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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    186ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,482 社中 9,251〜9,300 社を表示

    ライフ＆ワークデザイン株式会社

    不動産管理
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ
    • 設立 2015年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全3件
    • ＜販売・営業経験者歓迎＞シェアオフィス運営/未経験OK/残業20H程度/東急不動産G/年休121日
      ＜販売・営業経験者歓迎！／東急不動産Gで安定した財政基盤×成長性◎／年休121日・残業20H程度とWLB◎／土日いずれか休み＞ ＼2026年6月に基本給ベースアップ！下限年収380万円～／ ◆業務内容 (1)シェアオフィスの運営管理 　店舗運営業務全般、受付応対業務、備品管理など (2)既存顧客の契約更新フォロー 　既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など (3)新規顧客への反響営業・企画開発 　新規問合せへのアプローチ、店舗内覧対応、契約締結、新規入会獲得施策の立案など (4)サービス・イベント企画 　ニーズにマッチする他会員様の紹介や、ビジネスのPR・交流ができる機会の企画運営 ※営業において個人ノルマはありません。 　店舗ごとに予算目標が設定されており、チームで達成に向けて取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制　※記載の月給に加え、残業発生の場合は別途全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～293,800円 ＜月給＞ 235,000円～293,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収　380万円～490万円 ※想定年収は月20時間の残業代を含んだ金額 賞与年2回（7月・12月） 【モデル年収】 約600万／30代（入社6年目・店舗責任者） 約550万／30代（入社4年目・店舗責任者） 約445万／20代（入社3年目・フロントマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東急不動産G＞会員制シェアオフィスの受付/未経験歓迎/残業ほぼ無/WLB◎/正社員登用制度あり
      ★未経験者歓迎！／正社員登用制度あり／受付コンシェルジュ／残業ほぼ無／転勤無／年休121日／東急不動産G★ ～販売スタッフやホテルスタッフ、空港グランドスタッフなど様々な方が活躍しています！～ ＼2026年6月に基本給ベースアップ！下限年収300万円～／ ■仕事内容 (1)受付応対：会員様の入退館受付、来客対応、電話や各種問い合わせ対応 (2)施設管理：館内巡回、館内美化、備品補充（ウォーターサーバーの水交換含む）、会員様へ利用方法や館内ルールのご説明 (3)一般事務：データ入力、郵便物対応、請求書処理、館内掲示物の作成 ■働き方について 土日祝を含むシフト制ですが、全店舗土日いずれかは休館日のためお休みです。また、ビジネスシーンでの利用が多いため土日は平日に比べ少ない人員でシフトを回しますので、月の半分程度は土日連休となるイメージです。　年末年始（12月29日～1月3日）もお休みとなります。 ■正社員登用について 1年以上在籍している希望者は随時正社員（総合職）登用試験にチャレンジができます。 ※登用実績　2023年度 3名、2024年度 2名、2026年度 2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,500円～236,500円 ＜月給＞ 216,500円～236,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給あり（年２回） ■残業はほぼありません。もし残業が発生した場合は別途全額支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    とちぎ未来開発株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県栃木市箱森町19-26
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木市箱森町/未経験歓迎】不動産営業◆地域密着型企業／転勤なし／残業20ｈ程／産休育休実績多数◎
      ～地域密着型で地元に貢献！／顧客折衝経験を活かして未経験から挑戦できる！／残業20時間程度／転勤なし～ ■業務内容： 将来的に家を建てたいというお客さまに対し、土地を提案することが主な業務となります。 不動産の開発・販売と仲介を手掛けて頂きます。 ▼詳細 ・開発・販売は地元の不動産業者との強固なネットワークを活かして情報収集を行い、 大小様々な住宅用地を取得し、「社有地」として開発、販売する。 ・仲介は、不動産のオーナーである個人や法人の「売りたい」というご要望や、 不動産をお求めになっている個人・投資家の「買いたい」「売りたい」というご要望を受け、 オーナーと顧客に間に立って物件や顧客の仲介・契約条件の調整・引き渡しを行う。 ※いずれの業務においても、社内では各関係部署及び展示場勤務のスタッフ、 そして何よりお客様との密なコミュニケーションが重要となります。 ■一つでも当てはまる方は「当社向き」です！ぜひご応募ください！ ・人と話すことが好き ・じっくりと相手の話を聞き、最高の提案をしたい方 ・せっかく仕事をするなら人の役に立つ仕事がいい ・営業として一からスキルを身に付けたい ・成長したい、新しいことに挑戦したい方 ※一人ひとりの魅力を引き出すため、面接では”緊張しない場作り”を心掛けています ■当社について 当社は「地域密着型の不動産サービスを通じて地域社会に貢献する」という理念を掲げ、栃木市・宇都宮を拠点に事業を展開しています。 空き家問題や資産運用、相続支援など地域課題の解決に積極的に取り組み、相続勉強会や家族信託などの啓発活動も実施。顧客からは「信頼できるパートナー」として高い評価を得ています。 社員一人ひとりが理念を共有し、誠実な対応で地域に貢献できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木本店 住所：栃木県栃木市箱森町36-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～298,300円 その他固定手当/月：3,184円～4,219円 固定残業手当/月：35,781円～48,516円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,965円～351,035円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：調整手当 ■給与改定：営業職は毎年10月に会社業績及び評価により給与改定あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイラス

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県西尾市寺部町田中67-1
    • 設立 -
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知県/西尾市】地域密着の不動産営業/土日休み/転勤無/地域深耕の愛される企業
      ≪転勤なし！地域に根付いた安定企業で、土地を活用する　土地を探している　いろいろなお悩み事に応えていく不動産法人営業です≫ ■業務内容 「土地を活用したい」「土地を探している」といった、住民やオーナー様のご依頼やお困りごとにたいしヒアリングを行い、条件に合う物件や土地、空き家の買い手先などをマッチングする仕事です。西尾市幡豆郡以外の土地についても提案しており、各地主さんと折衝を行いながら土地活用や紹介を進めております。売りたい人がくる⇒土地のニーズを分析するなど、依頼に対して自身で考えて提案していく面白さがあります ■業務の流れ お客様からお電話でお問合せを受けます。もしくは、近くの商業施設にてブースを出展しているためそこからお問い合わせを頂くこともあります。土地をお探しになられている場合は、担当地域の空き地を自ら探し、オーナー様とコンタクトをとってマッチングをはかります。 また、「土地を売りたい」というお問い合わせに対してはハウスメーカー様へ都度提案をしていきます。オーナー様の売りたいとメーカー様の買いたいをマッチングさせる業務も行います エリアは西三河が中心となります（岡崎　安城 西三河） ■実績 一般住宅だけでなく、当社は企業様の倉庫などもうけおい、立地できる土地を紹介し、施工まで携わっております。 土地を探すから施工までワンストップで提供し、余っている土地を活用し地域を活性化させてきた実績と、面白さが当社にはあります ■当社不動産営業の強み 私たちは一生のお付き合いをテーマに不動産事業を行なっております。 売主様である地主様とのお付き合いも、世代を超えて長くお付き合いできることを目標としております。 大型チェーンの不動産会社ではできない「かゆいところに手が届く」ような会社を目指しておりますので地主様の土地活用に関するご相談もお待ちしています。 ■組織構成とポジション 組織構成は宅建保持者1名が在籍しており、まずは地主様とのつながりを先輩社員から都度教わっていきます。その後は自身のノウハウを活かしながら業務に従事し、エリアの拡大を期待します。 ■働き方 不動産営業ですが土日休みで、残業も20H程度です。インセンティブはございませんが、固定給で安定した働き方を実現できる不動産営業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寺部町田中67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～450,000円 固定残業手当/月：31,250円～43,750円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,250円～493,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：変動あり ■賞与：年2回※過去実績／計2.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾／転勤無】建築施工管理職（住宅）/転勤無/経験活かしスキルUP/土日休/転勤無/地域深耕
      ≪成長にあわせ評価を行い、着実な年収UP／土日休みでワークライフバランス◎≫ ■業務内容： (1)一般住宅・店舗などのリフォームの施工・監督を担当します。 【業務例】 ・電話でお客様から受注を受けます。お客様は一般宅の方々が多く、「まずはアイラスに相談しよう！」とお電話を頂くことが多いです。 ・実際の現場を見に行き、お客様と打合せを行います。 ・その後、お見積りを作成し、材料や職人など、作業の手配を行います。 ・施工時は工程や安全管理などを行います。現地に常駐することは少なく、信頼ある協力業者様と共に工事を進めていきます。 (2)訪問時の営業活動 【業務例】 お打ち合わせの際などに、他にお困りごとがないか等相談します。お客様の声に耳を傾け、お悩みを解決するための施工サービスのご提案を行います。様々な施工実績のある当社はどのような悩みにも真摯に向き合い、改善の手法をご提案します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 建築施工管理のチームは計5名です。社内のサポートチームもあり、役所への申請と見積のための現地調査なサポートチームの協力があります。仕事の分担が出来ており、効率的な業務遂行を実現しています。 ■当社の特徴： ・西尾市周辺の地域密着型によりお客様のご要望を大小問わず叶え続けて、信頼を構築しております。 ・分譲住宅の施工領域も伸ばしており、ハウスメーカー様との繋がりも強いです。 ■強み・魅力： 「アイラスさんなら家にいなくても修理工事を任せられる」というほど まずはアイラスに相談が地域に根付いているのが何よりの強みです。 住宅に関わるあらゆるサービスを提供しており、施工時に追加の受注をうけ提案することが可能です。 ■設立の背景： 多くの顧客から、住まいのあらゆる修理及びリフォーム（小工事から大工事）の依頼・要望・期待が沢山寄せられ、困っている顧客の為、同社がするべきことは何かと考えました。こんな、小さな事で業者を呼べない、相談したいけど、誰に相談していいのかわからない、という顧客の悩みを解決し、より良い暮らしの手伝いをしたい想いから同社が設立されました。気くばり、気づかいの気持ちからできた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寺部町田中67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～437,500円 固定残業手当/月：37,500円～62,500円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：変動あり ■賞与：年2回※過去実績／計2.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パートナーズ

    建設コンサルタント
    愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺41-1第1丸中ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台駅前】公共工事の積算業務◆道路・橋梁・河川等／120日休(土日祝)・有給10日間推奨・働き方◎
      • NEW
      ＜技術者としてステップアップしたい方・積算の専門性を高めたい方歓迎！公共工事の積算業務／経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎＞ ■業務内容： 当社は国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者（官公庁）が行う一連の業務の支援に携わっています。 本ポジションでは積算業務をメイン業務として、工事に必要な費用を推定・算出いただきます。 ■業務詳細： 発注者側の積算支援業務として、積算ソフト上での各種単価の入力や金額の算出をし、積算資料の作成を行います。 ＜具体的業務＞ ・積算に必要な現地調査 ・工事発注図面及び数量統括表（数量計算書）の作成 ・積算資料作成 ・積算システムへの積算データ入力（データリストの作成） 等 ■案件の特徴： 全国規模の官公庁（国交省、自治体、NEXCO）を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも高速道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■就業環境： 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について： ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知（豊橋/名古屋）に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社（株式会社パートナーズ） 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1-1 JR仙台イーストゲートビル6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～5,520,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌駅前】公共工事の積算業務◆道路・橋梁・河川等／120日休(土日祝)・有給10日推奨・働き方◎
      • NEW
      ＜技術者としてステップアップしたい方・積算の専門性を高めたい方歓迎！公共工事の積算業務／経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎＞ ■業務内容： 当社は国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者（官公庁）が行う一連の業務の支援に携わっています。 本ポジションでは積算業務をメイン業務として、工事に必要な費用を推定・算出いただきます。 ■業務詳細： 発注者側の積算支援業務として、積算ソフト上での各種単価の入力や金額の算出をし、積算資料の作成を行います。 ＜具体的業務＞ ・積算に必要な現地調査 ・工事発注図面及び数量統括表（数量計算書）の作成 ・積算資料作成 ・積算システムへの積算データ入力（データリストの作成） 等 ■案件の特徴： 全国規模の官公庁（国交省、自治体、NEXCO）を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも高速道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■就業環境： 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について： ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知（豊橋/名古屋）に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社（株式会社パートナーズ） 住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地 日本生命札幌北口ビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～5,520,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道真和エンタープライズ

    不動産仲介
    北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産アドバイザー／未経験歓迎／年間休日120日
      • NEW
      【具体的には…】 ◎投資用マンションの情報収集 ◎新規・既存のお客様（個人）へ物件提案 ◎定期連絡（既存のお客様） ◎購入後のフォロー・アドバイス ◎書類の作成 など 【入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート。不動産の基礎知識を学んでいきましょう。その後は先輩社員の商談に同行。現場の雰囲気や全体の流れを掴んでいきましょう。一人立ちまでの目安は約1年ほどです。一人立ち後もチームでサポートしますのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝ 　POINT ＝＝＝＝＝ ◆ガツガツしない提案活動 親身な対応などによりお客様から好評価をいただいており、9割が紹介案件。そのため飛び込みやテレアポは一切ありません。購入後のフォローや関係構築を重要視しているため「お客様に寄り添った提案がしたい」という方にピッタリです。 ◆働きやすい柔軟な環境 業務状況により退勤が夜遅くなった場合、翌日は13時出社などの調整が可能！もちろん、その日の定時（19時まで）は変わりません。 ◆専門知識が身につく／市場価値も上がる！ 不動産や投資、相続ローンなど、お客様と資産形成やその後についての会話をすることも多く、専門的かつ幅広い知識が身につきます。いきなりすべてを覚える必要はありません。徐々に覚えていきましょう。
      【転居を伴う転勤なし／駅から徒歩2分～3分／U・Iターン歓迎】 ◎札幌市の本社または帯広支店のいずれかに勤務 ◎希望やお住まいなどを考慮の上、配属いたします （1）本社 北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階 ＜アクセス＞ ・南北線「さっぽろ駅」から徒歩3分 ・JR「札幌駅」から徒歩8分 （2）帯広支店 北海道帯広市西2条南11-16-1 第3エーワンビル5階 ＜アクセス＞ ・JR「帯広駅」より徒歩2分 ※マイカー通勤については応相談 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給24万4000円～(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万8000円～支給。超過分別途支給。 ＜試用期間中＞ 月給22万4000円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月2万8000円支給。超過分別途支給。
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    株式会社アトリエティープラス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区東1-28-7EST渋谷5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷/資格不問】意匠設計※集合住宅・商業ビル・オフィスビルなど幅広く扱う設計事務所/土日祝/転勤無
      【集合住宅、商業ビル、オフィスビル、店舗企画などRC・WRC造建物の意匠設計から現場監理まで/街の価値を上げ、心地よい空間を提供する一級建築士事務所】 ■業務概要：◎当社で働く最大の魅力 基本的に1物件1担当制 ・デザイン性の高いホテル、マンション、レジデンス等多様な物件を企画段階から設計、監理までトータルに携わることで設計者として成長出来ます ・一棟の案件すべてのプロセスに関わることで設計者として最高の経験を積むことが出来ます ■案件詳細： 《取扱案件》 ・集合住宅(90％)　その他、個人住宅や商業施設・オフィス等(10％)。 《案件エリア》 ・都内、都下、神奈川、埼玉、千葉 《施工事例》 ・AXAS汐留／グランドコンシェルジュ日本橋／鹿島田駅自由通路　※当社HPに多数掲載 ■フォロー体制： ・入社後は配属チームの室長との同行をメインに業務を憶えていただきます。社員同士でフォローし新しい知識を吸収できる環境を整えておりますので経験が浅い方でもご安心ください ■組織構成：社風 ・建築設計室、インテリア設計、模型室の構成で、配属先は建築設計室です。新卒者だけでなく、中途入社の者も多く、20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています ・新しい知識は共有し、知識の不足がある場合は互いに教えあうことで、日々チームとして成長できる環境です ・スケジュール管理を徹底し、納期まで期間が少ない場合は、作業を分担し助け合える社風です ■働き方の魅力： ワークライフバランスを整えて働ける環境 ・完全週休2日制（土日祝休）　 ・月平均残業時間25H程度（個人の裁量に任せているため月数時間の者もいます） ・産休育休制度の取得実績有 ・当社入居ビルB1F・1Fのジムの利用等福利厚生も充実 ・有給休暇も取りやすい環境です ・モデル年収 340万（実務経験は乏しいがボリュームチェックが出来る方） 450万（実務経験を有し、担当者候補となる方） 600万超（事前協議から設計・監理までを担当者として一人で任せられる方）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-28-7 EST渋谷5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給　325,000円～461,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～311,700円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 固定残業手当/月：78,500円～111,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～473,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、詳細はスキルや経験によって変動します。 ■賞与：業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/資格不問】建築パースクリエイター※マンション案件中心/土日祝/転勤無
      【残業10ｈ程／デザイン性の高い案件中心／意匠設計者と近い距離でクリエイティブに関われる／パース専門職としてスキルアップできる環境】 ■業務内容： ・意匠設計を強みに、デザイン性の高いマンションや商業施設を多数手がける当社にて、外観・内装の建築パース作成を担当いただくポジションです。 単なる作図ではなく、デザインの魅力を最大限に引き出す“クリエイティブワーク”として、企画段階から設計チームと連携しプレゼン資料を作成します。 ◆業務内容：デザイン性の高い建築物の意匠設計部門にて、下記業務をお任せします。 ・マンション・商業ビル・オフィス等のパース作成（外観／内装） ・プレゼン用のパース制作 ・色味や質感・照明効果を考慮したビジュアル作り ・設計担当との打ち合わせ（デザイン意図の確認・イメージ共有） ・提案資料としてのビジュアルのブラッシュアップ ※ご経験に応じて、コンセプト検討やアイデア提案にも参加可能です。 ■案件詳細 ≪取扱案件≫ ・集合住宅（分譲・賃貸マンション）… 約90％ ・商業施設、オフィスビル、戸建住宅 … 約10％ ※都内～首都圏を中心に、デザイン重視のプロジェクト多数。 ※実績は当社HPでもご確認いただけます。 ◆この求人の魅力： ? デザイン性の高い案件に携われる マンション案件はブランド性が高く、建築ビジュアルのクオリティが重視されます。自身のパースが企画提案のキーとなり、プロジェクトの価値を決める“要”の役割を担えます。 単なる指示通りの作図ではなく、 ・デザイン意図の理解 ・素材・質感の演出 ・空間表現の提案 など、建築デザインの本質に踏み込んだクリエイティブに挑戦できます。 多くの案件が竣工するため、自分が制作したパースが実際の建物として街に残るやりがいがあります。 ■組織構成：社風 ・建築設計室、インテリア設計、模型室の構成で、配属先は建築設計室です。新卒者だけでなく、中途入社の者も多く、20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています ・スケジュール管理を徹底し、納期まで期間が少ない場合は、作業を分担し助け合える社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-28-7 EST渋谷5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 356万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～176,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 固定残業手当/月：61,800円～67,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,800円～293,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実務経験により上限額は変わります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインアソート

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県富谷市東向陽台3-34-12
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可能＋直行直帰】店舗や住宅のリノベーション提案営業◆土日祝休み◆社用車貸与あり◎
      • NEW
      ～美容院や大手飲食チェーンの店舗なども手掛ける／フルリモート＋直行直帰で働きやすい/飛込み無し～ ■業務内容 美容室や飲食店の開業を目指すオーナー様、または中古マンションのリノベーションをご検討中のお客様に対し、物件探しから内装の企画・提案まで一貫して伴走するコンサルティング営業をお任せします。 不動産 × 内装の両面から提案できるパートナーとしてご活躍いただけます。 ■業務詳細 〇問い合わせ対応 ・HP・紹介経由・SNSでの問い合わせ対応（新規開拓はSNSからの流入が増加）紹介・既存営業9割、新規問合せ1割ほどです。 ・美容室業界の協力会社からの紹介案件が多く、安定した反響があります。（美容室案件が全体の約7割） 〇ヒアリング・現地調査 ・「どんなお店／家にしたいか」目的・イメージ・予算を丁寧にヒアリング ・物件の内覧同行、現地調査 〇物件探しのサポート（宅建資格が活かせる） ・開業予定のオーナー様や個人のお客様のため、 テナント・中古マンションなどの物件探しからサポート ・希望に合う物件がない場合は、プロの視点で代替案を提案 〇提案・見積り作成 ・社内デザイナー・設計担当と打ち合わせ ・契約書・概算見積り書の作成 ・施工管理は専門スタッフが担当するため、営業活動に集中できます 〇出張対応 ・主なエリア：東北エリア中心 ・その他：関東／富山／北海道などもあり ・頻度：月0～1件程度（年間で平均するとその程度） ・内容：物件案内や契約同行 ・日数：案件によっては2～3日の出張になることも ■働き方 ・現地アポイント＋事務作業はリモート併用 ・社用車貸与／直行直帰可 ・ノルマなし（既存顧客対応が多いため） ■当ポジションの魅力 ・美容室オーナー様からの相談が多く、 物件探し → 内装 → 開業まで伴走できる営業としてスキルが広がる ・反響中心のため、無理なテレアポや飛び込みはなし ・社内に設計・施工管理の専門スタッフがおり、営業は提案に専念できる ・柔軟な働き方が可能（直行直帰・リモート） ・東北だけでなく全国の案件に関わるチャンスがあり、成長フェーズの会社で裁量を持って働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市東向陽台3-34-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,052円～260,937円 固定残業手当/月：29,948円～39,063円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可能＋直行直帰】店舗や住宅のリノベーション提案営業◆土日祝休み◆社用車貸与あり◎
      ～美容院や大手飲食チェーンの店舗なども手掛ける／フルリモート＋直行直帰で働きやすい/飛込み無し～ ■業務内容 美容室や飲食店の開業を目指すオーナー様、または中古マンションのリノベーションをご検討中のお客様に対し、物件探しから内装の企画・提案まで一貫して伴走するコンサルティング営業をお任せします。 不動産 × 内装の両面から提案できるパートナーとしてご活躍いただけます。 ■業務詳細 〇問い合わせ対応 ・HP・紹介経由・SNSでの問い合わせ対応（新規開拓はSNSからの流入が増加）紹介・既存営業9割、新規問合せ1割ほどです。 ・美容室業界の協力会社からの紹介案件が多く、安定した反響があります。（美容室案件が全体の約7割） 〇ヒアリング・現地調査 ・「どんなお店／家にしたいか」目的・イメージ・予算を丁寧にヒアリング ・物件の内覧同行、現地調査 〇物件探しのサポート（宅建資格が活かせる） ・開業予定のオーナー様や個人のお客様のため、 テナント・中古マンションなどの物件探しからサポート ・希望に合う物件がない場合は、プロの視点で代替案を提案 〇提案・見積り作成 ・社内デザイナー・設計担当と打ち合わせ ・契約書・概算見積り書の作成 ・施工管理は専門スタッフが担当するため、営業活動に集中できます 〇出張対応 ・主なエリア：東北エリア中心 ・その他：関東／富山／北海道などもあり ・頻度：月0～1件程度（年間で平均するとその程度） ・内容：物件案内や契約同行 ・日数：案件によっては2～3日の出張になることも ■働き方 ・現地アポイント＋事務作業はリモート併用 ・社用車貸与／直行直帰可 ・ノルマなし（既存顧客対応が多いため） ■当ポジションの魅力 ・美容室オーナー様からの相談が多く、 物件探し → 内装 → 開業まで伴走できる営業としてスキルが広がる ・反響中心のため、無理なテレアポや飛び込みはなし ・社内に設計・施工管理の専門スタッフがおり、営業は提案に専念できる ・柔軟な働き方が可能（直行直帰・リモート） ・東北だけでなく全国の案件に関わるチャンスがあり、成長フェーズの会社で裁量を持って働ける
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市東向陽台3-34-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,052円～260,937円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つがるや不動産株式会社

    不動産仲介
    宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町4-10APPLE堤通雨宮ビル1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【仙台】営業アシスタント◆正社員採用／転勤なし／年間休日125日（土日祝休み）
      ＜仙台×転勤なし◆基本定時退社可能！ワークライフバランスを整える事ができます＞ ■業務内容： ・営業が獲得した案件の契約書作成・サポート ・火災保険等の手続き ・提携業者への連絡や手配 上記業務の他にも、営業に同行し、入居前チェツク等も対応して頂く場合がございます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは会社概要の説明や就業環境に関する説明から行います。その後現場配属となり、OJT研修を行います。先輩社員から丁寧な指導を行いますので未経験の方でも安心してスタートする事ができます。自社管理物件等の知識も現場配属後に覚えて頂きます。 ■組織構成： 営業部は現在7名体制となっております。20代社員が4名、40代、50代と幅広い年齢の方が在籍しております。またフロアには営業部だけでなく、他の部署とも一緒に働ける環境となっているので、コミュニケーションがとりやすい環境が整っております。 ■就業環境： 年間求人125日（土日祝休み）、基本定時退社、転勤無しと非常に働き易い環境が整っております。仙台市で長期就業が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町4-10 APPLE堤通雨宮ビル1F 勤務地最寄駅：JR仙山線／北仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロシードデザイン

    建築設計事務所
    福岡県福岡市中央区赤坂2-4-5シャトレサクシーズ208号
    • 設立 2013年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／転勤無し】住宅リノベーションの施工管理～完全週休2日制／プライベート充実／Web面接可～
      ～福岡・転勤なし◆リノベーション部門《住住宅リノベーションの施工管理》プライベート充実◎完全週休2日制／土・日・祝(GW、夏期休暇、年末年始休暇などあり）資格手当はありませんが給与に反映させていただきます～ ■募集概要： PROCEED=”さらに進む・一歩先を行く”、そんな思いを持った当社は福岡市発の設計デザイン会社として、これまで地域の病院クリニックのデザインを多数行ってまいりました。そして20年12月、社内スタートアップとして、市場拡大が顕著な「住宅リノベーション」の分野に進出いたしました。 SNS等でも話題を集め、2023年・2025年には施工事例でリノベーションアワードを受賞。現在、急成長を続けているスタートアップ集団です。今後の案件増加に伴い、施工管理体制を強化するため、新たに施工管理スタッフを募集します。 ■業務詳細： マンションや中古住宅のリノベーション工事における施工管理業務を担当頂きます。 具体的には、 ・現地調査 ・工事における工程、品質、安全、原価の管理 ・一次協力業者の現場代理人と、自社設計及び営業担当者との連絡調整 ・お客様との打ち合わせ、進捗報告 営業・設計スタッフともに） ・現場の施工チェック、調整業務 ・アフターサービス ※お客様に寄り添いながら、設計スタッフと協力して、お客様の「理想の暮らし」を形にするお手伝いをします。 ■業務の特徴： ★少人数体制のため、現場目線での気づきや提案を活かしやすい環境です。 └若手メンバーも多く、年次に関わらず意見を出しやすい組織です。 ★実体験を基に、“あったらいいな”を形にする仕事です └日常生活の中で感じる「家にこんなスペースがあれば」「これは不要だったかも」といった気づきがアイデアの源泉になります。お客様のライフスタイルや趣味に共感しながら、経験や強みを活かして提案しています。 ★配属先のリノベーション事業部は、営業2名・設計3名・広報1名・品質監理1名で構成されています。20代・30代のメンバーが中心で、職種を超えて連携しながらプロジェクトを進めています。リノベーション未経験で入社した社員も在籍しており、情報共有や相談がしやすく、実務を通じて知識を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リノベーション事業部 住所：福岡県福岡市中央区赤坂2丁目4-5　シャトレサクシーズ103号室 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～433,920円 固定残業手当/月：47,500円～101,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～535,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は本人の経験・資格等による ■昇給年1回 ■賞与年2回（他決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無し】住宅リノベーションの提案営業～完全反響型営業／スタートアップ部門／Web面接可～
      ～完全反響型営業スタイルのため飛び込みやテレアポなし～ ■募集概要： PROCEED = ”さらに進む・一歩先を行く”、そんな思いを持った当社は福岡市発の設計デザイン会社として、これまで地域の病院クリニックのデザインを多数行ってまいりました。そして20年12月、社内スタートアップとして、市場拡大が顕著な「住宅リノベーション」の分野に進出いたしました。 インスタでも話題となっており、2023年には施工事例でアワードを受賞するなど、急成長中のスタートアップ集団です。 お客様のライフスタイルに合った「本当に暮らしやすい家」を提案し、リノベーションを通じて理想の住まいづくりをサポートしています。 現在、事業拡大に伴い営業メンバーを募集しています。 ■業務詳細： お問い合わせいただいたお客様に対して、理想の住まいを提案するお仕事です。具体的には下記をお任せいたします。 ・物件案内、ヒアリング ・リノベーションのご提案 ・住宅ローンのサポート ・ご契約～完成後引渡し お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案を行い、夢の住まいを実現するお手伝いをします！ ■業務の特徴： ★社内スタートアップ部門として、小規模だからこその強みとやりがい。 └小規模かつ社内にデザイナーが常駐しているからこそできるスピーディーな対応が特徴で、お客様に喜んでいただけることも多いお仕事です。 ★配属先のリノベーション事業部は営業2名 + 設計2名 + 広報2名 + 広報派遣2名の若い社員も多いアットホームな組織です。リノベーション未経験の社員もおり、日々情報交換を行い知識を身につけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リノベーション事業部 住所：福岡県福岡市中央区赤坂2丁目4-5　シャトレサクシーズ103号室 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は本人の経験・資格等による ■昇給年1回 ■賞与年2回（他決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイコー・エステート＆ディベロップメント

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市博多区東光寺町1-4-17グランドールS1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【オフィス内勤務】新築アパート施工管理～元請け×建築DX／転勤無／年休117日／資格手当◎／福岡勤務
      • NEW
      ◆◇福岡エリア特化の総合建設ディベロッパー/現場出動少なめ×DXで複数現場をスマート管理/元請けとして投資家と直接やり取り×裁量大きい施工管理/年休117日・転勤＆出張なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼福岡で腰を据えつつ、元請け×DXで建設業界の働き方改革を推進中／ 【元請け】新築アパート・老人ホームを中心に、不動産投資家と直接契約した案件を元請けとして担当◎ 【内勤推奨】オフィスを拠点に建築DXツールで複数現場を遠隔管理するスタイルで、現場出動は最小限！ 【一気通貫型】土地選定～設計～施工～出口戦略まで一貫して手掛ける総合建設ディベロッパー！ ■職務内容： ・新築アパート・老人ホームの建築施工管理業務（工程／品質／安全／原価管理） ・協力会社・職人との調整、進捗管理 ・設計担当・社内メンバーとの連携 ・建築DXツールを活用した遠隔での現場確認・管理 ・投資家様との打ち合わせ（仕様・工程説明等） ■働き方： ・年間休日117日・転勤無し、時間外労働も「原則少なめ」を掲げており、有給も取得しやすい文化です。 ・土曜出勤手当40,000円／月（※月4回分）や、産休育休・長期休暇制度も整備。 ・入社後は研修＋OJTでDXツールや社内フローを丁寧にレクチャーするため、現場経験を活かしつつ新しい働き方にスムーズにキャッチアップできます◎ ■魅力制度： ・資格手当（例：一級建築士5万円／月、一級施工管理技士3万円／月、その他） ・自社投資用建築物の建築費5％割引制度で、社員自身の資産形成も後押し！ ■当社の特徴（他社との違い）： ・不動産投資家様との直接契約案件 ・工期・工程に無理のない計画が可能 ・現場出動は最小限・出張は無し ・建築DXを推進 →現場に行かずとも管理できる環境を構築済。さらに今後も環境改善へ邁進 ・経営層との距離が近く、改善提案が即反映される ■企業魅力： 福岡エリアに特化し、金融・投資の知見と建設を融合した独自モデルで安定成長中。 大学との産学連携や高性能建材の研究・特許出願など、社会貢献性の高い取り組みも行っています。 経営層との距離も近く、DXや現場改善のアイデアが反映されやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光寺町1-4-17 グランドールS1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 612万円～696万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業時間を超過した場合は、別途、時間外手当を全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 447,000円～497,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給： ・あり／昇給：年1回 ■賞与・評価制度： ・賞与：年2回（7月・12月） ・決算賞与あり ※会社業績に応じる。 日々の業務や成果が、きちんと評価として還元される仕組みを整えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【億単位案件あり】開発用地の取得・地上げ営業／残業月平均15h／裁量大で意思決定が速い【福岡市】
      ◆◇福岡中心RC一棟開発に直結／裁量と成長機会あり／億単位大型案件担当／転勤なし・住宅手当◎／設計施工の一貫提案でやりがい◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着で大規模開発を一気通貫で経験／ ・福岡市周辺を中心にRC一棟マンションや共同住宅、老人ホーム、商業施設等の用地取得から設計・施工・販売まで一貫提案を担当できます◎ ・少数精鋭で代表との距離が近く、意思決定が速い裁量の大きな環境で即戦力として活躍可能！ ・家賃手当あり！年3回のインセンティブ支給あり！ ■業務概要 当社の不動産開発営業として、福岡市および周辺地域における開発用地の取得・地上げ活動を中心に、地主や地権者への土地活用、相続対策のコンサルティング、不動産開発企画・推進までを一貫して担います。 ・開発候補地の情報収集・現地調査：現地確認やヒアリングを想定◎ ・地権者との交渉・相続対策コンサル：地権者面談や権利調整の推進をリード！ ・用地取得（売買・等価交換等）や地上げ・立ち退き交渉の実務対応◎ ・設計・施工・施工管理チームと連携してプロジェクトを推進し、売買契約や決済管理まで一貫で担当！ ・扱う案件は億単位の大型案件が中心で、複雑な権利調整や大規模開発経験が積めます！ ■組織・社風 ・仕入れ営業1名、不動産営業は代表中心、施工管理2名、設計2名の体制◎ ・社内は裁量が大きく行動が評価される文化。 ■キャリア 用地取得のプロフェッショナルから開発企画やマネジメントへとステップアップ可能で、事業拡大計画（今期10棟→翌年30棟目標）に伴う成長機会が豊富です◎ ■教育体制 入社後研修やOJT、資格手当など、実務を通じて専門性を高める制度を用意しています。 ■働き方： ・年休117日／土日祝休みでワークライフバランスも充実◎ ・転勤がないため、福岡で腰を据えてキャリア形成が可能です。 ■企業魅力： ・福岡エリアに特化し、金融・投資の知見と建設を融合した独自モデルで安定成長中。 ・大学との産学連携や高性能建材の研究・特許出願など、社会貢献性の高い取り組みも行っています。 ・経営層との距離も近く、土地取得から建築・販売まで一貫して関われる裁量とスピード感があり、地域に貢献するやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光寺町1-4-17 グランドールS1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 612万円～5,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業手当（15時間分／月）を含み、超過分は別途全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～620,000円 固定残業手当/月：32,000円～59,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,000円～679,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年3回のインセンティブ支給あり。成果に応じたインセンティブ制度を検討・設定可能です。年収は経験・資格・前職年収・実績を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファーマネジメント＆パートナーズ

    不動産仲介
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル本棟5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全1件
    • ＜港区／不動産管理※自社デザイナーズマンション＞プロパティマネージャー・賃貸管理・年休125日
      【年休125日・グッドデザイン賞を多数獲得しており、オーナー様や入居者様からの信頼も◎／デザイナーズマンションのパイオニア企業・物件1つ1つのコンセプトや質・建築士の想いを重視しています】 ★こんな方におすすめです★ ・デザイン性や質の高い物に携わりたい ・裁量を持って働きたい ・専門性を身に着けたい ■仕事の内容： 自社が手掛けているデザイナーズマンションの入居率向上のための集客から提案、不動産管理までお任せします。。 【業務詳細】 担当物件は10～20件。どの物件も満室を維持できるように、管理していくことがミッションです。 物件での入退去業務、募集契約業務、点検修繕手配業務、物件オーナーへの報告業務、入居者対応業務など賃貸管理業務を通じ、物件評価を高めていただきます。 ■入社後は先輩社員とOJT形式の研修を行います。実務を通じてお客様との関わり方や不動産管理に関する知識などを習得いただきます。 ※3か月を想定しておりますが、成長度合いにより変動します。 ■職種魅力 ・裁量があり、入居者に物件魅力を伝えて稼働率を高めるという目標を見据えながら、プロデュースを進めていく ・魅力グッドデザイン賞を多数獲得。圧倒的なデザインと品質で、時間が経っても資産価値が下がりにくいデザイナーズ物件を開発しています。 ■当社の事業について： 、～細やかさとスピード～。ベストソリューション営業～ そして大事にしていることは、お客様に対する『おもてなし』です。 当社は、デザイナーズマンションを専門に取り扱っております。物件所有者様・企画者様・建築家など、建物をおつくりになった時のそれぞれの想いに共感いただけくため、自社でのアテンダントを行っております。紙1枚の資料でなく、物件の想いとコンセプトを表した冊子で、お客様に付加価値を提供しています。このような、細やかなこだわりをとても大事にしており、感性に訴えかける力が自慢の企業です。 合理的/効率化とかではなく、何事も丁寧に、こだわりを持ち、取り組んでいくことが当社の特徴であり、魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル本棟5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～324,000円 固定残業手当/月：53,200円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：7月、12月 【モデル年収】年収800万円 入社10年目 （月給50万＋賞与） 　　　　　　　年収480万円 入社3年目 （月給33万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロントライン

    不動産仲介
    東京都目黒区上目黒5-19-38
    • 設立 2012年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • ※業界不問【恵比寿】不動産売買の営業◆土日祝休／業界高水準のインセンティブ／固定給40万円～
      ＜何かしらの営業経験をお持ちの方歓迎／業界未経験から不動産業界へ／インセンティブ◎＞ ■業務概要： 当社の営業職として売却ニーズを持つお客様より物件を直接仕入れ、建築・リノベーションをした上で再販売を行っていただきます。 ■業務詳細： ・仕入れルートの開拓 ・オーナー様からの情報収集 ・買取査定、価格交渉、仕入れ契約対応 ・リノベーション・戸建分譲などの企画提案 ・販売戦略の立案・仲介業者との連携等 ■組織構成： 売買部門に配属となります。役員2名の他、メンバー9名（20～30代前半）となります。 ■入社後について： 入社後はデジタル教材を使い、基本的な知識を身に着けていただきます。その後は先輩社員と同行をしていただき物件の売主様のところにお伺いをし、具体的な業務を覚えていただきます。 ■営業方法について： エリアは1都3県を中心に行っております。各営業担当でエリアを分けてはおらずご自身が裁量をもって案件を担当することが可能です。 また物件情報の仕入れ方法については紹介が中心となります。情報の仕入れ方は独自のルートもあり競合が少ない為、ブルーオーシャンのマーケットで営業活動をすることが可能です。 ■当社の魅力： ＜業界高水準のインセンティブ！＞ 年間の粗利の20%がインセンティブで還元されます！固定給40万円～＋インセンティブの高水準の給与を目指せます！ 2年目から年収2000万円も目指していくことができます。 ＜業界の経験がなくても月給40万円からスタート＞ 「最初の数か月で成果が出なくても焦らず、仕事にしっかり向き合ってほしい」と考えているからです。地道な努力が続けられる方と、一緒に価値をつくっていきたいと考えています！ ＜残業時間が少なく働きやすい環境◎＞ 「個人のやり方、判断を尊重し、時間の使い方も任せております。日々の業務については、自分で優先順位を考え、スケジュールを組み立てることで、無理のない働き方を実現している社員が多いことが実情です。 ■当社について： 当社は、渋谷区恵比寿西に拠点を置く総合不動産企業です。売買仲介、賃貸管理、物件の仕入れ・再販まで幅広く展開し、市場動向を踏まえた最適な不動産価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西１丁目32-16 COM-BOX7階・6階 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ・決算賞与（5月）※業績支給 ■インセンティブ：粗利の20%をインセンティブとして支給 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】不動産買取・再販営業◆年休120日／土日祝休／高水準のインセンティブ／固定給40万円～
      ＜あなたの市場価値は、本当に今の年収が上限でしょうか。その実力と熱量が正当に報われる場所がここにあります。＞ ■業務概要： 営業職として売却ニーズを持つお客様より物件を直接仕入れ、建築・リノベーションをした上で再販売を行っています。※不動産業界の別の職種から入られた方も活躍しております。 ■業務詳細： ・仕入れルートの開拓 ・オーナー様からの情報収集 ・買取査定、価格交渉、仕入れ契約対応 ・リノベーション・戸建分譲などの企画提案 ・販売戦略の立案・仲介業者との連携等 ■組織構成： 売買部門に配属となります。部長1名、課長2名の他、メンバー11名（20～30代前半）と一緒に業務を行っていただきます。※男女比は大体6：4程となっており女性の方も活躍中です！ ■営業方法について： エリアは都内を中心とした一都三県。競合の比較的少ない領域に確率した独自のルートから、良質な物件情報を収集。「戦わない戦略」が高い利益率を生み出しています。 ■当社の魅力： ＜業界高水準のインセンティブ！＞ 年間の粗利の20%がインセンティブで還元されます！固定給40万円～＋インセンティブの高水準の給与を目指せます！ 狙う案件は、一件で数百万円の粗利を生むものから、数千万円の利益に繋がる大規模プロジェクトまで様々。 だからこそ入社1年目で1,000万、3年目で3,000万円超が実現できるのです。 ＜月給40万円からスタート＞ 「最初の数か月で成果が出なくても焦らず、仕事にしっかり向き合ってほしい」と考えているからです。地道な努力が続けられる方と、一緒に価値をつくっていきたいと考えています！ ＜残業時間が少なく働きやすい環境◎＞ 「個人のやり方、判断を尊重し、時間の使い方も任せているからだと考えております。もちろん、時間外の対応が発生することもあります。ただし日々の業務については、自分で優先順位を考え、スケジュールを組み立てることで、無理のない働き方を実現している社員が多いことが実情です。 ■当社について： 当社は、売買仲介、賃貸管理、物件の仕入れ・再販まで幅広く展開し、市場動向を踏まえた最適な不動産価値の提供を強みとしている総合不動産企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西１丁目32-16 COM-BOX7階・6階 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ・決算賞与（5月）※業績支給 ■インセンティブ：粗利の20%をインセンティブとして支給 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランス防災エンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県相模原市緑区大島3237-10
    • 設立 2012年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【転勤無/面接1回！】消防設備の定期メンテナンス・保守◆日勤のみ◆相模原付近にお住まいの方おすすめ◎
      【資格取得に応じて給与アップ◆転勤無◆2人1組で対応◆面接1回】 当社は120以上の取引先施設と契約しており、安定した業務量を担保しています。未経験の方も多ご活躍頂けておりますが、今回は資格をお持ちの方、もしくはご経験者様のご採用を目指しております。当社は資格取得数に応じて手当が給与に反映されるため、取得に対し意欲的な方が多くございます。年代関係なくコミュニケーションも多く、風通しの良い環境です。 【業務内容】 契約先施設の消防設備の定期メンテナンス・保守業務・付随する書類作成業務をご担当頂きます。 【具体的には】 有資格者と未経験の方で2名1組で訪問し、各施設を回ります。現場は神奈川県・東京都内となり、出勤後に現場へ移動して業務を行います。 対象となる施設は商業施設、工場、公共施設、病院、介護施設、学校、マンション等の公共住宅など、様々な建築物です。これらの施設に設置が義務付けられている消防設備のメンテナンス・保守を担当します。（消火栓、スプリンクラー、泡・不活性ガス等の消火設備、自動火災報知設備、非常警報設備、避難梯子、誘導灯等） 消防法で定められている総合点検は1年に1回以上、機器点検は半年に1回以上の合計2回以上行う必要があるため、業務量は安定しています。 【資格取得に向けて】 資格取得にもチャレンジ頂きたいと考えています。取費用負担や、取得に応じて給与にも反映されるような制度もございますので、意欲的にチャレンジしている方が多いです。 手当イメージ： 1つの資格に対して5000円の支給、2つ以上お持ちの方は、以降は3000円の支給となります。 例：応募要件記載の資格のうち3つお持ちの方 毎月5000円＋3000円＋3000円分の支給ございます。 資格取得に合わせて支給頂けますので、 防災設備・電気工事のご経験はあるけれども資格取得に向けてはこれから勉強したい、という方にも マッチする求人です。 【組織構成】 30代～50代の幅広い層が活躍しており、6名在籍しています。笑顔・コミュニケーションも多い職場です。 シフトは1か月前には共有頂けます。 転勤もなく長期休業可能ですので、ぜひご応募お待ちしております。 ※相模原市外にお住まいの方も歓迎しております！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区大島3237-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｚｅｒｏ　ｏｎｅ

    サブコン
    福島県福島市大町7-25アクティ大町ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県】土木施工管理（管理監督者）◆年収610～800万円／転勤無／フレックスタイム制
      • 締切間近
      ◇転勤無／土木施工に強みを持つ当社にて土木施工管理をお任せ／フレックス制度ありでワークライフバランスの取れた働き方を実現！！ ■業務詳細： 下記の土木施工管理業務をお任せします。 ◇発注者との打ち合わせ ◇施工計画の立案、施工図作成（資機材、人材など） ◇管理業務（安全／工程／予算／品質／原価） ◇報告書作成　など 県内で遠方の工事を担当する際、宿泊出張or自宅からの通勤など、希望に沿って選べる社内体制を整えています。 ■案件詳細： ・案件種類：道路・造成・舗装・水路・河川・管渠・橋梁　他 ・案件エリア：福島市や福島県北部を中心とした中通り・浜通り ※福島市の本社のほか、南相馬市、相馬郡飯舘村に営業所がございます。 ・発注者：福島県・福島市・不動産会社　他 ■入社後の流れ： 入社後は進行中プロジェクトのサポートをしながら当社のやり方に慣れていただきます。その後は習熟度に合わせたプロジェクトをお任せするので、すぐに第一線で活躍したい方も大歓迎です。 また、更なるスキルアップを目指す方は会社が全面的にサポート。受験費用やスクール費用も会社で負担しています。 ■当社で働く魅力： ・フレックスタイム制の整備（標準労働時間：1日8時間）、コアタイム10:00～15:00／フレキシブルタイム5:00～22:00 ・家事代行サービス：家事代行サービスにかかった費用の半額を会社で負担します。 ・介護費用サポート：ご両親の介護にかかった費用（介護施設への入居も対象）も費用の半額を会社で負担します。 私たちは“社員の家庭を守ることも会社の使命”と考え、上記制度をはじめ、様々なサポートを揃えています。 ■当社について： 当社は設立から12年目の会社になります。着実に業績を伸ばし、地域における存在感を高めています。創業者の福島県内でのネットワークを強みとしております。 また、働きやすい環境づくりに力を入れており、フルフレックス制を導入し、家事代行サービスや介護費用サポートなど、社員を支える制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯舘営業所 住所：福島県相馬郡飯舘村臼石字町281-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 相双営業所 住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂反町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～460,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 385,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／実績4ヶ月分） ■その他固定手当：一律手当／有資格者対象のため入社時より役職手当が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県】建築施工管理職（管理監督者）◆年収610～800万円／転勤無／フレックスタイム制
      • 締切間近
      ◇管理監督者／転勤無／入社数年で管理職実績あり／社員を支える、様々な制度あり◎フレックス制度ありでワークライフバランスの取れた働き方を実現！！ ■業務概要： 建築施工管理として、福島県内のインフラ整備や災害復旧に携わっていただきます。発注者との打ち合わせや施工計画の立案、施工図作成、安全・工程・予算・品質・原価の管理業務を行い、地域社会の発展に貢献します。 ■職務詳細： ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の立案、施工図作成（資機材、人材など） ・管理業務（安全／工程／予算／品質／原価） ・報告書作成 ※県内で遠方の工事を担当する際、宿泊出張or自宅からの通勤など、希望に沿って選べる社内体制を整えています。 ■入社後の流れ： 入社後は進行中プロジェクトのサポートをしながら当社のやり方に慣れていただきます。その後は習熟度に合わせたプロジェクトをお任せするので、すぐに第一線で活躍したい方も大歓迎です。 また、更なるスキルアップを目指す方は会社が全面的にサポート。受験費用やスクール費用も会社で負担しています。 ■組織体制： 施工管理部門には30名が在籍し、平均年齢は43歳です。若手から再雇用のベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社で働く魅力： ◆幅広い経験：土木・建築・電気の各プロジェクトを通じて、多様な業務経験を積むことができます。 ◆働きやすさ：フレックスタイム制や家事代行サービス、介護費用サポートなど、社員の家庭生活をサポートする福利厚生が充実しています。 ◆コミュニケーション重視：社員同士の距離が近く、相談しやすい職場環境で、チームワークを大切にする文化が根付いています。持続可能な働き方を推進しながら、成長を続ける企業で一緒に未来を築きましょう。 ■当社について： 当社は設立12年目の会社です。建築工事の実績として、福島駅東口地区第一種市街地再開発事業において、解体工事や敷地内残置インフラ撤去工事を手掛けました。 また、店舗の改修工事や旧音楽館、おおぞらデイサービス、集合住宅の解体工事も実施し、多岐にわたる建築工事を担当しています。これらの実績を通じて、地域の発展と住環境の向上に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯舘営業所 住所：福島県相馬郡飯舘村臼石字町281-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 相双営業所 住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂反町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～460,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 385,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／実績4ヶ月分） ■その他固定手当：一律手当／有資格者対象のため入社時より役職手当が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィガロ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区五番町2-13林五ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷】大型商業施設等の内装・設備施工管理◆建設業界未経験歓迎／残業22h／年休125日
      ★現場フレックス・社用車直行直帰OK／大手商業施設案件・元請け案件メイン／長期休暇取得可／男女育休取得実績有／資格手当有／中途入社多数／三井不動産など大手顧客多数★ ■業務内容 原状復旧工事や新築の店舗内装に関する施工管理をお任せします。 ※施工実績については、以下URLよりご覧ください。 https://figaro.jp/category/archives ＜詳細＞ 大手商業施設での原状復旧工事やテナント店舗の内装工事が主になります。施設自体は稼働しながらの工事になるため、夜間工事がメインではありますが、社員の健康維持と働き方改革の観点から「現場フレックス制度」を導入しています。 ■担当業務： ・現場状況の確認 ・図面作成・チェック ・積算をおこない、工事費用を見積もり ・工事会社（職人）や資材の手配 ・工事がはじまったら、現場に常駐して進捗確認 ※担当現場：ららぽーとなどの商業施設 ■現場工期： ・原状復旧…1週間～3ヶ月程度 ・新築…1ヶ月～2ヶ月程度 ■入社後のサポート体制 ・先輩社員と現場へ同行し、仕事に必要な知識やスキルを習得します ・小さな現場から少しずつお任せしていきます（先輩社員がついていますので心配はいりません） ・半年～1年くらいの経験を積むと、徐々に担当案件を任されていきます ・独り立ちをしても周りに聞ける仲間がたくさんいる環境ですので安心して働けます ・その他、内装・建築に携わる資格支援もしていますので日々働くなかでスキルアップも可能です ■働き方 ・ほぼ夜間工事となりますが、現場に合わせたフレックス勤務が可能 →担当現場がある工期中は、夜間に現場を見て翌日休暇を取り夕方からまた現場を見るなどの働き方です。 →担当現場がない期間中は、定時の9時半～18時半にてオフィス勤務となります。 ・閑散期には長期休暇取得可能 ・現場直行直帰可能（社用車有） →PCと携帯電話を貸与するため、スケジュールに合わせて直行直帰も可能です。 ■組織構成： 約14名が在籍しており、未経験の中途入社者も多い環境です。 ■従業員の声： 人事と現場担当者の面談も実施しており、現場フレックス制度で体への負担が出ないよう個々に業務時間を調整できオンオフの切替えができると好評です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町2-13 林五ビル2F 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～265,000円 固定残業手当/月：58,600円～83,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,100円～348,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業30時間（深夜手当含） ■役職手当 20,000円～35,000円 ■資格手当 8,000円～11,000円 ■昇給年1回 ■賞与実績:平均3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社よろず屋不動産

    不動産仲介
    神奈川県相模原市中央区相模原6-6-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】不動産契約サポート◆宅建所有で応募可/年休125日・火土祝or水日祝休/残業20H以下
      ～1回面接／宅建を活かす！／不動産営業出身者も活躍中！／(水)(日)(祝)or(火)(土)(祝)休み・完全週休2日制／ライフワークバランスも充実◎～ ■仕事内容： 未使用家屋・空き地など持つお客様へ活用方法を提案する当社営業スタッフのアシスタントをお任せします。 縁の下の力持ちとして、営業スタッフをフォローいただける方のご応募をお待ちしております。 ＜具体的な業務＞ ・ 重要事項説明の実施 ∟お客様へ契約内容を説明。 ・現地調査や役所への申請対応等 ∟現地へ赴き、周辺の状態(例：近隣住宅の草木や近隣電線の状態)を確認。 　また申請の際に必要書類を役所へ取りに行く等 ・スケジュール管理・顧客対応 ∟物件の契約から引き渡しまでの期間は平均1か月-半年程 その間営業と連携し、引き渡しまでの進行をコントロール。 ・その他事務作業 ∟契約に必要な書類に法律的な不備がないか確認。 　※担当物件までの移動で、車の運転が発生します。 　※チーム体制で業務を行うので安心◎ ■働く環境 ・残業は月平均20時間以内 ・年休125日・(水)(日)(祝)or(火)(土)(祝)休みで、完全週休2日制 ・宅建手当3万円/月、専任宅建手当の場合5万円/月と手当ても充実◎ ・家賃補助あり ・育産休取得実績も多数！ ■キャリアパス ・年齢や勤続年数に関係なく、評価制度に基づいてしっかり評価される環境です。 ご自身のやる気やスキルアップ次第でキャリアアップ可能！ ・実際に配属先の調査契約課の課長（20代後半）は、業界未経験から当社へ入社し、入社から1年程度で課長職へ昇進しております！ ※不動産営業経験者も多数活躍中！ ■当社について： 近年日本の社会的課題となっている空き地や空き家問題の解決を通じて、不動産流通革命を成し遂げることをミッションとし、オーナー様にとって最も有効な解決策を売買・賃貸・仲介・管理・相続支援など、幅広い不動産ニーズに一社簡潔で対応しています。 近年、空き地や空き家に悩みを抱えるオーナー様が年々増加しており、当社の不動産活用コンサルティングの需要は高まってる他、チャレンジできる環境があり、積極的に昇格や新規部署の立ち上げへの挑戦も可能な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市南区弥生町183 第２コーポ小菅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,300円～364,709円 固定残業手当/月：17,700円～35,291円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や能力を考慮させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】不動産アドバイザー◆週休3日制×年休150日/年収1000万も可！/若手活躍
      【腰を据えて働くことができる環境！／7割以上が異業界出身！／直行直帰可！／残業月20h程度／成約率80％以上／働きやすい環境◎】 ■業務の内容 不動産、休眠不動産活用のコンサルティングを手掛ける当社にて、未使用家屋・空き地等を持つお客様へ活用方法の提案営業をお任せします。担当エリアは一都三県で、お客様は50代以上の一般の方がほとんどです。相続や引越し等に伴う不動産の使い道について、お客様へご提案いただきます。 ＜業務の流れ＞ （1）訪問・ヒアリング （2）資料・見積の作成、提案 （3）成約 （4）専門の部署へ引継ぎ ■ポジションの魅力 ＜成約率80％以上！＞ 手当たり次第ではなく、不要な不動産をお持ちのお客様とのアポイントを取得したうえで提案に伺います。信頼いただいて→ご提案のため成約率は80％以上！ご入社後は、先輩社員の商談に同行し、提案の流れ等を掴んでもらい徐々に独り立ちしていただきます。 ★顧客獲得は別部署で担当しているほか、成約後の手続き等も法務部が行うため、本ポジションでは、お客様へのご提案活動に注力できる環境です！ ＜週休3日制×年休150日！／ワークライフバランス◎＞ 年間休日数を150日とし、週休3日制へ変更し、プライベートと仕事とメリハリをもって就業可能な環境です。商談は週3回ほど。平日は挨拶、外回り中心で1日5～15件を回ります。残業は20h程度で直行直帰OK！また、20時以降のPC自動シャットダウン等、プライベートと仕事を両立出来るような環境作りにも積極的に推進！ ＜月給50万円保証＋毎月インセンティブの機会あり！＞ 概ね成約額の粗利に対して5%程度をインセンティブとして支給いたします！ ※モデル年収 A:新卒二年目未経験 ┗年収1,030万（固定+インセンティブ） B：未経験1年目 ┗年収1,150万（固定+インセンティブ） C:管理職 ┗年収1,200万（固定+役職） ■当社の魅力： 若い会社ですが、その分、社員の意見を取り入れて成長しています。年間休日は業界でも多めの120日と、こちらも社員のアイデアで増やしました。社員の大きな力が必要であり、その力を最大に発揮できる職場でありたい。そのために様々な働きやすい環境と制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市南区弥生町183 第２コーポ小菅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,443円～544,400円 固定残業手当/月：39,557円～55,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、決定します ■成約額に応じてインセンティブを毎月支給 ■モデル年収 A:新卒二年目未経験 ┗年収1,030万（固定+インセンティブ） B：未経験1年目 ┗年収1,150万（固定+インセンティブ） C:管理職 ┗年収1,200万（固定+役職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福地建設

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区本町3-4-16
    • 設立 2015年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【名古屋】資材/工事等の管理,購買等※施工管理,設計経験者歓迎！/ボーナス年6回/原則土日祝休
      • NEW
      ■職務概要: 当社での資材,工事等のコストコントロールを始め、協力会社様との折衝/新規協力会社様の開拓などをお任せします。当社の経営に直結する重要でやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容： 主に以下の業務をお任せいたします。 建築の知識・知見が必要になる為、技術分野での知見や建材商社でのご経験をお持ちの方は経験・知識をフルに活かすことができます。 ・コストコントロール（資材,工事等の原価管理） 仕入れや契約に関するコスト、定期的な商品価格改定など、原価/仕入れ数量の変動を管理いただき適正化を図っていただきます。 ・既存取引先（建材メーカー/商社）との交渉 既存の取引先様からのお問合せや当社からの依頼などの交渉をご担当いただきます。 ・新規取引先の開拓（資材/工事）。 既存取引先/金融機関様からの紹介を中心に開拓を進めていただきます。金融機関/社内経由等からの紹介への対応を行っていただきます。その他ご自身の過去のつながりなどからの開拓も歓迎です！ ・新規取引先の審査 当社との取引に向けた事前の審査や価格交渉,契約内容の確認から締結までをご担当いただきます。 ・その他管理業務 実行予算書の作成/資材の受発注（システム入力・受発注書作成・ 送付等）/資材の仕入先・協力業者からの見積もり徴収/品質管理業務 ■仕事の魅力： グループ会社のFDSからの受注がメインですので裁量をもって仕事ができます。資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。これからも需要が増え続ける建設業界で必要とされる人材を目指していただけます。 ■同グループの特徴： 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号 名古屋三井ビルディング本館15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績により同社規定により面談の上、決定します。 ■昇給：年2回＊人事評価による ■賞与：年2回（7月・12月）＊人事評価による ■成果給：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無】自社物件（RC造）の施工管理◆成長中の優良企業/若手活躍中/土日祝休
      • NEW
      ～20年以上増収増益を続ける成長企業/積極的な設備投資や自社施工で収益力も◎/実力も正当に評価される会社～ ■会社の特徴: 福地建設株式会社は、福地グループの中核として長きにわたり大阪を中心に地域密着で建築・土木事業を展開。 官公庁案件から民間建築、自社開発案件まで幅広い領域を手掛け、設計から施工、アフターフォローまでを一貫して担うことで、“地域に根差した確かなモノづくり”を追求しています。 また、自社案件中心の体制により、品質や安全性に妥協しない施工が可能。 「地場の優良企業としての安定性」と「ものづくりへの誇り」を両立する環境です。 ◆仕事内容 自社グループのマンションなどを中心にRC造・S造の建築施工管理をお任せします。元請・自社案件中心のため、品質にこだわった施工や工程管理が可能です。 《具体的には》 ・施工計画の立案、工程／品質／安全／原価の管理 ・協力会社との打ち合わせ、現場指導 ・設計・営業との調整、発注・報告業務　など ★大阪府内の案件中心（長期出張・転勤なし） ★S造・RC造案件が多数 ★案件規模：数千万円～数億円規模 ★自社物件が中心のため、短納期・低予算に縛られない「技術重視の施工管理」が可能です ◆仕事のやりがい・魅力 ◎自社案件中心で高品質なモノづくりが可能 下請ではなく元請ポジションだからこそ、設計意図を理解しながら“納得のいく施工”ができます。 ◎経験を活かして現場をリードできる環境 チーム施工体制を採用しており、ベテラン・中堅層がしっかり支え合う文化があります。 ◎働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制、グループ全体の安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ◆入社後について 入社後は、経験・スキルに応じた仕事をお任せします。 経験のある方は、RCのマンション施工をメインにスタートしていただきます。経験の浅い方は、5年程度を目安に業務を独り立ちできるようサポートします。 ※物件の規模によりますが、慣れるまでは施工管理監督とツーマンセルで現場を動かしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー5F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績により同社規定により面談の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 年収600万円（経験1年・有資格者） 年収1000万円（経験3年・有資格者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイズ・ラボ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区代官山町16-5アドレスガーデン代官山
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモート可】インテリアデザイナー(オフィス・ホテル)◆世界的アワード受賞！外資多数◆土日祝休
      ～世界基準のインテリアデザインへ挑戦／ドイツデザインアワードなど受賞歴豊富◎／外資・上場企業案件中心で裁量大／カフェ併設のきれいなオフィス♪時短勤務可／週2在宅＆フレックス・残業少なめ／子育て中社員多数活躍～ ■職務概要 ホテルや店舗、オフィスなどのインテリアデザインをお任せします。チームでプロジェクトを進めるスタイルです。 外資系企業や上場企業からの依頼が多く、下請け業務はありません。担当案件数は並行して２～３件となります。 ※継続受注が多く、コンペの場合も受注確度の高いもの中心です。 【具体的には】 ・コンセプト構築／プレゼン資料作成 ・デザイン／製図 ・各業者との調整や社内打ち合わせ ・設計監理など ※AutoCAD、VectorWorksを主に使用 ■実績 ホテル：Marriott、Hyatt、Crown Plaza、IHGほか オフィス：American Airlines、EY、ACN、フジテレビほか ■働き方 ・残業30H以下でワークライフバランス◎19：00には全員が帰宅しています。 ・週2在宅勤務可能でフレックス！服装もカジュアルと働きやすい環境です。 ・育休復帰率も高く、子育て社員も多く活躍しています。中抜けや時短勤務もご相談ください。 ・カフェ併設オフィス！ご飯を食べながら仕事をしたり、くつろいだり、リラックスして業務を行っています。フラットで自由な社風です。 ■特徴 ・オフィスを軸に商業、住宅、オフィスの建築・インテリアの設計デザインを行うプロフェッショナルファームです。建築系・インテリア系の第一線で活躍したメンバーが集まっています。 ・海外からの評価も高く、グローバルに展開しています。賞も多数受賞しています。 ・私たちが目指すものは利用者の共感を得て支持される《ヒトコトバ》です。依頼主の意図を十分に理解した上でゴールを設定し、どのようにすれば本来意図したゴールへと導けるのか、選択肢づくりと実行計画へのプロセスメイキングを行うことで導き出します。オフィスの休憩所のデザイン1つ取っても、ただ流行りのデザインではなく、会社の社風を深く理解した上でのデザインを心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町16-5 アドレスガーデン代官山1F　当社オフィス 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 333,333円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・手当：各種資格手当。現場手当。出張手当など。 ・賞与：あり／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスセゾンエンタープライズ

    不動産仲介
    京都府京都市上京区御車道石薬師通上る二丁目栄町364ハウスセゾンビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【草津市/南草津】マンションの賃貸管理◆元飲食店スタッフも活躍/上場企業子会社
      ～同社が管理しているマンションの入居者様に笑顔で居心地よく住んでいただくためのお仕事～ ＼アルバイト販売スタッフ・元飲食店スタッフも定着！定着する理由／ 未経験が定着するのは、とにかく「会社の雰囲気が良い」ことが理由！平均勤続10年以上◎ ＊マンツーマンで先輩から教育してもらえる ＊部門間、年代間の垣根はなく全員参加型のoneteam！わからないことはみんなが答えてくれる ■仕事内容： 単身向け賃貸マンションの管理業務をお任せ！ 上場企業子会社として福利厚生も整っており、長く働ける会社です【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 管理マンションを巡回しながら、幅広い業務をお任せ！ ・入居者からのお問い合わせに対する対応 ※一次対応は営業事務が対応 ・賃貸マンションの建物・設備に関する工事の監理やオーナーへの提案 ・各関連会社（工事業者や不動産仲介業者）との折衝 ※管理マンションの入居率を上げるための企画や提案などもお任せ 【エリア】：京都市と周辺地域※社用車で巡回 【出張・転勤なし】地域に根付いて働けます◎ ＼製造業や飲食店でアルバイトをされていた方なども入社2年目程になれば、第一線で活躍中／ ★安心の教育体制★ ▽先輩社員が『マンツーマン』で教育 ▽状況を見ながら、できることからお任せをするので、あなたのペースで業務をキャッチアップできます◎ ▽慣れていただいた後は： 物件の担当を持っていただくよう受入れ体制を考えております。 希望に応じて幅広い業務をお任せしたいので、賃貸のプロを目指すことも可能！ ■組織構成：京都本社14名 （20代３名/30代3名/40代６名/50代以上２名） 横・縦のつながりもフラットで、男女・年齢関係なくコミュニケーションをとっています！ ■働き方： ◎月残業15H ◎休みがとりやすい！ └まとめったお休みをとるために「この月は休みを減らして…」など調整OK ■業務の魅力 ＊入居者が退去される際「住んでよかった」とお声をいただけることや、オーナーから評価いただける度にやりがいが感じられます◎ ＊不動産に関する様々な知見（設備や建築に関する知識、資金繰りなどに関する知見）が身につく ＊コミュニケーション力、事務処理能力など幅広いスキルを習得 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県草津市野路9丁目1-40 グッドライフ南草津 Ⅰ　1F 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽線／南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 ＜月給＞ 215,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（4月、10月） ■昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PIPI

    不動産管理
    東京都港区西新橋1-18-6クロスオフィス内幸町908号室
    • 設立 2015年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／責任者候補】経理・人事総務 ～ゼロから管理基盤を設計・構築～ ◆週2リモート可／残業20h
      • NEW
      ～自社物件のホテルや別荘などもあり／平均残業時間20時間／年間休日120日以上／完全土日祝休み／転勤無し／在宅勤務可／服装自由～ ■業務概要： 〇経理・財務（主務・約60%） ・月次・年次決算業務（税理士事務所との連携含む。税務申告は顧問税理士に依頼しています。） ・物件オーナー向けの精算業務の管理・仕組み化 ・請求書・支払管理、資金繰り管理 ・予算策定・予実管理の仕組み構築・運用 ・各種業務プロセスの構築・運用 〇人事・労務（約25%） ・採用業務（求人媒体管理、面接調整、候補者対応） ・入退社手続き、社会保険関連手続き ・就業規則・人事制度の整備 ・労務管理（勤怠管理、給与計算の外部委託先との連携） 〇総務（約15%） ・オフィス管理、備品調達 ・各種契約書管理・法務サポート ・行政対応（届出・申請等） ・社内規程の整備 ■職種の魅力： ・「一人目の管理部門責任者」として、ゼロから管理基盤を設計・構築できる ・経営層と直接やり取りしながら、経営判断に必要な数字を作る立場 ・テクノロジー活用に積極的な環境――ルーティン業務はAI・自動化で効率化し、判断業務に集中できる ・事業成長に伴い、将来的にCFO / 管理部門長へのキャリアパスあり ・多国籍チームでのグローバルな働き方 ■同社について： 株式会社PIPI は2015年に創立した不動産×IT分野で活躍するベンチャー企業です。私たちは自社開発したシステムによって、AIを活用し、新しい形の宿泊管理形態を目指します。当社は日本で最も早く認可された民泊管理会社です。現在、東京本社、上海開発リサーチ支社と福岡カスタマーセンターを置き、それぞれ日々の業務を効率的に分担をしております。2019年にはAirbnb公式パートナーになり、 その後、日本*不動産投資会社の業界最大手と資本業務提携を締結しました。現在は、国内外で施設運営を積極的に展開しており、成長を肌で感じることができる企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町908号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は参考で、選考を通じて増減いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／管理職候補】事業開発マネージャー（ホテル等）◆観光地への出張有／土日祝休み／年間休日120日
      • NEW
      ～自社物件のホテルや別荘などもあり／年間休日120日以上／完全土日祝休み／転勤無し／在宅勤務可／服装自由～ ■業務概要： ・物件開拓チームおよびアカウントマネージャーチームのマネジメント ・新規物件獲得チャネルの開拓・安定的な物件獲得パイプラインの構築 ・新規物件の獲得から運営立ち上げ・安定稼働までの全プロセスの責任者 ・企業クライアント（不動産オーナー・管理会社）との中長期的な関係構築・維持 ・プロダクト・カスタマーサポート・オペレーション各チームとの横断的な連携を通じた顧客体験の向上 ■職種の魅力： ・経営層と直接連携し、事業戦略の意思決定に関与できるポジション ・自らチームを構築・育成し、組織づくりから携われる ・AI・データドリブンな運営手法を武器にした次世代ホスピタリティ事業 ・成長市場における事業開発リーダーとしてのキャリアを構築できる ■同社について： 株式会社PIPI は2015年に創立した不動産×IT分野で活躍するベンチャー企業です。私たちは自社開発したシステムによって、AIを活用し、新しい形の宿泊管理形態を目指します。当社は日本で最も早く認可された民泊管理会社です。現在、東京本社、上海開発リサーチ支社と福岡カスタマーセンターを置き、それぞれ日々の業務を効率的に分担をしております。2019年にはAirbnb公式パートナーになり、 その後、日本*不動産投資会社の業界最大手と資本業務提携を締結しました。現在は、国内外で施設運営を積極的に展開しており、成長を肌で感じることができる企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町908号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は参考で、選考を通じて増減いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアルキューブ

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋久松町4-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/リノベーション営業】未経験歓迎/正社員へのキャリアチェンジ/個人ノルマ無し/残業20H程度
      ～未経験から始めるリノベーションの提案営業/個人ノルマはなく、チームで達成を目指す環境です/年間休日120日/私服勤務可/9年連続増益～ ■業務内容： 同社の営業担当として、お問い合わせいただいた個人のお客様に対して、中古マンションの仲介業務、購入いただいた物件のリノベーションの提案、ローンの資金計画・契約、お客様との打ち合わせ、設計メンバーとの打ち合わせを行います。 お客様がすでにお持ちの中古マンションについてのリノベーション提案も行っております。 ■物件に関して： 請負に関しては、1案件に対して半年～1年程、受注金額は800万円～1500万円程となります。 請負、不動産仲介営業（再販物件の紹介も含む）を月当たり10件～15件ほどチーム全体で担当しており。個人のノルマでなく、チーム全体で達成に向けて目標設定を行います。 ■研修制度： 現在、営業部は8名が在籍、営業未経験の方も多く活躍しています。大阪オフィスでの3か月の研修を行いつつ、期間内で必要に応じて東京本社での研修も実施予定です。 ■魅力： 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権が非常に大きいです。例えば、新しいメーカーの取り扱いや、オープンルームを自ら企画、提案することも出来ます。自身の業務だけではなく、経営的な部分にも携わることができます。 ■同社社員の想い： 家の購入は人生において最も大きな買い物の一つであり、非常にストレスのかかることです。その中で、少しでも楽しみながら、納得のいくデザインの家を作り上げてほしいという思いを持って、日々の業務に取り組んでいます。お客様の趣味や要望に合わせた提案ができることが、非常に大きなやりがいになります。代表は社員に様々なポジションをお任せし、人生におけるチャンスにしていただきたいとの考えを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪サテライトオフィス 住所：大阪府大阪府吹田市 広芝町10-8 江坂董友ビル　THE HUB 江坂南 404 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪サテライトオフィス 住所：大阪府大阪府吹田市 広芝町10-8 江坂董友ビル　THE HUB 江坂南 404 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,420円～268,220円 固定残業手当/月：59,580円～81,780円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区／リノベーション営業】未経験歓迎/正社員へのキャリアチェンジ/個人ノルマ無し/残業20H程度
      ～未経験から始めるリノベーションの提案営業/個人ノルマはなく、チームで達成を目指す環境です/年間休日120日/私服勤務可/9年連続増益～ ■業務内容 ・不動産仲介営業 ・お客様所有のマンションリノベーション（請負） ・自社で中古マンションを購入、リノベーションした物件の販売（再販） 営業担当として、お問い合わせいただいた個人のお客様に対して、中古マンションの仲介業務、購入いただいた物件のリノベーションの提案、ローンの資金計画・契約、お客様との打ち合わせ、設計メンバーとの打ち合わせを行います。 また、お客様がすでに所有されているマンションのリノベーション提案、自社の再販物件のご案内、オープンルームなどのイベントの対応なども行います。 ■物件に関して 請負に関しては、1案件に対して半年～1年程、受注金額は800万円～1500万円程となります。 請負、不動産仲介営業（再販物件の紹介も含む）を月当たり10件～15件ほどチーム全体で担当しており。個人のノルマでなく、チーム全体で達成に向けて目標設定を行います。 ■研修制度 現在、営業部は8名が在籍、営業未経験の方も多く活躍しています。研修は3ヶ月程を予定しておりますが、案件によっては都度サポートをします。未経験でご入社された方も3か月から半年で一人前になっています。 ■魅力 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権が非常に大きいです。例えば、新しいメーカーの取り扱いや、オープンルームを自ら企画、提案することも出来ます。自身の業務だけではなく、経営的な部分にも携わることができます。 ■リノベーション事業の将来性： 中古物件＋リノベーションの需要が若年層を中心に増加中。 「自分らしい家にしたい」というニーズが高まり続けています。 ■同社社員の想い 家の購入は人生において最も大きな買い物の一つであり、非常にストレスのかかることです。その中で、少しでも楽しみながら、納得のいくデザインの家を作り上げてほしいという思いを持って、日々の業務に取り組んでいます。お客様の趣味や要望に合わせた提案ができることが、非常に大きなやりがいになります。代表は社員に様々なポジションをお任せし、人生におけるチャンスにしていただきたいとの考えを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,550円～268,220円 固定残業手当/月：61,450円～81,780円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※こちらに加えて決算賞与、40時間を超える残業代は支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＥＩ株式会社

    ゼネコン
    東京都新宿区中里町29-3菱秀神楽坂ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神楽坂】人事総務◇業務改善・制度づくりに携われる／年休125日／2015年創業後連続黒字の安定企業
      • NEW
      ～労務事務、制度設計や業務改善など幅広く携われる／創業13期目、右肩上がりの安定成長企業／年間休日125日／土日祝休み～ ■業務内容 人事・労務・採用・広報に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には 労務事務からスタートし、会社の仕組みを理解しながら、業務改善や仕組みづくりを通じて会社全体を支えるポジションです。 現場の声をもとに運用改善を進めることも多く、工夫やアイデアを活かしながら、会社全体をより良くするための仕組みづくりに関わることができます。 慣れてきたら裁量を持って動けるため、オンオフのメリハリを大切にしながら成長できる環境です。 ＜職務内容＞ ・SharePointを活用した社内ポータルの構築・運用 ・社内制度の整理、運用、発信 ・マニュアルや手順書の作成、更新 ・各種社内情報の整理、管理 ・各部署との調整、改善サポート ・労務事務、採用業務 など ※ご経験に応じて担当業務は調整します。 ■研修制度 基本業務になれるまでは、OJTを中心に進めていきます。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■組織構成 職場はワンフロアオフィスで他部署を含め約20名が勤務しております。 20代後半～40代が中心で、女性管理職も50%以上と活躍中です。 他部署とも連携を取りながら業務を進めることが多く、気軽に相談や声を掛け合える環境です。 人事総務部は現在1名ですが、今後3名体制を予定しており、組織強化を進めています。 ■働き方について ・残業：10時間程度（業務状況に応じて柔軟に調整可能です） ・休日：年間休日125日　土日祝休み（完全週休二日制） 子育て中などで時短勤務を希望される方の応募も歓迎します！ ※条件面についてはご相談のうえ決定いたします。 ■当社について 当社は2015年1月に創業しました。「確かな価値を創り、新たな未来を拓く」をMissionとし、建設業に特化した人材派遣、自社工事部による建設事業、訪問看護事業などを展開しています。従業員数・売上ともに右肩上がりで成長を続けています！ 人事総務部は幅広い業務に携わることができるため、ご自身の得意分野を活かしながらキャリアの幅を広げられる環境です。将来的には組織づくりの中核メンバーとして活躍が可能なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,320円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,320円～28,990円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,640円～438,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は入社初年度の金額です ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します ※試用期間中は固定残業代はありません（別途残業代を支給します） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職（事務・施工管理アシスタント）／社員定着率90%／H
      • 締切間近
      書類作成・整理など、 無理なく始められるサポート業務がメインです。 ＼この求人のPoint！／ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎未経験でも月給30万円スタート！ ◎入社祝い金最大15万円※ ◎上京支援金10万円※ ◎カジュアルWEB面接1回で、即日内定も！ ※社内規定あり ┏━━━━━┓ 　内定後は？ ┗━━━━━┛ STEP1：オーダーメイド研修 業務経験の豊富な担当者より 一人ひとりにあわせた 実務形式の研修を実施します。 ・オリエンテーション ・ランチ会♪ ・ヴァーチャル研修 └アバターをコントローラーで操作して、ゲーム感覚で仕事を学べます。 ▽ STEP2：OJT研修 お仕事が開始したら、 最初はもちろんOJTからスタート 先輩社員と一緒に業務を進め、実践的なスキルを身につけよう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　事務・アシスタント業務からスタート！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩のアシスタントとして 各種サポート業務を担当しながら、 現場や業務の流れを学ぶことから始めます。 ◆建物の写真撮影・管理 ◆書類の整理やファイリング ◆スケジュール管理 ◆各書類の作成や事務処理 ◆各種手配（人員・資材）など ＼★将来的にはこんなキャリアパスも！？★／ ・経験を活かして営業職や採用職に！ ・就業先企業へ転籍 ・社内工事部にてTOEIの自社物件を担当 ・施工管理技士(国家資格)を取得 ・図面作成担当へキャリアチェンジ など
      【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ＜全国のプロジェクト先＞ ※ご希望のエリアをお聞かせください！ ※マイカー通勤ご希望の場合もご相談ください ★上京支援金あり（10万円）※社内規定あり 【本社】東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 ■東北／宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手 ■北陸・甲信越／新潟、長野 ■東海／静岡、愛知 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良 ■四国／香川 ■九州・沖縄／福岡、熊本 ★お部屋探し支援あり！(遠方からでもお部屋探しがスムーズ) ＜本社アクセス＞ ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分 ＜プロジェクト事例＞ ・六本木ヒルズの外壁改修工事（六本木駅） ・新宿駅の再開発工事（新宿駅） ・有名ショップの内装入れ替え工事（銀座駅） ・麻布台ヒルズ内オフィス内装新築工事（麻布台駅） ・高層マンションの新築工事（横浜市）
      未経験者：月給30万円～ 　経験者：月給37万円～ ※上記月給には未経験者・経験者共に以下の固定残業代を含みます ※10時間の超過分は別途支給します 未経験者：10時間分／2万2250円～ 経験者：10時間分／2万6880円～ ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ――――――――――――――――★☆ ＼95％以上の方が入社時から給与アップを実現しています／ ⇒年収【平均146％】UP！！ ★「しっかり稼ぐ力をつけたい！」 Sさん（25歳／入社2年目／元製造業） Before：年収320万円 After：年収540万円 ★「プライベートの充実も譲れない！」 Yさん（22歳／入社1年目／元飲食業） Before：年収280万円 After：年収380万円 ★「経験を活かしてさらにスキルアップしたい！」 Tさん（33歳／入社3年目／経験者） Before：580万円 After：800万円
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    ＳＢＣ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    山形県山形市流通センター2-11-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】1級管工事施工管理技士◆年間休日127日◎／土日祝休み＆残業7時間／転勤なし
      【地域密着型の企業／山形・宮城エリア中心／土日祝休み／残業月7H／働く環境◎】 ■業務内容： 一般住宅からマンション、病院などの公共施設まで、幅広い建物の新築／改修工事における「空調設備」「給排水設備」の施工管理をお任せします。 ・現場での施工管理（安全／品質／工程／協力業者の管理） ・施工図面の作成／チェック ・施主、元請、協力会社との打ち合わせ、各種調整　など エリアは山形・宮城が中心で、案件はほぼ日帰り圏内。社用車貸与で、直行直帰も可能です。 経験・資格をお持ちの方は、担当現場や待遇面でしっかり優遇します。 ■組織構成： 施工管理部門は2名体制となります。 ・26歳：1級管工事施工管理技士 ・49歳：1級管工事施工管理技士 いずれも現場経験が豊富な技術者で、少数精鋭ながら風通しの良い、相談しやすい環境です。「楽しい職場」をモットーに、年齢に関係なく意見を出し合いながら仕事を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで先輩社員が現場に同行し、業務の流れや当社ならではの進め方を丁寧にお教えします。まずは小規模案件の一部工程をお任せし、将来的には現場全体を任されるメイン担当へステップアップいただきます。 資格取得については【働き方改革取組事業所】として、受験費用の補助や学習フォローなど各種サポートを行います。 ■当社・当求人の魅力： ◎山形・宮城エリア中心で出張ほぼなし。社用車貸与＆直行直帰OKで、無理のない働き方が可能です。 ◎1級管工事施工管理技士の先輩から直接学べるため、実務を通じてスピーディーに成長できます。 ◎資格取得支援が充実しており、「これから施工管理としてキャリアを築きたい」「経験を活かしてさらに上を目指したい」という方に最適な環境です。 ◎少人数だからこそ、一人ひとりの頑張りをしっかり評価。裁量を持って現場を動かしたい方には大きなやりがいがあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市流通センター2-11-2 勤務地最寄駅：山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,000円～570,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 465,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により賃金優遇 ■その他固定手当内訳：資格手当20,000円 ■昇給：1月あたり6～8％（前年度実績） ■業績賞与：年1回　※5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北川建設

    ゼネコン
    滋賀県守山市石田町1-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県守山市】1級建築施工管理技士を活かす◆転勤無し/出張無し/完全週休二日制/資格手当あり
      ～～日本を代表する大手メーカーとの継続取引のあるゼネコン！～～ ■担当業務 当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院等 ・工事期間：3か月～1年半 ＜経験者＞ 経験の度合いにもよりますが、5年以上の経験者であれば、工事部配属後ヒアリングしてから適正となる現場配置となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5年未満の経験の浅い方はヒアリング後に現場所長に就いて補助の業務をしながら社内の書類もあわせて慣れていってもらいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報： 工事部は合計16名（男女比＝8：2）が在籍しており40代中心の年齢構成となっております。 ■働き方について： ◎事業所は滋賀県内の本社のみであるため、転勤は発生しません。地域で長く働くことができます。 ◎滋賀県南部から一部京都の案件を受注しているため、出張は発生しません。 ◎残業時間は40時間程度となっております。繁閑はありますが、代休も取得できる環境を整えております。 ◎元請け工事が9割以上となっており、安定した業務が可能です。 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市石田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～337,500円 固定残業手当/月：72,500円～112,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（7月） ■年収モデル： 500万円・27歳・入社5年目 600万円・31歳・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県守山市】2級建築施工管理技士を活かす◆転勤無し/出張無し/完全週休二日制/資格手当あり
      ～～日本を代表する大手メーカーとの継続取引のあるゼネコン！～～ ■担当業務 当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院等 ・工事期間：3か月～1年半 ＜経験者＞ 経験の度合いにもよりますが、5年以上の経験者であれば、工事部配属後ヒアリングしてから適正となる現場配置となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5年未満の経験の浅い方はヒアリング後に現場所長に就いて補助の業務をしながら社内の書類もあわせて慣れていってもらいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報： 工事部は合計16名（男女比＝8：2）が在籍しており40代中心の年齢構成となっております。 ■働き方について： ◎事業所は滋賀県内の本社のみであるため、転勤は発生しません。地域で長く働くことができます。 ◎滋賀県南部から一部京都の案件を受注しているため、出張は発生しません。 ◎残業時間は40時間程度となっております。繁閑はありますが、代休も取得できる環境を整えております。 ◎元請け工事が9割以上となっており、安定した業務が可能です。 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市石田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～216,000円 固定残業手当/月：68,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（7月） ■年収モデル： 500万円・27歳・入社5年目 600万円・31歳・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜友Ｅ．Ｆ．

    ディベロッパー
    静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー17F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【有楽町】店舗内装デザイナー◆独創的なデザインで唯一無二のパチンコ店へ／年休122日
      【年商2000億円超の浜友グループ／エンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、 世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です】 ■業務内容： 新店オープンや既存店の改装にともなう業者との打ち合わせ、設備の手配、施工進捗管理、業者ディレクション業務をお任せします。 <業務詳細> ・内装やレイアウトのプランニング ・見積精査発注・予算・進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ（スケジュール確認、図面の調整など） ・パチンコ・スロット付帯設備などの手配 など ※新店のほか、既存店の改装案件もあります。 ＜出店情報＞ ・エリア：首都圏を中心とした大きな集客が望めるエリア ・出店実績：アミューズメント施設『楽園』23店舗／複合商業施設４店舗／ホテル２店舗／その他小型飲食店・海の家など多角的な店舗を展開しております！ ＜使用ツール＞ PowerPoint、CAD 等 ＜ポジションの魅力＞ ・当社は独創的で競合にはない唯一無二のパチンコ店を目指すべく、常に真新しいアイデアを追求し実際に採用しています。 ⇒自分の意見を店舗づくりに反映しやすいため、楽しみながらアイデアや意見を発信できる方にはやりがいを感じていただけます。 ・上記のような最先端のアイデアのため、海外にてデザイン研修なども実施しております。 ■配属組織： 施設開発企画部：6名（60代1名、50代2名、40代1名、30代2名） ・30代社員が先輩社員となります。 ・業界未経験からでもひとり立ちできるよう、しっかりサポートしますので、何かあれば遠慮なく先輩を頼ってください！ ・残業：平均20ｈ程度 ・7日間連休取得制度あり：取得率98％と制度も利用いただきやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■東京本部 住所：東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～570,000円 固定残業手当/月：64,438円～85,917円（固定残業時間21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 494,438円～655,917円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（3月）※勤続1年以上が対象 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】新感覚カプセルホテル責任者◇年収450万～／マネジメント経験活かす／連休取りやすい◎
      ～＜店長経験者歓迎！＞新感覚カプセルホテルの責任者候補／連休の取りやすさ◎／7日間連続休暇取得制度あり（取得率98％）／社員のアイディアを積極採用！～ ■業務詳細：2019年5月にオープンした新感覚カプセルホテル「eeGee STAY（イージーステイ）大宮」の責任者候補として、ホテルの運営、人員マネジメント業務に携わっていただきます。 まずはプレイングマネージャーとして、店長経験を活かしながら下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・フロント業務、スタッフ教育およびマネジメント、予算および売上管理 ・備品調達および清掃、客室管理の取引先との交渉、総務／人事／経理などの管理業務 ・ホテルの価格設定、キャンペーンなどの新規顧客獲得の企画 ・ホテル運営マニュアル作成 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 ・社員4名（男性3名、女性1名）、その他2拠点合わせて約35名のアルバイトスタッフ ・社員はいずれもホテル業界未経験（商社・金融・飲食など出身）で当ホテルの立ち上げを経験し、現在に至っています！ ■働き方 ・連休を取りやすい環境：実際にご自身でシフトを調整し、連休を取得されている方も多い環境です。 ・7日間連続休暇取得制度あり：年1回の取得が推奨されており、社員の98％が取得しています！ ■やりがい ◇キャンペーン／サービス施策などを積極的に行っていただけます！ ・ホテル事業の立ち上げから3年、コロナ禍にはカレー食べ放題・ドリンク飲み放題・コミック読み放題などのお客様に喜ばれるサービスを模索しながら提供してきました！ ・まだまだ模索段階ですので、ご自身のご経験・アイディアをフル活用し、積極的に提案いただけることを期待しております！ ◇事業の要となるポジションです！ ・日々の業務はもちろんのこと、ルールやマニュアルもさらにブラッシュアップしていきたいと考えております。将来的な店舗拡大も想定しているため、店舗拡大の要となる仕事です！ ・ご自身を筆頭に「こんなホテルだったらいいな」を推進していただきたいと考えております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イージーステイ蒲田 住所：東京都大田区西蒲田７丁目４６－７ 勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,317円～402,014円 固定残業手当/月：43,112円～62,272円（固定残業時間21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～464,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は前職の給与・年齢・経験・能力・実績を考慮し決定します。 ・給与：基本給、特別手当（みなし残業代含む）、職務手当（増減有）で構成します。 ・役職有（管理監督者）で固定残業代がなくなり、職務手当に吸収されます。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＮＤＯ　Ｉｍａｇｉｎｅｅｒｉｎｇ　Ｇｒｏｕｐ

    建築設計事務所
    東京都千代田区六番町7-11ESCALIER六番町3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • 【四ツ谷駅近／転勤無】構造設計◆より質の高い総合的な建築を目指す設計事務所◆2024年より新オフィス
      ～2024年におしゃれな新オフィスに移転／高層ビル、屋外オブジェ、吊り橋など、構造と付くものは、素材に関わらず設計する設計事務所／正社員・転勤なし・定年70歳までと落ち着いた環境で長期就労可能／他社が手掛けない特殊な構法技術有/夜勤・転勤無し/中途入社者多数在籍/四ツ谷駅より徒歩4分の立地～ ■職務内容： 構造家・安藤耕作が代表を務める構造と建築の設計を手がける当社にて、構造設計をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・構造チーム：有名建築家、大手デベロッパーから、私たちAIGでしか実現できないことを主軸にした建物の設計を行っています。素材は、PC、Steel、RC、木質材料と建築で使用する全ての素材を扱い、用途も学校、事務所ビル、テナントビル、病院、住宅、発電所まで多岐に亘ります。 ■組織構成： ・代表を含む構造チーム８名、建築チーム7名（うち1名CGデザイナー）、コーポレート（社内）チーム2名の合計17名体制です。中期目標として50人規模の組織事務所を目指しています。 ・将来的には環境（設備）チームの立ち上げを考えており、真の意味での総合的な建築を目指します。 ※施工実績は会社HPよりご覧いただけます。 https://www.aig-japan.jp/ ■就業環境の魅力： ・自社で構造設計した建物での就業環境は、自分たちの進む方向を具現化したものであると言えます。 ・基本的には自主性を重視しており、建築に取り組みたい人が取り組みたい時に実践できることを奨励するスタンスなので、早く上達したい人、そこそこ実践したい人などそれぞれの事情に合わせた仕事の取り組み方を最大限サポートします。 ・建築は文化です。文化を理解するためには歴史は切り離せず、構造技術は歴史そのものであると考えています。当社には構造関連の名著などの資料が洋の東西を問わずストックされており、構造関連の書籍では日本ではトップクラスであると考えています。 ■当社について： 当社は楽しいことを楽しく実践する設計事務所です。「AMUSE＝楽しむこと、楽しませること」とは、自分たちも協働する人たちも巻き込んだ楽しさを実現します。「IMAGINE＝想像すること、考えること、感じること」を当社のコアバリューとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区六番町7-11 ESCALIER六番町3F 勤務地最寄駅：JR総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～580,000円 ＜月給＞ 357,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＮＤＯ　Ｉｍａｇｉｎｅｅｒｉｎｇ　Ｇｒｏｕｐで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラ・アトレレジデンシャル

    不動産仲介
    東京都港区海岸1-9-18
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜港区＞仕入れ・企画職（リノベ物件）◆国内外の富裕層向け／上場G・少数精鋭で年商140億の高収益企業
      【不動産売買仲介取引のご経験をお持ちの方歓迎！/高級リノベーションマンションの仕入・企画開発・販売を一気通貫でお任せします/東証上場G企業／残業月平均20h程度／年間休日120日】 ■職務内容： 麻布、広尾、青山といった都心一等地における1室100平方メートル超の高級中古マンションの部屋を仕入れ（区分仕入）、富裕層向けにフルリノベーションを行い商品価値を高めて販売する事業です。 仕入販売価格が1億～10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。 また、希少性の高い物件を仕入れる上では、情報収集力や人脈形成、粘り強い交渉力も必要となります。 ■組織構成 事業本部長1名、管理部長1名、仕入開発担当管理職4名社員4名（20代～40代）、設計担当3名（30代～40代）、管理部担当2名（40代）という構成。 入社後は先輩社員の指導のもと、中古マンションの区分仕入からリノベーション企画、販売までの一連の業務に携わっていただきます。 ■健康経営： 健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。 「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」 専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> ▽同社について： 同社は株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業で不動産再生を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの再生・再開発を行っております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。 少数精鋭で年商140憶、経常利益28億を上げており、グロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。 ▽充実した福利厚生： 従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には社宅制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等、また持株会入会者には拠出金に対し10％の奨励金を支給しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-9-18 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,920,000円～8,560,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。 上記年収は入社時の想定となります。別途インセンティブ有 ■年収モデル 一般レベル　　430万～ 主務者レベル　600万～ マネージャーレベル　800万～ ■決算賞与：会社業績によって支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜浜松町/第二新卒歓迎！＞不動産リノベ・再生担当(マンション等)／年休120日／グロース上場G
      【第二新卒歓迎！/高級リノベーションマンションの再販売業務をお任せします/東証上場G企業／残業月平均20h程度／年間休日120日】 ■職務内容： 麻布、広尾、青山といった都心一等地における1室100平方メートル超の高級中古マンションや大手新築分譲マンションを仕入れ（区分仕入）、国内外の富裕層向けにフルリノベーションを行い商品価値を高めて販売する事業です。 仕入販売価格が1億～10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。 ※入社後は販売業務に従事していただきますが、将来的に仕入れやリノベーション(再生事業)側へのキャリアパスもご用意しております。 ■組織構成 事業本部長1名、管理部長1名、仕入開発担当管理職4名社員4名（20代～40代）、設計担当3名（30代～40代）、管理部担当2名（40代）という構成。 入社後は先輩社員の指導のもと、中古マンションの販売業務に携わっていただきます。 ■健康経営： 健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。 「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」 専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> ▽同社について： 同社は株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業で不動産再生を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの再生・再開発を行っております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。 年間取扱額高は安定的に100憶円以上を維持し、業界及びグロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。 ▽充実した福利厚生： 従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には社宅制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等、また持株会入会者には拠出金に対し10％の奨励金を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-9-18 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,920,000円～6,560,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。 上記年収は想定値となりますので、面接評価で前後する場合がございます。 別途インセンティブ有 ■年収モデル 一般レベル　　500万～ 主務者レベル　600万～ マネージャーレベル　800万～ ■決算賞与：会社業績によって支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜エンジニアリング株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市都筑区東山田4-11-27
    • 設立 2008年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市都筑区】CADオペレーター／大手企業から安定受注／分業体制で就労環境◎／土日祝休み
      • NEW
      ■業務内容:「指定給水装置工事事業者」である当社にて、この度、新たにCADオペレーターを募集します。事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細: 最新の3DCADを使用して、配管施工図に沿った施工図の作成(CADオペレーション)を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・使用ソフトは、Rebroです。従来の平面CADから3DCADへ移行することにより、これまで難しかった立体構造の直感的な確認が可能になりました。 ・マンションやビルなどに給排水設備を設置するための、CADオペレーションをご担当いただきます。当社は、特に新築マンションの案件が多いです。 ・ご自身で手掛けた施工図の現場も実際に見ていただきます。当社の方針として、実際の現場を見ていただくことで、よりイメージを膨らませるのと、手掛けた仕事の成果を肌で感じることができる点があります。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員から案件を引き継ぎ、施工図の修正業務からスタートし、徐々に慣れていただきます。 ■魅力ポイント: 【成果に対して正当な評価】: 当社は、実力、実績に応じた昇給を積極的に行う方針です。過去、1回の昇給で月給が5万円もアップした方もいます。 【就労環境】: 当社は、「働きやすさの実現」を徹底しており、社員が生産性高く働き、しっかりと休みも取れるよう、分業制を採り入れています。そのため、ほぼ残業なしの環境を実現できています。しっかり休めて、安心して働けます。産休から復帰した女性スタッフも活躍中で、一生モノのスキルを身につけて、将来もずっと活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区東山田4-11-27 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与:年2回 *上記年収は、賞与を除いた金額です。賞与は、実績に応じて算出します。 ■ 昇給：随時(能力に応じて) *過去、1回の昇給で月給が5万円UPした方(年60万の昇給)もいます。 ■年収例：入社5年目・年収510万円(月給37万円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【横浜市都筑区】水道設備工事の施工管理／出張なし・夜勤なし／分業体制で就労環境◎
      • NEW
      ■業務内容:「指定給水装置工事事業者」である当社にて、この度、新たに施工管理を募集します。事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細:給排水設備の設置工事における施工管理業務をご担当いただきます。主な案件は、新築マンションの管工事となります。 《対応現場》 ・エリア:東京・神奈川がメインです。大田区、品川区、世田谷区、文京区、港区、横浜市、川崎市の案件が多いです。事務所から車で30～90分程の範囲です。 ・工事人数と工期:9～12ヶ月程の工期です。3～4名程の職人を管理していただきます。 ・件数:3～4件程を並行して管理いただきます。(大規模な案件はありません) ■業務の特徴: ・分業体制をとっており、積算や図面立ち上げの業務はありません。管理業務に集中できます。効率的に業務を進めることができます。 ・現場に足を運ぶのは3～4日に1日程。基本的に事務所集合・解散です。協力会社も長いお付き合いの方々ばかりで、トラブルの心配もなく、スムーズに工事を進めていただけます。また、出張、夜勤もありません。 ■入社後の流れ:入社後は、先輩の現場に同行し、業務の流れを掴んで頂きます(目安2週間程度)。アシスタント業務を経て、慣れて頂いた後に案件をご担当いただきます。 ■魅力ポイント: 【成果に対して正当な評価】:当社は、実力、実績に応じた昇給を積極的に行う方針です。過去、1回の昇給で月給が5万円もアップした方もいます。 【就労環境】:当社は、「働きやすさの実現」を徹底しており、社員が生産性高く働き、しっかりと休みも取れるよう、分業制を採り入れています。積算や図面作成の業務は、専任のスタッフが行うため、施工管理に集中できます。そのため、ほぼ残業なしの環境を実現できています。しっかり休めて、安心して働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区東山田4-11-27 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与:年2回 *上記年収は、賞与を除いた金額です。賞与は、実績に応じて算出します。 ■ 昇給：随時(能力に応じて) *過去、1回の昇給で月給が5万円UPした方(年60万の昇給)もいます。 ■年収例：入社5年目・年収510万円(月給37万円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アンフィス

    不動産仲介
    東京都渋谷区笹塚2-21-12グリーンライフビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区笹塚】マンションのリノベーション企画／未経験から挑戦可◆資格取得支援あり◆プライベート充実
      ～マンションの内装や設備の企画/未経験大歓迎/社宅制度あり/完全週休二日制～ ■採用背景 当社は、中古マンションの買取再販事業で急成長を続けており、まさに増員が必要なフェーズに突入しています。仕入れ在庫も順調に増加し、今まさにあなたの力が必要なタイミングです。未経験の方には基礎から丁寧に学べる環境を、経験者の方には即戦力として大きな裁量とスピードある成長機会を用意しています。 ■業務概要 中古区分マンションの買取再販における「仕入れ～企画～リノベーション～販売」を行う事業部にて、企画の部分を中心に担当いただきます。 ※一貫して対応している部署ですので、土地の仕入れ等にもご興味がありましたらお任せします。 ■業務詳細 ・不動産情報の収集・精査 ・現地調査 ・事業収支の作成 ・仕入れ交渉・契約 ・リノベーションプラン企画 ・内装・設備仕様の決定 ・施工管理との調整 ・プロジェクト進行・品質管理 ※未経験の方は先輩同行からスタートし、実務を通じて着実に成長できます。1年以内に複数成約・年収UPも可能です。 ■扱うサービス 都心・駅近を中心とした30～50平方メートルのコンパクトマンションのリノベ再販を中心に、価値向上提案、相続・事業用不動産の取引など幅広く展開。 ■業務の魅力 資格取得支援あり（宅建・インテリアコーディネーター等）。自分の企画が“住まい”として形になる達成感、幅広い不動産スキルが身につく環境です。 ■教育体制（未経験者） 2年間で独り立ちを支援する育成プログラムを整備。研修＋OJTで専門性を無理なく習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制でプライベートも確保。社員旅行や社宅制度など福利厚生も充実。 ■キャリアパス 希望者は仕入れや重要判断を担うポジションへ挑戦可能。長期的に多様なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴／魅力 創業15周年を機に掲げた「アンフィス2.0」。仕入・企画・リノベ・販売・仲介・出口戦略まで一貫して価値を創り届ける体制へ進化。顧客満足・従業員満足・社会価値の“三方よし”を軸に、短期利益に流されず本質的な不動産サービスを追求し続ける企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚2-21-12 グリーンライフビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,900円～251,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：32,100円～38,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当情報 精勤10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｏＬｉｆｅ

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リノベーション施工管理/完全週休2日制/不動産会社からの直請け案件】企画～工事管理まで一貫して担当
      ■会社紹介 私たちは住宅業界の課題をDXで解決する「住まいのDXカンパニー」です。日本の住宅業界には「家を売った後のつながりが薄い」「時間が経つと住まいの情報が引き継がれない」といった課題があります。 私たちは、そうした課題を解決し、住む人にとってもっと安心で便利な暮らしをつくることを目指しています。そのため、住宅メンテナンス、住宅設備、保険、住みかえ支援など、住まいに関わる幅広いサービスを提供しています。 今後は、日本国内でのさらなる拡大に加え、新しいサービス開発や海外展開も見据えています。住まいを起点に新しい市場をつくり、より豊かな暮らしを広げていくことが当社の目標です。 ■お任せしたい役割 不動産会社・管理会社から直接依頼を受けるリノベーション案件を担当いただきます。 CoLifeは元請けの立場で案件を受注しているため、施工管理だけでなく、現地調査・リノベーション企画・見積作成・工事管理・引き渡しまで一貫して携わることができます。 施工管理だけでなく、間取りや内装、仕様の検討など空間づくりにも関われるため、現場経験を活かしながらより上流工程に挑戦できます。不動産会社・管理会社とのやり取りが中心のため、案件を進めることに集中しやすい環境です。 ただ現場を回すだけでなく「どう提案すれば受注につながるか」「どう進めれば利益を確保できるか」まで考えながら、案件全体をリードしていただくことができます。 ＜業務内容＞ ・お客様と打合せ(ヒアリング、現場調査、日程調整) ・協力会社手配(職人確保、工程管理、原価管理) ・見積書作成(問屋へ建具・水回り手配、積算など) ・工事着工準備(近隣挨拶、発注業務、職人指示など) ・施工管理(職人と納まりの打合せ、日程調整、進捗確認・報告、品質管理) ・社内検査(仕上検査、是正依頼、是正確認) ■ポジションの魅力 ・現場経験を活かして、案件全体を動かすことが出来る環境 ・原価・工程・品質だけでなく、提案や利益にも踏み込むことが可能 ・決められた範囲を回すのではなく、業務改善や仕組みづくりにも関われる役割 （従事すべき業務の変更範囲） 会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～739,000円 固定残業手当/月：109,000円～261,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験、ポテンシャル等を考慮の上決定いたします。 ※IPO準備中のため、SO発行の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】社内DX推進■不動産×Techの自社プロダクト／AIツール活用
      ■業務内容 - 社内IT環境の整備（PCキッティング、アカウント管理、資産管理）問い合わせ（ヘルプデスク）、トラブル一次対応 - 社内業務のIT化/DX推進、開発と保守（RPAなども含む） - 社内の各部署や社外ベンダーとのMTGや推進 - 自社のデータ分析の開発など - ヘルプデスク、端末・アカウント管理、IT資産・ライセンス管理などの運用保守業務 - ドキュメント・ナレッジの整備、および効率化に向けた運用の仕組み化・改善 ■現在の主な社内システム Google Workspace/Slack/Kintone/freee会計/ラクロー GitHub/Confluence/Jira/Miro/Figma/GitHub Copilot/ChatGPT Team/Cursor Team ■同社に関して 市場規模6兆円~7兆円を誇る住宅リフォーム・メンテナンス市場にて、住宅を供給する事業者の課題と、住まい手の悩みを同時に解決するプラットフォーム「iecon」を展開しています。 ＜iPaaS事業＞ 住宅を供給する事業者の課題と、住まい手の悩みを同時に解決するプラットフォーム「iecon」を展開 「住宅オーナーが利用するアプリ」＆「住宅事業者のCRM」の両面を有しており、住まいの利便性と快適性、資産性向上の取組みを行っています。 ＜ホームサービス事業＞ 住宅メンテナンスや住宅備品のD2C等の当社が直接サービス提供するサービスと火災保険や不動産住みかえ支援など外部企業とのアライアンスにより提供するサービスの2軸で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：65,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,333円～795,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験、ポテンシャルなどを考慮の上で決定いたします。 ※IPO準備中のため、SO発行の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロス株式会社

    建築設計事務所
    東京都千代田区神田淡路町1-11-8UKビル7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千代田区・転勤無】◆工事計画の進捗や安全面の管理(内装施工監理)◆各線アクセス良好◎
      【◆生産性を重視した柔軟な働き方◎転勤無し】 当社は2015年に設立し、商業店舗に特化して様々な店舗のストアプランニングから設計、施工管理までを一気通貫で行ってきました。高い技術力から、多くのご依頼をいただいており今回は増員での募集として、 以下をお任せすることを期待しています。 ■職務内容： ・商業施設の店舗内装施工監理業務 ・工事計画や予算、品質、安全面の管理業務 ・現場の安全パトロール ・協力会社や資材の手配業務 ■魅力： 全国のエリアを対応しておりますが、1つの現場に張り付く現場監督ではありません。 積算から発注業務、そして計画通りに工事が進んでいるかの確認や 現場の施工品質、安全面の確認を行う、総合的な施工監理業務がメインとなります。 ※ただし、大型案件などのケースには現場に常駐し、施工監理を行っていただく場合もございます。 ※出張は月によって変動しますが、長期での滞在等はございません。 ※転勤もございませんので、安心して長期就業いただけます。 ■採用背景： 組織体制強化に伴い、新たに人員を募集いたします。 ■配属先について： 現在、施工管理は4名で行っております。 ベテラン社員もおりますので、不明点があればご質問いただける環境がございます。ご安心ください。 ■当社の特徴/魅力： ◇◆人を大切にする社風◆◇ クライアントに対し、高品質なサービスを行うためには、社員への教育や、助け合い精神が欠かせません。 個人の失敗は会社の失敗と捉え、個人で解決できない問題へは、会社全体でコミュニケーションを取り、 解決の糸口を探していくなど、クライアントにより高品質なサービスを提供するため、 社員を大切にしながら業務を行っております。 また、良いパフォーマンスを出すために在宅勤務の導入・勤怠や 健康面も配慮しながら、業務を行っております。 ぜひ1度ご応募いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-11-8 UKビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,964,280円～7,464,280円 固定残業手当/月：86,310円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～764,023円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：決算賞与有（支給の有無は都度判断となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトディレクター◆ストアプラン二ング～施工までの統括管理／大手との取引◎／残業平均月20h
      ～ストアプランニングおよび出店開発から設計・施工までを一気通貫で手掛ける／有名クライアントからの継続依頼◎／個人ノルマなし／長期就業可能な環境～ ■業務内容： 当社のプロジェクトディレクターとして、商業施設、店舗等の総合監理業務をお任せします。 ストアプランニング、出店開発から設計、施工までを一気通貫で対応できる体制であり、それらの統括監理を担当いただきます。 ■具体的には： ・クライアント、設計者、協力業者との各種調整業務 ・案件全体のスケジュール管理、工程管理 ・現地調査 ・見積、工程表作成 ・協力業者への発注業務 ・安全品質管理 など ※案件は日本全国に及び必要に応じて出張も発生します。 ※元請として、クライアント・設計者・協力業者と様々な立ち位置の方と接する機会を持っていただきます。 ■取引先： アパレル、外食、和洋スイーツ業態、家具販売を含めたホームファニシング業態など店舗開発の領域は多岐に渡ります。また、ペットショップ、医療、オフィスに至るまで幅広い施設計画に携わっています。 ■配属先について： 本社 3名 ■当社の特徴／魅力： ◇◆人を大切にする社風◆◇ クライアントに対し、高品質なサービスを行うためには、社員への教育や、助け合い精神が欠かせません。個人の失敗は会社の失敗と捉え、個人で解決できない問題へは、会社全体でコミュニケーションを取り、解決の糸口を探していくなど、クライアントにより高品質なサービスを提供するため、社員を大切にしながら業務を行っております。また、良いパフォーマンスを出すために勤怠や健康面も配慮しながら、業務を行っております。 将来の幹部候補として貴殿のご活躍を期待してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-11-8 UKビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：決算賞与有（支給の有無は都度判断となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大幸ウイング

    住宅設備・建材
    大阪府東大阪市御厨栄町2-10-17
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京中央区／転勤なし】アパレル店舗等の内装プロデュース※完全週休2日(土日祝)／社風◎
      • NEW
      ～アパレルショップ等の什器等の企画設計～施工までワンストップ！／残業20時間程度(繁忙期は最大40h)／少数精鋭で早期キャリアアップ可能／～ ■職務内容： 店舗販促什器、別注什器、店舗装飾物の製造、施工を行う当社にて、内装デザインの企画設計～施工管理までお任せいたします。 □当社の製品例： （有名アパレルブランドの内装や、おしゃれなクリニックの内装等を手掛けています。下記より作例をご覧ください。） https://daiko-wing.com/works/ ■職務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客と打ち合わせ、簡単な施工図作成業務 ・内装工事現場での打ち合わせ（1,2週間に1回程度） ・現場納品・設置の立ち合い（常時現場に行く必要はありません） ※いずれの業務も最初は代表取締役社長と同行いただき、業務に慣れたら一人で担当いただきます。適性に応じて徐々に業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは代表取締役社長の補佐として、営業業務もサポートいただく可能性があります。 ■組織構成： 東京営業所は、代表取締役社長と現場管理担当、受発注担当の３名体制です（40代男性２名、20代女性１名） ■働き方について： 残業は閑散期で月20時間以下、繁忙期(1～3月)で最大月40h程度です。 夜勤は繁忙期(1～3月)で月4，5回程度発生する可能性があります。 夜勤の後は休暇を取得いただくよう調整します。 休日出勤は年間5回程度発生する可能性があります。その際は代休を取得いただきます。 ■会社・求人の魅力： 店舗内装の中でも金物をメインとした会社。製作はモノづくりの街東大阪で製作しており対応力の速さでは評価を頂いております。別注物なので各物件ごとさまざまな製作物と向き合える楽しみがあります。 代表が40代、20～30代の方も多く活気ある社風です。 今年は社員旅行も実施しました！風通しのよさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区新川2-9-9　SHビル1F 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2～2.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀／未経験歓迎】アパレル店舗等の空間ディレクター※土日祝休／残業月20h／3～5年は育成期間
      • NEW
      ～アパレルショップ等の什器等の企画設計～施工までワンストップ！／残業20時間程度(繁忙期は最大40h)／少数精鋭で早期キャリアアップ可能／～ ■この求人のポイント： ・有名アパレルブランドやおしゃれなクリニックで使用される什器をフルオーダーで制作する当社。おしゃれな店舗内装デザインのプロデューサーとして「自分の興味を」を仕事に生かしませんか？ ・元美容部員の中途社員も活躍中！業務未経験の方でも時間をかけてじっくり丁寧に教えます！ ・代表が40代、20～30代の方も多く活気ある社風です。 　今年は社員旅行も実施！社員同士の風通しのよさも魅力です。 ■職務内容： 店舗販促什器、別注什器、店舗装飾物の製造、施工を行う当社にて、内装デザインの企画設計～施工管理までお任せいたします。 □当社の製品例： （有名アパレルブランドの内装や、おしゃれなクリニックの内装等を手掛けています。下記より作例をご覧ください。） https://daiko-wing.com/works/ ■職務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客と打ち合わせ、簡単な施工図作成業務 ・内装工事現場での打ち合わせ（1,2週間に1回程度） ・現場納品・設置の立ち合い（常時現場に行く必要はありません） ※いずれの業務も最初は代表取締役社長と同行いただき、業務に慣れたら一人で担当いただきます。適性に応じて徐々に業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは代表取締役社長の補佐として、営業業務もサポートいただく可能性があります。 ■組織構成： 東京営業所は、代表取締役社長と現場管理担当、受発注担当の３名体制です（40代男性２名、20代女性１名） ■働き方について： 残業は閑散期で月20時間以下、繁忙期(1～3月)で最大月40h程度です。 夜勤は繁忙期(1～3月)で月4，5回程度発生する可能性があります。 夜勤の後は休暇を取得いただくよう調整します。 休日出勤は年間5回程度発生する可能性があります。その際は代休を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区新川2-9-9　SHビル1F 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2～2.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＯＵＳＥ　ＢＵＩＬＤ

    ディベロッパー
    東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUM 7階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ハウスディレクター／年休１２０日／月給３０万円～／経験者
      • NEW
      ＼　ＨＯＵＳＥ　ＢＵＩＬＤの魅力　／ ＃選べる２職種！どちらも経験が活きるポジション ＃最低月給３０万円～！給与UPも可能 ＃グループ一気通貫体制でスピード感◎ ＃年休１２０日＆残業少なめ！５日以上の連続休暇もOK ■お任せする業務内容 ￣ 建築現場での【施工管理職】と、 完成後の物件のアフターメンテナンスを行う 【アフター施工管理】、どちらかをお任せします。 ≪　施工管理　≫ ・業者の選定、手配 ・進捗管理 ・お施主様や協力業者との打ち合わせ ・内覧対応 など １ヶ月あたり５～８件を並行してお任せ。 カスタムオーダー・フルオーダーの 木造住宅施工に携わっていただきます。 ≪　アフター施工管理　≫ ・お引き渡し後の定期点検（２年点検等） ・お施主様からの不具合・修繕以来の受付及び対応 ・協力業者の手配、日程調整 ・お施主様へのご説明、進捗／完了報告 ・報告書類の作成 など 当社で担当した物件のアフターメンテナンスや 修繕工事の施工管理をお任せします。 エンドユーザー様と直接関わり“生の声”を反映できる分、 感謝のお言葉もいただきやすいポジションです。 ■物件について ￣ お任せする物件は木造一戸建てがメイン。 城南エリアの高級住宅街を中心に、 都内２３区や横浜市、川崎市の現場をお任せします。 担当する現場は居住地やアクセスを 考慮のうえ決定いたします。 また、社用車貸与で直行OK。 社員の働きやすさにも気を配っています。
      【本社】 東京都目黒区東山2-3-2 COM’S FORUM 7F ■access： ・「池尻大橋駅」より徒歩7分 ・「中目黒駅」より徒歩10分 ※転勤なし
      月給30万円～＋各種手当＋賞与 ※能力・スキルを考慮の上、決定します。 　経験者の方は加給・優遇いたしますので 　書類や面接にて詳細を教えてください。 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更なし） ※固定残業代（40時間/7万1429円～）を含む ※超過分は別途全額支給
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    株式会社城口

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区久米388-1城口ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／北区】建築施工管理・法人営業◇転勤無／残業月10h／長期休有／地元安定勤務
      • NEW
      【139年以上の歴史と信頼／官公庁・大手企業と安定取引／年休116日／残業月10時間程度／幹部候補として組織変革の中心に／岡山で安定して働ける環境】 ■業務内容 施工管理を軸に営業活動も担うプレイングマネージャーとして、受注から現場完遂まで一貫して関わりながら、組織成果の最大化に貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・案件依頼に対する現地調査、提案、見積作成、受注推進 ・工程、品質、安全、予算の施工管理全般 ・現場スタッフへの指示出しおよび進捗管理 ・既存顧客との関係強化および休眠顧客への販促活動 ・法人、個人双方への新規顧客開拓 ・チームの行動計画策定と目標達成支援 ■組織環境 全17名規模の組織で、うち6名のメンバーのマネジメントを担います。少数精鋭の体制であるため、個々の裁量が大きく、現場からの意見や改善提案が経営層へ反映されやすい環境です。部門間の連携も取りやすく、営業と施工の垣根を越えた一体感のある風土です。 ■キャリア 次長クラスの幹部候補として入社し、施工管理と営業双方の経験を積むことで、事業全体を推進できる人材へ成長していただくことを期待しています。将来的には部長や役員として経営へ参画し、組織運営や戦略立案を担うキャリアパスが用意されています。 ■就業環境 年休116日、残業月10時間程度、転勤や出張はなく、地域に根差して長期的に働ける環境です。社内研修は就業時間内に受講できるほか、実績に応じた評価制度が整備されています。安定した働き方を維持しながら、業務の幅を広げていける環境が特徴です。 ■企業の魅力 139年以上の歴史で築かれた信頼を基盤に、官公庁や大手企業との安定した取引を継続しています。改修工事やリフォームなど生活や社会基盤に密着した事業を展開しながら、変革と挑戦を続ける企業文化が根付いています。安定性と成長機会を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区久米388-1 城口ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与を含みます。上限は応相談の場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市北区】建築施工管理の技術主幹※案件統括・技術指導役◇転勤無／残業10H程／年収550万～
      • NEW
      【139年超の歴史ある総合工事業／年休116日／残業10時間程度／大手・官公庁案件から個人住宅リフォームまで幅広く対応】 ■業務内容 施工管理技術主幹として改修工事を中心に現場全体を統括しながら、若手社員の育成や技術継承にも主体的に関わる役割を担います。これまでのご経験を活かし、単なる現場管理にとどまらず組織全体の品質向上に貢献いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事案件の施工管理全般 ・顧客ヒアリングおよび課題整理 ・見積作成および工法提案 ・協力会社との調整、工程管理 ・若手社員への技術指導および相談対応 ■組織環境 17名の少数精鋭組織で、ベテランから若手まで幅広い層が在籍しています。日常的に相談しやすい関係性が築かれており、現場での気づきや失敗も組織全体で共有しながら成長していく風土が特徴です。社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、経験豊富な方が中心となって現場力向上を牽引できる環境が整っています。 ■キャリア 入社後は施工管理チーフとして現場の中核を担いながら、若手育成にも関わるポジションでご活躍いただきます。その後は技術主幹や組織マネジメントなど、より上流の役割へステップアップが可能です。個人の実績だけでなく育成や組織貢献も評価対象となるため、長期的に影響力を発揮したい方に適したキャリアパスが描けます。 ■就業環境 年間休日116日、月平均残業時間は約10時間と、無理のない働き方が可能です。転勤や長期出張はなく、地域に根ざして安定的にキャリアを築くことができます。また、研修やスキル向上の機会は就業時間内に確保されており、日々の業務と成長を両立しながら安心して長く働ける環境が整っています。 ■企業の魅力 創業139年以上の歴史を持ち、官公庁や大手企業案件を中心に安定した受注基盤を確立しています。工場や公共施設から個人住宅まで幅広い案件に携わることができ、技術の汎用性を高められる点が特徴です。また、小規模組織ならではの柔軟性と挑戦を重視する文化があり、培った経験を組織全体へ還元できるやりがいの大きい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区久米388-1 城口ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～656,000円 ＜月給＞ 310,000円～656,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額には賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三ラージ

    不動産仲介
    群馬県伊勢崎市連取本町88-15
    • 設立 2006年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎市】不動産仕入れ営業（幹部候補）◆年収800～1000万円／埼玉・東京進出に向けた増員募集
      ■業務内容： 当社にて不動産物件の仕入業務をお任せいたします。人脈や情報を活用いただき、当社の物件の仕入強化に向けてご活躍を期待しております。 ■業務詳細： ・土地情報の入手・各種調査、用地を購入までお任せいたします。（主に住宅向けの土地、中古住宅、マンション、ビルなど） ・営業スタイルや業務の進め方は自由に裁量をもって営業活動を行っていただけます（メールや電話、WEB会議、訪問など） ・担当エリア：主に埼玉・東京・群馬エリアの土地仕入れをお願いいたします。 ・土地の規模：３区画～10区画程度の土地分譲が多いです。 ・売上目標：入社後に相談・設定をしていきたいと考えております。 ■組織構成： 仕入れ担当は2名（男性）おり、エリアごとに担当が分かれています。 ■期待する役割： 今後、東京に出店を考えており、東京埼玉のエリアの仕入れ強化したいと考えております。今後のご活躍実績やマネジメントのご経験次第では幹部候補としてご活躍を期待しております。 ■評価制度について： 人事評価制度が整っており半年毎に評価面談の上、昇格昇給を行うことができ制度が整っています。営業実績は賞与に反映されます。 幹部候補としてのご活躍を期待いたしております。 ■働き方について： 基本的には出社となります。服装はオフィスカジュアルであれば問題ございません。 ■当社の特徴： ・当社は創業以来収益物件を専門に扱ってきました。現在は中古住宅の再生販売、土地の区画分譲など実需不動産も扱っております。不動産を通じて地域の活性化、地方創生の一端を担い社会貢献を進めております。 ・少数精鋭で事業ノウハウを有し、代表の数々のアイデアで社会に貢献した事業実績がございます。過去に社債も5回発行し、機関投資家からの評価も受けております。年齢等に関わらず実力を十分に発揮できる環境の職場です。 ■周辺環境： 当社は伊勢崎市中心部の幹線道路に面し周辺には商業施設立ち並んでおります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市連取本町88-15 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代超過分は実額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～670,000円 固定残業手当/月：190,000円～230,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 740,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり。人事評価制度が整っており半年毎に評価面談あり。 ・賞与は年2回、実績連動（昨年実績1.0ヶ月分）。年収は経験やスキルを考慮し決定。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社リアル

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー10F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • ★事務経験OK★【総務】新オフィス◇服装自由◎年休120日／残業少／時短勤務＆育産休支援あり♪
      • NEW
      ◆業界経験不問！事務経験で応募OK！年休120日×完全週休2日×残業少なめ◎／リアルホールディングスとして売上高300億円超えの急成長企業◆ ＼こんな方におすすめ◎／ ・なんでも自分ひとりで抱えてしまう業務環境から抜け出したい ・事務としてのスキルは活かしたいけど、もっと働き方を整えたい ・契約社員から正社員へキャリアアップしたい ■業務内容： まずは現在のスキルに合わせて担当範囲を決めていきます。「なんでも丸投げ」「全部一人で対応」という環境ではありませんのでご安心ください。 ・データ入力、書類作成、ファイリング ・備品管理、在庫チェック ・電話・来客対応 ・オフィス内の管理業務（スペース管理・補充・整頓 など） ・営業サポート（資料作成、物件管理、業者対応 など） ・HPの簡単な更新作業 ■ココが魅力！ （1）メリハリをつけた働き方 年休120日／水曜＋土日いずれか必ずお休み／残業10～15hで、「プライベートも大切にしたい」という20代から好評です。 （2）成長企業の本社で、幅広いスキルが自然と身につく 総務・労務・営業サポートなど、事務職として長く活かせるスキルが身につく環境です。入力だけ、受付だけ、といった偏った業務ではなく“適度に幅広いバックオフィス経験”を積むことができます。 （3）チームで支えるから安心して働ける体制 質問もしやすく、業務を分担するカルチャーが根付いています。「誰かに相談できる安心感がある」という声が多く、初めて正社員になる方にも向いています。 ■当社の特徴： 当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、 建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、急成長中です。今後、着工棟数を、年間400棟まで伸ばし、さらに事業拡大をしていく予定です。 ■当社の強み： ◇リフォーム市場の拡大・自社施工や多角的事業で安定感あり ◇アジア太平洋地域 急成長企業ランキング「High-Growth Companies Asia-Pacific」2024にランクイン！ ◇横浜DeNAオフィシャルスポンサーやBリーグ「横浜エクセレンス」の経営参画などスポーツ深耕にも積極的！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新★大阪オフィス　（2026年7月～） 住所：大阪府大阪市中央区南本町3‐3‐9　 梅田ゲートタワー8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス　（2026年６月まで） 住所：大阪府大阪市北区西天満4-10-5 天満ビルⅡ 2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～285,000円 ＜月給＞ 257,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】住宅企画設計～新オフィス／年休120日／残業少／製販一体に強み◎売上300億円超グループ
      • NEW
      ～製販一体の強み×急成長のリアルグループ×年間250棟超の実績／年休120日×完全週休2日×残業20H／時短勤務OK・転勤なし／自社施工×デザイン力に強み／リアルHDグループは売上300億円を超え、アジア太平洋地域の成長企業ランキングにも選出～ ■仕事内容 建売分譲住宅の区画割り・デザイン企画を中心に、設計図作成、許認可、工務店との打合せなどを担当します。 営業と連携し、購入前の土地の可能性を一緒に考えながら形にしていく仕事です。3000万～6000万円台の案件が中心で、地形に特徴がある土地も多く、ノウハウを身に付けやすい環境です。 ■担当範囲 ・土地の区画計画、棟数計画 ・木造2～3階建てのプランニング ・建築確認申請 ・工務店との打合せ、プレカット図の確認、工程管理 ＜担当＞ 分譲地単位で担当いただきます。 ＜エリア＞ 大阪近郊 ■就業環境 ◎完成までのスケジュールを自分たちで管理するため突発的な業務が少ないです。そのため、月平均残業時間は20hです。 ◎転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ◎時短勤務可 ■将来性 当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、 建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、急成長中です。今後、着工棟数を、年間400棟まで伸ばし、さらに事業拡大をしていく予定です。 ■当社の強み ◇リフォーム市場の拡大：少子高齢化やストック住宅の増加により、リフォームの需要は年々高まっており、安定した市場が期待されています。 ◇自社施工：自社で一貫して施工を行うことで、高品質なリフォームを提供するとともに、コスト削減と迅速な対応が可能です◎ ◇アジア太平洋地域 急成長企業ランキング「High-Growth Companies Asia-Pacific」2024にランクイン！ ◇横浜DeNA公式スポンサー、Bリーグ「横浜エクセレンス」参画など地域とのつながりも強く、安定性と認知度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新★大阪オフィス　（2026年7月～） 住所：大阪府大阪市中央区南本町3‐3‐9　 梅田ゲートタワー8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス　（2026年６月まで） 住所：大阪府大阪市北区西天満4-10-5 天満ビルⅡ 2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,214円～448,205円 固定残業手当/月：74,786円～121,795円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千葉コンサルタンツ

    サブコン
    千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10　第3雄秀ビル301号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理スタッフ／完全週休2日制・年間休日124日
      スキル・経験及び志向に合わせた現場を担当していただきます。 【下記のような案件があります】 ■高速道路工事の発注者支援(積算・発注・施工管理全般) 　「工事が計画的に進められているか」を発注者の立場から管理する業務です。 　・官公庁の監督職員の代わりに工事の段階的確認や検査・数量計算書のチェックをする監督補助業務 　・数量計算書を基に工事予算(積算)の算出 　・予算算出に伴う変更指示書の作成に従事する積算支援業務 　・工事の品質管理、現場施工の安全管理業務　など ■公共土木工事の工事監督支援 　経験が浅い方は補助業務からスタートします。 　実務経験を積むことでさらに大規模な現場や発注支援業務へステップアップも目指せます。 　・公共土木工事に関する調査並びに計画 　・工事発注業務 　・土木工事に関する施工管理業務全般 ■駅舎やビルなど建築工事の施工管理業務 　街のランドマークとなる大型ビルなど、大規模プロジェクトに携わることが多いです。 　・建築工事に関する調査並びに計画 　・建築工事に関する施工管理業務全般 ■電気工事の工事監督支援 　・電気工事に関する調査並びに計画 　・電気設備の設置・維持並びに管理全般 　・電気工事に関する施工管理業務全般 ■プラント工事の施工管理業務 　・石油、化学、電力、ガス、食品プラント等においての施設設備新設、維持工事の施工管理業務全般 　・工事に伴う予算算出や発注業務　など ※その他、設計や積算など様々な業務があります。 　詳細は当社ホームページをご覧ください。 【あなたの経験に応じた様々な案件があります】 例えば 「資格を活かして発注者の立場で現場をマネジメントする」 「勤務が安定した公共工事に携わりたい」 「まずは小規模現場で経験を積み、大規模現場へステップアップを目指す」 など、経験・資格に応じた働き方ができます。
      首都圏を中心に全国の現場 特に北陸地方は急募 ※現在のお住まいや希望を十分に考慮の上、決定します ※直行直帰OK ※車通勤OK(現場による)
      【経験者】 月給300,000円～800,000円 【未経験者】 月給220,000円～380,000円 ※経験・スキルを考慮の上、面談により決定します。
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    日本エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-3-5共同ビル(兜町)4F41号室
    • 設立 2015年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北上／出張・転勤なし】機械設備の施工管理◆基本土日祝休／残業平均20ｈ／年収1000万超えも可能
      ～定年65歳／退職金制度あり／BIMも活用できスキルアップ可能／岩手県内を担当するため出張なし～ ■業務内容詳細 機械設備関連の技術職員として以下業務をお任せします。 １）施工計画の立案 ・工事スケジュールの立案（工程表の作成） ・必要な資材・機材・人員の調達計画 ・施工方法や安全対策の計画立案 ・施工計画の立案（工期・安全・品質・コストを考慮） ２）現場準備 ・資材・機材の手配 ・協力会社との調整 ３）施工管理 ・機械の据付・設置作業の監督（安全管理、品質確認） ４）試運転・確認 ・試運転・動作確認（仕様通りに稼働するか検証） ５）竣工対応 ・工事完了報告書の作成 ・引き渡し対応 ■クライアント 大型商業施設、テナント、オフィスビル、マンション、病院、工場、プラントなど 基本岩手県内の案件を担当していただきますので出張はございません。 ■組織構成 ２名（30前後１名、40代２名） ■このポジションの魅力 技術者志向の強い社員が多く、BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)を駆使しながら、自ら図面を書く先輩もいます。そのような技術が身につくことも当社の魅力！ ■当社について 「設備工事・建築工事」の 「設計・加工・施工・管理・メンテナンス」をワンストップで提供している会社です。 テナント、オフィスビル、マンション、病院、工場、食品プラント、環境プラント、水処理施設等の設備、建設に関わる事業を展開しています。「設計・加工・施工・管理・メンテナンス」までを工程をワンストップで行っている設備、建築の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手営業所 住所：岩手県北上市川岸4-3-24-202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～830,000円 ＜月給＞ 350,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社WALLMATE不動産

    不動産仲介
    東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ15F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】不動産仕入れマネージャー／裁量を持って働ける◆豊富なキャリア展開・インセンティブ◎
      【仕入れ経験者募集／不動産開発事業／業績好調につき増員募集！】 ■業務について： 主に不動産業者に伺い、仕入れ情報を収集して商品化を目指すBtoB営業がメインとなります。 数千万円～数億円の単位を動かす責任感ある仕事です。 土地の仕入れ情報は、新築戸建の企画販売。 中古の仕入れ情報はリフォーム・再販の企画・販売を行います。 ■求める人物像 仕入れ情報に付加価値を創造してお客様のニーズに合った商品を開発していく、クリエイティブな思考で仕事に取り組んでいただける方、裁量を持って働きたいという志向性の方は大歓迎です。 ■これまでのプロジェクト実績 城南、城西エリア、世田谷区、目黒区、杉並区を中心に、8000万～2億、平均1億円前後の物件をメインに様々なプロジェクトに手掛けてきました。 ■プロジェクト内訳： ・駅近の古屋付の土地が約6割 ・更地案件が約2割 ・中古マンションの買取再販が約2割 ■備考 これまでの仕入れ業務の中で城南、城西以外のエリアでネットワークを築いてきた方でも、熟知されているエリアの物件を積極的に仕入れて、当該プロジェクトを任せたいと考えています。 社員の成長やキャリアの実現を最大限にサポートいたしますし、裁量を持って働ける職場なので、お気軽にご相談ください！ ■評価制度 当社では、半年に1回、昇格昇給の評価を実施しております。 インセンティブ制度として社員に還元することだけではなく、社員自身が描くキャリアビジョンの実現に向けて、その支援の本人の成長を全力でサポートしたいと思っています。 ■当ポジション魅力 ＜スピード感＞ 社長との距離感も近く、スピード感をもって働くことができます。 ＜社内の雰囲気＞ もちろん社員同士の距離感も近いので、和気あいあいとした雰囲気で働くことが可能です。 ＜社員の「やりたい」を、全力でサポート！＞ 例えば、海外進出に伴う現地視察や新規事業の立上げなどにも携わることも可能！実際に、家具販売事業やITを活用した無人ホテル事業などは、社員の声からスタートしたものです！ ＜ワークライフバランス◎＞ 土日祝の有給取得も可能！仕事もプライベートも大切に出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂本社 住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～357,000円 固定残業手当/月：69,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当 ■資格手当（宅建士、建築士、証券化マスター） ■報奨金（担当物件決済後、翌月に支給） ■昇給　年2回（6月、12月） ■ご経験と能力に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】売買仲介営業◆平均年収1200万円／成長ベンチャーで営業経験を『事業の柱』として活躍できる！
      ■仕事内容： ・マイホームの購入サポートを行う売買仲介営業 ・完全反響営業 ・お客様より不動産売却の依頼を受け、広告掲載や売却活動 ■この仕事について： お客様の良きパートナーを目指しています。 お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。 ■どんなお客様？： マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。 土地柄、8000万円～1.5億円の物件が主な対象ですが、3億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。 忙しいお客様も多いので、効率的で的確な接客が求められるでしょう。 ■なぜ選ばれるのか？当社の特徴： 一般的には分業制でお客様をサポートするスタイルが主流ですが、お客様の本当のニーズに合ったご提案するため、 私たちは社員一人ひとりが不動産のプロフェッショナルとなり、一元管理を行うことで、 お客様と末永くお付き合いができる「かかりつけの不動産」となることを目指します。 ■アピールポイント： ◎自社物件と成約インセンティブ 自社物件も多数仕入れ、広告掲載から反響取得もしやすい環境を整え、自社物件での売上インセンティブとは別に成約インセンティブも支給し、従業員に還元していることも、当社の特徴です。 ◎完全反響制 不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。 完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。 └将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています。 └自社、開発部署がある為、自社物反響からの成約も多数ございます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 洗足池支店 住所：東京都大田区上池台２丁目30番3号　ビスタ洗足池1階 勤務地最寄駅：東急池上線／洗足池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高田馬場支店 住所：東京都新宿区高田馬場２丁目1番2号 TOHMA高田馬場11階 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 下北沢支店 住所：東京都世田谷区北沢２丁目7番11 コージー下北沢1階 勤務地最寄駅：小田急線・京王井の頭線／下北沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 売買仲介事業部：30万円以上（固定残業代6万9千円含む）＋各種手当＋報奨金 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,390円～233,937円 固定残業手当/月：74,000円～76,063円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,390円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：1000万円／24歳（入社2年）,1600万円／27歳（入社3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明藤リンク

    ゼネコン
    愛知県名古屋市東区東片端町23東片端サンコービル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／業種未経験歓迎】建設営業◆直行直帰可・ノルマ無◆土日祝休◆明確な評価制度◎◆残業20h以内
      ～残業20時間以内！／完全週休2日制・年間休日125日／飛び込み無／幅広い営業スキルが身に着く／サポート体制◎～ ■業務内容： 生活に欠かせない工事を支える営業職を募集します。既にお付き合いのあるお客様とのやり取りが中心なので、「飛び込み営業ばかり…」ではありません。 ■こんな方歓迎！ 「建築業界で事務をしていたが働き方がブラック、、経験を活かしたいが転職を考えている」 「建設現場管理をしているが…お客様とより関わる仕事に挑戦し、働き方も改善したい！」 ■業務詳細： ◇既存のお客様への対応 └工事のご依頼対応 └工事内容の打合せ、見積もり作成 └協力会社との調整、現場の進行サポート └工事が終わった後の写真整理や報告書づくり ◇新しいお客様との出会い └電話や訪問でのご案内 └「こんな工事が必要なんです」といった相談をヒアリング └最適なプランのご提案 ■1日の流れ（例）： 9:00～11:00 既存現場の巡回 11:00～12:00 訪問内容まとめ 12:00～13:00 昼食 13:00～14:00 新規顧客営業 14:00～17:00 既存現場の巡回 17:00～18:00 事務作業および報告 ■育成担当： 先輩と一緒に現場に行き、流れを覚えるところからスタート。専門知識は入社後に自然と身についていくので、未経験でも安心です。 ■業務の魅力： ◇営業だけで終わらず、工事完了まで見届けることができます。 ◇既存取引先が中心のため、未経験でも始めやすい環境です。 ◇専門知識は少しずつ覚えていただけます。 ■働く環境： ◇ノルマは一切なし・チームで目標に向かって取り組む環境 └ノルマはありませんが目標はあります。目標も上司が面談をしながら出来そうな目標になるように一緒に考えてくれる環境です。 ◇キャリアも充実 └3ヶ月に一度の面談を通じて、各社員が「どんな働き方をしたいか」「どんな将来を目指したいか」を一緒に考えます。 成果次第で拠点長などのポジションを若いうちから任されるチャンスもあります。 ◇少残業、フレックス制度あり └チームで協力して行うため残業がン少ないです。認められればフレックスタイム制の勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東片端町23 東片端サンコービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（3ヶ月ごとに評価：3,000~5,000円／月の昇給あり） ■決算賞与：あり（決算の内容と、自社の人事評価に基づいて決定いたします。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    呉羽産業株式会社

    建築設計事務所
    富山県富山市下冨居2-1-31
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • CADオペから意匠設計へ【富山市・転勤なし】建築設計(S造)※資格取得支援／残業月10～15H
      • NEW
      ～売上は毎年増収を継続中の成長中の企業／軽量鉄骨建築をメインに店舗や事務所、倉庫などの事業用建築物を元請けで設計・施工／平均残業月10～15時間／従業員同士の距離が近く、賑やかな雰囲気～ 事業用建築物（店舗、事務所、倉庫、工場、ガレージなど）の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業用のプラン図面作成 ・基本設計／詳細設計 ・確認申請書類作成 ・営業と同行しての打ち合わせ ・ご契約したお客様との仕様に関する打ち合わせ ・その他営業・工事担当のフォロー業務 設計・施工を元請けで行っています。 営業や職人さんと協力しながら仕事を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇資格補助あり： 会社が業務に必要と認める資格については、スクーリングや通信講座の受講料及び合格後にかかる登録費用等を全額会社で負担します。 ◇プライベートと両立できる： 育児休業制度を完備しており、子供手当を人数に応じて支給します。メンバーの多くが子育て世代のため、家庭との両立や急な都合等にも柔軟に対応します。 ■組織構成： 設計課には3人が在籍しています。 ■当社について： 当社がメインの工法として採用する『軽量鉄骨造』の建築物は、これまで重量鉄骨造や木造に比べると陽の当たらない部分があったのも事実でした。 しかし、世界的な需要の高まりによる資材価格の高騰などを受け、重量鉄骨造より低コストで木造より自由度の高い『軽量鉄骨造』は、今後「低コストで良いものが欲しい」という、多くの人のニーズを満たしうる工法になるのではと考えています。 当社はこの軽量鉄骨造の建築をさらに深く追求し、品質、デザイン、耐久性に優れた建物をお客様に提供し続けていきます。また、こうした建物を世の中に幅広く広めることはもちろんですが、近い将来には鉄骨の製作などにも携わり、よりさまざまな商品開発を進めることで、ニーズを自ら生み出していけるような企業になることを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下冨居2-1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2.5ヶ月～■直近数年は定期賞与とは別で支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバティワン

    住宅設備・建材
    岩手県盛岡市津志田南2-6-27
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／未経験ＯＫ】太陽光発電システムなどの営業◆転勤なし／年休120日／残業減らして給与UP◆
      ◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能！／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】 当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。 そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？ 一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。 お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。 営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～ 【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。 【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。 【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実 成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。 未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境 ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。 また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。 ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市陽東4丁目9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 新人手当あり（月80,000円×2ヵ月） インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給） 賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／未経験ＯＫ】太陽光発電システムなどの営業◆転勤なし／年休120日／残業減らして給与UP◆
      ◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能！／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】 当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。 そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？ 一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。 お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。 営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～ 【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。 【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。 【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実 成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。 未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境 ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。 また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。 ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HOUSE & Office仙台東 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町７－１７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 新人手当あり（月80,000円×2ヵ月） インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給） 賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンパイル株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート
    • 設立 2005年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全21件
    • 【日本橋】社内SE（開発／運用） ◇東証一部上場G／基礎建設のリーディングカンパニー／土日祝休み
      • NEW
      ～東証一部上場企業G／基礎建設のリーディングカンパニー／月平均残業10～20h程度／土日祝休み／年休121日～ ■業務内容 当社の社内SEとして、社内の業務システムの開発・保守・改修などの業務をご担当いただきます ■業務詳細 ・社内業務システムの開発 ∟　ユーザヒアリング・要件定義 ∟　基本設計・詳細設計 ∟　実装（コーディング）・　リリース 　一連の開発工程で自ら手を動かしながら開発をしていただきます。 ・運用業務 ∟　マスター修正作業(SQLでのデータ操作) ∟　問い合わせ対応・ヘルプデスク業務、機能改善要望対応 ＜システム環境＞ 言語：VB.NET, C#, VBA, HTML/CSS, Javascript DB：　SQLServer, Oracle ■働き方 ・平均残業時間：月10～20時間 ■配属部門について システム部は現在、プロパー社員8名、派遣・業務委託社員4名程度（時期により増減します）の12名体制です 30代～40代の方が多く在籍しています ■当社の魅力： ・当社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。 ・当社は地盤工学・コンクリート工学・基礎構造の分野を中心に、産学共同による先端的な基礎研究から、新たな工法・杭材の開発や既存工法の改良まで様々な研究開発を行っています。同業他社直近5年累計比で約1.5倍の研究開発費用を使用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：交通費、時間外（残業代全額支給） ■賞与：年2回（2023年度実績：4.5ヶ月分） ■昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】総務担当 ◇プライム上場G／残業15h程度／土日祝休／産休育休取得実績有
      ～業界唯一すべての杭工事に対応できるプライム市場上場G企業／安定企業で将来株主総会業務など関わりたい方歓迎／平均勤続年数16年／平均残業15時間程度／土日祝休み／産休育休取得実績有株式会社～ ■業務内容： 本社の総務部にて総務担当としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 下記業務いずれかをご経験に合わせてお任せいたします。 ・ファシリティ管理 ・取締役会関連業務・議事録の作成 ・各種社内規定・福利厚生整備・社内通達作成 ・社内WEB会議等の運営や機器接続 ・契約書審査・管理、備品・印章管理 ・各種法令の対応、顧問弁護士の照会対応　等 将来的には契約書作成や株主総会対応（株主総会の招集通知の作成、総会準備・運営）等もお任せしたいと考えているため、総務として幅広い業務経験を身につけることが可能な環境です。 ■就業環境について： 配属先の総務部は親会社を始めとしたグループ会社の総務部門を統括する立場となり、現在社員8名(女性3名・男性5名、20代～40代)が在籍しています。総務・法務に関連する業務を複数名で担当しており業務負荷がかかりすぎないようにしています。法務については、ご経験がない方でも社内外と連携しながら行います。 ＜ワークライフバランス◎＞ 土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は平均月15h程度です。 ＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞ 住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。建設業界と言うと「男性社会」のイメージが強いかもしれませんが、当社では女性社員が多く活躍しています ■当社の魅力： 【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】 同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間1500件超の施工実績がございます。2009年にはベトナムへ進出し、アジアの基礎建設の発展に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：交通費、時間外（残業代全額支給） ■賞与：年2回（2024年度実績：4.5ヶ月分） ■昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リロパートナーズ

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿3-1-22NSOビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,785名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ＜東京／未経験歓迎＞不動産コンサルティング営業 ◇東証プライム上場リロＧで安定性◎／人柄や意欲重視！
      • NEW
      ～未経験歓迎／学歴・職歴不問◎人柄や意欲重視の採用！／東証プライム上場のリログループで安定性◎／資格取得支援制度や研修制度がありスキルアップも安心◎／固定給で安定／福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 不動産を活用した資産形成のコンサルティング営業をお任せいたします！中古ワンルームマンションや、1棟アパート・マンション、土地などを通じた資産形成のコンサルティングです。 ご入社後はまず、先輩が動画サイトで話している裏でサポートをするといった業務を通して仕事の流れや基礎を学び、1年後を目処に独り立ちしていただく想定です。 ★手厚いサポート制度 入社後、1年を通して10回に分けて行われる「不動産戦略マスター養成講座（RESAM）」という研修があるため、安心してスタートできます。また。CPM（米国不動産経営管理士）取得の支援制度もあり、年会費や取得費用などは全額会社が負担いたします。 ■魅力： ・不動産業界では珍しい高水準の固定給比率 インセンティブではなく、固定給比率を上げることで、利益相反を排除し、当社の社名にも入っている「CF＝Customer Focus＝顧客に終点を置き、顧客の幸せと成功を最優先に考えること」という考えを実現しています。 ・大手企業ならではの福利厚生と待遇！ ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能◎ ■当社の魅力： 【◇東証プライム上場Gの安定基盤×地元に根付いて売上拡大中◇】 大手企業グループである”リログループ”の一員として再スタートし、地域に根づいた不動産事業を展開しています品川区・大田区を中心に、10万戸以上の賃貸住宅の運営管理を行なっており安定した基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社シー・エフ・ネッツ 住所：東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,380円～312,000円 固定残業手当/月：59,620円～88,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・能力を考慮し加給・優遇致します（資格手当含まず） ※資格手当：宅地建物取引士15,000円／月等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月） ■決算賞与有 ■モデル年収 ・入社1年／20代：450万円 ・入社3年／20代：650万円 ・入社6年／970万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜大阪／未経験歓迎＞不動産コンサルティング営業 ◇東証プライム上場リロＧで安定性◎／人柄や意欲重視！
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      ～未経験歓迎／学歴・職歴不問◎人柄や意欲重視の採用！／東証プライム上場のリログループで安定性◎／資格取得支援制度や研修制度がありスキルアップも安心◎／固定給で安定／福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 不動産を活用した資産形成のコンサルティング営業をお任せいたします！中古ワンルームマンションや、1棟アパート・マンション、土地などを通じた資産形成のコンサルティングです。 ご入社後はまず、先輩が動画サイトで話している裏でサポートをするといった業務を通して仕事の流れや基礎を学び、1年後を目処に独り立ちしていただく想定です。 ★手厚いサポート制度 入社後、1年を通して10回に分けて行われる「不動産戦略マスター養成講座（RESAM）」という研修があるため、安心してスタートできます。また。CPM（米国不動産経営管理士）取得の支援制度もあり、年会費や取得費用などは全額会社が負担いたします。 ■魅力： ・不動産業界では珍しい高水準の固定給比率 インセンティブではなく、固定給比率を上げることで、利益相反を排除し、当社の社名にも入っている「CF＝Customer Focus＝顧客に終点を置き、顧客の幸せと成功を最優先に考えること」という考えを実現しています。 ・大手企業ならではの福利厚生と待遇！ ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能◎ ■当社の魅力： 【◇東証プライム上場Gの安定基盤×地元に根付いて売上拡大中◇】 大手企業グループである”リログループ”の一員として再スタートし、地域に根づいた不動産事業を展開しています品川区・大田区を中心に、10万戸以上の賃貸住宅の運営管理を行なっており安定した基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社シー・エフ・ネッツ　大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1-500号 大阪駅前第１ビル5F 501－5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,380円～312,000円 固定残業手当/月：59,620円～88,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・能力を考慮し加給・優遇致します（資格手当含まず） ※資格手当：宅地建物取引士15,000円／月等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月） ■決算賞与有 ■モデル年収 ・入社1年／20代：450万円 ・入社3年／20代：650万円 ・入社6年／970万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大岡成光建築事務所

    建築設計事務所
    静岡県浜松市浜名区貴布祢1807
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都港区】建築意匠設計／BIM導入・分業制で設計に集中できる環境／住宅～公共施設まで幅広く担当
      【BIM導入による分業制設計環境／首都圏の住宅・公共施設の意匠設計／年休123日・働きやすさ◎】 ■業務概要： 当社東京オフィスにて、首都圏エリアの住宅・商業施設・公共施設を中心に、BIMを活用した建築意匠設計業務全般を担当していただきます。設計・デザインから申請手続き、施主様との打ち合わせ、工事監理まで一連の業務に携わり、空間デザインに没頭できる分業制の環境が整っています。 ■業務詳細： ・BIMソフトを用いた建築意匠・構造・設備設計のプランニングと提案 ・施主様との要望ヒアリング、設計打ち合わせ、プレゼンテーション ・各種許認可申請や行政対応、関連書類の作成 ・工事段階での品質管理・現場確認による工事監理業務 ・設計内容の可視化のためのグラフィック作成、建築模型の制作 ・月数回、静岡県浜松市本社でのミーティング参加 ・民間物件及び港区発注案件の設計監理業務を一人で担当 ■扱うサービス： BIM設計を基盤とした住宅から公共施設までの意匠・構造・設備設計 ■組織構成： 設計士・CADオペレーター10名（20～40代）、事務職3名が在籍。技術交流・研修が活発で、リーダー陣はマネジメント研修も積極参加 ■業務の魅力： 設計に集中できる分業体制とBIM環境、バックオフィスのサポートにより、クリエイティブな業務に専念可能 ■教育体制： 社内外研修や各種セミナーあり。技術のみならずマネジメントや働き方改革にも積極的 ■就業環境： リモートワーク・新幹線通勤可。完全週休2日制・年間休日123日。有給消化率も高く、服装や髪型も自由 ■想定されるキャリアパス： 意匠設計のプロフェッショナルとして幅広い案件に挑戦し、スキルアップやマネジメント領域への拡大も可能 ■企業の特徴/魅力： 10名規模の設計集団で、意見交換しやすく働きやすい社風。設計士が設計に集中できる分業体制と、積極的な人材投資が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町1-27-17 三和ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤なし】建築設計◆年間休日125日／U・Iターン歓迎／ポジションサーチ～
      • 締切間近
      ～住宅から専門施設まで「幅広く・難易度の高い建築」に携われる／元請け設計が中心のため、建築の「主役」として仕事ができる！／施主との対話とヒアリングを重視し、「唯一無二の空間」「顧客満足度」にこだわる環境◎～ ■業務内容： 住宅設計をはじめ、店舗やカーディーラー、医療福祉系などの設計を行っている当社にて、設計を担当いただきます。意匠設計、構造設計、設備設計などの細かい担当は希望や適性を判断したうえで決定します。具体的には下記です。 ■業務詳細： ・設計／デザイン ・必要な申請など事務処理 ・顧客との打ち合わせ ・工事監理 ・グラフィック・模型作り　等 ■当社の設計： 当社では、BIM（Building Information Modeling）という3DCADを導入しております。通常は2DのCADを使用しますが、2DCADだと工数がかかるような作業を3DCADであれば1回で済ませることも可能です。大手ゼネコンで使用されているような3DCADで業務の質を高めております。 ■働き方： ・当社ではより働きやすい環境を目指しおります。業務内容拡大に対応するために、図面の書き方や注意するポイント、構造計算のフロー、請求書の書き方など、各業務のマニュアル化を細かく実施しております。施工管理、設計、設計補助と役割分担も明確にし、業務内容のブラッシュアップを行っております。 ■キャリアについて： 業務分担を進めている一方でキャリアアップやキャリアチェンジも個人の希望を考慮したうえで行っていただけるような環境です。キャリア形成については柔軟に対応してますのでご相談ください。 ■フォロー制度について： 社員教育や作業環境の整備にも力を入れております。リーダー向けの研修では月1回外部講師を招いております。作業環境も整備し、集中していただける環境です。 ■採用背景： これまで当社では意匠設計をメインに行い、構造設計や設備設計については協力会社に外注しておりましたが、すべての設計を内製化する方針であるため、設計者の増員募集です。希望や適性に応じてどの設計を任せるかを判断します。 ■組織構成：当社には、設計士5名（20～40代）と、パートさん6名（総務経理事務3名、CADオペレーター3名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区貴布祢1807 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～506,000円 固定残業手当/月：40,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:有 ■賞与:年2回(業績による) ※給与条件は(経験・能力によります。 ※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・資格手当有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ライズ・コーポレーションズ

    不動産仲介
    東京都港区麻布十番2-10-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 英語×高級物件契約サポート◆不動産経験不問／土日祝休／外資勤めの外国人のお客様のご対応／年休120日
      ～外国のお客様のお部屋探しをサポート／大手企業のお客様中心／英語力を活かせます！／年間休日120日・土日祝休み／女性の方活躍中！～ ■担当業務： 外資系企業に就業している外国の方に対して、日本でのお住まいとなるお部屋探しのお手伝いをお任せします。 お客様は外国の方になるため、英語でのコミュニケーションが基本となります。 ■業務詳細： ・ご要望に応じたエリア、賃料平均20～30万円のお部屋のご紹介・内見の案内、契約までをサポートいたします。 ・お部屋のご紹介だけではなく、必要であれば学校や保育園などの手続きをサポートしていただきます。 お客様へのお部屋紹介、ご案内は基本英語でご対応いただきます。 物件のオーナー様とのお話しや契約締結時のやり取りは日本語でご対応いただきます。英語と日本語の使用比率は半分ほどです。 ■組織構成： 東京に7名（男性5名/女性2名）、横浜に1名（女性）の計8名になります。 代表も大変明るくフランクな方なので社風もよく伸び伸びした環境で活躍していただけます。 ★お仕事の魅力 ・お客様は提携している外資系企業の人事からのご紹介になります。販促チラシ配りや探索などの新規営業は発生いたしません！ ・欧米やアジアの方など幅広い国の方々と接点を持つことができます。英語力を活かして働きたい方にお勧めです！ ★働きやすい環境 ・年間休日120日、基本土日祝休みでお仕事とプライベートの両立が叶う環境です。繁忙期に土曜日出勤をお願いすることがありますが、平日に振替でお休みいただきます。 ・産休や育休の取得、お子様の子育ての状況に応じた在宅勤務など柔軟に働くことができます。 ※ご入社すぐのまだお仕事に慣れていない段階では、オフィス出社となります。 ・お仕事に慣れるまでは先輩社員の方がマンツーマンでサポートします。まずは先輩への同行でお仕事の流れや不動産の知識などを学んでいただきます。 ★特徴・魅力 現在、今ある事業は引き続き伸ばしていきつつ、新規事業として賃料20～30万円ほどの日本人のお客様を対象とした事業や外国人向け売買事業も立ち上げていくことを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番2-10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,392円 固定残業手当/月：52,608円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 給与体系：月給＋インセンティブ ※インセンティブが個人の売上に対し15％支給されます。 昇給：年1回 業績によっては賞与の支給もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日比野不動産株式会社

    不動産仲介
    千葉県千葉市花見川区検見川町3-302-24HiVilla新検見川1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】不動産売買営業◇残業少◇転勤なし◇個人ノルマなし◇バーカウンターのある職場で雰囲気◎
      ～週休２日制／転勤なしで千葉で腰を据えて働けます♪ 営業で裁量をもって自分なりに戦いたい方ぜひご応募ください！～ ◆◆業務内容◆◆ ネット媒体に広告を掲載し、その反響営業がメインになります。 広告に対しての問い合わせ対応がメインになるため、常に新鮮な情報を掲載することがポイントです。 アプローチ方法は自由です。SNSを活用しても、地主さんを訪問しても構いません。 ハウスメーカー様や仲介業者様と深い関係構築をする中で継続的な受注をいただき業績を出す方もいれば、単発でのご支援をフル回転させる方が得意！という方もいらっしゃいます。そのためビジネスパーソンとして「ご自身で戦い方を模索していくこと」に魅力ややりがいを感じられる方が合っているお仕事だと思います。 会社単位で年間の売り上げ目標を定めているため個人ノルマは無く、「みんなで目標達成をしよう」という社風です。 誰かがへこんだ時は誰かが補ってという形で会社一体となって目標に向けて日々尽力しております。 ◆◆働き方◆◆ 決裁者にすぐに確認ができる体制が整っているため、大手さんのように書類を作り込んで提案をしないと決裁が下りずそれに１ヶ月、、、なんてことはありません。 最短で即日決裁が下せますのでスピード感を求めている方にはもってこいの環境だと思われます。 そんな中ですが残業はほとんどございません。 定時後にオフィスに残っていると「なんで残ってるの？」と言われるくらい残業をしない社風が根付いておりますので、ワークライフバランスの充実も実現可能です。 ◆◆会社の特徴◆◆ 2018年に完成した新オフィスは、JR総武線 新検見川駅から徒歩5分程度の好立地だから通勤に便利！ 社内はとても綺麗で「バーカウンター」やガラス張りの来客スペースがあり、雰囲気の良い職場で働けるのも魅力だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区検見川町3-302-24 HiVilla新検見川1F 勤務地最寄駅：総武線／新検見川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 + 決算賞与（業績による） 個人の実績により期中昇給あり ■モデル年収： 入社1年目450万円、600万円 入社2年目1,000万円 インセンティブ制度はありませんが、 個人や部署の実績に応じて賞与でしっかり還元♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファストハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2菱興高島台ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜／未経験◎】不動産用地の仕入れ営業◆宅地建物取引士を活かす／自分の企画が形になる不動産開発
      • NEW
      ～自分のアイデアを実現できる安定成長企業／仕入、企画、設計施工、管理まで自社で一貫して対応／月残業20h程度でメリハリある働き方／高い収入も実現可能／各種福利厚生や手当、奨学金支援などで社員サポート◎～ ■業務内容： ・神奈川、東京、埼玉県を中心に、不動産用地仕入れを担当します。 ・単に土地を仕入れるだけでなく、常に事業収支を念頭に置き、高い収益性を追求した物件の企画に関わります。 ・仕入れルートは多岐にわたり、プランニング、調査、収支シミュレーション、契約、そして決済まで、一貫して担当することで、不動産開発の全てを経験できるやりがいのあるポジションです。 ・自社で仕入から企画、設計、施工、販売、管理まで行うため、お客様のニーズに迅速に対応でき、自身の企画が形になる喜びを感じられます。 ■当ポジションの魅力／当社の強み： ◎急成長中の安定企業 用地仕入から企画、施工、販売、管理までを一貫して手掛ける体制により、2025年度売上は50億円を見込んでおり、2026年度は60億円を達成できる投資用アパート用地を仕入済みです。 現在は2027年度売上の投資用アパート用地を仕入れを強化しています。強固な基盤を持つ安定企業で、長期的なキャリアを築けます 。 ◎働きやすく、プライベートも充実 月平均残業20時間程度と少なく、メリハリのある働き方を実現できます。代表自ら「早めに切り上げて退勤しよう」と社員へ声がけし、定期的に残業時間をチェックしたりと、残業を減らす具体的な取り組みを進めています。 ◎実力次第で高い収入が実現 成果を正当に評価し、報酬に還元する仕組みが整っています 。あなたの頑張りが直接給与に反映されるため、高収入を目指せるチャンスがあります 。 ◎一貫体制の強み: 自社で仕入、企画、設計、施工、販売、管理まで行うため、部署間の連携がスムーズで、余分な業務がなくスピーディに仕事を進められるのが特徴です 。 ■当社の特徴： ・ファストハウスは、厳選した投資用アパート用地の仕入れから計画、施工、販売、管理まで一貫して自社で扱っている不動産・建設業です。 ・木造共同住宅を1都2県（東京、神奈川、埼玉）市場に提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜こちらを使用＞ 住所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ノースビル3階G号 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：487,239円～974,478円 固定残業手当/月：137,761円～275,522円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 178,364円～356,728円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験◎】投資用不動産の提案営業◆自社開発で収益性の高い提案が可能／各種手当、福利厚生◎
      • NEW
      ～収益性の高い提案ができるのが強み／仕入、企画、設計施工、管理まで自社で一貫して対応／月残業20h程度でメリハリある働き方／高い収入も実現可能／各種福利厚生や、手当、奨学金支援などで社員サポート◎～ ■業務内容： ・神奈川、東京、埼玉を中心に、投資用アパートの販売職をお任せします 。 主な顧客は不動産会社、不動産投資家、そして個人の方々です 。 ・具体的には、物件の紹介や案内、営業活動、市場調査、物件調査、社内業務、案件管理など、多岐にわたる業務を通じてお客様の資産形成をサポートしてます 。 ■当ポジションの魅力／当社の強み： ◎収益性の高い提案が強み 自社で仕入から企画、設計、施工、販売、管理を行うため、他社と比較しても収益性の高い物件をお客様へご提案できるのが魅力です。 ◎急成長中の安定企業 用地仕入から企画、施工、販売、管理までを一貫して手掛ける体制により、2025年度売上は50億円を見込んでおり、2026年度は60億円を達成できる投資用アパート用地を仕入済みです。 現在は2027年度売上の投資用アパート用地を仕入れを強化しています。強固な基盤を持つ安定企業で、長期的なキャリアを築けます 。 ◎働きやすく、プライベートも充実 月平均残業20時間程度と少なく、メリハリのある働き方を実現できます。代表自ら「早めに切り上げて退勤しよう」と社員へ声がけし、定期的に残業時間をチェックしたりと、残業を減らす具体的な取り組みを進めています。 ◎実力次第で高い収入が実現 成果を正当に評価し、報酬に還元する仕組みが整っています 。あなたの頑張りが直接給与に反映されるため、高収入を目指せるチャンスがあります 。 ◎一貫体制の強み: 自社で仕入、企画、設計、施工、販売、管理まで行うため、部署間の連携がスムーズで、余分な業務がなくスピーディに仕事を進められるのが特徴です 。 ■当社の特徴： ・ファストハウスは、厳選した投資用アパート用地の仕入れから計画、施工、販売、管理まで一貫して自社で扱っている不動産・建設業です。 ・木造共同住宅を1都2県（東京、神奈川、埼玉）市場に提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜こちらを使用＞ 住所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ノースビル3階G号 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：350,812円～974,478円 固定残業手当/月：99,188円～275,522円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 128,422円～356,728円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＧＵＳＵ＆ＣＯ．株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都練馬区豊玉上2-24-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】店舗や商業施設の意匠設計デザイン/経験者優遇/大型商業施設や大手ディベロッパー案件多数/
      【大型の内装案件多数/目指したいキャリアをバックアップする社風で、幅広いキャリア形成が可能/土日祝日休み】 ■募集背景： 店舗や商業施設などの空間演出を手掛ける当社。 お客様からのご依頼も順調に増えており、この度、新たに意匠設計／デザインをご担当いただくデザイナーを募集します。 ■業務内容： ・案件に対しての設計/デザインのMTG実施 ・先方に対して、設計やデザインについて提案 ・予算やスケジュールの管理 ■入社後に関して： 必要に応じて、先輩社員に同行し、フォローを受けながら業務を行っていただきます。 慣れてきたら案件を一人でご担当いただきます。 ■当求人の魅力： ・豊富な案件数：ららぽーとやパルコ、ルミネ、マルイ等の大手商業施設等の内装案件や、森ビルといった大手ディベロッパーの案件等もご依頼頂いています。飲食店、小売店、オフィス、クリニックと様々な案件に関わることができ、売上も順調に拡大しています。 ・チャレンジできる環境：当社は、従業員が目指したいキャリアを全面的に支援し、挑戦できる環境です。内装施工管理で経験を積んだ後に設計、デザインの仕事にも挑戦したり、企画立案、事業計画を行い、自らの手で新規事業を立ち上げたり、とキャリアの広がりが豊富にあります。責任あるポストにも早い段階から挑戦可能です。 ■制作実績： https://ogusu.co/ ■候補者の方へのメッセージ： 弊社の真髄に、”我々の本質は、｢技術｣ではなく｢思想｣にある”という言葉があります。 これまでお勤めになられた会社で、素晴らしい技術力を磨かれてきたかと思います。 だからこそ、多くのご経験を積まれたあなたに熱い”想い”を持っていただきたい。 まだまだ小さな会社ですが、それ以上に大きくなる可能性しかない会社です。 是非我が社で頭角を表してみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区豊玉上2-24-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／桜台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、ご経験、現年収を考慮して決定いたします。 ■デザイナーへのインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社蓮組

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市金沢区幸浦2-11-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜市】営業・現場管理※未経験可◆働きやすさ◎／転勤無し／残業少な目／手当など充実
      ◇◆未経験から営業＋現場管理に挑戦/従業員ファーストで長く働ける環境/働きやすさ◎◇◆ ■職務内容： 工場での重量物の移設や搬入・据付・解体を専門に行い、製造現場を支える当社にて営業・現場管理を中心とした幅広い業務をお任せします。 ＜入社後すぐ＞ ・見積や資料の作成 ・各種事務手続き ・手配・依頼関係の対応 ＜ゆくゆくは＞ ・工程管理・予定管理・現場管理 ・客先とのやりとり ・現場の下見・打合せ ・現場立ち合い等 ※現場立ち合い時等に短期出張あり（出張手当あり） ■入社後の流れ： 現在担当している副社長のもとで業務の流れを覚えていただき、現場の雰囲気にも慣れていただきます。サポート作業から従事し、将来的には一人で業務を担当いただきます。 ■特徴・魅力： ・自動車工場や製造工場などの精密機器を取り扱っており、機械の専門的なことも把握しているからこそ、移動したときのリスクも瞬時に見極めて、お客様にしっかりお伝えし信頼関係を結んでおります。 ・長く働けるよう家族手当、住宅手当などの手当や資格取得の補助が充実しています。また、能力や頑張りはしっかりお給料に反映するなど、従業員ファーストな会社です。 ■当社について： 重量物の移設や搬入・据付・解体を専門に行っており、工場・プラント設備や空調設備など小規模・大規模にかかわらず対応しています。重量鳶と言われているこの業界では、常に正確で安全な作業が求められており、同社全員が重量物のプロフェッショナルとして誇りを持って仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦　2-11-4 勤務地最寄駅：産業振興センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】現場管理補助スタッフ◇機械搬入据付・レイアウト変更／成長中企業／手当充実◎
      【重量物の移設・搬入・据付・解体を担える当社にて現場管理ポジションの募集！】 ■職務概要： 当社は、各製造工場での機械搬入据付・レイアウト変更を請け負い、製造の現場を支えています。今回は、製造工場の現場管理補助のポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ・工事の打ち合わせ ・見積もりや工事計画の作成 ・現場でのまとめ役 ・現場作業　など ■業務の特徴： ・各製造工場での機械搬入据付やレイアウト変更を請け負い、製造の現場を支えていきます。また、各種プラントにて新規機械設備の搬入据付・解体を担います。 ・現在5現場ほどを担当しており、大きい現場で15～20名を管理いただきます。持つ。現場は3名ひとチームで入るので協力し合って進めております。 ・出張：熊本、栃木、仙台などの発電所、部品製造工場、生産工場がメインです。頻度は内容により変動します。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員について当社の流れを覚えていただき、現場の雰囲気にも慣れていただきます。1年くらいで独り立ちしてただく予定です。まずは現場の方、社員とコミュニケーションをしっかり取っていただく事を頑張っていただければと思います。 ■組織構成： 現場社員8名で構成されております。(管理職2名) ■特徴・魅力： ・自動車工場や製造工場などの精密機器を取り扱っており、機械の専門的なことも把握しているからこそ、移動したときのリスクも瞬時に見極めて、お客様にしっかりお伝えし信頼関係を結んでおります。 ・長く働けるよう手当や資格取得の補助を充実させております。能力や頑張りに応じて年収にもしっかり反映させていきます。例：30歳(現場経験10年目・管理3年)年収840万円　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦　2-11-4 勤務地最寄駅：産業振興センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～330,000円 ＜月給＞ 320,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・残業手当：別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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