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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数76,055社

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    172ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 76,055 社中 8,551〜8,600 社を表示

    株式会社ＶＩＳＩＯＮ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル12F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／栄】代理店管理・営業◆水・エネルギー事業など複数展開する成長中ベンチャー／就業環境◎
      ～2011年創業／高性能ウォーターサーバーの販売や自社オリジナル商品の開発を手掛ける成長中ベンチャー／2024年5月にVISIONオリジナル商品「ViVi Water」をリリース～ ■業務内容： 新規代理店の開拓、既存代理店のフォローをお任せいたします。 ※試用期間の3ヶ月間は催事場にて、ウォーターサーバーの販売を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 有休取得100%奨励、有休指定日も年間5日ほどあります。また子育て・介護の際に使える時短勤務制度など、長く働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇2011年に創業し、建設事業／水事業／エネルギー事業を展開しています。 ◇規律のあるベンチャー企業です。基本的な社会人としてのルールやマナーはもちろん求めますが、非常に自由度の高い社風且つ成果にはきちんと報いる会社です。また、一人前になるため・成果を出すための研修や相談できる環境も充実しており、能動的に動ける方にとっては非常に良い環境と言えます。 ◇顧客となる個人の方に当社の認知度を高めるべく、名古屋グランパス協賛やバンテリンドーム看板設置等当社ブランドの周知に注力しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：55,000円～280,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績による） ■別途役職手当あり ※下限月給から上限月給の間で経験やスキルに合わせた待遇にてご入社いただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井沢設計

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市平野区長吉長原西2-2-3215
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤無】公共工事のコンサルティング・土木設計※50‐60代活躍/残業月30時間/管理職候補
      道路や上下水道などの公共工事における土木設計業務をご担当いただきます。 ■仕事内容： ・案件：道路／上下水道　その他の案件有り ・エリア：大阪(八尾市や近隣都市)がメイン(現地調査は社用車移動) 　　　　　近畿地方(大阪・兵庫・奈良・和歌山・三重)や名古屋の可能性も有り ・受注元：100％官公庁(都道府県／市町村) ・お客様と打合せ回数：3‐8回 ・一人当たりの担当案件：5－6件(変動の可能性あり) ■配属先について： 現在、設計士は2名(50代男性)在籍しております。 設計士とは別に設計補助(CADオペレーター)が4名(30－50代女性)所属しております。 基本的に1案件に対して、主担当(設計)と設計補助(CADオペレーター)の2人1組で案件をご担当いただきます。 ■企業について： ・安定的に入札~落札の活動が出来ており、年間で約50~60件の幅で公共事業の設計を手掛けている創業約70年を超える安定企業です。 ・安定した労働環境で、高い定着率（95%~）を実現しています。 ・有給取得を推進するため、全社でスケジュールの調整を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉長原西2-2-3-215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：250,000円 ＜月給＞ 550,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談の上決定をします ■役職手当 部長 : 65,000円 次長 : 55,000円 課長 : 50,000円 係長 : 30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーシス

    建設コンサルタント
    神奈川県川崎市高津区千年新町26-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／未経験歓迎】計測機器のフィールドエンジニア（設置・点検）◆転勤なし／年休122日／残業5H
      ～未経験・第二新卒歓迎！異業種出身者も活躍中◆未経験から手に職つけられる需要が高い測量・インフラ計測分野／年休122日（土日祝）・残業平均月5H～ ■業務内容： インフラ工事の現場に出向き、計測機器の設置や点検、データ確認を行う仕事です。 トンネルや鉄道、建設現場などで機器を取り付けたり、正常に動いているかをチェックしながら工事の安全を支えます。 ＜具体的には＞ ・計測機器の設置、納品 ・機器の点検、取り外し対応 ・データの確認・監視 ・報告書や計画書の作成 ※外勤と内勤は半々程度。 ※現場に出て体を動かす仕事と、データ確認の両方に関わります。 ＜業務実績＞ 公共工事をはじめ、民間企業・医療機関・学校など幅広く対応しており、着実に実績を増やしています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員と一緒に現場へ同行しながらOJTで業務を覚えていきます。 約1年かけてじっくり育てる体制のため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働く環境 ・年間休日122日（土日祝） ・残業少なめ（月平均5時間程度） ・転勤なし／川崎勤務 ・20代～60代まで幅広く活躍中 ■組織構成： 技術部、技術営業部、工事部20名（20代5名、30代5名、40代～60代10名） ■会社について 当社はトンネルや鉄道、建築分野など社会インフラに関わる計測業務を手がけています。 中でも、地盤や構造物のわずかな変化を測る専門性の高い計測技術を強みとしており、工事の安全を支える役割を担っています。 こうしたインフラ計測の分野は専門性が高く、一度身につけたスキルは長く活かせるのが特徴です。 単なる機器メンテナンスにとどまらず、現場対応力や計測知識を身につけることで、「市場価値の高いフィールドエンジニア」へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区千年新町26-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千葉測量技研

    建設コンサルタント
    宮城県石巻市清水町1-4-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／石巻市】測量・土木設計・補償コンサルタント ◆転勤なし◆残業月20h前後◆Web面接可能◆
      ＜＜長期就業可能な環境／転勤なし／残業月20h前後／中途入社者多数在籍／資格取得支援制度あり／育休取得実績あり／直行直帰可・マイカー通勤可＞＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、宮城県内及び東北近県の現場にて行う測量、土木設計、補償コンサルタント業務を担当して頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ＜測量＞ 公共測量、用地測量、河川測量、深浅測量、路線測量、国有林野、災害調査、物件調査、許認可申請関係図書類作成、工事着工前測量 ＜土木設計＞ 道路設計、河川設計 ＜補償コンサルタント業務＞ 建物事前調査、立竹木調査、交通量調査 ※基本は事務所から社用車で移動しますが、現場によっては直行直帰が可能です。泊りがけでの出張頻度はあまり多くありません。 ■組織構成： 配属部署には19名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者の割合が非常に多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■特徴・魅力： 当社は社会貢献や社員を大切にする企業風土がしっかり定着しており、社員同士のチームワークも良好で非常に働きやすい職場です。 また、地元中高生の職場体験の受け入れを積極的に行っていたり、女性技術者の採用・育成を積極的に実施するとともに社内環境を整備し、女性が働きやすい職場を目指しています。 ※SDGsへの取り組みも積極的に行っております。 ■当社について： 当社は創業以来、測量・設計を業務といたし、誠心誠意業務を遂行していく事を社訓と致してまいりました。 今日我国では欧米諸国に比べて、立遅れ著しい社会資本の充実が叫ばれ、その事業の円滑な施行を促進することが急務となっております。 当社ははこの社会資本の整備という要請のもとに、建設事業の良きパートナーを目指して前進する所存でございます。 ～～ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ～～ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市清水町1-4-2 勤務地最寄駅：仙台線／石巻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：業績に応じ支給(前年度実績2.5か月～3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アゲル

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県つくば市研究学園4-1-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城（水戸・つくば・ひたちなか）】注文住宅の設計／経験者歓迎／OJT・勉強会充実／地域密着で働ける
      【地域密着型の成長企業／年間350棟以上の実績＆9年連続増収増益／手厚いOJTと評価制度で安心して長く働ける環境です】 ■業務概要 茨城県内でトップクラスの実績を誇る注文住宅メーカーの当社にて設計・設計補助担当を募集いたします。設計・営業・施工・インテリアコーディネーターがチームとなり、一貫して家づくりをサポートします。ご経験やご希望に応じて設計をお任せし、スキルやキャリアを幅広く伸ばせるポジションです。 ■業務詳細： ・営業担当が契約を締結した後、お客様との打合せに参加し、設計の観点から具体的な”家づくり”を進めていきます。 ・お客様の要望や生活スタイル、予算感等を考慮しながら設計を進めます。お客様とのお打ち合わせを重ねながら関係性構築に努め、プロの目線からの提案・交渉を行っていただきます。 ・担当営業、設計、施工、インテリアコーディネーターなど各部門をまたいだ1チームで案件を進めます。お客様はもちろん、社内連携やコミュニケーションが非常に重要となります。 ・設計には「Jw_cad」CADを使用 ■特徴／魅力： ◎お客様とのご面談からCAD設計・作図のほか、申請業務にも携わり、家づくり全体を経験することができます。 ◎当社では人間性をとても大切にしており、『他部署からの多面評価』を導入しています。実績はもちろんのこと、他部署との連携やスタッフ同士の豊かなコミュニケーション、協調性、仕事への取組姿勢が評価に繋がります。風通しの良い職場づくりを目指しながら、ご自身の反省や自信にもつながる評価制度となっています。 ■組織構成： 配属先店舗は水戸店・つくば店・ひたちなか店のいずれかを想定しており、ご本人の希望をふまえ決定いたします。 店舗によっても異なりますが、2～4名ほどの設計担当が在籍しています。 ■教育体制： 設計担当の多くが2級建築士資格を保有。先輩社員によるOJTや社内外の勉強会など、スキルアップに向けた取り組みを積極的に行っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は茨城県内で年間300棟以上の実績を誇る注文住宅メーカーです。 「ハウスメーカーの安心感」「工務店の技術力と自由度の高さ」「設計事務所のデザイン力」「不動産会社の土地の情報力と資金相談」すべて兼ね備えているのが当社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ つくば店 住所：茨城県つくば市研究学園4-1-9 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水戸店 住所：茨城県水戸市米沢237-15 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ひたちなか店 住所：茨城県ひたちなか市東石川301-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～287,600円 固定残業手当/月：61,200円～76,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～363,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（3月）前年度支給実績 計1～2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県北（水戸・ひたちなか・日立）】住まいづくりアドバイザー◆未経験歓迎／完全反響型／年休122日
      【人と話すことが好き。その気持ちが活かせる仕事／手厚いOJTと評価制度で安心して長く働ける環境／年間350棟以上の実績＆9年連続増収増益】 ■業務概要 お客様の理想のマイホームづくりをサポートする仕事です。 来場されたお客様へ住まいのご要望を伺い、理想の住まいづくりをお手伝いします。 住宅展示場へ来場されたお客様への提案が中心となるため、飛び込み営業や無理な売り込みはありません ■入社後について 住宅知識は入社後に学べます。 まずは先輩社員との同行やイベント運営、お客様フォローからスタートし、提案方法や住宅知識を習得していただきます。 独り立ちまでは約1年を想定しており、カーディーラーや接客販売、パチンコ店スタッフなど異業界出身の先輩も多数活躍しています。 ■業務内容 ・住宅展示場へ来場されたお客様のご案内 ・ご要望やライフスタイルのヒアリング ・土地や住宅プランのご提案 ・設計担当との打ち合わせ ・ご契約後のフォロー ・住宅完成からお引渡しまでのサポート ■働く環境 ★年間休日122日 ★残業月平均20時間程度 ★飛び込み営業なし！完全反響営業 ★転勤ほぼなし 地域に根差して働きながら、長期的にキャリアを築けます。 ■この仕事の魅力 （1）未経験から育てる環境 異業界出身者も多数活躍。 独り立ちまで約1年かけて育成します。 （2）飛び込みなしの反響営業 来場されたお客様への提案が中心。 お客様に寄り添った提案ができます。 （3）収入アップもキャリアアップも目指せる 未経験からスタートした社員も活躍しており、成果はインセンティブとしてしっかり還元されます。 将来的には平均年収800万円、20代で年収1,000万円超を実現する社員も在籍。 2027年春には日立市への新店舗オープンを予定。 新しいポストも増えており、リーダーや店長などへのキャリアアップも目指せます。 ■組織構成 各店舗には20代～30代を中心とした若手社員が多数在籍。 営業・設計・施工・インテリアコーディネーターがチームでお客様をサポートするため、一人で抱え込まずに仕事を進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水戸店 住所：茨城県水戸市米沢237-15 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ひたちなか店 住所：茨城県ひたちなか市東石川301-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新店（日立市）※来春 住所：茨城県日立市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～287,600円 固定残業手当/月：61,200円～76,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～363,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。（インセンティブ含む） ※将来的には年収800万円以上も目指せる環境です ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（3月）前年度支給実績 計1～2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビクトリー

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県八潮市大字八條3450-3
    • 設立 -
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験◎】収集・運搬ドライバー（2t）※日勤のみ／月給31.5万円～◆土日祝休み／面接1回
      【オープニング募集★完全未経験歓迎！準中型（2t）を運転できる資格をお持ちの方！日勤のみ・土日祝休みで働き方◎月給31.5万～／面接1回／創業以来黒字の安定企業】 ■当社で働く魅力 ◇全車ナビ搭載で未経験からスタート可能◎ ◇月給31.5万円以上、日勤のみ◎ ◇基本土日休み（隔週土曜休みや日祝休みに変更可）で働きやすさを重視したい方に合った環境◎ ■業務内容： トラックドライバーとして、住宅のリフォーム現場などで発生した廃材（部屋の壁や木材）を回収し、現場に運搬していただきます。 ・対応エリア：東京・神奈川※1日2～7件程度（50km程） ・廃材は最大でも10～15kgほど ※前日にスケジュールは決定しますが、多少変更になる場合があります。すでに解体された廃材が中心のため、負担は比較的少なめです。 ■働き方： ・夜勤なし、日勤のみ（7:30～16:30） ・土日祝休みでプライベートも確保しやすい （希望により土日出勤・平日休みに変更することも可能です。） ■キャリアパス： ・1～2ヶ月は先輩と同行しながら業務を覚えていただきます。 ・3ヶ月目以降は1人で現場を担当します。 ・全車両にナビを搭載しているため、未経験でも安心です。 ・ドライバーから、作業報告書などを取りまとめる役職に就く方や自社内の営業にチャレンジする方もいます。 ■ポジションの特徴： 解体工事から廃棄物処理まで一貫体制を持つ当社にて、新たに横浜営業所を立ち上げるオープニング募集です。 既存拠点の経験者と協力しながら、新拠点の立ち上げに関われます。 安定した企業基盤と、若くフラットな職場環境の中で長く働けます。 ■魅力： 基本的に1人で作業することが多く、気を使いすぎず働けます。 小規模な現場は1人で対応し、大規模案件の場合は複数人で作業します。コツコツ働きたい方に向いている仕事です。 ■職場環境： ドライバーは約50名在籍しており、20～40代まで幅広く活躍中です。 若手が多く、フランクで話しやすい雰囲気です。人間関係も比較的ラフで働きやすい環境です。 実際の入社理由も、「家から近い」「給与が良い」「1人で働きたかった」などシンプルなものが多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区東山田町172-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～370,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（規定あり） 【年収例】 ◎入社1年8ヶ月（役職：一般ドライバー） [準中型免許所持][毎週土日祝日休み] 年収468万円 ◎入社3年2ヶ月（役職：グループ長ドライバー） [準中型免許所持][隔週土・毎週日祝休み] 年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄技工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県市原市五井金杉1-41-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市・蘇我/未経験歓迎】施工管理(プラント・設備工事の現場監督者)◆基本土日祝休/残業15時間
      【大手製鉄企業と直接取引！/大型のプラントのプロジェクトにも関われる/未経験歓迎の施工管理募集】 プラント工事・設備工事・建物総合管理サービスの３つの事業を展開。京葉工業地域や京浜工業地帯の大手製鉄所の元請け企業として、プラントや設備工事を手掛ける当社。この度、新たに施工管理職を募集します。 ■業務内容： 当社が請負うプラント工事や設備工事の施工管理業務をお願いします。手掛ける工事は、配管工事や土木工事、塗装・防水工事、空調換気設備工事、給排水工事、消化設備工事など、公共工事と民間工事を行っています。 ＜具体的には＞ ・発注者との打ち合わせ ・積算(見積書作成～予算書作成～工事・材料発注) ・施工計画作成 ・業者への発注 ・現場常駐にて管理業務(工事の品質管理・工程管理・安全管理・原価管理)　　 ・報告書作成 ※書類対応のうち、一部の業務は本社の業務部に依頼することも可能です。 ■案件について： プラントの建設工事やメンテナンス等の修繕工事が主な内容です。 ・プロジェクトの期間：建設プロジェクト:3年、修繕工事:1か月～3か月 ・エリア：千葉県ベイエリアを中心に首都圏の工業地帯が中心です(京葉工業地域、京浜工業地帯)。 ※大型プロジェクトは、数名チームで対応。小規模なプロジェクトは、1名体制で対応します。小規模なプロジェクトは、掛け持ちで複数の案件を対応するケースがあります。 ※3か月に1度の頻度で夜間対応があります(仮眠をとりながらの対応)。 ※直行直帰可能。社用車貸与。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が指導係がつき、1つ1つ丁寧にお教えします。アシスタント業務からスタートし、業務の流れを覚えていただきます。経験に応じて、ご担当いただくプロジェクトも決定。無理なく、負担なくスタートできるよう、フォローしていきます。 ■魅力ポイント： 【はたらく環境・報酬面でも魅力あり】 年間休日120日。当社社員の平均年収は、500万～550万。当社は、業務の習熟度と日々の仕事の成果に応じて、給与を決定していきます。社歴や年齢に関係なく、年収アップも期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地 勤務地最寄駅：各線／蘇我駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等考慮し決定致します。 ・賞与制度：あり(年2回) *前年実績賞与金額：400,000円~1,200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福屋ホールディングス

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング15F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,039名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／転勤無】未経験からIT職へ◆社内システムサポート／実働7h／教育体制充実／福屋Gの安定基盤
      ◇未経験からシステムサポートにチャレンジ◎所定労働7時間でワークライフバランス◎連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ■職務内容： 福屋グループ全7社のシステム面をサポートする部隊です。社内でのシステムトラブル対応や、機器管理などを通じて社員の働きやすい環境の整備を行います。業界や業務経験は問いませんので、システムサポート業務に興味のある方は、ぜひ挑戦してください。 ■具体的な仕事内容： 1.従業員からの問合せ対応（IT機器全般、ネットワーク、社内システム等） 2.IT機器全般のセットアップや管理（Windows PC、iPad、iPhone等） 3.各種ソフトウェアのライセンス管理(Microsoft、Adobe等) 4.各種マニュアル作成や、請求書対応などの庶務業務 5.従業員向けIT研修の企画および講師 ※研修の企画・講師業務については、適性やご経験、ご本人の希望を考慮しながらお任せしていくため、人前で話すことに不安がある方もご安心ください。 ■未経験でも安心の教育体制： 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 IT知識ゼロからのスタートでも問題ありません。まずは問い合わせ対応を通じて会社や業務への理解を深めながら、PC設定やシステム運用などの知識を段階的に身につけていただきます。 ■キャリアパス： システムサポートとして経験を積みながらIT知識を習得し、将来的には主任・チーフ・部長などへのキャリアアップを目指せます。グループ全体を支える中核メンバーとして活躍できる環境です。 ■働き方の魅力： 所定労働時間7時間でメリハリをつけて働ける環境 基本休日は火曜・水曜ですが、事前申請により土日休みの取得も可能 グループ全体を支える安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成： システムサポート部5名(男女比：男性5名　年齢構成：50代1名,40代3名,30代1名) ■当社について： 福屋ホールディングスは、不動産売買仲介や賃貸、管理、リフォームなど、住まいに関わる幅広い事業を展開する福屋グループの持株会社です。関西エリアで高い知名度と安定した経営基盤を持ち、「人」を大切にする社風のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング15F 勤務地最寄駅：東梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて上下する為、あくまでも目安の金額です。 ※年齢や経験、前職給与等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／未経験歓迎】DX推進◆新設部門メンバー／AI活用・業務改善推進／安定基盤／転勤なし／実働7h
      ＼★未経験歓迎★2026年1月に立ち上げた新規部門でのメンバー募集！全国100店舗以上を構える福屋グループ／ ■ポジションのミッション： 2026年1月に立ち上がったDX推進部門の一員として、FUKUYAグループ全体のDX化を推進していただきます。 システムを開発するポジションではなく、店舗や各部署の課題・要望をヒアリングし、AIやITツール、外部サービスを活用しながら業務改善や生産性向上を実現することがミッションです。 営業現場や管理部門、外部パートナー企業と連携しながら、新しい仕組みづくりに挑戦できる環境です。 ■職務内容： ・各店舗や部署へのヒアリング、課題の整理 ・業務効率化に向けたAIツールや各種サービスの調査・提案 ・外部ベンダーとの打ち合わせ、導入調整 ・kintoneを活用した業務改善アプリの企画・運用 ・業務フローの見直しや改善提案 ・顧客情報管理や顧客対応のデジタル化推進 ・DXプロジェクトの進行管理・社内調整 ＜プロジェクト例＞ ・AIを活用した営業ロールプレイングシステムの導入 ・アバターを活用した接客・受付サービスの企画 ・VRを活用した物件案内の検討 ・kintoneを用いた業務改善アプリの導入 ・日々の事務業務の自動化・効率化推進 ※システム開発やプログラミングがメインではありません。 ※まずは先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加しながら業務を習得いただきます。 ※IT知識よりも、コミュニケーション力や課題解決力を重視しています。 ■組織構成： DX推進部門：計4名（部長1名、メンバー3名／男性3名・女性1名） 2026年1月に立ち上がった新設部署です。 20代の若手社員から40代の部長まで幅広いメンバーが在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信しやすい環境です。 少人数組織のため、一人ひとりの裁量も大きく、メンバー同士で意見を出し合いながら新しい仕組みづくりやDXプロジェクトを推進しています。 ■当社について 福屋ホールディングスは、1965年創業以来「もっとFUKUYA ずっとFUKUYA」を理念に、不動産仲介・建設・リフォーム・保険など住まいに関する総合サービスを提供するグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング15F 勤務地最寄駅：東梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～400,000円 ＜月給＞ 234,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ※年齢や経験、前職給与等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラストマネージャー

    不動産仲介
    大阪府大阪市浪速区敷津西2丁目8-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マンション管理の営業事務／月給26万円以上／未経験歓迎
      • NEW
      オーナー様・入居者様・仲介会社様をつなぐ、事務全般をお任せします。社内業務はAIを活用して効率化を進めており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得支援制度も整っています。 ＜主な仕事内容＞ ■入居者管理業務 ・入居者や仲介会社からの問い合わせ対応 ・賃料の入金管理・請求・回収、更新・解約手続き ・退去時の原状回復費用の精算など ■リーシング業務 ・空室情報のシステム登録 ・入居希望者の審査 ・契約書の作成・送付 ・少額短期保険のご案内など ■DX推進 AI・RPAを使った業務効率化への参加・提案も歓迎！ 日々の中で「もっとこうしたら効率が良いのに」と感じたアイデアを、積極的に出せる風土があります。 管理物件は大阪市内エリアが中心。管理棟数25棟、部屋数500戸を、少人数のアットホームなチームで担当します。困ったことはすぐに相談できる距離感で、無理なく業務に慣れていけます。 ★「知らないこと」が、そのまま自分の武器になる 専門知識は誰でもゼロからのスタートです。日々の業務を重ねるうちに、宅地建物取引士などの資格勉強にも自然とつながっていきます。会社の資格取得バックアップもあるので、働きながら手に職をつけたい方にとって、長く活かせるスキルが身につく環境です。 ★予定が立てやすいから、プライベートも諦めなくていい 契約更新や入金管理などスケジュールが読みやすい業務が中心で、残業は月10時間以下が目安。定時で帰れる日がほとんどです。土日祝休みに加えて有休消化率は90％以上と、実際に休みが取りやすい環境が整っているので、仕事と自分の時間、どちらも大切にしながら働けます。 ★「ありがとう」がちゃんと届く仕事 事務職は縁の下の力持ちになりがちですが、この職場では「トラブルがすぐ解決して助かった」という入居者様の声や、営業担当からの「事務さんがいてくれるから助かる」という言葉が日常的にあります。誰かの役に立っている実感を持ちながら働きたい方に向いている仕事です。
      【「東梅田」駅より徒歩2分／転勤なし／U・Iターン歓迎！】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第四ビル18F アクセス：大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩2分 ※転勤はありません。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給26万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万2000円～8万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ビルダリッジ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビルB1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／年休130日／土日祝休／賞与年3回
      • NEW
      経営層や施工ディレクターたちの パフォーマンス向上のために、 様々なお仕事をお任せします -------------- お仕事の流れ -------------- まずは、比較的簡単な “答えのある仕事”からお任せしていきます ◆商品の発注 ◆請求書の作成・処理 ◆メールでの問い合わせ対応　など 周りの先輩スタッフと連携を取りながら 徐々に業務に慣れていってもらいます 　▼ 基礎的な業務に慣れてきたら、 少しずつやり方が決まっていない “答えのない仕事”にも挑戦！ ◇社内イベントの企画・運営 ◇業務効率の改善提案 ◇新しいシステムの導入検討・提案 ◇工事・施工の協力業者への交渉・発注・見積依頼　など 仕事をケーススタディとして捉え、 自ら考え、成長できる環境が整っています！ ----------------------- このポジションの魅力 ----------------------- ー★アイデアを自由に発信できる★ー 設立14年の若い会社だからこそ、 既存のルールに縛られず、自分の意見や提案を 自由に発信できる環境です！ 頼まれたことをやるだけの「受け身」ではなく 提案・行動ができる「攻めのバックオフィス」 として、多彩な活躍を目指しましょう♪ ー★ここにいることが楽しいと思える★ー ビルダリッジでは、目標を持ち、前向きに 仕事に向き合う仲間がたくさんいます お互いを尊敬し、楽しく働く文化が根付いており 来社された方が驚くほど、笑い声があふれる 明るく温かい雰囲気が大きな魅力の一つです♪
      ★転勤はありません ＜本社オフィス＞ 東京都品川区上大崎3-14-35　山手ビルB1F ◇アクセス └JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」より徒歩6分 └JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩6分 ＼☆オシャレなオフィスです☆／ デザイナーズ物件を手がけるビルダリッジメンバーが イチから内装デザインを考えて完成した おしゃれなオフィスでお仕事ができます♪
      【未経験者】：月給24万円以上＋賞与3回 ※年齢や経験、スキルを考慮の上決定いたします 【経験者】：月給27万円以上＋賞与3回 ※年齢や経験、スキルを考慮の上決定いたします 【年収例】 年収360万円／中途入社1年目 年収450万円／中途入社2年目 年収580万円／中途入社3年目
    • 建築CADオペレーター／年休130日／賞与3回／ブランクOK
      • NEW
      デザイナーズマンションの図面作成・修正業務をお任せします　「王様のブランチ」にも取り上げられるような話題のデザイナーズマンションを多く手掛けており、“デザイン性の高い建築をつくる”楽しさを実感できるお仕事です！ ＊具体的な仕事内容 -------------------------- ・CADを使った意匠図、構造図、設備図等の整合性を確認 ・納まりとデザイン性に優れた施工図の作成、検証 ・手掛けた物件の竣工図作成 ・その他付随する事務業務 など ☆使用するソフトは「Jw_cad」です！ ☆施工管理ディレクターと連携しながら、より良い建物づくりを進めていきます ＊施工実績 -------------------------- 【1】デザイナーズマンションA 部屋ごとに異なるクロス仕上げ、家型くり抜き収納など、工夫を凝らしたデザイン性の高い物件を施工しました 【2】デザイナーズマンションB 黒と木目のツートーンで構成される外観で、階段部分の天井をあえて一段下げて照明を映えさせるなど、空間設計にも工夫しています ＊入社後の流れ -------------------------- 入社後は、OJTを通じて業務の流れを丁寧にサポート。経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。将来的には、アイデアを活かして“より良い図面づくり”に挑戦したり、チーム全体の改善提案にも携われます！ ＊アイデアをカタチにできる -------------------------- 当社は、創立からまだ10年ほどの会社。決まりきったルールや古い慣習はないので、「こうした方がもっと良くなる！」というアイデアは大歓迎。「失敗は成長の糧」と考えているので、失敗に対して感情的に怒る上司や先輩は1人もいません！
      【転勤なし！目黒駅徒歩6分】 東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビルB1F ★みなさんが働く本社もデザイナーズマンションを手掛ける当社のメンバーがイチから内装デザインを考えたおしゃれなオフィスです！
      月給25万円以上～＋賞与3回（最大14ヵ月分） ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
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    株式会社オプテック

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県八潮市木曽根697-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気通信・電気工事スタッフ／経験者歓迎／土日祝休み／面接1回
      • NEW
      ＜電気工事の詳細＞ ■各種屋内外の電気工事 （学校・公民館・美術館・図書館などの公共施設中心） ＜通信工事の詳細＞ ■データセンター等の伝送装置設置・ネットワーク工事・整備 ■オフィス内・ビル屋上への携帯基地局設置・メンテナンス業務　 ■防犯カメラ・映像設備（サイネージ）の設置 ■放送設備の施工・メンテナンス 官公庁の案件や地域のランドマークとなる大型施設など、インフラの根幹に関わる仕事が多数。 自分の仕事が形として残る達成感があります。 ※工期は数日～数年規模までさまざま（チーム体制で臨みます） ＜取引実績例＞※敬称略 エクシオグループ株式会社、各官公庁、コムシスグループ、ミライト・ワングループ　など 【入社後の流れ】 ＜経験者の方＞ まずはOJTにて、当社での働き方に慣れていきましょう。 経験者のあなたには、これまでのスキルを活かして、早期から活躍いただくことを期待しています！ ＜未経験者の方＞ 現場チームに配属後、先輩のフォローのもとケーブル接続などの簡単な作業を担当。 実務を通じて知識や作業方法などを学んでいきましょう。 ※配属部署は、経験・スキル・適性を考慮して決定します。 【「技術の安売り」はさせません】 当社では、経験や資格、現場での頑張りをダイレクトに給与や賞与で評価する仕組みを整えています。 「前職ではどれだけ現場をこなしても給与が上がらなかった」 「出来高が不透明だった」 という不満は当社が解消します。 面接ではぜひ、あなたのこれまでの実績や「これだけ稼ぎたい」という希望をぶつけてください。
      【転勤なし／埼玉・東京／配属は希望通り◎】※車・バイク通勤OK ■本社 埼玉県八潮市木曽根697-1 ＜アクセス＞ 八潮駅よりバス10分、徒歩22分 ■東京営業所　※経験者の方を積極採用しています 東京都葛飾区亀有3-21-6　一直ビル303 ＜アクセス＞ 亀有駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      【経験者】 1.現場作業員 月給30万円～40万円＋資格手当＋賞与 2.管理業務（設計・現場管理・見積り等） 月給30万円～60万円＋資格手当＋賞与 【未経験者】 月給28万円以上＋資格手当＋賞与 ※前職の給与・経験・能力を最大限考慮し、話し合いのうえで決定します。 面接時に「これくらいは欲しい」という希望を遠慮なくお聞かせください。 ――――… 月収例 ――――… 月収35万円（月給＋各種手当） ※経験者（入社3年目）の例
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    株式会社ＣＡＳＴ‐ＵＤ

    建築設計事務所
    東京都新宿区西新宿8-12-1ダイヤモンドビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本町/転勤無】都市開発設計◆大手デベロッパー等の案件をお任せ◆年休120日（土日祝休み）
      ～転勤なし×土日祝休みで働き方◎大手ディベロッパー案件をお任せ／設計から施工まで一貫対応できる体制でスキルUP／幅広い分野を手がける総合建設企業／社会インフラに貢献～ ■業務内容 大手デベロッパー等の案件における開発設計業務をお任せします。 土地の現地調査や行政協議・各種許認可申請を行い、測量士・設計事務所・施工会社と連携しながら、「宅地分譲」を実現いただく業務をお任せします。 行政協議を踏まえ都市計画法第29条許可取得を行っていただき、許可取得後も測量事務所・建築設計事務所・施工会社と連携しながら宅地開発竣工までの開発設計に係る業務を担っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・土地の現地調査による分譲可否確認 ・行政との協議、折衝による調整業務 ・開発許可、建築確認などの申請対応 ・測量士、設計事務所、施工会社との連携 ・ディベロッパーへの進捗報告、要望調整 《配属部門》 ・大阪本社：在籍14名のうち、9名が実務開発設計者 ■入社後の流れ 入社後はご経験に合わせて、業務をお任せしていきます。 業務に慣れてきましたら、大手ディベロッパー案件の開発業務を事業主と調整しながら開発許可申請を行っていただきます。 ■当社について 当社は、建築・土木・不動産の幅広い分野を手がける総合建設企業です。設計から許認可、施工、近隣対応まで一貫して行う体制が整っています。 建設に関わることなら『なんでもやる会社』『なんでも任せられる会社』をモットーに、これまでたくさんのクライアント様からのご期待に応えています。 若手にも積極的にチャンスが与えられる社風が魅力。社会インフラや大規模施設の設計にも携われるため、専門性を高めながら社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。 拠点も複数あり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区本町4-8-1 SD本町ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,597,800円～7,663,200円 固定残業手当/月：116,850円～194,733円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町/未経験歓迎】土地開発設計＜未来の街づくりを手がける仕事＞◆年休120日・土日祝休◆転勤なし
      ～転勤なし×土日祝休みで働き方◎大手ディベロッパー案件をお任せ／設計から施工まで一貫対応できる体制でスキルUP／幅広い分野を手がける総合建設企業／社会インフラに貢献～ ■業務内容 行政・デベロッパー・建築設計事務所・施工会社等との打合せを踏まえ、土木構造物等の土地開発設計を行い工事の許可を取得する業務です。 入社後はOJTなどを通じて手厚くフォローいたしますので、未経験からでもご活躍いただける環境です！ 《具体的な業務内容》 ・土地の現地調査による分譲可否確認 ・行政との協議、折衝による調整業務 ・開発許可、建築確認などの申請対応 ・測量士、設計事務所、施工会社との連携 ・ディベロッパーへの進捗報告、要望調整　など 　※開発許可の申請＝都市計画法29条の許可 《配属部門》 ・大阪本社：在籍14名のうち、9名が実務開発設計者 ■入社後の流れ 入社後はまずAutoCADを使って図面作成作業をしていただきます。 その後、先輩とOJTで同行の上、行政協議業務を学びながら対応ください。 2～3年後より、大手ディベロッパー案件の開発業務を事業主と調整しながら開発許可申請を行っていただきます。 ■当社について 当社は、建築・土木・不動産の幅広い分野を手がける総合建設企業です。設計から許認可、施工、近隣対応まで一貫して行う体制が整っています。 建設に関わることなら『なんでもやる会社』『なんでも任せられる会社』をモットーに、これまでたくさんのクライアント様からのご期待に応えています。 若手にも積極的にチャンスが与えられる社風が魅力。社会インフラや大規模施設の設計にも携われるため、専門性を高めながら社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。 拠点も複数あり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区本町4-8-1 SD本町ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,520円～319,310円 固定残業手当/月：68,147円～97,357円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和建設工業株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県春日部市大沼6-14-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【春日部市／転勤無】建築施工管理◇DKKグループの安定基盤/資格取得支援有/残業10H程/直行直帰可
      【埼玉県内メインの建築施工管理/共同住宅・倉庫・工場など多彩な案件に携わる/原則直行直帰×社用車貸与/資格取得支援で一級も目指せる環境】 ■業務内容： 当社にて、共同住宅・倉庫・工場・商業施設などの建築施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・施工計画の立案、工程・品質・安全・原価の各種管理 ・協力会社の手配・指示出し、職人さんの取りまとめ ・施主様や設計事務所、近隣住民との打ち合わせ・調整 ・現場写真の撮影や、Excel・Wordを用いた各種書類作成 ・社用車での現場移動（主に埼玉県内／原則直行直帰）等 何もない土地にビルや倉庫が立ち上がる「竣工」の瞬間を味わえる、達成感の大きい仕事です。 ■組織構成： 従業員数は約21名の少数精鋭。顔が見える距離感の組織で、部門を越えて相談しやすい風土があります。 厚生委員会が中心となり、親睦会や旅行を企画するなどコミュニケーションも活発。中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験に応じてベテラン社員が現場でOJTを行います。 ・まずは先輩の担当現場に入り、当社のルールや安全基準、書類の進め方を習得 ・その後、ご経験を活かしやすい規模・難易度の現場をメイン担当としてお任せ ・慣れてきた段階で、現場数や規模を段階的に拡大 資格取得支援制度（受験費用支援など）もあり、二級・一級建築士、建築施工管理技士の取得を会社として後押しします。 ■当社の特長： 当社はDKKグループの一員として昭和62年創業以来新築と修繕、リフォームを重視した業務を行っております。地域密着型企業で春日部市を中心に、隣接する地域をメインに事業展開をしております。施工後も定期点検や修繕対応を行い、お客様との長期的な信頼関係を大切にしています。 また、当社では時間外労働の削減や振替休日の完全取得、有給休暇の取得促進などに会社ぐるみで取り組んでおり、仕事とプライベートを充実させることができる環境構築にも力を入れています。 資格取得支援も行い、社員一人ひとりがスキルアップを目指し、より知識を深めるための応援もしておりますので、当社の落ち着いた環境でスキルアップしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市大沼6-14-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,100円 固定残業手当/月：70,000円～104,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格、経験等を考慮して決定します。 ※時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。 ■昇給：1月あたり10,000 円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日部市／転勤無】土木施工管理◇DKKグループの安定基盤/資格取得支援有/残業10H程/直行直帰可
      【埼玉県内メイン/造成・外構等の施工管理/土木作業経験から施工管理へステップアップ/資格取得支援で二級・一級施工管理技士も目指せる】 ■業務内容： 共同住宅・倉庫・工場・商業施設などの建築工事に加え、造成・外構など土木工事の施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・施工計画の立案、工程・品質・安全・原価の各種管理 ・協力会社の手配、職人さんへの指示出し・進捗管理 ・施主様や設計事務所、近隣住民との打ち合わせ・調整 ・現場写真や各種書類作成（Excel・Word使用） ・社用車での現場移動（主に埼玉県内／原則直行直帰） 土木・建築どちらかの経験があれば、強みを活かしながら守備範囲を広げていけるポジションです。 ■組織構成： 従業員数は約21名の少数精鋭。1級建築施工管理技士11名、1級建築士2名、1級土木施工管理技士1名など有資格者が多数在籍しており、周りに「聞けるプロ」がいる環境です。社長との距離も近く、現場の声が届きやすいフラットな風土です。DKKグループの一員として安定感がありつつ、大企業ほどの縦割りはなく、部門を越えて協力し合う文化があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、これまでのご経験に応じてベテランの施工管理が現場でOJTを実施します。最初は先輩の担当現場に入り、当社の安全基準や進め方、書類作成のルールを一つずつ学んでいただきます。その後、造成・外構または建築など、得意分野に近い現場をメイン担当としてお任せし、慣れてきた段階で担当範囲や現場規模を段階的に拡大します。 ■当社の特長： 当社はDKKグループの一員として昭和62年創業以来新築と修繕、リフォームを重視した業務を行っております。地域密着型企業で春日部市を中心に、隣接する地域をメインに事業展開をしております。施工後も定期点検や修繕対応を行い、お客様との長期的な信頼関係を大切にしています。 また、当社では時間外労働の削減や振替休日の完全取得、有給休暇の取得促進などに会社ぐるみで取り組んでおり、仕事とプライベートを充実させることができる環境構築にも力を入れています。 資格取得支援も行い、社員一人ひとりがスキルアップを目指し、より知識を深めるための応援もしておりますので、当社の落ち着いた環境でスキルアップしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市大沼6-14-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,100円 固定残業手当/月：70,000円～104,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格、経験等を考慮して決定します。 ※時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。 ■昇給：1月あたり10,000 円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンパワー

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県川口市東領家5-15-17
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口市】リフォームの施工監理 ◆フレックス制で10時出勤も可能／大手企業物件やチェーン店多数
      • 締切間近
      ■職務概要： 主力となるリフォーム事業で活躍いただける方の募集となります。改修工事メインの工事監理を担当していただきます。 経験の浅い方はアシスト業務から始めていただきます。しっかりと先輩スタッフがサポートします。 ■職務詳細： 改修工事や修繕工事の現場監督（工事管理） ・漏水補修工事（雨漏り調査・屋根/壁/配管　等） ・外壁改修工事（タイル/サイディング　等） ・内装改修工事（原状回復・各所修繕　等） ※大手企業物件、チェーン店多数 ■一週間のスケジュール例： 月　8：00～19：00 火　8：00～17：00　残業の翌日は17時 水　10：00～19：00　フレックス10時出社 木　8：00～18：00 金　8：00～17：00　金曜日も17時 土　8：00～17：00　月1～2回の土曜出社有 ■当社の特徴/魅力： 大手ゼネコン様からの受注から、個人様宅からの直接施工まで、店舗・マンション等の改修・修繕工事を手掛け、埼玉、東京を中心に関東一円に現場があります。 当社は設立10年目の若い会社ですが、業績はおかげさまで順調に右肩上がりで推移。 更なる業務拡大を目指しています。 社員の頑張りは給与でしっかり還元。 そして建設系にはまだ数少ない、フレックスタイムの勤務体系を採用しております。 仕事の大小に拘らず、数万円～数千万円まで、様々な案件は対応してきた結果、顧客の信頼を得て、安定した仕事の受注につながっています。 社員の成長が、会社の成長につながることを知っていますので、社員への還元は惜しみません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家5-15-17 勤務地最寄駅：舎人ライナー線／谷在家駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～448,600円 固定残業手当/月：75,600円～81,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日本工房

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県川口市大字新堀1308-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口・転勤なし】未経験◎木製フルオーダー家具の機械加工／土日休み・残業月平均10H／空調完備の職場
      ～未経験から技術身に付く◎イタリア製の最先端機械で加工しながら家具を作るお仕事／土日休み・残業月平均10Hだから働きやすい／オフィス・クリニック等のオシャレな空間を作り出す家具を製作する企業～ CNCマシニングセンタのオペレーションを担当していただきます。設計図面をもとに入力を行い、CNCマシニングセンタを操作します。木製の扉や仕切り・装飾品・家具を製作することが主なミッションです。 マシニングセンタのオペレーションに加え、家具の磨き作業等も手伝って頂くことがあります。 ※CADはVectorworks、AutoCAD、PYTHA 3D CAD等を使用しています。 ※工場内は集塵設備やエアコンを一部備えており、快適に業務を行える環境となっています。 ※個人ロッカーを備えています。 ■CNCマシニングセンタについて： イタリア製の最新5軸CNCマシニング「モビルデリM100」を使用しています。 また2025年の秋より家具・造作用の最新鋭3DCAD/CAMソフト「PYTHA 3D CAD」を導入しました。最先端の技術を身に着けたい方のご応募をお待ちしております。 より詳しい設備の情報をご覧になりたい方はHPもご参照ください。 https://nihonkoubou.jp/cnc/ ■組織構成： NCオペレーターは現在30代の社員1名が担当しています。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際にマシニングセンタのオペレーション業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：105日 ・週休：土日休み ※祝日は原則、勤務が生じます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字新堀1308-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,940円～287,920円 ＜月給＞ 215,940円～287,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社こころ工房

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県浜松市中央区初生町688-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／浜松市】営業職／幅広い年齢層,フランクな職場／昇給有／正当な評価制度あり
      ＜業界経験不問/関係各所を繋ぐ調整力要＞ ＜既存顧客から新たな受注を獲得する深耕営業＞ ＜裁量大/慣れてくれば時間配分などメリハリあり＞ ■求人概要 ハウスメーカー、工務店などから解体工事・リフォームなどのニーズを受注する深耕営業となります。必要な時にお声がけいただけるよう関係構築を図ることが必要なお仕事です。 ■具体的には ・これまで取引のある既存顧客（不動産・ハウスメーカー・工務店など）への営業活動が受注数全体の9割となります。 ・定期的に訪問し自身を売り込むことから始まり常にお声がけいただける関係を作ることがポイントとなります。 ・新規の工事を受注したり、新しいお客様をご紹介いただくなどして、ネットワークを繋げ・広げていく営業スタイルとなります。 ■業務の特徴 ・ご相談内容は、7割ほどが解体工事となります。残りは、リフォームなど建築に関連する受注となります。 ・受注後は、自社の工事部への依頼、もしくはこれまで取引のある外部業者への依頼を選定し手配します。関連業者や専門業者に展開するなど、顧客のご要望にお応えできる最適の選択を行い、調整を行うことが求められます。 ・工事に関連する現場近隣へのご案内や関連する行政関連の届け出などの手続きも行います。慣れるまではOJTにて指導しますので、ご安心下さい。基本的な一般的な流れを理解する業務となりますので、さほど難しくはありません。 ・基本的は、なんらか外出をしているケースが多くなります。お客様のもとで情報収集や営業活動を行っている場合が多くなりますが、全体の3割ほどは、工事の進捗状況をチェックするなど、現場を訪問して見回るケースもございます。基本、個人裁量が大きく、業務に慣れて頂きましたら、メリハリをつけて時間配分なども柔軟にご対応いただけます。 ■組織構成 営業3名　（20代、30代、60代） ■入社後の流れ 入社後、しばらくは先輩社員に同行し、仕事の進め方、営業方法など習得いただきます。徐々に慣れていただきながら独り立ちをサポートしますので、ご安心ください。 1年目は、解体工事を月に2～3件ほど受注できるよう慣れていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区初生町688-7 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～471,000円 ＜月給＞ 238,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（業績・実績を正当に評価します） ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒａｐｐｏｒｔ

    不動産仲介
    東京都港区浜松町1-12-5 Rapport Bldg. 5階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／年休130日／土日祝休み／インセン1件250万円
      ■当社について ――――――― 買取再販事業をはじめ、売買仲介・賃貸仲介・物件管理など、不動産に関わる幅広い事業を展開しています。今回募集するのは、土地・中古戸建・一棟収益・区分マンションの買取再販を担うポジションです。これまで培われたあなたの企画力と営業力で、眠っている物件を市場価値の高い商品へとプロデュースしてください。 ＜ここがPOINT！＞ ◆裁量大きくキャリアを築く 仕入れからリノベーション、販売まで一貫して担当。これまでの経験を存分に活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられます。 ◆仕入れ～販売完了まで約半年 仕入れ～決済、そしてリノベーション工事の完了まで約2カ月。 そして商品化後は、約3カ月で販売を完了します。 ※社内外に多数のリフォームの専門家がいるため、競争力の高い商品づくりが可能です。 ◆圧倒的働きやすさ ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日130日 ・ほぼ定時退社 ・自社ビルの広々オフィス ・月給35万円～＋インセンティブ15％～30％ など、ワークライフバランスを保ちながら、高収入を実現できます。 【仕事の流れ】 各種物件の仕入れ、リフォーム・リノベーション、賃料の適正化、ランニングコストの見直しなどバリューアップを施し、新たな価値を持つ物件へと再生・販売します。 ▼物件の調査・査定 ・インターネットや不動産業者からの情報収集 ・現地調査による物件状況の確認 ・市場価格・収益性を踏まえた買取価格の算出 ▼物件仕入れ ・仲介会社、オーナーとの価格交渉 ・契約条件の調整 ・重要事項説明・売買契約の締結 ▼リフォーム・リノベーション企画 ・デザイナー、施工業者との打ち合わせ ・コンセプト設計 ・見積取得、コスト管理、工程管理 ▼販売活動 ・販売戦略の立案 ・物件の魅力訴求（写真・資料・内覧対応など） ・契約～引き渡しまでのフォロー
      【転勤なし／自社ビルの広々オフィス】 本社：東京都港区浜松町1-12-5 Rapport Bldg.５階 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「大門駅」徒歩5分 ・JR各線「浜松町駅」徒歩5分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月8万5000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ＜入社1年目は年収600万円を保証！＞ 仕入れから販売まで、最短半年を要します。 入社後すぐにインセンティブを獲得するのが難しいことを考慮し、 入社1年目は年収600万円を保証しています。 ＜インセンティブについて＞ 成果に応じてインセンティブ（15％～30％）を支給します。 売却が完了し、利益が確定した翌月に支給されるため、 成果がすぐに給与として反映される仕組みです。 1件当たりのインセンティブ平均は250万円！！ 利益を積み重ねていくことで支給率も上がっていくため収入は青天井になります。
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    リアルパートナーズ株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【桜木町】未経験歓迎◎法人営業/年間休日120日/キャリアアップ可
      中古建や中古マンションを仕入れ、リノベーションによって新たな魅力を加えてうえでの再販や、 土地を仕入れて自社ブランド「THE ROCKS」の建築、販売を行います。 単なる“物件探し”ではなく、「どんな人が、どんな暮らしを求めているか」を考え、街に新しい魅力を生 み出す企画型の営業職です。 主な業務内容： 不動産仲介会社やオーナー様からの情報収集・関係構築 ; 現地調査・価格査定・仕入れ交渉 ; リフォーム・リノベーションの企画提案 ; デザイナー・施工チームとの打ち合わせ ; 販売戦略の立案・販売部門との連携 最初は先輩社員に同行し、仕入れの流れや現地確認のポイントを実践で学んでいただきます。経験者の 方には即戦力として裁量ある案件をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～850,000円 固定残業手当/月：33,225円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,225円～950,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験9割／入社初月契約実績有／平均月収63万円／反響営業
      • NEW
      横浜市と川崎市エリアを中心に【不動産のご提案×ファイナンシャルプランニング】をお任せ。 新築一戸建てや土地が5割、残り5割は中古一戸建てや中古マンションです。 ＜未経験でも活躍できる＞ ★製造、飲食、教員など様々な経歴の方が活躍中 ★地元での実績と高い知名度あり ★Webプロモーションへの反響がメイン ★2～3人1組の少数ユニット制で効率よく成長 ★マニュアル・自社開発システムなど教育充実 【具体的な仕事の流れ】 ▼アプローチ ▼コンサルティング（住宅ローンの支払いや将来の資金計画など） ▼物件のご提案～ご案内 ▼ご成約 ▼住宅ローンの手続きや物件の引き渡しの準備 ▼引き渡し ★ノルマなしの反響営業 ネットからお問い合わせ頂いたお客さまへ来社や見学を促します。 ※過去にご契約やお問い合わせをいただいたお客さまへこちらからアプローチする場合あり。 ★お問い合わせからご契約まで約1カ月 平均2～3回のご案内で契約に至るケースが多いです。 【 入社後は… 】 ▽ビジネスマナーや不動産の知識、提案方法 独自の営業マニュアルや自社開発システム、トレーニングプログラムを活用。 先輩・上司が丁寧にレクチャーします。 ▽並行して先輩の営業同行 先輩がマンツーマンでサポート。 早い段階から商談に触れることで、スピーディにスキルを吸収できます。 【 高い成約率の理由は？ 】 不動産のご提案とお金の相談をワンストップで提供し、お客さまの将来への不安を解消できます。 また、自社の分析システムで社員の課題をピンポイントで発見・克服できる環境も理由のひとつです。 ＼POINT／ 成約率は業界平均の約2倍を誇ります。 高還元率の報酬制度が整っているため、未経験から着実にスキルを磨き、しっかり稼げます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ご希望を考慮し、横浜市・川崎市のいずれかのオフィスに配属 【横浜本社】 神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F ※新南口改札から出て、「さくらみらい橋」を渡ると当社まで屋根の下を通って行けます！ ＜アクセス＞ ・JR京浜東北根岸線「桜木町駅」より徒歩1分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩1分 【新川崎店】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-9-2 ＜アクセス＞ ・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩1分 ・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩4分 【二俣川店】 神奈川県横浜市旭区二俣川2-58-5 ＜アクセス＞ ・相模鉄道「二俣川駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      ＼平均月収は63万円☆年収1000万円実績も！／ ※営業部27名、2026年5月実績 月給30万円以上（固定残業代含む）＋役職手当（主任4万円、係長6万円、リーダー最大10万円）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9875円以上支給 上記を超える時間外労働がある場合は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3225円支給 上記を超える時間外労働がある場合は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ━━ 充実のインセンティブ ━━ インセンティブの対象は ・個人の売上 ・チームとしての成果 となります。 査定は3カ月おきに実施しており、頑張った分だけ翌3カ月分の毎月の収入に反映。成果を上げれば上げるほど収入がアップするため、チーム一丸となってモチベーション高く働けます。 ＼これまでの収入実績／ ★平均月収は63万円 ★1年目で年収が1.5倍の実績あり。月収47万円以上も実現 ★年収1000万円を超えるメンバーも続出中
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    株式会社ビズライフエージェント

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区錦1-17-26ラウンドテラス伏見ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/未経験歓迎】法人営業(オフィス仲介)◇年休120日/土日祝休み/社員の7割が未経験入社
      • NEW
      ～ペア・チーム制で仕事を進めるため未経験の方でも安心してチャレンジ可能！/顧客と長期的な関係構築をしたい方歓迎！～ ■業務内容 オフィスビルに特化した当社でオフィス賃貸仲介営業を担当いただきます。 主にオフィスをお探しの企業様へ最適なオフィスをご提供するお仕事です。入居者をお探しのビルオーナー様と、オフィスをお探しのテナント企業様、両方の願いを叶えることのできる素敵なお仕事です。 ≪業務の詳細≫ 主にチーム営業、ペア営業でお客様のご移転プロジェクトを進行していきます。経験豊富な先輩と2～3人でチームとなり一緒に進めていきます。 手厚い先輩からのフォローで未経験からでも十分に成長していける環境です。 ◆移転を希望するテナント企業様への対応 希望をヒアリングし、物件のご紹介・ご案内、契約に必要な書類のご提出など ◆ビルのオーナー様への対応 ビルの空室の確認、お客様ご案内時の物件鍵開けのご依頼、契約に必要な書類の調整依頼など 【事務所内装の工事業者様】【ネットワーク関係業者様】【引っ越し業者様】の手配や打ち合わせも行います。 ≪入社後の流れ≫ 2年程は先輩と二人三脚で仕事を覚えていきます。 （1）入社～3か月（研修期間） ・商品や営業する地域の土地勘、ビルについて学ぶ ・商談のロープレを行い、最終テストに合格したら営業デビュー （2）4か月～ 先輩とペアを組んで、営業同行などを行いながら仕事を覚えていきます。 新規開拓の営業もありますが、新人の方は、まずは問い合わせがあったお客様を担当することが多く、早い段階で成功体験を積むことも可能。 特に、最初の５件までは商談から案内、書類作成、契約まで先輩社員が行うのを横で見ながら学べるので、安心しながら業務に慣れていただけます。 ■当社の魅力 ◇活発なコミュニケーション 個人目標はありますが、基本はペア・チームで営業を行いますので、それぞれの顧客から頂いた情報は社内で共有しています。お互いにアドバイスをしながら会社全体でお客様の為になることを考えて営業活動を行っています。 ◇未経験から活躍可能！ 当社の社員70％以上が未経験入社です。教育・研修制度が充実しており、さらにペア・チーム制で時間をかけて育てていくため、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町1-18-3 アーバンスクエア神田ビル 2 階 勤務地最寄駅：JR各線／神田／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社後2年間は一律支給の新入社員手当(20,000円)を給与に含む。家賃手当・扶養手当は支給対象外。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,138円～371,897円 固定残業手当/月：76,862円～128,103円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）※入社後2年目の方対象※昨年実績３～4か月/年 ■歩合制あり(賞与とは別に支給) ※役職がつくまでは、インセンティブ保証として一律支給の月5万円の営業手当を給与に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】法人営業(オフィス仲介)◇年休120日/土日祝休み/社員の7割が未経験入社
      • NEW
      ～ペア・チーム制で仕事を進めるため未経験の方でも安心してチャレンジ可能！/顧客と長期的な関係構築をしたい方歓迎！～ ■業務内容 オフィスビルに特化した当社でオフィス賃貸仲介営業を担当いただきます。 主にオフィスをお探しの企業様へ最適なオフィスをご提供するお仕事です。入居者をお探しのビルオーナー様と、オフィスをお探しのテナント企業様、両方の願いを叶えることのできる素敵なお仕事です。 ≪業務の詳細≫ 主にチーム営業、ペア営業でお客様のご移転プロジェクトを進行していきます。経験豊富な先輩と2～3人でチームとなり一緒に進めていきます。 手厚い先輩からのフォローで未経験からでも十分に成長していける環境です。 ◆移転を希望するテナント企業様への対応 希望をヒアリングし、物件のご紹介・ご案内、契約に必要な書類のご提出など ◆ビルのオーナー様への対応 ビルの空室の確認、お客様ご案内時の物件鍵開けのご依頼、契約に必要な書類の調整依頼など 【事務所内装の工事業者様】【ネットワーク関係業者様】【引っ越し業者様】の手配や打ち合わせも行います。 ≪入社後の流れ≫ 2年程は先輩と二人三脚で仕事を覚えていきます。 （1）入社～3か月（研修期間） ・商品や営業する地域の土地勘、ビルについて学ぶ ・商談のロープレを行い、最終テストに合格したら営業デビュー （2）4か月～ 先輩とペアを組んで、営業同行などを行いながら仕事を覚えていきます。 新規開拓の営業もありますが、新人の方は、まずは問い合わせがあったお客様を担当することが多く、早い段階で成功体験を積むことも可能。 特に、最初の５件までは商談から案内、書類作成、契約まで先輩社員が行うのを横で見ながら学べるので、安心しながら業務に慣れていただけます。 ■当社の魅力 ◇活発なコミュニケーション 個人目標はありますが、基本はペア・チームで営業を行いますので、それぞれの顧客から頂いた情報は社内で共有しています。お互いにアドバイスをしながら会社全体でお客様の為になることを考えて営業活動を行っています。 ◇未経験から活躍可能！ 当社の社員70％以上が未経験入社です。教育・研修制度が充実しており、さらにペア・チーム制で時間をかけて育てていくため、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見ビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社後2年間は一律支給の新入社員手当(20,000円)を給与に含む。家賃手当・扶養手当は支給対象外。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,138円～371,897円 固定残業手当/月：76,862円～128,103円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）※入社後2年目の方対象※昨年実績３～4か月/年 ■歩合制あり(賞与とは別に支給) ※役職がつくまでは、インセンティブ保証として一律支給の月5万円の営業手当を給与に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜エコハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘12-14横浜エコハウスビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【保土ヶ谷区◎面接1回】住宅設計◆年収600万～／残業20ｈ程／年休121／土日祝休／マイカー通勤
      ◆有資格者歓迎！新築戸建住宅の設計を担当し、ワークライフバランスが整う環境で活躍しませんか？／年休121日／残業20時間程度と少なめ／地元横浜に根付いた会社◆ ＼自己完結の家づくりに挑戦したい方へ／ ・当社ではお客様のヒアリングから設計、工事、アフターフォローまで一貫して担当します。設計だけでなく、家づくり全体に関わることができます。 ・年間休日121日、土日祝休み、残業は月20時間程度。定時内で仕事を終える社風で、プライベートも充実させられます。 ・1級建築士には月2万円、2級建築士には月1万円の技能手当を支給。努力がしっかり評価される環境です。 ■業務内容： 新築戸建住宅の設計担当として、工事開始前の工程をメインにお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング ・間取りや見積の相談 ・設計図作成（CAD使用）など ※当社では設計から完工まで一貫して行うため、工事に関する打ち合わせやスケジュール調整がスムーズです。 ■入社後： 先輩社員に付いて仕事を覚え、慣れてきたら徐々に一人で業務をお任せします。経験やスキルに応じた業務を担当いただきます。 ■働く環境： ・年間休日121日 ・基本土日祝休み ・残業月20時間程度 └定時内で仕事を終える社風のため、プライベートと両立が可能です。 ■組織構成： ・社長（40代）、営業担当3名（内女性1名、20代～50代）、建築士1名、施工管理1名、経理担当数名など ■評価制度： 仕事への取り組み方、組織への貢献度、目標達成度合いなどで毎年の昇給額や賞与を設定。評価が見える形で行われます。 ■技能手当： 1級建築士 2万円、2級建築士 1万円、建築施工管理技士 5千円 ■当社の魅力： ★自己完結の家づくり！ 設計、水道工事、電気工事、アフターフォローまで全て当社で対応します。自分の持ち場だけでなく、造成から完成、購入、住み続けるまでが私たちの仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘12-14 横浜エコハウスビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与、年収はスキルや経験に応じて決定いたしますので、変更になる場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／車通勤可】不動産営業／仕入～販売まで◆転勤なし◆年休121日◆年収500万～◆家族手当あり
      ◇◆仕入れ未経験歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日121日／平均残業10ｈ程度／地域密着で転勤無し／福利厚生◎／完全反響営業・紹介／テレアポ・飛び込み無／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要： 戸建て分譲住宅用地の仕入れから、建物完成後の販売まで一気通貫で業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕入れ物件の情報収集／調査 ・入札のための活動 ・売り物件の場合は仲介業者等への営業活動 ・銀行に提出する資料作成 ・建設完成後の販売　等 ※完全反響営業または紹介による顧客獲得になるため、テレアポや飛び込みはございません！ ■業務の魅力 裁量をもって働ける非常にやりがいのあるお仕事です。 売主、買主、仲介業者との折衝をメインとした業務内容になりますが、設計から完工まで全て当社にて一貫して行っているため、工事にあたっての打ち合わせやスケジュールをスムーズに進めることができます！ ■働く環境 ・年間休日121日 ・転勤無し ・残業10ｈ程度 └定時内で仕事を終える社風のため、プライベートとの両立を図ることができます！ ■組織構成（事業部）： ・社長40代 ・営業担当3名（内女性1名）20代～50代 ・建築士1名 ・施工管理1名 ・経理担当数名　等 ■評価制度 仕事への向き合い方、組織への貢献度、目標に対する達成度合い等で毎年の昇給額や賞与を設定しており、評価が目に見える環境が整っています。 ■当社の魅力 ★自己完結の家づくり！ 設計、水道工事、電気工事、アフターフォローまで当社で一貫して対応しています。 ただ、「自分の持ち場をやればおしまい」ではなく、造成から完成、完成から購入、そして住み続けていただくまでが私たちの仕事です。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘12-14 横浜エコハウスビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静鉄プロパティマネジメント株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5静鉄鷹匠ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新静岡駅／転勤なし】新静岡セノバの施設管理（防災センター）◆年休122日/静鉄G/地域活性化に貢献
      ～安定の静鉄グループで長期就業可能／「新静岡セノバ」に携わる管理業務／ワークライフバランス◎～ 静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設「新静岡セノバ」の施設管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・新静岡セノバの施設管理業務は、設備業務を当社スタッフで担っているほか、 　警備や清掃業務、駐車場管理や周辺の交通誘導などは協力会社に委託しており、 　協力会社は数十社にのぼります。それ協力会社を束ね、責任者らに指示を出し、時には指導して 　日々の施設運営が支障なく行われるように取り組みます。 ・毎月2回程度実施している防災訓練の運営、管理 ・セノバ内の定期点検や修繕に伴う工事の手配、見積もり作成 ・建物の法定点検報告書を作成し監督官庁に提出したり、防災管理の報告書作成など事務処理業務 ・デスクワーク、セノバ内の巡回など６：４の業務比率 ■組織構成 セノバ事業部・防災センターはセンター長含め13名在籍しており、うち２つのグループに分かれています。 （1）設備管理グループ（7名）…セノバ内を巡回し、設備に異常があった際など現場の一時対応をすることがミッションです。 （2）施設管理グループ（6名）…今回募集のポジションです。 ■働き方 ・完全週休二日制・年間休日122日です。有給取得率は約60％であり、連休も取得可能です。 ・シフト勤務体制で、メンバー全員が連携して業務対応しているため、休日に緊急対応が発生することはございません。 ・人員体制が整っているため、残業は月10時間程度と働きやすい環境です。 ■教育体制 OJT中心で一つずつ業務を教えていきます。OJT期間はその方のレベルに合わせて、独り立ちまで丁寧にフォローしますので未経験の方でもご安心ください。また、その他定期的に外部講習への参加も推奨しており、資格取得のための環境も整っています。 ■新静岡セノバについて 当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は静岡市中心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発として2011年10月にグランドオープンしました。 週末の集客10万人が訪れる静岡市のランドマーク、新静岡セノバで 地域・街の活性化に貢献しませんか！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社13ヶ月目以降から満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市葵区／転勤無】建物管理・PM業務（商業施設やホテル）◆静鉄グループ／年休122日
      ～安定の静鉄グループで長期就業可能／「新静岡セノバ」を手掛ける企業／ワークライフバランス◎～ 商業施設やビジネスホテル等、施設建物の維持管理業務を行っていただきます。 ■担当業務： ・商業施設・ビジネスホテルなど施設の保守（警備員の配置）、 空調、清掃、設備（エレベーター等）のプロパティマネジメント業務 、施設や設備の見積作成・修繕やリニューアルに伴う手配など ・設備・警備・清掃など業務委託している協力会社の統括管理を行っていただきます。協力会社を束ね、業者担当者と打合せや見積り依頼、工事発注を行い現場管理を行います。 ※実際の業務としては、清掃や設備点検、保守を各業者へ「依頼・発注」する立場であり、作業や清掃業務などを行うことはありません。 ■業務詳細： ・担当エリア：静岡県内の物件を担当（東京・京都・大阪・福岡にも管理物件がある為、 　出張の可能性があります） ・お客様の工事都合により、夜間の立ち合いが発生することや、休日出勤が発生することもございます。（頻度：月1回程度） ・残業は月平均25～30時間ぐらいです。 ■キャリアパス： 現場でメンバーとしてご経験を積んでいただきましたら、管理職を目指していただけます。 また希望をすれば他事業部に異動も可能性はございます。中途入社でもハンデなく昇進(キャリアアップ)を目指せます！ 静鉄プロパティマネジメント社では20～40代の方が活躍中！ ■配属部署について： 部長／副部長を含めて８名体制となります。 現在は静鉄グループの建物を中心に管理しており、一人で複数の建物管理をご担当いただきます。 ■特徴・魅力： ・ノルマや飛び込み営業はございません。親会社や協力会社の紹介で新規を開拓していきます。 ・現時点では転勤もなく、勤務地は新静岡セノバ直結のビルになります。（但し、将来業容拡大に伴い転勤の可能性あり） ・完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。長期的に腰を据えて働くことができる環境です. 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(７月・12月) ※賞与前年度実績年間4か月 ※入社13カ月目以降の賞与支給から満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    空建築家工房株式会社

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-23-15T’Sビル201
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】建築設計（木造注文住宅）◆年休125日◆土日祝休◆食事手当あり
      ～年休125日／土日祝休／残業月平均15時間／設計に集中できる環境・働き方を改善したい方におすすめ～ ■業務内容： ・木造注文住宅の設計・施工を行う当社にて、建築設計業務をお任せします。 ・ARCHITRENDを用いた図面作成や各種申請業務に加え、リフォーム設計まで一貫して担当いただきます。設計事務所で培われた意匠設計スキルを活かしながら、お客様の想いを反映した「一点もの」の住宅づくりに主体的に携わることが可能です。 ■業務詳細： ・木造注文住宅の意匠設計・実施設計 ・確認申請図面作成・各種申請業務（長期優良住宅等） ・リフォーム・増改築の設計 ・積算、見積作成 ・お客様への提案・打合せ ※CAD：ARCHITREND（JWW等からの移行歓迎） ※企画～設計～提案まで一貫して携わることができ、設計事務所のような裁量を持つことができます ■働き方： ・年間休日125日、土日祝休みと、設計に集中しながらプライベートも両立できる環境です。 ・顧客都合での休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得いただきます。 ・残業は月平均15時間と、アトリエ系設計事務所と比較しても働き方の改善が可能です。 ■求める人物像： ・設計事務所や住宅設計のご経験を活かし、より裁量を持って案件に取り組みたい方 ・意匠設計を中心にスキルを磨きつつ、事業や経営視点も身につけたい方 ・代表との距離も近く、少数精鋭の環境で自身の設計力を高めたい方 ■充実の福利厚生と働きやすさ： ・年間休日125日（夏季7日、年末年始8日など）と業界内でも高水準。 ・19時以降の残業には食事手当（500円）を支給するなど、社員の健康面にも配慮しています。 ・社員旅行や各種祝金制度も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。 ■建築家としてスキルアップ： ・少数精鋭のため、設計から申請、積算、お客様への提案まで一気通貫で携わることができ、建築家としての総合力を高めることが可能です。 ・意匠設計に強みを持つ環境で、これまでの設計事務所経験を活かしながら、より実務に即した提案力・実現力を磨けます。 ・ARCHITREND未経験の方も歓迎しており、これまでの設計経験をベースにキャッチアップしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-23-15 T’Sビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～437,800円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユマ設計

    建築設計事務所
    京都府京都市下京区不明門通五条上る玉屋町518-1アケズビルディング
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市】建築設計◆RC造・S造設計経験をお持ちの方歓迎／転勤なし／年休125日（土日祝）
      ■業務内容： マンション・ホテル・福祉施設・公共施設など、多様な建築物の企画設計から監理まで一貫して携われる環境です。少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、設計スキルだけでなく顧客折衝力や提案力も磨くことができます。年間休日125日、土日祝休み、転勤なしと、長期的に働きやすい環境も整えています。 ■業務詳細： ・設計 ・図面作成・設計（DRA-CADを使用） ・監理業務 ・申請等補助業務 ※内勤だけでなく、現場に出向いて工事状況のチェック業務も発生します。 ※完全に内勤業務をご希望の場合は調整可能。 ■入社後任せる業務： まずは先輩社員の補助業務からスタートいただきます。ゆくゆくは、プランやデザイン、仕様決定に関して行政やお客様と折衝・提案いただけることを期待しています。 ■募集背景： おかげさまで既存のお客様を中心に依頼は増加中です。高まるニーズお応えするため、新たに増員募集を行います。 ■案件特徴： 対象エリアは関西が中心で、手掛ける案件は民間案件9割となっております。案件規模は工期1年～2年程です。 週に1度は全体会議を行い進捗確認し、ヘルプが必要な際はメンバーを補充するなど業務は一人で抱えず全体でサポートしています。 ■組織構成： 当社には12名の社員（20代～ベテランまで）が在籍しており、設計担当は8名の方が活躍中です。海外の方も在籍しています。 また、社内は風通しが良く相談しやすい社風のため、自分の力を思う存分発揮しやすい環境。建築、設計に興味を持って集まってきたメンバーばかりなので、前向きでフォロー体制も抜群です。 ■特徴： 当社は少数精鋭の組織ですが、これまで手がけてきたプロジェクトはスケールが大きく、幅広い知識、スキルが磨ける環境です。 直近では、市場動向や商品のレクチャーや、建築物の見学ツアー、さらに社員旅行などの社内イベントを実施するなどを行っています。そのため、学びの場、社員同士の交流の場が豊富です。当社ではメリハリをつけながら、主体性をもって取り組める環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区不明門通五条上る玉屋町518-1 アケズビルディング 勤務地最寄駅：烏丸線／五条駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 【モデル年収例】 年収300万円 ／ 25歳 ／未経験入社 年収350万円 ／ 27歳 ／未経験入社 年収450万円 ／ 30歳 ／資格あり 年収500万円 ／ 35歳 ／資格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】建築設計≪第二新卒歓迎≫◆転勤なし／資格手当アリ／年休125日（土日祝）／
      ■業務内容： マンション・ホテル・福祉施設・公共施設など幅広い建築設計に携わります。入社後は設計補助からスタートし、将来的にはお客様や行政との打ち合わせ、企画提案まで担当可能。少数精鋭組織だからこそ、一部分ではなくプロジェクト全体を経験でき、設計者として成長しやすい環境です。完全週休2日制・年間休日125日で、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。 ■業務詳細： ・設計 ・図面作成・設計（DRA-CADを使用） ・監理業務 ・申請等補助業務 ※内勤だけでなく、現場に出向いて工事状況のチェック業務も発生します。 ※完全に内勤業務をご希望の場合は調整可能。 ■入社後任せる業務： まずは先輩社員の補助業務からスタートいただきます。ゆくゆくは、プランやデザイン、仕様決定に関して行政やお客様と折衝・提案いただけることを期待しています。 ■募集背景： おかげさまで既存のお客様を中心に依頼は増加中です。高まるニーズお応えするため、新たに増員募集を行います。 ■案件特徴： 対象エリアは関西が中心で、手掛ける案件は民間案件9割となっております。案件規模は工期1年～2年程です。 週に1度は全体会議を行い進捗確認し、ヘルプが必要な際はメンバーを補充するなど業務は一人で抱えず全体でサポートしています。 ■組織構成： 当社には12名の社員（20代～ベテランまで）が在籍しており、設計担当は8名の方が活躍中です。海外の方も在籍しています。 また、社内は風通しが良く相談しやすい社風のため、自分の力を思う存分発揮しやすい環境。建築、設計に興味を持って集まってきたメンバーばかりなので、前向きでフォロー体制も抜群です。 ■特徴： 当社は少数精鋭の組織ですが、これまで手がけてきたプロジェクトはスケールが大きく、幅広い知識、スキルが磨ける環境です。 直近では、市場動向や商品のレクチャーや、建築物の見学ツアー、さらに社員旅行などの社内イベントを実施するなどを行っています。そのため、学びの場、社員同士の交流の場が豊富です。当社ではメリハリをつけながら、主体性をもって取り組める環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区不明門通五条上る玉屋町518-1 アケズビルディング 勤務地最寄駅：烏丸線／五条駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 【モデル年収例】 年収300万円 ／ 25歳 ／未経験入社 年収350万円 ／ 27歳 ／未経験入社 年収450万円 ／ 30歳 ／資格あり 年収500万円 ／ 35歳 ／資格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社み・らいとコンサルティング

    建設コンサルタント
    福島県郡山市緑町29-7
    • 設立 1991年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島/郡山市】土地家屋調査士 ◆経験を活かせる／「み・らいと」グループとして総合的に対応◆
      福島県郡山市を中心として開発・設計・測量を行う当社にて土地家屋調査の業務をお任せします。 ■職務内容： ・不動産登記の際に必要となる調査／測量を行います。 ・クライアントからの依頼を受け、敷地の境界や形状などを調査、図面にした上で登記申請を行います。 ・外出時は社有車使用（AT普通車）。3～4割程度が内勤となります。 ・範囲は郡山市を中心として、福島県内及び隣県です。 ■職務の特徴： ゼネコンなどの建設会社や不動産企業などの民間からのご依頼がほとんどなり、福島県内をメインとして、稀に県外も対応しています。そのため、宿泊を伴う出張は数カ月に1回程度と少ないです。おおよその残業時間は月間で30時間となりますが、社内でのサポート体制があるため、残量は減らすよう工夫をしています。 ■組織構成： 現在、当社には20～40代ののスタッフが在籍していますが、この度は将来を見据えた新たな人材を募集します。経験を活かしながら共に『プロフェッショナル』を目指しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市緑町29-7 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～134,000円 ＜月給＞ 180,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：職種レベル手当10,000～134,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/郡山市】測量・登記 ◆郡山市内メイン／内勤4～5割／「み・らいと」Ｇとして総合的に対応
      福島県郡山市を中心として開発・設計・測量を行う当社にて測量・登記の業務をお任せします。 ■職務内容： ・測量業務や土地・道路などの基準点測量・用地測量などを行います。 ・外出時は社有車使用（AT普通車）。4～5割が内勤となります。 ・範囲は郡山市を中心として、福島県内及び隣県です。 ・ドローン測量（会社が費用を負担してドローン講習も実施しています） ■職務の特徴： ゼネコンなどの建設会社や不動産企業などの民間からのご依頼がほとんどなり、福島県内をメインとして、稀に県外も対応しています。そのため、宿泊を伴う出張は数カ月に1回程度と少ないです。おおよその残業時間は月間で30時間となりますが、社内でのサポート体制があるため、残量は減らすよう工夫をしています。 ■組織構成： 現在、当社には20～40代ののスタッフが在籍していますが、この度は将来を見据えた新たな人材を募集します。経験を活かしながら共に『プロフェッショナル』を目指しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市緑町29-7 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～134,000円 ＜月給＞ 180,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：職種レベル手当10,000～134,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パワーコンサルティングネットワークス

    不動産管理
    東京都渋谷区神宮前6-12-20J6Front8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全7件
    • 【横浜／未経験歓迎】不動産管理◆不動産オーナーの代行業務／コミュニケーション力活かせる／残業20H
      ～不動産オーナーの代わりに物件の管理・運営を行うお仕事／未経験から不動産のスペシャリストに／研修制度充実で未経験でも安心の環境／残業20h程～ ■業務概要 不動産管理（プロパティマネジメント）業務をお任せします。 不動産を保有しているオーナーに代わって不動産を経営することで、不動産から得られる収益を向上させていくお仕事です。 以下幅広い業務にたずさわるため、未経験から不動産のプロフェッショナルとして知識を身に着けることができます。 ■業務詳細 ・オーナー様対応、工事提案 ・空室対策(入居者の募集)、契約業務 ・建物の巡回、修繕・リフォームの提案 ・退去立会い、原状回復工事の手配・見積作成 ・入居者対応、新規物件受託・契約業務ほか ★この求人のポイント 不動産管理のお仕事は、「物件を管理する」だけではありません。 その先にいる「オーナー様の想い」「未来の安心」までも支えるお仕事です。 だからこそ、オーナーやお客様との丁寧なコミュニケーションを欠かさず、誠実で温かみのある対応をしていくことが重要となります。 経験があることも大切ですが、未経験でもお客様と真摯に気持ちの良いコミュニケーションをとることができる方が活躍しています。 ■入社後について 配属部署には15名のメンバーが在籍しており、年齢や経験を問わず、互いに連携しながら協力し合える職場環境が整っています。 入社後はOJTを中心に先輩社員がサポートを行いつつ、複数の社内研修を実施しているため、経験がない方でも安心して働くことができます。 ■キャリアパス 将来的には、プロパティマネジメントのエキスパートとしてはもちろん、相続対策や土地活用といったオーナー様からのご相談にもコンサルタントとして携わることができます。不動産における幅広い知識・経験を積むことが可能です。 ■当社について 当社では都内を中心に約5,000戸、神奈川支店では約1,500戸の物件を管理しています。オーナー様と長期的な信頼関係を築きながら、共に賃貸経営を行うスタイルを重視して業績拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～291,600円 固定残業手当/月：49,500円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収はご経験によって判断されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明治神宮前】プロパティマネジメント(居住用メイン) 　残業20h／年休120日以上でワークライフ◎
      ～アパートやマンションなど不動産のPM／年休124日／残業20h程度でワークライフバランス◎習熟度に合わせて仕事をお任せします～ ■業務概要 当社では、賃貸物件を所有するオーナー様のパートナーとして、物件の管理・運営を担っています。 入居者募集や契約対応に加え、修繕提案や空室対策、バリューアップ工事の提案などを通じて、オーナー様の資産価値を守り、収益最大化を目指すことが私たちの役割です。 ■具体的な業務内容 契約書の作成・締結などの契約管理 テナントからの設備不具合などの相談対応・修理手配 賃料に関する相談・交渉（オーナーとの調整含む） 雨漏りなどのトラブル対応や修理業者手配（現地確認・修理・再発防止策） オーナーへの定期報告と改善提案（空室対策・リノベーションなど） ■管理実績 本社では都内を中心に約5,000戸、オーナー様と長期的な信頼関係を築きながら、共に賃貸経営を行うスタイルを重視しています。 ■キャリアパス 将来的には、プロパティマネジメントのエキスパートとしてはもちろん、相続対策や土地活用といったオーナー様からのご相談にもコンサルタントとして携わることができます。不動産における幅広い知識・経験を積むことが可能です。 ■就業環境 ・部門構成人数：16名（男性1名：女性5名）　・産休取得率：100％　 └業務量の調整を考慮し、案件が振り分けられています ■教育体制： OJTを中心に研修を行います。先輩社員から多くのことを学んでいくことも可能です。また、3名～5名のチームで課を分けていますので、お互いをサポートしながら顧客と向き合っていく事もできます。わからないことはすぐに聞ける環境ですので未経験の方でも安心して就業できます。 ■当社の特徴 株式会社パワーコンサルティングネットワークスは、不動産管理・相続対策・土地活用などを専門とするコンサルティング企業です。 不動産オーナー様の資産価値最大化を目的とした賃貸管理・不動産コンサルティングを行っています。 単なる管理会社ではなく、地主様・大家様の伴走者として、長期的な視点で支援することを大切にしています。 収益改善だけでなく、資産形成や相続対策まで含めた提案ができる点が特徴です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～291,600円 固定残業手当/月：49,500円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収はご経験によって判断いたします！ あくまで目安ですが総合的に評価し、1年から5年のスパンで各役職に昇進することができます。 ◎課長代理 年収　530～650万 ◎課長　620～700万 ◎次長　670～800万 ◎部長　760万～1,000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大島緑地アート

    サブコン
    長野県上伊那郡南箕輪村5994-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県伊那市】土木施工管理※公共案件中心/残業少な目/ワークライフバランス◎/出張無し
      • 締切間近
      ■業務内容： 各現場等にて施工管理業務をご対応いただきます。 （1）公共案件（8割） 土木・下水道宅内工事における施工管理業務を対応いただきます。 基本的には1人1現場を担当します。 エリアは長野県内で事務所から車で1時間圏内の地域密着型なので、出張などはありません。 工期は短いと3か月、長いもので半年程度です。 基本的に夜間作業などもありません。 （2）民間案件（2割） 造園工事・外構工事などの民間案件も対応しています。 民間案件については施工管理ではなく設計補佐をご担当いただきます。 社長が設計するため、それを元にCADを使用して図面を引いたり、測量をお任せします。 ■就業環境： 現在当社では施工管理を担当している社員が不在のため、増員募集をしています。 これまで在籍していた方は定時ごろに帰宅しており、ワークライフバランスは整っている環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 田畑展示場 住所：長野県上伊那郡南箕輪村田畑5994-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社セキショウワークス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都府中市白糸台1-33-2アデニウム406
    • 設立 2012年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田・面接1回】転勤無◆内装工事に関する法人営業◆土日祝休◆実績に応じ年収1000万目指せる！
      【土日祝休み／残業ほぼ無し／営業経験を活かし安定した働き方／年間休日120日／土日祝休み／転勤無し】 当社は千代田区・府中市を拠点に、住宅・オフィス・商業施設など関東一円で数多くの内装仕上げを手がけています。 この度はお客様との信頼関係を築き、案件を成功に導いていただく営業職を募集しています。新規顧客の開拓はもちろん、既存顧客のフォローや現場チームとの調整も担っていただきます。自由度高く営業活動ができる環境で、成果がダイレクトに会社成長へつながる手応えを感じられるやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容： ・内装工事に関する法人営業（ゼネコン・工務店・設計事務所など） ・新規顧客の開拓および既存顧客フォロー ・現場チームとの進行調整、スケジュール、品質管理のサポート ・提案資料・見積書の作成 ■組織体制： 営業チームは現在男性1名で構成されており、裁量を持って営業活動ができる環境です。チームで協力しながら成果を目指す文化が根付いており、仲間と一緒に成長を続けています。お客様・協力会社・社員が笑顔で関われるように、チームで支え合いながら仕事に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は現在、業歴26年以上の代表を中心に成長を続け、技術力とスピード感を強みに「安心で高品質な施工」を提供しています。施工品質に裏打ちされた強みで営業がしやすく、お客様との長期的な信頼関係を築ける環境です。また、自分の挑戦がそのまま会社の成長につながるため、やりがいを感じながら働けます。 ■求めるお人柄： ・前向きに取り組み、自らチャンスを掴みに行ける方 ・お客様と信頼関係を築く営業がしたい方 ・現場の流れを理解し、チームワークを大切にできる方 ・成果に対して正当に評価される環境で成長したい方 ■本ポジションの魅力点： ・成果はしっかり給与に反映！実績に応じて年収1000万円を目指すことも可能です ・少数精鋭の組織で、自分の提案で動きやすい◎ ・現場チームとの連携でやりがいを実感できる環境が整っています ・マネジメント、管理職へのステップアップも目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-6-2 錦町スクウェアビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～700,000円 ＜月給＞ 270,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮のうえ決定 ■賞与年2回（業績・評価に応じて） ■昇給年1回（業績・評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    sync株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【表参道】企画・設計職（商業施設・オフィス内装など）※土日祝休／インテリア・空間知識を活かせる◎
      ～土日祝休み／設計・CADオペレーターのご経験を活かせる／パンとエスプレッソと／KEYUCAなど多ジャンル施工実績有／在籍2年でリモートワーク可～ ■業務内容： 六本木ヒルズなど物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの案件を扱う当社において、事業拡大に伴い企画設計・デザイン提案などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントの要望に基づいた空間の企画立案・デザイン提案 ・基本設計・実施設計の作成（CAD等を使用） ・不動産リーシング部門と連携した物件特性を踏まえたプランニング ・内装施工部門との調整・コストや工期を踏まえた最適な設計提案 ・プレゼンテーション資料の作成 ・竣工までの設計監理、施工図確認 ■働き方： 働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えおり、残業は近年より20％ほど削減しております。また、在籍2年でテレワークが可能です。出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向！有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日の計10日付与されます。 ■同社の魅力： ＜オールラウンダー育成プロジェクト＞ 同業他社だと【オフィスだけ】【商業施設だけ】【物販だけ】など、特定の案件しか対応しない場合も少なくないですが、同社は幅広いジャンルの顧客窓口から現場まで対応し、プロジェクトマネジメントを吸収することで、業界人として市場価値の高い人材になれる成長環境が整っています！ ■評価制度： 当社では人事評価制度の運用を行っており年功序列や好き嫌いでの評価を排除しています。人事ポリシーの実践、業績、貢献によってわかりやすい制度で適正に報酬に還元されます。。 ■キャリアパス： ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーム（経験者：5年～7年）⇒サブリーダー（10年以上） 経験や成果によりステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,700円～549,000円 固定残業手当/月：66,200円～125,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,900円～674,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ・昇給/年1回(9月) ・賞与/年2回(11月・5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】内装工事のプロジェクトディレクター（管理職候補）◇有名企業の案件・大型PJT多数／転勤無
      ～店舗・オフィス・飲食店・マンションリノベーションなど幅広い案件を上流から一貫して担当／都内案件メイン／土日祝休み～ ■業務内容： 飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの内装工事について、 提案、クライアントやデザイナーとの打合せ、プロジェクトの進行管理からアフターフォローまでを一気通貫で担当するプロジェクトディレクターをお任せします。 当社では、店舗・オフィス・飲食店・マンションリノベーションなど幅広い案件を一貫して担当できるため 「上流から関わりたい」「裁量ある環境で成長したい」そんな想いを実現できます。 ■業務詳細： ・お客さまへご要望をヒアリング ・デザイナーや協力会社の手配 ・現地調査 ・業者へ発注 ・進行管理（工程表作成） ・予算管理 ・お引渡し・アフターフォロー ・3～5名程のマネジメント、育成もお任せします。 ◎工期：1案件につき、1～3カ月ほど ◎並行して担当する案件数：4～5件（入社3~4年目） ◎特徴は“全工程に関われる”こと 最初のご提案から、現場進行管理、完成・お引渡しまで、すべてに関われるからこそ、 お客様と深く関わり、やりがいを実感できます！ ■業務割合： ・お客さま、設計事務所対応業務：2割　 ・社内業務：4割 ・現場の進行管理業務：4割 ■入社後のサポート： 入社後はあなたのスキルや得意なことを活かせるよう、しっかりサポート。 「どんな空間に関わってみたいか」などの希望も相談しながら、最適な案件をお任せします。 ※職種変更は原則ありません。 ■キャリアパス：経験や成果によりステップアップ可 ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーフ（経験者：5年～7年）⇒サブリーダー（10年以上） ※年数はあくまで目安です。。 ■施工実績をご覧ください！ 六本木ヒルズ、VINOSITY maxime コレド室町、BARcLAY マロニエゲート銀座、note株式会社、BASE 虎ノ門、お茶の水駿河台クリニック、個人宅のリノベーションなど ※下記施工実績をご覧ください。https://www.sync-g.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～600,000円 固定残業手当/月：143,400円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,400円～783,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ・昇給/年1回(9月) ・賞与/年2回(11月・5月) ■年収例 ・年収750万：38歳(入社4年目/経験9年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サステナ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県藤沢市羽鳥1-6-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県藤沢市】太陽光発電施設に関わる電気工事施工管理技士／DX推進により平均残業15ｈを達成
      ■職務内容： ・太陽光発電施設にかかわる電気工事施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には (1)施工管理 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、協力会社管理 (2)お客様との技術的なやり取り お客様社内の担当者とのお打合せやお客様社内の担当者とのメールや電話対応 (3)社内メンバーの管理・フォロー (4)メンテナンス 太陽光発電所の管理(現場作業員もしくはサポートから上がってくる作業報告書のチェック)や太陽光発電所の草刈り ■施工物件： 1.太陽光発電システム (1)屋根上自家消費 (大型施設の屋根上) (2)コンビニ屋根上の太陽光発電システム (3)O&M…オペレーション（運用管理）とオペレーション（保守点検） 2.蓄電池 3.EV充電設備 ■現場： ・主な現場は関東エリアですが、年に関東以北エリアへ３回１週間程度の出張が有ります。 ■配属部署・組織構成： 現在２名が在籍しています。 ■特徴・魅力： ・DXを超促進＆スマホ支給等により月平均残業時間15時間を実現 ・サーフトリップ休暇（国内＆国外）…サーフィンをするしないは本人の自由や職場参観の実施などユニークな福利厚生。 ・家族やパートナー想いの社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市羽鳥1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 409万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,750円～425,200円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：68,300円～122,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,050円～557,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与1ヶ月分を含みます。(但し、交通費・扶養手当・禁煙手当は含みません) ・固定手当内訳：10000円(5000円×2資格) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバーエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市美原区丹上275-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ＜東成区／中央線 緑橋駅＞建築施工管理（管理職）※ワンストップサービス・IPOを目指す
      • NEW
      ■業務内容 商業施設やオフィスなどの建築施工管理をご担当いただきます。 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・下請け業者や施主との打合せなど、一つの物件が建つまでの現場管理を一貫で全てお任せします。 エリアは関西全域で現場に応じて直行直帰も可能です。 ＜お任せする物件＞ ■【入社後すぐ】～5000万円程度 老人ホームや病院関係の将来を担う物件 ■【1年後】1～10億円程度 一級建築施工管理保持者にご入社していただいた場合は このくらいの規模の案件を担当いただきたいと考えています。 ※帝国データバンクで59点と評価を得ており、経営の安定性への信頼から引き合いが多いのも特徴に上げられます。 ■メインミッション： 2018年に1級建築士事務所を立ち上げ、総合クリニック、介護施設、保育園等の施工実績を多く持っていますが、次のステップとして、業界内でも珍しいインフラに特化したプロフェッショナル集団の結成を目指しております。 今後ホールディングス化・IPOを目指すにあたり事業拡大に協力していただける方を求めています。 ■業務の特徴： ・当社は資格取得支援制度やメーカーの社外研修等、社員が成長できる環境を整えておりますので、高いスキルと知識を身に付けることができます。また、経験者の方には即戦力となってご活躍いただき、スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■当社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東成区東中本2-4-16 勤務地最寄駅：中央線／緑橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～830,000円 ＜月給＞ 660,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜大阪／セカンドキャリア歓迎＞熱処理炉の製造スタッフ※賞与年2回＋決算賞与／完全週休二日制(土日祝)
      【製造スタッフ(熱処理炉)／年休120日／賞与年2回＋決算賞与／海外出張あり（米国、中国、タイ等）／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 本社に隣接する工場にて、協力会社から受託している工業用熱処理炉の製造業務をお任せいたします。 〈業務詳細〉 ・既製品ではなくお客さまの製造工場にあわせてオーダーメイドで製造している企業の電気工事を受託しており、配線個所の配管等の組立溶接等が主な作業となります。 お客様や協力会社から頂いた仕様書を元に部品の加工・溶接・取付・塗装・組立を行なっていただきます。 ※経験に応じて出来るところからお任せ致します。 ※入社後に電気工事士の資格取得（費用会社負担）も可能です。 ■働き方： 完全週休二日制(土日祝休)で年休120日です。 残業も全社平均で20～30時間程度で推移しておりますのでライフワークバランスを保って働くことが可能です！(繁閑あり) 輸出する製品も多く、海外出張して再度組立作業が発生するため、海外出張に興味がある方大歓迎 ■当社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区丹上275-8 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キングランリニューアル株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区神田小川町1-1山甚ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本】元請工事の施工管理（医療福祉施設のリニューアル工事担当）◆年間休日124日
      ■職務内容 医療・福祉施設のリニューアル工事（内外装や設備の改修工事）を手がける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細 ・建物大規模改修工事 ・空調機更新工事 ・給排水衛生工事 ・その他 ※現場調査および見積作成等を行う場合あり。 ※業務効率化のためにANDPAD導入、社用PC・スマホ1名に対し1台ずつ付与しています。 ※担当現場は通いやすさを考慮して決定します。 ※基本的に1案件につき施工管理は1名。案件規模が大きければ、2名で担当する場合があります。 ※中間期は毎日事務所への出社となります。大規模工事の施工期間中は、週1回のミーティングの際に出社すればOKです。 ■担当現場 主に熊本県近郊 ※他、北海道支店（北海道札幌市）、関西支店（大阪府吹田市）、福岡支店（福岡県福岡市）があり、希望の勤務先を選択いただくことも可能です。 ■入社後について 入社後は、OJTからスタート。 受注から引き渡しまでの流れや、お客様・協力会社との関わり方を教わります。また、同時に医療・福祉施設のリニューアル工事における専門知識も学びます。 ひと通りの業務に慣れてきたら、少しずつ現場での管理業務をお任せします。案件の規模は様々なので、仕事や知識の習熟度に合わせることが可能です。わからないこと、困ったことがあれば先輩へお気軽にご相談ください。 ■当社の特徴 ・多くの人の生活を支える施設を担当として活躍いただけます。 主に手がけるのは、病院や介護施設などの外壁塗装・内装・防水・水回り・外構・設備・エコ・省エネルギーなどです。受注から各管理、引き渡しまで一貫してお任せします。 また、各現場にはネット環境やプリンターなどが整った仮設事務所があるので、事務作業のためにオフィスへ戻る必要もありません。 ・掛け持ちがないので、1件に集中できる環境です。 小規模の案件なら1日、大規模なら半年ほどの期間で、5～30人の職人さんが関わります。打ち合わせや現場確認などが重複することもありますが、基本的に現場の掛け持ちはないので、移動の負担もありません。抱えている案件に集中することができます。 ・日々の頑張りをしっかり収入へと還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：熊本県熊本市東区小山町2217-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間56時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を最大限に考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度支給実績2回） ■決算賞与（業績による） ■役職手当（主任：月2万円、係長：月3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区】元請工事の施工管理（医療福祉施設のリニューアル工事担当）◆年間休日124日
      ■職務内容 医療・福祉施設のリニューアル工事（内外装や設備の改修工事）を手がける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細 ・建物大規模改修工事 ・空調機更新工事 ・給排水衛生工事 ・その他 ※現場調査および見積作成等を行う場合あり。 ※業務効率化のためにANDPAD導入、社用PC・スマホ１名に対し１台ずつ付与しています。 ※担当現場は通いやすさを考慮して決定します。 ※基本的に1案件につき施工管理は1名。案件規模が大きければ、2名で担当する場合があります。 ※中間期は毎日事務所への出社となります。大規模工事の施工期間中は、週1回のミーティングの際に出社すればOKです。 ■担当現場 １都３県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)および一部の茨城 ※他、北海道支店(北海道札幌市)、関西支店(大阪府吹田市)、九州支店(熊本県熊本市)、福岡支店(福岡県福岡市)があり、希望の勤務先を選択いただくことも可能です。 ■入社後について 入社後は、OJTからスタート。 受注から引き渡しまでの流れや、お客様・協力会社との関わり方を教わります。また、同時に医療・福祉施設のリニューアル工事における専門知識も学びます。 ひと通りの業務に慣れてきたら、少しずつ現場での管理業務をお任せします。案件の規模は様々なので、仕事や知識の習熟度に合わせることが可能です。わからないこと、困ったことがあれば先輩へお気軽にご相談ください！ ■当社の特徴 ・多くの人の生活を支える施設を担当として活躍いただけます。 主に手がけるのは、病院や介護施設などの外壁塗装・内装・防水・水回り・外構・設備・エコ・省エネルギーなどです。受注から各管理、引き渡しまで一貫してお任せします。 また、各現場にはネット環境やプリンターなどが整った仮設事務所があるので、事務作業のためにオフィスへ戻る必要もありません。 ・掛け持ちがないので、1件に集中できる環境です。 小規模の案件なら1日、大規模なら半年ほどの期間で、5～30人の職人さんが関わります。打ち合わせや現場確認などが重複することもありますが、基本的に現場の掛け持ちはないので、移動の負担もありません。抱えている案件に集中することができます。 ・日々の頑張りをしっかり収入へと還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間56時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を最大限に考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度支給実績2回） ■決算賞与（業績による） ■役職手当（主任：月2万円、係長：月3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスギャラリー

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区桜木町7-42-11橋本ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【桜木町】未経験歓迎・土地の仲介営業◇リモート相談可◇転勤無◇明朗なインセンティブ・独自の特別休暇有
      ◎明確なインセンティブ体系が魅力／特別休暇制度が複数あり、休日＋特別休暇で年120日以上のお休みを実現している営業社員が100％◎ ハウスメーカー・工務店等から依頼を受け、土地をお探しの個人様への土地を中心とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細 法人：ハウスメーカー・工務店等が折衝相手となります。 家づくりを専門としている企業様には土地探しには困ってる先が多く、そういったお客様のお手伝いをする営業です。 個人：上記法人顧客からのご紹介で折衝が発生します。 「なぜこの地域がいいのか」「なぜこの間取りがいいのか」等、徹底的にヒアリングをしつつ現実的な家づくりをするためのアドバイスを行います。 ＼他社不動産仲介営業とはココが違う！／ 紹介営業がメインになるため、通常の仲介業者のようにポータルサイトへの土地情報や画像の入力業務、写真撮影で集客の為に大半の時間を費やすことは一切ありません。 その分、営業活動や顧客との打ち合わせ時間などに全力を注ぐことができるため、顧客と密なコミュニケーションで信頼関係を構築することができます。 ■職務の流れ： ハウスメーカー担当者と打ち合わせし、土地の情報を提供→個人顧客とのアポイント日時決定・ハウスメーカー担当者と密な事前打ち合わせ→個人顧客との商談にて土地の希望や金額をヒアリングし提案→＜契約！＞ ■インセンティブ体系 契約入金金額の15％をインセンで支給します。1回の契約で1000～2000万での売り上げが相場となります。 ★特別休暇について★ 本人の申請により、別途特別休暇が取得可能。会社規定での年間休日は90日でございますが、実際には年間120日以上のお休みを取っている社員が100％です。 ～特別休暇例～ ◎グレートジョブ休暇：200万円のインセンティブ獲得ごとに1日特別休暇を付与。インセンティブ獲得翌月から使用可能 ◎アニバーサリー休暇：家族の誕生日や結婚記念日等に適用可能 ◎イベント休暇：お子様の学校行事等に適用可能 ◎慶弔休暇：結婚式・通夜・葬儀式等はもちろん、〇回忌といった法事にも適用可能。友人やペット等大切な存在のイベントにも適用可能。 ◎メンタルケア休暇：人事判断での休暇付与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区桜木町7-42-11 橋本ビル1F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,600円～362,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給にはインセンティブを含みません。 ■インセンティブ制度：売上の15 ％を翌月給与で支給 ■資格手当：宅建士資格をお持ちの方には3万円／月支給 ■モデル年収例： ・入社1年目、不動産業界未経験者・565万円 ・入社3年目：1480万 ・入社4年目、リーダー職：1640万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラムコンサルタント

    建設コンサルタント
    香川県綾歌郡綾川町陶2056-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎時短OK【香川/綾川町】建築図面作成補助◇完全週休2日制・年休126日・時間単位で有給取得OK
      ◆◇ 完全週休2日・年間休日126日/有給1時間単位・時短勤務（10時～16時など調整可）/賞与年2回合計3.0ヶ月/マイカー通勤可 ◆◇ ■業務概要 当社の建築図面作成補助（CADトレース）とデータ入力業務を担当いただきます。資格取得支援や柔軟な勤務制度で子育てと両立しながら専門性を身につけられる職場です。未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 ◎自治体や公共事業関係機関からの依頼を中心に安定した受注基盤 ◎業務の正確性や効率性が公共事業推進の基盤となるため、チームの一員として大きな役割 ■業務詳細 ・現地調査結果や資料をもとに、建築図面のトレース（CAD使用） ・建物・工作物・樹木等の寸法や規模のデータ入力 ・専用システムへの情報登録 ・社内外との円滑なコミュニケーションを通じた業務進行 ・業務に付随する資料作成や書類管理 ■扱うサービス 補償コンサルタント分野における建築図面作成および調査業務に特化。公共用地取得や移転費用算定に不可欠な基礎データを担います。 ■組織構成 10名規模の少人数精鋭組織。1級・2級建築士や測量士・補償業務管理士など有資格者が多数在籍し、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 完全週休2日制・年間休日126日。有給休暇は1時間単位で取得可能。時短勤務制度もあり、子育てや家庭と両立しやすい環境です。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJTを通じて、未経験者でも安心してスキルアップ可能。受験費用全額会社負担や資格手当支給もあり、成長をサポートします。 ■就業環境 マイカー通勤可・通勤手当支給。空気清浄機やウォーターサーバー完備、現場作業時の熱中症・防寒対策も徹底しています。 ■想定されるキャリアパス 業務習得後は補償コンサルタントの専門性を高め、資格取得やリーダー職等多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域社会の発展に貢献し、社員の物心両面の幸福を追求。福利厚生や表彰・祝い金制度も充実し、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町陶2056-1 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／陶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績計3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【香川県綾川町】建物等調査職(現場・事務)◇年休126日/資格費用全額補助/公共案件中心
      ◆◇未経験歓迎/建物調査とCAD図面をゼロから習得/年間休日126日/賞与年2回/資格費用全額負担/現場手当・退職金制度/地域密着◆◇ ■未経験歓迎のポジションです 当社で建物等の現地調査とデータ入力、CADトレースを担当いただきます。未経験からチームで現場研修を受け、資格取得支援と安定した福利厚生で将来のリーダーへと成長できる環境です。 ■業務概要 当社は香川県を中心に、公共事業に伴う用地取得や補償に関するコンサルタント業務を展開しています。本職種では、建物や工作物、樹木などを対象とした現地調査から、調査結果のデータ入力・図面作成・移転費用の算定まで一連の業務を担当します。未経験からスタートした方も、先輩社員の丁寧な指導と充実した研修環境のもと、徐々に専門知識や実務スキルを身につけていただけます。 ■業務詳細 ・現地での建物・工作物・樹木等の寸法や規模の計測 ・専用システムを用いた調査結果のデータ入力および図面作成 ・建物等の移転費用算定業務 ・調査日以外は社内でデータ整理や積算業務を行います ■扱うサービス 主に公共事業に伴う用地取得や補償に関する調査・算定、理論構成業務 ■組織構成 少数精鋭の本社8名体制で、専門資格保有者が多数在籍 ■業務の魅力 未経験から建物調査の専門性を身につけ、地域社会や公共事業を支えるやりがいが得られます。業界トップクラスの技術力と実績を有し、安定した環境で長く働けます。 ■教育体制 先輩によるOJTや1on1ミーティング、資格取得支援制度があり、学びながら成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日、福利厚生や各種手当も充実し、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み補償業務管理士や建築士資格の取得を目指し、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 専門性の高い補償コンサルタント業務を通じて、社員の幸福と地域社会への貢献を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町陶2056-1 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／陶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～288,000円 ＜月給＞ 200,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績計3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤマ産業

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府松原市阿保3-1-27
    • 設立 1992年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松原市】未経験◎用地仕入れ担当◆残業ほぼゼロ／年休120日／地域密着で転勤なし／資格取得支援充実
      • NEW
      【「どんな街をつくるか」企画のスタートを担う花形ポジション！人と話すのが好き・専門スキルを身に着けたい方に◎34期連続黒字の安定企業】 ■魅力 ▽創業35年・34期連続黒字の安定企業！ ▽転勤なし・年休120日・残業ほぼゼロ（月平均0.5時間）・定時30分前の退社も可能 ▽未経験から業界の上流工程へ！「どんな街をつくるか」企画のスタートを担う仕事 ■業務内容 南大阪エリア（松原市・羽曳野市・藤井寺市）で、分譲住宅（一部集合住宅・老人ホームなど）を建てる土地を探し、購入する仕事です。 当社は土地探しから住宅の設計・建築・販売まで一貫して行っているため、街づくりのスタートから完成まで見届けることができます。 ■業務詳細 （1） 土地情報の収集 ・不動産会社を訪問し、住宅用地の情報を収集 ・「これから売りに出る土地」などの未公開情報を収集 ・地主様や不動産オーナー様との関係づくり （2） 土地の確認・プラン検討 ・実際に現地へ足を運び、周辺環境や立地を確認 ・法令やハザードマップの確認 ・どんな家や街並みがつくれるか計画立案 ・事業計画や収支のシミュレーション （3） 購入に向けた打ち合わせ ・土地の持ち主や不動産会社と価格や条件を調整 ・購入する土地の価値や事業性を検討 （4） 契約手続き ・土地購入に関する契約手続き全般 ・契約書の確認、契約締結、引渡し対応 （5） 街づくり・住宅企画 ・設計担当や建築担当と協力し、どんな家を建てるか企画 ・営業担当と販売計画を立案 ■組織構成 配属先は用地・賃貸部です。現在6名が在籍しています ■教育体制 入社後は先輩社員がサポート。専門知識や仕事の進め方をイチから学べます。 また、資格取得支援制度や資格手当もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境です。 ■身につくスキル ・街づくりの起点を担う不動産開発スキル ・土地の価値を見極める目利き力 ・事業計画を考える企画力・経営視点 ・価格交渉や提案を行う折衝力 ・プロジェクトを動かす推進力 ■当社について 創業35年・34期連続黒字経営を続ける地域密着企業です。 自由設計や国産無垢材を活かした高品質な住まいづくりを強みに、土地の取得から設計・建築・販売まで一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市阿保3-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 →固定給とインセンティブがあります ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府松原市】木造住宅の設計補助・プランニング／残業ほぼゼロ・地域密着で転勤なし・資格取得支援充実
      • NEW
      【地域密着型・安定基盤の住宅開発企業／残業ほぼゼロ・充実の教育体制で建築士として成長できる環境】 ■業務概要 □当社は創業35年、地域に根ざした住宅開発・分譲事業を展開しており、34期連続黒字経営という安定した実績を持つ企業です。 □当社が手掛ける住宅は、自由設計によるオーダーメイド感覚の家づくり、国産無垢材とハウスガードシステムによる高い耐久性、そして主婦目線のエコな設備仕様が主な特長です。 □本ポジションでは木造住宅の設計補助やプランニングを中心に、設計業務の一連の流れを学びながら徐々に担当領域を広げていただきます。実務経験を活かし、これから建築士資格取得を目指す方でも着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■業務詳細 ・CADを用いた住宅設計補助（図面作成・修正等） ・お客様との打合せ補助（プラン提案、要望ヒアリング） ・各種申請書類の作成補助 ・設計会議や部署内ミーティングへの定期的な参加 ・プロジェクト進行に伴う関連業務全般 ■扱うサービス 木造戸建住宅の設計・プランニング業務を中心に、地域に寄り添った家づくりをサポートします。 ■組織構成 1級建築士や経験豊富な先輩社員が在籍し、実務未経験者も安心して学べる体制です。 ■教育体制 資格取得サポートやスキルアップ支援を積極的に実施しており、将来的に1級建築士を目指す方にも最適な環境です。 ■就業環境 転勤・長期出張なし。大阪府松原市に腰を据えて、安定したキャリアを築けます。 ■想定されるキャリアパス 設計補助からスタートし、経験や実績に応じてメイン設計者やプロジェクトリーダーへのステップアップが可能。1級建築士取得も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着・安定経営のもと、社員の働きやすさと成長を両立。福利厚生や各種手当も充実し、長く安心して働ける環境です。 ■業務の魅力 ・1級建築士によるOJTや指導が受けられ、着実に成長できます。 ・残業はほぼゼロ（月平均0.5時間）、プライベートも充実。 ・完全週休2日制や年間休日120日以上でワークライフバランス抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市阿保3-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リノべる株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区南青山5-4-35たつむら青山ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全33件
    • ＜大阪／本町＞買取再販事業のマネジメント職／戦略立案・組織育成など◆関西立ち上げのコアメンバー
      • NEW
      ～事業立ち上げフェーズから参画／8,000戸以上のオーダーリノベーション実績あり～ ■業務内容： 当社が展開する不動産事業のマネジメント職として、関西エリアにおける事業立ち上げから戦略立案、組織マネジメント、育成、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。 ワンストップリノベーショントップクラスの実績を持つリノベるの設計・施工や商品企画のノウハウを活かし、リノベる独自のリノベーション物件を関西市場に届け、事業の更なる拡大と組織づくりを牽引いただくポジションです。 ■具体的な業務内容： 〇戦略マネジメント業務： ・営業、設計、マーケティングと連携した関西市場向け営業戦略の立案・実行 ・部門営業目標の進捗管理、要因分析とアクションプランの策定 〇人材育成・指導： ・メンバーに対する買取交渉や物件目利きに関する営業指導 ・契約・取引に係る書面（重説・契約書等）のチェックおよび作成指導 〇営業・集客活動： ・プレイングマネージャーとしての新規顧客や提携先へのアプローチおよび開拓 〇業務改善： ・立ち上げフェーズならではの現場課題の抽出と、業務改善の企画・提案。 ■ポジションの魅力： ◎関西立ち上げのコアメンバーとしての裁量とやりがい ・東京で培った確かなノウハウや8,000戸超の顧客データを武器にしながらも、関西市場に合わせた戦略を自ら考え、実行に移すことができます。事業の「ゼロイチ」に近い立ち上げフェーズから参画でき、将来的な組織拡大の中核を担う存在としてご活躍いただける環境です。 ◎仕入・仲介・再販の全領域に携わる、横断的な実務経験が積める ・買取（仕入）・仲介（媒介）・再販（販売）という中古流通の全工程を理解し、実務として関わることができるポジションです。 ・単なる仲介でも仕入でもない、リノベるのノウハウが凝縮された「自社物件づくり」に深く携わることで、不動産コンサルタントとしてのスキルが格段に広がります。加えて不動産部門のマネジメントから経営までキャリアアップに役立つスキルを学ぶことが可能です。 ◎社有再販物件の“商品化”プロセスを体得できる ・リノベる独自の設計・デザイン力、マーケティング戦略を活かした「顧客起点で売れる商品づくり」のノウハウを、仕入～設計～販売の全工程で学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,928,648円～6,854,000円 固定残業手当/月：172,613円～233,757円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～804,923円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜大阪／本町＞住宅リノベーション物件仕入れ担当／立ち上げメンバー◆設計視点×企画視点でつくる仕入れ
      • NEW
      ～立ち上げフェーズから参画／東京で培った確かなノウハウや8,000戸超の顧客データが武器～ ■業務内容： 関西エリアにおける中古マンションの仕入れ（買取）業務をお任せいたします。単なる物件の“仕入れ”ではなく、設計・販売・マーケティングと連携しながら、再販の企画を見据え仕入れ業務に携わっていただけるポジションです。 関西での事業立ち上げとなるため、エリアマーケティングから携わり、関西市場にフィットする商品企画を自ら作り上げていく醍醐味があります。 ■具体的な業務内容： ・主に不動産仲介会社からの物件情報獲得 ・リノベーション向き物件の査定、社内プレゼン、買取交渉 ・設計・販売・マーケティングと連携した販売戦略の立案 ・売買契約、決済業務 ・関西エリアにおける買取再販スキームの構築・提携先開拓（立ち上げメンバーとして） ■求人の魅力： ◎関西立ち上げのコアメンバーとしての裁量とやりがい 東京で培った確かなノウハウや8,000戸超の顧客データを武器にしながらも、関西市場に合わせた戦略を自ら考え、実行に移すことができます。事業の「ゼロイチ」に近い立ち上げフェーズから参画でき、将来的な組織拡大の際には中核を担う存在としてご活躍いただける環境です。 ◎内装勝負で差が出せる再販物件づくり 「価格」「工事期間」で競合優位性を出す事が一般的な中、リノベるではデザイン性や企画力で勝負が可能です。設計を内製化しているため社内設計担当と密に連携し、ペルソナ（購入者の年収、家族構成、志向性など）にフィットする空間を一から考えられます。 リノベ再販でありがちな画一的な提案とは違ったものづくりになります。 ◎仕入れ担当が“設計や販売目線”を持てる製販一体の組織 仕入れと設計が社内で連携（製販一体）しており、購入前から内装やコストを見据えた仕入れが可能です。自分の意見を内装に反映でき、それがお客様に直接「評価された」と実感できる環境です。 ◎裁量をもって柔軟に働ける環境 一日のスケジュールや動き方は個人に委ねられており、自らのスタイルでパフォーマンスが出せる環境です。インセンティブ制度もあり、個人成績や他部門への貢献に応じてしっかり還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,446,492円～5,782,040円 固定残業手当/月：129,459円～184,189円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,025円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一綜合株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区南蒲田2-16-1NOFテクノポートカマタセンタービル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【蒲田／第二新卒歓迎】提案営業　★給水管洗浄／有休20日以上／直行直帰可／研修体制◎／定時前帰宅可
      ～第二新卒歓迎/定時前帰宅可＆直行直帰可能でワークライフバランス◎/未経験でも安心の１現場２人体制/独自技術があるからこそ大手企業との取引有～ ■当社の魅力 ★残業がほぼ無く、定時前で帰宅しても給与に影響なし （残業代は随時支払われます） ★和気あいあいとしつつも緊張感をもつバランスの取れた職場環境 ★ISO9001認証・取得 ★独自技術「CCF工法」は関東トップクラスのシェア ■このポジションの魅力 ★専門的な知識は不要！ ★未経験から営業のプロフェッショナルになれる！ ※当社ではいかにお客様の満足度を高めるかを重要視しています ■職務内容： 独自技術「CCF工法」を用いて衣食住に欠かせない「水」を安全な状態で届ける為の給水管洗浄に関する施工の提案営業をご担当頂きます。対象はビル・マンションなどの管理会社です。また、社員の9割が未経験からのスタートなので研修も安心の手厚さです。 ■安心のフォロー体制 ・OJT、座学研修（１週間座学の後、OJTで実践していきます） ・業務も基本的には２人体制です。 ■主要取引先： 三菱地所グループ/大京グループ/長谷工グループ/合人社グループ/株式会社ビケンテクノ/株式会社三井物産フォーサイト ■当社の強み ▽同社最大の特徴である独自技術「CCF工法」： 「CCF工法」は従来のような大がかりな工事も高額な「パイプ交換工事」も必要とせず、「クエン酸」や「オゾン水」といった身体や環境への安全性の高いものを用いて水道管の内部をきれいに洗浄する、という方法です。この「CCF工法」こそ、同社の成長を支える画期的な技術となっております。 また、競合他社からの参入も現状では基本的にないため会社としても安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 NOFテクノポートカマタセンタービル2F 勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：27,825円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,825円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】メンテナンス工事★定時前帰宅可/残業ほぼ無/退職金有/関東トップシェア独自技術「CCF工法」
      ～定時前帰宅可＆直行直帰可でワークライフバランス◎/独自技術のCCF工法を使っているため安定した業績～ ■当社の魅力 ★残業がほぼ無く、定時前で帰宅しても給与に影響なし ★各種様々な手当有り ★ISO9001認証・取得 ★独自技術「CCF工法」は関東トップクラスのシェア ▽残業時間ほぼ無しの理由： 大がかりな工事を必要としない「CCF工法」での工事で、従来のように多くの時間を用いないため残業時間も少なくなっています。 ■職務内容： マンションの共用部給水管工事、給水方式の変更工事を行って頂きます。不具合が起きた時の対応が7割を占め、その他施工の調整や、提出用の撮影なども行っていただきます。また、作業は基本的に2人体制で行うので、経験が浅い方も早期のキャッチアップが可能です。 ■職場の雰囲気： 各社員が『上司・部下』という感じではなく、『先輩・後輩』といった比較的和やかな雰囲気の職場です。適度な緊張感の中でしっかり教えてもらえます。 ■フォロー体制： ・OJT、座学研修（１週間座学の後、OJTで実践していきます） ・業務も基本的には２人体制です。 ■主要取引先：三菱地所グループ/大京グループ/長谷工グループ/合人社グループ/株式会社ビケンテクノ/株式会社三井物産フォーサイト ■当社の強み ▽同社最大の特徴である独自技術「CCF工法」： 「CCF工法」は従来のような大がかりな工事も高額な「パイプ交換工事」も必要とせず、「クエン酸」や「オゾン水」といった身体や環境への安全性の高いものを用いて水道管の内部をきれいに洗浄する、という方法です。この「CCF工法」こそ、同社の成長を支える画期的な技術となっております。 また、競合他社からの参入も現状では基本的にないため会社としても安定しております。 ▽関東トップクラスのシェア： 独自技術「CCF工法」のおかげもあり同社は現在、大手マンション管理会社（主要取引先参照）からの信頼もあり関東トップクラスのシェアを誇っています。「リノベーション」が大きなブームとなっている中、「中古マンション」のリフォーム需要は右肩上がりに増加し続けています。衣食住の全てに欠かせない「水」を皆さんのもとへ、キレイで安心な状態で届ける為の調査・洗浄・メンテナンスを行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 NOFテクノポートカマタセンタービル2F 勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：27,825円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,825円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※月給には生涯設計手当が含まれます。 ■モデル年収 550～600万円（30代・施工管理経験あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社夢現設計室

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10東明ビル203
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無し】構造設計(木造住宅)◆完全週休2日／資格手当充実／在宅勤務可／定着率80%
      ＼ライフスタイルに合わせた働き方可能！／完全週休2日制／リモートワーク可能／定着率80%超！／資格手当充実！／2×4（ツーバイフォー）工法専門の設計事務所！／ ■当社で働く魅力 ＼社員の定着率は業界でも高水準の80％超えです／ （1）2×4工法専門の設計事務所！ ・柱や梁の軸組みではなく、2×4の木材を組んでつくった枠に合板を打ち付けてパネル化し、そのパネルを組み合わせていくのが2×4工法。 ・耐震性／耐火性／耐久性に優れている上、「木造で最大6F建て」「柱がない間取り」が可能に！ （2）独り立ち後はリモートワークも可能！！ ※独り立ち後はリモートワークに移行することも出来ます （3）勤務時間を選べる！ 「9:00～18:00」または「10:00～19:00」を選べます。 プライベートの予定や子育て等の家庭の事情に合わせて柔軟に調整出来ます ■業務内容： ・2×4工法専門：建物の構造図作成、構造計算、打ち合わせ対応など、構造設計の業務全般をお任せいたします。 ■対象案件： 戸建て住宅を中心とする2×4（ツーバイフォー）工法に特化した建物の構造設計をお任せします。 ■入社後の流れ： （1）入社後はまず製図からスタート 構造図の作成：CAD（Jw＿cad）を使って、ご依頼に沿った構造図を作成します。 （2）構造計算： 地震や強風、重さなどによって建物が変形しないように計算します。 （3）工務店やコンポーネント会社との打ち合わせ： 基本的に社長、あるいはベテラン社員が行います。 ※業務に慣れてきたら、上長に同行して流れを覚えていきましょう。 ※経験やご希望に応じ、意匠設計の業務に携わっていただくことも可能です ・CAD（Jw＿cad／ARCHITREND）による設計／製図 ・建築確認申請対応 ・設計監理 ★当社ならではの研修★ （1）2×4工法の施工現場を見学 自社物件など施工現場を実際に見て、材木の重さや作業の流れを体感。 職人さんに図面の見やすさを聞くなどして、構造設計のコツをつかんでいただきます。 （2）コンポーネント会社の工場見学 材木の加工／積み込みの過程を学び、全体の流れを視野に入れた設計スキルを養います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル203 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／分煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：22万円～35万円（固定残業代含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：29,762円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,762円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■時間外手当（固定残業時間の超過分） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤株式会社

    サブコン
    滋賀県東近江市池庄町1554-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※再雇用制度有※【東近江市／転勤無】土木工事の進捗工程管理◆月残業5h以下／内勤多め／1回面接！
      • NEW
      【～滋賀県で腰を据えて働きたい方へ～/再雇用制度有/現場管理・調整業務/残業5時間以下/転勤無し・内勤多めで働き方◎/1回面接！】 ■職務概要： 民間工事案件・公共工事案件の土木工事現場の管理業務・調整役をご担当いただきます。 ■業務内容：以下の業務内容を担当いただきます。 1.施工材料の発注・見積 2.職人さんの手配(メール・電話を通じてがメイン) 3.現場調査(個人の裁量に応じて、頻度が変わります。) ※なお、施工図の作成の対応におきましては外部企業様へ外注しております。 ■当社で働く魅力： ★残業月平均5時間以下 ★内勤多め：業務の60%～80%が内勤となります。 ★転勤無し ★社長直々の教育体制 ■働き方充実の理由(内勤60%～80%・残業時間) 〇内勤60～80% ・それぞれの案件の工事ごとに、外部企業様をご自身で手配していただくことになります。そちらの企業様の施工管理をされている職長の方と連携をしながら管理・調整業務をお任せいたします。 そのため、オフィスからメールや電話を通じて、職長の方と連携を取りながら現場の調整・管理が実現するため、上記の内勤率での業務が叶っております。 〇残業時間5時間以下 ・基本的に、オフィスからの調整・管理が実現するため基本的に現場に出向くケースが少なく、イレギュラーな業務時間が発生するケースが少なく、上記の残業時間が実現しております。 ■業務詳細： 【施行対象】:主に造成工事 ※その他カーポート等も 【受注元】公官庁・民間 【新築：改修の割合】：100%回収 【担当エリア】 ほとんどの案件が滋賀県東近江市内 【出張】：日帰りのみ　 【出張頻度】稀に発生 ■組織構成： 同社自体は、3名の組織体制でございます。 同じオフィスで働いていただく、グループ会社の社員を含めますと8名体制でございます。 （60代1名、50代3名、40代3名、30代1名)、フラットな雰囲気で、温和な方が多い職場です。 ■入社後の教育体制 社長より、マンツーマン体制で指導させていただきます。 ※社長との距離も近く、分からないことがあればいつでも質問できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市池庄町1554-5 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙／屋外で就業（喫煙場所は屋外に設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：月給の1.2ヶ月分×2 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 滋賀で腰を据えて働きたい方【東近江市/転勤無】土木工事の調整管理◆月残業5h以下/内勤多め/1回面接
      • NEW
      【～施工管理微経験から挑戦可能～/土木工事の現場管理・調整業務/残業5時間以下/転勤無し・内勤多めで働き方◎/1回面接！】 ■職務概要： 民間工事案件・公共工事案件の土木工事現場の管理業務・調整役をご担当いただきます。 ■業務内容：以下の業務内容を担当いただきます。 1.施工材料の発注・見積 2.職人さんの手配(メール・電話を通じてがメイン) 3.現場調査(個人の裁量に応じて、頻度が変わります。) ※なお、施工図の作成の対応におきましては外部企業様へ外注しております。 ■当社で働く魅力： ★残業月平均5時間以下 ★内勤多め：業務の60%～80%が内勤となります。 ★転勤無し ★社長直々の教育体制 ■働き方充実の理由(内勤60%～80%・残業時間) 〇内勤60～80% ・それぞれの案件の工事ごとに、外部企業様をご自身で手配していただくことになります。そちらの企業様の施工管理をされている職長の方と連携をしながら管理・調整業務をお任せいたします。 そのため、オフィスからメールや電話を通じて、職長の方と連携を取りながら現場の調整・管理が実現するため、上記の内勤率での業務が叶っております。 〇残業時間5時間以下 ・基本的に、オフィスからの調整・管理が実現するため基本的に現場に出向くケースが少なく、イレギュラーな業務時間が発生するケースが少なく、上記の残業時間が実現しております。 ■業務詳細： 【施行対象】:主に造成工事 ※その他カーポート等も 【受注元】公官庁・民間 【新築：改修の割合】：100%回収 【担当エリア】 ほとんどの案件が滋賀県東近江市内 【出張】：日帰りのみ　 【出張頻度】稀に発生 ■組織構成： 同社自体は、3名の組織体制でございます。 同じオフィスで働いていただく、グループ会社の社員を含めますと8名体制でございます。 （60代1名、50代3名、40代3名、30代1名)、フラットな雰囲気で、温和な方が多い職場です。 ■入社後の教育体制 社長より、マンツーマン体制で指導させていただきます。 ※社長との距離も近く、分からないことがあればいつでも質問できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市池庄町1554-5 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙／屋外で就業（喫煙場所は屋外に設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：月給の1.2ヶ月分×2 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒガエレック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市見沼区染谷3-420-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市・見沼区】電気工事の現地調査・積算担当者◇さいたまを中心に電気工事を支える事業を展開◎
      ～電気工事の現地調査・積算担当者◇さいたまを中心に電気工事を支える事業を展開◎～ 【 業務内容はコチラ 】 電気工事における、積算や施工管理業務などをお任せします！ ≪具体的には…≫ ■現場調査 ■積算（見積もり作成） ■資料作成（CADを使用） ■現場打ち合わせ ■段取り確認・指示 ┗下請けの職人さんたちへの各種対応 ■施工完了後の資料作成 ┗報告まとめ、写真台帳の作成 など ⇒大手ゼネコンからの縛りがないので、気負わずに仕事に取り組むことができます ◆携わる人数 ・最小1人、最大15人程度：全体の約3割 ・5～6人規模：全体の約6割（平均的な規模） ◆案件期間の目安 ・ほとんどが1日完結の仕事 ・最短：1日～、最長：約10日程度 ※既存設備の交換作業が中心のため、長期案件は少なめ ★幅広い施工＆時々出張ありでマンネリ化なし！ 【 入社後の流れ 】 研修や資格取得制度が充実しています。 経験豊富な先輩が基礎からOJTで丁寧に指導あります。 まずは現場に出て仕事の流れを把握し、先輩の手伝いから始めます！ 自分のペースでスキルアップ可能◎ ■組織構成 施工管理・技術担当は、6名体制で業務を回しています◎ ■企業情報 さいたま市を中心に、ご家庭から商業施設、公共施設などのあらゆる場所の電気工事全般を請け負う事業を展開◎ ・特徴 （1）電気工事から省エネ対策まで電気周りをトータルサポート 創業以来、将来の子供たちがより住みやすい環境づくりを目指している。 近年、注目されているＬＥＤ照明の導入も積極的にご提案し、また、防犯対策などのご提案。 （2）省エネ対策のLEDのご提案も可能 省エネ対策の一つと言えば”LED照明”。 国内メーカーをはじめ、独自のルートでご用意したLED照明もあり、照明設計から照度分布図の作成なども無料で行っている。 （3）匠の技をもつさいたまの職人が対応 匠の技をもつ職人が施工を担当。 電気工事は、建物や施設によって配線や機器の配置が異なり、最適な施工をするためには経験と技術が必要。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま営業所 住所：埼玉県さいたま市見沼区御蔵766-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：52,140円～103,000円 ＜月給＞ 272,140円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＯ　ＤＡＩＳＥＩ

    サブコン
    兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-14日栄ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【姫路／転勤無】土木施工管理＜道路工事の年間案件固定＞◆出張無／年休128・土日祝休／福利厚生充実
      ＼1級土木施工管理技士お持ちの方◎30～50代活躍中！／超黒字経営で6万円の昇給実績あり／残業平均17ｈ／資格手当だけで最大月5万円・年60万円支給／U・Iターン支援・転居費用最大30万円補助／ ■当社について： ・兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っている企業です。 ◎前身時代を含め、50年以上事業を継続している神戸本社の地域密着型企業！ ◎本業＋グループ会社3社での共同事業も好調で、昇給・賞与の原資もしっかり確保！ ◎公共事業（官公庁案件）が90%以上の事業構成で安定性◎ ■仕事内容： 道路の安全性確保に向け、道路補修工事等の「道路維持管理」に関わる施工管理をお任せします。 ※ご経験・実績に応じて、現場代理人や監理技術者もお任せしていきます。 ＼官公庁案件に強い理由=安定性◎の理由／ ◎入札参加資格の最高ランク「Aランク」を取得 →7億円超の工事も受注可能 ◎高評価な経営と実績 ・50年以上の実績がある上、完成工事高が高水準(ほぼ元請け案件) ・全国一位の経常利益率 ◎多面的な信頼構築 ・ISO取得／SDGs宣言／災害復旧貢献／指定機械保有等でさらに評価獲得 ・賃上げや人材育成への積極投資 ■働き方について： ◎年間休日128日（土日祝休み） ◎残業平均月17時間 ◎出張：なし ・担当エリアが：各拠点から30分以内のみ。 ・単発の工事を複数担当ではなく、一つの指定の道路のメンテナンスの施工管理を1年間お任せいたします。 ■福利厚生・手当 ◎転居費用を最大30万円まで支給 ◎資格受験料は全額会社負担 ◎資格手当最大5万円／年60万円の支給チャンス ◎育休取得実績あり（最長1年間取得した社員もいます） ■昇給・賞与 ◎徹底した利益管理により昇給・賞与の原資を確保！ ◎月給6万年昇給した社員も！ ＼株式会社ＮＥＯ　ＤＡＩＳＥＩについて／ ◎兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っております。 ◎毎年、各案件の予実検証を徹底し、入札案件を精査することで、超健全経営を実現。
      ＜勤務地詳細＞ 西部支社 住所：兵庫県姫路市四郷町本郷上代127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 362,000円～712,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：難易度手当一律12,000円 ※別途対象者には手当あり（1級土木：1万円、2級土木：6千円、現場代理人1万円など） ■賞与：2回（7月、12月）※業績に応じて、年度末賞与の支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丹波／転勤無】土木施工管理＜道路工事の年間案件固定＞◆出張無／年休128・土日祝休／超黒字経営
      ＼有資格者◎40・50代活躍中／残業平均17ｈ／資格受験料は会社負担＋資格手当月最大5万円で資格取得を応援／原則転勤なし／U・Iターン支援・転居費用最大30万円補助／ ■当社について： ・兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っている企業です。 ◎前身時代を含め、50年以上事業を継続している神戸本社の地域密着型企業！ ◎本業＋グループ会社3社での共同事業も好調で、昇給・賞与の原資もしっかり確保！ ◎数年で働き方を大幅改善！(年休109日→128日など)◎ ◎公共事業（官公庁案件）が90%以上の事業構成で安定性◎ ■仕事内容： 道路の安全性確保に向け、道路補修工事等の「道路維持管理」に関わる施工管理をお任せします。 ※ご経験・実績に応じて、現場代理人や監理技術者もお任せしていきます。 ＼官公庁案件に強い理由=安定性◎の理由／ ◎入札参加資格の最高ランク「Aランク」を取得 →7億円超の工事も受注可能 ◎高評価な経営と実績 ・50年以上の実績がある上、完成工事高が高水準(ほぼ元請け案件) ・全国一位の経常利益率 ◎多面的な信頼構築 ・ISO取得／SDGs宣言／災害復旧貢献／指定機械保有等でさらに評価獲得 ・賃上げや人材育成への積極投資 ■働き方について： ◎年間休日128日（土日祝休み） ◎残業平均月17時間 ◎出張：なし └背景： ・担当エリアが：各拠点から30分以内のみ。 ・単発の工事を複数担当ではなく、一つの指定の道路のメンテナンスの施工管理を1年間お任せいたします。 ■福利厚生・手当 ◎転居費用を最大30万円まで支給 ◎資格受験料は全額会社負担 ◎資格手当最大5万円／年60万円の支給チャンス ◎育休取得実績あり（最長1年間取得した社員もいます） ■昇給・賞与 ◎徹底した利益管理により昇給・賞与は安定的に支給 ◎1級土木施工管理技士取得者は、将来的に年収900万円以上も目指せます！ ＼株式会社ＮＥＯ　ＤＡＩＳＥＩについて／ ◎兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っております。 ◎毎年、各案件の予実検証を徹底し、入札案件を精査することで、超健全経営を実現しております。
      ＜勤務地詳細＞ 丹波支社 住所：兵庫県丹波市氷上町市辺358番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 312,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：難易度手当一律12,000円 ※別途対象者には手当あり（1級土木：1万円、2級土木：6千円、現場代理人1万円など） ■賞与：2回（7月、12月）※業績に応じて、年度末賞与の支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビットウェイ

    設備管理・メンテナンス
    栃木県真岡市長田1-12-11
    • 設立 2002年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木/真岡市】電気通信工事の管理業務　◆働きやすい環境／経験者歓迎／面接1回／福利厚生◎
      【メイン取引先は富士通／退職金、資格手当あり／中途入社でもなじみやすい環境◎／働きやすい／長期就業◎】 ■業務内容： 電気通信工事等の施工管理業務をご担当いただきます。会社の社内LANや公共施設の通信設備等が対象となります。 ■具体的には： 作業は下請けの協力会社にお願いしているため、その施工状況の管理を行っていただきます。 また、当社業務の特徴でもある「河川等の水管理制御処理設備工事」や「ダム管理用制御処理設備」「気象観測設備工事」は国内にも行える業者は少なく、非常にやりがいのある業務です。 ■教育体制： 入社当初は先輩社員の丁寧な指導により業務を習得していただきます。通常の業務は1名で現場管理を担当しますが、工事規模により2名で施工管理を行う場合もあります。なお、勤務地は本社となりますが、工事現場は遠方もあり出張扱いとなります（工事内容・規模次第では数ヶ月に及ぶ場合もあり）。 ■業務の特徴 また、メイン取引先である富士通関係の仕事も多く、普段では目にする機会の少ない5Gやスーパーコンピューター等の最先端機器に関わる電気通信工事の業務も多く、責任感と緊張感のある非常にやり甲斐のある業務です。 ■就業環境： 社員数の関係で特段部署（組織）分けはありません。全社員が責任を持った仕事に携わっており、フラットな立場の職場です。 ■キャリアパス： 現時点では組織的な管理職等の設定はありませんが、経験値や資格等による処遇に対応する社内給与規定を設けており、相応の処遇対応が可能となっております。また、今後の社員増員等により組織体制の強化が必要な場合には、管理職等への登用の可能性もあります。 ■職場の風土： 現在は6名(女性1名/男性5名)で行っています。ご年齢層としては30歳がボリュームゾーンとなっており、ほとんどの方が未経験で入社をされています。過去には、有形商材の販売や、機器メンテナンスのご経験をお持ちの方もご入社頂いております。 社員間のコミュニケーションは良い状態にあります。業務内容が災害の未然防止や被害の最小化を図る制御設備に関するものであるため、仕事中は責任感・緊張感を持ち取組んでおり、オン・オフのメリハリある非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市長田1-12-11 勤務地最寄駅：真岡鐵道線／真岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力を考慮） ■賞与：年1回 ■決算賞与：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木/真岡市】電気通信工事の管理業務 ◆公共事業メイン／福利厚生◎／面接1回
      【未経験歓迎／メイン取引先は富士通／退職金・資格手当あり／中途入社でもなじみやすい環境／他業種の方歓迎】 ■業務内容： 電気通信工事等の施工管理業務をご担当いただきます。会社の社内LANや公共施設の通信設備等が対象となります。 ■業務詳細： 作業は下請けの協力会社にお願いしているため、その施工状況の管理を行っていただきます。 また、当社業務の特徴でもある「河川等の水管理制御処理設備工事」や「ダム管理用制御処理設備」「気象観測設備工事」は国内にも行える業者は少なく、非常にやりがいのある業務です。 ■教育体制： 入社当初は先輩社員の丁寧な指導により業務を習得していただきます。通常の業務は1名で現場管理を担当しますが、工事規模により2名で施工管理を行う場合もあります。なお、勤務地は本社となりますが、工事現場は遠方もあり出張扱いとなります（工事内容・規模次第では数ヶ月に及ぶ場合もあり）。 ■業務の特徴： また、メイン取引先である富士通関係の仕事も多く、普段では目にする機会の少ない5Gやスーパーコンピューター等の最先端機器に関わる電気通信工事の業務も多く、責任感と緊張感のある非常にやり甲斐のある業務です。 ■就業環境： 社員数の関係で特段部署（組織）分けはありません。全社員が責任を持った仕事に携わっており、フラットな立場の職場です。 ■キャリアパス： 現時点では組織的な管理職等の設定はありませんが、経験値や資格等による処遇に対応する社内給与規定を設けており、相応の処遇対応が可能となっております。また、今後の社員増員等により組織体制の強化が必要な場合には、管理職等への登用の可能性もあります。 ■職場の風土： 現在は6名(女性1名/男性5名)で行っています。ご年齢層としては30歳がボリュームゾーンとなっており、ほとんどの方が未経験で入社をされています。過去には、有形商材の販売や、機器メンテナンスのご経験をお持ちの方もご入社頂いております。 社員間のコミュニケーションは良い状態にあります。業務内容が災害の未然防止や被害の最小化を図る制御設備に関するものであるため、仕事中は責任感・緊張感を持ち取組んでおり、オン・オフのメリハリある非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市長田1-12-11 勤務地最寄駅：真岡鐵道線／真岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力を考慮） ■賞与：年1回 ■決算賞与：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山正

    リフォーム・内装・インテリア
    富山県氷見市加納594
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山／高岡市・氷見市】住宅リフォームアドバイザー◇完全反響×飛び込み無し◇面接1回
      • NEW
      ■募集背景： 当社が展開する「住まい～ね」でリフォームアドバイザーを募集します。 営業や住宅業界で培った経験を、地域のお客様に深く向き合うリフォーム提案で生かしませんか。 ■業務内容： お客様のご希望を伺い、リフォームプランをご提案するだけでなく、見積作成、協力会社への発注、工事の進捗確認、引き渡し後フォローまで一貫して担当します。 お問い合わせをいただいたお客様への完全反響営業のため、飛び込み訪問や無作為なテレアポによる新規開拓はありません。 ■業務詳細： ＜契約前＞ ・お客様のご希望、課題、予算のヒアリング ・現地調査 ・リフォームプランの検討、提案 ・見積書の作成、説明 ・契約に至るまでのお客様フォロー ＜契約後＞ ・商品、資材、工事内容の確認 ・協力会社や職人への発注 ・工事スケジュールの調整 ・現場の進捗確認 ・お客様への状況報告 ・引き渡し ・引き渡し後のアフターフォロー 契約を獲得して終わる営業ではありません。お客様、協力会社、職人、社内スタッフの間に立ち、工事がスムーズに進むよう全体を調整します。 営業経験をお持ちの方は、ヒアリング力や提案力、関係構築力を生かせます。建築・住宅・リフォーム業界での経験をお持ちの方は、現場知識や工程理解を生かしながら、お客様への提案領域を広げられます。 ■当社の特徴： 当社は、水回りリフォームや増改築、外壁・屋根工事、新築住宅など、住まいに関する幅広いご相談に対応しています。住宅事業に加え、給排水・空調・上下水道などの管工事事業や、スポーツ健康事業も展開。地域の暮らしを、住まいと健康の両面から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 氷見店 住所：富山県氷見市加納594 勤務地最寄駅：氷見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高岡店 住所：富山県高岡市京田505 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,640,008円～4,800,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。スキルや経験によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし（年俸制のため） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／高岡市】リフォームアドバイザー◆転勤無／IUターン歓迎！マイカー通勤◎残業15～20h程度
      ～経験を生かしてキャリアアップ！／個人住宅リフォームの提案営業／ブランクOK／30代～40代の方活躍中／U・Iターン歓迎～ ■募集背景： 新しい事業部（住まい～ね）の事業拡大の人員となるため、幹部候補を募集します！ ■業務内容： 完全反響営業として、お問い合わせいただいたお客様に対しリフォームの提案を行っていただきます。リフォーム全体にトータルで関わることができるため、さまざまなスキルを身につけることが可能です。 ■具体的な業務内容： ＊契約前＊ ・リフォームに関するお客様の意向ヒアリング ※キッチン・お風呂・トイレなど ・自社サービスの説明／提案 ・契約に至るまでのお客様のフォロー ＊契約後＊ ・協力会社への発注 ・現場での進捗管理 ・引き渡し後のフォロー ■1日の流れ： 9:00：出社・朝礼 10:00：ミーティング 10:10：営業まわり・現場管理・見積もり作成 12:00：お昼休憩 13:00：営業まわり・現場管理・見積もり作成 18:00：帰社・退社 ■組織構成： 現在、リフォームアドバイザーは男性3名（30代、40代、50代が各1名）が所属しています。少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアパス： 入社後はOJT方式で業務を学んでいただきます。ゆくゆくは営業部のリーダーポジションや管理職候補として、マネジメントなどもしていただきたいと考えています。 ■当社の特徴： ・若い社員を中心に、活気に満ちた会社です。 ・確かな技術とお客様との信頼をモットーに売上向上しております。 ・夏期等の長期休暇などの福利厚生面でも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住まい～ね 高岡店 住所：富山県高岡市京田505 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。スキルや経験によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし（年俸制のため） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社矢口

    ゼネコン
    茨城県ひたちなか市笹野町1-1-5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県ひたちなか市】【未経験歓迎】現場管理・管理補助※元請100％のためワークライフバランス◎
      ■業務内容： 当社の施工管理として施工過程における施工計画・行程管理・品質管理・安全管理等をご担当いただきます。 未経験者は上司とバディを組んで業務を覚えていただく体制をとっており、まずは外装のリフォーム工事を担当いただきます。 担当案件は8割が公共工事となり、県や国の施設、学校や図書館など多様な建築物となります。 担当エリアはひたちなか市から半径50，60キロ圏内が中心で、出張はありません。 早ければ1年後には一人立ちし、3年後には国家資格である施工管理技士に挑戦していただきます。 直近は集合住宅やマンション、警察の駐在所などの民間の新築工事も取り扱いが増えていますので、ゆくゆくはそういった案件もご担当いただきます。 ■組織構成： 施工管理は８名在籍しており課長級3名、部長級1名、若手社員３名、嘱託社員１名と、ベテランの社員が多いため、未経験の方にもしっかりと業務を教えることができる環境が整っています。 ■働き方： 会社から貸与されるスマホやノートPCにより業務の高率化を図っており、朝礼は廃止しています。 残業もほとんどなく、仕事とプライベートを両立して働くことが可能な環境です。 また、社員に仕事とプライベートを両立してほしいという社長の方針もあり、有給消化率は75％と高く、年末年始やお盆は10日程度のお休みを取得できています。 こういった働きやすい環境は、工事の受注が官公庁や大企業との取引が大部分を占め、元請100％であることから実現ができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市笹野町1-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理担当者でも見積を取れば、別途営業歩合を付けています。ノルマがあるわけではありません。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：あり ■モデル月給：未経験者30万円、実務経験者(10年未満)31万5千円、施工管理技士2級33万円、施工管理技士1級35万円 ※2級以上は主任級です 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    サンウエストホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    本社／東京都江東区亀戸1丁目39番5号 サンウエストホームビル6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 不動産企画営業／未経験OK／年休120日／年収850万円も可
      • 締切間近
      ＼ここがPoint！／ ◎営業未経験者9割！／3～6カ月の研修で育成 ◎固定給＋賞与6カ月分＋年4回インセンティブ ◎飛び込みなし＆高い自由度 ◎「こんな建物をつくりたい」をカタチにできる面白さ ◎月残業10h・転勤なしで働きやすい ◎2年目で年収850万円を実現した先輩も！ 土地の仕入れ～企画・施工～販売・アフターフォローまで行う対応力の高さで、設立以来増収増益を続ける当社。 今回募集するのは、家を売る営業ではなく、家を建てるための土地を探し、どんな住まいをつくるかを企画する営業職です！ 営業未経験からスタートした先輩も多く、育成前提でお迎えします！ 【仕事内容】※販売は外部業者が担当。仕入れ・企画に集中できます。 ◎不動産会社などから土地情報の収集 └業務の6割を占める大切な仕事です！ ◎土地の調査 └駅からの距離や日当たりなどをチェック。 ◎検討・買付 └稟議は数時間ほど。スピーディーな進行も強み！ ◎企画・設計 └設計担当と一緒に「何棟建てられる？」「間取りは？」 などアイデアを膨らませ、カタチにしていく工程です。 ◎施工部署に引き継ぎ └着工から3～4カ月ほどで物件が完成！ ◇入社後の研修・育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1.初期研修（3～6カ月） 業界知識、建物企画の考え方、営業の基礎まで座学でじっくり習得。 未経験者が多い会社だから、育てるノウハウが圧倒的です。 ▼2.OJT研修（～1年） 経験豊富な先輩が、マンツーマンで実務をレクチャー。マニュアルも完備しています。 ◇それ以外にも… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【飛び込み＆無理な目標設定なし／高い自由度】 最初は先輩から不動産仲介会社を紹介してもらえるのに加え、営業方法やスケジューリングは自由なため「ネットの情報を活用」「SNSでアプローチ」といった、自分に合ったスタイルで仕事ができます。 上司と相談し、自分に合わせた無理のない目標設定ができるのも「続けやすさ」のポイントです。
      【転勤なし！ご希望、居住地を考慮のうえ配属先を決定いたします！】 東京、神奈川（横浜）、埼玉（浦和）、千葉（船橋）の拠点いずれかに、希望を考慮し配属します。 ◆本社 東京都江東区亀戸1丁目39番5号 サンウエストホームビル6階 ＜アクセス＞JR東日本「亀戸駅」より徒歩3分 ◆横浜店 神奈川県横浜市西区北幸2丁目6番26号 HI横浜ビル3階 ＜アクセス＞各線「横浜駅」より徒歩5分 ◆浦和店 埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目5番4号 SRKビル2階 ＜アクセス＞JR東日本「浦和駅」より徒歩8分 ◆船橋店 千葉県船橋市湊町2丁目2番20号 アソルティ船橋402 ＜アクセス＞京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩8分 ◆大森店 東京都大田区山王3丁目27番6号 大森ラルタビル9階 ＜アクセス＞JR東日本「大森駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋年2回の賞与＋年4回の報奨金（インセンティブ） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1800円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、加給します 【未経験から収入UP実績多数！】 ★入社2年目で年収850万円などの実績があります！ 報奨金（インセンティブ）は年間の個人目標を達成した時に加え、分譲後に販売利益が確定した際にも支給。実際に入社1年目から、賞与100万円支給の実績も！ ＼年収例／ ◇年収810万円（入社3年目） ◇年収630万円（入社2年目）
    • 木造住宅の設計／顧客折衝なし／前職給与保証／残業月10h
      決められた間取りを描くのではなく、土地の特性を読み、一棟ごとに最適な住まいを考える。 手がけるのは、自社企画の木造分譲住宅のため、顧客都合の仕様変更に追われることなく、区画検討から確認申請まで一貫して携われます。 ＼★この求人のポイント★／ ◎設計の幅：区画検討から確認申請まで一貫担当 ◎設計に集中：顧客折衝・度重なる仕様変更なし ◎働きやすさ：残業月10h・年休120日・土日休み ◎待遇：月給35万円以上・前職給与保証・賞与実績5カ月 【区画検討から携わる面白さ】 土地の形状や法規、採光、周辺環境、販売価格などを踏まえ、区画の分け方から検討。「この土地にどのような住まいが最適か」を設計者自身で考えます。図面作成を中心に経験してきた方も、プランニングや区画検討へ仕事の幅を広げられます。 ＼★仕事内容について★／ 着工から3～4カ月で、あなたのアイデアが形になります！ ◎敷地・法規チェック ◎プランニング・区画検討 ◎設計業務（間取り・外観・内装・構造など） ◎各種申請業務 ◎施工部門との図面調整、設計意図の共有 ★担当件数：1カ月5棟／繁忙期7～8棟 ★設計ソフト：ALTA CAD ※自社企画物件のため、顧客との打ち合わせや度重なる仕様変更はありません。営業・施工管理とも社内で直接連携でき、複数物件を担当しながらも残業は月平均10時間です。 【同じ間取りは作らない設計方針】 土地の条件に合わせて、「天窓からリビングに光を取り込む」「2階・3階にリビングを配置する」など、一棟ごとに異なる住まいを設計します。コストとのバランスを考えながら、区画割りから間取りまで、自分のアイデアを反映できる環境です。 ＼★充実した研修制度★／ ◎1カ月目 まずは当社のCAD操作方法および仕様について学びます。 ◎2カ月目 申請書類の作成や製図など、ほかのメンバーのサポートに入りながら、当社の仕様に慣れていただきます。 ◎3カ月目～ 経験やスキルに応じて案件をお任せします。OJT形式で、周囲がサポートしながら進めるので安心してください。
      ★転勤なし！ご希望や居住地を考慮した配属先を決定 東京、神奈川（横浜）、埼玉（浦和）、千葉（船橋）の拠点いずれかに、希望を考慮し配属します。 入社半年から1年は、本社にて研修・業務経験を積んでいただき、その後、希望や居住地を考慮した拠点に配属します。 ＜拠点＞ ◎東京本社／東京都江東区亀戸1-39-5 ・アクセス：JR「亀戸駅」より徒歩5分 ◎横浜店／神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル3階 ・アクセス：JR・私鉄各線「横浜駅」より徒歩5分 ◎浦和店／埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-4 SRKビル2階 ・アクセス：JR「浦和駅」より徒歩8分 ◎船橋店／千葉県船橋市湊町2-2-20 アソルティ船橋402 ・アクセス：京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩8分 ◎大森店／東京都大田区山王3-27-6 大森ラルタビル9階 ・アクセス：JR「大森駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ★前職給与保証 月給35万円～40万円 ※経験やスキル、前職給与などを考慮して、当社規定により決定。 ※残業代は別途支給します。
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    株式会社リーガル・フェイス

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1-6-1エルタワー4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務◆賞与年2回・実績5.5ヶ月／残業20h以内／年休120日以上／グループ200名超の安定基盤
      ◎安定した環境で腰を据えて働ける／経理経験を活かして無理なく働ける年間休日120日以上、土日祝休み、有給取得率81％、残業月10～20時間程度 ■企業概要： リーガル・フェイスグループは、不動産登記を中心としたリーガルサービスをワンストップで提供しています。司法書士・行政書士・土地家屋調査士など各分野の専門家が連携し、不動産取引の安全と安心を支える体制を構築。グループ全体で200名超が在籍する安定成長企業です。 ■採用背景： グループ全体の案件増加に伴い、経理・管理部門の体制強化を進めています。各法人を支えるバックオフィス機能の充実を図るため、これまでの経理事務経験を活かしながら即戦力として活躍いただける方を新たに募集しています。 ■業務内容： グループ各法人の経理業務を中心に担当いただきます。入出金管理や経費精算、伝票管理などの日常経理を中心に、円滑な事業運営をバックオフィスから支えていただく仕事です。 ・小口現金管理 ・伝票管理、通帳管理 ・入出金管理 ・経費精算対応 ・書類整理、ファイリング ・各種データ入力 ・電話対応、問い合わせ対応 ■組織構成： 配属先は20代～30代前半のメンバー3名で構成されています。少人数組織ならではの距離の近さがあり、相談や確認がしやすい環境です。各メンバーが協力しながら業務を進めており、落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。 ■サポート体制： 入社後はこれまでの経験に応じて担当業務を決定します。まずは既存メンバーと協力しながら日常業務を担当し、教育担当によるOJTを実施。段階的に業務範囲を広げながら独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴： 司法書士法人を中心としたグループ各法人の経理業務に携わるため、一般的な経理事務だけでなくリーガルサービスを支える管理業務にも関与できます。専門性の高い業界知識を習得しながら、幅広いバックオフィススキルを身につけられる環境です。 ■求人魅力： ・年間休日120日以上、土日祝休み、有給取得率81％、残業月10～20時間程度と、仕事と私生活を両立しやすい就業環境が整っています。 ・賞与実績5.5ヶ月分、退職金制度、各種福利厚生を完備。グループ200名超の安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：50,930円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,930円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※2026年10月より給与改定があり、上記はその年収です。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績5.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しげのぶ不動産

    不動産仲介
    滋賀県草津市野村2-3-181階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 営業経験を活かす【湖南市／転勤無】不動産仲介営業◇100%来店対応／毎年昇給あり／車通勤可
      ＜安定した固定給◎働き方の自由度が高い／18時退社できる！／ゆったりと働く＞ ■職務内容 ・物件やリフォームのご提案を行い、お客様の理想の家づくりをサポートします。 ・飛び込みは一切なく、未経験でもスタートしやすいです！ ・お客様はHPやチラシを見てご来店されますので、購入意欲の高いお客様がほとんどです。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後はまず研修に参加し、業務の基礎をしっかり習得。 その後は先輩社員の商談に同席しながら、実践的なスキルを身につけていきます。 習熟度に応じて、コンサルタントによる個別サポートもあり、未経験からでも安心して成長できます。 約3ヶ月を目安に、独り立ちを目指します。 ■特徴 ・滋賀エリアでの知名度が高く、売りたい相談が非常に多いのが同社の特養！ ・売り物件が他社と比較して群を抜いて多いので、反響営業のみをお任せします！ ■具体的な仕事内容 ・店舗での接客 ・お客様への物件案内 ・物件調査 ・報告書作成 ・各種事務作業 【採用背景】 当社は事業拡大に伴い、新たに草津エリアへ店舗を展開しました。 そのため、本社（湖南市）の体制強化を目的とした増員募集を行っています。 地域に根ざしたサービスをさらに充実させるため、共に成長していただける仲間を求めています。 ■働き方 ・平均的には20～30時間の残業時間です。 ・定時の18時に帰宅することも多く、働き方の自由度が非常に高いです！ ■当社で働く魅力： ＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！ ・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可。 ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり 新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。 お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり 家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供
      ＜勤務地詳細＞ 湖南店 住所：滋賀県湖南市平松北1丁目４番地 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（5万円以上、40時間分）含む/超過分は別途支給します。 昇級：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【湖南市／転勤無】不動産仲介営業◇100%来店対応／安心の研修体制／車通勤可
      【元ホテルマンやディーラーも未経験から活躍中！業界未経験でも安心の研修体制／資格手当充実】 ■職務内容 ・物件やリフォームのご提案を行い、お客様の理想の家づくりをサポートします。 ・飛び込みは一切なく、未経験でもスタートしやすいです！ ・お客様はHPやチラシを見てご来店されますので、購入意欲の高いお客様がほとんどです。 ☆未経験でも安心のサポート体制☆ 入社後はまず研修に参加し、業務の基礎をしっかり習得。 その後は先輩社員の商談に同席しながら、実践的なスキルを身につけていきます。 習熟度に応じて、コンサルタントによる個別サポートもあり、未経験からでも安心して成長できます。 約3ヶ月を目安に、独り立ちを目指します。 ■特徴 ・滋賀エリアでの知名度が高く、売りたい相談が非常に多いのが同社の特養！ ・売り物件が他社と比較して群を抜いて多いので、反響営業のみをお任せします！ ■具体的な仕事内容 ・店舗での接客 ・お客様への物件案内 ・物件調査 ・報告書作成 ・各種事務作業 ■採用背景： 当社は事業拡大に伴い、新たに草津エリアへ店舗を展開しました。 そのため、本社（湖南市）の体制強化を目的とした増員募集を行っています。 地域に根ざしたサービスをさらに充実させるため、共に成長していただける仲間を求めています。 ■働き方 ・平均的には20～30時間の残業時間です。 ・定時の18時に帰宅することも多く、働き方の自由度が非常に高いです！ ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり 新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり 家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。 「わたしのコダワリ120％叶った！」という声が出るような、細部までこだわった設計が可能。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。 ■当社で働く魅力： ＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！ ・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可。
      ＜勤務地詳細＞ 湖南店 住所：滋賀県湖南市平松北1丁目４番地 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（5万円以上、40時間分）含む/超過分は別途支給します。 昇級：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳホーム

    不動産仲介
    大阪府堺市南区檜尾567-1中原ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市・転勤なし】注文住宅の提案営業◆顧客の夢を形に／反響営業のみ／マイカー通勤可
      【大阪南部で分譲地開拓中／反響営業のみ／転勤無し／マイカ―通勤可能／成約ごとにインセンティブあり／お客様の「理想」を叶える住宅営業】 ミッション： 自社内で不動産の仕入れ・設計・施工を一気通貫で内生している当社にて、 営業職としてお客様の住まいをプロデュースをしていただきます。 分譲地に注力しており、広告やモデルハウス見学をきっかけに多数お問い合わせをいただいております。新規飛び込みの営業ではなく、反響営業のみのスタイルです。 営業スタイル・強み： お客様の要望をしっかりヒアリングし、予算内で希望の間取りを叶えるご提案をしていただきます。 物件価格は土地代込みで3000万～5000万程度、中間層のサラリーマン世帯がメイン顧客です。土地の仕入れ・設計・施工をすべて内生している当社だからこそ、価格面でも他社に負けないご提案ができます。 ■業務内容： ・分譲地にお越しいただいたお客様に対して、新築戸建住宅のご案内 ・お客様へのプラン提案 ・お客様との図面の打ち合わせ　等 また目標値はありますが、ノルマは基本的にありません。販売実績に応じて、インセンティブ（1件あたり10万円）をお渡しするため、頑張れば頑張るほど成果に繋がります。 ※社内に設計士も在籍しているので、図面作成ができなくても問題ありません。 ■組織構成： 営業担当者3名 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩社員の打合せに同席をしてロープレ等を重ねながら、当社の営業スキームの理解を深めて頂きます。週末には当社所有のモデルハウスでお客様対応等も行って頂きます。「宅地建物取引士」の資格を持つ社員も多くいる為、ご自身の希望に応じ入社後に取得頂けるようにフォロー致します。取得頂ければ、資格手当の支給もございます。これから住宅営業として活躍してきたいと思っている方、ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区檜尾567-1 中原ビル2F 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,390円～18,000円 固定残業手当/月：57,000円～68,610円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,390円～386,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月） ■その他定額手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸智工業

    サブコン
    千葉県柏市岩井776-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【柏市/未経験歓迎】工事サポート担当◆現場撮影＋報告書作成◆年休125日／残業ほぼなし／WLB◎
      ～現場サポート事務◆正社員◆現場の負担を減らし、品質向上に向けたサポートをお任せ／未経験歓迎／土日祝休み／プライベートとの両立◎／年休125日・土日祝／転勤なし～ ◆募集背景： 現在、現場担当者が写真撮影や報告書作成といった事務処理も兼務していますが、今後は現場担当者が安全管理や施工品質の確保といった本来の業務に集中できる体制を整えたいと考えています。 そのため、写真撮影・報告書作成を専任で担うポジションを新設し、現場を支える新しい仲間を募集します。 ＼当社・ポジションの魅力／ ◎残業ほぼなし＆年間休日125日（土日祝休み） ◎雨の日は工事が中止になるため、急なお休みもありプライベートとの両立がしやすい ◎未経験歓迎！OJTで安心スタート ◎転勤なし・安定した環境で長く働ける ◎直行直帰OKで効率的な働き方が可能 ■業務内容： UR賃貸住宅の敷地内で行われる舗装工事や修繕工事の進捗を写真撮影し、報告書を作成するお仕事です。 現場と事務の両方を経験できるので、単調な事務だけでは物足りない方や動きのある事務をご希望の方にピッタリのポジションとなっています。 ＜具体的には＞ ・工事現場での写真撮影（会社貸与の作業服・ヘルメット着用） ・報告書の作成・元請けへの送信 ・一部データ入力業務 ※現場と自宅間の直行直帰OKです。 ※パソコン操作をはじめとした事務作業は、本社または千葉市花見川区の事務所で行います。 ■組織構成： 工事部門には7名の社員がいます。年齢構成は20代1名、30代5名、50代1名です。 ■就業環境： ・直行直帰の場合、工事現場での業務は9時～16時となります。 ・年間休日125日（土日祝休み）、残業ほぼなし、転勤なし。 ・雨の日は舗装工事を進めることが難しいため、朝7時～8時の間に会社から連絡が入り、急遽、お休みになることがあります。 ■当社について： 当社は、千葉県柏市の旧昭南町地区を中心に、UR賃貸住宅の敷地内で行われる舗装工事を請け負っています。 UR都市機構の修繕・改修計画に基づき、日本総合住生活株式会社から発注された工事を当社が担当し、地域の安全で快適な住環境づくりに貢献しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県柏市岩井776-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石渡工業株式会社内の当社事務所 住所：千葉県千葉市花見川区大日町1382-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,545円～228,585円 固定残業手当/月：8,615円～8,930円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,160円～237,515円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無（賞与はありませんが、会社業績に応じ、夏季と冬季にそれぞれ5～15万の一時金を支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイーナホーム

    不動産仲介
    北海道北斗市七重浜4-39-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全5件
    • 【函館】不動産営業◆即戦力◆完全反響型/ノルマ無し/週休二日/残業10～20Ｈ
      ■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／充実の研修制度／DX化で残業時間削減！ワークライフバランス◎/営業台本完備で未経験者も安心！□■ ご希望や適性に合わせて中古物件販売や不動産仕入などをお任せします。 ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ★新店舗も続々展開の急成長中企業 ★9割が20代の未経験入社者！マンツーマンで先輩が指導します ★DX化推進／残業は月平均20時間程度／風通しの良い社風 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ■中古物件販売・買取： ・お客様のご要望に合わせ、最適な中古住宅をご案内いただきます。購入と同時に、必要に応じてリフォームもご提案。自身のアイデアも織り交ぜながら、理想の住まいをカタチにします。 ・お客様は住宅ローンなどを終えた中高年層がメインですが、相続した持ち家のある20代の方など様々。 ■不動産仕入： 不動産業者、建築業者、設計事務所など、取引先（50～60社）との信頼関係を深め、空き家や土地に関する情報をリサーチします。 評価は、数字だけではなくそこに至るまでのプロセスも重視します。 また、個人だけでなくチームや店舗で協力し合って目標達成を目指します。 ＼同社について／ ―――――――――――――― 土地価格の高騰・円安による資材の高騰により、家を建てたいが「土地が無い」「予算が合わない」というお客様のニーズに沿って、中古物件のリノベーションをご提案。地域の空き家問題の解決にも貢献しております。 ■組織構成 ・26名（店長1名、営業15名、施工管理4名、その他事務スタッフなど）※20代～30代の若手社員が多く活躍！営業は3チームに分かれていて、チーム単位で目標を追います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館店 住所：北海道函館市本通1-44-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～492,000円 固定残業手当/月：33,824円～108,529円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,824円～600,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■年収例： ・430万円／月給25万円＋賞与＋手当（28歳／経験1年） ・680万円／月給35万円＋賞与＋手当（36歳／経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】不動産営業◆即戦力◆完全反響型/ノルマ無し/週休二日/残業10～20Ｈ
      ■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／充実の研修制度／DX化で残業時間削減！ワークライフバランス◎/営業台本完備で未経験者も安心！□■ ご希望や適性に合わせて中古物件販売や不動産仕入などをお任せします。 ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ★新店舗も続々展開の急成長中企業 ★9割が20代の未経験入社者！マンツーマンで先輩が指導します ★DX化推進／残業は月平均20時間程度／風通しの良い社風 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ■中古物件販売・買取： ・お客様のご要望に合わせ、最適な中古住宅をご案内いただきます。購入と同時に、必要に応じてリフォームもご提案。自身のアイデアも織り交ぜながら、理想の住まいをカタチにします。 ・お客様は住宅ローンなどを終えた中高年層がメインですが、相続した持ち家のある20代の方など様々。 ■不動産仕入： 不動産業者、建築業者、設計事務所など、取引先（50～60社）との信頼関係を深め、空き家や土地に関する情報をリサーチします。 評価は、数字だけではなくそこに至るまでのプロセスも重視します。 また、個人だけでなくチームや店舗で協力し合って目標達成を目指します。 ■組織構成 ・札幌北郷店：13名（店長1名、営業8名、施工管理3名、事務1名） ＼同社について／ ―――――――――――――― 土地価格の高騰・円安による資材の高騰により、家を建てたいが「土地が無い」「予算が合わない」というお客様のニーズに沿って、中古物件のリノベーションをご提案。地域の空き家問題の解決にも貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌北郷店 住所：北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌北33条店 住所：北海道札幌市東区北33条東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～492,000円 固定残業手当/月：29,412円～108,529円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,412円～600,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■年収例： ・430万円／月給25万円＋賞与＋手当（28歳／経験1年） ・680万円／月給35万円＋賞与＋手当（36歳／経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LEVECHY

    不動産管理
    東京都港区赤坂1-11-28JMFビル赤坂01-5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【赤坂】アセットマネジメント〈期中管理、売却対応〉◇事業拡大中／裁量をもって仕事が可能！／土日祝休
      • NEW
      ～不動産クラウドファンディングの先駆者／高利回り × 高い安全性を実現／年間休日125日／経験を活かして更なるスキルアップを目指す／オフィスビル・レジデンス・ホテルや開発用地等多岐にわたる経験を積める～ ■業務内容 当社が提供する不動産クラウドファンディングサービス「LEVECHY（レベチー）」において、アセットの期中管理、売却対応を行っていただきます。アセットタイプはオフィスビル・レジデンス・ホテルや開発用地等多岐に渡ります。 ※チームマネージャー候補として採用予定となります※ ■業務詳細 ≪運用≫ ・LEVECHY(レベチー)で取り扱う不動産運用・管理 ・プロパティ・マネジメント会社の管理 ・投資家へ定期的な予算・実績などのレポーティングに係る業務 ・金融機関、信託受託者へのレポーティング業務 ・ファンド組成、ディスポジション対応 ≪ファイナンス業務≫ ・契約書類の作成、ファイナンス実行までの一連の業務 ■組織体制 運用チーム：ゼネラルマネージャー 1名・メンバー 4名 ※次世代を担う人材の採用を進めております。 ■LEVECHY（レベチー）とは 1口1万円から始められる「不動産クラウドファンディング」です。不動産への直接投資の際にハードルとなっていた「初期投資の大きさ」を解消し、不動産取得後に悩みとなる「管理の手間」はプロの事業者による運用で解決する新しい不動産投資のカタチです。 ■当社に関して 当社は不動産クラウドファンディング「LEVECHY（レベチー）」を中心に、金融×不動産領域で急成長するスタートアップです。平均利回り7～8％の高収益性と、信託保全・倒産隔離など安心の仕組みで信頼を獲得しています。サービス開始から1年半で応募総額200億円超、会員数2万人以上を達成。多様なアセット運用に挑戦できる柔軟かつ専門性の高い環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-28 JMFビル赤坂01-5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキル、前職年収を考慮し同社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,500円～453,600円 固定残業手当/月：85,500円～106,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、月給×12ヵ月+インセンティブ（業績による）となります。 ・昇給年1回 ・インセンティブ年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】マーケティング担当※SNS運用経験歓迎・マーケティングスキルを身に着ける／年間休日125日
      ～集客から会員化、CRM、LTV向上まで、一連のマーケティング業務を経験／2023年ローンチ不動産クラウドファンディングの新サービス「LEVECHY(レベチー)」を展開／年間休日125日(土日祝)～ ■業務内容 弊社の公式アカウントにおけるSNS・CRM関連業務をメインにお任せいたします。 「どうすればユーザーがファンになり、サービスが成長するのか」を考え、実行まで担うマーケターとして活躍していただきます。 ■業務詳細 ◎SNS、動画チャネルの運用およびコンテンツ制作 Instagram、X、YouTube等のSNS企画・運用と、それに伴うコンテンツの企画・制作 ◎会員向けコミュニケーション・CRM施策の運用 LINEやメールマーケティングを活用した、CRM施策の企画・運用 ◎Web集客施策およびデータ分析・改善提案 LP改善・SEO施策の実行、Google Analytics等を活用したデータ分析、ならびにKPI管理・改善提案 ◎広告代理店等との関係者との連携 ◎AIツールを活用した業務改善 ■本ポジションのKPI　※チームで目標達成を目指します ・新規リード、会員の獲得 SNSフォロワー数、LINE登録者数、会員登録数などの最大化 ・顧客育成、エンゲージメント向上 メルマガ開封率の改善、リピート率の向上、LTVの向上 ・施策の効率化、コンバージョン改善 CVRの向上、CPAの低減・改善 ■ポジション魅力 ＼マーケティング全体を経験しスキルアップ！／ SNSだけ、広告だけではありません。集客から会員化、CRM、LTV向上まで、一連のマーケティング業務を経験できます。 ＼裁量が大きい／ 立ち上げ・拡大フェーズのため、「まずやってみよう」という文化があり、事業成長の中心メンバーとして、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境があります。また、新しい施策やAI活用なども積極的に取り入れています。 ＼経営陣との距離が近い／ マーケティング戦略について、経営陣と直接ディスカッションする機会も多くあります。施策のスピード感も特徴です。 ■当社について 当社はクラウドファンディングによる金融コングロマリット型サービスや投資の民主化を目指すさまざまな事業を展開しています。順調に売り上げも伸びており成長中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　★2026年5月　ビル名変更 住所：東京都港区赤坂1-11-28 赤坂plusビル 5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキル、前職年収を考慮し同社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～300,000円 固定残業手当/月：47,500円～67,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～367,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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