28ページ｜業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

医療法人社団輝生会

病院・大学病院・クリニック

東京都中央区銀座2-6-12大倉本館5F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全4件

【梅田駅徒歩2分】美容外科手術の看護師◆美容未経験も歓迎/若手活躍/働きやすさ◎/人気美容クリニック

【美容・外科未経験の方やブランクがある方もご応募可能／残業20h以内／若手も活躍・成長できる環境／口コミや雑誌で人気の美容クリニック】 ◆業務概要：「理想を現実に」「不安や不満を感動に」を合言葉に、患者様ひとりひとりの思いを昇華させるべく、美容医療に取り組んでいます。自由診療の美容クリニックでの診療介助、特にオペ介助がメイン。完全予約制なので、落ち着いてお仕事に取り組むことができます。 ◆具体的な業務内容：・手術の直接・関節介助・採血・点滴・医療レーザー処置・検診・医師のサポート・器械滅菌・清掃等 ◆入社後の教育体制：先輩社員に教わりながら徐々に業務に慣れていただきます。わからないことは都度解決しながら、着実にスキルアップしていただける環境です！ ◆組織構成：大阪院には看護師5名（平均年齢20代後半）が在籍。カウンセラーの方々とも分け隔てなくコミュニケーションのとれる風通しの良い組織です！ ◆働きやすさ：週休2日制で、季節休暇も取得可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◇◆◇ヴェリテクリニックについて◇◆◇ 口コミや雑誌などで人気のある美容クリニックです。高度な技術力を持った医師が多数在籍し、映画やドラマなどの監修も手がけています。他院が行なわない修正手術も行なうなど、過去に美容手術を受けたが結果に納得できなかったという方とも積極的に関わり、美容外科に対するマイナスイメージを覆していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヴェリテクリニック大阪院住所：大阪府大阪市北区茶屋町2-19 JPR茶屋町ビル5階勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円＜月給＞ 320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します ◆昇給あり ◆賞与あり＜モデル年収＞ 3年目：年収550万円（月給38万円＋賞与） 7年目：年収783万円（月給50万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座駅徒歩3分＊未経験歓迎！】美容カウンセラー★残業少なめ/若手も活躍中/福利厚生も充実

【実務未経験も歓迎／残業10h程度／若手も活躍・成長できる環境／口コミや雑誌で人気の美容クリニック】 ◆概要：様々な美容外科を手がけているヴェリテクリニック銀座院にて、患者様が不安なく手術を受けられるよう、受付やカウンセリング等のお仕事をお任せします。 ◆具体的なお仕事内容＜来院患者様の対応＞問診票を元に電子カルテを作成。手術前の様子を把握するために、写真室にて患者様の姿を撮影し、医師のいるお部屋へとご案内します。＜カウンセリングへの同席＞患者様がカウンセリングを受けている間、医師と患者様のお話を聞き、お悩みや手術内容などをメモします。＜不安をヒアリング＞カウンセリングで聞きづらかったことや、不安に思ったことなどをヒアリング。患者様の不安がなくなるまでお話を伺います。＜見積書やカルテの作成＞カウンセリング内容を元に電子カルテに手術内容を入力し、手術パターン別の見積書を作成。また、撮影した写真を電子カルテに登録します。＜書類確認＞同意書の内容を丁寧に説明し、同意を得たら必要な書類に署名をしていただきます。前入金制なので、入金の締切日などもお伝えします。＜アフターフォロー＞手術後、不安になられてお電話をくださる患者様のフォローを行います。 ◆入社後の教育体制：教育担当の先輩社員とシフトを合わせながら、業務に徐々に慣れていただきます。わからないことは都度解決しながら、着実にスキルアップしていただける環境ですので、未経験の方もご安心ください！ ◆組織構成：看護師約15名、カウンセラー8人が在籍。未経験から入社した若手メンバーも活躍しています！ ◆お仕事の魅力：様々なお悩みを持った患者様が来院されるため、幅広い知識やスキルを蓄えられます。また、在籍年数に関わらず、より良い院をつくり上げていくために声を上げていただくこともできる環境です！ ◇◆◇ヴェリテクリニックについて◇◆◇ 口コミや雑誌などで人気のある美容クリニックです。高度な技術力を持った医師が多数在籍し、映画やドラマなどの監修も手がけています。他院が行なわない修正手術も行なうなど、過去に美容手術を受けたが結果に納得できなかったという方とも積極的に関わり、美容外科に対するマイナスイメージを覆していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヴェリテクリニック銀座院住所：東京都中央区銀座2-6-12 大倉本館5F 勤務地最寄駅：銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します ◆昇給あり ◆賞与あり＜モデル年収＞ 1年目：年収338万円（月給25万円＋賞与） 3年目：年収405万円（月給30万円＋賞与） 6年目：年収600万円（月給45万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団行智会

その他医療関連

東京都中央区銀座3-2-15ギンザ・グラッセ5F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 38名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

【東京】審美歯科カウンセラー（医療事務／受付）◆資格不問◆年休125日／昇給・賞与あり

【昇給／賞与ありで頑張りが見える化される環境／休みもしっかり取れる環境／審美歯科カウンセラーとして、お客様の笑顔を創造するお仕事！資格不問】 ■業務概要：審美歯科医院でのカウンセリング業務と受付コンシェルジュ業務を担当していただきます。患者様の心に寄り添い、笑顔をより輝かせるためのサポートを行います。 ■仕事内容：・審美歯科カウンセリング：患者様の悩みや希望をヒアリングし、最適な治療プランを提案します。・受付コンシェルジュ業務：診療予約の管理や来院者の対応など、医院の運営をサポートします。・平均患者数：1日平均50～80人 ※メインは審美歯科医院のカウンセリング業務となり、空いている時間は受付コンシェルジュ業務をお願いします。 ■仕事の魅力：・あなたのコミュニケーション力を活かし、患者様の笑顔をより輝かせるお仕事です！資格は問いません。・入社後は3ヶ月間の研修制度があり、2年目以降もフォローアップ研修があるので安心してスキルを身につけることができる環境です。 ■働く環境の魅力： ◎週休2.5日で年間休日125日と、プライベートも充実させることができます。 ◎シフト制で残業もほぼなく、働きやすい環境が整っています。 ◎昇給・賞与があり、頑張りがしっかりと評価される職場です。 ■治療方針／コンセプト：私たちの理念は「笑顔創造産業」です。歯を削らずに、デンタルエステでより素敵な笑顔をクライアントにご提供することが出来ます。

＜勤務地詳細＞ホワイトエッセンス銀座住所：東京都中央区銀座3-2-15 ギンザ・グラッセ5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～340,000円固定残業手当/月：22,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり・実績：年1回、査定の結果による ■賞与：あり・実績：年2回、業績により1か月～3か月／1回 ■家賃補助：毎月4万円（条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】歯科衛生士／年休125日／月28万円～／教育・研修充実で多様なキャリア選択

【ホワイトニングに特化した審美歯科の歯科衛生士をお任せ】 ■業務概要：審美歯科に特化したクリニックです。ホワイトニングやデンタルエステなどを中心に、高品質なサービスを提供しています。 ■職務内容：ホワイトニングやクリーニングなど審美歯科を行う歯科衛生士業務・ホワイトニング・歯のクリーニング（PMTC）・リップエステ・口腔内アロママッサージ・口臭、虫歯、歯周病予防等 ※歯科医師のアシスタントはありません将来的に店長としてマネジメントを行ったり、ホワイトエッセンスの研修講師やトレーナーとしてデンタルエステを教え、広める仕事へのステップアップも可能です。 ■当院の特徴・国内最大シェアのサービスを提供：自信を持ってサービス提供ができます・充実の研修制度：未経験からでも審美のスペシャリストになれます・アポイントは1時間：全てのお客様にしっかり対応できます・歯科医師のアシスタント業務はなし：衛生士業務に集中できます・勉強会や外部セミナーへの参加費を病院で負担・年間休日125日：プライベートも充実させられる環境・引っ越し手当や住宅手当もあり ■医院／クリニックの夢・想い：当法人の3院で、ホワイトニングやデンタルエステをメインで行っていただく歯科衛生士を募集いたします。国内で圧倒的なホワイトニングシェア率を誇るホワイトエッセンスブランドを掲げ、多くのお客様に満足いただいております。 ■働く環境について：・月10～11日の休みがあり、毎月3連休も取得可能です。・残業は月平均8時間程度で、プライベートを充実させながら働けます。・社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、研修旅行制度など福利厚生も充実しています。

＜勤務地詳細＞ホワイトエッセンス銀座住所：東京都中央区銀座3-2-15 ギンザ・グラッセ5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 392万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,257円～473,257円固定残業手当/月：26,743円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 ※ノルマは一切ありません ※能力・実績を考慮して賃金決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団健心会

病院・大学病院・クリニック

東京都八王子市兵衛1-25-1

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【八王子】院内SE担当（情報システムの運用・保守）◇電子カルテの入れ替え/地域医療を支える循環器病院
- 締切間近
【地域密着で幅広い医療・介護サービスを提供／長い歴史と地域からの信頼】 ■業務内容病院内の電子化・DX化を推進するべく、下記の業務をお任せする予定です。現在、電子カルテの更新作業などをおこなっており、スタッフ、ベンダーとの打合せや情報システムの運用保守などこれまでのご経験を活かして、ご活躍いただくことを期待しています。・院内情報システムの導入・運用保守・システムベンダーとの折衝・院内ネットワークの運用保守、機器管理・職員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）・パソコンやプリンターなどの不具合対応また将来的には、院内ITに加えて総務領域など病院運営の基盤を支える業務にも関われる機会があります。システム運用で培った現場理解や調整力を活かし、病院全体の仕組みづくりに幅を広げられる環境です。 ■組織構成現在、事務長補佐の担当者が1名で業務を行っている状況です。いきなり全てをお任せするわけではなく、まずはご経験に応じて業務を割り振っていきます。分からないことがあれば、すぐに聞くことができる環境です。 ■企業情報心臓や血管の病気に対して検査から治療、その後の生涯にわたる再発予防までを一貫して提供できる医療施設をめざし、2011年に「みなみ野ハートクリニック」として開院。その後、患者数の増加や近隣医療機関からの要望も受け、2016年11月に「みなみ野循環器病院」へと生まれ変わり、集中治療室を設置したことで急性心筋梗塞など重症の緊急搬送患者さんの治療にも対応できる体制となる。心臓疾患の原因となる糖尿病や高血圧、脂質異常症などの生活習慣病に対する食事、運動指導、薬物治療から、狭心症や心筋梗塞、心不全、不整脈といった心臓疾患全般に対する検査、経皮的冠動脈インターベンション（カテーテル治療）や心臓ペースメーカーなどによる治療から再発予防まで、途切れることのないようスタッフ一同取り組んでいる。豊富な経験と、先進のマルチスライスCTなど大規模病院に引けを取らない設備を駆使して、より精密で体への負担が少ない高度医療を実施。患者さんの心に寄り添った、きめ細かい対応を心がけ診療を実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市兵衛1-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,700円～260,500円＜月給＞ 209,700円～260,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1年 ■賞与：年2回、4ヶ月分（業績連動性）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団ＭＹメディカル

病院・大学病院・クリニック

東京都渋谷区宇田川町20-17NMF渋谷公園通りビル5F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 413名
平均年齢 30.1歳

求人情報全2件

【東京/未経験歓迎】カスタマーサポート◇安心の就業環境◇20代活躍◇残業5h◇美容クリニック割引有

～東京・神奈川で展開している健診センターであるMYメディカルクリニックにてカスタマーサポートをお任せします～ ★年休120日残業5時間程度で有給取得もしやすい環境且つ、ネイル・服装自由！★ ■入社後のミッション：主にカスタマーサポート・個人向けの営業事務を担っていただきます。電話やメールで来る様々な問い合わせの対応や健康診断・外来の調整など、受診者様への対応を担当いただく予定です。 ■業務内容詳細 ●電話/メール対応：外来受診や健康診断の予約、健康診断リマインド架電、薬局問い合わせ、請求業務など ●予約フォーム対応：予約専用PC（タック）へ受診者情報の入力、リマインドメール配信 ●事前案内発送業務：健康診断に必要な書類の印刷や同封、個人や団体それぞれの発送チェックなど ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して入社いただける体制を整えています。 ■社内の環境 20代女性が多く、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますので分からないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。 ■働き方：シフト制での勤務となります。 ◎早番（8:15～18：15／休憩時間：120分） ◎遅番（12:00～21:00／休憩時間：60分） ※月4日間希望休提出可能 ※配属部署により異なる ◎シフトの組み方（例：早番3週間、遅番1週間） ■当社の特徴 ◎年4回の昇給・昇格チャンス頑張りが給与にされ、キャリアアップを目指している方には魅力的な制度です。 ◎研修制度教育担当となる先輩のもとOJTで業務を覚えていただきます。丁寧にサポートするのでご安心ください。 ◎住宅手当渋谷駅・大手町駅・みなとみらい駅・桜木町駅・田町駅・三田駅・新宿駅・西新宿駅から2駅以内だと社宅に住める家賃補助制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ MYメディカルクリニック大手町住所：東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス地下2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ MYメディカルクリニック渋谷住所：東京都渋谷区宇田川町20ー17　 NMF渋谷公園通りビル4・5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,150円固定残業手当/月：40,850円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞家賃補助ありの場合：月給25万+家賃補助2万/月＝324万【モデル年収】年収370万円(サブリーダー／24歳) 年収400万円(リーダー／25歳) 年収440万円(シニアリーダー／26歳) 年収520万円(エグゼクティブリーダー／27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿/未経験歓迎】医療事務・受付◇未経験でも安心環境◇20代活躍！◇残業5h◇美容クリニック割引有

～東京・神奈川で展開している健診センターであるMYメディカルクリニックにて医療事務・受付をお任せします～ ★年休120日残業5時間程度で有給取得もしやすい環境且つ、ネイル・服装自由！★ ■業務内容詳細＜受付・コンシェルジュ＞・健康診断と外来診療の受付対応・医師診察補助・お会計・受診票作成・事前案内作成・コンシェルジュ対応（身体測定/血圧/視力検査/聴力検査）＜事務業務＞・医療費計算・レセプト業務・その他関連業務健康診断と外来診療の受付、コンシェルジュは健診受診者に付き添って検査案内を行うため接遇が重要となる業務。また医療事務として専門的な診療報酬請求業務も担う。※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して入社いただける体制を整えています。 ■社内の環境 20代女性が多く、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますので分からないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。 ■働き方：シフト制での勤務となります。 ◎早番（8:15～18：15／休憩時間：120分） ◎遅番（12:00～21:00／休憩時間：60分） ※月4日間希望休提出可能 ※配属部署により異なる ◎シフトの組み方（例：早番3週間、遅番1週間） ■当社の特徴 ◎年4回の昇給・昇格チャンス頑張りが給与にされ、キャリアアップを目指している方には魅力的な制度です。 ◎研修制度教育担当となる先輩のもとOJTで業務を覚えていただきます。丁寧にサポートするのでご安心ください。 ◎住宅手当渋谷駅・大手町駅・みなとみらい駅・桜木町駅・田町駅・三田駅・新宿駅・西新宿駅から2駅以内だと社宅に住める家賃補助制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MYメディカルクリニック新宿住所：東京都新宿区西新宿1丁目26-2 新宿野村ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,150円固定残業手当/月：40,850円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞家賃補助ありの場合：月給25万+家賃補助2万/月＝324万【モデル年収】年収370万円(サブリーダー／24歳) 年収400万円(リーダー／25歳) 年収440万円(シニアリーダー／26歳) 年収520万円(エグゼクティブリーダー／27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団Ｐｌｅｘｕｓ

病院・大学病院・クリニック

東京都江東区木場6-4-16バウムプラッツ201

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全1件

【江東区】訪問診療クリニックの臨床心理士・公認心理師◆土日祝休／年休125日／残業10h程

～年休125日・残業10h程・土日祝休み／ワークライフバランス◎～ ■業務内容当院の訪問診療では、通院が難しい高齢の方や終末期の患者様を対象に、ご自宅や施設での医療を提供しています。心理士の方には、そうした患者様やご家族に対する心理的支援やカウンセリングを中心にご活躍頂きます。患者様の「最期まで自分らしく生きる」を支える重要な役割です。重要なのが、ACP（アドバンス・ケア・プランニング）の支援です。患者様ご自身の価値観や希望に基づいて、将来の医療やケアについて話し合い、意思決定をサポートする取り組みです。 ■業務詳細心理士の具体的な業務には以下があります。・患者様の心情や希望の把握・医療・ケアに関する情報提供のサポート・話し合いの記録や意思の共有・ご家族や関係機関との連携と調整対応は電話などを用いたクリニック内での支援が中心ですが、必要に応じて医師と同行訪問したり、単独での訪問対応を行うこともあります。 ※目安１日1～3件ぐらい対応頂きます（訪問は1日1件程。訪問エリアは城東・千葉エリアで、車での移動） ■働き方 ◎年休125日・大型連休取得可能・残業10h程 ◎土日祝休み・完全週休2日制で腰を据えて働ける環境が整っています。 ■入社後の研修まずは本院にて訪問診療の基礎を学んで頂きます。新入社員研修・階層別研修、各セクション毎の勉強会、院内資格「診療コーディネーター」取得制度あり。一人前になるまで6ヶ月程度かかる想定です。 ■組織構成当院には3つのクリニックがあります。各院によってスタッフの人数が異なりますが、まず勤務頂く本院では40～50名のスタッフが勤務しています。各院の事務長は3名とも男性（30代～40代）で、当院全体の平均年齢は33.7歳と若い方が多く活躍いただいています。・大江戸江東クリニック（本院）…スタッフ40名～50名・大江戸浦安クリニック（分院）…スタッフ5名程・大江戸台東クリニック（分院）…スタッフ5名程 ■当法人について「次世代でも医療介護が充実した社会をつくる」を掲げ、法人設立は2023年5月ですが、わずか2年で浦安・台東に2つの分院を展開する成長中の医療法人です。今後も成長スピードを緩めることなく分院を展開していく計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場6-4-16 バウムプラッツ201 勤務地最寄駅：木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※賞与は年収に含む ※資格手当3万円を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団正翔会

病院・大学病院・クリニック

東京都大田区山王2-1-5 大森駅ビルRARA地下1階

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

クリニックスタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし／年休120日～

病院を支える診療サポート業務をお任せします！ ■器具の準備、洗浄、滅菌、消毒 ■診療室内の簡単なサポート業務　など ※専門的な医療行為は行いません。 ※手順はマニュアル化されているため、未経験でも安心です。＜未経験でも安心の理由＞ ◎先輩スタッフがマンツーマンで指導 ◎外部研修は医院負担で受講可能 ◎分業制で業務を明確に分担 ◎自動精算機導入で会計負担を軽減 ◎段階的に業務をお任せする育成体制＜教育制度が充実＞入社後は先輩スタッフがマンツーマンで業務をレクチャー。受付対応や器具の扱い方など、基礎から丁寧にお教えします。分業制のため一度にすべてを任せることはありません。外部研修も医院負担で受講でき、未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境です。＜ワークライフバランスも叶う＞残業はほぼなく、原則定時退社を徹底しています。さらに、完全週休2日に加えて平日半日休みもあり、実質週休2.5日制の働き方が可能。プライベートの予定も立てやすく、無理なく長く続けられる環境です。

◎転勤なし ◎駅直結の好アクセス＜大森よこすか歯科医院＞東京都大田区山王2-1-5 大森駅ビルRARA地下1階 ┗京浜東北線「大森駅」より直結　徒歩1分

月給250,000円～365,000円未経験者：月給（250,000円～）経験者：月給（260,000円～） ※経験・前職の給与を考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外勤務手当・諸手当別途支給。

医療法人社団杉四会　杉山産婦人科

病院・大学病院・クリニック

東京都世田谷区大原1-53-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ（受付・コンシェルジュ等）／未経験OK／残業少

「医療に関わる仕事をしてみたい」そんな気持ちからのスタートでも大丈夫。丁寧な研修と先輩のサポートで、一歩ずつ成長できます。 ★. 仕事内容について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣患者さまの受付対応やご案内、診察中のサポートなどをお任せします。医師や看護師が診療に集中できるよう、カルテの記録や事務処理を通じて支えるポジションです。不安を抱える患者さまの心に寄り添い、「また来たい」と思ってもらえる対応を心がけましょう。＜主な業務内容＞ ■受付・案内（コンシェルジュ業務） ■診察室での事務アシスタント ■レセプト入力などのPC業務 ■書類作成・カルテ管理 ■看護助手・医療事務サポート ■電話対応 ■美容クリニックでのカウンセラー業務　など ※あなたの希望・適正を考慮した業務からお任せしていきます。 ★. イチから丁寧に育成します￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修医療用語やマナーも入社時にしっかり学べるので未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼OJT研修先輩がマンツーマンで指導していきます。焦らず一歩ずつ、専門スキルを身につけましょう！ _ _ 先輩スタッフに声をかけやすい職場です _ _ 「この用語の意味を教えてほしい」「この手続きはどうすればいい？」そんな質問も気軽にできる雰囲気が魅力。チームワークを大切にしながら、お互いに助け合って働いています。 ★. 他にもこんな魅力が！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 医療知識不要／充実のバックアップが安心！ ◆ 残業ほぼなし◎プライベートと無理なく両立 ◆ 雰囲気◎高級ホテルのようなお洒落な職場です ◆ 有数クリニック／全国から患者さまが来院！

★勤務地は希望を最大限考慮し決定します！【新宿院】東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル【丸の内院】東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸ノ内センタービル【世田谷本院】東京都世田谷区大原1-53-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

★年収340万円～（入社時想定年収例）　　　月給21万円以上＋賞与年2回（昨年度実績5カ月）＋各種手当　　　※残業代は別途支給　　　※残業は月5時間程度

医療法人社団風林会

病院・大学病院・クリニック

東京都渋谷区宇田川町13-8ちとせ会館1F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 1,076名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】未経験からの採用人事◆国内最大級の湘南美容クリニックグループ企業◆土日祝休み◆

～未経験からチャレンジできる人事採用／有給消化率100%／手厚い福利厚生／社割有！医療脱毛無料★湘南美容グループ～【概要】当社の採用担当として、『リゼクリニック』『メンズリゼ』で働く美容カウンセラーや看護師へ応募して来られた方の面接調整や、面接をメインとしたお仕事をお任せします。【仕事内容】 ▼ご入社後すぐにお任せする内容・応募者と面接対応者のスケジュール調整・リクルートサイトの更新・入社に関する書類手続き・転職フェアなどのイベント対応補佐 ▼ゆくゆくは以下のお仕事も♪ ・面接対応（入社半年後以降を想定）・イベントの企画、運営・採用手法の選定、運用・求人媒体や紹介会社との打ち合わせ・クリニックスタッフの賞与計算・採用計画の立案・戦略形成【本ポジションの面白さ】リゼで働く仲間を増やすための施策も、みんなで意見を出し合いながら決めています。取り入れた施策がどう反映されていくか、数字の変化を見て改善策を考えていくのもこの仕事の面白さの一つ。例えば「面接設定率が低いからリマインドを送るようにしよう」「内定承諾後の辞退を防ぐために面接でミスマッチがないよう伝え方を工夫しよう」など、問題点を把握し、施策を打つ分析力やアイディア力も身につきます。【組織体制】課長含め8名（20代～40代前半まで年齢男女問わず活躍中）【休日】土日祝は基本休み。採用状況により転職フェアへの参加など土日祝いずれかの出勤が発生する可能性もありますが、基本は想定しておらず多くても年2～3回程度。その際は平日に振休を取得いただきます。【教育制度】入社後は、専任の教育担当がつき丁寧にOJTで業務を教えていきます。面接設定の仕方等が一目で分かるマニュアルがあったり、週1回の面談で不安な点を都度ヒアリングしているので、つまずきやすい部分もその場で解消していけます！【魅力ポイント】・月10時間・それ以上の残業はほとんどなし・有給休暇の取得率100％・基本的に選考時の面接なども定時（19時）に終わるように調整・モニターとして脱毛や美容施術を無料で受けられる・社割あり(半額ほどのお値段になることも) など、美容業界ならではの待遇やイキイキと働ける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リゼクリニック本部住所：東京都新宿区大久保2‐4‐12新宿ラムダックスビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／西早稲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・福利厚生・雇用形態に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／未経験歓迎】美容コンシェルジュ《医療脱毛無料♪／有給消化100%／湘南美容Ｇ／ノルマ無》

～未経験歓迎／美容コンシェルジュ／ノルマ無し／有給消化率100%／社割有！医療脱毛無料★湘南美容グループ～【概要】 2026年夏開院予定の「リゼクリニック熊本院」にてオープニングスタッフ（コンシェルジュ職）の募集です！お悩みを抱えて来院された患者さまに対して、カウンセリング/施術内容の説明/施術後のフォローを行うポジションです。※開院まで既存院でご勤務いただきます。【ノルマや勧誘なし！】同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しています。【業務内容】（1）受付業務患者さまが来院したら、明るい笑顔でお出迎えをします。 1日あたり60～100名の患者さまが来院されるので、受付対応や施術前の注意事項の確認、会計手続きや次回予約の案内などを行い、患者さまの大切な情報を電子カルテに入力します。（2）カウンセリング業務患者さまの不安や悩みをヒアリングし最適なプランを提案します。プラン決定後、契約手続きから医療ローンの申し込み手続きまで行います。 1人あたりの対応時間は1時間程、1日に3～4名のカウンセリングを担当。 “クリニックの顔”として患者さまに一番近い立場で心のサポートをしていきます。【休日について】毎月希望休を2日まで申請可能！ご都合に合わせて働けます。また、有給取得も推奨している為、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ柔軟に連休を取得頂けます。【魅力ポイント】 ■残業ほぼ無し、有給消化率100%！ ■企業都合の転勤は無いですが、全国に店舗を展開しているので、ご自身やご家庭都合による異動願いが出しやすい環境です。 ■社員割引にて同社の医療脱毛が完全無料♪友人紹介や内服薬も社割の適用！ ■20～30代が活躍中です。20代のうちに役職（副主任/主任）に就くスタッフも多いです。また、未経験から入社された方も多いため、何かあった際には周りに相談しやすく、非常に話しやすい雰囲気です。【働き方】 ■インセンティブ制度あり！会社の成長と比例してプチボーナスが支給となります！（月毎に集計、半期毎に支給） ■年末年始は全国休診日となるためカレンダー通りのお休みが可能です。（休診日：12月31日～3日）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ 2026年夏頃開院予定！リゼクリニック熊本院住所：熊本県熊本市中央区水道町10番1号水道町フォディアビル4F 勤務地最寄駅：熊本市電線／水道町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定される賞与やインセンティブが含まれます。 ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SBCメディカルグループ合同募集（湘南美容クリニック）

病院・大学病院・クリニック

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12階（医療法人湘美会）

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 8,300名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

SNSマーケター／未経験歓迎／インセンあり／残業月2h
- NEW
＼お任せする仕事内容／ SNSマーケターは、美容クリニックや医師のSNS運用やブランディングを担当し、クリニックの魅力を届けていくポジションです。＜具体的な業務内容＞ ▼Instagram／YouTube／TikTok／LINEなど各SNSの企画・投稿・分析 ▼YouTube動画の企画／撮影／編集 ▼症例写真（手術風景含む）の撮影 ▼院内POPや掲示物の制作 ▼メルマガの配信 ▼入力作業や電話対応などの事務業務　ほか ★投稿内容は？・人気施術やアイテム紹介・医師の得意分野・季節ごとの美容トピック　ほか数字の伸びや反応を見ながら「どう見せるか」「どう届けるか」を考えます。 ★未経験でも大丈夫？営業や接客のように、お客様目線での工夫が成果に直結する面白さがある仕事です。 SNS投稿が好きな方・美容が好きな方なら楽しみながら成長できますよ♪ ＼入社後は？／ ▼本社（東京）での2日間の集合研修 ▼配属クリニックで約6ヶ月の研修＜研修の一例＞・SNS・Webマーケティング研修・Canva/Adobeソフトなどの制作スキル研修（研修動画あり）・制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、データ分析などの基礎知識の研修　ほか＜身に付くスキル＞・Canva操作／画像制作・Adobeソフト（研修後に切替可能）・SNS運用（Instagram／YouTube／TikTok）・データ分析（Google Analyticsなど）・Web／SEOマーケティング・医療広告ガイドライン　ほか美容医療の基礎、制作物のルール、広告ガイドライン、SNSマーケティングなど、必要な知識をイチから習得できるので未経験スタートの方も安心です♪ ★教育体制の充実レベルアップのための研修をご用意。また研修動画が60本以上あるので、自分のペースでスキルアップが可能です。社内チャットも盛んなので疑問もすぐに解決できます。＼★魅力POINT／・頑張りが直接還元される評価制度を導入。毎月インセンティブを支給します！・未経験から、美容医療×マーケティングのスキルを身に付けられる環境です！

【以下5つの医療法人による合同募集です】【全国のクリニック（全て最寄駅徒歩5分程度）】 ※配属先は希望を考慮し決定します ※転居を伴う転勤はありません／U・Iターン歓迎 ※希望する法人に応募することが可能です＜医療法人湘美会＞新宿、池袋、横浜、福岡、柏、仙台＜医療法人社団孝和会＞渋谷、神田、蒲田、立川、横浜、川崎、千葉、福島、青森＜医療法人社団菜寿会＞新宿、銀座、横浜、新橋、浜松、仙台、福岡＜医療法人社団愛恵会＞恵比寿、豊洲、足立、墨田、川崎、豊橋、宮崎＜医療法人社団リッツ美容外科＞浦安、長岡、福岡

＜社会人経験1年以上＞月給27万円+インセンティブ＜社会人経験1年未満＞月給25万円+インセンティブ ※研修期間（試用期間）の給与変動なし ※残業代は100％支給します
【山形市】未経験歓迎＊美容コンシェルジュ ★ノルマ無し＊土日休み申請OK！最大10連休も可！

★年収500万円以上を目指せる美容コンシェルジュ職を募集中です！もちろんノルマ等は一切ありません！クリニックの業績に紐づいた短期賞与（1回あたり平均10万円）が年４回、通常賞与（1回あたり平均20万円）が年２回の支給により、非常に給与ベースが高いポジションとなっております★ 【湘南美容クリニックのコンシェルジュとは】当職種の本質は「お客様を幸せにする」ことであり、お客様に提案するのは「美容施術」ではなく、「キレイになったお姿」。お客様が目指す姿に向けて、持っている知識を全て生かしてお悩みの解決するポジションとなります。また、人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。【業務概要】美容処置のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、美容施術に関するカウンセリング、施術内容の説明、施術後のフォロー、受付・予約手続きを行って頂きます。【業務の魅力】・お客様の前向きな変化に立ち会えます。直接「ありがとう」と感謝されることも多く、自分の提案がお客様の満足度や店舗の目標達成に直結することに手応えを感じられます。・頻繁に新しい施術や機械が導入されるため、最新の美容知識を常に吸収できるのも良いところです。働きながら美容医療のスペシャリストとして成長できます。・スタッフの努力や接遇を正当に評価し、年次に関係なく感謝や称賛の言葉を送り合う文化があり、モチベーション高く働ける環境です。【お休みについて】毎月希望休を3日申請可能で土日を含む取得も可能です。※月によっては希望休の取得が難しい場合もあります。また有給取得も推奨しているため希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。【研修制度／サポート体制】研修制度は非常に充実しています。まずはご入社後1か月弱、東京／豊洲の研修センターで美容に関する基礎知識や業務の流れなどを学びます。具体的には、カウンセリングスキル、美容施術の基礎知識、接客マナーなどを習得します。その後、配属先の医院でOJT形式で実務経験を積み、マニュアルを活用してスムーズに業務を進めることができます。最終的には6ヶ月後を目途に一人立ちしていただくイメージです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南美容クリニック山形院住所：山形県山形市香澄町一丁目1番1号エスパル山形 5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■短期業績手当：年4回 ※本採用1年以上より対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団隆樹会

病院・大学病院・クリニック

東京都北区神谷1-15-9

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

訪問医療アシスタント※未経験活躍中◇年休120日/有給取得率83％/地域貢献性の高い訪問診療事業

【業績好調！クリニック新規開設予定につき増員募集／20代～40代幅広く活躍中！未経験から社会貢献性の高い仕事へ／年休120日・残業10時間程度】 ■概要：当社の医療コーディネーターとして、訪問診療を行う医師・看護師と一緒に、コミュニケーションを通して患者様のサポートを担当していただきます。 ■業務内容詳細：医師に同行し、クリニックから車で送迎。治療に必要な器具の搬入や、患者様の診察時のサポートをお任せします。※重たい機器を搬入する場合もあります・血圧、体温、酸素濃度を計測し電子カルテへ入力・心電図、輸血、レントゲンの準備（撮影や診断は医師が行います）・電子カルテへのアップロードを事務所で行います。２割ほど事務作業が発生しますが、請求書や資料作成等は事務員が行います。【特徴・魅力】～自身の成長や貢献が実感できる仕事です～この仕事で一番大切なのは、患者さまや医師と信頼関係を築いていくことです。適切な対応や医療機器の説明と準備、在宅医療の情報を伝えることで、患者さまや医師からの感謝を頂ける、そんなやりがいがあります。【キャリアステップ】・先輩からの指導が終わったら次のステップとなり、新人の教育やイレギュラー対応をお任せします。（早い人で3か月～1年目安）・その後のステップとしては、3～4名のチームをまとめるリーダー、SV、チーフという役職があります。【1日の流れ】 ▼ 9:00～9:30　　訪問診療準備 ▼ 9:30～12:00　診療アシスト ▼12:00～13:00　昼休み ▼13:00～17:00　午後の診療アシスト ▼17:00～18:00　翌日の診療準備ゆくゆくは、カンファレンスへの参加や関連事業所との連携をお任せします。 ※入社後当面（8か月～1年）は日勤のみ予定ですが、オンコール対応が3ヶ月に1回発生します。【チーム・組織構成】 ◆医療業界未経験入社の社員＝98% 在籍しているメンバーの前職は、営業職、飲食店員、ドライバー、アパレルスタッフなどさまざま。社会貢献度の高い仕事がしたい、何かしらのスキルを身に着けたい方にピッタリです。 ◆年齢構成　20代～40代が中心 20代前半から40代のスタッフが中心に活躍中。全体的に活気があり、風通しの良い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞木村クリニック住所：東京都北区神谷1-15-9 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いつきクリニック住所：東京都足立区西新井7-8-11 勤務地最寄駅：都営日暮里・舎人ライナー線／西新井大師西駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 439万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,693円固定残業手当/月：41,307円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給32万円＋賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団翔和仁誠会

介護・福祉関連サービス

東京都多摩市永山1-14-12キャスケード11F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／調布】経営企画・広報サポート◆社会貢献度の高い医療法人／転勤無／フルフレックス／残業20h◆

◆◇経営企画(数値分析・業務改善）を中心に広報サポートをお任せ／18クリニックを運営し、順調に事業拡大中の医療法人グループ／医院の経営・事業戦略に携われる／年間休日120日／土日休み等柔軟に取得可◆◇ ■業務内容：経営企画の業務を中心に、広報戦略のサポート業務もお任せ予定です。 ■業務詳細： ◇経営分析観点：全社PL、クリニック別PL、診療項目別ドクター別実績など様々な数値データ分析を基に月次損益を管理し、患者様満足・経営品質向上に活用します。 ◇広報戦略：メディア露出強化へコンテンツやパブリシティ、イベント企画、CSR活動、口コミ最大化等を行います。全国から世界へとステージUPを目指し、ブランディング、広報戦略企画を推進します。 ■配属先情報：経営企画部長1名・メンバー3名（うち1名は広報担当） ■働き方：本部基幹職として年間休日120日、フレックスタイム制でご自身の裁量で休日や早上がり取得が可能です。週休2日制で多くの社員は土日休みを選択しており、平日休みを取れるのも魅力でWLBを考慮した柔軟な働き方です。フレックスタイム制ではございますが、慣習的に以下の時間を定時としていることが多いです。月火水金 9：00～18：30 木9：00～17：00 土日9：00～13：00 残業時間：20h程度 ※ご自身の裁量で早上がりも可能です。 ■社風：社歴の浅いメンバーでも違和感を感じたことは提案し、柔軟に改善を進めます。社員が働きやすいよう人事制度も一新しています。様々な角度から企画を発信し、自らの実力で経営改革・組織づくりに貢献できる環境です。 ■当社について：当社は、平成14年3月より多摩永山にて「たかまつ耳鼻咽喉科クリニック」を開院し、「地域に密着した心の通う診療を目指して」をモットーに、現在までに東京都西部を中心に17クリニックを開院しています。積極的にいろいろなことにチャレンジしていくことを常に事業方針として掲げており、現在は業態の違ったクリニックの立ち上げ・アジア地域への海外展開を進めており、SNSやWEB広告による会社のブランディングも視野に入れながら、さらなる事業拡大への一途を邁進しています。

＜勤務地詳細＞調布事務局住所：調布市布田4-20-2　調布NKビル5F 勤務地最寄駅：京王線／調布駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,850,000円～4,900,000円固定残業手当/月：137,500円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、年齢、前職給与など、考慮して基本給を決定いたします。 ■賞与：なし ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／調布】エリアマネージャー◆未経験歓迎／耳鼻咽喉科等のクリニック運営／転勤なし／残業20ｈ

◆18クリニックを運営し、順調に事業拡大中の医療法人グループ／医院の経営・事業戦略に携われる／フルフレックス／年休125日／土日休み等柔軟に取得可◆ ■求人概要・同社は東京の多摩地区を中心に18クリニックを展開する医療法人です。・エリアマネージャーとして、医療クリニックの管理運営に携わっていただける方を募集しています。既存社員もほとんどが異業界出身であり、業界職種経験は不問です。・安定の医療業界で、未経験からでも地域医療に貢献できる貴重なポジションです。 ■業務内容担当クリニックの運営管理をお任せします。（施設規模によって1～３施設ほど）未経験業務は入社後に学んでいただければ問題ございません。医療従事者の方が医療行為に専念できるように、対等な関係で施設運営に取り組んでいくポジションです。 ?経営…収支管理、予算策定/マーケティング分析、Web広告や近隣施設との連携など集患の戦略立案と実装 ?人事・総務…就業規則企画立案・運用や各クリニックの採用活動、人材育成、人事考課、従業員のシフト管理・労務管理など ?経理…売上・伝票管理など ■入社後の流れ：・入社後1ヶ月程度は現場で受付などに入っていただき、実際の業務を経験していただきます。丁寧にOJTを行いますので未経験の方でもご安心ください。・週1回程度のエリアマネージャー会議に参加しながら、各エリアの現状把握やノウハウ共有などを進めていただきます。 ⇒自発的に学び続けられるかは大事なポイントですが、勉強会等もあるため、未経験部分や医療知識についてはご安心ください。先輩社員もほとんどが異業界出身となります。 ■組織構成：本部には26名在籍しており、理事長・顧問・部長・エリアマネージャー9名（20～40代）・経営企画5名・人事部3名・医事課3名・経理総務3名の構成です。 ■働き方：家庭とお仕事を両立しているスタッフも多く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境のため、長期就業も叶います。・年休125日、残業20h程度、直行直帰可能・休暇：担当施設の休みや業務状況を踏まえて、ご自身で休暇を含むスケジュールを決めていただきます。木曜日・日曜日・祝祭日が休診、土曜日が半日休みのクリニックが多いため、土日休みも柔軟に取得しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞東京西部住所：東京都調布市布田4-20-2 調布NKビル5階勤務地最寄駅：京王電京王線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～4,500,000円固定残業手当/月：105,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、年齢、前職給与など、考慮して基本給を決定いたします。 ■賞与：なし ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団アンフルール

その他医療関連

埼玉県さいたま市緑区大字大崎3385-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま市/転勤無】給与計算・労務事務◆残業月10H程度◆介護老人保健施設を展開

【給与計算経験活かせる！/地域を支える介護老人保健施設を運営・安定性◎/社員食堂有/マイカー通勤OK】 ■業務内容医療法人社団アンフルールが運営する介護老人保健施設あさがおにて、運営に係る労務・総務事務全般をお任せする予定です◎ ■具体的には：給与計算入退社手続きその他事務処理・対応等 ■組織構成 6名の職員が在籍しています。今回は給与計算や労務関係・事務対応メインにお任せする予定ですが、全職員が協力して業務に従事しています◎ 分からないことがあれば、適宜聞くことができる環境です。 ■入社後の流れ：ご自身のできる業務から徐々にお任せしていき、できる範囲を広げていきます。 ■企業情報所在地に緑区と表されている通り、沢山の緑に囲まれた環境にある。設備は環境に優しいオール電化を整備。家族、そして将来自分も入所、利用したいと思える施設づくりを目指している。平成２０年４月オープンの介護老人保健施設です。入所１５０名（含ショートステイ）、通所７０名の規模で、居宅介護支援事業所も併設。自分の家族を利用させたい、将来自分も利用したいと、思える環境づくり、施設づくりを下記を踏まえ、事業展開中◎ （1）利用者本位のサービス：利用者様が安心して生活できる環境を整え、利用者様の立場に立った心温かいサービスの提供。（2）やりがいのある職場づくり：集う職員が施設を信頼し、施設に誇りを持ち、やりがいを感じながら生き生きと仕事をする職場づくり。（3）地域とのかかわり合い：企業の社会的責任の原点に立ち、地域に根差し信頼される施設づくり。（4）施設運営の健全化：全部門がコスト意識を高く持ち業務改善に努め、施設運営の健全化を図る。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市緑区大字大崎3385-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 303万円～634万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円その他固定手当/月：26,700円～41,700円＜月給＞ 206,700円～431,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人誠光会

病院・大学病院・クリニック

埼玉県さいたま市大宮区大成町3-339-2光ビル

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 217名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京/未経験歓迎】クリニックの運営サポート担当◇10年でクリニック数2倍に成長！◇

★未経験からスキルアップ、将来幹部候補になるチャンスも！ ★医療現場のニーズが高まる在宅医療を支えるお仕事です。 ★クリニックの旗振り役として活躍 ■業務概要：クリニック内の往診調査や運営サポート、サービス説明等を含む営業ポジション、そして新規事業の設営や調査、職員から相談と幅広い業務を担当いたします。 ■業務詳細：・サービス説明をしてクリニックを利用いただく営業活動（主に法人営業）・訪問診療クリニックと施設様や患者様との調整業務・顧客管理やエリア調査、新規提案（病院、介護施設、ケアマネ等）・施設様からの問合せ窓口 ■採用背景/組織構成：事業拡大に伴い増員のための採用です。現在、同じポジションの業務を行っているメンバーは約20名おります。医療業界出身者だけでなくアパレルや警備会社出身の方など、業界未経験の方でも安心して働ける環境・組織です。 ■研修体制：しっかりとした研修体制が整っております。事業やこれからの働き方について、各システムの使い方などから電話対応やデータ入力の実践まで、しっかりとしたサポート体制が整っております。またそのあとはOJTでの研修もあるため、実際の業務についても先輩に同行して覚えるところから始めていただきます。 ■当社の魅力：・今後も拡大予定の成長企業：関東エリアを中心に今後も事業展開を進める予定です。それに伴い、さらなる募集を図ります。「どんなときも頼れるクリニック」というブランドが浸透しており、介護施設やグループホームをはじめ、利用者様は着実に増加しています。・社会貢献性の高い役割：物を販売する業務ではなくサービスを理解してもらい、これからのライフスタイルを提案する大切な役割で日本の医療を支える一員として活躍いただきます。・社会的に需要の高い価値を提供：当クリニックでは患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上のため「思いやりある医療サービス」を提供することを大切にしています。夜間や休日利用できる緊急往診サービスは、全国的に見ても希少です。・働きやすく風通しの良い雰囲気：若手スタッフからベテランスタッフまで揃っており、フラットなオフィスで仕事をするため、違う職種の社員であってもコミュニケーションの取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞医療法人社団渋美会ひかりクリニック／東京住所：東京都渋谷区代々木2-16-1 宮坂甲斐路ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞医療法人社団渋美会ひかりクリニック／城東住所：東京都足立区綾瀬4-8-17 相善ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～270,000円固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回※査定により決定 ■賞与：年2回（7 月・12 月）※目安合計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/未経験歓迎】クリニックの運営サポート担当◇10年でクリニック数2倍に成長！◇

★未経験からスキルアップ、将来幹部候補になるチャンスも！ ★医療現場のニーズが高まる在宅医療を支えるお仕事です。 ★クリニックの旗振り役として活躍 ■業務概要：クリニック内の往診調査や運営サポート、サービス説明等を含む営業ポジション、そして新規事業の設営や調査、職員から相談と幅広い業務を担当いたします。 ■業務詳細：・サービス説明をしてクリニックを利用いただく営業活動（主に法人営業）・訪問診療クリニックと施設様や患者様との調整業務・顧客管理やエリア調査、新規提案（病院、介護施設、ケアマネ等）・施設様からの問合せ窓口 ■採用背景/組織構成：事業拡大に伴い増員のための採用です。現在、同じポジションの業務を行っているメンバーは約20名おります。医療業界出身者だけでなくアパレルや警備会社出身の方など、業界未経験の方でも安心して働ける環境・組織です。 ■研修体制：しっかりとした研修体制が整っております。事業やこれからの働き方について、各システムの使い方などから電話対応やデータ入力の実践まで、しっかりとしたサポート体制が整っております。またそのあとはOJTでの研修もあるため、実際の業務についても先輩に同行して覚えるところから始めていただきます。 ■当社の魅力：・今後も拡大予定の成長企業：関東エリアを中心に今後も事業展開を進める予定です。それに伴い、さらなる募集を図ります。「どんなときも頼れるクリニック」というブランドが浸透しており、介護施設やグループホームをはじめ、利用者様は着実に増加しています。・社会貢献性の高い役割：物を販売する業務ではなくサービスを理解してもらい、これからのライフスタイルを提案する大切な役割で日本の医療を支える一員として活躍いただきます。・社会的に需要の高い価値を提供：当クリニックでは患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上のため「思いやりある医療サービス」を提供することを大切にしています。夜間や休日利用できる緊急往診サービスは、全国的に見ても希少です。・働きやすく風通しの良い雰囲気：若手スタッフからベテランスタッフまで揃っており、フラットなオフィスで仕事をするため、違う職種の社員であってもコミュニケーションの取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞医療法人誠光会　ひかりクリニック松戸住所：千葉県松戸市本町11-2 本町P・Uビル３階勤務地最寄駅： JR常磐線／松戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～270,000円固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回※査定により決定 ■賞与：年2回（7 月・12 月）※目安合計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団白浩会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県横浜市西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー1Ｆ

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 189名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

歯科クリニック受付／未経験可／残業月10h程度／年休140日
- NEW
2026年8月、東京・丸の内エリアに新規クリニックがオープンします。サービス品質の更なる向上のためオープニングスタッフはもちろん、当法人の運営する歯科クリニック全体での募集です。【確かな技術力 × 上質なおもてなし】 ― 選ばれ続ける歯科医院 ― 「自分自身が治療を受けたいと思える」医院を目指す同院。神奈川県で唯一、世界上位約1％のドクターに与えられる認定を5年以上連続で受賞しています。最新設備を完備し、高い技術力と快適な完全個室空間が評価され、アスリート・VIP患者も多数来院。さらに、高い技術力と上質なおもてなしが多くの患者さまから支持され、毎年増床・新規開院を続けるなど、着実に成長を続けています。また、J1サッカーチームのオフィシャルデンティストとして、歯科分野から選手・チームを支援しています。【★具体的には】 ■受付業務（診察券の確認、会計、契約書の作成） ■電話・メール対応 ■レセプト処理（月末月初の3～4日間中心） ■カルテ管理、売上計算 ■歯科助手業務（診療の準備、片付け、器具の受け渡し）　など事務的な対応ではなく、受付コンシェルジュとして患者さまに寄り添うことを心がけてください。【★研修充実！】約9割の方が未経験から入社しています。研修制度も充実しており、イチから学ぶことのできる環境です。 ■歯科知識を学ぶ研修 ■ロープレや勉強会（週1回） ■マンツーマンでしっかり学べる ■マニュアル完備（治療の流れやポイントをいつでも視聴できます） ■外部研修（接遇やマナーなどを学びます）また、あなたの成長スピードに合わせて業務をお任せします。同院独自の「技能チェックリスト」があり、「できること」「練習中のこと」がひと目で分かるようになっています。独り立ちまでは半年～1年ほどを予定しています。

【転勤無し】＜横浜・みなとみらい・新横浜・上大岡・東戸塚・町田・神田＞ ◎あなたの希望と適性を考慮し配属先を決定 ◎受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ◎駅から徒歩圏内の勤務地で通勤が負担になりません＼2026年8月ごろ、神田駅に新規開院予定！／ ■神田エス歯科クリニック JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩10秒 ■横浜エス歯科クリニックそごう横浜8・9F／各線「横浜駅」直結 ■エス歯科クリニック横浜みなとみらいみなとみらい線「新高島駅」徒歩30秒、各線「横浜駅」徒歩5分 ■新横浜エス歯科クリニック JR線「新横浜駅」徒歩30秒 ■エス歯科クリニック京浜急行「上大岡駅」徒歩30秒、横浜市営地下鉄「上大岡駅」徒歩30秒 ■東戸塚エス歯科クリニック JR線「東戸塚駅」東口直結 ■町田エス歯科クリニック小田急「町田駅」徒歩30秒、JR線「町田駅」徒歩1分

月給25万円～40万円＋賞与年2回 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します（1分単位）＜経験とスキルを身につけてキャリアアップできる環境です！＞ ■先輩の年収例年収426万円／入社2年目でリーダーとして活躍！年収558万円／入社6年目で主任に昇格！

医療法人リウマチ謙恵会

病院・大学病院・クリニック

埼玉県狭山市入間川1-3-2スカイテラス3F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【狭山市駅直結】医療事務（受付・算定・レセプト・医療クラーク）日本屈指のリウマチ膠原病専門クリニック

～日本屈指のリウマチ膠原病専門クリニックで医療事務（受付・算定・レセプト・医療クラーク）のキャリアが広がります／週休2日・残業月5時間～ ■職務内容：・医療事務としての業務全般・クリニックの顔として、一番最初に患者さんをお迎えし、最期にお見送りするのが医療医務のスタッフです。まずは明るい笑顔で、患者さんにご対応お願いします。 ■具体的には：・受付業務：来院対応診療受付予約確認会計・電話対応：問い合わせ対応、予約変更など・予約：初診予約再診予約・算定：保険病名付け加算コメント・レセプト：保険請求送信・診察室クラーク：カルテ代行入力など ※業務は多岐にわたりますが、丁寧にお教えします。 ■当院の魅力：・リウマチに特化したクリニックです。学会、講演会参加も積極的に後押ししています。また、資格取得のコストもクリニックが負担します。さらに、広いスタッフルームでのびのびと休憩をすることもできます。 ■当院の特長：・世界最新の情報に基づき、安全で効果的なリウマチの治療を行います。関節リウマチの患者様は、一人ひとりの苦しみや家族、生活が違います。そうした、患者様に寄り添いながら支えていくこと、守ることがクリニックスタッフの役目だと考えています。暮らしの質を上げ、なるべく早く、病気のことを忘れて、普通に生活できるように力を尽くします。傷みが激しく寝返りも身動きもできないような、車いすだったり、施設で寝たきりだった方が、海釣りしたり、ゴルフをしたり、日本舞踊が踊れるようになったり、バスの運転士に再就職したり、元通りの生活をしています。リウマチを乗り越えて出産し、子育て中の方もたくさんいます。「来てよかった」「めぐり合えた」と思ってもらえるようなクリニックになりたいと当院は考えています。関節リウマチ患者様の幸せに役に立てれば、それはスタッフの幸せです。役に立っている実感を仕事を通じて一緒に共有できます。また、患者様とのBBQや納涼会など、院内レクもたくさんあります。 ■就業時間補足：・1ヶ月の変型労働時間制（平均総労働時間：165時間）によるシフト制です。また、火曜は20時まで、日曜は13時まで（休憩60分）の出勤となります。

＜勤務地詳細＞あずまリウマチ・内科クリニック住所：埼玉県狭山市入間川1-3-2 スカイテラス3F 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月程度／前年実績） ■定額手当：医療事務業務手当 ■クラーク手当：5,000～15,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【狭山市駅直結】正看護師（または目指す方）×日勤×残業ほぼ無◆日本屈指のリウマチ膠原病専門クリニック

【正看護師募集中！／駅直結でアクセス良好／働き方◎／副業可】リウマチ専門クリニックである当院の正看護師として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容：・患者様の点滴や採血・服薬指導・患者様の環境や生活リズムの報告・院内の販促物作成・訪問診療の同行（運転・カルテ記載・関係機関との連絡など） ■働き方：・日勤のみで残業もほぼございません。・有休消化率もほぼ１００％となっています。 ■就業時間補足：・1ヶ月の変型労働時間制（平均総労働時間：165時間）によるシフト制です。また、火曜は20時まで、日曜勤務もシフトにより発生します。 ■組織構成・現在看護師7名、看護助手4名です。 ■当院の魅力：・学会、講演会参加を積極的に後押ししています。また、資格取得のコストもクリニックが負担します。スキルアップを目指したい方、歓迎しております。 ■当院の特長：・世界最新の情報に基づき、安全で効果的なリウマチの治療を行います。関節リウマチの患者様は、一人ひとりの苦しみや家族、生活が違います。そうした、患者様に寄り添いながら支えていくこと、守ることがクリニックスタッフの役目だと考えています。暮らしの質を上げ、なるべく早く、病気のことを忘れて、普通に生活できるように力を尽くします。傷みが激しく寝返りも身動きもできないような、車いすだったり、施設で寝たきりだった方が、海釣りしたり、ゴルフをしたり、日本舞踊が踊れるようになったり、バスの運転士に再就職したり、元通りの生活をしています。リウマチを乗り越えて出産し、子育て中の方もたくさんいます。「来てよかった」「めぐり合えた」と思ってもらえるようなクリニックになりたいと当院は考えています。関節リウマチ患者様の幸せに役に立てれば、それはスタッフの幸せです。役に立っている実感を仕事を通じて一緒に共有できます。また、患者様とのBBQや納涼会など、院内レクもたくさんあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市入間川1-3-2 スカイテラス3F 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は諸手当を含む金額です。 ※給与は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回※事業所・個人業績による ■賞与：年2回（過去実績計2.5～3.5ヶ月分/年）※事業所・個人業績による ■定額手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団心健会　むさしの北総クリニック

病院・大学病院・クリニック

千葉県松戸市東松戸3-5-7　ラグジュアリーガーデン2F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

訪問診療アシスタント・事務長補佐／月給35万円以上／完休2日

【　具体的な仕事内容　】経験などを考慮の上、下記いずれかの業務をお任せします。＜訪問診療アシスタント＞・電子カルテ入力代行・医師の診療補助・患者、他医療機関・事業所等との連絡調整・医療文書作成・運転業務（可能であれば）・請求業務・その他クリニック内業務全般　など＜事務長補佐＞・医療書類の草案作成・新規患者との契約業務・人事労務の管理・新人教育　など ※入社時点での専門知識は不要です ※訪問診療時に症状や処方内容などの記録を取るため、タイピングスキルが役立ちます【　入社後は…　】入社後2、3カ月は主にOJTで業務を学びます。 ■訪問診療アシスタント：医療の基礎知識や訪問診療の仕組みを一から丁寧に教えます。 ■事務長補佐：まずは訪問診療に同行し、実際の業務を覚えます。それから事務長補佐として業務を行い、現事務長から直接知識を習得。ゆくゆくは事務長として全体をみつつ事務的な業務を進めていきます。【　成長環境　】組織作りや施策立案など、さまざまな経験を積みながら多岐にわたるキャリアを歩むことができます。資格取得を積極的に支援しており、社会人としての技術や知識を広めることが可能です。＜キャリアパス例＞・分院の事務長・法人内の関連事業責任者　など＜入社後に取得できる資格例＞・精神保健福祉士・社会福祉士・サービス管理責任者研修修了・登録販売者　など ※入社後に医療福祉系国家資格を4つ以上取得している方もおります【　募集背景　】一人ひとりがのびのびと生きるための医療を提供する中でも、力を入れている「訪問診療事業」と「子ども発達外来」は年々ニーズが拡大しています。将来的には新クリニックの立ち上げを考え拡大を続ける一方、新たなツールの選定や業務フロー整備など、環境づくりもまだまだ必要な状況です。入社後は、現状の課題を改善しながら「新しいものを作り上げていく」ことを楽しみ、当院のこれからを一緒に支えていただけることを期待しています。

【東松戸駅徒歩3分・マイカー通勤OK】千葉県松戸市東松戸3-5-7　ラグジュアリーガーデン2F JR武蔵野線「東松戸」駅より徒歩3分 ※マイカー通勤可能。無料駐車場あり ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

事務長補佐の場合：月給45万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給訪問診療アシスタントの場合：月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※事務長へ昇格した場合は、給与アップも見込めます

医療法人社団昌健会

病院・大学病院・クリニック

千葉県大網白里市駒込780-1

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉】人事労務のスタッフ募集（地域医療を支える医療法人）◇年休122日／賞与3ヵ月分
- 締切間近
【人事労務のスタッフ募集／年間休日122日・ワークライフバランス◎／成長著しい市場の在宅医療】 ■業務内容：人事労務のご経験が2年以上あり、即戦力となる方を求めています。また年齢を問わず、将来的にはまとめ役として管理職などを目指していく事も可能です。 ※適材適所な人員配置を行っております。 ※新たな人事評価制度を導入しており、半期ごとに評価を受けます。 ■具体的には： ◎人事関連業務・採用事務、入退職対応・人事評価制度の運用・職員研修ほか ◎労務関連業務・給与・賞与支給事務・社会保険・労働保険手続き・年末調整、住民税手続き ※社労士法人との橋渡し的な役割をお願いします。 ※適性とご志向に応じて、より専門的な業務や経営に近い業務、その他施策もお任せしていきたいと考えています。 ※その他、電話対応などメンバー全員で対応している業務もございます。 ■組織構成：人事部メンバー：部長、リーダー1名、常勤スタッフ1名、非常勤1名が在籍しています。当法人内には20～30代の医療未経験スタートメンバーも多数在籍しています。未来の地域医療を担うスタッフを募集します。 ■このポジションの魅力：・医療業界未経験でも、職員を支えることで「医療を良くしたい」「この地域に貢献したい」などの、強い気持ちがあれば、活躍できる挑戦の機会を提供いたします。・挑戦できるテーマの範囲が広いため、自分なりに必要だと思うアイデアを提案し、実現していくことが出来ます。・在宅医療・看護・介護分野の専門知識を身に着け、医療機関の運営を通じてビジネスや経営の基盤となる力を身に着けることが可能です。 ■シフトについて：休日は職員同士で話し合いながら調整可能です。日曜は基本的にはお休みです。土曜出勤となる場合があります。 ■医療法人社団昌健会について：当法人は千葉県大網白里市に本部を構え、「あなたと共に希望をいきる」を理念に医療・介護サービスを運営している医療法人です。患者さまのお一人おひとりに寄り添いながら、生活の中での療養について誇りをもって質の高いケアを提供するとともに、専門職としても知識と技能を高め、患者さまの尊厳を常に考えながら、誠意ある医療・介護を提供するように努めて参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県大網白里市駒込780-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 346万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～260,000円＜月給＞ 231,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職・経験を考慮し決定します。 ※交通費は別途支給します。 ■賞与：年2回（計3.0か月※前年度実績／入職時期により按分による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人玉心会

病院・大学病院・クリニック

茨城県神栖市平泉1-168

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城】看護師／常勤＜循環器＞専門性の高い医療を学ぶ◎地域医療を支える◇働きやすい環境／転勤なし

◇◆住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療ができることを目指す◎地域密着の医療機関／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可（駐車場有）／社員食堂・食事補助など福利厚生充実◆◇ ■業務内容：病棟、外来又は両方での看護業務をお任せします。 ■業務の特徴：～入院設備のある循環器内科クリニック～ ◇鹿嶋ハートクリニックは循環器内科・心臓血管外科・内科・脳神経外科の診療を行っています。19床の病床を完備し、心臓カテーテル検査や血管形成術、外科手術などの入院治療にも対応している病院です。 ◇業務中は電子カルテを活用し、診療や検査、投薬などの情報共有・管理の効率化に努めています。 ■ポジションの魅力：～循環器看護の経験を積むことが可能◎～当クリニックでは、循環器系の疾患や不整脈、胸部症状などの患者さまが治療を受けています。看護師は患者さまに検査・治療の説明や入院中の看護などを行い、寄り添うケアを提供。循環器領域の看護経験がある方は、そこで培ったスキルを存分に活かして再スタートできます。 ■入社後について：入職者には、OJTを通じて一から丁寧に教育を実施。循環器での看護経験がない方も安心して勤務を始められます。腰を据えて働けるよう、ワークライフバランスを重視した取り組みを行っていることも特徴です。たとえば、出産・育休明けには時短勤務を取得可能。ライフスタイルの変化後も長く勤続できる体制を整えています。 ■当院の特徴：住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ■医療法人玉心会について：～心臓と血管の地域医療連携のハブとなる病院として～ ◇当院は「患者さんのニーズに応じて、最善の医療を提供する」ことを経営理念に掲げ、誠実・科学的根拠・効率を大事にしながら尽力してまいりました。これからも、より質の高い医療を広く皆様にお届けできるよう、職員一同、精進してまいります。 ◇当院は地域のクリニックでありながら、心臓カテーテル検査（CAG）／経皮的冠動脈形成術（PCI）／経皮的動脈形成術（PTA）などの診療を行っております。住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宝山ハートクリニック住所：茨城県神栖市4646-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鹿嶋ハートクリニック住所：茨城県神栖市平泉1-168 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞潮来ハートクリニック住所：茨城県潮来市島須733番地勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：31,000円～40,000円＜月給＞ 261,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績／3ヶ月分 ■その他固定手当： ◇業務手当: 20,000円～20,000円 ◇夜勤手当: 11,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／神栖市】臨床検査技師◇日勤のみ／日祝休み◇地域医療を支える◎働きやすい環境／転勤無

◇◆住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療ができることを目指す◎地域密着の医療機関／資格があれば応募可能／マイカー通勤可（駐車場有）／社員食堂・食事補助など福利厚生充実◆◇ ■業務内容：クリニック内で臨床検査技師の各種検査業務をお任せします。 ■具体的には： ◇検体検査（生化学、血液、尿一般、輸血業務） ◇生理検査（心電図、ホルター心電図、脈波、24時間血圧計） ◇超音波検査（心臓、頸動脈、下肢、腹部） ■当院の特徴：住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ■医療法人玉心会について：～心臓と血管の地域医療連携のハブとなる病院として～当院は「患者さんのニーズに応じて、最善の医療を提供する」ことを経営理念に掲げ、誠実・科学的根拠・効率を大事にしながら尽力してまいりました。これからも、より質の高い医療を広く皆様にお届けできるよう、職員一同、精進してまいります。 ◇当院は地域のクリニックでありながら、心臓カテーテル検査（CAG）／経皮的冠動脈形成術（PCI）／経皮的動脈形成術（PTA）などの診療を行っております。住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ◇診療科目（外来診療）…循環器内科／心臓血管外科／内科／脳神経外科／心臓大血管リハビリテーション／禁煙外来／睡眠時無呼吸外来／心臓ドック・脳ドック変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿嶋ハートクリニック住所：茨城県神栖市平泉1-168 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宝山ハートクリニック住所：茨城県神栖市4646-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 319万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績／2.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人友広会

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市西成区天下茶屋3-26-16

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/千里中央】営業チームリーダー◆裁量権◎薄毛治療クリニック/SNSブランディングで規模拡大
- NEW
【裁量権持って働きたい人歓迎/成長市場で活躍出来る/ブランディングに成功・業界知名度◎】 ■お任せしたいミッション：当クリニックは薄毛治療を行うクリニックです。美容室と提携し、ニーズのあるお客様に来院いただくように施策を考え、実行していきます。今回の募集は、取引店舗の拡大に伴う営業基盤の強化、今後の成長戦略について一緒に伴走していただける方を探しています。 ■業務内容（1）反響営業（インバウンドセールス） ■目標KPI：月間のクリニック来院者10~15名 ■業務の流れ： 1. 新規顧客（美容室）からの問い合わせ対応 2. 美容室への顧客確保の提案 3. 振り返り/再提案 4. 個人顧客が美容室に来院 ■担当顧客： 1人当たりの担当美容室は200社程度の規模ですが、そこから実際に稼働している美容室、潜在顧客がいる美容室を選定し、当月の行動計画を定めていきます。 ■営業スタイル：・BtoBtoCの営業スタイルです。直接会話するのは美容師の方であり、美容院に来店するお客様に対して、どうクリニックに来院していただくかのアプローチを提案していきます。・具体的には： …ニーズのあるお客様への会話方法の提案や、パンフレット、動画といった様々な手法をそれぞれの美容院の状況に応じて提案していただきます。 ※どのように顧客に対してアプローチするかはお任せするので、裁量権持って取り組んでいただけます。 ※美容院の方の潜在ニーズを捉えたブランディングが成功したため、新規開拓のためのテレアポなどは一切ありません。（2）チームリーダーとしてメンバーの数値管理 40代2名、20代後半1名という組織構成の中で、チームリーダーとして各メンバーのKPI管理を行っていただきます。週に1回のチームミーティングやそれぞれとの個人面談を通して、メンバーの数値の歩留まり改善やプロセス管理を行い、成功事例の共有や伝播を期待しています。将来的には、より経営に近いポジションで成長戦略や顧客拡大の施策のアイデア出しなどを期待しています。 ■働き方：・残業月20~25時間程度/月・出張：月に1回あるかないか程度（全国に取引顧客はいますが、基本はオンラインです）

＜勤務地詳細＞ AGAメディカルクリニック住所：大阪府豊中市新千里東町1-1-5 大阪モノレールビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※支給額はご経験によって決定します。 ■賞与支給実績：(年2回／2.7カ月) ■残業時間月20時間また、業績次第で決算賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人光風会

病院・大学病院・クリニック

京都府久世郡久御山町森南大内156-1

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都府久世郡久御山町】歯科助手・受付～資格不問／残業ほぼなし／週休２日～

～資格不問/残業ほぼなし／正社員／週休2日～オー、デンタルクリニックにて歯科助手（アシスタント）、受付業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細 ≪受付業務≫ ・診療前準備、診療後片付け・カルテコンピュータでの来院処理と会計、予約対応、カルテ準備・印刷・電話対応、レセプト請求など受付業務全般治療内容によって所要時間も変わるため、時間と診療台の数を把握して予約を取っていただきます。 ≪歯科助手業務≫ ・歯科診療補助・器具、セメントの準備・器具の受け渡し・バキューム・使い終わった器具の洗浄受付と助手業務、シフトによりいずれかの業務を担当いただきますが、手が空いている時にはそれぞれの業務の手伝いをいただくなどフォローしあって業務を進めています。治療内容にもよりますが、１日50～60名の治療対応をいただきます。 ■環境週休２日です。木曜日は定休日となりますため、木曜とどこかでお休みを取得いただいております。残業はほぼありません。 ■組織構成歯科医師：１名、歯科衛生士：1名、歯科助手：３名。 20代～40代と幅広いスタッフが在籍しています。来院数も多いため、効率的に仕事をこなしているスタッフが多いです。 ■入社後まずは補助業務から始めていただき、業務と当院に慣れていただきます。 ■当院について医療法人グループ光風会は、患者様のご都合の良い診療時間や通院のしやすさを最優先に考えています。地域に密着したショッピングセンターへの開院や日曜日・祝日診療や診療時間で、多くの患者様にご支持いただいています。私たちは患者様に本当に信頼される為には、専門の医療技術や知識だけでなく、症状や治療方針などをいかにわかりやすく丁寧にご説明できることが大切だと考えています。当グループには、大学院や大学病院で患者様に対する実践的な技量を身につけた歯科医師が数多く所属しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町森南大内156-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～120,000円その他固定手当/月：110,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団とくなが小児歯科クリニック

病院・大学病院・クリニック

兵庫県川西市中央町10-2

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫】歯科衛生士※創業40年以上／子供の健康に寄り添う／第二新卒歓迎／働き方◎】

■業務内容小児歯科専門医院での歯科衛生士業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細・開院前の器具の殺菌・滅菌作業・検診…マンツーマンで患者様の口内環境をチェックしていきます。1人当たり30分の検診を1日10名程度行っていただきます。・治療アシスト…医師の治療のアシストを行います・治療後のカルテレポートの記入作業・9:00の出勤後、18:00にはほとんどの従業員の方が帰宅されます。 ■小児歯科クリニックレオの特徴：当院は創業40年以上の子ども専門の歯科医院です。2万1千人以上の子供の診察を行い、むし歯以外に歯肉炎や歯並び、そして顎関節症（あごの関節の病気）等口腔ケア全般の診察・治療を行っております。また診察を通して、蓄積した情報を基に、未然に口腔トラブルを防ぐ習慣のアドバイスを行い、子供のよりよい健康状況を口腔ケアのプロフェッショナルとしてアドバイスできる環境を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫住所：兵庫県川西市中央町3-3 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／川西能勢口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～465万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり精勤手当・大入手当　別賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人英悠会

病院・大学病院・クリニック

和歌山県和歌山市湊桶屋町11

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【和歌山市※転勤無】医療事務◇面接1回／年休120日／残業月平均5~10H／最寄バス停から徒歩5分

【面接1回／ワークライフバランス充実／年休120日（金土午後休）／残業月平均5～10H／最寄バス停から徒歩5分／転勤無／家族手当・産前産後休暇】 ■業務内容：当院の医療事務全般をお任せします。・外来受付・電話応対・患者対応・会計業務・レセプト業務・電子カルテ管理 ※平均外来数は月間約700名、手術件数は月間約50件です。 ■魅力 ★ワークライフバランスを整えられます。・年間休日120日・日祝休み、金土午後休・残業時間月平均10時間・最寄バス停から徒歩5分で通いやすいです。 ★最新技術導入やDX推進で、よりよいサービス提供に努めています。・2024年6月より完全予約制になり、電子カルテも導入し、診療の効率化を計っています。・高度な医療技術を地域の皆様にご提供しています。 ■組織構成：・当院は現在15名（男女構成比1：3／平均年齢40歳ぐらい）のスタッフが在籍しています。先輩スタッフがご経験やスキルを考慮の上フォローいたします。 ■眼科松本クリニックについて：・和歌山県和歌山市湊桶屋町にございます「医療法人英悠会眼科松本クリニック」です。当院では、白内障の日帰り手術をメインに行っており、年間1,300件以上の手術を行っております。専門的な医療サービスと地域に寄り添う環境を目指し、スタッフ一同邁進中です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市湊桶屋町11 勤務地最寄駅：和歌山バス線／日赤医療センター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 268万円～357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～228,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 179,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績/総計3.00ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人梶の木会

病院・大学病院・クリニック

岐阜県可児市川合2340-1

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 54名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【岐阜県可児市】医療事務※職種経験不問・マネジメント経験者募集／残業20h・年休120日と就業環境◎
- NEW
～マネジメント経験をお持ちの方募集！／医療事務経験、業界経験不問／新可児駅から車で7分・犬山駅から車で25分と北尾張からも通勤可能◎／成長意欲をお持ちの方・就業環境を整えたい方必見！～ ■業務概要■ 基本的に医療事務業務を行いながら徐々にマネジメントとしての業務をお任せします。医療事務経験や医療業界の経験が無くても入社後フォローしますのでご安心ください。 ■業務詳細■ ・医療事務業務受診受付、カルテ作成、予約管理、電話応対、患者様への接遇、検査・診療補助作業や診療の介助、レセプト業務など・業務管理日報作成、日々の会計報告、各種院内外への連絡など・マーケティング、webマーケティング業務データ分析、ホームページ、ライン、フェイスブック、ブログ等の構成・記事作成・企画業務、広報業務をお任せします・教育プログラム・マニュアル作成院内でのスタッフ教育プログラムやマニュアルも随時変更、改訂しておりますので、その企画も行っていただきます。 ■ミッション■ メンバーとして業務を覚えていただいた後、マネジメント(リーダー、主任クラス)として活躍いただく予定です。20名の事務メンバーをまとめることから始めて、最終的には会社の目指す方向性に社員が向かえるよう各チームのリーダーのマネジメント状況の管理(PDCAが正しく回せているか等)やチーム間の連携強化に一翼を担っていただきます。 ■組織構成■ 事務スタッフは20名(全員女性、20代の方が多いです)、医師3名、その他30名の看護師・医療関係者などで構成されております。社員の雰囲気は良く、スタッフ同士の信頼関係、思いやりと優しさがある職場となっており、助け合いながら活発にコミュニケーションがとられています。 ■業務の魅力／社員の声■ 当法人では、単なる医療事務業務に限らず、幅広い業務を経験することができ、教育環境も整備されているため成長環境がございます。・日々の仕事を通して多くのことが学ぶことができ成長できる場であり、毎日やりがいを感じられます。・患者様やお客様から感謝される仕事で、とてもやりがいがあり自分を成長させることができます。毎日仕事が楽しいです。

＜勤務地詳細＞梶の木内科医院住所：岐阜県可児市川合2340-1 勤務地最寄駅：名鉄広見線／新可児駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は役職手当込み ■昇給年1回 ■賞与：年2回（7・12月／約3ヶ月）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人将和会

病院・大学病院・クリニック

福岡県北九州市小倉南区長行東1-9-11

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州】歯科医院の店舗運営マネージャー＊未経験歓迎～残業無し・福利厚生充実～
- 締切間近
【「健康者」に目を向けた独自の戦略で成長中／残業無し・転勤福岡県内のみ／e-learningなど研修充実でスキルアップできる】 ■採用背景：同社は北九州で5つの歯科医院を運営しています。これまで歯科医院は虫歯や歯周病患者が訪れる場所でしたが、現在はホワイトニングや歯科矯正へのニーズは非常に高まっており、「美しくなるための歯科医院」が求められています。そこで同社は今後、患者ではなく「美しくなりたい健康者」を顧客として取り込んでいく戦略を立てており、業界内で注目されています。この戦略はすでに軌道に乗っており業績も右肩上がりですが、更に健康者を顧客として取り込んでいくにはこれまでの院長が主体となる歯科医院の運営ではなく、スタッフ（歯科衛生士）が主役となる医院づくりが必要です。そこで、これまでは歯科医師が医院のマネジメントも兼任していましたが、今後は歯科衛生士や歯科医師も含めた医院全体のマネジメントを専任で行う担当を設けることとなりました。 ■職務内容：・歯科医院の店舗運営： (1)売上管理 (2)医院長やスタッフとの各種調整やマネジメント対応 (3)売上計画の策定 (4)カルテチェック(5)労務(6)受付・一般事務　など・歯科スタッフの採用業務： (1)書類選考 (2)面接　など ■今回採用される方への期待：現在福岡県には3000以上の歯科医院がありますが、同社はその中で1番の歯科医院になることを目指しています。今回採用される方には、上記目標実現の旗振り役となり、大きな裁量をもってご活躍いただけます。 ■組織構成：同社が運営する医院は10名程度の規模で、歯科医師以外に歯科衛生士と歯科助手によって構成されています。 ■入社後：入社後まずは新人研修のマニュアルやプログラムを受講いただき、e-learnigシステムを用いて基礎的な知識をつけていただきます。経営に必要な様々なノウハウを学べる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■将来的なキャリアパス：まずは１医院のマネージャーとなっていただきますが、ゆくゆくはエリアマネージャーとなって複数の医院をマネジメントいただきます。 ■充実した福利厚生：人事評価制度があるため、常に目標を立てて成長していくことが可能です。また、退職金制度や資格取得奨励制度等もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ケイズ歯科・矯正歯科クリニック到津住所：福岡県北九州市小倉北区上到津３丁目３－３アクロスプラザ到津2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～230,000円その他固定手当/月：115,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人大輝会

病院・大学病院・クリニック

熊本県八代市上野町1965-2

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 17名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【熊本県/水俣市】歯科医師/月給60万円/最低保証給＋歩合給/I・Uターン歓迎！引越し代支給あり！

◇◆◇◆ スキルアップ・経営のノウハウを学ぶことのできる環境/八代で長年地元に愛される歯科医院/働きやすい環境整備 ◆◇◆◇ 一般歯科が基本です。インプラントや小児矯正は本院の院長が担当することができるので、ご希望に応じます。 ■業務内容：患者への一般歯科診療。訪問診療はありません。小児歯科、口腔外科を行っており、訪問診療も一部行っています。 ■職務の特徴：本院は、八代市にある渡辺歯科医院で、院長は、百間歯科・矯正・インプラントなどを行っており、指導することも可能です。休日休暇は、随時、希望する日に取ることが出来ます。学会やセミナー出席も問題ございません。セミナー受講費の一部補助いたします。開業をお考えの先生には、シュミレーションにもなり、スキルアップにつながる環境です。 ■組織構成：全員で協力をしながら業務を行っています。衛生士・歯科助手：5名（育児休暇1名・フル→パート1名／訪問診療のみ・アルバイト1名）女性医師：2名男性技工士：1名男性受付：2名女性

＜勤務地詳細＞百間歯科医院住所：熊本県水俣市港町1丁目3-21 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水俣駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制最低保障給与が60万で、その他実績に応じて歩合制の給与を支払います＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,000,000円＜月給＞ 600,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人師天会

病院・大学病院・クリニック

熊本県八代市通町7-14

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本／八代市】医療事務◇残業ほぼ無し/住宅手当支給/マイカー通勤可◇アットホームな職場◎
- NEW
【残業ほぼ無し／希望日の休み取得可能／住宅手当・資格手当支給／アットホームな職場環境】 ■採用背景：業務拡大に伴い新たな仲間を募集しています。現在、医療事務チームは3名体制（20代～50代）です。今後を見据え2～3名の増員を計画しています。11月末までに即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容：医療事務全般を担当していただきます。・レセプト業務・受付業務・電話対応 ■勤務環境について残業時間：月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場です。外来患者数：日中は透析患者様が中心で、外来患者様の数は比較的少なめです。患者様との関係性：地域に根ざした医療を提供しており、日頃から当院をご利用いただいている顔なじみの患者様が多くいらっしゃいます。働き方：業務にゆとりがあり、落ち着いた環境でじっくりと患者様と向き合える働き方が可能です。 ■職場環境：当クリニックは、松岡内科と保元内科の2拠点で運営しており、総務系や看護師さんへの部署異動も可能です。スタッフは皆優しく、定年後も再雇用で働いている方もいるため、アットホームな雰囲気です。ママさんスタッフも多く、産休・育休制度も整っています。時短勤務も応相談で対応可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市通町7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制 ■基本給は経験年数を加味いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～190,000円＜月給＞ 165,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・昇給（前年度実績あり）・昇給金額／昇給率1月あたり600円～3,000円（前年度実績） ■賞与：・（前年度実績）の有無：あり・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人千葉外科内科病院

病院・大学病院・クリニック

埼玉県川口市原町4-41

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

面接１回【川口市】医療事務（リーダー候補）◆夜勤なし／残業20h程度／ワークライフバランス◎

【夜勤なし／育児休暇からの復帰実績多数／お休みの希望も通りやすい環境です】 ■職務内容：ご経験にもよりますが、ご入社直後は受付、会計、外来のレセプトをお任せ致します。業務に慣れてきましたら、外来のレセプトだけでなく入院のレセプト業務をお任せします。データ提出加算病院ですので、様式1号の作成作業もあります。（当院の医事会計システムはワイズマン社のシグマです）また、上記に付随したPCの入力、集計作業も業務内容の1つです。ご経験・ご希望にもよりますが、ゆくゆくはリーダーとして育成などもお任せしていく予定です。また、事務長候補も募集しています。 ※夜勤業務はなく、4週8休制とプライベートと両立して働きやすい環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■病院概要：・診療科目：外科、整形外科、小児外科、内科、循環器科、胃腸科、肛門科・病床数：32床・外来患者様数：1日100名弱・在籍スタッフ：医療事務11名・レセコン：ワイズマン・カルテ：電子 ■組織構成：事務長、常勤5名、パート6名（30代1名、40代2名、50代1名、60代2名）が在籍しています。組織としては100%中途入社となります。 ■職場の雰囲気：現場の声としても、風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気です。コミュニケーションも取りやすい環境で、質問等もしやすい雰囲気です。 ■当社の特徴：・当社所在地でもある川口市は埼玉県最南端の市で人口約60万人。県庁所在地のさいたま市に次いで人口が多い中核市です。一駅隣りは東京都、住みやすい街ランキング1位にも輝きました。・JR京浜東北線が上下に走り東口、西口に分かれており千葉外科内科病院があるのは西口地域・原町。地図で見ると西口地域の面積は小さいですが、開業して50年以上経ち地域医療に貢献しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市原町4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団阿保クリニック

病院・大学病院・クリニック

兵庫県姫路市東駅前町75-1

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫/姫路※未経験歓迎】医療事務〈クリニック〉賞与年3回／休暇制度豊富／午後休あり／駅徒歩5分

◆◇開業より300年以上！姫路駅から徒歩5分／院内は吹き抜けがあり明るい雰囲気／地域の皆さまから愛されるクリニック／賞与年3回／各種休暇制度有／残業10H程度◆◇ ■クリニックについて：開院300年以上にわたり地域医療を支える姫路の老舗医療機関です。整形外科・リウマチ科・ペインクリニックなど幅広い診療科をもつ無床クリニックとして、患者様に寄り添った医療を提供しています。現在は IT化を積極的に推進しており、受付機器・電子カルテなどの運用で業務効率を高めています。院内は吹き抜けのある明るい空間で、患者様にもスタッフにも心地よい環境です。《具体的な業務》（1）受付業務・窓口での受付・会計・保険確認・予約の確認・院内説明・受診者の誘導（2）レセプト業務・電子カルテの入力・レセプト作成（3）予約確認・PC・タブレットなどによる準備 ■入社後の流れ：最初は受付、会計などの基本的な業務から習得して頂きます。1日ごとに振り返る業務日誌で成長をサポートします。周りに他のスタッフがいるため、分からないことがあってもすぐに聞くことができますので、安心ください。医療事務経験や関連資格のある方は、即戦力として活躍していただけます。 ■魅力ポイント：・賞与年3回（1回23万～30万円）・木曜・土曜は午後休／日祝休み・姫路駅徒歩5分の好アクセス・人間関係が良好で定着率が高い職場・IT化が進んでおり、業務効率も◎ ・制服・シューズ・ロッカー貸与 ■組織構成：医療事務担当は9名（30代～50代/40代多数）スタッフが在籍しております（正社員6名、パート3名）。困っていたり、不安を抱えていたりする従業員に対して、クリニック全体で対応する風土が根差しています。院内は風通しがよいため、中途入職者も馴染みやすい環境です。 ■クリニックについて：整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科・ペインクリニックなど、各科目の診療を行う「阿保クリニック」。無床診療所の形態をとっていますが、以前は病院であったこともあり、ノウハウや経験を活かしながら日々の診療にあたっています。地域医療への貢献を基本理念とする当院では、開業より300年以上にわたり博愛の精神をもって医療サービスの提供に取り組んできました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市東駅前町75-1 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制皆勤手当7000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～158,000円その他固定手当/月：48,000円～60,000円＜月給＞ 178,000円～218,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与：年3回（実績：23～30万/回） ■昇給：年1回（実績：2000円～6000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人かがみ整形外科・外科

病院・大学病院・クリニック

愛知県名古屋市天白区井の森町201

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋/野並駅】理学療法士/1日20単位前後/週休2日制/20代～60代の幅広いスタッフ活躍中

≪名古屋市天白区/開業50年以上のクリニック≫ ≪1日20単位前後/週108単位以内のリハビリテーション≫ ≪20代~60代の幅広い年代のスタッフが勤務/週休2日制≫ ■職務内容名古屋市天白区に昭和43年に開業、50年以上地域の方々に愛されているクリニックです。診療科目としては整形外科、外科をはじめ、リハビリテーション科や胃腸科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、放射線科など多岐に亘ります。今回は、理学療法士の方を募集いたします。 ■具体的には・通院されている患者さまのマッサージの施術・1日20単位前後、週108単位以内のリハビリテーション・他にはリハビリテーション総合実施計画書などの書類作成・リハビリ室内の清掃業務など ■職場の魅力：・日曜日、祝日が固定休みで、週休2日制のお休みです。有給休暇取得して頂きやすい環境ですのでしっかりお休みを取って頂けます。また残業もほとんどありませんのでライフスタイルを崩さず仕事も私生活も充実して頂けます。・20代~60代の幅広い年代のスタッフが勤務しており、職種、部署関係なく仲が良くほのぼのとした雰囲気です。長く勤めて頂けている方も多く、定着率も高い働きやすい職場です。・医療従事者への就業サポートとして、ブランクのある方、資格を再度活かしたい方の復帰支援を積極的に応援しております。家庭と仕事の両立が図れるよう協力体制、相談ができる環境作りに努めております。 ■かがみ整形外科・外科について昭和43年に「かがみ外科」として開業し、平成14年2月には整形外科、リハビリテーション科を充実させて「かがみ整形外科・外科」として再スタートしております。50年以上地域の方々に愛されているクリニックとして、丁寧に患者さまに寄り添った真心のこもった医療を目指して日々診療を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区井の森町201 勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通線／野並駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円＜月給＞ 275,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与3か月分（昨年実績）を含めてモデル年収になります。・未経験の場合、255,000円～、経験に応じて変動します。（目安：実務経験3年：275,000円）・各種手当あり※詳しくはご相談ください。 ■賞与：あり（年2回）※前年実績3ヶ月分あり ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人絹谷産婦人科

病院・大学病院・クリニック

広島県広島市中区本通8-23本通ヒルズ4F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県／広島市】管理部部門長（人事・労務など）◆残業20H程・原則日祝休み

【人事労務の経験者！／原則日祝休み・ワークライフバランス◎／福利厚生◎】】 ■ポジションについて：・業務内容医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理、人事労務、総務、設備管理など幅広い管理業務をお任せします。・各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。 ■仕事内容：・経営会議の事務局および運営・月次業績、KPI集計、請求、入金、支払などの経理補助業務・小口現金、集金、振込などの資金管理・入退職手続き、勤怠、給与、社会保険などの労務管理・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応・行政、医師会、保健所など関係機関との書類、連絡対応・契約書や請求書、社内文書の保管、管理・医療機器、設備、PCなどの購入、更新、不具合対応等・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務・業務改善や新ツール導入などのバックオフィス改革推進・等 ■絹谷産婦人科について：当院は不妊専門外来です。「妊娠」について正しく知っていただき、その上で様々な検査により皆さんの状態を正しく把握し、その結果に基づいて個々の状態に応じた治療法を医師が皆さんと一緒に考え、的確に選択して行くことを基本方針としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区本通8-23 本通ヒルズ4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,700円～304,600円その他固定手当/月：48,000円～98,000円＜月給＞ 326,700円～402,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当内訳：・職務手当、15,000円・精勤手当、20,000円・住宅手当、13,000円 ※部門長として採用する場合、管理職手当、50,000円 ■賞与：・あり（年2回／7月と12月）・平均実績／計3.89ヶ月分※勤務内容、業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人大国医院

病院・大学病院・クリニック

福岡県糟屋郡久山町大字久原2597-7

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／久山町】医療事務 ◆転勤無／有給取得率◎／残業月5H程度／開業約40年の内科外来／地域貢献◆

～福岡勤務／医療事務募集／転勤なし／有給取得率◎／残業月5H程度／毎週水・土は午後休み／開業約40年の内科外来／地域貢献／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／働きやすい環境◎～ ■業務概要：・外来受付、レセコン入力業務などの医療事務。 ■業務詳細：ご経験を加味し、ご活躍いただきやすい業務から担っていただくことを想定しております。 ■研修制度に関して：・OJTにて実施いたします。ご経験を加味しながら業務フォローを行っていきます。・研修会参加などスキルアップのサポートを行います。 ■組織構成：事務部門3名（正社員1名、パート2名、皆女性、50代後半～60代前半） ■当院について：当院は、糟屋郡久山町にて内科の外来診療を行っております。現在の場所で開業して約40年、地域の皆さまに寄り添った医療を提供し続けてきました。地域に根差した医院として、顔なじみの患者さまも多く、温かい雰囲気の中で診療を行っています。また、残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡久山町大字久原2597-7 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／篠栗駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績1～2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団稲仁会

病院・大学病院・クリニック

北海道旭川市十条通21-2-11

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎／旭川市】経理事務※決算・伝票起票・経理管理システムの入力など／福利厚生充実◎

～未経験歓迎！日祝休み／職員駐車場無料・職員食堂・院内保育園ありで充実～【業務内容】経理事務として、下記をお任せいたします。・決算（月次・四半期・年度末）・伝票起票・経理管理システムの入力・検証・各書類のファイリングおよびデータ入力、管理等・電話対応【当病院について】旭川脳神経外科循環器内科病院は、北海道旭川市にある脳神経外科及び循環器科の専門病院です。経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、経験が浅い方でも安心して仕事をスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川脳神経外科循環器内科病院住所：北海道旭川市10条21‐2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 262万円～339万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～226,000円＜月給＞ 175,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【北海道／旭川市】看護助手～福利厚生充実／残業ほぼ無し／院内保育所24時間設置～

脳神経外科及び循環器科の専門病院である当院にて、看護助手としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容：・入院患者様の介護等・別途環境等の整備（リネン交換等）・看護補助業務 ■主な診療科：・脳神経外科…当院では、脳神経外科専門病院ならではの高度医療を提供しています。特に予約をせずに検査可能なMRI（磁気共鳴画像診断装置）は、鮮明な立体画像として映し出すことで、より小さな変化も見逃すことなく、脳血管障害（脳梗塞、くも膜下出血等）の早期発見、治療に大きな役割を担っています。また併せて「高気圧酸素治療」も行っています。・循環器内科…当院に2015年7月に新設された循環器内科では、心臓カテーテル治療の専門医を迎え、道内でも数少ない低被爆の最新鋭心臓カテーテル検査装置や狭心症の原因となる冠動脈の詰まりを発見するマルチスライスCTを新規導入しています。こうした最新鋭機を駆使し、心臓専門医の解析によって行われる「心臓ドック」は、心筋梗塞、狭心症、心不全等の早期発見が可能です。 ■組織構成：看護助手は20名弱在籍しております。新設病棟をスタートする予定の為、増員採用を行っております。※2～3名のチームで業務にあたります。 ■プライベートとの両立が可能：月額5,000円で利用できる単身寮を完備。また小学校入学までのお子さんを対象とした託児所もありますので、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して業務に取り組んでいただけます。残業もほぼなく、定時で帰れることが多いのでので家庭との両立もできます。 ■就業時間：日勤8:45～17:00（実働7時間15分）。夜勤17:00～8:45（実働7時間15分）。※夜勤勤務が難しい場合はご相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川脳神経外科循環器内科病院住所：北海道旭川市10条21‐2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 272万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円＜月給＞ 190,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクスメディオ

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-6VORT代々木5F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【原則フルリモート】シニアエンジニア／医師向け自社サービスの開発◆土日祝休み

【医師専用のWebサービスやアプリを展開／原則フルリモート／フレックス】 ■業務内容：医師の深刻な人手不足、時間外労働上限規制、地域による医療格差という社会問題を解決する「医師のための知見共有・臨床相談WEB・アプリサービス」の開発全般をご担当いただきます。また、エンジニア組織の技術面でのリードもお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・ヒポクラの新機能の設計および開発、運用保守・エンジニア組織のテックリード ■技術スタック：・サーバサイド: Node.js（JavaScript）・フロントエンド: Nuxt.js（TypeScript）・データベース: MongoDB ・インフラ: AWS ・データ分析/可視化：TreasureData, Data Studio, Google AppScript ・その他: Github, Slack, Asana, esa.io ■働き方・フルリモートでの就業が可能のため、ご希望のエリアで柔軟に就業いただけます。・残業時間は10～20時間程となります。 ※業務の成果を重視しており、残業は推奨しておりません ■当社について：当社は、「テクノロジーの力で人々の健康寿命を延ばす」ことを理念に掲げ、医師専用のWebサービスやアプリを展開しています。私たちが提供する「ヒポクラ」は、約70,000人以上の医師が参加する日本最大級の医師専用SNSであり、診療科や地域を超えて医師同士がつながり、日々の臨床現場での疑問や知見を共有できる“オンライン医局”として多くの医師に活用されています。コミュニティを通じて、医師は他の専門領域の知見を得たり、診療の選択肢を広げたりすることができ、結果的に患者さんにより良い医療を届けることにつながっています。単なる情報共有にとどまらず、医師同士の相互支援を通じて臨床力とモチベーションを高める仕組みを提供している点が、当社サービスの大きな強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-6 VORT代々木5F 勤務地最寄駅：JR各線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～488,000円固定残業手当/月：131,900円～175,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 496,900円～663,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当として、在宅勤務手当(月1万円)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】プロダクトマネージャー◆医師向け自社サービス／フレックス／裁量◎

【全国フルリモート／フレックス／医療の質向上に寄与する自社サービス】 ■担当業務「ヒポクラ」という医師専用のWebサービスのプロダクトマネージャーをお任せします。「ヒポクラ」：約75,000人以上の医師が参加する日本最大級の医師専用SNS。医師が専門外の事象に遭遇した際に他の医師より知見を得られるオンライン医局”として拡大中。 ■具体的な業務内容・プロダクトのビジョンと戦略の策定・推進・市場・競合・ユーザー分析・新サービス、新機能の企画、要件定義、仕様策定 ※最近の新機能例：診断RPG ・既存サービス、企画の運用・改善・開発チーム（エンジニア、デザイナー等）との連携とディレクション・KPIの設定と進捗管理、データに基づいた改善策の立案と実行・ロードマップの作成と管理・部門間（経営層、営業、マーケティング等）の調整 ※ご本人の意向および試用期間中の業務状況などを踏まえて適材適所を判断していきます。 ※少数精鋭で実力主義、かつ積極性・協力性・スピードを重んじる組織です。　早期にチームリードをお任せするケースもあります。 ■組織体制※製薬事業部ディレクター、UXUIデザイナー、エンジニア（バックエンド、フロントエンド、インフラ、AI各種在籍。業務委託・外注含む）でプロダクトチームを組成。現PdMは業務委託で活躍されており、今回は正社員のプロダクトマネージャーとして中心的な役割をお任せいたします。 ※医療業界経験者も居りますので、業界知識は不問です。 ■働き方残業時間は10～20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。全国フルリモート制を導入しており、場所を縛られず拡大中の自社サービスに携わりたい方にお勧めです。四半期に一回程度の対面で会うキックオフの機会もご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目15番6号 VORT代々木5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～552,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：153,000円～197,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 588,000円～759,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当として、在宅勤務手当(月1万円)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CAPS株式会社

病院・大学病院・クリニック

東京都港区六本木七丁目18番18号住友不動産六本木通ビル 2F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 156名
平均年齢 -

求人情報全1件

小児科医療事務／未経験入社8割／週休3日／残業月10h未満
- NEW
・医療事務ってどんな仕事？医療事務はPC操作やシステムへのデータ入力、請求業務など、事務職としてのスキルを学ぶことができ、患者さまの対応では今まで培ってきたコミュニケーション能力を活かすことができるお仕事です。・未経験でも大丈夫？普段知ることのない世界だから医療って難しそう…と思われるかもしれませんが、8割は未経験で入社しています！専門知識は入職後にイチから研修しますので、ご安心ください！《具体的には…》【受付・ご案内】保険証や医療証のお預かり、電子カルテへのデータ入力、次回予約・予防接種予約【会計・医療事務（レセプト）】会計は初診料（再診料）や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。明細書の作成、点検、提出するレセプト業務も担当します。【その他】院内の整備・清掃、診察介助、SNSの更新など必要な知識・スキルは研修で身につけることが可能です。未経験の方でも、安心して医療の仕事を始めることができます。《未経験でも安心》患者さまに安心感を与えられるよう、子どもの病気や対処法がまとめられた冊子を配布します。日々の業務や勉強会を通して、徐々に医療知識をつけていくことができるのでご安心ください！なんでもお気軽にご質問いただけます♪ 《研修体制》座学やOJTなど様々な研修をご用意しております。皆様の負担軽減の為、リモートで皆さまを支援する取り組みも進行中！

駅チカ勤務地多数！勤務地は希望を考慮＆転居を伴う転勤はなし◎ <東京都＞ ■西葛西 ■北葛西 ■代官山 ■東品川 ■武蔵小山 ■東雲 ■用賀 ■亀有 ■錦糸町 ■西新井 ■北綾瀬 ■光が丘 ■板橋 ■国立 ■武蔵境＜千葉県＞ ■柏の葉 ■流山おおたかの森 ■八千代緑が丘 ■千葉ニュータウン中央 ■新鎌ケ谷 ■村上 ■稲毛海岸 ■二和向台＜埼玉県＞ ■志木 ■越谷レイクタウン ■川口 ■まるひろ南浦和 ■草加松原 ■川越 ■所沢 ■与野＜大阪府＞ ■東岸和田 ■阿波座 ■セブンパーク天美 ■堺鉄砲町 ■長吉長原 ■鶴見緑地 ■豊中駅前 ■今里 ■千里丘 ※ご希望を考慮のうえ、自宅から60分圏内にある拠点で配属を決定。 ※新規開院のクリニックを希望の場合、既存拠点での研修を行うことがございます。 ★詳細はHPをご覧下さい https://caps-clinic.jp/our-clinic

月給217,100円～ 258,900円＋賞与年2回＋インセンティブ＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記はみなし残業手当（10時間分・15,388円～18,338円）を含む。超過した場合は別途全額支給いたします。【年収例】入社2年目　316万円入社3年目　347万円入社4年目　381万円

社会医療法人社団新都市医療研究会〔関越〕会

病院・大学病院・クリニック

埼玉県鶴ヶ島市大字脚折145-1

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県鶴ヶ島市】病院内経理総務◆ライフワークバランス◎/福利厚生充実/年休127日
- 締切間近
【ブランクOK！/病院内での経理・総務/安定した就業環境で無理なくはたららける/福利厚生充実/残業8時間/年休127日/転勤無】 ■業務内容：法人事務局にて、職員を支えるバックオフィス業務をお任せします。 <具体的には> ・決算業務・給与計算・入職～在籍～退職までの各種手続き（入退社手続き、雇用保険・社会保険手続き等）・勤怠管理（グループ全体／勤怠システム：アマノICカード、スマートHR、オービック使用）・産休育休やケガ・病気などに関する各種申請対応・年末調整、各種証明書（就労証明書・在籍証明書など）の作成・小口現金の取り扱い　など ※社労士が週2回来訪するため、相談しながら進められる環境です。・繁忙期：3～4月、11～12月の年末調整 ■組織構成：法人事務局は病院内フロアに約25名（経理課・総務課・経営企画室・事務局長）在籍。今回の配属先である経理課は8名体制（男性2名・女性6名／うち派遣1名）で、20代～ベテランまで幅広い年代が活躍中。職場はわきあいあいとした雰囲気で、困ったときにすぐ相談しやすい距離感です。 ■入社後の流れ：入社後まずは、わかりやすい部署から勤怠や各種申請の処理を担当し、業務フローとシステム操作に慣れていただきます。その後、担当範囲を少しずつ広げながら、入退社手続きや社会保険、年末調整業務などもお任せしていきます。社労士や先輩職員がフォローしますので、ブランクのある方も安心してキャッチアップできます。 ■当法人について：社会医療法人社団新都市医療研究会〔関越〕会は、埼玉県鶴ヶ島市を中心に、地域医療の発展に尽力している医療機関です。患者様一人ひとりに心を込めた質の高い医療を提供することを大切にしています。はたらきやすさや福利厚生の充実にも注力しており、年間休日127日（完全週休2日制、祝日）、残業少なめ（月平均10時間程度）で、ワークライフバランスを重視したはたらき方が可能です。育児休業取得実績あり、保育園優待、職員用無料駐車場完備、提携ジム利用特典など、充実した福利厚生で長期的に安心してはたらける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県鶴ヶ島市大字脚折145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,100円＜月給＞ 203,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（他、人事考課の制度があります） ■賞与あり：年2回（前年度実績：4.0ヶ月分） ■給与は、経験・スキルを考慮し加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人博進会南部病院

病院・大学病院・クリニック

青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2

企業情報を見る

設立 -
従業員数 159名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森（三戸郡南部町）】臨床検査技師（日勤のみ／残業ほぼ無）

■業務概要：臨床検査技師業務全般をお任せします。 ■業務内容：・入院・外来の血液、尿検査業務・心電図ホルター心電図の検査・採血やエコー検査等できれば尚可。 ■組織体制について：現在、臨床検査技師は2名体制で業務を行っており、適宜外注も活用しながら業務を行っています。今回は体制強化で臨床検査技師としての実務を行っていただける方の募集を行っています。残業はほぼ無く、安定した環境での勤務が可能です。 ■当院について：当院は令和5年11月で創立50周年を迎える病院で南部町の地域医療を支え続ける病院です。内科、外科、整形外科、眼科、麻酔科、リハビリテーション科の診療科があリ、入院ベット数は60床あります。基本的には診療時間内での対応が中心となり、各種検査や手術なども予定された日取りでの対応が中心になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南部病院住所：青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～228,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回・前年度実績：計4.30ヵ月分 ■昇給あり・前年度実績：1月あたり5,000円～7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団湘南会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県平塚市徳延3-40-5カドヤビル2F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【平塚／新設フロント部門のリーダー候補】＜業界未経験歓迎＞訪問診療クリニック／レセプト業務一切なし

～医療事務経験や資格不問／業界最高水準の就業環境（年休125日／土日祝休）／月平均残業５H／育休復帰率100％、年休取得約100％で長く腰を据えて働ける環境／新設部門のリーダー候補～ ■業務概要：・一次受電・情報トリアージ（通切な部署への即時接続・整理）：患者様・ご家族・連携機関からの連絡を受け、緊急度・重要度を瞬時に判断し、適切な部署・担当者へ即座に振り分け・動的実務（マルチタスク処理）書類の不備チェック：・スキャニング・公費有効期限管理・郵送物管理を電話対応と並行して処理・チーム統括・業務設計（総員規模：2～3名）：フロントメンバーのマネジメント、業務マニュアル・FAQ整備、テクニカル部門との連携フロー構築、経営層への改善提案 ■数字で見る働きやすさ：（1）年間休日：125日（完全週休2日制）（2）月平均残業時間：5時間（3）借上げ社宅：50%法人負担（4）賞与実績：4ヶ月分（年2回計）（5）有給取得率：ほぼ100% 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市徳延3-40-5 カドヤビル2F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 489万円～745万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～466,000円＜月給＞ 306,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（計4ヶ月分・業績および評価による）昇給：年1回（評価制度に基づき決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平塚】医療事務リーダー候補／訪問診療クリニック◆年休125日◆土日祝休◆平塚市最大規模

～業界最高水準の就業環境（年休125日／土日祝休）／月平均残業５H／育休復帰率100％、年休取得約100％で長く腰を据えて働ける環境～ ■業務概要：訪問診療クリニックの医療事務リーダーは、患者様の「自宅で過ごしたい」という想いを支えるチーム医療の司令塔です。＜詳細＞（1）医療事務の実務診療報酬請求（レセプト作成・点検・返戻/査定対応）電話対応、患者様/ご家族・連携先との連絡書類作成・管理（診療情報提供書、主治医意見書、訪問看護指示書など）処方箋の確認、FAX対応（2）チームマネジメント（リーダー候補としての役割）事務メンバーの業務分担・進捗管理、フォロー新人育成、OJT研修業務品質の標準化（ミス予防、チェック体制の構築、改善提案）（3）業務改善・DX（「仕組みで回る」体制づくり）事務業務の見える化（業務棚卸、課題抽出、KPI設計）システム運用改善（情報共有、問い合わせ対応の効率化など）他職種（医師・看護師）と連携した業務フロー最適化 ■ポジション魅力：・医師・看護師・事務が一体となる在宅医療の現場で、患者様の生活を支える実感・「24時間365日体制」を支える仕組みを、事務側から設計・改善できる・在宅医療の枠を超えた「まちづくり」や新規クリニック開設など、事業拡大フェーズに関われる ■業務ミッション：私たちが求めるのは、診療の裏側を回す”事務”に留まらず、運営品質を上げ、組織を前進させる医療事務リーダー候補です。 ■数字で見る働きやすさ：（1）年間休日：125日（完全週休2日制）（2）月平均残業時間：5時間（3）借上げ社宅：50%法人負担（4）賞与実績：4ヶ月分（年2回計）（5）有給取得率：ほぼ100% 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞くすのき在宅診療所住所：平塚市徳延3-40-5 カドヤビル2階勤務地最寄駅：R東海道線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～433,000円＜月給＞ 255,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（計4ヶ月分・業績および評価による）昇給：年1回（評価制度に基づき決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団あおば

介護・福祉関連サービス

東京都北区東田端1-2-8早川住建田端マンション101

企業情報を見る

設立 -
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京/北区】歯科衛生士★＜正社員＞☆介護施設へ訪問し口腔ケア☆
- NEW
■採用背景患者数増加の為 ■求人概要医科併設の訪問歯科クリニックにて、患者様の元に訪問いただき、口腔ケアをお任せいたします。患者様は老人ホーム等に入居されている高齢者の方が中心です。 ■業務概要患者様の口腔ケアをお任せいたします。訪問には自転車や車を使用していただきます。 ■入社後の流れ訪問同行などのOJT研修を実施し、業務習熟度に応じてお仕事をお任せいたします。 ■シフト勤務月一回シフト調整致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都北区東田端1-2-8 早川住建田端マンション101号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/北区】歯科衛生士★＜パート・バイト＞☆介護施設への訪問し口腔ケア☆週３勤務～☆
- NEW
＜資格を活かした高時給パート・バイト/週１～働けてちょこっと働きたい方向け＞ ■採用背景現職社員の業務負担軽減のため、週1～3程度働いていただける方を募集しております。 ■求人概要医科併設の訪問歯科クリニックにて、患者様の元に訪問頂き、口腔ケアなどをお任せいたします。 ■業務概要患者様の口腔ケアをお任せいたします。患者様は有料老人ホームもしくはグループホーム等介護施設に入居する高齢者の方が大半です。訪問には自転車や車を使用いただきます。 ■入社後の流れ訪問同行などのOJT研修を実施し、業務習熟度に応じてお仕事をお任せいたします。 ■シフト勤務月一回シフト調整致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都北区東田端1-2-8 早川住建田端マンション101号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 190万円～220万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,800円～2,000円＜想定月額＞ 158,400円～176,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。 ※年収金額は週3日勤務を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団ＨＥＬＥＮＥ

病院・大学病院・クリニック

東京都港区南青山5-9-15青山OHMOTOビル3F

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【表参道／未経験◎】中国語通訳副リーダー◆美容医療のパイオニア／中国語のスキルを活かす

☆最先端治療◎知的財産を多数保有する幹細胞治療のリーディングカンパニー／再生医療市場の安定と伸び率◎／通訳業務／語学力活用／グローバル環境☆ ■業務概要世界の幹細胞治療をリードするHELENE BioMed Groupが運営する再生医療クリニックで、中国語通訳スタッフを募集します。語学力を活かし、最先端医療の現場で顧客対応に携わるポジションです。 ■業務内容クリニックに来院される中国語圏のお客様に対し、医師やスタッフとのコミュニケーションを円滑にする通訳業務を担当します！・通訳業務全般・カウンセリング時のサポート・診療に必要な書類や検査データの翻訳(健康診断、血液検査のデータ) ・予約管理（電話対応） ※補足※ ・顧客に寄り添った対応が必要なポジションの為、接客折衝経験を活かして働くことができるポジションです○ ・入社後はOJTを通じて業務を習得できるため、医療業界未経験でも安心してスタートが可能！ ■業務の魅力最先端医療の現場で、語学力とホスピタリティを活かしたキャリアを築けます。国際色豊かな職場で、一流の顧客対応スキルを身につけることが可能です。 ■働く環境クリニックは約20名規模で、医師・看護師・通訳・事務など多様な職種が在籍。社員の半数が外国籍で、明るくホスピタリティ精神の強いメンバーが揃っています。教育体制はOJT中心で、同ポジションの先輩が丁寧に指導します！ ■働き方完全週休2日制（水・日休み）、残業は月10時間未満で基本定時退社。プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社について ◇当社は再生医療や美容分野での革新をリードする企業です。幹細胞治療や細胞培養技術を駆使し、最先端の医療ソリューションを提供しています。 ◇コロナ禍以前から再生医療市場に進出し、今年度は過去最高売上を更新。業界では圧倒的な技術力と知見を保有しております。 ◇医療・ヘルスケア分野での豊富な経験と高い技術力により安全で効果的な治療法を実現。国際色豊かな職場環境と多様なバックグラウンドを持つ専門家が集まり、グローバルな視点で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-9-15 青山OHMOTOビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定インセンティブあり。 ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人阿久津整形外科

病院・大学病院・クリニック

栃木県那須塩原市永田町3-16

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木/西那須野駅から徒歩3分】看護師◆地域密着型の整形外科／電子カルテ導入／残業月10h

～地域密着型の整形外科／残業月10時間ほど／(木)(土)午後休診／マイカー通勤OK～ ■担当業務詳細：一般看護業務整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科の外来において、以下の一般的な看護業務を行っていただきます。・看護業務・リハビリ・レントゲンの介助・医師の診察の補助・手術の介助・医療器具のメンテナンスや準備など ■当院の特徴・魅力： ◎夜勤はございません ◎電子カルテを導入しておりますので、情報の一元管理、書類の作成や管理にかかる時間が効率化されております。 ◎休憩時間中は、自宅に一時帰宅することも、院内の休憩所を利用することも自由にしていただいて構いません。 ◎当医院は、日本整形外科学会の認定リウマチ医、スポーツ医、脊椎脊髄医、日本医師会認定産業医です。外傷、慢性疾患、スポーツ外傷、整形外科一般の治療を行っています。 ■組織構成： 30～60代の女性3名が活躍しております。（正看護師1名・准看護師2名、内パート2名） ■就業時間について：（1）8時30分～18時（2）8時00分～17時30分（早出勤務）（3）8時30分～12時30分（木曜日・土曜日）・月・火・水・金に早出勤務となる場合があります。就業時間になる事があります(月に4、5回程度) ・診療時間：8時30分～12:30（受付時間8時～12時）／14時30分～17時30分・一日の患者数：平均150名 ※11月1日より院外薬局設置となります ■採用背景：・看護職ご経験がある即戦力となる方を採用することにより、社内の体制強化を図りたいと考えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市永田町3-16 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～288万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 225,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（査定あり）※業績連動　 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計2.70ヶ月分（前年度実績） ■固定手当：資格手当10,000～20,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/西那須野駅から徒歩3分】医療事務◆地域密着型の整形外科／電子カルテ導入／残業月10h

～未経験・レセプト経験ありの方も歓迎！／地域密着型の整形外科／残業月10時間ほど／(木)(土)午後休診／マイカー通勤OK～ ■担当業務詳細：・病院での窓口受付業務（電話対応）・レセプト（診療報酬明細書）に基づく保険請求業務（診療報酬計算、診療内容のパソコン入力）・その他保険請求（自賠責保険、労災保険、予防接種等）、会計業務・リハビリの介助 ■当院の特徴・魅力： ◎週1回程度で、外部コンサルを契約しておりますので、教育体制（医療事務専門指導）が整っております。 ◎電子カルテを導入しておりますので、情報の一元管理、書類の作成や管理にかかる時間が効率化されております。 ◎休憩時間中は、自宅に一時帰宅することも、院内の休憩所を利用することも自由にしていただいて構いません。 ◎当医院は、日本整形外科学会の認定リウマチ医、スポーツ医、脊椎脊髄医、日本医師会認定産業医です。外傷、慢性疾患、スポーツ外傷、整形外科一般の治療を行っています。 ■組織構成：現在、医療事務担当は現在3名体制であり、20～30代の女性が活躍しております。 ■就業時間について：（1）8時30分～18時（2）8時00分～17時30分（早出勤務）（3）8時30分～12時30分（木曜日・土曜日）・月・火・水・金に早出勤務となる場合があります。就業時間になる事があります・診療時間：8時30分～12:30（受付時間8時～12時）／14時30分～17時30分・一日の患者数：平均150名 ※11月1日より院外薬局設置となります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市永田町3-16 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 236万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～195,500円＜月給＞ 185,500円～195,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（査定あり）※業績連動　 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計2.70ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団ＤＭＨ

病院・大学病院・クリニック

東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル4F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／リーダー】プランナー／大企業向け業務フロー設計・運用推進
- NEW
【複雑な企業の健康課題を、構造から解く／導入だけでなく仕組みをつくる仕事です】 ■業務概要当社は主に従業員数1,000名を超える企業に向け、健康診断の二次健診フロー設計から実施・継続提案まで一貫して担当します。顧客企業の人事・労務部門と緊密に連携し、受診率・継続率向上を目指すKPI達成のためのプロジェクトマネジメントを行います。複数のステークホルダーが関わる大規模案件の推進役として、再現性のあるモデル構築や継続的な改善に取り組みます。 ■業務詳細顧客への現状フロー詳細ヒアリングを通じて、最適な二次健診フローを設計・提案。対象者の抽出から実施計画の策定、社内外関係者との調整、会場や人員の手配、資材準備、当日の運営までをプロジェクトリーダーとして推進します。健診後は結果や改善案をまとめた報告書を作成し、継続利用やサービス拡大を提案。巡回健診への同行（月1回程度・宿泊含む）も行い、現場の課題把握とフォローアップを実施します。顧客ごとに異なる課題へ個別最適だけでなく、標準化・再現性を意識した業務設計に携わります。担当企業は一人あたり10～20社程度、従業員数1000名以上、最大で数万名規模の大手企業を担当いただきます。 ■扱うサービス健康診断業務のBPOサービス、巡回検診、健診後のレポーティングやリスクフォローなどを提供。 ■配属組織について正社員・業務委託を含め約30名体制（平均30代・女性7割）、中途入社者が中心。 ■業務の魅力「売る」営業ではなく、企業の構造課題にアプローチし、仕組みを創造。社会課題解決に直結するやりがいと、事業成長の中核を担うポジションです。 ■就業環境出社ベースの勤務、現場同行あり。全国へ出張の可能性があります。（月に0～1回、前泊等宿泊を伴う場合がございます。） ■想定されるキャリアパス事業責任者・組織責任者などへの成長機会あり。0→1、1→100のスケール設計にも挑戦可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給制での雇用となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,931円～541,704円固定残業手当/月：29,735円～41,629円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋※転勤無】健康診断プランナー（企業の健診計画の立案・進捗管理）受診率100％を目指す◇土日祝休

■募集背景：現在、既存顧客からのご紹介や新規の問い合わせが急増しています。今後、より多くの企業のニーズに応え、より質の高い健診スキームを提供していくためには、企業の二次健康診断をデザインするプランナーの増員が欠かせません。「受診率100%」を目指す企業のパートナーとして、共に事業を成長させていく新しいメンバーを募集します。あなたの調整力と企画力が、多くの働く人々の健康と、企業の未来を守る力になります。 ■仕事内容：企業の従業員が受診した「一次健診」の結果に基づき、再検査や精密検査が必要となった方々が二次健康診断をスムーズに受診できるよう、健診計画の立案から実施までのトータルコーディネートをお任せします。・健診計画の立案（メイン業務）契約企業ごとの課題（受診率の向上、特定疾患の早期発見など）をヒアリングし、年間の実施スケジュールを策定します。対象人数やエリアに応じた健診計画・企業の就業カレンダーに合わせた健診実施日の調整などを実施します。・受診勧奨チームとの調整当社の受診勧奨チームと、受け入れ枠の調整を行います。検査項目（CT、MRI、血液検査など）の確認と予約システム登録や事務フローの構築を実施します。・企業担当者への進捗マネジメント契約企業の担当者（人事・労務・産業医）と連携し、受診勧奨の進め方を企画します。未受診者へのアプローチ方法の提案や受診状況のデータ管理とレポート作成を行います。・業務効率化・品質改善当社の健診実施チームのフィードバックを元に、よりスムーズに受診できる仕組みを改善・提案します。 ■1日のスケジュールイメージ： 10：00　案件の申込状況の確認社内外に対しての依頼事項を整理二次健診受診の申込状況に対してのアクション依頼 ※社外コミュニケーションとしてはメール、電話、Web会議が中心です 12：00　課題をチームに報告（例）申込状況が悪い場合→プランの見直しを提案 13：00　休憩 14：00　レポートの作成上長フォローをもらいながら、担当企業の数値や課題解決案をレポートにまとめる 16：00　企業への報告物の作成企業担当者へリアルタイム申込状況を作成して共有 ※フォーマットに入力していく作業です。 18：00　メール対応 19：00　退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住友不動産日比谷ビル住所：東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,100円～386,800円固定残業手当/月：26,900円～29,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～416,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人高須クリニック【美容外科・美容整形クリニック】

病院・大学病院・クリニック

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア8F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【高須クリニック名古屋院】美容カウンセラー※未経験可/研修充実/残業10時間程度/個人ノルマ無

◆◇全国的な知名度を誇る「高須クリニック」で未経験から美容カウンセラーを募集します！女性が安心して長く働き続けられる環境が整っております！◆◇ 【はじめに】高須クリニックの名古屋院(もしくは栄院)にて、患者様のお悩みを解決に導く【受付カウンセラー】をお任せします。大半の方が未経験の入社ではございますが、手厚い研修制度が整っており、未経験の方でも活躍しやすい環境です！【受付カウンセラーの仕事内容】・来院されたお客様の受付応対・お客様のお悩みのカウンセリング対応・電話応対・データ入力など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 ※個人ノルマ等はございません未経験の方向けに、マンツーマンによる指導を実施しております。分からないことや不明点があればすぐに相談できる点が魅力です！ ※別途定期的な勉強会や医師からレクチャーを受ける機会あり【1日のスケジュール例】・9時45分：出勤・10時00分：営業開始／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど・12時00分：休憩 (業務の様子を見ながら、12時～14時頃にて交代制) ・13時00分：患者様対応／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど・18時45分：退勤【当院で働く魅力】・カウンセリングやアドバイスを通じて患者様の悩みを解決に導く役割を担い、感謝の言葉を直接いただける喜びがあります！・当院の施術メニューを社員割引で受けることができます♪ ・クリニック内は明るく清潔で高級感があり、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑です！・子育て層も多く、女性がはたらきやすい環境です。産休育休の取得実績多数ございます・売上に応じての「報奨金制度」あり（入社半年以降）【研修について】入社後は3ヶ月～6ヶ月かけて、OJTにより徐々に現場に慣れながら、美容に関する知識を習得していただきます。

＜勤務地詳細＞名古屋院住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇します ※残業代は1分単位で全額支給 ※昇給年1回・賞与年2回・店舗売上に応じての「報奨金制度」（入社半年以降）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人白馬会

病院・大学病院・クリニック

岐阜県岐阜市東明見町14-3

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【名古屋】歯科衛生士■転勤なし/年休125日/定時退社/ワークライフバランス◎

～愛知県名古屋市・岐阜県岐阜市・三重県鈴鹿市・京都府京都市・東京都町田市・東京都内に6つの歯科診療所を展開している医療法人／訪問歯科を行うなど地域に根差した歯科診療～ ■業務内容：名古屋市中区にある医療法人白馬会ルピナス歯科で、訪問歯科の仕事をお任せいたします。 ※訪問歯科の経験がなくても問題ありません。チームで仕事をするため先輩から指導、フォローいたします。 ■業務の流れ：・まずは医院に出勤し、訪問準備を終えてから介護施設へ訪問診療していただきます。お昼休憩をとってから、午後は再度介護施設へ訪問していただくといった流れです。・1日1～2施設に、歯科医師、歯科衛生士、アシスタントのチームになり、介護施設に訪問します。・患者さんとコミュニケーションを取りながら口腔ケアを行います。 ■配属先情報：医療法人白馬会ルピナス歯科に配属いたします。 ■魅力： ◎毎日の残業はなく、17:30に退社可能です。 ◎子育て中の方大歓迎、育休産休も取得可能です。 ◎ライフワークバランスを重視しており、有給も取りやすく、スタッフさんの働きやすさには絶対の自信を持っています。あなたに合わせた働き方をご相談ください。

＜勤務地詳細＞医療法人白馬会ルピナス歯科栄住所：愛知県名古屋市中区金山2－1－4 大隅金山ビル3階勤務地最寄駅：JR 中央本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 352万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2006年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛／松山市】医師／循環器内科※非常勤OK／開院20年目／UIJターン歓迎◎／web面接可能

■業務内容：循環器内科にて生活習慣病の診療をしていただける医師を募集します。心筋梗塞や狭心症、心不全などの重大な心疾患の治療に取り組む専門医療機関でありながら、地域の生活習慣病患者に寄り添う、かかりつけ医としての役目も担う「よつば循環器科クリニック」です。同院の幅広い診療スタイルを可能にしているのが、循環器内科と心臓血管外科による連携です。 ■組織構成：循環器内科の院長、副院長をはじめ、心臓血管外科の先生2名、さらに放射線科や麻酔科を合わせて総勢7人の医師が活躍しています。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ========================================= 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市南江戸4-3-53 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～3,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～30,000,000円＜月額＞ 666,666円～2,500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ときわバイオ株式会社

バイオベンチャー業界

茨城県つくば市千現2-1-6つくば研究支援センター

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

主任研究員（チームリーダー）◆遺伝子治療／再生医療／英語力活かせる◎土日祝休／転勤なし

～世界中の遺伝病で苦しんでいる人々へ貢献する企業／臨床用iPS細胞を作製する技術の開発、2026年から国内実用化のフェーズに突入！～ ■募集背景：当社は、純国産の遺伝子導入・発現技術「ステルス型RNAベクター（SRV）」を使って、再生医療など先端医療分野の研究開発を行っているバイオベンチャーです。現在までに、臨床用iPS細胞を作製する技術の開発に成功し、2026年からはいよいよ国内で実用化のフェーズに入ります。また、血液から肝細胞を作る・ヒトの組織細胞を若返らせて長寿命化するなど、医学に貢献する画期的な成果を次々と生み出しています。今回、資金調達に伴う事業の拡大に伴い、幹部社員を募集します。 ■担当業務：・ステルス型RNAベクター（SRV）を使った医療用iPS細胞製造技術の開発・次世代ヒトiPS細胞製造用SRVの開発 ■組織構成：会社全体で12名の少数精鋭組織です。40代を中心に、男性4名、女性8名が在籍しています。 ■当社について：独自の「ステルス型RNAベクター（SRV）」技術を基盤に、遺伝子治療薬や再生医療分野での革新を目指すバイオベンチャーです。このSRVは、複数の遺伝子や大型遺伝子を安全かつ長期間、細胞質で安定発現させることができ、iPS細胞作製（リプログラミング）や細胞の若返り技術、バイオ医薬品製造などへの応用が期待されています。難治性疾患の治療や再生医療の産業化を通じて、世界中の患者に貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～660,000円＜月給＞ 400,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年実績：夏冬各1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
研究員・上級テクニカルスタッフ◆遺伝子治療／再生医療／フレックスタイム制／土日祝休／転勤なし

～世界中の遺伝病で苦しんでいる人々へ貢献する企業／臨床用iPS細胞を作製する技術の開発、2026年から国内実用化のフェーズに突入！～ ■募集背景：当社は、純国産の遺伝子導入・発現技術「ステルス型RNAベクター（SRV）」を使って、再生医療など先端医療分野の研究開発を行っているバイオベンチャーです。現在までに、臨床用iPS細胞を作製する技術の開発に成功し、2026年からはいよいよ国内で実用化のフェーズに入ります。また、血液から肝細胞を作る・ヒトの組織細胞を若返らせて長寿命化するなど、医学に貢献する画期的な成果を次々と生み出しています。今回、資金調達に伴う事業の拡大に伴い、一緒にチャレンジしてくれる社員を募集します。 ■担当業務：・分子生物学（組換えDNA実験）・細胞生物学・生化学の手法を用いた、SRVの製造とSRVを応用した各種研究開発 ■組織構成：会社全体で12名の少数精鋭組織です。40代を中心に、男性4名、女性8名が在籍しています。 ■当社について：独自の「ステルス型RNAベクター（SRV）」技術を基盤に、遺伝子治療薬や再生医療分野での革新を目指すバイオベンチャーです。このSRVは、複数の遺伝子や大型遺伝子を安全かつ長期間、細胞質で安定発現させることができ、iPS細胞作製（リプログラミング）や細胞の若返り技術、バイオ医薬品製造などへの応用が期待されています。難治性疾患の治療や再生医療の産業化を通じて、世界中の患者に貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年実績：夏冬各1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オッターライフ

介護・福祉関連サービス

兵庫県尼崎市南塚口町1-7-8 イトービル1F・2F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

介護施設の入居相談コンサル／年休125日／土日祝休み

大阪府公認の「居住支援法人」に指定されている当社。あなたには、介護施設を探している方からの相談対応→施設見学→契約→入居サポートまでをお願いします。例えば…… 「骨折で入院したけど、退院後の自宅での生活が不安」「老老介護が続いている。夫婦で入所できる施設はないかしら」こんな悩みに直面する高齢者の方、ご家族さまに寄り添うお仕事です。 ★個人宅への訪問営業はありません★ 相談者さまの情報は、以下の専門機関から共有されます。・病院の生活相談員 └退院される方の生活相談を受けている方・地域包括支援センター └高齢者の福祉相談や支援のための行政窓口・ケアマネージャー └在宅介護サービスのプランを作成する方 ☆信頼関係のある専門職から紹介される相談者さまへの対応が中心。　無理な売り込みは一切ありません！【お仕事の流れ】 ▼病院や行政窓口、ケアマネさんを訪問（主に原付バイクで移動）　 ▼施設入居を検討中の方の情報をヒアリング ▼施設利用予定の高齢者さまやご家族さまから、ご予算・ご要望・心配事などをヒアリング ▼候補となる施設をピックアップ ▼施設見学への同行や体験入居のお手伝い ▼ご契約～施設入居までサポート【入社後の流れ】 ■入社～1週目まずは、座学や帯同指導で介護業界の法律などの基礎知識を身につけていきます。 ■2週目～約1カ月ロープレや先輩社員との同行で、より実践的な知識や仕事の流れを身につけていきます。独り立ち後も、先輩社員にいつでも相談できますので、ご安心ください。＼POINT／ ★地域から信頼される理由★ 相談者さまからの手数料や謝礼などはいただかないシステムです。いわゆる「売ったら終わり」といったお付き合いではなく、相談者さまの気持ちに寄り添ったご提案をしています。

【最寄り駅から徒歩1分～2分／転勤なし】兵庫県（尼崎市）または大阪府（東大阪市・茨木市・堺市）のいずれかのオフィス勤務 ※入社後2週間～4週間は研修を実施します。研修場所は希望を優先のうえ行います。 ■尼崎本社兵庫県尼崎市南塚口町1-7-8 イトービル1F・2F ■東大阪営業所大阪府東大阪市足代1-14-3 二條ビル207 ■北大阪営業所大阪府茨木市永代町6-19 近藤ビル301 ■南大阪営業所大阪府堺市堺区北瓦町2-3-6 堺東北條ビル3F ★配属先は本人希望を考慮／転居を伴う転勤なし ★U・Iターンの方も歓迎します ★バイク通勤可能 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

★月収例：36万円～50万円以上（固定残業代・業績手当含む） ★業績手当：平均11万3,000円／月の支給実績あり ※業績手当の平均は従業員20名にて直近12カ月間の年月で算出。月給25万9,000円以上（固定残業代含む）＋業績手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給（月4万9,000円以上／月30時間分） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中】月給24万7,000円（固定残業代含む）＋業績手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給（月4万7,000円／月30時間分） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★業績手当は研修（1カ月～2カ月）の終了後より支給 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して随時昇給します

設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】看護師経験を活かす治験コーディネーター（CRC）◆小規模で裁量大／新薬開発を支える

【看護師経験歓迎／小規模組織／患者対応スキル活かせる／裁量大きめ／自走型歓迎／インセンティブあり】治験コーディネーター（CRC）では、看護師など医療現場での経験を活かしながら、新しい専門領域に挑戦できます。治験に参加される患者さまのサポートと、医師・院内スタッフ・検査機関など関係各所との調整を一貫して担います。小規模組織ならではの裁量とスピード感のある環境で、「患者さまをサポートしながら、医療の発展（新薬開発）に貢献する仕事です。 ■業務内容・患者さまの来院時対応・治験内容の説明補助・スケジュール管理・検査・投与のタイミングの確認・症例報告書（CRF）の作成補助など日々の業務では、医師からの指示内容やプロトコル（治験実施計画書）を理解し、患者さまの状態や来院状況を踏まえながら、検査や診察の流れが滞りなく進むよう段取りを組み立てます。院内の看護師・事務スタッフ・検査部門とコミュニケーションを取り、必要な資料や検査結果を確認しつつ、記録の抜け漏れがないよう丁寧に整理していくことが求められます。当社では、縦割りで一部分のみを担当するのではなく、治験の準備段階から実施・フォローまで、工程全体に関わる機会があります。施設運営上の細かな調整や、一部新規施設の立ち上げに関わる動きが発生することもあり、小規模組織ならではの広い役割を担うポジションです。 ■入社後の流れ入社後は、まず治験の基礎知識や関連法規を学ぶ研修を行い、その後は先輩CRCと2名体制で施設に入り、実務の流れをOJT形式で身につけていきます。患者さま対応や調整業務に慣れてきた段階で、担当範囲を段階的に広げ、最終的には一人で施設を任されるレベルを目指していただきます。 ■業務の魅力患者さま・医師双方と関わりながら、医療の発展に直接つながる治験に携われる点が大きなやりがいです。看護師として培った「状態観察力」や「突発時の判断・連携力」を、そのまま治験運営に活かせます。処置を行う仕事ではありませんが、治験全体を見渡しながら「どうすればスムーズに進むか」を自分で考え工夫できるため、自走型の方にとっては魅力の大きい環境です。成果はインセンティブとして評価される仕組みがあり、自分の働きが目に見える形で返ってくる点も特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞提携医療機関先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円固定残業手当/月：70,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞個々の症例組み入れ数に応じたインセンティブを給与とは別に支給します。成果を上げたい方は年収以上の収入が見込めます。昨年度実績：50万円～100万円 [年収例] 看護師経験者：380万円＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人楽樹

介護・福祉関連サービス

滋賀県大津市衣川2-27-1

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／大津市】介護スタッフ◆未経験歓迎/初めての方も丁寧に指導する教育環境◎企業安定性

＜年間休日108日／未経験者も手厚くサポート／充実した教育体制／各種手当あり＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】当法人が運営する『特別養護老人ホーム湖の花』にて入居者様の介護（排泄介助・食事介助・入浴介助）及びレクリエーション・リハビリテーションなどを行っていただきます。 ■業務の特徴：＊入居者80名を総勢46名のスタッフで支援します。＊入居者様やご家族様との時間や関係性を大切にした、より良いケアを目指しています。＊チームワークを重視し、スタッフ同士の支援体制も万全で、経験豊富なスタッフが最大3か月マンツーマンで指導します。 ■働く環境：当施設には現在74名の従業員が在籍しており、うち介護スタッフは46名います。若い方だと20代前半～ベテランの方だと60代後半、70代前半まで勤務される方もいらっしゃいます。平均年齢は40代半ばです。 ■魅力ポイント： ◎未経験者も安心：ベテランスタッフが多数在籍しているため、教育体制が整っており未経験でも安心して取り組めます。また、資格取得制度もあるためスキルアップもできます。 ◎キャリアアップ：ユニットリーダーや副主任などの役職も目指して頂けます。個人によりますが介護ご経験者であれば1年以内、未経験者も2～3年以内で役職を目指すことができます。 ◎定年は66歳ですが、その後も再雇用制度や雇用延長でやる気・元気のある方は長く働くことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市衣川2-27-1 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（特定喫煙所あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制 ※夜勤は月に4～5回あります。（夜勤手当28000円～35000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,300円～163,500円その他固定手当/月：32,000円～37,000円＜月給＞ 183,300円～200,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／1200円～1900円 ■賞与：年2回／(7月・12月）昨年度実績310000円＜各種手当＞資格手当10000円処遇改善手当19000円～21000円特定処遇改善手当5000円～8000円ベースアップ手当8000円夜勤手当：7,000円／回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フロンティアの介護

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市東区泉1-19-8フロンティアビル4F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 1,046名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋/高岳駅徒歩4分】運営品質管理（事務業務）◆役員補佐/残業時間15h程度/福祉業界大手企業
- NEW
～「介護業界の当たり前を変える！」そんな意義込みのある方歓迎～ ◇東海地方を中心に、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホームなど数多くの介護施設を運営している当社にて、運営事業部の事務サポートスタッフを募集します◇ ■主な業務内容：行政関連の書類作成や施設管理者との連携サポートもお任せいたします、役員の事務的なサポートがメインとなります。・ドライバー業務・施設管理者との連携をサポート・書類作成サポート・請求書対応・施設備品手配など ※スキルに合わせて業務をお任せするためご安心してご入社いただけます。 ■本ポジションの魅力 ◎充実した研修体制スキルに応じた研修を実施するからこそ未経験でもOK ◎福祉業界のリーディングカンパニーだからこそ安定した企業従業員1500名ほどに増加するなど急成長を遂げています ◎働きやすい環境残業20ｈ、週休2日制、賞与年2回と社員のために働きやすい環境です ■組織構成：代表取締役1名、運営事業部長4名 ■働く環境：・スキルに応じた研修制度が充実しています。資格取得支援もあり、向上心を持ってお仕事に取り組んでいただけます。・悩みは一人で抱え込まず心身ともに無理なく働いていただけるよう、メンタル面のサポートも行っています。スタッフ同士の交流を深めるイベントを多数開催しており、職場の雰囲気にはすぐに馴染めますので、ご安心ください。 ■当社について：同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。2超高齢化社会と言われて現代に、より一層信頼性の高いサービスを提供し、業界を牽引してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円その他固定手当/月：17,000円～19,000円＜月給＞ 287,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時、技能習得に応じて ■賞与：年2回（6月・12月）※1回あたり1か月の月給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｔｏｍｉｓ

バイオベンチャー業界

兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 34名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【神戸】モジュール設計エンジニア※京大発ベンチャー/気体を操る会社/多孔性配位高分子
- NEW
＜京大発ベンチャー／多孔性配位高分子に特化したスタートアップ企業／大手提携先多数＞私たちは、次世代多孔性材料に特化したスタートアップ企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。次世代多孔性材料の価値を高め、社会実装を目指す上では、性能を最大限に活かすための評価装置が必要不可欠です。ガス分離システム等、各種モジュール設計に関わるエンジニアとして業務をお任せします。 ■具体的な職務内容：・プロセス設計　顧客からの依頼に基づくモジュール内での化学プロセス設計（反応条件、滞留時間、温度、圧力など）・装置設計　配管、計装機器などの仕様を決定・プロセスシミュレーション　シミュレーションソフトを用いた熱・物質収支の確認・機器選定・配管設計　必要な機器や弁類の選定、配管の取り回し設計、配管計装図の作成 ※ご経験に応じて、性能評価に関する業務をご担当いただく場合があります。 ■ポジションのやりがい・魅力：・設計段階から組み上げまで一覧の業務をご担当いただくため、モジュール設計のプロフェッショナルとしての経験を積むことができます。・専門性の異なるメンバーとも意見交換しながら業務を進めていただくことや、化学やエネルギー分野に限らず、幅広い業界の顧客ニーズを把握することにより、知見を広げることができます。 ■組織構成：研究開発部（研究員21名、研究補助員8名） ■事業詳細：（１）マテリアル事業：当社独自のデータベースPOROSをベースとした分子設計から生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。（２）インパクト事業：環境エネルギーの分野で、効率性の観点からビジネス化が非常に難しい小規模分散型のプラットフォーム構築を目指して以下2つのプロジェクトを進行中です。・DCCUプロジェクト（CO2分離変換モジュールの開発）：CO2を液体に変換して回収するモジュールを開発しています。・DGRUプロジェクト（次世代高圧ガス容器の開発）：ガスボンベをコンパクトかつ軽量化、IoT化したCubiTanを開発し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社R&Dセンター住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9 勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：45,800円～87,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,800円～577,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当＝住宅手当（上限30,000円/月） ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（標準評価4.5ヶ月/年※等級による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸/転勤無】製造アシスタント＜職種・業界未経験歓迎／京大発ベンチャー

＜京大発ベンチャー／多孔性配位高分子に特化したスタートアップ企業／大手提携先多数＞多孔性配位高分子を含む次世代多孔性材料の製品や素材の量産に向けて、製造担当者として業務の補助をお任せします。同一製品の大量生産とは異なり、複数種類の製品を少量ずつ製造するため、幅広い経験やスキルを身に付けることができます。【業務詳細】以下の業務の補助を行っていただきます。・生産前の合成条件確認（実験補助）・反応槽への原料仕込み・設備運転、製品の充填・成形作業・生産後の設備分解洗浄、メンテナンス ※一部の作業で人力による重量物（25kg前後）の運搬があります。 ※有機溶剤の取り扱いがあります。作業時には保護具を着用いただきます。【入社後の流れ】まずは先輩社員の指導を受けて補助として従事いただきながら、原料・製品に関する知識や機械の使い方を学んでいきます。経験や技能を身に付けた後は、将来的に製品の合成・成形検討、合成プロセス設計、新規設備の導入等にも携わることもできます。また、将来的に製造アシスタントから主担当へステップアップすることも可能です。【チーム組織構成】 50代男性1名、30代男性2名/女性1名、20代男性1名/女性1名（※女性は分析担当）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社R&Dセンター住所：神戸市中央区港島南町7-4-9 勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：40,100円～51,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,100円～351,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（標準評価3.0ヶ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。