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[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

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    17ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 30,377 社中 801〜850 社を表示

    医療法人正周会水巻共立病院

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県遠賀郡水巻町吉田西4-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】病院・介護老人保健施設の事務長候補・事務課長◆次世代を担う管理職候補採用◆残業ほぼ無◆
      ～医療介護事務経験歓迎◎ほぼ定時帰り／病院・介護老人保健施設の事務長候補～ ■採用背景 ・事務長候補もしくは事務課長の募集です。 ・当法人の次世代を担う管理職候補を育成し、引継ぎを行うために募集しています。 また、現在施設を兼務しながらカバーしているため、増員したいとも考えています。 今回入社される方には弁護士・社労士の方等との法的な相談なども引き受けていただく予定です。 ■業務概要： 複数の病院・老人保健施設からなる当グループにて、人事・労務・施設管理等を担当していただきます。 ■詳細： ◇人事管理 各施設の人事労務管理（医師・看護士・事務スタッフとのミーティング等（各職員に対して適切な指摘・アドバイスができる事）） ◇業績管理 理事長への部門ごとの月間年間の収入報告・法人グループ全体の収益改善策の作成／診療報酬改正（2年毎）対応、介護報酬改正（3年毎）対応／金融機関対応（融資継続時の折衝・準備等） ◇その他 各施設の指定更新手続き／各施設管理者との打合せや業者との折衝／急性期の転院先病院との関係性構築／顧問弁護士・社労士との打合せ ※業務で外出する場合は社用車（AT車）を使用します。 ■組織構成： 事務長1名（60代）、総務1名（40代後半女性）、経理1名（50代後半女性） ■教育制度： 現事務長からOJTで教えます。 ■働き方など： ◇実際の業務は各施設管理者等と分担して行っています。 ◇残業時間はほぼありません。 ◇日曜・祝日、年末年始休暇（12/30午後～1/3）あり。土曜日は午前中だけ勤務があります。 ■企業概要： ◇「地域に根ざした医療と温もりの介護」を理念に掲げ、皆様が年齢を重ねても自分らしく健康な人生を送るために私共で何が出来るかを常に考え、職員一同励んでおります。 ◇多様な施設と介護サービス、医療サポートとの連携を活かし、これからも皆様の健康を支えて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水巻共立病院 住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田西4-2-1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／東水巻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シルバーケア玄海 住所：福岡県北九州市若松区大字有毛2924 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（試用期間中は査定期間に含めない） ■その他固定手当：管理職・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アライブメディケア

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区神宮前6-19-20第15荒井ビル3F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高円寺】経理メンバー（月次決算レベル～）◆プライム上場／退職金制度◎／セコムG／有料老人ホーム経営
      • NEW
      【プライム上場セコムグループの有料老人ホームを中心とした企画・運営を行っている企業/月平均残業20時間ほど/退職金制度あり/業績好調】 ■業務概要： 当社で経理や財務関連の業務に携わっていただきます。 従前は親会社に経理業務を委託しておりましたが、この度、経理業務の内製化を進めており、ご経験を活かしさらなる飛躍をしていただきたく思います。 とはいえ、いきなり全てをお任せするわけではなく、ご経験に合わせて下記のような業務を順次担っていただきます。 ・経費精算、請求書の発行 ・売掛・売上管理 ・買掛・支払い管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・銀行振込等支払い処理 ・会社法に基づく決算書作成 社長様～社員の方の距離がとても近く、全員が「○○さん」と呼び合うような雰囲気の職場です。 助け合いの風土も強く、困ったときは皆さんでサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 管理本部への配属となります。現在経理は請求書をチェックをする方2名、親会社の会計部門と連携して対応しており、財務報告書やリスク分析等は経営企画室1名と連携して対応しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど（所定労働時間7時間45分）、年休120日とON/OFFメリハリをつけて就業ができる環境です。会社も成長拡大期にあり、社員が働きやすい環境づくり、安定した管理体制強化に向けて一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場セコムグループに属する有料老人ホームを運営する企業です。11棟の介護付きホームの運営しております。ケアの品質向上に向けたDXに積極投資したり、海外人材育成やターミナルケア進出等新たな取り組みに挑戦するなど介護業界の品質向上に向けて力をいれております。 ・当社は人を資本としたウェルビーイング経営を取り入れ、お客様、社員、パートナー企業、地域コミュニティ、そして社会、6方を見つめた経営をしています。社会貢献性が高く、地域に根差したビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺北1-17-5 上野ビル2F 勤務地最寄駅：JR中央線／高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（能力・実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディカルデータベース株式会社

    医療コンサルティング
    東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル 7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【港区】薬剤管理システムの導入サポート◆成長市場◆医療業界経験不問／残業30h程度／転勤なし
      ●医療×ITのヘルステック企業／ニッチ市場のリーディングカンパニー ●薬剤管理システムの導入業務をお任せします！ ●安定性と高い収益性／キャリア選択肢◎／リモート可／年休125日／転勤なし ■職務内容 当社で開発している、病院薬剤師向け業務支援パッケージシステム（「CP-Map」等）の導入に関して、経験に応じた業務をお任せします。 ※部署メンバーは8名です。 ■職務詳細 ・システムの導入サポート（現地、リモート両方あり） ・オペレーションの生産性向上や、業務課題に対する解決策の企画、実行プロセスの立案 ・病院医療従事者（主に薬剤師）、開発べンダーとの調整業務 ・導入業務外注先のコントロール ・ビジネス状況の変化に合わせた組織の仕組み／体制の構想、実現 ■出張について 繁忙期は月の半分が出張・外出になることもあります。近場の対応の場合は日帰りとなりますが、北海道から鹿児島まで出張可能性があり、4～5日出張になることもあります。 ■休日出勤について 病院に納入するという特性上、土日祝や大型連休での対応が求められることもあり、約月1～3回発生する場合がございます。休日出勤をする場合は振休を取得しております。 ■研修体制 1人立ちできるための研修プログラムが整っています。3週間程度のオリエンテーションにて薬剤師の業務、薬剤師の方が使うシステム、病院の環境などの知識について学び、その後OJTにて業務知識を身に着けていただきます。上長や先輩との個別面談で業務の整理や悩みを解決できます。 ■当社の魅力 医薬品関連データベースと医療支援システムの開発と提供を通じて、医療の質向上に貢献しています。医療現場に必要不可欠な「薬を適正に使用するための情報」を提供し、年々シェアを拡大しています。 ■事業の優位性・今後の展望 医薬関連データベースと、薬剤管理指導支援システム業界において、高い安定性と収益性を誇ります。また、東証プライム上場・株式会社JMDCの子会社として、グループのノウハウを活かしたデータ解析サービスの提供も開始し、さらなる事業拡大・チャレンジも行っています。今後は、業界のクラウド型ビジネス化に向けてLTV最大化を目指し、プロダクトと組織の開発を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル 11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～380,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：36,700円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,500円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】薬剤管理システム導入サポート／医療業界経験不問／残業30h程度／転勤なし
      ●医療×ITのヘルステック企業／ニッチ市場のリーディングカンパニー ●薬剤管理システムの導入業務をお任せします！ ●安定性と高い収益性／キャリア選択肢◎／リモート可／年休125日／転勤なし ■職務内容 当社で開発している、病院薬剤師向け業務支援パッケージシステム（「CP-Map」等）の導入に関して、経験に応じた業務をお任せします。 ※部署メンバーは8名です。 ■職務詳細 ・システムの導入サポート（現地、リモート両方あり） ・オペレーションの生産性向上や、業務課題に対する解決策の企画、実行プロセスの立案 ・病院医療従事者（主に薬剤師）、開発べンダーとの調整業務 ・導入業務外注先のコントロール ・ビジネス状況の変化に合わせた組織の仕組み／体制の構想、実現 ■出張について 繁忙期は月の半分が出張・外出になることもあります。近場の対応の場合は日帰りとなりますが、北海道から鹿児島まで出張可能性があり、4～5日出張になることもあります。 ■休日出勤について 病院に納入するという特性上、土日祝や大型連休での対応が求められることもあり、約月1～3回発生する場合がございます。休日出勤をする場合は振休を取得しております。 ■研修体制 1人立ちできるための研修プログラムが整っています。3週間程度のオリエンテーションにて薬剤師の業務、薬剤師の方が使うシステム、病院の環境などの知識について学び、その後OJTにて業務知識を身に着けていただきます。上長や先輩との個別面談で業務の整理や悩みを解決できます。 ■当社の魅力 医薬品関連データベースと医療支援システムの開発と提供を通じて、医療の質向上に貢献しています。医療現場に必要不可欠な「薬を適正に使用するための情報」を提供し、年々シェアを拡大しています。 ■事業の優位性・今後の展望 医薬関連データベースと、薬剤管理指導支援システム業界において、高い安定性と収益性を誇ります。また、東証プライム上場・株式会社JMDCの子会社として、グループのノウハウを活かしたデータ解析サービスの提供も開始し、さらなる事業拡大・チャレンジも行っています。今後は、業界のクラウド型ビジネス化に向けてLTV最大化を目指し、プロダクトと組織の開発を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区椿町14-13 ウエストポイント1413 9F 勤務地最寄駅：東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～380,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：36,700円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,500円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー13F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】歯科医療機器・用具の営業◇年休123日／ノーベルバイオケア製品研究・開発・製造・販売企業
      ■業務内容： 歯科医療機器/用具の営業 ・歯科医師、歯科技工士などの顧客に対して、日々の営業活動によって入手した業界・病院・市場の情報や自社製品の情報を提供し、自社製品の販売、及び適切な使用方法や最新の手法などの提案を行う。 ・それらの活動を効果的・効率的に行うことで顧客満足の向上、顧客のビジネスの向上に寄与する。 ・担当エリアにおけるそれらの各種営業活動を通じて売り上げ目標を達成する。 ■職務詳細： 【営業計画策定】 各自が担当するエリアや顧客について、会社・部門長が立案した営業戦略及び上司が会社方針に沿った指示に従って、担当エリアの販売計画を立案し、営業活動を実施する。 【販売目標達成】 各担当エリアにおける人口比率、競合、占有率を基に算出・設定された営業計画に基づき販売目標（売上金額、ユニット数、インプラント数）を達成する。 【担当顧客への営業活動、関係構築、情報収集】 ・週単位、月単位のスケジュールに基づいて担当地域の顧客を定期的に訪問し、PR・受注活動を行う。 ・担当地域における新規顧客の獲得を図る。 ・管轄エリア内の顧客を定期的に訪問し、必要であれば上司、CS、マーケティングと協業し積極的に推進する。 【市場・顧客管理】 ・担当地域における病院情報・Dr情報や市場動向情報をタイムリーに入手し、それらの情報を管理・更新、報告する。 ・常に競合の動向に注意を払い、有効な情報を収集し、部内へフィードバックし、上司及び関係部門へ報告する。 ・顧客（クリニック・医師）のクレーム発生時には速やかに訪問し、情報収集を行い、上司及び関係部門へ報告する。 ・歯科医師、歯科技工士などを対象とする製品説明会、勉強会を開催する。 ・購入された自社製品の保守点検方法を説明する。 【報告義務・直行直帰制】 当社は本社以外には特別な営業所は設けておらず、営業担当が各自自宅から営業先までの直行直帰をする営業スタイルである。上司に対する報告・連絡・相談を徹底し、先輩や同僚の助言を求めながら、また会社の定める営業活動方針に従いながら、営業活動を行う。週間行動予定、日報報告、顧客プロファイルなど、部門長・上司からの調査依頼・報告などは各個人の責任において期限内に提出することになっている。
      ＜勤務地詳細1＞ 関西エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー13F 勤務地最寄駅：各JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ決定します。 ■インセンティブ：四半期ごとに達成率に応じ確定（翌年3月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビオメリュー・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡】PCR・血液培養装置のFSE◆世界150カ国展開の診断薬リーダー／深夜残業ほぼ無・就業環境◎
      当社の血液培養自動分析装置や同時多項目PCR検査機器の需要が大型病院や開業医を中心に高まっているため、フィールドサービスエンジニアを募集いたします！ 【業務内容】 ■顧客先での弊社製品の設置及び修理サービスとサポート ■定期保守点検、LIS接続、ソフトウェアのバージョンアップ対応 ■関係部署との連携によるワールドワイドレベルでのサービス提供 ※工事実作業は含みません。 【ポジションの魅力】 ★弊社医療機器製品修理業務を通して、専門性を身に着けることが可能です ★担当していただく製品は、PCR多項目検査機器や血液培養検査のフルオートメーション化を実現した画期的な製品などです ★イレギュラーなケースを除き基本、深夜残業はほとんどありません ★離職率7~8％(国内の平均離職率は 約14～15％)、深夜対応が少ないなど働きやすい環境が整っています。 ■同社について 50年以上にわたり、体外診断薬の分野における世界的リーダーを務めてきた同社。細菌検査のあらゆる検査項目を網羅できる商品を提供しているメーカーです。 今回は現在発売準備中の遺伝子細菌検査システムに特化した営業部隊構築のための新規募集です。ヨーロッパ・北米でも大きなシェアを持つ企業で、日本でも国内シェア拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目18番6号　 大成博多駅前ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 インセンティブ賞与 基本年収の10% ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,272,728円 固定残業手当/月：104,167円～151,516円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 520,833円～757,576円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：660万円 ■年収構成 　基本給(年額)：5,000,000万円（固定残業代30時間分 125,000円を含む） 　インセンティブ賞与：600,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎！【品川】サービスエンジニア(医療診断機器)◆内勤メイン◎年休124日・フレックス◆
      【専門性を高められる医療診断機器のサービスエンジニア職(内勤メイン)年休124日・フレックス】 当社のサービスエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします！ 【業務内容】 ◎最初にお任せする業務 ・サービスセンターでの弊社製品修理作業及び修理機械管理 （修理進捗状況リストの更新、発送準備業務など） ※取扱製品：体外診断用の分析機 ◎ゆくゆくお任せする業務 ・顧客先での弊社製品の設置及び修理サービスとサポート（週に1、2回を想定） ・定期保守点検、LIS接続、ソフトウェアのバージョンアップ対応 ・関係部署との連携によるワールドワイドレベルでのサービス提供 【働き方】 ・２か月に1回程度の土日出勤が発生する場合があります。 【企業について】 ビオメリュー・ジャパン株式会社は、 2017年に日系企業との合弁を経て設立された、フランス本社bioMerieux?SAの日本法人です。東京都港区赤坂溜池タワーに本社を置く従業員約155名の会社です。 主な事業は、微生物・遺伝子・免疫検査を中心とする体外診断用医薬品および医療機器の輸入販売で、官公立・私立病院、検査センター、食品・製薬メーカーなど幅広く供給しています。 同社の魅力は、世界的レベルの検査ソリューションを「臨床」と「産業」分野の両軸で提供している点です。臨床分野では感染症や薬剤耐性菌に対応する迅速・高精度な検査キットを展開し、医療現場の判断を支援できる点です。 また、企業理念に掲げる「Pioneering?Diagnostics（先駆的診断）」に基づき、人と科学と製品を軸に据えた継続的な技術革新を推進しています。 さらに、グローバル組織の一員として、世界160か国以上で培われた業界最先端の研究開発力を背景に、日本市場に合わせた質の高い教育・サポート体制を整備しており、臨床・産業の各現場において、信頼できるパートナーとして選ばれる信頼性と総合力が、最大の魅力でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サービスセンター 住所：東京都品川区八潮3-2-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～397,500円 固定残業手当/月：95,000円～132,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルやご経験を鑑みて判断させていただきます。 ■モデル年収：550万円 ■年収構成： 　月給：417,000円（固定残業代30時間分 104,250円を含む） 　賞与：500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アボットジャパン合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区三田3-5-27
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【勤務地考慮】フィールドサービスエンジニア（検査機器）※訪問は1日1～2件程／世界トップクラス
      ■業務内容： 臨床医療における診断・検査に不可欠な診断機器のメンテナンス業務となります。 アボットは臨床検査の分野では、癌やHIV・C型肝炎ウイルスなどの感染症やホルモン・甲状腺関連の診断薬を開発、提供するなど、幅広い事業領域で高い評価を得ています。世界基準に照応したアボット ジャパンは世界から日本に、そして日本から世界へ、最先端の技術・製品・情報交流の重要な役割を担っています。 ■具体的な業務： ・機器の修理、定期点検 ・機器の設置、機器の改良、変更作業 ・保守契約の交渉、締結 ・保守部品の管理 ■訪問先： 国公立病院・民間主要病院の検査室、日本赤十字社、臨床検査センターなど。 ※1日の訪問件数は1～2件程度。 ※訪問先に直行または直帰の場合も有り。 ■入社後の育成体制 入社後は、事務作業やPC設定といった業務の基礎から、担当する機器の情報や扱い方まで研修があり未経験であってもしっかりとキャッチアップが可能です。土台を築くことができたら、先輩同行を通じて実際の業務の流れを学習していきますのでご安心ください。 ■働き方 全国を12チームに分けており、チームで補完しながら担当頂きます。 一次対応はコールセンターが24時間対応しており、二次対応のFSEの修理受付は基本的に19時までになります。一部夜間対応が発生致しますが、当番制になっており、常時待機はありません。土日の待機は月に1 回程度、当番制になっております。 【企業の特徴】 ■世界的ヘルスケア企業 診断薬、医療機器、栄養剤など様々な事業にて最先端かつ業界トップの製品を多数保有 ■数々の受賞歴／業界におけるリーダーシップ ・『FORTUNE』誌の「最も称賛される企業」 1984年以来毎年選ばれており、7年連続（2014年～2020年）で業界1位選出 ・ヘルスケア産業グループのリーダー「DJSI」で、7年連続（2013年～2019年）、計15回選出 ・ダイバーシティ企業トップ50 『DiversityInc』誌に16年連続で選出 ・ベスト100社 『Working Mother』誌に19年連続で選出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国（勤務地考慮） 住所：全国 ※ご希望と面接の評価を鑑み、選考を進めます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮の上決定します。（固定年収+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国＊転勤可能な方歓迎】医療機器営業 ※増収増益を続ける世界的ヘルスケア企業／年収500万円～
      【Fortune誌「最も賞賛される企業」に1984年以降毎年選出／最先端かつ業界トップの製品力】 グローバルヘルスケアカンパニーとして、様々な革新的なヘルスケア製品を展開する弊社にて医療機器営業をお任せします。ご経験と適性に応じて選考部署をご相談させていただきます。 ■業務内容 ・営業戦略に基づいて、担当エリアへ向けて、機器および関連消耗品の販売を担当する ・新規開拓、既存顧客の深耕、サポートにより、売上目標を達成する 【主な訪問先】 大学病院、国公立病院、民間主要病院、等 ■当社製品について 当社は、診断薬・機器、心疾患、ニューロモデレーション、ダイアベスティケア、栄養製品など様々な事業領域で市場をリードしています。一部当社の代表的な製品を記載しております。 ・FreeStyle リブレ：皮下のグルコース値を持続的に測定できるセンサーを上腕に装着し、センサーにリーダーやスマホアプリをかざしてスキャンすることで穿刺（針刺し）することなくグルコース値を確認できる医療機器です。また、スキャンすると過去8時間分のグルコース値の動きも確認できるので、1日のグルコース値の変化やグルコース値が目標値に収まっていた時間など血糖管理に有効なデータも確認できます。 ・Alinity(R) i シリーズ：当社の診断機器は人的エラーを減らし、業務効率を高めるとともに、正確なデータを臨床にフィードバックするように設計されています。主力製品を誇る免疫検査シェアは国内ナンバー１です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国（勤務地考慮） 住所：全国 ※ご希望と面接の評価を鑑み、選考を進めます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■当社規定により優遇。（固定年収+インセンティブ） 経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロプラスト株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビル11F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京】マーケットアクセスマネージャー／世界140か国展開・グローバルメーカー
      【働きやすい職場環境／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開・グローバルメーカー】 ■職務内容 ・日本の医療・福祉制度（特に身体障害者福祉法）に基づいた補償およびマーケットアクセス戦略の立案と実行 ・市場や補償・資金提供ガイドラインの変化を予測・理解し、社内外に共有し、コロプラストの商業的観点から解釈 ・新製品の補償取得および新たな補償カテゴリの確立に向けたプロジェクト計画の策定 ・行政機関、専門団体、キーオピニオンリーダーとの強固な関係構築・維持を通じて、業界変革への積極的な関与 ・医療従事者や患者団体を含むステークホルダーとのパートナーシップ構築と巻き込み ・市場および支払者に関する調査を実施し、得られたインサイトを社内外のコミュニケーションやキャンペーンに活用 ・マーケットアクセス活動に関連するメディア対応 ・補償制度改定に向けた政府機関や業界団体との交渉・ロビー活動 ・臨床的・経済的・患者報告アウトカムに基づくプロジェクトの主導と、ケア水準向上に向けた提案 ・グローバルなマーケットアクセス／ヘルスエコノミクスネットワークの一員として、国際チームと連携し戦略的な製品導入やプロジェクトを推進 ・日本におけるマーケットアクセステームのリードと中長期的な目標達成に向けたマネジメント ・国内の各部門との連携強化とプロジェクトマネジメントによる最適な実行と成果評価 ・部門予算の管理および報告、ならびに年次事業計画における関連成果物の遂行責任 ■求人の背景と魅力： オストミー市場は年間約1.4%と緩やかな成長率を示していますが、コロプラストは新製品の導入や価値ある教育プログラムの提供により、市場を上回る成長を遂げています。今後も、オストメイトのQOL（生活の質）を向上させる革新的な製品やサービスの提供を継続していく予定です。 日本における補償制度は30年以上にわたり大きな変化がなく、世界の補償水準や臨床実践と比較してストーマケアにおける大きなギャップが存在しています。そのため日本のオストメイトのケア水準を向上させるには、補償制度の変革が必要であることが背景となります。 企業HP:http://www.coloplast.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：615,000円～744,000円 その他固定手当/月：38,000円 ＜月給＞ 653,000円～782,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験・技術・能力を考慮して決定します。 ■賞与：2回 ■インセンティブ：会社共通のパフォーマンス対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医療機器のセールストレーナー＜長期就業／世界140か国展開・グローバルメーカー＞
      【働きやすい職場環境／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開・グローバルメーカー】 ■業務内容 社内で定めたセールスの基本プロセスを営業チームに浸透させ、リードしていただく役割を担います。継続的なトレーニングプログラムの設計、開発、調整、提供を通じて、日本の慢性期医療における営業活動の推進、およびマーケティングのイニシアチブをサポートする責任を担います。トレーニングプログラムには、営業スキル、製品知識、ビジネススキル、臨床知識などが含まれます 【業務詳細】 ・ 新入社員および既存営業チーム(セールスマネジャー、営業担当、看護師、フィールドトレーナー)向けのトレーニングプログラムの企画、年間計画策定、スケジュール管理を行い、継続的な学習文化を醸成する。 ・グローバルHQと密に連携を図り、グローバル統一のプログラムの日本における実行を企画、推進する。 ・フィールドトレーナーを活用した営業担当個人のトレーニングプログラムを企画する。 ・セールスシステムの運営管理(SFDC, Showpad等) ■コンチネンスケア製品とは 排尿障害に対して患者様が使用する自己導尿カテーテルや収尿器です。 ■ポジションの募集背景と魅力 昨年新設した専任のセールストレーナーを営業力強化の為に、増員します。 基本的に在宅医療分野の医療機器ビジネスで、慢性期医療の市場は高齢化に伴い自然増であるうえ、私たちの高機能な製品を価値とともにリプレイスす る途上にある、成長が期待される魅力的なビジネスです。 ■世界社員約1万5千人のグローバルメーカー コロプラスト社は、1957年に福祉の国デンマークで設立された医療用装具・治療材料のグローバルヘルスケア企業です。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、 現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～515,000円 その他固定手当/月：111,000円～130,167円 ＜月給＞ 511,000円～645,167円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・技術・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（夏季、冬季） ■前者共通パフォーマンスボーナス対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【東北エリア】医療機器営業（末梢血管疾患治療領域）※世界TOPクラスメーカー／直行直帰
      • NEW
      低侵襲治療に強みを持つ、世界100ヶ国以上で展開するグローバル医療機器メーカーの当社にて、ペリフェラルインターベンション（末梢血管疾患治療領域）領域の営業を担当頂きます。 ■職務内容 国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル（検査技師などの医療従事者）に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。 <具体的な業務> ・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供 ・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ※担当エリアは東北エリアを想定 ■PI事業部について： 末梢血管治療領域：心臓・脳以外の血管疾患の治療に用いる製品群となります。先端に治療機器がついたカテーテルを血管を経由して挿入し、病変部を治療します。代表的な製品は、血管の狭くなった部分を広げる経皮的血管形成術（PTA）用バルーンカテーテル、末梢血管拡張用メタリックステント、肺塞栓症を予防するために静脈内にできた血栓を捕獲する下大静脈フィルター、これらの機器を病変部に誘導するためのガイドワイヤー、ガイディングカテーテル、血管の状況を検査するIVUSカテーテル（血管内超音波診断用カテーテル）などがあります。 ■当社の特徴 【75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内】 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約29,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～700,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～780,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、セールスインセンティブのターゲット金額を含めた理論年収となります。セールスインセンティブは個人業績により算定されます。 ※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】プロダクトマネージャー(インターベンション領域)※低侵襲治療に特化した世界的トップ企業
      • NEW
      ■業務概要： IC(インターベンショナルカーディオロジー)事業部で展開する製品群にて、営業部門だけでなく製品実現に関わる社内ステークホルダーとクロスファンクショナルチームとして連携し市場情報や競合の分析、製品のポジショニング戦術的なマーケティングプランの策定や、製品の上市やトレーニングなどを通じて、その部門の目標や目的の達成を推進する。 ＜主たる業務責任＞ ・マーケティング戦略：顧客基盤の把握、STPの精緻化、製品ポジションニング、Value Propositionの定義、プロダクトミックスなどLaunch Excellence Playbookを活用した効果的かつ効率的なプラン策定及び実行 ・製品ローンチ：マーケティング戦略資料の作成、販売トレーニングの提供、KOLコミュニケーション戦略の策定など、効果的な製品販売の戦略策定と実行 ・顧客ニーズの具現化：顧客ニーズを把握し、影響のある医師から発信いただく効果的なイベント企画と実行。セールスチームと共に現場訪問を行い、製品や市場全体の状況に関する顧客からのフィードバックを評価し、戦略へ反映する。 ・需要予測：最適な愛子管理を実施し、市場の需要を効果的に満たす正確な予想作成を行う。 ・ビジネス分析：事業部目標と予想を照らし、パフォーマンス進捗を把握し、必要に応じて新しいアプローチと戦力を考案し、成功に導く。 ・ファイナンシャルプランニング：ファイナンスマネージャー及び財務チームと連携し、年間及び中期的な事業計画の策定に貢献する。 ・クロスファンクショナルコラボレーション：マーケティング、セールス、R＆D、サプライチェーンパートナーなど、さまざまな部門と協力し、製品計画の整合性を確保し、成功裏に実行する。 ・関係構築：KOL、グローバル本社、ＡＰＡＣ部門のステークホルダーなど社内外とのビジネスパートナーとしての関係を構築する。 ■当社の特徴： 【75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内】 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約23,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング8F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】医療機器の法人営業《離職率5.1%／ホームオフィス／働き方◎》世界トップシェア内視鏡製品
      【WLB充実＆離職率5.1%の優良企業／直行直帰型／フレックス／硬性内視鏡分野で世界トップクラスシェア】 【業務内容】 ■営業業務： 大学病院、総合病院、開業医に向け製品の情報提供、手術手技の情報提供等の営業活動、代理店への販売促進 （担当科：耳鼻咽喉、脳神経外、整形外、麻酔、救急等） ■学会展示、各種ハンズオントレーニングへの参加とサポート ■自身の案件管理と実績目標管理、日報ベースでの報告書作成 ※担当エリア：京都を中心に、滋賀、富山、福井を予定。 【営業スタイル】 ■社有車貸与、直行直帰型営業（1～2軒／1日）となり、顧客訪問や勉強会や研修会への参加等、個人の裁量でスケジュール調整が可能です。　　 ■土日や夜間の緊急呼び出しはほぼ無く、計画的な手術等が土日にある場合は、必ず振替休日を取得いただきます。 【組織構成】 30～50代の8名の組織で、日常的に上司やチームとコミュニケーションを行いながら、協力して業務に励んでいます。 【入社後の流れ】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 入社当初は全般的なガイダンス、製品知識や手技、営業ノウハウ等について、2～3週間研修を実施します。その後、先輩社員との同行や上司の指導、業務引継ぎを2～3か月実施。専門知識等の不足する面は、上司やマーケティングチームのサポートがございます。 【当社の魅力】 ■長期就業しやすい環境： 外資系企業ですが、ドイツ人の社長は非常に親日な方で、アットホームな雰囲気が特徴です。時間内に仕事を終わらせることを良しとする社風のため、ワークライフバランスを保つことができ、離職率も5.1%と社員の方々の定着率が非常に高いです。 ■製品の強み／魅力： 当社が取り扱う内視鏡は世界的にも有名で、特に硬性内視鏡分野では世界No.1のシェアと実績を誇っております。ドイツで生産されている製品やパーツも含めると約1万5000と非常に多くの製品を展開しており、有名な医療機器にも多数当社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿・北陸エリア担当(京都、滋賀、富山、福井) 住所：京都府を中心に滋賀、富山、福井を担当 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,943,800円～5,521,644円 固定残業手当/月：88,050円～123,263円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での給与を考慮し､当社規定により決定します。 ■人事評価に基づく昇給（業績連動） ■インセンティブ（個人実績連動／年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東甲信】医療機器の法人営業《離職率5.1%／ホームオフィス／働き方◎》世界トップシェア内視鏡製品
      【WLB充実＆離職率5.1%の優良企業／直行直帰型／フレックス／硬性内視鏡分野で世界トップクラスシェア】 【業務内容】 ■営業業務： 大学病院、総合病院、開業医に向け製品の情報提供、手術手技の情報提供等の営業活動、代理店への販売促進 （担当科：耳鼻咽喉、脳神経外、整形外、麻酔、救急等） ■学会展示、各種ハンズオントレーニングへの参加とサポート ■自身の案件管理と実績目標管理、日報ベースでの報告書作成 ※担当エリア：関東甲信越エリア 【営業スタイル】 ■社有車貸与、直行直帰型営業（1～2軒／1日）となり、顧客訪問や勉強会や研修会への参加等、個人の裁量でスケジュール調整が可能です。　　 ■土日や夜間の緊急呼び出しはほぼ無く、計画的な手術等が土日にある場合は、必ず振替休日を取得いただきます。 【組織構成】 30～50代の8名の組織で、日常的に上司やチームとコミュニケーションを行いながら、協力して業務に励んでいます。 【入社後の流れ】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 入社当初は全般的なガイダンス、製品知識や手技、営業ノウハウ等について、2～3週間研修を実施します。その後、先輩社員との同行や上司の指導、業務引継ぎを2～3か月実施。専門知識等の不足する面は、上司やマーケティングチームのサポートを受け、知識の習得を積み重ねていただきます。 【当社の魅力】 ■長期就業しやすい環境： 外資系企業ですが、ドイツ人の社長は非常に親日な方で、アットホームな雰囲気が特徴です。時間内に仕事を終わらせることを良しとする社風のため、ワークライフバランスを保つことができ、離職率も5.1%と社員の方々の定着率が非常に高いです。 ■製品の強み／魅力： 当社が取り扱う内視鏡は世界的にも有名で、特に硬性内視鏡分野では世界No.1のシェアと実績を誇っております。ドイツで生産されている製品やパーツも含めると約1万5000と非常に多くの製品を展開しており、有名な医療機器にも多数当社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング8F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東甲信エリア 住所：関東甲信エリアを担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,943,800円～5,521,644円 固定残業手当/月：88,050円～123,263円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での給与を考慮し､当社規定により決定します。 ■人事評価に基づく昇給（業績連動） ■インセンティブ（個人実績連動／年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボシュロム・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区南大井6-26-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】カスタマーサービス（スペシャリスト）◇土日祝休／大手眼科医療機器メーカー
      • NEW
      【★業界未経験可／電話応対の経験をお持ちの方へ★／米国に本拠を置く大手コンタクトレンズメーカー／世界トップクラスのコンタクトレンズ市場で活躍／風通しが良い社風】 ■業務概要： お客様からのお問合せを受ける窓口（電話・WEB・書面）として、架け橋の役割をになっていただきます。 コンタクトやサプリメントの製品に関するお客様からのご指摘を品質向上や製品開発に生かすために情報提供を行っていただきます。 ■業務詳細： ・コンタクトレンズやサプリメントなどの製品に関する苦情やお問い合わせを業務委託先にて迅速かつ円満に解決し、顧客満足度を向上させる体制を整える。 ・お客様からの問い合わせの内容を分析し、マニュアル全般、製品のFAQ、ナレッジを管理。対応品質と知識向上のため、トレーニングや応対のモニタリングを実施。 ・サブスクリプションサービスのオペレーション管理。 ・業務委託先にて対応のできない困難な苦情の方針検討や対応を行い、クローズする。 ・システムの改修や新規導入プロジェクトに参画し、業務フローの効率化や売上向上を推進。 ■企業について： 「確かな視界で快適な暮らしを-See Better. Live Better-」をミッションとして持つ米国に本拠を置く大手眼科医療機器メーカーです。世界で初めてソフトコンタクトレンズの実用化に成功した企業として、コンタクトレンズ、レンズケア製品、眼科用医薬品、眼内レンズ、その他眼科用手術機器など高品質なアイヘルス製品を幅広く取り扱っています。グローバルでは第4位のシェアを誇ります。 ■コンタクトレンズ業界について： 日本はコンタクトレンズ業界において、世界第2位の市場規模を誇ります。視力の矯正だけでなく、最近では目の色や模様、形を変えるファッション用途にも用いられるようになり、より身近なものになりました。また、過去30年間で国内市場規模は4倍以上に拡大しており、「コンタクトレンズ好きな国民」と言われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-26-2 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇 ・昇給年1回、賞与年2回、 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イー・エム・シー株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋2-13-10日本橋サンライズビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京/未経験歓迎】メディカルライター《LESPEDEZA》医療広告代理店◆リモート◆フルフレックス
      ～メディカルライター／世界最大級の学術出版社がルーツの企業～ 【メディカルライターとは】 健康や医療に関する専門的な情報を、理解しやすい文章で発信する仕事です。一般向けと専門家向け、それぞれ受け手に合わせた文章を作成していただきます。また、医学的根拠を元に作成する必要があるため正確性が求められる一方で、難しすぎる内容では一般の方が理解できないため、内容を噛み砕いてわかりやすい文章にすることを意識していただきます。 【職務詳細】 ■論文投稿支援サービス 関連資料／論文を読み込み、原稿執筆からライター（英論文の場合はネイティブライター）の執筆した原稿の編集／修正対応など、投稿までの一連の作業と進行管理を行います。 ■学会発表支援サービス 関連資料を読み込み、抄録および発表資料（スライド、ポスター）のための原稿執筆・編集・修正対応など、発表当日までの一連の作業と進行管理を行います。 ■社内研修資料 MRやMSLが使用する研修用テキストを作成します。全体の構成を検討し、原稿執筆／編集／修正対応など完成までの一連の作業と進行管理を行います。 ■医学的コミュニケーションコンテンツ 論文や学会の学術的な情報を集約したものや、医師や患者さん向けの疾患啓発、診断や治療を学ぶためのコンテンツなどを企画／制作します。 ■リサーチ テーマに合わせた論文、学会発表を中心としたエビデンス調査、キーオピニオンリーダーを特定する為の調査等を行います。 ■アドバイザリーボード運営サポート 議論に必要なエビデンスの調査から当日使用するスライドや議事録などを作成します。 【働き方】 出社と在宅を組み合わせた勤務で、フルフレックスです。原則転勤なし。 【同社の魅力】 ■ジェンダーダイバーシティの推進 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んでいます。 ■えるぼし認定企業 女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たした優良企業に発行されるものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄（東西・銀座・都営浅草）線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,937,564円～5,011,444円 ＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与改定時期：年1回(3月）定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】メディカルライター（医薬品資材の執筆）オムニコムG／在宅・フレックス有／転勤無
      【世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業】 ■職務詳細 1）原稿執筆・リライト：薬剤関連の資料、論文などを基に、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。 2）編集制作：パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。 3）企画立案：テーマに基づいて文献を検索したり、データの組み立て方法を企画します。また、プロモーションの戦略やそれに基づくプランの提案も行います。 4）学会取材：国内、海外の学会に赴き、取材を行います。 【主なプロモーション支援施策】 ・処方薬のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・英語論文の要約制作 ・国内外の学会取材記録集制作 ・疾患啓発ウェブサイトの制作・運営 ・デジタルコンテンツ（アプリなど）の原稿作成および編集業務 ・薬剤プロモーションおよび疾患情報提供などに関する企画提案業務 担当クライアントのニーズをふまえ、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。 ■働き方 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務で、フルフレックス制度です。原則転勤はございません。 【同社の魅力】 ■ジェンダーダイバーシティの推進 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んでいます。 ■えるぼし認定企業 女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たした優良企業に発行されるものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング 23F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／肥後橋　または　淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,221,640円～4,295,520円 固定残業手当/月：106,530円～142,040円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与改定時期：年1回(3月）定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テカンジャパン 株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580-16川崎テックセンター17F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/フィールドエンジニア】◇夜間・緊急呼び出し無/直行直帰可/完全週休2日制
      【社内英語研修などフォロー◎/世界3000名のライフサイエンス業界のリーディングカンパニー/Liquid Handling自動化のパイオニア/挑戦を歓迎する文化】 ■業務概要 ライフサイエンス業界で事業拡大中の当社のフィールドエンジニアとして、主に自動分注機の、修理、点検、保守、メンテナンス業務をお任せします ■業務詳細 ・テカン製品の修理、点検、保守、改造対応等を自ら、もしくは協力会社を使って行う ・カスタマーケア全般 ・上記に関わる見積もり、他書類業務 ・ヘルプデスク業務 ・製品のデモンストレーション ・製品取扱説明書、製品技術資料の作成 ・社員、顧客、代理店への製品トレーニング ・顧客への製品の技術的、詳細説明による販売支援 ・日本語での設計、提案書・仕様書作成 ■組織構成 カスタマーサポート事業部/フィールドサービスエンジニアチームに配属されます。 チーム：マネージャ―（50代男性）、メンバー6名　計7名 ■当社について テカングループはスイスに本社を構えており、製薬会社や国公立研究機関などに向けて研究支援機器の製造・販売を手がけています。創薬やゲノム関連、臨床・診断分野に貢献しております。理化学機器や分析機器のシェアは世界トップクラスを誇っています。当社はその中の日本法人として、日本国内に向けた機器の販売を行なっています。 ■当社の特徴 【自由な働き方】 ・規定就業時間は基本9:00ー18:00 のフレックスタイム制です。（コアタイム10時-15時） ・クライアントへは直行直帰、会社に出社してから客先へ向かうなど臨機応変に対応可能です。午前在宅、午後客先なども可能です。 【風通しのよい職場】 社員同士が職務横断的に、業務効率化など取り組む「KAIZEN」プロジェクトや、人材育成（LinkedIn Learning、1:1英語のオンラインレッスン等）・部活・クラブ一部補助（例：フィジカルフィットネスクラブ）、不定期に社内イベント等実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-5-4 サムティフェイム新大阪Ⅱ号館1F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パレクセル･インターナショナル株式会社

    CRO
    東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー13F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／大阪】臨床開発部クリニカルオペレーションズリーダー
      クリニカル・オペレーションズ・リーダーは、臨床オペレーションとしての成果物（タイムライン、質、生産性）を確実に提供するために、プロジェクトリーダーやスポンサーと連携を取りながら、クリニカルチームを取りまとめ、プロジェクトにおける臨床オペレーション戦略の実施全般において、説明責任を負います。 なお、プロジェクトリーダーが任命されていないような小規模なプロジェクトにおいては、プロジェクトリーダーとしての役割も担います。 責任者として任命された業務は、グローバルリサーチオペレーションの全ての規律を含むものとします。 ・現場で治験にあたるCRAのチームマネジメント ・顧客対応 - プロジェクト計画と開始 - プロジェクトの実施、管理と評価 - プロジェクト終結 ・臨床オペレーション戦略のCRAや関係各所への説明 ・小規模なプロジェクトにおける、プロジェクトリーダーの役割 ■会社について： パレクセルは世界最大級の医薬品開発業務受託機関 (CRO)であり、救命治療がより早く患者さんに届くよう、フェーズⅠからフェーズ Ⅳまでの臨床開発サービスを提供しています。臨床、薬事、治療に関する幅広い専門知識を活用し、21,000名を超えるグローバルなプロフェッショナルで構成されるパレクセルのチームは、バイオ医薬品のリーダー、新興イノベーター、治験実施施設と連携して、患者さんを念頭に置いた臨床試験のデザインと実施に取り組み、臨床研究へのアクセスと参加を拡大することで、誰もが、どこからでも、臨床研究を治療の選択肢とすることを目指しています。 このアプローチにより、弊社は業界全体で高い評価を獲得し続けています。パレクセルは強固な施設パートナーシップを通じて、臨床研究の専門性を高めたことが評価され、2024年および2023年のSociety for Clinical Research Sites (SCRS)イーグルアワードに選出されました。また2023年のWCG CenterWatch社が実施したグローバル治験実施施設関係者ベンチマーク調査においても、世界中の治験施設から「一緒に働きたいトップCRO」に選ばれました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋18階 勤務地最寄駅：地下鉄・京阪線／淀屋橋、北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 870万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,700,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 725,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本生物製剤

    医薬品メーカー業界
    東京都渋谷区富ヶ谷1-44-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【代々木上原】ヘルスケア製品の海外営業　◇英語力を活かせる！海外出張あり／年休125日、残業平均5h
      ＜＜残業平均5h、有休消化率80%の長期就業環境／定着率が高く、ベテランが多い落ち着いた社風／異業界出身者多数！＞＞ ■同社について ・同社はプラセンタ（胎盤）由来の医薬品、化粧品、健康食品、医療機器を開発しているメーカーです。プラセンタには胎児の成長を助ける様々な栄養素が詰まっており、紀元前から人々の健康を守るために重用されてきました。 ・同社の主力製品である医薬品「ラエンネック」は肝機能の改善、及び美容にも効果があるとされ、プラセンタという特殊な領域だからこそ発売から50年以上が経つにもかかわらず、今も全国の病院・クリニックで使われています。 ・ラエンネックに続く柱として、医薬品以外にも様々な製品開発・事業拡大を進めているため、営業社員の採用を進めています。 ■業務内容 代理店との協業や展示会を通じて、同社が扱うヘルスケア製品（医薬品、化粧品、健康食品、医療機器）の海外営業をお任せします。 ・既存代理店リレーションシップマネジメントおよび受発注管理 ・社内外関係者（生産、物流、経理部門など）との調整 ・新規代理店パートナー開拓 ・営業関連資料作成（製品プレゼンテーション、社内報告など）、およびプレゼン ・海外展示会準備および参加（出張） ・契約書、見積書、請求書などの作成および受注から出荷までの行程管理 ・Web経由の問い合わせ対応、会社Webページ修正、更新 ■働き方 ・時期や案件状況により異なりますが、残業は平均5時間程度となります。 ・有給消化率は80%と非常に高く、プライベートも大事にする社風が根付いています。 ・健康経営優良法人2025に認定 ■英語の利用シーン 代理店や顧客との商談はほぼほぼ英語となります。頻度は状況により変わりますが月複数回以上。 また、年2～3回の海外出張（1週間程度）があります。 その他、メールや書類作成でも英語を使う場面が多くございます。 ■組織構成 海外営業部は9名が所属しており平均年齢は46歳となります。定着率が非常に高く、ベテランが多く所属しています。 外国籍のメンバーもうち3名ほどいらっしゃいます。 社内全体では男女比は6:4ほどとなります。国内営業部も含め、業界未経験の方が非常に多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★ギャラリーヴィ富ヶ谷 住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-30-22 メイプルウッドビル3F 勤務地最寄駅：千代田/小田急線／代々木公園/代々木八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験やスキルを鑑みて決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！】医療営業（医薬品・化粧品・健康食品）◆既存メイン／年休125日、転勤無、有休率85%
      【定着率◎年休125日＋有休消化率85%／異業界出身者が多く活躍／既存顧客への追加提案】 ■同社について ・同社はプラセンタ（胎盤）由来の医薬品、化粧品、健康食品、医療機器を開発しているメーカーです。プラセンタには胎児の成長を助ける様々な栄養素が詰まっており、紀元前から人々の健康を守るために重用されてきました。 ・同社の主力製品である医薬品「ラエンネック」は肝機能の改善、及び美容にも効果があるとされ、プラセンタという特殊な領域だからこそ発売から50年以上が経つにもかかわらず、今も全国の病院・クリニックで使われています。 ・ラエンネックに続く柱として、医薬品以外にも様々な製品開発・事業拡大を進めているため、営業社員の増員採用を進めています。 ■業務内容 一都三県の病院・クリニック（内科、皮膚科、産婦人科、美容外科など）に対する自社製品の営業をお任せします。 主力製品の「ラエンネック」を導入いただいている既存顧客のフォロー、及び既存顧客に対するその他製品の追加提案がメインとなるため、0からの新規開拓や飛び込み等は基本的にありません。 ラエンネックを導入いただいているお客様は非常に多いため、訪問を好むお客様、メールを好むお客様などを見極めながら、自身で営業活動をスケジューリングしていきます。 ※1日の流れ（例） 医薬品卸業者との打ち合わせ→医療機関へ訪問、製品情報の提供や使用状況のヒアリング→訪問後終了後、日報作成や活動報告などの事務処理 ■働き方 ・お客様からの呼び出し等はなく、8時間を超えて業務することも非常に少ないため、非常に安定的な環境です。 ・有給消化率も85%と非常に高く、プライベートも大事にする社風が根付いています。 ・健康経営優良法人2025に認定 ■組織構成･研修体制 配属先の首都圏チームには男性6名が在籍しています。 20代で中途入社し10年以上務めているベテラン社員が多く、30代後半がボリューム層となります。落ち着いた雰囲気の方が多いため相談などしやすい環境です。 入社後は3～4週間ほど本社で座学研修等を行い、その後に3カ月ほどのOJT・営業同行を実施します。ほぼ全員が業界未経験からの入社のためご安心ください。 ※その他、MR資格取得支援制度や月1回の学術研修や営業会議によるサポートあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-44-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験やスキルを鑑みて決定致します。 ※成績上位者にはインセンティブ支給有 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアールエス

    医療機器メーカー業界
    埼玉県越谷市南越谷4-8-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】医療機器の製造責任者候補（溶接・加工・組立）◆年間休日123日/マイカー通勤可
      ■業務内容： 当社にて、生産現場の責任者として業務をお任せします。 生産現場のリーダーとして、生産管理より指示のあった内容を納期までに実施するための計画や、課員の調整、他課との調整などを行っていただきます。 ◇主業務：組立、塗装 ◇製品の詳細：医療機器の製造となり、品名としてはガイドワイヤ―となります。自社ブランド品もありますが、多くはOEMでの販売となり、国内外の販売も行っております。 ＜金属加工＞ ◇除去加工：製品の芯材を専門の機械で研磨する工程があります。 ＜組立・塗装＞ ◇液体を製品へ塗布します。機械で実施する場合や、手塗りをする場合もあります。 ◇製品区分：部品、完成品／産業用、民生用 ◇生産方法：量産品、カスタマイズ品 ◇サイズ：小型 ■組織構成： 生産拠点が国内に3拠点あり、本社は埼玉県です。 岡山に2拠点あり、生産内容によって建屋が分かれています。 雰囲気：実力主義、女性活躍、中途入社多数◎ 周囲とコミュニケーションをとっていただきながら業務を進めていただける環境です。 ■夜間・休日勤務・出張について： ◇夜間勤務：1ヶ月に1回程度 ◇休日出勤：1ヶ月に1回程度※振替休日取得可 ◇出張：年に1回程度あり（1泊2日、関東地方や海外（アジア）） ■働く環境について： ・クリーンルームでの作業となります。清潔な環境、空調設備の整った環境で勤務いただけます。 ・製品は軽いため力仕事はございません。持ち運んでいただく際も5kg以下のイメージです。 ・マイカー通勤可能です。（条件：無制限の対人対物保障に加入されていること） ■入社後のキャリアパス： 生産現場の教育を行い、一通りの流れを覚えて頂き、担当部署のリーダーをしていただきます。 海外（フィリピン）に子会社があり、出張も可能です。 ■当社について： 1997年に埼玉県越谷市で設立。血管造影やカテーテル治療などに使用されるガイドワイヤの開発・製造を中心に事業を展開。自社製品だけでなく、ODM（相手先ブランド製造）や部材加工、親水性コーティングの受託も行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山生産技術研究所 住所：岡山県岡山市北区芳賀5321 岡山リサーチパーク 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】医療機器の製造スタッフ（溶接・加工・組立）◆年間休日123日/マイカー通勤可
      ■業務内容： 当社にて、生産現場での作業をお任せします。 ◇主業務：金属加工、組み立て ◇製品の詳細：医療機器のガイドワイヤー ＜金属加工＞ ◇除去加工：研磨加工 ＜組立・塗装＞ ◇液体を機械や手塗にて製品に塗布します。 ◇製品区分：部品、完成品／産業用 ◇生産方法：量産品、カスタマイズ品 ◇サイズ：小型 ■組織構成： 拠点別に生産部門があり、その中の一部署です。 雰囲気：実力主義、女性活躍、中途入社多数◎ 周囲とコミュニケーションをとっていただきながら業務を進めていただける環境です。 ■夜間・休日勤務について： ◇夜間勤務：1ヶ月に2回以上あり ◇休日出勤：1ヶ月に2回以上あり※振替休日取得可 ■働く環境について： ・クリーンルームでの作業となります。清潔な環境、空調設備の整った環境で勤務いただけます。 ・製品は軽いため力仕事はございません。持ち運んでいただく際も5kg以下のイメージです。 ・マイカー通勤可能です。（条件：無制限の対人対物保障に加入されていること） ■入社後のキャリアパス： 配属部署でのOJT教育を実施します。 希望があればリーダーとなり活躍も可能です。 ■当社について： 1997年に埼玉県越谷市で設立。血管造影やカテーテル治療などに使用されるガイドワイヤの開発・製造を中心に事業を展開。自社製品だけでなく、ODM（相手先ブランド製造）や部材加工、親水性コーティングの受託も行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山生産技術研究所 住所：岡山県岡山市北区芳賀5321 岡山リサーチパーク 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 270万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人かずさＤＮＡ研究所

    大学・研究施設
    千葉県木更津市かずさ鎌足2-6-7
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オミックス解析・バイオインフォマティクス技術員
      • NEW
      遺伝子研究を牽引する研究所にて 以下いずれかの業務をお任せします。 (１)オミックス解析 →DNA研究所での実験業務全般 (２)バイオインフォマティクス解析 →DNA研究所での解析業務全般 ――――――――― ◆ 入社後まずは ◆ ――――――――― 基礎的な補助業務からスタートし、 先輩職員が丁寧にフォローするので安心です。 わからないことはすぐに相談でき、 チームで支え合いながら 段階的にスキルを身につけられる環境です。
      千葉県木更津市かずさ鎌足2-6-7 ＊木更津駅から車で22分／車通勤OK
      月給19万2200円～ ※残業代別途全額支給
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    労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団

    介護・福祉関連サービス
    東京都豊島区東池袋1-44-3　池袋ISPタマビル7F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 放課後児童支援員（小中校教員・保育士資格所持者）基本定時退社
      • NEW
      現場運営、保護者の子育て支援。 放課後児童支援員として子ども・家庭の悩み相談にのるなど 保育や学習支援をはじめ、保育の枠を越えて幅広く携わることができます。 ★ゆくゆくはリーダーやエリアマネージャーといった統括ポジションもお任せ。 ■アイデアを実現できる環境です。 企画する・行動する・まとめる…など、各々の得意を皆で伸ばし、フォローし合っています。あなたの考えた企画をみんなでサポートします！ ■労働環境の改善に取り組んでいます。 ・残業ゼロ推進！基本定時退社 ・週休2日制（月8日～9日休み） ・持ち帰り仕事なし ※無理をしない・無理をさせない働きを徹底。
      【転勤なし/足立区・葛飾区・台東区・江東区・墨田区・荒川区・江戸川区の計7区のいずれか】 ※計40以上の現場がありますので、ご希望のエリアを中心にご案内を致します。 東京都足立区千住東2－20－11熊谷ビル2階
      月給23万円～ ＋経験手当（0円～37,000円） ＋処遇改善手当（規定あり） ※残業代別途支給
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    アストラゼネカ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB
    • 設立 1975年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【CVRM】マーケティングディレクター
      • NEW
      ■職務内容 / Job Description 《ミッション》 製品・ポートフォリオの利益を一人でも多くの患者さんに届けることでAZサイエンスの価値を最大化し、患者さんを助けるための科学的イノベーションに継続的に投資できるAZの業界における持続的な競争力の維持に貢献する《役割と責任》 ・指定製品および治療領域について、明確に定義された上市前、上市、および勝利のブランド戦略と戦術を作成および実行し、合意された短中期の商業パフォーマンスを実現し、利害関係者から承認される挑戦的な商業目標を設定します ・商業目標を含むブランド戦略計画を策定し、日本リーダーシップチーム、グローバルおよびシニアエグゼクティブチームから承認を得る ・必要に応じて、指定治療領域のリーディングカンパニーとなるための統合患者ソリューションの開発 ・クロスファンクショナルブランドチーム の構築と主導による進捗を明確に把握した戦略の強力な実行を確保する ・既存の資産価値やその他の商業機会を活用して、指定フランチャイズに最適な長期ビジネスを開発・AZKKのエンドツーエンドのCVRM能力がクラス最高となるよう、商業組織を整備・強化する ・クラス最高の戦略を強固な実行力で提供するマーケティングチームの能力を強化する・営業リーダーやクロスファンクショナルチームとともに、競合他社のダイナミズムに対抗できる営業組織を作る 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN　34/35F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・米原】医薬品製造オペレーター＜シフト手当有／2交代／マイカー通勤可＞
      【世界第三位の売上高を誇るグローバルメーカー／革新的な医薬品で多くの患者様に貢献／シフト手当有】 アストラゼネカは、がん領域を中心とした画期的な製品を複数有するグローバル製薬メーカーです。今後も複数の新薬の発売を控えるなど、今後も加速度的に進化をしていきます。本ポジションは、米原工場にて、製造オペレーターとしてご活躍頂きます。 ■業務内容： 米原工場では、海外工場にて製造し輸入した医薬品の検査・包装を行っています。医薬品の製造は定められた手順に従って、正確に確実に業務を進めていきます。周囲と協力し、コツコツと業務を進めていくことが特長です。 ・法令を遵守し、担当業務を遂行することで、高品質かつ安定した製品の供給を行っていくことに貢献する ・品質基準や作業手順書を遵守し、生産業務をリードする ・従業員間で連携をし、継続的に改善活動を行い、品質や生産性の向上を行う ・担当するラインの生産に関わる各種文書の作成や改訂をサポートする。 ・製造記録を作成する ・TPM活動に参画し、生産効率を向上する ・生産設備における各種点検やサポートを行う ・トラブルやエラー発生時は速やかに報告し、原因調査に協力する ・OJT 計画に基づき、資格取得を行う ・OJT 計画に基づき、若手社員へ教育を行う ・各種法令や社内ルールへ対応,遵守する ■米原工場に関して ・男女ともに育休取得率は100％で、子育て中の社員も多く活躍しています。 ・社内公募制度の利用が活発で、他職種へ挑戦する機会があるなど、様々なキャリアパスがあります。 ・入社後のOJTは非常に充実し、また自主学習をサポートする学習プラットフォームなど研修制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米原工場 住所：滋賀県米原市三吉215-31 勤務地最寄駅：JR・東海道本線／米原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 シフト手当、残業手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～370,000円 ＜月給＞ 252,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル、経験に応じて決定 ※業務内容を処遇に反映させる、職務等級（ジョブバンド）制によるPay for Performance ■年収：基本給＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマシタ

    介護・福祉関連サービス
    静岡県島田市中河737
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,829名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全167件
    • 【品川】フロントエンドエンジニア（シニアスペシャリスト）◆福祉業界のリーディングカンパニー
      • NEW
      【ビジネス部門と連携しシステムをデザインする経験を積める上場企業／年間休日120日／完全週休2日制／フルフレックス／福祉事業のデジタル化に貢献】 当社は在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業を展開している企業です。 この度は、2023年度より立ち上げた内製化チームの中心となり、既存事業の成長に向けたシステム内製化と新規事業として利用者向けのデジタル/ITサービスの事業創出まで関わっていただける仲間を募集しております。 また、開発文化醸造の一躍も担っていただきます。 ■主な業務内容： ◎戦略立案と企画 ・市場分析とITソリューションの企画 ・費用対効果を考慮した提案 ◎プロジェクト/プロダクトリーダーシップ ・大規模プロジェクトの特定領域や技術的な特定領域の統括 ・他部門との連携推進 ◎技術設計と実装 ・環境変化に応じた柔軟な技術的ソリューションの設計・開発主導 ・技術レビューの実施 ◎評価と改善 ・プロジェクト/プロダクト成果の評価 ・改善策の立案と実行 ◎DevOps推進 ・開発生産性向上のためのDevOps計画立案と実行 ◎チーム育成への貢献 ・担当プロダクトの技術レビューや指導 ・最新技術動向の把握と適用検討 ◎ステークホルダーマネジメント ・顧客やユーザーとの信頼関係構築 ・経営陣と現場のニーズ調整 ■組織体制： プロダクト開発は、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。 非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えている最中です。 ■得られる経験： ・ビジネス部門、システムのカウンターパートとして、システムに関して自身が責任をもってシステムをデザインする経験 ・2000人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部（新オフィス） 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：553,000円～622,500円 ＜月給＞ 553,000円～622,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年収の17％（約2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／リモート可】経営企画◆在宅介護ビジネス×社長のパートナーとして経営戦略を策定＆実行
      • NEW
      【在宅介護ビジネス×経営戦略／リモート可／2500人超の規模／福祉事業の高成長を体感】 在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業を展開している当社にて、経営企画業務をお任せします。 社長のパートナーとして、既存事業の改善や新規事業などの提案・戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計、各種施策を実施し、フレームワーク（3C /STP/PREP等）などを理解した上での成果物を自ら作成・実行までを担っていただきます。 ■主な業務内容： ＜企画立案＞ ・会社の経営戦略や制約条件を考慮し、部分的に戦略策定を担当 ・1兆円企業を目指すためのビジネスモデルや事業計画を作成し、部門横断的なプロジェクトチームの設置や外部コンサルタントの活用方針を示す ・事業内容を理解し、月2回程度社長に同行して対話内容を整理、報告 ・特命事項について社長の相談相手となり、資料を作成 ＜設計・実行＞ ・短期・中長期の経営目標達成のため、定量的・定性的データに基づいた改善策を提案し、関連メンバーの成長を支援 ・問題発生時には経営層と連携し、迅速に問題解決を図る ・経営環境の変化に応じて計画の変更や中止を提言 ＜評価・検証＞ ・戦略の実行度合いを評価し、成果を社長に報告 ・業務成果を経営層や関係者に説明・プレゼンテーションし、フィードバックを次期の業務計画に反映 ・マネジメントプロセス、意思決定プロセス、コミュニケーションプロセスを最適化し、迅速な意思決定を支援 ■得られる経験： ・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験 ・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部（新オフィス） 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：518,083円～1,037,166円 その他固定手当/月：172,917円～345,834円 ＜月給＞ 691,000円～1,383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年収の17％（約2.5ヶ月分） ■その他固定手当内訳：役割給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士カプセルホールディングス

    医薬品メーカー業界
    静岡県富士宮市上柚野789
    • 設立 1994年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川駅】人事課長／人事制度企画・運用など◆国内有数の医薬品ソフトカプセルメーカー◆年休125日
      ～カプセル受託製造業界トップクラスで売上拡大中／有給消化率100％／キャリアパス・評価制度明確～ ◆当社について： 富士カプセルホールディングスは、「日本初のソフトカプセルメーカー」である「富士カプセル株式会社」を中核とする製造事業と、「高付加価値ジェネリック医薬品」を提供する「ビオメディクス株式会社」による医薬品開発事業を統括する持株会社です。 当社は、グループの司令塔として、製造技術と医薬品開発の両輪を支える役割を果たしています。 ■採用の背景： これまで、総務部が人事機能を兼務していましたが、業務量の増加により、会社として独立した人事部門を早期に立ち上げたく思っております。 また、2025年10月に新社長が就任し、人事体制の強化が経営方針として明確になったことから、人事部の設置を本格的に進めることになりました。 ■業務内容： 本ポジションは、人事部門の立ち上げメンバーとして、採用戦略の策定、人事制度の企画・設計、人事DX推進を中心に、全社の人事戦略を牽引いただく役割 です。 制度構築や組織課題の整理など、経営と近い立場で人事基盤の整備を主導していただきます。 ■具体的には： 【1. 人事制度企画・運用（約40%）】 人事制度の企画・設計・運用 等級制度・評価制度の構築、制度統合 全社の人事戦略の立案 経営方針に基づく組織課題の整理・改善推進 【2. 労務関連業務（約30%）】 就業規則や社内規定の企画・改定、問い合わせ対応 人員配置（異動・出向等）の管理 労務関連システムの導入・運用 タレントマネジメントシステムの導入検討・推進 【3. 教育・研修業務（約20%）】 教育・研修体系の企画 研修プログラムの運営・改善 社内教育施策の立案および実務対応 【4. 採用業務（約10%）※新卒・中途・障がい者・派遣】 採用戦略の立案 説明会・セミナーの企画・運営 面接・選考対応 インターンシップ企画 採用管理システム（ATS）の導入および運用 ■組織構成： 現在、総務部は5名が在籍しています。 （役員兼部長１名・係長２名・メンバー2名／30代～60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡富士宮市／転勤なし】人事総務◆国内有数の医薬品ソフトカプセルメーカー◆年間休日122日
      • 締切間近
      ～カプセル受託製造業界トップクラスで売上拡大中／有給消化率100％／キャリアパス・評価制度明確／引越費用全額会社負担～ ■業務内容： ・医薬品ソフトカプセルメーカーの当社にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 ・採用・研修・社会保険管理など人事業務全般から総務業務まで幅広い業務を担っていただきます。 ■会社の魅力： ・ソフトカプセルに対する飽くなき探求心と豊富なノウハウで安定的に案件を獲得しており、カプセル受託製造業界においては国内トップクラスの地位を獲得しています。 ・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市上柚野789 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～312,500円 ＜月給＞ 222,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークレイ株式会社

    医療機器メーカー業界
    京都府京都市南区東九条西明田町57京都御幸ビル10F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【京都】体内留置型センサーの研究開発職（試薬開発 / 電気化学分野）※医療検査システムメーカー
      • NEW
      臨床検査機器と診断薬に加え、ソフトウエアなどの診断支援ツールも含めて、開発・製造から販売・サービスまでトータルに手がけ、医療現場をサポートする当社の研究開発者として、試薬開発・電気化学分野の体内留置型センサーの研究開発業務を担っていただきます。 ■職務内容： 試薬開発の中でも「電気化学」の観点に特化した側面から、自社製品の体内留置型センサーの開発・臨床評価から技術資料作成・設計検証までを一貫してお任せします。機械自体の開発は別の部署が担当しますが、他の専門知識を持つメンバーと日々ディスカッションをしながら新しい医療機器システムを研究開発しています。 具体的には、まずは体内留置型センサーに関する仕組みや工程について理解していただき、実際の開発に携わっていきます。センサーを開発するためには、社内はもちろん、他の企業様と共同開発を進めているため、社外とのつながりを広げることができます。 ご入社されるタイミングによっては、生物学的安全性を検査するための準備やプロセスを進めていく業務にも携わっていただく可能性があります。現在は国内で開発を進めているフェーズですが、将来的には海外での臨床検査を想定しているため、希望をすれば、海外での業務にもチャレンジすることができます。 臨床検査の業務としては、例えばセンサーや留置するためのトランスミッター（信号を送るための機械）を取り付けるための技術的なサポートをしていただき、出てきた結果の解析などまでご担当いただきます。 ■職務の特徴： 病院で使われるような大きな機械ではなく、直接的に患者様が使用する製品を上流～下流までを一貫して開発しているため、自分の仕事が世の中で貢献していると実感を得る機会が多いです。 ■キャリアパス： 現在社内では、「血液検査に関するプロダクト」がメインとなっておりますが、今後は、メインプロダクトに当たる「体内留置型センサーを用いたプロダクト」が、社内はもちろんのこと市場でも中心になっていくと考えています。そのため、将来的に社内のメインプロダクトとなる開発の中心として携わっていただくことができます。 スペシャリストや、マネジメントの立場など、さまざまなキャリアパスを用意しているため、ご自身の希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都研究所 住所：京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～380,000円 ＜月給＞ 215,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリア・能力等を考慮の上、同社規程により決定します。 ※上記は想定される残業代を含んだ年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】組み込みエンジニア（医療機器向けマイコンの設計開発）※国内屈指の医療検査システムメーカー
      • NEW
      臨床検査機器と診断薬に加え、ソフトウエアなどの診断支援ツールも含めて、開発・製造から販売・サービスまでトータルに手がけ、医療現場をサポートする当社にて、組み込みエンジニア職を担っていただきます。 ■職務内容： 世界120か国以上で活躍しているアークレイ製品の医療機器に使用するマイコンの設計開発をお任せします。メンバーからシニアポジションまで広く募集をしておりますので、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、ミッションのすり合わせをさせていただきます。 ■職務の特徴： 「医療機器」に使用するマイコンとなるため、法律的な制限もありますが、手順書や教育環境が整っておりますので、医療業界での就業経験がない方でも、興味があればぜひエントリーください。業務範囲はフェーズ分担制ではなく、基本的に製品ごとの担当で、組込ソフト部分の上流の設計～下流まで一通りご担当いただきます。 最初は、設計の一部を担当し、検証・デバックまでの流れを経験いただきますが、設計の仕様書～コーティング～ベンダーコントロール、最終アウトプットに対する検証など、製品計画から結果をまとめるまで一通りをプロジェクトマネジメントの立場でご活躍いただくことも可能です。 その他にも、UIの設計やメニューの構成といった、お客様が実際に触れるところの担当もできるため、開発の上流から下流までを手掛けた自分の仕事が、世界に貢献しているということを実感いただけます。 ■その他： 研究開発チームは「機械」「電気」「試薬」「ソフト」が1つの大きなチームとなり、開発設計をしています。試行錯誤をしていく中で、各分野で知識や技術を補い合い、1つの製品を作り上げていくので、ご自分の知識の幅を広げることができます。 また、受託開発ではなく自社開発となるため、自由度が高く、新しい技術も積極的に取り込みながら開発を進めています。決められた仕様通りの開発をただ行うのではなく、自らが考え・開発できることが醍醐味です。 ■キャリアパス： スペシャリストや、マネジメントの立場など、さまざまなキャリアパスを用意しており、ご自身の希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都研究所 住所：京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～380,000円 ＜月給＞ 215,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリア・能力等を考慮の上、同社規程により決定します。 ※上記は想定される残業代を含んだ年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテグラル

    医療機器卸
    東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル11F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京＊転勤なし】医療機器営業〈肝臓検査装置〉◆働きやすい環境／国内マーケットの拡大に貢献◆
      【残業少なめ／子育て世代活躍中！働きやすさ◎】 国内未導入の海外製品をいち早く国内に導入する測定機器・医療機器商社の当社にて、昨今、世界の成人の約3割が罹患する脂肪肝への使用に注目される、革新性と知名度の高い仏製医療機器「フィブロスキャン」のセールスに携わっていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客の機器更新営業 ・新規顧客の開拓営業（セミナーや展示会・ご紹介によるインバウンドセールス） ・製品説明や顧客トレーニングの実施、顧客のフォローアップや学術情報の提供 ※1日1~2件の訪問を想定 ※担当エリア：四国、九州地方、千葉県、北陸、北海道（重点エリアのため、営業部長や本社事業部員のサポートを受けながら、上記エリアをご担当いただく予定です。） ■研修について ・当社理解の為のオリエンテーション（約1週間） ・製品知識トレーニング（約2～3週間） ・海外製造元による製品トレーニング（約3～4日） ・OJT研修（約2～3ヵ月） ■働き方 ・ご自身で出張を含む業務設計を行い（直行直帰可）、残業時間は月10時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・始業時間は7：00～10：00の範囲内で調整が可能です。 ■モデル年収 例：5年目590万円、7年目710万円 ■環境について 全社員中途入社で、過去3年の平均離職率は4.1% です。当事業部は3年連続で高水準の売上と営業利益を達成し、部全体で能力を遺憾なく発揮いただけます。 ■魅力・得られる経験 フィブロスキャンは従来の検査対象のウイルス性肝炎患者だけでなく、国内罹患者も多い生活習慣病に起因する脂肪性肝疾患まで、多くの肝疾患患者様の病態を非侵襲かつ簡便に検査できる検査機器です。この生活習慣病を背景とする肝疾患は増加の一途であり、多数の製薬企業が同領域の治療薬開発を行っていること等から、市場の成長が大いに期待されます。世界各国で膨大な文献に基づいたエビデンスベースドの本製品は、既に国内肝臓専門医の認知度も高く、検査に対する顧客からの信頼も厚く、国内外のガイドラインで参照・推奨されています。更に、肝臓だけでなく糖尿病専門医ともシナジーのある医療機器であり、加えて弊社は本製品の国内専売企業です。あることから、力強い製品背景の下で営業活動にお取り組みいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル11F 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※年間賞与想定：6カ月（個人の成績・会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HOYA　Technosurgical株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区四谷4-28-4YKBエンサインビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【中国エリア】医療機器営業（金属製インプラント製品）◇国内トップシェア製品が強み／プライム上場◇
      【業界未経験歓迎／賞与の他インセンティブ支給あり／国内シェアトップクラスの製品保有・今後も市場拡大余地あり】 ■業務内容： ドクターに対して、医療機器（金属インプラント等）の営業をご担当いただきます。 エリア制をおこなっており、担当エリアを責任もって対応いただきます。 配属エリアによっては出張が発生します。 ・整形外科のオペに立ち会い、機材の使い方を助言することも重要な業務の一つです。 ・既存の担当先(病院や商社)への営業が主となり、平均で一人当たり30～40社程度を担当します。ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せする予定です。 ・直行直帰している社員が多く、病院のカンファレンスの前や外来が終わったタイミングでドクターに営業に行きます。オペの予定や担当する病院の場所に合わせてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。 ＜営業の流れ＞ 1.得意先より機器のオーダーが入ります 2.受注センターにて受けたオーダーが発送されます (※機器は注文を受けたタイミングで一式発送します) 3.機材を使うオペに立ち会います 4.オペの中で使用した機器を買い上げる形で売上となります ■担当エリア：中国エリア ■当社で働く魅力： ・業績は安定しており、直近数年は、賞与5～8か月の支給実績があります。また、毎月インセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。 ・中途入社の社員が多く在籍をしております。責任を持って裁量権を持って働くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区京橋町 1-23 大樹生命広島駅前ビル5F. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～410,000円 固定残業手当/月：49,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ※営業手当として所定時間外労働20時間相当を支給します。 ※賞与と別に、毎月インセンティブあり ※経験者の方は年収～850万円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／四谷】整形外科製品の開発設計◆残業10H程度／HOYAグループ安定基盤／高シェア製品
      【医療機器開発設計のご経験をお持ちの方へ／HOYAグループ安定基盤／高シェア製品】 ■業務内容： 整形インプラント製品及び手術器械の開発設計に関する業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◎顧客ニーズに基づく既存製品の改良設計 ◎機械設計および試作品の評価（シミュレーション、実機試験） ◎薬事申請のために必要な各種試験項目の策定および実施 ◎ISO13485に従った設計開発書類の作成 ◎営業同行による顧客（医師）ニーズ具現化のためのヒアリング ◎設計試作にあたっての製造部門や外注先との打ち合わせ ■将来的には ◎マーケティング部門を加えたプロジェクトによる新製品の仕様検討・決定・設計の具現化 ■配属先について 開発部　開発3グループ：現在5名在籍 ■当社の魅力： HOYA Technosurgical株式会社は、HOYAグループの一員として整形外科領域の医療機器を製造・販売。セラミックス製人工骨や金属製インプラントで国内トップクラスのシェアを誇り、設立以来増収増益を継続。高収益基盤と研究開発力を強みに、さらなる市場拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルトラスト

    その他医療関連
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-18千代田ビル 5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／千代田区】医師開拓営業～残業少ない／ワークライフバランス◎／ニーズ増・業界追い風！
      企業における健康管理のアウトソーシングを専門に行う当社の営業として、関東近郊の医師に対して主に次のようなアプローチをお願いします。 ■医師の新規開拓：開拓先を調査し医療機関に訪問/登録済の医師からの紹介による訪問/HP経由で問い合わせがあった医師の訪問 ■医師の定期訪問：開拓した医師、既に登録済の産業医や医療機関に対し、当社でお仕事をして頂けるよう働きかけ ■顧客対応：担当する顧客の見積もり・契約・請求などの営業業務（メインは医師ヘのアプローチ）/HP等から問い合わせのあった企業を訪問、サービス内容の説明や料金の見積り/見積り後、産業医となる医師を検討し、企業と医師の顔合わせの立ち合い ・サービスのご案内…HPや広告を見た企業から問い合わせが入ります。企業を訪問し、サービス内容の説明や料金の見積もりを行ないます。漠然としたニーズやお困り事の相談であることもあるので、まずはお話をお聞きしてください。 ・サービスの提供…企業の産業医となるお医者様を検討します。企業のニーズを把握し、企業と医師との顔合わせに立ち会います。企業経験のない医師がほとんどのため、企業で働いている方の現状の説明や細かい調整が必要です。両者が承諾後、サービスを開始します。サービス開始後も、企業へのフォローを引き続き行ないます。 【変更の範囲：無　※転勤は想定しておりません】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属予定の医師開拓チームは3名で構成されています。 ■当社の魅力： ・官公庁や上場企業を含めた2000以上の事業場で産業医サービスを展開中 ・全国３３０以上の提携医院・クリニックで医師による面談（過重労働面接、健康診断後の面接指導）が可能 ・全国全てのエリアで医師が過重労働面接や健康診断後の面接指導を実施ができるという日本唯一のネットワーク 「社会貢献型の企業」として100年以上続く企業を目指しています。社会保険労務士等も社内に数名いるような会社です。ストレスチェックなど職場の環境改善に向けた取り組みの需要が高まる中、各方面からの引き合いも増え、業績面でも安定成長を続けています。当社のように全国展開した産業保健・健康管理サービスはなく、多くの大手企業が当社サービスを利用いただいております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル 5F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：98,000円 ＜想定月額＞ 277,725円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3ヶ月分以上 ■想定年収：430万円（6年目）、500万円（8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田区】産業医サービスの営業※調整業務メイン／残業ほぼ無し／転勤無し／有給消化率80％
      【残業ほぼなし/産業保健サービスの法人営業/転勤なし/117休日・土日休/働く人の健康管理のサポートに貢献】 ■職務概要： 労働者が50人以上の企業では、労働者の健康管理等について相談しアドバイスをしてもらう産業医を選任する必要が法令上求められます。 産業医にお困りの企業様に対して健康管理をサポートするため、企業に向けて産業医を紹介し、マッチングを図っていただきます。 ■主な業務内容： 基本的には入社後まずは先輩社員の企業を引継ぎいただき、下記のように産業医サービスの提供を行います。 人によりますが、20～30社ほど担当いただくイメージです。 ・産業医サービスの提供…企業のニーズにあった産業医となるお医者様を登録者の中から検討します。 医師が見つかったら、企業と医師との顔合わせに立ち会います。 企業経験のない医師がほとんどのため、企業で働いている方の現状の説明や細かい調整をお任せいたします。 ・契約後のフォロー：産業医と企業をつなぐ調整役として、従業員の健康リスクを削減するためにフォローアップします。 スケジュール調整や情報提供など産業医業務、企業の安全衛生管理体制が円滑に回るために様々なサポートを行います。 一部、場合によっては、HPや広告からの問い合わせに対応するお客様への反響営業や産業医の新規開拓もございます。 ■組織構成： 20～30名で構成されています。（20代～50代） 人材ビジネス、ホテル・旅行等の幅広い業界経験者の方が現在活躍しています。 ■働き方： 残業はほとんどなく、ノルマもありません。 転勤もないため、働きやすい環境で長期的に働く事ができます。 ■当社について： 働き方改革に注目が集まる近年、従業員が健康に長く働ける取り組みを進める企業が急速に増えてきており、産業医のニーズはどんどん高まりを見せています。 そんな中、当社では産業医と企業をつなぐサービスを提供。 20年以上にわたり、業界を牽引してきた産業保健分野のリーディングカンパニーです。 官公庁・大手企業を含め、2000以上の事業場でサービスを提供しており、業界トップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル 5F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～150,000円 その他固定手当/月：98,000円 固定残業手当/月：49,725円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,725円～297,725円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3ヶ月分以上 ■想定年収：430万円（6年目）、500万円（8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムステージ

    介護・福祉関連サービス
    東京都世田谷区成城8-22-1サクラビア成城
    • 設立 1996年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【成城学園前】レストランスタッフ◆未経験歓迎！正社員／森ビル出資/残業ほぼなし◎育休取得実績多◎
      • NEW
      ～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／中途入社社員・20～50代と幅広い年代活躍中／接客業のご経験者歓迎／月3回の希望休を取得できる／高齢者に寄り添う丁寧な接客を身に付けられる／年休120日～ セコムグループと森ビル株式会社の共同出資により1988年に設立された介護付有料老人ホーム「サクラビア成城」にて、レストランスタッフとして活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 メインミッションとして居住者の方へのお料理の配膳を通して、個々の高齢者のニーズをくみとり、またその特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。 〈業務詳細〉 ・居住者の方にお料理の配膳 ∟お茶の温度や味の濃さなどの好みや、様子の観察や食欲があるかなど気を配っていただき、個人の特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。 ・施設内のイベントの企画、運営 ・アルバイトの方への教育 ・シフト作成 ■働き方 ・就業時間はシフト勤務の交代制で、6:00～15:00／11:30～20:30の分業制です。朝番は基本的に勤務地から近い方のみ担当します。 ・お客様に密なサービスが提供できるよう余裕を持った人員配置をしているため、お休みの日の緊急対応や出勤は基本発生しません。 ・完全シフト制ですが月10日程度の休日を設定しており、年間休日は120日となっております。又希望休も月3回取得でき、土日休み希望も可能です。 ■魅力 ・緑豊かな日本庭園が窓一面に広がる、明るく和やかな雰囲気のレストランです。 ・入居時の基準は自立健常、終身の入居をお約束しているため、入居者の方の7割は介護が必要なく、10年・20年と長期間居住する方が多いです。居住者様と日々のコミュニケーションを積み重ねることで生まれる「本当のおもてなし」を身につけることが出来ます。 ・U・Iターン転職者も多く在籍し、チームの中核を担うスタッフとして活躍中です。転勤や店舗異動のなく長期終業が叶います。 ■組織構成 現在正社員が8名で、男性3名、女性5名が在籍しております。年齢層として20代から50代まで幅広く在籍しており、中途入社が6名活躍しております。また、パートアルバイトが40名程度で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社プライムステージ　サクラビア成城 住所：東京都世田谷区成城８－２２－１ 勤務地最寄駅：小田急線線／成城学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し同社規程に基づき決定します。 ■昇給：500円～10,000円 ■賞与：あり（過去実績3.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成城学園前】レストランスタッフ◆介護業界経験歓迎！正社員◇残業ほぼなし◎年休120日／森ビル出資
      ～介護業界経験者歓迎／残業ほぼなし／中途入社社員・40,50代活躍中／月1回ほどの頻度で希望休を取得できる／介護業界のご経験生かして別職種にチャレンジしたい方歓迎～ ■業務概要 メインミッションとして居住者の方へのお料理の配膳を通して、個々の高齢者のニーズをくみとり、またその特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。 〈業務詳細〉 ・居住者の方にお料理の配膳 ∟お茶の温度や味の濃さなどの好みや、様子の観察や食欲があるかなど気を配っていただき、個人の特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。 ・施設内のイベントの企画、運営 ・アルバイトの方への教育 ・シフト作成 ■魅力 ・レストランスタッフが多く在籍しており、居住者１人1人にコミュニケーションや様子の確認ができるため、密に寄り添えます。 ・中途社員がほとんどで、40,50代の社員も活躍しており、ブランクのある方も安心して働けます。 ■組織構成 レストランサービススタッフは現在正社員が8名で、男性3名、女性5名が在籍しております。年齢層として20代から50代まで幅広く在籍しており、中途入社が6名活躍しております。また、パートアルバイトが40名程度で構成されております。 ■働き方 ・就業時間はシフト勤務の交代制で、6:00～15:00／11:30～20:30の分業制です。朝番は基本的に勤務地から近い方のみ担当します。 ・お客様に密なサービスが提供できるよう余裕を持った人員配置をしているため、お休みの日の緊急対応や出勤は基本発生しません。 ・完全シフト制ですが月10日程度の休日を設定しており、年間休日は120日となっております。又希望休も月3回取得でき、土日休み希望も可能です。 ■サクラビア成城について セコムグループと森ビル株式会社の共同出資により1988年に設立された介護付有料老人ホームです。老人ホームで自社でレストランを抱えている施設は少なく、手厚い医療・介護体制、フロントやハウスキーピングなど各種ホテル的なサービスも充実しています。 レストランでは通常メニューで和洋中を30種類以上、そのほか日替わり、週替わり、季節メニューなどもご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社プライムステージ　サクラビア成城 住所：東京都世田谷区成城８－２２－１ 勤務地最寄駅：小田急線線／成城学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し同社規程に基づき決定します。 ■昇給：500円～10,000円 ■賞与：あり（過去実績3.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アオイ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都足立区一ツ家4-4-14
    • 設立 1979年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【足立区】薬剤師／地域密着型の保険調剤薬局／社員定着率◎／働きやすい環境／マイカー通勤可
      ～大型病院の門前薬局／広々とした調剤室／充実した調剤設備／1年未満の離職率0％／転勤無し～ 保険調剤薬局にて薬剤師としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・調剤業務、服薬指導等 ・在宅訪問服薬指導 ※処方箋枚数1日150枚程度 ■診療科科目・サービス形態： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／眼科／皮膚科／泌尿器科／調剤薬局／リウマチ科／在宅サービス ■魅力： ・広々とした調剤室と、充実した調剤設備が整っていますので、快適にお仕事ができます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場も用意しております。 ・休憩室・専用ロッカー完備。社員旅行や研修制度、財形貯蓄制度など、福利厚生も充実しております。 ・1年未満の離職率0％と定着率が良いことが特徴で、大型病院近くの場所にあるため様々な経験と知識を積むことが可能です。 ■保険調剤薬局アオイ薬局について： 足立区の保険調剤薬局アオイ薬局は信頼・安心のかかりつけ薬局、ハートフル・ファーマシーを目指しております。 薬局内での服薬指導・薬歴管理などの徹底はもちろん、在宅訪問服薬指導（薬剤師訪問サービス）も行っており、地域住民から厚い信頼をお寄せいただいております。 足立区のアオイ薬局はかかりつけ薬局として患者様に安心して頼っていただけますよう、より便利なサービスの導入も積極的に行っております。 また、患者様がスタッフにお気軽にお声掛けいただけますようアットホームな雰囲気作りにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区一ツ家4-4-14 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験考慮致します ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東基

    医療機器卸
    東京都練馬区高野台1-10-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 783名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全7件
    • 【日高市／未経験歓迎！】リネンサプライのルート営業※62期連続増収の安定企業／第二新卒歓迎
      • NEW
      【創業以来増収の安定経営/平均在籍年数12年で長期就業/未経験者歓迎/有給取得率82.4％/高卒可】 ■求人概要 当社は医療機関、介護施設に対する「リネンサプライ業」と「介護用品・福祉用具の販売・レンタル業」を展開しています。本ポジションでは医療営業部の一員として、リネンサプライのルート営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容 医療機関や介護施設に対して寝具や白衣等のリースサービスのルート営業をご担当頂きます。 ・寝具、白衣、院内設備のリース、販売の提案 ・設備環境の更新提案 営業車で担当顧客を訪問し、商談（見積もり、価格交渉、新商品・新サービスの紹介・提案等）を行います。商談相手は、事務長・看護部長・理事長様といった方々になります。 医療機関や介護施設の固定費の削減を目的に病院・施設様向けのトータルコーディネートを行うことが出来ます。取り扱い製品は医薬品・食品以外の製品全てになりますので、顧客にあった幅広い提案を行うことが出来ます。 当社の雰囲気についてはぜひホームページもご覧ください。 採用HP：https://www.toki-recruit.jp/ ■研修体制 入社直後は1か月程度の座学研修を通して、取り扱う製品についての知識を身に着けて頂きます。座学研修後は先輩社員とのOJT研修となり、営業同行などを通して経験を積んで頂きます。 ■働き方 有給取得率82.4％と働きやすい環境を整えております。また平均在籍年数12年と長期就業が叶う環境です。【社員とその家族が皆誇りに思える会社を目指す】を理念に掲げており、営業の増員や新規システム導入による事務負担、労働時間軽減の取り組みを進めております。 ■東基について 病院・施設向けに寝具やリネン類を洗濯付のリースでお届けする「基準寝具事業」を昭和３７年に東京ではじめて手がけた同社。それ以来、医療・介護業界を陰から支え続けて60年が経過しました。１歩１歩成長し、現在では関東全域に１６万組を超える寝具・リネン類をお届けする企業に成長しています。今後もますます需要の高まる商品であるため、来夏には国内最大級の新工場を群馬県に新設してお客様のニーズに応えられる体制を作っていきます。業界のパイオニアである安定企業の一員として、次代を切り拓いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県日高市下高萩新田３９－１ 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,800円 ＜月給＞ 250,000円～280,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:年2回（昨年実績：4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板倉町／未経験歓迎】工場管理スタッフ(作業管理、スタッフ管理など)※62期連続増収の安定企業
      【創業以来増収の安定経営/平均在籍年数12年で長期就業/中途入社活躍/車通勤可】 ■求人概要 当社は医療機関、介護施設に対する「リネンサプライ業」と「介護用品・福祉用具の販売・レンタル業」を展開しています。本ポジションでは板倉工場内の工場の安定稼働や生産性向上に向けた業務をお任せする方を募集します。 ■業務内容 ・工場内作業（入荷～出荷までの工程の中から担当していただきます） ・作業スタッフの業務管理・指導 ・時給社員のマネジメント業務(シフト管理や業務管理など) ・作業動線や生産設備に対する改善提案等 ・機械・システムの簡単なメンテナンス ※本格的なメンテナンスは外部業者に委託 工場長候補として、将来的には重要なポジションをお任せしたいと考えております。 ■組織構成 配属先の部署は正社員１０名在籍しております。２０～４０代の方が在籍しており、活気のある環境です。当社の雰囲気についてはぜひホームページもご覧ください。 採用HP：https://www.toki-recruit.jp/ ■研修体制 先輩社員とのOJT研修が中心となります。WEB研修もあるため、個人の状況に合わせて研修を受けて頂くことが出来ます。 また「クリーニング師」「衛生管理者」「ボイラー技士」などの資格取得を支援する制度があり、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。 ■働き方 有給取得率82.4％と働きやすい環境を整えております。また平均在籍年数12年と長期就業が叶う環境です。【社員とその家族が皆誇りに思える会社を目指す】を理念に掲げており、営業の増員や新規システム導入による業務負担、労働時間軽減の取り組みを進めております。 ■東基について 病院・施設向けに寝具やリネン類を洗濯付のリースでお届けする「基準寝具事業」を昭和３７年に東京ではじめて手がけた同社。それ以来、医療・介護業界を陰から支え続けて62年が経過しました。１歩１歩成長し、現在では関東全域に１６万組を超える寝具・リネン類をお届けする企業に成長しています。今後もますます需要の高まる商品であるため、来夏には国内最大級の新工場を群馬県に新設してお客様のニーズに応えられる体制を作っていきます。業界のパイオニアである安定企業の一員として、次代を切り拓いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 板倉工場 住所：群馬県邑楽郡板倉町泉野2-40-7 勤務地最寄駅：東武日光線／板倉東洋大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,800円 ＜月給＞ 250,000円～280,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:年2回（昨年実績：4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムテック株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9
    • 設立 1986年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪/肥後橋】＜未経験歓迎＞WEBデザイナー※HTML・CSS◆インハウス◆医療洗浄剤メーカー
      未経験歓迎/裁量権多数/働き方◎/人工透析装置用除菌洗浄剤シェアトップクラス/月残業15h以内 ■業務概要：【変更の範囲：無】 医療用洗浄剤を取り扱う当社にてコーポレートサイトをはじめ、採用サイト、ランディングページの制作など様々ご担当いただきます。 ※一部外部に委託しております。 ■当社の特徴： ・現在自社デザイナー1名在籍し、外部委託と連携して行っている状況です。今後、2名体制で業務を円滑に進めるため、増員募集となります。 ■業務詳細： ◎Webサイト制作・更新 ・HTML／CSSなどのHP制作・新規ページの作成や既存ページの更新 ・JavaScript、jQueryを用いたフロントエンドの機能実装 ＜その他付随する業務全般＞ ・設計や運用のドキュメント制作 ・外部クライアントとの交渉、調整 ◎紙媒体のデザイン及びディレクション業務 ・会社カタログ、名刺などの紙媒体におけるデザイン業務 ・自社WEBサイトの構成、企画立案、デザイン業務 ・ワイヤーフレーム作成業務 ・スチール写真の撮影／ディレクション ・ワイヤーフレーム作成業務 ・ペルソナ／ユーザーストーリー等の設計 ※上記以外にも雑多な業務も発生するため、幅広い業務に従事頂きます。現在デザイン業務において全て外部に委託しており、徐々に自社運用を回していく方針となっているため追加にて人員を募集しております。 ■組織構成： 1名在籍 ※外部委託担当とやり取りも発生します。 ■やりがい： ・メイン担当は一人ですが、裁量権が多く自身のアイデアや考えを柔軟に提案できる環境がございます。 ・残業が少なく年休も125日あるためワークライフバランスが取れる環境となり、業務効率を上げれる環境です。 ■キャリアップ： 現在は外部に委託している状況ですが、業務スキルや習熟度に応じて仕事の範囲を徐々に広げていくことが可能です。 成果や努力次第で昇給、昇格が可能となり、20代から役職に就いているものもいるため、年齢に限らず公平な評価制度を用意しております。 一般⇒主任⇒係長⇒課長とステップアップすることが可能です。 例：主任/500万～、係長/600万～、課長/700万～ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～301,400円 ＜月給＞ 211,200円～301,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月） ■モデル年収： 主任クラス/520万～ 係長クラス/590万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業(医療機器・洗浄剤等)◆年収443万～◆業界シェアNo.1/早期キャリアアップ可
      文系出身者も活躍中／年間休日125日／人工透析装置用除菌洗浄剤シェアNo.1 ■業務概要：【変更の範囲：無】 当社にて『医療機器』『医療用洗浄剤等』の営業として「本当に必要とされるもの」を提案いただきます。 ■業務内容： 【取り扱い商材】 人工透析装置用除菌洗浄剤、医療器具用洗浄剤、衛生環境用製品、医療機器 【顧客】 医療機関（総合病院や透析クリニック等）、代理店　 ※訪問件数は平均すると1日数件程度。新規営業も実施頂きます。 【提案方法】 既存顧客を中心に以下業務に従事。 ・商品の入れ替え提案 ・新規商品の提案 ・顧客と関係構築を実施 ※月に3日程度出張が発生することがあります。 ※自身で直接営業することもあれば、顧客によっては代理店の方と協力しながら提案することもあります。 ■組織構成： 名古屋事務所では現在1名体制。経験豊富な社員と一緒に従事いただきます。 ■入社後の流れ： ご入社後は座学研修、研究所での商材勉強を経て計10日ほど営業同行などOJTも合わせながらキャッチアップいただきます。 1か月目終わり～2か月目に担当を持ち営業活動を開始します。担当を持ち始めた後でもOJTにて教育をしながらキャッチアップしていただきます。 ■業務の魅力： ・メイン製品である「人工透析装置用除菌洗浄剤」は国内で6割と圧倒的なシェアを誇り、透析医療に関わる方ならほとんどの方がご存知です。初めて訪問する施設でもスムーズに提案できます。 ■キャリアアップ： 成果や努力次第で昇給、昇格が可能となります。 20代から役職に就いているものもいるため、年齢に限らず公平な評価制度を用意しております。 (例)モデル年収： 入社4年目/主任：520万 ■企業の魅力： ・透析用の洗浄剤という観点では、高齢化が進む現代で必要不可欠な装置であり、その装置を洗浄し清潔に保つことの重要性/需要は高まり今後なくなることは想像しにくいものとなります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル1302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 443万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,400円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：16,786円～22,172円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,786円～362,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月） ■東京勤務の場合、地域手当（10,000円/月） ■モデル年収： 主任クラス/520万～ 係長クラス/600万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中山

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    三重県伊賀市比土1315‐2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県伊賀市】調剤薬局での医療事務◆正社員/車通過可/残業月5ｈ程/年間休日120日
      ～伊賀市で長く勤務されたい方にお勧めの求人です！／転勤なし／残業月5時間ほど／年間休日120日／マイカー通勤可能／プライベート充実◎～ ■業務内容： 伊賀市において2店舗の調剤薬局を運営しております。 今回は、医療事務の募集となります。 ■具体的には： 調剤薬局にて下記の業務をお任せします。 ・窓口、電話対応（受付・会計） 調剤薬局にこられた患者様の受付、会計の業務になります。 方箋、保険証をお預かりし、処方された薬の会計業務などをお任せします。 ・レセプト業務 診療報酬の制度、保険制度に基づき手続き業務をお任せします。 ・その他事務作業 パソコンに処方内容や履歴など、指定された記録を残すための入力を行います。 ■業務の特徴： ・患者様のご対応になりますので、丁寧にわかりやすく対応をいただく業務となります。 ・レセプト作成や記録の作成など、PCへの入力作業では、正確性が求められます。 ■入社後のステップ： 未経験の方にもしっかりと指導しますのでご安心ください。業務を進めながらフォローをしますので、徐々にやれる事を増やしていただければ結構です。 ■勤務シフト： ・2店舗でシフトを組み勤務頂きます。それぞれの店舗、曜日で勤務時間、休憩時間が異なります。ご相談をしながら進めてまいります。 ・残業時間10時間分を含めた給与になりますが、実際の残業は月5時間ほどです。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 【いなこ保険薬局】三重県伊賀市沖３１－２　 日祝定休日 基本の営業時間：8：30～19：00　 ※木曜日：8：30～17：00 ※土曜日：8：30～13：00 【きりがおか保険薬局】三重県伊賀市桐ケ丘三丁目３２８　 日祝定休日 基本の営業時間：9：00～19：00 ※木曜日・土曜日：9：00～12：00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ いなこ保険薬局 住所：三重県伊賀市沖31番2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ きりがおか保険薬局 住所：三重県伊賀市桐ヶ丘3丁目328番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～280万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,040,000円～2,592,000円 固定残業手当/月：13,333円～17,333円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 183,333円～233,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ※固定残業分10時間を超える時間外労働が発生した場合は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人日本作業療法士協会

    介護・福祉関連サービス
    東京都台東区寿1-5-9　盛光伸光ビル7階
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 作業療法士を支える非営利一般社団法人での総合事務／第二新卒可
      【地域社会振興部】 都道府県作業療法士会との連携・調整業務 地域事業支援業務、災害対策関連業務、 認知症対応関連業務 会議運営サポート、資料作成 部署間の情報共有、調整対応 【総務部会員管理課】 会員情報管理 （入会／休退会の受付、データ入力） メール対応（事務局窓口としての問合せ対応） 文書作成、郵便物仕分け・発送 会員対応（領収証発行など） 【教育部】 研修会開催のサポート 講師依頼文書・資料の作成・発送 経費精算 会議資料・議事録の作成 【各部署共通の一般事務業務全般】 電話応対（会員からの問合せが約8割） 来客対応、郵便物の仕分け 事務局としての庶務（簡単な清掃・湯茶準備など） 部署異動によるキャリア形成を前提とした 総合事務ポジション。 ジョブローテーションにより複数部署を 経験できるため、協会運営の幅広い領域に 関わることができます。
      東京都台東区寿1-5-9 盛光伸光ビル7階
      月給22万5500円～ ※経験を考慮し、当団体の職員給与規程に基づいて決定
    • 作業療法士を支える非営利一般社団法人の社内SE・ヘルプデスク
      【IT戦略・システム企画】 〇今後の協会における 　DXの長期的視点に基づいた助言、提案 〇今後のシステム更新におけるRFP （提案依頼書）の作成、業者への説明 〇システム導入時の受入テストの 　シナリオ作成およびユーザーテスト支援など 【既存システムの構築・運用・保守】 １）基幹システム 〇障害発生時の一時対応としての 　イベントログやネットワークの確認 〇新システム稼働にあたっては、 　保守案件や事務局職員から 　要件の聞き取りと業者への連携 （事務局と業者の間の通訳） ２）ホームページ 〇協会WEBサイトの管理 （CMSの運用、部分的なHTMLやCSSの修正、 　レンタルサーバーのチェック等） ３） インフラ 〇ネットワークセキュリティに関する管理全般 （アップデートや修正パッチの適応など） 〇IT-BCP （ITシステムの事業継続計画） 　におけるマニュアル作成支援等 【事務局業務のサポート】 〇事務所のサーバ、パソコン、プリンタ、 　ネットワーク機器、セキュリティ等に関する 　設定、状況の把握、不具合への一次対応、 　業者への適切な依頼対応 〇日常業務におけるIT関連の困りごとの 　診断と対応 〇データベースから協会事業に必要な 　データの取り出しや取込などの作業
      東京都台東区寿1－5－9　盛光伸光ビル7階
      月給23万5,700円～ ※経験を考慮し、当団体の職員給与規程に基づいて決定
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    IQVIAソリューションズジャパン合同会社

    医療コンサルティング
    東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 673名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【プロジェクトマネジャー】製薬メーカーのDXを推進 ※ヘルスケア業界特化のソリューションカンパニー
      • NEW
      製薬業界を中心としたヘルスケア業界に専門特化したソリューションビジネスを展開する同社にて、IQVIAのコアアセットである多種多様なデータから価値のあるインサイトを導出し、ヘルスケア業界の課題解決に向けたプロダクトを推進していただきます！ 【業務内容】 ・クライアント向けの分析システムから社内のデータ統合など幅広いシステム開発・システムインテグレーションの企画およびプロジェクトをリード ・コアとなる基幹システムに加えWeb系、AI/ML、データ連携など多岐にわたるシステムの構想から企画、開発までを行う ・IQVIAの様々なソリューションとサービス連携をするなど大規模で複雑なプロジェクトを管理 ・開発メンバーは主に国内チーム、海外チーム、社外パートーナで構成され、ピーク時は20~50名程度のチームをリード ・製薬会社・医療機器メーカーの医療従事者エンゲージメント戦略を支援し、クライアントのビジネスを成長させる様々なソリューションを提供 【役割への期待】 ・主体的にクライアントのビジネス課題を特定し、ソリューションを企画開発・提供 ・安定したテクノロジーと最新の技術トレンドを組み合わせ最適なソリューションを提案 ・システム開発、オペレーションなどの関連部署とのプロジェクトをリード ・グローバル部門を含むIQVIA各部門と協力・連携しConnected Intelligenceを体現 【ポジションのやりがい】 IQVIAにとっての新規領域におけるソリューションビジネスの開拓と成長を担っていただきます。またヘルスケア業界において先進的な取り組みを実践することができます。 革新的なソリューション開発をしているグローバルの複数のチームとも連携し、日本国内に先進的なソリューションを展開いただけます。特にAI/MLなどは先駆的な取り組みをしている国内外のチームと連携していただきます。 IQVIAの様々なSolutionに組みこんでいくアセットの開発を担っていただきます。ご自身で自律的に業務を遂行するだけではなく、戦略的思考、同僚を巻き込んでリードすることが求められるため、Techチームリーダーや新規事業シニアマネジメントなどのキャリアパスが想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～16,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 変動制賞与あり ※Manager相当の場合: 1000万円～1300万円 ※Associate Directorの場合: 1300万円～応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆ヘルスケア領域トップコンサルファーム◆ 戦略コンサルタント／ヘルスケア業界の変革を推進
      ■求人概要： IQVIAは、製薬業界をはじめとしたヘルスケア業界が抱える課題解決の為、自社のテクノロジーサービスやビッグデータを提供しているグローバルリーディングカンパニーです。今回の募集はIQVIAの戦略コンサルティング部門として、ヘルスケアおよびライフサイエンス業界における変革テーマに取り組んでいただきます。主なクライアントは製薬企業を中心に、医療機器メーカー、コンシューマーヘルス企業、投資ファンドなど多岐にわたります。 ＜取り扱うテーマは以下の通りです＞ ・革新的新薬の研究開発からコマーシャライゼーションまでの各フェーズにおける戦略立案 ・組織最適化およびAIを含むソリューション構想の策定 ・全社戦略、成長戦略、事業ポートフォリオ戦略、M&A/ライセンスアライアンス、海外進出/日本参入戦略などの経営戦略 ・営業組織改革、チャネル最適化などの業務プロセス改善 ・社内テクノロジーチームとの連携による業務改革ソリューションの構想・実装支援 ・IQVIAが保有する国内外のデータプラットフォーム、デジタルアセット、専門人材を活用し、ライフサイエンス領域における高度な専門性をもってクライアントの課題解決を支援しています。 ■業務内容： 製薬企業を中心としたライフサイエンス業界のクライアントに対し、プロジェクトベースでの課題解決支援 業界に特化したアナリティクスおよび業務支援の知見を活かし、ゴールドスタンダードとなる革新的ソリューションの開発・展開 IQVIAグローバルで開発されたビジネスアナリティクス関連ソリューションの日本市場への導入・展開 ■チームの雰囲気： ・コンサルファーム、ITベンダー、投資ファンド、製薬企業、医療機関など多様な背景を持つメンバーが集まるオープン・ニュートラルな雰囲気 ・約2割が外国籍、グローバルプロジェクトも常に複数あるため、日本に閉じないグローバルレベルでの課題感を話し合う仲間の集まり ・新薬・デジタルヘルスなど常に新しいテーマ・技術を扱うため、常に新たな学びやチャレンジの機会が多く、成長を大事にするカルチャー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～25,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～2,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    桂化学株式会社

    医薬品メーカー業界
    神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19
    • 設立 1951年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】製薬会社への提案営業※医薬品原薬～年休120／1951年設立の医薬品原薬メーカー／転勤無～
      ～老舗医薬品原薬メーカーでニッチトップ／年間休日120日・残業月12H程度・土日祝休み・子育て世代も多く理解ある環境・転勤なし／安定、社会貢献性の高い医薬品業界～ ■業務内容： ・人々の健康を支える医薬品の根幹となる「原薬」を、国内外の製薬会社へ提案する営業です。 ・既存原薬の販売に加えて、新規の開発案件の開拓、さらに当社の技術力を活かした課題解決の提案といった、技術開発営業にも積極的に取り組みます。 ■具体的な業務： ＜既存顧客への深耕営業・関係構築:＞ ・既存顧客（製薬会社など）に対する医薬品原薬の提案、情報提供、見積もり作成、納期調整、受発注管理。 ・顧客ニーズのヒアリングに基づいた新製品提案や、社内の研究開発・製造・品質部門と連携した受託案件の掘り起こし、および技術的な調整サポート。 ・定期的な訪問やWeb会議を通じた顧客との折衝 ＜新規顧客開拓＞ ・国内の製薬会社、ベンチャー・アカデミアへのアプローチ、新規案件の発掘。 ・展示会やセミナーへの参加、市場調査、競合分析に基づいた戦略立案。 ■組織構成 配属予定の部署には、４名が在籍しています。 ■概要： 当社は、決して大きな会社ではありませんが “桂化学Quality”を軸に、世界規模でニッチな医薬品原薬を供給する企業を目指しています。「医薬品原薬」という言葉はあまり馴染みがないかもしれませんが、当社で作られた医薬品原薬はのちに医薬品となり、世界中の患者さんに処方されています。 ■当社について： ◎当社は医薬品原薬（医薬品の中に含まれる有効成分）の製造に特化して、創業70年を超える老舗メーカーです。 ◎複雑な合成経路や長い工程を必要とする技術的ハードルの高い品目や、サプライヤーの少ないニッチな原薬供給を主軸に展開いています。これまでに培ってきた多数の経験と実績に裏付けされたノウハウによって、お客様のニーズに合わせてスピーディーかつ柔軟に対応しています。 ◎近年では海外のお客様からの問い合わせが増加してきており、グローバルな事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★東京事務所 住所：東京都中央区日本橋本町４－１２－１３ 日本橋三友ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～350,000円 ＜月給＞ 276,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（評価面談により） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】医薬品原薬・中間体の研究開発 ～年休120日以上／医薬品原薬メーカー／転勤無～
      • 締切間近
      ～老舗医薬品原薬メーカーでの研究開発業務／ニッチトップクラス／年間休日120日以上・残業月12H程度・土日祝休み・子育て世代も多く理解ある環境・転勤なし／安定、社会貢献性の高い医薬品業界～ ■概要： 当社は、決して大きな会社ではありませんが “桂化学Quality”を軸に、世界規模でニッチな医薬品原薬を供給する企業を目指しています。 「医薬品原薬」という言葉はあまり馴染みがないかもしれませんが、当社で作られた医薬品原薬はのちに医薬品となり、世界中の患者さんに処方されています。 ■業務内容： 医薬品開発に必要とされる化合物の合成や製法の開発、開発品のCMCに関する業務のほか、医薬品以外の用途で開発される有機化合物の合成や製法開発などに携わってい ただきます。 ■組織構成： 配属予定の部署には、約10名のメンバーが在籍しています。 ■当社について： ◎当社は医薬品の有効成分である医薬品原薬の製造に特化し、70年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。 ◎技術的に難易度の高い複雑な合成経路や長い工程を必要とする品目や、供給元が少ないニッチな原薬供給を主軸に展開しており、豊富な経験と実績に基づくノウハウでお客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応しています。 ◎近年では海外からの問い合わせが増加し、グローバルな事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～360,000円 ＜月給＞ 276,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（評価面談により） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社いずみ調剤薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区日吉2-6-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／転勤無】調剤薬局の薬剤師◆正社員・残業2h程・水日固定休◎／ブランクOK！研修充実で安心
      【GW・お盆・年末年始など長期休暇あり！／ブランクOK！充実した研修制度あり◎／残業2h程でプライベート充実／横浜に根付いた保険調剤薬局／面接1回】 ■業務内容： 処方箋を基に、調剤・鑑査・投薬業務をお任せいたします。 患者様と、優しく笑顔で接していただける方を求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当薬局について： 2000年1月に設立された、横浜に根付いた保険調剤薬局・医薬品・医薬部外品小売業者です。 ■組織構成： 社員23名で構成されています。女性の割合が多く、平均年齢は57歳です。 配属店舗は曜日により2～3名で対応しております。（午前診療の終了後、門前医院診察時間外１名、午後診療時は2～3名） ■環境： 月平均残業2h程、副業や時短勤務OK、定年も65歳、GW・お盆休み・年末年始など長期のお休みも充実しているため、長く働きやすい環境です。 定期ミーティングなどで本店（神奈川県横浜市港北区日吉）に出向くこともありますが、転勤や店舗異動はありません。 電子薬歴など業務に慣れるまでは時間がかかる場合もありますが、残業もほとんどなく繁忙期以外は基本的に定時退社しております。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜 住所：神奈川県横浜市港北区日吉本町3-30-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 403万円～442万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,100円～2,300円 ＜想定月額＞ 336,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エー・トゥー・ゼットファーマシー

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市戸塚区鳥が丘35-4
    • 設立 1997年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／泉区】調剤薬局の薬剤師　◆お洒落なカフェのような職場／残業少／マイカー通勤可／無料駐車場有
      ■業務内容： 調剤薬局の薬剤師業務をお任せします。 ・調剤、投薬、薬歴記載 ・在宅訪問も実施しております。 ■組織構成： 現在1名メイン薬剤師＋パートのベテラン2名の薬剤師の3名体制となります。基本的には1名～2名体制で対応します。あすか薬局白百合ではベテランの薬剤師が多く、とてもゆったりと落ち着いた雰囲気な職場となります。 ■やりがい： あすか薬局では、おしゃれなカフェのような空間を提供。これは調剤薬局での待ち時間をネックと思われる患者様を少しでも減らそうという点から始まっています。なかなか、薬局はこことこだわる患者が少ない中、患者様にとってはリピートしたくなる、また行きたくなる空間を提供。薬局側としては、患者様がどの病院に行かれても薬の管理を自分たちですることで、患者様一人一人の状態をしっかり把握することができると考えております。 常連の患者様ばかりで、地域の方々の健康を支える立場として、ご活躍いただきます。 ■特徴： ・おしゃれなカフェのような職場：くつろげる、いやし空間の調剤薬局の展開をめざしております。薬局にいらっしゃる患者さんはしばしばゆったりできる等々とおっしゃいます。その空間にいることで、少しでも心地良さを感じていただく、そして治療に対してプラスのイメージを持ち、薬の必要性を理解・認識し、前向きに治療に取り組んでいただくというのが私たちの願いです。 ・働きやすさ：残業月平均3時間程度。プライベートと仕事の両立を実現できます。また、マイカー通勤も可能。駐車場も無料ですので朝満員電車に乗る必要もございません。
      ＜勤務地詳細＞ あすか薬局白百合店 住所：神奈川県横浜市泉区白百合1-1-8 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／中田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸医療事務センター

    医療コンサルティング
    兵庫県姫路市豊沢町68
    • 設立 1991年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療総合職（病院救命救急／医療事務／医療情報システム営業等）
      • 締切間近
      ※スキルや経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 【救命救急事務】 ■受付・患者様対応 救急受診希望の患者様の受診対応にあたり、簡易問診(氏名等も確認し、受付に必要な情報を収集)、医師やトリアージナースへ取り次ぎ、電子カルテへの患者様登録、カルテ作成 ■診察終了後の会計処理 ※診療報酬の知識と電子カルテや会計システム等の知識は、入社後、スクールや当社独自のe-learningシステムや当社講師の指導で学べます。 ■電話対応 ※電話対応は、専門的な知識と高い接遇スキルが身に付きます。 【医療事務】 外来、入院受付・会計入力、レセプト作成、レセプト点検 【医療情報システムの営業】 病院・クリニックへ訪問し、 診療システム(レセプト博士・ベテラン君)の導入・運用保守 ※入社後、医療事務の知識を学んでもらいます。 【提案営業】 医事業務受託先への企画・提案、定期訪問、スタッフ管理 ※入社後、医療事務の知識を学んでもらいます。 【総務・経理】 総務業務全般、給与計算業務、会計入力等(本社勤務) 【医療情報SE(ヘルプデスク)】 ＜院内常駐の場合＞ ・電子カルテなど院内システムの保守 ・ヘルプデスク ＜社内の場合＞ ・社内ネットワーク管理、インフラ整備 ・リモート業務環境構築 【インストラクター】 株式会社シーエスアイへ出向後、各システム導入後の病院に社用車で訪問し、 電子カルテや医療情報システムの導入・運用保守、操作方法の指導等 ※株式会社シーエスアイへの在籍出向となります。 勤務地：大阪市中央区本町3丁目5番7号　御堂筋本町ビル5階 事業内容：医療システム開発事業 ◎関西一円・岡山県・広島県などを中心に担当。 ◎出張の際は、ホテル宿泊代だけでなく、朝食・夕食代も支給！ インストラクターとして業務をこなしつつ、旅行気分で楽しむスタッフも！ 医療に関する知識が自然と身に付く上、各地域の役に立っていることや医療最前線に関わるやりがいを実感できる仕事です。 ※医療事務の講師にも、未経験からチャレンジ可能！もちろん一からサポートします！
      【姫路・神戸・尼崎・大阪・岡山・広島等の人気エリア有！】 [a]姫路本社 JR 姫路駅～徒歩7分 [b]神戸支社 各線 元町駅～徒歩8分 [c]医療法人社団正名会　池田病院 阪急 塚口駅～徒歩3分 [d]兵庫県立はりま姫路総合医療センター JR 姫路駅～徒歩12分(姫路駅～２Fレベルのデッキ接続) [e]社会医療法人財団聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院 JR 仁豊野駅～徒歩10分 [f]公益財団法人田附興風会医学研究所　北野病院 大阪メトロ 中崎町駅～徒歩4分 [g]日本赤十字社　高槻赤十字病院 JR 富田駅～バス13分、日赤病院停～徒歩2分 [h]公立学校共済組合　中国中央病院 各線 神辺駅～車で約10分 [i]独立行政法人国立病院機構　福山医療センター JR 福山駅～車で約10分 [j]一般財団法人津山慈風会　津山中央病院 JR 津山駅～車で約12分 [k]公立宍粟総合病院 JR 播磨新宮駅～車で約22分 ※基本転勤はなし。 ※希望やスキルアップのための転勤はあり。 ※限定された勤務地・勤務時間のみ希望の場合、採用職種や給与条件が異なる場合あり。
      月給23万円～35万円　 ※試用期間中（契約社員の3か月）は月給23万円～33.9万円(キャリアにより異なる) ※希望者は試用期間中も正社員としての勤務可能です。 ※経験・能力によって給与変動あり　 ★今までのあなたの経験や年齢・前職給与などを最大限考慮します！ ＜実際に過去採用した月給・年収例＞ 管理職経験者(40代)→年収700万円 営業経験者(30代)→月給35万円 SE経験者(20代)→月給30万円 救命救急事務経験者(20代)→月給25万円 など、今までの経歴をしっかりと踏まえた上で、個別で条件を提示します！ ★別途、手当支給有！ 配偶者・扶養手当(月1万円) 深夜手当(夜間勤務がある場合) 家賃補助 資格手当(資格により異なる) 【資格手当支給例】 ・医療事務(月2000円) ・診療情報管理士(月1万円) ・医療情報技師(月2万円) ・DPC経験者(月2万円) など
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    社会福祉法人富士白苑

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県平塚市唐ケ原1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【法人本部事務局】人事労務担当◆創業約60年／残業少なめ・無料託児所あり／地域密着経営
      【創業約60年／安定性の高い介護業界／地域密着経営／ マイカー通勤可】 ■業務内容： 法人の中核を担う部署で、人事系や労務系の業務を中心に担当いただきます。 ・職員管理全般（入退職、異動、社会保険手続等、勤怠管理） ・給与計算 ・雇用契約書作成、手続き ・人事関連制度 ・退職共済金手続 ・その他、人事労務業務全般 ※入社直後から、上記全てをお任せするわけではなく、まずは先輩と業務に慣れ、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ※入社後はご自身の今までの経験を活かして頂きながら、ＯＪＴを通じて、同社業務のキャッチアップをお願い致します。 ■同社の魅力： ・ワークライフバランス良好：労務システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も平均５～１０時間程と少なめです。年間休日も１１０日とリフレッシュ休暇でしっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ・成長できる環境：同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立：子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成： 現在、法人本部事務局には９名（男女比１：１）、人事労務担当は２名所属しております。 ■同社の特徴： ・創業から５０年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。 ・サービスも、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と３つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市唐ケ原1 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力、経験等考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月※1,200円～4,800円／月） ■賞与：年2回（7月、12月※計2.0ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】介護保険請求事務◆無料託児所あり・残業少なめ／資格支援あり／創業57年の安定法人
      ≪地域密着で高齢者福祉を支える／残業平均月5～10時間程度／リフレッシュ休暇あり≫ ■業務内容： 法人本部職員として、法人全体の業務を行っていただきます。 ・国保連審査結果受信 ・支払決定額・返戻・査定減・過誤確認 ・国保連請求データ確認及び伝送 ・利用者負担請求データ確認 ・利用請求書発行 ・利用料引き落としデータ作成及び伝送 ・請求前年同月比算出 ・処遇改善加算・特定処遇改善加算計画書及び報告書作成 ・指定更新、加算、変更等各種届出書類作成 ・その他、請求に係る業務(割合負担・減免案内、料金表改訂、運営規程改訂等) ■同社の魅力： ・年休１１０日としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ・成長できる環境：同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立：子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成： 現在、法人本部事務局には9名（男女比１：１）所属しております。入社後はご自身の今までの経験を活かして頂きます。 メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■同社の特徴： ・創業から５０年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。 ・サービスとしても、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と3つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に選ばれ・愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市唐ケ原1 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～321,400円 ＜月給＞ 285,700円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力、経験等考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月※1,200円～4,800円／月） ■賞与：年2回（7月、12月※計2.0ヶ月／過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ジーアンドエス

    医療機器卸
    愛知県春日井市弥生町1-110
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井/未経験歓迎】一般事務◆医療機器商社＊安定業界◆正社員／日祝休／育休復帰100％
      • NEW
      【未経験OK／ニッチ業界トップ級企業×景気の変動うけにくい医療機器商社で安定的／産育休取得実績あり／年休112日※日祝他／残業月20時間／パソコン操作ができればOK】 PC業務に抵抗がない方、ご応募ください！入社研修制度有 歯科技工所を担う親会社（グランド・ラボ株式会社）の営業、事務、販売、経理を専任で請け負う当社の一般事務として、下記業務をお任せします。 （歯科技工とは…入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置など） ■具体的な仕事内容 ・データ入力（部品・備品在庫管理表、規定システムへの入力） ・書類確認、作成補助、ファイリング等書類整理 ・電話対応（取り次ぐ程度） ・部品や備品等の発注・在庫管理サポート ・見積書・手順書・マニュアルの作成 ・宅配便の集荷・配送手配 ・来客応対・会議室の準備 ・掃除・整理整頓 ■組織構成 配属先部署：総務部事務課 人員数：総勢20名　 部長1名（男性、40代） 課長2名（男性、30代・女性、40代） 社員４名（男性、30代（１名）・女性、20代（1名）女性、40代(２名）） パート13名（女性、50代(2名）女性、40代(7名)　女性30代(4名） ■教育体制 ・レジュメを使用して、社員により業務の伝達作業を行います。 ・事務的な内容に加えて、新規で取り扱う品目についての勉強会を実施しています。 ■当社の特徴： ・社員間の人間関係が良好で各年代の方が働いております。 ・有給取得を推奨しており、産育休取得にも前向きですので、長期就業が可能な環境です。 　（育児休業については、昨年度の実績・・・３名、本年度・・・１名取得予定） ■キャリアアップについて： 試験等はございませんが、個人の能力や意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■有給に関して： ・年間で有給消化１２日を推奨しています。（取得日数は法定通り勤務年数に応じて増加します） ・月1回は取得して頂く事を推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県春日井市弥生町1-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：43,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回、計2.4ヶ月分（前年度実績） 自宅から会社まで2キロ以上は通勤手当、2キロ以内は住宅手当(支給は要件に該当する場合） どちらかの支給となります。 ※メンバーの場合→固定残業手当（30ｈ分）を支給 管理職の場合→役職手当70,000円を支給どちらかのみ支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人明医研

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【さいたま市／武蔵浦和】訪問看護ステーションの事務職◆残業少なめ／土曜午後・日曜・祝日の休み
      【残業少なめ／窓口対応なし／医療法人運営／福利厚生充実／安心して長く働ける環境】 当社訪問看護ステーションにて事務職を募集いたします。 ■業務内容 ・医療保険・介護保険の請求業務 ・支払、請求関係処理 ・タイムカードなど勤怠管理 ・各種事務手続きや資料作成 ・電話対応 ・事業所庶務（清掃・備品補充等）　 ■働きやすさ◎残業も少なめ 埼玉県の「多様な働き方実践企業」として【プラチナ】を取得しており、家族の介護や子育て等、家庭との両立に理解がある職場です。 シフトは家庭の行事をなるべく優先し作成しています。 パート勤務や時短正社員、フルタイムで働く正社員など、勤務形態も選択可能です。家庭内での急なお休みにも対応しており、お互い様の心で、みんなで助け合って対応しています。 また、残業もほとんどありません。ご自身の業務の予定で各スケジュールを調整していただくので、仕事が終われば定時に帰っていただいて構いません。平日でも夕方以降の予定が立てやすく、土曜午後・日曜・祝日がお休みのため、プライベートも充実できます。 ■明医研について 医療法人明医研は、地域に根ざして約30年。クリニック２箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。安定した基盤を築いています。医療法人明医研は、WARM（温かく）& RELIABLE（信頼に足る）を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。 ケアメイト訪問看護ステーションは、1999年にさいたま市南区（武蔵浦和）のデュエット内科クリニックと併設するかたちで開設しました。慢性疾患を持つ高齢者の方から終末期の方々まで幅広く対応できる技術と経験を持ち、併設クリニックや地域診療所の先生方とタッグを組んで患者さん・ご家族を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ケアメイト訪問看護ステーション 住所：埼玉県さいたま市南区別所6-18-8 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アトリオ訪問看護ステーション 住所：埼玉県さいたま市中央区上峰4-8-18 アトリオ訪問看護ステーション 勤務地最寄駅：埼京線／与野本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～190,000円 その他固定手当/月：53,000円～57,200円 固定残業手当/月：20,700円～22,100円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,700円～269,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間中は【職務手当月10,000円】が不支給になります ※昇給（毎年7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市南区】医療事務（幹部候補／主任待遇入社）◆病院・施設での経験を活かせます
      【埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」／世代交代のための募集】 現事務長の定年退職に向けて次世代の事務長候補を募集いたします。 当院は医療事務を行う医事課と医療アシスタントを行う秘書課で分かれております。 将来的には両課をまとめていただく事務長候補の求人となりますが、入社時はまずはデュエット内科クリニックで主任として入職いただき、その後、医事科幹部候補として管理者を目指していただくキャリアパスの採用枠となります。 ■業務内容 他部署と連携しながら、医事科全体を管理する重要な仕事です。 ＊医事科の運営管理 ＊医事科マネジメント ＊医療事務業務(受付対応、会計業務、電話対応等） ＊外来レセプト請求、訪問診療レセプト請求 ＊電子カルテ操作 ＊一般事務業務(書類作成、敷地内掲示の作成等) ＊送迎業務(訪問診療時の医師・看護師の送迎) ＊庶務業務(備品の管理、環境整備等) ＊その他、医療サービスを高めたり、法人全体に関わる業務　等 まずは、上記の医事科業務を一通りご経験いただき、ゆくゆくは医事科全体のマネジメントからクリニック全体を管理する幹部候補として、ご活躍いただくことを期待しています。 ■当法人の概要： 当法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。
      ＜勤務地詳細＞ デュエット内科クリニック 住所：埼玉県さいたま市南区別所6-18-8 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～278,000円 ＜月給＞ 238,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　実績年2回　※入職初年度は賞与の満額支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福山医科

    医療機器メーカー業界
    千葉県千葉市若葉区千城台西1-11-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大田区】＜未経験歓迎＞ルート営業◆医療器具販売／土日祝休／直行直帰OK／フォロー体制充実◎
      ～未経験から活躍している社員多数！千葉県の整形医療機器分野でニッチトップ＋メーカーとして製品開発中◎／研修制度充実／100%既存営業／年休120日・月平均残業20時間～ 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： 病院のドクターに向けて、整形外科の手術に必要なインプラントや医療用消耗品を提供するお仕事です。手術に必要なモニターやカメラから、骨折の手術の際、体内に埋め込むインプラントやギプス、サポーターまで、幅広い商材を取り扱います。 新規開拓は行っておらず、すでに取引を行っている病院を訪問するスタイル。ドクターお一人おひとりにしっかり寄り添い、長くお付き合いできるのが特徴です。 ▼入社～約3ヶ月 先輩の営業に同行しながら、病院のルールや商品の知識、全体の流れを身につけます。 ▼約3ヶ月～入社2年目 仕事の流れを掴めてきたら、できることを増やしていきます。たとえば、商品の中身が合っているかのチェックや、売上の計上、器械の使い方の説明などです。2年目以降は先輩営業員の指示のもと、医師や看護師への対応も増えていきます。ひとり立ちの準備期間です。 ▼入社3年目以降 一人で病院に出向き、医師や看護師に直接提案する機会も。大きな病院であれば1～2件、場合によっては3～4件ほど、自分の担当病院として受け持ちます。 ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。東京営業所は11名が在籍しています。 当社では、医療業界未経験で入社した社員が多数活躍しています。営業職の多くが異業種からの転職者であり、入社後の研修と現場でのサポート体制により、着実に専門知識を身につけています。 ＜過去入社者の前職例＞ ・スポーツ用品販売スタッフ ・メーカーのルート営業 ・アパレル販売職 ・飲食店店長候補　など ■研修体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたしますのでご安心ください。 社内研修では、３段階に研修内容を分け、やれることや覚えることを徐々に増やしていくという形をとっています。ステップが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区平和島6-1-1 センタービル　314、315、415 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～209,000円 その他固定手当/月：11,000円～33,000円 固定残業手当/月：49,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分※実績次第） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鴨川市】＜未経験歓迎＞ルート営業◆医療器具販売／土日祝休／直行直帰OK／フォロー体制充実！
      ～未経験からのスタートで活躍している社員多数！創業75年以上の医療機器商社の営業職／研修制度充実◎／100%既存営業／年休120日（土日祝休）・月平均残業20時間～ 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業となります。） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・商品受注後の納品対応 ≪入社後の流れ・フォロー体制≫ ▼入社～約3ヶ月 先輩の営業に同行しながら、病院のルールや商品の知識、全体の流れを身につけます。 ▼約3ヶ月～入社2年目 仕事の流れを掴めてきたら、できることを増やしていきます。たとえば、商品の中身が合っているかのチェックや、売上の計上、器械の使い方の説明などです。2年目以降は先輩営業員の指示のもと、医師や看護師への対応も増えていきます。ひとり立ちの準備期間です。 ▼入社3年目以降 一人で病院に出向き、医師や看護師に直接提案する機会も。大きな病院であれば1～2件、場合によっては3～4件ほど、自分の担当病院として受け持ちます。 営業能力ステップアップ制度のもと、3年かけて医療や商材の専門知識を習得。メーカー主催の勉強会も随時開催されており、知識ゼロからでもしっかり学べる環境です。同時に、OJTを通して実践スキルを磨いていただきます。 基本的に、入社4年目から担当の病院をお任せ。自分が中心となり、一連の業務に携わります。 社内研修では、３段階に研修内容を分け、やれることや覚えることを徐々に増やしていくという形をとっています。ステップが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。鴨川営業所は4名が在籍しています。 当社では、医療業界未経験で入社した社員が多数活躍しています。営業職の多くが異業種からの転職者であり、入社後の研修と現場でのサポート体制により、着実に専門知識を身につけています。 ＜過去入社者の前職例＞ ・スポーツ用品販売スタッフ ・メーカーのルート営業 ・アパレル販売職 ・飲食店店長候補　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鴨川営業所 住所：千葉県鴨川市東町483-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～209,000円 その他固定手当/月：35,000円～46,000円 固定残業手当/月：52,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分※実績次第） ■昇給：有 ■その他固定手当の内訳　営業能力手当、調整手当、特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラリベイト・アナリティクス・ジャパン株式会社

    その他医療関連
    東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル18F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂】導入コンサルタント◆知財管理ソリューション導入プロジェクトのリード◆在宅勤務有／土日祝休み
      【世界有数の情報サービスプロバイダー／業界での圧倒的地位と知名度あり／土日祝休み／フレックス／在宅勤務制度あり】 ■職務概要： 様々な規模のクライアントの知財業務プロセスを支援するための知財管理ソリューションについて、決められたスコープと予算の範囲内でスケジュール通りに導入プロジェクトを推進、提供していただきます。 ■具体的には： ・ 知財管理ソリューションの導入プロジェクトの開始から完了までを主体的に推進、および導入プロジェクトを成功へのリード ・ 社内のプロジェクトチームおよび顧客と協議し、顧客の知財ビジネスプロセスおよび機能要件の理解と、最適な提案の実施 ・ 導入のためのメソドロジーとベストプラクティスを活用して、顧客が要求する知財ビジネスプロセスをシステム上に設定し、合意されたコスト、タイムライン内でプロジェクトマイルストーンの達成 ・ 機能要件のテスト、課題解決支援、ビジネスプロセスの要件を満たすための双方向型／アジャイル型の導入アプローチによるクライアントの支援の提供 ・機能に関するクライアントへのトレーニングの提供、本番稼働までの支援、本番稼働後のカスタマーサポートへの引継ぎ ■担当製品「IPfolio」について： 「IPfolio」は、あらゆる規模の企業知財チームのためのエンドツーエンドの知財管理システムです。企業の知財チームによる知的財産の権利化、管理、保護をより効果的に行えるようにします。（https://clarivate.com/intellectual-property/ja/ip-management-software/ipfolio/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル18F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：173,411円～201,892円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 840,077円～1,201,892円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ベース年収の最大10%の賞与：年1回（3月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリアンメディカルシステムズ

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜】サービスエンジニア／日本初導入の新しいがん治療装置の技術業務＜離職率5%以下＞
      【シーメンスグループの医療機器企業／放射線治療システムでは世界でトップクラスシェア／離職率が低く、働きやすい環境が整っています】 ■職務内容 中部国際医療センター（岐阜県美濃加茂市）に設置された陽子線治療システムの運転、保守といった技術業務を行って頂きます。従来の放射線治療に比べ患者さんの身体的負担が小さくて済む陽子線装置はがん患者のQOL(Quality of Life)を大きく向上させる新しい治療法として注目されており、がん患者に対し最先端且つ高度な治療を届けるために不可欠な業務となります。 ■具体的な業務内容： ・顧客対応（保守契約、クレーム対応） ・スペアパーツ、特殊工具の在庫マネージメント業務 ・装置の品質管理業務並びに運転前調整業務 ・装置不具合時の修理業務 ※入社後は米国本社、海外の稼働中陽子線治療装置施設等にて行われるトレーニングに数週間~数ヵ月の参加を予定しています。 ■当ポジションの魅力： ・当社はSiemensのグループ会社です。※ドイツ発祥のSiemensは日本で130年の歴史をもつ外資企業で、75以上の国で6万を超える従業員が働いています。 ・国内外での注目度が高い「がん医療」に携わることができます。 ・日本初導入製品のサービス業務であり、自ら前例を作れる業務です。 ・海外での研修、外国人エンジニアとのコミュニケーション等グローバルな環境があります。 ■当社の魅力： 【がん放射線治療の世界トップクラスメーカー】 癌の3大治療法は放射線治療、外科手術、化学療法（抗がん剤）です。実際にはこれらを組み合わせて治療を行うことがよくあります。放射線治療はリニアックと呼ばれる放射線治療システム（1台数億円のシステム）を用いて行われますが、リニアックで世界No.1のシェアを誇っているのが当社です。「Varian」は放射線治療に携る医師、技師の中では知らない方はいないほど認知されている製品となり、日本において当社はトップシェアを誇っており、日本では既に800以上の病院で治療が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部国際医療センター 住所：岐阜県美濃加茂市健康のまち1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～400,000円 ＜月給＞ 251,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（夏季、冬季）　 ※固定賞与 2.7月分/年 ※変動1.7月分/年（社内等級・会社業績・個人評価により変動します。） ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／放射線技師歓迎】放射線治療機器の導入支援◆シーメンスG◆英語力を活かす◆世界No.1シェア
      【シーメンスグループの医療機器企業/放射線治療システムでは世界でトップクラスシェア/離職率が低く、働きやすい環境が整っています】 ■業務概要： 日本国内に導入される放射線治療装置（リニアック／陽子線）に関するコミッショニング業務（受入試験、治療計画システムのモデリング・検証、End-to-Endテスト、レポート作成など）をお任せします。 臨床QAの支援や、顧客への医学物理サポートも担い、国内での安全かつ高品質な治療提供を支える役割です。 ■業務詳細： ・日本国内の顧客病院でのコミッショニング作業の主導 ・水ファントムを用いた線量測定・データ解析 ・治療計画システム（TPS）のモデリングと検証 ・Varian製品（治療装置、TPS、EMRなど）の操作 ・コミッショニングレポートの作成と顧客との連携 ・日本国内でのQA業務の実施（契約に応じて） ・技術的・臨床的な改善提案や社内フィードバック提供 ※全国出張があります。 ■当社で働く魅力： ・国内外での注目度が高い「がん医療」に携わることが出来る。 ・医師・医療スタッフとの密接な連携でスキルを発揮 ・高度な専門知識と技術を活かせるフィールド ・グローバル企業での成長機会と教育環境" ■当社について： 当社はシーメンスグループの一員です。 シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。「電化」、「自動化」、「デジタル化」の領域を成長分野とし、世界200カ国以上で事業を展開しています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39 新大阪NKビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～600,000円 ＜月給＞ 251,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回（夏季、冬季）　 ※固定賞与 2.7月分/年 ※変動1.7月分/年（社内等級・会社業績・個人評価により変動します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ターギス株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋2-13-10日本橋サンライズビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】アートディレクター《オムニコムGヘルスケア領域／裁量◎／在宅・フレックス有り》
      • NEW
      【業界未経験者活躍中／医療業界の安定性◎／就業環境・WLB◎／研修充実／在宅・リモート有り／フレックス制度導入／年休120日／グローバル7万名の従業員規模・世界最大級のオムニコムグループ】 【募集概要】 当社は外資系及び国内の大手製薬メーカーの医療用医薬品・疾患啓発に関わるビジネスを展開し、マーケティング/プロモーションのクリエイティブ企画立案、ブランディング開発を手掛けています。 デザイン制作だけではなく、クリエイティブとして企画・提案を担っていただくアートディレクターを募集いたします。 【業務内容】 アートディレクターは製品ブランディングを中心に、キャンペーン、プロモーションツールのデザイン制作など、アートディレクション責任者として幅広く携わっていただきます。 また、新製品獲得のためのコンペ企画におけるクリエイティブパート企画立案、プレゼンテーションに参加します。 【組織体制】 今回の配属チームであるクリエイティブチームは、計20名ほどの組織です。平均40代後半、全員が中途入社です。業界未経験者も活躍中です。 【働き方】 ■フルフレックス制度を導入 ■出社と在宅勤務（リモートワーク）を組み合わせたハイブリッド勤務 【当社および本ポジションの魅力】 ■大手製薬メーカーがクライアントであり、その製品からの立ち上げ及びブランディングに携われる ■メディカルに特化したビジネスのため、専門性のあるスキルが磨ける ■社会的意義の高い業務に携わることができる ■クライアントが大手製薬メーカーのため、安定した仕事がある 【当社の特徴】 オンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患 の案件が多く、またソリューションごとの受注というよりも各ブランドの一連のマーケティング活動を任されているため新薬ローンチのみならず適応拡大ローンチなど幅広いブランド展開に関わることが出来ます。デジタルにいち早く力を入れていることも強みの一つです。製薬業界出身のディレクターのもと将来的にブランドリードに携わることが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／地下鉄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,579,596円～4,653,476円 固定残業手当/月：118,367円～153,877円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※給与改定時期：年1回(3月）定期昇給制ではなく評価による職責・技能の向上または低下により増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】メディカルライター＜未経験歓迎＞＊医薬品の原稿作成等《リモート可能／転勤無／フルフレックス》
      • NEW
      【グローバル7万名の従業員規模・売上世界第2位の広告グループであるオムニコムグループの国内中核企業／フルフレックス制度／在宅勤務可】 ■業務内容： 医薬品の薬剤・治療法に関する情報を、冊子等の紙媒体やWeb/動画等のデジタル媒体のコンテンツとして資材化するにあたり、必要な原稿を作成していただきます。メイン取引先は製薬企業です。 ■業務詳細： （1）原稿作成および編集業務 （新薬上市や製品の基本資材、各種プロモーション資材） （2）クライアントミーティング参加 （担当ブランドの社内チームの一員としてニーズ・マーケット・製品の特徴　 及び学術的背景をふまえた資材の制作を行います） （3）コンペ参加 （新規ビジネス獲得のため、営業やクリエイティブプランナーと同席いただきます） ※薬剤や治療法に関する情報は、学術論文、書籍、専門誌、学会、医師インタビュー等からインプットしていきます。原稿作成においては、クライアントのニーズや製品の特徴、学術的背景を踏まえた上で、製薬協による「医療用医薬品プロモーションコード」に則った適切な文章を作成します。また、プランナーと協力して、製品メッセージを踏まえたコピーの開発にも携わり、リーフレット等の資材の原稿に落とし込みます。 ■働き方： ・リモートワーク可能です（オフィス出社も含めハイブリッド型の勤務）。 ・フルフレックス制度です。 ・原則転勤はございません。 ・平均残業時間は月30～40時間程度ですが、時期・担当案件により変動いたします。 ・出張は学会の取材等で国内外に行く可能性があります。担当案件による為、頻度や日数などは未定となります。 ■同社の魅力（強力なネットワーク）： オムニコムグループとは、広告、マーケティング、企業広報サービスを提供する世界第2位の広告グループです。世界 100 カ国以上の 5,000 社を超えるクライアントに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　ターギス事業部 住所：東京都中央区日本橋2-13-10　 日本橋サンライズビル 勤務地最寄駅：地下鉄　東西・銀座・都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,221,640円～4,295,520円 固定残業手当/月：106,530円～142,040円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※給与改定時期：年1回(3月）定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    はらメディカルクリニック（医療法人社団暁慶会）

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-10
    • 設立 1993年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験大歓迎！看護助手／日勤＆残業ほぼ無／有給消化率100％
      不妊治療専門クリニックにて、医師や看護師のアシスタントとして勤務していただきます。 医療行為そのものには携わらず、患者様が安心して治療を受けられるよう環境を整える大切な役割です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◆お任せする仕事内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・超音波検査を受ける患者様を、診察室までご案内 ・入院者様の情報を電子カルテに入力 ・医療機器の洗浄 ・クリニック全体の清掃　など 基本は軽作業が中心ですが、手術後の患者様をストレッチャーへ移乗したり、車椅子を誘導したりといった介助をお願いすることもあります。患者様の不安な気持ちにそっと寄り添う姿勢も、大切な役割の一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◆未経験者も大歓迎◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1）資格不要です！ 医療系の国家資格や専門資格は一切必要ありません。直接的な医療行為は行わないため、「医療の仕事に興味はあるけど資格はない」という方も安心してスタートできます。 2）知識は入社後からでも充分間に合います！ 最初から専門用語を完璧に覚えている必要はありません。業務に必要な知識は、先輩のサポートのもとで少しずつ覚えていけばOK。できることを一つずつ増やしていければ大丈夫です。 3）サポート体制抜群。あたたかく成長を見守ります。 新人さんを一人にしない体制が整っています。困った時にすぐ頼れる先輩ばかりで、質問もしやすい雰囲気。できるようになるまで丁寧にフォローしていきます。 4）残業ほぼ0！時間帯も日勤のみです。 生活リズムを崩しにくく、プライベートとの両立もしやすい環境です。身体的な負担が少ない働き方だからこそ、長く続けやすいのも魅力です。 クリニック全体で産休・育休後の復帰率も100％で、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 5）入職前の業務体験制度を実施中！ 入職前に職場見学を兼ねたお仕事体験をしていだけます。ぜひ現場の雰囲気を実際に感じていただき、不安をなくしてくださいね。
      【転勤なし／駅チカ・千駄ヶ谷エリア】 ■はらメディカルクリニック 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-10 ＜アクセス＞ ・JR総武線・中央線「千駄ヶ谷駅」より徒歩6分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」A2出口より徒歩6分 ・JR総武線・中央線「代々木駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給25万円（能力給一律5万円を含む） + 賞与年2回 + 残業代全額支給 + その他諸手当 ※経験・能力等を考慮して、決定いたします
    • 医療事務／未経験歓迎／完全週休2日制／有給取得率100％
      受付課に所属し、下記の受付・事務・クラーク業務を担当していただきます。 ※担当業務をシフトで組んでいます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◆お任せする仕事内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【受付】 ・来院患者の保険証確認、会計、質問対応、書類受領・作成、予約 ・電子カルテデータの振り分け ・電話対応 ・初診患者様へのコンサルテーション 【医療事務】 ・専用端末にて医療費計算 ・電話対応 ・レセプト請求 【クラーク】 ・医師の傍で診察記録を電子カルテへ入力 ・医師の処置指示や処方に合わせオーダー入力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◆不妊治療についてイチから学べる◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後は、看護師長による不妊治療についての知識をイチから学べる座学研修をご用意。そのほか、体外受精のオペや検査の見学、研修用動画の視聴、患者様向け説明会への参加をもって当院の治療について学びます。 その後、1～2カ月ほど先輩がマンツーマンで業務をイチからレクチャー。実際に一緒に業務を行いながら、仕事の流れや患者様とのコミュニケーションのコツなどを覚えます。 研修の最後にテストを行い、業務に必要な知識習得に向けてサポートしていきます。 ★カルテの見方や専門知識は、業務を行っているうちに自然と身につくので、医療関係の知識や経験がないという方も安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆安心して成長できる環境◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験がないから…」「スキルに自信がなくて…」といった理由で、諦めていただく必要はありません。 少しでもご興味がありましたら、ぜひ一度面接にお越しください。 もちろん、他のクリニックにてご経験がある方も歓迎です！◎
      ≪転勤なし≫通勤に便利な駅チカ！ 【はらメディカルクリニック】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-10 ＜アクセス＞ ・JR総武線・中央線「千駄ヶ谷駅」より徒歩6分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」A2出口より徒歩6分 ・JR総武線・中央線「代々木駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給25万円～28万円 + 賞与年2回 + 残業代全額支給 + その他諸手当 ※経験・能力等を考慮して、決定いたします
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    医療法人羊蹄会

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県岩倉市曽野町郷前17
    • 設立 1997年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩倉】経営企画・財務～未経験歓迎◎「地域密着医療を経営から支え健康人生を支援！」/年休120日
      • 締切間近
      【変革期の医療業界で、自ら考え動かす経営企画に挑戦！】 ～業種未経験歓迎！医療・介護施設を運営する医療法人の経営企画業務～ ●業務内容： - 理事長の経営サポート業務（アドバイス等） - 会議、報告書等の資料や企画書の作成 - 職員からの意見聞き取り - 診療報酬、介護報酬を理解し、施設の運営管理 - 働き方改革をはじめとした各制度改正の検討・立案・実行 ●採用背景： 当社は愛知県内に5つの病院・クリニックを展開する医療法人です。 高齢者のリハビリ支援など、健康、元気な生活を送っていただくご支援をします。 厚生労働省が提唱する「地域医療構想」に基づき、地域医療に貢献すべく継続して安定したサービスを提供できる体制に向けて従来と同様の考え方だけでなく、柔軟に外部環境に合わせて組織を変化させる必要があります。 土台として金融業界出身者や事業運営に関わる知見を持ち、経営・事業の方針を定める理事長、事務長と共に施設No2として、目標を達成するために周囲を巻き込んで経営改善を図る経営者目線で業務を担っていただくために募集しております。 ●組織構成： 事業推進課に4名、健診事務に6名、事務局に4名、総務・庶務に3名、人事課に3名のスタッフが活躍しています。理事長のサポートを含め、事業推進課や人事課、職員と連携しながら業務を進めていただきます。 ●こんな方募集！： - 「この事業をこう動かせば成長するのに…」経営感覚をお持ちの方 - 財務諸表の情報から次のアクションプランを考え、各部門と連携して実現していきたい方 - 収支・経理状態の分析やマネジメントの経験があり、自分の手でそれを改善し、実感したい方 医療に精通する知識や経験がなくても、事業企画や経営に関するスキルで活躍できます。経営企画室として理事長を支え、当法人の発展のために必要なことを共に考え、実行してくださる方を求めています。 ●医療法人 羊蹄会について： 当法人は、診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と地域の人々の必要に応じた事業を行っています。医療と介護を一体として地域で安心して暮らせる施設を目指し、愛知県内に9つの施設を運営しています。 ●その他： 職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ 応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岩倉市曽野町郷前17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：1月あたり 900 円 ～ 3,900 円（前年度実績） 賞与：有　年2回　計 2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人仁風会　

    病院・大学病院・クリニック
    京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9
    • 設立 1954年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【右京区宇多野/転勤なし】医療事務管理職◆面接1回/車・バイク通勤可/時短可・院内保育所あり◆
      ■職務詳細： 介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。 医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行、その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 医療事務メンバーは3名程度おり、そのマネジメントも担っていただきます。 現在管理職の役割は別の者が兼任しており、そこから引き継ぎを受けることが可能です。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 嵯峨野病院 住所：京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 勤務地最寄駅：京福電鉄北野線線／宇多野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。 ■賞与：年2回（7月、12月）実績4.0ヶ月分 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市右京区】社会福祉士（ケースワーカー）◆面接1回/車・バイク通勤可/時短可・院内保育所あり◆
      【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所/24時間対応の院内保育所/【職員食堂有（夜食無料）/独身寮あり】 ■担当業務 ＊入退院の調整・相談・援助業務 ＊関係機関に対する渉外 ＊レクリエーション企画・実施 ＊第２種社会福祉事業実施　他 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 嵯峨野病院 住所：京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 勤務地最寄駅：京福電鉄北野線線／宇多野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～280,000円 その他固定手当/月：61,000円～115,000円 ＜月給＞ 215,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当18,000円～18,000円 調整手当33,000円～87,000円 住宅手当10,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールイーメディカル株式会社

    医療機器卸
    大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29
    • 設立 1999年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/未経験歓迎】薬事業務 ※転勤なし／残業ほぼなし／理系の知識を活かせる／増収増益の医療機器商社
      【転勤なし／残業ほぼなし／未経験から挑戦できる薬事業務／増収増益の眼科向けの医療機器を扱う専門商社】 ■業務内容： 同社は眼科向けの手術器具や検査機器などの医療機器を供給する専門商社です。同社の薬事担当として、以下の業務をお任せいたします。入社後、登録製造所の責任技術者に就任いただきます。 ＜具体的には…＞ ・海外から輸入する眼科医療機器の承認または認証申請および製造販売届出書の作成 （申請のための情報収集、申請書作成、照会事項の対応） ・保険適用希望書の作成 ・業許可の更新申請および外国製造所の登録・更新申請 ・輸入製品のQMS省令に基づく品質管理業務 ・その他医療機器の薬事に関連する業務 ■入社後の流れ： ベテラン社員が数年をかけて一から懇切丁寧に教育を行います。まずは入社3年後に品質保証部の責任者として就任いただくことを目標に業務習得に励んでいただきます。1年目は基礎知識の習得に重きをおいてOJTを実施します。2年目は先輩社員のフォローを受けながらご自身の名前で承認申請や認証申請を担当いただきます。段階を踏みながら着実にスキルを身に着けていただける環境です。 ■業務の魅力： 同社は日本の総代理店として世界各国の最新医療機器を販売しています。設立以来、増収増益を続ける安定性の高い企業で、日本市場における“世界の眼科医療機器の総合窓口”とも称されています。国内のニーズを各メーカーへ伝え、日本向けの製品開発にも貢献できる仕事です。 ■組織構成： 配属予定部署は計3名で構成されております。異業種から中途入社された方もいらっしゃいます。 ■働き方の特徴： ・年間休日123日、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。ほとんどの社員が定時退社しており、習い事や趣味、育児などプライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～308,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■モデル年収 29歳 一般（入社3年目） 年収414万円　月給26万円 33歳 主任（入社7年目）年収494万円　月給31万円 37歳 係長（入社11年目）年収582万円　月給36万5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医療機器のルート営業 ※転勤なし／年間休日123日／個人ノルマなし／増収増益の医療機器商社
      【業界未経験歓迎！／転勤なし／年間休日123日／個人ノルマなし・プロセス重視／増収増益・世界の眼科医療機器の総合窓口】 ■業務内容： 同社は眼科向けの手術器具や検査機器などの医療機器を供給する専門商社です。同社の営業担当として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業スタイルです。扱う機器の認知度が高くまた納入実績も多いため営業はしやすい環境です。 ・顧客…全国の病院や眼科、医科器械取扱店や代理店が顧客（医師や看護師、代理店の営業担当者がお客様になります。） ・取扱製品…眼科領域で使用される医療機器。 例えば、白内障などの治療に使われる手術器具や、緑内障を検査する検査機器などがあります。商品や組み合わせにより異なりますが、数百万円～1000万円弱の単価になります。 ・担当エリア…関東・甲信越エリアを担当頂きます。基本的に車での移動となります。1人1台社用車を貸与しており、社用車通勤もOKです。遠方のエリアについては出張ベースでの訪問となります。 ■業務の魅力： ・同社は日本の総代理店として世界各国の最新医療機器を販売しています。設立以来、増収増益を続ける安定性の高い企業で、日本市場における“世界の眼科医療機器の総合窓口”とも称されています。国内のニーズを各メーカーへ伝え、日本向けの製品開発にも貢献できる仕事です。 ・個人ノルマはありません。営業所単位で予算を持ち、全メンバーでその数値を達成するために、協力し合いながら業務を進めます（その上での目標数値は有）。そのため、離職率も非常に低く、しっかりと経験や知識を積みながら、長期で活躍出来る環境があります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで一から丁寧に教育を行います。OJTや社内研修はもちろんのことながら、定期的に製品の勉強会や学会参加等もあり、着実にスキルと知識を身に着けることができる体制が整っています。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ※社内研修（座学）では、目の構造や目の病気について勉強したり、病気に対してどうやって治療するか、またどんな機械を使って治療するのかをインプットしていきます。 ※動画を見たり、技術部門に赴き操作方法を学んだりなど、実践に近い形での研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都文京区湯島3丁目19-11 湯島ファーストビル1階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～323,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：34,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分×2回　会社業績による） ■上記年収に別途営業日当がつきます。 1日外勤6時間以上：1500円 宿泊日当：3000円（宿泊代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人清和会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府東大阪市長田西4-3-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東大阪】看護師◆人工透析が強みの地域密着型病院／車通勤可／託児所あり／年休120日／手当充実
      ～育休制度や365日24時間対応の託児所あり◎育児とスキルアップを両立できる・子育て世代も働きやすい環境～ ■業務内容： 透析室看護業務をお任せします。 入院透析患者の急性・慢性期の透析治療に対応しています。 通院透析患者は、維持透析・HDF・リクセル・LDL　などの特殊治療も行っています。 ※通院透析：30床、入院専用透析：20床（感染隔離室4床を含む） 【通院透析実施時間】 （月・水・金）9：00～15：30、16：00～22：30 （火・木・土）9：00～13：00、13：00～18：00 ■当院の特徴： 【診療科目】 外科／内科／整形外科／循環器科／消化器科／脳神経外科／泌尿器科／皮膚科／リハビリテーション科／放射線科／(人工透析・訪問看護・訪問リハビリ・各種健康診断・人間ドック) 【病棟情報】 3F すみれ病棟（内科中心） 4F さくら病棟（在宅復帰に向けた方中心） 5F あやめ病棟（比較的長期、看取りあり） 外科、整形外科、内科を中心に地域に根差した医療を行って全144床のケアいるミックス病院です。 ■当院で働く魅力： ～地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場～ ◇安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ◇病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ◇地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ながはら病院 住所：大阪府東大阪市長田西４－３－１３ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 ＜月給＞ 180,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・選考内容を踏まえ、決定します。 ■昇給：有（2年に1回） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計2.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】介護・看護助手◆車通勤可／託児所あり／年休120日／各種手当充実／働きやすい環境◎◆
      ～育休制度や365日24時間対応の託児所あり◎子育て世代も働きやすい環境～ ■業務内容： 病院での看護助手業務全般をお任せします。 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事、着替え、入浴、排せつの介助 ・環境整備 ※教育制度がしっかりとしている為、安心してお仕事をスタートすることが出来ます。 ■当院の特徴： 【診療科目】 外科／内科／整形外科／循環器科／消化器科／脳神経外科／泌尿器科／皮膚科／リハビリテーション科／放射線科／(人工透析・訪問看護・訪問リハビリ・各種健康診断・人間ドック) 【病棟情報】 3F すみれ病棟（内科中心） 4F さくら病棟（在宅復帰に向けた方中心） 5F あやめ病棟（比較的長期、看取りあり） 外科、整形外科、内科を中心に地域に根差した医療を行って全144床のケアいるミックス病院です。 ■当院で働く魅力： ～地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場～ ◇安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ◇病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ◇地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ながはら病院 住所：大阪府東大阪市長田西４－３－１３ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～252,500円 ＜月給＞ 212,500円～252,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・選考内容を踏まえ、決定します。 ■昇給：有（2年に1回） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計2.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団東峰会

    病院・大学病院・クリニック
    兵庫県神戸市西区岩岡町西脇838
    • 設立 1966年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸西区】労務事務～未経験歓迎／ゼネラリスト歓迎／月10h程度／年間休日123日
      <フレンドリーな職員が多く、未経験でも働きやすい環境｜子育て世代に優しい職場｜1日7時間勤務｜残業月10h程度> ■職務内容 まずは労務業務全般を担当していただきます。具体的には、入退職者の手続き、給与計算、社会保険の手続き、産育手続きなどを行います。将来的には人事や総務など他の管理系職種にも携わっていただき、ゼネラリストとして活躍していただくことを期待しています。 <具体的> ・労務管理 ・入退職者の手続き ・給与計算 ・社会保険手続き ・産育手続きなど ■組織体制 総務部は現在、50代の社員が2名、30代の社員が3名の計5名で構成されています。メンバーは非常にフレンドリーで、チームワークを重視した働きやすい環境です。 ■働き方や環境 同社の勤務時間は一日7時間と短めであり、繁忙期を除いては残業も少なめです。月の平均残業時間は10時間程度で、定時退社も可能です。また、夏季休暇や年末年始の休暇もあり、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。育休や産休も男女問わず取得しやすく、子育て世代の方にも優しい職場です。 ■教育体制 入社後は、産休に入るメンバーからの引継ぎと先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧に教育を行います。特に、入社初期は入退職の手続きなどの補助業務から始め、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 総務部では職員からの相談や質問に対応する機会が多く、困っていることを解決することで大きなやりがいを感じることができます。また、給与計算などの業務を期限通りにミスなく完了させたときにも達成感を得ることができます。 ■キャリアパス 初めは労務管理を中心に担当していただきますが、ゆくゆくは人事や経理などの領域にも携わり、総合的なスキルを身につけることができます。3年ほどかけて幅広い業務をこなし、ゼネラリストとしてのキャリアを形成していただけます。 ■募集背景 既存のメンバーの一部が育休に入ることもあり、組織体制の強化が急務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西青少年サナトリューム 住所：兵庫県神戸市西区岩岡町西脇838番地 勤務地最寄駅：JR神戸線／大久保／西明石駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～213,300円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 209,000円～257,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・資格等により決定します。 ■賞与：年2回（計5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人松翠会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県薩摩川内市大小路町19-38
    • 設立 1929年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／鹿児島】医療事務※受付業務等の事務経験を活かせる／残業平均20H／手当充実◎
      • 締切間近
      ～地域密着型の信頼される医療機関を目指す／電子カルテ導入済み／パソコン作業中心／残業20時間／基本土日休み／手当充実◎～ ■業務内容： 病院の医療事務として、受付・会計・パソコン入力などをお任せします。 平成31年4月より電子カルテを導入済なので、基本的にパソコン（レセプトコンピュータ）での作業となります。 ■具体的には： ・患者様の電話対応、窓口対応 ・会計業務 ・レセプトコンピュータ（レセコン）によるデータ入力 ・医師事務補助 ■レセコンとは： 医療事務で使用するコンピューターシステムのことで、病院から保険組合などに請求するときのレセプト（診療報酬明細書）を作成するためのものです。 ■病院概要： 当院は内科、整形外科、リハビリ科を主体とする病院で、一般病棟（41床）と回復期リハビリ病棟（34床）、介護支援事業、訪問リハビリを行っています。 平成18年より3回、日本医療機能評価の認定を更新し、医療安全および感染症対策に力を注いでいます。 MRI、CTを備え、内科は夜間輪番施設として、急性期医療、亜急性医療を行い、整形外科は腰痛、関節疾患、リウマチ診療を行っています。 回復期リハビリ病棟を有し、スタッフ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）が脳血管障害、骨折術後、肺炎、言語療法・摂食機能訓練、外科術後の廃用症候群などのリハビリに取り組んでいます。 入院の約半数は他医療機関からの紹介患者さんであり、地域の病院、診療所、介護保険施設と連携しながら、信頼される医療を目指しています。 ■病床数： ◇一般病棟 (41床）※うち、急性期病床19床、地域包括ケア病床22床 整形外科、内科の急性期疾患、亜急性期疾患の治療を行います。 ◇回復期リハビリ病棟（34床） 脳血管疾患、運動器、廃用症候群等のリハビリテーションを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人松翠会　森園病院 住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町19-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 231万円～276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,400円～184,500円 ＜月給＞ 154,400円～184,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月／0～5000円） ■賞与：年2回（7月・12月／計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アムス

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市中央区城見1-4-70
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪城公園】健診データ確認スタッフ/入力～発送業務等　＜人間ドック専門クリニック＞残業月5H
      ＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要： 人間ドック専門クリニック（アムスニューオータニクリニック）でのお仕事です。人間ドック受診後の健診データ等を専用システムに入力の上、健診結果が正しく印字されているかのご確認をいただきます。確認後は、受診者様へ結果を発送する業務となります。 ＜具体的には＞ ・健康診断の結果のデータ入力業務 ・受診者への結果（成績表）の発送関連業務 ■補足： 人間ドック・健診のクリニックにおいて、検診結果を受診者へ送付する書類の作成と郵送を担う部署です。パソコンによるデスクワークやコツコツと作業を進める事が好きな方に向いていると思います。部署内も穏やかで落ち着いた雰囲気です。 ■同社の特徴： 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アムスニューオータニクリニック 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-1 ホテルニューオータニ大阪4F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 298万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,400円～218,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 180,400円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一律手当を含む金額であくまでも想定月給です。経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪城公園】情報分析担当/G全体の運営に携わる　＜人間ドック専門クリニック＞
      ＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■採用背景： 医療法人城見会を中心とするアムスグループでは、法人運営および事業判断の質向上を目的として、情報分析機能の強化を進めています。本ポジションは、資料作成業務の増加に伴う補充ではなく、既存の数値や資料を活用し、分析・課題整理・対応策検討を担う人材を募集するものです。 ■業務概要： ※「資料を作る」ことを目的とする業務ではなく、「資料から考える」業務です。 ・各種数値データ・報告資料の内容確認および分析 ・前年差・想定との差異等の把握および要因整理 ・課題抽出および対応策の整理（文章・簡易資料） ・上長との分析内容の共有およびディスカッション ・必要に応じた集計、資料作成業務 ■同社の特徴： 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業本部 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル6階 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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