29ページ｜業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

株式会社小松屋

医薬品卸

埼玉県さいたま市見沼区大字片柳389‐3

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設立 1961年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【埼玉県さいたま市/未経験歓迎】営業職/ノルマ無し/試薬・理化学機器のトレーディングカンパニー

～【埼玉県さいたま市/未経験歓迎】営業職/ノルマ無し/試薬・理化学機器のトレーディングカンパニー～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：一般試薬、バイオ試薬、環境試薬、理化学機器、事務機器、文具、ＯＡ機器、医薬品などの卸売販売を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細：・商品の積み込み・営業車を使用して取引先への納品、提案およびフォロー・事務作業 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は6名（男性）の組織となります。40～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：未経験歓迎となります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心して働くことが可能な環境です。また、ノルマもない為、しっかりとお客様に向き合いながら働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区大字片柳389‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクス

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿5-10-14 YHSビル6F

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設立 2014年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳

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就労支援スタッフ／未経験歓迎／定時退社／年休120日以上

＼働きやすさも、やりがいも。どちらも大切にできる仕事です／ ◎ 座り仕事中心のオフィスワーク ◎ 残業ほぼなし（月平均1時間未満）／17:30定時退社 ◎ 日曜固定休＋連休取得OK ◎ マニュアル完備・研修充実で未経験でも安心 ◎ 働きながらIT・事務スキルが身につく障がいや心の不調を抱える方の「働きたい」「社会とつながりたい」という想いを支えるキャリアサポートのお仕事です。一人ひとりの状況やペースに寄り添いながら、一般企業への就職を目指す方に対し、準備から就職後の定着までをサポートします。 ※支援業務はデスクワーク中心で、身体介助はありません。 ■具体的な業務内容 ◎ヒアリング・面談対応利用者の方と1対1でお話しし、希望職種や就職時期、働き方の希望などを伺います。 ◎カリキュラム設計既存フォーマットをもとに、企業就職を見据えた学習・訓練スケジュールを作成します。 ◎訓練・レクチャー PC操作やビジネスマナーなど、企業で働くために必要なスキルを伴走型でサポート。 ◎就職・定着サポート応募書類の確認や面接対策を行い、就職後も企業担当者と連携しながら、安定して働き続けられるよう支援します。 ■働き方について訓練時間は10:00～15:00。それ以外は記録作成などのデスクワークが中心です。業務が立て込みにくく、毎日17:30退勤が可能な働きやすい環境です。

■リンクス西船橋 2025年5月に開設した新しい事業所です。現在、体制強化に伴いスタッフを募集しています。 ■自立訓練事業所リンクス川越 2025年3月に開設した自立訓練事業所です。新しい拠点での支援体制づくりに携わっていただけます。研修は近隣の就労支援事業所にて実施し、必要な知識・スキルを基礎から学べる環境を整えています。＜その他事業所でも募集中＞千葉県・埼玉県内の各事業所でも、事業拡大に伴いスタッフを募集しています。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■リンクス大宮（採用強化中） ■リンクス新越谷（採用強化中） ■リンクス川越東口（採用強化中） ■リンクス川越西口（採用強化中） ■リンクス松戸 ■リンクス柏（採用強化中） ■リンクス千葉 ■リンクス船橋【補足事項】 ◎ 事業所異動の可能性はありますが、　松戸 ⇒ 川越、千葉 ⇒ 大宮など、　通勤エリアが大きく変わる異動はありません。 ◎ 各事業所の住所は「勤務地詳細」をご覧ください。 ◎ すべて駅チカで、通勤しやすい立地です。

月給20万5,000円～31万円＋残業代+交通費（月5万円まで）＋賞与年2回 ★サービス管理責任者の講習を受講済みの方月給30万円～39万円＋残業代+交通費（月5万円まで）＋賞与年2回 ※基礎研修のみ修了の方もご相談ください ※残業代は全額支給します ※試用期間（3カ月）中の給与は、月給18万5,000円～24万円です

株式会社Ｍｅａｌｔｈｙ【メルシー】

その他医療関連

大阪府大阪市西区京町堀1‐7‐11　アートマスターズ京町堀ビル3F

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設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 -

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健康保険組合向けの法人営業／長期提案型／高い収入も見込めます
- NEW
■サービス内容 2014年11月14日、糖尿病予防デーに設立された「Mealthy」。表面的なアプローチではなく、本質的な健康指導を追求し続けることで、対象者の高い参加率・実施率・健康転換率を実現し、業界内で圧倒的な実績を残しています。日々の食事記録やチャット相談、オンライン面談などを組み合わせ、対象者の行動変容を促します。 ■提案先・営業スタイル各都道府県の協会けんぽや大手企業の健康保険組合が中心。数多くの新規法人を追いかけ続けるのではなく、限られた母数に対し、一社ごとに関係性を構築しながら、中長期で受注を目指すスタイルです。 ■業務の流れ ▽健康に関する情報収集・市場動向・他団体の事例を勉強 ▽ターゲット企業の状況把握 ▽電話やオンラインでの接点づくり ▽初回ヒアリング（既存委託先があれば、課題などをヒアリング） ▽支援プランの設計・提案（対象者数やサポート内容を設計） ▽導入 ▽導入後フォロー（参加状況の確認、改善提案、追加施策の提案）※別チームと協業あり ■研修入社後は、代表との商談同行を通じて、制度や市場構造、用語を一つずつ学んでいきます。既存クライアントのフォローにも関わりながら、現場の課題感と成功パターンを体感できるのが特徴です。座学だけでなく、実際の提案書や運用データを一緒に見ながらレビューしてもらえるため、業界未経験の方でも、法人営業の素地があればキャッチアップできます。 ■キャリアパスまずは代表と二人三脚で新規開拓の型づくりからスタートします。いまは組織拡大のフェーズ。成果次第では、将来的に部門責任者や事業全体の戦略立案に関わるポジションも視野に入ります。年次ではなく成果と行動で評価されるため、事業づくりに興味がある方に適した環境です。

★転勤なし【リモートワーク中心／必要に応じて国内出張あり】日々の業務はオンライン商談や電話・メールが中心で、自宅を拠点に勤務します。商談状況に応じて、首都圏・東海・関西エリアを中心に、国内各地の健康保険組合や企業の保険部門への出張があります。【出張の頻度など】・訪問エリア：主に東京圏・名古屋圏・大阪圏など・期間：1回あたり1～3日程度で、複数の訪問予定をまとめて実施・飛び込み訪問ではなく、事前に調整したアポイントに基づく訪問が中心です。（大阪オフィス）大阪府大阪市西区京町堀1-7-11　アートマスターズ京町堀ビル3F ※代表は月の1/3ほどは、大阪オフィスで勤務しています ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙（アクセス）大阪メトロ四つ橋線　肥後橋駅　徒歩3分大阪メトロ中央線　本町駅　徒歩10分

月給32万円～48万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分として、4万3300円～6万4900円を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします ■成果を適切に還元します初年度売上の一定割合をインセンティブとして支給します。予防医療・ヘルスケアという社会性の高い領域で、やりがいと収入のバランスを取りながら働きたい方にはフィットするでしょう。

医療法人社団輝生会

病院・大学病院・クリニック

東京都中央区銀座2-6-12大倉本館5F

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設立 2004年
従業員数 85名
平均年齢 -

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【梅田駅徒歩2分】美容外科手術の看護師◆美容未経験も歓迎/若手活躍/働きやすさ◎/人気美容クリニック

【美容・外科未経験の方やブランクがある方もご応募可能／残業20h以内／若手も活躍・成長できる環境／口コミや雑誌で人気の美容クリニック】 ◆業務概要：「理想を現実に」「不安や不満を感動に」を合言葉に、患者様ひとりひとりの思いを昇華させるべく、美容医療に取り組んでいます。自由診療の美容クリニックでの診療介助、特にオペ介助がメイン。完全予約制なので、落ち着いてお仕事に取り組むことができます。 ◆具体的な業務内容：・手術の直接・関節介助・採血・点滴・医療レーザー処置・検診・医師のサポート・器械滅菌・清掃等 ◆入社後の教育体制：先輩社員に教わりながら徐々に業務に慣れていただきます。わからないことは都度解決しながら、着実にスキルアップしていただける環境です！ ◆組織構成：大阪院には看護師5名（平均年齢20代後半）が在籍。カウンセラーの方々とも分け隔てなくコミュニケーションのとれる風通しの良い組織です！ ◆働きやすさ：週休2日制で、季節休暇も取得可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◇◆◇ヴェリテクリニックについて◇◆◇ 口コミや雑誌などで人気のある美容クリニックです。高度な技術力を持った医師が多数在籍し、映画やドラマなどの監修も手がけています。他院が行なわない修正手術も行なうなど、過去に美容手術を受けたが結果に納得できなかったという方とも積極的に関わり、美容外科に対するマイナスイメージを覆していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヴェリテクリニック大阪院住所：大阪府大阪市北区茶屋町2-19 JPR茶屋町ビル5階勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円＜月給＞ 320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します ◆昇給あり ◆賞与あり＜モデル年収＞ 3年目：年収550万円（月給38万円＋賞与） 7年目：年収783万円（月給50万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座駅】美容外科手術の看護師◆美容未経験も歓迎/若手活躍中/スキルアップ/人気の美容クリニック

【美容・外科未経験の方やブランクがある方もご応募可能／若手も活躍・成長できる環境／口コミや雑誌で人気の美容クリニック】 ◆業務概要：「理想を現実に」「不安や不満を感動に」を合言葉に、患者様ひとりひとりの思いを昇華させるべく、美容医療に取り組んでいます。自由診療の美容クリニックでの診療介助、特にオペ介助がメイン。完全予約制なので、落ち着いてお仕事に取り組むことができます。 ◆具体的な業務内容：・オペ介助・採血・点滴・検診・医療レーザー処置・器械滅菌・清掃・ドクターのサポート　など ◆入社後の教育体制：先輩社員に教わりながら徐々に業務に慣れていただきます。わからないことは都度解決しながら、着実にスキルアップしていただける環境です！ ◆組織構成：銀座院には看護師約15名、カウンセラー8人が在籍。美容業界未経験から入社したメンバーも活躍しています！ ◇◆◇ヴェリテクリニックについて◇◆◇ 口コミや雑誌などで人気のある美容クリニックです。高度な技術力を持った医師が多数在籍し、映画やドラマなどの監修も手がけています。他院が行なわない修正手術も行なうなど、過去に美容手術を受けたが結果に納得できなかったという方とも積極的に関わり、美容外科に対するマイナスイメージを覆していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヴェリテクリニック銀座院住所：東京都中央区銀座2-6-12 大倉本館5F 勤務地最寄駅：銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します ◆昇給あり ◆賞与あり＜モデル年収＞ 1年目：年収450万円（月給32万円＋賞与＋褒賞金） 3年目：年収520万円（月給38万円＋賞与＋褒賞金） 7年目：年収630万円（月給50万円＋賞与＋褒賞金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団行智会

その他医療関連

東京都中央区銀座3-2-15ギンザ・グラッセ5F

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設立 2011年
従業員数 38名
平均年齢 28.0歳

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【東京】審美歯科カウンセラー（医療事務／受付）◆資格不問◆年休125日／昇給・賞与あり

【昇給／賞与ありで頑張りが見える化される環境／休みもしっかり取れる環境／審美歯科カウンセラーとして、お客様の笑顔を創造するお仕事！資格不問】 ■業務概要：審美歯科医院でのカウンセリング業務と受付コンシェルジュ業務を担当していただきます。患者様の心に寄り添い、笑顔をより輝かせるためのサポートを行います。 ■仕事内容：・審美歯科カウンセリング：患者様の悩みや希望をヒアリングし、最適な治療プランを提案します。・受付コンシェルジュ業務：診療予約の管理や来院者の対応など、医院の運営をサポートします。・平均患者数：1日平均50～80人 ※メインは審美歯科医院のカウンセリング業務となり、空いている時間は受付コンシェルジュ業務をお願いします。 ■仕事の魅力：・あなたのコミュニケーション力を活かし、患者様の笑顔をより輝かせるお仕事です！資格は問いません。・入社後は3ヶ月間の研修制度があり、2年目以降もフォローアップ研修があるので安心してスキルを身につけることができる環境です。 ■働く環境の魅力： ◎週休2.5日で年間休日125日と、プライベートも充実させることができます。 ◎シフト制で残業もほぼなく、働きやすい環境が整っています。 ◎昇給・賞与があり、頑張りがしっかりと評価される職場です。 ■治療方針／コンセプト：私たちの理念は「笑顔創造産業」です。歯を削らずに、デンタルエステでより素敵な笑顔をクライアントにご提供することが出来ます。

＜勤務地詳細＞ホワイトエッセンス銀座住所：東京都中央区銀座3-2-15 ギンザ・グラッセ5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～340,000円固定残業手当/月：22,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり・実績：年1回、査定の結果による ■賞与：あり・実績：年2回、業績により1か月～3か月／1回 ■家賃補助：毎月4万円（条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】歯科衛生士／年休125日／月28万円～／教育・研修充実で多様なキャリア選択
- 締切間近
【ホワイトニングに特化した審美歯科の歯科衛生士をお任せ】 ■業務概要：審美歯科に特化したクリニックです。ホワイトニングやデンタルエステなどを中心に、高品質なサービスを提供しています。 ■職務内容：ホワイトニングやクリーニングなど審美歯科を行う歯科衛生士業務・ホワイトニング・歯のクリーニング（PMTC）・リップエステ・口腔内アロママッサージ・口臭、虫歯、歯周病予防等 ※歯科医師のアシスタントはありません将来的に店長としてマネジメントを行ったり、ホワイトエッセンスの研修講師やトレーナーとしてデンタルエステを教え、広める仕事へのステップアップも可能です。 ■当院の特徴・国内最大シェアのサービスを提供：自信を持ってサービス提供ができます・充実の研修制度：未経験からでも審美のスペシャリストになれます・アポイントは1時間：全てのお客様にしっかり対応できます・歯科医師のアシスタント業務はなし：衛生士業務に集中できます・勉強会や外部セミナーへの参加費を病院で負担・年間休日125日：プライベートも充実させられる環境・引っ越し手当や住宅手当もあり ■医院／クリニックの夢・想い：当法人の3院で、ホワイトニングやデンタルエステをメインで行っていただく歯科衛生士を募集いたします。国内で圧倒的なホワイトニングシェア率を誇るホワイトエッセンスブランドを掲げ、多くのお客様に満足いただいております。 ■働く環境について：・月10～11日の休みがあり、毎月3連休も取得可能です。・残業は月平均8時間程度で、プライベートを充実させながら働けます。・社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、研修旅行制度など福利厚生も充実しています。

＜勤務地詳細＞ホワイトエッセンス銀座住所：東京都中央区銀座3-2-15 ギンザ・グラッセ5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 392万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,257円～473,257円固定残業手当/月：26,743円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 ※ノルマは一切ありません ※能力・実績を考慮して賃金決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団健心会

病院・大学病院・クリニック

東京都八王子市兵衛1-25-1

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

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【八王子】院内SE担当（情報システムの運用・保守）◇電子カルテの入れ替え/地域医療を支える循環器病院
- NEW
【地域密着で幅広い医療・介護サービスを提供／長い歴史と地域からの信頼】 ■業務内容病院内の電子化・DX化を推進するべく、下記の業務をお任せする予定です。現在、電子カルテの更新作業などをおこなっており、スタッフ、ベンダーとの打合せや情報システムの運用保守などこれまでのご経験を活かして、ご活躍いただくことを期待しています。・院内情報システムの導入・運用保守・システムベンダーとの折衝・院内ネットワークの運用保守、機器管理・職員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）・パソコンやプリンターなどの不具合対応また将来的には、院内ITに加えて総務領域など病院運営の基盤を支える業務にも関われる機会があります。システム運用で培った現場理解や調整力を活かし、病院全体の仕組みづくりに幅を広げられる環境です。 ■組織構成現在、事務長補佐の担当者が1名で業務を行っている状況です。いきなり全てをお任せするわけではなく、まずはご経験に応じて業務を割り振っていきます。分からないことがあれば、すぐに聞くことができる環境です。 ■企業情報心臓や血管の病気に対して検査から治療、その後の生涯にわたる再発予防までを一貫して提供できる医療施設をめざし、2011年に「みなみ野ハートクリニック」として開院。その後、患者数の増加や近隣医療機関からの要望も受け、2016年11月に「みなみ野循環器病院」へと生まれ変わり、集中治療室を設置したことで急性心筋梗塞など重症の緊急搬送患者さんの治療にも対応できる体制となる。心臓疾患の原因となる糖尿病や高血圧、脂質異常症などの生活習慣病に対する食事、運動指導、薬物治療から、狭心症や心筋梗塞、心不全、不整脈といった心臓疾患全般に対する検査、経皮的冠動脈インターベンション（カテーテル治療）や心臓ペースメーカーなどによる治療から再発予防まで、途切れることのないようスタッフ一同取り組んでいる。豊富な経験と、先進のマルチスライスCTなど大規模病院に引けを取らない設備を駆使して、より精密で体への負担が少ない高度医療を実施。患者さんの心に寄り添った、きめ細かい対応を心がけ診療を実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市兵衛1-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,700円～260,500円＜月給＞ 209,700円～260,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1年 ■賞与：年2回、4ヶ月分（業績連動性）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団ＭＹメディカル

病院・大学病院・クリニック

東京都渋谷区宇田川町20-17NMF渋谷公園通りビル5F

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設立 2015年
従業員数 413名
平均年齢 30.1歳

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【東京／未経験歓迎】正社員事務◆健診の予約対応、入力など／残業ほぼなし／20代活躍／正社員／服装自由
- NEW
～東京・神奈川で展開している健診センターであるMYメディカルクリニックにてカスタマーサポートをお任せします～ ★年休120日残業5時間程度で有給取得もしやすい環境且つ、ネイル・服装自由！★ ■入社後のミッション：主にカスタマーサポート・個人向けの営業事務を担っていただきます。電話やメールで来る様々な問い合わせの対応や健康診断・外来の調整など、受診者様への対応を担当いただく予定です。 ■業務内容詳細 ●電話/メール対応：外来受診や健康診断の予約、健康診断リマインド架電、薬局問い合わせ、請求業務など ●予約フォーム対応：予約専用PC（タック）へ受診者情報の入力、リマインドメール配信 ●事前案内発送業務：健康診断に必要な書類の印刷や同封、個人や団体それぞれの発送チェックなど ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して入社いただける体制を整えています。 ■社内の環境 20代女性が多く、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますので分からないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。 ■働き方：シフト制での勤務となります。 ◎早番（8:15～18：15／休憩時間：120分） ◎遅番（12:00～21:00／休憩時間：60分） ※月4日間希望休提出可能 ※配属部署により異なる ◎シフトの組み方（例：早番3週間、遅番1週間） ■当社の特徴 ◎年4回の昇給・昇格チャンス頑張りが給与にされ、キャリアアップを目指している方には魅力的な制度です。 ◎研修制度教育担当となる先輩のもとOJTで業務を覚えていただきます。丁寧にサポートするのでご安心ください。 ◎住宅手当渋谷駅・大手町駅・みなとみらい駅・桜木町駅・田町駅・三田駅・新宿駅・西新宿駅から2駅以内だと社宅に住める家賃補助制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京エリアのいずれかの医院住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,150円固定残業手当/月：40,850円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞家賃補助ありの場合：月給25万+家賃補助2万/月＝324万【モデル年収】年収370万円(サブリーダー／24歳) 年収400万円(リーダー／25歳) 年収440万円(シニアリーダー／26歳) 年収520万円(エグゼクティブリーダー／27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団Ｐｌｅｘｕｓ

病院・大学病院・クリニック

東京都江東区木場6-4-16バウムプラッツ201

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設立 2023年
従業員数 82名
平均年齢 -

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【江東区】訪問診療クリニックの臨床心理士・公認心理師◆土日祝休／年休125日／残業10h程

～年休125日・残業10h程・土日祝休み／ワークライフバランス◎～ ■業務内容当院の訪問診療では、通院が難しい高齢の方や終末期の患者様を対象に、ご自宅や施設での医療を提供しています。心理士の方には、そうした患者様やご家族に対する心理的支援やカウンセリングを中心にご活躍頂きます。患者様の「最期まで自分らしく生きる」を支える重要な役割です。重要なのが、ACP（アドバンス・ケア・プランニング）の支援です。患者様ご自身の価値観や希望に基づいて、将来の医療やケアについて話し合い、意思決定をサポートする取り組みです。 ■業務詳細心理士の具体的な業務には以下があります。・患者様の心情や希望の把握・医療・ケアに関する情報提供のサポート・話し合いの記録や意思の共有・ご家族や関係機関との連携と調整対応は電話などを用いたクリニック内での支援が中心ですが、必要に応じて医師と同行訪問したり、単独での訪問対応を行うこともあります。 ※目安１日1～3件ぐらい対応頂きます（訪問は1日1件程。訪問エリアは城東・千葉エリアで、車での移動） ■働き方 ◎年休125日・大型連休取得可能・残業10h程 ◎土日祝休み・完全週休2日制で腰を据えて働ける環境が整っています。 ■入社後の研修まずは本院にて訪問診療の基礎を学んで頂きます。新入社員研修・階層別研修、各セクション毎の勉強会、院内資格「診療コーディネーター」取得制度あり。一人前になるまで6ヶ月程度かかる想定です。 ■組織構成当院には3つのクリニックがあります。各院によってスタッフの人数が異なりますが、まず勤務頂く本院では40～50名のスタッフが勤務しています。各院の事務長は3名とも男性（30代～40代）で、当院全体の平均年齢は33.7歳と若い方が多く活躍いただいています。・大江戸江東クリニック（本院）…スタッフ40名～50名・大江戸浦安クリニック（分院）…スタッフ5名程・大江戸台東クリニック（分院）…スタッフ5名程 ■当法人について「次世代でも医療介護が充実した社会をつくる」を掲げ、法人設立は2023年5月ですが、わずか2年で浦安・台東に2つの分院を展開する成長中の医療法人です。今後も成長スピードを緩めることなく分院を展開していく計画です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場6-4-16 バウムプラッツ201 勤務地最寄駅：木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※賞与は年収に含む ※資格手当3万円を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団杉四会　杉山産婦人科

病院・大学病院・クリニック

東京都世田谷区大原1-53-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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事務スタッフ（受付・コンシェルジュ等）／未経験OK／残業少
- NEW
「医療に関わる仕事をしてみたい」そんな気持ちからのスタートでも大丈夫。丁寧な研修と先輩のサポートで、一歩ずつ成長できます。 ★. 仕事内容について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣患者さまの受付対応やご案内、診察中のサポートなどをお任せします。医師や看護師が診療に集中できるよう、カルテの記録や事務処理を通じて支えるポジションです。不安を抱える患者さまの心に寄り添い、「また来たい」と思ってもらえる対応を心がけましょう。＜主な業務内容＞ ■受付・案内（コンシェルジュ業務） ■診察室での事務アシスタント ■レセプト入力などのPC業務 ■書類作成・カルテ管理 ■看護助手・医療事務サポート ■電話対応 ■美容クリニックでのカウンセラー業務　など ※あなたの希望・適正を考慮した業務からお任せしていきます。 ★. イチから丁寧に育成します￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修医療用語やマナーも入社時にしっかり学べるので未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼OJT研修先輩がマンツーマンで指導していきます。焦らず一歩ずつ、専門スキルを身につけましょう！ _ _ 先輩スタッフに声をかけやすい職場です _ _ 「この用語の意味を教えてほしい」「この手続きはどうすればいい？」そんな質問も気軽にできる雰囲気が魅力。チームワークを大切にしながら、お互いに助け合って働いています。 ★. 他にもこんな魅力が！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 医療知識不要／充実のバックアップが安心！ ◆ 残業ほぼなし◎プライベートと無理なく両立 ◆ 雰囲気◎高級ホテルのようなお洒落な職場です ◆ 有数クリニック／全国から患者さまが来院！

★勤務地は希望を最大限考慮し決定します！【新宿院】東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル【丸の内院】東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸ノ内センタービル【世田谷本院】東京都世田谷区大原1-53-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

★年収340万円～（入社時想定年収例）　　　月給21万円以上＋賞与年2回（昨年度実績5カ月）＋各種手当　　　※残業代は別途支給　　　※残業は月5時間程度

医療法人社団ＥＨＤ

病院・大学病院・クリニック

東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル410

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設立 2012年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

歯科受付スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上／年休125日
- NEW
設立から13年以来、着実に事業成長を遂げてきた当法人。今回は都内に展開する歯科クリニックにて診断サポートおよび受付業務をお任せします。未経験から安心して活躍できる研修体制を整えておりますのでご安心ください！＼未経験でも安心のPOINT／ ●教育プログラム完備で一人ひとりの経験に応じた研修を実施！ ●年休125日、残業月3時間、月給25万円以上＋住宅手当あり ●隔週で3連休のシフトもOK！ライブ・推し活・帰省等もしやすくプライベート充実♪ ●相談窓口を通し、仕事の不安へもしっかりフォロー！ ●受付やサポート業務のみ！「口腔内に触れる」など専門業務は一切ナシ！＜具体的には＞ ◎診療サポートレントゲンや歯の型をとるための下準備や治療時の書類の準備、ドクターへの器具の受け渡しなど、診療サポートの全般を行います。 ◎受付対応来院された患者さまから保険証を預かり、ドクターや助手へと連携します。準備ができましたら、治療室まで患者さまをご案内いただきます。 ◎予約の確認・電話対応お電話やWeb上でいただいたご予約の確認やキャンセルとなった場合の対応などを行います。医院の顔として、明るく丁寧な対応ができる方にご活躍いただける環境です。 ※現在は完全予約制となっております ◎データ入力事前に保険証の情報などを入力し、ドクターがカルテに情報を記入できるよう準備します。 ◎その他在庫管理・発注／売上管理／清算業務／院内清掃／院内POP作成　など＼資格取得後はこんな業務も！／「詰め物を保険で直すのか？」「どんな強度の商品にするか？」といった治療の方向性を決めるトリートメントコーディネーターへの挑戦も可能！資格取得後を通し、スキルの幅を広げることができます。 ※資格未取得の状態での職種変更はございません＜ご入社後の流れ＞入社後は業務マニュアルや先輩からの指導を通し、基本的な業務の流れを学んでいただきます。まずは診断助手に関わる業務を覚えていただき、その後受付業務を覚えていただく流れとなります。

◎転勤なし◎駅チカ◎都心のキレイな医院で歯科スタッフデビュー♪ 【希望をもとに下記いずれかの医院に配属となります。】 ■恵比寿・広尾歯科東京都渋谷区広尾1-11-5 ＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩8分 ■久我山・杉並歯科東京都杉並区久我山3-1-29 ローヤルThree1階＜アクセス＞京王線・井の頭線「久我山駅」から徒歩6分 ■西荻窪・杉並歯科東京都杉並区西荻北2-6-6 ＜アクセス＞ JR中央線・総武線「西荻窪駅」から徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月9700円～1万3600円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

医療法人社団風林会

病院・大学病院・クリニック

東京都渋谷区宇田川町13-8ちとせ会館1F

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設立 2010年
従業員数 1,076名
平均年齢 -

求人情報全6件

【仙台／未経験歓迎】美容クリニックの施術案内《医療脱毛が完全無料♪ネイル髪型自由／湘南美容G》

～美容クリニックの施術案内／髪色服装自由／マニュアル有り／有給休暇取得率100％／ビジネスマナーや美容の基礎知識が学べる研修あり～【概要】「リゼクリニック」での予約受付・データ入力業務をご担当いただくポジションとなります。【業務内容】未経験から下記業務にチャレンジいただきます！（1）予約受付対応：新設の為、最初はメール7割／電話3割となりますが、システムが整い次第電話対応の割合も増える予定です。（2）データ入力：ご予約いただいた患者様情報を管理システムにPCで入力（3）その他、患者様からのお問い合わせ対応【組織体制】 1つのクリニックに看護師＋コンシェルジュの計40名、そして今回募集の施術案内ポジション約10名の方が就業されています。【魅力ポイント】 ■社員割引にて同社の医療脱毛が完全無料♪また、友人紹介や内服薬も社割適用！ ■服装、髪型、ネイルが完全自由♪ ■インセンティブ有り（全院の目標予算の平均以上を達成した場合に支給）【働き方】 ■問い合わせ受付が20時までの為、毎日20時までの勤務となります。 ■シフト制で月9～10日休みです。毎月希望休を2日まで（平日のみ）申請できます。有給を使用して土日休みとすることも可能です。 ■年末年始は全国休診日となるためカレンダー通りのお休みが可能です。（休診日：12月31日～３日 ※公休にて調整）【研修制度】初日～3日目：入職式・スタートアップ研修 ※その後は、同時期の入社人数に応じて合同研修またはOJT研修となります。【業務の魅力】 ■すでに契約いただいている患者さまからの予約受付がメインですが、契約前でリゼクリニックに通うか考えている方からのお問合わせ（どのくらい効果が得られるのか、痛みはどの程度あるのか、実際の費用はどのくらいか等）もございます。患者さまが抱える様々な不安や疑問をスムーズ且つ的確に解決し、寄り添いながら当院のプランをご説明いただきます。なお、マニュアルが完備されているため未経験の方でも安心してキャッチアップする事が可能です。 ■カスタマーセンターは患者様の1次対応を担う部署です。ノルマ無し。 ※カウンセリングはコンシェルジュが行うため、予約受付の業務に注力することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リゼクリニック仙台院住所：宮城県仙台市青葉区中央３丁目６－１２仙台南町通ビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定される賞与やインセンティブが含まれます。 ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【1dayWEB選考会】未経験歓迎＊美容コンシェルジュ《医療脱毛無料♪／湘南美容Ｇ／ノルマ無》

★注意事項★ 本求人は、2月17日(火)に実施される1dayWEB選考会用の限定求人となります。通常選考を希望される場合はご注意ください。 ※選考会日程：2月17日(火) 15時～19時のいずれか1時間 ※勤務地：静岡、神戸、広島(ご希望に沿って選択可能) 【業務概要】「リゼクリニック」にてコンシェルジュ（カウンセラー）業務をお任せ致します。お悩みを抱えて来院された患者さまに対して、カウンセリング/施術内容の説明/施術後のフォローを行うポジションです。【ノルマや勧誘なし！】同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。【業務内容】（1）受付業務患者さまが来院したら、明るい笑顔でお出迎えをします。 1日あたり60名～100名の患者さまが来院されるので、受付対応や施術前の注意事項の確認、会計手続きや次回予約の案内などを行い、患者さまの大切な情報を電子カルテに入力します。（2）カウンセリング業務患者さまの不安や悩みをヒアリングし最適なプランをご提案します。プラン決定後、契約手続きから医療ローンの申し込み手続きまで行います。 1人あたりの対応時間は1時間程、1日に3～4名のカウンセリングを担当。 “クリニックの顔”として患者さまに一番近い立場で心のサポートをしていきます。【お休みについて】毎月希望休が2日申請できるため、ご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また、有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ柔軟に連休を取得頂けます。【魅力ポイント】 ■残業ほぼ無し、有給消化率100%！ ■企業都合の転勤は無いですが、全国に店舗を展開しているので、ご自身やご家庭都合による異動願いが出しやすい環境です。 ■社員割引にて同社の医療脱毛が完全無料♪友人紹介や内服薬も社割の適用！ ■20～30代が活躍中です。20代のうちに役職（副主任/主任）に就くスタッフも多いです。また、未経験から入社された方も多いため、何かあった際には周りに相談しやすく、非常に話しやすい雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リゼクリニック静岡院住所：静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービルB1F 勤務地最寄駅：静岡清水線／新静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リゼクリニック神戸三宮院住所：兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町５丁目３－２三宮駅前平和ビル６階勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リゼ・メンズリゼクリニック広島院住所：広島県広島市中区中町7-41 広島三栄ビル4F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町電停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定される賞与やインセンティブが含まれます。 ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SBCメディカルグループ合同募集（湘南美容クリニック）

病院・大学病院・クリニック

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12階（医療法人湘美会）

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設立 2004年
従業員数 8,300名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

SNS運用・デザイン制作／毎月インセン支給／研修充実
- NEW
＼＼★お任せする仕事内容／／美容クリニックのSNS運用やブランディングを担当し、情報発信を通じてクリニックの魅力を届けていくポジションです。販売・サービス職の経験が活きる理由は「相手に伝わる工夫」や「顧客視点」が求められるから、SNS投稿が好きな方・美容が好きな方なら、楽しみながら成長できます。＜具体的な業務内容＞・Instagram／YouTube／TikTok／LINEなど各SNSの企画・投稿・分析・YouTube動画の企画／撮影／編集・症例写真（手術風景含む）の撮影・院内POPや掲示物の制作・メルマガの配信・入力作業や電話対応などの事務業務　ほか投稿内容は、人気施術やアイテム紹介、医師の得意分野、季節ごとの美容トピックなど。数字の伸びや反応を見ながら「どう見せるか」「どう届けるか」を考えていきます。営業や接客のように、お客様目線での工夫が成果に直結する面白さがあります。 +++ ＼＼★入社後の研修について／／本社（東京）での2日間の集合研修後、配属クリニックで約6ヶ月の研修期間を用意。美容医療の基礎、制作物のルール、広告ガイドライン、SNSマーケティングなど、未経験スタートでも必要な知識を習得できます。＜スキルアップ研修の一例＞・SNS・Webマーケティング研修・Canva/Adobeソフトなどの制作スキル研修（研修動画あり）・制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、データ分析などの基礎知識の研修＜身に付くスキル＞・Canva操作／画像制作・Adobeソフト（研修後に切替可能）・SNS運用（Instagram／YouTube／TikTok）・データ分析（Google Analyticsなど）・Web／SEOマーケティング・医療広告ガイドライン等研修動画は60本以上あり、復習しながら自分のペースでスキルアップ可能。「美容医療×マーケ×SNS」の経験を積めるため、キャリアの選択肢が広がります。

【以下5つの医療法人による合同募集です】【全国のクリニック（全て最寄駅徒歩5分程度）】 ※配属先は希望を考慮し決定します ※転居を伴う転勤はありません／U・Iターン歓迎 ※希望する法人に応募することが可能です＜医療法人湘美会＞新宿、池袋、横浜、札幌、大阪、京都＜医療法人社団孝和会＞岐阜、千葉、川崎、和歌山＜医療法人社団菜寿会＞銀座、横浜、新橋、浜松＜医療法人社団愛恵会＞豊洲、足立、秋田、豊橋＜医療法人社団リッツ美容外科＞浦安、大阪

＜社会人経験1年以上＞月給27万円+インセンティブ＜社会人経験1年未満＞月給25万円+インセンティブ ※研修期間中の給与変動なし ※残業代は100％支給します
（青森・山形）美容コンシェルジュ／月給28万円も可／残業少
- 締切間近
【お仕事の流れ】 ▼受付 ▼1対1の個別提案お客さまのニーズやお悩みをお伺いし、お悩み解決に向けた美容施術のご提案を行います。その際に、お客さまのご要望をヒアリングし、「クリニックには何回通えばいいのか」「術後のケアはどうしたらいいのか」などお客さまの疑問を解消します。 ☆ご提案は1日に4～10名（1名あたり30分～60分）を担当します。 ▼契約・会計施術メニューと日程が決まったら料金を説明し、契約や会計を行います。 ▼施術へご案内、次回の予約受付 ▼その他（事務作業）お客さまからのお問い合わせや予約対応（電話・メール）、電子カルテの入力内容確認など。　+*★心からお客さまに寄り添える+*★ ―――――――――――――――――――― 『究極の三方良し（お客さま・スタッフ・社会）を実現する』という理念を大切にしているSBCグループ。お客さま一人ひとりに寄り添い、本当に良いと思えるサービスのみをご提案できます！だからこそ、個人ノルマは設けていません。「お客さまに喜んでいただくためには」ということに真剣に向き合い、みんなで考えて動ける風土です。　+*★各クリニックについて+*★ ――――――――――――――――― ｜★｜山形院職種の垣根を越えた「チームワークのよさ」が魅力！山形院のさらなる発展のため、メンバー全員で協力して業務に取り組んでいます。ちなみに…美容コンシェルジュ内でチームを組み、商品の売上を競う取り組みも実施中♪ ｜★｜青森院穏やかで優しいメンバーが活躍中。ちなみに…メンバーの仲を深める一環として、毎日朝礼で「絵しりとり」を行っています♪ 緊張がほぐれ、明るい気持ちで仕事をスタートできます！上記のように、各クリニックにごと特長はあるものの、お客さまに寄り添い、最適なサービスのご提供を軸としているのは、SBCのメンバー全員にいえること。スタッフ全員が同じ方向を見て、協力して働いています！

【青森／山形】★U・Iターン歓迎　★勤務地は希望を考慮　★希望する法人に応募することが可能　★どちらのクリニックも最寄り駅徒歩5分程　【2つの医療法人による合同募集です】＜医療法人湘美会＞・湘南美容クリニック山形院＜医療法人社団孝和会＞・湘南美容クリニック青森院 ★そのほか、日本全国にクリニックを展開しています。結婚・出産に伴う異動も可能な限り柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■4大卒以上／月給28万円（研修中は月給26万円） ■専門・短大卒／月給26万円（研修中は月給24万円） ※賞与年2回（研修終了後から支給）、短期業績手当年4回（研修終了1年後から支給）を別途支給します。 ※残業代は1分単位で支給します。明確な評価制度 …………… 数値的な側面だけでなく、提案の質やスキルの向上、クリニックへの貢献度、日々の取り組みなど、多方面からの評価基準を定めています。取り組みや成果をしっかりと評価し、給与にも反映します。自然と仕事も前向きに頑張っていける、そのような前向きなサイクルがあるのがSBCメディカルグループです。 ※クリニックごとの目標達成に向けて、スタッフ全員で協力しています。そのため、ノルマはありません。早期のキャリアアップも可能 ………………… 入社後、チーフ・副主任・主任・マネジャーなどの管理職へキャリアアップも可能です。（女性管理職比率77%）さらに、社内公募制度を活用して、美容以外の科目や本部職等へ異動をすることもできます。あなたのキャリアビジョンに合わせて成長できる環境です。

医療法人社団隆樹会

病院・大学病院・クリニック

東京都北区神谷1-15-9

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設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

訪問医療アシスタント※未経験活躍中◇年休120日/有給取得率83％/地域貢献性の高い訪問診療事業

【業績好調！クリニック新規開設予定につき増員募集／20代～40代幅広く活躍中！未経験から社会貢献性の高い仕事へ／年休120日・残業10時間程度】 ■概要：当社の医療コーディネーターとして、訪問診療を行う医師・看護師と一緒に、コミュニケーションを通して患者様のサポートを担当していただきます。 ■業務内容詳細：医師に同行し、クリニックから車で送迎。治療に必要な器具の搬入や、患者様の診察時のサポートをお任せします。※重たい機器を搬入する場合もあります・血圧、体温、酸素濃度を計測し電子カルテへ入力・心電図、輸血、レントゲンの準備（撮影や診断は医師が行います）・電子カルテへのアップロードを事務所で行います。２割ほど事務作業が発生しますが、請求書や資料作成等は事務員が行います。【特徴・魅力】～自身の成長や貢献が実感できる仕事です～この仕事で一番大切なのは、患者さまや医師と信頼関係を築いていくことです。適切な対応や医療機器の説明と準備、在宅医療の情報を伝えることで、患者さまや医師からの感謝を頂ける、そんなやりがいがあります。【キャリアステップ】・先輩からの指導が終わったら次のステップとなり、新人の教育やイレギュラー対応をお任せします。（早い人で3か月～1年目安）・その後のステップとしては、3～4名のチームをまとめるリーダー、SV、チーフという役職があります。【1日の流れ】 ▼ 9:00～9:30　　訪問診療準備 ▼ 9:30～12:00　診療アシスト ▼12:00～13:00　昼休み ▼13:00～17:00　午後の診療アシスト ▼17:00～18:00　翌日の診療準備ゆくゆくは、カンファレンスへの参加や関連事業所との連携をお任せします。 ※入社後当面（8か月～1年）は日勤のみ予定ですが、オンコール対応が3ヶ月に1回発生します。【チーム・組織構成】 ◆医療業界未経験入社の社員＝98% 在籍しているメンバーの前職は、営業職、飲食店員、ドライバー、アパレルスタッフなどさまざま。社会貢献度の高い仕事がしたい、何かしらのスキルを身に着けたい方にピッタリです。 ◆年齢構成　20代～40代が中心 20代前半から40代のスタッフが中心に活躍中。全体的に活気があり、風通しの良い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞木村クリニック住所：東京都北区神谷1-15-9 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いつきクリニック住所：東京都足立区西新井7-8-11 勤務地最寄駅：都営日暮里・舎人ライナー線／西新井大師西駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 439万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,693円固定残業手当/月：41,307円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給32万円＋賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団雄清会おだ歯科クリニック

病院・大学病院・クリニック

東京都江戸川区瑞江2-3-7　久八ビル3F

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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

クリニックスタッフ／残業ナシ／面接1回／有給取得率100％

▼具体的にお任せしたいこと・診療中のサポートや道具などの受け渡し・診療の準備や片付け（道具の準備・洗浄など）・保険証などの確認・会計処理業務など ☆簡単なサポート業務なので、未経験スタートでもハンデになることはありません！

【都営新宿線「瑞江駅」南口から徒歩1分】東京都江戸川区瑞江2-3-7 久八ビル3F ☆2022年にリニューアルオープンしたクリニック ☆転勤は一切ありません！

月給25万円以上＋残業代＋賞与 ※固定残業代は含んでいません！ ☆試用期間3ヶ月も同条件

医療法人社団ゆみの

病院・大学病院・クリニック

東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F

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設立 2012年
従業員数 434名
平均年齢 -

求人情報全1件

訪問診療コーディネーター／未経験歓迎／週休3日／昼食手当あり

医師の右腕である「外勤コーディネーター」として、以下のような業務をお任せします。 ■スケジュール調整 1日の訪問スケジュールを組み立て、訪問予定の患者さんへ連絡 ■運転医師や看護師が同乗する車を運転し訪問先を巡回 ※必要に応じて医療物品等の荷物を用意・運搬します ■診療サポート・医師や看護師へ医療物品の受け渡し・患者さんの情報を電子カルテに入力など～1日のスケジュール例～ ▼8:00｜出勤・訪問準備訪問予定の患者さんへ連絡し、診療時間の目安を共有。診療内容に合わせ、医療物品などの準備を行います。 ▼9:00｜訪問開始（1日10件前後）医師とともに患者さんのご自宅へ。訪問先では、診療がスムーズに進むよう物品の受け渡しやサポートを担当。患者さんやご家族との何気ない会話から、日常の様子や変化に気づくことも大切な役割です。 ▼12:00｜昼食 ▼13:00｜訪問患者さん一人ひとり状況が異なるため、予定通りに進まないこともありますが、チームで連携しながら柔軟に対応します。 ▼17:00｜帰院事業所へ戻り、訪問に関する事務処理や、翌日の診療に向けた物品準備を行います。必要に応じて、看護師や内勤コーディネーター、ソーシャルワーカーと情報共有も行います。 ▼19:00｜退社研修について ……………… 1～2カ月のOJT研修では、先輩スタッフに同行し、業務の流れを理解するところからスタート。医療用語などもイチから丁寧にお教えします！＼将来的には…／「内勤コーディネーター」として、都内の患者さん・医師の情報を一括管理し、都内全域のスケジュール作成・ルート調整などをお任せする場合もあります。 ■患者さんのスケジュール管理次回訪問日の調整や、新規の患者さんの予約管理などを実施 ※突発的な問合わせの対応も発生するため、臨機応変に対応します ■ルート調整における社内調整患者さんの居住地や病状、医師のスケジュールを踏まえ、より適切なタイミングで訪問できるよう、効率的なルートを調整

【転勤なし＆希望を考慮／東京：高田馬場、渋谷、三鷹／愛媛：松山市／福岡：福岡市】 ■ゆみのハートクリニック東京都豊島区高田3-14-29 各線「高田馬場駅」より徒歩4分 ■ゆみのハートクリニック渋谷東京都渋谷区桜丘町25-18 各線「渋谷駅」より徒歩3分 ■ゆみのハートクリニック三鷹東京都三鷹市上連雀2-2-1 JR「三鷹駅」より徒歩3分 ■ひなたハートクリニック ◎2026年1月オープン愛媛県松山市井門町191番地1 MIRAI 2F ■わかばハートクリニック福岡福岡県福岡市中央区舞鶴 3-9-39 福岡舞鶴スクエア1F 福岡市営空港線「赤坂駅」より徒歩4分 ※転居を伴う異動はありません ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■東京月給26万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代（20時間分／月3万4950円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します ■愛媛・福岡月給25万180円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代（20時間分／月3万3240円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します ※各月給には、以下の一律支給手当を含みます・資格手当（月1万円／無資格者も対象）・住宅手当（月1万円）＼新たな評価制度を導入！／患者さんだけでなく、社員にも「その人らしい人生」を送ってほしいと考えている当法人。一人ひとりのキャリア形成をサポートするための支援体制を構築するなど、個々の強みを伸ばせる環境を整えています。詳細は下記【キャリア支援について】をご覧ください！

医療法人社団白浩会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県横浜市西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー1Ｆ

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設立 2014年
従業員数 189名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

歯科クリニック受付／未経験歓迎／月給25万円～／年休140日
- 締切間近
確かな技術力 × 上質なおもてなし ― 選ばれ続ける歯科医院 ― 「自分自身が治療を受けたいと思える」医院を目指す同院。神奈川県で唯一、世界上位約1％のドクターに与えられる認定を5年以上連続で受賞しています。最新設備を完備し、高い技術力と快適な完全個室空間が評価され、アスリート・VIP患者も多数来院。さらに、高い技術力と上質なおもてなしが多くの患者さまから支持され、毎年増床・新規開院を続けるなど、着実に成長を続けています。また、J1サッカーチームのオフィシャルデンティストとして、歯科分野から選手・チームを支援しています。【★具体的には】 ■受付業務（診察券の確認、会計、契約書の作成） ■電話・メール対応 ■レセプト処理（月末月初の3～4日間中心） ■カルテ管理、売上計算 ■歯科助手業務（診療の準備、片付け、器具の受け渡し）　など事務的な対応ではなく、受付コンシェルジュとして患者さまに寄り添うことを心がけてください。【★研修充実！】約9割の方が未経験から入社しています。研修制度も充実しており、イチから学ぶことのできる環境です。 ■歯科知識を学ぶ研修 ■ロープレや勉強会（週1回） ■マンツーマンでしっかり学べる ■マニュアル完備（治療の流れやポイントをいつでも視聴できます） ■外部研修（接遇やマナーなどを学びます）また、あなたの成長スピードに合わせて業務をお任せします。同院独自の「技能チェックリスト」があり、「できること」「練習中のこと」がひと目で分かるようになっています。独り立ちまでは半年～1年ほどを予定しています。 ※英語スキル（目安：TOEIC(R)600点以上／外国籍の方に簡単な道案内ができるレベルの英語力）をお持ちの方は、電話やメールの予約対応や受付業務を英語でサポートいただけます！業界用語や使用頻度の高いフレーズをまとめたマニュアルも完備しているのでご安心ください。

【転勤無し】＜横浜・みなとみらい・新横浜・上大岡・東戸塚・町田・神田＞ ◎あなたの希望と適性を考慮し配属先を決定 ◎受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ◎駅から徒歩圏内の勤務地で通勤が負担になりません ■横浜エス歯科クリニックそごう横浜8・9F／各線「横浜駅」直結 ■エス歯科クリニック横浜みなとみらいみなとみらい線「新高島駅」徒歩30秒、各線「横浜駅」徒歩5分 ■新横浜エス歯科クリニック JR線「新横浜駅」徒歩30秒 ■エス歯科クリニック京浜急行「上大岡駅」徒歩30秒、横浜市営地下鉄「上大岡駅」徒歩30秒 ■東戸塚エス歯科クリニック JR線「東戸塚駅」東口直結 ■町田エス歯科クリニック小田急「町田駅」徒歩30秒、JR線「町田駅」徒歩1分＼2026年6月ごろ、神田駅に新規開院予定！／ ■神田エス歯科クリニック JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩10秒

月給25万円～40万円＋賞与年2回 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します（1分単位）＜経験とスキルを身につけてキャリアアップできる環境です！＞ ■先輩の年収例年収426万円／入社2年目でリーダーとして活躍！年収558万円／入社6年目で主任に昇格！

医療法人社団泰恵会

病院・大学病院・クリニック

埼玉県比企郡川島町大字吹塚998-3

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設立 2000年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松町／週2～3日在宅勤務可】総務経理人事職◆平均残業20h／人柄重視の採用です◎
- NEW
■業務内容：医療法人内での総務・経理・人事業務をお任せします。 ■業務詳細：・経理業務（仕訳、振込、請求）・人事業務（入退職手続き、社会保険手続き）・総務業務（郵便物対応、各種届出）・その他、事務業務全般 ■業務の特徴： ◇人事・経理業務については、外部の社労士、税理士に委託しているため、請求書やクリニックからの書類の仕分けや、情報の取りまとめがメインとなります。将来的に労務については内製化していく可能性がありますので実務をされていた方も経験を活かせます。 ◇入社後しばらくは医療法人社団泰恵会の関連法人在籍の経理・労務担当部署担当より業務引き継ぎを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドクターズ株式会社住所：東京都港区芝公園２丁目３番６号勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 384万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 320,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績60,000円 ■その他固定手当：固定残業手当として月20時間～30時間分、50,000円～80,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人リウマチ謙恵会

病院・大学病院・クリニック

埼玉県狭山市入間川1-3-2スカイテラス3F

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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【埼玉・狭山市】正看護師《残業ほぼなし＊日勤のみ＊副業◎》◆お客様に愛される地域密着型クリニック◆

【正看護師募集中！／駅直結でアクセス良好／働き方◎／副業可】リウマチ専門クリニックである当院の正看護師として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容：・患者様の点滴や採血・服薬指導・患者様の環境や生活リズムの報告・院内の販促物作成 ■働き方：・日勤のみで残業もほぼございません。・有休消化率もほぼ１００％となっています。 ■就業時間補足： 1ヶ月の変型労働時間制（平均総労働時間：165時間）によるシフト制です。また、火曜は20時まで、日曜勤務もシフトにより発生します。・組織構成現在看護師7名、看護助手4名です。 ■当院の魅力：学会、講演会参加を積極的に後押ししています。また、資格取得のコストもクリニックが負担します。スキルアップを目指したい方、歓迎しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市入間川1-3-2 スカイテラス3F 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は諸手当を含む金額です。 ※給与は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回※事業所・個人業績による ■賞与：年2回（過去実績計2.5～3.5ヶ月分/年）※事業所・個人業績による ■定額手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団爽晴会

病院・大学病院・クリニック

千葉県船橋市北本町1丁目3-1 Ｋメディカルモール1階

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

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事務／未経験歓迎／完全週休3日or2日選択制／原則定時退社
- NEW
医院の運営を支える、事務業務全般をお任せします。専門的な資格や経験は必要ありません。医療業界や事務職が初めての方も、すぐに慣れていただける内容です。＜お任せする内容＞ ■問い合わせなどへの電話対応 ■売上実績などのデータ入力 ■厚生局などへの提出書類の作成（報告書・申請書など） ■請求関連の書類準備 ■印刷物の準備やPOPのラミネートなどの庶務 ☆ゆくゆくは、SNS運用やマーケティングに挑戦することもできます！＼POINT／ ◎シンプルな事務ワークです業務は基本的に、決まったフォーマットに沿って進めるルーティンワーク。内容はシンプルで、未経験の方でも始めやすいのが特徴です。一部、売上や経費に関する数字の入力作業もありますが、専門的な処理は税理士が対応。難しい判断を求められることはありません。 ◎希望があれば、広報などのお手伝いも SNS運用やマーケティングに興味がある方には、広報的な業務をお願いすることもあります。たとえばSNSの投稿やWEB広告まわりのサポートなど。もちろん、やってみたい方だけでOKです。 ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後は先輩社員によるOJTで、1カ月間しっかり業務をレクチャー。「こんな質問していいのかな…」と遠慮する必要はありませんので、気兼ねなく相談してくださいね。また、新しい業務にチャレンジする際には、外部の研修や勉強会に参加することも可能です。

★「東海神駅」徒歩2分！医療法人社団爽晴会本部／千葉県船橋市本町7-25-1 タカナミビル1F ＜交通アクセス＞・東葉高速鉄道「東海神駅」より徒歩2分・JR「船橋駅」北口より徒歩7分

＼選べる働き方！／【年間休日120日or150日／残業月10時間以下／有給取得率100%】＜完全週休2日制＞月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33.5時間分を、月5万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜完全週休3日制＞月給20万円以上＋賞与年2回 ※残業代は1分単位で支給＜パート＞時給1300円～時給1500円 ※これまでのご経験や前職の給与を考慮します ※休日日数はご希望に応じて切り替え可能です。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。【雇用形態について】雇用形態は「社員（正社員・契約社員）」または「パート」のいずれかからお選びいただけます。ただし正社員をご希望の場合でも、選考の結果によっては契約社員での採用となる場合があります。勤務状況や能力などを総合的に判断した上で、正社員への転換の道もご用意しています。

医療法人社団心健会　むさしの北総クリニック

病院・大学病院・クリニック

千葉県松戸市東松戸3-5-7　ラグジュアリーガーデン2F

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設立 2018年
従業員数 25名
平均年齢 -

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医療記録事務・事務長補佐／月給35万円以上／年休120日以上

【　具体的な仕事内容　】経験などを考慮の上、下記いずれかの業務をお任せします。＜医療記録事務＞・電子カルテ入力代行・医師の診療補助（事務）・患者、他医療機関・事業所等との連絡調整・医療文書作成・運転業務（可能であれば）・請求業務・その他クリニック内業務全般等＜事務長補佐＞・医療書類の草案作成・新規患者との契約業務・人事労務の管理・新人教育等 ※入社時点での専門知識は不要です ※訪問診療時に症状や処方内容などの議事録を取るため、タイピングスキルが役立ちます【　入社後は…　】入社後2、3カ月は主にOJTで業務を学びます。 ■医療記録事務：医療の基礎知識や訪問診療の仕組みを一から丁寧に教えます。 ■事務長補佐：まずは訪問診療に同行し、実際の業務を覚えます。それから事務長補佐として業務を行い、現事務長から直接知識を習得。ゆくゆくは事務長として全体をみつつ事務的な業務を進めていきます。【　成長環境　】組織作りや施策立案など、さまざまな経験を積みながら多岐にわたるキャリアを歩むことができます。資格取得を積極的に支援しており、社会人としての技術や知識を広めることが可能です。＜キャリアパス例＞・分院の事務長・法人内の関連事業責任者　など＜入社後に取得できる資格例＞・精神保健福祉士・社会福祉士・サービス管理責任者研修修了・登録販売者　など ※入社後に医療福祉系国家資格を4つ以上取得している方もおります【　募集背景　】一人ひとりがのびのびと生きるための医療を提供する中でも、力を入れている「訪問診療事業」と「子ども発達外来」は年々ニーズが拡大しています。将来的には新クリニックの立ち上げを考え拡大を続ける一方、新たなツールの選定や業務フロー整備など、環境づくりもまだまだ必要な状況です。入社後は、現状の課題を改善しながら「新しいものを作り上げていく」ことを楽しみ、当院のこれからを一緒に支えていただけることを期待しています。

【東松戸駅徒歩3分・マイカー通勤OK】千葉県松戸市東松戸3-5-7　ラグジュアリーガーデン2F JR武蔵野線「東松戸」駅より徒歩3分 ※マイカー通勤可能。無料駐車場あり ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

事務長補佐の場合：月給45万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給医療記録事務の場合：月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※事務長へ昇格した場合は、給与アップも見込めます

医療法人社団昌健会

病院・大学病院・クリニック

千葉県大網白里市駒込780-1

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設立 2015年
従業員数 121名
平均年齢 -

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【千葉】人事労務のスタッフ募集（地域医療を支える医療法人）◇年休122日／賞与3ヵ月分
- NEW
【人事労務のスタッフ募集／年間休日122日・ワークライフバランス◎／成長著しい市場の在宅医療】 ■業務内容：人事労務のご経験が2年以上あり、即戦力となる方を求めています。また年齢を問わず、将来的にはまとめ役として管理職などを目指していく事も可能です。 ※適材適所な人員配置を行っております。 ※新たな人事評価制度を導入しており、半期ごとに評価を受けます。 ■具体的には： ◎人事関連業務・採用事務、入退職対応・人事評価制度の運用・職員研修ほか ◎労務関連業務・給与・賞与支給事務・社会保険・労働保険手続き・年末調整、住民税手続き ※社労士法人との橋渡し的な役割をお願いします。 ※適性とご志向に応じて、より専門的な業務や経営に近い業務、その他施策もお任せしていきたいと考えています。 ※その他、電話対応などメンバー全員で対応している業務もございます。 ■組織構成：人事部メンバー：部長、リーダー1名、常勤スタッフ1名、非常勤1名が在籍しています。当法人内には20～30代の医療未経験スタートメンバーも多数在籍しています。未来の地域医療を担うスタッフを募集します。 ■このポジションの魅力：・医療業界未経験でも、職員を支えることで「医療を良くしたい」「この地域に貢献したい」などの、強い気持ちがあれば、活躍できる挑戦の機会を提供いたします。・挑戦できるテーマの範囲が広いため、自分なりに必要だと思うアイデアを提案し、実現していくことが出来ます。・在宅医療・看護・介護分野の専門知識を身に着け、医療機関の運営を通じてビジネスや経営の基盤となる力を身に着けることが可能です。 ■シフトについて：休日は職員同士で話し合いながら調整可能です。日曜は基本的にはお休みです。土曜出勤となる場合があります。 ■医療法人社団昌健会について：当法人は千葉県大網白里市に本部を構え、「あなたと共に希望をいきる」を理念に医療・介護サービスを運営している医療法人です。患者さまのお一人おひとりに寄り添いながら、生活の中での療養について誇りをもって質の高いケアを提供するとともに、専門職としても知識と技能を高め、患者さまの尊厳を常に考えながら、誠意ある医療・介護を提供するように努めて参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県大網白里市駒込780-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 346万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～260,000円＜月給＞ 231,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職・経験を考慮し決定します。 ※交通費は別途支給します。 ■賞与：年2回（計3.0か月※前年度実績／入職時期により按分による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人玉心会

病院・大学病院・クリニック

茨城県神栖市平泉1-168

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設立 2011年
従業員数 99名
平均年齢 -

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【茨城】看護師／常勤＜循環器＞専門性の高い医療を学ぶ◎地域医療を支える◇働きやすい環境／転勤なし

◇◆住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療ができることを目指す◎地域密着の医療機関／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可（駐車場有）／社員食堂・食事補助など福利厚生充実◆◇ ■業務内容：病棟、外来又は両方での看護業務をお任せします。 ■業務の特徴：～入院設備のある循環器内科クリニック～ ◇鹿嶋ハートクリニックは循環器内科・心臓血管外科・内科・脳神経外科の診療を行っています。19床の病床を完備し、心臓カテーテル検査や血管形成術、外科手術などの入院治療にも対応している病院です。 ◇業務中は電子カルテを活用し、診療や検査、投薬などの情報共有・管理の効率化に努めています。 ■ポジションの魅力：～循環器看護の経験を積むことが可能◎～当クリニックでは、循環器系の疾患や不整脈、胸部症状などの患者さまが治療を受けています。看護師は患者さまに検査・治療の説明や入院中の看護などを行い、寄り添うケアを提供。循環器領域の看護経験がある方は、そこで培ったスキルを存分に活かして再スタートできます。 ■入社後について：入職者には、OJTを通じて一から丁寧に教育を実施。循環器での看護経験がない方も安心して勤務を始められます。腰を据えて働けるよう、ワークライフバランスを重視した取り組みを行っていることも特徴です。たとえば、出産・育休明けには時短勤務を取得可能。ライフスタイルの変化後も長く勤続できる体制を整えています。 ■当院の特徴：住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ■医療法人玉心会について：～心臓と血管の地域医療連携のハブとなる病院として～ ◇当院は「患者さんのニーズに応じて、最善の医療を提供する」ことを経営理念に掲げ、誠実・科学的根拠・効率を大事にしながら尽力してまいりました。これからも、より質の高い医療を広く皆様にお届けできるよう、職員一同、精進してまいります。 ◇当院は地域のクリニックでありながら、心臓カテーテル検査（CAG）／経皮的冠動脈形成術（PCI）／経皮的動脈形成術（PTA）などの診療を行っております。住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。

＜勤務地詳細1＞宝山ハートクリニック住所：茨城県神栖市4646-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鹿嶋ハートクリニック住所：茨城県神栖市平泉1-168 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞潮来ハートクリニック住所：茨城県潮来市島須733番地勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：31,000円～40,000円＜月給＞ 261,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績／3ヶ月分 ■その他固定手当： ◇業務手当: 20,000円～20,000円 ◇夜勤手当: 11,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／神栖市】臨床検査技師◇日勤のみ／日祝休み◇地域医療を支える◎働きやすい環境／転勤無

◇◆住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療ができることを目指す◎地域密着の医療機関／資格があれば応募可能／マイカー通勤可（駐車場有）／社員食堂・食事補助など福利厚生充実◆◇ ■業務内容：クリニック内で臨床検査技師の各種検査業務をお任せします。 ■具体的には： ◇検体検査（生化学、血液、尿一般、輸血業務） ◇生理検査（心電図、ホルター心電図、脈波、24時間血圧計） ◇超音波検査（心臓、頸動脈、下肢、腹部） ■当院の特徴：住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ■医療法人玉心会について：～心臓と血管の地域医療連携のハブとなる病院として～当院は「患者さんのニーズに応じて、最善の医療を提供する」ことを経営理念に掲げ、誠実・科学的根拠・効率を大事にしながら尽力してまいりました。これからも、より質の高い医療を広く皆様にお届けできるよう、職員一同、精進してまいります。 ◇当院は地域のクリニックでありながら、心臓カテーテル検査（CAG）／経皮的冠動脈形成術（PCI）／経皮的動脈形成術（PTA）などの診療を行っております。住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ◇診療科目（外来診療）…循環器内科／心臓血管外科／内科／脳神経外科／心臓大血管リハビリテーション／禁煙外来／睡眠時無呼吸外来／心臓ドック・脳ドック

＜勤務地詳細1＞鹿嶋ハートクリニック住所：茨城県神栖市平泉1-168 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宝山ハートクリニック住所：茨城県神栖市4646-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 319万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績／2.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人友広会

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市西成区天下茶屋3-26-16

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設立 2010年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【大阪/千里中央】営業チームリーダー◆裁量権◎薄毛治療クリニック/SNSブランディングで規模拡大

【裁量権持って働きたい人歓迎/成長市場で活躍出来る/ブランディングに成功・業界知名度◎】 ■お任せしたいミッション：当クリニックは薄毛治療を行うクリニックです。美容室と提携し、ニーズのあるお客様に来院いただくように施策を考え、実行していきます。今回の募集は、取引店舗の拡大に伴う営業基盤の強化、今後の成長戦略について一緒に伴走していただける方を探しています。 ■業務内容（1）反響営業（インバウンドセールス） ■目標KPI：月間のクリニック来院者10~15名 ■業務の流れ： 1. 新規顧客（美容室）からの問い合わせ対応 2. 美容室への顧客確保の提案 3. 振り返り/再提案 4. 個人顧客が美容室に来院 ■担当顧客： 1人当たりの担当美容室は200社程度の規模ですが、そこから実際に稼働している美容室、潜在顧客がいる美容室を選定し、当月の行動計画を定めていきます。 ■営業スタイル：・BtoBtoCの営業スタイルです。直接会話するのは美容師の方であり、美容院に来店するお客様に対して、どうクリニックに来院していただくかのアプローチを提案していきます。・具体的には： …ニーズのあるお客様への会話方法の提案や、パンフレット、動画といった様々な手法をそれぞれの美容院の状況に応じて提案していただきます。 ※どのように顧客に対してアプローチするかはお任せするので、裁量権持って取り組んでいただけます。 ※美容院の方の潜在ニーズを捉えたブランディングが成功したため、新規開拓のためのテレアポなどは一切ありません。（2）チームリーダーとしてメンバーの数値管理 40代2名、20代後半1名という組織構成の中で、チームリーダーとして各メンバーのKPI管理を行っていただきます。週に1回のチームミーティングやそれぞれとの個人面談を通して、メンバーの数値の歩留まり改善やプロセス管理を行い、成功事例の共有や伝播を期待しています。将来的には、より経営に近いポジションで成長戦略や顧客拡大の施策のアイデア出しなどを期待しています。 ■働き方：・残業月20~25時間程度/月・出張：月に1回あるかないか程度（全国に取引顧客はいますが、基本はオンラインです）

＜勤務地詳細＞ AGAメディカルクリニック住所：大阪府豊中市新千里東町1-1-5 大阪モノレールビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※支給額はご経験によって決定します。 ■賞与支給実績：(年2回／2.7カ月) ■残業時間月20時間また、業績次第で決算賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メンズライフクリニック（医療法人社団陽美会）

病院・大学病院・クリニック

東京都豊島区南池袋1-23-11 池袋ブロンズビル10F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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カウンセリングアドバイザー（責任者候補）／未経験歓迎！待遇良
- 締切間近
未経験でも安心！入職後はまずカウンセリングや受付業務からスタート。経験を積んだ後はスタッフ育成やシフト管理など院運営にも携われます。未経験から将来は院を支えるリーダーへ。成長を応援します。 ―――――――――― ◆ 具体的な業務内容 ―――――――――― ◎患者さまの受付・ご案内 ◎医師のカウンセリング前の事前ヒアリング ◎治療プラン・料金のご説明 ◎施術日程の調整・カルテ入力 ◎アフターケアや問い合わせ対応　他治療に関する説明は、専用マニュアルとスクリプトに沿って行うので未経験の方でも安心。分からない点は医師や先輩がフォローしてくれる体制です。 ―――――――――― ◆ 1日の流れ（例） ―――――――――― 09:00～10:00　出勤・開院準備 10:00～11:00　来院予約の確認・当日カルテのチェック 11:00～12:00　患者さまの受付・カウンセリング対応 12:00～13:00　休憩 13:00～17:00　再診患者のフォローや電話対応 17:00～18:00　片付け・翌日の準備／退勤完全予約制のため、残業はほぼなく定時退社が基本です。 ―――――――――― ◆ 仕事の魅力 ―――――――――― 患者さまの悩みを受け止め「話を聞いてもらえて安心した」「勇気を出してよかった」という言葉をいただける瞬間がこの仕事の大きなやりがい。美容医療の中でもデリケートな分野だからこそ、信頼され安心感を与える接客が大切です。 ―――――――――― ◆ 働きやすさと成長環境 ―――――――――― ・完全予約制＆個室対応で落ち着いた環境・残業ほぼなし／休日取得も柔軟に調整可・明るく清潔な院内で 20～30代スタッフ中心に活躍中・研修・OJT・マニュアル完備で未経験でも安心入職後は本部による導入研修からスタート。接遇マナーやカウンセリングの流れを学び、その後は配属先でのOJTで現場デビューします。将来的には、院責任者・エリア責任者・統括責任者などへのキャリアアップも可能。患者さまの心に寄り添う姿勢を大切にしながら、あなた自身の成長も実感できる仕事です。

【希望勤務地を教えてください！転勤なし★駅チカ】札幌、仙台、宇都宮、大宮、柏、池袋、新宿、錦糸町、名古屋、金沢、梅田、西梅田、難波、三宮、岡山、八丁堀（広島）、松山、福岡、熊本 ※勤務地詳細は下記【所在地一覧】もぜひご確認ください！

■未経験者／月給250,000円～300,000円 ■責任者候補／月給300,000円～350,000円 ■統括責任者／月給350,000円～ ※上記は入職時の金額。成果・職務等に応じて昇給有 ※月次目標達成報奨金あり

医療法人大阪桜十字

病院・大学病院・クリニック

大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪ナレッジキャピタル6F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

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クリニック事務長／賞与年3回／土日祝休／駅直結／医療費補助有
- 締切間近
《ミッション》「事務長」として、医療現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。先任者と連携し、現場がより良い医療を提供できる環境を構築していただきます。【具体的な仕事内容】クリニック全体の運営を最適化し、効率的な運営を実現するために、以下の業務を担当していただきます。 ※検診を受けていただく企業様へ営業活動も行っていただきます。 ▼ 現場マネジメント医師、看護師、医療スタッフ等と密なコミュニケーションを取りながら、現場のニーズや課題を把握し、解決していきます。現場の声を吸い上げることが、より良い運営環境の土台作りには必要不可欠です。 ▼ 資材・機器管理・修繕対応使用する資材や医療機器の管理、定期的な点検や補充、修繕に伴う対応を行い、常に最適かつ清潔な状態でクリニックが運営できるようサポートします。 ▼ 業務の最適化・改善提案と実行・課題解決現場からのフィードバックをもとに、業務フローやプロセスの改善案を立案。動線やスタッフの作業効率を見直し、全体の流れがスムーズに進むように、立案した改善案を迅速に実行します。 ▼ 売上管理経営層との調整を含めた売上の管理を行います。 ※これらの業務を少しずつお任せしていきます。＼＼POINT！／／【課題解決で満足度アップ！】現場課題の解決をすることが、ひいては受診者さまの満足度向上に繋がる重要なミッションの1つです。 ★例えば？…受診者さまの受付から会計までの動線を改善し、待機時間の短縮と満足度向上を実現するなど。業務フローやスタッフ配置を見直し、効率化を図ることが、スタッフからの満足度向上にも繋がります。【求める人物像について】 ★コミュニケーションを大切にできる方 ★マルチタスクに対応できる方 ★フットワーク軽く行動できる方 ★課題解決に向けたプロセスを大切にできる方　クリニック内を歩いているとスタッフから声をかけられ、相談や依頼を受けることもあります。あなたのマネジメント経験を活かして、日々のやり取りを通じ、スタッフとの信頼関係を築き、円滑にコミュニケーションを図れる方を歓迎します！

【転勤なし／JR大阪駅・各線梅田駅直結／U・Iターン歓迎】 ★高級ホテルのようなラグジュアリーな環境で働くことができます！ ★駅直結のため、天候に左右されず快適に通勤できます！＜桜十字グランフロント大阪クリニック＞大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6F ＜アクセス＞ JR「大阪駅」直結徒歩8分阪急「大阪梅田駅」直結徒歩8分阪神「大阪梅田駅」直結徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

医療法人光風会

病院・大学病院・クリニック

京都府久世郡久御山町森南大内156-1

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

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【京都府久世郡久御山町】歯科助手・受付～資格不問／残業ほぼなし／週休２日～
- 締切間近
～資格不問/残業ほぼなし／正社員／週休2日～オー、デンタルクリニックにて歯科助手（アシスタント）、受付業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細 ≪受付業務≫ ・診療前準備、診療後片付け・カルテコンピュータでの来院処理と会計、予約対応、カルテ準備・印刷・電話対応、レセプト請求など受付業務全般治療内容によって所要時間も変わるため、時間と診療台の数を把握して予約を取っていただきます。 ≪歯科助手業務≫ ・歯科診療補助・器具、セメントの準備・器具の受け渡し・バキューム・使い終わった器具の洗浄受付と助手業務、シフトによりいずれかの業務を担当いただきますが、手が空いている時にはそれぞれの業務の手伝いをいただくなどフォローしあって業務を進めています。治療内容にもよりますが、１日50～60名の治療対応をいただきます。 ■環境週休２日です。木曜日は定休日となりますため、木曜とどこかでお休みを取得いただいております。残業はほぼありません。 ■組織構成歯科医師：１名、歯科衛生士：1名、歯科助手：３名。 20代～40代と幅広いスタッフが在籍しています。来院数も多いため、効率的に仕事をこなしているスタッフが多いです。 ■入社後まずは補助業務から始めていただき、業務と当院に慣れていただきます。 ■当院について医療法人グループ光風会は、患者様のご都合の良い診療時間や通院のしやすさを最優先に考えています。地域に密着したショッピングセンターへの開院や日曜日・祝日診療や診療時間で、多くの患者様にご支持いただいています。私たちは患者様に本当に信頼される為には、専門の医療技術や知識だけでなく、症状や治療方針などをいかにわかりやすく丁寧にご説明できることが大切だと考えています。当グループには、大学院や大学病院で患者様に対する実践的な技量を身につけた歯科医師が数多く所属しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町森南大内156-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～120,000円その他固定手当/月：110,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団とくなが小児歯科クリニック

病院・大学病院・クリニック

兵庫県川西市中央町10-2

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

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【兵庫】歯科衛生士※創業40年以上／子供の健康に寄り添う／第二新卒歓迎／働き方◎】

■業務内容小児歯科専門医院での歯科衛生士業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細・開院前の器具の殺菌・滅菌作業・検診…マンツーマンで患者様の口内環境をチェックしていきます。1人当たり30分の検診を1日10名程度行っていただきます。・治療アシスト…医師の治療のアシストを行います・治療後のカルテレポートの記入作業・9:00の出勤後、18:00にはほとんどの従業員の方が帰宅されます。 ■小児歯科クリニックレオの特徴：当院は創業40年以上の子ども専門の歯科医院です。2万1千人以上の子供の診察を行い、むし歯以外に歯肉炎や歯並び、そして顎関節症（あごの関節の病気）等口腔ケア全般の診察・治療を行っております。また診察を通して、蓄積した情報を基に、未然に口腔トラブルを防ぐ習慣のアドバイスを行い、子供のよりよい健康状況を口腔ケアのプロフェッショナルとしてアドバイスできる環境を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫住所：兵庫県川西市中央町3-3 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／川西能勢口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～465万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり精勤手当・大入手当　別賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人英悠会

病院・大学病院・クリニック

和歌山県和歌山市湊桶屋町11

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

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【和歌山市※転勤無】医療事務◇面接1回／年休120日／残業月平均5~10H／最寄バス停から徒歩5分

【面接1回／ワークライフバランス充実／年休120日（金土午後休）／残業月平均5～10H／最寄バス停から徒歩5分／転勤無／家族手当・産前産後休暇】 ■業務内容：当院の医療事務全般をお任せします。・外来受付・電話応対・患者対応・会計業務・レセプト業務・電子カルテ管理 ※平均外来数は月間約700名、手術件数は月間約50件です。 ■魅力 ★ワークライフバランスを整えられます。・年間休日120日・日祝休み、金土午後休・残業時間月平均10時間・最寄バス停から徒歩5分で通いやすいです。 ★最新技術導入やDX推進で、よりよいサービス提供に努めています。・2024年6月より完全予約制になり、電子カルテも導入し、診療の効率化を計っています。・高度な医療技術を地域の皆様にご提供しています。 ■組織構成：・当院は現在15名（男女構成比1：3／平均年齢40歳ぐらい）のスタッフが在籍しています。先輩スタッフがご経験やスキルを考慮の上フォローいたします。 ■眼科松本クリニックについて：・和歌山県和歌山市湊桶屋町にございます「医療法人英悠会眼科松本クリニック」です。当院では、白内障の日帰り手術をメインに行っており、年間1,300件以上の手術を行っております。専門的な医療サービスと地域に寄り添う環境を目指し、スタッフ一同邁進中です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市湊桶屋町11 勤務地最寄駅：和歌山バス線／日赤医療センター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 268万円～357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～228,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 179,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績/総計3.00ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人梶の木会

病院・大学病院・クリニック

岐阜県可児市川合2340-1

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設立 2000年
従業員数 54名
平均年齢 36.0歳

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【岐阜県可児市】医療事務※職種経験不問・マネジメント経験者募集／残業20h・年休120日と就業環境◎

～マネジメント経験をお持ちの方募集！／医療事務経験、業界経験不問／新可児駅から車で7分・犬山駅から車で25分と北尾張からも通勤可能◎／成長意欲をお持ちの方・就業環境を整えたい方必見！～ ■業務概要■ 基本的に医療事務業務を行いながら徐々にマネジメントとしての業務をお任せします。医療事務経験や医療業界の経験が無くても入社後フォローしますのでご安心ください。 ■業務詳細■ ・医療事務業務受診受付、カルテ作成、予約管理、電話応対、患者様への接遇、検査・診療補助作業や診療の介助、レセプト業務など・業務管理日報作成、日々の会計報告、各種院内外への連絡など・マーケティング、webマーケティング業務データ分析、ホームページ、ライン、フェイスブック、ブログ等の構成・記事作成・企画業務、広報業務をお任せします・教育プログラム・マニュアル作成院内でのスタッフ教育プログラムやマニュアルも随時変更、改訂しておりますので、その企画も行っていただきます。 ■ミッション■ メンバーとして業務を覚えていただいた後、マネジメント(リーダー、主任クラス)として活躍いただく予定です。20名の事務メンバーをまとめることから始めて、最終的には会社の目指す方向性に社員が向かえるよう各チームのリーダーのマネジメント状況の管理(PDCAが正しく回せているか等)やチーム間の連携強化に一翼を担っていただきます。 ■組織構成■ 事務スタッフは20名(全員女性、20代の方が多いです)、医師3名、その他30名の看護師・医療関係者などで構成されております。社員の雰囲気は良く、スタッフ同士の信頼関係、思いやりと優しさがある職場となっており、助け合いながら活発にコミュニケーションがとられています。 ■業務の魅力／社員の声■ 当法人では、単なる医療事務業務に限らず、幅広い業務を経験することができ、教育環境も整備されているため成長環境がございます。・日々の仕事を通して多くのことが学ぶことができ成長できる場であり、毎日やりがいを感じられます。・患者様やお客様から感謝される仕事で、とてもやりがいがあり自分を成長させることができます。毎日仕事が楽しいです。

＜勤務地詳細＞梶の木内科医院住所：岐阜県可児市川合2340-1 勤務地最寄駅：名鉄広見線／新可児駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は役職手当込み ■昇給年1回 ■賞与：年2回（7・12月／約3ヶ月）※業績に応じて支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

医療法人将和会

病院・大学病院・クリニック

福岡県北九州市小倉南区長行東1-9-11

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【北九州】歯科医院の店舗運営マネージャー＊未経験歓迎～残業無し・福利厚生充実～
- NEW
【「健康者」に目を向けた独自の戦略で成長中／残業無し・転勤福岡県内のみ／e-learningなど研修充実でスキルアップできる】 ■採用背景：同社は北九州で5つの歯科医院を運営しています。これまで歯科医院は虫歯や歯周病患者が訪れる場所でしたが、現在はホワイトニングや歯科矯正へのニーズは非常に高まっており、「美しくなるための歯科医院」が求められています。そこで同社は今後、患者ではなく「美しくなりたい健康者」を顧客として取り込んでいく戦略を立てており、業界内で注目されています。この戦略はすでに軌道に乗っており業績も右肩上がりですが、更に健康者を顧客として取り込んでいくにはこれまでの院長が主体となる歯科医院の運営ではなく、スタッフ（歯科衛生士）が主役となる医院づくりが必要です。そこで、これまでは歯科医師が医院のマネジメントも兼任していましたが、今後は歯科衛生士や歯科医師も含めた医院全体のマネジメントを専任で行う担当を設けることとなりました。 ■職務内容：・歯科医院の店舗運営： (1)売上管理 (2)医院長やスタッフとの各種調整やマネジメント対応 (3)売上計画の策定 (4)カルテチェック(5)労務(6)受付・一般事務　など・歯科スタッフの採用業務： (1)書類選考 (2)面接　など ■今回採用される方への期待：現在福岡県には3000以上の歯科医院がありますが、同社はその中で1番の歯科医院になることを目指しています。今回採用される方には、上記目標実現の旗振り役となり、大きな裁量をもってご活躍いただけます。 ■組織構成：同社が運営する医院は10名程度の規模で、歯科医師以外に歯科衛生士と歯科助手によって構成されています。 ■入社後：入社後まずは新人研修のマニュアルやプログラムを受講いただき、e-learnigシステムを用いて基礎的な知識をつけていただきます。経営に必要な様々なノウハウを学べる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■将来的なキャリアパス：まずは１医院のマネージャーとなっていただきますが、ゆくゆくはエリアマネージャーとなって複数の医院をマネジメントいただきます。 ■充実した福利厚生：人事評価制度があるため、常に目標を立てて成長していくことが可能です。また、退職金制度や資格取得奨励制度等もあります。

＜勤務地詳細＞ケイズ歯科・矯正歯科クリニック到津住所：福岡県北九州市小倉北区上到津３丁目３－３アクロスプラザ到津2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 348万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～230,000円その他固定手当/月：115,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人大輝会

病院・大学病院・クリニック

熊本県八代市上野町1965-2

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設立 1996年
従業員数 17名
平均年齢 41.0歳

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【熊本県/水俣市】歯科医師/月給60万円/最低保証給＋歩合給/I・Uターン歓迎！引越し代支給あり！

◇◆◇◆ スキルアップ・経営のノウハウを学ぶことのできる環境/八代で長年地元に愛される歯科医院/働きやすい環境整備 ◆◇◆◇ 一般歯科が基本です。インプラントや小児矯正は本院の院長が担当することができるので、ご希望に応じます。 ■業務内容：患者への一般歯科診療。訪問診療はありません。小児歯科、口腔外科を行っており、訪問診療も一部行っています。 ■職務の特徴：本院は、八代市にある渡辺歯科医院で、院長は、百間歯科・矯正・インプラントなどを行っており、指導することも可能です。休日休暇は、随時、希望する日に取ることが出来ます。学会やセミナー出席も問題ございません。セミナー受講費の一部補助いたします。開業をお考えの先生には、シュミレーションにもなり、スキルアップにつながる環境です。 ■組織構成：全員で協力をしながら業務を行っています。衛生士・歯科助手：5名（育児休暇1名・フル→パート1名／訪問診療のみ・アルバイト1名）女性医師：2名男性技工士：1名男性受付：2名女性変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞百間歯科医院住所：熊本県水俣市港町1丁目3-21 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水俣駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制最低保障給与が60万で、その他実績に応じて歩合制の給与を支払います＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,000,000円＜月給＞ 600,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人師天会

病院・大学病院・クリニック

熊本県八代市通町7-14

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設立 2001年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【熊本／八代市】医療事務◇残業ほぼ無し/住宅手当支給/マイカー通勤可◇アットホームな職場◎

【残業ほぼ無し／希望日の休み取得可能／住宅手当・資格手当支給／アットホームな職場環境】 ■採用背景：業務拡大に伴い新たな仲間を募集しています。現在、医療事務チームは3名体制（20代～50代）です。今後を見据え2～3名の増員を計画しています。11月末までに即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容：医療事務全般を担当していただきます。・レセプト業務・受付業務・電話対応 ■勤務環境について残業時間：月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場です。外来患者数：日中は透析患者様が中心で、外来患者様の数は比較的少なめです。患者様との関係性：地域に根ざした医療を提供しており、日頃から当院をご利用いただいている顔なじみの患者様が多くいらっしゃいます。働き方：業務にゆとりがあり、落ち着いた環境でじっくりと患者様と向き合える働き方が可能です。 ■職場環境：当クリニックは、松岡内科と保元内科の2拠点で運営しており、総務系や看護師さんへの部署異動も可能です。スタッフは皆優しく、定年後も再雇用で働いている方もいるため、アットホームな雰囲気です。ママさんスタッフも多く、産休・育休制度も整っています。時短勤務も応相談で対応可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市通町7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制 ■基本給は経験年数を加味いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～190,000円＜月給＞ 165,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・昇給（前年度実績あり）・昇給金額／昇給率1月あたり600円～3,000円（前年度実績） ■賞与：・（前年度実績）の有無：あり・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団明誠会

病院・大学病院・クリニック

福島県南相馬市原町区南町1-155

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

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【福島／南相馬市】眼科クリニックの准看護師（日勤常勤）※充実の教育体制◎／眼科未経験の方も歓迎！

小林眼科医院の看護師として看護業務全般を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務・検温、測脈、血圧測定、点滴、与薬・患者記録など、その他治療や診療に付随する看護業務 ■業務詳細：・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務に従事していただきます。視力検査だけではなく、血管の造影検査、眼圧検査、視野検査を行う中で、機械操作を行い自分自身で判断をしながら、操作結果を院長に引き継ぎます。・機械については10種類導入しており、早くて3年、長いと5年程度の期間をかけて習得していただきます。3～5ヶ月程度を目安に1つずつ覚えていただきます。基礎的なノウハウもゆっくり着実に指導するため安心して覚えていただけます。また、外来患者数は約150名程となります。 ■育成体制：・1人前になるまでの期間：基礎レベル1年。即戦力レベル3～5年・院長や先輩看護師からのOJTを通して、機械操作及び、眼科での検査業務での操作全般などの知識やスキルを身につけていただきます。 ■組織構成：社員13名、パート4名で構成されています。内訳として医師1名、看護師4名、看護助手は1名、事務5名、視能訓練士2名、清掃スタッフ4名となります。（看護師の年齢層は40代の方がメインとなります）看護助手は看護師ができない部分の手伝い（機械の検査など）を行い、看護師は採血や点滴、機械操作を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区南町1-155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分＝夏1ヶ月＋冬2ヶ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

医療法人千葉外科内科病院

病院・大学病院・クリニック

埼玉県川口市原町4-41

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

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面接１回【川口市】医療事務（リーダー候補）◆夜勤なし／残業20h程度／ワークライフバランス◎

【夜勤なし／育児休暇からの復帰実績多数／お休みの希望も通りやすい環境です】 ■職務内容：ご経験にもよりますが、ご入社直後は受付、会計、外来のレセプトをお任せ致します。業務に慣れてきましたら、外来のレセプトだけでなく入院のレセプト業務をお任せします。データ提出加算病院ですので、様式1号の作成作業もあります。（当院の医事会計システムはワイズマン社のシグマです）また、上記に付随したPCの入力、集計作業も業務内容の1つです。ご経験・ご希望にもよりますが、ゆくゆくはリーダーとして育成などもお任せしていく予定です。また、事務長候補も募集しています。 ※夜勤業務はなく、4週8休制とプライベートと両立して働きやすい環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■病院概要：・診療科目：外科、整形外科、小児外科、内科、循環器科、胃腸科、肛門科・病床数：32床・外来患者様数：1日100名弱・在籍スタッフ：医療事務11名・レセコン：ワイズマン・カルテ：電子 ■組織構成：事務長、常勤5名、パート6名（30代1名、40代2名、50代1名、60代2名）が在籍しています。組織としては100%中途入社となります。 ■職場の雰囲気：現場の声としても、風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気です。コミュニケーションも取りやすい環境で、質問等もしやすい雰囲気です。 ■当社の特徴：・当社所在地でもある川口市は埼玉県最南端の市で人口約60万人。県庁所在地のさいたま市に次いで人口が多い中核市です。一駅隣りは東京都、住みやすい街ランキング1位にも輝きました。・JR京浜東北線が上下に走り東口、西口に分かれており千葉外科内科病院があるのは西口地域・原町。地図で見ると西口地域の面積は小さいですが、開業して50年以上経ち地域医療に貢献しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市原町4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団阿保クリニック

病院・大学病院・クリニック

兵庫県姫路市東駅前町75-1

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設立 2004年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【兵庫/姫路※未経験歓迎】医療事務〈クリニック〉賞与年3回／各種休暇制度有／残業10H程／駅徒歩5分

◆◇開業より300年以上！姫路駅から徒歩5分／院内は吹き抜けがあり明るい雰囲気／地域の皆さまから愛されるクリニック／賞与年3回／各種休暇制度有／残業10H程度◆◇ ■業務内容：整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科・ペインクリニック内科など、各科目の診療を行う当クリニックにて、医療事務のお仕事をお任せします。当院はIT化を積極的に推し進めており、問診・受付などにも機械で対応しています。《具体的な業務》（1）受付業務 └窓口での受付・会計・保険確認 └予約の確認 └院内説明 └受診者の誘導（2）レセプト業務 └電子カルテの入力 └レセプトなどの事務作業（3）予約確認 └PC・タブレットなどによる準備 ■入社後の流れ：最初は受付、会計などの基本的な業務から習得していただきます。業務日誌もあり、毎日達成度の振り返りもします。周りに他のスタッフがいるため、分からないことがあってもすぐに聞くことができますので、安心ください。医療事務経験や関連資格のある方は、即戦力として活躍していただけます。 ■魅力： ◎木曜・土曜は午後からお休み、日曜・祝日は休診と、お休みもきちんと取っていただけるため、仕事とプライベートの両立も叶う職場です◎ ◎賞与は年3回！日々の頑張りを評価し、給与にもしっかり反映させているため、モチベーション高く、長く安定して働けます。 ■組織構成：医療事務担当は9名（30代～50代/40代多数）スタッフが在籍しております（正社員6名、パート3名）。スタッフ同士の人間関係が良好な当院では、困っていたり、不安を抱えていたりする従業員に対して、クリニック全体で対応する風土が根差しています。院内は風通しがよいため、中途入職者も馴染みやすい環境です。 ■クリニックについて：整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科・ペインクリニックなど、各科目の診療を行う「阿保クリニック」。姫路駅から徒歩5分に位置しており、院内は吹き抜けがあり明るい雰囲気のクリニックです。無床診療所の形態をとっていますが、以前は病院であったこともあり、ノウハウや経験を活かしながら日々の診療にあたっています。地域医療への貢献を基本理念とする当院では、開業より300年以上にわたり博愛の精神をもって医療サービスの提供に取り組んできました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市東駅前町75-1 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制皆勤手当7000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～158,000円その他固定手当/月：48,000円～60,000円＜月給＞ 178,000円～218,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与：年3回（実績：23～30万/回） ■昇給：年1回（実績：2000円～6000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人かがみ整形外科・外科

病院・大学病院・クリニック

愛知県名古屋市天白区井の森町201

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【名古屋/野並駅】理学療法士/1日20単位前後/週休2日制/20代～60代の幅広いスタッフ活躍中

≪名古屋市天白区/開業50年以上のクリニック≫ ≪1日20単位前後/週108単位以内のリハビリテーション≫ ≪20代~60代の幅広い年代のスタッフが勤務/週休2日制≫ ■職務内容名古屋市天白区に昭和43年に開業、50年以上地域の方々に愛されているクリニックです。診療科目としては整形外科、外科をはじめ、リハビリテーション科や胃腸科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、放射線科など多岐に亘ります。今回は、理学療法士の方を募集いたします。 ■具体的には・通院されている患者さまのマッサージの施術・1日20単位前後、週108単位以内のリハビリテーション・他にはリハビリテーション総合実施計画書などの書類作成・リハビリ室内の清掃業務など ■職場の魅力：・日曜日、祝日が固定休みで、週休2日制のお休みです。有給休暇取得して頂きやすい環境ですのでしっかりお休みを取って頂けます。また残業もほとんどありませんのでライフスタイルを崩さず仕事も私生活も充実して頂けます。・20代~60代の幅広い年代のスタッフが勤務しており、職種、部署関係なく仲が良くほのぼのとした雰囲気です。長く勤めて頂けている方も多く、定着率も高い働きやすい職場です。・医療従事者への就業サポートとして、ブランクのある方、資格を再度活かしたい方の復帰支援を積極的に応援しております。家庭と仕事の両立が図れるよう協力体制、相談ができる環境作りに努めております。 ■かがみ整形外科・外科について昭和43年に「かがみ外科」として開業し、平成14年2月には整形外科、リハビリテーション科を充実させて「かがみ整形外科・外科」として再スタートしております。50年以上地域の方々に愛されているクリニックとして、丁寧に患者さまに寄り添った真心のこもった医療を目指して日々診療を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区井の森町201 勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通線／野並駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円＜月給＞ 275,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与3か月分（昨年実績）を含めてモデル年収になります。・未経験の場合、255,000円～、経験に応じて変動します。（目安：実務経験3年：275,000円）・各種手当あり※詳しくはご相談ください。 ■賞与：あり（年2回）※前年実績3ヶ月分あり ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人絹谷産婦人科

病院・大学病院・クリニック

広島県広島市中区本通8-23本通ヒルズ4F

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設立 1981年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県／広島市】管理部部門長（人事・労務など）◆残業20H程・原則日祝休み

【人事労務の経験者！／原則日祝休み・ワークライフバランス◎／福利厚生◎】】 ■ポジションについて：・業務内容医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理、人事労務、総務、設備管理など幅広い管理業務をお任せします。・各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。 ■仕事内容：・経営会議の事務局および運営・月次業績、KPI集計、請求、入金、支払などの経理補助業務・小口現金、集金、振込などの資金管理・入退職手続き、勤怠、給与、社会保険などの労務管理・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応・行政、医師会、保健所など関係機関との書類、連絡対応・契約書や請求書、社内文書の保管、管理・医療機器、設備、PCなどの購入、更新、不具合対応等・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務・業務改善や新ツール導入などのバックオフィス改革推進・等 ■絹谷産婦人科について：当院は不妊専門外来です。「妊娠」について正しく知っていただき、その上で様々な検査により皆さんの状態を正しく把握し、その結果に基づいて個々の状態に応じた治療法を医師が皆さんと一緒に考え、的確に選択して行くことを基本方針としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区本通8-23 本通ヒルズ4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,700円～304,600円その他固定手当/月：48,000円～98,000円＜月給＞ 326,700円～402,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当内訳：・職務手当、15,000円・精勤手当、20,000円・住宅手当、13,000円 ※部門長として採用する場合、管理職手当、50,000円 ■賞与：・あり（年2回／7月と12月）・平均実績／計3.89ヶ月分※勤務内容、業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人大国医院

病院・大学病院・クリニック

福岡県糟屋郡久山町大字久原2597-7

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設立 1992年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／久山町】医療事務 ◆転勤無／有給取得率◎／残業月5H程度／開業約40年の内科外来／地域貢献◆

～福岡勤務／医療事務募集／転勤なし／有給取得率◎／残業月5H程度／毎週水・土は午後休み／開業約40年の内科外来／地域貢献／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／働きやすい環境◎～ ■業務概要：・外来受付、レセコン入力業務などの医療事務。 ■業務詳細：ご経験を加味し、ご活躍いただきやすい業務から担っていただくことを想定しております。 ■研修制度に関して：・OJTにて実施いたします。ご経験を加味しながら業務フォローを行っていきます。・研修会参加などスキルアップのサポートを行います。 ■組織構成：事務部門3名（正社員1名、パート2名、皆女性、50代後半～60代前半） ■当院について：当院は、糟屋郡久山町にて内科の外来診療を行っております。現在の場所で開業して約40年、地域の皆さまに寄り添った医療を提供し続けてきました。地域に根差した医院として、顔なじみの患者さまも多く、温かい雰囲気の中で診療を行っています。また、残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡久山町大字久原2597-7 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／篠栗駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績1～2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団稲仁会

病院・大学病院・クリニック

北海道旭川市十条通21-2-11

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎／旭川市】経理事務※決算・伝票起票・経理管理システムの入力など／福利厚生充実◎

～未経験歓迎！日祝休み／職員駐車場無料・職員食堂・院内保育園ありで充実～【業務内容】経理事務として、下記をお任せいたします。・決算（月次・四半期・年度末）・伝票起票・経理管理システムの入力・検証・各書類のファイリングおよびデータ入力、管理等・電話対応【当病院について】旭川脳神経外科循環器内科病院は、北海道旭川市にある脳神経外科及び循環器科の専門病院です。経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、経験が浅い方でも安心して仕事をスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川脳神経外科循環器内科病院住所：北海道旭川市10条21‐2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 262万円～339万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～226,000円＜月給＞ 175,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【北海道／旭川市】看護助手～福利厚生充実／残業ほぼ無し／院内保育所24時間設置～

脳神経外科及び循環器科の専門病院である当院にて、看護助手としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容：・入院患者様の介護等・別途環境等の整備（リネン交換等）・看護補助業務 ■主な診療科：・脳神経外科…当院では、脳神経外科専門病院ならではの高度医療を提供しています。特に予約をせずに検査可能なMRI（磁気共鳴画像診断装置）は、鮮明な立体画像として映し出すことで、より小さな変化も見逃すことなく、脳血管障害（脳梗塞、くも膜下出血等）の早期発見、治療に大きな役割を担っています。また併せて「高気圧酸素治療」も行っています。・循環器内科…当院に2015年7月に新設された循環器内科では、心臓カテーテル治療の専門医を迎え、道内でも数少ない低被爆の最新鋭心臓カテーテル検査装置や狭心症の原因となる冠動脈の詰まりを発見するマルチスライスCTを新規導入しています。こうした最新鋭機を駆使し、心臓専門医の解析によって行われる「心臓ドック」は、心筋梗塞、狭心症、心不全等の早期発見が可能です。 ■組織構成：看護助手は20名弱在籍しております。新設病棟をスタートする予定の為、増員採用を行っております。※2～3名のチームで業務にあたります。 ■プライベートとの両立が可能：月額5,000円で利用できる単身寮を完備。また小学校入学までのお子さんを対象とした託児所もありますので、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して業務に取り組んでいただけます。残業もほぼなく、定時で帰れることが多いのでので家庭との両立もできます。 ■就業時間：日勤8:45～17:00（実働7時間15分）。夜勤17:00～8:45（実働7時間15分）。※夜勤勤務が難しい場合はご相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川脳神経外科循環器内科病院住所：北海道旭川市10条21‐2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 272万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円＜月給＞ 190,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクスメディオ

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-6

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設立 2014年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

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【原則フルリモート】シニアエンジニア／医師向け自社サービスの開発◆土日祝休み

【医師専用のWebサービスやアプリを展開／原則フルリモート／フレックス】 ■業務内容：医師の深刻な人手不足、時間外労働上限規制、地域による医療格差という社会問題を解決する「医師のための知見共有・臨床相談WEB・アプリサービス」の開発全般をご担当いただきます。また、エンジニア組織の技術面でのリードもお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・ヒポクラの新機能の設計および開発、運用保守・エンジニア組織のテックリード ■技術スタック：・サーバサイド: Node.js（JavaScript）・フロントエンド: Nuxt.js（TypeScript）・データベース: MongoDB ・インフラ: AWS ・データ分析/可視化：TreasureData, Data Studio, Google AppScript ・その他: Github, Slack, Asana, esa.io ■当社について：当社は、「テクノロジーの力で人々の健康寿命を延ばす」ことを理念に掲げ、医師専用のWebサービスやアプリを展開しています。私たちが提供する「ヒポクラ」は、約70,000人以上の医師が参加する日本最大級の医師専用SNSであり、診療科や地域を超えて医師同士がつながり、日々の臨床現場での疑問や知見を共有できる“オンライン医局”として多くの医師に活用されています。コミュニティを通じて、医師は他の専門領域の知見を得たり、診療の選択肢を広げたりすることができ、結果的に患者さんにより良い医療を届けることにつながっています。単なる情報共有にとどまらず、医師同士の相互支援を通じて臨床力とモチベーションを高める仕組みを提供している点が、当社サービスの大きな強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-6 勤務地最寄駅：JR各線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～488,000円固定残業手当/月：131,900円～175,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 496,900円～663,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当：在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】プロダクトマネージャー～医師のための知見共有・臨床相談WEB・アプリサービス～

◎フルリモート／フレックス。裁量をもって働ける ◎テクノロジーの力で健康寿命を延ばし、医療の質向上にも携われる ■担当業務：医師専用Webサービス・アプリを運営する当社にて、プロダクトマネージャーをお任せします。医師の深刻な人手不足、時間外労働上限規制、地域による医療格差という社会問題を解決する「医師のための知見共有・臨床相談WEB・アプリサービス」の企画・開発・運用などを幅広く担当頂きます。 ■具体的な業務内容：・プロダクトのビジョンと戦略の策定・推進・市場・競合・ユーザー分析・新サービス、新機能の企画、要件定義、仕様策定・開発チーム（エンジニア、デザイナー等）との連携とディレクション・KPIの設定と進捗管理、データに基づいた改善策の立案と実行・ロードマップの作成と管理・部門間（経営層、営業、マーケティング等）の調整 ※ご本人の意向および試用期間中の業務状況などを踏まえて適材適所を判断していきます。※少数精鋭で実力主義、かつ積極性・協力性・スピードを重んじる組織です。早期にチームリードをお任せするケースもあります。 ■組織体制・ディレクター、UXUIデザイナー、エンジニア（バックエンド、フロントエンド、インフラ、AI各種在籍。業務委託・外注含む）でプロダクトチームを組んでおり、各職種の専門性を尊重しながらチーム一丸となってグロースを進めています。 ■当社について：当社は、「テクノロジーの力で人々の健康寿命を延ばす」ことを理念に掲げ、医師専用のWebサービスやアプリを展開しています。私たちが提供する「ヒポクラ」は、約70,000人以上の医師が参加する日本最大級の医師専用SNSであり、診療科や地域を超えて医師同士がつながり、日々の臨床現場での疑問や知見を共有できる“オンライン医局”として多くの医師に活用されています。コミュニティを通じて、医師は他の専門領域の知見を得たり、診療の選択肢を広げたりすることができ、結果的に患者さんにより良い医療を届けることにつながっています。単なる情報共有にとどまらず、医師同士の相互支援を通じて臨床力とモチベーションを高める仕組みを提供している点が、当社サービスの大きな強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目15番6号 VORT代々木5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～552,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：131,900円～197,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 506,900円～759,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当：在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CAPS株式会社

病院・大学病院・クリニック

東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル2F

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設立 2014年
従業員数 108名
平均年齢 -

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【労務/リーダー候補】マネジメント志向歓迎◆給与計算から◆関東・関西で小児科クリニック展開中

【フレックス／週3～4日リモート／1000名以上規模の労務経験が積める】 ■業務概要：当社は自社運営の小児科クリニックを主力の事業としています。株式会社・医療法人2法人分の給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。（対象従業員約1000名）「1社のみ・業務委託形態」では出来ないスケールの大きな労務業務を経験できます。 ■すぐにお任せしたい業務：・社会保険・給与計算業務全般・勤怠管理業務・従業員からの各種問い合わせ対応・各種証明書の作成等まずは、給与・社会保険業務を中心にお願いする予定です。チームで分担して実務を行っておりますのでまずはお得意の領域からスタートいただき徐々に実務の統括をお願いしたいと考えています。 ■使用しているツール： jinjer、タレントパレット・Google Workspace・Chatwork ■ポジションの魅力： ◇全社レベルの施策に携わることが出来る私たちの労務部は、単なる「オペレーション部門」にとどまらず、組織に新たな価値を生み出す「価値創出部門」を目指しています。直近では、生産性や従業員体験の向上を目的としてチャットボット導入やシフト自動化支援など全社規模の業務改善に積極的に取り組んでいます。「人と組織に価値をもたらすプロジェクトに挑戦したい」「自身のアイデアで変化を生み出したい」という方にとってはやりがいを感じて頂ける環境です。 ◇ワークライフバランスリモートワークと出社のハイブリッド勤務です。在宅勤務は週3～4日程度可能ですので、自身の業務設計に応じて調整ができます。また、組織全体が残業を奨励しない文化で、実際の月間残業時間も10～15時間程度です。子育てをしながら勤務しているメンバーも在籍しています。 ◇「メンバーという立場だけで終わりたくない・・」キャリアプラン大歓迎！現在労務リーダーが実務を担いながらメンバーマネジメントも担当しております。組織の成長に合わせて、業務を早期にキャッチアップいただいた後は「実務の責任者」として現リーダーと密に連携の上「もっとより良い方法はないか？」の提案を歓迎します。マネジメント経験は不問です！労務という仕事にやりがいを持っているからこそキャリアアップしたい次世代を担える方の応募を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル2F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,161円～371,203円固定残業手当/月：59,839円～70,463円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～441,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は、ご経験やご入社後の業務内容によって決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人社団新都市医療研究会〔関越〕会

病院・大学病院・クリニック

埼玉県鶴ヶ島市大字脚折145-1

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

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【埼玉県鶴ヶ島市】病院内経理総務◆ライフワークバランス◎/福利厚生充実/年休127日
- NEW
【ブランクOK！/病院内での経理・総務/安定した就業環境で無理なくはたららける/福利厚生充実/残業8時間/年休127日/転勤無】 ■業務内容：法人事務局にて、職員を支えるバックオフィス業務をお任せします。 <具体的には> ・決算業務・給与計算・入職～在籍～退職までの各種手続き（入退社手続き、雇用保険・社会保険手続き等）・勤怠管理（グループ全体／勤怠システム：アマノICカード、スマートHR、オービック使用）・産休育休やケガ・病気などに関する各種申請対応・年末調整、各種証明書（就労証明書・在籍証明書など）の作成・小口現金の取り扱い　など ※社労士が週2回来訪するため、相談しながら進められる環境です。・繁忙期：3～4月、11～12月の年末調整 ■組織構成：法人事務局は病院内フロアに約25名（経理課・総務課・経営企画室・事務局長）在籍。今回の配属先である経理課は8名体制（男性2名・女性6名／うち派遣1名）で、20代～ベテランまで幅広い年代が活躍中。職場はわきあいあいとした雰囲気で、困ったときにすぐ相談しやすい距離感です。 ■入社後の流れ：入社後まずは、わかりやすい部署から勤怠や各種申請の処理を担当し、業務フローとシステム操作に慣れていただきます。その後、担当範囲を少しずつ広げながら、入退社手続きや社会保険、年末調整業務などもお任せしていきます。社労士や先輩職員がフォローしますので、ブランクのある方も安心してキャッチアップできます。 ■当法人について：社会医療法人社団新都市医療研究会〔関越〕会は、埼玉県鶴ヶ島市を中心に、地域医療の発展に尽力している医療機関です。患者様一人ひとりに心を込めた質の高い医療を提供することを大切にしています。はたらきやすさや福利厚生の充実にも注力しており、年間休日127日（完全週休2日制、祝日）、残業少なめ（月平均10時間程度）で、ワークライフバランスを重視したはたらき方が可能です。育児休業取得実績あり、保育園優待、職員用無料駐車場完備、提携ジム利用特典など、充実した福利厚生で長期的に安心してはたらける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県鶴ヶ島市大字脚折145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,100円＜月給＞ 203,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（他、人事考課の制度があります） ■賞与あり：年2回（前年度実績：4.0ヶ月分） ■給与は、経験・スキルを考慮し加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人稲穂会天草慈恵病院

病院・大学病院・クリニック

熊本県天草郡苓北町上津深江278-10

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設立 1985年
従業員数 269名
平均年齢 -

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【熊本:天草/転勤無】経理財務課長～社宅有/自然に囲まれた環境/転勤無/土日休～
- NEW
■担当業務：地域医療・福祉の中核を担う天草慈恵病院にて、経理財務課長として経営に近い立場から組織運営を支えるポジションです。経験を活かし、経営改善・設備投資・財務戦略など、病院運営の根幹に関わる業務をお任せします。 ■詳細：・予算・決算管理、統計資料の作成と経営提案・未収金対応、契約管理、理事会運営・会計士・金融機関との折衝・不動産登記・売買に関する業務・施設管理（老朽化対応・設備投資計画） ■魅力：・経営目線での課題提言・実行ができる裁量あるポジション・事務長などのキャリアパスもあり、将来の幹部候補として活躍可能・評価制度も整備されており、成果が正当に評価される環境・社宅完備（単身・家族向けあり／月3万円程度）で移住も安心・天草空港まで車で20分／福岡・熊本へのアクセスも良好・海と自然に囲まれた穏やかな環境で、都市部にはない暮らしの豊かさを実感 ■採用背景とミッション：経営状況、施設管理（設備投資）などの観点で全体最適で「お金」の面で改善提案→実行を行っていただくことです。例えば設立39年になる施設で老朽している部分の補修を資金繰り観点でいつすべきか、中長期を見据え人口減少→患者さんが減ることを想定した上で新たな収益構造どこで作るかなどを経営目線で一緒に企画頂くことも期待しています。 ■経理部門の組織構成： 3名在籍しています。仕訳入力～決算準備までは社内でやり、あとは会計事務所にお任せしている現状です。 ■当法人の特徴：社会医療法人稲穂会　天草慈恵病院は天草地域、特に西天草地域に密着した病院です。地域医療、福祉を担う社会医療法人としての公共性と、多くの地域住民の雇用の場であるとの自覚のもと、しっかりとした経営に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県天草郡苓北町上津深江278-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績3.5か月分 ※特別手当30,000円～50,000円 ※役職手当40,000円～70,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人博進会南部病院

病院・大学病院・クリニック

青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2

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設立 -
従業員数 159名
平均年齢 -

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【青森（三戸郡南部町）】臨床検査技師（日勤のみ／残業ほぼ無）

■業務概要：臨床検査技師業務全般をお任せします。 ■業務内容：・入院・外来の血液、尿検査業務・心電図ホルター心電図の検査・採血やエコー検査等できれば尚可。 ■組織体制について：現在、臨床検査技師は2名体制で業務を行っており、適宜外注も活用しながら業務を行っています。今回は体制強化で臨床検査技師としての実務を行っていただける方の募集を行っています。残業はほぼ無く、安定した環境での勤務が可能です。 ■当院について：当院は令和5年11月で創立50周年を迎える病院で南部町の地域医療を支え続ける病院です。内科、外科、整形外科、眼科、麻酔科、リハビリテーション科の診療科があリ、入院ベット数は60床あります。基本的には診療時間内での対応が中心となり、各種検査や手術なども予定された日取りでの対応が中心になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南部病院住所：青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～228,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回・前年度実績：計4.30ヵ月分 ■昇給あり・前年度実績：1月あたり5,000円～7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団湘南会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県平塚市徳延131-1カドヤビル2F

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設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 39.0歳

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【平塚】医療ソーシャルワーカー（在宅クリニック）◆年休130日◆土日祝休◆平塚市最大規模

～業界最高水準の就業環境（年休130日／土日祝休）／賞与あり／育休復帰率100％、年休取得100％で長く腰を据えて働ける環境～ ■業務概要：・在宅療養中、または病院から退院後に在宅療養へ移行する患者さまの相談支援業務をお任せ致します。業務で関わるお客様は、主に患者様及びそのご家族、多職種のご担当者様がいらっしゃいます。・当院では新規患者が多いため、様々なケースの新規受付及び調整業務が経験できます。また、患者様の大半は自宅療養のため、ケアマネや訪問看護など多職種との連携業務を担当頂きます。特に独居や老老介護など社会的課題を抱えた方へ多角的な支援を行うことを期待します。 ■業務詳細：・新規の患者様の在宅医療導入までのコーディネート・在宅診療にかかわる患者様の相談、支援・契約関連業務 ■働きやすい環境：業界最高水準の年間休日130日土日祝休み、学会参加費/宿泊費/出張費/書籍購入費を年間10万円まで補助、有給取得率100%、フリードリンク・フード制度（お菓子や飲み物はもちろん、月1でお弁当買いがあり、豪華なお弁当を無料で食べることができます）。また、子育てしている社員が多いため時短勤務や特別看護休暇、在宅勤務制度等様々な制度を導入。女性だけではなく男性も育児休暇推奨制度がございます。その他借り上げ社宅制度もございます。 ■数字で見る医療法人社団湘南会様：平均残業時間7時間、子供がいる社員80％、有給消化率100％、患者数344名（うち在宅8割、施設2割）、1日に訪問する件数11件（※1件1件丁寧に患者様と向き合うために当院では1日に会う患者数を制限しております）、女性管理職割合75% 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市徳延131-1 カドヤビル2F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～377,000円＜月給＞ 250,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団あおば

介護・福祉関連サービス

東京都北区東田端1-2-8早川住建田端マンション101

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設立 -
従業員数 100名
平均年齢 -

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【東京/北区】歯科衛生士★＜パート・バイト＞☆介護施設への訪問し口腔ケア☆週３勤務～☆

＜資格を活かした高時給パート・バイト/週１～働けてちょこっと働きたい方向け＞ ■採用背景現職社員の業務負担軽減のため、週1～3程度働いていただける方を募集しております。 ■求人概要医科併設の訪問歯科クリニックにて、患者様の元に訪問頂き、口腔ケアなどをお任せいたします。 ■業務概要患者様の口腔ケアをお任せいたします。患者様は有料老人ホームもしくはグループホーム等介護施設に入居する高齢者の方が大半です。訪問には自転車や車を使用いただきます。 ■入社後の流れ訪問同行などのOJT研修を実施し、業務習熟度に応じてお仕事をお任せいたします。 ■シフト勤務月一回シフト調整致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都北区東田端1-2-8 早川住建田端マンション101号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 190万円～220万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,800円～2,000円＜想定月額＞ 158,400円～176,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。 ※年収金額は週3日勤務を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/北区】歯科衛生士★＜正社員＞☆介護施設へ訪問し口腔ケア☆

■採用背景患者数増加の為 ■求人概要医科併設の訪問歯科クリニックにて、患者様の元に訪問いただき、口腔ケアをお任せいたします。患者様は老人ホーム等に入居されている高齢者の方が中心です。 ■業務概要患者様の口腔ケアをお任せいたします。訪問には自転車や車を使用していただきます。 ■入社後の流れ訪問同行などのOJT研修を実施し、業務習熟度に応じてお仕事をお任せいたします。 ■シフト勤務月一回シフト調整致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都北区東田端1-2-8 早川住建田端マンション101号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団ＨＥＬＥＮＥ

病院・大学病院・クリニック

東京都港区南青山5-9-15青山OHMOTOビル3F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【表参道／未経験◎】中国語通訳スタッフ◆美容医療のパイオニア／グローバル環境で中国語のスキルを活かす

☆最先端治療◎知的財産を多数保有する幹細胞治療のリーディングカンパニー／再生医療市場の安定と伸び率◎／通訳業務／語学力活用／グローバル環境☆ ■業務概要世界の幹細胞治療をリードするHELENE BioMed Groupが運営する再生医療クリニックで、中国語通訳スタッフを募集します。語学力を活かし、最先端医療の現場で顧客対応に携わるポジションです。 ■業務内容クリニックに来院される中国語圏のお客様に対し、医師やスタッフとのコミュニケーションを円滑にする通訳業務を担当します！・通訳業務全般・カウンセリング時のサポート・診療に必要な書類や検査データの翻訳(健康診断、血液検査のデータ) ・予約管理（電話対応） ※補足※ ・顧客に寄り添った対応が必要なポジションの為、接客折衝経験を活かして働くことができるポジションです○ ・入社後はOJTを通じて業務を習得できるため、医療業界未経験でも安心してスタートが可能！ ■業務の魅力最先端医療の現場で、語学力とホスピタリティを活かしたキャリアを築けます。国際色豊かな職場で、一流の顧客対応スキルを身につけることが可能です。 ■働く環境クリニックは約20名規模で、医師・看護師・通訳・事務など多様な職種が在籍。社員の半数が外国籍で、明るくホスピタリティ精神の強いメンバーが揃っています。教育体制はOJT中心で、同ポジションの先輩が丁寧に指導します！ ■働き方完全週休2日制（水・日休み）、残業は月10時間未満で基本定時退社。プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社について ◇当社は再生医療や美容分野での革新をリードする企業です。幹細胞治療や細胞培養技術を駆使し、最先端の医療ソリューションを提供しています。 ◇コロナ禍以前から再生医療市場に進出し、今年度は過去最高売上を更新。業界では圧倒的な技術力と知見を保有しております。 ◇医療・ヘルスケア分野での豊富な経験と高い技術力により安全で効果的な治療法を実現。国際色豊かな職場環境と多様なバックグラウンドを持つ専門家が集まり、グローバルな視点で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-9-15 青山OHMOTOビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定インセンティブあり。 ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人阿久津整形外科

病院・大学病院・クリニック

栃木県那須塩原市永田町3-16

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設立 1998年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木/西那須野駅から徒歩3分】医療事務◆地域密着型の整形外科／電子カルテ導入／残業月10h

～未経験・レセプト経験ありの方も歓迎！／地域密着型の整形外科／残業月10時間ほど／(木)(土)午後休診／マイカー通勤OK～ ■担当業務詳細：・病院での窓口受付業務（電話対応）・レセプト（診療報酬明細書）に基づく保険請求業務（診療報酬計算、診療内容のパソコン入力）・その他保険請求（自賠責保険、労災保険、予防接種等）、会計業務・リハビリの介助 ■当院の特徴・魅力： ◎週1回程度で、外部コンサルを契約しておりますので、教育体制（医療事務専門指導）が整っております。 ◎電子カルテを導入しておりますので、情報の一元管理、書類の作成や管理にかかる時間が効率化されております。 ◎休憩時間中は、自宅に一時帰宅することも、院内の休憩所を利用することも自由にしていただいて構いません。 ◎当医院は、日本整形外科学会の認定リウマチ医、スポーツ医、脊椎脊髄医、日本医師会認定産業医です。外傷、慢性疾患、スポーツ外傷、整形外科一般の治療を行っています。 ■組織構成：現在、医療事務担当は現在3名体制であり、20～30代の女性が活躍しております。 ■就業時間について：（1）8時30分～18時（2）8時00分～17時30分（早出勤務）（3）8時30分～12時30分（木曜日・土曜日）・月・火・水・金に早出勤務となる場合があります。就業時間になる事があります・診療時間：8時30分～12:30（受付時間8時～12時）／14時30分～17時30分・一日の患者数：平均150名 ※11月1日より院外薬局設置となります

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市永田町3-16 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 236万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～195,500円＜月給＞ 185,500円～195,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（査定あり）※業績連動　 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計2.70ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/西那須野駅から徒歩3分】看護師◆地域密着型の整形外科／電子カルテ導入／残業月10h

～地域密着型の整形外科／残業月10時間ほど／(木)(土)午後休診／マイカー通勤OK～ ■担当業務詳細：一般看護業務整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科の外来において、以下の一般的な看護業務を行っていただきます。・看護業務・リハビリ・レントゲンの介助・医師の診察の補助・手術の介助・医療器具のメンテナンスや準備など ■当院の特徴・魅力： ◎夜勤はございません ◎電子カルテを導入しておりますので、情報の一元管理、書類の作成や管理にかかる時間が効率化されております。 ◎休憩時間中は、自宅に一時帰宅することも、院内の休憩所を利用することも自由にしていただいて構いません。 ◎当医院は、日本整形外科学会の認定リウマチ医、スポーツ医、脊椎脊髄医、日本医師会認定産業医です。外傷、慢性疾患、スポーツ外傷、整形外科一般の治療を行っています。 ■組織構成： 30～60代の女性3名が活躍しております。（正看護師1名・准看護師2名、内パート2名） ■就業時間について：（1）8時30分～18時（2）8時00分～17時30分（早出勤務）（3）8時30分～12時30分（木曜日・土曜日）・月・火・水・金に早出勤務となる場合があります。就業時間になる事があります(月に4、5回程度) ・診療時間：8時30分～12:30（受付時間8時～12時）／14時30分～17時30分・一日の患者数：平均150名 ※11月1日より院外薬局設置となります ■採用背景：・看護職ご経験がある即戦力となる方を採用することにより、社内の体制強化を図りたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市永田町3-16 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～288万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 225,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（査定あり）※業績連動　 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計2.70ヶ月分（前年度実績） ■固定手当：資格手当10,000～20,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団ＤＭＨ

病院・大学病院・クリニック

東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル4F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【土日休み】診療オペレーション管理「DMMオンラインクリニック」◆シフト作成・予約や診察枠の設定など

～累計診療件数200万件を突破／オンライン診療プラットフォーム／医療×テックの最前線に関われる貴重な経験ができる～当部門では、事業の継続的な拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。そこで今回はDMMオンラインクリニックの要である運用・管理部門のメンバーを募集いたします。 ■仕事内容： DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。医師増加に伴うオペレーション業務の増加に対応するため、シフト・予約管理業務を担っていただきます。将来的には、本ポジションを運営グループから切り離し、チームのマネジメントを担っていただくことを期待します。 ■具体的な業務：・シフト作成・調整（重要業務） └東西の医師、および東京のオペレーター（計40名～300名規模）のシフト作成と管理 └医師同士が連絡先を交換していないため、シフト変更が生じた際の連絡・調整を一手に担当・予約・診察枠の設定 └顧客管理システムを使用した予約枠の解放・調整例：1ヶ月前に最低解放枠を設定、1週間前に最低枠を増やすなど・医師とのコミュニケーション・勤怠管理 └医師からの問い合わせ対応（主にSlackを使用。電話対応は原則なし） └医師の勤怠締め業務、勤怠漏れの確認、契約書の巻き直し手続き・PC・IT設定サポート ∟マニュアルに沿ったPC設定・メンバー管理・サポート └派遣社員からの問い合わせ対応（オペレーターのシフト以外に関する全般） ■将来的に期待する業務（組織効率化・改善）：将来的にはオペレーション改善や業務効率化を推進していただきたいと考えています。・業務ルールの設定、管理ツールの導入検討・推進・分析業務（患者様の予約傾向などを見極めた出勤人数の適正化）・イレギュラー対応の改善案起案、実行補助変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,800円～386,800円固定残業手当/月：20,900円～29,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,700円～416,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田】オンライン診療のオペレーター／チームリーダー「DMMオンラインクリニック」◆完全週休2日制

～業界経験不問／累計診療件数200万件を突破／スタートアップ環境で組織作り／年間休日120日／完全週休2日制～組織拡大に伴い、管理体制を強化するコアメンバーを募集します。「DMMオンラインクリニック」は、現在急成長中のオンライン診療プラットフォームです。診察件数の急増に伴い、オペレーターの増員を行っていますが、同時にメンバーをまとめ、サービス品質を担保する「チームリーダー」の採用が急務となっています。今回は、コールセンターでのリーダー経験やマネジメント意欲をお持ちの方を迎え、組織の要としてご活躍いただきたいと考えています。 ■仕事内容：オンライン診療サービスを提供する当社で、オペレーターメンバーのマネジメント業務をお任せします。 ■お任せするお仕事：メンバーが円滑に業務を行えるよう、業務管理やエスカレーション対応、業務フローの改善などを担当します。 ※将来的にはメール対応部署との統合も視野に入れており、幅広いチャネルの管理に携わるチャンスがあります。 ■具体的な業務内容： ◎オペレーターのマネジメント・質疑応答、フォロー（メンバーからの質問への回答）・勤怠管理、シフト調整・モチベーション管理、育成・研修 ◎トラブル・エスカレーション対応・オペレーターでは判断が難しい案件の二次対応・医師や配送部門とのイレギュラー調整 ◎業務改善・フロー構築・対応品質（QA）のチェックとフィードバック・マニュアルの作成・更新・業務効率化の提案（スタートアップならではのスピード感で実行できます） ◎医師の対応・医師入社時のオリエンテーション ■医療法人社団DMHについて：医療法人社団DMHは正しい根拠に基づく医療を提供し、患者様に寄り添い、より良い医療体験を提供することをミッションとしています。私たちは、デジタルの力を活用して、正しい根拠に基づく医療を快適に受けられるサービスを提供します。時間や場所にとらわれず患者様のニーズに合わせたオンライン診療、またクリニックでは、かかりつけ医療を中心に、患者様が健康で快適な生活を送るために必要なサービスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3号大阪駅前第3ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,800円～464,100円固定残業手当/月：29,900円～35,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■早番・遅番ともに別途手当を支給します。 ■昇給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人高須クリニック【美容外科・美容整形クリニック】

病院・大学病院・クリニック

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア8F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【高須クリニック名古屋院】美容カウンセラー※未経験可/研修充実/残業10時間程度/個人ノルマ無

◆◇全国的な知名度を誇る「高須クリニック」で未経験から美容カウンセラーを募集します！女性が安心して長く働き続けられる環境が整っております！◆◇ 【はじめに】高須クリニックの名古屋院(もしくは栄院)にて、患者様のお悩みを解決に導く【受付カウンセラー】をお任せします。大半の方が未経験の入社ではございますが、手厚い研修制度が整っており、未経験の方でも活躍しやすい環境です！【受付カウンセラーの仕事内容】・来院されたお客様の受付応対・お客様のお悩みのカウンセリング対応・電話応対・データ入力など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 ※個人ノルマ等はございません未経験の方向けに、マンツーマンによる指導を実施しております。分からないことや不明点があればすぐに相談できる点が魅力です！ ※別途定期的な勉強会や医師からレクチャーを受ける機会あり【1日のスケジュール例】・9時45分：出勤・10時00分：営業開始／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど・12時00分：休憩 (業務の様子を見ながら、12時～14時頃にて交代制) ・13時00分：患者様対応／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど・18時45分：退勤【当院で働く魅力】・カウンセリングやアドバイスを通じて患者様の悩みを解決に導く役割を担い、感謝の言葉を直接いただける喜びがあります！・当院の施術メニューを社員割引で受けることができます♪ ・クリニック内は明るく清潔で高級感があり、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑です！・子育て層も多く、女性がはたらきやすい環境です。産休育休の取得実績多数ございます・売上に応じての「報奨金制度」あり（入社半年以降）【研修について】入社後は3ヶ月～6ヶ月かけて、OJTにより徐々に現場に慣れながら、美容に関する知識を習得していただきます。

＜勤務地詳細＞名古屋院住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇します ※残業代は1分単位で全額支給 ※昇給年1回・賞与年2回・店舗売上に応じての「報奨金制度」（入社半年以降）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。