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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数75,515社

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    213ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,515 社中 10,601〜10,650 社を表示

    信和不動産販売株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-11
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】自社開発の新築分譲マンション販売◆年収600万／残業20ｈ程／売上755億デベロッパー信和G
      【★20代30代活躍／分譲マンションの販売経験を活かす★年休124日・火水／残業20ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ グループで開発したブランドマンションの販売を担う当社にて、新築分譲マンションの販売営業をお任せします！ ■募集背景： これまで信和グループで開発建設した分譲マンションの販売は、他社へ委託をしていましたが、マンションを建てた後もお客様に一貫して対応していけるよう自社で完結するべく、信和不動産販売株式会社を設立！ まだ、立ち上げたばかりの会社ですが、既にグループ開発案件がいくつか決定しており、今後も案件は増加する事が予想されます。一緒に成長していける営業職の方を募集します！ ■仕事内容： ・マンション購入を考えているお客様の接客、クロージング ・住宅ローンの手続きや引き渡し業務 ・その他業務に関わる事務処理など ・買取再販業務（いくつか既に所有している物件等もあります） ■組織構成： ６名在籍（業界営業経験者３名／未経験女性メンバー１名／事務１名／派遣1名） 新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます！ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎ ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（火水） ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～510,000円 固定残業手当/月：39,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】新築分譲マンション販売◆年休124日／残業10ｈ程／売上755億デベロッパー信和G
      【★不動産経験なくてもOK！営業経験活かす★年休124日・火水／休日の緊急対応なくしっかり休み取れる／残業10ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／／ グループで開発したマンションの販売を担う当社にて、新築分譲マンション販売営業・買取再販をお任せします！ ■募集背景： これからさらにグループ開発案件が決定しており、今後も案件増加が予測されるので、一緒に成長していける営業職の方を募集します！ ■入社後の業務： ・ポスティングやDM、資料請求者への電話追客などで自身の担当顧客を獲得 ・マンション購入を考えているお客様の接客 ・住宅ローンの手続きや引き渡し業務 ※ご来場の場合は、先輩社員についてもらい商談を行いますので、ご安心ください！ ◆特徴◆ ・問合せや資料請求からの来場率：15~20％ エリアや顧客層に応じて集客の手法は変えております！ポスティングは業者に依頼もあり ・営業1人あたりの接客数が豊富！1物件の担当者が多いと接客数が回ってこないこともあるが、当社は開発が進んでいるため1物件を1～2名で担当◎ ＜将来的には…＞ マンションをご検討の方への商談をメインに、売買仲介や買取再販も担当することが可能です！ ■組織構成： ６名在籍（業界営業経験者３名／未経験女性メンバー１名／事務１名／派遣1名） 新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます！ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎ ■働く環境 ◆残業10ｈ程：仕事量をしっかり管理しており、過度な残業がでないようにしています。30分以上残業時間が出る場合は、上長に事前相談が必要◎ ◆年間休日124日（火水） ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～510,000円 固定残業手当/月：39,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴーワイズ株式会社

    不動産仲介
    東京都台東区柳橋1-30-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】不動産賃貸仲介営業◆完全反響型／インセンティブ有／ノルマ無／ニコニコ賃貸 浅草橋店
      ～事業拡大・組織拡大フェーズ／学歴不問・未経験OK・接客業経験が活かせる／固定給＋インセンティブで実績を評価～ ■概要 反響増加に伴い、ニコニコ賃貸 浅草橋店での仲介営業メンバーを募集しています。年内には近隣エリアで2店舗目の出店予定。会社の成長フェーズを一緒に作っていく仲間を募集しています。 物件を掲載しているサイトへお問い合わせいただいたお客様に、その物件のご案内を行っている当社。「相談したい」「物件を探している」というお客様からのお問い合わせがあってから始まる仕事で、売り込みはありません。 ■業務詳細 賃貸物件を探しているお客様へ、お部屋のご提案～契約までをサポートする仕事です。 ・新規のお客様からの問合せ対応、接客、物件紹介、内見案内、契約手続き、鍵のお渡し ・SNSを使った物件PR ・各種不動産ポータルサイトの情報更新、物件写真撮影 ・協力業者への資料配布 ・オーナーさまへの現状報告、家賃など条件の調整 ■対応数 SUUMOなどから月300～600件の問い合わせがあり、うち契約数は営業1人あたり月平均8～10件、繁忙期は10件以上です。 扱う物件の家賃帯は10万円以下が中心で、ファミリー層ではなく20代～30代前半の若年層が主な顧客層です。 ■職場環境 平均年齢は30歳前後。営業は女性が3名活躍中です。性別関係なく結果で評価しますので、男女ともに活躍できる環境です。 お互いにフォローし合うチームワークの良さが自慢です。売上などの結果はもちろんですが、日々の取り組みや工夫、チームへの貢献などもきちんと見ています。 決まったやり方をこなすより、「どうすればもっと売れるか」「どうすればもっと働きやすくなるか」を一緒に考えられる人の方が合う会社です。 ■魅力 ◎髪型・服装自由 ネイル・ピアス・髪色も自由です。清潔感とお客様への印象を大切にしながら、自分らしいスタイルで働けます。 ※極端にラフな服装はご遠慮いただいています。 ※髪色も社内基準の範囲であれば自由度があります。 ◎ノルマなし 営業ノルマはありませんが、目標は設定しています。目標は現実的な水準に設定しており、日々の積み重ねで達成できる内容です。達成度に応じてインセンティブを支給しており、頑張りがそのまま給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋1丁目30番2号 201 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～358,000円 固定残業手当/月：55,000円～97,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により優遇 ※インセンティブ制度あり（歩合率10%～20%) ※昇給：年1回／売上成績による ※想定年収 未経験者の場合：年収400万円~500万円 経験者の場合：年収500万円~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒｉｉｋｕ

    不動産仲介
    東京都港区西新橋2-39-3SVAX西新橋ビル4階D
    • 設立 2024年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】空き家再生の不動産営業※反響・新規ナシ◇物件の価値再生×高インセン◎残業10h・土曜固定休
      ～課題を価値へ変える！《特殊領域×ブルーオーシャン》で市場価値UP！2024年設立のスタートアップ～ ■職務概要 空き家や使われていない建物の価値を再生し、次の利用者へつなぐ不動産営業です。 反響ベースの相談対応を通じて、お話を丁寧に伺いながら、物件ごとに最適な活用・再生プランを提案します。 ■具体的には ・Web広告経由の売却相談への反響対応（新規開拓・テレアポなし） ・物件の現地確認、簡易査定 ・利活用・再生の方向性提案 ・契約手続きのサポート、販売業務のフォロー　など ■魅力 ブルーオーシャン×成長市場で“勝ち筋”を作る面白さを味わいながら、社会課題を解決する醍醐味があります！ ◎空き家は約900万戸、空き家率は13.8％と過去最高水準！相談・買取ニーズは今後も拡大する成長市場 ◎空き家・共有持分・再建築不可・事故物件など、一般流通では手がつけられてこなかった領域に特化！ ∟法務・権利調整や再生判断に専門性と時間がかかるため、本来の価値を活かしきれないまま市場に残ってきた分野 ◎当社は全国対応×直接買取×司法書士連携の一気通貫モデルで、相談～再生・流通までスムーズに前進可能！ ■入社後の流れ 入社後半年～1年は先輩社員が同行し、査定・提案の進め方や専門知識を段階的にレクチャーします。 当社の営業は「物件を売る」のではなく、「どうすれば価値を再生できるか」を考える課題解決型スタイル。 独自ノウハウによる再生手法に触れながら、法務・査定・再生判断といった希少性の高いスキルを磨けます。 宅建取得支援、宅建手当（月2万円）、書籍・セミナー補助など、成長を後押しする制度も充実しています。 ■給与 成果に応じて還元率が上がるインセンティブ制度を導入。 2か月に1回支給され、1回で最高100万円の支給実績もあります。 ■働く環境 土曜固定休＋シフト1日の完全週休2日制で、残業は月10時間程度。 会社全体として土曜日は稼働しておりません。 住宅手当・ランチ補助・退職金など、実用的な福利厚生を整えています。 ■当社について 株式会社Triiku（トリイク）は2024年設立のスタートアップ企業です。 空き家・訳あり不動産の直接買取と再生を強みに、反響型の安定した集客基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2丁目39番3号 SVAX西新橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～306,100円 ＜月給＞ 269,900円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※上記想定年収にインセンティブは含んでいません。 ■インセンティブ有（業績に応じる） ■賞与：無 ■昇給：年1回 ■モデル年収： インセン支給額を含んだ平均的な想定年収（モデル年収）は500万円～590万円程度を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区霞ヶ丘町10-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【国立競技場】IT課長◆スタジアムICT企画・導入／情報セキュリティ統括／NTTグループ連携安定基盤
      ★ICTシステム企画／スタジアム設備／情報セキュリティ運用／SIer連携／ネットワーク構築／大型映像・音響／統合演出システム／情報管理規定★ 大規模施設のインフラ企画・統括、顧客体験を支えるITをリードしたい、スポーツ・エンタメ空間のIT演出に携わりたい方へ！ ◎スタジアム全体のICTを統括できる裁量の大きさ（企画～運用） ◎映像・音響・サイネージなど“空間体験をつくるIT”に携われる希少性 ◎親会社NTTドコモとの連携 × 独自の裁量の両立（運営に深く関われる） ■業務内容 MUFGスタジアム全体のICTに関する企画・導入・運用・保守を統括。映像・音響・サイネージ・統合演出システムなどの設備導入では、SIerやメーカーと要件調整を行い、構成設計から検証、安定稼働まで管理します。各事業部の課題に対してはICTを活用した改善策を立案し、運用フローまで整備します。 ネットワーク領域では、利用シーンや必要帯域を踏まえた設計、機器選定、構築後の保守体制整備を担当。イベント時の通信負荷を想定した対策も策定します。 さらに、情報管理規定やセキュリティルールの策定・更新・運用を担い、NTTドコモおよびNTTグループ基準と整合を取りながら遵守状況を点検・改善します。課長職として、方針策定、役割分担、進捗管理も担当します。 ■業務の魅力 ・スタジアム運営に必要なICT領域を横断的に扱い、設備・ネットワーク・セキュリティを一体で構築する経験を得られます。 ・多様な事業部と連携し、実際の顧客体験向上に直結するICT企画を主導できます。 ・NTTグループの基準に触れながら、自社の情報管理体制を高度化する実践機会があります。 ■働く環境 ・SIer、機器ベンダー、親会社との連携が日常的に発生するため、外部折衝や調整業務が多い組織です。 ■働き方 ・イベントに伴い土日祝勤務の可能性あり ■キャリアパス ICT設備の企画・導入やネットワーク構築、情報セキュリティ運用を統括する経験を通じ、施設ICT戦略の立案や全社レベルの情報管理体制の構築など、より広い領域のマネジメントへ進むことができます。 ■企業魅力 NTTドコモおよびNTTグループのガバナンスを背景に、スタジアム運営に必要なICT領域を幅広く担える点が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（国立競技場） 住所：東京都新宿区霞ヶ丘町10-1 勤務地最寄駅：総武線／千駄ケ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,700円～802,300円 ＜月給＞ 530,700円～802,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国立競技場】スポーツ・音楽イベント運営◆施設運営・自主企画・事業計画策定／NTTドコモ出資
      ★国立競技場運営／施設貸出業務／イベント誘致・企画／スポーツ・音楽興行／施設管理／DX推進／業界リレーション／事業計画策定★ イベントの上流工程に関与したい、業界の仕組みづくりやDX推進に挑戦したい方へ！ ◎国立競技場という日本を代表する舞台で、業界横断の仕組みづくりに挑戦できる ◎スポーツ・音楽など多様なイベントの誘致・運営に関与できる裁量 ◎DX推進や自主興行企画など、変革に携われるポジション ■業務内容 国立競技場の施設運営事業に関する業務を中心に、イベント誘致・運営を推進します。具体的には、施設利用に関するカレンダー調整や利用規約更新、社内外の横断会議の運営を担当。また、スポーツや音楽などのイベント興行を誘致し、各団体とのリレーションを強化します。開催決定後は、施設利用に関する案内や調整、安全管理を行い、円滑な運営を支援。さらに、自主興行の企画・運営や、これらを踏まえた事業計画の策定も重要な役割です。関係者との調整力や、マーケット分析をもとにした戦略立案力が求められます。業務を通じて、イベントの質と数を高めるDX推進や、デザイン思考による課題解決を実践できる環境です。 ■業務の魅力 国立競技場という国内有数の舞台で、スポーツ・音楽・文化イベントの価値創出に携われます。業界キーマンとのネットワーク構築や、マーケティング・データ分析など幅広いスキルを活かしながら、エンタメとスポーツの未来を形づくる醍醐味があります。 ■働く環境 年間約200日の稼働に合わせたシフト勤務で、イベント現場の臨場感を体感できます。社内外の多様な専門家と協働し、ダイナミックなプロジェクトを推進するチームです。 ■働き方 ・イベントスケジュールに応じた柔軟なシフト制 ・スポーツ・音楽など多様な興行に関与 ・現場と企画の両面でキャリアを積める環境 ■キャリアパス 施設運営やイベント企画の経験を基盤に、事業戦略やマーケティング領域へのステップアップが可能。将来的には、業界横断のプロジェクトリーダーとして活躍できます。 ■企業魅力 国内外の大型イベントを支える国立競技場運営事業を担い、スポーツ・エンタメ業界の発展に貢献する企業です。社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われる点が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（国立競技場） 住所：東京都新宿区霞ヶ丘町10-1 勤務地最寄駅：総武線／千駄ケ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,250円～340,000円 その他固定手当/月：48,900円～79,700円 固定残業手当/月：59,800円～79,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,950円～499,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウスシャーメゾンＰＭ関西株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
    • 設立 2025年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都】賃貸管理◆休１２９土日祝／残業３０ｈ／手当充実・育休取得実績多数有で福利厚生◎／積水Gで安定
      ～プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー・積水ハウスのグループ会社～ ■業務内容 積水ハウスブランドの賃貸住宅を所有されているまたは新建されたオーナー様に対して、マンション・アパートの安定した経営が行えるように代行する賃貸管理営業をお任せします。 ■業務詳細 管理物件の入居率維持、オーナー様の安定した経営をサポート頂きます。アパートが建ってからの業務だけではなく、新築案件のエリアマーケティングを行い、地域性や他社動向を把握、最適な間取りや設備、賃料などの提案も行います。 具体的には… ・仲介業者様(シャーメゾンショップ)や一般の既存入居者からの問い合わせ対応、物件オーナー様への報告／折衝／提案 ・報告書作成、家賃相場調査／分析、物件の現地調査等 ・更新及び解約関連業務、資産価値向上へ向けた提案 ・リフォーム・リノベーションの提案 ■業務の特徴 ・資産活用により収益を得るオーナー様と家賃を支払い住まわれる入居者様の双方の視点を持つことが求められます。 ・借上物件の中には、築20年以上経ち、経年劣化が始まっている物件もあります。これらを、どうすれば賃料を下げずにお貸しできるか等をオーナー様と一緒に経営視点で考えていただきます。 ・空室募集等の実際の業務に関してはシャーメゾンショップに任せている為、本ポジションの方が仲介する事はありません。 ■物件の特徴 戸建住宅レベルの品質と住み心地を提供する積水ハウスの高品質賃貸住宅です。住宅メーカーならではの快適性や安全性で上質な暮らしを提供しています。設備の故障やトラブル時には入居者専用アプリで24時間365日自動受付ができ、入居者も単身～ファミリー層までの安定収入層が多くなっています。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図る等IT環境が整っています。 ◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成 各営業所毎に主に30～40代の13名～25名程で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都賃貸営業所 住所：京都府京都市中京区烏丸御池梅屋町358番地 アーバネックス御池ビル西館7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都賃貸営業所 福知山オフィス 住所：京都府福知山市厚東町3番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～685,000円 ＜月給＞ 289,000円～685,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（9月・3月※業績賞与も含む） ■モデル年収： ・基本給：289,000円～（2025年新卒者実績）、316,400円～（30歳想定）、356,300円～（35歳想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】賃貸管理◆休１２９土日祝／残業３０ｈ／手当充実・育休取得実績多数有で福利厚生◎／積水Gで安定
      ～プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー・積水ハウスのグループ会社～ ■業務内容 積水ハウスブランドの賃貸住宅を所有されているまたは新建されたオーナー様に対して、マンション・アパートの安定した経営が行えるように代行する賃貸管理営業をお任せします。 ■業務詳細 管理物件の入居率維持、オーナー様の安定した経営をサポート頂きます。アパートが建ってからの業務だけではなく、新築案件のエリアマーケティングを行い、地域性や他社動向を把握、最適な間取りや設備、賃料などの提案も行います。 具体的には… ・仲介業者様(シャーメゾンショップ)や一般の既存入居者からの問い合わせ対応、物件オーナー様への報告／折衝／提案 ・報告書作成、家賃相場調査／分析、物件の現地調査等 ・更新及び解約関連業務、資産価値向上へ向けた提案 ・リフォーム・リノベーションの提案 ■業務の特徴 ・資産活用により収益を得るオーナー様と家賃を支払い住まわれる入居者様の双方の視点を持つことが求められます。 ・借上物件の中には、築20年以上経ち、経年劣化が始まっている物件もあります。これらを、どうすれば賃料を下げずにお貸しできるか等をオーナー様と一緒に経営視点で考えていただきます。 ・空室募集等の実際の業務に関してはシャーメゾンショップに任せている為、本ポジションの方が仲介する事はありません。 ■物件の特徴 戸建住宅レベルの品質と住み心地を提供する積水ハウスの高品質賃貸住宅です。住宅メーカーならではの快適性や安全性で上質な暮らしを提供しています。設備の故障やトラブル時には入居者専用アプリで24時間365日自動受付ができ、入居者も単身～ファミリー層までの安定収入層が多くなっています。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図る等IT環境が整っています。 ◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成 各営業所毎に主に30～40代の13名～25名程で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸賃貸営業所 住所：兵庫県 神戸市中央区 小野柄通7丁目1番1号 日本生命三宮駅前ビル3階 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 阪神賃貸営業所 住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目8番26号 エクシード武庫之荘Ⅱ2階 勤務地最寄駅：阪急神戸線／武庫之荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 姫路賃貸営業所 住所：兵庫県姫路市南畝町2丁目1番地 ファース姫路ビル1階 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～685,000円 ＜月給＞ 289,000円～685,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（9月・3月※業績賞与も含む） ■モデル年収： ・基本給：289,000円～（2025年新卒者実績）、316,400円～（30歳想定）、356,300円～（35歳想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｏｎｅ

    サブコン
    大阪府高槻市緑が丘2-11-8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 基礎工事スタッフ／未経験歓迎／日給1万円以上／賞与年2回
      建物を建てる際の土台作りとなる＜基礎工事＞が中心。 場合によっては庭や駐車場など建物の周りに行う＜外構工事＞なども行います。 工事現場での各種作業を、チームで協力して進めていくお仕事です。 【～工事の流れ～】 ＜基礎工事＞ ▼位置確認 敷地でロープや杭などを使い、建物の位置などを確認。 実際に建てた際のイメージの確認作業です。 ▼掘削 基礎を作るため、必要な深さまでパワーショベルを使い地面を掘ります。 ▼地面を固める 砕石などを敷き詰め、機械で押し固めることで地盤を補強。 その後コンクリートを流し、基礎の設計図を書き込んでいきます。 ▼型枠づくり 書き込んだ設計図通りに、鉄筋を配置し、コンクリートを流すための型枠づくりをします。 ▼コンクリート敷設 型枠にコンクリートを流し、固まれば基礎工事はほとんど完成。 コンクリートのひび割れや不良がないかをチェックし終えたら、現場は終了です！ ★現場は北摂エリアが中心となります。 ★多くが住宅の基礎工事ですが、時折倉庫やマンションなど大規模な現場での経験も可能です！ ★一般的な住宅はおよそ1カ月程度かけて基礎工事を行っていきます。 ★現場は1日に2件～3件ほど。 ★早く終わったチームは他の現場へ助っ人に行くなどして、全員で協力して作業を終わらせています！ 【～入社後の流れ～】 ★工具の使い方からしっかりお教えします！ 経験、スキルに応じて柔軟に研修予定です。 作業手順一つひとつ、丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください！
      【バイク・自転車・マイカー通勤OK／転勤なし】 大阪府高槻市緑が丘2-11-8 ＜アクセス＞ JR京都線「高槻駅」より車で10分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月収26万円～＋諸手当 ※1カ月30日（うち日曜4日）、祝日なしの場合 ■日給1万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験能力を考慮し優遇します ＼頑張りをしっかり評価する昇給制度／ 基本的に年1回の昇給ですが「最近よく頑張ってくれている」「成長してできることも増えてきたな」と一人ひとりをしっかり見てくれるから積極的に昇給を目指せます。 前向きな姿勢が評価され入社3年目で月収30万円となった先輩も！
    株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｏｎｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロメテックスエナジー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル14階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【急募！北関東(茨城)】◆未経験歓迎◆再エネ商材土地活用営業/充実した成果評価/★入社祝い金あり★
      ～月火休／需要の高い商材／成長中企業／風通しの良い社風／残業20時間程度／完全実力主義～ ■採用背景： 事業拡大による増員募集となります。部署立ち上げから2年強が経過し、北関東エリアで受注を伸ばしてきており、更なる発展を目指すべく新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： 土地所有者様への太陽光発電システムの提案営業。初めての営業デビューの方でも安心して始められる研修制度をご用意しております◎先輩の同行からスタートし、ステップを踏んで成長できる環境です。 ・営業車での訪問および提案業務（1日20件ほど、1件あたり10分程度） ・近隣住民や自治会への説明 ・事業採算シミュレーションの確認/社内システム入力 【モデル年収】◆社員：年収400万円　◆主任：年収600万円　 ◆課長代理：年収800万円　 ◆課長：年収1,000万円　 ◆部長代理：年収1,200万円　 ◆部長：年収1,500万円 ■組織構成： 計9名 20代～40代の方が活躍中 ■教育体制： 先輩社員によるOJTが基本となります。責任者などにも同行をしながら様々なノウハウを学びます。しっかり育てていくので未経験の方でも安心できる環境です。 ■賞与について 賞与は年3回(4月・8月・12月)の支給です。 成果はしっかり評価される仕組みですのでモチベーションアップにもつながります。 ■やりがい： ◇裁量の大きい仕事です。受注金額も大きいもので億を超えてきます ◇営業職なので人脈も広がり、関係構築が上手くいけば紹介も増え業績にも繋がりやすい ◇若い部署なので会社の発展に貢献できる ■働き方： 残業：月20時間程度 転勤：当面なし(変更の範囲：会社の定める事業所) 出張：出張先は沖縄を除く全国各地です。 滞在期間は長くて1週間～１か月程度となります。
      ＜勤務地詳細＞ 北関東出張所 住所：茨城県土浦市湖北１丁目４ ベルメゾン湖北 B101 ベルメゾン湖北 B101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,954円～661,954円 固定残業手当/月：55,046円～138,046円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・入社祝い金：￥200,000(試用期間4カ月経過後支給)　★期間限定(本求人掲載期間中のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】◆未経験歓迎◆太陽光パネルの土地活用営業/実力主義！成果に応じた報酬/入社祝い金あり！
      • 締切間近
      ～月火休／需要の高い商材／成長中企業／風通しの良い社風／残業20時間程度／完全実力主義～ ■採用背景： 事業拡大による増員募集となります。部署立ち上げから2年強が経過し、北関東にて受注を伸ばしており、更なる発展を目指すべく新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： 土地所有者様への太陽光発電システムの提案営業。初めての営業デビューの方でも安心して始められる研修制度をご用意しております◎先輩の同行からスタートし、ステップを踏んで成長できる環境です。 ・営業車での訪問および提案業務（1日20件ほど、1件あたり10分程度） ・近隣住民や自治会への説明 ・事業採算シミュレーションの確認/社内システム入力 【モデル年収】◆社員：年収400万円　◆主任：年収600万円　 ◆課長代理：年収800万円　 ◆課長：年収1,000万円　 ◆部長代理：年収1,200万円　 ◆部長：年収1,500万円 ■組織構成： 計9名 20代～40代の方が活躍中 ■教育体制： 先輩社員によるOJTが基本となります。責任者などにも同行をしながら様々なノウハウを学びます。しっかり育てていくので未経験の方でも安心できる環境です。 ■賞与について 賞与は年3回(4月・8月・12月)の支給です。 成果はしっかり評価される仕組みですのでモチベーションアップにもつながります。 ■やりがい： ◇裁量の大きい仕事です。受注金額も大きいもので億を超えてきます ◇営業職なので人脈も広がり、関係構築が上手くいけば紹介も増え業績にも繋がりやすい ◇若い部署なので会社の発展に貢献できる ■働き方： 残業：月20時間程度 転勤：必須　※現在は茨城出張所にて勤務頂く予定です。 出張：数ヶ月に数回発生します。出張先は沖縄を除く全国各地です。 滞在期間は長くて1週間～1か月程度となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北関東出張所 住所：茨城県土浦市湖北１丁目４ ベルメゾン湖北 B101 ベルメゾン湖北 B101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,954円～661,954円 固定残業手当/月：55,046円～138,046円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★入社祝い金あり￥200,000(試用期間4カ月経過後支給)　期間限定(本求人掲載期間中のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＫエンジニアリング株式会社

    サブコン
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜市港北区/転勤無】電気工事の施工管理／年休123日／土日祝休／
      ～完全週休二日制／直行直帰可／育休や有給が取得しやすい◎～ ■募集背景 施工管理グループの責任者の募集です。これまで培ってこられた電気施工管理のご経験とマネジメント力を活かし、当社施工管理体制の中核を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 太陽光発電設備・蓄電池設備の電気施工現場において、施工グループ責任者（管理職）として下記業務をお任せします。 ■具体的には ・施工管理メンバー（7名）および事務スタッフ（2名）のマネジメント ・各現場の進捗・品質・安全管理および施工後のチェック業務 ・状況に応じた現場での施工管理業務 ・施工に関するチェックリスト・各種マニュアルの作成および更新 ・下請け企業と連携した工程管理・部材管理・積算・申請業務の統括 ・現場全体の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の総合的マネジメント ※施工作業自体は協力会社が行いますが、工事全体を俯瞰しながら管理・判断を行っていただきます。 ＜補足情報＞ ・担当エリア：関東近郊（群馬・茨城・千葉が中心） ・現場担当期間：1～2か月程度 ※期間・頻度はご本人の事情に応じて調整可能。責任者の方が現場を担当することはほぼありません。 ・出張時は現場近くのマンスリーマンションやホテルを会社が手配 ・毎日自宅へ帰宅する働き方も可能 ・週1回の帰省費用、またはご家族を出張先へ招待する費用を会社が負担 ・長期連続出張にならないよう、メンバー間でローテーションを実施 ■組織構成 ・事業部：17名 ・施工管理担当：8名 ・事務スタッフ：2名 ・年齢構成：30代～50代 ・部署の雰囲気：質問や相談がしやすく、意見交換も活発な環境です ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・直行直帰可 ・育児休業・有給休暇が取得しやすい環境 ・平均残業時間：30~40時間程度 ■当社の特徴 ・産業用自家消費型太陽光発電システム、ソーラーカーポート、系統用蓄電池の設計・施工・販売を手掛ける成長企業 ・発電所の売買・開設サポートまで一貫対応 ・2025年3月、事業拡大と持続可能な社会の実現を目的に、株式会社関電エネルギーソリューションより出資を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-1 新横浜中村ビル2 階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月額＞ 41,666円～83,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※営業実務経験年数等により設定します。 ■賞与：決算賞与支給 ■昇給：年1回　評価により実施 ■モデル年収：32歳（入社3年目／施工管理経験5年）／年収約720万、44歳（入社5年／施工管理経験12年／年収約900万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／転勤なし】人事総務（勤怠管理・労務メイン）◆再生可能エネルギー×関西電力グループ出資
      ～再生可能エネルギー事業を通して持続可能な社会の実現に貢献／関西電力株式会社の子会社から出資／残業は平常時0時間、繁忙期でも20時間/月～ ■ 業務内容 再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、勤怠管理・労務業務を中心に、人事総務業務を担っていただける方を募集します。社員が安心して働ける環境づくりを支える、会社運営の中核を担うポジションです。 具体的には ・勤怠管理・給与計算 ・入退社手続き、社会保険関連対応 ・社労士との連携・各種労務対応 ・福利厚生制度の運用・管理 ・備品・設備管理 ・労災対応 ・採用業務のサポート ・車両管理 ・各種社内規程の整備・運用　など ※ご経験に応じて、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■ 配属先について 配属先は管理部（経理・総務を担当する部門）です。 管理部：3名体制（30代1名／20代2名） 新横浜オフィスには20名弱が在籍 集中して業務に取り組む落ち着いた環境ですが、 部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、相談しやすい雰囲気です ■ 業務のやりがい 2024年9月設立の成長フェーズにある会社のため、「決まった型」を回すのではなく、総務として仕組みづくりにも関われる環境です。 再生可能エネルギー事業を支えるバックオフィスとして、自身の仕事が地球環境・社会貢献に直結する実感を得られます。 設立間もない会社でありながら、関西電力グループ（関電エネルギーソリューション）からの出資を受けており、安定性と成長性を兼ね備えたフェーズでキャリアを築けます。 ■ 当社の特徴 ・法人向けを中心とした産業用自家消費型太陽光発電システムの設計・施工・販売 ・ソーラーカーポートおよび系統用蓄電池の設計・施工・販売 ・発電所の売買・開設サポートまで手がける、再生可能エネルギーに特化したエンジニアリング企業 ・2025年3月、再生可能エネルギー分野での事業拡大を目的に、 株式会社関電エネルギーソリューションから出資を受け、経営基盤を強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-1 新横浜中村ビル2 階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与支給 ■昇給：年1回　評価により実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住宅総合開発株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル14F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長岡市／未経験歓迎】提案営業◆20代の管理職者も多数！年収1000万円も目指せる／残業～20H程度
      • 締切間近
      ～未経験から＜年収UP×早期キャリアUP×市場価値UP＞が叶う★お人柄重視だから経歴・学歴一切不問★残業20H程度～ ＼おすすめポイント！／ ◎平均年齢は29.9歳！20代の管理職者も多数おり、20代では経験できないキャリアステップが望めます！ ◎頑張った分はお給料に反映！中途入社2年目（20代）で年収1,000万越え実績あり！ ◎残業0～20時間程度・完全週休二日制で仕事とプライベートの両立が叶う！ ■本業務のやりがいと面白さ： ＼ニーズの高い商材だからこそ、高収入が狙えます！／ 紹介をするのは、太陽光発電システムやオール電化製品など持続可能なエネルギーを提供する商材がメイン。環境問題が世界的に注目されていることに加え、最近では電力のコスト削減を気にするお客様もいることから、これらの商材が受け入れられやすくなっています！ 完全実力主義の環境であり、自身の成果に応じて報酬が還元されるため、年収1000万円や2000万円などの目標を実現できる可能性もあります ■具体的な業務内容： 【アポ取りから契約につながった場合は、成果が賞与に直結！】 お客様に向けて、ニーズが高まっているエコ商材を紹介します。 個人住宅を訪問してエネルギー商材（太陽光発電、蓄電池）の推進営業を行います。 ■組織構成： 0～30代の若手が中心となっている、活気溢れる職場環境です。各拠点は約10名前後の少人数チームで、風通しの良さが特長。上司や先輩からは「いつでも相談して良い よ」という明るい雰囲気があり、悩みや失敗をすぐに共有できる安心感があります。このような環境だからこそ、自己成長もすぐに実感できます！ ■入社後の教育体制： 入社後は、外部研修や内部研修など、継続的な教育プログラムがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県長岡市幸町1-1-11幸町ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,954円～661,954円 固定残業手当/月：55,046円～138,046円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 入社1年目　新卒入社　社員　22歳　年収437万円 入社1年目　中途入社　主任　21歳　年収522万円 入社2年目　中途入社　MG　 28歳　年収671万円 入社2年目　新卒入社　副支店長　25歳　年収974万円 入社3年目　中途入社　支店長　24歳　年収1328万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市／未経験歓迎】提案営業◆20代の管理職者も多数！年収1000万円も目指せる／残業～20H程度
      • 締切間近
      ～未経験から＜年収UP×早期キャリアUP×市場価値UP＞が叶う★お人柄重視だから経歴・学歴一切不問★残業20H程度～ ＼おすすめポイント！／ ◎平均年齢は29.9歳！20代の管理職者も多数おり、20代では経験できないキャリアステップが望めます！ ◎頑張った分はお給料に反映！中途入社2年目（20代）で年収1,000万越え実績 ■概要： スマートハウス事業、リフォーム事業を運営する当社で営業を担当頂きます。 ■組織構成： 20～30代の若手が中心となっている、活気溢れる職場環境です。各拠点は約10名前後の少人数チームで、風通しの良さが特長。上司や先輩からは「いつでも相談して良い よ」という明るい雰囲気があり、悩みや失敗をすぐに共有できる安心感があります。このような環境だからこそ、自己成長もすぐに実感できます！ ■具体的な業務内容： 【アポ取りから契約につながった場合は、成果が賞与に直結！】 お客様に向けて、ニーズが高まっているエコ商材を紹介します。 個人住宅を訪問してエネルギー商材（太陽光発電、蓄電池）の推進営業を行います。 ■本業務のやりがいと面白さ： ＼ニーズの高い商材だからこそ、高収入が狙えます！／ 紹介をするのは、太陽光発電システムやオール電化製品など持続可能なエネルギーを提供する商材がメイン。環境問題が世界的に注目されていることに加え、最近では電 力のコスト削減を気にするお客様もいることから、これらの商材が受け入れられやすくなっています！ 完全実力主義の環境であり、自身の成果に応じて報酬が還元されるため、年収1000万円や2000万円などの目標を実現できる可能性もあります ＜ある1日の流れ＞ 朝礼後、2～3人で社用車にて訪問活動をスタート。移動時間は1時間半程度で、効率よく営業エリア内を訪問します。社内にいるのは1～2時間で、業務報告は基本的にメールにて行います。そのため、外出先ではお客様と密にコミュニケーションを取ることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市駅西新町3-8-29 園木ビル2F Ｈ号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,954円～661,954円 固定残業手当/月：55,046円～138,046円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 入社1年目　新卒入社　社員　22歳　年収437万円 入社1年目　中途入社　主任　21歳　年収522万円 入社2年目　中途入社　MG　 28歳　年収671万円 入社2年目　新卒入社　副支店長　25歳　年収974万円 入社3年目　中途入社　支店長　24歳　年収1328万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＨＥ　ＰＨＯＥＮＩＸ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区上原2-22-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【土日祝休み／リモート相談可】白馬のラグジュアリーヴィラと都心の設計監理◇裁量大きい／残業20時間
      【一級建築士お持ちの方へ／白馬へ出張時ヴィラ宿泊可／長野や群馬在住の方もリモートで働けます！／設計者の裁量と体験設計を重視したポジション】 ■業務概要 当社は長野県白馬村のラグジュアリーヴィラ開発・運営を主軸に、東京都心でも建築プロジェクトを展開するスタートアップ企業です。一級建築士として、白馬の絶景を活かしたヴィラや都心部案件の設計・意匠、確認申請・法規チェック、工事監理・現場監理まで一貫してご担当いただきます。建物の「使う体験・泊まる体験」までデザインする視点が求められます。 ■具体的に： ＊1人2棟担当／年　グループ会社からの案件がほとんどです。 ＊主に鉄骨造（S造）の案件を担当。ラグジュアリーなヴィラや都心の商業・複合用途建築など幅広いプロジェクトに携わります。 ◎高級住宅・都市建築の意匠設計　 白馬のラグジュアリーヴィラおよび東京都心部建築（ビルなど）を中心に、基本設計～実施設計まで一貫して担当。 素材選定、自然光・眺望・周辺環境との関係、ディテールまでこだわった設計を行います。 ◎法規対応・確認申請業務 建築基準法、関連条例、宅建業法等を踏まえた法規チェック、 確認申請業務および行政・指定確認検査機関との折衝を担当。 ◎工事監理業務 工事監理者として着工から竣工まで現場品質を管理。 現場確認を通して設計意図の実現を図り、完成後は実際に空間を体験し改善点を次の設計へ反映。 ■組織構成 社長：男性40代、取締役：男性40代、一級建築士：女性40代、二級建築士：男性20代の4名 少人数のため意思決定が速く、代表と直接相談しながら進行。設計～現場まで裁量を持ち自走力を発揮できます。 ■働き方： ◇土日祝休み／年休124日 ◇東京拠点＋リモート併用相談可 ◇出張はほとんどなし／白馬出張時は当社ヴィラに宿泊可能 ◇定年なし。給与水準も下がることはありません ■企業の特徴/魅力 リゾート×都市の両軸で設計経験を積める希少な環境です。設計が体験として形になります。裁量の大きいスタートアップで成長でき、BIM等の研修費も会社負担。経験領域を広げながら意匠力の向上を目指せる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原2-22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 専門業務型裁量労働制（9:00～18:00実働8時間を基本時間とします）。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定。昇給年1回、決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産ハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区西新宿4-34-7住友不動産西新宿ビル5号館5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4,523名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全484件
    • 【愛知／住友不動産G】注文住宅の営業サポート職★業界未経験歓迎／補助からインテリアまで／女性活躍中
      • NEW
      【女性活躍中／営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務経験が活かせる★インテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、業界未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1～2名ずつの20代～30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 日進梅森 住所：愛知県日進市梅森町西田面15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長久手 住所：愛知県長久手市岩作長鶴50 CBCハウジング長久手住まいの公園 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊田 住所：愛知県豊田市秋葉町4-75 とよたハウジングガーデン内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特に補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,935,200円 固定残業手当/月：47,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】リフォーム（新築そっくりさん）の品質管理※検査・技術指導に特化／平均残業27H～
      • NEW
      ■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■業務内容 （戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導）施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 ■業務詳細 ご担当いただく施工現場は、常時10～15件が目安となります。 上記担当現場を1日 3～4件巡回していただきます。 現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。 ■その他： ・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。 ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。 ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。 ・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。 ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所（新築そっくりさん事業本部） 住所：岩手県盛岡市津志田南三丁目15－20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,818,400円 固定残業手当/月：98,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度年収550万円、600万円など経験・資格により考慮 ※報奨金制度あり ※資格手当…一級建築士月5万円 【年収例】 870万円／首都圏／30代後半（年俸550万円＋報奨金260万円＋一級建築士手当60万円） 710万円／首都圏／50代後半（年俸600万円＋報奨金110万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッカのいえ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市緑区徳重1-812
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 50代活躍中◎【名古屋／転勤無】住宅設計◆残業月10 ～20程／在宅・フレックスも相談可／65歳定年
      ＜リフォーム大手”ニッカホーム”の新築事業部を2024年10月に法人化して設立された住宅建築会社／ブランクある方も歓迎！在宅・フレックスも相談可＞ ＼この求人のポイント／ ◎働き方の自由度あり ∟お子様のお迎えがあるので早めに出社して早めに帰宅する・事務作業等は一部在宅ワークも相談可など、働き方についてもご相談させて頂くことが可能です ◎長期的に就業可能！ 転勤なし/65歳定年で長く働くことが可能！ ニッカグループの基盤や強みを活かし、定額制住宅という新しい考えを取り入れ、自分らしさを表現したお住いを提供している当社の住宅設計の中核を担う「設計プランナー」を募集します。 ■業務内容 設計プランナーとして下記の業務を担当します。 （1）設計業務 お客様の要望をもとに、 外観や間取り、内装などの設計図を作成します。 （2）顧客ヒアリング 予算や用途や家族構成はもちろん、ライフスタイルや好みもお伺いします。 （3）書類の作成や各種申請 各種の届出書類を作成。 法令遵守のための調査対応なども行います。 ※設計業務は常時、新しい設計が3～4件、仕様決めが2～3件程度です。 ＜「自由な定額制住宅」をご提案しています＞ あらかじめ決まった価格で自分らしい家づくりができる住宅のことで「規格住宅の手軽さ」と「注文住宅の自由さ」の両方からいいとこ取りしたスタイルになります。 ■業務の特徴 ◇人気の平屋事例も多く、お客様のライフスタイルにあわせて様々な提案が可能です。 ◇仕様決めや、設計通りに施工されているかの確認など、営業など他部門のスタッフとも協力・連携しながら進めていきます。 ◇自分自身の裁量で業務を進めていくことができるため、残業がない日も多いです。 ◇慣れるまで全員がサポートをお約束しますので、不明点があれば何でもお聞きください。 ◇まだまだスタートしたばかりの会社なので、経験を活かして建てたい家づくりに取り組めます。あなたのデザインが、これからの当社のカラーとなっていきます。 ■就業環境 ◇現在、20代～50代の社員が中心に活躍中！ ◇設計・施工管理・営業など10名が在籍し明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ◇残業時間の削減に取り組んでいる当社では、無理なく働ける環境づくりを推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋緑店 住所：愛知県名古屋市緑区徳重1-812 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢や前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜給与例＞ 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回あり ◎入社お祝い金20万円（試用期間終了時に全員に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】住宅設計◆残業月10 ～20程／在宅・フレックスも相談可／65歳定年
      ＜リフォーム大手”ニッカホーム”の新築事業部を2024年10月に法人化して設立された住宅建築会社／ブランクある方も歓迎！在宅・フレックスも相談可＞ ＼この求人のポイント／ ◎働き方の自由度あり ∟お子様のお迎えがあるので早めに出社して早めに帰宅する・事務作業等は一部在宅ワークも相談可など、働き方についてもご相談させて頂くことが可能です ◎長期的に就業可能！ 転勤なし/65歳定年で長く働くことが可能！ ニッカグループの基盤や強みを活かし、定額制住宅という新しい考えを取り入れ、自分らしさを表現したお住いを提供している当社の住宅設計の中核を担う「設計プランナー」を募集します。 ■業務内容 設計プランナーとして下記の業務を担当します。 （1）設計業務 お客様の要望をもとに、 外観や間取り、内装などの設計図を作成します。 （2）顧客ヒアリング 予算や用途や家族構成はもちろん、ライフスタイルや好みもお伺いします。 （3）書類の作成や各種申請 各種の届出書類を作成。 法令遵守のための調査対応なども行います。 ※設計業務は常時、新しい設計が3～4件、仕様決めが2～3件程度です。 ＜「自由な定額制住宅」をご提案しています＞ あらかじめ決まった価格で自分らしい家づくりができる住宅のことで「規格住宅の手軽さ」と「注文住宅の自由さ」の両方からいいとこ取りしたスタイルになります。 ■業務の特徴 ◇人気の平屋事例も多く、お客様のライフスタイルにあわせて様々な提案が可能です。 ◇仕様決めや、設計通りに施工されているかの確認など、営業など他部門のスタッフとも協力・連携しながら進めていきます。 ◇自分自身の裁量で業務を進めていくことができるため、残業がない日も多いです。 ◇慣れるまで全員がサポートをお約束しますので、不明点があれば何でもお聞きください。 ◇まだまだスタートしたばかりの会社なので、経験を活かして建てたい家づくりに取り組めます。あなたのデザインが、これからの当社のカラーとなっていきます。 ■就業環境 ◇現在、20代～50代の社員が中心に活躍中！ ◇設計・施工管理・営業など10名が在籍し明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ◇残業時間の削減に取り組んでいる当社では、無理なく働ける環境づくりを推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋緑店 住所：愛知県名古屋市緑区徳重1-812 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢や前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜給与例＞ 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回あり ◎入社お祝い金20万円（試用期間終了時に全員に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    匡電気管理事務所株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岩手県盛岡市西青山3-39-44105
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手県／転勤なし】電気主任技術者◆直行直帰×テレワーク可×フレックス◆年休120日
      • NEW
      【直行直帰・テレワーク・フレックスによるスマートな働き方が可能◎／経済産業省認可の保安法人における電気設備の保安管理業務（設備保全・メンテナンス）／エネルギー全領域の試験を網羅できる環境が強み】 ■業務内容： 経済産業省より認可を受けた保安法人である当社にて、電気主任技術者としての資格を活かし事業所や発電所等の保安管理業務をご担当いただきます。 法律に基づく電気設備の保守・点検等を行い安全な運用を確保します。 ■業務詳細： ・電気設備に関する保守点検、および管理業務（工事作業等は発生いたしません） ・新規設備の設置、既存設備改修・更新に伴う試験業務、清掃補助等 ・法令に基づく点検検査および報告書作成 ・トラブル発生時の対応、原因分析など問題解決力・分析力を発揮できる業務領域 ■働き方： ・直行直帰やフレックス、テレワークを活用し日報のための帰社等無駄を排除した働き方です◎ ・業務エリアは岩手県中心にです。 ■魅力： ◇経済産業省認可の保安法人としての高い専門性・社会的意義 ・経済産業省より認可を受けた保安法人であり、電気インフラの安全・安定稼働を支える社会的責任の高い業務を担っています。 ・日本の基幹インフラである火力発電から、最先端の再生可能エネルギー（風力・太陽光発電、バイオマス火力発電、蓄電所等）、需要設備まで、発電形式を問わず高圧・特高設備の試験を網羅できる環境が整っています。 ・法律に基づく電気設備の保守・点検・試験業務を通じて、安全な運用を確保し、電気インフラの安定とカーボンニュートラルへの社会貢献に直接つながる仕事です。 ◇業界でも稀有な「点検試験業務特化」のキャリア環境 ・難易度が高く、参入障壁が高い点検試験業務に特化しており、業界内でも希少な存在 ・需要設備から太陽光・風力・バイオマス・火力など多様な電源種別、高圧のみならず特別高圧設備、ドローンを活用した最新の点検など、幅広い案件に携われます。 ・電気主任技術者としての資格・知識を、保安管理／試験／トラブル対応／原因分析まで一貫して磨ける環境であり、「どんな時代や現場でも通用する一生モノの専門スキル」を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市西青山3丁目39-44-105 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他各種手当が支給されます。 インセンティブ手当、通勤手当、役職手当等。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニックス

    設備管理・メンテナンス
    本社／福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号 6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1,085名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術職（個人・法人）／転職回数不問／30代・40代活躍中
      • NEW
      「次世代へ快適な環境を」という理念のもと、サニックスは住宅をはじめ、ビルや飲食店など建物の快適性を守る自社サービスを展開。建物の長寿命化と資産価値の維持に貢献しています。今回、あなたにお任せしたいのは、そんな事業の核となる「技術で建物を守る仕事」。お客様のお困りごとを、さまざまな施工を通し解決へ導くお仕事です。 【基礎から学べる研修・サポート体制あり】 ただ直すだけでなく、これから先の暮らしを守るお仕事です。 住宅の補修・保守・予防（防除施工）をお任せします。 ★作業は2～3名のチーム制 ★夜勤はありません。 ■具体的には ・住宅や施設建物の基礎部分（土壌・木材・柱）の白アリ予防（防除）および補修 ・木部処理（防除薬剤のスプレー散布） ・建造物の耐久性を高めるための基礎補修 ・既存顧客のアフターサポート ◎お客さまのありがとうの笑顔が最大のやりがい。 　暮らしを守るヒーローみたいなお仕事です。 朝はチームで現場へ向かうところからスタート。 先輩がそばで教えてくれるので、未経験でも置いていかれることはありません。 現場は1日多くても2件。 1件あたり3～4時間ほどかけて、住宅の床下や天井裏などに入り込みながら丁寧に作業を進めていきます。 事前に営業担当が調査した情報が共有されているため、 現場で迷うことなく作業に集中できるのも安心ポイント。 無理なスケジュールや危険な作業は組まれないし、 営業活動も一切ないため、施工にまっすぐ向き合えます。 サニックスさんがいてくれてよかった。 何度も言われるありがとう、にくすぐったい思いもすることも（笑）。 でも、最高の笑顔を貰える仕事、やりがいは充分です！ ◎必要な道具はすべて会社が用意。 作業着も毎日クリーニング！ 気持ちよく仕事できるのもサニックスならではです。
      【転勤なし】◎U&Iターンも歓迎！ ※希望勤務地を考慮し配属先を決定 ◆関東 東京都江東区佐賀 茨城県土浦市（給与は関西・中京区分になります） 埼玉県春日部市 千葉県千葉市中央区都町 神奈川県川崎市 ◆中京 岐阜県羽島郡岐南町 静岡県浜松市 愛知県名古屋市 ◆関西 京都府京都市 大阪府吹田市,堺市 ◆中国 岡山県倉敷市 広島県福山市 山口県下関市、周南市、山口市 ◆九州 福岡県北九州市（北九州支店または八幡営業所）、福岡市、行橋市、糟屋郡粕屋町、宗像市 佐賀県唐津市、武雄市 長崎県佐世保市、島原市、諫早市 熊本県熊本市、玉名郡和水町 大分県大分市、中津市 宮崎県都城市、東臼杵郡門川町
      【1】関東／月給28万1000円 【2】中京・関西／月給26万6000円 【3】九州・中国・四国／月給24万1000円 ※いずれも上記月給には以下の固定残業手当が含まれます。 【1】月28時間分／5万円 【2】月30時間分／5万円 【3】月34時間分／5万円 ※いずれも超過分は別途支給
    • 営業職（個人／法人）長期休暇あり／年休120日／転勤なし
      • NEW
      気候変動・温暖化、資源の枯渇…世界規模で進行する社会課題の、「技術力」での解決を目指し挑戦を続けるサニックスグループ。「住環境」・「エネルギー」・「資源循環」の3つの事業領域で、挑戦を重ねています。今回、あなたにお任せするのは、「住環境」の分野で個人・法人、双方のお客様に、当社サービスを提案する営業職。地域に貢献するやりがいと、自由度の高さ、そして上場企業ならではの充実した福利厚生が揃う環境で、「頼られる営業」を目指してみませんか？ ◎具体的なお仕事は 【住環境サービスを提案する＜個人営業＞】 戸建住宅にお住まいのお客様へ、 住まいの点検やメンテナンスをご案内します。 床下や天井裏のチェックをはじめ、 防除施工、基礎補修、湿気対策など、 住まいの状態に合わせた最適なプランを提案。 訪問先は、各担当エリア内の個人宅。 街を歩く中で気になったお宅への新規営業を はじめ、既存のお客さまからのリピートや ご紹介などさまざま。 【建物設備の維持管理を支える＜法人営業＞】 ビルや施設のオーナー様・管理会社様に向けて、 給排水設備の点検や、給水ポンプ交換、貯水槽清掃など 総合的にメンテナンスをご提案します。 水質管理や定期点検、物件調査などを通じて、 建物の安全性・快適性を長期的に支える 大切なお仕事です。 既存の提携先からの依頼が中心となるため、 ニーズに寄り添った提案が可能です。 ◎施工を担当する技術部と連携を取りながら、お客さまに「頼んで良かった」と思っていただく仕事をしていきましょう。
      【転勤なし】◎U・Iターン歓迎！◎地域により車通勤可（応相談） 全国の各事業所いずれかに配属 ※希望勤務地を確約 ■個人営業（個人宅向け住環境サービス） 関東：東京（江東区）、茨城（土浦市）、埼玉（春日部市）、千葉（千葉市）、神奈川（川崎市） 中京：岐阜（岐南町）、静岡（浜松市、富士市）、愛知（名古屋市）、三重（津市） 関西：京都（福知山市、京都市）、大阪（吹田市、堺市、高槻市）、兵庫（姫路市、明石市）、奈良（橿原市）、和歌山（和歌山市） 中国：島根（松江市）、岡山（岡山市、倉敷市）、広島（広島市、福山市、東広島市）、山口（下関市、周南市、岩国市、山口市） 四国：愛媛（松山市、新居浜市、宇和島市）、徳島（徳島市）、香川（高松市）、高知（高知市） 九州：福岡（北九州市、福岡市ほか）、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ■法人営業（ビル・マンション向け給排水設備） 関東：東京（江東区）、埼玉（さいたま市）、神奈川（川崎市） 中京：愛知（名古屋市）／関西：大阪（吹田市） 中国：広島（広島市）／九州：福岡（粕屋町）
      【1】関東／月給30万6000円＋歩合給＋報奨金 【2】中京・関西／月給29万1000円＋歩合給＋報奨金 【3】九州・中国・四国／月給26万6000円＋歩合給＋報奨金 ※いずれも上記月給には以下の固定残業手当が含まれます。 【1】月25時間／5万円 【2】月27時間分／5万円 【3】月30時間分／5万円 ※いずれも超過分は別途支給 ※試用期間中の月給は、以下となります。 関東／月給29万5000円 中京・関西／月給28万円 九州・中国・四国／月給25万5000円 ※いずれも上記月給には、 　固定残業代月20時間分：4万円含（中京・関西は21時間分）を含む ※固定残業時間超過分は別途支給
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    株式会社西武不動産プロパティマネジメント

    ディベロッパー
    埼玉県所沢市くすのき台1-11-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【埼玉/所沢】コンストラクションマネジメント（建築）※西武グループ／在宅勤務有
      • NEW
      ～西武グループ／自宅、サテライトオフィスなどテレワーク可／社食利用あり／時差出勤・フレックスタイム制有！～ 施設の建築工事等の企画・工事計画・査定および施工監理を中心に行っていただきます （新規施設計画、改修計画、工事内容精査、見積査定、工事施工監理 等） ■業務内容： 新規施設計画、改修計画、工事内容精査、見積査定、工事施工監理 等 ■対象物件・業務範囲： 西武グループが全国に保有するホテル、ゴルフ場、スキー場、商業施設、オフィス、スポーツ施設等の施設に関するコンストラクションマネジメント業務 ■働く環境： ・年間休日122日、土日祝休み、平均残業時間25時間と、ワークライフバランスを整えやすい環境で長く働くことができる環境です。 ・配属先により異なりますが、テレワーク、リモートワークを取り入れながら働くことが可能です。 ・リーズナブルで健康的な社食を利用することが可能です。 ■同社について： 当社では、西武鉄道沿線のショッピングセンターや駅ナカ・駅チカ店舗、オフィスビルや住宅等の運営しております。施設の価値や魅力向上を通じて、住んでみたいまち・訪れたいまちづくりの一端を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～550,000円 ＜月給＞ 324,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験および現在の理論年収を考慮したうえで、当社の給与制度に従って計算させていただきます。 ※資格手当支給あり（宅地建物取引士など） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】プロパティマネジメント（区分所有建物）※西武グループ／テレワーク&フレックス有
      ～西武グループ／自宅、サテライトオフィスなどテレワーク可／フレックスタイム制～ 東京ガーデンテラス紀尾井町(東京都千代田区)のオフィスを中心としたビルの共用部分のマネジメント業務を中心に区分所有建物の管理組合とプロパティマネジメント業務を担っていただける方を募集いたします！ ■業務内容： 区分所有ビルにおける施設管理組合の組成準備および、その運営を管理者という立場で行っていただきます。 （予算作成・収支管理、テナント対応、委託先の管理、修繕工事管理・発注、その他付随する事務等） ※管理組合という意思決定プロセスを持つ組織で業務ができ、PM業務経験者として大規模な物件で新たな領域の経験ができます。 ■対象物件 東京ガーデンテラス紀尾井町のオフィス・商業・ホテル複合施設のマネジメントをお任せいたします。 ■働く環境： ・年間休日122日、土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境で長く働くことができる環境です。 ・自宅やサテライトオフィスでのテレワークを取り入れながら働くことが可能です。 ■同社について： 当社では、西武鉄道沿線のショッピングセンターや駅ナカ・駅チカ店舗を運営しております。商業施設の売上向上と施設の魅力向上を通じて、住んでみたいまち・訪れたいまちづくりの一端を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ガーデンテラス紀尾井町 住所：東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 （紀尾井タワー B1F） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 645万円～867万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～430,000円 その他固定手当/月：77,000円～80,000円 ＜月給＞ 402,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験および現在の理論年収を考慮したうえで、当社の給与制度に従って計算させていただきます。 ※資格手当支給あり（宅地建物取引士など） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社板宮建設

    ゼネコン
    岩手県奥州市水沢中町44イーストジャパンビル3C
    • 設立 1967年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手／奥州市】土木施工管理◆年休123日◆ICT活用・大規模工事に携われる／寮・住宅手当あり
      【転勤無し/創業60年を迎える地域密着の建設会社／残業月平均10H/公共・民間工事の施工管理／ICT活用・働きやすい環境を推進】 ■業務概要 当社は岩手県内を中心に、国や自治体、民間企業発注の土木・建築工事を手掛ける建設会社です。今回、土木工事の施工管理を募集します。安全・品質・工程・原価の各管理を行いながら、現場の中心としてプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 ・土木工事現場における施工管理全般（安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理・原価管理） ・パソコンを使った資料の作成・整理 ・測量業務 ・図面作成（CAD使用） ・工事写真の撮影・整理 ・ICTを活用した施工管理 ■組織構成 施行管理は10名在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■働く環境について ・完全週休2日制で年間休日123日、残業時間10時間程度とメリハリをしっかりつけて働くことができます。 ・有給消化実績13日で取得しやすく、年末年始休暇もあり、プライベートと両立しながら働けます。 ・単身者向けの社員寮や住宅手当など福利厚生も充実 ・最新ICT技術導入で効率化も進んでいます。 ■企業の特徴/魅力 1967年創業、地域に密着し土木・建築・舗装工事を通じて、人々が安心して暮らせる街づくりに取り組んでまいりました。 近年では、DX事業部を創設し、ICTの活用にも積極的に取り組むなど、時代の変化に対応しながらさらなる成長を目指しています。 また、「いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）」や「いわて子育てにやさしい企業等」、「いわて地球環境にやさしい事業所四つ星」、「エコアクション２１」などの認定・登録を取得し働きやすい環境づくりと地域・環境にも力を入れています。 「これからも現場で活躍したい」「ライフステージが変わってもキャリアを続けたい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢中町44 イーストジャパンビル3C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（8月・12月）、昇給あり（毎年9月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業手当込み ※スキルや経験によって管理監督者としての採用となった場合は残業代支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイトノット

    不動産仲介
    東京都江東区牡丹1-12-8三商会館2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ◆用地仕入れ◆アパート中心・建物企画も担当／土日祝休み・年休126日／フレックス制／新オフィスで勤務
      【不動産業界経験者歓迎！6月入社歓迎／1回面接／決裁スピード◎／年収1000万円も目指せる／2024年設立のスタートアップ／フレックス＆土日祝休／7月から新オフィスで勤務／幅広い業務でキャリア成長を実現】 ■業務概要 当社の用地仕入れ担当として、アパートを中心とした土地情報の収集から現地・役所調査、建物企画、事業計画立案、社内決裁まで一貫して携わります。仕入れだけでなく、希望に応じて建物プランニングにも関われるため、“つくるやりがい”を感じながら業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・不動産業者からの土地情報収集 ・対象土地の現地調査と法規制確認のための役所調査 ・アパートなど建物の企画やプランニング、土地活用提案 ・収支・事業計画の立案、リスク・収益性のシミュレーション ・社内決裁手続きの実施 ・プロジェクト推進に伴う他部署との連携 ■組織構成 用地仕入れ2名（課長・主任）、営業1名、業務1名、開発管理1名の少数精鋭体制です。平均年齢が若く、昇格チャンスも豊富です。 ■業務の魅力 決裁が早く代表に直接申請できるため、スピード感を持って業務推進が可能です。 ■教育体制 入社後は課長がOJTで丁寧にサポート。セミナーや業界交流会参加費も会社負担でスキルアップ支援あり。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、残業月20時間以下でワークライフバランス良好です。直行直帰やフレックス勤務も可能でご自身で柔軟にスケジュール調整可能です。また、転勤なし、7月からの新オフィスで勤務できます！ その他資格手当や補助、社内イベントなども充実しています。 ■キャリアパス プレイヤーとしての活躍はもちろん、幹部候補への抜擢やマネジメントへの挑戦が可能。事業拡大に伴い、多様なキャリアアップ機会があります。 ■企業の特徴 2024年設立の成長企業で、少数精鋭・裁量大きく働けます。福利厚生も充実！新しい不動産の価値創造を推進する会社です。 アパート用地を中心に、仕入れから開発、販売、管理まで総合的な不動産事業を展開しています。今後は商業施設やマンション、オフィスなどにも拡大予定です。 7月からは新オフィスでの就業となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区牡丹1-12-8 三商会館2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代は月24時間分、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途インセンティブあり。 例）700万円（35歳・入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマネ鉄工建設株式会社

    サブコン
    山口県長門市日置上885
    • 設立 1971年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】鉄骨設計技術者◆大規模プロジェクト・著名な建築物に携われる/福利厚生充実
      ～あべのハルカス、麻布台ヒルズ、東京スカイツリー等／圧倒的な企業安定性！経常利益率8年連続20%越え／社員定着率高！平均在籍年数13年／SDGｓへの積極取組！カーボンオフセットやアスリート支援～ ■職務内容： 当社の設計職として従事いただきます。 超高層ビルなどの骨組みとなる鉄骨を製作して、日本のインフラを支えています。お客様（ゼネコン）より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作図すると共に、材料である形鋼、鋼板等の鋼材を各メーカーから購入します。その鋼材を加工・組立て・溶接する事により、鋼構造物としての製品に仕上げて各建築現場に納品しています。 ■具体的に： ・お客様との図面打合せ ・設計図の作成、管理 ・鋼構造物設計 ・CAD操作など ■入社後： 3DCAD/鉄骨専用CADができる方であればすぐに大阪営業所勤務になります。 3DCADができない方は入社後に山口県の本社で研修を受けていただく場合があります。その方のスキルや経験にもよりますが、3DCADの操作を習得いただきながら一般図・詳細図をやっていただく予定です。 ■組織構成： 52名（男性27名、女性25名）平均年齢38歳、20代の若手が多いです。 ■当社の魅力： ・地図に残る仕事 大都市（東京や大阪など）の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。（工事事例：丸の内パークビルディング、あべのハルカス、麻布台ヒルズなど） 著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。 ・安定した企業経営 製造業全体における経常利益は約4.6％に対し、弊社は2022年度決算20.8％、過去8年間の平均が23.6％となっています。 これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ 会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト　2階 勤務地最寄駅：御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 265,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・皆勤手当5千円 ・賞与:年3回　(計5.50ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／長門】鉄骨設計技術者◆大規模プロジェクト・著名な建築物に携われる/福利厚生充実
      ～東京スカイツリー、麻布台ヒルズ等／圧倒的な企業安定性！経常利益率8年連続20%越え／社員定着率高！平均在籍年数13年／SDGｓへの積極取組！カーボンオフセットやアスリート支援～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の設計職として従事いただきます。 超高層ビルなどの骨組みとなる鉄骨を製作して、日本のインフラを支えています。お客様（ゼネコン）より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作図すると共に、鋼材を各メーカーから購入します。その鋼材を加工・組立て・溶接する事により、製品に仕上げ各建築現場に納品しています。 ■具体的に： ・お客様との図面打合せ ・設計図の作成、管理 ・鋼構造物設計 ・CAD操作など ※月1～2回程大阪or東京にてお客様（ゼネコン）とのやりとりが発生します。エリアによっては泊りがけになるケースもございます。 ■入社後： その方のスキルや経験にもよりますが、3DCADの操作を習得いただきながら一般図・詳細図をやっていただく予定です。業務にも慣れ一人立ちした際には、相談次第でリモートワークをすることも可能です。 ■組織構成： 52名（男性27名、女性25名）平均年齢38歳、20代の若手が多いです。 ■仕事のやりがい 「自分が思い描いた形を実現するための方法を考える事」です。 専用CADは膨大なデータが蓄積される作りになっており、その活用を考える事で情報の紐付けができるようになります。 まだまだ問題点も多くありますが、日々少しずつでも自分が思い描いた形にできるような方法を模索しています。 ■当社の魅力： ・地図に残る仕事 大都市（東京や大阪など）の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。（工事事例：あべのハルカスなど） 著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。 ・安定した企業経営 製造業全体における経常利益は約4.6％に対し、弊社は2022年度決算20.8％、過去8年間の平均が23.6％となっています。 これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ 会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県長門市日置上885 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※・皆勤手当5千円 　・賞与:年3回　(計5,50ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本商業設備管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング17F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県海老名市】NEXCO中日本管内SA・PA設備管理、設計、図面作成／ワークライフバランス配慮
      ■概要： NEXCO中日本グループの一員として、SA・PA（サービスエリア・パーキングエリア）の設備保守管理業務を担当します(既存設備の改修や修繕工事、メンテナンスが中心です) ■担当業務： ・機械設備、厨房排水設備の保守・修繕工事の管理 ・修繕工事等の設計業務・図面作成 ・建物の維持管理の監督 ■業務内容詳細： このポジションでは、NEXCO中日本管内のサービスエリア・パーキングエリアにおける商業施設と付帯設備の保守や修繕業務を担当していただきます。具体的には、機械設備や厨房排水設備の保守・修繕工事の管理、修繕工事の設計や図面作成、修繕工事計画、さらに年間計画に基づいた日々の保守管理もお任せします。 ■組織構成：14名が活躍中 ■キャリアパス： 設備保守、修繕管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ 徐々に担当する業務範囲を広げてスキルアップ→ 独り立ちし、NEXCO中日本管轄のSA・PA設備保守や維持の工事管理全般を担当 ■働き方、就業環境： 当社は、働きやすい環境を提供することを重視しており、残業は月平均40時間程度です。 ■仕事の魅力： NEXCO中日本グループの一員として働くことで、公共インフラの維持管理に貢献するやりがいがあります。また、幅広い業務に携わることで、設備保守管理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■勤務エリア： 入社後は海老名事務所での勤務となります。 当社では組織体制の変更に伴い、転勤が発生します。 以下の拠点のいずれかに配属（業務の都合により転勤あり） ・中部一宮事務所（愛知県一宮市） ・松本事務所（長野県松本市） ・金沢事務所（石川県金沢市） ※会社都合での異動においては、単身赴任手当など各種手当が充実しています ■資格取得支援： 当社では業務に必要な資格取得に関しては積極的に取得を支援する制度を設けています。 例えば一級建築士を取得するにあたっては、受験の費用のみならず、専門学校の通学費用も会社で負担します。 技術者として新たなチャレンジをしたい人を応援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 海老名事務所 住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＬＬＩＯＮＳ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋】不動産事務☆未経験歓迎☆年休110日～ 残業0HでWLB◎ 服装・ネイル・髪型自由♪
      ■■服装・ネイル・髪型自由・年休110日・週休二日制・路面店の明るい職場で楽しく働いていただけます！■■ ■仕事内容 未経験でも全く問題なし！ パソコン自信なくてもＯＫ 出来るまで丁寧にサポートします。 ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 《事務職が初めてだから不安》 《ブラインドタッチができない》 《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫 未経験からのスタートが多い会社なので 出来るまできちんと教えます！ 事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社MILLIONS　バズる不動産 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 246万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】不動産営業☆未経験大歓迎☆年収1000万を超える完全反響営業！！
      ～働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映～ ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社MILLIONS　バズる不動産 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 246万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ ＜年収例＞ ●年収1,000万円／入社2年目／主任、28歳 ●年収2,000万円／入社5年目／主任、37歳 ●年収3,000万円／入社7年目／店長、36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストアセンション

    不動産仲介
    【本社】 東京都豊島区東池袋3丁目7-9 AS ONE 東池袋ビル6F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目24-13 博多ビジネススクエア10階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験9割／月給45万円～・インセンティブ充実
      ネクストアセンションは、未経験からでも早期に成果と収入につなげられる環境づくりを重視している不動産会社です。学歴や経歴ではなく、日々の行動と結果を正当に評価し、収入とキャリアにしっかり還元することを大切にしています。 今回募集するのは不動産コンサル営業。 個人・法人のお客様から住宅購入のご相談を受け、ご要望に合わせた最適な提案を行います。 ーーーーーー 　業務内容 ーーーーーー ・お客様へのヒアリング ・ライフスタイルやご要望に合わせた住まいのご提案 ・商談・契約のサポート ・ご成約後のフォロー 営業活動は基本的にチーム制。 最初は先輩が必ず商談に同行し、結果が出るまでフォローします。 【入社後の流れ】 入社後は、社内研修で不動産の基礎や商談の流れを習得！ まずは営業エリアの情報収集からはじめ、リストに沿ってアプローチをしていきます。 アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問・商談を行います。 これまで社員全員が入社初月で初受注を達成！ 慣れてくると商談は月4件ほどとなり、1件成約ごとに50万～100万円のインセンティブが支給されます。 【未経験でも成果が出やすい理由】 未経験向けに、営業の再現性を重視した育成体制を整えています。 平日は、これまでの行動を振り返り、うまくいった点や改善点を確認する時間に充てています。その内容をもとに次のアクションを決め、週末の現場で実践します。 行動と振り返りを繰り返すことで、経験がそのまま成果につながりやすい環境です。 ■社内研修のプログラム例 ・不動産基礎学習 ・ケーススタディ ・営業ノウハウのシェア（成約事例をチームで共有） 【成果でポジションを掴むキャリア制度】 キャリアアップは、完全実力評価。 在籍年数や年齢、上司との関係性は一切関係ありません！ ＜役職ステップ＞ スタッフ → 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 明確な基準のもと、条件を満たせばスピーディーな昇格が可能。 成長フェーズの組織だからこそ、若いうちから責任あるポジションを目指せます。
      【東京・池袋／福岡・博多 2拠点同時募集！】 希望に応じて配属先を決定します。 原則、転勤はございません。 ＼2026年度に「池袋」に拡大移転！／ 【本社】東京都豊島区東池袋3丁目7-9 AS ONE 東池袋ビル6F ＼業績好調につき、積極採用中！／ 【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13博多 ビジネススクエア10階 ＜アクセス＞ 本社／各線「池袋駅」徒歩8分 福岡支店／各線「博多駅」徒歩6分
      月給45万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中（3カ月）は、月給35万円以上～＋インセンティブとなります。 ※上記の月給には20時間分のみなし残業代（一律5万300円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。
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    丸紅都市開発株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区虎ノ門2-2-3
    • 設立 -
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】開発用地仕入れ◇丸紅・第一生命Gの不動産開発総合デベロッパー／フレックス制・土日祝休
      ～用地仕入れや売買仲介のご経験歓迎／多様なアセットの開発用地の仕入れを担当／丸紅・第一生命Gの不動産開発総合デベロッパー／土日祝休／実働7時間15分・フレックス制～ ■業務内容 首都圏における分譲マンション・賃貸マンション・シニア向け住宅など多様なアセットの開発用地の仕入れ業務をお任せします。 丸紅・第一生命グループの強固な資金力とネットワークを背景に、大規模かつ社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。 ■業務詳細 ◎情報収集：金融機関・不動産仲介会社・士業など、多様なチャネルから用地情報を収集。 ◎現地調査・マーケット分析：現地視察、周辺環境調査、行政調査、マーケットデータ分析を行い、事業可能性を多角的に検証。 ◎地権者交渉：地権者・仲介会社との折衝をリードし、条件調整から契約締結までを推進。 ◎デューデリジェンス：法務・建築・環境などの専門家と連携し、リスクの洗い出しと評価を実施。 ◎事業計画の策定：収支シミュレーション、商品企画の方向性検討、開発スキームの立案など、事業の骨格を構築。 ◎社内決裁の取得：執行役員・経営層への説明資料作成、プレゼンテーションを担当。 ※決裁スピードは案件規模により異なります。 ◎契約締結・決済：売買契約の取りまとめ、決済実務まで一貫して担当。 ■ポジションの魅力 ◎総合商社×生命保険会社の強力なバックボーン 資金力・信用力・情報網を活かし、他社では得られないスケールの案件に挑戦することが可能です。 ◎アセットに縛られない開発方針 分譲・賃貸・シニアなど、土地のポテンシャルに応じた最適な企画を実現可能です。 ◎不動産開発×不動産ファンドの両視点を習得 両視点を習得可能なことで市場価値の高いキャリア形成につながります。 ■組織体制 事業企画部：11名(執行役員、部長、課長2名、課長補佐3名、主任2名、若手2名／50代2名、40代5名、20代4名／男性のみ) ■就業環境 ・土日祝休み・年間休日124日・残業月25時間(実働7時間15分)となっております。 ・フレックス制を導入しているため柔軟な働き方が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社　2026年 住所：東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 虎ノ門アルセアタワー23階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～874万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～440,000円 ＜月給＞ 338,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は、会社業績により支給係数が変動します。上記年収は賞与月数5ヶ月分 ※予定年収には賞与と残業代(30h/月)を含みます。 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年（7月・12月）※2025年度実績は6.25ヵ月分 ■諸手当：通勤手当／時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】プロジェクトマネージャー〈課長候補〉◆総合開発事業／土日祝休・フレックス制
      ～丸紅・第一生命Gの不動産開発総合デベロッパー／総合開発事業（住宅以外のアセットの開発）／用地取得にかかる企画から開発推進にわたり一気通貫で担当／課長候補・キャリアアップ◎／土日祝休／残業月平均30時間程(実働7時間15分)・フレックス制～ ■業務内容 丸紅・第一生命グループの強固な資本力とネットワークを背景に、ホテル・物流施設・商業施設・複合開発など、住宅以外の大規模アセットの新規開発プロジェクトを一気通貫で推進するポジションです。 ■業務詳細 （1）用地取得（情報収集～契約締結まで） 仲介会社・金融機関・ゼネコン等からの用地情報収集 デューデリジェンス 社内決裁資料の作成および投資判断プロセスの推進など （2）開発企画・事業計画策定 非住宅アセットの事業コンセプト立案 収支計画（PL/CF）策定、リスクシナリオの検討など （3）プロジェクト推進（設計～施工～竣工） 設計事務所との基本設計・実施設計の調整 スケジュール・コスト・品質の三位一体のプロジェクトマネジメントなど （4）売却・出口戦略の推進 投資家・REIT・ファンド等への売却戦略立案 売買契約書（PM/BM契約含む）の確認・締結 ※用地取得にかかる企画から開発推進にわたり一気通貫でプロジェクトを担当いただきます ※丸紅・第一生命グループの資金力やノウハウを活かし、全国の大規模プロジェクトに携われます ■組織体制 総合開発事業部10名(40代2名・30代1名・20代6名) →執行役員・部長・兼務副部長・主任3名・若手3名・事務1名/男8名・女2名 ■キャリアパス 入社時は課長補佐として実務を牽引いただき、将来的には課長への早期昇格を目指していただくことを期待しています。(経験によりますが最短1年程度で課長への昇進が可能です) ■就業環境 ・土日祝休み・年間休日124日・残業月30時間(実働7時間15分)となっております。 ・フレックス制を導入しているため柔軟な働き方が可能となります。 ■当社について 当社は紅・第一生命グループの強固な資本力とネットワークを背景に、住宅からホテル・物流・商業施設まで幅広いアセットを手掛ける総合デベロッパーです。企画・用地取得から開発・売却まで一気通貫で推進できる体制と、大規模案件に挑戦できる事業基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社　2026年 住所：東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 虎ノ門アルセアタワー23階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 820万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～450,000円 ＜月給＞ 416,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は、会社業績により支給係数が変動します。上記年収は賞与月数5ヶ月分 ※予定年収には賞与と残業代(30h/月)を含みます。 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年（7月・12月）※2025年度実績は6.25ヵ月分 ■諸手当：通勤手当／時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスリードアパートメント株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市福島区福島6-25-19
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪／転勤なし】個人営業◆一棟アパートによる資産運用・土地活用の提案／土日祝休／残業平均月15h
      • NEW
      ～30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員／資産形成や人生設計に伴走するアパート経営のパートナー／年間休日126日～ ■業務内容： 富裕層や投資家のお客様へ、自社ブランドの一棟アパート（1.5億～3億円規模）による資産運用・土地活用の提案をお任せします。資金計画から引渡しまで一貫して担当します。 ■顧客： 医師・士業・経営者・保険営業・MR等の層がメイン顧客となります。学会での集客や既存顧客（OB）からの紹介が中心です。 ■商材： 9～12戸、2億～3億円の軽量鉄骨・木造アパートです。今期20棟、来期も同規模の販売を計画しています。 ■魅力： ◎銀行等の融資付けノウハウがあります。 ◎引渡しまで一貫担当するため、顧客と長期的関係構築が可能です。 ◎プライム上場企業グループの「商品力」と「信用力」があり、自身の営業スキルを最大限に発揮できる環境です。 ■下記のような経験をお持ちの方は活かせます： ・収益物件の売買、用地仕入れ経験 ・銀行や保険会社での資産運用コンサルティング経験 ■当社について： 当社は、累計62,000戸超のマンション供給実績と30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員として、アパート経営に「安心」と「資産価値」を届けています。グループの設計・販売・管理の一貫体制と、分譲基準に準じた品質により、長く選ばれ続ける「一棟」をご提供。耐震等級3・劣化等級3・住宅性能評価を標準取得した高品質な木造アパートを軸に、不動産のプロとして、オーナー様の資産形成・資産承継・土地活用までを長期視点で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：58,000円～90,000円 ＜月給＞ 318,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月15h分の残業代を含んでいます。 ※前職の年収を考慮します。 ■賞与実績：年2回（4か月分） ■別途インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／事務職】未経験歓迎＜土日祝休・年間休日127日＞プライム上場G◆入出金のデータ入力等
      • NEW
      ～プライム上場エスリード株式会社の新グループ企業・アパートメントの販売を専門に行う・安定基盤と成長性を兼備～ ■業務内容： 事務業務全般をお任せします。既存スタッフの業務負担軽減を目的とした増員で、備品管理、データ入力、書類準備など多岐にわたる諸務業務を通じてチーム全体をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ◎備品の管理・発注、入出金のデータ入力・チェック、各種書類の準備、オフィス環境の整備、突発的な対応業務など、テンプレート化された業務全般をお任せします。本社総務からの依頼に基づく協力業務も含まれます。 ◎営業と兼任する社員が担っている事務業務を徐々に巻き取っていただきます。8名ほどの少数の組織のため、会社全体に貢献する実感をもって働くことができます。 ■働く環境： ・上場グループの安定した環境です。グループ全体として増収増益を続けています。 ・設立間もない企業ですが、風通しの良い職場で、周囲とサポートし合いながら業務を進めることができます。 ・グループ企業での分業体制を構築しているため、まずはルーティン業務から慣れていただき、徐々に業務をお任せすることができる環境です。 ■当社について： 当社は、累計62,000戸超のマンション供給実績と30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員として、アパート経営に「安心」と「資産価値」を届けています。グループの設計・販売・管理の一貫体制と、分譲基準に準じた品質により、長く選ばれ続ける「一棟」をご提供。耐震等級3・劣化等級3・住宅性能評価を標準取得した高品質な木造アパートを軸に、不動産のプロとして、オーナー様の資産形成・資産承継・土地活用までを長期視点で支援しています。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,500円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月5時間分の残業代を含んでいます。 ■賞与実績：4ヶ月分（過去実績） ■昇給：有 ■その他固定手当：社員手当（一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストステージディベロップメント

    不動産管理
    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル22F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【梅田・転勤なし】経理◆正社員・仕訳経験から応募可◎TPM上場G／土日祝／年休125日／残業約10H
      • NEW
      ＼第二新卒歓迎／DX推進でクラウド会計・RPA導入で業務効率化◎／宅建手当で月3万円／月次・四半期・年次・連結決算にも挑戦可能／TOKYO PRO Market上場企業のグループ会社／突発的な事情（お子様の体調不良など）で、リモートワークも都度相談可／ 当社は20棟以上の新築マンションを開発し、賃貸管理なども含めた総合的な事業を展開。 2025年7月には分社化し、新たなフェーズに進みました。 ＜採用背景＞ 今回、企業のさらなる発展を図るべく経理スタッフを募集！社内外問わず、コミュニケーションをとる機会が多いのが特徴です。業務効率化を目的としたDXも推進するなど、良いものはキャッチアップし、どんどん取り入れています。 上場企業のグループ会社ならではの会計・経理業務などを経験することができます！ ＜具体的には＞ （1）請求書の仕分け、オンラインバンクの支払登録業務からスタート ↓ （2）慣れたら月次決算、四半期、年次、連結決算にチャレンジ ↓ （3）上場企業として決算時、開示する各種資料の作成業務に対応といった流れで少しづつ業務を覚えていただきます。 将来的には上場業務全般：四半期報告書決算短信作成等 上記業務もご担当いただき経理プロフェッショナルを目指していただきたいと思います。 ■組織構成： 配属先部署は、50代部長（男性）、40代係長（女性）、30代社員（女性・女性）の4名で構成されております。フロアは営業と内勤はパーテーションで分けられています。内勤の女性比率は約50％です。 ■就業環境： 最後の砦として他部署からのしわ寄せや、経理業務以外に採用や総務業務もやられていた方にはワークライフバランスが取れる環境です。 また、銀行との折衝などもあるため、人と関係性を築いていくことに喜びを感じる方は仕事のやりがいを感じられます。 ■システム例（こちらの使用経験ある方は優遇します！）： 会計ソフト（勘定奉行クラウド） 経費システム（バクラク・TOKIUM） 請求書システム（MakeLeaps）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当、宅建資格手当（月3万円）あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,550円～240,200円 固定残業手当/月：24,700円～28,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,250円～268,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 上場企業を支える経理／年間休日125日／時差出勤可
      大阪を拠点に自社ブランドの新築分譲マンションを販売～管理している同社にて経理の担当として下記の業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ （1）請求書の仕分け、オンラインバンクの支払登録業務からスタート ↓ （2）慣れたら月次決算、四半期、年次決算にチャレンジ ↓ （3）決算時、開示する各種資料の作成業務に対応といった流れで少しづつ業務を覚えていただきます。 将来的には四半期報告書決算短信作成等 上記業務もご担当いただき経理プロフェッショナルを目指していただきたいと思います。 〈入社後のながれ〉 入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT研修を実施。少しずつ仕事のながれを覚えていきましょう。 分からないことがあればすぐに確認ができる環境です。 独り立ち後もあなたの成長を支援。定期的な社内勉強会の開催や資格取得支援制度もあり、PCスキルの向上だけでなく不動産業界の知識やマルチスキルの習得が叶います！
      【大阪本社勤務／転勤なし】 大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル22階 ◆交通アクセス 地下鉄『西梅田駅』から徒歩7分 JR『大阪駅』から徒歩7分 ※U／Iターン歓迎
      月給:231,250円~268,800円 ＋諸手当（資格手当など）＋賞与年2回(※昨年度実績4ヵ月分) ※ご経験や前職給与を考慮の上決定いたします。 ※上記金額は15時間分の固定残業代（2万4300円～2万8200円）を含みます。固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、15時間を超える分については別途支給します。
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    株式会社アドクレスト

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-5-3ブエナヴィスタ恵比寿4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】営業職(用地仕入れ)※急成長ベンチャー/平均残業20時間以内/年間休日114日/歩合優遇
      【正社員/平均残業25時間/年間休日114日/幅広い業務内容】 ■業務詳細：同ポジションにて用地仕入れ、商品企画、価格帯や販買促進など販売計画の立案までをお任せ致します。 （1）情報収集…土地の売買情報を収集 （2）情報選定…集めた情報から取得候補地を複数選定 （3）調査…候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など 総合的に判断し、調査取得にふさわしい土地か調査 （4）契約…取得予定地の売買金額、決済期日、契約条件等の交渉を行い、 契約・決済の実行 （5）その他関連業務 ■当社の魅力POINT： 土地に関しての情報取得を機械的に行うだけではなく、会社として取得・開発する価値のあるかどうかの見極め、ゆくゆくは土地取得後の企画まで幅広く裁量を持ち、活躍の場を広げて頂く事を期待しております。 ■同社の特徴： アドキャストグループでは、「不動産業界を健全化し変革させる」という企業ビジョンのもと、お客様をパート ナーと考え、お客様に寄り添い、不動産を通じてより豊かな人生設計を提案することをモットーに二桁成長を続けています。 グループにおける不動産仕入・販売を担うアドクレストは、ただ地域の相場を理解するだけでなく、家の建て方や売り方まで熟慮した上で仕入をおこなっております。2024年度末に不動産売買に付帯関連する業務を事業として 行っているアドキャストサポートサービスから分社化し、2025年４月からが1期目にもかかわらず、7月時点で年間売上目標の約90％まで目途が立っている状況です。今後もより一層、価値ある不動産を発掘し、付加価値を与え て世に送り出せるよう、アドクレストでは個の力を伸ばすための組織づくりに力をいれております。経験豊富なメンバーと共に実務経験を積んでいただき、「本当に良い物件とは何か」を見抜く力を身に付けて、キャリアアップ できる環境が、アドクレストにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-5-3 ブエナヴィスタ恵比寿4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～524,500円 固定残業手当/月：85,000円～132,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～657,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：歩合率5％～10％（100万円～1,500万円が業績によって上乗せされます） ■最終的にはご経験・スキル・ご希望年収・現年収を加味して当社規定により月額給を決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスワランティ

    サブコン
    東京都墨田区両国3-25-5JEI両国ビル11F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【両国】住宅・建築業界向け提案営業◆土日祝休・年休125日／残業20Ｈ以下／業界トップシェア◎上場G
      ～業界未経験歓迎◎地盤調査・解析等、住まいづくりに欠かせない多彩で自由なソリューション提案／頑張りはしっかり評価／服装自由／年休125日・残業月10～20時間と働き方◎～ ■仕事内容： 地盤調査・解析・補償を軸に、住まいづくりに欠かせない多彩なソリューションを提供している弊社にて、法人向け提案営業をお任せします。 お客様は住宅メーカー・工務店・不動産会社等がメインで、地盤データの解析、リスク診断、長期補償、BIMパース制作などを通じて、住宅の安全性と企業の信頼性を高める支援を行っています。 複数商材を組み合わせて自由な発想で課題解決型の提案ができるため、市場価値を上げることができます。 【業務詳細】 ・新規営業 住宅メーカー・工務店・ゼネコン・不動産会社・設計事務所・広告代理店など、住まいづくりに関わる幅広い企業へ新規提案を行います。 ・既存顧客フォロー 定期的にフォローし、課題を深掘りしながら、追加提案や受注拡大につなげます。ヒアリングを通じて、新サービス企画につながる情報も収集します。 ※地盤調査・解析サービスや3D測量「スキャンナビ」、構造計算BPO等の業務効率化ツールまで、やり方や提案設計は営業担当者に裁量あり！ ※新規と既存の割合はおおよそ半々、受注までは3～4回の商談でクロージングするケースが多いです。メイン顧客は10～20社ほどとなり、1日の訪問件数は平均2～3社となります。 ■教育制度 未経験入社者がほとんどです◎専門知識は、入社後の研修で基礎から2週間程度をかけて学びます。商談もトークスクリプトがあり、独り立ちまで先輩社員が同行します。 将来的には課長（目安入社3年）や部長（目安入社5年）として、営業計画の立案や教育・育成、事業運営そのものに関わっていくこともできます。 ■魅力 ・上場企業グループ×住宅インフラ×DX！地盤調査は必ず必要なので、将来性◎ ・完全土日祝休み＆年休125日で、業界でも高水準の働きやすさ ・年齢や社歴、結果だけでなく、プロセス・提案力・姿勢まで正当に評価！基準が明確で、納得感のある制度です。 ・時差出勤・産後パパ育休あり！女性の育休取得・復帰率100％！突発的な早退にもチームで柔軟に対応 ・服装やネイル自由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国3-25-5 JEI両国ビル11F 勤務地最寄駅： JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業制：30時間含む ■昇給：年1回（4月）業績連動 ・1月あたり2,000円～50,000円（前年度実績） ※昇給額は、定時昇給と昇進役職給昇給を含める ■賞与：年2回（７月、12月） ・年2か月分支給（前年度実績） ※会社業績、本人の評価等に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅ‐ＴＲＹ

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市宇佐南4-16-21
    • 設立 2025年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/岐阜市】LED電気・太陽光システムの反響営業◇土日祝休/転勤なし/大手からの案件多数◇
      ～第二新卒歓迎／年間休日120日（土日祝）×残業20H程度×転勤なし／お客様・協力会社・社内をつなぐ「調整役」／元・大手電力社員も在籍しておりサポート体制◎／電気からSDGsを実装する会社～ ■仕事内容： 法人向けに、電気・設備工事の「技術営業（調整役）」をお任せします。 太陽光発電、LED照明、空調設備など、省エネ・脱炭素につながる設備提案を通じて、お客様の課題解決を行うお仕事です。 営業といっても、新規開拓や飛び込みはほぼなし。 大手電力グループや既存取引先からの紹介・反響を中心に、 「ヒアリング → 提案 → 施工調整 → 完了」までを一貫して担当します。 ■業務詳細： 【お客様へのヒアリング・現地調査】 ・法人顧客（工場・商業施設・学校など）への訪問 ・設備の現状確認（照明・空調・電気設備など） ・「何に困っているのか」を丁寧にヒアリング 【省エネ・設備更新の提案】 ・LED照明、空調設備、太陽光発電などの提案 ・複数設備を組み合わせたワンストップ提案も可能 ・見積作成・資料作成 【施工に向けた社内外の調整】 工事店・メーカーとの打ち合わせ 工事スケジュールや内容の調整 社内（技術担当）との連携 人と人、現場と現場をつなぐ“調整役”として活躍していただきます。 【工事完了後のフォロー】 ■教育体制： ▼入社～数カ月 ・先輩社員と現場同行 ・設備や工事の流れを実際に見て学習 ・見積書・提案資料の作り方を習得 ▼その後 ・徐々に担当案件を持ち、調整業務を中心に活躍 ・希望・適性に応じて、営業特化・施工管理寄り・技術営業の中核などキャリアの幅を広げられます。 ■魅力ポイント： ・年休120日×残業少×転勤なし！ ・未経験から専門性が身につく（電気工事士など資格取得支援あり） ・省エネ・脱炭素・SDGsに直結する社会貢献性の高いお仕事♪ ・「設備×営業」の市場価値の高いキャリア形成が可能 ・将来は組織づくりにも関われる ■組織構成 社長・専務・顧問、技術営業3名、専門技術スタッフ3名、事務スタッフ5名の14名の組織です。2025年4月に立ち上がったばかりですが、電気・設備のプロが多数在籍しておりますので、未経験の方もしっかりとサポートいたします♪
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市宇佐南4-16-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円～49,000円 ＜月給＞ 215,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飛騨五木ホールディングス株式会社

    建築設計事務所
    岐阜県高山市江名子町2715-11
    • 設立 2025年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 旅するように働ける「地域創生の総合職」未経験でも月給35万円
      • NEW
      私たちが手掛けているのは、自然の川の流れを活かした「小水力発電」の開発です。 単なる設備建設ではなく、地域の資源を100年先まで続く価値へと変える、極めて社会的意義の高いプロジェクトです。 あなたには、候補地の調査から事業化までの「司令塔」としての役割をお任せします。 ※未経験でも1年間じっくり研修を行います！ 1.「エネルギーの源泉」を探し出す現地調査 地図やデータをもとに候補地を検討し、実際に全国各地の現場へ足を運びます。 ●清流を五感で感じる：実際に川に入り、水量や地形、周囲の環境を調査 ●可能性の追求：どこに発電所を造れば最も地域に貢献できるか、自分の足で正解を見つけ出すワクワク感！ 2. 地域と未来を繋ぐ「合意形成」のプロデュース 小水力発電は地域の河川を利用するため、住民の方々の理解が不可欠です ●対話を重ねる: 町内会、漁協、地権者の方々と膝を突き合わせ、事業の意義を伝えます ●信頼の構築: すぐに承諾が得られないこともありますが、真摯に粘り強く向き合うことで「あなたに任せる」と言っていただける、深い人間ドラマがあります 3. プロジェクトを形にする行政・自治体との調整 発電事業に必要な許認可の取得に向けた、専門性の高い実務を担います ●司令塔として動く: 行政や土木事務所と連携し、必要な資料作成や協議への同席 ●国を動かす実感: 環境省の補助金事業などに携わるケースも多く、社会を変えている手応えをダイレクトに実感可能 4. 未経験から「一生モノの専門性」を手に入れる 入社後1年間は、あなたの成長を全力で支える「育成期間」です ●徹底した同行研修: 先輩の隣で、調査のコツや交渉術をじっくり学べます ●マニュアル完備: 基礎知識から業務フローまで網羅されており、異業種出身者も多数活躍中 少数精鋭だからこそ、企画から事業化まで一気通貫で関わることができます。自分が手がけた仕事が、形として100年後の地域に残る。そんな誇り高い挑戦を、ここから始めませんか？
      【転勤なし／岐阜・奈良／希望に応じて配属／車通勤OK＆駐車場完備／全国各地を訪問できるのも魅力♪】 ■井上工務店 匠事務所 岐阜県高山市昭和町3丁目3-6 ■森とみずのちから 橿原事務所 奈良県橿原市今井町1丁目3-13 ※橿原勤務を希望する場合は、株式会社森とみずのちからへ在籍出向となります 事業内容：小水力発電の企画、可能性調査、発電所の保有・運用・管理 職種：営業サポート ※受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
      【想定年収】※初年度 →年収500万円以上 （月給35万円以上×12か月+各種手当+賞与年2回） 【月給】 月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルにより決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5900円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 「地域を支える仕事は、まず社員の生活を支えることから始まる」というのが私たちの考えです。 未経験スタートでも安心して挑戦できるよう、スタート時点から下記のような収入を想定しています。
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    株式会社スカイフィールドホールディングス

    ゼネコン
    東京都豊島区西池袋3-28-13IT tower TOKYO 16F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋】財務経理（連結決算・開示業務の主担当）◆IPO準備企業◆公認会計士資格歓迎
      【設立5年で売上50億円／近年大注目されている特許取得済みのRC工法「SKY WALL」／市場成長性の高い”投資向け集合住宅”に着目／IPO直前】 当社の財務経理部にて、IPO（株式公開）準備を進める中核メンバーとして、連結決算や開示業務を主担当としてお任せします。公認会計士資格を活かし、上場を目指す企業の成長に貢献できる環境で、専門性を高めながら多様な実務経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 【主担当としてお任せする業務】 ・連結決算業務 ・キャッシュ・フロー計算書作成 ・金融商品取引法会計対応 ・有価証券報告書・四半期報告書等の作成 【その他】 ・上場準備関連業務（監査法人・証券会社対応） ■業務の魅力 ・IPO準備企業で連結決算・開示業務の主担当として専門性を発揮できる貴重なポジション ・公認会計士資格を活かし上場準備の最前線で成長企業の発展に貢献 ・監査法人・証券会社対応など上場準備特有の業務経験を積むことが可能 ・メンバークラスでマネジメント業務なく専門業務に集中できる環境 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日126日、残業は月20時間程度。産休育休制度や時短勤務制度も整っています。勤務地は本社（池袋駅徒歩5分）とアクセスも良いです◎ ■当社の特徴 【幅広い施工の提供】RC造、S造、木造建築と幅広く手掛けています。 【自社ブランド保有】工期短縮、コスト軽減に寄与する独自の鉄筋コンクリート造建物のRC工法「SKY WALL」を開発しております（特許取得済み）。 ※「SKY WALL（スカイウォール）」とは： スラブ型枠を使わず、梁がない壁式工法を用いることで、工期を短縮しコストを大幅に削減できるところが特徴です。具体的には、工期で２か月、価格でおよそ２~３割の低減を可能にするもので、狭小地ではよりコスト競争力が高くなります。特許も取得しており、投資用マンションを手掛ける事業者や投資家の方々にも高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制（40時間分、超過分は別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～351,600円 固定残業手当/月：82,500円～108,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イマハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県川崎市高津区千年新町11-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全1件
    • 営業◆新築の注文住宅・反響営業中心◆注文住宅の提案営業◆直行直帰可
      ～土地情報の補足説明、建築費用や住宅ローンを含めた資金計画のご案内など／反響営業～ 【ポジション概要】 新築の注文住宅をメインとした営業ポジションです。グループ企業である「殖産ベスト」の営業担当が土地購入を検討されているお客様をご案内する際に同行し、「このエリア・この土地なら、こういった建物が建てられます」といった建築面の提案を行っていただきます。入社時から営業責任者・管理職としてお迎えする想定のため、プレイングマネージャーとして裁量高く動けるポジションです。 【職務概要】 不動産（土地）営業ではなく「住宅営業」として、土地情報の補足説明、建築費用や住宅ローンを含めた資金計画のご案内など、建物に関わる部分をイマハウス株式会社としてご担当いただきます。土地のご提案は殖産ベスト、建物のご提案は当社という役割分担で殖産ベストからの紹介・反響営業が中心です。 【主な業務内容】 ・殖産ベストより紹介される顧客への注文住宅の提案営業 ・顧客ニーズに基づくプランニング（CAD・図面作成含む） ・建築費用および資金計画（住宅ローン等）の説明・提案 ・土地担当（殖産ベスト営業）との情報共有・連携 ・商談～契約締結までの一連の営業プロセス管理 ・営業責任者としての数値管理、営業戦略の立案・実行 ・将来的な営業体制・仕組みづくりへの参画（制度やフローの構築） ※現状、殖産ベスト側には約25名の営業が在籍しており、そこから随時紹介が発生する想定です。 ※1週間あたり2～3件程度の新規相談が見込まれますが、案件の温度感によって増減があります。 【営業スタイル・働き方】 ・営業手法：反響営業（殖産ベストからの紹介案件がメイン） ・移動手段：車移動が中心 ・勤務スタイル：直行直帰が可能 ∟土日祝日は殖産ベスト各店舗に常駐 ∟週1回程度、本社へ出社し代表と打ち合わせ ∟その他は自宅から殖産ベスト店舗（顧客先）への直行直帰を想定 ・顧客アポイント：日中が中心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区千年新町11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客の各店舗（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※業績に応じてインセンティブを支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：なし) ■昇給：会社業績と本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ　ＬＯＣＡＬ

    不動産仲介
    東京都武蔵野市吉祥寺本町4-13-15中央マンション203
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】不動産仲介営業◆都心の数億～数十億円物件／投資・運用・売買判断／高インセンティブ
      ～都心不動産取引／数億～数十億円規模／投資判断まで関与／地方不動産再生／自己勘定投資／ホテル・観光資産／立ち上げフェーズ～ 当社は、都心不動産で得た収益を地方不動産へ直接還流させる事業会社です。虎ノ門で立ち上がった不動産営業組織の主軸として、取引を自ら組み立て、投資や運営の意思決定まで踏み込む役割を担います。 ■業務内容 都心エリアを中心に、中規模オフィスビル、ホテル、物流施設、レジデンス一棟など、数億～数十億円規模の不動産売買を担当します。業者・地主・売主・デベロッパー・金融機関・士業との関係構築から、案件発掘、買主探索、デューデリジェンス、契約、決済までを一貫して自走します。 案件によっては仲介にとどまらず、自社での取得可否を含む投資判断、開発企画、運営チームとの連携にも関与。さらに、庄内や砥部など地方エリアにおける遊休不動産や観光資産の自己勘定投資では、仕入れから運営、エリアマネジメントまでを推進します。営業・投資・企画の境界が薄く、案件ごとに最適な形を自ら考え、意思決定していく役割です。 ■業務の魅力 都心の大型取引と地方の現場の双方に当事者として関われます。売って終わりではなく、投資・開発・運営の判断に関与でき、自分の数字が地方の資産を動かす原資になる実感を得られます。 ■働く環境 2026年4月に始動した少数精鋭の組織。営業プロセスや顧客ポートフォリオも発展途上で、型づくりから関われます。 ■働き方 ・裁量の大きい業務設計 ・成果に応じたインセンティブ設計 ・都心と地方を行き来するフィールドワーク ■報酬 PJ 利益に対する規定料率で、インセンティブを支給します。上限は設けていません。基本給に加えて、自分の数字をそのまま自分の報酬に転換できる設計です。インセンティブ込みの想定年収は 800万～2,500万円です。 ■キャリアパス 不動産仲介を軸に、投資・開発・運営を横断する経験を積み、事業づくりを担うポジションへ広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階 SHONAI SPACE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の他に成果に基づき「インセンティブ賞与」が支給（賞与を含めると年収800～2500万想定／個人の成果により変動可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーランド

    不動産仲介
    東京都港区赤坂7-7-5 AML赤坂3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／年収2000万円以上可／年休121日
      当社は、投資用ワンルームマンションを中心とした不動産資産運用をご提案している会社です。 代表は大手不動産会社にて、年間売上40億円超を1人で創り上げてきたトップセールス。 2025年設立ながら、少数精鋭で今期売上60億円見込み、来期100億円を目指し急成長を続けています。 今回募集するのは、そんな環境の最前線で活躍する「営業職」。 未経験からでも、本物の営業力・人間力・経営視点を身につけ、高収入を目指せる環境です。 ◆仕事内容 1　アポイント獲得 電話営業だけでなく、会食・ご紹介・勉強会・ゴルフなど、様々な手法でお客様との接点を作ります。 お客様は医師・経営者・大手企業勤務など高所得層が中心。人脈形成や信頼構築も重要になる仕事です。 2　商談・ご提案 お客様の年収・ライフプラン・資産背景などをもとに、最適な不動産運用をご提案します。 将来の資産形成なども含め、長期目線でコンサルティングを行います。 3　契約・アフターフォロー ご契約して終わりではなく、購入後の運用相談や追加投資のご提案など、長期的なお付き合いを行っていきます。 「この人から買いたい」そう思っていただける信頼関係を築くことが、この仕事で最も大切です。 ◆当社の3つの特長 Point.1　“高収入を実現する営業力”を間近で学べる 社長や上司との距離が近いため、商談、提案、クロージング、関係構築に至るまで実践的に学ぶことができます。 会食、紹介、ゴルフ、人脈形成など、机上では得られない本物の営業力を身につけられる環境です。 Point.2　どこまでも高収入を目指せる ◎月給30万以上 ◎成約1件毎に30万～60万のインセンティブ ◎契約件数が増えるほど還元率もアップ 成果を出した人が、正当に評価される環境。 実績次第では、早期に高収入を実現することも可能です。 Point.3　少数精鋭だからこそ、圧倒的な成長が可能 年功序列ではなく、実力を重視した評価制度を採用。 成果次第では、早期昇格や中核メンバーとしての活躍も可能です。 “一般的な営業職”で終わりたくない。 そのような志をお持ちの方をお待ちしております。
      【転勤なし／「赤坂駅」徒歩5分の好立地！】東京都港区赤坂7-7-5 AML赤坂3F ＜アクセス＞ ■東京メトロ 千代田線「赤坂駅」徒歩5分 ■バス停「赤坂五丁目交番前」徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給30万円～45万8000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45.5時間分を、月7万9000円～12万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は最低保証額です。経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします ◎高収入を目指せるインセンティブをご用意！ …… ■成約1件ごとに【30万円～60万円】のインセンティブを支給（上司同行の場合は半額支給） ■複数件契約で【1件あたり5万円】の出来高給を追加支給 ■連続達成による追加報酬も！ ・2カ月連続：5万円 ・3カ月連続：10万円 ・4カ月連続：15万円 ・5カ月以上連続：20万円 ＼社員の月収例（毎月3件契約）／ 月収【150万円】 内訳： 月給30万円＋インセンティブ（30万円×3件） ＋出来高給（5万円×2件分） ＋追加報酬（5カ月連続契約で20万円）
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    Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ　Ｅｎｇｉｎｅ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区平和島6-1-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【在宅可】知財マネージャー◆知財全般の戦略策定◆核融合エネルギーの発電実証を目指す最先端PJT
      ■ミッション： ◇当社における、コーポレート部門の知財担当を募集します。 ◇世界を変える核融合スタートアップ企業において、高付加価値の源泉となる知財の創生・権利確立・秘匿・管理などの知財全般にわたり戦略を策定し、推進していくポジションになります。 ◇核融合の分野では、1980年代にG7での合意でスタートしたITERプロジェクトにおいて、各国が特許を解放したことにより、権利の特許化がおろそかになってきた歴史があります。現代はそれとは離れ、中国との競争、西側諸国内で競争と協調が始まっており、その中で当社は地に足のついた技術戦略と商品戦略でグローバルでのリーダーの一つと目されるようになってきました。 今後の飛躍のための、特許戦略とその実行に責任をもっていただける方を募集したいと思います。 ■業務内容： ◇知財戦略の策定と海外子会社を含めたその戦略の導入 ◇知財・秘密情報の管理インフラの導入 ◇知財・秘密情報の保守・管理 ◇知財のコスト管理ならびに費用対効果のモニタリング ◇海外を含め顧客・パートナー企業との知財保護の契約の交渉 ◇知財に関する係争の指揮 ◇共同研究開発契約の交渉 ◇技術ライセンス契約の交渉 ◇秘密保持契約のレビュー
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 450,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収は残業代30時間分／月を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】法務ジェネラリスト◆契約法務、機関法務等◆核融合エネルギーの発電実証を目指す最先端PJT
      ■ミッション： ◇当社における、コーポレート部門の法務ジェネラリストを募集します。 ◇当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）プロジェクトを立ち上げています。 ◇本ポジションでは、当社の事業を支える法務業務全般に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、日本政府の国家戦略技術6分野の一角にも位置付けられているフュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。 ■業務内容： 【企業法務全般（契約法務、機関法務）、主に国内契約法務】 （1）プラント関連事業に関する下記業務 共同研究契約、技術ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書の起案・審査、契約交渉支援（主に国内案件） （2）機関法務に関する業務 株主総会や取締役会等の運営、コンプライアンス対応、社内規程の整備等（主に日本法人）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収は残業代30時間分／月を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社重信工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県湖南市平松北1-4
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験◎【湖南市／転勤無】リフォームアドバイザー◇自由度の高い社風／基本18時退社／手当・退職金充実
      ＜未経験歓迎！3ヶ月で営業デビュー！働き方の自由度が高い／18時退社できる！／ゆったりと働く＞ ■業務内容 ・滋賀県湖南市にて不動産業～建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建てのリフォームアドバイザーをお任せ！ ・同社グループ会社のしげのぶ不動産からの紹介がメインでお客様へのリフォーム工事の内容、金額説明などを行って頂きます。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後はまず研修に参加し、業務の基礎をしっかり習得。 その後は先輩社員の商談に同席しながら、実践的なスキルを身につけていきます。 習熟度に応じて、コンサルタントによる個別サポートもあり、未経験からでも安心して成長できます。 約3ヶ月を目安に、独り立ちを目指します。 【仕事内容・ミッション】 反響営業が中心で、月に10～15件の問い合わせに対応します。 そのうち約3割が成約につながっており、月平均4～6件の成約実績があります。 お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った提案を行うことがミッションです。 ■当社で働く魅力： ＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！ ・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可。 【採用背景】 当社は事業拡大に伴い、新たに草津エリアへ店舗を展開しました。 そのため、本社（湖南市）の体制強化を目的とした増員募集を行っています。 地域に根ざしたサービスをさらに充実させるため、共に成長していただける仲間を求めています。 ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり 新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。 お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり 家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。 4. 地域密着・ワンストップサービス 滋賀県湖南市を中心に、土地探しから設計・施工・資金計画まで一貫対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市平松北1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～56,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～296,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎【湖南市／出張・転勤無】リフォーム工事の調整担当◇残業２０ｈ／湖南市メイン
      ＜働き方の自由度が高い／18時退社可◎／出張・転勤無で地域密着／ゆったりと働く＞ ■業務内容 ・滋賀県湖南市にて不動産業～建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建ての建築施工管理をお任せ！ ＼未経験でもご安心下さい／ ・ご入社後は既存社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください！ ・過去、資格がない方でも入社後に取得いただいてますよ♪ ・また、子育てにも理解のある環境で、お子様の行事や急な突発休にも柔軟にお休みを取りやすい風土です。 ■業務の詳細： ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 直行直帰：有 出張・転勤：無 エリア：滋賀県湖南市・甲賀市中心（宿泊を伴う出張無し） ■当社で働く魅力： ＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！ ・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可能です。 ・子育てに理解のある風土。お互いにフォローし合う社風でライフイベントにも対応！ ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり 新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。 お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり 家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。 「わたしのコダワリ120％叶った！」という声が出るような、細部までこだわった設計が可能。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。 耐震等級3相当の構造で、安心・快適な暮らしを実現。 4. 地域密着・ワンストップサービス 滋賀県湖南市を中心に、土地探しから設計・施工・資金計画まで一貫対応。 地元の気候や環境に合わせた性能設定で、コストパフォーマンスの高い家づくりが可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市平松北1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円～56,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～286,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（5万円以上、40時間分）含む/超過分は別途支給します。 昇級：年1回、賞与：年2回 <モデル年収> 年収例：実務経験年数3年程度／年収600万円～（賞与年2回含む） ※経験者は年収400～700万円可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーブル

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊橋市神ノ輪町68
    • 設立 2025年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【応募意思不問／＊会社説明会】【浜松】通信環境の提案営業◆未経験歓迎／ノルマなし・インセンティブあり
      • NEW
      ◎8割が未経験から活躍／丁寧なフォロー体制あり◎ 営業未経験の方、公務員の方、就業経験のない方なども歓迎です。 ～まずは会社説明会に参加してみませんか～ ■説明会概要 月に1～２回を目安に会社の説明会を実施いたします。 30分～1時間ほどで、会社概要や当社の営業職に関しての説明をいたします。説明会後に、選考意思をお伺いしますので、選考意思のある方はそこから書類選考に進む形となります。 ■業務内容 業務パートナーのケーブルテレビ放送エリア内にて、主に戸建て住宅にお住まいのお客様へ自宅のインフラ環境整備に関する通信コンサルティング業務に従事いただきます。 ■入社後の流れ 入社後、1か月間は知識・営業研修をおこない、ビジネスマナーから業務に必要な知識、スキルを身に付けます。研修期間後半では現場OJTにて1日の業務の進め方を先輩社員から学びます。 ■やりがい ・地域のお客様へ直接インフラを届け、これまで以上に快適な暮らしをサポートしており「地域貢献」を感じることができます。 ・お客様宅のインフラ環境を“最適な形”に組み替え、「ありがとう」「あなたが担当でよかった」という言葉をかけてもらえる。 ・日々のスケジュールや営業スタイルなど自分で考え決めることが多く、裁量をもって働けます。 ■組織構成 5名（20代2名、30代 2名、40代1名）で構成されております。 設立から日が浅い組織だからこそ、2年目でチームリーダーや、4年目で管理職にステップアップしている方もいます。 ■当社について： 6期目を迎えた株式会社81bridが株式会社リーブルとして生まれ変わりました。これまで事業部としていた部署がグループ会社となり、事業の拡大と従業員のキャリア選択の幅が広がります。会社もメンバーも毎年スピードを上げて拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業拠点 住所：静岡県浜松市東区植松町70-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,210円～279,600円 固定残業手当/月：31,290円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,500円～310,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：5月 ■賞与：年間2回×1か月分 ■インセンティブ：実績に応じて支給あり ■モデル年収 入社3年目：月給30～35万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】通信コンサルティング営業（管理者候補）◆未経験歓迎／インセンティブ有／年休120日
      ◎1ヶ月研修×丁寧なOJT×未経験9割でフォロー体制充実～ ◎若手多数活躍／残業月15時間前後で年休120日で働きやすい環境 ■業務内容 業務パートナーのケーブルテレビ放送エリア内にて、主に戸建て住宅にお住まいのお客様へ自宅のインフラ環境整備に関する通信コンサルティング業務に従事いただきます。 お客様の生活環境そのものの改善を、お客様と会話をしながらプランニングしていきます。最初は営業プレイヤーとして現場業務に従事いただき、3ヶ月後から一部マネジメント業務に携わっていただく想定です。 ■業務詳細 （1）お客様対応 担当エリアのお客様にご自宅のインフラ環境についてヒアリング。お客様に最適な環境のご提案をおこないます。調査に基づき、施工の詳細と料金にご納得いただき、契約。お客様に対応いただくことや工事までの流れを説明します。 （2）工事手配 工事日程の段取りや契約書の取り交わし、必要情報を専用システムに入力。社内担当部署に連携します。 （3）アフターサポート お客様宅に導入後、何か不具合があったときに確認し社内へ連携します。その他使用環境のアドバイス等もおこないます。 ■マネジメント業務例 ・メンバーへの営業フィードバックやチームモチベーション管理 ・チームミーティングの進行、報告対応 ・他部門との連携、業務改善 ・営業数字の管理、社内システムへ共有　等 ■やりがい ・地域のお客様へ直接インフラを届け、これまで以上に快適な暮らしをサポートしており「地域貢献」を感じることが可能です。 ・お客様宅のインフラ環境を“最適な形”に組み替え、「ありがとう」「あなたが担当でよかった」という言葉をいただけます。 ・日々のスケジュールや営業スタイルなど自分で考え決めることが多く、社会人としての成長度合が高い環境です。 ■当社について 6期目を迎えた株式会社81bridが株式会社リーブルとして生まれ変わりました。これまで事業部としていた部署がグループ会社となり、事業の拡大と従業員のキャリア選択の幅が広がります。会社もメンバーも毎年スピードを上げて拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業拠点 住所：静岡県浜松市東区植松町70-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,210円～279,600円 その他固定手当/月：90,000円～220,000円 固定残業手当/月：31,290円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～530,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は能力手当です。経験スキルに応じ支給。 ■昇給：5月 ■賞与：年2回（※但し業績による） ■その他：通勤手当or住宅手当、役職手当、実績に応じてインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レステコホーム

    不動産仲介
    岡山県井原市下出部町2-9-14
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【岡山／井原】空き家専門の不動産営業※反響営業◆残業ほぼなし／空き家の有効活用で、社会貢献
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      ～問い合わせに対応する、「反響営業」がメイン／基本から丁寧に育成するので、未経験から段階的にステップUP／宅地建物取引士をお持ちの方は資格手当あり（月3万円）／インセンティブで、安定収入プラスアルファも可能／将来の店長候補としてマネジメント経験も積めるチャンス～ ■概要／業務のポイント： ◇当社は社会問題である「空き家」に特化した不動産売買を展開しています。 ◇今回は空き家の有効活用を目指した反響営業を募集します。 ◇社内で業務分担を徹底し、お客様への営業活動に専念できる環境です。 ◇成果はインセンティブで還元し、高水準の基本給と私生活の両立が可能です。 ◇将来的には店長候補として、新規店舗の運営に携わることも可能です。 ■主な業務： ◇「あきやの未来」を運営する当社にて、物件の査定から買取・仲介の契約、決済、販売活動までの一連の業務を一貫して担当します。 ◇1案件につき複数名で事務処理等をサポートする体制により、スピード感のある対応と高い成果の創出を実現しています。 ＜具体的には＞ ・WEB等からの問合せ対応、現地訪問による物件査定 ・買取・仲介・販売の契約締結および決済業務 ・販売活動（広告出稿、内覧対応等） ■基礎から段階的にステップUP： ◇入社後は研修を通じて一連のフローを基礎から習得 ◇数ヶ月～半年程度はじっくり学ぶ期間として、マンツーマンで研修 （代表が1人でこなしていた営業業務を専任で担当） ■配属先情報： 会社全体／5名（男性3名・女性2名） ※30代1名・40代2名・50代2名 ■当社で働くの魅力： 【会社の未来を一緒に作るやりがい】 ◎設立間もないスタートアップ企業だからこそ、社内のルールや仕組みもまだ決まっていません。 ◎アイデア意見を出すことを推奨しており、意欲次第でマーケティングや新規事業、さらには店長候補として組織づくりに携わることができます。 ■当社「あきやの未来」の強み： ◎空き家問題は官民が注目する社会課題ですが、解決が難しい市場でもあります。 当社は「他社で断られた案件への丁寧な対応」と「価値のない不動産に価値を生み出す」独自のノウハウにより、岡山県内でも先行してマーケットを確立。地域に必要とされる実感を持ちながら働けるのが最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あきやの未来 井原店 住所：岡山県井原市下出部町2-9-14 レジデンス久安102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、宅地建物取引士の資格がある方は資格手当（月3万円）支給 ■賞与実績：年2回（1月、7月）※業績による ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドディール株式会社

    不動産管理
    千葉県柏市十余二380-21丸福ビル1階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県/柏市】不動産営業◇転勤なし/インセンティブあり/残業ほぼなし/会社の立ち上げメンバー募集◎
      【2025年9月創業の新会社◎/創業メンバー募集◎/業績に応じた評価制度・インセンティブあり◎】 ■職務内容：不動産仲介（販売）、不動産の仕入れをご担当いただきます。反響営業が中心です。 ■入社後について：入社後、まずは店舗管理、関連会社が保有する不動産の仲介業務からスタートします。※会社立ち上げ時は一時的に役員が拠点に付きますが、最終的には今回採用するメンバーのみで営業をスタートしていただきます。 ■業務の魅力・特徴： ◎営業スタイルもスマートに：反響営業を中心とした営業スタイルで、効率的に成果を上げられます。 ◎「お客様は神様」という既存の固定概念からの脱却：ビジネスの本質は双方の満足で成立する対等な取引です。つまり、お客様と私たちは「共に価値を生み出すパートナー」ということ、対等な立場で信頼関係を築き、真に価値ある「グッドディール＝良い取引」を叶えます。 ■評価制度：1年目から年収700万円以上も！「稼ぎたい」という意欲に全力で応えます・がんばった分はしっかりと収入に反映し、業績に応じた納得の評価制度をご用意。1年目から月給×12ヶ月＋賞与で700万円、さらにインセンティブで高収入を実現できます！ ■当社について：2025年9月創業の新会社です！創業メンバーとして、会社の成長を牽引する存在に「都心3区」にオフィスを構えて全国区で活躍できる会社を目指します！あなたの力を存分に発揮し、会社と共に成長していきませんか？ ■職場環境：当社は「グッドディール＝良い取引」を理念に掲げ、WIN-WINの関係を重視。取引の質にこだわり、細部まで丁寧に対応し付加価値を追求いたします。「買ってよかった・売ってよかった」と思っていただける取引を目指し、社内外でフェアで心地よい関係を築いてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二380-21 丸福ビル1階 勤務地最寄駅：TX線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与有／業績考慮 ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■その他、仲介手数料、売買差益によりインセンティブあり！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バリューアッドエステート株式会社

    不動産仲介
    京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市・土日祝休み】不動産売買仲介～買取再販で事業強化中～チーム重視の社風／年休120日／転勤無
      ～土日祝休みで家族との時間確保！職種未経験から売買仲介営業でスキルアップ／大手仲介会社様やオーナー様との関係性抜群◎～ ■仕事内容 京都市内を中心に、不動産売買仲介を軸に 今後注力していく「買取再販事業」にも関わる営業職です。 反響対応をメインに、仕入から販売まで一貫して携わります。 ＼＼この求人のポイント／／ ・売買仲介＋買取再販を強化フェーズで経験できる ・チーム成果重視／個人ノルマ偏重なし ・土日祝休み／年間休日120日 ・高定着率で転勤なし、入社歴に関係なく活躍できる社風◎ ■具体的な仕事内容 ・反響顧客への対応、提案、追客 ・売買仲介業務（案内～契約・決済） ・分譲マンションの買取再販営業 ・一棟収益物件の仕入れ・販売 ・業者訪問、大手仲介会社との関係構築 ・リノベ前提の物件検討・条件調整 ★＊.ポジションの特徴.＊★ リフォーム品質が高く、6か月以内に売却できる物件が多数！ インテリア・リフォームアドバイザー在籍で、売りやすい商品づくりが可能 市場ニーズを捉えた買取再販で、仕入から販売まで自信を持って提案できます。 ■会社概要・魅力 京都を拠点に、不動産売買仲介・買取再販を展開。 今後は分譲マンションに加え、一棟収益や再販事業を強化していく成長フェーズです。 仕入から販売までの流れが整理されており、 無理な在庫保有や長期化は少なく、6か月以内に売却できる物件が多数。 営業計画を立てやすく、経験者からも評価されています。 土日祝休み・残業抑制の方針で、 家族との時間を大切にしながら、安定して成果を出せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,300円～350,000円 固定残業手当/月：71,700円～83,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～433,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当：超過分は全額支給します ※経験、能力等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回、報奨金・各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バリューアッドマネージメント株式会社

    不動産管理
    京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市中京区】不動産管理（プロパティマネジメント）／経験者募集／年間休日126日・日曜固定休＋他
      ～コールセンターあり◎／京都勤務／月給30～35万円／立ち上げフェーズ中核ポジション／分社化に伴う増員募集◎～ 不動産管理経験を活かし、“これから創る組織”の中心へ。 ■どんな会社？ 2025年設立、不動産管理・運営を専門に担う会社。親会社であるバリューアッド株式会社から管理部門を分社化し誕生しました。売買・再販・リノベ等を展開するグループの中で、管理事業を専門的に強化する戦略フェーズにあります。京都エリアに根差し、オーナー対応から収益最大化提案まで一貫して担う体制が強み。現在8名体制、事業承継を背景に次世代組織を構築中です。 ■求人概要： ★賃貸管理・プロパティマネジメント ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・オーナー対応、管理物件の運営全般 ・入居者対応（一次受付はコールセンターあり） ・家賃管理、修繕手配、収益改善提案 ・新規管理受託に向けた提案業務 ＜入社後の流れ＞ 既存物件の引継ぎからスタート。代表直下で裁量を持ち、運営改善にも関われます。 ＜キャリア＞ 立ち上げ期のため、将来的に管理責任者ポジションも視野。組織づくりにも参画可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・分社化直後のため意思決定が速い ・京都特有の市場特性の中で希少な管理ポジション ・管理だけでなく事業設計にも関われる環境 ■組織 8名の少数組織。代表との距離も近く、任せる文化。落ち着いた実務志向のメンバーが中心です。 ■はたらき方 ・京都勤務 ・月給30万～35万円（経験者想定） ・夜間対応は月1件程度（一次受付はコールセンターあり） ＼この求人のポイントについて／ （１）京都で希少な“管理経験者”採用枠 （２）分社化・事業承継フェーズでのコアメンバー募集 （３）プレイヤー＋組織づくり双方に挑戦できる環境 ――経験を活かし、京都で腰を据えて働きたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436番地2 SHICATA DIX BLDG　8階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／御池烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～271,800円 固定残業手当/月：67,100円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 固定残業代を含んでいます。 1月～3月繁忙期手当あり（業績による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／未経験歓迎】賃貸管理◆年休126日・日曜固定休＋他／残業月15h／教育体制充実◎
      ～未経験歓迎の不動産管理/年間休日126日/日曜固定休＋平日休み/少数精鋭で裁量大きく成長/オーナー・入居者と長く関係構築◇ ■職務内容： 賃貸マンション中心の不動産管理業務をお任せします。 管理物件の約9割が京都の物件であり、地域に根差した環境でお仕事ができます◎ 未経験から専門スキルを学べる環境です！ ■職務詳細： ・担当物件の巡回や設備点検の手配、簡単な現場対応 ・入居者様からの問合せ・相談への対応（修繕、生活相談など）※一次受付はコールセンターあり ・退去立ち合い、原状回復工事の手配やリフォーム内容の調整 ・オーナー様への報告・提案（収支報告、修繕提案、賃料設定相談） ・入居募集に関する仲介会社との連携、賃貸条件の調整 ■サポート体制： 入社後まずは先輩社員に同行し、物件巡回や簡単な入居者対応からスタートします。現地での立ち合いやオーナー様への連絡も、最初は先輩が同席しながら一つ一つ流れをレクチャー。OJTを通じて実務ベースで学べます。不動産業界が初めての方でも丁寧にフォローする体制です。 ■組織体制： 現在は3名（20代1名、40代2名）が在籍しています。 前職は不動産会社出身者だけでなく、ハイヤーの運転手など異業種からの転職者もいます。一人ひとりの距離が近く、分からないことはすぐに相談できるフラットな雰囲気です。頑張りや成果は正当に評価される環境です。 ■働き方について ・完全週休2日制（日曜+平日の指定休日）※祝日は交代制で出勤、出勤となった場合は平日に振休を取得いただきます。 ・残業は月平均15時間程度 ・試用期間終了後は、一人一台社用車の貸与があります。（社用車利用での通勤もＯＫ） ■企業の特徴／魅力： 2025年設立、不動産管理・運営を専門に担う企業です。親会社であるバリューアッド株式会社から管理部門を分社化し誕生しました。 売買・再販・リノベ等を展開するグループの中で、管理事業を専門的に強化する戦略フェーズにあります。 京都エリアに根差し、オーナー対応から収益最大化提案まで一貫して担う体制が強み。 現在8名体制、事業承継を背景に次世代組織を構築中です。 昼食補助（100円アプリ）、資格取得支援制度など、少人数ながら福利厚生も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436番地2 SHICATA DIX BLDG　8階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／御池烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～228,300円 固定残業手当/月：59,800円～71,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び固定残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回 ■1月～3月繁忙期手当あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルネスト

    不動産仲介
    宮城県仙台市若林区大和町1-4-8
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤なし】売買仲介営業（不動産）◆反響営業/年休123日/宅建手当有/研修制度有◆
      ＜人生の大きな節目に寄り添う、不動産売買仲介営業のお仕事です。 ご来店やお問い合わせをくださったお客様を中心に、住まい探しのご相談から物件のご提案、契約、お引き渡しまでを一貫してサポートします。 新しくオープンした店舗のため、決まったやり方に縛られず、未経験の方でも基礎から学びながら成長できる環境です。 「誰かの人生の役に立つ仕事がしたい」そんな想いを活かせるポジションです。＞ ■仕事内容 お任せするのは、不動産売買仲介の営業です。 お客様のご相談からスタートし、 ・物件のご提案、・資金計画、・契約、 ・お引き渡しまで、 一貫してサポートしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・お問い合わせ ・来店対応 ・ご要望のヒアリング ・物件のご提案 ・現地案内 ・資金計画 ・住宅ローンのご提案 ・契約手続き ・お引き渡しまでのフォロー 反響営業が中心のため、 お客様としっかり向き合うことに集中できる環境です。 ■この仕事のやりがい ・人生の節目に深く関われる ・一度の契約が、お客様の人生に長く残る ・「ありがとう」の重みが違う仕事 そして、もう一つ。 立ち上げフェーズだからこそ、自分の営業や関わり方が、 そのまま店舗の成長につながっていきます。 「出来上がった場所で働く」のではなく、「これからの場所をつくっていく」そんな実感を持てる環境です。 ■入社後の流れ： ・入社研修 （ロープレ研修など） ・業務研修（WEB動画研修） ※座学を中心とした2・３週間の研修を実施しています。 新しくスタートした店舗ですが、研修制度が整っているため、 仕事の進め方や知識を基礎から学んでいきながら業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成 ・社員数：6名（2026年3月現在） ■各種手当・制度 ・インセンティブ制度有 ・宅地建物取引士手当（月30,000円) ■このポジションの魅力 ・新店舗の立ち上げフェーズ のため裁量を持って働くことができます！ ・結果がダイレクトに評価される環境 があります！ ・将来的に店舗の中核・リーダーを目指していける環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区大和町1-4-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円～282,800円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：46,200円～67,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブは含んでおりません。 ■インセンティブは別途年2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｏｂｉｔｅｃｔ

    建築設計事務所
    東京都港区浜松町2-3-8
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松町／建築士】規格住宅・トレーラーハウスの企画設計◆企画から携われる／土日祝休／年休120日
      【建築士資格を活かし企画段階から携われる可動型住宅◎建築スタートアップ企業で新しいチャレンジ／土日祝休／年休120日】 ■業務概要 当社が展開する規格住宅・トレーラーハウス（可動型住宅）の設計業務をお任せします。 1点ものの意匠設計ではなく、企画段階から関わり、住宅ブランドの商品づくりに携わります。 デザイン・コスト・量産性まで考えた「商品として成立する住宅づくり」に携わるポジションです。 ※※デザイン性の高い規格住宅を展開しており、詳細はHPでもご覧いただけます：https://mobitect.jp/ ■業務詳細 ・規格住宅・トレーラーハウスの意匠設計 ・商品企画／コンセプト設計への参加 ・基本設計～実施設計、設計監理 ・製造部門・外部パートナーとの打ち合わせ ・仕様の標準化や商品改善の検討 ＜将来的には＞ ・設計チームの立ち上げ、組織づくり ・メンバー育成、業務フロー整備 ・設計部門責任者としてのマネジメント ■当社のVISION 日本の建築をモバイル化し、世界のライフスタイルを変える。 当社は、住宅や建築物を「動かせない不動産」ではなく、持ち運び可能なプロダクトとして再定義する建築スタートアップです。 この新しい建築のあり方により、「住まいを移動できる」「ライフスタイルに合わせて拡張・再利用できる」「空き地や未活用地を価値に変える」といった、これまでにない暮らし方とビジネスの可能性を創出します。 私たちは、建設業を“製造業”へと進化させ、住宅の供給・流通の在り方そのものを変革していきます。 ■働き方・特徴 ・企画段階から設計に関われる裁量の大きい環境 ・設計／製造／営業が一体となったプロジェクト体制 ・少数精鋭のため、自身のアイデアが商品に反映されやすい ・単なる設計にとどまらず、商品開発や事業づくりにも関与可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-8 勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,040,000円～5,668,000円 固定残業手当/月：80,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／建築士】規格住宅・トレーラーハウスの企画設計◆企画から携われる／土日祝休／年休120日
      【建築士資格を活かし企画段階から携われる可動型住宅◎建築スタートアップ企業で新しいチャレンジ／土日祝休／年休120日】 ■業務概要 当社が展開する規格住宅・トレーラーハウス（可動型住宅）の設計業務をお任せします。 1点ものの意匠設計ではなく、企画段階から関わり、住宅ブランドの商品づくりに携わります。 デザイン・コスト・量産性まで考えた「商品として成立する住宅づくり」に携わるポジションです。 ※※デザイン性の高い規格住宅を展開しており、詳細はHPでもご覧いただけます：https://mobitect.jp/ ■業務詳細 ・規格住宅・トレーラーハウスの意匠設計 ・商品企画／コンセプト設計への参加 ・基本設計～実施設計、設計監理 ・製造部門・外部パートナーとの打ち合わせ ・仕様の標準化や商品改善の検討 ＜将来的には＞ ・設計チームの立ち上げ、組織づくり ・メンバー育成、業務フロー整備 ・設計部門責任者としてのマネジメント ■当社のVISION 日本の建築をモバイル化し、世界のライフスタイルを変える。 当社は、住宅や建築物を「動かせない不動産」ではなく、持ち運び可能なプロダクトとして再定義する建築スタートアップです。 この新しい建築のあり方により、「住まいを移動できる」「ライフスタイルに合わせて拡張・再利用できる」「空き地や未活用地を価値に変える」といった、これまでにない暮らし方とビジネスの可能性を創出します。 私たちは、建設業を“製造業”へと進化させ、住宅の供給・流通の在り方そのものを変革していきます。 ■働き方・特徴 ・企画段階から設計に関われる裁量の大きい環境 ・設計／製造／営業が一体となったプロジェクト体制 ・少数精鋭のため、自身のアイデアが商品に反映されやすい ・単なる設計にとどまらず、商品開発や事業づくりにも関与可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県（採用時にはオフィスを設置予定） 住所：福岡県福岡市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,040,000円～5,668,000円 固定残業手当/月：80,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘブン・リトリート株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館B1F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】営業｜執行役員COO ◆残業基本無／所有権付シェア別荘を展開◇九州からグローバル展開を目指す
      ◆◇地方創生に貢献できる成長企業／“体験×不動産”の新市場を創る／残業無・土日休可／上場を目指すコアメンバー募集／裁量大きく挑戦できる環境◇◆ ■募集背景： 九州から全国を中心にシェアリングヴィラを開発・運営する当社。 事業を立ち上げ、成長できる再現性に目途がたってきたので、不動産・信託受益権により販売を行っていきたいと考えています。 ついては、不動産特定事業法・第二種金融取引の免許を取得する必要があり、その想いに貢献してくれる方を募集します。 ■業務内容： 当社のCEOの右腕として、経営・現物不動産及び、信託受益権販売業務、開発の事業運営をお任せします。 合間にゴルフイベント、研修、セミナーの講師として営業活動も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇リード顧客の獲得、ナーチャリングの指導、経営戦略の立案、開発物件の選定、新規開拓、マーケティング（プロフェッショナルあり）を通じて、 ハウスオーナー候補の方に当社の商品・サービスの説明、受注の獲得をマネージメントしていただきます。 ◇営業・マーケティングチームをリードしてのゴルフイベントの企画や代理店の獲得活動。 ◇ゴルフ接待、マーケティングチームとの企画創生、クレーム対応など、会社の顔として社外への対応、社内のチー　 ムビルディングにも貢献いただきます。 ■組織構成：営業本部には7～8名が在籍しています。 ■ポジションの特徴： ＜これまでの経験を生かせます＞ これまでの不動産や信託受益販売関連の業務経験を生かし、会社の成長に寄与できるやりがいがあるポジションです。 ＜様々なプロフェッショナル集団で上場を目指す＞ 九州最大の銀行も出資する100億円規模のファンドから資金調達に成功。 様々な分野のプロフェッショナルがおり、成長できる企業です。 5年後の上場を目指し、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。 ■同社の魅力： 「地方創生 × 体験型不動産」という独自事業で成長する福岡発スタートアップ企業です。 経営陣は大手・会計士・コンサル出身のプロ集団で、学びの多い成長環境が整っています。 商品力が高く営業しやすいことに加え、社会貢献性とやりがいを両立できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,116万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 600,000円～930,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■証券化マスター資格手当：100,000 (月) ■別途インセンティブ及び業績により決算賞与があります。 　インセンティブ：年間販売物件価格×1％ （例：年間販売物件価格合計4億円の場合、400万円） ■ストックオプション付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】営業｜執行役員COO ◆残業基本無／所有権付シェア別荘を展開◇九州からグローバル展開を目指す
      ◆◇地方創生に貢献できる成長企業／“体験×不動産”の新市場を創る／残業無・土日休可／上場を目指すコアメンバー募集／裁量大きく挑戦できる環境◇◆ ■募集背景： 九州から全国を中心にシェアリングヴィラを開発・運営する当社。 事業を立ち上げ、成長できる再現性に目途がたってきたので、不動産・信託受益権により販売を行っていきたいと考えています。 ついては、不動産特定事業法・第二種金融取引の免許を取得する必要があり、その想いに貢献してくれる方を募集します。 ■業務内容： 当社のCEOの右腕として、経営・現物不動産及び、信託受益権販売業務、開発の事業運営をお任せします。 合間にゴルフイベント、研修、セミナーの講師として営業活動も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇リード顧客の獲得、ナーチャリングの指導、経営戦略の立案、開発物件の選定、新規開拓、マーケティング（プロフェッショナルあり）を通じて、 ハウスオーナー候補の方に当社の商品・サービスの説明、受注の獲得をマネージメントしていただきます。 ◇営業・マーケティングチームをリードしてのゴルフイベントの企画や代理店の獲得活動。 ◇ゴルフ接待、マーケティングチームとの企画創生、クレーム対応など、会社の顔として社外への対応、社内のチー　 ムビルディングにも貢献いただきます。 ■組織構成：営業本部には7～8名が在籍しています。 ■ポジションの特徴： ＜これまでの経験を生かせます＞ これまでの不動産や信託受益販売関連の業務経験を生かし、会社の成長に寄与できるやりがいがあるポジションです。 ＜様々なプロフェッショナル集団で上場を目指す＞ 九州最大の銀行も出資する100億円規模のファンドから資金調達に成功。 様々な分野のプロフェッショナルがおり、成長できる企業です。 5年後の上場を目指し、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。 ■同社の魅力： 「地方創生 × 体験型不動産」という独自事業で成長する福岡発スタートアップ企業です。 経営陣は大手・会計士・コンサル出身のプロ集団で、学びの多い成長環境が整っています。 商品力が高く営業しやすいことに加え、社会貢献性とやりがいを両立できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天神サロン(本社) 住所：福岡県福岡市中央区天神二丁目8番41号 福岡朝日会館 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,116万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 600,000円～930,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■証券化マスター資格手当：100,000 (月) ■別途インセンティブ及び業績により決算賞与があります。 　インセンティブ：年間販売物件価格×1％ （例：年間販売物件価格合計4億円の場合、400万円） ■ストックオプション付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本郷建設

    ゼネコン
    東京都文京区本郷1-34-4
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【後楽園／未経験歓迎】建築施工管理◆正社員／年収400万円～／出張なし／研修充実◎
      • NEW
      【未経験歓迎◎マンションやオフィスビルの新築・改修工事を担当／1都3県の現場管理／親会社での実地研修やOJTあり／完全週休2日制・シフト勤務】 ■業務概要： 建物の完成までをマネジメントするプロジェクトディレクターのようなお仕事です。 「工期（スケジュール）を守る」「安全に進める」「予算内に収める」「高い品質を保つ」という4つの管理を担当します。 まずは先輩のサポート（写真撮影や書類の整理など）からスタートし、3～5年をかけて一人前の「施工管理」を目指していただきます。 担当エリアは東京都内を中心とした一都三県で、出張は基本ありません◎ 担当案件は新しく建物を建てる新築工事と、既存の建物に対する改修工事が半々くらいです。 ■業務詳細 ・スケジュール（工期）の管理 ・職人さんや協力会社の手配・調整 ・安全チェック（事故を防ぐための見守り） ・品質チェック（しっかり仕上がっているか確認） ・予算の管理 ・クライアントやゼネコンとの打ち合わせ ・現場でのトラブル対応　など 新築工事はチーム（2名体制）で、改修工事は基本1名体制で進めます。 1人で複数の現場を掛け持ちすることはなく、「1つの工事にしっかり集中できる環境」です！ ＜工事の期間＞ ・短いもので約1週間（改修） ・長いもので約1年（新築） ＜担当案件＞ マンションやオフィスビルの新築・改修工事 ■未経験の方へ 専門的に見えるかもしれませんが、最初から全部できる必要はありません！ 先輩と一緒に進めながら、少しずつ覚えていける環境です◎ 「モノづくりに関わりたい」「チームで仕事を進めるのが好き」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ■組織構成 工事部は男性7名・女性1名、住宅インテリア課は女性1名です。 今回は工事部への配属となります。 ■教育体制 入社後は親会社での現場研修や技術研修があり、未経験や若手も安心してスタートできます。資格取得者には手当も支給。 ■就業環境 閑散期の残業は月30時間、多忙期は45時間程度です。 シフトにより完全週休2日制で、改修工事の際は平日休みの場合もあります。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みながら、将来的には所長や管理職へのステップアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 文京事業所 住所：文京区本郷2-36-2 TM畑中ビル201 勤務地最寄駅：丸の内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【後楽園／セカンドキャリア歓迎】建築施工管理◆年収600万～／出張なし／年休125日／一人一現場
      • NEW
      【セカンドキャリア歓迎！マンションやオフィスビルの新築・改修工事を担当／1都3県の現場管理／完全週休2日制・シフト勤務】 ■業務概要 当社は、主にマンションやオフィスビルの新築工事や改修工事における現場管理を担当していただく施工管理職を募集しています。 現場の進行管理や安全管理、協力業者との調整、施工品質の確保など、工事全体のマネジメントが主な役割です。 担当エリアは東京都を拠点とした一都三県で、出張は基本的にありません。 ■業務詳細 現場は新築・改修工事が約半々で、金額規模は5億～7億円程度。 新築工事は1～2名体制、改修工事は1名体制で運営します。 1人が複数現場を同時に担当することはなく、1つの工事に集中できる環境です。 工程管理や業者手配、品質・安全・コスト管理、発注企業やゼネコンとの打ち合わせ、現場でのトラブル対応もお任せします。 工期は改修で1週間～新築で1年程度。 ■扱う工事の種類 マンション・オフィスビルの新築・改修工事全般。割合は半々ずつ。 ■組織構成 工事部は男性7名・女性1名、住宅インテリア課は女性1名です。 今回は工事部への配属となります。 ■教育体制 入社後は先輩に同行していただき、当社のやり方に慣れていただきます。 その後、ご状況を見ながらお一人で現場代理人として担当していただきます。 ■就業環境 閑散期の残業は月30時間、多忙期は45時間程度です。 シフトにより完全週休2日制で、改修工事の際は平日休みの場合もあります。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みながら、将来的には所長や管理職へのステップアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 文京事業所 住所：文京区本郷2-36-2 TM畑中ビル201 勤務地最寄駅：丸の内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～544,000円 ＜月給＞ 370,000円～544,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｌａｎｄｍａｒｋ　Ｇｌｏｂａｌ株式会社

    不動産金融
    東京都港区六本木7-12-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中国語を活かせる】不動産営業マネージャー◆年収1,400万円以上可能！
      ～年収1,400万円以上可能！富裕層向け高級不動産のマネージャー職/日本語・中国語のスキルを活かしてキャリアアップ！/残業20h～ ■求人概要： LANDMARKは、世界の富裕層向けにクロスボーダー不動産投資サービスを提供する総合グループです。日本法人（Landmark Global株式会社）では、東京・大阪の高級不動産を富裕層に提供し、高い顧客満足度を誇ります。 ■業務概要： 単なる物件販売ではなく、顧客のニーズを深く理解し、物件選定から契約・引渡し・アフターサービスまでを一貫して担当いただきます。 国内外の営業チームと連携しながら、クロスボーダーでの顧客体験の最適化を目指していただきます。 ■主な業務内容： ・不動産情報の取得・商品理解 ・顧客ニーズの把握とマッチング ・内覧対応・交渉・契約サポート ・取引・法務・金融手続のフォロー ・引渡し後のフォロー・顧客リレーション ・国内外チームとの協業 ■組織体制： 日本法人の社員数は9～10名程度で、東京拠点にて活動しています。営業チームは多国籍で、各メンバーが専門分野を持ち、協力して業務を遂行しています。効率的な分業体制により、営業スタッフは案内や契約に集中できる環境です。また、研修や昇進制度が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 ■育成体制 当社では、国際不動産取引に必要な知識を学べる研修や、実務を通じたOJTを実施しております。 成果に応じて営業→リーダー→マネージャーへの昇進機会があり、海外拠点へのキャリアも可能です。 ■組織風土 多国籍メンバーと協働する国際的な環境で、挑戦を歓迎する文化です。 成果を正当に評価し、スピード感ある意思決定で成長を後押しします。 ■企業の特徴／魅力： LANDMARKは、英国、米国、カナダ、オーストラリア、シンガポール、ドイツ、香港など主要国にネットワークを構築し、約10年の実績を持つ総合グループです。高い顧客満足度と安定した成長により、日本の高級不動産分野でリーディングブランドとして知られています。豊富な顧客リソースと国際的な環境が整っており、グローバルに活躍したい方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-12-2 R7 Building 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（予算達成時）：月給×12カ月+賞与+インセンティブ=1,400万円～1,700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】中国語が活かせる不動産営業統括責任者◆年収1,800万円以上も可能◆将来的には海外勤務も可
      ～年収1,800万円以上も可能！富裕層向け高級不動産の営業統括責任者/日本語・中国語のスキルを活かしてキャリアアップ！/残業20h～ ■求人概要： LANDMARKは、世界の富裕層向けにクロスボーダー不動産投資サービスを提供する総合グループです。日本法人（Landmark Global株式会社）では、東京・大阪の高級不動産を富裕層に提供し、高い顧客満足度を誇ります。 ■業務概要： 単なる物件販売ではなく、顧客のニーズを深く理解し、物件選定から契約・引渡し・アフターサービスまでを一貫して担当いただきます。 国内外の営業チームと連携しながら、クロスボーダーでの顧客体験の最適化を目指していただきます。 ■主な業務内容： ・不動産情報の取得・商品理解 ・顧客ニーズの把握とマッチング ・内覧対応・交渉・契約サポート ・取引・法務・金融手続のフォロー ・引渡し後のフォロー・顧客リレーション ・国内外チームとの協業 ■統括責任者としての業務： チーム管理５割＋営業活動５割 ■組織体制： 日本法人の社員数は9～10名程度で、東京拠点にて活動しています。営業チームは多国籍で、各メンバーが専門分野を持ち、協力して業務を遂行しています。効率的な分業体制により、営業スタッフは案内や契約に集中できる環境です。また、研修や昇進制度が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 ■育成体制 当社では、国際不動産取引に必要な知識を学べる研修や、実務を通じたOJTを実施しております。 成果に応じて営業→リーダー→マネージャーへの昇進機会があり、海外拠点へのキャリアも可能です。 ■組織風土 多国籍メンバーと協働する国際的な環境で、挑戦を歓迎する文化です。 成果を正当に評価し、スピード感ある意思決定で成長を後押しします。 ■企業の特徴／魅力： LANDMARKは、英国、米国、カナダ、オーストラリア、シンガポール、ドイツ、香港など主要国にネットワークを構築し、約10年の実績を持つ総合グループです。高い顧客満足度と安定した成長により、日本の高級不動産分野でリーディングブランドとして知られています。豊富な顧客リソースと国際的な環境が整っており、グローバルに活躍したい方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-12-2 R7 Building 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：月給×12カ月+賞与+インセンティブ=1,800万円～2,000万円（予算達成時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＬＣ株式会社

    土地活用
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-112F
    • 設立 -
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【那覇市／転勤無し】マンション管理（入居者対応・物件巡回）◆年休125日／夜間・休日対応なし
      ◆◇BM・PM分業制で不動産管理の専門性を高められる環境／年休125日・夜間休日対応なしで働き方改善が可能／自社ブランド物件を中心に、入居者満足と資産価値向上の両方に関われるやりがい◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。管理物件の増加により、組織体制の強化およびサービス品質向上を目的として、新たなメンバーを募集しております。これまでのご経験を活かしながら、現場での実務を通じてスキルを高めていただける方を歓迎しております。 ■業務内容： 自社ブランド「LIBTH」シリーズおよび管理物件のビルマネジメント業務を担当いただきます。入居者様の安心・快適な生活を支えるとともに、物件価値の維持・向上を目指していただきます。 ■具体的には： ・入居前チェックおよび退去後の原状回復対応 ・管理物件の定期巡回（不具合確認・清掃状況チェック） ・設備トラブルや入居者様からの問い合わせ対応 ・業者手配および修繕対応、保険手続き ・退去時の解約精算および報告書作成 ・オーナー様や社内関係者との連携・調整 ■担当物件について： LIBTHシリーズをはじめとした当社管理物件 ＜LIBTHシリーズ＞ ・RC造／10～15階建／16～60戸規模 ・都市部中心・駅近立地 ・単身からファミリーまで幅広い入居者層 ■組織体制： BM（ビルマネジメント）とPM（プロパティマネジメント）の完全分業制を導入しており、建物管理に専念できる環境です。専門性を磨きながらキャリア形成が可能です。 ■働き方・魅力： ・夜間・休日の一次対応はコールセンターが対応 ・年間休日125日／完全週休2日制 ・希望シフト制で柔軟な働き方 ・資格取得支援など教育体制充実 ■キャリアパス： 年2回の評価制度により、成果に応じて早期昇格が可能。社歴や年齢に関係なく成果を正当に評価し、専門性を高めながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支社 住所：沖縄県那覇市松山1-7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には30時間分の固定残業代（51,000円～75,000円）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～391,100円 固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～466,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上限は役職手当・資格手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社ブランド「LIBTH」】意匠設計（管理職）◆年収800万超可／残業少なめ／東証スタンダード上場
      ◇◆自社ブランド「LIBTH」の企画～設計・マネジメントを一気通貫／17期連続増収中の成長企業／年間休日125日（土日祝休み）に加え、最長7日のリフレッシュ休暇も取得可能◆◇ ■採用背景： 当社は、投資用賃貸マンションブランド「LIBTH」を中心に、不動産投資マネジメント事業を展開し、17期連続増収を続けています。今後さらにブランド力を高めるべく、意匠設計・工事監理および設計組織のマネジメントを担うコア人材を増員募集いたします。 ■業務内容： 自社ブランド「LIBTH」シリーズにおける意匠設計・工事監理、および設計チームマネジメントをお任せします ・設計・監理業務… 企画段階のプランニングから意匠設計、施工時の監理まで一気通貫で担当。 ・ブランド企画・コンセプトメイク… デザインコンセプトの立案や仕様のブラッシュアップなど、ブランド力強化の核としてご活躍いただけます。 ・マネジメント… 5名程度の設計チームを率い、メンバーの育成、進捗管理、品質管理を統括していただきます。 【携わる物件】 ・RC造10～15階建ての投資用賃貸マンション ・1棟あたり平均35戸前後の中規模物件を中心に担当いただきます。 ＼ポジションの特徴・魅力／ （1） 高水準の給与レンジ 想定年収 803万円～950万円（月給59.1万円～70.0万円） と、福岡エリアでも高水準の待遇が実現できます。これまでの設計経験を正当に評価しつつ、収入アップを目指せる環境です。 （2） ワークライフバランスを実現できる就業環境 設計職では長時間労働が発生しやすい中、当ポジションは残業月平均15時間程度と生産性の高い働き方が可能です。年間休日125日（土日祝休み）に加えて、最長7日のリフレッシュ休暇も整備しており、プライベートと両立しながら働くことができます。 （3） マネジメント専任というキャリア選択肢 実務（作図など）から一歩離れ、5名程度の設計チームのマネジメントに特化した働き方も選択できます。 チームの進捗管理・育成に加え、自社ブランド「LIBTH」の企画・コンセプト立案など最上流工程にも関わることができ、設計組織全体の価値向上に寄与できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 803万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,300円～600,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,400円 ＜月給＞ 591,300円～700,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮し決定します。 ■昇給：2回（1月・7月） ■賞与：2回（2ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロテクトアート

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市名東区高社1-266
    • 設立 2025年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★第二新卒歓迎★【名古屋】チーム営業で安心スタート｜外壁塗装PR／育成前提◎
      ～売上1200億円超・国内外に77拠点を持つ大手G～ ■採用背景： ・私たちは、「家を守る、それは未来を守ること。」をコンセプトに、全国18営業所、施工実績6000件以上を誇るＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の新ブランドとして、2025年11月1日(土)から、愛知県にて営業稼働をスタートしました。 ・これから拡大をしていくフェーズで、世の中に広めていく為に新しい仲間を募集します！（現在24名で20代～30代の社員が多いです） ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装の無料見積もりのご案内 ・専用資料とトークスクリプトを使用した提案業務 ・見積もり日時の決定と次回訪問の調整 ※外壁塗装だけでなく、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■当ポジションの魅力： ・未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度と成果を上げられる仕組を整えています。独り立ち後も、不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能です。成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・扱う塗料は、SGゼニスシールド（国産の塗料）。スーパーゼネコンが扱っているものを家庭向けに独占販売しており、防水効果は試験上30年以上もつ塗料です。 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。女性責任者も多数おります！ ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループです ・全国13営業所、施工実績5000件以上を誇るＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の新ブランドとして、2025年11月1日(土)から、愛知県にて営業稼働をスタートしました。 ・これまで積み重ねてきた施工実績をもとに、塗装のプロフェッショナルとして、戸建て・アパートなどの住宅の外壁・屋根塗装を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市名東区高社1-266 ラウンドスポット一社ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／一社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：16,082円 固定残業手当/月：33,918円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割/入社後約１，２か月で初受注が多い） ■モデル年収（あくまで一例/インセンティブ含む）： ・年収654万円／26歳・入社3年 ・年収810万円／32歳・入社7年 ※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ．フロントプライムスペース

    不動産管理
    東京都港区東新橋2-3-17MOMENTOSHIODOME4F、5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【汐留】オフィスビルPM（既存案件の運用、事業立上げ・推進業務）、商業施設PM・BM（本社勤務）
      大丸や松坂屋、パルコ、GINZA SIXなど、多くの施設を運営管理する当社にて、リーダー候補として当社が管理するオフィスビルの運用を担いながら、今後のオフィスPM事業の拡大に向けた基盤づくりを担います。 現在は一部案件の運用を行っており、当面は商業施設PM・BM業務も含め、幅広く施設運営業務に携わっていただく想定です。立上げ段階にあるオフィスビル・プロパティマネジメント事業の骨子を固め、本格的に展開していくための仕組みづくりを推進していただきたいと思います。 運用・管理方法の構築や業務体制の整備を図り、本格的な事業成長後に計画しているグループ外の新規顧客の施設運用管理を実現するための土台を築いていただくことを期待いたします。 【主な業務】 ■商業施設のPM・BM ■既存案件の運用業務（J.フロント都市開発社が保有する施設が主） ・オフィス契約に係る書類作成、契約締結、重要事項説明業務 ・入居説明、引渡し ・工事や引越し時のルール説明、関係者引き合わせ、作業立会など ・BM会社への業務委託 ・諸官庁への書類届出業務（防火管理者専任、消防計画、防火対象物使用開始届など） ・有害行為における当該転借人への申し入れ、交渉　ほか ■事業の立上げ業務や仕組みづくりの推進業務 ・運用・管理方法の評価、改善検討、構築 ・業務フローや体制の最適化 ・法務・契約管理面の整備 ・その他関連する業務全般 【将来の展開】 本格的な事業成長後、グループ外の新規顧客の施設運用管理に取り組む計画を立てています。 【統合新会社に関するお知らせ】 株式会社J.フロント建装および株式会社パルコスペースシステムズは、J.フロント リテイリング株式会社による内装事業およびビルマネジメント事業の強化に向けたグループ内事業再編に伴い、2026年3月より統合新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな体制を始動いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO汐留 勤務地最寄駅：汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記には賞与や各種手当を含みます。 ・賞与：年2回 ・賞与実績：120万円～130円（会社、部門、個人業績などにより変動いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電気施工管理◆大型商業施設や百貨店、ホテルなど案件種多数◆土日祝休◆退職金制度あり
      【顧客への提案から担当する電気施工管理◆完全週休二日制・土日祝休み／大丸・松坂屋・PARCOグループで安定性◎】 ■業務内容 商業施設やホテル、公共施設など、様々な施設の新築・改修工事において、内装電気や防災・防犯設備の提案から機器選定、施工管理など、完成までの一連を担います。 当社では、顧客への提案から引渡しまでの一連の工程を、一人の担当者が手掛けるワンストップサービスを大切にしています。「自分が担当する案件」という意識を持って最適な提案をし、高品質な工事実績を納めて、強い信頼関係を築いていただきたいと思います。 私たちはお客様の「顔」が見える仕事をしています。プロジェクトを共にする顧客担当者や、施設を訪れるお客様が安心し、喜んでいただけるプランを組み立ててください。 施設コンセプトを深く理解し、お客様が口に出さない不安を一つひとつ汲み取りながら、引渡しまで伴走していただきたいと思います。 【詳細】 クライアントとの打合せ、提案 協力業者との打ち合わせ、発注手配 見積り、工程表、図面作成 工程、品質、コスト、安全管理、現場管理 完成現場の確認、引渡しの立会い　ほか 【担当工事】 ・建築・内装電気工事：内装電気、動力設備、受変電設備などの設備工事や、デジタルサイネージ工事 ・電気通信工事：防災・防犯設備、映像音響設備、放送設備などの弱電設備工事 ■勤務時間：フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯：9:15～18:00 ・フレキシブルタイム：9:00～20:00　コアタイム無し ■スキルアップ 資格取得のための通学費用や通信教育講座費用(5～60万円ほど)を会社が負担するなど、積極的にスキルアップをサポートしています。取得後は資格取得報奨金や資格手当が毎月支給されます。社内でのキャリアアップも可能であり、年に一度のキャリア面談を通して自身のスキルアップに向き合うことができます。 ■働きやすさ 完全週休二日制（土日祝休み）、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■安定性 大丸松坂屋・PARCOグループの一員として、設立から50年にわたり、総合空間事業に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO汐留 勤務地最寄駅：汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 534万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,200円～374,400円 ＜月給＞ 314,200円～374,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキルや経験、年齢に応じて、当社規定に準じて決定します。 ・上記は各種手当を含みます。 ・賞与：年2回 ※賞与実績：120万円～210万円（※金額は会社業績、部門評価、個人評価に基づき決定いたします） 【年収例】 660万円／40歳・月給42万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＲＯＰＴＩＡ株式会社

    不動産仲介
    栃木県小山市西城南5-3-1リュクセル壱番館102
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎宅建活かす【栃木／小山市】不動産営業<100％反響>◆残業10h／おしゃれな店舗◎／転勤なし
      ～未経験◎「宅地建物取引士の試験を合格している方」歓迎！電話営業や訪問営業は一切なく100％反響営業／お客様の感謝の言葉が直接届くやりがい◎／キャリアアップ環境◎～ ＼やりがいたっぷりのポジション／ 2025年11月にオープンしたハウスメイトネットワークの新規店舗となります。新規店舗立ち上げフェーズで、ゆくゆくは店舗責任者をお任せ予定のためキャリアアップに繋がります。 ■業務内容： お部屋探しでお困りのお客様へ最適なお部屋をご提案する「賃貸仲介営業」をお任せします！ …問い合わせのあったお客様への物件のご提案、案内、契約（借主対応） ■具体的な仕事内容： （1）希望条件のヒアリング…お客様によってお部屋の希望は様々。エリア、間取り、家賃など細かな条件をヒアリング （2）お部屋のリストアップ…ヒアリングした条件を元に、お客様の要望に沿った最適なお部屋の候補をリストアップ （3）ご提案…お客様へリストアップしたお部屋をご提案 （4）内覧の同行…お客様から「実際にお部屋を見てみたい」とご要望があれば、内覧に同行しお部屋の詳細をご案内 （5）ご契約手続き…ご入居のお申込みをいただいたら、賃貸借契約書や必要書類を準備して、ご契約手続きまで ■入社後の流れ： 現社員から少しずつ業務を教えていただきます。丁寧に教えますので、ご安心ください◎ ■ゆくゆくは… 店舗責任者業務として、部下の育成、指導や店舗売上管理 収益を上げるための営業戦略を考えていただきます。 ■組織構成：3名 男性1名　女性2名 └うち2名は未経験入社で、相談しやすい雰囲気です。協力し合いながら業務を行っております。 ■働く魅力： ◇お問合せやご予約いただいたお客様へのご提案となりますので、電話営業や訪問営業は一切なく100％反響営業です◎ ◇お客様の新生活をサポートするお仕事だからこそ、お客様から直接、感謝のお言葉をいただく機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ◇ゆくゆくは店舗責任者をお任せ予定のためキャリアアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木 住所：栃木県小山市西城南5丁目3-1 リュクセル壱番館102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～345,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／小山市】不動産賃貸仲介営業◆店舗責任者候補◎残業月10時間／新店舗立ち上げ
      ～店舗責任者候補を募集／電話営業や訪問営業は一切なく100％反響営業／お客様の感謝の言葉が直接届くやりがい◎／キャリアアップ環境◎～ ＼やりがいたっぷりのポジション／ 2025年11月にオープンするハウスメイトネットワークの新規店舗となります。今回はオープ二ングスタッフを募集します。 ■業務内容： お部屋探しでお困りのお客様へ最適なお部屋をご提案する「賃貸仲介営業」をお任せします。 （1）賃貸仲介営業（客付）…問い合わせのあったお客様への物件のご提案、案内、契約（借主対応） （2）店舗責任者業務…部下の育成、指導や店舗売上管理 収益を上げるための営業戦略を考えていただきます。 ■具体的な仕事内容： （1）希望条件のヒアリング…お客様によってお部屋の希望は様々。エリア、間取り、家賃など細かな条件をヒアリングします。 （2）お部屋のリストアップ…ヒアリングした条件を元に、お客様の要望に沿った最適なお部屋の候補をリストアップします。 （3）ご提案…お客様へリストアップしたお部屋をご提案します。 （4）内覧の同行…お客様から「実際にお部屋を見てみたい」とご要望があれば、内覧に同行しお部屋の詳細をご案内します。 （5）ご契約手続き…ご入居のお申込みをいただいたら、賃貸借契約書や必要書類を準備して、ご契約手続きまで行います。 ■働く魅力： ◇お問合せやご予約いただいたお客様へのご提案となりますので、電話営業や訪問営業は一切なく100％反響営業です◎ ◇お客様の新生活をサポートするお仕事だからこそ、お客様から直接、感謝のお言葉をいただく機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ◇ゆくゆくは店舗責任者をお任せ予定のためキャリアアップに繋がります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 栃木 住所：栃木県小山市西城南5丁目3-1 リュクセル壱番館102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～345,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府寝屋川市下神田町13-10手嶋マンション202
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【寝屋川市/出張・転勤なし】リフォーム営業[外壁塗装]◆ノルマ一切なし/残業ほぼなし/時短勤務相談可
      ～出張・転勤なし／残業ほとんどなく定時退社も多数／時短勤務相談可／週休2日制／2025年10月設立のまだまだ新しい会社～ ■業務内容： 下記の流れで業務をお任せします。 ▼お客様の悩みをヒアリング ▼現地調査 ▼最適なプランをご提案（塗料・色・工法・費用など） ▼見積もり書の作成 ▼契約・アフターフォロー（工事完了後もお客様と連絡を取り、塗料の効果や耐久性、メンテナンスの提案） ■具体的な働き方： ノルマは一切ございません。基本的に2人1組で動いていただくため、未経験の方も安心していただけます。担当エリア（大阪全域）のお客様に、ご自身のペースで営業活動を行っていただきます。 当社では2つのアプローチで営業をお任せします。 （１）訪問営業（テレアポ、ポスティング）： お客様の元へ出向き、塗装の必要性を認識してもらうことから始めます。 （２）反響営業： Web広告や問い合わせからの連絡に対応します。お悩み・要望の聞き取り、具体的な悩みや予算、希望の色などを詳しくヒアリングします。 ※【比率】訪問営業：反響営業＝８：２ ■働き方： 週休2日制、転勤なし、時短勤務相談可など働きやすい環境も整っています。これからどんどん社員の声を取り入れて、働き方改革も進めていく予定です。 ■ビジョン： 2025年10月設立のまだまだ新しい会社ではありますが、【売り上げ10億】をチーム全員で目指していくためのメンバーを募集しております！ ■当社について： お住まいを支えるパートナーとして「信頼のご提案」「透明性のある施工」で地域の方々に選ばれています。 国家資格一級塗装士在籍、最新ドローンによる精密点検など、技術力にも自信あり、スターティングメンバーとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市下神田町13-10 手嶋マンション202 勤務地最寄駅：京阪線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年1回 ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【寝屋川市／転勤無】リフォーム営業◆基本定時退社／ノルマなしの提案営業／正社員デビュー◎
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！／ 【当社の特徴】 ★2025年10月に設立された新しい会社です！現在4名ですが、事業拡大に向けて新しいメンバーを募集しています！ ★少人数だからこそチームで助け合い、先輩が手厚くサポート・フォローしてくれる体制が整っています！ ★定時退社が基本！時短勤務の相談や些細なことも相談可能です。かっちりした制度がないからこそ融通も聞きやすい環境です！ ■仕事の流れ （1）お客様のお悩みを聞く： 「壁の色がはがれてきた」「雨漏りが心配」など、家の困りごとをヒアリングします。まずは“話を聞く”ことが仕事の第一歩。 （2）お家の状態をチェック： 先輩と一緒に外壁を見て、「どこが傷んでいるか」「どんな工事が必要か」を確認します。専門的な部分は先輩が教えてくれるので、最初は見て覚えるだけでOK！ （3）最適なプランを提案： 外壁の色、使う塗料、工事の方法など、お客様にとってベストなプランを一緒に考えます。 （4）見積もりを作成： 工事にかかる費用をまとめて、お客様にわかりやすく説明します。フォーマットがあるので、未経験でもすぐ作れるようになります。 （5）契約・アフターフォロー： 契約後も、工事がスムーズに進むようにフォローします。「仕上がりが楽しみです」と言ってもらえる瞬間がやりがいです！ ■入社後の流れ すぐに一人で営業に行くことはありません。まずは先輩とチームになって一緒に回りながら、仕事の流れを体で覚えていくところからスタートします。 「この家はどこを見ればいいの？」「どうやって話しかけるの？」「見積もりってどう作るの？」 こういう疑問は全部その場で聞けるので、未経験でも安心です！ 他、「雨漏り診断士」などの資格取得補助制度もあり、スキルアップを応援しています。 ■働き方 □エリア：大阪全域 □スタイル：訪問と反響の2種類でお客様に対応します（比率８：２）。2人1組で動いていただくことが基本です。 □ノルマ：全くありません。個人として、チームとして、目標と成長に向かって動いていただきます。 ■ビジョン まだまだ新しい会社ではありますが、【売り上げ10億】をチーム全員で目指しています！これから事業拡大を目指す当社で、ぜひ新たなキャリアを築きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市下神田町13-10 手嶋マンション202 勤務地最寄駅：京阪線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年1回 ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｅｏＳｐｈｅｒｅ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア21F
    • 設立 2026年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【天王洲】コンストラクションマネジメント／高速道路・ETC更新◆年休125日・残業20h◆大成建設G
      ～社会インフラを守るプロジェクト多数◎／大成建設80％出資／通信基地局建設のプロジェクトマネジメント／平均残業20h程度・安定した就業環境◎～ ■業務内容： 当社のプロジェクト・マネジャーとして、クライアント（大手高速道路会社／ETC設備メーカー）の立場に立ち、高速道路やETC更新工事及び各種機器設置プロジェクトに関する総合マネジメント（コスト、品質、工程）／企画設計／施工監理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： （1）発注者等との工事計画の調整 （2）工事に関わるコンサルティング業務／施工業者の選定・手配 （3）プロジェクトの総合管理（コスト、工程、安全、品質、調達） （4）企画・設計・施工の管理（協力会社との調整業務） （5）プロジェクト関係者への説明／調整業務　など ■携わるプロジェクト： ・高速道路のETC更新工事の総合プロジェクト ・デジタル防災行政無線工事の総合プロジェクト　など ■就業環境： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間：20h程度 ・出張／現場滞在／転居を伴う転勤はほとんどなし ■当社（NeoSphere／ネオスフィア）について： 当社は2001年から、レンドリース・ジャパン株式会社の一事業部門として、20年以上にわたり日本の通信インフラの発展を支え続けてきたプロフェッショナル集団です。2026年4月、レンドリース・ジャパンからの事業分割により、NeoSphere（ネオスフィア）株式会社として独立し、大成建設グループの一員として新たなスタートを切りました。 ■当社の事業について 当社は携帯電話基地局や行政防災無線、高速道路の通信設備など、社会貢献度の高い大規模、多拠点同時進行プロジェクトにおいて、発注者の視点に立った「プロジェクト・マネジメント（PM）」サービスを提供しています。これまでに蓄積された膨大なノウハウと独自の管理技術により、プロジェクトを成功へと導く高い品質を実現しています。今後は既存の通信インフラ整備にとどまらず、最先端の領域へもサービス拡大を予定しております。 ・インフラシェアリング： 効率的な基地局整備を推進する新ビジネス ・店舗のスマートデジタル化： 全国規模の店舗におけるDX推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～625,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年齢、前職年収、経験によって考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王洲】安全管理（電気通信）◇社会インフラに貢献◎／残業20h程／年休125日／大成建設グループ
      ～通信大手キャリアから安定受注◎／大成建設80％出資／通信基地局建設のプロジェクトマネジメント／上流で各プロジェクトの中核となる職務をお任せ／平均残業10～20h程度で安定した就業環境◎～ ■業務内容： 主に携帯電話基地局網建設プロジェクトなどのプロジェクトマネジメントメンバーとして、発注者（大手通信キャリア）と工事会社との間に立ち、安全を守るためにどのように進めていくか、複数ある現場をどのように動かしていくかを考え対応していきます。無事故でプロジェクトが実現するよう、工事会社をはじめとした関係者の業務を監視していきます。各現場の状況を確認しにいく場合もありますが、基本的にはパトロール担当は別でいるため自由度高く就業頂くことが可能です。 ■業務のやりがい： プロジェクトを分析し、課題を見つけ、適切な改善策を提案・実行することがミッションとなり、円滑にプロジェクトが進んだり、お客様からの期待に応えられた実感を得られた時にやりがいを感じて頂ける業務です。 ■携わるプロジェクト： ・基地局建設、無線機器敷設等のプロジェクト ・5Gの基地局工事やエントランス無線、防災無線など大規模な通信工事 ■就業環境： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間：10～20h程度 ※基本的にはパトロール担当は別でいるため自由度高く就業頂くことが可能です。 ■当社（NeoSphere／ネオスフィア）について： 当社は2001年から、レンドリース・ジャパン株式会社の一事業部門として、20年以上にわたり日本の通信インフラの発展を支え続けてきたプロフェッショナル集団です。2026年4月、レンドリース・ジャパンからの事業分割により、NeoSphere（ネオスフィア）株式会社として独立し、大成建設グループの一員として新たなスタートを切りました。 ■当社の事業について 当社は携帯電話基地局や行政防災無線、高速道路の通信設備など、社会貢献度の高い大規模、多拠点同時進行プロジェクトにおいて、発注者の視点に立った「プロジェクト・マネジメント（PM）」サービスを提供しています。これまでに携わった基地局の建設・整備実績は30万局以上。蓄積された膨大なノウハウと独自の管理技術により、プロジェクトを成功へと導く高い品質を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～625,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年齢、前職年収、経験によって考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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