条件変更

現在の検索条件

[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数28,237社

    検索する

    4ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 28,237 社中 151〜200 社を表示

    株式会社ケアプラス

    福祉・介護関連サービス
    東京都港区芝3-40-4三田シティプラザ2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全6件
    • 【港区】社内SE(Salesforce担当)　※プライム上場 ALSOKグループ／残業月20h
      • NEW
      ～プライム市場上場のALSOKグループ／社会貢献性の高い在宅医療分野でトップクラス／有給消化率73%／残業月平均20ｈ程／産休産後休暇制度あり～ ■募集背景：現在、全社的にIT化を推進しており、特にSalesforceクラウドでのアプリケーション開発を行うエンジニアのニーズが高いため、増員募集しております。 ■入社後の業務：ご経験スキルによりますが、まずはシステム運用・保守等から入り、ゆくゆくは要件定義、プロジェクト管理、予算作成など企画部分もお任せしていく予定です。 ・自社内で要望ヒアリング～テスト運用まで一貫して行っております。 ・全社としてIT化を推進しており、しっかりと有用性が見込める場合、新しいシステム活用や導入については前向きに検討する環境です。 ・所謂レガシーなシステムは無く、基本的にSalesforceとOffice365での運営となります。 ※Microsoft365については、入社時に知識が無くとも問題ございません。 入社後にキャッチアップいただきご活躍頂けます。 ■業務詳細： 継続的に外部ベンダーと連携しながら以下の業務を進めていただきます。 1．システムの運用、管理 2．各種IDの管理 3．システム障害対応、ベンダーとの調整 4．サポートデスク業務（問い合わせ対応） 5．追加開発に関わるサポート（マニュアル更新など）など 6．Salesforceの開発及び運用 ・Salesforceによる基幹システムの開発 ・Salesforceと連携する情報：営業数字管理、顧客管理など ・Salesforceを利用する社員：現時点で500名ほどのアカウントを発行済み 7．Microsoft365の運用管理 ・Microsoft365を使用した業務改善 ■配属先情報： 情報システム担当2名／マネージャー 50代男性、派遣1名 60代男性 Salesforce専任／派遣１名 40代女性 データ登録専任／派遣1名 50代女性 ■就業環境： ・日勤のみ、年１～２回程度システム導入・リプレイス作業により土日出勤の可能性がございます。 ・有給消化率73%、産休産後休暇も充実しており、組織として柔軟に対応しております。上場ALSOKグループの福利厚生も一部利用可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～ その他固定手当/月：193,000円～ ＜月給＞ 333,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 等級手当：30,000円～70,000円 職種手当：45,000円～60,000円 地域手当：30,000円 調整手当：0円～75,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給あり(年１回) ・当社規定による ・等級制度（年1回査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理メンバー＜プライム上場ALSOKグループ／在宅医療サービス業界トップクラス＞残業20h
      ～プライム市場上場ALSOK（綜合善備保障）グループ～ ■募集概要 ・在宅療養者向け健康保険適用の『訪問療養マッサージ』サービスを提供する当社にて、財務経理部の主担当として幅広い業務をお任せいたします。 ・現在はメンバーと派遣社員の2名体制で実務を行っている状況ですが、メンバーの方が社内異動を控えている為、新規でメンバー層を募集しております！ ■ミッション ・メンバーと派遣社員は経理経験が豊富な為、実務は完結できる状態でしたが、今後はダブルチェック体制を作り、より適性で可視化された社内体制を構築していく方針です。 ・現メンバーの方から業務を引き継ぎつつ、派遣社員の方と伴走しながら業務を進めていただきます。 ・組織改革のフェーズに伴い、1から組織体制を構築するのに参画いただける方を歓迎いたしますす ■業務内容　※ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。 ・月次/四半期/年次決算 ・予算管理/予実差異分析 ・インボイス制度、電子帳簿保存法改正に伴う推進 ・内部統制強化/業務フローの見直し ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・予算管理/予実差異分析　※一部お任せ ・インボイス制度導入/電子帳簿保存法改正に伴う対応　※一部お任せ ■社風：医療関連事業を行う企業ということもあり、非常に落ち着いた社風が特徴です。「人の良さ」も魅力で非常に働きやすい環境です。 全社平均40歳ほどで、女性6割・男性4割となっており、中途入社の方も多いため、ご入社後も安心してご従事いただけます。 ■ポジションの魅力 ・上場ALSOKグループの福利厚生を一部利用可能：ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険等 ・有給消化率73%※産休産後休暇も充実しており、家庭と両立しながら長期就業ができる環境 ・在宅医療は成長分野かつ社会貢献性の高い事業です。 ■当社事業について 当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。 『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業となります？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理監督者での採用の場合、残業手当は支給されません（深夜勤務手当は別途支給） ■昇給：年1回（当社評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケアプラスで募集中の求人をもっと見る

    アイ・エム・アイ株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県越谷市流通団地3-3-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】医療機器マーケティング※戦略策定から携われる／英語活用／安定経営／平均残業10時間
      • NEW
      【年休120日以上／医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】 ■職務内容： ご経験に応じた下記業務をお任せ致します。 ・マーケットリサーチ（市場、顧客、競合） ・マーケティング戦略策定 ・海外メーカーとのリレーションマネジメント ・ブランディング、プロモーション戦略立案 ・事業拡大のための新商品開発 ※海外/国内出張あり（海外：年に１回程度、国内：月に１回程度） 海外メーカーとのやり取りの際にメールや会議などで日常的に英語を用いる場面があります。入社すぐに会話ができる必要はありませんが、いずれは英会話ができるようになっていただきたいと考えております。 ■組織 商品・市場開発本部のうちマーケティングを担当している社員は２０名ほどです。製品群ごとにチーム分けしております。社内でも特にエンゲージメントが高い組織で、やりがいを感じやすい業務です。 ■育成体制 入社後は導入研修で製品知識や業界知識を身に着けた後、OJT形式でキャッチアップをいただきます。初めから業務をすべて任せるのではなく先輩社員から教わりながら進めていただけます。 ■働き方 内勤職の平均残業は10時間となります。 全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。 ■同社の特徴： 【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しています。人工呼吸器の高いシェアと画期的なレンタルサービスにより、業界内では知らない人はいないほどの認知度があります。 【無借金経営の堅実成長企業】 同社は無借金経営で事業として非常に安定しています。その背景にあるのは上述のレンタルサービスを含むサポート事業と医療機器販売業の2軸で展開していることです。その結果、医療機器業界は平均利益率が8%程度ですが、同社は18％以上と高い比率にあります。 ■充実の福利厚生 借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都墨田区太平4-3-8 SDビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。 ・賞与は年2回（6月、12月）※昨年度実績4.3ヵ月 ・昇給は年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験・第二新卒歓迎＞【埼玉】医療機器営業※借上げ社宅制度有／平均残業15時間／平均在籍13.8年
      • NEW
      【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】 ■職務内容：医療機器（人工呼吸器、手術用機器等）の販売およびレンタル営業をお任せします。 ・大学病院、国公私立病院へのルートセールス／新規開拓 ・医師、看護師、臨床工学技士等のお客様のニーズをヒアリング ・病院課題に対する商品およびサービスのご提案・院内勉強会の実施 エリアによっては代理店に対する営業活動なども発生します。 ■営業スタイル 顧客のニーズを深くヒアリングして、適切な商材の提案を行っていきます。同社は特に人工呼吸器に強みを持っており国内でもトップクラスの品ぞろえがあるため、幅広いニーズに合わせた提案ができるためやりがいがあります。まさに人の命を救うための製品を扱うためやりがいを感じやすいことが特徴です。 ■働き方 直行直帰可能、社有車で病院に出向いて営業活動を行います。 外勤職の平均残業は15時間となります。 全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。 ■キャリアパスの例 基本的には営業としてキャリアアップを目指す形となりますが、過去には営業からマーケティングやフィールドサービスエンジニアへの異動の例もあります。 ■同社の魅力： 【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。 また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。 【無借金経営で堅実な成長を続けています】 当社は、現在、「2030年ビジョン」を掲げ、更なる躍進を図っています。 “信頼され 選ばれ続ける 次世代サービスプラットフォーム“をビジョンに、様々な大きな変化が見込まれる社会、医療において、 変化の潮流を捉え、サービスプラットフォームとして着実な成長を進めます。 ■充実の福利厚生 社員が自律、連携を促進しながら働けるエキサイティングな「創発」の場と「学ぶ」機会を提供し、働きやすく、かつ自律的なキャリアアップの為の支援を行っております。借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉担当想定 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県越谷市流通団地3-3-12 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。 ・賞与実績:年2回（6月12月）昨年度実績4.3ヵ月 ・昇給は年1回（6月） ※給与例： 25歳で年収420万、30歳で540万（前職給与・経験を考慮の上、応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイ・エム・アイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 東海メディカルプロダクツ

    医療機器メーカー業界
    愛知県春日井市田楽町更屋敷1485
    • 設立 1981年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】社内SE（リーダー候補）上流中心・DX推進も※国産医療機器（カテーテル）のパイオニアメーカー
      ～基幹システム刷新後のDX化に貢献できる！／成果、会社への貢献度を評価し給与で還元／評価制度充実～ ■職務内容： 総務課システムチームにおいて、以下の業務をお任せします。 ・基幹システム刷新に伴う対応（自社開発アプリの基幹システムへの統合や、Microsoft365のライセンス対応　等） ・システムの仕様変更やベンダーとの折衝 ・システムチームのマネジメント（派遣社員2名のマネジメント等） ・入社・退社社員のPCセットアップ ・社内ヘルプデスク（社員からのPC関連の問い合わせ対応）業務 ・基幹システムの運用・改善 ※生産管理システムや文書管理のシステム、そのほか製品用のラベルなどのシステム運用改善をお任せいたします。 ※製品用のラベルなどは、Access VBA を利用しカスタマイズを行っていただきます。 ■募集背景：8月に基幹システムを刷新し、さらなる売上拡大とDX化に向けた動きを取っているため、正社員として、システムチームのリーダーとして、また、DX化の全社推進担当としてシステムに明るい方を採用し、加速度的に上記を進めていきたく募集を開始しております。 ■組織構成：システムチームは派遣社員２名が配属されており、今回の採用をもって３名体制とする予定です。 ■社風：同社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、エネルギッシュに新製品を産み出してまいりました。そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。 ■同社について： 国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。先期は国内で新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市田楽町更屋敷1485 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回(前年度支給実績：夏冬計5.5ヶ月分＋決算賞与) ■モデル年収：40代リーダー／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 東海メディカルプロダクツで募集中の求人をもっと見る

    日本エマージェンシーアシスタンス株式会社

    医療コンサルティング
    東京都文京区小石川1-21-14NRK小石川ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • コンプライアンス管理担当◆海外駐在者・出張者への医療アシスタンスを展開／残業月平均20時間
      海外での危機管理・緊急医療対応や、セキュリティ対策、リスクマネージメント、日本への医療目的渡航をサポートする当社の BCP担当として業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・ISMSやPマーク事務局に係る情報セキュリティや個人情報保護に関する規定・ルールの維持　 ・コンプライアンスに係る業務全般 ■入社後の流れ： 入社後はまず基礎研修を受けていただきます。その後は具体的な案件を関連部門との連携等を現場での対応を通じ実地で体得していただきます。 ■当社の特徴： 会社規模の割に部署が多く、社内の様々な方とコミュニケーションが必要です。 ■組織風土： 海外留学や海外生活経験者が多いからか、ポジションに関わらずオープンな意見交換や提案がしやすい風土。 社内はとても明るい雰囲気で、社長も含め全員「さん」づけで呼び合うなど、非常に気さくでフレンドリーな社風です。 ■当社について： 当社は、「アシスタンスでお客様の世界を広げる」ことをミッションとして、世界中どこでもお客様が何か困った時に解決の手助け（アシスタンス）を行っています。 例えば、海外で病気や怪我をしたとき、言語や制度、カルチャーギャップのある海外環境でも、安心して医療サービスを受けることができるように、医療機関の紹介・受診手配や医療通訳等のサービスを提供するなど、医療やライフアシスタンスサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-21-14 NRK小石川ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月　各1ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【英語が活かせる】事務／カスタマーサポート◆英語力で海外出張や渡航の安心をサポート
      【留学経験も歓迎！語学力が活かせる／世界中どこでもお客様が何か困った時に解決の手助け（アシスタンス）をするお仕事】 ■業務内容： 海外滞在中・渡航中に病気やケガをした方に代わり、医療機関の手配・保険手続きなどを行うサポート業務です。 渡航中・滞在中のケガや病気の際にも安心してサポートが受けられる当社サービスのニーズが高まっています。 【具体的には】 渡航先で病気やケガに見舞われて、医療機関の手配や保険関連の手続きで英語がわからず パニックに陥るお客様も少なくありません。 そうした渡航者を電話でサポートし代わりに現地医療機関やホテル・航空会社などとのやりとりを行うポジションです。 【主な仕事の流れ】 ▼渡航者様からケガや病気の連絡・相談を受ける └1日10件前後です。 ▼症状に合わせた医療機関の手配・ご案内 ▼治療費の支払保証 ▼医療者の派遣・ホテルや飛行機など帰国の手配 ▼帰国後の受け入れ先病院の手配※必要に応じて ▼上記に付随する事務処理 ※やりとりの方法は電話・メール・FAX等 ※連絡する先は日本人の海外渡航者・海外の医療機関・ホテル・航空会社など ※医療知識が求められる相談は専門スタッフが在籍しているので、　いつでもサポートできます。 ■入社後の流れ： 入社後は講義形式で社内研修を実施。 各国の医療情報や特徴・業界の基礎知識などを学んでいただきます。 その後は先輩からOJTによる実務研修をスタート。 ■就業環境： シフト勤務となります。 他スタッフとの兼ね合いもありますが、シフト希望に関してはできる限り考慮しております。 夜勤有：月に4～8回夜勤でご勤務いただきます。 育休復帰率はほぼ100％となっており、長期就業が可能です。 ■魅力： 英語に限らず中国語、韓国語、フランス語、イタリア語、スペイン語などのスキルをお持ちの方は幅広い語学を活かせる環境です。 シフト勤務となります。自由な時間も作りやすく、連休を取得して海外旅行に出かける社員も多数です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-21-14 NRK小石川ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 シフト手当等含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円 ＜月給＞ 290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月　各1ヶ月程度） ■夜勤1回につき5千円（初年度）を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本エマージェンシーアシスタンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    デマント・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館16F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関東エリア】補聴器の営業 ※年休129日・直行直帰/戦略的な営業活動に挑戦したい方/社会貢献度◎
      • NEW
      ◇魅力 ・世界トップクラスの補聴器の販売をお任せします ・補聴器販売を通じて、聞こえのサポートが必要な方にお届けできる社会的意義が高い業務内容です。単に製品を販売することだけではなく、ソリューションを提供することを通じて、コンサルティング力等総合的な販売力を身に着ける経験です。 ■業務概要：補聴器製造・販売およびフィッティングソフトウェアサポートを行っている当社の、補聴器専門店や眼鏡店向け営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・東日本を管轄するチームの一員として、主に大阪エリアを中心に営業活動担当をして頂き、補聴器販売店60～100店舗を担当して頂きます。既存お客様の対応とともに、新規開拓も行います。 ・お客様との継続的なコミュニケーションを通して関係を深め、お客様の課題解決やビジネスの発展に向けた提案を行います。 ・必要に応じて上長や社内他部署のメンバーと客先に同行し、交渉や実務の実行を協働で行います。 ・戦略に合致した訪問ターゲットの設定や重点的に攻略すべき地域あるいは店舗を明確にし、優先順位を考えながら対面訪問/リモート訪問を使い分けて営業活動の効果最大化を図って頂きます。 ・当社の高い技術力を誇る、世界的に確立した補聴器を販売しておりますが、このブランド力のみに頼ることなく、自らのソリューション提案力で営業活動を推進し、お客様の利益の最大化に貢献していただきます。 ■評価制度：評価指標としては、担当お客様への販売実績を基準としており、達成度合いに応じて、インセンティブ支給がございます。 ■教育体制：業界経験はなくても、入社後約2ヶ月間の座学とOJT・研修で知識とスキルは習得していただけます。 ■企業魅力：1904年デンマークで創設されて以来、難聴者とともに110年以上の年月を歩み続けてきた「Oticon」ブランド。現在その補聴器や製品の数々は、日本をはじめとする世界130カ国以上で、多くの難聴者の方々に愛用されています。 日本法人においても、新商品の開発だけではなく、既製品の修理、海外から輸入したパーツでオーダーメイド補聴器の製造まで行っています。現在、日本のマーケットにおいては、超高齢社会による補聴器の需要の高まりが予想され、デンマーク本社から大きな期待を寄せられています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：東京都（関東エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※現職の給与を考慮した上で、給与を決定いたします。 ■賞与：過去実績 4ヶ月～12ヶ月（担当するお客様への販売実績に応じて） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】生産技術◇土日祝休／転勤無◇世界的補聴器メーカー/年間休日129日
      ■業務内容： 生産技術の業務を行っていただきます。 当社では、オーダーメイド補聴器の製造を国内で行っておりますので、その生産設備（３Ｄプリンターなど）のメンテナンス管理、設備故障時の復旧対応、海外で作成された手順書を製造現場に落とし込む業務などを行います。 プロジェクトリーダーとして関連部門や外部のベンダーとやり取りしながら、工事の工程管理などの中心的な役割を担います。 技術管理チームとしてはオペレーション全体、またプロダクションに関わるタスクをマルチに進行しており、将来的にはシステムや新規生産設備の導入、工程改善、化学物質管理、DX対応等の業務に幅広く携わっていただく予定です。 ■当社の特徴： デマント・ジャパンは、聞こえに悩む人々を第一に考えた、最良の補聴器を提供しているメーカーです。デンマーク発の世界的な聴覚ヘルスケアグループ「デマント」の日本法人として、補聴器聴力測定装置の事業を展開しております。 ■当社の魅力： 1904年デンマークで創設されて以来、難聴者とともに110年以上の年月を歩み続けてきた「Oticon」ブランド。現在その補聴器や製品の数々は、日本をはじめとする世界130カ国以上で、多くの難聴者の方々に愛用されています。日本法人においても、新商品の開発だけではなく、既製品の修理、海外から輸入したパーツでオーダーメイド補聴器の製造まで行っています。現在、日本のマーケットにおいては、超高齢社会による補聴器の需要の高まりが予想され、デンマーク本社から大きな期待を寄せられています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館16F 勤務地最寄駅：JR南武線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～325,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 285,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の給与を考慮した上で、給与を決定いたします。 ■その他固定手当＝住宅手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デマント・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エムスリーソリューションズ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【週3リモート可・残業20h・自社勤務】自社システム開発・改修エンジニア（アジャイル未経験歓迎）
      • NEW
      ～東証プライム上場エムスリーグループ／年休126日・完全週休二日制（土日祝）・残業20h程／透明性のある評価制度◎／医療業界(市場規模50兆円程度)のDX化を単独で推進～ ■業務内容・募集背景 当社で開発・提供している電子カルテ製品（Doctor's DesktopIV、TOSMEC Aventy IV）の開発・改修のプロジェクトリーダーをお任せします。ご経験・スキルに応じてどちらの製品をご担当いただくか検討していく予定です。 もともと当社ではDoctor's Desktopのみを扱っていましたが、他社からの事業譲渡に伴いTOSMEC Aventyの開発・改修も行うようになりました。そのため、これまでは1製品に対しPL1名、メンバー2名体制で担当をしていましたが、担当製品が増えたため、それに合わせた体制強化が必要となり、募集となりました。 ■製品について ・Doctor's DesktopIV　：　旧来から当社が保有、自社開発の電子カルテ製品。自社開発メンバーもいる状態です。 ・TOSMEC Aventy IV　：　昨年7月に事業譲受とともに弊社が保有するようになった製品です。譲受前はウォーターフォールでの開発をしてきたシステムですが、現在は外部の協力会社も交え、Doctor’s Desktop同様アジャイルで開発・改修できるように体制を整えています。 ■業務詳細 ・ビジネスサイドと連携し開発計画の策定 ・開発のイテレーション管理 ・開発機能の仕様作成 ・プログラマーへの情報共有、仕様説明 ※コーディングは基本的には外部委託しています ・品質管理 ・テクニカルサポート部門の保守対応の支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■その他 ・開発はアジャイル開発で進めていますが、既存社員ももともとアジャイル未経験からキャッチアップして現在の体制となりましたので、 　アジャイル開発のご経験がない方でもチャレンジしていただくことが可能です ・残業　：　月平均20h程度の想定です ・リモート：　出社率は40-50%（週2回～3回）のため、週2,3回はリモート勤務可能です。出社曜日についてもご自身の業務の状態に合わせて裁量をもって在宅勤務を選択可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,323円～464,517円 ＜月給＞ 290,323円～464,517円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には月20時間の想定残業手当が含まれています。 ■賞与：年2回（6月・11月）…標準3.5ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市】カスタマーサクセス／中堅層・リーダー候補／東証プライム上場エムスリーグループ
      • NEW
      【医療現場のDX化促進を担う社会貢献度高いお仕事です！／東証プライム上場エムスリーグループ／年休127日+3日・WLBも確保できます】 ■職務内容： クラウド型電子カルテの新規導入数全国1位を誇る当社にて、導入時及び導入後の支援をワンストップで提供し顧客のDX推進を支援する、カスタマーサクセス職を募集します。 ■職務詳細： 【クラウド型電子カルテやオンプレ型電子カルテの導入、運用支援】 当社プロダクトである、「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」やその他オンプレ型電子カルテ、レセプトシステム等の導入時や、すでに導入いただいているクリニック等に対して、操作指導や運用相談、利用促進、それに伴う業務改善を支援する業務です。 スムーズな導入や業務上の課題の解決を目指すカスタマーのよき伴走者としてお客様を成功に導いて下さい。 ・カスタマーサクセス活動（導入時） 新規導入時、クリニックや調剤薬局を訪問し、円滑に導入及び稼働ができるよう、医師・医療事務・受付スタッフの皆様に、システム導入・操作方法・運用方法についてレクチャーし、丁寧にサポートします。 主なレクチャー内容は、電子カルテ、レセプトシステム、電子薬歴やデジスマ診療の操作方法のご説明です。既存システムの入れ替えの際は、データの乗せかえや運用変更の相談や設計なども行い、無事トラブルなく稼働できる状態を目指します。 ・カスタマーサクセス活動（リテンション） 導入後1か月後の稼働状況の確認、発生した課題に対するコンサルティングや解約抑制による利活用・定着 ・オンライン化への対応 現在、ほとんどの業務を訪問型で行っていますが、今後はオンラインでの導入支援も推進していきます。導入されるクリニックの皆様向けへのオンラインでの集団研修+個別オンライン指導対応(ウェビナー講師担当等)業務などを想定しています。 ・政府推進の医療DX対応 超高齢化社会に直面し、健康寿命の延伸を図るとともに、社会保障制度を将来にわたって持続可能なものとしていくことを目的に、政府においても、オンライン資格確認や電子処方箋の導入等、各種医療DXを推進しており、その導入支援業務もございます。 ・その他 上記業務がメインとなりますが、一部お電話でのユーザーからの問合せ対応や、稼働後のサポートによる少額の受発注業務がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-16 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～400,000円 ＜月給＞ 333,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず ※上記予定年収・月給には月20時間の想定残業手当が含まれています ■昇給：有（年1回（4月）） ■賞与：有（年2回（6月、11月）） ■諸手当：給与規程の定めに基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エムスリーソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メニコンネクト

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市西区市場木町390
    • 設立 1971年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】人事＜コンタクトのメニコンG＞※経験に合わせた業務／採用・教育・制度等／年休120日
      • NEW
      ～国内コンタクトレンズのパイオニア「メニコン」グループ・年間休日120日＆残業20時間以内で働きやすい～ 社内教育/研修領域を中心に、人事制度の企画および運営業務を担当いただきます。自身の手掛けた制度によって社員の成長を支援できる、やりがいの大きな仕事です。 ■職務詳細： 当社の人事として下記業務をお任せいたします。 (1)中途/新卒採用業務 (2)教育・研修業務 (3)人事制度企画業務 ≪具体的には≫ ◇採用業務◇ 面接対応やエージェントとのやりとり、採用後のフォローなど採用にかかる幅広くご対応をいただきます。 ◇社員教育/研修制度の企画運営◇ 社員の成長支援やキャリアマネジメントの観点から各種制度の新規企画または改善等を担当します。 （例）（1）階層別研修…人事制度上で定められた等級/役割に対応する研修の年度計画策定/運営 （2）学習支援制度…社員の自己学習を促進する制度の企画 （3）管理職研修…マネジメント層の強みを伸ばす研修の体系化と整備 など ◇エンゲージメント調査◇ 社員が働きがいを感じられる環境作りのため、社外コンサルタントと連携のうえ社内アンケートの配布/分析、部門へのフィードバック等を行います。 ■組織構成： 経営企画部経営管理課は人事係と経理総務係から構成されており、今回は人事係への配属です。人事係は20～40代の計3名からなり、ご入社後は30代社員が直属の上司となってレクチャーを行う予定です。その他、経営企画部には経理・労務・総務等の関連部門がございます。将来的には別職種へのチャレンジ希望を出すことも可能です。 ■業務の特徴： ・労務管理や給与社保の手続き等オペレーション業務については別部署が担当するため、ご入社される方には制度の企画/管理に専念いただくことができます。 ■当社の魅力： （1）将来性：国内向けのみならず、中国を中心とした海外向けコンタクトレンズ・ケア用品の需要が急増中。グループとしてもグローバル展開を進めています。 （2）就業環境：土日休み・年間休日120日・残業は月平均20h以内と、ワークライフバランスを整えやすい環境。充実した福利厚生も長期就業を支えています。 （3）働く人：20代・30代が約6割と、若手も多く活躍しています。また男女比はほぼ1：1。多様なバックグラウンドをもつ社員が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メニコンネクト　本社 住所：愛知県名古屋市西区市場木町390番地 ミユキビジネスパーク四号館 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や適性に鑑み、選考を通じて決定します。 ＜賞与＞年2回（昨年度実績：計4か月分） ＜年収例＞550万円（30代・係長クラス）650万円（40代・課長クラス）、800万円（50代・部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】経営管理担当 ◆残業15h以内／裁量をもって提案できる／東証上場のメニコンGr.◆
      ■募集概要： 国内コンタクトレンズのパイオニア「メニコングループ」の一員である当社にて、社長直下での経営管理/企画業務をお任せします。グローバルに事業成長を続ける当社の事業を支えるポジションです。 ■業務内容： ＜主にお任せする業務＞　※経験/適性に合わせて決定します ・中期経営計画に基づく各種計画の進捗/業績管理 ・予算編成および予算管理 ・事業/製品別の利益管理に関する統轄 ・業績検討会および取締役会の運営管理 ・株主総会の運営および商業登記関連業務　など ＜将来的に携わる可能性のある業務＞　※経営企画係としての役割 ・中期経営計画の策定 ・親会社への業績報告および各種提案/承認/調整 ・財務戦略(資金調達)計画の策定/実行/進捗管理 ・新記事業の企画立案および事業性評価など ■やりがい： 当社の持続的成長を支える要素として経営企画係の活躍が挙げられます。現場社員の意見を吸い上げながら、経営陣が立てた方針を各事業部へ展開。経営陣と現場とがしっかり目線をあわせ、一丸となって歩める体制作りを担っています。社長直下のチームであり「会社にとって重要な役割を任されている」という自己効力感をもって働ける環境です。 ■身につくスキル： 経営層やグループ企業、社内各事業部など多方面とやり取りしながら仕事を進めるため、ものごとを円滑に進めるマネジメントスキルや交渉スキル、数的観点で組織や事業を捉える力、戦略立案のノウハウ等が身につきます。また急増する海外向け製品の需要に対応するため、当グループでも中国をはじめとするグローバル展開を強化中であり、新市場での事業展開に関する知見も身につけ、ビジネスパーソンとしての価値を高められる環境です。 ■組織構成： 部門長、係長(30代後半)、担当2名(30代前半)の計4名で構成されています。業務を通じて様々な学びを得ながら、年齢に関わらず活躍できる組織風土です。 ■就業環境： 土日休み・年間休日は120日、残業時間も月10～15h程度で、プライベートとも両立しやすい環境です。通勤交通費全額支給、家賃手当/扶養手当、退職一時金＆確定拠出年金、育児・介護休養制度、自己啓発補助（通信教育・英会話教室等）、契約リゾート割引など、充実した福利厚生も長期就業を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県名古屋市西区市場木町390 ミユキビジネスパーク四号館 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や適性に鑑み、選考を通じて決定します。 ＜賞与＞年2回（昨年度実績：計4か月分） ＜年収例＞550万円（30代・係長クラス）650万円（40代・課長クラス）、800万円（50代・部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メニコンネクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャパンクリニカルサービス

    医療コンサルティング
    東京都杉並区高円寺南1-34-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,532名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート集配（臨床検査の検体）未経験OK／厚待遇／完休2日制！
      • NEW
      取引のある総合病院、大学病院、クリニック、個人病院などの医療関連施設へ車で訪問し、 依頼書を確認しながら、臨床検査の検体（血液など）を回収する仕事です。 勤務地によっては検査に出すための梱包・発送などもお任せいたします。 　　■　　■　　■ 【1日の仕事の流れ】 ＜ 出社 ＞ 　　▼ ------------------------------------------------ ＜①お客様先の医療関連施設へ訪問＞ 　「こんにちは！本日もよろしくお願いします！」 　といった明るい爽やかな対応が大切です。 　　　　▼ ＜②確認・回収作業＞ 　臨床検査の検体を依頼書と照らし合わせ、 　間違いや漏れがないか確認して専用ボックスにて回収します。 　　　　▼ ＜③ご挨拶をして次の訪問先へ＞ ------------------------------------------------ ①～③の繰り返し 　　▼ ＜ 帰社 ＞ 回収した臨床検査の検体を、業務センターでおろします。 　　■　　■　　■ ★未経験から始めやすいルート配送のお仕事★ 固定ルートの担当なので道も覚えやすく、一度覚えてしまえば道には困りません。 配送先も決まっているので、病院受付の方や看護師さん、お医者さんなどに 名前と顔を覚えてもらうことから始めましょう。 ★キャリアアップ＆収入アップも目指せる★ 仕事に慣れたら、担当エリア以外のコースを覚えて仕事の幅を広げることも可能です。 5コース以上覚えればコース専任者がお休みした場合などに活躍する「代行専任者」を目指せます。 その後はメンバーの管理や研修などを行なうリーダーを目指すことも◎ 代行・リーダーに昇格すると管理者手当の支給があります。 ★将来的には正社員になることも可能★ 毎年多くの方が正社員になっており、定年まで勤め上げる方も多いです。 会社全体の女性割合は4割以上で女性の管理職も活躍しており、男女関係なくご活躍頂けます。 ※2024年正社員登用者14名
      【勤務地は日本全国16ヶ所の拠点から選べます】 高円寺／東京都杉並区高円寺南1-34-5 品川／東京都品川区二葉2-9-15　NFパークビル2F 後楽園／東京都文京区後楽2-15-3　飯田橋尚学ビル新館1F 八王子／東京都八王子市明神町3-1-7　ＮＴＢ八王子ビル2F 松戸／千葉県松戸市日暮5-112番　BML内 千葉／千葉県市原市東国分寺台1-1-12 横浜／横浜市都筑区荏田東4-10-2　3F 横浜南／神奈川県横浜市南区別所1-15-1　1Ｆ　BML内 神奈川／神奈川県秦野市戸川140-5　（株）BML内 大宮／埼玉県さいたま市見沼区中川1138-5 埼玉／埼玉県川越市的場1361-1（株）BML内 名古屋／愛知県名古屋市西区市場木町390 岐阜／岐阜市宇佐南1-18-22　AVANTI2Ｆ（株）BML内 三重／三重県津市本町29-16　三交津本町ビル　（株）BML内 大阪／大阪府茨木市中穂積3-15-24　（株）BML内 堺／大阪府堺市北区長曽根町3007-1 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
      品川／21.5万円 高円寺・後楽園／月給20.5万円 横浜・横浜南／ 月給20万円 松戸・大宮・埼玉／月給19.5万円 神奈川・八王子・大阪・三重／月給19万円 名古屋・岐阜／月給18.5万円 千葉・堺／月給18万円 ★各種手当が充実！収入UPも！★ 《月収例　※車持込・残業20hの場合》 品川（入社1年目） 月収：30.8万円　※月給21.5万円＋残業3.3万円＋車持込手当4.5万円＋燃料費1.5万円 ◎ミニボーナス年2回 ◎昇給 ◎交通費規定支給 ◎時間外手当(残業+深夜＋休日割増) ◎車両手当(規定有、車両持込みの方) ◎ガソリン代支給(規定有)
    株式会社ジャパンクリニカルサービスで募集中の求人をもっと見る

    Ｒｅｃｏｖｅｒｙ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

    その他医療関連
    東京都新宿区西新宿6-16-12第一丸善ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】財務経理責任者◆退職金有／グロース上場／訪問看護事業を全国25箇所に展開／転勤なし
      ■□東証グロース上場／リモートワーク可／全国25か所に訪問看護ステーションを展開□■ ■採用背景 2022年2月3日に株式上場し、さらなる事業規模拡大のため、より経理部門の基盤を盤石にする必要があり、財務経理責任者を募集する運びとなりました。 ■ミッション： 当社の財務経理部門は、会社全体の財務戦略の策定と実行において中心的な役割を果たします。部門内の戦略的な方針策定をはじめ、予算管理、監査の対応など、裁量を持ちながら幅広い業務を担っていただきます。まずは決算の実務とマネジメントを中心にお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ・チームマネジメント ・オペレーションに係る社内各部署と調整 ・IR対応（法定開示、任意開示、適時開示、PR開示、株主総会、投資家説明会） ・月次・四半期・年次決算とりまとめ ・四半期、年度スケジュール計画（税理士、会計士、印刷会社調整） ・関係者調整（東証、財務局、監査法人、税理士） ・会計・税務制度の検討、運用 ・連結決算・子会社とりまとめ ・税務申告・税務調査対応 ・規程・マニュアルの作成・運用 ・キャッシュマネジメント（調達・運用）【管理ツール】 ・グループウェア：Google Workspace ・クラウドソフト：マネーフォワード、カナミック ※入社半年経過後は週２～3回程度のリモート勤務可能です ■組織構成： 財務経理ユニット財務経理チーム ・チーフ：30代男性、40代男性 ・スタッフ：20代女性 財務経理ユニットレセプトチーム ・チーフ：40代女性 ・スタッフ：20～50代女性6名 ■特徴： ・経営陣との距離が近い：協調性を重視しており、経営層と頻繁に顔を合わせる環境のため、会社全体のことを意識しながら業務を進められます。 ・長期的に働ける：転勤無、退職金有、長期的に取り組むことができる環境です。 ■当社について： 当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に25拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：622,000円～704,000円 ＜月給＞ 622,000円～704,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（過去実績：基本給×1.3月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】エリアマネージャー◆グロース上場／幅広い経理経験可能／訪問看護事業を全国24箇所展開
      ～グロース上場／全国24か所に訪問看護サービス展開／土日休み／時間有給制度あり～ ■募集背景 2022年2月に株式上場を果たし、今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業規模の拡大を図っていきます。 その上で、ステーション運営の基盤をより盤石にするべく、複数ステーションを管轄するエリアマネージャーを募集いたします。 担当エリアの予実管理や従業員マネジメントを通して、社会課題解決に一緒に取り組んでくださる方を募集します。 ■業務内容 エリアマネージャーとして5~6ステーションの運営マネジメントをお任せします。 ・担当事業所の予実管理 ・地域連携活動の施策立案と実行 ・従業員マネジメント 　└人数：約60～70名 　　職種：看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ・採用面接対応 ・訪問サービス関連のトラブル・クレーム初期対応 ・関係機関（ケアマネジャー、病院等）とのやりとり ・その他、ステーション運営に係わる業務 ※月1回程度、地方出張の可能性があります ■配属部署 現在、エリアマネージャーは４名在籍しています。 └年齢構成：40代男性1名・女性１名、30代男性２名 ■使用ツール ・グループウェア：Google Workspace ・クラウドソフト：マネーフォワード ■魅力・やりがい ・“もう一人のあたたかい家族”を企業理念とし、共感して入社を決めたスタッフがほとんどです。利用者様目線を大切に訪問業務に日々従事しています ・新しいことへの挑戦や、異なる価値観の尊重も行動指針としており、全社的に年齢や社歴に関係なく、意見を出しやすい環境です。 ・週１回のリーダー研修を通し、多面的な視点でステーション運営ができるスキルを培うことができます。 ■当社について 当社は「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、 看護師・セラピストがご自宅に訪問して医療処置やケアを行う訪問看護サービスを提供しています。 後期高齢者が増加の一途をたどる日本において、在宅医療の需要は伸びる一方ですが、サービス提供体制が追いついていないのが現状です。 当社は東京を中心に24拠点の訪問看護ステーションを展開しており、社員数は昨年より1.5倍と会社全体が急成長しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 560,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者として採用予定です ・賞与あり（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｒｅｃｏｖｅｒｙ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セントラルユニ

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区西神田2-3-16
    • 設立 1951年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】空調設計管理（残業20h程度／夜勤なし／完全週休二日・年間休日125日）
      • NEW
      【残業20h程度・完全週休二日・年間休日125日　ホワイトな環境で自身の施工管理経験を活かしたい人にお勧め】 ■職務内容： 医療関連施設(手術室・集中治療室等)の空調に関わる施工設計業務をお任せします。大病院に関わる案件などにも携われるため、非常に高い社会貢献性があります。一人当たり平均3～4件程度を担当して頂きます。 ■働き方： 年休125日／完全週休二日制／万が一休日出勤をする場合は、原則振替休日を取得して頂きます。フレックスタイム制などの人事制度をフルに活用し、働きやすい環境を目指しています。 ■当社の魅力： ・安定＆成長企業 1951年設立。医療業界に貢献する老舗企業です。東証一部上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。 ・「いのちを守る環境づくりのお手伝い」 同社は、全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーです。 お客様は、病院・医療関連施設がほぼ100％。 医療従事者の方・患者さん、そのご家族が過ごしやすい『病院造り』をまるごと提供している点が特徴です。 同社のようなメーカーは日本全国でも数社であり、高い優位性があります。 他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 ■シップヘルスケアHDについて： 医療機器／設備／消耗品の販売や医療施設の施工、病院／調剤薬局／老人ホームの運営、病院経営のコンサルティングなどの医療・保険・介護の分野に特化した東証一部上場のグループ企業です。国内調剤薬局売り上げランキングでは10位に入る規模です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田2-3-16 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～269,800円 その他固定手当/月：20,000円～92,000円 ＜月給＞ 250,000円～361,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業】開発エンジニア※週2リモート／残業平均10時間程度／開発に積極投資
      【東証プライム上場G／ビジネスモデル転換のための重要部署／在宅勤務可能／残業10h程度】 ■採用背景： 当部署では新規事業の開発プロジェクトを複数扱っていますが、その多くはシステム開発に関連したものです。要件定義以降の開発は外部のベンダーに委託をしていましたが、これを自社内で内製化するための採用となります。 ■部署の役割 同社の主軸事業（医療設備）はフロービジネスであり、今後はストックビジネスの割合を高めていきたいという全社的な戦略があります。そのために当部署では新規事業開発のための積極的な投資を実施し、すでに複数プロダクトがリリースされています。部署の担当者はいくつかのプロジェクトを兼任しています。 ■業務概要 主にwebアプリケーションの開発をお任せします。 （1）すでにプロトタイプを病院に導入している手術室向けのシステムのプロジェクトに参画いただき、ソースコードなどを解読いただきます。 （2）都度発生する機能追加などのニーズの要件定義を先輩社員と共に行い、ベンダーへの仕様提示・見積・発注などに関わっていただきます。 （3）順次、当該システムの内製化プロジェクトをご担当いただきます。不足するリソースについては採用や外部ベンダーとの関係構築などで対応します。 （3）で内製化したプロダクトの拡販を25年度に進める予定ですので、24年度の間で内製化を致します。 ■組織 入社後お任せするプロジェクトは リーダー1名、メンバー2名、補佐1名(部長)で構成されています。 ■育成体制： 実務を通しながら業務知識などを学んでいただきます。相談できる係長がいますのでご安心ください。 ■働き方 18時にはパソコンがシャットダウンされるようになっており残業は10h程。ワークライフバランスを保つことができます。 ■開発環境 ○ソフトウェア ・PHP ・Apache ・Code Igniter ・PostgreSQL ○ベースソフトウェア ・git ・Open SSH Server ・Samba Client ・PostgreSQL Client 下記の経験もある場合他のシステム・プロジェクトでも広く活躍いただけます。 ・SQL Server ・ASP.NET ・C# ・Java ・VB ・Python ・Swift
      ＜勤務地詳細＞ mashup studio 住所：東京都文京区湯島 2-21-25 SKY ビル 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～328,200円 その他固定手当/月：20,000円～92,000円 ＜月給＞ 244,000円～420,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を元に決定いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：業績による※8年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セントラルユニで募集中の求人をもっと見る

    住重加速器サービス株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区西五反田7-1-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全12件
    • 【奈良／理系の未経験歓迎】陽子線治療装置の運転・維持管理／住友重機械工業(株)100%出資
      【医療施設に常駐して装置の運転・維持管理をするお仕事／未経験出身多数活躍中／最先端がん治療に携われる医療分野の社会貢献性高いお仕事／1人立ちまで安心のフォロー体制】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 最先端医療機関に勤務し、陽子線がん治療装置のオペレーション、および保守管理業務に従事していただきます。 ・陽子線がん治療装置の運転 ・日々の設備の保守管理※大きな故障については親会社が対応致します。 ※業務に慣れて頂きましたら、陽子線治療装置の専門家として医療施設（大病院が主）に常駐し、操作方法などを指導します。 ■陽子線がん治療装置： 陽子線を用いたがん治療は、患者個人個人の病巣に合わせ陽子線を形成することで実現されます。陽子線治療は一般的な化学療法や手術と異なり、健康な部位への影響が少なく、入院も必要ないことから今後も需要が増えていくと考えられています。 ■入社後の流れ： 最初は座学で基本的なことを学びます。その後は現場研修、OJTを実施いたします。当社だけの技術を扱い専門性が高い業務のため、誰でも最初は未経験で当然です。現場に出た後もしっかりとフォローします。 【具体的には】 （1）物理、電気、機械、化学を中心とした、基礎知識を学習。 （2）現地や研究所にて加速器、PET薬剤合成装置を使用して実際に教育。 （3）稼動中の施設にて、オペレーターの指示のもと施設内のルールに基づいて実際に加速器、PET薬剤合成装置の操作を習得。 （4）研修会等にも参加し、更なる技術向上を計ります。 ■本ポジションの魅力： 社会貢献性の高いお仕事で、医療分野に未経験から挑戦することができます。がんの早期発見に役立つお仕事に従事できる、非常にやりがいが大きいです。 ■就業環境： 残業は20時間以内に収まっており、年間休日124日です。入社後、自走できるようになりましたら拠点のリーダー、エリアのリーダー徐々にマネジメントもお任せ致します。将来的には海外（韓国、台湾、中国）の先端医療施設でチームリーダーをお任せする可能性もあります。 ■全国転勤について： 入社後の研修期間を経て以下より勤務地が決定します（北海道札幌市、千葉県柏市、長野県松本市、奈良県天理市） ※転勤時の転居費用は企業様にてご負担・住宅補助のサポートもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 奈良（病院） 住所：奈良県天理市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～272,432円 ＜月給＞ 224,000円～272,432円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（４月※18年4月実績：2%） ■賞与：年２回（6月、12月※19年度実績：4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／理系出身歓迎】サイトエンジニア（がん診断システム運転・維持管理）◆住友重機械工業100％出資
      【医療施設に常駐して装置の運転・維持管理をするお仕事／最先端がん治療に携われる／1人立ちまで安心のフォロー体制】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 最先端医療機関(総合病院、大学病院等のPET施設）に常駐し、がん等の早期発見診断に利用されるPETシステムに関わる小型サイクロトロン、放射性薬剤合成装置等の運転・維持管理業務を担って頂きます。ヒューマンエラーを最小限に抑え、高度な品質を保証することも大切な業務です。大勢のドクターや看護師とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていきます。 ■PETとは： PET（ポジトロン断層撮影法）はX線CT等の形態画像と異なり 血液や代謝情報等の画像を得ることができ、重大な病気の治療方針を決める際に非常に重要となっています。従来の検査と比べ、小さながん細胞まで発見することが可能になったこともあり、病気の早期発見に繋がっています。 ■入社後の流れ： 最初は座学で「加速器とは？」といったことからレクチャーします。約週間ほどの座学が終わった後は現場研修を実施、現場研修後は、OJTを実施いたします。配属後も先輩エンジニアが丁寧にサポートご安心ください！ 【具体的には】 （1）物理、電気、機械、化学を中心とした、基礎知識を学習。 （2）現地や研究所にて加速器、PET薬剤合成装置を使用して実際に教育。 （3）稼動中の施設にて、サイトエンジニアの指示のもと施設内のルールに基づいて実際に加速器、PET薬剤合成装置の操作を習得。 （4）研修会等にも参加し、更なる技術向上。 ■本ポジションの魅力： 業務は病院の薬剤師の指示のもとで行うため、医療従事者としての実感を持つことができます。社会貢献性の高いお仕事で、医療分野に未経験から挑戦することができます。がんの早期発見に役立つお仕事に従事できる、非常にやりがいが大きいです。 ■組織構成： サイトエンジニアは全体で89名が在籍しています。国内の75カ所の施設で業務に従事しており、1～4名で各施設に駐在しています。 ■就業環境： 残業は20時間以内、年間休日125日です。初任地に3~5年従事したのち、転勤が発生する場合がありますが、面談を通してなるべくご本人の希望に沿う形をとっています。転勤時の転居費用は当社にて負担・住宅補助のサポートもございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京23区内（病院） 住所：東京都23区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉（病院） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千葉（病院） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～272,432円 ＜月給＞ 224,000円～272,432円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住重加速器サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アグリス

    医療機器メーカー業界
    福岡県八女市鵜池477-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡/八女市/未経験歓迎】人事・労務職～医療と農業の2軸で拡大中/幅広い業務に携わる事が可能です～
      【人事労務の実務経験は問いません／営業経験者や数字に強い方、人事・労務職にチャレンジしたい方歓迎】 医療・農業分野を両輪に市場から求められる商品を開発し、国内のみならず海外にも販路を拡大している当社にて、総務業務を担当していただきます。 ■業務概要：総務業務全般を担当していただきます。 ・各種申請手続き（保険等） ・給与業務 ・労務管理 ・株主総会対応 ・備品管理（社用車等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後はOJTで業務を進めていきます。まず簡単な事務作業業務や、入力業務等をお任せし慣れてきましたら、人事、労務等にも広げて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 【ゆくゆくは下記のような業務もお任せしたいと考えています】 ・社内制度の構築・整備 ・人事労務全般のマネジメント ・各部署との横断的な取り組み・プロジェクトの推進 ■配属先部署 総務部は9名在籍しております。 専務取締役1名、相談役1名、経理1名、人事・総務4名、システム2名。 ■魅力 ・当社事業である、農業×医療は今後も確実に伸びていきますので長期的に安定的に働けます。 ・当社経営層との距離が近く、経営視点を持ちながら裁量のある仕事を行えます。 ・独自開発した高シェア製品群による商品ポートフォリオで持続的な成長を実現しており、業界のニーズは堅調に増加しております。 ・地域の働く場の創出や地域雇用に貢献している点も評価され、「平成28年度ふるさと企業大賞（総務大臣賞）」を受賞しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,400円～198,000円 その他固定手当/月：6,000円～39,000円 固定残業手当/月：13,000円～16,000円（固定残業時間9時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,400円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給×3～4ヶ月分)業績に伴い別途期末賞与有 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八女市】新製品の商品企画(メディカル事業)ポテンシャル採用/年休119日(基本土日祝)
      【八女市】新製品の商品企画～年休119日(基本土日祝)/転勤無/メディカル事業でシェアトップの商品有 ■募集概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 業界TOPシェアを誇る同社にて医療業界等で使用される消毒用の消耗品関連での既存・新商品企画をご担当頂ける方を募集いたします。またその他商品企画もゆくゆく担うことは可能となっております。 ■業務内容 具体的には、病院へ赴き現場状況を把握いただき課題やニーズをくみ取り、社内へ持ち帰り、当社にてどのような商品を作ることができるのか社内部署と連携・すり合わせを行い商品企画を行っていただきます。 また既存商品に関してはよりよくなるように改良できることがないか社内部署と連携・すり合わせを行います。 将来的には新製品の開発業務・試作品の製造から厚生労働省の申請業務、認可までのフォロー等の幅広い業務をを行って頂きます。 医療業界における学会や研究会等にも積極的に参加頂き、意見交換等も行って頂きます。 また他メーカーとの共同生産も想定される為、その際の担当も担って頂きます。 ■募集背景： 社会問題である生活習慣病等の増加から人工透析の市場は年々拡大しております。それに伴い人工透析向けの受注は増加しており、既存のビジネスの拡大と派生的な分野（医療を含め化粧品分野等）で使用される製品の開発業務に力を入れていく為の増員募集となります。また、同部署内でリーダー的な役割を担って頂きたく思っております。 ■社風： 若い社員が多く活気の有る職場です。（平均年齢も30代前半）また事業部長も40代前半と若い社員にもチャンスを与える風土があり、中途入社の方も多く、ハンディは全く御座いません。また社内でバンドも組んだりしており、社員同士が仲が非常に良いです。 ■セル生産方式補足： 消毒液を入れるための容器が一体化したプラスチックトレーに綿棒や綿球・ガーゼ・ピンセット・絆創膏等を収めたものをセル生産方式（数名単位でライン構成するのではなく、1人で作業が完結する方式）にて製造を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,400円～198,000円 その他固定手当/月：6,000円～39,000円 固定残業手当/月：13,000円～16,000円（固定残業時間9時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,400円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給×3～4ヶ月分)業績に伴い別途期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アグリスで募集中の求人をもっと見る

    岩城製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋本町4-8-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【蒲田】品質管理（チームリーダー候補）※理化学試験メイン／転勤無／1931年創業の老舗医薬品メーカー
      • NEW
      【転勤なし・老舗メーカーで長期就業をかなえたい方へ／残業平均10～30時間程度／HPLC、GC、溶出試験機、分光光度計などの利用経験ある方／アステナHDの医薬品事業を担う】 ■業務概要： 蒲田工場 品質管理グループにて、医薬品の理化学試験を中心にお任せいたします。 業績好調により品質試験が増加しており、組織強化を目的とした増員採用となります。 ■具体的な業務内容： ・医薬品製剤、医薬品原料の理化学試験 ・容器及び表示材料の受入試験 ・安定性モニタリング試験 ・試験に付随するデータまとめ等の事務 ※使用機器： HPLC、GC、溶出試験機、分光光度計、FT-IR、旋光度計、粘度計等測定機器など ■配属部門について： 品質管理グループでは20名程度が在籍しております。 ■当社の特徴： ・薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社として1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用・一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しております。 ・皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ております。 ・2019年から事業開発機能を立ち上げ、社外のアライアンス強化も進めており、社外との協業ビジネスの機会も増えております。 ・2021年6月には親会社のイワキ株式会社がアステナホールディングスとなり、その一員として同グループ会社間での組織横断プロジェクトも進んでいます。 ・創業から90年以上経ちますが、工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しております。
      ＜勤務地詳細＞ 蒲田工場 住所：東京都大田区東糀谷1-15-11 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 563万円～644万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～403,000円 ＜月給＞ 352,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（直近実績は基本給の4ヶ月分）、昇給年1回 ※上記年収とは別に残業代支給 ※想定年収は一例であり、前職年収、年齢、経験により、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道エリア】医療用医薬品のMR担当※1931年創業の老舗医薬品メーカー／アステナHDグループ
      • NEW
      【転勤当面なし・残業月10h以内／創業から90年以上の実績基盤あり／アステナグループ（旧イワキグループ）の医薬事業を担う主要企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当エリアのクリニック、病院、調剤薬局に訪問し、主力製品である外皮用剤の有効性、安全性、ジェネリック医薬品の場合は先発製品との同等性・有用性などを医師や薬剤師に啓発し製品関連疾患の情報提供を適切に行うことで自社の医薬品の有用性を理解してもらい新規採用や処方拡大を図っていただきます。 医薬品卸のMSとも協力し担当エリアの売上アップを目指します。 また、後発医薬品使用体制加算や後発医薬品調剤体制加算などの診療報酬・調剤報酬に関する情報提供も行い、医療機関の経営にも貢献できる提案を行います。 ■担当エリア： 北海道エリアの担当を予定しております。 ■募集背景： 新製品開発や長期収載品の導入を予定し更なる業績拡大、マーケットシェアの拡大を図るために、中長期ビジョンのもと改革を進めています。その一環として営業組織力の向上を目指しているための増員募集です。 営業DX化やデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略も駆使し事業の拡大を図ります。 ■当ポジションの特徴： 取り扱い製品はジェネリック医薬品が中心ですが、今後10年間の医療用医薬品環境などを分析し、様々な製品の発売に向け準備を進めているほか、マーケティングや学術、特約店担当の組織強化も行っており、キャリアアップを実現できる環境です。。 ■当社の特徴： ・薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社として1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用、一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しています。 ・皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ています。 ・創業から90年以上経ちますが、工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しています。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道 住所：北海道 受動喫煙対策：その他（オフィス無し）
      ＜予定年収＞ 497万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～388,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 321,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岩城製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ドレーゲルジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区上大崎2-13-17目黒東急ビル4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東京】リペアサービスエンジニア ◇緊急対応・深夜対応なし／土日祝休み／フレックスタイム制
      【呼吸器・麻酔器国内シェアトップクラス／世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー／世界190ヶ国展開・社員15,000人のグローバルメーカー】 リペアセンター内にて、修理品・デモ機・代替機の修理及び点検を行う。併設されたテックセンターと協業して、新人トレーニング・コールセンター業務を実施する。フィールドサービスと連携することで、高効率で高品質のカスタマーサービスを提供して、顧客満足度の向上・会社の生産性向上・売上向上を目指します。 ■職務詳細： 1. リペアセンターに受け入れる機器の消毒・搬入 2. 顧客より依頼を受けた修理品・点検品のメンテナンス業務を実施 3. 客先で使用されたデモ機・代替機の修理・点検 4. 輪番制によるコールセンター業務 5. メンテナンスに使用する校正ツールの管理・校正手配 6. 新入社員の技術トレーニング 7. ME講習会のサポート 8. その他、プロジェクト参加 【変更の範囲：会社の定める業務】 【当社の特徴】 ■設立130年の歴史を誇る、世界190ヶ国に展開、社員15,000人強のグローバル企業 ■世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー 130年の歴史をもつドイツ発祥のメーカーです。麻酔器、長時間使用できる呼吸器など世界初で開発をしてきました。毎年発売される製品34個、毎年の取得している特許数223件と多くの製品を世の中に生み出しています。世界13拠点に製造拠点があり、政界50か国で販売拠点をもっています。売り上げは世界経済に依存せずに成長し、右肩あがりで伸びています。企業理念は、【Technology for life】です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京サービスセンター 住所：東京都江東区富岡2-4-10 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・給与・能力を考慮し決定します。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】テクニカルサポートエンジニア ◇緊急対応・深夜対応なし／土日祝休み／フレックスタイム制
      【呼吸器・麻酔器国内シェアトップクラス／世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー／世界190ヶ国展開・社員15,000人のグローバルメーカー】 ■本ポジションの役割：国内のエンジニアに質の高いトレーニング・技術を提供して、日本国内のドレーゲル製品を安心安全に稼働させることをミッションとしています。これにより、ドレーゲルのブランドを更に向上させ、会社売上の向上、高い顧客満足を実現させることに貢献いただきます。 ■職務詳細： 1. 英語での海外トレーニングの受講、認定トレーナーの資格を取得 2. 日本国内のサービスエンジニア・リペアエンジニアへの技術トレーニングの提供 3. 国内外から技術情報の収集 4. 本社工場からの改修命令・改善命令の技術的サポート 5. サービスエンジニア・リペアエンジニアへの技術情報の共有 6. 国内エンジニア向けの手順書作成 7. 必要な場合、技術マニュアルの翻訳 8. 日本国内のエンジニア向け技術情報ポータルサイトの作成・運営 9. ME講習会の実施（準備、開催、講師） 10. コールセンター業務 11. エスカレーショントラブルの対応 12. その他、プロジェクトへの参加 【変更の範囲：会社の定める業務】 【当社の特徴】 ■設立130年の歴史を誇る、世界190ヶ国に展開、社員15,000人強のグローバル企業 ■世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー 130年の歴史をもつドイツ発祥のメーカーです。麻酔器、長時間使用できる呼吸器など世界初で開発をしてきました。毎年発売される製品34個、毎年の取得している特許数223件と多くの製品を世の中に生み出しています。世界13拠点に製造拠点があり、政界50か国で販売拠点をもっています。売り上げは世界経済に依存せずに成長し、右肩あがりで伸びています。企業理念は、【Technology for life】です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京サービスセンター 住所：東京都江東区富岡2-4-10 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・給与・能力を考慮し決定します。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ドレーゲルジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    室町ケミカル株式会社

    医薬品メーカー業界
    福岡県大牟田市新勝立町1-38-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】薬事／医薬品GMP・薬事業務全般※マネジメント候補 ◆年休122日／創業100年超の安定企業
      創業100年超の化学技術を活かし、医薬品・化学品・健康食品の3つの事業を推進する当社にて、原薬の輸入販売に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・MFの登録／更新／管理 ・外国製造業者認定の申請／更新／管理 ・製造販売承認申請資料の作成代行／支援 ・海外原薬メーカーとの薬事対応 ・PMDAへの対応（MF照会、GMP適合性調査、認定の対応等） ・GQP取決めに関する対応 ・法令順守に則った組織体制の立案と運営推進 ※1年に数回、監査対応のための海外出張があります。通訳はつきますが、会話ができる方は英語力を活かせます。 ■当社の特長： ・医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供 ・化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く ・健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 ■求める人物像： 当社は、新たな発想で失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる方を求めています。「私たちは人々との出会いを大切にし、常に新たなチャレンジと実現化の努力により生きがいと豊かさを提供し、健全な発展を通して社会に貢献する経営を目指します」と経営理念を定めており、特に「チャレンジと実現化の努力」をモットーに、積極的に新規事業にチャレンジしています。 全ての商品にはライフサイクルがあり、新規事業への取り組みこそが企業の成長・衰退の鍵であると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地 龍名館本店ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当、交通費を含み、月給は諸手当、交通費を含まない金額です。 ■賞与：年2回（過去実績1.8ヶ月×2回）※経験・能力による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】薬事／医薬品GMP・薬事業務全般 ◆年休122日・土日祝休／創業100周年超の安定企業
      創業100年超の化学技術を活かし、医薬品・化学品・健康食品の3つの事業を推進する当社にて、原薬の輸入販売に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・MFの登録／更新／管理 ・外国製造業者認定の申請／更新／管理 ・製造販売承認申請資料の作成代行／支援 ・海外原薬メーカーとの薬事対応 ・PMDAへの対応（MF照会、GMP適合性調査、認定の対応等） ・GQP取決めに関する対応 ・法令順守に則った組織体制の立案と運営推進 ※1年に数回、監査対応のための海外出張があります。通訳はつきますが、会話ができる方は英語力を活かせます。 ■当社の特長： ・医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供 ・化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く ・健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 ■求める人物像： 当社は、新たな発想で失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる方を求めています。「私たちは人々との出会いを大切にし、常に新たなチャレンジと実現化の努力により生きがいと豊かさを提供し、健全な発展を通して社会に貢献する経営を目指します」と経営理念を定めており、特に「チャレンジと実現化の努力」をモットーに、積極的に新規事業にチャレンジしています。 全ての商品にはライフサイクルがあり、新規事業への取り組みこそが企業の成長・衰退の鍵であると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地 龍名館本店ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当、交通費を含み、月給は諸手当、交通費を含まない金額です。 ■賞与：年2回（過去実績1.8ヶ月×2回）※経験・能力による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    室町ケミカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジェイドルフ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    滋賀県甲賀市土山町北土山2739-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・甲賀】医薬品の原価管理＜東和薬品100%子会社＞安定経営／福利厚生充実／年間休日126日
      ～景気に波を受けにくい製薬業界／土日祝休み・残業月10～20時間程度／東和薬品100％出資会社～ 大腸肛門科領域に特化した先発品・ジェネリック医薬品を開発する当社にて、原価管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品原価の算出・管理 ・原価数値の分析 等 ■ジェネリック医薬品： 特許権の切れた薬を他社が製造・販売するため、先発医薬品のように莫大な研究開発費をかけず安く提供可能です。 医療の質を落とさす医療費（薬剤費）を抑える事が出来るため国民皆保険制度の維持の為にもジェネリック医薬品の使用促進が必要です。 欧米と比べ使用率が低く今後期待されている業界での信頼性向上・維持のお仕事です。 ■職場環境： 困っている人がいたらお互いに助け合う風通しの良い風土です。また、年休126日、残業は通常月10～20時間程度（繁忙期でも20～30時間程度） とWLBも良く、景気に波を受けにくい製薬業界ということもあり、腰を据えて長く働き続けて頂ける環境です。 ■企業・求人の特色： 【東和薬品株式会社100％出資会社】 国際基準 （GMP） に基づき、大腸肛門科領域に特化した先発品・ジェネリック医薬品を主力に成長をし続けており業績好調です。 人々を笑顔にする医薬品の提供を目指しております。 ■当社について： 『私達は人々の健康に貢献します。私達はこころの笑顔を大切にします。』が企業理念です。 当社は、東和薬品グループ企業として優れた製品とサービスを創造することによって人々の健康に貢献しています。さらには社会的な役割として製品の安定供給、品質確保・情報提供に関する信頼性を高め、高品質かつ適正 な価格でジェネリック医薬品の普及を推進して参ります。そして、患者さん、医療関係者の皆さま、地域社会をはじめとする、すべての方々に心の底から喜ばれ、求められる企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・土山工場 住所：滋賀県甲賀市土山町北土山2739-1番地 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～304,600円 ＜月給＞ 203,300円～304,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（前年度実績：4.6ヶ月分） 【モデル年収（例）】 ・450万円（33歳/入社2年）・620万円（35歳/入社9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェイドルフ製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イナリサーチ

    その他医療関連
    長野県伊那市西箕輪2148-188
    • 設立 1978年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全5件
    • 【長野】試験責任者（SD）◆I・Uターン歓迎／経験を活かして安定就業／年間休日121日
      • NEW
      ～国内の殆どの製薬会社取引あり／近年はアカデミア・公的研究機関・海外からの受託も増加中／年間休日121日～ 非臨床試験における試験責任者（SD）業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 各種試験における試験責任者業務　（試験計画書作成、試験報告書作成、委託者との各種折衝 他） ■試験内容： 下記の試験をラインアップしています。ご自身の得意分野を活かして就業いただけます。 ・一般毒性試験、薬効薬理試験、生殖発生毒性試験、遺伝毒性試験 ・依存性試験、がん原性試験、皮膚感作性試験、薬物動態試験　他 ■事業内容について： 当社は医薬品開発における非臨床試験（安全性試験・薬効薬理試験他）を手がけています。 試験で得られた血液・尿等の臨床検査を行っていただきます同社は南アルプス・中央アルプスに囲まれた自然豊かな町、長野県伊那市にあります。 創業以来半世紀にわたり、品質と信頼性にこだわり、技術・知見を高め、顧客と共に歩んできました。 新たな医薬品や医療技術の実用化に、非臨床試験は欠かせません。これからも「明日の医療」を支えるために、誠実かつ真摯に試験に取り組んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市西箕輪2148-188 勤務地最寄駅：JR飯田線　線／伊那北駅・伊那市駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～ ＜月給＞ 280,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】試験技術者※実務未経験歓迎　　～ワークライフバランス◎／～
      ～国内の殆どの製薬会社取引あり/ 近年はアカデミア・公的研究機関・海外からの受託も増加中～ ■業務内容： ・非臨床試験における試験業務（投薬・採血・麻酔等） ・試験動物の観察 ・データ取得、解析 ・試験動物の飼育管理 ■組織構成 60名程で構成されており、試験の種類により3チームに分かれております。 ■魅力 医療の最先端に関われる／新しい医学療法に携われる／医療に貢献できる ■同社の特徴： 2つのアルプスに囲まれた自然豊かな町、長野県伊那市にあります。創業以来45年以上にわたり、企業倫理を重視し、誠実に愚直に、品質と信頼性にこだわり、技術・知見を磨き、顧客と共に歩んできました。 同社が主に行う医薬品等の安全性試験業務は、信頼性が基本かつ最も重要です。これを維持するための体制づくりと取組みに妥協はありません。クライアントの良きパートナーである必要もあります。 今日医薬品の種類や開発手法は変化し続けており、遺伝子療法・ウィルス対応等ニーズもより多様化しています。医療のあり方そのものも今後多様化していくことになります。そのために、先を読み、経営資源を生かしながら柔軟に変化していく必要があります。この様な状況において同社では「信頼性の維持・向上」「知識や技術の研鑽」「企画・開発」「良好な人間関係」「コラボレーション」を重要なテーマとし、社内外の体制作り・社員教育・各種活動を行っています。 　引き続き、顧客に頼られる医薬品等開発研究のパートナーであるコンサルティングカンパニーとして、より一層の充実を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市西箕輪2148-188 勤務地最寄駅：JR飯田線　線／伊那北駅・伊那市駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～430,000円 ＜月給＞ 205,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、同社規定により決定します。 　■昇給：年1回 　■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イナリサーチで募集中の求人をもっと見る

    株式会社島津テクノリサーチ

    大学・研究施設
    京都府京都市中京区西ノ京下合町1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】法人営業◆残業ほぼなし／在宅制度有／育休復職率100％／東証プライム島津製作所100％子会社
      • NEW
      【東証プライムグループで福利厚生充実／年間休日125日／転勤なし／平均勤続年数14.5年／育休復職率100％／平均取得日数14.3日】 ■業務概要： 環境物質から材料、機械製品、医療に至るまであらゆるモノの「分析」を行う同社において、法人営業をご担当頂きます。 ■業務詳細： ゼネコン、コンサル、プラント、環境省など幅広い顧客へ、排ガスや排水等幅広い分野への当社の環境測定サービスに関する情報提供、先方ニーズのヒアリング、それに対する試験方法のプレゼン・受注、報告書提出までを一貫して対応します。 既存・新規顧客については、入社当初は既存をメインに担当頂き、ゆくゆくはご本人の希望や適性を見て割合を決めていきます。 ■業務の魅力： ・目標予算：目標数値はございますが、一般的な営業のイメージである数値を厳しく追うことはありません。顧客の為に最善の提案や行動を行える環境です。 ・残業：ほとんどございません。※案件や月によって発生する場合はあります。 ・出張：入社当初はございません。慣れてきてから案件によっては宿泊出張が月2回程あります。 ・在宅勤務：相談可能です。在宅勤務の上限は月80h（約10日）となります。 ■組織構成： 40～50代メインで男性5名、女性2名で構成されています。ベテランが多く、入社後はしっかりとサポートを行える環境です。 ■教育環境： 入社後は京都本社にて2‐3カ月程分析などの現場研修を行い、その後営業所にてシステムの活用や営業同行などを実施し、一人で業務を行えるようになるまで指導します。 ■当社について： 〇東証プライム上場の島津製作所の完全100％子会社です。親会社以外からも多く分析の依頼を受け、成分分析に関しては特許を取得し多くの引き合いがあります。メーカー子会社ならではの技術力を活かした高精度な分析も強みの一つです。 〇昨今、SDGsに取り組む動きが世界中で広がりを見せています。「環境」「健康」「クリーンエネルギー」「生物多様性」といったキーワードは当社のお客様の課題でもあり、環境・材料解析・医薬・ライフサイエンスと、広範囲にわたる分析技術のノウハウを持つ当社の果たすべき役割は大きいと考えます。私たちは、SDGsへの取組みを追い風ととらえ、強みを活かして事業領域を開拓し、世界がめざす未来づくりに貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田錦町1丁目3 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都本社】法人営業◆残業ほぼなし／在宅有／育休復職率100％／東証プライム島津製作所100％子会社
      • NEW
      【東証プライムグループで福利厚生充実／年間休日125日／転勤なし／平均勤続年数14.5年／育休復職率100％／平均取得日数14.3日】 ■業務概要： 環境物質から材料、機械製品、医療に至るまであらゆるモノの「分析」を行う同社において、法人営業をご担当頂きます。 ■業務詳細： ゼネコン、コンサル、プラント、環境省など幅広い顧客へ、排ガスや排水等幅広い分野への当社の環境測定サービスに関する情報提供、先方ニーズのヒアリング、それに対する試験方法のプレゼン・受注、報告書提出までを一貫して対応します。 既存・新規顧客については、入社当初は既存をメインに担当頂き、ゆくゆくはご本人の希望や適性を見て割合を決めていきます。 ■業務の魅力： ・目標予算：目標数値はございますが、一般的な営業のイメージである数値を厳しく追うことはありません。顧客の為に最善の提案や行動を行える環境です。 ・残業：ほとんどございません。※案件や月によって発生する場合はあります。 ・出張：入社当初はございません。慣れてきてから案件によっては宿泊出張が月2回程あります。 ・在宅勤務：相談可能です。在宅勤務の上限は月80h（約10日）となります。 ■組織構成： 40～50代メインで男性5名、女性2名で構成されています。ベテランが多く、入社後はしっかりとサポートを行える環境です。 ■教育環境： 入社後は京都本社にて2‐3カ月程分析などの現場研修を行い、その後営業所にてシステムの活用や営業同行などを実施し、一人で業務を行えるようになるまで指導します。 ■当社について： 〇東証プライム上場の島津製作所の完全100％子会社です。親会社以外からも多く分析の依頼を受け、成分分析に関しては特許を取得し多くの引き合いがあります。メーカー子会社ならではの技術力を活かした高精度な分析も強みの一つです。 〇昨今、SDGsに取り組む動きが世界中で広がりを見せています。「環境」「健康」「クリーンエネルギー」「生物多様性」といったキーワードは当社のお客様の課題でもあり、環境・材料解析・医薬・ライフサイエンスと、広範囲にわたる分析技術のノウハウを持つ当社の果たすべき役割は大きいと考えます。私たちは、SDGsへの取組みを追い風ととらえ、強みを活かして事業領域を開拓し、世界がめざす未来づくりに貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京下合町１番地 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社島津テクノリサーチで募集中の求人をもっと見る

    キョーリンリメディオ株式会社

    医薬品メーカー業界
    石川県金沢市諸江町下丁287-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/高岡市】製剤開発 ◆年間休日125日/フレックス/プライム上場グループ
      • 締切間近
      ～年間休日125日/土日祝休み/残業少なく定時退社推奨/製剤研究開発/教育体制◎/社会貢献度の高い医薬品業界～ ■職務内容：当社のジェネリック医薬品の研究開発職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・製剤、剤型の開発 （有効成分に様々な機能を持った添加剤を組み合わせて最適な処方（添加剤の種類及び分量）や製造方法を確立） ・原薬、製剤の分析試験 （開発する製剤の品質評価方法を確立し、品質を保証。安定性試験、溶出試験等も実施） ・薬物動態分析の臨床開発 （開発した製剤と先発医薬品をそれぞれ服用し、経時的に有効成分の濃度を測定・解析、有効成分の吸収された速度及び量が製剤間で同じであること、つまり同等な効能・効果を持つことを確認） ■入社後 基本研修が2～3日あり、会社の概要・医薬品開発の基礎から学んでいただきます。 配属部署で先輩社員からOJTにて実務を行います。 入社後3ヶ月間は、週1回のペースで担当業務以外の仕事についても研修を行い理解を深めます◎ また必要に応じて外部講習会に参加するなど、定期的に開発のイロハが学べる環境です。そのため、業界未経験からスタートした先輩も、入社3年ほどで一人前の研究者になっています。 ■働きやすさ・魅力 ・プライベートと仕事を充実できる会社になります。 基本定時で帰る風土があるため、結婚後や出産後の女性も多く働いております。 休日は年間125日で、有休も取得しやすい雰囲気ですので、ご家族との時間も十分作ることができます◎ ・賞与は平均6か月以上で10年以上連続で支給されております。 ■仕事のやりがい ・全国にMRを展開している当社では、あなたが開発した医薬品を「全国の調剤薬局・ドラッグストア」に展開できます。 地域を特定することなく高品質のジェネリック医薬品を届け、病気を抱える多くの患者様を救うことができるのが魅力です◎ ■当社について 注射薬・家庭用医薬品の製造販売を皮切りに、現在ではジェネリック医薬品を主力事業としています。 患者様の健康に貢献すべく、高品質で経済的なジェネリック医薬品の提供に取り組んでいます。 ■就業場所・業務の変更の範囲 変更なし
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県高岡市オフィスパーク11番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～313,500円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 214,000円～317,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度実績6.9か月分） ■昼食手当：4000円 ■モデル年収 470万円／27歳・入社3年目 513万円／29歳・入社6年目 547万円／30歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キョーリンリメディオ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ブルカ―ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9
    • 設立 1975年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京／茅場町】AFMの技術営業◎世界トップクラスシェア製品をもつブルカーG
      ～世界シェアトップクラスの製品を有するブルカー社の100％出資日本法人／グローバルな環境で働きたい方歓迎／中途入社多数活躍／年休120日～ ■業務内容： 主にAFMの技術面での営業支援をお任せします。 ・デモの実施やソリューションの提案 ・学会・イベント等での発表等 ・専門的なトレーニングの実施 ※社内では、特に営業と密接な関係を築いて業務遂行していきます。（デモや依頼分析等の営業活動支援全般） ※社内に装置があるため、社内での作業が多いですが、客先訪問もあります。 ■特徴・魅力： ◎高性能なハイエンドの製品に特化しており、最先端の研究・開発・製造に使用される製品です。 ◎最先端の研究・開発・製造に貢献する製品を扱うことの誇りや喜びを感じられます。また、一流の研究者と触れ合うことで自身の知識やスキルを高めていけます。 ◎海外の研究・開発・製造拠点と密接にコミュニケーションができます。 ■キャリアパス： 専門職としてシニアポジションに就く、あるいは、チームリーダー、マネージャー、ダイレクター等のマネジメントとしてキャリアを築いていくことができます。 ■ナノ表面計測事業部について： 表面計測における世界トップシェアを誇る製品群をラインナップしています。 ナノ・原子スケールでの高分解能表面形状・粗さ測定、機械・電気・磁気などの各種物性評価が可能な高性能原子間力顕微鏡（AFM）を始めとし、高速・非破壊で三次元の精密粗さ計測が可能なオプティカルプロファイラー、膜厚測定の世界標準となる触針式プロファイリングシステム、多目的な材料試験に対応するトライボロジー／メカニカル特性試験装置、信頼性・柔軟性・使いやすさを兼ね備えたナノインデンテーションシステム、これら装置群の販売・アフターサービスを提供しています。 ■組織構成： 部署人数5名（男性）、平均年齢45歳 ■当社について： 1960年のドイツでの創業以来、科学者が画期的な発見をし、人類の生活の質を向上させるための新しいアプリケーションを開発することを可能にしてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区新川1-4-1 住友不動産 六甲ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社賃金規定により、スキル・経験を考慮し算定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり（※上記年収の15％程度のインセンティブ支給可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】原子間力顕微鏡のサービスエンジニア◆世界トップクラスシェア製品をもつブルカーG／土日祝休
      ～世界シェアトップクラスの製品を有するブルカー社の100％出資日本法人／グローバルな環境で働きたい方歓迎／中途入社多数活躍／年休120日～ ■業務内容： 主に半導体業界向け装置（AFMやX線）の据付、修理、メンテナンス、お客様への操作方法トレーニングをお任せします。 ■ナノ表面計測事業部について： 表面計測における世界トップシェアを誇る製品群をラインナップしております。 ナノ・原子スケールでの高分解能表面形状・粗さ測定、機械・電気・磁気などの各種物性評価が可能な高性能原子間力顕微鏡（AFM）を始めとし、高速・非破壊で三次元の精密粗さ計測が可能なオプティカルプロファイラー、膜厚測定の世界標準となる触針式プロファイリングシステム、多目的な材料試験に対応するトライボロジー／メカニカル特性試験装置、信頼性・柔軟性・使いやすさを兼ね備えたナノインデンテーションシステム、これら装置群の販売・アフターサービスを提供しております。 ■当社について： 1960年のドイツでの創業以来、科学者が画期的な発見をし、人類の生活の質を向上させるための新しいアプリケーションを開発することを可能にしてきました。 ブルカーの高性能な科学機器及び高価値な分析及び診断ソリューションにより、科学者は分子レベル、細胞レベル及び微視的レベルで生命と物質を探索することができるようになりました。お客様との緊密な協力により、ライフサイエンス分子研究、応用及び製薬アプリケーション、顕微鏡検査、ナノ分析、工業向けアプリケーション、細胞生物学、臨床前イメージング、臨床フェノミクス及びプロテオミクス、臨床微生物学、及び分子病理学の研究において生産性とお客様の成功を実現するために革新しています。 今日、全世界の90カ所以上の拠点において6,000人以上の従業員がこの永続的な課題に取り組んでいます。ブルカーは世界有数の分析機器メーカーの1つであり、お客様のニーズをさらに完全に満たすため、今日の分析上の問題を解決する最先端の技術と革新的なソリューションを継続的に開発していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都中央区新川1-4-1 住友不動産 六甲ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社賃金規定により、スキル・経験を考慮し算定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ブルカ―ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大研医器株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府和泉市あゆみ野2-6-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】組み込みソフト開発(スタッフクラス)◆東証スタンダード上場/吸引器領域シェアトップクラス
      【転勤なし/車通勤可・高速代も支給有/商品企画～評価と上流から下流まで携われる為、幅広い技術を習得可能/医療ドラマでもよく使用されています】 同社は医療機器メーカーで、吸引器・注入器領域に特に強みがあります。 本ポジションは組み込みソフトウェア開発担当として下記業務を担当します。 ■業務内容： ・商品企画 ・製品仕様設計 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計 ・ソフトウェア実装・評価 ・製品評価 ・初期販売フォロー 本ポジションは、設計業務だけではなく、企画から発売(実際にお客様に使っていただける）に関わる業務も担っていただきます。 そのためエンジニアとしての技術(上流～下流工程)だけでなく、マーケティング能力、企画力等、幅広い技術や能力を形成することが可能となります。 ■開発組織の特徴・やりがい： 配属先は6名の社員が在籍しています。若手社員が多く、20代30代中心になります。 ■会社の特徴：開発中心の会社で、構想,試作,評価,改良と、最初から最後まで開発が関わっていくスタイル。例えば試作が完成すれば、開発も病院に赴き(営業同行)評価を聞いたりする。 ■製品の特長：当社は麻酔関連分野、感染対策分野など、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっています。 ■開発の特徴：大企業に比べて、非常に意思決定が早い。担当者がやりたいこと(こういう試作を作ろう、こういう改良をしよう　等)を意見すれば、当社であれば来週からやろう、というスピード感で開発に挑めます。 ■今後の課題：既存品の改良や海外展開。痛み止めの薬を電気の力を使って、電子的に制御しながら患者さんに投与するポンプを開発。在宅医療、術後疼痛、無痛分娩などで使用されている。 ■製品ブランド「COOPDECH」： 製品ブランド名である「COOPDECH」はクーデター バイ テクノロジーという意味を持つ造語です。独創の技術でドラスティックな医療革命を目指すという想いを、そのままブランド名としました。
      ＜勤務地詳細＞ 和泉アセンブリーセンター 住所：大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号 勤務地最寄駅：南海バス線／あゆみ野中2丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 同社では、年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成されています。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 280,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリア・能力、ご人物等を考慮の上、当社規程により処遇します(上記はあくまでも参考年収です) ■同社では、年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成されています。給与は年俸における給与部分の1/12を月例給与として支給し、賞与は7月・12月に支給いたします。 ・勤続手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】組み込みソフト開発(リーダークラス)◆東証スタンダード上場/吸引器領域シェアトップクラス
      【転勤なし/車通勤可・高速代も支給有/商品企画～評価と上流から下流まで携われる為、幅広い技術を習得可能/医療ドラマでもよく使用されています】 同社は医療機器メーカーで、吸引器・注入器領域に特に強みがあります。 本ポジションは組み込みソフトウェア開発担当として下記業務を担当します。 ■業務内容： ・商品企画 ・製品仕様設計 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計 ・ソフトウェア実装・評価 ・製品評価 ・初期販売フォロー 本ポジションは、設計業務だけではなく、企画から発売(実際にお客様に使っていただける）に関わる業務も担っていただきます。 そのためエンジニアとしての技術(上流～下流工程)だけでなく、マーケティング能力、企画力等、幅広い技術や能力を形成することが可能となります。 ■開発組織の特徴・やりがい： 配属先は6名の社員が在籍しています。若手社員が多く、20代30代中心なので、リーダーとしてのポジションからスタートできる。 ■会社の特徴：開発中心の会社で、構想,試作,評価,改良と、最初から最後まで開発が関わっていくスタイル。例えば試作が完成すれば、開発も病院に赴き(営業同行)評価を聞いたりする。 ■製品の特長：当社は麻酔関連分野、感染対策分野など、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっています。 ■開発の特徴：大企業に比べて、非常に意思決定が早い。担当者がやりたいこと(こういう試作を作ろう、こういう改良をしよう　等)を意見すれば、当社であれば来週からやろう、というスピード感で開発に挑めます。 ■今後の課題：既存品の改良や海外展開。痛み止めの薬を電気の力を使って、電子的に制御しながら患者さんに投与するポンプを開発。在宅医療、術後疼痛、無痛分娩などで使用されている。 ■製品ブランド「COOPDECH」： 製品ブランド名である「COOPDECH」はクーデター バイ テクノロジーという意味を持つ造語です。独創の技術でドラスティックな医療革命を目指すという想いを、そのままブランド名としました。
      ＜勤務地詳細＞ 和泉アセンブリーセンター 住所：大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号 勤務地最寄駅：南海バス線／あゆみ野中2丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 同社では、年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成されています。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,600,000円 ＜月額＞ 333,333円～466,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリア・能力、ご人物等を考慮の上、当社規程により処遇します(上記はあくまでも参考年収です) ■同社では、年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成されています。給与は年俸における給与部分の1/12を月例給与として支給し、賞与は7月・12月に支給いたします。 ・勤続手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大研医器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    福岡県豊前市大字皆毛92-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/豊前市】経理◆英語活かせる◆ドイツ本社／透析医療のリーディングカンパニー◆残業月20時間以内
      ■業務内容： 医薬品である「腹膜透析液」、医療機器である「ダイアライザー（血液透析器）」を製造している当工場にて、経理スタッフとして以下の経理業務を担当いただきます ＜具体的には…＞ ・月次決算報告書、四半期決算報告書の作成 ・輸出レポートの作成とAPリージョンへの報告 ・フォーキャスト・予算作成におけるレポート作成と管理 ・内部統制活動（SOX/Non-SOX）の実施 ・決算仕訳アクルーアル作成と作業ファイルの作成 ・月次決算業務 ・関連プロジェクトの牽引 ・標準原価設定 ・日本基準に基づく財務諸表の作成。 EYの納税申告書作成サポート ■業務の特徴： 本ポジションは、生産部門のレポーティング実務、工場全体の財務業務を通じ、事業責任者と共に重要な役割を担います。当社は外資系企業のため、リージョンを統括しているアジア・パシフィック地区本社（香港）とも日常的に電話やメールでコミュニケーションすることになります。 ■組織構成 ◎部門長1名　※50代後半 ◎メンバー4名(女性1名・男性3名)　※40代～50代 ■同社に関して： フレゼニウス メディカル ケア (FMC) は、慢性腎臓疾患による透析を受ける世界中 2,000,000 人以上の人々に製品・サービスを提供する世界最大のグループです。北米、ヨーロッパ、ラテンアメリカ、アジア太平洋地域、アフリカに及ぶ2,838箇所の透析施設のネットワークを通じ、FMCは世界全土で225,909人の患者の透析治療を行ってきました。また、血液透析装置、ダイアライザー、関連処理製品等の透析製品の提供についても、世界トップクラスを誇ります。FMCはフランクフルト証券取引所(FME, FME3) および ニューヨーク証券取引所 (FMS, FMS/P)の上場企業です。2010年度の利益は合計US$ 120億5300万、前年度（2009年度）のUS$ 112億4700万から7%上昇しています。EBITDA 利益はUS$ 24億2700万、,前年度（2009年度）US$ 22億1300万から10%上昇。2010年の総従業員数は世界中で73,452 名です。
      ＜勤務地詳細＞ 豊前工場 住所：福岡県豊前市大字皆毛92-7 東部工業団地内 勤務地最寄駅：日豊本線／三毛門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～441,200円 ＜月給＞ 300,000円～441,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 目安。採用者のキャリア・ご経験に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コーアイセイ株式会社

    医薬品メーカー業界
    山形県山形市若葉町13-45
    • 設立 1956年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • （山形）医薬品の研究部門管理職候補（製剤化研究）
      ■業務内容： ジェネリック医薬品の研究開発職の責任者候補として、下記業務の中からご経験に合わせて行っていただきます。 ・新製品(ジェネリック)の開発企画業務 ・新製品の導入の評価検討 ・新製品の製剤化研究業務 ・新製品に係る薬事業務 ■配属先： 配属となる研究開発本部は12名で構成されており、開発部門と研究部門に分かれています。開発部門製品化企画、検討を行っており、研究部門は製剤化研究以降の業務を行っています。今回のポジションは、同部門の責任者候補のポジションとなり、ご経験に合わせて業務を行っていただきます。 ■同社の特徴： 注射剤製品が主力に医薬用医薬品（ジェネリック）を取り扱っています。同社は小ロット多品種を強みとしており、取扱い商材は多岐にわたります。本社工場に加え、「高薬理活性注射製剤（抗がん剤領域）」のジェネリック医薬品生産のために、2016年5月、山形県蔵王産業団地に新工場を新設しました。加えて現在、上場も目指しており今後の成長が期待されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市若葉町13-45 勤務地最寄駅：山形新幹線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割（28日支払い） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,920,000円～ ＜月額＞ 410,000円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ※賞与なし（年俸に含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形市】品質管理(ジェネリック医薬品の製造メーカー)◆組織体制強化に向けた増員募集！
      ■業務内容： 当社の製造販売部、品質管理部、管理薬剤師のいずれかに所属していただき、当社が製造している医薬品の管理業務を担っていただきます。 ■詳細内容： ・商品管理業務(リスク分類、効能・効果、用法・用量、薬効分類、ロット、使用期限など) ・医薬品製品の適切な品質管理業務(温湿度・期限・衛生などの管理) ・DI業務(問い合わせ対応) ・薬事関連業務(薬事関連の記録や届け出対応) ・取引先とのやり取り ・社内のアドバイス業務 ■配属先： ご本人のご経験や適性に応じて下記のいずれかに配属致します。 ・製造販売部：製造した薬品の責任者として社内及び社外への対応など ・生産本部品質管理部：工場内の管理、販売される薬品の品質管理や社外との調整業務など ・管理薬剤師：薬品を保管している倉庫にて管理業務(現在2名体制) ■募集背景： 現在当社の管理職が60代の年齢層が多く、近々での退職はないものの将来的には交替が発生する事が見えております。 今回は次期管理職者のポジションを担っていただけるような人材を求めており募集をしております。 ■ミッション： ジェネリック業界は品質の要求レベルが高くなってきており、当社もそれに応じて製造体制及び組織体制をより一層強化をしていかなくてはいけません。 今回入社される方にはこれまで培ってきた他社様のご経験を活かしつつ当社の体制強化に向けた改善・指導も交えてご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の特徴： 注射剤製品が主力に医薬用医薬品（ジェネリック）を取り扱っています。同社は小ロット多品種を強みとしており、取扱い商材は多岐にわたります。本社工場に加え、「高薬理活性注射製剤（抗がん剤領域）」のジェネリック医薬品生産のために、2016年5月、山形県蔵王産業団地に新工場を新設しました。加えて現在、上場も目指しており今後の成長が期待されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市若葉町13-45 勤務地最寄駅：山形新幹線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割（28日支払い） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ※賞与なし（年俸に含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    コーアイセイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小池メディカル

    医療機器メーカー業界
    東京都江戸川区松島1-24-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬／伊勢崎市】医療用ガスの生産管理職　※スタンダード市場上場の子会社／福利厚生充実／安定経営
      【東証スタンダード上場・小池酸素工業 子会社／多角的な商材・サービス展開で安定経営／医療にまつわる様々な知識・スキルが身につく環境です／福利厚生充実】 ■職務内容： 医療用ガスの製造を行う当社の次期・工場責任者として、工場管理からメンバーマネジメントまで工場の運営全般をお任せします。群馬工場は、麻酔に使用する笑気ガスを製造しており、入社後は、現場を一通り経験して頂き、しかるべき時期に工場長をお任せします。具体的な業務は下記になります。 ・工場管理・監督業務 ・処理計画の策定と進捗の管理 ・工場現場の労務管理等工場経営における全体的業務 ■企業について： 同社はメーカー機能および海外製品を輸入した商社機能も兼ね備えております。医療ガスを軸に在宅医療機器、病院で使用される吸引器等多数の商材の販売およびレンタルサービス、さらに病院の酸素・医療用ガスなどの配管工事の手配等、顧客の要望に沿った様々なサービスを提供しております。 ■同社で働く魅力： 一つの製品・領域に特化するわけではなく、幅広い製品・サービスを取り揃えています。医療機器の販売だけでなく、レンタルサービスや病院の医療用ガス等の配管工事を受注することもあり、医療ガスの供給から配管、患者さんの口もとに届くまで一貫したトータルサービスを提供しております。 また、中途入社者の比率が高く、定着率も9割以上と高いです。東証スタンダード上場企業の子会社という立場ではありますが、プロパー社員でマネジメントを行っており、着実にキャリアアップしていくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県伊勢崎市長沼町字西河原222-1 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～410,000円 ＜月給＞ 235,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（過去実績5か月分） ・決算賞与：業績に応じてあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】施工管理（医療用ガスの配管設計）※安定成長の医療機器メーカー／転勤なし／平均残業15時間程度
      ～東証スタンダード上場・小池酸素工業 子会社／平均残業15時間／福利厚生充実／多角的な商材・サービス展開で安定経営／中長期的にスキル・キャリアアップが望める環境～ ■業務内容：病院・クリニック等で使用される医療用ガスの配管の施工管理を中心にお任せします。1人あたりの担当件数は平均2～3物件となります。 ■業務詳細： ・営業や代理店からの紹介後に見積もりを算出。病院・サブコンと商談。 ・商談に基づき、配管の設計（修正がほとんど）をCADで実行。 ・資材調達や外注管理、施工管理　・配管設備の保守点検も対応します。 ・入社後に慣れてきたタイミングで月に数件の出張をいただく事もあります。 ■働き方：新築工事が多く日中の業務が中心です。納期や増改築の案件によっては休日などの対応も発生する可能性がございます。 ■組織構成：現在、5名の社員が在籍しています（うち1名は事務）。20代～60代まで幅広い年代の社員で構成されています。 ■医療ガス配管設備とは：医療機関における「酸素」「笑気ガス」「圧縮空気」または、「吸引装置」を配置した機械室から、それぞれ院内の各病室・手術室・ICU等に設置されたアウトレットをカラーパイピングされた配管に結び、連続供給吸引するシステムです。 ■同社の特徴：同社は、各種医療ガスのほか、酸素濃縮器、パルスオキシメーターなどの医療機器を幅広く生産・販売しています。主力製品は医療ガスであり、配管設備業務のほか、在宅医療機器の分野もあります。医療ガスを起点に、在宅医療機器や、院内機器など扱う商品のバリエーションも幅が広く、不況の中安定的に業績を伸ばしております。近年では、在宅医療機器の需要が増加しております。平均勤続年数も長く社員の方の定着率も高い企業様です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区松島1-24-8 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験や選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小池メディカルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミズホメディー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    佐賀県鳥栖市藤木町5番地の4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療用検査機器の設計開発／年休122日／賞与実績9.2カ月
      市場調査からコンセプト設計、構造設計～ソフトウェア設計、開発、評価・改良までを手掛ける現場で、新規機械開発のプロジェクトにご参加いただきます。 プログラミングや回路設計など、これまでのご経験や適性に応じて、業務の一部工程をご担当いただくため、下記の仕事内容すべての知識や経験がなくても大丈夫です。 【具体的な仕事内容】 ■検査機器へのプログラムや回路搭載（組込み） ■システム設計、構築 ■遺伝子POCT診断用検査機器の3DCADを用いた設計、メカトロ設計、構造設計 ■組み立て、改良、評価、メンテナンス　など ☆医療機器に関する知識がない方も、入社後のOJTや仕事を通じて先輩がフォローいたします。 3DCADを利用したことがない方も、入社後に学べる環境がありますのでご安心ください。 ☆製品開発～製造移管まで一貫して行っていますので、医療の知識がある方、システム設計に強い方、構造設計のご経験がある方など、個々の得意分野を活かして活躍できる環境です。 ☆業務に必要な知識・技術の習得と会社が認めた場合の学習にかかる費用は会社が負担。 社員のスキルアップを促す目的があり、国内の学会への出席なども可能。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／住宅手当有り】福岡県久留米市にて勤務 福岡県久留米市藤光町735番地13 アクセス：JR九州・荒木駅より徒歩25分 ※受動喫煙防止対策：有（屋内全面禁煙・施設外喫煙所あり）
      【想定年収】450万円～580万円 ※経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 【月給】23万5,000円～31万円
    株式会社ミズホメディーで募集中の求人をもっと見る

    ボシュロム・ジャパン 株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区南大井6-26-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中部地区】コンタクトレンズ営業（クリニック向け）◇異業界歓迎／米国拠点にグローバルに展開
      【米国に本拠を置く大手コンタクトレンズメーカー／世界2位のコンタクトレンズ市場で活躍／ドクターの“相談役”として眼科への営業活動／風通しが良い社風】 コンタクトレンズ及びケア用品の企画提案型営業として、眼科などのクリニックへの提案営業をしていただきます。※ドラッグストアや量販店へは別部隊が営業活動を行っています。 ■業務内容について： 基本的には、眼科などのクリニックを中心に訪問を行います。（1日の訪問件数7軒など）※直行直帰での営業スタイルになります。 クリニックのドクターや検査担当の方にアプローチを行い、製品のプロモーションを行います。 製品は、スタンダード（定番）で4ブランド、カラーコンタクトで5種類を扱う事になります。※参考（https://aqualox.jp/oneday/） 訪問以外にも学会の開催や製品説明会なども行うが、営業だけではなく学術担当やトレーナーなどもフォローし、会社として対応するのが特徴です。 営業目標は、クオーターで設定されており、達成するとプラスでインセンティブが支給されます。目標達成のためのアクションに関するKPIも設定されており、その達成も重要な指標となります。 ■企業について： 「確かな視界で快適な暮らしを-See Better. Live Better-」をミッションとして持つ米国に本拠を置く大手コンタクトレンズメーカーです。世界で初めてソフトコンタクトレンズの実用化に成功した企業として、コンタクトレンズ、レンズケア製品、眼科用医薬品、眼内レンズ、その他眼科用手術機器など高品質なアイヘルス製品を幅広く取り扱っています。グローバルでは第4位のシェアを誇ります。 ■コンタクトレンズ業界について： 日本はコンタクトレンズ業界において、世界第2位の市場規模を誇ります。視力の矯正だけでなく、最近では目の色や模様、形を変えるファッション用途にも用いられるようになり、より身近なものになりました。また、過去30年間で国内市場規模は4倍以上に拡大しており、「コンタクトレンズ好きな国民」と言われています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区新栄町2-13　 栄第一生命ビル 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ 別途職務手当　3万/月　駐在手当　3万円/月　 ※ 能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ボシュロム・ジャパン 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイクロン

    CRO
    東京都港区三田3-13-16三田43MTビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全7件
    • 【即戦力/東京】臨床開発モニター(CRA)　※抗がん剤などの医薬品開発支援
      ＜CRA経験歓迎！／抗がん剤などの医薬品開発に画像診断の技術を応用／業界最先端の高い専門性・独自性が身に付きます！＞ ■業務内容：製薬メーカーから受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめる開発業務（治験や製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務）に従事していただきます。 ・臨床試験を実施する医療機関や責任医師の選定 ・実施医療機関との契約手続き ・薬事法、医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令（GCP）、治験実施計画書等を遵守し臨床試験（治験）が実施されているかを医療機関を巡回し確認 ・症例の管理 ・症例報告書の回収・点検　等 ■担当業務の補足： 担当領域は中枢疾患領域、がん領域、リューマチ、心・血管疾患領域などが中心です。担当プロトコールは原則 1、施設数は平均 3～4となりますが、未経験者は1施設から担当し、徐々に慣れていただきます。ご経験・適性に応じて担当を決定いたしますが、まずは社内研修やOJTで徐々に覚えて頂きます。 ■画像診断とは：レントゲン・CTなどで撮影された画像を医用画像といいます。この医用画像は医薬品開発において客観的な評価指標として信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験（治験）にも積極的に利用されつつあります。 ■社風： 気さくで接しやすい方が多く、チームワークを大切にするメンバーがそろっています。穏やかな社集で、中途入社者も多数活躍しています。 ■同社の特徴： 「薬効評価に医用画像を用いる」ことを専門的に行っている企業は少なく、パイオニアとしての活躍が期待されます。また、先行他社がいる業界ではなく、自らが進む道を切り開いていく面白さがあります。医師や研究者との情報交換も多く、専門性を磨く機会が数多くあります。現在実施している治験も約半数が抗がん剤となっており、希少な経験を積みながら、社会貢献性も高い新薬開発に携わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル9F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ※上記に残業代が加算されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※月額基本給×2ヶ月±α ■役付手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【10月入社/大阪】臨床開発モニター(CRA)　※抗がん剤などの医薬品開発支援
      ＜CRA・CRC歓迎！／抗がん剤などの医薬品開発に画像診断の技術を応用／業界最先端の高い専門性・独自性が身に付きます！＞ ■業務内容：製薬メーカーから受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめる開発業務（治験や製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務）に従事していただきます。 ・臨床試験を実施する医療機関や責任医師の選定 ・実施医療機関との契約手続き ・薬事法、医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令（GCP）、治験実施計画書等を遵守し臨床試験（治験）が実施されているかを医療機関を巡回し確認 ・症例の管理 ・症例報告書の回収・点検　等 ■担当業務の補足： 担当領域は中枢疾患領域、がん領域、リューマチ、心・血管疾患領域などが中心です。担当プロトコールは原則 1、施設数は平均 3～4となりますが、未経験者は1施設から担当し、徐々に慣れていただきます。ご経験・適性に応じて担当を決定いたしますが、まずは社内研修やOJTで徐々に覚えて頂きます。 ■画像診断とは：レントゲン・CTなどで撮影された画像を医用画像といいます。この医用画像は医薬品開発において客観的な評価指標として信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験（治験）にも積極的に利用されつつあります。 ■社風： 気さくで接しやすい方が多く、チームワークを大切にするメンバーがそろっています。穏やかな社集で、中途入社者も多数活躍しています。 ■同社の特徴： 「薬効評価に医用画像を用いる」ことを専門的に行っている企業は少なく、パイオニアとしての活躍が期待されます。また、先行他社がいる業界ではなく、自らが進む道を切り開いていく面白さがあります。医師や研究者との情報交換も多く、専門性を磨く機会が数多くあります。現在実施している治験も約半数が抗がん剤となっており、希少な経験を積みながら、社会貢献性も高い新薬開発に携わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36号 ONEST新大阪スクエア6階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ※上記に残業代が加算されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※月額基本給×2ヶ月±α ■役付手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイクロンで募集中の求人をもっと見る

    イワキ株式会社

    医薬品卸
    東京都中央区日本橋本町4-8-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】機能性食品原料の国内営業◇何かしらの法人営業経験をお持ちの方へ／アステナグループの中核企業
      • NEW
      ～食品メーカーに向けた営業業務／残業10～20時間程度／働き方◎～ ■業務概要：当社の食品原料部にて、食品原料・機能性食品原料を中心とした食品メーカー、機能性食品メーカーへの国内営業業務をお任せ致します。入社後は原料販売の基本的なノウハウ習得からスタートして頂き、将来的には国内外の企業の仕入れや顧客営業を担って頂くことを期待しております。独り立ちするまで先輩が丁寧にサポートするため、営業マンとして成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ◇機能性食品メーカー、機能性食品受託加工会社への原料引き合い対応 ◇提案活動及びサプライヤーとの交渉 ◇見積書・契約書の作成 ■組織構成：食品原料部には合計42名おり、その中でも配属先のグループには10名が在籍しております。 ■働き方：残業時間は月平均約10~20時間程度で直行直帰も使いながら柔軟に業務設計を頂きながら就業が可能です。 ■本ポジションの魅力：新しい取り組みに寛容な雰囲気のため、自ら裁量を持って働くことができます。上場グループとしてリモート体制や有給取得率の高さ、男女問わず育休が取りやすい環境も魅力ポイントです。 ■配属先部署について：機能性食品原料の国内営業は、「くろ酢乾燥エキス」・「夕顔美人粉末」等の自社原料をはじめとする多くの品目の機能性食品原料や自社企画製品を、健康食品メーカーに販売しています。安全・安心、安定供給への取り組みはもちろん、お客様の課題解決に主眼を置いた「価値」をご提案します。 ■同社の特徴：同社グループは、社業を通じ社会に貢献することに誇りと喜びを持ち、「顧客（社会）を大切に思う心を常に忘れない会社」を目指し、提供する商品・サービスを通じ、顧客と常に「感謝し、感謝される関係」を築き、共存共栄することによって、顧客企業の発展と株主の利益拡大に寄与するとともに、社会その他すべての関係者への責任を果たし続けることを経営の基本方針としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 444万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～384,000円 ＜月給＞ 278,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて処遇を決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回 ■その他手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】機能性食品原料・食品原料の国内営業◇何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方／アステナG／働き方◎
      ～食品メーカーに向けた営業業務／残業10～20時間程度／働き方◎～ ■業務概要：当社の食品原料部にて、食品原料・機能性食品原料を中心とした食品メーカー、機能性食品メーカーへの国内営業業務をお任せ致します。入社後は原料販売の基本的なノウハウ習得からスタートして頂き、将来的には国内外の企業の仕入れや顧客営業を担って頂くことを期待しております。独り立ちするまで先輩が丁寧にサポートするため、営業マンとして成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ◇機能性食品メーカー、機能性食品受託加工会社への原料引き合い対応 ◇提案活動及びサプライヤーとの交渉 ◇見積書・契約書の作成 ※一日中外回りの営業スタイルではなく、WEB商談、内勤業務、仕入業務等の多様な業務があります。 【教育環境】１年間のOJTやメーカーの勉強会など教育環境は抜群。初めの２年～３年は営業支援業務をお任せし、徐々に独り立ちをしていただきます。 ■組織構成：食品原料部には合計42名おり、その中でも配属先の食品東日本グループには7名が在籍しております。 ■働き方：残業時間は月平均約10~20時間程度で直行直帰も使いながら柔軟に業務設計を頂きながら就業が可能です。 ■本ポジションの魅力：新しい取り組みに寛容な雰囲気のため、自ら裁量を持って働くことができます。上場グループとしてリモート体制や有給取得率の高さ、男女問わず育休が取りやすい環境も魅力ポイントです。 ■配属先部署について：機能性食品原料の国内営業は、「くろ酢乾燥エキス」・「夕顔美人粉末」等の自社原料をはじめとする多くの品目の機能性食品原料や自社企画製品を、健康食品メーカーに販売しています。安全・安心、安定供給への取り組みはもちろん、お客様の課題解決に主眼を置いた「価値」をご提案します。 ■同社の特徴：同社グループは、社業を通じ社会に貢献することに誇りと喜びを持ち、「顧客（社会）を大切に思う心を常に忘れない会社」を目指し、提供する商品・サービスを通じ、顧客と常に「感謝し、感謝される関係」を築き、共存共栄することによって、顧客企業の発展と株主の利益拡大に寄与するとともに、社会その他すべての関係者への責任を果たし続けることを経営の基本方針としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～313,000円 ＜月給＞ 218,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて処遇を決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回 ■その他手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イワキ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テスコ株式会社

    医療機器卸
    宮城県仙台市泉区大沢3-4-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全13件
    • 《秋田/大館＊転勤基本なし》医療機器営業 ※販売・接客経験歓迎／研修も充実／東証プライム上場グループ
      【販売・接客経験歓迎／企業起因の転勤は基本なし／東証プライム上場の「ウイン・パートナーズ」グループ】 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ■業務概要： 営業担当として、担当エリアの医療機関に循環器領域の製品を提案・販売していただきます。※既存顧客メインの提案営業です。 ■業務イメージ： ・提案先：循環器領域の医師をはじめとする医療従事者に加え、事務課や病院経営者（院長）など多岐にわたります。 ・取扱製品：心筋梗塞や狭心症などの心臓疾病の検査・治療の際に使用する心臓カテーテルなど。※機器の安全使用のため、手術に立ち会うこともございます。 ・担当施設数：一人当たり担当施設は平均1～3施設程度。原則として3～4名単位のチームで担当することとなります。 ■一日の流れ（一例）： 【日中】 まずは納品する医療機器の検品や仕訳作業を行います。完了後、病院へ訪問し、現場との情報交換や提案活動を行います。また、ご注文いただいた機器の納品や、院内の在庫管理も行い、医療現場での機器の安定供給を実現させます。※一日の訪問件数は2～3件程度。 【夕方】 当日使用した医療機器の確認と補充依頼を行います。その後、見積書の作成などといった事務作業を行い終業となります。 ■研修・教育： 中途入社者向けの全体研修に加え、現場で勉強を行うOJTなどの教育体制が整っており、着実に知識・スキルを高めていただけます。入社後いきなり担当を持つことはございませんので、実務未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■低侵襲医療の魅力： 患者様の手術・検査に伴う痛みや出血などを可能な限り少なくする「低侵襲医療」が主流となってきている昨今の医療現場において、当ポジションで取り扱うカテーテルなどは今後もニーズが高まると予想されます。 ■テスコ社について： 1973年の設立以降、 医療機器商社として成長してきた同社。2013年には株式会社ウイン・インターナショナルと経営統合し、持株会社ウイン・パートナーズ株式会社（現東証プライム上場企業）の子会社に移行。以来、東北地域の医療へ大きく貢献し続けております。 また、テスコ（TECHNICAL SERVICE CORPORATION)という社名には、 「知識・技術を磨き、情報と製品を迅速に提供し続ける」という思いが込められております。
      ＜勤務地詳細＞ 大館出張所 住所：秋田県大館市清水一丁目2番35号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 365万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～213,000円 固定残業手当/月：57,700円～66,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,200円～279,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■決算賞与（会社業績により） ※年収は経験等を考慮し決定いたします。 ※固定時間外手当（40時間分）を超える残業代は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市＊転勤基本なし】医療機器営業 ※業界不問／研修も充実／東証プライム上場グループ
      【業界未経験も歓迎／企業起因の転勤は基本なし／東証プライム上場の「ウイン・パートナーズ」グループ】 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ■業務概要： 営業担当として、担当エリアの医療機関に循環器領域の製品を提案・販売していただきます。※既存顧客メインの提案営業です。 ■業務イメージ： ・提案先：循環器領域の医師をはじめとする医療従事者に加え、事務課や病院経営者（院長）など多岐にわたります。 ・取扱製品：心筋梗塞や狭心症などの心臓疾病の検査・治療の際に使用する心臓カテーテルなど。※機器の安全使用のため、手術に立ち会うこともございます。 ・担当施設数：一人当たり担当施設は平均1～3施設程度。原則として3～4名単位のチームで担当することとなります。 ■一日の流れ（一例）： 【日中】 まずは納品する医療機器の検品や仕訳作業を行います。完了後、病院へ訪問し、現場との情報交換や提案活動を行います。また、ご注文いただいた機器の納品や、院内の在庫管理も行い、医療現場での機器の安定供給を実現させます。※一日の訪問件数は2～3件程度。 【夕方】 当日使用した医療機器の確認と補充依頼を行います。その後、見積書の作成などといった事務作業を行い終業となります。 ■研修・教育： 中途入社者向けの全体研修に加え、現場で勉強を行うOJTなどの教育体制が整っており、着実に知識・スキルを高めていただけます。入社後いきなり担当を持つことはございませんので、業界未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■低侵襲医療の魅力： 患者様の手術・検査に伴う痛みや出血などを可能な限り少なくする「低侵襲医療」が主流となってきている昨今の医療現場において、当ポジションで取り扱うカテーテルなどは今後もニーズが高まると予想されます。 ■テスコ社について： 1973年の設立以降、 医療機器商社として成長してきた同社。2013年には株式会社ウイン・インターナショナルと経営統合し、持株会社ウイン・パートナーズ株式会社（現東証プライム上場企業）の子会社に移行。以来、東北地域の医療へ大きく貢献し続けております。 また、テスコ（TECHNICAL SERVICE CORPORATION)という社名には、 「知識・技術を磨き、情報と製品を迅速に提供し続ける」という思いが込められております。
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市保戸野千代田町14-25 勤務地最寄駅：奥羽本線／泉外旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～213,000円 固定残業手当/月：57,700円～66,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,200円～279,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■決算賞与（会社業績により） ※年収は経験等を考慮し決定いたします。 ※固定時間外手当（40時間分）を超える残業代は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テスコ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ベーリンガーインゲルハイム製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    山形県東根市東根甲5353-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山形/東根市】工場プロセスマネジメント（スタッフ）＊技術移管業務
      • NEW
      ■職務内容 ・グループの基本方針に基づき、安定した生産を維持すると共に品質の向上及び低コストを図るため、製剤学的及びGMPに係る知識を活用し、製造全般の効率化を実施する。 ・また製造工程で発生したトラブルのシューティングを実施する。パイロットスケールの機器を使用して、トライアルを実施する。 ・新製品の導入に伴う技術移管、並びに各種バリデーション業務を円滑に実施するため、関係部門と調整しながら、自ら立案したスケジュールに基づいて実施する。 ・薬事法等の関連法規及びGMPに関する知識を習得し、医薬品の製造管理に必要とされる関係書類を作成すると共に、円滑且つ安定した生産体制を確立する。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 1. 製造管理関連業務（GMPソフト）を構築・改善対策を実施する ・製造仕様書(製造方法の詳細)、製品履歴書の作成･改訂を計画し実施する ・製造品目の製剤工程に関する年次照査書の作成を計画し実施する ・薬事関連書類の作成･改訂を計画し実施する ・SOPの作成・改訂を計画し実施する ・プロジェクトチームメンバーとして参画し、業務を遂行する 2. 製剤学的なアプローチにより効率的な製造方法を実行する ・生産効率の向上に係る実験計画書を立案しトライアルを実行する ・上記トライアルの結果をまとめ、報告書を作成する ・年次照査報告書により製剤工程におけるプロセスの最適化を計画し実行する ・製剤技術に関する最新情報の収集を計画し資料を作成する 3. 製造工程における製剤的なトラブル防止を効率的に実行する ・製剤学的な見地からトラブルシューティングを実行する ・各種バリデーションやトライアルテストに関する計画書の立案から報告書の作成まで実行する ・製剤機器に関する知識習得プランを計画し実行する ・関連資料を作成する（会議資料など） 4. 新製品及び工場間の製剤技術移管を立案・実施する ・SOP及び計画書に従って製造技術移管を計画し実行する ・関連部門との調整業務を実行する ・各種バリデーション計画書の立案から報告書の作成まで計画し実行する ・関連資料を作成する（会議資料など） 5. 業務改善を実施する 6. グループの労働環境及び安全衛生に係わる業務を効率的に実行する
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東根市東根甲5353-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～485,000円 ＜月給＞ 275,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となり、前職の実績・年収を考慮し決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ※スタッフ職での採用の場合は、残業代は別途です。管理監督者相当での採用の場合は、残業代の支給はありません。 ■昇給：1回／年 ■業績賞与1回／年（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/東根市】SCM（サプライマネジメントグループ）　※グループマネージャー
      ■職務内容： ・原料および製品の安定供給プロセスの最適化、ローカルスタンダードおよび顧客要求の遵守 ・需要計画／正味所要量計画に基づき、製品ポートフォリオの補充計画（RP）をタイムリーに作成し、すべての材料（原薬、賦形剤、包装材料など）とバルクを計画通りに生産現場（サードパーティを含む）に供給する ・今後5年間の長期的な生産能力を確保するため、生産計画を作成し、生産能力シミュレーションを実施する ・高い生産性、フレキシブルな生産、高い生産サービスレベルを維持し、納期に間に合うよう、ビジネスOPU（配送センター）へ注文された量の製品を納品する 1.部門事業計画に基づくグループ方針と優先順位の確認 ・部門の事業計画/BSCから情報を収集・分析し、グループの方針/優先事項を策定する。 ・事業計画の策定をサポートし、部門の優先事項を特定する。 ・十分なリソースを確保し、実施に適したリソース計画を作成する。 2.製品の安定供給プロセスの確保 ・製品ポートフォリオの正味所要量計画の分析 ・すべての材料とバルクの補充計画を作成する。 ・適切な生産計画を作成する。 ・5年間の長期的な生産能力シミュレーションを実施する。 ・各工程のリードタイムを管理する。 ・必要な量の製品を期日までにDCに納品する。 ・SAP ECC、SAP EWM、および計画システム（Asprova）のマスターデータを管理する。 3.正確な補充計画を策定するために、ベンダー、工場、第三者との関係を構築し、強化する。 ・ステークホルダー間のWin-Winの関係を構築する。 ・関係部門とのコミュニケーションチャネルの確保 ・定期的なミーティングの開催とその他のミーティングへの参加 4.生産拠点における適正在庫レベルの維持（原材料など） ・受注生産の強化 ・適切な製品配置による全体的な生産性/OEEの向上 ・生産（QC工程を含む）の柔軟性を高める。 ・スループット時間の短縮 5.製品上市を成功させるための供給計画の作成 ・正味所要量計画と生産稼働率の不一致を調整する。 ・製品の適切な補充計画を作成する。 ・納期に間に合うように製品を供給する。 その他、7.供給管理グループでのEHSの確認、8.サプライチェーンにおける組織・人材育成の実現
      ＜勤務地詳細＞ 本社・山形工場 住所：山形県東根市大字東根甲5353-1 勤務地最寄駅：JR山形線／さくらんぼ東根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 980万円～1,470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となり、前職の実績・年収を考慮し決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ※管理監督者相当での採用のため、残業代の支給はありません。 ■昇給：1回／年 ■業績賞与1回／年（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ベーリンガーインゲルハイム製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ストローマン・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区芝5-36-7三田ベルジュビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道】歯科医療機器営業◆業界未経験歓迎／世界シェアNO.1のインプラントメーカー◆
      ◆◇◆豊富な製品群・幅広い手法で唯一無二の営業へ/転勤当面なし/直販営業/不動の技術力を誇るスイス歯科インプラントNO.1メーカー◆◇◆ 担当するエリアの市場開拓や既存顧客との関係性構築など、売上の拡大に向けご自身で営業計画や戦略を立案した上で営業活動をお任せいたします。 ■職務詳細： ・営業活動（既存顧客への販売活動および新規獲得活動） ・ 弊社関連のコース、セミナー、イベントの募集提案 ・ 販売代金回収活動（大半は、振込み、クレジットカード、自動引落しとなっています） ・ 情報収集活動（競合製品、競合会社の情報収集、関連施設の情報収集、薬機法に基づく製品情報の収集） ■担当製品： 当社ブランドの全製品を幅広くご担当いただきます。 代表製品の1つであるストローマンインプラントは業界随一の最高品質の製品です。 ■1日のスケジュール： 午前：新規クリニックへの営業・既存クリニックへの定期訪問、事務作業、必要に応じて提案資料作成月に1回本社でのエリア会議あり 昼休憩：（11:00～15:00の間で昼食） 午後：新規クリニックへ営業・既存クリニックへの定期訪問、事務作業 ※直行直帰の為、アポイントにより調整可能でございます。 ■入社後の流れ： 入社後は5日間のオリエンテーションで基礎知識を学んでいただきます。 その後1～2か月程先輩社員の方とOJTにて専門知識や担当地域の特色を学んでいただきます。 ※毎週水曜日に製品知識や歯科知識を学んでいただく勉強会があり未経験の方も安心して業務に取り組める環境が整っております。 ■職務の魅力： ・将来的にエリアマネジャー等のポジションへのキャリアパスがあり、ステップアップが可能です。 ・世界シェアNo1のインプラントがメインの商材である為、製品に自信を持って提案・販売ができます。 ・製品群が豊富なため、幅広い手法で販売を行うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道 住所：北海道エリア（札幌を拠点として）を担当して頂く予定です 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～406,000円 固定残業手当/月：63,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験・スキルにより検討します。 管理職の場合は、残業手当の支給対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ストローマン・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住商ファーマインターナショナル 株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル12F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜】サービスエンジニア／理化学機器の設置・修理・保守・メンテナンス業務～住友商事グループ～
      ■業務内容： 弊社取扱いの理化学機器（in vivo光イメージング装置等）の設置・修理・保守・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体例＞ ・顧客へ販売が決まった機器の納品、設置、セットアップ作業の実施 ・故障発生時には、原因調査を行い、修理作業の実施 ・機器使用者からの各種問合せ対応（メール・電話） ・使用者へのメンテナンス方法の説明や、各種保守点検作業の推奨など ※平均週半分程度の顧客訪問、出張業務あり（時期に偏り有） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 横浜サポートセンターでは、全国各地の大手製薬企業・大学・国公立研究機関を顧客として、生命の仕組みの解明や次世代医療の確立のための最先端研究に使用される、実験動物用in vivoイメージング機器等の創薬研究機器の輸入・販売およびトレーニング・アフターサービスの提供を行っています。 ■社風： 社内は活気があり、グループを越えて仕事をしたり、上司部下の隔たりなく自由に意見交換ができるオープンな社風です。また、充実した教育プログラムによって人材育成を図っています。商品関連の知識習得などOJTを通じたトレーニングはもちろん、英語・中国語等の語学教育、各種法令関連の資格取得も積極的に支援しています。 ■同社について： 住友商事グループの中核事業会社として、そのグローバルネットワークを駆使し、国内外の製薬企業・ベンチャー企業・研究機関に対して、創薬研究から医薬品生産段階まで一貫した質の高いサービスを提供し、医薬品産業に寄与することを目指す専門商社です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜サポートセンター 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-6 横浜バイオ産業センター 135号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 564万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～380,000円 ＜月給＞ 282,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、年齢を考慮の上、ご相談の上決定となります。 記載年収は残業時間、手当を含みます。 ※賞与：標準8ヶ月（初年度は別途基準により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】品質保証／製造管理（医薬品原薬等）～最大手住友商事グループ～
      【住友商事グループの中核事業会社／ワークライフバランス整った環境／研修・福利厚生充実】 ■業務内容： 医薬品原薬等のGMP関連業務（製造／品質記録照査、出荷判定、逸脱／変更管理、教育、供給者管理 等）を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・医薬品製造業（包装・表示・保管）におけるGMP業務 （製造／品質記録照査、出荷判定、逸脱／変更管理、教育、供給者管理等） ・品質システムに従った業務の遂行 ・外国製造業者、及び国内製造所に対するGMP観点での監査対応業務（製造管理の指導・支援まで） ■配属部門について： 医薬品製造業者（包装・表示・保管区分）として製造における品質管理・製造管理・監査・薬事対応を担う信頼性保証部は、原薬分析センター、薬事グループ、製造管理グループの3 部署から成っています。今回配属の製造管理グループでは、医薬品製造業許可を取得している東京オフィス内倉庫と横浜医薬品倉庫において、薬事法上の製造管理全般を担っています。 ■同社について： 住友商事グループの中核事業会社として、そのグローバルネットワークを駆使し、国内外の製薬企業・ベンチャー企業・研究機関に対して、創薬研究から医薬品生産段階まで一貫した質の高いサービスを提供し、医薬品産業に寄与することを目指す専門商社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 564万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～500,000円 ＜月給＞ 282,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、年齢を考慮の上、決定なのでご相談となります。記載年収は残業時間、手当を含みます。 ■賞与：標準年間8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住商ファーマインターナショナル 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グッドライフデザイン

    福祉・介護関連サービス
    愛知県豊田市平和町1-62
    • 設立 2002年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】営業～年間休日121日／トヨタと豊田通商の合併会社／ノルマなし
      一人ひとりの「グッドライフ」実現をヘルスケア領域でお手伝いすることをテーマに医療サポート、健康サポート、介護サポートを柱として人々の健康づくりをサポートしています。 ■事業領域： ・医療：検体/検査、医薬品の販売、医療モール ・健康：企業の健康診断のサポート ・介護：福祉用具の販売/レンタル、ケアマネジメント ■採用背景 現リーダーの後任を育成し組織を強化していきたいため また事業も拡大しており東京など他拠点へ医療モールを拡大していく予定もあるのでそのための組織強化のためです。 ■業務概要 当社が管理、運営している健診機関での健康診断実施の提案、既存顧客の各年度の健診の調整、新たな検査の導入の提案といったメンテナンス営業を行っていただきます。将来的には医療モール事業の拡大に向け、主要メンバーとしての活躍も期待しています。 既存のお客様が多く、新規で案件獲得というよりはメンテナンスし維持していくスタイルの営業です。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問（取引先は企業や健康保険組合などで9割が既存顧客で大阪市内が99％です） ・産業保健サービス（人間ドック、各種健康診断、ストレスチェックなど）の提案 ・健康診断に関する打ち合わせ ・見積書作成／契約書締結 ・顧客の特徴に合わせた健診項目の提案 ・産業医契約／インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェックやメンタルヘルスに関する相談 ・医療モール事業の運営補助業務 ほか ・業務割合は外回り2：デスクワーク8 ■組織構成：社員2名（50代リーダー、30代メンバー） 　　　　　　派遣1名（現地採用） ■入社後の流れ： 入社後、約1か月間で主たる営業業務の研修およびの引継ぎ実施。その後、1年かけて従たる業務（医療モール運営業務支援）の研修を機会を捉えて実施します。 ■当社について 当社は『健康・医療・介護』をキーワードに設立されたトヨタ自動車株式会社と豊田通商株式会社の合弁会社です。医療現場の職員が治療に専念できるような業務サポートや、医療機関のコスト低減の提案をおこなう事で、地域の人々が安心して治療を受けることができ、間接的に“一人ひとりが健康であり続けること”の支援をおこなっています。出資元であるトヨタ自動車および豊田通商のノウハウが活かせる事が非常に大きな強みになっています。
      ＜勤務地詳細＞ 中之島ウェルネスセンター 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルに応じて優遇します。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（昨年度賞与支給実績4～5ヶ月） ・出張手当 【モデル年収例】 年収400万円／25歳 経験3年／新卒採用 年収650万円／46歳 経験7年／中途採用 年収800万円／55歳 経験10年／中途採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】福祉用具のルート営業～トヨタと豊田通商の合併会社／年間休日121日/転勤、ノルマなし
      ■採用背景： 近年の高齢化の影響で福祉用具貸与・販売事業の拡大による増員募集となります。 ■事業領域： ・医療：検体/検査、医薬品の販売、医療モール ・健康：企業の健康診断のサポート ・介護：福祉用具の販売/レンタル、ケアマネジメント ■業務概要： 居宅介護支援事業所などのお客様に対して、オムツ／車いす／ベッドなど介護用品の提案、ご利用者様先へ訪問して用具の納品や回収をお任せします。 ※居宅介護支援事業所とは…要介護認定者に対して、自宅で自立した生活ができるよう、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成やサービス調整を行う事業所です。豊田に約60、近隣含めると100を超えるお客様がおります。 ■業務詳細： ・新規で居宅介護支援事業所へ訪問しそのケアマネジャーから新規のお客様（要介護の個人様宅）をご紹介頂く、商品の提案やケアプラン作成のお手伝い（全体の6割程度） ・利用者様の身体状況、住宅環境に合ったサービスの提案（福祉用具のレンタル・販売、住宅改修） ・レンタル用品の定期点検 ・福祉用具の受発注、納品。回収業務 など オムツ、車いす、ベッドなど、様々な製品を取り扱っています。 尚、ノルマに関してはなく、ケアマネージャー様を開拓すること、ケアマネージャー様、個人様双方の信頼を獲得したり、最適な提案ができることがミッションであり評価ポイントです。 ・エリア 豊田市近郊でみよし市、岡崎市などまでで社用車も完備です。 ■配属組織： ・営業：2名 ・パート：1名 ■入社後の流れ 　 3～4か月間研修（営業・契約・モニタリング等同行＋福祉用具専門 　　相談員の資格取得）を終え独り立ち 経験者の方は上記から資格取得を省いた形の進み方になります。 ■当社について ◇当社は、『健康・医療・介護』をキーワードに設立されたトヨタ自動車株式会社と豊田通商株式会社の合弁会社です。医療現場の職員が治療に専念できるような業務サポートや、医療機関のコスト低減の提案をおこなうことで、地域の人々が安心して治療を受けることができ、間接的に“一人ひとりが健康であり続けること”の支援をおこなっています。こういった事業領域においては、出資元であるトヨタ自動車および豊田通商のノウハウが活かせることが非常に大きな強みになっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市平和町1-62 勤務地最寄駅：トヨタ記念病院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～284,000円 ＜月給＞ 244,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの経験・年齢・スキルに応じて優遇します。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（昨年度賞与支給実績4～5ヶ月） ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グッドライフデザインで募集中の求人をもっと見る

    セルソース株式会社

    バイオベンチャー業界
    東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷キャスト11F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】経理財務＜即戦力＞◆東証プライム上場／再生医療ベンチャー／フレックス制
      • NEW
      【東証プライム上場／世界初の新しい治療選択肢を提供出来るバイオベンチャー／年間休日120日】 ■募集背景： 「社会課題の解決」に向き合い事業を展開している当社。今後は既存の加工受託サービスだけでなく、新規事業やM&A、海外進出などを進めていく予定です。 2023年10月にプライム市場上場を果たしましたが、引き続き事業拡大・企業成長のため、挑戦的な思考で一緒に事業の土台作りをしていただけるメンバーを募集します。 ※本ポジションは将来的にマネージャーとしてのご活躍も期待するポジションです ■具体的な業務内容： ・業務プロセスの整備等、J-SOX業務　 ・月次及び四半期・年度末決算業務 ・開示業務 ・税務申告業務 ・業務執行部のサポート業務 ・予算取り纏めサポート業務 ・実績管理業務 ・財務業務全般（入出金管理業務/調達業務） ■配属先メンバー紹介： 【本ポジションの責任者／コーポレート本部　経理部　女性】 2019年1月にセルソースへ入社。経理部に所属し、再生医療本部の経理業務を担当。産休・育休を経て、2020年11月に復職。現在は3歳の子供の子育てをしながら、日々の業務を遂行しています。 ■当社について： ◎創業8年目のバイオベンチャーであり、これからの時代に確実に成長する注目の再生医療業界で、最速の事業化を目指す成長企業です。 ◎創業以来、黒字化をしており、安定した基盤のもと、事業を行っています。 ■福利厚生： 社員や家族の自社サービスを活用した医療/美容の治療費補助をはじめ、スキンケア商品の社員割引・昼食代の一部をサポートする制度などが充実しています。時短勤務制度もあるため、フレックスを活用しながら柔軟に働ける環境です。 また、学び費用を負担するLearning Plus制度などもあり、従業員の成長を応援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 632万円～844万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,740,000円～6,120,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 460,000円～595,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制。年俸に加え年2回の賞与支給（業績によって変動等あり） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回の支給実績あり ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】品質管理職◇急成長中！再生医療バイオベンチャー／東証プライム上場／フレックス
      【創業以来売上増加／東証プライム上場／新しい治療選択肢を提供出来るバイオベンチャー／福利厚生◎／フレックス／年休120日】 「ステークホルダーから信頼される品質保証体制の構築と運用」を第一のミッションに、製造委託にもとづく品質管理業務をお任せします。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種検査業務（微生物関係） ・バリデーションの実行、報告書作成 ・各種記録および当社設備に関する文書作成や保守点検 ・その他、上記付随業務 ■プロダクト例： ・脂肪由来幹細胞加工受託サービス（ASC）： 医療機関よりお預かりした患者さまの脂肪組織から脂肪由来幹細胞を抽出／培養する加工受託サービス。培養後は凍結加工を施すため、当社にて長期保存が可能です。 ・血液由来加工受託サービス（PFC-FD）： 医療機関よりお預かりした患者さまの血液からPRP療法に関する血小板由来血漿製剤を加工受託（PFC-FD）しています。この調整方法は当社にて特許を取得しています。 ■募集背景： 当社は創業以来、「社会課題の解決」に向き合い事業を展開し、2023年10月に東証プライム市場に上場を果たしました。提携医療機関数は全国で1,500を超え、血液由来加工受託サービスおよび脂肪由来幹細胞加工受託サービスは累計68,000件以上のオーダー実績を重ねてきました。 今回は既存事業の更なる拡大を図るために、新たなメンバーを募集いたします。 ■当社について： ・創業9年目のバイオベンチャーであり、これからの時代に確実に成長する注目の再生医療業界で、最速の事業化を目指す成長企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 細胞加工施設（CPC） 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～345,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セルソース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    GNヒアリングジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【店長・SV歓迎】補聴器専門店への営業※既存中心◆育成・インセンティブ充実◆世界最大級補聴器メーカー
      ■業務内容： 当社製品（補聴器、関連ソフトウェア／国内シェア3位）の補聴器専門店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます。 担当店舗の顧客の状況に合わせて、補聴器の販売方法のコンサルティングを行って頂きます。 ■業務詳細： ・愛知、三重、岐阜、福井、石川のうち一部をご担当頂く予定です。 ※福井・石川の場合は月に1～2回、約3日間の長期宿泊出張となります。 ・1日の訪問数は平均4店舗以上です（目安でありノルマなどはありません）。 ・既存顧客への訪問営業がメインですが、一部新規開拓もあります。 ・販売先が土日営業の場合、土日出勤となることがありますが、代休取得が可能です。 ・移動手段は社用車となります。 ■働く魅力： ・納品業務は担当しませんので、提案に集中することができます。 ・直行直帰で就業いただけるため、効率よく営業活動をすることが可能です。 ■組織構成： 現在3名の30代～40代の方が活躍中です。 ■サポート体制： 毎日WEBシステムにて上長に営業報告を行って頂きます。また、週1回30分前後の定期会議にて上長と1週間のレビュー等を行ってもらいます。それ以外にも随時電話やメールによる連絡、相談は実施。また、メンター制度によるフォロー体制もあります。また、入社後本社での研修のほか、BUDDY制度があり先輩社員が1名3か月間業務をサポートします。慣れるまで先輩社員と現場同行となりますので、異業界の方も安心して働くことができます。 ■製品の特徴： ・最先端の補聴器： iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信（中継器不要）が可能です。またスマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております。 ・聞こえの質： 同社の製品はＤＳＰ（デジタル信号処理）テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています。 ・優れたデザイン性： 一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラーバリエーションを持っています。「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアーを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋エリア 住所：愛知県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋エリア 住所：三重県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋エリア 住所：岐阜県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～342,000円 ＜月給＞ 285,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与は前職考慮の上、決定致します。 ■想定年収＝月給×17.5ヶ月分 　　実績：夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分 ■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験歓迎】補聴器専門店への営業※既存中心◆育成・インセンティブ充実◆世界最大級補聴器メーカー
      • 締切間近
      ■業務内容： 当社製品（補聴器、関連ソフトウェア／国内シェア3位）の補聴器専門店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます。 担当店舗の顧客の状況に合わせて、補聴器の販売方法のコンサルティングを行って頂きます。 ■業務詳細： ・愛知、三重、岐阜、福井、石川のうち一部をご担当頂く予定です。 ※福井・石川の場合は月に1～2回、約3日間の長期宿泊出張となります。 ・1日の訪問数は平均4店舗以上です（目安でありノルマなどはありません）。 ・既存顧客への訪問営業がメインですが、一部新規開拓もあります。 ・販売先が土日営業の場合、土日出勤となることがありますが、代休取得が可能です。 ・移動手段は社用車となります。 ■働く魅力： ・納品業務は担当しませんので、提案に集中することができます。 ・直行直帰で就業いただけるため、効率よく営業活動をすることが可能です。 ■組織構成： 現在3名の30代～40代の方が活躍中です。 ■サポート体制： 毎日WEBシステムにて上長に営業報告を行って頂きます。また、週1回30分前後の定期会議にて上長と1週間のレビュー等を行ってもらいます。それ以外にも随時電話やメールによる連絡、相談は実施。また、メンター制度によるフォロー体制もあります。また、入社後本社での研修のほか、BUDDY制度があり先輩社員が1名3か月間業務をサポートします。慣れるまで先輩社員と現場同行となりますので、異業界の方も安心して働くことができます。 ■製品の特徴： ・最先端の補聴器： iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信（中継器不要）が可能です。またスマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております。 ・聞こえの質： 同社の製品はＤＳＰ（デジタル信号処理）テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています。 ・優れたデザイン性： 一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラーバリエーションを持っています。「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアーを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋エリア 住所：愛知県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋エリア 住所：三重県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋エリア 住所：岐阜県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～342,000円 ＜月給＞ 257,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与は前職考慮の上、決定致します。 ■想定年収＝月給×17.5ヶ月分 　　実績：夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分 ■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    GNヒアリングジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マック

    医療機器卸
    北海道札幌市中央区大通東2-3第36桂和ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】医療機器営業（整形外科分野）　　～セコムグループ～
      ■業務内容：整形外科分野の営業をお願い致します。 ■お客様である医療機関スタッフから手術で使用する機器や材料について打ち合わせを行い、手術予定に合わせて必要な商品を準備します。 　商品を納品する際は、スタッフに安心して使用していただけるように使用方法や商品の特徴をご説明してください。 ■昨今、医療はより高度な技術が求められているばかりではなく、より地域に密着した患者主体の医療が指向されています。 当社ではその医療施設が地域の中で果たそうとする責任や求められている役割を緊密なコミュニケーションの中から的確に見出し、その特色を最大限に発揮できる機器や材料を提案し、一人でも多くの方が健康に不安のない社会を送れることを目指し、日々努力しております。 ■大阪支店について 計14名の支店になっており、うち営業は8名の部署となっております。 当社においては、業容拡大の重要拠点となります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番10号 南新町EXCELビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～390,000円 その他固定手当/月：27,000円～65,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし ※給与は前職・経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 　賞与実績:基本給の5.2ヵ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】医療機器提案営業 　※業界未経験、第二新卒歓迎（土日祝休み/セコムグループ)
      ☆☆医療機器業界未経験者、第二新卒大歓迎!!セコムグループの医療機器商社で営業職を募集しております。☆☆ ☆業務内容☆ 当社の営業担当として、セコム提携病院をはじめとした各医療機関のお客様に対して医療機器・医療材料の提案営業を担当して頂きます。 お客様である医療機関をご訪問し、医師をはじめとした医療現場スタッフのご要望をお聞きし、ご要望にマッチした医療機器・材料を探しご提案。 その後は、商品の納品とアフターフォロー。 この他にも新規開業や増改築の企画・提案・納品までのコンサルティングなどもございます。 当社の営業スタイルはお客様と真摯に向き合い、要望をくみ取り情報や商材のご提案を行う深耕営業となります。 ☆主な取扱商品☆ （1）医療機器…CT・MRI・超音波診断装置・手術台・心電図監視装置・脳波計・電気メス・各種手術用具・電子カルテ・画像管理システム・人工心肺装置　等 （2）医療消耗品…心臓用カテーテル・ステント・心臓ペースメーカー・人工肺・人工心臓弁・人工血管・脳外科用クリップ・塞栓用コイル・人工関節・骨接合用材料・スパイン製品・各種造影用カテーテル・注射器・衛生材料　等 ☆千葉支店について☆ 全体28名（営業15名、営業事務5名、商品管理8名）となっております。 支店長(40代後半)以下、経験豊富なスペシャリスト社員が多く在籍しており、未経験でご入社された方でもしっかりしたフォロー体制が整っております。 ☆ワークライフバランス☆ 当社では土日祝の休日の他に、年末年始や冬期休暇と言った特別休暇に、有給休暇5日取得を徹底し年間130日以上の休日を取得し、仕事と プライベートの両方を充実させベストパフォーマンスの実現にむけ職場環境を整備しております。 ☆企業理念☆ 当社は、創業時から心臓血管外科、循環器内科、循環器に特化した少数精鋭の営業スタイルのもと、多種多様な商品ときめ細やかな対応で業容拡大を進めてまいりました。 現在は、セコムグループのメディカル部門の一員として全国のセコム提携医療機関に対するSPD事業や診療科目の拡大など、新しい事業にも臆することなく積極的にチャレンジを続けています。 『安心』『安全』『信頼』をモットーに、様々な変化にスピーディーに対応し、お客様のベストパートナーとなれるよう努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区末広5丁目4番1 勤務地最寄駅：京成千原線／千葉寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～176,000円 その他固定手当/月：33,000円～77,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 　賞与実績:基本給の5.2ヵ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マックで募集中の求人をもっと見る

    エレクタ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区芝浦3-9-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【自社製品】患者情報管理システムの保守運用・導入サポートなど◆業界不問◆貢献度◎◆リモート可
      【放射線治療分野でトップクラスのシェア／死因1位であるがんの撲滅を目指すリーディングカンパニー】 ■業務内容： 当社は放射線治療器(LINAC)やガンマナイフなど、がん治療領域における総合的な医療技術製品を提供しています。放射線治療器は一般的にハードウェアソフトウェアによって構成されており、保守契約に基づいて当社が展開するソフトウェア「MOSAIQシステム」のインストール、アップデート、メンテナンス、トラブルシューティングをお任せします。 ・保守契約に基づくオンサイトおよびリモートによる動作確認、点検、ソフトウェアの更新対応 ・MOSAIQシステムの設定、動作確認、点検作業、アップグレード ■「MOSAIQ」について： 自社製品で、放射線治療および粒子線治療の患者データを一元管理できる患者情報管理システムです。 ■働き方： ・直行直帰での働き方がメインとなっており、事業場外みなし労働制のため例えば午前中市役所に行ったり保育園の送迎も可能です。裁量を以て働くことが出来ます。 ・コールセンターの部署が別に存在し、そこからエスカレーションされた問い合わせに対応をします。リモート対応と出張対応の比率は5:5程度です。外部のベンダー利用を増やすことで、今後出張対応の比率を減らしていく方針です。 ・月に2回程度は土日対応が発生しますが、振休取得が義務付けられています。夜間対応は当番制となっており、当番は月に５日程度。さらに実際の夜間対応は１か月に1回程度発生します。稼働日の30％程度が出張となります。 ■キャリアパス： マネージャー（想定年収1000万円～1300万円）を目指すほか、本人の希望次第で他部署への異動の可能性もあります。 ■当社の魅力： ・160名（技術職の方が半数を占めています）の規模でフラットな組織です。また自分の意見を発信しやすく、やりたいことが実現できる環境であることも魅力の一つです。 ・当社の事業は社会貢献性が非常に高いです。お客様からの感謝はもちろん、がんで苦しんでいる患者を間接的に救うことができるため、非常に社会貢献性を感じることができます。 ・技術開発には特に力を入れており、2021年には通常3～4回かかる放射線治療を1度の治療で済ませることができるという画期的な製品を日本で初めて千葉大学に導入しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮の上決定します。 上記年額には1か月当たり30時間分のみなし労働手当（71500円～91500円）を含みます。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社製品】プロジェクト管理※自社システムの更新対応におけるプロジェクト計画～進行管理
      【世界的な医療機器メーカー／放射線治療分野でトップクラスのシェア／死因1位であるがんの撲滅を目指すリーディングカンパニー】 ■業務内容：当社は放射線治療器(LINAC)やガンマナイフなど、がん治療領域における総合的な医療技術製品を提供しています。放射線治療器は一般的にハードウェア（機械）と、ソフトウェア（システム）によって構成されていますが、今回は当社が展開するソフトウェア「MOSAIQ」や「MONACO」の保守契約やソフトウェアのアップデート計画に基づいて、ハードウェアおよびソフトウェアの更新対応等のプロジェクト管理業務をお任せします。 ・保守契約に基づくハードウェア更新の計画・プロジェクト管理(搬入や設置、点検作業などの実作業は別担当がいます) ・保守契約に基づくソフトウェアのアップデート作業の計画、また作業実行完了までの進行管理 ・MSAIQ(情報管理), MONACO(治療計画用専門ソフト)のエンジニアを対象としたプロジェクトへのアサイン対応 ・更新等プロジェクト対応にかかわる各関連部門との連携、および病院・施設担当者との連携(必要に応じて各関連部署のレポートラインとの打ち合わせも発生します) ■「MOSAIQ」について：自社製品で、放射線治療および粒子線治療の患者データを一元管理できる患者情報管理システムです。 ■働き方：当社システムを導入設置している病院・施設への訪問があります。場合によっては出張も発生します。また土日対応が発生することもありますが、振休取得が義務付けられています。 ■キャリアパス：マネージャー（想定年収1000万円～1300万円）を目指すほか、本人の希望次第でテクニカルサポート部隊への異動の可能性もあります。 ■当社の魅力： ・160名（技術職の方が半数を占めています）の規模でフラットな組織です。また自分の意見を発信しやすく、やりたいことが実現できる環境であることも魅力の一つです。 ・当社の事業は社会貢献性が非常に高いです。お客様からの感謝はもちろん、がんで苦しんでいる患者を間接的に救うことができるため、非常に社会貢献性を感じることができます。 ・技術開発には特に力を入れており、2021年には通常3～4回かかる放射線治療を1度の治療で済ませることができるという画期的な製品を日本で初めて千葉大学に導入しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮の上決定します。 上記年額には1か月当たり30時間分のみなし労働手当（71500円～91500円）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エレクタ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大木製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区神田鍛冶町3-3 大木ビル7Ｆ
    • 設立 1912年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メーカー営業／創業365年／昨年度賞与実績4.7ヵ月分
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ◆代理店へ自社製品を提案するルート営業 代理店へのルート営業として、世界的にも人気を博しているゼリー状ビタミン剤「パパーゼリー」や世界トップクラスのシェアを誇る「正官庄」などの自社製品を、医薬品の中間商社や一次卸に提案する仕事です。すでに取引のある40～50社を担当し、各代理店と確固たる信頼関係の構築をしていただきます。当社ならではの開発力に加え、あなたの企画力が組み合わさることで、取引先との信頼関係が築かれ、取引量の拡大・売り上げ増加に繋がります！ ≪提案する自社製品は…？≫ ・医薬品 ・医薬部外品 ・機能性表示食品 ・栄養機能食品 ・健康食品 ・衛生用品　など ◆プライベートブランド商品の受託営業 有名ドラッグストアチェーンのプライベートブランド商品の企画から生産まで一貫してサポートしていく仕事です。まずはクライアント企業の要望を聞き出し、それに基づいて製品コンセプトや販売計画を策定。生産体制からパッケージデザインに至るまで、細部にわたり提案を行います。クライアントの承認を得たサンプル製造から、自社工場での生産管理、品質検査までを一手に担い、質の高い商品の提供を目指していただきます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通じて、製品に関する知識など仕事をする上で必要不可欠な業務知識を深めながら、仕事の流れも理解していただきます。経験豊富な上司や先輩がサポートするため、わからないことがあってもすぐに解決できる環境。そのため、自信を持って業務に取り組みながら、知識やスキルを身につけてください！ 【等級に基づく公平な評価システムを採用！】 昇給試験を通じて評価する等級に基づき給与が決定される、透明かつ公平な給与システムを採用。10の等級に分けられ、昇給額は3000円から4万円まで幅広く設定されています。また、キャリアアップの道も明確であり、昇格試験などによって各職位への昇格が決定されます。このように努力が報われる体制となっているため、成長意欲を持って日々の仕事に取り組むことが可能です！
      【本社勤務／転勤なし！】 東京都千代田区神田鍛冶町3-3 大木ビル7F
      月給25万円～33万円 ※経験や年齢、スキルなどを考慮して決定致します。 ※上記金額には固定残業代（26.15時間分／4万1,961円～）が含まれています。超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。
    大木製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オリンパス　テルモ　バイオマテリアル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区笹塚1-50-1笹塚NAビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三島(静岡県)】研究開発≪整形外科向け医療製品≫※人工骨メインの開発エンジニア
      【セラミックス人工骨の国内シェアトップクラス／年間休日129日／産休育休取得率・復帰率100%】 ■業務内容： ・整形外科向け医療製品（主に人工骨）の研究開発 ・上記製品の設計、設計変更、法律対応 ・上記製品の製造工程の設計、維持（主としてバリデーション） ・上記製品の不具合対応 製品にかかわるすべての業務に関わっていただきます ■当社の魅力と特徴： ・生体材料のリーディングカンパニー：民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨の販売金額で国内シェアトップクラスを誇っております。 ・アイディアを賞賛する文化です：従業員、現場からの意見を尊重し、アイディア・提案に対して援助を惜しまない環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 【三島】研究開発センター 住所：静岡県駿東郡長泉町下長窪1002-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 前職給与及び能力を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】整形外科向け製品開発担当※シェアNo1製品有
      【セラミックス人工骨の国内シェアトップクラス／産休育休取得率・復帰率100%】 ■業務内容： ・金属インプラントの設計開発、研究開発業務 ・手術器械の設計開発 ・医師と連携した整形外科関連テーマの共同研究 ・エックス線画像や患者歩行動画を用いた、手術や後療法の効率化に関わる製品開発 ・プロジェクトマネジメントおよび製造委託先の課題解決支援 ■MIグループの特徴：開発テーマ設定から製品が役目を終えるまで、販売以外の全ての責任を負うつもりで、開発者が全ての技術的な課題解決にあたる、「一気通貫体制」を敷いています。これにより、担当者のモチベーションと責任感の向上につながっており、また当社で結果を出すためには最も重要であると考えています。担当業務の幅も広いことから、入社後、まずグループ内の業務ローテーションを行い、一定の結果が出せるレベルに達した後、主体的なテーマを担当頂くことを想定しています。 ■当社の魅力： ・長期勤務も可能な環境…日系大手医療機器メーカーの子会社として事業を行っているため、安定性も高く腰を据えて長期で勤務していただくことが可能です。また離職者も少ない環境です。 ・生体材料のトップランナー…民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨の販売金額で当社は国内シェアNo.1を誇っております。また近年では医療用金属インプラント領域にも拡大しており、生体材料のトップランナーを目指して邁進しています。 ・社員へのホスピタリティ…入社と同時に有給休暇を比例付与しております。入社後まもなく、やむを得ず体調を崩しても無理せずに療養頂けます。また社員の産休育休取得率および復職率は100％を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 笹塚本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与及び能力を考慮の上決定します。また、採用する等級により固定残業手当を含む場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリンパス　テルモ　バイオマテリアル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東和ハイシステム株式会社

    医薬品卸
    岡山県岡山市北区野田3-12-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【大分／未経験歓迎】ITソリューション営業※インセンティブ充実／歯科×ITで全国展開
      • NEW
      【未経験歓迎／インセンティブ充実／出張ほぼなし／自社開発／JASDAQ上場／歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー】 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20～30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市舞鶴町１丁目３－３０ ＳＴビル１０階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給：1ヶ月あたり5,000円／月（過去実績） ■賞与：年3回、60万円～450万円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺／未経験歓迎】ITソリューション営業※インセンティブ充実／歯科×ITで全国展開
      • NEW
      【未経験歓迎／インセンティブ充実／出張ほぼなし／自社開発／JASDAQ上場／歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー】 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20～30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-35 サンビル堺4階 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺線／宿院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給：1ヶ月あたり5,000円／月（過去実績） ■賞与：年3回、60万円～450万円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東和ハイシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

    その他医療関連
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全17件
    • 社内SE（インフラ担当）◇三菱商事グループ／上流工程に携われる／平均残業20時間
      • NEW
      ■職務概要：入社当初は社内システムの障害対応、インフラ運用管理、構築時の構成管理、ベンダー折衝等をメインにご担当いただきます。（ご経験が浅い方も歓迎です） 社内システムのインフラ担当としてご経験を積んでいただいた後は、習熟度や本人希望に応じて、社内インフラ導入に伴うシステム企画・社内提案・導入プロジェクトマネジメント、既存システムの課題解決等の業務をお任せ致します。 ■配属ユニットのミッション：情報セキュリティやITガバナンスに関する業務／全社ITインフラの企画、導入、運用保守／IT資産管理／ヘルプデスク対応等を行い、縁の下の力持ちとして社員が安心かつ快適に業務に打ち込めるようなサポートを行っています。 ■具体的なシステム：基幹システム（.Net）、Access、営業支援システム（Salesforce）、BIツール等 ■キャリアパス： まずは既存システムの保守運用業務を担当しながらシステムの理解や業務知識を深めていき、徐々にユーザーサポート業務など1人で対応して頂きたいです。様々な部署と関わる事が多く、システムだけでなく物流や経理や受発注に関する知見を得る事が出来る為、将来的にはシステムだけでなくバックオフィス業務全体に関わっていく事も考えられます。 ■組織構成：情報システム部全体は18名で構成されており、今回の募集ポストは部内のITインフラユニットへ参画していただきます。 ■教育体制：同部門の在籍者は全員中途入社です。研修制度、OJTでのフォロー体制も充実しております。 ■同社の魅力： 【充実の福利厚生】 三菱商事の子会社ということもあり各種制度が充実しております。また、女性が働きやすい環境整備にも注力しており、厚生労働省が定める「子育てサポート企業」の証として、「くるみんマーク」の認定を受けております。仕事と子育てを両立することを目指し、ワークライフバランス実現に向けた働きやすい環境を作ることにより、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう各種制度を整備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F 勤務地最寄駅：JR山手線、京急本線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定します。 ※上記は残業代も加味した金額です。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE（インフラ企画／管理職候補）◇三菱商事グループ／上流工程に携われる／平均残業20時間
      • NEW
      ■職務概要：ご経験や能力に応じて、社内インフラ導入に伴うシステム企画・社内提案・導入プロジェクトマネジメント、既存システムの課題解決等の業務をお任せ致します。 ■配属ユニットのミッション：情報セキュリティやITガバナンスに関する業務／全社ITインフラの企画、導入、運用保守／IT資産管理／ヘルプデスク対応等を行い、縁の下の力持ちとして社員が安心かつ快適に業務に打ち込めるようなサポートを行っています。 ■具体的なシステム：基幹システム（.Net）、Access、営業支援システム（Salesforce）、BIツール等 ■キャリアパス： まずは既存システムの保守運用業務を担当しながらシステムの理解や業務知識を深めていき、徐々にユーザーサポート業務など1人で対応して頂きたいです。様々な部署と関わる事が多く、システムだけでなく物流や経理や受発注に関する知見を得る事が出来る為、将来的にはシステムだけでなくバックオフィス業務全体に関わっていく事も考えられます。 ■組織構成：情報システム部全体は18名で構成されており、今回の募集ポストは部内のITインフラユニットへ参画していただきます。 ■教育体制：同部門の在籍者は全員中途入社です。研修制度、OJTでのフォロー体制も充実しております。 ■同社の魅力： 【充実の福利厚生】 三菱商事の子会社ということもあり各種制度が充実しております。また、女性が働きやすい環境整備にも注力しており、厚生労働省が定める「子育てサポート企業」の証として、「くるみんマーク」の認定を受けております。仕事と子育てを両立することを目指し、ワークライフバランス実現に向けた働きやすい環境を作ることにより、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう各種制度を整備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F 勤務地最寄駅：JR山手線、京急本線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定します。 ※上記は残業代も加味した金額です。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    愛媛小林製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    愛媛県新居浜市黒島1-7-24
    • 設立 1962年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全3件
    • 【愛媛】不織布加工製品の品質管理　※東証プライム上場/小林製薬株式会社100％出資子会社/連休取得可
      ■募集背景： 当社では、新製品の製造開始、新規大型設備の導入等、大きな事業成長のフェーズに入っています。この環境下で、新たな製造品目が多く予定され売上拡大が見込まれる愛媛小林製薬にて、製品の品質管理業務をお任せします。 ■業務内容： 「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布（紙）加工製品の品質管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・製品や原材料の試験分析、洗浄、安定性バリデーション業務 ・製品や設備、工程における品質管理業務 ・製品標準書、作業手順書の作成、試験分析機器の導入 ■組織構成： 10名（平均年齢40歳） ■やりがい： 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか？ テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■入社後のキャリアについて： ・スペシャリストとして専門性を極めながら、業務を通じ、リーダー候補として様々な経験を積むことができます。 【教育体制】 職層ごとの研修制度、マンツーマン指導、リーダーを育てるKIT研修（小林製薬主催）等。技術力や品質力を大切にしている当社だからこそ、資格取得支援も万全◎ ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境です。 ■働く環境について： ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です。 ・自分が携わった商品が目に見える（国内向け唯一の熱さまシート工場） ・育休産休取得率、復帰率ともに100％、復帰後の子育て支援も充実です ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通しがよい。 ・社内改善策の積極公募（昨年度1393件の改善提案実績）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市黒島1-7-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与：計 4.00～5.5ヶ月分 <入社後モデル年収イメージ> 550万円 入社5年目 班長/30代（月給35万＋賞与） 800万円 入社20年目 課長/40代（月給50万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】製造オペレーター/リーダー候補　※東証プライム上場/小林製薬株式会社100％出資子会社
      ■業務内容： 「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布（紙）を使用した製品の製造をお任せします。 ■業務詳細： ・担当生産ラインの適切な工数管理 ・工程検査、班メンバーのマネジメント、労務管理 ・設備の保守・保全 ・月1回の勉強会等によるメンバーの育成 、OJT指導 ・原材料、資材の確認、機械へのセット ・設備の安定稼働や生産性向上に向けた改良業務 ■組織構成： 生産1G：69名（所属平均年齢40歳）生産2G：109名（所属平均年齢38歳） ■やりがい： 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか？ テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■入社後のキャリアについて： ・製造に慣れた方は希望や適性に応じて、副班長や班長などのリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。 ・または、メンテナンス・設備の保全のスペシャリストとして活躍いただくキャリアもございます。 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境です。 ■働く環境について： ・製造の仕事はコツコツとした作業になるため1、2時間に1度10分休憩を挟みながら業務を行います。 ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です。 ※製造ラインによって異なります。 ・自分が携わった商品が目に見える（国内向け唯一の熱さまシート工場） ・育休産休取得率、復帰率ともに100％、復帰後の子育て支援も充実です ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通しがよい。 ・社内改善策の積極公募（昨年度1393件の提案実績）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市黒島1-7-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～305,000円 ＜月給＞ 235,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与：計 4.00～5.5ヶ月分 <入社後モデル年収イメージ> 550万円 入社5年目 班長/30代（月給35万＋賞与） 800万円 入社10年目 ライン責任者/40代（月給50万＋賞与） 900万円 入社20年目 課長/40代（月給55万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    愛媛小林製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サンメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    滋賀県守山市古高町571-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/守山市】特許知財アシスタント◆転勤なし/歯科材料業界のリーディングカンパニー◆
      ■業務内容 ･特許、意匠、商標、契約などの維持･管理業務 ･特許事務所、調査会社、年金管理会社などとの折衝 ･簡単な調査業務 ■部署構成 23名（男性12名、女性11名） ■社員の育成環境： 新入社員研修や入社半年後のフォローアップ研修、階層別研修に加え、次世代リーダー育成プログラムを導入。経営人材の早期育成にも積極的に取り組んでいます。また、「自主・自立・挑戦、そして協働」の実現に向けて、社員の自己学習についても支援をしています。 ■働き方： 2022年度、全部門の月間平均残業時間14.6時間、有給取得率78.8 %です。 産休育休の取得率・復帰率100％（2021年6月には「プラチナくるみん」取得）、フレックスタイム制（コアタイム無し）や在宅勤務の導入など職場環境の改善も積極的に取り組んでいます。 ■社長から： 当社は、まだ歯科治療が金属等のはめ込みを中心としていた時代に歯科材料の接着材に着目し、その研究・生産・販売を目的として三井石油化学工業株式会社（現三井化学株式会社）と株式会社ニッシンとの合弁により1981年2月に創立されました。同年10月には金属接着性加熱重合レジン「メタデント」を発売し、1982年にはレジン系歯科用接着材料「スーパーボンド」を発売。現在もレジンセメント分野では全国約60％のシェアを誇っています。「スーパーボンド」は湿潤条件でも優れた接着性能をもつ点が特徴で、35年という長期の臨床実績に裏付けられたお客さまからの信頼の厚い当社の主力製品です。これからもスーパーボンドで培った技術を生かした接着充填材や根管充填材をはじめ、知覚過敏抑制材や支台築造材料など歯科材料の理想をもとめてお客さまに役立つ製品を提供し、歯科医療技術の進歩と口腔衛生の向上に貢献して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市古高町571-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与の支給はございません ■出張/外勤手当は別途支給いしたます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンメディカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アコマ医科工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷2-14-14
    • 設立 1921年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】機器メンテナンス ※業界経験不問！土日祝休み◆老舗トップシェアメーカー
      【積極採用／所定労働7.5時間/未経験活躍中！競合がほとんどいない環境でニッチトップを誇る医療機器メーカー／研修充実◎／原則転勤無し】 ■職務内容：総合病院やクリニックへ納入されている、弊社の医療機器（全身麻酔器・人工呼吸器）の点検や修理を行っていただきます。 規定の点検規定内容と検査基準に基づき、工具や測定治具を用いて部品交換や検査を実施します。ユーザーであるDrやMEへ点検結果を報告していただき、顧客満足度に貢献し、製品の品質を担う重要なポジションです！ １日の回る施設は、多くて２カ所になります。 ■入社後について：入社後は関東にある工場で約半年の技術研修を行い、その後現場配属になります。 先輩とのOJTを２～３か月行い、独り立ちしていただく予定です。 必要な知識を習得する時間は十分に設けていますので、未経験でキャリアチェンジに挑戦する方も歓迎致します。 ※関東での研修では交通費・宿泊費全額負担します ※新機種ローンチによる増員募集です ■働き方： ・移動方法：営業車、独り立ち後は直行直帰も可能 ・土曜日に点検に伺っていただくことがございますが、あらかじめ予定されるものですので緊急性はございません。※必ず平日に振替休日を取っていただきます。 ■市場のシェア： 総合病院や県立病院（50～100病床）は、外資系メーカーよりも小回りが利く強みを活かしている同社が4割ほどのシェアを占めております。麻酔器と呼吸器はニッチな世界のため、競合は国産ではほとんどおらず、2，3社ほどです。同社は国産のメーカーとしては知名度は高く、病院でも名前は知られており、マーケットが狭い中、国内大手は参入しないのでライバルは今後増えない可能性が高い状況でございます。また対人間だけでなく、対動物用の麻酔器も製造しており、特にゾウなどの大型動物専用の麻酔器を製造できる技術を持っているのは当社だけとなっております。直近ではグローバル展開にも力を入れており、アジア、アフリカ、中南米へ展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区馬出2-1-22 福岡五十蔵ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収は目安です。給与はご経験・スキルを考慮した上で決定されますので、目安より上下する可能性がございます。 ■モデル年収： 4,000,000円 / 入社3年目・26歳 5,200,000円 / 入社5年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】電気回路設計 ※残業ほぼなし／社会貢献性の高い医療機器／国内40%以上のシェア
      【創業100年の医療機器メーカーである同社にて、新製品開発に向けた電子回路設計担当を募集いたします！】 ■職務内容 当社が製造販売する全身麻酔器や人工呼吸器等の新製品開発に向けて、ハードウェア開発・設計（改良）業務を行っていただきます。 ・組込機器の電気回路設計、センサ部品等の選定評価 ・ハーネスの設計、試作、評価 ・設計関連ドキュメントの作成 ・当社製品に関する社員からの技術的問合せに対する対応や、社内関連部門とコミュニケーションを図りながら業務を行うこともあります ■組織構成： 開発部(機械設計、電気担当、ソフトウェア担当)：7名 ■市場のシェア： 総合病院や県立病院（50～100病床）は、外資系メーカーよりも小回りが利く強みを活かしている同社が4割ほどのシェアを占めております。麻酔器と呼吸器はニッチな世界のため、競合は国産ではほとんどおらず、2，3社ほどです。同社は国産のメーカーとしては知名度は高く、病院でも名前は知られており、マーケットが狭い中、国内大手は参入しないのでライバルは今後増えない可能性が高い状況でございます。また対人間だけでなく、対動物用の麻酔器も製造しており、特にゾウなどの大型動物専用の麻酔器を製造できる技術を持っているのは当社だけとなっております。直近ではグローバル展開にも力を入れており、アジア、アフリカ、中南米へ展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 大宮工場 住所：埼玉県さいたま市見沼区大谷1665 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収は目安です。給与はご経験・スキルを考慮した上で決定されますので、目安より上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アコマ医科工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日邦薬品工業株式会社

    医薬品卸
    東京都渋谷区代々木3-46-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全2件
    • 【職種未経験歓迎/独学歓迎】社内SE◆残業月10h以下／土日祝休み／創業70年の医薬品専門商社
      • NEW
      ◆業界トップクラスの取扱商品数／70年以上続く医薬品専門商社／日常的に使用する一般用医薬品を全国約2,500の薬局・薬店へお届けし、医薬品を通した地域医療を支援している会社です ◆完全週休2日制・年休126日・平均残業10hでワークライフバランス充実 ■概要： 創業70年の歴史を誇る、医薬品専門商社である当社にて「社内SE」を募集いたします。 ■業務： 具体的には以下業務をお任せします。業務フローの課題や効率化ができるかをヒアリング、適宜新しいシステムの開発や、既にあるシステムへの機能追加の提案、そのための要件定義、ベンダーコントロール等を行って頂きます。 ・社内利用ツールのプログラム開発や改修、メンテナンス ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、運用管理 ・ヘルプデスク業務 ※VB、VBA、C#、SQL、html5、CSSなどの開発言語を理解されている方はご活躍いただけますので、是非ご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 経験と意欲に応じて、ご希望のキャリアを柔軟に提供いたします。 ・業務システムの運用・開発・保守 ・システム全般の企画、調整、運用、保守 ・物理/仮想サーバの設計/開発、保守 ・ネットワーク設計、運用、保守 ・社内、グループ各社および協力会社との業務調整 ■就業環境/数字で見る日邦薬品工業： ・平均勤続年数20.2年（23年度実績） ・平均有給休暇取得日数11.4日 ・平均残業時間10h程度 ■当社について： ・当社は全国約2,600店の取引先薬局へ医薬品(OTC医薬品)を卸販売している会社です。 医薬品を中心に1,400強の商品を扱っており、そのうち半数の商品が当社を通してのみ取り扱い可能であり、業界トップクラスの取扱商品数を誇ります。一薬局から同社が始まったこともあり、独自の地域に根ざした薬局薬店とのネットワークを活かして営業活動を行っています。 『地域に根差した独立型薬局』が、時代を先取りしたユニークな医薬品で薬局ひいては地域を元気にしていきます。 ・当社は創業70年の歴史を誇ります。一般社団法人日本薬局恊励会を母体としており、その会員（全国薬局グループ）が顧客となるため、安定かつ堅実な運営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-46-16 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 332万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,280円～273,880円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 216,280円～283,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職、経験、スキル等を考慮し決定します ■昇給：あり ■モデル年収： 　・年収473万円/入社12年目(係長)/内訳（月給29万円） 　・年収781万円/入社26年目(課長)/内訳（月給50万円） ■賞与：前年度実績4.45ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木】社内SE（業務システムの開発）◆残業月10h以下／土日祝休み／創業70年の医薬品専門商社
      • NEW
      ◆業界トップクラスの取扱商品数／70年以上続く医薬品専門商社／日常的に使用する一般用医薬品を全国約2,500の薬局・薬店へお届けし、医薬品を通した地域医療を支援している会社です ◆完全週休2日制・年休126日・平均残業10hでワークライフバランス充実 ■概要： 創業70年の歴史を誇る、医薬品専門商社である当社にて「社内SE」を募集いたします。 ■業務： 具体的には以下業務をお任せします。業務フローの課題や効率化ができるかをヒアリング、適宜新しいシステムの開発や、既にあるシステムへの機能追加の提案、そのための要件定義、ベンダーコントロール等を行って頂きます。 ・社内利用ツールのプログラム開発や改修、メンテナンス ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、運用管理 ・ヘルプデスク業務 ※VB、VBA、C#、SQL、html5、CSSなどの開発言語を理解されている方はご活躍いただけますので、是非ご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 経験と意欲に応じて、ご希望のキャリアを柔軟に提供いたします。 ・業務システムの運用・開発・保守 ・システム全般の企画、調整、運用、保守 ・物理/仮想サーバの設計/開発、保守 ・ネットワーク設計、運用、保守 ・社内、グループ各社および協力会社との業務調整 ■就業環境/数字で見る日邦薬品工業： ・平均勤続年数20.2年（23年度実績） ・平均有給休暇取得日数11.4日 ・平均残業時間10h程度 ■当社について： ・当社は全国約2,600店の取引先薬局へ医薬品(OTC医薬品)を卸販売している会社です。 医薬品を中心に1,400強の商品を扱っており、そのうち半数の商品が当社を通してのみ取り扱い可能であり、業界トップクラスの取扱商品数を誇ります。一薬局から同社が始まったこともあり、独自の地域に根ざした薬局薬店とのネットワークを活かして営業活動を行っています。 『地域に根差した独立型薬局』が、時代を先取りしたユニークな医薬品で薬局ひいては地域を元気にしていきます。 ・当社は創業70年の歴史を誇ります。一般社団法人日本薬局恊励会を母体としており、その会員（全国薬局グループ）が顧客となるため、安定かつ堅実な運営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-46-16 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,280円～273,880円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 216,280円～283,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり給与は前職、経験、スキル等を考慮し決定します ※初年度想定：285万～373万円 ■昇給：あり ■モデル年収： 　・年収473万円/入社12年目(係長)/内訳（月給29万円） 　・年収781万円/入社26年目(課長)/内訳（月給50万円） ■賞与：前年度実績4.45ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日邦薬品工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オーバスネイチメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区上原3-6-11
    • 設立 2001年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 《東京・神奈川》医療機器営業（アシスタントマネージャー） ◇土日祝休み／管理職候補／別途インセン有◇
      ◇◆◇緊急呼び出し、休日対応、手術立会いほぼなし！別途インセンも支給！製品力に自信を持つ外資系メーカー！◇◆◇ ■業務内容： 医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売、及びフォローを担当していただきます。また、マネージャーと協力し、メンバーの管理等のマネジメント的な役割も担いながら、チームの目標達成に貢献していただきます。 ■業務イメージ： ・担当エリア：東京、神奈川エリア ・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数：3～4施設／日 ・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル ■キャリアパス： まずはアシスタントマネージャー（マネージャーの補佐役）としてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー（管理職）を目指していただきます。 ■業務の魅力： 《ワークライフバランス》 当ポジションは土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。また、基本的には営業個人で行動プランを決めることができるため、メリハリをつけてお仕事に取り組んでいただけます。 《命に関わる循環器領域》 同社の製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、医療業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 《製品の開発や改良にも携われる》 同社の営業は現場（ドクター）の意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 ■同社の特徴： 《アットホームな社風》 同社は外資系企業ですが、温厚な社員が多く、フランクでアットホームな社風です。また、約120名の少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく、意見交換ができる環境です。 《国内でも支持される製品力》 同社は他の外資系メーカーと違い、国内ドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っているため、国内の現場からとても評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」と医師から選択いただく機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京・神奈川エリア 住所：東京・神奈川エリアの担当となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：80,000円～111,600円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 580,000円～861,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。 ※別途インセンティブ支給あり（半期ごと、四半期ごと） 《2022年度実績》 半期ごと：各人年俸の月額 1.0ヶ月分 を支給 四半期ごと：個人やチームの成果・実績に応じて支給待遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医療機器の臨床治験マネージャー～国内トップシェア／製品開発力◎／新製品発売に関わる～
      【国内トップクラスシェアの圧倒的製品力／高い製品開発力／社会貢献性◎／少数精鋭の専門家集団】 循環器領域の医療機器治験（クリニカル）に関するプロジェクト全般のデータ管理をお任せします。 ■職務詳細 （1）医療機器治験（クリニカル）に関するプロジェクト全般のデータ管理 ・CROと協力して担当施設の症例進捗管理業務、Annual Report の作成 ・CRO と共にGCPを遵守するための手順書作成及び監督官庁への報告書作成 ・冠動脈ステント治験に関する各種データ及び文書管理 ・海外との連携により治験に関連する薬事対応・問題解決・進捗等のサポー・ト業務 （2）次世代冠動脈ステントの導入に関する業務 （3）将来的にはクリニカル以外にも、治験プロジェクトや市販後臨床試験等全体のマネージメントを実施 ■当社の特徴： 【圧倒的製品力～国内トップクラスのシェアを誇ります～】 当社の主力である冠動脈治療用バルーンは国内シェアトップクラスを誇ります。他のメーカーから同種製品が多数発売されている中、医療現場においては「この場面ではオーバスネイチのバルーンしかない」と医師から選択いただく機会も多いです。また、オンリーワンの特徴をもった製品も多く、カテーテル治療現場において当社の製品は必要不可欠な存在となっております。 【高い製品開発力を持ちます】 当社はカテーテル治療においてコアとなる製品に特化した開発を行っていることで、ほぼ毎年新たな製品や既存製品の改良版の展開を可能としています。現場の声を開発に生かし、スピーディに改良を重ねていくことができますので、治療そのものへの、そしてその先にある患者様への貢献を強く感じることができます。 【少数精鋭ならではの風通しの良い職場です】 当社は120名程度の企業ですが、社員同士の関係が良く、非常にフランクな社風です。また1年に1度実施されるKick off Meetingは沖縄やグアムなどで盛大に行われます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区上原3-6-11 東高代々木上原ペアシティ1F 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線・小田急線／代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,496,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 708,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年2回のインセンティブキャンペーン、アワード表彰等あり ⇒2020年度実績： 各人年俸の月額1.0カ月、年2回支給（入社1年を経過していない社員は全額支給ではございませんが、支給対象にはなります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オーバスネイチメディカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フジモトＨＤ株式会社～ピップグループ～

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区内神田3-3-7
    • 設立 2008年
    • 従業員数 4,671名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】ロングセラーブランドのマーケティング担当　※残業～10時間／在宅・フレックス
      • NEW
      ピップエレキバン、スリムウォークでおなじみの関連会社「ピップ株式会社」へ出向し、ブランド担当として商品開発/改良やマーケティングを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・「ピップブランド」商品（ビューティーヘルスブランド）の開発及び改良 ・新製品アイデア及びコンセプト開発 ・新製品開発のための消費者調査及び流通調査の企画作成 ・年度マーケティング計画の作成と戦略の策定 ・ブランド戦略に基づく広告戦略、販促戦略の作成 ・関連部署との業績向上に向けた業務連携 ・年度マーケティング計画の作成と戦略の策定（ブランド戦略策定はチームで行います） ■組織構成 部長1名、課長1名、一般社員8名 ■働き方 残業は月５～10時間程で、フレックスや在宅勤務が可能となります。（当社規定による） ■ピップ株式会社の特徴 「ピップエレキバン」「ピップマグネループ」「スリムウォーク」でおなじみのピップグループは、1908年に医療用品の卸問屋として創業し、115年にわたって卸売業を営んできました。1968年には自社商品の開発を開始し、「シャンプーハット」等を発売、以降上記商品やベビー用品、健康関連商品等にラインアップを広げ、メーカーとしても成長を続けています。 またグループ内には、受託物流事業のピップ物流、医薬品・健康食品メーカーのワダカルシウム製薬などを擁し、シナジー効果を追求しています。今後とも経営理念に掲げる「THE WELLNESS COMPANY（人々の身心の健康に貢献する企業）」の実現を目指し、顧客の求める商品・サービス・情報を提供し続け企業価値を向上することで、全てのステークホルダーの期待に応えられるよう取り組んでいきます。 「健康関連事業領域」において、世の中から支持され、信頼され、必要とされる企業を目指し、社会貢献活動にも力を入れていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-3-7 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：評価結果による ■賞与：年2回（会社業績、個人業績評価結果により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法務担当　※残業基本なし／フレックス／平均勤続17年／スリムウォーク・ピップエレキバンで有名
      コンプライアンス室　法務担当として、下記業務を徐々にお任せする想定です。 ■職務詳細 （１）契約書ドラフト作成 （２）契約書のリーガルチェック（対象として、英文契約書もあり）※契約書については、グループ会社分もすべて含む。 （３）訴訟（調停含む）及び渉外案件への対応。 （４）薬機法，特商法，著作権法，景表法，不正競争防止法等の法令に関する適法性等の確認業務。（商品パッケージ等の適法性チェック，広告の適法性チェック，通販サイトの適正な運営及び同サイト内における侵害行為のチェック等） （５）新規事業，各種プロジェクト・スキーム等に関するリーガルチェック。 （６）新入社員研修，コンプライアンス研修等各種研修の実施。（グループ会社における研修も含む） （７）各部署における勉強会，啓発講習の開催。 （８）顧客からのクレーム対応及び処理。 （９）官公庁との折衝業務。 （１０）従業員からの法律相談への対応。 （１１）FHD及びピップが締結した契約書（原本）のスキャン及び契約書管理システムへの入力作業。 （１２）FHDが締結した契約書原本の管理。（ファイリング及び一覧表の更新） （１３）契約書締結一覧表への具体的な契約締結内容の入力作業。 ■組織構成 室長1名、課長１名 ■採用背景 組織変更に伴う人員強化、後継者育成 ■ピップグループの特徴 「ピップエレキバン」「ピップマグネループ」「スリムウォーク」でおなじみのピップグループは、1908年に医療用品の卸問屋として創業し、115年にわたって卸売業を営んできました。1968年には自社商品の開発を開始し、「シャンプーハット」等を発売、以降上記商品やベビー用品、健康関連商品等にラインアップを広げ、メーカーとしても成長を続けています。 またグループ内には、受託物流事業のピップ物流、医薬品・健康食品メーカーのワダカルシウム製薬などを擁し、シナジー効果を追求しています。今後とも経営理念に掲げる「THE WELLNESS COMPANY（人々の身心の健康に貢献する企業）」の実現を目指し、顧客の求める商品・サービス・情報を提供し続け企業価値を向上することで、全てのステークホルダーの期待に応えられるよう取り組んでいきます。 「健康関連事業領域」において、世の中から支持され、信頼され、必要とされる企業を目指し、社会貢献活動にも力を入れていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：評価結果による ■賞与：年2回（会社業績、個人業績評価結果により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フジモトＨＤ株式会社～ピップグループ～で募集中の求人をもっと見る

    日本アビオメッド株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島】医療機器営業※直行直帰／国内唯一の製品に強み／グローバルトップ「J＆J」の傘下
      【7月1日入社枠／業界未経験OK／世界最小のポンプカテーテルで救命に大きく貢献／J＆J社傘下の注目企業】 ■業務概要： 主な業務としては、担当エリアの病院へ訪問し、医療従事者と関係を築き、同社製品の提案活動を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ 安全に使用いただくための製品トレーニングの企画・実施 ・ 臨床現場におけるサポート（立会い） ・クリニカルサポートセンター（CSC）として問い合わせ対応 ・部署内または部門横断のプロジェクトや業務のサポート ・定期的に開催される学会への参加 ■働き方： 完全直行直帰スタイルを採用しているため、ご自身の裁量で営業活動に励んでいただけます。急な呼び出しは週に1回あるかないかの頻度です。また、夜間などは当番制を組んでおり、営業一人ひとりの負担を軽減できるような仕組みも整っております。 ■キャリアパス： まずは担当エリアの営業（クリニカルコンサルタント）としてご活躍いただき、将来的には営業組織のマネージャーやマーケティングなど、少数精鋭の組織だからこそ幅広いキャリアパスが用意されております。 ■主力製品『Impella（インペラ）』について： 同社の主力製品であるImpellaは世界最小のポンプカテーテルであり、日本国内において競合製品は現在存在しておりません。急性心筋梗塞などの救命救急が必要な際にImpellaの早い時期で使用で患者さんの生存率はかなり高まります。日本での3年間の研究では、Impellaによって治療された心筋梗塞による心原性ショック患者の30日後の生存率は77％となっております（一般的に心原性ショックを発症した患者の生存率は約50％と言われています）。 ■同社について： 同社は世界最小のポンプカテーテル『Impella』を製造しているメーカーです。1981年に米国マサチューセッツ州ダンバースに設立され、日本法人は2013年に設立されました。2022年にはJ＆J社が将来性に期待し同社を買収したことで、さらなる注目が高まっております。
      ＜勤務地詳細1＞ ホームオフィス（広島） 住所：広島県をご担当いただく予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-2-1 室町東三井ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,300,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月額＞ 388,333円～511,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海】医療機器営業※直行直帰／国内唯一の製品に強み／グローバルトップ「J＆J」の傘下
      【7月1日入社枠／業界未経験OK／世界最小のポンプカテーテルで救命に大きく貢献／J＆J社傘下の注目企業】 ■業務概要： 主な業務としては、担当エリアの病院へ訪問し、医療従事者と関係を築き、同社製品の提案活動を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ 安全に使用いただくための製品トレーニングの企画・実施 ・ 臨床現場におけるサポート（立会い） ・クリニカルサポートセンター（CSC）として問い合わせ対応 ・部署内または部門横断のプロジェクトや業務のサポート ・定期的に開催される学会への参加 ■働き方： 完全直行直帰スタイルを採用しているため、ご自身の裁量で営業活動に励んでいただけます。急な呼び出しは週に1回あるかないかの頻度です。また、夜間などは当番制を組んでおり、営業一人ひとりの負担を軽減できるような仕組みも整っております。 ■キャリアパス： まずは担当エリアの営業（クリニカルコンサルタント）としてご活躍いただき、将来的には営業組織のマネージャーやマーケティングなど、少数精鋭の組織だからこそ幅広いキャリアパスが用意されております。 ■主力製品『Impella（インペラ）』について： 同社の主力製品であるImpellaは世界最小のポンプカテーテルであり、日本国内において競合製品は現在存在しておりません。急性心筋梗塞などの救命救急が必要な際にImpellaの早い時期で使用で患者さんの生存率はかなり高まります。日本での3年間の研究では、Impellaによって治療された心筋梗塞による心原性ショック患者の30日後の生存率は77％となっております（一般的に心原性ショックを発症した患者の生存率は約50％と言われています）。 ■同社について： 同社は世界最小のポンプカテーテル『Impella』を製造しているメーカーです。1981年に米国マサチューセッツ州ダンバースに設立され、日本法人は2013年に設立されました。2022年にはJ＆J社が将来性に期待し同社を買収したことで、さらなる注目が高まっております。
      ＜勤務地詳細＞ ホームオフィス（東海） 住所：東海エリア（岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）のいずれかをご担当いただく予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,300,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月額＞ 388,333円～511,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本アビオメッド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シンバイオ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 49.9歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】CMC部　アシスタントマネジャー/シニアマネジャー　～東証グロース上場企業～
      • NEW
      がん・血液・ペインマネジメントの3分野の開発を目指す東証グロース上場製薬企業のCMC部アシスタントマネジャー/シニアマネジャー ポジションです。 ■業務内容： （1）開発テーマに係る治験薬供給部門の担当者として、臨床開発計画に沿った治験薬供給業務を担う （2）技術移管に関して、社内外の関係者、関連部署と連携し、移管計画を立案し遂行する業務を担う （3）承認や変更の申請・届出に係る業務（CMC関連文書の作成）を担う （4）製品のメンテナンスに係る社内関連部署の業務に対して、CMCの観点で必要なサポートを提供する業務を担う ■同社の事業展開： シンバイオ製薬は、「共創・共生」の志を原点に、医療ニーズが極めて高い、しかし治療法の確立していない「空白の治療領域」に特化した新薬開発を推進しています。 卓越した独自の創薬開発モデルを駆使し、ご賛同いただく多くの皆さまからの思いと力に支えられて、新薬開発は着実に成果を生み出し、多くの治療現場へ、待ち望む患者さんのもとへ、治療薬をおとどけするという目標を実現しています。 ■同社の求める人物像： 同社は、常に社会との関わりの中で、社会への還元を行うことができるような仕組みを作りたいと考え、社内で働く一人ひとりに自己実現できる環境を提供することにより、新薬の開発を通して社会に貢献できるよう図っています。先輩社員とともに「空白の治療領域」に光をあてることを自らの職業人生の使命とし、飽くなき挑戦心をもって取り組み、「共創・共生」の志に共鳴される多くの方に同社の事業への積極的な参加を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス7F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～800,000円 ＜月給＞ 450,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安です。能力、経験により決定します。 ■深夜残業を除く時間外手当、休日出勤手当は、対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】開発薬事 マネジャー/担当部長　～JASDAQ市場グロース上場～
      ■職務概要： がん、血液領域、ウイルス感染症を中心に希少疾患領域の開発を目指すJASDAQ市場グロースに上場の製薬企業の開発薬事マネジャー～担当部長ポジションです。 ■職務内容： （1） 国内の薬事関連法規・通達等の調査・検討、開発計画に対する薬事的戦略及び承認申請戦略の立案 （2） 治験計画届出、対面助言相談実施、製造販売業許可に必要な書類の作成・諸手続き （3） 製造販売承認申請/一部変更承認申請のためのCTD資料作成及び承認申請関連の薬事関係書類の作成・諸手続き （4） 添付付書の作成・諸手続き及び維持管理業務 （5） 薬価基準収載に係る申請資料作成・諸手続き （6） 上記手続きに係る公官庁との連絡・折衝業務 （7） 各種プロモーション資材に対する作成支援業務 （8） 開発薬事業務に関係する手順書・マニュアルの作成・整備 ■同社の事業展開： 同社は医薬品業界の構造的変化とともに拡大する「空白の治療領域」に集中特化した新薬開発に取り組み、未だ満たされていない医療ニーズに応える活動によって企業としての持続的成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス7F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■時間外手当：職位により支給有無が異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シンバイオ製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エム・エム・エス・コミュニケーションズ株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区信濃町35信濃町煉瓦館4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】戦略コミュニケーションコンサルタント　※英日バイリンガル必須／ハイブリッド勤務
      • NEW
      ～グローバル且つやりがいある環境／世界有数の企業幹部にコミュニケーション戦略を提供できるチャンス～ ■募集背景： CNCは日本の戦略コミュニケーション・コンサルタントにおけるパイオニア的存在として、最も多くM&A案件のアドバイザーを務めています。また、日本企業の海外メディアでの紹介や、外資系企業の日本でのプレゼンス確立支援も行っています。現在、案件増加に伴い、中堅～シニアレベルのコンサルタントを募集しています。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして、若手メンバーの管理を行いながら、クライアントを担当します。 ＜具体的には＞ ・コミュニケーション・プランの立案 ・国内外のメディア記者との折衝 ・クライアント向けの各種資料（プレスリリース、決算発表等）の作成（または監督） ・イベントの企画・運営 ・クライアント向けトレーニングセッションの企画・実施 ・バックグラウンド・リサーチの実施 ・メディア報道（紙/デジタル/SNS）の取り纏め、要約、報告（または監督） ・クライアントや業界に関連する主要メディア、主要記者、KOLの概要作成と管理 ・クライアントに関わる業界トレンドを把握、洞察を共有 ・クライアントの予算管理、請求書発行、第三者業者との調整、チーム内のリソース配分 ＜チーム成長への貢献＞ ・RFPの管理、ピッチ準備 ・見込み客やメディア関係者を発掘するための人脈構築 ・スキルや事例を共有 ■配属先： 多様性ある少数精鋭のチームです。多国籍のメンバーは、現地のマーケットとグローバルな視野の両方を持ち、率直な意見交換と協調体制で、リスクを伴う複雑な案件を扱っています。チームメンバーやクライアントの長期的な定着を維持しながら、着実に事業とチームを成長させています。 ■魅力： ・日本の有名クライアント案件や、国境を越えたプロジェクトに携われます ・経験豊富な専任アドバイザーがいます ・ハイブリッド勤務 ・賞与制度、コミッション制度 ■Kekst CNCについて： 世界に15拠点、約250名のプロフェッショナルを有する戦略的コミュニケーション・ファーム（ピュブリシスグループの一員）です。 ＊日本においては、エム・エム・エス・コミュニケーションズ株式会社のCNC事業部が事業運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ CNC 東京オフィス 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー26F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 840万円～980万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,983,956円～6,981,380円 固定残業手当/月：201,337円～234,885円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 700,000円～816,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア・能力を考慮の上、当社規定により、処遇します。完全実力主義のフェアな給与体系です。 ※昇給年1回　 ※年俸制（12分割） 例）年俸600万円の場合50万円/月内訳：基本給335,260円～、業務手当164,740円～（月45時間の時間外手当を含む） ※時間超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】戦略コミュニケーションシニアコンサルタント※英日バイリンガル必須／ハイブリッド勤務
      • NEW
      ～グローバル且つやりがいある環境／世界有数の企業幹部にコミュニケーション戦略を提供できるチャンス～ ■募集背景： CNCは日本の戦略コミュニケーション・コンサルタントにおけるパイオニア的存在として、最も多くM&A案件のアドバイザーを務めています。また、日本企業の海外メディアでの紹介や、外資系企業の日本でのプレゼンス確立支援も行っています。現在、案件増加に伴い、シニアレベルのコンサルタントを募集しています。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして、若手メンバーの管理を行いながら、クライアントを担当します。 ＜具体的には＞ ・コミュニケーション・プランの立案 ・国内外のメディア記者との折衝 ・クライアント向けの各種資料（プレスリリース、決算発表等）の作成（または監督） ・イベントの企画・運営 ・クライアント向けトレーニングセッションの企画・実施 ・バックグラウンド・リサーチの実施 ・メディア報道（紙/デジタル/SNS）の取り纏め、要約、報告（または監督） ・クライアントや業界に関連する主要メディア、主要記者、KOLの概要作成と管理 ・クライアントに関わる業界トレンドを把握、洞察を共有 ・クライアントの予算管理、請求書発行、第三者業者との調整、チーム内のリソース配分 ＜チーム成長への貢献＞ ・RFPの管理、ピッチ準備 ・見込み客やメディア関係者を発掘するための人脈構築 ・スキルや事例を共有 ■配属先： 多様性ある少数精鋭のチームです。多国籍のメンバーは、現地のマーケットとグローバルな視野の両方を持ち、率直な意見交換と協調体制で、リスクを伴う複雑な案件を扱っています。チームメンバーやクライアントの長期的な定着を維持しながら、着実に事業とチームを成長させています。 ■魅力： ・日本の有名クライアント案件や、国境を越えたプロジェクトに携われます ・経験豊富な専任アドバイザーがいます ・ハイブリッド勤務 ・賞与制度、コミッション制度 ■Kekst CNCについて： 世界に15拠点、約250名のプロフェッショナルを有する戦略的コミュニケーション・ファーム（ピュブリシスグループの一員）です。 ＊日本においては、エム・エム・エス・コミュニケーションズ株式会社のCNC事業部が事業運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ CNC 東京オフィス 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー26F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 980万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,981,380円～9,118,280円 固定残業手当/月：234,885円～306,810円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 816,666円～1,066,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア・能力を考慮の上、当社規定により、処遇します。完全実力主義のフェアな給与体系です。 ※昇給年1回　 ※年俸制（12分割） 例）年俸600万円の場合50万円/月内訳：基本給335,260円～、業務手当164,740円～（月45時間の時間外手当を含む） ※時間超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エム・エム・エス・コミュニケーションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービスの転職・求人情報を探す

    医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス
    医薬品メーカー業界 医療機器メーカー業界 医薬品卸 医療機器卸 CRO 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア業界 バイオベンチャー業界 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO CSO CMO 医療コンサルティング 医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます