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[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

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    8ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 30,440 社中 351〜400 社を表示

    株式会社ライブリー

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岩手県北上市上野町2-32-21
    • 設立 1987年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全7件
    • 【大船渡】薬剤師 ◆完全週休2日制／借上げ社宅制度／時短勤務可能／引越しを伴う転勤なし～
      ●岩手・青森の調剤薬局の経営・医療経営コンサル・介護支援を行う同社にて薬剤師としてご活躍いただきます ■業務詳細： 処方箋に基づく調剤をお願い致します。患者様との会話を通して、症状やアレルギー、他医療機関での投薬などを確認しながら対応していきます。また、服薬指導を通して、患者様の健康生活全般のご相談にも載っていただくなど、地域医療の担い手としてご活躍いただけます。 ■働き方： 完全週休2日制、時短勤務制度や産休・育休後の復帰率100％など、女性が働きやすい職場です。 ■資格取得支援： 地域の「健康コンサルタント」を育てるべく、定期的な勉強会・研修・e-ラーニングなどを実施しております。資格取得に向けてスキルアップできる環境が整っています。 ■同社の特徴： 在宅医療にも力を入れており、現在24店舗ですでに導入が進んでいます。訪問薬剤師としてご活躍いただくことも可能です。 ■同社について： ・北東北トップクラスのネットワークを誇りますが、患者様の求めるものは薬局ごとに異なります。同社ではそれぞれの薬局が現場に即した運営を独自にしていく方針をとっており、周辺の医療体制に合わせた営業時間や、地域の医療ニーズに沿った質の高いサービス、町の景観や自然と調和した店舗デザイン、バリアフリー仕様をはじめ訪れる方すべてが心地よくご利用いただける設備の充実など、地域の人々に親しまれ、明るく和やかな拠点となるような空間づくりをしています。すべては患者様のために。いつでも頼りにされる“マイ薬局”を目指しています。 ・同社では薬剤師を「地域医療の担い手」と位置づけ、継続的に養成する教育制度の確立に力を注いでいます。新入社員研修に始まり、キャリアや役職に応じた段階的なセミナーを実施。日本薬学会や地域の薬剤師会、医薬品メーカーの協力による多ジャンルの研修とも併せて、スキルアップを目指します。さらに、各薬局の研修室では外部講師による実践的な研修会も随時開催。最新の医学・医療に関する豊富な知識を身につけたり、患者様とのより深いコミュニケーション構築のために人間性を磨いたりしながら、真のスペシャリストを育成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大船渡地区の店舗 住所：岩手県大船渡市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～335,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：42,500円（固定残業時間20時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■職務手当：60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奥州・一関】薬剤師 ◆完全週休2日制／借上げ社宅制度／時短勤務可能／引越しを伴う転勤なし～
      ●岩手・青森の調剤薬局の経営・医療経営コンサル・介護支援を行う同社にて薬剤師としてご活躍いただきます ■業務詳細： 処方箋に基づく調剤をお願い致します。患者様との会話を通して、症状やアレルギー、他医療機関での投薬などを確認しながら対応していきます。また、服薬指導を通して、患者様の健康生活全般のご相談にも載っていただくなど、地域医療の担い手としてご活躍いただけます。 ■働き方： 完全週休2日制、時短勤務制度や産休・育休後の復帰率100％など、女性が働きやすい職場です。 ■資格取得支援： 地域の「健康コンサルタント」を育てるべく、定期的な勉強会・研修・e-ラーニングなどを実施しております。資格取得に向けてスキルアップできる環境が整っています。 ■同社の特徴： 在宅医療にも力を入れており、現在24店舗ですでに導入が進んでいます。訪問薬剤師としてご活躍いただくことも可能です。 ■同社について： ・北東北トップクラスのネットワークを誇りますが、患者様の求めるものは薬局ごとに異なります。同社ではそれぞれの薬局が現場に即した運営を独自にしていく方針をとっており、周辺の医療体制に合わせた営業時間や、地域の医療ニーズに沿った質の高いサービス、町の景観や自然と調和した店舗デザイン、バリアフリー仕様をはじめ訪れる方すべてが心地よくご利用いただける設備の充実など、地域の人々に親しまれ、明るく和やかな拠点となるような空間づくりをしています。すべては患者様のために。いつでも頼りにされる“マイ薬局”を目指しています。 ・同社では薬剤師を「地域医療の担い手」と位置づけ、継続的に養成する教育制度の確立に力を注いでいます。新入社員研修に始まり、キャリアや役職に応じた段階的なセミナーを実施。日本薬学会や地域の薬剤師会、医薬品メーカーの協力による多ジャンルの研修とも併せて、スキルアップを目指します。さらに、各薬局の研修室では外部講師による実践的な研修会も随時開催。最新の医学・医療に関する豊富な知識を身につけたり、患者様とのより深いコミュニケーション構築のために人間性を磨いたりしながら、真のスペシャリストを育成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奥州地区または一関地区の店舗 住所：岩手県奥州市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～335,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：42,500円（固定残業時間20時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■職務手当：60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマノ

    医療機器メーカー業界
    静岡県磐田市池田1381-11
    • 設立 1966年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全13件
    • 【川口市】介護浴槽のメンテナンス◆土日祝休◆年休120日◆国内トップクラスのシェアを誇るメーカー
      • NEW
      ＜緊急・休日対応・転勤ほぼ無し／働き方改善したい方◎今後も需要のある介護事業を展開する老舗企業＞ ■業務内容： ・介護浴槽の保守、メンテナンス業務を主にお任せします。 ■業務詳細： ・病院や介護施設などへ訪問し、入浴装置の設置・修理・定期メンテナスなどを担当します。 また、必要に応じて部品交換や営業員と相談して買い替えの提案をすることもあります。 ※メイン業務ではありませんが、付属製品を販売、買い替えが成功した場合は、別途インセンティブの支給があります。 尚、エリアや繁忙期（1～3月）によって変動はございますが、訪問数や緊急対応の頻度は以下の通りです。 ・1日の訪問数：1～4件程度（担当先によって直行直帰可） ・緊急対応の頻度：月に1～2回程度 ・休日出勤の頻度：繁忙期に月1～2回程度※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得できます。 ・出張頻度：宿泊を要する出張はほとんど無し（あっても年に数回程度） ■介護浴槽について： 「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方、介護する方それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。 ■教育制度： 基本的には先輩社員とOJTで学ぶ機会があります。営業のメンバーや技術職の方と協力して業務を行うことが多い為、中途入社の方も安心して働くことができる職場環境です。 実際に入社された方々も、製造職や自動車整備士、機械の保全メンテナンスなど、未経験の方も多く活躍されております。 ■業務のやりがい： ・当社が最も力を入れていることがメンテナンスです。顧客からの信頼が厚い理由も、サポート体制の手厚さによるもので、そこに携わることができるのは非常にやりがいを感じられます。 ・身体が不自由な方や高齢者の方、介助する方が安全に製品を利用するための提案や対応の積み重ねが、介護現場の一助になります。 ・高齢化が進む中で、今後も需要が安定しており、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県川口市芝宮根町1番12号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：46,013円～59,816円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,013円～319,816円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※固定残業代を超えた場合は追加支給 ※第2種電気工事士は資格手当1500円／月別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県磐田市／転勤なし】医療機器の開発※内視鏡洗浄装置◆医療機器、介護機器大手／福利厚生◎
      ～医療機器、介護浴槽大手／電気、機械双方できる製品開発／家族手当あり／転勤なし～ ■業務内容： 自社製品である、内視鏡用洗浄消毒装置及び付帯品の製品開発をお任せします。企画～設計、評価まで全般を担当します。 ■具体的な業務内容： ◎製品の設計業務（機械設計、電気設計等の分野にとらわれることなく、幅広く触れていただきます） ◎ISOに則った設計変更等の検討、評価 ■担当製品： 日本の医療機器業界の市場は今後も拡大が見込まれている中、介護浴槽で用いられる「流体制御」の技術を応用し、内視鏡を洗浄・消毒する機器を開発・製造しています。その技術力は世界屈指の外資系メーカーからも厚い信頼を得ており、製品をOEMとして供給しています。 ■当社について： 当社は製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に連携した一貫体制は生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができています。近年は少人数単位での介助が主流となっていることから「コンパクト」のニーズがあり、さまざまな入居施設で取り組まれている看取りケアに対して一助となるべく“より家庭の入浴に近い”介護環境を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：静岡県磐田市東名65 勤務地最寄駅：JR東海道線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,313円～62,117円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,313円～332,117円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社業績による ■別途支給：通勤手当（片道2km以上の場合支給）、家族手当（対象者）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東名トスメック

    医療機器卸
    愛知県名古屋市千種区内山二丁目14番4号
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／年間休日120日／転勤なし
      • NEW
      医療機関を訪問し、電子カルテやレセプトコンピュータの導入・保守を担当します。 1人あたり40社～50社程を担当し、1日2件～4件ほど訪問します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ネットワーク構築 導入いただいたシステムを、医師や事務スタッフの方がすぐに使用できるよう、ネットワーク環境の設定を行います。 また、電子カルテを外出先でも確認できるようにするためのモバイル端末の設定なども担当します。 ■問い合わせ対応 「急に動かなくなった」「設定を変更したい」といったお問い合わせに対応します。 そのほか、「新しいシステムを導入したい」というご相談を受け、既存システムとの互換性を踏まえたアドバイスを行うこともあります。 ■新システムのキッティング作業 PCや各種端末の初期設定、動作確認などを行います。 ■周辺機器のセッティング プリンターやルーターなどの周辺機器の設置・設定を行います。 ＜扱うシステムについて＞ ーーーーーーーーーーー 電子カルテは、患者様の診療内容や経過をデータとして一元管理できるシステムです。 予約や受付業務の負担軽減にもつながり、医療現場の業務効率化を支援します。 また、レセプトコンピュータは、診療報酬明細書（レセプト）をスムーズに作成できるシステムです。 専門的な知識がなくても操作しやすく、処方箋やお薬手帳の発行などにも対応しています。 ＜入社後の流れ＞ ーーーーーーー まずは座学を通じて、医療システムの基礎知識を身につけていただきます。 あわせて、レセプトコンピュータや電子カルテの操作方法についても学んでいきます。 未経験の方でも、3カ月程度で業務に慣れていただける環境です。また、メーカー主催の講習にも定期的に参加することができ、継続的に知識やスキルを高めていくことが可能です。 独り立ちまでは、3カ月～6カ月を想定しています。
      ＜本社＞ 愛知県名古屋市千種区内山二丁目14番4号 ［アクセス］ ◎東山線・桜通線「今池駅」より徒歩6分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5,110円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    フクダライフテック中部株式会社 ～フクダ電子グループ～

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市西区市場木町390ミユキビジネスパーク三号館
    • 設立 1988年
    • 従業員数 3,465名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • ★第二新卒・未経験可【岐阜/土岐市】医療機器の営業　★年休125日/土日祝休/業界でトップクラス
      <年間休日125日／土日祝休み／超高齢社会の継続により、今後も需要が見込まれる安定・成長業界／フクダ電子グループは在宅医療機器業界でトップクラスのシェア＞ ■業務内容： 在宅酸素療法を初めとする在宅医療器具を開業医・病院のドクター・看護師向けに提案し、レンタル契約を締結する営業です。 ◎超高齢社会の継続により、今後も需要が見込まれる安定・成長業界です。 ◎医療機関・開業医向け。ドクター・看護師に向けた医療器具の提案。一人　病院5～20施設、開業医40～80施設担当。既存顧客・過去取引・未取引病院等が対象。直接のユーザーである在宅療養者には、医師の処方に基づき、在宅療養者宅に機器を設置しています。ユーザーへのアフターフォローもお任せしますが、療養者宅への飛び込み営業は一切ありません。 ■担当製品： 在宅酸素療法等で治療・検査を要する患者が使用する医療器具全般。 ■働き方： 完全週休2日制(土日祝日休)、年間休日125日、有給も取得しやすく、ワークライフバランスは◎ ※当番制で休日対応、時間外対応がございます。 ■活かせる経験： 粘り強い営業スタイルや忍耐力、顧客との関係性構築力が活かせます。フクダ電子グループの在宅医療のシェアを拡大させていくため、医師に対して粘り強くコミュニケーションをとり認知度を上げることが求められています。また患者に対しては1対1での信頼関係構築が重要になるため、BtoCの営業経験やサービス業での経験を活かせる場がたくさんあります。 ■特徴： 「フクダ電子株式会社」100％出資会社として、在宅医療機器のレンタル及びサポートを行っています。 フクダ電子の強みは、医療機器業界のリーディングカンパニーとして心電計をはじめ、機器の開発・製造・販売を通して安全・安心・快適を提供し、予防～在宅医療のトータルサポートに携わっています 高齢化が加速し、自宅療養を希望する方が増え、それらの療養者をしっかりとサポートし続けていくため地域密着型の営業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土岐営業所 住所：岐阜県土岐市土岐口中町1-56 勤務地最寄駅：JR線／土岐市駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：6,500円 固定残業手当/月：34,440円～41,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,940円～287,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月）（過去実績：4.3ヶ月分） ■昇給年1回 ※その他固定手当は地域手当となります。 ■年収例： 入社3年目　510万円(月給30万円＋賞与・四半期報酬) 入社9年目　650万円(月給38万円＋賞与・四半期報酬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/土岐市】医療機器の営業 ★年休125日/土日祝休/在宅医療機器業界トップクラスのシェア
      <年間休日125日／土日祝休み／超高齢社会の継続により、今後も需要が見込まれる安定・成長業界／フクダ電子グループは在宅医療機器業界でトップクラスのシェア＞ ■業務内容： 在宅酸素療法を初めとする在宅医療器具を開業医・病院のドクター・看護師向けに提案し、レンタル契約を締結する営業です。 ◎超高齢社会の継続により、今後も需要が見込まれる安定・成長業界です。 ◎医療機関・開業医向け。ドクター・看護師に向けた医療器具の提案。一人　病院5～20施設、開業医40～80施設担当。既存顧客・過去取引・未取引病院等が対象。直接のユーザーである在宅療養者には、医師の処方に基づき、在宅療養者宅に機器を設置しています。ユーザーへのアフターフォローもお任せしますが、療養者宅への飛び込み営業は一切ありません。 ■担当製品： 在宅酸素療法等で治療・検査を要する患者が使用する医療器具全般。 ■働き方： 完全週休2日制(土日祝日休)、年間休日125日、有給も取得しやすく、ワークライフバランスは◎ ※当番制で休日対応、時間外対応がございます。 ■活かせる経験： 粘り強い営業スタイルや忍耐力、顧客との関係性構築力が活かせます。フクダ電子グループの在宅医療のシェアを拡大させていくため、医師に対して粘り強くコミュニケーションをとり認知度を上げることが求められています。また患者に対しては1対1での信頼関係構築が重要になるため、BtoCの営業経験やサービス業での経験を活かせる場がたくさんあります。 ■特徴： 「フクダ電子株式会社」100％出資会社として、在宅医療機器のレンタル及びサポートを行っています。 フクダ電子の強みは、医療機器業界のリーディングカンパニーとして心電計をはじめ、機器の開発・製造・販売を通して安全・安心・快適を提供し、予防～在宅医療のトータルサポートに携わっています 高齢化が加速し、自宅療養を希望する方が増え、それらの療養者をしっかりとサポートし続けていくため地域密着型の営業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土岐営業所 住所：岐阜県土岐市土岐口中町1-56 勤務地最寄駅：JR線／土岐市駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：6,500円 固定残業手当/月：34,440円～44,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,940円～310,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月）（過去実績：4.3ヶ月分） ■昇給年1回 ※その他固定手当は地域手当となります。 ■年収例： 入社3年目　510万円(月給30万円＋賞与・四半期報酬) 入社9年目　650万円(月給38万円＋賞与・四半期報酬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイコー

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市西区則武新町2-22-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋※転勤無】＜未経験歓迎・土日祝休＞検品・箱詰め作業（コンタクトレンズケア用品）/女性活躍
      製造部にて、検品、箱詰め担当を増員募集します。コンタクトレンズケア用品の製造をし、全国各地に取引先を持つ当社にて、より迅速かつ高品質に業務遂行をするための増員採用です。 ■職務内容 コンタクトレンズケア用品及び装着薬の検品、箱詰め、資材の管理を担当頂きます。 仕事の流れは以下の通りです。 （2）（3）（4）（5）※を担当頂きます。（（2）は装着薬以外の液剤の容器詰めのみ） 業務割合は、（3）が6～7割ほどです。 立ち仕事となりますが、重量物の持ち運びがある装着薬の製造、容器詰めは男性社員が、それ以降を女性が担当しております。 （1）コンタクトレンズ用液剤の製造 （2）機械を用いた容器への充填作業 （3）汚れ、傷、異物がないかの検品 （4）合格した製品を箱詰め （5）その他資材管理等の事務作業 ■魅力 ・コツコツこなしていく仕事 決められた作業をこなすため、未経験からでも着手しやすい、黙々と作業を進めることが好きな方にはピッタリの業務です。 ・衛生面 直接目に入れる製品を製造しているため、衛生管理の徹底された、且つ危険度も低い環境で働けます。帽子、作業服を着用して頂いての勤務となります。ホコリが入らないようこまめな清掃をしており、清潔な環境で働けます。 ・働き方 繁忙期やイレギュラーな対応がある場合は残業することもありますが、遅くとも19:30には退社する風土です。 ・産休育休取得実績あり 実際に、全社合計で5名が産休育休制度を利用しており、女性が働きやすい職場です。 ■組織構成 ・製造部は、課長（50代男性）、主任2名（30代男性、20代女性）、社員3名（30代男性、20代女性）、パート7名（20代～60代）の計13名です。 女性の主任の教育を受けながら仕事を覚えて頂きます。 ■当社の強み 現在のコンタクトレンズ市場は、1日使い捨てタイプや2週間交換型を始めとする頻回交換タイプが主流となっています。当社は、これらに満足していないユーザー、あるいはこれらを使用しているユーザーを助けるニッチな分野を狙っております。 例えば、一人一人の目に合わせた「オーダーメイドコンタクトレンズ」あるいはコンタクトレンズの異物感を軽減するための「コンタクトレンズ装着薬」などが主力商品です。これらは、顧客からも高い評価を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CLC開発センター 住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町10番17号 エイコー開発センタービル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,380円～222,447円 固定残業手当/月：29,390円～32,146円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,770円～254,593円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、現年収を考慮する場合もあります。 ■年収構成：（基本給+固定残業手当）×12ヶ月+賞与（基本給 目安2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーメーコーポレーション

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33
    • 設立 2000年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】社内SE◇サーバー運用・保守／国内シェアトップクラスメーカー／眼科検査機／定時上がりも可能
      • NEW
      ～安定の正社員雇用／SIer・派遣のご経験をお持ちの方も歓迎◎／眼科検査機器で高シェアをもつ安定企業／年間休日120日（土日祝）／定時上がりも可能／残業20H程～ ■業務内容： 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの当社にて、社内SEとして社内のインフラの整備やサーバーの管理、運用をお願いいたします。 ■具体的な仕事内容： ・当社にて開発している基幹システムの管理・改善 ・サーバーなどインフラの更新 ・社外のセキュリティ専門業者などへ仕様の打ち合わせ ■働きやすい環境： ・平均有給休暇消化日数14.7日 ・年休120日（土日祝） ・夏季休暇、年末年始など 長期休暇あり ・残業少なめ（月平均20H以内） ・半期に1度評価制度あり ■数字で見る魅力 ・創業50年以上、従業員数258人 ・売上高72億円 ・栄生駅、亀嶋駅から徒歩約9分で通いやすい立地 ■組織体制： ・課長1名、ソフト担当2名、インフラ担当1名が在籍しています。 ・中途入社の方もいるため、なじんでいただきやすい環境です。 ■会社の安定性： 当社は眼科用医療機器を開発製造しており、トップクラスのシェアを誇り、安定した事業を展開しています。 また、日本・アジア・オセアニア・北米・中南米・ヨーロッパ・CIS・中近東・アフリカなど、国内外の様々な地域で当社製品が利用されています。 ■会社の将来性： 予防医療が注目されている現在、当社の眼科検査機器の需要が増えています。高齢化社会が進む中で、目の健康の重要性が高まっており、今後の成長が期待されています。 ■当社の取り組み： 当社では「Technology」「Communication」「Education」「Service」の4つの柱を重視し、眼科医療機器の未来を創造しています。学会・セミナー活動を通じた顧客ニーズの把握や、教育・研修拠点の提供、顧客満足のための細やかなサービス体制を確立しています。また、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 勤務地最寄駅：地下鉄線／亀島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月／年 ■モデル年収： 520万円／30代（役職者） 700万円／40代（役職者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】社内SE◇サーバー運用・保守／国内シェアトップクラスメーカー／眼科用機器／正社員／安定経営
      ～SIer・派遣経験歓迎◎／眼科検査機器で高シェアを持つ安定企業／年間休日120日（土日祝）／定時上がりも可能／残業20H程～ ■業務内容： 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの当社にて、社内SEとして社内のインフラの整備やサーバーの管理、運用をお願いいたします。 ■具体的な仕事内容： 当社にて開発している基幹システムの管理・改善をお任せします。 インフラをメインに担当いただき、基幹システムを更新します。また社外のセキュリティ専門業者などへ使用の打ち合わせも行っていただきます。 ■当社の魅力： ◇創業50年以上、従業員数258人 ◇売上高72億円 ◇平均有給休暇消化日数14.7日 ◇年休120日（土日祝） ◇夏季休暇、年末年始など 長期休暇あり ◇残業20Hほど/月 ◇半期に1度評価制度あり ■組織体制： ・課長1名、ソフト担当2名、インフラ担当1名が在籍しています。 ・中途入社の方もいるため、なじんでいただきやすい環境です。 ■将来性： 昨今、予防医療が注目されており当社が扱う眼科検査機器のニーズが高まっています。高齢化社会が進む中、目の健康はとても重要視されており今後の成長が期待されています。 ■会社の安定性： 当社は眼科用医療機器を開発製造しており、トップクラスのシェアを誇ります。日本・アジア・オセアニア・北米・中南米・ヨーロッパ・CIS・中近東・アフリカなど、国内外の様々な地域で当社製品が利用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 勤務地最寄駅：地下鉄線／亀島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月／年 ■モデル年収： 520万円／30代（役職者） 700万円／40代（役職者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーソリューションズ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 未経験◎【虎ノ門／在宅可】サポートエンジニア◆フォロー◎／クラウド型電子カルテの新規導入で高いシェア
      • NEW
      【SQLの知見を活かす、顧客向けサポート／クラウド型電子カルテの新規導入数で高いシェア】 ■概要： ◇今回のポジションでは、クラウド型電子カルテなどの導入の際に、顧客向けにシステム関連のサポートをお任せします。 ◇業務を広げていきたい方は企画系の社内プロジェクトに参加も可能です。 ＜SE、PGの方におすすめ＞ 自社で扱う製品に携わることができるため、SEとして培ったITスキルを活かしよりユーザーに近い位置で仕事をしたい人におすすめです。 ■具体的には： （1）製品の受注後から納品まで ・システム利用アカウント発行 ・システム導入支援サポート ・データコンバート（他電子カルテからの切替の場合） （2）顧客への製品納品後 ・トラブルシューティング ※コールセンターでは解決できないシステムに関する問い合わせに対応 （3）新製品の発売や新機能が追加されたタイミング ・マニュアル作成 ・システム動作検証 （4）社内からの問い合わせ対応 ・社員や医療機関様が円滑に業務を遂行できる様に各種サポート ・対応する内容は、前日に、翌日担当する業務をチームで分担 （5）その他 ・上記の定例業務以外でのプロジェクトなど ※「他部署と連携した顧客からの問い合わせ削減」「プロダクトに関する社内外への広報」「業務改善」など ■当ポジションの魅力： 【未経験でも安心な教育・研修制度】 ◎まずはアカウント発行等の作業から始め、徐々に業務知識を身に付けていける様、先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎マニュアルやFAQが用意されているため、知識がみにつきます。 【リモートワークもOK／働きやすい環境】 ◎月の平均残業は30時間 ※残業の平均は月20時間、繁忙期でも30～40時間程 ◎休暇が取りやすく、ワークライフバランスも叶えられる環境です。 ◎習熟度により入社3か月以降は月50％は在宅勤務可能です。 ◎東京本社での内勤業務です。 【豊富なキャリアパス】 ◎リーダーやグループ長などマネジメント領域へステップアップ ◎プロダクトに関する深い知識やサポートスキルを追求し、スペシャリスト領域へステップアップ ◎新規プロダクトの仕様検討など開発の上流工程 ◎事業開発本部内の別グループへの異動 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,259円～406,452円 ＜月給＞ 232,259円～406,452円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ※想定年収には月20時間の想定残業手当が含まれています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東戸塚/充実した研修】病院向けIT営業＜病院のDX推進に貢献！ドクターに選ばれる製品＞インセン◎
      • NEW
      ☆受注件数に応じた明確なインセンティブ制度があり、営業平均年間230万円（昨年度上期入社者までの実績）のインセンティブを獲得できている環境です。（年収1,000万も叶います！） 歩合制、フルコミット制ではなく、ベース部分（基本給＋残業代＋賞与）もしっかりあるため、安定した給与環境の中で働くことができます。 【プライム上場・エムスリーGの安定基盤／頑張りはインセンで評価／クラウド型電子カルテ新規導入数トップクラスシェア】 ■業務内容： 医療機関（クリニック・薬局）を対象に、当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業をお任せします。 【営業スタイル】 ・営業は、システム提案から導入までがメインの職域となり、導入までのプロジェクト管理の役割を担います。 ・新規顧客は、エムスリーGが運営する『ｍ3.com』経由や医療機器メーカー、卸会社、ドクターから紹介が多いため、テレアポや飛び込みはありません。 ※医療業界はドクター同士の情報網の影響力が強いため、ドクターと丁寧な信頼関係を築き、次につなげることが重要になります。 【1日の流れ】 ・自宅から商談先まで、直行直帰可能。自分の裁量でスケジュールを組むことができます。 ・クリニックの休憩時間に合わせて商談を行うため、お昼休みや夕方が商談の時間帯となります。 ■給与・評価制度： ・給与のベースは、【基本給＋残業代+賞与】で構成。 ■研修体制： 入社後：3週間、東京営業所にて、製品知識、業界知識習得及び商談同行（OJT）等を中心とした研修を行います。独り立ちまでしっかりサポート。 現場配属後：社内勉強会やロープレ大会など、営業スキルを磨ける環境です。 ■魅力： ・2024年度の累計導入数は約7,700台。クラウド電子カルテ導入数トップクラスを誇ります。新規開業クリニックからも圧倒的に選ばれています。また、マイナンバー保険証の導入など、今後も医療業界でのDX推進が進んでいくため、ビジネスチャンスが多い環境です。 ・医療業界で確固たる地位があるエムスリーが親会社である安定基盤。ベンチャー気質もありつつ、社会貢献度が高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,549円～358,065円 固定残業手当/月：29,540円～54,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,089円～412,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・月20時間相当分の固定残業代を支給。上記年収・月給に含みます※固定残業代を超過した時間外労働、深夜労働分については割増賃金を追加で支給 ・営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます ■賞与：年2回（6月・11月）…標準3.5ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団青樹会

    病院・大学病院・クリニック
    大分県大分市大字宮崎6-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／大分市】看護助手※精神科病院（234床）／バス停徒歩3分／週休2日制／賞与あり
      ＜学歴不問・未経験歓迎／入院患者さんのお世話や環境整備業務／年間休日120日以上／週休2日／転勤なし／マイカー通勤可＞ ■職務詳細 病棟内の看護補助業務全般をご担当いただきます。 ・入院患者さんのお世話全般（身の回りの世話、食事・排泄介助、レクレーション等） ・清掃等の環境整備 ■組織構成 看護のスタッフは30～40名、20～60代まで幅広い年齢の方が活躍しています。男女比は3：7程度で、風通しの良い職場です。 5つの病棟があり、1つの病棟に10名程度が所属します。体制に応じて5つの病棟内を異動することがあります。 ■入社後 入社後はご本人に合わせて同僚、上司が丁寧に業務内容を教えますので、未経験の方もご安心ください。勤務は以下の就業時間のシフト制です。 ※入社後しばらくは夜勤はありません。 （1）8:30～17:00　（2）16:30～01:00　（3）00:30～09:00　（（2）、（3）は月2～3回程度） ■特徴 ・福利厚生面がしっかりとしてます。年間休日120日以上、残業が少なく有休消化率が高いのも優れた一面です。 ・常に病院側も従業員の事を大切に考えてくれており、その為離職率も低い病院です。 ■当院について リバーサイド病院は、昭和52年9月に開設し、今年で37年が経過しました。基本理念「敬愛・奉仕・信頼」のもと、地域の皆様に愛され信頼される病院づくりを目指し、これまで努力を続けてまいりました。 著しい社会情勢の変化により、近年急増する「うつ病」などにいち早く対応するため、平成17年8月にストレスケア病棟を新設。平成22年4月には、病院機能評価の認定を受けることができました。病院のこれまでの取組みを第3者機関から評価されたことは、職員一人一人の大きな自信となりました。
      ＜勤務地詳細＞ リバーサイド病院 住所：大分県大分市大字宮崎6番地の3 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／敷戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：133,360円 その他固定手当/月：44,500円 ＜月給＞ 177,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回、昨年度実績：3.5ヵ月分） ■固定手当の内訳 職務手当：17,000円/月 特別手当：20,000円/月 ベースアップ手当：7,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柴崎製作所

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    埼玉県深谷市北根12-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/深谷市】機械設計職◆医療装置分野での高い技術力/月残業10H程/車通勤可
      ～業界の先駆者／月残業平均10時間/安定的伸びのある医療事業～ ■業務内容： 同社の機械設計職として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・メカトロニクスの機構設計 ・体外診断用の前処理装置の設計 ・臨床検査センター向けの検査用前処理装置の設計 ・体外診断薬製造装置の設計 ・営業活動補助としてのアイデア提案 ・構想設計、詳細設計、部品図作成 ・セミオーダー(カスタマイズ)の設計 ・フルオーダーの設計 ■組織構成： 開発部門は現在10名が在籍しており、機械設計担当者は責任者、メンバー4名で構成されています。 ■同社の特徴： ・医療検査システムの前処理工程において、業界に先駆けて分注機を開発しました。現在も共同開発に力を入れるなど、次世代の機械の開発に携わっています。 ・お客様は検査センターがメインとなっており、医療検査業界での長年のノウハウから今後も安定した受注が見込まれています。 ・仕様検討～機械設計、電気設計、加工、組み立てまで社内一貫でサポートしているため、既製品にとらわれず、顧客のニーズに合わせた質の高い提案ができることが同社の強みです。 ・同社から製品を卸した顧客は、自然とメンテナンスや部品の交換を頼むケースが多く、一度接点をとったお客様からは継続的なお付き合いをすることができています。 ■業界について： ・日本の医療機器の国内での売上額は増加し続けています。高い技術力を誇る日本の医療機器は、世界市場でもその勢力を拡大しており、今後さらに伸びていくことが予想されています。また、日本政府もグローバル戦略を後押しする体制を整えつつあり、経済産業省と日本医療研究開発機構（AMED）による支援事業など国策としてデータヘルスや予防医療を中心にイノベーションの生まれる環境作りが進んでいます。 ・その中でも同社が携わるのはニッチな業界なので新規参入障壁は高く、今後も安定的な受注を見込むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市北根12-5 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／永田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間3ヶ月分 ■残業手当：別途支給（30分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/深谷市】システム設計職◆医療用装置のソフト設計/月残業10H程/車通勤可能
      ～業界の先駆者／今後伸びが予想されるライフサイエンス事業で長年の実績あり／月残業平均10時間／安定的伸びのある医療事業～ ■業務内容： 同社のシステム設計職として、医療用装置のソフト設計を行います。 お客様との仕様検討の段階から参加して頂き、弊社医療用装置のソフトウェア（ファームウェアおよび、アプリケーション）の開発を担当して頂きます。 ※プログラミング言語はファームウェアがC言語、アプリケーションがC#となります。 ※ご経験により、弊社装置と顧客先システムとの通信および画像解析の業務をお任せする可能性もございます。 ・月平均残業時間は20時間程度で安定した就業が可能です。 ■組織構成： 開発部門は現在10名が在籍しており、ソフト設計担当者は責任者1名、メンバー3名で構成されています。 ■同社の特徴： ・医療検査システムの前処理工程において、業界に先駆けて分注機を開発しました。現在も共同開発に力を入れるなど、次世代の機械の開発に携わっています。お客様は検査センターがメインとなっており、医療検査業界での長年のノウハウから今後も安定した受注が見込まれています。仕様検討～機械設計、電気設計、加工、組み立てまで社内一貫でサポートしており、既製品のみならず顧客のニーズに合わせた新しい商品の提案が可能です。同社から製品を卸した顧客は、自然とメンテナンスや部品の交換を頼むケースが多く、一度接点をとったお客様からは継続的なお付き合いをすることができています。 ■業界について： ・日本の医療機器の国内での売上額は増加し続けています。高い技術力を誇る日本の医療機器は、世界市場でもその勢力を拡大しており、今後さらに伸びていくことが予想されています。また、日本政府もグローバル戦略を後押しする体制を整えつつあり、経済産業省と日本医療研究開発機構（AMED）による支援事業など国策としてデータヘルスや予防医療を中心にイノベーションの生まれる環境作りが進んでいます。 ・その中でも同社が携わるのはニッチな業界なので新規参入障壁は高く、今後も安定的な受注を見込むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市北根12-5 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／永田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～580,000円 ＜月給＞ 250,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間3ヶ月分 ■残業手当：別途支給（30分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンケミファ株式会社

    医薬品メーカー業界
    宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番3号
    • 設立 1993年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 消毒剤の営業／既存9割以上／転勤なし／マネージャー候補
      ＼＼安心できるPOINT／／ ◎ルート営業が9割／新規も反響のみ ◎社会貢献性が高く、景気に左右されない製品 ◎転勤なし！腰を据えてキャリアを築ける ◎将来のマネージャー候補としてじっくり育成 ◎創業90年の安定企業 --- 製薬メーカー各社から寄せられる製品づくりの相談に向き合い、仕様や工程の調整を行いながら受託につなげる営業です。 担当企業の開発・調達・品質など幅広い部署とやりとりし、信頼関係を構築しながら、課題をヒアリングして最適な提案を行います。 ＜取り扱う製品は＞ 医療現場向け消毒剤／食品工場向け消毒剤／動物用（家畜用）消毒剤 など ＜備考＞ 定期的に、1泊2日または日帰りでの出張が発生します。（目安：月に1～2回） 出張先は関東（特に東京、群馬）がメインです。 ※交通費、宿泊費は実費で支給。日帰り、宿泊の手当もあります。 【入社後の流れ】 ▼入社後研修（1週間） 製造現場を見学し、当社の製品の製造過程を学んでいただきます。 ▼専門知識の習得（1カ月） 営業同行と並行し、社内の研修資料や参考書を使って専門知識を学んでいきます。 ▼OJT研修（半年～1年） 先輩の担当企業を時間をかけて引継いでいきます。 ※チーム全体で約20件のお客様を担当しています。 ▼将来のマネージャー候補へ ゆくゆくはマネージャーとしての活躍を期待しています。 まずはOEM部門（3名）をまとめるチームリーダーを目指していただきます。 ※ご経験に応じて、自社ブランド製品の販売営業をお任せする可能性もございます。
      【宮城／転勤なし／マイカー通勤可能】 ★無料駐車場完備 ■落合事業所 宮城県仙台市青葉区芋沢字大竹新田8番1号 ＜アクセス＞ 「陸前落合」駅より徒歩9分 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給29万円～+各種手当+賞与
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    SOUホールディングス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    千葉県千葉市美浜区新港32-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 4,353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／完全週休2日制／月残業10h以下
      建築・不動産事業の円滑な運営を支えるバックオフィス業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■来客対応 ■電話対応 ■簡単なオフィス整備 ■賃貸物件や社有地の点検・清掃 ■植栽の管理（年に3～4回程度） ■建物設備チェック ■住居表示申請や模型作成の依頼、資料作成・入力業務（仕様書、プレゼン資料など） ■資材・カタログ・サンプルの手配や発注管理 ■郵便物の処理や買出し ＜慣れてきたらこんな業務も…！＞ ■会議や打ち合わせへの同席 ■業者との調整や見積もり依頼 ■外観パース作成や電気図作成、照明器具の管理 ■SNS投稿や現場写真の撮影、新築物件の準備・確認作業 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員によるOJTで業務の進め方を学びます。 システムの操作方法や書類・データ管理の手順を覚えながら、社内の流れやチームメンバーとの関係性を少しずつ理解していきます。 慣れてきたら、資料作成や発注管理、各種入力業務などの実務を少しずつ担当。 独り立ちできるまで先輩がしっかりフォローしますので、未経験の方でも安心して成長できます。 ★基本デスクワーク、たまに外出のバランスがちょうどいい♪ デスクワークが中心にはなりますが、賃貸物件の清掃や植栽の管理などのためにときどき外出をしていただきます。 「デスクワークに憧れるけど、たまに外出したい」 「車の運転も少ししたい」 といった方にオススメです！もちろん、営業や不動産の専門知識が必要な業務はないのでご安心ください◎ ★半個室のようなデスクで集中力UP デスクは個人ごとに区切られていて、半個室のような空間になっています。視線を感じることもないので、肩ひじ張らずにリラックスして業務に取り組めます！
      ★転勤なし ＜本社＞東京都台東区根岸3-18-20 ［アクセス］ ◎東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩5分 ◎JR各線「鶯谷駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万6,750円～ ※能力・経験などを考慮の上、決定いたします ※上記は固定残業代（月5万4,000円～／35時間分）を含みます ※超過分は別途支給します
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    医療法人社団有相会

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 7,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉／車通勤可】地域密着病院のリハ科長候補◇福利厚生充実／創業30年以上◇
      ～地域密着病院にてリハ科長候補を募集／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有で働きやすさが自慢です～ 【概要】 ケアミックス病院でリハ科長候補を募集しています。 役職経験がある方歓迎です。 【業務内容】 ■リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ■各種会議への参加 ■採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ■研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【一緒に働く医事課メンバーについて】 タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 子育てママや主婦（主夫）活躍中、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年の方も活躍中ですし、UIターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員6,000名以上にまで成長しました。 【病院概要】 幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・外科・消化器科・循環器科・整形外科・呼吸器科・婦人科・麻酔科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 【リハビリ科について】 術前術後の介入を行う急性期から、退院後の在宅まで対応します。 当院リハビリ科は急性期から回復期、維持期、在宅まで対応していることが大きな特徴です。 地域の方が手術してリハビリを行い、在宅に戻られてからの生活までを支えることを目指しています。 様々な患者様がいらっしゃるため、幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 最成病院 住所：千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,800,000円 ＜月額＞ 416,666円～483,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／車通勤可】地域密着病院の看護師長◇現場と看護部長のパイプ役／福利厚生充実／創業30年以上◇
      ～増床、新病院への移転を控え、看護師長（管理職）を募集／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有で働きやすさが自慢です～ 【概要】 地域密着の最成病院で看護師長ポジションを募集します。 ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ■病棟全般のマネジメント ■勤怠管理や人材育成 ■スタッフ看護師への指導・相談 ■職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ■病床運営管理　 ■施設基準の管理　維持 ■看護部長とともに病院経営への参画 【最成病院の職場環境について】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます。 緑の癒しが多い環境で、車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もしやすい立地です。 【最成病院概要】 1986年の開業以来、地域に密着し、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・外科・消化器科・循環器科・整形外科・呼吸器科・婦人科・麻酔科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 【看護部について】 看護部は「働きやすく、学びやすい」をコンセプトとしています。 自分にとって働きやすいのではなく、周りの人にとっても働きやすい職場、互いが協力出来る職場を作っています。 また、親切丁寧な指導を実践するためプリセプターシップには期限を設けていません。学びは速度は人それぞれ。その人に合わせた学びをサポートする環境があります。 【メッセージ】 増床、新病院への移転を控え幹部候補募集中です。 看護管理や人材育成の経験・実績がある方のご応募をお待ちしております。 今までの看護経験・知識を存分に活かせる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 最成病院 住所：千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中歯科器械店

    医療機器卸
    東京都千代田区富士見1-3-8　田中ビル
    • 設立 1923年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休124日／創業100年超の安定基盤
      口腔医療に貢献する歯科用機器・サプライ・書籍の総合商社である当社において、営業事務として活躍いただきます。 ＜＜どんな仕事？＞＞ ＊電話やFAXでの注文対応 ＊専用システムへのデータ入力 ＊各種書類作成（見積書、納品書、請求書など） ＊営業フォロー（メーカーへの問い合わせ、商品手配など） ＊修理品の発送手配　など ＼POINT／ ★パソコンの基本操作ができればOK！ 業務ではパソコンを使用しますが、WordやExcelの基本操作ができれば大丈夫。複雑な関数をイチから組むような難しい作業はありません。 ★営業事務1人につき、営業3～4人を担当！ 営業の業務サポートがメインとなるため、日々のコミュニケーションは必須。「これメーカーに問い合わせてもらえる？」「見積書つくっておいてもらえるかな」といった依頼ごとを的確に処理していくことが大切です。 ＜＜研修内容は？＞＞ 【1】入社時研修 まずは業界の仕組みや歯科知識を身に付けるところからスタート！ 数日間かけて、基礎のキソとなる部分を学びましょう。 【2】営業に同行 どのように営業が業務を進めているのか、1～2日同行するなかで雰囲気を身に付けていただきます。 【3】先輩によるOJT研修 教育担当の先輩がマンツーマンで教えます。商品数が多いからこそすべてを覚えるのは難しいですが、入社半年もすれば商品名も「聞いたことがある」というレベルまで身に付くはずです。 【4】少しずつ業務を開始 営業1人の業務から担当し、最終的には3～4人を担当できるよう業務に慣れていきましょう。
      【転勤なし／駅徒歩5分以内】 東京都千代田区富士見1-3-8　田中ビル ※受動喫煙対策あり
      月給22万90円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.47時間分を、月3万5655円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼頑張りは評価／ 年2回の人事評価で、頑張りはしっかり評価します。 結果は賞与に反映するので、事務だから成果が見えづらい…といったこともありません。
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    医療法人篤仁会

    病院・大学病院・クリニック
    福島県福島市大波字熊野山1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島市】医療職人事及び財務管理（課長職候補）◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/残業少なめ
      • NEW
      ～富士病院での勤務◎/転勤なし/年休125日/土日祝休み/残業少なめ◎～ ■仕事内容：課長職候補として人事・財務管理をお任せいたします。 現在、事務部門の監理統括は法人管理部長が担っていますが、担当分野が多岐に渡り多忙を極め業務運営の円滑化を図るため同部長の右腕として事務全体を俯瞰し部長と共に適時・適切な法人管理を遂行するため財務あるいは人事管理について行っていただきます。 ■職務詳細： ・病院内法人管理部として課長候補として下記の全般をお任せいたします。 ・人事～面接、採用手続き、勤務割表管理 ・労務～社会保険手続き、入退職手続き、スタッフの相談窓口、部門間調整 ・経理、財務～日常処理から決算・予算や資金管理、給与計算、補助金手続き ・広報～院内掲示・看板の検討、webサイトの作成指揮、医療連携業務、銀行対応 ・総務～事業計画策定、新規施設開設、病院移転。施設管理、行政提出書類作成、物品管理、官公庁対応 ※通常業務に加えて経営者(院長)が安心して医療行為ができ、各分野にわたる様々な事案に対してスムーズに意思決定ができるよう、将来の事務長候補として事務長を補佐し、病院経営への参画を期待しています。 ■人事業務を中心に総合的な業務を行って頂きます： ・人事労務管理、給与計算、各種福利厚生手続き、人事制度改定 ・各種所管官公庁への対応　　　　　　　　　　　　　 ・社会保険、雇用保険の手続き ・派遣社員の管理 ■入社後について：ご入社後は法人管理部長より業務を学んでいただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市大波字熊野山1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 265,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定※上記は賞与含む ・食事手当：4,000円　 ・管理職手当：26,000円 ・調整手当：応相談 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンセイ医機株式会社

    医療機器卸
    福島県郡山市昭和2-11-5
    • 設立 1935年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎※【福島市】医療機器のルート営業☆丁寧な研修を用意◆土日祝休／東北有数の老舗医療機器商社
      • NEW
      【未経験歓迎◎1935年創業／スタンダード上場グループ／東北有数の医療機器総合商社／残業月20H／教育体制・福利厚生充実◎】 ～未経験活躍実績～ ◎研修体制が整っており、前職で元銀行員・教員の方などご活躍されております◎ ■職務内容：ドクターや看護師に向けニーズを把握しながら適切に提案を行っていただきます。マスクから人工関節のような身体に入れるようなものまで、幅広くの医療機器を取り扱っています。 ■医療機器の保守・メンテナンスの窓口対応 医療機器の定期メンテナンスや機器トラブルや修理に関するお問い合わせへの対応を行います。 ＜営業スタイル＞ 基本的には既存顧客のみのルート営業となります。社用車にて外出がメインとなり、担当の病院を回っていただきます。総合病院はチーム制で担当、個人クリニックなどは主に１名で担当します。 【業務の範囲内容】 （雇入れ直後）医療機器営業業務、付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■研修体制： 入社後は研修や勉強会、先輩社員によるOJTで知識を習得いただきますので、未経験の方でもチャレンジ可能です。しっかりとしたグループ独自の研修体制があるため、異業種から入社した方も半年から1年程で一人で営業に向かう方もいます。 【研修（1）：オルバアカデミー】先輩社員が講師となり社会人の基礎を学べるベーシックな講座から営業に関する講座を実施しています。 【研修（2）：社内教育制度】コンプライアンスや医療機器の法律に関する知見などを深めるために毎月実施しています。 ■はたらき方：月平均20時間程度、年間休日126日（土日祝）で、状況に応じて直行直帰やリモートワークも可能です。(利用条件有） ■職務の特徴：県内で4割ほどのシェアがあり、地域で培ってきた信頼関係があります。そのため、なにかあればご依頼をいただける関係性は構築されており、比較的営業のしやすさはあると思います。また、取り扱う商品が豊富なため、定期的に社内やメーカーでの勉強会を実施しています。ドクターや医療機関の方への情報提供に活かしています。
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市下鳥渡字八幡塚45番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～230,000円 ＜月給＞ 212,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績3.6ヵ月分） 【年収例】 20代（入社3年目）410万円 30代（入社5年目）440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【東京/稲城市】医療機器のルート営業☆研修充実◆土日祝休／東北有数の老舗医療機器商社
      【未経験歓迎◎1935年創業／スタンダード上場グループ／東北有数の医療機器総合商社／残業月20H／教育体制・福利厚生充実◎】 ～未経験活躍実績～ ◎研修体制が整っており、前職で元銀行員・教員の方などご活躍されております◎ ■職務内容：ドクターや看護師に向けニーズを把握しながら適切に提案を行っていただきます。マスクから人工関節のような身体に入れるようなものまで、幅広くの医療機器を取り扱っています。 ■医療機器の保守・メンテナンスの窓口対応 医療機器の定期メンテナンスや機器トラブルや修理に関するお問い合わせへの対応を行います。 ＜営業スタイル＞ 基本的には既存顧客のみのルート営業となります。社用車にて外出がメインとなり、担当の病院を回っていただきます。総合病院はチーム制で担当、個人クリニックなどは主に１名で担当します。 ■研修体制： 入社後は研修や勉強会、先輩社員によるOJTで知識を習得いただきますので、未経験の方でもチャレンジ可能です。しっかりとしたグループ独自の研修体制があるため、異業種から入社した方も半年から1年程で一人で営業に向かう方もいます。 【研修（1）：オルバアカデミー】先輩社員が講師となり社会人の基礎を学べるベーシックな講座から営業に関する講座を実施しています。 【研修（2）：社内教育制度】コンプライアンスや医療機器の法律に関する知見などを深めるために毎月実施しています。 ■はたらき方：月平均20時間程度、年間休日126日（土日祝）で、状況に応じて直行直帰やリモートワークも可能です。(利用条件有） ■職務の特徴：福島県では4割ほどのシェアがあり、地域で培ってきた信頼関係があります。そのため、なにかあればご依頼をいただける関係性は構築されており、比較的営業のしやすさはあると思います。また、取り扱う商品が豊富なため、定期的に社内やメーカーでの勉強会を実施しています。ドクターや医療機関の方への情報提供に活かしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都稲城市東長沼2106-5 マスヤビルディング 402号室 勤務地最寄駅：京王相模原線線／稲城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～230,000円 ＜月給＞ 212,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.6ヵ月分） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※営業車を貸与され、通勤についても営業車を利用いただく想定です。そのため、自宅に駐車場（自己負担）を用意いただく必要があります。 【年収例】 20代（入社3年目）410万円 30代（入社5年目）440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチイ学館

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
    • 設立 1968年
    • 従業員数 87,237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【関西／未経験歓迎】医療機関の広報・地域連携《土日祝休＊年休121日＊ノルマ無し＊マイカー通勤可》》
      • NEW
      【地域と病院を繋ぐコーディネーター／地域医療に貢献！／医療・介護業界のリーディングカンパニー／年間休日120日以上・土日祝休み】 ■はじめに： 関西地方における医療機関の広報担当をお任せいたします。 当院広報活動は外部委託の先駆けでもあり、ニチイ学館が受託する医療機関からの研修や見学も受け入れています。 ■職務内容： 【地域連携】地域の病院に対し訪問し、課題抽出・広報活動を実施 ・医療機関へのヒアリング（獲得したい患者様の層等） ・取り組み計画の作成（訪問・広報誌作成計画） ・顧客データの分析（人口分布からみた患者層の分析等） 【広報誌ディレクション】地域の病院から頂いたご意見を広報誌に反映する提案／制作 ・広報誌作成 ・活動状況の報告 他 ※広報誌の作成の制作については制作の専任部隊がおりますので、具体的には画像収集・原稿執筆依頼と収集、病院様への原稿データの確認・修正チェックの依頼をご担当いただきます。 ■担当先について： 1つの病院で3か月～1年単位で経験をいただきます。 ローテーションの頻度は（1）医療機関との契約、（2）人員配置（外部採用や異動）によって異なりますが およそ3か月～1年単位になります。 ■訪問について： 配属先近隣のクリニックを中心に訪問いただき、医師のお困りごとや広報誌を用いて病院の説明をいただきます。 「○○病院の地域連携室からまいりました」とご挨拶し、先生との面談の中で自院のPRや患者様の紹介状況を確認する流れになります。（1日２～３件）面談率は平均60％ ■教育／研修制度： ・当社御茶ノ水本社にて座学研修／八尾市立病院にて導入研修（3日間ずつ） ・配属病院にてOJT研修（2～3週間程） ※合計1カ月ほどの研修がございます。研修期間中はもちろん先輩社員からいつでも質問できる環境でございますのでご安心ください！ ■同社について： 同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。 各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,800ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル20F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：110,000円～135,000円 ＜月給＞ 250,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験と前職を考慮し決定します。 ■賞与年2回※前年度実績3.58か月(全社事務部門の平均) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／未経験歓迎】医療機関の広報・地域連携《新京都南病院＊土日祝休・年休121日》
      【ノルマ無し／マイカー通勤可／地域と病院を繋ぐコーディネーター／地域医療に貢献！／医療・介護業界のリーディングカンパニー／年間休日120日以上・土日祝休み】 【はじめに】 新京都南病院の広報担当をお任せいたします。 当院広報活動は外部委託の先駆けでもあり、ニチイ学館が受託する医療機関からの研修や見学も受け入れています。 【職務内容】 ■地域連携： 地域の病院に対し訪問し、課題抽出・広報活動を実施いただきます。 ・医療機関へのヒアリング（獲得したい患者様の層等） ・取り組み計画の作成（訪問・広報誌作成計画） ・顧客データの分析（人口分布からみた患者層の分析等） ■広報誌ディレクション： 地域の病院から頂いたご意見を広報誌に反映する提案／制作いただきます。 ・広報誌作成 ・活動状況の報告 他 ※広報誌の作成の制作については制作の専任部隊がおりますので、具体的には画像収集・原稿執筆依頼と収集、病院様への原稿データの確認・修正チェックの依頼をご担当いただきます。 【所属病院】※在籍出向となります。 ・出向先事業主の正式名称：新京都南病院 ・勤務地：京都府京都市下京区七条御所ノ内北町９４番地 ・出向先の事業内容：医療サービスの提供 【訪問について】 配属先近隣のクリニックを中心に訪問いただき、医師のお困りごとや広報誌を用いて病院の説明をいただきます。 「○○病院の地域連携室からまいりました」とご挨拶し、先生との面談の中で自院のPRや患者様の紹介状況を確認する流れになります。（1日２～３件）面談率は平均60％ 【教育／研修制度】 ・当社御茶ノ水本社にて座学研修／八尾市立病院にて導入研修（3日間ずつ） ・配属病院にてOJT研修（2～3週間程） ※合計1カ月ほどの研修がございます。研修期間中はもちろん先輩社員からいつでも質問できる環境でございますのでご安心ください！ 【同社について】 同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。 各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,800ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新京都南病院 住所：京都府京都市下京区七条御所ノ内北町９４番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：118,000円～126,000円 その他固定手当/月：102,000円～121,500円 ＜月給＞ 220,000円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験と前職を考慮し決定します。 ■賞与年2回※前年度実績3.58か月(全社事務部門の平均) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しまナーシングホーム

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西五軒町11-10
    • 設立 1988年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸】総務・労務スタッフ◆実務経験不問◆残業５H◆月給30万円～◆将来の管理職候補◆老人ホーム運営
      【40代活躍中◆実務経験不問◆基本土日祝休み・残業5H◆転勤無◆給与計算や勤怠管理など◆医療福祉を扱う社会貢献性の高いお仕事／1都2県で有料老人ホームを運営している企業】 【業務概要】 有料老人ホーム「しまナーシングホーム」の運営企業での総務・労務部門でのお仕事です。 【業務詳細】 ・全社の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、福利厚生管理・手続き ・就業規則、各種規定管理 ・法定健康診断、ストレスチェック等の対応 ・各種行政対応 ・社労士相談対応 ・その他付随業務 ※事務経験を活かして、少しずつ業務の幅を増やしていただく予定です。 ■組織構成： 茨城事務所全体では30名ほどの組織で、うち同じ業務を担当しているのは4名ほどです。 風通しがよく、穏やかな社員が多いのが特徴です。 ■ 教育体制・研修 先輩社員のアシスタントとして業務をスタートしていただき、OJT研修を含めて業務のキャッチアップをサポートします。 ゆくゆくは、将来の管理職候補としてご活躍いただけることを期待しています。 ■おすすめのポイント ・職場環境は、管理部門や人事部門、経理部門、営業部門などと同一のオフィスです。 部門を超えて風通しがよく、チームワークが良い職場ですので、働きやすい環境です。 ・各種手当や社会保険もしっかり完備されており、安定したお仕事です。 ■同社について： 「しまナーシングホーム」は24時間体制の看護、介護で親身なケアと確かな安心をお届けする介護付き有料老人ホームです。 様々な病状の方の受け入れやリハビリ、お看取りまで、ご入居者様に寄り添ったケアの提供をしています。 ■こんな方を募集しています 　・リーダーシップをもって、明るく楽しく仕事をしたいと思われる方 　・笑顔で明るい対応、親身な対応ができる方 　・人の役に立つお仕事をしたいと思われる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事務所 住所：茨城県水戸市開江町954番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年2回（前年実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かんきょう

    介護・福祉関連サービス
    秋田県秋田市土崎港東四丁目6-61
    • 設立 1983年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 福祉用具の営業／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回／残業少
      ／ POINT ＼ ★未経験歓迎 ★無理なノルマなし ★資格取得支援あり ★年休125日 ★残業月15時間 ★賞与年3回 当社は介護福祉用具のレンタルや販売、住宅のバリアフリー改修などの事業を展開しており、今回はそれらをご提案する営業職を募集します。 「利用者さま一人ひとりのお困りごとに寄り添って、一緒に考える」という姿勢があればOK！ 未経験から活躍している先輩も多数在籍しています。 ●仕事の流れ ……… 【1】担当ケアマネージャーからの連絡・相談受付 　▼ 【2】利用者さまの状況や要望をヒアリング 　▼ 【3】最適な商品を利用者様にご提案 　▼ 【4】利用者さま宅へ福祉用具を納品 　▼ 【5】組立対応・使い方についてご説明 　▼ 【6】その後のサポート・回収 上記のほか、書類作成などの事務業務も行います。 ＜もっと詳しく！＞ 利用者さまにご記入いただく書類や、社内確認に必要な書類を作成。 「どうしてその福祉用具が必要なのか」などを、福祉用具の計画書に記入します。 ★専用のソフトを使用するほか、先輩による文章のチェックも行いますので、少しずつ慣れていきましょう！ ●入社したら ……… まずは業界や商材について基礎からお教えします。 先輩に同行し、ご提案のノウハウや利用者さまへのご対応の方法などを実践的に学べる環境です。 約3～6カ月後を独り立ちの目安としていますが、一人ひとりの成長スピードを重視し、育成を進めていきますのでご安心ください。 独り立ち後は先輩や上司からの利用者さまを少しずつ引き継ぎ。 業務過多にならないよう連携しながら対応する体制が整っています。 さらに、用具メーカーが実施する勉強会も開催しているため、継続して知識を身に付けていくことが可能です！ ●資格取得支援あり ……… 入社後は業務に必要な「福祉用具専門相談員」の資格を、会社負担で取得いただきます。 （取得に必要な講義やテキスト、検定費用も全て会社負担です！）
      【転居を伴う転勤なし／直行直帰も可】 ■大宮支店★2025年4月新設！ 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-326-１ ＜アクセス＞ 大宮駅からバスで15分程度（2.5ｋｍ） 東武バス三橋公園通りから130ｍ 東武バス櫛引中央から600ｍ けんちゃんバス三橋1丁目から260ｍ ■埼玉西支店 埼玉県入間郡三芳町藤久保807-1 ＜アクセス＞ ライフバス鶴瀬駅西口→三芳営業所前より徒歩2分 鶴瀬駅より徒歩20分 ◎対象エリア：さいたま市、越谷市、草加市周辺など ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ※マイカー通勤OK（駐車場完備）
      【関東】 月給24万2813円～36万4219円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2813円～4万9219円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【東北】 月給20万6680円～36万4219円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15～20時間分を、月2万1680円～4万9219円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はいずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社丸菱バイオエンジ

    バイオベンチャー業界
    東京都千代田区東神田2-10-14日本センヂミアビル5F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千代田区】フィールドサービスエンジニア ◆業種未経験歓迎/食品・製薬業界向けに強み◎
      バイオ装置専門×半世紀の技術基盤／培養装置のプロ育成環境／既存顧客中心の安定フィールド業務／工場研修×OJT充実／装置メンテナンス・技術支援に集中／少数精鋭で専門性深化 ■担当業務： バイオプロセス機器、特に培養装置のフィールドサービスエンジニアとして、お客様先にて技術サポートを行って頂きます。 ※培養装置とは：細菌や酵母などを培養するときに使用する装置です。パイプやタンクが組み合わさった化学プラントのような形状をしており、卓上のものからかなり大きなものまであります。医薬、化粧品、食品業界で使われており、その用途に合わせて設計を行なうことが重要になります。 ■業務詳細： （1）出張を伴うメンテナンス作業業務：社内外での装置のメンテナンス作業、プラント設備の保守点検業務 （2）サポート業務：見積もり作成/案件管理/伝票処理、受発注業務（伝票起票/調達管理）・部材の在庫管理等の内勤業務 ※はじめは適性を考慮し、（1）または（2）いずれかの業務をお任せします。将来的には（1）（2）のトータル業務をお任せする予定です。 ■出張に関して： １）宿泊については、 　　1週間未満の場合、宿泊手当8000円、日当2000円 　　1週間以上1か月未満の場合　宿泊手当7000円、日当2000円 　　1か月以上の場合、宿泊手当6000円、日当2000円 ２）日帰りの場合、早朝出発1000円、深夜帰着1000円 ■担当顧客： 大学や国公立研究機関、製薬メーカーなどがお客様です。新規よりも既存顧客のところへ行き、1～2か月に1回程度の頻度で定期訪問をします。※知識としては以下のことが将来的には必要になりますが、工場研修やOJT研修等でもフォローをしていきます。配管フロー図、プロセスコントロール、バイオプロセスの基本など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-10-14 日本センヂミアビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20時間の時間外手当を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収、月給はあくまで予定です。記載よりも上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】培養装置プロセス・プロジェクト監理◆創業から60年以上／女性活躍中／食品・製薬大手等で導入
      ～職種未経験歓迎／理系のバックグラウンドをお持ちの方へ／製薬メーカーや食品メーカーの開発に欠かせないバイオプラント・装置のプロセスやプロジェクトを監理／ポスドク◎～ ■業務内容： 自社の大型・中小型の新設の培養装置の設置やバイオプロセスの関する管理業務をメインミッションで担当いただきます。 ・新設装置の工程表作成などの書類作成や協力会社の取りまとめ ・顧客現地での装置の検査や検査方法・工程の立案 顧客の要望を設計・電気計装・メンテナンスならびに製造各部門へ落とし込み、ご自身も開発や技術的な意見出しをしながら関わりながら、横断的に業務遂行頂きます。多くがオーダーメイド製作ですので当社装置のカスタマイズ部分の理解、装置全体を理解、把握するスキルも身に付けて頂きます。 ※顧客への装置の据え付け立ち合い屋内で行います。 ※メンテナンスや据え付け実務自体は協力会社にて行っております。 ※直近、中途で技術職の女性の方もおり、馴染みやすい環境です。 ■培養装置とは？ 微生物や細胞などを培養するときに使用する装置です。卓上のものから生産用途に使う大型のものまであります。大手医薬、化粧品、食品メーカーや官公庁・学校など様々採用されています。その用途に合わせて一品一様で設計を行なっています。 ■入社後の流れ ・ご入社後は座学研修１か月、千葉工場で実務研修１か月等を組み合わせ、業務に必要なスキルを磨いて頂きます。その後、ベテラン社員の顧客訪問に同行しながら、現地での装置の検査業務や、工程フロー作成からお任せする予定です。 ■組織構成・就業環境 ・３名おり、50代のベテランから30代まで在籍しています。大手製薬メーカーや食品メーカー、プラントメーカーと多数の取引実績を誇り、安定した経営基盤を持っています。 ・基本土日祝休、年休124日以上、通常時時間も20時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。※プロジェクトにより残業時間は前後する可能性が御座います。 ■同社について： ・丸菱バイオエンジは創業から60年以上、多種多様な培養装置（バイオ装置～バイオプラントまで）を手掛けてきました。同社の培養装置は製薬メーカーでの細胞培養や、食品メーカーの菌培養など、私たちの暮らしをより豊かなものにするため、世の中で必要不可欠な装置です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-10-14 日本センヂミアビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,250円～245,100円 固定残業手当/月：33,750円～34,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収、月給はあくまで予定です。記載よりも上下する可能性があります。 ※20時間の時間外手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    山形県天童市万代3-6-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 【山形/天童市】社内SE◆残業8.5h/年間休日119日/福利厚生充実◎/業績好調/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 当社の社内SEとして、システムの設計、開発、保守運用を担当していただきます。ご経験とスキルを活かし、社内のITインフラを強化し、業務効率の向上を図っていただきます。安定した業績と充実した福利厚生が特徴で、長く安心して働ける環境が整っています。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ＜インフラ、システム＞ ・セキュリティソフト等の社内システムの開発、導入企画 ・通信回線、ネットワークの保守管理 ・サーバー、PC、周辺機器の導入、設定、保守管理 ・システムの構築、導入、運用、保守管理 ・データ分析環境の構築 ・ヘルプデスクとトラブル対応等 ＜IT資産管理＞ ・ライセンス管理 ・サーバー、PC、周辺機器やスマートフォンの管理 ・マスタ、データの保守、管理等 ■組織体制： 情報システム課には、部門長、マネージャー、社員4名（20代～40代）、パート1名（50代）が所属しています。得意な領域を中心に業務をお任せする予定です。 ■キャリアパス： 自社独自の人事評価制度があり、2ヵ月に1回、上席よりフィードバック（期待役割の確認等）を実施しております。頑張りや貢献度をしっかりと評価し、賞与や昇給へと反映する仕組みがあります。 ■仕事の魅力： システム面でのトラブル対応や運用保守等の業務を行いつつ、将来的にはシステムの開発や導入等に携わって頂く予定です。会社の経営や社員の働きやすさ、効率化に直結する業務ですので、仕事の成果を実感しやすくやりがいを感じていただけます。 ■就業環境： ・互いに教え合い、カバーし合える雰囲気があります。休暇のタイミング調整や業務の偏りをなくす等、社員同士コミュニケーションが活発に行われています。 ・残業時間は、全社平均で約8.5時間/月となっており、社員のほとんどがプライベートの時間をしっかり確保できています。 ■当社について： 当社は医薬品、化粧品、食品、工業薬品の製造販売を行っており、特に後発医薬品「ジェネリック医薬品」の製造・販売で高い評価を得ています。姉妹会社である日新製薬株式会社の「パルス光滅菌」技術を活用し、高品質な製品を提供しています。福利厚生制度の充実や評価体制の構築、自己啓発のバックアップに力を入れ、社員一人ひとりを大切にする企業文化を持っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市万代3-6-2 勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／乱川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：原則として本社以外の就業地へ変更は無いが全社員統一書式の為会社の定める就業地へ変更有の雇用契約を締結
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～312,000円 ＜月給＞ 265,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（前年度実績：合計5ヵ月分） ■昇給：1月あたり5400円～ ■モデル年収： ・30歳（一般職）：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】MR（ジェネリック）◆直行直帰可/土日祝休み/裁量〇/後発医薬品「ジェネリック医薬品」◆
      ●医薬品業界でのスキルアップに最適な環境です。ぜひ、あなたの力を発揮し、ともに地域医療に貢献してみませんか。 ■担当業務： 直行直帰型で、東京都・神奈川県を担当エリアとして、ジェネリック医薬品のMR（適正使用情報の提供・収集など）を担当します。大学病院・クリニックなどの医療機関や特約店との連携のための営業活動などです。 ■詳細： ・ご担当エリアの医療機関に対するMR活動、特約店との連携の為の営業活動、営業計画に基づいた業務等を行っていただきます。 ・MRの研修を毎月実施しており、積極的に情報共有とスキルアップを目指しております。（Zoomを使用した会議や研修も充実しています） ・チームとして情報を共有するとともに、現場ニーズのフィードバックもご担当いただきます。 ・営業職員へは、ノートPC・iPhoneを支給。社外からでも日報など事務的な業務が対応できる環境を整えています。 ■当社の特徴： ・製造工場が多く、生産設備にも積極投資をしており、2025年には日新の工場として11施設目の長岡工場が竣工。供給に必要な投資を積極的に行い、自社製造比率も高いのが特徴です。 ・営業部門と内勤部門が戦略的に連携し、緻密な生産計画と在庫管理を徹底することで、安定供給を実現しております ・錠剤から目薬や注射剤まで、300～400種類の取り扱いがあり、病院やクリニックに対してワンストップでの供給体制を構築しています。 ・技術力の高さと確かな品質が、業界で高い評価を獲得し国内外70社以上のメーカーから製造を受託しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 315,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/賞与：年2回（7月、12月） ■手当：役付手当、営業手当、渉外手当、MR資格手当、住宅補助手当、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社

    医療機器卸
    東京都台東区台東2-23-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【上越市】歯科医療機器のルート営業◆若手活躍中◎教育体制充実／年休123日・基本土日祝休み
      ◆既存顧客への提案／20代管理職や入社5年で支店長の実績あり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 担当は60～80社程度で、週1回以上の訪問を基本とし、1日平均20件前後を回ります。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時～　お客様先訪問 16時半～　受注や集金処理など事務作業 17時半～　退勤 ■入社後について 先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ※モデル月給例：第二新卒入社23万円→3年目27万円→5年目30万円 ※営業所長700～800万円、支店長800～1000万円、ブロック長1000万円～ ■魅力 ◎数字だけでなく行動面も評価する仕組みで、努力が報われやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市下門前17-1オフィスケイコム1F-A 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,000円～154,000円 その他固定手当/月：57,000円～60,000円 固定残業手当/月：63,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：年齢手当22,000円～25,000円、都市手当35,000円※いずれも全員支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】歯科医療機器のルート営業◆営業デビュー歓迎◎教育体制充実／年休123日・基本土日祝休み
      ◆すでにお取引のあるお客様への提案だから未経験でも挑戦しやすい◎こつこつ頑張りたい方にぴったり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時～ 平均毎日20件ルートでお客様先を訪問 16時半～　受注や集金処理など事務作業 17時半～　終わり次第退勤 ■入社後について 先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、工場経験者、介護業界、携帯販売など多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ■魅力 ◎目標数字のみでなく、行動面も合わせて評価するため成長しやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・幅広いネットワークにより国内で流通している多くの歯科材料・医療機器を取り扱っております。国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木支店 住所：神奈川県伊勢原市高森3-1-68 エアフォルク高森ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～142,000円 その他固定手当/月：70,000円～73,000円 固定残業手当/月：63,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：年齢手当22,000円～25,000円、都市手当48,000円※いずれも全員支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スノーデン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区岩本町3-7-16井門岩本町第2ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/千代田区】反響営業◆医薬品メーカー（錠剤・栄養剤）転勤無/残業5時間程度/年休125日
      【業界職種未経験歓迎！医薬品など商材知識や医療業界の業界知識などなくてもOJTの期間は1年以上で無理なく習得可能です】 □働き方◎ ・年休125日(土日祝休み) ・残業時間月5時間程度：情報をデータ化し業務効率化を促進 ・転勤無し中途入社者多数在籍 ・住宅手当：一人一律3万円 ■職務内容：当社OTC医薬品（一般用医薬品）の営業活動 大手ドラッグストアー本部への営業活動（提案営業、深耕営業）を行って頂きます。基本的には反響営業がメインとなり新規営業は1割程度です。 ■業務詳細： □誰に： 基本的にはドラッグストア各店舗へ営業するのではなく本部に営業をかけていくことがメインとなります。また、代理店と協業して営業活動を行って頂くこともございます。 □何を（商材）： ・滋養強壮剤（一般用医薬品第2類） ・スキンケア商品（当社独自の美肌成分成分配合） ・健康食品（錠剤や栄養ドリンク等） ■その他： ・月2~3回宿泊を伴う国内出張が発生します Ex）東北エリア：チェーン店本部などに赴くこともございますが、リモートで商談や商品説明をするもございます。 ■入社後の流れ 入社後1年程度は、上司や先輩社員のサポートのもとOJT制度の期間を設け商材や業界知識を身につけて頂きます。この期間で商材知識や業界知識を身につけて頂くことができるので、未経験であってもご安心ください。 ※同じ部署内で勉強会等を行うこともございます。 ■当社について： 1977年の創業以来、当社は天然素材にこだわり、「健康・長寿・美」を追い求め、お客様に提供するという経営理念の哲学を脈々と築いてまいりました。多くのお客様に愛用いただき、実際に体感できるとのお声を頂戴しています。皆様の健康寿命を延ばし、生涯現役を実現できる、そして美しく老いることができる社会を実現するため、微力を尽くしてまいりたいと存じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-7-16 井門岩本町第2ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： その他固定手当は住宅手当で、一人一律3万円です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】製品開発(化粧品・健康食品)◆未経験歓迎／年休125日／住宅手当有
      【業界職種未経験歓迎！◇創業45年を超える老舗企業！/プラセンタエキスを医薬品に使用することを厚生労働省から承認を得ている数少ないメーカー企業】 ■業務概要： 自社商材である化粧品や健康食品関連の製品開発をお任せいたします。 □商材例 ・滋養強壮剤（一般用医薬品第2類） ・スキンケア商品（当社独自の美肌成分成分配合） ・健康食品（錠剤や栄養ドリンク等） ■業務内容： 化粧品や健康食品に関連する製品（原料中心）の開発と、それにともなう研究をお願いします。 新製品、新技術、新機能の探索や提案など、ゆくゆくは、英文、和文の論文作成、学会発表などもお願いします。小さい組織のため研究から開発、製品の上市化のサポートまで、幅広く業務に携わることができます。 まずはバイオ関係の知識や経験を生かしたアイデア出しや、いろいろな業務に関わり、スキルアップしていただきたいと思います。 ■当社について： 1977年の創業以来、当社は天然素材にこだわり、「健康・長寿・美」を追い求め、お客様に提供するという経営理念の哲学を脈々と築いてまいりました。多くのお客様に愛用いただき、実際に体感できるとのお声を頂戴しています。皆様の健康寿命を延ばし、生涯現役を実現できる、そして美しく老いることができる社会を実現するため、微力を尽くしてまいりたいと存じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場（埼玉県） 住所：埼玉県さいたま市西区二ツ宮388-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～345,000円 ＜月給＞ 250,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢に応じて決定します。 ※年収は賞与年4か月含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京医学社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都文京区小日向4-5-16ツインヒルズ茗荷谷
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 医療雑誌・書籍の編集サポート業務◇業界経験不問／在宅可・残業ほぼなし／年休125日
      • NEW
      ■業務内容： 医療系雑誌の下記業務をサポート頂きます。 ・表紙のデザイン ・紙面のレイアウト ・広告の製作 ・イラストの作成やトレース ・画像処理 ・DTP作業等の業務 ■組織構成： 編集長1名とメンバー11名の合計12名（20代1人、30代1人、40代5人、50代3人、60代以上2人）で構成されております。 ■就業環境 ・リモートワーク：週2回まで可能 ・年間休日125日 ・17時就業 ・残業ほぼなし ■主な出版物： ・消化器内視鏡：内視鏡診断・治療の最新情報を特集 ・腎と透析：腎疾患と透析療法に関する臨床研究 ・小児内科・小児外科：小児医療の診断・治療・研究を網羅 ・周産期医学：胎児・新生児・妊産婦の医療に関する専門誌 ・JOHNS（耳鼻咽喉科・頭頸部外科）：耳鼻咽喉科領域の臨床と研究を扱う専門誌 これらの雑誌は医療現場の専門家向けに発行されており、最新の研究成果や臨床技術が紹介されています。 ■当社について： 株式会社東京医学社の魅力は、医学分野に特化した専門出版社として、医療現場で必要とされる高品質な情報を提供している点にあります。1968年創業以来、消化器内視鏡や小児科、腎臓、産婦人科など多領域の専門雑誌や書籍を発行し、医師や医療従事者から高い信頼を得ています。社員は企画・編集に深く関わり、落ち着いた職場環境で専門性を活かしながら働けるのも魅力です。また、編集者が企画から校正まで丁寧に関わり、医療の発展に貢献する使命感を持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：無し ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医療雑誌・書籍の販売企画、戦略◇残業平均10時間／年休125日
      ■業務内容： 医療書籍の販売促進企画を一から立ち上げるポジションです。多様な販促手法を企画・実行し、販路拡大に貢献いただきます。 ・宣伝方法の企画・実行を行います。 ・現場担当者と連携しながら、書籍のターゲット層に合わせた効果的な販促戦略を立案・実施いただきます。 ■組織構成： 編集長1名とメンバー11名の合計12名（20代1人、30代1人、40代5人、50代3人、60代以上2人）で構成されております。 ■主な出版物： ・消化器内視鏡：内視鏡診断・治療の最新情報を特集 ・腎と透析：腎疾患と透析療法に関する臨床研究 ・小児内科・小児外科：小児医療の診断・治療・研究を網羅 ・周産期医学：胎児・新生児・妊産婦の医療に関する専門誌 ・JOHNS（耳鼻咽喉科・頭頸部外科）：耳鼻咽喉科領域の臨床と研究を扱う専門誌 これらの雑誌は医療現場の専門家向けに発行されており、最新の研究成果や臨床技術が紹介されています。 ■当社について： 株式会社東京医学社の魅力は、医学分野に特化した専門出版社として、医療現場で必要とされる高品質な情報を提供している点にあります。1968年創業以来、消化器内視鏡や小児科、腎臓、産婦人科など多領域の専門雑誌や書籍を発行し、医師や医療従事者から高い信頼を得ています。社員は企画・編集に深く関わり、落ち着いた職場環境で専門性を活かしながら働けるのも魅力です。また、編集者が企画から校正まで丁寧に関わり、医療の発展に貢献する使命感を持って働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：22,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三恵

    医療機器メーカー業界
    千葉県千葉市花見川区宇那谷町1504‐6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市原】医療機器の法人営業■職種未経験可・1人での営業無し！／年休125日／社会貢献性の高いお仕事◎
      ～未経験歓迎！血圧計などの医療機器の法人営業／年休125日（土日祝）・残業ほとんど無しでプライベートも充実◎／海外視察のチャンス有～ 血圧計や聴診器など、医療現場で欠かせない機器を製造・販売している当社にて、営業職として医療機器を扱う企業や福祉施設など、既存のお客様を中心に提案・サポートを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客へのご挨拶や新製品のご紹介 ・HPや展示会からのお問い合わせ対応（「こういう製品は作れますか？」といった相談への対応） ・展示会への出展・来場者対応（年2回程度） ・製品開発依頼時の打ち合わせ（大学研究室との連携あり） ※入社後は営業サポート業務からスタートし、徐々に顧客対応をお任せします。一人前になっても、基本的には複数名でチームとなってお客様対応をいたします。 ※希望に応じて、ドバイ・ドイツ・インドネシアなど海外視察のチャンスもあります。 ※社用車の運転が発生する場合があります。（展示会や、本社との行き来、お客様との打ち合わせ、輸出入でトラブルが発生した時港へ出向く等） ※コンテナ搬出の作業をお手伝い頂く事があります。社員同士協力して、手作業で台車に乗せるまでの作業を行います。 ■採用背景： 医療機器の需要増加に伴い、営業体制を強化するための増員募集です。2024年に「アイ・メデックス」グループの一員となり、国内外での事業拡大を進めています。製造業やメーカーでの経験を活かし、医療業界でキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■組織構成： 正社員4名、パート社員8名が所属する企業です。現在営業担当は1名（男性・40代）で担当しております。 ■入社後の流れ： まずは製品理解を深めるため、現場で製造工程を体験していただきます。その後、座学で医療機器の基礎知識や営業手法を学び、先輩社員のサポートを受けながら顧客対応をスタートしていただきます。 ■当社について： 医療機器に関するお客様の様々なニーズに柔軟に対応出来る様、ダイキャスト・塗装・機械加工（切削等）設備、ディッピング（ラテックス）設備、縫製設備等々を備えております。 これらを駆使し、一貫した品質管理、生産をする事により、安定した製品の供給を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市原事業所 住所：千葉県市原市八幡海岸通1969-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンタルサポート株式会社

    その他医療関連
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンD棟17階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 795名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 訪問歯科コーディネーター／未経験歓迎／年休130日／手当充実
      • NEW
      ＼ここがポイント！／ ★自分の仕事に誇りを持てる 患者さまに寄り添い、口腔内の健康を守る社会貢献性の高い仕事です。ご本人やご家族から深い感謝を頂けるときは珍しくなく、自分の仕事に誇りを持てるはずです。 ★特別な資格なしで医療業界へ 普通免許（AT限定可）があれば、未経験から医療業界に挑戦可能。3カ月間の同行研修で着実に成長できる環境です。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提携クリニックの歯科医師とのチームで歯科医院に通えない方々の施設やお宅を訪問し、診療をサポートします。 当社サービスを継続してご利用いただけるよう、施設や患者さまに向けて次回検診やセミナー開催などのご提案も行います。 ■スムーズな診療に向けたコーディネート業務 ・受付、問合せ対応、スケジュール調整（自社のコールセンターから依頼が届くので、訪問予定を調整します） ・診療車の運転、訪問ルート調整 ・ご家族やケアマネジャーへの連絡・調整 ・日報など必要書類の作成（システムを利用） ・歯科検診や歯科セミナーの提案 など ■診療サポート業務 ・診療器材の準備、補充、片付け、メンテナンス ・診療時の器具受け渡し ・患者さまへの声掛けや誘導 など 訪問数／1日3～4施設程度（場合によっては+個人宅1～2件が入ります） 診療人数／1日約20名（最大40名程度） ※担当エリアによって異なります ★基本的に3名のチーム（歯科医師・歯科衛生士・コーディネーター）で動きます。診療は歯科医師と歯科衛生士が行います。 ★業務量や休日取得などに合わせて柔軟にチームを調整していますので、負担が偏ったり、お休みが取りにくかったりすることはありません。
      【全国24拠点で10名以上を積極採用】 北海道・茨城・千葉・東京・埼玉・神奈川・愛知・福岡・長崎・鹿児島のいずれかの事業所勤務となります。 ▼募集事業所一覧 ★マークの事業所は積極採用中！ 北海道：札幌事業所（★） 茨城県：水戸事業所／牛久事業所 千葉県：柏事業所（★）／西船橋事業所（★）／千葉事業所 東京都：西葛西事業所（★）／花畑事業所／大塚事業所（★）／八王子事業所（★） 埼玉県：大宮事業所（★）／春日部事業所（★）羽生事業所 神奈川県：川崎事業所（★） 愛知県：名古屋事業所／知立事業所（★） 福岡県：福岡事業所 長崎県：長崎事業所（★） 鹿児島県：鹿児島事業所 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ★全国で10名以上の採用です！ ★勤務地は希望を十分考慮の上、決定します。 ★他の事業所へ応援も稀にあり。他事業所で得た気付きや学びを、長期的なキャリアにぜひ活かしてください！
      月給30万1,700円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ＜月給には下記の手当を含みます＞ ◎職務担当手当（一律月1万1,000円） ◎コーディネーター手当（一律月1万円） ◎調整・出向手当もしくは調整・エリア手当（いずれも月1万7,400円） ※事業所により手当の名称が異なります。 【試用期間中】 月給29万1,700円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※試用期間中の月給には営業手当、調整手当も含まれます。 ※試用期間中はコーディネーター手当の支給はありません。 ※上記いずれの場合も、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9,300円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※一部の事業所では、営業手当（一律月1万円）もしくは別途インセンティブの支給がございます。
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    医療法人郡山病院

    病院・大学病院・クリニック
    福島県郡山市清水台2-7-4
    • 設立 1900年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島（郡山）】臨床検査技師 ～資格を活かせる／夜勤なし／残業20時間程度～
      地域に根差した医療を提供する当院にて法人・施設の運営事務全般をお任せ致します。 ■職務内容： 巡回車による健康診断または院内における臨床検査業務 生理検査：心電図、エコー（心臓、腹部、乳腺）、採血、その他 検体検査：尿一般、その他 ※巡回健診の場合は勤務時間が早まる場合があります ※当直なし、オンコールなし ■組織構成： 技師人数は3名で構成されております。 常勤：2名（健康診断と病棟検査室）、非常勤：1名（健康診断）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市清水台2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,600円～70,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績1.0か月分） 固定手当：資格手当（20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島（郡山）】病棟常駐看護師 ～残業ほとんどなし／週1回の夜勤あり～
      地域に根差した医療を提供する当院にて病棟における看護業務全般をお任せ致します。 ■職務内容： ・医師の病棟回診の介助業務 ・医療器具等の準備及びメンテナンス ・患者様の状況確認及びナースコール対応 ・健康診断の採血、検査等の補助　など ※病棟区分としては療養・慢性期・ケアミックスとなります。 ■特徴： 日勤時には病院から徒歩6～7分程度の駐車場を利用いただき、夜間勤務時には、院内駐車場を無料で利用いただけます。 有給消化率は50％以上となりますので、ワークライフバランスを重視できます。また、残業もほとんどありません。利用者様は寝たきりの方がほとんどのため、急変がほとんど起こることなく、病棟の雰囲気も落ち着いています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市清水台2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～320,000円 その他固定手当/月：68,000円～90,000円 ＜月給＞ 268,500円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績1.5か月分） 固定手当：看護手当（20,000～30,000円／月）、夜勤手当（12,000円／1回、月4～5回の夜勤あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人慈繁会

    病院・大学病院・クリニック
    福島県郡山市山崎76-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県/郡山市】医療事務（マネジメント）※年間休日125日／残業9時間平均/年収400万円～
      ■業務概要： 医事課または総務課において、次のような仕事をご担当いただきます。 ▼医事課： ・外来の患者様の受付 ・会計業務 ・レセプト対応 ・紙カルテの管理 等 ▼総務課： ・労務管理 ・施設・設備の管理 ・物品管理、消耗品の受発注 ・在庫管理業務 ・行政対応 ・院内における企画運営 ・小口現金管理 ・書類作成、文書管理 等 ■組織構成：事務部 医事課には常勤の社員が6名います。社員は全員女性で、年齢構成は20代1名、30代2名、40代3名です。関連する課として、事務部総務課があり、こちらには常勤の女性社員3名がいます。こちらの年齢構成は30代1名、40代1名、50代1名です。また総務課にはパートスタッフが4名います。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均9時間 ・年間休日：125日 ※終日休暇73日に加え、半日休暇が週2日あります。年52週の場合、73日に加え、52日分の終日休暇があることになるため、合計して125日として記入しております。 ※日祝定休です。 ・長期休暇：夏季休暇08月13日～08月15日、年末年始休暇12月30日～1月3日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土屋病院 住所：福島県郡山市山崎76-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～333,333円 ＜月給＞ 266,666円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して3.0カ月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均9時間 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。なお、残業代は試算に入れておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハギノヤ

    医療機器卸
    栃木県栃木市本町18-30
    • 設立 1961年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【栃木県/栃木市】営業職◇転勤なし/年休112日/歯科医療現場をサポートする歯科総合商社◎
      • 締切間近
      ～業界・職種未経験歓迎◎/ルートセールス中心/インセンティブあり◎/転勤も無く地元で長期的に就業可能です◎～ ■職務内容：弊社とお取引のある主に栃木県内の歯科医院、歯科技工所への歯科材料、機械、薬品、金属等のルートセールスを行っていただきます。 【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・主に県内の歯科医院および歯科技工所への歯科材料・薬品・機械・金属類を販売・配送します。 ・10～20kgの石膏搬送もあります。 ・歯科機械の修理点検、事業所内での商品の検品及び入出庫、簡単な伝票処理等もあります。 ・担当件数：1人で50～60先を担当し、1日に10～20先を訪問いただきます。ペア担当制で1つの取引先を正・副の2名で担当しています。 ・新規先開拓もありますが事前の営業戦略会議で対象先の選定を行いアプローチしていきます。 ・月の売り上げ＋粗利に対して月次でインセンティブを支給(賞与にも反映)たします◎ ・社用車で活動、携帯電話貸与あり。売上管理システムも使用しています。 ・対応エリア：栃木県内がメインです。泊りがけの出張等はございません。 ・ノルマ未達でも減給はしません。 ■ご入社後について： 研修期間は先輩社員に同行し、ルートセールスのノウハウを覚えていただきます。営業経験のない方でもしっかりサポート致します。未経験の方もご安心ください◎ ■組織構成： 営業メンバーは50歳代が3名、40歳代が1名、30歳代が1名の計5名体制＋社長が対応しています。 ■当社について： 当社は、歯科医療の現場をトータル的にサポートする歯科ディーラーです。歯科医療業界は比較的景気に左右されない安定した業界です◎ スローガンは、good　smile　good　job!共に働く仲間を大切に思い、お互いの成長を支えあえる方、歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市本町18-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～212,000円 固定残業手当/月：43,000円～48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定（上記は賞与含む） ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月） ■昇給：有（4,000円～10,000円） ■達成手当（インセンティブ）：10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メディカルシステム株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル6F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,928名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京丸の内】建設子会社の営業戦略～土日祝休・年休122日／転勤なし／創業以来黒字経営／福利厚生充実
      • NEW
      【売上高350億円超／業界最高水準の経営安定指標をマーク／全国で多角的な事業展開】 ■業務内容： 当社は医療ビル開発・医師開業支援事業を展開しています。建設子会社の営業責任者は、これを基盤とした 建設プロジェクト獲得の戦略構築 を担います。 ・医療ビル・医療モール開発に関する営業戦略の立案 ・立地調査・市場分析 ・営業KPI設計 ・医療機関向けの建設ニーズ分析 ◇子会社概要 子会社名：M5メディカル建設（株） 事業内容：医療モールの施工管理 【同社の魅力】 ◇業界最高水準の安定経営 創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％～6.3％の高昇給率を実現してます。 ◇ワークライフバランス◎ 年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ◇充実した福利厚生 借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 ◇幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境 同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル　6F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額は年収の12分割で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 652,076円～970,797円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制(年俸額の1/12を毎月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】店舗開発責任者《年休122日◆インセンティブ制度有◆創業以来黒字◆大手薬局チェーンを展開》
      • NEW
      ～店舗開発職／日本最大級・全国で調剤薬局直性・開業医師支援・医療モール開発を展開／自己資本比率60％／幅広い事業展開で安定性抜群～ 【業務内容】 独立・開業を検討している医師にアプローチし、医院・クリニックの店舗開発を支援します。エリアや要望のヒアリングから調査、物件紹介、用地仕入れ、資金計画のコンサルティング、契約サポート等、チームで協力し、一貫してサポートします。同社は医師開業物件ジャーナル「日本メディカルジャーナル」を展開し、医師からの相談も受け付けています。 【組織体制】 店舗開発部は医師開業支援と物件仕入の2つを並行して進めて頂きます。 大阪は現在5名体制（所属長60代、メンバー60代1名、40代2名、30代1名） ※所属長と他メンバーの中間管理職として、メンバーを纏められる人材を求めています。 【同社の魅力】 ■幅広い事業展開 全国130店舗の調剤薬局事業、全国90か所の医療モール開発事業、豊富な実績とネットワークをもつ医師開業支援・人材紹介事業、在宅医療事業、薬剤師と開発したオリジナル商品を展開するヘルシー＆ビューティー事業と幅広く事業を展開しています。「愛をもって医療に貢献する」という理念のもと、地域の一人ひとりに根差したサポートを実施しています。 ■幅広いキャリアパス 幅広く事業を展開しているからこそ、一つの企業に在籍していながらキャリアパスが豊富です。店舗開発の枠にとどまらず、エリアマネージャーや商品開発などのキャリアの可能性も描くことが可能です。 ■安定性 創業50年、事業展開は全国規模に及び日本最大級の実績を誇ります。自己資本比率は60％、無借金経営と安定しており、売上高350億円、店舗数130店舗を超えております。 ■当社について 調剤薬局を東京および東京近郊を中心に94店舗、そのほか大阪、神戸、四国、北は仙台に展開しており、月に1店舗ペースで出店進行中。1975年の創立以来連続黒字経営を継続しています。 また、処方せん調剤を中心とし「大学病院前」「医療モール」「都内・駅前ロータリー」に大規模調剤専門薬局を展開中。研究開発型薬剤師によるサプリメント/プ ラズマローゲン（認知症改善）/化粧品の開発に加え、薬剤師によるカウンセリングや医療機器を駆使した健康相談も実行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア13階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋・京阪電鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収は前職の経験、能力により決定いたします。 ■年俸改訂：年1回 年俸制(年俸額の1/12を毎月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団平静会

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県市川市南八幡4-14-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市川市/本八幡駅から徒歩3分】大村病院での医療事務（スタッフ）◎正社員◎資格不問
      【ワークライフバランス◎仕事と生活両方を充実させたい方へ◎残業月平均10H】 ■職務詳細： ・受付・電話対応・会計などの窓口業務 ・レセコン入力やカルテ管理 ・レセプトなど保険請求に関わる事務 ・入退院時などの各種手続きサポート ・行政機関への書類対応　など 最初は受付や入力など、これまでの経験を活かせる業務から。 その後、病院ならではの事務にも少しずつチャレンジできます！ 「クリニック経験しかない」という方も安心してステップアップできる環境です。 ■勤務時間について ＼勤務時間は3パターンです／ 1）08：30～17：30 2）08：00～17：00 3）09：00～18：00 ※休憩1時間 ■組織構成： ・医事課長1名と一般職７名が在籍しています。 ベテランから最近入社した方まで30～50代の各年代の方が活躍中です ■会社・求人の魅力： ■当院の特徴 ・1日の平均外来患者数118.9人(前年度実績) ・病床数75床 ・従業員数88名 ・診療科目 →内科 →呼吸器内科 →消化器内科 →循環器内科 →糖尿病内科 →健診センター →在宅医療部 ◎現在休日・深夜・時間外での救急診療等のお問い合わせは行っておりません。 緊急外来が無いためイレギュラーが少なく、月初のレセプト時期でも残業はほぼありません。 残業が発生するケースは外来診療対応で、受付時間が月曜日～金曜日は～17:30、土曜日は～17:00のため、08：30～17：30と09：00～18：00シフトの日は残業が発生することがあります。 ※08：00～17：00シフトの日は残業はほぼありません。 ◇駅チカ｢本八幡駅｣より徒歩3分 ◇「残業月10時間以下×日祝休み＋シフト制（月3～4希望休可）」で家庭と両立しながら、安定した待遇のもとで腰を据えて働けます。 ◇実務経験者募集！ブランクがある方・クリニック経験のみの方も歓迎です ◇資格・学歴・PCスキル不問◎ ◇賞与年2回/基本給2.5ヶ月分 ◇職員食堂あり！(360円/食)ご飯とお味噌汁おかわり自由◎水曜・土曜は麺類 ◇インフルエンザ予防接種無料 ◇当院内の健診センターでの人間ドック無料（全員女性スタッフ）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-14-2 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,600円～207,050円 その他固定手当/月：36,000円～46,550円 ＜月給＞ 213,600円～253,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当／月：業務手当、物価手当、住宅手当、ベースアップ評価手当、調整給 ・賞与：年2回　（前年度合計2.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川市/本八幡駅から徒歩3分】大村病院での医療事務（管理職候補）◎正社員◎資格不問
      ■職務詳細： ＜医事課管理職候補として、スタッフが安心して働けるよう、日々の業務をそっと支えながらチームをまとめていくお仕事です＞ ・医事課スタッフの管理・マネジメント ・外来・入院の算定・レセプト業務の統括 ・診療報酬請求のチェック、返戻・査定対応 ・業務フローの見直しや効率化の推進（DX含む） ・他部署との連携・調整（医師・看護師・事務部門など） ・患者対応におけるトラブル・相談対応 ・経営層への報告、収益改善の提案 ■勤務時間について ＼勤務時間は3パターンです／ 1）08：30～17：30 2）08：00～17：00 3）09：00～18：00 ※休憩1時間 ■組織構成： ・医事課長1名と一般職７名が在籍しています。 ベテランから最近入社した方まで30～50代の各年代の方が活躍中です ■会社・求人の魅力： ■当院の特徴 ・1日の平均外来患者数118.9人(前年度実績) ・病床数75床 ・従業員数88名 ・診療科目 →内科 →呼吸器内科 →消化器内科 →循環器内科 →糖尿病内科 →健診センター →在宅医療部 ◎現在休日・深夜・時間外での救急診療等のお問い合わせは行っておりません。 緊急外来が無いためイレギュラーが少なく、月初のレセプト時期でも残業はほぼありません。 ◇駅チカ｢本八幡駅｣より徒歩3分 ◇実務経験者募集！地域の患者様に寄り添い地域医療を支える大村病院で、組織の中核として活躍していただける医事課長ポジションの募集です ◇資格・学歴不問◎ ◇職員食堂あり！(360円/食)ご飯とお味噌汁おかわり自由◎水曜・土曜は麺類 ◇インフルエンザ予防接種無料 ◇当院内の健診センターでの人間ドック無料（全員女性スタッフ）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-14-2 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：92,000円～112,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,000円～472,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当／月：※福利厚生欄参照 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GNヒアリングジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北陸】補聴器の法人営業◆直行直帰可◎基本土日祝休み◎育成・インセンティブ充実◆
      ■業務内容 当社製品（補聴器、関連ソフトウェア／国内シェア3位）の補聴器専門店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます！ 担当店舗の顧客の状況に合わせて、補聴器の販売方法のコンサルティングを行って頂きます。30代メインに活躍中です。 ・担当エリア：北陸地方 ・担当顧客： └100軒程の店舗を担当。1日の訪問数は平均4店舗以上となります※ノルマは無く、数値目標を追っていただきます └既存顧客がメインですが、一部新規開拓もございます ・働き方： └顧客先が土日営業の場合は休日出勤となる場合がございますが、代休取得が可能です ・移動手段：社用車を利用 ■ポジションの魅力： ・納品業務は担当せず、提案に集中することができます ・直行直帰で就業いただくため、効率よく営業活動をすることが可能です ・様々な業界出身者が在籍しており、それぞれの経験を活かしながら、チームワークを大切にする職場です。 ■フォロー体制： ・入社後は本社での研修に加えてBUDDY制度があり、先輩社員1名が3か月間程、業務をサポートします。(慣れるまでは先輩社員と現場同行となりますので、異業界の方もご安心ください） ・毎日WEBシステムにて営業報告を行う他、週1回30分前後の定期会議にて上長と1週間のレビュー等を行います。※随時電話やメールで連絡 ■製品の特徴 ・最先端の補聴器： iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信（中継器不要）が可能です。またスマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております。 └聞こえの質： 同社の製品はＤＳＰ（デジタル信号処理）テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています。 └優れたデザイン性： 一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラーバリエーションを持っています。「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアーを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸エリア(富山県、石川県、福井県、岐阜県を担当) 住所：富山県、石川県、福井県、岐阜県を担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～342,000円 ＜月給＞ 257,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与は前職考慮の上、決定致します。 ■想定年収＝月給×17.5ヶ月分 　　実績：夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分 ■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】未経験歓迎！補聴器の法人営業◆基本土日祝休み◆育成・インセンティブ充実◆直行直帰可
      ■業務内容 当社製品（補聴器、関連ソフトウェア／国内シェア3位）の補聴器専門店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます！ 担当店舗の顧客の状況に合わせて、補聴器の販売方法のコンサルティングを行って頂きます。30代をメインに活躍中です。 ・担当エリア：愛知、三重、岐阜、福井、石川のうち一部を担当予定 ※福井・石川の場合は月に1～2回、約3日間の長期宿泊出張が発生します ・担当顧客： └100軒程の店舗を担当。1日の訪問数は平均4店舗以上となります※ノルマは無く、数値目標を追っていただきます └既存顧客がメインですが、一部新規開拓もございます ・働き方： └顧客先が土日営業の場合は休日出勤となる場合がございますが、代休取得が可能です ・移動手段：社用車を利用 ■ポジションの魅力 ・納品業務は担当せず、提案に集中することができます ・直行直帰で就業いただくため、効率よく営業活動をすることが可能です ・様々な業界出身者が在籍しており、それぞれの経験を活かしながら、チームワークを大切にする職場です。。 ■フォロー体制 ・入社後は本社での研修に加えてBUDDY制度があり、先輩社員1名が3か月間程、業務をサポートします。(慣れるまでは先輩社員と現場同行となりますので、異業界の方もご安心ください） ・毎日WEBシステムにて営業報告を行う他、週1回30分前後の定期会議にて上長と1週間のレビュー等を行います。※随時電話やメールで連絡 ■製品の特徴 ・最先端の補聴器： iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信（中継器不要）が可能です。またスマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております。 ・聞こえの質： 同社の製品はＤＳＰ（デジタル信号処理）テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています。 ・優れたデザイン性： 一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラーバリエーションを持っています。「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアーを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋エリア 住所：愛知県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋エリア 住所：三重県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋エリア 住所：岐阜県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～342,000円 ＜月給＞ 257,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与は前職考慮の上、決定致します。 ■想定年収＝月給×17.5ヶ月分 　　実績：夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分 ■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    亀田医療情報株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区神田須田町1-24-4アイセ神田ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】自社製品の内製開発エンジニア(インターフェース)※残業20H／裁量権大
      【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■概要／採用背景： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートしました。クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいますが、導入にあたり既存の院内システムとの連携対応が生じるため、その専任対応部隊となるインターフェイス（IF）開発チームの体制を強化することになりました。 ■職務内容： インターフェース開発チームの一員として、アプリケーションの設計・実装・リリースまで一貫して担当いただきます。電子カルテと各種部門システム（会計、検査等）を接続し、情報連携を実現するアプリケーションの開発が中心です。他社システムとの連携仕様の調整や検証も担当します。またクラウドベースの新規開発も進めており、Microsoft Azureを基盤に各種サービスを活用して、最適なアーキテクチャを目指します。 ■業務詳細： ・電子カルテと各部門システムを接続，情報連携するインターフェイスアプリケーションの開発、障害発生時の調査 ・クラウドカルテと院内部門システムを連携するサービスやAPI群の開発 ※その他医療機関への導入対応フォロー、ナレッジの共有や社内勉強会の開催や、ゆくゆくは後進エンジニアの育成もご対応いただきます。 ■組織： 東京、大阪など拠点を越えたメンバー構成です。リーダー2名、メンバー5名の体制で20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ■業務イメージ： コミュニケーションツールを活用しながら、随時情報を共有し、業務を進めていくスタイルです。医療機関でのサービス利用を進める導入チーム、サポートをする保守チーム、営業チームとも連携しながら業務を行っていきます。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田7階 勤務地最寄駅： JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～303,000円 ＜月給＞ 260,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：15時間）を含みます。 ※モデル年収 32歳：500万円 43歳：680万円（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】WEBエンジニア（リーダー候補）※クラウド開発にも携わる／残業平均20h
      【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■業務概要：当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。本ポジションでは自社電子カルテシステムの開発エンジニアを募集しています。 ■業務詳細：まずはオンプレ環境で提供しているWEB型電子カルテシステムの開発を担っていただき、その中で医療業界の知識を取得していただきます。中長期的にはクラウドカルテ「blanc（ブラン）」の開発や、Azureを始めクラウド基盤を活用するSaaS・WebAPIの開発に携わっていただきます。 ■特徴：当社初めてのクラウドサービスとして、2021年1月にクラウドカルテ「blanc(ブラン)」がサービスローンチされました。クラウドネイティブのサービスローンチ直後にジョインいただくことになるため、まずはオンプレ環境の開発からお任せしますが、ゆくゆくは追加機能の企画からプロダクトの磨きこみまで裁量をもって取り組んでいただくことができる環境です。また、担当業務によっては、ユーザーやお客様とのヒアリングや折衝、要件定義などの上流工程からシステム開発に携わることもできます。 ■ポジションのミッション：電子カルテシステムを中心とした各種サービスの可用性、レイテンシ、パフォーマンス、効率性、変更管理、モニタリング、緊急対応とキャパシティプランニングに責任を持ち、ユーザーや開発者が安心安全に効率よくサービスを利用・開発できる環境を構築・維持することをミッションにしています。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田7階 勤務地最寄駅： JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：20時間）を含みます。 ※モデル年収 32歳：500万円 43歳：680万円（管理職） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社タスク

    医療機器メーカー業界
    栃木県栃木市惣社町1510-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長崎】医療機器の薬事担当◆世界の医療現場で使われる機器の開発！/昨年開設の新オフィス！
      【昨年新設のサッカースタジアム内のオフィスで支社の立ち上げから参画！海外売り上げが全体の85％、海外の栃木発グローバルカンパニー//世界の医療現場の最前線に研究開発の分野で携われる！/長崎県より誘致を受けて新製品の研究開発拠点として長崎支社を設立！】 【業務詳細】 長崎支社は研究・開発拠点であり、薬事に関する部署自体は本社にあります 本社と連携しながらリモートで薬事業務を担当していただきます ※薬事部門5名(課長1名・スタッフ3名・事務1名) ■医療機器の製造・販売・輸出に関する薬事対応 ■薬事法(現:医薬品医療機器等法)に基づく製品登録・申請業務 ■OEM製品の薬事対応 等 ◆世界30か国以上に同社の製品が販売されており、 本ポジションでは国内海外いずれの薬事業務も担当しております。 ◆海外の薬事業務の場合は、各国の代理店と英語でやり取りを行います ■入社後の流れ： 入社2~3週間は長崎支社(場合に応じて栃木本社)にて研修を行います。部門ごとの説明や工場見学を通して、会社を知っていただき、その後は本社の薬事とリモートで繋ぎながら対応いただきます。 ■当社の特徴： ◎美容整形用針は海外でトップクラスのシェア、生検針はアジア各国で高いシェアを誇っています。 ◎生産は、海外大手製薬会社の査察にも合格した栃木本社クリーンルーム内で部品成形を含む全ての製造作業を行っています。 ◎国内外の各分野で活躍する先生方と、共同開発を行っています。 ◎女性の働きやすさを追求し、サッカースタジアムの中にある新オフィスで働ける！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長崎支社 住所：長崎県長崎市幸町7-1 長崎スタジアムシティNORTH8F 勤務地最寄駅：各線／スタジアムシティノース駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：栃木県栃木市惣社町1510-1 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野州大塚駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市】医療機器の設計開発スペシャリスト◆年休120日／福利厚生◎／「針」のグローバルカンパニー
      【栃木発のグローバルカンパニー／注射針を利用した生検針や美容針等の特殊な医療製品を国内150社、海外80社に販売／マイカー通勤可能】 ■職務内容： ★医療機器の設計開発スペシャリストを目指していただきます★ 【具体的な業務内容】 ■医療機器の設計開発及び現行製品の改良 ■他部門（営業、品質、製造など）との連携 ■製品設計 ■試作品作製 ■各種検証試験 当社の医療機器製品（生検針・注射針など）の製品開発に従事していただきます。 また、現行製品の改良、ラインナップ追加などを全般的に対応します。 ■キャリアプラン： モノづくりの経験を活かし、スペシャリストを目指していただくことを期待します。 ■入社後のフォロー体制： 人事や担当部署を中心に、弊社の経営理念・安全衛生・環境マネジメントシステムなどのご説明をいたします。現場配属後は先輩社員がOJTを中心に丁寧に教育いたします。チームで仕事を行いますので、リーダーや先輩社員からのフォローをしっかり受けられます。 ■当社の特徴： ◎美容整形用針は海外でトップクラスのシェア、生検針はアジア各国で高いシェアを誇っています。 ◎生検針とは：がん検診の際に注射針を刺して細胞を採取するために使用される注射針。医療の現場では馴染みも深く、病理検査に欠かせません。 ◎生産は、海外大手製薬会社の査察にも合格した栃木本社クリーンルーム内で部品成形を含む全ての製造作業を行っています。 ◎1本1本職人技で研磨された当社製針の切れ味は、数多くの先生方から高い評価を頂いております。 ◎国内外の各分野で活躍する先生方からも製品開発のご依頼をいただき、共同開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：栃木県栃木市惣社町1510-1 惣社東産業団地 勤務地最寄駅：東武日光線／新栃木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与又はインセンティブボーナスは人事考課より支給される可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス6F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【広島／業界不問】動物用医薬品の品質保証／※正社員・業界トップクラスシェアメーカー
      【日本の食を影ながら支える◎牛、豚、鶏など動物用医薬品を担当／業界不問】 ■仕事内容 ： 工場内での製造管理及び品質管理（GMP）に関する品質保証業務 （１）GMP文書の制改訂及び最新版管理業務 （２）変更管理及び逸脱管理等の品質保証業務 （３）出荷判定関連業務 （４）GMP改善業務 （５）品質情報に基づく、原因究明及び再発防止策の統括業務 （６）GMP教育訓練の実施業務 （７）品質取決め等の関連業務 ■働き方 ・残業時間は、20時間程度です。繁忙期の場合も、30時間程度になります。 ・入社後は、広島勤務となりますが、茨城・つくばや、埼玉へ転勤する可能性があります。 広島以外の工場では取り扱っている製品が違うため、幅広く経験を積むことができます。 ＜各工場の担当製品＞ ・広島工場：粉剤 ・筑波工場：ワクチンが中心 ・埼玉工場：一般薬の注射剤 ※転居を伴う転勤の場合は、転居費用の負担がございます。 ■組織： 部署人数：2名 男女比（男性：2名） ■魅力： 広島工場では、PA製品を担っています。 ※PA→Production Animal プロダクションアニマル（畜水産動物の略です） 牛、豚、鶏、養殖魚用の医薬品を製造しており、日本の食を支える一つの柱になっています。私たちの生活の中で、当たり前にお店で肉や牛乳等が売られているのは、冷蔵・冷凍技術の進歩、物流網の改革もありますが、畜産動物の病気の予防・治療により、安定した畜産物の生産ができてはじめて、成り立っています。 よって、私たちの業界は、日本の食を陰から支える業界でもあるといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県庄原市東城町新福代36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・熊谷】購買・在庫管理～土日祝休・年休122日／福利厚生充実／動物薬トップ級メーカー・業績◎
      ＜国内シェアトップクラス動物薬メーカー／20期連続成長中の成長企業で事業拡大中！／家族手当あり／退職金あり＞ ■募集背景： 「動物医薬品メーカーの工場業務課｜生産を支える管理業務」 当社は、動物用医薬品の研究・製造・販売を通じて、動物の健康と食の安全を支える製薬会社です。事業拡大および生産体制強化のため、工場の生産活動を支える業務課メンバーを新たに募集（欠員募集）します。 製造現場を支える重要なポジションとして、生産管理・資材管理・工場運営に関わる業務を幅広く担当いただきます。 ■職務内容： 動物用医薬品製造工場での購買管理、倉庫管理 ・製造で使用する資材の発注業務ならびに在庫管理 ・資材の変更管理（変更提案書の作成、改版など） ・生産管理システムMCFrameを使用した製造指図や実績登録 ・製造原価試算 ・倉庫作業（荷下ろし、荷積み、資材準備、倉庫内整理や清掃など） ※フォークリフト作業がメインとなります。 ・製品移送調整（当社ロジ部門との窓口業務） ・その他雑務全般（備品発注、伝票処理、廃棄物処理など） 業務については先輩社員が付いて丁寧に教えます。 ■組織体制： 部署人数：６名 男女比（男性：２名、女性：４名） 20歳代～50歳代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は動物用医薬品に特化した企業で、半世紀以上の経験と実績があります。また、社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、日本の食の安全・安心に貢献しています。世界動物薬トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。 ■当社の特徴： 「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。 世界の動物薬市場において、国内ではトップクラスの地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県熊谷市冑山9-10 埼玉工場 勤務地最寄駅：国際十王交通交通バス線／冑山停留所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じ、相談し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シップヘルスケアファーマシー株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【日本橋】人事労務スタッフ◆年休120日(土日祝休み)◆転勤無◆プライム上場企業のG会社◆
      • NEW
      【シップヘルスケアHD/豊富なキャリアパス/完全週休二日制(土日祝休み)/健康の総合商社/拡大フェーズの貴重な経験が積める】 ■業務概要： 東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループである当社にて、人事労務を担当いただきます。 ■業務詳細： 人事労務担当として勤怠管理、社保手続き、給与管理などを担当いただきます。勤怠管理担当、給与管理担当とメンバーごとに担当業務が割り振られるのではなく、状況やタイミング、ご経験に応じて業務をお任せしていくため、幅広い経験を積めます。M＆Aを通じて会社拡大フェーズのため、幅広い経験を積みたい、経験を活かして成長したという方のご応募大歓迎です。 ■組織構成： 現在人事部にて労務業務に従事している担当は6名おります。40代が1名、30代が5名と非常に若い組織です。 ■はたらき方： 年間休日は120日(完全週休2日制、土日祝休み）、転勤はなく安心して長期就業できます。本社が仙台市、大阪にも労務部門があるため、状況に応じて仙台、大阪への出張が発生する可能性もございます。(日帰り~1泊程度の短期出張) ■キャリアパス： 人事部の中で昇格、キャリアアップしていくことはもちろん、人事部から経理総務、営業等へとキャリアチェンジすることも可能です。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業であるシップへルスケアホールディングスのグループ企業です。当社は「健康の総合商社」として、医療・介護・福祉の3本の柱を掲げる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋二丁目15番10号 宝・明治安田ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】薬剤師◆業務未経験歓迎／年間休日126日／研修制度充実／東証プライム上場企業グループ
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      ～業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社～ ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ すみれ調剤薬局 住所：福島県郡山市島2丁目7番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ みどり調剤薬局 住所：福島県郡山市緑町2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ みどり調剤薬局 町東店 住所：福島県郡山市緑町7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与あり（業績により3月に支給） ■研修認定薬剤師手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和科学株式会社

    医療機器卸
    東京都豊島区南大塚2-37-5MSB-21 南大塚ビル5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全3件
    • 【つくば】未経験から営業にチャレンジ◆理化学機器のルート営業～土日祝休み／125休日／転勤なし～
      • NEW
      ■業務内容： 茨城や周辺で顧客に対してお伺いするルート営業を行っていただきます。対象製品は理化学機器、医療機器、汎用実験機材及び医薬品、試薬、消耗品の提案・販売・納品となります。また、メーカーや同社の他部門とも連携し、販路拡大に向けた営業も行っております。主な顧客は大学、官公庁、公的機関等を始めとした研究施設などです。理化学研究所などの国内有名研究所とも取引があります。 ■仕事のやりがい： ・クライアントのレベルが高いため、専門性・営業力を身に付ける事が出来ます。クライアントは有名大学や有名研究所の研究者です。（理化学研究所など多くの一流研究機関と取引がございます。）クライアントの要望に応えるためには専門知識は必須であるため、非常に幅広く且つ深い専門性を身に付ける事が出来ます。研究者の方は自分がまだ見習いであった時からずっと使っていた器具だけを使っているケースも多く、新商品ではなく従来型を非常に好むケースも多々あります。そのような研究者の方々のこだわりを理解しつつ、より良い商品を提案していくというところに関しては非常に面白さを感じて頂けます。また、クライアントの癖を見抜く洞察力や、そのクライアントのニーズをくみ取る力は非常に磨かれます。 ・研究者の方は想像以上に忙しい生活を送っています。そのため業者とのやり取りに割く手間は最低限に抑えたいケースが多く、東和科学様のような様々なメーカーの商品を取り扱っている企業というのは非常に良心的に感じて頂けます。また、幅広い商品を取り扱う事で、メーカーごとの商品の違いをクライアントにしっかりとお伝えすることが出来ます。 ■組織： つくば支店は、総人数14名(内男性9名・女性5名)で構成されております。 ■就業環境： 同社は年間休日125日、残業時間は月30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また、ご入社当初は業務を覚えて頂くことがメインになり、基本的に定時で帰れる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市花畑3-12-16 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～184,000円 その他固定手当/月：36,667円～44,571円 固定残業手当/月：58,333円～71,429円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、 　選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/東京】理化学機器の営業/転勤無し/土日祝休み/腰を据えて働けます◎
      ■仕事内容 ・既存取引先へのルート営業を行って頂きます。（車での営業になります） 　L理化学機器、医療機器、汎用実験機材及び医薬品、試薬、消耗品の提案・販売・納品を担当して頂きます。 ・メーカーや社内の他部門とも連携し、販路拡大に向けた営業を担当して頂きます。 ・取引先は大学、官公庁、公的機関等を始めとした研究施設などです。理化学研究所などの国内有名研究所ともお取引がございます。　 【仕事のやりがい】 ■クライアントのレベルが高いため、専門性・営業力を身に付ける事が出来ます。 Lクライアントは有名大学や有名研究所の研究者です。（理化学研究所など多くの一流研究機関と取引がございます。）クライアントの要望に応えるためには専門知識は必須であるため、非常に幅広く且つ深い専門性を身に付ける事が出来ます。研究者の方は自分がまだ見習いであった時からずっと使っていた器具だけを使っているケースも多く、新商品ではなく従来型を非常に好むケースも多々あります。そのような研究者の方々のこだわりを理解しつつ、より良い商品を提案していくというところに関しては非常に面白さを感じて頂けます。また、クライアントの癖を見抜く洞察力や、そのクライアントのニーズをくみ取る力は非常に磨かれます。（たとえばこの先生はこういう癖があるから、この器具のこの部分はいらない、とか逆にこの部分がすごく気に入っているため、ここは外せない、等。あとは先生のスケジュールを考えて、訪問に行くなど。） ■幅広い製品を提案できる 研究者の方は想像以上に忙しい生活を送っています。そのため業者とのやり取りに割く手間は最低限に抑えたいケースが多く、東和科学様のような様々なメーカーの商品を取り扱っている企業というのは非常に良心的に感じて頂けます。また、幅広い商品を取り扱う事で、メーカーごとの商品の違いをクライアントにしっかりとお伝えすることが出来ます。 ■仕事内容は、研究の縁の下の力持ち的内容です。 研究者の人たちは、非常にミクロなスケールであらゆる事象を検証しております。そのため、東和科学様で扱っているような器具ひとつ変えるだけで、結果にすごく大きな影響を与えるケースが多いです。研究者のニーズに合った器具や機器を提案し、提供することで、研究者はより良い研究成果を上げる事が出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区南大塚2-37-5 ＯＮＥＳＴ 南大塚ビル 勤務地最寄駅：JR山手／都電荒川線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 355万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円 その他固定手当/月：39,476円 固定残業手当/月：64,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり 　選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リケンベッツファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    埼玉県入間郡越生町大字成瀬829-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／入間】動物用医薬品の製造◆女性活躍中／日勤のみ／経験活かして60代まで活躍
      【医薬品／化粧品／食品／化学系の製造経験をお持ちの方☆土日祝休みで日勤のみ☆マイカー通勤可】 ◇女性の従業員多数活躍中、主婦の方でも働きやすい環境 ◇経験を活かしてシニア層も活躍中！65歳までの再雇用制度あり ◇昼食補助あり・月平均10時間程度で働きやすい職場◎ ◇グループ全体で毎年10製品以上の新製品を上市している成長企業 ■担当業務： 動物用医薬品・サプリメント等の生産技術職として工場勤務していただきます。 原料の秤量、仕込み、充填、包装、検品など製造工程は様々ですが、一つずつ覚えていただきます。 ★働きやすい職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造予定に基づき製造を行い、トラブル等発生時は責任者が対応・方針決定します。 雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすいです。 ・マイカー／バイク通勤可（ガソリン代支給） ・フリードリンクあり＆仕出し弁当を利用される方は半額を会社負担します（上限3500円まで） ■業務スケジュール：1週間単位で仕込み～充填までの一連の製造工程を行います。 ・1日の流れ（一例） 　9：00 ～12：00　機器準備、洗瓶、原薬の秤量 　12：00～13：00　休憩 　13：00～17：00　仕込み、充填、包装、（小休憩） 　17：00～18：00　機器洗浄、書類作成 ■配属部署・組織構成： 錠剤／液剤／粉剤／注射剤のいずれかの生産ラインに配属され、数年ごとにラインを異動する場合があります。 20代～60代の社員が1チーム3～4名になって、1つのラインを担当します。 グループ全体で70名ほどのメンバーが共に働いています。 ■会社情報： リケンベッツファーマはグループ全体で毎年10製品以上の新製品を上市しており、動物用医薬品承認保有数はグループ合計130以上となりました。 毎年多くの新しい製品、技術を生み出している裏側には、圧倒的な開発力と、新製品数をはるかに超える試作の数々があります。 長年培ってきた製造技術と高品質を維持しつつ、市場から失われた製品の復活やオンリーワン製品の開発に尽力し、グループ一丸となって世界の獣医医療の発展に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 越生工場 住所：埼玉県入間郡越生町成瀬829-6 勤務地最寄駅：東武越生線／越生駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～3,744,000円 固定残業手当/月：90,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年俸制のため賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東菱薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】MR（医薬品営業）転勤無し／残業ほぼ無し／先発医薬品／創業60年を超える老舗医薬品メーカー
      ～主力医薬品が安定した経営基盤／転勤無し・残業ほぼなし／年休125日／メーカーMRとして長期就業◎～ 【概要】 医薬品の製造･販売、製造受託・化粧品･健康食品の企画･販売を行う当社の大阪分室にて、MRを募集いたします。 【業務内容】 ■大手製薬メーカーに供給している主力薬品の拡販をご担当いただきます。 ■主力薬品は販売会社へ販売委託していますので、販売会社営業との同行や教育、指導、学術サポート(資料作成、文献翻訳等)もお任せします。 〈担当製品〉 当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が主力薬品となります。セルニルトン錠を中心に泌尿器科領域の製品をご担当いただきます。 〈顧客先〉 販売経路の拡大および既存の顧客基盤に対する拡販がミッションとなります。単純に数を売るのではなく、医薬品の効能や更なる活用のための情報提供も重要な業務となります。 〈担当エリア〉 配属先の大阪分室を拠点に西日本を中心にご担当いただきますが、メインは関西・東海・中国・九州地方となります。出張ベースでの対応がメインですが出張頻度は月1回程度となります。基本的には日帰りですが、1泊2日での出張も場合によってはございます。 ※基本的に公共交通機関でご移動いただける場所でございます。 【働きやすさ】 ワークライフバランスを重視しており、長期就業いただける環境です。 ■残業は月5時間程度であり、ほとんどございません。 ■他の拠点への転勤は想定しておらず、同じ環境で長く働くことが出来ます。 ■年休125日であり、学会での休日出勤が年数回発生する程度です。 【当社について】 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が安定的な売り上げを維持しています。 また近年、医薬品の製造受託にも力を入れており、注射剤の製造受託を中心に事業の拡大を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪分室 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～373,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 317,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.55カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青梅】医薬品の製造（薬剤師資格を活かせる）残業ほぼ無し／年休125日／創業60年超製薬メーカー
      ～未経験から医薬品メーカーへ！医薬品製造においての品質と安全を守る◇将来の製造管理者候補として活躍◎／残業ほぼなしで働きやすい環境／土日祝休み／年休125日／主力医薬品が安定した経営基盤～ ■業務内容： 医薬品の製造・販売、製造受託・化粧品・健康食品の企画・販売を行う当社にて、 入社後は工場内で医薬品の製造業務に携わっていただく予定です。 未経験でもしっかり研修をしてキャッチアップしていただきますのでご安心ください。 ■業務詳細： 最初はいずれかの工程を担当し、その後ローテーションで他の工程すべてを経験していただきます。 ＜医薬品製造の工程＞ ※錠剤と注射剤が、例として錠剤の製造工程を記載します。 （1）秤量：粉末状態の原料の量を正しく測る （2）造粒：粉末状態から顆粒に加工する （3）混合・打錠：一錠一錠に均等に成分が配分できるように混ぜ、錠剤の形に固める （5）検査：錠剤に汚れや欠けがないか確認する （6）包装：劣化、汚染しないように包装する ■キャリアパス： ご本人様の意向や特性を考慮しつつ、将来の製造管理者として育てていきたいと考えています。 ◇工場：製造管理者 └医薬品の製造所において、製造と品質・安全性を確保する責任者です。 ◇本社：総括製造販売責任者 └品質管理だけではなく、製造販売後の安全管理の総括的な責任者です。 ■働きやすさ： ワークライフバランスを重視しており、長期就業いただける環境です。土日祝休み、年休125日、業務効率化も推進しており、残業ほとんどありません。 ■当社について： 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が安定的な売り上げを維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青梅工場 住所：東京都青梅市末広町1-3-4 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～335,000円 その他固定手当/月：12,000円～18,000円 ＜月給＞ 239,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与：年2回　（前年度合計2.55カ月分）※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ゼトック株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都新宿区西新宿1-26-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川】歯磨剤・化粧品の開発研究◆リーダー候補／歯磨き粉国内トップクラス／年休126日
      • NEW
      【自社ブランド／手当充実／年休126日／創業70年以上の安定性／化粧品や口腔ケア製品のODMメーカー～】 ■業務内容： 歯磨剤・化粧品の開発研究／技術とマネジメントの両面で、製品開発を牽引するポジションです ■具体的には： 歯磨き剤や化粧品などの製品開発の実務に加え、チームの技術的な指導やプロジェクトマネジメント、社内外との技術連携など、より広い視野で活躍いただけるポジションです。 将来的には開発研究部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ＜主な業務／実務＞ ・処方設計※ ・検査・検討 ・安定性確認 ・取引先との技術交流（プレゼンテーションを含む） ・各種、学会・展示会・セミナー等への参加 ※処方設計 試作準備⇒試作⇒測定（機器分析など）・確認⇒保存・検査⇒処方改良・検討　（以上を繰り返し、製品化へ） ＜主な業務／マネジメント＞ ・部下業務・目標管理 ・チーム内のマネジメント（テーマやプロジェクトの牽引・進捗管理など） ・部内、チーム・グループ間の連携 ・社内他部署との連携 ・社内プロジェクト・会議体への参加 ・取引先（社外）との折衝・交渉 ■組織構成： 管理職（男性2名／女性2名）の他、部員（男性9名／女性19名）の合計32名で構成されています。 ■当社の特徴： 創業から70年以上にわたり、当社はオーラルケア製品やスキンケア化粧品のODM事業を中心に、機能性を追求した製品開発に取り組んできました。 特に歯磨き剤の製造においては、処方開発に高度な設備が不可欠であるため、研究スペース内に充実した専用設備を完備し、試作から量産まで一貫して対応できる体制を整えています。 歯磨き剤のODM開発においては業界トップクラスの実績を誇り、国内で生産される歯磨き剤の約4分の1が当社で製造された製品です。 市場のニーズに的確に応える開発力と、安定した生産体制を兼ね備えていることが、当社の大きな強みです。 さらに、ドラッグストアの店頭やテレビCMなどでおなじみの多彩なヒット商品にも携わることができ、製品を通じて多くの人々の生活に貢献するやりがいを実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 相模原研究所 住所：神奈川県相模原市緑区大山町1－5 勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～430,000円 ＜月給＞ 338,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：６月（但し会社の業績による） 賞与：７月、１２月（但し会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】◆情報システム／管理職候補◆口腔ケア製品や歯磨き剤のODMメーカー
      ■業務概要： 情報システム部の管理職候補として下記業務をお任せします ■業務内容： ・基幹業務システム（会計・販売・在庫・生産管理等）の再構築・導入・運用管理 ・社内各部門との要件定義・調整・プロジェクトマネジメント ・IT投資計画の策定および中長期IT戦略の立案 ・情報セキュリティ・ITガバナンスの強化（ポリシー整備・リスク管理等） ・社内ITインフラ（ネットワーク・クラウド）の運用管理・最適化 ・部下の育成・マネジメント（3～5名程度） 情報システム責任者候補…情報システム部の責任者として、企業全体の情報システムを管理する広範な役割。ITインフラの設計・運用から業務システムの導入、社内ユーザーサポートまで、多岐にわたります。 複数のシステムを俯瞰しながら効率化を目指すことが主目的です。 ■活かせる経験 ・基幹システムの刷新プロジェクトを主導した経験（ERP導入・再構築など） ・社内外ステークホルダーとの調整・推進力 ・中長期IT戦略立案の経験 ・情報セキュリティ（ISMS、IT統制など）の実務経験 ・チームマネジメント・部下育成の経験 ■当社の特徴： <国内で生産される歯磨き粉の４分の１を生産！＞ 創業から70年以上にわたり、当社はオーラルケア製品やスキンケア化粧品のODM事業を中心に、機能性を追求した製品開発に取り組んできました。 特に歯磨き剤の製造においては、処方開発に高度な設備が不可欠であるため、研究スペース内に充実した専用設備を完備し、試作から量産まで一貫して対応できる体制を整えています。 歯磨き剤のODM開発においては業界トップクラスの実績を誇り、国内で生産される歯磨き剤の約4分の1が当社で製造された製品です。 市場のニーズに的確に応える開発力と、安定した生産体制を兼ね備えていることが、当社の大きな強みです。 さらに、ドラッグストアの店頭やテレビCMなどでおなじみの多彩なヒット商品にも携わることができ、製品を通じて多くの人々の生活に貢献するやりがいを実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職として採用となった場合は、残業手当はございません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.5ヶ月分 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区岩本町2-2-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【茨城/稲敷】医薬品工場・製造オペレーター◇日勤・土日祝休・年休日126日◇残業15h程◇異業界歓迎
      • NEW
      【東証スタンダード上場G／増産に伴う組織拡大！増員募集／家族手当や家賃補助、独身寮など充実した福利厚生／風通しの良い社風】 ■職務内容： 製造設備（機械）を操作して、医薬品の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・機械の組み付けや分解・清掃作業 ・製造機械オペレーティング及び製造業務 ・工程レポート作成 ・手順書等の見直し業務 ＜医薬品の製造工程　※下記いずれかの工程への配属となります。＞ ◎原料（主に粉体）の計量 ◎調剤工程（計量した原料を機械に投入し混合する） ◎造粒工程（混合した粉末を固まりやすいよう粒状にする） ◎打錠工程（圧力をかけ成形する） ◎フィルムコーティング工程（成形した錠剤の周りに液体を噴霧しコーティングする） ※各工程ごとに、工程検査が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後教育終了後、手順書を確認しながら、製造作業担当者として業務に取り組んでいただきます。 ※スキルマップを用いるなど教育体制が整っておりスキル熟達しやすい環境です。 ■キャリアパス： 組織拡大中につき、経験を積んで頂いた後は、チームリーダーや業務改善チームなどでのご活躍も期待しております。 ■働き方： ・日勤のみ／就業時間（08:20～17:05） ・残業時間：15時間程度 ・年間休日：126日／土日祝休み ※夏期休暇や年末年始休暇、GWなど大型連休あり ※1時間単位での有給取得可能 ・仕出し弁当あり、カフェテリアスペースあり ■福利厚生： ・家族手当あり（扶養配偶1.5万円　子供1名につき5,000円） ・家賃補助あり（独身者：1万円、既婚者：3万円） ・独身寮あり ・インフレ手当あり ・マイカー通勤可 ■モデル年収： 25歳（独身）： 400万円 30歳（独身）： 450万円 35歳（妻扶養）：520万円 ■魅力ポイント： ・国内の大手ジェネリック医薬品メーカーの受託製造も行っているため、ご自分で製造した医薬品がご家族で使用されていることを見かける事が出来ます。 ・ベテラン・中堅・若手と世代が多士にわたり風通しも良く相談や質問がしやすい風土です。 ■配属部署： 茨城工場　生産課 └38名在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県稲敷市伊佐部1281 勤務地最寄駅：JR成田線／下総神崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験を考慮の上、年収を提示させていただきます。 ■賞与： 年2回 ( 直近実績： 4.5ヶ月 ) ■昇給：年1回(7月） 【年収例】 25歳（独身）： 400万円 30歳（独身）： 450万円 35歳（妻扶養）：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/稲敷】医薬品メーカー品質管理（HPLCやGCを使った試験業務等）◇異業界歓迎◇転勤は当面なし
      【東証スタンダード上場G／日勤のみ・土日祝休・年休日126日／家族手当や家賃補助、独身寮など充実した福利厚生】 ■職務内容： 品質管理課にて、医薬品及び原材料のサンプリングや、各種試験（安定性、バリデーションサンプルを含む）、また、ラボ管理や環境測定等の業務、GMP関連文書の作成等を含む、QC業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・医薬品及び原材料のサンプリング ・医薬品及び原材料の各種試験（安定性、バリデーションサンプルを含む） ・分析業務（HPLC、GC、UV、IR、KF水分計、施光度計、粒度分布計等） ・データ取りまとめ、報告書作成 ・分析機器、試薬・試液類の維持・管理 ・製造に使用する水、圧縮空気、清浄度等の環境測定 ・GMP関連文書等の新規作成・改訂 ※ご経験により、下記、バリデーションや技術移転等の生産技術関連を担当していただきます。 ＜設備について＞ ・HPLCの増台、TOC計の更新など、適切な試験ができるよう対応しています。 ・データインテグリティへの更なる対応のため、LIMS（検査データ管理システム）導入を予定しています。 ■入社後の流れ： ご経験を考慮しつつ、スキルアップのため、幅広く業務に携わっていただく予定です。 ■魅力ポイント： 小規模な組織であるからこそ、様々な業務に携わることができ、スキルアップにつながる環境です。 ■キャリアパス： 品質管理を始めとして、製薬工場の業務全体を把握する、中核人材となっていただくことを期待しております。 ■福利厚生： ・家族手当あり（扶養配偶1.5万円　子供1名につき5,000円） ・家賃補助あり（独身者：1万円、既婚者：3万円） ・独身寮あり ・インフレ手当あり ・マイカー通勤可 ■配属部署： 茨城工場　品質管理課 └18名（課長1名、メンバークラス13名、臨時・嘱託1名） └20～40代が活躍、8割が中途採用で、オープンな雰囲気です。 ■当社について： 当社は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かしつつ、グループ内の製造を担う立場として、誠実な安全管理と品質保証を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県稲敷市伊佐部1281 勤務地最寄駅：JR成田線／下総神崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力等を踏まえて決定 ■賞与： 年2回 ( 直近実績： 4.55ヶ月 ) ■昇給：年1回(7月） 【年収例】 25歳（独身）： 400万円 30歳（独身）： 450万円 35歳（妻扶養）：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社自治体病院共済会

    医療コンサルティング
    東京都千代田区平河町2-7-5砂防会館本館7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【永田町】病院向け保険営業◆ノルマなし/既存営業中心/資格取得サポート有/残業10時間程度/土日祝休
      【既存顧客メイン・ノルマ無し/自治体病院等への保険提案営業/残業月10h・土日祝休みでワークライフバランス◎／安定した基盤でキャリアアップ】 ■業務内容 全国の自治体病院および自治体に対し、団体保険（病院賠償責任保険・医師賠償責任保険など）の提案・更新・各種手続き対応をお任せします。 ※団体保険とは：「病院内で患者様が転倒した」「診断や治療を行う中で、患者様から説明責任を問われている」といったトラブルが起こった際に、病院や職員を守るための保険です。 ・すでに取引がある自治体病院・自治体への定期訪問（訪問先は全国にあるため、月1～2回程度の出張が発生します。） ・既存契約の更新や補償内容見直しの提案 ・病院からの問い合わせ対応（補償内容、事故発生時の対応など） ・契約変更・更新に伴う事務手続き ※新規開拓よりも、全国840の自治体病院との長期的な関係構築が中心で、個人ノルマはありません。 ■組織構成 配属部署は約10名体制で、男女比は6：4。落ち着いた雰囲気の中で、専門性を深めながらはたらける環境です。 ■働き方 ・基本的には対面で顧客先に向かっていただきます。直接顔を合わせることでより良い関係構築を目指しています。オンライン面談も月 1回ほど発生します。 ・出張 月1~2回程度の出張が発生します。出張先によって期間は異なりますが、日帰り～2泊程度です。 出張先は担当病院によって異なるため、全国を想定しています。 ・キャリアアップ 損保資格取得を全面的にサポートする制度が整っているため、専門性を身に着け今後のキャリアにおいても活かすことができます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず座学とOJTで取扱商品の知識や自治体病院の業界特性を学んでいただきます。 先輩社員との同行訪問を通じて、提案の進め方・問い合わせ対応・契約手続きの流れを習得。その後、担当エリアを引き継ぎ、徐々に一人で訪問していただきます。 ■当社・当求人の魅力 ・国家公務員行政職(一）に準じた給与水準で、定期昇給もあるため定性抜群です。 ・全国出張を通じ、多様な地域・病院の課題に触れながら、医療×保険の専門性を高められるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町二丁目7番5号 砂防会館　本館7階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～456,250円 ＜月給＞ 312,500円～456,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・給与は国家公務員行政職（一）に準じる ・月給は、年収を16ヶ月で除した目安額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチリョー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    埼玉県越谷市大字西方2760-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【越谷】サービスエンジニア（理化学機器）/夜間の呼出し無し/景気に左右されにくい/年休123日
      医療臨床検査や研究現場で使用される理化学機器を製造/販売する当社にて、機械製品(自動分注装置、検体小分装置等)の保守業務および製造業務をお任せします。 ■職務概要： ・定期メンテナンスとオンコール修理対応 　　※深夜及び休日対応は基本的にありませんが、年に数回、休日対応する可能性があります ・部品の受入確認、受入検査 ・各種装置の組立および配線の引き回し（試作機の組み立て含む） ・組立完成機の出荷検査 ■募集背景 顧客からの問い合わせや需要が増加しており、組織強化を図るために新たなサービスエンジニアを募集します。 ■商材について 理化学機器とは、健康診断で回収された血液などの検体の組織を分析するために使われる機械の総称です。当社では検体検査のために試薬を注入したり、遠心分離させたりする機械を開発しています。 ■組織体制 6名（60代1名、50代3名、40代1名、30代1名） 新たに加わるメンバーには、ベテラン社員が丁寧にサポートします ■働き方 繁忙月には稼働日の半分程度が出張になることもありますが、出張がない月もあります。基本的には関東圏または大阪への出張が中心となりますが、顧客先は全国にあるため多様な環境で経験を積むことができます。 ■キャリアパス 同社では年初に目標設定を行い、目標達成に応じた評価制度を導入しています。継続的な目標達成が昇進に繋がり、専門的な知識や技術を身につけることでキャリアアップが可能です。サービスエンジニアとしての経験を積みながら、将来的には管理職や開発部門へのキャリアパスも用意されています。 ■企業の特徴/魅力 同社は理化学機器の国内メーカーとしてトップクラスのシェアを誇り、高品質な製品と信頼性で多くの顧客から支持されています。特にマイクロピペットの国内シェアは20％以上で、日系メーカーとしてトップシェアを維持しています。専門的な知識と技術を活かし、多様なニーズに応える製品を提供することで、研究や実験の現場を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 越谷本社工場 住所：埼玉県越谷市西方2760-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～306,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 228,000円～316,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／未経験歓迎】理化学機器の提案営業／顧客に合わせたオーダーメイド製品／残業月7h／土日祝休
      【呼び出し無し・年休123日／研究機関・大学で国内1位シェア／iPS細胞の研究で使用、ノーベル博物館へ寄贈された製品／顧客の多様なニーズに合わせた製品開発実績有り】 ■職務概要 医薬品や食品などの研究機関や、大学の研究室などで使われる「自動分注装置」の営業を担当いただきます。顧客が製品を利用する場面をイメージしながら、ニーズに合わせた使い方を提案していただきます。 ※自動分注装置とは：薬品や検体など、少量の液体の体積を正確に計量し、必要な場所に注ぐための装置です。 ■具体的な業務内容 ・顧客へのヒアリング：実際に装置を使う場面や目的をヒアリングし、顧客がどのような製品を求めているのかを理解します。 ・技術部門への連携：顧客の要望やその背景を具体的に共有し、ニーズに沿った製品を開発してもらえるよう連携します。 ・顧客へ提案：実際に開発した製品を顧客に見ていただき、使い方を提案します。 顧客へのヒアリングと提案を繰り返し、よりニーズに沿った製品を提案できるよう尽力します。 ■顧客：大学(医学/農学/薬学部)の研究室、製薬、食品メーカー、診断薬・試薬メーカー、分析機器メーカーなど ■配属先の組織：3名→部長40代男性、課長40代男性、担当20代男性 ■働き方 会社全体として、残業を抑えるコントロールに取り組んでいます。該当部署の平均残業時間は7時間ほどですが、固定残業代が10時間分支給されます。 事前にお客様とアポイントの約束をしてから訪問する形式のため、休日に突発の呼び出しは発生しません。 ■企業と製品の魅力： ・リキッド・ハンドリング製品専門メーカーとして国内100社以上、海外70社以上の販売代理店を通じて日本を始め、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど、世界各国へ輸出されている理化学機器メーカーです。最先端のユーザーニーズを見据えた新製品企画にも取り組んでおり、常にユーザーの声を元に製品の設計・改良に取り組んでおり、製品設計からアフターサービスまで手厚く行っている数少ない日系メーカーの一つです。 ・主力製品の一つであるマイクロピペットを国内で初めて開発したパイオニアであり、国内の研究機関/大学等で、国内シェア約20％を占めており、日系メーカーでは国内1位の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区岩本町2-2-4 PMO神田岩本町Ⅱ 4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,300円～383,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 261,300円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はあくまでも目安です。前職での年収、ご経験、その他スキル等を考慮して決定します。 ■賞与実績:基本給の約3.2か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ニチオン

    医療機器メーカー業界
    千葉県船橋市栄町2-12-4
    • 設立 1911年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋市】医療機器の営業戦略立案／業界未経験歓迎◆年休124日／残業20H以内／創業100年以上◆
      ～部門強化のための増員採用／医療機器（滅菌・洗浄等）の新製品マーケティング／年休124日（土日祝）／英語力を活かせる～ 全国の病院に向けて自社開発の医療器械や輸入製品を販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 当社の営業担当が販売する医療機器のマーケティングや営業戦略の立案をお任せいたします。 当社では再生処理（超音波洗浄器や乾燥庫）、看護管理（消毒剤等の看護管理関連製品）、手術器機（電気メスや内視鏡器具等の手術関連製品）の3つの領域を主軸に幅のある商材を広く扱っております。 社長や営業本部長を中心に新たに検討している新製品について、市場調査をいただき、営業戦略を立てていただくことがメインミッションです。 6割くらいは社内での作業、4割は現場（メーカー等）での打ち合わせが発生する予定です。 新製品については海外からの輸入が6割程度となっており、業務内で英語を使用いたします。主にメールでのやりとりになりますので、現時点で英語が得意でなくても、翻訳機器を使用し対応いただければ問題ございません。 ■組織構成： 社員全体は40名ほど在籍しております。 今回、営業本部の中にある「営業推進部」「新規事業部」のどちらかの配属となる予定です。 営業推進部の配属の場合は先輩社員3名、新規事業部の配属になる場合は2名の先輩社員と共に業務いただきますが、どちらの配属でも先輩社員より業務を引き継いでいただき、本ポジションの専任になっていただくイメージです。 ■入社後について： 入社後の1か月間は本社（千葉県船橋市）にて営業研修を実施します。その後、OJT形式で先輩社員の営業へ同行しながら、仕事の流れを覚えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市栄町2-12-4 勤務地最寄駅：JR総武線／西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 356,963円～475,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給 / 通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■別途支給する手当：出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジンヴィ・ジャパン合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】歯科技工士（歯科技工物の設計担当）◆グローバルブランドメーカー◆先端の歯科医療技術◎
      【歯科インプラントのグローバルブランド／先端のデジタル技術で歯科医療を支える】 ■業務内容： ・歯科インプラントおよびデジタル・ソリューションを展開する当社にて、歯科用インプラント関連製品の製造・設計をご担当いただきます。 ・CAD/CAMシステムでの設計・製造、顧客対応が主な業務です。 ■業務詳細： ・歯科用インプラント関連製品の製造業務 ・顧客（歯科医院・歯科技工所）からの製造依頼受付 ・CAD／CAMシステムによる歯科技工物の設計・製造 ・顧客からの製品・歯科技工物に関する問合せ対応 ■組織構成： マーケティング本部　DTI部　ラボラトリー（とちぎ）に配属予定です。 └18名（うちDTIとちぎ　5名） ■仕事の魅力： ・入社後は本社研修や配属先での手厚いOJTがあり、安心してスタートできます。グローバル基準の製品知識が身につきます。 ■当社の魅力： ・当社は歯科インプラント分野のグローバルブランドとして、インプラントからデジタル・ソリューションまで包括的な製品ポートフォリオで医療現場を支援しています。 ・専門性を高める教育・研修制度も充実。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上を確保。 ・フレックスタイム制も導入し、柔軟な働き方が可能です。安定した環境で専門スキルを磨き、長期的に活躍できます。 ■当社について： ・ZimVieは、歯科領域において、インプラント及び外科手術機器のほか、デジタル技術を活用した治療管理ソリューションなど、それぞれの分野に幅広い製品群を提供する医療機器メーカーとして、2022年にZIMMER BIOMETからのスピンオフ（分社化）によって設立されました。 ・「Zim」は私たちのルーツであるZIMMER BIOMETに由来し、「Vie」はフランス語でLife（生命・人生）を意味し、未来を象徴しています。 ・米国フロリダ州に本社を置き、世界中の患者の皆様のQOL向上のために高品質な製品とカスタマーサービスをお届けします。
      ＜勤務地詳細＞ DTIとちぎ 住所：栃木県鹿沼市野尻113-6 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,517円～337,586円 固定残業手当/月：74,483円～102,414円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年1回※会社業績、個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団　健育会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都板橋区桜川2-19-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・神奈川】事務長・事務長候補　管理務ポジション／年休120日以上・転居なし・福利厚生◎～
      ～職員4000人「健育会グループ」として医療介護の様々な事業を展開！安定した経営、働きやすい職場環境で活躍できます！～ 【求人のポイント】 ・年休122日以上、完全週休2日制。5日間連続休暇取得制度など、福利厚生も充実しています。 ■職務内容の詳細： ・東日本を中心に展開する健育会グループの、東京都及び神奈川県の病院/介護施設の事務長/事務長候補の募集です。当グループでの事務長職は、必ずしも医事業務に秀でている必要はなく、対人マネジメントと予算管理能力を求めています。 ・具体的には、医事、経理、労務総務といった病院/介護施設のバックオフィスの統括や、医師・看護師・各種コメディカルといった専門職間の調整業務を中心に、マネージャーとしての能力を思う存分発揮していただきたいと思います。 ■勤務地について ・東京都中央区、板橋区、練馬区。神奈川県藤沢市、茅ヶ崎市のいずれかの病院/介護施設を想定しています。詳細は健育会グループHPをご確認ください。 ・配属先は転居を伴わない範囲を基本に決定となりますが、複数施設を経験し、管理能力の底上げを図ることを目的に、同範囲で異動の可能性があります。（社宅提供もございます）。 ■同グループについて： ・健育会グループは、医療法人健育会を中心に、6つの法人から構成される病院グループです。 関東、東海、東北、北海道に、7つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しており、職員数約4,000人となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区桜川2-19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人菅野愛生会

    病院・大学病院・クリニック
    宮城県塩竈市西玉川町1-16
    • 設立 1959年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／塩竈】精神科医師 ＜指定医経験不問／当直免除有／年収1,000万～／転勤無／年休126日＞
      緑ヶ丘病院（心療内科・精神科・内科）における、精神科医師としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）外来担当がある日： ・外来3コマ（新患外来1コマ・再来外来2コマ）／病棟管理（主治医として担当していただきます） ・半日で5～20名の外来患者の診察を行うほか、30～40名の入院患者の主治医をお任せいたします。 ・総病床数は、291床のうち250床が稼働中であり、現在214名の入院患者に対して、常勤・非常勤の医師と連携をとって対応をいただきます。 （2）外来担当がない日： ・外来診察の意見書・電子カルテの打ち込み ・病棟には最低1回顔を出していただきます（精神療法、入院している患者さんへのフォローなど） ■入社後のフォロー：入社後は、先輩医師が実務面のフォローをします。ドクターへの質問も可能です。 ■組織構成：医師9名（そのうち非常勤2名）、看護師3名で構成されています。年齢構成は、医師が30代～90代、看護師は30代2名、50代前半1名です。 ■働き方：外部の先生が土曜日を担当することが多いので、基本的には土日休みです。土曜日出勤の場合は手当の支給や代休を取得していただきます。月に2回程度、当直を担当していただける方を歓迎いたします。急な呼び出しはありません。残業もほとんどなく、趣味やご家庭と仕事の両立をしやすい環境です。 ■企業紹介： ・理事長が100歳となられた際に100歳記念で会食を行う等の親身な社風によって、働いている方が明るく、病院見学時には事務員、看護師、医師が声をかけてくれる雰囲気が醸成されています。 ・前職が内科医師だった方が、開業医になるために精神科医の勉強を兼ねて入社し活躍しているため、未経験からもご活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 緑ヶ丘病院 住所：宮城県塩竈市西玉川町1-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    南旺光学株式会社

    医療機器卸
    東京都千代田区平河町1-6-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全1件
    • 【永田町駅】医療機器のルート営業◆第二新卒/未経験歓迎/転勤無し/残業20ｈ/医療に貢献◆
      【既存顧客のフォローがメイン/転勤無し・残業20時間程度/未経験から活躍/第二新卒歓迎】 ■業務概要： 眼科の医師への医療機器の提案営業やアフターフォローを担当します。 既存顧客との関係性構築を重視し、消耗品の配送や機器のメンテナンス、新製品の提案などを行います。 開業支援も含め、医師のパートナーとして総合的なコンサルティングを提供します。 ■職務詳細： ・眼科医療機器の提案およびアフターフォロー ・1日3～4件の眼科訪問、消耗品の配送や機器メンテナンス ・新製品の提案と導入支援 ・開業支援（場所選定、役所手続き、内装工事、機器導入サポート） ＜顧客＞既にお取引のある大学病院、総合病院、眼科クリニック等 ＜取り扱い製品＞眼圧測定機、眼内レンズ、手術用機器、ガーゼや眼帯等 ■配属部門： 営業部に配属され、30代～50代の男性4名が在籍しています。 小さな組織だからこそ、個々の裁量が大きく、一人ひとりの仕事が大きな戦力となります。 ■同社の特徴： 同社は創業84年を誇る南旺グループの一員で、眼科医療機器に特化した商社です。 高度な専門性と安定した業績を誇り、医療分野でのキャリアアップを目指す方に理想的な環境です。 未経験者でも安心して成長できる充実した研修制度が整っています。 ■教育体制： 入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。 5年間を教育期間と考え、最初の2年間は売上目標を設けず、じっくりとノウハウを身につけることが可能です。 南旺グループ全体の集合研修や機器メーカー主催の外部講習も受講できます。 眼科の医師の信頼を得て、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 291万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 短大・専門学校卒:20万4,000円～大学卒以上:21万4,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～214,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：32,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（社内規程あり） ■賞与：年3 回（前年度実績）※前年度実績：3.68ヶ月分 ※入社2年目より支給のため、上記年収には含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワチ薬品

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    栃木県小山市卒島1293
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,733名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【小山市本社】バイヤー<医薬品・化粧品・食品・雑貨など>／メガ・ドラッグストア展開のプライム上場企業
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      ～メガ・ドラッグストア展開のプライム上場企業／全国380店（内調剤併設型156店）を展開／地域に根ざした店舗運営◎～ ■業務内容： メガ・ドラッグストアを展開する当社にて、医薬品などのバイヤー業務をお任せします。 ■業務詳細： 当社商品部は【医薬品】【化粧品】【雑貨】【食品】の4つに部門分けされています。 <具体的には・・・。> ・市場調査 ・過去の売上動向の分析 ・商品管理 ・商品の仕入れ企画立案 ・メーカーとの価格交渉 ・販売計画立案 ・入出庫管理 ・請求書管理 など <入社後の流れ・・・> ・バイヤーのアシスタントにつき、サブバイヤーからスタートしていただきます。 ■働き方： ・残業10時間程度 ・資格支援制度あり ・ナショナル社員制度 ┗民間アパート借り上げ提供制度あり。家賃は会社が全額負担。月3万円の異動手当あり。単身赴任手当55,000円支給 ※社内規定あり ・マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり） ・結婚している方の単身赴任は往復の2回分（帰省旅費）を支給 ■当社について： 当社は、栃木県小山市に本社を置く、東日本を中心に展開するドラッグストアチェーンです。医薬品にとどまらず、日用品や食品まで幅広く取り扱い、地域住民の健康と生活を支えることを目指しています。 ■当社の強み： 1）大型店舗が強み「メガ・ドラッグストア」 一般的なドラッグストアよりも広い売り場（400坪～1000坪）を持つ店舗が多く、品ぞろえが豊富です。医薬品だけでなく、食品や日用品も充実していて、地域の“なんでも揃うお店”として大きな存在感があります。 2）調剤薬局を併設している店舗が多い 調剤事業も強化中で、薬剤師の活躍の場も広いです。医療や健康に関わる仕事をしたい方にとっては魅力的です。 3）地域密着型の経営 主に東日本（特に北関東・東北）に多く出店しています。地元で長く働ける安心感があります。 4）安定した経営と着実な成長 売上は安定しており、利益も堅実です。出店エリアや調剤事業を拡大中です。 5）社員育成や働きやすさにも注力 教育制度が充実しており、医薬品知識や接客スキルをしっかり学べる環境です。福利厚生も整っており、長く働きやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市卒島1293 勤務地最寄駅：JR両毛線／思川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や経験を考慮し、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小山市本社】社内SE／基幹・業務システムの構築・運用◆メガ・ドラッグストア展開のプライム上場企業
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      ～メガ・ドラッグストア展開のプライム上場企業／全国380店（内調剤併設型156店）を展開／地域に根ざした店舗運営◎～ ■業務内容： 当社にて、社内SE業務をお任せします。具体的な業務としては基幹システムや業務システムの構築、運用、管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・社内システム環境の構築企画／要件定義／設計／ベンダー折衝／マネジメント ・既存システムの運用保守 ・当社内の各部門との調整等 ※まずはベンダーとの調整やシステム概要のチェックを担当。 ■働き方： ・残業10時間程度 ・資格支援制度あり ・ナショナル社員制度 ┗民間アパート借り上げ提供制度あり。家賃は会社が全額負担。月3万円の異動手当あり。単身赴任手当55,000円支給 ※社内規定あり ・マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり） ・結婚している方の単身赴任は往復の2回分（帰省旅費）を支給 ■当社について： 当社は、栃木県小山市に本社を置く、東日本を中心に展開するドラッグストアチェーンです。「ファーマシー・モア（Pharmacy ・More）」というコンセプトのもと、医薬品にとどまらず、日用品や食品まで幅広く取り扱い、地域住民の健康と生活を支えることを目指しています。 ■当社の強み： 1）大型店舗が強み「メガ・ドラッグストア」 一般的なドラッグストアよりも広い売り場（400坪～1000坪）を持つ店舗が多く、品ぞろえが豊富です。医薬品だけでなく、食品や日用品も充実していて、地域の“なんでも揃うお店”として大きな存在感があります。 2）調剤薬局を併設している店舗が多い 調剤事業も強化中で、薬剤師の活躍の場も広いです。医療や健康に関わる仕事をしたい方にとっては魅力的です。 3）地域密着型の経営 主に東日本（特に北関東・東北）に多く出店しています。地元で長く働ける安心感があります。 4）安定した経営と着実な成長 売上は安定しており、利益も堅実です。出店エリアや調剤事業を拡大中です。 5）社員育成や働きやすさにも注力 教育制度が充実しており、医薬品知識や接客スキルをしっかり学べる環境です。福利厚生も整っており、長く働きやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市卒島1293 勤務地最寄駅：JR両毛線／思川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や経験を考慮し、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団薫風会

    病院・大学病院・クリニック
    秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田県にかほ市】看護師・准看護師（老人看護業務）◆残業3時間程度／有給取得率92％
      ◆自然豊かで働きやすい環境／積極的な業務の効率化／患者様の人権を尊重した医療の提供◆ ■職務内容 介護老人保健施設「栗山荘」の看護師として、老人看護業務全般をお任せします。具体的には、入院患者さんの日常生活援助、バイタルサイン測定、診察補助、内服薬の管理などの業務があります。 ■組織体制： ・会議を減らす、メール文化を作るなど積極的な業務改善も行っております。 ・電子カルテの導入を検討するなど、DX化にも積極的に取り組んでいます。 ・看護師、准看護師合わせて10名となり、男女比は2:8になります。 ■働く環境： ・月3時間程度の残業と有給取得率92％とバランスの取れた働き方ができます。 ・介護休暇やリフレッシュ休暇など、介護や育児の方々も安心して就業いただける環境です。 ・賞与は4カ月分です。人事考課を導入しており、頑張ったら頑張った分評価される環境です。 ・手当などの福利厚生も充実しており、安心いて働ける環境が整っております。 ■介護老人保健施設「栗山荘」の特徴： 介護老人保健施設は、看護、医学的管理の下での介護やリハビリテーション、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保健施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援すること、また、利用者の方が居宅での生活を1日でも長く継続できるよう、短期入所療養介護や通所リハビリテーションといったサービスを提供し、在宅ケアを支援することを目的とした施設です。この目的に沿って、当施設では、「老人の自立を支援し、その家庭への復帰を目指します。」「明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を基本としています。」という運営の方針を定めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人薫風会　介護老人保健施設「栗山荘」 住所：秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰16 勤務地最寄駅：JR羽越線／象潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 その他固定手当/月：71,700円～101,700円 ＜月給＞ 241,700円～371,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績…4,500円 ■賞与：あり※過去実績…基本給4ヶ月 ■その他低額手当：調整手当（34,200円）、特別手当（18,700円）、特殊勤務手当（6,200円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県にかほ市】看護師・准看護師（精神科看護業務）◆残業3時間程度／有給取得率92％
      ◆自然豊かで働きやすい環境／積極的な業務の効率化／患者様の人権を尊重した医療の提供◆ ■職務内容 看護師には病棟での看護業務を担当していただきます。具体的には、入院患者さんの日常生活援助、バイタルサイン測定、診察補助、内服薬の管理などの業務があります。 ■組織体制： ・看護部長は40代と若く、ベテランと若手を上手く取りまとめています。 ・会議を減らす、メール文化を作るなど積極的な業務改善も行っております。 ・電子カルテの導入を検討するなど、DX化にも積極的に取り組んでいます。 ・看護師、准看護師合わせて40名となり、男女比は2:8になります。 ■働く環境： ・月3時間程度の残業と有給取得率92％とバランスの取れた働き方ができます。 ・介護休暇やリフレッシュ休暇など、介護や育児の方々も安心して就業いただける環境です。 ・賞与は約4カ月分です。人事考課を導入しており、頑張ったら頑張った分評価される環境です。 ・手当などの福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っております。 ■病院概要： 秋田県にかほ市象潟町にある、136床を有する精神科病院です。長期入院の患者さんが多く、ゆったりとした雰囲気が流れています。当院は鳥海山・鳥海国定公園の中に位置し、広い中庭や病院からは美しい鳥海山を望めます。自然豊かな環境の中で、穏やかな気持ちで患者さんのケアにあたっていただけることも大きな魅力です。病院としては「病気になったとき、自らが真っ先に選択する、安心して医療が受けられる病院づくりに努めます」「患者さんの人権を尊重した医療を提供するよう努めます」「全職員は、守秘義務を遵守します」という指針を掲げ、徹底しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人薫風会　象潟病院 住所：秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰16 勤務地最寄駅：JR羽越線／象潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 その他固定手当/月：71,700円～101,700円 ＜月給＞ 241,700円～371,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績…4,500円 ■賞与：あり※過去実績…基本給4ヶ月 ■その他低額手当：調整手当（34,200円）、特別手当（18,700円）、特殊勤務手当（6,200円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘモネティクスジャパン合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関西エリア／直行直帰】医療機器営業◇献血に利用する「成分採血システム」◇インセンティブあり
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      ＜直行直帰のルート営業職（医療機器）募集／国内TOPクラスシェア・認知度の高い商材／献血の際に使用される「成分採血システム」のご提案 ＞ ■業務内容 ◇担当エリアにおける成分採血のための商材のルート営業を行います。 ◇営業先は全国の日本赤十字社約140拠点うち、大阪府を中心とした関西エリアを担当。当社製品は先生方には一定の認知度があり、採血の際に利用される器具のため、看護師さんとのやり取りが多く発生いたします。 状況に導入した器具の簡単なメンテナンスも行います。 ■入社後の流れ ◇入社後すぐは2週間程度の座学から専門知識を学び、その後OJTを行いながら業務に慣れていただきます。 ◇3か月程度は先輩と同行して業務を行い、半年から1年程度で独り立ちするイメージです。 ■取扱い商材 献血の際に使用される「成分採血システム」を取り扱っております。１つ１つが使い捨てとなっており、単価としては数千～数万円のものとなります。競合他社も1社ございますので、その中でいかに受注ができるかがミッションとなります。 ■働き方 ◇大阪府を拠点とした関西エリア担当いただき、基本的に自宅と病院を直行直帰になります。 ◇日にもよりますが基本的には献血ルームの稼働時間となるため18時頃に就業終了することが多いです。 ■当社について ◇ヘモネティクスは、ケアの質、効果、効率を向上させる革新的な医療技術ソリューションを提供しています。私たちは、お客様が日々、患者さんにとって価値のある医療を提供できるよう、大きな視点で考え、新たな可能性を現実のものにすることに尽力しています。 ◇血液管理関連の革新的な医療機器の輸入・販売で、特に血液粘弾性測定装置や成分採血装置に強みを持ち、集中治療科や心臓外科、麻酔科などで輸血の適正化や出血管理に貢献しています。米国本社（Haemonetics Corporation）の日本法人として、グローバルネットワークを活用し、高品質・高実績の医療技術製品を提供し、医療の質向上を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア（大阪府拠点） 住所：大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 578万円～613万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～320,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安であり、本人の経験とスキルを考慮し決定します。 ■テレワーク手当別途支給：516,000円／年 ■賞与：月額3ヶ月分を12月賞与として支給 ■インセンティブ：四半期ごとの支給（基本給の17%） ※別途、リロクラブ年間10万使用可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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