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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数76,115社

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    213ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 76,115 社中 10,601〜10,650 社を表示

    株式会社クラシス

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県一宮市浅野字大島16番地
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の完全反響営業／年休135日以上／週休3日も可能
      お任せするのは、お客さまの不安や疑問を解消することです。 アポイントは専任スタッフが取得し、お客さまのお困りごとやニーズも事前にヒアリング済み。そのため、あなたは商談・提案に集中できます。 【具体的な仕事内容】 ■アポイント取得済みのお客さまへ、ニーズに合わせた最適なプランをご提案 ■お客様の検討をサポート・不安や疑問を解消する 扱うのは、住まいに関わるエコ・インフラ商材。 生活に密着した商材だからこそ、ニーズが高く、提案しやすいのが特長です。 ＜例えば…＞ 電気・水道など、生活に密着した住宅リフォームなど。 ＼＼営業しやすい3つのポイント！／／ ★アポイント取得済み 分業制のため専任スタッフがアポイントを取得するため、商談に集中できます。 ★既存顧客中心 すでにサービスをご利用いただいているお客さまへの提案が中心。信頼関係のある状態で商談を進められます。 ★飛び込み・テレアポなし お客さまのニーズを事前に把握したうえで提案できるため、無理な営業はありません。 【研修・サポート体制について】 社内研修＋先輩との同行研修でイチから丁寧に教えていきます。 営業経験がない方も、一人で結果を出せるまでしっかり育成する環境が整っているので、安心してください。 ＜将来のキャリアについて＞ 現在当社は、名古屋拠点の新設など、事業拡大フェーズ。 そのため、頑張り次第で新拠点の立ち上げメンバーとして活躍したり、役職ポジションへ早期にステップアップするチャンスも！ 実力と成果を正当に評価する環境だからこそ、決まったポストを待つのではなく、自らチャンスを掴み、ポジションをつくっていける環境です。
      【愛知県一宮市（本社）勤務／転勤なし／社員寮・引っ越し代金の補助あり】 ★遠方から入社希望の方も大歓迎！社員寮を完備しています！ ▼勤務地 愛知県一宮市浅野字大島16番地 ＜アクセス＞ ・名古屋鉄道名古屋本線「妙興寺駅」より車で9分 ・名古屋鉄道「名鉄一宮駅」、JR東海道線「尾張一宮駅」より車で14分 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月4万円以上支給 超過分は追加で支給します。 ＜試用期間中＞ 月給20万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月4万円以上支給 超過分は追加で支給します。 ＼給与は希望から逆算して設計／ 希望の働き方や目標に応じて給与を設計できる仕組みを採用しています。 面接時に「どれくらい稼ぎたいか」をヒアリングし、その目標金額に合わせて働き方などを一緒に設計します。 ＼成果がそのまま給与に反映／ 社内テスト制度を導入しており、合格することでインセンティブが支給されるなど、努力や成果がしっかり収入に反映される評価制度を取り入れています。 そのため、頑張り次第で、月10万円以上の収入アップも実現可能です！
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    株式会社ウッド工舎

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市港北区新吉田町193
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】店長募集◆10月オープン/唯一無二の和牛を扱える/独立ノウハウや料理スキルを学べる環境◆
      • NEW
      ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼2025年10月オープンのステーキハウス／ 「入社祝い金10万円」はオープニング募集限定！ 月8日しっかり休める×待遇充実の好環境です◎ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【 仕事内容 】 ■接客・サービス業務 └お客さまのご案内～お会計までの接客業務全般 ■店舗運営全般 └シフト作成、スタッフ教育、消耗品の発注管理など 《飲食業でのサービス・マネジメント経験を活かせます》 新店舗の立ち上げ～運営まで、中心となって活躍してくださる方を歓迎。 将来の独立を目指すなど、向上心のある方をお待ちしています。 【 ここがポイントです 】 ◆ゼロからオープニングに携われる 立ち上げから参加し、新店の基盤づくりに携われるやり甲斐あるお仕事。 店舗のルールやオペレーションの構築など、現場を動かしながらチームビルディングをお任せします。 「今こそ次のステージに進みたい」という方にピッタリの環境です。 ◆裁量大◎常識にとらわれない店舗運営が可能 10月オープンの新店は、母体であるリフォーム会社の新事業。 従来の飲食店の常識にとらわれず、自由な発想で店舗運営が可能です。 あなたの経験とアイデアを存分に活かし、新しい価値を創造してください。 成果次第で、早期キャリアアップのチャンスもあります。 ◆一流シェフのもとで本物のスキルが身につく ミシュラン星付き店出身のシェフによるサポートを受けながら働ける環境です。 当店がメインでご提供するのは、希少価値の高い＜石垣島の和牛＞。 中でも希少性の高い、「美﨑牛・新里牛」を提供します。 全国で唯一無二の和牛が食べられるお店でワインにも詳しくなれます。 上質な食材を日常的に扱いながら、炭火焼きの奥深い世界を学ぶことができます。 また、高価格帯のワインも扱います。 外部のソムリエと連携し、ワインの専門知識を深めることも可能です。 本物を知るお客さまと接することが多いため、サービス力アップにもつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県横浜市中区相生町4-73-1 勤務地最寄駅：（JR）根岸線／関内駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,352円～397,352円 固定残業手当/月：102,648円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験/スキルを考慮のうえ決定 ■残業：超過分は別途支給 ■昇給：あり ■ボーナス、賞与あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リフォーム営業／未経験歓迎／飛び込みなし／完全週休2日制
      • NEW
      ◆業務内容 ━━━━━━━━━ 当社ホームページからお問い合わせをくださったお客様やご紹介いただいたお客様がメインです。 リフォームのご要望や規模感はさまざま。お客様のニーズをしっかりと把握し、最適なリフォーム提案を行いましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ▼問い合わせいただいたお客様、ご紹介のお客様とアポの調整 ▼リフォーム内容の打ち合わせ ▼現地調査 ▼スケジュール管理 ▼見積もり作成・ご契約 ▼工事スタート：現場で作業スタッフと連携 ▼完成：最終確認後にお客様に引き渡し ★引き渡し後も定期的に訪問し、耐震性能や劣化具合などチェックしています！ ＜エリアは？＞ 神奈川・東京の現場がほとんどです。 ※希望者には遠方での工事もお任せします ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━ 入社後3カ月は教育担当の先輩に同行し、OJTでスキルや知識を身に付けていきましょう。 並行して研修で、住宅やリフォームに関する知識を習得。 その後はできるところから独り立ちとなりますが、困った時は先輩サポートしますので、ご安心ください！ ◆キャリアパス ━━━━━━━━━ 頑張りに応じて早期キャリアアップも可能。幹部として経営に関わる道もご用意！ また、営業から作業スタッフへのキャリアチェンジもOK。 工事、営業を経験し、独立という道も応援（独立支援制度あり）。 多彩なキャリアパスをご用意し、あなたらしく成長できる環境です。 ＼ここがポイント！／ ★飛び込みなし！100%反響営業！ これまで培ってきた信頼と実績が評価され、続々と案件が舞い込んできている当社。 飛び込み営業やノルマは一切ありません。 ★顧客満足度の高いリフォームを実現！ 当社の強みは、顧客満足度の高いリフォーム！ お客様に寄り添ってご要望をじっくり伺い、最適なリフォームをご提案しています。
      【転勤なし／1人1台社用車支給！／横浜勤務】 ★自動車通勤OK！ ★U・Iターン歓迎 ★神奈川県内もしくは都内の現場が中心です。地域密着なので転勤などの心配もありません◎ 【本社】 神奈川県横浜市港北区新吉田町193 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄「東山田駅」徒歩12分 受動喫煙対策：あり
      月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月70,314円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職の経験や年齢・スキルに応じて決定いたします。 ★早期キャリアアップのチャンスが豊富！ 新たな技術を身につけたり、リーダーとして活躍している方には積極的に昇給を行っています。 <年収例> 年収700万円（月給45万円／入社4年目） 年収600万円（月給40万円／入社3年目） 年収550万円（月給35万円／入社1年目）
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    Ｆ＆Ｃ株式会社

    不動産仲介
    神奈川県相模原市南区磯部1930-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【相模原市南区】内装施工・リフォーム工事の施工管理責任者／大規模案件中心・キャリアアップ可能
      • NEW
      【内装施工・リフォーム工事の現場を一気通貫で管理／紹介案件中心／成長企業で裁量大きく活躍可】 主に企業向けの内装施工や個人邸のリフォーム案件を担当し、見積作成から工事進行管理、完工までプロジェクト全体を一貫して推進していただくポジションです。。 ■業務詳細 ・案件ごとの見積作成や契約対応（担当分担あり） ・工事スケジュールの策定・調整 ・協力会社や職人の選定・手配・現場連携 ・現場進捗状況や品質・安全面の管理 ・材料や資材の発注・在庫管理 ・関係各所との調整および現場対応（クレーム・トラブル時の初期対応含む） ■扱うサービス 内装工事全般（企業・店舗・個人邸）、リフォーム工事、不動産売買サポート ■組織構成 施工管理チームを中心に、営業、設計、事務などとの連携体制あり。各部門と協力してプロジェクトを進行します。 ■業務の魅力 お客様や取引先からの紹介案件が中心で、信頼をもとに長期的な関係を築けます。大きな裁量を持ち、成長中の企業で現場を動かすやりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTを中心とした実務教育に加え、資格取得支援制度や手当があります。PC支給・健康診断・各種保険完備。 ■就業環境 車通勤可・駐車場完備。週休2日制（夏季・年末年始休暇有）、平均残業16～30時間／月。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはチームマネージャーや領域のエキスパートとして活躍することが可能。評価制度導入予定で昇給・賞与もあり、実績がしっかり反映されます。 ■企業の特徴／魅力 紹介による受注が多く、高い信頼性とスピード対応が強み。「空間に未来を」というミッションのもと、2026年には新社屋に移転し、短期間で100億円売上を目指すなど成長意欲の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区磯部1930-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸制での支給相談も可能（年俸700万円＋インセンティブ制度あり）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～800,000円 ＜月給＞ 580,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ベースの固定給与は経験や資格などを考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ

    不動産仲介
    山形県山形市成沢西2-1-11
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験OK【山形市】不動産営業＜宅建資格を活かして活躍◎＞地域密着型企業で住まい探しをサポート
      ～宅建資格を活かして働ける／不動産営業でキャリアアップ！物件情報の登録や広告作成、お客様対応など幅広い業務を担当／ハウスドゥ山形成沢西店での就労◎／UIターン歓迎～ ■業務内容： 地域に根差した不動産会社である当社にて、宅建資格を活かした営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様のご要望をヒアリングし、最適な物件の提案・ご案内 ◇物件情報の登録や広告作成、来店対応、お問い合わせ対応 ◇宅建資格を活かして重要事項説明や契約手続きも実施 ◇FCの本部研修制度（ハウスドゥ）が充実しており、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは本部での研修を受けます（2~3週間／東京またはオンライン)その後、先輩社員とのOJT研修を約3ヶ月問実施し、業務を習得いただきます。早い方で、4~5ヶ月目から独り立ちして業務を行えるようになります。 ■ポジションの魅力： ・宅建資格を活かして活躍できます。（資格手当1万円～2万円／月） ・将来的には店舗拡大に伴い、店長としてのキャリアアップも可能です。（店長手当7万円／月） ・成長中の企業で、長期的なキャリア構築が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には店長候補としてのキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ山形成沢西 住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：山形市内、天童市内
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当　詳細： ・宅建士手当：10,000円～20,000円 ・車両手当：20,000円 ・ガソリン手当：15,000円 ・車両保険手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形市／転勤無】不動産の営業事務◆時短勤務の相談可／宅建資格を活かして活躍◎
      宅建資格を活かして働ける／時短勤務の相談可能！フレックスも相談可／物件情報の登録や広告作成、お客様対応など幅広い業務を担当／ハウスドゥ山形成沢西店での就労◎／UIターン歓迎～ ■業務内容： 地域に根差した不動産会社である当社にて、宅建資格を活かし、営業サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇物件情報の登録、広告の作成・入力、お問い合わせ対応（1日15～20件） ◇来店のお客様対応（1日1～2件） ◇宅建資格を活かして重要事項説明や契約手続きも実施 ■ポジションの魅力： ・宅建資格を活かして活躍できます。（資格手当1万円～2万円／月） ・営業サポートのポジションは、基本的に定時退社が可能で、残業も月5～15時間程度とプライベートとの両立が可能です。 ・将来的には、副店長や店長としてのキャリアアップも可能です。（役職手当…店長7万円／月、副店長5万円／月） ・成長中の企業で、長期的なキャリア構築が可能です。 ・FCの本部研修制度（ハウスドゥ）が充実しており、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは本部での研修を受けます（2~3週間／東京またはオンライン)その後、先輩社員とのOJT研修を約3ヶ月問実施し、業務を習得いただきます。早い方で、4~5ヶ月目から独り立ちして業務を行えるようになります。 ■キャリアパス： 資格を活かして、長期で働きたい方歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ山形成沢西 住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：山形市内、天童市内
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当　詳細： ・宅建士手当：10,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ．ｍ

    不動産金融
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー17F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜東京／未経験歓迎＞不動産保険提案営業※汎用的な営業スキルが身に付く／稼ぎたい方歓迎／研修充実
      ～未経験歓迎／異業種からの入社実績多数（元ホストや工場勤務、職人等）／入社1年目から年収700万！／残業月10h以下／金融・不動産・保険の知識が身に付く！～ ■業務内容 お客様のニーズに合わせたライフプランの提案を行います。住居用不動産をメインに、生命保険、医療保険、変額保険等の提案をしていただきます。平日はチームMTGやロープレ、営業研修などを行い、休日は研修で学んだことを活かして営業活動。 ■5年計画 営業は5年まで！5年間で知識や技術を磨いた後は、起業や新事業の立ち上げ、不動産事業に特化した部署へのスライドなど、多様なキャリアパスが用意されています。 ■明確な評価制度 年に2回の試験でキャリアアップが可能。最短で半年には直接お客様にコンサルティングを行うことができます。キャリアアップに年功序列や入社順は関係なく、努力と成果次第で昇給やインセンティブもアップします。 ■教育体制 当社は営業分野で10社の【育成顧問】を務め、多くの企業を成功に導いてきた実績があります。そのノウハウとデータをもとに社内研修を行い、商品に頼らない営業技術を磨くことができます。 ■3年以内に年収1000万 当社自慢の研修で未経験から3年以内に年収1000万円を実現。元工場勤務や元職人、元飲食店アルバイトなど、異業種からの転職者も多数成功しています。 ■入社後フロー 1週間目: 自社独自の営業マニュアルを通し1on1で教育担当と座学研修 2週間目: 営業マニュアルを通しインプット、アウトプットをしながら現場同行 3週間目: 営業デビュー（教育担当がフォロー） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー17階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,733円～348,187円 固定残業手当/月：39,267円～51,813円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年一回　実績に応じて変動有 ■モデル年収 未経験者(元飲食店員)／28 歳／1年目（一般職）：年収700～800万円 未経験者(元調理師)／27歳／2年目（一般職）：年収1000万円超 未経験者(元工場勤務)／33歳／4年目(役職者)：年収2000万円越 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜名古屋／未経験歓迎＞不動産保険提案営業※汎用的な営業スキルが身に付く／稼ぎたい方歓迎／研修充実
      ～未経験歓迎／異業種からの入社実績多数（元ホストや工場勤務、職人等）／入社1年目から年収700万！／残業月10h以下／金融・不動産・保険の知識が身に付く！～ ■業務内容 お客様のニーズに合わせたライフプランの提案を行います。住居用不動産をメインに、生命保険、医療保険、変額保険等の提案をしていただきます。平日は、ロープレや営業研修、チームMTGなどを行い、休日は研修で学んだことを活かして営業活動。 ■5年計画 営業は5年まで！5年間で知識や技術を磨いた後は、起業や新事業の立ち上げ、不動産事業に特化した部署へのスライドなど、多様なキャリアパスが用意されています。 ■明確な評価制度 年に2回の試験でキャリアアップが可能。最短で半年には直接お客様にコンサルティングを行うことができます。キャリアアップに年功序列や入社順は関係なく、努力と成果次第で昇給やインセンティブもアップします。 ■教育体制 当社は営業分野で10社の【育成顧問】を務め、多くの企業を成功に導いてきた実績があります。そのノウハウとデータをもとに社内研修を行い、商品に頼らない営業技術を磨くことができます。 ■3年以内に年収1000万 当社自慢の研修で未経験から3年以内に年収1000万円を実現。元工場勤務や元職人、元飲食店アルバイトなど、異業種からの転職者も多数成功しています。 ■入社後フロー 1週間目: 自社独自の営業マニュアルを通し1on1で教育担当と座学研修 2週間目: 営業マニュアルを通しインプット、アウトプットをしながら現場同行 3週間目: 営業デビュー（教育担当がフォロー） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦 4階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,733円～348,187円 固定残業手当/月：39,267円～51,813円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年一回　実績に応じて変動有 ■モデル年収 未経験者(元飲食店員)／28 歳／1年目（一般職）：年収700～800万円 未経験者(元調理師)／27歳／2年目（一般職）：年収1000万円超 未経験者(元工場勤務)／33歳／4年目(役職者)：年収2000万円越 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊禮工業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県丹羽郡大口町外坪4-53-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/大口町※転勤なし】法人営業(重量物据付・移設提案)◇土日休み/大手自動車メーカーGと取引
      • NEW
      【工場や商業施設の重量物据付・移設工事を全国展開／専門技術と安全管理で信頼獲得／営業職募集】 当社は工場・ビル・商業施設向けの重量物据付や移設工事を主力とし、専門技術と安全管理を強みに全国規模で事業を展開しています。営業職は新規顧客の開拓から受注、工事の進行管理まで幅広く担当し、現場立会いやお客様との信頼構築を担います。 ■業務概要 工場やビル、商業施設の機械器具設置・撤去・移設工事の営業活動を担当。新規顧客の開拓、既存顧客への提案、現場確認や進捗管理など、工事受注からアフターフォローまで一連の業務を幅広く行います。 ■業務詳細 ・新規顧客獲得のための訪問営業や電話営業、現場同行 ・顧客ニーズや課題のヒアリング、最適な工事の企画・提案 ・現場の施工内容確認、社内技術スタッフとの調整、見積作成 ・受注後の工事進捗管理やアフターフォロー ・現場での安全管理や作業工程の把握、必要な際の現場立会い ・工事内容や技術的ポイントの分かりやすい説明 ■扱うサービス 工場やプラントの機械器具設置工事、重量物搬入・撤去・移設、鍛冶・製缶工事、足場・ダクト・配管工事など多岐にわたります。 ■組織構成 営業・技術・現場スタッフ約10名で構成。定着率が高く、退職金制度や手当も充実しています。 ■業務の魅力 専門性の高い分野で未経験から成長可能。全国規模の案件や多様な現場を経験でき、柔軟な提案力や対応力が身につきます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートがあり、資格取得支援制度も今後導入予定です。 ■就業環境 年間休日105日、各種手当・福利厚生が整い、残業は平均月10時間程度と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業から現場管理や工事責任者など専門職へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「お客さま第一主義」を実践し、社員や家族に配慮した職場環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町外坪4-53-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給の他、インセンティブあり ■賞与年2回あり※昨年度実績2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフライズ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区石城町12-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【関東エリア】～DX推進で働きやすい設備施工管理～土日祝休み／休日出勤、夜間工事ほぼなし
      ～設備施工のご経験をお持ちの方へ～ オフサイト生産の徹底により、施工管理＝激務という常識を変える。 プライベートを大切にしながら、技術者として長く活躍できる環境です。 UIターン・第二新卒歓迎／転勤なし／教育体制充実／マイカー通勤OK ■ 業務内容 関東エリアの産業プラント設備・空調設備・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 設計段階から引き渡しまで一貫して関わるため、 「管理だけで終わらない」「技術を深められる」施工管理ポジションです。 ■ 業務詳細 産業プラント設備、空調設備、衛生設備に関するエンジニアリングを 技術的な視点からトータルにサポートしていただきます。 ＜業務の流れ＞ ・クライアントまたは社内設計部より、工場施設などの新設・改修プロジェクトを共有 ・施工工程の打ち合わせ ・施工管理業務（協力会社を含めた全体管理・品質／工程／安全管理） 試運転・調整を行い、クライアントへ引き渡し。 ＜出張について＞ 施工管理期間中は出張あり（1回あたり2～3日程度） 頻度は 週1回～半年に1回程度（案件により変動） 全国案件対応（将来的に東日本・西日本でエリア分担予定） ■ 入社後の教育体制（じっくり育てます） ・入社後研修：社内システム・ツールの使い方から丁寧にレクチャー ・OJT研修（6ヶ月～1年）：経験やスキルに応じた段階的な育成 ・外部研修：リーダーシップ研修、コンサル会社によるグループ横断研修 ・社長自ら勉強会を開催：技術だけでなく、ビジネススキル・最新ツールまで学べる環境 ・資格取得支援制度：研修費・受験料は全額会社負担※一部資格にはお祝い金支給あり ■当社の強み： 当社は複雑化する工事全体の効率化を図るため、「プロセス変革」と「テクノロジーの積極利用」をとおして工期短縮、業務削減に取り組んでいます。 ・プレファブ加工で現場作業期間を5分の1に短縮 ・一人1台iPadを支給 ・施工管理システムを導入し、作業の効率化 ・360度カメラを導入し、遠隔で施工状況を確認 ・クラウド化を進め、リモートワークにも対応できるよう整備をすすめています。 ・20～30代が多く従業員同士の仲の良さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都品川区大崎１丁目６－１ TOC大崎ビルディング 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：25,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（2か月）業績連動 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／諫早】～DX推進で働きやすい設備施工管理～土日祝休み／休日出勤、夜間工事ほぼなし
      ～設備施工のご経験をお持ちの方へ～ オフサイト生産の徹底により、施工管理＝激務という常識を変える。 プライベートを大切にしながら、技術者として長く活躍できる環境です。 UIターン・第二新卒歓迎／転勤なし／教育体制充実／マイカー通勤OK ■ 業務内容 長崎県諫早市の現場に常駐いただき産業プラント設備・空調設備・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 設計段階から引き渡しまで一貫して関わるため、 「管理だけで終わらない」「技術を深められる」施工管理ポジションです。 ■ 業務詳細 産業プラント設備、空調設備、衛生設備に関するエンジニアリングを 技術的な視点からトータルにサポートしていただきます。 ＜業務の流れ＞ ・クライアントまたは社内設計部より、工場施設などの新設・改修プロジェクトを共有 ・施工工程の打ち合わせ ・施工管理業務（協力会社を含めた全体管理・品質／工程／安全管理） 試運転・調整を行い、クライアントへ引き渡し。 ＜出張について＞ 施工管理期間中は出張あり（1回あたり2～3日程度） 頻度は 週1回～半年に1回程度（案件により変動） 全国案件対応（将来的に東日本・西日本でエリア分担予定） ■ 入社後の教育体制（じっくり育てます） ・入社後研修：社内システム・ツールの使い方から丁寧にレクチャー ・OJT研修（6ヶ月～1年）：経験やスキルに応じた段階的な育成 ・外部研修：リーダーシップ研修、コンサル会社によるグループ横断研修 ・社長自ら勉強会を開催：技術だけでなく、ビジネススキル・最新ツールまで学べる環境 ・資格取得支援制度：研修費・受験料は全額会社負担※一部資格にはお祝い金支給あり ■当社の強み： 当社は複雑化する工事全体の効率化を図るため、「プロセス変革」と「テクノロジーの積極利用」をとおして工期短縮、業務削減に取り組んでいます。 ・プレファブ加工で現場作業期間を5分の1に短縮 ・一人1台iPadを支給 ・施工管理システムを導入し、作業の効率化 ・360度カメラを導入し、遠隔で施工状況を確認 ・クラウド化を進め、リモートワークにも対応できるよう整備をすすめています。 ・20～30代が多く従業員同士の仲の良さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（諫早） 住所：長崎県諫早市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：25,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（2か月）業績連動 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青山芸術

    建設コンサルタント
    東京都港区南青山5-11-24グレイセス2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【五反田駅】建築家と案件をつなぐプラットフォーム営業◎土日祝休／パーソルG／建築業界の課題解決に貢献
      • NEW
      ～土日祝休み／パーソルグループ参画／競合の少ない独自プラットフォーム営業／建築業界の課題解決に貢献～ ■職務内容： 建築プラットフォーム「アーキタッグ」を展開する当社にて、設計事務所・ゼネコン・デベロッパー等の建築系企業に向けた提案営業をお任せいたします。 既に接点のある顧客基盤を活用しながら、新規・既存双方に対して関係構築を行い、案件創出・マッチング支援を推進いただくポジションです。 ■業務詳細： ・設計事務所、ゼネコン、デベロッパー等への提案営業 ・既存顧客への定期的な接点構築 ・プロジェクト情報のヒアリングおよび案件創出 ・設計者とのマッチング提案およびクロージング ・新規顧客へのアプローチ、アポイント獲得 ・営業活動の改善や効率化に向けた施策検討 ※営業スタイルは関係深耕が中心となり、日々複数社との接点を持ちながら信頼関係を築くことが重要になります。 ■組織構成： 営業責任者および建築業界出身の部長クラス4名が在籍しており、少数精鋭の組織です。基礎から丁寧に教える体制が整っており、座学や先輩社員の商談同行を通じて業界理解や営業スキルを習得いただける環境です。 その後、段階的に実務をお任せしていき、概ね3ヶ月程度での独り立ちを想定しています。 ■会社・求人の魅力： ◎設計者不足の解消や、設計事務所の受注安定に寄与する仕組みとして注目を集めており、利用者も拡大しています。全国各地の設計事務所や建築企業の登録が進み、対応できる業務内容・エリア・建築用途なども広がっています。 ◎設計転職やM&Aなど複数事業を展開しており、これらを掛け合わせた提案が可能です。 ◎建築業界の課題解決に直接貢献できる、社会性とやりがいの高いビジネスに関わることができます。 ■当社について 当社は、「日本の建築家がより輝けるプラットフォームを創る。」をミッションに、建築業界に特化した事業を展開するスタートアップです。主力サービス「アーキタッグ」は設計事務所と設計者をつなぐ独自サービスとして利用が拡大しており、蓄積された顧客基盤をもとに人材紹介やM&Aなどへ事業を拡張しています。現在は成長フェーズにあり、特許取得済みのサービスを強みに建築業界の課題解決に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目25-1 KANOビル 3F B区 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,834円～503,466円 固定残業手当/月：86,500円～163,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※インセンティブ支給あり（実績30万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田駅】建築アドバイザー／土日祝休／パーソルG／建築家向け自社サービス／ユーザー体験向上に貢献
      ～土日祝休み／パーソルグループ参画／競合の少ない独自プラットフォームを展開／建築業界の課題解決に貢献～ ■職務内容： 当社が運営する建築家プラットフォームにて、建築アドバイザーとして建築家・クライアント双方への支援をお任せします。 設計経験を活かし、マッチング支援や顧客対応、運営改善まで幅広く担当いただきます。 「アーキタッグ」と「titel」を通じ、建築家・案件・建て主をつなぐ役割を担うポジションです。 ■業務詳細： ＜アーキタッグ関連業務＞ ・登録建築家との日々のコミュニケーション ・案件依頼の受付およびパートナー候補の選定 ・打ち合わせ、契約、各種手続きのマネジメント ・建築家ニーズの把握と最適な提案の実施 ・業務フロー改善およびオペレーション構築 ＜titel関連業務＞ ・問い合わせ顧客（建て主）との面談・ヒアリング ・要望に応じた建築家の選定・提案 ・土地探し、住宅ローン、資金計画のサポート ・住宅づくり・建築設計プロセス全体の支援 ※これまでのご経験や志向性に応じて担当業務を調整いたします。 ■組織構成： 少数精鋭の組織で、各メンバーが主体的に役割を担いながら業務を進めております。 フラットな組織風土のため、意見発信や改善提案がしやすく、自身のアイデアがサービスに反映される環境です。 ■会社・求人の魅力： ◎登録建築家のニーズを深く理解し、最適解を導くやりがいあるポジション ◎単なる運用ではなく、新しい仕組み・オペレーションの企画・実行にも挑戦可能 ◎建築業界の構造改革や働き方の変革に直接関われる ◎アドバイザー業務と並行して設計実務を継続することも可能 ■当社について 当社は、「日本の建築家がより輝けるプラットフォームを創る。」をミッションに、建築業界に特化した事業を展開するスタートアップです。 主力サービスである「アーキタッグ」は、設計事務所と設計者をつなぐ独自プラットフォームとして利用が拡大しており、案件ごとに最適な設計者同士が協働できる仕組みを提供しています。 また、「titel」では建て主への建築家紹介を行い、住まいづくりのパートナー選びを支援しています。 これらのサービスを軸に事業を拡張し、特許取得済みの独自プロダクトで建築業界の課題解決に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目25-1 KANOビル 3F B区 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,600円～370,300円 固定残業手当/月：71,400円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーベリックユニオン

    ディベロッパー
    東京都渋谷区恵比寿南2-7-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】設計職◆ボリュームチェック・現場管理／年収1000万～／残業基本無／土日祝休／急成長企業
      ～担当物件は20～70億程度の開発規模／年5物件程度／残業基本なし／取引先は大手企業メイン／急成長企業～ ■こんな方にオススメ！ これまでのご経験・資格を活かしながらワークライフバランスを重視したい方にピッタリです！年間休日124日・残業もほぼ無く、働き方が整います！ ■業務概要： 同社は、用地取得前の企画・ボリュームチェックおよび自社開発物件の現場管理をメインとする設計職を募集しています。20億円～70億円規模のマンション、ホテル、オフィスの開発を手がけ、都心を中心に事業を展開しています。 ■職務詳細： 投資用マンション、分譲マンション、ホテル、オフィス用地取得におけるボリュームプランの作成 ※図面作成時間は1件あたり1～5時間程度で使用するCADソフトはTPプランナーになります。（その他のソフトも対応可能です） 役所調査および現地視察 自社開発物件の現場対応（実施設計および監理は外部に依頼） ■入社後の流れについて： 入社後間もなく、同社の営業担当からボリュームの相談があるかと思いますので、容積率の検証をおこない、土地買収の一助を担っていただきます。今年3月に、新宿三丁目PJの開発（事業規模50億程度）が、また同年4月頃に東十条PJ（事業規模30億程度）もスタートするので、ゼネコン等との業務推進をお願いします。 ■組織体制： 同社は少数精鋭のチームで構成されており、業界内でもそのスピード感と成長性で知られています。設計部門は特に重要な基盤であり、合理的かつスマートに業務を推進することを重視しています。アットホームな職場環境で、明るい雰囲気の中で働けることが特徴です。 ■働き方： 同社では、残業は基本ほとんどなく、ワークライフバランスを重視しています。年俸制を採用しており固定残業代として80時間分が含まれていますが、実際の残業時間は少ないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■当社について： ◇当社は、いま日本でトップクラスとも言えるスピードで不動産開発を通し急成長している企業です。今期は経常100億に向け順調に推移しており、少人数精鋭かつ明るい職場環境で目標に向かっています。 ◇体育会系なイメージを持つかもしれませんが、決してその様な環境でなく、どちらかというと合理的かつスマートに仕事を推進することを重視します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,645,436円～9,968,148円 固定残業手当/月：279,547円～419,321円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※ハイキャリアで高いスキルをお持ちの方であれば、年収1500万円も可能です。 ■固定残業手当は支給されますが、実際の残業は基本ほとんどありません。 ■昇給：業績による※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラシノハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県金沢市直江西1-15
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山市／転勤なし】インテリアコーディネーター＜新築注文住宅＞◆石友ホームG／働きやすい環境
      ■業務内容： 新築注文住宅におけるインテリアコーディネーターとして、営業や設計スタッフと連携し、お客様の家づくりの「最後の仕上げ」を担っていただきます。 ■具体的には： 壁紙や外壁、床材など無限にある商材の中から、インテリアのプロとして最適なものをセレクトし、お客様と共に『理想』を作り上げることです。最近はSNSを使って「こんな雰囲気にしたい」と希望のイメージ画像を伝えてくるお客様も多いため、そのビジュアルからお客様の理想を的確に汲み取り、現実の空間へと実現していくプロセスをお任せします。 ■魅力： ただカタログから指定された商品を選ぶのではなく、お客様との丁寧な対話を通じて「言葉にならない理想（潜在ニーズ）」を引き出すのが、当社のICの腕の見せ所です。「空間を広く見せたい」「高級感と掃除のしやすさを両立したい」「カフェのような内装にしたい」といった多種多様な想いを汲み取り、様々な商材を操ってお客様の期待を超える空間をデザインします。 白黒の図面だった標準的な空間が、ご自身の提案（ICの魔法）によって「理想の暮らし」へと生まれ変わる瞬間は、この仕事でしか味わえない最高の感動と達成感を得られます。 ■グループの魅力： ◎グループ全体離職率：6.10％（高い定着率） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。 ◎年間有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ◎キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ◎従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山オープンスタジオ 住所：富山県富山市太郎丸本町1丁目3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※別途決算賞与支給実績あり） ■年収モデル： 20代：年収488万円（27歳） 30代：年収579万円（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／転勤なし】新築住宅設計プランナー◆お客様の「暮らし」をデザイン／石友ホームG／働きやすい環境
      ■業務内容： 注文住宅の設計としてお客様のライフスタイルに合った間取りをご提案します 。プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成から、お客様との打ち合わせ、重要事項説明、確認申請業務までをお任せし、お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます 。 ■特徴： 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている「完全分業制」を導入していること 。より専門的に設計業務を行うことが出来る環境です 。さらに設計チーム内でも「フロントプランナー（大枠図面・構造・法令）」「バックプランナー（図面詳細打合せ・納まり）」「CAD事務」と役割を細分化。ご自身の経験に応じたポジションからスタートし、着実にステップアップしていける明確なキャリアパスをご用意しています。（※CADはアーキトレンドゼロを使用しています ） ■当社で働く魅力： 当社が大切にしているのは、部屋数や広さといった条件面だけを聞き取るのではなく、お客様の価値観のルーツや「どんな風に育ってきたか」「未来の暮らしへ繋ぎたいこと」を深く掘り下げる『暮らしインタビュー』です。 営業担当やお客様とチームになり、商品の性能や数値の裏にある「本当の理想の暮らし」を解き明かし、図面という形にして提案する。これは設計者として最上級の面白さと達成感を得られる瞬間です。 また、プロとしてのスキルと頑張りはしっかり還元する仕組みも整っています。資格取得支援金（2級建築士：25万円、1級建築士：30万円）や資格手当も充実。プロフェッショナルとして、誇りと確かな対価を得ながら長く活躍できる環境です。 ■グループの魅力： ◎グループ全体離職率：6.10％ 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。 ◎年間有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ◎キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢オープンスタジオ 住所：石川県金沢市直江西1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 固定残業手当/月：41,928円～78,386円（固定残業時間23時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,928円～508,386円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※別途決算賞与支給実績あり） ■年収モデル： 20代：年収577万円（28歳） 30代：年収666万円（31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｎ　Ｃｌｉｍｂ

    不動産仲介
    兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路／未経験・26卒歓迎】不動産営業事務◇20代中心の活気あるチーム◇完全週休2日制／昇格有◎
      【地域密着企業／未経験大歓迎！人材育成企業◎／お客様の理想の住まいを一緒にサポートする仕事】 ◎人を育てて、自分も育つ、がモットーの会社で、入社後OJT研修を完備、先輩方になんでも相談しやすい社風で未経験でも安心な環境です！ 不動産業界、営業職未経験の方でも先輩社員のサポートがあり、一緒に成長できる環境を用意していますので安心して応募してください。 ◎挑戦できる環境やキャリアステップが揃っています。 ＜採用HPはコチラ＞ https://sunclimb-recruit.jp/ ■業務内容 パソコンを使って間取りや物件の資料を作成したり、営業の事務サポート全般をお任せします。 事務のご経験が無い方でも、先輩社員のフォローがあるため、しっかりキャッチアップしていけます。 また、社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 例） ・物件の資料作成 ・お客様、取引先からの電話応対 ・お客様来店時のドリンク準備 ■入社後のフォロー体制： 経営理念は「人を育てて自分も育つ」です。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 １on1の面談の実施や、週次の社内会議など、社内コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。 また、資格取得支援もあり、資格手当や資格取得奨励金制度があります。「得意な分野を伸ばす」「不得意な分野を克服する」両方の支援をしていきますので、一緒に成長して会社を盛り上げてくれる方を大募集です。「将来経営者になりたい」「スキルを身に付けたい」「店長になりたい」という方も「なんとなく就活している」「仕事に楽しさを見出せない」「今の会社を辞めたい」という方もうちの会社に来たら大丈夫です。一緒に仕事の楽しさを見つけて頑張っていきましょう。 ■組織構成： 営業4名在籍：20代2名、30代1名、40代1名（課長） 風通しがよく、先輩になんでも相談しやすい社風です 営業は全員男性で、事務には5名の女性が在籍しています。 平均年齢27歳と若手メンバーが多く在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～258,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■固定残業代超過分は別途支給（固定残業代の相当時間：30.0時間） ■モデル年収 ●年収300万円／入社2年目／事務スタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／未経験・26卒歓迎】不動産営業（プランナー）／完全週休2日制/飛び込み＆テレアポなし
      ◇20代中心の活気あるチーム◇【地域密着企業／未経験大歓迎！人材育成企業◎／反響営業中心／お客様の理想の住まいを一緒にサポートする仕事】 ◎反響営業が中心で、飛び込み＆テレアポはありません。 ◎人を育てて、自分も育つ、がモットーの会社で、入社後OJT研修を完備、先輩方になんでも相談しやすい社風で未経験でも安心な環境です！ 不動産業界、営業職未経験の方でも先輩社員のサポートがあり、一緒に成長できる環境を用意していますので安心して応募してください。 ◎挑戦できる環境やキャリアステップが揃っています。 ■業務内容 「すまいをレクチャーする町の不動産屋」をコンセプトにマイホームを購入したい方、不動産を売却したい方に不動産のプロフェッショナルとして提案（レクチャー）を行い、お客様が安心して進めていけるようにサポートしていただきます。 ・マイホームを購入したい方、不動産を売却したい方に向けた物件のご案内・不動産のポータルサイトやHPの会員登録をしていただいた方に対して 、お電話やメール、お店に来ていただく等で物件をご案内 ・物件の内見に同行、決定までサポート（いつまでに契約してくれたら・・のクロージングはしない文化です） 不動産でよくある「いつまでに契約してくれたら・・」のクロージングも一切なし！お客様に寄り添う、を一番大事にしています。 ■入社後のフォロー体制： 経営理念は「人を育てて自分も育つ」です。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 （1）営業活動をスムーズに進められるよう、れくすむでは独自の営業マニュアルを整備しています。実務で迷わないための手順や考え方を体系的にまとめており、新人から経験者まで安心して業務に取り組める環境をつくっています。 （2）１on1の面談の実施や、週次の社内会議・ロープレなど、社内コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。 ■組織構成： 営業4名在籍：20代2名、30代1名、40代1名（課長） 風通しがよく、先輩になんでも相談しやすい社風です 営業は全員男性で、事務には5名の女性が在籍しています。 平均年齢27歳と若手メンバーが多く在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～543,750円 固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,250円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■固定残業代超過分は別途支給（固定残業代の相当時間：30.0時間） ■モデル年収 5,400,000円/入社4年目・課長 4,600,000円/入社2年目・不動産エージェント 4,200,000円/入社1年目・不動産エージェント 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来舎

    不動産仲介
    東京都千代田区岩本町1-3-9KANDAHIKOBAEビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】部門責任者｜不動産買取営業・契約管理のリーダー職◆中国人顧客が多く中国語を活かせる職場◎
      ～中国籍の社員も多く在籍・顧客も日本人以外のお客様も多く、外国語を活かして働ける環境◎／買取部門におけるリーダー・部署の管理・買取営業／仲介部門各営業担当者へのサポート・仲介営業／契約管理部門におけるリーダー・最終リーガルチェック～ ■募集概要： 売上増に伴い昨年5月に現住所へ移転し、更なる需要増加で業務拡大しております。業務拡大に伴い、要となるマネージャー職を募集いたします。 ■業務詳細： 【買取部門｜リーダー業務】 ・部門運営・管理 買取部門のリーダーとして、部門全体の運営管理、業務フローの最適化、メンバー育成を担当していただきます。 ・買取営業活動 自らも営業担当として、物件査定・仕入れ交渉・契約締結までの一連の業務を遂行していただきます。 【仲介部門｜営業サポート業務】 ・営業支援・課題解決 仲介営業担当者からの相談・課題に対し、実務的な助言や対応方針の提示を行います。 ・不動産知識の講習・研修 法令・実務・契約・調査など、不動産取引に必要な知識について、定期的な講習や研修を実施します。 【契約管理部門｜リーダー業務】 ・重要事項説明書・売買契約書の作成 各案件に応じた契約書類の作成、条項精査、リスク確認を行います。 ・関係省庁・行政機関への調査 法務局・役所・水道局など、必要な行政調査を実施し、契約に必要な情報を正確に収集します。 ・契約書類の最終チェック 契約書類一式の最終確認を行い、法令遵守・リスク管理の観点から問題点を排除します。 ※過酷なノルマや無謀な残業等も無縁で風通しの良い社風のもと、更なる飛躍をともに歩んでいける方を求めております。 ※インセンティブも他社と比較して高めに設定しつつ、全員のワークライフバランスを重視しております。 ■当社について： 当社は、投資用不動産・実需用不動産・ホテル事業を柱とし、高品質なサービスと確かな成果を通じて、顧客の資産形成と事業成功を力強く支援いたします。専門知識と豊富な経験、そして「顧客第一」の精神をもって、多様な投資ニーズに柔軟かつ的確にお応えしてまいります。2025年の売上実績は、前年比で3倍以上を達成している成長企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】株式会社未来舎 住所：東京都千代田区岩本町1-3-9 KANDAHIKOBAEビル5階 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 ■昇給：年1回 ■歩合：あり（決済ベース） ※インセンティブは最終利益の15％～30％。賞与はないですが、インセンティブ支給は決済翌月支払い可能です。 ■その他手当：宅地建物取引士3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大伸

    サブコン
    千葉県銚子市野尻町211
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県/銚子市】足場工事の営業◆年休120日（土日祝）／転勤無／残業少なめ／裁量◎／マイカー通勤可
      株式会社大伸は、千葉県銚子市に拠点を置く総合建設会社で、長年の経験と専門知識に基づき、様々な現場に対応できる足場づくりを提供しています。 そんな当社にて、営業職として従事いただきます。 ■職務詳細： ＜メインでお任せしたい業務＞ ・塗装工事、土木工事、足場工事における営業先の新規開拓 ・お客様とのお打ち合わせ、見積もり作成 施工の際に足場が必要な塗装屋、建設会社、解体工事会社などがお客様になります。 資料作成は一部事務員の方に依頼できる環境ですので、営業活動に集中できます。 ＜後々お任せする業務＞ ・既存のお客様のフォロー ※初めはお客様の新規開拓をお願いいたしますが、お客様が増えてきたら徐々にデスクワーク、既存のお客様のフォローの割合が増えていく予定です。 ※営業エリアは銚子、神栖、成田、千葉がメインですが、徐々に範囲を広げていきたいと考えております。 ※地域の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 営業職の専任担当はおらず、現在は代表がおこなっております。今回ご入社いただきましたら、代表の元で業務を覚えていただく予定です。 若手からベテランまで、和気あいあいとした雰囲気です。 ■評価について： 給与、賞与で還元いたします。目標は代表と定めていき、成果に応じて支給いたします。 ■就業環境の魅力 当社は、住宅や工場プラントなど、地域の皆様の生活に欠かせない建物の建設に携わっています。安全で高品質な足場づくりを通して、地域社会に貢献できる、やりがいのある仕事です。 現在、当社は事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 当社では、社員一人ひとりの成長をサポートするため、資格取得支援制度や研修制度など、充実した教育体制を整えています。また、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。 ■会社概要 株式会社大伸は、千葉県銚子市に拠点を置く総合建設会社です。創業以来、地域に根ざした事業を展開し、土木工事、建築工事、舗装工事など幅広い分野で実績を重ねてきました。中でも、安全で高品質な足場づくりは、当社の強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東庄置場 住所：香取郡東庄町石出9番 勤務地最寄駅：ＪＲ成田線／下総橘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 ＜月給＞ 180,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによって決定致します。 ※本求人の年収は基本給をベースに算出しておりますが、残業代や賞与の支給は別途ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 関西◇土日祝休◇賃貸リフォーム営業（管理職候補）◆プライム上場大和ハウスＧ／賞与7カ月＋インセン
      ≪大和ハウス工業100%出資／フレックス活用／残業月平均20h程／小規模拠点でのプレイングマネージャー／入社タイミングの転居補助あり／土日祝休みで家庭両立／年収2000万円実績あり≫ ■業務概要 当社は、親会社である大和ハウスで賃貸住宅・マンションを建てたオーナー様のリフォームを主に請負っています。 当社営業所にて、《営業活動》および《営業所運営・マネジメント》を担うプレイングマネージャー業務をお任せします。 ＊所長またはNo.2候補としての採用 ＊プレイング・マネジメント比率は半々を想定 《業務詳細》 ◇マネジメント業務 ・営業所単位での売上・粗利・受注進捗管理 ・案件配分・進捗管理 ・メンバー育成、評価 ・設計・施工管理・点検部門との連携、部門横断調整 ◇リフォーム営業 物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれたりするようなご提案をすることで、オーナー様の安定した賃貸住宅経営をサポートします。 ＊空室対策・収益維持・資産価値向上を意識した提案 ＊「物件」「建物」の知識はもちろんですが、「資産」「経営」という観点が重要なポジションです。 ＊既にグループとして繋がりのあるオーナー様が基本ですが、当社からアプローチしてのご提案が基本です。 ◇業務補足 ・大和ハウス工業物件：7～8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・受注金額：300万～3000万円 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ■組織構成 1営業所5～8名体制（点検・設計・施工管理・営業2～3名＋所長） ■キャリア魅力 ・全国約60か所に営業所があり、事業も拡大中のため、キャリアアップ・マネジメント領域での成長機会が豊富にあります。 ・各営業所で5~8名規模のため、少数精鋭で裁量大きい環境 《働き方》 ・残業月平均20h程 ・フレックス活用／家庭や趣味両立◎ ・休日対応：基本なし（頻度：数か月に1回程の目安／振替休日取得／オーナー様が平日のお打合せが可能なため） 《充実の手当 等》 ・インセンティブ有：成績上位10％以上はインセン含み年収1500万円超 ・マイカー手当：別途支給（マイカー使用許可者に限る）：通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ・住宅手当（規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通４丁目２番２２号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績、経験、保有資格などで決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※約7ヶ月分（全国社員の場合） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：実績に応じ翌月支給 ■想定年収補足：下限は理論年収を想定（インセンティブ含まず）。上限はインセンで一定成果を残した場合想定。２年目以降は成果によって賞与が変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 中部地方◇土日祝休◇賃貸リフォーム営業（管理職候補）◆プライム上場大和ハウスＧ／賞与7カ月＋インセン
      ≪大和ハウス工業100%出資／フレックス活用／残業月平均20h程／小規模拠点でのプレイングマネージャー／入社タイミングの転居補助あり／土日祝休みで家庭両立／年収2000万円実績あり≫ ■業務概要 当社は、親会社である大和ハウスで賃貸住宅・マンションを建てたオーナー様のリフォームを主に請負っています。 当社営業所にて、《営業活動》および《営業所運営・マネジメント》を担うプレイングマネージャー業務をお任せします。 ＊所長またはNo.2候補としての採用 ＊プレイング・マネジメント比率は半々を想定 《業務詳細》 ◇マネジメント業務 ・営業所単位での売上・粗利・受注進捗管理 ・案件配分・進捗管理 ・メンバー育成、評価 ・設計・施工管理・点検部門との連携、部門横断調整 ◇リフォーム営業 物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれたりするようなご提案をすることで、オーナー様の安定した賃貸住宅経営をサポートします。 ＊空室対策・収益維持・資産価値向上を意識した提案 ＊「物件」「建物」の知識はもちろんですが、「資産」「経営」という観点が重要なポジションです。 ＊既にグループとして繋がりのあるオーナー様が基本ですが、当社からアプローチしてのご提案が基本です。 ◇業務補足 ・大和ハウス工業物件：7～8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・受注金額：300万～3000万円 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ■組織構成 1営業所5～8名体制（点検・設計・施工管理・営業2～3名＋所長） ■キャリア魅力 ・全国約60か所に営業所があり、事業も拡大中のため、キャリアアップ・マネジメント領域での成長機会が豊富にあります。 ・各営業所で5~8名規模のため、少数精鋭で裁量大きい環境 《働き方》 ・残業月平均20h程 ・フレックス活用／家庭や趣味両立◎ ・休日対応：基本なし（頻度：数か月に1回程の目安／振替休日取得／オーナー様が平日のお打合せが可能なため） 《充実の手当 等》 ・インセンティブ有：成績上位10％以上はインセン含み年収1500万円超 ・マイカー手当：別途支給（マイカー使用許可者に限る）：通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ・住宅手当（規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜営業 住所：岐阜県岐阜市薮田東2丁目1番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部支店 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区高林４丁目４番１６号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績、経験、保有資格などで決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※約7ヶ月分（全国社員の場合） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：実績に応じ翌月支給 ■想定年収補足：下限は理論年収を想定（インセンティブ含まず）。上限はインセンで一定成果を残した場合想定。２年目以降は成果によって賞与が変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムジーホーム

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】分譲マンション用地仕入◆ノルマ無しのチーム体制／120日休（土日祝）／社用車の直行直帰OK
      ＼一宮市・岐阜市内の分譲マンション実績頭数NO.1企業｜無理な仕入れはせず、じっくり検討｜個人ノルマなくチームで協力するので雰囲気◎／ ■仕事内容： 自社ブランドの分譲マンション「More Grace（モアグレース）」の用地仕入れを担当していただきます。 まずは先輩社員のアシスタントとして、あなたの建築・不動産業界での経験を活かせる業務からスタート！ チームで年間５～６棟を目標に、立地を重視した仕入れを行っていきます。 ＼分譲マンション「More Grace」とは／ 間取りは3LDKや4LDK。価格は主に3000万円～5000万円です。 デザイン性の高いリビングルームやキッチンなどに加え、人感センサー付照明器具やフラットフロアといった 快適な暮らしに必要な機能が整っているのが特徴です。 ★仕入段階から慎重に検討を重ねていきますので、長期在庫をほとんど抱えることなく、安定した販売実績です。 ★愛知・岐阜を中心に展開をしていますが、特に一宮・岐阜市での供給実績が豊富で、エリアNO.1を誇ります！ 【具体的な仕事内容】 ▽情報収集…地元の不動産仲介業者や金融機関へ定期訪問します。 ▽土地の調査…現地及び近隣の施設や設備、地域の条例などの調査を行います。 ▽事業計画書の作成…企画スタッフと相談の上、計画を立てます。 ▽交渉・契約…不動産仲介業者を通じ、値段交渉の上、売買契約を交わします。 ※エリア担当制はなく、愛知・岐阜・三重をチームで営業しています。 ＼当社について／ 当社は、不動産・建築事業を展開するAMGホールディングス株式会社（東証STD上場）を持ち株会社としており 、VTホールディングス株式会社（東証プライム上場）の一員でもある、非常に安定した母体を持つ会社です。 会社の信用度はもちろん、福利厚生・コンプライアンスなどの観点でも安心して働けます。 年間休日は120日、残業20ｈ程と環境整備が進んでいます。また、担当エリアへの直行直帰も多く、働きやすい環境です。 また、チーム体制で仕事をしており、個人への報奨金は設けていません。 だからこそ、本当に良い土地を仕入れることに集中して仕事ができる環境です。 ※評価は「部署全体・個人の実績+上司の評価」にて決まり、賞与および昇給額が決まっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル５階 勤務地最寄駅：地下鉄線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～416,000円 固定残業手当/月：72,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月前年実績4か月分）※会社業績により3月に決算賞与あり ■手当：役職手当／資格手当　宅地建物取引士　月15,000円／引渡手当　年間約100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッタク建設

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県柏市十余二4番地５ コンフォート十余二201
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める施工管理アシスタント／子育て世代も安心の環境
      ＜Point1＞ 現場は会社から近隣が中心！ 柏市・松戸市・流山市など東葛エリア中心なので、 移動で何時間もかかることはありません。 ＜Point2＞ 木造の分譲住宅・注文住宅の新築工事、 リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ＜Point3＞ 工程・原価・品質・安全の4大管理を中心に キッチンや洗面台の設置確認など、 細部まで確認しながら家づくりを進めるのが施工管理のお仕事。 難しそうに感じるかもしれませんが、大丈夫 ＼建設業界が未経験でも何の問題もありません／ 新卒研修を長年担当してきた社長なので、 わかりやすく、でもちゃんと出来るように育てます！ ＜ある1日の流れ＞ 8:00｜会社へ出社 現場に8時じゃないので、 朝6時に集合して…みたいなことはありません。 　　 8:30｜社長と一緒に現場へ 最初は見て覚えることからスタート。 10:00｜休憩 10:15｜再開 慣れてきたら採寸や職人さんへの伝達など、 少しずつ任せる範囲を広げていきます。 12:00｜お昼休憩 13:00｜午後は別の現場へ 社長の仕事を見ながら、 現場の雰囲気などを感じます。 15:00｜休憩 翌日の確認や、現場の整理をして帰社します。 16:00｜帰社後 資料や社長と話しながら 業者の名前を覚えたり、建設や施工管理について 学ぶ時間に使ってください。 17:00｜退勤　お疲れさまでした！ 基本残業は発生しない働き方を推進しています。 施工管理の実務経験がある方は、 その経験を活かして早期に活躍いただけます。 もちろん、優遇条件をご用意しています。
      【社用車貸与／通勤に使用OK】 千葉県柏市十余二4番地５ コンフォート十余二201 ◎流通経済大学付属柏高等学校の並びです
      ■未経験者：月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18,477円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験者：月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月22,172円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・能力を最大限評価いたします。 ■別途資格手当として 1級建築施工管理技士：20,000円 2級建築施工管理技士： 5,000円　等
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    株式会社マリモ不動産販売

    不動産仲介
    広島県広島市中区上八丁堀8-10
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／中央区】不動産の売買仲介営業（反響型）◆完全週休2日制
      ～ポストチャンスも豊富でキャリアアップも目指せるチャンス◎／年間表彰制度あり／モデル年収760万円（30代半ば／経験5年／月給35万円+報酬）～ ■業務内容： 不動産売買仲介に伴う、売買契約書作成・締結、銀行との折衝などをお願いします。 ※反響のあったお客様への対応です。 ■業務詳細： ＜「不動産を売却したい」というお客様に対して＞ ご要望をお伺いし提案～契約、引き渡しまでを担当します。 ＜「不動産を売りたい」という売主様へ＞ 所有物件の査定、売買価格の提案、その他、付随する契約関連業務など「売却したい」というお客様へは売却プランの提案等を行います。 ■当ポジションの魅力： 仲介業務未経験の方もOKです。また、マンション・戸建・賃貸業務・銀行での不動産に関する業務などがあれば、十分活かしていける環境です。 ■教育制度： 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などをレクチャーします。 ■当社で働く魅力： ◇グループシナジーを体現 ＜事業拡大を直に感じられるやりがい＞ 明るく開放的でオシャレなインテリアが印象的な「marimo住まいsalon」。 当社の事務所として2021年4月下旬にオープン以降、多くのお客様に来店いただいています。 当グループとのシナジー効果を活かし物件取得からリフォームまでスピーディーにおこなえる点がお客様から評価をいただけるポイントとなっています。 事業拡大をともに支えてくれる方をお待ちしています。 ◇経験を活かしてさらに上のステージへ 今回は、事業スタートの初期から携われるためこれまでのご経験に＋αのスキルが身につきます。 特に、今回はマリモグループという大きなバックアップのもと、会社を成長させていけるチャンスです。 ■当グループについて： マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 当社は今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。当社は自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区築地3-7-11　6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,300円～346,700円 固定残業手当/月：45,700円～103,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、評価等級により、下記のパターンがあります。 月40時間0分：6万5400円～10万3300円／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多】不動産の売買仲介営業（反響型）◆完全週休2日制
      ～ポストチャンスも豊富でキャリアアップも目指せるチャンス◎／年間表彰制度あり／モデル年収760万円（30代半ば／経験5年／月給35万円+報酬）～ ■業務内容： 不動産売買仲介に伴う、売買契約書作成・締結、銀行との折衝などをお願いします。 ※反響のあったお客様への対応です。 ■業務詳細： ＜「不動産を売却したい」というお客様に対して＞ ご要望をお伺いし提案～契約、引き渡しまでを担当します。 ＜「不動産を売りたい」という売主様へ＞ 所有物件の査定、売買価格の提案、その他、付随する契約関連業務など「売却したい」というお客様へは売却プランの提案等を行います。 ■当ポジションの魅力： 仲介業務未経験の方もOKです。また、マンション・戸建・賃貸業務・銀行での不動産に関する業務などがあれば、十分活かしていける環境です。 ■教育制度： 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などをレクチャーします。 ■当社で働く魅力： ◇グループシナジーを体現 ＜事業拡大を直に感じられるやりがい＞ 明るく開放的でオシャレなインテリアが印象的な「marimo住まいsalon」。 当社の事務所として2021年4月下旬にオープン以降、多くのお客様に来店いただいています。 当グループとのシナジー効果を活かし物件取得からリフォームまでスピーディーにおこなえる点がお客様から評価をいただけるポイントとなっています。 事業拡大をともに支えてくれる方をお待ちしています。 ◇経験を活かしてさらに上のステージへ 今回は、事業スタートの初期から携われるためこれまでのご経験に＋αのスキルが身につきます。 特に、今回はマリモグループという大きなバックアップのもと、会社を成長させていけるチャンスです。 ■当グループについて： マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,300円～346,700円 固定残業手当/月：45,700円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～399,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、評価等級により、下記のパターンがあります。 月40時間0分：6万5400円～10万3300円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉屋株式会社

    不動産管理
    東京都中央区東日本橋2-24-12東日本橋槇町ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都中央区】リゾート別荘開発／未経験可◆事業成長フェーズで裁量大きく幅広い業務に挑戦可能
      【リゾート地で貸別荘・民泊開発プロジェクト全体に裁量を持ち幅広い経験／成長企業でキャリアアップを】 - 一棟の不動産を、チームで「選ばれる宿」へ - ■業務概要 吉屋株式会社は、富士・箱根・熱海を中心に全国の観光地で選ばれる貸別荘・宿泊施設の企画、開発、運営を一貫して手がけています。創業以来事業を拡大しており、体制強化に伴い宿泊施設開発プロジェクトコーディネーターを募集します。 役割は、一棟の不動産を「選ばれる宿」として開業させるまで全体を前に進めることです。設計事務所、施工会社、行政、金融機関、現地管理会社、清掃会社などと連携し情報、期限、予算、課題を整理しながら各工程を調整します。設計や施工をすべて自ら行うのではなく関係者をつなぎ、計画を滞りなく推進することが中心です。 ■業務詳細 ・貸別荘、民泊施設の物件仕入れ、開発、企画 ・施設コンセプトや空間づくりの立案 ・開発工程の管理、工事やセットアップの調整 ・許認可取得に向けた各種対応 ・取引先、施工会社、関係会社との折衝 ・開業後の運営、施設管理、メンテナンス調整 ■入社後の流れ 入社後3カ月は先輩社員のサポートを受け事業と業務の全体像を把握。3～6カ月でプロジェクトの補助担当として実務に携わり6カ月～1年で担当範囲を拡大。2年目以降は成長に応じ主担当を目指します。デスクワークと現地確認を経験しながら、不動産、建築、行政手続き、収益管理など幅広い知識と実務力を養えます。 ■キャリアパス 事業全体への理解を深めた後、適性、希望、実績を踏まえ貸別荘管理、広報、設計などの専門部署でキャリアを築くことも可能です。 ■働く環境 社員3名の少数精鋭組織で役職や部署の垣根を越えてフラットに連携しています。フレックスタイム制と完全週休2日制を採用詩的に自立的に働ける環境を整えています。 ■仕事の魅力 物件ごとに条件が異なり、決まった正解のない課題に向き合う仕事です。施設が完成し、開業後にお客様から選ばれていく過程へ最初から関わることで事業全体を見渡す視点と実践的なスキルを身につけられます。成長段階にある少人数の会社だからこそ、意欲と適性次第で裁量を持ち自らの提案を施設づくりに反映できます。関係者と協力し、宿を形にする達成感を味わえるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-24-12 東日本橋槇町ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 未経験は月給25万円から、経験者は月給40万円までを想定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり ・ご経験/スキル/年齢/前職給与を考慮の上、規定により優遇。 ◎モデル年収 入社直後/未経験：350万スタート 経験者/管理職候補：560万スタート 中途採用/入社7年目：30代前半：年収850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンホームシールド株式会社

    建設コンサルタント
    東京都墨田区両国2-10-14両国シティコア17F
    • 設立 -
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】自社サービスの法人営業◇地盤調査で業界トップシェア！残業月25h／年休125日※土日祝
      【ニッチ業界シェアトップクラス／営業専属のサポート部門があり、研修も充実／業務分担がしっかりしており、営業に専念できる環境／直行直帰】 ■担当業務： 戸建住宅（新築）建築をメインに行っているハウスメーカー（大手）や地場の工務店に対して土地や建物の調査・検査、アフターサポート商品などの提案営業を行っていただきます。工事の手配などの事務作業は専門チームが担当する分業体制になっていますので、営業活動に集中することができます。 ＜商品について＞ 同社はハウスメーカーなどが新築物件を建てる際やお引渡し後に、公正な立場として建物や地盤の調査・検査を行い、その先の安全を保証するサービスを一貫して提供しています。そうすることでハウスメーカーや工務店はお客様に対して自社の施工品質と安全・安心な住宅を提供できるという証明になります。 ＜業務詳細＞ 業務の中心は、これまでリーチできていなかったお客様に対し、当社ならではのサービスの提案と既存クライアントからのご質問への対応やご依頼内容の細かなヒアリングになります。同社は業界の老舗企業でネームバリューがあるため、しっかりと話を聞いてもらえる環境があります。また一度受注をすると継続的にお付き合いが出来るため、未経験でも成果を上げやすい環境です。また将来的にさらなる拡大のために新規のお客様の対応もお任せいたします。 ■特徴 お客様とのお付き合いはその後も続きますが、営業の担当は受注までとなっております。手配・施工確認は専任部署が担当し、見積もりなどは営業サポートチーム担当するので営業に専念できます。しっかり業務分担されています。 ■働き方 出社後、顧客先への訪問営業をすることが多いです。週1回程度、支店で打合せを実施し、顧客情報共有します。定期的に・勉強会も開催しています。 ■未経験からでも活躍できる研修体制： 半年～1年にわたってじっくり研修を実施。業界知識から、専門企業のお客様とのトーク・ロープレまで、必要な知識とスキルを身につけていただけるようサポートしていきます。 また資格取得のための勉強会などを実施することもあり、スキルアップを支援する環境になっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市北区北６条西６丁目２-24 第２山崎ビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～299,000円 固定残業手当/月：62,750円～74,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,750円～373,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ※目標設定や振り返り面談があり、正当に評価がされる環境です。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ■手当：交通費（全額支給）、扶養手当、資格手当、単身赴任手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】自社サービスの提案営業（工務店・ハウスメーカー向け）◇土日祝休
      【ニッチ業界シェアトップクラス／営業専属のサポート部門があり、研修も充実／業務分担がしっかりしており、営業に専念できる環境／平均残業時間25ｈ】 ■担当業務： 戸建住宅（新築）建築をメインに行っているハウスメーカー（大手）や地場の工務店に対しや土地や建物の調査・検査、アフターサポート商品などの提案営業を行っていただきます。工事の手配などの事務作業は専門チームが担当する分業体制になっていますので、営業活動に集中することができます。 ＜商品について＞ 同社はハウスメーカーなどが新築物件を建てる際やお引渡し後に、公正な立場として建物や地盤の調査・検査を行い、その先の安全を保証するサービスを一貫して提供しています。そうすることでハウスメーカーや工務店はお客様に対して自社の施工品質と安全・安心な住宅を提供できるという証明になります。 ＜業務詳細＞ 業務の中心は、これまでリーチできていなかったお客様に対し、当社ならではのサービスの提案と既存クライアントからのご質問への対応やご依頼内容の細かなヒアリングになります。同社は業界の老舗企業でネームバリューがあるため、しっかりと話を聞いてもらえる環境があります。また一度受注をすると継続的にお付き合いが出来るため、未経験でも成果を上げやすい環境です。また将来的にさらなる拡大のために新規のお客様の対応もお任せいたします。 ■特徴 お客様とのお付き合いはその後も続きますが、営業の担当は受注までとなっております。手配・施工確認は専任部署が担当し、見積もりなどは営業サポートチーム担当するので営業に専念できます。しっかり業務分担されているため、残業時間も25時間で抑えられています。 ■働き方 出社後、顧客先への訪問営業をすることが多いです。週1回程度、支店で打合せを実施し、顧客情報共有します。定期的に・勉強会も開催してます。 ■未経験からでも活躍できる研修体制： 営業職専門の教育チームがあり、半年～1年にわたってじっくり研修を実施。業界知識から、専門企業のお客様とのトーク・ロープレまで、必要な知識とスキルを身につけていただけるようサポートしていきます。 また資格取得のための勉強会などを実施することもあり、スキルアップを支援する環境になっております 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区大須4丁目10-32 上前津ＫＤビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 431万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,375円～276,935円 固定残業手当/月：57,594円～69,234円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,969円～346,169円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ※目標設定や振り返り面談があり、正当に評価がされる環境です。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ■手当：交通費（全額支給）、扶養手当、資格手当、単身赴任手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアルリアルエステート

    不動産管理
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東区】経理担当◆上場企業でキャリアアップ可能／リモート併用可能／日次業務から決算まで幅広く対応
      【急成長を遂げた上場企業で経理基盤構築をリード／都市型小型店舗の大量出店計画を担う経理責任者候補ポジションです】 ■業務概要 当社は小売・物流・金融・リテールテックを展開する企業グループの中核として、都市型店舗の大量出店や自社ビル・旅館施設の建築管理を推進しています。本ポジションは建設事業の経理業務全般と、経理組織・仕組みづくりを担い、今後の事業拡大を足元から支える責任者候補です。新設組織の主要メンバーとして、効率的かつ強固な経理体制を構築し、円滑な事業成長をサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・建設事業に関する売上・仕入管理、経理仕訳、入出金管理 ・月次・年次決算業務 ・経理ソフトへの入力、帳票管理 ・建築費の積算支援や工程管理 ・経理業務フローや内部統制の整備・仕組みづくり ・各種事業部門との連携による情報収集・課題抽出 ■扱うサービス 小売・物流・金融・リテールテックなど幅広い事業にかかわる経理業務を経験できます。 ■組織構成 部長1名、メンバー2名、パート2名 経理の中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ■業務の魅力 都市型店舗の大量出店や新規事業拡大を、経理の立場から推進でき、経営層とも近い距離でダイナミックな成長に貢献できます。裁量が大きく、経理組織の仕組みづくりに携わるやりがいがあります。 ■教育体制 入社時研修やOJTを通じて業界知識や実務を習得でき、未経験分野もサポートします。 ■就業環境 社会保険完備、各種手当、育児・介護支援、寮・引越し費用負担等、福利厚生が充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経理責任者、管理部門リーダーなど、グループ全体の経理・管理職へとキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2002年から35倍の成長を達成し、上場・経営統合を経てさらなる事業拡大を実現。リテールAIやIT活用で流通の生産性向上・買い物体験の革新に挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定されます。昇給・賞与は評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建築設計ＡＣＴ　ｐｌｕｓ

    建築設計事務所
    愛知県長久手市片平1-1410長久手ハイツクローバーNorth・E号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長久手市】建築設計（木造住宅）◆残業ほぼ無・実働7h／土日祝休み・転勤無し／面接一回／少数精鋭組織
      • NEW
      ～10時始業・18時退社可能◎少数精鋭組織でキャリアアップ！土日祝休み～ ＼求人の特徴／ ★建築士資格を活かして設計業務に携われる環境 ★木造住宅を中心とした建築設計から確認申請まで一貫対応 ★残業ほぼなし／実働7時間／完全週休2日制（土日祝） ★転勤なし／愛知県に腰を据えて働ける ★将来的には一級建築士取得も目指せる環境 ■募集背景 当社は愛知県・岐阜県・三重県を中心に、建築設計・監理、建築確認申請業務を手掛けています。 ハウスメーカーや工務店からの依頼増加に伴い、組織体制強化のため建築設計職を募集します。 ■職務概要 木造住宅を中心とした建築物の申請代行業務をお任せします。 ■業務内容 ・建築確認申請書類の作成および各種申請業務 ・敷地調査、法令調査 ・CADを使用した図面作成、修正 ・工務店やハウスメーカーとの打ち合わせ ・建築現場での検査立会い ・設計監理業務 経験やスキルに応じて業務をお任せするため、これまでの設計経験を活かしながらさらなる専門性を身につけることができます。 ■組織構成 30代～40代を中心に4名が在籍しています。少数精鋭の組織のため、設計から申請、現場対応まで幅広い経験を積むことが可能です。社員同士の距離も近く、相談しやすい環境が整っています。 ■働き方 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。実働7時間、完全週休2日制（土日祝）で、建築業界では比較的働きやすい環境です。 業務習得後は一部リモートワークにも対応しており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 事業内容：建築設計・監理、建築関係申請手続代理、敷地・法令調査 ・当社は愛知県長久手市に拠点を置き、主に木造住宅の建築確認申請代行業務を行うACT一級建築士事務所です。愛知県知事登録を受けた信頼ある会社です。 ・愛知県、岐阜県、三重県全域を営業エリアとして、地域に根ざしたサービスを展開しています。常に技術の向上に努め、建築士としての職務を全うすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市竹の山一丁目2108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府寝屋川市早子町19番17号
    • 設立 2018年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • リフォームプランナー／未経験歓迎／裁量大／年休120日
      戸建住宅やマンションのリフォーム・リノベーションにおいて、お客さまとの打ち合わせから完成・引き渡しまで一貫して担当します。 ＜仕事の流れ＞ ▼現地調査・打ち合わせ お客さまのご要望を伺い、現地調査を実施。 リフォームプランや見積を作成します。 ▼工事の準備・現場管理 資材や職人さんを手配し、スケジュール・品質・進捗を管理します。 ▼完成・お引き渡し 工事期間は約2～3カ月。 その間もお客さまと打ち合わせを重ねながら完成まで伴走し、お引き渡し後のアフターフォローまで担当します。 ◎担当エリアは大阪北部が中心です。 ＜ある1日の流れ＞ 午前： 現場を巡回し、進捗確認や職人さんとの打ち合わせを行います。 午後： お客さまとの打ち合わせや現地調査、見積作成などを担当。 夕方： 翌日の現場準備や事務作業を進めます。 ＜入社後STEP＞ ▼まずは先輩社員と同行 現場やお客さまとの打ち合わせに同行し、仕事の流れや専門知識を身につけます。 ▼約3カ月後 現地調査や見積作成、お客さまとの打ち合わせなどを少しずつ担当。 先輩のフォローを受けながら経験を積みます。 ▼約1年後 一人で担当案件を受け持ち、お客さまとの打ち合わせから完成・お引き渡しまで一貫して担当できることを目指します。 ◎案件数も安定しているため、経験を積んだ社員の中には6～7件の案件を並行して担当しているメンバーもいます。 【この仕事の魅力】 1. アプリで一括管理！ 施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しているため、現場の進捗確認や職人さんとの情報共有もスムーズ。 iPadを活用し、現場でも効率よく業務を進められます。 2. お客さまと完成まで伴走できる！ 営業・設計・施工管理を分業せず、お客さまとの打ち合わせから完成・お引き渡しまで一貫して担当。住まいづくり全体に携わり、幅広い知識を身につけられます。 3. 会社と一緒に成長できる！ 成長フェーズだからこそ、一人ひとりの挑戦を応援。評価制度も整備中で、頑張りや成果は昇給・昇格に反映します。将来は会社の中核メンバーとして活躍できます。
      【寝屋川BASE リフォーム事業部】 大阪府寝屋川市点野5丁目7番18号 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK
      ■月給29万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ◎選べる働き方◎ 隔週土曜日を出勤する場合（年間休日103日）、 ■月給31万6700円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※いずれも固定残業代（30時間分）を含みます。 　月給29万円の場合：月5万2500円～ 　月給31万6700円の場合：月5万6700円～ 　超過分は別途支給します。 ※面接時にご希望を伺います。 ◎評価制度に基づき、将来的には月給50万円も目指せます！
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    株式会社Ｓ＆Ｙリアルティ

    不動産仲介
    東京都港区虎ノ門1-15-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門｜18時退勤】経理スタッフ◆仕訳・経費精算からお任せ◆連結に挑戦可能◆土日祝休・週1リモート
      ◆◇定時(18時)退社×土日祝休みで働き方改善◎時短希望の方も応募OK◎／業務に慣れたら週1リモート可／完全週休二日(土日祝休)×年休120日／転勤なし／決算・連結にも挑戦できる◆◇ ■職務内容 グループ3社の経理業務を、チームで分担しながら担当します。日常経理をベースに、経験や希望に応じて決算や管理業務にも関わっていけるポジションです。業務は属人化させず、協力しながら進める体制です。 ■職務詳細 グループ3社分の経理業務全般を、分担・協力しながら進めていただきます。 ・日常経理（仕訳入力、経費精算、入出金管理） ・経理ソフトを使用した月次・年次決算 ・税理士対応（最終的な税務申告は顧問税理士が行います）、経営陣への財務報告 ・既存スタッフの業務進捗管理・ダブルチェック ※マネーフォワード、Excel、スプレッドシートを使用してます。 ■ポジションについて スキルや本人の希望に合わせて、メンバーもしくはリーダー候補としての採用致します。 ■入社後について 会計ソフトや不動産の仕分け業務からお任せ致します。 教育については先輩社員からOJTとなります。 ■組織構成 経理3名（男性1名、女性2名：20代、40代） ■求人の魅力 ・年休120日以上、基本定時退社なので残業はほとんどなくプライベートと仕事の両立が叶う職場環境です！ ・入社後しばらくはフル出社ですが、業務に慣れてきたら週1回程度のリモートワークが可能。 ・時短勤務も利用が可能です。 ・数字を通して会社の状態を見える化し、支え、動かすことのできるやりがいが大きい仕事です。 ・本人の希望やスキルによってはリーダー・管理職を目指すこともできます。 ■同社の特徴、魅力 ・中古マンションのリノベーションの他、空き家再生にも積極的に取り組んでおり地域貢献にも繋がっています。 また、独自のシステムを駆使して、データ活用などのテクノロジー事業にも力を入れており、不動産とテクノロジーの2本柱であることが大きな特徴です。 ・取引事例などのデータベース化や、不動産に関わるデータを収集、分析し社内利用しているため、適切な査定を素早く行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-15-12 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験などによって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゾイデザイン

    不動産仲介
    茨城県高萩市大字安良川211-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高萩市】職種・業界未経験歓迎！不動産売買仲介営業◆ノルマ・飛び込み営業無/転勤無
      ～不動産営業に挑戦したい方歓迎/地域に根差した会社/反響営業/ノルマ無し/地元で長く働きたい方・IUターン歓迎～ ■業務内容： 不動産売買に関する顧客対応を行っていただきます。 具体的には下記の業務になります。 （1）物件の調査と情報収集 市場動向の把握や物件情報の収集。 売主様や買主様からの依頼を受け、物件の詳細情報を確認。 （2）顧客対応 売主様や買主様との打ち合わせ 顧客のニーズや希望条件のヒアリング 物件の紹介や提案 （3）マーケティングと広告 物件の広告作成や掲載 オープンハウスや内覧会の企画・実施 （4）契約サポート 売買契約書の作成・確認。 契約締結に向けた調整や交渉。 法的手続きや必要書類の準備。 （5）アフターサービス：契約後のお客様フォロー ※宅建有資格者の場合 契約や重要事項説明の顧客対応をお任せする場合があります。 ■ポジションの魅力 未経験から不動産の営業にチャレンジできます。 先輩社員によるOJTにより仕事を覚えていただきます。 営業ノルマはございませんが社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！ ■組織構成 代表の他に従業員6名が在籍中です。（営業3名、賃貸管理2名、事務1名） 営業は40代の社長と女性社員が担当しています。とても話しやすい社長です。 ■店舗の特徴 ・高萩市内の物件を中心にご紹介している地域に根差した会社です。 ・スーツでなくてもOK！オフィスカジュアルであれば私服通勤OKです。 ・客層は幅広く、単身・ご結婚を控えたカップル・ファミリーなど様々な方がいらっしゃいます。 ■企業の魅力ポイント ・社長は40歳と若く、風通しの良い社風です！ 「宅建資格を取得したい」などキャリアに関する相談もぜひしてください！ ・業績がしっかりボーナスに反映されます！ 社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市大字安良川211-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／高萩駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり ）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,800円 ＜月給＞ 240,000円～290,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■詳細： ・予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賞与: あり 年2回 100,000円～350,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラストホーム

    不動産仲介
    京都府京都市南区久世中久世町2-60-6
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の不動産営業／月給25万円以上／賞与年2回
      ★☆未経験からチャレンジできる３つの方法★☆ 【POINT★01】 飛び込みなし！反響営業だから お客様と丁寧に深く向き合える ……………………………………………… テレアポや飛び込みは一切ありません。SNS（TikTok・Instagram・YouTube）や地域の看板広告、Web問い合わせフォーム経由の反響が中心で、月ごとの反響件数やユーザー属性を共有するため、初回接客は「問い合わせ→簡単なヒアリング→現地案内の設定」という流れで進められます。結果、実際に会うお客様は購入意欲が高く、提案準備や接客に専念できる環境です。 【POINT★02】 入社2カ月で初契約も ステップを踏んで着実に独り立ちできる ……………………………………………… 入社後はまず業界の基礎知識と営業の流れをインプット。その後、先輩との同行実務で接客・ヒアリング・提案の一連の流れを体験し、目標に沿った育成プランを毎月フィードバック。早い方は入社2カ月で初契約に至っています。 【POINT★03】 バックオフィスが書類・ツールを一括サポート 営業に集中できる環境です ……………………………………………… 書類作成や広告ツールの制作は、バックオフィス3名が担当。定型業務はテンプレート化して営業の作業工数を削減。営業メンバーは「お客様と向き合うこと」に集中できる環境が整っています。難しい案件は先輩が同行してくれるので、一人で抱え込む必要もありません。 ＜主な仕事内容＞ ■お問い合わせ対応、ニーズのヒアリング ■物件の紹介・現地案内・プランの提案 ■契約書類の作成、入居までのフォロー 「今まで会った営業と違う」「あなたから買いたい」そう言われたとき、この仕事の本当のやりがいに気づく。知識よりも、誠実さと人間力が武器になる会社です。単に「物を売る」仕事ではなく、お客様の人生に、一度きりの買い物に、真剣に向き合う仕事です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！車・バイク通勤OK】 本社／京都府京都市南区久世中久世町2-60-6 アクセス：JR東海道本線「桂川駅」より徒歩9分 ※転勤はありません。 ※車・バイク通勤OK 受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給25万円以上（固定残業代含む）+各手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ロク株式会社

    不動産管理
    東京都葛飾区亀有3-16-6ROKU2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【亀有】不動産提案営業◆年休155日・6時間勤務／残業月平均10h／成長できる環境◎
      ～不動産の買取再販・仲介・リノベーションに関する提案営業／／テレアポ・飛び込みなし／年間休日155日・週休3日制・直行直帰可能／転勤なし～ ■職務内容： 事業拡大に伴い、当社の次世代を担う法人営業職を募集します。 法人のお客様（不動産会社、投資家など）に対し、不動産の買取再販、仲介、リノベーションに関する提案営業を行っていただきます。 バイタリティと成長意欲を活かし、当社の中心メンバーとして活躍いただきたいと考えております。 ■職務詳細： ○新規開拓営業：新たな法人顧客との関係構築を行います。具体的には、不動産関連業者へのアプローチ、情報収集、市場調査などを通じて、物件の仕入れや仲介案件の獲得を目指します。テレアボや飛び込み営業は基本的にありません。 ○ルート営業：既存の法人顧客(提携している不動産会社など)との信頼関係を深め、継続的な取引に繋げます。定期的な訪問や情報交換を通じて、新たな案件ニーズを掘り起こし、提案を行います。 ○不動産物件の調査・査定補助:仕入れを検討する物件の現地調査や、市場価格、周辺環境などの情報収集を行い、査定のサポートを行います。 ○契約手続きのサボート：売買契約や仲介契約に関する書類作成の補助、決済業務のサボートなどを行います。 ■組織構成： 全体で4名の組織となっており、その内営業担当は2名となっております。1名の社員は現在研修中となっておりますので、ご入社いただいたら一緒に当社の営業について学びながら慣れていただきたいと考えております。 ■業務の特徴： ＜幅広い不動産事業に携われる＞ 買取再販、仲介、リノベーションと、不動産の多岐にわたる事業に携わることで、幅広い知識と経験を積むことが可能です。少数精鋭の組織のため、個人の裁量が大きいことも特徴です。 ＜社長・専務直下で成長＞ 業界経験豊富な社長や専務から直接指導を受けられるため、未経験からでも実践的な知識やノウハウを効率的に習得し、プロの営業として大きく成長できます。 ■当社について： 私たちは「質の高い労働には相応の対価を」という理念のもと、社員の頑張りを正当に評価し、高い報酬で還元しています。設立間もないながらも、直近3年で売上は好調、右肩上がりの成長を続ける急成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区亀有3-16-6 ROKU2F 勤務地最寄駅：JR線／亀有駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：決算賞与（11月）※業績に応じて支給／2025年度支給実績2か月分 ■宅建手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＰＲＥＳＳ

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県沼津市江浦128
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】経理・庶務（正社員）／10時～16時勤務（土日祝休み）／ブランクOK／車通勤OK
      ＜年齢不問・資格不要の経理・庶務事務＞10時～16時勤務（完全週休2日制／土日祝）で働きやすく、子育て世代やブランクある方も大歓迎！ ■業務概要： 経理・庶務などの事務（年齢不問／簿記資格不要） ■業務概要： ・経理（売上管理、入出金管理、出納業務、決算書類等の作成（月、年）） ※現在エクセルで管理していますが、使いやすいソフトやツールの導入は相談しながら決めていきましょう。やりやすく管理しやすいものに変えていきたいと考えてます。 ※決算書類は作成まで対応いただき税理士さんにチェックいただきます。 ・庶務（電話・来客応対、銀行訪問、備品購入など） ・受発注業務など（代表が自身でしている業務を一部お手伝いいただく予定です） ■組織体制： 総勢10名のこじんまりとした組織ですが、アットホームな雰囲気です。 ■はたらく環境： ピカピカのオフィスで快適な環境です。代表の親族が週3日で出勤しており、週2日はスタッフが現場に出掛けていると一人で業務していただく予定です。 ■会社について： 平成18年創業でまだまだ知名度は低いですが、経験のある職人さんを自社雇用している強みもあり工期が短く品質が良いと各大手不動産会社や地域建設会社、大工さん、リフォーム会社などから高い評価をもらっています。今後、人員拡充と業務拡大をしていき知名度を上げていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市江浦128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件、経験、年齢に応じ決定いたします。 ※昇給、賞与あり（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＸＩＤＥＡ

    不動産管理
    東京都港区東新橋2-12-1PMO東新橋6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】不動産仕入れMGR　◆年収1000万超可能◆「不動産×IT」で事業牽引◆125休日・土日祝休
      ■職務内容： 「不動産×IT」で急成長中の当社にて、投資用不動産の仕入れマネージャーとして、事業拡大を牽引していただく責任者候補のポジションです。不動産テックを駆使した独自のデータ分析力と、ITを活用した効率的な営業手法を強みに、高収益物件の販売拡大に貢献していただきます。社長直下で、事業戦略に直結する重要な役割を担うことが出来ます。 ■職務詳細： ・投資用不動産の販売戦略立案、実行 ・お客様への物件紹介、提案、クロージング ・不動産仲介会社、金融機関、税理士などとの連携、情報交換 ・市場調査、物件の収益性分析、周辺環境調査 ・現地案内、契約手続き ・販売後の顧客フォロー、関係構築 ・データに基づいた販売ターゲットの選定、アプローチ ・新規販売ルートの開拓 ・業界トレンドや市場動向の分析、レポート作成 ※ 個人の裁量が大きく、成果が正当に評価される環境です。 ■使用ツール： 　Microsoftoffice、LineWorks等(予定含む) ■業務の特徴： 当社の仕入れは、競合が少ない情報が中心であり、仕入れ自体の工数や難易度は低いことが特徴です。その分、賃料設定やどの物件を選定するかといった「頭を使う」業務に注力でき、高いマーケティング思考と戦略性が求められます。 主な対象エリアは都内主要五区(新宿区、渋谷区、中央区、港区、品川区)です。 また、個人の裁量が非常に大きく、成果は正当に評価され、高インセンティブとして還元されます。インセンティブ含め、年収800～1000万円以上を実現しているメンバーも多数在籍しています。社内の多様な部署との調整も多く、総合的なビジネススキルを磨ける環境です。 ■当社について： 本社は東新橋のPMO東新橋内にあり、洗練されたオフィス環境です。ベンチャー企業でありながら、働き方は非常にクリーンで、効率的に時間内で成果を出すことを重視しています。若い社員が多く活躍しており、平均年齢は28歳。年功序列ではなく、実力と意欲に応じてポジションや報酬を得られるフェアな環境です。完全週休二日制で年間休日125日以上、残業月平均10時間以内と、プライベートも充実させながら、自身のキャリアを着実に築ける職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・記載の月給はあくまで固定給となりますので、実績に応じて歩合給がつきます。 ・インセンティブ：有（歩合給は販売が完了した際に、仕入れと営業にそれぞれ歩合給が反映されます） ・モデル年収：年収1200万（入社2年目） ・職務能力などを十分に考慮し、年収は要相談といたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋｏｕ‐ｐｌｕｓ株式会社

    建築設計事務所
    東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿11F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西新宿／職種未経験OK！】木造住宅の構造計算◇年休123日◇フレックス◇資格取得支援あり◎
      ～建築学科卒の方も歓迎！木造構造住宅の専門性×キャリアアップができる環境／転勤なし／設計に専念できる～ ■募集背景： ・2020年の設立以来、大手ハウスメーカーなどと取引を実現し、事業拡大を続ける当社。木造住宅の構造設計を専門で手がける設計事務所として、確かな信頼を獲得しています。 ・法改正により、構造設計が必要とされる建物の範囲が拡大。ますます当社の事業に対してニーズが高まっています。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。 ■業務詳細： ◇構造計算 ・お客様から共有された図面をもとに、構造計算ソフトを使って建物の耐震性や強度などを計算。建物自体の重さや、家具を置いたときに想定される重さを考慮し、耐力壁の配置や柱・梁といった構造材の強度・断面を決定。設計後、計算書や図面を作成します。 ※当社ではすべて電子化して完全ペーパーレス化。iPadを使って進めます。構造計算ソフトとCAD（ネットイーグル社）も連動しており、徹底した効率化を目指しています。 ※最初は1件ずつ、一人前になれば1か月に10件ほどをお任せします！ ◇その他関連業務 ・計算結果に関するお客様からのお問い合わせや、行政からの質問などに対応します。 ※1案件は2週間～2ヶ月ほどで完成します。 ■組織構成 ・20代のメンバーを中心とした若い組織です。 ・教育担当の先輩社員が直接フォローするため、未経験の分野があっても安心して業務に取り組むことができます。 ■研修体制 ・入社後は専門の教育担当がつき、実際の案件に携わりながら仕事を覚えていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇設計に専念できる環境 ・お客様との打ち合わせや、やり取りはメールや電話でほぼ完結します。 ※条件はありますが、在宅勤務制度もご用意。会社からPC・iPadも支給します。 ◇今後もニーズが高まる仕事 ・法改正により、これまで対象外だった建物にも新たに構造審査が義務付けられ、構造設計のニーズは、ますます高まっています。ただ、専門性が高く、多くのハウスメーカーにとって自社で担うには育成時間とコストがかかります。そのためニーズが高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿事務所 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿11階 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 387万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カガヤ建設

    建築設計事務所
    岩手県盛岡市肴町4-55F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【盛岡／転勤なし】法人向け建築営業◆企業誘致に携わる◎／土日祝休／地域貢献／成果で還元◆
      ◆不動産×建設の「街づくり企業」／地域インフラと経済に直接貢献／規模の大きい案件中心◆ ■職務概要： 主に岩手県内への進出企業の誘致、工場や施設などの建築に関する営業活動全般を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・株式会社カガヤ不動産にて取得、開発した土地に、工場や物流センターなどの建設を検討している企業の誘致を目的とした、建築に関わる条件面の交渉 ・建築条件付きの販売予定地における、建築可能な建物に関する具体的な説明、実際に建設した場合の費用や工期等の積算見積提示ならびに交渉※この商談は大手企業を相手にすることが多く、提案資料や議事録の作成、見積書の作成なども並行して行っていただく必要があります。 ・実際の建物の設計、施工に関する詳細は、社内に専門の担当者がおりますが、営業担当が顧客企業側の意向や希望条件を確認し、費用面や工期など対応可能な条件を踏まえて交渉成立まで担当していただきます。 ■組織体制： ・社長、専務、統括部長（兼営業部長）の下に、管理部（3名） ・営業部（7名、カガヤ不動産と兼務） ・建築部（建築部1名、工事部13名、積算部1名）がございます。 ■特徴、魅力： ・岩手に進出を考える大手企業と対峙して交渉や提案ができることは、プレッシャーや責任も大きいですが、非常にやりがいがございます。また、企業誘致は、広い岩手県の県土を有効活用し、雇用や活気を創出することにも繋がりますので、地域貢献にも寄与する業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市肴町４番５号５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：前年実績150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社玉善

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中区丸の内1-17-2第14KTビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】完全反響の住宅営業／未経験歓迎・上場G・インセンティブ充実・成約率高
      ◆◇東証プライム上場Gの安定基盤/完全反響営業/飛び込み・テレアポなし/営業平均年収800万円/年収2000万円超実績あり/1戸ごと異なるデザイン設計住宅/累計10000戸超の実績/OJT研修充実/残業月平均12時間/完全週休2日制火水休み/転勤ほぼなし/家族手当・住宅手当充実◇◆ ■業務概要： 分譲住宅の販売をお任せします。常にお客様から「購入を検討したい」という反響があるため、飛び込み営業やテレアポ営業は行わない、”完全反響営業”です。 物件マーケティングからお引き渡し後のフォローまで、業務内容が多岐にわたる分、お客様との信頼関係が重要になります。お引き渡し後もおつきあいが続くことも多くあり、中にはお客様の結婚式にご招待いただいた社員も。 ■営業がしやすい理由： 当社の分譲住宅は、注文住宅レベルのデザイン性・住宅性能が強みです。高価格帯ながら商品力が高く、購入意欲の高い反響顧客への提案が中心。競合比較の末に当社を選ばれるケースも多く、高い成約率を実現しています。飛び込みやテレアポに頼らず、お客様に選ばれる営業ができます。 ■職務詳細： ・チラシ作成、ポスティング ・インターネット広告掲載 ・物件管理 ・見学会やモデルハウスでの接客 ・お客様のご意向に応じた物件情報の収集と提案 ・ローンシミュレーションの作成と提案 ・金融機関のご紹介 ・各種契約関連の手続き対応 ・お引き渡し立ち会い ・お引き渡し後のフォロー ■■未経験でも安心のサポート体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員への同行からスタートします。いきなり単独で営業活動を行うことはなく、接客方法や住宅知識、商談の進め方を段階的に習得できます。 ■組織体制： 分譲営業は23名体制です。20代の若手から20年以上の経験を持つベテランまで幅広い世代が活躍しています。エリアごとにグループを編成しているため相談しやすく、ノウハウ共有も活発です。実績を正当に評価する文化があり、30歳で部長職へ昇進した実績もあります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業以来10,000戸以上の住宅供給実績を持ち、東証プライム上場企業トーモクグループの一員として安定経営を続けています。1棟ごとに設計を行う高品質な住宅は市場平均より高価格帯ながら高い支持を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-17-2 第14KTビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,121,600円～4,560,000円 その他固定手当/月：76,000円～202,400円 固定残業手当/月：80,602円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,402円～702,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■42H/月の固定残業手当を含む。超過分は別途支給 ■各種手当・インセンティブ充実 ■モデル年収 入社2年目（25歳）：年収700万円（月額34万円+歩合） 入社4年目（30歳・課長）：年収1,100万円（月額40万円+歩合） ■マイカー通勤＆業務利用が可能な方へは車両手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】完全反響の住宅営業／未経験歓迎・上場G・インセンティブ充実・成約率高
      ◆◇東証プライム上場Gの安定基盤/完全反響営業/飛び込み・テレアポなし/営業平均年収800万円/年収2000万円超実績あり/1戸ごと異なるデザイン設計住宅/累計10000戸超の実績/OJT研修充実/残業月平均12時間/完全週休2日制火水休み/転勤ほぼなし/家族手当・住宅手当充実◇◆ ■業務概要： 分譲住宅の販売をお任せします。常にお客様から「購入を検討したい」という反響があるため、飛び込み営業やテレアポ営業は行わない、”完全反響営業”です。 物件マーケティングからお引き渡し後のフォローまで、業務内容が多岐にわたる分、お客様との信頼関係が重要になります。お引き渡し後もおつきあいが続くことも多くあり、中にはお客様の結婚式にご招待いただいた社員も。 ■営業がしやすい理由： 当社の分譲住宅は、注文住宅レベルのデザイン性・住宅性能が強みです。高価格帯ながら商品力が高く、購入意欲の高い反響顧客への提案が中心。競合比較の末に当社を選ばれるケースも多く、高い成約率を実現しています。飛び込みやテレアポに頼らず、お客様に選ばれる営業ができます。 ■職務詳細： ・チラシ作成、ポスティング ・インターネット広告掲載 ・物件管理 ・見学会やモデルハウスでの接客 ・お客様のご意向に応じた物件情報の収集と提案 ・ローンシミュレーションの作成と提案 ・金融機関のご紹介 ・各種契約関連の手続き対応 ・お引き渡し立ち会い ・お引き渡し後のフォロー ■未経験でも安心のサポート体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員への同行からスタートします。いきなり単独で営業活動を行うことはなく、接客方法や住宅知識、商談の進め方を段階的に習得できます。 ■組織体制： 分譲営業は23名体制です。20代の若手から20年以上の経験を持つベテランまで幅広い世代が活躍しています。エリアごとにグループを編成しているため相談しやすく、ノウハウ共有も活発です。実績を正当に評価する文化があり、30歳で部長職へ昇進した実績もあります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業以来10,000戸以上の住宅供給実績を持ち、東証プライム上場企業トーモクグループの一員として安定経営を続けています。1棟ごとに設計を行う高品質な住宅は市場平均より高価格帯ながら高い支持を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市柱八番町141番地 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／愛知大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,121,600円～4,560,000円 その他固定手当/月：76,000円～202,400円 固定残業手当/月：80,602円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,402円～702,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■42H/月の固定残業手当を含む。超過分は別途支給 ■各種手当・インセンティブ充実 ■モデル年収 入社2年目（25歳）：年収700万円（月額34万円+歩合） 入社4年目（30歳・課長）：年収1,100万円（月額40万円+歩合） ■マイカー通勤＆業務利用が可能な方へは車両手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨーアーキテック株式会社

    サブコン
    大阪府枚方市中宮大池3-30-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【枚方】太陽光発電の設計施工監理《上場グループ》年休125・土日祝休／残業20h／働き方が整う◎
      ＜サンヨーホームズ(株)100％子会社／安定した経営基盤／完全週休2日制／　土日祝休み／車・バイク通勤OK　社内駐輪場完備＞ ＊内勤比率が高い・土日祝休み・残業10～20h＊転勤なしで働き方整う ＊上場サンヨーホームズのグループ会社で安定基盤。太陽光発電事業を展開 ■採用背景： 嘱託社員の後任募集になります。 ■仕事内容： 法人顧客の工場・倉庫・商業施設等に、当社の「自家消費型太陽光発電システム」の導入シミュレーション作成・実施設計・工事監理までを担当して頂きます。 ■具体的には： 営業担当が取得する引合い案件の設計・監理を行います。 ・現地調査データの解析: 屋根形状や日照条件を確認 ・レイアウト設計（CAD）: パネル配置図面、架台設置図面の作成 ・電気設計: 単線結線図の作成、発電量シミュレーション ・提案サポート: 必要があれば営業同行による技術説明 ・工事監理: 工事協力会社との打合せ、完了確認 ■具体的に： ＊太陽光発電事業という成長分野に関わるお仕事です。 ■組織構成：関西1名、関東1名 ※配属は大阪（枚方）になります。 ■キャリア: 少数精鋭のため、設計チームの中核として裁量を持って働けます！ ■働き方： ・内勤8割／外勤2割 ・年休125・土日祝休み ・残業10～20h ■当社について： ・サンヨーアーキテックは エコ＆セーフティーをテーマに、これまでサンヨーホームズグループが培った ノウハウを活かして社会に貢献します。 ・サンヨーホームズグループが住宅事業で培った軽量鉄骨プレハブシステム「GSフレームシステム」や省エネ・創エネノウハウをベースに、オリジナル太陽光発電システムパッケージ「so-Life」などを提供。 さらに企業様向けには再生可能エネルギーの活用を中心とした「トータル・エネルギー・ソリューション」のご提案により持続可能な社会の実現に貢献すると共に、省エネやコスト低減などの環境対策をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市中宮大池3-30-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤なし】軽量鉄骨建築の施工管理◆土日祝休／出張なし／東証スタンダード上場／残業20ｈ
      【東証スタンダード上場企業サンヨーホームズ(株)の100％子会社／安定した経営基盤／土日祝休み／残業月平均10～20ｈ程度】 ◎グループの安定基盤×働きやすさ └上場グループの安定した環境下で、キャリアアップも目指せます◎ └「年休125日／土日祝休み／残業20ｈ以下／出張なし」 技術者が長く活躍できる環境です◎ ■当社について ＊東証スタンダード上場「サンヨーホームズ」グループの100％子会社で、サンヨーホームズで育んだ技術を主にBtoBで住宅関連事業を行っています。 ＊2021年に会社を設立し、現在発展途上です。「大手グループの安定性」と「組織を作る面白さ」の両方を感じられるフェーズです。転勤もなく、腰を据えて技術を磨きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容： ・オリジナル軽量鉄骨システムのOEM建設事業　および　太陽光発電システムの提供と併せてサンヨーホームズ新築低層建物の施工管理をお任せします。 【今後の期待】 慣れてきたら、より大規模な案件やチームの取りまとめもお任せします。 【魅力】 ・下請け工事が基本ですので、施主様への直接対応はありません。施工管理技術はベテラン社員がマンツーマンで指導します ・新築が9割以上で、スキルをしっかり積むことができます 【担当エリア】一都三県で出張なし／直行直帰可能 ■教育体制： OJTで丁寧に教えます。低層住宅のため、3年程度の現場経験があれば即戦力としてご経験を活かして働いていただけます◎ ■組織構成： 関東4名(50代~60代) ■採用背景： 案件受注の増加により、増員募集です。 ■当社について： ・当社は エコ＆セーフティーをテーマに、これまでサンヨーホームズグループが培った ノウハウを活かして社会に貢献します。 ・サンヨーホームズグループが住宅事業で培った軽量鉄骨プレハブシステム「GSフレームシステム」や省エネ・創エネノウハウをベースに、オリジナル太陽光発電システムパッケージ「so-Life」などを提供。 ・さらに企業様向けには再生可能エネルギーの活用を中心とした「トータル・エネルギー・ソリューション」のご提案により持続可能な社会の実現に貢献すると共に、省エネやコスト低減などの環境対策をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央10-1-204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～400,000円 ＜月給＞ 343,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星丸電気

    サブコン
    群馬県前橋市元総社町937-23
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【前橋／未経験◎】事務｜正社員◆書類作成・データ入力から担当／残業10H／土日祝休／風通しの良い社風
      ◆業界・業種未経験歓迎◎／人柄重視の採用／土日祝休・年休125日／残業10H／月給25万円以上／安心のサポート体制◆ ■業務内容： 営業や施工管理を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 電話応対や書類作成といった事務業務に加え、工事が円滑に進むための各種サポート業務を担当いただくポジションです。社内の営業・施工管理メンバーや協力会社との連携を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的に： まずは簡単な事務業務からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ・電話／メール／来客対応 ・データ入力や書類整理 ・見積書や請求書などの書類作成 ・工事に関する資料作成のサポート ・営業や施工管理メンバーのサポート業務 慣れてきたら、以下の業務もお任せします。 ・工事スケジュールの確認・調整 ・資材発注や納期確認 ・各種資料・書類の管理 ■組織構成 事務部門：正社員1名、派遣社員2名 ＊安心のサポート体制＊ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、できる業務から少しずつお任せしていくため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできる環境です。 また、営業担当や施工管理担当との距離も近く、わからないことはすぐに相談できる風通しの良い組織です。 ■当社の特徴： ・創業間もない成長企業だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。事務職として業務をこなすだけでなく、より良い仕組みづくりや業務改善にも積極的に携わることができます。 ・堅苦しい上下関係はなく、社員同士が気軽に相談・意見交換できる環境です。コミュニケーションを大切にしながら、チームで仕事を進めています。 ・一般的な事務業務だけでなく、営業や施工管理のサポートを通じて、電気工事業界の知識や調整力、業務管理スキルなど、幅広い経験を積むことができます。 ・太陽光発電、系統用蓄電池、EV充電設備など、将来性の高い事業に携わる企業として成長を続けています。会社の成長とともに、自身のスキルやキャリアも大きく成長できる環境です。 ・業界経験がなくても、先輩社員が丁寧にサポートします。コミュニケーションを大切にしながら、少しずつ業務を覚えていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市元総社町937-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 341万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,500円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋／未経験◎】電気設備施工管理◆転勤なし／土日祝休／丁寧な育成環境／EV充電設備など成長分野◎
      ◆業界・業種未経験歓迎／人柄重視の採用／年休125日・土日祝休み・残業少なめ／早期昇格も可能◎／携帯電話の基地局やEV充電設備などの設置工事などを展開◆ ■業務内容： 電気工事・再生可能エネルギー設備工事の施工管理業務を担当していただきます。工事が安全かつ円滑に進むよう、現場全体の管理・調整を行うポジションです。 ■具体的な業務内容： ・現地調査および工事内容の確認 ・工事計画や施工スケジュールの作成、工程管理 ・協力会社や作業員との打ち合わせ、作業指示 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・資材の発注および納期管理 ・お客様や元請会社との打ち合わせ、各種調整 ・工事写真の撮影や整理、施工記録の作成 ・各種申請書類や完成書類の作成 ・工事完了後の引き渡しおよびアフターフォロー ■当ポジションの特徴： ・施工管理は現在社長のみが担当しており、入社後は社長と一緒に現場を回りながら仕事を覚えていける教育環境です。 ・工事の請負が増加していく見立てがあり、現場管理体制の強化が急務の中で中核メンバーとして活躍できるポジションです。 ・会社として売上3倍を目指す事業拡大フェーズで、施工管理として現場を担いながら会社の成長に直接貢献できる環境です。 ■当社の特徴： ・創業間もない会社だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があります。現場運営や工程管理だけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも積極的に携わることができます。 ・会社の成長フェーズにあるため、施工管理として現場を管理するだけでなく、会社づくりにも携われます。自身の成長が会社の成長に直結する、やりがいのある環境です。 ・一般電気工事に加え、太陽光発電、系統用蓄電池、EV充電設備など、再生可能エネルギー分野の工事を数多く手掛けています。今後さらに需要が拡大する分野で、専門性を高めることができます。 ・年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、良いアイデアは積極的に採用しています。社員同士の距離が近く、相談しやすい環境です。 ・一つの工種に限定されることなく、多様な現場やプロジェクトに携わることができます。施工管理としてのスキルはもちろん、調整力やマネジメント力も身につきます。 ・年功序列ではなく、成果や取り組みを重視した評価を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市元総社町937-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 341万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,500円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンネクスト設計事務所

    建築設計事務所
    東京都渋谷区渋谷1-3-9ヒューリック渋谷1丁目ビル1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】国産車・輸入車ショールームのプロジェクトマネージャー／クライアント直取引／年休125日
      【自動車ショールームの新築・改装プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー／クライアント直取引／BIM活用／年休125日】 ■職務内容 国産車・輸入車ディーラーのショールームや整備工場の新築・改装において、設計の知見を活かしながら、クライアント・施工会社をつなぐプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。クライアントの要望を形にするため、企画段階から竣工まで一貫して携わり、プロジェクト全体の推進・管理を担当いただきます。 〈具体的には〉 ・クライアントとの打合せ・要望ヒアリング ・基本計画～実施設計業務 ・施工会社・関係各社との調整 ・現場確認、工程・コスト管理 ・プロジェクト全体のマネジメント ■業務詳細 当社では、一つのプロジェクトを基本計画から設計、工事監理、引渡しまで一貫して担当しています。 入社後は既存案件を通じて当社の業務フローやクライアント特性を理解いただき、早期にプロジェクト推進業務をお任せします。クライアントとの折衝や関係各所との調整を担いながら、プロジェクト全体をリードしていただくことを期待しています。また、将来的には複数案件の統括やメンバー育成など、組織運営にも携わっていただきます。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。残業は月30～40時間程度です。業務効率化や協力会社との連携強化を進め、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・クライアントとの打合せや現場対応など、デスクワークだけに偏らない働き方が可能です。 ■職務の魅力、特徴 ・スバル・ホンダなどの国産車ディーラーから、輸入車ブランドのショールームまで、多彩な案件に携われます。ブランドイメージを体現する空間づくりに携わり、自身の仕事が街に残るやりがいがあります。 ・BIMを活用した設計環境を整備しており、講習会や社内勉強会を通じて専門性を高められます。 ・当社は少人数のため社長も実務に関わっております。そのため社員との距離も近く実績がしっかり評価される環境です。 ■同社の特徴 ・当社は自動車ショールームに特化した設計事務所として、全国のディーラー案件を手掛けています。少数精鋭組織のため裁量が大きく、経営層との距離も近い環境です。クライアントとの直接取引が中心で、上流工程から携われます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,710円～323,554円 固定残業手当/月：87,790円～113,946円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社の業績と個人の評価による（2025年度は6ヵ月支給） ※1年以上勤務した者に支給、ただし支給月に6ヵ月経過していた場合は50％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】自動車ショールーム設計◆第二新卒歓迎／BIM活用／将来PMを目指せる
      【BIM活用設計／自動車ショールーム設計／将来プロジェクトマネージャーを目指せる環境】BIMを活用した設計業務や現場対応を通じて、プロジェクト全体を学びながら成長できるポジションです。 ■業務概要 当社は国産車・輸入車の自動車ショールームや整備工場の新築・改装を数多く手掛ける設計事務所です。本ポジションでは、BIMを活用した図面作成や打合せ資料作成、現場サポートなどを担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもと、設計・施工・顧客対応に関する知識を段階的に習得し、将来的にはPMとして活躍できるキャリアを描けます。 ■業務詳細 ・国産車・輸入車ショールームや整備工場における建築設計図面の作成 ・BIMソフトを活用した3Dモデル作成や設計シミュレーション ・打合せ資料作成や会議での議事録作成 ・現場確認、工程・品質・安全管理の補助業務 ・各種申請書類作成や関係各所との調整業務サポート ・先輩社員との同行による顧客対応や現場訪問 ■職務の魅力、特徴 ・国産車・輸入車メーカーのショールームや整備工場のプロジェクトに携われます。自身が関わった建物は多くのお客様の目に触れ、大きな達成感を味わえます。「ブランド価値を体現する空間」をつくる仕事です。 ・講習会や実務を通じてBIMスキルを習得できます。定期的な勉強会も実施しており、建築業界で需要の高いスキルを身につけられる環境です。 ・少人数組織のため、社長や先輩社員との距離が近く、日々の業務の中で直接アドバイスを受けながら成長できます。一人ひとりの頑張りや成果もしっかり評価される環境です。 ■研修制度 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧にサポートします。図面作成やBIM活用、現場対応なども段階的に学べるため、実務経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。成長に合わせて業務をお任せしています。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。残業は月30～40時間程度です。業務効率化や協力会社との連携強化を進め、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■同社の特徴 ・当社は自動車ショールームに特化した設計事務所として、全国のディーラー案件を手掛けています。クライアントとの直接取引が中心で、少数精鋭ならではの距離の近さも魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,405円～240,584円 固定残業手当/月：71,595円～84,416円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社の業績と個人の評価による（2025年度は6ヵ月支給） ※1年以上勤務した者に支給、ただし支給月に6ヵ月経過していた場合は50％支給 ※固定残業代を超過した場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Layout（レイアウト）

    不動産仲介
    東京都中野区新井1-35-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸ルームアドバイザー／完全反響営業／1人月50件超の反響
      ＼ 100％反響営業だから、お客様探しはありません！／ SUUMOなどの不動産ポータルサイトから、営業1人あたり毎月約50件のお問い合わせがあります。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、お問い合わせいただいたお客様への物件案内からご契約までを担当します。 ◎ 問合せ数：営業1人あたり月50件ほど ◎ 契約件数：営業1人あたり月5～7件 ◎ 契約単価：1契約あたり約30万円 ◎ お客様層：会社員の20代～40代、法人のお客様（事務所利用）など ◎ インセンティブ：売上200万円で月収100万円以上も可能 ━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━ ▼ 反響対応・ヒアリング お客様とのやり取りは、基本メールです。 Webサイトなどからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、 ご希望のエリアや間取り、予算などをヒアリングします。 ▼ 物件のご提案・ご案内 ヒアリング内容をもとに、お客様に最適なお部屋をご案内。 実際に物件を見ていただき、周辺環境や暮らしやすさなども含めてご説明します。 ▼ 契約手続き・アフターフォロー 契約書類の作成や各種手続きを行い、お引き渡しまでサポートします。 ご入居後もご相談をいただくことが多く、お客様と長くお付き合いできる仕事です。 入社後は、不動産の基礎知識から接客・ご案内方法まで先輩社員が丁寧にレクチャーします。 まずは先輩社員との同行からスタートするため、未経験の方も安心して成長できます。
      東京都中野区新井1-35-17 ※転勤なし ※車・自転車通勤可 ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■JR中央線・総武線・東京メトロ東西線「中野駅」徒歩12分 ■西武新宿線「新井薬師前駅」徒歩8分 ■「高円寺」や「東中野」界隈から自転車で約10分
      月給22万円～＋インセンティブ（月収100万円以上の社員も在籍！） ＼ 成果が収入に直結 ／ ■ 月売上200万円以上 ⇒ 月収100万円以上 ■ 月売上300万円以上 ⇒ 月収150万円以上 元飲食店スタッフも入社3ヶ月で月収70万円超を実現！ ※月の売上が増えるほど還元率もアップ（最大70％） 　インセンティブの詳細は「待遇・福利厚生欄」に記載しております。 ※宅建保有者は、資格手当として毎月3万円が月給に加算されます。 ※試用期間3ヶ月（月給18万円～／習熟度に応じ短縮あり） ★ 問い合わせが多いから、早くから稼げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1人あたり月50件ほどのお問い合わせがあるため、お客様探しは不要。 完全反響営業なので営業活動に集中でき、早期から成果を上げやすい環境です。 契約単価・成約率が高いエリアだからこそ、頑張りが収入に直結します。
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    株式会社トラストエレベーター関東

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市川崎区殿町1-15-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      どの建物にも欠かせないエレベーター・リフトのメンテナンスを通じて、安心・安全な社会を陰から支える業務をご担当いただきます。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■エレベーターやリフトの点検（定期点検・法定点検） ■緊急対応（突発的な故障対応、災害時の安全確保）など… ＜対応するのは…＞ ・駅のエレベーター ・工場で使用されるリフト ・大型の貨物用エレベーター ・カーリフト　など… 【やりがいのある仕事です！】 特に多いのは、故障対応。 例えば、稼働中の工場で大型エレベーターが止まってしまった案件。 「生産ラインを止めたくない」というお客さまの思いに応えるべく、メンテナンス作業を遂行。 無事に作業を終えられたら、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけることも！ 【現場は一つじゃない！】 1日3件～5件のメンテナンスを担当。（現場への直行もOK！） 行き先は工場や会社、駅、マンションなど、多種多様。 それぞれ雰囲気が異なるからこそ、メリハリをつけて働くことができます。 ※担当現場は、できるだけ移動しやすい距離になるよう調整しております ＝＝ ◆入社後のサポート体制 ＝＝ 基本的には先輩社員に同行しながら、エレベーターの構造や操作方法など、3カ月を目安にマンツーマンで基礎から学んでいきます。 さまざまな形式のエレベーターを見て、知識をどんどん吸収していきましょう！ ＝＝ ◆人事評価制度 ＝＝ 現場対応や報告書を通じて、 「一回の点検でどこまで気づけるか」 「できる業務の範囲が広がったか」など… 成長や頑張りを正当に評価し、賞与・昇給の査定に反映します。 ★資格取得サポート充実！ エレベーター全体の検査・部品交換に対応できる資格「昇降機等検査員」の取得を目指したい方へ、受験費用などを当社が支援します！
      【転勤なし／社用車貸与】 神奈川県川崎市川崎区殿町1-15-2 ※社用車貸与・自動車通勤OK ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験等を考慮し、決定いたします
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    一心エステート株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿南1-1-1ヒューマックス恵比寿ビル8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全10件
    • 【恵比寿／完全未経験可】秘書 ◆スケジュール管理や会議運営サポートなど幅広い業務を担当
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／未経験から秘書業務に挑戦したい方歓迎！サポートするのが好きな方や段取りを考えるのが好きな方！事務などの経験がなくてもＯＫです！ ■業務概要 当社の社長秘書として、スケジュール管理や会議運営サポート、来客・電話応対、文書作成・管理、出張手配など、多岐にわたる業務を担当いただきます。経営層を支えるパートナーとして、日々の業務を円滑に進めるためのサポートを行うことがミッションです。業界・職種未経験の方や第二新卒の方も活躍できる環境です。 ■業務詳細 ・社長のスケジュール管理、会議や打ち合わせの日程調整、出張スケジュールや旅程表の手配 ・来客の受付・ご案内、電話・メール対応、関係部署や取引先との連絡・調整 ・会議室の予約や会議資料の作成、議事録の作成など会議運営全般のサポート ・社内外向け文書や案内文、報告書の作成補助、書類整理・保管・管理 ・交通機関や宿泊先の予約、経費精算の補助 ・お祝い・お見舞い・弔事の手配、贈答品や手土産の準備、年賀状や挨拶状の管理 ・情報収集や社内外の連絡事項の整理、機密情報の管理 ・備品管理・発注や郵便物の受発送、その他上司や部署の庶務的サポート ■業務の魅力 社長の業務を間近でサポートすることで、経営全体の流れや意思決定の現場に触れられ、幅広い知識や業務遂行力を身につけられます。幅広い業務を通じて臨機応変な対応力やコミュニケーション能力が磨かれます。 ■教育体制 業界・職種未経験からスタートする方も、充実のOJTやサポート体制で安心して業務に取り組めます。ビジネスマナーや秘書業務の基礎から段階的に学べる環境です。 ■就業環境 風通しが良く丁寧なフォロー体制が整っています。業務効率化に向けた業務分担やサポート体制も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経営企画や管理部門など、多様なキャリアにチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：50,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】広報・PR担当◆企業・採用・代表の魅力発信を担う／急成長の不動産ベンチャー◎
      【SNS・コンテンツ制作経験歓迎！自社ブランディング・マーケティング戦略◆急成長の不動産ベンチャー企業／0から裁量持って企画にチャレンジ】 ■業務概要 当社の広報・PR担当として、SNSを中心とした情報発信を通じて企業・採用・代表の魅力を社内外へ発信していただきます。 代表直下のポジションとして、SNS運用の企画からコンテンツ制作、効果検証まで一貫して担当し、一心エステートの認知拡大やブランドイメージ向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・企業公式SNS（Instagram、X、TikTok、YouTube等）の企画・運用 ・代表SNSの企画、運用支援 ・採用広報コンテンツの企画、制作 ・企業ブランディングに関する発信内容の企画立案 ・投稿用コンテンツの制作（画像、動画、記事など） ・社内メンバーや経営陣への取材、情報収集 ・SNS分析および改善施策の企画 ・各種広報施策の企画、実行 ■組織構成 役員・代表直下のポジションです。 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、意思決定のスピードが早く、高い裁量のもとで企画から実行まで一貫して携わることができます。 ■業務の魅力 単なるSNS運用ではなく、企業ブランドや採用ブランディング、代表のパーソナルブランディングに携われることが本ポジションの魅力です。 「どのような発信を行えば一心エステートの魅力が伝わるのか」を考えながら企画を形にしていくため、自身のアイデアが会社の認知度向上やファン獲得につながるやりがいを実感できます。 また、広報組織の立ち上げフェーズに近い環境のため、主体的にチャレンジできる方にとって大きな成長機会があります。 ■企業の特徴／魅力 当社は富裕層向け不動産事業を中心に成長を続ける企業です。 不動産業界の既存の常識に捉われず、「選ばれる不動産会社」を目指して挑戦を続けています。 今回募集する広報・PRポジションは、その成長を支えるブランドづくりの中核を担う存在です。企業・採用・代表それぞれの魅力発信を通じて、会社の未来を共につくっていただける方をお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～263,000円 固定残業手当/月：73,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オフィスホンマ株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市東区北二十四条東15-4-20日弘ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道札幌市】住宅資材の営業 ※残業ほぼ無しの風土・体制／年間休日125日／出張・転勤は原則無し
      • NEW
      札幌市内のハウスメーカーや工務店に向けて住宅資材を販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 今回は、協力会社である大手ハウスメーカーから依頼を請け、当社で住宅購入希望者に向けたエクステリアの企画・施工管理を一手に担うこととなりましたので、こちらの営業を担当していただくことがミッションとなります。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・住宅購入者やハウスメーカーとのニーズや予算に関する打ち合わせ ・図面作成 ・見積もりの作成 ・資材の発注 ・施工現場における施工者への指示出し・工程管理 等 担当する案件は、新築住宅のエクステリアに関するものがほとんどです。また、施主側である程度までご要望が固まった状態で打合せがスタートしますので、0ベースからの提案を行う必要はありません。 将来的には中心メンバーとして活躍していただきたいとも考えており、業務習得のためには代表や他社員も十分にサポートする姿勢ですので、経験に自信のない方もご安心ください。 ※住宅購入者は協力会社より紹介いただくスタイルとなりますので、新規営業はありません。 ※工期は1～10日ほどです。 ※担当するエリアは北海道札幌市およびその近郊を中心とします。そのため、宿泊を伴う出張は生じない想定です。 ■組織構成：営業は、50代の代表と30代の取締役に加え、25年4月頃に入社した20代の営業未経験者1名が現在担当しています。 今回、採用する方には、エクステリア部門の営業を担当していただく予定です。 ■週休について： 業務態度・実績を鑑みて、本人に任せて問題ないと会社が判断した場合、本人の好きな曜日を選択し、週休2日で休みを取得していただきます。ただし、施主との打ち合わせが土日に入ることがしばしばあるため、土日定休は難しいです。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北二十四条東15-4-20 日弘ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～375,000円 ＜月給＞ 312,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：残業はほとんど生じません。創業時より、残業は基本的に生じさせないという会社方針でもあり、実績としても月平均0時間を維持しています。 ■上記年収に予め含む手当：特になし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メンテナンスファクトリー関西

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】内勤メインの空調工事の積算業務《50代でも活躍可(再雇用可)出張転勤なし/月平均残業10H》
      • NEW
      【職務内容】 空調工事の現場目線を活かした、積算業務をお任せいたします。 ザイマックスグループの管理物件で起こる空調工事についての積算を行っていただきます。 【働き方】 ◆月平均残業時間10時間、年末の繁忙期でも20～30時間になります。 ◆担当エリアは大阪兵庫メインで現場立ち合いの際も日帰りになります。 ◆内勤業務が6割、外勤4割で、午前は現場、午後は社内で事務作業のイメージになります。 ◆出張や転勤はありません。 【業務の流れ】 親会社である株式会社ザイマックス関西の社員より見積もり依頼がくるため、 現地調査、設計を行い工事に必要な資材や作業員の人件費、一部業務の協力会社の手配等、総合的な工事費を算出頂きます。 ※受注後の施工は同部署にいる工事部隊のメンバーが行います。 【職務詳細】 １、現地調査・・・排気ファン増設する場合の機器能力・ダクトサイズの選定など ２、見積書作成・・・ザイマックス関西の工務担当者へ内容・価格の説明など交渉は必須です。※ザイマックス関西の社員が顧客窓口となって対応を行うため、対外的な交渉折衝ごとは発生しません。 ３、現場管理…着工時に施工部隊への説明の為に現場での立会があります。 【対象物件例】 株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。 主にオフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。 EX：関電不動産梅田新道ビル（本社）、SORA新大阪21、せんちゅうパル（千里中央）、LINOAS（八尾）、いこらも～る泉佐野など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メンテナンスファクトリー関西 住所：大阪府大阪市城東区東中浜七丁目2番5号 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／鴫野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当や残業時間を加味した上での想定年収金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コツコツ集中するのが好きな方へ！未経験◎消防設備のメンテナンス◆安定需要×大手Gの手厚い育成
      《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格を取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！転居を伴う転勤無し/残業月20ｈ程》 【職務内容＜手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社！＞】 主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 （法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため） ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。 ＝＝入社後の流れ＜丁寧に教育！未経験入社9割！＞＝＝ ▼STEP１：尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ▼STEP２：資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。 飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。 「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP！ ∟３段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給！ ◎とにかく安定した職種です！ オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 【スケジュール例】 9：00～　出社＆準備ができたら社有車でGO 10：00～ 　1施設目の点検スタート 12：00～　昼休憩 13：00～　2施設目の点検スタート 16：00～　点検終了後、帰社 17：00～　報告書などの事務作業 18：00～　退社 ※担当現場により、早朝・夜間勤務のシフトもございます ■年収例 入社3年目・2資格取得：430万円 入社5年目・チームリーダー：510万円 ※経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！ ＼ワークライフバランスもしっかり充実／ ＊転居を伴う転勤・出張無 ＊残業月20ｈ程 ＊チーム制のため希望休が取りやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MF東大阪 住所：大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ MF東大阪 住所：大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／鴫野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～347,000円 ＜月給＞ 252,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間分込み（残業代は1分単位で全額支給） ■賞与年2回（6月・12月）＋各種手当+出来高賞与年2回 ■昇給：年1回 ■資格取得で給与アップ 第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の2つを取得すると、出来高賞与の支給対象になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トゥビッグ

    不動産仲介
    東京都豊島区西池袋2-29-19池袋KTビルB1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【池袋｜年休130日】法人向け賃貸管理営業（オフィス等）◆土日祝×残業月15H/裁量もってスキルUP
      ～月間利益の最大15％をインセンティブ支給／年収アップのチャンス多数！／景気変動に強い事業内容／充実したワークライフバランス～ ■業務内容 東京を中心に収益不動産の販売・管理・運営を行っている当社にて、オフィスなどの賃貸管理営業をご担当いただきます。 都心一等地における、事業系高級不動産（事務所・店舗）に特化しているからこそ、専門的なパイプを用いており、未公開賃貸物件情報多数。 専門性があるからこそ、テナント付けのスピードに自信があります！ 《具体的な業務内容》 ・オフィス店舗、賃貸の提案営業 ・市場調査 ・集客のためのWEB広告運用 ・その他、契約締結までの一貫した対応 ・管理物件の管理業務全般（空室時のリーシング、募集対応他）　等 《担当案件》 ・顧客：法人顧客中心、経営者との折衝がメインです ・物件：オフィスビル等がメインとなり、マンション等の居住用物件は比率が低めです 《配属先の組織構成》 ・4名（統括部長1名/営業1名/管理1名/事務1名） ■インセンティブ 営業の頑張りに報いるため、月間利益の15％をインセンティブとして支給しています。 業界平均が「利益の2～3％」と言われる中で、5倍以上の歩合給を設定しています。 「自分の力で稼ぎたい」「青天井の環境に身を置きたい」という方にはぴったりの環境です！ 記載の年収は固定給のみですが、インセンティブで記載年収＋1000万円が可能な環境です。 ■営業スタイル 営業手法やスタイルは一切不問です！当社では営業手法は営業に委ねているため、裁量・自由度が高く、今まで培ったノウハウ・スキルで活動いただけます。 ■働く環境 ◎年間休日130日、土日祝休み、残業15h程 ◎長期休暇（GW・夏季・年末年始は約10日）で、プライベートとのバランスも充実 ◎有給取得率80％以上、ライフイベント休暇も完備！ ■当社について 当社はまだまだ少人数の企業のため、社長との距離も近く、ノウハウやスキル・考え方を盗みやすい環境です。少人数だからこそ全員が経営者目線で仕事ができます。 理不尽な上下関係は一切なく、入社一年目から社長まで全員の意見を平等に評価します。 合理的で会社のためになるアイデアは即採用！経験やノウハウを会社全体に浸透させることも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験者の場合は基本給243,000円～　未経験者の場合は基本給202,500円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～243,000円 固定残業手当/月：47,500円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回（3月） ■賞与実績：インセンティブで＋記載年収1000万円可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産営業／未経験歓迎／年休132日／年収1000万円も可能
      東京都心のオフィス不動産を商材に、全国の経営者・資産家へご提案する営業です。 まずは電話でのアプローチから始め、商談・提案・契約までを段階的に担当していただきます。 【主な業務】 ■会社経営者や資産家への電話によるアプローチ ■お客様の資産状況や将来の考えのヒアリング ■商談の日程調整 ■架電結果や会話内容の記録 ■上司との振り返り、営業トークの改善 ■社長や上司の商談への同席 ■不動産、融資、税務に関する知識の習得 【仕事の流れ】 ▼STEP1／アプローチ 経営者へ電話でアプローチし、接点をつくります。 かける先の法人リストはバックオフィスが用意するため、リスト集めに時間は取られません。 ▼STEP2／ヒアリング・アポ獲得 会話の中から、資産や経営の悩みを引き出します。 「一度詳しく話を聞きたい」という商談のお約束を取り付けます。 ▼STEP3／商談・提案 部長・社長が同席のもと、オフィス物件をご提案します。 提案資料は営業事務が作成するので、あなたは商談に集中できます。 ▼STEP4／交渉・契約 購入条件や融資の調整を経て、契約へ進みます。 高額な取引ですが、クロージングは上司がしっかりサポートします。 ▼STEP5／運用フォロー 契約後の物件運用や入居者付けは、PM部門が担当します。 売って終わりではなく、長期の関係としてあなたの実績になります。 ＼＼　この仕事の3つのポイント　／／ ★1．経営者を相手に、大きな金額を動かす 扱うのは1件2億～4億円という規模のオフィス不動産。 あなたの提案が、経営者の会社と未来を動かす、スケールの大きな仕事です。 ★2．“商談”に集中できる体制 資料作成は営業事務、商談は部長が同席、契約後の運用はPM部門がフォロー。 全部を一人で背負う会社が多いなか、あなたは経営者との商談そのものに集中できます。 ★3．未経験から、一流の営業へ 最初から高額契約を任せることはなく、電話と商談同行で基礎を固めます。 宅建取得も支援し、社長直伝で“稼げる営業の型”を学べる。学歴や経歴は問いません。 「今のままで、人生を変えられるのか」 その想いと行動力がある人にこそ、挑んでほしい仕事です。
      ■株式会社トゥビッグ 本社 東京都豊島区西池袋2-29-19　池袋KTビルB1F 各線「池袋駅」より徒歩6分 ◎転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～＋諸手当＋インセンティブ ※経験、能力、前職給与を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万8700円～）を含みます。超過分は追加支給します。
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    ハンズホールディングス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【秋葉原／新設ポジション】法務部門責任者◆グループ5社の法務課題の解決など◆6期連続黒字の安定企業
      ～人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社における法務課題の解決を目指す～ ■業務内容： グループ6社（ホールディングス＋事業会社5社）で構成される当グループでは、各事業会社毎に対処していた法務課題の解決や契約対応などを親会社に集約することを目的に、この度弊社に法務部門を新設することになりました。 法務部門責任者として、トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、運用推進、業務監査体制の構築いただける方を新たに募集しています。 ■業務詳細： ・国内外の契約法務（現状、国外はそれほど件数はありませんが、ベトナム・インドネシア・ウズベキスタン等、人材採用活動に関する業務提携、紹介契約などが増加見込です） ・建設事業法務 ・労働法関連 ・社内規程整備 ・内部通報対応 ・メンバーマネジメント ■組織構成： 新設した法務室（仮称）での業務です。部署名、役職は今後の決定となります。 ■当社の特徴： 2021年2月1日よりグループ全体の経営効率の向上を実現するためにグループ事業会社をホールディングス化しました。今後の中長期戦略を達成するために現在、組織の強化を行っています。当社では”「空間」×「人」＝∞の事業創出”をキーワードに総合建築事業と総合人材サービス事業を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～750,000円 ＜月給＞ 625,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：役職手当 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】広報（社内報、プレリリース等）◇土日祝休／年休121日／6期連続黒字で安定成長◎
      ～全国約 60 拠点、従業員約 750 名規模のホールディングス／グループ総売上 200 億円・6期連続黒字経営／安定基盤で働きやすい環境／人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開中～ ■ハンズホールディングスグループについて： 当グループは「空間×人＝∞の事業創出」をコンセプトに「建築×HR」の多角的な事業を全国で展開しています。 建設業界の業界課題を当グループならではのソリューションで解決することで、日本の建設業界を、『持続可能な業界』にすることが我々のミッションです。 ■採用背景： 当社グループの事業拡大に伴い、社内外への情報発信をより一層強化するため、広報担当者を募集します。 社内報や Web サイトを通じた社内外への情報発信、プレスリリースの作成、メディア対応など、幅広い広報業務に携わっていただきます。 ■業務詳細について： ・社内報の企画、取材、原稿作成、編集、校正 ・プレスリリースの作成、配信 ・会社案内、パンフレット、各種広報物の制作・校正 ・社内外イベントの取材、写真撮影 ・SNS を活用した情報発信 ■組織構成： 責任者1名(50代男性)、メンバー2名（20～40代）の3名で構成されています。 全員異業種から転職してJOINしているメンバーなので、建設業界の経験がなくても安心です。 ■本ポジションのミッション 広告換算値やコンテンツの拡充、社内広報の改善をミッションとして業務を遂行しています。2024年7月に立ち上げた新設部署であり一緒に基盤作りを進めていける仲間を募集しています！ ■グループ会社詳細： 株式会社徳村組／株式会社ハンデックス／株式会社ハンズキャリア／株式会社ハンズグローバル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,700円～372,500円 固定残業手当/月：47,800円～57,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,500円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｱｸｼｽ21

    不動産仲介
    埼玉県上尾市谷津2-1-5039号もりくま13ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上尾駅】不動産売買（販売）◆反響営業／完全週休二日（日月）／残業15～20ｈ／最短1年で昇進可能！
      ～有給消化率70%以上／特別日休暇制度など当社ならではの充実した福利厚生◎／優位性のある事業展開～ 【事業内容】 居住用不動産（戸建・マンション・土地）から事業用不動産まで不動産全般を扱い、不動産の売却・購入を検討されるお客様に対し、物件の査定・物件収集・調査・広告・資金計画・契約・引越し・アフターフォローまで請け負っております。 ■業務詳細 ●不動産仲介の売却営業 CMでよく目にするような不動産のポータルサイトからの反響営業を通じて、物件売却したいお客様へのアプローチ、買いたい方へのアプローチを行い、仲介として売却のお手伝いをします。 基本的に反響営業になるので、反響があったものに対して対応して頂きます。 当社は農地などの調整区域も売買しております。 自社で造成工事かけて価値を高くすることで販売をしております。 工事のノウハウもあるのが強みです！入社後は工事の発注などの業務にも携わっていただきます。 【組織構成】 上尾支店には仕入れ15名、販売2名が在籍しております。 販売の40代、50代の社員と共に業務していただきます。 やる時はやる、楽しむ時は全力で楽しむ、メリハリを持った社員が多いです！ 【社内雰囲気】 尊重に溢れ、和気藹々とした雰囲気です。 【待遇・福利厚生】 ★『時間と収入の両立』 ★『社員のとって大切な人は会社にとっても大切な人』 弊社では２つのテーマを掲げ、社員の幸福を最優先にした独自の福利厚生を完備しています！ 【家族を大切にする制度】 ■特別日休暇制度 ・友達の誕生日や恋人の記念日など、自分だけの特別な日に取得できる給与制度。有給とは別に給与が発生します。 ■子供手当制度 ・安心して子育てができる給付制度です。 ■介護休暇制度 ・1年間の休暇を取得することが可能。給与も通常通り支給します。 ■死亡退職遺族支援制度 ・あなたの「もしも」の場合に、ご家族を1年間金銭的に支援します。 【夢を大切にする制度】 ■社内ベンチャー制度 ・新規事業のプレゼンの場を設け、スタートアップ支援します。 ■引っ越し支援制度 ・入社のために引っ越しされる方に家賃を補助します。 ■社内改善提案制度 ・誰でも意見や提案を出せる！提案が可決されれば、１万円を支給します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上尾支社 住所：埼玉県上尾市谷津二丁目1-50-39　もりくま13ビル　5F 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 474万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアンデザイン

    建築設計事務所
    福岡県福岡市中央区大手門1-8-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市中央区】自社開発物件の企画管理～未経験からチャレンジできる！転勤無し／年休120日／拡大中
      • NEW
      ～実務経験不問！学校等で勉強し、建築、施行管理等の専門知識がある方も歓迎！／資格不問！／自社で開発するビル・マンション建設の企画・工程管理／残業月平均10～20時間程度～ 株式会社リアンで開発している物件の企画を、グループ会社と協力しながら行っていただきます。ご自身のこれまで培ってきた経験、知識を活かして「0」から「1」をつくる仕事をしてみませんか？ ※未経験の方もご応募可能です ■業務概要： 当社にて、自社が開発する物件の企画、進捗管理をお任せします。 グループ会社が取得してきた土地を基に収益物件を計画し、外部の設計事務所様や施工会社様と、建設企画をもとに打ち合わせを行い、完成まで携わっていただきます。これまでの経験に応じた業務からスタートでき、入社後は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務内容詳細： ◇協力会社（設計事務所、施工会社など）との打ち合わせ ◇作業工程の進捗管理 ◇工事の予算、安全・品質管理における 建設中の現地確認（施工管理ではなく、施工会社が滞りなく作業が行えているかの確認になります） ◇事業用地の取得検討時における企画立案、事業性の検討 ◇書類の作成 担当する物件はマンション、オフィスビル等です！ https://liens-hd.com/ ■一日の流れ（例）： 9:00： 始業 メールチェック・スケジュール確認 9:30：プランニング 不動産開発部からの依頼で、検討中の物件にプランを入れる/事業計画の作成 13:00： 建設中の現場へ外出 図面や仕様、進捗状況を確認、施工会社様と打ち合わせ 16:00：帰社、社内業務 押印申請、支払申請などの書類作成、他の部署から頂いた申請書類の確認 18:00： 退社 翌日の準備を済ませ、退社 ■組織構成： 2名で業務を行っております。 ■業務の魅力： 【企画から一貫して携わり、創造力を発揮する】 リアンホールディンググループの主軸ともいえる賃貸マンションやオフィスビルのデザインを一手に担っておりますので、地図上に何もなかったところから、この先数十年先も残る物件を建てるよろこびを実感いただくことができます。 また、内装デザインやプランニングなど、興味のある分野から取り組んでいただけることも業務の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～304,800円 固定残業手当/月：54,300円～70,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（初年度は賞与算定期間のため支給なし） ※実績・業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区】自社不動産物件の企画・工程管理／未経験OK◆OJTで丁寧指導／年休120日・転勤なし
      ～実務経験不問！学校等で勉強し、建築、施行管理等の専門知識がある方も歓迎！／資格不問！／自社で開発するビル・マンション建設の企画・工程管理／残業月平均10～20時間程度～ ■業務概要 当社グループが企画・開発・販売・管理する不動産物件において、土地取得から建物完成まで一貫して携わる企画管理業務を担当いただきます。物件の完成に向けてより上流で業務が出来るポジションになります。 材料選定や工程管理など幅広い業務を経験でき、未経験でも先輩社員が2名体制で丁寧にOJT指導しますので安心してスタートできます。 ■業務詳細 何もない土地から建物完成まで長期的に関与し、企画～現場管理まで幅広く携われます ・グループ会社と連携し、収益物件の企画立案・計画 ・設計事務所や施工会社との打ち合わせ、進捗確認 ・現場の写真撮影や工程・進捗管理、材料の選定・管理（施工管理ではなく、施工会社が滞りなく作業を行えているかの確認になります） ・工事の予算管理、安全・品質管理（施工会社の進行を確認） ※物件の担当は6～7件、九州エリアが中心（遠方は鹿児島までですが日帰り対応で泊り出張なし ■組織・取扱物件 体制はベテランと責任者の2名で構成されており、少数精鋭の環境の中で密に連携しながら業務を推進します。 担当する物件はマンション、オフィスビル等です！ https://liens-hd.com/ ■業務の魅力・成長環境 未経験から不動産開発の一連の流れに関わることができ、物件を企画から完成まで一貫して見届ける中で大きな達成感を得られます。業務はOJTが中心で、先輩社員が現場に同行しながら実務ベースで指導するため、経験がない方でも着実に知識・スキルを習得可能です。また、現場管理や企画力を高めることで、将来的には設計やマネジメント領域へのステップアップも視野に入ります。 ■就業環境・企業の魅力 年間休日120日、土日祝休み、休日出勤なし、残業は月10～20時間以内、転勤や泊まりの出張もないなど、安定して働ける環境が整っています。企業としては「時代の変化に応じたニーズに応える企画・設計」を理念に掲げ、持続可能な社会の実現に向けて挑戦を続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～304,800円 固定残業手当/月：54,300円～70,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与は経験、能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＸＴ

    不動産仲介
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【赤坂／未経験歓迎】不動産営業（用地仕入れ）◆土日休／年休122日／ノルマ・転勤なし／資格手当あり
      • NEW
      ～未経験から営業デビュー！ノルマなし＆土日休みで安心スタート◎～ 「営業って難しそう…」そんな方も大丈夫！AXTの営業はマンションを建てるための土地を探す“仕入れ営業”。東京23区内の不動産業者を訪問して、売却情報を集めたり、土地の交渉をしたりするお仕事です。出張なし＆ノルマなしでじっくり成長できる環境です！ ＼未経験でも安心なポイント／ ・先輩は元経理など異業種出身者が活躍中！ ・不動産の流れ（仕入れ～設計～施工～管理）を一通り学べる！ ・「売る」より「考える」営業スタイルで提案力が身につく！ ・街づくりに関われる社会貢献性の高い仕事！ ＼働きやすさも魅力！／ ・土日休み＆年間休日122日 ・福利厚生も充実（英会話レッスン・ジム制度など） ・将来的には仲介営業や空き家活用など幅広いキャリアも！ ■当社の特徴： 株式会社AXTは他の会社が手を出しにくい「使いにくい土地」を上手に活用し、価値ある建物をつくるのが得意な会社です。営業はただ売るだけでなく、お客様にとって本当に良い提案を考えるスタイル。自分のアイデアを活かしながら、社会に役立つ仕事ができるのが魅力です。 ■業務詳細： ・不動産業者を訪問し、売却情報を収集 ・物件の仕入れ交渉 ・仕入れた物件のバリューアップ戦略立案 担当エリアは東京23区のため出張はございません。 将来的には売買仲介営業やアパート開発営業、空き家を活用した営業にも携わることができるため、ご自身の希望や適性に合わせて不動産業界の中でも多様なキャリアを広げていくことが可能です！ ■組織構成： 営業は3名で構成されており、元経理の方など全く異業種異業界の方も活躍されています！売り上げが非常に好調のため、さらなる事業拡大を目指し営業担当者を募集しています。 ■当社の魅力ポイント： ・東京23区内の未活用地を活かし、難易度の高い土地開発に挑戦しています。 ・年間5棟に限定し、質を重視したアパート開発を行っています。 ・土地の課題を丁寧に解決し、地域価値を高める事業を展開しています。 ・社会的意義と利益の両立を目指し、誠実な姿勢で取り組んでいます。 ・多様な世代・専門性を活かした、フラットなチームで協力し合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,701円～222,680円 固定残業手当/月：68,299円～77,320円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】設計監理（建築）◆年休122日／土日休み／転勤なし／設計から監理まで一貫して携われる
      • NEW
      ◇東京23区内の未活用地を活かし、難易度の高い土地開発に挑戦しています。 ◇年間5棟に限定し、質を重視したアパート開発を行っています。 ◇土地の課題を丁寧に解決し、地域価値を高める事業を展開しています。 ◇社会的意義と利益の両立を目指し、誠実な姿勢で取り組んでいます。 ◇多様な世代・専門性を活かした、フラットなチームで協力し合っています。 ■職務内容： 当社にて、建築設計監理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・不動産プロジェクトの設計業務（基本設計、実施設計、ボリュームチェックなど） ・案件の計画立案から施工までの一連のプロセス管理 ・クライアントや社内チーム、外部パートナーとの打ち合わせ、調整 ・設計プランの提案および図面作成 ・構造、設備を含む設計の技術的な検証と最適化 ・外部設計事務所への委託業務の管理と進行管理 ・他の設計士の育成およびチームのマネジメント
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズダム

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 NBF武蔵小杉ビルＮ棟13階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験者歓迎／反響営業中心／新住宅ブランドを広める営業職
      神奈川エリアを中心に不動産事業を展開してきた当社。今回募集するのは、当社の施工管理部門を中心に立ち上げる新たな注文住宅ブランド「Sustenable Design House - 未来を見据えた家づくり」の営業職です。 これまで数多くの土地・住まいに携わってきたウィズダムの安定した事業基盤のもと、新しいブランドを育てていきます。 【業務内容】 住宅情報サイトなどからお問い合わせいただいたお客様（個人／法人）への提案を担当します。 ・住まいに関するご要望のヒアリング ・注文住宅のご提案 ・土地探しのサポート ・施工部門との打ち合わせ ・お引き渡しまでのフォロー などを通じて、お客様の理想の住まいづくりを支えます。 【入社後の流れ】 ▼入社後3カ月 住宅業界の基礎知識や商品知識を学ぶところからスタート。 業界歴30年以上の部門長がマンツーマンでレクチャーするだけでなく、教育用マニュアルやQ&A集も整備。住宅業界未経験の方も着実に知識を習得できます。 ▼入社後半年～1年 お問い合わせ対応や商談に少しずつ挑戦。先輩や代表のフォローを受けながら経験を積み、お客様から信頼される住まいづくりのパートナーを目指します。 【ここがPOINT】 ★住宅業界未経験でも活躍できる 業界経験がないことはハンデではありません。 商品知識や提案方法は入社後に習得可能。先入観なく新しい住宅づくりを学べる方を歓迎しています。 ★提案しやすい商品力 全12シリーズの商品を展開予定。高性能でありながら価格はハウスメーカー比で30～35％低く、GX補助金対象商品もあり、お客様へ提案しやすい商品力が強みです。 ★事業成長を最前線で経験できる 住宅ブランドの立ち上げフェーズだからこそ、事業が成長していく過程を間近で見ることができます。5年で100棟販売、100億円規模の事業を目指す挑戦に参加できます。
      【駅近徒歩2分または3分／U・Iターン歓迎】 ■本社 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 NBF武蔵小杉ビルＮ棟13階 ＜アクセス＞ 各線「武蔵小杉駅」から徒歩3分 ◎駅チカの綺麗なオフィス！快適に仕事ができる環境です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円(固定残業代含む)＋歩合7％ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は未経験者を対象とした下限額です。給与額はご経験などを考慮の上、決定いたします。
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    カイ・アーキテクト株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市中区住吉町1-2スカーフ会館ビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】施工管理 ※インセンティブあり◎
      創業以降黒字経営/大手建設会社や大手ゼネコン出身者が立ち上げた成長企業/国が導入を促進している再生エネルギー事業/残業30時間程度/インセンティブあり ■業務内容： 太陽光発電所建設工事、プラント、外構工事等における施工管理を担うポジションです。 土木、建築工事案件の施工管理経験者および電気工事施工管理者はすぐに馴染めると思います。 職人として工事主体でやってきたが、管理業務に興味がある方も対象となります。 案件の見積積算、調査報告、施工段取りなども業務範囲にしています。 そのため、オフィス業務に要する期間も長く設定されており、現場業務とオフィス業務をハイブリッド的に従事することが可能です。 現場が好きだけど、休みが取れないと身体が持たない、ただし休みが多いと待遇に影響が出るのが心配という方も多いと思います。 弊社の現場業務は、１ヶ月～最長６か月となっており、工事案件の中では短い方です。オフィスでの見積積算、協力会社段取り、施工計画立案、工事予算管理、竣工書類取りまとめなども行うことで、心身のバランスを保ちながら従事することが可能です。また、オフィスには、設計部、業務部など他のメンバーもおり、適度なコミュニケーションの中で働ける環境下になっています。 一方で、現場一筋という方をご希望の方は、そのように配慮します。 業務例） ・現地調査、施工準備(施工図、予定表、見積書の作成、職人、資材の手配等) ・施工管理(工程、安全、品質、原価、環境等) ・積算 ・工事予算管理 ■インセンティブ制： 会社、個人、チームの業績を踏まえ、目標達成した場合は、インセンティブを年１回、賞与とは別に支給する制度があります。最大一人当たり300万円支給実績があり、平均は約100万円と、業績やパフォーマンスによって還元する風土があります。 ■同社について： 同社は2021年に、石油コンビナート、発電所、ダム、空港などの建設を請け負う世界最大級の建設会社や国内の大手ゼネコンの出身者が立ち上げました。業界のリーディングカンパニーで培ったのノウハウや人脈から大手のニーズなどがあり、一般的な建築土木工事から太陽光発電所の建設工事まで多数の案件依頼があります。更なる業容拡大及び安定経営を目指し、増員を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県春日市岡本4-46 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／南福岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～650,000円 ＜月給＞ 357,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】施工管理 ※インセンティブあり
      創業以降黒字経営/大手建設会社や大手ゼネコン出身者が立ち上げた成長企業/国が導入を促進している再生エネルギー事業/残業30時間程度/インセンティブあり ■業務内容： 太陽光発電所建設工事、プラント、外構工事等における施工管理を担うポジションです。 土木、建築工事案件の施工管理経験者および電気工事施工管理者はすぐに馴染めます。 職人として工事主体でやってきたが、管理業務に興味がある方も対象となります。 案件の見積積算、調査報告、施工段取りなども業務範囲にしています。 そのため、オフィス業務に要する期間も長く設定されており、現場業務とオフィス業務をハイブリッド的に従事することが可能です。 現場が好きだけど、休みが取れないと身体が持たない、ただし休みが多いと待遇に影響が出るのが心配という方も多いと思います。 弊社の現場業務は、１ヶ月～最長６か月となっており、工事案件の中では短い方です。オフィスでの見積積算、協力会社段取り、施工計画立案、工事予算管理、竣工書類取りまとめなども行うことで、心身のバランスを保ちながら従事することが可能です。また、オフィスには、設計部、業務部など他のメンバーもおり、適度なコミュニケーションの中で働ける環境下になっています。 一方で、現場一筋という方をご希望の方は、そのように配慮します。 業務例） ・現地調査、施工準備(施工図、予定表、見積書の作成、職人、資材の手配等) ・施工管理(工程、安全、品質、原価、環境等) ・積算 ・工事予算管理 ■インセンティブ制： 会社、個人、チームの業績を踏まえ、目標達成した場合は、インセンティブを年１回、賞与とは別に支給する制度があります。最大一人当たり300万円支給実績があり、平均は約100万円と、業績やパフォーマンスによって還元する風土があります。 ■同社について： 同社は2021年に、石油コンビナート、発電所、ダム、空港などの建設を請け負う世界最大級の建設会社や国内の大手ゼネコンの出身者が立ち上げました。業界のリーディングカンパニーで培ったのノウハウや人脈から大手のニーズなどがあり、一般的な建築土木工事から太陽光発電所の建設工事まで多数の案件依頼があります。更なる業容拡大及び安定経営を目指し、増員を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区住吉町1-2 スカーフ会館ビル9F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Malme

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビルGROWTH新宿24F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート・フルフレックス】建設DXセールス※2021年設立のベンチャー企業／事業を創る裁量
      • NEW
      ～法人営業経験を武器に、急成長するアーリースタートアップで「売る」だけでなく事業の正解をつくる営業へ。 3事業を横断する圧倒的な裁量、年収600万～1100万円、フルリモート・フルフレックス。成果と挑戦が成長機会・報酬に直結する環境です～ ■この仕事のやりがい・採用背景： 私たちは、老朽化・高齢化・人材不足に直面する土木業界をDXで変革し、次世代の技術者が誇りを持って働ける業界の実現に挑むスタートアップです。JR東日本グループのCVCであるJR東日本スタートアップ、そして東海エリアを代表する地場ゼネコンで、東証プライム上場企業でもある矢作建設工業と、国内の土木インフラ業界大手と相次いで資本業務提携を結びました。公共インフラの課題に挑む会社として注目いただいています。 本ポジションは、決められた商材を売る営業ではありません。経営・技術・開発と近い距離で顧客課題を捉え、提案、事業連携、営業の仕組みまで自ら設計。前例のない市場で仮説検証を重ね、自分の判断を会社の正解に変え、事業成長を直接ドライブできます。 ■この仕事で得られること： ・BIM/CIM、SaaS、AI受託開発を横断し、顧客ごとに最適解を組み立てる高度な提案力 ・営業戦略、案件組成、プロダクト改善、組織づくりまで担う事業開発力 ・整備途上だからこそ、役割や手法に縛られず意思決定できる大きな自由と裁量 ・成果に応じ年収600万～1100万円と、将来の営業戦略・マネジメントへの挑戦機会 ・全国フルリモート、フルフレックスで成果に集中できる働き方 ■業務詳細： （1）BIM/CIMコンサルティング営業 210社超の導入基盤を活かし、既存深耕・新規開拓を推進します。 （2）自社SaaS「CiviLink」の拡販 図面管理の効率化からAI照査自動化まで、導入・活用拡大を提案します。 （3）土木特化の受託開発営業 ゼネコン・建設コンサル・自治体等に対し、AIを用いた案件を企画・組成します。 単一商材に閉じず、複数事業を組み合わせた提案をリード。実績に応じて営業戦略、事業間連携、チームマネジメントもお任せします。 法人営業で培った突破力を、完成された組織の一員ではなく会社を伸ばす力として試したい方へ。自ら機会をつかみ、スキル・市場価値・報酬を一気に高められるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルGROWTH新宿24F 勤務地最寄駅：中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～553,933円 固定残業手当/月：97,900円～179,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～733,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■年1回（基本支給月数：3か月分）※人事評価および会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルフレックス】営業マネージャー候補※2021年設立のベンチャー企業／裁量◎／SO付与
      ～IT・コンサルなどの無形商材の法人営業経験者の募集／リモート・フルフレックス／SO付与／土日祝日休み／テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業～ ■この仕事のやりがい・採用背景： 日本の社会インフラは、老朽化と人手不足という大きな課題に直面しています。 私たちは「日本のドボクをアップデートする」というミッションのもと、BIM/CIMを活用したDXを推進し、業界の変革に挑んでいます。 その中核を担うのが、営業チームのマネージャーです。 本ポジションは、執行役員・営業部統括直下で、営業戦略の設計・実行、チームマネジメントを通じて、事業成長を直接的にドライブする役割を担います。 プロダクトと市場のフィット感を高めながら、土木・建設業界のDXを現場レベルで実装していく、その最前線をリードするポジションです。 「事業の未来を自らの手で創っていく」、そんな高い視座を持ったチームマネージャーを求めています。 ■この仕事で得られること： ・自社プロダクトの成長に直結する営業戦略・組織づくりに取り組むことができます ・営業戦略の立案から現場の推進まで幅広く担当し、成果を生み出す実行力が磨かれます ・顧客の声をサービス開発にフィードバックし、事業・プロダクトそのものの方向性をつくる経験が得られます ・スタートアップならではのスピード感と裁量の中で、意思決定を行うポジションです ・自社SaaSプロダクトBIM/CIMなど、土木業界を変革する最先端技術に関わりながら営業組織を牽引する役割が担えます ・業界の常識を変えるプロダクトを通じて、日本のインフラ再生に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です ■業務詳細： ・営業戦略の設計と実行 └営業方針の策定、目標設定 └STP戦略やマーケティング施策と連動した営業戦略の立案 └市場ニーズの分析とターゲティング、提案方針の設計 ・プレイングマネージャーとして成果創出 └自ら顧客開拓・提案を行い、営業目標の達成をリードする └顧客課題を深く理解し、最適なソリューション提案を通じて成果を創出する └現場での知見を活かし、チームの営業力向上やナレッジ共有を推進する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,687円～482,109円 その他固定手当/月：12,053円～15,066円 固定残業手当/月：135,594円～169,492円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 533,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■年1回（基本支給月数：3か月分）※人事評価および会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社めぐる

    建設コンサルタント
    東京都大田区仲池上1-14-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大田区／営業経験歓迎】リピーター営業◇23区で高収益賃貸住宅を施工／ノルマ・新規営業なし／土日祝休
      ～東京23区内で高収益賃貸住宅を施工／転勤なし／リピーターのお客様からの問い合わせ対応や営業活動をお任せ／明確な評価制度でモチベーションUP／土日祝休・年間休日125日／福利厚生充実～ ■業務内容 リピーターのお客様メインに担当し、不動産の売買仲介、土地の仕入れ、事務作業をお任せします。 ※先輩が仕事量や進捗を調整してくれるので安心してスタート出来ます。まずは答えのある仕事を1歩ずつ進めていただきます。 ■業務詳細 〈営業業務〉 ・売土地の物件確認や資料請求/お客様へ新築投資案件のご紹介　 ※リピーターのお客様をお任せしますので、新規営業や訪問営業はなく、メールや電話でのやり取りがメインとなります。 ・不動産仲介業務など 〈事務業務〉 ・書類作成、書類管理 ・備品管理 ・各種データ入力など ■組織体制 経営推進室：5名(女性／部長36歳、メンバー23～30歳) ※若手が活躍しており髪型・服装・ネイル自由など自分らしく働ける職場です。 ■働く環境 ・チームで目標に向かって活動するので、ノルマ無し・新規営業無し・個人プレーはなく、チームで活躍したい方にピッタリの環境です。 ・完全週休2日制（土、日、祝日休み）・年間休日125日となります。 ・福利厚生・手当が充実していて、ライフワークバランスをとりながら、経験を活かして活躍できる環境です。 ・評価・賞与の仕組みを明確化しており、計算方法や評価項目・査定が一目でわかるようになっています。また全員の賞与額・年収も一覧表で公開され、誰でも見ることができます。 ■強み ＼土地活用力×構造最適化×資材調達力／ 当社は大手企業が工事することが出来ない、非整形地や狭小地の施工ノウハウを持っている為首都圏のエリアにおいても、恒常的に案件を受注することが出来ております。また海外メーカーとの直接取引のため、高品質の建材を安価で受注可能となっており、コストを抑えつつ土地に合わせて最大限の価値を提供することが可能となっています。 ＼収益は社員にしっかり還元／ 明確な評価基準で、がんばりが収入に反映されるので社員のモチベーションも高くなっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上池台オフィス 住所：東京都大田区上池台5-26-17 3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～320,000円 固定残業手当/月：34,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月、3月） ■昇給：年2回（9月、3月） 【当ポジションのモデル年収】 ・36歳マネージャー職／年収1178万（5年目） ・26歳リーダー職／年収525万（3年目） ・23歳メンバー職／年収389万（1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社落合総業

    サブコン
    長野県千曲市杭瀬下6-144-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【長野市】営業職 ◆解体作業を通じたモノづくりのサポートで社会貢献！
      ■職務概要： 当社は長野県内で空き家や老朽化した建築物などの解体工事を行っております。今回の募集は新規開拓の営業担当として、解体工事に関わる営業業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・新規の受注先獲得に向けた営業活動で、建設会社・不動産会社などに対して当社サービスをご案内して、受注獲得を目指していただきます。 ・また、将来的には社長の補佐として既存取引先の対応にも従事していただきます。営業実績によって、賞与や給与に反映される環境です。 【営業先】建設会社や不動産会社、各個人宅、ハウスメーカーなど 【担当エリア】長野県全域、メインは北信地区 【組織構成】代表取締役、営業部長含め3名体制となります。メンバークラスは20代の社員です。　 ■働き方について： 繁忙期以外は残業はほぼありません。繁忙期でも月間20～30時間程度の残業時間となりますので、ワークライフバランスが整った就業可能な環境です。 ■入社後の教育体制： 代表取締役、もしくは営業部長が直接指導するため未経験からスタートした方もしっかりと仕事を覚えられ、資格取得支援制度もあるため働きながらスキルアップやキャリアアップを目指せます。 ■当社について： ・建物を取り壊す予定の現場へと出向き、現場管理から取り壊した廃棄物の運搬まで一貫して担う会社を営んでいます。現在、数々のご依頼をいただいており、さらなる業務拡大を目指して人材の募集を行っています。 ・経験の有無問わず採用しており、経験者の方は優遇しているため、転職先をお探しの方もぜひご応募ください。未経験からのスタートも歓迎し、将来的には会社を引っ張っていけるような活躍できる人材の育成に力を入れています。 ・アットホームな雰囲気でスタッフ同士仲が良く、良い意味で先輩後輩を意識せずに働ける環境を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：長野県長野市小島田町1076　北岡ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＯＵＳＩＮＧＯＯＤ

    不動産仲介
    東京都豊島区南大塚2-40-1大塚中央ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎！】不動産売買営業◆戸建物件メイン／反響営業メイン／若手から高年収を目指せる！
      ◇◆反響営業メイン／明確な賞与基準／年収1,000万円も現実的に叶う環境！大手不動産会社出身の社長直下で学べる／売買・賃貸、幅広いスキルが身につく／自社仕入れ物件販売事業も開始◆◇ ■業務概要： 東京都北区、荒川区、豊島区を中心に、SUUMO等からお問い合わせのあったお客様に対して、新築・中古の戸建住宅の売買、賃貸仲介をお任せ致します。 ■業務内容： ・仕事の流れ 　SUUMO(広告媒体)やお客様のご紹介、月に数回の現地販売会などからお問い合わせのあったお客様に対して、物件をご提案いただきます。 ・成約までの期間 　物件のご案内から成約までは1週間～2週間程度が多いです。 ・物件について 　新築・中古の戸建住宅がメインとなっておりますが、お客様からのご要望があれば賃貸の仲介も行っております。また、戸建住宅の売買時にはカーテン・網戸・小規模リフォームなどお客様に必要となるものをトータルでご提案しております。 ■業務補足：★反響多数獲得中！成果を出しやすい環境です★ 現在、媒体からの問い合わせを多くいただけている状況です。届いた問い合わせは、社長を含め営業社員に分配し対応を進めています。なお、受注率としては10件に1件程度ですが、月の問い合わせ数が約50件のため、成果を出しやすい環境です。 ■組織構成： 社長、営業社員2名の計3名の少数組織ですが、その分、社員のやりたいことなどを尊重できる環境です。 ■研修について： OJTをベースに、経験に応じて社長自ら研修します。反響からのアポイント取得、現地販売会などからスタートし、物件提案、契約までできるよう、丁寧に指導します。未経験から半年程で独り立ちできるように目指していただきます。 ■今後の事業展開について： これまでは仲介をメインに行っておりましたが、より安定性と売上を拡大するためにも、昨年から中古の戸建住宅を購入し、リフォームして販売するなど新しいビジネスを始めております。まだまだ駆け出しの企業だからこそ、新しいことに挑戦していくことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚2-40-1 大塚中央ビル3階 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,720円～300,960円 固定残業手当/月：74,280円～99,040円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、経験・スキル等を考慮の上決定します。 ※賞与：当社はインセンティブではなく賞与として支給をしております。手数料の10％を支給しており、月1件の成約で半期賞与150万円程度となります。経験3年程度で1,000万円も現実的な数値となっております。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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