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[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

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    5ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 28,237 社中 201〜250 社を表示

    相互薬工株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】原薬・化成品中間体の研究開発～創業65年超／製品群は業界トップクラス
      ～医薬／化粧品メーカー向けの原薬・中間体の開発！／システムで残業抑制／少数精鋭で研究から量産まで様々なフェーズの経験が積める～ 創業以来の中核分野である「医薬品原薬」「医薬品中間体」、柔軟な対応が証明されつつある「ファインケミカル分野」、そして独自性が注目されている「化粧品分野」と新たな事業領域へも積極的な展開を図っています。 ２００基以上の反応釜によるマルチパーパスの最終形を目指した生産体制を確立し、高効率性を実現しました。 今回は原薬・中間体のスケールアップに向け、まず化学合成の可否を判断し研究～生産までを担当する開発部のメンバーを募集します。 ■開発について 工場の生産品目は、大きくは化粧品原料、医薬品、医薬中間体、電子材料に分けられ、極低温反応装置、薄膜蒸留装置、大型カラムなどの特殊な設備を導入して、特長を生かした生産を行っています。 また、受託生産も盛んであり、顧客との密接な情報交換が必須なため、合成研究所を設置し実験室でのトレース、現場での試験生産を行うなど、入念な準備の上で本格生産に移行しています。 医薬品の生産では、ＧＭＰへの対応にも万全を期して品質管理を行っています。 ■組織構成： ・開発部門13名、およそ半数の社員が20～30代です。製造部門は40名ほどの社員がおります。 ■就業環境： 一般的に原薬や中間体の研究開発では納期に間に合わせるために残業が多くなってしまうことも多いです。当社ではそうした長時間労働を防ぎながらもクライアントのニーズを満たすために日勤夜勤の週交代勤務を導入しております。またシステムによる残業時間管理により月平均20時間の残業時間になっております。 ■相互薬工の合成技術 創業以来、長期的視野に立った研究開発型の企業姿勢が、相互薬工の現在の姿を形成しています。 社会でファインケミカルという言葉が一般化する以前から、優れた合成技術を生かし、記録材料や電子材料の開発・製造に着手してきました。 また、今まで蓄積してきたノウハウを生かし、次世代をにらんだ新規電子材料の開発にも注力しています。 基盤事業である医薬品バルクの品質、ラインナップの充実を図りつつ、「安全」「技術力」「スピード」「品質」をキーワードに、開発型企業として電子、自動車、健康産業など幅広い分野での貢献を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県中間市大字上底井野字曽根ヶ崎408-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与::2年目以降年2回(6、12月、計6.74ヶ月分) ・残業時間：平均20h/月程度(繁忙期等により増減あり。社内平均は12h/月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日光医科器械 株式会社

    医療機器卸
    大阪府八尾市青山町4丁目10番22号
    • 設立 1960年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務（土日祝の完全週休2日／年間休日128日）
      当社は医療機関（病院）と医療メーカーの間に立つ「医療商社」です。 様々な事務業務がありますが、適性や経験、希望をお聞きの上、業務をお任せします。 ■営業事務 業務 主に医療機器の受発注に伴う、売上伝票・請求書・資料等の作成を 専用端末、またはエクセルなどを使って行って頂きます。 ・納品書発行業務 ・請求書発行業務 ・受注票作成業務 ・得意先への報告書作成業務 ・その他売上に関するチェック業務 ・電話応対 ■営業支援業務 主にオペで使用する医療機器の発注や、見積書の代行作成を Excelや専用のシステムで行っていただきます。 ・発注業務 ・見積書代行作成業務 ・商品マスタ申請業務 ・受領入力/受領書保管業務 ・営業から依頼された資料作成業務 ・売上や仕入に関する確認業務 ・マニュアルや教材の作成業務 上記業務に加え、営業さんのサポート業務全般もお願いします。 ◎医療機器という専門的な商材の為、覚える内容も多いかもしれませんが 未経験の方でもしっかりサポートしますので安心して下さい。 最初は出来ることからお任せしていきます、 業務の幅が広がるほどに、やりがいや社会貢献を実感頂けるお仕事です。 医療機器商社の中でも、整形外科分野に特化し、 高い専門性でたくさんの信頼を獲得している当社。 これまでに積み重ねた実績により現在は、 既存顧客から新たに総合病院をご紹介いただくなど、 ニーズ・顧客基盤ともに拡大しています。 ※入社後の職種変更なし
      ■阿倍野営業所 （大阪府大阪市阿倍野区阪南町3-6-8） ◎バイク通勤可 ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし
      ◇入社初年度 想定年収：300万円以上　 月給18万円～22万3745円 ◎年齢・経験等考慮の上、当社規定により優遇します。 面接にてじっくり話し合いましょう。 ◆上記給与には、固定残業代15時間分／19,605円～23,745円を含みます。（超過時間は別途支給）
    • 医療機器の商品管理（土日祝休み／年間休日128日）
      • NEW
      当社は医療機関（病院）と医療メーカーの間に立つ「医療商社」です。 各部署でそれぞれの役割が連携しながら仕事を進めていきます。 ■商品管理の役割は？ 主に商品倉庫内での勤務になります。 ・商材の荷受け、入庫業務 ・倉庫内から商品をピックアップし担当者別に商品を準備する出庫業務 ・在庫商品の数量や使用期限の確認、棚卸といった管理業務 ・保有している医療器械の貸出準備や返却後のチェック業務 など、会社で保有する商材に広く関わる役割があります。 取扱い商品は医療用機器および医療材料です。 商品の種類も多い為、最初は覚えることが多いですが、 少しずつ、正確に覚えていっていただければ大丈夫です。 また業務端末や、パソコンでの入力作業もありますが、 簡単な操作やExcel入力などができればOKです。 ※配属後の職種変更はありません。
      ■奈良営業所／奈良県橿原市飯高町113-1 ◎バイク通勤可 ◎自動車通勤可 ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし
      月給18万円～22万3745円 ◎年齢・経験等考慮の上、当社規定により優遇します。 面接にてじっくり話し合いましょう。 ◆上記給与には、固定残業代15時間分／19,605円～23,745円を含みます。（超過時間は別途支給）
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    株式会社安評センター

    バイオベンチャー業界
    静岡県磐田市塩新田582-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【静岡県磐田市】安全性試験責任者
      • NEW
      ■職務内容： 試験委託者との対応から試験計画書の作成、試験担当者等を指導しての試験の実施、報告書作成、試験関係資料の保管まで一連の試験業務を責任者として行っていただきます。 ・小動物の取扱（投与、採血、測定、検査など） ・試験計画書、報告書は英文での作成も含む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市塩新田582-2 勤務地最寄駅：JR線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～シニアも歓迎！試験責任者の経験等に応じ年収上限を超える場合あり～ ■昇給：有（前年度実績：人事考課により対応） ■賞与：有（前年度実績：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県磐田市】環境毒性実務者
      • NEW
      ■主な仕事内容： ・水生生物（魚類、甲殻類あるいは藻類等）の飼育管理 ・水生生物（魚類、甲殻類あるいは藻類等）を用いた安全性試験の試験操作 ・試験データ及び試験関係資料等のチェック ・モデル動物（トランスジェニックゼブラフィッシュ）を用いた薬効試験の導入検討
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市塩新田582-2 勤務地最寄駅：JR線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、技能等を考慮して決定します。 ■昇給：有（前年度実績：人事考課により対応） ■賞与：有（前年度実績：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コラントッテ

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市中央区南船場2-10-26コラントッテビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋／転勤無】財務経理(課長候補)＜東証上場／年休126日／磁気医療機器メーカー＞
      • NEW
      ～グロース市場上場／トップアスリートからも支持を集める医療機器メーカー～ 磁気健康アクセサリーやスポーツウェア等のアパレルを展開し、2021年7月に東証グロース市場に上場しました当社にて、主に経理業務を中心にご担当いただきます。【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・月次、四半期、年次決算 ・開示資料作成 ・税務申告書作成、税務調査対応 ・監査対応（会計監査、内部統制監査） ■採用背景： 売上高・取引先増加に伴う業務量の過多につき退職者無しの増員による募集です。 業績好調、特に直販ECが伸びていおり、コロナ後は直営店舗も増えております。 ■組織構成： 部長1名（男性）、課長1名（男性）、スタッフ4名（全員女性） まずは課長とメンバーの間に入って業務を行い、1～3年後には課長としてご活躍いただくことを期待されているポジションです。 ■就業環境：　 向上心を持った社員が多く、社内は明るい雰囲気で、中途入社の方でもなじみやすい職場です。 オフィスは9F建ての自社ビルで、トレーニングルームやシャワールーム、ラウンジ(ラウンジ内には広々としたお風呂・サウナ有)も完備されており、休憩時間や仕事後などにリフレッシュする社員もいます。 また、厚生労働省の定める次の2つの認定を取得しており、働きやすい環境が整っています。 （1）次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業認定「くるみん認定」 （2）女性活躍推進企業認定「えるぼし認定(3段階目)」 ■特徴： 肩こりや腰痛は、日本の成人男女における最も身近な身体の痛み・悩みです。 中核製品である「Colantotte」、そして「Colantotte RESNO」を展開し、更に女性に特化した「Lierrey」や、スポーツプレイヤー向けに特化した「ColantotteeSPORTS」を新たに加えました。 多くのアスリートにも利用されており、効果、カラーバリエーションの豊富さや、おしゃれなデザイン、付け心地に気を配った製品です。 また様々なメーカー様とのコラボアイテムも展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-10-26 コラントッテビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／長堀橋、心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：23,500円～28,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,500円～628,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定される残業代30H/月・役職手当等の各手当を含みます ※管理監督者採用の場合は年俸制のため残業手当・賞与・家族手当は支給対象外です→年額(基本給)600万円～720万円（月給50万円～60万円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年実績約4ヶ月／業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共創未来ファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都品川区広町1-4-4
    • 設立 1932年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜未経験歓迎＞【東京】検査・包装スタッフ※土日祝／長期就業が叶う環境◎／ジェネリック医薬品メーカー
      • NEW
      ～創業80年以上続く老舗医薬品メーカー／安定した基盤、長期就業が叶う環境～ ■業務内容： 包装機器の保守・管理設定 製品の出荷に関する協力 資材・中間製品および製品の保管管理に関する業務 製品の包装に関する業務 ■所属組織について： 検査包装課 検査・包装で31名 包装18名（派遣併せて） 検査13名 ■働く魅力： ・東邦HDの安定基盤 ・最寄駅から徒歩10分程度 ・正社員登用制度あり（登用実績もあります） ・完全週休二日（土日祝） ・女性のはたらくを応援する社風です ・住宅手当など福利厚生◎ ・育休取得／復帰実績あり ■勤務体制： ・8:30～15:15（コロナ下では、7:30～16:15） ・13:00～21:45　 ※午後の方が人数が少ないので、午後のシフトは業務に慣れてからお願いする予定です。 ※シフト手当1回2千円。 ■同社の魅力： ・同社は長年の製造経験と最新鋭の生産設備により、GMPを忠実に守りながら安全で有効性が高く高品質な医薬品（注射剤）を提供しています。 ・製品の7割が受託の新薬、3割が自社のジェネリック薬品で、様々な薬品の製造に関わることができます。 ・医療機関で薬を待つ患者さんへ届けようという責任感が非常に高く、やりがいを持って業務を進める事ができる環境がございます。 ■安定基盤： 同社は、東邦ホールディングスグループの一員として、ジェネリック医薬品の製造から販売・処方までの最適なサプライチェーンを構築しており、独自に品質の検証を行い、自信をもってお薦めできる医薬品を、 東邦ホールディングスグループの流通ルートを活用しながら安定供給しています。 また、アンプル・バイアル製剤の製造販売を中心に、注射剤の受託製造、医薬品の品質試験・安定性試験などの受託など幅広く事業を展開しており、今後も急速に変化する市場環境に対応し、持続的に成長していくため、新たなビジネスに積極的に挑戦している状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町1-4-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は残業代を含む金額となります。 ※前職・経験を考量の上決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】品質保証※東邦ホールディングスグループ／ジェネリック医薬品メーカー
      ～創業80年以上続く老舗医薬品メーカー／安定した基盤、長期就業が叶う環境～ ■仕事内容： ・薬機法に基づくGQPの実践および遵守、並びに運用推進 ・製品の品質確保および関連情報の入手に関る対外業務 ・関連する監督官庁および関連業界との均衡などに関する業務 ・その他製造販売業に関る品質保証に関する業務 ・バリデーションマスタープランに基づく実施運用に関する業務 ■同社の魅力： ・同社は長年の製造経験と最新鋭の生産設備により、GMPを忠実に守りながら安全で有効性が高く高品質な医薬品（注射剤）を提供しています。 ・製品の7割が受託の新薬、3割が自社のジェネリック薬品で、様々な薬品の製造に関わることができます。 ・医療機関で薬を待つ患者さんへ届けようという責任感が非常に高く、やりがいを持って業務を進める事ができる環境がございます。 ■安定基盤： 同社は、東邦ホールディングスグループの一員として、ジェネリック医薬品の製造から販売・処方までの最適なサプライチェーンを構築しており、独自に品質の検証を行い、自信をもってお薦めできる医薬品を、 東邦ホールディングスグループの流通ルートを活用しながら安定供給しています。 また、アンプル・バイアル製剤の製造販売を中心に、注射剤の受託製造、医薬品の品質試験・安定性試験などの受託など幅広く事業を展開しており、今後も急速に変化する市場環境に対応し、持続的に成長していくため、新たなビジネスに積極的に挑戦している状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町1-4-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 275,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は残業代を含む金額となります。 ※前職・経験を考量の上決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩城製薬佐倉工場株式会社

    医薬品メーカー業界
    千葉県佐倉市太田字寺の作2183-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉県佐倉市】医薬品製造における管理職　※外用剤、経口剤 製造/包装ラインに係わる業務
      • NEW
      ■業務内容： 国内外のGMPに精通・理解し、医薬品の製造管理及びチームリーダーとして組織マネジメント、生産性向上に向けた戦略策定・運営・改善を担っていただきます。 ・医薬品の製造管理全般 ・組織マネジメント及び人財育成 ・業務改善、組織改善等の方針および方策の立案 ・生産計画策定と進捗管理 ■組織構成： 当社には約160名が在籍しており、20代～60代のシニア社員まで幅広く活躍中です。 配属先の「製剤部」は90名を超える最大組織で、5チーム制となっています。このほかに「経営企画部」「品質保証室」「品質管理部」「管理部」があります。 ■キャリアパス： 当社は、アステナグループにおける「医薬品製造の基幹工場」として、若手人材の登用を積極的に行っております。 ■会社について： 2020年7月1日よりアステナグループの医薬品製造工場として再出発しました。 持株会社であるアステナホールディングスを核として、ファインケミカル事業、医薬事業、HBC食品事業、化学品事業の4事業の各社で構成され、ESG経営による持続的な成長を目指すべく新規事業への投資と育成にも取り組んでおります。 岩城製薬佐倉工場株式会社は、アステナグループにおける医薬品製造の主要工場として、治験薬製造から商業生産まで、医薬品に関する様々な業務を受託しています。 幅広い剤形の医薬品製造が可能な設備・技術・ノウハウを有し、アステナグループ各社のバリューチェーンを活かすことで、開発から生産までワンストップで受託できる体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉工場 住所：千葉県佐倉市太田字寺の作2183-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 佐倉市◆医薬品製造オペレーター＊年休127日＊手当充実<外用剤、経口剤 製造ライン>
      ■業務内容： ・GMP製造設備での製造作業を主とする業務 ・製造作業（製剤工程） ・上記作業に係る記録、文書、報告書等の作成業務 ・製造管理に関する一般業務（設備管理、衛生管理、原料資材管理など） ■組織構成： 当社には約160名が在籍しており、20代～60代のシニア社員まで幅広く活躍中です。 配属先の「製剤部」は90名を超える最大組織で、5チーム制となっています。このほかに「経営企画部」「品質保証室」「品質管理部」「管理部」があります。 ■魅力： ・医薬品製造工場なので衛生面は良好◎防音機つけないといけないような騒音もなく、快適な環境です。 ・仕出し弁当が注文できます。（4種：360円～500円） ・通勤は車でも公共交通機関でもOK。（社有バスが京成佐倉駅とJR佐倉駅から出ています） ■キャリアパス： 当社は、アステナグループにおける「医薬品製造の基幹工場」として、若手人材の登用を積極的に行っております。 ■会社について： 2020年7月1日よりアステナグループの医薬品製造工場として再出発しました。 持株会社であるアステナホールディングスを核として、ファインケミカル事業、医薬事業、HBC食品事業、化学品事業の4事業の各社で構成され、ESG経営による持続的な成長を目指すべく新規事業への投資と育成にも取り組んでおります。 岩城製薬佐倉工場株式会社は、アステナグループにおける医薬品製造の主要工場として、治験薬製造から商業生産まで、医薬品に関する様々な業務を受託しています。 幅広い剤形の医薬品製造が可能な設備・技術・ノウハウを有し、アステナグループ各社のバリューチェーンを活かすことで、開発から生産までワンストップで受託できる体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉工場 住所：千葉県佐倉市太田字寺の作2183-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,000円 ＜月給＞ 231,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング10F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟】営業職<整形外科向け人工関節>※安定の整形医療機器グローバルメーカー
      ■担当業務：医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。 国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などの医療機器の営業活動を行います。　体内での稼働領域が広い等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。 ■詳細： 商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや実演、取扱説明を行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加や海外エデュケーションプログラムに参加することもあります。実際、手術の現場で商品の取り扱い方法をアドバイスすることもあります。何度も病院に足を運びドクターと会い、信頼関係を築いていくことが大切です。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、合った製品を提案して頂きます。 直行直帰又は出張ベースでの営業職となります。定期的にミーティングは行っておりますし、マネジャーとの連絡は頻度高く行っていく環境ですので未経験の方も安心して応募下さい。 ■主な製品: ・人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。 ・人工股関節（hip領域）：通常の形状（FIXタイプ）だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。手術中の出血が少なく、術後の動作が安定している点も同社製品の特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟 住所：新潟県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご年収考慮いたします。 ※インセンティブ・ボーナスは四半期毎ならびに通年の会社業績、個人に与えられた目標の達成度に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】営業職<整形外科向け人工関節>※安定の整形医療機器グローバルメーカー
      ■担当業務：医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。 国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などの医療機器の営業活動を行います。　体内での稼働領域が広い等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。 ■詳細： 商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや実演、取扱説明を行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加や海外エデュケーションプログラムに参加することもあります。実際、手術の現場で商品の取り扱い方法をアドバイスすることもあります。何度も病院に足を運びドクターと会い、信頼関係を築いていくことが大切です。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、合った製品を提案して頂きます。 直行直帰又は出張ベースでの営業職となります。定期的にミーティングは行っておりますし、マネジャーとの連絡は頻度高く行っていく環境ですので未経験の方も安心して応募下さい。 ■主な製品: ・人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。 ・人工股関節（hip領域）：通常の形状（FIXタイプ）だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。手術中の出血が少なく、術後の動作が安定している点も同社製品の特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟 住所：新潟県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～70,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～5,833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご年収考慮いたします。 ※インセンティブ・ボーナスは四半期毎ならびに通年の会社業績、個人に与えられた目標の達成度に応じて支給されます。達成率100％で基本給の25％がターゲットボーナスとなっています。達成率が高ければMAX50％となることもあります。※個人が90％、組織10％の割合。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステムセル研究所

    バイオベンチャー業界
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【虎ノ門】経理（管理職候補）グロース上場/再生医療のリーディングカンパニ◆無借金で安定した経営基盤
      【市場シェア99.9％！成長を続ける再生医療のリーディングカンパニーであなたの経験を活かして活躍しませんか？】 【業務内容】 管理職として経理業務全般を対応いただきます。 ・会計、財務等の日常管理業務 ・月次、年次決算対応 ・法定開示関連業務 ・監査法人対応 ・予実管理 【経理部門組織構成】 四名の正社員の方がいらっしゃいます。 【さい帯血とは】 お母さんと赤ちゃんをつなぐ「さい帯（へその緒）」の中に含まれている血液を「さい帯血」といいます。ご出産時にのみ採取できる貴重な血液です。さい帯血のなかに含まれる「幹細胞」は、脳性麻痺や自閉症など現在十分な治療法のない疾患に対する新たな治療法として期待されています。さい帯血はお子さまやその家族の万が一に備えて長期にわたって保管することが可能で、現在そのニーズが高まっています。 【同事業の魅力】 ・国内の民間さい帯血バンクにおける同社のシェアは脅威の99％を誇っています。厚生労働省に臍帯血プライベートバンクの事業の届出を行っているのは同社ともう1社のみで、参入障壁の高い事業でもあります。同社は豊富な経験によって磨かれたサポート体制と産科医療施設との緊密なネットワーク、厳格な品質基準と安心の保管環境が「信頼」に結びつき、保管実績は年々拡大しています。 ・完全週休2日制、年間休日122日で、定時や少ない残業時間で帰宅している社員も多くいます。設立から25年目を迎えましたが、無借金で安定した経営基盤を確立しています。仕事とプライベートのメリハリがついていて長期就業しやすい環境です。 【求める人材】 経理部門のみならず、他部署や監査法人、税理士法人といった社内外の関係者と協力し、率先して仕事を進められる協調性やコミュニケーション能力のある方のご応募をお待ちしております。会計システムに詳しい方、操作が得意な方も大歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル2階 勤務地最寄駅：日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計 3.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】病院・産院向け営業～平均残業22時間程度／ニッチトップ／就業環境◎／赤ちゃんの医療に貢献～
      【市場シェア99％！タレントやアスリートなど著名人の利用者も多数／再生医療分野で注目されている「へその緒バンク」に携わります】 【職務内容】 担当エリア内の病院・産院を訪問し、医師・助産師・看護師に対し、同社の事業であるさい帯血の採取・保管についての説明、営業活動を行います。 ・スタッフへの面談を通した情報提供がメインで、時には医療従事者を集め説明会も開催することもあります。慣れてくると1日の訪問件数は6件前後で、40～80件程度の施設を担当します。 ・現在、全国で採取実績のある病院数は2,000件近くに及び、保管したさい帯血は70,000件以上です。 ・なお、導入が決定した施設ではその後、母親学級スタッフが院内で開催される母親学級の中で、妊産婦へも説明を行ったり、検体回収スタッフが保管申込から出産（さい帯血採取）までをサポートしています。 ・営業のメインは病院・産院に対する導入を決定するまでですので、出産時に合わせた夜間や土日の対応は基本的にはなく、その場合の代休取得なども徹底しています。 【さい帯血とは】 お子様が出産されるとき、一生に一度しか採取することのできない貴重な血液です。さい帯血にある「幹細胞（ステムセル）」は、脳性麻痺や自閉症など現在十分な治療法のない疾患に対する新たな治療法として期待されています。さい帯血はお子様やその家族の万が一に備えて長期にわたって保管することが可能で、現在そのニーズが高まっています。 【同事業の魅力】 ・国内の民間さい帯血バンクにおける同社のシェアは脅威の99％を誇っています。厚生労働省に臍帯血プライベートバンクの事業の届出を行っているのは同社ともう1社のみで、参入障壁の高い事業でもあります。同社は豊富な経験によって磨かれたサポート体制と産科医療施設との緊密なネットワーク、厳格な品質基準と安心の保管環境が「信頼」に結びつき、保管実績は年々拡大しています。 ・完全週休2日制、年間休日122日で、定時や少ない残業時間で帰宅している社員も多くいます。営業の平均残業時間は月22時間程度です。設立から25年目を迎えましたが、無借金で安定した経営基盤を確立しています。仕事とプライベートのメリハリがついていて長期就業しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府豊中市新千里東町1-4-2　 千里ライフサイエンスセンタービル　15階 勤務地最寄駅：御堂筋線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：41,316円～53,878円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,316円～353,878円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※前年度実績3.6か月分にて年収は記載しています。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプロセル

    医薬品メーカー業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11メットライフ新横浜ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新横浜】経理（シニアマネージャー候補）◆フルフレックス／再生医療・創薬応用のパイオニア
      • NEW
      ＜フルフレックス制度あり／世界が注目する革新的な技術を保有！／グローバル＆上場企業でのキャリアアップ可能 平均残業10H 程度・転勤なし・ワークライフバランス◎/iPS 細胞ビジネスのリーディングカンパニー＞ 当社経営管理部にて、以下経理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・月次、四半期、年次決算業務、監査法人対応、四半期開示、管理会計、資金調達、税務申告、内部監査対応 ・海外の関連会社との連携 海外とのやり取りについては語学スキルに応じてお任せいたしますのでご安心ください。 ※開示資料は外部の会計士の先生にアドバイスをもらい進めています。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 経理マネージャー、主担当、経理補助の3 名が主に経理業務を担当しております。 経理チームのヘッドとして上記の業務をお任せできる人材を募集します。小さい組織なので、単なるマネジメントだけでなく、自らも手を動かし、決算を完成させる仕事になります。 ■ 就業環境： 業務効率化や仕組化を重点的に取り組んでおり、残業を良しとしない社風となっており、当該部署においても残業10H 程度です （繁忙期によっては変動あり） ■本ポジションの魅力 ・決算～開示、子会社の連結決算に携われるため、これまでの経験を活かして幅広く携わることが可能 ・経営者に近い距離で業務を進めることが可能 ・月平均残業は10時間、フルフレックスと働きやすい環境あり ■iPS細胞市場について： iPS細胞は開発されてから10年以上経ちますが、現在も日本だけでなく世界で研究や治験が進められています。網膜や角膜再生、パーキンソン病などiPS細胞を用いた再生医療により、これまで有効な治療法のなかった疾患の治療ができるようになるなど、世界的に注目を集めています。 ■当社の特徴： ◇iPS細胞に代表される「幹細胞技術」を基盤とした新しいビジネスを展開している会社です。幹細胞の歴史は浅く、再生医療、創薬支援、テーラーメイド医療など、これまでにないライフサイエンス事業を生みだす分野として注目を集めており、次世代の創薬・　医療ビジネスを創造し世界中の人々に届けることが今後の当社ミッションと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：554,000円～714,285円 ＜月給＞ 554,000円～714,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理シニアマネージャー候補◆東証グロース上場◆世界が注目するiPS細胞のパイオニア企業◆転勤なし
      ●世界が注目する革新的な技術を保有！iPS細胞ビジネスのリーディングカンパニー ●グローバル＆上場企業でプレイングマネージャーとしてキャリアアップが可能！ ●平均残業10h程度・転勤なし・ワークライフバランス◎ 当社経営管理部にて、以下経理業務をお任せいたします。 ■担当業務： ・月次、四半期、年次決算業務、監査法人対応、四半期開示、管理会計、資金調達、税務申告、内部監査対応 ・海外の関連会社との連携 ※海外とのやり取りについては語学スキルに応じてお任せいたしますのでご安心ください。 【変更の範囲：無し】 ■組織構成： 現在、CFOのもと経理マネージャー、主担当、経理補助の3名が主に経理業務を担当しております。 経理チームのヘッドとして上記の業務をお任せできる人材を募集します。小さい組織なので、単なるマネジメントだけでなく、自らも手を動かし、決算を完成させる仕事になります。 ■就業環境： 業務効率化や仕組化を重点的に取り組んでおり、残業を良しとしない社風です。当該部署においても残業10H程度です。 ■当社の特徴： ◇iPS細胞に代表される「幹細胞技術」を基盤とした新しいビジネスを展開している会社です。幹細胞の歴史は浅く、再生医療、創薬支援、テーラーメイド医療など、これまでにないライフサイエンス事業を生みだす分野として注目を集めており、次世代の創薬・　医療ビジネスを創造し世界中の人々に届けることが今後の当社ミッションと考えています。 ◇グロース市場へ上場しており、積極的に海外展開を進めると同時に、iPS細胞の技術基盤の拡充を行っています。さらに、再生医療については臨床応用に適した製品の研究開発や再生医療製品の開発を通して、積極的な事業展開を進めてiPS細胞ビジネスのリーディングカンパニーとして成長をしてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：554,000円～700,000円 ＜月給＞ 554,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理監督者のため残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケアテラス株式会社

    福祉・介護関連サービス
    奈良県奈良市二名3-952-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【奈良市】＜未経験歓迎◎＞採用人事・広報スタッフ ／プライム上場G／残業時間20h/車通勤可
      • NEW
      【新大宮駅から徒歩5分の好立地／未経験から人事としての経験を幅広く積める◎／残業月20H／U・I・Jターン歓迎／育休取得実績あり／面接2回／完全週休二日制】 ■概要： 人材の募集や広報を通じて、「当社の顔」として事業拡大を支える仕事を担当いただきます。人と関わることが多いポジションですので、人柄を重視した採用を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ◇人材募集 ・採用計画の立案 ・求人媒体（募集のための宣伝方法）の選定並びに手配 ・求人管理 ・応募者対応 ・面接手配、対応とフォローアップ ・イベント出店対応など ◇広報 ・WEBサイトや広報物、SNSを通じた情報発信など ◇人材紹介 ・仕事を探されている方のマッチング業務など ◇ゆくゆくお任せしたい業務 ・人事として業務に慣れていただいた後は、人事制度制度・賃金制度など全社的な制度作りにも携わっていただく事も可能で、経営層と近いところで経験を積むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験いただきます。その後、担当者として業務を引継ぎます。引継ぎ後は1人での業務となりますが、上長や先輩社員に相談しながら進めることが出来るので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 7人程度の管理部門（平均年齢45歳）での勤務となります。落ち着いた環境で業務にあたっていただけます。 ■特徴・魅力： ＜裁量権を持って業務ができる◎＞採用に携わっている方は現状1名となっており、人数が少ない分幅広い業務に携わっていただく事ができます。ゆくゆくは、人事制度制度・賃金制度など全社的な制度作りにも携わっていただく事が可能で、経営層と近いところで経験を積むことが可能です。 ＜企業安定性◎＞：奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました(直近5年で売上高2.1倍)。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス(プライム市場)の100％出資の連結子会社です。 ＜働き方◎＞：基本的には土日祝が休みであり、また残業も多くないためプライベートとの両立が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 経営管理室 住所：奈良県奈良市大宮町6丁目3-3 AIG奈良ビル4階 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※別途業績に応じて期末賞与支給される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良市】経理・総務◆ゼネラリストを目指したい方に◎/残業平均20h/新大宮駅から徒歩5分
      【幅広い業務に携われる／総務経理のゼネラリストを目指したい方に／新大宮駅から徒歩5分の好立地／残業月20H／育休取得実績あり／完全週休二日制】 有料老人ホーム・訪問介護／看護・デイサービス・介護タクシー・介護員養成研修等の事業を展開を展開する当社で、管理部門スタッフとして経理・総務などの会社運営全般の仕事に広く携わっていただく方を募集します。 ■主な業務内容： ・経理：日常経理業務(伝票起票・審査・整備) ■ゆくゆくお任せしたい業務： ・決算(月次・四半期・年度末) ・社内事業所指導 ・法対応など ※顧問税理士と連携した上での業務になります。 ・総務、庶務：行政や各事業所と連携し、会社運営全般に係る業務 ■入社後の流れ： 入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験していただきます。その後業務適正を勘案してコア業務を決定いたします。分からないことでも聞きやすく、意見交換も活発に行える部署ですので安心してご入社していただければと思います。 ■組織構成： 合計8名のチーム(男性5名、女性3名)で、平均年齢は45歳ほどです。室長以下、経営管理業務担当と経理業務担当で構成されています。(当求人ではいずれの業務にも携わります。) ■特徴・魅力： ＜幅広い業務にチャレンジ可能◎＞：会社規模拡大を目指して社内の変革にも取り組んでおりますので、多種多様な仕事を経験することが出来ます。 ＜企業安定性◎＞：奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました(直近5年で売上高2.1倍)。介護事業者として20年以上に渡り事業を営んでいるため、業界に深く精通しております。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス(プライム市場)の100％出資の連結子会社です。 ＜働き方◎＞：基本的には土日祝が休みであり、また残業も多くないためプライベートとの両立が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 経営管理室 住所：奈良県奈良市大宮町6丁目3-3 AIG奈良ビル4階 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※別途業績に応じて期末賞与支給される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和企画

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都豊島区東池袋3-1-3ワールドインポートマートビル8 F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【大阪】医薬広告企画営業
      • NEW
      ■当社の概要 当社は、国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、長年に渡って医療医薬業界や医療関係者との連携を通じて信頼を深めてきました。 製薬企業様へのプロモーションソリューションの提供や医療従事者向けCMEの企画・コンテンツ制作などを行っています。 多岐に渡る実績と学術的専門知識に裏付けられたマーケティング戦略・プランニング力を有し、患者様、医療従事者、製薬企業（マーケティング部門、MR、MS）医学系学会・団体等課題に対して包括的で最適なソリューションを提供しています。 企画制作、メディア、コンベンションに加え、医薬出版、ITソリューション、リアルワールドデータ・ソリューションなど、医療領域における日本唯一のフルラインサービスをワンストップで提供できる体制を構築し、様々な要望にお応えしています。 ■業務概要 医療医薬領域におけるプロモーションニーズを把握し、最適なソリューションを構築・提案していただきます。 社内外のメディカルライターやデザイナー等を取りまとめながら、プロジェクトを推進していただきます。 ・クライアントからの引合いに対してニーズや課題をヒアリング。 ・プロモーション戦略に係るソリューションの検討・プランニング・提案・受注～プロジェクトマネジメント。 ・プロモーション戦略の実行に応じた追加提案。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町三丁目5番7号 NREG御堂筋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SE◆医学系学会向けeラーニングシステム ◆医薬医療に特化した広告会社◇東証一部上場インテージG
      【CMEビジネス eラーニングシステム開発/運用管理者】東証一部上場のインテージグループの子会社～リモートワーク・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境～ ■募集背景 事業拡大に伴う組織強化のため＜CMEビジネス運営メンバー＞人材を募集いたします。 ■職務内容 ・CMEビジネスの基盤となるeラーニングシステムの開発ならびに運用管理者。 ・eラーニングシステム上で稼働するコンテンツ・サービスの品質管理。 ・サービス上の不具合改善、ユーザーからクレーム対応の責任者。 ・システム開発ならびにシステム運用委託会社等との業務ディレクション。 ■組織構成 募集部門内のデジタル推進室は室長1名＋メンバー3名で構成しています。 ■魅力/会社のアピールポイント： 私たちは、国内の医療従事者を対象にしたe-ラーニングサービスを運営しています。医学関連学会や医療施設からの多様なニーズに応え、医療従事者のスキル向上をサポートしています。 ■キャリアパス： 医療従事者のCME（Continuing Medical Education）に関わることで、医学教育の仕組みや医学情報に精通したビジネス・ディレクターに成長できます。 ■同社の特徴： （1）ヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーの同社は、医学・医療のトレンドを常に追い求め、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案できる、広告会社の枠組みを越えたイノベーター企業を目指しています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。 （2）同社は医薬品のマーケティングを支援してきた会社ですが、ビジネス領域の拡大、新規ビジネスの参入、業務提携・M＆Aによる成長を目指しており、ヘルスケア領域への参入を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル8 F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 御茶ノ水オフィス 住所：千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 525万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～474,000円 ＜月給＞ 375,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ホリスター

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区東品川2-2-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】プロダクトマーケティング＜ストーマケア製品＞グローバルトップシェア／業界経験不問／リモート有
      • NEW
      【週3出社でOK／充実した研修制度で業界未経験でも安心／社会貢献度も高い／グローバルトップシェアメーカー】 ■概要： ヘルスケア製品とサービスの開発、製造、販売のビジネスを世界的に展開する当社にて、ストーマ保有者様のお肌の健康を第一に考えた製品の開発と製造を行うブランド「ダンサック」のプロダクトマーケティングマネージャーをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客ニーズの把握・分析 ・マーケット・競合動向の把握 ・マーケティング戦略の立案 ・資材作成及びイベントの企画運営 ■当社製品の活躍［大腸がん］： 国内において1年間に新たに大腸がんと診断される人数は、男性は約7万人、女性は約6万人と言われており、臓器別にみると、大腸がんは男性では3番目に、女性では2番目に多い病気です。 当社のストーマ製品は、大腸がんをはじめ様々な病気を患った患者様のQOL（生活の質）向上に貢献しております。 ■当ポジションの魅力： ・排泄という患者様の尊厳を守れるプロダクトを扱うため、社会貢献度高く働くことができるポジションです。患者様の声からも、ダイレクトに大きなやりがいを感じることができます。 ■当社の魅力・特徴： もともと印刷会社からスタートした当社。社員の家族が人工肛門が必要になったことをきっかけに、人工肛門を扱う企業に転向しました。 外資系企業ではありますが日系企業のような風土で、社員を大切にし、社内の雰囲気はとてもフラットで働きやすい環境です。 また、マーケットシェアは国内・海外ともにトップであり、製品力にも自信を持っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-8 勤務地最寄駅：天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験、現年収等を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】カスタマーサポート/マネジメント候補◆ヘルスケア×外資系メーカー◆年休123日(土日祝)
      • NEW
      【週3出社でOK／グローバルシェアトップクラスメーカー／充実した研修制度で業界未経験でも安心／社会貢献度も高い】 ■概要： ヘルスケア製品とサービスの開発、製造、販売のビジネスを世界的に展開する当社のカスタマーサービス課にて、顧客からの電話対応などの業務を担当するカスタマーサービススペシャリストを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・様々な顧客からの電話対応（受注、サービス依頼、問い合わせ、クレーム等） ・社内関連部門と協力し、顧客へ解決策を提供する ・顧客との情報を自社システムへ適切に入力する ※システム入力は基本的に派遣社員スタッフが請け負っていますが、手が足りないときは正社員スタッフも手伝っていただきます ■当社製品の活躍［大腸がん］： 国内において1年間に新たに大腸がんと診断される人数は、男性は約7万人、女性は約6万人と言われており、臓器別にみると、大腸がんは男性では3番目に、女性では2番目に多い病気です。 当社のストーマ製品は、大腸がんをはじめ様々な病気を患った患者様のQOL（生活の質）向上に貢献しております。 ■当ポジションの魅力： ・出社は週3回を予定しており、それ以外は在宅勤務も可能です。 ・製品を利用している患者さんからの電話に対応することもあり、ダイレクトにユーザーと関われるため喜びややりがいを強く感じることができます。 ・将来的にはコールセンターのマネジメント、システム導入をリードすることにも関わることができます。業務の効率化への興味や、問題解決意識の高い方にぴったりのポジションです。 ■当社の魅力・特徴： もともと印刷会社からスタートした当社。社員の家族が人工肛門が必要になったことをきっかけに、人工肛門を扱う企業に転向しました。 外資系企業ではありますが日系企業のような風土で、社員を大切にし、社内の雰囲気はとてもフラットで働きやすい環境です。 また、マーケットシェアは国内・海外ともにトップであり、製品力にも自信を持っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-8 勤務地最寄駅：天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験、現年収等を考慮し決定いたします。 ※上記年収は賞与込みの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ．みらいメディカル

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府大阪市都島区東野田町2-5-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 調剤薬局薬剤師
      ■概要： 同社にある「きららみらい薬局」各店舗にて調剤薬局の薬剤師として、患者様が持ってきた処方箋に基づいて医薬品を調剤して頂きます。 ※店舗はご希望を考慮した上で決定致します。
      ＜勤務地詳細＞ きららみらい薬局　各店舗 住所：各店舗に配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：90,000円～106,000円 ＜月給＞ 280,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮の上、決定いたします。 ■管理薬剤師やラウンド勤務の可否など、諸々の要素も加味致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ポピンズファミリーケア

    福祉・介護関連サービス
    東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ
    • 設立 2021年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京/広尾】育児コンサルタント～クライアント企業社員への育児全般のアドバイス業務～
      ベビーシッターの養成と派遣、保育施設の企画・運営、次世代育成支援・コンサルティング等を行う当社において、育児経験やその他専門知識に基づき、クライアント企業の社員向けに、育児全般・仕事の両立のアドバイスを行うコンサルタント業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・育児と仕事の両立を目指したい働くママ、パパに、保活・育児と仕事の両立を支援 ・クライアント社内制度や地域情報など様々なアドバイスやカウンセリング業務を担当 ※将来的には、育児と仕事の両立を目指したい働くママ、パパに、保活・育児・お受験等様々なアドバイスやカウンセリング業務を担当して頂くこともございます。　　 ■当社の特徴： ～保育や介護など社会問題と向き合うチャレンジ企業／働きやすい環境への施策も積極導入～ 「働く女性の支援」をミッションとし、最高水準のエデュケア（教育と保育）と介護サービスによる社会貢献を追求している会社です。働く女性が人生を柔軟に、力強く歩むために、当社ができることは何か、当社が取り組んでいる事のひとつが、ナニー（教育ベビーシッター）サービスです。働くお母様が安心して愛するお子様を預けられ、お世話だけでなくお子様が豊かな教養や知性を育める、心身ともにすこやかな環境を提供しています。 また、ライフステージに合わせた働き方の整備に注力しています。ママ保育士の育休取得者は60名、時短勤務可能、自身の子どもをポピンズに預けての勤務可能と、企業ミッションを実現するために、社内でも30代40代女性が働きやすい環境を創出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,270円～340,000円 ＜月給＞ 270,270円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（昨年度標準評価では2.8カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/広尾】カスタマーサポート（お客様対応）※マネージャー候補 ～東証スタンダード上場G～
      ベビーシッターの養成と派遣、保育施設の企画・運営、次世代育成支援・コンサルティング等を行う当社において、カスタマーサポートとして、以下お客様対応を担っていただきます。 ■業務詳細： ポピンズグループが運営するファミリーケア領域のサービス「ポピンズ ナニーサービス」「ポピンズシッター」「ポピンズ VIPケア」「ポピンズペットケア」各サービスのお客様に対して、お客様の立場にたち、ご意見のヒアリング・ご提案を行っていただきます。 質を重視するポピンズのサービスの最前線で一人一人のお客様の声に向き合い、お客様へのご提案や、時にはサービス改善の提案を行っていただきます。 ・お客様のご意見ヒアリング・ご報告（訪問・電話・メール。含トラブル案件対応） ・お客様のサービスご利用方法のサポート ・ヒアリング・提案に必要な情報把握（法務、自治体等の関係者との打ち合わせ） ・カスタマーサポート担当の業務補助 ・ご報告書作成 ※株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズシッターで兼務、複数サービスのカスタマーサクセスのスペシャリストとしてご活躍いただく予定です。 ■ポピンズグループについて： ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。SDGs　4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職（管理監督者）の場合は残業代は管理職手当に含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～570,000円 ＜月給＞ 380,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・能力等を考慮の上決定します。 ■給与改定：年一回 ■賞与：有（※業績、評価により変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング8F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】医療機器の品質管理（検査・QMS）◆フレックス◆WLB充実◆硬性内視鏡で世界トップ
      • NEW
      ＼硬性内視鏡分野で世界トップシェア◆フレックス利用可◆アットホームな社風で、社員定着率が高い／ ■採用背景 2022年に現在の倉庫へ移転後、売上が拡大すると共に、製品の取扱い量が 増大しており増員での採用となります。 ■業務内容： 日本法人では、ドイツやスイスの工場から輸入した製品を福岡で取り扱っており、それら製品の品質管理業務をお任せします。 （１）ドイツからの入荷品の合否判定試験の実施 主に内視鏡及びCCU・光源装置等の試験 その他、検査員により試験実施と指定されている製品群の試験 （２）上記試験に伴う各種書類の作成および記録 QMS（品質管理システム）の運用、管理 各種規定書の更新、製品標準書の作成・更新など （３）3PL業者に委託している製品群の最終合否判定 （４）上記付随する関連業務 【変更の範囲：会社（ドイツ本社を含む）の定める業務】 ※ただし変更のある場合、事前の説明を行うものとする。 ■組織構成 ５０代の部門長と、３０代～４０代のメンバー数名で構成されています。 ■働き方 ・フレックスタイム制度 ・全社的に残業の少ない風土で、ワークライフバランスを重視して働くことができます。年に2、3回程度出張が発生します。 ■成長性： 世界的TOPシェアの同社製品は、引合いが多く今後も増員していく方針がございます。 ■魅力点： 【硬性内視鏡分野で世界トップシェア】 世界市場においてシェアトップクラス（硬性内視鏡）製品を保持しており、その製品力・開発力から、さらに最先端の技術を駆使した製品を開発していく力があります。その技術力・製品力の高さから医療施設（医師）において、当社ブランドを知らない外科ドクターはいない程の認知となっています。 【アットホームな雰囲気で、社員定着率が高い】 外資系であるものの、ドイツ人の社長は非常に親日な方で、アットホームな雰囲気が特徴的です。「ストルツファミリー（従業員は家族）」という思いを持った会社で、時間内に仕事を終わらせることを良しとする社風のため、ワークライフバランスを保つことができる環境です。従業員の4割程度は女性で、女性の働きやすさも整っております。社員の方々の定着率が非常に高く、また18時半には社内にほぼ人がいないというように全体的に残業が少なく働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所　福岡検査室 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-5-5 勤務地最寄駅：鹿児島本線／箱崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～863万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,943,404円～5,816,688円 固定残業手当/月：88,050円～98,610円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験･能力･前職での給与を考慮し､当社規定により決定します ■年俸制です。 ■人事評価に基づく昇給（業績連動）・パフォーマンスボーナス（業績連動　年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東菱薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京都】薬剤師有資格者向け総合職◎第二新卒／医薬品メーカーへのキャリアチェンジ歓迎◎
      • NEW
      ■職務内容： 病院などで処方される医療用医薬品の製造販売、ドラッグストアなどで販売される一般用医薬品の製造販売、他社で販売する医薬品の受託製造を行う当社にて、薬剤師国家資格を活かし将来の幹部候補として、入社後はジョブローテーションにより様々な業務に携わっていただく予定です。 ■職務詳細： □選考を通して適性をみて当初の配属を決定し、入社後は以下の業務にジョブローテーションで携わっていただく予定です。 （1）研究開発職（研究所） 当社の主力製品「セルニルトン錠」を例にとると、原料の受け入れ試験と、最終工程を経た後の出荷試験に注力して、それぞれ正しく規格に適合しているかを入念にチェックします。一つの原料・製品に対して10～15の試験を行います。 将来的には研究所の研究開発部門の責任者を視野に入れたキャリアパスもあります。 （2）製造品質管理職（工場） 青梅工場では各種機械設備により、素錠・糖衣錠・フィルムコーティング錠・注射剤・軟膏材・坐剤などを製造しており、原料の搬送・保管から、各種の機械作業、梱包・箱詰めまでの最終製品の出荷に至るまでの工程を管理しています。 最初はいずれかの工程を担当し、その後ローテーションで他の工程全てを経験していただきます。将来的には製造部門の責任者、工場長を目指していただきたいです。 （3）品質保証職（本社） 将来の総括製造販売責任者(医薬品の品質と安全、全てを管理するポジション)を目指し、まずは当社製品に関する薬機法およびGQP省令等に基づくGQP業務全般に携わっていただく予定です。 ■組織構成： 【本社】27名 【大阪分室】2名 【青梅研究所】16名 【青梅工場】42名 ■勤務時間 ※どちらも実働7.6時間／1日となります 【本社・青梅研究所】8:50～17:20 【青梅工場】8：30～17:00 ■会社・求人の魅力： ・90名の少数精鋭の会社のため、裁量範囲が広く幅広い経験を積むことが出来ます。チームワーク良くカバーし合い、安定した品質と独自性の高い薬品を送り出しています。またご自身の声が社内に届きやすい風通しの良い社風です ・当社は新人研修やOJT研修をしっかり行っているほか、業務に必要な知識は、セミナーや講習会で身に付けることができます
      ＜勤務地詳細1＞ 青梅研究所 住所：東京都青梅市末広町1-7-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青梅工場 住所：東京都青梅市末広町1-3-4 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿６－３－１　 新宿アイランド・ウイング５階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～335,000円 その他固定手当/月：12,000円～18,000円 ＜月給＞ 239,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、規定により決定 その他固定手当/月 : 住宅手当 ※住宅形態に関わらず全員に支給 賞与：年2回（7月、12月）（前年度合計2.25カ月分）※業績・考課による 昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪【MR】創業60年を超える老舗医薬品メーカー/転勤無/ワークライフバランス
      【主力医薬品が安定した経営基盤／基本的に転勤予定なし・ワークライフバランス／メーカーMRとして長期就業できる環境】 ■職務内容： 医薬品の製造･販売、製造受託・化粧品･健康食品の企画･販売を行う当社の大阪分室にて、MR職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・大手製薬メーカーに供給している主力薬品の拡販をメインとしてご担当いただきます。 ・主力薬品は販売会社へ販売委託していますので、販売会社MRとの同行や教育、指導、学術サポート(資料作成、文献翻訳等)も発生します。 【製品】 当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が主力薬品となります。長年にわたり安定供給量を維持しています。 【取引先】 基本的に既存の顧客基盤に対する拡販がミッションとなります。単純に数を売るのではなく、医薬品の効能や更なる活用のための情報提供も重要な業務となります。 ■担当エリア： ・配属先の大阪分室を拠点に西日本を中心にご担当いただきます。基本的に転勤はなく、出張ベースでの対応がメインです。 ■働き方： 当社では、ワークライフバランスを重視しております。残業はほとんどなく、転勤も基本的に予定していないため、長期就業できる環境です。 ■当社について： 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が安定的な売り上げを維持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪分室 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-2-99 備後町吉田ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～373,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 317,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクティブファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区神田神保町2-36-1住友不動産千代田ファーストウィング 6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富山市】生産管理※年間休日124日／福利厚生充実／土日祝休／ワークライフバランス
      【安定したバックグラウンドを持つ優良企業／腰を据えて長期就業したい方に】 当社の富山八尾工場の在庫管理、入出庫管理、生産計画の立案、原料、資材の受発注業務(購買業務)など幅広い業務を担当している生産管理部署にて、ご経験に合わせてできるところからお任せいたします。 ■業務概要： ・フォークリフトを使用しての倉庫管理 ・各工場を一元管理する体制構築 ・エクセルを使用しての在庫管理原価計算　など ■組織構成： 管理職1名、課員6名で、60代～20代まで幅広く在籍しております。 ■業界の魅力： 現在、医療費削減を目的に国によるジェネリック医薬品の使用促進策が実施される状況において、ジェネリック医薬品原薬メーカーの同社の需要は更に高まると考えられております。また、海外に比べ日本のジェネリックの普及率はまだ低く、日本市場での普及に向けて国の後押しがあるので市場拡大が予測される業界です。 ■キャリアパス： ご入社後は現場の社員について頂きながら直接の指導の元、OJTという形でお仕事を覚えて頂けます。現場の一社員として勤務頂くところから、ゆくゆくは現場をまとめるリーダーのポジションについて頂きます。 ■魅力 （1）成長拡大中の安定企業:最近はジェネリック医薬品のみならず、新薬メーカーの受託製造にも注力し、海外の厳しい審査基準にも耐えうる原薬の開発に力を入れております。 （2）充実した福利厚生:福利厚生が充実しております。特に家賃補助は、給与と別に最大で3万円程度支給されます。(規定あり) （3）意見が尊重される風土：現在成長過程にある会社の為、全ての社員で方針を決定していきます。一緒に会社を作っていくような感覚で、会社の意思決定に大きく関与することができます。 （4）同社は高血圧系の疾患に非常によく処方される製剤の製造を受託しており、患者様にとってなくてはならない医薬品の原薬製造を通して、患者様の健康に貢献することが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 富山八尾工場 住所：富山県富山市八尾町保内3-7 勤務地最寄駅：JR高山線／越中八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当全額支給、モデル年収は以下の通り。 月収22万、時間外20時間（1時間/1日）の場合：年収+（時間外手当×12ヶ月）＝約400万 月収23万、時間外20時間（1時間/1日）の場合：年収＋（時間外手当×12ヶ月）＝約430万 ※賞与年2回（月給2ヶ月分/1回　計4か月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／第二新卒OK】生産管理（ワークライフバランス/未経験者可/年間休日124日※土日祝日）
      【安定したバックグラウンドを持つ優良企業/ワークライフバランスを保って長期就業したい方に】 医薬品原薬の製造を行っている当社の富山八尾工場にて、生産管理業務をお任せいたします。 より高品質な医薬品原薬を提供するため、生産管理体制の強化を担う重要なポジションです。 ■業務概要： 当社の富山八尾工場の在庫管理、入出庫管理、生産計画の立案、原料、資材の受発注業務(購買業務)など幅広い業務を担当している生産管理部署にて、できるところからお任せいたします。 ■組織構成： 管理職1名、課員6名で、60代～20代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス： ご入社後は現場の社員について頂きながら直接の指導の元、OJTという形でお仕事を覚えて頂けます。 資格取得支援制度があり、お仕事を覚えていく中で、必要な資格取得できます。 安定企業でキャリアアップしたい方、必見&#8252; ■魅力 （1）成長拡大中の安定企業:最近はジェネリック医薬品のみならず、新薬メーカーの受託製造にも注力し、海外の厳しい審査基準にも耐えうる原薬の開発に力を入れております。 （2）充実した福利厚生:福利厚生（借上社宅寮制度、育児休業取得推進など）が充実しております。(規定あり) （3）意見が尊重される風土：現在成長過程にある会社の為、全ての社員で方針を決定していきます。一緒に会社を作っていくような感覚で、会社の意思決定に大きく関与することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 富山八尾工場 住所：富山県富山市八尾町保内3-7 勤務地最寄駅：JR高山線／越中八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当全額支給、モデル年収は以下の通り。 月収21万、時間外10時間（30分/1日）の場合：年収+（時間外手当×12ヶ月）＝約360万 月収22万、時間外20時間（1時間/1日）の場合：年収＋（時間外手当×12ヶ月）＝約400万 ※賞与年2回（月給2ヶ月分/1回　計4か月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大地化成株式会社

    医薬品メーカー業界
    兵庫県神崎郡福崎町大貫1004-6
    • 設立 1976年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【兵庫】設備保全(機械)◆東証プライム上場・東和薬品の子会社/福利厚生・働き方◎
      【東和薬品（東証プライム上場）グループ／ジェネリック医薬品原薬メーカー／積極的な設備投資／年間休日126日／残業20時間以下】 ■業務内容：同社兵庫工場の機械の生産設備、ユーティリティ設備の保全業務を担当してただきます。 ・予防保全 ・日常メンテナンスにおける業者立会い、完了報告 ・機械トラブルの初動措置 ・修理におけるメーカーとの折衝 ・機械トラブルにおける予備の機械入れ替え等 ■組織構成： ・部長1名、課長1名、メンバー4名　計6名 ■兵庫工場の特徴： 反応やろ過、乾燥、粉砕など、医薬品原薬・中間体の製造に必要な最新設備を整えています。日々、全ての設備の点検とメンテナンスを行い、ジェネリック医薬品を支える原薬の製造にふさわしい体制を整えています。自社でのメンテナンス対応はもちろん、業者との折衛窓口としても機能しています。 ■当社について： 東証プライム上場のジェネリック医薬品専業メーカーである東和薬品の100％子会社として、医薬品原薬・中間体の研究開発及び製造を行っています。 日本の医療費問題を解決する手段として期待されている「ジェネリック医薬品」。今後益々必要性が高まっていく中、付加価値を生み出す高い研究開発力、高い品質管理を維持する生産技術力が必須となっています。中でも、原薬の確保はジェネリック医薬品を安定的に供給する上で欠かせない工程のひとつであり、同社の存在意義が求められています。原薬の研究ノウハウを活かした選定・品質管理を行うことで、品質の高い原薬を安定的に確保する体制を構築し、原薬からこだわった製品づくりを可能にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県神崎郡福崎町大貫1004-6 勤務地最寄駅：播但線／福崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・経験・スキルを基に選考を通じて変更になる可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年実績6～7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/神崎】医薬品原薬・原料の試験分析◆東証プライム上場・東和薬品の子会社/福利厚生・働き方◎◆
      【東和薬品（東証プライム上場）グループ／転居を伴う転勤なし／家賃補助家族手当など福利厚生◎／高速代も規定により支給有】 ■業務内容： 当社兵庫工場（2015年完成）の品質試験スタッフとして各分析機器を使用した原薬及び原薬製造用原料の分析をしていただきます。業務詳細は下記になります。 ・原料・製品の品質検定 ・新しい製品の検査方法の策定 ・分析設備・機器の維持管理 ・試験計画書および報告書の作成 ・取得した試験データの確認 ◎使用装置（使用頻度の高い順）…HPLC、GC、IR、粒度分布計、カールフィッシャー水分測定装置、UV計、イオンクロマトグラフ装置、旋光度計 ■組織構成： 約25名＝20代・30代・40代（各7名）50代（4名） ■働き方／福利厚生： ・年間休日126日、月平均残業20時間（ほぼない時もあります）と、非常に働きやすい環境です。 ・単身赴任の方や一人暮らしの独身の方には住宅手当がつきます※支給規定あり ・家族手当、ファミリサポート休暇（5日間支給。ご家族の通院やイベントに参加いただくための休暇）があり、育休後復帰率100％とご家族がいらっしゃる方にとっても働きやすい環境です。 ■兵庫工場の特徴： 反応やろ過、乾燥、粉砕など、医薬品原薬・中間体の製造に必要な最新設備を整えています。日々、全ての設備の点検とメンテナンスを行い、ジェネリック医薬品を支える原薬の製造にふさわしい体制を整えています。自社でのメンテナンス対応はもちろん、業者との折衛窓口としても機能しています。 ■当社について： 東証プライム上場のジェネリック医薬品専業メーカーである東和薬品の100％子会社として、医薬品原薬・中間体の研究開発及び製造を行っています。 日本の医療費問題を解決する手段として期待されている「ジェネリック医薬品」。今後益々必要性が高まっていく中、付加価値を生み出す高い研究開発力、高い品質管理を維持する生産技術力が必須となっています。中でも、原薬の確保はジェネリック医薬品を安定的に供給する上で欠かせない工程のひとつであり、同社の存在意義が求められています。原薬の研究ノウハウを活かした選定・品質管理を行うことで、品質の高い原薬を安定的に確保する体制を構築し、原薬からこだわった製品づくりを可能にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県神崎郡福崎町大貫1004-6 勤務地最寄駅：播但線／福崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験・スキルを基に選考を通じて変更になる可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年実績6～7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスジャパン

    医療機器メーカー業界
    兵庫県姫路市北条978
    • 設立 1993年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【姫路/転勤無】福祉機器の設計開発◇経常利益率20％安定経営/離床センサー国内シェア65％◇
      ■業務概要： 「離床センサー」をはじめとした福祉機器の開発・設計に関わる業務を行って頂きます。 製品例：徘徊感知機器、重度障害者用意思伝達装置、筋電式入力装置など 製品情報：　http://technosjapan.jp/product/index.html ■業務詳細： ・製品の開発、改良 毎年新製品を開発しています。今年秋にはeライブという高齢者施設向け入居者モニタリングシステムを発売予定です。さらには、現在新規事業を立ち上げ中のため、その事業向けの製品も開発予定です。ご自身のアイデアをどんどん出していくことが可能な環境になります。また、同社はファブレスメーカーのため製造上のトラブルへの関与が不要です。修理はメンテナンススタッフが行い、生産管理とのやり取りも少ないため、開発に集中していただくことが可能です。 ※自社で開発する新製品は毎年秋に開催する「HCR」(世界三大福祉機器展)で発表しています。 ■「離床センサー」とは： 使用者がベッド等から動いたことを知らせる機械です。 病院や高齢者施設にて使用されており、巡廻・転落事故対策製品として国内トップシェア65％を誇ります。 ■配属部署： 開発部に所属して頂きます。組織構成は20代～40代の正社員7名が所属しております。 ■教育体制： 最初は入社後研修で各部署のことを知るところから始まります。その中で製品がどう作られるか学んでいただき、できる業務からお任せしていきます。将来的には上流～下流までの担当を想定しております。 ■同社について： 介護業界は今後もますます拡大が見込まれております。その中でも同社では認知症対策、独身高齢者対策等の施策にもマッチした見守り介護ロボット「ケアロボ」も開発し、高齢者対策という社会の課題解決に向けた新しいビジネス展開も開始しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条978 勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上で決定します。 ■賞与は年2回で年齢によって異なります。業績により決算賞与あり。 ※モデル年収 30歳前半500万円～600万円　 30歳後半600万円～750万円（経験・能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/転勤無】福祉機器のメンテナンス（リーダー候補）◇綺麗なオフィス内で就業/ニッチトップ製品あり
      福祉機器を中心に開発製造を行う当社において、自社製品の品質維持、向上のため、故障した製品のメンテナンスを行っていただきます。 ゆくゆくはCEグループのリーダーとしてスタッフを束ね、業務を円滑に進めていただきたいと考えています。 ■職務詳細： ・自社製品（福祉機器）のメンテナンス ・修理作業の標準化、効率化に向けたグループでの取り組み主導 ※製品例 離床センサー…介助の必要な方がベッドから起き上がる際に反応することで、転倒などしてしまう前に介護の方がかけつけることができ、付きっきりで介助が出来なくても安全を守れるような製品です。 ■配属部署： CEグループに配属（8名） ■教育体制： 入社後は修理の基本的知識・技能を修得しながら、CEグループ内で仕事を覚えていただきます。新卒採用も行っており、通信教育やOJT研修などの制度も整ってますので、意欲があればどんどん知識を吸収できる環境です。 ■働く環境： 2023年5月に新社屋に移転し、きれいな環境です。社員食堂も完備しております。屋上にはテラスもあり、姫路市内を一望できます。 ■同社について： 介護業界は今後もますます拡大が見込まれております。その中でも同社では認知症対策、独身高齢者対策等の施策にもマッチした見守り介護ロボット「ケアロボ」も開発し、高齢者対策という社会の課題解決に向けた新しいビジネス展開も開始しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条978 勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上で決定します。 ■賞与実績:年2回　前年度実績3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディサージュ

    その他医療関連
    大阪府大阪市中央区内平野町1-3-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／中央区】経理職＜実務未経験可能／残業月10時間／東証スタンダード上場企業グループ会社＞
      東証スタンダード上場ファルコホールディングスグループの管理業務部門として2010年に誕生した株式会社メディサージュにて経理担当を募集しています。 ※簿記資格をお持ちの方であれば、実務未経験でも歓迎です。 ※第二新卒の方も歓迎致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 日々の現金出納業務・資金管理業務から決算書、経営管理資料の作成、会社の税金（法人税や消費税など）の計算と支払など多岐に携わっていただいます。 ※上場基準で経理業務全般に携わることができます。 ※入社後はご経験・スキル等に応じて決算資料作成、経費精算、請求書仕分け等補助的な業務からお任せし、将来的には下記全般をお任せします。 ＜～具体的には～＞ ・経営管理資料の作成・助言 ・決算業務（連結を含む） ・監査対応 ・予実管理・予算作成 ・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書） ・IR資料の作成 ・現預金のマネジメント ・支払、入金業務 ・税務申告、納税業務 ■組織構成： 配属予定の経理グループには、グループ長含め計7名が在籍しています。(20代～50代／派遣１名含む) ※将来的に管理部門内での部署異動が発生する可能性があります。 ■企業特徴： (1)医療をささえる「臨床検査事業」と「調剤薬局事業」をコアに、その他医療ITビジネス・遺伝子ビジネスなどを展開し、グループ売上高500億円を誇る東証スタンダード上場企業のファルコホールディングスのグループ会社。 (2)株式会社メディサージュ（旧：株式会社ファルコビジネスサポート）は、ファルコホールディングスグループ全体の【管理部門】を担うために、2010年8月に設立された会社です。2022年7月に株式会社ファルコバイオシステムズよりICT事業を吸収分割により承継し、株式会社メディサージュに社名変更しました。 (3)多岐に亘る管理業務を通して幅広い経験を積み、複雑化する経理・財務、人事・総務領域において、ファルコグループの管理業務を広く集約することで、グループ全体の効率化と生産性向上を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町1-3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・上記年収に別途残業代を支給 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファコーポレーション

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市東区泉1-8-16
    • 設立 1970年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】社内SE～高岳駅より徒歩5分／残業5時間／名証1部上場企業のG会社～
      ～社内SE職／微経験歓迎／オルソケラトロジーレンズ(寝ながらつけることで矯正可能なコンタクトレンズ)の開発、販売をする同社での安定した働き方／残業時間5時間程度～ ■業務概要： 同社での社内SE業務をお任せします。具体的には、社内SEとして社内システムのデータ管理・運用の円滑化になります。担当者からの依頼により、既存システムDBの変更及び保守管理を行って頂きます。 ゆくゆくは当社のデータ管理・データ関係のスペシャリストとして、上流工程を担っていただきます。週1回リモート勤務で、個人の裁量も大きいため、ご自身で業務計画を立てられる方のご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・社内データベースの管理業務（データ変更、データ削除、データ加工、分析） ・社内データベースをより効率的に利用できるようなプログラム作成・管理（VBAでのマクロ作成） ・社内部署間でヒアリングを行い要件定義等の上流工程を実施、協力会社へのプログラム発注 ・協力会社から納品いただいたプログラムを自社でバリデーション検証を実施 【打ち合わせ】：他部署主体の開発案件の際には、他の部署にも同席をしてもらいます。(受注、薬事、設計開発などの部署ともかかわります) 【ベンダーへの委託】：レンズを作る部分だけを委託しており全体の1割程度です。 ■入社後の流れ： OJTにて業務の流れを身に着けていただきます。まずはデータベースのメンテナンスから行います。ワークフローございますので、その内容に沿って取り組んでいただきます。 ■環境： OS：Windows／ 言語：ASP.NET、C#、VB、SQL、PervasiveSQL／　 DB：SQLServer、MySQL ■組織構成： チームは7名（男性6名、女性2名）、年齢20代後半～60代 ■当社について 2002年には日本では前例のない、複雑なデザインを有するオルソケラトロジーレンズ(寝ながらつけることで矯正可能なコンタクトレンズ)の開発に着手し、臨床試験でその効果と安全性が認められ、2009年には国内で初めて新医療機器としての承認を取得し販売を開始しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-8-16 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｖｅｎｉｒ

    医療コンサルティング
    東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜第二新卒・未経験歓迎＞医療機関専門のキャリアアドバイザー◆ほぼリモート／教育制度・評価制度◎
      ＜第二新卒・未経験歓迎！＞【注目度の高い成長領域！専門性を磨くことができる！／ほぼリモート／評価制度◎／東証グロース上場「メンタルヘルステクノロジーズ」のグループ会社】 ■業務概要 医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関の提案と転職サポートを行っていただきます。医師・医療機関双方との折衝を通して、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現する仕事です。 ■業務詳細 医師・医療機関双方との折衝を行う両手型の営業方法です。 【医師に対して】 医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関を探し提案することが求められます。また、医療機関の提案だけでなく、条件交渉や成約時の契約書面の作成、面接時の同行およびファシリテートなど、医師が安心して転職できるよう丁寧かつ誠実にフォローしていただきます。 【医療機関に対して】 お打ち合わせなどを通して関係構築をしていただきながら、医療機関からのご依頼に沿って、マッチする医師を紹介していただきます。 ■ポジションの魅力 医師の転職相談を数年も経験を積めば、医療機関の採用戦略までフォローすることとなり、医療機関の理事長や院長といった経営層から強い信頼を得られる業務となります。 ■組織構成 ・人員構成：8名（男性7名、女性１名） ■就業環境 ・ほぼリモート（週5日）ですが状況に応じて医療機関や医師とのお打ち合わせ時に訪問なども行っていただきます。（直行直帰） ・残業時間：月平均20h程度 ■研修制度 ・代表、取締役が会社経営の仕組み・リーダーマネジメント・マーケティングなど幅広い内容の研修を行っており、経営観点から業務に携われる人材の育成を目指しています。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,714円～266,666円 固定残業手当/月：64,286円～83,334円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】医療機関専門のキャリアアドバイザー◇ほぼリモート／医師のキャリア支援経験者歓迎！／評価制度◎
      ◆医師のキャリア支援経験者歓迎！◆【注目度の高い成長領域！専門性を磨くことができる！／ほぼリモート／評価制度◎／東証グロース上場「メンタルヘルステクノロジーズ」のグループ会社】 ■業務概要 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関の提案と転職サポートを行っていただきます。医師・医療機関双方との折衝を通して、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現する仕事です。 ■業務詳細 医師・医療機関双方との折衝を行う両手型の営業方法です。 【医師に対して】 医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関を探し提案することが求められます。また、医療機関の提案だけでなく、条件交渉や成約時の契約書面の作成、面接時の同行およびファシリテートなど、医師が安心して転職できるよう丁寧かつ誠実にフォローしていただきます。 【医療機関に対して】 お打ち合わせなどを通して関係構築をしていただきながら、医療機関からのご依頼に沿って、マッチする医師を紹介していただきます。 ■ポジションの魅力 医師の転職相談を数年も経験を積めば、医療機関の採用戦略までフォローすることとなり、医療機関の理事長や院長といった経営層から強い信頼を得られる業務となります。 ■組織構成 ・人員構成：8名（男性7名、女性１名） ■就業環境 ・ほぼリモート（週5日）ですが状況に応じて医療機関や医師とのお打ち合わせ時に訪問なども行っていただきます。（直行直帰） ・残業時間：月平均20h程度 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,857円～ 固定残業手当/月：107,143円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアネットパートナーズ

    CSO
    東京都千代田区飯田橋1-12-15九段大和ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京】臨床開発モニター（CRA）※CROでの外部就労／長期的にキャリアを築く／手厚いフォロー体制
      • NEW
      【ご希望のPJTにアサイン／豊富な受託案件あり／手厚いキャリアサポート／長期就業・キャリア形成可】 ■業務内容： CROまたは製薬メーカーの企業様にてCRAとしてご活躍いただきます。※勤務地は大阪、派遣期間は2年～3年程度、将来的に転籍の可能性あり ■業務内容詳細： 企業治験と医師主導治験のどちらかを担当いただきます。 企業治験は数施設を担当し、医師主導治験は２～３本のプロトコールを担当いただきます。担当施設数は10施設程度を予定しております。 ■コアヒューマン株式会社の魅力： （1）＜多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。＞ 求人数が多いからこそ、ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたい方にも、多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）＜少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート＞ CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）＜長期的な就業、キャリア形成が可能です＞ 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。フォロー体制もしっかりと整っており、スキルを伸ばしていく事ができます。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都の地域に配属予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道エリア】コントラクトMR～希望の勤務地に最大限考慮／長期就業・キャリア形成が可能～
      • NEW
      【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■コアヒューマンでMRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道エリア 住所：北海道エリアに配属予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：20代650万、40代後半850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルコム

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区本町4-15-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【渋谷区／第二新卒歓迎】マーケティング・営業◇医療機器のニッチトップ◇残業月10h程度◇業績好調
      ～【業界未経験歓迎】英語／韓国語を活かせます！／独自性に強みを持ちニッチトップ／勤続年数10年以上～ ■職務概要： 新型コロナウイルス抗原検査キットの販売をはじめとしたDNA・医療関連機器の開発・製造・販売などの事業を行なう当社にて、医療機器のマーケティング及び新しい市場開拓営業を担当頂く方を募集しています。 客先の韓国では英語もしくは韓国語での打ち合わせが発生いたしますので、語学力を生かすことができます。 ■職務詳細： （1）医薬品・医療機器関連のマーケティング業務 （2）製品に関する企画及び提案 （3）新規顧客への営業活動　等 ・ご入社後はまず医療業界の調査などのマーケティングを行なっていただき、慣れてきたら新規開拓などの営業活動まで業務の幅を広げていただく予定です。 ・既存顧客への販売に加えて新規開拓もご担当頂く予定です。国内の対象顧客は全国を想定しています。 ■研修制度 OJTでの実務教育でしっかりと研修を行います。 意欲があれば必要に応じて外部教育を利用することも可能です。 ■組織に関して 今回は新設の部署の配属となりますが、ベテランの社員もおりますのでご安心ください。 ・従業員交流が活発で年代問わず風通しの良い環境です。 ・勤続年数も10年以上の方が殆どと働きやすい環境です。 ・会社としては営業へのノルマ設定もなく、男女問わず定着率の高い職場です。 ■会社／求人の魅力： ◎各種科学センサーと画像処理システムを応用した製品や、コロナ抗体キットDNA関連機器LED生産システムの開発・製造・販売を行う会社です。 ◎本年で50周年となりますが、成長を続けておりで3年間で7億から15億と約2倍の業績を誇っています。コロナ渦が静まりつつある本年度も昨年の売り上げを超える勢いです。 ◎独自性のある特許製品を多く取り扱う、アイディアを形にする技術会社として強みを持っており、最大手のメーカーともお取引があります。 ◎開発型の企業で様々な分野での技術力があり、特許性の高い製品を販売しています。特許製品は大手電子機器メーカーのほとんどに使われており世界標準になっているほどです。 ◎他社の真似ではなく、自分たちの製品を作るという考えを持つ社長のもと、一気通貫で自社内で賄うことができることも強みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町4-15-10 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社　営業分室 住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル5階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計約3ヶ月分） ※役職手当あり ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】医療営業※業界未経験可◇医療機器のニッチトップ／創業50年／平均勤続年数10年以上
      ～【第二新卒・営業経験者歓迎】独自性に強みを持ちニッチトップ／勤続年数10年以上／幅広い年代が活躍中～ ■職務概要： 医療関連機器・医薬品の開発・製造・販売などの事業を行なう当社にて、医療機器・体外診断薬の営業をお任せします。 ■業務詳細 ＊医療機器・体外診断薬の法人営業 ＊見積書等の書類作成 ＊新規顧客の開拓 ＊市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案 ＊その他、営業サポート業務 ■商品に関して 各種科学センサーと画像処理システムを応用した製品や、コロナ抗体キットDNA関連機器LED生産システムを扱っております。 ■お客様に関して 代理店営業がメインとなります。 現在はコロナ渦で得た既存のお客様が中心となっておりますが、今後は新規開拓もご担当頂く予定です。国内の対象顧客は全国を想定しています。（国外は想定しておりません。） ■働き方に関して 代理店に赴いて頂き、営業を行って頂きます。 現在の商談の頻度は週に1回程度ですが、現在申請を行っている体外診断薬の販売許可が下り次第、頻度も高まる予定です。 ※直行直帰可能です。 ■研修制度 OJTでの実務教育でしっかりと研修を行います。 意欲があれば必要に応じて外部教育を利用することも可能です。 ■組織に関して 現在は営業は3名で構成されております。 ・従業員交流が活発で年代問わず風通しの良い環境です。 ・勤続年数も10年以上の方が殆どと働きやすい環境です。 ・会社としては営業へのノルマ設定もなく、男女問わず定着率の高い職場です。 ■魅力： ◎本年で50周年となりますが、成長を続けておりで3年間で7億から15億と約2倍の業績を誇っています。コロナ渦が静まりつつある本年度も昨年の売り上げを超える勢いです。 ◎独自性のある特許製品を多く取り扱う、アイディアを形にする技術会社として強みを持っており、最大手のメーカーともお取引があります。 ◎開発型の企業で様々な分野での技術力があり、特許性の高い製品を販売しています。特許製品は大手電子機器メーカーのほとんどに使われており世界標準になっているほどです。 ◎他社の真似ではなく、自分たちの製品を作るという考えを持つ社長のもと、一気通貫で自社内で賄うことができることも強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町4-15-10 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計約3ヶ月分） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブレインラボ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区芝浦3-2-16A-PLACE田町イースト
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 品質保証（医療機器）◆ドイツ本社／グローバル展開の外資系医療機器メーカー
      【ニッチ領域で日本で高いシェアを誇る医療機器メーカー／世界最先端の医療ナビシステムを提供】 ■業務内容： ドイツの医療機器を輸入販売する日本支社で、医療機器の品質保証を中心に業務をお任せします。所属する品質薬事部門は少人数の部署のため、ご本人の希望や適正に応じて、医療機器のQMS関連業務や、医療機器の取扱いに必要な業態ライセンスの維持管理など、幅広く経験できます。 ■業務詳細： ◎QMSの構築・維持・管理全般 ◎QMS関連文書の作成 ◎規制当局による監査への対応 ◎業態ライセンスの許可申請及び維持管理運営 ◎不具合品の原因調査のサポートや調査報告書の作成 ◎社内データベースの更新及び管理 ■当社について： ユニークな医療機器を製造販売しています。放射線治療に用いる患者位置決め機器は日本でも高いシェアを誇ります。また、脳外科手術などの外科手術に使用するナビゲーションシステムを製造販売しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト２階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,624円～ 固定残業手当/月：79,114円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■決算賞与：年収の5％が上限 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモテック株式会社

    医療機器卸
    東京都文京区本郷2-3-9ツインビュー御茶ノ水 1F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京・完全未経験】製品企画（新製品導入業務）残業20h以下／WLB◎／エムスリーグループ
      【完全週休二日・年間休日125日・7時間勤務・フレックスタイム制あり／東証プライム上場エムスリーの100%子会社】 ■業務内容： 当社の製品企画部にて新製品導入に関わる業務をお任せいたします。 エムスリーとのグループ化に伴い「先端医療分野に本格展開」することが決定いたし、当社の強みである「全国医療機関への販路・顧客基盤」「培った医療現場への高い支援能力」「複数の海外医療機器メーカーとのコネクションおよび日本への導入実績」を駆使して更なる事業基盤の拡大を目指しております。今後も業界の変化やニーズに対応するため本ポジションの募集を決定いたしました。 ■取扱い製品の領域について： (1)心臓血管外科関連：心臓や血管の病気に対して手術的治療を行う専門的な分野です。人工心肺や心筋保護法という補助手段を用いて、先天性や後天性の心臓病に対して手術治療を行ないます。症例により、人工心肺を用いた場合のリスクを抑えるための、人工心肺を用いない冠状動脈パイパス術(OFF PUMP CABG)などもあります。 (2)エンドバスキュラー関連：エンドバスキュラー治療とは、X線装置等での画像誘導下においてカテーテル等を用いて行う血管内治療のことです。この治療法は、血管に数ミリ程度の穴をあけ、その穴を介してカテーテルを用いて病気を治療します。この手術法は、外科的手術のように患部を大きく切開し全身麻酔をする必要もなく、低リスク・低侵襲の手術法として注目されている手術法のひとつです。 ■社風・雰囲気について： キャリアを積み、長期的な就業を考えている方にピッタリです。社内での意見交換も活発に行われますので、積極的にやる気を持ってチャレンジ出来る方、日々技術が進化していく業界なのでインプットを楽しめる方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-3-9 ツインビュー御茶ノ水 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職歴、経験など考慮の上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与※昨年度実績5.25か月分：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／未経験歓迎】医療機器営業（残業20h以下／エムスリー100%子会社）
      【未経験から中途入社した方も多数活躍中／プライム市場上場エムスリーの100%子会社／リモートワーク・オンライン商談積極導入中】 ■業務内容： 親会社であるエムスリーが運営する日本最大級の医学情報サイト「m3.com」にご登録いただいている医療従事者の方々に対し、血管内治療を中心とする製品を提案すると共に、最新の医療情報・製品情報を提供するスペシャリストとして活躍していただきます。 まずは、既存のルート営業をご担当していただき、キャッチアップしていただいた後は徐々に新規開拓の営業もしていただきます。 ■「m3.com」とは： 「m3.com」とは、日本の医師の9割にあたる約28万人が登録している医学情報サイト（アプリ版もあります）です。こちらには医師向けの転職情報や、最新の医療情報、医師同士のコミュニティを提供しています。今回募集するポジションではこちらのサイトを起点に自社製品の営業活動を行っていただくだけでなく、「m3.com」の活用提案なども行っていただくため、データ活用の提案営業としてのキャリアも身に着けられます。 ■働き方： ・担当エリア：仙台エリア ・出張頻度：週１回程度 ・夜間・休日の呼び出し頻度：殆ど、ありません。 ・リモートワーク（オンライン商談）導入率：３０％程度 ・営業スタイル：原則として直行、直帰の営業スタイルになります（全社共通） ■教育体制： まずは商材についての知識や営業手法に関してをOJTを通じて勉強していただきます。その後は先輩の既存顧客に対してのルート営業に同行していただき、キャッチアップしていただきます。 ■社風・雰囲気について： キャリアを長期的に積んでいただくことを期待されていることもあり、長期的な就業を考えている方にピッタリです。社内での意見交換も活発に行われますので、積極的にやる気を持ってチャレンジ出来る方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区片平1-5-20 ハルシュタットビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職歴、経験など考慮の上決定。 ■モデル年収：27歳（独身自宅住まい、経験3年）で400万円（基本給＋営業手当）※住宅手当、扶養手当等は、別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与※昨年度実績5.25か月分：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社

    バイオベンチャー業界
    山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】検査サービス営業/世界最先端の物質解析技術の提案※業界不問／土日祝休／グロース上場
      【専門性を活かして活躍できる／世界最先端の解析技術を持つバイオベンチャー／年休125日／メタボローム解析で国内トップクラス】 ■業務内容： 国内における製薬、化学、食品メーカー等の民間企業や、大学ならびに公的研究機関等の研究者向けに、当社技術である『メタボローム解析』をオンライン又は対面（出張あり）で提案し、受注活動を行っていただきます。 ■メタボロームとは： 当社技術である『メタボローム解析』は医薬品・食品業界などで活用されており、「健康で豊かな暮らし」のための製品・サービス開発に貢献しております。診断や治療に有効な成分の発見や安全性を確認することで、診断薬や治療薬などの医薬品開発に貢献しております。また、機能性表示食品の開発においては、開発した成分や食物自体に含まれている成分の科学的な裏付け（機能性評価）を得ることで機能性食品の開発に貢献しております。 ■当社の特徴： ◎当社は革新的な分析技術である「CE-MS技術」をコアとし、メタボロミクスビジネスを展開する研究開発型ベンチャー企業です。 ◎国内でも珍しいメタボロミクスビジネス企業として、各界の注目を集めています。 ◎特に予防医療への需要増加やヘルスケア志向の高まりにより、食品メーカーなど産業界への進出も順調で大きな影響を与えています。 ◎また当社はベンチャー気質も持ち合わせており、自ら率先して新しいこと、変化することに対して楽しみつつ、前向きに取り組んで、成果を上げていただける方には合っている社風かと思います。 ■当社の事業について： ・当社ではCE-MSを中心としたメタボローム受託解析を行っており、製薬・医療・食品・化学など様々な分野で皆様の研究開発を支援しています。 ・メタボローム解析は、大学などの研究機関における疾患メカニズムの研究、製薬企業における探索・薬理研究や毒性研究、発酵を利用した物質生産を行っている企業の生産性向上支援、食費企業の成分分析や機能性の探索・確認などに利用されております。 ・メタボローム解析では国内トップクラスです。また、キャピラリー電気泳動と質量分析計を組み合わせたCE-MSという分析技術を開発し、近年は更なる高感度網羅解析技術を開発して、サービスメニューを拡大し、売上を伸ばしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区新川2‐9‐6　 シュテルン中央ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定します。 ■基本賞与：年2回 ■業績連動賞与：年1回 ■地域手当：東京地区3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理／管理職候補◇グロース上場◇世界最先端の解析技術を持つバイオベンチャー◇年休125日
      ◆◇グロース上場／年休125日／メタボローム解析で国内トップクラスのバイオベンチャー／健康で豊かな暮らしを叶える製品・サービスの開発に貢献する技術◎／残業月平均20時間◇◆ ■業務内容： 財務経理業務全般をご担当いただきます。経理スタッフ1名と協力しながら、協力して取りまとめていただくことになります。主に税務関係の業務をお願いしたいため、税務関係の経験が豊富な方を歓迎いたします。 ■業務詳細： （1）決算・開示業務： 四半期、本決算業務（連結）とその開示、決算説明会準備などを担当します。本業務には事業報告書作成、有価証券報告書作成、コーポレートガバナンス報告書作成、J-SOX対応ならびにそれらに対する監査法人対応、税務対応（顧問税理士の支援あり）及び税効果計算などを含みます。 海外子会社（米国）1 社の連結決算処理（連結相殺仕訳の作成）も担います。 （2） 原価計算／管理会計業務： 月次で原価計算を行い、定期的な分析と提案などを担当します。 （3）予算作成業務： グループ全体並びに部門別予算作成ならびに執行管理を担います。 ※一部の株主総会に関連する業務について手伝う可能性がございます。 ■キャリア： 将来の財務経理管理者の候補としての採用を予定しております。入社後数年以内に管理者になっていただける方を募集しております。 ■配属先： 配属先はサポート部門と位置付けており、プロフィットセンター部門が円滑に効率的に気持ちよく業務を遂行できるように支援をしていくことがミッションです。基本は2名体制で回しています。 ■当社の特徴： ◎当社は革新的な分析技術である「CE-MS技術」をコアとし、メタボロミクスビジネスを展開する研究開発型ベンチャー企業です。 ◎国内でも珍しいメタボロミクスビジネス企業として、各界の注目を集めています。 ◎特に予防医療への需要増加やヘルスケア志向の高まりにより、食品メーカーなど産業界への進出も順調で大きな影響を与えています。 ◎当社はベンチャー気質も持ち合わせており、自ら率先して新しいこと、変化することに対して楽しみつつ、前向きに取り組んで、成果を上げていただける方には合っている社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区新川2‐9‐6　 シュテルン中央ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定します。 ■基本賞与：年2回 ■業績連動賞与：年1回 ■上記給与以外に地域手当3万円が支給されます（管理職は対象外）。 ※年収には、基本給、各種手当（地域手当、時間外手当等）、基本賞与（年２回）、業績連動賞与（年１回）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AIメディカルサービス

    バイオベンチャー業界
    東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【経理】IPO準備中／資金調達額130億円以上／将来的に海外連結経験も詰める
      • NEW
      【税務関係を中心に監査対応などIPO前～IPO直後の経験が積める／資金調達額累計130億円以上／2人に1人が患う癌の早期発見に注力する社会貢献性の高い事業／海外も注目する内視鏡×ＡＩスタートアップ】 癌の見逃し0を目指すべく内視鏡AIプロダクトを開発する同社で経理担当をお任せします。CFO及び現経理メンバーと連携しIPO準備～IPO後までを経験できるポジションです。 ■募集背景： 130億円を越える資金調達により今後の世界展開を見据え経理体制の強化を実施したいため。 ■業務詳細： ・会社法計算書類作成 ・準金商法の開示業務 ・仕訳入力 ・固定資産台帳、仕入元帳など補助簿と仕訳の元データの整備 ・勘定科目分析 ・会計監査人対応 ・税務申告書作成業務補助 ・内部統制システムの構築 ■ポジションの魅力： ・上場準備を行っており、上場準備の経験と、上場会社と同様の経理実務を経験できる ・効率化やシステム化に取り組んでおり、新たなシステムの導入等、業務設計業務にも関われる ・既存システムやフローの変更に対して、柔軟な社風がある ・公認会計士が2名いることもあり、業務として求めるレベルは高く成長機会がある ■強み： （1）世界初の研究実績を論文発表 2017年に胃がんの原因とされるピロリ菌の有無を鑑別するAIを、2018年には胃がんを検出するAIを世界で初めて開発することに成功し論文を発表しました。その他にも、食道がん、大腸がん等をはじめとして、計45本以上のAIに関する論文を発表しています。 （2）100施設以上の医療機関との共同研究実績 40本以上のトップジャーナルへの論文実績に基づき、がん研有明病院、大阪国際がんセンター、東京大学医学部附属病院、慶應義塾大学病院をはじめとして、100施設以上の医療機関との共同研究の実績があり、強固なデータ提供体制を構築しています。 （3）グローバルへの展開を加速 内視鏡医療は日本が最先端であるため、内視鏡AIのリーディングプレイヤーでとして世界から注目を集めており、海外の病院からの引き合いも多いくなっています。2021年4月にはシンガポール国立大学病院と共同研究契約を締結する等、世界10か国以上の医療機関と協議を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,435円～584,151円 固定残業手当/月：110,565円～165,848円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～749,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮し決定します。 ※ストックオプション付与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 臨床開発モニター ◆「AI×医療」のベンチャー企業／世界の内視鏡医療の発展に貢献◆
      • NEW
      【資金調達額累計100億円以上／2人に1人が患う癌の早期発見に注力する社会貢献性の高い事業／がんを中心に世界初の論文を40本以上発表／100以上の医療機関と連携／海外も注目する内視鏡×ＡＩスタートアップ】 内視鏡AI製品の新規開発に関わる臨床試験のモニタリング業務をお願いします。 ■具体的な業務内容： ・プロトコル(治験実施計画書)にもとづいた臨床試験のモニタリング及び進捗の管理 ・共同研究施設、医療機関、医師との折衝(提携機関は現在30施設以上) ・共同研究機関の立ち上げおよび実施に必要な手続き、折衝 ■このポジションの醍醐味： ・がんの早期発見を支援する内視鏡AIの臨床開発に関わる事ができる ・世界でも新しい領域として注目されている医療AI（SaMD）の製品に関わる事ができるる ・海外を含めた臨床開発の経験が得られる ・臨床開発業務をメインとしながらバックグラウンドと意欲次第で薬事、製品企画に関わる事も出来る ■求められる成果について： 臨床研究の円滑な推進を行っていただきます。 ■当社の特徴： 「世界の患者を救う～内視鏡AIでがん見逃しゼロへ～」をミッションに、現役の内視鏡医である多田智裕によって2017年9月に創業されました。 AIの画像認識技術と世界をリードする日本の内視鏡治療の実績をかけ合わせることで、医師によっては20％以上発生しているとも言われる病変の見逃しを1例でも少なくし、世界中の多くの患者の命を救うために日々努力を重ねています。 2021年6月には、『ダボス会議』で有名な世界経済フォーラムより、ヘルスケアからリテールまで産業を創造する最も有望な企業100社のテクノロジー・パイオニアに選出（日本からは当社含め2社のみ）されるなど、国内外から多くの注目をいただいています。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します： ・特定臨床研究や治験の立案経験 ・計画書や手順書等の作成経験 ・後輩指導等、誰かに業務を教えた経験（組織として部下を持ちマネジメントした経験があれば尚可） ・英語力(海外臨床開発に活かせます)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,361円～ 固定残業手当/月：92,139円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,500円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮し決定します。 ※ストックオプション付与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社AIメディカルサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクティブメディカル

    医療機器メーカー業界
    北海道札幌市東区北17条東1丁目6番21号
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機器のルート営業／年休123日／土日祝休み／残業少
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆医療機器の納品・提案 既に取引のある病院等へ、「カテーテル」「人工関節」等の医療機器の納品・提案を行います。 営業車で取引先の医療機関への商品納入やマーケティング等が主な業務です。 ＊1日の訪問は1~3件ほど ＊営業車は各個人に1台支給なので、通勤での使用や訪問先への直行直帰もOK！ ◆仕入れ先（商社やメーカー等）へ新商品のヒアリング 医療の発展や技術の進歩に伴い、医療機器は常に新しい商品が開発されています。 一人ひとりの患者様に必要な最新医療機器を医療機関に提案するためには日々勉強し続け、情報をアップデートしていくことが大切！ ◆新規にお客様への営業もお任せ 新規営業とはいえ、すでにお取引があり信頼関係が構築できている既存のお客様からのご紹介がメインとなります。 飛び込みやテレアポ等はお願いしませんのでご安心ください♪ ☆仕事のPOINT☆ 自分が担当した病院で課題をヒアリングし、一緒に改善策を練り、お客様のニーズに合わせて新しい機器を提案する…など、 日々の業務の積み重ねで確かな信頼関係を築くことができます。 それにより、「どの機器を使うべきだと思う？」という相談や感謝の言葉を直接いただけることも！ さらに、自分が提案した商品で元気になった患者様の話を聞けるなど、当社の営業ならではの大きなやりがいを実感しながら業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体制強化のための増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域の医療機関からたくさんのご依頼をいただいている当社。 お陰様で業績好調につき、さらなるサービス拡充のために新たに営業メンバーを募集することになりました。 道内各地に拠点があるため、希望勤務地を考慮します。 地元に腰を据え長期的なキャリアを実現できる環境です！ ▼道内5拠点 札幌、旭川、釧路、室蘭、帯広
      下記のいずれかに配属となります。 ▼札幌本社 北海道札幌市東区北十七条東一丁目6番21号 ▼帯広支店 北海道帯広市西五条南十六丁目9番地3 郷ビル3F ▼室蘭支店 北海道室蘭市中島町二丁目3番6号 ▼釧路支店 北海道釧路市新橋大通9丁目2番12号 ※希望を考慮します
      年俸300万円～540万円（1／12 を月々支給、固定残業代含む） ※給与として1年間の総額が固定で定められており、毎月12分の1の金額を支給 ※経験・能力などを考慮の上、年俸を決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万8000円~10万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与は、月給19万2000円～35万円（残業代全額支給）となります。
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    微研株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    鹿児島県鹿児島市上荒田町24-6
    • 設立 1983年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/WEB面可】臨床検査技師～様々な検査を経験できる/BMLの100%子会社／手当充実～
      ■担当業務： 本社ラボにて、ルーチンから特殊検査まで、医療機関からのさまざまな検査ニーズに対応して頂きます。官公庁、市立病院、民間病院、診療所、食品メーカー、学校など幅広く支持をいただいております。 ■詳細： 鹿児島市内の病院から集配される検査対象物の検査・分析を担当します。 生化学的検査、病理・細胞診検査、血液学的検査、血清学的検査、一般検査。 ■配属部署： 検査部は21名(60代～20代)在籍しております。 ■特徴： ・主に夜勤のシフト制ですが、夜勤手当も充実しています。 ・病院ではなく事業会社なので、幅広い領域で経験ができます。 ■会社の 通常検体は鹿児島ラボに集約し翌日報告体制で迅速な検査システムを構築しています。 また、BMLグループの株式会社協同医学研究所から平成20年7月に奄美営業所、平成20年8月に鹿屋営業所の移管を受けました。また、平成23年4月には株式会社日本病態病理研究所を吸収合併し、営業基盤を鹿児島県・宮崎県全域に拡充し現在に至っています 奄美営業所は、奄美大島を拠点として、徳之島、喜界島、沖永良部島の当社顧客、BML顧客のサービス向上に努めています。 JPL病理細胞診センターでは鹿児島県、宮崎県の病理・細胞診検査を実施しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町24-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(7月/12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    グリーンカプス製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    静岡県富士宮市山宮2201-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡富士宮】品質管理～年間休日124日／土日祝休／残業月20時間程度／東和薬品グループ～
      ～健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)認定／高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中／高レベルな業務経験とワークライフバランスを実現～ ■業務内容： 当社から出荷する製品の品質を保証するための試験・分析業務をお任せします。試験業務は理化学試験・微生物試験があり、経験に応じて業務・学習をいただきます。 ・製剤出荷試験 ・原材料資材受け入れ試験 下記もご担当いただく可能性があります ・工場環境試験 ・試験移管の受入／バリデーション ・洗浄法バリデーション ・県／他社等の査察対応(ラボツアー) ・SOP・GMP文章の作成 ■同社の特徴： ・ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に 医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市山宮2201-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は固定費のみ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 481万円　入社10年目　40代メンバー(月給28.4万円＋賞与＋残業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士宮市】製造オペレーター（医薬品ソフトカプセル）◆年休124日／東和薬品グループ／転勤なし
      【東証プライム上場の東和薬品株式会社グループ／健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）認定／月平均残業時間15時間／ニーズの高まりから安定性◎】 ■仕事内容： ソフトカプセル技術を活用した製剤開発・製造受託を手掛ける当社にて、ソフトカプセル（ロータリー、シームレス）の製造をお任せします。ご経験、希望等考慮し、下記いずれかの工程に従事いただきます。 ■具体的には： （1）シームレスカプセル充填工程の製造オペレーター ・ＳＯＰ、ＧＭＰ文書の作成や改訂業務 ・備品発注等製造工程にかかわる付帯業務 （2）秤量、調製工程の製造オペレーター ・原材料の秤量、混合、内用液と被膜液の調製 ・ＳＯＰ、ＧＭＰ文書の作成や改訂業務 ・備品発注等製造工程にかかわる付帯業務 ■入社後の流れ・教育体制について： 入社後1週間ほどは座学での研修になります。資料の読み込みや動画を用いた研修となります。その後はOJTとOff-JTで教育を進めていきます。OJTでは担当工程のリーダーを教育責任者として付け、指導いただきます。Off-JTでは外部講習やＥラーニングを活用し、各自のレベルに応じて学習を実施します。その他、階層別研修やキャリアコンサルティング教育、資格支援制度なども充実しています。 ■当社について： ◇当社はジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品株式会社の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」「扱いやすく」といった患者様の細かいニーズに応え、常に高い品質での医薬品生産を実現するため、医薬品GMPの基準に準じた適切な品質保証・管理システムを構築しています。 ◇全従業員が医薬品を製造することに責任を持ち、カプセル1粒ごとに健康への責任を果たすため、高い品質レベル・医薬品の有効性・安全性の確保に日々取り組んでいます。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県富士宮市山宮2201番地2 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績…計3.0ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり1,000円～4,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳＡ株式会社

    福祉・介護関連サービス
    東京都渋谷区桜丘町31-11
    • 設立 2009年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】障がい者が行う業務の管理・監督 ※東証「NSW」の特例子会社／残業20時間程度
      • NEW
      ◇◆障がい者の方に胸をはって働いている実感を持ってもらうことがミッションです！◆◇残業20時間程度/東証プライムNSW株式会社の特例子会社 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■ミッション 当社は障がい者一人ひとりの「キャリア」を重視しています。納期に終わらないものは代行する、難しいと判断した業務は任せない、そういった進め方では障がい者の方に働いている実感を持っていただくことはできません。時には厳しく接しなければならない場面もありますが、その分働く障がい者の確実な成長を継続的に見守ることができます。 ■業務概要 業務チームでの受注業務の遂行、業務管理・監督とその不随業務を行います。 ■業務詳細 ・障がい者の業務遂行の指導・サポート ・業務の進捗管理 ・品質チェック ・受注の際の業務組み立て、仕様書、手順書等の作成 ・発注元や関係企業との会議や打ち合わせ対応 ・受注、納品に係る事務 ・職場実習対応 ・チーム員の労務管理 ■業務の特徴 ・まずは障がい者が20人程度の業務チームで、業務リーダーの元、チームが行っている業務の理解・習得および管理・監督業務を学んでいただきます。近い将来に、チームの副リーダーやリーダーとして業務チームをまとめる役割になることを期待しています。 ・障がい者の割合が多いチームですが、障がい者一人ひとりが仕事に対する自覚と責任をもって発注元に確かなものを納品するために、個々の障がい特性に配慮しながら、管理・監督をしていただきます。 ・業務チームの障がい者が従事する仕事は多岐に渡りますが、例えば事務作業（セキュリティカード権限管理、名刺作製等）、軽作業（社内メール便運営、設備や会議室の点検、施設や備品の清掃や消毒、ゴミ回収等）があります。 ■当社の特徴 親会社であるIT企業「NSW株式会社」の100％出資特例子会社。障がい者の社会参加の機会を作り出し、職業的自立を支援することを目的とする会社です。 ■こんな方大歓迎です！ ・障がい者と一緒に働いた経験をお持ちの方 ・障害者職業生活相談員講習修了している方 ・職場適応援助者（ジョブコーチ）認定者および経験者の方 ・OJTトレーナー経験をお持ちの方 ・精神保健福祉士、社会福祉？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町31-11 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与（正従業員のみ）：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】障がい者が行う業務の管理・監督 ※東証プライム「NSW」の特例子会社／土日祝休み
      • NEW
      東証プライムのNSW株式会社の特例子会社である当社において、業務チームでの受注業務の遂行、業務管理・監督とその付随業務を行います。 ・障がい者の業務遂行の指導・サポート ・業務の進捗管理 ・品質チェック ・受注の際の業務組み立て、仕様書、手順書等の作成 ・発注元や関係企業との会議や打ち合わせ対応 ・受注、納品に係る事務 ・職場実習対応 ・チーム員の労務管理 【変更の範囲：なし】 ■業務の特徴 ・まずは障がい者が20人程度の業務チームで、業務リーダーの元、チームが行っている業務の理解・習得および管理・監督業務を学んでいただきます。近い将来に、チームの副リーダーやリーダーとして業務チームをまとめる役割になることを期待しています。 ・障がい者の割合が多いチームですが、障がい者一人ひとりが仕事に対する自覚と責任をもって発注元に確かなものを納品するために、個々の障がい特性に配慮しながら、管理・監督をしていただきます。 ・業務チームの障がい者が従事する仕事は多岐に渡りますが、例えば事務作業（セキュリティカード権限管理等）、軽作業（社内メール便運営、設備や会議室の点検、施設や備品の清掃や消毒、ゴミ回収等）があります。 ・障がい者一人ひとりの「キャリア」を重視しており、時には厳しく接しなければならない場面もありますが、その分働く障がい者の成長を継続的に見守ることができます。 ・残業は、あっても月平均20時間程度です。 ■当社の特徴 親会社であるIT企業「NSW株式会社」の100％出資特例子会社。障がい者の社会参加の機会を作り出し、職業的自立を支援することを目的とする会社です。NSWグループ各社が、社内外にサービスを提供するアシストをする意味を込めて「NSA株式会社」となりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町31-11 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与（正従業員のみ）：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニプロ医療電子システムズ株式会社

    医療機器メーカー業界
    山梨県中央市中楯801
    • 設立 2013年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山梨県中央市】ソフト設計〈医療機器〉※出身業界不問
      ■職務内容： 医療用電子機器製品のソフト設計業務を担当頂きます。 プロジェクトメンバーとして、仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます。また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます。業界未経験者でも安心して入社できるよう、職務に必要な規格及び、医療機器等についての教育も丁寧に実施致します。 ■人員構成： 現在、技術職の従業員数は26名で、各プロジェクト毎に数名単位で分かれて業務に取り組まれています。ベテランと若手がそれぞれ在籍し、幅広い年齢層の社員がいます。 ■同社に関して： 同社はニプロ株式会社の子会社として、2013年に設立されました。同社グループが注力する治療器製品の設計開発、製造機能をになっています。医療機器メーカーとしてグローバルで不動の地位を築いている同グループですが、今後、さらに製品領域をひろげ、総合医療機器メーカーとして拡大をしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市中楯801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～310,000円 ＜月給＞ 231,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏冬支給+業績により期末賞与(昨年実績 合計4.7か月) ■手当：通勤手当・住宅手当・家族手当・皆勤手当・時間外手当等 ■上記には、時間外労働手当や家族手当は含まれていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県中央市】機構設計〈医療機器〉※出身業界不問
      ■職務内容： 医療用電子機器製品の機構設計業務を担当頂きます。 プロジェクトメンバーとして、仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます。また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます。業界未経験者でも安心して入社できるよう、職務に必要な規格及び、医療機器等についての教育も丁寧に実施致します。 ■人員構成： 現在、技術職の従業員数は26名で、各プロジェクト毎に数名単位で分かれて業務に取り組まれています。ベテランと若手がそれぞれ在籍し、幅広い年齢層の社員がいます。 ■同社に関して： 同社はニプロ株式会社の子会社として、2013年に設立されました。同社グループが注力する治療器製品の設計開発、製造機能をになっています。医療機器メーカーとしてグローバルで不動の地位を築いている同グループですが、今後、さらに製品領域をひろげ、総合医療機器メーカーとして拡大をしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市中楯801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,500円～390,000円 ＜月給＞ 271,500円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏冬支給+業績により期末賞与(昨年実績 合計4.70か月) ■手当：通勤手当・住宅手当・家族手当・皆勤手当・時間外手当等 ■上記には、時間外労働手当や家族手当は含まれていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クオリプス株式会社

    バイオベンチャー業界
    東京都中央区日本橋本町3-11-5日本橋ライフサイエンスビルディング2 507
    • 設立 2017年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】研究・薬効薬理（スタッフクラス）※再生医療・細胞医薬品／シーズ検索～資材開発～各種試験
      • 締切間近
      iPS細胞を使った心筋細胞シートをはじめ、様々な細胞製品の研究開発・製造を行う当社にて、新規再生医療・細胞医薬品のプロセス開発をメインにお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ＜研究・薬効薬理試験＞ ・再生医療に向けたiPS細胞からの分化誘導方法や細胞評価方法の開発 ・動物や細胞を使用した薬効薬理試験 ■その他業務 ご本人様の適性に応じて、シーズ探索から薬効薬理試験、品質管理試験の設定、輸送容器等の資材開発、薬事申請に向けた各種試験まで幅広く研究開発に携わることが出来ます。 ＜プロセス開発＞ ・製造品質管理部門と協力した製造 ・品質評価・管理のプロセス開発（CMC） ＜薬事申請用試験＞ ・開発部門と協力した薬事申請用試験の委託責任者として、適切な業務指示・調整を含む社外CROのコントロール ■組織構成 ・部長(1名)、リーダー(4名)、スタッフ(10名程度) ■働く魅力： ・当社は少数精鋭のベンチャーのため、ご自身がアサインされたプロジェクトについて探索から上市まで一気通貫で担当いただけます。また、事業展開とともに今後組織の拡大が予想されるため、将来的な管理職候補としてのキャリア形成が見込めます。 ■その他魅力： ・定期は6か月分支給しています ・年間休日128日／有給休暇は入社時から付与され、毎年4月に15日を新たに付与されます ・育児休暇制度を利用し時短勤務している社員も在籍しており、融通の利く働き方が可能です ■同社について： 同社は、世界に誇る日本の先端的な医療を基盤とし確かで安全な技術を活用し、 今までにない有効な医療を開発する企業です。 最初の挑戦は、iPS細胞由来心筋細胞シートの製造方法に関する研究開発を推進し、 さらに効率的な生産技術を確立し、再生医療製品としての製造販売の承認の取得を目指すことです。 現在、第一三共株式会社・テルモ株式会社・三菱商事株式会社とパートナーシップを結んでおり、 iPS細胞由来心筋細胞シートの実用化を目指しています。 『こころ　動かそう　いのち　つなごう』を標語としています。 ひとびとが、命ある限り、健康で幸せな生活を送るために、技術とこころ、科学と人間をつなぎ、世界中のひとびとの健康と人生に貢献する新たな医療を作り出していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪ラボ 住所：大阪府吹田市山田丘1－3 生命システム棟5F　E503 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／阪大病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 その他固定手当/月：45,000円～60,000円 ＜月給＞ 325,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 裁量労働手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】薬事（スタッフクラス）※再生医療・細胞医薬品／シーズ検索～資材開発～各種試験まで
      • 締切間近
      iPS細胞を使った心筋細胞シートをはじめ、様々な細胞製品の研究開発・製造を行う当社にて、新規再生医療・細胞医薬品のプロセス開発をメインにお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ＜薬事申請用試験＞ ・開発部門と協力した薬事申請用試験の委託責任者として、適切な業務指示 ・調整を含む社外CROのコントロール ■その他業務 ご本人様の適性に応じて、シーズ探索から薬効薬理試験、品質管理試験の設定、輸送容器等の資材開発、薬事申請に向けた各種試験まで幅広く研究開発に携わることが出来ます。 ＜プロセス開発＞ ・製造品質管理部門と協力した製造 ・品質評価・管理のプロセス開発（CMC） ＜研究・薬効薬理試験＞ ・再生医療に向けたiPS細胞からの分化誘導方法や細胞評価方法の開発 ・動物や細胞を使用した薬効薬理試験 ■組織構成 ・部長(1名)、リーダー(4名)、スタッフ(10名程度) ■働く魅力： ・当社は少数精鋭のベンチャーのため、ご自身がアサインされたプロジェクトについて探索から上市まで一気通貫で担当いただけます。また、事業展開とともに今後組織の拡大が予想されるため、将来的な管理職候補としてのキャリア形成が見込めます。 ■その他魅力： ・定期は6か月分支給しています ・年間休日128日／有給休暇は入社時から付与され、毎年4月に15日を新たに付与されます ・育児休暇制度を利用し時短勤務している社員も在籍しており、融通の利く働き方が可能です ■同社について： 同社は、世界に誇る日本の先端的な医療を基盤とし確かで安全な技術を活用し、 今までにない有効な医療を開発する企業です。 最初の挑戦は、iPS細胞由来心筋細胞シートの製造方法に関する研究開発を推進し、 さらに効率的な生産技術を確立し、再生医療製品としての製造販売の承認の取得を目指すことです。 現在、第一三共株式会社・テルモ株式会社・三菱商事株式会社とパートナーシップを結んでおり、 iPS細胞由来心筋細胞シートの実用化を目指しています。 『こころ　動かそう　いのち　つなごう』を標語としています。 ひとびとが、命ある限り、健康で幸せな生活を送るために、技術とこころ、科学と人間をつなぎ、世界中のひとびとの健康と人生に貢献する新たな医療を作り出していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪ラボ 住所：大阪府吹田市山田丘1－3 生命システム棟5F　E503 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／阪大病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 その他固定手当/月：45,000円～60,000円 ＜月給＞ 325,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 裁量労働手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターキージャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23金子第2ビル 3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新横浜】法人営業※量販店の本部営業経験者※◆年休123日◆土日祝休◆転勤無◆ノルマ無◆
      • NEW
      【変更の範囲：無】 ～グローバル企業・世界6大補聴器メーカーに属しています◆メインは既存のお客様です◆英語力はなくても大丈夫です◎/転勤無◆賞与有◆ノルマはありません◆自宅から直行直帰型の営業～ ■概要： 関東エリアの補聴器販売店に対し営業活動を行います。 全国展開している量販店の本部担当営業として、企画提案を行い売上拡大と継続的な関係構築をしていただくことが最大のミッションです。 それ以外にもエリア内の補聴器専門店や眼鏡店を担当いただきます。 ■業務詳細 ・営業戦略の実施および市場情報の収集・分析 ・量販店本部への提案営業 ・既存顧客に対する提案営業 ・顧客に対する製品トレーニング及び販売（補聴器専門店スタッフ向け） ・マーケティング支援 ※担当は既存顧客（補聴器専門店及び量販店）が中心になります。 ※ノルマはありません。個人別の営業成績により四半期毎のインセンティブボーナスがあります。 ※グローバル企業ですが、営業職は業務で英語を使用することはありません。 ■働き方について ご経験に応じた研修後に現場配属となり、営業スタイルは【自宅からの直行直帰型】です。行動スケジュールは自身で策定、出社無の直行直帰型と、自由度の高い就業環境です。 ■組織構成 10名で構成されており、日本全国をカバーしています。入社後1か月間は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。同社は全員が中途入社で活躍しています。 ■当社の風土： ・外資系ですが、非常にアットホームで人を大切にする社風です。営業職に求められる素養としても、短期で実績を出すよりも、長期的に顧客との信頼関係を築ける方を求めています。 ■当社・業界の特徴： ・ユーザー人口について、年間100万台以上の補聴器を販売し世界100ヶ国、1500万人以上の方々に愛用されている製品を作っています。 ・日本市場の高齢化の影響や、補聴器に対しての日本人の考え方の変化もあり、年々売上げが増えています。以前までは着用をためらう方が多かったのですが、補聴器の進化で意識が変化しています。 ・同社の製品ではスマホアプリと連動し、健康モニタリング等の機能もあり先端的なウェアラブル・デバイスとしても同社の製品は注目を集めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 3F 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験と能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西日本エリア】法人営業(世界6大補聴器メーカー／既存メイン）※ノルマ無／年休120日／直行直帰◎
      ～グローバル企業・世界6大補聴器メーカーに属しています/メインは既存のお客様です/英語力はなくても大丈夫です◎/転勤無/賞与有/ノルマはありません/自宅から直行直帰型の営業です～ ■概要： 西日本エリア担当（お住いの地域によって、愛知以西～中国地方の範囲から複数府県を担当します。本人の居住地と家族環境などを考慮してのエリア選定） ※担当エリアの補聴器販売店に対し営業活動を行います。ご経験に応じた研修後に現場配属となり、営業スタイルは【自宅からの直行直帰型】です。 ※行動スケジュールは自身で策定、出社無の直行直帰型と、自由度の高い就業環境です。自立して仕事が出来る方を求めています！ ■業務詳細 （1）営業戦略の実施および市場情報の収集・分析 （2）既存顧客に対する販売促進を含む提案型営業 （3）補聴器販売店に対する製品トレーニング及び販売・マーケティング支援 （4）担当は既存顧客（補聴器専門店及び量販店）が中心になります。 ※ノルマはありません。個人別の営業成績により四半期毎のインセンティブボーナスあります。 ※グローバル企業ですが、営業職は業務で英語を使用することはありません。 ■組織構成 男性9名（30代～50代）で日本全国をカバーしています。今回の募集ポジションは西日本エリア（愛知以西~中国地方）のなかで複数の府県を担当頂きます。担当地域は現在の居住地によって検討いたします。 入社後1か月間は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ■当社の風土： ・外資系ですが、非常にアットホームで人を大切にする社風です。営業職に求められる素養としても、短期で実績を出すよりも、長期的に顧客との信頼関係を築ける方を求めています。 ■当社・業界の特徴： ・グローバルの組織体制…世界18ヶ国以上の国々で25ヵ所の生産拠点と800ヵ所以上の流通・販売拠点を有します。 ・ユーザー人口について…年間100万台以上の補聴器を販売し、世界100ヶ国、1500万人以上の方々に愛用されている製品を作っています。 ・日本市場の高齢化の影響や、補聴器に対しての日本人の考え方の変化もあり、年々売上げが増えています。以前までは、恥ずかしいために着けることをためらう方が多かったのですが、補聴器の進化等からも意識が変化しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本エリア（ご自宅から直行直帰） 住所：大阪府（現在の居住地を考慮して、担当地域4～5県を柔軟に検討します。） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 3F 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験と能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルシード

    バイオベンチャー業界
    東京都江東区青海2-5-10テレコムセンタービル東棟15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全3件
    • 【QC未経験歓迎迎】【東京】器材の品質管理(細胞シート／培養器材)～再生医療のベンチャー企業～
      • NEW
      ■業務概要 細胞シートを用いた『再生医療の事業化』の一端を担う器材事業部門にて以下の業務をご担当いただきます。 ・細胞シートの試験検査 ・細胞シートの報告書作成 ・温度応答性培養器材の試験検査 ・温度応答性培養器材の報告書作成　等 ■組織体制 器材品質管理部は部長60代1名、スタッフ30代と20代で2名の計3名。 品質管理室は部長60代1名（前記と兼任）、マネージャー30代1名、スタッフ２名、派遣社員2名の計6名で構成されております。 ※2ポジションを兼任頂きます(器材品質管理部が7割、品質管理室が3割の割合のイメージです) ■製品補足情報 温度応答性ポリマーを使用した器材を販売しており、器材には下記メリットがあります。 ・温度変化のみで細胞をシート状に剥離・回収することが可能 ・培養組織の移植において縫合が不要 ・回収した組織の積層化が可能であり、理論的に臓器が構築できる技術 ■細胞培養シート 2014年の再生医療新法施行に伴い、細胞を利用して失われた機能を取り戻す再生医療が脚光を浴びています。患者様の組織から採取した細胞を培養し、移植することによって、組織の修復と機能の再生します。再生医療によって患者のQuality of Life (QOL) の向上が多いに期待されており、これまで治療できなかった疾病を根治する可能性も高まっております。同社の行う細胞シートとは、ヒトの細胞を採取し、シート状に培養して作製した薄い膜で、これを患部に貼ることで細胞や臓器の再生を図るものです。この基盤技術である「細胞シート工学」は、東京女子医科大学の岡野光夫教授により開発され、再生医療を飛躍的に進歩させる画期的な技術として世界中から注目されております。 ■同社について 2013年に証券市場から21億円の資金調達を成功させています。また2014年11月に「医薬品医療機器法」、「再生医療等の安全性確保法」が施行されたことも背景に人員体制を強化させております。 「細胞シート再生医療事業」再生医薬品ラインアップ： (1)「軟骨再生シート」…変形性関節症の根本治療を目的として東海大学と研究開発を行っている再生医療医薬品です。 (2)「食道再生上皮シート」…食道癌を除去した後に起きる炎症反応と食道狭窄を抑制、防止することを目的とした再生医療医薬品です。
      ＜勤務地詳細＞ 青海セルカルチャーイノベーションセンター 住所：東京都江東区青海二丁目4番32号　タイム24ビル 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安です。前職での経験、スキル等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】＜再生医療分野＞正社員：細胞シート製造◆年間休日126日、土日祝休み、ワークライフバランス◎
      【今注目されている再生医療製品に関わる事ができます！アカデミア歓迎！】【年間休日126日／夜勤なし／残業10～20時間程度】 ■職務詳細： 細胞シートを用いた「再生医療の事業化」の一端を担う製造部門にて以下の業務をご担当頂きます。 ・細胞シートを中心とした細胞加工業務 ・細胞シート製造に関連する手順書作成などの業務 ・製造に関わる原料、資材の在庫管理 ・施設の衛生管理業務のサポート ■組織構成： 同部署のメンバー構成は現在、部長1名（40代女性）、マネージャー1名（40代男性）、スタッフ１名（20代女性）、技術派遣スタッフ2名（男性）で構成されています。 ■キャリアパス： 将来のリーダー候補として、業務を遂行していただきます。 ■求める人物像： 品目リーダーのもと細胞シート製品の製造に携わって頂きます。 チームでの製造となるため、特に協調性があり真摯に業務に取り組める方、場合によっては土日祝日の出勤にもご対応いただける方。 ■同社について： ・当社は、2017年3月に特定細胞加工物製造許可を受け、2018年2月より再生医療受託サービスを開始したことを背景に細胞シート製品の受託製造の需要が高まり、増員体制の強化を目的として採用が加速しております。 ・当社の強み： （1）大学発ベンチャーとして、温度応答性細胞培養養ををいた細胞シート工学のパイオニアとしての認知度が高くアカデミアとの強いパイプを有しております。 （2）再生医療等製品の開発経験、治験製品の製造受託実績を有しております。 上記の強みを活かし、自社製品の製造のみならず、アカデミア・企業から委託を受けて細胞シート製品の技術移管、製造業務を将来中心となり担っていただきます。 ・「細胞シート再生医療事業」　パイプライン： 　(1)「食道再生上皮シート」…食道癌を除去した後に起きる炎症反応と食道狭窄を抑制、防止することを目的とした再生医療等製品です。 　(2)「軟骨再生シート」…変形性関節症の根本治療を目的として、東海大と研究開発を行っている再生医療等製品です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル東棟15F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安でご経験によって決定します。 ※年収には賞与（年2回）を含みます。月給は賞与4か月分で記載しております。 ※年収に残業手当は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西メディカルネット

    その他医療関連
    京都府京都市中京区西ノ京下合町11島津プラザ4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/福島駅より徒歩5分】【管理栄養士歓迎】健康管理サポート・予防支援◆年休123日/残業20H程
      • NEW
      【関西電力グループ◆健康経営優良法人2023認定/働きやすい環境/残業少なめ】 ～会員様の健康サポートの仕事に挑戦できます～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 同社は関西電力のグループ企業で、会員制健康管理クラブ「メディカルサポートシステム」を運営している会社です。メディカルサポートコンシェルジュとして、会員さま1人ひとりに適したアドバイスなどを通じ、健康管理のサポートを行っていただきます。 ■サービス概要： ・生活習慣病の早期発見や予防のため、年1回PET・MRI・CTなどの先進的な検査機器を活用した総合健診を受診し、メディカルチェックを行う。 ・総合健診の結果に基づき、専門医の紹介や、日常における健康管理のアドバイスを行い、会員さまの年間を通じた健康管理のサポートを行う。 ■職務詳細： ・生活習慣病の予防支援(生活習慣改善、簡易検査、6ヵ月フォロー、栄養・健康管理のアドバイス、6か月後のフォロー等) ・医療機関の紹介 ・会員さまとの面談（健康状態の聞き取り、健診結果について） ・メールや電話の対応 ※会員様は主に50～60代の経営者層の方です。 ※会員様1名に対し1人のコンシェルジュが担当し、1日1～4名様の対応をしていただきます。 ※健康サポート業務は電話での応対がメインとなります。 ※京都支店へ出張が発生する場合があります。 ■研修・育成： OJTにてマニュアルを元に知識を付けるところから始めます。その後は、サポート役の指導や先輩の会員対応に同席し、業務を覚えていきます。個人のスキルやご経験に応じて教えていくので、未経験の方も安心してご入社頂けます。 また、施設見学や人間ドック知識習得、および予防医療マーケットについての研修も用意しております。 ■組織： 20～50代のコンシェルジュが9名(大阪・京都)在籍しています。100％中途入社のため、馴染みやすい雰囲気があります。ホスピタリティ精神の高い社員が多いです。 ■同社について： ◎関西エリアを中心に約2000名の会員様にサービスを提供しています。 ◎先進的な検査機器による健診（高度総合健診）結果に基づいた、会員さまの健康維持・ 増進のサポート、病気が発見された際の医療機関・医師の紹介（アフターフォロー） を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店（中之島クリニック） 住所：大阪府大阪市福島区福島2丁目1番2号 勤務地最寄駅：JR東西線／新福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～288,000円 ＜月給＞ 230,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月･12月) ■賞与：定期賞与制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】医療サービスの新規営業〈関西電力グループ〉◆直行直帰可！研修・評価制度◎定着率◎年休121日
      【予防医療サービスを提供し顧客の健康を支える仕事◆健康経営優良法人2022認定/安定した経営基盤/業界未経験歓迎！働きやすい環境/残業少なめ】 ■業務概要： 同社は、日本では珍しい「予防医療」マーケットに特化した、高度総合健診による健康トータルサポート企業です。 人間ドックや健康相談/専門医療機関の紹介等を提供する会員制健康管理サービスを運営してる同社にて新規営業をお任せします。 ■業務詳細： ・新規営業がメインとなっており、新規架電→商談という営業スタイルです。 ・顧客リストから架電(200～300件/日)→商談(架電数の2～3割)。まずは お客様の繋がりを増やしながら、将来的には既存顧客管理を主軸とすること を目指しています。 ・顧客は主に、富裕層を中心にスポーツ選手や著名人などハイクラスな方となります。 ■魅力： ◎社員の定着率が高いです。お客様は会社の社長・役員の方などが多いこともあり、お電話可能な時間が限られているため、メリハリをつけて働くことが出来ます。 ◎タブレットを導入しWEBでの打合せ・勤怠管理・業務報告なども社外で完結できるようになっているため、直行直帰も可能です。 ◎段階で目標が定められており、成績次第ではインセンティブとして年間賞与に反映されます。※ノルマ未達による減給はありません。 ■研修体制： 入社後1週間は、施設見学や人間ドック知識習得、および予防医療マーケットについての研修を用意しております。 活躍している現社員も全員他業界出身ですので、安心してご入社ください。 ■配属先: 営業社員20代・30代・40代それぞれ1名、バックオフィス3名です。 42歳のマネージャーの方の元で働いていただくメンバーを募集しています。 ■同社について： ◎関西電力のグループ会社で、年間を通じて会員様の健康をトータルにサポートする会員制健康管理クラブを運営しています。 ◎関西エリアを中心に約2000名の会員様にサービスを提供しています。 ◎関西メディカルネットは、先進的な検査機器による健診（高度総合健診）をベースに、会員さまの健康維持・ 増進のサポート、病気が発見された際の医療機関・医師の紹介（アフターフォロー） ならびに特定保健事業（メタボリックシンドローム改善の指導）を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店／営業部 住所：大阪府大阪市福島区福島2-1-2 中之島クリニック5F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～303,000円 ＜月給＞ 252,500円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当：40,000円～60,000円/月を別途支給(上記月給に含まず) ■賞与：(1回あたり)：448,000円～633,000円/回(年2回支給) ■成果により年最大20万円の賞与増額制度※入社2年目から適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローム・マネジメント株式会社

    医療コンサルティング
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル31F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 医療法人の経営コンサルティング（アシスタントMGR）東証グロースG／ハンズオンで抜本的な体質改善
      ～少数精鋭の東証グロース市場上場グループ／注目が高まる医療領域でキャリアアップしたい方へ／医療業界の再編と統合を支援／事業拡大に伴う増員募集～ ■業務内容：医療法人の経営全般に係るサポートを行なって頂きます。入社後は半年～1年程度、マネージャー職との同行により業務の流れを覚えていただき独り立ちを目指します。月曜は東京本社を拠点とし、基本的に火曜～金曜は出張というスケジュールになります。担当する病院は2～3棟を想定しています。 ＜詳細＞ ・取得対象の医療関係法人等のキーマンとの面談の同行 ・医療関係法人等の事業収支プランの策定 ・取得に係る手続き全般 ・取得後の医療関係法人の経営全般に係るサポート、コスト削減等の提案 しかく現在の取得病院数：2017年の創業～2022年3月までで68施設6417床とアライアンスを締結。その他、銀行や大学、IT企業とも業務提携を行っています。 ■業務の特徴：他社との大きな違いとして、当社は中規模医療法人の株式を取得し、事業承継した上で「医療」「経営」「アセット」それぞれの観点からコンサルティングを行うため、内側から抜本的な体質改善に携わることが可能です。もちろんリスクも伴いますが、経営の専門家だけでなく、医療機関での事務長経験者や医療経営の資格保持者による現場視点でのコンサルティング、グループ会社による包括的なサポートも強みとしており、安定した成果を誇っています。 ■組織構成：配属先では約20名のコンサルタントが活躍。グループ全体が同じフロアに入居しており、連携も取りやすい環境です。直近では看護師や病院の医事課で業務をしていた方など、幅広い分野の方が入社しています。 【Global×Medicalで拡大を続ける、東証グロース上場Glomeグループ】 2018年から大きな成長可能性を秘める病院・医療関係施設への経営資源集中を実施。3社の子会社設立を行い、病院・医療施設の包括的な経営支援を行うグロームグループへと企業ブランドを統一しました。今年度も医療法人から積極的な事業承継を実施。長年のノウハウを活かして事業拡大を続けています。厚生労働省の「外国人患者受入れ環境整備等推進事業」に関連する、「団体契約を通じた電話医療通訳の利用促進事業」の事業者に採択されるなど、今後も活躍領域を広げていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～5,600,000円 ＜月額＞ 316,666円～466,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績、個人業務成果による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医療法人の経営コンサルティング　※JASDAQ上場G／医療法人の経営全般に係るコンサルティング業務
      ～少数精鋭の東証グロース市場上場グループ／注目が高まる医療領域でキャリアアップしたい方へ／医療業界の再編と統合を支援／事業拡大に伴う増員募集～ ■業務内容：医療法人の経営全般に係るサポートを行なって頂きます。月曜は社内ミーティングがあり、基本的に火曜～金曜は出張というスケジュールになります。担当する病院は2～3棟を想定しています。 ＜詳細＞ ・取得対象の医療関係法人等のキーマンとの面談の同行 ・医療関係法人等の事業収支プランの策定 ・取得に係る手続き全般 ・取得後の医療関係法人の経営全般に係るサポート、コスト削減等の提案 ■入社後の流れ： 会計士、税理士、人事労務に強いコンサルタントメンバーが主体となり作成した、研修マニュアルがございますので未経験の方でもご安心ください。 また、エリアがチーム制のため分からないことはすぐにエリアマネージャーに聞ける環境です。 直近では看護師や病院の医事課で業務をしていた方などが入社して活躍しております。 ■組織構成： 配属先では約20名のコンサルタントが活躍。グループ全体が同じフロアに入居しており、連携も取りやすい環境です。 ■当社の特徴： ・他社との大きな違いとして、当社は中規模医療法人の株式を取得し、事業承継した上で「医療」「経営」「アセット」それぞれの観点からコンサルティングを行うため、内側から抜本的な体質改善に携わることが可能です。 【Global×Medicalで拡大を続ける、東証グロース上場Glomeグループ】 2018年から大きな成長可能性を秘める病院・医療関係施設への経営資源集中を実施。3社の子会社設立を行い、病院・医療施設の包括的な経営支援を行うグロームグループへと企業ブランドを統一しました。今年度も医療法人から積極的な事業承継を実施。長年のノウハウを活かして事業拡大を続けています。厚生労働省の「外国人患者受入れ環境整備等推進事業」に関連する、「団体契約を通じた電話医療通訳の利用促進事業」の事業者に採択されるなど、今後も活躍領域を広げていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～ ＜月額＞ 416,666円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績、個人業務成果による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノバ・バイオメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都中央区】マーケティングアソシエイト◆世界100か国に展開するバイオテック企業／土日祝休み
      【土日祝休みとワークライフバランス〇／直行直帰可能／バイオテックの高い技術で、特定分野のユニークな製品を持ち、トップシェアを確立／退職金あり】 ■ミッション： 【特徴的で魅力のある製品力◎ブランドを牽引し、イノベーションを生み出すマーケティングアソシエイトを募集します！】 ■業務概要：NBKKの製品に関連したマーケティング活動の計画・実施。 ＜詳細業務内容＞ ・販売戦略や計画の立案・実施。 ・NBKKブランドの価値向上のためのマーケティング活動全般の推進。 ・米国本社との定期的なコミュニケーション、日本の市場ニーズの共有。 ・国内のKOLとの関係構築、情報交換、及びイベント実施。 ・販促資材の調達・サプライヤーとの交渉・管理。 ・セミナーや展示会などのイベント（オンラインも含む）を企画、実行する。 また、そこからのリード生成、後のフォローアップ及び効果測定。 ・社内部署、特に営業部との緊密な連携、マーケティング活動の最適化。 ・マーケットやセグメントの分析、マーケティング戦略の最適化提案。 ■当社について： 米国ボストンに開発・製造拠点をおく、世界的な医療分析装置の専門メーカーです。高速分析を得意とする製品群は、特に病院のクリティカルケア部門（産科、ICU、救急等）で、スピーディーな診断や治療をサポートしています。分析精度の高さから医療機関のみならず、東大をはじめとする研究機関への納入実績も数多くあります。 【求めている経験】 ・プロダクトマーケティングや製品、臨床に関する知識と経験。 ・製品マーケティングとその手法に長けていること及びハンズオンで多様な取り組み ・特に、ウェビナー、KOLユーザーとのセミナー（学会ランチョンセミナーも含む）などのイベントのアレンジや実施監督、SalesforcePardot・外部ポータル・DM等オンライン/オフラインのツールでの集客・リード獲得、各種マテリアル作成や業務実施において3rdpartyの外部業者の効率的な利用。 ・米国本社との円滑なコミュニケーションを行うためのビジネス英語力
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX7F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴に鑑み検討いたします。 上記はベースサラリーです。（加えて、営業活動、成果に基づくインセンティブプランあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社細胞科学研究所

    バイオベンチャー業界
    宮城県仙台市青葉区西花苑1-16-16
    • 設立 2001年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】原価計算できる方へ◆管理方法の見直しとシステム導入／年休125日／ニプロ100%出資子会社
      ■こんな方にお勧め 【原価計算が出来る方】 現状、部署ごとに1か月単位で精算費用をエクセルシートに取りまとめており、今後、原価管理方法の見直しと原価計算システムの導入構築を検討しています。ルーティーン業務ではなく、原価計算の経験を活かしながら原価計算システム立ち上げ業務を行っていただきます。 【0→1の立ち上げに面白さを感じられる方】 原価管理において現場とリレーションで現場の悩みや困りごとを汲み取り、よりよい管理方法を追求できる方を募集しています。社内DX化に向けた立ち上げフェーズのためやりがいのあるポジションです。 ■詳細内容：細胞培養液製品の研究、製造を行っている当社にて原価管理業務を行っていただきます。 ・原価計算 ・製品在庫管理 ・棚卸業務 ・受発注業務 ・製造部門との打ち合わせ ・原価計算システム導入に向けたベンダーとの折衝 ■充実の福利厚生： ◎完全週休二日制、年休125日 ◎残業5h/月 ◎住宅手当最大20,000円/月 ◎食事手当有 ■組織構成： 管理部業務課は仙台本社と山形工場それぞれにあり、今回は仙台本社の配属となります。 ・仙台本社：2名(男女1名ずつ) ・山形工場：1名 ■同社の特徴： 安全な再生･細胞医療の実現のために、高性能で安心して使える細胞培養液の開発とその提供を通じて国民の健康と福祉に貢献することを使命としています。また、細胞培養液の設計から製造までを手掛けており、医薬品ＧＭＰに準じた製造管理、品質管理を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区西花苑1-16-16 勤務地最寄駅：JR仙山線／陸前落合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 458万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.6ヶ月）+考課賞与(100,000円)※過去実績 ■固定手当：役職手当(課長職) ■その他手当：食事手当(1,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オンコリスバイオファーマ株式会社

    バイオベンチャー業界
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス
    • 設立 2004年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】臨床企画 / オンコロジー領域～「腫瘍溶解ウイルス技術」を用いる創薬ベンチャー～
      ～がん治療の新手法・ウイルス療法開発の推進「テロメライシン(R)」等／東証グロース上場～ ■業務内容： 【創薬企画】 ・承認申請に係る業務 ・前臨床から臨床段階での開発企画・臨床試験推進業務 ・開発企画の立案，実施と予算作成・管理 ・国内・海外の非臨床/臨床開発計画の推進とCROマネジメント（非臨床～PoC） ・臨床試験の実施（CROマネジメント、KOLマネジメントを含む） ・データマネジメント業務 ■組織構成： Head（MD）以下5名体制です。 少数精鋭の為、開発フェーズに応じて幅広い業務を担当頂くことが出来ます。 人員数が少ない分、部内でも柔軟に連携・相談しながら業務を進めております。 ■パイプライン： ・すでにアメリカでは腫瘍溶解ウイルス技術がFDAに承認申請されており新しいガン治療の一つとして注目されつつあります。当社のパイプラインの一つの「テロメライシン(R)」ではすでに食道がんなど複数のがんで開発を遂行しています。2019年4月、厚生労働省の定める「先駆け審査指定制度」の対象品目に指定されました。現在は2024年の承認申請に向け準備を進めています。 ・これまでの臨床研究では風邪に似た症状の副作用は確認されていますが、抜け毛や吐き気といった重い症状はみられていません。『がんを切らずに治療する』ことを目指して、患者さんの負担を軽減することが期待できます。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は2004年設立のバイオベンチャーであり、少数精鋭にて「良い薬」を世の中に出して行きたい、と言う考えから、社員一人ひとりが主役となって働ける会社です。 ・世界がターゲットなので、コロナ以前は海外出張の機会も多く、また、高名な医師や研究者と話が出来る機会も多くあります。 ・「50％あればその会社はつぶれない」と言われる自己資本比率は70%以上。積極的に開発に投資しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回　※半期での目標見直し、半期評価実施の実績あり。半期評価での昇給実績もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】研究員（がんのウイルス療法）～「ウイルス学」に立脚した技術を用いる創薬ベンチャー～
      ～がん治療の新手法・ウイルス療法開発の推進「テロメライシン(R)」等／グロース上場～ ■職務内容：当社はウイルスを用いてがんの治療を行う新しい治療法を提唱しています。今回はこの分野の研究の一員に加わり、試験の計画、実行、レポート（プレゼン）など一連の業務を遂行し、研究の発展に貢献してくれる人材を求めています。当社の神戸リサーチラボでは、治療用ウイルスの開発・製造プロセスの研究・品質試験法の開発、がん治療に有効なウイルスの研究におけるin vitro試験等を行っています。ラボでの経験を経て、将来的には企画や開発で活躍頂くことを期待しています。 ※東京に臨床開発部隊があり、また海外にあるグループ会社が治験の一部や製造を担っています。 ■研究内容： ・すでにアメリカでは腫瘍溶解ウイルス技術がFDAに承認申請されており新しいガン治療の一つとして注目されつつあります。当社のパイプラインの一つの「テロメライシン(R)」ではすでに食道がんなど複数のがんでPhase2の臨床試験を遂行しています。2019年4月、厚生労働省の定める「先駆け審査指定制度」の対象品目に指定されました。現在は2024年の承認申請に向け研究開発を推進しています。 ・これまでの臨床研究では風邪に似た症状の副作用は確認されていますが、抜け毛や吐き気といった重い症状はみられていません。さらに、従来手術が必要ながんも切らずに治せる可能性が生まれ、患者さんの負担を大きく軽減することが期待できます。 ■配属部署の組織構成：現在研究員は3名で上記の業務を行っています。30代が中心の組織です。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は2004年設立のバイオベンチャーであり、少数精鋭にて「良い薬」を世の中に出して行きたい、と言う考えから、社員一人ひとりが主役となって働ける会社です。 ・世界がターゲットなので、コロナ以前は海外出張の機会も多く、また、高名な医師や研究者と話が出来る機会も多くあります。 ・「50％あればその会社はつぶれない」と言われる自己資本比率は70%以上。積極的に研究に投資しています。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸リサーチラボ 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町6-7-4　HI-DEC 3階 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮の上、応相談 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メドエルジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区神田駿河台2-1-20お茶ノ水ユニオンビル 5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【お茶の水】薬事・開発部の部長候補◆英語力が活かせる／世界5本の指に入る人工内耳メーカー
      • NEW
      【フレックス／土日祝休み／人工内耳でトップシェア／コミュニケーションの障壁である難聴の克服を支援】 難聴のためのソリューションを提供する世界的なイノベーションリーダーである当社にて薬事・開発部の部長をお任せします。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・医療機器の安全管理、品質管理業務全般の統括 ・国内の薬事関連法規・通達等の調査・検討、開発計画に対する薬事的戦略及び承認申請戦略の立案及び策定 ・人工聴覚器の薬事承認／認証申請、届出（主にクラスⅢの申請業務 ） ・PMDA 相談 ・保険適用申請業務 ・各種業業態維持 ・薬事規制情報、規格情報の収集と管理 ・上記に関する関連業務全般 ・部下のマネジメント経験 ■当社の特徴： ・世界最先端の医療機器ともいえる人工内耳、人工中耳、ハイブリット人工内耳のトップシェアメーカーの日本法人です。高度難聴の方々のQOL（生活の質）の向上を支援するとても社会貢献度の高いお仕事です。 ・エンドユーザーは生まれつき難聴の子供から、老化によって耳が衰えた高齢者まで様々です。人工内耳は補聴器や手話に替わり、グローバルではメジャーな選択肢となっています。 ・コンプライアンス体制を日本基準に合わせて年々強化しています。経営層も替わり第二創業期にあたりますので、ご自身の裁量を活かして働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-1-20 お茶ノ水ユニオンビル 5F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円 ＜月額＞ 750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【お茶の水】薬事◆英語力が活かせる◆世界5本の指に入る人工内耳メーカー
      • NEW
      【人工内耳でトップシェア／コミュニケーションの障壁である難聴の克服を支援】 難聴のためのソリューションを提供する世界的なイノベーションリーダーである当社にて薬事申請業務をお任せします。 ■仕事内容： ・（メイン業務）認証申請、届出、PMDA相談、保険収載 ・（サブ業務）各種業許可の維持、広告等のレビュー、文書校正 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1） 承認申請（クラスⅢ）、認証申請、 （2） 届出（製造販売届、軽微変更届） ・情報をオーストリア本社から入手し、最新の通知に基づく内容の精査、申請戦略案、必要に応じてPMDA/認証機関と相談し、照会解答対応します。 ・サーベランス調査、基準適合証維持のため、必要に応じてQMS適合性調査の申請、年次サーベランス対応（本社からの必要な資料を入手）を行います。 （3） PMDA相談（全般相談、簡易相談、各種本相談） ・本社からの新製品情報、Change Assessmentを評価し、必要に応じてPMDAと相談を実施します。　 （4） 保険適用申請 ・厚労省との折衝を行いながら保険申請を行います。 ・現在はB区分が主ですが、今後は他区分の申請も検討しています。 ■配属先情報： 薬事・開発部は3名（上下関係なく活躍できるフラットな組織です。) ■当社の特徴： ・世界最先端の医療機器ともいえる人工内耳、人工中耳、ハイブリット人工内耳のトップシェアメーカーの日本法人です。高度難聴の方々のQOL（生活の質）の向上を支援するとても社会貢献度の高いお仕事です。 ・エンドユーザーは生まれつき難聴の子供から、老化によって耳が衰えた高齢者まで様々です。人工内耳は補聴器や手話に替わり、グローバルではメジャーな選択肢となっています。 ・コンプライアンス体制を日本基準に合わせて年々強化しています。経営層も替わり第二創業期にあたりますので、ご自身の裁量を活かして働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-1-20 お茶ノ水ユニオンビル 5F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円 ＜月額＞ 500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＭＬメディカルワークス

    医療機器メーカー業界
    埼玉県川越市的場1590-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】資材管理・生産管理・購買◆健康診断及び治験用の容器／年間休日122日／プライム市場上場子会社
      ～1969年設立の老舗企業／健康診断及び治験用の容器を取り扱う／専業ではライバル企業（同業他社）がいないのが強みです／残業月10~20時間～ ■職務内容： 当社の資材管理担当として下記業務をお任せ致します。 ・仕入先との折衝(製品の仕入れ、納期管理) ・ピッキング/商品梱包/在庫管理/出庫管理 ・生産計画の立案、策定 ・調達・生産部門との調整、進捗管理 ・新製品の品目をシステムへの登録 ・変更する在庫管理システム（購買管理機能）に対して要望提出 ■入社後の流れ： 先輩社員からOJTにて業務を教えていただきます。業務のマニュアルがございますのでご安心ください。その方のスキルや経験にもよりますが、3か月～6か月程は教育期間を想定しております。 ■組織構成： 資材管理課に配属になります。男性5名、女性15名(30代～50代）が在籍しております。 ■仕事のやりがい・魅力： 資材部門のお仕事は成果が目に見えて数字で確認できることがモチベーションに繋がりますし、〇〇の取引でこのくらい経費が削減できたと達成感を味わうことが魅力です！ ■就業環境： ・年間休日122日、土日祝休み ・残業は月平均10～20時間程でワークライフバランスの整った就業環境です◎ ■当社の強み： 健康診断及び治験用の容器を間違いなく準備することで医療機関の信頼を得て、医療を通して社会に貢献しております。株式会社ビー・エム・エルのグループ企業で、専業ではライバル企業（同業他社）がいないのが強みです。 ■当社について 1969年設立の老舗企業です。皆さんが健康診断を受診したとき、「あなたの番号は777番です。総ての容器に777番のシールが貼ってあることを一緒に確認しましょう」と言われたことはありませんか。この番号シールは、「複数の容器に入った血液が、間違いなく、あなたのものである」ことを紐付けするためのものです。事前に、容器にこのような番号シールを貼って、医療機関に納めている会社が、私たち株式会社BMLメディカルワークスです。治験の場合も、健康診断の場合と同様、私たちが事前に「あなたの血液とわかるシール」を容器に貼って、医療機関に納めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市的場1590-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川越市】資材管理担当◆健康診断及び治験用の容器/年間休日122日/業歴54年
      • 締切間近
      ～1969年設立の業歴54年の老舗企業/健康診断及び治験用の容器を準備を通して社会に貢献/専業ではライバル企業（同業他社）がいないのが強み/年間休日122日/土日祝休み/残業少ない/UIターン歓迎～ ■職務内容：当社の資材管理担当としてお仕事をお任せ致します。具体的には下記業務です。 ・仕入れ、在庫管理全般 ・変更する在庫管理システム（購買管理機能）に対して要望を出したり新製品品目を登録 ■入社後 入社後は先輩社員からOJTにて業務を教えていただきます。業務のマニュアルがございますのでご安心ください。 その方のスキルや経験にもよりますが、3か月～6か月程は教育期間を想定しております。 ■組織構成 資材管理課に配属になります。 男性5名、女性15名(30代～50代） ■仕事のやりがい・魅力 資材部門のお仕事は成果が目に見えて数字で確認できることがモチベーションに繋がりますし、〇〇の取引でこのくらい経費が削減できたと達成感を味わうことが魅力です◎ ■働きやすさ ・年間休日122日、土日祝休み ・残業は月平均10～20時間程でワークライフバランスの整った就業環境です◎ ■当社の強み 健康診断及び治験用の容器を間違いなく準備することで医療機関の信頼を得て、医療を通して社会に貢献しております◎ 株式会社ビー・エム・エルのグループ企業で、専業ではライバル企業（同業他社）がいないのが強みです。 ■当社について 1969年設立の業歴54年の老舗企業です。 皆さんが健康診断を受診したとき、「あなたの番号は777番です。総ての容器に777番のシールが貼ってあることを一緒に確認しましょう」と言われたことはありませんか。この番号シールは、「複数の容器に入った血液が、間違いなく、あなたのものである」ことを紐付けするためのものです。事前に、容器にこのような番号シールを貼って、医療機関に納めている会社が、私たち株式会社BMLメディカルワークスです。治験の場合も、健康診断の場合と同様、私たちが事前に「あなたの血液とわかるシール」を容器に貼って、医療機関に納めます。 ■事業内容 臨床検査に必要な検査材料を採取する試験管等の資材作製、検査依頼書の準備、発送業務（治験用容器キットの作製、健康診断用容器のラベリング、検尿セット等の作製）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市的場1590-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ

    CMO
    福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20
    • 設立 2021年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【福島】生産技術スタッフ　～日本初のmRNA医薬品製造受託機関／立ち上げメンバー募集！～
      【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／立ち上げメンバー募集！】 生産技術部長および生産技術マネージャ―からの指示のもと、下記業務を進めていただきます。 想定している業務は下記の通りですが、これまでのご経験や工場の建設状況によって他業務と兼任いただく場合がございます。 ■業務内容： 生産技術業務全般 ・柏ラボ（千葉県柏市）からの技術移管受取り、製法立上げ ・実験、試験、製造機器の設計および導入、保持および維持管理 ・製造工程構築支援（工程管理、環境管理、設備管理、Site Master Plan作成含む） ・生産、増産に関わる技術支援（スケールアップ検討含む） ・生産性改善・原価低減 ■働き方： 千葉柏本社へ出張が発生することがございます。 ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しており、2023年に原薬製造施設、2026年に製剤製造施設の稼働を予定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 483万円～795万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～576,800円 ＜月給＞ 350,000円～576,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】品質管理（医薬品）　～日本初のmRNA医薬品製造受託機関／立ち上げメンバー募集！～
      【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／立ち上げメンバー募集！2023年に原薬製造施設、2026年に製剤製造施設の稼働を予定】 GMP下における製品の品質管理業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・新規試験方法に関してCMC開発（柏ラボ（千葉県柏市））から移管された試験方法を工場試験室において再現する ・規格及び試験方法に関して、分析バリデーション・クオリフィケーションを行う ・規格及び試験方法及び原材料受入れ試験、工程管理試験についてGMP及び承認書・公定書に従って文書作成を行い管理する ・上記試験を文書に従って、試験検査業務を行い、結果を報告する ・品質保証部門と連携して、逸脱・変更管理・CAPAの対応を行う ・安定性モニタリングを行いその結果を報告する ・試験検査業務及び試験室管理業務において、改善・改良を継続的に行う ・製造計画に従って、上記試験検査業務を行う ・当局からの査察において適切に対応する 等 ■勤務地について 2023年７月に南相馬工場が稼働予定となっています。工場受け渡しまでは千葉の柏ラボにて勤務いただきますが、将来的には南相馬工場にて勤務をいただきます。（南相馬工場への出張も発生します。） ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しており、2023年に原薬製造施設、2026年に製剤製造施設の稼働を予定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～620,000円 ＜月給＞ 240,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アロエ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    静岡県島田市大柳290-9
    • 設立 1961年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡/島田】医薬品・化粧品の品質保証～土日休・転勤無/知名度の高い製品有◎小林製薬100％出資～
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ～CMでおなじみのアロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大中！/大手Gの安定基盤あり・小林製薬株式会社100%出資会社/教育体制も充実/土日休・年休120日/転勤無～ ■採用背景 ・アロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大しています。そのため、医薬品・医薬部外品・化粧品の品質保証業務をお任せする人員の増員募集となります。 ■業務内容 ・「品質管理・保証」の視点から、問題の改善や予防・対処を行い、安定した製品品質確保のシステム維持・管理 ・品質不具合の原因調査、是正・予防 ・バリデーションの実施新製品立上げや既存品の仕様変更をスムーズに進めるための生産検証計画の立案実施 ・親会社の小林製薬で開発した新製品のライン立ち上げ業務。 ・社内の他部門だけでなく、本部の開発部門も巻き込んだ品質保証管理体制の構築 ・お客様のお声に対する対応、原因調査と改善業務 ※直接のクレーム対応ではなく、消費者からのお声は親会社の小林製薬宛に連絡が入り、その後メールで対応いただく流れです。 ■所属人員 ・品質管理グループ：15名（品質保証部門8名、試験部門7名） ・年齢層も20代～60代と幅広いです。 ■教育体制 年齢やスキルによって異なりますが、入社教育に加え、業務内容は20代・30代の方から丁寧に教えていただけます。中長期的には外部講師の研修もご用意しております。また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。 ■キャリアチェンジ制度 ・当社はキャリアチェンジ制度を設けており、他部門に異動ができる体制も整っております。（5グループの部署：生産管理グループ、生産グループ、品質管理グループ、業務グループ、調剤グループ※詳細は企業HPをご覧ください。） ・今回ポジションのキャリアには以下のようなパターンがあります。 パターンA：品質保証部門→他部門へキャリアチェンジ。 パターンB：品質保証部門→係長やライン長、グループ長を目指す。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県島田市大柳290-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 203,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、9月） ■上記年収額に、勤続年数手当、住宅手当、通勤手当の額は含みません ■高卒340万、大卒370万、院卒390万をベースに、年齢・経験・スキルを加味して、基本給額を最終決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/島田工場】医薬品や化粧品の製造＜秤量・調剤職＞未経験歓迎／正社員／大手企業Ｇで安定性◎
      ～業務未経験の方もOJT業務を中心に学んで頂きます。正社員登用/キャリアの積める職場環境です！～地元で働きたい方大歓迎！家賃補助が出る！通勤手当もあり！～ ■業務内容：下記業務を本人のスキルに応じて、学びながらご担当頂きます。 ・医薬品、部外品、化粧品製造工場における原料の秤量・調剤作業 ・生産現場における設備機器の操作及び機械の調整やメンテナンス業務 ・作業記録の書類作成及びデータ入力 ・原料在庫管理及び棚卸業務 ※主に原料の秤量・調剤作業や機械のメンテナンス業務がメインになります。 ※未経験の方にはベテランの方と二人一人組になって業務を教えてもらいます。サポートや支持を出してくれるので安心して業務に取り組むことができます。 ■業務の特徴：小林製薬株式会社からの生産計画に応じた生産工場です。計画通りの生産に必要な原材料の安定供給、稼働が求められます。また、お客様がより安心して、安全に利用できる満足度の高い製品を供給するために、当社のものづくりや技術深耕の一翼を担う部署で活躍して頂きます。 ■組織構成： ・男性9名、女性が補助で1名となります。20代～50代と幅広く、中途採用で未経験の方も活躍しております。 ・お互いの顔が見える関係性のよい職場です。「さん付け運動」推進により上下関係のない社風で、福利厚生も充実しており、社外研修などやる気のある従業員のステップアップを積極的に支援するため、地元で長く働く方が多い企業です。 ■求める人物像：原材料の移し替えなど体を使った作業がありますが力仕事というほどではありません。秤量業務の柱の1つが計量のため細かい作業に集中できる方や正確さを大切にできる方歓迎しております。 ■当社の特徴：当社は、アロエの研究に心血を注いだ間宮敏雄によって、1952年、静岡市に誕生した企業です。その後、代表製品である「間宮」アロエ軟膏に惚れ込んだ小林製薬からの誘いを受け、小林製薬グループの一員となりました。2013年には、将来性を見据えて静岡市から島田市に移転し、最新鋭の設備を持つ生産拠点として生まれ変わりました。当社が生産するオードムーゲやアロエ製品は全国のドラッグストアで売れており、生産量が増えています。また、医薬品・スキンケア製品など売上を伸ばし続け、前年比100％程度を維持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県島田市大柳290-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～ ＜想定月額＞ 213,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職の年収などを考慮のうえ、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、９月） 固定手当：弁当手当 3000円／月 変動手当：シフト手当 所定労働時間が20時を超える場合は1日あたりシフト手当が支給されます。 ■残業：月20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノイルイミューン・バイオテック株式会社

    バイオベンチャー業界
    東京都港区芝大門2-12-10T＆G浜松町ビル 5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/浜松町】翻訳・総務事務◆会議資料の英訳や経費精算の補助など◆英語スキル活かせる◆在宅勤務あり
      • NEW
      【英語スキル活かす◎／会議資料の英訳や経費精算補助など／がん免疫療法の開発に特化したバイオベンチャー／社会貢献性◎／東証グロース上場企業】 ■業務内容： ・英訳、英文メール作成（主に社内経営陣の月次会議や取締役会等会議資料の英訳、在外株主への連絡窓口） ・経費精算補助（英語での請求書、領収書等に記載されている内容の和訳および経理担当者への案内、役員または部長の経費精算代理申請） ・直属の上長（管理部長）が出席する会議のスケジュール調整と社内アプリへの反映（オンラインミーティングは主にTeamsまたはzoomを利用） ・本社電話応対 ・その他管理部門内事務の総務または事務補助業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は山口大学発のがん免疫療法の開発に特化したバイオベンチャーです。 CAR-T細胞療法を主とした新規がん免疫療法の開発をしており、社会貢献性の高い事業を展開をしています。 2023年6月に東京証券取引所グロース市場へ上場、さらなる事業拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-12-10 T＆G浜松町ビル 5F 勤務地最寄駅：浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定。 ※年俸の1/12を毎月支給します。 ※時間外手当は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リボミック

    バイオベンチャー業界
    東京都港区白金台3-16-13白金台ウスイビル6階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【RNAアプタマーのCMC研究開発】グロース上場/東大発の創薬スタートアップ/ワークライフバランス◎
      ◎アプタマー創薬は世界的にも競合が少ないため、ブルーオーシャンのマーケット◎ 【業務内容】 ・核酸アプタマーの分析方法の開発および分析の実施。（メイン業務） ・CRO、CMOへの委託試験の管理（契約事務および計画書、報告書の確認） ・CMC開発戦略の策定（各種規制への対応）。 ・当局（PMDA、FDA等）へ提出する書類の作成。 *CMC Chemistry Manufacturing and Control 【ポジションの魅力】 探索段階から臨床開発中の医薬品候補物質の分析に幅広く関わり、創薬全体を俯瞰する貴重な経験を積むことができます。 【組織構成】 現在部長を含め3名 CMC開発部長（40代男性）、主席研究員1名、研究員1名 【同社について】 ・細胞表面の各種の受容体等を主要な創薬標的とし、これらに対して抗体よりも優れた結合力と特異性をもつRNA（アプタマーとよびます）を作り出して、分離剤、試薬、診断薬、創薬に関する事業を展開します。 ・低分子化合物ではアプローチできない創薬ターゲットは無数にあり、また抗体を利用した創薬にもさまざまな限界があるため、高分子RNA医薬品は既存の医薬品とは全く異なる魅力的で巨大な分子標的医薬品の市場を作り出すものと期待されます。 ・タンパク質とRNAの分子擬態は、現代表取締役社長の中村義一（東京大学医科学研究所名誉教授）らの発見をもとにして、生物学の新しい概念として提唱されました。タンパク質とRNAの分子擬態は、基礎研究にとどまらず、さまざまなタンパク質の形や働きを擬態するようなRNAを作り出して、これらを医薬品に応用することができるのではないか、という可能性を示唆するものです。このようなRNAのポテンシャルに対する数年間の試験研究の成績をふまえて、タンパク質を直接ヒットできるRNA製の新しい高分子医薬品の開発が可能であることを確信し、「超抗体型RNA創薬」あるいは「RNA super抗体」の開発に踏み出しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-16-13 白金台ウスイビル6階 勤務地最寄駅：各線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～583,333円 ＜月給＞ 416,666円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や社会人経験年数等を元に、総合的に判断いたします。 ※年収（上限）はご経験等に応じて応相談 ※特別賞与制度あり ※一般職はフレックス勤務制度のため想定残業（月20時間以内）込みの給与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京臨床薬理研究所

    CRO
    東京都新宿区左門町20四谷メディカルビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】治験コーディネーター（CRC）◆治験未経験でもOK／女性多数在籍／産休・育休実績あり
      【未経験歓迎・第二新卒歓迎／日本で数少ないSMO／最寄駅から徒歩3分／働きやすい環境／残業ほぼなし／女性社員も多いです／産休・育休取得実績あり】 【担当業務】 ＣＲＣ業務全般（Ⅰ相、Ⅱ・Ⅲ相などの対応）をご担当頂きます。治験の内容については、花粉症、インフルエンザ、皮膚疾患、耳鼻科、眼科などの分野が主となります（ガンなど重病のものはございません）。100名規模の大規模の治験が多く、最初は量に追われそうなイメージがあるものの１PJTにつき2～3名体制で誰がいつ休んでも回せるようにしているので、安定した働き方が可能です。案件は同社のグループの信濃坂クリニックの案件で、外部の案件に携わることはほぼありません。 【働き方】 通院、入院など色んな形のPJTがあり、5本～10本規模で様々なフェーズの治験が毎日行われています。※その中で、Aさんは１の治験だけ、Bさんは２の治験だけ、ということはなく、いまある治験のプロジェクトはすべて把握して動いていただくため、治験専門とはいうものの、その中では幅広く様々な治験に携わり、経験を積むことが可能です。 【組織構成】 社団信濃会　信濃坂クリニック：30名／株式会社東京臨床薬理研究所：30名です。CRC7名（男性4名、女性3名）、臨床検査技師6名～7名（すべて女性）※ＣＲＣの中では臨床検査技師の資格保持者3名、看護師資格保持者1名 【求人の魅力】 ◎残業少な目で働きやすい環境：基本0~10時間で忙しい時期でも30時間くらいです。業界特性上、時間外労働は多くはないものの不規則な就業であることは避けられないですが、1日7時間15分が指定労働の時間で、月の月標準の稼働時間は145時間、平均稼働時間は約160時間です。お休みの取得希望日があれば、前もって希望をお伝えいただければ、治験のスケジュールに沿って調整が可能です。女性社員が多く、育休取得実績もございます。 ◎幅広く業務を経験し、治験の専門家になれます：治験だけをおこなう専門クリニックが併設しており、そこでの業務となるため、身につくことがより専門的になります。また、同社では誰でも幅広く業務を担当できるような仕組みづくりをしているため、短期間でスキルアップが可能です。また、外部講師の方を呼んで治験の研修などもおこなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区左門町20 四谷メディカルビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安となります。選考を通して、スキルやご経験に応じて同社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（前年度実績基本給2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】治験コーディネーター（CRC）◆日本で数少ないSMO／女性も多数在籍／産休・育休取得実績あり
      • 締切間近
      【日本で数少ないSMO／最寄駅から徒歩3分／働きやすい環境／残業ほぼなし／女性社員も多いです／産休・育休取得実績あり】 ■担当業務： ＣＲＣ業務全般（Ⅰ相、Ⅱ・Ⅲ相などの対応）をご担当頂きます。治験の内容については、花粉症、インフルエンザ、皮膚疾患、耳鼻科、眼科などの分野が主となります（ガンなど重病のものはございません）。100名規模の大規模の治験が多く、最初は量に追われそうなイメージがあるものの１PJTにつき2～3名体制で誰がいつ休んでも回せるようにしているので、安定した働き方が可能です。案件は同社のグループの信濃坂クリニックの案件で、外部の案件に携わることはほぼありません。 ■働き方： 通院、入院など色んな形のPJTがあり、5本～10本規模で様々なフェーズの治験が毎日行われています。※その中で、Aさんは１の治験だけ、Bさんは２の治験だけ、ということはなく、いまある治験のプロジェクトはすべて把握して動いていただくため、治験専門とはいうものの、その中では幅広く様々な治験に携わり、経験を積むことが可能です。外注している作業もごじあますが、眼科の視力測定、眼圧測定、遠心機を回したり、採血管の準備をしたりなどの事務作業が発生する可能性もございます。 ■組織構成 社団信濃会　信濃坂クリニック：30名／株式会社東京臨床薬理研究所：30名です。CRC7名（男性4名、女性3名）、臨床検査技師6名～7名（すべて女性） ■求人の魅力： ◎残業少な目で働きやすい環境：基本0~10時間で忙しい時期でも30時間くらいです。業界特性上、時間外労働は多くはないものの不規則な就業であることは避けられないですが、1日7時間15分が指定労働の時間で、月の月標準の稼働時間は145時間、平均稼働時間は約160時間です。お休みの取得希望日があれば、前もって希望をお伝えいただければ、治験のスケジュールに沿って調整が可能です。女性社員が多く、育休取得実績もございます。 ◎幅広く業務を経験し、治験の専門家になれます：治験だけをおこなう専門クリニックが併設しており、そこでの業務となるため、身につくことがより専門的になります。また、外部講師の方を呼んで治験の研修などもおこなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区左門町20 四谷メディカルビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安となります。選考を通して、スキルやご経験に応じて同社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（前年度実績基本給2か月分） ■年収目安について　※応相談 ・30歳：年収450万～（月給30万円～） ・40歳：年収680万～（月給43万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＯデジタル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区日本橋本町4-15-11市橋ビル9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【日本橋】法人営業／歯科業界経験者・有資格者歓迎／大手歯科用インプラントメーカー／平均残業20時間
      【大手インプラントメーカーの日本法人／年休125日／平均残業20h程度】 韓国KOSDAQ市場上場の大手歯科用インプラントメーカーの日本の法人である当社にて、法人営業をお任せいたします。 歯科業界でのご経験を活かして、歯科医様にインプラント機器の営業を通して契約獲得する事をミッションとしています。 ■業務内容： 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・歯科(一般開業医院、病院)へのDIO製品の販売…歯科用インプラント、歯科用医療機器等 ・歯科医向けセミナー開催運営 ・企業展示会での商品紹介 ■組織構成： 関東関西で合わせて7名の営業部です。法人営業担当4名・法人営業サポーター3名にて、顧客のリード獲得から提案・契約、受注後のフォローまでチーム単位で営業活動を行っております！ ■採用背景： 現在取引先歯科医様が増え、事業の拡大を想定しております。そのため社員数を2倍にしていく目標を持ち、増員での採用募集となっております。 ■2016年設立後、今後も成長・拡大を目指す： 世界70カ国以上に製品・サービスを展開するインプラントのグローバルブランドDIO Corporationが、日本における歯科医療のデジタル化を推進すべく2016年10月26日に設立いたしました。今後の更なる成長、拡大に向け組織を強化するため、増員募集いたします。 ■企業概要・歯科医療のデジタル化への取り組み： 当社では、フルデジタルでのインプラントの治療計画と3Dプリンターで成形したサージカルガイドを含む、インプラントのトータルソリューションを歯科医師にご提供しています。デジタル技術の医療への活用が広がる中、歯科医療についてもその動きが拡大しています。その中でも、口腔内の状況をコンピューター上でのデザインを想定したCADデータとして直接読み取る「口腔内スキャナー」が実用レベルに達したことは、歯科医療のデジタル化が進展する大きな契機になると注目されています。従来行われてきた印象材で歯型をとり石膏模型を作成する作業や、その石膏模型上での補綴物の製作作業がデジタル化されることで、治療の精度や効率が大幅に向上し、なにより治療を受ける患者さんにおいて多大なメリットが生ずることが期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-15-11 市橋ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～321,000円 固定残業手当/月：57,400円～95,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業／歯科業界経験者・有資格者歓迎／大手歯科用インプラントメーカー／平均残業20h程度
      【大手インプラントメーカーの日本法人／年休125日／平均残業20h程度】 韓国KOSDAQ市場上場の大手歯科用インプラントメーカーの日本の法人である当社にて、法人営業をお任せいたします。 歯科業界でのご経験を活かして、歯科医様にインプラント機器の営業を通して契約獲得する事をミッションとしています。 ■業務内容： 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・西日本の歯科(一般開業医院、病院)へのDIO製品の販売…歯科用インプラント、歯科用医療機器等 ・歯科医向けセミナー開催運営 ・企業展示会での商品紹介 ■組織構成： 関東関西で合わせて7名の営業部です。法人営業担当4名・法人営業サポーター3名にて、顧客のリード獲得から提案・契約、受注後のフォローまでチーム単位で営業活動を行っております！ ■採用背景： 現在取引先歯科医様が増え、事業の拡大を想定しております。そのため社員数を2倍にしていく目標を持ち、増員での採用募集となっております。 ■2016年設立後、今後も成長・拡大を目指す： 世界70カ国以上に製品・サービスを展開するインプラントのグローバルブランドDIO Corporationが、日本における歯科医療のデジタル化を推進すべく2016年10月26日に設立いたしました。今後の更なる成長、拡大に向け組織を強化するため、増員募集いたします。 ■企業概要・歯科医療のデジタル化への取り組み： 当社では、フルデジタルでのインプラントの治療計画と3Dプリンターで成形したサージカルガイドを含む、インプラントのトータルソリューションを歯科医師にご提供しています。デジタル技術の医療への活用が広がる中、歯科医療についてもその動きが拡大しています。その中でも、口腔内の状況をコンピューター上でのデザインを想定したCADデータとして直接読み取る「口腔内スキャナー」が実用レベルに達したことは、歯科医療のデジタル化が進展する大きな契機になると注目されています。従来行われてきた印象材で歯型をとり石膏模型を作成する作業や、その石膏模型上での補綴物の製作作業がデジタル化されることで、治療の精度や効率が大幅に向上し、なにより治療を受ける患者さんにおいて多大なメリットが生ずることが期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 【★】大阪 住所：大阪府大阪市福島区福島7丁目3番14号 MEビル２階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～321,000円 固定残業手当/月：57,400円～95,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイファーマ

    その他医療関連
    東京都港区六本木7-7-7
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【湘南】細胞培養担当者 ※難治性の病気に対して研究を続ける社会貢献性の高いファーマ
      【仕事内容】 同社にて細胞培養の担当者を募集しております。 【魅力】 ・iPS細胞を活用した、脊髄損傷や脳梗塞の再生医療を目指しています。 ・iPS創薬を活用し、神経難病等の治療薬開発を進めています。 ・再生医療や難治性疾患治療薬の研究開発を通し、患者様への貢献を目指すベンチャーです。 ・iPS事業、再生医療事業共にパイプラインが豊富にございます ・少数精鋭組織の為、研究からクリニカルまで幅広い経験が積めます ・2023年10月に株式上場しました。 【当社について】 ・iPS細胞を活用した、（1）難治性の疾患における創薬、（2）再生医療を行う科学者・研究者が役員としてジョインをしております。病気で困っている方へ、最先端の技術や分野を使い新しい医療を届けることを支えるやりがいを感じていただけます。 ・再生医療市場は次世代の医療分野として期待を集める領域であり、2050年には日本国内市場で2.5兆円、世界市場で38兆円と市場の急速な拡大が見込まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 湘南iParkケイファーマ・ラボ 住所：神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代：固定残業代を月給に含んで支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～558,000円 固定残業手当/月：60,000円～192,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収帯は標準的なもので、ご経験に応じて検討します ・昇給年1回 4月 ・賞与：年0回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南】再生医療事業 主任研究員　※難治性の病気に対して研究を続ける社会貢献性の高いファーマ
      【仕事内容】 再生医療医療技術を活用した医薬品の研究開発に幅広く従事いただきます。 【魅力】 ・iPS細胞を活用した、脊髄損傷や脳梗塞の再生医療を目指しています。 ・iPS創薬を活用し、神経難病等の治療薬開発を進めています。 ・再生医療や難治性疾患治療薬の研究開発を通し、患者様への貢献を目指すベンチャーです。 ・iPS事業、再生医療事業共にパイプラインが豊富にございます ・少数精鋭組織の為、研究からクリニカルまで幅広い経験が積めます ・2023年10月に株式上場しました。 【当社について】 ・iPS細胞を活用した、（1）難治性の疾患における創薬、（2）再生医療を行う科学者・研究者が役員としてジョインをしております。病気で困っている方へ、最先端の技術や分野を使い新しい医療を届けることを支えるやりがいを感じていただけます。 ・再生医療市場は次世代の医療分野として期待を集める領域であり、2050年には日本国内市場で2.5兆円、世界市場で38兆円と市場の急速な拡大が見込まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 湘南iParkケイファーマ・ラボ 住所：神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代：固定残業代を月給に含んで支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～558,000円 固定残業手当/月：85,000円～192,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収帯は標準的なもので、ご経験に応じて検討します ・昇給年1回 4月 ・賞与：年0回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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