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[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

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    6ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 30,585 社中 251〜300 社を表示

    シミックファーマサイエンス株式会社

    CRO
    山梨県北杜市小淵沢町10221
    • 設立 1980年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【兵庫／西脇】品質分析研究員◆アカデミア・派遣就業の方歓迎／キャリアアップ可／マイカー通勤可
      【LC-MSやHPLC の使用経験をお持ちの方へ！正社員・福利厚生◎～医薬品開発支援のシミックグループ／マイカー通勤可】 ■業務概要 医薬品開発における受託業務として、分析関連知識と技術を活用し、医薬品の信頼性保証調査を実施いただきます！ CMC事業部では、医薬品開発における受託業務として、原薬や製剤の申請用安定性試験、GMP下で行う製造時の出荷試験、分析法の開発、分析法バリデーション等を実施しています◎ ■業務詳細 医薬品開発における受託業務として、原薬や製剤の申請用安定性試験、GMP下で行う製造時の出荷試験、分析法の開発、分析法バリデーション等を実施いただきます。分析には日本薬局方、USP、EP等に対応し、各種分析機器を使用します。 ※使用機器：LC-MS/MS、HPLC、溶出試験器、GC、GC-MSなど ■神戸ラボについて バイオアナリシス事業を中心に運営しており、GLP体制下で医薬品開発の全ステージにおける生体試料中薬物濃度分析や各種バイオマーカーの測定を実施しています。国内の3拠点のほか、海外子会社とも連携をしているため、将来的にグローバル規模の案件に携わっていただくことも可能です。 ■当社について ＜世界をリードする非臨床CRO＞ シミックグループの一員であり、生命科学関連のお客様に、製品ライフサイクルの様々な課題に対する最適なソリューションを提供する非臨床CROです。多くのお客様から高い評価をいただいているサービス技術やノウハウとそれらを支える最新知識を背景に、製品の初期研究開発ステージから商用ステージまで、非臨床分野における様々な問題や課題に対して、柔軟できめ細かく、信頼性の高いソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸ラボラトリー 住所：兵庫県西脇市中畑町17-18 勤務地最寄駅：加古川線／日本へそ公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～414,000円 ＜月給＞ 250,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験に応じて会社規定に則り決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北杜市】非臨床試験担当者◆未経験歓迎！残業20H／マイカー通勤可／国内最大級シミックグループ
      【ポテンシャル採用／獣医師、薬剤師、臨床検査技師の方大歓迎／分析機器の使用経験をお持ちの方大歓迎／医薬品開発支援のリーディングカンパニー】 ■業務内容： ・法令（GLP、GMP）に基づく非臨床試験（動物、微生物、細胞などを使った医薬品等の試験）の実施。動物の飼育管理。 ・検査薬の投与、投与後の観察、各種検査（毒性試験、遺伝毒性試験、安全性薬理試験、薬効薬理試験、PK/TK・生物分析試験）などの実施。 └ 動物種 ：マウス、ラット、モルモット、ウサギ、イヌ、サル、ブタ └試験物質 ：医薬品、医療機器、再生医療等製品、化学物質、動物用医薬品 ・法令（GLP）に基づく非臨床試験における病理評価を実施。毒性/薬効薬理試験の病理評価（肉眼的所見及び病理組織学的評価）。 ご経験に応じた動物種のグループ分けや徐々に試験を掛け持ちして頂くなど、チームでフォローしあう体制を構築しています。 ■就業環境 当社は中途入社者の割合も高く、様々なご経験、バックグラウンドを持った方が所属している為、安心してご入社いただける環境です。 ■入社後について 入社時研修、現場でのOJT、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修等の各種プログラムがあり、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です。 ■小淵沢ラボについて 非臨床試験事業を運営しており、各種GLP適合かつAAALAC完全認証の受託研究施設として、医薬品、医療機器、再生医療等製品、化粧品、健康食品、農薬、化学物質などの安全性や有効性の評価試験を実施しています。国内の3拠点のほか、海外子会社とも連携をしているため、グローバル規模の案件に携わっていただくことも可能です。 ■当社について ＜世界をリードする非臨床CRO＞ シミックグループの一員であり、生命科学関連のお客様に、製品ライフサイクルの様々な課題に対する最適なソリューションを提供する非臨床CROです。多くのお客様から高い評価をいただいているサービス技術やノウハウとそれらを支える最新知識を背景に、製品の初期研究開発ステージから商用ステージまで、非臨床分野における様々な問題や課題に対して、柔軟できめ細かく、信頼性の高いソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市小淵沢町10221 勤務地最寄駅：小海線／小淵沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～485,000円 ＜月給＞ 321,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人千徳会

    病院・大学病院・クリニック
    和歌山県有田市箕島1265
    • 設立 1982年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山／有田市】薬剤師(常勤)◇面接1回／日勤のみ／残業ほぼなし／月平均9日休み／マイカー通勤OK
      【面接1回／日勤のみ／残業ほぼなし／月平均9日休み／きのくに線「箕島駅」から徒歩2分／賞与実績4.5ヶ月／2015年に移転の綺麗な病院】 ■担当業務： 医療法人千徳会桜ヶ丘病院での薬剤師業務をお任せいたします。 ・調剤業務 ・服薬指導業務 ・病棟業務 ・DI業務 ・医薬品管理業務 電子カルテを導入しております。 処方箋については院外処方となります。 ■組織構成： 常勤薬剤師2名（40代の男女一人ずつ）、薬局補助員1名（40代女性）、非常勤2名で構成されています。 ★明るく活発な組織です。医師・看護師ともコミュニケーションがとりやすいです。 ■働き方： ・8:30～17:15の日勤のみです（土曜日は8:30～12:30）。 残業はほとんど発生いたしません。 ・年間休日110日のシフト制です。 希望休を月2日申請することができます。 月平均9日休みで日曜、祝日は休み、土曜は半日休みです。年末年始は年末3日、年始3日の計6日お休みがあります。 ■当院について： 桜ヶ丘病院は、和歌山県有田市にある、特殊疾患49床、療養50床を持つ療養型病院です。特別養護老人ホームやグループホームなどの介護施設も複数有し、有田地方での医療・介護の充実に貢献できるよう努めてきました。 一般内科・腎臓内科を中心に、専門医による専門外来診療を行っています。また、関連施設に訪問看護ステーション、特別養護老人ホームなどを持ち、高齢者医療・介護にも取り組んでいます。人工透析も行っており、最大37床(現在33床、個室1床含む)の透析施行ベッドを活かし、最大114名の患者様に血液透析治療が可能です。和歌山県の民間病院の中では歴史が古いです。相手の立場になり考える「思いやり」を重視している病院です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜ヶ丘病院 住所：和歌山県有田市箕島904 勤務地最寄駅：きのくに線／箕島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～293,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 252,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※前年度実績4.5ヶ月 ■昇給年1回 ■諸手当内訳： 皆勤手当：5,000円 職務手当：40,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ■別途支給手当： 扶養家族手当 日祝出勤手当：1,000円/回 年末年始出勤手当：2,500～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高崎義肢

    その他医療関連
    群馬県高崎市井野町1235
    • 設立 1981年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／高崎市】義肢装具の営業職 ◆義肢装具士の資格が活かせる／1952年設立の老舗企業／残業少なめ
      ◆◇◆「義肢」「装具」の製造・販売を行っている当社にて、義肢装具士として活躍いただきます◆◇◆ ■業務内容： お客様先（市役所、区役所、病院（県立病院、私立病院など））から義肢装具の依頼をいただいたタイミングで、当社の製造部門に対して義肢装具の指示書を作成いただきます。製造部門で義肢装具ができましたら、お客様先に納品を行っていただきます。一日の訪問数（先生との商談など）としては2～3件程度で、一人当たり大体10～15社程度を担当いただきます。基本的には、外回りが中心になりますが、事務所において患者さんの情報打ち込み作業やお金の処理なども行っていただきます。 その他に、病院での勉強会の開催（看護師さんに義肢装具の使い方を指導）や学会でのブース出展（年2回）なども担当いただきます。 ■はたらき方： ・担当エリアは群馬県全域になります。移動には社用車を使用いただきます。 ・宿泊を伴う出張は年2回開催（開催場所は全国各地）される学会の時のみになります。 ・月の残業は多くても20時間くらいで、初年度の残業は基本的にございません。 ■配属先について： 配属となる部署には現在20代から30代の6名が在籍しております。入社後については、先輩のOJTなどで丁寧に指導します。 ■当社について： (1)当社は、けがをした方や障害がある方をサポートする「義肢」「装具」の　 製造・販売を行っており、群馬県においてはシェアNo.1を誇っております。 (2)当社のスタッフは「仕事中はしっかり働き、休憩時間はきちんと休む！」というメリハリを持って働いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市井野町1235 勤務地最寄駅：井野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等考慮の上優遇します ※上限はスキルやご経験によりこの限りではない ■賞与：あり（評価により金額が変動します） ■資格手当 ■業績に応じた外勤手当（3か月ごと） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    鍋林株式会社

    医薬品卸
    長野県松本市双葉8-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯田市＊転勤なし】管理薬剤師（資格のみでOK）◆年休125日／土日祝休み／基本定時退社
      ～薬剤師の資格を生かせる！／ワークライフバランスを整えたい、ワーママやセカンドキャリア検討中の方大歓迎◎／明治24年創業の老舗安定企業～ ■こんな方大歓迎です！ ・定時内で効率的に働きたい方！ ・セカンドキャリアは落ち着いて働きたい方！ ・土日休みで家庭と仕事両立したい方！ （時短勤務に関しては面接前に応相談） ・患者様対応がなく、落ち着いた環境でコツコツと働きたい方 ※基本的な電話対応が出来ればＯＫです！ ※原則営業所内でのお仕事がメインで、業務や配送、営業の方々とコミュニケーション取りながら和気あいあいとお仕事が可能です。 ■業務概要 飯田営業所の管理薬剤師として、主に医薬品、医療機器に関する管理業務や、受発注関連業務をお任せします。 多くは書類対応や薬剤管理、薬剤師しか対応できない薬剤の入出庫などです。 日によってデスクワークがメインになる日もあれば、薬剤管理や受発注業務のフォローで倉庫内を動いて回る日もあります。 （1）薬機法関連業務 ・監督官庁への対応（免許や届出の管理等） ・法規制製品の適正管理（コンプライアンスの遵守） （2）営業所の関連業務 倉庫内にある医薬品等の品質管理及び麻薬、毒薬、向精神薬、覚醒剤原料の入出庫管理。電話応対および発伝業務 （3）ＤＩ業務等 お取引先の医療機関、調剤薬局等の医療関係のお問い合わせに対し情報収集を行い回答します。 ※基本時間外対応は営業が行います。 　稀に資格取得者にしか対応できないものをお任せすることはありますが、多くても年に1回程度です。 ■組織構成 飯田営業所には現在、管理薬剤師が1名、営業が男性３名（30代中心）、配送が４名（40～50代）、受注・仕入れが２名、計10名程の方が在籍しています。受注・仕入れ担当は基本同じフロアにいます。 ■雇用形態 嘱託社員としての採用となりますが、契約は原則更新により長期勤務可能な方を想定しています。 ※既存社員も定年までご活躍いただいています。 ■入社後の流れ 営業所内で実際の業務内で研修して頂きます。段階を踏んで医薬事業部本部、他の営業所の薬剤師との連携（薬剤師関連）や受発注業務など学んで頂き、薬剤師関連業務を中心に、受注業務などお一人での業務をお任せしていきます。営業所員、事業部のサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田営業所 住所：長野県飯田市下殿岡263‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：なし ■賞与金額：年2回　計4.21ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクダ電子長野販売株式会社

    医療機器メーカー業界
    長野県長野市青木島町大塚866-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松本市※未経験歓迎】医療現場を支える法人営業◆年休125日／安定×社会貢献でやりがい◎／研修充実◎
      ～大手フクダ電子グループ！／地元密着×上場G！腰を据えて働ける環境／土日休み／社会貢献にも繋がるやりがいあるお仕事～ ■職務概要 フクダ電子グループの一員として、病院・クリニックなどの医療機関に向けた**医療機器の法人営業（既存顧客中心）**をお任せします。 【　具体的な業務内容　】 ・担当エリアの医療機関への定期訪問 ・医療機器のご案内、情報提供 ・医師・看護師・臨床工学技士など医療従事者へのヒアリング ・医療現場の課題やニーズに応じた製品・サービスの提案 ・製品導入時のデモンストレーション、使用方法の説明 ・簡単な問い合わせ対応（専門的な修理・点検は別部署が担当） ※新規飛び込み営業はなく、既存のお客様との関係構築が中心です。 ＼　未経験でも安心できる理由　／ ・入社後3か月間の研修（座学＋OJT） ・先輩社員との同行営業からスタート ・製品知識を学べる勉強会・eラーニング制度あり ・困ったときはすぐ相談できるチーム体制 実際に、異業種・未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■この仕事の特徴・やりがい ・医療機器1つで診断精度や治療効率が大きく変わるため、医療現場に直接貢献している実感を得られます。 ・医師と対話しながら「より良い医療の形」を一緒につくる営業スタイルです。 ・在宅医療やAEDなど、提案できる商材・サービスの幅が広いことも特徴です。 ■働きやすさ ・大手フクダ電子グループならではの安定した環境◎プロ野球・Jリーグの観戦や福利厚生施設の他、定期的に開催される勉強会や各種研修制度・eラーニングの導入など、業界未経験も活躍できるフォロー体制も充実しております。 ・年間休日125日×土日祝日休み、夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートを大切にできる働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ◎全国ネットワークとサポート体制：「日本中どこでも最新の医療を受けられる環境」を目指し、全国230か所に販売ネットワークを構築し、地域密着型で多様なニーズに迅速に応えております。 ◎医療系トータルソリューション：国産第1号の心電計開発から始まったフクダ電子…。今では予防・検査・治療・経過観察・リハビリ・在宅医療にいたる一連のビジネスモデルをトータルにカバーできる企業に成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市島立東田825-1 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／信濃荒井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,150円～246,150円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：34,640円～41,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,290円～291,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4.0ヶ月分（業績によって変動） ■インセンティブ手当（報奨金）別途支給 ■地域手当：3,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルシステムネットワーク

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市中央区北十条西24-3AKKビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,055名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全52件
    • 【札幌本社】メディカルモールの不動産管理◆土日祝休み◆転勤無し◆スタンダード上場
      ◆◆スタンダード上場/残業月平均10～20時間程/土日祝休み/年間休日120日/転勤無し◆◆ ■概要 クリニックや調剤薬局が多数入居する業務ビル（いわゆるメディカルモール）の不動産業務全般をお任せいたします。 北海道、北海道外の自社保有物件および賃貸管理の受託物件が複数棟あり、賃貸借契約関連実務、業者手配、オーナーとの交渉など不動産に関する業務全般を担当いただきます。 ■業務内容 ・自社物件の債権および予実績の数値管理 ・日常的な契約管理、賃借人（クリニックなど）、不動産所有者との折衝、契約に伴う相手方との交渉 ・賃貸、売買、管理等の各種契約書の作成、締結　など ・医療機関への経営改善提案（固定費圧縮・駐車場企画等） ■配属組織 配属予定の不動産事業部内には、同セクションに10名が在籍しています。中堅メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■フォロー体制 未経験の部分は先輩社員によるOJTにより、じっくり仕事を覚えて頂きますので、ご安心ください。 ■働きやすい環境 残業時間は、月平均10～15時間程度となります。繁忙期（2～4月頃）も20時間程度です。また、土日祝休みであり、ワークライフバランスが確保できる環境です。 ■企業特徴 ◎傘下に12社のグループ企業を持つ札幌本社の東証スタンダード上場企業 ◎薬局の経営を総合的にサポートする医薬品ネットワーク事業と調剤薬局事業を2本柱として事業を展開 ・医薬品ネットワーク事業：47都道府県にて事業展開/オンリーワンのノウハウを武器に新規加盟件数は高水準で推移/全国の薬局市場シェア約20％ ・地域薬局事業：『なの花薬局』は、調剤薬局売上高ランキング4位のチェーン薬局/“全国展開”でありながら“地域密着”の取り組みを重視/地域特性やニーズを把握できるよう運営会社を全国の主要拠点に置くホールディングカンパニー制を採用 ◎M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進中 ◎人材を大切に考え、プロパーでも中途採用でも能力がある人材を引き立て、重要な役割を任される社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区北10条西24丁目3番地 AKKビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／二十四軒駅5番出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ■賞与：年2回支給（合計3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】事業企画～薬剤師資格を生かしてマーケティング・新規事業立ち上げ～転勤無し◆土日祝休み
      ◆◆薬剤師資格をお持ちの方へ/中途入社者多数活躍中/医薬品流通を“データ”で支える/全国47都道府県に医療ネットワークを張り巡らせ、450店舗以上の「なの花薬局」を展開◆◆ ■概要 サービスの幅を広げるため、営業チームと連携しながらどんなサービスを導入すべきか、ど うすれば利益が上がるかを考えて導入を目指していただくポジションです。 ■業務内容 マーケティングや市場分析に加え、営業に同行をして、医療機関へのご提案をすることもご ざいます。 ■入社後のフォロー体制 基本的にはOJTにて弊社のサービス全体を理解いただきます。現場への動向もし ながら、お客様は何を望んでいるのか、どんなサービスを導入すればいいのかを模索してい きます。他部署連携も多い部署となりますので、柔軟にご対応いただける方にはオススメで す。 ■採用背景 サービス拡大による増員採用となります。 当社が提供する≪医薬品ネットワーク≫は業界におけるパイオニアであり、シェアトップク ラスとなります。昨今、加盟希望のお客様がとても増えており、この度の採用に至ります。 社員の多くが中途入社のため、安心してキャリアアップを目指すことができます。 ■働きやすい環境 東京事業所の平均年齢は40歳前後。落ち着いた雰囲気で、家庭や育児との両立にも理解があります。お子さまの行事や急な対応も相談しやすく、育休後復帰率は97％と高水準。OJTやe-learningなど教育体制も整っており、安心して業務に慣れていただけます。 ■当社について メディカルシステムネットワーク（スタンダード上場）は、主に医薬品ネットワーク事業、調剤薬局事業を手掛けており、全国に調剤薬局“ なの花薬局”を450店舗以上展開しております。”良質な医療インフラを創造し生涯を守る「まちのあかり」として健やかな暮らしに貢献します”という企業理念のもと、地域に愛され信頼される薬局となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 ヒューリック虎ノ門ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほくやく

    医薬品卸
    北海道札幌市中央区北6条西16丁目1番地5
    • 設立 1913年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 臨床検査薬・医療機器・医療材料のルート営業／賞与年3回
      ◆お任せする仕事 ………… 北海道内の医療機関へ向け、 臨床検査薬・医療機器・ 医療材料などの提案を行います。 単に商品を届けるだけでなく、 お客様と信頼関係を築きながら、 地域医療を支えていく営業です。 ◆この求人のPoint！ ………… ◎北海道の医療現場を支える上場グループ ◎営業経験を活かして医療業界へ挑戦可能 ◎福利厚生充実／土日祝休みで私生活も充実 ◎札幌・旭川をはじめ地域に根ざして働ける ◎既存顧客中心／信頼関係を築く営業スタイル ーー【具体的な仕事内容】ーー ■医療機関への定期訪問 ■ニーズのヒアリング ■臨床検査薬・医療機器・医療材料の提案 ■見積作成・受発注対応 ■メーカーとの調整 ■納品フォロー　など ーー★扱う商材について 注射器やマスクなどの医療材料をはじめ、 医療現場で使用される診断薬など、 さまざまな医療機器・商材を取り扱います。 ーー★既存顧客中心の営業 長年取引のあるお客様が中心。 数字だけを追うのではなく、 「困ったときにまず相談される存在」として、 信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ーー★業界未経験でも安心 医療業界や商材の知識は、 入社後に少しずつ学べる環境。 基幹システムの使い方を学ぶ研修をはじめ、 さまざまな研修・サポート体制を整えているため 業界未経験の方も安心してスタートできます。 ーー★北海道医療を支える仕事 医療現場に欠かせない商材を扱うため、 地域医療を支えるやりがいを実感できます。 上場グループの安定基盤のもと、 北海道で腰を据えて働ける環境です。
      ◎北海道札幌市・旭川市いずれかでの勤務 ◎勤務地は希望を考慮／マイカー通勤OK ＜メディカル営業支店＞ ■北海道札幌市西区発寒10条3丁目1番1号 ・JR「発寒中央駅」より徒歩2分 ＜メディカル営業支店／旭川駐在＞ ■北海道旭川市宮下通12丁目3番3号 ・「旭川駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～(固定残業代含む)＋賞与年2回＋業績賞与 ※固定残業代(営業手当)は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、4万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区西神田2-3-16
    • 設立 1982年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全15件
    • 【岡山※転勤なし】医療設備・機器のメンテナンス◇業界未経験◎／月3～4万円の住宅手当／教育体制◎
      【9割が未経験入社！体系的に学べる、2年間の研修ロードマップあり／東証プライムのグループ企業／1日1件の訪問で緊急対応ほぼ無し・夜勤なし／住宅手当あり※持ち家でも対象！】 医療現場で使われる“命を守る設備”の点検・メンテナンスを行う仕事です。1日1件の訪問×2人体制で未経験から安心してスタートでき、2年間の研修や資格取得支援も充実しています。東証プライム上場グループの安定基盤で長く働けます。 ■業務内容 主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。 訪問は基本的には1日1件で同じ現場に対して半日～1週間で対応を進めます。 病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。 ■教育体制 同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。 ・入社時研修（4-5日程） ・フォローアップ研修 ・技術2ヵ年ロードマップ研修 ・メーカーメンテナンス研修 ・資格手当取得金制度（ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担 ■キャリアパス 最初の1~2年はメンテナンス業務に従事いただきますが、業務に慣れてきたらメンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業にも挑戦いただけます。そのため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。 ■働きやすい環境 基本は土日祝お休みで、休日出勤は月に2回程度に発生しますが、振替休日取得を推奨しております。また直行直帰が可能で、フレックス制度もあるため働きやすい環境です。 定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。 ■福利厚生充実（規定あり） ・住宅手当（賃貸・持ち家対象　月3～4万円※規定有り） ・家族手当 ・退職金制度など ■グループ会社の特徴 親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山出張所 住所：岡山県岡山市北区今8-6-20 シップ岡山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,109円～315,141円 固定残業手当/月：47,109円～54,141円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,218円～369,282円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回あり（７月、12月）※業績による ■昇給年1回（6月） 【未経験入社事例】 ・高卒・製造業（4年以上軽微メンテ経験あり）／430万～ ・建設業／社会人歴2年未満／430万円 ・運送業・接客業／社会人歴1年／400万円 ・臨床工学技士/6年以上/490万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市※転勤なし】医療設備・機器のメンテナンス◇業界未経験◎／月3～4万円の住宅手当／教育体制◎
      【9割が未経験入社！体系的に学べる、2年間の研修ロードマップあり／東証プライムのグループ企業／1日1件の訪問で緊急対応ほぼ無し・夜勤なし／住宅手当あり※持ち家でも対象！】 医療現場で使われる“命を守る設備”の点検・メンテナンスを行う仕事です。1日1件の訪問×2人体制で未経験から安心してスタートでき、2年間の研修や資格取得支援も充実しています。東証プライム上場グループの安定基盤で長く働けます。 ■業務内容 主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。 訪問は基本的には1日1件で同じ現場に対して半日～1週間で対応を進めます。 病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。 ■教育体制 同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。 ・入社時研修（4-5日程） ・フォローアップ研修 ・技術2ヵ年ロードマップ研修 ・メーカーメンテナンス研修 ・資格手当取得金制度（ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担 ■キャリアパス 最初の1~2年はメンテナンス業務に従事いただきますが、業務に慣れてきたらメンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業にも挑戦いただけます。そのため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。 ■働きやすい環境 基本は土日祝お休みで、休日出勤は月に2回程度に発生しますが、振替休日取得を推奨しております。また直行直帰が可能で、フレックス制度もあるため働きやすい環境です。 定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。 ■福利厚生充実（規定あり） ・住宅手当（賃貸・持ち家対象　月3～4万円※規定有り） ・家族手当 ・退職金制度など ■グループ会社の特徴 親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市伏見区中島秋ノ山町134 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,453円～325,141円 固定残業手当/月：49,453円～56,484円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,906円～381,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回あり（７月、12月）※業績による ■昇給年1回（6月） 【未経験入社事例】 ・高卒・製造業（4年以上軽微メンテ経験あり）／430万～ ・建設業／社会人歴2年未満／430万円 ・運送業・接客業／社会人歴1年／400万円 ・臨床工学技士/6年以上/490万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人製鉄記念八幡病院

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県北九州市八幡東区春の町1-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 799名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州市】病院の社内SE＜未経験歓迎＞土日祝休／年休121日／転勤無／ライフワークバランス◎
      • 締切間近
      ～ITの基礎知識があればOK！医療現場を支える社内SEとして、社会に貢献しながら成長できる／環境土日祝休み／年休121日／院内保育所あり／転勤なし／マイカー通勤可～ ■募集背景・ポジションの魅力： 創立120周年を迎えた歴史ある病院でITの力で医療現場を支える社内SEを募集します! 医療情報システムや病院管理システムの運用・保守を通じて、地域医療の質向上に貢献できるやりがいあるポジションです! 外部ベンダーとの連携を通じてプロジェクト管理や要件定義を担い、ITの専門性を活かしながら、現場との調整力も磨けます! ＜具体的な業務＞ 医療情報システム（電子カルテ、検査システム等）の運用・保守 病院管理システム（人事・給与・勤怠管理等）の運用・改善 サーバー・PC・ネットワークなどのインフラ対応 外部ベンダーとの折衝、要件定義、プロジェクト管理 院内調整・ヘルプデスク業務 ※夜勤は基本なし。システム障害時の電話対応は当番制（携帯貸与あり） ※実際の構築業務は外部に委託しているため、要件定義・プロジェクト管理や院内調整をメインに担っていただきます。 ※小さめのシステムでしたら、実際に手を動かすこともあります。 ■組織構成： 5名体制（30代後半～50代） ■入社後の流れ： 入社初期：ヘルプデスク・運用保守業務 院内のIT環境や業務フローを理解するため、まずはヘルプデスク業務からスタート。PCやネットワークのトラブル対応、ユーザーサポート、簡単なシステム設定などを担当。医療現場とのコミュニケーション力もここで養われます。その後徐々に業務をお任せしていきます。 ■当院の特徴： 【ワークライフバランス◎】 年間休日は120日以上。 お休みの曜日が決まっているのでプライベートの予定をたてやすくしっかりリフレッシュできます。 【賞与・昇給あり】 あなたの頑張りはしっかり評価されるので、モチベーションを高く持って働けます。 【一人ひとりの成長を支える】 職場の雰囲気はとてもアットホーム。協調性を大切にし、スタッフ全員がお互いを思いやっているため、気持ちよくお仕事に取り組めます。個人の特色を重視し、良いところを伸ばす風土です。どんな方でもより高いパフォーマンスを発揮できるようフォローする姿勢が根付いています!
      ＜勤務地詳細＞ 製鉄記念八幡病院 住所：福岡県北九州市八幡東区春の町1丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 337万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～226,000円 ＜月給＞ 210,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※所定時間外の残業は割増率130％です。 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／八幡東区】医療を支える社内SE！◆土日祝休み／マイカー通勤可◎年休121日／転勤無
      • 締切間近
      ～医療現場をITで支えるやりがいあるポジション／医療の未来を、あなたの力で変えていきませんか？／土日祝休み・年休121日・転勤なし・院内保育所あり・マイカー通勤OK～ ■募集背景・ポジションの魅力： 創立120周年を迎えた歴史ある病院でITの力で医療現場を支える社内SEを募集します! 医療情報システムや病院管理システムの運用・保守を通じて、地域医療の質向上に貢献できるやりがいあるポジションです! 外部ベンダーとの連携を通じてプロジェクト管理や要件定義を担い、ITの専門性を活かしながら、現場との調整力も磨けます! ＜具体的な業務＞ 医療情報システム（電子カルテ、検査システム等）の運用・保守 病院管理システム（人事・給与・勤怠管理等）の運用・改善 サーバー・PC・ネットワークなどのインフラ対応 外部ベンダーとの折衝、要件定義、プロジェクト管理 院内調整・ヘルプデスク業務 ※夜勤は基本なし。システム障害時の電話対応は当番制（携帯貸与あり） ※実際の構築業務は外部に委託しているため、要件定義・プロジェクト管理や院内調整をメインに担っていただきます。 ※小さめのシステムでしたら、実際に手を動かすこともあります。 ■組織構成： 5名体制（30代後半～50代） ■入社後の流れ： 入社初期：ヘルプデスク・運用保守業務 院内のIT環境や業務フローを理解するため、まずはヘルプデスク業務からスタート。PCやネットワークのトラブル対応、ユーザーサポート、簡単なシステム設定などを担当。医療現場とのコミュニケーション力もここで養われます。その後徐々に業務をお任せしていきます。 ■当院の特徴： 【ワークライフバランス◎】 年間休日は120日以上/お休みの曜日が決まっている為、プライベートの予定をたてやすくメリハリがつけれます！ 【賞与・昇給あり】 あなたの頑張りはしっかり評価されるので、モチベーションを高く持って働けます。 【一人ひとりの成長を支える】 大きな病院ですが、職場の雰囲気はとてもアットホーム。協調性を大切にし、スタッフ全員がお互いを思いやっているため、気持ちよくお仕事に取り組めます。個人の特色を重視し、良いところを伸ばす風土です。どんな方でもより高いパフォーマンスを発揮できるようフォローする姿勢が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 製鉄記念八幡病院 住所：福岡県北九州市八幡東区春の町1丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 413万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～296,000円 ＜月給＞ 256,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※所定時間外の残業は割増率130％です。 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つむぐメディカル

    医療機器卸
    群馬県太田市東今泉町464-1太田ディストリビューションセンターMADRE
    • 設立 1984年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市／未経験歓迎】医療機器の修理・保守点検◇年休126日＊残業10h＊医療業界でキャリア形成
      ～安定した業界で勤務したい方におすすめ／充実した研修教育体制で未経験でも安心／年間休日126日でプライベートも充実◎～ 【はじめに】 医療機器の保守点検や修理をお任せいたします。 ME機器（輸液・シリンジポンプや生体情報モニター・血液浄化装置）の点検など幅広い機器に携わる事が可能です。 医療の現場を裏側から支える実感を味わえる仕事です。 【業務内容】 ・保守点検 ・修理対応 ・機器更新及び導入提案 ・営業サポート ・日々の業務報告 【こんな方にぴったり】 ・安定した環境、職場で長く働きたい方 ・コツコツと作業を進めるのが得意な方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 【研修制度】 再スタートを応援する環境を整えております。 ・「一人で任せきり」にはしない丁寧な育成体制 ・メーカー研修への参加制度 【働き方】 ワークライフバランスが整う就業環境となっております。 業務都合により時間外出勤や土日勤務はございますが、振り替え休日取得可能です。 ◇年間休日：126日 ◇平均残業時間：10時間/月 ◇夏季休暇あり ◇年末年始休暇交代で取得 ◇緊急呼び出しほとんどなし ◇国内で出張していただく頻度は多めの働き方となります。 ◇転勤は当面なく、希望も聞いていただける環境です。 【当社について】 当社は北関東を中心に５拠点を展開する医療機器メンテナンスを主体とした企業です。医療・福祉分野で医療業界に携わる方々の一員として、社会に貢献したいと願い続けております。1984年（昭和59年）12月の創業以来、一途に感謝・信頼・安心をモットーに社業の発展のため歩み続けてまいりました。昨今は、医療業界において法改正による医療機器の保守点検義務化やクラス分類によるロットNo.の記載義務付、製品のトレーサビリティ制度化等めまぐるしい変化が押し寄せております。こうした変革の時代を生き抜くため業界でいち早くISO9001に取り組み、2000年10月に取得しました。顧客様への感謝・信頼・安心のもとに「他にないものがここにある」を生み出しこれからも常に学び続ける企業であり続けます。Missionに掲げた通り、弊社では従業員全員がチーム医療の一員としての意識を持ち、より良いサービスを提供し続けたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ さいたまオフィス 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目3-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,700円～235,700円 固定残業手当/月：39,000円～47,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,700円～282,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹山

    医療機器卸
    北海道札幌市中央区北6条西16丁目1-5
    • 設立 1935年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 医療機器のルート営業／上場企業グループ／賞与実績4.6か月
      • NEW
      あなたには医療品のルート営業をおまかせします ☆新規開拓はありません ☆大事なのはお客様との信頼関係構築です！ 入社後は、既に取引のある病院を担当に持ち、先輩との同行営業を行っていきます。 「こんな商品ないかな？」「この機器が壊れてしまった」「この商品の在庫数を増やしたい」など様々な依頼に応え、医療現場を支えていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・定期訪問 ・医師や医療スタッフからのヒアリング ・ご提案・ご提供 ・書類作成（見積書・提案書など） ・医療機器の修理依頼手続きなど 【1日のスケジュール例】 ▽9:00 　出社・訪問準備 ▽11:00　病院訪問・機材の搬入作業など ▽12:00　お昼休み ▽13:00　メーカー担当者と共に機器の説明 ▽15:30　病院で営業活動 ▽17:30　帰社・翌日準備 ▽18:00　退社 ※訪問件数は1日2件程度です 【扱う商品】 ガーゼや注射器、カテーテルなどの医療材料から、検査に使用する医療用機器、医療用コンピュータなど、医療の現場で使われる幅広い商品を取り扱います。 【研修制度】 先輩の9割が未経験からスタートしてるので、初めての方もしっかり活躍できるようなサポート体制が整っています！ 入社後はまず、業務で必要なシステムの使い方や、コンプライアンス、医療機器修理依頼の手続き方法などをしっかり学ぶ座学研修があります。その後は、先輩との同行営業を続けて、独り立ちできるまでしっかりサポートします。「分からないことがあれば先輩に聞く！」ができれば、まずは大丈夫です。聞きやすい先輩ばかりなので安心してください。 【竹山のネームバリュー】 医療品の商社として北海道でトップクラスを誇る「竹山」にはネームバリューがあります。病院内でも「竹山さんか～！」とすぐにわかっていただけるので、提案などがしやすいです。また、医療品メーカーの方とも長い付き合いがあるので、スムーズなやり取りができます！
      【札幌業務センター】 北海道札幌市白石区栄通4丁目3‐1 【サッポロロジスティクスセンター】 北海道札幌市東区北31条東18丁目6-13 【ハビア物流センター】 北海道札幌市西区発寒15条14丁目3-3 ※勤務地は希望を考慮して決定します
      【月給】22万4000円~28万8000円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には固定残業代4万円～4万8000円（20時間分）を含みます ※残業がない場合も固定残業代支給。超過分は別途支給
    • 医療機器のルート営業／未経験歓迎／前年度賞与4.6カ月分
      • NEW
      株式会社竹山は、北海道エリアを中心に医療施設や福祉施設、薬局に対し医療機器・医療資材の提供を通してご支援を行っている会社です。 今回はさらなる社内体制強化のため、新たに東京支店でルート営業メンバーを2名お迎えする運びとなりました！未経験から医療業界にチャレンジしてみたい方、安定基盤のもと着実にキャリア形成をしていきたい方はぜひご応募ください。 ……… お任せする仕事内容 ……… 総合病院や大学病院などの担当施設を定期的に訪問し、担当医師や医療スタッフと連携をとりながらニーズのお伺い～必要情報・サービス・商材の提案を行います。 ▼具体的には… ■定期訪問 ■医療機器・資材の受注、納品 ■新製品のご提案 ■症例立ち会い （当社で取り扱いのある医療機器の使用方法を術中にご説明することもあります） ■医療機器の返却業務　など ☆1日の訪問施設件数は2件程度。 ┗ 東京支店全体では現在15名の営業メンバーで20施設を対応しています。施設規模によっては2～3名で1つの施設を担当します。 ※本人の希望に沿わない入社後の職種変更はありません。 ／ 長期で関係性を深めていきます！ ＼ 担当施設を定期的に訪問し、担当医師や医療スタッフが現在抱えているお困りごとや、新たに予定されている手術に備えて医療機器のご提案を行います。 ＜提案例＞ 「現在ご利用いただいている●●というメーカーで、新しい医療機器が発売されました。次回の症例（手術のこと）でいかがでしょうか。」 …など。 ☆入社後間もなくは、疾患や医療機器に関する知識がない状態ですが、先輩について現場でのやり取りをベースに学んでいきます。 ☆医療機関や福祉施設にとって、医療機器や医療資材は患者様や利用者様の命に関わる大切なもの。「この人に任せれば安心して治療に専念できる」と思っていただけるよう、長期で信頼関係を構築していきましょう。 【 提案する医療機器について 】 当社が強みとする循環器領域を中心に、脳神経外科、消化器科で使用する医療機器（カテーテルや内視鏡、医療用コンピュータなど）を中心に、ほか医療用一般資材（ガーゼや注射器など）も取り扱います。
      【直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 東京メトロ『湯島駅』チカ！東京支店にて勤務いただきます。 ▼株式会社竹山　東京支店 東京都文京区湯島2丁目31番27号 湯島台ビル ☆東京メトロ千代田線『湯島駅』3番出口より徒歩4分 ☆東京メトロ丸の内線『本郷三丁目駅』3番出口より徒歩7分 ※屋内禁煙（受動喫煙対策）
      月給26万2000円～33万7000円（地域手当・固定残業代を含む） ※地域手当は、首都圏に勤務する社員に対し、38000円～49000円支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40000～48000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給はこれまでの経験や年齢、お持ちのスキル等を考慮して当社規定に則り決定します。
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    株式会社アインホールディングス

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18,300名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿／在宅週2可】ユーザー向けアプリの企画～運用／SIer歓迎／残業月0～10h／東証プライム上場
      【社内現場やユーザーの声を聞きながらアプリ・社内システムの開発ができる環境／在宅ワーク可・平均残業0～10h・最大9連休取得もできる働きやすい環境◎／業界No.1の売り上げを誇るアイン薬局・Francfranc等の運営本社】 【業務概要】 会員数 200万人以上、調剤薬局 1200店舗以上が利用している患者向けスマートフォンアプリおよび調剤薬局店舗システムの企画・開発・運用保守・ベンダーマネジメント業務をお任せします。 ※設計書の作成やプログラミングは業務の対象外です 【業務内容】 ■新機能の企画・設計・開発： ユーザーニーズや事業戦略に基づいた機能改善や新施策の実装 ■運用・保守： 安定稼働のためのシステム監視、不具合対応、OSアップデート対応 ■ベンダーマネジメント： 外部パートナー企業との連携・ディレクション ■社内関連部署との調整： マーケティング、店舗運営部門などとの要件定義や調整 【ポジションの魅力】 ■「自分たちが作った」実感を肌で感じる： 自社開発のため、リリース後の反響をダイレクトに確認でき、プロダクトの成長に深く関われます。 ■20代・30代が主役のフラットな職場： 若手が多く、自由度の高い環境です。意見が通りやすく、新しい技術への挑戦も歓迎されます。 ■抜群のワークライフバランス： 「しっかり働き、しっかり休む」がグループの文化。残業は平均月10時間以下でリモートワークとの併用も可能です。 ■中途入社者が多数活躍する安心感： メンバーの多くがSIer、コンサル、メーカーなど様々な業界からの中途入社で、新しい仲間を温かく迎える文化が根付いています。「周囲に馴染めるか不安」という心配をすることなく、これまでのキャリアを活かしてのびのびとスタートを切れる環境です。 【配属先情報】 ■DX戦略本部 医療DX部：約30名が在籍 ※DX戦略本部全体としては、100名規模の組織です 【当社について】 ■調剤薬局とドラッグストアを全国で1244店舗展開し、創業以来の無借金経営を続けている、プライム上場企業です。 ■直近、Francfrancや調剤薬局競合他社を買収しており、事業拡大を促進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10階 勤務地最寄駅：新宿駅南口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、標準業績時の賞与含む・別途残業代全額支給 ※記載年収はあくまでも目安です。ご本人様のご経験によって考慮致します。 ※昇給年1回 ※賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／在宅週2可】社内SE（プラットフォームの企画・運用）／残業月0～10h／東証プライム上場
      【全国2,000店舗以上の自社薬局・本部社員が活用する「データ分析プラットフォーム」の進化をリード／在宅ワーク可・平均残業0～10h・最大9連休取得もできる働きやすい環境◎／業界No.1の売り上げを誇るアイン薬局・Francfranc等の運営本社】 【業務概要】 全国2,000店舗以上の薬局、および本部社員が活用する「データ分析プラットフォーム」の進化をリードしていただきます。AI活用や重要指標の可視化を通じて、調剤最大手の成長と次世代の薬局スタイルをITの力で実現するポジションです。 【業務内容】 データ分析システムのプロジェクト管理・企画・要件定義・ベンダーコントロールが中心です。 ※設計書の作成やプログラミングの実務は行わず、上流の「プロジェクト管理・企画」に特化していただきます。 ■プラットフォームの企画・運用 ： KPI可視化のためのUI/UX設計、システムの安定稼働 ■AI活用による生産性向上 ： 店舗向けAI診断書や、安全性向上のための見守り検知などの導入 ■課題解決の提案 ： 調剤業界特有の要件を整理し、IT観点からの解決策を形にする 【ポジションの魅力】 ■最先端プロジェクトに挑戦 ： AI診断書やフォローアップへのAI活用など、業界をリードするDXプロジェクトに関われます。 ■中途入社メンバーが多数活躍 ： SIer、コンサル、メーカーなど出身者は様々。馴染みやすく、異業種の知見を歓迎する文化です。 ■将来のキャリアパス ： 本領域で知見を積んだ後は、グループ内の他IT領域へ挑戦することも可能です。 ■圧倒的な働きやすさ ： 残業は平均月20h以内、最大9連休の取得、転勤なし。 ワークライフバランスを大切にしながら、長くキャリアを築けます。 【配属先情報】 ■DX戦略本部 医療DX部：約30名が在籍 ※DX戦略本部全体としては、100名規模の組織です 【当社について】 ■調剤薬局とドラッグストアを全国で1244店舗展開し、創業以来の無借金経営を続けている、プライム上場企業です。 ■直近、Francfrancや調剤薬局競合他社を買収しており、事業拡大を促進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10階 勤務地最寄駅：新宿駅南口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、標準業績時の賞与含む・別途残業代全額支給 ※管理監督者等級の場合には残業代の支給はございません。 ※記載年収はあくまでも目安です。ご本人様のご経験によって考慮致します。 ※賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正晃株式会社

    医薬品卸
    福岡県福岡市東区松島3-34-33
    • 設立 1950年
    • 従業員数 535名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【山口市/転勤なし】ルート営業／病院や大学・企業の研究者へ提案営業＊土日祝休☆営業未経験の方歓迎
      ～コロナ禍でも需要増加でさらなる増収増益中／顧客との長期に亘る良好な関係性構築がポイント／体外診断薬・試薬など検査・研究における圧倒的な市場シェアあり～ ■募集背景 当社では、1月に社員の異動が決定したため、ルート営業職の補充を急募しています。医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートすることがミッションです。チームの一員として、顧客との信頼関係を築き、業務を円滑に進めていただける方を求めています。 ■担当業務 医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートする業務を担当して頂きます。 1人あたりの担当顧客数は医療・研究分野ともに20～30か所ほど。タイムリーで確実な納品や日々の誠実な対応を通じ、信頼関係を育むことにより、他社に先駆けて顧客のニーズを掴み取り、今後のビジネスに結びつけていくことが重要なミッションになります。 当社は国内外の多くのメーカーとの取引があるため、取扱商品の幅が広く、施設ごとの専門性や規模・予算に応じた提案が可能であり、どのようなご要望にも対応できる業界屈指の専門商社です。 直近のコロナ禍でも当社商材の需要は高まっており、継続して増収・増益を果たしています。 ■詳細 【医療分野】 検体検査を行っている総合病院、大学病院、中・小規模の病院や健診施設へ毎日定期的に訪問し、体外診断薬・医療用検査機器、検査用消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・納品します。 【研究分野】 昨今は大学など研究機関の方々がノーベル医学・生理学賞等を受賞し、ますます基礎研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究を側面からサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬・理化学機器等の提案、提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負います。基礎研究用試薬・理化学機器・精密分析機器・実験用器材・冷凍冷蔵庫・実験台・PCなど研究室に必要なすべての商品をご提案・提供することができます。 ■配属部署 山口営業所：正社員29名（男性23名・女性6名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市小郡大江町7番12号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～249,600円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間24分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,500円～279,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（転勤あり、配偶者はいずれも被扶養者ではない）　 年収477万円：30歳(既婚・子1人・借家)、年収526万円：35歳(既婚・子2人・借家) ■昇給：年1回 (7月) ■賞与：年2回(7・12月)4.2ヶ月分 ■決算賞与(9月／業績連動)長期支給継続中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市/転勤なし】ルート営業／病院や大学・企業の研究者へ提案営業＊土日祝休☆営業未経験の方歓迎
      ～コロナ禍でも需要増加でさらなる増収増益中／顧客との長期に亘る良好な関係性構築がポイント／体外診断薬・試薬など検査・研究における圧倒的な市場シェアあり～ ■募集背景 ルート営業職の欠員分の補充を急募しています。医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートすることがミッションです。チームの一員として、顧客との信頼関係を築き、業務を円滑に進めていただける方を求めています。 ■担当業務 医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートする業務を担当して頂きます。 1人あたりの担当顧客数は医療・研究分野ともに20～30か所ほど。タイムリーで確実な納品や日々の誠実な対応を通じ、信頼関係を育むことにより、他社に先駆けて顧客のニーズを掴み取り、今後のビジネスに結びつけていくことが重要なミッションになります。 当社は国内外の多くのメーカーとの取引があるため、取扱商品の幅が広く、施設ごとの専門性や規模・予算に応じた提案が可能であり、どのようなご要望にも対応できる業界屈指の専門商社です。 直近のコロナ禍でも当社商材の需要は高まっており、継続して増収・増益を果たしています。 ■詳細 【医療分野】 検体検査を行っている総合病院、大学病院、中・小規模の病院や健診施設へ毎日定期的に訪問し、体外診断薬・医療用検査機器、検査用消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・納品します。 【研究分野】 昨今は大学など研究機関の方々がノーベル医学・生理学賞等を受賞し、ますます基礎研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究を側面からサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬・理化学機器等の提案、提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負います。基礎研究用試薬・理化学機器・精密分析機器・実験用器材・冷凍冷蔵庫・実験台・PCなど研究室に必要なすべての商品をご提案・提供することができます。 ■配属部署 宮崎営業所：正社員31名（男性24名・女性7名）
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市老松２丁目３番２５号 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 348万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～249,600円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間24分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,500円～279,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ＊モデル年収：477万円《転勤あり、３０歳、既婚（子ども１人のみ扶養）、借家》 上記年収は、入社２年目以降の想定年収となります。 ■昇給：年1回 (7月) ■賞与：年2回(7・12月)4.2ヶ月分 ■決算賞与(9月／業績連動)長期支給継続中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人 創生会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,260名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 福岡市／介護施設の経営サポート＜実務なし・未経験歓迎＞今後も需要増業界◆残業月10H・定時17：45
      ◆◇福岡市／転勤なし！正社員採用／介護ビジネス50年超／老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／ 全国に約500事業所を運営する創生グループ／残業少／UIターン歓迎◇◆ ■職務内容 まずは高齢者介護施設にて事務員や生活相談員（要資格）、事業本部プロジェクトを経験し、 将来的には複数の施設を管理するマネージャーとして経営及び運営をお任せします。 ■プロジェクトの一例： 介護現場にAI(人工知能)やIoT（モノのインターネット）、ICT（情報通信技術）などのデジタル技術を導入し、 業務効率化および生産性向上を図る取り組みを推進中です。 ■具体的には： まず下記業務を中心にお任せします。 ・入居、退去の対応 ・稼働率管理や介護保険及び関連法令の理解 ・行政機関へ報告 ・事業所内連携のコーディネート ・各種研修、委員会の進行、参加 ・設備管理や職員の労務管理 ・庶務業務など ■組織構成： 施設規模にもよりますが、2~3名、4~5名の事務員が在籍しています。 ■当社について： 創生会グループは、「介護ビジネス」を通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25 勤務地最寄駅：JR線／奈多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤無】施設長候補◆経営サポート◆残業10h／全国に約500事業所を運営する創生グループ◆
      ◆◇施設長候補／経営サポート≪理事長補佐・売上管理・システム導入企画など／正社員登用率９割／介護ビジネス50年超・老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／退職金・再雇用70歳まで／転勤無し／UIターン歓迎◆◇ ■職務内容 当社の施設長として施設運営を担い、能力に応じてエリア長として複数の施設を統括、法人全体の運営、新規プロジェクトマネジメント、行政対応等を行っていただきます。 ■具体的には ・経営全般サポート ・理事長の補佐業務 ・施設（老人ホーム）の売り上げ、収支の把握、分析 ・施設のマネジメント業務（マネジメントする人数10～25人程、確認エリアごとで分析なども実施） ・銀行との交渉事 ・プロジェクトマネージメント（高齢者施設の中に新しいシステムなどを導入する際の企画など） ■対象施設・組織構成 奈多創生園、M.T奈多ケア院、グッドタイムホーム１海の中道・グッドタイムホーム２春日など様々です。 施設規模によって様々ですが、少ない施設で20名～330名規模の大きな施設もございます。 ■入社後 半年～3年くらいは理事長の補佐的な業務から始めていただき、現場OJTにて業務を覚えていただきます。 正社員登用率は9割で半年程度で登用となる方が多く、中途入社の方も多いため馴染みやすい職場環境です。 ■評価制度 年１回評定があり、実績に応じてしっかりと評価される環境があります。 ■仕事のやりがい・魅力 高齢者人口の増加を背景に介護業界は拡大中で、今後も伸びていく業界です。 当社も直近5年で約5倍程成長しており、これからも規模は大きくなっていくと想定されています。 成長スピードのある当社にて、経営サポートという重要なポジションを担うことができ、やりがいを持つことができます。 ■当社について 創生会グループは介護ビジネスを通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25 勤務地最寄駅：JR線／奈多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。人物次第で応相談になります。 ※基本給のほか賞与2回支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本科学イナリサーチセンター

    その他医療関連
    長野県伊那市西箕輪2148-188
    • 設立 1978年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全2件
    • 【長野】試験責任者（SD）◆I・Uターン歓迎／経験を活かして安定就業／年間休日121日
      ～国内の殆どの製薬会社取引あり／近年はアカデミア・公的研究機関・海外からの受託も増加中／年間休日121日～ 非臨床試験における試験責任者（SD）業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 各種試験における試験責任者業務（試験計画書作成、試験報告書作成、委託者との各種折衝 他） ■試験内容： 下記の試験をラインアップしています。幅広い分野からご自身の得意分野を活かして就業いただけます。 ・一般毒性試験、薬効薬理試験、生殖発生毒性試験、遺伝毒性試験 ・依存性試験、がん原性試験、皮膚感作性試験、薬物動態試験　他 ■組織構成 当社は全体で約200名が所属をしております。 その中で試験責任者（SD）は約10名で、中途で当社に入社した者は半数程度在籍しております。 ■当社の強み 当社は医薬品開発における非臨床試験（安全性試験・薬効薬理試験他）を手がけています。競合他社に比べて多様な試験サービスを提供しているだけでなく、最新の試験設備を導入していることから、試験結果の精度も高く、信頼性が高いです。 また、医薬品の安全性試験市場において高いシェアを誇る当社は、業界内での参入障壁も高く安定した地位を築いています。試験結果を通じて新薬の安全性を確認し、患者様へ安心して使用できる医薬品を届けることが当社の使命です。お客様からの信頼も厚く、多くの製薬会社が当社のサービスを利用しています。 ■当社の想い 創業以来半世紀にわたり、品質と信頼性にこだわり、技術・知見を高め、顧客と共に歩んできました。 新たな医薬品や医療技術の実用化に、非臨床試験は欠かせません。これからも「明日の医療」を支えるために、誠実かつ真摯に試験に取り組んでまいります。 ■長野県伊那市について 試験で得られた血液・尿等の臨床検査を行っていただきます当社は南アルプス・中央アルプスに囲まれた自然豊かな町、長野県伊那市にあります。 伊那市は子育て支援や移住者向け制度の充実に力を入れており、 Uターン者だけでなくIターン者にも住みやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市西箕輪2148-188 勤務地最寄駅：JR飯田線　線／伊那北駅・伊那市駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～470,000円 ＜月給＞ 280,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】 剖検・病理　～試験動物に関わる経験が活かせます～
      ～国内の殆どの製薬会社取引あり/ 近年はアカデミア・公的研究機関・海外からの受託も増加中～ ■業務内容： 非臨床試験における病理業務（剖検・標本作製・病理検査等） ■同社の特徴： 2つのアルプスに囲まれた自然豊かな町、長野県伊那市にあります。 創業以来45年以上にわたり、企業倫理を重視し、誠実に愚直に、品質と信頼性にこだわり、技術・知見を磨き、顧客と共に歩んできました。 同社が主に行う医薬品等の安全性試験業務は、信頼性が基本かつ最も重要です。これを維持するための体制づくりと取組みに妥協はありません。クライアントの良きパートナーである必要もあります。 今日医薬品の種類や開発手法は変化し続けており、遺伝子療法・ウィルス対応等ニーズもより多様化しています。医療のあり方そのものも今後多様化していくことになります。そのために、先を読み、経営資源を生かしながら柔軟に変化していく必要があります。この様な状況において同社では「信頼性の維持・向上」「知識や技術の研鑽」「企画・開発」「良好な人間関係」「コラボレーション」を重要なテーマとし、社内外の体制作り・社員教育・各種活動を行っています。 引き続き、顧客に頼られる医薬品等開発研究のパートナーであるコンサルティングカンパニーとして、より一層の充実を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市西箕輪2148-188 勤務地最寄駅：JR飯田線　線／伊那北駅・伊那市駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～430,000円 ＜月給＞ 205,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、同社規定により決定します。 　■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人貝塚病院

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県福岡市東区箱崎7-7-27
    • 設立 1988年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】総務（業務課）地域密着型病院／賞与3.8か月／キャリアップできる評価制度／福利厚生◎
      • NEW
      ～キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有マイカー通勤可／残業５H～ ■仕事内容： ・施設管理: 病院の建物や設備の維持管理 定期的な点検や修繕の手配 衛生管理、安全対策 ・物品管理: 医療機器や備品、消耗品の購入・在庫管理 購買先との交渉や契約管理 ・総務的業務: 病院内の各種文書作成・管理 電話応対や来客対応 各種会議の準備・運営 ■組織構成： 5名：男性1名、女性4名（平均30代後半） ■働き方について 週2回お休みが取れます（土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます）。 ■資格手当について 診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴／魅力： （1）地域への貢献 地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。 （2）明確な人事制度 人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。 （3）充実の福利厚生 住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス： 将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30～50万円ほど上げることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 主任クラス／年収350万円～400万円 課長クラス／年収450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】医療事務◆経験者歓迎／地域密着型病院／賞与3.8か月／キャリアップできる評価制度／福利厚生◎
      ～経験者歓迎◎/中核人材として活躍できる環境/キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有～ ■仕事内容： 当病院の医事課にて、医療事務をお任せします。 ■具体的には： 受付業務、会計業務、カルテ管理、データ作成、レセプト請求などありますが、主にレセプト請求・書類作成をお任せいたします。 ・レセプト業務 -診療内容に基づく保険請求の計算 -レセプトの作成・点検・提出 -診療報酬明細書のチェック ・書類作成 -医療文書（意見書、証明書など）の作成補助 -カルテ管理（電子・紙） ■組織構成： 医事課には９名（課長1名、女性事務員８名）が在籍しています。平均年齢は30代前半となっております。 ■働き方について 週2回お休みが取れます（土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます）。 ■資格手当について 診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴／魅力： （1）地域への貢献 地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。 （2）明確な人事制度 人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。 （3）充実の福利厚生 住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス： 将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30～50万円ほど上げることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 主任クラス／年収350万円～380万円 課長クラス／年収450万円～480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人為久会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市南区川沿二条1-2-54
    • 設立 1996年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】※急募※医事課◆将来の事務長候補／キャリアアップ可能／／地域密着医療・盤石経営◎
      • 締切間近
      ～安定した医療法人でのキャリア形成が可能◎札幌共立五輪橋病院勤務／昨年賞与4か月分支給／週休2日制／残業少なめ／転勤なし～ ■業務内容： 事務部医事課に配属され、将来の幹部候補として以下の業務に従事いただきます。 ・外来・入院会計 ・未収金管理 ・レセプト（診療報酬明細書）作成、点検・修正、請求 ・訪問診療（月15名程度）における算定業務 ・施設基準管理 ・病床管理 ・各種書類の受付 ※医師や看護師等、関係者とのコミュニケーション・調整業務を必要になるお仕事です。 ■事務長へ就任後は、以下の総務課業務についても管掌していただきます。 ・物品管理、施設保全 ・会議体の運営 ・就業規則整備 ・医師からの依頼への対応 ・外部先との調整 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後、まずは1年間、入院・外来・訪問診療のレセプト業務を中心に実務を習得していただきます。経験や適性に応じて、徐々に担当業務の幅を広げながら、 1年程度の経験を経て、能力や適性が認められれば、事務長候補として昇格を予定しています。 将来的には、事務長として病院運営全般を牽引する役割を担う人材を期待しています。 ■組織体制： 医事課は現在15名(男性3名、女性12名、年齢30代から50代後半まで)で構成されております。 ＼★求人の魅力ポイント★／ ◎事業拡大と組織強化に貢献！ 新施設の建設や社会医療法人化への移行など、発展期にある当院で、あなたの経験を活かせる環境です ◎将来の事務長候補として活躍！ 経験豊富な方を事務長候補としてお迎えし、将来は病院運営の中核を担っていただきます。 ◎安定した環境で長期キャリアを築く 医療法人としての安定基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築けます。 ■当院について： 医療法人為久会が運営する民間病院です。消化器内科、循環器内科、腎臓・人工透析、緩和ケアなど多岐にわたる診療科を有し、地域密着型の医療提供を特徴としています。近年、住宅型有料老人ホームの建設計画を進めており、来年8月末の完成を目指しています。また、社会医療法人への転換も視野に入れており、組織体制の強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市南区川沿二条1-2-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～281,000円 ＜月給＞ 187,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給 ■賞与：年2回　前年度支給実績 計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】※急募※財務経理（幹部候補）◆キャリアアップ可能／地域密着医療・盤石経営◎
      • 締切間近
      ～安定した医療法人でのキャリア形成が可能◎札幌共立五輪橋病院勤務／昨年賞与4か月分支給／週休2日制／残業少なめ／転勤なし～ ■業務内容： 財務部の幹部候補として以下の業務に従事いただき、ゆくゆくは管理会計、予実管理等もお任せ致します。 ・伝票処理 ・入出金管理 ・現金・資金繰り管理 ・経費関連 ・決算関連（月次・年次） ・税務申告関連（一部、会計事務所と連携） ・給与計算、勤務時間管理 ・管理会計資料の作成・報告 ・実績分析・予算作成 ・社会医療法人化に向けた会計業務の強化 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後、まずは既存の経理担当者から業務を引き継ぎ、経理業務全般を担当。並行して、理事長との連携を通じて、資金繰りや財務戦略に関する業務を習得していただきます。 将来的には、社会医療法人化に伴う業務や、組織全体の財務管理を担っていただきたいと考えています。 ■組織体制： 配属先は管理部（計7名）の内部組織の位置付けとなり、財務は現在2名体制(60代・50代)で運営しています。 ＼★求人の魅力ポイント★／ ◎事業拡大と組織強化に貢献！ 新施設の建設や社会医療法人化への移行など、発展期にある当院で、あなたの経験を活かせる環境です ◎経営層と直接連携！ 理事長との緊密なコミュニケーションを通じて、経営感覚を磨き、キャリアアップを目指せます。 ◎安定した環境で長期キャリアを築く 医療法人としての安定基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築けます。 ■当院について： 医療法人為久会が運営する民間病院です。消化器内科、循環器内科、腎臓・人工透析、緩和ケアなど多岐にわたる診療科を有し、地域密着型の医療提供を特徴としています。近年、住宅型有料老人ホームの建設計画を進めており、来年8月末の完成を目指しています。また、社会医療法人への転換も視野に入れており、組織体制の強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市南区川沿二条1-2-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給 ■賞与：年2回　前年度支給実績 計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯山赤十字病院

    病院・大学病院・クリニック
    長野県飯山市大字飯山226-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 66,129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯山市】調理師／日本赤十字グループ＜未経験スタート可能＞ワークライフバランス配慮
      • NEW
      ■概要： 入院患者様の食事（治癒食）の調理業務（約200食を栄養士の立てた献立をもとに調理頂くと共に入院患者様の容態に合わせて週種類の献立、調理方法があります） ■担当業務： ・食材の洗浄、調理に合わせたカットなどの準備業務 ・栄養士の立てた献立に応じて調理業務を担当 ・盛り付け食器の準備 ・料理盛り付けや仕上げ業務 ・調理済を料理を搬出先に分けながら配膳業務 ・料理を所定の位置に配送 ・食事後の食器洗浄　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 調理担当のサポート業務フロー習得→徐々に当院の調理業務フローに合わせて実務担当→調理担当として独り立ち頂き、将来は調理担当としてご活躍頂きたいと考えております ■組織形態： 9名の調理担当が活躍中です ■仕事の魅力： 年間休日120日以上と休日休暇取得がしやすく、ワークライフバランスに配慮しています。 病院経験は必要ありません。日本赤十字病院グループの公的病院で安心して勤務できます。 厨房施設の改修を2018年に実施し、新しい厨房施設や冷暖房空調など快適な環境で業務に従事頂けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 飯山赤十字病院 住所：長野県飯山市大字飯山226-1 勤務地最寄駅：JR飯山線／飯山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,800円～206,200円 ＜月給＞ 155,800円～206,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.65ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホムズ技研

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー20F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 業界未経験歓迎【西新宿】医療機器営業◆基本転勤無／完全週休二日制／数少ない国産インプラントメーカー
      ◇◆◇医療未経験歓迎！ドクターを支える社会貢献性の高いお仕事です◇◆◇ ■ 業務内容 整形外科・形成外科向けインプラント製品（骨接合材）の提案営業を担当いただきます。既存顧客を中心とした病院へのルート営業が主で、医師・看護師とのコミュニケーションを通じて最適な製品の提供を行います。 【主な業務】 ◎整形外科・形成外科など手術を行う病院・クリニックへの訪問 ◎症例に応じた製品案内・使用方法の説明 ◎手術への立会い └ドクターの指示に基づき、自社インプラントの使い方・特徴について説明 └手術室での医師・スタッフへのサポート ◎社内（製造・生産管理）との納期調整や在庫確認 ◎新規問い合わせ対応（※飛び込み営業はなし） 【営業スタイル】 担当エリア：東京都及びその近郊。 基本的には担当エリア内での直行直帰での営業となります。 【扱う製品】 骨折治療に使用するプレート・スクリューなどの骨接合材（自社製品が中心） ■魅力ポイント ◎医療の専門営業へステップアップ 手術立会いを通じて医師をサポートし、医療現場で専門性を身につけられます。 ◎働きやすい直行直帰スタイル 担当エリア（東京）での直行直帰が基本。効率的に動ける環境です。 ◎成長市場 × 組織拡大で将来性◎ 高齢化で需要が増加する安定業界。組織拡大中のためポストチャンスも豊富です。 ◎飛び込みなしの既存フォロー営業 医師との関係構築が中心。業界未経験でも成果を出しやすい営業スタイルです。 ■研修制度 社内イントラネットから学術資料などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心して営業活動を行えるようになっております。 階層別の研修も充実しており長期のキャリア開発が可能です。 ■本ポジション補足情報： 同社の製品を一言で言うと、骨折等で骨を損傷した患者さんに対して、体内で骨を繋ぎ合わせ回復を促進させる「骨接合材料」です。ドクターと共に患者様の症状を共有し、ベストな治療方法や手術方法を提案します。時には手術現場に立ち会うこともある等、臨床現場のドクターのパートナーとして患者さんの回復を支えることの出来る魅力的なポジションです。医療業界ならではのノルマの厳しさは無く、未経験の方でも安心してご就業頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メディカル事業部東京支店 住所：東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェスト7F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,312,000円～3,680,000円 固定残業手当/月：99,000円～110,000円（固定残業時間47時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態：年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国エリア※基本自宅から直行直帰】医療機器営業（既存メイン）◇異業界歓迎◎研修制度あり◇基本転勤無
      ◇◆◇医療未経験歓迎！ドクターを支える社会貢献性の高いお仕事です◇◆◇ ■ 業務内容 整形外科・形成外科向けインプラント製品（骨接合材）の提案営業を担当いただきます。既存顧客を中心とした病院へのルート営業が主で、医師・看護師とのコミュニケーションを通じて最適な製品を提供します。 【主な業務】 ◎整形外科・形成外科など手術を行う病院・クリニックへの訪問 ◎症例に応じた製品案内・使用方法の説明 ◎手術への立会い └ドクターの指示に基づき、自社製品の使い方・特徴について説明 └手術室での医師・スタッフへのサポート ◎社内（製造・生産管理）との納期調整や在庫確認 ◎新規問い合わせ対応（※飛び込み営業はなし） 【営業スタイル】 担当エリア： 所属は広島支店になりますが、四国エリアを担当いただきます。 基本的には担当エリア内での直行直帰での営業となります。 【扱う製品】 骨折治療に使用するプレート・スクリューなどの骨接合材 ■魅力ポイント ◎医療の専門営業へステップアップ 手術立会いを通じて医師をサポートし、医療現場で専門性を身につけられます。 ◎働きやすい直行直帰スタイル 広島支店に所属となりますが、担当エリアは四国です。そのため基本的に直行直帰です。効率的に動ける環境です。 ◎成長市場 × 組織拡大で将来性◎ 高齢化で需要が増加する安定業界。組織拡大中のためポストチャンスも豊富です。 ◎飛び込みなしの既存フォロー営業 医師との関係構築が中心。業界未経験でも成果を出しやすい営業スタイルです。 ■研修制度 社内イントラネットから学術資料などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心して営業活動を行えます。 階層別の研修も充実しており長期のキャリア開発が可能です。 ■本ポジション補足情報： 同社の製品は、骨折等で骨を損傷した患者さんに対して、体内で骨を繋ぎ合わせ回復を促進させる「骨接合材料」です。ドクターと共に患者様の症状を共有し、ベストな治療方法や手術方法を提案します。時には手術現場に立ち会うこともある等、臨床現場のドクターのパートナーとして患者さんの回復を支えることの出来る魅力的なポジションです。医療業界ならではのノルマの厳しさは無く、未経験の方でも安心してご就業頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メディカル事業部 広島支店 住所：広島県広島市中区富士見町8-7 ル・フェール広島富士見町ビル7F / 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,312,000円～3,680,000円 固定残業手当/月：99,000円～110,000円（固定残業時間47時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態：年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州風雲堂販売株式会社

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区上牟田1-11-31（本社）
    • 設立 1970年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機器のルート営業／未経験歓迎／賞与実績5.3カ月分
      • NEW
      ドクターや看護師のパートナーとして、病院で使用する医療機器や手術材料の提案や使い方の説明を行います ほぼ毎日どこかの病院で行われる手術の予定に合わせて事前に必要な機器や材料を手配し、お届けします ※主に身体の中に埋め込むインプラントや、それを挿入するための機器を取り扱います ※場合によってはオペに立ち会うこともあります ★整形外科用インプラント取扱いシェアは九州トップクラスです！ ■仕事の流れ■ （1）担当するドクターから手術が入った一報を受ける （2）手術予定を確認し、必要な医療機器や手術材料を準備 ※社内にない物はメーカーへ問い合わせて揃えます （3）手術前日に必要な医療機器類を病院へ届け、使い方を説明 （4）オペ終了後、お届けした医療機器類を回収 ※使用済みを確認し未使用もすべて回収。使用した分だけ病院へ請求 （5）医療機器メーカーへ医療機器類を返却 （6）定期的に新しい医療機器や手術材料の提案を行い、取引拡大を目指す 【POINT1】独り立ちまでしっかりサポート 入社後はメインで担当する先輩社員とペアを組んでサブ担当として仕事を覚えていきます 病院へ機器類を運んだり、回収したり、サポート的な立場で仕事を進めていきましょう 1年以上かけて仕事のノウハウや専門的な知識を深めるので、医療知識や営業経験がない方も安心！ 【POINT2】思わぬところで役立つ医療知識 手術で使う機器を扱うためドクターや看護師さんに操作方法等を教える業務もあります 医療業界で働く方々と対等に話せるスキルが得られます！ また医療知識は日常にも役立つことが。 とある営業社員は、奥様から「手首が痛い」と症状を聞いて、 「手首の骨の所が飛び出て、神経を圧迫して痛みが出る」と気づき、手を専門としている整形外科を紹介できたそうです 【POINT3】間接的に社会に貢献 ドクターが集中できる環境を整える事で、患者やそのご家族に安心を与えられる役割です 全ての医療機器メーカーと取引している為、ドクターの要望に柔軟に対応できます
      【原則転勤なし／募集エリア（福岡・熊本）】 ・久留米営業所／福岡県久留米市東合川5-2-21 ・七隈営業所／福岡県福岡市城南区松山2-33-8 ・熊本営業所／熊本県熊本市西区上代1-19-7 ・天草出張所／熊本県天草市諏訪町7-1 【下記営業所も積極採用中！】 ・愛媛営業所／愛媛県松山市三番町7-7-2 ・大分営業所／大分県大分市大字勢家930-1 ・宮崎営業所／宮崎県宮崎市和知川原1-50-1 ※転勤は基本的にありません。 （将来的に会社の方針でご相談する可能性はございます） ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～30万円（各種一律手当含む）＋賞与年3回＋インセンティブ ※月給には、一律支給の住宅手当（一律3万円／月）と職務手当（1万3946円～2万2735円／月）が含まれています。 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず固定時間外手当月40時間分（月5万6054円～6万7265円）を含みます。40時間を超えた分は、別途超過分の時間外手当を支給します。 ＜報奨金（営業インセンティブ）＞ 賞与にはプラスして報奨金を支給します！ 営業の中には、報奨金だけで100万円以上支給された社員もいます。 4月の決算賞与も固定給0.9カ月分を全社員に支給しました！ ＜キャリアパス＞ ▽メンバー ▽主任 ▽係長 ▽課長代理 ▽課長 ▽次長 ▽部長 とステップアップしていきましょう！ 【モデル年収（1）】 ■20代・未経験入社1年目 360万円（月給26万円＋賞与） 【モデル年収（2）】 ■20代・未経験入社3年目 500万円（月給29万円＋インセンティブ＋賞与）
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    フクダ電子西部北販売株式会社

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区榎田2-2-70
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,465名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／年休129日／未経験歓迎！／インセンティブ年4回
      • 締切間近
      九州北部エリアの病院向けに心電計、心電図モニター、エコーなどの「医療機器」を提案・販売・アフターフォローを行う営業をお任せします。 ・‥…━━━━ 　具体的には ━━━━…‥・ ■製商品提案 └心電計、心電図モニター、エコーなど幅広い医療機器を取り扱っています。 ■見積作成 ■製商品手配、納品 ■アフターフォローの対応 └設置後の機器の不具合がある場合は、メーカーへの修理手配や消耗品の配達などを行います。 ☆1日に訪問する病院の軒数は10軒程 ☆お話しする相手は、医師や看護師、病院事務の方など様々。定期的な訪問でコミュニケーションをとりながら関係性を築くことができます。 ・‥…━━━━ 入社後の流れ ━━━━…‥・ 入社後は、約3ヶ月間の先輩社員によるOJT研修やeラーニング通して、商品知識や営業のやり方をゆっくり学ぶことができる環境です。未経験者でも安心して取り組めるような研修制度が整っているので、早い方では4ヶ月ほどで一人立ちする先輩社員も在籍しています。 ・‥…━━━━━━━━━ ワークライフバランス抜群 ━━━━━━━━━…‥・ 完全週休2日制で年間休日129日（2026年度計画）！ さらに、年4回の販売奨励金など成果に応じた報酬制度も整っており、頑張りがしっかり還元される環境です。 ご自身でスケジュールや時間を調整しやすいため、自身の時間できちんとリフレッシュできます。 また、有給休暇は取りやすく、ライブや旅行に行ったり、子どもの行事に参加したりと、一人ひとりが自身のプライベートを大切にしながら働いています！
      ★社用車で通勤OK！ ★勤務地は希望を考慮します！ 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区榎田2-2-70 【長崎営業所】 長崎県長崎市昭和3-256-20 【北九州営業所】 福岡県北九州市八幡東区清田2-5-20 【佐世保営業所】 長崎県佐世保市広田2-210-1
      月給200,000円～+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※固定残業代含む。固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月28,750円～／20時間分を支給します。 ※上記を超える残業代は全額支給します。
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    九州リオン株式会社

    医療機器メーカー業界
    福岡県福岡市博多区冷泉町5-18
    • 設立 1952年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多区】地震計や騒音計のメンテナンス業務～リオン株式会社（東証一部上場）のグループ企業～
      社会インフラや医療現場で活躍する「計測機器」のメンテナンスを担当します。地震計や騒音計、微粒子計測器など、人々の安全や環境を支える機器の点検・修理を行う仕事です。未経験からでもスタートでき、専門知識と技術を身につけながら長く活躍できます。 ■業務内容詳細 ・地震計、騒音計、微粒子計測器などの点検・動作確認 ・各種機器の修理や部品交換 ・機器の取り外し／設置作業（工具使用） ・訪問先での動作チェック（ダム／高速道路／病院など） ・点検結果の報告書作成 ・顧客対応（作業説明など） ■出張について ・九州全域＋山口を中心に対応 ・日帰り～数日程度の出張（長期は1週間程度） ・宿泊を伴う場合あり（週末は基本休み） ■入社後の流れ ・約1ヶ月の基礎研修（製品知識・会社理解） ・OJTで先輩同行しながら習得 ・独り立ち後も必ず複数名体制で安心 ■同社の魅力 ・東証プライム上場グループで安定性抜群 ・国内トップクラスシェア製品に携われる ・医療・環境分野など社会貢献性が高い ■仕事の魅力 ・「手に職」がつく専門技術職 ・未経験からエンジニアとしてキャリア形成 ・インフラを支える社会貢献実感 ■組織構成 ・メンテナンス職：8名＋課長（20～50代まで幅広く在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町5-18 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,800円～213,000円 固定残業手当/月：30,200円～37,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定します。 ◆昇給：1回（6月／年間2.64％ ※2025年度実績） ◆賞与：2回（7月・12月／年4.56ヶ月 ※2025年度実績） ■モデル年収： 350万円28歳 400万円33歳 520万円40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団三愛会

    病院・大学病院・クリニック
    群馬県高崎市金古町1758
    • 設立 1970年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・高崎市】社内SEに挑戦可◆安定性◎の医療法人／業務システム開発経験いかせる／マイカー通勤可
      【正社員／転勤なし／地域密着型の医療法人／健診システムの開発保守～情報システムまで幅広く対応】 ■業務概要： 群馬県高崎市にある医療法人での社内システムエンジニア、保守／運用／サポートエンジニア、QA／テストエンジニアのお仕事です。 近い将来、システム全体の最適化の検討および実行を担っていただくことを想定しています。 ※健診システムの導入経験（自社開発・パッケージ）をお持ちの方を特に募集しています。 ■具体的な業務内容： ＜健診システムの開発・保守＞ 健診結果報告帳票の設計・改修・ERP化。 ＜インターフェース開発・改修＞ 各種健診データの授受、および健診システムとの入出力に関わるインターフェースの開発・改修。 ＜受検者情報の登録・管理＞ 健診システムへの受検者情報の登録・管理、および健診機材への事前準備・設定。 ＜データ処理＞ 各種健診結果作成におけるデータ処理に伴う付帯業務。 ＜その他＞ 職員からの問い合わせ、PC設定　など ■組織構成 当法人は、内科・消化器内科のクリニックおよび介護老人保健施設を運営しており、法人向けに健康診断の受託も行っています。公官庁の入札案件にも対応しています。システム部門の構成は以下の通りです。 コーディング担当：1名 ネットワーク・システム・アプリ担当：2名 経験豊富なメンバーが揃っており、協力しながら業務を進める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、実務を通じて業務を学んでいただきます。先輩社員が一つ一つ丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。システムの最適化プロジェクトが控えており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した環境：地域に根差した医療法人として安定した経営基盤があります。転勤がないため、地域に密着した働き方ができます。 ◎スキルアップの機会：健診システムの最適化プロジェクトなど、最新技術に触れながらスキルアップが図れます。 ◎働きやすい職場：少人数でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にしながら働けます。 ◎社会貢献：地域の医療と福祉を支える重要な役割を担うことで、社会貢献を実感しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市金古町1758 勤務地最寄駅：JR線／群馬総社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：110,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラ精機株式会社

    医療機器メーカー業界
    長野県千曲市大字鋳物師屋75-5
    • 設立 1917年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】医療機器の法人営業 ※創業150年超／大型滅菌装置にて国内トップシェア
      創業150年超老舗メーカー／大型滅菌装置国内トップシェア／既存顧客中心の法人営業／代理店・病院向け提案／製造～保守まで一貫体制／医療現場の感染防止に貢献／長期商談で信頼構築／グローバル展開 ■職務概要 当社の主力商品である大型滅菌装置をはじめ、各種滅菌装置や洗浄装置、手術用装置などの商材を、代理店や病院へ販売・提案する営業です。 具体的には各エリアの代理店との打合せや製品説明会の開催、また病院への製品納入後のアフターフォローなどを行います。 ※お医者様への飛び込み営業等はございません。 当社の強みは、製造～販売～メンテナンスまで一貫してサービス提供できる点であり、製品を売って終わりではなく、その後も顧客の課題解決のために寄り添い続ける必要があります。 ■本ポジションの魅力 既存の取引先がメインのため、長期にわたる顧客関係性の維持、対競合からのシェア獲得が重要となります。1～3年程度の商談を要する案件もあり、顧客としっかり向き合って、お役に立てた際は大きな喜びを感じられます。 また当社で取り扱う製品は、医療現場での感染防止に不可欠な洗浄・滅菌装置であり、手術で使用されるメス等の医療器具を清潔に保つことに貢献しています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで製品知識を身につけていただきます。 その後関東圏でご自身の担当エリアが決まり、エリア内の顧客に営業活動を行っていただきます。 ■当社について 当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。 大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。 今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと希っています｡
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都練馬区氷川台3-1-10 勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／氷川台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：32,300円～45,300円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,300円～335,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■地域手当：22,000円～29,000円 ■等級手当：7,000円～13,000円 ■食事手当：3,300円 ■営業手当：20,000円～30,000円（固定残業金額） 　　上記時間超過分は別途支給 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】医療機器の法人営業 ※創業150年超／大型滅菌装置にて国内トップシェア
      【創業150年以上の老舗医療機器メーカー／月平均残業20h／大型滅菌装置国内トップシェア／グルーバルに展開／安定企業】 ■職務概要 当社の主力商品である大型滅菌装置をはじめ、各種滅菌装置や洗浄装置、手術用装置などの商材を、代理店や病院へ販売・提案する営業です。 具体的には各エリアの代理店との打合せや製品説明会の開催、また病院への製品納入後のアフターフォローなどを行います。 ※お医者様への飛び込み営業等はございません。 当社の強みは、製造～販売～メンテナンスまで一貫してサービス提供できる点であり、製品を売って終わりではなく、その後も顧客の課題解決のために寄り添い続ける必要があります。 ■本ポジションの魅力 既存の取引先がメインのため、長期にわたる顧客関係性の維持、対競合からのシェア獲得が重要となります。1～3年程度の商談を要する案件もあり、顧客としっかり向き合って、お役に立てた際は大きな喜びを感じられます。 また当社で取り扱う製品は、医療現場での感染防止に不可欠な洗浄・滅菌装置であり、手術で使用されるメス等の医療器具を清潔に保つことに貢献しています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで製品知識を身につけていただきます。 その後近畿圏でご自身の担当エリアが決まり、エリア内の顧客に営業活動を行っていただきます。 ■当社について 当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。 大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。 今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと希っています｡
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル12階 勤務地最寄駅：天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 その他固定手当/月：17,300円～31,300円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,300円～341,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■地域手当：14,000円～18,000円 ■等級手当：0円～10,000円 ■食事手当：3,300円 ■営業手当：20,000円～30,000円（固定残業金額） 　　上記時間超過分は別途支給 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムアイディ

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1 3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療機器のデリバリー／未経験歓迎／年休125日／残業月10h
      • NEW
      総合病院またはクリニックへの、医療機器や医療材料の配送（納入）をメインに、営業のアシスタント業務を行います。 ★営業活動は行わないため、ノルマや飛び込みなども一切ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 循環器科、整形外科などへ、当社の製品をお届けする「医療の最前線を支えるデリバリー・営業アシスタント」を担当します。 ■配送 ■製品の在庫管理・チェック（倉庫作業） ■ご要望の連携など 【たとえばこんな製品をお届けします】 ＜循環器科＞ 心筋梗塞を治療するためのカテーテル（体内に入れる医療用の管）、ペースメーカーなど ＜整形外科＞ 人工関節／骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品／麻酔／MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など ＼ POINT！／ ★医療の現場を支えます 医療機器や医療材料の多くは、一人ひとりの患者様に合わせて、医師の先生方がその都度最も適した製品を選んでいます。 このポジションで担当していただきたいのは、選ばれた製品を確実に医療の現場にお届けすること。 ノルマや無理な営業活動はなく、社会貢献性を実感できるポジションです。 ★時短勤務などもご相談ください ご家庭の事情で「週3～4勤務で働きたい」「時短勤務したい」などのご希望があれば、ぜひ面接時にご相談ください。 柔軟に対応いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ご経験・適性に応じた研修期間をご用意します。 【研修期間】…最長半年程度 　▼ 【サブ担当】…入社後2年程度 入社後2年程度はサブ担当として、上長や先輩社員のサポートを受けながら働く場合もあります。
      【転勤なし】ご希望を考慮の上、東京・千葉・大阪・京都・兵庫・岡山・広島のいずれかの拠点に配属となります。 〇マイカー通勤応相談 東京営業所：〒135-0001 東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利ビル4F 臨海営業所：〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9 ラグナパーク101号室 関東営業所：〒270-2225 千葉県松戸市東松戸1-2-8-103 大阪営業所：〒564-0052 大阪府吹田市広芝町14-18 第二松田ビル 京都営業所：〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町18 プレジール山科1F 阪神営業所：〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目14番11号 神戸営業所：〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル5F 岡山営業所：〒700-0953 岡山県岡山市南区西市517-2 西市中央ビル 福山出張所：〒721-0974 広島県福山市東深津町6丁目1-45 102号
      【未経験者】 ○京都府・大阪府・兵庫県・岡山県 月給21.5万円～23万円 ○東京・千葉勤務 月給22万円～24万円 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします
    • 医療機器のルート営業／未経験歓迎／年休125日／転勤なし
      • NEW
      総合病院またはクリニックへの、医療機器や医療材料の提案・納入・使用方法の説明などをお任せします。 ◎既存顧客：8～9割、新規顧客：1～2割 ※飛び込み営業は基本的にありません。 ＜医療最前線を支える仕事です＞ 循環器科・整形外科での治療に必要となる医療機器や医療材料の多くは、一人ひとりの患者様に合わせて、医師の先生方がその都度最も適したモノを選びます。 私たちの役割は幅広い製品の中から、その時々の症例に応じた最適な機器や材料を提供すること。明確に指定される場合もあれば、「どんな材料がありますか？」と相談を受け、用途に応じたモノを私たちから提案する場合もあります。 ときには1日中一つの病院で過ごすこともある、医療現場を間近で支える責任の大きな仕事です。 【ー担当部門ごとの仕事内容ー】 心筋梗塞など救急治療への対応も含まれる「循環器科」と、人工関節の手術など事前に周到な準備を進めて対応する「整形外科」。それぞれ、提案方法なども異なるため、ご経験・適性を考慮して配属を決定します。 ＜循環器科＞ ■扱う製品：心筋梗塞を治療するためのカテーテル（体内に入れる医療用の管）、ペースメーカーなど ■提案先：循環器科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々 ■担当病院数：1件～3件程度（病院の規模による／複数名での担当もあり） ＜整形外科＞ ■扱う製品：人工関節／骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品／麻酔／MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など ■提案先：整形外科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々、病棟の看護師さん ■担当病院数：1件～3件程度（病院の規模による／複数名での担当もあり） ◎各担当ともに、病院の経理部門等との請求関連業務も行います。
      【転勤なし】ご希望を考慮の上、東京・千葉・大阪・京都・兵庫・岡山・福山・沖縄のいずれかの拠点に配属となります。 ◎マイカー通勤応相談 東京営業所：〒135-0001 東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利ビル4F 臨海営業所：〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9 ラグナパーク101号室 関東営業所：〒270-2225 千葉県松戸市東松戸1-2-8-103 大阪営業所：〒564-0052 大阪府吹田市広芝町14-18 第二松田ビル 京都営業所：〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町18 プレジール山科1F 阪神営業所：〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目14番11号 神戸営業所：〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル5F 岡山営業所：〒700-0953 岡山県岡山市南区西市517-2 西市中央ビル 福山出張所：〒721-0974 広島県福山市東深津町6丁目1-45 102号 沖縄営業所：〒901-0145 沖縄県那覇市高良2-14-22 サンヒルズ高良 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      【経験者】 ■東京・千葉勤務 月給35万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月12万円～15万円支給 ■大阪・京都・兵庫・広島・岡山・沖縄勤務 月給32万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万円～15万円支給 【未経験者】 ■東京勤務 月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円～10万円支給 ■千葉勤務 月給25.5万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6.5万円～9万円支給 ■大阪・京都・兵庫・広島・岡山・沖縄勤務 月給25万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円～9万円支給 ◎すべて上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします
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    株式会社九州メディファ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県福岡市博多区西月隈5-19-36三愛シティライフ空港南2903
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／嬉野市】未経験歓迎の薬剤師／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回
      ◆◇佐賀県で資格を生かし働きませんか？経営拡大中の調剤薬局にて薬剤師募集／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境です◇◆ ■業務内容： 調剤薬局における調剤および投薬をお任せします。入社後は佐賀県嬉野市内の調剤薬局に配属となり、まずは業務や会社について先輩の指導の下で覚えていただきます。 【具体的な業務内容】 ・調剤業務、投薬、在宅業務、薬剤管理　 ※薬剤管理では在庫の管理や発注、期限の把握も行います。 ・調剤、監査、交付、服薬管理業務、在庫管理 ※服薬管理では薬暦を残すだけでなく、お薬が安全・適切にしようされるようチェックしています。 ■業務の詳細： ・処方せんによる調剤、くすりの正しい使い方の指導、くすりの飲み合わせのチェックなどを行っています。 ・一般用医薬品を販売する際には、消費者の求めに応じて、その症状に合ったくすりを探したり、症状の度合いによっては専門医等への受診を勧めたりするなど、セルフメディケーション(軽度な身体の不調は自分で手当てする)のサポートをします。 ・さらに、漢方薬や健康食品・サプリメントの選び方、在宅介護の支援、禁煙サポート、ドーピング可否に係る相談など、専門知識で対応をしている薬局薬剤師もいます。 ■仕事の魅力： ・薬剤師の仕事は患者の方から感謝されることが多い仕事です。 ・患者のコミュニケーションを通じて、服薬指導やアドバイスにより、患者から信頼を得ていることが実感できたときに魅力を感じます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大草野薬局 住所：佐賀県嬉野市嬉野町下野丙45‐1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐賀県内店舗 住所：佐賀県武雄市3店舗、西松浦郡1店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・特別手当：年2回：7月・12月　　 ※調剤経験者であれば年収増加などご経験やスキルにより処遇は考慮します 別途以下手当もあり（該当者支給） ・薬剤師手当 ・店舗手当 ・リフレッシュ手当（年1回）…リフレッシュのための旅行や食事代の一部補助有。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡県／福岡市】未経験歓迎の薬剤師／転勤なし・手当充実・賞与年2回
      • 締切間近
      福岡市内で資格を生かし働きませんか？経営拡大中の調剤薬局にて薬剤師募集／転勤なし・手当充実・賞与年2回と働きやすい環境です ■業務内容 調剤薬局における調剤および投薬をお任せします。入社後は佐賀県嬉野市内の調剤薬局に配属となり、まずは業務や会社について先輩の指導の下で覚えていただきます。 ・調剤業務、投薬、在宅業務、薬剤管理　 ※薬剤管理では在庫の管理や発注、期限の把握も行います。 ・調剤、監査、交付、服薬管理業務、在庫管理 ※服薬管理では薬暦を残すだけでなく、お薬が安全・適切にしようされるようチェックしています。 ■具体的業務 　・処方せんによる調剤、くすりの正しい使い方の指導、くすりの飲み合わせのチェックなどを行っています。 　・また、一般用医薬品を販売する際には、消費者の求めに応じて、その症状に合ったくすりを探したり、症状の度合いによっては専門医等への受診を勧めたりするなど、 　　セルフメディケーション(軽度な身体の不調は自分で手当てする)のサポートをします。 　・さらに、漢方薬や健康食品・サプリメントの選び方、在宅介護の支援、禁煙サポート、ドーピング可否に係る相談など、専門知識で対応をしている薬局薬剤師もいます。 ■仕事の魅力 　・薬剤師の仕事は患者の方から感謝されることが多い仕事です。 　・患者のコミュニケーションを通じて、服薬指導やアドバイスにより、患者から信頼を得ていることが実感できたときに魅力を感じます。
      ＜勤務地詳細＞ 西三調剤薬局 住所：福岡県福岡市早良区西新3‐12‐10 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／西新駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・特別手当：年2回：7月・12月　　 ※調剤経験者であれば年収増加などご経験やスキルにより処遇は考慮します 別途以下手当もあり（該当者支給） ・薬剤師手当 ・店舗手当 ・リフレッシュ手当（年1回）…リフレッシュのための旅行や食事代の一部補助有。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人同仁会

    病院・大学病院・クリニック
    島根県松江市宍道町白石129-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県／松江市】介護職（介護医療院）～有給取得しやすい環境／研修制度充実～
      ~介護医療院／年間休日110日／有給取得しやすい環境／奨学金制度も有／若手～子育て世代も活躍～ 介護医療院での介護の業務をお任せします。 ■業務詳細： 入浴介助、トイレ介助、食事の準備・後片付け、レクリエーション補助などをお任せします。夜勤は３名体制で月４回程度です。 ■組織構成： それぞれ50名の社員が在籍しており、看護師、介護職員２０名程度、ケアマネージャー、リハビリ職員、相談員、事務員などの30-40代が活躍中です。 ■魅力： ＜１＞研修制度が充実しています。介護福祉士へのステップアップの支援/希望があれば准看護師の資格取得支援も ＜２＞お休みも充実。年間休日は110日。さらに有休取得もしやすい環境で、周りのスタッフと連携を取りながら積極的に消化しています！ ＜３＞残業ほぼなし。交代制なのでほぼ残業が発生することはありません。 ■特徴 ・医療、福祉、保健サ－ビスの拠点として地域密着型のサ－ビスを展開しており、「こなんホスピタル(精神科他)」、「海星病院(精神科)」、「介護医療院ケアセンター喜南」、「老人保健施設ケアセンターきすき」等を運営しています。 ・医療、介護両面のトータルでのサービス提供が可能です。また認知症患者の診察、入院対応も可能。 ・島根県精神科医療システムの中で、二次医療である慢性期治療の機能を担っています。 ・「海星病院」は島根大学、県立中央病院と連携しており、診察数が維持できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 老人保健施設ケアセンターきすき 住所：島根県雲南市木次町山方1111 勤務地最寄駅：JR木次線／南大東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 介護医療院ケアセンター喜南 住所：島根県松江市宍道町白石129-2 勤務地最寄駅：JR山陰本線／宍道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額目安：夜勤ありのシフトだと月＋42,000円程度 ※196,000円～246,000円程度になります。 ■モデル年収：10年目 185,000円 ■賞与 年2回/昨年度実績2.5～3.2ヵ月分 ■残業手当、役職手当、資格手当、扶養手当、年末年始勤務手当、準夜勤手当、深夜勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県／松江市】看護師～精神科病棟／有給取得しやすい環境／研修制度充実～
      ～精神科病棟／年間休日115日以上／有給取得しやすい環境／奨学金制度も有～ 精神科病棟において患者の看護、医師の指示に従っての補助業務、看護業務をお任せします。 ■業務詳細 ・病棟での看護業務全般（医療処置あり） ・3つの病棟がありますが、配属は採用後決定します。転勤は通勤可能な範囲で相談に応じます ■働き方 ・夜勤は月平均6～8回程度。 ・オンコールは当番制です。 ■組織構成： ∟海星病院：約60名の看護師、准看護師が在籍しております。日勤は8～10名／病棟、夜勤は2名／病棟体制です。 ∟こなんクリニック：50名の看護師、准看護師うち43名が病棟配属。40-50代スタッフ中心に活躍中です！ ■魅力： ＜１＞＼プリセプター制度あり／奨学金制度など研修修制度が充実しています。さらに外部の研修もあり、さらに多くの専門知識を身に着けていただくことができます。 ＜２＞＼お休みも充実／年間休日は115日以上。さらに有休取得もしやすい環境で、周りのスタッフと連携を取りながら積極的に消化しています！ ＜３＞＼残業ほぼなし／交代制なのでほぼ残業が発生することはありません。 ■特徴 ・「こなんホスピタル(精神科他)」、「海星病院(精神科)」、「介護医療院ケアセンター喜南」、「老人保健施設ケアセンターきすき」等を運営しています。 ・医療、介護両面のトータルでのサービス提供が可能です。また認知症患者の診察、入院対応も可能。 ・島根県精神科医療システムの中で、二次医療である慢性期治療の機能を担っています。 ・「海星病院」は島根大学、県立中央病院と連携しており、診察数が維持できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県松江市宍道町白石129-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海星病院 住所：島根県出雲市大津町3656-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当、役職手当、資格手当、扶養手当、年末年始勤務手当、夜勤手当(準夜勤手当:4,500円／回、深夜勤手当:6,000円／回、ケア手当、職務手当：5,000円～10,000円／月 ■モデル年収 10年目 226,500円(別途諸手当) ■賞与 年2回/昨年度実績2.5-3.2ヵ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    長野県製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    長野県木曽郡王滝村此の島100-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全3件
    • 【長野/王滝村】薬剤師／医薬品製造・品質管理・GMP等管理業務◆経験不問◆社保完備・長期休暇あり
      【生薬製剤・セルフメディケーション製品の製造・品質管理／GMP体制で医薬品の安全性と品質向上に貢献／薬剤師資格を活かせる環境】 ■業務概要 当社は生薬製剤やセルフメディケーション製品の製造・販売を通じて、人々の健康長寿社会の実現を目指しています。本ポジションでは、薬剤師資格を活かし、GMP（医薬品の製造管理及び品質管理基準）やGQP、GVP等の法規制のもと、製品の製造から品質・安全性管理・開発まで幅広く担当いただきます。現場と連携しながら、安全で高品質な医薬品の提供に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・医薬品製造工程の管理（製造記録の確認、衛生管理、工程監視） ・GMP、GQP、GVPに基づく製造・品質・安全性管理業務 ・原材料や製品の品質管理、試験検査（分析機器を使用した成分分析・製品検査含む） ・製造販売業に付随する各種書類作成や記録管理 ・製造現場でのスタッフ指導、教育や業務改善提案 ・薬事関連業務や開発・製造業務に付随する作業全般 ■扱うサービス 主に当社の生薬製剤やセルフメディケーション製品の製造・品質管理を担当します。 ■組織構成 薬剤師・品質管理の部署：6名 ※内訳：薬剤師1名、品質管理メンバー5名（20代～40代） ※製薬部門、品質管理部門、薬事部門など、専門スタッフが連携して業務を進めています。 ■業務の魅力 医薬品の品質と安全性を守る重要な仕事であり、現場スタッフや薬事・品質管理など多職種と協働しながら、薬剤師としての専門性を高めることができます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員による丁寧な指導があり、未経験分野でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 週休二日制（土日）、社会保険完備、交通費全額支給（規定有）、長期休暇も取得可能な働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には品質管理責任者や薬事部門リーダーなど、専門性を活かしたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 生薬製剤を軸に人々の健康を支える、社会的意義の高い製薬会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県木曽郡王滝村此の島100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり/前年実績：3か月分※業績に応じて変動あり。 ■昇給あり ■社宅あり、住宅については相談に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/王滝村※転勤無】医薬品の品質検査◇土日祝休・年間休日120日◇胃腸薬「御岳百草丸」を展開
      【残業20h以内／医薬品の製造現場で高い品質を支える／OJTでサポート◎チームワーク重視の環境／30～60代が活躍する職場】 ■業務概要 当社の品質管理部門にて、医薬品の検査、品質管理を担当していただきます。GMP（医薬品の製造管理・品質管理に関する基準）に則った厳格なルールのもとで業務を行います。製品の品質確保と安全性向上を目指し、チームと連携しながら責任感を持って取り組むポジションです。 ■業務詳細 ・医薬品の検査、品質管理 ■組織構成 20名体制で、30代～60代まで幅広い年齢層が活躍する職場です。 ■業務の魅力 GMP（医薬品や食品の製造では、安全性と品質を守るための基準）に基づいた高品質な医薬品製造に携わることで、社会の健康と安全に貢献できます。 ■教育体制 OJTや教育訓練を随時実施し、手順書の改訂や新技術への対応もサポートします。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、製造リーダーや班長などマネジメントポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、働きやすさとチームワークを重視した職場環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県木曽郡王滝村此の島100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与約3か月分を含む。残業はほぼありませんが、発生時は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長野県製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    高田製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市南区沼影1-11-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 783名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】医薬品の品質管理業務(微生物試験担当者)◇創業100年以上の安定企業◇年休125日◇
      • NEW
      ～創業120年を超える製薬メーカー／製品開発力に定評のある企業／年休125日～ ■業務内容： 医薬品の品質管理担当者(微生物試験担当者)として、下記業務を複数名で担当していただきます ＜具体的な業務＞ ・微生物試験 当社で製造した医薬品及び医薬品を製造する際に必要な原材料の出荷試験及び受入試験に設定された微生物に係る試験（微生物限度試験、無菌試験など）を担当いただきます。 ■キャリアパス ・キャリアチャレンジ制度有り ・将来的にはマネジメントを目指して頂く事も可能です ■ジェネリック医薬品について： 医薬品メーカーは国の成長戦略の一つに指定されているため手厚いサポートを受け、安定しています。その中でも、安価で新薬と同じ効き目のジェネリック医薬品（後発品）は医療費の削減にもつながり、国策として普及活動が促進されています。 ■事業内容： 医薬品の製造・販売、清涼飲料水・健康食品の製造 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮工場 住所：埼玉県さいたま市西区宮前町203-1 勤務地最寄駅：JR線／西大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～350,000円 ＜月給＞ 228,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山ランドリー

    その他医療関連
    岡山県岡山市北区表町1-6-15
    • 設立 1931年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市／業種未経験歓迎】ルート営業◆リネン等け／福利厚生充実／土日休み／年休110日
      • NEW
      ～法人営業／土日休／年休110日／コロナの影響もほぼなく20年以上右肩上がりの成長を継続中～ ■業務内容： ・病院、福祉施設、宿泊施設、飲食店をはじめとする法人様を対象に既存顧客管理をお任せします。 ・当社の『洗濯付きのリネン品』をメインに提案するほか、既存顧客の情報、契約者などの管理もお任せします。 ※提案営業を行っていただきますので、お客様が気がついていない　要望を上手に引き出せくみ取れるかがポイントです。 ・管理者、幹部候補としての採用となるため、経験豊富な方や指導力を発揮したい方がやりがいを持って取り組める環境となります。 ・一日の流れはオフィスで事務処理→外回り（一日3~5社）→オフィスで事務処理が基本です。 ■教育制度： ・入社後は、現場の把握をするために研修をしっかり行います。 ※研修期間はその方の習熟度に応じて前後します。 （1）工場研修（研修期間2ヵ月） ・商品を知る ・クリーニング工程を知る ・ルートと営業と工場のかかわり方を知る （2）ルート研修（研修期間2ヵ月） ・ルートから見た顧客先を知る ・入荷、出荷のルールを学ぶ （3）営業研修（研修期間3～6ヵ月） ・営業側から見た顧客を知る ・リネンサプライという業態を知る ・売り上げの積み重ね方を知る　など ■当社の特徴・強み 法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。 毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部　テキスタイルサプライ営業課 住所：岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 247,500円～357,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験、能力等を考慮の上決定します。 ※その他固定手当は営業手当になります。 ■賞与：成果・業績等により変動 ■昇給：随時（成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／未経験歓迎】医療機関・福祉施設向けのルート営業 ◆丁寧な教育体制／福利厚生充実／土日休み
      • NEW
      ～未経験歓迎／法人営業にチャレンジできる◎／土日休／研修制度や教育体制充実～ ■業務内容： ・病院、福祉施設、宿泊施設、飲食店をはじめとする法人様を対象に既存顧客管理、新規開拓の仕事をお任せします。 ・当社の『洗濯付きのリネン品』をメインに提案するほか、既存顧客の情報、契約者などの管理もお任せします。 ※提案営業を行っていただきますので、お客様が気がついていない　要望を上手に引き出せくみ取れる、ヒアリング能力に長けた方の応募をお待ちしています。 ・一日の流れはオフィスで事務処理→外回り（一日3~5社）→オフィスで事務処理が基本です。 ■教育制度： ・入社後は、一人で対応した時に困らないよう研修をしっかり行います。 ※研修期間はその方の習熟度に応じて前後します。 （1）工場研修（研修期間2ヵ月） ・商品を知る ・クリーニング工程を知る ・ルートと営業と工場のかかわり方を知る （2）ルート研修（研修期間2ヵ月） ・ルートから見た顧客先を知る ・入荷、出荷のルールを学ぶ （3）営業研修（研修期間2ヵ月） ・営業側から見た顧客を知る ・リネンサプライという業態を知る ・売り上げの積み重ね方を知る　など ■当社の特徴・強み 法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。 毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部　テキスタイルサプライ営業課 住所：岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 197,500円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験、能力等を考慮の上決定します。 ※その他固定手当は営業手当になります。 ■賞与：成果・業績等により変動 ■昇給：随時（成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 21,056名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全139件
    • 【富山】医薬品、健康食品、化粧品（スキンケア）の商品企画担当◆複合型医薬品企業／福利厚生◎
      • NEW
      【フレックスタイム制あり／CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開】 ■業務内容： 医薬品、健康食品、化粧品（スキンケア）の商品企画担当をお任せいたします。 ■具体的には： ・各カテゴリー市場および自社商品の調査および分析 ・商品コンセプト、企画書の作成 ・医薬品、健康食品、化粧品（スキンケア）の商品企画（メイン業務） ・商品育成に向けたプロモーション検討および関連部署との調整 ・発売後のトラッキング分析により課題抽出 ■当社について： ＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞ 1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。 ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という5つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。 これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市婦中町板倉682 勤務地最寄駅：ＪＲ高山本線／速星駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,500円～291,300円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 209,500円～351,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ※年収は平均10時間前後／月の残業代を含みます。 ・賞与：年2回（7月／12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】ドラッグストア事業システム部門のマネージャー候補　◇ドラッグストアSEIMS／福利厚生◎
      • NEW
      【流通小売に関する業務知識を有し導入経験や運用経験をお持ちの方へ／フレックスタイム制あり／CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開】 ■業務内容： ドラッグストア事業システム部門のマネージャー候補を募集します。 ■具体的には： ・部門内メンバー管理（プロジェクト、保守・運用） ・事業部門とのコミュニケーション管理 ・ビジネスパートナーベンダーコントロール ■当社について： ＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞ 1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。 ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という5つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。 これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮本部 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398番地1 AddGrace Omiya 12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～533,333円 ＜月給＞ 333,333円～533,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・賞与：年2回（7月／12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定で募集中の求人をもっと見る

    株式会社特殊衣料

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市西区発寒十四条14-2-40
    • 設立 1981年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤なし】未経験歓迎◇福祉用具コーディネーター/土日祝休み/ノルマなし◎
      • 締切間近
      【未経験歓迎/個人ノルマなし/チームで目標達成をする風通しの良い社風/残業20時間以内◎/有給取得率約7割◎/マイカー通勤可◎/資格取得支援あり◎】 【業務内容】 医療・福祉業界向けの事業で長い歴史をもつ当社にて、アドバイザーとして 在宅介護をしている個人宅向けに福祉用具レンタル、福祉用具販売、住宅改修のご提案を行います。 ＊無理な売り込みや数字のプレッシャーなし ＊お客様の本当に必要なものを、心を込めてご提案するスタイルです。 ■業務詳細 居宅事業所のケアマネージャーの方々と連携しながら、 お客様である在宅介護をしている個人宅に訪問し、お客様のお困りごとを聞き、適したサービスをご提案します。 ・札幌近郊のお客様がメインになります。 ・個人宅や居宅事業所に1日5~10件程度訪問します。 ・入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます（費用会社負担） 〈提案可能なサービス／商材の一例〉 ・福祉用具レンタル：車椅子、ベッド、歩行器など13種目。 ・福祉用具販売：入浴用椅子、入浴用介助ベルト、ポータブルトイレなど6種目 ・住宅改修：段差改修、手すり設置など ■介護保険について ・介護保険を適応することで、お客様は1~3割程度の費用負担でサービスを受けることができます（条件有）。 ・入社後は講習を受け介護保険の知識を身に着けていただくので、知識がない方でもご安心ください◎（費用会社負担） ■組織構成 現在8名が在籍しております。 事務の方は2名在籍しており事務作業についてはサポートを受けることができる環境です。 ■この仕事のやりがい・仕事のスタイル ・非常に多くの方の「人生」に関わる仕事です。非常に大きなやりがいがございます。 ・お客様と「会話、コミュニケーション、信頼関係構築」を一番に考えた営業スタイルです。 ・営業未経験から活躍できる体制がございます。（資格取得の支援、数か月にわたる先輩社員との同行によるOJT等） ・多くの方と出会う仕事です。人と話すことが好きな方にはマッチするスごとです。 ・個人ノルマは無く、チームで助け合う風土が有ります。 ・転勤は無く、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十四条14-2-40 勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昨年賞与実績：4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美濃庄

    介護・福祉関連サービス
    岐阜県岐阜市六条北2-12-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤なし】＜岐阜で最初の介護用品レンタル企業＞未経験OKの福祉用具提案営業
      ★創業1951年／岐阜で最初に介護用品レンタルを始めた老舗企業 ★未経験歓迎｜営業・介護知識は入社後に習得可能 ★依頼対応中心・ノルマ色が強くない提案営業 ★転勤なし／地域密着 ★月1回自由取得休＋土日祝休み（年休115日） ★ケアマネ・利用者から「ありがとう」を直接もらえる仕事 ■募集背景 高齢化により、福祉用具レンタルの需要は年々増加しています。 当社は岐阜県で最初に介護用品レンタル事業を開始して以来、官公庁・社会福祉協議会・介護施設との長年の信頼関係を強みに、安定した経営基盤を築いてきました。 今後も地域の利用者様一人ひとりに丁寧に向き合う体制を維持するため、次世代を担う営業メンバーの増員募集を行います。 ■職務概要 ケアマネージャーと連携し、介護が必要な利用者様とそのご家族に寄り添いながら、最適な福祉用具の提案・点検・フォローを行う仕事です。 いわゆる「売り込み営業」ではなく、利用者様の生活を支えるパートナーとしての役割が中心です。 ■具体的な業務内容 ・ケアマネージャーからの依頼対応 ・利用者様宅への定期訪問（1日5件程度） ・福祉用具の点検・使用状況の確認 ・利用状況の報告・情報共有（ケアマネージャー向け） ・福祉用具の納品・調整 ・手すり設置などの住宅改修相談 ※訪問には社用車（ハイエースまたは軽自動車）を使用 ※介護保険制度・商品知識は入社後に丁寧に教えます ■ある1日の流れ 8:30　出社・朝礼・訪問準備 10:00　ケアマネ事業所訪問／利用状況報告 13:00　利用者様宅で用具提案・確認 15:00　退院予定の利用者様宅で環境チェック 17:00　帰社・事務処理 ※独り立ち後は、1日のスケジュールを自分で調整可能 ■仕事の特徴・やりがい ・「〇〇さん、外出できるようになりました」そんな小さな変化が次の仕事につながる営業 ・レンタルモデルのため、契約が積み上がる安定型ビジネス ・数字よりも信頼関係・プロセス重視 ・利用者様・ご家族・ケアマネから直接感謝される ■社風 ・チーム制で助け合う文化 ・急な休み・体調不良時もメンバーで分担 ・世代・役職を超えて相談しやすい風通しの良さ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区千代田橋２丁目６番１６号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多治見市／転勤なし】＜岐阜で最初の介護用品レンタル企業＞未経験OKの福祉用具提案営業
      ★創業1951年／岐阜で最初に介護用品レンタルを始めた老舗企業 ★未経験歓迎｜営業・介護知識は入社後に習得可能 ★依頼対応中心・ノルマ色が強くない提案営業 ★転勤なし／地域密着 ★月1回自由取得休＋土日祝休み（年休115日） ★ケアマネ・利用者から「ありがとう」を直接もらえる仕事 ■募集背景 高齢化により、福祉用具レンタルの需要は年々増加しています。 当社は岐阜県で最初に介護用品レンタル事業を開始して以来、官公庁・社会福祉協議会・介護施設との長年の信頼関係を強みに、安定した経営基盤を築いてきました。 今後も地域の利用者様一人ひとりに丁寧に向き合う体制を維持するため、次世代を担う営業メンバーの増員募集を行います。 ■職務概要 ケアマネージャーと連携し、介護が必要な利用者様とそのご家族に寄り添いながら、最適な福祉用具の提案・点検・フォローを行う仕事です。 いわゆる「売り込み営業」ではなく、利用者様の生活を支えるパートナーとしての役割が中心です。 ■具体的な業務内容 ・ケアマネージャーからの依頼対応 ・利用者様宅への定期訪問（1日5件程度） ・福祉用具の点検・使用状況の確認 ・利用状況の報告・情報共有（ケアマネージャー向け） ・福祉用具の納品・調整 ・手すり設置などの住宅改修相談 ※訪問には社用車（ハイエースまたは軽自動車）を使用 ※介護保険制度・商品知識は入社後に丁寧に教えます ■ある1日の流れ 8:30　出社・朝礼・訪問準備 10:00　ケアマネ事業所訪問／利用状況報告 13:00　利用者様宅で用具提案・確認 15:00　退院予定の利用者様宅で環境チェック 17:00　帰社・事務処理 ※独り立ち後は、1日のスケジュールを自分で調整可能 ■仕事の特徴・やりがい ・「〇〇さん、外出できるようになりました」そんな小さな変化が次の仕事につながる営業 ・レンタルモデルのため、契約が積み上がる安定型ビジネス ・数字よりも信頼関係・プロセス重視 ・利用者様・ご家族・ケアマネから直接感謝される ■社風 ・チーム制で助け合う文化 ・急な休み・体調不良時もメンバーで分担 ・世代・役職を超えて相談しやすい風通しの良さ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多治見営業所 住所：岐阜県多治見市太平町１丁目１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカイ

    その他医療関連
    岐阜県岐阜市若宮町9-16トーカイビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 4,654名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜本社】医療・介護業界の未来を形にする◆国内新規事業開発（アライアンス）／東証プライム上場
      • NEW
      ★医療・介護業界に特化した新規事業開発 ★スタートアップ・外部パートナーとのアライアンス型事業創出 ★年間50件以上の新規事業検討に携われる ★事業部と伴走し、企画～契約締結まで一貫して担当 ★東証プライム上場企業の安定基盤×挑戦環境 ■募集背景 トーカイグループでは、既存の医療・介護・環境関連事業を基盤に、新たなサービス・ビジネスモデルの創出を積極的に進めています。 各事業部から「新しい事業を立ち上げたい」「外部と組んで展開したい」という相談が年々増加しており、 それを事業として形にする専門組織が事業開発本部です。 今回は、国内新規事業・アライアンス推進を中心に担っていただく人材を募集します。 ■職務概要 医療・介護業界を中心とした国内新規事業において、スタートアップや外部企業とのアライアンスを通じた事業開発を担当します。 事業部の構想段階から入り込み、企画検討・パートナー探索・契約締結までを一貫して推進するポジションです。 ■職務内容 【新規事業開発：業務の約6～7割】 ・各事業部からの新規事業相談対応 ・スタートアップ・外部企業の探索・情報収集 ・パートナー企業の業務内容・事業モデルの調査 ・事業スキーム検討（収益構造・役割分担 等） ・アライアンス契約書のドラフト作成（最終確認は顧問弁護士が対応） ・社内関係部門（事業部・管理部門）との調整 ・契約締結までのプロジェクト推進 ※年間対応案件数：約50件／ディスカッション段階：約80件 【M&A・資本提携：業務の約2～3割】 ・M&A・資本提携案件の初期情報対応 ・財務諸表（過去数年分）の読み込み ・事業シナジー、メリット・リスク整理 ・経営陣への判断材料の取りまとめ ※年間約10件程度／クロージングやPMIは経営判断・他部門が中心 ■配属部門 事業開発本部：本部長＋メンバー数名（少数精鋭体制） 本部長同席でのディスカッションも多く、経営に近い立場で事業づくりに関われます。 ■やりがい ・医療・介護業界の構造・トレンドを踏まえた事業創出 ・企画だけで終わらず、契約締結までやり切れる ・スタートアップとの接点が多く、視座が広がる ・事業部にそのまま渡すのではなく、「事業として成立する形」に整える役割 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル 勤務地最寄駅：各線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～507,000円 ＜月給＞ 257,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績80万円～（業績によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インド駐在】海外事業開発◆日本の衛生ノウハウを海外へ展開＜入社時岐阜本社＞東証プライム上場企業
      • NEW
      ★日本トップクラスの医療・衛生サービスをインドへ展開 ★1～2年後にインド駐在あり（入社時は岐阜本社勤務） ★語学力に加え、日本国内事業の理解を活かせる海外事業 ■募集背景 当社は、日本国内で培ってきた医療・介護・衛生管理・リネンサプライのノウハウを、海外へ展開するため豊田通商と合弁会社を設立し、取り組みを本格化しています。 特にインドでは、医療機関向けランドリー・衛生管理分野において日本品質のオペレーションを現地に適合させる取り組みを進めています。 現在、少数精鋭体制の中で海外事業を担う人材が不足しており、将来の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 ＜入社から1～2年＞ ・インド現地法人・パートナー企業との調整業務 ・日本からのインド出張対応（年4～5回程度） ・出張前の各種調整、現地アテンド ・資料の翻訳（契約書、報告書、各種書類の英訳・和訳） ※外部委託に頼らず、迅速に対応するため ＜1～2年後より駐在し、現地にて以下業務を担当＞ ・工場・医療施設のオペレーション改善支援 ・現地スタッフへの業務サポート・課題整理 ・病院向けサービスにおける資材調達・価格交渉 ・見積書作成（損益分岐点の整理を含む） ・クレーム対応・問題解決支援 ■配属先 事業開発本部 事業開発部 事業開発課に配属予定です。 少数精鋭体制の部署で、経営陣と非常に距離が近く、 意思決定スピードが早い組織です。 ■やりがい ・語学力だけではなく「日本の現場理解」を生かせる海外事業 ・海外事業を中心に、事業企画やM&A初期検討に携わる機会あり ・将来的に海外駐在が可能 ・少数精鋭だからこそ、一人ひとりの影響範囲が大きい ■当社について トーカイグループは、「清潔と健康」をテーマに、医療・介護・環境分野を中心とした総合サービス事業を展開しています。病院関連事業、シルバー事業、リースキン事業では業界トップクラスの実績を誇り、社会に不可欠な領域で安定した成長を続けてきました。高齢化が進む日本において、介護用品レンタル市場での業界No.1を目指し、事業拡大と新たな価値創出に取り組んでいます。社員一人ひとりを「人財」と捉え、働きやすさと成長機会の両立を大切にする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル 勤務地最寄駅：各線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～507,000円 ＜月給＞ 257,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績80万円～（業績によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウエルシア薬局株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区外神田2-2-15　ウエルシアビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 44,076名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（店長候補）／ 要「登録販売者」資格／残業月15h以内
      • NEW
      医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。入社後は実務を通して丁寧にレクチャーします！ ＝＝＝ ★独自の売り場づくりができる ＜自律型マネジメント＞ ＝＝＝ ウエルシアの店舗運営の特徴は店舗主導で戦略を立てていること。 例えば… ・交通量の多い国道沿いにある店舗は食料品を充実 ・漁師町でお酒好きの方が多いエリアはお酒の品揃えを充実 本部の指示は6割程度、残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 ▼社員の声 「こうすればもっとこの商品に興味を持っていただけるのでは？」といった売り場づくりのアイデアを尊重してもらえます！ ＝＝＝ ★数字で見る ＜安定した業績＞ ＝＝＝ ・全国に2,199店舗を運営 ↓業界トップクラス！ ・売上高1兆547億9,000万円 ※2025年2月期実績 ▼社員の声 調剤併設率の高さやカウンセリングを重視する方針の通り、お客さま一人ひとりに寄り添えます！ ＝＝＝ ★自分らしく働ける ＜自由なキャリア選択＞ ＝＝＝ 3つの働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う転勤なし 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します ▼社員の声 年齢も性別も関係なく、多様性を認め合いながらフラットな人間関係が築けています！
      ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」「とをしや」の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞★約400店舗で募集中！ ●東北エリア 宮城県／山形県 ●北陸・甲信越エリア 新潟県／山梨県／長野県 ●関東エリア 東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／栃木県／茨城県／群馬県 ●東海エリア 静岡県／愛知県／三重県 ●近畿エリア 大阪府／兵庫県／滋賀県 ●中国エリア 岡山県／広島県 ●九州エリア 熊本県／大分県 ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です／店舗指定のご応募不可 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！
      月給：20万5,000円以上 ＋ 登録販売者手当（月1万5000円） ※基本給：20万5,000円以上 ※四大卒相当以上は月給23万7500円以上 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は別途支給（全額支給） ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5000円
    • 【御茶ノ水】法務担当(企業法務～株主総会等)／法学部卒や資格受験者も応募可／残業平均月20時間
      【未経験歓迎／経営に近いポジションで法務実務を担当／業界1位のウエルシアホールディングスのグループ会社ウエルシア薬局／幅広い業務経験とキャリアパス／働きやすさも充実】 【業務概要】 ■国内トップクラスの調剤薬局・ドラッグストアの展開している当社の法務担当として、契約書や重要文書の審査、社内規程の整備・制定・改廃、取締役会等の重要会議の運営補助（議事録作成など）、法令調査や社内向け教育、リスク管理など、企業法務業務全般を幅広く担当します。 ■多様な法律課題に対応しながら、会社のガバナンスやコンプライアンス、リスク管理体制の強化に貢献いただくポジションです。 【業務詳細】 ■1日の流れは、当日の予定確認から始まり、押印書類や稟議書の対応、メール確認、契約審査、電話対応、法律相談（民事・行政・刑事）など幅広い業務を行います。週単位では先週からの持越し事項や週内での対応事項の確認、中盤で突発事案への対応も発生します。 ■月単位では、取締役会運営補助（議事録作成）、規程改定（組織変更時など）、突発的な法的事案対応、年1回の株主総会補助などを担当します。社内外の関係者と協力しながら、迅速かつ正確な対応が求められます。 【組織構成】 部長1名（50歳台）、課長1名（40歳台）、係長1名（40歳台）、主任・担当3名（20歳台～40歳台）と年齢バランスの良い体制です。 【業務の魅力】 経営に近い立場でガバナンスやリスク管理、コンプライアンスの知見が深められ、幅広い法務スキルを実践しながらキャリアを築けます。 【未経験も安心の教育体制】 OJTや業務を通じて、未経験の方も着実に成長できるようサポート体制を整えています。 【就業環境】 変形労働時間制を採用し、土日休み中心の年間休日118日。有給や各種休暇制度、福利厚生も充実しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-2-15 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～425,000円 ＜月給＞ 300,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※残業手当は別途 1 分単位で支給 ※賞与年 2 回（7 月・12 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ介護株式会社

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
    • 設立 1998年
    • 従業員数 4,152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大宮】事務（介護請求）◆管理職候補◆介護請求業務経験活かす！/定年65歳/女性管理職多数
      【ALSOK グループの安定基盤/住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎/希望者再雇用率83%！】 ■仕事内容： 今までの介護請求業務経験を活かし、介護請求業務を司るレセプト課の人材マネジメント管理等をお任せできる管理職候補クラスの方の採用を検討しております。 ■具体的には： ・介護サービス利用者への請求書発行事務（使用ソフト：ほのぼの） ・一般会計（月次、決算）処理、売上・請求に関わる監査対応等 ・国保連請求事務（レセプト） ・システム保守、開発検討等 ・電話対応等 ・マネジメント ■ミッション ・経理部（人員：20名超）所属、レセプト課（現在課長以下11名）の担当課長～課長での採用を想定しています。 　レセプト課には在宅係（訪問介護やデイサービス担当）と施設係（グループホームや有料老人ホーム担当）の2つの係を組織しています。 メンバーのマネジメントと担当業務の采配、部および課としての各課題の進捗管理がメインです。 ・介護ソフト、介護請求システム、周辺自社システムの理解を深め、マスタ保守、法律や会社方針の変化に対してシステムや社内ルールも対応いただきます。 　（プログラミング知識を要するシステム保守ではなく、マニュアルを見れば対応できる難易度、システム保守会社への要件定義といったレベル） ■組織構成 年齢構成：30代2名、40代4名、50代4名（男女比２：８）の計10名 ■就業環境： 業界柄、和やかな雰囲気で、役員とメンバーも気軽に話しております。 ■企業・業務の魅力 （1）ALSOKグループ： 従業員数4146名(2025年2月現在)は業界TOP5に入る規模です。また、親会社であるALSOKのセキュリティサービスや見守りサービスとの連携により、他社にはないアクティブな状態からの切れ目のないワンストップサービスを実現しています。 （2）福利厚生充実： プライベートや自己啓発に関するものから各種保険、生活支援等様々な福利厚生を整備しております。そのため長期的に勤務いただくには最適な環境です。 （3）評価制度： 雇用形態に関係なく、パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めているスタッフの頑張りを会社全体で称えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 勤務地最寄駅：埼京線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 担当課長～課長採用の場合、年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 課長職　※年俸制　年収 420 万円～ 540 万円（月給 35 万円～45万円 諸手当）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エス経営企画

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岡山県岡山市北区伊福町2-30-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山県内各店舗】薬剤師 ◆在宅医療を推進！/地域密着型薬局を目指す◎　
      ■業務概要： 在宅業務に対応している薬局に勤務。 在宅医療を受けている患者の自宅または施設などに出向いて薬剤の提供や服薬指導、薬剤の管理するほか、バイタルチェックや部屋の様子を観察することで健康状態の観察も行って頂きます。また、在宅宅患者の状態について、医師やケアマネージャーなどへも情報提供し連携をとっていきます。 ・新規の在宅施設、在宅を行っている医師の開拓。訪問医療を行っている医師や施設への訪問により、通院が困難な患者へ在宅薬剤師との連携を提案し新たな顧客を開拓していただきます。 ・在宅業務の指導、研修 ベテランの方で経験豊富な薬剤師さんについては、新人研修などもお願いします。 ■就業環境： サンヨー薬局グループは、『患者様第一』の基本精神で対応しております。患者様やご家族様の立場に立って考え行動する。その為には時間に余裕をもって仕事をすること。各店、余裕も持って人員配置をしており、体調不良等で急な欠員が出た場合でも業務が行える様に配置しています。また、リフレッシュの為の長期休暇なども取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県内各店舗 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクダ電子西関東販売株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-760
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／転勤なし】医療機器営業※業界未経験歓迎！AEDでおなじみのフクダ電子G／インセンティブ支給
      • NEW
      ◆◇◆医療電子機器大手メーカーのフクダ電子で営業／住宅メーカーや自動車ディーラーなど、異業界からの中途入社も多数活躍／インセンティブ支給／転勤なし／地域に根差した営業活動◆◇◆ ■担当業務： フクダ電子にて取り扱っている医療機器を病院又は開業医向けに提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： 埼玉県内の総合病院、大学病院、官公庁の病院、私立病院、クリニック、診療所など。開業医や病院のドクターや看護師、臨床検査技師、臨床工学技士が対象で、心電計や生体情報モニター・カテーテル・ペースメーカー・AEDなどの医療機器を提案します。 ■研修制度： 本社で1か月、各販売会社で2か月ほどの研修があります。その後は先輩社員との同行で現場を学んでもらう予定です。“医療”という業界上、すべてを簡単にマスターすることはできませんが、専門スタッフからの勉強会を開催していますので、学ぶ意欲さえあれば問題ありません。 ■組織体制について： 技術部門や技師のスペシャリストが多数おり、技術面からのサポート体制が万全です。営業は顧客に向いた仕事が出来るのもフクダ電子西関東販売社の特徴です。 ■評価制度： 個人目標とグループ目標があり、四半期ごとにインセンティブを支給しています。個人予算だけでなく、グループでもインセンティブを出しチームプレイを重視した評価制度を構築しております。 ■働き方： PCシャットダウンが20時にされるため、長時間残業が発生しない環境を作っています。また、医療機器を扱うため、当番制で緊急対応を行います。半年に1回（1週間）、緊急対応用の電話を預かり、受電対応をいただきます（手当支給）。土日や深夜の呼び出しや現場へ向かうケースはほぼございません。医療機器メーカーでは珍しく、転勤がなく、働きやすい環境が整っているため、低い非常に離職率となっています。 ■当社強み： 同社の製品は1948年の設立より、数多くの医療機関のドクターに信頼を得ております。心電図を測定する「心電計」においては国内シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-760 勤務地最寄駅：JR埼京線線／南与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：36,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7、12月) ・年収例 400～500万円／30歳／月給28万円＋奨励金 700万円／40歳／月給36万円＋奨励金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】医療機器の点検・修理・アフターサービス◇臨床工学技士の方も歓迎／フクダ電子Gで安定／研修◎
      ◆◇◆臨床工学技士など、医療従事者の方も歓迎／充実した研修制度／スキルアップ／報奨金あり／社会貢献度◎／安定性◎／東証スタンダード上場フクダ電子グループ◆◇◆ ■業務概要： 医院・病院を訪問し、フクダ電子社製の医療機器やシステムのサービスエンジニア（埼玉担当）を行います。 ■業務内容： 同社製品を利用を頂いている既存顧客を中心に、点検、修理、アフターサービスまで一連の流れを担当します。それに付随したシステム、代替機の管理等も行います。メイン業務は現地での訪問修理や社内での修理になります。 お客様は開業医や病院のドクターや看護師が対象です。 ★フクダ電子グループは数多くの医療機器・製品を揃えていることから 、幅広い製品をお使いいただいており、修理やアフターサービスはとても大切な仕事になります。 ■入社後のフォロー体制： 製品知識が必要になりますが、まずは現場に慣れながら、少しずつ育成していくスタンスでの採用です。またOJTだけでなく、本社（フクダ電子本体）での製品研修もございます。 ■働き方： 修理対応において緊急対応が発生しますが、同社では当番制をしいております。およそ3カ月に1回程度、1週間の当番があり、当番の週は緊急連絡用の携帯電話を預かって帰宅して頂きます。※当番の週は当番手当が支給になります。 ■フクダ電子について： 国内シェアNo.1を誇る心電計をはじめ、重症な患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニタや人工呼吸器、治療分野では心臓ペースメーカなど数々の高品質な製・商品を市場に送り出しています。近年は在宅医療事業に着目し、呼吸不全症や睡眠時無呼吸症候群の在宅における呼吸療法サポートをキメ細かなサービスで展開しています。全国47都道府県を網羅した、医療業界屈指の強力な国内販売・サービスネットワークをフルに活用し、お客様本位の事業展開も同社の特長の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-760 勤務地最寄駅：JR埼京線線／南与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7、12月) ・年収例： 500万円／30歳／月給28万円＋奨励金 700万円／40歳／月給36万円＋奨励金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人信和会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県大牟田市黄金町1-178
    • 設立 1937年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本／玉名市】作業療法士◆ブランクOK◆年間休日110日◆子育て世代応援◆マイカー通勤OK
      ■業務内容： ・医療法人信和会 介護老人保健施設 樹心台にて作業療法士として活躍いただきます。 ■業務詳細： ・施設利用者の機能回復訓練および関係書類作成 ・利用者様宅への訪問 ・担当者会議への出席 ・レクリエーションの企画 ・福祉用具の提案・紹介 ・利用者の施設への送迎　他 ■当求人の特徴： 《子育て応援求人》 ◎子の看護休暇取得実績多数 ◎育児休業や短時間労働など家庭との両立を支援 ◎お子さんの学校行事や病院受診等、柔軟に対応、ワークライフバランスをサポートします ■当社について： ・当法人は、昭和12年に診療所として開設以来、地域の皆様の暖かいご支援のもと、地域密着型の精神科医療に取り組んでいます。 ・大牟田保養院、介護老人保健施設はなぞの、城ヶ崎病院、介護老人保健施設樹心台の4施設を中心に、生活支援センター、小規模多機能ホーム、グループホーム等の附帯施設の充実に努めながら、安心・安全な医療・介護・福祉のトータルヘルスケアを目指します。 ■特徴： ・平成7年11月に開設した施設で、100床の入所、45名の通所が可能です。 ・大牟田市に本部があり、精神科病院を2病院、老人保健施設を2施設運営している医療法人が母体のため、安定性の高さも魅力です。 ■施設概要： ・介護老人保健施設は、介護保険の施設サービス計画（ケアプランに基づいて）看護、医学的管理化の下での介護やリハビリテーション、日常生活のお世話を行います。 ・短期入所療養介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーションなどの地域の在宅ケアを支援する施設でもあります。 ◇定員数：100床（ショートステイ含む）／通所リハビリテーション45名 ◇関連事業：通所リハビリテーション／居宅介護支援事業所／訪問看護ステーション／訪問リハビリテーション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 介護老人保健施設　樹心台 住所：熊本県玉名市伊倉北方272-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線／玉名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,050円～224,950円 その他固定手当/月：36,800円 ＜月給＞ 218,850円～261,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ベースアップ手当6,800円／資格手当30,000円 【賞与】年3回、3.20ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回、1月あたり1,300円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／玉名市】理学療法士◆ブランクOK◆年間休日110日◆子育て世代応援◆マイカー通勤OK
      ■業務内容： ・医療法人信和会 介護老人保健施設 樹心台にて理学療法士として活躍いただきます。 ■業務詳細： ・施設利用者の機能回復訓練および関係書類作成 ・利用者様宅への訪問 ・担当者会議への出席 ・レクリエーションの企画 ・福祉用具の提案・紹介 ・利用者の施設への送迎　他 ■当求人の特徴： 《子育て応援求人》 ◎子の看護休暇取得実績多数 ◎育児休業や短時間労働など家庭との両立を支援 ◎お子さんの学校行事や病院受診等、柔軟に対応、ワークライフバランスをサポートします ■当社について： ・当法人は、昭和12年に診療所として開設以来、地域の皆様の暖かいご支援のもと、地域密着型の精神科医療に取り組んでいます。 ・大牟田保養院、介護老人保健施設はなぞの、城ヶ崎病院、介護老人保健施設樹心台の4施設を中心に、生活支援センター、小規模多機能ホーム、グループホーム等の附帯施設の充実に努めながら、安心・安全な医療・介護・福祉のトータルヘルスケアを目指します。 ■特徴： ・平成7年11月に開設した施設で、100床の入所、45名の通所が可能です。 ・大牟田市に本部があり、精神科病院を2病院、老人保健施設を2施設運営している医療法人が母体のため、安定性の高さも魅力です。 ■施設概要： ・介護老人保健施設は、介護保険の施設サービス計画（ケアプランに基づいて）看護、医学的管理化の下での介護やリハビリテーション、日常生活のお世話を行います。 ・短期入所療養介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーションなどの地域の在宅ケアを支援する施設でもあります。 ◇定員数：100床（ショートステイ含む）／通所リハビリテーション45名 ◇関連事業：通所リハビリテーション／居宅介護支援事業所／訪問看護ステーション／訪問リハビリテーション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 介護老人保健施設　樹心台 住所：熊本県玉名市伊倉北方272-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線／玉名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,050円～224,950円 その他固定手当/月：36,800円 ＜月給＞ 218,850円～261,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ベースアップ手当6,800円／資格手当30,000円 【賞与】年3回、3.20ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回、1月あたり1,300円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海細胞研究所

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    岐阜県岐阜市南鶉5-1-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県岐阜市】社内情報システム・経理労務担当／年休114日◆業績安定企業で働きやすさ◎
      • NEW
      【東海エリアで高いシェアと信頼を誇る当社の管理部門／IT・経理・労務の幅広い業務で運営を支える安定基盤のバックオフィス職】 ■業務概要 当社総務部にて、社内IT環境の保守・管理や業務システムの運用、PC端末のセットアップやユーザーサポート、PMS（個人情報保護マネジメントシステム）運用管理、経理伝票の起票や入出金管理、月次・年次決算補助、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、会社運営に不可欠な管理業務全般を幅広くご担当いただきます。安定したグループ基盤のもと、業務の円滑化や情報管理体制強化を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・社内ITインフラの運用保守（ハード・ソフトウェア管理、障害時の一次対応やベンダー調整） ・PCや業務システムの導入・セットアップ、ユーザーからの問合せ対応（ヘルプデスク） ・PMS運用（個人情報保護・法令遵守の推進、社内教育や監査準備） ・経理伝票起票、入出金管理、経費精算、決算補助 ・給与計算、勤怠管理、社会保険・福利厚生手続き ・業務フロー改善や情報セキュリティ強化など、管理部門の中心的役割を担います。 ■扱うサービス 当社が受託する病理学的検査に関連するシステムや情報管理業務全般です。 ■組織構成 少人数のチームで業務ごとに担当を分担し、協力し合いながら運営しています。 ■業務の魅力 管理業務とIT分野双方の知識を習得可能。自身の工夫で業務効率化や情報管理強化を実現できます。 ■教育体制 OJTやマニュアルを整備し、先輩が実務を通じて丁寧に指導します。 ■就業環境 年間休日114日、残業少なめでワークライフバランスを重視。長期就業が可能な環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来はシステム管理責任者や総務部門リーダーなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 東海エリアで高いシェアと信頼を持ち、正確・迅速な検査サービスを提供。安定した基盤と働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市南鶉5-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年2回（6月、12月）計3～4ヵ月分（昨年度実績）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 管理監督者としての採用の場合は残業代なし　メンバークラスの場合は記載の通り変動残業手当 時間外労働連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・アシスト

    その他医療関連
    岐阜県岐阜市若宮町9-16トーカイビル13F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】人事労務（管理職候補）◆プライム上場G／医療・介護業界を支える事業◆残業少なめ・転勤無
      ～離職率低く長期勤務可能な環境で、労務担当としての更なるキャリアアップを目指せます！／東証プライム上場の安定企業◎～ ■職務概要： 東証プライム上場・トーカイグループの環境衛生部門を担う会社である当社管理部にて、給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 即戦力枠で人事労務分野のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方の募集となります。 ■具体的な仕事内容 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの人事労務業務 ・社内における人事労務関連の問い合わせへの対応 ・人事労務部門のマネジメント業務　等 ■入社後の流れ これまでのご経験を活かしながら、OJTで当社での業務に慣れていただきます。またマネージャーとして、人事労務業務に携わる3～4名の管理をお任せします。 ■長期就業が叶う働き方 ・残業時間は月間10時間程度と、プライベートも大切にしつつキャリアアップを目指すことができます。管理職としてのご活躍を期待しております。 ・祝日は会社の営業日ではありますが、当部署ではほぼすべてのメンバーが有休により休暇としています。 ※経理担当など一部決算期に出勤されることもありますが、総務人事に関しては基本的に休暇を取っています。 ■職場の雰囲気 　面倒な上下関係やギスギス感は一切なし。気軽に意見を出し合える風土です。 ■組織構成 管理部では総勢10名（20～60代）が活躍中です。その内７名が中途入社です。今回募集する人事労務を担当するメンバーは現在3～4名（20～60代男女）で、他業務を行っている他の管理部メンバーからのサポートもあります。 ■当社の安定性 当社は、東証プライム上場・トーカイグループの環境衛生部門を担う会社であり、病院や介護施設などの特にクリーンな環境が求められる施設に向けた清掃サービスを主に提供しています。 超高齢社会の到来、慢性的な人手不足など、依然として厳しい状況におかれている医療・介護業界を支える事業を展開し、業績を伸ばし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,900円～297,900円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 273,900円～308,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給：年2回（昨年度実績約3か月分） ■残業月間10時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州メディカルサービス株式会社

    医療機器卸
    福岡県久留米市螢川町4-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【久留米】医療機器のルート営業（心臓外科等）※2卒歓迎／医療業界への貢献をしたい方歓迎！
      ◆◇既存ルート営業・年間休日120日・土日祝休み・大きな変革を遂げている医療現場に最適な機器を提供できるベストパートナーとして活躍◆◇ ■採用背景： 最先端の心疾患医療機器販売や各種医療機器販売を手掛ける当社にて、組織拡大に伴い第二新卒の採用を開始しました。 業界経験は不問です。 入社後は、医療知識の勉強等学んでいただくことは沢山ありますが、「医療業界で活躍したい」「営業としての折衝力を身に着けたい」という方を歓迎しています。 ■具体的には： 久留米市内および近郊の大学病院、総合病院等（社用車を貸与いたします。）に対して、製品提案・利用用途のフォロー等の営業活動を行います。 ◇営業スタイル…個人、またはメーカーの営業担当とともにルート営業を実施 ◇休日出勤…緊急手術時の器材運搬などにより、休日出勤が月2～3回程度発生する場合有（営業担当者により異なる） ■教育体制： 独り立ちまで最低でも1年以上はOJTでの研修となります。 OJTの他に座学や医療機器メーカーとの勉強会、学会への参加などで知識をつけていただきます。 腰を据えて教育をしていただけるため、医療業界未経験者の方もご安心ください。 ■当ポジションの魅力： 医療機器販売の営業、医療機器の使用サポート、経営のサポートなど幅広い仕事を担います。学術的に高度な専門知識も必要でハードな仕事ですが、命にかかわる仕事に携わっているからこそ、非常にやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴： 昭和55年（1980年）に創業し、主として心臓外科関連機器の取扱を始めて業容拡大を図ってきました。現在では心臓外科、循環器内科及び整形外科向けの商品の取り扱いで全体の商品の約75％を占めるに至っています。 また、その周辺のサービスを行き届かせることによって社会へ貢献することを目指しています。高齢化社会に突入したわが国の現状において、各種医療機器や高度な医療機器を、病院を通じて必要とする人々へ提供し、 快適な生活を取り戻す道筋が築かれることを希求しています。これらのことの達成に向かって、体制を整え、社会的な責務を果たすことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米事業所 住所：福岡県 久留米市 螢川町4-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～430,000円 ＜月給＞ 215,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～4カ月分／平均2.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武州製薬株式会社

    CMO
    埼玉県川越市大字竹野1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,721名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【埼玉／美里】医薬品の品質管理◆国内最大規模／バイオや注射剤に強み・キャリアアップ◎／フレックス可
      • NEW
      【医薬品の品質管理（理化学試験）をお任せ／取り扱いの医薬品は100種類以上・グローバル案件約6割／技術力向上】 【はじめに】 医薬品の品質管理担当を募集します。また、ご経験に応じて分析法バリデーションや国内外の委託元製薬メーカーからの新規受託の際に、分析法技術移管なども担当いただきます。 【業務内容】 業務内容に応じてグループが分かれており、ご経験に応じて適切な部署を決定致します。 ※分析機器は、HPLCやGC等を使用します。 《製剤(固形製剤・注射剤)分析・分析サポート》 ■海外含め50社近い委託元の品目に関する窓口業務及び業務調整等 《原料分析》 ■国内外より調達される原料の検査 《バイオ・技術》 ■バイオ医薬品の試験 ■品質システム／試験機器の管理 《微生物/CV》 ■医薬品及び原料の微生物限度試験 ■環境モニタリング ■クリーニングバリデーション 《Quality System》 ■試薬調整・機器チェックなどの分析サポート 【フォロー体制】 入社後は、年の近い先輩社員がメンターとなり、仕事の疑問や不安・悩みなども相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談もございます。 【働く環境】 ■有給休暇取得率70％超 ■平均残業時間20時間程／月（全社的に残業抑制に取り組んでいます） ■フレックス・リモート勤務可 ■産休育休取得実績◎（男性育休も有） 【転居に関するサポート】 遠方で通勤が難しく、転居が発生する場合は下記手当などサポートがございます。 ■引っ越し代負担（一部） ■物件下見の交通費／ホテル代 ■転居片道の交通費 【同社について】 国内／グローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。国際的にも通用するハイレベルな品質業務を担当し、高い知識や専門性を習得可能です。世界各国でGMP認証を取得した国内唯一のCDMO専業メーカーで、日・米・欧の3極GMPだけでなく、東南アジア、中南米、中東、アフリカを含めた多数の国のGMP認証を取得しているため、グローバル展開のサポートが可能です。また、医薬品だけでなく治験薬の製造も可能です。治験薬製造のご要望は年々増加しており、フェーズの浅い小スケールから、最終フェーズの大スケールまで柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★美里工場 住所：埼玉県児玉郡美里町大字広木950 勤務地最寄駅：JR八高線／児玉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は現職（前職）での年収・経験に応じて決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／美里】医薬品の品質管理◆食品・ケミカル出身の方歓迎／医薬品キャリアを積める／国内大手CDMO
      • NEW
      【食品・化粧品・ケミカル業界の方歓迎／医薬業界でキャリアを積める／取り扱いの医薬品は100種類以上／技術力向上◎／フレックス・リモート可】 【はじめに】 今回は、医薬品の品質管理担当を募集します。食品・化粧品・ケミカル出身で今後医薬品のキャリアを積みたい方も歓迎します。 【業務内容】 業務内容に応じてグループが分かれており、ご経験に応じて適切な部署を決定致します。※分析機器は、HPLCやGC等を使用します。 《製剤(固形製剤・注射剤)分析・分析サポート》 ■海外含め50社近い委託元の品目に関する窓口業務及び業務調整等 《原料分析》 ■国内外より調達される原料の検査 《バイオ・技術》 ■バイオ医薬品の試験 ■品質システム／試験機器の管理 《微生物/CV》 ■医薬品及び原料の微生物限度試験 ■環境モニタリング ■クリーニングバリデーション 《Quality System》 ■試薬調整・機器チェックなどの分析サポート 【フォロー体制】 入社後は、年の近い先輩社員がメンターとなり、仕事の疑問や不安・悩みなども相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談もございます。 【働き方】 ■有給休暇取得率70％以上 ■残業時間：20時間程／月 ■フレックス・リモート勤務可 ■産休育休の取得・復帰実績有（男性育休も推進） 【転居に関するサポート】 遠方で通勤が難しく、転居が発生する場合は下記手当などサポートがございます。 ■引っ越し代負担（一部） ■物件下見の交通費／ホテル代 ■転居片道の交通費 【同社について】 ■国内／グローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。国際的にも通用するハイレベルな品質業務を担当し、高い知識や専門性を習得可能です。 ■世界各国でGMP認証を取得した国内唯一のCDMO専業メーカー 日・米・欧の3極GMPだけでなく、東南アジア、中南米、中東、アフリカを含めた多数の国のGMP認証を取得しているため、グローバル展開のサポートが可能です。また、医薬品だけでなく治験薬の製造も可能です。治験薬製造のご要望は年々増加しており、フェーズの浅い小スケールから、最終フェーズの大スケールまで柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★美里工場 住所：埼玉県児玉郡美里町大字広木950 勤務地最寄駅：JR八高線／児玉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は現職（前職）での年収・経験に応じて決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤木医科器械株式会社

    医療コンサルティング
    岡山県倉敷市五日市63-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷／未経験歓迎】医療機器のルート営業※転勤なし／医療機器・医療材料の販売からサポートまで
      ■業務内容： 病院・医院・医療関連施設に対して医療機器・医療材料・医療設備の販売とサポート(ルート営業)を行なっていただきます。主な業務内容は以下になります。 ・商品のPR営業業務 ・医療現場への納品業務 ・手術室等、臨床現場での症例物品や機械の打合せ ・医療機器の修理対応 ※担当エリアは岡山県内（倉敷市内中心、社用車使用あり）となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴：適性に応じていずれかの部門での配属となります。 メディカル営業部…主に倉敷市内の病院向けのルート配送営業となります。同社の扱う商品を使用頂いた分の補充をして頂くイメージです。飛込み営業等はなく、お得意先と長期的な関係を築いていただきます。 みらい事業部…病院向けのコンサルティング営業です。医療機関における課題の一つとして、医療材料と医薬の在庫管理があります。本来の業務ではない物品管理業務から看護職員を開放し、使用期限切れ、過剰在庫などを防ぎ、必要な医療材料を必要な時、必要なだけ使える環境を整える業務を同社で代行するべく、物品管理業務（SPD）の提案を行って頂きます。 ■当社の特徴： 1958年創業以来、当社は医療機器や福祉用具の専門商社として、さまざまな商品やサービスの提供を通じて岡山エリアに住まう人々の健康と福祉を支えております。 現場のニーズに応え続けるために、国内外を問わない数多くのメーカーの医療器械や理化学機器、介護用品、健康器機の販売を手掛けるだけでなく、 高齢者向け住宅の改修工事や介護保険対応のレンタル事業、ドクターの開業支援コンサルなども行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市五日市63-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,780円～181,650円 固定残業手当/月：48,375円～59,063円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,155円～240,713円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／管理職候補】医療機器のルート営業※転勤なし／医療機器・医療材料の販売からサポートまで
      ■業務内容： 病院・医院・医療関連施設に対して医療機器・医療材料・医療設備の販売とサポート(ルート営業)を行なっていただきます。主な業務内容は以下になります。 ・商品のPR営業業務 ・医療現場への納品業務 ・手術室等、臨床現場での症例物品や機械の打合せ ・医療機器の修理対応 ※担当エリアは岡山県内（倉敷市内中心、社用車使用あり）となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴：適性に応じていずれかの部門での配属となります。 メディカル営業部…主に倉敷市内の病院向けのルート配送営業となります。同社の扱う商品を使用頂いた分の補充をして頂くイメージです。飛込み営業等はなく、お得意先と長期的な関係を築いていただきます。 みらい事業部…病院向けのコンサルティング営業です。医療機関における課題の一つとして、医療材料と医薬の在庫管理があります。本来の業務ではない物品管理業務から看護職員を開放し、使用期限切れ、過剰在庫などを防ぎ、必要な医療材料を必要な時、必要なだけ使える環境を整える業務を同社で代行するべく、物品管理業務（SPD）の提案を行って頂きます。 ■当社の特徴： 1958年創業以来、当社は医療機器や福祉用具の専門商社として、さまざまな商品やサービスの提供を通じて岡山エリアに住まう人々の健康と福祉を支えております。 現場のニーズに応え続けるために、国内外を問わない数多くのメーカーの医療器械や理化学機器、介護用品、健康器機の販売を手掛けるだけでなく、 高齢者向け住宅の改修工事や介護保険対応のレンタル事業、ドクターの開業支援コンサルなども行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市五日市63-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部薬品株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岐阜県多治見市高根町4-29
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,742名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全27件
    • 【刈谷市】登録販売者◆通勤時間考慮・転勤少ない環境／バローGの安定基盤！地域密着「V・drug」
      ～プライム上場・岐阜県最大級チェーンストアグループ「バローホールディングス」の中核企業！安定基盤◎／転勤少ない環境※選べる働き方／キャリアアップのしやすさ◎／実質年休114日以上・残業平均10時間程～ ■業務概要： 東海地域を中心に「地域密着健康ストア」を掲げた地域密着の店舗運営を行う「V・drug」の登録販売者としての医薬品の知識、経験を生かし、医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・販売業務 、接客、カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務） ・売り場づくり、店舗管理、発注・在庫管理 ・パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理等 ■働く環境： ・「転居を伴う転勤のある一般社員」と「転居のない地域社員」と選べる働き方！地元の方との交流を大切にする地域密着店舗だけに一般社員でも転勤者は10％程です。 ・ホームタウン制度に基づいて、ご自宅の近くの店舗へ配属！実際に一般社員の93％はご自宅から通勤できる範囲の店舗に通勤しています！ ・店舗ごとにタブレット端末支給があり、納品の効率化や商品知識の収集が可能！これらの働き方整備から、平均残業10時間程です(店舗により変動) ■成長環境： ・年齢は関係なく実力を重視した評価制度！20～30代の若い店長や本部スタッフも多数活躍し会社を引っ張っています！実力次第では先輩よりも早く店長にも挑戦できる環境で、ゆくゆくエリアマネージャーなどにも挑戦可能！ ・導入、フォロー研修に加え、学習の制度が整っており知識を身に着けやすい環境です。 ・各店舗の優れた事例を社内報で共有するなど各店舗が良い店舗づくりのためにナレッジを共有しあう風土がございます。 ■「V・drug」の特徴： ・プライム上場バローGのシナジーを生かし、「商品力」「物流力」を発揮しワンストップで買い物ができるドラッグストアを目指しています。また「地域密着健康ステーション」を掲げ、商品提供だけでなく、健康相談会、ベビー相談会、美容相談会など地域の皆様とのつながりを大切にしております。 ・未来に向けて自動調剤マシーンの導入やオンライン服薬指導など次世代へのIT化、システム化への投資も行っており、将来の在宅医療・在宅介護の需要に備えた事業投資を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷市内店舗 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）／昨年度全社平均3.8カ月 ■年収例： 約400万円／27歳 約450万円／31歳 約510万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川市】登録販売者◆通勤時間考慮・転勤少ない環境／バローGの安定基盤！地域密着「V・drug」
      ～プライム上場・岐阜県最大級チェーンストアグループ「バローホールディングス」の中核企業！安定基盤◎／転勤少ない環境※選べる働き方／キャリアアップのしやすさ◎／実質年休114日以上・残業平均10時間程～ ■業務概要： 東海地域を中心に「地域密着健康ストア」を掲げた地域密着の店舗運営を行う「V・drug」の登録販売者としての医薬品の知識、経験を生かし、医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・販売業務 、接客、カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務） ・売り場づくり、店舗管理、発注・在庫管理 ・パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理等 ■働く環境： ・「転居を伴う転勤のある一般社員」と「転居のない地域社員」と選べる働き方！地元の方との交流を大切にする地域密着店舗だけに一般社員でも転勤者は10％程です。 ・ホームタウン制度に基づいて、ご自宅の近くの店舗へ配属！実際に一般社員の93％はご自宅から通勤できる範囲の店舗に通勤しています！ ・店舗ごとにタブレット端末支給があり、納品の効率化や商品知識の収集が可能！これらの働き方整備から、平均残業10時間程です(店舗により変動) ■成長環境： ・年齢は関係なく実力を重視した評価制度！20～30代の若い店長や本部スタッフも多数活躍し会社を引っ張っています！実力次第では先輩よりも早く店長にも挑戦できる環境で、ゆくゆくエリアマネージャーなどにも挑戦可能！ ・導入、フォロー研修に加え、学習の制度が整っており知識を身に着けやすい環境です。 ・各店舗の優れた事例を社内報で共有するなど各店舗が良い店舗づくりのためにナレッジを共有しあう風土がございます。 ■「V・drug」の特徴： ・プライム上場バローGのシナジーを生かし、「商品力」「物流力」を発揮しワンストップで買い物ができるドラッグストアを目指しています。また「地域密着健康ステーション」を掲げ、商品提供だけでなく、健康相談会、ベビー相談会、美容相談会など地域の皆様とのつながりを大切にしております。 ・未来に向けて自動調剤マシーンの導入やオンライン服薬指導など次世代へのIT化、システム化への投資も行っており、将来の在宅医療・在宅介護の需要に備えた事業投資を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 豊川市内店舗 住所：愛知県豊川市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）／昨年度全社平均3.8カ月 ■年収例： 約400万円／27歳 約450万円／31歳 約510万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シルバーホクソン

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県川口市青木3-2-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川口／未経験歓迎】福祉用具の既存営業◆正社員／日祝休み／賞与有◎／転勤無／地域密着型の優良商社◎
      【人の役に立つ仕事がしたい方へ～「ありがとう」が直接もらえる営業～／介護が必要な方の生活を支える貢献性◎】 同社の営業部門において、既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業を担当いただきます。車いすや手すりなど、日常生活に欠かせない福祉用具を通して、利用者様の生活を支える仕事です。 ■関わる方 担当エリアの介護支援事業所にいるケアマネージャーや、ケアやサポートが必要な高齢者の方 ■商材 車いすや自宅に設置する手すり等、高齢者の生活に役立つもの ■1日の業務 ケアマネージャーからご紹介をもらい、直接利用者様へ適切な商品を提案します。 ・既存利用者のフォロー（生活状況のヒアリング・商品提案）：3～4件（約1時間／1件） ・ケアマネージャーへの訪問（情報共有・関係構築）：5～6件（約5分／1件） ※エリアは埼玉県内もしくは東京都内の市区町村を担当していただきます。 ■組織構成 配属先は会社の中枢を担う本社営業部（約20名）です。20～40代の幅広い年齢層の方がご活躍しています。 また、異業種からの入社が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて未経験の方でも手厚くフォロー致します。まずはメンターと同行し配送業務からお任せするので、徐々に運転や商品知識を覚えていきましょう！ ■同社の営業について 同社では、“会社の成長は社員の成長が第一である“という理念のもとに、行動面にスポットをあてた指導をしております。 目標数値を達成する為の取り組みを上長と話し合い、行動をしっかり行っても成果が出ない場合は、上司と振り返りながら改善点を一緒に考えます。 状況に応じて目標や進め方を見直していくため、一人で悩むことなく成長できるのが特徴です。 ■当社の魅力 1983年創業の老舗商社です。地場密着型で介護事業に携わっており、埼玉県や東京都の同業では非常に高い知名度を誇っております。また働き方改革に積極的に取り組み残業時間の大幅な削減を達成するなど社員の仕事とプライベートの充実を応援する会社です。これからますます高齢社会が進む日本で、社会貢献度の高く、専門スキルを身につけられる仕事にキャリアチェンジしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業部 住所：埼玉県川口市青木3-2-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,280円 固定残業手当/月：34,183円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,463円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央林間／未経験歓迎】福祉用具の既存営業◆正社員／日祝休／賞与有◎／転勤無／地域密着型の優良商社◎
      【人の役に立つ仕事がしたい方へ～「ありがとう」が直接もらえる営業～／介護が必要な方の生活を支える貢献性◎】 同社の営業部門において、既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業を担当いただきます。車いすや手すりなど、日常生活に欠かせない福祉用具を通して、利用者様の生活を支える仕事です。 ■関わる方 担当エリアの介護支援事業所にいるケアマネージャーや、ケアやサポートが必要な高齢者の方 ■商材 車いすや自宅に設置する手すり等、高齢者の生活に役立つもの ■1日の業務 ケアマネージャーからご紹介をもらい、直接利用者様へ適切な商品を提案します。 ・既存利用者のフォロー（生活状況のヒアリング・商品提案）：3～4件（約1時間／1件） ・ケアマネージャーへの訪問（情報共有・関係構築）：5～6件（約5分／1件） ※エリアは埼玉県内もしくは東京都内の市区町村を担当していただきます。 ■組織構成 配属先は会社の中枢を担う本社営業部（約20名）です。20～40代の幅広い年齢層の方がご活躍しています。 また、異業種からの入社が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて未経験の方でも手厚くフォロー致します。まずはメンターと同行し配送業務からお任せするので、徐々に運転や商品知識を覚えていきましょう！ ■同社の営業について 同社では、“会社の成長は社員の成長が第一である“という理念のもとに、行動面にスポットをあてた指導をしております。 目標数値を達成する為の取り組みを上長と話し合い、行動をしっかり行っても成果が出ない場合は、上司と振り返りながら改善点を一緒に考えます。 状況に応じて目標や進め方を見直していくため、一人で悩むことなく成長できるのが特徴です。 ■当社の魅力 1983年創業の老舗商社です。地場密着型で介護事業に携わっており、埼玉県や東京都の同業では非常に高い知名度を誇っております。また働き方改革に積極的に取り組み残業時間の大幅な削減を達成するなど社員の仕事とプライベートの充実を応援する会社です。これからますます高齢社会が進む日本で、社会貢献度の高く、専門スキルを身につけられる仕事にキャリアチェンジしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川 住所：神奈川県大和市中央林間9丁目3-35(3階建てのビルの一階） KK1HSEGAWA 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／中央林間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,280円 固定残業手当/月：34,183円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,463円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグリス

    医療機器メーカー業界
    福岡県八女市鵜池477-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全22件
    • 【東京】営業（人工透析ケアセット＊トップシェア）医療×農業で事業拡大中★年休125日★福利厚生充実◎
      • NEW
      【業界経験歓迎／いちご高設栽培システム、人工透析ケアセットが業界トップクラスのシェア／顧客から評価を受け業績拡大中！／諸手当充実／年間休日125日】 ■業務概要 人工透析ケアセットの営業職に励んでいただきます。メーカーではありますが、卸としての代理店営業も一部担っておりますので、自社開発商品のみならず他社製品も含めた幅広い営業を行います。ご自身の担当エリア内の医療の質向上に貢献いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・人工透析ケアセットの営業業務 ・顧客への製品サンプルの提供・評価確認、フォロー ・販売代理店への営業サポート ・学会・展示会での製品プロモーション ・対象顧客：大学病院・総合病院（透析部門）、クリニックなど ※自社製品だけでなく、代理店という立場で、人工透析関連メーカーの他社製品（ダイアライザー、透析関連装置など）の営業活動も併せて行います。 ※入社後は配属先の営業社員による2～3カ月の手厚いOJT研修があり、未経験者も安心して勤務開始ができます。 ※営業先は担当地区の既存医療機関・施設、透析センターがメインです。 ■取扱商材 主力製品である「人工透析ケアセット」は、透析準備の作業効率化に向けて丁寧に対応していくオーダーメイド型の製品という特色があります。顧客の要望に応え、事業に貢献していく事にやりがいを感じる方にとって魅力的な環境であると思います。｢シーパックα｣の販売量は月間240万個、市場全体では月間約500万個が使用されており、同社のシェアは約50％以上と推計されます。販売先は透析を行なう病院・透析センターで、現在は全1500～2000施設に納入しています。日本の透析患者34万人のうち透析ケアセットの普及率は70%ですから、今後の透析患者数の増加、院内感染の防止策、人件費削減策の一環としてますますの普及が見込まれる商材です。 ■入社後の流れ／育成体制 メディカルは30名、東京支店全体では40名、内20代～30代が26名と若い組織で構成されております。入社後は、先輩社員との2～3ヶ月程の営業同行・プレゼンテーション同行等のOJTがメインになります。自社製品知識に関する研修、自社工場での実地研修等も予定しております。非常に温かみのある社風で、人を育てる風土もあるため未経験であってもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田1丁目6番6号 MIFビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,900円～265,900円 その他固定手当/月：47,100円 固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間13時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(基本給×3～4ヶ月)※業績に伴い別途期末賞与有り ■昇給年1回 ■その他固定給あり ■年収は経験などを考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／八女】医療機器製造における品質管理◇年間休日120日／安定基盤／マネージャー候補)
      ■業務概要： 中核製品である医療機器製造現場での品質管理を担当し、生産管理部と連携しながら仕事を進めます。 ■詳細： ・作業標準書の作成、QC工程表の作成、QMS、GQP業務 ・原材料や製品の検査、不良があった場合の原因究明と改善等。 ■ミッション 品質を担保するための計画書、生産体制、システムを構築、整備、管理することがミッションで、将来的には、品質管理部内の業務全般をご経験頂いた後、品質改善やマネジメント等ができる中核人材へのキャリアアップを期待しています。 ■配属先部署 品質保証部：7名　 ※部長1名（40代男性）、主任3名（30代男性2名、30代女性1名）、メンバー3名（20代男性2名、20代女性1名） ■魅力 ・当社事業である、農業×医療は今後も確実に伸びていきますので長期的に安定的に、当社の中核人材へキャリアアップしながら働けます。 ・当社経営層との距離が近く、経営支店を持ちながら裁量のある仕事を行えます。 ・中堅メーカーの事業運営を支える縁の下の力持ちとして、期待しております。 ・独自開発した高シェア製品群による商品ポートフォリオで持続的な成長を実現しており、業界のニーズは堅調に増加しております。 ・地域の働く場の創出や地域雇用に貢献している点も評価され、「平成28年度ふるさと企業大賞（総務大臣賞）」を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,900円～200,000円 固定残業手当/月：11,000円～13,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 166,900円～213,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(基本給の3.8か月分)※業績に伴い別途期末賞与有り ■昇給年1回 ■最大年収は約500万円ほどを想定しております。※経験などを考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本セルフメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県川口市戸塚1-11-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【出張メイン】家庭用医療機器の営業◆未経験・第二新卒歓迎◆未経験から年収1000万以上を目指せる！
      【未経験・第二新卒歓迎！／家庭用治療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／月残業平均5H以下】 【はじめに】 今回は、同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 【業務内容】 ■会場選定・企画： ・販売のための会場選定（デパート・ショッピングモールなど） ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用： ・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2～3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【入社後の流れ】 まずは3週間入社者研修を受けていただいた後、1～2回目は先輩社員の会場にアシスタントで入り実務を通じて業務に慣れていただきます。 【営業の動き方】 出張ベースで3か月間（計3回・各3か月）、イベント会場（ショッピングモール等）で体験・販売イベントを運営いただきます。 全国出張となりますが、出展先付近のWeeklyマンションを会社負担でご用意します。 ※出張先は選択不可です。イベント終了後、期間中に取得できなかった2週間程の長期休暇を取得していただきます。 【こんな方が活躍中！】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！ 【評価／インセンティブ】 商品単価は80万円程でノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。 【モデル年収】 ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 388万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～217,000円 その他固定手当/月：63,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は基本給＋残業代＋固定手当の金額です。 ■インセンティブ有 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。 売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。 ■昇給有 ■賞与8月、１月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験・第二新卒歓迎【川口】営業職（家庭用医療機器）《インセン上限無／残業月5H以下》
      【経歴不問／未経験・第二新卒歓迎！押し売り禁止の完全反響営業／月残業5H以内／ノルマ達成率7割】 【はじめに】 今回は、同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 【業務内容】 ■会場選定・企画： ・販売のための会場選定（デパート・ショッピングモールなど） ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用： ・企画したイベントの実践／集客活動 ・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2～3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【営業の動き方】 3か月ずつ各拠点でイベント運営を行い、最終10日間で販売を行います。 ■3か月間： ショッピングモールなどでお客様に製品体験をいただくイベントを実施し、期間中、毎日体験いただき徐々に効果を実感いただきます。 ■10日間：ご購入希望のお客様へ販売を行います。 【こんな方が活躍中！】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！ 【おすすめポイント】 ■やりがい： 利用されるお客様の喜びの声や感謝を直接聞けるお仕事です！ご自身で提案した製品を通じてお客様の健康にも貢献できます◎ ■評価／インセンティブ： 商品単価は80万円程でノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。 ※会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ■モデル年収： ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円 その他固定手当/月：33,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は基本給＋残業代の金額です。 ■インセンティブ有 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。 売り上げトップ3に入る方は1000万円以上を稼がれている方もおります。 ■昇給有 ■賞与8月、1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団 高邦会

    病院・大学病院・クリニック
    高木病院（福岡県大川市酒見141-11）
    • 設立 1910年
    • 従業員数 13,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大学や医療機関での広報ポジション
      ◆グループ全体をPRする広報◆ 【 広報物の制作 】 ■紙媒体（パンフレット、リーフレット、チラシ、新聞記事広告など）の企画、 　ディレクション業務（取材、編集、撮影、ライティング、ラフデザイン作成など） ■動画、TVCM、WEBプロモーション等の企画・制作 【学生募集】 ■学生募集計画の企画・立案・実行（高校訪問、各種相談会、オープンキャンパス、講演会・フォーラムなど） ■広報計画の企画・立案・実行（各種媒体、交通広告、WEB広告、パンフレットの制作など） ■入試情報・動向分析、データ管理・分析 【 WEB関連業務 】 ■WEBツールによる広報計画の企画立案、制作・編集 ■ホームページ、SNSなどのWEBサイトの制作、運用更新 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校広報、病院・施設広報など、グループ全体の プロモーションをお願いします。 紙やWEB媒体の制作、PR戦略の立案・実行など 幅広い業務に携われ、多彩な経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からいろいろなことができる必要はありません。 実務経験がない方も段階を踏んで成長していけるように、 しっかりと育てていきます。 成長を続けられるポジションをご用意していますので、 意欲的にチャレンジを続けてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30代で主任やリーダーとして活躍している職員もいます。 スキルに合わせて早期段階で 主担当として業務をお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高邦会には積極的に意見を交換し合える環境があります。 グループ内には30代前半で 主任やリーダーとして活躍している人も多数！ 前向きなアイデアは役職に関わらず大歓迎。 常に能動的な気持ちで仕事に取り組める環境です！
      【広報物制作・学生募集】 ◎高木病院 　（福岡県大川市酒見141-11） ◎国際医療福祉大学大川キャンパス 　（福岡県大川市榎津137-1） ◎福岡国際音楽大学 　（福岡県太宰府市五条4丁目16-1） 【WEB関連】 ◎国際医療福祉大学大川キャンパス 　（福岡県大川市榎津137-1） 【管理職候補】 ◎上記いずれかの施設
      ■広報担当者/月給25万円～40万円 ■管理職候補/月給40万円～60万円
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    株式会社北海道健誠社

    介護・福祉関連サービス
    北海道旭川市七条通5-2500-77
    • 設立 1992年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【上川郡】シーツや枕カバー（リネン類）の配送ドライバー/土日休み/残業10H／福利厚生〇
      【中型免許で応募可◎/残業月平均10時間◎/北海道内のホテルや病院を巡回しリネンの納品・回収を担うルート配送◎/社会貢献性の高い仕事◎】 ■職務概要：当社が展開するリネンサプライサービスの配送ドライバーとして、北海道内のホテルや病院にリネン類の納品・回収を行います。決まったルートでの配送が基本となり、最初は固定ルートからスタートし、慣れてきたら複数ルートにも挑戦できます。 ■職務詳細： ・ホテル、病院等へのリネン類（シーツ、枕カバーなど）の納品および回収業務 ・台車を使用した荷下ろし（重量は20キロ以内です） ・配送ルートは主に道内各地（札幌・帯広・北見）のルートです ※入社当初は担当ルートを固定し、業務習得後は複数ルートをご担当していただく場合があります ※長距離は1日1回の配送。市内便は労働時間内で1日2回の配送を予定しています ・移動手段：車両は4tトラックを使用します ■入社後について： 入社後は3～4週間程度は先輩に同行し助手として業務を学んでいただきます。 1か月後から、最初は簡単な業務から引き継いでいただきつつ、お客様を担当いただきます。 接客業など異業種からご入社されご活躍いただいてる方もいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■職務の特徴： ドライバーは全25名、30代～60代まで幅広く在籍しています。役職者は部長1名、係長１名です。 ■就業環境： ◎年休110日、土日祝休み。月平均残業は10時間程度でプライベートも大切にできる環境です！ ◎社内保育園を無料で利用可能、社員割引（カフェ利用・ガソリン・民泊等）など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力： 全道のホテルや福祉施設を支え、地域社会に貢献する安定成長企業です。特に福祉施設のお客様からの受注が急増しており、これからの高齢化社会に向けて必ず社会に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東神楽工場 住所：北海道上川郡東神楽町北二条西3丁目 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,840円～270,000円 ＜月給＞ 186,840円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給は0.20％～5.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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