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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数76,115社

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    219ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 76,115 社中 10,901〜10,950 社を表示

    株式会社東宝ハウスＮＥＸＴ

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル7階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（住まい購入後のアフターサポートを担当）／未経験歓迎
      • NEW
      • 締切間近
      ＼ 当社の仕事の方針は"User Happiness" ／ 初めて住宅を購入されるお客様は多くの不安を抱えています。 契約後も定期的にご連絡をすることで、お客様に寄り添い「東宝ハウスで家を買って本当に良かった」と思っていただけるよう、末長くお客様に寄り添います。 あなたらしいサポートの形を、ぜひ当社で見つけてください。 ………… 具体的には ………… 適性やスキルに応じて、以下のいずれかの部署へ配属します。 ▼ライフパートナー ●損害保険、生命保険、火災保険などの各種保険のご案内 ●ファイナンシャルプランのご案内 人生の3大支出と呼ばれる「住宅・教育・老後」を中心に対策を考え、ライフプランを作成します。 ▼住宅アフターサポート ●お問い合わせ対応 お客様から「ドアの建付けが悪い」「お風呂の調子が悪い」「リフォームを検討したい」などのご連絡をいただきます。 ●状況確認・現場訪問 お電話でヒアリング後、必要に応じてお客様のご自宅へ訪問。現場で状況を確認します。※週8～10件程度の訪問 ●業者手配・進行管理 修繕やリフォームが必要な場合は提携業者を手配。工事の進行管理を行います。※実作業は提携業者が対応 ●売却相談への対応 「住み替えたい」「売却を検討している」などのご相談には、グループ会社と連携して対応します。 ………… 入社後の教育研修制度 ………… ▼AIロープレ お客様対応をAI相手に何度でも練習できるロープレを導入。 ▼録画による振り返り ロープレや実際の対応は録画し、上司・先輩と一緒にフィードバック。 ▼毎週の研修 お客様に幅広いサポートを提供できるよう毎週研修を行ないます。 ………… 未経験でも月給35万円の理由 ………… その理由は、東宝ハウスグループの安定した経営基盤にあります。創業50年、一度も借入をしない無借金経営を続け、不動産売買仲介実績は全国9位。直近11年で売上は約5倍に成長。この安定基盤があるからこそ、未経験の方にも安心して高い給与をお支払いできています。
      ●転居を伴う転勤なし／希望は最大限考慮します。 【東京本社】 東京都新宿区西新宿8-4-2　野村不動産西新宿ビル７F ＼ 交通アクセス ／ ・西新宿駅より徒歩1分 ・新宿駅より徒歩10分 ・都庁前駅より徒歩7分 【名古屋支社】★オープニング募集 愛知県名古屋市中区栄3-15-33　栄ガスビル13階 ＼ 交通アクセス ／ ・東山線・名城線「栄」駅下車　西改札口より三越方面　サカエチカ6番出口　徒歩5分 ・名城線「矢場町」駅下車　北改札口より6番出口　徒歩3分 【大阪支社】★オープニング募集 大阪府吹田市広芝町4-1　江坂ミタカビル５階 ＼ 交通アクセス ／ ・御堂筋線　江坂駅徒歩5分
      月給35万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代を含む（固定残業代：6万6000円以上/30時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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    株式会社ハウス不動産情報

    不動産仲介
    大阪府大阪市西区南堀江1-11-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪市西区】不動産・リフォーム営業事務／残業少なめ◆大手FC加盟店で安心
      • NEW
      ◎未経験歓迎！全国700店舗以上展開するハウスドゥのフランチャイズ店のバックオフィス ◎一般事務～営業事務まで幅広くお任せします！ ～正社員として事務の経験をしっかり積みたい方へ～ ■どんな会社？ 株式会社ハウス不動産情報は、全国700店舗以上を展開する大手不動産フランチャイズ「ハウスドゥ」の加盟企業として、不動産売買仲介やリフォーム事業を手掛けています。2023年の設立以来、地域密着型のサービスを展開し、ハウスドゥの全国表彰大会では創業1年ながら成約件数近畿3位、売上5位の実績を獲得。現在は店舗拡大を見据え、バックオフィス体制の強化を進めています。今回は、不動産事務またはリフォーム事務として事業運営を支える新しいメンバーを募集します。 ■職務内容 不動産事務や営業事務など、幅広い業務を徐々にお任せいたします！ 《具体的には...》 ・物件情報の登録、更新 ・契約書類や各種資料の作成 ・来客対応、電話応対 ・営業担当のスケジュール調整 ・データ管理、書類整理 ・見積書、契約書、工事関連書類の作成 ＜入社後＞ 選考を通じて適性を確認し、「不動産事務」または「リフォーム事務」のいずれかへ配属します。マニュアルを完備しており、先輩社員によるOJTで業務を習得。PCの基本操作ができれば業界経験がなくてもスタートできます。 ＜キャリア＞ 業務に慣れた後は、契約管理や発注管理など担当領域を広げながら、店舗運営を支える中核メンバーとして活躍いただけます。 ■組織 店舗には店長1名、営業4名、事務3名が在籍。20代～40代を中心とした組織で、今後も増員を予定しています。少人数だからこそ部署間の距離が近く、相談しやすい環境です。 ＼働きやすい環境／ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（水曜＋希望曜日） ・四ツ橋駅徒歩2分 ・転勤なし ・残業月平均10～20時間 ・産前産後休暇、育児休暇取得実績あり ・宅地建物取引士資格手当（月2万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウス不動産情報　新オフィス 住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1 三共四ツ橋ビル 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和鋼材株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/南港※転勤無】＜ノルマ無・既存8割＞金属製品の法人営業◇車30分圏内が営業エリア◇大手取引
      【土日祝休・年間休日120日／大手建機メーカーや建材メーカーがお客様／異業界歓迎◎段階的に学べる環境／親会社の安定した経営基盤あり】 ◎営業経験を活かして事業拡大へ！大手建機メーカー・建材メーカーへ金属加工品を販売 ◎年間休日120日／車で30分圏内が営業エリア ◎解体・建築・不動産などの総合企業G／大手取引多数 ～工場で発生した金属の端材を仕入れて自社工場で加工した後大手建機メーカー・建材メーカーなどへ販売～ ■どんな会社？ 信和鋼材株式会社は、大阪南港に拠点を構え、金属スクラップの仕入・加工・販売を一貫して行う専門商社です。工事現場や製造工場から鉄板スクラップを仕入れ、選別・裁断・加工を施し、高品質な厚板溶断スクラップとして鋳物メーカーや高炉メーカーへ供給しています。親会社グループの資源循環ネットワークを背景に安定した供給体制を確立し、大手建機・建材メーカーとの取引も多数。ISO認証取得など、品質・環境面の取り組みも進めています。 ■職務内容 金属スクラップを買い取り、鋼材メーカー・鋳物メーカー向けに加工・販売する業務をお任せします。 《具体的には...》 ・エリア：車で30分圏内 ・販売先：大手建機メーカーや建材メーカーなど ・ノルマ：なし └数量目標はあるものの、社長とペアになって営業活動を行っていただくのでノルマ等は特にありません！ ・組織構成：15名 ■安心の教育体制 ＜入社直後＞ 伝票処理や計量作業を通じて商品知識や業務の流れを習得。実際に工場で鉄板スクラップの計量や仕分け、加工工程を学び、商品の特長や価値を把握していただきます。 ＜入社半年後＞ 配車業務や仕入れ・販売の実務を段階的に経験。トラック引き取り時の同行や現場見学を重ね、半年後には先輩営業と現場営業へ同行 ＼働きやすい環境／ ・豊富なキャリアパス 工場現場・仕入業務・営業活動を一通り経験した後は、将来的に在庫管理や配車など幅広い業務に挑戦可能 ・残業なしではたらきやすい！ 伝票作りや発注書作成は別部署が担っておりますので残業少なく働けます！ ・風通しがよく社長と距離が近い社風 社長の口癖は「ありがとうとごめんなさいはさぼっちゃいけないよ」というほど、当たり前の行動を素直にできる人が活躍する会社です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。年収は経験により異なる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル。経験により異なる ■賞与：年2回支給(5月、12月) ■賞与支給実績：給与3か月分(1.5か月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/南港】未経験歓迎◎金属製品の法人営業◇土日祝休・年間休日120日◇基本業務から段階的に学べる
      【取引ある顧客中心＊ノルマなし／車で30分圏内が営業エリア／金属スクラップの仕入＆加工して販売／風通しの良い社風＊親会社の安定した経営基盤】 ◎製造業から知識活かして営業へ！金属スクラップの仕入・加工して販売 ◎段階的に業務を覚えるので初めての方も安心 ◎ノルマ無／年間休日120日／大手企業と取引多数／親会社グループネットワークで安定 ■どんな会社？ 信和鋼材株式会社は、大阪南港に拠点を構え、金属スクラップの仕入・加工・販売を一貫して行う専門商社です。工事現場や製造工場から鉄板スクラップを仕入れ、選別・裁断・加工を施し、高品質な厚板溶断スクラップとして鋳物メーカーや高炉メーカーへ供給しています。親会社グループの資源循環ネットワークを背景に安定した供給体制を確立し、大手建機・建材メーカーとの取引も多数。ISO認証取得など、品質・環境面の取り組みも進めています。 ■職務内容 金属スクラップを買い取り、鋼材メーカー・鋳物メーカー向けに加工・販売する業務です！ 《具体的には...》 ・エリア：車で30分圏内 ・販売先：大手建機メーカーや建材メーカーなど ・ノルマ：なし └数量目標はあるものの、社長とペアになって営業活動を行っていただくのでノルマ等は特にありません！ ・組織構成：15名 ■安心の教育体制 ＜入社直後＞ 伝票処理や計量作業を通じて商品知識や業務の流れを習得。実際に工場で鉄板スクラップの計量や仕分け、加工工程を学び、商品の特長や価値を把握していただきます。 ＜入社半年後＞ 配車業務や仕入れ・販売の実務を段階的に経験。トラック引き取り時の同行や現場見学を重ね、半年後には先輩営業と現場営業へ同行 ＼働きやすい環境／ ◎豊富なキャリアパス 工場現場・仕入業務・営業活動を一通り経験した後は、将来的に在庫管理や配車など幅広い業務に挑戦可能 ◎残業なしではたらきやすい！ 伝票作りや発注書作成は別部署が担っておりますので残業少なく働けます！ ◎風通しがよく社長と距離が近い社風 社長の口癖は「ありがとうとごめんなさいはさぼっちゃいけないよ」というほど、当たり前の行動を素直にできる人が活躍する会社です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。年収は経験により異なる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験により考慮いたします ■賞与：年2回支給(5月、12月) ■賞与支給実績：給与3か月分(1.5か月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユリイカ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都練馬区早宮4-3-8
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都台東区】建築施工管理/一気通貫で担当/フレックス/直行直帰可/年休127日・土日祝休
      【住宅・工場・商業施設など多様な建築案件の施工管理／スタートアップで裁量大きく活躍／フレックス・直行直帰で柔軟な働き方】 ■業務概要 当社は住宅・工場・商業施設など多岐にわたる建築案件の施工管理を一貫して担当し、計画立案から現場管理、アフターフォローまで携わります。現場ごとに異なるニーズや課題に対応し、用途に縛られない多様な経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・案件の現場管理 ・工事に関係する書類作成及び提出 ・工事業者の工程調整や工程管理 ・工事費等の原価管理、安全管理、品質管理 ※実際の工事作業は行いません。1人あたり2現場を担当し、案件の9割が東京都23区内がです。 住宅・工場・商業施設における新築から改修まで幅広い案件があり、特定の用途に縛られない経験が積めます。これまでの経験を活かし、早期から裁量を持って現場をお任せします。 ■組織構成 代表を含め4名で構成されており、意見交換が活発なフラットな組織です。 ■業務の魅力 早期から現場を任される裁量があり、幅広い経験を積めるだけでなく、フレックス制や直行直帰を活かしてプライベートとの両立も実現できます。 ■企業の特徴/魅力 2023年設立のスタートアップ企業で、柔軟な社風と高い対応力が強み。成長企業で会社と共にキャリアを築ける環境です。 スタートアップ特有の風通しの良さや、フレックスタイム制・直行直帰を活かした柔軟な働き方ができるのも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浅草事務所 住所：東京都台東区 雷門2-11-8 冨山ビル1 3階 勤務地最寄駅： 都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都練馬区 桜台4-22-5 2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／練馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給210,000円と固定残業代75,000円（40時間分/月）含みます。超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～410,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都台東区】建築施工管理／未経験歓迎◆年休127日/土日祝休/フレックス制/直行直帰OK
      【未経験から建築施工管理に挑戦／年間休日127日・フレックス制・直行直帰可／幅広い建築案件で成長できる環境／会社と共にコアメンバーへ】 ■業務概要 当社は住宅から商業施設まで多彩な建築案件を手掛けており、施工管理業務全般を担当していただきます。未経験の方は先輩社員の丁寧なOJT体制のもと、現場での基礎から着実に学び、現場マネジメントのスキルを身につけられる環境です。案件の約9割は東京都23区内で、2現場程度を担当します。 ■業務詳細 ・案件の現場管理 ・工事に関係する書類作成及び提出 ・工事業者の工程調整や工程管理 ・工事費等の原価管理、安全管理、品質管理 ※実際の工事作業は行いません。1人あたり2現場を担当し、案件の9割が東京都23区内がです。 ■入社後の業務について 先輩社員に同行し、OJTで丁寧に業務を習得していただきます。住宅・工場・商業施設における新築から改修まで幅広い用途の案件があり、多彩な経験を積むことが可能です。 ■組織構成 代表を含め4名体制。風通しが良く、意見が通りやすいフラットな社風です。 ■業務の魅力 未経験から国家資格取得を目指せ、幅広い現場経験が積めます。職人や関係者と協力し、1つの建物を完成させる達成感も大きいです。 ■教育体制 マンツーマンに近いOJTや資格取得支援制度（受験費用援助、合格祝い金）を整備。安心して成長できます。 ■企業の特徴/魅力 2023年設立のスタートアップで、スピード感と柔軟性、社員の成長を重視。新しい価値創造をともに目指す仲間を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浅草事務所 住所：東京都台東区 雷門2-11-8 冨山ビル1 3階 勤務地最寄駅： 都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都練馬区 桜台4-22-5 2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／練馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給242,651円＋固定残業代57,349円（30時間分/月）含みます。超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,651円～300,000円 固定残業手当/月：57,349円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＤ＆Ｅホールディングス株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区麹町5-4
    • 設立 2023年
    • 従業員数 6,648名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四ツ谷】内部監査（ID&Eグループの内部監査）◆週2在宅／業界No.1建設コンサル
      ◎業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ／残業10~20H程度・週2リモート可・フレックスあり・離職率約2％・手当充実で働き方◎ ■業務内容： ID&Eグループの内部監査人として内部監査の実務（計画・実施・報告・モニタリング等）を行うほか、内部監査に関連または必要な情報の収集整理、会議体等の運営、教育訓練の実施、グループ会社の内部監査部門と連携し内部監査に係る体制構築・品質向上の取組み等を行う。 ■配属部署： 部長、次長1、課長1、40～60代の正社員7名 ■働き方： ・残業時間：平均10時間～20時間程度 ・リモート：月に12回実施可能です（週に2回程度） ・フレックスあり（コアタイム：10時～15時） ■活躍する人物像： ・内部監査は会社を良くするための業務であるとの認識を持ち、情熱を持って誠実に取り組める人財であること ・内部監査活動にあたり、他からの制約を受けず公正不偏な態度で客観的に遂行し得る環境にあり、 客観的な視点を持っている ・内部監査の実施過程で専門職として必要かつ正当な注意を払うことができる ・職務上知り得た事実を慎重に取り扱うことができる（正当な理由なく監査部外に情報提供しない） ・内部監査の遂行に必要な知識・技能を継続的に研鑽し、その資質の一層の向上を図る姿勢がある ■魅力ポイント： ・業界最大手の建設コンサルタント、日本工営のグループ企業であり、各種福利厚生など制度面が充実 ・2021年に完成した自社オフィスでの勤務（リモートワークも可） ・2022年6月期は売上収益・利益とも過去最高を更新。成長を続ける企業です。 ・健康経営優良法人2023（ホワイト500）に5年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代を含みます。 ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェルライン

    建築設計事務所
    東京都日野市石田1-12-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【松戸／未経験歓迎】測量サービスの法人営業　※面接1回／服装自由／年休120日／残業11～20Ｈ
      • NEW
      ～業界未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／業績好調に伴い、支店数増加中／入社時期の近い方と一緒に学べる環境／年休120日／残業11～20H／直行直帰可・服装自由／顧客関係構築型の営業／女性管理職登用実績有～ ■採用背景： 事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇ポジションの魅力◇ ・関係構築型の営業スタイル ・不動産取引に必ず必要な「測量」のため安定需要あり ・営業と技術の分業制で提案活動に専念できる環境 ・未経験から専門知識を身につけられる ■業務概要： 本ポジションの営業は、単に商品を売るだけではなく、不動産取引に欠かせない「測量サービス」を提案する仕事です。 ■業務詳細： ・新規営業：不動産売買仲介会社へ訪問・お電話し、測量業務の依頼提案 ・隣地対応：測量した土地の隣地の方々への署名回収(回収率90%以上◎) ■働き方について： 年休120日、残業を推奨する文化もなく、服装自由、直行直帰、残業11～20Hと和気あいあいと働ける環境です。完全週休二日制ですが、週1回シフト提出があるため、ご予定にあわせた働き方ができます。 ■測量とは： 測量は、土地の広さや境界を正しく決める仕事です。これは不動産の売買や建物を建てるときに法律上必ず必要になるため、景気に関係なく、安定して依頼が発生します。また今後は、相続や街の立て直し（再開発）が増えるため、仕事のニーズも続いていきます。 ■入社後について： 測量業務を理解していただくため、現場を見学していただきます。その後上司や先輩と同行し営業活動を行っていただきます。分からないことは何でも聞ける環境です。 ■組織について： 所員数は15名を超え、今後も拡大していく予定です。20代男性がリーダーとして活躍しているため昇給・昇格等実力があれば評価される環境です。未経験の方の入社実績もあり、販売サービスなど異業種からの転職で活躍しています！ ■当社について： 当社は、不動産売買時や境界線トラブル時等に欠かせない「測量」を専門的に行っております。安定した需要を背景に事業拡大を続け、複数拠点を展開する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸店 住所：千葉県松戸市上本郷4073-1 勤務地最寄駅：新京成線／上本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,467,200円～4,934,400円 固定残業手当/月：44,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※年収額には、固定残業代（30時間分／月）が含まれた金額となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸／資格保有者向け】土地家屋調査士◆調査士事務所立ち上げ／定期受注先あり／年休120／1回面接
      【新規事務所立ち上げによる業務拡大のための増員／100平米の広々とした事務所で設備◎／経験を積めばキャリアアップ！】 ■採用背景： 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げのため、代表と共に事務所の拡大を担います。事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ■業務概要： ・クライアント：不動産売買／相続売却コンサルティング事業を展開している企業 ・定期的に案件を受注しており、毎月案件が安定して働きやすい環境があります。 ■業務詳細： 土地の売買に伴う境界確定測量がメインです。（地積更正を含む） ・土地／建物測量業務（境界立会も含む） ・図面／申請書作成業務 ・法務局／官公庁等での調査業務 ・土地・建物に関するリサーチ業務 など ・業務を行うにあたっての整備 等 ＜対応エリア＞一都三県 ＜環境＞測量機器：トプコン CADソフト：トレンドワン ■社風について： 雑談も交えながら楽しく業務をしていきたいという考えがあり、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■働き方について： 年休120日、残業を推奨する文化もなく、直行直帰、残業11～20Hと和気あいあいと働ける環境です。完全週休二日制で土日休みも可能です。 ■入社後について： まず、土地の確定測量をメインにご担当いただきます。 ■組織について： 所員数は15名を超え、今後も拡大していく予定です。 ■当社について： 当社は、不動産売買時や境界線トラブル時等に欠かせない「測量」を専門的に行っております。安定した需要を背景に事業拡大を続け、複数拠点を展開する成長企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸店 住所：千葉県松戸市上本郷4073-1 勤務地最寄駅：新京成線／上本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,600円～300,000円 固定残業手当/月：65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～365,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※年収額には、固定残業代（30時間分／月）が含まれた金額となっています。 ・入社2年目(測量経験者) 年収684万円：月収55万円＋インセンティブ平均2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和ファサード・ラボ株式会社

    住宅設備・建材
    東京都渋谷区代々木3-28-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【初台】施工管理（大型建築現場メイン）※納入実績：バレンシアガ銀座／中野区役所新庁舎／虎ノ門ヒルズ
      【施工管理一貫対応／工事計画～QCDSE管理／外装材施工／少数精鋭体制／現場裁量／上場企業グループ基盤／実務型施工管理 工事計画から現場管理まで、施工管理としての全工程を担えるポジションです。少数精鋭の体制のもと、現場を主体的に動かしてきた経験を活かし、裁量を持ってプロジェクトに向き合えます！】 ■業務内容： 当社にて、建設工事現場での施工管理全般をお任せします。 ・工事計画の立案 ・施工計画書作成 ・実行予算作成 ・施工協力会社手配 ・現場QCDSE（品質、予算、工程、安全、環境）管理 ■納入実績： バレンシアガ銀座／中野区役所新庁舎／虎ノ門ヒルズ ステーションタワー／ポイント・オブ・インフィニティ（サンフランシスコ） ■就業環境： 残業30‐40時間／年間休日125日 ■当社について： ◇東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100％子会社です。2023年10月より事業開始した若い会社です。 ◇建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工の事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-28-6 いちご西参道ビルA棟5階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 ※2026年11月より移転 住所：東京都港区南青山一丁目２６－１ 勤務地最寄駅：千代田線線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：都市手当 ■昇給：年1回（4月）決定は5月に行われる為遡及※今年度実績：13,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間／月給×4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初台】品質管理（特殊ガラス・金属ファサード等）◆残業月10h～20h／年休125日／プライム上場G
      【バレンシアガ銀座等の施工実績あり／建築プロジェクトにおける製造・品質の中核を担い、協力工場から現場までを一貫して管理するポジション。品質を「つくる側」として、工程全体に主体的に関わります！】 ■業務内容： 当社にて、協力工場で製造する製品管理全般をお任せします。 ■具体的には： ・協力工場審査実施 ・製品製作要領書作成 ・製造工程管理 ・国内外の協力工場での製品検査 ・建設現場に納品取付した製品の品質検査 ■組織構成： 現在2名体制（課長、担当） ～建築プロジェクトの流れ～ STEP 01ご相談 デザインイメージの共有／マテリアル検討／仕上げ提案／概算見積／VE仕様提案 STEP 02ご提案 設計スペックイン／詳細見積り／標準納まり図作成／各種サンプル提供 STEP 03設計 基本設計／詳細設計／構造設計／BIMモデリング／照明計画 STEP 04モックアップ 素材検証／構造検証／美観検証／各種性能試験 STEP 05施工管理 調達／製造及び品質管理／施工計画／現場施工 STEP 06お引渡し 完了検査／年次検査／アフターメンテナンス ■施工実績：バレンシアガ銀座／中野区役所新庁舎／虎ノ門ヒルズ ステーションタワー／ポイント・オブ・インフィニティ（サンフランシスコ） ■主要取引先：大林組／鹿島建設／清水建設／大成建設／竹中工務店等 ■当社について： ◇東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100％子会社です。2023年10月より事業開始した若い会社です。 ◇建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工の事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-28-6 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 ※2026年11月より移転 住所：東京都港区南青山一丁目２６－１ 勤務地最寄駅：千代田線線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：都市手当 ■昇給：年1回（4月）決定は5月に行われる為遡及※今年度実績：13,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間／月給×4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＡＮＤ

    不動産仲介
    京都府京都市下京区松原通寺町西入石不動之町680-2GRANDBLDG
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京都河原町】労務◆年休130日・残業平均10ｈ◆会社も自分も一緒に成長できる◆服装自由／土日祝休
      ■□IPO準備フェーズで労務・総務として成長／裁量権大／会社も自分も一緒に成長◎◆年間休日130日・残業月10H／2026年2月新社屋完成／服装自由、オフィスカジュアルOK□■ ■採用背景 現在、経理と労務を兼任している社員が、経理一本でより専門性を高めていくことになり、今後入社人数が増えるため増員という形になりました。 ■業務概要 当社は京都を拠点に、大阪・東京へと事業を拡大している総合不動産会社です。本ポジションでは、労務・総務部門に関して、幅広くご担当いただきます。 ■具体的には ～メインでお任せする業務～ ・給与計算・勤怠管理 ・入退社時の手続き ・入社書類等の管理 ・年末調整関連業務 ～随時お任せする業務～ ・三六協定関連・立替精算 ・備品発注・健康診断 ・社労士との窓口 ・就業規則及び社内制度関連 ・従業員からの労務相談対応　等 ■組織構成 現在、労務業務は経理担当者（4名体制のうち、20代女性メンバー）が兼務しており、入社後はその担当者から業務の引継ぎを受けながら、労務担当として業務を担っていただく予定です。 業務上、経理部門との連携が多く、部署の垣根を越えて協力しながら業務を進めています。社内はフラットで相談しやすい雰囲気があり、チームワークを大切にする風土が根付いています。 また、20代～30代を中心に活躍しており、業界未経験の方でも周囲に相談しながら安心して業務を習得いただける環境です。 ■キャリアパス　＼1社で長く働ける◎／ 本人の希望や適性、組織状況に応じて、経理・人事などバックオフィス部門や他職種へのキャリアチェンジも可能です◎ ■はたらき方　～メリハリをつけて働ける環境◎～ ・年間休日130日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月10時間以内 ・時短勤務や産育休制度も充実 ・服装自由、オフィスカジュアルOK ・フリードリンク／コーヒーあり ■企業の特徴/魅力 2023年設立の若い会社で、個人の夢や成長を大切にする組織風土。 事業拡大・上場準備の成長フェーズで、経理として貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区松原通寺町西入石不動之町680-2 GRANDBLDG 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～258,000円 固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には基本給、固定残業代（20H）、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都河原町】ブランドを創るインハウスデザイナー◆SNS・マーケにも挑戦◆年休130日以上◆残業5ｈ
      【年休130日以上★デザインで会社を成長させるブランディング立ち上げメンバー募集◆IPO準備フェーズ／2026年2月自社ビル完成／「“売る”ではなく、“創る”仕事へ。」◆服装自由◆ネイルOK】 ■業務概要 当社のブランド価値を高めるため、デザインを中心に、広報・SNS・WEB・マーケティングまで幅広く携わっていただきます。 ■業務内容 ～～入社後お任せする業務～～ ・ホームページの更新・改善 ・会社案内/パンフレット/販促物制作 ～～慣れてきたらお任せする業務～～ ・オウンドメディア運営 ・SNS運用 ・広報活動／ブランディング ・マーケティング施策立案 ★＊.～≪このポジションのポイント≫～.＊★ ただデザインを作るだけではありません。 「どうすれば会社の魅力が伝わるか」「どうすればお問い合わせにつながるか」を考えながら、GRANDの見せ方、ブランドを一緒に育てていくポジションです。 ブランドづくりの立ち上げメンバーとして活躍！ ◎SNS・WEB・デザイン・マーケティングまで幅広いスキルが身につく！ ◎オウンドメディアの立ち上げにも携われる！ ◎自分のアイデアが会社のブランドになる！ ◎AI（ChatGPT・Claudeなど）を活用しながら新しいクリエイティブに挑戦できる！ ■はたらき方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年休130日以上 ・平均月残業5ｈ程度 ・服装・髪型・ネイル基本自由（一定の会社規定あり） ～★残業が少ない理由★～ インハウスデザイナーのため外部クライアントの納期に左右されず、社内でスケジュール調整ができるため、残業を抑えやすい環境です。 ■キャリアアップ　＼頑張りがしっかり評価／ デザイナーとしてのスキルを磨くだけでなく、将来的には広報・ブランディング・マーケティング領域を牽引する責任者候補としてご活躍いただけます。 評価制度に基づき、昇格・昇給の機会もあり、実績次第で着実なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2023年設立の若い会社で、個人の夢や成長を大切にする組織風土。 事業拡大・上場準備の成長フェーズで、貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区松原通寺町西入石不動之町680-2 GRANDBLDG 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～401,000円 固定残業手当/月：42,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：（年2回／4月、10月） ■賞与：（年2回／6月、12月） ⇒給与1.5ヶ月分×年2回支給 ※賞与計算期間の途中での入社の場合は、次回計算期間から支給対象です。 (計算期間：6月賞与／12月～5月｜12月賞与／6月～11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＲＵＳＴ　ＴＥＲＲＡＣＥ

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津中駒ビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／久屋大通駅1分】投資用不動産営業／20代で1,000～2,000万得られる！年休120日
      • 締切間近
      ≪未経験から投資用不動産営業にチャレンジができるポジション／元大手企業トップセールス多数在籍／インセンティブ制度あり≫ ■業務内容： 個人のお客様に対し投資用不動産の提案営業をお任せいたします。 ≪具体的には≫ 以下のような流れで営業活動を行います。 （1）アポイントの獲得 （2）運用イメージ・シュミレーションの作成 （3）投資メリットのご説明 （4）契約成立の手続き （5）契約成立後の定期フォロー ※会社で用意する名簿をもとにしたアポイント獲得がメインです。 ※商談相手は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等様々な方です。 ≪売れるしくみ≫ 当社では駅から近く、入居率の高い物件の取扱いが多いため、投資用不動産会社の中でも営業しやすいのが特徴です。 ■未経験でも活躍できる理由： 業界未経験の社員も活躍しております。先輩メンバーからの指導や役員からの指導も充実しておるため未経験の方も安心してご応募ください。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 8名（20代～30代メイン）が在籍しています。向上心があるメンバーが多く、日々協力・切磋琢磨しながら取り組むことができる環境です。 ≪働き方≫ ◆基本は日曜日・月曜日が休暇です。祝日が重複する際は別途会社カレンダーに則った休暇となります。 ◆営業活動はメリハリが大切なため、お昼1時間と夕方・夜に30分ずつ休憩を取っています。 ≪モデル年収≫ 20代半ば／主任：10,200,000円（月給30万円＋歩合給+営業手当） 20代後半／課長：26,700,000円（月給40万円＋歩合給+営業手当） 30代前半／部長：30,000,000円（月給50万円＋歩合給+営業手当） ※インセンティブ制度も売上高に応じてあるため、頑張り次第で1,000万円以上のご年収が目指せます。 ■当社について： 販売戸数全国トップクラスの大手上場企業にいたトップセールスメンバーが独立して立ち上げた会社です。トップセールスから直接学べる環境で、頑張り次第で1,000万円以上の営業力が手に入ります。自身で実力をつけて高収入を目指したいという方、是非当社の一員として一緒に活躍をいただきたいと思っております。今回組織強化のため増員採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津中駒ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 354万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～1,013,000円 固定残業手当/月：65,000円～87,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮し決定します。 ※宅建士資格をお持ちの方は資格手当2万円が別途ございます。 ■昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスティネット

    不動産仲介
    愛知県半田市青山1-3-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【刈谷市／オープニングスタッフ】未経験歓迎の賃貸仲介営業◆新店舗OPEN／反響営業中心／個人ノルマ無
      ■募集背景 今後更なる事業拡大を目指し、新たに「エスティネット刈谷店」のオープンを予定しております。 今回は新店舗の立ち上げメンバーとしてご活躍いただく方を募集します。オープン前に既存店舗での研修を行うため、不動産業界未経験の方や営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■仕事内容 ご来店いただいたお客様へ賃貸物件をご提案する反響営業をお任せします。 お部屋探しをされるお客様に寄り添いながら、理想の住まい探しをサポートしていただく仕事です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望条件に合う物件のご提案 ・物件情報の収集、登録 ・物件のご案内、内覧対応 ・契約書類の作成 ・契約手続き ・入居準備サポート ・オーナー様対応 ・各種お問い合わせ対応 お客様のお部屋探しからご入居まで一貫して担当していただきます。単なる物件紹介ではなく、お客様の人生の節目に関わるやりがいの大きい仕事です。 ■入社後の流れ 入社後は新店舗オープンまで既存店舗で勤務いただきます。 まずは先輩社員によるOJTを通じて、 ・不動産の基礎知識 ・賃貸仲介の流れ ・接客方法 ・契約手続き などを学んでいただきます。 未経験からスタートした先輩社員も活躍しているため、不動産業界や営業の経験がなくても安心して成長できます。 ■配属先について 新規オープン店舗の立ち上げメンバーとしての配属を予定しています。オープン前は既存店舗で研修を実施します。 既存店舗では20代・30代を中心に活躍しており、社員同士のコミュニケーションも活発です。中途入社者も多く業界未経験の方も馴染みやすい環境です。 ■評価制度 当社では個人ノルマではなく、店舗全体で目標達成を目指しています。そのため、社員同士が競い合うのではなく、協力しながら成果を上げる風土があります。 また、 ・月次インセンティブ ・半期インセンティブ ・年間インセンティブ の3つの制度を用意しており、日々の頑張りをしっかり評価します。 ■企業特徴 株式会社エスティネットは、エスティらいふグループの一員として、不動産賃貸仲介・売買仲介・管理事業を展開しています。 無借金経営かつ自己資本比率50％超の安定した経営基盤を持ち、10年以上黒字経営を継続 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エスティネット刈谷店 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,497円～278,500円 固定残業手当/月：37,400円～53,284円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,897円～331,784円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3.00％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4か月分※前年度実績）＋目標達成の場合は期末賞与 ■インセンティブ支給あり（月次、半年、年間の3制度あり） ■モデル年収：540万円/入社5年目・27才　410万円/入社3年目・25才　400万円/入社1年目・33才 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【常滑市／常滑店】未経験OK！賃貸物件の反響営業◆個人ノルマ無／年休120日／未経験活躍実績◎
      ★営業にチャレンジしてみたい ★働き方を改善したい ◎未経験スタートでも活躍実績有り！ ■採用背景： 当社は順調に成長を続けており、さらなる顧客ニーズへの対応を目指しています。一人ひとりお客様に対する丁寧な対応をするためには人材が必要になります。今後の企業成長を担っていく新たなメンバーを募集しております。 ■業務内容： 店舗にて、まずお客様に対し丁寧な接客をしていただきます。お客様のニーズや要望を把握し物件の紹介を行います。それから、内覧を行い気に入った物件を見つけてもらいます。その後、契約の手続きを進め契約が完了したら、入居の準備を整え引き渡しを行います。 このように、店舗でお客様からのヒアリングに始まり、内件の手続き、契約そして最終的な引き渡しまで、スムーズに商流を進めていきます。 ■組織構成 3名：20代女性2名／30代女性1名 ■入社後のキャリア 希望があれば建築会社が母体なので、幅広いキャリアステップがあります。 例：賃貸仲介 →　売買/プロパティマネジメント/アセットマネジメント/不動産管理業 ■評価制度： ・店舗としての目標達成が重視されるため、店舗全体でチームワーク良く売上UPを目指していただきます。 ・インセンティブ制度も充実しており、月々、半期、年間と3つの単位でご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ■企業の強み （1）安定性: 無借金経営で、自己資本比率が50％を超えています。この安定性は、信頼性のある外部機関によるSME格付けの上位ランクに位置していることからも裏付けられます。 （2）事業展開: 10年間黒字経営を続けており、計画的な事業展開を行ってきました。現在は4つの事業を展開しており、家族経営の制約を超えるために事業の幅を拡大しました。社員のキャリアアップのチャンスを増やしています。 （3）地域密着： 5店舗展開しており、地域に密着した営業を行っています。店舗間での情報連携も行っており、地域の特性を生かして顧客獲得しています。本社から2～30分程度の距離に位置しているため、地域のニーズに迅速かつ効果的に対応することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エスティネット常滑店 住所：愛知県常滑市鯉江本町5丁目161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,497円～278,500円 固定残業手当/月：37,400円～53,284円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,897円～331,784円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3.00％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4か月分※前年度実績）＋目標達成の場合は期末賞与 ■インセンティブ支給あり（月次、半年、年間の3制度あり） ■モデル年収：540万円/入社5年目・27才　410万円/入社3年目・25才　400万円/入社1年目・33才 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リライフメンテホールディングス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区東日本橋3-4-10アクロポリス21ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎市】土木設計・調査／官公庁案件中心◆インフラ維持に貢献／完全週休2日制
      【長崎県中心に官公庁案件多数／インフラを守る土木設計・調査技術者／完全週休2日で安定成長を続ける環境が魅力です】 ■募集背景 令和6年5月に創業58周年を迎えました。この新たな50年も『新しく確かな技術で社会に貢献』する企業として、既存事業だけでなく新しいことへ積極的に挑戦してまいります。主軸事業のさらなる体制強化に向け、今回募集を行います。 ■仕事内容 建設プロジェクトの企画・立案から設計・施工管理まで、一連の技術サービスを提供する総合コンサルタントとして、土木設計業務をお任せします（スキルに応じて一部または全業務）。 ・道路・一般構造物・河川構造物の設計 ・下水道関連の設計 ・地質調査業務 ・測量業務 ■関連募集（希望される働き方でご応募ください） （1）各種構造物点検（橋梁・トンネル・砂防施設等の法令点検） （2）各種構造物点検補助（有資格者を目指したい方） （3）地質調査・設計業務（経験者優遇） （4）地質調査・設計業務補助（有資格者を目指したい方） （5）管理職（土木系3部門4課の総合管理・サポート）※就業場所は長崎市・佐世保市のみ （6）その他（新設部門立ち上げ等の企画持込 etc.） 【入社後のイメージ】 これまでの経験・技術力を活かして業務の中心としてご活躍いただくか、上司の指示のもと設計・調査・点検業務に従事しながら着実に技術力を積み重ねていただきます。 【会社紹介】 創業58年の株式会社ウヱノは、長崎県・福岡県・鹿児島県等を拠点に、建設コンサルタント・地質調査・建設工事の3領域で地域社会に貢献する企業です。 （1）建設コンサルタント：道路・橋梁・河川・下水・防災計画の調査・設計・計画策定を担い、地域の発展を支援 （2）地質・土質調査：ボーリング調査、斜面防災・地すべり調査、地盤改良工法の提案 （3）建設工事：道路・橋梁・河川・下水の施工、災害復旧・補強工事、環境負荷の少ない施工技術の導入 【会社の強み】 ・地域密着：長崎・福岡等を拠点に、地域課題に即した柔軟なサービスを提供 ・技術力と実績：豊富な経験を持つ専門技術者が、高品質な調査・設計・施工を担う ・防災・環境への貢献：持続可能な社会づくりを目指し、安全性と環境配慮を重視。経済産業省より地域未来牽引企業にも選定され、九州各地の社会インフラを力強く支え続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 長崎事業所 住所：長崎市目覚町5番1号 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／茂里町駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業代を含み、超過分は別途全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,185円～456,500円 固定残業手当/月：64,814円～137,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,999円～594,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実務経験や資格により月給・固定残業代が異なります。 固定残業代超過分は別途全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンエナジー・ファシリティーズ

    住宅（ハウスメーカー）
    徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】管理事務◆発電事業運営支援／収支管理・事業部長補佐／再エネ×DX推進／残業抑制
      • NEW
      【再生可能エネルギー／管理事務／事業運営サポート／未経験歓迎／経営企画支援／DX推進／社会貢献性／キャリア拡大】 単なる事務作業ではなく、発電事業の運営を支えるポジションです。 事務経験を活かしながら、収支管理や企画サポートなど事業に近い業務へ挑戦したい方に最適。 周囲と連携しながら正確に業務を進め、事業成長を支えたい方を歓迎します。 ■業務内容 再生可能エネルギー事業の運営を支える管理事務として、発電事業運用に関する幅広いサポート業務を担当します。 主な業務は、発電事業運営スタッフとしてのプロジェクト支援、事業部長の補佐業務、自社所有発電所の収支運営管理、設備維持保全に関する手配・事務対応、経営企画関連のデータ整理や資料作成です。 収支管理では各種数値データの取りまとめや管理を行い、事業運営を支える基礎情報を整備します。 また、設備保全に関する社内外との調整や事務処理を通じて、発電所の円滑な運営を支援します。 さらに、経営企画に関わる資料作成や情報整理にも携わるため、事務職としてのスキルに加え、事業全体への理解を深めることが可能です。 複数の業務を並行して管理しながら、正確なデータ整理や関係者との連携を行う役割が求められます。 依頼内容を理解して先回りした対応や、業務改善への前向きな姿勢を活かせる環境です。 ■業務の魅力 事務職の枠にとどまらず、発電事業運営や経営企画支援に関わることができます。 数値管理や資料作成だけでなく、事業の成長を支える立場として幅広い経験を積めるため、主体的にスキルを広げたい方に適した環境です。 ■働き方 残業時間の少なさも評価項目にあるように、全社として働きやすい企業になるよう取り組んでいます。 DX化にも注力し、事務作業の効率化も実施され、無理のない業務設計で就労いただけます。 ■キャリアパス 事務経験を活かしながら事業運営への理解を深め、将来的には経営企画などへ業務領域を広げることが可能です。 グループ内の多様な事業に触れながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業魅力 同社グループは「新しい選択肢を生み出す」を掲げ、再生可能エネルギーや建設不動産分野を通じて暮らしの豊かさに貢献しています。新しい価値の創造に挑戦し、持続可能な社会インフラの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,800円～315,400円 固定残業手当/月：70,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,800円～424,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験歓迎】　設備管理　◆転勤無し／幅広い年代が活躍／全社をあげて残業抑制◎
      ◇◆再生可能エネルギーの未来を担う成長企業！ビジョンをもち、幅広い年代の社員が活躍しています◎◆◇ ● 年間休日120日×残業21H程度！残業時間の短さも評価基準だから働きやすい環境を実現 ● ビジョンをもって生き生きとした雰囲気が魅力 ■業務概要 グリーンエナジーグループが管理を受託している太陽光発電所における保守点検／維持管理／修繕業務全般をお任せいたします。 ※現場での実際のさぎょうは内製化及び協力会社手配により実施するため、こちらのポジションの方には発生いたしません。 ■業務詳細 ▼遠隔監視システムを使用した設備チェック └ 発電所の状況をモニターで確認し、異常の早期発見を行います。 異常が発生した場合は、手順に沿って対応します。 ▼発電所のパフォーマンス向上に向けた提案 └ 発電量や運用状況をもとに「どうすればもっと効率よく稼働できるか」をチームで考え、 改善施策を提案します。 ▼協力会社の手配・工程管理 └ 点検や修理を担う協力会社と連携し、作業の調整やスケジュール管理を行います。 ▼現場対応および運用サポート └ トラブル発生時の一次対応や日常的な設備確認など、 発電所の安定稼働を支える業務全般を担当します。 ■仕事のポイント ・マニュアルや研修が整っているため、専門知識がなくてもスタート可能 ・現場対応から改善提案まで幅広く携われるため、技術職として成長できる環境 ・社会インフラを支えるやりがいのある仕事 ◎発電所の「価値を守り、さらに高めていく」ことがミッションです◎ ＼状況に応じて柔軟に業務を担当しながら、長く活躍できるスキルを身につけていただけます／ ■働き方 残業時間の少なさも評価項目にあるように、全社として働きやすい企業になるよう取り組んでいます。DX化にも注力していて、事務作業の効率化も実施され、無理のない業務設計で就労いただけます。プライベートも充実させたいという方や、建設不動産業界にブラックなイメージを持っている方にもおすすめの求人です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,700円～315,400円 固定残業手当/月：69,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,700円～424,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンエナジー・ライフ

    住宅（ハウスメーカー）
    徳島県徳島市沖浜東1-44
    • 設立 2024年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【徳島】建設部門の管理職　◆経験を活かす！残業少なめ／年休120日／上場グループ◎
      ～残業ほぼなし／上場会社グループ～ ■職務概要： サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社の建設部門の責任者として、戦略 策定や事業運営などのマネジメント全般業務をお任せします。 ■職務内容： 【具体的には】 ・設計、積算、商品開発、購買、調達、施工管理、土木開発、原価管理、工事受発注・支払い業務等の建設部門全般のマネジメント ・全部門業務プロセス管理、成果管理、人事評価、目標設定 ・建設業務の安全・品質・衛生管理、業者開拓・育成・教育業務、コンプライアンス・ガバナンス管理、お客様対応 ・上記に付随する事業会社幹部としての業務 ・メンバー支援 ■当社について： 当社は、事業拡大フェーズにあり、幹部候補として一緒に成長していける・活躍できる人材を、私たちは歓迎します。 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。 ・経営層をはじめ多くの社員と幅広く仕事ができることで成長機会が多く、会社全体についての豊富な知識を得ることができます。 ・経営の一翼を担うポジションだからこそ、自分次第で仕事の幅も広げることができます。 ・トップマネジメントの考えを直接知る機会が多いことも特徴です。 当グループのHP：https://green-energy.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島本店 住所：徳島県徳島市沖浜東一丁目44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 812万円～1,004万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：402,900円～519,500円 固定残業手当/月：139,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,900円～669,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給にはみなし残業代月45時間分が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※ご経験によっては管理監督者での雇用となるケースもございます。 ■賞与：年2回（業績・評価により支給） ■昇給：年1回 ■想定年収＝月収12ヶ月分＋賞与（月収1.5ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／クリエイティブ部門のリーダーへ！】街づくりデザイナー　◆自由な発想歓迎／年休120日
      ◇◆街づくりに挑戦したい方歓迎！知識があるけど経験がない方のファーストステップとして入社しスキルアップできる◆◇ ● 実務経験がなくても挑戦可能 ● ライフワークバランスを大切にする社風 ● 東証グロース上場グループ会社で安定基盤×挑戦的 ■ 業務概要 事業開発担当として、街づくりの構想づくりやデザインを行っていただきます。また、提案したプロジェクトの実現が決まれば、プロジェクトマネージャーとして事業化までの進捗管理もお任せいたします。 ■ 業務詳細 【0→1の世界観構築】 〈デザイナーとしての業務〉 ・再生可能エネルギーで課題解決を行う規格型住宅や非住宅（トレーラーハウス、ヴィラ、福祉施設等）の意匠・コンセプト設計全般 ・新規事業におけるデザイン方向性の決定とブランドの世界観構築 ・設計・積算から現場までの一連の監理業務、およびデザインエンジニアへの方向性の提示・品質管理 【事業化までの進捗管理】 〈プロジェクトマネジメント業務〉 ・新規事業の事業化に向けた進捗／工程／予算／品質管理などのPM業務全般 ・ステークホルダー（社内外の多様な関係者）との折衝／巻き込み、および合意形成 ・組織を作りながら事業を動かす、創業期に近いダイナミズムの中でのプロジェクト推進・成果の最大化 ＼将来的には、商品開発グループのディレクターとしてチームを牽引していただくことを期待します。／ ■ 株式会社グリーンエナジー・ライフについて 株式会社グリーンエナジー・ライフは、東証グロース上場のグリーンエナジー＆カンパニーグループに属し、再生可能エネルギーと住まいを融合したサービスを展開する中核企業です。グループは、太陽光発電や系統用蓄電所、ネットゼロ・エネルギー・ハウスといった事業を軸に、開発から施工、運用までを一貫して担う体制を構築し、「個人参加型の持続可能エネルギー社会」の実現を目指しています。 中期経営計画「Green300」においては、開発数の最大化と蓄電池事業の拡大を柱とし、再生可能エネルギーを社会インフラとして定着させる成長戦略を推進しています。 当社はその中で、住まい・資産・エネルギーを組み合わせた独自の価値提供を通じ、顧客接点の最前線として事業の推進を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フルリモ－ト 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（フルリモ－ト） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 613万円～831万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,700円～412,200円 固定残業手当/月：105,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,700円～554,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給：年2回（前年度総支給実績3か月分） ■昇給：年1回 ※賞与は業績・評価により上下します。 ※給与は前職を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉ．Ｃ．デザイン

    不動産仲介
    東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6階612号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産仕入営業／未経験歓迎／飛び込みなし／転勤無／OJT研修
      投資用・居住用の「区分マンション（マンションの一室）を仕入れる仕事」です。 不動産を「売る」のではなく「買う」営業で、営業先は不動産会社が中心。 物件を探し、「いくらなら仕入れられるか」を査定し、価格・条件を交渉して仕入れます。 9割以上がデスクワークで、飛び込み営業はありません。 ■具体的な仕事内容 【1】仕入候補のマンションを探す 不動産会社専用のデータベースなどを使い、当社の仕入条件に合う物件を探します。 毎日新しい物件情報が更新されるため、その中から「利益が出そうな物件」を見つけていきます。 【2】「いくらなら買えるか」を査定する 立地・築年数・広さ・周辺の売買事例などを調べ、 「この物件を○○万円で仕入れ、○○万円で販売できそう」という収支を計算します。 最初は先輩と一緒に査定するので、専門知識がなくても問題ありません。 査定を繰り返すうちに、不動産の相場観が自然と身につきます。 【3】不動産会社へ連絡・条件交渉 仕入れたい物件が見つかったら、物件を扱っている不動産会社へ連絡。 売却事情や希望価格などを確認し、「○○万円なら購入できます」「この条件なら契約できます」といった価格・条件のすり合わせを行います。 個人のお客様への営業ではなく、「不動産会社同士のBtoB営業」が中心です。 【4】条件がまとまれば契約へ 価格・条件がまとまったら契約日を調整。 契約業務は営業事務がサポートするため、営業は「良い物件を見つけ、仕入れること」に集中できます。 ■入社後のイメージ まずは約1週間、投資用不動産の基礎や、物件の探し方、査定方法などをマニュアルを使って学びます。 その後は実際の物件を使って、 物件検索 → 市場調査 → 査定 → 電話 → 条件交渉までを先輩と一緒に経験。 査定した物件についても、 「なぜこの金額になるのか」「どこを見れば利益が出ると判断できるのか」を一つずつ確認していきます。 経験を積みながら、約3カ月を目安に独り立ちを目指します。
      【駅から1分／転勤なし】 東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6階612号室 ★2026年7月に移転した新しいオフィスです！ ＜アクセス＞ JR山手線・西武新宿線「高田馬場」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※服装自由
      【週休2日制（隔週）】 ■月給25万円～28万円+インセンティブ＋賞与＋資格手当 ※上記は月20時間分の固定残業代（月3万円～3万4000円）を含む。超過した場合は追加支給 【完全週休2日制】 ■月給25万円＋インセンティブ＋資格手当 ※上記は月20時間分の固定残業代（月2万7000円）を含む。超過した場合は追加支給 ★25歳・営業担当1年目（業種・職種ともに未経験）の実例 ・インセンティブ（月毎）：2026年5月売上が約346万円であったため、約21万円がその月の歩合として月給に加算！ ・賞与（四半期毎)：2026年4～6月の売上合計が約610万円であったため、約55万円が四半期ボーナス！ ※営業担当の平均月売上225万円／一人（不動産業界未経験営業担当の数値も含む）
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    株式会社イミライズ

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県戸田市大字新曽82-3ラ・カーサ・グランディオーソ1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／戸田市】現場管理(施工管理)全くの未経験からOK◆働き方◎／土日祝休
      ～未経験歓迎／転勤なし／直行直帰OK／将来の幹部候補として丁寧に育てていきます～ 当社は、ビルやマンションの大規模修繕工事における現場管理や外壁調査、タイル張り替え工事、塗装面の下地補修工事等を請け負う会社です。 今回未経験から学んでいただける施工管理の募集をすることになりました。 ＼施工管理ってどんなお仕事？／ 作業員ではなく、職人さんとコミュニケーションをとり、工事のスケジュール、現場の安全、品質などを管理・チェックするお仕事です。 事務作業などのデスクワークもあり、ゆくゆくは市場価値の高い国家資格取得も可能です。 ■入社後の教育体制： 各現場でどのような工事が行われているのか見学し、先輩社員と現場の立ち合いに同行しお手伝いをしていただきます。また、事務所では請求書や見積依頼書の作成などの事務処理なども学んでいただきます。 ■組織構成： 会社の経営と施工実務を担当する40代後半の代表に加え、40代後半の取締役（1級施工管理技士）、20代後半と50代前半の現場作業員、合計4名が所属しています。今後、施工管理チームの拡大を見据えて採用強化中です。 ■働き方の特徴 現場との移動負担を抑えた働き方が可能です。 今後体制強化や組織の仕組みづくりにも関われる環境です。 【企業の魅力】 株式会社イミライズは、埼玉県戸田市を拠点にビル・マンションの大規模修繕工事を専門として展開。外壁調査、タイル張替え、塗装面の下地補修など、建物の維持に必要な工事を幅広く手掛ける高い技術力が強みです。 また現場調査から改修施工計画、施工管理までを経験豊富なスタッフが一貫して担当。居住者や近隣住民への安全配慮も徹底しており、丁寧なサポート体制により多くの顧客から信頼を集めています。 「いいミライへつなぐ」を理念に、地域に根ざした高品質な修繕サービスを提供。確かな施工品質と誠実な対応を通じて、建物価値の維持・向上に貢献しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市大字新曽82-3 ラ・カーサ・グランディオーソ1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給） ■上記年収に予め含む手当：交通費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東渡キャピタル株式会社

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー15F
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】不動産プロジェクト投資ディレクター◇グローバルに不動産事業を展開する外資企業の日本法人
      ### ■職務内容 **1．事業開発・投資案件の開拓** 不動産投資案件の発掘・開拓を担い、中小規模マンションの開発に適した土地や、完成済みマンションなど、収益性・成長性の高い優良投資案件の取得を推進していただきます。市場動向や事業性を分析し、投資機会の発掘から案件化までをリードしていただきます。 **2．チームマネジメント・組織づくり** 不動産投資・運営チームを統括し、組織目標の設定・達成に向けてメンバーを牽引していただきます。高い成果を生み出す組織文化を醸成するとともに、チームの結束力と専門性の向上を推進していただきます。 **3．プロジェクトの売却・販売マネジメント** 保有する不動産投資案件の出口戦略を策定・実行し、最適な売却タイミングや売却先を見極めながら、収益の最大化を目指していただきます。また、幅広い販売・売却チャネルを構築し、チームを率いて販売目標の達成を推進していただきます。 **4．リスクマネジメント・コンプライアンス** 不動産投資・開発・販売に関わるリスク管理体制を整備し、各事業・投資案件における法令・社内規程の遵守を徹底していただきます。市場環境や法制度・政策等の変化を的確に把握し、リスクの早期発見と迅速な対応を行っていただきます。 **5．案件チャネル・対外ネットワークの構築** 不動産会社、仲介会社、金融機関、行政機関、事業パートナーなど、幅広い外部ネットワークを構築・強化していただきます。優良案件の継続的な獲得につながる情報・案件ルートを開拓するとともに、社外との良好な関係を築き、当社の事業基盤と業界内でのプレゼンス向上を推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～17,999,998円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,499,999円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】東渡キャピタルCEO（最高経営責任者）◇上海に本拠点をもつDDI GROUP出資の日本法人
      ■職務内容： 1．経営戦略の策定・実行 会社の中長期的な成長目標に基づき、全社的な事業戦略を策定するとともに、具体的な実行計画を立案・推進していただきます。競争の激しい市場環境の中で、持続的な事業成長を実現するための経営戦略をリードしていただきます。 2．事業開発・投資マネジメント 不動産を中心とした投資・開発案件について、市場調査、デューデリジェンス、事業性・収益性の評価などを主導していただきます。各プロジェクトの市場競争力や収益性を見極め、投資判断から事業化までを推進していただきます。 3．組織・チームマネジメント 多文化・多部門で構成される組織を構築・マネジメントし、メンバーが共通の目標に向かって成果を上げられる環境を整えていただきます。高い成果を生み出す組織文化の醸成と、チームの結束力・専門性の向上を推進していただきます。 4．市場開拓・マーケティング戦略 市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、効果的かつ革新的なマーケティング戦略を策定・実行していただきます。企業ブランドの向上と市場シェアの拡大を図るとともに、国内外における新たな事業機会の開拓を推進していただきます。 5．リスクマネジメント・コンプライアンス 事業・投資に関するリスク管理体制を整備し、各事業が適切なコンプライアンスのもとで運営される体制を構築していただきます。市場環境の変化や法令・政策等のリスクを的確に把握し、必要に応じて迅速に対応していただきます。 6．対外関係の構築・強化 金融機関、行政・政府関係機関、事業パートナー、投資家などとの関係を構築・強化し、事業推進に必要な外部ネットワークの形成を担っていただきます。業界内における当社の認知度・信頼性・プレゼンスの向上にも貢献していただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社けんせつパーク

    建築設計事務所
    東京都豊島区南池袋2-28-14大和証券池袋ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【池袋】建設資材レンタルの法人営業★関東トップクラスの知名度／年休120日／土日祝
      ～ハウスメーカーや建機メーカー出身者など幅広く募集！／土日祝休み・残業20h程でワークライフバランス◎／将来的にはコアメンバーとしての活躍が可能～ ■募集背景： ファンドが資本参加し、さらなる成長を目指して営業部門を新設することになりました。立ち上げ期の部署のため、自分たちのアイデアが反映される環境です。 ■業務内容： 建設・土木・イベント関連など幅広い企業に対して、建設の足場や仮設資材、保安用品、イベント用品などのレンタル事業を展開している当社で、顧客との関係強化をはじめ、取引先企業の拡大をお任せします。リストアップしたレンタル会社や建設会社に訪問し、受注活動や取扱商品をPRしていくことがメインのお仕事です。 ■業務内容詳細： ▽メール対応 ▽アポイント訪問、お客様から相談対応 ▽見積書の作成、受注、請求書発行 ▽レンタル機材の仕入れ ▽受注センターにて受注フォロー ▽機材センターでの入出庫フォロー ■組織構成： MBAホルダー役員１名で統括しています。 役員直下の組織で裁量をもって働くことができます。 ■入社後の流れ： 既存顧客からの問い合わせに対応する受発注業務を担当していただきます。そこで業務全体の流れを把握いただきます。また、機材センターでの研修を通じて、商材知識を吸収いただきます。入社3か月を目途に営業活動をお任せします。 ■キャリアパス： ゆくゆくは営業組織の責任者を目指していただけます。部署の中核メンバーとして、事業部全体に紐づくような営業戦略の立案やメンバーのマネジメントなど多様な業務に携わることが可能です。 ■働きかた 年休120日・土日祝休み・月の残業時間は20h程の環境です。 営業先からは直行直帰が可能、メリハリをつけて仕事をする文化があるので、残業時間は少ない環境です。 ■当社の強み 膨大な注文に迅速に対応できる商品ラインナップやオペレーション力に強みがあります。受注から搬送、回収まで行えるため、長年にわたり、顧客の様々なレンタル商材等の調達需要に、迅速かつ柔軟に対応してまいりました。その結果取引先が拡大し、現在は1500社以上に取引先が拡大しました。大手建機レンタル会社をはじめ、幅広い企業様から安定した受注を獲得しており、盤石な顧客基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区南池袋２丁目２８－１４　 大和証券池袋ビル７階 勤務地最寄駅：山手線線／池袋駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 固定残業手当/月：43,086円～57,447円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,086円～417,447円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して、年収額を決定いたします。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（前年実績およそ3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】建設資材レンタルの法人営業（管理職候補）◆創業22年／新規営業部の立ち上げに伴う増員／土日祝
      ～新規部署での管理職候補としての採用／MBAホルダーの役員直下でお仕事／事業部立ち上げに携わることが可能～ ■募集要項： ファンドが資本参加し、さらなる成長を目指して営業部門を新設することになりました。当社営業部の新規立ち上げに伴い、一緒に成長していただけるメンバーを募集します。同業界での営業経験をお持ちのあなたには、活躍の場が幅広く用意されています。将来的には部署の責任者としてご活躍いただく想定です。 ■業務内容： 建設・土木・イベント関連など幅広い企業に対して、建設の足場や仮設資材、保安用品、イベント用品などのレンタル事業を展開している当社で、顧客との関係強化をはじめ、取引先企業の拡大がミッションです。リストアップしたレンタル会社等に訪問し、受注活動や取扱商品をPRしていくことがメインのお仕事です。 ■業務内容詳細： ▽メール対応 ▽アポイント訪問、お客様から相談対応 ▽見積書の作成、受注、請求書発行 ▽レンタル機材の仕入れ ▽受注センターにて受注フォロー ▽機材センターでの入出庫フォロー ■組織構成 新規立ち上げ部署のため、役員1名（50代）となっております。 今後は中途採用をメインに部署の人員を拡大する想定です。 ■入社後の流れ： 初めはプレイヤーとして、取引先の拡大がミッションとなります。マニュアル等はないため、裁量をもって働くことができ、ご自身のアイデアも反映されやすい環境です。 将来的には部署の責任者として、事業戦略に結びつく営業戦略立案やマネジメント業務をお任せします。 ■働きやすさ： 年休120日・土日祝休みの環境です。 平均残業時間は20時間程です。部署全体で残業時間を削減する方針なので、平日もワークライフバランスを充実させることができます。 ■当社の強み 膨大な注文に迅速に対応できる商品ラインナップやオペレーション力に強みがあります。受注から搬送、回収まで行えるため、長年にわたり、顧客の様々なレンタル商材等の調達需要に、迅速かつ柔軟に対応してまいりました。その結果取引先が拡大し、現在は1500社以上に取引先が拡大しました。大手建機レンタル会社をはじめ、幅広い企業様から安定した受注を獲得しており、盤石な顧客基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区南池袋２丁目２８－１４　 大和証券池袋ビル７階 勤務地最寄駅：山手線線／池袋駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,000円～533,000円 固定残業手当/月：66,064円～85,054円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,064円～618,054円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して、年収額を決定いたします。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（前年実績およそ3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ジェネレーター株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／神戸】総務・安全衛生担当者◆土日祝休み／フルフレックス／残業月平均20時間
      ～ 三菱電機×三菱重工が共同出資し誕生／発電機に特化した専門メーカー！年休124日(土日祝)／裁量権もって働ける環境／安定基盤◎～ ■業務内容： 安全衛生の管理及び企画・計画に関する業務（関係法規のチェック、年間計画、各種資料作成、関係規則の整備等）を中心にご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜安全関係＞ 年間計画、各種資料作成（安全衛生委員会、社内制度や諸施策等にかかる各種資料、文章作成）、官庁届出（労働保険、労災ほか）、社内規則の維持・管理、製造現場等の巡視や改善・指導。 ＜衛生関係＞ 上記の安全関係と同様。加えて健診管理、ストレスチェックにかかる各種資料作成、関係先(社内、親会社、官庁、医療機関等)とのコミュニケーションを通じた施策立案、実行。 ■配属先について： 総務部総務課は、現在5名（マネージャー2名、メンバー3名）で構成されています。 ■当社について： ◇三菱電機×三菱重工が共同出資する強固なバックボーン！ 両社の発電機事業を統合して誕生した新会社で、技術・資産が結集した安定基盤が強みです。 ◇発電機に特化した専門メーカーとして世界4,000台超の実績◎ 設計・製造・販売・サービスを一貫して担い、世界各地に4,000台以上を納入する高い技術力を保有しています。 ◇カーボンニュートラル実現に貢献する成長領域の事業！ 環境負荷低減・エネルギー効率向上など、社会インフラを支える領域で今後も需要拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（昨年度実績6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京地所株式会社

    土地活用
    東京都渋谷区恵比寿1-11-2
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】土地活用コンサル営業＜1契約最大500万インセン／平均年収1400万円＞19時完全退社
      ◆◇利益の最大5%を還元。1契約で普通のサラリーマンの年収分を稼ぐことが可能！／会社の平均年収は1400万円／ノルマなし／19時完全退社◆◇ ■職務内容 老朽化による収益性の低下、複雑な相続問題、活用されない遊休地など、土地の所有者様が抱えるお悩みに寄り添いながら、より有効的な活用につなげていく営業です。 一般的な不動産営業とはひと味違う、スケールの大きなやりがいを味わえます！ ■職務詳細 ・訪問・アポイント取得 土地の所有者様へ、電話や訪問でアプローチ ・ヒアリング お客様の状況や土地に関するお悩みをお伺いします。 ・契約 提案内容にご満足いただけたら、契約成立 ※ノルマはありません。 ■求人の魅力 ◎動かすのは、億単位の案件。扱う不動産のスケールが違います。 ◎利益の最大5%を還元。1契約で普通のサラリーマンの年収分を稼ぐことも可能です。 ※1件の成約でインセンティブ500万円！ ◎基本定時退社推奨で、19時にはオフィスを完全施錠、物理的に残業ができない環境を整えているのでプライベートも大切に出来ます。 ■組織構成 男性4名（20代2名、40代2名） 活躍中の先輩たちの前職は、美容師やアパレル、居酒屋スタッフなどバックグラウンドは様々です。 19時には全員が退社するなど、オンとオフのメリハリを大切にする文化が根付いています。互いに切磋琢磨し合える、刺激的な環境です。 ■インセンティブについて 1件の成約で得られる利益の最大5％を還元しており、1物件あたりのインセンティブは最大500万円。 入社後半数以上の社員が、固定給とは別に毎月数十万円の歩合給を手にしています。 実際に、入社1年目で年収2000万円を実現した先輩や、将来的には年収3000万円～5000万円を稼ぐ先輩も在籍。頑張りがしっかり還元される環境です！平均年収は1400万円！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 月給＋各種手当＋賞与年1回＋インセンティブ ■モデル年収 年収1000万円／入社1年目・20代 年収2000万円／入社3年目・20代 年収2500万円／入社6年目・20代 ◎平均年収は1400万円！頑張った分はしっかり還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンパス・アセットマネジメント株式会社

    不動産金融
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス1Fビジネスエアポート九段下
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • アセットマネージャー／期中運用・ディスポジション担当
      【DD・Documentation・Closing管理】 ・LOA取得後のDDプロセス管理（DD checklist、資料請求リスト、Q&A log、論点管理表の作成・更新） ・売主、仲介、弁護士、司法書士、信託銀行、PM、会計事務所、税理士、レンダー等との実務調整 ・PSA、信託関連契約、ローン関連契約、GK-TK・TMK関連書類等の実務進行サポート、契約論点・期日・責任者・必要対応事項の整理 ・Closing checklist、資金フロー、決済資料、精算資料の管理と、社内外関係者のタスク管理・進捗フォロー 【資産引継ぎ・運用導入】 ・取得前後のPM切替、BM体制、管理契約、保険、口座、支払フロー等のSetup ・RR、敷金・保証金、未収金、修繕履歴、保守契約、税金、運営資料等の引継ぎ管理 ・各関係者との運用体制構築。予算、資金フロー、covenant管理表 【期中運用・資産管理】 ・PM report、rent roll、入退去、空室、滞納、賃料改定、原状回復、修繕、CAPEXの確認 ・稼働率、賃料、NOI、NCF、修繕費、資金残高等のモニタリングとmonthly actual vs budgetの差異分析 ・リーシング進捗・募集条件・修繕見積の妥当性確認、PM/BM/リーシング会社への改善依頼・進捗管理 ・修繕・CAPEX計画、コスト最適化、収益改善施策の実行管理。interest reserve、loan covenantのモニタリング ・運用上の異常値、費用増加、空室長期化、滞納、契約・期日漏れ等の早期発見とエスカレーション 【投資家・レンダー・社内向けレポーティング支援】 ・投資家向け定期レポートの運用データ・数値・説明資料の整理 ・LTV、DSCR、NOI、NCF、資金残高、covenant関連資料の整理 ・投資委員会・ファンド運営会議向け資料の作成サポート。予算実績・PM report・rent roll・会計データ・モデル数値の整合性確認 【売却・リファイナンス支援】 ・売却・リファイナンス時のDD data room、Q&A、rent roll、契約資料、精算資料の管理 ・買主候補、レンダー、弁護士、信託銀行、PM等との実務調整。closing schedule・決済資料・引継ぎ資料の管理。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コンパス・アセットマネジメント株式会社 住所：千代田区内幸町１－１－１ 帝国ホテルタワー８F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線、東京メ線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 960万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：640,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神戸みらい建設株式会社

    ゼネコン
    兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13
    • 設立 2023年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【神戸／転勤なし】建築施工管理◆キャリアとプライベートの両立／年収400万～／休暇制度充実
      ～2023年創業／休暇制度充実／手に職つけてワークライフバランスを整える／髪型・髪色自由、服装自由柔軟な社風～ ＼過去このような方がご入社されてます／ ◎派遣仕事から手に職つけてキャリアを築きたい！（20代男性） ◎ものづくりが好きで飲食業界からのキャリアチェンジ！（20代女性） ■業務内容： マンション、テナント／オフィスビル、ホテルなどの施工管理業務をお任せします。 自分で作業する職人さんとは違い、計画・調整・安全確認などのマネジメント業務が中心で人々の暮らしを支え、地図や歴史に残る意義ある仕事です！ ■実際何をするの？ 1. 工事の順番を決めます 地面を掘る → コンクリートを打つ → 壁を作る → 電気・水道を入れる → 部屋を仕上げるの順序の計画とチェックを行います ”どこまで進んだか？／次に何をする？／誰にお願いする？”を考えます 2. ちゃんとした建物ができているかチェックします！ 材料が正しいか？／図面どおりか？／雨漏りしない作りか？ 3. ケガをしないように見守ります！ 足場がガタガタしてない？／みんな安全ベルトを付けてる？／危ない作業の注意は伝わってる？ 4. お金を使いすぎないように管理します！ この材料は必要？／予算に収まる？／無駄に買いすぎてない？ などを確認して、「節約しながら良い物を作る」工夫をします 5. 職人さんや設計士さんの“間をつなぐ人” 大工さん、電気屋さん、水道屋さん、設計士など、たくさんの人が関わり みんなが円滑に作業できるように調整します。 6. 今日やったことをまとめます 撮った写真をまとめる、進み具合を書く、書類を作るなどの“日記みたいな仕事”もあります！ ■施工管理の1日の流れ（イメージ） 8:00　朝礼・安全確認 9:00　現場巡回（作業状況チェック） 10:00　業者と打合せ 13:00　図面確認・調整 15:00　検査・写真撮影 17:00　資料作成・日報まとめ ■未経験でも安心： 未経験の方には、経験豊かな先輩が基礎から丁寧に指導し、現場を任せられるようにサポートします また、入社後は1級・2級の建築施工管理技士の資格取得を目指していただき、会社から学費や資格試験手数料などをバックアップいたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13 勤務地最寄駅：JR西日本線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 223,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当はみなし残業代として支給。 　20時間～40時間／3,000円～10,000円（超過分は別途支給） ■経験・能力等を考慮の上、加給／優遇致します。 ■残業代は全額支給致します。 ■賞与：2.0～2.5か月分（業績により加給致します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・元町駅5分／転勤なし】建築施工管理（RC）◆有資格者歓迎／次世代人材の育成／個人裁量◎
      ～設立３年で個人裁量◎／休暇制度充実／Uターン・Iターン歓迎／直行直帰可／選考1回～ ★募集背景とMISSION★ 業績拡大と若手人材育成のための増員募集です！ 設立3年の当社において、これまでのご経験を当社に吹き込んで頂き、 若手社員の人材育成による優秀な人材の輩出をお任せしたいと考えております！ ■業務概要： 当社工事部にて、施工管理技術者としてマンション、テナント／オフィスビル、ホテルなどの建築工事現場で施工管理業務をお任せします。 《案件詳細》 対象物：RC造の新築マンションメイン（約7割） エリア：阪神間 ■組織構成： 工事部責任者50代男性、顧問の60代男性と共に若手社員の教育やフォローもお任せします！ ※若手社員※ ・30代前半／業界経験者でフォローがあれば現場を任せられる経験やスキル ・20代後半男性／職人経験あり。素直で真っ直ぐなお人柄 ・20代前半女性／入社半年でものづくりが好き ＼こんな方にオススメです／ ◎若手社員への人材育成に興味のある方 ◎品質管理や安全管理のご経験がある方 ■働き方について： ◎休日：年間休日120日（土日祝） ※休日出勤発生の際は、振替休日の取得か休日手当支給 ※有給休暇とは別に”推し活休暇”制度有り！趣味やプライベートに積極的に休暇を充てて頂ける体制を整えております。 ◎残業：案件により変動。裁量を持ってコントロール頂くので、18時などに帰宅できる案件も裁量を持ってコントロール頂けます。 工期についても1次請けとなり、 例えばマンションの場合、””階数＋6カ月””と工期にも余裕を持って案件受注しております。 ■当社について （1） 若い会社ならではの柔軟性とスピード感 創業間もない組織でありながら、特定建設業許可を取得し、大規模プロジェクトの施工を開始するなど、意思決定と行動の速さが際立っています。 （2） 技術者による確かな施工力 総合建設業としての経験と技術力を活かし、「よい建物＝推せる建物」を生み出すという価値提供を明確に掲げています。 （3） 地域密着型で信頼を築きやすい 神戸という地元への思いと地域企業との取引関係の中で、地元に根ざした信頼関係を構築しやすい点も優位性のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13 勤務地最寄駅：JR西日本線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～740,000円 その他固定手当/月：3,000円～100,000円 ＜月給＞ 223,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当はみなし残業代として支給。 　20時間～40時間／3,000円～100,000円（超過分は別途支給） ■経験・能力等を考慮の上、加給／優遇致します。 ■残業代は全額支給致します。 ■賞与：2.0～2.5か月分（業績により加給致します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ガスコミュニケーションズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日進市／赤池駅より徒歩10分】コールセンター業務◆年間休日125日◆東邦ガスG
      ～未経験からでもスキルアップが叶う◎／お客様の気持ちに寄り添って業務を遂行／年間休日125日／東邦ガスグループ～ ■職務内容： 東邦ガスお客さまセンター（コールセンター）にて、東邦ガスの契約などに関するお問い合わせ対応業務をお任せします。お客さまの悩みを正しく理解し、適切な返答をすることによって、お客さまの不安を取り除くのが一番大切な業務です。 ■業務詳細： 料金や修理､工事に関するさまざまなお問い合わせの対応業務 ＜一日の流れ（一例）＞ 9：00…朝礼・電話対応スタート 10：50…午前休憩（10分） 12：00…昼食 15：00…午後休憩（20分） 17：40…退社 ■スキルアップが叶う環境： 未経験からでも電話応対のスキルを身につけられる環境が整っています。 希望する社員に対して、電話応対コンクールへ出場するための練習時間を設けるなどの支援を行っており、多くのスタッフが入賞した実績があります。 ■メリハリつけて働ける： ・オフィスの一角にはスタッフ専用リフレッシュルームがあり、しっかりと休むことができます。 ・有休取得率も高く、しっかりとリフレッシュをしながら、オンオフ切り替えをして働ける環境です。 ■当社について： 当社は、東邦ガスの100%子会社です。設立は2023年10月と新しい会社ですが、東邦ガスがそれまで担っていた一部の業務（コールセンターを始めとするお客さまサービス事業、ガス設備のメンテナンスを中心とした保安に関する事業）を組織ごと継承しており、たくさんの経験やノウハウを持っています。 社会を取り巻く環境はカーボンニュートラルへの機運の高まりや、デジタル化の進展など目まぐるしく変化しています。エネルギー業界も、電力・都市ガスの小売り全面自由化を契機に大きな転換期の真っ只中にあります。 これまで東邦ガスグループとして100年以上にわたり培ってきたお客さまとの関係をベースに、これまで以上に「安全・安心」への期待にお応えするとともに、エネルギーに留まらず、くらし周り全般について、時代のニーズに即したサービスの提供に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県日進市 勤務地最寄駅：赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒａｙ　ｆｏｒｃｅ株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市港北区新羽町1738-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜勤務／土日祝休み】インフラ補修工事の施工管理◇転勤無／残業ほぼ無し／年収500～800万円
      • 締切間近
      ～◆面接1回◆鋼構造物・コンクリート構造物／調査・診断・設計・施工をワンストップで提供できる技術者集団～ ＼＼この求人のポイント／／ ◎鋼構造物およびコンクリート構造物の下地処理・クリーニング工事における土木施工管理 ◎環境負荷の少ない最新技術を用いた工法で地域社会に貢献 ◎年休120日以上・土日祝休みで残業ほぼ無し！働き方を改善し神奈川で腰を据えて働きたい方へ ■採用背景： 事業拡大を見据えた組織強化に向けた増員募集。案件数の増加に対応するため、施工管理体制の強化を図っています。 ■業務内容： 神奈川県横浜市に本社を構える同社にて、鋼構造物およびコンクリート構造物の下地処理・クリーニング工事における土木施工管理を担当します。現場の工程・安全・品質を統合的に管理し、施工の円滑な進行を担います。メーカーや下請け業者との調整を行いながら、チームをまとめる役割です。 ・工程管理、工期の進捗確認と調整 ・安全管理、現場の安全対策の実施 ・品質管理、施工品質の確認と維持 ・資材管理やメーカー・協力会社との調整 施工現場の中心となり、関係各所と連携しながら全体最適を意識したマネジメントを期待しています。 ■業務の魅力： 橋梁・道路・造成など土木分野に関わる施工領域で、施工管理として幅広い管理業務に携われます。調査・診断・設計・施工まで一体で提供する体制の中で、現場と連携した施工管理経験を積むことが可能です。 ■働く環境： 配属先は14名体制。20～30代のメンバーが中心で、フラットな関係性のもとで業務に取り組んでいます。OJTを通じて先輩社員のフォローを受けながら業務に慣れていく体制です。 ■働き方： ・年間休日120日以上／土日祝休み ・残業ほぼ無し ・転勤なし（横浜市勤務） ■企業魅力： 2023年設立の企業で、次世代の施工方法を取り入れながら事業拡大を進めています。調査・診断・設計・施工までワンストップで提供する技術集団として、今後の成長が見込まれる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1738-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 384,615円～615,384円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートアース

    住宅設備・建材
    【本社】宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 事務・採用事務／年休130日～／土日祝休／賞与有／未経験OK
      • NEW
      バックオフィスを支える存在として、一般事務・営業事務・採用事務などを適性に応じてお任せします。 一気にすべてをお任せするわけではないので、経験の浅い方や未経験の方もご安心ください！ ■一般事務（営業事務） ・顧客管理に関するデータ入力 ・各種資料、文書の作成 ・電話対応 ・来客対応 ■人事・採用アシスタント ・応募者への連絡、対応 ・面接日程の調整 ・求人媒体の管理 ・採用データの入力、集計 ・入社手続きの補助 定型業務ではAIの活用も推進！効率的に業務を進められるよう日々工夫をしています。 業務をこなす中で、一般事務だけではなく、人事・採用、AIなどの知見も増え、 バックオフィスとしてスキルアップをしていけるポジションです。 【豊富なキャリアパスも魅力】 将来的に希望があれば、営業、人事、総務、経理などジョブチェンジやキャリアアップも可能です◎ ぜひ理想の働き方やキャリアパスを面接にてお教えください！
      ◎仙台駅から徒歩5分の本社勤務★2026年に移転した綺麗なオフィスで働ける！ ◎転勤なし 【本社】 宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室 「仙台駅」「広瀬通駅」より徒歩5分 ※入社後2ヶ月間は仙台市若林区伊在にて研修を行います。 ＜その他拠点＞★関東中心に拠点拡大中の成長企業です！ ■宮城センター：宮城県大崎市古川小野字遠沢5-1 ■東京センター：東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル503号 ■福島県福島市　近日オープン予定 ■神奈川県横浜市　近日オープン予定 ■千葉県千葉市　近日オープン予定 ■埼玉県さいたま市　近日オープン予定
      月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（10時間分／1万5800円～）を含む／超過分は別途支給
    • 平均月収100万円以上／賞与年4回／ムリなく稼げる総合職
      メインで求めているのは営業・販売ですが、 資料作成やマーケティングを行うプランナー、 施工管理事務など、複数のポジションに空きがあります。 ◎営業・販売は、直行・直帰が可能です。 《平均月収は100万円（勤続年数2年以上）》 みんなでサポートし合う風土が全社的に浸透しており、 それがインセンティブの還元率の高さと相まって 平均月収100万円という数字を生み出しています。 ただ、給与がインセンティブに依存するのは考えもの。 家を買ったり、子どもを育てたりする上で、 収入に波が生じてしまうのは大きな不安材料です。 そこで当社は、安定した収入を確保してもらうために、 スタート時点から月給は40万円以上、賞与は年4回支給。 確固たるベースの上にインセンティブが加算されるので、 前のめりになることなく、ゆとりを持って仕事に取り組めます。
      ●全国47都道府県のプロジェクト先／配属先は希望を考慮 ※本人の意に沿わない転勤はありません ※直行直帰も可能 【本社】★2/4移転の新オフィスです！ 宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室 「仙台駅」「広瀬通駅」より徒歩5分 【宮城センター】 宮城県大崎市古川小野字遠沢5-1 「古川駅」より車で16分 【東京センター】 東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル503号 「上野駅」より徒歩2分 ◎福島県福島市　近日オープン予定 ◎神奈川県横浜市　近日オープン予定 ◎千葉県千葉市　近日オープン予定 ◎埼玉県さいたま市　近日オープン予定 ※オープンまでは宮城センター・東京センターでの勤務となります。
      月給40万円以上＋達成手当 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※2ヶ月間試用期間あり（期間中は東京：月給31万円、仙台：月給29万円となります） ※本採用時・試用期間ともに、月給にはみなし残業27時間分（東京：48,300円、仙台：44,900円）を含む／超過分は別途支給（なお、平均残業は月14時間程度です） ◎平均月収100万円以上／勤続2年以上 ◎平均月給45万円以上／勤続2年以上
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    株式会社桂アイディール

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県可児市桂ケ丘3-92-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/可児※転勤なし】北欧戸建ての施工管理◇土日休/裁量有/断熱工事に強み/ゆくゆくは部門責任者へ
      • 締切間近
      ■業務内容 当社の住宅販売・リノベーション部門における施工管理職を募集いたします。日本の厳しい四季に対応するため、当社は断熱性能にこだわった施工を強みとしています。夏の猛暑や冬の厳寒でも快適な住環境を実現するため、最新の断熱技術を取り入れた高品質な住宅づくりに携わっていただきます。断熱工事に関する知識や経験を活かし、住まいの価値を高める施工管理を担っていただける方を歓迎します。 ※現場は中濃～東濃エリアが中心となります（全国の場合も有）。 ■雇入れ直後： これまでのご経験やご希望から適性を判断し、ご相談の上で住宅販売・リノベーション部門または環境ソリューション部門での施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務の一例： ・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗確認） ・予算管理（原価管理・コスト調整） ・協力業者や職人の手配及び調整 ・顧客ならびに社内関係者との打ち合わせ 現場への移動に関しては社用車・私用車いずれの使用についても相談可能です。 ■求める役割： 現場全体を統括し、安全かつ円滑に工事を進めるための管理業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： まずは社長と同行し、自社サービスの特徴やお客様の理解を十分深めていただいたのち、上記の業務に従事していただきます。 独り立ち後は住宅部門の責任者をお任せする予定です。大きな責任が伴う一方で、目標達成までのプロセスは自身で管理できるため、働き方も含めて自由な発想で仕事に向き合うことができます。施工管理の経験者はもちろん、これから施工管理のキャリアを目指したいという方も歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市桂ケ丘3-92-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業時間の超過分は追加で支給 ■インセンティブ制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：57,610円～103,697円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,610円～463,697円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・有：年2回※3ヶ月分程度支給予定 ※実績や会社業績に応じて変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/可児】北欧戸建て住宅デザインの営業◇販売、リノベーション/水曜定休他裁量有/ 断熱性に強み
      • 締切間近
      ～優れた断熱性に強み！北欧デザインの販売・リノベーション～ ■職務内容： 住宅販売・リノベーション部門では、北欧戸建てデザインの住宅販売やリノベーションをお任せします。 担当エリア：中濃～東濃エリア ■雇入れ直後： 環境ソリューション部門、もしくは住宅販売・リノベーション部門の営業 これまでのご経験やご希望から適性を判断し、ご相談の上で担当業務を決定します。 ■具体的な業務の一例： ・顧客へのヒアリング ・見積書作成、提案 ・契約業務および進行管理 ・その他付随する営業活動等 ※新規顧客獲得のための飛び込み営業やテレアポは行いません。 　HPやカタログ等の媒体を見たお客様の対応や、既存のお客様からのご紹介による対応がほとんどです。 ※現場への移動に際しては社用車、私用車いずれの使用についても相談可能です。 ※環境ソリューション部門はお客様が全国にいることから、出張が多くなることが想定されます。時には宿泊を伴う場合もあります（出張費用は会社負担）。一方で住宅販売・リノベーション部門は、中濃～東濃エリアのお客様が中心となるため出張は少ない想定です。 ■入社後の流れ： まずは社長と同行し、自社商材の特徴やお客様の特性の理解を十分深めていただいたのち、上記の業務に従事していただきます。 独り立ち後は、それぞれの部門の中核として裁量をお任せすることも多くなる予定です。責任が伴う一方で、目標達成までのプロセスは自身で管理できるため、働き方も含めて自由な発想で仕事に向き合うことができます。 ■商品力： 1.優れた断熱性で寒冷な気候に対応するため、良好な断熱材を使用し、冬季の寒さから室内を保護し、夏季の暑さを遮断し快適な住空間を作ります。 2.北欧住宅は大きな窓や開放的なデザインを採用し、自然光を最大限に取り込み室内を明るく開放的にします。 3.機能的なデザインで無駄のないレイアウトや質の良い素材 4.自然素材の使用で、天然素材を多く取り入れ、自然と調和した住環境を作り出します。 5.持続可能性と環境への配慮が重要視され、エコフレンドリーな設計や建材での住宅を作り上げます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市桂ケ丘3-92-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業時間の超過分は追加で支給 ■インセンティブ制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：57,610円～103,697円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,610円～463,697円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・有：年2回※3ヶ月分程度支給予定 ※実績や会社業績に応じて変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＱサポート株式会社

    ゼネコン
    三重県津市桜田町3-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【リスタート】土木施工管理 ◆資格取得を会社が全面サポート◎／家賃補助あり／土日祝休
      ～未経験から会社の支援を受けて、社会インフラのプロ（有資格者）へ／三重県津市の住宅地に拠点を置きながら、全国規模で社会インフラの維持をサポート／年間休日120日（土日祝休み）／社宅あり／副業相談可～ ■当ポジションの魅力： ◎会社が資格取得費用を負担 ◎資格取得期間中は社宅を補助 ◎月2回分の帰省費も給料で支給 ◎資格取得後は最低年収450万円からスタート ◎専門技術者としてのキャリアパスが明確 ◎社会インフラを支える発注者支援業務や、施工管理業務を通じて、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事 ◎未経験でも安心して実務・技術知識を習得できる環境 ■業務内容： 業界未経験から、土木施工管理技士を目指せるポジションです。 ■業務内容／資格取得サポート： ◎資格取得の実務経験期間中は借上げ社宅などを補助します。 ◎勤務地は当社都合で異なりますが、資格取得後は土木技術者として社員希望と勤務地で調整し、発注者支援業務や施工管理業務等に配属となります。 ■当社の魅力： 【一人ひとりが働きやすい会社づくり】 従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。 【安心して生活できる「充実した福利厚生」】 規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。 ■当社について： ◇当社は、民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。 ◇建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供しています。それぞれの地域におけるプロジェクトにおいて工事監督支援業務や積算技術支援業務なども担当することで、社会に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市桜田町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～246,987円 ＜月給＞ 208,000円～246,987円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定残業（月30h）の場合の残業手当48,180円～57,180円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】発注者支援・施工管理◆自宅から直行直帰OK／家賃補助有／年休120日／副業相談可
      ～三重県津市の住宅地に拠点を置きながら、全国規模で社会インフラの維持をサポート／高い技能を基に社会に貢献／年間休日120日（土日祝休み）／社宅あり／副業相談可～ ■業務内容： 当社は民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。 当社にて、発注者支援・施工管理業務をお任せします。 技術者としてスキルを磨きながら、キャリアを着実に積んでいけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・希望勤務地に応じて案件等の差配を検討しております。全国どこでも案件次第で勤務可能です。 ・現場には直行直帰可能であるため勤務地には柔軟に対応できます。 ・丁寧に教育・指導しますので安心してチャレンジしてただけます。 ・インフラを支える仕事なのでやりがい◎ 入社後はご自身のスキル・働き方に合った環境を提供します。 ■当社の魅力： ◇一人ひとりが働きやすい会社づくり 従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。 ◇充実した福利厚生による生活面の安定 規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。 ■当社について： 当社は、民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供しています。それぞれの地域におけるプロジェクトにおいて工事監督支援業務や積算技術支援業務なども担当することで、社会に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県津市桜田町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都23区内 住所：東京都　23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～609,000円 固定残業手当/月：47,000円～141,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与体系に関係なく、評価によって役職手当や管理職手当を支給 ■賞与：年2回※実績：夏季（基本給1ヶ月）、冬季（基本給2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーアイプロダクト

    サブコン
    大阪府東大阪市西岩田4-6-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】仮設足場の営業　◆直行直帰OK／社用車・PC貸与／業況堅調に推移する足場屋の営業会社
      ■担当業務： 住宅、マンション、商業施設プラント等のあらゆる建設現場の施工などを行う建設業界の企業様に対して、仮設足場の提案営業をお任せします。工事を行う元請け様に代わり、経験豊富な足場業者と連携し、適切な足場屋を提案するお仕事です。新規顧客の獲得と既存先への定期接点両方を担当いただきます。 ■業務詳細： ＊担当エリアは関西全域です。訪問頻度や営業スタイルは個人の裁量に任せていますので、比較的自由に業務設計いただける環境です。 ＊社用車、PC、社用携帯を貸与しています。※車・携帯は自身の物を利用することも可能です。 ＊直行直帰OKです。 ■組織構成： 代表含め3名が在籍しています。 ■当社について： 施工会社での営業経験を積み、よりお客様への対応を可能にする体制を整えていけるように考え起業に至りました。お客様の求めるもの打ち合わせから完了までの段取りを安心して任せて頂ける新しい足場業界を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西岩田4-6-3 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＳＰ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル28F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】資産形成のコンサルティング営業／1年目で年収1000万円目指せる！初期メンバー募集！
      【年収1000万円は通過点！設立3年目のベンチャー企業／会社の創設期に関わる／様々なことにチャレンジできる環境！】 ■業務概要： 同社は、お客様に対し、「お金と住まい」の両面から資産形成をサポートするコンサルティング会社です。本ポジションでは、ワンルームマンションを中心とした不動産投資と保険等を組み合わせた提案営業をお任せします。テレアポでの見込顧客獲得から商談、契約、アフターフォローまで一貫して担当。様々なバックボーンを持つ先輩も活躍しており、20代で年収1,000万円を現実的に目指せる環境です。 土日祝休み・本社勤務で、圧倒的に成長したい方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・見込客の獲得（電話営業、紹介営業等） ・首都圏中心の1Rマンション等の投資用不動産の提案営業 ・生命保険・つみたてNISA等を組み合わせた資産形成の提案 ・契約締結、ローン手続き、決済までのフォロー対応 ・既存顧客への定期フォローやお客様向けのイベントでの関係構築 ■組織体制： 配属先は営業部。 部長（30代後半）1名と、20代中心のメンバー5名で構成される少数精鋭チームです。営業部長のもとで、OJTで実践的に学べる環境があります。入社当初はアポイント取得からスタートし、早ければ半年で主任昇格、2年目で係長補佐など、1年目から年収1,000万円超も可能。チームでロープレや振り返りを行い、量と質の両面から成長をサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2023年設立の独立系スタートアップとして、「一生涯のパートナー」を掲げ、お金と住まいの総合コンサルティングを提供しています。新宿住友ビルのオフィスで働きながら、金融・不動産・保険の横断スキルを実務を通じて習得可能。完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日としっかり休みながら高収入を目指せます。寮制度もあり、地方出身で「東京で稼ぎたい」方も歓迎。人の魅力が伝わる文化で、初期メンバーとして会社づくりにも関われる点が大きな魅力です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～342,857円 固定残業手当/月：71,429円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※経験/スキルに応じて変更します ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収例】 中途入社1年目（主任/24歳/前職：建設業界）：700万円 中途入社2年目（係長補佐/28歳/前職：住宅営業）：1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あなぶきレジデンシャル流通

    不動産仲介
    東京都港区芝大門2-2-1ACN芝大門ビルディング4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】マンションの売買仲介営業◆資格手当有◆反響メイン◆手厚い研修制度◆年休120日◆フレックス制
      ～分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介／フレックス／グループ会社50社超／報奨金あり～ ■業務内容： 分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介をお任せします。 当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が、転勤や住み替えなどで売却を希望される物件の買取先を開拓します。 ＜具体的には＞ あなぶき興産（東証スタンダード上場）で分譲した自社物件に限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えております。 売却を希望されるオーナー様をサポートして、物件の評価からリフォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていただきます。 ■業務の特徴： ・営業スタイルは反響営業メインです。 グループ会社が分譲マンションの管理を受託されているため、そこから物件の紹介や情報が上がってきます。（Web広告やポータルサイト、チラシ等から集客しています） ・扱う物件は1,500万円～8,000万円規模で、幅広い物件を取り扱えます。 （平均:2,500万円～3,000万円ほど） ■当社の魅力： ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。 ＜手厚いフォロー体制◎＞ ・1on1講義で会社や業務についてのレクチャー（入社後1か月間、毎日1hほど実施） ・有資格者の先輩からの定期勉強会（1～2回／月） ・グループ会社とも交流できる中途社員向け研修 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など20種類以上の資格を対象に、資格取得支援制度あり、等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング4階 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～352,103円 その他固定手当/月：20,000円～47,000円 固定残業手当/月：53,800円～75,905円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,800円～475,008円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※26時間分の固定残業代は名目、営業手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】マンションの売買仲介営業＜宅建保有者＞反響営業メイン／フレックス制／東証スタンダード上場
      ～分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介／フレックス／グループ会社50社超／報奨金あり～ ■業務内容： 分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介です。今回は、不動産売買仲介の営業経験のご経験と、宅建保有者としての知識を活かした業務をお任せしたく、経験者からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には： 営業スタイルは反響営業メインです。当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が、転勤や住み替えなどで売却を希望される物件の買取先を開拓します。あなぶき興産（東証スタンダード上場）で分譲した自社物件に限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えております。売却を希望されるオーナー様をサポートして、物件の評価からリフォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていただきます。 ■業務の特徴： ・扱う物件は1,500万円～8,000万円規模で、幅広い物件を取り扱えます。 （平均:2,500万円～3,000万円ほどです） ・グループ会社が分譲マンションの管理を受託されているため、そこから物件の紹介や情報が上がってくるので（Web広告やポータルサイト、チラシ等から集客しています）営業しやすいスタイルを確立しております。 ■当社の魅力： ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。 ＜手厚いフォロー体制◎＞ ・1on1講義で会社や業務についてのレクチャー（入社後1か月間、毎日1hほど実施） ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など20種類以上の資格を対象に、資格取得支援制度あり、等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング4階 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～965万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～400,000円 その他固定手当/月：47,000円 固定残業手当/月：66,800円～100,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,800円～547,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏手当4万円、資格手当7千円～3万円 ※26時間分の固定残業代は名目、営業手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＡＩＫＩ　ＥＳＴＡＴＥ

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷2-6-8　ST青山7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／職種未経験歓迎／週休3日相談可／残業なし
      ◆不動産仲介の営業をサポートする事務処理を中心にお任せします。 【主な業務】 ■不動産決済に関わる事務業務 ■物件情報などデータの入力 ■契約書など書類の作成 ■入出金のExcelデータ管理、入力 ■勤怠管理　など ＼★働きやすさのPOINT★／ ◎決まった範囲の業務をお任せ！ お任せする業務の内容が決まっているので、落ち着いて取り組むことが可能です。 ◎資格不要でスタート可能 必要な業務知識は入社後に身に付けられるので、簿記資格などがない方でもすぐに活躍できる環境です！ ※「宅建」など不動産関係の資格を持っている方は活かすことができます（必須ではありません） ◎基本的に残業なし 決まった範囲の業務をお任せするので、基本的に残業は発生しません。 退勤後は家族の時間を過ごしたり、趣味を楽しむことも可能！ ◎週休3日選択可能 自身のライフスタイルに合わせ、週休3日制も選択することができます。プライベートを重視したい方も、安心して長く働くことができる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩と一緒に業務を行いながら、徐々にできる業務を増やしていきます。大体1カ月程度で基本を身に付けることができます。 業務を担当する営業が近くにいる環境なので、疑問があった際にはすぐに質問できる体制です！
      【転勤なし／最寄り駅が渋谷駅でアクセス良好！】 ■東京都渋谷区渋谷2-6-8　ST青山7F └「渋谷駅」から徒歩8分 └「表参道駅」から徒歩11分 ◎帰りにショッピングも楽しめる、利便性の高いオフィスです！ ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円～25万円 ※スキルや経験、資格の有無を考慮し決定します。 ※週休の日数によっても給与は変動します。
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    株式会社Ｃｏｃｏｋａｒａ

    不動産仲介
    栃木県宇都宮市睦町6-11
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮／転勤なし】売買仲介営業／顧客との関係構築や物件調査など◇地域密着◇事業と一緒に成長する営業
      ～転勤なし／不動産売買をお任せ／顧客との関係構築や物件調査など◇地域を支える不動産事業などを展開◎～ ■業務内容 不動産（売買・賃貸・投資用・商業施設など）の取引や仲介、管理、開発に関する顧客対応と契約成立などをお任せします。 不動産の売買などをメインに、下記の業務をお任せする予定です◎ 直行直帰が可能なため、効率的に働けます！ ■業務詳細 ・顧客開拓（個人・法人）とニーズヒアリング →既存のお客様からの紹介や、ルート先からの紹介がメインとなります。 ゆくゆくは、新規のお客様の獲得などにも挑戦することも可能です◎ ・物件調査・査定・価格提案 ・資料作成・広告・内見対応 ・交渉・契約締結（重要事項説明含む） ・引渡し・決済の調整、アフターフォロー ・金融機関・仲介業者・管理業者との連携 など ■組織構成 現在営業は、2名体制 少人数ならではのアットホームな職場環境です◎ 裁量が多いため、これまでのご経験を活かして、組織や会社の成長に貢献いただくことを期待しています◎ ■企業情報 ・事業内容 不動産売買・賃貸の仲介、管理など展開◎ ・詳細 お客様のご希望に合わせたオーダーメイドのご提案を強み。 売買・賃貸はもちろん、コンサルティングや管理業務まで幅広く対応し、お客様の不動産に関するあらゆる課題に、柔軟かつ的確に応えている。 （1）不動産売買 居住用・事業展開・土地活用・資産形成・投資など、あらゆる目的に応じて、最適な物件をご紹介。お客様の背景に応じた価値のある不動産取引を実現。 （2）賃貸仲介 事務所、店舗、倉庫など、用途に応じた物件をご提案します。立地、条件、規模など、細かなご要望にもお応えし、事業の成長を支える物件探しをサポート。 （3）不動産のご相談 不動産の有効活用、資産管理、相続などに関わる不動産の整理・評価・売却などのご相談も承っています。関連する専門家と連携し、適切なご提案を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市睦町6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウスウッドリフォーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都港区港南4-1-8リバージュ品川1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【品川】リフォーム施工管理◆大和ハウスG／直行直帰可／出張無／残業平均25h／リモート可◆
      【大和ハウスグループ/転勤無し/年休124日/直行直帰可/残業25h/フレックス、リモート利用可能】 ■業務詳細： 東京・千葉・埼玉の国道16号線内側エリアをメインに戸建住宅のリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。 ・請負金額：概ね900万円以上の戸建住宅のリフォーム案件、中には5000万円程度の新築同等の案件を担当いただくこともございます。 ・1人当たり3～5件を同時に担当いただきます。工期は案件の規模により3ヶ月～半年程度を想定しております。 ・設計や顧客折衝は営業・設計部門の業務範囲となりますので、施工管理に集中して業務を進めていただくことができます。 ・入社後は経験に応じて、３か月～半年程度、先輩社員が同行し業務や社内ルール等のOJTをします。OJT後は経験のある方は単独で現場管理をお任せします。経験が少ない方は単独で現場管理をお任せできるようになるまで上司や先輩がフォローをします。 ■働き方について： ・現場からの直行直帰が可能です。 ・21時にはPC強制シャットダウン、フレックスタイム制を導入しているため残業25～35時間が叶っています。 ・事務作業に関してはリモートワークや在宅勤務も可能です。 ・有休も1時間単位でとることができ、自由度高い働き方が叶います。 ・資格試験付近ではノー残業を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。 ■当社について： 当社は大和ハウスグループの一員として、木造戸建て住宅のリフォームを手がけています。2023年設立の新しい会社ですが、前身企業から受け継いだ長年の経験とノウハウを活かし、木造住宅分野で強みを発揮しています。 ◎役員を含め役職に関係なく「〇〇さん」と呼び、風通しの良い雰囲気の会社 ◎残業をしない風潮、平均残業25時間 ◎完全反響営業！ニーズがあるお客様の対応が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川1F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～380,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 259,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■各種手当 　残業手当、休日出勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、テレワーク手当、販促手当（インセンティブ）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】リフォーム施工管理◆大和ハウスG／直行直帰可／出張無／残業平均25h／リモート可◆
      【大和ハウスグループ/転勤無し/年休124日/直行直帰可/残業25h/フレックス、リモート利用可能】 ■業務詳細： 神奈川を中心としたエリアの主に戸建住宅のリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。 ・請負金額：概ね900万円以上の戸建住宅のリフォーム案件、中には5000万円程度の新築同等の案件を担当いただくこともございます。 ・1人当たり3～5件を同時に担当いただきます。工期は案件の規模により3ヶ月～半年程度を想定しております。 ・設計や顧客折衝は営業設計の業務範囲となりますので、施工管理に集中して業務を進めていただくことができます。 ・入社後は経験に応じて、３か月～半年程度、先輩社員が同行し業務や社内ルール等のOJTをします。OJT後は経験のある方は単独で現場管理をお任せするします。経験が少ない方は単独で現場管理をお任せできるようになるまで上司や先輩がフォローをします。 ■働き方について： ・現場からの直行直帰が可能です。 ・21時にはPC強制シャットダウン、フレックスタイム制を導入しているため残業25～35時間が叶っています。 ・事務作業に関してはリモートワークや在宅勤務も可能です。 ・有休も1時間単位でとることができ、自由度高い働き方が叶います。 ・資格試験付近ではノー残業を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。 ■当社について： 当社は大和ハウスグループの一員として、木造戸建て住宅のリフォームを手がけています。2023年設立の新しい会社ですが、前身企業から受け継いだ長年の経験とノウハウを活かし、木造住宅分野で強みを発揮しています。 ◎役員を含め役職に関係なく「〇〇さん」と呼び、風通しの良い雰囲気の会社 ◎残業をしない風潮、平均残業25時間 ◎完全反響営業！ニーズがあるお客様の対応が中心です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル8F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～380,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 259,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■各種手当 　残業手当、休日出勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、テレワーク手当、販促手当（インセンティブ）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークス

    サブコン
    広島県広島市中区上幟町4-7縮景園ひろえビル202
    • 設立 2023年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市：中区】建設現場への人材提案営業～業界未経験者歓迎～社有車貸し出し制度あり／転勤なし
      ◆建設業界での提案営業に挑戦！広島県中心に活動／自宅駐車場があれば直行直帰可能◆ ■業務内容： 三共グループの同社にて、建設現場や企業様へ向けた現場スタッフの提案営業をご担当いただきます ・新規法人営業6割、既存法人営業4割の割合で、建設現場や企業に向けた人材提案を行います。 ・見積・契約書作成（事務作業は全体の2割程度。基本は事務員が対応） ・スタッフ、現場作業員へのフォロー ■業務内容詳細： 建設会社や土木・解体工事会社の工事現場を訪問し、お客様のニーズに応じて人材のご提案を行います。 同社ではスタッフ一人一人が安心して働くことができるよう保険や保証を付けているため、他社スタッフ派遣と比較するとスタッフ一人当たりの単価は高いですが、質の高い作業とサポートによりお客様からリピートをいただくことも多いです。 また、既存営業はもちろん、顧客からのご紹介や開拓を行い新規先に訪問することもありますが、サービスの強みが明確であるため、自信をもってご提案することができます。 新規営業には、お困りの現場や訪問先をネットや業界紙などから、情報収集し、そのニーズに応えるような提案をします。 ＊エリア：広島県内が中心 ■同社について： 建設足場大手の株式会社三共のグループ会社となります。 長年の実績と建設用足場など幅広いご提案により、お客様からの信頼も厚く、高いニーズをいただいております。 ■働き方補足： 社用車の貸与、貸し出しがあります。 基本は車の貸し出しをしていて、事務所の近くの月極を借りることができます。また自宅に駐車場がある場合は、その車で直行直帰が可能です。 自宅に駐車場がない方は、会社が通勤手当を出すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区上幟町4番7号縮景園ひろえビル202号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※2年目より支給（昨年度実績120万／年） ■昇給：あり（社内規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横山建設株式会社

    ゼネコン
    東京都台東区上野1-4-8上野横山ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 建築施工管理◆首都圏新築マンション/週休２日/年俸800万円～(次席)/前年比150％の成長企業
      • NEW
      ～転勤・出張無し／40代～60代歓迎◎／定年後も条件変動なし／オフィスビル・商業ビル・倉庫施設等幅広く携われる／施主・元請けに近い立場／産育休制度有～ ★会社の魅力★ （1）横山産業 (生コン業界埼玉県トップシェア)グループの完全子会社で、安定した経営基盤です！ （2）大手ゼネコン出身者・有資格者多数活躍中！ （3）完成工事高前年比150％(前期完成工事売上高約20億円) の成長企業！ ■職務詳細： 賃貸マンション(RC造)の施工管理を行っていただきます。主に横山産業株式会社の不動産事業で展開する5~14数階建て程度のRCマンション案件を担当していただきます。 ・エリア：東京都内(主に城東/城北エリア)を中心に首都圏エリアを担当していただきます。 ・案件金額：3億~15億円程度 ・工期：1年~2年 配属現場は首都圏のみ。出張・転勤もありません◎ 今後は大手デベロッパー案件の受注見込みもあり、将来の幹部候補として会社を支えてくれる社員を増員します。50代・60代の方もぜひご応募ください！ ■配属エリア（例）： 板橋区／足立区／墨田区／葛飾区／横浜市／川崎区 ※受注案件により異なる（居住地をもとに要相談） すべての現場に、最寄駅から徒歩10分圏内の現場事務所あり。 もちろん現場へ直行直帰OK！ ■組織構成：施工管理職は約20名となります。1現場あたり3名でご担当いただく予定です。 ■会社の雰囲気 ： 大手ゼネコン出身者・有資格者多数。20～70代まで幅広く活躍しています。一人ひとりの強みを活かしたプロ集団のため、スキルアップを求める方にもおすすめです！また「社員のための会社にしたい！」という社長の想いから、働きやすい環境づくり、福利厚生も強化中。資格取得もバックアップします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-4-8 上野横山ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 （入社後のモデル年収） 35歳（次席）／年収800万円～ 55歳（所長）／年収1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野／セカンドキャリア歓迎】マンション施工管理※現場所長クラス／残業10H以内／転勤出張無し
      • NEW
      【転勤・出張無し／年休121日／残業10H以内／定年後現年収維持／定年後は契約社員として勤務／親会社の案件が主のため案件増加中】 ■職務詳細： 賃貸1Rマンション(RC造)の施工管理を行っていただきます。主に横山産業株式会社の不動産事業で展開する5~10数階建て程度のRCマンション案件を担当していただきます。 ・エリア：東京都内(主に城東/城北エリア)を中心に首都圏エリアを担当していただきます。 ・案件金額：3億~10億円程度 ・工期：1年~2年 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 施主・元請けに近い立場で長期就業しやすい働きやすい環境です。年休121日、残業10時間以内、転勤や出張もないなどワークライフバランスを整えることが可能です。 ■キャリアパス： 現在は親会社の物件が中心ですが、今後は自社物件(高層マンションなど)も増やす予定です。スタートアップ企業のため、裁量権があり新しいことに挑戦できる環境もございます。 ■組織構成： 配属予定部署の工事部は、部長が1名、統括所長3名、所長が4名、副所長が3名、一般社員が4名ほどです。 ■社長の想い： 社員のための会社にしたいという想いで日々働き方・資格取得支援など社員のサポートになることに取り組んでいます。社長の想いに賛同しリファラルで中途入社されているメンバーも多数います。 ■当社について： 当社は親会社の横山産業の建設部門として生まれた会社で、主に都市型コンパクトマンションを中心とした、集合住宅・オフィスビル・商業ビル・倉庫施設の建設工事一式を担う会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-4-8 上野横山ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 （入社後のモデル年収） ・所長クラス：800万～1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エアパネリス株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県静岡市清水区興津中町887-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／転勤なし】管工事施工管理◆年間休日120日・土日祝休み◆安定した経営基盤◆教育体制◎
      • 締切間近
      ～転勤なし／年間休日120日／安定したグループ基盤で経営安定／社風◎／スキルアップを全面的に支援～ ■業務内容： ドアやパネルを製造・販売するメーカー企業が親会社です。ドアやパネルなどの資材を活かした、工場や企業事業所の一般空調、クリーンルームや冷凍・冷蔵庫設備などの施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・企業や工場の空間設計、間仕切り施工、空調設備施工などの現場管理をご担当いただきます。 ・顧客との打合せ、積算、工事手配、進捗・品質管理など現場管理業務全般と、案件開始から案件遂行まで一貫して携わっていただきます。 ・静岡県、山梨県、長野県、愛知県の顧客や現場がメインです。日帰りで対応可能な案件が多く、1カ月以上など長期の出張はありません。 ■教育体制： 上司を役職名で呼ばないフラットな社風で、質問もしやすい環境です。 研修制度や資格取得支援（祝い金あり）も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。 ■業務環境： ◎社用携帯貸与、会社専用スマホアプリ有り。業務報告はスマホアプリで行うなどDX推進にて円滑な業務が可能です。 ■当社について： ・40年以上の実績をもつドアメーカーが設立した新会社。安定した経営基盤のもと、成長中の組織を共に盛り上げるメンバーを募集します。 ・教育体制が充実しており、経験が浅くても補助業務から着実にステップアップ可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区興津中町887-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）※2～2.5ヵ月分 ■昇給：前年度実績2000円～1万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファンズ不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-11
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【不動産売買仲介営業】見込み顧客をメインに担当／在宅勤務・フレックス活用／柔軟な働き方◎
      【革新的な不動産サービス「SNS不動産」／顧客ファーストの営業・SNSを活用した物件提案とコミュニケーション強化／透明性と信頼性の高い不動産取引を提供】 ■業務内容 ファンズが手掛ける不動産事業（ファンズ不動産株式会社）において、 不動産の売買仲介業務（個人向け営業）をご担当いただきます。 SNSを活用した当社独自の質の高いお問い合わせ流入経路を活用するため、すでに一定の購入ニーズがある見込み顧客をメインに担当。 そのため、主に購入希望者からのお問い合わせ以降のフローがご担当領域となります。 ■採用背景 不動産仲介事業は、金融事業を運営する当社の新規事業として2023年に立ち上がりました。 SNS不動産Rという新しい不動産取引の形を作り事業をスタートして以降、非常に好評をいただいています。 より多くの不動産取引の実現、更なる事業拡大・事業価値向上に向け、共に事業を創り上げていただける営業職をお迎えしたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・物件調査 ・購入希望者への物件の紹介、問い合わせ対応 ・内見/現地確認のアテンド ・内覧会対応 ・買付受領後契約資料の作成 ・重要事項説明、売買契約締結の立ち合い・対応 ・お引き渡し・アフターフォロー　等 ■対象エリア・物件 ・東京23区内を中心とする首都圏 ・居住用の中古区分マンションメイン ■魅力ポイント 顧客ファーストを同社では体現しています。 不動産購入は多くのお客様にとって人生で最も大きな買い物の一つです。 その為寄り添ったご提案や顧客ファーストという点を大事にしながら営業活動を行っています。 ■働き方 ・業務性質上、出社しての業務がメインとはなりますが、試用期間後はリモートも活用した働き方が可能です。 小さなお子様がいる場合には、お迎えの日には午後からリモートに切り替えるなど、プライベートの両立に役立てたり、営業先の場所によってはそのままリモートに切り替えるなど、必要に応じ効果的に取り入れています。 ・始業と終業の時間を調整できるフレックスタイム制を導入しています。 子育てや通院といった用事で退勤時間を早めるなど柔軟な働き方も可能です。 ・営業職における男女比率は男性約6割、女性約4割。男女問わず働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,975,208円～4,462,800円 固定残業手当/月：85,400円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します ※当求人はメンバークラスを想定しております。別途マネージャークラスの採用も実施しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エージェント事業／カスタマーサポート◆不動産購入を希望するお客様との初回面談等◆フレックス◆在宅可
      ～個人向け不動産売買仲介の初回面談を担当／リモート可／新たな仕組みの不動産仲介事業～ ■仕事内容 ファンズが手掛ける不動産事業（ファンズ不動産株式会社）において、個人向け不動産売買仲介の初回面談を担当するカスタマーサポート業務をご担当いただきます。 当ポジションはファンズ不動産内の新規事業として立ち上がったばかりのサービスライン専任のポジションです。 ■具体的な業務内容 ・関西圏を中心とした、首都圏以外での不動産購入を希望するお客様との初回面談（原則オンライン面談） ・初回面談内容を踏まえた、差配先提携企業の検討・提案 ・面談日程調整等のお客様コミュニケーション（主に公式LINE上でのメッセージ対応） ・業務効率化の提案、推進等 ※初回面談を行い、提携先企業へお客様をお繋ぎした後の実際の営業業務は、提携先企業の営業担当の方が行います。 ■ファンズ不動産のお客様 これまでに当社で不動産購入をしていただいたお客様は、首都圏在住の20～40代の方が大半を占めます。また、単身・世帯関わらず、女性の購入者様が多いことが特徴です。 ■当事業における対象エリア・物件 ・大阪・兵庫・京都を中心とする関西エリア（今後取り扱いエリアも拡大予定） ・居住用の中古区分マンションをメインに扱っています ■働き方 リモートワークが可能です。お客様とのコミュニケーションは、初回面談は原則オンライン、日々のやり取りは公式LINE上となるため、リモートでの勤務が可能です。（ただし、週2～3の出社を推奨しております）※お客様の購入希望エリアは首都圏以外となりますが、本求人の勤務地は東京都内です。 また、フレックスタイム制を導入しており、子育てや通院といった用事で退勤時間を早めるなど、柔軟な働き方も可能です。 ■会社概要 ファンズ不動産は、SNSを介してキュレーターが暮らしと物件を提案する新たな仕組みの不動産仲介事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西一丁目１０番１１号 フジワラビルディング 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,958,408円～3,699,204円 固定残業手当/月：86,800円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限定せず、スキル・経験・能力に応じて決定します ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部電力グランドワークス株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中村区太閤通7-32
    • 設立 2023年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野/松本市】固定資産評価＜第二新卒歓迎/未経験可＞◆フルフレックス／年休124日／残業20H
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      ＜第二新卒可／未経験可＞【東海圏唯一の大手電力インフラ／中部電力グループの一員として活躍◎松本市の固定資産評価等、公共事業に携わり地域社会の発展に貢献】 ■仕事内容： 市町村の固定資産税課税の基礎となる土地・家屋の評価に関する業務です。地図や図面、各種資料を用いた調査・分析、現地調査、評価データの作成 およびシステム入力などを行います。官公庁と連携しながら、適正な固定資産評価を支える社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的に＞ ・家屋評価システムによる図面作図および評価業務 ・現地調査の作業補助、その他付随業務 ・現地調査のアポイント調整等電話対応 ・現地調査資料の内容確認およびデータ入力 ・松本市役所内で、過去の保管資料の抜出およびスキャニング ・納税通知書等の印刷および内容確認 ■当社の魅力： ＜安定基盤＞ 中部電力グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ＜働きやすい環境＞ ・中部地域に根ざした事業展開で、転勤の心配はありません。フルフレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。就業時間7時間40分、残業時間は平均月20時間です。 ＜社会貢献＞ 中部電力パワーグリッド株式会社や国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献できます。 ＜長期的に活躍いただける環境面＞ 60歳定年・65歳雇用制度あり。現在は60代の方も活躍中。 ■当社について： ・中部電力パワーグリッド株式会社の100％子会社として2023年10月に設立した企業です。主に中部電力パワーグリッドが行っている送配電事業に伴う用地取得に係る業務を請け負う事を主としております。 ・中部電力グループの一員として用地取得業務の様々な局面において重宝される企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本事務所 住所：長野県松本市大字島内4306-1 島内青島テナント2階 勤務地最寄駅：JR大糸線線／島内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～325,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 232,000円～325,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3ヵ月） ※年齢・経験等により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】用地測量・境界確認◆中部電力G◆公共インフラを支える◆残業月20H・フルフレックス
      ～資格不問/実務経験のみ歓迎～【東海圏唯一の大手電力インフラ／中部電力グループの一員として活躍◎国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献】 ■業務内容： 中部電力パワーグリッドからの受託業務を中心に、送電線・変電所などの電力インフラ整備や公共事業に伴う用地取得業務を担います。 測量だけでなく、土地調査、境界確認、地権者対応、図面作成など、用地取得に関わる一連の業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・公共事業にかかわる用地測量業務 地方自治体からの発注業務（道路、河川、公園など） 中部地方整備局をはじめとする国土交通省及びその他省庁からの発注業務 ・その他測量 民間企業からの依頼による各種測量 各種図面作成業務 ※使用CAD：TREND-ONE、INFINITY　NEO ■当社の魅力： ＜安定基盤＞ ・中部電力グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献できます。中部地域に根ざした事業展開で、転勤の心配はありません。 ＜働きやすい環境＞ ・フルフレックス制度（コアタイム無し）を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。 ・年間休日は124日に加えて、有給休暇は2年目から、年間20日付与（キャリア入社の方は初年度のみ入社月に応じて月割り※昨年度平均18.5日取得）。他にも夏季休暇3日、ライフサポート休暇など整えております。 ・就業時間7時間40分、残業時間は平均月20時間です。 ■当社について： ◎送配電設備や送電線下に係る土地調査業務、物件調査業務、営業調査業務、事業損失、土地評価業務、用地交渉業務と業務範囲は多岐に渡る業務内容となっております。 ◎少子高齢化に伴い日本の国土を守り、創造する補償コンサルタント・測量業従事者というエッセンシャルワーカーの減少が著しい中で、中部電力グループの一員として用地取得業務の様々な局面において重宝される企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区太閤通7-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BARREL

    不動産仲介
    ≪西中島南方店≫ 大阪府大阪市淀川区西中島４丁目3-21 NLCセントラルビル 201 地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩2分 地下鉄御堂筋線 新大阪駅 徒歩7分 阪急京都本線 南方駅 徒歩3分
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／賃貸営業／最大年収2000万／長期休暇
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　人を巻き込み、最高峰を目指す。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もっと上を目指したい。 そんな経験者に、BARRELという選択肢を。 「BARREL」は、サーフィンで波がトンネル状に巻き込む状態を指す言葉。 最高峰の波を目指すように、不動産業界で最高峰を目指す。 そして、人を巻き込み、一人では届かない場所まで進んでいく。 BARRELが大切にするのは「人は石垣、人は城」という考え方です。 数字だけではなく、お客様や仲間への向き合い方も大切にする。 「素直に学ぶ」「まず動く」「人を思いやる」。 そんな人間力が、真の営業の力だと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　■ お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■不動産営業（賃貸） 物件掲載、反響対応、物件提案、物件案内、契約手続きなど、賃貸営業をお任せします。 まずは賃貸営業で経験を活かしてください。経験や成長に応じて売買案件にも関われます。 賃貸・売買・管理を手掛けるBARRELだからこそ、賃貸だけで終わらない営業を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　■ BARRELだから、もっと上へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仲間がしんどい時には一人にしない。 周囲が変化に気づき、声を掛ける。 仕事では高みを目指し、人を大切にする。それがBARRELです。
      ≪西中島南方店≫ 大阪府大阪市淀川区西中島４丁目3-21 NLCセントラルビル 201 地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩2分 地下鉄御堂筋線 新大阪駅 徒歩7分 阪急京都本線 南方駅 徒歩3分 ≪豊中店≫ 大阪府豊中市本町１丁目10-9 小林ビル 1階 阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩1分 ≪十三店≫ 大阪府大阪市淀川区十三本町１丁目7-34 新十三ビルディング3階 阪急神戸本線 十三駅 徒歩2分 東海道本線 塚本駅 徒歩20分 阪急神戸本線 中津駅 徒歩20分 ≪江坂店≫ 大阪府吹田市江坂町１丁目23番32号
      月給：25万円(固定残業代含む) 固定残業代５万円(26時間) 固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。 研修期間(２ヵ月)：23万円(固定残業代含む)
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    株式会社木下不動産開発

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ（フロント・レストラン・清掃）／未経験歓迎！
      【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ※本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ■フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約の受付・確認・管理（電話やPC） ・周辺地域や観光地などのお問い合わせ対応 ・その他客室や設備管理　など ■レストラン ＜調理＞ ・朝食、夕食の調理 ・在庫管理・食材発注 ・衛生管理 ・新メニュー開発　など ＜ホール業務＞ ・オーダー対応 ・お食事・お飲み物の提供 ・テーブルセッティング ・イベントの企画　など ■清掃 ・シーツ交換（ベッドメイキング） ・ごみ捨て ・掃除機かけ ・備品補充 など 【未経験スタート、大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも安心して始められるよう、先輩がしっかりサポートします。「早く覚えなきゃ…」なんて焦らなくてOK！困ったことがあれば、いつでも質問・相談してください。ホテルのことや業務スキルなどを、"楽しみながら"自分のものにしていきましょう！ 宿泊業未経験でも大丈夫。オープニングスタッフだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自由にアイデアを出し合いながら新たなホテルを育てていく楽しみがあります。 【キャリアアップも目指せます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も自社ホテルをオープン予定のため、新たなポストも次々と誕生。管理職や責任者のポジションが多数生まれるため、昇格・登用の機会も豊富です。
      【転勤なし／赤坂駅より徒歩2分のホテルでの勤務】 東京都港区赤坂3丁目15番13号 ◎東京メトロ 千代田線 「赤坂駅」2番出口より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり ★【2026年11月OPEN予定】多数の同期とスタート！オープニングスタッフ 施設が完成する10月～のご入社を予定しています。
      月給23万円～50万円 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定します
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    リプラス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区本町3-13-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿/未経験歓迎】販促・PR担当（InstagramなどのSNS運用・サイト編集等）◆残業10H程
      【残業ほぼなし！夜遅くなる仕事基本なし！働き方変えたい方へ＜未経験歓迎＞夏季・年末年始・誕生日休暇など長期休暇も充実◎月給22.3万～／東京23区内の幅広い物件を紹介！1億レベルの戸建住宅などを扱えるおもしろさ／20代活躍◎】 ■募集概要： 23区内を中心に不動産事業を展開する当社のPR担当として、SNS・WEBサイトを活用しながら、不動産情報の発信・編集業務をお任せします。 ■業務内容： ◇SNSの運用・更新 Instagram等を通じた、おすすめ物件・現地見学会・周辺環境などの情報発信 ◇WEBサイトの編集業務 自社サイトへの物件情報の登録、写真のアップロード、テキストの入力・編集 ◇コンテンツ作成 物件の魅力を伝えるための写真撮影や画像加工、動画編集） ◇その他、各種プロモーションのサポート業務　など ■このポジションの魅力： ・安定成長を行う企業で長期的なバックオフィスのキャリアを積むことができます。 ・一般的な事務業務だけでなく、不動産業界の専門知識も身につけることができます。 ・残業はほぼ発生せず、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制： 未経験からでも安心して始められるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで側について業務をお教えします。研修期間は6か月を想定しております。 ■組織構成： 社員は全体で20名が在籍しております。 20代:9名　30代：8名　40代：1名　50代：2名 ■当社について： 当社は、東京23区・多摩エリアを中心に、不動産の購入・売却・建築・リフォーム・リノベーションまでを一貫して支援する総合不動産コンサルティング会社です。住まいを「人生の基盤」と捉え、資金計画やライフプランニングまで含めた顧客目線の提案を強みとしています。付加価値を生み出す提案力と誠実な対応で、安心して相談できるパートナーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿本店 住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～246,800円 その他固定手当/月：3,200円 固定残業手当/月：3,200円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,200円～253,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／不動産契約事務】宅建保有者歓迎／契約書チェック・重説対応等／残業月10H程／研修充実
      ～宅建活かして事務職にキャリアチェンジ／契約事務担当／平均残業月10時間／充実した研修制度で業界未経験スタートも安心／Web広告を活用した集客力と分業制による効率的な業務体制～ ■募集概要： 当社は、Web広告を活用した不動産仲介や土地仕入れ、物件建築までを手掛ける総合不動産企業です。当社にて不動産売買における契約業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 契約物件の役所調査や売主様との契約書等のチェック、お客様への契約書読み合わせが主なお仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・物件の契約決定後の対応 ・営業部との連携対応 ・物件調査、役所調査 ・契約書売主様とのやりとり、契約書読み合わせ ・間取りやネットの入稿作業　など ■組織体制： 当ポジションには、現在2名の社員が在籍しております。 当社は各ポジションのメンバーが業務に集中できるよう、契約書作成や物件調査を行う「契約担当」、広告掲載や撮影を行う「ネット担当」、契約から引き渡しまでを担当する「営業担当」といった専門部署を設けています。この分業制により効率的に業務を進めることが可能です。 ■安心の研修制度： 新入社員向けの「6ヶ月かけて行う研修制度」があります。 ◇ビジネスパーソンとしてのスキル ◇物件調査（建物や立地の調査） ◇お問合せ対応… といったキホンを最初の3ヶ月で学び、その後の3ヶ月は先輩のもとで実践的な業務を身に付けていく流れです！段階を踏んで不動産業界について学ぶことができます！ ■当社について： 当社は、東京23区・多摩エリアを中心に、不動産の購入・売却・建築・リフォーム・リノベーションまでを一貫して支援する総合不動産コンサルティング会社です。住まいを「人生の基盤」と捉え、資金計画やライフプランニングまで含めた顧客目線の提案を強みとしています。付加価値を生み出す提案力と誠実な対応で、安心して相談できるパートナーを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-13-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,700円～394,400円 固定残業手当/月：4,300円～5,600円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞ 420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） 490万円／入社2年目（月給35万円＋賞与） 560万円／入社4年目（月給40万円＋賞与） ■昇給年1回 ■賞与年2回※当社規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レップ

    不動産仲介
    東京都千代田区一番町15-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/未経験歓迎】不動産買取再販営業／粗利10％の歩合給／早期から裁量を持って挑戦／土日祝休み
      ～粗利の10％を歩合給として還元/自分の営業スタイルで挑戦できる/成果をしっかり評価/業界・職種未経験も歓迎◎/仕入から売却まで一貫して携われる/土日祝休み/残業月平均20時間/転勤なし～ ■成果を正当に評価するインセンティブ制度◎ 担当案件の粗利益の10％を歩合給として支給します。 成果に応じて収入アップが可能で、将来的には年収2,000万円以上も目指せる環境です。 「若いうちから稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 という方には非常にやりがいのある環境です。 ■業務内容： 不動産の仕入、企画・加工、および売却までの営業業務を一貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・不動産の仕入営業…仲介業者様との強固な関係構築、物件情報の取得、仕入検討業務 ・加工、企画…仕入れた物件の価値を最大限高めるためのリプランニングや権利調整 ・売却営業…開発業者やハウスメーカー等への提案、売却業務全般 ■入社後の教育体制 ・環境について： 30代前半の上長が1名つき育成していきます。 ・一人立ち目安：1年程度 ・お任せすること：先輩社員に同行して入社後は仕入業務からスタート。仲介業者様との関係構築や物件情報の取得を担当していただきます。 将来的には、物件の取得から加工（権利調整など）、売却まで、一貫して担当できる不動産のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■評価制度 当社では一方的なノルマ設定は行っていません。 経験やスキルに応じて、代表との面談を通じて目標を設定します。 また、四半期ごとにキックオフMTGを実施し、目標設定、KPI設定、成果の振り返り をチーム全員で行っています。 ■配属先について： ・現状は代表と営業と事務の3名体制で運営しています。代表以外の2名は他業界の未経験からスタートしています。 ・Q毎にキックオフMTG（合宿など）を行うなど、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町15-1 一番町ファーストビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,300円～297,500円 固定残業手当/月：89,700円～102,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（3月、9月）（担当案件の粗利益の10%を歩合給として支給） 歩合給により年収2,000万円以上も目指せます。成果に応じて収入アップが可能です。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニスト・ホールディングス

    土地活用
    大阪府大阪市西区立売堀1-4-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市・転勤なし】未経験歓迎◆ホテル・民泊の清掃スタッフマネジメント◆年休128日/基本定時退社
      ～店長・リーダー経験を活かせるスタッフマネジメント／ホテル・民泊の“快適な滞在”を清掃品質から支える／年休128日・残業月0～5時間程度～ ＼ここがPOINT／ （1） あなたのマネジメント経験が、ホテル・民泊の品質をつくる 店長・リーダー経験を活かし、約25名のスタッフが働きやすい体制と、お客様が快適に過ごせる空間づくりを支えます。 （2） 清掃作業ではなく、“人と品質を動かす”管理ポジション 業務の約8割はシフト管理と施設巡回。現場ヘルプは全体の約10％で、スタッフ管理や業務改善が中心です。 （3） 働きやすさも、その先のキャリアも諦めない 年休128日、残業月0～5時間程度、転勤なし。将来は事業部長・幹部候補として、年収600万円以上も目指せます。 ■仕事内容 グループ会社が運営・管理するホテル・民泊事業において、清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の管理を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・清掃スタッフのシフト作成・フォロー ・施設巡回、清掃品質のチェック・改善 ・アメニティ、清掃用品の在庫管理・発注 ・マニュアル更新、業務効率化 ・繁忙期や急な欠員時のヘルプ清掃 ※スタッフは約25名（40代～60代）働きやすい環境と安定した清掃品質を両立します。 ■入社後のフォロー体制 現マネージャーや既存スタッフから引き継ぎを受け、施設巡回やシフト管理からスタート。マニュアルもあり、業界未経験の方も段階的に習得できます。 ■管理施設・担当エリア 自社宿泊施設2棟と清掃受託の民泊13施設を管理。和歌山市、岬町、田辺市、白浜町、新宮市を稼働状況に応じて巡回します。 ＜キャリアステップ＞ ?入社後：シフト管理・施設巡回を習得 ?業務習得後：品質改善や新規施設への提案にも挑戦 ?エリアマネージャー：年収450万～500万円 ?最短2～3年後：事業部長・幹部候補として年収600万円以上も目指せます ※提案業務はごく一部で、テレアポ・個人ノルマなし。昇格・昇給は成果・能力・会社業績等により決定します。 ■出向について 入社後は、株式会社ホテルマネジメントいとをかし（和歌山市美園町）へ出向となります。※出向期間の定めなし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ホテルマネジメントいとをかし 住所：和歌山県和歌山市美園町５丁目4－６ ライフビル 2・3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,405円～302,703円 固定残業手当/月：39,595円～47,297円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定。 ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマト

    建設コンサルタント
    京都府京都市右京区嵯峨一本木町30-15
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市中京区】測量・許認可業務担当◆未経験歓迎◆残業ほぼ無／土日祝休み／年休125日
      【未経験者も活躍！／街づくりを支える調査・申請業務をお任せ／専門スキルが身に着く専門職へキャリアチェンジ◎／年休125日・土日祝休み・残業ほぼなし】 ＜測量とは＞ 専用の機器を使いながら、土地や建物の位置・高さ・距離などを正確に測り、工事の基準となるデータや図面を作成する専門職です。 自分が測ったデータが建物づくりの出発点となり、街づくりに直接関わる実感を得られるのが大きなやりがいです◎ ■業務概要 土地や建物を建てる前に必要な「現地調査」と「申請手続き」をお任せします。 ■業務詳細 ＜現地調査（測量業務）＞ 2人1組で現場へ行き、専用の機器を使って土地の広さや形、位置などを調査します。 ・土地や建物周辺の調査 ・専用機器を使った測量作業 ・調査データの記録 ・お客様との打ち合わせ 作業は基本的に日中に行うため、夜間作業はありません。 ＜許認可業務＞ ・行政への許認可申請 ・許可、届出等の行政対応 ・法的示唆を元にした問題解決業務等 ■組織構成 現場測量担当1名、許認可申請担当2名（うち代表者含む）、事務担当2名の少数精鋭体制です。 ■業務の魅力 未経験からでもスタート可能で、実務を通じて着実にスキルが身につきます。担当業務は現場とオフィスワークの両方を経験できるため、幅広い知識と実践力が身につきます。一緒に働く測量担当者も未経験でご入社されております。 ■教育体制 OJTで測量機器の使い方から実地調査、図面作成、書類作成まで段階的に指導。1年程度で初歩的な業務が習得できます。 ■就業環境 残業なし／完全週休二日制／年間休日125日／土日祝休み。短時間正社員制度も相談可能でワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 測量や許認可の専門性を高めながら将来的に現場リーダーや管理職への成長が期待できます。業界未経験者も着実にステップアップできる環境です。 ■企業の特徴/魅力 2023年設立の新しい会社ですが、少人数のため一人ひとりが裁量を持ち、事業拡大を共に推進できる醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：京都府京都市中京区夷川通堺町東入亀屋町163番地2 Me1stビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与あり。経験者は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスサム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市上新田1-285-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京橋駅徒歩４分／転勤無】内装リフォーム施工管理／フルフレックス／年休１３１日※土日祝
      ◎とにかく働きやすい環境でスキルアップしたい方へ ◎遅くなった翌日は遅めに出社するなど、現場ごとに調整が可能 ◎経験を活かしてキャリアアップできる！ ■どんな会社？ ・事業内容：リフォーム・内装施工・点検管理を中心に事業を展開する成長企業 ・概要：2023年設立、従業員10～30名の少数精鋭体制 ・強み： （1）賃貸住宅の原状回復・内装リフォームを主軸に、施工・管理・定期巡回まで一貫対応できる （2）フレックス制、事務分業、ペーパーレス化など、施工管理が現場に集中できる体制 ＼社員想いの働きやすい環境／ ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日131日 ・土曜出勤の場合は代休義務化 ・残業月20～30時間程度 ・日曜定休／夜勤原則なし ・社会保険完備、資格・役職・家族手当あり ■業務詳細 賃貸住宅の原状回復・内装リフォーム工事における施工管理業務をお任せします。 《具体的には...》 ・協力業者の手配、工程・進捗管理 ・現場での品質・安全管理 ・改装工事のスケジュール調整 ・オーナーや仲介業者との折衝・提案 ・現場の課題抽出、改善提案 ＜入社後＞ まずは既存案件を担当し、現場を自走できるレベルで裁量を持って業務を進めていただきます。 ＜キャリア＞ リーダーとして複数現場を統括、または新規事業・組織づくりに関与するポジションへステップアップ可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都 東京都中央区京橋3-7-5 近鉄京橋スクエア10階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、賞与年2回（業績による）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,904円～417,848円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：13,696円～24,152円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,600円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、業績により4.4ヶ月分支給実績あり。 エリア手当（東京）2万0000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｍｍｅｔ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県越谷市大字下間久里380-1越谷下間久里ルートホビー005
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉】住宅設備営業◆未経験歓迎／ニーズや反響があるから営業・提案しやすい◆残業平均月20h
      【未経験も安心のOJTや評価制度あり／早期から高年収を目指すことも可能／生活に役立つ知識が身につく】 ■業務内容： 「家のガラスが一枚割れてしまった」など、反響があったお客様宅へ訪問し、工事提案～受注など、お客様のトラブルを解決します。 担当エリア：自宅から通える範囲内 訪問件数：平均1日4件前後（時期による） ■魅力： ・飛び込み営業などは一切ございません。既にニーズがある状況下なので一般的な営業よりもハードルが低いです。 ・会議などがあってもオンラインでやるのでいちいち本社に集まってなどの煩わしさもありません。もちろん、必要な設定などは全て会社で準備されたものを支給するので不慣れな方でも大丈夫です。 ・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。 ■入社後について： 入社後は、先輩同行のもと技術習得が可能であり、未経験からでも安心して挑戦できます。また、頑張る社員を評価する風土であり、早期から年収800万円など高年収を目指すことも可能です。顧客先からの直行直帰も可能です。エリア密着で長期就業したい志向性の方にお勧めです。DIYが好きな方は特に向いています。しっかりと勉強して経験を積んでいけば自身で自宅をプチリフォームなども夢ではありません。 ■モデル月収例： ・月収48万円 業界未経験者 メンバーA（月給25万円＋歩合給） ・月収65万円 業界経験者 メンバーB（月給25万円＋歩合給） ■募集背景： 当社は2023年10月設立のスタートアップ企業です。既に単月売上で1000万円を超えるなど好調な成績です。 2期目も終えて昨対で70％成長しました。事業拡大に伴い人員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県現場 住所：埼玉県さいたま市大宮区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ報酬：営業成績の10％～20％程度 ※最高インセンティブ額：月600,000円（月給25万円+インセン60万円=85万円） ※入社後インセンティブが発生したことの無い社員はいません。 ※基準に達せずインセンティブが出ない場合でも月25万円は保証されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】住宅設備営業◆未経験歓迎／ニーズや反響があるから営業・提案しやすい◆残業平均月20h
      【未経験も安心のOJTや評価制度あり／早期から高年収を目指すことも可能／生活に役立つ知識が身につく】 ■業務内容： 「家のガラスが一枚割れてしまった」など、反響があったお客様宅へ訪問し、工事提案～受注など、お客様のトラブルを解決します。 担当エリア：自宅から通える範囲内 訪問件数：平均1日4件前後（時期による） ■魅力： ・飛び込み営業などは一切ございません。既にニーズがある状況下なので一般的な営業よりもハードルが低いです。 ・会議などがあってもオンラインでやるのでいちいち本社に集まってなどの煩わしさもありません。もちろん、必要な設定などは全て会社で準備されたものを支給するので不慣れな方でも大丈夫です。 ・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。 ■入社後について： 入社後は、先輩同行のもと技術習得が可能であり、未経験からでも安心して挑戦できます。また、頑張る社員を評価する風土であり、早期から年収800万円など高年収を目指すことも可能です。顧客先からの直行直帰も可能です。エリア密着で長期就業したい志向性の方にお勧めです。DIYが好きな方は特に向いています。しっかりと勉強して経験を積んでいけば自身で自宅をプチリフォームなども夢ではありません。 ■モデル月収例： ・月収48万円 業界未経験者 メンバーA（月給25万円＋歩合給） ・月収65万円 業界経験者 メンバーB（月給25万円＋歩合給） ■募集背景： 当社は2023年10月設立のスタートアップ企業です。既に単月売上で1000万円を超えるなど好調な成績です。 2期目も終えて昨対で70％成長しました。事業拡大に伴い人員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県現場 住所：神奈川県横浜市中区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ報酬：営業成績の10％～20％程度 ※最高インセンティブ額：月600,000円（月給25万円+インセン60万円=85万円） ※入社後インセンティブが発生したことの無い社員はいません。 ※基準に達せずインセンティブが出ない場合でも月25万円は保証されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    きくたに建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県郡山市朝日2-21-7和同ビル1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県郡山市】積算・工事管理（住宅リフォーム工事など）◆転勤無／残業20ｈ／裁量大◎／年休120日
      • NEW
      ～郡山市を拠点とする住宅リフォーム会社／地域のお客様からの紹介・リピート案件が中心／年間休日120日・土日祝休み／ノルマなし／業務効率化を積極推進～ ■どんな会社？ 福島県郡山市に本社を構え、住宅リフォーム・リノベーションを中心に手掛ける建設会社です。 一級建築士が在籍し、「暮らしを整えるリフォーム」をコンセプトに、快適性やデザイン性を高める提案を行っています。 社員同士がノウハウやスキルの向上に努め、チームワークを重視する会社です！ 戸建住宅のリフォームを主力に、古民家再生、注文住宅、店舗・オフィス改装にも対応。 地域密着型で、紹介・リピート案件を中心に安定した受注を続けています。 ■求人概要 住宅リフォームの施工管理 ■仕事内容 ・リフォーム工事の積算、見積作成 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ ・お客様との進捗確認、各種折衝 ・工事関連書類の作成 戸建住宅のリフォーム案件が中心で、一部店舗・事務所改装や新築工事も担当。 1人あたり5～6件程度の現場を受け持ちます。 ＜入社後＞ 経験に応じて案件を引き継ぎながら業務を習得。 先輩社員や一級建築士と連携し、同社の施工管理の進め方を学んでいただきます。 ■業務の特徴 月末や四半期の締め日に追われる風土はなく、お客様に合わせた工期設定を行うため、無理なスケジュールになりにくい環境です。 また、受注の多くが紹介・リピート案件のため、お客様との関係構築を重視した施工管理が可能。 案件によっては成約前から関わり、工期や進行方法を提案できる裁量もあります。 ■組織 施工管理は2名体制。40代～50代のベテラン社員が在籍しています。 ■働き方 ・年間休日120日（土日祝休み） ・残業月20時間程度 ・残業を抑える社風 ・システム導入による業務効率化を推進 ・転勤なし ・無理のない案件運営が可能 ＼この求人のポイント／ （1）紹介・リピート案件中心で顧客との信頼関係を築ける （2）成約前から関われる案件もあり、工期設定や進行管理の裁量が大きい （3）残業月20時間程度。締め日に追われにくく計画的に働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（郡山支店） 住所：福島県郡山市朝日2-21-7 和同ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～286,000円 固定残業手当/月：41,320円～43,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,320円～329,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設総合サポート

    ゼネコン
    東京都文京区本郷1-34-4
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【文京区／未経験歓迎】施工管理サポート◆コツコツ作業～ステップアップ　年間休125日・残業20H程度
      ～業界・職種未経験歓迎／働きやすさ抜群◎／年休125日・土日祝休・残業20H程度～ ■業務内容： 松下産業グループの現場を主とし、施工管理のサポート業務を担当していただきます。 専門的な知識がなくても取り組める業務からスタートし、現場運営を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・工事現場での写真撮影（進捗・出来形・安全確認など） ・各種検査の補助業務 ・チェックリストに基づいた確認・記録作業 ・その他、現場監督の業務サポート全般 ※業務内容はルーティン化されており、施工に関する深い知識がなくても対応可能です。 ※現在は派遣スタッフ（約20名）に依頼している業務ですが、今後はグループ内で長く活躍いただける方を自社採用したいと考えています。 ■この仕事の特徴： ・未経験からでも始めやすく、施工管理の基礎に触れられるポジションです ・将来的に施工管理としてのステップアップも可能です（ご志向に応じて） ■就業環境： ・年休125日（土日祝休）となります。残業はほぼ無く、月平均1～2H程度となります。 ・有給休暇も取りやすく、お子様の学校行事や発熱などの急なお休みにも柔軟に対応しております。 ■当社について： 株式会社建設総合サポートは、建設業に携わるみなさまの業務をサポートする会社です。 日々、施工管理と書類業務で忙しい建設現場。そんな建設現場で働くみなさまの書類業務をサポート、施工図の修正などを行い、残業抑制、生産性向上を目指します。建設業に携わっているみなさまがよりよい環境で働けることを目標としています。 また労働者人口の減少が続く建設業界において、ベテラン（OB）社員・子育て世代等の、知識と経験を最大限活かせるような柔軟な働き方を実現させることで、現場のニーズに的確に対応しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松下産業グループ本社 住所：東京都文京区本郷１－３４－４ 勤務地最寄駅：三田線線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-34-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～299,000円 その他固定手当/月：5,000円～365,000円 ＜月給＞ 226,000円～664,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40歳（現場担当者）　 ■年収構成：給与：29.9万円、役職手当+技術手当　19.0万円　　賞与98万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北野田不動産

    不動産仲介
    大阪府堺市東区丈六183-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【堺市】不動産売買仲介・買取営業／店舗拡大の責任者候補◎営業・組織運営の両面お任せ◇地域密着型が強み
      【即戦力を求める少数精鋭の不動産営業／幹部候補として事業拡大と組織成長に貢献できるポジションです】 ■業務内容： 当社は堺市東区・大阪狭山市を中心に、個人のお客様向けの不動産売買仲介および買取事業を展開しています。お客様の人生における大きな意思決定をサポートするパートナーとして、信頼関係の構築と最適な提案を行い、地域社会に貢献します。即戦力として入社いただき、営業活動と組織運営の両面でご活躍いただきます。 ■具体的には： 売却依頼があった場合は、査定、販売依頼の受託、契約、決済、物件の引き渡しなど一連の業務。購入依頼に関しては、物件の案内、申込、契約、決済、物件の引き渡しなどの一連の業務を行います。 加えて売上をつくる、部下の教育、管理業務もして頂きたく思います。 ※店舗拡大の責任者、幹部候補を期待しております。 ■業務の流れ： MTGしてお客様の商談の準備・役所調査・週末の契約の準備、部下の教育・管理業務三方良しのビジネスでお客様に感謝される仕事です。他業種に比べ、インセンティブが大きくプライベート面でも充実できる仕事です。 お客様は人生で何度も経験することではないのでわからない方に分かっていただくように説明することが難しい点です。 ■組織構成： 30代の代表取締役と40代の営業1名による少数精鋭の体制です。少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添ったマンツーマンの教育体制を整えています。定期的にランチ会を開催するなど、あたたかく風通しの良い社風です。 ■当社について： 【堺を代表する100選に選ばれた会社】です。 ・「堺市東区・大阪狭山市」の地域を中心とした地域密着型の当社。お客様にとことん向き合いたい、という代表の想いから起業して2年で堺市を代表する会社に選ばれるまでに急成長中です。 ・決裁権が代表にあり且つ少数制ということでスピーディで柔軟に対応出来るため、ご依頼から契約までは他社に比べると圧倒的早さです。 ・集客が多いのもポイントの一つです。地域のことを覚えやすい為、営業活動に専念できます。 【堺・泉州を代表とする企業100選】に選ばれた会社で一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市東区丈六183-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,400円～508,100円 ＜月給＞ 365,700円～626,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺】＜未経験歓迎＞不動産営業～人生の大きな決断をサポート/休日取得しやすい/地域密着～
      ～未経験OK／地域密着／しっかりと育成／有給取得しやすい／中抜け可／プライベートとの両立／反響営業／初年度年収600万実績／堺代表企業～ ■どんな会社？ 株式会社北野田不動産は、堺市東区・大阪狭山市に特化した地域密着型の不動産会社です。「広く浅く」ではなく、「狭く深く」。エリアを限定することで、地域の物件・お客様情報が蓄積され、売却依頼の多くがリピートや紹介につながっています。設立2年で【堺・泉州を代表する企業100選】に選出。少数精鋭だからこそ、判断が早く、契約までのスピード感も強みです。 ■概要 未経験から始める地域密着の不動産営業 ■仕事内容 堺市東区・大阪狭山市で、不動産の売買仲介・買取営業を行います。 【具体的には】 ・不動産売却のご相談対応、査定 ・物件の販売計画、契約、引き渡し ・購入希望のお客様への物件案内、契約手続き ※飛び込み・テレアポ中心ではなく、反響・既存顧客中心です。 ＜入社後＞ 独り立ちまでは完全マンツーマン指導。商談準備、役所調査、契約の流れまで一緒に進めます。 早い方で3ヶ月、平均半年で独り立ち。 ＜キャリア＞ 将来は店舗拡大に伴う責任者・幹部候補としてのキャリアも目指せます。 ■業務の特徴 ・扱うのは「人生で数回」の大きな決断 ・だからこそ、売るより分かりやすく説明する力が身につく ・成果はインセンティブでしっかり還元 ■組織 少数精鋭のため、代表との距離も近く相談しやすい環境。 未経験スタートの社員も活躍中です。 ■働き方 ・火曜・水曜休みが基本（家庭行事は柔軟に調整可） ・有給取得率高い（基本的に自由に取得） ・家庭事情等で一日の中での中抜けOK ・10:00始業／実働7時間 ＼この求人のポイント／ （1）未経験でも1対1育成で安心スタート （2）地域特化×反響営業で成果が出しやすい （3）働き方の自由度が高く、長く続けやすい 「不動産は難しそう」と感じている方こそ歓迎します。 地域に根ざし、人に感謝されながら、収入もキャリアも伸ばしたい方。 まずは一度、話を聞きに来てください。 【堺・泉州を代表とする企業100選】に選ばれた会社で一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市東区丈六183-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■モデル年収：600万円　未経験・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｏｒｅｓｔ　ｐｌｕｓ

    サブコン
    兵庫県加古川市志方町志方町1754-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【加古川/関西現場直行】1級建築施工管理技士◆賞与年4回／福利厚生充実／土日祝休／働きやすさ◎
      ＜大手企業の事務所・工場・倉庫の建築工事や、道路などの土木工事における施工管理業務をお任せ！＞ ■詳細 ・工程・品質・安全・原価を管理し、現場を統括 ・進行状況を把握しながら職人・協力会社へ指示・調整 ・元請や取引先との打ち合わせを通じて要望を現場に反映 ＜施工割合＞ 新築工事：30～40%（大手製造業の新築工事・倉庫、実験施設） 機械基礎工事：20％（生産設備の基礎） テント倉庫：5% 改修工事：30～35%（屋根・外壁・遮熱塗装・老朽化給水など） ■同社で働く魅力 ★ワークライフバランスの両立 2023年創業のまだ若い同社。過去のやり方に捕らわれずどんどん新しいもの、現場の声を取り入れています。DXを推進しムダを削減。 仕組みも直行直帰可にしてプライベートの時間を確保。 関西圏（多くは兵庫県下）の施工がメインのため泊りがけの出張も少ないです。 ★頑張りを成果の還元 年4回の賞与制度に加え、昇給にも成果をしっかり反映。（9月の賞与は売上の1％） 資格手当も充実しているため努力をしっかり給与に反映させます。 ★大手企業との取引 代表のつながりから大手企業との取引を実現。売上については3期目ですが右肩上がりで続いております。※詳しくは同社HPをご覧ください。 ■加古川で働く魅力 ★都市部に出やすいアクセス 加古川は神戸市中心部から電車でおおよそ30～40分程度、大阪市内へも約1時間圏内と通勤・通学にも便利な立地。 JR加古川駅からは新快速も利用でき、関西主要都市へのアクセスが良好です。 ★コストを抑えて広い家に 比較的地価が安く、広めの土地を確保しやすいため、駐車場付きや複数台のガレージを備えた住宅も多く見られます。 家賃相場は1LDKで6～7万円前後、3LDKで9～11万円前後になります。 ★充実の子育て支援・補助金 加古川市は国の補助金のみならず市独自の支援制度も有名 出産時給付金、子ども医療費の自己負担実質無償や児童手当、結婚新生活支援補助金など結婚～子育て初期までお金の支援が手厚い環境
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県加古川市志方町志方町1754-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各現場（大阪エリア） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：130,000円～155,000円 固定残業手当/月：97,000円～118,845円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,000円～473,845円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：生涯設計手当55,000円、職務手当5,000円～40,000円、住宅手当10,000円（一律支給）、資格手当50,000円 ■賞与：年4回（9月賞与は売上額の1％分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【加古川/関西現場直行】2級建築施工管理技士◆賞与年4回／福利厚生充実／土日祝休／働きやすさ◎
      ＜大手企業の事務所・工場・倉庫の建築工事や、道路などの土木工事における施工管理業務をお任せ！＞ ■詳細 ・工程・品質・安全・原価を管理し、現場を統括 ・進行状況を把握しながら職人・協力会社へ指示・調整 ・元請や取引先との打ち合わせを通じて要望を現場に反映 ＜施工割合＞ 新築工事：30～40%（大手製造業の新築工事・倉庫、実験施設） 機械基礎工事：20％（生産設備の基礎） テント倉庫：5% 改修工事：30～35%（屋根・外壁・遮熱塗装・老朽化給水など） ■同社で働く魅力 ★ワークライフバランスの両立 2023年創業のまだ若い同社。過去のやり方に捕らわれずどんどん新しいもの、現場の声を取り入れています。DXを推進しムダを削減。 仕組みも直行直帰可にしてプライベートの時間を確保。 関西圏（多くは兵庫県下）の施工がメインのため泊りがけの出張も少ないです。 ★頑張りを成果の還元 年4回の賞与制度に加え、昇給にも成果をしっかり反映。（9月の賞与は売上の1％） 資格手当も充実しているため努力をしっかり給与に反映させます。 ★大手企業との取引 代表のつながりから大手企業との取引を実現。売上については3期目ですが右肩上がりで続いております。※詳しくは同社HPをご覧ください。 ■加古川で働く魅力 ★都市部に出やすいアクセス 加古川は神戸市中心部から電車でおおよそ30～40分程度、大阪市内へも約1時間圏内と通勤・通学にも便利な立地。 JR加古川駅からは新快速も利用でき、関西主要都市へのアクセスが良好です。 ★コストを抑えて広い家に 比較的地価が安く、広めの土地を確保しやすいため、駐車場付きや複数台のガレージを備えた住宅も多く見られます。 家賃相場は1LDKで6～7万円前後、3LDKで9～11万円前後になります。 ★充実の子育て支援・補助金 加古川市は国の補助金のみならず市独自の支援制度も有名 出産時給付金、子ども医療費の自己負担実質無償や児童手当、結婚新生活支援補助金など結婚～子育て初期までお金の支援が手厚い環境
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県加古川市志方町志方町1754-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各現場（大阪エリア） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円 固定残業手当/月：86,900円～108,815円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,900円～398,815円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：生涯設計手当55,000円、職務手当5,000円～40,000円、住宅手当10,000円（一律支給）、資格手当50,000円 ■賞与：年4回（9月賞与は売上額の1％分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イカラシ電設工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県長岡市槇山町2295-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長岡市】電気設備の工事管理責任者◆現場の司令塔として会社成長に貢献／社宅・資格支援有◆
      【設立間もない成長企業／現場の司令塔として電気設備工事管理／個性を尊重する自由な環境／資格取得支援・社宅制度あり】 ■業務概要 当社の電気設備工事現場にて、積算・見積、施工図作成、工程・安全管理、現場運営まで施工管理業務全般を担当します。プロジェクト全体をリードし、現場運営の中心的役割を果たします。主な現場は新潟県長岡市内で、社用車の貸与により直行直帰が可能です。少数精鋭の組織で、今後の規模拡大にも積極的に参画いただきます。 ■業務詳細 ・工事図面に基づく資材や工数の積算・見積書作成 ・CAD等を活用した施工図の設計および修正 ・工程表の作成、協力会社との調整、現場での工程・安全管理 ・現場進捗や品質・納期の管理、関係各所との連携と指示出し ・施工品質向上に向けた改善提案、現場運営全般 ■扱うサービス 商業施設、公共施設、学校等の電気設備工事全般を手がけており、商業施設での改修工事や長岡市立小中学校改修工事などの実績があります。 ■組織構成 代表を含む4名体制で、10名規模への拡大を計画しています。風通しの良い環境で、一人ひとりの意見や個性を尊重しています。 ■業務の魅力 自身の工夫や提案が会社の成長に直結し、現場運営に大きな裁量を持てるのが魅力です。会社と共に成長を実感できます。 ■教育体制 資格取得費用は全額会社負担、合格時にはお祝い金支給。現場OJTや先輩社員のサポートも手厚く、未経験の方も成長できる体制です。 ■就業環境 直行直帰、髪色自由、空調服・業務用スマホ・社用車貸与など、働きやすい環境を整えています。社宅や住宅補助も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 組織拡大に伴い、リーダーや管理職、将来的には経営参画も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 令和5年創業の成長企業で、5年以内に公共工事Aランクや首都圏進出、売上3億円を目標に掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市槇山町2295-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～369,776円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：36,169円～43,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,169円～423,076円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収には、基本給・諸手当・賞与（前年度実績：10万～60万円）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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