置する場所を訪問する相談相手として、お客さまの要望に合わせた提案も一部行います。 ■設置箇所の光量が少ない →暗いところに耐性がある植物を提案 ■季節感のある植物を飾りたい →つぼみから葉桜まで楽しめるよう、カタログに載っていない「桜」を提案 ■人の出入りが多い →動線の邪魔にならないよう、葉が広がらない植物を提案など＼ POINT／ ★お客さまとのコミュニケーションを楽しむ直接「いつもありがとう」という感謝をいただくだけでなく、時には「趣味で育てている植物の元気がなくて…」などの相談を受けることも。頼りにされる存在として、コミュニケーションを楽しむことができますよ。 ★普通免許でOK！配送で使用するのは、普免（AT限定可）で運転できる軽トラック。配送未経験の方でも安心です。

【転勤なし】墨田区東向島の「東京本社」勤務となります★「東向島駅」より徒歩3分！【東京本社】東京都墨田区東向島5-16-5 ＜アクセス＞東武鉄道「東向島駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給20万円～22万5000円（一律支給の業務手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※残業代は別途全額支給されます＼ POINT！／ ★取り組む姿勢を正当に評価お客さまからのいただく声はもちろん、資格取得やスキルアップに取り組む姿勢や、会社への貢献性もしっかり評価し、賞与などで還元します。特に資格取得・スキルアップに関しては、年間10万円までの費用補助もあり、積極的に取り組める環境です。

浜理薬品栄養科学株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市中央区北浜2-1-26

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設立 2016年
従業員数 22名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【大阪市※転勤無】食品原料の法人営業＜管理職候補＞残業ほとんど無／土日祝休み／時差出勤OK
- NEW
＜アスリートにも支持を得るスポーツ健康食品・サプリメント等を主に販売する原料・中間体メーカー＞医薬品の販売、健康食品・サプリメントの開発、販売を行う当社にて、食品原料の法人営業をお任せいたします。 ■職務内容：食品メーカーの研究者や購買担当様向けに、既存製品や新商品のニーズに合わせ原料の提案業務を行って頂きます。工場と連携しながら、新規顧客を開拓する提案営業をメインとしてお任せいたします。受託案件や共同開発案件等もあり、顧客ニーズをキャッチし、当社の研究職社員と連携することも多数ございます。＜業務詳細＞ ◇ノルマ：部署目標はありますが、個人ノルマはございません。 ◇営業方法：代理店販売、直接販売どちらもあります。 ◇担当企業数：10社以内程度 ◇顧客例：国内大手メーカー(長期的取引企業多数) ◇出張：月1～2回程度（期間／1～5日　エリア／千歳工場・顧客先など） ◇扱う製品の例：ヘスペリジン、メチルヘスペリジン、カルノシン等 ◇主力製品：「カルノパワー」など（参照：https://hamari-eiyo.com/#products） ■組織体制：営業部：4名(営業部員3名、事務員1名) ■働く環境：〇チームワークを重んじ、様々なことにチャレンジする環境です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。〇休日125日/月残業約10-20hで、有給/育休/産休も取りやすく、離職率低く、定年まで勤務する社員が多数※平均有休消化日数10日以上 ■キャリアパス： 2020年度に人事制度が変わり、評価制度がより明確になりました。キャリアアップに挑戦しやすい環境が整っています。 ■教育体制：先輩社員の営業同行やグループ研修の受講等、OJT方式にて丁寧に教育をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～600,000円＜月給＞ 360,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（計5ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 30歳／450万円 45歳／650万円（住宅手当、扶養手当、役職手当、各種資格手当等含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淀屋橋※転勤無】食品原料の法人営業＜残業ほとんど無／土日祝休み／時差出勤OK＞HAMARIグループ

＜アスリートにも支持を得るスポーツ健康食品・サプリメント等を主に販売する原料・中間体メーカー＞医薬品の販売、健康食品・サプリメントの開発、販売を行う当社にて、食品原料の法人営業をお任せいたします。 ■職務内容：食品メーカーの研究者や購買担当様向けに、既存製品や新商品のニーズに合わせ原料の提案業務を行って頂きます。工場と連携しながら、新規顧客を開拓する提案営業をメインとしてお任せいたします。受託案件や共同開発案件等もあり、顧客ニーズをキャッチし、当社の研究職社員と連携することも多数ございます。＜業務詳細＞ ◇ノルマ：部署目標はありますが、個人ノルマはございません。 ◇営業方法：代理店販売、直接販売どちらもあります。 ◇担当企業数：10社以内程度 ◇顧客例：国内大手メーカー(長期的取引企業多数) ◇出張：月1～2回程度（期間／1～5日　エリア／千歳工場・顧客先など） ◇扱う製品の例：ヘスペリジン、メチルヘスペリジン、カルノシン等 ◇主力製品：「カルノパワー」など（参照：https://hamari-eiyo.com/#products） ■組織体制：営業部：4名(営業部員3名、事務員1名) ■働く環境：〇チームワークを重んじ、様々なことにチャレンジする環境です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。〇休日125日/月残業約10-20hで、有給/育休/産休も取りやすく、離職率低く、定年まで勤務する社員が多数※平均有休消化日数10日以上 ■キャリアパス： 2020年度に人事制度が変わり、評価制度がより明確になりました。キャリアアップに挑戦しやすい環境が整っています。 ■教育体制：先輩社員の営業同行やグループ研修の受講等、OJT方式にて丁寧に教育をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 北浜松岡ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（計5ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 30歳／450万円 45歳／650万円（住宅手当、扶養手当、役職手当、各種資格手当等含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハート

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都千代田区富士見1-12-9グリーンアースビル

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設立 1988年
従業員数 16名
平均年齢 43.0歳

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【福岡】法人営業◆転勤無し｜ニーズが絶えない安定企業｜業界ニッチトップ園芸・日用品商材

◇◆業界トップクラスシェア／ジェネリック除草剤の卸売企業／大手ホームセンター・ドラックストアと取引多数／転勤なし／年休125日・基本定時退社・リモート週1回可◆◇ ■業務内容：法人営業として、ホームセンター・ドラッグストア本部との商談やPB企画などをお任せします。【1】既存顧客へのNational Brand／Private Brand商材の営業活動ジェネリック除草剤のパイオニアとして手に入りやすい価格で自社ブランドとして市場に広く浸透させ、マーケット拡大に尽力してきました。これまで大切にお取引をいただいてきた既存顧客の皆様として、・卸売業者（園芸問屋・日用品問屋・農薬問屋・種苗問屋など）・小売業者（ホームセンター／ディスカウントストア／ドラッグストア／スーパーマーケット）・専門販売店（農家の店・園芸店・種苗店・農薬店・金物屋など）に対して、各社のビジネスを支えるビジネスパートナーとして既存顧客マネジメントに従事いただきます。 ※取引ボリュームとしてはホームセンター業態での取り扱いが多く、最大手企業様から地場のホームセンターまで、幅広く取引をしております（取り扱い店舗数は1万2千店舗以上）。ご担当エリア内での自社ブランド商品のシェア率UPに向けた営業活動にも従事いただきます。【2】エリア開拓戦略立案～新規営業活動新規開拓営業として、各地のスーパーマーケットやJA、新たな販売ルート（太陽光や発電所管理などを含む業者及び卸売業者）など、担当エリア内の販路拡大に向けて戦略立案・営業ターゲット選定を行っていただきます。【3】PB商品の企画提案自社ブランド商品の販売に加えて、各小売企業様とタイアップしPB製品の企画提案等も重要な仕事で、シェアが急速に拡大しています。 ■配属部署：九州エリアの顧客拡大に伴い、福岡オフィスを新設。これまで東京から出張対応していた九州マーケットを、現地専任で顧客フォローしていきます。現在2名体制。入社後は先輩社員の商談同行から始め、徐々に業務をお任せしていく予定です。 ■取り扱い商材：ジェネリック除草剤：雑草対策は景気に左右されない需要があり、園芸カテゴリーで最大規模の市場です。高品質×低価格という競争力に加え、小売各社のNB・PBニーズも高い商材です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,676円～491,514円固定残業手当/月：29,467円～44,201円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～535,715円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力に応じます。 ※想定年収は決算賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラスト

その他商社

北海道札幌市中央区南1条東2丁目1-3　和興ビル3Ｆ

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ENEOS電気のアドバイザー／未経験歓迎／土日祝休／転勤ナシ

農家さんを中心とする法人に向けた、電気の切り替え案内をお任せいたします。最適な料金で使用できるENEOS電気を知らない農家さんが意外と多いため、電気料金の最適化をお伝えすることがアドバイザーのミッションです！【主な業務内容】 ■農家さんへ訪問 ■電気料金に関する悩みごとのヒアリング ■ENEOS電気のご紹介社用車を使用し、1日あたりおおよそ20件ほどの農家さんを訪問します。農家さんは職業柄、電気料金にお困りのケースも多いため、担当者とお会いしたうちの約50%は電気料金の見直しについて具体的なお話を聞いていただけます。＼仕事のPOINTはここ！／ ★料金を頂かないビジネスモデル＝＝私たちの仕事では、直接お客さまから料金を頂くことがありません。 ENEOS電気を紹介した後のお金のやり取りは、お客さまとENEOSが行います。第三者目線でアドバイスを行えるため、お客さまからも感謝をされることがほとんど！ ※テレアポや厳しいノルマもありません！ ★信頼と実績をもとに事業を展開＝＝当社にはENEOS電気の代理店として多数の実績があり、当社だけに紹介されているキャンペーン制度や充実のサポートを受けられるため、お客さまにとってメリットのあるご案内が可能です。 ※契約後の解約率は5％！＼未経験から着実に成長できます！／まずは導入研修として、会社のルールや基本的なビジネスモデル、商材の知識など、基礎をしっかりとレクチャーします。その後は実践を通して、先輩が丁寧に説明しながら手厚くサポート。業務に慣れるまでは横にいるので、いつでも相談してくださいね！先輩のサポートのもと、入社1カ月目で成果を出すことも可能です。

【転勤なし／札幌・前橋・水戸（希望・居住地に応じて配属）】本社：北海道札幌市中央区南1条東2丁目1-3　和興ビル3Ｆ群馬営業所：群馬県前橋市住吉町1丁目4-1　河ビル4F 水戸営業所：茨城県水戸市中央2-8-8　アシスト第２ビル302

月給22万4000円～38万円モデル年収：450万円／30歳／入社3年目 ※経験・スキルに応じて優遇いたします

フューチャーモデル株式会社

その他商社

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー28階

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設立 2009年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全6件

【新宿】新規事業立ち上げメンバー＜商品企画経験者歓迎＞スマホ関連機器が強み／急成長のメーカー
- NEW
～商品企画の中核を担うポジション／自由度の高い環境でアイデアを実現／前年比売上157％増の自社IoTサービス～ ■業務内容：新商品企画部のメンバーとして、企画立案から商品化までのプロセス全体をリードいただきます。 ■魅力：“まだ存在しないもの”を生み出せる点がこの仕事最大の魅力です。「こんな機能が欲しい」「このデザインなら売れそう」そんなあなたのアイデアを商品に自由に反映でき、実際に市場に出回る瞬間を味わえるのはこの仕事ならではの醍醐味です。 ■具体的には 1.市場調査・ニーズ分析・国内外の市場動向や消費者ニーズをリサーチ、トレンドや新たなビジネスチャンスを把握・市場調査結果を元にデータ分析、商品コンセプトの基礎となるインサイトを抽出 2.商品コンセプトの立案・企画書作成・調査／分析結果を基に、新商品のコンセプトを立案・社内外の関係者に提案するための企画書を作成し、プロジェクトの方向性を明確化 3.トレンド調査・競合分析・海外の最新製品のトレンドや競合他社の製品動向を調査し、自社商品に活かせるアイデアを提案・他社との差別化ポイントを明確にし、競争力のある企画を構築 4.商品化プロセスの進捗管理・商品化に向けた各ステージ（デザイン、試作、製造）の進捗を管理し、スムーズなプロジェクト推進を図る・開発部門や営業部門と連携し、具体的な商品仕様や販売計画の調整実施 ■仕事ポイント 1.顧客ニーズを形にできる◎ 市場調査や消費者の声をもとに、新商品のコンセプトを立案します。調査結果を分析し、ニーズを的確に捉えた企画を提案。開発部門と連携して試作や改良を行い、最終的に商品化を実現します。 2.トレンドを取り入れた商品企画◎ 国内外の市場調査やトレンドリサーチを通じて、新しい価値を提供できる商品を企画します。独自性のある商品を世に送り出すための企画力を活かせます。 3.商品化までのプロセスをリード！商品化の全行程を担当し、各ステージで進捗を管理します。開発部門や営業部門と連携しながら、企画を実現するための調整役として活躍。プロジェクトの中心人物としてリーダーシップを発揮できます。 ★Note投稿始めました https://note.com/noble_broom8600/portal 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～643,500円＜月給＞ 590,000円～754,210円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ※管理監督者のため時間外労働に対する割増賃金の支給対象外。 ■賞与：年2回※業績により変動／勤続半年以上の社員を対象とし、3月・9月に支給 ■昇給：年1回※業績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【設計職※ハイキャリア採用】スマホアクセサリー中心に電子機器（イヤホン・翻訳機など）を設計

☆スマホアクセサリーを中心に電子機器の企画・生産を手掛ける／自社製品も生産（イヤホン・翻訳機・テレワーク用品など） ☆市場の動向を捉えた製品の企画・開発と高品質な製品製造が強み ■担当業務：通信機器などのIoTデバイス、それら周辺機器やアクセサリーを開発・製造・販売する当社で、お客様のOEM製品の企画、設計、工場の生産状況把握、量産出荷対応までをお任せします。・お客様とOEM製品の提案打ち合わせ　・量産設計・試作品検査　・量産ラインの仕様検討・OEM製品以外の新製品の設計　・中国工場での量産立上げ業務現在はリモートですが、コロナ前は3ヵ月に1回程度、1週間程度の出張が発生しており今後状況次第では同じ頻度での出張の可能性があります。 ■業務の魅力・中国に提携する製造工場がございます（当社メンバーも常駐）。中国工場との業務も発生する為、常に新商品・新素材・最新技術をキャッチアップ出来る環境です。中国語は不問です。・一つの工程だけでなく、営業と同行しお客様と打ち合わせを行うことから、ご自身での企画提案・仕様設計・品質管理・量産までを行います。その為、お客様からの声を頂きながら自身でどういう商品になるのか、という過程に一貫して携わる事ができます。その為、自分が企画した製品が世に送り出される面白味と喜びを味わうことが出来ます。 ■組織構成上長含む2名の開発部員＋デザイナー2名の方が所属しており、自身の経験を活かして頂きながら、OJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。有給取得率は90％以上、長期休暇もとれるため働きやすい環境です。 ■当社の特徴：スマホケースやスマホリングのOEM事業を中心に、イヤホンやAI自動翻訳機器や超小型携帯の自社開発も行っています！ ※開発製品例：・NichePhone：国内最小・最軽量のSIMフリー携帯電話です。通話・SMS送受信、テザリング機能によるデータ通信、Bluetoothによるワイヤレス接続といった機能を凝縮した製品です。・翻訳機「イージーコミュ」：4つの翻訳エンジンに同時アクセスし、AIが訳を比較して判断するため精度の高い翻訳が可能。48か国語に対応。 ★Note投稿始めました https://note.com/noble_broom8600/portal 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,185円～425,055円固定残業手当/月：119,815円～146,945円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 465,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニットー

建材（商社）

岐阜県土岐市駄知町1707-2

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設立 1959年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／ルート中心／未経験歓迎／月給25万円～／転勤なし
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……………………… ★街をつくる営業職 ……………………… ニットーの営業は、商品を売る仕事ではありません。街の景観や、人の暮らしの風景を一緒につくる提案型営業です。既存クライアント中心のルート営業で、飛び込みや強引な売り込みはありません。 ………………………………… ★あなたの提案が、街に残る ………………………………… 商業施設・ホテル・住宅から、公園・歩道・駅前広場・道の駅まで。多くの人が日常的に使う空間に、ニットーのタイルは採用されています。完成後も街に残り続ける仕事に関われるのが魅力です。 ……………… ★仕事の流れ ……………… ▼タイルのご提案設計事務所・ハウスメーカー等へ提案 ▼ヒアリングがいちばん大切「どんな建物か」「どんな雰囲気を目指すのか」設計者・デザイナーの想いを丁寧にくみ取ります。 ▼プラン作成デザイン・機能・コストをトータルに提案。 ▼知識は入社後でOK カタログやサンプルで、少しずつ習得。 ▼見積・フォロー見積作成や受注後の対応を行います。 ▼チームで完成へ社内メンバーやCADデザインチームと連携し、プランをカタチにしていきます。 ……………………………………… ★未経験でも安心のサポート体制 ……………………………………… 入社後は新入社員研修を実施。協力会社訪問や先輩社員との同行で提案やプランづくりはしっかりサポートします。「売る」より「一緒につくる」営業です。 …………………………………… ★この仕事ならではのやりがい …………………………………… ■街の景観づくりに関われる ■完成した空間を実際に見られるため、成果が目に見える ■設計者やデザイナーと一体になって作品をつくる面白さ ………… ★提案先 ………… ■設計事務所 ■ハウスメーカー ■タイル専門店　等 ※いずれも設計者・デザイナーとの打ち合わせが中心 ※販売代理店のフォローも行います

【転勤なし】岐阜県土岐／東京／福岡 ※クライアントのニーズ拡大につき、各地で募集します ★本社／物流センター※マイカー通勤OK 岐阜県土岐市駄知町1707-2 アクセス：土岐市駅より車で15分 ★東京office 東京都新宿区信濃町3 S.COURT 202 アクセス：信濃町駅、四谷三丁目駅より徒歩5分 ★福岡office 福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17 岩保ビル駅南3F アクセス：博多駅より徒歩16分受動喫煙対策措置：あり

【本社】月給25万円～35万円【東京】月給25万円～43万円【福岡】月給25万円～38万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします

株式会社ＰＦＣ

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪市住之江区泉2丁目1-80

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設立 2014年
従業員数 73名
平均年齢 33.0歳

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ルート営業／賞与年4回／残業月10h程／職場見学歓迎
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＼★☆関西シェアNo.1☆★／ ▼“肉のプロ”として輝く、4つの絶対的理由▼ １★東証プライム上場” エスフーズG ”の盤石な経営基盤◎ ２★関西の焼肉店の「3店舗に1店舗」がお客様！　　圧倒的シェアがあるから、提案のしやすさも抜群３★10年分の知識を「3年」で習得できる教育体制！４★1年で「約7割」が昇格する圧倒的スピード評価！ーーーーーー【具体的な仕事内容】・すでに取引のあるお客様にお肉をお届け・近況や課題をヒアリング・次回仕入れ内容や新商品のご案内・メニュー開発のアドバイス　など・・・！『お肉が好き』『自分のアイデアを活かしたい』あなたの「好き」や「直感」を活かした提案で、街の焼肉店をさらに盛り上げませんか？【この仕事のポイント】＞飛び込み・ノルマ一切なし！￣￣￣既存のお客様へお肉の配送・ご案内です。数字に追われる心配はありません◎ ＞明確な評価制度＆しっかり稼げるインセンティブ！￣￣￣年功序列はなく、「行動」と「成果」の両面を正当に評価。年2回の賞与に加えて、インセン賞与も年2回支給！年4回、賞与を支給し、頑張りを給与で還元しています！＞福利厚生充実◎「食」を楽しみ「家族」を大切に！￣￣￣ ★昼食無料（社員食堂） ★社宅制度＆家賃補助あり ★最高ランクのお肉の社員割引 ★2か月に1回食事代無料の「家族焼肉制度」など... お肉の会社ならではのユニークな特典が満載♪ 社員の希望や意見を取り入れながら、今後もアップデートしていきます！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可能／U・Iターン歓迎／交通費全額支給】 ★大阪・千葉どちらかの配属です。希望を考慮して決定します。 ■本社大阪府大阪市住之江区泉2丁目1-80 ＜アクセス＞大阪メトロ　南港ポートタウン線　「平林駅」から徒歩5分大阪メトロ　四つ橋線　「住之江公園駅」から徒歩10分　 ※駐車場なし／近隣のコインパーキングを利用 ■大阪支社大阪府大阪市西成区北津守1丁目8-88 ＜アクセス＞南海電車・汐見橋線「木津川」駅より徒歩5分 JR大阪環状線「芦原橋」駅より徒歩10分 ※無料駐車場有 ■東京支社（2025年5月に開業！）千葉県船橋市高瀬町６　エスフーズ東京支店・船橋工場内＜アクセス＞ JR京葉線「南船橋」駅から社内バスで5分 ※無料駐車場有受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）

月給265,000円～349,200円＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回） ※経験やスキルを、最大限考慮して決定します。 ※上記月給には、残業手当30時間（48,500円～65,700円／30時間相当分）を含みます。超過分は別途全額支給します。＜半年に1回（3月・9月）のインセンティブ賞与もあり＞ 1日4件へ提案するという行動面での目標を達成すれば、半年に一度インセンティブ賞与として還元！数字面での目標は、インセンティブに反映しています。 ★ココに注目★ 入社1年目に昇格している人は全体の約70％！頑張り次第でスピード昇格が可能な当社。 2年目以降も予算達成率100％以上の社員がほとんどで、3カ月～4カ月安定的にそれをキープできていれば次年度の昇格しやすい環境です！ ※現在の平均値より算出 ◆頑張りはきちんと還元します社長が元営業だったため、頑張りはしっかりと給与で還元する社風です。真面目にコツコツと仕事に取り組んでいただければ、着実に収入UPに繋がる環境です！

株式会社タイヨウ

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル1614

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設立 1968年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業／未経験歓迎／年休125日／月給35万円～／土日祝休み

━━━━━━━━━━━━━ 今注目されているFRPとは？ ━━━━━━━━━━━━━ FRPとはプラスチックにガラスの糸やカーボンの糸などを混ぜて作る繊維強化プラスチックのこと。 ◎軽くて丈夫 ◎さびない ◎自由に形を作れるといった特長があり、金属より軽いため燃費が良く環境にやさしい材料です。 ━━━━━━━━━━━━━━ どんなものに使われているの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 車や飛行機、船舶、スポーツ用品、お風呂の浴槽などのほか、ロケットや人工衛星といった宇宙開発にも使用されています。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■お客様へのヒアリング ■商品のご提案 ■アフターフォロー製造業などのお客様に向けて、FRPの製造に必要な複合材料や特殊繊維などの資材、FRP製造工場における設備・機器のご提案をお任せします。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽基礎研修 FRPに関する業界知識や商品知識を身につけていただきます。 ▽OJT研修先輩に同行して一連の流れと営業ノウハウを学びます。 ▽独り立ちわからないことがあれば先輩に相談しやすい環境なので、ご安心ください。勉強会も開催しています。 ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ ◎お客様の課題解決に貢献「人材不足」「事業継承」「品質の安定」「作業環境」といった課題に対し、働きやすい環境づくりと生産効率アップ、作業者のスキルに左右されることのない環境システムを実現するソリューションをご提案。やりがい大きく活躍できます。 ◎飛び込みやテレアポなし基本的に既存のお客様への営業です。信頼関係を築いて、長い付き合いを目指していきましょう！ ◎充実のサポートで営業に集中できる環境見積書作成やデータ入力などの事務作業は、バックオフィスのメンバーがフォローしてくれます。

大阪支店に配属します。【大阪支店】大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル7F ＜アクセス＞【大阪支店】・大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩1分

【大阪支店】 ■月給38万円～43万円＋賞与年2回（昨年度実績２ヶ月分） ※上記には月40時間分の固定残業代を含む（9万5000円～10万5000円） ※超過分は別途全額支給【試用期間について】期間：3ヶ月待遇：大阪支店：月給38万円 ※上記には月40時間分の固定残業代を含む　大阪支店：9万5000円 ※超過分は別途全額支給します。
事務／未経験OK／安定感抜群／転勤なし／年休125日／残業少
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◆電話対応 ◆来客対応 ◆受発注業務 ※電話やFAXで依頼が来ます ◆見積書作成 ◆売り上げ、仕入れデータの入力 ◆商品の梱包および発送 ◆小口現金の出納・出納帳の記入・会計ソフトへ入力必須の経験は特になく、PC基本スキルがあれば始められるお仕事です！経理や会計の知識なども一切不問。先輩に教わりながら一つひとつ経験し、着実に習得していきましょう。【仕事のPOINT】 ★1：コミュニケーションも楽しめる問い合せや受注をいただく際など、取引先と電話でやり取りをする場面もあります。事務作業ばかりに偏らず、お客様との対話を通じて営業活動にも関わっているのがこのポジションの魅力。丁寧な対応を心掛けることで距離が縮まり、コミュニケーションを取ることが楽しみになるでしょう！ ★2：商社で働く醍醐味を味わう事務といっても、業界ごとに得られるスキルはさまざま。当社の場合は専門商社なので、「受注・発注」に携われることが特徴です！扱う商材は”FRP”という強化プラスチックを作るための素材や塗料などが中心。仕入れ先は国内だけでなく海外にもあり、「買いたい人」と「売りたい人」をおつなぎする、スケールの大きいお仕事なのです。いろいろな製品づくりに貢献していることを実感できます！ ★3：役に立てる喜び営業スタッフが安心して外出できるように、縁の下で支えるバックオフィス業務。売り上げ・仕入れデータの入力や出納業務といった日頃の細かい業務を正しく積み重ねていくことは、会社のスムーズな運営につながっています。当社で欠かせない役割を担う事務スタッフとして、力強くサポートしてくださることを期待しています！

【福岡支店】※転勤なし福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア 4階 ◆アクセス地下鉄空港線「祇園駅」徒歩5分

■月給22万円（一律諸手当含む）＋賞与年2回（昨年度実績1.5ヶ月分） ※上記には月10時間分の固定残業代（2万円）および一律諸手当（3万5000円）を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過する場合は別途お支払いします。【試用期間について】期間：3ヶ月待遇：月給20万円時間外手当は別途全額支給

幸福ホールディングス株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府枚方市茄子作南町1312

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設立 1985年
従業員数 530名
平均年齢 -

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【大阪/枚方】経営企画※未経験OK/完全週休二日制/業績右肩上がりのHD7社をまとめるポジション

■仕事内容お米の卸売りを中心に多角的に事業展開をする当社での経営企画をお任せします。【具体的な業務内容】 ◆戦略立案・落とし込み・HD経営幹部層、事業会社の経営幹部と連携し、経営方針や戦略の立案・中期経営計画の策定と各事業会社、セクションに落とし込んでの推進・中期経営計画の実現のためのプロセス、マイルストーンの設定 ◆各種分析・リサーチ・市場の動向の把握、共同他社の調査、自社のデータ分析・自社の経営状態を把握したコストの削減の施策や、新しいビジネスモデルを検討 ◆事業計画立案・実行・海外進出や新規事業の立ち上げ・M&A戦略の計画立案と実行、PMIの推進と実行 ◆進捗管理・プロジェクトマネジメント・他・予算に対する実績の進捗を追い、予算達成に向けて施策のチューニング・コーポレートガバナンス強化に伴う、社内規定の考察やコンプライアンス対応など ■組織構成 3名（男性2名、女性1名） ■やりがい経営企画＝会社の課題を発見しその解決まで推進するポジションになります。経験がない業務であっても知識を吸収し、複数の関係部署を巻き込みながら業務を進めていくことが可能です。 ■会社について同社は、食品、健康、美容、バイオの4つの領域で事業を展開する企業グループです。米卸売をコア事業としつつ、加工食品製造販売、健康食品、美容商材卸売販売、バイオマス原料開発など、幅広い分野で事業を展開しています。持続可能な社会の実現を目指し、社会課題の解決とグループ全体の成長を両立させることを目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市茄子作南町1312 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線・学研都市線／星田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 720万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～440,000円＜月給＞ 380,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。・賞与：年2回（7月・12月）昨年実績：2.4～4.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【新川/業界未経験歓迎！】環境リサイクル設備の法人営業 ◆フォロー体制充実/月平均残業10h

【産業機械法人営業経験者の方歓迎／第二新卒の方歓迎／年間休日115日／残業月平均10時間】 ■職務概要：当社にて環境リサイクル設備の提案営業をお任せします。今回は当社の事業成長に伴う増員募集です。 ■職務詳細：・太陽光パネルリサイクル設備の提案・販売・その他環境・リサイクル関連設備の提案・販売・各業界・業種からの新規問い合わせ対応・地域や顧客ごとの環境課題解決の提案・廃棄物を新たな資源へ再資源化する仕組みの提供 ■サポート体制：入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。最初は小規模な案件から始め、徐々に大規模な提案へとステップアップします。将来的には、大規模な環境リサイクル営業のリーダーとして、企画・提案・導入サポートまで担当していただくことを期待しています。 ■組織体制：営業部門には5名が在籍しており、執行役員、部長、部長補佐、課長、課長補佐、主任の構成です。事務スタッフは2名でサポート体制も整っています。幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い職場です。 ■当社の特徴/魅力：・当社はコンクリート2次製品の生産工場向けに生産プラントや生産設備を提供する一貫メーカーのグループ会社で、環境関連製品やリサイクル設備等を幅広く取り扱う商社です。・循環型社会の構築を目指し、SDGsにも貢献しています。顧客基盤は幅広く、製造業や産業廃棄物処理業者、行政など多岐にわたります。・今回は将来的には管理職候補となり得るメンバーポジションでの採用を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社タイガーチヨダマテリアル住所：東京都中央区新川１－１６－４VORT茅場町イースト２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～377,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：51,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 339,000円～444,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 ( 業績による ). 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライネット

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

愛知県清須市西枇杷島町古城2-24-4

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設立 2012年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【愛知県清須市／転勤無】食品業界・自動化設備の提案営業◆残業10h程／年間休日120日
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★成長支援手当／長期就業が可能な仕組みあり ★ワークライフバランス◎／2025年5月23日に新社屋に移転 ★社員が働きやすい環境で日々の業務に取り組んでおります ■採用背景当社はTV番組にも取り上げられた「はかりのイシダ」グループ企業で計量器や包装機などを中心に大手企業様との取引をしております。お客様への安定したサービス提供をするため社内体制強化を目的に採用いたします。 ■業務内容食品加工・食品製造業界のお客様に、生産効率化・自動化・省人化を目指すための計測機器や各種設備機器を提案する営業職です。具体的には以下の業務を行います。・お客様の課題をヒアリング・最適な製品やシステムの提案・無駄な在庫の削減や出荷遅れの解決・製品導入に向けた仕様書作成・自社開発部門との打ち合わせ ▽お客様毎月20～30社の企業様が常に稼働しています。 ■入社後のフロー OJT研修：営業手法や製品知識を学びます。一人立ち後：既存顧客への営業が中心ですが、商材知識を深めるために新規営業も担当します。 ■取り扱い商材 https://trynet.co.jp/product/ 自動計量システム、包装システム、検査装置など ■配属組織営業部門には現在3名（60代1名・50代1名・40代1名）が在籍しています。 ■求人のポイント ▽働き方残業時間は月10時間程度、年間休日120日、ノー残業デーも設けており、18時には全員退社しています。 ▽従業員を大切にする風土全従業員が長期的に活躍できる仕組みを作っています。役職がついていない方には成長支援手当を付与し、モチベーションを高く維持できるようにしています。 ▽シェアトップメイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇り、食品生産ラインではシェアの7割を占めています。東海3県においてはイシダの代理店営業権利を独占しています。 ▽成長支援新人でも成長支援手当があり、モチベーションを高めながら働けます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2丁目24番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■モデル年収：・38歳係長　年収550万円・43歳課長　年収700万円・48歳部長　年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県清須市／転勤なし】省人化・効率化のための提案営業◇残業10h程／手当充実◎／ノー残業デーあり

～成長支援手当／長期就業が可能な仕組みあり／ワークライフバランス◎／イシダグループ～ ■採用背景当社は食品加工業界へ生産設備を導入いただいております。食品加工業の現場では、〈安全・安心〉を実現しながら人で不足を解決するために省人化、効率化に取り組んでいる企業様が多くございます。当社では設備、ソフトウェアなど既存のものではなく、お客様に合わせて一貫して対応することが可能なため多くのお引き合いを頂戴しております。今後も質の高いサービス提供をするために新たな仲間を募集します。 ■業務内容食品加工・食品製造業界を中心としたお客様に対し、生産効率化・自動化・省人化に向けた計測機器・各種設備機器の営業をお任せします。各企業様からのお困りごとをヒアリングし、自社グループの最適な製品と連携したシステムのご提案で無駄な在庫の削減や出荷遅れなど多くの課題を解決していただきます。受注後も製品導入に向けた仕様書作成や自社開発部門との打ち合わせを行います。 ▽お客様常に稼働しているお客様は20～30社/月ほどでございます。 ■入社後のフロー OJT研修で営業手法、商材知識を学んでいただきます。また1人立ち後は既存顧客への営業中心ではありますが、商材知識を学んでいただくために新規営業もお任せします。 ■取り扱い商材 https://trynet.co.jp/product/ 自動計量システム、包装システム、検査装置など ■配属組織営業部門は現在4名（60代2名・50代1名・40代1名）在籍しております。 ■魅力 ▽働き方残業時間10h程、年間休日120日、ノー残業デーを設け18時には全員退社するようにもしております。 ▽従業員を大切にする風土当社では、全従業員へ長期的にご活躍頂ける仕組みつくりをしております。役職がついていない方々へは成長支援手当を付与するなど、モチベーションを高く維持していただくような仕組みつくりをしております。 ▽シェアトップメイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇っており、食品生産ラインではシェアの7割を占めます。東海3県に関してはイシダの代理店営業権利は独占してお預かりしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2丁目24番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■モデル年収：・38歳係長　年収550万円・43歳課長　年収700万円・48歳部長　年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富永商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市中央区港島3-6-5

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設立 1968年
従業員数 148名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【神戸】経理・ITシステムのスタッフ(リーダー候補)／年収460万～◆残業少◆時差出勤有／土日祝休可

～経理・システム関連の管理職候補／残業月平均10H／時差出勤可／食品・青果物の専門商社／コストコなど大手取引有～ ■業務内容：神戸本社にて、経理・システム関連をメインで行い、ゆくゆくは管理職としてマネジメントも実施します。＜経理・システム関連業務＞7割程度・経費精算・取引先への請求・支払い・社会保険料の納付・試算表・損益計算書の作成・税務申告・決算・社内システムに関わる業務＜総務＞・社員研修や育成対応・社内の窓口業務・備品管理・社内管理・社内外イベントの企画・運営その他、広報業務にてSNSの投稿やHPの調整等もお任せいたします。 ■働き方：繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18:00頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、充実しています。また有給取得もしやすい環境です。 ■ポジションのミッション当社の管理部門の特徴としてはっきり縦割りされているわけではなく、それぞれ人事、経理、総務など幅広く対応しています。今回のポジションの方にも幅広く業務をしていただきます。 ■教育体制：入社後OJTで教育します。わからない事があれば、その都度フォローできる体制を確立しているので、未経験の方もご安心ください。社員全員が優しく、何かに困っていたら手を差し伸べてくれる人が多いので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■評価制度について：業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価していきます。基本的にやりたいと自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風で、何でもチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴：・会社の安定性輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島3-6-5 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／中公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～211,850円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：15,210円～22,650円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,210円～264,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（1月、7月　※昨年度の支給実績4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/青山一丁目】総務・経理※様々な業務に挑戦(リーダー候補)◆残業少◆時差出勤有/土日祝休可

～経理・システム関連の管理職候補／残業月平均10H／時差出勤可／食品・青果物の専門商社／コストコなど大手取引有～ ■業務内容：東京支店にて、総務・経理をメインで行い、ゆくゆくは管理職としてマネジメントも実施します。＜総務＞7割程度・社員研修や育成対応・社内の窓口業務・備品管理・社内管理・社内行事・・イベント運営(総会、社員企画・運営) ・広報、社内報の発行、全社への通達・健康診断の準備、慶弔関連の対応・代表電話、メール一次対応・郵便物・宅配便の仕分け・発送＜経理・システム関連業務＞3割程度・経費精算・取引先への請求・支払い・社会保険料の納付・試算表・損益計算書の作成・税務申告・決算・社内システムに関わる業務その他、広報業務にてSNSの投稿やHPの調整等もお任せいたします。 ■働き方：繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18:00頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、充実しています。また有給取得もしやすい環境です。 ■ポジションのミッション当社の管理部門の特徴としてはっきり縦割りされているわけではなく、それぞれ人事、経理、総務など幅広く対応しています。今回のポジションの方にも幅広く業務をしていただきます。 ■教育体制：入社後OJTで教育します。わからない事があれば、その都度フォローできる体制を確立しているので、未経験の方もご安心ください。社員全員が優しく、何かに困っていたら手を差し伸べてくれる人が多いので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■評価制度について：業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価していきます。基本的にやりたいと自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風で、何でもチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴：・会社の安定性輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～211,850円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：15,210円～22,650円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,210円～264,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（1月、7月　※昨年度の支給実績4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョーサン

エネルギー（商社）

新潟県上越市高土町3-8-20

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設立 1955年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎※【新潟/上越】ルート営業◆転勤無し/残業10時間程度/ワークライフバランス◎◆

＜既存顧客中心/月平均残業10h程度/頑張りは賞与で反映/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容：工業用高圧ガスの販売や、工場用資材・産業用機械の販売をご担当いただきます。基本的には既存のお客様が中心となります。経験豊富な先輩社員が丁寧に学習指導を行いますので、営業未経験の方も安心してご入社いただけます。営業経験（アルバイトも含む）のある方は優遇いたしますが、選考時では一切の経験を問いません。入社後1ヶ月は社内の各部署にて、メンテナンス業務や配送業務などを体験していただきます。独り立ち後は、担当エリアにてお客様訪問をお任せします。主に上越エリアが中心です。個人ではなく、組織として目標の数値を追いかける形です。達成した際には、期末賞与でご自身の頑張りが反映される仕組みです。 ※異業種からの中途入社者も多く活躍しています。業績の上下が少ない安定した業界のため、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成：営業：12名。事務：7名。配送員：10名。ガス充填工場：2名。鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点：年間休日数は115日となっています。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅：ETR妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：役職手当（役職無し～主任） ■昇給：年1回（過去実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績計2.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界未経験歓迎※【新潟/上越】ルート営業(工業用高圧ガス)◆管理職候補/残業月10h/転勤無し◆

＜既存顧客中心/月平均残業10h程度/将来の管理職候補/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容：工場用資材・産業用機械の販売を行っている営業部にて、工業用高圧ガスのルート営業業務をお任せします。 ■業務内容詳細：溶解アセチレンやアルゴンなど、工業用高圧ガスのルート販売営業を担当頂きます。顧客は同社と長年お付き合いのある鉄工所様がメインとなります。入社後の1ヶ月は、当社の業務理解を深めて頂くために、社内の各部署にてガスの配達および充填業務やメンテナンス、同行営業を経験して頂きます。独り立ち後は担当エリアをお持ちいただき、お客様をへの営業を行っていただきます。 ■採用背景・目的：現在営業部の組織構成として30～40代のメンバーが少ないため、次世代の幹部としてご活躍を頂ける方の増員を行いたいと考えています。また、工場のデジタル化が進みつつある中、お客様のニーズに対して柔軟な発想で新たなビジネスの柱を構築頂ける方の採用を行いたいと考えています。 ■組織構成：営業：11名。事務：7名。配送員：10名。ガス充填工場：3名。鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点：年間休日数は113日(2024)。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅：ETR妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,800円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,800円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績計2.50ヶ月分） ■その他固定手当：役職手当（課長～部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社折兼ホールディングス

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市西区菊井2-6-16

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設立 1989年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新橋】食品工場向け機械営業／年休120日／未経験・第二新卒歓迎／創業138年専門商社

～人手不足をあなたの提案で解決しましょう！／グループ売上1000億円／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤~ ■仕事内容食品関連機械を食品工場、外食産業向けに営業を担当いただきます。＜顧客について＞既存9 割：新規1 割既存：折兼Gで機械も含めたお取引がある企業様新規：展示会やHP 経由でお問合せをいただいた企業様＜営業スタイル＞・別部門の包装資材の営業担当と情報を共有し営業活動を行います。当社と関係構築ができているお客様が中心で、そこから機械の案件の獲得を目指します。・入社後すぐは、単品で完結する商品（床洗浄機や冷蔵庫など）について勉強をし、お客様のニーズを引き出し案件獲得を目指します。身近な商品から始めていただきますので、ご安心ください。・週の動き方は3日が外勤（お客様先訪問）2日が内勤（提案資料や御見積書作成など）のイメージです。 ※入社後半年間は名古屋にて研修を実施いたします※ ＜担当エリア＞関東全域＜担当製品＞食品の製造過程で使用する機械全般を扱います。 ★例えばコンビニ等にあるカットフルーツ製造の場合フルーツを洗う機械、カットする機械、容器に入れる機械、ラベルを張る機械など。 1台30万～1億円のものまで幅広く取り扱いがございます。 ■当ポジションの醍醐味お客様との信頼関係がそのまま受注状況に直結します。食品工場の設備を全て取り換えるような大型提案だと2,3年がかりで対応するもこともあり、扱う金額も大きいため、難易度は高いもののその分やりがいがございます。 ■募集背景売上約1000億円／創業135年10年以上連続売上増／70期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。深刻な人手不足の問題が叫ばれる中、フードビジネスの現場でも従来の作業を機械化・ロボット化するなど様々な合理化・効率化が必要となっております。そのような背景から当機械販売課のニーズものびており、機会損失を避けさらに事業を推し進めるための増員をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都港区新橋2-5-5　新橋2丁目MTビル　3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,420円～248,750円その他固定手当/月：23,000円～25,000円固定残業手当/月：53,100円～62,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,520円～336,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収：年収520万円/30歳年収650万円/40歳年収870万円/50歳 ■昇給年1回、賞与年2回（4.25ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】DX推進／創業135年超・10年連続売上増／年休120日／食品包装専門商社折兼G

～グループ売上1000億円／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤／システム導入に携われる／年休120日～ ■募集背景社会の変化が加速する中、当社は「商品の安定供給」というインフラをさらに強化し、フードビジネスのプロとして専門性を発揮しながら、お客様と社会に貢献できる企業を目指しています。その取り組みの結果、グループ売上は約1,000億円に達し、急成長を遂げています。今回は、折兼グループの営業・マーケティングの高度化やさらなる売上増加に向けたデジタル戦略を推進いただける方を募集します！ ■業務詳細：・各種マーケティング関連システム導入時の自社PM／PL業務・マーケティング関連システムの企画（導入検討、RFP作成、プロジェクト組成、など）・マーケティング関連システムの管理運用、改善・システムアドミニストレーション（ID管理、システム管理）・統合データ分析及びデータ活用企画・デジタル人材の育成、マネジメントなど ※SFA（営業支援システム）、MA（マーケティングオートメーション）、CMS（WEBサイト管理システム）、EC（ネット通販）、PIM（商品情報管理システム）、DAM（デジタルアセット管理）、など導入実績あれば経験を活かせます。 ■組織について：デジタル推進 G は、マーケティング部長兼務の課長が 1 人、主任が 1 人の合計２人在籍しています。現在は既存システムのリプレイス等を中心として行っておりますが、今後は積極的にシステム導入を行っていきます。 ■折兼で働く魅力 ◎食のインフラを支える安定企業折兼は食品パッケージや資材を扱う国内トップクラスの専門商社。食品業界は人々の生活に不可欠であり、景気に左右されにくい安定性を誇ります。折兼はその基盤を支える存在です。 ◎135年以上の歴史 × 挑戦する企業明治20年創業の老舗企業でありながら、常に新しい価値を創造。環境対応型のエコ素材や、最新の食文化に対応する提案を積極的に行い、業界の変革をリードしています。また、Ｍ&Ａも含めた積極的な事業拡大も進めており、安定基盤を持ちながら、挑戦できる環境が整っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那古野オフィス住所：愛知県名古屋市西区那古野二丁目 11-23 新名古屋ビル 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 377万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,420円～248,750円その他固定手当/月：8,000円～10,000円固定残業手当/月：43,000円～51,400円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,420円～310,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平山電設工業

その他電気・電子・機械（商社）

埼玉県狭山市大字東三ツ木276-3

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設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 40.0歳

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※未経験者歓迎【埼玉/狭山市】電気工事全般の施工管理◇転勤なし/マイカー通勤可/受注好調
- NEW
～地元で長く就業したい方歓迎～幅広い電気工事案件に携れる会社です/施工管理未経験者歓迎 ■職務内容：電気工事全般の施工管理として工程管理、顧客打ち合わせ、現場写真管理、見積もり作成などを行っていただきます。 ▼案件について：主に制御工事が多く、案件は自動車工場や生産工場が多いです。主に設備メーカーから仕事を受注しております。1つの案件が完了次第、次の案件をご担当いただくイメージです。 ▼担当エリア：ご担当いただく現場は関東一円となります。ご担当いただく案件によりますが、年に1～2回程、1か月～2か月程度の出張が発生する場合がございます。 ■働き方：状況によっては直行直帰が可能です。現場にもよりますが、夜間対応が発生する場合もございます。月平均残業時間は移動時間含め40時間以内となっております。 ■教育制度：ＯＪＴにて研修を実施しております。施工管理が未経験の方でも安心して就業が可能です。 ■当社について当社は電気工事全般を取扱っております。一般的な電気工事から高圧・受変電設備工事、お客様のニーズに合わせた自動制御システムの構築を行っております。お客様のニーズに合わせながら、品質と安全性に配慮した設計、施工を実施、また社員１人１人の成長を考え、お互いの意見を尊重できるような職場環境を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市大字東三ツ木276-3 勤務地最寄駅：西武新宿線／新狭山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：62,500円～104,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～454,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイテック・システムズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング19F

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設立 2016年
従業員数 99名
平均年齢 47.0歳

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【鹿児島/出水】中古部品＜半導体製造装置＞の営業/英語が活かせる/土日祝休み

～最先端の製造装置から中古品まで、幅広い品揃えとサービスで半導体の製造を支えています！～＜業務内容＞半導体製造装置の中古販売を行う当社にて、商品管理・営業をお任せします。・半導体汎用パーツ品の買取/販売業務・大手半導体/FPDメーカーの工場から買い取った製造装置ラインからの部品取り・買取部品の在庫システムへの登録・部品販売の出荷作業・半導体展示会参加など営業活動＜詳細＞ ■機器用中古部品の買取、販売、入出庫管理業務 (駆動系制御系パーツ、モータ、ドライバー、表示機器等が、主な商材です。) ■在庫システムの管理 ■半導体メーカーでの部品取り ■商品買取や展示会参加や営業活動 ※一部、海外とのやり取りがあるため、語学力を活かして働くことが出来ます。（入社時に必須ではありません。）出張頻度：月の3分の１～2分の１ほどございます。出張場所：展示会、半導体メーカー工場など＜配属部署構成＞部長１名含む計17名（60代4名、50代8名、40代4名、20代１名）弊社は0から育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。＜当社の強み＞ ■半導体、FPD、先端機械のリノベートテクノロジーで世界TOP5、日本No.1 ・半導体製造装置の中古販売で事業をスタートした当社は、業界の先駆け的存在です。同様のビジネスに目を付けた他企業が続々と参入する中、自社のフィールドエンジニアによって、装置の回収～移設までを一気通貫で請け負える体制をつくり、中古販売に欠かせない技術＝「リノベートテクノロジー」を当社は培ってきました。超巨大企業も含む顧客網、他社で対応できない技術、ノウハウによって安定的成長をし現在はリユース市場にて、世界5位・日本1位のシェアを誇っています。 ■保守パーツ：常時１０万点の在庫保有 ■販売実績：国内外1,900社以上

＜勤務地詳細＞九州パーツセンター住所：鹿児島県出水市大野原町2121 勤務地最寄駅：西出水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,159,952円～2,879,340円固定残業手当/月：70,004円～93,388円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：年１回 ■出張手当、責任手当、家族手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本農業

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都品川区西五反田1-13-7マルキビル101

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設立 2016年
従業員数 148名
平均年齢 -

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【農業×ベンチャー】人事採用リーダー候補／中途採用メインでお任せ◆85.8億資金調達済の注目企業　
- NEW
～急拡大する農業スタートアップの組織づくり／累計調達額85.8億円／レガシーな農産業を儲かる構造へ変革し、持続可能な農業の実現を推進～ ■募集背景／役割： ◇事業の急拡大に伴い、2023年は60人だった従業員数も2024年には100名を超え、現在は150名ほどまで拡大しました。現在、採用担当者1名で現場を巻き込みながら採用活動～オンボーディングまで行っています。 ◇今後、さらに採用活動を強化し、必要なタイミングで必要な人財の採用を行うために、人事採用のご経験がある方と共に、リーダ陣も巻き込みながら効率的で再現性の高い採用活動を行いたいと考えています。 ■やりがい：常に大きく進化していく事業に併せて行う採用活動は、スタートアップの人事として常にチャレンジできる環境となっており、大きな成長機会を得られます。 ■具体的には：少数精鋭の人事チームにて農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。 ◇採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ◇採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画・求人チャネルの選定・求人原稿の作成、求人媒体の運用・ダイレクトリクルーティングの運用 ◇社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ◇採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ◇書類選考、面接 ◇応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています） ※ご経験踏まえ適切に役割を調整します。 ■組織：人事リーダー（男性、30代）、人事メンバー（女性、30代）の2名 ※アシスタントが2名在籍（日程調整やダイレクトスカウトの送付業務）今回の募集では急拡大に備え、自律的に思考・実行できる方の参画を必要としています。執行役員や代表とも週次ミーティングを実施するなど、経営層と同じ目線で動ける距離感です。事業理解を深めながら、採用をドライブしたい方にマッチします！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,084円～431,549円固定残業手当/月：119,250円～151,783円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,334円～583,332円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験により要相談 ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森県弘前市】事業企画／新規サービス立ち上げ◆未来の農業を創造するやりがい◎◆フルフレックス

～2016年に創業した農業スタートアップ～ ■業務概要：配属となる農家調達部門は、契約生産者との信頼関係を基盤に、青果の安定調達と調達拡大を目指す組織です。営業・事務・システム設計・広報・企画といった多様な機能を備え、生産者との契約や栽培支援、集荷場などのインフラ投資、青果流通の最適化に取り組んでいます。さらに、生産者データやネットワークを活用し、新たな事業やサービスを構想から実装まで推進することも重要な役割です。単なるりんごの調達にとどまらず、一次産業のアップデートにつながる事業開発に携わっていただきます。入社当初は、新規サービスとして立ち上がったばかりのファイナンスサービスの骨子をもとに、サービス運営、改善活動を行っていただきながら会社や事業、サービスの理解を深めていただき、解像度を上げていただきます。その後、新たなサービス立ち上げを先導いただきたいと思っております。 ■業務内容： ◇マーケティング施策の立案と実行・生産者（C向け）を対象としたキャンペーン設計・メディアを活用した認知向上施策の企画・実行・販促物制作のディレクション業務 ◇予実管理・分析・調達量や人件費の予測に基づいた事業計画策定・計画進捗に応じた仕入れ・販売部門の運営・管理 ◇新規サービスの企画から事業モデルの開発、グロースまで、サービス開発業務全般・事業ビジョンの策定、市場機会の調査とサービス戦略の立案・ロードマップ策定とMVP設計、KPI設定・モニタリング・課題仮説の構築・優先順位付け・プライシング設計、提供方法／管理の検討、グロース施策・顧客の利活用支援、サポート、それらに基づくサービスの改善立案・事業グロースのためのチーム作り（採用・育成など）や組織戦略の立案・実行＜新規サービス例＞・ファイナンスサービス（代金の代わりにりんごを入庫いただき、サービス提供を行う）・農薬仕入れ～販売・人材派遣サービス等 ■ポジション魅力：食という大きな市場に挑戦する中で、チームで機動的且つスピード感を持った意思決定を重ねています。戦略・戦術のチューニングは日常的で、必要に応じて既存の考え方を壊しながら進めることも。サービス開発者として表層ではなく、事業の根幹部分に深く裁量を持って携われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む）

＜勤務地詳細＞弘前支店住所：青森県弘前市境関西田34-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業場（出向先の定める事業場含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,406円～431,549円固定残業手当/月：97,594円～151,785円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験により要相談 ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｃａｒ　Ｐｌｕｓ株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

大阪府大阪市淀川区西中島四丁目3番21号ＮＬＣセントラルビル902号室

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

海外輸出用中古車の整備士／月給30万円～／土日休／残業ほぼ無

【具体的には】国内で仕入れた中古車をニュージーランドへ輸出できるように整備、修理します。＜流れ＞ ▼作業診断バイヤーが更新した修理リストをもとに、1日のスケジュールを確認。実際に仕入れた中古車を見て、どの場所が故障しているかなどを瞬時に判断し、作業工程を決めていきます。 ▼整備・修理診断をもとに外装・内装・電装品を含む整備・修理を行います。 ※国産車（ハイブリッド車含む）、外国車（BMWなど）、メーカー問わず70車種以上を取り扱います ※1日10台ほどの車を整備します ◎ニュージーランドへの輸出作業があるため、納期までに効率よく車を整備していくことが重要です！＜入社後は…＞ 40年以上の経験があるベテラン整備士のもとで業務を行っていただきます。工程の流れなどは実際の業務を通して丁寧に指導していきますのでご安心ください。 ★ニュージーランドへの研修も！ある程度、業務に慣れてきたあたりで、ニュージーランドにあるグループ本社の自社工場へ研修に行っていただきます。約2カ月の出張を通して、車検整備などより高度な技術を学ぶことが可能です。帰国後も日本とニュージーランドを行き来していただき、世界を股にかけるメカニックへと成長していってください！【POINT】＼ひたすら技術を磨ける！／扱う車種、修理内容が毎日違い、車検やオイル交換のみといった単調な作業はありません。日々の業務を通して様々な経験ができ、整備士としての技術を磨くことができます。また、顧客とのやり取りは一切発生しないため、黙々と整備に集中できる環境です。＼技術力を給与で還元します！／当社では、何台修理をしたのか、外注よりどれだけ費用が抑えられたかなど全てデータ化して管理しています。それをもとに半年に1回評価を行っており、求めるレベルが高いからこそ、技術力にはしっかりと対価を払う仕組みができています。

【直行直帰・オフィス出勤なし・マイカー通勤OK】神戸にあるヤードにて勤務 ★神戸にあるヤードにて直行直帰スタイルで勤務していただきます。 ★千葉（木更津）、三重（桑名）への出張もございます ※出張費支給 ★研修などでニュージーランドへの出張の機会もあります！

月給30万円～(固定残業代含む)＋賞与年２回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月29,400円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

アレクサンドル・ドゥ・パリ・ジャパン株式会社

宝飾品・貴金属（商社）

東京都港区芝公園3-1-38芝公園三丁目ビル3F

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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京都／未経験歓迎】販売スタッフ◆20～30代活躍／女性活躍／ラグジュアリーヘアアクセサリーブランド

～業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/歴史あるラグジュアリーヘアーアクセサリーブランド/百貨店勤務/制服支給/年俸制/八木通商G～ ◎コミュニケーションを大切に、時間をかけて接客をしていただくスタイルであり、長期的にお客様と関係を築ける環境です。 ◎お客様に満足をいただくために、入社後に研修を通じてヘアセットやアレンジスキルを身に着けていただけます。 ■業務概要：フランスのラグジュアリーヘアアクセサリーブランド「ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドルドゥパリ）」の店舗にて、接客販売に関わる業務をお任せします。・売接客販売（商品説明、セット/アレンジ提案）・店内ディスプレイ、VMD業務・在庫管理、顧客管理・自身の目標管理（KPI）・その他店舗運営関連業務全般 ■店舗情報： 1店舗あたり2～3名で運営しています｡ ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドルドゥパリ）： 1971年、パリの有名な広場にインスパイアされて、最初の高級ヘアアクセサリ「ヴァンドーム・コーム」を作り出します。そのクリエーションはまさに金銀細工そのもの。優れたフランスの手作り技と芸術的な職人技が見事に活かされています。一つひとつのクリエーションに付けられた伝説的な動物、スフィンクスがフランスのエレガンスを表現しています。このスフィンクスは、ジャン・コクトーが伝説的なヘアアーティストのために描いたもので、今日でもアレクサンドル・ドゥ・パリのすべての作品に見ることができます。 <ブランドHP> https://alexandredeparis.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アレクサンドルドゥパリ京都髙島屋店住所：京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 京都髙島屋2F 勤務地最寄駅：阪急京都線／京都河原町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞アレクサンドルドゥパリ京都伊勢丹店住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町ジェイアール京都伊勢丹2F 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,500,000円～3,000,000円＜月額＞ 208,333円～250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・インセンティブ（店舗予算達成時） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
百貨店リテール営業/転勤無し◆ヘアアクセサリーブランド/年休120日以上/土日祝休/残業少

～歴史あるラグジュアリーヘアアクセサリーブランドの直営店営業/残業10ｈ/年休120日以上/土日祝日休～フランスのラグジュアリーヘアアクセサリーブランド「ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドルドゥパリ）」の本社にて、直営店（リテール）営業に関わる業務をお任せします。 ■店舗運営関連：・百貨店担当者との交渉（販売促進、売場環境改善等）　・店舗統括者としての店舗での顧客、店内トラブル対応　・売り上げ達成のための店舗－オフィス間の調整　・店舗からのレポート取りまとめ、効率化、活用等　・店舗運営の効率化　・店舗備品、店舗什器、その他総務関連の取りまとめ、実行、効率化等　・オペレーションルールの提言 ■人材育成関連：・OJTトレーニングの企画実行　　・店長育成（店舗運営サポート、モチベーション維持、スキル向上サポート等）・店舗スタッフ育成（モチベーション維持、スキル向上サポート等）・出店先の担当者との商談から、店舗スタッフの採用～育成まで、幅広く担当いただくポジションです。 ■はたらく環境：本社を拠点としながら、担当店舗に訪問をし、出店先担当者や店舗スタッフの方々と日々コミュニケーションをとっていただきます。月の平均残業時間は10時間程度です（繁忙期を除く）。 ■組織構成（本社スタッフ）：10名のスタッフが在籍しています。※COO、MD、営業（4名）、事務（2名） ■ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドルドゥパリ）： 1971年、パリの有名な広場にインスパイアされて、最初の高級ヘアアクセサリ「ヴァンドーム・コーム」を作り出します。そのクリエーションはまさに金銀細工そのもの。優れたフランスの手作り技と芸術的な職人技が見事に活かされています。 ※全国18店舗で展開しています。 <ブランドHP> https://alexandredeparis.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カネヒラ鉄鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市西区立売堀1-10-7

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設立 1955年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/本町】海外営業・貿易実務　※国籍不問/タイ語・英語・日本語を活かして働きたい方歓迎！

<業界安定性◎、年間休日124日、残業月平均5時間！ワークライフバランス充実の環境、未経験から鉄鋼分野の専門商社へチャレンジ！> ■概要業務タイの日系企業や現地企業の担当窓口として、タイ現地法人（カネヒラスチールタイランド）と連携の上、鋼材の選定から納品･代金回収に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。輸出と輸入では、輸出の方が多いです。営業活動で海外出張することがあります。主な商材：日本の鉄鋼メーカーから仕入れた鉄鋼素材（丸棒、丸線材などの鋼材）販売先：鋼材を原料として様々な部品を作る会社 ■業務詳細・輸出入に関する各種書類の作成・チェック（インボイス、パッキングリスト、B/L・AWB、原産地証明書、通関書類など）・通関業者との連絡および通関手配・船便のブッキング、輸送スケジュール管理・海外取引先とのメール・電話対応（英語使用あり）・納期調整、在庫確認、社内関連部署との連携・請求書発行、支払条件の確認・輸送トラブル発生時の対応（遅延・破損・書類不備など） ■組織構成貿易部：4名、タイ現地法人：1名 ■教育・研修鉄鋼業界の専門知識など、ＯＪＴを中心に時間を掛けて育成します。 ■将来のキャリアビジョン将来はカネヒラスチールタイランドへ出向の上、勤務の可能性もございます。数年間本社にて実務経験を積んでいただいた後、適性を見た上で検討いたします。 ■魅力点・鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2～3年を目途に独り立ちして頂きます。・市場価値を上げていくことができます。ホワイトな環境で専門的な知識を見つけながら、中長期キャリア形成をしていただけます。また、得意先としては東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引をしております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、市場価値を上げていくことができます。変更の範囲：出向先を含む会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪市西区立売堀1-10-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：出向先を含む会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,070円～271,700円＜月給＞ 231,070円～271,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収下限は、24歳の方を基準に設定しています。・昇給：昇給率3.26％（前年実績）・賞与：年2回／計7.0ヶ月分（前年実績）・モデル年収：2年目27歳 474万円、7年目35歳 523万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/本町】貿易事務（中国法人向け）※国籍不問/中国語・英語・日本語を活かして働きたい方歓迎！

<業界安定性◎、年間休日124日、残業月平均10時間！ワークライフバランス充実の環境、未経験から鉄鋼分野の専門商社へチャレンジ！> ■概要業務当社大阪本社にて中国現地法人（佛山可内希楽鋼鉄貿易有限公司）と連携のうえ、貿易事務をお任せします。 ■業務詳細・輸出入に関する各種書類の作成・チェック（インボイス、パッキングリスト、B/L・AWB、原産地証明書、通関書類など）・通関業者との連絡および通関手配・船便のブッキング、輸送スケジュール管理・海外取引先とのメール・電話対応（英語使用あり）・納期調整、在庫確認、社内関連部署との連携・請求書発行、支払条件の確認・輸送トラブル発生時の対応（遅延・破損・書類不備など） ※3～4か月に1回程度、通訳として出張ベースで中国、もしくは台湾への出張が発生します。 ■組織構成貿易部：4名 ■教育・研修業界の専門知識などＯＪＴを中心に、未経験の方でもしっかり時間を掛けて育成を行います。 ■魅力・市場価値を上げていくことができます。ホワイトな環境で専門的な知識を見つけながら、中長期キャリア形成をしていただけます。また、得意先としては東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引をしております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、市場価値を上げていくことができます。変更の範囲：出向先を含む会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪市西区立売堀1-10-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：出向先を含む会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,070円～271,700円＜月給＞ 231,070円～271,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収下限は、24歳の方を基準に設定しています。・昇給：昇給率3.26％（前年実績）・賞与：年2回／計7.0ヶ月分（前年実績）・モデル年収：2年目27歳 474万円、7年目35歳 523万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＱ商事株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

埼玉県さいたま市大宮区下町3‐71F1209

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設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/加須市】営業兼事務 ◆マイカー通勤可／語学も生かせます◎

～非鉄金属スクラップや雑品スクラップの売買・輸出事業を通じて地球環境保護に貢献する企業／営業経験を生かして営業兼事務業務を担当いただきます／マイカー通勤可能◎～ ■職務概要：鉄くずや非鉄金属スクラップの回収・売買・リサイクルを手掛ける当社にて営業兼事務ポジションをお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細：新規や既存のお客様のもとへ伺い電線（銅・アルミ・ステンレス・鉄等）の買取のご案内をして頂きます。また付随して発生する事務業務もお任せ致します。・金属スクラップの営業・国内仕入、海外輸出営業・事務業務（システム入力、伝票発行及び貿易書類チェック、仕切り書、請求書作成、お客様対応） ■お取引先について：中国・韓国・タイ・マレーシア・フィリピン・香港など幅広い国のお客様と取引しております。 ■ご入社後の流れ：入社後１～2ヶ月は仕事の流れや扱っている物を覚えて頂きながら、徐々に先輩社員とお客様を訪問し営業業務の詳細を習得いただきます。 ■ポジションの魅力：成果次第でボーナスアップも目指せます ■当社のポリシー：スクラップの売り手のお客様・買い手のお客様の利益に貢献することはもちろん、私たちのビジネスの継続を通じて持続可能な形で地球環境保護に貢献することが、LQ商事のビジネス・ポリシーです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞加須ヤード住所：埼玉県加須市北小浜740-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外にて喫煙可）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業手当：月10万円 ■昇給：1月あたり～10,000円（前年度実績） ■賞与：前年度実績（年2回、計6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社船昌ＧＬＯＢＡＬ　ＣＡＲＧＯ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-9-5船昌ビル

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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 41.0歳

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【東京／夜勤】配送ドライバー ◇トラック配送初めての方も歓迎／固定シフト／働きやすさ◎

◇マイカー・バイク通勤可／転勤無し／創業100年超の老舗商社・船昌G／食を通じて人に健康と幸福を提供する◇ ■仕事内容：野菜や果物を、冷蔵センターから大手スーパーの店舗や関東圏（神奈川・埼玉・千葉）のセンター、飲食店へ配送します。固定シフトでワークライフバランスを整えてご就業いただくことができます。 ■業務の詳細：・積み下ろしはカゴ台車やパレットがメインで負担が少なく、ムリなく続けられます。（手積み手降ろしナシ）・決まったルートでの配送・入社後は先輩スタッフについて横乗り研修あり。道も仕事の手順も教えます。未経験からの採用実績あり。・使用車両：中型（4ｔ）ウイング車・配送件数：1日5～6件 ■ポジションの魅力・費用会社負担でリフト免許取得可能。準中型→中型→大型免許”へのステップアップも可能です(実績あり) ・閑散期と繁忙期の予測がつくため、効率的にメリハリをつけて働けます休みを取りやすく、ワークライフバランスをとれる環境です◎ ■働く環境・固定シフトとなります・年間休日117日以上・はじめてのトラック配送の方歓迎・平均年収550万円以上（夜勤） ■当社の魅力：・当社は低温物流センタ―も保有しており、お客様へ鮮度の高く・安心・安全な青果のお届けを可能にしていることが安定的に業績を上げている理由の一つです。・国内生産される果物の世界的評価は上がりつつあり、非常に高額な値段でも取引がなされるほどです。多くの富裕層に引き合いを頂いており、今後もアジアを中心に中東にも大きな需要が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～356,300円＜月給＞ 223,000円～356,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収にはドライバー手当(車両重量ごとに差あり)と無事故手当(30,000円)を含みます ■給与例：・770万円／40代半ば　8年目（月給58万円+他）・600万円／20代半ば　5年目（月給42万円+他）・470万円／30代後半　1年目（月給28万円+他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／日勤】配送ドライバー ◇トラック配送初めての方も歓迎／固定シフト／働きやすさ◎

◇マイカー・バイク通勤可／転勤無し／創業100年超の老舗商社・船昌G／食を通じて人に健康と幸福を提供する◇ ■仕事内容野菜や果物を、冷蔵センターから大手スーパーの店舗や関東圏（神奈川・埼玉・千葉）のセンター、飲食店へ配送します。日勤のみでワークライフバランスを整えてご就業いただくことができます。 ■業務の詳細：・積み下ろしはカゴ台車やパレットがメインで負担が少なく、ムリなく続けられます。（手積み手降ろしナシ）・決まったルートでの配送・入社後は先輩スタッフについて横乗り研修あり。道も仕事の手順も教えます。未経験からの採用実績あり。・使用車両：中型（4ｔ）ウイング車・配送件数：1日5～6件 ■ポジションの魅力・費用会社負担でリフト免許取得可能。準中型→中型→大型免許”へのステップアップも可能です(実績あり) ・閑散期と繁忙期の予測がつくため、効率的にメリハリをつけて働けます休みを取りやすく、ワークライフバランスをとれる環境です◎ ■働く環境・日勤での固定シフトとなります・年間休日117日以上・はじめてのトラック配送の方歓迎・平均年収500万円以上（日勤） ■当社の魅力：・当社は低温物流センタ―も保有しており、お客様へ鮮度の高く・安心・安全な青果のお届けを可能にしていることが安定的に業績を上げている理由の一つです。・国内生産される果物の世界的評価は上がりつつあり、非常に高額な値段でも取引がなされるほどです。多くの富裕層に引き合いを頂いており、今後もアジアを中心に中東にも大きな需要が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～356,300円＜月給＞ 223,000円～356,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収にはドライバー手当(車両重量ごとに差あり)と無事故手当(30,000円)を含む ■賞与：有 ■昇給：有 ■給与例：・640万円／50代前半　8年目（月給48万円＋他）・580万円／40代前半　5年目（月給40万円＋他）・500万円／20代前半　4年目（月給35万円＋他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランドマリン

その他商社

兵庫県西宮市産所町15-13

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【西宮市】船舶の販売・従業員マネジメント◆イタリア船メーカー正規代理店
- NEW
海外の高級ボートをはじめ、さまざまな船舶の輸入販売を手がける当社にて、船舶のメンテナンススタッフのマネジメントをお願いします。＊実際に手を動かすことはないのでメカニカルの専門性は求めません ■扱う船種：当社はイタリアの高級ボートビルダー「AZIMUT」の西日本正規販売代理店。他にもアメリカ東海岸生まれのフィッシングボート「BERTRAM」やイタリアのラグジュアリーボート「Sessa Marine」、フロリダのボートメーカー「EdgeWater」など幅広い船舶を扱っています。 ■具体的な業務：・従業員のマネジメント・船舶の販売・メンテナンス期間の管理・検査・自社グループ所有のクルーザーの釣り手伝い・管理艇の保守管理 ■働き方・担当エリア等について：基本、芦屋マリーナ、新西宮ヨットハーバー、西宮マリーナですが、東京・横須賀エリアもあります。・出張有無・頻度について：：忙期の5月～10月に発生し、主にクルージングの同行となります。＊突発的な呼び出しについてもございません。 ■同社の魅力：・多様な船舶の取り扱い：グランドマリンは、イタリアの高級ボートビルダー「AZIMUT」の西日本正規販売代理店であり、他にもアメリカのフィッシングボート「BERTRAM」やイタリアのラグジュアリーボート「Sessa Marine」、フロリダの「EdgeWater」など、幅広い船舶を取り扱っています。この多様性により、社員は新しい船舶が入るたびに異なる体験を楽しむことができ、仕事に対するモチベーションを高める要因となっています。・急成長する企業：同社は、売上が前年度比約150%という急成長を遂げており、業界内での地位を確立しています。この成長は、社員にとっても安定した職場環境を提供し、キャリアの発展に寄与しています. ・魅力的な業務内容：具体的な業務内容には、クルージング同行や船体清掃などが含まれ、実際に海での体験を通じて仕事を行うことができます。自分が手がけた船舶が海を走る姿を見られることは、大きなやりがいとなります。・働きやすい環境：基本的な勤務エリアは兵庫県内のマリーナですが、東京や横須賀エリアへの出張もあり、様々な場所での業務を経験することができます。また、突発的な呼び出しがないため、プライベートとの両立もしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市産所町15-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／さくら夙川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円固定残業手当/月：119,000円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※皆勤手当10,000円 ※別途資格手当あり ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西宮】クルースタッフ◆運航サポート／船体・船内清掃／未経験から専門スキル習得～

ラグジュアリーボート／運航サポート／未経験歓迎／船体・船内清掃／接客／専門スキル習得／小規模体制で成長海の世界に興味がある方へ。高級ボートの運航を支えながら、接客と丁寧な作業の両面で専門スキルを磨ける仕事です。未経験から学べる環境で、非日常の体験づくりを支える役割に挑戦できます。 ■業務内容：イタリアの高級ボートメーカー「AZIMUT」をはじめとする世界的ブランドの船舶に関わり、クルースタッフとして運航サポートを担います。お客様のクルージングに同乗し、安全確認や着岸準備、操船補助、釣りのセッティングなどを担当します。船上では落ち着いた接客が求められ、船内の案内や簡単なサポートも行います。運航後は船体清掃を実施し、海面上に出る部分を専用洗浄剤で手洗いし、水滴を残さず拭き上げます。船内ではガラスや壁の拭き取り、掃除機掛け、ギャレーやシンク周りのクリーニング、ベッドメイキングなど、質感を損なわない専用用具を使って整えます。加えて、船底塗装準備や簡易点検などのメンテナンス補助にも関わります。 ■業務の魅力：・自分の手で整えた船が海を走る瞬間に、強い達成感を得られる・非日常の体験を生む現場に立ち会い、サービス品質を高める喜びを味わえる・丁寧な仕事が評価されやすく、成長が実感しやすい ■働く環境：勤務場所は西宮市の本社を中心に、芦屋マリーナや新西宮ヨットハーバーなど海辺のロケーション。転勤はなく、地域に根ざして働けます。質問しやすい小規模体制で、先輩との距離が近く、実務の理解が進みやすい環境です。 ■働き方：未経験から専門スキルを習得／ラグジュアリー船舶に関わる実務経験／安定成長企業で長期的に働ける体制 ■キャリアパス：入社後は運航サポートや清掃業務で基礎を習得し、操船補助や点検作業など幅を広げていきます。将来的には操船技術やメンテナンスの知識を深め、キャプテンや運航管理など専門性を持つポジションを目指せます。コツコツ学びたい方に適した環境です。 ■企業魅力：株式会社グランドマリンは、高級ボートメーカー「AZIMUT」の西日本正規代理店として、販売からメンテナンス、委託運航まで一貫した体制を構築しています。BERTRAM、Sessa Marine など複数ブランドを扱い、前年比約150％の成長を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市産所町15-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／さくら夙川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～270,000円固定残業手当/月：79,000円～88,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※皆勤手当10,000円 ※別途資格手当あり ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 300万円（27歳・入社1年） 350万円（29歳・入社3年） 410万円（32歳・入社6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イリス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館15F

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設立 1859年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全10件

大型産業機械のサービスエンジニア◆創業160年老舗外資／海外の最先端技術に携われる◎
- NEW
～創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／日本に海外(ヨーロッパ中心)の新しい製造技術を導入し続けてきた実績や世界的なメーカーとの共同プロジェクト多数～ ■業務内容営業部（MI部門）に所属し、即戦力のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。取り扱う商品は、海外メーカー製の各種産業機器、装置（ゴム(タイヤ)、プラスチック（フィルム繊維、不織布関連）の混練機、押出機や射出形成、プラントエンジニアリング（食肉加工）など）で多岐にわたり、設置・保守・メンテナンス・トラブルシューティング等をおこないます。海外サプライヤーと連携し技術的な問題解決を行い、顧客とコミュニケーションを取りながら最適な技術サポートを提供します。＜詳細＞・顧客先での設置据付作業（指示、手順に沿って海外のエンジニアと一緒に作業を実施）・トラブルシューティング（作業内容、故障原因、結果を顧客へ正しく説明）・リモートサポートや修理（メーカーとお客様の間に立った対応）・商品についての技術情報や知識を常に更新し、サービスの質向上に努める・ドイツ本社や海外メーカーとの技術的なコミュニケーション(主にemai) ・国内、海外への出張（1～2週間/月）・内勤業務（サービスレポート入力、電話でのトラブル対応）・顧客への技術改善提案 ■当社の商品・特徴現地にて海外のサービスエンジニアから最新鋭の機械に関する技術を教わる機会があり、サービスエンジニアとしての知見・経験を身に着けることが可能です。現在の出張先：ドイツ・イタリア・スイス・チェコ・トルコ・タイ・インドネシア・ブラジル等 ※言語としては英語がメインです。 ■当社の社風社員を非常に大切にする社風です。社員のチームワークが私たちの価値観を支えるという考えのもと、ドイツのハンブルクの本社の他、アジア6ヶ国13拠点、約300名の社員と日々連携しています。会社としてダイバーシティを重視しているので、様々な福利厚生を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 390,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】セールスエンジニア◆各種産業機械装置／創業160年老舗外資／海外の最先端技術に携われる

～創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／日本に海外(ヨーロッパ中心)の新しい製造技術を導入し続けてきた実績や世界的なメーカーとの共同プロジェクトが多数動いております～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・見積りから据付まで関わる提案技術営業・国内海外サプライヤーと連携し顧客の課題解決に貢献します・ドイツ本社や海外サプライヤーと英語コミュニケーション・国内海外出張（1～2週間/月）あり ※即戦力のセールスエンジニアとしてドイツ等ヨーロッパを中心とした海外メーカー製の各種産業機械の輸入販売業務全般をお任せします。顧客の技術的な要望を把握し先端技術を伝える提案営業となります。商品は海外メーカー製の産業機械、装置（ゴム、タイヤ、プラスチック（フィルム）の押出、射出形成機、プラントエンジニアリングなど）で多岐にわたります。最先端商品や技術の提案、新商材やメーカーを発掘できる面白みがあります。ドイツ本社や海外サプライヤーと英語でのコミュニケーションが発生します。月に1～2週間前後の国内・海外出張がありますので、技術・製品への知見が身に付きやすい環境となります。（海外出張先：ドイツ・イタリア・スイス・チェコ・トルコ・タイ・インドネシア・ブラジル等） ※英語によるコミュニケーション ■組織構成： MI部門は東京4名・大阪2名となり、長期的にお客様をフォローしているベテラン社員が多数在籍しています。社員を非常に大切にする社風で社員のチームワークが私たちの価値観を支えるという考えのもと、ドイツのハンブルクの本社の他、アジア6ヶ国13拠点、約300名の社員と日々連携しています。 ■同社の魅力：・イリスは幕末、長崎・出島での創業以来、フロンティアスピリットを大切にし、海外の最先端技術を日本国内の顧客に提供し続けている専門商社です。かの岩崎弥太郎も同社が持ち込んだ商品を日本の市場に広めていました。・長年の実績と信頼をベースに、魅力的な技術を持つ国際的なメーカーがポートフォリオに続々と加わっています。単に製品を販売、納品するだけでなく、顧客のプロジェクトパートナーかつメーカーのマーケティングパートナーとして、日本にはない技術および製品を提供し、日本のものづくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区本町２丁目６番８号センバセントラルビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～550,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カルビーかいつかスイートポテト株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

茨城県かすみがうら市男神字大平240-18

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設立 2017年
従業員数 418名
平均年齢 42.6歳

求人情報全7件

【茨城/かすみがうら】人事◇カルビーG/採用・研修・労務など/年休123日
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◇◆大手お菓子メーカー「カルビー」グループ／微経験歓迎／転勤無し／年休123日／ワークライフバランスが整った環境◆◇ ■業務内容：・評価制度の企画、運用・採用業務（新卒、中途、契約、派遣）・外国人採用、管理業務・教育、研修・労務管理・人事制度、規則の改定 ※まずは上記業務の内経験や適性に合った業務をお任せいたします。ゆくゆくは適性を考慮の上、幅広く業務をお任せいたします。 ※人事課は課長含めて5名、積極的に改善を実施していますので、これまでのご経験を活かしながら人事としてキャリアアップできます。 ■組織構成：配属先は部長1名、課長1名、社員4名で構成されています。 ■当社の強み／魅力：（1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。（2）サプライチェーン…茨城県内多数の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。（3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。（4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み：近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県かすみがうら市男神字大平240-18 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,500円～318,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 268,500円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当等含む（想定20～30時間）理論年収です。 ■昇給：年1回（毎年4月）※人事評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/かすみがうら】工場スタッフ（さつまいもの加工）◇カルビーG/年休123日/徹底した品質管理

【大手お菓子メーカー「カルビー」グループ/年休123日/ワークライフバランス◎/オリジナルブランド「紅天使」/】 ■業務内容：当社の製造工場（第一工場または第四工場）において、各種製造工程をお任せします。 ■具体的には：（1）原料の受け入れ・チェック・仕入れたさつまいもの状態を確認・傷・大きさ・形など、規格に合うかチェック。異物がないか確認（2）洗浄・選別作業・機械や手作業で芋の洗浄/大きさや形状での選別/痛んでいる芋を除く（3）焼成・蒸し工程（焼き芋・加工芋の場合）・焼成機や蒸機の操作・焼き上がり・蒸し上がりの状態確認・温度や時間調整、設備の管理（4）カット・加工・成型（干しいも等）・皮むき/スライス、成型/乾燥機の操作・出来上がりチェック（5）計量・包装・梱包・商品の重さを量る・袋詰め・パック詰め/ラベル貼り、箱詰め（6）清掃・衛生管理・製造ラインや機械の洗浄/殺菌作業・異物混入防止のチェック（7）設備の簡単なメンテナンスや点検・焼成機、選別機、乾燥機などの日常点検 ■入社後：業界・仕事についての知識を丁寧にお教えしていきます。当社が大切にしている思いや、さつまいもへのこだわりなど、今後の仕事をスムーズに進めるための知識を身に付けましょう。 ■組織構成：～チームワークにこだわる会社～契約社員や派遣社員も合わせて第一工場には93名のメンバー、第四工場には78名のメンバーが活躍中。チームワークを大切にしている職場なので、働きやすく居心地の良い職場です。分からないことがあれば抱え込むことなく気軽にご相談ください◎ ■当社について：・さつまいも専門企業としての圧倒的な専門性・オリジナルブランド「紅天使R」による高い商品力・カルビーグループの一員としての強固な事業基盤・徹底した品質管理体制・国内外へ広がる販路と成長意欲・ “さつまいもの新しい価値を育む”という明確なミッション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県かすみがうら市男神字大平240-18 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～315,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 208,500円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当等含む（想定20時間）理論年収です。 ■昇給：年1回※人事評価による ■賞与：年2回（7月／12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマザキ教育サポート

その他商社

東京都八王子市南大沢4-7-2　ヤマザキ動物看護大学南大沢キャンパス1号館1F

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設立 2017年
従業員数 13名
平均年齢 -

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モデル犬送迎ドライバー／未経験歓迎／月給30万円～／転勤なし

「動物看護実習」「グルーミング実習」に協力していただくワンちゃんを安全に送り届けることが主な役割です。タウンエースを使用して、担当エリア内の飼い主様宅と学校（渋谷キャンパスまたは南大沢キャンパス）を往復します。【具体的には… 】・飼い主様宅と学校間の送迎・授授業に合わせたモデル犬の手配・調整・新規登録や来校時の受付対応・各種書類の作成、管理業務・車両の点検、洗浄、車内清掃　など ―――――――――――――――――――― ＜＜ワンちゃんの一日を支える送迎係＞＞ ―――――――――――――――――――― （仕事の流れ） ▼出社 ▼モデル犬の送迎（飼い主様宅⇒学校） ▼帰社 ▼車両点検・洗浄、簡単な事務作業 ▼休憩 ▼モデル犬の送迎（学校⇒飼い主様宅） ▼帰社・退社あなたの1日は、ワンちゃんのお迎えからスタート。飼い主様のもとへ伺い、大切な家族をお預かりして学校へ向かいます。授業終了後は、1日頑張ったワンちゃんをご自宅までお届け。小型犬から大型犬まで幅広く関わるため、「犬が好き」という気持ちがそのまま活かせる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ＜＜少しずつ深まる、”信頼の距離”＞＞ ―――――――――――――――――――― 一時的とはいえ、飼い主様の手を離れ、いつもと違う環境で過ごすワンちゃんたち。だからこそ穏やかな声かけ、丁寧な対応、落ち着いた運転がこの仕事ではとても大切になります。急発進や急ブレーキはNG。交通量や時間帯を読み、複数ルートを想定しながら、できるだけ負担の少ない移動を心がけましょう！送迎を重ねるうちに、飼い主様との会話が増え、ワンちゃんもあなたの存在を認識してくれるように…！成長や変化を間近で感じられるのは、この仕事ならではの魅力。「あなたなら安心して任せられる」そう思ってもらえる関係づくりが、やりがいにつながります。

＜転勤なし／U・Iターン歓迎＞【学校法人ヤマザキ学園　渋谷キャンパス】東京都渋谷区松濤2-3-10 学校法人ヤマザキ学園渋谷1号館1F 【ヤマザキ動物看護大学　南大沢キャンパス】東京都八王子市南大沢4-7-2 ヤマザキ動物看護大学南大沢1号館1F ▼▼アクセス▼▼ 【学校法人ヤマザキ学園　渋谷キャンパス】・京王井の頭線「神楽駅」より徒歩8分・京王井の頭線「駒場東大前駅」より徒歩12分・各線「渋谷駅」より徒歩15分【ヤマザキ動物看護大学　南大沢キャンパス】・京王相模原線「南大沢駅」より徒歩10分

■月給30万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（2万5000円以上/12時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

日本負荷試験テクノ株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都豊島区池袋2丁目54-12　日宝池袋第一ビル5階

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設立 2017年
従業員数 45名
平均年齢 -

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日本の災害対策に貢献する営業／完全週休2日／残業月平均20ｈ
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補助金活用をした導入、老人ホームへの導入、避難困難者を救う為のサービスとして、社会インフラにとって重要な役割を担っています！ ☆★Point★☆ ・二次災害を防ぐ非常用発電機の導入・点検・頑張りを収入に還元！リピート率85％で安定収入◎ ・ワークライフバランスもバッチリ！＼法律で義務化！なくならない仕事◎／災害対策の一貫として、法令でも義務付けられている非常用発電機の導入・点検をご提案する仕事です。＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様へのアプローチ（反響営業メイン） ▼訪問、サービスのご提案 └分かりやすい資料や説明の”型”があるのでご安心ください！ ▼見積作成～ご成約 └事務作業は営業アシスタントがサポート！お客さまへの提案に集中できます◎ ▼定期的な訪問でアフターフォロー └お客様とじっくり信頼関係を築いていきます＜入社後の流れ＞先輩の全員が未経験入社！専門知識は入社後に身につければOKです◎ 基礎研修で事業内容や発電機の基本知識から丁寧にレクチャーします。約3カ月のOJT研修で、先輩に同行しながら一連の流れを覚えていただきます。提案のロープレなども行いながら、あなたのペースに合わせてしっかりサポートするので着実に成長することが可能です！＜★ここが魅力＞【1】法令義務のサービスで、提案のしやすさ抜群！非常用発電機の導入と、年1回の点検は法令で義務づけられたサービス。意外と知らないお客様も多いですが、必要とされるサービスなので、話しを聞いてもらいやすく提案がしやすいのが特長です。【2】未経験でも覚えやすい！点検内容が法定で決まっており、提案資料も充実しているので、はじめての方もすぐに覚えることができます。【3】売上は歩合に反映！細やかなアフターフォローでお客様からの信頼も厚い当社。リピート率は85％と高評価をいただいております。リピートいただいた分を含め、成果に応じて歩合を支給！収入アップも可能です◎

【全国募集／転勤なし／駅チカ】 ■東京本社豊島区池袋2丁目54－12 ■関西支部大阪府吹田市垂水町3-18-9　ユーコービル601 ■東海支部愛知県名古屋市中村区森田町3-6-4 ■神奈川支部神奈川県横浜市港北区大倉山5-40-3　大倉山壱番館1階101 ■福岡支部福岡県福岡市博多区東光2-3-22　エアロードビル4F

月給30万円～45万円＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します

株式会社中村

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市西淀川区花川2-10-21

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設立 2017年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

お肉のルート配送／完休2日制／月収30万円以上／水日祝休み

担当エリアは神戸・大阪のいずれか。本社へ出社いただいてから営業・配送に向かいます。 ┌──────┐ 　具体的な業務 └──────■ ■お肉のパッキング、積み込みなどの配送準備 ■商品を配送（1日20～30件） ■配送先からの希望・要望等のヒアリング ┌────┐ 　扱う商品 └────■ 小ロットずつカットした牛・豚・鳥・鹿・鴨・フォアグラを配送します。産地、部位、加工品（ハム・ソーセージなど）など、200種類以上を扱っています。 ┌─────────┐ 　1日のスケジュール └─────────■ ▼07：00　出社、精肉のパッキング・仕分け・積荷・引取業務 ▼09：00　配送へ出発！ ▼12：00　ランチ♪ ▼13：00　配送を再開！ ▼16：00　事務所に戻り、伝票の整理・翌日の準備 ▼17：00　退勤！ ※過度な残業が発生しないよう片付け等は社員同士で協力しています◎ ┌──────┐ 　入社後の流れ └──────■ 入社後の研修は、先輩社員と一緒に業務を行うOJT形式がメイン！車に同乗して配達ルート、伝票処理、出荷前の処理、加工、ピッキングなどを学んでいただきます。 ┌────────┐ 　キャリアについて └────────■ お肉を使ったメニューや、加工・調理法などの専門知識を身につけると、販路の拡大にも活かせますので、キャリアアップにもつながります！飲食業経験者や、料理が好きな方は知識を活かせます◎ ＼この仕事の魅力POINT！／　私生活を最大限大切にできる！ ★──────────────★ 遅くとも17時には退勤する社風や毎週水日休み、年3回の長期休暇が当社のポイント。自分の時間を多く確保できるため、仕事終わりに子どもの迎えに行けるなど、プライベートを大事にできます！　配送先でのコミュニケーションも楽しめる♪ ★────────────────────★ 配送先の飲食店とはほぼ毎日顔を合わせるので、関係性も自然と深めていただけるはず！雑談に華を咲かせたり、そのまま配送先の飲食店でランチを楽しむこともあります♪

【転勤なし／JR神戸線「塚本駅」から徒歩8分】 ■大阪府大阪市西淀川区花川2-10-21 ※マイカー・バイク通勤OK！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万442円（固定残業代・一律手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律月4万442円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は月5万円支給 ★月収例は30万円以上！
【大阪】ルート配送・準備（飲食店向けのお肉）◆未経験歓迎◎◆軽自動車を運転◆水日の固定休◆業績好調

～未経験歓迎◎お客様とのお話・運転が好きな方歓迎／飲食店にお肉をお届け／17:30定時・遅くとも18時終業～ ■仕事内容食肉の卸売を行う当社で、飲食店向けに精肉を配送していただきます。決まったルートでの配送なので、未経験の方でも安心してスタートできます。＜具体的な業務内容＞・決まったお客様（飲食店）へ商品を配送（1日15～30件ほど）・配送時に「こんなお肉が欲しい」などのご要望を聞き、次の提案につなげます＜この仕事のポイント＞・軽自動車での配送なので、運転がしやすく安心です・担当エリアは神戸・大阪（本社から出発して配送します）・扱う精肉は200種類以上！牛・豚・鶏・鹿・鴨・フォアグラなど種類も豊富・毎日配送するため、1件あたりの量は少なめ（1kg～数kg）で負担も少なめ・常連のお客様が多く、顔なじみになりやすい環境です・雑談を楽しんだり、配送先の飲食店でランチをいただくこともあります＜1日の流れ＞ ▼7時…配送準備・仕分け・積荷・引取業務 ▼9～12時…午前中の配送へ出発／営業先でお昼をいただくことも多いです ▼13～16時…午後の配送 ▼16～17時頃…配送完了後、事務所に戻って伝票の整理や翌日の準備をし、退勤します。※基本17時30分退社どれだけ遅くても18時まで ■魅力：・毎日色々な飲食店を訪問するので、沢山の美味しいお店に詳しくなれます◎ ・配送の際にはちょっとした雑談に花を咲かせたり、そのままお昼休憩でお店でランチすることも多いです。 ■組織構成：現在の配送は社員1名＋外注で行っております。配送も内製化することで、より追加受注を得られるよう今回新たなメンバーを募集いたします。前職でも精肉卸を手がけていた勤続15年のベテランをはじめ、配送未経験から入社した先輩も活躍中です。他、24歳の若手メンバーも活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区花川2-10-21 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／塚本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：44,000円～64,000円固定残業手当/月：41,100円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,100円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：職務手当10,000円/月　乗車手当10,000円/月　営業手当10,000円/月　技術10,000円/月　コース4,000円/月 ■昇給あり（4月） ※全6ルートあり　回れるルートが増えてくれば昇給にもつながります。 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：計2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライズトレーディング

宝飾品・貴金属（商社）

大阪府泉大津市池浦511-3 シネクティクスビル2F

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設立 2011年
従業員数 11名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

海外仕入れ・バイヤー／輸入商社／オープニング／月給30万円～
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海外の取引先（時計・アパレル・バッグ・アクセサリーメーカー）とメールや商談を通じてやり取りし、商品の仕入れ・発注・価格交渉を担当していただきます。【具体的な業務】 ●海外取引先へのメール・オンライン商談（英語） ●商品の仕入れ・発注・価格交渉 ●在庫管理・納期調整 ●新規取引先の開拓補助 ●国内販売チームとの連携 ●年数回の海外出張（渡航先例：ヨーロッパ・アジア圏）【1日の流れ】 ▼10:00　出社・メールチェック ▼10:30　海外取引先へのメール ▼12:00　ランチ休憩 ▼13:00　発注・在庫管理・納期調整 ▼15:00　国内販売チームとの連携・ミーティング ▼17:00　翌日の準備・情報収集・海外取引先とのオンライン商談 ▼19:00　退社（残業ほぼなし）【当社の強み】海外メーカーとの「直接取引」。中間業者を挟まないため、あなたの交渉力や目利き力が価格や品質に直接反映されます。トレンドを読みながら「売れる商品」を選ぶ判断力が求められるやりがいのある仕事です。【入社後の流れ】 ■入社後はまず1週間、本社（泉大津市）で実際の商品に触れながら商品知識を習得。 ■その後1カ月間は心斎橋オフィスで先輩社員がマンツーマンでサポート。 ※業界未経験の方も安心してスタートできます。年数回の海外出張や来日した取引先とのビジネスディナーなど、グローバルな経験も積めます。自分が選んだ商品がどんどん売れていく、そんなバイヤーならではの達成感をぜひ当社で味わってください！

◎駅チカ5分大阪府大阪市中央区博労町3-6-7 御堂筋三都ビル503号最寄駅：「心斎橋駅」より徒歩5分 ※通勤は公共交通機関をご利用ください。 ※施設内受動喫煙対策あり

月給30万円～50万円 ※経験・能力により決定
ECサイト運営・管理／輸入商社／オープニング／月給30万円～
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当社が運営するECサイト（自社サイト・モール型）の運営・管理業務全般をお任せします。商品ページの作成・更新から在庫管理、売上分析まで幅広く担当していただきます。【具体的な業務】 ●商品ページの作成・編集・更新 ●在庫管理・入出荷対応 ●受注処理・顧客対応（メール） ●売上データの集計・分析・改善提案 ●仕入れチーム・販売チームとの連携 ●キャンペーン・セール企画のサポート【1日の流れ】 ▼9:30　出社・メールチェック・受注確認 ▼10:30　商品ページの作成・更新作業 ▼12:00　ランチ休憩 ▼13:00　在庫管理・受注処理・顧客対応 ▼15:00　売上データの集計・分析・改善提案 ▼17:00　翌日の準備・トレンドリサーチ ▼18:30　退社（残業ほぼなし）【当社の強み】海外メーカーとの「直接取引」で仕入れた商品を扱うため、競合他社よりも低価格で提供できる点や品揃えのよさなどが強み。商品ページの見せ方や打ち出し方次第で売上が大きく変わるため、あなたのセンスや改善アイデアが直接結果に反映されます。ファッションやトレンドへの興味がそのまま仕事の武器になる環境です。【入社後の流れ】 ■入社後はまず1週間、本社（泉大津市）で実際の商品に触れながら商品知識を習得。 ■その後1カ月間は心斎橋オフィスで先輩社員がマンツーマンでサポート。 ※EC・Web運営が未経験の方も安心してスタートできます。自分が手がけた商品ページの売上が伸びたとき、企画したセールが大きな反響を呼んだとき、数字として結果が見えるのがEC運営ならではの醍醐味です。ファッションへの情熱を仕事に変えて、ぜひ当社で活躍してください！

◎駅チカ5分大阪府大阪市中央区博労町3-6-7 御堂筋三都ビル503号最寄駅：「心斎橋駅」より徒歩5分 ※通勤は公共交通機関をご利用ください。 ※施設内受動喫煙対策あり

月給25万円～40万円 ※経験・能力により決定

株式会社ヤバケイ

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県伊丹市森本1-92

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設立 1987年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【兵庫／伊丹】人気ブランド菓子の物流管理◇日勤のみ・18時定時・残業15h

～平均残業15h以内／年休117日／転勤無／自社開発のスイーツ等多数！アイス・スイーツの物流管理／百貨店、大手量販店との取引で安定性～人気ブランドのアイス・菓子の宅配ギフトの企画に強みを持つメーカーである当社にて、物流管理業務をお任せいたします。パートさんに適切に指示を出しながらコストや効率化を考え最適化を目指していただきます。 ※業務上、車の運転が発生します。 ■仕事内容：・パートさん（30～50名程度）への指示出し・管理・在庫管理（需要予測、適正在庫の維持、出荷計画の作成など）・倉庫管理（外部倉庫から自社倉庫への商品の移動および原料・資材の在庫管理）・予算管理・パートさんのシフト管理 ※繁忙期や場合によってはパートさんと一緒に下記業務もお任せします。・受注業務（受注データ管理、伝票貼付、問い合わせ対応など）・出荷業務（梱包など）作業だけでなくパートさんとコミュニケ―ションを積極的に取りながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ：まずはOJTで先輩社員から仕事を学んでもらいます。1年半を目安に独り立ちしていただきます。 ※将来的には物流全体をトータルで管理していただく予定です。 ■組織構成：受注：社員1名、パート社員55名（20代～60代）出荷：社員2名、パート社員35～45名（20代～60代）倉庫：社員1名、パート社員5名（20代～60代） ■働き方：繁忙期（6～8月・11月12月）と閑散期（繁忙期以外）があります。平均残業時間15時間　※繁忙期：30時間　閑散期：10時間現在、年間休日120日を目指し取り組みを進めています。 ■当社の特徴： ◎冷凍ギフトのパイオニア企業！大手量販店と多数取引あり！ ◎企業ミッションは「贈って喜ばれる、もらって嬉しい食品ギフトのトコトン追求！」で、中元・歳暮以外にも内祝いや母の日・父の日などのギフト市場に独自商品を提供し、絆づくりに貢献します。 ◎企画から商品化、配送まで自社で行い、オリジナル商品を大手量販店やネット通販で販売中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市森本1-92 勤務地最寄駅：JR線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 326万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による、別途役職手当の加算も有） ■賞与実績:業績賞与実績有（前年実績50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／伊丹】人気ブランド菓子の受注出荷・倉庫管理◆洋菓子等宅配ギフト企画・メーカー

【自社開発のスイーツ等も多数あり！アイスやフルーツの出荷管理業務／百貨店、大手量販店がメインの取引先／他社にはないひと手間かけた商品で業界1位を目指す企業】 ■業務概要：人気ブランドのアイス・菓子の宅配ギフトの企画に強みを持つメーカーである当社にて、受注出荷・倉庫管理業務をお任せします。宅配ギフトの商品のアソートの準備計画や出荷の計画を立てて頂くために、特に関連部署との連携が必須なポジションとなります。※業務上、拠点間移動で必ず社用車の運転が発生します。 ■各部署の具体的な仕事内容： ◎受注得意先様より頂いた発注データおよび宅配伝票を受注する進捗管理や問い合わせ対応。また得意先様に請求書発行業務までを管理 ◎出荷宅配ギフト商品のアソート業務及び出荷業務をスムーズに出来るように管理 ◎倉庫外部倉庫から自社倉庫への商品の移動および原料・資材の在庫管理 ※将来的に物流全体（受注・出荷・倉庫）をトータルで管理して頂ける方を募集します。 ■働き方：年間で繁忙期（6～8月・11月12月）閑散期（繁忙期以外）があります。特に閑散期は残業が少なく、また平日に交代で休みを取れる環境のため仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■配属先情報：事業拡大中。2024年秋～新しくスイーツを中心とした冷凍宅配センターができます。それにともない、新しいメンバーを募集しています。 ■当社の特徴： ◎当社は38年前にフルーツや水産品、ご当地ハムのギフトで創業しました。 ◎現在は和洋菓子やアイスクリームも取り扱い、自社工場で生産するアイスクリームが売上の半分以上を占めています。 ◎取引先は大手量販店が中心ですが、ネット通販の販売も増加しています。 ◎企業ミッションは「贈って喜ばれる、もらって嬉しい食品ギフトのトコトン追求！」で、中元・歳暮以外にも内祝や母の日・父の日などのギフト市場に独自商品を提供し、絆づくりに貢献します。 ◎企画から商品化、配送まで自社で行い、多くのオリジナル商品を大手量販店やネット通販で取り扱っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県伊丹市森本1-92 勤務地最寄駅：JR線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鴻池ロジスティックセンター住所：兵庫県伊丹市鴻池6-16-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および伊丹市内の拠点

＜予定年収＞ 326万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による、別途役職手当の加算も有） ■賞与：業績決算賞与支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｌ．ＰＲＯＪＥＣＴ株式会社

エネルギー（商社）

岡山県倉敷市老松町3-9-27グランドールビル2F

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設立 2017年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋市】営業所長候補◆成約率70％／太陽光発電／実力が評価される／新規オープンに伴う募集

【2026年7月新規事業所OPEN／無料設置のご提案／売らない営業／金額交渉なし／実力主義◎／キャリアアップ◎】 ■事業目的： “一生懸命生きて未来につなげる”というイデオロギーのもと、人の住まいをより豊かにするために事業を展開しております。 ■職務内容：戸建て住宅にお住まいの方に「無料で設置ができる」太陽光発電の提案を行います。提案するのは、東京ガス株式会社と共同開発した太陽光発電サービス「IGNITUREソーラー（PPA）」。設立以来すでに5000件を超える設置実績、大手との提携もございます。＜具体的には＞営業としてご活躍いただくことに加え、部下のマネジメントもお任せするできるプレイングマネージャーとして営業メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すことを期待しています。・商談日時の設定をするアポインターの育成、指導、管理・同行営業やロープレ、面談、日々の行動管理等・部下のモチベーションを維持し、ポテンシャルを引き出す ■ミッション：チームの業績向上に向けた営業力の強化（育成・指導）については裁量権を大きく持って積極的に行って頂きます。⇒部下の成長が評価される制度があり◎ 契約担当への“バトンパス”があなたの役割／商談・契約は別の担当が行うため、安心してアポイント取得に専念いただけます。 ■組織構成： 6名スタートを予定しています。（1名＋5名のメンバー） ※多くの従業員が未経験での入社のため未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ事例：入社3年未満の20代女性：新規営業所の支店長へ ■なぜ無料のご提案ができるのか：弊社は東京ガスと提携し、主にPPAモデル（第三者所有モデル）による太陽光発電のご提案を行っています。設置費用が一切かからない「設置無料」サービスのため、金額交渉無、電気代削減を実感されるお客様に喜ばれています。成約率も70％と非常に高く、自治体からの支援もあり将来性も抜群です。 ■会社の特徴：岡山を中心に、いち早く「設置無料」の太陽光発電を普及してきた当社。 CM放映や地方TV番組での紹介もあり、知名度は上昇中！環境意識の高まりとともに、お客様からの注目度も高く、各拠点で業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市（住所未定）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,900円～435,900円固定残業手当/月：64,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給（年2回）…知識やスキルの向上の評価歩合（年2回）…契約内容を評価 ※社会人経験3年未満の方は月給／月額が260,000円（新卒と同等の扱いとなるため。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷市／未経験歓迎】営業◆成約率70％／太陽光発電／実力が評価される／若手社員活躍◎

【無料設置のご提案／売らない営業／金額交渉なし／人と話すのが好きな方歓迎！／未経験の方も活躍中！】 ■事業目的： “一生懸命生きて未来につなげる”というイデオロギーのもと、人の住まいをより豊かにするために事業を展開しております。 ■職務内容：アポインターとして、戸建て住宅を訪問、太陽光発電の無料設置サービスをご案内し、興味を持たれたお客様と商談日時を設定するお仕事です。＜具体的には＞（1）戸建て住宅を訪問（2）無料の太陽光発電サービスをご案内（3）興味を持ったお客様とアポイントを設定（4）契約担当へ引き継ぎ（契約業務は行いません） ※提携しているハウスメーカーから提供された顧客リストを元に、戸建て住宅を訪問いただくこともあります。 ※社用システムで管理しています。 ※「0を1にする」、弊社の中でもとても重要なポジションです。契約担当への“バトンパス”があなたの役割／商談・契約は別の担当が行うため、安心してアポイント取得に専念いただけます。 ■組織構成： 12名（男性9名、女性3名）（20代~50代まで幅広く活躍中） ※多くの従業員が未経験での入社のため未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ事例：入社3年未満の20代女性：新規営業所の支店長へ ■なぜ無料のご提案ができるのか：弊社は東京ガスと提携し、主にPPAモデル（第三者所有モデル）による太陽光発電のご提案を行っています。設置費用が一切かからない「設置無料」サービスのため、金額交渉無、電気代削減を実感されるお客様に喜ばれています。成約率も70％と非常に高く、自治体からの支援もあり将来性も抜群です。 ■入社後の流れ：約1ヵ月間の充実した研修制度をご用意しています。・「太陽光発電とは？」「無料の仕組み」がわかる基礎研修・トーク共有、ロープレなど応用OJT ・先輩との現場研修（2人研修中は2人1組で訪問） ※研修終了後もメンタル面・営業面のサポートあり ■会社の特徴：岡山を中心に、いち早く「設置無料」の太陽光発電を普及してきた当社。 CM放映や地方TV番組での紹介もあり、知名度は上昇中！環境意識の高まりとともに、お客様からの注目度も高く、各拠点で業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市老松町3-9-27 グランドールビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,200円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：45,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給（年2回）…知識やスキルの向上の評価歩合（年2回）…契約内容を評価 ※社会人経験3年未満の方は月給／月額が260,000円（新卒と同等の扱いとなるため。） ◆例入社1年目：442万円（月給31万円+年間歩合70万円) 入社2年目：512万円（月給33万円+年間歩合116万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グレートスタージャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10階

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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／市場No.1シェア／年間休日126日／リモート可
- 締切間近
建設・測量業界向け製品「iDig」やGNSS受信機を中心に、仕入れから提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。営業でありながら、事業全体に関わるポジションです。 ―――――――― 【具体的な仕事内容】 ■まずは… ・海外メーカーとのやり取りを通じて、製品を仕入れます。・既存の顧客である建設会社や測量会社などに向けて、製品をご紹介・ご提案します。・実際の使い方を説明し、導入後のサポートやフォローを行います。 ■慣れてきたら… ・日本の現場で使いやすくなるよう、改善点を海外メーカーへ伝えます。・国内で広く使ってもらうための販売方法を考え、実行します。・お客様からの問い合わせ対応、資料作成、展示会での運営サポートなど ―――――――― 【仕事のPOINT】・「ただ商品を売る営業ではなく、代理店営業のよう」と社員が語るほど、上流から関われる裁量の大きさ・ユーザーから直接感謝の声をいただける社会貢献性の高い商材・海外とのやり取りが日常的に発生し、英語力を活かせる・身につく環境・日中は国内顧客対応、夕方以降は海外メーカーとの調整が中心 ―――――――― ＜入社後の流れ＞ ◎座学研修／過去案件の共有（まずは商材の基礎理解や、実際の案件を学ぶところからスタート。丁寧に教えてもらえるのでご安心ください。） ↓ ◎先輩に同行しながら顧客対応を経験（現場では常に先輩がそばでサポート。質問しやすく、できることを少しずつ増やしていけます。） ↓ ◎3～4ヶ月で基礎を習得、約1年で無理なく独り立ちへ（急かされることはなく、あなたのペースで成長できます。） ↓ ◎顧客を一人で担当（自信がついたタイミングで担当を持ち、活躍の幅を広げていきます。） ―――――――― 【扱う商材「iDig」とは】重機の掘削作業をセンサーで測り、画面上にガイダンス表示するシステム。簡単に高精度施工ができ、現場の効率化に貢献し、人手不足の現場を支える技術です。

■本社／神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10階 ※転勤なし ※海外・日本全国への出張があります ■リモートワークOK！ひとり立ち後は、出社が必要なのは週1回～2回。それ以外は自己判断で外回りや在宅勤務を行なってOK。「外回りが終わったら、資料作成は家でやろう」なども可能。自分のペースで働けるのもポイントです！※入社後数ヶ月は原則出社勤務です（習熟度に応じる） ■横浜中華街や山下公園が徒歩圏内！本社周辺にはコンビニや飲食店などが多数あるほか、観光スポットも徒歩圏内。時間がある日の昼休みや通勤時に散歩してリフレッシュするのもオススメです！ ■グローバルな仕事に携われる！年1回～2回ほど、当社が扱う製品メーカーのあるフランスや中国などへ出張します。海外の展示会に参加することもあり、直近ではドイツに行きました！ ■オフィス内禁煙

月給25万円以上＋賞与＋福利厚生費＋手当 ※経験や能力を考慮し、月給額を決定します。 ※測量・土木業界経験者の方は優遇します。 ※残業代は別途、全額支給します。

設立 2017年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全4件

【表参道駅直結】人事総務部長◇シンガポール発ブランド◆土日祝休／年休127日◆フレックス有

～トレンドを先取りするシンガポール発のファッションブランド／日本ビジネス好調に推移◎／フレックス制度／年間休日127日／店舗も全国主要都市に展開中／EC販売に強み～ ■業務内容：人事総務部長の責務は、人材と組織の力を高め、ブランドを支えることです。全ての従業員が安心して働き、成長し、ブランドに誇りを持てる環境を創出することを目指します。そのために、人事と総務の両機能を通じて、「組織化し、支え、高める」システムを構築し、強化する役割を担います。 ■具体的には：＜人事＞・シンガポール本社の方針を理解し、日本での戦略立案と実行・勤怠管理と給与支払いの管理・責任・採用戦略、人員計画、離職率管理・本社事務職・小売職の採用全般（求人広告、書類選考、面接）・グローバル人事システム（Workday）＆ローカルシステム（Jobcan）の運用・人事情報システム（HRIS）による人事ファイル管理と人員配置・雇用条件・福利厚生の策定・実施・改善・人件費管理（予算管理、分析、レポート作成）・昇給・昇格の実施（本社方針に基づく）・報酬・福利厚生の管理（給与ベンチマーク、インセンティブ制度等）・業績管理・人材開発（キャリアプランニング、業績評価等）・IDP（個人開発計画）の実施・部門リーダーとの低業績従業員の管理・人事制度設計と運用、継続的改善、内部監査とコンプライアンス対応・従業員関係、エンゲージメント、パフォーマンスの継続的改善・労働問題対応（苦情処理、退職面談、解雇、カウンセリング、降格等）・外国駐在員の日本への配属管理（職務記述、報酬、移民手続き、同化、税務、パフォーマンス管理、キャリアプランニング・開発）・本社およびグローバルHR会議への参加・コンプライアンスの確保と従業員教育・各部門と連携した研修プログラムの企画・実施＜総務＞・企業オフィスおよび小売店舗の管理（保険、備品、オフィス保守等）・出張手配および管理・オフィス施設管理、オフィスオーナーとの連携・施設オーナー主催の安全衛生委員会への参加と情報共有・緊急事態準備のリスク管理（緊急用品、緊急対応、従業員安全確認）・会社イベントの企画・運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-6-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：689,000円～985,000円＜月給＞ 689,000円～985,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキル・能力を考慮し優遇いたします。 ■給与改定昇給：毎年6月1日 ■賞与：毎年1月（基本賞与　支払い2月）昨年実績1ヶ月、6月（業績賞与支払い7月）昨年実績1.2ヶ月 ■インセンティブ: 月額給与5%～10％相当額を各部門KPIの達成に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道駅直結】ディストリビューター◆シューズアパレル◆年休127日・土日祝休／インセンティブ有◆

～トレンドを先取りするシンガポール発のファッションブランド◆分析スキル活用◆フレックス有／EC販売に強み／店舗も全国に展開中／第二新卒◎カジュアルな社風～ ■業務内容：ディストリビューターとして、店舗への新規投入量の計画、商品補充、店舗間の在庫移動、倉庫返送などの商品移動を、リテール店舗と外部ECサイトの倉庫に対して行います。これらの商品の動きを効率よく行うことで、売上を最大化し、同時に消化率の向上に貢献します。店舗での経験も活かせる業務です。 ■具体的には： <デイリータスク> ・各店舗の売上予算に応じて初回投入量の計画・定期的な店舗への商品補充、各商品の店舗毎の売上に応じたストック量の調整・店頭キャパシティとバックルームキャパシティの把握と、必要に応じた店舗間移動や倉庫返送指示・売上予測に応じた店舗内の在庫数の調整（特にピーク時や連休時の確実な積み上げや補充）・MDやVMDと協力の上、セール・シーズンチェンジのプランニングと実行 <その他タスク> ・MDチームと共に、新店舗のオープニングストックプランの作成・通関に必要な書類の用意・倉庫への新規商品のマスターデータ登録・初期不良商品等のクレーム申告作成・決算時の一斉棚卸のコーディネート、差異確認、調査、システム処理のサポート・不良などの調査サポート・その他、必要とされるタスクのサポート <レポート> ・毎週の売上と在庫に関するレポートの作成・その他、業務に必要とされるレポートの作成 ■組織構成：8名 MD：4名（20～40代女性3名・男性1名） DB：4名（30代女性） ■「CHARLES&KEITH」について：シューズやバッグ、アクセサリーなど多彩なファッションアイテムを展開するシンガポール発のブランドです。現在世界約35か国、700店舗以上を展開しています。日本でも順調に店舗を拡大しており、2022年11月現在、全国12店舗、11月、12月にも新店舗もオープンします。20代～30代の女性を中心に幅広い年齢層にファンが多いSNSでも注目されるブランドです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-6-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,693円～423,077円＜月給＞ 307,693円～423,077円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・能力を考慮し優遇いたします。 ■給与改定昇給：毎年6月1日 ■賞与：毎年1月（基本賞与　支払い2月）昨年実績1ヶ月、6月（業績賞与支払い7月）昨年実績1.2ヶ月 ■インセンティブ: 月額給与5%～10％相当額を各部門KPIの達成に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールイコール

宝飾品・貴金属（商社）

大阪府大阪市天王寺区上汐5丁目1-1

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設立 2017年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全2件

オープニング／出張買取／平均月収55万円／完全週休2日

／成長中のリユース業界でチャンスを掴もう＼貴金属などの価格高騰を背景に「使わなくなったものを売りたい」というニーズが急増中。リユース業界は16年連続で拡大している追い風市場です。当社も右肩上がりで成長中！だからこそ、頑張った分はしっかり収入に反映されます。「成長できる環境で、高収入を目指したい」そんな方は今が絶好のタイミング！ …… ★高収入もスピード出世も叶う！ ◎年齢・性別を問わず頑張りを正当に評価。 ◎しっかり稼ぎ、キャリアを伸ばせる環境です。 ★頑張りを評価 ◎成果が反映されるインセンティブ制度 ◎初年度平均月収55万円 ◎25歳で年収1000万円超の先輩も ★事業拡大で昇格チャンス＆ポスト豊富 ◎年4回の考課査定 ◎入社数カ月で昇格したメンバーも …… 【お任せする業務】鑑定士の仕事＝難しそうって思っていませんか？当社では商品の写真を撮影・送信するだけで査定結果がわかるので、未経験でも安心してスタートできます。【1日の流れ】 ▼商品の査定・買取社用車でお客様宅へ直行。買取希望商品はアポインターが事前確認済みなので、商談もスムーズです。 ▼買取商品の撮影買取希望商品の写真を撮影したら、担当スタッフに送付し査定結果を待ちます。 ▼自社倉庫に保管訪問後は倉庫で買い取った商品を保管し、他のメンバーと一緒に入力・仕分け。 ★ポイント★ ◎訪問先は依頼されたお客様のみ。1日4件程度の訪問 ◎飛び込み営業・テレアポ一切なし ◎査定は別のスタッフが行うので、写真撮影のみ！「捨てようと思ってたけど買い取ってくれるの？嬉しい」など… お客様の想いに耳を傾け、次に必要とする方へと繋げる仕事です。

【転勤なし◎2月OPENの岡山店◎直行OK】 ★社用車貸与＆ガソリン代・駐車場代支給 ★自動車通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★遠方からの応募歓迎！引越し手当あり（社内規定有） ―――――――――――――― 2月OPENの岡山店 ―――――――――――――― 岡山県岡山市北区表町1-1-23 （「城下」駅より徒歩1分！） ※入社後1カ月は本社での研修あり研修期間中も、もちろん交通費支給。社宅もあるので遠方の方や新生活を始めたい方も安心です！＜受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＞

【月給30万円以上＋インセンティブ】 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ★平均月収55万円（買取スタッフ60名・2025年10月実績） ★入社1年目平均年収660万円（買取スタッフ60名・2025年10月実績） ★25歳で年収1000万円を稼ぐ先輩も！＼特別なスキルよりも"誠実さ"が大切／お客様は、「安心して任せられる人に売りたい」と思っています。だからこそ、特別なスキルよりも誠実に向き合う姿勢が何より大切。お客様を大切にすれば、自然と結果はついてきます。
出張買取／未経験歓迎／1年目平均月収55万／土日休／面接1回

◆成長中のリユース業界でチャンスを掴もう貴金属などの価格高騰を背景に「使わなくなったものを売りたい」というニーズが急増中。リユース業界は16年連続で拡大している追い風市場。当社も右肩上がりで成長中！だからこそ頑張った分はしっかり収入に反映されます。「成長できる環境で、高収入を目指したい」そんな方は今が絶好のタイミング！ ★高収入もスピード出世も叶う！ ◎年齢・性別に関係なく頑張りを正当に評価。 ◎しっかり稼ぎ、キャリアを伸ばせる環境です。 ★頑張りを評価 ◎成果が反映されるインセンティブ制度 ◎入社1年目平均月収55万円 ◎25歳で年収1000万円超の先輩も ★事業拡大で昇格チャンス＆ポスト豊富 ◎年4回の考課査定 ◎入社数カ月で昇格したメンバーも ◆お任せする業務鑑定士の仕事＝難しそうって思ってませんか？当社では商品の写真を撮影・送信するだけで査定結果がわかるので、未経験でも安心してスタートできます。 ◆1日の流れ ▼商品の査定・買取社用車でお客様宅へ直行。買取希望商品はアポインターが事前確認済みなので、商談もスムーズです。 ▼買取商品の撮影買取希望商品の写真を撮影したら、担当スタッフに送付し査定結果を待ちます。 ▼自社倉庫に保管訪問後は倉庫で買い取った商品を保管し、他のメンバーと一緒に入力・仕分け。 ★ポイント★ ◎訪問先は依頼されたお客様のみ。1日4件程度の訪問 ◎飛び込み営業・テレアポ一切なし ◎査定は別のスタッフが行うので、写真撮影のみ！「昔のバッグだけど使ってくれる人がいれば」「一度相談してみたくて」「捨てようと思ってた服も買い取ってくれるの？嬉しい」などお客様の想いに耳を傾け、次に必要とする方へとつなげていく仕事です。

【東京・神戸・大阪・横浜・名古屋・福岡／転勤なし ★直行OK ★U・Iターン歓迎】 ★2月OPEN！岡山店スタッフ募集！ ◎社用車貸与＆自動車通勤OK ◎遠方からの応募歓迎！引越し手当有（社内規定有）勤務地は希望を考慮して決定します。 ※入社後1カ月は本社での研修あり研修期間中も、もちろん交通費支給。社宅もあるので遠方の方や新生活を始めたい方も安心です！ ◆東京渋谷区道玄坂1-12-1 新宿区西新宿1-20-3 豊島区南池袋1-16-15 品川区西五反田7-22-17 墨田区錦糸1-2-1 世田谷区玉川3-20-2 町田市森野1-36-2 ◆兵庫神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸市中央区御幸通8-1-6 ◆大阪大阪市天王寺区上汐5-1-1（本社） ◆神奈川横浜市神奈川区金港町7-3 横浜市青葉区荏田町306-1 川崎市川崎区駅前本町18-1 厚木市中町4-14-1 ◆愛知名古屋市中村区名駅1-24-16 清須市西枇杷島町橋詰51 ◆岡山岡山市北区表町1-1-114 ◆福岡福岡市東区多の津1-10-1 福岡市中央区天神1-4-1 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給30万円以上＋インセンティブ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ★入社1年目平均年収600万円 ★25歳で年収1000万円を稼ぐ先輩も！＼特別なスキルよりも"誠実さ"が大切／訪問査定を利用されるお客様は、「店舗に行くのは気が引ける」「安心して任せられる人に売りたい」と感じている方々です。だからこそ、特別なスキルよりも、誠実に向き合う姿勢が何より大切。お客様を大切にすれば、自然と結果はついてきます。

株式会社テンポスバスターズ

総合商社

【本社・本部】東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階

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設立 1997年
従業員数 4,675名
平均年齢 -

求人情報全2件

受付・販売スタッフ／年休125／月給30万円／上場グループ

東証スタンダード上場グループとしての安定した経営基盤を持ちながら「飲食店を開くならテンポスに相談すれば大丈夫」と言われるほど飲食店オーナー様から厚い信頼を寄せていただいている私たち。これからも飲食店オーナー様のお店を繁盛店へ創り上げるお手伝いを続けるために【店舗運営に伴う受付・販売スタッフ】を募集いたします。【具体的には】飲食店に特化した購入サポート担当としてカフェ・イタリアン・中華・居酒屋・バーなど様々な店舗の形態に合わせた厨房機器・調理道具・食器・家具などの商品をご案内していただきます。消耗品の購入～経営に関わるようなご依頼まで幅広くご支援することができます。 ※未経験の方でも、商品知識や販売手法が身に着く社内研修があります ※2次選考では、販売の流れがわかる就業体験を行なっております ≪テンポスグループ内でご紹介可能な一例≫ 機器のレンタル・買取、物件探し、内装工事、人材紹介、販促支援、HP制作　など《ご相談と解決例》お客様との対話を通じて「社員の採用が上手くいかなくて…」「食材が高騰して仕入れ先が見当たらなくて…」といったお悩みの解決に向けて、各部門の担当者へつなげていきます。お客様に寄り添いながら、長期的な信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ※基本は販売が中心で、お客様のご要望に応じて他サービスをご紹介するという流れです ※他のサービスについてのご相談は専門担当が引き継ぎますのでご安心ください＼街の飲食店を支える存在！介在価値の高い仕事です／店舗にある商品のご案内だけでなく、お客様の悩みに合わせた各部門との架け橋となることで「あなたに出会えて良かった」とのお声をいただけることも少なくありません。開業をお手伝いしたお客様のお店が繁盛し、2号店、3号店を出店を決定されたときは、自分のことのように嬉しい瞬間です。

【全国各地の各拠点およびセンター】 ◎最寄りの店舗で選考し、採用予定です。 ◎車通勤OK（東京・大阪エリア以外） ※詳細の住所は勤務地よりご確認をお願いいたします ◎転勤無し ◎新店舗続々OPEN（オープニングスタッフ募集あり） ⇒キャリアアップなどに伴う転勤をお願いする場合も御座いますが、希望に沿わない転勤は御座いません ■北海道エリア・札幌、旭川 ■東京エリア・新宿、立川、台東、足立、品川 ■首都圏・関東エリア・群馬、神奈川、千葉、埼玉、山梨 ■北信越エリア・新潟、長野 ■東海エリア・静岡、愛知、岐阜、三重 ■関西エリア・大阪、兵庫 ■中国・四国エリア・鳥取、広島、愛媛 ■九州・沖縄エリア・福岡、長崎、宮崎

月給30万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代30時間（55,710円～74,250円）を含んだ金額です ※試用期間3ヶ月（月給28万円～30万円／固定残業代：30時間51,990円～55,710円含） ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします＼勤務地・職種を選べるフリーエージェント制も！／手を挙げた人にあらゆるチャンスが与えられる制度があります。また、社員が「この仕事にチャレンジしたい」と思ったときに希望する部署や店舗への異動を自分の意志で決めることができるフリーエージェント制を導入しています。希望に合わせたキャリアを目指せる環境があります。
飲食店を支える販促支援スタッフ／年休125／月給30万円以上

「理想の飲食店を開きたい」という飲食店オーナー様の夢をカタチにしながら開業した後も、愛される素敵なお店へ育てていくために販促支援に伴う経営コンサルタントとして飲食店経営のお手伝いをしていきます。【具体的には】お客様1人ひとりに合わせたサポートを担当します ■全国に拠点を構える理由■ 北海道～沖縄に至る全国エリアに拠点を構えており飲食店開業に必要な厨房機器・調理道具・食器・家具などを全て揃えることができます。その上で飲食店オーナー様のお悩みに合わせたテンポスの各サービスを利用できる窓口として飲食店を支えるオーダーメイドのサポートを提供しています。 ■あなたにお願したいこと■ 出店のエリア、カフェ・レストランなどの事業形態のご相談をはじめその後の集客までお客様に寄り添い、適切なソリューションを行いながらご案内するのがミッション。飲食店経営を支えることで、日本の安全・安心な食文化を支えるという一面も担います。 ※基本は受付・ご案内を中心に、ご相談があれば他サービスをご紹介するという流れです ※未経験の方は先輩のアシスタントから担当します ※2次選考では、全体の流れがわかる就業体験を行なっております ※他事業についてのご相談は専門担当が引き継ぎますのでご安心ください ≪テンポスグループ内でご紹介可能な一例≫ 機器のレンタル・買取、物件探し、内装工事、人材紹介、販促支援、HP制作など＼お客様の成功が会社の成長に／テンポスには「高く買って、安く売る」という考えがあります。これは、不要になった厨房設備などを高く買い取ることで飲食店オーナー様の金銭的な負担を減らし、安く売ることで利益最大化を目指して欲しいという思いから。短期的にテンポスの利益が少なくなろうとも「オーナー様の成功の先に会社の成長がある」という長期的な視点を大切にしています。

【全国各地の各拠点およびセンター】 ◎最寄りの店舗で選考し、採用予定です。 ◎車通勤OK（東京・大阪エリア以外） ※詳細の住所は勤務地よりご確認をお願いいたします ◎転勤無し ◎新店舗続々OPEN（オープニングスタッフ募集あり） ⇒キャリアアップなどに伴う転勤をお願いする場合も御座いますが、希望に沿わない転勤は御座いません ■北海道エリア・札幌、旭川 ■東京エリア・新宿、立川、台東、足立、品川 ■首都圏・関東エリア・群馬、神奈川、千葉、埼玉、山梨 ■北信越エリア・新潟、長野 ■東海エリア・静岡、愛知、岐阜、三重 ■関西エリア・大阪、兵庫 ■中国・四国エリア・鳥取、広島、愛媛 ■九州・沖縄エリア・福岡、長崎、宮崎

月給30万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代30時間（56,070円～74,760円）を含んだ金額です ※試用期間3ヶ月（月給28万円～30万円／固定残業代：30時間52,320円～56,070円含） ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします＼勤務地・職種を選べるフリーエージェント制も！／手を挙げた人にあらゆるチャンスが与えられる制度があります。また、社員が「この仕事にチャレンジしたい」と思ったときに希望する部署や店舗への異動を自分の意志で決めることができるフリーエージェント制を導入しています。希望に合わせたキャリアを目指せる環境があります。

株式会社ブレイブ

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区渋谷3-10-19

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設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【東京／渋谷】婦人服パタンナー◆土日祝休／勤務時間10:00～17:00／有名ブランド実績多数◆

＜土日祝休み＞＜MAISON SPECIALなど有名ブランド多数実績＞＜勤務時間10時～17時＞＜子育て世代の方が多数活躍中＞ ■業務内容：レディースファッションを中心に、小ロット・短サイクルでの生産を得意としている同社にてパタンナーを募集します。流行の移り変わりが速い婦人服において、迅速な物作りと丁寧なサポートが強みです。 ◆業務詳細：・パターン製作からトワル製作・外部デザイナーとの打ち合わせ・パターン修正・グレーディング・検品業務 ※CAD：東レクレアコンポを使用しています。 ■担当取引先／ブランド例：ー取引先ー株式会社アルページュ／株式会社アイランド／株式会社パルなどーブランド例ー AMERI VINTAGE／MAISON SPECIALなど ●今後新規事業としてオリジナルブランド（8月ローンチ予定）を立ち上げ予定もございます。ブランド作りにも携わることが可能です。 ◆組織構成社長兼営業（生産管理含む）：1名（男性）営業（生産管理含む）：1名（女性）パタンナー：2名（女性）内、1名は営業も兼務 ◆同ポジションの魅力 ◎就業時間も10:00～17:00と短く、業務と子育てと両立しているメンバーが活躍中です。 ◎ご希望があれば、中国の縫製工場への出張も可能。 ◎業務スタイルとしては、基本的には出社して頂きますが、状況に応じて在宅勤務の可能です。 ◎オフィスは渋谷駅より徒歩5分と好立地です。 ◆同社の強み： ◎JAPAN品質を、中国の最新工場でスピーディに生産日本国内で品質管理・生産管理の技術を習得したスタッフが、最新の機械を完備した中国の工場で、生産を担当。サンプルであれば、1週間以内の国内到着を目指したものづくりをしています。お急ぎの場合は、さらに短納期で対応させていただきます。高品質と短納期を実現してきた、Braveの強みを支える大切な要素の1つです。 ◎渋谷が拠点による、トレンド感の反映 Braveの本社は、渋谷駅から徒歩約5分。創業以来、最新のファッションや文化に囲まれた渋谷を拠点にしており、トレンド感覚を洋服にも反映しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-1 渋谷MJⅡビル3Ｆ勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆賞与：決算賞与（2月）※直近、月給の5か月分支給 ◆昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サウンドハウス

アミューズメント・遊戯機器（商社）

千葉県成田市新泉14-3

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設立 1994年
従業員数 200名
平均年齢 41.7歳

求人情報全3件

【成田／転勤無】顧客サポート◆音楽関連グッズ通販企業◇音楽好き、コンサート好き◇社宅有

■職務内容：楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスでは、お客様が安心してお買いものをしていただけるよう、幅広い顧客サポートを行っていただきます。購入前の相談から、注文や見積りの受付、アフターサービス、各種問い合わせの対応などを通じて、顧客満足度を高めていただきます。全国いろんなところにいき、音楽活動の布教活動(コンサート)なども実施しております。 ■就業環境：・音楽が好きな方が多いため、四半期に1回全社員でパーティーをして、ライブを行っています。・近隣に温泉地も保持し、同社社員であれば無料で利用することが出来ます。・ライオンズマンション社宅もあり、単身（ユニット）であれば1.5万、家族であれば3.5万で住むことが可能です。（家具家電完備）・倉庫、ショールーム、事務所が同じ敷地内にあり、社内全体で一体感があります。 ■同社の理念：より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。会社レベルでの売上目標やノルマなど、創業以来掲げられたことはなく、今、できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。そして結果が良ければ皆で喜びを分かち合い、時に悪ければ反省をする機会と捉え、謙虚に受け止めながら「お客様第一」の姿勢を貫くことに徹しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県成田市新泉14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～339,000円＜月給＞ 256,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【女川町】顧客サポート◆音楽関連グッズ通販企業/音楽・コンサート好き歓迎！

■職務内容：楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスでは、お客様が安心してお買いものをしていただけるよう、幅広い顧客サポートを行っていただきます。購入前の相談から、注文や見積りの受付、アフターサービス、各種問い合わせの対応などを通じて、顧客満足度を高めていただきます。全国いろんなところにいき、音楽活動の布教活動(コンサート)なども実施しております。 ■就業環境：・音楽が好きな方が多いため、四半期に1回全社員でパーティーをして、ライブを行っています。・近隣に温泉地も保持し、同社社員であれば無料で利用することが出来ます。（成田）・家具家電完備の有料社宅をご用意しています。 ■同社の理念：より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。会社レベルでの売上目標やノルマなど、創業以来掲げられたことはなく、今、できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。そして結果が良ければ皆で喜びを分かち合い、時に悪ければ反省をする機会と捉え、謙虚に受け止めながら「お客様第一」の姿勢を貫くことに徹しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞女川ショールーム住所：宮城県牡鹿郡女川町女川2丁目60番地シーパルピア女川E-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～339,000円＜月給＞ 256,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティアンドティ株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

大阪府大東市氷野3-10-12

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設立 2012年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【転勤無／大阪・大東市】自動車整備士（法人向け）｜残業少なめ｜定年なし｜ワークライフバランス◎
- NEW
★地域密着型の法人向け整備士会社 ★安定した受注！事業拡大に伴う増員採用！ ★突発対応・夜勤なし／残業少なめ ★定年なし｜大東市で長く働きたい整備士歓迎！ ■職務概要：自動車整備士として、法人顧客の車両を中心に以下業務をお任せします。 ◎電装部品の取付（ドラレコ・ETC・各種電装品等） ◎車検整備・法定点検 ◎一般整備、アフターサービス対応 ※入社後は、ご経験に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■顧客先長年関係性のある既存顧客（法人）様のみになります。顧客先に出向いて作業をしていただきますが、大阪圏内の為、出張や夜勤などは発生しません。また、計画的に業務を進めているので、突発的なご依頼などで休日出勤等がなく働きやすい環境となっております。 ■ワークライフバランス重視の働き方！ ◎年間休日115日／日祝＋平日1日 ◎残業少なめ（月平均5～15時間） ◎車・バイク通勤OK／無料駐車場あり ◎家族手当あり ■組織体制：整備士2名、営業1名、経理1名、パート1名 40代の従業員が中心で、気さくでコミュニケーションを取りやすい職場環境です。業務が立て込んでいるときは黙々と作業をこなしますが、チームワークを重視して協力し合っています。 ■企業の特徴／魅力：当社は大阪府大東市に本社を構え、地域密着型の自動車整備会社として信頼を築いています。法人のお客様が多く、安定した受注が見込めるため、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大東市氷野3-10-12 勤務地最寄駅：住道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンスマイルエナジー株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

愛知県名古屋市西区天神山町 7-18 BLAU浄心2F

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設立 2017年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

株式会社ENEOSサンエナジーの販売代理店／イベントPR
- NEW
当社は、ENEOS株式会社のグループ会社である株式会社ENEOSサンエナジーの販売代理店です。誰もが知る国内トップクラスの企業ブランドを背景に、お客様の暮らしをより快適に、より安心に変えていく仕事をしています。Ｑ．何をやる仕事なの？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣商業施設のイベントでお子さまの相手をしたり、親御さんと楽しくお話ししたりして、商品に興味を持っていただくお仕事です！ ⇒⇒⇒具体的には？ブースに訪れたお客様とお話しする中で、「もうちょっと詳しく知りたいかも！」と思っていただくのがゴール。その後の商品の詳しい提案や具体的な商談は、専任の担当者にバトンタッチするので、あくまで楽しくお話しすることがメインミッションです！＼入社したらこんなことから始めます！／￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣～1週目は基本を学ぶ～あいさつやビジネスマナーをはじめ、当社についてや扱う商材について学んでいただきます。～2週目先輩と一緒に～先輩に同行し、実際の仕事の進め方やお客様との接し方を学んでいただきます。 ★マニュアルもあるので安心！～3週目は現場デビュー～いよいよ業務がスタートしますが、人前に出るのは自信がついてからで大丈夫です！基本的にチームで行動するので、自分1人じゃないのも安心ポイント♪ ━━━━━━━━━━ 　　仕事のPOINT ━━━━━━━━━━ 【POINT.1】知識ゼロでOK イベントがない日に次回の準備や練習、商品の勉強ができるので、完全未経験でも大丈夫です！【POINT.2】ノルマ・無理な売り込みなし扱う商品は家庭の電気代を削減するエコ商品。 ENEOS株式会社のグループ企業と提携があり知名度抜群なほか、お客様のメリットが大きいから話を聞いてもらえることが多いです！【POINT.3】スピード昇進可能チームリーダー／主任／課長／部長など、早めのキャリアアップも狙いやすいです！

【長野支店】長野県上田市国分1丁目6-7 山和ビル2F 【松本支店】★2026年2月オープン長野県松本市城西2丁目1-4 門屋ビル3F　 ※転勤なし ※マイカー通勤OK・駐車場完備

月給25万円～＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します【各種手当】 ■残業手当 ■通勤手当 ■役職手当＜月収例＞月収42万円（23歳・入社6カ月）月収48万円（50歳・入社10カ月）月収74万円（36歳・入社1年半）～ゆくゆくは…～「商談も担当してみたい」「もっと稼ぎたい！」という方は、販売・契約専任担当にチャレンジも可能です！売上目標を達成することで、別途10～30万円ほどのインセンティブ、支店長クラスにもなると給与＋40万円以上のインセンティブが発生することもあります。

フォーカス株式会社

複写機・プリンタ（商社）

大阪府大阪市西区九条1-27-6

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設立 2017年
従業員数 13名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

【大阪】インフラエンジニア～社員は全員平成生まれ・残業30h以下・事業拡大中のITベンチャー～

■設計/構築業務自社で取り扱っているルーター/スイッチ/サーバ/ストレージ/データベースなどを主とする設計・構築業務（客先訪問を含む基本・詳細設計）をご担当頂きます。 ■運用/監視/保守業務同社サービスであるFメンテナンス24(PC/Server/ネットワーク機器などの保守事業)の中で、お客様のお問い合わせを頂いた際に素早く遠隔/訪問サポートを行っていただきます。入社して1~2週間程度は現職の社員が業務を実践形式で指導し、その後は必要に応じて上司がサポートさせていただきます。 ■顧客の特徴同社が物流業界の企業様向けトータルITサポートの会社として立ち上がった経緯もあり、担当顧客の95％は運送業・物流業界の会社です。 ■キャリアパスと働き方・以前は外部ベンターと協業して行っていましたが、現在では自社のみでほぼ全ての案件を担当しています。会社としても力を入れて業績拡大に取り組んでる事業である上に、将来的には分社化を検討していて、その際には事業責任者を担っていただく可能性があります。・現在はリモートワークが基本的な働き方で、社会情勢が変化した後もリモートワークを推奨しています。休日に関しては、基本的には土日がお休みです。第三土曜日のみ出勤としていますが、10,11,1,2,3月は計画的有給取得日となっているため、実際に土曜日に出勤するのは年に7日のみです。 ■評価制度昇給は、6か月の試用期間後と、試用期間終了から2年半が経過したタイミングで行われます。また、会社の貢献に応じて支払われる年に2回の賞与が同社の営業職よりも多く支払われるため、自分の働きや成果が年収に大きく反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区九条1-27-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円固定残業手当/月：37,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,950円～337,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代：試用期間中は37950円、試用期間後は40200円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪】OA機器法人営業～社員は全員平成生まれ・残業30h以下・事業拡大中のITベンチャー～
- 締切間近
主に物流業界の顧客に対し、OA機器や物流機器の販売を行っていただきます。 ■新規開拓営業(法人) 現在同社とのお取引が無い会社に対し、電話営業、訪問営業を行います。 ■ルート営業(法人) 既存のお客様に対して定期訪問を行っていただきます。割合としては代理店営業よりもエンドユーザー(法人)に向けた営業を重視しており、そのような経験がある方を大いに歓迎いたします。 ※新規営業・ルート営業問わず、商品を売るという考え方ではなくお客様の課題に応じて解決策のご提案を行うという特徴がございます。販売する商品はパソコンや複合機、防犯カメラ、システムなど様々なため幅広いニーズに応えることができます。 ■顧客の特徴同社が物流業界の企業様向けトータルITサポートの会社として立ち上がった経緯もあり、担当顧客の95％は運送業・物流業界の会社です。 ■働き方基本的には土日がお休みです。第三土曜日のみ出勤としていますが、10,11,1,2,3月は計画的有給取得日となっているため、実際に土曜日に出勤するのは年に7日のみです。 ■評価制度昇給は、6か月の試用期間後と、試用期間終了から2年半が経過したタイミングで行われます。また、給与は歩合制となっており奨励金の支給もございます。支給基準は下記のように明確であり、個人の頑張りが給与に反映されやすい環境となっております。・奨励金制度「粗利益×50%＝奨励金振分元⇒奨励金振分元×70%＝奨励金⇒奨励金ー個人使用経費＝最終奨励金」の計算式で還元します。 ※奨励金だけで月100万円を稼ぐ社員も在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区九条1-27-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,050円～300,000円固定残業手当/月：37,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～337,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給例１売上：11,226,333円/粗利益：3,697,330円 →総支給給与：1,035,816円 ■月給例２売上：4,077,450円/粗利益：895,621円 →総支給給与：240,750円別途奨励金制度有 ■固定残業代：試用期間中37950円、試用期間後40200円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。