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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数74,991社

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    114ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 74,991 社中 5,651〜5,700 社を表示

    株式会社スミカ・クリエイト

    ディベロッパー
    東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージSAKURAタワー5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中目黒】不動産の売買仲介営業◆裁量をもって業務に取り組める／城南エリア中心
      ■業務内容 城南地区(港区、目黒区、世田谷区など)を中心に、不動産売買仲介や不動産管理、分譲・建設事業、投資不動産事業、注文住宅事業まで幅広い不動産事業を行う同社にて、不動産の売買仲介の営業業務をご担当いただきます◎ ＜具体的な業務＞ ・取扱物件（マンション・戸建など）をお客様へご提案 ・ご案内～ご契約 ・お引渡しまでのフォロー ※取扱物件は比較的人気エリアで単価も高いのが特徴で、成約～引き渡しまで一貫して対応いただきます。扱う物件規模が大きいため、営業としてのやりがいも非常に大きいのが特徴です！ ■同社の魅力 富裕層のお客様の多い城南地区中心の営業のため、日ごろ接する機会の少ない豊かなお客様とお会いすることが多く、さまざまなお話を聞くことができます。自分の感覚に無かった多様な世界をお客様から見知ることができ、面白みを感じている社員が多いです◎ ■同社について 企業理念として、お客様第一を念頭に『感謝/感動/夢』創造を掲げています。社歴にとらわれることなく、仕事に真摯に取り組み成果を上げる人を積極的に評価する社風！「住まう人の幸せ」を願い、事業ビジョンを『ライフサポート企業の創造』と置き、お客様のライフサイクル（独身者、夫婦、家族、老後）に応じた、一生涯最良な住まいの『商品』と『サービス』の提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル1F 勤務地最寄駅：東横線線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 303,000円～467,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ、報奨金制度も含めると上記の予定年収が想定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下川ビルデイング株式会社

    不動産管理
    東京都大田区大森北2-3-15 第15下川ビル9階
    • 設立 1966年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビルの設備管理／未経験歓迎／残業なし・夜勤なし／資格手当あり
      • NEW
      当社ビルの入居者様が快適に過ごせるよう、 設備の点検・保守・メンテナンスといった管理業務をお任せします。 ◆主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・管理ビルの巡回（設備異状や不審者等の確認） ・清掃や管球交換 ・建物の開閉館、工事立会い ・電話対応、テナント対応 ・書類作成、各種事務作業　など 担当するのは当社所有のテナントビルで、ほとんどが近場です。 社用車や電車・自転車を利用して、効率よく巡回できます。 【1日の流れ】 9:00／出社、巡回の準備 ▼ 9:30／巡回や立ち合いなど ▼ 11:30／会社に戻り報告書の記入 ▼ 12:00／お昼休み ▼ 13:30／巡回や立ち合いなど ▼ 17:30／会社に戻り報告書の記入 ▼ 18:00／退勤！お疲れ様でした♪ 【このような経験・スキルが活かせます！】 ・ビル設備管理の実務経験 ・第二種電気工事士の資格 ◆裁量大！自分のペースで働ける ―――――――――――――――― 決まったルーティンはなく、基本的に自分で予定を立てて動けるので、自由度の高い働き方ができます。 社内での報告書作成やビルの巡回、立ち会いや告知の配布などの業務も、自分のやりやすい順番で進められるのが特徴です！ ◆学びながら成長できる職場 ―――――――――――――― まずは先輩社員に同行しながら、基本的な業務の流れを覚えることからスタート。 新人研修で仕事におけるマナーやルール、お客様対応についても丁寧に教えます！未経験から活躍する先輩社員も多数です◎ ◆働きながらスキルUP可能 ―――――――――――― 不動産の会社なので、業務を通して「建物の仕組み」や「賃貸借契約」などの専門知識を身につけられます。 第二種電気工事士の資格取得支援もあり、働きながらステップアップが可能です！
      ◆転勤なし／大森駅から徒歩6分◆ 東京都大田区大森北2-3-15 第15下川ビル ＜最寄り駅＞ 京浜東北・根岸線・大森駅／徒歩6分 京急本線・大森海岸駅／徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上 ※年齢や経験、スキル等を考慮して決定します。
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    藤﨑エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府岸和田市岸の丘町2-1-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／面接1回！】プラント機器設計／大手企業との取引有／業績好調／マイカー通勤可能
      【幅広い業界に利用されるプラント機器の設計／マイカー通勤OK／業績好調】 ■職務内容： 石油、ガス、化学、医療、食品など幅広いメーカーの製造現場で使用されているプラント機器を製造する当社にて、プラント機器の設計を行っていただきます。 主にお客様からいただいた設計図をもとに詳細設計を行っていただきます。場合によっては基本設計をしていただくこともございます。 また、ゆくゆくは工事に着手した際に生ずる現場管理も担っていただきます。 ・プラント機器設計 …大型から小型までの各種塔槽類・圧力容器・熱交換器や配管等の設計 圧力容器に関しては、第一種圧力容器・第二種圧力容器・小型圧力容器と幅広く対応していただけます。すべての圧力容器のご経験がない方でも、教本で学んで習得していただくことができます。 ■組織構成： 3名（50代1名、40代2名） 現場管理も担っている方々です。 （前職の例：プラントエンジニアリング会社で基本設計をされていた方、プラント現場の管理をされていた方等） ■入社後： 基本は教本を用いながらOJT形式で先輩に教えていただきます。 ■働き方： 繁忙期…２月、５月、９月頃 （連休期間に工事があり、数か月前に設計に取り掛かるため） 繁忙期は残業月／30時間ほどですが、それ以外はほとんど残業がございません。 ■出張について： 工事の際には設計者として長期出張（1か月ほど）が発生する場合もございます。頻度としては年に1回あるかないかの程度です、 出張がない年もございます。 ■企業特徴： ・2018年4月に新社屋が完成し、とてもきれいな工場で働くことが出来ます。企業HPでも紹介されておりますので、是非ご確認ください。 URL（http://www.fujisaki-eng.com/） ・高いレベルの技術力や徹底した品質管理でお客様に選んでいただいております。 ・業界のイメージを変える新しいチャレンジをし続けている会社です。高い技術力と、お客様との長い関係性を築く営業力が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市岸の丘町2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安であり、能力・年齢・スキルを考慮したうえ決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/岸和田】機器製作スタッフ～未経験でもチャレンジ可能！若手育成に積極的・大手企業との取引有～
      ～未経験でご入社した方が多数活躍中！やってみたいの気持ちがあれば大歓迎です！！～ 【この会社がつくっているものって？】 藤﨑エンジニアリングが手がけるのは、石油・ガス・医療・食品などの工場で使われる「プラント機器」。 たとえば、ガソリンを精製する装置や、薬をつくるためのタンク、食品を加熱・冷却する機械など、人々の暮らしに欠かせない設備です。 もしこれらの機器がなかったら… ・ガソリンがつくれない → 車が動かない ・薬がつくれない → 病気が治せない ・食品が加工できない →スーパーに並ばない つまり、あなたの仕事が、社会の“当たり前”を支える力になるんです。 【どんな仕事をするの？】 ・最初は先輩と一緒にチームで作業。 ２，３人のチームで協力して作業を進めていきます。 鉄板を切ったり、曲げたり、溶接したり…まるで“巨大なプラモデル”を組み立てるような感覚です。 ・未経験でも安心！ OJT形式で、工具の使い方から丁寧に教えてもらえるので、ゼロから職人技を身につけられます。 現在は12名、30代から60代の幅広い世代の方々が製作スタッフとしてご活躍中です！ 【どんな人が向いてる？】 ・手を動かすのが好きな人 ・モノづくりに興味がある人 ・チームで協力して働くのが好きな人 ・車の運転ができる人（免許があればOK！） 【働く環境は？】 ・2018年に新社屋完成！ピカピカの工場で快適に働けます ・マイカー通勤OK！通勤もラクラク ・若手～ベテランまで幅広い年代が活躍中 ・チーム制だから、困ったときもすぐ相談できる安心感 「モノづくりって、カッコいい。」 あなたの手で、社会を動かす機械をつくる。 そんな誇れる仕事、ここから始めてみませんか？ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市岸の丘町2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安であり、能力・年齢・スキルを考慮したうえ決定されます。 ■モデル年収：25歳 360万円(経験5年) 　　　　　　　30歳 420万円(経験10年) 　　　　　　　35歳 800万円(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アネスト

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府泉大津市池園町6-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】建築施工管理　～転勤無し／直行直帰可能／裁量のある環境～
      建設の様々な事業を展開する同社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 仕事内容：現場の施工管理（予算・品質・安全・工程）、施主・設計事務所・下請との折衝・打合せ、見積、他 施工対象物件：工場や商業施設メイン 施工部材：S造、RC造中心に新築工事や改修工事を担当 受注元：官公庁、民間企業、ゼネコン等 受注金額：10万円以下の小規模工事(建具の入れ替え等)から5000万以上の中・大規模 改修案件の工期：1日で終わる工事もあれな1年以上かかる工事もあります。 直行直帰：可　本人の裁量に任せております。 担当エリア：近畿一円／大阪府内・和歌山・奈良・京都メイン ※お客様との長い付き合いにより安定受注が出来ています。 ※社員間で業務分担を行い、残業時間の抑制の工夫をしています。 ※案件によっては稀に夜間勤務の可能性がございます。 ■組織構成： 従業員は13名ですが、施工管理職が6名(全員男性)となっております。 その内、資格保持者は5名です。 ■同社について： 2019年に創業25周年を迎えた同社は、戸建・住宅／S造・RC造建築を中心に事業を展開しています。 集合住宅新築工事を初め、官公庁案件や災害復旧工事等幅広く実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市池園町6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 455万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：80,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率　1.5％／月（昨年度実績） 賞与　1.5箇月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理　～有資格者歓迎／転勤無し／直行直帰可能／裁量のある環境／50代活躍～
      建設の様々な事業を展開する同社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 仕事内容：現場の施工管理（予算・品質・安全・工程）、施主・設計事務所・下請との折衝・打合せ、見積、他 施工対象物件：工場や商業施設メイン 施工部材：S造、RC造中心に新築工事や改修工事を担当 受注元：官公庁、民間企業、ゼネコン等 受注金額：10万円以下の小規模工事(建具の入れ替え等)から5000万以上の中・大規模 改修案件の工期：1日で終わる工事もあれな1年以上かかる工事もあります。 直行直帰：可　本人の裁量に任せております。 担当エリア：近畿一円／大阪府内・和歌山・奈良・京都メイン ※お客様との長い付き合いにより安定受注が出来ています。 ※社員間で業務分担を行い、残業時間の抑制の工夫をしています。 ※案件によっては稀に夜間勤務の可能性がございます。 ■組織構成： 従業員は13名ですが、施工管理職が6名(全員男性)となっております。 その内、資格保持者は5名です。 ■同社について： 2019年に創業25周年を迎えた同社は、戸建・住宅／S造・RC造建築を中心に事業を展開しています。 集合住宅新築工事を初め、官公庁案件や災害復旧工事等幅広く実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市池園町6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：50,000円～110,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率　1.5％／月（昨年度実績） 賞与　1.5箇月分（昨年度実績） 資格手当　3万円～6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティア技研

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都大田区千鳥1-9-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 週1出社／在宅勤務◎第二新卒歓迎！オフィスレイアウト等の提案営業★年休120日・土日祝休／残業15h
      <第二新卒歓迎！提案営業経験者も大歓迎！／週1出社で直行直帰OK・在宅勤務OK／残業少なめ・完全週休2日制／土日祝休み> オフィスづくりに関わる、ちょっとワクワクする提案営業のポジションです。「もっと自由に、自分のペースで営業したい」「意見が言える環境で働きたい」そんな方にオススメです！ ■仕事内容 法人向けのオフィスのソリューション営業をお任せします！ オフィス家具の販売だけじゃなく、レイアウトの提案、ICTツールの導入、内装工事の相談まで、オフィスの“困った”を丸ごと解決する仕事です。 「机やイスを売る」ではなく、「働きやすいオフィスを一緒につくる」イメージに近いです。 扱う家具は誰もが聞いたことのある有名メーカーばかり！ 大手パートナー代理店なので、メーカー同等の立場で提案できて、信頼されやすい営業です。 業務内容は、新規企業へのアプローチ、既存顧客フォロー、家具の提案、レイアウト図面作成、引越しや内装のサポートなど幅広く関われます。 ■入社後について 入社後は2週間ほどの座学研修＋先輩同行からスタート。見積作成や資料づくりなど簡単な業務から少しずつ任せていくので、未経験でも心配なし。 3～6ヶ月をめどに独り立ちできるよう、会社全体でサポートします！ ■働き方 週1の出社日以外は、基本的に直行直帰や在宅勤務でOK！ 自分でスケジュールを組めるので、かなり自由度があります。 残業も月15時間程と少なめ。 お客様都合で土日出ることもありますが、振替休日が必ず取れます。 「自由 × 責任」のバランスがちょうど良く、働きやすい環境です。 ■組織構成 営業部は本部長1名、部長3名、課長1名、係長1名、営業2名という少数精鋭チーム。20～50代まで幅広いメンバーが活躍中で、年齢に関係なく話しやすい雰囲気です。 ■魅力 1970年創業の安定企業でありながら、16名という少人数体制だからこそ、若手の意見が通りやすいのが魅力◎ 「これやってみたいです！」が言いやすく、本当にチャレンジさせてもらえる環境です。 社歴10年以上のベテランもいれば、若手もしっかり活躍◎ 分からないことは遠慮なく聞けます！ 自分のアイデアを活かしながら、のびのび働ける環境で、営業としてステップアップしてみませんか？ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大田区千鳥1-9-11 勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／千鳥町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社全拠点
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 ・賞与実績：評価値＋業績連動（業績値）にて算出 ・年間目標を自ら設定して評価査定+業績連動を賞与に反映します。 ・昨年度実績賞与：評価+業績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日化設備工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都大田区北馬込2-1-30 日化設備ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理（給排水・空調設備）／経験者優遇／月給80万円～
      ◆給排水設備、空調・冷暖房工事の現場監督 ◆現場調査 ◆工程の打ち合わせ（工程や予算など） ◆資材の調達・職人の手配 ◆予算管理及び調整 ＜主な現場＞ 各省庁、東京都、大田区のA級入札工事などのビルや集合住宅等が中心。 これらの建物内の給排水設備（配管やタンク）に関わる多くの工事を手掛け、 生活に欠かせない水や空調を支える役割を担っています。 ★クライアントは、財務省・国土交通省・東京都や、 三菱地所ホーム・三井ホームなどの大手企業などが名を連ねています。 【1日の仕事の流れ】 08:30　 朝礼・工程の打ち合わせ 　▼ 10:00　現場調査・職人の手配 　▼ 12:00　昼食休憩 　▼ 13:00　進捗状況の確認と予算管理 　▼ 17:30　業務報告・退社
      東京都大田区北馬込2丁目1番30号 （アクセス） 東急大井町線・荏原町駅より徒歩5分 都営地下鉄浅草線・馬込駅より徒歩8分
      【経験者】月給80万～100万円＋出来高給+賞与年2回（固定残業代20万5,000円～25万6,240円を含む） 【未経験者】月給40万円以上＋出来高給+賞与年2回（固定残業代10万2,500円～を含む） ※固定残業時間45時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※試用期間3ヶ月（給与など変動はありません） ※経験・能力をご相談の上決定いたします （工事監督、現場代理人経験者、1級・2級管工事施工管理技士有資格者優遇）
    • 一般事務／未経験歓迎／資料作成～現場監督サポート迄幅広く対応
      ＊＜具体的には＞------------------------＊ ・資料作成、ファイリング ・官公庁の書類作成補助 ・工事台帳の記帳、データ入力 ・入金、支払い業務（請求書の整理など） ・電子受発注 ・現場監督のサポート ・電話応対、来客対応（お茶出しなど）、荷受け ・その他、庶務 ＼＊ずっと座りっぱなしではなく気分転換しながら働けます！＊／ 通常のオフィスワークや、各種サポートなど動きのある事務のお仕事。 座りっぱなしよりも少し動きがある仕事がしたい方にピッタリです◎ ――■入社後の流れ・・・ 先輩スタッフが、丁寧に仕事の進め方をレクチャーします。 基本のキから学べます。まずは、基礎を正確に学び、簡単な業務から経験を積んでいただきます。 また、事務業務に慣れてきたら、現場監督のサポート業務もお任せ。 業務の幅を広げていきましょう！
      東京都大田区北馬込2丁目1番30号 （アクセス） 東急大井町線・荏原町駅より徒歩5分 都営地下鉄浅草線・馬込駅より徒歩8分
      月給25万円以上　+残業手当 ※試用期間3ヶ月（給与など変動はありません） ※経験・能力をご相談の上決定いたします
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    日本パイプラインサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区二葉1-13-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川区・転勤無】配管洗浄・技術スタッフ◆業界職種未経験歓迎◎ピグ洗浄工事のパイオニア◆完全週休2日
      【全国に出張で旅行気分！とくには海外も◎仕事と休みのメリハリをつけ、必要以外の残業はしない環境です◎スポーツ経験者活躍中◎昼食は会社負担◎「ピグ洗浄工事のパイオニア」として半世紀の歴史を誇ります】 ■ピグ洗浄とは： 水道や石油などパイプラインや食品工場における原材料を運ぶ管状の内部を「ピグ」と呼び、清掃材を通し、管内部に付いたスケールを外に押し出す洗浄作業です。さまざまな現場で使われている管は、必ずしもまっすぐではありません。 当社では、多様化する管内清掃において、その管の形状や管の中を通る物質の特性に応じたピグ洗浄工事を40年以上にわたって手掛けています。 ■職務詳細： ・ポリピグを使用した洗浄業務 ・配管の検査・補修 ・工事見積～現場管理の作業 土木・建築物・工作物を触ったり、直接工事をするという事はありません。配管の補修工事（溶接）はありません。 どちらかというと、既存の配管に対して洗浄をします。そのため洗浄をするための仮設機材の設置、および既存の配管に仮設の機材の設置はございます。 ★将来的には現場のリーダーになれる方を1名増員採用です 洗浄現場は1名～1～2名、3～4名＋下請けなどのチーム単位で入ります。 ■組織構成： ・12名のアットホームな会社です ・工事部と営業部の2部門があり、兼務が多いです 50代：4名 40代：1名（課長に従事） 30代：2名（40代課長の下で従事） 20代：2名（新卒採用者を含む） ■会社・求人の魅力： 【研修制度】 先輩社員が丁寧に教えていきます！ 未経験で入社してきた中途社員がほとんどですので、分からない事を何でも聞いて、少しずつ成長していきましょう！ 【キャリアパス】 3年後：現場指揮者→7年後：見積・営業業務(工事営業担当) 幹部社員として仕入れ作業や交渉事にもキャリアアップできます！ 【会社の雰囲気】 ・スポーツ経験者が多く活気のある雰囲気です。甲子園球児やサッカーで大学推薦入学した社員もいます ・効率性重視の社長の考えでミーティングは基本的に実施しない方針です(15年で実施経験が無い) ・昼食代は毎日支給しており、一緒に昼食をとり談笑しながら仕事の相談もできる雰囲気です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区二葉1-13-13 NPSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～282,285円 固定残業手当/月：56,000円～104,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～386,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）※業績による ■モデル年収例： 年収645万円／36歳 経験9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田建設株式会社

    ゼネコン
    東京都大田区北千束1-11-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】自社開発マンションの施工管理～★年休127日/出張無/残業20H/複数体制でも現場運営★
      ～土地の仕入れから、企画・設計・施工・販売・管理まで自社一貫体制でマンションを建設しています！～ ■業務概要 　主に自社開発マンションの建築施工管理をお任せします。 ■業務内容 　自社開発マンションが中心となりますが、大手不動産デベロッパーからのご依頼や、年に2棟ほど学校や高齢者福祉施設・病院・店舗などの建設もおこなっております。それらの現場にて、品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理等をお任せします。 ・担当現場数　1件(他現場にサポートに行く場合もございます) ・1現場当たりの人数　3名程で管理しています。 ・工期　１年～1年半の現場がほとんどです。 ・エリア　東京・神奈川・埼玉・千葉 ■物件について 　当社は土地が限られた首都圏エリアの建設を得意とし、「10階建て・50戸規模」の中規模マンションを中心としております。 ・自社ブランドについて 　当社では「ミオカステーロ」・「スタジオデン」の2ブランドを展開しており、首都圏の多くの主要駅前に自社ブランドのマンションが建設されています。業界内でも知名度が高く、多くの不動産会社や仲介会社がブランド名を認知しています。 ■働きやすい環境 　デベロッパーでもありゼネコンでもある当社は、工期を自社で決めることができ、土日祝休み、年休127日、残業20時間程度、転勤なしと働きやすい環境を整えています。大手不動産ディベロッパー案件につきましても働き方改革が徹底していることから無理のない勤務を実現しております。 ■キャリアパス 　施工管理職としてキャリアアップすることはもちろん、ご希望によっては、企画・設計部門等へのキャリアチェンジできる可能性もございます。 ※実例複数ございます。 ■山田建設株式会社の魅力 　土地の仕入れから、企画・設計・施工・販売・管理まで一貫して自社で行っているため、事業として非常に安定性があり、自社ブランドのマンションも好調です。コストを下げつつも品質の高いものを提供することができ、入居者の方の満足度も高いです。また、自社一貫体制で培ってきたマンション建設のノウハウをご評価いただき、近年では、首都圏に限らず関西圏の企業様が首都圏に事業展開する際にもご指名いただけることも増えてきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区北千束1-11-3 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～580,000円 固定残業手当/月：56,260円～90,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,260円～670,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収ですので、スキルによって前後することがございます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（7月/12月 昨年度実績）＋業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【次長候補】自社開発マンションの設計職※1級建築士所有者求む！
      ～自社開発マンション中心！／企画から携われる可能性有／転勤がなく長期的に働きやすい環境～ ■仕事内容： 設計部の次長候補としてマネジメントと設計の両方をお任せします。自社一貫性建設のため、社内の営業担当や施工担当と相談しながら、設計を進めていただきます。 当社は10階建て・50戸規模の中規模マンションを中心に扱っており、「ミオカステーロ」「スタジオデン」の2ブランドを展開しています。自社一貫制だからこそ、コストを下げつつも品質の高いものを提供することができるため、入居者の方の満足度も高い物件です。 ■組織構成： 現在11名が所属しており、構造と設計に分かれています。今回のポジションでは、設計の次長として20～40代の5～6名のメンバーフォローをお任せします。 ■魅力： 不動産デベロッパーとゼネコンの2つの顔を持っており、その強みを生かして用地仕入・開発・設計・施工・管理まで自社一貫性を築いています。社員数約100名程度ですべてをワンストップで完結させているため、職種や部署の垣根を超えた幅広い仕事を行っています。営業・設計施工管理が1つのチームとなって1つの物件を完成させていきます。 ■企業概要： 1963年設立、都内・神奈川を中心にマンションの供給を行い、用地取得から企画、設計・商品開発、施工、販売までを一貫体制で展開している総合デベロッパーです。自社一貫性建設と請負建設の2つの事業を軸に展開しています。 ・自社一貫建設：土地の仕入れから、企画・設計・施工・販売・管理まで一貫して自社で行い、建物を建設します。約100名の少数精鋭で、扱う物件も「10階建て・50戸規模」の中規模マンションを中心にしているため土地が限られた首都圏エリアの建設を得意としています。自社一貫制だからこそ、コストを下げつつも品質の高いものを提供することができるため、入居者の方の満足度も高い物件です。 ・請負建設：主に大手不動産デベロッパーから依頼をいただき、マンションの建設をします。自社一貫制建設で培ってきたマンション建設のノウハウを活かし、都心の限られた土地を最大限活用するマンション建設を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中目黒営業所 住所：東京都目黒区東山1丁目6番7号 フォーラム中目黒 勤務地最寄駅：中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与の支給可能性あり ■残業代：今回は管理職のため発生致しません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩出建設株式会社

    サブコン
    大阪府岸和田市並松町1-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田市/転勤・出張なし】建築施工管理[新築・改修]◆直行直帰がメイン/元請け工事多数/創業80年
      ～創業80年の地域密着企業／新築工事も改修工事も手掛ける／大阪府内の案件が9割以上／元請けとして裁量を持った工事可／直行直帰が基本～ ■業務内容： 建築工事現場での管理業務全般をお任せします。 ■案件詳細： 直近は元請けとしてマンションや事務所の新築・改修工事がメインです。 ［エリア］泉州地区・大阪市内がメインで、大阪府内の案件を受注しています。 ■先輩社員のはたらき方： 現場作業が8割近くで朝8時から朝礼を開始します。 職人さんが作業する為にサポートをしたり、材料・資材の調達を行います。また、仕上がりを保護するための作業や職人さんを管理しています。 午後は職人さんたちの作業内容と明日の作業内容を確認し、搬入搬出等がないか確認します。 夕方の職人さん達が帰るころには現場の戸締りと清掃をして現場事務所に戻り、写真整理・書類整理をして帰宅しています。 ■当社について： 今年で80年を迎えました。大阪府内・泉州地域を中心に、多くのお客様にご愛顧いただき、今日に至っています。建設業に対するお客様からのご期待は、単なる“ものづくり”のみではなく、着工前、竣工後の多岐にわたる“サービス”が求められています。「ただ一つ施主のために」を基本とし、多様化するお客様の期待にお応えできるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市並松町1-5 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当＝現場手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバー産業株式会社

    ディベロッパー
    大阪府岸和田市沼町2-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全4件
    • 【本町駅直結／秘書経験者歓迎】経営層を支えるポジションでキャリアアップ／総合ディベロッパー／転勤無
      【設立から50年以上黒字、業績好調の総合ディベロッパー／年休120日・土日祝／平均勤続年数14.6年／有給消化率12.7日】 ■業務内容： 役員の秘書業務をお願いします。 課内で連携し、チームワーク良く仕事をして頂ける環境です。 一人ひとりが裁量を持ちながら、実績に応じて業務の幅を広げキャリアアップをして頂きたいと考えています。 ■業務詳細： 以下の業務をチーム内で分担して行っていただきます。 ・役員スケジュール管理 ・決裁確認 ・贈答品手配、郵便処理 ■働く環境： ・残業時間20時間程度 ・社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境です。 ・また、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現しています。 ・実績に応じて柔軟に昇給／キャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は日本で数少ない《用地取得、企画、施工、販売》を一貫体制で行っている、総合ディベロッパーです。 自社一貫体制で行うことにより、コストの削減、品質の向上を実現しております。 メイン事業は分譲マンション事業で、「リバーガーデン」シリーズとして総戸数800戸超の大規模プロジェクトや超高層プロジェクトを手掛けてきております。 その他にも、収益不動産の売買、保有、マンション事業以外のプロジェクトの事業推進等、新しい取り組みも積極的に行っています。 ■こだわり リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 国土交通省の発表によると、緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、「潤い感」「安らぎ感」「さわやかさ」などの心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,529円～406,740円 固定残業手当/月：56,471円～73,260円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給3か月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】用地仕入れ（マンション・収益物件）◆総合ディベロッパー／年休120・土日祝
      【創業55年超総合ディベロッパーでの用地仕入れ／同社の中枢事業の花形ポジション／平均勤続年数14.6年／有給消化率12.7日】 ＼魅力ポイント／ （1）入社後の昇給・昇格こそがリバー産業の魅力です。社員の積極性・主体性を尊重し、年次は関係なく、チャンスをつかむことができます。 （2）【デベロッパー】×【ゼネコン】×【販売】多種多様な業務フィールド 一貫体制のため、同じ社内に多種多様な職種が存在します。 ■業務内容： 分譲マンション用地（その他収益物件も含む）の情報収集・調査、また取得に関する折衝・交渉をお任せします。 その他、事業収支の計画立案、契約および決済等、関連する業務も担当して頂きます。 ★入社後の担当業務の内容や比重及び ポジショニングについては、相談しながら決定していきたいと考えております。 ★更なる事業成長を牽引していただける方をお迎えしたく募集を行っています。 ■同ポジションの特徴について： ・インセンティブ制度は設けておらず、成績を考慮し賞与に反映しております。また、昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。 ■働き方： ・年休120・土日祝 ・平均残業20ｈ ■社風： ・社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境と、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現しています。 ■当社について： ・当社は日本で数少ない《用地取得、企画、施工、販売》を一貫体制で行っている、総合ディベロッパーです。 メイン事業は分譲マンション事業で、「リバーガーデン」シリーズとして総戸数800戸超の大規模プロジェクトや超高層プロジェクトを手掛けてきております。収益不動産の売買、保有、マンション事業以外のプロジェクトの事業推進等、新しい取り組みも積極的に行っています ■こだわり リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,319円～508,425円 固定残業手当/月：68,681円～91,575円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給：昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。 ■賞与：年2回(7月、12月) ※基本給3か月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジ住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府岸和田市土生町1-4-23
    • 設立 1974年
    • 従業員数 917名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全48件
    • 【大阪/転勤無】木造住宅の意匠設計（自由設計）※社員第一の理念/分業体制で働き方◎/東証プライム上場
      • NEW
      ◎求人のポイント◎ ・社風＆サポート体制充実！悩みもほとんどなくすっきりと業務を進めることができる会社 ・正しく評価される環境と制度！ ・月の残業時間は25h程,週1ノー残業デー実施！メリハリのある働き方ができます！ ＼他の会社とココが違う！／ ・プライム上場企業での意匠設計業務（自由設計） ・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。 ◎業務内容◎ 主に住宅の設計を担当して頂きます。 お客様とともに設計のプランニング（間取りや色等）をして頂きます。 お客様の夢をカタチにする設計図面の決定。そして、お客様のご希望に沿えるよう、仕上げや設備等を細かな部分にわたり入念な打合せをして頂きます。※月に8件ほどの案件を担当いただきます。 ◎業務の特徴◎ ・専業体制で設計業務に集中できる環境！ 物件種別ごとに戸建住宅／低層共同住宅／分譲マンションとチームが分かれております。本人のキャリア・希望に応じて戸建住宅→低層共同住宅、分譲マンション→戸建住宅など、異動を通じて担当物件の幅を広げることもできます。 ◎社風について◎ ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 もちろん、悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！ 上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社 それが当社の特徴です。 ◎当社の特徴◎ ・長く安心して働ける環境と体制 東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。 ・公正な評価制度 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 桜川オフィス 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2丁目2番20号 清光ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ※入社から3か月間は賞与計算対象外です。 ■賞与：年2回(4か月) ※入社後3ヶ月は賞与対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤無】木造住宅の実施設計※土日祝休/業務サポート充実/基本設計に挑戦可/月残業20～30H
      • NEW
      ◎求人のポイント◎ ・月残業20～30時間ほど、年収416万～！ ・安心して働ける体制と社員を大切にする社風！ ・正しく評価される環境と制度！ ・実施設計から基本設計に挑戦できる！ ＼他の会社とココが違う！／ ・業界トップクラスの実績！ ・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。 ◎業務詳細◎ 戸建住宅の実施設計担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・構造面のチェック ・建築確認申請等 建築確認申請は基本、設計事務所様へアウトソーシングしております。ワークライフバランスを保ちながら、より多くの経験を積むことができます。 ◎働き方の特徴◎ ・残業：月20～30時間程度（事前申請制） ・担当件数:平均月12～13件程を担当（能力等に合わせて調整） ※件数としては多く感じられるかもしれませんが、CAD担当等による図面作成、構造計算（概算）のサポート体制がございます。 ・将来的には意匠設計にチャレンジすることも可能です。 ◎社風について◎ ＼悩みがちゃんと解決できる会社！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 もちろん、悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！ 上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社 それが当社の特徴です。 ◎当社の特徴◎ ・長く安心して働ける環境と体制 東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。 ・公正な評価制度 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。 その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 桜川オフィス 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2丁目2番20号 清光ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 416万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（4ヶ月） ※入社後3ヶ月は賞与対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイプランニング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府岸和田市上野町東6-34
    • 設立 1968年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】かかわるすべての人を設備のチカラで笑顔に！専門学校校舎のメンテナンスから工事まで◆年休124
      私たちは、専門学校などの教育施設の空調・電気・消防・放送・給排水設備のメンテナンス・点検・修理・改修・施工管理を行う会社です。 "誰かの学びの場"の設備を通じて快適にすることが私たちの使命です。 「建築現場は汚れる？ その先に“ありがとう”があるなら、喜んで汚れます」 空調や給排水などの設備は目立たない存在かもしれません。 けれど、その設備があるからこそ、人は心地よく過ごせます。 そんな“あたりまえ”を守るのが私たちの仕事です。 そして、かかわる全ての人が笑顔になれるよう、快適空間をつくることが私たちの誇りです。 ○お任せする仕事内容 （1）主には専門学校の校舎内の設備（エアコンや水回り、消防設備・電気設備など）が正常に機能するようにメンテナンス・点検管理業務を担当いただきます。 （2）CAD図面（設計図、施工図等）の作成、Excel等での資料作成（一人につき一台パソコンを貸与） まずは、点検の立ち合いやメンテナンス業務からスタートしていただき経験を積んで頂いた上で、徐々に施工管理のお仕事を覚えて頂きます。 ★設備の定期点検・メンテナンスから大規模修繕や新築工事等の幅広い案件に携わっていただけます！ 〇当社で働く魅力 （1）充実のWLB！ └年間休日124日の基本土日休み └残業月平均：20時間程度：基本は定時終了で、繁忙期は残業が発生します。 （2）安定性・長期のお取引多数！ ・主要顧客である専門学校法人様は同社代表が運営にも関わる学校法人グループで、北は北海道から南は福岡まで大阪を東京を中心に80校以上・180校舎以上ございます。 （3）充実の福利厚生： ★資格手当(参考) １級施工管理技士（電気・管）　30000円 ２級施工管理技士（電気・管）　10000円 １種電工士　6000円 ２種電工士　3000円 〇組織構成 ・東京6名：60代１名、40代3名、30代2名 ・大阪5名：60台1名、50台1名、30台1名、20台1名 ★メッセージ★ 私たちは、「技術」で人の暮らしを支える会社です。 あなたの手で、「誰かの快適」を守ることができます。 そして、あなた自身も、支えられ・成長し・笑顔になる未来が、ここにあります。 まずは一度、会社を見にきてください。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都江戸川区中葛西7-9-32 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　※過去実績・・・平均３，０００円／月 ■賞与：年２回　※過去実績・・・平均３ヵ月分 ■その他定額手当：職場手当（１０，０００円） ■モデル年収：３５歳（２級管工事、電工２種保有）６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】かかわるすべての人を設備のチカラで笑顔に！専門学校校舎のメンテナンスから工事まで◆年休124
      私たちは、専門学校などの教育施設の空調・電気・消防・放送・給排水設備のメンテナンス・点検・修理・改修・施工管理を行う会社です。 "誰かの学びの場"の設備を通じて快適にすることが私たちの使命です。 「建築現場は汚れる？ その先に“ありがとう”があるなら、喜んで汚れます」 空調や給排水などの設備は目立たない存在かもしれません。 けれど、その設備があるからこそ、人は心地よく過ごせます。 そんな“あたりまえ”を守るのが私たちの仕事です。 そして、かかわる全ての人が笑顔になれるよう、快適空間をつくることが私たちの誇りです。 ○お任せする仕事内容 （1）主には専門学校の校舎内の設備（エアコンや水回り、消防設備・電気設備など）が正常に機能するようにメンテナンス・点検管理業務を担当いただきます。 （2）CAD図面（設計図、施工図等）の作成、Excel等での資料作成（一人につき一台パソコンを貸与） まずは、点検の立ち合いやメンテナンス業務からスタートしていただき経験を積んで頂いた上で、徐々に施工管理のお仕事を覚えて頂きます。 ★設備の定期点検・メンテナンスから大規模修繕や新築工事等の幅広い案件に携わっていただけます！ 〇当社で働く魅力 （1）充実のWLB！ └年間休日124日の基本土日休み └残業月平均：20時間程度：基本は定時終了で、繁忙期は残業が発生します。 （2）安定性・長期のお取引多数！ ・主要顧客である専門学校法人様は同社代表が運営にも関わる学校法人グループで、北は北海道から南は福岡まで大阪を東京を中心に80校以上・180校舎以上ございます。 （3）充実の福利厚生： ★資格手当(参考) １級施工管理技士（電気・管）　30000円 ２級施工管理技士（電気・管）　10000円 １種電工士　6000円 ２種電工士　3000円 〇組織構成 ・東京6名：60代1名、40代3名、30代2名 ・大阪5名：60台1名、50台1名、30台1名、20台1名 ★メッセージ★ 私たちは、「技術」で人の暮らしを支える会社です。 あなたの手で、「誰かの快適」を守ることができます。 そして、あなた自身も、支えられ・成長し・笑顔になる未来が、ここにあります。 まずは一度、会社を見にきてください。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区島之内１丁目２１番２４号 ファーストKビル８０２ 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　※過去実績・・・平均３，０００円／月 ■賞与：年２回　※過去実績・・・平均３ヵ月分 ■その他定額手当：職場手当（１０，０００円） ■モデル年収：３５歳（２級管工事、電工２種保有）６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカザワ建販株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府和泉市あゆみ野4-3-20
    • 設立 1983年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／堺市】ルート営業（プレカット木材）◆未経験歓迎！100％反響営業／若手の定着率抜群◎
      ～景気に左右されず、売上右肩上がりの成長し続けている企業！育成体制万全で若手の定着率バツグン★～ ■業務概要： 木材プレカット資材の営業を行っていただきます。 《プレカットとは？》 プレカットとは木造建築に必要不可欠な骨組みをあらかじめ加工し、作業しやすくしておいた木材のことです。 現場施工前に工場の機械で木材を切断・加工を施しておくことで、大工さんの業務負担の軽減・大幅な工期短縮に繋がり、更には精度の向上、木造建築の大幅なコストダウンにも繋がっています◎ ■業務詳細： 【営業スタイル】ルート営業 【取引先】ハウスメーカー・工務店　など 【担当者数】30社程度 【案件内容】木造建築の一軒家・コインランドリー・大手飲食チェーン店 打合せ時のお客様から頂いた図面は、社内のCADオペレーターと打合せをし、図面作成を依頼します。専門知識がなくても、安心して業務に取り組むことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは研修に参加していただき、先輩社員のOJT指導を受けながら補佐業務からスタートします。慣れてきたら徐々に企業様をご担当いただきます。 ◇期間：約3カ月程度(前後あり) ◇場所：和歌山県紀の川市西三谷505(JR和歌山線 下井阪駅/車で5分) ◇社宅あり：家賃代会社負担 ◇内容：工場で作業のサポート/営業の同行/座学(CADについて) ■組織構成： 営業4名(20代2人/30代2人)が在籍しております。 ■働き方について： 年休117日/週休2日制の土日祝休み(月に1回土曜出社あり)です。社員の定着率も9割と働きやすい環境が整っております。 ■社風について： 当社の自慢は風通しの良さと仲の良さ！「会社は社員みんなで創り、良くしていくものだ」という考えのもと、社員自ら「会社をこうしていきたい」という意見を会社に発信。社長が全拠点に足を運んでくれるので反映も早く、社員想いの温かい会社です◎ ■当社について： 創業以来、安定した成長を遂げてきた当社。現在では自社独自の物流システムも保有し、建材を販売する商社としての機能だけでなく、プレカット材を作るメーカーとしての機能や施工の機能も兼ね備えた、住生活環境のトータルサービス企業として、関西でトップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美原支店 住所：大阪府堺市美原区木材通1-13-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,610円～237,100円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：49,390円～51,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■持ち込み車両手当：52万円/年を含んでいます。 ※社員の97％が利用／営業車として当社規定を満たす必要あり ※ ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万5千円（低燃費車は4万5千円） 年1回車両維持費10万円→ 年間52万円～64万円 を支給 ※ガソリン代・高速代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／湖南市】法人ルート営業（住宅資材）◆年休123日(土日祝)／福利厚生充実！WLB◎
      ＼魅力ポイント／ ＊住宅資材の販売会社として、実績関西NO.1の実績を誇っています！ ＊年休123日(土日祝)・残業18hとワークライフバランス整う環境◎ ＊社員が意見を出して挑戦するなど自由な社風で、裁量を持って業務に取り組めます。 ■業務内容： ハウスメーカーや工務店などの既存のお取引先に対し、戸建て住宅を建てるための工事に必要な建材・住宅設備などの提案営業をお任せします。 【営業スタイル】ルート営業 【商材】木材・外壁材・住宅設備機器(キッチン・トイレ) 【業務割合】外勤5・内勤5 ※内勤：見積書作成・注文商品のシステム入力・納材業務 【配送】配送専門のグループ会社に委託 【担当者数】5～10社 ■入社後の流れ： まずは商品知識を覚えていただき、先輩社員の業務(見積書・システム入力)のサポート業務をお任せします。その後、先輩の営業に同行し一連の流れについて学び、担当をお任せします。 ■ノルマについて： 上長と相談して個人別に目標を設定し、達成に向けてどう動くべきか、どう工夫すべきかという点を一緒に考え支えあうフォロー体制です◎ ■はたらく環境： ◇年休123日／残業平均18h／平均取得率11日 ◇女性のみでなく、男性の育休取得率も75％と高水準！ ◇年に2回表彰制度があり、1～3位にはお祝い金を支給！ ■社風について： 20～30代の若手社員＆中途入社者も多く、穏やかで優しい方ばかりです。年功序列ではなく、意見を言いやすい＆話を聞いてくれる環境で、コミュニケーションが盛んな点も魅力ポイントです◎ ■当社の強み： ◇商品の仕入れ力＆お客様のご要望に合わせた提案力で、住宅資材の販売会社としての実績関西No.1☆ ◇独自の配送方法や、自社の職人による施工まで一貫してサービス提供できる体制を構築◎ ◇長年のお付き合いのお客様が多く、口コミやご紹介から新しいお客様との出会いも拡大中です。 ■マイカー手当てとは？？ ＼社員の97％が利用中！もちろん、社用車の利用も可能です◎／ マイカーを持ち込み＆営業車として利用し、その分のお手当が支給される制度です。※月3万円＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）が支給される制度です。営業車として当社規定を満たす必要あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県湖南市朝国91番地6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,180円～353,660円 固定残業手当/月：48,820円～76,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記マイカー手当含む年収 ■マイカー手当：ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万5千円（低燃費車は月4万5千円）＋年1回車両維持費10万円（年間52万円～64万円）を支給。※規定を満たす必要あり。※ガソリン代・高速代は別途支給。 ■昇給：年2回（4,10月） ■賞与：年2回（7,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋濾水工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区北千束3-18-21
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全5件
    • 【大田区】排水処理プラントの配管設計◆食品、洗濯業界実績多数／９割中途入社／月残業10H
      【創業50年のプラントメーカー／リネンサプライ業界等、全国550工場にてプラント導入実績有り／大手コンビニチェーンの食品工場をはじめとして食品工場向けが80%／基本土日祝休み／前期一人あたり年間残業時間10時間】 ■仕事の内容 食品工場,洗濯業界中心に, 排水処理プラントを提供する当社にて,　受注案件の基本設計,実施設計,施工図の作成をお任せ 基本設計は営業職,詳細設計は現在一部外注しており,内製化に向けて募集をかけています 残業0を目指し働き方改革も推進中/育児休暇の取得もOKです！ ■ご入社後 中途入社者9割の当社では,座学研修やOJTにて同社プラントに関する、機械・電気の知識習得のサポートをいたします■未経験者でも自己成長スピードを感じられる環境を整えるよう心掛けています。その一環として能力評価制度（給与に反映）を導入しています。 ■配属先情報 ・施工管理職3名 ・メンテナンス職3名 ・営業職2名 ※入社後はメンテナンス部門・技術営業部等への異動可能性があります。 ■教育・評価： ◇未経験者でも自己成長スピードを感じられる環境を整えるよう心掛けています。その一環として能力評価制度（給与に反映）を導入しています。 ◇業務では、水処理学、建築・土木・管・電気工事の技術知識が必要なるため、学習意欲の高い方、スキル習得を図りたい方は歓迎します。上記項目については各資格試験の援助ならびに社内教育等を業務として研修で学んでいただきます。 ■当社の魅力： 当社は創業してから約50周年を迎え、納入実績は550件を超え、特に食品関連では450件を超えており、様々な食品工場で稼働しています。 ■高い技術力： （1）排水プラント：食品製造業界（弁当、惣菜、豆腐、水産加工、食肉加工など）及び洗濯業界（リネンサプライ、基準寝具、ダスコン）で実績と評価があります。回分型排水処理では業界初、1日2回処理（2バッチ方式）を実現し、24時間操業の食品工場にも対応しています。 （2）厳しい基準に適合した生産工程用水を確保するために、全自動ろ過システムを採用した井水処理設備を数多く納入しています。 （3）排水のリサイクルは、貴重な資源である水を無駄に捨てないという環境面と、上下水道料金の削減という経済効果が期待出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区北千束3-18-21 勤務地最寄駅：東急大井町線／大岡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給200,000円＋能力給＋役職給＋勤続給＋資格手当＋家族手当＋（調整給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 ＜月給＞ 210,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績により決算賞与あり ■賞与実績:3ヶ月分 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ※中途採用入社1 年目は前職の基本給100％を保障します。 ※入社4年目で当社能力評価制度に完全移行します。 ・休日手当・代休制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区／未経験歓迎】設計・プロジェクト管理※民間食品工場特化の水処理プラントメーカー／転勤無し
      【創業50年のプラントメーカー／リネンサプライ業界等、全国550工場にてプラント導入実績有り／大手コンビニチェーンの食品工場をはじめとして食品工場向けが80%／基本土日祝休み】 ■ポジション概要： 食品工場の排水処理ならび給水プラントの設計・施工・メンテナンス業務をお任せします。また、 技術営業としては顧客先より設計条件を伺い、顧客毎にオリジナルのプラント基本設計および見積書の作成・提案をします。 ※入社後はメンテナンス部門・技術営業部等への異動可能性があります。 ■具体的な業務内容： 【受注後】設計・施工部は実施設計および定例会での現場打ち合わせ・工事監理の実施 【施工後】メンテナンス部では試運転調整・顧客への取扱説明・以降保守契約に基づき定期点検・客先管理者に対しての指導等を実施 ※北海道から沖縄まで全国対応 ■教育・評価： ◇未経験者でも自己成長スピードを感じられる環境を整えるよう心掛けています。その一環として能力評価制度（給与に反映）を導入しています。 ◇業務では、水処理学、建築・土木・管・電気工事の技術知識が必要なるため、学習意欲の高い方、スキル習得を図りたい方は歓迎します。上記項目については各資格試験の援助ならびに社内教育等を業務として研修で学んでいただきます。 ■当社の魅力： 当社は創業してから約50周年を迎え、納入実績は550件を超え、特に食品関連では450件を超えており、様々な食品工場で稼働しています。 ■高い技術力： （1）排水プラント：食品製造業界（弁当、惣菜、豆腐、水産加工、食肉加工など）及び洗濯業界（リネンサプライ、基準寝具、ダスコン）で実績と評価があります。回分型排水処理では業界初、1日2回処理（2バッチ方式）を実現し、24時間操業の食品工場にも対応しています。 （2）厳しい基準に適合した生産工程用水を確保するために、全自動ろ過システムを採用した井水処理設備を数多く納入しています。 （3）排水のリサイクルは、貴重な資源である水を無駄に捨てないという環境面と、上下水道料金の削減という経済効果が期待出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区北千束3-18-21 勤務地最寄駅：東急大井町線／大岡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リペア株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区南大井6-3-7スリージェ南大井ビル1F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】空調設置・保守スタッフ※経験者向け／大手メーカーのサービスパートナー／資格取得サポート有
      【大手顧客のサービスパートナーで安定性抜群！長期就業されたい方歓迎】 ～年休120日／残業20時間以内／完全週休2日制／設立40年の安定性／転勤なし／日立様、東芝様など大手メーカー企業のサービスパートナーです～ 【業務概要】 ご依頼をいただいたお取引き先メーカーの空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの設置をおまかせいたします。 ＜具体的には＞ レストランや食料品店、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などよりご依頼をいただき、空調設備や冷凍冷蔵庫の設置をおこないます。 1件あたりの作業時間は1時間～3時間ほど。修理する台数によりますが基本的には1人。大型案件になれば数人で対応します。 ▼1日の業務例 ある1日の流れ 9時：朝礼、部内ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始 午前中：１現場～昼食は随時 午後：２現場～３現場　訪問 17時～18時事務所に帰社　 報告書や翌日の準備を30分～1時間程度行い帰宅 ■入社後の流れ 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 さらに、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる研修プログラムにも参加可能です。 研修は以下の内容になります。 ・冷凍・空調技術の基礎 ・故障診断、点検方法 ・メンテナンス実習 ・最新の技術 ・お客様先対応の心得 ・安全講習 ■将来のキャリアパス 入社後、約１年以内で点検業務を任され、１人で現場を巡回します。 その後３～５年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後８年で主任、１０年でグループリーダーとして2～3名の課員をまとめます。15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。 ■魅力 〇未経験者活躍中！ メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 〇安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪SC 住所：大阪府大阪市住吉区苅田3-10-27 勤務地最寄駅：御堂筋線／あびこ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～450,000円 固定残業手当/月：27,000円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・スキルに応じてあなたと相談の上で決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）※規程有 ＜モデル年収＞ 年収550万円 ／ 34歳 ／係長 年収600万円 ／ 40歳 ／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】経理★設立40年超／15期連続黒字経営／大手サービスパートナー企業／月平均残業20H
      ★大手顧客（日立、三菱等）のサービスパートナーで安定性抜群 ★月平均残業20時間以下/土日祝休みでプライベートとメリハリ！ ★家族手当/退職金制度など福利厚生も充実！ ■採用背景： 業績が順調に推移しているため、経理業務を担っていただく正社員を1名増員募集いたします。 ■概要： 経理部門の担当者として、主に売上・売掛金の照合・入金管理・仕訳処理などをお任せ致します。業務に慣れたら、順次幅広くその他業務をご担当頂きます。 ■具体的には： ・売掛金照合 ・売掛金入金管理 ・売掛金消込 ・伝票入力 ・売上業務 ・その他業務(清掃・電話対応・来客対応など) ■入社後の流れ： 先輩社員のもとで、当社の経理の流れを確認いただき、徐々に業務を覚えていただきます。当社は中間決算がない為、決算は年度末の本決算のみとなります。 ご入社直後からは簡単な業務をお任せし、ゆくゆく業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： 現在、経理部では5名のメンバーが在籍しています。 課長2名（40代後半）、正社員2名（40代、30代）、派遣社員1名 課長は、財務関係・賃貸管理・銀行折衝・資金繰り、売上・売掛金管理・メーカーへの請求書、未収入金チェックなど請求管理を担当してます。 ■就業環境： 月平均残業20時間と比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、ベネフィットステーションを導入したり等、時代に合わせて社員の長期就業しやすい環境を整えています。 ■当社の魅力： ・当社は「店舗やビルの総合メンテナンス」を行うプロの技術集団です。創立以来、冷凍・冷蔵・空調機器、厨房機器のメンテナンス一筋45年間お客様のニーズに応えてまいりました。日立様／三菱様等多くの大手メーカー様とお取引しており、また、メンテナンス技術が商材となるため、需要も安定してございます。 ・当社は満遍なく様々なメーカーの製品に対応ができる技術力がありノウハウが蓄積されている為、多くのお客様から引き合い頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・スキルに応じてあなたと相談の上で決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）※規程有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒデイ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪府岸和田市土生町7-13-8
    • 設立 1987年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岸和田市／転勤なし】建築積算◇残業ほぼなし×年収UP×在宅勤務可◎／施工管理からキャリアチェンジ
      ＜リモートワーク相談可能です！働き方を整えたい方応募お待ちしております！大阪の岸和田で建築を営む会社＞ ヒデイ建設は、大阪・岸和田で創業35年以上の実績を誇る総合建設会社。 介護福祉施設やマンション、工場・店舗など、地域に根ざした建築を手掛けています。 業績も順調にアップ！案件は関西圏エリアを中心に依頼が増え続ける中、今後の発展を見据えて、さらに体制を強化していきたいと考えています。 「施工管理や設計の経験を活かして、積算にキャリアチェンジしたい」 「建築の知識を活かしながら、働き方も整えたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 ■業務内容： ・建設工事、開発工事、総合建設業を手掛ける同社にて、建築積算業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・建物の見積書作成等 ・企画書や設計図等から、建築物のコストを算出する業務です。 ■案件実績： 介護医療施設・マンション・工場施設・店舗・戸建て・その他リノベーション等。9割新築がメインになります。 ■同社の強み： 銀行からの紹介7割・ディベロッパー・設計事務所・民間企業などからの紹介が3割になります。 営業チーム・設計・建設チームなども在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。 営業がパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案をすることが出来るため、非常に多岐に渡った案件を携わることができます。幅広い案件に携わることで、積算担当としてスキルを伸ばすことができます。 ■働き方： 基本残業はございません。 遠方の方はリモートワークも導入しております。週に少し出勤して頂き、見積もり件数を把握した上でご自宅で対応いただくことも可能です。 また有給取得はご自身でスケジュールを調整し自由に取ることができるため、ワークライフバランスを確保することもできます。 ■組織構成： 現在男性1名で構成されており、案件増加に伴い人員を求めております。 ■教育体制について： ブラザー制を導入しており、未経験の方でも一から教える教育体制が整っております。資格支援制度もある為、就業しながらスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪府岸和田市土生町7-13-8 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 (年2回) 昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【岸和田市／転勤無】営業・企画提案◇100％反響／飛び込み無／圧倒的成長×年収UP／地域密着
      【仕事に本気で向き合いたい方へ。圧倒的成長×年収UP／創業35年以上、大阪の岸和田で建築を営む会社／転勤なし】 ヒデイ建設は、大阪・岸和田で35年以上の実績を誇る総合建設会社。 介護福祉施設やマンション、工場・店舗など、地域に根ざした建築を手掛けています。 業績も順調にアップ！案件は関西圏エリアを中心に依頼が増え続ける中、今後の発展を見据えて、さらに体制を強化していきたいと考えています。 ■業務内容： ・建設工事、開発工事、土木工事等、総合建設業を手掛ける同社にて、ディベロッパー・金融機関に対して営業・企画提案に従事していただきます。 ■教育体制について：＼未経験でもご安心下さい／ ブラザー制を導入しており、未経験の方でも一から教える教育体制が整っております。資格支援制度もある為、就業しながらスキルを身に着けることができます。 ■具体的な業務内容： ・施主様との面談、企画、提案営業 ・契約締結業務 ・地鎮祭、上棟式、落成式の提案や準備　等 ■同社の強み： 銀行からの紹介7割・ディベロッパー・民間企業などからの紹介が3割になる為、BtoBの受注が多く占めております。反響営業100％になり、飛び込みが一切ありません。 設計チーム・施工チームなども在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。 土地活用にあるパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案をすることが出来るため、非常にやりがいがあります。 ■組織構成： 現在男性3名で構成されており、更に事業拡大に伴い開発・企画営業に挑戦したい方を求めております。 ■有給取得について： 有給取得はご自身でスケジュールを調整し自由に取ることができるため、ワークライフバランスを確保することもできます。 ■同社の特徴： ヒデイ建設は創業以来30年以上、大阪の岸和田で建築を営む会社です。 介護福祉施設を中心に、マンションや工場・店舗等、近畿一円幅広く設計・施工を手掛けています。 より一層、社会の発展と地域の人々の笑顔に貢献できるよう、幅広い職種で人材を募集しています。資格取得支援もあるので、仕事を身に付けながら資格取得が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪府岸和田市土生町7-13-8 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 (年2回) 昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢野建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区南船場1-16-13堺筋ベストビル10F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市／長堀橋2分】積算◆年休120日／残業平均25h／転勤無・出張ほぼ無／自社や大手案件
      ～年齢不問／社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件、設計施工オーダーメイド案件多数／長堀橋2分・心斎橋10分～ 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など幅広く施工を担当する総合建設企業です。グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて、『積算業務』をお任せできる方を積極採用！ ■業務内容： 工事に必要な費用の推定・算出をお任せします。 具体的には… ・営業/設計担当者との打ち合わせ ・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握 ・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査 ・工事原価、技能労働者の人数×工事日数による人件費の算出 ■働き方 ・年間休日120日/残業平均25時間　※三六協定に則る ・転勤無/出張ほぼなし：お住まいから通勤が困難な場合は同社が宿泊施設を用意いたしますが、頻度としては稀です ・週休2日制（代休、振替休日の取得制度完備） ・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中！ ■職種の魅力： ・ワンストップ事業（不動産・設計・施工）で管理しており、自社案件が9割以上です。 ・施工管理者は自社の仲間。建築・土木・設計・積算がワンフロアに集結しており。部門間のコミュニケーションもとりやすい環境です。 ゼネコンならではの仲間意識がここにあります！ ・最新のシステムで3D設計が可能です。 ・積算精度がプロジェクトの根幹を担える。 ■残業削減の取組み ・現場担当者を複数人配置し、ひとりに業務負担がかからない体制 ・代休、振替休日の積極的な取得を現場所長自らが推奨 ・現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰！ ・残業削減で、毎月の給与が増える制度を導入！ ＼矢野建設について／ 50年以上の歴史を持つゼネコン！ ものづくりに妥協は一切なし！本気のものづくり体現！ 「人財」と「組織」のパフォーマンスを最大限に引き出す 人財マネジメントを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 矢野建設株式会社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号 堺筋ベストビル10階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～423,000円 ＜月給＞ 230,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　6月、11月 ■モデル年収 3年目：450万円（一般） 5年目：550万円（次席） 10年目：700万円（所長） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代活躍中【大阪市・転勤なし】建築施工管理※マンション・学校等／定年後も年収維持・勤務日時調整OK
      【年収800万～/50代以上活躍中/定年後も所得維持/大手デベロッパー・官公庁案件も多数/納期が長く負担が軽い 【本ポジションの魅力】 ◎負担が少ないことで長期就業を実現。定年後も月収・年収をカットせずに支給し、69歳の方の現場管理担当実績もあり！ ※本人の希望により勤務日数や時間を調整し、負担のないポジションへジョブチェンジすることも可能！ ◎本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実機！　※参照　https://yano-const.co.jp/category/works-arch/ ◎無理のない工期で働き手の環境もバツグン！法令順守意識も高く残業削減に着手しております。 ◎「開発・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率が高く、その分を賞与で還元！ 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など大型案件を幅広く担当する総合建設企業です。 グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて、所長クラスとして『建築施工管理』をお任せできる方を積極採用します。 ■業務内容 ・協力会社との作業打合せ ・施工図面の作成（社内の現場支援部がサポートする場合あり） ・工程管理、現場監理など ＜案件について＞ ・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割) ・新築案件を対応（改修は1割未満） ・エリア：大阪7割、兵庫3割 ・規模：5億円～10億円など ＜働き方＞ ・直行直帰：可 ┗　現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。 ・休日：代休/振替休日を所長から推奨。 ・体制：複数体制 ┗　現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。 ■会社について 「本気のものづくり」という想いの元、「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、制度改革や残業削減に取り組み実行しています。 社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～692,000円 ＜月給＞ 384,000円～692,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　6月、11月 資格手当：1級建築士もしくは技術士をお持ちの方は月5万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ウイントン株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区雪谷大塚町13-1ウノキビル3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎！】厨房排気設備メンテナンスの作業サポート◇夜勤で稼げる！／手に職が付けられる
      ～創業40年超の安定性◎／空気や健康、そして未来を守る空調ダクトクリーニング専門企業／厨房排気設備メンテナンス作業の管理～ 都心の商業施設で、厨房の排気設備をメンテナンスする際の作業立ち合いをお任せします。 ■具体的な仕事内容 作業立ち会いを中心としたお仕事です。 商業施設の飲食店の厨房排気ダクト清掃作業などの設備メンテナンス作業の立ち会いで、作業管理、品質管理を担当していただきます。 作業は定期作業がほとんどです。 ・お客様との作業スケジュールの調整 ・協力会社への作業依頼、スケジュール確認 ・当日の入退館手続き ・作業立ち会い（作業中の安全管理、品質管理）など ※月10~15日程度が夜勤となります。給与が割増しとなります。 ※土日作業が発生した場合には、振替休日を取得いただいています。 ■当ポジションのおススメポイント： （1）今までの経験を活かした仕事がしたい方 →多少の暑い寒いに対する耐性がある →書類の作成経験がある方 →人とのコミュニケーションを取ることが好き →スケジュール調整など、調整作業が好き （2）チームワークを大切に仕事がしたい方 →お客様、協力会社の方々とのコミュニケーションを図り、最適な業務や施工をするのが得意、もしくは喜びを感じる方 （3）一生モノのスキルを身に着けたい方 資格取得支援制度：国家試験の受験料を年2回会社負担があり、専門スキルの習得を会社が支えます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区雪谷大塚町13-1 ウノキビル3F 勤務地最寄駅：池上線／雪が谷大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 481万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,700円～313,300円 ＜月給＞ 271,700円～313,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり 年3回（3月、7月、11月） ・社員の年収例 28歳　月給＝271,700円　年収＝4,816,650円（残業代・賞与含む） 35歳　月給＝313,300円　年収＝5,554,050円（残業代・賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カドヤ建設

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都大田区山王3-30-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【内勤6割／残業10ｈ以下】企画・設計・施工担当（新築やリフォーム）◆転勤なし／フレックス／地域密着
      ～フレックス／直行直帰・リモート可／転勤なし／地域密着で事業を展開する創業48年の老舗企業～ ◎残業10ｈ以下／フレックス利用で働き方改善叶います ◎家づくりの企画～設計～施工まで一気通貫で対応するプロフェッショナル ◎リピート顧客多数で安定経営が強み ■業務内容： 主に住宅系の建物の企画、設計、施工及びリフォームの設計、施工、積算等、住まいに関わる提案から引き渡しまでを一貫して担当して頂きます。 売上の構成としては新築4割：リフォーム6割ですが、対応案件数としてはリフォームや改修が多くなっております。 ■具体的には： ＜案件規模＞数万円～数十万円と50万以下の案件が多いです ＜担当数＞20件程 ＜エリア＞城南地区中心（品川、世田谷、目黒、港区 /川崎、横浜など） ＜お客様＞設計事務所や株式会社カドヤ不動産からの顧客紹介もあります。リピーター7割の状況です。 ■組織構成 当社は13名という企業規模ですが、そのうち9名が本ポジションの担当です。年齢層は60代4名、50代2名、40代1名、30代前半3名となっております。 ■入社後： スキル感にもよりますが、ご入社後先輩社員と同行いただき覚えてもらいます。株式会社カドヤ不動産の物件から担当いただきます。期間については設定しておらずそれぞれのペースに合わせていきます。経験豊富なベテランが多い環境ですのでご安心ください。 ■働き方： ◎内勤6割：状況次第でリモート可能 ◎残業10ｈ以下 ＊コロナ化で就業が制限されても業績が変わらなかったことを受け社内の体制と意識改革を実施し実現できています。 ◎フレックス／直行直帰可能 ◎転勤・基本出張なし ■特徴： 当社は城南4区に根差し、個人住宅のお客様を中心に多様なご要望に寄り添いながら、理想の住まいを丁寧に創り上げています。富裕層の多い地域特性に合わせ、規格に縛られないオリジナル性の高い提案を行い、長年培った地元ネットワークと老舗企業との連携により、信頼度の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区山王3-30-4 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～406,250円 ＜月給＞ 281,250円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はスキル・能力・資格等によって決定します。 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸藤建設株式会社

    サブコン
    大阪府豊中市桜の町5-1-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊中／転勤無】未経験歓迎！自動車ショールームの現場調整役◆残業15H／日祝固定休み／大手取引多数◎
      • NEW
      ★トヨタ自動車やARON系列の大手取引有で安定性◎／定例会議の日はお弁当支給有り／定時退社ＯＫ！／残業15H程／車通勤OK／資格取得支援あり／日・祝固定でお休み★ ◎こんな方へおススメ！◎ ・自動車やバイクに興味がある方 ・転勤がない環境で腰を据えて働きたい方 ・手に職をつけて安定して働きたい方 ■業務内容 店舗工事現場の監督として、マネジメント業務などをお任せします！ 《具体的に...》 ・工事のスケジュールの設定、管理 ・資材や機材の管理 ・現場作業員の手配など ・コストの計算 ・現場の環境整備 など ★対象物：学校施設・ショッピングモールなどの大型店舗 ＼安心の教育体制／ ・先輩社員が3か月以上マンツーマンで教えます！ ・未経験からの入社でも多数活躍中！ ■入社後の流れ 最初は機材・資材など名前を覚えるなどの作業をおまかせします。 その後、先輩スタッフの指導のもとで現場の作業・流れなどの業務にも携わっていただきます。 ■働きやすい社風です！ ・フラットな人間関係で低い離職率を実現◎ ・若手からベテランまで様々な年齢層で構成されています！ ■当社の魅力： ・ショッピングモールなどの大型店舗で、現場監督としてマネジメント業務を行っていただきます。資材や機材、現場作業員の管理など、現場の指揮を取り、安全かつ工期通りに作業を進められるようにするお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市桜の町5-1-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／柴原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 378万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による ■昇給：あり／1月あたり5,000円～15,000円(前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊中／転勤無】自動車ショールーム等の店舗内装施工管理◆残業10ｈ／日祝固定休／大手取引有／社風◎
      ★トヨタ自動車やARON系列の大手取引有で安定性◎／定例会議の日はお弁当支給有り／社風◎／残業１０ｈ程／日・祝固定でお休み！★ ■業務内容 トヨタ自動車株式会社様やAEON系列会社様など大手のお客様からのご依頼いただき、ディーラーショールームや商業施設・オフィスビル・テナントビルなどの改装工事を主に行う当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 店舗工事現場の監督として、マネジメント業務などをおまかせします。 ・スケジュールの設定、管理 ・資材や機材の管理 ・現場作業員の調整 ・工賃計算 ・現場の環境整備 ■案件詳細 ・エリア：京阪神がメイン。一部和歌山などもあり。 ・出張：ほぼなし（関西案件がメインですが遠方の場合は泊りの出張の場合があります） ・対象物件：自動車のショールーム、商業施設、オフィスビル、テナントビル、一般住宅（新築・リフォームどちらも） ・夜勤：あり（ご経験にもよりますが、慣れてくれば月に10回程） ■施工実績 トヨタ自動車様のロードサイド店舗、AEON系列の各店舗、関電系列会社様の物件、東京海上日動様のオフィスビルなど ■入社後の流れ 入社後は主に改修工事をメインにお任せいたしますが、ご経験に応じて新築の工事などもお任せします。 ■組織構成 当社には18人の方が所属しています。そのうち12人が施工管理担当（50代6人、30代4人、20代2人）です。その他、設計担当の方1人、事務員が5人所属しています。 ■社風 社員同士の距離も近く、コミュニケーションが活発な企業となっております。特に、イベント好きの社長が社内イベントを多数開催しており、ゴルフ大会や花見、ビアガーデンに行ったり、流しそうめん大会の実施などで社員のコミュニケーション促進に努めています。また、プロ野球の年間シートの提供なども行い、福利厚生の充実化にも努めています！ ■当社の魅力 当社は、人間関係がフラットで風通しが良いこともあり、離職率が低く、若手からベテランスタッフまで多数活躍しています。腰を据えて長く働きたい方にもピッタリの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市桜の町5-1-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／柴原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～466,400円 固定残業手当/月：18,200円～33,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による ■昇給：あり／1月あたり5,000円～15,000円(前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノ矢崎株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区南品川2-2-10南品川Nビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川/未経験◎】空調設備のメンテナンススタッフ～土日祝休み・早朝夜間勤務なし／出張なし／寮社宅有～
      ～第二新卒・業界職種未経験歓迎／ワークライフバランスを重視したい方歓迎／残業約20h程・出張無し、夜勤早朝勤務無し／テーマパークや大規模施設の空調設備の保守・メンテナンス業務／～ ■業務概要： ∟保守契約を交わしているお客様を対象に大型空調機器設備のメンテナンス業務をお任せいたします。 ＜具体業務＞ ・冷暖房切替 ∟扱っている空調設備は、冷房と暖房の切り替え作業を行う必要があり、その作業を行っていただきます。※繁忙期：5～6月、10～11月頃 ・点検、清掃、部品交換 ∟切替作業だけではなく、定期点検や部品の交換なども行います。 ・見積、提案書作成 ∟必要に応じて、予防保全のご提案等も致します。 ■業務の特徴： ・担当エリア：東京23区。その中でも担当の区域を分け、1名当たり約30件程度の顧客を担当しています。 ・大型施設の場合は、4～5名、小規模な場合は1名で作業を行っています。 ・平均1日あたり、約3～4件程度のお客様のご対応行っています。 ・担当物件は、ホテル、病院、学校、大型施設（テーマパーク等）です。 ★空調設備が必要不可欠な施設が大半のため、作業を完了した際のお客様からのお声などがやりがいとして直接感じられる環境です！ ■入社後の流れ： 入社後3日間は座学にて、知識をインプットしていただきます。その後、先輩社員に同行して機器を覚えながら、対応方法など一連の流れを学んでいきます。未経験からのご入社の方であっても、1年ほどで一人立ちをしています！ ■組織構成： ・品川はエンジニア8名が在籍しております。全員男性で平均年齢は35歳です。 ■特徴・魅力： ・全社的に和気あいあいでアットホームな雰囲気です。チームプレーが多いこともあり、会話をしながら業務を進めることが多くございます。 ・離職率が低く4～5年に１回程度、前向きな退職がある程度で、勤続年数が長い社員が多いです。仕事へのやりがいもあり、お休みもしっかり取れライフワークバランスが保てることも勤続の理由になっております。 ・独身寮（32歳まで）と社宅（45歳まで／または在籍15年まで）がございます。直近採用の若手層は9割が制度を利用しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：32,600円～115,600円 ＜月給＞ 212,600円～375,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（毎年6月／12月）※昨年実績：平均1,243千円／年 ・昇給：年1回（毎年4月） ・資格取得に際しては手当の支給も充実しております。 ∟エネルギー管理士　1.5万円 ∟管工事施工管理技士1級/１万円　２級/5000円　 ∟電気工施工管理技士1級/１万円　２級/5000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】未経験歓迎！企画・戦略立案業務～研修充実／土日祝休／手当充実・寮社宅有◎
      • 締切間近
      ～企画業務などへ関心お持ちの方歓迎！！／データの集約・分析・企画立案などをお任せします／充実した福利厚生・手当／残業20h程度／年間休日121日／寮社宅有～ ■業務詳細： ∟資料作成や、会議運営、データ分析等の業務をお任せいたします。 経営に近いポジションとなり、企画策定などの業務に挑戦していきたいという方も歓迎となります。 ＜業務内容＞ ・データ収集・調査・分析等 ∟会社内で発生する課題解決に向けた企画や戦略立案を行っていいただく事もあります。 ・資料作成（PowerPoint、Excel等） ・管理会計データ集約、分析 ・経営課題への施策立案および実行 ・営業戦略策定サポート ※ご入社後には、ご経験に応じて簡単な業務内容からお任せいたします。 具体的には、資料作成や各支店メンバーとオンライン会議やメールを通じてデータ収集を行っていただきます。（最初は先輩社員の同席から始めていただきます。） ■業務の特徴： 他部署・他事業・他グループ会社と連携しながらの業務遂行が必要です。 業務範囲は多岐にわたりますが、得意な分野からスタートし、徐々に覚えながら業務範囲を拡大していただきます。 ■入社後の流れ： 入社初日：オリエンテーション（入社関係書類確認、入社説明、就業規則説明等） 2日目：研修（矢崎グループ説明等） 3日目以降：配属部門（企画部）にてOJT ■入社後のキャリア： ∟将来的には、経営企画を含め幹部候補としてマネジメント（管理職）を目指していただく事も期待しています。 ■組織構成： ∟現在5名の社員が在籍をしています。（女性2名、男性3名） 平均年齢は40歳前後の組織となります。 ■特徴・魅力： ・離職率が低く4～5年に１回程度、前向きな退職がある程度で、勤続年数が長い社員が多いです。仕事へのやりがいもあり、お休みもしっかり取れライフワークバランスが保てることも勤続の理由になっております。 ・独身寮（32歳まで）と社宅（45歳まで／または在籍15年まで）がございます。直近採用の若手層は9割が制度を利用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：32,600円～115,600円 ＜月給＞ 212,600円～375,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（毎年6月／12月）※昨年実績：平均1,243千円／年 ・昇給：年1回（毎年4月 ・スキル・経験・家族構成等を考慮し、当社規程により決定 ・通勤手当等については別途支給 ＜年収例＞ 30歳：400万円 40歳：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートプランニング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市中央区本町4-4-17アート本町ビルディング
    • 設立 1978年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/本町】リノベーション営業◆０１２３でおなじみアートグループの安定基盤◆報奨金制度◆転勤なし
      【不動産買取再販・売買仲介の経験を活かす】 ・0123でおなじみのアートグループ 　引越業国内トップクラスの知名度と安定基盤を誇る不動産デベロッパー。 ・スピード×企画力が武器 　迅速な意思決定と、受賞歴多数のカサーレブランドの高い品質×デザイン力で、競合に負けない仕入れ・販売を実現。 ・安定した固定給 ＋ 成果を還元する報奨金 　「個人で数字を追う」だけでなく、「チーム・全社での目標達成」を重視する文化です。全社目標を達成した際は賞与とは別に「報奨金」を支給。 ・仕入れ～企画まで担当 単なる営業ではなく、仕入れから商品企画、そして販売まで一貫して携われるため、「自分の関わった物件が再び人の暮らしを支える住まいになる」という実感を得られるのが最大の魅力です。「仕入れの工夫」「リノベのアイデア」において自分の腕の見せどころとなる、やりがいあるポジションです。 ■業務内容 区分マンションの仕入れから、リノベーションのプランニング、仲介会社を通じた販売管理まで、一気通貫でプロデュースします。ただ売るだけでなく、中古マンションに新たな価値を吹き込み、「選ばれる住まい」へと再生させる司令塔としての役割を担います。 ■具体的な業務 1）仕入れ 仲介会社から区分所有マンションの売り物件情報を収集し、物件を仕入れます。情報を得るために仲介会社に訪問するなど、情報ネットワークをつくるが最も大事な仕事です。 ※担当エリアは京阪神が中心。仕入れは1ヶ月に1～2物件のペースで手がけます。そのためには、仲介業者からより多くの物件情報を収集することが必要です。 ＜収集先＞ 東急リバブル、三井のリハウスなど親しい仕入先だけではなく、新規開拓も継続的に実施しています。 2）リノベーション 仕入れ後、デザイン・設計などを担当するリノベーション企画管理部と一緒にプランを考えます。立地の住宅環境からターゲットを想定して間取りを決めるなど、資産価値を高めていきます。 ※実際の工事は外部業者にお任せ。 3）販売 完成した物件を仲介会社へ販売の依頼をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-17 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～357,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間9時間21分/月～6時間43分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【報奨金制度】年1回（会社業績に応じて支給される報奨金と、買取件数に応じて支給される報奨金の二種類がございます。） 経験・スキル・前職給与を考慮し、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】マンション企画設計◆転勤なし/土日祝休/残業少なめ◆受賞歴多数◆0123アートグループ
      【建築設計の実務経験（設計・監理等）/設計事務所ご出身の方へ】　 ・自社マンションブランド「カサーレ」の企画設計（受賞歴多数） ・0123でおなじみのアートグループの安定基盤 ・土日祝休み、月平均残業時間20時間～30時間 【業務内容】 デベロッパーとして、自社分譲マンション「カサーレ」シリーズを中心とした企画・設計監理を担っていただきます。 設計事務所やゼネコンへの「外注管理」に留まらず、物件のコンセプト立案から竣工まで、「モノづくりの司令塔」として一気通貫でプロジェクトを推進するポジションです。 【具体的な業務】 1）企画・構想フェーズ 用地仕入れ担当と連携し、事業計画の核となるマンションコンセプトを立案。市場調査や地域特性を深く読み解き、街の価値を高めるコンセプトを構想します。 2）基本・実施設計フェーズ 発注者としてコンセプトを外部設計事務所等へ伝え、具現化を依頼。上がった図面を品質、住み心地・使い心地の観点から確認し、外観デザイン、共用部、住戸仕様までデベロッパーとしての方針を明確に伝え、アイデアを反映させます。 3）施工・監理フェーズ 発注者側の立場から、ゼネコンや施工会社と連携し、品質、コスト、スケジュールのすべてを管理。設計図通りの工事進行・品質維持を確認し、問題発生時には迅速に解決策を指示します。 4）プロジェクトの調整・推進 社内外の関係者（設計事務所、メーカー、ゼネコンなど）との連携・調整役を担い、プロジェクトを成功に導きます。（通常3～4件程度を同時並行） 【募集ポジションの魅力】 ・「デザインと品質」の追求ができる 　効率重視の画一的なマンションではなく、数々の受賞歴を誇る「カサーレ」ブランドに携われます。 ・「上流工程」から事業を動かす醍醐味 　設計・施工管理の実務をパートナー企業に任せることで、あなたは「どんな価値を提供するか」という本質的な企画や事業推進に集中でき、建築技術者としての知見を活かし、デベロッパーの立場からプロジェクト全体を最適化する「プロデュース能力」を磨くことができます。 ・働き方の改革とキャリアの両立 　土日祝休み・残業約20～30時間。アートグループの安定基盤のもと、主体性を尊重する「やってみよう」の精神で、新しいデザインにも積極的に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-17 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～357,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～6時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 経験・スキル・前職給与を考慮し、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創真設備サービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区西馬込1-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】空調設備のメンテナンス担当（オフィスビル等）◆完全週休二日／転勤無／残業約20h
      【未経験から手に職をつけたい方へ／ダイキン工業の正規代理店のため安定基盤有／平均勤続年数20年以上／研修・教育制度充実／家族・住宅手当有】　 　　 ■業務内容 オフィスビル、工場、金融機関の支店等で、空調設備（冷暖房・エアコン等）の保守・メンテナンス業務を行って頂きます。大手メーカー企業から安定して受注があるため、営業業務はございません。 ■未経験者も安心の研修制度 ご入社後はOJTで先輩社員に同行して頂き仕事を覚えて頂き、並行して座学式の研修もございます。独り立ちまでは2、3年ほどを想定しております。資格取得支援も充実しており、資格取得、試験に向けた講習会も全て会社負担で参加が可能です。 ◎具体的な資格取得支援制度について 管工事施工管理技士、電気工事士、空調のメンテナンスに必要資格等、幅広い資格を会社負担で取得頂けます。 【具体例】 ・ダイキン工業による研修（座学講習） ・資格取得セミナー（実技＋座学） ・資格取得支援制度（1回目費用全額負担） ■働き方について 顧客先は23区が多く、地方での勤務や転勤は発生しません。シフト制の勤務ですが、完全週休二日制、且つ希望休制度があるため、休みの融通もききやすい環境です。緊急の呼び出し無く、夜間勤務もほとんどございません。（年に2回ほど）月残業時間も20時間程度。 ■組織構成 空調サービス部（5名：平均勤続年数20年）、工事部門（4名：平均勤続年数14年）、営業担当（2名：平均勤続年数7年）、事務（2名） ◎未経験入社者の前職例 パーソナルトレーナー、コピー機の販売サービス、経理事務、現場監督等 ※皆さんが未経験で入社後上記の資格等を取得し、ご活躍されています。 ■当社の魅力 ◎ダイキン工業の正規代理店の為、常に安定した受注がございます。案件はオフィスビル、工場、金融機関の支店などの空調設備のメンテナンスが中心になります。当社の技術力と長年のお取引により顧客からの信頼もあり、リピートでの依頼も多くいただいており、業績も非常に安定しております。 ◎年齢・社歴に関わらず、お客様の満足度や技能の取得度に合わせて、評価いたします。30代前半で年収700万円程の先輩社員も在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西馬込1-2-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※別途決算賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニイノ建設

    建築設計事務所
    東京都大田区大森西5-25-11ヴィラグラノーバ
    • 設立 1986年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全1件
    • 【東京大田区／設計事務所出身の方歓迎】意匠設計 ※土日祝休み／転勤なし／年休125日／WLB充実◎
      • NEW
      ～ご自身のこれまでのご経験を活かし、マンション、戸建て、銀行など様々な案件の中から適性に合った案件をお任せします！／年休125日／転勤なし／福利厚生充実～ ■業務概要 　マンション、戸建て、シェアハウス、銀行、高齢者施設など適性に応じて、意匠設計をお任せします。 また、他の社員の業務のサポートもお任せしたいと考えております。 ■業務詳細 ・建物の種類 　住宅：マンション、戸建て、アパートメント、シェアハウス等 　非住宅：銀行、中小企業の本社兼寮、高齢者施設等 ・担当エリア 　大森、蒲田など大田区の建物が中心ですが、都心や隣接する神奈川県、埼玉県、千葉県などの関東圏の案件も手掛けることもあります。 ・仕事の流れ 基本構想→社内へプラン確認とプレゼン→お客様へのプレゼン→基本計画(基本設計)→実施設計(協力会社や当社の設計補助がサポートします)→工事監理(施工中の現場や関連業者の管理)→完成引渡し ※お客様とのお打ち合わせには営業(総合プロデューサー)も同席しますので、安心してプランの提案ができます。 ・案件数 　案件の規模や適性によって異なりますが、1名あたり3～5案件となります。一つの案件に基本構想から完成まで1～2年程で、じっくりと向き合える環境です。 ＼おすすめポイント「はたらき方」／ ・年間休日125日（完全週休二日制　土日祝） ・休暇制度も充実◎ └ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、新婚旅行休暇等 ・転勤なし ★資格手当、家族手当など福利厚生も◎ ★ワークライフバランスを整えて長期就業したい方◎ ■当社の魅力 ・お客様に寄り添った提案 　木造・RC造・S造、住宅・非住宅と幅広い設計力を持っている弊社だからこそ、お客様に寄り添ったプランの提案が実現できます。 ・お客様の生の声を反映できる環境 　弊社には不動産部門があり、実際の入居者の方の声を聞くことができ、それを反映した設計ができることも独自性のあるデザインでお客様から選ばれる要因となっております。 ・成長性 　建築資材(鋼材等)の高騰により、木造案件の需要が増しており、引き合いについても前年比約1.5倍となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森西5-25-11 ヴィラグラノーバ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与２回合計：620,000～1,200,000円 ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ※本人の技量により多少の上下があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・ケー・ケー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区東蒲田2-1-13アストラルHTK12F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森／U・Iターン＆未経験歓迎】原子力プラントの施工管理★土日祝休／残業10H／退職金制度あり◎
      • NEW
      ～業界・職種未経験歓迎◎／1961年創業の安定企業で社会インフラを支える！／年間休日120日・残業平均10時間！未経験から安心スタートできる環境／管工事の豊富な実績×最新技術にも対応／安全・品質・環境を重視した施工体制と人材育成制度～　 ■業務内容： 原子力発電所にて、プラント設備の導入時・修繕時の工事管理をお任せします。 当社は原子力・産業プラント工事に特化し、設計図から数mm以内の精度を求められる高品質施工を実現してきました。競合では得られない高度な専門スキルを身につけられる環境です。 ■具体的には： 必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。 下記のような業務が発生します。 ・予定表の作成 ・工事立会依頼の作成 ・工事スケジュールの調整 ・資機材の発注/人員調整 ・進捗確認 ・機器及び配管のメンテナンス依頼　など ■組織構成： 青森出張所には8名が在籍しています。 ■キャリアパス： マネジメント・技術職など様々な選択肢があります。 年に一度、部長職以上との面談にて歩んでいきたいキャリアについてお話を伺います。 適性を踏まえながら、出来るだけ希望を叶えられるよう調整しています。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）働き方 【残業】平均残業時間：10時間 スケジュールを管理しているからこそ、突発的な残業が発生しづらい環境です。 【休日】土日休み 工事の進捗状況によって、休日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日もしくは手当の支給で対応しています。 （2）高い専門スキルが身に付く！ 当社の請け負う工事は、設計図からの誤差数mm以内に収めるなど、高い精度を求められる案件が中心です。 一般の建設工事経験では身に着けられない、高品質の施工管理スキルを業務を通じて身に着けられます。 さらに、品質・安全・環境への先進的取り組みやITを活用した業務効率化にも注力しており、持続可能な社会に貢献する技術を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青森出張所 住所：青森県上北郡野辺地町前平４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 再処理作業所(六ヶ所再処理工場構内) 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付４－１０８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給・昇格：年1回 【モデル年収】 ・年収430万円／入社5年目 主任（月給30万円＋賞与） ・年収580万円／入社10年目 主査（月給40万円＋賞与） ・年収820万円／入社15年目 部長（月給53万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県高浜町／U・Iターン＆未経験歓迎】原子力プラントの施工管理★土日祝休／残業10H
      ～業界・職種未経験歓迎◎／1961年創業の安定企業で社会インフラを支える！／年間休日120日・残業平均10時間！未経験から安心スタートできる環境／管工事の豊富な実績×最新技術にも対応／安全・品質・環境を重視した施工体制と人材育成制度～　 ■業務内容： 原子力発電所にて、プラント設備の導入時・修繕時の工事管理をお任せします。 当社は原子力・産業プラント工事に特化し、設計図から数mm以内の精度を求められる高品質施工を実現してきました。競合では得られない高度な専門スキルを身につけられる環境です。 ■具体的には： 必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。 下記のような業務が発生します。 ・予定表の作成 ・工事立会依頼の作成 ・工事スケジュールの調整 ・資機材の発注/人員調整 ・進捗確認 ・機器及び配管のメンテナンス依頼　など ■組織構成： 青森出張所には8名が在籍しています。 ■キャリアパス： マネジメント・技術職など様々な選択肢があります。 年に一度、部長職以上との面談にて歩んでいきたいキャリアについてお話を伺います。 適性を踏まえながら、出来るだけ希望を叶えられるよう調整しています。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）働き方 【残業】平均残業時間：10時間 スケジュールを管理しているからこそ、突発的な残業が発生しづらい環境です。 【休日】土日休み 工事の進捗状況によって、休日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日もしくは手当の支給で対応しています。 （2）高い専門スキルが身に付く！ 当社の請け負う工事は、設計図からの誤差数mm以内に収めるなど、高い精度を求められる案件が中心です。 一般の建設工事経験では身に着けられない、高品質の施工管理スキルを業務を通じて身に着けられます。 さらに、品質・安全・環境への先進的取り組みやITを活用した業務効率化にも注力しており、持続可能な社会に貢献する技術を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井作業所 住所：福井県大飯郡高浜町田ノ浦１　高浜原子力発電所内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給・昇格：年1回 【モデル年収】 ・年収430万円／入社5年目 主任（月給30万円＋賞与） ・年収580万円／入社10年目 主査（月給40万円＋賞与） ・年収820万円／入社15年目 部長（月給53万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイハイム近畿株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル11F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 623名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【和歌山】住宅施工管理◆『あったかハイム』でおなじみ♪東証プライム子会社/年休125日/福利厚生◎
      ◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ◎CM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴！ ■業務概要：ユニット工法を手掛ける当社にて住宅の施工管理をお任せします。 ■職務内容： ・図面を設計から引き継ぎ、資材発注や業者の手配、現場の安全・品質管理 ・当社はユニット工法を採用しているため、工場にて完成形に近い状態まで制作を行い、現場へ運び、組み立てます。 そのため、現場では雨仕舞まで完了することもあります。 ■業務の特徴・魅力： ・独自のマニュアルがあり、それを基に各工程をチェックするため、入社後早期に業務のキャッチアップが可能。 また、指示系統がわかりやすく、業務の役割が明確な一括工務店方式を採用しています。 ・土地を造成して街ごと作るケースもあり、1戸の家づくりだけではなく大規模工事に関わる経験も！ ■働き方 完全週休2日制（125日）、近畿外への転勤無し ・クオリティの高い仕事のために、効率よく働き・しっかり休みをとることを重視 ・経営層から、残業なるべくせず早めに帰宅するようにと全社に周知されていることもあり、 　代替休暇や有給休暇、半日休暇などの取得も工夫可能 ・そのため、社員の定着率も高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ・1日複数現場巡回するため、直帰ができるようiPad導入など、働き方改善に向けた取り組みを推進中！ ■キャリアパス： 各職級へのキャリアアップのほか、営業、設計など他職種への転身も可能です。 そのため、業務の幅を広げながら成長することができます。 また、支店の施工実績や内容を評価する、全国規模の表彰制度のほか、グループ会社での社内研修など、 新商品や新技術、専門的な知識などを学ぶチャンスも多くあります。 ＼セキスイハイム近畿の魅力／ （１）上場企業の積水化学工業(株)の100％出資企業で、安定的な経営基盤があります！ＣＭでも有名です♪ （２）同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴 （３）完全週休2日制（125日）、産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎勤続20年以上の社員もおり、長期的就業◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山支店 住所：和歌山県和歌山市栗栖629 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～520,000円 ＜月給＞ 245,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮致します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（6月・12月※25年上期実績3.1ヶ月分／回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】住宅施工管理◆『あったかハイム』でおなじみ♪東証プライム子会社/年休125日/福利厚生◎
      ◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ◎CM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴！ ■業務概要：ユニット工法を手掛ける当社にて住宅の施工管理をお任せします。 ■職務内容： ・図面を設計から引き継ぎ、資材発注や業者の手配、現場の安全・品質管理 ・当社はユニット工法を採用しているため、工場にて完成形に近い状態まで制作を行い、現場へ運び、組み立てます。 そのため、現場では雨仕舞まで完了することもあります。 ■業務の特徴・魅力： ・独自のマニュアルがあり、それを基に各工程をチェックするため、入社後早期に業務のキャッチアップが可能。 また、指示系統がわかりやすく、業務の役割が明確な一括工務店方式を採用しています。 ・土地を造成して街ごと作るケースもあり、1戸の家づくりだけではなく大規模工事に関わる経験も！ ■働き方 完全週休2日制（125日）、近畿外への転勤無し ・クオリティの高い仕事のために、効率よく働き・しっかり休みをとることを重視 ・経営層から、残業なるべくせず早めに帰宅するようにと全社に周知されていることもあり、 　代替休暇や有給休暇、半日休暇などの取得も工夫可能 ・そのため、社員の定着率も高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ・1日複数現場巡回するため、直帰ができるようiPad導入など、働き方改善に向けた取り組みを推進中！ ■キャリアパス： 各職級へのキャリアアップのほか、営業、設計など他職種への転身も可能です。 そのため、業務の幅を広げながら成長することができます。 また、支店の施工実績や内容を評価する、全国規模の表彰制度のほか、グループ会社での社内研修など、 新商品や新技術、専門的な知識などを学ぶチャンスも多くあります。 ＼セキスイハイム近畿の魅力／ （１）上場企業の積水化学工業(株)の100％出資企業で、安定的な経営基盤があります！ＣＭでも有名です♪ （２）同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴 （３）完全週休2日制（125日）、産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎勤続20年以上の社員もおり、長期的就業◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2　マークラー神戸ビル13階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～520,000円 ＜月給＞ 245,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮致します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（6月・12月※25年上期実績3.1ヶ月分／回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    報国エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府豊中市大黒町3-5-26
    • 設立 1978年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全6件
    • 第二新卒・未経験歓迎【名古屋】地盤調査＜コツコツ作業が得意な方＞土日祝休・残業10h以内
      • NEW
      《資格取得支援制度有～将来的にはキャリアチェンジも可能！》 ハウスメーカーや工務店等が建てる建築用地の地盤の強さを専用の測定機器を使用して測定するお仕事です。 この業務内容は住宅を建てるためには必ず行うことが法律で定められています。建築物を建てるための第一歩として携わるお仕事です。 機器等の操作や車の運転が好きな方に向いているお仕事です。また、業務を重ねることで地盤技術や知識も身に付きます。 ※あくまで調査業務の為、施工管理業務ではありません。 ◆地盤調査業務とは？やりがいは？： 「地盤」とは、建物が建つ土地のことを指します。どれだけ強固な建物でもその建物を支える地盤がしっかりしていないと建物を利用する方の安全性が損なわれてしまいます。また昨今、自然災害も多発している中で極めて社会意義の高い仕事です。 ◆お仕事のイメージ： 測定機器を搭載したワンボックスタイプの車両を運転して測定を実施する場所に出向いて頂きます。そこで専用の測定機器を使用して地盤の強度を測定し、そのデータを事務所に持ち帰ります。事務所内では取得したデータを地盤報告書ソフトに入力し、得られた結果をお客様に提出するまでがミッションとなります。 ◆ご入社後は？： まずは先輩調査員に同行し、業務の細かい点までOJTにて教育していきます。また調査業務には技術資格が必要となっているため、OJTと並行して資格取得の為の勉強会に参加して資格取得試験合格を目指して頂くことが第一ステップとなります。 ※当然のことながら取得後は資格手当が支給されるので給与UPにもつながります！ ◆キャリアチェンジも可能！： 地盤調査業務を通して建築土木業界における最上流項目である地盤のことを知り、将来的にはその知識を活かして営業職や土木施工管理職など将来目指したい仕事へ部署転換も可能となっております。 ◆関係部署構成： この他地盤調査部以外にも、営業部、施工管理部など部門が分かれていて地盤に関する業務をすべて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：名古屋市千種区池下１－８－１６ マエダ池下ビル３階 勤務地最寄駅：地下鉄　東山線／池下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 335万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～356,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 241,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／横浜市／転勤無し】土木施工管理／未経験歓迎／手に職つける／社会貢献／残業10H
      ■職務内容： ・主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける 当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を お任せします。(経験･スキルに応じて先輩社員がサポートします) ・案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間／予算／品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■アピールポイント： 【未経験歓迎／職種・業界経験不問／積極面接選考中】 ・創業以来、高度な技術で地盤における各種ニーズに応えるエンジニア集団 ・全国で地盤調査や地盤改良工事、沈下修復工事等を手掛けています ・建設や土木に関する何かしらの経験をお持ちの方はぜひご応募ください ■当社について： ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します。 ・土壌に関するエンジニア集団として1975年に誕生。地質調査／地盤改良のスペシャリストとして、戸建住宅を中心に全国で地盤調査地盤改良工事・沈下修復工事などを手掛けています。現在は様々な大学や団体と連携し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究に取り組んでいます。手軽さやローコスト化等、時代の流れを見据えたオリジナルの調査技術や工法を創出し、各方面から高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市緑区長津田4-1-8 勤務地最寄駅：JR線／長津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～286,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 256,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1500～7500円) ■賞与実績： ・年2回支給(前年度実績：3ヶ月) ・入社年度は2ヶ月支給(在籍従業員は年間3ヶ月分支給) ■諸手当その他： ・外勤手当：10000円 ・地域手当：20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭工業

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区中央6-28-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】外装施工管理（現場の段取り役）◆フォロー充実／手に職がつく／海外・有名建築実績有
      • NEW
      ～【未経験から建築のプロへ！】有名ビルを手がける安定企業で施工管理デビュー～ ＼★この仕事の魅力★／ ◎大手ゼネコンと直接取引で、スケールの大きい現場に携われる ◎完成したビルを見て「自分が関わった」と誇れる ◎国家資格（施工管理技士）の取得を会社がサポート ◎未経験でも“手に職”をつけられる ■仕事内容： 高層ビルやタワーマンションの外側（ガラスの外壁や防水部分）をつくる工事で、現場が安全に・計画通り・きれいに進むように管理する仕事です。 いわば「現場の司令塔」。作業は職人さんが行うため、あなたは段取りやチェックを担当します。 建築の知識がなくても大丈夫！入社後に先輩がしっかり教えるので、安心して始められます。 ■業務詳細： 【カーテンウォール施工管理】 街でよく見る“ガラス張りのビル”の外壁パネルを扱います。 パネルが正しく取り付けられているか、図面を確認しながら職人へ指示します。 建物を外から見たときの美しさや精度をつくる重要な工程です。 【シーリング（防水）施工管理】 外壁のつなぎ目や窓の周りに防水材を入れる工事です。 雨漏りを防ぐ建物の“弱点”を守る仕事です。 手順どおりに作業できているか確認し、品質を管理します。 ■入社後の流れ： 【入社～6ヶ月】 先輩と一緒に現場へ行き、写真整理、書類準備、朝礼のサポートなど簡単な作業からスタート。 毎週の振り返りで着実に成長できます。 【6ヶ月-2年目】 図面の読み方や工事の流れを理解し、職人さんとの打合せや進捗確認も担当。 小さな工程を任されるようになります。 【3年目～】 工程管理・品質チェック・安全管理を自分で進められるようになっていただきます。 現場を動かすメインメンバーとして活躍します。 【5年目～】 現場リーダーとして後輩育成や元請けとの打合せも担当。 より大規模な現場や責任あるポジションへステップアップしていきます。 ■1日の流れ： 9:00 　出社 9:30　 協力会社との作業内容確認・段取り調整 11:00 施工状況の確認・写真撮影 12:00 昼休憩 13:00 工程進捗確認・品質チェック 15:00 翌日の準備・資材搬入確認・人員手配 18:00 退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区中央6-28-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,680円～413,820円 固定残業手当/月：45,975円～86,213円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,655円～500,033円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(8月、12月)／　昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大田区】営業職／大手ゼネコン担当◆フォロー充実／建築業界経験が活かせる◎
      ■仕事内容： 大手ゼネコンを中心に、シーリング・防水工事の提案営業をお任せします。 ＜シーリング・防水工事とは＞ 建物の窓まわりや外壁の継ぎ目、屋上などのスキマから雨水が入り込まないようにする工事です。ゴム状の材料や防水材を施工することで、雨漏りを防ぎ、建物を長く安全に使えるように守る重要な仕事です。 ■具体的な仕事内容： 既存のお客様先へ定期訪問し、工事内容やスケジュールのヒアリングを行いながら、見積・提案書の作成や条件交渉を担当していただきます。受注後は社内の技術・施工担当と連携し、現場がスムーズに進むよう段取りやフォローを行うポジションです。 ■特徴： ◎シーリング・防水ニッチな専門分野に40年以上特化しており、日本を代表する高層ビルや大規模商業施設、さらには海外プロジェクトにも多数参画してきました。 ◎大手ゼネコンからの直接受注や既存顧客からのご紹介による案件が中心で、飛び込みやテレアポよりも、長年の実績と技術力を背景にした「信頼関係ベースの提案営業」ができる環境です。 ◎技術研修や資格取得支援も充実しているため、営業でありながら工事・技術の知識を深め、「お客様から技術的な相談も頼られる営業」を目指せます。 ■入社後について： 入社後1～3ヶ月ほどは、営業担当役員や先輩社員との同行訪問を中心に、 既存のお取引先への挨拶まわりや現場見学、見積・提案書作成の補助などを通じて、事業の流れや工事の基礎知識を身につけていただきます。 その後は、担当できる業務の範囲を少しずつ広げながら、半年～1年を目安に、お客様との打ち合わせや見積作成を一人で担当いただくイメージです。 ゆくゆくは当社にとって特に重要なお取引先の専任担当として窓口業務全般をお任せし、「旭工業と言えばこの人」と信頼していただける存在になっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社は全体で約20名規模の会社で、その多くが現場で施工を行う職人メンバーです。営業機能は現在、営業担当役員と社長の2名体制で担っており、日々の案件対応では現場の職長や施工担当と密に連携しながら仕事を進めています。少人数の組織のため、経営層との距離も近く、意思決定のスピードが速い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区中央6-28-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～507,900円 固定残業手当/月：72,900円～116,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,300円～624,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(8月、12月)／　昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池内工業

    サブコン
    大阪府豊中市緑丘4-4-16
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／ブランクOK／月給25万円～／残業少／駅チカ／面接1回
      • 締切間近
      【具体的には…】 経験・スキルに合わせて下記業務をお任せします ・出入金管理 ・伝票処理 ・予算管理 ・月次、年次の決算業務 （実務は税理士が対応するため、補助ややり取りが中心です） ・来客、電話対応（来客は少なめです） ・各種申請書類の作成　など 【ポイント！】 ◆経験・スキルが活かせる！◆ 経理業務はもちろん、過去に総務や労務など バックオフィス業務の経験があれば、経験・スキルに基づいてお任せします。 ◆意見や提案が言いやすい◆ 社員の声に耳を傾ける社風なので新しいシステムの導入や業務効率化の提案など大歓迎。 残業時間のさらなる削減など、働きやすい環境をぜひ一緒につくっていきましょう。 ＝＝★ぜひ伝えたい“社風と人柄”★＝＝ 当社の一番の特徴は“家庭的な雰囲気”。 普段は加工場にいることが多い社長も、何かあればすぐに経理に駆けつけてくれるなど、面倒見のよさがあります。 世代を超えて会話も多く、困ったときはお互いにフォローし合う風土があります。 「安心して働けるのは、人のあたたかさがあるから」――そんな会社です。
      【転勤なし・駅チカ徒歩3分／車・バイク・自転車通勤OK】 ■大阪府豊中市緑丘4-4-16 【最寄り駅】 阪急バス「緑丘」から徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給25万円～+各種手当 ※上記共に残業代は別途支給します。
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    服部ライフサポート株式会社

    不動産管理
    大阪府豊中市服部寿町2-17-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 第二新卒◎【豊中市・転勤出張なし】マンション修繕の施工管理◆休120日(土日祝)／北摂で長期就業◎
      ～30代・40代活躍中／北摂に根付く不動産会社／転勤出張なし／自社管理物件もあり～ ■業務内容： 自社管理・管理委託のマンション入退去に伴う工事を主にお任せします。 設備の点検や、故障時の対応・修理業者の手配等もお任せします。 ■具体的には： 壁紙の張り替え・水回りの工事など規模はさまざまです。 未経験の方はまず簡単なリフォームから始め、ゆくゆく大規模な修繕工事も担当します。 ［エリア］北摂エリアがメイン、一部兵庫・京都にも案件あり ■働き方： ※残業抑制の為に以下のような取り組みを実施しています （1）本社に戻ってからの事務業務も発生しますが、スマホが貸与される為、現場からの発注・報告等をしていただくことが可能です。 （2）働き方改善に着手しており、今回の募集も一人当たりの担当業務数を軽減する為の募集です。 ■同社の特徴： 1987年の設立から豊中市を中心に北摂エリアに特化してきた同社。 市場のニーズをつかんだ企画、設計から施工、設立以来の建物管理のノウハウを活かしたアフターフォローまで一貫して行っております。 年間で3棟ほどのマンションを施工しており、適切な好機と予算が確保された環境でお仕事に取り組むことができます。 上記の理由としては、マンションオーナーである地主の方との取引が多いから、自社で土地を仕入れ施設を施工をしていることがほとんどだからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市服部寿町2-17-20 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／服部天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はあくまで最低保証金額です。給与詳細は経験・能力、前職を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（10月）※会社査定による ■賞与：年2回（7月・12月）※勤続1年以上の方に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セカンドキャリア◎【豊中市・転勤出張なし】建築施工管理(マンション大規模修繕メイン) ◆年休120日
      北摂に根付く不動産会社／マンション修繕がメイン／再雇用制度あり ■職務内容： 主にRCマンションや商業複合マンションの施工管理業務をお任せします。 過去に弊社で建築を請け負ったマンションオーナー様の修繕工事がメインです。 ■職務詳細： 【施工対象】RCマンションや商業複合マンションなど 【新築改修比率】年度によって様々ですが、主に改修工事をご担当いただきます。 【施工地域】阪神エリア（出張・転勤は原則発生しません。基本的に朝は本社に出社し、社用車で案件を回っていただくことになります） ■働き方： ※残業抑制の為に以下のような取り組みを実施しています （1）本社に戻ってからの事務業務も発生しますが、スマホが貸与される為、現場からの発注・報告等をしていただくことが可能です。 （2）働き方改善に着手しており、今回の募集も一人当たりの担当業務数を軽減する為の募集です。 ■同社の特徴： 1987年の設立から豊中市を中心に北摂エリアに特化してきた同社。 市場のニーズをつかんだ企画、設計から施工、設立以来の建物管理のノウハウを活かしたアフターフォローまで一貫して行っております。 年間で3棟ほどのマンションを施工しており、適切な好機と予算が確保された環境でお仕事に取り組むことができます。 上記の理由としては、マンションオーナーである地主の方との取引が多いから、自社で土地を仕入れ施設を施工をしていることがほとんどだからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市服部寿町2-17-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はあくまで最低保証金額です。給与詳細は経験・能力、前職を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（10月）※会社査定による ■賞与：年2回（7月・12月）※勤続1年以上の方に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹本設備

    住宅設備・建材
    大阪府摂津市鳥飼本町3-11-18
    • 設立 1979年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・摂津市／転勤なし】正社員事務◇年休120◇土日祝◇所定労働時間6時間半◇30代活躍中
      ＼9~17時勤務・休憩90分で所定労働6時間30分！残業平均5時間程！創立54周年の空調設備のプロ集団／ ◎ほぼ定時退社！お子様がいるママさんも活躍中！ ◎お子様のイベント事でのお休みもとれる環境です。 ■空調設備の製作、取付工事を手掛ける当社において事務担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■業務内容： ・各種書類の作成（PC入力） ・ファイリング ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・役所への手続き ・電話対応、来客対応 ・職場清掃その他庶務 など ■配属先の組織構成： 現在このポジションは5名体制。30代3名、40代1名、50代1名の女性社員が活躍しております。 Word、Excel、メール操作など簡単なパソコンスキルがあれば、ご活躍頂ける環境です！ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧に業務をレクチャーしていきますので安心してご応募下さい。 ■当社の特徴： 空調・換気・排煙など「空気」を運ぶ管（ダクト）を製作しています。製作したダクトは様々な施設で取り付けられ「きれいな空気」のために活躍しています。今年で創立５4周年を迎えました。伝統技術の継承と技術革新を図り「キレイな空気 未来のために」と挑戦を続けている会社です。ダクト製作、取付技術ともに高い評価をいただいております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼本町3-11-18 勤務地最寄駅：南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 257万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年２回(前年度実績:50,000円～)＊業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-11SRビル長堀
    • 設立 1959年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京駅】事務◆賃貸管理、営業サポート／書類作成・電話対応等◆土日祝／不動産ディベロッパー×ゼネコン
      • NEW
      【「ルーティンだけの事務では物足りない」「営業の経験を活かしつつ事務としてキャリアを築きたい」そんな方におすすめ◎◆入社後定着率91.6％◎／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上の不動産ディベロッパー×ゼネコン！事業拡大し続ける信和グループ／／ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、営業事務をお任せします！適性・ご経験に応じて業務をお任せし、成長に応じて幅を広げていただきます。 ■仕事内容： 東京エリアで建設が進む自社物件に関する 書類作成・電話対応・見積作成などの事務業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆営業事務（見積書作成補助、契約書作成・締結準備／請求書発行や贈答品・手土産の手配など） ◆賃貸管理事務（入居募集・申込対応、契約書作成・更新／退去時の原状回復手続きなど） ・その他（資料作成、経費精算、備品管理／電話・来客対応や図面コピーなどの庶務業務） ※適性により工事事務への配属の可能性もあり（工事原価管理、発注業務、請求書チェック／完成工事処理や現場事務所の手配など） ■特徴： ご入居者様や関係者とのやり取りも発生しますが、当社物件は平均より1.8倍ほど高い賃料帯のため、落ち着いたご相談が中心です。 営業や接客で培った「聞く力」「調整力」を活かし、状況を整理しながら円滑に進めていただけます。 ■働く環境： ◆年休121日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日 ◆残業20～30ｈ程：基本的には定時退社／遅くても18時半には退社しています！※各業務の〆があるため、月末月初は比較的忙しくなります。年間では、新築物件の竣工時期や管理物件の引越時期（主に1月～3月）が繁忙期となり、場合によっては各現場の事務所に、竣工書類の準備などで1日応援に駆け付けることもあり ■福利厚生充実！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ・結婚祝い金10万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支店(2022.12.19~) 住所：東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～336,000円 固定残業手当/月：36,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数や資格の有無などに応じて前後します。 ■賞与年2回（6月・12月）別途、業績により決算賞与支給実績あり ■昇給年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】マンションリフォームの施工管理◆年休124土日祝／残業20ｈ程／資格取得手当◎
      【★20代30代活躍！資格無しOK！建築・リフォームの施工管理経験活かせる★CMでおなじみ♪デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ／年休124日・土日祝／残業20ｈ程／資格取得で最大100万の報奨金あり／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、リフォーム工事の施工管理をお任せします！ ■業務内容： ・建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【対象物】都市部を中心としたマンションがメイン ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ■資格取得手当が充実！： 合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！ （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給 ■キャリア： ・定年は68歳なので、長期活躍できる環境あり ・班長・副班長などのキャリアアップが目指せる！ ⇒班長…複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行う ⇒副班長…班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行う ■最速で1人前になれる仕組み： ・他社だと所長になれるまで10年以上かかるのが当たり前ですが、信和ではスキルマップ（※施工管理職の所長になるまでのロードマップ）を用意しています！ ・若手勉強会などの育成制度が充実 成長や成果をきちんと評価するため、頑張っていれば若手でも大きな仕事を任せてもらうことが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～437,000円 固定残業手当/月：65,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり ■昇給年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオ・サーチ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都大田区西蒲田7-37-10グリーンプレイス蒲田ビル9F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全1件
    • 【自衛隊出身者歓迎】レーダーを用いた空洞・埋没物調査＜防災・減災に貢献！人の命と暮らしを守る＞
      【人の命と暮らしを守る/路面下空洞調査のパイオニア/取引顧客は約8割が官公庁/年間休日125日/完全週休2日/手当も充実】 ～大型の地震や自然災害の多発により、近年減災に対する意識は高まってきています。"減災コンサルタント"として、災害に強い社会づくりに貢献することを目指しています～ ■職務詳細 減災を目指し、災害に強い社会づくりに貢献できる最前線で働くことのできるポジションです。 空洞調査や埋設管調査などのデータ収集、解析、報告書類等の作成までの一連の調査業務を習得してもらいます。 将来的には、現場監督や、マネジメント職、技術開発、減災コンサルタントなど個々のやりたいことに合わせたキャリアパスが可能です。 ■提案商材 同社はレーダーを用いた独自の空洞調査技術を保有しており、国土交通省からも高く評価されております(世界ナンバー１の調査実績を誇ります)。 ・空洞調査（路面等の空洞調査） ・橋梁の内部劣化調査 ・埋没物の位置確認※主に工場等の建設時における水道管、ガス管、通信等の埋没管を調査いたします。 ■働き方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・出張の際の期間は2，3日～1週間程度 ・フレックスタイム制を設け、業務の繁閑による業務過多を減らす取り組みを実施。 ・福利厚生充実:住宅手当有（支給条件有）、家族手当有(扶養家族一人につき月額2万円) ■魅力/やりがい ～人の命を暮らしを守る、社会貢献性を持ってご就労が可能です～ 2013年12月に『国土強靭化基本法』が公布・施行され、国土強靭化アクションプランにも路面下空洞調査が国の施策として盛り込まれています。 今後、減災への取組みを行う自治体が増えることが見込まれ、事業の安定的な拡大を続けています。 取引顧客は約8割が官公庁であり、同社の技術は国からも高い評価を受けて受注実績、評価実績も世界NO.1となっています。 『人の命と暮らしを守る』という信念のもと、道路ネットワークの安全を確保するためにスケルカ調査を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田ビル9F 勤務地最寄駅：京浜東北、東急池上、東急多摩川線／蒲田駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定））
      ＜予定年収＞ 460万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,400円～317,400円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 328,400円～337,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験を考慮し決定するため、変動する可能性がございます ※前年賞与実績4.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチエスケイ

    ゼネコン
    大阪府豊中市桜の町3-1-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】土木施工管理（エキスパート）◆入社お祝い金／残業月20H／年休123日／官公庁案件
      ◎65歳までしっかり働ける企業を探している方 ◎年収アップして働きたい方 ◎残業や土日の出社を改善したい方 【業務内容】 公共工事における土木施工管理業務をご担当いただきます。 実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。 【変更の範囲：なし】 【業務詳細】一般土木全般 ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。 ・安全／品質／原価／工程管理、発注者との協議／材料の手配 ・現場での監督指示他 ■主な受注先： 国土交通省・防衛省・大阪府・豊中市・大阪市・大阪府住宅供給公社 西・中・東日本高速道路（株）他 全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。 大半が1億規模以上のものになります。 ■工期について： 約1年～2年 ■出張について： 大阪府豊中市の本社にて所属し、各現場に出張配属します。 工事は大阪中心になりますが、全国可能性があります。 ※会社にて住居を準備いたします。 ※長期出張には、1泊あたり4000円の出張手当が支給されます。 ※月に2回の帰省費用を会社負担させていただきます。 【働き方など魅力点】 ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間 ■土日は閉所しているため、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。 ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。 ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。 ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合) ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市桜の町3-1-3 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／柴原阪大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～1,100,000円 固定残業手当/月：70,000円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 770,000円～1,225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり　平均10.5%実績有 ■賞与：年2回 ※直近6年は決算賞与の支給があり、年3回支給の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】土木施工管理(キャリア採用)◆入社お祝い金／残業月20H／年休123日／官公庁案件
      ◎福利厚生制度の整った会社で働きたい方 ◎年収アップして働きたい方 ◎評価制度の整った企業で働きたい方 ◎残業や土日の出社を改善したい方 【業務内容】 公共工事における土木・建築施工管理業務をご担当いただきます。 実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。 【変更の範囲：なし】 【業務詳細】一般土木全般 ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。 ・安全／品質／原価／工程管理、発注者との協議／材料の手配 ・現場での監督指示他 ■主な受注先： 国土交通省・防衛省・大阪府・豊中市・大阪市・大阪府住宅供給公社 西・中・東日本高速道路（株）他 全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。 大半が1億規模以上のものになります。 ■工期について： 約1年～2年 ■出張について： 大阪府豊中市の本社にて所属し、各現場に出張配属します。 工事は大阪中心になりますが、全国可能性があります。 ※会社にて住居を準備いたします。 ※長期出張には、1泊あたり3000円の出張手当が支給されます。 ※月に2回の規制費用を会社負担させていただきます。 【働き方など魅力点】 ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間 ■土日は閉所しているため、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。 ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。 ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。 ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合) ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市桜の町3-1-3 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／柴原阪大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり　実績平均10.5%あり ■賞与：年2回 ※直近6年は決算賞与の支給があり、年3回支給の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光電機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県尼崎市次屋2-11-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸／未経験可】評価試験業務（社会インフラ設備・システム）◆年休130日◆残業月15H程◆転勤無
      ■業務内容： ・大手電機メーカーから請け負っている、主に社会インフラ向けシステム、電気通信機器、情報関連機器、電機機器等の試験評価・出荷検査・修理・現地据付調整等の対応をお願いします。 ・大手電機メーカー、関連会社における現場作業が中心です。 ・対応機種によっては、最終顧客の現地調整等の出張業務もあります。 ※出張：月平均1～2回程度ある可能性がございます(入社2～3年は原則出張なし) ・未経験の方にも一から指導させていただきますので、新しいスキルを身に着けたい方を歓迎いたします。 ■業務の詳細： ・入社後は、製品の試験評価、出荷検査、修理、現地据付調整等の業務をチームの一員として活躍いただきます。 ・具体的には、主に製造後の製品に対し、予め決められた項目に従って機能・性能・動作などが所定のレベルを満たしているか、測定器を使って性能の確認を行い、記録・報告をしていただきます。 ・将来的にはチームを束ねるチームリーダーとして活躍いただくことも期待しています。 ■入社後の流れ： ・OJTの丁寧なサポートのもと、実務をしていただきながら業務を覚えていただきます。 ・製品に関する技術的な知識がない場合も心配は無用です。 ・当社の中途入社者は未経験であった方も多くおられます。同社には順番にスキルアップできる環境、ノウハウがあり、個々のレベルに適した業務から無理なく従事していただきます。 ■配属情報： 配属予定先は、6部9課98名で構成されています。 1/2級陸上特殊無線技士、工事担任者（DD/AI）等の国家資格保有者が多数在籍しています。 ■就業環境： ・電子・電気機器を製造、検査する職場で、空調・照明・塵埃除去等、安全衛生管理が考慮されている環境です。 ・工場敷地内で、売店や昼食喫食場所なども完備されています。 ■資格習得について： 資格受検費用補助、資格取得奨励金制度があります。 ■当社の特徴： ◎当社はICTによる未来の暮らし快適化に向け、最先端の技術で豊かな社会を支える基盤・ネットワークづくりにチャレンジしていきます。また、安心・安全施工を最優先に、明日の社会に向けて貢献していきます。 ◎大手メーカーの知識、経験豊富な方々との密な交流も生まれ、信頼されるという満足感や達成感を感じることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 勤務地最寄駅：地下鉄湾岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：成果により有（2,000円～10,000円／年） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎／未経験歓迎】評価試験業務（光・無線・カメラ等） ◆年休130日◆残業月15H程◆教育◎
      ■業務内容： 大手電機メーカーから請け負っている、光・無線の通信システム関連機器、セキュリティカメラ関連機器の評価試験業務をご担当いただきます。 ・大手電機メーカー、関連会社様の現場作業が中心です。 ・対応機種によっては、最終顧客の現地調整等の出張業務もあります。 ※出張：月平均1～2回程度ある可能性がございます(入社2～3年は原則出張なし) ・未経験の方にも一から指導させていただきますので、新しいスキルを身に着けたい方を歓迎いたします。 ■業務の詳細： 入社後は設計開発評価業務をグループの一員としてご活躍いただきます。 具体的には、開発中の製品に対し、予め決められた項目に従って機能・性能・動作などが所定のレベルを満たしているかを確認、記録、報告していただきます。 ■入社後の流れ： ・OJTの丁寧なサポートのもと、実務をしていただきながら業務を覚えていただきます。 ・製品に関する技術的な知識がない場合も心配は無用です。 ・当社の中途入社者は未経験であった方も多くおられます。同社には順番にスキルアップできる環境、ノウハウがあり、個々のレベルに適した業務から無理なく従事していただきます。 ■配属情報： 配属予定先は、5部10課85名で構成されています。1/2級陸上特殊無線技士、工事担任者（DD/AI）等の国家資格保有者が多数在籍しております。 ■資格習得について： 資格受検費用補助、資格取得奨励金制度があります。 ■当社の特徴： ◎当社はICTによる未来の暮らし快適化に向け、最先端の技術で豊かな社会を支える基盤・ネットワークづくりにチャレンジしていきます。また、安心・安全施工を最優先に、明日の社会に向けて貢献していきます。 ◎大手メーカーの知識、経験豊富な方々との密な交流も生まれ、信頼されるという満足感や達成感を感じることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎事業所 住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：阪急神戸線／塚口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：成果により有（2,000円～10,000円／年） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーケーディ

    不動産管理
    東京都大田区池上7-20-9
    • 設立 1999年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全2件
    • 【舞浜/未経験歓迎】大型テーマパークの電気設備管理・工事※転勤出張無/年休127日/残業15h
      【未経験者歓迎/入社後の研修充実/舞浜にある大型テーマパークの各種照明整備・電気設備工事及び管理/年間休日127日/残業月平均10h/ワークライフバランス◎/大手上場企業グループの大口案件に携われます】 ■業務内容： ・大型商業施設の照明点検。それに伴う電気工事施工管理 ・施主との打ち合わせ、見積り作成 ・業者の手配、管理など ■ご入社後の流れ： 最初の1週間は、安全に作業を行う上でのルール・施設内のルールを、所長のもとで学びます。 その後はチームに合流し、施設内の設備や、工具の使い方などを習得していっていただく予定です。 作業はペアになって行うので、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■組織構成： 現在、照明整備部門には20名前後の社員が在籍しています。 20代～30代が中心となった比較的若い組織です。 ■担当現場に関して： ・エリア：千葉県舞浜地区 ・人員：基本的に2名1組で作業します ・夜勤有り／ローテーション勤務 ・転勤、出張無し ■仕事のやりがい： ・コンプライアンスが厳しい現場ですが、お客様から感謝の言葉をいただけた時の充実感は計り知れません。 ・大手上場企業グループの大口案件に携わりながら、技術や知識を身につけることができます。 ■当社に関して： 今回の募集職種以外にも、さまざまな管理業務を手掛けている当社。 長谷工グループや東急グループなどと大口取引を継続しており、業績好調です。 大手ゼネコンや大手ビル管理会社とも、豊富な取引実績があります。 堅固な経営基盤をもって、社員のみなさんを支えますので、ぜひ安心して身を任せてください。 ■会社特徴： オーナー様は勿論テナントの皆様が求める理想の「オフィス環境創造」を目指し、「人命・資産」を守り、「環境・安全性」などあらゆる角度からきめ細かなサービスをお届けするため、ベテラン技術員を数多く揃えております。また、管理形態では、総合管理・施設管理・部分管理・巡回管理をご用意。マンション、ビル、ホテル等の建物は、私たちの生活の中のどこにでもあり、密接に関わっています。だからこそ建物の管理・設備点検は、大切な仕事となっています。 あらゆる角度からきめ細やかなサービスをし、お客様に安心をお届けする、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 舞浜事業所 住所：千葉県浦安市舞浜1-4 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・ 考慮し決定します。 月給には職務手当35,000円・照明手当20,000円を含みます。 ・賞与:年2回(前年度実績 計1ヶ月分) ・昇給:年1回(前年度実績 最大5%/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【舞浜／有資格者歓迎】施設管理（電気）※資格を生かして働き方を整えたい方／残業15時間以内／転勤無
      【電気主任技術者第三種資格保有者歓迎／直請けのため安定した基盤・転勤なし・残業20時間以内／千葉の有名テーマパークの関連ホテルをお任せ】 【業務内容】 当社舞浜事業所の設備管理責任者候補として、千葉県の有名テーマパークの関連ホテルの設備管理をお任せします。 ・機器運転管理 ・機器点検管理 ・機器整備管理 ・環境衛生管理 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、本人が望む場合は会社と協議の上嘱託社員として勤務可能。（現在6名在籍） 【補足情報】 ・運営会社や大手企業からの直請けであるため、安定した基盤がございます。 ・今回のポジションはホテルチームです。（現時点の組織構成は商業施設：25名、Aホテル20名、Bホテル20名）メンバーが多く、ローテーションシフト制で事前にスケジュール管理を徹底しているため、残業時間が少ない働き方が可能となっております。 ・月平均残業時間：20時間程度。（10時間以内の月もございます） ・夜勤は月6回程度で必ず明け休みを取っていただいています。 【雰囲気】 ・舞浜事業所には現在100名程度が在籍。そのうち8割以上が中途入社しており、温厚で明るい社員が多くいるため馴染みやすい環境です。 ■会社特徴 オーナー様は勿論テナントの皆様が求める理想の「オフィス環境創造」を目指し、「人命・資産」を守り、「環境・安全性」などあらゆる角度からきめ細かなサービスをお届けするため、ハード力も・ハート力も確かなベテラン技術員を数多く揃えております。また、管理形態では、総合管理・施設管理・部分管理・巡回管理をご用意。マンション、ビル、ホテル等の建物は、私たちの生活の中のどこにでもあり、密接に関わっています。だからこそ建物の管理・設備点検は、大切な仕事となっています。 あらゆる角度からきめ細やかなサービスをし、お客様に安心をお届けする、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 舞浜事業所 住所：千葉県浦安市舞浜1-4 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～395,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(１回につき0.5か月分) ■諸手当 ・通勤手当 ・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小川建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都大田区蒲田4-45-9CENT TOWER 3F～7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大田区／久が原】リフォームアドバイザー／時差出勤◎将来的なリモート相談◎飛び込み営業無
      • NEW
      ～ノルマ無し／業界経験を活かして活躍◎／慣れたらリモート相談可～ ■業務内容： 当社にて、経験を活かして、リフォームアドバイザー業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ ・リフォーム提案、見積書の作成 ・リフォーム工事施工業者の対応、工程管理 ※基本工程管理は当社の施工管理部隊へ引き継ぎますが、小規模なリフォームになりますと、営業担当が工程管理まで対応するケースがあります。 ※一人あたり4.5案件を同時に担当いただきます。 ■特徴： ◎既存のお客様からの案件・ご紹介、ホームプロというマッチングアプリを利用した依頼がほとんどです。新規営業は殆どなく、お客様からの問い合わせや、紹介の対応をお願いします。 ◎建設業界でよくある厳しいノルマやペナルティ等は一切ありません。部としての目標数値があり、達成に向けてチームで力を合わせて顧客と向き合っていますので、個人に責任が与えられることはありません。 ■リフォーム事例 ・壁紙張替え ・テラス設置 ・水回り交換 ・間取り変更 ・屋根・外壁塗装 間取り変更などの大規模なリノベーションから、壁紙クロスの張替えといった細かいリフォームまで対応できることが当社の強みです。 ■組織構成： ・リノベーション部：9名（20代2名、30代5名、50代2名、60代1名） ■ライフスタイルに合わせ時差出勤OK： 勤務開始時間を7時～10時の間で設定可能です。お客様の打ち合わせがある場合、時間をずらして残業時間を短くなるように調整も可能です。 ■リモート相談OK： 入社後3年程度、一人で業務遂行できるようになればリモート相談も可能です。事務作業や業者対応の日など週2回程度はリモート実施している社員も多いです。※金曜日は出勤日 ■当社の魅力： ・毎年新卒採用を継続しており30歳以下が35％在籍し若手が多く活気があります。 ・当社はJOBローテーションを導入しているため、他部署への異動もできるため、幅広いキャリアの選択ができます。 ・資格取得支援もあり、例として、二級建築士の資格を取るために60万円までの予備校費用を無料で貸し出し、合格すれば30％のバックがあります。
      ＜勤務地詳細＞ OK!すまいるステーション久が原 住所：東京都大田区久が原3－31－15 勤務地最寄駅：東急電鉄池上線線／久が原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 380,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2ヶ月＋業績賞与） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：住宅手当、外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区／久が原】リフォームアドバイザー／未経験歓迎／時差出勤◎将来的なリモート相談◎飛び込み営業無
      ◇お仕事慣れたらリモート相談可／20・30代社員多く中途入社で活躍中！／未経験からでもスムーズに活躍が出来るようサポート◎ 既存のお客様からの案件・ご紹介、ホームプロというマッチングアプリを利用した依頼がほとんどです。お家づくりに関心がある方、お客様対応がお好きな方におススメのお仕事です。 ■詳細： ・お客様との打ち合わせ ・リフォーム提案、見積書の作成 ・リフォーム工事施工業者の対応、工程管理 ※基本工程管理は弊社の施工管理部隊へ引き継ぎますが、小規模なリフォームになりますと、営業担当が工程管理まで対応するケースがございます。 ※一人あたり4.5案件を同時にご担当いただきます。 ■営業スタイルについて： 新規営業は殆どなく、お客様からの問い合わせや、ご紹介営業という形になります。また、建設業界でよくある厳しいノルマやペナルティ等は一切ございません。部としての目標数値があり、達成に向けてチームで力を合わせて顧客と向き合って参りますので、個人に責任が与えられることはございません。 ■組織構成： ・リノベーション部：9名（20代2名、30代5名、50代2名、60代1名） ■ライフスタイルに合わせ時差出勤OK： 勤務開始時間を7時～10時の間で設定可能です。お客様の打ち合わせがある場合、時間をずらして残業時間を短くなるように調整も可能です。 ■リモート相談OK： 入社後3年程度、一人で業務遂行できるようになればリモート相談も可能です。事務作業や業者対応の日など週2回程度はリモート実施している社員も多いです。※金曜日は出勤日 ■入社後の流れ： 入社後は当社の営業担当および施工管理の担当者と一緒に同行して仕事を覚えていってもらいます。いきなり一人で現場を任せるということはしませんのでご安心ください。約1年間かけて独り立ちを目指してもらいます。 ■当社の魅力： ・毎年新卒採用を継続しており30歳以下が35％在籍し若手が多く活気があります。 ・当社はJOBローテーションを導入しているため、他部署への異動もできるため、幅広いキャリアの選択ができます。 ・資格取得支援もあり、例として、二級建築士の資格を取るために60万円までの予備校費用を無料で貸し出し、合格すれば30％のバックがあります。
      ＜勤務地詳細＞ OK!すまいるステーション久が原 住所：東京都大田区久が原3－31－15 勤務地最寄駅：東急電鉄池上線線／久が原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2ヶ月＋業績賞与） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンカンパニー

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市穂積1-3-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/江坂】意匠設計(リノベーション)◆リモートワークOK/有給取得100％/残業30H
      ～資格より経験重視◎/江坂駅から徒歩１分/リモートワーク実施中/残業30H以下/若手活躍◎～ ＼やりがい／ ◎フルリノベ案件多数 設計デザイン1人で1案件を担当するので、裁量も抜群。「この2つの部屋をつなげてリビングにしましょう」など本質的な提案ができます！ ◎アイデアをどんどん提案できる楽しさ デザイン・設計・工事を自社で手がけている当社。タイルや木材、間取りなど様々なテイストのお部屋を提案できることが強みです。 ■採用背景： 当社は「誰かが作った家に合わせて住む」のではなく「自分らしい暮らしに家を合わせる」という注文住宅のような住まい方がリーズナブルに実現できる「中古住宅+リノベーション」の専門店です！今回は業務拡大に伴う増員募集！ ■仕事内容： リノベーション物件の意匠設計として図面作成(詳細設計まで)や内装デザインの提案をお任せ！間取りやインテリアもすべてオーダーメイド ■具体的には： ＊エリア：北摂エリア(豊中市・吹田市・箕面市など） 20代～30代のご夫婦を中心に、こだわりをお持ちの方が多いです。 ＊担当案件：約5組/月 ＊週2～３件程のお打ち合わせ ＊対象物件：マンション70％/戸建て30％ 中古マンション購入とリノベーションを合わせてのご依頼多数 ＊受注金額：700～800万 ＊工事期間：約2ヶ月間 ◎存分に力を発揮していただくため、使用するメーカーや素材選定に決まりは設けていません。さらに、依頼があるのは受注が確定している案件のみ。 むやみに設計していただく手間もありません。 ■働き方： ◎リモートワーク実施中 ※お仕事が慣れるまでの間や、お客様対応時は出社が必要となりますが、チームで相談して実施可能です。 ◎残業は1日1時間ほど 会社として、残業ありきの働き方をよしとしていません。さらに、自社案件でスケジュールを組みやすいため、残業は月30H以下と少なめです。 ◎有休休暇取得率100％ ■組織について： ＊平均年齢30代前半 若手社員が多く活気のある職場◎いつも一緒にランチをとっている社員も。フラットに話せるので、中途入社の方も馴染やすい環境！※男女比はほぼ5：5。仕事と家庭を両立しながら働いています◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 江坂支店 住所：大阪府吹田市江坂町1－23－32 エスパシオン江坂2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,880円～396,662円 固定残業手当/月：72,120円～103,338円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：200,000円　年２回（7月、1月）※昨年度部署平均で算出※会社業績による 昇給：年1回（7月※過去実績～1万円／月） 【年収例】 530万円／経験15年（月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/江坂】建築施工管理(リノベーション)◆自社案件メイン◎残業30H/出張・転勤無し/基本土日休
      ～マンションや戸建てなどのリノベーション工事の施工管理をお任せ～ ＼魅力ポイント／ ◎自社案件がほとんどでスケジュール調整がしやすい！ ◎残業は月30H以下。近場エリアで打ち合わせが無い日は直行直帰OK！ ◎社内の設計担当と連携しながらアイデア活かせる！ ■募集背景： 当社は『リノベ不動産』の加盟店として、中古住宅の購入から設計、施工まで提供。リノベーションのニーズが高まり依頼数は増加中。施工管理はお客様の満足度に直結するからこそ、組織体制を強化で増員募集です！ ■仕事内容： マンションや戸建てなどのリノベーション工事の施工管理として打ち合わせ～お部屋引渡しまでお任せ。 ■具体的には ＊担当案件：マンション8割/戸建て2割 ＊工期：1～3ヶ月 ＊案件数：大小あわせて5件ほど。※1日に1～2件現場を回る ＊エリア：北摂エリアメイン（吹田、豊中、茨木） オフィスから車で片道1時間圏内の距離。移動時間も、勤務時間として計上。 ■魅力： ＼自社案件担当がキホン！／ リノベ不動産の加盟店として、中古住宅の購入から設計、施工まで提供。発注者は自社になるため、「元請けからの無茶ぶり」「無理なスケジュールで工事を進める」など、施工管理あるあるな悩みとは無縁！ ＼ストレス少なめ！／ 「急に納期を早められてしまった」「無茶なコスト削減を要求される」などもなく、のびのびと仕事に打ち込めます。 ＼働きやすさ抜群！／ ＊有給取得率ほぼ100％・5日以上の連休取得もOK ＊完全週休2日制　基本土日 ＊残業は月30H以下 ・出社するのは打ち合わせのある日くらいで、基本的に直行直帰。 ・移動している時間も、勤務時間として計上。 ・マンションの場合は作業時間が決まっているため、現場作業は平日の9：00～17：00が基本。 ＼職人さんは顔馴染みのメンバー／ ずっとお付き合いしている協力会社4～5社に、工事を依頼することがほとんどでスムーズにコミュニケーションを取れます◎ ＼アイデアを活かせる／ 社内に設計がいるため、施工管理も一体となってリノベーション内容を考えています。「外壁の断熱性は妥協できるので、デザインに予算を回すのは？」など、アイデアは大歓迎！一緒に理想の住まいをお届けしましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 江坂支店 住所：大阪府吹田市江坂町1－23－32 エスパシオン江坂2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 456万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,492円～356,812円 固定残業手当/月：78,508円～93,188円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月※過去実績～1万円／月） ■賞与：200,000円　年２回（7月、1月※昨年度部署平均で算出※会社業績による　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉山管工設備株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市中区海岸通1-3海事ビル4F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜/第二新卒歓迎】管工事の現場管理～資格取得補助◎/年休125日/転勤なし/東証プライム上場G
      ～職種未経験歓迎～建設業界の就業経験を活かしてキャリアチェンジ！/資格制度充実◎/転勤なし/直行直帰可能/65年以上の実績と信頼！/東証一部上場中電工G～ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共施設の修繕や新築工事などのプロジェクト管理（打ち合わせ～完成まで）をお任せします。 ・取引先との打ち合わせ ・日程、施工図、見積書等、必要書類の作成 ・協力会社と連携し、施工スタッフの手配 ・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理） ・その他（不備の確認、緊急対応等） ▼業務の特徴 ・今まで一度も事故を起こしたことが無く、安全に業務を行う環境が整っております。 ・現場は神奈川と都内が9割以上を占めています。 ・工期は数週間から2,3ヶ月程度で、規模は1,000,000円～10,000,000円まで幅広く対応しております。 ・千葉、埼玉などの遠方の案件はほとんど無く、現場によっては直行直帰となります。 ・親会社の中電工から仕事は請け負っておらず、裁量権を持って仕事をしております。 ・市から表彰されている社員も在籍おります◎ ■施工実績 ・横浜国立大学 ・日産スタジアム ■入社後の流れ ベテラン社員が業務の進め方を指導いたします。 現場を一人で任されるようになるまでは、個人差もありますが、およそ1年程度となります。 ▼教育体制 ・親会社主催の研修。（有志） ・親会社の資格取得のための通信教育。（最後まで受講完了すれば費用半額負担） ・資格試験合格の場合、受験料全額負担。 ■組織構成 15名で構成されております。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しております！ ■当社の特徴： ・2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。 歴史があるため大きい企業様との取引も多数ございます。 ・頑張り次第で給料があがる環境で、何歳からでも挑戦することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区海岸通1-3 海事ビル4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～261,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,338円～65,888円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,338円～336,888円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験や能力を考慮し決定します。 ・入社3年目 32歳(無資格者)…月収31万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格手当（1級管工事施工管理技士20,000円、2級管工事施工管理技士10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚/第二新卒歓迎】管工事の現場管理～資格取得補助◎/年休125日/転勤なし/東証プライム上場G
      ～職種未経験歓迎～建設業界の就業経験を活かしてキャリアチェンジ！/資格制度充実◎/転勤なし/直行直帰可能/65年以上の実績と信頼！/東証プライム上場中電工G～ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場系の改修工事がメインとなります。 打ち合わせ～完成までのプロジェクト管理をお任せします。 ・取引先との打ち合わせ ・日程、施工図、見積書等、必要書類の作成 ・協力会社と連携し、施工スタッフの手配 ・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理） ・その他（不備の確認、緊急対応等） ▼業務の特徴： ・今まで一度も事故を起こしたことが無く、安全に業務を行う環境が整っております。 ・現場は神奈川と都内が9割以上を占めています。 ・工期は数週間から2,3ヶ月程度で、規模は1,000,000円～10,000,000円まで幅広く対応しております。 ・千葉、埼玉などの遠方の案件はほとんど無く、現場によっては直行直帰となります。 ・親会社の中電工から仕事は請け負っておらず、裁量権を持って仕事をしております。 ・市から表彰されている社員も在籍おります◎ ■施工実績 ・横浜国立大学／日産スタジアム ・箱根登山ホテル 大雄山 ・キヤノン株式会社 ■入社後の流れ 主に支店長が業務の進め方を指導いたします。 現場を一人で任されるようになるまでは、個人差もありますが、およそ1年程度となります。 ▼教育体制 ・親会社主催の研修。（有志） ・親会社の資格取得のための通信教育。（最後まで受講完了すれば費用半額負担） ・資格試験合格の場合、受験料全額負担。 ■組織構成 ５名で構成されております。（施工管理１名。職人3名。事務員1名。） ■当社の特徴： ・2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。 ・省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 平塚支店 住所：神奈川県平塚市四之宮5-29-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～261,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,338円～65,888円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,338円～336,888円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験や能力を考慮し決定します。 ・入社3年目 32歳(無資格者)…月収31万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格手当（1級管工事施工管理技士20,000円、2級管工事施工管理技士10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊和工業株式会社

    ゼネコン
    東京都大田区大森南1-18-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大田区／年休120日以上】土木工事の管理◇残業20H／DXで残業徹底管理／東電と100％直取引
      ～建設・土木系学科卒の方へ／東京電力から直請け100％／東京電力の未資本企業としてはトップの取引先／６５歳～７０歳まで嘱託社員として再雇用制度有／資格取得費用全額負担／賞与実績およそ4か月分 ■業務内容 当社は東京電力の資本が入っていない企業としてはトップの取引先で、100%直取引をしております。基本は競争入札ですが、直接新たな案件の依頼が舞い込んでくることが全案件の大多数を占めています。そんな当社で、工事資材の点検～測量～現場管理～竣工書類作成を担当頂きます。 ▽業務詳細 ・工事を安全に行うために危険作業への注意喚起や資機材の点検 ・工事写真の撮影 ・図面通りに工事を行うための指示、測量、墨出し等 ・近隣の住宅や店舗へ挨拶、地域の要望聞き取り、施工方法の検討 ・施工計画図面等書類の作成 ・道路使用許可書類（工事作業帯図）作成 ・各品質検査書類の作成 ・出来形写真台帳作成、竣工書類作成 ■案件詳細 ・案件の規模感：１億円規模の案件 ・期間：半年～3年程(平均1年程) ・対象エリア：一都三県 ※宿泊を伴う現場はほとんどなく、自宅から直行直帰できます。 ・1案件あたりの担当人数：長１名、主任クラス１名、工事係１名の３名程度のチームで担当頂く為、突発的な土曜出社もほとんどありません。 ※7~８現場を三人一組で管轄していただくイメージとなります。 ■魅力点 ◇DXで残業徹底管理 当社では残業月平均２０h以内に抑えられております。業務の効率化を図るため、ＤＸ化への取り組みを進めていることが大きな要因です。例として、過去の資料を一から作る工程がなくなるなど、業務が一気に効率化しました。これまでは、自己申告制でしたが、デジタル化したことで実際の労働時間を正確に管理できるようになり、社員一人一人のワークライフバランスの実現に貢献しています。 ◇資格手当/取得費用全額負担 当社は、資格取得にかかる費用(受験料、テキストの購入費、通学費用等)を合格時に全額負担する制度がございます。また、資格手当１か月あたり１万円を支給する制度もございます。 ■組織構成 ・工事部長：１名/各工事現場の責任者：約１０名/工事係約10名 ・年齢構成比(２０代１７名/３０代９名/４０代９名/５０代４名/６０代以上８名) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森南1-18-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※住宅手当、通勤手当、役職手当、資格手当、家族手当等は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～330,000円 その他固定手当/月：34,000円～54,000円 固定残業手当/月：46,200円～97,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,200円～481,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（７月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■期末賞与※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本物理探鑛株式会社

    建設コンサルタント
    東京都大田区中馬込2-2-12
    • 設立 1942年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／女性歓迎＆理科の先生も歓迎！】地質調査※年休124/大手企業や公官庁取引で安定◎
      【施工管理や測量などの経験が活かせる！物理探査による地盤調査パイオニア企業／年休：124日（完全週休2日制）／所定労働7時間（定時17時）／海外出張の機会あり◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の地質調査員としてご活躍いただきます。 当社では、磁気探査やボーリングのような、建設工事に伴う地質調査や危険物調査、環境調査などの他、安全化対策工事、測定機器の開発など、「地盤」に関する総合コンサルティングを担います。 ▼具体的には 基本的には下記すべてをご担当いただきます。 （ご経験によって、お任せする業務が異なる場合があります） ・調査・採取 ・解析 ・分析データをもとに報告書の作成 ※スキルや業務量に応じて一部分担も可能です。 ※チームでの業務が多く、外仕事と内勤の割合はおよそ7：3です。 ■働き方に関して ・現地調査の場合、直行直帰可◎ ■出張について ・県を越える出張もありますが、2か月に1度程の頻度となります。 ・海外出張（主に中国）の可能性もあります。 （年に１、２回ほど、１度の出張で２ヶ月程度の出張となります。） ・海外赴任手当や特別賞与の支給がございます （目安は併せて100万円ほど） ■会社の魅力にかんして： 当事業は、大手ゼネコンや、公共事業において受注をすることが多くございます。その中でも、お客様にきちんとしたサービス品質を提供する為に、利益率が高い案件を選ぶことで、業務の効率化や社員の働きやすい環境も整えております。近年の異常気象や地震対策のニーズが高まっており、今後も安定した受注が見込まれます◎ ■配属部署の組織構成 ・人数：23名（営業職4名、事務2名、技術職17名） ・年齢構成：50代4名　40代4名、30代5名、20代10名 ・役職別構成：部長3名、次長3名、一般社員17名 ■キャリアパスに関して： 今後の、会社を担って頂くことを期待しております！ 当社は拠点数も多く、現在中堅世代の数が少ないことから、将来的にマネジメント業務を行って頂くチャンスがございます◎ また、エリアごとに採用を行っているため、腰を据えて同じ支店にて長らく働いて頂くことが可能です◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市名東区亀の井2-134 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東東？線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月，12月：会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄市／地質調査】自衛隊の方や理科の先生も歓迎！年休124日／大手企業や公官庁取引多数！安定経営◎
      物理探査による地盤調査パイオニア企業　～自衛隊でのご経験や、学生時代に地質学、環境学、バイオ、生命学科、土木・建築系の学科を専攻されていた方歓迎！～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の地質調査員としてご活躍いただきます！ 当社では、磁気探査やボーリングのような、建設工事に伴う地質調査や危険物調査、環境調査などの他、安全化対策工事、測定機器の開発など、「地盤」に関する総合コンサルティングを担います。 ▼具体的には 基本的には下記すべてをご担当いただきます。 ・調査・採取 ・解析 ・分析データをもとに報告書の作成 ※スキルや業務量に応じて一部分担も可能です。 ※チームでの業務が多く、外仕事と内勤の割合はおよそ7：3です。 ■働き方 ・現地調査の場合は直行直帰可能です。 ■出張について ・県をまたぐ出張もありますが、2か月に1度くらいの頻度です。 ・海外出張（主に中国）の可能性が高くなっております。 年に１、２回　１度に２ヶ月程度の出張となります。 ・海外赴任手当、特別賞与の支給がございます（目安は併せて100万円程） ■同社の魅力： 当事業は、大手ゼネコンや、公共事業において受注をすることが多くございます。その中でも、お客様にきちんとしたサービス品質を提供する為に、利益率が高い案件を選ぶことで、業務の効率化や社員の働きやすい環境も整えております。近年の異常気象や地震対策のニーズが高まっており、今後も安定した受注が見込まれます また、不発弾探査（危険物探査）などの実績も豊富です 創業以来、85発以上の機雷・爆雷・魚雷、1000発以上の不発弾、88,000発以上の砲弾類を発見するなど、数多くの実績を挙げ、災害を未然に防ぎ工事の安全、住民不安の解消に貢献してきました。 ■配属部署の組織構成 ・人数：23名（営業職4名、事務2名、技術職17名） ・年齢構成：50代4名　40代4名、30代5名、20代10名 ・役職別構成：部長3名、次長3名、一般社員17名 ■キャリアパス： 当社は拠点数も多く、現在中堅世代の数が少ないことから、将来的にマネジメント業務を行って頂くチャンスがございます。また、エリアごとに採用を行っている為、同じ支店にて長らく働いて頂くことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事務所 住所：沖縄県沖縄市美原4-7-1 春マンション103 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月，12月：会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本防蝕工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区南蒲田1-21-12昭和ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • 【全国】総合職　※未経験・第二新卒歓迎！／年休120日／残業20H程／完全週休二日制（土日祝休）
      【金属をサビから守り長持ちさせる会社！／所定労働時間7.5h！／研修制度充実で未経験でも安心／創立70年以上の安定経営】 ■業務概要： ・当社は防食技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防食技術を担ってきました。そんな当社にて総合職としてご入社いただき、以下業務のうちいずれかをお任せします。 《募集ポジション》 ・営業職／施工管理／技術・研究開発職 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇営業： Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防食工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理： Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇技術・研究開発： Ｌ「なぜ鉄は腐食するのか」「どうすれば防食できるのか」という技術を研究していただきます。 ■本ポジションの特徴： ・当社では営業から施工管理、施工管理から設計など、幅広い経験を積む事が可能！幅広いキャリアパスを実現できる可能性がございます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方： ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など、福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国拠点のいずれか 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～286,500円 ＜月給＞ 191,000円～286,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】総合職（技術職/営業職）※職種未経験歓迎/転勤なし/土日祝休/残業20H程/創立70年以上
      【正社員登用前提の採用/金属をサビから守り長持ちさせる防蝕技術に強みを持つ会社/所定労働時間7.5h！】 ■業務概要： ・当社は防蝕技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防蝕技術を担ってきました。そんな当社の総合職として、以下業務のうちいずれかをお任せします。 ※配属ポジションはご本人の希望と適正にあわせて決定します。 《募集ポジション》 ・営業職／技術職（施工管理） ■業務内容： ◇営業： Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防蝕工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理： Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。案件によっては図面の作成などもお任せします。 ■本ポジションの特徴： ・当社では営業部と技術部は一つの案件について、各担当がコンビのように仕事をしています。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方： ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度などの福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市千種区内山1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～286,500円 ＜月給＞ 205,000円～286,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は残業代などを含めた金額です。 ・詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本サルヴヱージ株式会社

    サブコン
    東京都大田区大森北1-5-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州】営業◆調整・コーディネート／海運業を支える◆未経験歓迎／英語力を活かせる◎ノルマなし
      ◆◇未経験・第二新卒歓迎／所定労働時間7時間30分／自動車通勤可（交通費支給）／手当充実◇◆ 創業130年。未経験者歓迎。国際救助連盟の理事を務め、サルベージのリーディングカンパニーとして国内外のサルベージに対応し、社会の信頼に応えます。 【業務内容】 座礁などの海難現場での船舶救助や環境救助において関係者との調整や作業全体のコーディネートをお任せ。 ・船会社などの国内外関係先との折衝や調整、報告。救助費の折衝や協定、収支分析 ・作業スタッフや船舶の手配、諸官庁との調整 ・海難等の情報収集や国内外の顧客や関係先との関係構築 ※海難という緊急事態への対応業務。事象発生後の調整や営業が主でノルマなし。英語を用いる機会も多い。 ※基本は事務所デスクワーク。現地へ長期出張し客先対応や調整業務もある。(救助作業はない) ※サルベージの会社は少なく、学校もありません。皆さんが未経験からスタート。サルベージにはチームで一丸で対応し上司や先輩がしっかりとフォローします。 ※異業種から転職の社員も多く、20代・30代が活躍中。 【インフラを支え環境保全に取り組む】 国際国内輸送は海上輸送が大きな割合を占め船舶は重要な物流インフラです。サルベージは物流インフラ維持の一端を担い社会に貢献します。 燃料油や有害物質の防除、船骸撤去の事業に取り組み海洋環境保全に貢献します。 【評価制度】 社員個人への数字のノルマはありません。関係先とのスムーズな調整や信頼関係の醸成、臨機応変な対応などの定性評価が中心です。 【就業環境】 昼食手当や家族手当、週番手当など手当が充実。退職金制度、独身寮や社宅を保有するなど長期にご勤務頂ける環境が整っています。 【魅力点】 ・海難救助船やROV（無人探査機）、飽和潜水装置などの特殊な救助設備を保有し、又、潜水士などの救助スタッフが多数在籍し24時間365日、海難救助に備えています。 ・国際救助者連盟の常任理事を務め、海外のサルベージ会社と連携し、海外での海難救助にも対応しています。 ・海洋工事分野においても40年以上の歴史があり、海底ケーブル工事では高い評価を獲得しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 門司支店 住所：福岡県北九州市門司区田野浦海岸１５－７３ 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,920円～310,340円 その他固定手当/月：650円 ＜月給＞ 230,570円～310,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 （例1）540万円 入社1年目 （例2）710万円 入社10年目 （例3）910万円 入社20年目 　手当・賞与を含みます。業績等により変動があり。 ■その他固定的賃金 補正給：650円/月 ■賞与 年2回（前年実績5.96ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京三エレコス株式会社

    サブコン
    東京都大田区南六郷2-36-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】電気設備施工管理※未経験歓迎※　創業50年超え／東証プライム京三製作所G／年間休日126日
      【創業62年赤字なし／年間休日126日／手に仕事がつく！資格支援制度も充実／全国の大手鉄道会社と取引があり経営状態安定】 ■業務概要： ・鉄道関連の信号設備の設計・施工・管理 ・システム調整の調整など 現場には当社から2～3名、協力会社からも数名参加し合計10名弱くらいの人数で業務を進めます。 ※業務の特性上線路内に入っての作業を行う場合がございます。 ■働き方について： 鉄道に関わるお仕事になりますので夜間の作業もありますが、その場合の翌日は明け休みとなります。 残業は平均月20時間程度なので、プライベートの時間も充実させることが可能です。 ■キャリアパスについて： 現場では協力会社の方々を統括し現場の監督として活躍していただきます。30代後半に入ると事業所の責任者として活躍していただき社員をマネジメントする立場で活躍をしていただきます。 ■研修制度について： 入社後は業界に関する基礎教育を行い、修了後に正規配属となり、具体的なシステムに関する専門研修や実際の現場作業についてのOJTなど、手厚い育成制度をご用意しております。 未経験でご入社された方も多く活躍しております。 ■同社の魅力： 同社は、信号システムのメーカー・京三製作所の工事部を前身として1962年に誕生した鉄道信号工事、交通信号工事の専門企業です。創業60年以上の歴史を持ち全国各地に拠点を持っています。そのため、JR各社、公営鉄道各社、民営鉄道各社、鉄道建設・運輸施設整備支援機構、各県警察本部など大手鉄道会社やインフラの会社とも取引を行っており、経営的に非常に安定をしています。 【事項啓発制度有／週休2日制の年休126日／育休産休実績有】 自己啓発支援制度も用意されており、電気工事施工管理技士資格などの資格取得のサポートや年間休日126日、育休・産休実績もあり、仕事・キャリア（技術力）・プライベートすべてを充実させたい方にはぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市南吹田4-2-7 勤務地最寄駅：JR線／東淀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによりご調整させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】電気設備施工管理※未経験歓迎※　創業50年超え／東証プライム京三製作所G／年間休日126日
      【創業62年赤字なし／年間休日126日／手に仕事がつく！資格支援制度も充実／全国の大手鉄道会社と取引があり経営状態安定】 ■業務概要： ・鉄道関連の信号設備の設計・施工・管理 ・システム調整の調整など 現場には当社から2～3名、協力会社からも数名参加し合計10名弱くらいの人数で業務を進めます。 ■働き方について： 鉄道に関わるお仕事になりますので夜間の作業もありますが、その場合の翌日は明け休みとなります。 残業は平均月20時間程度なので、プライベートの時間も充実させることが可能です。 ■キャリアパスについて： 現場では協力会社の方々を統括し現場の監督として活躍していただきます。30代後半に入ると事業所の責任者として活躍していただき社員をマネジメントする立場で活躍をしていただきます。 ■研修制度について： 入社後は業界に関する基礎教育を行い、修了後に正規配属となり、具体的なシステムに関する専門研修や実際の現場作業についてのOJTなど、手厚い育成制度をご用意しております。 未経験でご入社された方も多く活躍しております。 ■同社の魅力： 同社は、信号システムのメーカー・京三製作所の工事部を前身として1962年に誕生した鉄道信号工事、交通信号工事の専門企業です。創業60年以上の歴史を持ち全国各地に拠点を持っています。そのため、JR各社、公営鉄道各社、民営鉄道各社、鉄道建設・運輸施設整備支援機構、各県警察本部など大手鉄道会社やインフラの会社とも取引を行っており、経営的に非常に安定をしています。 【事項啓発制度有／週休2日制の年休126日／育休産休実績有】 自己啓発支援制度も用意されており、電気工事施工管理技士資格などの資格取得のサポートや年間休日126日、育休・産休実績もあり、仕事・キャリア（技術力）・プライベートすべてを充実させたい方にはぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南六郷2-36-20 勤務地最寄駅：京浜急行本線／雑色駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによりご調整させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同電設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府吹田市広芝町16-25
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】電気設備の施工管理◆裁量を持って働きたい方／転勤なし
      • 締切間近
      ■業務概要： 電気の施工管理業務をお任せします。電気工事の作業や安全面、品質等の管理を担当いただきます。 ※主に大阪府下の工事現場を担当いただきますが、滋賀県大津市・兵庫県神戸市のメンテナンス現場を担当いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・現場での工程打ち合わせ ・電気施工図の作成 ・電気資材の発注／荷受け ・工程／安全／品質／コストの管理 ・安全に関する各種書類の作成 ■配属先情報： 工事部（15人）：10代～60代幅広いメンバーが在籍しています。 ■当社について： ◇当社は1968年に設立、屋内電気工事を主軸に、防災設備、通信設備の工事を行い電気設備の設計・管理・施工を通じて社会に貢献できるよう努力をしてまいりました。 継いだ技術と心意気や仕事に対する誇りを胸に、社員及び協力会社の皆様と共に現在に至っています。若い社員の意見を聞き・吸収し・話し合い、現代・未来に対抗できる会社を目指しております。 ◇電気設備工事全般を請け負い、主に設計・管理・施工を行いお客様や、設計者の想いをカタチにするため満足いただけるよう、当社のフットワークを生かした事業を行っています。 品質にこだわり、経験豊富な作業員と現場管理者の技術で、低価格・高品質を目指し、安全第一を心がけ、安心して使っていただける電気設備を納める工事を追求します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市広芝町16-25 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 固定残業手当/月：70,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～527,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    摂津電気工事株式会社

    サブコン
    大阪府吹田市元町25-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／吹田市】電気工事施工管理　◆経験者・資格取得予定者も歓迎◆賞与年3回◆1Rマンション寮あり
      【施工管理の技術・設計ソフト（CAD）を使った図面設計スキルが身に着きます】 ■担当業務 電気工事に関する施工管理をご担当いただきます。 ー施工管理とはー ゼネコンから工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 《案件》 小学校・中学校などの教育施設、物流センター、公共施設、老人ホーム、ホテル、店舗、マンションなど当社が請け負う様々な建物の電気工事の施工管理をご担当頂きます。 《キャリアパス》 工事主任、番頭→工事部長→幹部とキャリアアップもできます。他にも営業部、設計など部署間の異動も可能ですので、将来の選択肢も広がります。 《エリア》 大阪府吹田・北摂エリアがほとんどで長期の出張などはありませんので大阪で働きたい方にピッタリです ■配属先について： 工事部は約13名（30代後半から50代が中心世代） 20代後半のメンバーもいますのでご安心ください！ ■入社後の流れ： ・現場監督として配属予定。先輩社員の補佐についていただき現場に慣れていただきます。 まずはPCでの書類作成、打ち合わせへの参加。その後小さな現場に出てもらいますが、ここでも放置はしないのでご安心ください。 ・完全未経験の方は2～3年で独り立ちが目安（経験値によって要相談） ・資格取得のための制度も充実しており、試験費用や研修受講費用を会社が負担します。 ■働き方： ・吹田の単身者用1Rマンションが完備されています。リフォーム直後で、光熱費込み月25,000円です。 ・家族手当や資格取得支援制度（会社全額負担）など福利厚生が充実しています。 ・残業時間は平常期は15H程度と働きやすい環境です。 　7，8月の繁忙期では50H程度となります。 ・部署にもよりますが、平均1ヶ月1回程度の夜勤が発生します。 ・原則泊まり込みの出張はありません。 ・夜勤は部署によって異なりますが、多い部署でも月に1回程度です。 　ほとんど発生しない部署もございます。 ■当社の強み： ・当社は1934年に創業し、今年で90年目を迎える老舗企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市元町２５－２１ 摂電ビル 勤務地最寄駅：JR線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（実績：7月は1.3ヶ月～2ヶ月、10月は2ヶ月～2.4ヶ月、12月は0.9ヶ月～1.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田市】設備施工管理(電気)◆賞与年3回／土日祝休／転勤なし／出張原則なし／夜勤なし
      ～～1934年創業90周年を迎える老舗企業！転勤・出張原則なしで吹田エリアで長く働けます！～～ ■担当業務 電気工事に関する施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 《案件》官公庁案件となります。 小学校・中学校などの教育施設、公共施設、老人ホームなど当社が請け負う電気工事の施工管理をご担当頂きます。 改修工事が7割となりますが、官公庁案件となるため夜勤は発生しません。 《エリア》 大阪府吹田・北摂エリアがほとんどで長期の出張などは原則ありません。 ■配属先について： 工事部は約13名（30代後半から50代が中心世代） ■働き方： ・退職金制度、家族手当、資格取得支援制度（会社全額負担）、再雇用制度など福利厚生が充実しています。 ・残業時間は平常期は15H程度と働きやすい環境です。 ・7，8月が繁忙期となります。 ・官公庁案件となるため、夜勤はありません。 ・原則泊まり込みの出張はありません。 ■当社の強み： ・当社は1934年に創業し、今年で90年目を迎える老舗企業です。 一部工程だけに特化する同業他社の中で、設計、積算、施工管理、施工と電気工事に関する全ての工程が自社対応可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市元町25-21 勤務地最寄駅：JR線／吹田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※下記、賞与実績になります 7月1.3～2か月分 10月は2～2.4か月分 12月は0.9～1.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本冷熱工産株式会社

    サブコン
    大阪府吹田市豊津町40-38
    • 設立 1940年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★未経験【吹田／転勤無】管工事の施工管理◆元請け９割／残業25ｈ／年休126土日祝
      • NEW
      ＼★未経験歓迎！／年休126日／残業月平均25h程度／タブレットやPC導入で業務効率化！／造船事業で高収益！／元請け案件9割以上！／創業80年の安定企業で未経験歓迎の施工管理職募集！!／★ ＼★当社で働く魅力／★ ★年休126日の完全週休2日制(土・日・祝) ※土日出勤の際は、振替休日も充実しております。 ★工期中は、宿泊・直行直帰を柔軟に選択可能！ ※関西地方以外の案件(1割程度)に関しては、基本的に宿泊でのご対応となります。(=出張扱いとなります) ★残業時間削減の取り組み （1）改修工事の案件が8割 →比較的同社都合での納期設定が可能となっております、なので業務過多になることは少なくできております。 （2）無理な案件受注がない →全社戦略として取り組んでおります。 ○お任せするお仕事内容： ・工場・病院・社会福祉施設等での空調全般の施工管理をお任せします。 ・また、換気・給排水・電気工事もあるので、管工事業をトータルで経験を積めます。 ＼具体的には／ 空調全般及び熱源設備（チラーや冷凍機等）の施工管理業務：現場調査・工程管理・安全管理の他、ご経験や能力に応じて、顧客や協力会社との打ち合わせや、積算、見積業務など幅広くご担当いただきます。 【対象】空調全般及び熱源設備工事の他、換気・給排水・電気工事も付随する場合があります。工場や病院、社会福祉法人等で、クリーン度や省エネ性を要求される改修・更新工事が多いです。 【案件規模】数百万円～一億円程度 【工期】2か月程度の案件がボリュームゾーン。 ※基本的に、1週間現場で施工管理業務→1週間オフィスで内勤業務のサイクルで工期の期間、働いていただきます。 【受注元】民間の案件がメイン。既存：新規＝9：1で、安定的に取引先を拡大中です。 【エリア】大阪府7割・兵庫県、滋賀県2割・その他1割 関西圏が中心で、基本的には現場へ直行または直帰が多いです。ただし、現場がご自宅から遠方になる場合は、現場の近くに宿泊もしくはご自宅から直行直帰を柔軟にお選びいただけます。 ★組織構成★ ・所属いただく設備・プラント事業部は全16名体制です。（50代5名、40代5名、30代5名、20代1名）幅広い世代の方がおり、温和な方が多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町40-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与条件は資格スキル面・ご評価によって変動する場合があります ■賞与あり(年2回）昨年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田／転勤無】空調全般(換気・給排水)施工管理＜50代活躍＞◆休126／元請9割超／残業月25h
      • NEW
      ＼吹田で腰を据えて働きたい方へ！／年休126日／土日祝休み／残業月平均25h程度／タブレットやPC導入で効率化／造船事業で高収益！／創業80年超えの安定企業！／ ★当社で働く魅力★ （1）年休126日 （2）完全週休2日制(土日祝) （3）工期中は、宿泊・直行直帰柔軟に選択可能！ ※関西地方以外の案件(1割程度)に関しては、基本的に宿泊でのご対応となります。(=出張扱いとなります) （4）創業80年の安定経営 ★残業時間削減の取り組み★ ・改修工事の案件が8割 →比較的同社都合での納期設定が可能となっております、なので業務過多になることは少なくできております。 ・無理な案件受注がない →全社戦略です。 ■職務内容：創業80年超の同社で、工場・病院・社会福祉施設等での空調全般・熱源設備工事の施工管理をお任せします。付随して換気・給排水・電気工事もあるので、管工事業をトータルで経験できます。 ■職務詳細： 空調全般及び熱源設備（チラーや冷凍機等）の施工管理業務：現場調査・工程管理・安全管理の他、経験や能力に応じて、顧客や協力会社との打ち合わせや、積算、見積業務など幅広く担当頂きます。　 【対象】空調全般及び熱源設備工事の他、換気・給排水・電気工事も付随する場合があります。工場や病院、社会福祉法人等で、クリーン度や省エネ性を要求される改修・更新工事が多いです。 【案件規模】数百万円～一億円程度 【工期】2か月程度の案件がボリュームゾーン。最大でも1年程度の物がほとんど ※基本的に、1週間現場で施工管理業務→1週間オフィスで内勤業務のサイクルで工期の期間、働いていただきます。 【受注元】民間の案件がメインです。本職種においては、既存：新規＝9：1で、安定的に取引先を拡大中です。 【エリア】大阪府7割・兵庫県、滋賀県2割・その他1割 関西圏が中心で、基本的には現場へ直行または直帰が多いです。ただし、現場がご自宅から遠方になる場合は、現場の近くに宿泊もしくはご自宅から直行直帰を柔軟にお選びいただけます。 ■組織構成：所属いただく設備・プラント事業グループは全16名体制です。（50代5名、40代5名、30代5名、20代1名）幅広い世代の方がおり、上下関係はなくフラット雰囲気で、温和な方が多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町40-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～450,000円 ＜月給＞ 335,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与条件は資格スキル面・ご評価によって変動する場合があります ■賞与あり(年2回）昨年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二友株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府吹田市南吹田5-38-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/吹田市/転勤無し】人事採用業務◆月平均残業10H/年休125日(土日祝)URから安定した受注
      ＼オススメポイント／ ◎安定した経営の根拠…CMでもおなじみのUR都市再生機構様からの案件がメインとなります。複数年の工事を安定的に落札できている実績から、会社の売上が安定しやすい良さがあります。 ◎所定労働時間7.5時間…昼休憩の他午前と午後に別途各15分の休憩が設けています。 ◎WLB…年間休日125日、完全土日祝休み ■お仕事内容： 現段階では以下がメイン業務となりますが、ご経験やご本人様のご希望も加味しながら複数の業務をお任せする可能性もございます。 ・採用業務（新卒/年間２～４名が目標）…ご面接前のカジュアル面談や候補者様対応 ・広報（HP更新、今後SNSの活用方法の考案、管理・運用） ■福利厚生： ・社内フリードリンク ・お誕生日月にお食事補助…お誕生日月には、お祝いの御食事代として補助（3万円）をお渡ししています。 ・福利厚生「リロクラブ」導入 ・会員制リゾートホテル「エクシブ」が利用可能 ■当社の特徴： 当社はUR賃貸住宅を中心に、集合住宅の外壁改修などの大規模修繕工事、空家住宅のリフォーム工事、畳取替などの小規模修繕工事を行っております。快適な居住環境を提供するために、常にお客様とのコミュニケーションを深め、現場は生活の場であることを忘れずに、お客様目線に立ち作業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市南吹田5-38-20 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：49,000円～187,100円 固定残業手当/月：73,000円～113,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～500,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験・貢献度を考慮し決定いたします。 ■昇給：年2回（5月,11月）※今後変更の可能性あり ■賞与：年2回（7月,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城南サービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区東矢口1-12-22JS第二ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電気・空調・給排水設備の点検・保守◆官公庁・教育機関向け◆残業月20h程◆年休128日（土日祝）
      ～住宅手当支給など福利厚生が充実で働きやすい／設立50年以上の歴史をもつ総合ビル管理会社／赤字決算なしの安定企業／年休128日の完全週休二日制（土日祝）／残業月20h程～ 電気・空調・給排水工事など様々な技術を有する技術部隊において、継続的に官公庁や学校等からのニーズを頂いております。そのため、部門強化を目指し増員募集いたします。 ■業務内容： 官庁や国公立大学の電気・空調・給排水設備の点検及び保守をお任せします。上下関係分け隔てなく会話がしやすい社風の中で、先輩社員が1から教育しますので、安心してご入社いただけます。 ■当社の魅力： 【安定した経営基盤】 1970年に日本電子工学院内での施設管理からスタートし、施設管理・設備管理において、ノウハウ・技術を長年蓄積してきました。今までの実績から信頼を獲得しており、官公庁から大手企業まで幅広いお客さまと取引を行っています。最大の強みは、電気・空調・給排水・消防設備など、設備に関するあらゆるサービスをワンストップで手がけられる点 にあります。 【働きやすい環境】 住宅手当支給など福利厚生が充実しております。また、赤字決算なしの安定企業です。離職率が2％未満と定着率が非常に高く長期の就業が可能です。 【資格取得支援】 外部のインストラクターを招いた講習等、資格取得に向けた教育を手厚く行っております。資格取得例：管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者等。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東矢口1-12-22 JS第二ビル 勤務地最寄駅：各線／蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】ビル工事の法人営業（官公庁・大学向け）※ノルマ無し／月残業20H程／年休123日
      ☆営業未経験歓迎！～官公庁・大学向けの法人営業／厳しいノルマなし！残業20h程度！ワークライフバランス◎／赤字決算なしの安定企業／官公庁大手企業との取引あり／離職率2%～ ■業務概要： ・電気、空調、給排水など設備全般を取り扱うビルメンテナンスの専門企業である当社にて、官公庁や教育機関、民間企業などのお客さまに対し、当社サービスのご案内などの営業業務をお任せします。 ■業務内容： ・当社サービスの提案 ・見積りの作成 ・社内技術職への引き継ぎ ・工事完了までのスケジュール管理など ■業務特徴： ・受注内容により工事の手配や立会なども行います。 ・官公庁や学校をメイン顧客としている為、事業として安定しております。また、厳しい売上ノルマなどもないため落ち着いた環境で長期的に就業できます。 ■研修体制： ・入社後まずは自社のサービスを把握するため、3カ月間技術に関する研修を実施いたします。当社が担当する現場にも足を運び、目で見て学んでいただきます。その後はOJTで営業職としての業務をスタートしていただきます。わからないことはすぐに聞ける環境のため、未経験からでも確実にスキルを身につけることができます。 ■配属先情報 ・営業部門には10名所属しています。離職率が低いため、幅広い年代の社員が在籍しています。経験豊富な社員から直接学べる貴重な環境です。 20代3名、30代3名、40-50代2名、60代以上2名 ■組織風土： ・社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■魅力 【安定した経営基盤】1970年に日本電子工学院内での施設管理からスタートし、施設管理・設備管理において、ノウハウ・技術を長年蓄積してきました。今までの実績から信頼を獲得しており、官公庁から大手企業まで幅広いお客さまと取引を行っています。最大の強みは、電気・空調・給排水・消防設備など、設備に関するあらゆるサービスをワンストップで手がけられる点 にあります。 【働きやすい環境】住宅手当支給など福利厚生が充実しており、赤字決算なしの安定企業です。プライベートも充実でき環境のため、離職率が2％未満と定着率が非常に高く長期の就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東矢口1-12-22 JS第二ビル 勤務地最寄駅：各線／蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西化工株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府吹田市広芝町9-9
    • 設立 1983年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理経験活かして営業職へチャレンジ！【仙台／転勤なし】建材メーカーの法人ルート営業／残業20程
      • 締切間近
      ＼自社開発・自社研究によるオリジナル製品の開発力！／高度な加工技術と豊富な実績！水処理事業を通じた環境ビジネスを幅広く展開！／ ■業務内容 施設や病院などの建物内に必要な水処理/空調関連の自社製品を顧客へ提案、販売業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存の企業様や、ご紹介・お問い合わせ頂いた企業様へのご提案 ・見積書作成（PC） ・自社工場への製作依頼、納品確認 ■メーカーならではの強み： 一点ものの提案が出来るメーカーは少なく、そのため、ニーズは全国的に増加傾向なんです。クライアントのニーズに寄り添った、最適な商品を企画・提案できることは当社最大の強み。覚える専門知識が多いように感じるかもしれませんが、先輩たちも未経験からスタートしているので、心配いりません！ ■提案する製品について： 脱臭ダクトや浄化槽、タンク、汚泥処理システムなど。私たちが得意とするのは、空調や水質環境を最適にコントロールする装置。企業様にベストな製品を、一つひとつオーダーメイドで作っています。当社の商品は、オフィスや学校、病院、商業施設などで当社製品が活躍しています。一般の人が使われているところを実際に見ることはありませんが、人々が安心して暮らすうえで必要不可欠な存在です。 ■入社後の流れ： 先輩のサポート役として、実際に同行しながら業務に慣れてただきます。 マンツーマンで教育担当が付くので、分からないことは何でもお聞きください。他支社・他部門との繋がりも強く、あなたをフォローする体制は万全です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市若林区大和町5-6-26 JSビル4-C 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／卸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～190,000円 その他固定手当/月：46,000円 ＜月給＞ 218,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■残業手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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