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[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

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    29ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 30,808 社中 1,401〜1,450 社を表示

    医療法人ＣＲＥＡ（ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック）

    病院・大学病院・クリニック
    岐阜県可児郡御嵩町古屋敷172-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 歯科カウンセラー／経験不問／月給25万円以上／残業10h以下
      ★　歯科カウンセラーとは？ ＝＝＝＝＝＝＝ 「先生には言えないけれど…」 という患者さんの悩みを聞いたり、院内で働くスタッフのサポートを行ったりしながら、患者さんとクリニックをつなぎ、クリニックの運営を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■患者さんへのカウンセリング ■治療方法の提案 ■費用・期間などの説明 ■支払方法（ローン、医療費控除）の説明・提案 ■診療補助業務　など ※入職後の職種変更なし ★　入職後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ▼入職後3カ月間：専用のカリキュラムで基礎を学ぶ まずは、歯科助手として治療の内容や流れを覚えます。 専用のカリキュラムに沿って進めていくため、ゼロから学べるのが特長です。 ▼カリキュラム修了後：簡単な説明からスタート 先輩スタッフの説明を聞き、ロープレを実施。 自分でも説明できるように練習を繰り返していきます。 先輩からの合格が出れば、実際の患者さんへの説明にも挑戦し、徐々にできることを増やしていきます。 ▼約1年半後～：独り立ちへ 多岐にわたる知識を身につけ、1年半を目安に独り立ちとなります。 独り立ち後も週に一度の勉強会を実施。 クリニックで働く全員で知識を深める時間を取っており、一つひとつ学びながら成長を実感できます。 ★　当院について ＝＝＝＝＝＝＝ 予防歯科から矯正、審美歯科、インプラントまで幅広く対応し「地域の健康」を支えている「ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック」。 当院では、患者さんの健康はもちろん、働くスタッフの環境や居心地のよさも大切にしています。
      【マイカー通勤OK・駐車場完備】★岐阜県内のクリニック／U・Iターン歓迎！ ■ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック 岐阜県可児郡御嵩町古屋敷172-1 ・名鉄広見線「顔戸」駅より徒歩10分 ・名鉄広見線「御嵩口駅」より徒歩13分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の給与】 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 医療事務／未経験歓迎／原則定時退社／完全週休2日制／転勤なし
      ◆　具体的な業務内容 ………………… 基本的なレセプト業務から採用マーケティング、SNS運用などの業務をお任せします。 ◎求人媒体の運用 ◎応募者対応 ◎面接日程の調整、面接対応 ◎HPの改善 ◎歯科医師、歯科衛生士採用に関する学校訪問 ◎データ分析 ◎院内のポスター・チラシの作成 ◎レセプト業務 ★経営にも携われる！ 「医療事務」の枠を超えて、さまざまなことに挑戦できるポジションです。 院長とも連携し、クリニックの運営に限りなく近い業務にも挑戦。 できることの幅が広がるため、自分のスキルアップにもつながります。 ★拡大フェーズで活躍！ 新しい事業の初期段階から関わることができます。 コンサルタントとも連携し、クリニック全体の成長をサポート。 自分の仕事がダイレクトにつながるため、やりがいも大きいのが魅力。 ★スケジュールの裁量をもって働ける！ 締め切りまでに終えられるよう、全員で協力していきます。 スケジュールも立てやすく、自分の裁量をもって働けるのが特長です。 【入職後は？】 医療事務の基礎的な業務からスタート。 レセプト業務など、実際の業務や院内のことを理解した後で本格的な採用業務をお任せします。 ◆　当院で働く魅力は？ ………………… 予防歯科から矯正、審美歯科、インプラントまで幅広く対応し「地域の健康」を支えている「ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック」。 当院では、患者さんの健康はもちろん、働くスタッフの環境や居心地のよさも大切にしています。 ＼＼　POINT　／／ ◎定時退社が基本 ◎月給25万円以上 ◎有休消化率ほぼ100％ ◎完全週休2日制（日＋平日1日） ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎制服貸与 ◎入職後の職種変更なし　など
      【マイカー通勤OK・駐車場完備】★岐阜県内のクリニック／U・Iターン歓迎！ ■ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック 岐阜県可児郡御嵩町古屋敷172-1 ・名鉄広見線「顔戸」駅より徒歩10分 ・名鉄広見線「御嵩口駅」より徒歩13分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の給与】 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    医療法人社団あおば

    介護・福祉関連サービス
    東京都北区東田端1-2-8早川住建田端マンション101
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／北区】訪問診療のサポート職★医師と患者様の調整役／残業20時間／土日祝休み／年休120日
      ～医師・介護施設の担当者様と患者様の調整役／土日祝休み／年休120日以上／残業20時間以内／需要の高まる医療のサポート業務～ ■業務概要： 介護施設や老人ホームへの訪問診療のサポート事業を行っている当社にて、訪問診療におけるスケジュール調整や、診療中のサポートなどをお任せします。 ■業務詳細： （1）ご訪問のスケジュール調整…医師と介護施設の担当者様と連絡を取り、約1カ月前には次月の訪問日程のスケジュールを作成します （2）診療サポート…診療がスムーズに進行するように、治療時の器具の受け渡し、患者様の誘導などを行います。 （3）担当者様へのフォロー…診療終了後は、本日の治療内容、次回までに気を付けて欲しいことなど医師からの伝達事項をご家族や介護施設の担当者様にお伝えします。 （4）診療準備・事務サポート…訪問前日には、治療に合わせた器具・物品等の準備を行います。また各種書類の入力サポートなども担当します。 ■訪問診療がある日の1日の流れ（例）： （1）9：00～　必要な物品を準備して、出発 （2）9：30～　施設へ到着・準備 （3）10：00～ 診療スタート （4）ーお昼休憩ー （5）6：00～ 診療終了後、クリニックへ （6）16：30～ 医師のカルテ記入のサポート （7）17：00～ 治療器具の片づけ・翌日の準備 （8）18：00～ 仕事が終わったら、帰宅 ■仕事のイメージ： 医師・介護施設の担当者様・患者様（ご家族）の間に入ってコミュニケーションを取り、調整役としてサポートします。平均して週2～4日、多いと平日4日間、訪問診療へ同行します。介護施設へは基本車での移動となるため、コーディネーターは運転する機会も多くあります。ブランクがある方も、改めてイチから知識を身に付けてご活躍いただける職場です。 ■入社後の流れ： 先輩社員からの指導により、仕事の流れや医療用語や機材・器具の名前など業務に必要な知識を身に付けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都北区東田端1-2-8 早川住建田端マンション101号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：90,000円～140,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【名古屋／西区】訪問歯科診療のサポートスタッフ★土日祝／完全週休2日制／年休120日
      ＜歯科助手経験を活かせる／残業時間10～20時間程度/有給取得しやすく家庭との両立を図れる環境！昇給・賞与有！充実の福利厚生/需要の高まる医療のサポート業務＞ ■採用背景 診療報酬改定により、以前より事務仕事の負担が増えてしまったため、現職の方の業務負担軽減のための増員採用をしております ■求人概要 訪問歯科診療における歯科コーディネーターとして、歯科医師・介護施設の担当者様・患者様の間に立ち、訪問スケジュールの調整、診療サポート、口腔リハビリ業務まで幅広く担当します。 ■業務概要 （1） 訪問スケジュールの調整 歯科医師および介護施設の担当者様と連携し、訪問診療の日程調整やスケジュール管理を行います。 （2） 訪問歯科診療のサポート 歯科医師に同行し、診療がスムーズに進むようサポートを行います。 ・診療器具の準備・受け渡し ・電子カルテ入力の補助 ・患者様の誘導、診療時のサポート　など （3） 口腔リハビリ・コミュニケーション支援 診療の一環として、患者様の口腔機能維持・向上を目的とした簡単なリハビリ業務も担当します。 ・「あいうえお」などの発声練習 ・舌の動きを意識した会話・声掛け 患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、生活の質（QOL）向上をサポートします。 （4） 介護施設・ご家族へのフォロー 診療後には、治療内容や次回までの注意点を介護施設の担当者様やご家族へ丁寧に共有します。 医師と施設をつなぐ“橋渡し役”として重要な役割です。 （5） 診療準備・事務サポート 訪問前日の器具・物品準備、各種書類やデータ入力などの事務サポートも行います。 ■入社後の流れ 入社後3カ月を目途に先輩社員のOJT研修を実施いたします 仕事の流れや歯科用語や機材・器具の名前など業務に必要な知識を身に付けていただきます ■組織構成 和気あいあいとした雰囲気が特徴です ■この仕事の特徴・魅力 ・歯科助手経験を活かして、業務領域を広げられる ・「社保完備・安定した医療法人」 ・訪問診療・リハビリまで経験でき、市場価値アップ ・将来的には後輩指導やマネジメントポジションも目指せる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まなづる歯科クリニック 住所：〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井1-2-4　 東進養蜂ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／浅間町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団ＨＥＬＥＮＥ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区南青山5-9-15青山OHMOTOビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南青山／業界未経験◎】高級クリニックの受付さん募集！／インセンティブあり／ノルマ無／残業20h以内
      □■幹細胞治療でトップクラスの症例数◎知的財産を多数保有する幹細胞治療のリーディングカンパニー／再生医療市場の先進性と業界パイオニアの安定性／外国籍人材の在籍多数・グローバルな環境■□ ☆当院について 主に海外富裕層のお客様を中心に、健康寿命促進やアンチエイジングを目的とした幹細胞治療を提供しております(語学力は不要です)。 同分野を扱うクリニックの中では歴史が古く、業界を牽引しております。 ■業務内容： 当社にて、受付をお任せします。 ■具体的には： ～受付業務全般を幅広くお任せします。これまでの受付での経験を活かせる環境です！～ ・お客様からのご要望に対する対応 ・他部署との調整 ・電話・メール対応 ・お会計 ・ご誘導 ・お飲み物の提供 ・院内清掃 ・予約管理 ・売上管理 ・お客様カウンセリング補助 ※予約状況や本人の適性などにより近隣系列クリニックでの勤務をお願いする場合がございます。 ■組織構成 クリニックの受付業務を担うメンバーは7名(30代~20代女性)在籍しております。 ■当社について ◇当社は再生医療や美容分野での革新をリードする企業です。幹細胞治療や細胞培養技術を駆使し、最先端の医療ソリューションを提供しています。 ◇業界で先駆けて再生医療市場に進出し、今年度は過去最高売上を更新。業界のパイオニアとして圧倒的な技術力と知見を保有しております。 また、当社は設立当初から海外進出を含めたグローバル戦略に基づく事業展開を行っており、クリニックを含む6拠点を海外に保有しており、アジア圏・欧米圏・中東圏など幅い地域から多数のお客様が来院しています。 ◇当社の半数が外国籍人材であり、国際色豊かな職場環境と多様なバックグラウンドを持つ専門家が集まり、グローバルな視点で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-9-15 青山OHMOTOビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヘレネAoビルクリニック 住所：東京都港区北青山3-11-7 AOビル8F 勤務地最寄駅：銀座線線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（ 昨年実績2か月分 ） ■昇給：あり ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※100万前後のクリニック業績連動型インセンティブの可能性がございます。 ※想定年収はインセンティブが含まれた金額となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人阿久津整形外科

    病院・大学病院・クリニック
    栃木県那須塩原市永田町3-16
    • 設立 1998年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/西那須野駅から徒歩3分】医療事務◆地域密着型の整形外科／電子カルテ導入／残業月10h
      ～未経験・レセプト経験ありの方も歓迎！／地域密着型の整形外科／残業月10時間ほど／(木)(土)午後休診／マイカー通勤OK～ ■担当業務詳細： ・病院での窓口受付業務（電話対応） ・レセプト（診療報酬明細書）に基づく保険請求業務（診療報酬計算、診療内容のパソコン入力） ・その他保険請求（自賠責保険、労災保険、予防接種等）、会計業務 ・リハビリの介助 ■当院の特徴・魅力： ◎週1回程度で、外部コンサルを契約しておりますので、教育体制（医療事務専門指導）が整っております。 ◎電子カルテを導入しておりますので、情報の一元管理、書類の作成や管理にかかる時間が効率化されております。 ◎休憩時間中は、自宅に一時帰宅することも、院内の休憩所を利用することも自由にしていただいて構いません。 ◎当医院は、日本整形外科学会の認定リウマチ医、スポーツ医、脊椎脊髄医、日本医師会認定産業医です。外傷、慢性疾患、スポーツ外傷、整形外科一般の治療を行っています。 ■組織構成： 現在、医療事務担当は現在3名体制であり、20～30代の女性が活躍しております。 ■就業時間について： （1）8時30分～18時 （2）8時00分～17時30分（早出勤務） （3）8時30分～12時30分（木曜日・土曜日） ・月・火・水・金に早出勤務となる場合があります。就業時間になる事があります ・診療時間：8時30分～12:30（受付時間8時～12時）／14時30分～17時30分 ・一日の患者数：平均150名 ※11月1日より院外薬局設置となります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市永田町3-16 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 236万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～195,500円 ＜月給＞ 185,500円～195,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（査定あり）※業績連動　 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計2.70ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/西那須野駅から徒歩3分】看護師◆地域密着型の整形外科／電子カルテ導入／残業月10h
      ～地域密着型の整形外科／残業月10時間ほど／(木)(土)午後休診／マイカー通勤OK～ ■担当業務詳細： 一般看護業務整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科の外来において、以下の一般的な看護業務を行っていただきます。 ・看護業務 ・リハビリ・レントゲンの介助 ・医師の診察の補助 ・手術の介助 ・医療器具のメンテナンスや準備など ■当院の特徴・魅力： ◎夜勤はございません ◎電子カルテを導入しておりますので、情報の一元管理、書類の作成や管理にかかる時間が効率化されております。 ◎休憩時間中は、自宅に一時帰宅することも、院内の休憩所を利用することも自由にしていただいて構いません。 ◎当医院は、日本整形外科学会の認定リウマチ医、スポーツ医、脊椎脊髄医、日本医師会認定産業医です。外傷、慢性疾患、スポーツ外傷、整形外科一般の治療を行っています。 ■組織構成： 30～60代の女性3名が活躍しております。（正看護師1名・准看護師2名、内パート2名） ■就業時間について： （1）8時30分～18時 （2）8時00分～17時30分（早出勤務） （3）8時30分～12時30分（木曜日・土曜日） ・月・火・水・金に早出勤務となる場合があります。就業時間になる事があります(月に4、5回程度) ・診療時間：8時30分～12:30（受付時間8時～12時）／14時30分～17時30分 ・一日の患者数：平均150名 ※11月1日より院外薬局設置となります ■採用背景： ・看護職ご経験がある即戦力となる方を採用することにより、社内の体制強化を図りたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市永田町3-16 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（査定あり）※業績連動　 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計2.70ヶ月分（前年度実績） ■固定手当：資格手当10,000～20,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人結新会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市東成区中道4-17-6アーク玉津橋1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／玉造駅】医療事務（診療サポート）◇残業月2H／マイカー通勤OK／研修充実／原則土日休み
      【訪問診療クリニックの事務／研修制度◎／原則土日休み／残業月2H／マイカー通勤OK】 訪問診療クリニックにおける医療事務として、電話対応や保険請求業務を中心にお任せします。 医師や看護師と連携しながら、患者様・ご家族・関係機関との調整を行い、訪問診療の円滑な運営を支えるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 （１）診療サポート・医療事務業務 ・ クリニックの窓口としての 電話対応（患者様・ご家族・ケアマネジャー・医療機関との調整） ・ 医療保険／介護保険請求業務（レセプト業務）（毎月の請求処理・点検業務） ・ 訪問診療時後の カルテ入力補助・書類管理（診療情報提供書の作成補助など） （２）クリニック運営サポート ・ 訪問診療のスケジュール調整（医師・看護師・患者様との日程調整） ・ 施設やケアマネジャーとの 連携業務（診療情報の共有・書類のやり取り） ・ 新規患者様受け入れ調整（紹介元とのやり取り、必要書類の準備） ▼1日の流れ（例） 8：30　出勤　朝礼を行い、本日の訪問患者、又は外来予定の情報の共有 9：00　小口管理、訪問患者カルテ準備、電カルにて算定業務、電話応対 12：00　お昼休み 13：00　訪問患者のカルテ整理、電カルにて算定業務、電話応対、疑義照会の受付、患者への契約説明等 17：30　帰宅 ■はたらく魅力 （１）★医療事務未経験歓迎★ 医療事務や訪問診療の経験がない方でも、研修制度やOJTを通じて安心して業務をスタートできます。平均年齢30代のスタッフが中心で、明るくチームワークを大切にする職場環境です。お互いに助け合いながら働く風土があるため、分からないことは先輩スタッフにすぐに相談できる環境です。 （２）★専門知識を磨ける研修体制★ 在宅医療マイスター制度やサービスマイスター制度を導入。医療保険や介護保険の専門知識、訪問診療に特化したスキルを研修や勉強会でサポートしています。新しいことを学びながら、自然とキャリアアップを実感できる環境です。 （３）★働きやすさに配慮した環境★ 土日休み、残業は月平均2時間程度。家庭やプライベートと両立しやすい働き方が可能です。院内のチーム間でしっかり連携しながら、無理なく働ける体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 結新会ホームケアクリニック玉造 住所：大阪府大阪市東成区中道4-17-6 アーク玉津橋1F 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月） ■在宅医療マイスター手当・サービスマイスター手当、ケアマイスター手当を認定試験の合否に伴い別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人白馬会

    病院・大学病院・クリニック
    岐阜県岐阜市東明見町14-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】歯科衛生士■転勤なし/年休125日/定時退社/ワークライフバランス◎
      ～愛知県名古屋市・岐阜県岐阜市・三重県鈴鹿市・京都府京都市・東京都町田市・東京都内に6つの歯科診療所を展開している医療法人／訪問歯科を行うなど地域に根差した歯科診療～ ■業務内容： 名古屋市中区にある医療法人白馬会ルピナス歯科で、訪問歯科の仕事をお任せいたします。 ※訪問歯科の経験がなくても問題ありません。チームで仕事をするため先輩から指導、フォローいたします。 ■業務の流れ： ・まずは医院に出勤し、訪問準備を終えてから介護施設へ訪問診療していただきます。お昼休憩をとってから、午後は再度介護施設へ訪問していただくといった流れです。 ・1日1～2施設に、歯科医師、歯科衛生士、アシスタントのチームになり、介護施設に訪問します。 ・患者さんとコミュニケーションを取りながら口腔ケアを行います。 ■配属先情報： 医療法人白馬会ルピナス歯科に配属いたします。 ■魅力： ◎毎日の残業はなく、17:30に退社可能です。 ◎子育て中の方大歓迎、育休産休も取得可能です。 ◎ライフワークバランスを重視しており、有給も取りやすく、スタッフさんの働きやすさには絶対の自信を持っています。あなたに合わせた働き方をご相談ください。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人白馬会ルピナス歯科 栄 住所：愛知県名古屋市中区金山2－1－4 大隅金山ビル3階 勤務地最寄駅：JR 中央本線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シクロ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32
    • 設立 2008年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広報・SNS運用／月給35万円も可／年休120日～／土日祝休
      2026年4月に新設された広報部門で、コーポレートサイトやSNSを活用した情報発信をお任せ！ 決められた内容を投稿するのではなく、 「何を発信するか」「誰に届けるか」「どうすれば成果につながるか」を考え、企画・制作・分析・改善を主体的に進めることができます！ これまでの経験を活かし、広報の仕組みそのものを一緒に創っていきましょう。 【具体的には…】 ■SNSの企画・運用 Instagram・TikTokなどを活用し、各事業・店舗の魅力を発信！ 企画・構成や画像・動画制作など、クリエイティブ全般を担当できます。 反響やユーザー動向を分析し、次の企画や改善につなげ、サービスの売上や認知度の向上に携わりましょう。 ■コーポレートサイトの運用・企画 情報更新だけでなく、企業・各事業の魅力を伝える新規コンテンツの企画や構成、記事制作などもお任せ！ ■採用・企業広報コンテンツの制作 福祉・医療・就労支援をはじめ、飲食・酒造など幅広い事業を展開する当社。各事業の特徴や働く人の魅力を採用サイトやSNSなどを通して発信しましょう！ ■経営企画部のサポート 新規開業を担う部門のサポート業務にも携われます。 ＼POINT！／ ★広報業務の仕組みづくり 新設部署のため、運用ルールや制作フロー、コンテンツ管理などもこれから整えていく段階！効率的かつ継続的に発信できる体制を構築していきましょう。 ★「自分ならこう発信する」をカタチに 既存のマニュアルに沿って業務を進めるのではなく、これまでの経験やアイデアを活かして、広報の方向性そのものから考えられます。 広報の上流から実行・検証まで携わりながら、シクロならではの広報を築いていきましょう。 【入社後は…】 これまでの経験や得意分野、今後挑戦したいことに沿って担当領域を決定。 社内の各事業部と連携しながら、できる業務からスタートしましょう。 将来的には、広報戦略の立案や発信方針の策定など、より上流の業務にも領域を広げることが可能！
      【転勤なし／駅から徒歩1分の駅チカオフィス】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング 2F ▽アクセス Osaka Metro 四つ橋「四ツ橋」駅より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回
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    株式会社オーミスト

    SMO
    北海道函館市鍛治1-11-8
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】看護師経験を活かす治験コーディネーター（CRC）◆小規模で裁量大／新薬開発を支える
      【看護師経験歓迎／小規模組織／患者対応スキル活かせる／裁量大きめ／自走型歓迎／インセンティブあり】 治験コーディネーター（CRC）では、看護師など医療現場での経験を活かしながら、新しい専門領域に挑戦できます。 治験に参加される患者さまのサポートと、医師・院内スタッフ・検査機関など関係各所との調整を一貫して担います。 小規模組織ならではの裁量とスピード感のある環境で、「患者さまをサポートしながら、医療の発展（新薬開発）に貢献する仕事です。 ■業務内容 ・患者さまの来院時対応 ・治験内容の説明補助 ・スケジュール管理 ・検査・投与のタイミングの確認 ・症例報告書（CRF）の作成補助など 日々の業務では、医師からの指示内容やプロトコル（治験実施計画書）を理解し、患者さまの状態や来院状況を踏まえながら、検査や診察の流れが滞りなく進むよう段取りを組み立てます。 院内の看護師・事務スタッフ・検査部門とコミュニケーションを取り、必要な資料や検査結果を確認しつつ、記録の抜け漏れがないよう丁寧に整理していくことが求められます。 当社では、縦割りで一部分のみを担当するのではなく、治験の準備段階から実施・フォローまで、工程全体に関わる機会があります。 施設運営上の細かな調整や、一部新規施設の立ち上げに関わる動きが発生することもあり、小規模組織ならではの広い役割を担うポジションです。 ■入社後の流れ 入社後は、まず治験の基礎知識や関連法規を学ぶ研修を行い、その後は先輩CRCと2名体制で施設に入り、実務の流れをOJT形式で身につけていきます。 患者さま対応や調整業務に慣れてきた段階で、担当範囲を段階的に広げ、最終的には一人で施設を任されるレベルを目指していただきます。 ■業務の魅力 患者さま・医師双方と関わりながら、医療の発展に直接つながる治験に携われる点が大きなやりがいです。 看護師として培った「状態観察力」や「突発時の判断・連携力」を、そのまま治験運営に活かせます。 処置を行う仕事ではありませんが、治験全体を見渡しながら「どうすればスムーズに進むか」を自分で考え工夫できるため、自走型の方にとっては魅力の大きい環境です。 成果はインセンティブとして評価される仕組みがあり、自分の働きが目に見える形で返ってくる点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 提携医療機関先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円 固定残業手当/月：75,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 個々の症例組み入れ数に応じたインセンティブを給与とは別に支給します。 成果を上げたい方は年収以上の収入が見込めます。 昨年度実績：50万円～100万円 [年収例] 看護師経験者：380万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムケア

    介護・福祉関連サービス
    島根県松江市東津田町465-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県/松江・出雲】介護福祉/施設長候補■実務から施設運営に関わる業務/ステップアップ可能
      ＜地域密着型の介護施設運営／将来の施設長候補＞ ＜資格・経験を活かしご活躍いただけます/キャリアステップ可能＞ ■求人概要 当社が運営する住宅型有料老人ホームおよび訪問介護事業、地域密着型通所介護事業での介護業務をお任せします。将来の施設長を目指していただけるポジションであり、介護実務と施設運営管理の両方をバランスよく学びながら勤務いただきます。 ■具体的には 配属される住宅型有料老人ホーム（定員20～30名）内での入居者に対する身体介助や生活援助、ケア記録入力などの基本的な介護業務を担当していただきます。利用者様に寄り添った支援を実践します。 基本的な介護業務に従事いただきながら、経験などを考慮して組織運営全体を担う人材を目指していただきます。 ・ケア品質と安全管理（ケアプラン確認、記録・服薬管理など）の統括 ・事故・クレーム発生時の一次対応および再発防止策の実行 ・売上・稼働率・人件費などの月次数値管理と改善策の立案・実行 ・介護報酬請求や帳票整備による適正運営 ・職員の採用、OJT・研修企画、評価・面談、シフト作成を含む労務管理とメンタルケアによる定着支援 ・医療機関・地域包括支援センター・行政との連携 ・退院調整やケア会議参加 ・電子カルテ等のIT活用、データ分析に基づくPDCA推進、夜間対応体制や物品管理、新規開設・改修時の現場調整、地域連携・見学会などの入居促進活動を通じて、安全で安定した施設運営をリードしていただきます。 ■組織構成 現在当社には施設長が4名在籍しております。 各施設・事業にそれぞれスタッフが配置されています。 ■入社後のステップ ・経験年数などを考慮してお任せする仕事を相談させていただきます。経験が浅い業務についてはフォローをいたしますので、ご安心ください。 ・基本的な介護業務の他に施設運営に関わる業務を一部担っていただきながら施設運営の全体を理解いただきます。 ・施設長の候補ではありますが、具体的になれる年数は経験や組織構成の状況に応じて変わりますので、ご相談させていただきます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した介護インフラとして質の高いサービスと人材育成に注力し、信頼関係を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ はくいしの里 住所：島根県松江市宍道町白石184-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線(米子～益田)線／宍道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 一休庵 住所：島根県出雲市灘分町1064-8 勤務地最寄駅：一畑電鉄線／雲州平田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ えにしの里 住所：島根県松江市玉湯町湯町771-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／玉造温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験年数・内容、資格などを考慮して決定します ※想定される賞与などを含めたモデル年収となります ■賞与あり：年2回/基本想定は約2か月分/業績・評価にて変動します ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人楽樹

    介護・福祉関連サービス
    滋賀県大津市衣川2-27-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【滋賀/大津市】介護スタッフ ◆初めての方も丁寧に指導する教育環境◎／面接１回
      • NEW
      【未経験者も手厚くサポート！／充実した教育体制あり／各種手当あり】 ■職務概要： 当法人が運営する『特別養護老人ホーム湖の花』にて、入居者様の介護（排泄介助・食事介助・入浴介助）及びレクリエーション・リハビリテーションなどを行っていただきます。 ■業務の特徴： ＊入居者80名を総勢46名のスタッフで支援します。 ＊入居者様やご家族様との時間や関係性を大切にした、より良いケアを目指しています。 ＊チームワークを重視し、スタッフ同士の支援体制も万全で、経験豊富なスタッフが最大3か月マンツーマンで指導します。 ■働く環境： 当施設には現在74名の従業員が在籍しており、うち介護スタッフは46名います。若い方だと20代前半～ベテランの方だと60代後半、70代前半まで勤務される方もいらっしゃいます。平均年齢は40代半ばです。 ■魅力ポイント： ◎未経験者も安心：ベテランスタッフが多数在籍しているため、教育体制が整っており未経験でも安心して取り組めます。また、資格取得制度もあるためスキルアップもできます。 ◎キャリアアップ：ユニットリーダーや副主任などの役職も目指して頂けます。個人によりますが介護ご経験者であれば1年以内、未経験者も2～3年以内で役職を目指すことができます。 ◎定年は66歳ですが、その後も再雇用制度や雇用延長でやる気・元気のある方は長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市衣川2-27-1 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（特定喫煙所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※夜勤は月に4～5回あります。（夜勤手当28000円～35000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,300円～163,500円 その他固定手当/月：32,000円～37,000円 ＜月給＞ 183,300円～200,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／1200円～1900円 ■賞与：年2回／(7月・12月）昨年度実績310000円 ＜各種手当＞ 資格手当10000円 処遇改善手当19000円～21000円 特定処遇改善手当5000円～8000円 ベースアップ手当8000円 夜勤手当：7,000円／回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティアの介護

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市東区泉1-19-8フロンティアビル4F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,046名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/高岳駅徒歩4分】運営品質管理（事務業務）◆役員補佐/残業時間15h程度/福祉業界大手企業
      • 締切間近
      ～「介護業界の当たり前を変える！」そんな意義込みのある方歓迎～ ◇東海地方を中心に、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホームなど数多くの介護施設を運営している当社にて、運営事業部の事務サポートスタッフを募集します◇ ■主な業務内容： 行政関連の書類作成や施設管理者との連携サポートもお任せいたします、役員の事務的なサポートがメインとなります。 ・ドライバー業務 ・施設管理者との連携をサポート ・書類作成サポート ・請求書対応 ・施設備品手配など ※スキルに合わせて業務をお任せするためご安心してご入社いただけます。 ■本ポジションの魅力 ◎充実した研修体制 スキルに応じた研修を実施するからこそ未経験でもOK ◎福祉業界のリーディングカンパニーだからこそ安定した企業 従業員1500名ほどに増加するなど急成長を遂げています ◎働きやすい環境 残業20ｈ、週休2日制、賞与年2回と社員のために働きやすい環境です ■組織構成： 代表取締役1名、運営事業部長4名 ■働く環境： ・スキルに応じた研修制度が充実しています。資格取得支援もあり、向上心を持ってお仕事に取り組んでいただけます。 ・悩みは一人で抱え込まず心身ともに無理なく働いていただけるよう、メンタル面のサポートも行っています。スタッフ同士の交流を深めるイベントを多数開催しており、職場の雰囲気にはすぐに馴染めますので、ご安心ください。 ■当社について： 同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。 現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。 また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。2超高齢化社会と言われて現代に、より一層信頼性の高いサービスを提供し、業界を牽引してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：17,000円～19,000円 ＜月給＞ 287,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時、技能習得に応じて ■賞与：年2回（6月・12月）※1回あたり1か月の月給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｔｏｍｉｓ

    バイオベンチャー業界
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9
    • 設立 2015年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸/転勤無】研究サポート（合成・分析評価など）◇MOF（多孔性金属錯体）の材料◇京大発ベンチャー
      • NEW
      【正社員／理系卒×評価・分析、製造、開発の経験歓迎／研究員へのキャリアパス◎】 ■業務内容： MOF（多孔性金属錯体）の材料・製法開発を行うマテリアル事業において、研究開発チームのアシスタントとして実験や評価業務をサポートしていただきます。研究員の指示のもと、実験準備から合成、分析、データ整理まで幅広く携わり、研究開発を支えるポジションです。 ■業務詳細： 化合物の秤量・混合、合成・製造補助、器具や装置の洗浄、各種分析機器を用いた測定・評価、実験データの整理・記録、消耗品や試薬の管理 ご本人の希望や適性に応じて、研究開発業務の担当範囲を広げ、将来的には研究員やプロセスエンジニアとして活躍いただくことも可能です。 ■同社の魅力： ・2020年、当該新素材を用いた日本国内初の実用化（フッ素樹脂の耐久性向上）に貢献。 ・2025年科学顧問である北川進特別教授がノーベル化学賞を受賞。同社は北川進特別教授の研究を基盤とする京都大学発のスタートアップ企業として、MOFの実用化に取り組んでいます。 ■組織構成： 研究開発部門では4チームに分かれており、研究員と研究アシスタントで30名弱が在籍しております。(平均年齢30代中盤／女性比率40％程度) ■同社について： 同社は、「気体を自在に操る世界を創る」をビジョンに掲げた、次世代多孔性材料に特化したスタートアップ企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。 （１）マテリアル事業：当社独自のデータベースPOROSをベースとした分子設計から生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。 （２）インパクト事業：環境エネルギーの分野で、効率性の観点からビジネス化が非常に難しい小規模分散型のプラットフォーム構築を目指して以下2つのプロジェクトを進行中です。 ・DCCUプロジェクト（CO2分離変換モジュールの開発）：CO2を液体に変換して回収するモジュールを開発しています。 ・DGRUプロジェクト（次世代高圧ガス容器の開発）：ガスボンベをコンパクトかつ軽量化、IoT化したCubiTanを開発し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社R&Dセンター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9 勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～285,000円 その他固定手当/月：85,000円 固定残業手当/月：41,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：生涯設計手当※55,000円　住宅手当30,000円 ※全額を給与として受け取るか、希望額を企業型DCに拠出するか選択できます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（標準評価3.0ヶ月/年※等級による） ■管理職／労働基準法適応外の場合：管理職の為、時間外手当は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】研究員 ＜ノーベル化学賞にも選ばれたPCP/MOFの実用化/京大発スタートアップ/転勤なし
      2025年ノーベル化学賞にも選ばれた、多孔性配位高分子（PCP/MOF）に特化した京都大学発スタートアップ企業である当社にて、研究開発をお任せします。 新規/既存の材料設計、合成、評価、量産技術検討に加え、社内メンバーとの協働や顧客とのコミュニケーションも含めて、研究開発を総合的に推進するポジションです。 【業務詳細】 材料設計・研究計画の立案 合成法開発・プロセス最適化 機能評価・物性評価・評価手法の改善 量産技術・工法開発 顧客ニーズに応じた用途探索・応用研究 プロジェクト推進・部門間調整 社内外向けの提案資料作成およびプレゼンテーション ■組織構成： 研究開発部門は、複数名の研究員とアシスタントで構成されています。（研究員18名・アシスタント8名） ■働く魅力： ・スタートアップ企業ならではの裁量の大きな環境で、新素材の研究開発を通じて社会課題解決に挑戦できるポジションです。 ・メンバーや代表とコミュニケーションが非常に取りやすい社風です。部署横断型のPJが多く、様々な意見を取り入れて業務を進めています。 ・経営層とも距離が近く、よく現場に現れます。研究員もアシスタントも20代半ば～30代半ばと年齢が近く、話しやすい環境です。 ■同社の魅力： 株式会社Atomisは、京都大学高等研究院・北川進特別教授の研究を基盤とし、PCP/MOFをはじめとする次世代多孔性材料に特化したスタートアップ企業です。気体の分離・回収・貯蔵を可能にする材料として2025年度のノーベル化学賞受賞により世界的に注目されるPCP/MOFの社会実装を目指し、材料設計評価・製造販売に加え、次世代高圧ガス容器CubiTanを基軸としたガス流通のサービスを展開しています。 ■事業実績： 1.大手空調機メーカーにおいて、エアコンの冷媒回収/再生技術にPCP/MOFを採用。その他、化学・食品・電機メーカーとの共同研究開発実績あり。 2.次世代高圧ガスボンベ「CubiTan」…PCP/MOFをガス吸着剤に使用することにより、軽量・コンパクトなガスボンベを開発。社会実装に向けてインドネシアでの実証実験を開始。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社R&Dセンター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9 勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,800円～87,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,800円～577,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(標準評価4.5ヶ月/年※等級による） ■管理職／労働基準法適応外の場合：管理職の為、時間外手当は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ひまわり

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市都筑区中川1-20-1サファーレ中川2F-B
    • 設立 2001年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】医療訪問マッサージ師　～ワークライフバランス◎／土日休み／インセンティブ制度あり～
      ～実務未経験歓迎／手厚い教育環境があります～ ■業務内容： ひまわりの訪問療養マッサージでは、患者様のご自宅・ご入居されている施設へ伺い、施術を行います。 ■具体的には： ・一人当たり20～30名の患者様を担当し、１日当たりの訪問件数は8件程度です。（サービス提供時間30分程度/1回） ・施術経過報告書の作成（フォームへの入力）もお任せいたします。 ・訪問エリアは横浜（都筑区、青葉区、港北区、緑区、神奈川区）と一部川崎市です。 ※ユニホーム等訪問に必要なツールは貸与します。 ■教育環境 入社時には3～6か月程度のOJTがあり、内2か月程は代表から実務を教えて頂けます。施術実技の時間は100時間以上設けます。 その他、定期的な集合研修や勉強会も開催しており、将来に役立つ治療テクニックを身につけることができます。 ■業務のやりがい： 治療は単発でなく、長いスパンでの治療計画を立てて、週2～3回程度の頻度で継続的に行っていきます。症状が徐々に改善していくことで、ご利用者やご家族に非常に感謝され、大きなやりがいを感じます。 ■ひまわり治療院の特徴： 1998年に医療保険を使った在宅医療マッサージの事業所として横浜市青葉区でスタートいたしました。 脳卒中の後遺症をはじめとする様々な疾患を抱えながら「リハビリをしたいが通院することがままならない」「もう一度歩けるようになりたい」などの思いを持った患者様の声に応え、ひまわり治療院のスタッフは機能回復訓練やマッサージを行っています。 医療保険を使うことで患者様の負担を少なくすることができ、患者様も安心して継続した治療を受けることができます。 2002年には横浜市都筑区に事業所を移し、「機能訓練重視型」のデイサービス事業も開始しました。
      ＜勤務地詳細＞ ひまわり治療院 都筑 住所：神奈川県横浜市都筑区中川1-20-1 サファーレ中川2F-B 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／中川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 契約社員期間中（6か月）：月給230,000円～ ※原則的には正社員雇用前提での採用となります。 ■昇給：年1回（会社規程による） ■賞与：年1～2回（会社規程による） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｈｅｌｉｘａ

    バイオベンチャー業界
    東京都中央区入船3-7-2KDX銀座イーストビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新富町駅】営業職＜世の中の研究活動を一歩先のフェーズに進める＞異業界入社活躍◇11期連続増収！
      【裁量大・営業手法も自由／不動産・メーカー、保険・MR等異業界入社実績あり／大学や研究機関へ訪問】 【ミッション】 遺伝子やデータ解析サービスを提供することで、世の中の研究活動が前進し、未だ見ぬ医薬品や治療法の開発、その先のユーザー様への貢献にも繋がるポジションです。 目の前のミッションは、研究の支援ですが、最終的には医療や美容、農業といった広範な領域への貢献に繋がります。 【営業の担当範囲】 顧客のニーズをヒアリング・提案するところから、解析結果の納品後まで、一気通貫で担当します。 入社後当面は上長と同行しますが、その後は顧客や代理店と直接やり取りを行います。 【業務詳細】 ■顧客先（大学・研究機関）へ代理店との同行訪問 ■要望ヒアリング・提案： 「この研究のためにこういうデータが欲しい」等のニーズや、顧客が目指す「新しい発見」にたどり着くための解析手法の提案等を実施 ■納品前後の提案・サポート： 解析結果から、今後の研究方針の提案など、追加提案を行います。 ※全国にクライアントがいるため出張も発生します。 【営業手法】 出張／訪問、オンライン、代理店と協力し顧客向けのプロモーション企画など、ご自身の裁量にお任せします。 【研修体制】 入社後は1か月基礎的な知識を学んでいただき、3～４か月間のOJT形式で業務を覚えていただきます。顧客とのやり取りの中で専門的な話が出ることがあり、当社の研究員も同席しますが、ご自身でも理解できるよう勉強いただく姿勢は求められます。 【組織について】 ■体制：フィールドセールス・インサイドセールス・営業サポートの3名チームが5つあります。文系・理系問わず、また不動産や生命保険など業界未経験者も半数を占めます。 ・フィールド：顧客との窓口担当 ・インサイド：社内の研究員と窓口担当を取り持つ ■雰囲気： 仕事に対して誠意のあるメンバーが多く、また、常に社内の研究メンバーや代理店の方と協力して物事を進められるため、チーム仕事を大切にする方に最適です。 【売上・状況】 11期連続増収と急成長しています。2018年に三菱商事株式会社、SOMPOホールディングス株式会社等から総額2億5千万円の出資を受け、これを起点に業容を拡大し、グロース市場でのIPOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-7-2 KDX銀座イーストビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,970円～462,857円 固定残業手当/月：62,030円～107,143円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回、賞与年2回 ※6か月ごとの業績評価（等級とSS～Cの5段階評価）に応じて支給有無や金額が異なります。 〇賞与支給例（半期） G3等級：ベース給40万円、評価「S」を獲得→40万円×1.3倍＝52万円 G4等級：ベース給50万円、評価「S」を獲得→50万円×1.5倍＝75万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新富町駅】営業事務◆年収400万～／見積書作成・在庫管理など／11期連続増収！大手企業との提携多数
      【三菱商事株式会社、SOMPOホールディングス株式会社などが出資！社会貢献性の高い成長ベンチャー／改善提案が歓迎される社風】 【業務概要】 医療やヘルスケア分野で使われる遺伝子解析サービスを提供している会社です。複数の大手企業から出資を受け、11期連続増収と急成長しています。今回のポジションは研究職ではなく営業事務で、営業メンバーや研究チームがスムーズに仕事を進められるようにサポートする役割になります 書類管理や資料作成などのオペレーション業務だけではなく業務改善にも関われるポジションです。 【業務詳細】 ■営業サポート： ・見積書・請求書の作成 ・顧客や代理店とのメール対応 ・受注から納品までの案件進行管理 ・Salesforceなどを活用した案件管理・営業支援 ・案件トラブル発生時の関係部署や顧客との調整 ■検体・備品管理： ・大学や企業から届く研究サンプルの受入管理 ・検体の実験チームへの引き継ぎ対応 ・研究消耗品やオフィス備品の在庫管理・発注 ・プロジェクトを円滑に進めるための運営サポート ■業務改善・仕組みづくり： ・業務効率化やミス防止に向けた改善提案 ・社内ルールや業務フローの見直し ・管理体制の整備・運用改善 ・関係部署と連携した仕組みづくりの推進 【フォロー体制】 入社後はOJT形式で現場の業務に慣れていただきます。質問や相談もしやすい環境のため、安心して入社いただけます。 【組織について】 営業部・研究開発部に分かれており、今回は営業部に所属いただきます。営業事務は3名（課長1名・メンバー2名）が在籍しています。 ※参考※ https://www.wantedly.com/companies/company_2068731/post_articles/1087219 【働き方】 フレックス勤務可・残業20H程、年間休日121日と、WLBも整えながら働ける環境です。（原則出社ですが、やむを得ない場合はスポットでリモート勤務の相談も可能です） 【売上・状況】 11期連続増収と急成長しています。2018年に三菱商事株式会社、SOMPOホールディングス株式会社等から総額2億5千万円の出資を受け、これを起点に業容を拡大し、グロース市場でのIPOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-7-2 KDX銀座イーストビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,970円～378,974円 固定残業手当/月：62,030円～87,720円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～466,694円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回、賞与年2回 ※6か月ごとの業績評価（等級とSS～Cの5段階評価）に応じて支給有無や金額が異なります。 〇賞与支給例（半期） G3等級：ベース給40万円、評価「S」を獲得→40万円×1.3倍＝52万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフケア

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 事務／未経験歓迎／月給24万円～／残業10ｈ／1003B1s
      ◆高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。そんな当社をバックオフィスから支える事務職として、ご活躍いただきます ＜POINT＞ ◎社会に必要とされる事業で、安定基盤のなか活躍 ◎未経験から多彩な事務スキルを身につけられる ◎各分野のスキルを極めスペシャリストを目指せる 【具体的には】 ■経理：経費処理、出入金管理、書類の整理など ■労務：従業員の勤怠管理、給与計算、保険手続きなど ■総務：自社の各事業所の管理、備品発注、電話対応 など ■採用：母集団形成、応募者管理、面接対応、求人媒体管理、人材紹介会社対応 など ★配属部署は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します！ ＜入社後について＞ まずは一つずつ業務をお任せしていきます！ 経験を積んでいき、将来的にはすべての部門の業務を少しずつお任せする予定です。 ＜MERIT＞ ●各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます！ ●研修やフォローアップ体制が充実していますので、未経験の方もご安心ください ★事務未経験でも着実にスキルアップ 研修や勉強会があるので、未経験からでも安心です◎ 業務に慣れるまでは、もちろん周りの先輩たちもサポートしますのでご安心ください！ ★豊富なキャリアパス 事業の安定性と企業が成長を続けていくなか、さまざまなポストがあるため、昇格チャンスは豊富です！ 実際に、入社後たったの1年で役職者へキャリアアップしたメンバーもいます。 加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。
      【車・バイク通勤OK／転勤なし】 大阪府東大阪市吉田1丁目9-11 LCGビル 2F ・近鉄奈良線「河内花園駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万円～30万円（固定残業代含む） ※入社6ヶ月後、月給1万円UP（規定あり） ★入社祝い金20万円支給（2026年12月31日までに内定受諾された方で、入社後勤続6カ月経過された方） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間～35時間分を、月2万8000円～6万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
    • 労務事務／未経験歓迎／賞与年2回・決算賞与／残業月10Ｈ程度
      • 締切間近
      ★今年開設した新しい事務所での勤務 ★各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます！ ★研修や勉強会などフォローアップ体制が充実！未経験の方もご安心ください。 高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。 そんな当社をバックオフィスから支える労務として、ご活躍いただきます。 ◆*. 具体的な業務内容 .*◆ ――――――――――――― ◎従業員の勤怠管理、給与計算 ◎入退職時の保険加入手続きや、それに紐付く事務処理業務全般 ◎その他、労務管理に付帯する業務全般 など ☆スキルやご経験に合った業務をお任せ☆ 未経験の方はスキル習得に繋がる研修期間を設けます！ 経験者の方には、これまでのご経験を存分に発揮できる業務をお任せします。 ◆*. 将来のキャリアパス .*◆ ―――――――――――――― さまざまなポストがあるため、昇格チャンスは豊富です！ 実際に、入社後たったの1年でリーダー職へキャリアアップしたメンバーもいます。 加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。
      今年開設したばかり★本町駅からすぐの通勤便利な新オフィスで働けます♪ ■大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-1 NANKAI備後町ビル2階 ・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給25万円～30万円（固定残業代含む）】 ※入社6カ月後、月給1万円UP（規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間～25時間分を、月2万8000円～4万9000円支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※個別に申請・承認された残業については、固定残業代とは別に残業代を支給します。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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    合同会社青山

    病院・大学病院・クリニック
    茨城県結城市下り松4-4-10
    • 設立 2010年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【茨城】柔道整復師※鍼灸整骨院治療／日本全国治療院ベスト１００選グループ企業／U・Iターン希望者歓迎
      ■採用背景： ・今後結城市、筑西市、桜川市、栃木県小山市において店舗拡大を考えており、柔道整復師資格をお持ちの方を5名採用致します。 ■担当業務詳細： 鍼灸整骨院をルーツとして全国治療院ベスト100選グループ企業として事業運営を行う当社にて柔道整復師として業務に従事していただきます。 具体的には、機能訓練、外傷・慢性治療となります。 骨・関節・筋・腱・靭帯の外傷等に対して適切な処置を行うことを主業務として担当いただく予定となります。 ■配属部署： ・茨城県結城市、筑西市、栃木県小山市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ・各店舗平均としては2～3名の柔道整復師が所属しております。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00～19:00（実働8ｈ）（2）土曜、祝日：8:30～17:30（実働8ｈ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県結城市下り松4-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ かがやき鍼灸整骨院　筑西店 住所：茨城県筑西市伊讃美下原850-1 勤務地最寄駅：水戸線線／玉戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 輝整骨院かがやき鍼灸院 小山店 住所：栃木県小山市城東6-3-15 勤務地最寄駅：宇都宮線線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/小山】生活介護支援事業所のサービス管理責任者◆正社員／残業月平均5h／無理なく働ける環境
      【面接1回／新規オープン／栃木県・小山市の新しい生活介護支援事業所のサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか？】 ◎休日しっかりプライベートも充実！ ◎育児休業取得実績あり・残業も月平均5時間で働きやすい環境！ ◎【新しい生活介護支援事業所】でキャリアをさらに築ける ■業務内容： 生活介護でのサービス管理責任者業務をお願いします。 ■業務詳細： ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者・家族への個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録　など ・利用者様の送迎 ※会社の軽自動車やミニバン（AT）を使用 ※地域は、結城市・筑西市 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ・各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、より自分の成長やアップデート、具体的知識を深めることができます。 ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太陽生活あおやま 住所：栃木県小山市大字羽川701-8 勤務地最寄駅：JR宇都宮線　線／小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定します ■昇給：年1回（1月あたり5,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（20,000円～100,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エトコン・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    千葉県山武郡芝山町岩山125-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【成田空港】品質保証（歯科インプラント）◆世界的インプラントメーカー／マイカー通勤可／年収800万～
      【業界未経験歓迎！／英語を日常的に活用できるグローバル環境／QA責任者として品質保証から新製品導入まで一気通貫で担当】 ■職務内容 ・歯科業界におけるリーディングカンパニーである当社の国内製造拠点にて、品質保証責任者として品質体制の維持・向上をお任せいたします！ ・品質保証業務のみならず、新製品導入時のプロジェクトマネジメントや海外拠点との連携など、幅広い領域に携わるポジションです。 ・品質を守るだけではなく、患者の健康や笑顔につながる製品づくりに関われることも、この仕事ならではの魅力です。 ■採用背景／メインミッション 国内需要の拡大に伴い、成田工場ではCAD/CAM技術を用いた歯科補綴物の製造体制を強化しています。 今回は品質保証責任者の退職に伴い、品質基準の維持・向上を担う後任メンバーを募集します。 ■業務詳細 ＜業務一覧＞ ・製造現場で発生した不良や品質課題の原因を調査し、改善策の立案 ・現場メンバーと連携しながら、より良い製造工程づくりの推進 ・品質基準書や手順書の作成・更新、監査対応 ・新製品発売時の導入準備や社内外とのスケジュール調整を担う ・ドイツ本社や海外拠点と品質に関する打ち合わせや情報共有を行う ＜英語使用について＞ ・概要：ドイツ本社を中心とした海外拠点とのコミュニケーションが発生します。 ・頻度：メール対応はほぼ毎日、オンライン会議は週2回程度です。 ■扱う製品・技術について CAD/CAM技術を活用した歯科補綴物を製造しています。 量産品ではなくオーダーメイド製品を扱うため、現場と密に連携しながら品質課題の解決や工程改善に取り組みます。 ■組織構成 成田工場は17名規模の組織です。 主に歯科技工士資格を持つメンバーが製造を担当しており、本ポジションは工場長直下で業務を進めます。 少人数組織ならではの距離感があり、製造部門やストローマン・ジャパンとの連携も日常的に発生します。 ■キャリアパス 品質保証責任者として専門性を高めながら、新製品導入やプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。 また、定期的なキャリアディスカッションを通じて中長期的な成長を支援しています。 将来的には国内に限らず、海外ポジションへの挑戦機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社兼工場 住所：千葉県山武郡芝山町岩山125-3 プロロジスパーク成田3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～750,000円 ＜月給＞ 600,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※過去のご経験・スキルにより検討します。 管理職の場合は、残業手当の支給対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハートアップ

    介護・福祉関連サービス
    福岡県久留米市野中町53-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】保育士・児童指導員／発達障害の子どもを支援する放課後等デイサービス事業
      発達に心配や不安のある子どもたちの放課後等デイサービスを運営する当社にて、発達障害の子ども（小学校1年生～高校生）の見守りや、簡単な記録等をお任せいたします。 業務は発達未来塾カラーズまたはカラーズFC広川での勤務となります（相談のうえ決定）。 ※送迎エリア…久留米市、広川、八女、筑後地区（軽自動車～ワゴン車を使用） ■サービスについて： （1）発達未来塾カラーズ（組織構成18名）…2015年5月から福岡県久留米の地で放課後等デイサービスをスタートさせました。平日は公園遊びやイラストクラブ、科学クラブ等のクラブ活動を実施し、土曜日や祝日、長期休暇の際には、アロマ教室やお料理教室、工場見学、お買い物、外食、映画館、田植え等に挑戦しています。季節に合わせたイベントや年末にはゴミ拾いを実施したりと、地域に根付いた施設を目指しています。 さまざまなイベントを通す中で、お子様の強み、困っていることを知り信頼関係を築くことを第一に考え、ご成長のサポートができればと考えております。また、懇談会や送迎時のご家族へのお声を大事にさせていただき、育児を頑張っておられるご家族に寄り添い応援していきます。 （2）カラーズFC広川（組織構成：男性2名、女性3名）…放課後や長期休暇中に発達に不安や心配のある子どもの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育の放課後等デイサービスです。サッカーを通して、集団行動やコミュケーション能力も自然と培われていきます。時にきびしく、時にやさしくすることで子供たちに社会性を身につけることができます。『サッカーができる』が自信につながり、困っていることが改善できればと考えております。 ■当社の特徴： サッカー療育を自社で行うだけでなく、そのノウハウを全国へ広めるといったコンサル事業も行っています。 ■残業なし： 基本的には、子ども達を送り届けた後は勤務終了となります。 ■勤務地補足： マイカー通勤可（無料駐車場あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 発達未来塾カラーズ 住所：福岡県久留米市山川沓形町1-2 勤務地最寄駅：久大本線／御井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 198,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】【転勤無！マイカー通勤◎】児童指導員／未経験歓迎！発達障害がある子どもたちをサッカーで支援◎
      発達に心配や不安のある子どもたちの放課後等デイサービスを運営する当社にて、発達障害の子ども（小学校1年生～高校生）の見守りや、簡単な記録等をお任せいたします。業務は久留米の発達未来塾カラーズまたはカラーズFC広川での勤務となります（相談のうえ決定）。 ※送迎エリア…久留米市、広川、八女、筑後地区（軽自動車～ワゴン車を使用） ■業務内容 一日の業務イメージとしては、 放課後にサッカーを教えるまでは事務作業などもあり どのように教えるか戦略を立てたり、 毎週土曜日はイベントがあるためご家族様に向けた案内作成したりします。 ■サービスについて： （1）発達未来塾カラーズ（組織構成18名）…2015年5月から福岡県久留米の地で放課後等デイサービスをスタートさせました。平日は公園遊びやイラストクラブ、科学クラブ等のクラブ活動を実施し、土曜日や祝日、長期休暇の際には、アロマ教室やお料理教室、工場見学、お買い物、外食、映画館、田植え等に挑戦しています。季節に合わせたイベントや年末にはゴミ拾いを実施したりと、地域に根付いた施設を目指しています。 さまざまなイベントを通す中で、お子様の強み、困っていることを知り信頼関係を築くことを第一に考え、ご成長のサポートができればと考えております。また、懇談会や送迎時のご家族へのお声を大事にさせていただき、育児を頑張っておられるご家族に寄り添い応援していきます。 （2）カラーズFC広川（組織構成：男性2名、女性3名）…放課後や長期休暇中に発達に不安や心配のある子どもの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育の放課後等デイサービスです。サッカーを通して、集団行動やコミュケーション能力も自然と培われていきます。時にきびしく、時にやさしくすることで子供たちに社会性を身につけることができます。『サッカーができる』が自信につながり、困っていることが改善できればと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 発達未来塾カラーズ 住所：福岡県久留米市山川沓形町1-2 勤務地最寄駅：久大本線／御井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～198,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 200,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は業務手当（30,000円）と資格手当（20,000円）を支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＣＬ

    医療機器メーカー業界
    東京都大田区大森南3-19-11
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/転勤無し】スポーツ器具等の機械設計　※BtoC商品の企画から設計まで幅広く担当
      • 締切間近
      ～血圧対策トレーニング器やトレーニングマシンなどのスポーツ器具を、自社で独自に開発／転勤なし／残業30時間程度・完全土日祝休みにより安定就業可能～ ■担当業務： スポーツや健康に関連した製品、その他様々な製品の企画、開発、設計を担当していただきます。ご自分でやりたい商品があればどんどん企画を提案することができます。 ■詳細： 製品仕様の打合せから要件定義～CAD図面作成～試作・評価・分析まで、機構からユニット～部品の設計まで、幅広く１つの製品にトータルに携わっていただきます。現在、機械設計は4名おり、それぞれが責任感を持って開発を行っています。 ■商品例「メディカルグリップ」： メディカルグリップとは「血圧を下げるグリップ運動」というアメリカ心臓協会のガイドラインでも認定されてている理論を用いた手で握ることで血圧を下げる製品です。｢30％握力で血圧を下げるグリップ運動」という理論を心臓学の研究で世界的に知られている、カナダ・マクマスター大学の高血圧予防研究チームの発表により製作いたしました。シリコンゴムのグリップ内部に圧力を測定できるセンサーが内蔵され、30％前後の力が加わればランプが表示するという機能が内蔵されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都大田区大森北3-1-14 大森NSビル2階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※賞与は会社業績、本人の勤務成績により別途支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｔｅｅｔｈ　Ｃｒｅｗ

    その他医療関連
    愛媛県松山市北井門1-16-18大森ビル1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛県松山市】歯科医院へのルート営業◇業界未経験歓迎◎／地元の歯科医療に貢献
      ■職務概要： 歯科医院から依頼を受けてつくった技工物のお届け、その他の営業活動をお任せいたします。 ■職務詳細：　 ・担当する歯科医院に訪問し、作業指示書のお預かりや、技工物の納品を行います。 ※担当先へは、上記やり取りのために頻繁に訪問します。その中で歯科医師や歯科衛生士の方と深耕を図り、歯科診療に関する最新技術や設備の情報提供を行っていただきます。 ※歯科医療や、歯科技工物の製造技術、設備は日々目まぐるしく変化・進化しています。それは将来的には歯科医師の診療負担、歯科衛生士等の周りのスタッフの方々の勤務負担軽減、さらにはわたしたちの歯科衛生環境向上にもつながります。診療で忙しい歯科医師から、なんでも相談いただけるパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ・担当エリア：松山市周辺（現状、県外への出張の機会はありません） ・現状ノルマもございません。既存営業8～9割、新規営業1～2割となり、基本的には既存顧客に対しての深耕営業となります。 ■所属先人員構成： 歯科技工士5名（40代3名、30代2名）　 営業職2名（社長、20代男性1名）…20代男性は中途採用者であり、業界未経験となります。現在は第一線で活躍中です！ ■入社後の流れ 入社後は、まずは歯科技工について学んでいただき、そして社長等の先輩社員との同行訪問を通して、歯科医院で働く方々との関係性を構築していただきます。覚える設備や商材は多いですが、しっかりサポートいたしますのでご安心ください。業界未経験でも安心して学び、成長できるよう、教育体制を整えております。 ■魅力情報： （1）当社は最新設備を使い、より付加価値の高い製品の製作に注力しています。決して価格勝負ではない、患者様や歯科医院に喜ばれる製品づくりを目指しています。 （2）患者様一人一人に合わせて全てオーダーメイドで歯科技工物を作成しております。専門分野に特化した技工士がいるため、ワンストップでの依頼が可能となっており、その点が強みとなります。 （3）少数精鋭で、社内の雰囲気はアットホームです。また綺麗で明るいオフィスで、快適に仕事ができます。 ・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市北井門1-16-18 大森ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～258,333円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（基本年2回支給、決算賞与あり） →前年度実績3.00ヶ月分 昇給は年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県松山市】歯科技工士◇最新設備あり作業効率アップ／ワンストップで提供可能／引っ越し費用相談可
      ■職務概要： 歯科技工業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： 技工物の作製業務／技工物の模型の作製業務／その他、付随する業務全般　 ・主にクラウンブリッジやデンチャーの作製をお願いいたします。 ・歯科医院から来た歯科技工指示書や歯の模型、口腔カメラで撮影したデータに基づいて技工物を受注し、製作から納品までを行います（納期は3日～）。 ・CAM/CADシステムを始めとした最先端の設備を導入しており、一部の工程を機械で行うため、作業効率は向上しております。 ※当社は分業制ではなく、一人が全ての製作工程から納品までを一気通貫で担当するため、技工物が出来上がるまでの一連の製作業務を習得出来ます。 ■所属先人員構成： 歯科技工士計6名（内パート2名　女性2名） 50代　1名、40代　2名、30代　3名 ※4名は中途入社にて活躍中！ ■魅力情報： （1）当社は最新設備を使い、より付加価値の高い製品の製作に注力しています。決して価格勝負ではない、患者様や歯科医院に喜ばれる製品づくりを目指しています。患者様一人一人に合わせて全てオーダーメイドで歯科技工物を作成しております。専門分野に特化した技工士がいるため、ワンストップでの依頼が可能となっており、その点が強みとなります。 （2）これまでの経験を活かしつつ、さらにレベルアップが図れます。また、頻繁に社内勉強会や外部セミナー等にも参加する機会があり、必要な費用については会社が負担いたします。頑張る社員を全力で応援します！ （3）福利厚生が充実しており、子育てママさんも最前線で活躍中です！勤務時間は個人に裁量権を持たせているため、家庭と仕事の両立も叶います！ ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市北井門1-16-18 大森ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～325,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（基本年2回支給、決算賞与あり） 　 →前年度実績3.00ヶ月分 昇給は年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メドケア株式会社

    医療コンサルティング
    東京都豊島区目白3-14-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 「医療の仕組を変える」予防医療×ITサービスの法人営業◆東証上場エムスリーG／柔軟にリモート可
      • NEW
      【医療×IT／東証プライム上場エムスリーG／柔軟にリモート・フレックス利用可能】 ★第二創業期の今、「新しいサービス」の立ち上げフェーズに参画できます！ ★マーケットが急速に拡大しているヘルステック業界にて予防医療に特化したサービスを提供。社会への貢献を実感することができます。 ■募集背景 マーケット拡大による、営業体制強化のための増員です。同社のサービスを、より多くのお客様に広めてくださる方を募集します。 当社はICTを活用して医療の合理化を目指しています。現在の医療は治療に重きが置かれていますが、予防と治療をバランスよく提供することで、国全体の医療費削減と個人の生活の質の改善を図ります。 そこで、当社は企業の健康保険組合と契約し、生活習慣病の予防医療を中心にオンラインでの診療や栄養指導を提供しています。また、医療法人と医療提携しているため、単純に患者と医者をつなぐだけではなく、オンライン診療のソリューションそのものを自ら提供できることで差別化しています。 ■業務内容 健康保険組合に対して、自社オンライン診療サービス「Medically特定保健指導」、「Medically禁煙外来」、「Medically重症化予防」、をはじめ、 適性に応じて、その他エムスリーグループ各種商材の営業を担当していただきます。 ■業務詳細 【1】オンライン診療、予防サービスの営業戦略立案から提案営業、新規顧客開拓。担当制で顧客に伴走していただきます。 ・単価：数十万円～数千万円 ・営業スタイル：新規開拓(アウトバウンド)、お客様からの紹介やHPからのお問い合わせへの対応、既存顧客への深耕 【2】エムスリーグループで展開している商材の販売 例）保険事業コンサルティングサービス、保険事業管理ツール、受診勧奨支援サービス、医療費適正化推進プログラム等 ■組織構成 部長1名／メンバー11名（平均年齢30代前半） 中途入社100％でバックグラウンドは様々ですが、ヘルスケアに興味があり、当社のカルチャーに共感した方が入社しています。 ■キャリアパス／評価制度 ・マーケティング、カスタマーサクセスなど多様なキャリアを選択可能です。定量定性目標設定の振り返りで評価します。 ・個人ノルマではなく、チームでKPIを追います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白3-14-3 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年棒制の為、月収は年収を12分割したものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務◆東証上場エムスリーG◆効率化に携われてステップアップ★月給29万～◆フレックス◆在宅相談可
      【医療×IT／東証プライム上場エムスリーG／柔軟にリモート相談可・フレックス利用可能／効率化に携われて市場価値UP★】 ★第二創業期の今、「新しいサービス」の立ち上げフェーズに参画できます！ ★マーケットが急速に拡大しているヘルステック業界にて予防医療に特化したサービスを提供。社会への貢献を実感することができます。 ★改善・提案が評価される社風◎もっとこうしたら効率がいいのに…そのような提案大歓迎です！ ■業務内容 健康保険組合に対して、自社オンライン診療サービス「Medically特定保健指導」、「Medically禁煙外来」、「Medically重症化予防」をはじめ、その他エムスリーグループ各種 商材を提供するグループ全体の営業活動におけるサポート業務を担当していただきます。 ・資料作成（Excel, PowerPoint,Spreadsheet 等） ・毎月の請求情報管理/契約進捗管理/ ・営業フローおよび各種サービスにおけるオペレーション構築、運用改善PJ ■募集背景 マーケット拡大による、体制強化のための増員 同社のサービスを、より多くのお客様に広めるサポートをしてくださる方を募集 ■組織構成 部長1名／メンバー12名（平均年齢30代前半）中途入社100％ バックグラウンドは様々ですが、ヘルスケアに興味があり、当社のカルチャーに共感した方が入社しています。 ■評価制度／風土 毎週月曜の会議で事務を含む全メンバーのパートがあるのでその場で積極的に改善提案を行っております。 事務3名もそれぞれ提案を行い大小問わず様々なプロジェクトを動かしている状況です。 また半期に一度の評価面談やがありますので、あなたの頑張りが適切に評価される制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白3-14-3 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年棒制の為、月収は年収を12分割したものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーアソシエイツ

    医療コンサルティング
    千葉県柏市十余二155-17
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【柏市／未経験歓迎】歯科医院向けコンサルタント◆開業・業務プロセス改善を支援◆研修充実／リモート可
      ◇◆OJTあり・1からコンサルタントとしてのキャリアを築ける◎／関東圏メインに歯科医院開業から人材組織・システム開発などの総合コンサルティングで成長中◆◇ ■業務概要： 歯科医院向けコンサルタントとして業務に携わっていただきます。 入社後は社長の業務サポートを行いながら業務を習得いただき、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇経営戦略の立案・実行支援を通じてクライアントの成長をサポート ◇業務プロセス改善により効率化やコスト削減を実現 ◇新規事業開発支援を行いクライアントの新たな収益源を創出 ◇クライアントとのリレーション構築を通じて長期的な信頼関係を構築 ■研修制度： 半年間の研修（OJT）があるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■魅力： ◎経営戦略や新規事業開発など幅広いスキルを習得できる ◎成長企業で将来の中核メンバーとして活躍できる ◎月平均残業20時間以下、ワークライフバランス重視の働き方が叶う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二155-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 435万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～345,900円 固定残業手当/月：40,600円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団 西日本平郁会

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市千種区谷口町4-5プレステージ千種七番館1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋駅徒歩6分】医療法人の経理スタッフ《土日祝休＊残業月10時間程＊地域医療を支える》
      【医療法人にて経理担当を募集！／年休121日／賞与年２回／名古屋駅徒歩6分と抜群のアクセス】 【はじめに】 医療法人社団西日本平郁会は、愛知県から福岡県までのエリアに展開する医療法人グループです。 より質の高い在宅医療サービスを提供し、地域医療の発展をけん引するため、法人本部の管理部門として、総務・経理業務を中心に幅広く業務を行っていただきます。 ■業務詳細 以下の業務をご経験に合わせてお任せします。 まずは現メンバーのサポート業務からスタートなのでご安心ください！ 業務内容 ・請求書や職員の経費精算の内容チェック ・会計事務所への振込依頼 ・会計事務所および各クリニック担当者との調整 ・スケジュール管理 ・請求書の発行 ・業務改善など その他、各部署からの問い合わせ対応や資料作成等、管理統括室でのサポート業務 ■組織構成 配属先の管理統括室は現在15名で構成されております。 ■就業環境 医療法人では珍しい土日祝休み、残業時間月10時間程度のためワークライフバランスを整えることが可能な就業環境になっております。 ■医療法人社団西日本平郁会について： 我が国の高齢社会において、国が推進する地域包括ケアの考え方を踏まえ地域医療の充実に努めることが喫緊の課題であります。 2024年4月にスタートした医療法人社団西日本平郁会は、この考え方に沿って東海から九州までの幅広い地域の人々の暮らしを支える良質な医療を提供して参ります。それぞれのクリニックには地域医療を担う優れた医師が多数在籍しており、看護や介護と連携しながら先進的医療から日常診療、在宅ケア、健康管理まで幅広く対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人社団西日本平郁会　管理統括室 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１７番２５号 アスタービル８階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／3ヶ月分(夏：1.5ヶ月 冬：1.5ヶ月) ■評価：年1回（7月） ※ 法人の業績および個人の実績による ※ 試用期間中については報酬の更改の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺・尼崎エリア】訪問診療クリニックの集患営業担当《土日祝休＊残業月20時間程＊地域医療を支える》
      【東海・関西・九州で15拠点超を展開する在宅医療法人／クリニックへの集患を促す営業ポジション】 ■はじめに： 医療法人社団西日本平郁会は、愛知県から福岡県までのエリアに展開する医療法人グループです。 本ポジションでは訪問診療クリニックの利用者を増やすための集患営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）地域連携・営業業務 ・地域の医療・介護施設等への訪問による連携・営業活動（目安：月間300件程度、1件あたり20～30分） ・新規開拓および既存施設との関係強化 （2）訪問診療に関する相談・調整業務： ・入所・退所に関する相談対応および調整業務、関係機関との連絡・調整 （3）面談・契約業務 ・患者様やご家族様との面談対応、診療契約の締結手続き （4）多職種連携 ・医師、看護師、その他職種との情報共有・連携 （5）営業計画・進捗管理 ・営業計画の立案・実行 ・営業進捗および集患数の一覧表作成・更新 その他クリニックの付帯業務もお任せいたします。 将来的には事業拡大に向けた提案や拠点運営上の課題抽出と解決策の提言等も可能なポジションです。 ※他業種からのご応募の場合、クリニック運営を理解していただいてから 約３か月はクリニック診療帯同業務を担っていただきながら訪問診療の理解を深めていただきます。 ■配属拠点詳細： 現状、週4日堺・週1日尼崎エリアへの勤務を予定しています。 ※尼崎へは高速利用可能（費用法人負担）。 1日で両方のエリアへ行っていただく可能性はほぼありません ■医療法人社団西日本平郁会について： 我が国の高齢社会において、国が推進する地域包括ケアの考え方を踏まえ地域医療の充実に努めることが喫緊の課題であります。 2024年4月にスタートした医療法人社団西日本平郁会は、この考え方に沿って東海から九州までの幅広い地域の人々の暮らしを支える良質な医療を提供して参ります。それぞれのクリニックには地域医療を担う優れた医師が多数在籍しており、看護や介護と連携しながら先進的医療から日常診療、在宅ケア、健康管理まで幅広く対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホームケアクリニック堺 住所：大阪府堺市中区深井沢町3288 メナード堺南ビル4F 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／深井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三和クリニック 住所：兵庫県尼崎市昭和通7丁目242番地 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／3ヶ月分(夏：1.5ヶ月 冬：1.5ヶ月) ■評価：年1回（7月） ※ 法人の業績および個人の実績による ※ 試用期間中については報酬の更改の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海エイド株式会社

    介護・福祉関連サービス
    愛知県西尾市志籠谷町山畔56
    • 設立 1993年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊橋】◎未経験歓迎◎福祉用具の提案営業◇研修有/利用者様のお悩みを解決/完全土日休/残業10H程
      ◆◇地域密着の福祉用具提案営業/未経験歓迎/賞与年2回/研修充実/ノルマなし/車通勤可/県外への転勤なし◇◆ ■職務内容： 高齢者を支える福祉用具のレンタル・販売を行う当社にて、利用者様に合った福祉用具の提案営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・ケアマネージャー等からの依頼に基づく利用者訪問と課題ヒアリング ・福祉用具の選定、見積書作成、提案説明 ・納品時の調整・使用方法説明・アフターフォロー ・担当ケアマネージャーへの報告・情報共有と社内連携 ・簡単な事務作業、在庫確認、翌日の訪問準備 ※扱う商品は車いす、歩行器、杖、特殊ベッドなどの福祉用具です。 ■訪問先について： ・1日の訪問件数は5～7件程度、1人あたりの担当は約200件です。 ・訪問先は、ケアマネージャーから依頼いただいた利用者様宅をはじめ、居宅介護支援事業所、病院や高齢者介護施設です。 ・訪問エリアは三河エリアを中心に、知多半島、東海市などの尾張エリアの一部まで対応しています。離島にお住まいの利用者様宅へも船で定期的に訪問。各事業所内で担当エリアを分けているため、効率的な訪問が可能です。 ■サポート体制： ＜提案に関わる介護保険制度の仕組みや福祉用具の専門知識を基礎から習得＞ 入社後は座学研修と1on1、先輩の訪問同行で実務を段階的に習得します。5～6か月で独り立ちを目指し、メーカー勉強会やオンライン8500講座で継続学習が可能です。 ■1日の仕事の流れ： HPに先輩社員の1日の流れを公開しています　https://tokai-aid.com/voice/ ■企業の特徴／魅力： ・新規開拓・ノルマなし◎既に信頼関係が築けているケアマネージャーからご依頼をいただく営業スタイルです。 ・利用者様一人ひとりのお悩みに寄り添った提案が可能です。 ・ケアマネージャーとの信頼関係を大切にしながら、多くの利用者様の生活を継続的にサポートできるやりがいのある仕事です。 ■就業環境： 営業担当者は西尾本社に約28名、安城事業所に約12名、岡崎事業所に約10名、豊橋事業所に約8名、豊田事業所に5名が在籍しています。男女比は5：1程です。各拠点で経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋事業所 住所：愛知県豊橋市下地町境田113番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～264,000円 固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,200円～304,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（6月、11月） 【モデル年収】 25歳・経験3年／460万円 30歳・経験8年／580万円 ■その他手当あり ・資格手当（福祉用具専門相談員　5,000円他） ・職務手当（営業職　一律5,000円） ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西三河】◎未経験歓迎◎福祉用具の提案営業◇研修有/利用者様のお悩みを解決/完全土日休/残業10H程
      ◆◇地域密着の福祉用具提案営業/未経験歓迎/賞与年2回/研修充実/ノルマなし/車通勤可/県外への転勤なし◇◆ ■職務内容： 高齢者を支える福祉用具のレンタル・販売を行う当社にて、利用者様に合った福祉用具の提案営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・ケアマネージャー等からの依頼に基づく利用者訪問と課題ヒアリング ・福祉用具の選定、見積書作成、提案説明 ・納品時の調整・使用方法説明・アフターフォロー ・担当ケアマネージャーへの報告・情報共有と社内連携 ・簡単な事務作業、在庫確認、翌日の訪問準備 ※扱う商品は車いす、歩行器、杖、特殊ベッドなどの福祉用具です。 ■訪問先について： ・1日の訪問件数は5～7件程度、1人あたりの担当は約200件です。 ・訪問先は、ケアマネージャーから依頼いただいた利用者様宅をはじめ、居宅介護支援事業所、病院や高齢者介護施設です。 ・訪問エリアは三河エリアを中心に、知多半島、東海市などの尾張エリアの一部まで対応しています。離島にお住まいの利用者様宅へも船で定期的に訪問。各事業所内で担当エリアを分けているため、効率的な訪問が可能です。 ■サポート体制： ＜提案に関わる介護保険制度の仕組みや福祉用具の専門知識を基礎から習得＞ 入社後は座学研修と1on1、先輩の訪問同行で実務を段階的に習得します。5～6か月で独り立ちを目指し、メーカー勉強会やオンライン8500講座で継続学習が可能です。 ■1日の仕事の流れ： HPに先輩社員の1日の流れを公開しています　https://tokai-aid.com/voice/ ■企業の特徴／魅力： ・新規開拓・ノルマなし◎既に信頼関係が築けているケアマネージャーからご依頼をいただく営業スタイルです。 ・利用者様一人ひとりのお悩みに寄り添った提案が可能です。 ・ケアマネージャーとの信頼関係を大切にしながら、多くの利用者様の生活を継続的にサポートできるやりがいのある仕事です。 ■就業環境： 営業担当者は西尾本社に約28名、安城事業所に約12名、岡崎事業所に約10名、豊橋事業所に約8名、豊田事業所に5名が在籍しています。男女比は5：1程です。各拠点で経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県西尾市志籠谷町山畔56 勤務地最寄駅：名鉄線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 安城事業所 住所：愛知県安城市古井町松山12番地1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／碧海古井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東海エイド岡崎 住所：愛知県岡崎市蓑川新町3丁目8番地11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～264,000円 固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,200円～304,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（6月、11月） 【モデル年収】 25歳・経験3年／460万円 30歳・経験8年／580万円 ■その他手当あり ・資格手当（福祉用具専門相談員　5,000円他） ・職務手当（営業職　一律5,000円） ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本健康株式会社

    その他医療関連
    福岡県福岡市東区松島5-5-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県周南市】送迎ドライバー・健康診断の会場設営◇土日祝休／大型免許の取得補助有／手当充実の正社員
      ～未経験から手に職◎健康診断がスムーズに行えるように管理・進行する仕事！土日祝休み／正社員／手当充実／資格取得補助あり！CRCグループの一員・安定性◎～ ■仕事内容 企業・学校・住民を対象として行う健康診断を行っている当社で、医師や看護師の医療スタッフとともに巡回型検診車で訪問し、健康診断がスムーズに行えるように管理・進行する仕事です。 普通自動車免許（取得後3年以上必須）を所持していれば、大型免許を持っていなくても挑戦できるポジションです。 ■業務詳細： ・大型バス（健診バス）の運転 ・健康診断会場の設営、受診者の接遇、案内業務 送迎業務だけではなく、検診会場の医師・看護師や係の方と協力しながら運営業務まで行います。会場運営や管理のためのデスクワークも発生するため、幅広いスキルが身につきます！ ■キャリアパス 入社直後は先輩社員とともに送迎業務に同行していただき、設営業務を学んでいただきます。 大型免許を取得し実務経験を積んでいただいた後、将来的には企業や自治体などへの営業や顧客への対応などをお任せしていく場合もあります。 ■働き方： ・土日祝休み／年休125日／平均有給取得日数8.6日／残業平均22時間 ・早出の場合がありますが、夕方には終わるためプライベートの時間も◎ ・お客様の都合で健診が土日にある場合は振替休暇の取得あり ・レジャーやグルメなどの割引がある福利厚生制度あり ■大型免許取得補助と手当について 大型免許をお持ちでない方も、入社後に会社から取得のための補助を受けられます。補助を受けずに資格を取得し実務に当たった場合は、月15,000円の資格手当が支給されます。資格取得の際に補助を受けて取得した場合、1年後から支給されます。 ■当社について： 検体検査を通じて地域住民の健康の保持、増進に貢献しています。 また健康診断支援事業の他、医療機関からホルター心電図解析や骨塩定量検査等を受託、結果報告しています。 ～創業50年超のシーアールシーグループの一員です～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県周南市若宮町１ー５１ 勤務地最寄駅：徳山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～199,200円 その他固定手当/月：15,000円～29,000円 ＜月給＞ 189,000円～228,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・大型免許手当0～15,000円（当社の取得支援制度を利用した場合は取得1年後より支給） ・住宅手当、扶養家族手当、通勤手当あり（規定あり） ・賞与実績：過去実績3.8か月/年間 ・想定残業時間：22時間(前年度平均) 繁忙期(春先・秋口)は30時間程度になる可能性もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニコン・セル・イノベーション

    CMO
    東京都品川区西大井1-7-11
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【江東区】ITアーキテクト◆Nikonグループ／成長著しい再生医療業界／細胞の受託生産
      【Nikonグループのヘルスケア事業を担う企業／再生医療用細胞開発・生産において世界最高レベルのクオリティを日本へ提供】 【業務概要】 再生医療受託製造の拡大に伴い、ビジネス基盤となるシステム設計から運用までを統括いただきます。顧客やベンダー等とのコミュニケーションを通じて、事業推進に必要なITシステム全域での課題・対策を整理し、経営資源の最適化を前提に、アーキテクチャの設計及びアプリケーションやインフラのコンポーネント定義を担当いただきます。 【業務内容】 ■国内外の顧客、ベンダー等との会議・対話 ■医薬品製造業におけるアプリケーション・インフラのアーキテクチャ構築・コンポーネント定義 顧客ニーズをふまえ、アプリケーション・インフラ含めたIT全体でのあるべき姿と現状とのGapを特定し、社内関係者、アプリケーション及びネットワークベンダーやニコン（※）と連携しながら、最適なアーキテクチャ構築・コンポーネント定義を進めていただきます。 ※当社はニコングループの一員として、親会社であるニコンのIT基盤を活用しています。 【やりがい】 成長産業である再生医療業界の最前線において、国内外のお客様のニーズを汲み取りながら、事業推進に最適なアーキテクチャ構築・コンポーネント定義を進めていただくITアーキテクトとしてのご経験は、ビジネスを通じた社会貢献への直接的な関与だけでなく、アプリケーションからインフラまでの製造業での事業活動におけるITの体系的理解を深め、IT技術者としてのキャリアの幅が広がるポジションです。 【キャリアパス】 ご入社後は、早期に当社の事業・製造プロセス・IT環境を理解いただくため、社内外（海外顧客を含む）のミーティングに主体的に参加いただきます。そして、徐々にIT関連プロジェクトにプレイヤー兼リード人材として参画いただき、現状課題の改善や今後のあるべき姿の検討を推進していただきます。1～2年後には、事業全体を俯瞰したITアーキテクチャおよび主要コンポーネントを主担当としてリードしていただくことを期待しています。その先は、志向や適性に応じて、IT戦略を牽引するマネジメントポジションへとキャリアを広げていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新砂事業所 住所：東京都江東区新砂2丁目4番地10号東京グランポートAKB 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金改定あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～520,000円 ＜月給＞ 420,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・現給与等を考慮の上、適宜決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■役職がつく場合には、別途手当が支給されます。(例：課長職5万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】法人営業《細胞の受託生産》◆大手ニコンGのヘルスケア事業／再生医療へ貢献・市場価値◎
      【業界未経験の方も多く活躍中／英語力を活かせる◎／再生医療に関わる細胞の受託製造事業の営業担当／Nikonグループのヘルスケア事業／世界最大手Lonza社と業務提携】 【はじめに】 今回は、再生医療・遺伝子治療向けの細胞受託生産事業の事業拡大に合わせ、製薬メーカーやバイオベンチャー等からの引き合いに対する営業を担当していただきます。また、契約締結後のプロジェクトに対する顧客対応、社内各種調整業務も担って頂きます。 【業務内容】 ■営業業務・管理（既存顧客・新規顧客・提携先） ■プロジェクト案件の各種契約締結に関する窓口対応 ■社内各部門との調整 ■顧客との調整（主要事項のエスカレーション） ■進行中プロジェクトのサポート 【教育体制】 入社後は、新入社員説明やGMP教育（※）、OJT研修など、教育体制を整えておりますので、安心してご入社いただけます。 食品や化学など、業界未経験の方も多く活躍しております。 ※GMPとは、医薬品の製造や品質管理における基準で、安全でより良い医薬品を作るために必要な仕組みのことです。 【魅力ポイント】 ■安定性・成長性： 大手ニコングループで、成長産業である再生医療を中心に事業を展開しています。世界最高レベルのクオリティ再生医療用細胞開発・生産を行っており、安定性もございます。 ■貢献性の高い医療業界へキャリアチェンジ： 医療の中でも今後特に伸びるといわれている再生医療領域に未経験で挑戦が可能です。 【同社について】 (株)ニコンの子会社として、再生医療用細胞の受託開発／製造サービスを提供しており、受託製造分野で世界最大級の事業規模を誇るLonza社と、日本の細胞受託生産に関する戦略的業務提携契約を締結しています。 ニコンが有する光学／画像解析技術と精密機器製造の実績と、Lonza社の細胞生産技術のノウハウを活かした事業を展開しています。Lonza社がもつネットワークも活かせるため、双方の技術移管、全世界への製品供給が可能な体制になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新砂事業所 住所：東京都江東区新砂2丁目4番地10号東京グランポートAKB 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金改定あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～420,000円 ＜月給＞ 265,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・現給与等を考慮の上、適宜決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙメディカル

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区恵比寿2-28-10ShuBLDG2956
    • 設立 2015年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】美容カウンセラー◇月収30万～／正社員／残業ほぼ無／20代活躍／完全週休二日制（月・火）
      ◆◇経験者歓迎！／お客様に寄り添い最適なプランをご提案／完全週休二日制／年休120日で有給取得もしやすい環境！◇◆ ■こんな方にオススメの求人です！ ◎正社員として腰を据えて働きたい ◎「仕事の充実」と「働きやすさ」を手に入れたい ◎結婚・出産などのライフイベントを迎えても働き続けたい ■業務内容 MYビューティクリニックにて、美容カウンセリング業務をメインとして就業していただきます。※一部、受付と電話対応業務有り お一人お一人、お身体やお肌の状態は異なるため、高機能肌診断機VISIAと体組成計による客観的な指標を元に患者様にあった治療のご提案をカウンセリングを通じ行っていただきます。 当院では混雑を避けるため、またお一人おひとりにリラックスして受けていただけるよう、1日のご予約人数を限定させていただいており、一日20～30名近くご来院されます。 ※HP、カンナムオンニなど来院理由は様々です。 ■研修制度 ご入社後は基本的にOJTとなり、先輩の社員が教育担当となる予定です。 ご入社後3-4か月を目途に、独り立ちを目指していただきます。 専門的な知識についてはマニュアルにて学んでいただくことができ、不定期ではありますが勉強会がございますので、知識をインプットできる場が設けられております。 ■MYビューティクリニックの組織構成 ・カウンセラー職：3～4名 ・看護師：3～4名 ・バックオフィス：3名 ・医師：常勤一名、非常勤複数名 ※先輩カウンセラーは、未経験から中途入社された方が多くを占めます。 未経験からでも安心のサポート体制がございますので、ご安心ください。 ■当院について：https://mybc.jp/ MYビューティクリニックはシミ・しわ治療やスキンケア等を中心とした美容皮膚科や、機器や薬剤を用いておこなう医療痩身（メディカルダイエット）、一般皮膚科を専門とするクリニックです。 年齢、性別にかかわらずちょっとしたお悩みや日々の疲れを感じておられる方は多いと思います。 MYビューティクリニックはそんなみなさまのかかりつけ医として幅広い診療をおこない、見た目の変化はもちろんのこと心と身体に癒しと輝きをご提供させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYビューティクリニック 住所：東京都中央区銀座７丁目４－１５ RBM銀座ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,255円 固定残業手当/月：95,745円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人広緑会

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県北九州市若松区童子丸2-2-23
    • 設立 1993年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州・若松】特養施設長候補◆地域密着運営×医療連携で安心のマネジメント
      ◆◇地域密着の特養施設長候補／裁量大きく運営をリードできる◇◆ ■業務内容： ・特別養護老人ホーム「ケアイン西天神」の施設長候補として、職員約50名規模の組織マネジメントと施設運営全般をお任せします。 ・まずは介護・看護・相談員・事務など各部門の業務把握と、職員・入所者・ご家族との関係構築からスタートし、段階的に運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細： ・各部門（介護・看護・相談員・事務）の業務把握、現場理解 ・職員のマネジメント（勤怠管理、評価、育成、面談、シフト調整） ・入所者様・ご家族からの問い合わせ対応、苦情・要望への対応 ・施設運営方針の策定・実行、業務フローの見直し・改善推進 ・行政対応、監査対応 ・中期経営計画・事業計画の策定、進捗管理・数値管理 ・法人本部・担当アドバイザーとの連携、協議・報告 ・安全管理体制の整備、事故防止、サービス品質向上の取り組み推進 法人本部には各施設を担当するアドバイザーが在籍しており、運営面での相談や重要な判断が必要な場面では、随時サポートを受けられる体制です。福祉施設での運営経験があれば、特養での施設長経験がない方でも、段階的に職務範囲を広げていくことができます。 ■魅力ポイント： ・施設長候補として、組織づくり・サービス品質・業務改善に裁量高く関われるポジションです。 ・医療法人との連携が強く、日常の健康管理から急変時対応、看取りまで医療面のバックアップが整った中で、安心して運営に集中できます。 ・北九州市若松区を中心とした地域密着の法人で、転勤は当面予定がなく、住み慣れた地域で長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織・法人について： 社会福祉法人広緑会は、「ノーマライゼーション社会の実現」を掲げ、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、地域包括支援センター、訪問サービスなど多様な介護サービスを展開しています。医療機関との連携や地域福祉活動にも力を入れており、在宅から施設まで切れ目のない支援を通じて、地域に根ざした総合福祉法人としての役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム ケアイン西天神 住所：福岡県北九州市若松区西天神町4-33 特別養護老人ホーム ケアイン西天神 勤務地最寄駅：若松線／奥洞海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフリオ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都杉並区阿佐谷北2-14-5大坂やビル1F、3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【阿佐ヶ谷本社】＜医療事務・レセプト担当＞業務改善・DXにも貢献／訪問看護事業を支える◎年休120日
      ～正社員／地域の在宅療養を支える成長企業／保険請求の事務担当◇地域を支える在宅療養サービスなど展開する企業◎～ ■業務内容 地域に根差した看護･介護サービスを提供しており、地域の皆さまの在宅療養生活を支援している企業様にて、医療事務担当として、保険請求の事務業務などをお任せする予定です。 年々、診療報酬や介護報酬の対応内容の変化などに対応をいただいたり、電子カルテの移行期となるため、将来はDX化などにも貢献することが出来ます。 直接、お客様と対峙する機会は少ないですが、安心・安全にサービスを利用いただくために、とても重要な仕事となります。 ＜詳細＞ ・レセプト業務（請求ソフトへの入力） ・電話応対 ・来客対応 ・カルテ整理・ファイリング・監理 ・消耗品等の発注 ・主治医の指示書などの書類の確認 ・パート社員の対応業務のチェック ・そのほか庶務 など ■組織構成 現在は4名体制で業務を担当している状況です。 代表取締役様や看護師の責任者様が担当している業務も多いため、徐々に引継ぎをいただく予定です。 分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です◎ これまでの経験を活かして、さらに専門スキルを磨いて、ご活躍いただくことを期待しています。 ■企業情報 在宅療養にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく毎日を過ごせる「くらし」をつくるをモットーに、地域社会の在宅療養生活を支援する看護・介護サービスを展開◎ 社会的な課題が複雑に交ざりあうこの時代だからこそ、一つでも多くの笑顔を創り、安心を与える存在となるべく、在宅で療養される皆さまの自由で安心ある「くらし」の実現のため、「訪問看護」×「定期巡回」で在宅療養のスタンダードを目指し、地域から選ばれる存在であり続ける。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区阿佐谷北2-14-5 大坂やビル1F、3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～255,000円 その他固定手当/月：22,700円～49,900円 固定残業手当/月：27,300円～35,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アインファーマシーズ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18,300名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全10件
    • 【表参道】家具の企画開発メンバー＜Francfranc＞◆在宅可／フルフレックス／プライム上場
      【Francfrancで最高の家具を生み出す【商品企画】ポジション／グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数20,000名を超えの業界最大手企業】 【概要／募集背景】 ・Francfrancは現在、国内で約155店舗、海外で8店舗展開をしております。 家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。 ・単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その中でも中心となる家具の開発経験者を募集いたします。 【業務内容】 ・市場調査（お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す） ・商品コンセプトの立案 ・商品デザインの検討 ・生産地でのメーカーとの折衝（デザイン・仕様） ・サンプル修正 ・他チームとの調整業務（他商品開発担当者とのデザイン合わせ、関連部門との業務引継ぎ等） ・構造を理解したデザイン、図面への落とし込み業務 【取り扱いカテゴリー】 家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオル等 【ポジションの魅力】 ・フレックス、リモートワークなど自身のスタイルに合わせた働き方が可能 ・お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来る ・年数回程度海外出張あり（中国・欧州・東南アジア等、担当商品によって変動あり） 【Francfrancについて】 Francfrancは、「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。お客様に「かわいい！」という心の高鳴りを感じていただけるライフスタイル・住空間を意識し、生活を彩る家具や雑貨を創る事で、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務（出向中は、出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス 住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,666円～458,333円 ＜月給＞ 316,666円～458,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には標準業績時の賞与および月30時間分の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インテリア・フレグランスなどの商品開発＜Francfranc＞◆在宅可／フルフレックス／プライム上場
      【Francfrancの商品開発ポジション（市場調査～商品コンセプト立案等）／グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数20,000名を超えの業界最大手企業】 【概要／募集背景】 ■私たちが求めているのは、単にモノを「形にする（開発）」だけの人ではありません。世の中の20代女性のリアルなインサイトを掴み取り、「今、求められているライフスタイル」をロジカルに分析・具現化できるプランナーです。 ■あなたの「好き」と「客観的な視点」を掛け合わせ、日本中のインテリアシーンに新しい風を吹き込んでください！ 【業務内容】 家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオルなど、Francfrancのコアとなるカテゴリーの商品企画～開発をお任せします。 ■市場調査・インサイト分析： お客様の生活トレンドを踏まえ、潜在的なニーズやインサイトを見つけ出します。 ■商品コンセプトの立案： 調査結果をベースに、ロジカルな商品戦略に沿ったコンセプトを策定。 ■商品デザインの検討： 専門部署（バリューデザイン課）と連携しながら、デザインの方向性をすり合わせます。 ■メーカー折衝： 生産地のメーカーと、デザイン・仕様・コストなどの交渉・調整を行います。 ■サンプル修正： 上がってきたサンプルのクオリティをチェックし、ブラッシュアップします。 ■他チームとの調整業務： 他の商品開発担当者とのデザイン連動や、関連部門（生産管理・MD等）への業務引継ぎ・連携を行います。 【ポジションの魅力】 ■フレックス、リモートワーク等自身のスタイルに合わせた働き方が可能！ ■お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来ます。 ■年数回程度海外出張あり（中国・欧州・東南アジア等、担当商品によって変動あり） ■連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度／初年度は最長5日間）や、育児短時間勤務制度（1日最大2時間まで時短勤務可能）もあります。 【Francfrancについて】 Francfrancは、「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス 住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には標準業績時の賞与および月20時間分の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｈｅｒａｐｉｓｔ　ｐｌａｎｅｔ

    病院・大学病院・クリニック
    広島県広島市西区中広町2-20-10
    • 設立 2015年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】柔道整復師・鍼灸師◆年休120日／賞与有／明確やキャリアアップ制度有／有休産休取りやすい環境
      ～年休120日／賞与あり／明確なキャリアアップ制度があり／産休・有休も取りやすい環境／治療家としても社会人としても着実にステップアップできます～ ■業務内容： 鍼灸整骨、整体、美容鍼、巻き爪に関して治療業務を担当します。 ※1日患者数50～60人 ■明確なキャリアアップ制度： ◇当院のキャリアアップ制度では、どのようにしていけば役職が上がり昇給していけるのかが明確になっています。 ◇売上に加えて治療知識や技術の習得 考え方やコミュニケーションの習得などステップアップしていくごとに治療家としても人間としても成長できるキャリキュアラムが構築されています。 ■当社の特徴： ◇広島県を中心に10拠点展開 主に広島県で完全自費の悩みの深い患者さんの為の治療院や女性のための美容鍼灸治療院、巻き爪治療に特化した院などを10院運営しております。 ※今後、更なる店舗展開を予定しております。 ◇離職率が低く、働きやすい環境 ・知識・技術だけではなく考え方を大切にしている会社で、人間性の成長にも繋がり職場環境や人間関係も良好で離職率が低いのが特徴です。 ・有給や産休の取得がしやすく、福利厚生にも力を入れております。 ◇専門知識、スキルUPにも積極的 新人研修や月に一度全体研修があり知識・技術の向上など教育制度が充実している為、治療家としてのキャ リアアップや成長を望める会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の各医院 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムディティ・インターナショナル

    医薬品メーカー業界
    東京都港区芝大門2-6-6VORT芝大門10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験可／東京・芝大門】美容医療製品の提案営業 ※韓国美容を日本国内へ／年間休日120日
      ～韓国発の美容医療製品を日本の医療機関に提案／専門知識が身につき、キャリアを広げるチャンス～ ■業務概要： 韓国の美容医療メーカーの日本法人として、ボツリヌストキシン製剤やヒアルロン酸製剤等の美容医療製品を、主に美容クリニック・歯科医院等へ提案・提供する営業をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・既存顧客に向けた定期訪問、製品提案・情報提供 ・新規顧客からの問い合わせへの対応、取引提案 ・医師・看護師等の医療従事者に向けた製品情報の提供 ・学会・セミナー・トレーニング・各種イベントの企画・対応 ・その他営業に附帯する業務 等 ■この仕事の魅力： 美容医療業界でキャリアを広げるチャンスがあります。 韓国製の化粧品・美容医療製品を国内の美容医療施設へ提案する営業職です。既存顧客への定期訪問や新製品の提案・情報提供が中心で、新規飛び込み営業はありません。 入社後は先輩社員の営業への同行からスタートし、製品知識や提案のコツを一から学べます。美容医療業界の経験がない方も安心して仕事に挑戦でき、営業経験や韓国語スキルを活かしながらキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,189,600円～4,952,000円 固定残業手当/月：109,200円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり（目標達成時に支給） ■その他手当：誕生日手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区・芝大門】営業事務 ※受発注や請求書発行等◆月残業５h程度／土日祝休み／年間休日120日
      ～美容医療事業を支える営業事務／グローバルな環境でスキルとキャリアを広げる～ ■業務概要： 韓国の美容医療メーカーの日本法人として、ボツリヌストキシン製剤やヒアルロン酸製剤等の美容医療製品を提案する当社にて、営業事務を担当いただきます。 ■職務内容 顧客支援部にて営業チームを支える営業事務業務をお任せします。受発注から請求、輸入関連業務まで幅広く担当し、社内外との円滑な連携を担っていただきます。 ・受発注業務 ・請求書発行 ・輸入関連業務 ・電話および来客対応 ・製品問合せ対応 ・売上分析 ・総務事務業務 ・営業チームとの連携および業務サポート ■OJT研修： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実務に挑戦しながら業務や社内ルール、商品知識等を学んでいただきます。先輩のサポートがあるため、業界経験のない方でも安心して仕事を始められる環境です。 ■ポジション魅力 韓国のバイオテック企業Medytoxの日本法人で、世界最先端の美容医療・デジタルヘルスケア領域に関わることができます。受発注や輸入関連業務のみならず、売上分析や問い合わせ対応など幅広い業務経験を積むことができ、事務スキルを高めながら事業運営を支えるやりがいを感じられるポジションです。英語や韓国語スキルをお持ちの方は、グローバルな環境で活躍の幅を広げられます。 ■企業概要 株式会社 エムディティ・インターナショナルは、韓国上場バイオ企業Medytoxの日本法人です。Medytoxは韓国初・世界で4番目にボツリヌストキシン製剤の開発に成功し、現在は美容医療・バイオテクノロジー領域でグローバルに事業を展開しています。日本法人は2015年設立以来、美容医療市場に向けた製品展開を進めており、親会社の研究開発力を活かした事業運営を行っています。バックオフィス社員も事業運営への貢献実感を得やすく、営業・顧客支援・マーケティング部門と連携しながら幅広い業務経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,666,000円～3,047,200円 固定残業手当/月：69,500円～79,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり（目標達成時に支給） ■その他手当：誕生日手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂ＆Ｉホールディングス株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都新宿区西新宿3-9-121201
    • 設立 1986年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】営業マネージャー候補（検査用薬品/機器）◆独占契約多数の製品力／世界展開する研究開発支援G
      • 締切間近
      【世界展開する研究開発支援グループ／独占契約多数の製品力・リピート多数】 グループ会社の一つである病理関連機器・試薬等の輸入販売を手掛ける商社「株式会社ファルマ」に出向し、大阪営業所の営業部マネージャー／リーダー候補として貢献いただきます。 ファルマは全体として30名程度の組織となります ■業務概要： マネージャー／リーダー候補として貢献いただきます。プレイングマネージャーとして担当エリアへの営業活動を推進しつつ、部門の取りまとめ、実行計画策定・落とし込み、メンバーの管理・育成等を担っていただきます。特に、現在の東京営業所の課題として、販売代理店との連携強化が挙げられますので、異業種の方でも販売代理店との連携に強みがあり、それを周囲にも伝授できる方は歓迎しています。 ■業務詳細： 各病院内の病理検査室で使用される検査用薬品（ホルマリン、キシレン）の処理キットなど消耗品等の提案営業です。販売代理店との連携強化を目指しています。リピート率が高く、ほぼルート営業です。担当エリアにて入社後のメイン担当として集中的にアプローチしていただきます。個人ノルマはなく、評価は製品ごとに社内でプロジェクト制を引き、その実績や注力製品の導入実績など様々な指標で行われます。 ※取り扱う製品は単価1000円程度から大きい装置だと数百万円に及ぶものもございます。 ■働き方： ・出張は月に1回程度、長くて1週間程度です。 ・平均残業時間は人にもよりますが多い方で月20～30時間程度です。 ・上長承認のもと必要に応じて直行直帰も可能です。 ・地方での営業活動は車を使う場合が多いです。 ■当社の魅力： ・高い製品力：ファルマはメーカーおよび商社双方の機能を持ち、海外メーカーと独占契約を結ぶ製品も数多くございます。また、顧客の声を商品企画部門にフィードバックすることで商品づくりにも生かした事例もあります。 ・世界に展開する研究開発支援企業グループ：日本の受託機関で初めて海外に研究所も設立しました。欧米諸国との経済的・文化的交流が盛んなカナダのモントリオールから世界の最新動向を共有するとともに、北米の特定コンサルタントと連携した各種海外申請のサポートも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ファルマ（出向先：大阪営業所） 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-3 NLC新大阪アースビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-12 1201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特になし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,150円～293,050円 固定残業手当/月：40,850円～46,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社希企画

    介護・福祉関連サービス
    長崎県長崎市岩屋町26-21
    • 設立 -
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎市】看護師・准看護師※クローバーハウス住吉◆ボーナスあり
      • NEW
      ■業務内容： クローバーハウス住吉（看護小規模多機能型施設）にて、看護業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・食事、入浴、排泄介助 ・バイタルチェック、服薬管理 ・機能訓練、レクレーション ・書類作成など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ クローバーハウス住吉 住所：長崎県長崎市泉町３丁目２－３８ クローバーハウス住吉 勤務地最寄駅：西浦上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 262万円～297万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,400円 ＜想定月額＞ 208,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績　5万円～10万円 *1300*8 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メリットメディカル・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル31F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • ＜関西＊医療機器メーカー出身者歓迎＞医療機器営業◆外資系医療機器メーカー／国内市場成長フェーズ
      ◆募集背景 当社では、グローバル戦略に基づく新製品の導入拡大や、 取扱製品・ビジネス領域の拡大が継続的に進んでいます。 今後の事業成長および市場ニーズの拡大を見据え、営業活動をさらに強化するため、新たな営業メンバーを募集することとなりました。グローバル企業ならではの製品力や成長機会を活かし、全国各地で活躍できる環境を整えています。成長フェーズにある組織の一員として、事業拡大に主体的に関わりながら活躍いただけるポジションです。 ※担当エリア：関西エリア全域（大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県）を予定しています。 ◆業務内容 ・インターベンション領域およびクリティカルケア領域製品の営業 ・医療機関・代理店（新規／既存）への製品提案、導入・販売支援 ・医療関係者との関係構築およびニーズの把握 ・社内関連部署と連携した営業活動、目標達成への取り組み ・市場動向・競合・新製品情報の収集および社内へのフィードバック ◆働き方 ・直行直帰型の営業スタイル ・営業車貸与 ・目標訪問件数：5件／日 ・手術立ち合い：5～6件程度／月（長時間の立ち合いはなし） ・夜間対応なし ◆部門構成 VIR営業部には現在19名が在籍。業界未経験者も多く活躍しています。 ◆この仕事・当社の魅力 ＜事業拡大フェーズで会社の成長を実感できる＞ 取扱製品や事業領域の拡大が続く成長企業だからこそ、自身の成果が事業成長に直結するやりがいがあります。 ＜成果を正当に評価する報酬制度＞ 成果や貢献度に応じて、昇給・昇格・インセンティブへ反映される評価制度を採用しています。 ＜組織拡大に伴うキャリアアップの機会＞ 成長を続ける組織の中で、新たな役割や責任あるポジションへの挑戦機会があります。 ＜新製品導入や市場拡大に携わるチャンス＞ グローバル企業の製品力を背景に、新たな製品や市場の拡大に関わりながら専門性を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西エリア 住所：関西エリア全域（大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県）を予定しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル31F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ・昇給・昇格：年1回 ・インセンティブ：年間目標達成時、年収の最大20％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜九州＊医療機器メーカー出身者歓迎＞医療機器営業◆外資系医療機器メーカー／国内市場成長フェーズ
      ◆募集背景 当社では、グローバル戦略に基づく新製品の導入拡大や、 取扱製品・ビジネス領域の拡大が継続的に進んでいます。 今後の事業成長および市場ニーズの拡大を見据え、営業活動をさらに強化するため、新たな営業メンバーを募集することとなりました。グローバル企業ならではの製品力や成長機会を活かし、全国各地で活躍できる環境を整えています。成長フェーズにある組織の一員として、事業拡大に主体的に関わりながら活躍いただけるポジションです。 ※担当エリア：九州（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）をご担当いただきます。 ◆業務内容 ・インターベンション領域およびクリティカルケア領域製品の営業 ・医療機関・代理店（新規／既存）への製品提案、導入・販売支援 ・医療関係者との関係構築およびニーズの把握 ・社内関連部署と連携した営業活動、目標達成への取り組み ・市場動向・競合・新製品情報の収集および社内へのフィードバック ◆働き方 ・直行直帰型の営業スタイル ・営業車貸与 ・目標訪問件数：5件／日 ・手術立ち合い：5～6件程度／月（長時間の立ち合いはなし） ・夜間対応なし ◆部門構成 VIR営業部には現在19名が在籍。業界未経験者も多く活躍しています。 ◆この仕事・当社の魅力 ＜事業拡大フェーズで会社の成長を実感できる＞ 取扱製品や事業領域の拡大が続く成長企業だからこそ、自身の成果が事業成長に直結するやりがいがあります。 ＜成果を正当に評価する報酬制度＞ 成果や貢献度に応じて、昇給・昇格・インセンティブへ反映される評価制度を採用しています。 ＜組織拡大に伴うキャリアアップの機会＞ 成長を続ける組織の中で、新たな役割や責任あるポジションへの挑戦機会があります。 ＜新製品導入や市場拡大に携わるチャンス＞ グローバル企業の製品力を背景に、新たな製品や市場の拡大に関わりながら専門性を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州エリア 住所：九州（福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県）をご担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル31F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ・昇給・昇格：年1回 ・インセンティブ：年間目標達成時、年収の最大20％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダブルヘリックスインターナショナル

    医療機器メーカー業界
    兵庫県神戸市中央区港島南町1-6-5IMDA国際医療開発センター
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/東関東/都内周辺】バイオ医薬品製造資材の技術営業◆在宅勤務可◆英語力を活かせる／高年収可能
      【製薬会社のバイオ医薬品製造資材を提案・納入／技術営業×英語力／年収2000万円も目指せるポジション】 ■業務概要 当社は、抗体医薬品やワクチン、再生医療製品を製造する製薬会社向けに、海外メーカーから輸入したバイオ医薬品や細胞医薬品の製造用装置およびシングルユース部材（無菌バッグ、チューブ、コネクター等）の技術営業を担います。埼玉エリアを中心に在宅勤務体制で、主に製薬会社の生産現場に向けた提案・納入・技術サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・新規プロジェクト発足時、顧客の要望や製造工程に合った設備・資材を受注 ・受注後は、納入する製品の仕様調整、見積もり、技術提案を担当 ・製品完成後は工場にて顧客と立ち合い試験を実施（海外エンジニアと協力しながら品質保証や納入サポートも行います） ・打ち合わせはオンラインがメインで（週10回程度）、技術資料や納入関連で英語対応あり 進捗管理や技術的なQ&A対応（装置トラブル時の対応策説明等）、顧客とのコミュニケーションが重要な業務となります。 ※資材の運搬業務等で業務上運転が発生します（北関東エリアが中心） ■扱う商材 シングルユースバッグ、無菌容器、シリコンチューブ、各種コネクター・センサー・バイオプロセス用タンク等 ■組織構成 営業4名（技術営業/30～40代） ※社員全体11名 ■業務の魅力 バイオ医薬品分野の最先端プロジェクトに参画でき、成果に応じ高収入も期待可能。裁量が大きく、自主性を活かせます。 ■教育体制 入社後OJTや英語スキル強化のサポートあり。技術研修や現場同行を通じて学べます。 ■就業環境 埼玉エリアが好ましいが、都内、東関東エリアでの在宅勤務が基本。現場は関東エリアの製薬企業の研究所および工場。打ち合わせはオンラインが多くフレキシブルな働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 技術営業のエキスパート・マネージャー昇格、海外メーカーとの折衝役など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内トップ製薬会社と取引実績多数。少数精鋭で裁量と成長機会に恵まれ、バイオ医薬品の現場を支える重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-6-5 IMDA国際医療開発センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～20,000,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 446,666円～1,766,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（12分割）で支給。ボーナスはインセンティブとして業務成績に基づいて年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタッフロール

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市西区名駅2-25-21ベルウッド名駅1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋駅】社会復帰・キャリア支援員◆年休120日／透明評価×丁寧OJT（電子マニュアル完備）転勤無
      • NEW
      ★医療機関経由の相談多数。社会復帰×キャリア支援の“専門性”で成果実感 ★電子マニュアル＆四半期フィードバックで、成長も評価も“見える化” ★年休120日／名駅エリア勤務／転勤なし。賞与実績3ヶ月で安心の待遇 ■職務概要 精神不調で休・離職中の方に伴走し、面談とプログラム運営で復職・再就職を実現。 医療・行政・企業と連携し、最適な「一人ひとりの在り方を、一緒にみつける」を共につくる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・直接支援： 個別担当支援（面談）、プログラム提供、利用者様の全体観察を見植えた各種対応、再就職支援（障害者雇用/一般雇用）、復職支援・・・ ・間接支援： 個別支援計画書等の書類作成、支援員間での利用者様の情報共有、ケースカンファレンス、カウンセリング機関/メンタルクリニックや福祉事業所等の社会資源開拓、各自治体の福祉課等の行政機関への問合せ対応・・・ ■当社の魅力 （1）充実した研修プログラム 当社は利用者様への安定的なサービス提供、支援員の業務効率化を目的とし「電子版業務マニュアル」を完備しています。そのため入社当初からも焦らずじっくりと強みを伸ばして活躍いただく事が可能です。 （2）透明性のある評価制度 四半期ごとに目標設定・振り返りミーティングを行います。定性・定量の両面評価を行っており高い透明性が特徴です。また、目標を社員全員で共有・フィードバックをし合う等、風通しの良い環境でキャリア構築が可能です。 （3）高い水準のサービス品質 全国でも競合となるサポートレベルの支援センターは少なく、医療施設から直接同社を紹介、HPからの直接問い合わせ等、様々な経路でご利用頂いています。利用者様の平均利用期間は1年程度です。 （4）丁寧な選考でミスマッチを防ぐ 選考も“丁寧で実務型”：会社説明→適性→面接→ロープレ＆フィードバック→最終。入社前から強み・課題が言語化され、ミスマッチ防止＋面談力向上につながります。 ■組織構成 7名（派遣2人、正社員5人） 穏やかな社員が多く、和気あいあいとした環境です。 ■入社後の流れ 1ヶ月目：導入研修＋シャドー／基本面談・記録を習得 2?3ヶ月目：OJTで5?10名を担当、プログラム共同運営 3?6ヶ月目：ケース会議で振り返り→独り立ち 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-25-21 ベルウッド名駅1F 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は残業代を含まない金額です（残業代は全額支給） ■昇給：有 ■賞与：有（3ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/名駅から徒歩5分】事務／社会復帰を支える支援事務／土日祝休・7.5h勤務でワークライフ◎
      • NEW
      【福祉で社会課題解決に挑む企業を支える事務】土日祝休み・温かい職場 ～転職支援の先へ。人生に伴走するキャリアに携わる～ ■概要 当社が運営する社会復帰支援センター「ビューズ」では、うつ病などのメンタルヘルス不調により休職・離職された方々に対し、社会復帰や再就職に向けた支援を行っています。今回募集するポジションは、支援スタッフのサポート役として、事務業務を中心に利用者様や支援員を支える支援事務職です。単なる事務作業ではなく、利用者様や支援スタッフとコミュニケーションを取りながら、社会復帰を支えるチームの一員として活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 支援スタッフのアシスタントとして、事業所運営に関わる事務業務全般をお任せします。 ・利用者様の通所予定表の回収、データ入力 ・利用者様と支援スタッフの面談日程調整 ・個別支援計画に関する議事録作成 ・利用者様の見学・体験時のご案内やフォロー ・支援に関わる進捗管理表の更新 ・電話応対、来客対応、書類整理・ファイリング 業務ではExcel・Word・Outlookを使用しますが、すべての業務に電子マニュアルが整備されているため、福祉業界未経験の方でも安心して業務を習得いただけます。 ■今回入社する方に期待すること まずは事務業務を中心に担当いただきながら、利用者様や支援スタッフとの関わりを通じて事業への理解を深めていただきます。 事務作業だけでなく、利用者様への声掛けや見学対応など、人と接する機会も多いため、「誰かを支える仕事がしたい」という想いを活かせる環境です。 ■この仕事の魅力 一般的な事務職と異なり、自身の仕事が利用者様の社会復帰につながっていることを実感できます。支援スタッフが安心して支援に集中できる環境をつくることはもちろん、利用者様の変化や成長を間近で見られることも大きなやりがいです。 また、名古屋駅徒歩圏内の好立地で、土日祝休み・年間休日120日・7.5時間勤務と、家庭やプライベートと両立しながら長く働ける環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。すべての業務に電子マニュアルが整備されているため、福祉業界未経験の方も安心してスタートしていただけます。困ったことや分からないことはすぐに相談できる、温かい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-25-21 ベルウッド名駅1F 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 275万円～280万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代：別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＲＯＴＳＵバイオサイエンス

    バイオベンチャー業界
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート22F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【湘南】＜線虫実験未経験歓迎＞研究員（博士）◆バイオセンサーを用いたがんリスク検査技術の研究開発
      【単なる実験担当ではなく、 研究テーマの設計から成果創出まで主体的にリードする研究者】 ■業務内容： ～がん早期発見を変える研究を、あなたが主導する～ HIROTSUバイオサイエンス株式会社では、線虫を用いたがんの一次スクリーニング検査 「N-NOSE」 の研究開発をさらに進化させるため、博士研究員2名を募集しています。 私たちの目標は明確です。 がんを「早期に見つけることが当たり前の社会」にすること。 その実現のために、線虫の嗅覚を利用した独自技術と、分子生物学・AI・データサイエンスを融合させ、 がん種特定精度とスクリーニング精度の飛躍的向上 に取り組んでいます。 このポジションでは、単なる実験担当ではなく、 研究テーマの設計から成果創出まで主体的にリードする研究者を求めています。 ■このポジションの魅力： ◎研究テーマの裁量：研究テーマの提案・設計・実行を主体的に進めることができます。 ◎研究から社会実装まで経験：研究成果が実際の医療検査として社会に実装されるプロセスに関われます。 ◎論文・特許創出を推進：学術論文、知的財産、共同研究など研究者としての実績形成を積極的に支援します。 ◎ディープテック・スタートアップのスピード：意思決定が速く、アイデアをすぐに研究へ展開できる環境です。 ◎グローバル研究コミュニティ：研究拠点は神奈川県藤沢市の湘南ヘルスケアイノベーションパーク（iPark）。100社以上の企業・研究機関が集まる日本最大級のライフサイエンス研究拠点です。 ■職務内容： ◇がん検出技術に関する研究プロジェクトの企画・推進 ◇実験設計およびデータ解析 ◇学術論文執筆・学会発表 ◇知的財産創出への貢献 ◇大学・病院・企業との共同研究 ◇AI／データ解析を活用した研究開発 ■企業の魅力： 当社は革新的ながんリスク検査「N-NOSE」を開発。受検者数80万人突破、国内外で特許取得。医療機関や研究機関との共同研究も進め、がんを恐れない未来を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南Ｒ＆Ｄセンター 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南ヘルスイノベーションパーク内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,227,460円～4,841,196円 固定残業手当/月：64,378円～96,567円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南】研究リサーチマネージャー◆がん一次スクリーニング検査「N-NOSE」を展開◆フレックス
      ■ポジション概要： 当社は、線虫を用いた世界初のがん一次スクリーニング検査「N-NOSE」を展開し、「がんを早期に見つけることが当たり前の社会」の実現を目指しています。 湘南R&Dセンターでは現在、がん種特定精度の向上・新規スクリーニング技術の開発・AI/データサイエンスとの融合など、複数の研究プロジェクトを並行して推進しています。 本ポジションは、研究者としての専門性を持ちながら、センター全体のプロジェクトとチームを動かすマネジメント役割を担っていただきます。 センター長のもと、研究員・スタッフと本社・他拠点をつなぐ中核的な存在として、研究の加速と組織の安定を両立してください。 ■業務内容： ・センター長との連携によるR&Dの管理業務 ・センター長と連携し研究方針の具体化・チームへの落とし込み ・研究プロジェクトの進捗管理・スケジュール調整・リスク管理 ・研究員・スタッフのマネジメント・育成 ・実験設計・データ解析への参画（プレイングマネージャーとして） ・学術発表（論文執筆、学会発表） ・知財管理 ・本社・他拠点（福岡R&D・東京検査センター）との情報連携・運営協力 ・大学・病院・企業との共同研究における窓口対応 ・研究成果のドキュメント整備・ナレッジ標準化の推進 ■ポジション魅力： ◎研究とマネジメントの両立 自ら研究に関与しながら、チームの方向性を決める役割を担えます。 プレイングマネージャーとしてのキャリアを積みたい研究者に最適な環境です。 ◎社会実装までの全プロセス 研究成果が実際の医療検査として社会に実装されるプロセスに深く関わることができます。 グローバルな研究環境 勤務地は湘南ヘルスイノベーションパーク（iPark）。 100社以上が集まる日本最大級のライフサイエンス研究拠点で、研究を推進します。 ◎スピードある意思決定 ディープテック・スタートアップならではの機動力で、アイデアを素早く研究・施策に展開できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南Ｒ＆Ｄセンター 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南ヘルスイノベーションパーク内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,034,328円～6,168,000円 固定残業手当/月：80,473円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年に一度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハミルトン・カンパニー・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー31F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【夜勤や土日対応無し】サービスエンジニア◇研究用自動化機器/残業20Ｈ/土日祝休/売上上昇の成長企業
      【世界トップシェアを誇る研究用自動化装置の日本法人／残業月20～30時間、土日祝休／夜勤や緊急対応無し／外資系企業で風通し◎】 ■同社の製品について： 世界的にトップレベルのシェアを誇る研究用の自動化機器メーカーです。 製薬会社では、１ｍl～１μｌで反応するための液体操作を研究開発等（薬理実験等）で使用しています。 同社の自動化装置は、手作業でやると時間の掛かる液体操作の自動化を行う機器を製造しております。実験の時間短縮を行うことにより最先端のライフサイエンス分野とバイオテクノロジー分野に対して貢献しております。 ■業務内容： ・新規機器の据付担当 ・消耗品の交換 ・定期メンテナンス訪問 ・トラブル予防メンテナンスの実施 ・ハミルトン社製機器のトラブルシューティングと修理 ・機器の不具合についての問題報告、根本的原因の分析 ・作業レポート作成・提出 ※修理件数は1日、1件程度です。 ※修理は1日～3日程度で完了します。 ■働き方： ・顧客の就業時間内（～18：00）での検査、修理業務となりますので、夜勤はございません。 ・残業月20時間程度です。 ・週に3日程度の出張、日帰りの対応もあれば、2泊3日程度となるケースもあります。 ・基本的に夜間、土日対応はなし。 ■組織構成： サービスエンジニア5名（30代前半～後半） ・担当はなく、お客様の要望に合わせてお伺いします。 ■教育体制： 基本的にOJTにて、先輩社員と同行いただきながら、業務を学んでいただきます。半年程度での独り立ちを目指していただきます。 将来的にもアメリカ本社にて研修があり、英語での研修を受けたり英語のマニュアルを読んだりする必要があります。 ■魅力： ・和気あいあいとしたオープンな雰囲気 ・伸びている業界で、製品力の強い製品を取り扱う事が可能 ・将来的にはアプリケーションの知識を身につけアプリケーションエンジニアへのステップアップも可能 ■特長： 【成長を続ける優良企業】 同社の製品である自動化装置の主な販売先は医薬品メーカーや化学メーカー等であり、今後日本の化学メーカーを中心にライフサイエンス事業への強化が進んでいます。同社の製品ニーズも高まっており、実際に現在売上は右肩上がりに上昇しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年1回の人事評価あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 375,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正晃ホールディングス株式会社

    医薬品メーカー業界
    福岡県福岡市東区松島3-34-33
    • 設立 2015年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 東京【未経験歓迎】医療IT×自社システムの法人営業◆年休126日・残業10h・転勤無◆賞与4.2カ月
      ◆◇未経験から医療×ITに挑戦◎研修充実／自社開発・業界トップクラス製品／中長期提案営業／専門性が身につくポジション◇◆ ■採用背景： 医療機関のIT活用が進む中、同社の病理システムは大きくシェアを拡大しています。一方で営業人員が不足しており、既存顧客のフォロー強化と新規導入支援の拡充を目的に、増員募集を行います。 ■業務内容： 自社開発の病理検査システムを中心に、医療機関向けITシステムの提案営業をお任せします。新規開拓（約6割）と既存顧客への追加提案（約4割）を担当し、導入前の企画・提案から導入後のフォローまで一貫して関わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への定期訪問、運用状況のヒアリング ・新機能や運用改善案の提案、追加開発の提案 ・新規ターゲット病院の選定、システム更新時期・現行システムの情報収集 ・更新3年前程度からの中長期的なアプローチ計画の策定・実行 ・グループ会社・地場ディーラーとの情報連携・同行営業 ・病理部門（技師長・医師）、情報システム部門、経営企画部門など複数部署との関係構築・調整 ・提案書作成、見積・契約条件の調整、受注後の技術部門への引き継ぎ ・導入プロジェクトへの参画（一部）、導入後フォロー・更新提案　 ■魅力ポイント： ・国内トップクラスシェアの自社開発病理システムを扱うため、価格競争に陥りにくく、製品力と提案力で勝負できます。 ・病院の更新サイクル（7～8年）を見据え、数千万円規模の案件を中長期で育てる「案件設計型」の営業スタイルです。 ・病理診断や予防医療を支えるIT基盤を担い、医療・研究の質向上に貢献できる社会意義の高い仕事です。 ■教育・フォロー体制： 病理システムは専門性が高いため、独り立ちまで最低1年を想定しています。入社後は主任クラスの先輩がOJTで同行し、半年程度かけて業務・製品・顧客について学んでいただきます。その後も、バージョンアップ時の勉強会など継続的な学習機会があります。技術部門も相談しやすい雰囲気で、営業と二人三脚で提案を進められます。 ■組織構成： 福岡・関西エリアで5名、東京エリアで5名の計10名体制です。経験豊富な管理職・主任クラスのもとOJT形式を中心に育成する想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 正晃テック(株)※東日本営業部 住所：東京都千代田区東神田1丁目11番14号 TQ東神田 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～249,600円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間24分/月～13時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,500円～329,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ※通勤手当、残業手当、決算手当は含まず 年収555万円 ／ 30歳 営業職 ／ 既婚（子1人）／ 借家 年収604万円 ／ 35歳 営業職 ／ 既婚（子2人）／ 借家 ■昇給：年1回 (7月) ■賞与：年2回(7・12月)4.2ヶ月分 ■決算賞与(9月／業績連動)長期支給継続中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＩＳＣＵＳＳ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府堺市中区深井沢町3353エステートBLDⅢ 402
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エリアマネージャー（施設長兼務）月給50万円～／賞与年2回
      担当施設の状況を把握し、課題の整理、関係者との調整、施策の実行、その後のフォローまで進めます。施設が円滑に運営できるよう、本部と連携しながら施設長として全体のマネジメントのほか、エリアマネージャー業務も行います。 ［ 01｜入居推進 ］ ・地域の関係機関や紹介先との連携 ・施設見学に来られた方へのご案内やご説明 ・入居を検討されている方への情報提供 ・空室状況の把握および、入居促進に向けた取り組み ［ 02｜人材育成 ］ ・新人スタッフのオリエンテーションや業務定着のサポート ・OJT計画の作成や進捗管理 ・スタッフとの定期面談（悩み聞き取りやフォロー） ［ 03｜施設運営サポート ］ ・施設内業務フローの整備および運営体制のサポート ・備品や設備の管理、衛生・安全チェックの実施 ・業務改善に向けた取り組み ［ 04｜事務・調整業務 ］ ・会議への参加や資料作成 ・本部や関係機関・行政との連絡調整 ・施設長不在時のフォロー対応 ・採用活動（応募者対応・面接・求人管理・入職後フォローなど） ★ ＼ この仕事のポイント ／ ★ 数字だけを追う管理ではありません。利用者さまやご家族、スタッフ、地域の関係者、それぞれの声を受け止め、施設運営へ反映する役割です。施設ごとの課題に向き合い、仕組みと人の両面から、地域に選ばれる施設づくりを支えてください！
      ＼最寄り駅から徒歩1分の駅チカ！／ 【北助松事務所】大阪府泉大津市助松町1-1-23 清音ビル401 【アクセス】 ・南海本線 北助松駅から徒歩1分 ・南海本線 松ノ浜駅から徒歩15分 ・南海本線 高石駅から徒歩16分
      月給：500,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：200,000円 ・管理手当（固定残業代）：100,000円（30時間分/超過分別途支給） ・管理職手当：100,000円 ・職務手当：100,000円 ※お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。
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    株式会社メディカルニュークリエイト

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区三田1-2-187F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡駅/転勤なし】医療事務 ※未経験歓迎/在宅診療/年休120日以上/希望休可/育休取得実績有
      ～PCスキルで応募OK／未経験から医療専門職へチャレンジ／年休120日以上・希望休多め・育休取得実績有～ 患者様のご自宅に伺う「動く総合病院」として在宅診療を行っている当法人において、医療事務の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・電話対応（お客様や薬局からの問い合わせ対応など） ・データ入力 ・電子カルテ入力補助（外回り担当がiPadに入力した内容を整理してレセプトができる状態まで整理） ・車の運転による用務／その他雑務等があります。 ※1週間に数回程度、クリニックから静岡駅までの医師の送り迎えをお願いしております。 ※PCスキルはデータ入力経験があれば問題ございません ■業務の特徴： ・先生毎に1日で担当振り分けを行い、1日4名のスタッフで150件程度を担当します。責任感を追いながら出来るお仕事です。 ・約1,500名の患者様の訪問診療の日程（週1～月2回）を組みます。工程表は2日前までに組む必要があります。 ・およそ入職後3ヶ月程度で計画票作成ができるようになり、実績処理が行えます。 ■社風： ・一つの建物で業務を行っておりますので、コミュニケーションが取りやすいです。同じ建物内で様々な職種が働いているので距離が近くて話しやすく、風通しのよい環境です。理事長も1人のプレイヤーとして業務に当たっており、何でも聞くことができます。 ■組織構成： ・静岡ホームクリニックは事務12名（女性11名、男性1名※平均年齢43歳）、看護師18名、診療アシスタント5名、連携室3名、常勤医師5名、他非常勤医師数十名で構成されております。 ・人員体制も整っているため、完全未経験から育てる環境が整っています。サービス業出身者も多く活躍しています。 ■キャリアパスについて： ・今後医療事務のリーダー職を目指すことが可能です。毎年の昇給制度も設けており、明るさやコミュニケーションを取れる方が活躍しております。 ■当法人について： 私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡ホームクリニック 住所：静岡県静岡市駿河区中田4-6-1 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～230,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 205,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定します。 ※業務取得により昇給します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】医療ソーシャルワーカー（地域連携室相談員）◆在宅医療専門のクリニック／福利厚生充実
      ～在宅医療未経験可／在宅療養の「つなぎ役」としてサポートをする連携室相談員のお仕事／年間休日120日以上／賞与年2回～ ■仕事内容： 在宅医療専門のクリニックとして地域の皆様の自宅で最期を迎えたいという願いに貢献してきた当院は、地域医療連携室を設置し、医療施設・介護施設・患者さまのつなぎ役として、在宅療養のサポートを行っています。 本ポジションでは、在宅診療の相談窓口として様々な業務をお任せします。 ■業務内容： ・病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務 ・地域の医療/介護事業者との連絡調整業務 ・療養中の社会的問題の解決、相談業務 ・新規申込み契約の対応 ・退院カンファレンスへの参加 ・電子カルテへの患者情報登録 ・電話対応　など 入職後は実務を通して仕事の流れや必要な知識をお教えします。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。 ■職務の特徴： 専門職と患者さま、そのご家族をつなぐ大事な役割として患者さまへの不安や疑問に応えていただきます。想い悩んだ患者さまやご家族の笑顔が見られる活動です。各部門と連携しながら、いろんな知識を蓄える事が出来るのも魅力です。 ■1日の業務の流れ： 契約関連で希望されるお客様先を回っていただきます。通常時は1日１～2件ですが、多い日では1日4件程度の契約関連業務が入る日もあります。 原則土日祝休みですが、契約関連でどうしても土日しか対応できない患者様がいらっしゃった場合は出勤調整いただく事もあります。その場合は翌週に振休取得いただきます。オンコール対応は看護師やドクターが対応するため、急な呼び出しなどもなく働き方が整っております。 ■社風： 一つの建物で業務を行っておりますので、コミュニケーションが取りやすいです。建物が分かれていないので距離が近くて話しやすく、風通しのよい環境です。 ■当法人について： 私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 静岡ホームクリニック 住所：静岡県静岡市駿河区中田4-6-1 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・能力・所有資格等を考慮して決定します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／2.5か月分） ■資格手当、家族手当、通勤手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日サージカルロボティクス株式会社

    医療機器メーカー業界
    千葉県柏市柏の葉5-4-19
    • 設立 2015年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/大田】『制御設計（手術支援ロボット）』◇プライム上場 朝日インテックグループ
      ～東証プライム上場の朝日インテックグループ／手術ロボットでの社会貢献／完全週休二日制／年間休日124日／入社直後有給休暇4日付与～ ■職務概要： 医療の未来を変える手術支援ロボットの制御業務に携わっていただきます。少数精鋭で医療の未来をつくっていけるそんな仲間を募集しております。 ■職務詳細： ロボットやセンサーのアルゴリズム開発、実装デバック業務をお任せします。 ■組織構成： 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 ★PRODUCTS★ 朝日サージカルロボティクスでは、より安全な手術を目標に、「ANSUR」という新たなコンセプトを掲げております。 術者のそばでロボットがパートナーとして寄り添います。 手術の間、術者の求める通りにロボットが「協働者」として動いてくれるのです。術者のかたわらでロボットが「ANSUR（＝もう一人の外科医）」として活躍し、より良い手術へと「TRACTION（＝牽引）」していきたいと考えております。 より多くの患者様に、より望ましい内視鏡外科手術をお届けするため操作性の高いロボットを追求しています。 ■当ポジションの魅力： ◇安定した基盤 国立がん研究センター発のベンチャーとしてスタート後、2021年7月より手術用ガイドワイヤー・カテーテルで世界的にもシェアをもつ朝日インテック株式会社(東証プライム上場)の完全子会社となり、安定した経営基盤の中でロボット開発が進めていける就業環境になっています。 ◇日本医療に貢献 がん患者数は年々増加傾向である一方、医師数は横ばい、また医師一人当たりの手術件数がこの10年で倍以上になっています。このロボット開発により効率的に手術が進められることで手術時間短縮により医師の業務負荷軽減のほか、患者さんへの身体的負荷が少ない医療提供が可能となります。事業の成長も期待でき、世界中の医療に変革をもたらす可能性を秘めていることも当ポジション最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 朝日インテック株式会社 東京R&Dセンター 住所：東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 羽田イノベーションシティ 勤務地最寄駅：私鉄各線／天空橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～670,000円 ＜月給＞ 330,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職も考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏市】『機械設計（手術支援ロボット）』◇幅広い世代活躍／プライム上場 朝日インテックグループ
      ～手術支援ロボットの機械設計／国立がん研究センター発ベンチャー×朝日インテックグループ／日本発の手術ロボット開発に挑戦／完全週休二日制／年間休日125日～ ■概要 医療現場の課題解決を目指す手術支援ロボット「ANSUR」の機械設計をお任せします。 ■朝日サージカルロボティクスについて 国立がん研究センター発のスタートアップとして誕生し、現在は東証プライム上場・朝日インテックグループの一員として、日本発の手術支援ロボット開発に挑戦しています。 ■ミッション 手術を行う医師を置き換えるのではなく、「もう一人の外科医（助手）」として医師を支える新しいコンセプトのロボット開発に携わっていただきます。 ■業務内容 ・手術支援ロボットの機械・機構設計 ・構想設計、詳細設計、試作評価、検証 ・量産設計（設計改善、製造対応、市場対応） ・開発メンバーと連携した製品開発推進 製品全体を見渡しながら設計に携われるため、単なる部品設計ではなく、自身のアイデアが製品に反映されるやりがいがあります。 ■製品について 開発製品である「ANSUR」は、外科医のパートナーとして手術をサポートする協働型手術支援ロボットです。 医師不足や働き方改革が求められる医療現場において、助手やカメラ操作の役割をロボットが担うことで、より効率的で質の高い手術環境の実現を目指しています。 海外製品が中心の手術ロボット市場において、日本発の技術で新たな価値創出に挑戦しています。 ■組織について 少数精鋭の開発組織で、30代を中心に20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中です。 機械、電気、ソフト、臨床など多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら開発を進めています。 ■この求人の魅力 ◇ベンチャー×大手企業の良いところ取り 国立がん研究センター発ベンチャーとして培ったスピード感と、朝日インテックグループの安定基盤を両立しています。 ◇社会貢献性の高いものづくり 自分が設計したロボットが医療現場で活躍し、医師の負担軽減や患者様へのより良い医療提供につながります。 ◇機械設計者として成長できる環境 構想設計から試作、評価、量産まで一貫して携わることができ、完成品メーカーならではの開発経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東大柏ベンチャープラザ 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ208 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東葛テクノプラザ 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ504 東葛テクノプラザ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～670,000円 ＜月給＞ 330,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職も考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朝日サージカルロボティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ClinChoice株式会社

    CRO
    東京都中央区東日本橋3-4-1THEGATENIHONBASHIEASTビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • データマネジャー（DM）◆フレックス制・リモート可／年休121日／グローバルな環境／副業可
      ～ClinChoice Inc.の100％子会社である当社でデータマネジャーをお任せします～ ■業務詳細： ◇臨床試験データマネジメントの計画・設計 ・臨床試験実施計画書（プロトコル）のレビュー ・データマネジメントプラン（DMP）の作成・レビュー ◇ 症例報告書（CRF / eCRF）関連 ・CRF／eCRF の作成・レビュー ・EDC（Electronic Data Capture）システムの構築 （例：Medidata Rave EDC など） ◇データチェック・クリーニング ・データチェック仕様書の作成・レビュー ・収集データのクリーニング（不備・矛盾の確認と解消） ・クエリ管理（施設への照会・回答管理） ◇ データベース関連業務 ・データベース構築、管理 ・データベースロック（DBL） ・各種レポート作成 ■企業魅力： ◎世界20ヶ所に4,000人以上の多種多様な人材を擁し、ローカル言語と英語によるグローバル対応を行っているCROです。 ◎年休121日です。フレックス且つ、リモート勤務があり、柔軟な就業が可能です（製薬会社やアカデミア等へ派遣社員として勤務いただきます。派遣先の就業規則に準じます） ◎オンコロジー領域や稀少疾患経験者、グローバルプロジェクト経験者 大歓迎です ◎3年以上の臨床試験でのデータマネジメント経験がある方 ◎試験を通じてデータマネジメント業務全体を経験している方 ◎ご経験、能力次第で正社員登用の可能性があります。 ◎副業として応募の方もお待ちしています。 ■魅力： （1）グローバルな環境…ClinChoiceグループは、北米、アジア、欧州に4,000名以上の臨床研究専門家を擁するグローバルなCROです。サービス提供の日本窓口として2015年に設立されたため、社内では中国語、英語、日本語が飛び交う環境で非常に刺激的です。 （2）柔軟な就業環境…年休121日、残業は月20時間以下を見込んでいます。（就業先の状況による）リモートワークも有ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-4-1 THEGATENIHONBASHIEASTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※契約期間は最低3か月以上。契約プロジェクトにより、契約期間に変動があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,280円～333,590円 その他固定手当/月：5,673円～6,796円 固定残業手当/月：43,380円～51,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～391,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の源泉徴収（タイミングによっては給与明細直近3か月分）をご提出いただき、決定いたします。最低ラインが前職の年収となりますので、下回ることはありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガイアバイオメディシン

    バイオベンチャー業界
    福岡県福岡市東区馬出3-1-13号エフラボ九大病院
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市東区】CFO直下経営管理マネージャー／IPO準備×再生医療ベンチャー
      ◆CFO直下で管理部門をリード／再生医療バイオベンチャーのIPO準備と成長を支える経営管理マネージャーポジションです。経営企画・経理財務を軸に、管理基盤づくりを一気通貫で担っていただきます。◆ ■採用背景 当社は、固形腫瘍を対象とした再生医療等製品の開発を進める大学発バイオベンチャーです。自社主導の企業治験と医師主導治験を推進し、製薬企業とのライセンス契約も進展する中、事業の拡大と将来的な上場を見据えています。今後の成長を支える経営管理体制を強化するため、CFO直下で部門を牽引いただけるマネージャー（部長候補）を新たにお迎えします。 ■業務内容 社長およびCFOのパートナーとして、経営判断を支える管理基盤の整備・運用をリードしていただきます。リーンな組織の中で自らも実務を担いながら、社内メンバーおよび監査法人・税理士・社労士等の外部専門家と連携し、課題解決と仕組み化を進めていただきます。 【主な役割】 ＜経営企画＞ ・中期経営計画・年度事業計画の策定 ・予算策定・予実管理、KPI設計・モニタリング ・上場準備全般、幹事証券会社・監査法人との折衝・調整 ＜経理財務＞ ・月次・年次決算の統括／レビュー ・決算書・各種開示資料の作成・レビュー ・税務申告対応の取りまとめ、外部専門家との連携 ＜人事労務＞ ・等級・評価・報酬等の人事制度の企画・運用 ・労務課題への対応、就業ルール・規程整備 ＜法務／知財／総務＞ ・契約書レビュー・管理フローの整備 ・株主総会・取締役会等の運営（資料作成、事務局対応） ・社内規程・各種ルールの整備・運用 ・知財関連業務のサポート、オフィス管理など総務全般 ＜組織運営＞ ・経営管理部メンバーのマネジメント・育成 ・監査法人、税理士、社労士等の外部専門家・委託先との連携窓口 ・経営管理関連プロジェクトの企画・推進 【組織体制／魅力】 経営管理部門はCFOを除き4名体制（経理財務・決算開示・人事労務担当2名、法務／知財・IPO準備担当1名、総務担当1名）です。本ポジションはこれらを束ね、部門全体を牽引いただく役割です。経営企画から経理財務、人事・法務・総務・知財まで横断的に関わりながら、再生医療という社会的意義の高い領域で上場準備を主導できる希少な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 共同研究オフィス 住所：福岡県福岡市東区馬出3-1-1 九州大学病院キャンパスコラボステーションⅡ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・実績を踏まえ、当社規程により決定します。 ※現年収も参考にしつつ、個別にご相談のうえ決定します。 ※部長相当の実績をお持ちの方は、個別にご相談可能です。 ■賞与：原則無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイロムＯＭ

    SMO
    福岡県福岡市中央区天神2-2-20警固神社社務所ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【高知】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし
      • NEW
      【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？） 新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。 ＜具体的に＞ 患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。 また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。 治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル： （1）コミュニケーション力： 患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。 （2）スケジュール管理力： 治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。 （3）医療の知識： 薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。 （4）パソコンや書類の整理力： 検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。 （5）チームで働く力： 治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。 【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ： フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。 残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度： 導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。 また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知オフィス 住所：高知県高知市仲田町12-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／姫路】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし
      • NEW
      【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？） 新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。 ＜具体的に＞ 患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。 また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。 治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル： （1）コミュニケーション力： 患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。 （2）スケジュール管理力： 治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。 （3）医療の知識： 薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。 （4）パソコンや書類の整理力： 検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。 （5）チームで働く力： 治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。 【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ： フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。 残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度： 導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。 また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫県エリア 住所：兵庫県の提携医療施設への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫県姫路市エリア 住所：兵庫県姫路市周辺の提携医療施設への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Jeisys Medical Japan株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区西五反田5-5-7ケーエムビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全3件
    • 【品川】美容医療機器の提案営業◆法人営業／チェーンクリニック本部向け／フレックス／年間休日128日◆
      【美容先進国・韓国でトップクラスのシェアを誇る美容医療機器メーカーの日本法人／世界70か国以上で事業を展開／日本国内1,500以上の医療機関との取引実績／営業経験を活かせる美容医療機器の法人営業】 ■業務内容： ・チェーンクリニック（本部）への提案営業および関係構築 ・各施設および医療従事者（医師・看護師等）とのリレーション構築 ・機器の受注対応、納品手配、納品後フォロー ・消耗品の販売管理および追加提案 ・新規顧客の開拓 ・学会ブース対応 ■働き方のイメージ： 担当する顧客はチェーンクリニックのため、商談相手は基本的にチェーンクリニックの本部となります。 オーダーをいただいた後は全国各地にあるクリニックに納品を行うため、全国への出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー5F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～821万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,340,000円～6,568,000円 固定残業手当/月：75,833円～136,833円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 354,166円～684,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸を12分割した金額を毎月支給。100円未満の端数は切り捨て、その端数分を毎年7月分の給与にて支給。 ※上記年俸には月30時間分の固定残業を含む。超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（会社業績および業務実績・評価による） ■インセンティブ：年2回（会社業績および業務実績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】美容医療機器の提案営業◆反響営業が中心／フレックス／直行直帰可／年間休日128日◆
      【美容先進国・韓国でトップクラスのシェアを誇る美容医療機器メーカーの日本法人／世界70か国以上で事業を展開／日本国内1,500以上の医療機関との取引実績／営業経験を活かせる美容医療機器の提案営業】 ◆業務概要 ◎医療用レーザー装置をはじめとする美容医療機器の提案・販売、情報提供 ◎ドクターとのリレーション構築 ◎学会・展示会への参加など 顧客訪問は、お問い合わせをいただいてからの反響型営業が中心です。 また、インサイドセールスチームが取得した新規アポイントへの訪問を行う場合もあります。 ◆顧客先 美容クリニック、形成外科、皮膚科など、美容機器を扱う医療機関 ◆働き方について ・直行直帰が可能なポジションです。 ・広島のクリニック訪問が中心ですが、中四国エリアを広くご担当いただきます。 ・訪問スケジュールは、業務状況や優先度に応じて、会社方針のもと柔軟に調整していただきます。 ・学会参加などにより休日出勤が発生することがありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル4F 勤務地最寄駅：広島電鉄（広電）線／比治山下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～652万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,340,000円～5,256,000円 固定残業手当/月：75,833円～105,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 354,166円～543,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸を12分割した金額を毎月支給。100円未満の端数は切り捨て、その端数分を毎年7月分の給与にて支給。 ※上記年俸には月30時間分の固定残業を含む。超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（会社業績および業務実績・評価による） ■インセンティブ：年2回（会社業績および業務実績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人昭桜会

    介護・福祉関連サービス
    千葉県印西市草深225-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【印西市】特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー◆車・自転車・バイク通勤可／平均残業月5h
      ～資格があればケアマネージャーの実務経験なくてもOK／平均残業月5時間／車・自転車・バイク通勤OK～ ■業務内容： 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・サービス計画書の作成、管理 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・電話応対、来客対応 など ■当社の特徴： ・昭桜会グループは、千葉県印西市・白井市において、総合医療クリニックを母体に、【入所・短期入所・通所介護】などの介護サービス、【居宅介護支援事業所・地域包括支援センター】の相談窓口、さらに地域交流の場として【カフェやドッグラン】の運営を行っております。 ・法人理念である3つの柱（ホスピタリティ＝おもてなし・カンファタブル＝快適さ・エンターテイメント＝楽しさ）のもと、高齢者の皆様へ豊かな日常生活の場を提供しております。ご利用者様やご家族、地域の方々、スタッフ一人ひとりを大切にし、心安らぐゆとりのある施設づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム サクラビア印西 住所：千葉県印西市草深1161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～275,000円 ＜月給＞ 250,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（法人及び個人業績による） ■賞与：年2回 （法人及び個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＡＯＳＥＬ

    その他医療関連
    熊本県熊本市東区健軍3-43-31宮坂Mビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市東区】社長室広報担当／経営層直下で理念発信・ブランド価値向上／職種未経験歓迎／整骨院経営
      【社長直下で理念発信／健康寿命を延ばす新時代の整骨院／企業価値向上に貢献】 ■業務概要 当社のビジョンである「健康寿命を延ばすことを本気で考える集団」の実現に向け、社長直下で理念やブランド価値を社内外に発信する広報業務全般をお任せします。経営層と密接に連携しながら、資料作成や情報発信を通じて、当社の魅力やビジョンを社内スタッフや患者様、地域社会に伝えていきます。 ■業務詳細 （1）社長のサポート業務 ・社長のスケジュール調整・管理（社内外の会議、来客対応、出張等） ・社内外文書の作成・チェック・管理（資料、プレゼン資料、報告書など） ・社長の指示に基づく各種リサーチ、情報収集、社内各部門との調整 （2）広報活動のサポート業務 ・会社HPやプレスリリースの企画・運用 ・社内イベントの企画・運営 ・社内への理念浸透・発信活動 ★業界・職種未経験の方も歓迎。入社後は経営陣や先輩社員が、業界知識や業務の進め方を丁寧にサポートします。 ■扱うサービス 健康管理プラットフォームを軸に、施術だけでなく睡眠・食事・運動までトータルにサポートする取り組みを発信します。 ■組織構成 社長室配属として裁量大きく活躍いただきます。経営層や現場スタッフと密に連携できる環境です。 ■業務の魅力 会社の基盤づくりに携わり、企業価値を高める影響力の大きなポジション。社長直下のため意思決定が早く、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 ■教育体制 入社直後から経営陣とともに業務を開始し、半年後には広報テーマ全般をリードできるよう、段階的に業務範囲を広げていきます。 ■就業環境 年間休日110日、週休二日制・シフト制、平均残業時間10時間。福利厚生や出産・育児支援制度、退職金制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはリーダーや事業推進の中核人材を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業10周年。熊本・福岡で16店舗展開、業界平均を大きく下回る離職率11.3%。安定した成長と働き方改革を両立し、社員が長く活躍できる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区健軍3-43-31 宮坂Mビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に基本給を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県菊池郡菊陽町】脱毛サロンでのセラピスト／未経験歓迎・充実研修・ノルマなし・週休2日制
      【未経験から美容業界へ！丁寧な研修で安心スタート／働きやすさ・成長環境を両立／ノルマや過度な勧誘なしでお客様の美をサポート】 ■業務概要 当社が運営する脱毛サロンにて、お客様の受付・カウンセリング、脱毛施術、施術前後の準備や片付けなどを担当していただきます。未経験の方でも安心して業務を開始できるよう、座学と実技研修を充実させており、修了証書の発行も行っています。先輩スタッフと一緒に施術を行いながら実践的なスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・来店時の受付対応、予約管理 ・お客様一人ひとりのご要望や悩みに寄り添ったカウンセリングの実施 ・最新の機器を用いた脱毛施術の提供 ・施術前後の準備（ベッドメイキングや機器の消毒等）や片付け ・施術後のアフターケアやホームケアのアドバイス ・店内美化や備品管理等、サロン運営に関わるサポート業務 ■扱うサービス 脱毛サービスを中心に、美容意識の高いお客様へのトータルケアを提供。高額なセールスやローン契約を伴う勧誘は一切ありません。 ■組織構成 3名のスタッフが在籍し、互いに助け合いながら業務を進めています。切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 確かな技術を身につけながら、お客様の「美」をサポートし、直接感謝をいただけるやりがいのある仕事です。ノルマや過度な勧誘もなく、働きやすさと成長の両立が叶います。 ■教育体制 未経験者向けの研修が充実しており、実践を通じて着実にスキルアップが可能です。疑問や不安も先輩がしっかりフォローします。 ■就業環境 週休2日制・年間休日110日・有給取得実績あり。残業はほぼなく、プライベートも大切にできる職場です。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフからリーダーや店長への昇格、本部へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 姿勢や筋肉も重視した施術・最新知識の積極導入で、業界No.1サロンを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ ＤＭＲ 菊陽店 住所：熊本県菊池郡菊陽町津久礼2422-4 サンリーカリーノ菊陽内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態は月給制です。現場手当あり：2000円／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～249,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：27,000円～51,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドットライン

    介護・福祉関連サービス
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,652名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全18件
    • 子どもの「笑顔」をつくる児童指導員／基本定時帰り／未経験OK
      • NEW
      発達に特性を持つ子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートする仕事です。 イベントの企画やプログラム運営を通して、子どもたちにとって必要な『体験』を提供しましょう。 ◆放課後等デイサービスとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2歳から18歳までの子どもたちが、放課後や学校の長期休暇中に通う施設です。 日々の学習や遊び、イベントなどを通して、子どもたちの「できた！」という成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことが私たちの役割です。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個別、集団での療育支援 ・活動プログラムの企画、準備、実施 ・支援記録の作成 ・保護者対応、学校との連携 など ◆仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「もっと向き合いたい」を叶える少人数支援 1日約10名の子どもに対し、スタッフ3～6名で支援。 1対1や2対1で関わる場面も多く、一人で大勢を抱えるのではなく、チームで相談しながらその子に合った支援を考えられます。 ■あなたの経験や「好き」も、子どもの成長につながる！ プログラムは子どもの興味やスタッフのアイデアをもとに企画します。 たとえばハンバーガー屋さん体験では、楽しみながら物事の手順や役割分担を学び、 バッティングセンター体験では、それぞれに合った参加方法を工夫しながら考え、 「できた！」という達成感や自信につなげています。 ★教室の中だけで終わらない支援 医療・福祉・保育・就労支援などを展開するグループのワンストップサービスを活かし、 本社でのお買い物訓練や職場体験も実施。将来の生活や仕事まで見据えて成長を支えます。 ※プログラムを中心となって進行するのは週1～2回程度。 記録や準備も勤務時間内に行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
      船橋市・松戸市・千葉市・習志野市・四街道市・八千代市・佐倉市・鎌ケ谷市の各教室 ※ご希望を考慮して決定します。 ※U・Iターンも歓迎 ※転居を伴う転勤なし 【配属先】 ■船橋市 ・船橋浜町 ・船橋習志野 ・東船橋 ・船橋法典 ・三咲 ・滝不動 ・薬円台 ・高根木戸 ■松戸市 ・新松戸 ■千葉市中央区 ・千葉中央 ・浜野 ・蘇我 ・新千葉 ・都町 ・西千葉 ■千葉市若葉区 ・小倉台 ・都賀 ・千城台 ■千葉市稲毛区 ・長沼原 ・稲毛 ■千葉市花見川区 ・花見川 ・新検見川 ・幕張 ■千葉市美浜区 ・高浜 ・真砂 ■千葉市緑区 ・あすみが丘 ・おゆみ野 ・鎌取 ■習志野市 ・津田沼 ・京成大久保 ■四街道市 ・四街道 ■八千代市 ・勝田台 ■佐倉市 ・佐倉 ・志津 ・京成佐倉 ■鎌ケ谷市 ・鎌ケ谷 ＼オープニングスタッフ募集／ ※オープンまでは最寄りの既存拠点で勤務いただきます。 ・鎌取駅前（10月開設） ・稲毛海岸駅前（11月開設予定） ・新松戸（12月開設予定） ※受動喫煙対策有：禁煙
      ■未経験の場合 月給28.8万円～31万円 ※固定残業代（30時間分／5.3万円～）含む ※試用期間：月給27.3万円～（固定残業30時間分／5万円～含む） ■教室長or教室長候補の場合 月給35.7万円～45万円 ※固定残業代（45時間分／9万円～）含む ※試用期間：月給34.1万円～（固定残業は45時間分／8.6万円～含む） ■児童発達支援管理責任者採用の場合 月給36.9万円～50万円 ※固定残業代（30時間分／6.8万円～）含む ※試用期間：月給35.4万円～（固定残業30時間分／6.5万円～含む） ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ―――――――――――― ■キャリアアップについて ―――――――――――― ・管理職平均年齢：37.4歳 ・女性管理職比率：37.6% 当社では、社歴や性別に関係なく、一人ひとりが描く「自分らしい働き方」の実現を目指しています。 入社2年以内に管理職へ昇進した社員は4割以上。 過去には、中途入社5ヶ月で管理職に抜擢されたママ社員もいます。 本人が望むキャリアを叶えられるよう、必要な環境整備にも積極的に取り組んでいます。
    • 【千葉／美浜区】事業企画◇急成長企業◎超少子高齢化の先進モデル創出／社会貢献型事業を展開◇幹部候補
      □■訪問医療・放デイ・就労支援など複数の社会福祉事業を展開／人の暮らしを支える社会インフラ■□ ◎「国策連動」というビジネスインパクト：単なる医療・福祉ではなく、国家的な社会課題の解決 ◎事業運営に関われる成長環境：ベンチャーと大手の両方の弱点を解決できる環境面 ▼募集背景： ドットラインが展開する医療・福祉のワンストップサービスをさらに拡張するため、事業企画課を拡大します。 現在の当グループには、医療・福祉の現場を動かしきる圧倒的な「実行力(DO)」があります。 今後100億円規模の複数事業を横断し、数字の裏付けを持って投資判断を行う「経営のロジック」の強化のための採用です。 入社される方には、現場と経営の橋渡しとなり、事業を前進させるBizOps体制の構築をお願いします。 <仕事内容> 医療・福祉領域で培ってきた現場の高い実行力を、より再現性高く成長へつなげるために、経営管理基盤の構築、数値分析、戦略の現場実装まで一貫して担っていただく役割です。 単なる企画立案にとどまらず、「経営が考える戦略を、現場で実行できる形に翻訳すること」、また「現場で起きていることを数字と構造で捉え、経営判断につなげること」がミッションです。 ・経営管理基盤の構築 ・事業の予実管理、数値分析、課題抽出、改善施策の立案 ・現場への 「戦略翻訳」 と遂行現場への 「戦略翻訳」 と遂行 ・事業責任者と連携した、業務改善・運営体制の最適化 <ポイント> ◎事業承継 PMIへの挑戦： 最終的には、100億円規模の複数事業を横断的に牽引。投資配分や事業再編を経営陣と議論する「真のカウンターパート」を目指します。 ＜当社について＞ ドットライングループは、巨大な医療・福祉領域における構造的課題を、ビジネスロジックとテクノロジーで解決するソーシャルベンチャーです。 当社が挑むのは、最大な成長産業にある医療・福祉領域となり、「DX・高度化」をはじめ、「障害者を納税者に変えていく就労支援」や「障がい児の早期発見・介入」といった、国の未来を左右する国策（政策課題）にダイレクトに連動した成長領域において、多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン　マリブウエスト35階 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円 その他固定手当/月：192,000円 固定残業手当/月：168,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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