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[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 

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    30ページ:業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 30,808 社中 1,451〜1,500 社を表示

    株式会社こもれび

    介護・福祉関連サービス
    愛知県知立市西中町中長50番地1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 就労支援A型の支援・事業運営スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回
      • NEW
      【具体的には】 ━━ 就労継続支援A型事業所の利用者様が安心して働き続けられるよう、一人ひとりに合ったサポートを行うポジションです。 「この人にはどう伝えたら分かりやすいか?」「どうすればもっとやりやすくなるだろう?」と考えながら人と関わるのが好きな方・得意な方にはピッタリのお仕事です! 利用者様の日々の変化を把握し、報告や記録を行います。 ■作業内容の説明、進行フォロー ■作業の進み具合や仕上がりの確認 ■特性に応じた業務の調整 ■仕事に取り組みやすい環境づくり └利用者様が行う業務のマニュアル化・仕組み作りを皆で行います。あなたの経験を活かしてください。 ■日々の記録の作成 ■個別支援計画書の作成・更新 ■利用者様との面談 ■見学・面接への立ち会い ■在宅利用者様へのリモート対応 ■利用者様の送迎(ハイエースなどを使用します) ◎業務とPCを使う事務作業の割合は、およそ半々ほど。支援員1名あたりで利用者様7~8名程度を見ており、利用者様の得意・不得意に応じて担当する範囲を調整します。 【将来のキャリアパス】 ━━ 経験を積んだ後は「一般職→チーフ→管理者」と、段階的なステップアップが可能。 人材育成やチーム運営、業務改善にも挑戦できるほか、資格取得支援制度を利用して、さまざまな資格の取得も目指せます! <例> ・初任者研修 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・ジョブコーチ ・相談支援員 【就労継続支援A型とは?】 ━━ 障がいのある方(一般企業での雇用が困難だが、雇用契約に基づく就労が可能な方)と雇用契約を結び、仕事に取り組む機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、それぞれの目標や一般就労、スキルアップといった次のステップを目指します。 こもれびでは一人ひとりの得意なことや日々の変化を把握し、その方に合った関わり方を考え、実行しています。 スタッフ間で情報を共有し、ローテーションで担当するため、一人に負担が偏ることはありません!
      【車・バイク通勤OK】 ■愛知県知立市西中町中長50番地1 └東海道本線「野田新町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:屋外喫煙所あり ※採用状況や適性に応じて配属先が変更となる可能性あり
      月給27万円(一律処遇改善手当4600円、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月3万1700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 就労支援B型の支援・事業運営スタッフ/未経験歓迎/残業10h
      • NEW
      / ◎具体的には \ 就労継続支援B型事業所の利用者様が安心して作業に取り組めるよう、一人ひとりに合ったサポートを行うポジションです。 「この人にはどう伝えたら分かりやすいか?」「どうすればもっとやりやすくなるだろう?」と考えながら人と関わるのが好きな方・得意な方にはピッタリのお仕事です! 利用者様の日々の変化を把握し、報告や記録を行います。 ■生活リズムの安定・サポート ■作業内容の説明、進行フォロー ■作業の進み具合や仕上がりの確認 ■特性に応じた業務の調整 ■仕事に取り組みやすい環境づくり └利用者様が行う業務のマニュアル化・仕組み作りを皆で行います。あなたの経験を活かしてください。 ■日々の記録の作成 ■個別支援計画書の作成・更新 ■利用者様との面談 ■見学・面接への立ち会い ■在宅利用者様へのリモート対応 ■利用者様の送迎(ハイエースなどを使用します) <ここがPOINT> ★業務とPCを使う事務作業の割合は、およそ半々ほど。支援員1名あたりで利用者様7~8名程度を見ており、利用者様の得意・不得意に応じて担当する範囲を調整します。 ★スタッフ間で情報を共有し、ローテーションで担当するため、一人に負担が偏ることはありません! / ◎将来のキャリアパス \ 経験を積んだ後は「一般職→チーフ→管理者」と、段階的なステップアップが可能。 人材育成やチーム運営、業務改善にも挑戦できるほか、資格取得支援制度を利用して、さまざまな資格の取得も目指せます! <例> ・初任者研修 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・ジョブコーチ ・相談支援員 / ◎就労継続支援B型とは? \ 障がいのある方(雇用契約に基づく就労が困難な方、体調が不安定な方など)へ、仕事に取り組む機会を提供するサービスです。 雇用契約は結ばず、労働時間も利用者様の体調に合わせて柔軟に調整。社会参加や生活リズムの安定・維持、スキルの訓練などが主な目的となります。 こもれびでは一人ひとりの得意なことや日々の変化を把握し、その方に合った関わり方を考え、実行しています!
      【車・バイク通勤OK/愛知県内5事業所で積極採用中!】 ■こもれび第1:愛知県知立市堀切3-37-2 ■こもれび第4・5:愛知県知立市南陽1-98 ■こもれび第6:愛知県刈谷市末広町3-16-2 ■こもれび外6:愛知県刈谷市末広町1-4-15 ■こもれび第9:愛知県刈谷市板倉町2-7-3 ※受動喫煙防止対策:屋外喫煙所あり ※採用状況や適性に応じて配属先が変更となる可能性あり ※試用期間中は本社勤務となります(愛知県知立市西中町中長50番地1)
      月給27万円(一律処遇改善手当4600円、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月3万1700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

    株式会社アイセイ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区丸の内2-2-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 4,399名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】医療モールの開発・ドクター誘致《土日祝休・年休123日・医師への開業支援や地域医療に貢献》
      【アイセイ薬局の特色でもある「医療モール」の開発に貢献/ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広い経験◎】 【業務概要】 全国400店舗展開のアイセイ薬局を運営している当社にて、ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広い店舗開発に携わっていただきます。 【医療モール開発に関する業務全般】 (1)不動産情報の取得および不動産交渉 (2)クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発 (3)開発希望医師への営業および開業支援 (4)モール開発のための各種情報の収集等 【当ポジションの魅力】 ■アイセイ薬局の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。 ■店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方など幅広い方のご応募をお待ちいたしております。 ※早期に戦力として活躍できる人材を募集いたします。 【組織構成】 12名(男性11名・女性1名)※名古屋、大阪常駐者含む 【豊富なキャリアパス】 様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます。 【女性活躍推進】 全国約400店舗の内、半数ほどが女性管理職となっており、男女関係なく活躍しています。産休育休の取得率も高く、産休復職率は98.1%とほとんどの方が戻ってくる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> アイセイ薬局 近畿支店 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング18階 勤務地最寄駅:京阪中之島、大阪メトロ四ツ橋線/渡邉橋、肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 352万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★役職採用の場合、役職に応じて手当支給(月額に含む) ・前職、能力、年齢を考慮の上、決定 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回)、店舗開発状況により別途インセンティブ支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 調剤薬局事務/未経験歓迎/週休2.5日/賞与4カ月/残業少
      • NEW
      \POINT/ ★お薬の知識が自然に身に付き、健康への意識が高まります。 ★特別な資格は不要! 難しい業務はありません。 ★穏やかな雰囲気の中、互いに協力し合って働いています。 【▽具体的には】 ■対人業務(受付対応、おくすり手帳紹介、物販対応など) ■処方入力 ■処方箋、調剤録管理業務 ■レセプト業務 ■調剤補助業務/ピッキング・監査機器の操作など ■地域貢献活動(健康イベント運営など) ■その他(医薬品の検品・入庫・薬剤師の補助) ※ピッキングとは? 処方箋に書いてある医薬品を棚から必要な数だけ取り出し、集めることです。 【▽入社後の流れ】 まずは、受付用システムの操作方法や、薬局における接客・接遇について学んでいただきます。 必要な専門知識や業務ルールについては、2日間の導入研修で身に付けていただけます。 サポート体制が非常に充実しているため、経験がない方も安心して成長していけるでしょう! ※未経験の方でも3~6カ月程度でお仕事に慣れています。 / 調剤薬局に関するさまざまなスキル・知識を身に付けることができます。 一生モノのスキルを、ぜひ当社で習得してください! \ 【▽身に付くスキル】 ◎PCスキル ◎レセプト業務(診療報酬請求業務)スキル ◎医療保険など「制度」に関する知識 ◎お薬に関する基礎知識 など 【▽キャリアチェンジの道も!】 事務職として経験を積んだ後、事務スタッフの教育担当や、本社スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です! ◆店舗支援スタッフ(各エリア:事務職の教育係) 担当店舗(15~20店舗程度)を回りながら事務メンバーの育成・新システムの導入説明等を担っていただきます。 ◆本社業務(本社・部署によっては支店勤務) 年に5~10名程度、本社から公募があります。 事務職から本社の採用・研修係・経理・人事総務などへのキャリアチェンジ事例があります!
      【転居を伴う転勤なし/多数の店舗から希望考慮】 《首都圏・東海・関西エリアの各店舗》 <首都圏>東京都・埼玉県・千葉県 <東海>静岡県 <関西>大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県 ★各エリアに多数の店舗あり!勤務店舗はご希望を考慮の上、決定いたします ★現在の募集店舗は「勤務地一覧」をご確認ください ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給 18万3200円~22万7300円+各種手当 ※勤務地により、以下の通り給与額が異なります ◆首都圏(埼玉県・千葉県・東京都) 月給 20万9800円~22万7300円 ◆東海(静岡県) 月給 18万9000円~21万2200円 ◆近畿(京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県) 月給 19万3100円~21万8100円 ◆近畿(大阪府) 月給 20万1900円~21万9200円

    株式会社進興メディカルサポート

    医療コンサルティング
    東京都港区新橋4-3-1新虎安田ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/未経験OK◎】健康診断の営業(既存メイン)◇正社員◇残業0~5h/土日祝休/プライム上場G
      【個人ノルマなし×チーム全体でフォローを行うため安心な環境!/外回りは少なく、デスクワーク中心♪/リゾートトラスト×オリックスのグループ力で安定性◎】 ■業務内容 当社の営業として、名古屋近辺の企業に企業健診(健康診断や人間ドック等)の提案営業をお任せします。管理部門(総務・人事など)の担当者宛に企業検診の提携先クリニックとして、ご契約いただけるように提案を行います。 ■業務詳細:※既存営業をメインにお任せいたします。 ・既存顧客へ健診内容の打ち合わせ(メール・電話・商談) ・新規顧客への営業 ・見積書や契約書の作成等 ・その他付随する事務処理 ■業務の特徴: 担当者との関係性構築が大事になります。現状や課題についての丁寧なヒアリングや問い合わせへの早く正確な対応ができる方が活躍しています。 ・新規:名古屋駅近郊の企業をメインとした新規契約の獲得を行います。会社において健康診断は受診必須であるため提案の場は設けていいただきやすいです。 ・既存:年に一度の定期健康診断のスケジュール調整が主たる業務ですが、継続的な関係性構築のため顧客との日頃から良好なコミュニケーションを必要とします。 ■入社後の流れ・働く環境: 入社後約3ヶ月間は、先輩職員と同行し業務を習得していただきます。OJTにてフォロー体制が整っておりますので、業界未経験の方でも安心して仕事に取り組んでいただけます。また、個人のノルマはなくチーム全体で目標達成に努めています。 課長、課長代理、課長補佐、主任、一般職員の計5名で構成されており、30~50代の方々がご活躍されています。残業月平均残業0~5h、有給消化率97%、退職率8%と働きやすい環境でプライベートも充実させることが可能です。 ■当社の特徴: 東証プライム上場会社「リゾートトラスト株式会社」のグループで、医療法人社団進興会の運営業務を行っております。健診施設として東京23区内に8施設、その他、立川地区、名古屋地区、仙台地区に施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております。今春のリゾートトラスト及びオリックスとの資本提携により、グループ力を生かしたVIP健診の展開や、営業力の強化を通じて日本有数の健診機関としての地位を確実なものにしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ミッドタウンクリニック名駅 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋5階 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 352万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,522,000円~4,497,000円 <月額> 293,500円~374,750円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを加味します。 ■給与更改:年1回(6月)※1年度(4月1日~3月31日)在籍後、給与更改 ■残業代:別途支給(1分単位で管理) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※大型自動車免許お持ちの方【立川/未経験歓迎】巡回健診スタッフ◆残業月平均15h程度/プライム上場G
      ~未経験歓迎!大型自動車免許お持ちの方/東証プライム上場会社「リゾートトラスト株式会社」子会社/残業月平均15h程度~ ■職務内容: 巡回健診スタッフとして下記業務をお任せします。 ・巡回健診の受診者の受付 ・健診補助(計測・レントゲン介助等) ・健診車(大型車)の運転 ・その他健診にかかわる事務処理等 ※巡回エリア:首都圏近郊 ■1日の流れ(例) ※訪問先によって時間は異なります。 8:30 出勤 9:00 持ち物準備、乗車して出発 9:30 検診会場に到着、設営 10:30 受付開始 13:00 検診終了、撤収 14:30 事業所に戻る 15:30~ 問診表チェック、事務処理 17:00 退勤 ■当社について: 株式会社進興メディカルサポート(東証プライム上場企業「株式会社リゾートトラスト」子会社)のグループ法人である医療法人社団進興会の運営サポート業務を行っています。 当社が医療法人社団進興会における医療業務以外の業務を請け負い、クオリティの高いお客様対応を行うことで、進興会は医療関連業務に注力でき、各種ニーズに合わせた健診サービスの提供と技術の研鑽に努めています。 ■当グループの特徴: 健診施設として東京23区内に8施設、立川市に1施設、仙台市に1施設、名古屋市に1施設、札幌市に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております。 親会社であるリゾートトラスト及びオリックスのグループ力を活かしたVIP健診の展開や営業力の強化を通して、日本有数の健診機関としての地位を確実なものにしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 立川北口健診館 住所:東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川ビル1F 勤務地最寄駅:JR線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~4,500,000円 <月額> 333,333円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業代別途支給あり ・賞与:なし(決算賞与あり) ※有給消化率:97%(2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Aequanimitas

    医療コンサルティング
    東京都港区赤坂2-16-13パークヒルズ赤坂1001
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂】人事労務マネージャー/医療法人運営支援◆採用・組織運営・人事企画/フレックス制・年休120日
      【医療法人の運営を担うMS法人で、人事マネージャーとして採用・組織運営・人事企画を推進/役員直下のポジション/柔軟な働き方と専門性が活かせる環境】 ■業務概要: 当社は医療法人のクリニック運営を中心に支援するMS法人です。本ポジションでは、人事マネージャーとして医療機関運営を支えるための人事業務を担っていただきます。役員直下のポジションとなり、現場や医師・理事長との柔軟なコミュニケーションを通じて、組織運営の要となる役割です。 ■業務詳細: ・採用業務(人員計画の策定、求人設計、採用エージェントとの連携、採用実務) ・人事企画(組織課題や制度の現状分析、改善提案、役員からの相談対応や調査業務) ・組織運営(職員面談、人事異動に関する調整) ・勤怠給与管理(既存担当者との連携) ・労務管理(既存担当者と協働して労務課題の解決、相談対応) ・現場や役員との打合せ、医療従事者の要望ヒアリング、組織活性化の推進 ・院長会議の出席、運営 ■組織構成: 人事部は正社員2名体制です。 各担当が連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力: 役員直下で経営層と直接やりとりし、組織づくりの上流工程に携われます。医療法人ならではの複雑性や現場のリアルな課題に柔軟に対応しながら、裁量を持って推進できます。 ■教育体制: OJTを中心に、既存メンバーや役員からのサポート体制あり。医療業界未経験でもキャッチアップ可能な環境です。 ■就業環境: フレックスタイム制・週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日。全体会議時の休日出勤は代休やフレックスで調整。社会保険完備、健康診断やワクチン接種費用補助など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス: 将来的には人事部門のリーダーや、医療法人運営全般を担う管理職へのステップアップが可能です。 ■当社について: 当社はその医療法人育心会が展開するクリニックの運営をサポートするMS法人です。 医療法人育心会は『専門性の高い医療をもっと身近に』を使命に掲げ、『全てはこどもの笑顔のために』を体現するために、クリニックの枠を超えて、こどもとそのご家族に少しでも寄り添い、こどもとご家族の代弁者になれるよう日々、精進し、社会貢献と永続性を貫いていくという目標をもって活動をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東海赤坂ビル 住所:東京都港区赤坂3丁目16番11号 東海赤坂ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):361,200円~433,500円 固定残業手当/月:55,500円~66,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    一般社団法人i-crosso

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県三田市三田町30-13
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県】社内ネットワーク・業務管理担当/AI活用可◆福祉法人のIT基盤を支えるポジション
      【地域福祉施設のIT化推進/AI・クラウド活用で現場支援/システム管理責任候補ポジション】 ■業務概要 当社は兵庫県三田市および西宮市北部地域で障害福祉サービス事業を展開しており、本ポジションでは社内ネットワークや業務システムの保守運用、ITインフラ整備を中心とした情報システムに関する責任者候補としてご活躍いただきます。AIやクラウドサービスの導入・運用を通じて、福祉施設の現場スタッフの業務効率化や利用者支援の質向上を目指します。 ■業務詳細 日常的なネットワーク・システムの保守、トラブル対応、PCの初期設定や運用サポート、アカウント管理、クラウドサービスやAIツールの活用による業務改善など、幅広いIT管理業務を担当します。 福祉施設の運営に必要な研修・健康診断・労務管理の情報管理や、厚生労働省ガイドライン準拠の帳票作成・管理体制構築もお任せします。 Excel関数やマクロを活用したデータ整理、AIツール導入による業務プロセス改善にも積極的に取り組み、現場スタッフからの問い合わせや緊急時の対応を通じて、複数拠点のIT面を横断的に支えます。 ■扱うサービス AI・クラウドサービス、Excel等を活用した管理シート作成、福祉事業運営に必要なシステム運用全般。 ■組織構成 本社バックオフィス3名(代表理事・経理・ネットワーク担当)。他拠点はIT専任者が不在なため、主に三田・西宮拠点のIT業務全般をサポートします。 ■業務の魅力 福祉現場のIT化を現場目線で推進でき、AI・クラウド導入や運用に直接携われるやりがいがあります。 ■教育体制 外部研修受講支援あり。AIやExcel活用等も「学びながら」挑戦できる職場です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日119日。ワークライフバランスを重視し、休暇取得も柔軟です。 ■想定されるキャリアパス 情報システム部門の中心メンバーやIT戦略の推進役、DX推進などキャリアの広がりがあります。 ■企業の特徴/魅力 地域福祉を支える法人としてAIや新しいITツールの活用に積極的で、仕組みづくりに挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県三田市三田町30-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西宮営業所 住所:兵庫県西宮市山口町下山口4丁目8-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 処遇手当:2~3万円、賞与は年2回(合計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    一般社団法人NationalClinicalDatabase

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区丸の内1-8-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • 【御茶ノ水】医療情報Webシステム運用・保守/週3日在宅可・社会貢献性◎・成長機会豊富
      • 締切間近
      【医療情報データベースを活用したWebシステム開発・運用/社会貢献性の高いシステムを支える/裁量と成長機会が豊富な環境】 ■業務概要 当社が運営する医療情報データベースを基盤としたWebシステムの運用・保守業務を担当いただきます。まずは既存システムの運用保守や機能改修を通じて、医療業界の知識やシステム構成への理解を深めていただきます。その後は習熟度に応じて、機能追加や設計、新規開発などへ段階的にチャレンジいただくポジションです。医療現場や研究者の方々と連携しながら、ユーザー視点に立った改善提案や開発を行うことも期待されています。 ■業務詳細 ・既存Webシステムの運用・保守 ・Java/JavaScriptなどを活用した機能改修、障害対応 ・医療機関や研究者向けシステムの改善提案や要件整理 ・新規機能の設計、開発、テスト ・運用効率化のための自動化ツールや補助システムの開発 ・ユーザーヒアリングや現場との調整業務 ■扱うサービス 医療情報データベースを活用した各種Webシステムや研究支援サービス ■組織構成 正社員の男女比率はほぼ均等で、平均年齢36.7歳。フレンドリーな社風と少人数ならではの裁量・スピード感ある環境です。 ■業務の魅力 日本の医療政策や臨床研究の根拠となる重要なシステムを支え、社会的意義・やりがいを実感できます。制度改定や研究内容の変化に合わせて現場と共にシステムを創り上げる面白さがあります。 ■教育体制 OJTや段階的な業務アサインにより、医療業界未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 週3日までテレワーク可能、残業は月平均20時間程度。働きやすい職場環境づくりを推進しています。 ■想定されるキャリアパス 運用・保守から設計・開発、プロジェクトリーダーや上流工程への挑戦など、幅広いキャリアの選択肢があります。 ■企業の特徴/魅力 社会貢献性の高い事業に携わりながら、働きやすさと成長機会を両立できる企業です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-8 瀬川ビル9階 勤務地最寄駅:JR総武・中央線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 448万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,300円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 270,000円~310,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記給与の範囲内で経験等に応じて算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    一般社団法人D&A Networks

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区二番町3-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】児童指導員◆実務経験不問・有資格者歓迎/発達がゆっくりな子ども達の支援/残業ほぼなし
      ★年間休日120日!無理のない働き方で仕事と家庭を両立できます。 ★残業ほぼなし!メリハリつけて働ける環境 ★20代~30代の若手スタッフ・リーダーが中心となって活躍している活気ある組織 ■業務内容: ・子どもたちへの支援の実施 ・企画の考案、実施 ・保護者の方とのコミュニケーション など ■事業所について: ・子ども達1人ひとりに合わせた個別支援、社会性や手コミュニケーション力を養う集団支援を行っています! ・発達がゆっくりな子ども達が、人間関係・自然や命の大切さについて、様々な実体験を通じて学び成長する機会提供の場でありたいと考えています! ・保護者の悩みもコミュニュケーションツールを活用してヒアリングして、子ども達の個性を引き出しながら、毎日の活動を職員一緒になって楽しく行っています♪ ■児童発達支援・放課後等のデイサービス「ぴかいち」: ぴかいちは、千代田区を中心に幼児から高校生までの障がい児や、発達に凸凹があり生活する中で課題が感じられる子どもたちの支援の場所です。誰でも1番に輝ける瞬間がある。当施設を利用する子どもたちにとって、『ぴかいち』になることができる瞬間がたくさんできますように支援しています。 また、子どもたちに色んな体験をして欲しいという想いから地域の方にもご協力いただき、お茶室体験や納涼会、大学の文化祭など様々な行事に参加しています◎ ■組織構成: 指導員8名、保育士1名、リハビリ職2名、看護師3名で構成されています。 20代半ば~30代前半の方が中心となっている組織です。 ■研修制度: スキルアップを図るために様々な研修を行っています。 【地域で活躍するリーダーのための講習会】:子供たちと関わるイベントや地域活動に参加する際の注意事項や情報共有について、講習を行っています。 【リーダー企画研修】:子どもと関わるイベントなどの地域活動を行っているリーダーを対象に、リーダーの役割りやグループ編成、ミニゲームの企画・実践などの研修を行っています。WSの企画研修ではグループごとにWSやイベントのプログラムを企画し、優秀賞に選ばれた企画は実際に行っています。 その他にも様々な研修を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ぴかいち 住所:東京都千代田区平河町二丁目12-4  フジビル3F 勤務地最寄駅:有楽町線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 321万円~361万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,749,224円~3,094,260円 固定残業手当/月:17,898円~20,145円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 247,000円~278,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸額はご経験やスキルにより変更になります ■昇給:人によります。 ■賞与:実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】看護職員◆実務経験不問・有資格者歓迎/夜勤なし/残業ほぼなし/WLB◎◆
      ★年間休日120日!無理のない働き方で仕事と家庭を両立できます。 ★残業ほぼなし!メリハリつけて働ける環境 ★20代~30代の若手スタッフ・リーダーが中心となって活躍している活気ある組織 ■業務内容: ・利用児童の健康管理(バイタルチェック・体調確認) ・医療的ケア (吸引・経管栄養・てんかんなど) ・服薬管理 ・怪我や急変時の対応 ・子どもたちとの遊びや活動への参加 ・体調や様子の共有(緊急時の通院時) ・感染症環境整備 ・アレルギー対応(食事・環境) など ■児童発達支援・放課後等のデイサービス「ぴかいち」: ぴかいちは、千代田区を中心に幼児から高校生までの障がい児や、発達に凸凹があり生活する中で課題が感じられる子どもたちの支援の場所です。誰でも1番に輝ける瞬間がある。当施設を利用する子どもたちにとって、『ぴかいち』になることができる瞬間がたくさんできますように支援しています。 また、子どもたちに色んな体験をして欲しいという想いから地域の方にもご協力いただき、お茶室体験や納涼会、大学の文化祭など様々な行事に参加しています◎ ■組織構成: 指導員8名、保育士1名、リハビリ職2名、看護師3名で構成されています。 20代半ば~30代前半の方が中心となっている組織です。 ■研修制度: スキルアップを図るために様々な研修を行っています。 【地域で活躍するリーダーのための講習会】:子供たちと関わるイベントや地域活動に参加する際の注意事項や情報共有について、講習を行っています。 【リーダー企画研修】:子どもと関わるイベントなどの地域活動を行っているリーダーを対象に、リーダーの役割りやグループ編成、ミニゲームの企画・実践などの研修を行っています。WSの企画研修ではグループごとにWSやイベントのプログラムを企画し、優秀賞に選ばれた企画は実際に行っています。 その他にも様々な研修を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ぴかいち 住所:東京都千代田区平河町二丁目12-4  フジビル3F 勤務地最寄駅:有楽町線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 361万円~456万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,094,260円~3,906,780円 固定残業手当/月:20,145円~25,435円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 278,000円~351,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸額はご経験やスキルにより変更になります ■昇給:人によります。 ■賞与:実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メディコ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    高知県高知市一ツ橋町2-64-2
    • 設立 -
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安芸郡】医療事務◆正社員/マイカー通勤◎/資格不問/女性活躍/育産休◎/中途採用の従業員多数◎
      ■担当業務 当社にて医療事務をご担当いただきます。  調剤薬局医療事務(とまと薬局)」の仕事です。 (雇用形態:正社員) ・仕事内容:調剤薬局での医療事務業務 ・受付、電話応対 ・パソコン入力 ・レセプト作成 ・薬剤師指導の下の調剤補助 ・まれに薬の配達業務(社用車使用(軽自動車AT))がございます。  ・学歴不問・資格不問・マイカー通勤可能・社保完備 ■組織構成 5名体制となります。 ■キャリアアップ メンバー→主任→統括主任 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。  ■組織構成 40代の方も多くご活躍いただけております! 育産休なども取りやすい環境で20~50代と様々な年齢層の方が勤務しております!また中途採用の方が多いため安心してご入社いただけます! ■当社について 当社は、地域に根差した薬局を20年以上にわたり運営しており、現在グループ2社で県下に9店舗の調剤薬局があります。皆がいきいきと働ける、風通しの良い家庭的な職場環境を心掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 芸西薬局 住所:高知県安芸郡芸西村 和食甲1513-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 284万円~436万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 178,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■モデル年収: 勤続年数25年の方(統括主任)/年収436万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市】医療事務◆正社員/マイカー通勤◎/資格不問/女性活躍/育産休◎/中途採用の従業員多数◎
      ■担当業務 当社にて医療事務をご担当いただきます。  調剤薬局医療事務(とまと薬局)」の仕事です。 (雇用形態:正社員) ・仕事内容:調剤薬局での医療事務業務 ・受付、電話応対 ・パソコン入力 ・レセプト作成 ・薬剤師指導の下の調剤補助 ・まれに薬の配達業務(社用車使用(軽自動車AT))がございます。  ・学歴不問・資格不問・マイカー通勤可能・社保完備 ■組織構成 7~8名体制となります。 ■キャリアアップ メンバー→主任→統括主任 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。  ■組織構成 40代の方も多くご活躍いただけております! 育産休なども取りやすい環境で20~50代と様々な年齢層の方が勤務しております!また中途採用の方が多いため安心してご入社いただけます! ■当社について 当社は、地域に根差した薬局を20年以上にわたり運営しており、現在グループ2社で県下に9店舗の調剤薬局があります。皆がいきいきと働ける、風通しの良い家庭的な職場環境を心掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 勤務地1 住所:高知県高知市愛宕町1丁目4-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 284万円~436万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 178,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■モデル年収: 勤続年数25年の方(統括主任)/年収436万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ライズ

    医薬品卸
    栃木県宇都宮市下岡本町2507-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市※転勤無】<未経験歓迎>医療機器のルート営業◇土日祝休◇育成前提の採用!風通しの良い社風
      【顧客折衝経験◎理学療法士や臨床工学技士などコメディカルも歓迎/ゼロから専門知識が身につく!基礎から学べるので安心/社会貢献度バツグン】 <求人のポイント> ◎医療知識ゼロからスタートOK。メーカー研修・勉強会で着実に成長 ◎既存顧客中心。病院・クリニックと長く信頼関係を築く深耕型営業 ◎医療現場を支える社会貢献性の高い仕事 ■業務内容 埼玉県内の病院やクリニックを訪問し、医療機器の提案から導入後のフォローまで担当いただきます。 医師や看護師、臨床検査技師の方々とコミュニケーションを取りながら、 「こういう機器があれば業務を効率化できる」 「新しい設備を導入したい」 といったニーズを伺い、最適な製品を提案します。 <具体的には> ・既存取引先(病院・クリニック)への定期訪問 ・医師・技師へのヒアリング、課題や要望の把握 ・医療機器のご提案、デモンストレーションの実施 ・見積作成、受注対応 ・納品立ち会い、操作説明、アフターフォロー <製品> 超音波診断装置、画像診断システム、CT、MRI、マンモグラフィー、麻酔器など ■入社後のサポート体制 入社後は先輩社員とのOJTを中心に、基礎から丁寧に指導します。 医療業界・医療機器の知識は入社時点では不要です! ・営業事務のサポートや先輩社員との同行 ・メーカー主催の勉強会、製品研修 未経験スタートの社員も多く、「分からない前提」で育てる文化が根付いているため、安心して成長できます。 ■配属部署 ・埼玉営業所は営業5名事務2名で構成されております。 ・中途入社が中心で、風通しがよく、アットホームな環境です。 ■働きやすさも大切に ・年間休日120日、土日祝休み。 ・残業は月平均20時間程度と、プライベートとの両立も可能。 ・マイカー通勤OKで、さいたま市エリアで腰を据えて働きたい方にも最適です。 ■本ポジションのやりがい ◎医療現場を支える社会貢献性 自分が提案した機器が病気の発見や治療に活用されます。 医療従事者から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ◎専門知識が身につき市場価値が高まる 医療機器や医療業界の知識は一生モノ。 将来的にも安定したキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町1-37 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~333,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:27,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年1回(会社業績による) ・報奨金制度:インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮※転勤無】医療機器営業(超音波診断装置、CT、MRIなど)◇残業20h程度◇中途入社が中心!
      • 締切間近
      【栃木県内のクリニックへ訪問/臨床工学技士などコメディカルも歓迎/幅広い医療機器メーカーの商品を取り扱い!随時勉強会あり/マイカー通勤可】 <求人のポイント> ◎メーカー研修・勉強会で着実に成長 ◎既存顧客中心。病院・クリニックと長く信頼関係を築く深耕型営業 ◎医療現場を支える社会貢献性の高い仕事 ■業務内容 栃木県内の病院やクリニックを訪問し、医療機器の提案から導入後のフォローまで担当いただきます。 医師や看護師、臨床検査技師の方々とコミュニケーションを取りながら、 「こういう機器があれば業務を効率化できる」 「新しい設備を導入したい」 といったニーズを伺い、最適な製品を提案します。 <具体的には> ・既存取引先(病院・クリニック)への定期訪問 ・医師・技師へのヒアリング、課題や要望の把握 ・医療機器のご提案、デモンストレーションの実施 ・見積作成、受注対応 ・納品立ち会い、操作説明、アフターフォロー <製品> 超音波診断装置、画像診断システム、CT、MRI、マンモグラフィー、麻酔器など ■入社後のサポート体制 入社後は先輩社員とのOJTを中心に、基礎から丁寧に指導します。 ・営業事務のサポートや先輩社員との同行 ・メーカー主催の勉強会、製品研修 育てる文化が根付いているため、安心して成長できます。 ■配属部署 栃木営業所は営業6名、本社事務(栃木)6名で構成されております。 中途入社が中心で、風通しがよく、アットホームな環境です。 ■働きやすさも大切に ・年間休日120日、土日祝休み。 ・残業は月平均20時間程度と、プライベートとの両立も可能。 ・マイカー通勤OKで、宇都宮市エリアで腰を据えて働きたい方にも最適です。 ■本ポジションのやりがい ◎医療現場を支える社会貢献性 自分が提案した機器が病気の発見や治療に活用されます。 医療従事者から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ◎専門知識が身につき市場価値が高まる 医療機器や医療業界の知識は一生モノ。 将来的にも安定したキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市下岡本町2507-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~333,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:27,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年1回(会社業績による) ・報奨金制度:インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社滝島商店

    その他医療関連
    東京都羽村市羽東1-13-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【羽村】理学療法士/注目の筋膜整体/年間休日115/残業ほぼなし/やりがいあり
      • NEW
      多摩エリアに根差し、「住まい・美容・健康」の3つの軸で地域のお客様の生活を豊かにする滝島商店。その一翼を担うKINMAQ整体院にて、理学療法士の新たな仲間を募集いたします! ■お任せしたい業務 お客様一人ひとりの「笑顔」を追求するお仕事です。 【丁寧なカウンセリングと的確な検査】 ・お客様の症状をじっくりとお伺いし、施術プランを立案・実行 【根本改善を目指す筋膜施術】 ・症状の原因にアプローチする筋膜施術を中心とした施術 【店舗運営を担うマネジメント業務】 売上目標達成に向けた予算管理、売上・利益管理など、経営的な視点も身につけられる。 【新しい挑戦!マーケティング業務】 一般的な理学療法士の業務範囲を超え、集客や認知度向上に繋がるマーケティング企画・実行 ■組織構成 地域に根差した多角的な事業展開を行う企業です。 本部:株式会社滝島商店 筋膜メディカル事業部:KINMAQ整体院 羽村院、入間院(2院体制) 住宅事業部:すまいのフレスカ 美容事業部:髪結い処「櫟」 企画総務部:FLAT BASE 年齢や経験に関わらず、誰もが意見を発信しやすいフラットな組織です。 ■当院の魅力 【根本からの改善を追求する整体院】 KINMAQ整体院では、筋膜施術を通じて自律神経の調整を促し、長年の不調や痛みの根本的な改善を目指します。耳鳴りや顎関節症といった症状の改善事例もあり、多くのお客様から高い評価と信頼をいただいています。週末は予約が埋まるほどの人気ぶりです。 【「もっと良くしたい」を形にできる環境】 前職で保険診療の制約を感じ、「もっとお客様のために向き合いたい」という想いを持って転職してきたスタッフもいます。ここでは、目の前の患者様の悩みに寄り添い、改善に集中できる環境があります。お客様の笑顔を直接見られることが、何よりのやりがいです。 【施術スキルに留まらない成長機会】 単に施術を行うだけでなく、事業部のマーケティングやマネジメント研修など、幅広い知識とスキルを習得できる機会を提供しています。「言われたことだけをこなす」のではなく、「自ら考え、行動する」ことで、理学療法士としてだけでなく、一人の社会人として大きく成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> KINMAQ整体院 羽村院 住所:東京都羽村市栄町1丁目2番地14 ビルゆず101号室 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,800円~513,000円 固定残業手当/月:22,200円~37,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■入社時の提示年収ですが、前職(現職)の年収は保証します。 ■入社半年後に、評点をし、等級が決まります。その時の評価が高ければ、入社半年後に昇給のチャンスもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ALTWELLNURSE

    介護・福祉関連サービス
    東京都江戸川区東葛西6-2-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【看護師/作業療法士】訪問看護・リハ◆オンコール無/日勤/直行直帰可/LITALICOグループ
      ■概要: 精神科専門の訪問看護ステーションにおいて、訪問看護(OTの場合は訪問リハ)業務を行う仕事です。 当社は精神障害者の方々へのトータルケアを目指し、ご利用者様が地域で安心して、その人らしく過ごすことができるよう地域貢献を行う株式会社LITALICOグループの会社です。 その中で中心的な役割を担う訪問看護業務として、退院された方や外来通院されている方が地域で安心・安定した生活が送れるよう、医師の指示の下、ご利用者様のご自宅やグループホームへ訪問し、日常生活の援助や治療の継続支援を行います。 ■業務詳細: ・病状の把握や改善に向けたケア ・服薬管理や指導、通院継続の支援 ・日常生活の援助 ・対人関係に対するサポート ・ご家族へのサポート ・主治医や関係機関との連携 ・社会資源活用のためのサポート ■魅力: ◎地域社会と連携して、今後ますます重要視される地域でご利用者さまを支える社会づくりに貢献できます ◎PC、iPad等によりペーパーレスを推進しております。 ◎オリエンテーション、外部研修制度などの教育制度に加え、幅広い精神科領域における経験を積むことができます。 ■組織情報: ・事業所全体で男性2名、女性18名の看護師・OTが在籍しています。 ・20代後半~30代前半のスタッフが多い組織です(40代以上の方もいらっしゃいます)。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> あむ訪問看護ステーション世田谷営業所 住所:東京都世田谷区経堂2丁目6‐6 小松ビル2階 勤務地最寄駅:小田急小田原線/経堂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> あむ訪問看護ステーション調布営業所 住所:東京都多摩市多摩川1丁目1‐603 勤務地最寄駅:京王線/西調布駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> あむ訪問看護ステーション三鷹営業所 住所:東京都三鷹市下連雀3丁目12-18-203 勤務地最寄駅:JR総武線/三鷹駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 421万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,205円~301,420円 固定残業手当/月:36,795円~39,580円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円~341,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経年により上記金額以上の年収になることもあり ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ※祝日に出勤いただく場合は、固定残業手当とは別に、時間単位の超過労働分を支給 ■賞与:あり 年2回(5月・11月)※金額は人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社AimedicMMT

    医療機器メーカー業界
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス25F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【羽田空港】物流事務◆土日祝休◆年休122日◆WLB◎◆東証プライム上場G◆医療機器メーカー◆転勤無
      • NEW
      【業界未経験OK/羽田空港近郊/転勤想定なし/福利厚生充実◎/外傷・スポーツ整形領域の希少な内資系メーカー/東証プライム上場バンドー化学グループ】 【業務概要】 整形外科向け医療機器メーカーにて、医療機器を取り扱う倉庫内事務(簡易なPC作業)/軽作業をお任せします。 【具体的な業務】 ・宅配会社が提供する宅配伝票発行システムを使用して宅配伝票発行。 ※一部手書きもあり。 ・当社物流システムを使用してピッキングリスト等の発行。 ・出荷に関する同梱書類の印刷やセット(クリアファイルに入れる)。 ・業務委託スタッフへのピッキングリスト、宅配伝票、同梱書類がセットされたクリアファイルの引き渡し。 ・各種伝票、書類のファイリング。 ・メールやグループウェアの利用。 【その他業務】 ・返却伝票の仕分け。 ・当社物流システムを使用して返却伝票登録。 ・製品の在庫管理。当社物流システムを使用した入出庫伝票登録。 ・資材の在庫管理、整理整頓。在庫数をエクセルシートに入力。 ・JITBOX手配。 ・入荷製品の外観、数量チェック作業、棚入れ、棚出し。 ・半年に一度の棚卸作業。土曜日出勤(任意)。 【組織構成】 4名でチームワークを重視しながら業務に取り組んでいます。 【働きやすい環境】 出社勤務が前提にはなりますが、仕事と生活のバランスをとるように奨励されており、有給休暇の取得もしやすく働きやすい環境です。 【当社について】 ■整形外科医が手術で使用する医療機器(患者さんの体内に埋植するインプラント)を取り扱っています。なかでも外傷(トラウマ)、スポーツ整形、股関節の領域に力を入れており、主力商材のAI-ワイヤリングシステムと人工靭帯は国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■最近では、2019年にバンドー化学株式会社(東証プライム上場)の100%子会社となり、すでに両社の強みを生かした新製品の販売も開始しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 羽田クロノゲート 住所:東京都大田区羽田旭町11-1 羽田クロノゲート物流棟 7階 YTC 羽田メディカルセンター内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 306万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,600円~237,000円 固定残業手当/月:48,100円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,700円~292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】医療機器の法人営業◆業界未経験歓迎・手厚いOJT有/東証プライム上場G/整形外科向けメーカー
      【業界未経験歓迎・手厚いOJT有/外傷・スポーツ整形領域の希少な内資系メーカー/東証プライム上場バンドー化学グループ/日本人の体格・骨格に合わせた製品が特徴/インセンティブ支給率87%】 【業務概要】 ■当社は整形外科向け医療機器の製造・販売・アフターサービスを行っております。 ■本ポジションでは整形外科医を相手とした医療機器(整形外科向けインプラント)の営業を担当します。自宅からの直行直帰が基本の営業スタイルです。 【業務内容】 ■病院の医師や看護師等に対する製品PR ■販売代理店に対する販売促進、販売支援活動および情報交換 ■顧客を対象とした製品勉強会の企画、運営 ■自社製品を使用する手術への立ち会い など ※担当エリア:※担当エリア:東京都、千葉県を予定 【研修制度】 これまで異業種からの転職が90%と未経験の方に多くご入社頂いているため、お早めに一人立ちできるよう充実した研修制度を用意しています。具体的には下記になります。 1か月目:座学研修(業界・製品・医学に関する基礎知識) 2か月目:先輩社員との営業同行 3か月目:座学研修(製品・医学に関する専門知識)、営業ロールプレイング 4か月目以降:OJT研修、勉強会など 【組織構成・社風】 営業所長(40代)の下、4名(20代~30代)の営業職の方が在籍しております。 面倒見の良い先輩社員が多く、会社としても1on1制度を取り入れており、困ったときは先輩や上司に対して気さくに相談できる環境があります。 チーム全体でより良い営業活動をしていこうという雰囲気のある組織です。 【業績達成のインセンティブについて】 ■支給率:営業社員全体の87%に及びます。 ■営業インセンティブ:目標予算100%達成時に年収の約16%(約640,000円~960,000円)を支給、達成率100%以上はさらに増額(上限なし)、但し達成率95%以上で支給。 【業務のやりがい】 医療のプロである医師と折衝するため、高いレベルの知識や営業力が求められますが、その分、顧客ニーズに応えられたとき、直接感謝の言葉をかけられたときには大きなやりがいと社会貢献性の高さを肌で感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 464万円~696万円 <賃金形態> 年俸制 営業インセンティブを加えた年収表記でございます。 支給は営業成績の達成度合いによります。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,265,200円~4,903,200円 固定残業手当/月:63,000円~94,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,100円~503,200円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はインセンティブ込みの金額です※ ■営業インセンティブ:目標予算100%達成時に年収の約16%(約640,000円~960,000円)を支給、但し達成率95%以上で支給。 ■給与改定:年1回(4月) ※給与詳細は経験等を考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人進愛会

    病院・大学病院・クリニック
    岡山県岡山市中区高島新屋敷85-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市中区】医療事務◆ブランクある方歓迎!◆残業10h/正社員・賞与有/日祝休み<整形クリニック>
      【子育て世代活躍中!/ワークライフバランス◎プライベートと両立可能/患者様の回復に貢献するやりがいのある仕事◎】 ■業務概要 当社の整形外科・リハビリテーション科クリニックにて、医療事務業務を中心に幅広い業務を担当いただきます。 受付・事務にとどまらず、クラーク業務や物理療法(電気治療)補助、体操指導等もご担当いただき、患者様の来院から診療、会計まで一連の流れをサポートします。 スタッフ全員が互換性を持ち、休暇取得時も相互にカバーし合う風土が根付いています。 ■業務詳細 <入社後お任せする業務> ・受付での患者様対応、電話応対、予約管理 ・医療事務業務全般(レセプト作成、診療報酬請求、カルテ管理、会計業務) <徐々にお任せしたい業務> ・クラーク業務(診療サポート、診療記録入力、資料作成等) ・物療機器の準備・操作補助(電気治療など) ・簡単な体操やリハビリ指導の補助 ・院内の事務業務や備品管理などの庶務業務 ・その他、組織運営に関わる事務全般 ■組織構成 子育て世代からベテランまで幅広いスタッフが活躍しており、お互いにフォローし合う協力的な環境です。 ■業務の魅力 マルチタスクにチャレンジでき、幅広いスキルが身につきます。休暇取得も柔軟で、家庭やプライベートと両立可能です。日勤のみ・当番制なしのため、安定した働き方が実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポートがあり、未経験業務も段階的に習得できます。 ■就業環境 日曜祝日休み。残業は月平均10時間程度、有給取得しやすい環境です。通勤手当支給、社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで医療事務スペシャリストやリーダー等、院内での役割拡大やキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「リハビリテーションで未来を支える」を理念に掲げ、患者様の回復・自立・社会参加を全面的にサポート。自己実現やチームワークを大切にし、個々の希望や働き方に寄り添う風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区高島新屋敷85-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 270万円 <賃金形態> 月給制 (1)基本給180,000円~。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 <月給> 180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回(前年度実績300,000円~600,000円)、昇給年1回(4月)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人杓永整形外科

    病院・大学病院・クリニック
    岡山県倉敷市児島柳田町596
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/倉敷】整形外科デイサービスの介護福祉士※介助・送迎◇転勤無/残業ほぼ無
      【倉敷市児島】リハビリテーション特化型のデイサービスでの介護福祉士募集/クリニック隣接/うれしい日祝休み/16:45終業・残業はほぼ発生しません ■職務内容: デイサービスにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄における介助、見守り ・レクリエーション、集団体操、散歩等 ・その他デイサービス関連業務 ※送迎あり ※簡単なパソコン入力作業あり ■施設概要: 整形外科が運営しているデイサービスです。 豊富な知識と技術を備えた専門スタッフが多く、整形外科の専門性を活かしながら、機能訓練をお手伝いします。 整形外科の専門性を高めることができるので経験を積みたい方にピッタリです! 特にスポーツ整形に力を入れており、運動療法なども行っています。集団体操やレクリエーションができる方歓迎です! ■魅力: ・日祝休み&日勤のみのデイサービスです。 ・整形外科が隣接&運営しているため、豊富な知識と技術を備えた専門スタッフが多く在籍しています。10年以上在籍している介護福祉士のスタッフもいるため、入社後も安心の体制です。 ・医療と同じ器具を用いた運動療法を行っています。 ・16:45終業&残業がほぼ発生しないため、夕方からの時間を有効活用できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 杓永整形外科デイサービスセンター 住所:岡山県倉敷市児島柳田町630-1 勤務地最寄駅:JR本四備讃線/上の町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 252万円~288万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給:基本給+処遇改善手当+介護福祉士手当 ■処遇改善手当:20,000円/月 ■介護福祉士手当:10,000円/月 ■賞与:業績による ■昇給:個人実績、能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人社団やまと

    介護・福祉関連サービス
    宮城県登米市迫町佐沼字南元丁72
    • 設立 2014年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【栗原】訪問診療のアシスタント◆専門資格・知識は不要!「話を聞く力」が活きる◆年休125日・土日祝休
      • NEW
      【残業月平均10時間ほど/未経験からチャレンジ可能/フレックスタイム制/年休125日】 ■業務概要: ◇「診療アシスタント」は訪問診療の準備や診療サポートといった質の高い医療サービスを提供するためのコーディネートを行う縁の下の力持ちです。 事務所でのデスクワークなどではなく、医師・看護師と患者様のもとに伺い、診療をバックアップしたり、ご家族の相談に乗ったり、院内で診療のための準備をするなどとても活動的な仕事です。 ◇未経験から誰にとっても大切な「医療」や「生き方」について学ぶことができる珍しい職種だと思います。 「医療専門職」ではないあなたがチームに加わるからこそ、ご家族や患者様の本当の気持ちに気づけることもあるかもしれません。 医師・看護師らとチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL(生活の質)を向上するためのサポートをお願いします。 ■業務詳細: 朝礼・関係部署との打合せ→ルート確認→患者様に合わせた医療物品の準備→現地までの運転→診療フォロー(電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族との情報交換・次回日程の相談など)→帰院→物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど→終業 ※診療件数は概ね1日8-10件程度となります。(診療20分、移動10分のサイクル) ■当法人の医療体制: (1)医師体制 ・各診療所ともに、複数の常勤医師と多数の非常勤医師が在籍しています。 医師は、家庭医、総合診療医、外科医、内科医、老年科医、小児科医、整形外科医、皮膚科医などさまざまです。 ・チーム制で診療を行い、同じ医師が同じ患者さんを担当するのではなく総合診療をベースに患者さんの主病や状態に応じて専門科の医師からコンサルを受けながら、全員で診療しています。 (2)診療チーム 医師・看護師・診療アシスタントの3名1組で患者さんを訪問しています。 診察・治療に必要な物品の準備、運転、現場でのカルテ入力は診療アシスタントが、バイタルチェック・処置の多くは看護師が行いますので、医師は診療に集中できます。 移動の車中では、これから訪問する患者さんのカルテを確認しながら、看護師からの申し送りを受けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> やまと在宅診療所栗原 住所:宮城県栗原市築館宮野中央2丁目3-13 勤務地最寄駅:東北新幹線線/くりこま高原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 292万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 195,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2ヶ月/年2回(前年度実績) ■その他固定手当:ベースアップ手当15,000円/月 ※入社時の給与は適性により判断いたします。 ※ご活躍次第で更なる昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉】在宅診療所の診療同行看護師◆夜勤・夜間出動なし/年休126日◆チーム体制のため安心
      • NEW
      ■概要: 患者様の増加に伴い、当診療所では看護業務全般をお任せできる方を募集中です。 患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問します。訪問の際には診療アシスタントが運転いたしますので、『在宅看護に興味があるけど運転業務が不安』という方もぜひご応募ください。仕事はチームで相談しながら進められますので在宅医療未経験の方もどうぞご安心ください。 疾患だけに留まらず、患者様の生活を総合的に看るお仕事です。また、在宅分野での看護師業務ですが、運転業務はございません。診療アシスタントが対応いたしますので看護師業務に集中していただけます。”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える訪問診療の看護師として、病棟や診察室では見えにくい、患者さんの生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組むことができます。 ■業務内容: 在宅診療に関わる看護業務全般 ※夜勤なし ※オンコール有(週1~2回)電話対応のみで基本的に出動はございません。 オンコール対応は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。回数、頻度についても習熟度や診療状況を鑑みた上で適性に割り振り致します。日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ●訪問範囲:クリニックより16km圏内 ●1日の訪問件数:7~10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2~3時間前後の内勤業務があります。 ●診療介助、バイタルサイン測定、点滴・採血等の処置、薬の服用方法の指導等 ●地域の多職種との連携業務 内勤時間や移動時間を有効に活用して多職種間の連携業務をします。 訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNS「MCS」や電話、指示書等を用いて情報を共有します。また、患者さんやご家族から診療所に入る容態についての連絡への対応も看護師の重要な業務となっております。 ■教育体制: 入職から1か月程度は先輩社員に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。次の1~2か月程度で先輩社員の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていきます。3か月目には単独で診療同行をし始めるイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> やまと診療所武蔵小杉 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1760 カインド玉川3階 勤務地最寄駅:各線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~244,500円 その他固定手当/月:56,500円 <月給> 236,500円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2ヶ月/年2回(前年度実績) ■その他固定手当:ベースアップ手当6,500円/月、資格手当:50,000円/月 ※別途オンコールを対応の際には5,000円/回の手当がございます。 ※入社時の給与は適性により判断いたします。 ※ご活躍次第で更なる昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人信眼会

    病院・大学病院・クリニック
    新潟県新発田市舟入町1-2-36
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長岡市】医療事務/眼科検査や受付対応など◆正社員◆地域眼科医療に貢献する眼科医院を運営◎
      ~医療事務/眼科検査や受付対応など/正社員◇地域眼科医療に貢献する眼科医院を運営◎~ ■業務内容 眼科診療における医療事務に従事していただきます。 ・眼科検査、診療の補助 ・電話対応業務 ・受付後の電子カルテの入力業務 ・院内清掃 ・コンタクトレンズ販売 など ■組織構成 現在5名ほどで業務を回している情状況です。(20~30代など在籍中) 分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■企業情報 最新の眼科手術用レーザー機器をはじめ、患者様の大切な眼を治療するための設備が揃った厚生労働省認定の先進医療施設。 ・特徴 (1)患者さんの不安を解消患者さんの不安を解消 院内は居心地の良い雰囲気と、バリアフリーに配慮した設計となっております。 (2)白内障手術件数年間1,500件以上 手術は、豊富な白内障手術実績を持つ専門医が実施します。 (3)日帰り手術の実施日帰り手術の実施 当院内で日帰りの手術を行っています。 (4)安全で安心な医療安全で安心な医療 最新の医療機材を取り揃え、安全で安心な医療をご提供できる環境を整備。 (5)患者さんの不安を解消視能訓練士によるサポート 屈折異常だけでなく、見つかりにくい斜視や弱視の発見に努めている (6)コンタクトレンズコンタクトレンズのお取り扱い 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 病院 住所:新潟県長岡市今朝白1丁目7-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~245,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人社団メディカルフロンティア TCB東京中央美容外科

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 美容カウンセラー/未経験94%/残業月平均3.2h/面接1回
      ご来院された患者様のお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適な施術プランをご提案いただきます。 ◆具体的には ――― ▼カウンセリング・ヒアリング 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 など患者様の思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ▼施術プランのご提案 ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをご提案します。 ▼契約手続き 施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。幅広い施術に対応しているため、患者様のご希望やご状況に合わせた提案が可能です。 ◆入社後は ――― 未経験の方でも安心してスタートできるよう約6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ▼初期研修(座学メイン) ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修(平均2カ月目以降~) 配属先のクリニックで、先輩スタッフによるOJTを受けながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック 知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします! \ここがポイント/ ★多くの患者様に選ばれています 「高度な医療技術」と「丁寧なカウンセリング」を大切にしている当社。施術に前向きな患者様が多いので、患者様の思いに寄り添ったご提案に集中できます。 ★頑張りはしっかり評価し還元 クリニック全体の達成率に応じて、インセンティブを支給(平均8万円/月)。チーム制で個人ノルマはありません。 ※月収:平均36万円 ★理想のキャリアを築ける マネージャ―への昇格はもちろん、社内公募制度を利用して、バックオフィス業務への挑戦もOK。多彩なキャリアパスをご用意しています。
      【全国で募集!】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧<全国100院以上展開> 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院 など 【関東】新宿東口院、渋谷駅前院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院 など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院 など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院 など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院 など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院 など 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
      【正社員】 月給28万円以上+賞与+インセンティブ+各種手当 ★インセンティブ:月平均8万7,596円 ★平均月収:36万7,596円 ----- 【契約社員】 月給26万円+各種手当
    • 美容クリニック受付事務/未経験94%/面接1回/残業ほぼなし
      患者様の受付対応やデータ入力など、クリニック運営を支える事務業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には ――― ■接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ■事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ◆入社後は ――― 未経験スタートが94%の当社。約6カ月間の研修プログラムをご用意しているので、イチから仕事を覚えていただけます。 ▼初期研修(座学メイン) ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック 知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします! \ここがポイント!/ ★頑張りはインセンティブに反映 全国に展開し、現在も事業拡大中の当社。成長によって生まれた利益は、インセンティブや昇給を通して社員へしっかり還元しています。 各種手当や福利厚生も充実しており、規定内であればネイルやピアス、アクセサリーの着用もOK。自分らしいスタイルで働けます。 ★あなたらしいキャリアを選べる マネージャ―への昇格はもちろん、美容カウンセラーへのキャリアチェンジも可能です。さらに、社内公募制度を利用して、バックオフィス業務へ挑戦することも。一人ひとりの希望に合わせた多彩なキャリアパスをご用意しています。 ★ライフステージが変わっても輝ける 月の平均残業時間は3.2時間と少なく、産育休取得率は100%。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、結婚や出産を経ても安心してキャリアを築いていけます。
      【全国で募集!/転勤なし】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧<全国100院以上展開> 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院 など 【関東】新宿東口院、渋谷駅前院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院 など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院 など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院 など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院 など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院 など 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
      <一都三県・静岡> 【正社員】月給25万円~34万円+賞与等(試用期間:月給22万円以上) 【契約社員】月給22万円以上+手当 ----- <大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・滋賀県・和歌山県・愛知県・岐阜県・栃木県・長野県・山梨県・石川県・富山県・島根県・高知県・香川県・徳島県・茨城県つくば市・青森県・秋田県> 【正社員】月給24万円~32万円+賞与等(試用期間:月給21万円以上) 【契約社員】月給21万円以上+手当 ----- <北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・群馬県・茨城県水戸市・新潟県・福井県・広島県・山口県・愛媛県・福岡県・沖縄県> 【正社員】月給23万円~30万円+賞与等(試用期間:月給20万円以上) 【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6カ月あり。 ※【契約社員】試用期間なし。 ★残業代は1分単位で全額支給

    株式会社北里検査センター

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区芝大門1-1-8芝公園ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区/大門/御成門】営業事務/検体回収◎東証プライム上場子会社◎残業10時間
      • 締切間近
      当社は東証プライムに上場し不妊治療に関連する自社製品を開発・製造している北里コーポレーションの 子会社です。 ■業務内容: 当社の営業事務および検体回収職として、検査依頼対応、納期の調整、報告書の作成・提出、経理業務、検体回収を担います。 ・お客様とのメール対応(検査依頼、検体回収、納期の調整 ) ・検査結果報告書の作成補助、提出 ・経理業務 ・電車や社用車でクリニックを訪問し、試験検体を回収する ■当社について: 不妊治療に関連する製品を開発・製造し、世界中のマーケットに自社製品 を供給している日本企業グループです。 人工授精、体外受精、細胞凍結保存及び再生医療における生殖工学技術に 特化し、市場の期待に応えるべく製品の開発を行っております。 ~非常に高い技術力~ 当社は国内シェア70-80%海外シェア40-50%とかなり業界からは国内外問わず非常に信頼されています。また同社製品の使用により高い着床結果が得られているため、凍結保存液、融解液市場に関してはシェア95%とを独占している状況です。 ~北里グループの特徴~ 人工授精、体外受精、細胞凍結保存及び再生医療における生殖工学技術に特化し、市場の期待に応えるべく製品の開発を行っています。 同グループが使命と捉え、重視しているのは「生殖医療における新たな可能性の追求」です。その使命のために、世界中の医師や研究者との共同研究を通じ、過去に蓄積された専門技術や知識を有効に生かし、既存技術の改善と新たな技術の創出に取り組んでいます。 グローバルな事業活動においては、ISOを推進しながら、各国の法令を順守した事業活動を継続し、現地での医療技術発展に貢献していきます。そして、環境問題を常に意識しながら、医療機関の方々と共に歩み成長し、共に成功を共有できる企業に成長していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 検査センター 住所: 東京都港区芝大門一丁目1番8号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:87,000円~115,300円 固定残業手当/月:24,700円~54,700円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,700円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安で、前職の給与を配慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    STEMCELL株式会社

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【表参道】再生医療クリニックでの通訳スタッフ(韓国語)◆グローバル×最先端×幹細胞治療
      □■半数が外国籍人材/アジア・中東・欧米出身のメンバー多数活躍中/最先端治療◎知的財産を多数保有する幹細胞治療のリーディングカンパニー/再生医療市場の安定と伸び率◎■□ ■業務概要 世界の幹細胞治療をリードするHELENE BioMed Groupが運営する再生医療クリニックで、ASEAN諸国内の顧客への問い合わせ対応(メールや各種SNS)および来院時の通訳をお任せいたします。 ■業務内容 ・予約管理 ・問い合わせの対応(電話対応) ・通訳業務全般 ・カウンセリング時のサポート ・診療に必要な書類や検査データの翻訳(健康診断、血液検査のデータ) ・海外の広告会社や代理店に対しての取次業務 ・クリニックの受付のサポート業務/お客様のお迎え(予約状況に応じて) ※水曜以外はクリニックにての対応、水曜は本社にて集客サポート業務を行っていただきます ■魅力点 ・顧客に寄り添った対応が必要なポジションの為、接客折衝経験を活かして働くことができるポジションです○ ・入社後はOJTを通じて業務を習得できるため、医療業界未経験でも安心してスタートが可能! ■業務の魅力 最先端医療の現場で、語学力とホスピタリティを活かしたキャリアを築けます。国際色豊かな職場で、一流の顧客対応スキルを身につけることが可能です。 ■働く環境 クリニックは約30名規模で、医師・看護師・通訳・事務など多様な職種が在籍。社員の半数が外国籍で、明るくホスピタリティ精神の強いメンバーが揃っています。教育体制はOJT中心で、同ポジションの先輩が丁寧に指導します! ■働き方 完全週休2日制(シフト制)、年休125日、残業月10時間未満で基本定時退社。プライベートとの両立がしやすいです ■当社について ◇当社は再生医療や美容分野での革新をリードする企業です。幹細胞治療や細胞培養技術を駆使し、最先端の医療ソリューションを提供しています。 ◇コロナ禍以前から再生医療市場に進出し、今年度は過去最高売上を更新。業界では圧倒的な技術力と知見を保有しております。 ◇医療・ヘルスケア分野での豊富な経験と高い技術力により安全で効果的な治療法を実現。国際色豊かな職場環境と多様なバックグラウンドを持つ専門家が集まり、グローバルな視点で事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 表参道ヘレネクリニック 住所:東京都港区南青山5-9-15 青山OHMOTOビル3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア8F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~330,000円 <月給> 300,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収:420万円~520万円 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします ※上記はインセンティブ込みの金額となります。(個人ノルマなし) ■賞与:あり(前年実績2ヶ月) ■昇給:あり ■固定残業代:なし(残業時間に応じて全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】細胞培養部 副部長◆幹細胞治療パイオニア企業の安定性/残業10h/インセンあり
      【幹細胞治療でトップクラスの症例数◎知的財産を多数保有する幹細胞治療のリーディングカンパニー/再生医療市場の先進性と業界パイオニアの安定性/平均残業10時間程度/業績連動型インセンティブあり】 ■業務内容 当社のクリニックに併設されているラボにて、細胞培養スタッフとともに培養業務を行っていただきます。 また、メンバーの細胞培養のオペレーションリーダーとしての役割、予約状況をもとにスケジュール調整もご担当いただきます。 〈当医院の細胞培養について〉 ・自己培養幹細胞を提供しています。 培養する際は患者様自身の皮膚皮下脂肪の細胞を培養加工施設にて培養増殖しています。 患者様ご自身の細胞を用いるため拒絶反応/アレルギーのリスクが少なく、心筋梗塞などにつながる動脈硬化や糖尿病にも新たな治療法として注目されています。 ・安全性と保管方法 採取基準や保存管理基準、衛生管理基準、品質管理基準に基づいて医師が細菌検査・ウイルス検査の調整、細菌検査等のチェックを行っています。 業界でもトップクラスの基準で安全性を確保する体制を整えています。 ■組織体制と研修体制 40代の部長のもと、30代~20代の比較的若いメンバーが6名在籍しています。当社は全体の半数が外国籍人材であり、当部署もアジア/欧米出身のメンバーが在籍しており国際色豊かな環境です。 当ポジションは部長のもと、メンバー6名の業務マネジメントを担っていただきます。 ■当社について ◇再生医療や美容分野での革新をリード。幹細胞治療や細胞培養技術を駆使し、最先端の医療ソリューションを提供しています。 ◇業界で先駆けて再生医療市場に進出、今年度は過去最高売上を更新。業界のパイオニアとして圧倒的な技術力と知見を保有しています。 設立当初から海外進出を含めたグローバル戦略に基づく事業展開を行っており、クリニックを含む6拠点を海外に保有、アジア圏・欧米圏・中東圏など幅広い地域から多数のお客様が来院しています。 ◇当社の半数が外国籍人材、国際色豊かな職場環境と多様なバックグラウンドを持つ専門家が集まり、グローバルな視点で事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 表参道ヘレネクリニック 住所:東京都港区南青山5-9-15 青山OHMOTOビル3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:あり(前年実績2ヶ月) ■昇給:あり ※別途クリニックの業績連動型のインセンティブ有(試用期間明けより支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    リバーフィールド株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区港南2-13-37アニコムビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【医療機器セールス】 ※IPO準備中の業界注目ベンチャー企業/希少な手術支援ロボットの開発
      【今注目の大学発スタートアップ/国内初の手術ロボット開発/海外進出予定!医療業界の課題をモノ作りで解決しています】 ■採用背景 事業拡大による増員です。医療従事者の減少により、医療×IT市場は着実に伸びています。特に医療ロボットの領域も拡大傾向にあり、当社は世界初の空気圧駆動を用いた手術支援ロボットを2023年に上市しました。今後、国内のみならず本格的に海外にも事業を展開していきます。更に売り上げ拡大を目指すべく営業ポジションを増員する事になりました。 ■やりとりを行うお客様 国内の医療機関、外科医を中心とした医師、販売代理店がメイン顧客です。 海外展開を視野に入れており、海外出張の機会もあります。 ■仕事内容 ・既存医療機関・販売代理店との交渉、販売サポート ・自社製品のデモンストレーション ・医療学会、展示会等での自社製品の説明・プレゼンテーション ・外科手術の見学・立ち会い ■仕事の魅力 ・少人数のベンチャーゆえに、業務内容は多岐にわたりますが、一人一人の裁量も大きく、ご経験やスキルを思う存分活かしていただける環境です。 ・フレックスタイム制であるため、メリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境です。 ■取り扱い製品 手術支援ロボット、空気圧駆動型ロボット鉗子システムなど他多数。 ■同社の魅力: 世界に類をみない「空気圧制御」技術を強みとしています。人にやさしい繊細な動きを実現するこの技術を活用し、2015年に世界初となる空気圧駆動型の内視鏡ホルダーロボット「EMARO」の製品化に成功しました。国立大学発ベンチャーならではのアカデミックな社風とスタートアップならではの機動力で、新製品の開発に意欲的に取り組んでいます。2022年にはEMAROの次世代型ロボット「IvyA1」、2023年には眼科用内視鏡ホルダーロボット「OQrimo」、内視鏡手術ロボット「Saroa」をリリースいたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区港南二丁目13番37号 アニコムビル4F 勤務地最寄駅:JR、京浜急行線/品川駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:78,750円~110,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 495,416円~693,583円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。 ※上記月額には固定残業手当(月30時間分)を含みます 78,750円(年収500万円の場合)~110,250 円(年収700万円の場合) ※固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【電気設計エンジニア】すごいベンチャー100選出企業/国産手術支援ロボットの開発企業☆
      ☆現在勢いのある医療機器ベンチャーで電気設計エンジニアとして手術支援ロボットの回路設計業務をお任せいたします!☆ ■業務内容:回路設計や仕様書及び報告書などのドキュメント作成、試作や安全試験をお任せいたします。 ■業務の特徴:エンドユーザーに納品する完成品まで責任を持ち、自分の設計したものを自ら確認できる開発環境です。自身が設計した製品が世に出た時の達成感は大きく、やりがいを感じることができます。 ■魅力ポイント:人命救助につながる機器を開発していただく為、現場からはやりがいを感じる声も多く上がっております。また、風通しの良い社風で、代表との距離も近く何でも相談しやすい環境で就業が可能です。 ■当社の特徴:最新テクノロジーを産業に活かす「産学連携」と、ものづくりの力で医療の成長と発展に貢献する「医工連携」。ふたつの特徴を合わせ持つ当社は、東京工業大学と東京医科歯科大学の研究者が中心となり2014年5月に設立した新時代のベンチャー企業です。医療技術の発展と上場を目指す会社を一緒に創っていきたいという意欲のある方を求めております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-13-37 アニコムビル4F 勤務地最寄駅:青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):406,000円~540,366円 固定残業手当/月:94,000円~126,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    DSデンタルスタジオ株式会社

    医療機器メーカー業界
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD棟17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【幕張/未経験歓迎!】歯科医師向け営業職 ※インセンティブ有&ワークライフバランス充実!
      ◆◇業界未経験・第二新卒歓迎!理系の素養など特別な知識は不要です◎/20~30代が活躍中/“転職=未来の開拓”として成長環境へ挑戦しませんか?/インセンティブあり/月平均残業20時間以内◆◇ ■はじめに: 当社は歯科商材(例:セラミックス・インプラントなど)の製作から販売まで一貫して手がける技工会社です!デジタル化が加速する技工業界で、古い慣習にとらわれない環境づくりを進めながら事業を拡大しており、今回“会社の未来を共に創る”営業職を募集しております! 残業20時間以下とワークライフバランスが整った環境でありながら、業績に応じて年収にプラスしてインセンティブが支給されます!(多い方で年間100万円ほどインセンティブが出ております) 多くの方が未経験から入社しておりますので、ご興味をお持ちの方是非ご応募くださいませ! ※歯科衛生士・歯科技工士など、歯科医療に携わっている方も募集しております! ■職務詳細: ・歯科医院に対し、入れ歯や被せ物などの技工物の提案営業を担当いただきます。患者様の課題やニーズを把握し、最適な製品をご紹介します。 ・受注後は技工士への発注や納品(場合により回収)までを担当。扱う製品はパターン化されており、未経験でも挑戦しやすい環境です。細かなオーダーは技工士が直接対応するため安心してスタートできます。 ・入社後は既存顧客から担当し、希望・適性に応じて新規開拓部署へのキャリアも可能です。 ・担当エリアを社用車で1日20~30件訪問。裁量を持ってスケジュールを組める働きやすいスタイルです。 ■配属組織: 本社(幕張)の営業組織は15名(20~60代)。保険・飲食・製造など異業種出身者が多く活躍しています。成果は正当に評価され、将来的にはチームの中核やマネジメント、役員へのキャリアも狙えます。家庭を持つ社員も多く、長期的に働ける環境です。現場の声が経営に届きやすい距離感も特徴です。 ■企業について: 平成28年設立。幅広い技工物を取り扱い、日本の高い技工デザイン力を活かしてアジア諸国との連携・グローバル展開も推進中です。希望により海外グループ企業への転籍の可能性もありますので様々なキャリアパスが実現できます! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> DSデンタルスタジオ 株式会社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン CD棟4F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,900円~268,400円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:39,800円~56,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,700円~374,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業25時間 (超過分は別途支給) ■昇給: 有 (年1回 ) ■賞与: 有 (年2回 前年実績 3ヶ月) ■インセンティブ:有(年2回 100万円/年も可能) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オーストリッチインターナショナル

    医療機器卸
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20光正第2ビル301
    • 設立 2001年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】営業事務◆自衛隊向け製品や救急用品商材の専門商社/年休130日(土日祝休)/残業少なめ
      • NEW
      ◇◆国防・救命・防災を支える専門商社/官公庁が取引先のため受注も安定!/営業職をバックオフィスから支えるポジション◆◇ 当社は防衛・救急医療・災害対策分野に特化した専門商社です。アメリカやヨーロッパを中心とした海外メーカーの高品質な製品を輸入し、自衛隊、警察、消防、自治体などの公共機関へ提供しています。 同社の強みは、一般市場では流通しない特殊製品を数多く扱っている点です。救急医療資材、防災用品、防犯用品、災害対策機器など、人々の安全と命を守るための商材を提供しており、日本の社会インフラや国防を支える存在として確かなポジションを築いています。 そんな当社にて、営業職をサポートする営業補佐をお任せ致します。 あなたのサポートで、営業がより営業業務に集中ができ、より多くの自衛隊や公官庁などの顧客に必要な商品をご提案・お届けできる、国を支える縁の下の力持ちのようなポジションです。 ■業務詳細 <営業サポート・顧客対応業務> ◇自衛隊・警察・消防・自治体・一般企業・個人顧客からのお問い合わせ対応(電話、メール、FAX等) ◇営業担当者との連携および顧客フォロー ◇展示会やイベント開催時のサポート業務 <受発注・見積作成業務> ◇見積書作成 ◇受注内容の確認および受発注管理 ◇在庫確認や納期管理 ◇商品手配に伴う社内外との調整業務 <国内・海外メーカーとの調整業務> ◇国内・海外仕入先との発注および納期確認 ◇商品情報や納期に関する問い合わせ対応 ◇輸入に伴う各種手続きサポート <納品・請求管理業務> ◇納品スケジュールの管理 ◇納品書・請求書の作成および発送 ◇入金確認および関連事務処理 等 ■入社後の流れ 入社後は営業社員とも連携しつつ、丁寧に業務を引き継いでいきます。 ■当社について オーストリッチインターナショナルは、単なる商社ではなく、自衛隊・警察・消防といった日本の安全を支える組織に対して、救命や防災に関わる製品を提供する専門企業です。営業職として社会貢献性を実感しながら、専門性の高い市場で長期的なキャリアを築ける非常に希少な企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル301 勤務地最寄駅:JR在来線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,800,000円 <月額> 250,000円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収や前職の年収を考慮し決定いたします。 ■賞与:業績により決算特別賞与あり ■昇給:年1回 ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】法人営業<自衛隊向け製品や救急用品商材>◆年休130日(土日祝休)/転勤なし
      • NEW
      ◇◆国防・救命・防災を支える専門商社/官公庁が取引先のため受注も安定!/提案型営業/残業少なめ◆◇ 当社は防衛・救急医療・災害対策分野に特化した専門商社です。アメリカやヨーロッパを中心とした海外メーカーの高品質な製品を輸入し、自衛隊、警察、消防、自治体などの公共機関へ提供しています。 同社の強みは、一般市場では流通しない特殊製品を数多く扱っている点です。救急医療資材、防災用品、防犯用品、災害対策機器など、人々の安全と命を守るための商材を提供しており、日本の社会インフラや国防を支える存在として確かなポジションを築いています。 そんな当社にて、自衛隊や警察等の既存取引先に対し、医療用品や装備品の提案・販売を行う営業職をお任せ致します。 クライアントのニーズ確認から全国の基地等への納品、展示会出展まで一貫して関わり、国防を土台から支えるやりがいのある仕事です。 ※現在顧客からの問い合わせも多くなっており、人員増強のための募集となります。 ■業務詳細 <顧客> 自衛隊/警察/消防/救急/一般企業など <活動範囲> 県内、東京・首都圏はもちろん、必要に応じて全国各地の自衛隊基地、駐屯地等にも出張の機会があります。 また年に数回、展示会や学会等への参加、展示等も行っています。 <商材> 救急医療用品/装備品/訓練用資機材等 ※殆どの商品は米軍で使用しているものなど、外国で実績のある製品で、医療機器として国の認証を取得している製品となります。またVR(ヴァーチャルリアリティ)を使用した訓練システムなど、最先端の商品も扱っています。 <仕事の魅力>国防に携わる大変重要なお仕事で、現在多くの引き合いをいただいており、安定したお仕事です。 ■入社後の流れ 営業未経験でもOK◎入社後は約6か月で丁寧なOJT制度や、先輩社員との営業同行を中心に業務を覚えていきます。 ■組織構成 営業人数:3名 ※営業未経験で入社した社員も活躍中! ■当社について オーストリッチインターナショナルは、単なる商社ではなく、自衛隊・警察・消防といった日本の安全を支える組織に対して、救命や防災に関わる製品を提供する専門企業です。営業職として社会貢献性を実感しながら、専門性の高い市場で長期的なキャリアを築ける非常に希少な企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル301 勤務地最寄駅:JR在来線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~5,400,000円 <月額> 250,000円~450,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収や前職の年収を考慮し決定いたします。 ■賞与:業績により決算特別賞与あり ■昇給:年1回 ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    WyL株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都江戸川区中央4-11-8アルカディア親水公園ビルB1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【浦和・南与野】言語聴覚士※訪問看護サービスを展開/学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
      • NEW
      ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう! ■業務内容: 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日 ・移動手段:自転車・自動車 ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■各種手当: ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当:4,000円(月4回想定) ・時間効率手当:2,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ■ WyLの強み・働きやすさ 1. 充実したお休み・柔軟な働き方 ・年間休日120日(毎月9日+年間12日の自由休暇でフレキシブルに取得可能) ・有給休暇は入社初日から付与(1時間単位の取得も可能で、育児との両立も安心) ・男性育休取得率は「100%」を達成。 2. 安心の教育・資格取得サポート ・未経験スタートが7割!充実の育成体制 ・錦糸町に本格的な研修センターを完備 ・専門資格を持つ上位看護師チーム(LST)による学習支援 ・特定行為や認定看護師の資格取得支援制度(費用全額会社負担、または通学・研修日の給与保障) 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 浦和 住所:埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17 東宏ビル5-2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 南与野 住所:埼玉県さいたま市中央区鈴谷2丁目621-6 勤務地最寄駅:JR埼京線線/ 南与野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 392万円~539万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,800円~269,800円 その他固定手当/月:25,000円~58,000円 固定残業手当/月:37,200円~45,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~373,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・PTOTST手当:25,000円 ・賞与 年2回 ※業績による ・昇給 年1回 ※試用期間は対象外 ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町】労務担当|給与計算・社保手続き担当/フレックス・リモート可/年休120日
      • NEW
      ~「現場で働くスタッフを支える」労務担当/社会貢献性の高い医療・介護業界~ ■業務内容 労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの実務を中心にご担当いただきます。事業拡大に伴い、従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ◇勤怠管理・集計:常勤・非常勤など多様な勤務形態に対応した勤怠データの確認・集計 ◇給与計算:常勤・非常勤スタッフの給与計算業務 ◇社会保険・労働保険手続き:入退社手続き、月額変更届、算定基礎届対応 ◇入社・退社管理:各種書類準備および手続き対応 ◇スタッフからの問い合わせ対応:給与・勤怠・社会保険等に関する問い合わせ対応 ◇規程管理サポート:就業規則や各種規程の整備・改定補助 ◇システム入力・データ管理:労務システムへの入力、各種台帳管理 ※労務管理システムはSmartHR、マネーフォワードクラウド勤怠を利用しています。 ■当社の魅力 ◇社会貢献性の高い事業 「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに、訪問看護・重度訪問介護・医療ケア住まい事業を展開。現場スタッフを支えることで、地域医療・介護インフラを支えるやりがいを実感できます。 ◇成長フェーズならではの経験 事業所拡大や新規事業立ち上げが続いており、給与計算や勤怠管理に加え、規程整備や制度運用などにも携わることができます。 ◇働きやすい環境 フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入。リモートワークも相談可能で、残業は月20時間以内を想定しており、柔軟な働き方が可能です。 ◇中途入社100%の組織 管理部門は中途入社社員を中心に構成されており、馴染みやすく相談しやすい環境です。 ■当社について 当社は「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに、訪問看護・重度訪問介護・相談支援・医療ケア住まい事業を展開しています。東北から沖縄まで15都道府県・40以上の事業所を運営し、事業拡大を続けています。多様な雇用形態のスタッフが活躍しており、今後も地域医療・介護を支える事業基盤の強化を進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 錦糸町オフィス 住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 14F 勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 378万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,100円~277,500円 固定残業手当/月:35,900円~42,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収は選考を通して上下する可能性がございます。 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Uuu

    介護・福祉関連サービス
    大分県津久見市大字千怒6027
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎!【大分県津久見】就労支援B型事業所の管理者候補/シニア層活躍中!地域社会の活性化に貢献
      ~第2新卒からセカンドキャリア層まで幅広い年代層の方が活躍中!/転勤無/既存の考え方にとらわれない!障がいのある方の「働く」を支える就労継続支援B型事業所の管理者候補/地域社会の活性化に貢献!~ 就労継続支援B型事業所の責任者候補を募集中です。今回、事業所拡大に向けた増員採用を検討しております。 ■業務概要 当社が運営する就労継続支援B型事業所「Green Flash」にて、事業所運営全般および利用者さまの就労支援を担う管理者候補としてご活躍いただきます。利用者さまの「働く」を支える環境づくりやスタッフマネジメント、関係機関との連携等、幅広い業務を行っていただきます。 ゆくゆくは、、サービス管理責任者や、経営幹部として、新たな業務獲得など事業拡大に向けて取り組んでいただくことを想定しております! ■業務詳細 ■最初にお任せする業務(入社直後) 入社後は、まず当事業所の運営や支援内容を理解していただくところからスタートします。現場業務だけに偏らず、ゆくゆくは事業所運営を支える中核人材として、以下の業務を段階的にお任せします。 ●就労支援事業所の現場サポート業務 ・障害のある利用者様の就労支援の補助 ・支援員(パートスタッフ)との連携・フォロー ※現場理解を目的として携わっていただきます(現場はパートスタッフ中心で運営しています) ●申請書類・運営に関わる事務業務 ・各種申請書類・報告書の作成補助 ・行政対応に関わる事務サポート ※現場スタッフが担いにくい業務を中心にお任せします ●代表の業務補助・運営サポート ・事業所運営に関する補佐業務 ・管理業務・調整業務のサポート ※先輩社員が経験に合わあせて徐々に教えていきます! ■将来的には 経験・適性・ご本人の希望に応じて、 ・サービス管理責任者 ・事業所管理者 ・経営幹部(運営・マネジメント領域) など、管理職・経営に近いポジションでの活躍を想定しています。 ■所属先人員構成:6名 40代4名、60代2名で業務を行っております。60歳などのセカンドキャリアの方、アルバイト経験のみの方も幅広く活躍中です! ■企業について: 大分県津久見市で就労支援を行う福祉企業です。障がいのある方の自立と働く喜びを地域密着で支えています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大分県津久見市大字千怒6027 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~230,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 199,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回(計1ヶ月分/前年度実績)、昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    充調剤株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府大阪市西成区天下茶屋3-19-17シャーメゾンGutsCha1階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】薬剤師(正社員) ◆週休2日/年休120日以上/柔軟な働き方が可能◎
      ■担当業務: 大阪市西成区にある「みつき調剤薬局」にて薬剤師業務をお任せします。 <具体的には> ・処方箋調剤薬局における薬剤師業務全般 ・在宅対応 ・配薬等 ・その他薬局業務 ■組織構成: 薬剤師(正社員2名、パート1名)、薬局事務4名(正社員2名、パート2名) ■魅力ポイント: 新卒1年目の方、ブランクがある方、経験の浅い方も丁寧にサポートいたします。また、急なお休みや、シフト作成後の予定変更等にも対応しています。仕事とプライベートの両方を大切にしていただける職場づくりを心がけていますので、安心して長く働ける環境です。 ■当社について: 大阪市西成区にある、みつき調剤薬局は、内科・小児耳鼻科・整形外科・診療内科・眼科等、多方面から様々な処方箋を受け付けている地域密着型の薬局です。天下茶屋駅から近い場所にあるため、通いやすい環境です(各沿線5分圏内)在宅医療にも積極的に取り組んでおり、様々な経験を通じてのスキルアップが可能です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> みつき調剤薬局 住所:大阪府大阪市西成区天下茶屋3-19-17 シャーメゾンGutsCha1階 勤務地最寄駅:南海本線/天下茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    GMOリザーブプラス株式会社

    その他医療関連
    東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全11件
    • 【週2在宅|経理財務】GMOグループ傘下|黒字経営|IPO準備中|事務所経験のみでも歓迎◎
      • NEW
      【週2日在宅/GMOグループ傘下の安定基盤◎/黒字化達成後、年平均成長率71.7%達成!大手基盤をもとに事業+組織拡大中のスタートアップならでわのスピード感がある魅力的なポジションです】 ◆企業概要 当社は2018年GMOグループに参画、診療予約管理システム(医科・歯科・動物・他)の開発提供を進めております。具体的には集患から受付、診察その後のCRMまでを一括管理することができるSaaSシステムです。グループサービスとの連携を通じて顧客にとってシームレスな体験価値の提供を進めて参ります。 ◆募集背景 GMOインターネットグループ入りしてからの売上成長CAGR+71%を達成しさらなる成長を目指し、上場準備に入ります。経営企画の役員と一緒に、上場準備を支える中核ポジションとして募集を行います。 ■配属部署&ミッション 経営企画部 部長1名 経理担当1名+派遣社員1名 IPO推進は部長が担っており経理オペレーションは経理担当2名が担当をしております、今回は経理としてIPOフェーズを支えていただける方を採用していきたいと考えております。 ■業務内容 当社の経理財務(財務会計)および管理会計を幅広く担っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ▼具体業務内容 ・Accounting & Tax業務(財務会計領域)  日常経理、決算業務のコントロール  開示実務・J-SOX対応(一定領域での対応経験)  業務フローの構築・改善 ・その他横断的業務  経営会議等で使用する財務資料の作成  会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応  監査対応のサポート  システム導入や業務効率化に向けた改善提案  他部署との連携・情報共有  グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート ◆魅力ポイント ・GMOグループ傘下であり25年度も前年対比で増収増益での成長をしております。合わせて当社におきましてもCAGR71.7%の成長という非常に力強い成長を続けております。 ・安定基盤のあるなかでスピード感のある環境に挑戦していきたい、裁量を持って組織事業をドライブしていける人物になりたいという方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 固定残業手当/月:65,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~555,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※直近実績:基本給×3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM・PMO候補◆拡大する事業のプロダクト部門の根幹を担う◆自社開発の医療系SaaS
      □■業界未経験歓迎/GMOグループ傘下の安定基盤/急成長スタートアップ/医療現場を大きく変えるSaaSプロダクト「メディカル革命」を展開■□ ■募集背景: 私たちは「日本の医療を永遠に、豊かに」というビジョンのもと、医療DXのハブとなるSaaSプロダクトを展開しています。 現在、当社の医療SaaS「メディカル革命 byGMO」は大型案件や新規ソリューション開発のご要望が増加しています。複数並行している開発案件の進捗管理、コスト管理、課題管理などを横断的に行っていただく重要なポジションです。 ■業務内容: ・プロジェクト管理の標準化とプロセス改善の推進 ・プロジェクトポートフォリオの管理と優先順位付け ・プロジェクトの進捗状況の監視と報告 ・プロジェクトの課題やブロッカーの特定と管理 ・リスク管理と品質保証の実施 ・顧客および営業・カスタマーサクセス等の社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・プロジェクト要員計画の立案 ■当社について: 私たちは、「日本の医療を永遠に、豊かに」というコーポレートビジョンのもと、日本の高度な医療を経営面で支え、持続的な成長を促す企業です。 医療経営における非診療領域の課題をテクノロジーを通じて解決し、医療従事者が診療に100%集中できる未来を創って参ります。 医療現場では、1分の対応の遅れが患者様の命に関わる可能性があります。 私たちはその「1分」の改善に向き合い、拘り、挑戦し続けていきます。 ITの力で医療現場から世の中を変えていくーーーーー そんな我々のチャレンジに、共感いただける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
      <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):540,000円~670,000円 <月給> 540,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)※直近実績:基本給×3か月 ※会社業績に応じて、別途決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メガジェンジャパン

    医療機器卸
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-64F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎*品川】営業/歯科用インプラント◇土日祝休・飛び込みなし◇販売・接客経験者が活躍中!
      ◆未経験活躍中!(アパレル販売・歯科衛生士・異業界の営業出身者など)/医療機器・歯科用インプラント・関連製品の営業をお任せします/入社後は先輩がしっかりフォローするので安心◎/土日祝休(完全週休二日制)/年間休日120日/世界100ヶ国以上に展開するインプラントメーカーMEGA’GENの日本総代理店◆ ■業務内容: 歯科医院・基幹病院・大学病院へ、弊社製品であるインプラント製品の販売をお任せします。 ◇顧客先:歯科医院 ◇飛び込み営業はございません。お問い合わせいただいた顧客や、セミナーに参加いただいた顧客に対して営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・弊社製品の説明/納品/見積作成など、コンサルタントセールス ・お取引先へのフォロー業務 ・歯科医師向けのセミナー、展示会の企画及び運営 ・SNSやLINE等のツール活用した販売拡充 <活躍されている方>車のディーラー経験者、金融関係の営業経験者、歯科製品・材料の商社での営業経験者、歯科衛生士の経験者、アパレル販売経験者等の様々な方が活躍されてます! ■組織構成 ◇配属先総数:2名 20代~30代が在籍しており、若手も中心となって企画の立案や運営をお任せする環境です。 ■働く環境 ・営業活動において自由度が高く、営業手法や働き方など自分自身で考え働くことができる社内環境 ・服装:ビジネスカジュアルOK ・営業成果が賞与に反映されるため、頑張りに応じて昇給が可能です ・セミナー、展示会の開催地によって出張あり └頻度:1ヶ月に2度程度 ■教育制度 入社後はまずは座学などで、業界知識や、製品知識など学んで頂きます。お客様は歯科医師なので、しっかりフォローができるまでは勉強する体制を整えています。慣れてきたら、先輩社員と同行で営業手法を学んでください。 【世界規模の信頼と実績】 MEGA‘GEN JAPANはインプラントメーカーとして、世界100ヶ国以上に販路を拡大しているMEGA’GENの日本総代理店です。 患者様のQOL(Quality of Life)を持続的に向上させるために、熱意をもって取り組んでおり、今後も、世界に展開しているMEGA’GENブランドに自信を持ち「For Lifetime Smiles」を提供していきます。
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階 SPACES品川 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回  ・決算賞与:業績による ※前年度支給 ■モデル年収:2年目600万円 ※営業成績が賞与に反映します。 ■入社1年目は、入社時期により賞与額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎*堺筋本町】営業/歯科用インプラント◇土日祝休・飛び込み無◇販売・接客経験者が活躍中!
      ◆未経験活躍中!(アパレル販売・歯科衛生士・異業界の営業出身者など)/医療機器・歯科用インプラント・関連製品の営業をお任せします/入社後は先輩がしっかりフォローするので安心◎/土日祝休(完全週休二日制)/年間休日120日/世界100ヶ国以上に展開するインプラントメーカーMEGA’GENの日本総代理店◆ ■業務内容: 歯科医院・基幹病院・大学病院へ、弊社製品であるインプラント製品の販売をお任せします。 ◇顧客先:歯科医院が主になります ◇飛び込み営業はございません。お問い合わせいただいた顧客や、歯科医師向けのセミナー(出張有)・展示会に参加いただいた顧客に対して営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・弊社製品の説明/納品/見積作成など、コンサルタントセールス ・お取引先へのフォロー業務 ・歯科医師向けのセミナー、展示会の企画及び運営 ・SNSやLINE等のツール活用した販売拡充 <活躍されている方>車のディーラー経験者、金融関係の営業経験者、歯科製品・材料の商社での営業経験者、歯科衛生士の経験者、アパレル販売経験者等の様々な方が活躍されてます! ■組織構成 7名(20代~30代)が在籍しており、若手も中心となって企画の立案や運営をお任せする環境です。 ■働く環境 ・営業活動において自由度が高く、営業手法や働き方など自分自身で考え働くことができる社内環境 ・服装:ビジネスカジュアルOK ・営業成果が賞与に反映されるため、頑張りに応じて昇給が可能です ・セミナー、展示会の開催地によって出張あり ■教育制度 入社後はまずは座学などで、業界知識や、製品知識など学んで頂きます。お客様は歯科医師なので、しっかりフォローができるまでは勉強する体制を整えています。慣れてきたら、先輩社員と同行で営業手法を学んでください。 【世界規模の信頼と実績】 MEGA‘GEN JAPANはインプラントメーカーとして、世界100ヶ国以上に販路を拡大しているMEGA’GENの日本総代理店です。 患者様のQOL(Quality of Life)を持続的に向上させるために、熱意をもって取り組んでおり、今後も、世界に展開しているMEGA’GENブランドに自信を持ち「For Lifetime Smiles」を提供していきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回  ・決算賞与:業績による ※前年度支給 ■モデル年収 ・年収600万円 入社2年目 メンバー(月給35万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社つばさメディカルグループ

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市北区北20条西6-1-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業・新事業開発/月給35万~60万円/年休120日以上
      <自らの営業力で顧客と事業をつくり、一気に出世する> 株式会社つばさメディカルグループは、訪問看護・介護、高齢者住宅・施設運営、介護施設紹介、不動産、M&Aなど高齢社会の課題解決につながる事業を展開しています。 不動産クラウドファンディングや新規施設開発、M&Aも推進中。 現在は全国展開と新規事業所立ち上げを加速させる成長フェーズです。 今回募集するのは「営業企画だけ」のポジションではありません。 自ら顧客を開拓し、契約・紹介・売上を獲得しながら事業拡大につなげる営業職です。 成果はインセンティブや昇進で正当に評価。若手でも早期昇進を目指せます。 …… 仕事内容 …… すべての業務の中心は「営業によって顧客を獲得し、契約・紹介・売上につなげること」。 その成果を担当事業所の成長や全国への新規事業所立ち上げに直結させます。 ■新規顧客・法人提携先の開拓(メイン業務) 病院・クリニック・居宅介護支援事業所・地域包括・行政などへアプローチし、 リストアップ→電話・メール・訪問→提案→契約・紹介獲得まで一貫して担当。 契約・紹介・売上獲得につなげることがミッションです。 ■医療・介護サービスの営業/介護施設紹介営業 ・訪問看護・介護の紹介獲得 ・高齢者住宅・介護施設への入居相談獲得 ・医療機関・ケアマネとの紹介ネットワーク構築 ・見学調整~入居決定までのフォロー ・新たな紹介・提携先の開拓 ■担当事業所の営業・数値管理 ・現場管理者と連携、売上・稼働率向上の推進 ・KPI管理、営業計画の作成・改善など ■新規事業開発(新規事業所立ち上げを含む) 企画で終わらず、自ら顧客を獲得し事業化まで担います。 営業活動で得た顧客ニーズを基にした ・新サービスのテスト営業 ・提携・協業先の開拓 ・新規事業所・拠点の立ち上げ支援(全国展開) ・営業・売上計画の作成、収益管理 【営業スタイル】 電話・メール・訪問・オンラインを組み合わせた新規開拓中心。 問い合わせを待たず、自ら顧客・紹介先・提携先を開拓します。
      【東京・川崎・札幌エリアの募集/原則転勤なし(全国出張あり)】 ■東京支社 東京都中央区銀座3丁目10番9号KEC銀座ビル5階 ■川崎支社 神奈川県川崎市川崎区小川町11-10第10平沼ビル6階 ■札幌本社 北海道札幌市北区北20条西6丁目1番5号 ※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙) 【営業エリアについて】 ■東京・川崎 ※立ち上げ支援・横断支援の際に全国出張が発生する場合もあり ■札幌 北海道内中心(車・公共交通での訪問/直行可の場合あり)
      月給35万円~60万円+インセンティブ ※経験・能力・前職(現職)の給与水準・これまでの営業実績などを総合的に考慮して決定します。 ※固定残業代30時間分53,300円~88,000円を含みます(超過分は別途支給)。 【主な成果指標】 新規アプローチ数/商談件数/新規契約・紹介件数/新規利用者・入居者数/担当事業所の売上・稼働率/新規提携先開拓数/営業目標達成率

    株式会社メタジェン

    バイオベンチャー業界
    山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【田町駅】バイオインフォマティクス<腸内フローラの機能性代謝物質解析>大手食品メーカーの開発を支援
      【腸内細菌研究/遺伝子解析・代謝物質解析・統合解析の技術を組み合わせた独自手法「メタボロゲノミクスR」を確立】 腸内フローラの機能性代謝物質解析を中心としたメタボロゲノミクスR技術を活用し、腸内環境の解析・評価・応用に関する研究開発業務を担当いただきます。クライアント提供の製品や素材が腸内環境に及ぼす影響を評価するヒト臨床試験サービス「MGPack」や試験管内評価サービ「MGScreening」において、PythonやRを用いたデータ分析、報告書作成、報告会、社内ツールの開発・保守業務も行います。 ■主な業務内容 ○腸内環境評価・データ分析 ・ヒト臨床試験、マウス試験、培養試験のデータ分析と報告書作成と報告 ・腸内代謝物質を定量し、健康維持や疾病予防に向けた科学的知見を提供 ・腸内細菌に関する文献調査も実施 ○研究開発 ・基礎研究から応用研究まで幅広く担当 ・バイオインフォマティクス関連ツールの実装・保守 ・解析手法の改良や新規手法の開発を通じ、高精度な解析技術の確立を目指す ○食品メーカーとの共同プロジェクト ・機能性食品やパーソナルケア製品の開発支援 ○プロジェクトマネジメント ・研究開発プロジェクトの計画立案、実施、評価 ■採用実績 アカデミアで研究をしていた方、別業界での品質管理を行っていた方などが入社され活躍しております。入社後は、OJT、メンター、社内コミュニケーションツールでも質問が可能な環境です。 ■組織 配属先人数:4名 従業員人数:23名 平均年齢:35.5歳 ■実績例: ・カルビー株式会社:腸内環境層別化製品の共同開発 ・株式会社明治:パーソナルケア製品の監修・開発支援 ■企業の魅力 腸内細菌研究はここ10年で急速に注目される分野で、大手食品メーカーにも専門家が少ないため、研究の企画から考察まで一気通貫で企業支援が可能です。当社は遺伝子解析(メタゲノミクス)、代謝物質解析(メタボロミクス)、統合解析(バイオインフォマティクス)の技術を組み合わせた独自手法「メタボロゲノミクスR」を確立。単体技術では実現できなかった腸内環境の制御までを見据えた評価が可能です。腸内代謝物質の同時測定技術を開発し、腸内環境研究の最先端をリードし、様々な企業と共同研究・開発を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京科学大学キャンパス・イノベーションセンター 住所:東京都港区芝浦3-3-6 東京科学大学キャンパス・イノベーションセンターINDEST 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 322万円~588万円 <賃金形態> 月給制 ※学位、有するスキル、経験により金額を決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~426,000円 固定残業手当/月:36,250円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,250円~462,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Applied Medical Japan株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都 千代田区 内神田1-14-8  KANDA SQUARE GATE 6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • クリニカルエデュケーション/英語力を活かす/年収500万円~
      毎月2回ほど実施されるワークショップの会場の設営(大きな機材の搬出入、設置と片付けを含む)や企画運営を行い、当社の製品や外科の手技をドクターに直接トレーニングしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ワークショップ会場の設営(大きな機材の搬出入、設置と片付け) ■ワークショップ当日までの進行管理 ■PPTでの資料作成、書類の作成ややりとり ■入金確認 など 【入社後は…】 製品知識はご入社後にトレーニングしますのでご安心ください。 そのほか、Webinerや勉強会など新しい低侵襲の術式を広めていくための多彩な活動を行っています。 日本法人のスタートアップから約5年、ビジネスも組織も急速に成長を遂げてきました。 本社は南カリフォルニアにあり、すべてを一貫して自社で行う垂直統合型のビジネスモデルの基に、グローバルでは約5000人のチームメンバーが医療に貢献するためにOne Teamとなって日々励んでいます。 【ドクターの技術向上を支える、グローバルなポジション】 このポジションは当社の製品や外科の手技をドクターに直接トレーニングしていただくやりがいのあり重要なポジションです。 日本チームだけでなくグローバルとの連携も多く、幅広い知識・経験を積むことも可能です。
      【本社勤務】 Applied Medical Japan株式会社 ■本社:東京都 千代田区 内神田1-14-8  KANDA SQUARE GATE 6F 受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給35万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月8万7,500円~12万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・ご経験を考慮して決定いたします
    • 外資系医療営業/フルリモート/年収600万円以上/土日祝休み
      ―――――――― ●担当エリア ―――――――― ご自身の自宅を拠点として通勤できる範囲の病院施設を担当します。 担当エリア:東京、横浜、大阪、広島、新潟、福島 ※担当の病院施設は決まっており、その院内の中で自社製品の拡販をしていくイメージです。 ―――――――― ●お任せすること ―――――――― 当社の全製品を駆使して、最適な提案を行います。 <具体的な業務内容> ・製品の導入 ・新製品のご提案 ・関係者との関係構築(ドクター、病院スタッフ、ディーラーなど) ・手術の立ち合い ・大口顧客や専門家との関係構築 ・顧客への勉強会、製品説明会などの企画と実施 ・学会などへの参加  ・社内の関連チームと協力し、適切な臨床教育の提供 など ※直行直帰なので自家用車で営業に回る社員がほとんど。自分の車のため運転もしやすいです(車両手当あり)。 ※継続的に自社製品をご利用いただくために、信頼関係を築いていきます。 ―――――――― ●主な取扱製品 ―――――――― ・各種外科系医療機器 ・各種低侵襲性手術用デバイス ―――――――― ●裁量のある環境で活躍できる ―――――――― フレックスタイム制・直行直帰なので、自身でタスク管理しながら業務を進めていけます。 効率よくスケジューリングできれば、プライベートの時間もしっかり確保できる仕事です。 ―――――――― ●交流を持ちやすい環境づくり ―――――――― 社員同士関わりを持って働いていくために、随時Teamsのチャットや電話などでコミュニケーションを取り合っています。 また、定期的にチーム内や全社員によるミーティングも開催。 キックオフや外部の方との交流会も開催し、人と人とのつながりを感じやすい職場です。 ★原稿下部の「入社後の流れ」もご覧ください
      【直行直帰/自宅が拠点のフルリモート(募集拠点更新)】 ★ご自身の自宅を拠点として通勤できる範囲の病院施設を担当します。 募集担当エリア:東京、横浜、大阪、広島、新潟、福島 ★U・Iターン歓迎 ★自宅を事務所とし、直行直帰で通勤できる範囲をテリトリーとして担当していただきます(出張あり) 【本社住所】 東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 6F <アクセス> ・都営新宿線「小川町」徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」、丸ノ内線「淡路町」徒歩6分 ・JR「神田」徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      ・テリトリーマネージャー 月給40万円~+賞与 ※上記月給には固定残業代を含みます (月35時間分/テリトリーマネージャー:10万円~) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・スキルを考慮のうえ決定します ※詳細はオファー時にご確認ください

    株式会社HEROinnovation

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1 天神フタタビル3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • Webマーケティング営業/未経験OK/年間休日129日
      • NEW
      • 締切間近
      ■当社は…  ̄ ̄ IT化が進んでいない医療業界に向けて、HPをはじめとした自社開発のITサービスや患者さんが来やすい導線づくりなどの業務サポートを行っています。 ■仕事内容  ̄ ̄ 医療機関の開業地に合わせた広告戦略全般のご提案をお任せします。 <扱う商材> ・主にHP ・その他、開業に必要なアイテム └名刺、診察券、パンフレット、クリニックの看板など ※顧客数は一人当たり20~25件程度(入社1年目は10件未満) ※打ち合わせなどはWebを推奨 \Point!/ ◎幅広い提案ができる 自社で内製化しているため、お客様の課題解決に向けて提案できる手段が多いです。また、短期間での制作やスピーディーなアフターフォローも可能。お客さまから厚い信頼を得ています! ◎「聞く力」が大切 ただ聞くのではなく、言いたいことや伝えたいことの少し先を考えたうえで聞くことが大切です。単刀直入に聞くのではなく、実際の制作物の事例をあげて答えやすい環境を作ることを心がけましょう。想いを聞き出せた時には、大きなやりがいを実感できます! ■手厚いフォロー体制  ̄ ̄ まずは座学で医療業界や自社サービスについて学び、同時に先輩とのOJT研修も実施します。先輩がしっかりフォローするのはもちろん、フィードバックもあるので未経験でも安心! ◎チーム制なので、いつでも相談できる環境です。 ■当社で働きたい!選ばれる理由  ̄ ̄ ★会社の将来性 日本の医療社会で大きく注目されているのが、「高齢化社会に伴う医療需要・クリニック需要の増加」と「国を挙げての医療機関の情報管理のデジタル化の促進」。当社はそんな社会ニーズに対し、常に最前線で業界を牽引しています。業績は右肩上がりに急成長しています。 ★理想のワークライフバランスが叶う 「年間休日129日」「月平均残業時間は10時間程度」「有給休暇取得日数平均10日/年」と、プライベートの充実も可能。産休育休の復職率は創業以来100%と、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
      【転勤なし/東京・大阪・名古屋・福岡・広島のいずれか】 ■東京 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL Iidabashi B2F ◎飯田橋駅より徒歩8分/神楽坂駅より徒歩10分 ■大阪 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル3F ◎西中島南方駅より徒歩5分/新大阪駅より徒歩8分 ■名古屋 愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10F ◎大須観音駅より徒歩5分/伏見駅より徒歩9分 ■福岡 福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1 天神フタタビル3階 ◎地下鉄天神駅より徒歩2分/地下鉄天神南駅より徒歩10分 \New/ ■広島 広島県広島市中区橋本町9-7 Dolce Square8F (広島電鉄稲荷町駅・銀山町駅より徒歩3分) ※希望がない限り、転勤はありません ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※U・Iターンの方も大歓迎!
      ■月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています!
    • Webデザイナー・Webサポート/年休129日/服装自由
      • 締切間近
      ☆スマホの方はPickUp!ページもぜひご覧ください。 ■当社について   ̄ ̄ 私たちは、医療機関向けのホームページ制作をはじめ、予約システムやWeb問診などのDXサービスを展開しています。 患者さまにとって利用しやすく、医療機関にとって運用しやすいWebサイトづくりを通じて、日本の医療をより便利に、より身近にすることが私たちのミッションです。 ■仕事内容   ̄ ̄ 今回募集するのは「Webデザイナー」と「Webサポート」の2ポジション。これまでの経験やスキルに応じて、最適な業務からスタートできる環境をご用意しています。 <Webデザイナー> 新規サイトのデザインからコーディング、公開まで一貫して担当します。 情報設計やデザインはもちろん、アニメーションやエフェクトなどの表現にも携わりながら、お客さまの想いを形にしていきます。 <Webサポート> 公開後のWebサイト運用を担当します。 お客さまからのご相談をもとに、情報更新やページ改修、WordPressのカスタマイズ、JavaScriptを用いた機能追加などを実施。 サイトをより良く育てていくポジションです。 ★経験が浅い方や実務経験のない方は、Webサポートからスタートし、実務を通してスキルアップすることが可能です。 ★もちろん、経験を活かしてWebデザイナーの即戦力としてご活躍いただける方も歓迎します。 \POINT/   ̄ ̄ ̄ ◎サイトの”その後”まで携わる 多くの制作会社では公開して終わりですが、当社では公開後の運用まで担当。 「もっと見やすくしたい」 「集患につながるサイトへ改善したい」 といった、お客さまの声を直接反映しながら、サイトを育てるやりがいがあります。 ◎学び続けられる環境 書籍購入やセミナー参加費は会社が補助。 オンライン講座も受講できるため、デザイン・コーディング・マーケティングなど幅広い知識を身につけられます。
      【転勤なし/東京・福岡のいずれか】 ■東京office 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL Iidabashi B2F ◎飯田橋駅より徒歩8分/神楽坂駅より徒歩10分 ■福岡office 福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1 天神フタタビル3階 ◎地下鉄天神駅より徒歩2分/地下鉄天神南駅より徒歩10分 ※希望がない限り、転勤はありません ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※U・Iターンの方も大歓迎!
      ■月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5500円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています!

    株式会社孫の手倶楽部

    その他医療関連
    東京都新宿区下宮比町2番18号 グランドメゾン飯田橋804
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • 患者さまと施術者をつなぐ営業/時短勤務OK/4・50代活躍
      「ニーズはあるものの、知らないから患者さまに届けられない・・・」 そんな状況を変え、1名でも多くの患者さまの「良くなりたい」「元気でいたい」という想いを叶えるために、サービスの認知拡大をミッションとする営業職を募集します! <訪問治療マッサージとは> 国家資格である「あん摩マッサージ指圧師」の資格を持った施術者が、自力での通院が困難な患者さまのご自宅や、ご入居されている介護施設に直接お伺いして治療を目的としたマッサージを行います。 <主な業務> (1)訪問治療マッサージの認知拡大 1つ目のミッションは、サービスの存在を知ってもらうこと。介護施設や福祉施設などに赴き、ケアマネージャーや相談員に対して訪問マッサージの存在や魅力をお伝えします。 (2)訪問同行とフォロー対応 2つ目のミッションは、治療を希望する患者さまへの導入と治療完了までのサポート。有資格者の施術者とともに患者さまのご自宅や施設を訪問し、サービス説明を実施。利用開始をご希望の場合は、医師への同意書の手配なども担当します。 <POINT> ■全員が未経験入社! マニュアルも完備されており、未経験でも安心して働ける環境です◎基本的にルート営業のスタイルで、ノルマもありません。ニーズは高いものの認知度が低いため、サービスを知ってもらうだけで「使いたい!」と言ってもらえることが多いです。 ■患者さまから直接「ありがとう」をいただける 導入だけではなく治療の完了まで伴走していくので、直接お客様に「ありがとう」や「マッサージのおかげで楽になったよ」と感謝の言葉を伝えていただける瞬間や、日に日にできることが増えていく姿を間近で見届けることができます♪
      ★転居を伴う転勤なし!★配属先は希望を考慮のうえ、決定 東京都、神奈川県、千葉県、大阪府、愛知県のいずれかの事業所 =================== ご自宅に近い事業所で働けます♪ =================== ・東京都(世田谷・江東・中野・蒲田・吉祥寺・千住・町田・赤羽) ・神奈川県(横浜・川崎・戸塚・厚木) ・千葉県(松戸) ・大阪府(大阪京橋・大阪天王寺) ・愛知県(名古屋栄) <以下のエリアで事業所を拡大予定!> ・東京都(立川市、八王子市) ・神奈川県(平塚市、小田原市、横須賀市) ・千葉県(船橋市、千葉市) ・埼玉県(浦和市) ・大阪府(堺市) ・愛知県(名古屋市東部) ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
      <8時間勤務の場合> ■月給26万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6099円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <6時間勤務の場合> ■月給16万8000円以上(基本残業なし) ※残業が発生した場合は追加で別途支給 ================ ★実はインセンティブも! ================ ゴールは「無料体験マッサージ」を試してもらうこと。目標数があり、達成するごとにインセンティブが支給されるので納得感をもって働けます。
    • 内勤事務スタッフ/未経験者歓迎/完全週休2日制/残業少なめ
      <具体的な仕事内容> あなたの経験や適性に応じて、下記いずれかのバックオフィス業務をお任せします。 ■申請事務 保険組合への申請業務(療養費申請業務)、医療機関への書類依頼・対応など ■営業事務 患者様や医療機関等からのメール・電話対応やスケジュール調整、必要書類の発送など 現場スタッフの事務業務フォロー、施術者フォローなど ■総務事務 内部スタッフや施術者の勤怠・労務管理、契約書や支払調書の作成、アウトソーシング先(経理、法務など)との取次ぎ業務、保健所への登録、駐車場や事務所などの契約更新、健康診断の案内、慶弔対応など 現場で活躍するスタッフがより良い環境で働けるよう整備いただくお仕事となります。入社後はしっかりとした研修があるので、わからないことは聞きながら仕事を覚えていくことができ、未経験の方でもご活躍いただけます! 【入社後の流れ】 ▼座学研修 入社後は1週間の座学研修からスタート。「訪問マッサージとは何か」「適用される制度の仕組み」など、業界の基礎知識をゼロから丁寧にお教えします。 ▼OJT研修 実際の職場では、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導します。わからないことや不安なことは、遠慮なく何でも聞いてください。多くの業務にはマニュアルが整備されており、チームで役割を分担しながら協力して進める環境が整っています。未経験の方でも、安心してスタートできます。 ※入社後の職種変更はありません。
      【転居を伴う転勤なし】 東京都新宿区下宮比町2番18号グランドメゾン飯田橋603 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
      月給23万9,200円以上 ※上記月給には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 (固定残業代2万8,983円、固定残業時間18時間)

    フロンティーク・デザイン株式会社

    介護・福祉関連サービス
    岐阜県関市小瀬1431-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県/関市】営業職(デイサービス専用業務効率化ソフト販売)/有給取得率85%
      デイサービスソリューション事業通所介護専用アプリ「ラクウェア」 企画・開発・運営・販売 / 各種セミナー / 接遇マナー研修等 ■業務内容 デイサービスソリューション事業通所介護専用アプリ「ラクウェア」 企画・開発・運営・販売 / 各種セミナー /介護用品で地域の暮らしを支える仕事です。 介護の知識は入社後で大丈夫。大切なのは寄り添うこと。営業をしながら、話を聞く力が活かせます。地域の高齢者とご家族に安心を届ける仕事を一緒にしませんか。【仕事内容】デイサービスなどの通所介護事業所にお伺いして介護現場の業務効率化専用アプリ「ラクウェア」のご提案・操作説明・導入支援を行います。単に商品を販売するのではなく、施設の困りごとを丁寧にヒアリングし、記録業務の負担軽減・事務時間削減・ケアの質向上を実現するソリューションを提案する仕事です。 【主な業務内容】 ・ 既存顧客のフォローアップ ・追加提案 ・ 新規施設への訪問・デモンストレーション ・ 導入後の操作サポート ・顧客満足度向上活動 ・ セミナー・研修への同行・補助 用) ■教育制度等・入社後3ヶ月:先輩社員との同行研修(施設訪問・提案の流れを実地で習得)・ラクウェア操作マニュアル・提案書テンプレート完備(介護知識は業務を通じて習得可能)・代表自身がデイサービス経営者のため、介護現場の実態に即した研修が受けられます 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市小瀬1431-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 固定残業手当/月:16,780円~25,535円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,780円~375,535円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ウィズメディック株式会社

    医療機器卸
    愛知県一宮市せんい1-8-18
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【一宮市/転勤なし】医療機器のルート営業<未経験歓迎/医療業界へ◎>研修・フォロー体制充実◆ノルマ無
      ~ノルマなし/医療機関向けのルート営業/整形外科向け機器の/未経験歓迎!経験不問◎/医療を支え、社会貢献ができるお仕事~ ■業務内容: 整形外科向けの医療機器に関する営業業務をお任せします。愛知県内の取引先病院をメインに、整形外科治療に使用する人工関節や脊髄手術器機などの医療機器提案営業などを行います。ルートセールスが中心です。 まずは、営業のアシスタントからスタートいただきます。 ■業務詳細: ・整形外科手術などで使用する機器の納品や回収業務 ・使用した機器の回収 ・機器をメーカーへ返却する ・納期調整 等 ■特徴: ◇すでに取引のある病院が担当になるので、新規開拓はありません。 ◇過去、入社した方で営業未経験者も活躍していますので、未経験の方も是非ご応募ください。 ■組織構成: 20代1名、30代2人名、40代2名、50代1名の6名が所属しています。 ■入社後、業務の流れ: ・30代営業担当のアシスタントからスタートしていただきます。使用されるもの、メーカーの種類や取り扱う機器について学んでいただきます。基本はOJTとなり、業界経験が長いメンバーもいるのでフォローします。 ・2名体制で施設を担当するため、1人にしないフォロー体制があります。 ・メーカー実施の勉強会など製品知識学習が定期的にあります。 ■キャリアパス: ・医療従事者との関係構築、担当する病院から相談先の第一候補になることを目指していただきます。 ・ゆくゆくはペアの先輩社員とともに、医療従事者やメーカーへの提案や交渉を行っていただきます。 ■仕事の魅力: この業務を通じて、患者様への手術が円滑に進み、症状が回復するお手伝いができる事で、やりがいを感じられます。また、知見が高まると、ドクターへの提案などもスムーズに進むと共に、ドクターからも頼られる存在になるかと思います。医療従事者の方に感謝して貰えることが、大きなやりがいにも繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市せんい1-8-18 勤務地最寄駅:名鉄一宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~213,000円 固定残業手当/月:64,000円~71,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~284,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績、評価により算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    社会福祉法人伸生紀

    介護・福祉関連サービス
    熊本県下益城郡美里町佐俣338
    • 設立 2001年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本・美里町/転勤無】グループホーム管理者~人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ~
      ◇◆経験をフルに生かせる/認知症の診断を受けた方のグループホームをお任せ/熊本市からも通勤可能◇◆ ■ポジション概要 「グループホームこもれび」にて、施設運営を担う管理者ポジションをお任せします。 認知症ケアの現場において、スタッフ一人ひとりの個性を活かしながら、利用者様にとって安心して過ごせる“もう一つの居場所”をつくる中核的役割です。 ■職種詳細: ・ホーム運営管理 ・スタッフマネジメント・育成・定着 ・入居促進(ホーム見学対応等) ・収支等、ホームの数値管理 ・関係各所との調整(地域活動への参加も) など ■この仕事の魅力 本ポジションでは、単なる現場管理にとどまらず、運営・人材・サービス品質の三位一体で施設づくりをリードしていただきます。 具体的には、グループホームの運営管理全般として、スタッフの育成・マネジメント・定着支援を中心に、利用者様へのサービス品質の向上に取り組んでいただきます。現場で働く職員一人ひとりの強みや個性を引き出しながら、チームとしての力を最大化していくことが重要なミッションです。 また、入居促進に向けた見学対応やご家族との対応、地域活動への参加などを通じて、地域に根差した施設運営も担います。さらに、収支管理や稼働率の改善など数値面の管理も行い、経営視点を持ちながら施設全体をマネジメントできる点も特徴です。 ■「こもれび」の由来: ある寒い冬の朝のこと、冷たくなった指先に息をふきかけながら洗濯物を干しておりました。するといつの間にか背中がほんのり暖かくなり、つい手を止めてしまいました。それは晴れた空に輝くお陽さまの陽差しでした。その陽差しはやさしく静かに心の中までしみて来て、とてもおだやかな気持ちになりました。お陽さまはきっとこうしてどんな人々の背中にも平等に暖かくやさしいぬくもりを与えてくださっているのだろうなと心深く感じ、そんなお陽さまとの思い出が忘れられずにかつては小学校であり沢山の子ども達の笑い声に満ちていたこの場所に、今度は永い人生を歩いて来られた先輩方をお迎えするのに、一番ふさわしいお陽さまは何かと色々と考えました。そしてそれは緑の木の葉の間から差してくる光の、やさしくおだやかでそれでいてキラキラと輝いている「こもれび」だと思いこの名前をつけるに至りました。
      <勤務地詳細> グループホームこもれび 住所:熊本県下益城郡美里町佐俣338 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,100円~347,100円 <月給> 282,100円~347,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/美里】ケアマネジャー※正社員/転勤無/残業ほぼ無/年休108日/休暇制度豊富/退職金制度有
      ◇◆こもれびの日差しのように穏やかでキラキラと輝かれるように利用者様を支援/OJT充実/安定性◎/育休復帰率100%◇◆ ■職務内容: 特別養護老人ホーム(60床)においての施設ケアマネージャーとして従事して頂きます。 ▼詳細: ・ケアプランの作成、管理。 ・アセスメントの実施。 ・サービス担当者会議の実施。 ・モニタリングの実施。 ・入居者・家族に対する生活相談。 ・介護業務へのサポート。 ・病院受診時の送迎ならびに付き添い。 ■組織構成: 93人(女性63人、パート22人) ■研修制度: OJTでは1対1のサポート体制をとり、教育担当のシフトに合わせて一緒に働くので、「教える人によって違う」ということがなく、一貫した指導で独り立ちまでが早いのも特徴です。また、現場にタブレット端末を導入し、ICT化による作業効率を上げています。不安やつまずいた時には、自分のことのように考え理解してくれる仲間たちが多いので、相談もしやすく働きやすい環境です。また、現場の『やってみたい』という声を尊重し、固定観念にとらわれない自由な発想や挑戦を応援しています。 ■働き方: 残業はほとんどなく、月平均3時間程度です。シフトは月初に希望を出していただき月末に確定します。 希望を考慮しながらにはなりますが、連休を取ることや有給も取得することが可能です。 時間休の取得もでき、入社後にすぐ有給付与もございます。 育児休暇の取得率は100%で復帰率も100%、時短勤務についても相談できます。 ライフスタイルが変化しても理解あるところで仕事をすることができます。
      <勤務地詳細> 特別養護老人ホームこもれび 住所:熊本県下益城郡美里町佐俣338 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 280万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 192,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※1月あたり ~ 2,000 円(前年度実績) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    社会福祉法人福伸会

    介護・福祉関連サービス
    岩手県奥州市水沢中田町4-18
    • 設立 2013年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手/奥州市】介護スタッフ◆ICT設備・ロボット導入で効率的なケア/転勤なし/賞与2.6ヶ月
      • NEW
      【ICT設備・介護ロボット活用で身体負担を軽減/転勤なし/残業少なめ/長く安心して働ける職場環境を実現】 ■業務概要: 当社が運営するユニット型特別養護老人ホームにて、入居者一人ひとりに寄り添う介護業務を担当します。ICT設備や見守りセンサー、介護ロボットなど最新機器を活用し、効率的かつ安全性の高いケアを提供。職員同士が協力し、利用者が安心して生活できる環境づくりを担います。 ■業務詳細: 主な業務は、食事・入浴・排泄の介助、移動やおむつ交換のサポート、入居者データのICT機器による記録入力、夜間の見守り業務(センサーやカメラを活用し訪室回数を削減)、ご家族や医療機関との連携や報告、レクリエーションやイベントの企画・実施などです。利用者一人ひとりの状態に応じた個別ケアを心がけます。 ■組織構成: 1ユニット10名の入居者に対し7名体制、3ユニット構成。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力: 最新設備導入により身体的負担が軽減され、腰痛予防や夜勤負担の軽減が可能。シフト制で希望休が取りやすく、急な休みもフォローし合える環境です。車通勤可・無料駐車場も完備しています。 ■教育体制/キャリアパス: 資格取得支援制度があり、実務者研修は施設内で受講でき、受講料割引もあります。働きながら資格取得を目指す方もサポートします。 現場経験を積みながら、リーダーや管理職へのステップアップ、介護福祉士などの資格取得も目指せます。 ■就業環境: ◎月平均残業10時間、転勤なし、定年70歳・再雇用ありと長期的に安心して働ける環境です。 ◎就業時間や勤務日数は気軽に相談可能です。月2回希望日を伺っています。(毎月4日頃までに希望を伺い、16日~翌月15日までのシフトを作成) ■企業の特徴/魅力: 地域に根差し、最新技術を積極的に導入。職員の健康や働きやすさを重視し、長く活躍できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 特別養護老人ホーム ときわ苑 住所:岩手県奥州市水沢中田町4-18 勤務地最寄駅:JR 東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 269万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~204,000円 その他固定手当/月:18,000円~70,000円 <月給> 177,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年1回(計2.6ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メディカルユアーズ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    兵庫県西宮市和上町1-16日本生命西宮ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸】調剤事務<正社員>◆働きやすさ◎/研修有/年138日休/自動調剤技術のリーディングカンパニー
      • NEW
      ◇◆六甲道駅徒歩4分/兵庫・大阪で調剤薬局10店舗を展開/2024年に住友商事と資本業務提携/アットホームな雰囲気で風通しの良い社風◆◇ ■業務内容: 調剤事務業務全般に携わっていただきます。 ■ロボット薬局について: ・同じ建物内に整形外科、小児科、泌尿器科などの診療を行う医療機関の処方せんを多く取り扱っています。 ・地域に根差し、住み慣れた自宅での療養を支援する在宅訪問も実施しています。患者様お一人おひとりの想いを大切にするアットホームな薬局です。 <営業時間> 月、火、木、金 9:00~20:00 水 9:00~19:00 土 9:00~14:30 日 9:30~14:30 ※休業日:祝日 ■シフト例: (1)10:00~20:00(実働10時間、休憩60分) (2)10:00~15:00(実働5時間、休憩なし) (3)15:00~20:00(実働5時間、休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、月168時間(週平均38時間)を満たすようにシフトを作成します。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> ロボット薬局 住所:兵庫県神戸市灘区備後町4-1-1 ウェルブ六甲道3番街1番館301-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/六甲道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 295万円~315万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~210,000円 <月給> 195,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)※勤務評価による ■賞与:年2回 ■別途各種手当あり(規定に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】薬剤師◆月平均残業5h◆年間休日138日◆自動調剤技術のリーディングカンパニー
      • 締切間近
      ◇◆西梅田駅徒歩2分/兵庫・大阪で調剤薬局10店舗を展開/2024年に住友商事と資本業務提携/アットホームな雰囲気で風通しの良い社風◆◇ ■業務内容: 当社が運営する梅田薬局にて、薬剤師として薬剤師業務全般に携わっていただきます。 ■梅田薬局について: 2019年3月に大阪市北区に開設された次世代型薬局です。 自動入庫払出装置や自動薬剤受取機、医療情報連携基盤を備えたロボット薬局で、ロボティクスやICT、AIを活用することにより、調剤ミスや待ち時間の低減を目指しています。 <営業時間> 月~土 10:00~20:00 ※休業日:日、祝日 ■シフトパターン: (1)10:00~20:00(実働10時間、休憩60分) (2)10:00~15:00(実働5時間、休憩なし) (3)15:00~20:00(実働5時間、休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、月168時間(週平均38時間)を満たすようにシフトを作成します。 ■魅力: ◎全体研修やe-ラーニングなどの教育環境が整っており、働きながらスキルアップすることができます。 ◎年間休日138日と、仕事はもちろんプライベートも充実させることができる働き方が叶います。 ◎産休育休制度などライフステージの変化にも対応し、長く働ける環境です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 梅田薬局 住所:大阪市北区梅田1-8-16 ヒルトンプラザイースト5F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 426万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~379,800円 <月給> 290,000円~379,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)※勤務評価による ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ANW

    医療機器メーカー業界
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【麻布台/未経験可◎】カラコンの商品企画アシスタント◆海外展開/急成長中ベンチャー
      【カラコン企画/SNS運用/サンプル校閲/デザイン指示書/モデル選定/工場連携/プロモーション支援】 ファッションアイテムとしてのカラコンを手掛ける当社。マーケティング・プロモーションを含めた商品企画のアシスタント業務をお任せ致します。カラーコンタクトレンズのブランドアシスタントとして、指示書作成などのフォローや商品化前のサンプルの校閲、商品制作に関わるデータ整理、撮影等の手配準備、その他企画管理部に関わる庶務などをお任せします。モデル選定なども社内で行い、決定したモデルと実際に意見交換のミーディング参加など商品企画ならではの機会もあります! 【業務内容】 ■商品企画 デザイン作成・指示書作成などのチェック&フォロー。 ■各種SNSの運用 各ブランドSNS(X・Instagram・TikTok)の投稿。 ■サンプル製造依頼 工場へ試作品を発注するため、レンズデザインの形状や色味の指示書作成及び工場とのミーティング。 ■プロモーション施策の実施フォロー 広告会社への依頼及びスケジュール管理。 ■関連部門との調整、スケジュール管理フォロー EC事業部への依頼や、SNSクリエイティブのチェック、発売に伴う倉庫スケジュール確認。 ■その他企画管理部に関わる発送手配等の庶務 モデルさんへの商品サンプル発送や、工場への見本資材発送、エクセルへの記入など。 ■働く環境 企画管理部は11名体制で平均年齢30代前半。縦割りではなく、商品が消費者に届くまでの全工程を担当できるため、幅広いスキルを習得可能です。 ■当社の特徴: ・2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランドの企画開発や、海外の人気コンタクトブランドの独占代理販売を行っています。 ・新規ブランドは日々積極展開中です。人気タレントがモデルやプロデュースを務める「envie」や「OvE」、韓国発の「URIA-iDOL」等を扱っています。SNSでも注目を集め、業績好調です。「Qoo10 AWARDS 2024」にてカテゴリ賞ビューティー部門を受賞! ・残業時間は月平均10時間程度で土日祝休み、有給取得率も100%に近くプライベートを大切にできます。ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社(2025~) 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,040円~262,207円 固定残業手当/月:72,000円~87,793円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,040円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(2月・8月) ■年収例: 3,800,000円//入社2年目・一般職 5,000,000円//入社5年目・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布台】経理部門責任者候補◆成長フェーズの企業/カラーコンタクトレンズのメーカー
      ■業務概要: 国内外で人気のカラーコンタクトレンズブランドを展開する同社にて、経理部門のマネジメントおよび財務業務を担っていただきます。 同社は複数ブランドを国内外で展開しており、グループ会社や韓国支社等を含めた管理体制の強化を進めています。 経理実務に加え、財務・税務・内部統制・業務改善など、経営目線での管理をお任せします。 プレイングマネージャーとして、経理スタッフの育成・体制構築をリードしていただける方を求めています。 ■職務詳細: ・月次・四半期・年次決算の統括(顧問税理士との連携) ・連結決算業務(顧問税理士との連携) ・財務諸表・経営数値の分析および報告 ・銀行対応・資金繰り管理・支払承認 ・税務申告に関する確認および顧問税理士との調整 ・海外子会社(韓国法人等)の会計・税務関連管理 ・M&Aに関する財務資料確認・代表へのレポート ・経理業務フローの見直し・改善提案 ・マネジメントおよび育成 ■組織体制: 現在、経理部門は業務委託で2名が在籍しておりますが、 経理業務の内製化を進めるため経理部門責任者として活躍いただく方を募集します。 ■働き方: オフィスは今年4月に麻布台に移転したばかりで、快適な環境で仕事ができる点も魅力です。月末・月初に業務が集中することもありますが、それ以外の時期は比較的落ち着いています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、数多くの人気ブランドを展開しています。業界初のシェア買いECサイト『PONPISH』をオープンするなど、革新的な事業を展開し続けており、国内外で高い評価を得ています。 新しいECサイトの立ち上げや海外展開を予定しており、成長フェーズにある企業です。経理スペシャリストとしての経験を活かしつつ、さらにスキルアップを目指せる環境が整っています。裁量を持って業務に取り組めるため、自己成長を追求する方には最適な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社(2025~) 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 528万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~600,000円 <月給> 440,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(2月・8月/業績による) ※賞与は賞与期間中に試用期間を除く正社員の方を対象としており、入社後1年から1年半頃からの支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    社会福祉法人柊の郷

    介護・福祉関連サービス
    千葉県袖ケ浦市林437-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生活支援員/未経験歓迎/年休122日/入職祝金15万円支給
      当社が運営する障がい者入所施設にて、利用者様が安心して自分らしく暮らせるよう、日常生活を支援します。 ★ポジションの魅力   ̄ ̄ ̄ ̄ ◎POINT1:しっかり休める福祉の仕事 奈良事業所では、約140名と多くの職員が勤務しており、無理なシフトが組まれることはありません。 年間休日は122日あり、残業も月平均2時間程度。 業界の中でも、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 職員同士で協力する風土があり、家庭の事情による急なお休みにも柔軟に対応しています! ◎POINT2:社員寮完備!全国から応募可能 遠方から転職を考えている方も安心してスタートできるよう、単身者向けの社員寮を完備しています。 「福祉の仕事に挑戦したい」「奈良で新しい生活を始めたい」という方も歓迎。 住まいの心配を抑え、仕事と新生活を同時にスタートできます! ◎POINT3:待遇・制度が充実 月給23万8000円以上に加え、賞与年3回(特別賞与を含む)の支給があります。 さらに、入職祝金や各種手当など、新しい一歩を後押しする制度も充実。 福祉の仕事を長く続けていけるよう、収入面からもしっかり支えます◎ ★具体的には…   ̄ ̄ ̄ ̄ ■食事・歯磨き・入浴・着替えなどの支援 ■バイタル測定、トイレ誘導 ■館内歩行や日中活動のサポート ■買い物・行事などの外出支援 ■支援記録の作成、職員間の申し送り ■夜間の巡回、起床・就寝支援 など ※夜勤は、仕事に慣れた入職3カ月後頃からお任せする予定です ※定期的に畑仕事や芸術活動、レクリエーションなども実施 ★入職後の流れ   ̄ ̄ ̄ ̄ ▼基礎から学ぶ まずは入社時研修を通して、利用者様との接し方や介助の基礎、施設内のルールなどを学びます。 毎月の基礎講習や定期的な研修も用意しています。 ▼入職3カ月後を目安に夜勤へ 日勤の仕事に慣れた後、夜勤をスタートします。 巡回やトイレ誘導、記録業務などが中心。 習熟度を確認しながら進めるため、焦る必要はありません!
      【転勤なし/マイカー通勤OK】 社会福祉法人 柊の郷 奈良県葛城市寺口1689-1 ※単身者用寮あり(他県からの入職に限る)
      ★入社時の想定年収420~500万円! 月給23万8000円~29万円+各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、一律処遇改善手当4万8000円~6万円を含みます。 ※残業代は別途支給します。 【入社1年目の月収例】 月収約28万3000円 内訳:月給19万円+処遇改善手当4万8000円+係手当1万円+交通費1万円+夜勤手当2万5000円(5回分) ※資格手当1万円を含む想定例として掲載されているため、適用条件は要確認

    社会福祉法人ふれ愛事業協会

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市北区あいの里一条6-1-25
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/札幌市】保育士<新琴似南保育園>/ブランクOK/正社員/転勤無し/日総グループ
      ■業務内容: ・当社が運営する認可保育園の新琴似南保育園の保育士として保育業務全般を担当して頂きます。 ■業務詳細: (1)1~5歳の担任業務 (2)保育計画の作成(年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成など) (3)保育の実施(散歩、製作活動、知育タイム実施など) ■組織構成: ・園長の元15名の保育士で構成されております。20代~50代と幅広い年代層のスタッフが活躍しております。 ■運営環境: ・定員:90名 ・対象年齢:1歳児~5歳児 ・開所日:月曜日~土曜日 ・開所時間:7:00~19:00 ・園庭:あり ■当社について: ・社会福祉法人ふれ愛事業協会は、認可保育園・特別養護老人ホームの運営を行う法人です。利用者さま、入居者さま、またご家族のニーズに沿ったサービスの提供で、地域の保育・福祉を支えてらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新琴似南保育園 住所:北海道札幌市北区新琴似2条6丁目2番34号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 250万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円~165,000円 その他固定手当/月:54,000円~74,000円 <月給> 184,000円~239,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整手当:45,000円~65,000円 ■処遇手当:9,000円 ■昇給有 ■賞与(年2回)昨年実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    社会福祉法人清心福祉会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県築上郡築上町大字安武844-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡県築上郡築上町】ケアマネージャー/地域に根差した介護老人保健施設/日勤のみ
      • NEW
      ■職務内容: 当法人が運営する 介護老人保健施設「ピア・ハート」でのケアマネージャー業務をお任せします。 ■具体的には: 介護老人保健施設の利用者のケアプラン作成および介護相談 ・定員50名の施設での利用者ニーズの把握 ・ケアプランの作成、介護計画の策定 ・入所前の打ち合わせ ・関係機関との連携 ■その他: ・日勤のみ ・各所への会議等の参加のため、社用車を使用いたします。 ■特徴: 介護老人保健施設ビア・ハートは、医師、専門スタッフが24時間体制でココロとカラダ両面からの支援を行っています。 個別の看護計画や介護計画のもとで日常動作のリハビリを行いながら、ご利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるようサポートします。 家庭的な雰囲気の中で、安心して療養をしていただく施設です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県築上郡築上町大字安武844-2 勤務地最寄駅:日豊本線/築城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 325万円~378万円 <賃金形態> 月給制 ■その他固定手当/月の内容:資格手当 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・提示予定年収には平均残業20h分 及び 賞与を含んでいます。 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(0~2000円/前年度実績) ■賞与:年2回(0~140000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県築上郡築上町】准看護師/地域に根差した介護老人保健施設/注射なし/服薬指導など
      • NEW
      ■職務内容: 当法人が運営する 介護老人保健施設「ピア・ハート」での准看護師業務をお任せします。 ■具体的には: ・定員50名の施設での看護業務全般(薬を間違えずに飲んでいただく指導など・注射等はなし)になります。 ・利用者のバイタルチェック、服薬管理、口腔ケア、処置、他職種への共有、引継ぎ、記録等 ■特徴: 「ピア・ハート」は、ココロもカラダも24時間体制の細やかな介護サービスを提供している介護老人保健施設です。 個別の看護計画や介護計画のもとで日常動作のリハビリを行いながら、ご利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるようサポートしています。 家庭的な雰囲気の中で、安心して療養をしていただく施設です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県築上郡築上町大字安武844-2 勤務地最寄駅:日豊本線/築城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 345万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ■その他固定手当/月の内容:資格手当 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・提示予定年収には平均残業30h分 及び 賞与 を含んでいます。 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(0~2000円/前年度実績) ■賞与:年2回(0~140000円/前年度実績) ■深夜手当:4000円 ■準夜勤手当:1500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    社会福祉法人芽吹

    介護・福祉関連サービス
    宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂79-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/蔵王】施設長補佐(幹部候補)※特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の運営全般
      蔵王福祉の森構想として誕生し、増床計画もある当社にて施設長のサポート役として活躍いただきます。 ■職務内容: 施設長の補佐および施設運営全般をご担当いただきます。 さらに、介護現場にてケアマネジャーの業務も行っていただきながら、他のケアマネージャー、生活相談員、管理栄養士、看護師、介護士等の人事・総務面全体の管理統轄を行っていただきたいと考えています。 現状の施設長のサポート役としてマネジメントも携わっていただきながら、今後事業拡大の計画もあるため、より施設長の補佐(サポート役)のポジションが重要になると考えています。 ■新しい施設の特徴: コンセプトとして利用者様にとっても、地域住人の方々にも憩いの場にしたいと思っています。施設内での小川にて釣り堀をしたり、冬には足湯を設けたりと、現在のカフェやおもちゃ図書館も含み、地域の方々の交流の場になるような施設作りを目指しています。 ■配属部署: 特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の事務局および現場には現状30名ほどの社員が在籍しています。40代女性の施設長と連携をしながら運営をしていただきます。 ■キャリアパス: 現時点は施設長が人事・総務管理を一人で行っているため、連携をしていただきながら、将来的に施設長の後継者としてのキャリアアップを図っていただくことも可能です。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂79-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社カルティベクス

    バイオベンチャー業界
    ・東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル(本社) ・新潟県新潟市北区松浜町3412-8(新潟工場)
    • 設立 2016年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 土日祝休・年間休日122日/賞与2回/バイオ医薬品専門職
      ご経験・ご希望・適性に応じて各業務をお任せします。 2018年稼働の工場は、厳格な管理の下、温度/湿度を維持し常に清潔に保たれており快適です。 ①品質保証リーダー候補(QA) ・手順書の作成及び照査 ・製造記録・試験検査記録の照査 ・原材料供給業者,設備点検校正業者及び外部委託業者に対する監査 ・品質イベントに対するマネジメント業務(変更管理,逸脱管理,是正措置・予防措置等) ・教育訓練の実施,管理 ・文書管理 ・自己点検 等 ②製造リーダー候補 ・培養、精製作業の実務 ・技術移管,バリデーション,データ整理、文書管理、製造条件検討 ・製造、分析に係る機器操作、設備管理 ・GMP対応(変更,逸脱,CAPAなど) ・10名程のチーム運営、タスク・スケジュール管理、教育 ・顧客を含む社内外関係者とのコミュニケーション ▼入社後の流れ 基本的な知識などの座学研修から、実際の現場で研修を実施。 経験・知識のある方は即戦力としてのご活躍に期待しています。 ▼徐々に独り立ち 入社半年程で1人で進められる作業も増えてきます。 基本的に2~3人のチーム制のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
      ★車・バイク・自転車通勤OK★転勤なし 【勤務地】 新潟県新潟市北区松浜町3412-8 【アクセス】 ・車の場合 「新崎駅」~約11分 「新潟駅」~約20分 ・バスの場合 「松浜病院前」~徒歩4分
      ①品質保証(管理職採用) 月給:427,500円~517,000円+各種手当+賞与年2回 ※本ポジションは労働基準法第41条に規定する「管理監督者」としての採用となるため、  時間外手当および休日手当の支給対象外となります。 (深夜労働(22:00~翌5:00)が発生した場合は、法定通り深夜割増手当を別途支給いたします) ②製造 月給:327,500円~517,000円+各種手当+賞与年2回 ★両職種、経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
    • 【新潟】バイオ医薬品の製造リーダー※大手グループの安定基盤/年休122日・フレックス有
      【三菱ガス化学株式会社・日本化薬株式会社の子会社で安定基盤/バイオ医薬品の受託製造のリーディングカンパニー/フレックス有/年休122日/完全週休2日制/退職金制度有】 同社は、三菱ガス化学株式会社・日本化薬株式会社の子会社であり、日本で数少ないバイオ医療の受託製造を行う企業です。グループの安定基盤を武器に、品質かつ低価格なバイオ医療の安定供給を目指しております。そんな同社にて、製造及び研究業務を募集致します。 ■職務内容: バイオ医薬品の製造関連業務について,チームリーダーまたはその候補者として,以下の業務を自らまたはチーム員を指揮して実施する                                                           ・培養、精製作業の実務 ・技術移管,バリデーション,データ整理、文書管理、製造条件検討 ・製造、分析に係る機器操作、設備管理 ・GMP対応(変更,逸脱,CAPAなど) ・~10名程度のチームの運営,タスク・スケジュール管理,教育 ・顧客を含む社内外関係者とのコミュニケーション ■所属組織: 製造部製造課は41名在籍しています。 ■同社の魅力 <三菱ガス化学株式会社・日本化薬株式会社の子会社で安定基盤/バイオ医薬品の受託製造のリーディングカンパニー> 同社はバイオ医薬品の受託製造を行っており、国内の製薬メーカーからの依頼が増えています。国内には競合他社が少なく安定した需要を獲得しています。 抗体医薬品をはじめとするバイオ医薬品は、従来の低分子医薬品では治療が難しい疾患にも優れた効果が期待でき、近年、研究開発が活発となり生産量も伸びております。一方で、製造には専門性の高い技術や専用の設備が必要となり、多大な設備投資と製造コストがかかるため、主に国内においては、必要とする設備や規模に応じた製造委託先の確保が難しいことが課題とされております。 同社はこれらの課題の解決のために、バイオ医薬品のGMP製造設備を新潟市内に建設し2018年に稼働しています。特に国内のお客様においては、国内拠点という利点を生かし、きめ細かいサポート・製品の適時的確なデリバリーなど、安全・安心に加え、効率よくコストを抑えたバイオ医薬品をご提供を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新潟工場 住所:新潟県新潟市北区松浜町3412-8 勤務地最寄駅:JR線/新崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~746万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,500円~517,000円 その他固定手当/月:18,500円 <月給> 346,000円~535,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■食事手当 8,500円/月、 住宅手当 10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ワンプレイス

    介護・福祉関連サービス
    三重県四日市市生桑町234-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四日市/菰野】保育士/幼稚園教諭/児童指導員◇ブランクOK◇完全週休2日◇残業ほぼなし
      ~放課後等デイサービスでのお仕事/日中に仕事ができて持ち帰りなし◎/資格、学部卒など実務未経験でもOK~ ■求人概要 三重県の四日市市/菰野町に放課後等デイサービスにて、保育士/幼稚園教諭/児童指導員をお任せします。 ■具体的には ・障害がある子どもたちの発達/発育に合わせた支援 ・生活面や社会面での困りごとを「できた」「わかった」でサポート ・学校やご自宅への送迎および保護者との関り報告・連絡・相談など対応 ※個別支援計画に沿った支援を行い、見守りやサポートをしながら一人ひとりが自立できるように支援していきます。担当性ではなくチームで支援するので安心して関わっていただけます。 ■業務の特徴 ・業務の持ち帰りがない! ・子供3名に対して1名を配置しており、手厚いサポート◎ ■1日の仕事の流れ ※平日10:30~19:30勤務の例 10:30~12:00 研修、支援会議、買い物、車両点検、イベントや活動の準備、関係機関への報告書の作成、お出かけ先への下見、清掃等 12:00~13:00 昼食・休憩 ※利用者さんの利用状況や送迎の関係で臨機応変に対応 13:00~14:00 活動準備 14:00~ 送迎開始(下校時刻に合わせて動きます)、登所後宿題や活動、余暇時間を過ごす 15:30~ 来所。おやつ、宿題、集団活動、個別活動、余暇時間、そうじ、帰りの会 17:30~ そうじ、帰りの会 18:00~ ご自宅への送迎開始 19:00~ 送迎から戻る、そうじ、ミーティング 19:30  退勤 ■キャリアステップ キャリアアップは会社が全面支援いたしますので、これまでの経験、資格、知識を活かして、 【保育士・児童指導員】→【児童発達支援管理責任者】→【施設管理者】とぜひキャリアアップに挑戦をしていただきたいです。当社は四日市市/菰野町に6施設を展開しており、地域に密着した施設です。今後も施設や事業展開を計画しており色々なポジションを目指すことも可能です。 ■職場環境/雰囲気 20代~40代の女性が比較的多く活躍中です。雰囲気は、落ち着いた職場で決められた時間できっちりと行動ができるので安定しており、無理なく長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> わかば四日市いくわ 住所:三重県四日市市生桑町234-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> わかば四日市あくらがわ 住所:四日市市みゆきヶ丘2丁目1473-136 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> わかば四日市はぎ 住所:四日市市波木町1066-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~245,000円 <月給> 195,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年(実績2か月/年) ■昇給:1回/年 【有資格者】月給215,000円~月給245,000円  ※資格手当(入社7ヶ月~付与)保育士10,000円、児童指導員等5,000円  ※保育士例(入社7ヶ月~)255,000円 【無資格者】月給195,000円~月給225,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】<介護福祉士歓迎>生活支援員◆夜勤・入浴介助なし◆新規開設の事業所◆年間休日113日
      ~利用者様の「できた」「うれしい」を増やす仕事/利用者増加の成長事業!夜勤なし、ワークライフバランス◎~ ■求人概要 わかばグループは、三重県で児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援B型、生活介護、障害者グループホームなど、12施設以上にわたる障がい福祉サービスを地域に根ざして展開しています 。 利用者が増加していることを背景に、障がいのある方のデイサービス『生活介護事業所』での生活支援員の募集となります。 ■具体的には 四日市の生活支援事業所の生活支援員(支援スタッフ)として活躍いただきます。 ・事業所内で、ご利用者様のサポート業務全般 ・健康管理/服薬管理 ・日常生活に必要な相談 ・援助の実施、記録の記入、入力 ・利用者様とのコミュニケーション、レクリエーションの実施等 ・自宅の送迎業務、お出かけ等での運転業務 ■業務の特徴 ・事業所内では、生活訓練(料理、掃除、買い物等)生産活動(軽作業、お菓子作り、折り紙等)余暇活動(散歩、家庭菜園、季節イベント等)など様々なプログラムが実際されます。 ・デイサービスになりますので、自宅への送迎は毎日発生します。丁寧な運転や家族との対応などは、求められます。 ・夜勤や入浴の介助はありません。 ■勤務予定の生活介護事業所 ・わかば四日市いくわ 三重県四日市市生桑町207-1 定員20名 営業日:月~土・祝 定休日:日・年末年始(12/30~1/3) サービス提供:月曜~土曜 9:30~15:30 2024年7月OPEN/18歳以上の方を対象に、生活訓練や作業訓練をする場所です。一人ひとりのペースに合わせた作業やレクリエーションを行い、楽しく安心して過ごせるようにサポートいたします。 ■固定残業代の補足 固定残業手当は入社1~6ヶ月10.000円(月7.1~6.4時間分)、7ヶ月~15.000円(月9.4時間分)となります。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 生活介護事業所わかば四日市いくわ 住所:三重県四日市市生桑町207-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~208,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間9時間10分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 193,000円~223,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年(実績平均 2か月/年) ■昇給:1回/年 ■資格手当:※生活介護事業所わかば四日市いくわ勤務の方のみ 介護福祉士・社会福祉士+10.000円、介護職員初任者研修・実務者研修+5.000円        賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    特定非営利活動法人めぐみの里

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県蓮田市蓮田2-27-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉/白岡市】障がいを持つ方への支援員 ◆入社後のサポート体制◎/土日休み/転勤なし
      • 締切間近
      \未経験から活躍している社員多数!・入社後のサポート制度あり・社会貢献度の高いお仕事です!/ ■募集背景: めぐみの里では「農業」「商業」と連携し、障がい者の方に自ら生産した商品が目の前で社会の役に立っていることを実感頂き、「働く」ことへの充実感が得られる環境づくりに取り組んでいます。そんな当施設において【支援員】としてご活躍頂きます。先輩社員のほとんどが未経験からのスタート!未経験の方でも丁寧にサポート致しますので安心してご応募下さい。 ■職務概要: 当施設を利用して頂いてる利用者さんのご意向に合わせて、就労支援やコミュニティ作り、心の安定など、様々なサポートをして頂きます。 ■職務詳細: (1)スタッフ(利用者)への作業支援・日常生活におけるサポート (2)スタッフ(利用者)への面談・個別支援計画案の作成 (3)そのほか業務(検温・昼食集計・車両管理など) ※毎年4月と10月に全職員の「作業・利用者・業務」における担当を見直します。成長ステップに合わせて、各項目における担当を割り振ります。 ※公共交通機関での出勤をご希望の場合、JR宇都宮線「久喜駅」もしくは「白岡駅」からの送迎業務を兼ねて、事業所の車で出勤することが可能です。 ■組織構成: めぐみの里には理事長、施設長、顧問1名の他、マネージャーが9名が在籍しており、約40名の利用者さんのサポートを行っております。 マネージャーは男性5名・女性4名、年齢層20・30代の社員が活躍しております! ■当社の特徴/魅力: ・めぐみの里では利用される障がい者の方々に、しっかりと「仕事の場」としての認識を持っていただきたいことから、利用者さんを『スタッフ』と呼んでいます。職員は福祉的なサポートはもちろん行いますが、職場の先輩・上司のように何でも相談できる身近な存在でいたいという考えから『マネージャー』と呼んでいます。 ・非常に風通しの良い環境で、年間を通して農場運動会や、BBQ、秋には焼き芋作りなど、メンバー通しが触れ合える機会を設けております! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 事業所 住所:埼玉県白岡市下大崎1274-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,500円~262,200円 固定残業手当/月:29,500円~37,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:4月(実績評価) ■賞与:6月・12月(実績・勤務年数により支給 ※昨年度実績2.00~4.21ヵ月分) ■グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 【モデル年収】 ・25歳:320~350万円 ・30歳(リーダークラス):380~420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    特定非営利活動法人友と遊(ゆうとゆう)

    介護・福祉関連サービス
    滋賀県大津市長等2-4-24
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大津市/未経験歓迎】障がい者の支援スタッフ◆正社員・日勤のみ・残業ほぼ無し/余暇活動の場を創る仕事
      【シフト柔軟・持ち帰り仕事なし・転勤なし/地域密着型の福祉サービスを提供】 ★先輩社員のサポートや定期研修などもあり。未経験でも安心な環境! ★障害のある利用者本人やご家族が安心して過ごせる場を提供するお仕事! ★ご家族のイベント事などに合わせてシフトも柔軟に調整。長期で就労可能な職場です! ■概要: 障がいのある方やご家族が利用できる施設において、趣味活動や軽い運動などのサポートをお任せします。 ■業務について: ◎誰に対して ・主に障がいのある18歳以上の方 ※ご家族もご利用になれます ◎提供内容 ・余暇活動の支援 趣味活動やレクリエーション、軽い運動など、楽しみながら心身のリフレッシュができるプログラムを実施 ・生活スキルの向上支援 日常生活に必要な基礎スキル(コミュニケーション/社会的ルール理解)の習得をサポート ・介護、見守りサービス 日中の短時間、身体介護や見守りを行い、利用者の安全と健康をサポート ◎どんな場を創る? ・障害のある利用者本人やご家族が安心して過ごせる場を提供します。 ・障がい当事者の訪問だけでなく、楽しみながらの体力作りとクッキングなどのイベントも開催しています。 ■お任せすること: ・施設に来られた障がい当事者やそのご家族のご対応をお任せします。 ・福祉作業所が終わった後にお越しいただいた方の対応、イベント開催、送迎、車両移動のサポートなどを担当いただきます。 ■教育体制: ・入社後は、OJT方式で先輩社員が丁寧に指導します。 ・まずは施設内での基本的な業務を学んでいただき、その後少しずつ業務に取り組んでいただきます。 ※パート含む11名が在籍。職員同士のコミュニケーションも活発で、面倒見の良い先輩が多い環境が特徴です! ■会社・特徴について ◎何の会社? ・「介護や援助が必要な障がい者が、安心して暮らせる社会づくり」を目指しているNPO法人。 ・介護福祉士などの資格取得支援制度も完備。スタッフのキャリア形成も応援しています。 ◎特徴 ・日勤のみ、お盆や年末年始の休暇あり。前月に次月の出勤希望表を出して相談しながら調整します。 ・1対1や2対1の対応で、利用者に寄り添った対応ができる環境も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市長等2-4-24 勤務地最寄駅:京阪京津線/上栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    特定非営利活動法人乙訓障害者事業協会

    介護・福祉関連サービス
    京都府長岡京市開田1-5-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長岡京市】就労支援×カフェ運営スタッフ<未経験◎>SNS・イベント企画にも挑戦可◆年収400万円~
      【地域に親しまれる駅近カフェ/希望休や連休も柔軟に相談可/障がいのある方の就労支援】 ■職務概要:当法人が運営する就労継続支援A型事業所「カフェエポカ」にて、障がいのあるスタッフと一緒にカフェ業務全般(喫茶調理・接客・授産品販売など)を担当しながら、作業指導や相談業務を通じて就労支援を行うお仕事です。 地域に密着した公共施設内の明るく開放的なカフェで、スタッフや利用者のサポートを行いますが、主にお店の運営が中心となります。 <具体的な業務> ・日々のカフェ業務(調理、接客、商品販売)の実施 ・障がいのあるスタッフへの作業指導、就労相談や日常生活のサポート ・地域イベントへの出店サポートやカフェメニューの企画・開発 ・SNSやインターネットを活用した情報発信、広報活動 ・地域の関係機関と連携した業務や関係構築 ・事業運営に関する業務全般への参画 ■組織構成 障がいのある利用者スタッフと、サポートスタッフが連携しながら業務を進める協力体制です。常勤スタッフは経験豊富な所長(女性)はじめ、非常勤の女性スタッフが活躍中です。 ■業務の特徴: 法人設立から20年以上、職員約30名の小規模なNPO法人です。顔が見える距離感で連携が取りやすく、ベテラン施設長(勤務20年以上)がOJTで丁寧に指導します。利用者は20~60代で、20代が中心。チームワークを大切にする温かい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> オープンラウンジカフェ エポカ 住所:京都府長岡京市神足2丁目3番1号 バンビオ1番館1F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 前職歴加算(5,000円×上限10年)あり <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~275,000円 <月給> 225,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(原則 3000円) ■賞与あり:年2回(計3.00ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/長岡京市】就労支援スタッフ<未経験歓迎>製菓や農業等の作業指導など◆日勤のみ&残業少なめ
      【駅チカ/希望休や連休も柔軟に相談可/障がいのある方などへの就労支援/地域や利用者に寄り添う職場】 ■業務概要: 当法人は障がいのある方(精神障害や発達障害など)の社会参加と自立をサポートする就労支援事業を展開しています。今回ご入社いただく方には、利用者の方と共に製菓(焼き菓子や芋スイーツ等)、農業、縫製、竹細工などの作業を行いながら、就労支援(作業指導)などの業務をお任せします。 <具体的な業務> ・利用者への作業指導(製菓、農作業、縫製、竹工等を通じた就労支援) ・利用者の相談対応や日常のサポート ・イベント出店への参加や企画運営 ・SNS発信や商品開発、販促活動 ・関係機関や地域との連携業務 ・利用者送迎や各種事務作業(エクセル・ワード等PC業務含む) ■扱うサービス: 製菓・農業・縫製・竹工などのものづくりを通じた就労支援、地域イベントへの出店、SNSを活用した広報活動など多様なサービスを提供しています。 ■組織構成: 多様な専門性を持つスタッフが連携しており、小規模で意見が通りやすく、チームでフォローし合う風土が特徴です。 利用者の方は20-60代の20代の方が中心にいらっしゃいます。 ■就業環境 阪急長岡天神駅から徒歩5分と通勤も便利。年間休日110日ですが、希望休や有給・連休の取得も柔軟に相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 就労継続支援B型事業所 バスハウス 住所:京都府長岡京市開田1丁目5番5号 2F 勤務地最寄駅:阪急京都線/長岡天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 前職歴加算あり(5,000円×上限10年)福祉業界以外の社会人経験も換算。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~275,000円 <月給> 225,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(原則 3000円) ■賞与あり:年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サイキンソー

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区代々木1-36-1オダカビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 食品研究開発支援の技術営業 ◆累計検査実績20万件、大手とも多数取引あり/注目スタートアップ
      ~累計検査実績20万件、1500超の医療機関と300社以上の研究を支援するヘルスケアスタートアップ/大手と取引多数~ ■概要 株式会社サイキンソーは「DNA解析技術を用いた腸内フローラ検査」を手掛けるスタートアップです。 最先端の施術を誰もが受けられるようにし、人々を健康にというビジョンで2014年に創業されました。 その高い検査品質から医療機関への導入、企業向けの福利厚生としての採用もされており、その他に医療・食品メーカーへの研究支援というかたちでBtoBの事業も順調に拡大しています。 ■職務内容 ヘルスケア産業のクライアントに対する技術的な課題解決や事業戦略の支援を担当いただきます。 食品分野を中心としたヘルスケア産業のクライアントに対し、下記を提供します。 ・食品開発の支援業務全般 ・マーケティング調査 ・開発支援(試験計画、検査手法の情報調査および提案、先行研究に関する文献調査等) ・臨床試験支援業務全般 ・データ解析および考察 ・機能性表示食品、特定保健用食品の届出支援、論文作成支援 ■法人のサービス活用事例 ◎キユーピー社:野菜摂取の腸内環境への影響を検証するためCykinso Researchを活用。新たな菌変動や便通改善など有用データが得られた。 ◎エバラ食品社:乳酸菌の腸内環境への効果を検証するためCykinso Researchを導入。共同研究で有用菌増加などの効果を確認し、商品開発と社内理解の深化に貢献。 ◎クラシエ社:新素材の腸内細菌への影響を評価するためCykinso Researchでヒト試験を実施。特定菌保有者を選定した試験により素材の可能性を明確化し、次研究の判断材料を得た。 ◎光英科学研究所社:乳酸菌生産物質残渣の効果検証のためCykinso Researchでヒト試験を実施。残渣の有効性や新たなPR要素を発見し、ペット用サプリ素材開発が前進。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-36-1 オダカビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,720円~504,503円 固定残業手当/月:47,620円~78,830円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,340円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】 年2回  ※入社1年後より昇給の対象になります。 【賞与】 なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 臨床検査のデータサイエンティスト ◆累計検査実績20万件、大手とも多数取引あり/注目スタートアップ
      ~累計検査実績20万件、1500超の医療機関と300社以上の研究を支援するヘルスケアスタートアップ/大手と取引多数~ ■概要 株式会社サイキンソーは「DNA解析技術を用いた腸内フローラ検査」を手掛けるスタートアップです。 最先端の施術を誰もが受けられるようにし、人々を健康にというビジョンで2014年に創業されました。 その高い検査品質から医療機関への導入、企業向けの福利厚生としての採用もされており、その他に医療・食品メーカーへの研究支援というかたちでBtoBの事業も順調に拡大しています。 ■採用背景 サイキンソーでは、生活者のヘルスケア、0次予防に資する専門的な調査や研究を、食品メーカーや大学、自治体へのデータ提供やデータインサイトの提供を通して推進しています。データ解析から得られたインサイトを生活者向けのサービスへ還元することを目指しており、社会課題解決や社会実装に根ざした解析検討や立案が期待されます。 また、サイキンソーでは企業や生活者のユーザーから得られた検査データを匿名加工情報として効果的な事業連携の遂行のために活用しています。 事業開発部門では、主に食品メーカー向けの臨床試験、アンケート調査の統計解析、データベース研究を担うデータサイエンティストを募集しています。 【職務内容】 バイオ系データサイエンティストとして、主に食品メーカー等が実施する臨床試験の統計解析、大学、自治体等と連携して実施するデータベース研究の統計解析を担当していただきます。 適切な統計解析を実施するためには、解決したい課題の把握、データに関する知識(データの生成背景である生物学、疫学に関する知識、データ構造の理解 etc)とそれを元に分析可能な課題へ落とし込む技術、データを取り扱う技術(SQL、R、Python etc)、データを分析する数理知識(数理統計、生存時間解析 etc)、資料作成能力等が必要です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-36-1 オダカビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,720円~504,503円 固定残業手当/月:47,620円~78,830円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,340円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】 年2回  ※入社1年後より昇給の対象になります。 【賞与】 なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    LTLファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル13F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】医療用医薬品の海外ビジネスを推進/課長候補◆裁量大/長期収載品特化の製薬会社
      ■業務内容 1)海外ライセンシービジネスの管理・推進 ●海外ライセンス先との継続的なコミュニケーションを通じて、販売実績、市場動向、需要予測等の事業情報を収集・分析し、担当する海外ビジネスを主体的に管理・推進する ●販売実績、市場動向等の分析に基づき、事業機会及びリスクを把握し、海外ライセンス先及び社内関連部門と連携して必要な対応策を立案・実行する ●海外ライセンス先から需要予測(18-month rolling forecast等)を定期的に入手・精査し、予算策定及び進捗管理を行う。予算・需要予測・実績に乖離が生じた場合には、その要因を分析し、海外ライセンス先と協議の上、必要な対応を行う 2)海外ライセンス先との契約維持・管理 ●海外ライセンス先との各種契約について、契約内容及び履行状況を把握し、契約更新・変更等の必要性を検討するとともに、社内関連部門と連携して適切に維持・管理する ●契約期間、供給価格、最低購入数量等の契約条件について、事業環境や採算性等を踏まえて変更の必要性を検討し社内関連部門との調整及び海外ライセンス先との協議・交渉を行う ●契約の履行上の課題や既存契約では対応できない事項が生じた場合は、海外ライセンス先及び社内関連部門と連携し契約変更、覚書の締結等を含む必要な対応策を立案・実行する 3)安定供給 ●海外ライセンス先からの需要予測及び受注状況を踏まえ、生産・供給状況を継続的に把握し、供給上の課題やリスクを早期に特定するとともに、生産管理部門をはじめとする社内関連部門と連携して安定供給を推進する ●需要と供給の乖離や供給上の問題が発生した場合には、海外ライセンス先及び社内関連部門と連携して影響を把握し、供給調整を含む必要な対応策を立案・実行する ●製造・品質・薬事等に関する変更が海外での製品供給に与える影響を把握し、海外RAをはじめとする社内関連部門から専門的な支援を得ながら、海外ライセンス先との必要な情報共有・調整を行い、各国での変更対応を円滑に推進する 4)海外における原薬等の供給元探索及び調達コストの最適化業務 ●取扱い製品の安定供給体制の強化及び調達コストの最適化に向け、社内関連部門と連携し、必要に応じて原薬等の新たな供給元や製造セカンドサイトの候補探索、情報収集及びビジネス面からの検討を行う 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 788万円~1,182万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,521,000円~9,782,000円 <月額> 543,416円~815,166円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 想定年収にはインセンティブ1,359,000~2,038,000円が含まれます。 <インセンティブの補足> (1)会社業績(EBITDAベース)が100%達成され且つ(2)個人評価で平均値(B)が達成された際に2.5ヶ月分のインセンティブとなります ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都新宿区】経営企画・PMIマネージャー/医薬品メーカー/在宅勤務可/フラットな組織風土
      【長期収載医薬品に特化した成長企業/経営企画とPMIの中核を担い事業拡大に貢献/裁量大きくフレキシブルな働き方が可能】 ■業務概要 当社の経営企画・PMIマネージャーとして、全社戦略の立案・実行や管理会計、M&A後の統合プロジェクト推進、投資管理など、経営に直結する幅広い業務を担います。経営層と直接意見交換しながら、迅速かつ柔軟な意思決定をリードし、事業拡大や企業価値向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・全社および製品ごとの年度予算の策定、中期経営計画の立案・ローリング支援 ・月次でのP/Lやキャッシュフローの予実分析、乖離要因特定とアクションプランの作成 ・経営層向けダッシュボードの設計や経営会議資料の作成 ・M&A後のPMI(統合計画、100日プラン等)の策定・進捗管理 ・外部アドバイザーとの調整、財務デューデリジェンスや経営報告 ・薬事・SCM・営業など社内複数部門を巻き込んだプロジェクトリード、オペレーション移行時の課題解決 ■扱うサービス 長期収載医薬品の製造・販売事業およびM&Aを通じた事業拡大や統合推進を主導します。 ■組織構成 少数精鋭体制で、フラットな組織環境。経営層との距離が近く意思決定も迅速です。 ■業務の魅力 裁量が大きく、経営意思決定に直接関与できます。PMIや事業統合の専門性を高め、市場価値向上が可能です。 ■教育体制 OJT中心で、実務を通じて着実なスキルアップができます。成長意欲を重視したサポート体制を用意。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワークも相談可。土日祝休み、年間休日123日で柔軟な働き方が叶います。 ■企業の特徴/魅力 長期収載医薬品の安定供給とM&Aを軸に事業拡大を続ける成長フェーズ企業で、社会的にも意義のあるミッションに関われます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 1,024万円~1,536万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,192,000円~12,288,000円 <月額> 682,666円~1,024,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 年俸にはインセンティブ(2,048,000~3,072,000円)が含まれます。会社業績と個人評価により支給されます。 <インセンティブの補足> 会社業績(EBITDAベース)が100%達成され且つ、個人評価で平均値(B)が達成された際に3.0箇月分のインセンティブとなります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー
    • 設立 2016年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全45件
    • 【北陸/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中/インセン◎/直行直帰可
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      【フルリモート/世界40各国以上展開整形外科医への人工関節の提案営業/人工関節の幅広いラインナップ/台湾で製造されたアジア人に特化した骨格/ニッチな専門知識が身につく】 ■業務内容 人工関節領域(ヒップ・ニー領域)の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は20%ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、医師をサポートします。 <一日の流れ> 午前:医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問 午後:2件病院訪問⇒手術立ち合い <製品情報> ・人工関節領域(ヒップ・ニー領域) 台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。 ■組織 3名の営業社員が活躍しています少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。 ■働き方 ・残業有無含めすべて裁量にお任せしております ■研修等について ご入社後1週間程度まず製品について学んでいただきます。その後は、ベテラン営業がOJTで指導いたします。 ■同社について 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。
      <勤務地詳細> 【新潟】中部エリア 住所:新潟県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 当社規定による <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 583,333円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■インセンティブボーナス:年1回(個人業績、会社業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中/インセン◎/直行直帰可
      【フルリモート/世界40各国以上展開整形外科医への人工関節の提案営業/人工関節の幅広いラインナップ/台湾で製造されたアジア人に特化した骨格/ニッチな専門知識が身につく】 ■業務内容 人工関節領域(ヒップ・ニー領域)の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は20%ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、医師をサポートします。 <一日の流れ> 午前:医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問 午後:2件病院訪問⇒手術立ち合い <製品情報> ・人工関節領域(ヒップ・ニー領域) 台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。 ■組織 18名の営業社員が活躍しています少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。 ■働き方 ・残業有無含めすべて裁量にお任せしております ■研修等について ご入社後1週間程度まず製品について学んでいただきます。その後は、ベテラン営業がOJTで指導いたします。 ■同社について 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。
      <勤務地詳細> 【佐賀】九州エリア 住所:佐賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 当社規定による <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 583,333円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■インセンティブボーナス:年1回(個人業績、会社業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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