54ページ:業種【商社業界】の企業一覧
該当企業数 25,941 社中 2,651〜2,700 社を表示
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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「買取大吉」の店舗スタッフ/未経験入社多数/月給40万円以上
- NEW
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- 【お任せすること】 ■お客様の受付、ブランド品等の査定 1.ご来店されたお客様の受付 2.商品の確認、お客様の希望額の確認 3.商品を写真で撮影して業者に連絡(査定) 4.業者からの金額を確認し、説明と金額提示 5.お客様にご納得いただければ買取 ■集客活動(チラシの配布、リピーターのお客様への電話等) ■売上の管理 ■店内美化管理 【ここがポイント!】 ☆商品の査定は専門業者が行うので、知識等は不要です。 ☆買取の成約率は85%前後なので、結果につながりやすいです。 ☆1日に来店するお客様は5組程度で、接客以外の時間は集客活動などを行います。 【入社後は?】 まずは研修にて、業務について基礎から学びます。 先輩スタッフはもちろん、『買取大吉』の本部やコンサル、既存店からのフォローもあるのでご安心ください。 業務のマニュアルもあるので、未経験でも入社後1カ月程度で仕事の流れを覚えて活躍しているスタッフがほとんどです!
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- 【転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 下記、いずれかの『買取大吉』店舗での勤務となります。 ■『買取大吉』水戸見川店■ 茨城県水戸市見川2丁目50-7 ■『買取大吉』ひたちなか高場店■ 茨城県ひたちなか市高場1160 ■『買取大吉』ヨークベニマルひたちなか店■ 茨城県ひたちなか市東石川3614-1 ■『買取大吉』取手藤代南店■ ※2025年9月20日オープンの新店舗です! 茨城県取手市藤代南2丁目14-1 ※勤務地のご希望は最大限考慮いたします。 ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給40万円以上 ※固定残業代なし (試用期間中は月給28万円) ★★★モデル月給★★★ 頑張った分だけしっかり給与に反映します! 中には月給100万円以上の社員も! ・スタッフA(店長)月給87万円/入社4カ月目 ・スタッフB(店長)月給68万円/入社9カ月目
設立 2025年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/なんば】店舗スタッフ/トレーディングカードの買取・販売など◆職種未経験可/年休113日
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- 【カードショップ「GOTCHA!」の運営企業/海外との取引も拡大中/完全週休二日制/年休113日】 ■業務内容: 当社が運営するカードショップの店舗スタッフとして、来店のお客様対応や、海外顧客への販売対応をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・トレーディングカードの買取、販売、買取表の作成 ・商品ピッキング、商品梱包、在庫管理 ・SNS宣伝業務 ・現金管理 ・他雑務など ■昇給制度: 5項目(BOX査定、シングル査定、PSA査定、英語資格、英語実用)の評価基準に基づいて、できることが増えるたびに昇給していきます。 ※その他の評価も合わせて昇給判断を行います。 ※未経験からでもしっかりと知識を習得する機会を設けています(研修、テスト、マニュアル等)。 ■当社について: 当社はカードショップ「GOTCHA!」を運営しています。清潔丁寧をモットーに世間のカードショップのイメージを変える。そんなカードショップを目指しています。来店のお客様に限らず、海外との取引も拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-6-1 壽ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~240,000円 <月給> 235,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/なんば】海外営業/海外顧客からのECやBtoB受注◆トレーディングカード買取・販売店運営
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- 【カードショップ「GOTCHA!」の運営企業/海外との取引も拡大中/年休125日】 ■業務内容: 当社が運営するカードショップの海外向け営業スタッフとして、海外顧客からのEC受注対応、BtoB受注対応、新規顧客開拓をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・EC受注管理、価格更新、出品作業 ・メールやSNS等を通じた海外顧客とのメッセージ対応 ・店舗買取表作成 ・SNS宣伝業務 ・在庫管理 など ■当社について: 当社はカードショップ「GOTCHA!」を運営しています。清潔丁寧をモットーに世間のカードショップのイメージを変える。そんなカードショップを目指しています。来店のお客様に限らず、海外との取引も拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-6-1 壽ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 11,345名(単独 46名 )
平均年齢 46.7歳
設立 1981年
従業員数 3,254名(単独 221名 )
平均年齢 44.3歳
設立 2004年
従業員数 1,812名(単独 58名 )
平均年齢 46.2歳
設立 2007年
従業員数 1,371名(単独 31名 )
平均年齢 48.9歳
設立 2016年
従業員数 1,089名(単独 1,003名 )
平均年齢 34.9歳
設立 2008年
従業員数 913名(単独 27名 )
平均年齢 44.8歳
設立 2003年
従業員数 794名(単独 23名 )
平均年齢 48.4歳
設立 2019年
従業員数 781名(単独 39名 )
平均年齢 40.2歳
設立 1950年
従業員数 683名(単独 195名 )
平均年齢 41.0歳
設立 2012年
従業員数 661名(単独 17名 )
平均年齢 40.6歳
設立 1961年
従業員数 552名(単独 192名 )
平均年齢 42.9歳
設立 2002年
従業員数 512名(単独 276名 )
平均年齢 29.8歳
設立 1998年
従業員数 398名(単独 139名 )
平均年齢 37.0歳
設立 1990年
従業員数 322名(単独 190名 )
平均年齢 42.2歳
設立 1949年
従業員数 235名(単独 250名 )
平均年齢 46.5歳
設立 1953年
従業員数 190名
平均年齢 37.5歳
設立 1964年
従業員数 169名(単独 169名 )
平均年齢 38.1歳
設立 1994年
従業員数 149名(単独 149名 )
平均年齢 30.8歳
設立 1985年
従業員数 126名(単独 124名 )
平均年齢 45.3歳
設立 1990年
従業員数 105名(単独 42名 )
平均年齢 40.3歳
設立 2006年
従業員数 100名(単独 94名 )
平均年齢 35.5歳
設立 1995年
従業員数 87名(単独 84名 )
平均年齢 49.4歳
設立 1987年
従業員数 74名(単独 63名 )
平均年齢 42.3歳
設立 2002年
従業員数 32名(単独 32名 )
平均年齢 44.1歳
設立 1990年
従業員数 30名(単独 30名 )
平均年齢 40.8歳
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -