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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数76,115社

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    220ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 76,115 社中 10,951〜11,000 社を表示

    滋賀テレコム住宅販売株式会社

    不動産仲介
    滋賀県大津市茶が崎4-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／大津】不動産営業（反響営業）◆転勤なし／実績に応じて毎月インセンティブ有
      • 締切間近
      【ハウスドゥ加盟店として大津中心に不動産売買の仲介営業を展開／反響営業のみの営業スタイル／実績に応じて毎月インセンティブ有（単月成果で最大16％支給）／転勤なし】 ■業務内容： 不動産売買の仲介営業をご担当いただきます。チラシやWebからお問い合わせいただいたお客様に対して、最適な物件や売却プランを提案する反響営業のスタイルです。 ※ハウスドゥ加盟店としてのブランド力があるため、業界の経験がなくても挑戦しやすいポジションです。 ■具体的な業務内容： ・物件購入や売却のご相談対応(完全反響型) ・資金計画やローンのご相談対応 ・物件のご案内、契約手続き ■入社後について： 入社後1か月程度は初期研修を行い、知識や働き方について学んでいただきます。その後、先輩社員のサポートもありながら徐々に業務に慣れていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・単月の粗利に応じて最大16%の報奨金支給があります（毎月の成果がそのまま給与に反映）。実力評価制度です。 ■配属先について： ハウスドゥ大津京は4名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ大津京 住所：滋賀県大津市茶が崎4-3 バロー茶が崎店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津】不動産営業（マネージャー候補）／反響営業メイン◆実績に応じて毎月インセンティブ有
      • 締切間近
      【ハウスドゥ加盟店として大津中心に不動産売買の仲介営業を展開／反響営業のみの営業スタイル／実績に応じて毎月インセンティブ有（単月成果で最大16％支給）／転勤なし】 ■業務内容： 反響営業をメインとした不動産売買の仲介営業をご担当いただきます。また、プレイヤーとしてお客様のご担当をしていただきながら、メンバーの管理やマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容： ・物件購入や売却のご相談対応(完全環境型) ・資金計画、ローンのご相談対応 ・物件のご案内、契約手続き ・スタッフ育成 ・（将来的に）チームマネジメント(将来的に) ・売上管理 ・店舗運営補助（幹部登用後） ■入社後について： 入社後は1ヶ月程度初期研修を行い、知識や働き方を装着します。段階的に、リーダーシップやマネジメントも学んでいただきます。 ■当ポジションの特徴： ・単月の粗利に応じて最大16%の報奨金支給があります（毎月の成果がそのまま給与に反映）。実力評価制度です。 ■配属先について： ハウスドゥ大津京は4名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ大津京 住所：滋賀県大津市茶が崎4-3 バロー茶が崎店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 462万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    滋賀テレコム住宅販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ザイマックス

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,333名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【名古屋／元請け】工事管理 ◇現場常駐少なめ／平均残業20時間程／資格不問
      ～元請け／管理物件の施工管理／就業環境を改善して長期就業したい方歓迎◎／チーム制・在宅勤務利用などで平均残業20時間を実現／資格取得に積極的な社員多数！／独立系不動産管理会社大手～ ■業務内容： 工務部にて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等 ●依頼は社内のPM／BMから上がってくることがほとんど ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。 ●5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。 ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。 ■働きやすい就業環境： ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や在宅勤務を活用し、直行直帰も利用可能にしております。 ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20時間程度を実現しています。 ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。 ■資格取得者の実績： 資格取得を積極的に行っている社員多数 1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名 ■当社について、今後の成長性： ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋広小路プレイス 住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■定期昇給：年2回　■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり ※その他、保有資格に応じた手当の支給有 モデル年収 ■28歳メンバー　600万円 ■35歳マネージャー　750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／元請け】工事管理 ◇平均残業15h／現場常駐少なめ／不動産管理業界大手
      ～元請け／管理物件の工事管理／チーム制・サテライトオフィス利用などで平均残業15時間を実現！／資格取得を積極的に行っている社員多数／独立系不動産管理会社大手～ ■業務内容： 工務部　首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等 ●依頼は社内のPM／BMから上がってくることがほとんど ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。 ●一人当たり、平均15～20件の物件を担当。5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。 ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。 ■働きやすい就業環境： ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も利用可能にしております。 ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は15時間程度を実現しています。 ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。 ■資格取得者の実績： 資格取得を積極的に行っている社員多数 1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名 ■当社について、今後の成長性： ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門ツインビルディング 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■定期昇給：年2回　■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり ・28歳/メンバー：600万円程度　・35歳/マネジャー：750万円程度 ※その他、保有資格に応じた手当の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワン・プロパティ

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿3-9-2
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜西新宿／オフィスビルのプロパティマネジメント※法人対応のみ＞残業25h程・土日祝休み・高い顧客満足
      年間休日120日以上・土日祝休み・残業25ｈ程度と非常に働きやすい！／物件稼働率99％超／異業界出身者歓迎◎中途入社者も多数活躍／実績で評価される環境／働き方◎長期就業可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビルのオーナー様に代わり建物の経営代行・付加価値の向上を行うプロパティマネジメント業務のサポートお任せいたします。初めからすべてをお任せするのではなく、下記業務のできるところからスタートし、サポートをおこなっていただきます。 宅地建物取引士や１級建築工事施工管理技師などの資格手当も手厚く、スキルアップも目指せます。 ＜業務詳細＞ 【オーナー様に対して】ビルの管理やテナント入退去に関わるレポートの提出/ビル修繕の提案等 【テナント様に対して】入居希望者への設備案内/設備の巡回点検/ご要望のヒアリングやフォロー/退去時の立ち会い･原状回復等 ▼対象顧客 ビルオーナー 入居テナント企業 ビルマネジメント会社 建設会社等 ■魅力 ＜働きやすさ＞ 年間休日120日以上・土日祝休みです。不動産業界ではありますが、対法人顧客のためお休みをしっかりとることができます。 ＜安定性＞ 会社としての固定収入があり、安定して利益を得やすい環境です。 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、一般常識マナー研修から丁寧に始めることもできます。入社後3か月程度は先輩社員同行やOJT研修で慣れていき、半年ほどかけて1人立ちしていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力の考慮した上で同社規定に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年2回（会社の業績と個人の業績による） 1回につき約1か月分ですが、多い方だと1回につき150%～200%程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験歓迎＜西新宿/法人営業・自分の実力で上がれる環境＞不動産知識不問※土日祝休・残業25h程
      ～年休120日・土日祝休み・経営層が顧客のため商談力ＵＰ／物件稼働率99％超／異業界出身者歓迎・多数活躍◎／実績で評価される環境／長期就業可能～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人を中心に、ビルオーナーとテナントの両面に対して、マスターリース・リーシングの提案営業をお任せいたします。（その他不動産業務全般） ▼具体的な業務内容 土地建物の相談から資産運用まで、不動産事業を総合的にコンサルティングしていきます。 ▼対象顧客 オーナーとテナントの情報の7割程度が、既に取引のある企業（不動産会社、建築会社、金融機関等）からのご紹介によるものです。自分のブレーンを構築し、ニーズに合った物件情報・テナント情報提供し、成約に結び付けます。 ■魅力 （1）オーナーに代わりビル賃貸運営、テナント交渉を行います テナント目線に立ちビルオーナーと借り上げ交渉を行うため、貸し手・借り手の両面で経験・実績を積み上げていく事ができます。 また、ビルオーナーやテナント企業を中心に、様々な業界の経営者層との商談で、人脈の構築や経験を積むことができます。 （2）様々な事業用不動産を扱うことができるため、オフィスビル・店舗商業ビル、工場、倉庫等幅広いニーズに対応することが可能 ■マスターリースとは マスターリース会社が物件オーナーから物件を一括で借り上げ、入居者に転貸する仕組みの賃貸経営方法です。オーナーとしてのメリットは大きく２点あります。 ・『収入が安定する』物件を借り受けたマスターリース会社がオーナーに毎月家賃を支払うシステムのため、たとえ空室が出たとしても空室とは関係なく、毎月固定の賃料が安定して支払われます。 ・『管理・運営』という業務から解放され、手間と労力が削減されます。 ■入社後の流れ ご経験に合わせて、一般常識マナー研修から丁寧に始めることもできます。入社後3ヶ月程度は先輩社員同行やOJT研修で慣れていき、半年ほどかけて1人立ちしていきます。1人立ちする頃には、自分で判断して、交友関係を広げながら、案件を獲得していけるようになります。 入社当初はリーシング営業から携わり、将来的には、物件の仕入れにも携わることが期待されます。実績でしっかりと評価される社風のため、入社後1年半で主任になったケースもあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力の考慮した上で同社規定に基づき決定。 ■昇給：随時 ■業績賞与：年2回（会社の業績と個人の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社うちプラス

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県戸田市新曽南3-6-1123
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池袋／ノルマ無】不動産売買仲介営業◇23区の低層マンションに特化／高価格帯／インセンティブ有◎
      【SNSからの反響営業／サテライトオフィスで会議もオンライン／スタートアップで柔軟な挑戦環境◎】 ◎反響中心／ノルマ無しで顧客提案に集中できる環境 ◎ベテラン社員の元、低層マンション特化で専門性を磨ける ◎組織も若く、社員を尊重した柔らかい社風でプライベートとのメリハリがつきます！ ■職務概要： 当社の不動産仲介部門にて、東京都23区内を中心に、主に5階建て以下の低層マンションの売買仲介営業を担当いただきます。自社物件に限らず、他社がリフォームした物件など幅広くご提案しています。新設部門のためスタートアップならではの裁量・挑戦環境が魅力で、SNSやWEBを活用した営業スタイルを実践します。 ■業務詳細： ・HPやSNSを通じて寄せられた問合せ顧客への対応（反響営業が中心） ※HPはこちら→https://tokyo-teisou-collection.net/ ・物件選定～資料作成、顧客ニーズに基づく物件提案 ・マンション案内や市場・物件特徴のご説明 ・契約手続き、クロージング、アフターフォロー ■具体的に： ◇案件：主に8000万円以上の低層マンションを取扱います。 ◇エリア：23区内で出張はございません。移動は電車やタクシー利用しています ◇担当顧客数：5～10名程度を予定しています。40～60代の顧客層が中心です ■組織構成： 不動産部門は60代男性と30代女性が対応しています。全社8名規模で少数精鋭。社長直下のフラットな組織です。 お酒やたばこを嗜む社員がほとんどおらず、業務後の付き合いなどの文化はありません。仕事中は協力し合いながら成果を目指し、退勤後や休日はそれぞれの時間を大切にする風土が根付いています。 社員同士の交流機会もあり、社員旅行では韓国へ。程よい距離感とチームワークを両立できる環境です。 ■評価・報酬について： 営業ノルマを設けず、お客様との信頼関係構築を重視しています。一方で成果についてはインセンティブとして還元しており、取り組みが収入にもつながる環境です。 ・8,000万円の成約：40～50万円程度 ・1億円超の成約：70万円程度 ※仲介手数料から経費を差し引いた粗利額に応じて支給額が決定されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60 12F 勤務地最寄駅：山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定給30万円＋インセンディブ。案件規模によりインセンティブが変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイゼン

    不動産管理
    東京都港区南青山2-27-8 南青山第２シティビル４階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／1年目想定年収1000万円／年休132／残業ほぼ無
      ◎個人のお客様への営業ではなく、不動産会社との関係構築が中心となる法人営業です ◎完全未経験歓迎！業界経験10年以上の先輩がしっかりフォローします！ ＜取り扱う物件や単価＞ ■マンション１棟やアパート1棟（中古物件） ■1000万円～1.5億円規模の高単価不動産が中心 ＜主な営業先＞ ■案件情報を提供してくれる不動産会社がメイン（法人営業） ━━ ◆仕入れ～販売までの具体的な流れ ━━ 【情報収集】 ▼町の不動産会社などへ電話や訪問を行う ▼優良な売却物件（仕入れ案件）がないかヒアリング 【相談】 ▼収益の見込める物件があれば、現地調査や法規制を確認 ▼物件の仕入れを進めてよいか代表や先輩に相談 ※代表も先輩も業界経験豊富なベテランなので、的確に見極めてくれます ※良い物件なら即日決済が下りることもあり、仕入れ時を逃しません 【仕入れ～事業計画】 ▼収支シミュレーションを実施のうえ、事業計画書を作成 ※シミュレーションは専用フォーマットを使って行います ※物件の価値を最大化させるため、リノベーションの企画なども営業自ら行うことができます 【販売】 ▼お客様（投資家など）に物件の魅力を伝えて販売 ▼成約 ━━ ◆POINT ━━ ★案件を発掘する面白さ：関係構築を通じて、未公開の物件情報を見つけ出せます ★仕入れから販売まで担当：物件の価値を高め、最後まで見届けられます ★成長企業のコア人材へ：将来は会社の中核を担う存在も目指せます
      【東京】◎2026年5月移転の新オフィス◎転勤なし ■本社 東京都港区南青山2-27-8 南青山第2シティビル4F ＜綺麗な新オフィス！＞ 2026年5月に移転したばかりの、綺麗なオフィスが勤務地です！ 気持ちよく快適な環境で働けますよ。 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩2分
      ■営業未経験者：月給28万円以上＋インセンティブ年4回 ■営業経験者：月給30万円以上＋インセンティブ年4回 【共通】 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎固定残業代の超過分は別途支給します。 ◎年4回、インセンティブを支給します。 ※上記月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を 　営業未経験者月5万6000円以上／営業経験者月6万円以上支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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    株式会社ＲｅＡＲＥＳ

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿6-16-12第一丸善ビル11FA
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新宿】HR×人材紹介部署立ち上げ責任者　※幹部候補／インセンティブ有
      ～新卒・中途採用業務にも携われる／RA・CA・人材営業経験者歓迎！／急成長企業にてスキルアップを目指す方へ～ ＼設立2.5年で売上高（取扱高）24億達成の急成長企業！／ ・役員直下の部署で事業責任者として活躍可能 ・20代～30代の若手社員が中心となって活躍する成長企業 ・新規事業立ち上げを1年に2～3個計画しており、自身が事業責任者となって活躍できる環境 拡大フェーズにある弊社において、中心となって事業の推進をして頂きます。 何もないところから企画立案・設計・実務まで一気通貫で携われる環境です。 ■業務内容： 人事関連業務全般に関わっていただきながら、人材紹介事業の新規事業立ち上げに携わっていただきます。 オペレーション設計からターゲット選定、事業推進に向けた管理体制やマニュアルの構築など RA・CAのご経験を活かしながらゼロから事業の立ち上げをして頂きます。 将来的には年間数百名規模の方と携わっていただく想定です。 〇具体的には ■ 個人（候補者）とのキャリア面談を通じた適性・志向の把握、フォローアップ ■ 社外の人材関連事業者・法人企業との商談・打ち合わせ、応募者管理 ■事業開始に向けた業務フロー、KPI、管理体制の構築 ■ 採用実務業務（説明会、各種選考、入社後のフォロー等） ■ 人事評価制度の見直し、運用 ■ 採用KPI・進捗の数値管理 ■企業理念■ 『人生の変化に、最高の起点を。』 私たちは不動産という手段を通じて、お客様の人生に前向きな変化をもたらす 「源」であり続けることを目指しています。 営業の枠にとどまらず、お客様の意思決定に深く関わり、人生の選択肢を広げる。 その結果、個人の成長と会社の成長が連動し、 持続的に発展していく仕組みを築いています。 ReARESは、お客様・従業員・関わるすべての人の可能性を引き出し、 人生のステージを高める会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11FA 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿5丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：117,000円～159,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 617,000円～867,708円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与(決算賞与)：年1回（月給 1か月分～3か月分）※業績による 部署の立ち上げ後は売り上げに応じたインセンティブが付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】建設事業立ち上げ責任者<役員>◇設立2.5年で売上高24億円達成／事業創造に挑戦したい方へ
      ～設立2.5年で売上高（取扱高）24億達成の急成長企業！～ ■業務内容： 当社では新たな事業領域として建設事業への参入を計画しており、その立ち上げを牽引いただく責任者（取締役候補）を募集します。建設業許可の取得準備段階から事業開始後の運営体制構築まで、経営陣の一員として幅広い業務をお任せします。単なる許可取得のためのポジションではなく、建設事業の経営基盤をゼロから創り上げる重要な役割です。 具体的には、建設業許可取得に向けた要件整理や申請準備、行政書士など外部専門家との連携、行政機関との折衝・対応を担当いただきます。また、許可取得後を見据え、中長期の事業計画・経営計画の策定、予算・収支管理、KPI設計、受注体制や業務フローの構築など、事業運営の根幹となる仕組みづくりにも携わっていただきます。 さらに、建設事業を推進する組織づくりも重要なミッションです。採用計画の立案・実行、組織設計、権限管理や決裁フローの整備、各種規程や業務マニュアルの作成、コンプライアンス体制・内部統制の構築など、健全かつ持続的な事業運営を支える基盤整備を主導していただきます。加えて、協力会社やパートナー企業との関係構築、経営陣への事業報告や戦略提言など、経営視点での意思決定にも参画いただきます。 建設業界で培った経営経験やマネジメント経験を活かしながら、新規事業をゼロから立ち上げるダイナミズムを味わえるポジションです。事業の成長とともに、自らの経験や意思決定が会社の未来を形づくる大きなやりがいがあります。 ■企業理念 『人生の変化に、最高の起点を。』 私たちは不動産という手段を通じて、お客様の人生に前向きな変化をもたらす 「源」であり続けることを目指しています。 営業の枠にとどまらず、お客様の意思決定に深く関わり、人生の選択肢を広げる。 その結果、個人の成長と会社の成長が連動し、 持続的に発展していく仕組みを築いています。 ReARESは、お客様・従業員・関わるすべての人の可能性を引き出し、 人生のステージを高める会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11FA 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿5丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～30,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～2,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、前職報酬、建設業における経営経験、許可要件の証明可能性、新規事業への関与範囲等を総合的に考慮し、個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーチアシスト

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市市木町5-6-11第一司ビル2階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／豊田市】営業技術職／機械設備の提案／年収450万円～／年休125日
      トヨタ自動車・デンソー・アイシンなど大手メーカーを支える技術商社 ■概要： 当社は、2024年創業の技術商社です。産業設備・研究設備・理化学機器の提案から販売、据付、メンテナンスまで一貫して対応し、自動車関連メーカー、大学、官公庁を中心に事業を展開しています。創業3年目で年商約1.5億円規模へ成長し、さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。 ■担当業務： 既存顧客を中心に、産業設備・研究設備・理化学機器の提案営業から、見積作成、現場管理、納品・据付立会い、アフターフォローまで幅広く担当していただきます。 ■業務内容詳細： お客様との打ち合わせ、製品・設備の提案、見積書作成、協力会社との調整、施工管理、納品・据付、メンテナンス対応など。飛び込み営業や厳しいノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ■組織構成： 少人数ならではの風通しの良い職場です。代表との距離も近く、相談しやすい環境で幅広い経験を積むことができます。将来的には会社の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 入社後はOJTで業務を習得し、担当顧客を持ちながら営業・技術の知識を身につけます。成果や意欲を正当に評価し、主任・管理職・幹部候補へのキャリアアップが可能です。 ■働き方、就業環境： 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、転勤なし。社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（業績による）、資格取得支援制度あり。初年度年収450万円以上を予定しています。 ■仕事の魅力： トヨタグループをはじめとする大手企業や大学、官公庁の設備導入に携わり、日本のものづくりを支えるやりがいのある仕事です。創業期ならではの裁量が大きく、会社の成長とともに自身も成長できる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市市木町5-6-11 第一司ビル2階 勤務地最寄駅：名鉄三河線／線平戸橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｏｗｍｏｕｎｔ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/港区】不動産営業◆グローバル環境・宅建資格必須／年収1000万円可能
      • NEW
      【グローバルな環境で数億円規模の不動産取引に挑戦／宅建資格を活かしてキャリアアップ／年収1000万円以上も目指せる営業職】 ■業務概要： 当社は、国内外の幅広いお客様に対し、ホテルや共同住宅、開発用地、店舗ビルなどの大規模不動産物件の提案・販売を中心とした営業活動を行っていただきます。営業部門の一員として、物件ソーシング、販売戦略の立案、資料作成、各種調査・分析、契約関連書類の作成から決済業務まで、不動産取引全般を一貫して担当します。 ■業務詳細： 主な業務は国内外の投資家・ファンド・不動産会社・資産管理会社・一般法人など多様な顧客への営業活動となります。 ＜具体的には…＞ ・物件情報の収集と分析 ・顧客ニーズのヒアリング ・最適な物件のご提案、 ・案資料や契約書類の作成 ・現地案内 ・契約・決済業務の対応 ※プロジェクトの入口から出口まで一連の流れを担います。 ※東京・大阪・福岡の主要マーケットを対象に、数億円単位のスケールの大きな案件を扱うため、高度な調整力や提案力が求められます。 ■組織構成： 営業部は5名体制（代表含む／20代後半～40代）で、全員が宅地建物取引士資格を保有しています。 ■業務の魅力： 先輩社員のサポートと充実した研修制度で着実に成長できます。自身の営業スタイルを活かしつつ、グローバルかつ大規模な取引の最前線で活躍できる点が魅力です。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後は事業・サービス説明、先輩同行によるOJTで実践的に学び、1ヶ月程度で独り立ちを目指します。 将来的には営業リーダーや事業責任者など、会社の中核を担う存在としての成長を期待しています。 ■就業環境： ◎年間休日120日以上、土日祝休み、残業月10時間程度（基本定時退社）とメリハリをつけ、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 2023年設立のスタートアップながら安定成長中。グローバルな環境で外国語や多様な経験を活かし、数億円規模の不動産ビジネスに挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～5,400,012円 固定残業手当/月：100,000円～191,666円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～641,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給／年1回 （会社の業績・本人の勤務成績等に応じる） ■賞与／年1回（会社の業績・本人の勤務成績等に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐプライムコンサルタンツ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区錦1-5-11
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】事業推進コンサルタント◆急成長するPPP市場で活躍◎／公共サービスの効率化・品質向上に貢献
      【公共インフラ整備を支える官民連携事業の推進に取り組む企業】 ◎成長拡大中のPPP／PFI市場で、これまでの経験や培ったスキルを活かせる ■業務概要： 全国各地の公共施設（小中学校、学校給食センター、市民プール、体育館、図書館、斎場等）の整備や管理運営に関する提案書・事業計画書の作成支援を担当していただきます。 ■業務の特徴： ◇設計会社、建設会社、維持管理会社、運営会社など、多様な業種で構成される企業グループにコンサルタント（アドバイザー）として参画し、プロジェクトマネジメント支援の一環として、主に地方自治体へ提出する提案書の編集・加筆修正・ブラッシュアップを行います。異業種のメンバーと密にコミュニケーションを図りながらアイデアを出しあい、企業の受注獲得や新事業の展開、公共サービスの効率化・品質向上につながる提案づくりに携わります。 ◇施設の設計・建設や運営が開始した案件では、資金調達手続きや資金収支の管理、契約書の確認、業務状況のモニタリング、総務支援など、PPP事業を支える幅広いコンサルティング業務を行います。 ■入社後について： 入社後は、事業推進担当または事業管理担当のコンサルタントとして、県内外で開催されるプロジェクト会議や打合せに同行・参加していただきます。 新規案件における提案書・事業計画書の作成支援または事業実施段階におけるPPP事業の推進支援に携わり、プロジェクト全体を幅広くサポートしていただきます。 ■当社について： 当社は、官民連携（PPP）手法（PFI・DBO・DB方式等）を導入して公募される公共事業に参画する民間企業グループやPFI事業を遂行する株式会社に対し、プロジェクトマネジメント支援、提案書作成・プレゼンテーション支援、ファイナンシャルアドバイザリー業務、モニタリング業務などのコンサルティングサービスを提供しています。 ■歓迎条件： ・提案書、企画書、報告書、プレゼンテーション資料等の作成経験 ・取材、原稿作成・校正、編集等の実務経験 ・設計、建設、不動産、公共施設の維持管理・運営、学校給食、金融、シンクタンク、建設コンサルティング等の業界経験 ・学校給食施設やスポーツ施設など公共施設の運営に関する業務経験 ・国や地方公共団体等の行政機関での業務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／過去実績：各1.5ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鳥澤灯房株式会社

    住宅設備・建材
    山梨県大月市富浜町鳥沢706-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【都内※直行直帰/年休150日】電気工事施工管理※日本トップクラスのデザイン力◎五つ星ホテルにも採用
      ～幅広い世代の方が活躍叶う！/年間休日150日/仕事とプライベートの両立をしたいと考えている方へ/第二種電気工事士や電気施工管理の資格が活かせます/直行直帰可能◎～ ＼この求人の魅力ポイント／ ・四つ星、五つ星ホテルや寺庭や境内など実績多数◎ ・少数精鋭だからこそ、案件と案件の合間で休める！年休150日！ ・希望あれば1カ月以上のお休み取得も可能！ ・残業なし！今できることは今する社風だから書類業務も溜まらない ・都内の現場へ直行直帰※遠方の場合は協力会社へ依頼しています ■具体的業務内容： ・電気工事全般の現場管理 （居宅電気工事全般及び内装デザイン） ・施工期間は1カ月のものから半年のものまでございます。 ■働き方： ・働き方に裁量があり幅広い世代の方にも活躍いただけます。 ・本社は山梨ですが出社不要です◎ ・午前に現場が終われば午後は休み◎裁量ある働き方が叶います。 ■組織構成： ・電気工事士1級または2級所持する20代、30代が在籍しています。 ■施工実績： ・四つ星・五つ星ホテルの照明工事（北海道から沖縄まで全国に実績あり） ・山梨県大月市の福泉寺の照明工事 ■当社について： ・日本トップレベルのデザインに強い電気工事会社です。 ・日本でも数少ない技術を持っているため、四つ星ホテルや五つ星ホテルの照明工事依頼を多数いただいております。 ・単なる配線作業ではなく、空間全体の雰囲気や意匠に調和する高度な照明設計～施工が可能です。 ・社風として休みを多くとるようにしており、希望があれば案件と案件の間で1か月お休みを取得されている社員もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鳥澤灯房 住所：山梨県大月市大月3-1-60岩崎ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 施工現場（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東亜地所

    ディベロッパー
    広島県広島市中区中町7-16ポレスター広島3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区】不動産の総合営業／地場有数の総合デベロッパー／週休2日／歩合給制度採用
      ■職務内容： ・広島を代表する不動産デベロッパー／ニュータウン開発から分譲マンションの販売、不動産の流通等、幅広い分野で積極的な事業展開を行う当社の総合職（不動産営業職）としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・事業用地の仕入れ ・マンションの販売（年1～2棟の販売実績です） ・不動産仲介、買取再販、リノベーション販売事業 ※賃貸の取り扱いはあまりありません ご経歴に応じて、『マンション事業部』、『不動産事業部（不動産仲介業務）』、『開発事業部（仕入れ・開発業務）』のいずれかの部門に配属となります。 希望は伺いますが、必ずしも希望される部門へ配属されるわけではございませんので予めご了承ください。 ※2025年5月1日現在の組織体制です。今後、組織編成を行う場合があります。 ■組織と人材育成： ・少数精鋭の営業体制ですが従来の不動産営業とは異なり、一人一人が得意分野の知識やスキルを活かし幅広い業務を行っております。その中で知識やスキルを伸ばし、自己成長の実現を目指しながら、売上に貢献する仕事の取組みに重点を置いております。 ■当社の特長： ・創業の地・広島で街づくりをスタートし、半世紀以上にわたり、約1万件の住まいづくりを行って参りました。総合不動産デベロッパーとして県下最大級である東亜祇園ニュータウン『春日野』という街づくりを成し遂げ、地域社会に大きく貢献する事を目的として事業展開を行ってまいりました。これからもマンション事業、宅地開発事業及び不動産仲介・買取再販・リノベーション販売事業において、次代を見据え、常に新しい価値を創造する「広島で一番の総合不動産企業」を目指して、さらに進化していきます。 ◇街づくり事業：広島県廿日市にある「廿日市ニュータウン『宮園』」に加え、近年では安芸郡海田町に「グランツォ海田」、佐伯区皆賀二丁目に「ロイヤルコート皆賀」と大小さまざまな宅地開発に携わり、多くのお客様の理想の住まいを実現してきました。 ◇マンション事業：広島県内で「ロイヤルシリーズマンション」を展開しており、県内の皆様に充実のマンションライフを提供いたします。 ◇不動産流通事業：広島県の不動産の売却、建て替え、住み替え、リノベーション等、地域密着企業ならではの情報網を生かし、皆様のお悩みを解決いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区中町7-16　ポレスター広島3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、ご経歴に応じて諸条件を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月予定） ■賞与：なし ■歩合給制度（インセンティブ）：四半期毎に営業成績基準に応じて支給 ■役職手当、資格手当（宅地建物取引士：10,000円等）、その他諸手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＩＴＨＤＯＭ　Ｇｉｆｕ株式会社

    建築設計事務所
    岐阜県岐阜市六条東2-1-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】設計士（二級建築士以上）◆超高性能×自然素材の家／年休114日／転勤無
      • NEW
      ～これまでの経験を活かし、当社でより力を発揮してみませんか？／完全自由設計／超高性能住宅／自然素材／幹部候補／転勤なし／年休114日／岐阜市勤務～ ■職務概要： 注文住宅の設計業務をお願いいたします。幹部候補としての採用です。 ■詳細： 完全自由設計の注文住宅を提供するハウスメーカーである当社にて、設計をお任せします。図面作成・設計監理まで幅広くご担当いただきます。 ・お客様対応／プランニング作成（営業職と同席し商談） ・契約後の素材・調達等は別担当者が行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材特徴： ◇当社グループでは完全自由設計の家を提案しています。寒暖差のある福岡県の気候に最適な「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した超高気密・高断熱や制震機能などの強みも持っており、自信をもってご提案できる商品です。 ◇佐藤実氏や松尾和也氏といった設計業界のプロフェッショナルに監修されて、設計士として最高の環境でキャリアを積むことが可能です。 ■組織構成：７名 社長、営業職、コーディネーター職、現場監督 ※現在は設計は外部設計しております。 ■会社の特徴 ◇戸建住宅の企画・設計・施工・アフターサービスまで、一貫して自社で担当しています。当社の強みは、「超」高気密・高断熱の注文住宅です。夏は涼しく冬は暖かい、熱の出入りを極力防ぐ「樹脂フレーム窓」や複数ガラスを使用した「トリプルガラス」で「超」高気密・高断熱の住宅を実現しました。エアコンなどの電気消費を抑える事ができることもメリットの一つですが、一番は住んでいる人の健康を考えた快適な住まいづくりと考えています。 ◇当社が一番大切にしているのは「お客様と一緒の気持ちで造る感動の家づくり」です。長年住む住宅の性能がいいことは当たり前。住み始めてからも末永い付き合いを続けるため、当たり前以上のことをお客様に提供し続けます。 ■求める人物像： ・今後モデルハウスのオープン等を検討しており、立ち上がっていく環境を一緒に楽しんでいただける方を求めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条東2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】住宅営業※経験者募集◆成長率トップクラスの住宅ベンチャー企業
      ■業務内容： 当社の成長にあたり、住宅営業経験者の営業人材を募集いたします。当社は SNSマーケティングに強みがあり、youtubeは登録者数4万人超え。圧倒的な発信力で安定的な受注を確保しております。 反響営業をメインとしており、営業一人当たり、毎月10組～20組の新規名簿を現状お渡しできる状態です。 ■業務詳細： ◇モデルハウスにてお客様の接客対応 ◇ヒアリングや商談 ◇アフターフォロー など ※また、お客様との関係構築も大切な仕事となります。 ■当社の魅力： 当社は福岡5店舗、千葉・埼玉・神奈川・岐阜にも県外店舗を展開しています。来年は新たに愛知・静岡・鹿児島・長野に4拠点新設予定で、企業の成長をともに楽しむことができます。 今回の岐阜店は、WITHDOM グループ内でトップの成績を誇る創業社長が率いる会社です。社長はグループ内で誰もが憧れる人望の高い人物で、社長業を行いながら年間20棟以上のご契約をいただいています。この実力ある社長が同行して商談を行うため、現場でしかりとスキルも磨くことができ、お客様との素晴らしい出会いを通して、仕事のやりがいを感じられます。 ■社内の雰囲気： 当社では、住宅会社によく見られる営業・設計・工務間の温度差がありません。お客様に本当にご満足いただける、チーム力ある施工体制が整っています。長く安心して住める良い住まいは、良好な人間関係によって実現されると考えているため、社内の雰囲気も年齢・性別を問わず非常に良好です。 また、「Move emotions. 感動を見つける」をミッションに掲げ、お客様だけでなく、会社としても新たな感動を発見し続け、変化することを大切にしています。ベンチャー企業ならではの柔軟な変化対応力もあり、これは業界内でも高く評価されています。 ■当社の家造りについて： 「お客様と一緒の気持ちで造る感動の家づくり」を企業理念とし、その理念の実現に向けて、全社員が一丸となって家づくりの品質向上に常に努めています。また、技術面や性能面においても、建築業界で著名な先生方の監修を頂き、国内屈指の高品質な家づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条東2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,330円～306,330円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：73,670円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※その他固定手当： ■昇給：随時あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＥＳホールディングス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31
    • 設立 2024年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州／転勤なし】社内SE（インフラ）◆約300名規模のグループ企業を支える◆少数精鋭／攻めも可能
      ■業務内容： 本ポジションは、約300名規模のグループ企業を支える「社内IT基盤の番人」兼「業務改善の推進役」です。 単なる“保守担当”ではなく、日々の安定稼働を支えながら、将来を見据えたIT活用・業務効率化を進めていく役割を担います。 ■業務詳細： ◆ユーザーサポート・ITヘルプデスク領域 ・PC・スマートフォンのセットアップ（入社・異動・端末更新時） ・プリンタ・スキャナ・周辺機器の設定およびトラブル対応 ・グループウェアや業務システムのアカウント管理 ・社員からの「PCが動かない」「ネットにつながらない」といった問い合わせ対応 ※現場に近く、感謝されやすい業務領域です。 ◆インフラ運用・管理（中核業務） ・ファイルサーバーの権限管理・保守 ・サーバ機器（オンプレ／仮想環境想定）の管理 ・ネットワーク機器（ルータ、スイッチ等）の管理・障害対応 ・MDMを用いたスマートフォンの一元管理 ※会社の“当たり前”を守る責任あるポジションです。 ◆業務システムの管理・改善 ・SFA／CRM／ワークフロー等の業務システム運用 ・ベンダーとのやり取り、設定変更、機能改善の検討 ・「業務に合っているか？」という視点での改善提案 ◆社内DX・電子化推進プロジェクト ・書類・申請業務の電子化 ・アナログ業務や属人化業務の見直し ・新システム導入に向けた要件整理・社内調整 ※運用＋改善＋企画要素も経験できる点が特徴です。 ■魅力： ◆「社内SE＝守り」だけではなく「攻め」もできる ・既存インフラの安定運用だけでなく、社内電子化・業務効率化プロジェクトに主体的に関われる ・「言われたことをやる」ではなく、自分の改善提案がそのまま会社の仕組みになる ◆幅広いスキルが身につく“総合型社内SE” ・PC・ネットワーク・サーバ業務システム（SFA/CRM/ワークフロー） ・ベンダーコントロール・社内調整・企画 ・インフラ特化＋業務理解＋調整力がバランス良く身につく ◆少数精鋭チームならではの魅力 ・情報システム室は3名体制 ・30代が活躍中 ・意見が通りやすく、役割が細分化されすぎない 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～346,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 256,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：昼食費補助手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティホテルズ＆リゾーツ

    ディベロッパー
    沖縄県那覇市久茂地1-4-8
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄県恩納村】リゾートヴィラ料飲サービススタッフ
      ～ラグジュアリーリゾートヴィラにて、ダイニングサービスやバトラーサービスの提供等をお任せいたします～ ■当社について 別荘でもない、ホテルでもない、唯一無二の存在をコンセプトにした完全プライベートスーパーラグジュアリーヴィラを運営しております。 東京都心で収益商業ビルの企画、販売を主力とする急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社です。 ■業務内容 2026年4月開業の沖縄県内最大級 1棟延床面積726平方メートル、インフィニティプール、サウナ、ジム、カラオケルームまで付帯したインターナショナルホテルグレードのスーパーラグジュアリーヴィラ「ESQVA THE HEAVENS OKINAWA」にて富裕層・VIPゲスト、おひとりおひとりに合わせたポスピタリティサービス業務全般をお任せいたします。 ～業務詳細～ ・ゲストのご到着からご出発までのトータルサポート ・お食事、ドリンクのご提供 ・空港送迎や、ダイニングサービスの準備 ・ゲストサービスに関わる付随業務 ■魅力 ・雑誌GOETHE(8/25発売号)でも取り上げられた、恩納村の丘の上にたち、エメラルドグリーンの海を眼下に見下ろす、沖縄最大級726平方メートルのスーパーラグジュアリーヴィラ２棟と他３棟、計５棟のリゾートプロジェクト。 ・世界中の富裕層・VIPゲスト対応により、上質なサービスを追求、自身の成長を実感できる環境です ・本土からの移住者には社宅制度もあります 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄 住所：沖縄県恩納村沖泊1448ー26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～500,000円 固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～587,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県恩納村】リゾートヴィラダイニング調理アシスタント
      ～沖縄県恩納村にオープンしたリゾートヴィラにて、和食・フレンチを得意とするシェフの調理アシスタントとして、ご宿泊のお客様へお料理を提供していただきます～ ■業務内容 ・和食・フレンチシェフのサポート ・新メニューの開発（季節・イベントなどを含む） ・食材の仕入れ・調達サポート ・盛り付け ・厨房準備等 ■ヴィラ及びレストランのこだわりポイント ヴィラのHP：https://esqva-heavens.com/ 2026年4月開業の「ESQVA THE HEAVENS OKINAWA」インフィニティプール、サウナ、ジム、カラオケルームまで付帯したインターナショナルホテルグレードのスーパーラグジュアリーヴィラとなっております。 ■魅力 ・最高のロケーションを舞台に、一流シェフとともに、あなたの技術と感性で特別な一皿を創っていただけます。 ・高級食材を使用したメニュー開発にもチャレンジできます。 ・将来的には料理長・キャリアアップも可能です。 ・開業間もないため、様々な経験やチャレンジできる環境で、一緒に成長フェーズを楽しんでいただけます。 ・県外からの移住者には社宅制度完備しております。 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄 住所：沖縄県恩納村沖泊1448ー26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～273,000円 固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｋｅｙ

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿3丁目9-7 フロンティア新宿タワーオフィス3階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から挑戦可能な人事／土日祝休／家賃補助／月給24万円～
      • NEW
      人事で一番大切なのは、相手に寄り添うコミュニケーション力！ 学歴や経歴ではなく、あなたの「これから」を全力で応援します。 ――――――― ★本求人のpoint ――――――― ■正社員・オフィスワークデビュー大歓迎！ ■PC操作が苦手でも、タイピングがゆっくりでも問題ありません ■ひとり暮らしや上京を応援！家賃補助・引越補助あり ■初年度の年収例最大500万円 ■10時出社！ ■ネイル・髪型・ピアス自由 ■土日祝休み／長期休暇もOK ■新入社員続々入社中！ ――――――― ★具体的な業務 ――――――― ・各種求人媒体を通じた採用活動 ・SNSなどを使った採用広報 ・応募者の方との面接調整・対応 ・「こんな会社にしたい」という文化作りなど ――――――― ■入社後は ――――――― 人材部での人事業務となるため、まずは研修を通して現場の悩みや求職者の本音を肌で感じることで、本当に必要とされる人としての感性を磨いてほしいと思っています。 未経験でも「何が求められているか」を実体験として理解できるからこそ、研修後には自信を持って人事としてのキャリアをスタートさせることができます！ ――――――― ■ベンチャーの面白さを体感！ ――――――― 設立間もない今だからこそ、会社のルールさえも自分たちでつくっていけます。 「こんな制度がほしい」「SNSで広報したい」という提案が翌週には形になるスピード感！ 今入社するあなたは 将来のトッププレイヤー候補です！ 会社をつくる視点で動けるため、 どこへ行っても通用する市場価値の高い人材へ、 驚くほどのスピードで成長できます！
      【転勤なし！U・Iターン歓迎】 東京都新宿区西新宿3-9-7　フロンティア新宿タワーオフィス 3F 356号 【アクセス】 京王新線【初台駅】より徒歩10分 地下鉄・JR各線【新宿駅】より徒歩13分 ＼上京したい！その夢、全力応援！／ 「東京で働きたいけど、お金が心配…」そんな悩みも心配無用！ 上京に伴う引っ越しの仲介手数料は会社が負担します。さらに家賃の20％（最大8万円）を毎月補助する制度もあり、物件探しまでしっかりお手伝い！ ※家賃補助は他県からの引越を伴う場合 地方から身一つで飛び込んでくるメンバーも多数。家賃が浮いた分、趣味や自分磨きにお金を使えるのも嬉しいポイントですよね♪ さらにさらに... お知り合いをご紹介いただきご入社に至った場合、入社3カ月後にご紹介いただいた方とご入社いただいた方に5万円ずつ支給します★
      月給24万円以上(固定残業代含む) + 諸手当 ＋ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月2万7474円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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    株式会社ＹＳＤ

    建築設計事務所
    東京都江戸川区上篠崎2-2-16
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江戸川／CADスキルが活かせる】事務サポート（製図・積算など）◆年休125日（土日祝）／残業5H
      【CAD使用経験歓迎！積算など幅広く事務サポート◆土日祝休／残業ほぼなし／年休125日／技術力と提案力が強みの総合建設会社】 ＼この求人のポイント／ ◎CADの経験を活かして事務や積算など幅広い業務に携われる！ ◎電気工事・リノベーション・外壁塗装など、多彩な案件を手掛ける総合建設会社 ◎年間休日125日（土日祝）／残業ほぼなしでプライベートも充実 ■業務概要 電気工事を中心とした総合建設業を展開する当社にて、社内のサポート業務を担っていただける方を募集します。 CAD業務と積算業務が中心となりますが、少人数組織のため業務範囲を限定せず、状況に応じて幅広くご担当いただきます。 ■職務詳細 ・CAD（Jw_cad）を使用した製図・図面修正業務 ・積算ソフト（J's楽査）を使用した積算業務 ・各種電気工事に関する書類作成および管理 ・工事スケジュールの調整、進捗管理サポート ・その他、事務業務や社内サポート業務全般 ※現場が落ち着いている時期には事務業務や総務業務のサポートをお願いすることもあります。 ■組織構成： 社員数は6名。少数精鋭の組織だからこそ、部署間の垣根が低く、相談しやすい環境です。 現在は代表をはじめとした社員が、現場対応に加えてCAD・積算・事務業務も兼務しており、 今回ご入社いただく方には図面作成や積算、各種事務業務などを通じて社内を支えるサポート役としてご活躍いただきたいと考えています。 ■入社後の流れ： 入社後は既存社員と一緒に業務を進めながら、当社で使用するCADソフトや積算システムの操作方法、業務の流れを学んでいただきます。 ご経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せしていきますので、積算業務の経験がない方もご安心ください。 ■企業の魅力 当社は電気工事を中心に、リノベーションや外壁塗装など幅広い工事を手掛ける総合建設会社です。 若手メンバーを中心とした少人数組織ならではの風通しの良い組織で、社員同士の距離が近く、意見やアイデアも発信しやすい環境があります。 年間休日125日・土日祝休み・残業ほぼなしと、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を整えています。 将来的なライフイベントにも配慮しながら、長く安心して働ける職場づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社YSD 住所：東京都江戸川区上篠崎2-2-16　 ラブリーⅡ 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与あり └※会社の業績による ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＷＪ株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区南青山1-24-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】営業戦略・営業企画◆WeWork／年収880万～1325万円／フルフレックス
      • NEW
      ◆◇ソフトバンク100％子会社／世界37カ国・600拠点以上で展開している＜WeWork＞／日本事業の成長を支える営業戦略ポジション／経営直下で営業組織全体の生産性向上を推進／年休123日・土日祝休み◆◇ Director / Senior Manager, Growth Strategy & Operations ■業務概要： WeWorkのCorporate Strategyチームにて、営業組織全体の成長戦略を担うDirector／Senior Managerを募集します。 営業戦略の策定、KPI・インセンティブ設計、営業プロセス改善、Salesforceを活用したデータ分析などを通じて、営業組織の生産性向上と売上最大化を推進いただきます。 Sales、Marketing、Finance、Legalなど多くの部署を横断しながら、経営層と近い距離で事業成長を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・営業組織全体の戦略立案および実行推進 ・KPI設計、営業目標管理、インセンティブ制度設計 ・営業プロセスの標準化および業務改善 ・営業データ分析および経営層へのレポーティング ・市場分析に基づく重点顧客、重点市場の選定 ・Salesforce等を活用した営業組織の生産性向上 ・関連部門やグローバルチームとの連携推進 ・チームマネジメントおよびプロジェクト推進 ■組織構成 Corporate Strategyチーム Directorの下に以下3チームを配置 ・Sales Operations ・Sales Strategy ・Sales Enablement 各チーム：マネージャー＋社員2～3名＋派遣社員 ■ポジションの魅力： ◎営業組織の成長を牽引できる 営業戦略やオペレーションを設計し、事業成長をダイレクトに支えるポジションです。 ◎経営層と近い距離で働ける 経営陣や各部門責任者と連携しながら、事業全体に影響を与える施策の企画・推進に携われます。 ◎データドリブンな意思決定 営業データや市場データを活用し、戦略立案から実行まで一貫して担当いただきます。 ◎グローバル環境 海外チームとの連携機会もあり、グローバルな視点でビジネスに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-24-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 880万円～1,325万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,920,000円～11,925,000円 固定残業手当/月：73,333円～110,416円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 733,333円～1,104,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法務◆WeWork／弁護士資格必須／年収720万～1100万円／フルフレックス・原則リモート
      • NEW
      ◆◇ソフトバンク100％子会社／世界37カ国・600拠点以上で展開している＜WeWork＞／事業成長を法務面から支える中核ポジション／幅広い企業法務経験を積める環境／年休123日・土日祝休み／副業可（許可制）◆◇ Counsel, Legal ■業務内容 WeWork Japanの法務部門にて、Counselとして契約法務、コーポレート法務、コンプライアンス、紛争対応など幅広い法務業務をご担当いただきます。 General Counsel直属のポジションとして、事業部門と密に連携しながら、事業推進とリスク管理の両面から経営を支援していただきます。 単一領域に限定されることなく、不動産、建設、ITサービス、個人情報保護、新規事業など多様な法分野に携わることができるため、事業会社法務として市場価値を高められる環境です。 ■業務詳細 ・各種契約書の作成、レビュー（日英） ・契約交渉および事業部門支援 ・新規事業に関する法的アドバイス ・会社法関連業務、コーポレート法務 ・利用規約等の作成および改定 ・社内法務相談対応 ・個人情報保護法、GDPR対応 ・コンプライアンス、内部監査対応 ・社内規程整備 ・訴訟、紛争対応 ・法務研修の企画運営 ■業務の魅力 ◎法務領域を横断的に経験できる 契約法務だけでなく、コーポレート、新規事業、不動産、個人情報保護、コンプライアンスまで幅広く担当可能です。 ◎経営・事業に近い環境 各事業部門との距離が近く、事業戦略や意思決定に直接関与できます。 ◎裁量の大きい環境 Counselとして一定の権限を持ちながら主体的に案件を推進していくことができます。 ◎柔軟な働き方 フルフレックス、原則リモート勤務、許可制ではあるが副業可を採用しており、高い自由度のもとで働くことが可能です。 ■組織構成 法務部門（計6名） ・General Counsel：1名 ・Counsel：2名 ・Contract Manager：2名 ・Legal Assistant：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-24-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,480,000円～9,900,000円 固定残業手当/月：60,000円～91,666円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～916,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンポイノベーション

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー11F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全7件
    • 【新宿】未経験◎飲食店向け法人営業◇年休130日／土日祝休／営業社員の平均年収704万円／明確な評価
      • NEW
      ～月給33万～＋賞与・インセン年4回！各200万以上実績／目標達成で課長代理まで自動昇格※最短9カ月／13期連続増収の業界トップシェア企業～ ＼おすすめポイント／ ・平均年収704万！月給33万～＋賞与・インセン各200万以上実績☆ 目標達成で課長代理まで自動昇格！最短9か月で年間138万円固定給UP☆ ・年休130日（土日祝）／新宿駅直結で転勤なし！一都三県のみの営業で出張なし☆ ・13期連続増収・業界トップシェアの東証上場G！中途入社9割＆2カ月間の研修充実！ ■業務内容： 店舗の移転や新店の出店を検討している飲食店の企業／オーナー様に対して物件の紹介を行う提案営業をお任せします。 ■具体的な業務： ・顧客の開拓/アプローチ（自社サイト登録企業への荷電/不動産会社への訪問など） ・出店計画のヒアリングや情報収集 ・物件のご紹介、内見対応 ・申し込み、契約締結などの事務処理　など ■やりがい 提案した物件が店舗として地図に載り、街づくりや地域活性化に貢献できる実感があります。 同じ物件は二つとなく、優良物件は競争率が高いため、行動量とスピード感を活かした営業が評価される環境です。 ■安定した就業環境 ・年休130日／土日祝休み ・新宿駅直結／一都三県のみの営業で出張・転勤なし ■充実した給与体系 【賞与】個人・会社業績と連動して年4回の支給 　※平均142万円／最高241万円※24年度 【インセンティブ】個人の予算達成で3ヶ月毎に支給 　※平均76万円／最高218万円※24年度 ＜モデル年収＞ 中途2年目：621万円 ※営業平均年収：704万円 ■明確なキャリアパス 入社後は3か月間の個人予算達成で課長代理（課長級）まで自動昇格します。 ※昇格スピード：最短9か月／平均2年6カ月 ※課長代理昇格時の固定給：月給44.5万円（年間固定給138万円UP可能） ■組織構成 8チーム40名／平均年齢は33.7歳（20代11名、30代25名、40代以上4名）※26年5月時点 ■研修 入社後2ヶ月間は営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 中途2年目の平均年収：621万円（固定給451万＋賞与＋インセンティブ） ※営業社員の平均年収：704万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】設備調査スタッフ（飲食店舗など）｜2級建築士歓迎♪／年休130日／土日祝休／賞与年4回
      ~2級建築士有資格者歓迎！／新設ポジションの募集／年休130日・土日祝休み！経験を活かしつつ、落ち着いた就業環境の実現◎／賞与年4回の支給◎／13期連続増収の業界トップシェア企業で安定性◎／転勤なし！新宿駅直結の好立地なオフィス～ ■業務内容： 当社が展開する店舗転貸借事業における物件仕入れ時やテナントの入居工事に伴う建物・設備の調査/リスク審査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜物件仕入れ前の調査業務＞ ・店舗物件の現地調査 ・老朽化の確認や建築基準法/消防法違反の有無確認　等 ＜テナント入居時の調査業務＞ ・入居テナントからの申請図面（意匠・設備）のチェック ＜トラブル発生時の原因調査＞ ・構造や設備のトラブル発生時の現場確認 ・トラブルの一次的な原因究明と対策案の検討 ＜社内外へのアドバイザー業務＞ ・社内の物件管理担当、仕入担当、テナント様への専門的なアドバイス ■安定した就業環境： ・年休130日／土日祝休み／オフィスは新宿駅直結 ・担当する物件エリアは一都三県のみ！出張や転勤はありません！ ■採用背景/組織構成について： 同業務はこれまで外部へ委託しておりましたが、今後の管理物件増加に向けた体制強化を目的とした新設ポジションの募集となります。将来的には組織拡大を計画しておりますので、部署を牽引する中心人物としてのご活躍を期待しております。 ■当社について 当社は事業用物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 ■今後の事業展望について： 当社が管理している物件は現在約3,000件。首都圏には膨大な数の店舗が存在しており、「2031年3月期、転貸借契約5,500物件」へのシェア拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,200円～323,800円 固定残業手当/月：80,800円～91,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 初年度想定：504万~577万 2年目想定：600万～680万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＤＩ　Ａｒｃｈｉｔｅｃｔｓ株式会社

    サブコン
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー２７F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都／虎ノ門】建築設計の責任者 ※設計実務とその取りまとめ／年間休日120日／残業20時間平均
      ■業務概要： 建築設計責任者として、次のような仕事をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・日次の建築関連業務を管理し、仕事の取りまとめを行います。また、定期的に代表に向けて報告を行っていただきます。 ・設計作業の計画策定・実際の設計業務 ・グループや外部顧客が関連するような大規模プロジェクトの建築設計を担当します。 ・構造設計や電気設計、給排水設計等、外部の設計業者を統括し、プロジェクトにおける設計の取りまとめを行います。 ・製図した図面のレビュー、図面に対する許可を取得するための行政手続き 等 上記業務の他、建築プロジェクトの監督を担当していただくこと等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4丁目3-1 城山トラストタワー14階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～535,000円 固定残業手当/月：72,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環吉ハイテク建設株式会社

    サブコン
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー27F
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都／虎ノ門】建築・土木施工管理 ※施工作業員の方も歓迎です／年間休日120日／残業20時間平均
      ■業務概要： 職務内容 日本国内の建築・土木・内装工事等のプロジェクトにおける、施工管理業務全般をお任せします。 施工計画・工程管理：施工計画の立案、現場管理、工程管理を行い、工事を計画通りに進めます。 品質・技術管理：施工図面の確認や技術打合せへの参加、施工品質の管理、現場で発生する技術的課題への対応を行います。 安全・環境管理：現場の安全衛生管理および施工環境の維持・改善を徹底します。 協力会社との調整：各作業班・協力会社との連携・調整を行い、工事を円滑に進めます。 書類・施工記録管理：施工日報、工事記録、各種検査書類等の作成・管理を行います。 竣工・引き渡し対応：竣工検査や是正対応を行い、品質・納期を確保したうえで完成・引き渡しまで担当します。 現場の品質・安全・工程を総合的に管理し、プロジェクトを完成まで導く重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4丁目3-1 城山トラストタワー 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,999,998円 ＜月額＞ 563,000円～938,330円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／昨年度実績で賞与2.0か月分。 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハウズイング株式会社

    サブコン
    東京都新宿区新宿1-31-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 4,227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み
      • NEW
      ＼＼暮らしを支えるプロフェッショナル／／ 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様を総合的にサポートするのがミッション。居住者の方々が快適・安全に過ごせるように取り組みましょう。 ▼POINT1 成長を後押しする教育制度 未経験の方でも、プロとしてしっかり成長できる環境が整っています。入社時研修やOJT研修、年次や役職に応じた階層別研修も定期的に実施。他にも、資格取得応援制度（費用補助＆お祝い金）も整備しています。 ▼POINT2 働きやすさも大きな魅力 テレワーク・スライドワークの導入、実働時間の見直しや給与のベースアップ、服装の自由化まで、“働きやすさ”に本気で取り組みました。無理なく働ける環境を整えているので、自分の成長にしっかり集中できます！ ▼POINT3 業務のIT化も推進 アナログ業務を減らし、社員の負担軽減へ。 ・社内承認プロセスの電子化 ・営繕工事の見積作成をシステム化 ・管理組合の支払い処理も電子対応へ ＼＼日本ハウズイングについて／／ 業界NO.1の管理戸数51万戸の実績を誇る大手企業！創業から60年以上、ストック型ビジネスで安定成長を継続中。培ってきた豊富な経験とノウハウで、多くの管理組合様から高く評価していただいています。 ▼ 理事会・総会での提案例 ・毎月の資金管理のアドバイス ・修繕が必要な場所の点検・報告 ・マンションの価値を高めるグレードアップ提案　など
      ◎全国の支店・営業所、および本社 ◎本社、名古屋はビル、賃貸管理も可能 ※通勤時間を考慮し決定（原則お住まいの近く） ■北海道・東北 札幌支店 札幌西支店 札幌南支店 仙台支店 仙台南支店 盛岡支店 郡山支店 ■関東 第一事業部 関内支店 藤沢支店 戸塚支店 新横浜支店 川崎支店 横浜支店 上大岡支店 溝の口支店 登戸支店 津田沼支店 柏支店 柏第二支店 船橋支店 千葉中央支店 大宮支店 川口支店 所沢支店 川越支店 浦和支店 越谷支店 高崎支店 ■東京 アーバン住宅営業部 不動産営業1～2部 住宅営業1～5部 池袋支店 城南支店 東京南支店 錦糸町支店 練馬支店 北千住支店 立川支店 町田支店 海老名支店 成増支店 赤羽支店 田無支店 江東支店 葛西支店 浅草支店 世田谷支店 中野支店 吉祥寺支店 調布支店 ■中部・東海エリア 名古屋支店 静岡支店 浜松営業所 沼津支店 新潟支店 ■関西・中国・四国 京都支店 大阪支店 金沢営業所 大阪北支店 大阪南支店 神戸支店 和歌山営業所 広島支店 岡山支店 高松営業所 山口営業所 下関営業所 ■九州 福岡支店 北九州支店
      月給29万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ○上記は最低給与額となります。 ○年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ○当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
    • マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関東限定採用
      • NEW
      ★ミッションは…マンション管理のサポート ミッションは…マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート！理事会や総会を通じて幅広く関わり、日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…トータルでサポートしましょう。 ≪業務内容例≫ ・毎月の資金収支の管理 ・建物・設備の修繕ポイントのチェック ・防犯カメラ設置やバリアフリー化などの提案 ★資格取得応援制度あり 社員一人ひとりの成長を応援するため、資格取得に関する応援制度を用意しています。手当も充実！スキルはもちろん、自信の市場価値もしっかり上げていける環境です。 ≪取得可能な資格例≫ ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士　など ≪サポート内容≫ ・スクール・受験費用は会社負担 ・合格時にはお祝金（最大10万円）など ★メリハリ付けて働ける環境 制度や仕組みを整備し、無理なく長く続けられる環境を整えました。業界にさきがけて働きやすさを追求！「やっぱり日本ハウズイングが良い！」と、戻ってくる先輩も。 ≪働きやすさにおけるポイント≫ ・完全週休2日 ・テレワーク ・スライドワーク ・服装自由 ・実働8h→7.5hに短縮 ・土日祝休み（休日出勤が発生した場合は代休を取得） ・ベースアップも実施！福利厚生の手厚さも大きな魅力
      【関東限定募集】関東の支店・営業所、および本社 ★リモートワークあり ※通勤時間を考慮し、勤務地を決定。（原則お住まいの近く） ■関東エリア 第一事業部 関内支店 藤沢支店 戸塚支店 新横浜支店 川崎支店 横浜支店 上大岡支店 溝の口支店 登戸支店 第二事業部 津田沼支店 柏支店 柏第二支店 船橋支店 千葉中央支店 第三事業部 大宮支店 川口支店 所沢支店 川越支店 浦和支店 越谷支店 高崎支店 宇都宮支店 ■東京エリア アーバン住宅営業部 不動産営業1部～2部 住宅営業1～5部 池袋支店 城南支店 東京南支店 錦糸町支店 練馬支店 北千住支店 立川支店 町田支店 海老名支店 成増支店 赤羽支店 田無支店 江東支店 葛西支店 浅草支店 世田谷支店 中野支店 吉祥寺支店 調布支店 八王子支店
      月給29万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ○上記は最低給与額となります。 ○年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ○当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
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    株式会社Ｍｉｃｏｒａｓ

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5新横浜第3東昇ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新横浜／未経験歓迎】会社説明＆1回選考◆残業ほぼ無し／若手が活躍する会社／高耐久リフォームを提供
      • NEW
      ～自分にどんな会社が合うか悩まれている方へ／明確な応募意思がなくてもOK・興味があればご応募ください！～ ■当求人について： ・面接日：候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。 ・実施内容：面接、会社説明（計1時間想定） ※書類選考の後に、選考会のご案内を致します。面接は選考要素もございます。 ■当社について 当社は日本有数の「高耐久リフォーム専門店」です。日本で「外壁・屋根メンテナンス」と言えば、10年単位の塗り直しで、繰り返しの修繕費用が発生する外壁塗装がスタンダードな中、当社では、1度のリフォームで「高耐久性」「修繕の総費用が大きく抑えられる」「快適性がUPする」と、“一石三鳥”のメリットがある「高耐久リフォーム」を手がけております。 お客様に本当に必要なものを届けているため営業の成約率も65～70％程(業界平均30％)と非常に高い数値を誇っております。 ■社外からの評価 ・2025年度 金属サイディング リフォーム部門 関東エリア実績第1位 →関東エリアにおける金属サイディング工事の施工実績数をもとに高く評価されたものです ・神奈川を代表する企業100選トップ Made In Local →地域貢献やSDGsなどに力を入れている企業を厳正な審査のもと数万社の中から100社選出するという企画において評価いただきました。 ・かながわSDGsパートナー →高耐久リフォームを通じて、住宅の長寿命化と省エネルギー化に取り組んでいることが評価されました。 ■ポジション ◎リフォームアドバイザー ◎採用担当者 ＼魅力／ ◎安心の評価制度・インセンティブ：成果を報酬で還元する社風なので、頑張った分だけ目に見える形で還元されます。評価の要素として、業績だけでなく、行動面も重視しています。例えば、契約にならなかった場合も行動がしっかり行われていた場合は、評価をする仕組みをとっております。 ◎充実したフォロー体制：充実した育成環境のため、未経験の方でも活躍できる環境です。 当社では知識・スキルの習得だけではなく人としての成長も重視しています。他人の痛みに寄り添える、常に感謝の気持ちを忘れない人材となれるよう、人間力・コミュニケーション力を磨き、より素敵な接客を行えるよう邁進しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2025年12月) 住所：神奈川県横浜市港北区 新横浜3丁目9-5 新横浜第3東昇ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給30万円～+成果給+各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,409円～418,721円 固定残業手当/月：16,591円～31,279円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】人事・広報※採用や広報サポート◆残業少／裁量◎ブランディングも挑戦できる◆高耐久リフォーム
      ～採用業務に関わるご経験をお持ちの方／人事・広報担当／採用メインにお任せし、広報は社長のサポート業務を担当／若手や女性が活躍する会社／残業ほとんどなし～ ■業務内容 初めての人事担当者として現在社長が行う採用業務(新卒・中途)と今後注力していく広報活動における社長のサポートをお任せします。 ■業務詳細 ◎人事業務 ・エージェント対応 ・合同説明会の実施 ・候補者対応／面接の実施 ・内定後フォロー ※新卒・中途採用どちらもお任せいたします ◎広報業務 ・会社のブランディング業務 ・社外とのやり取り ・HPやパンフレットの改修など ※サポート業務がメインとなります。 ■入社後の流れ まずは会社を理解していただくことからスタートします。(どのような事業展開で強みはどこなのか、どんな方が活躍しているのかなど) その後面接同席などを進めながら採用業務は社長より引き継いでいき、広報業務に関しては社長と一緒に業務を推進していきます。 ■魅力 ＼裁量をもって仕事が可能／ まだ若い会社となるので採用の手法などは確立されていません。これまでの経験を活かし、社長と共に試行錯誤しながら採用を推進いただきます。社長との距離も近く相談しやすい環境です。 ＼事業拡大に直結するポジジョン／ 現在人員を増やし、売上・事業ともに拡大フェーズとなります。人事としては事業の拡大に必要な人員を採用していくこと、広報としては会社のブランディングなどにも携わる重要なポジションとなります。 ■当社について ＼住宅の耐久年数を向上させるリフォーム／ 日本で「外壁・屋根メンテナンス」と言えば、10年単位の塗り直しで、繰り返しの修繕費用が発生する外壁塗装がスタンダードな中、弊社では、1度のリフォームで「高耐久性」「修繕の総費用が大きく抑えられる」「快適性がUPする」と、一石三鳥のメリットがある「高耐久リフォーム」を手がけております。 ＼社風／ Micorasでは他人の痛みに寄り添える、常に感謝の気持ちを忘れない人材になれるよう指導をおこなっております。またお客様にとって「出会えてよかった」と本当に満足していただける人材の育成に向けて人間力・コミュニケーション力を磨き、より素敵な接客を行えるよう教育もしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2025年12月) 住所：神奈川県横浜市港北区 新横浜3丁目9-5 新横浜第3東昇ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給+成果給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＴＳ

    サブコン
    三重県四日市市大矢知町1224-1コーポ大矢知202
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市市】現場管理者（施工管理）◎未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎◎
      【三重県四日市市を拠点としたシーリング・建て方・防水工事の現場管理／事業拡大に向けた増員募集／風通しの良い職場環境で安心して働ける】 ■業務概要 ・当社は2024年2月設立の建築工事会社として、三重県四日市市を拠点にシーリング・建て方・防水工事を主軸に事業を展開しています。 ・現場管理者（施工管理）として、工事現場の工程・品質・安全・原価の管理を中心にお任せします。今後の事業拡大に向けて、組織体制の強化を図る増員募集です。 ■業務詳細 ◇建物の寿命を延ばし、雨漏りなどのトラブルから守るための建物の外壁ボード間のつなぎ目や、窓枠（サッシ）と壁の隙間などに、シーリング材を充填する工事や水が屋根、屋上、ベランダ、バルコニーなど建物内部に浸入するのを防ぐ工事を行っています。 ・三重県内を中心とした建築現場での工程管理、進捗管理 ・社用車による現場への移動（運転業務あり） ・現場報告書等の作成（Word、Excelの基本操作で可） ・施工計画の立案、協力会社との打ち合わせ・調整 ・現場の品質・安全・コスト管理 ・現場スタッフへの指示・指導 ・資材や機材の手配、必要な資料作成 ・施主や関係各所との連絡・調整業務 ・現場報告書等の作成（Word、Excelの基本操作で可） ■組織構成 従業員4名の少数精鋭体制で、社長をはじめ明るく活気ある職場です。風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気が特長です。 ■就業環境 制服・社用車・マイカー通勤可（駐車場無料）、週休2日制で年間休日105日。何でも相談しやすい安心の職場環境です。 ■企業の特徴/魅力 四日市市を拠点とする当社では、職人同士はもちろん、社長自らも常にチーム全体のことを気にかけ、コミュニケーションをとることを心掛けています。 今回の求人でも、先輩たちと同様、こまめに連携を意識できる人間力を持つ人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市大矢知町1224-1 コーポ大矢知202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社全国確認検査グループ

    建築設計事務所
    東京都千代田区丸の内2-4-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京駅直結】法務／契約対応・リスクコンプライアンス委員会推進等／リモート可／IPO準備中／土日祝休
      ～グループ4社のコンプライアンス規定の整備・ガバナンス強化／現在は IPO へ向けた準備を進めています／年休128日（土日祝）～ ■募集概要： IPOに向けた当社及びグループ各社の法務／内部統制・コンプライアンス業務全般を経営陣や証券会社・監査法人と連携しながら、主担当として制度設計から運用定着までを主導していただきます。 ■業務内容： ◆契約法務 ・各種契約書の作成・レビュー・管理 ・稟議制度の運用支援、等 ◆コンプライアンス体制の構築 ・内部統制（J-SOX）への対応 ・コンプライアンス系規程の整備 ・取引実施にあたっての反社チェック、与信管理等の実施運用 ・役職員向け研修の実施、等 ◆IPO準備実務 ・証券審査・取引所審査への対応 ・法務デューデリジェンスのサポート ・定款・株主総会・取締役会運営の適正化、等 ◆リスクマネジメント ・リスク・コンプライアンス委員会の運営事務局 ・当社内及び各グループ会社からの法律相談対応 ・当社内及び各グループ会社係争・トラブル対応、等 ◆知財管理・ほか ・商標権などの管理、等 上記の全ての業務を一人で担っていただく想定ではなく、ご入社後はご経験や専門性に応じて人事・総務担当者と役割分担を行い、関係メンバーと協働しながら業務を進めていただきます。 ■組織構成： 経理１名、人事総務１名、内部監査室1名、経営管理部1名、CFO1名の5名体制となっております。 ■採用背景： 組織基盤の強化を急ピッチで進める中、現在は人事・総務担当者が法務・コンプライアンス領域を兼務しておりますが、ガバナンス体制の高度化と上場審査に向けたコンプライアンス遵守体制を盤石にするため、専任の法務コンプライアンス担当者を1名採用することとなりました。 ■株式会社全国確認検査グループについて： 株式会社全国確認検査グループが親会社となり、ユーディーアイ確認検査株式会社、ジオメンテナンス株式会社、株式会社ユキ商事が傘下に入っております。グループの管理部門の統括をおこないながら、上場に向けて動いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング31階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：153,151円～218,786円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 736,484円～1,052,119円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験などに応じ要相談となります。 ※45時間を超える時間外労働分は別途支給 ※年俸は12分割して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理部門責任者候補】IPO準備×子会社管理｜経理等のバックオフィス領域全般◇年休128日（土日祝）
      ～＜管理部門責任者候補＞IPO準備に伴う募集／出勤方法相談／年休128日（土日祝）～ 当社では、現在IPO（株式上場）に向けた組織体制の強化を進めています。 今回は、グループ会社である「ユキ商事」へ出向いただき、管理部門の責任者として経理・総務・人事機能の強化を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： 入社後はユキ商事へ出向いただき、管理部門のマネージャーとして経理・総務・人事領域を横断的に管理しながら、組織基盤の強化を推進していただきます。 ＜ユキ商事での業務＞ 月次・年次決算業務のサポートおよびメンバーへの指導 ガバナンス・内部統制の整備 親会社への報告資料作成・レポーティング業務 各種申請・承認対応 給与計算および労務管理 総務・経理業務全般の管理・改善 管理部門メンバーの育成・マネジメント　など 現在は経理担当1名、総務担当1名が在籍しており、日次業務などの実務を担当しています。 本ポジションでは、業務品質の向上や承認フローの整備、メンバー育成を通じて、管理部門が組織として自走できる体制づくりをお任せします。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ IPO達成後は全国確認検査グループへ戻り、グループ全体の管理体制強化に携わっていただく予定です。 M&Aにより加入したグループ会社の経理管理 グループ各社の管理体制整備 業務効率化に向けた各種システム・ツール導入の検討 管理部門全体の業務改善・ガバナンス強化　など IPO後の成長フェーズにおいて、グループ経営を支えるコア人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・IPO準備という貴重な経験 上場を目指す重要なフェーズにおいて、管理部門の中核メンバーとして組織づくりに携わることができます。 ・管理部門を幅広く統括できる 経理だけでなく、総務・人事・労務を含めた管理部門全体を担当いただくため、ゼネラリストとしての市場価値をさらに高めることができます。 ・転居不要で挑戦可能 ユキ商事での勤務期間中は名古屋への出社を想定していますが、新幹線通勤など会社がサポートを行う予定です。転居を伴わずにIPOプロジェクトへ参画いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ユキ商事株式会社／本社 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目7番32号 名古屋Siビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング31階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,146円～491,637円 固定残業手当/月：153,150円～218,786円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 497,296円～710,423円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寿和トラスト

    不動産仲介
    東京都町田市中町1-21-16エステート中町3F-A
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【町田/未経験歓迎】不動産オーナー向け営業～既存顧客中心／年休120日でWLB◎～
      • NEW
      【未経験から年収1000万円も可能／30代・40代のキャリアチェンジや再スタート歓迎／既存中心で営業デビューしやすい／趣味や家族に時間を使いつつ安定収入が可能／マンツーマン研修＆上司同行で安心／長期顧客中心の関係構築型営業／年休120日で家庭と両立可】 ■業務概要： 「今からでも遅くない。未経験からプライベートと両立して“稼げる営業”へ。」 不動産オーナーに対し、お持ちの不動産の運用方法のご提案させていただきます。既存顧客中心のため長期的な関係構築をベースにした提案型の営業です。 「営業未経験からキャリアを築きたい」「趣味や家族を大切にしつつ安定して稼ぎたい」という30代・40代の方の再スタートを全力で支援します。 ■職務詳細： ・オーナー様への定期訪問、運用状況のヒアリング ・収益改善や賃貸条件見直しの提案 ・売却・購入・資産活用のアドバイス ・契約後のフォロー、長期的関係構築 ※入社後は2週間の座学研修で基礎を習得。その後は上司との同行営業やマンツーマン指導により実践的に学びます。商談時もフォローがあるため未経験でも安心です。 ■組織体制： 少数精鋭の組織で風通しが良く、上司との距離が近い環境です。不動産業界経験者が在籍しており、投資・居住どちらの知識も学べます 実際に未経験の方が入社をして、2か月で受注に至った成功事例もあります。 ■企業の特徴／魅力： ・未経験から“継続して稼げる営業力”が身につく ・年収1000万円も目指せる評価制度 ・年間休日120日以上／残業20時間以内で働きやすい ・将来的にマネジメントポジションも目指せる 「安定した働き方」と「収入アップ」を両立しながら、人生を立て直したい方に最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市中町1-21-16 エステート中町3-A 勤務地最寄駅：小田急小田原線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 <モデル年収>以上 7,000,000円//入社1年目・主任 12,000,000円//入社2年目・係長 17,500,000円//入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田/未経験・第2新卒歓迎】不動産コンサル営業～創業フェーズの経験が積める/研修・教育体制◎～
      【完全未経験から1年目で年収1000万円超も可能！／インセンティブ充実で収入青天井／独立志向歓迎・経営スキルも学べる／20代で圧倒的に成長できる環境／成約率7割の仕組みあり／マンツーマン研修で早期活躍可】 ■業務概要： 「20代で人生を変える。“稼ぐ力”を最速で手に入れる場所。」 個人のお客様に対し、不動産を通じた資産形成・ライフプラン提案を行うコンサルティング営業です。 投資用・居住用の幅広い商材を扱い、未経験からでも年収1000万円を目指せる環境を用意。20代で圧倒的に稼ぎ、成長し、将来の独立も視野に入れたい方に最適です。 成約率は高く、成果を出しやすい仕組みを構築。入社後は座学研修→マンツーマン育成→同行営業と段階的にスキルを習得し、早期の成果創出を目指します。 ■職務詳細： ・顧客の将来設計や収入状況のヒアリング ・投資用／居住用不動産の提案 ・数千万～数億円規模の案件対応 ・契約・アフターフォロー ■組織体制： 成果主義かつ成長志向のメンバーが在籍。営業未経験スタートの社員も多く、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。創業フェーズのため裁量も大きく、自分の成果が会社成長に直結します。 ■この求人の魅力 （1）未経験からでも稼げます！ 単に稼げるだけではなく、同社のモットーとして、「継続的に稼ぐ力を身に着け、何よりもお客様のために貢献をする」という部分を大切にしております。 （2）営業マンとして価値の高い人になりたい方にピッタリです。 同社では市場価値を高めるノウハウを教えることが可能であり、ゆくゆくは独立を考えている方々をサポートしていくことも可能でございます。ビジネスパーソンとして将来的に長くご活躍されたい方も支援を行います。 ■働き方 ・残業20h以内で安心して就業できる環境でございます。 ・年間休日数120日以上のため
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市中町1-21-16 エステート中町3-A 勤務地最寄駅：小田急小田原線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 <モデル年収>以上 7,000,000円//入社1年目・主任 12,000,000円//入社2年目・係長 17,500,000円//入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＲＳ

    サブコン
    神奈川県川崎市幸区紺屋町40-4
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鶴見区／転勤無】総合設備工事の施工管理／未経験から手に職つける／完全週休2日・年休127日
      【ダクト工事を中心に多様な工事をワンストップ対応する明和工業グループ／誰もが知る有名施設の裏側をつくる／完全週休2日・年休127日】 ダクト工事をはじめ、保温工事・冷媒工事・配管工事など、建物に必要な複数の設備工事を一括対応する明和工業グループの一員として、そして、MRS単独としても、リノベーション工事から総合設備工事まで幅広く工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・グループ企業案件における建築工事の施工監理補助 ・工程管理、安全管理、品質管理のサポート業務 ・施工方法の共有化および協力会社とのネットワーク構築 ・現場の現状分析と改善案の策定・実行 工期は2～3日で終わる案件から半年規模の大型案件まで多岐にわたります。経験豊富な職員が懇切丁寧に指導します。将来は一流の現場管理者を目指せます。 ＼未経験からでも丁寧に教育します／ 現場での育成や資格取得支援（祝い金あり）を活用し、3～5年かけてじっくり独り立ちを目指します。まずは先輩との現場同行からスタートし、職人さんの作業を見学しながら仕事の流れを覚えることから始めていただきます！ ■業務の魅力 有名施設や大型プロジェクトにも関与し、幅広い現場経験を積めます。幅広い案件に携わることで施工管理の専門性を高められます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日127日。平均残業26時間（繁忙期最大42時間）。通勤手当や家族手当・資格手当など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 施工管理として経験を積み、将来的には現場責任者や管理職への昇格、専門資格取得によるスキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社MRS 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-5-20 勤務地最寄駅：JR南部線／尻手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：18,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（前年度実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シームレスデザイン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市東淀川区柴島2-22-7
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／転勤なし】リフォーム施工管理◇社長のもとで学べる／1件毎に業界最高水準のインセンティブ率
      【リフォーム経験を活かして自由度高い働き方◎口コミ高評価で完全反響営業◎1件毎のインセンティブで稼げる／お客様の理想の空間づくり】 ★社長の思い★ リフォーム業界での豊富な経験を持つ社長が設立した会社です。社長は大手企業でのキャリアを活かし、「大手企業の品質を保ちながら、より多くの人に手の届く価格で提供したい」という思いを持っております。 現在、社員数２名で運営されていますが、売り上げは非常に好調であり、今後はさらなる人員増加を予定しています。これにより、社員一人ひとりが会社の成長を実感しながら、自身も成長できる環境が整っています。 ■業務詳細： リフォーム工事の施工管理業務をお任せします ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 ■給与について（具体例）：1件毎にインセンティブを支給しております。 売上500万円／月 → 年収目安500～700万円 売上800万円／月 → 年収目安800～1,000万円以上 ★入社後： ・入社後1ヶ月間は社長との同行OJTを実施し、業務の流れを学んでいただきます。 ・また、独立や新規事業の展開も視野に入れたキャリア形成が可能です。 1ヶ月後を目安に、小規模な案件から一人で担当してもらいます。 2～3ヶ月目には、法人案件や大規模なリフォーム案件にも関わるようサポート。6ヶ月以内にフルサイクルの業務を一人でこなせるようになることが目標です。 ■当社について： 一般個人・法人を対象に、 リフォーム・改修工事の提案・施工手配を一貫して行う事業を展開しています。近隣住民の方や共用部分への配慮もマニュアル化しております。大型リフォーム、小規模リフォームともに100件以上の実績ございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府大阪市東淀川区 住所：大阪府大阪市東淀川区柴島2丁目22－7　ショコラハウス１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■契約額に応じたボーナス支給もあり ※成果次第で～1,000万円以上も目指せる環境です。 ※未経験からでも、半年～1年で高収入を実現している実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／業務委託】リフォーム営業（反響）◇1件毎に業界最高水準のインセンティブ率／自由度高い働き方
      【リフォーム経験を活かして自由度高い働き方◎口コミ高評価で完全反響営業◎1件毎のインセンティブで稼げる／お客様の理想の空間づくり】 ★社長の思い★ リフォーム業界での豊富な経験を持つ社長が設立した会社です。社長は大手企業でのキャリアを活かし、「大手企業の品質を保ちながら、より多くの人に手の届く価格で提供したい」という思いを持っております。 現在、社員数２名で運営されていますが、売り上げは非常に好調であり、今後はさらなる人員増加を予定しています。これにより、社員一人ひとりが会社の成長を実感しながら、自身も成長できる環境が整っています。 ■業務内容： ・営業（提案・契約） ・見積作成（リフォームプランの作成・工事費用の見積もり） ・工事手配（職人や資材の手配・スケジュール管理） ■給与について（具体例）：1件毎にインセンティブを支給しております。 売上500万円／月 → 年収目安500～700万円 売上800万円／月 → 年収目安800～1,000万円以上 ★標準的な1日のスケジュール： 9:00 出社・朝礼・1日のスケジュール確認 9:30 お客様からの問い合わせ対応・資料作成 10:30見積作成・工事スケジュール調整 12:00昼休憩 13:00事前アポイントを取ったお客様訪問（2～3件） 16:00帰社後、打ち合わせ内容を整理・見積書作成 17:30進行中の工事手配・職人との調整 18:00業務終了・退社 ★入社後： ・入社後1ヶ月間は社長との同行OJTを実施し、業務の流れを学んでいただきます。 ・また、独立や新規事業の展開も視野に入れたキャリア形成が可能です。 1ヶ月後を目安に、小規模な案件から一人で担当してもらいます。 2～3ヶ月目には、法人案件や大規模なリフォーム案件にも関わるようサポート。6ヶ月以内にフルサイクルの業務を一人でこなせるようになることが目標です。 ■当社について： 一般個人・法人を対象に、 リフォーム・改修工事の提案・施工手配を一貫して行う事業を展開しています。近隣住民の方や共用部分への配慮もマニュアル化しております。大型リフォーム、小規模リフォームともに100件以上の実績ございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府大阪市東淀川区 住所：大阪府大阪市東淀川区柴島2丁目22－7　ショコラハウス１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■契約額に応じたボーナス支給もあり ※成果次第で～1,000万円以上も目指せる環境です。 ※未経験からでも、半年～1年で高収入を実現している実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    財音ファイナンス株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区天満1-18-4203B室
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・天満橋】経営管理担当／貸金業免許サポート◇免許申請支援／資金提供者・金融機関との交渉
      ■業務内容： ・法人の貸金業免許申請を前段階でサポートし、免許取得までの間に貸金業界の同業者や資金提供者との訪問・交渉・コミュニケーションを行う。 ・金融機関等への訪問に際し、社用車を使用する可能性あり。 ・免許取得後の業務： 　貸金業務に関わる契約書の確認・説明 　顧客への貸付条件説明と適正な勧誘指導 　返済計画の確認や相談対応 　法令遵守に関わる社内チェック、社員教育 　苦情処理、トラブル対応 　その他、貸金業主任者として業務運営に関与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満1-18-4-203B 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績 2.00%～10.00%） ■賞与：あり（年2回、計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエーエナジー

    サブコン
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】電気工事施工管理◇上場企業アイエーG／フレックスタイム・現場直行直帰導入で柔軟な働き方
      ～上場グループの安定基盤／フレックスタイム・現場直行直帰導入で柔軟な働き方／持続可能な地域社会に貢献できる～ ■ポジション概要： この事業拡大の核となる、高品質な施工体制の確立をリードいただくため、電気工事施工管理技士を募集します。 今回お迎えする方には、単に現場を管理するだけでなく、当社の技術部門を牽引する将来の責任者候補として、事業の中核を担っていただくことを期待しています。 成長期の今だからこそ、大きな裁量を持って、会社の未来を創り上げていくことが出来ます。 ■具体的には： 以下の業務を行って頂きます。 ・EV充電器及び太陽光パネルの施工管理業務 ・その他エネルギーマネジメントシステム等の電気に関わる商品の提案営業並びに施工管理業務 ・現場社員の管理・マネジメント業務 ■本ポジションのやりがい： ◇成長企業でキャリアアップを目指せる 当社は設立間もなく、成長フェーズの会社です。1人1人の裁量大きく、今後事業拡大していく中でキャリアアップが目指しやすい環境です。 ◇地域社会に直接貢献できる 再生可能エネルギーに関わる最先端のソリューションを提供することで、持続可能な地域社会に向けた取り組みをお願いいたします。 お客様に最適なソリューションを提供できた際には大きなやりがいを感じていただけると思います。 ■当社について： 2024年3月、建設・エネルギー事業を行う「株式会社アイエーエナジー」を設立し、新ブランド「EVエコホーム」の展開を開始しました。日本政府が2035年までに新車販売で電動車100%の実現を目指す中、経済産業省の「充電インフラ整備促進に向けた指針」において、戸建てや集合住宅を中心とした「基礎充電」ができる環境の促進をしており、その部分で当社は必要な存在になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 540,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※3.0ヶ月分支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】建築施工管理◇上場企業アイエーG／マネジメント経験が活かせる／国家資格が会社負担で取得できる
      ～上場グループの安定基盤／国家資格が会社負担で取得可能／マネジメント経験が活かせる／Uターン・Iターン歓迎～ ■ポジション概要： この事業拡大の核となる、高品質な施工体制の確立をリードいただくため、建築施工管理を募集します。 今回お迎えする方には、単に現場を管理するだけでなく、当社の技術部門を牽引する責任者候補として、事業の中核を担っていただくことを期待しています。 成長期の今だからこそ、大きな裁量を持って、会社の未来を創り上げていくことが出来ます。 ■具体的な業務： 法人・個人向けの省エネ（断熱リフォーム等）に関わる技術営業並びに施工管理をお願いいたします。 断熱リフォームに留まらず、お客様の建築・電気に関する課題をヒアリングして、当社が持つ商品ラインナップの中から最適なものを技術営業並びに施工管理していただきます。 ＜具体的には＞ ・断熱リフォーム等の技術営業並びに施工管理業務 ・その他建物修繕に関わる技術営業並びに施工管理業務 ・現場社員の管理・マネジメント ■魅力： ベテラン社員が多く、業務フローが固まっています。休暇が取りやすい環境のためワークライフバランスを重視していただけます。 ■働く環境： 中途採用者が約7割と、中途入社者でもなじみやすい環境です。 ※現場へ行く機会も多い為、マイカー通勤を推奨しております。 ■安定した案件受注： 親会社はカー用品店最大手のチェーンのフランチャイズ店舗を神奈川・東京・岐阜に展開。結婚式場も運営しており、当社が店舗・式場に関わる施工管理を請け負うため、受注が安定しています。 ■当社について： 2024年3月、建設・エネルギー事業を行う「株式会社アイエーエナジー」を設立し、新ブランド「EVエコホーム」の展開を開始しました。日本政府が2035年までに新車販売で電動車100%の実現を目指す中、経済産業省の「充電インフラ整備促進に向けた指針」において、戸建てや集合住宅を中心とした「基礎充電」ができる環境の促進をしており、その部分で当社は必要な存在になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 540,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※3.0ヶ月分支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアラスタ開発

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-2-13マエダビル206
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★第二新卒歓迎★【大阪】施工管理《解体》◆成長企業で共に成長／昼食代負担など福利厚生◎
      ～未経験・第二新卒歓迎会社拡大フェーズ／少人数×裁量大／直行直帰OK／評価が収入に直結／年休120（土日祝）・残業20hでメリハリ付けた働き方／昼食代会社負担など福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎会社の成長に大きく貢献したい方 ◎若くから経験をしっかり積みたい方 ◎メリハリ付けた働き方でワークライフバランスも大事にしたい方 ■当社について： 大阪・京都を拠点に解体工事を中心とした総合建設サービスを展開しています。ビル・倉庫・プラント・戸建てなどの解体工事に加え、アスベスト除去や産業廃棄物処理、土壌汚染対策、さらには解体後の土地活用までを一括で対応できる体制が特徴です！ ■業務概要： 解体工事の施工管理業務をお任せします。 《具体的には･･･》 ◎工程管理・安全管理・品質管理の実施 ◎協力会社との打ち合わせ・進行調整 ◎現場巡回・工事写真の撮影管理 ◎発注者との打ち合わせ・近隣対応 ◎各種書類作成、現場全体の統括 工場・マンションなどの解体工事において、プロジェクト全体を管理するポジションです。アスベスト除去や杭抜きなど専門性の高い工事にも関わります。 ＜入社後＞ まずは先輩社員と現場同行し、工程や安全管理の流れを習得。業務はOJTで丁寧に引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 少人数組織のため、早期に現場責任者や複数案件の統括へ。会社拡大に伴い、中核メンバーとして組織づくりにも関与できます。 ■組織構成： 従業員は約10名規模、平均年齢31歳の若い組織。少人数のため一人ひとりの裁量が大きく、成果は評価や収入に直接反映される環境です。 ■働き方： ・年間休日120日以上／土日祝休み ・月平均残業20時間程度 ・直行直帰可／社用車貸与 ・転勤なし ・資格取得支援あり 「施工管理として経験を積んできた」「もっと裁量のある環境で働きたい」 そんな方にとって、当社は“ただ管理するだけ”では終わらない環境です。 事業拡大フェーズだからこそ、あなたの判断や行動が会社の成長に直結します。 一緒に会社を大きくしていきたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-2-13 マエダビル206 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与締日：毎月２０日、給与支払日：当月２５日（当月払い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒａｎｄ　ｃｕｂｅ

    不動産仲介
    静岡県富士宮市田中町547-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士宮市/転勤無】不動産営業◆インセンティブ上限なし×年収800万円も／創業80年安定企業グループ
      ～2025年2月、オブリック株式会社創業80周年を迎え新事業として開業～ ■企業概要 オブリック株式会社は、地域密着企業としてエネルギーの供給から関連機器の販売、設備施工、住宅リフォーム・防災設備点検などを展開する安定企業です。創業80周年を迎え、新たに不動産事業をセンチュリー21 Grand cubeとして開業しました。富士・富士宮市を中心に、不動産売買からリノベ・古民家再生等幅広く地域の頼れるパートナーとして貢献しています ■職務概要： 不動産営業をお任せします。お客様のご要望に応じた物件の提案や売却・買取のサポート、リノベや古民家再生の営業などを担当していただきます。 ■業務詳細 富士市・富士宮市エリアで、住宅の売買を希望されるお客様への対応をお任せします。お問い合わせからご契約まで、一連の業務を担当していただきます。 ※飛び込み営業は一切ありません。 ※個人と法人の割合は8:2です。 ※すべてのお客様は、Webや電話などからお問い合わせいただいた方や知り合いからのご紹介への対応です。 【ポイント】 ・地域密着型の営業スタイルで、無理な営業はありません。 ・親会社は長年にわたりインフラ事業を展開しており、地域からの厚い信頼があります。 ■インセンティブについて 売上高に対して5％以上のインセンティブを支給。 また、販売金額により賞与インセンティブがあるため、努力/成果がしっかりと報われる環境です。 ■組織構成 現在、不動産チームは4名で構成されています。取締役１名、社長1名、店長1名、パート1名が在籍しており、上司や同僚との距離も近く、気軽に相談や意見交換ができる風通しの良い職場です。 ■教育体制 センチュリー21の勉強会への参加が会社負担で可能です。不動産営業のノウハウをしっかり学ぶことが出来る環境です。 ■キャリアパス 入社から3年でリーダークラスへの昇格可能性もございます。実績や業務への姿勢を評価基準とし、半年に一度のフィードバックで成長をサポートします。 オープニングスタッフのため、1から制度ややり方を構築していけるメリットがあり、ゆくゆくは店長や管理職も目指していけますので、自身の成長を望む方にはピッタリです。定期的に研修もありますので段階的に知識や経験を積んでいくことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市田中町547-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■インセンティブ制度あり（上限なし！年収800万円以上も可）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SHEaF

    サブコン
    神奈川県横浜市都筑区大棚町35
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 現場作業スタッフ／月給29万円以上／年休125日／資格支援
      • NEW
      ＼調査・施工・保守まで、幅広い技術を習得！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯キャリアの屋内小型基地局を中心とした、電気通信工事・施工管理をお任せします。主な現場はオフィス、店舗、工場、倉庫など。案件ごとに設備や環境が異なるため、経験を重ねるほど幅広い知識と対応力を養えます。 現場では、1日1～3現場を単独またはペアで回ります。 【主な業務】 ◆携帯基地局設置前の現地調査 ◆同軸ケーブル・電源ケーブルの配線工事 ◆無線機や通信設備の設置作業 ◆大手通信会社の電波測定業務 ◆ネットワーク機器の設置・設定補助 ◆LANケーブルの配線・撤去作業 ◆工事スケジュール管理や施工管理業務 調査から施工、測定、保守まで一連の工程に関わるため、単一作業だけでなく現場全体を捉える力を磨けます。 ＝入社後の流れ＝ まずは工具や部材の名前、安全ルール、基本の作業手順から学びます。その後は先輩と現場に入り、配線や機器設置の補助など、取り組みやすい業務から一つずつ担当。実務を通して「なぜこの作業が必要か」まで理解し、自分でできる範囲を広げていきましょう。 資格取得支援制度も整えており、第一種・第二種電気工事士などの国家資格を働きながら目指せます。受験費用は会社が負担。現場へは社用車で向かい、状況に応じて直行直帰も可能です。
      ★転勤なし★マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） 神奈川県横浜市都筑区大棚町35（事務所及び各現場） ┗アクセス：横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」より徒歩20分 ※事務所および各現場での勤務となります。 ※月1～2回程度、2～3日間を中心に、最長1週間ほどの短期出張が発生する場合があります（発生しない月もあります）
      月給 ・経験者：350,000円～600,000円 ・未経験者：290,000円～350,000円 ※上記それぞれの月給に、固定残業代含みます。超過分は別途支給します。 （40時間：80,000円～120,000円） ※上記は「本採用（正社員）後」の給与額です。 　試用期間中は下記をご確認ください。 〈試用期間中〉 月給 ・経験者：340,000円～590,000円 ・未経験者：280,000円～340,000円 ※上記それぞれの月給に、固定残業代含みます。超過分は別途支給します。 （40時間：80,000円～120,000円）
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    株式会社エコデモ

    サブコン
    静岡県富士宮市山宮3507-19
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県富士宮市】施工管理（解体工事）◆リサイクル資源メーカー初の東証上場企業グループ／年休120日
      ■業務内容： 閉鎖した工場、ホテル、オフィス、学校などの建築物を中心に、解体工事の施工管理を行います。 残置物の撤去事業（片づけ）も担当いただきます。 作業担当者とコミュニケーションをとりつつ進捗管理をして頂きます。 ・依頼主との打ち合わせ、見積作成（システムを活用） ・施工管理計画の作成 ・現地調査 ・協力業者の選定（※実作業を行う協力業者に外注） ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 今後の成長事業として、解体工事から発生する廃棄物をリサイクルし、環境問題に貢献したいと考えています。解体工事の元請となり、更なる事業の成長・拡大の為、それらを担って頂く方の募集となります。 ■働き方詳細： ・現場エリア：東海関東エリアを中心に、北海道や長野などグループ会社の拠点があるエリアでの案件が多くなります。日本全国出張いただく可能性はありますので、遠方案件の場合ホテルで宿泊いただく形となります。※手当支給あり 将来的には東日本、西日本で担当を分けをしていくことも検討しています。現場への直行直帰は可能です。 ・工期：短いものだと3日程度～平均２～3ヶ月程度の案件が多いです。稀に3ヶ月以上～半年の大型の案件もございますが、1ヶ月を超える滞在が発生する場合、帰省手当を支給します。（会社規定あり） ■当社の強み ・東証スタンダード上場企業グループ会社 ・残置物撤去＋建屋解体＋土壌改良の一元管理 ・ASA国際資産評価士ME201～204修了者による、中古設備・機械の買取評価サービス ・グリーンスチールによるスクラップの再資源化が可能 ・トレーサビリティデータの提供 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市山宮3507-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、現年収を考慮して算出します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.75ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】施工管理（解体工事）◆リサイクル資源メーカー初の東証上場企業グループ／年休120日
      ■業務内容： 閉鎖した工場、ホテル、オフィス、学校などの建築物を中心に、解体工事の施工管理を行います。 残置物の撤去事業（片づけ）も担当いただきます。 作業担当者とコミュニケーションをとりつつ進捗管理をして頂きます。 ・依頼主との打ち合わせ、見積作成（システムを活用） ・施工管理計画の作成 ・現地調査 ・協力業者の選定（※実作業を行う協力業者に外注） ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 今後の成長事業として、解体工事から発生する廃棄物をリサイクルし、環境問題に貢献したいと考えています。解体工事の元請となり、更なる事業の成長・拡大の為、それらを担って頂く方の募集となります。 ■働き方詳細： ・現場エリア：東海関東エリアを中心に、北海道や長野などグループ会社の拠点があるエリアでの案件が多くなります。日本全国出張いただく可能性はありますので、遠方案件の場合ホテルで宿泊いただく形となります。※手当支給あり 将来的には東日本、西日本で担当を分けをしていくことも検討しています。現場への直行直帰は可能です。 ・工期：短いものだと3日程度～平均２～3ヶ月程度の案件が多いです。稀に3ヶ月以上～半年の大型の案件もございますが、1ヶ月を超える滞在が発生する場合、帰省手当を支給します。（会社規定あり） ■当社の強み ・東証スタンダード上場企業グループ会社 ・残置物撤去＋建屋解体＋土壌改良の一元管理 ・ASA国際資産評価士ME201～204修了者による、中古設備・機械の買取評価サービス ・グリーンスチールによるスクラップの再資源化が可能 ・トレーサビリティデータの提供 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、現年収を考慮して算出します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.75ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＳＳ株式会社

    住宅設備・建材
    兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル7F
    • 設立 -
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全員が未経験スタート・組立スタッフ／年間休日120日／残業無
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、入居前のマンションや戸建住宅のシステムキッチンを組み立てる仕事です！ 説明書を参考にしながら1つにつき約1時間半で組み立て完了。 基本的に1日1現場（4部屋ほど）を担当します。 ※すべて屋内作業で、お客さまとのやり取りは一切ありません。 工具の使い方や組み立て方法など、作業に必要な知識を先輩がレクチャーします。 未経験の方もご安心ださい！ ＼POINT／ ★重労働はなし！ 必要な部品はすべて事前に搬入されているため自分で運ぶ必要はありません。重いものを持つときは共同で持ち上げるほか、台車を利用いただいてもOKです。 ★作業はシンプル！ 仕事の流れはシンプルで早い方だと1日でマスターできます。現場では作業に集中できる環境が整っているので、仕事を覚えれば自分のペースで効率よく進められます。早く終われば定時前に上がれる日もあります。 ★家づくりの裏側を知れる！ 現場では、壁・床・天井などの内装工事、電気や水回りなどの設備工事なども同時に行われています。床の張り方やバス・トイレの設置の仕方など、普段は知れないような職人技も間近で見ることができ、DIY好きの方であれば面白い環境といえます！ ＝＝＝＝＝ 当社の強み ＝＝＝＝＝ ◆タカラスタンダード様のパートナー企業 当社は、新築・リフォーム市場ともにトップクラスのシェアを誇るタカラスタンダード様のパートナー企業です。10年以上継続して取引を行い、安定した受注実績があるからこそ、景気に左右されにくく、安定した経営基盤を築いています。 ＼独自の認定資格の取得も！／ タカラスタンダード様のシステムキッチンは、ホーロー素材を使用した高品質な製品です。 企業様独自の研修を受講し、認定施工人の資格を取得すれば、職人としての市場価値も高まり、業界内でも常に重宝される人材として活躍できます！
      【マイカー通勤OK／転勤なし／直行直帰OK】 兵庫・大阪を中心に、ご自宅から近いエリアに直行しての勤務です。 【本社】 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル7F ＜アクセス＞ 阪急「神戸三宮駅」・JR「三ノ宮」駅・地下鉄「三宮」駅より徒歩6分 ＜担当エリアは阪神間・京阪間＞ ■兵庫 ・兵庫県神戸市 ・兵庫県全域エリア ■大阪 ・大阪府大阪市近郊 ・大阪府北摂エリア ・大阪府淀川区近郊エリア ※2～3名で1つの案件を担当します ※案件はエリアごとに割り振られます ※例えばご家庭がある方など、個人の希望を考慮し、宿泊を伴う出張なしも可能です ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜月給25万円以上＋歩合給＞ ※経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ決定いたします ◆ご希望の働き方を選択していただけます！ 【1】完全週休2日制／月給25万円以上 【2】4週4休制／月給27万円以上 ★20代で月収30万円以上の実績多数！ 昨年入社した社員8名は、全員が同年7月に基本給がベースアップ！現在、入社3年目以上の社員には【月給30万円以上】を支給しています。 ★さらに稼ぎたい方は… 4週4休制の選択＆インセンティブでさらに収入アップ！月3万円以上のインセンティブを稼ぐ先輩も♪
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    株式会社オープンハウス・オペレーションズ

    ディベロッパー
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【みなとみらい駅直結】人事労務（給与計算・社会保険）◆リーダー候補／プライム上場G／年休125日
      • NEW
      ＜不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダー＞ ■概要： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして、各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ※当社にて採用・雇用後、株式会社オープンハウスグループへ在籍出向となります。 ■業務内容： ・給与計算実務全般 ・社会／労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 ■当グループの魅力： ＜プライム上場グループの安定基盤＞ 会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場グループだからこそ経験できる業務に携わることができます。 ＜キャリアアップのチャンス＞ 圧倒的な成長率を誇る当グループでは、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 ■出向先： 企業名：株式会社オープンハウスグループ 事業内容：グループ会社等の経営管理 ※グループ企業：https://openhouse-group.co.jp/company/group.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社オープンハウスグループ 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,700円～356,500円 固定残業手当/月：68,300円～83,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】リスク管理担当（人事領域/プレイングマネージャー）※プライム上場/不動産業界トップブランド
      【プライム上場／13期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容： 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 《具体的な業務内容》 ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） ※株式会社オープンハウスグループへ出向となります。 出向先本社住所：東京都千代田区丸の内のJPタワー20階・21階 出向先事業内容：戸建分譲・仲介を中心に、マンション開発、収益不動産、海外不動産投資など幅広い事業を展開 ■特徴・魅力： 【売上1兆円を突破！13期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【キャリアアップのチャンス】 圧倒的な成長率を誇る当社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 成長している会社だからこそキャリア関係なく多くのチャンスがあります。 【充実した福利厚生】 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日のアレンジが可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オープンハウスグループ本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～740,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。 ■昇給・昇格：年４回（間接部門は年2回） ■賞与：年２回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂａｓｅ‐ｕｐ

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-9-29第2プリンスビル3階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】営業マネージャー候補※社長直下・自身の成長＝事業成長／創業期不動産ベンチャーで事業推進◎
      【社長直下／創業間もない不動産会社で事業部横断の営業マネージャー候補／チームで数字を追い“会社を創る”実感が得られる環境】 ■業務概要 当社は2024年4月創業の不動産会社で、土地・戸建・マンション等の不動産売買や仲介を中心に展開しています。本ポジションは、社長直下で会社全体の事業推進を担う営業マネージャー候補として、事業部を横断して案件管理や顧客対応、社内連携など幅広い業務に携わります。個人ノルマは設けず、チームで目標を共有し達成を目指すスタイルです。 ■業務詳細 ・不動産売買や仲介に関わるお客様対応（物件提案、案内、契約手続き等） ・案件ごとの進捗管理やフォローアップ ・事業部間での業務推進、社内メンバーとの連携 ・営業戦略や業務改善など、会社全体の成長に向けた意見出しや実行 ・必要に応じて新規顧客開拓やアプローチ ■扱うサービス 土地・戸建・マンションなどの売買仲介サービスを中心に、幅広く不動産事業を展開しています。 ■組織構成 6名規模の若い組織で、20代が中心。社長との距離が近く、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。 ■業務の魅力 創業期ならではの裁量と昇進スピードがあり、事業成長と自身の成長を同時に実感できます。あなたの動きが会社の成長に直結し、「自分が会社をつくっている」感覚を得られる環境です。個人ノルマがなく、チームで目標を追うため協力し合いながら働けます。 ■教育体制 OJTを中心に、社長や先輩社員が直接フォロー。資格取得や書籍購入費用は会社負担で、スキルアップを積極的に支援します。 ■就業環境 直行直帰可能、休暇の自由度が高く、完全週休2日制。服装自由で柔軟な働き方が可能です。固定給が高めに設定されているため、安心して業務に集中できます。 ■企業の特徴/魅力 2024年創業の新しい会社で、成長スピードが速く、若手が中心となって会社づくりに携われる点が魅力です。全員で支え合うカルチャーで、数字よりも人を大切にする職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,557円～405,063円 固定残業手当/月：85,443円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月給×賞与×手当で構成されます。 ■実績に応じて決算賞与あり（過去支給実績あり） ■インセンティブ有 ■モデル年収： 20代不動産経験者　年収600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京王ＳＣクリエイション

    不動産管理
    東京都渋谷区幡ケ谷一丁目２番２号　京王幡ケ谷ビル９階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商業施設の企画・運営／京王沿線の街づくりを担う／未経験歓迎
      ────── ■京王グループ×新会社の成長フェーズ ────── 当社は2024年、京王電鉄の商業施設運営事業を分社化して誕生した京王グループの一員です。京王聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンター、キラリナ京王吉祥寺、トリエ京王調布など、京王沿線を代表する商業施設の運営を担っています。 今回は未経験の方も歓迎の積極採用！ グループならではの安定した経営基盤を持ちながら、設立間もない会社だからこその柔軟性とスピード感も魅力。現在は事業拡大と組織強化を進めており、商業施設と街の価値向上を担うコアメンバーを募集しています。 ────── ■具体的には… ────── ◇ショッピングセンター運営業務 ・日々の売上管理、販促の実施 ・テナントとの売上向上策検討、実施、営業指導 ・テナントの入替、リーシング（出店交渉）、契約締結 ・改装、リニューアル計画の策定、実施 ・施設の維持管理、修繕計画の立案 ・清掃、設備等の協力会社の業務管理　など ◇地域共創企画 ・利便性向上に資するビジネスの発案　など 将来的に複数の業務・部署を経験することで、長期的には商業施設運営及び会社全体の業務を知ることができます。 ＜入社後の流れ＞ 経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします。 未経験の方は、まずはテナント対応のサポートや契約書類の確認・管理など、基本的な業務から始めていただきます。 先輩社員がついてOJTを通して業務を教えていきますので、ご安心ください。 ＼ POINT！／ ◎伴走型の商業施設運営 当社の特徴は、テナントとの距離の近さ。売上向上のために一緒に悩み、一緒に考え、一緒に成果を目指す。 管理会社ではなく、パートナーとして伴走します。 ◎地域や行政を巻き込んだプロジェクトも！ 地元との繋がりを大切にしている当社では、地域や行政と連携したプロジェクトも行っています。単なる商業施設ではなく、商業を通して地元を盛り上げ、街全体の価値向上に関われます
      【転勤なし◎聖蹟桜ヶ丘、調布、吉祥寺、幡ケ谷など】 京王沿線で運営しているショッピングセンターをはじめとする商業施設の各拠点いずれかに配属。 ＜本社＞ 東京都渋谷区幡ケ谷一丁目２番２号　京王幡ケ谷ビル９階 【アクセス】 京王新線「幡ケ谷駅」徒歩1分 〇リモートワーク相談可
      月給23万円～50万円 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
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    株式会社アドキャストホールディングス

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜東京＞人事責任者（課長候補）◆プレイングマネージャー／40代活躍中／戦略推進／採用・育成・制度運用
      ～中途入社積極採用中／ベストベンチャー100選出の不動産売買仲介会社／残業月10h以内～ ■業務内容 人事戦略の立案から実行までをリードする役割を担っていただきます。まずはご経験に応じて、以下の3つの領域のいずれかにおいて牽引いただきたいと思います。 【具体的な業務】 （1） 採用・エンゲージメント推進 └新卒・中途採用の戦略立案から実行（求人計画、要件定義、選考判断等） └オンボーディングプログラムの設計による早期戦力化支援 └社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行 （2） 人材開発・リソースマネジメント └人材育成・研修プログラムの企画および運営 └パフォーマンスマネジメント（評価・目標管理、処遇決定等） └リソースマネジメント（最適配置、異動プランの策定） └HRBPとして各部門の組織戦略・OJT支援 （3） 厚生・総務・HR DX └福利厚生制度の企画・運用（健康支援、各種サービス、社内イベント等） └総務全般（役所届出、法令遵守、社宅管理等） └HRデータの管理・分析およびDX推進 【ご入社後のキャリアパス】 ご入社時に担当する領域だけでなく、将来的に労務管理、報酬設計、人事制度の企画・運用など、人事業務全 般へ幅広く関わっていただくことを期待しています。 ■企業について アドキャストホールディングスは、アドキャストグループ全体の管理部門としての機能を集約した中核企業です。現場で働くグループ会社の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、「働きやすい環境」をデザインし実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 人事部分室 住所：渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 7F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,700円～555,000円 固定残業手当/月：104,400円～127,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,100円～682,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当（係長以上の場合）：10,000円～160,000円 ※深夜時間外労働の残業手当は追加支給 ※最終的にはご経験・スキル・ご希望年収・現年収を加味して当社規定により月額給を決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石友ウッドビルディング株式会社

    ゼネコン
    石川県野々市市二日市4-240
    • 設立 2024年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川県野々市市】一般建築物積算◆年休120日・北陸着工棟数トップクラス◆新会社の立ち上げメンバー
      □■新会社の立ち上げメンバー！「木造×非住宅」の次世代建築をデザイン／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ 令和6年に設立されたばかりの当社にて、一般建築物の設計業務全般をお任せします 。 ■当社のミッション これまで鉄骨造やRC造が主流だった倉庫・工場、介護・福祉施設、事務所、商業施設といったさまざまな用途の建物を、「木造」で提案し建築していくことです 。 ■具体的には 依頼者や関連会社（設備担当者等）との打ち合わせから始まり、意匠設計、構造設計業務、構造計算、積算、そして確認申請業務まで、プロジェクト全体に幅広く携わっていただきます 。新規事業所の立ち上げメンバーとして、あなたのこれまでの一般建築設計の経験を存分に発揮できる環境です 。 ■魅力ポイント ◇木造建築の新たな可能性を追求し、プロとして厚遇で報われる 環境配慮やSDGsの観点から、非住宅分野における「木造化」は現在非常に注目されており、社会的意義も将来性も抜群の事業です。大規模な施設を木の温もりあふれる空間へとデザインし、街の新たなランドマークを生み出していくプロセスは、設計士としてこれまでにない大きなスケール感と達成感を味わうことができます。 ◇プロフェッショナルの技術を正当に評価するため、充実した待遇をご用意 年間休日120日が確保されていることに加え、資格手当（1級建築士：3万円、1級建築施工管理技士：3万円など）も非常に手厚く設定しています 。新しい会社の歴史を一緒に創り上げながら、安定した基盤の中で長く活躍してみませんか？ ◇北陸着工棟数17年連続トップ級という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 例：グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県野々市市二日市4-240 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～480,000円 固定残業手当/月：44,206円～87,500円（固定残業時間23時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,706円～567,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢に応じて、詳細は決まります。 ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するので上回る場合もあります。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(※別途決算賞与支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県野々市市】一般建築物設計◆年休120日・北陸着工棟数トップクラス◆新会社の立ち上げメンバー
      □■新会社の立ち上げメンバー！「木造×非住宅」の次世代建築をデザイン／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ 令和6年に設立されたばかりの「石友ウッドビルディング株式会社」にて、一般建築物の設計業務全般をお任せします 。 ■当社のミッション これまで鉄骨造やRC造が主流だった倉庫・工場、介護・福祉施設、事務所、商業施設といったさまざまな用途の建物を、「木造」で提案し建築していくことです 。 ■具体的には 依頼者や関連会社（設備担当者等）との打ち合わせから始まり、意匠設計、構造設計業務、構造計算、積算、そして確認申請業務まで、プロジェクト全体に幅広く携わっていただきます 。新規事業所の立ち上げメンバーとして、あなたのこれまでの一般建築設計の経験を存分に発揮できる環境です 。 ■魅力ポイント ◇木造建築の新たな可能性を追求し、プロとして厚遇で報われる 環境配慮やSDGsの観点から、非住宅分野における「木造化」は現在非常に注目されており、社会的意義も将来性も抜群の事業です。大規模な施設を木の温もりあふれる空間へとデザインし、街の新たなランドマークを生み出していくプロセスは、設計士としてこれまでにない大きなスケール感と達成感を味わうことができます。 ◇プロフェッショナルの技術を正当に評価するため、充実した待遇をご用意しています。年間休日120日が確保されていることに加え、資格手当（1級建築士：3万円、1級建築施工管理技士：3万円など）も非常に手厚く設定しています 。新しい会社の歴史を一緒に創り上げながら、安定した基盤の中で長く活躍してみませんか？ ◇働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続トップクラスという圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 例：グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県野々市市二日市4-240 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～480,000円 固定残業手当/月：44,206円～87,500円（固定残業時間23時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,706円～567,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢に応じて、詳細は決まります。 ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するので上回る場合もあります。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(※別途決算賞与支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフラ・テックソリューションズ西日本

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市八幡西区南鷹見町6-51
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北九州】未経験歓迎◆点検調査スタッフ(現地調査・レポート作成)◆年休120日・土日祝／転勤無し
      ～建設・土木学科卒歓迎/未経験からコツコツ仕事◎資格・経験不問で手に職つけられる！他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／”育てる前提”だから研修制度充実！～ ＼求人のオススメポイント／ ◆未経験から専門技術が身につく！写真撮影や記録業務など簡単業務からスタート ◆社会インフラを支えるやりがいある仕事！ ◆他社にはない独自の特許技術・最新設備を保有！専門性の高い技術が学べる◎ ◆年休120日・土日祝休／残業20h・転勤無しで腰を据えて働ける！ ■仕事内容 橋梁やトンネルなどの社会インフラを対象に損傷や劣化がないかを確認する調査・点検業務をお任せします。 人々が毎日利用する道路や橋の安全を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ※具体的には 2・3名のチームで橋梁・トンネル・道路附属物等の定期点検、ひび割れや腐食などの損傷確認、ハンマーを用いた打音調査を行い、写真撮影・記録作業、点検結果の整理・報告書作成 ※担当エリアは福岡エリアがメイン、九州全体をフォローします ■入社後の流れ 先輩社員と一緒に現場へ同行し、点検の進め方や安全管理、報告書作成などを一つずつ学んでいただきます。 まずは写真撮影や記録作業などからスタートし、徐々に点検スキルを身につけていけるため、専門知識がなくても安心です。 育成を前提とした採用のため、未経験からでも着実に成長できます。 ■1日の流れ（例） 9:00　現場到着・橋梁やトンネル等の点検開始 12:00　昼休憩 13:00　午後の調査・写真撮影・記録業務 17:00　現場終了・帰社 18:00　調査結果の整理や翌日の準備を行い退社 ■当社について FCホールディングスグループの一員として2024年に設立された企業です。非破壊検査やモニタリング技術を活用し、橋梁・トンネルなどの社会インフラの点検・調査、計測データの分析・解析、コンサルティング事業を展開しています。 独自の技術力と研究開発力を強みに、安全・安心な社会基盤の維持管理に貢献している成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-1-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,200円～233,200円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 211,200円～258,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します ■その他固定手当：技術管理手当、住宅手当 ■その他諸手当：家族手当（該当者）、残業手当 ■通勤手当は別途支給します ■指定資格の取得で、社内規程に基づいた資格手当を別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験者歓迎【北九州市】非破壊検査技術者～特許技術・最先端モニタリング技術に携われる！／年休120日
      ～非破壊検査だけでなく、モニタリングやデータ解析にも携わり、市場価値の高い技術者を目指せます！／完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上～ ■仕事内容 橋梁やトンネル、各種土木構造物を対象に、非破壊検査・モニタリング業務をお任せします。 単なる計測業務だけでなく、取得データの評価・解析や技術提案まで携わることができるため、非破壊検査技術者として専門性をさらに高められる環境です！ ＜具体的には＞ ・橋梁・トンネルなどのインフラ構造物の非破壊検査 ・衝撃弾性波・超音波・放射線等を用いた損傷検出 ・コンクリート構造物の品質評価・健全性診断 ・形状計測・データ取得 ・計測データの分析・評価 ・報告書作成・技術提案 ※建物の補修・改修工事は行いません　 ※調査・診断に特化した技術職です ※担当エリアは福岡エリアがメインで、九州全体をフォローします ■この仕事の魅力 独自の非破壊検査技術やAI解析技術を活用し、従来手法では見えなかった構造物内部の状態を可視化し、インフラ維持管理の高度化に携われます。 また親会社・グループ会社の技術者と連携しながら業務を進めるため、多様な知識や技術に触れ、専門性を高めることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-1-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,900円～283,250円 その他固定手当/月：25,000円～143,000円 ＜月給＞ 261,900円～426,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します ■その他固定手当：技術管理手当、運営管理手当、資格手当、住宅手当 ■その他諸手当：家族手当（該当者）、残業手当 ■通勤手当は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンリーバイカイ

    不動産仲介
    石川県金沢市福久2-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川・転勤なし】売買仲介営業◆年休120日/ノルマ・飛込みなし/連休取得可
      ～Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大20万円支給！未経験の方でも安心してご活躍できる環境～ ■仕事についての詳細： ・金沢店にて分譲戸建の販売や注文住宅の紹介をお任せします。未経験者の採用実績は複数あり、研修などもご用意しておりますのでご安心下さい。 《詳細》 ・新規物件の情報収集 ・『HOUSEDO』のサイトに情報を掲載 ・物件に関する問合せが来たら資金計画などの対応 ■魅力点： ＊未経験でも活躍できる環境 eラーニングやハウスドゥ研修、OJTといった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です！ ＊働きやすい環境 選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ＊その他 PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。フルコミッションの会社では、自己負担が多く、収入の不安定さがストレスとなることが多いですが、当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念できます。宅地建物取引士などの資格保持者には、資格手当などの優遇制度を設けており、専門性を高めるための環境を整えています。 ■当社の強み： ・グループを通じた豊富な経験と多様なノウハウを活かし、ニッチな地域情報や街の魅力を最大限に引き出すことで、売主様／買主様に寄り添った安心のサポート体制を整えています。地域の特性を理解し、個々のニーズに応じた最適な提案を行えます。ノルマや飛び込み営業、アポイント目的の架電は一切ありません。 ■会社の特徴： ・サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介／管理、売買仲介や住宅の建設／リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市福久2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中央店 住所：石川県金沢市中央通町２０ー１４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 375,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外手当は時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、上限32時間を超える時間外労働は追加で支給します ・賞与／あり（決算賞与／業績による）、別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新店舗オープンのため100名増員！】不動産売買アシスタント◆連休取得可／研修制度◎
      ～充実した研修制度あり／実力次第で早期のキャリアアップができる環境／最長8日間の連続休暇が取得可能／宅地建物取引士お持ちの方歓迎～ ■仕事内容： 来店対応、物件登録、管理、問い合わせ対応をお願いします。 ■主な仕事内容： ・物件調査 ・契約書作成 ・登録 ・更新 ・写真撮り ・間取り作成　 ・契約時の重要事項説明（宅建士資格保有者のみ）　 ■魅力点： ◎eラーニングやハウスドゥ研修、OJTといった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ◎PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。フルコミッションの会社では、自己負担が多く、収入の不安定さがストレスとなることが多いですが、当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念できます。 ◎宅地建物取引士などの資格保持者には、資格手当などの優遇制度を設けており、専門性を高めるための環境を整えています。 ■当社の強み： グループを通じた豊富な経験と多様なノウハウを活かし、ニッチな地域情報や街の魅力を最大限に引き出すことで、売主様・買主様に寄り添った安心のサポート体制を整えています。地域の特性を理解し、個々のニーズに応じた最適な提案を行えます。ノルマや飛び込み営業、アポイント目的の架電は一切ありません。 ■会社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市福久2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中央店 住所：石川県金沢市中央通町２０ー１４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0～10,000円前年度実績） ■賞与：あり（決算賞与・業績による） ■モデル年収： 1年目300万円、3年目400万円、5年目500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭ハウス工業株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22名駅DHビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【郡山】仮設資材の法人ルート営業◆業界未経験歓迎◆業界知名度が高く提案しやすい／研修体制◎
      ～設立50年超／平均勤続年数約10年／年間休日は120日・有給取得平均12.7日～ ■業務内容： 仮設トイレをはじめ、建設現場やイベント会場などで使用する「仮設資材」のレンタルや販売をお任せします。 顧客は大手住宅メーカーやイベント会社、官公庁などを中心に既存顧客がメイン。お客さまと長期的な関係を構築することや、紹介や仕事のご縁で新たなお客さまとイチから関係構築を目指すことができる仕事です。 ■業務詳細： ・既存のお客さまを中心に、予定を立てての訪問やお取引先が集まる定例会議への参加などを通じて工事予定のヒアリングなどを行います。 ・受注の手配や商品の管理、商品の納品などは別のスタッフが担当していますのでお客さまに向き合うことへ集中できる環境です。 ■魅力： 活躍する先輩の多くは「外回りでお客さまに会いに行く日」「内勤でデスクワークに集中する日」と決めて効率的に業務を進めています。「営業だからとにかく外に出る」といったことを求められる雰囲気はございません。 ■入社後の流れ： マンツーマンでの研修体制をご用意しています。 ・カタログやECサイト、商品を保管するセンターの見学などを通じた商品知識習得 ・商品のご案内方法や発注から納品までの流れのレクチャー ・社内の事務や協力会社との役割分担などといった周辺知識の習得 など 並行して先輩の担当先を少しずつ引継ぎながら、実際の仕事を覚えていただきます。できるようになるまで先輩が同行してサポートしてくれますので、3カ月程かけてひとり立ちを目指していきましょう。 ■組織構成： 若手から長く勤めるベテランまで広く在籍しています。普段は個々のペースを大切にちょうどいい距離感を保ちながら、誰かが困っているときには一丸となって助け合うような、良好な雰囲気の職場です。 ・男女比：5：5（全社） ・平均勤続年数約10年 ■当社について： 住宅建築現場やイベント現場向けの仮設トイレおよび仮設資材の販売・レンタルを専門に行っている企業です。また、ユニットハウスの販売・レンタルやその他の建設関連資材の開発・販売・レンタルも手掛けています。創業以来、仮設トイレメーカーとしてスタートし、現在では全国各地に事業所や配送センターを展開し、多様なニーズに対応する製品とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市待池台1-55-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～193,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 固定残業手当/月：17,884円～20,252円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,884円～268,252円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（12月、6月） ■モデル年収： 年収720万円 ／ 38歳 管理職 経験8年 年収450万円 ／ 29歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】仮設資材の法人ルート営業◆業界未経験歓迎◆業界知名度が高く提案しやすい／研修体制◎
      ～設立50年超／平均勤続年数約10年／年間休日は120日・有給取得平均12.7日～ ■業務内容： 仮設トイレをはじめ、建設現場やイベント会場などで使用する「仮設資材」のレンタルや販売をお任せします。 顧客は大手住宅メーカーやイベント会社、官公庁などを中心に既存顧客がメイン。お客さまと長期的な関係を構築することや、紹介や仕事のご縁で新たなお客さまとイチから関係構築を目指すことができる仕事です。 ■業務詳細： ・既存のお客さまを中心に、予定を立てての訪問やお取引先が集まる定例会議への参加などを通じて工事予定のヒアリングなどを行います。 ・受注の手配や商品の管理、商品の納品などは別のスタッフが担当していますのでお客さまに向き合うことへ集中できる環境です。 ■魅力： 活躍する先輩の多くは「外回りでお客さまに会いに行く日」「内勤でデスクワークに集中する日」と決めて効率的に業務を進めています。「営業だからとにかく外に出る」といったことを求められる雰囲気はございません。 ■入社後の流れ： マンツーマンでの研修体制をご用意しています。 ・カタログやECサイト、商品を保管するセンターの見学などを通じた商品知識習得 ・商品のご案内方法や発注から納品までの流れのレクチャー ・社内の事務や協力会社との役割分担などといった周辺知識の習得 など 並行して先輩の担当先を少しずつ引継ぎながら、実際の仕事を覚えていただきます。できるようになるまで先輩が同行してサポートしてくれますので、3カ月程かけてひとり立ちを目指していきましょう。 ■組織構成： 若手から長く勤めるベテランまで広く在籍しています。普段は個々のペースを大切にちょうどいい距離感を保ちながら、誰かが困っているときには一丸となって助け合うような、良好な雰囲気の職場です。 ・男女比：5：5（全社） ・平均勤続年数約10年 ■当社について： 住宅建築現場やイベント現場向けの仮設トイレおよび仮設資材の販売・レンタルを専門に行っている企業です。また、ユニットハウスの販売・レンタルやその他の建設関連資材の開発・販売・レンタルも手掛けています。創業以来、仮設トイレメーカーとしてスタートし、現在では全国各地に事業所や配送センターを展開し、多様なニーズに対応する製品とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市西蒲区旗屋454番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～193,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 固定残業手当/月：17,884円～20,252円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,884円～268,252円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（12月、6月） ■モデル年収： 年収720万円 ／ 38歳 管理職 経験8年 年収450万円 ／ 29歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＨＥ　ＢＲＩＤＧＥ株式会社

    不動産管理
    東京都中央区銀座5-11-12
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座】富裕層向け不動産営業◆100%反響・年収2000万円も可
      【成果は正当に評価／年収2000万円も目指せる／100%反響営業／テレアポ・飛び込み一切なし／代表のノウハウを直接吸収可能】 高級不動産物件の売買仲介営業を担当いただきます。完全反響営業で、お客様は国内外の富裕層や投資家が中心です。代表直伝のノウハウを学び、一流の営業スキルを身に付けることができ、将来的には経営幹部としてのキャリアパスも描けます。 ■主な業務内容： ◎お客様は… 国内外の富裕層や投資家の方々。一人ひとりと真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ◎ご提案する物件は… 港区・千代田区などを中心とした、資産価値の高い"1億～30億円超"の高級マンション及び一棟収益物件（賃貸住宅、商業ビル、ホテル等）がメインです。 ◎業務の流れは… ▼お問い合わせ対応 お客様のご要望や資産状況を丁寧にヒアリングします。 ▼物件のご提案・ご案内 代表の「街づくり目線」を活かした的確な提案が、お客様からの信頼に繋がります。 ▼アフターフォロー 契約後もお客様と良好な関係を築き、次なるご紹介へ繋げます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1億～30億円超のハイグレード物件のみを扱い、お客様は富裕層の方々が中心です。完全反響営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 ■年間休日120日 ＜休日＞ ・年間休日120日：週休2日制（毎週水曜・土曜or日曜休み） ＜給与＞ ・年間休日120日の場合 月給：350,000円～525,000円 基本給：266,000円～401,900円 固定残業代：83,000円～123,100円（固定残業時間／月40時間）※超過分別途支給。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-11-12 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～525,000円 ＜月給＞ 260,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■諸手当 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】事務スタッフ（不動産仲介）◆働き方◎／リモートワーク可／年休130日／転勤無／正社員登用前提
      【年間休日130日・リモートワーク可で働き方◎／正社員登用前提／プライベートを重視しながら、広く経験を積むことが出来る環境】 当社は不動産業界大手で15年の実績を持つ代表のもと、幅広い事業を展開しています。国内外での成長を続ける中、新たなバックオフィスメンバーを募集します。幅広い業務を担当しつつ、アイデアを活かして新しいことに挑戦できます。 ■主な業務内容： ・各種書類の作成、事務手続き ・備品や設備の管理 ・採用業務、入退社手続などの労務業務 ・ポータルサイトへの物件登録手続き ・物件案内の日程調整、問い合わせ対応 ・HP・SNS更新　など スキルに応じてできることからお任せします。 ■入社後の流れ： まずは当社の事業内容や、仕事の一連の流れをOJTを通じて習得。いきなり全てをお任せするわけではないので、安心してください。徐々に業務の幅を広げていきましょう。 また、代表も含めて少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。経験豊富な方でも、さらなるスキルUPが目指せます。 ■働き方について： ◎長期休暇でオフ充実 ◎完全週休2日制・年間休日130日・リモートワークも利用可能で、WLB○ ◎年末年始は13連休＆夏季休暇も9日間あり、GW・祝日もしっかりとお休み ■雇用形態に関して： 試用期間中は契約社員。その後、正社員として労働契約を締結します。その他の待遇・給与は変わりません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-11-12 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,600円～247,900円 固定残業手当/月：34,400円～39,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～287,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｅｍｅｒａｌｄ株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区平河町1-3-14　KOKAビル4階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • オフィスアシスタント／年休125日／土日祝休／月給33万円～
      シンガポールを本拠地とする外資系不動産投資会社の日本法人である当社でオフィスアシスタントをお任せします。 ＜具体的には＞ ■代表を含む役員メンバーのスケジュール管理 ■各種資料の作成・ファイリング ■備品補充・手配 ■郵便物の発送・受領 ■来客者対応 ■社内ミーティングの準備 ■人事業務（面接のスケジュール調整等） ■経理業務（経費精算・請求書作成・給与計算） ※上記経理業務は将来的に他部署へ移行されます ※今年10月にはオフィスをリノベーション予定！移転準備にも関与いただきます ＜入社後の流れ＞ まずは備品の発注やスケジュール管理、社内ミーティングの準備などの基礎的な業務をお任せしながら徐々に業務範囲を広げていただきます。本人の経験や習得具合を加味しながらサポートしていきます。 ◎ココがPOINT◎ ＼無理なく成長できる環境です／ お任せする業務は幅広いですが、入社後すぐにすべてを担当いただくわけではありません。先輩社員のサポートのもと、できることから少しずつ挑戦いただけます。少数精鋭だからこそ一人ひとりの裁量はありますが、協力しながら業務を進める風土が根付いているため、安心して成長できる環境です。 ＼特別な英語スキルは不問です／ 当社代表とのやりとりや代表宛のメールの翻訳の際に英語を使用します。 ただし、入社時点で特別な英語スキルは求めません！わからないことがあれば、辞書で調べていただければOKですのでご安心ください。 ＼ゆくゆくはこんな活躍も可能！／ 語学スキルが身に付けば、社内MTGの際に代表の通訳を担当いただけます。 また、ホテルでの実務経験をお持ちの方やご興味のある方へはホテル事業のオフィスオペレーションへの挑戦も可能！ 他にもオフィスマネジメントや不動事業に関わる土地のリサーチなど市場価値の高いバックオフィス人材を目指せます！
      ★転勤なし★半蔵門駅から徒歩2分の駅チカ ★10月にオフィスリノベーションしてさらに快適に！ 本社／東京都千代田区平河町1-3-14 KOKAビル4階 ＜アクセス＞ 半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分 有楽町線「麹町駅」より徒歩4分 ＼2026年10月にリノベーション完了予定！／ モダンで広々とした快適なオフィスで活躍できます
      月給33万円～42万円（固定残業含む） ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ※固定残業代は月30時間分（月11万8200円～13万3100円）を含みます。超過する残業代は別途支給します。
    • 財務マネージャー／月給66.6万円～／年休125日／土日祝休
      • NEW
      【お任せする業務内容】 シンガポールを本拠地とする外資系不動産投資会社の日本法人において、財務・総務マネージャーとして下記の業務をお任せします。 ★上司や先輩からのフォローがあるので、徐々に慣れていただければOKです！ ＜ A.買掛金・給与・経費管理＞※メンバークラスの日時処理をお任せします ・請求書および関連資料の収集・確認・整理 ・プロジェクト費用と本社費用の適切な区分管理 ・従業員の経費精算 ・支払に関する監査証書の管理 ・外部 HR 会社との給与・税金支払連携 ＜B.資金・支払管理（中核管理機能）＞ ・社内承認プロセスに準拠した支払業務管理 ・2~4週間の支払予定表および資金繰り表の維持管理 ・各銀行口座残高のモニタリングと資金不足リスクの早期把握 ・銀行振込の実行および関連証書の管理 ＜C. 外部会計事務所との連携（アウトソース会計モデル）＞ ・外部税理士・会計事務所との窓口対応 ・月次財務資料パッケージの準備・提出 ・会計・税務関連問い合わせへの対応 ・提出資料の正確性・完全性の確保 ＜D. 銀行・財務管理業務＞ ・銀行口座開設、KYC 更新、関連書類管理 ・オンラインバンキングおよびアクセス権限管理 ・月次銀行照合および差異分析 ・借入金・株主貸付等の資金調達記録管理 ＜E. 月次決算・レポーティング支援＞★今後強化する領域 ・月次財務パック作成（買掛金サマリー、資金状況、主要経費等） ・予算対比による基本的な差異分析 ・経営提出前の財務諸表ドラフト確認 ・キャッシュフロー管理およびレポーティング支援 【英語スキルに関して】 外資系企業のため、社内でのやり取りや顧客対応は基本的に英語コミュニケーションになります。
      ★転勤なし★半蔵門駅から徒歩2分の駅近★10月にオフィスリノベーションしてさらに快適！ ＜本社＞東京都千代田区平河町1-3-14 KOKAビル4階 ＼2026年10月にリノベーション完了予定！／ モダン＆キレイな快適オフィスでの勤務になります ==アクセス== 半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分 有楽町線「麹町駅」より徒歩4分
      ＼想定年収800万円～900万円／ 月給66万6,000円～75万円（固定残業含む） ※固定残業代は月30時間分（月11万8,200円～13万3,100円）を含みます。超過する残業代は別途支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。
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    精進テクノロジー株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市東区御領6-2-38
    • 設立 2024年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】管工事施工管理～残業ほぼなし/土日祝休み/半導体業界に携われる/～
      • NEW
      ～TSMC×ソニーG×デンソーの半導体製造企業「JASM」のサプライヤーとして取引拡充を目指す企業～ 当社は台湾企業の出資により設立された日本現地法人です。 管工事業を行っており、台湾ではTSMC工場内における管工事の5割以上を受託しています。 ■業務内容： ・工事進捗管理 ・現場管理・安全管理 ・施工図・製図対応 ・顧客・関係者対応 ・調整業務 ・書類作成・報告業務 ■働き方 ・残業がほぼない就業スタイル ・土日祝休み・年間休日120日以上 ・転勤なし（熊本勤務） ■当社の魅力： ◎世界的半導体プロジェクトに直結する事業ポジション 当社は、台湾系大手企業の出資によって設立された、日本の現地法人です。 台湾ではTSMC工場内の管工事において非常に高いシェアを持つ企業群をバックグラウンドにしており、その技術と実績を日本に展開しています。 ◎「立ち上げ期×安定受注」という希少な成長フェーズ 当社は2024年設立とまだ若い企業ですが、半導体関連の確かな受注基盤がある点・出資元企業の海外実績・技術背景があるという点で、「成功モデルを日本展開する立ち上げ期」という立ち位置となります。 ◎高度専門分野だからこその「施工管理のやりがい」 高精度・高品質を求められる半導体工場、国際基準・厳格な品質管理が必要な設備工事を担当するため、「ただの現場管理」ではなく技術者としての専門性が磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区御領6-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～660,000円 ＜月給＞ 580,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験を加味して最終決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻・本郷アセットプロパティ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー28階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】不動産売買仲介◆未経験OK／年休120日／宅建を活かす◆グループ内での案件多め◆土日祝休み
      • 締切間近
      ～今後の事業拡大に伴い不動産営業職を募集～ ■業務内容： 不動産の売買をご検討されたいお客様に対して、適切な売買方法のコンサルティングと実行をお願いします。 ・お客様とのヒアリング、コンサルティング ・不動産価格の評価 ・売買仲介 ・関係機関との連携 （税理士法人、金融機関、デベロッパーやハウスメーカー、弁護士、不動産鑑定士、等） ■当社で働く魅力： 【グループ内での案件が多い】 当社のご依頼のうち、大半が辻・本郷税理士法人からのご依頼なため、確度の高い案件に集中して取組が可能です。 お客様の開拓も税理士法人の各事務所ごとにヒアリングすることがほとんどのため、安心してお客様対応に取り組むことが可能な環境です。 【一般的な不動産仲介ではできない経験を積むことが可能】 税理士法人のお客様の多くは、富裕層であるため、取り扱う不動産も多岐に渡ります。 通常の宅地だけではなく、旅館や山林、複雑な利権関係がある等様々です。 それらを、グループシナジーを活かしてお客様に利益あるサービスを提供していくため、一般的な不動産売買では経験しがたい経験を積むことができる環境です。 【充実のサポート】 入社後は、OJTを中心にできることからお願いをします。個人で担当を持ち、チームで対応していくイメージなので、わからない事はすぐに聞ける環境です。 またできるところからお任せする様な形で業務を習得していっていただくイメージなので、安心して業務にチャレンジできる環境です。 ■当社について： 辻・本郷税理士法人の不動産サービスを担う戦略事業会社です。 当社では、売主様の売却理由や物件の状況などを鑑みて、適切な売却方法などをコンサルティングし、お客様に売却手取り額の最大化を支援している会社です。 土地（駐車場等）、1棟のビル・マンション、戸建て、アパート、区分マンション、借地権、別荘、山林、権利関係が複雑な不動産などの幅広い不動産等の取り扱いが可能で、辻・本郷税理士法人との連携はもちろんの事、各士業との連携をしながら、あらゆる視点でのご支援をしていくことが特徴になっています。 ■辻・本郷税理士法人とは： 日本国内と海外合わせ約100拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人です。 変更の範囲：当法人指定の業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー28階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当法人指定の場所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～4,170,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：78,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 399,666円～499,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：生涯設計手当 ※これまでの経験・スキルなどを考慮した上で決定致します。 ■賞与：決算賞与（業績連動） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドワン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県沼津市松長814
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/沼津市】設備施工管理・設備設計＜未経験歓迎＞■少数組織/風通し良好/資格取得可能
      • NEW
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/しっかりと指導します＞ ＜マンション・住宅・店舗の設備工事（衛生・空調配管関連）/少数組織＞ ＜休日：日曜＋会社カレンダー/年間114日/大型連休あり＞ ■求人詳細 沼津市近郊を中心にマンション・店舗などの建築設備工事（給排水・空調・換気・消防設備など）配管・管工事を請負う事業を展開しております。 今回、設備の設計や工事の施工管理をお任せする人材育成を前提に1名の募集を行います。経験者の方も応募可能です。 ■具体的な業務 ・空調などの設備設計 ・積算業務 ・CADを用いた施工図作成 ・工程・品質・安全・予算管理 ・工事関連や各種申請書類の作成 ・現場作業員や資材の手配・管理、元請・協力会社との打ち合わせな ■業務の特徴 ・最近の依頼案件は、賃貸マンションを中心に、店舗など様々で、新築から改修工事まで多様な工事を請けています。 ・比較的短期間で完成する小規模なものから3か月ほどのものまでを担当。同時進行で、複数案件を並行して対応する機会がありますが、慣れてくれば計画的に対応が可能です。 ・工事のエリアは静岡県東部/沼津エリア近郊から、神奈川県小田原市、静岡県中部の藤枝市・焼津市あたりとなります。年1～2回程度、東京などの遠方の現場もあり、宿泊を伴う出張にて対応する場合もあります。 ■組織構成 2名体制（50代の社長を含む）、少数精鋭で距離が近くアットホームな雰囲気です。 ■入社後のステップ 未経験の方を想定していますので、先輩社員が丁寧に指導いたします。資格支援制度もありますので、意欲的な方には実践で学びながら知識も習得できる環境です。 勿論、経験や事前の知識がある方も歓迎です。現状にあった業務や指導を行います。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設備設計・施工管理の現場責任者として、事業の中心的存在として長く活躍いただきたと考えています。また体制が整えば、関東圏内など、請負う対応エリアを拡大したいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市松長814 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,700円～350,000円 固定残業手当/月：62,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,700円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢・資格などを考慮して決定いたします。 ※賞与などを想定したモデル年収です。 ■賞与年2回（過去実績：年間20万円～60万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三崎未来ホールディングス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス2階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【個人SNSで+5万人の経験をお持ちの方へ】SNS運用◇著名インフルエンサー兼経営者のSNSを担当
      • NEW
      □■EVバイク・不動産・蓄電池・メディアなど、複数の異なる事業モデルを持つグループ企業■□ ＝求人のポイント＝ ◇代表取締役のSNS戦略を担うリーダーポジション ◇Instagram・TikTokを中心にSNS全体の成長を統括 ◇自ら伸ばしたSNS運用実績を事業成果へ転換できる ◇年収600～1200万円／SNSグロースの意思決定を担う ■募集背景： このポジションは、単一チャネルの運用担当ではありません。著名インフルエンサー兼経営者である社長の「個人IP」を軸に、Instagram・TikTokをはじめとするSNS全体の運用戦略を統括し、外部パートナーまでまとめ上げるリーダーポジションです。まずはInstagram・TikTokの2チャネルを主戦場としていますが、ゆくゆくはYouTube・Xを含めたグロース全体の設計・意思決定を担っていただくことも視野に入れています。 SNSで自分自身のアカウントを本気で伸ばした経験がある方にとって、その経験を「個人の資産」で終わらせず、事業として再現性のある形に転換していく、いわばセカンドキャリアとしての挑戦になるポジションだと考えています。単発の投稿がたまたまバズった経験ではなく、継続的な戦略でフォロワーを積み上げてきた方に来ていただきたいポジションです。代理店や法人アカウントの"運用経験"ではなく、自分自身のアカウントを自分の力で伸ばした経験を持つ方を求めています。 ■ミッション： 社長個人のSNSを軸に、各チャネルの認知・エンゲージメントを最大化、グループ全体のブランド価値・事業送客につなげることが使命です。 ■業務内容： ◇Instagram（認知拡大投稿）・TikTok（短尺・拡散）を中心とした運用戦略設計 ◇リール投稿や撮影など外部制作会社（業者）との連携・ディレクション ◇Instagram／TikTok運用チームのマネジメント ＜将来的には＞ YouTube／Xを含めたSNS全体のグロース戦略設計への関与 ■期待する成果： ◇Instagram・TikTok両チャネルのフォロワー・エンゲージメントの継続的な成長 ◇外部パートナーを含めた安定した運用体制の構築 ◇SNS施策のグループ事業への貢献 ◇将来的な、チャネル横断でのグロース戦略への貢献 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～8,878,608円 固定残業手当/月：130,058円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、能力、再現性を考慮し決定します。役割や成果に応じた成果連動報酬の設計も相談可能です。 ■昇給：能力に応じて適宜評価 ■賞与：会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】管理会計・経営管理◆複数事業を横断／土日祝休み／フレックス／年間休日120日
      • NEW
      【管理会計経験者歓迎／複数の異なる事業モデルを持つグループ企業／土日祝休み／フレックス／残業月平均20時間程度】 ■業務内容： 不動産、EVバイク、蓄電池、AI関連事業など複数事業を展開する当社グループでは、事業拡大に伴い財務・経営管理体制の強化を進めています。 複数事業会社の月次・年次決算に加え、予実管理や収益分析などの管理会計業務を横断的に担い、経営判断に必要な数値分析をお任せします。 ■具体的な業務内容： ホールディングス経理として、主にグループ各事業の経理・管理会計業務を担当いただきます。ご経験に応じて、CFOと連携しながら財務領域にも携わっていただく可能性がございます。 ＜経理・決算業務＞ ・グループ各社の月次や年次決算業務 ・資金繰り表の作成 ・監査法人対応 ・税務申告サポート ＜管理会計業務＞ ・事業別、プロジェクト別の予実管理 ・原価管理、コスト構造の分析 ・キャッシュフロー管理 ・経営陣向け財務レポーティング資料の作成 ＜財務業務（経験に応じて）＞ ・資金繰り管理 ・融資関連業務 ・金融機関対応 ■組織構成： CFO1名、経理担当2名が在籍しております。 現在はCFOが中心となって管理会計体制を運営しておりますが、今後の事業拡大に向けて経営管理機能を強化していくための採用となります。 ■ポジションの魅力： ・不動産、EVバイク、蓄電池、AIなど多様な事業を展開しており、事業横断で管理会計に携わることができます。管理会計の運用だけでなく、仕組みづくりにも携わることが可能です。 ・入社後はCFOと連携しながら業務をスタートし、将来的には管理会計領域の中核として、経営陣への提言やマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ・既存事業だけでなく、新規事業立ち上げプロジェクトにも携わりながら、事業計画策定や収益管理に関わる機会があります。 ■当社の特徴： 当社は、不動産、電動バイク、ECや健康食品など多角的に事業展開するグループ企業として、エンタメ領域でも新たな価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：能力に応じて適宜評価 ■賞与：会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サムティホールディングス株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39S-BUILDING新大阪
    • 設立 2024年
    • 従業員数 947名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】経理担当＜公認会計士＞年休125日（土日祝）残業月平均2h程度
      <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／月平均残業時間 2ｈ程度／グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容： 公認会計士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 ■職務内容詳細： ・部内の全般的なサポート ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・内部統制対応 ・開示業務 ・会計監査対応 ・新規案件に係る会計処理の検討 ・業務の視える化の推進 ・子会社（国内・海外）の管理 ・上記に付随する業務 ※上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。 ■就業環境： ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2ｈ程度(サムティ、サムティホールディングス平均) ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社について： マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～900,000円 ＜月給＞ 550,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ■各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理担当＜公認会計士＞年休125日（土日祝）残業月平均2 h程度
      <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／月平均残業時間 2ｈ程度／グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容： 公認会計士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 ■職務内容詳細： ・部内の全般的なサポート ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・内部統制対応 ・開示業務 ・会計監査対応 ・新規案件に係る会計処理の検討 ・業務の視える化の推進 ・子会社（国内・海外）の管理 ・上記に付随する業務 ※上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。 就業環境： ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2ｈ(サムティ、サムティホールディングス平均) ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社について： マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目８番３号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～900,000円 ＜月給＞ 550,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ※賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ※各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷｉｎｄＨｏｌｅ不動産

    不動産仲介
    東京都港区麻布台1-11-10SD22ビル601
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【麻布台／業界未経験◎】営業事務◆年収400万～◆法律事務所母体の安定基盤／20～30代の若手活躍
      【後輩の育成にもチャレンジ！法律事務所母体の安定基盤◆年休126日／残業20H／社会貢献性の高い不動産事業】 ■業務概要 営業部署のサポート業務と事業運営のための事務業務を担って頂きます。 業務精度と生産性を高めるためのサポート業務、営業職の業務における仕入～販売までの業務フローにおいての事務手続き全般のサポートをお任せいたします。 ■業務詳細： ・電話・メール対応 ・契約書作成補助、販売図面、間取図、領収書等作成などの書類作成 ・種データ集計・管理 ・役所調査手配 ・外注手配 ・スケジュール管理 ・経理資料の取りまとめ ・備品管理・発注 ・業務フロー改善・マニュアル整備 ■配属先情報 20代～30代のメンバー2名が在籍しており、営業担当と連携しながら業務を行っています。 ご自身の業務だけでなく後輩メンバーのフォローや育成にも携わっていただくことを想定しています。 管理職として組織をマネジメントするポジションではなく、あくまでもチームの中核として周囲をサポートしながら活躍いただける環境です。 ■当社の特徴： WindHole不動産は、ウィンドホール法律事務所とベリーベスト法律事務所を母体として設立された不動産会社です。法律事務所で全国各地から寄せられる相続相談の中で、空き家や訳あり物件に悩むお客様が多くいることを背景に、自社で不動産の課題を解決する体制を整えています。様々な条件の不動産を取り扱い、どんな物件でもお客様のニーズに合わせて最適な提案を行うことを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-10 SD22ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,820円～316,280円 固定残業手当/月：74,900円～112,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,720円～428,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収等を総合的に考慮し決定します。 ※成果や能力を重視した評価制度を採用しており、入社後の昇給・昇格も積極的に行っています。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布台】反響100％◎不動産コンサル営業◆空き家・訳アリ物件に特化◆年休126日／残業月19ｈ程
      【完全反響ｘ対面対応なし／ニーズの高まる空き家・訳アリ物件に特化／仕入れから販売まで一気通貫／残業月19ｈ程・年休126日】 ◎対面対応なし：拠点は神谷町本社のみ！遠隔で仕入れから販売まで完結 ◎完全反響：広告での集客し、自社サイトで販売しているためテレアポや飛込みはありません！ ◎専門性の高い案件にも対応：相続、名義変更などが必要な物件でも、代表が弁護士＆法律事務所が母体のためワンストップで対応可能 ■業務概要： 空き家や訳あり不動産に関するお問い合わせに対し、電話やオンラインでニーズを丁寧にヒアリングし、最適な買取や活用方法をご提案する不動産コンサルティング業務をご担当いただきます。 ■仕事の流れ ・問い合わせ対応 Webページ等を通じて問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。現地調査のアポイントを取ります。※100％反響 ・現地調査・査定額の提示、条件調整 ・売買契約の締結 ・不動産の価値向上に向けた検討 ・販売活動（販売サイトへの掲載） ・販売契約・引き渡し ■組織構成 営業10名 ※業務委託であるベリーベスト法律事務所の営業担当を含む ■働き方： ・年休126日（日曜固定休み＋水or土曜休み＋祝日） ・残業月19ｈ程度 ・転勤無し ■キャリアパス： ご自身の志向性によりプレイヤー／マネジメントいずれのキャリアパスもご選択いただくことが可能です。 ■当社の特徴： WindHole不動産は、ウィンドホール法律事務所とベリーベスト法律事務所を母体として設立された不動産会社です。法律事務所で全国各地から寄せられる相続相談の中で、空き家や訳あり物件に悩むお客様が多くいることを背景に、自社で不動産の課題を解決する体制を整えています。様々な条件の不動産を取り扱い、どんな物件でもお客様のニーズに合わせて最適な提案を行うことを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-10 SD22ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,300円～266,400円 固定残業手当/月：71,700円～83,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はあくまで想定であり、経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ※上記の他、個人の営業成績に応じたインセンティブがあります。 ※上記年収には標準的な初年度の契約件数(4件程度/月)を踏まえ支給されるインセンティブを加えた想定年収となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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