214ページ｜業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

設立 2026年
従業員数 8名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【八丁堀】コンプライアンスオフィサー◆体制の構築・運用／不動産ファンド／残業月20h以内／土日祝休

～コンプライアンスオフィサーとしてキャリアUP／2026年設立の新規法人／年間休日124日／転勤なし～ ■業務概要：コンプライアンスオフィサー（候補）として、不動産アセットマネジメントに関するコンプライアンス業務の他、事業全体のリスクマネジメント業務等を行っていただきます。 ※責任者としてコンプライアンス体制の構築・運用をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇金融商品取引法等に基づく法令遵守指導に関する業務 ◇ファンド組成に関わる契約書等のリーガルチェック ◇不動産の開発、売買、賃貸、管理、その他の事業に係るリスク管理業務 ◇当局（金融庁／国土交通省／関東財務局）への届出・報告業務 ◇社内規程等の整備業務 ■配属先について：コンプライアンス部 ■求人魅力： ◎三田証券の不動産証券化事業部を切り出して設立された新会社で、立ち上げフェーズのコンプラ体制構築に関われます。 ◎投資運用業ライセンス取得に向けた準備～運用フェーズまで、幅広く関与できます。 ■当社の事業内容： ◇不動産ファンドの組成、運用・金融商品取引法に規定する投資運用業・金融商品取引法に規定する投資助言・代理業・金融商品取引法に規定する第一種金融商品取引業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区湊1-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,281円～739,921円固定残業手当/月：173,386円～260,079円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1月／業績連動型決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】＜未経験歓迎＞アセットマネージャー◆不動産私募ファンド／残業月20h以内／土日祝休

～未経験からアセットマネジメントのキャリアを築ける環境◎／2026年設立の新規法人／年間休日124日／転勤なし～ ■業務概要：不動産ファンドに関する業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇アセットマネジメント：不動産の運用（期中管理業務）、バリューアップ、PMコントロール、売却 ◇アクイジション：ソーシング、デューデリジェンス ◇アレンジメント：新規ファンド組成、投資家勧誘、ローンアレンジメント ■組織について：・ファンド事業部 └正社員数6名（男女比5：1、平均年齢36歳） └和気あいあいと助け合う風土です。業務中は集中して取り組んでいます。 ■キャリアパス：当面は、本業務を担当していただきますが、経験を積んでいただいた後は、管理職やスペシャリストとしての登用も予定しています。幅広い業務を経験することで経営幹部としてのキャリア形成も可能です。 ■求人魅力： ◎2025年1月設立・3月業務開始の新会社で、初年度から売上約2億円・利益約2,000万円見込みの成長フェーズ。 ◎複数社から出資予定で財務基盤安定。 ◎今後1年程度で投資運用業ライセンスの取得を予定しています。 ◎未経験の方でも素養があれば育成する方針で、アセットマネジメント未経験からキャリアを築ける環境。 ■当社の事業内容： ◇不動産ファンドの組成、運用・金融商品取引法に規定する投資運用業・金融商品取引法に規定する投資助言・代理業・金融商品取引法に規定する第一種金融商品取引業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区湊1-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円～616,601円固定残業手当/月：108,367円～216,733円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1月／業績連動型決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スムージングハウス川崎

不動産仲介

神奈川県川崎市高津区千年818-2

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

不動産既存営業／未経験歓迎／年収800万円～／年休120日～

SUUMOなどのポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様へハウスメーカーや工務店が建てた物件のご提案を行います。 100％反響営業の不動産売買仲介営業です。飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません。当社は2026年2月に設立したばかりの不動産会社。川崎エリアを中心に、新築戸建てを中心とした不動産売買仲介事業を行っています。この度、新規法人設立に際してオープニングメンバーを募集します。少数精鋭の組織だからこそ、早期から高収入を目指せる環境があります。＼ここがポイント／ ★完全反響営業 →ポータルサイトからのお問い合わせが中心なので、テレアポ・飛び込み営業なし ★少数精鋭の組織 →スタートアップなので、努力次第で早く結果が出しやすい環境 ★高収入を目指せるインセンティブ制度 →売上の10％を支給するという、明確なインセンティブ制度でモチベーションもUP！ ◇◆仕事の流れ◆◇ ■お問い合わせ対応（月10～15件） SUUMOネット等を通して、「現地見学したい」「資料がほしい」などの問い合わせを受け、お客様へご連絡。 ↓ ■資金計画のご提案住宅ローンのご相談や予算設定 ↓ ■物件のご紹介お客様のご希望に合う物件を複数ご紹介 ↓ ■現地案内物件のメリット・デメリットを丁寧に説明 ↓ ■契約手続き重要事項説明・売買契約 ↓ ■お引き渡し住宅ローン手続きなどをサポート初回対応～引渡しまで、約1ヶ月間の伴走型サポートです。 ◇◆教育体制・独り立ちまで◆◇ 代表は神奈川県でトップクラスの営業成績を収めてきた実績があり、経験者・未経験者を問わず、導入研修から1ヶ月間かけて代表自ら営業ノウハウをしっかりとお伝えします。研修はOJT中心の実践型。同行営業を通して提案方法や商談の進め方を学び、独り立ちを目指していただきます。また、お客様には自分の言葉で提案することが大切だと考えているため、マニュアルを覚えるだけではなく、自分の言葉で伝える力もしっかりと身につけていきます。

【転勤なし・車通勤OK／テレアポ・飛び込み営業なし】神奈川県川崎市高津区千年818-2 ＜アクセス＞ JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩12分 ――――――――――――――――― ＜代表からのメッセージ＞現在、当社では2026年4月に新規開業した会社のオープニングメンバー（将来の幹部候補）を募集しております。まだ立ち上げ期のため、・仕組みづくり・組織づくり・営業戦略といった会社の中核に関わる業務に携わることができ、会社を一緒に「つくる側」に回りたい方にぜひお会いしたいと思っております！【特徴】 ■完全反響営業（テレアポ・飛び込みなし） ■月給40万円スタート ■売上の10％をインセンティブとして支給 ■年収1,000万円以上も現実的に目指せます ■オープニングメンバー（裁量大）まだ小さな会社ですが、その分ポストやチャンスは非常に多い環境です。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給40万円以上＋インセンティブ ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月6万1106円の固定残業代を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★月残業は5h以下です！＼効率よく稼げる理由／多額の広告費を投じてSUUMO広告を積極的に出稿し、営業1人あたり月10～15件の反響を獲得できる仕組みを構築しています。さらに、代表の経験を活かした精度の高い広告運用により、安定して高い反響率を維持。完全反響営業のため、新規開拓は不要で、効率的に成果を出せる環境です。＼インセンティブのしくみ／ ★売上の10％をインセンティブとして支給 ★1件あたりの平均支給額は約30万円 ★実績を重ねれば年収2000万円以上も十分に狙えます！
不動産事務／月給50万円超／残業月10h以下／オープニング

＝＝＝具体的には… ＝＝＝下記の業務を中心に、営業サポート業務をお任せします。営業と密に連携をとりながら、スムーズな不動産取引を進める役割です。営業スタッフの右腕として、ご活躍ください。＜業務詳細＞ ■売買契約書・重要事項説明書の作成 ■重要事項説明の営業サポート ■物件調査 ■ポータルサイト（SUUMOなど）の広告管理 ■物件情報の登録、更新 ■そのほか資料作成、文書管理、電話対応など営業サポート全般業務入社1日目には、会社についてや、基本的な業務の流れを説明します。当社での働き方に徐々に慣れていきましょう。とはいえ、これまで不動産業界で培ったスキルを存分に発揮して、早期から第一線で活躍いただくことを期待しています！だからこそ、「月給50万円」と厚待遇にてお迎えします。実力に見合う報酬をお支払いしますので、「実力を正当に評価される環境が良い」という方にもぜひ！ ╋━━━ 　ここもPOINT　　　　　　━━━╋ ★立ち上げメンバーとして活躍できる！ ……… 少人数の立ち上げフェーズだからこそ、組織の基盤づくりに携わることも可能。また、業務の改善提案なども反映されやすい環境です。「風通しの良い環境で働きたい」という方にもピッタリです！ ★キャリアアップも叶う ……… 会社の成長に合わせて、今後ポストや役職も増えていく見込みです。初期メンバーのあなたであれば、早期昇進のチャンスもたくさん広がっています！スキルや経験を最大限活かせる環境で、ワンランク上のキャリアを築くことができます。 ★プライベートも大切に ……… お伝えの通り、当社は完全反響型スタイルの不動産会社です。お問い合わせをいただいたお客さまのみへの対応となるため、業務過多になる心配もありません。ほぼ毎日定時退社が叶う環境ですので、メリハリをつけて働けます！

【転勤なし】神奈川県川崎市高津区千年818-2 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給50万円＋賞与＋宅建手当（月3万円） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※万が一残業が発生した場合には、全額を別途支給します。

株式会社ビズライフデザイン

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中区錦1-17-26ラウンドテラス伏見ビル6階

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設立 2026年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋/CAD使用経験者】オフィス空間デザイナー◇年休120日/土日祝休み/柔軟な働き方に対応◎

～仲介から内装デザインまでお客様の要望にトータルで応える◎/会社立ち上げメンバーとして裁量が多い環境～ ■概要当社は2026年4月設立のオフィス内装設計会社です。グループ会社「ビズライフエージェント」と連携し、物件選定から内装設計・施工までをワンストップで提供しています。仲介と内装を一体で担うことで、お客様の想いを反映した空間づくりが可能です。本ポジションでは、プロジェクトマネージャーと連携し、ヒアリング内容をもとにコンセプト設計からデザイン提案まで担当。関係性が構築されたお客様を引き継ぐため、設計業務に集中できる環境です。 ■仕事内容詳細＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともに訪問し、移転の背景やデザイン要望などを丁寧にヒアリングし、イメージを具体化します。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容をもとに図面・資料を作成。コンセプトや3Dパースはデザイナーが中心となって行います。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と訪問し、コンセプトやデザイン意図を説明。3Dパースや建材サンプルで完成イメージを共有します。 ↓ ＜工事・引き渡し＞受注後は施工がスタート。必要に応じて現場でデザイン面の指示を行います。 ■当ポジションの魅力 ◇スタートメンバーとして活躍できる 2026年設立の新会社のため、仕組みづくりや情報収集などゼロから関われます。裁量も大きく、自分のアイデアを活かしながら会社と共に成長できる点が魅力です。 ◇裁量をもって進められるお客様の要望をもとに、裁量を持って設計デザインが可能です。要件整理から関わり、ヒアリング内容をもとにコンセプト提案も行います。移転背景を踏まえ、「働き方」「働く場」を最適にデザインできる点が魅力です。 ◇豊富な案件数名古屋・大阪・東京で年間約18,000坪の仲介実績があり、案件は安定。仲介案件をそのまま内装で対応できるため、関係性のあるお客様への提案が中心となり、要望を捉えやすい環境です。 ■柔軟な働き方プロジェクトマネージャー（営業）やお客様としっかり連携がとれていれば、フレックスタイム制やリモートワーク、時間休などを活用し、柔軟に働くこともできます。集中できる環境でデザインを行っていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,311円～371,897円固定残業手当/月：46,689円～128,103円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）※入社後2年目の方対象　※グループ会社昨年実績３～4か月/年 ■歩合制あり(賞与とは別に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/有資格者】オフィスデザイン営業(プロジェクトマネージャー)◇年休120日/土日祝休み

～会社立ち上げメンバー募集！/グループ会社が仲介した顧客への提案のため良好な関係で営業がスタートできる環境◎～ ※建築士、建築施工管理技士、有資格者歓迎！ ■概要当社「ビズライフデザイン」は2026年4月設立の新会社です。グループ会社「ビズライフエージェント」と連携し、オフィス仲介から内装設計・施工までをワンストップで提供しています。物件選定と空間づくりを一体で進めることで、スピーディで一貫性のある提案を実現。移転・新設・レイアウト変更を検討されるお客様に対し、ヒアリングからコンセプト策定、設計・施工、家具設置までトータルでプロジェクト管理を担当します。グループ会社が仲介したお客様を引き継ぐため、関係性が構築された状態で提案に集中できる点も特徴です。 ■仕事内容詳細＜ヒアリング・現地調査＞お客様先で移転背景や要望、予算・スケジュール等を確認し、現状の設備やサイズを調査。 ↓ ＜プレゼン準備＞社内デザイナーと連携し、コンセプトやデザインを企画。資料・見積・工程表を作成。 ↓ ＜プレゼン＞提案内容を説明し、3Dパースやサンプルを用いて完成イメージを共有。 ↓ ＜工事・引渡し＞受注後は資材手配や工程管理を行い、完成まで対応。 ↓ ＜入居後フォロー＞移転後の家具追加やレイアウト変更など継続してサポート。 ■グループ会社と連携があるからこその魅力（1）営業しやすい環境グループ会社「ビズライフエージェント」が契約したお客様を担当するため、関係性が築かれた状態で営業をスタートできます。提案に集中しやすい環境です。（2）充実のサポート体制グループ会社と同じオフィスで連携しながら業務を行うため、自社メンバーだけでなく幅広いメンバーからのフォローを受けられます。未経験でも安心して成長できます。 ■当ポジションの魅力 ◇スタートメンバーとして活躍できる 2026年設立の新会社のため、仕組みづくりや情報収集などゼロから関われます。裁量も大きく、自分のアイデアを活かしながら会社と共に成長できる点が魅力です。 ◇豊富な営業資源で提案しやすい名古屋・大阪・東京で年間約18,000坪の仲介実績があり、内装案件のニーズも増加中。紹介ベースの案件も多く、営業として成果を出しやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田須田町一丁目18番30号アーバンスクエア神田ビル　2階勤務地最寄駅：JR各線線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,138円～371,897円固定残業手当/月：76,862円～128,103円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）※入社後2年目の方対象　※グループ会社昨年実績３～4か月/年 ■歩合制あり(賞与とは別) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。