16ページ:業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧
該当企業数 14,304 社中 751〜800 社を表示
設立 2005年
従業員数 523名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【大阪市/東大阪/守口】税理士業務◆中小企業のパートナーに/年休125日/実務未経験から活躍可能
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- ~全国に26拠点を構える税理士法人グループ/スキルを身に着ける/5科目合格者(免除科目含む)の方も大歓迎/年休125日~ ■業務内容 税理士業務(決算、税務申告業務、相続、税務調査対応、職員指導) ※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴 ・顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。 ・全国に26拠点を構える税理士法人グループです。 ■実務未経験でも成長できる環境です 弊社にはOB税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。 また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。 私たちと共に成長していきましょう。 ■当社の魅力: 弁護士/税理士/公認会計士/社会保険労務士/司法書士/行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけにとどまらず、新たな専門スキルの吸収も可能です。 【働き方について】 ◆リモートワーク:有/週2回かつ月6回まで可能 (勤続1年以上の社員対象) ◆育休/産休について 実績あり/復職率100%です(取得された方は戻ってこられてます) ◆IT・DX関連について DocuWorksを活用した記帳業務のペーパーレス化 FRONTIER21による資料共有 記帳代行業務のDX化(STREAMEDや弥生の記帳代行支援サービス) Google Workspaceによる全拠点共通のアプリ使用による効率化 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 税理士法人ティグレパートナーズ大阪 住所:大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル8F 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/天満橋・谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 税理士法人ティグレパートナーズ東大阪 住所:大阪府東大阪市長堂1-6-20 リアライズ布施ビル2F 勤務地最寄駅:近鉄線/布施駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 税理士法人ティグレパートナーズ守口 住所:大阪府守口市寺内町2-7-27 ステーションゲート守口7F 勤務地最寄駅:京阪本線/守口市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 584万円~769万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,400円~271,600円 その他固定手当/月:115,000円~152,000円 固定残業手当/月:76,307円~102,484円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 391,707円~526,084円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【堺/藤井寺】税理士業務◆中小企業のパートナーに/年休125日/実務未経験から活躍可能
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- ~全国に26拠点を構える税理士法人グループ/スキルを身に着ける/5科目合格者(免除科目含む)の方も大歓迎/年休125日~ ■業務内容 税理士業務(決算、税務申告業務、相続、税務調査対応、職員指導) ※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴 ・顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。 ・全国に26拠点を構える税理士法人グループです。 ■実務未経験でも成長できる環境です 弊社にはOB税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。 また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。 私たちと共に成長していきましょう。 ■当社の魅力: 弁護士/税理士/公認会計士/社会保険労務士/司法書士/行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけにとどまらず、新たな専門スキルの吸収も可能です。 【働き方について】 ◆リモートワーク:有/週2回かつ月6回まで可能 (勤続1年以上の社員対象) ◆育休/産休について 実績あり/復職率100%です(取得された方は戻ってこられてます) ◆IT・DX関連について DocuWorksを活用した記帳業務のペーパーレス化 FRONTIER21による資料共有 記帳代行業務のDX化(STREAMEDや弥生の記帳代行支援サービス) Google Workspaceによる全拠点共通のアプリ使用による効率化 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 税理士法人ティグレパートナーズ堺 住所:大阪府堺市堺区中瓦町1-4-21 和建堺東ビル7F 勤務地最寄駅:南海電鉄高野線/堺東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 税理士法人ティグレパートナーズ藤井寺 住所:大阪府藤井寺市岡1-5-35 スリーエイトビル2F 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/藤井寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 584万円~769万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,400円~271,600円 その他固定手当/月:115,000円~152,000円 固定残業手当/月:76,307円~102,484円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 391,707円~526,084円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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税理士アシスタント/年休126日/土日祝休み/残業ほぼなし
- NEW
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- ━━━━ 業務内容 ━━━━ 税理士・公認会計士のアシスタント業務をお任せします。 <具体的には> ■会計・税務ソフト(JDL等)へのデータ入力 ■申告書・決算書の作成補助 ■法人・資産税コンサルティング補助業務(書類作成やデータ入力など) ■電話・来客対応 ■税理士・公認会計士アシスタント業務全般 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ まずは簡単なアシスタント業務からスタートし、OJTを通して業務の進め方や全体の流れを覚えていきます。 ▼ ご経験やスキル、ご希望のペースに合わせてステップアップ。徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ▼ 経験を積み重ねて、将来的にはコンサル・申告書作成補助として専門性の高い仕事に挑戦することも可能です。 資格取得を目指すなどチャレンジしたいことがあれば、ぜひお聞かせください。私たちもしっかりサポートします! \研修制度も充実/ 最初に基礎作りをした上で実務を行いますので、業界未経験の方もご安心ください。 <研修の一例> ■動画研修 税理士による動画を通して、法人税や所得税などの業界知識や業務を進めるために必要な知識を学びます。 ■外部研修 税理士事務所の職員向けの研修を受講し、実務に活かしていくことができます。
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- 【転勤なし/丸の内・大宮・川越/駅チカ】 ご希望の勤務地をお選びいただけます。 ■丸の内東京本部:東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル 10F └JR各線「東京駅」八重洲北口改札・日本橋口直結 ■ソニックプレミアオフィス 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル16階 └JR各線「大宮駅」西口 徒歩5分 ■川越支店 埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビル4階 └JR川越線・埼京線「川越駅」西口 徒歩3分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・保有資格を考慮の上決定します ※残業代は全額支給します
設立 2006年
従業員数 56名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【日本橋】税理士アシスタント◆資格取得サポート充実・スキルアップ環境/年休125日・残業20h
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- ~税務アシスタント/年休125日・ワークライフバランス◎/資産税・相続/所員を大切にする社風/成長できる環境/資格取得サポート充実でキャリアアップ環境~ ■業務概要 法人・個人事業主の税務だけではなく、相続や不動産オーナー様向けの資産税に強い当社にて、税務アシスタント業務をお任せします。 <具体的には> ・仕訳入力 ・法人の月次、決算 ・申告書作成 ・年末調整 ・確定申告 ・電話の一次受け ※会計ソフト:弥生、JDL、MF、freee ※税務コンサルタントと2人一組でお客様を担当します。基本的に内勤です。 ■組織構成: 60名程度 (うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント) ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名います。 ■入社後の流れ: 数日の新人研修後に、先輩社員と共にOJTを通じて一連の流れを覚えていただきます。 入社後半年~1年程度は、チームの先輩が複数人体制で教育係となるので安心して業務をスタートできます。 ■資格取得支援: 税理士資格の取得に向けて、柔軟な休暇の取得ができます。また税理士登録費用と税理士会年会費を事務所が全額負担します。(条件有) ■当社の特徴: ・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。 ・早出出勤制度という、早く出勤しその分早く退勤できる他の事務所にない制度があります。当日申請OKなので、自分や家族の用事で利用したり、試験勉強との両立に利用している人も多いです。 ・年間休日125日や残業20時間以内(通常期)等長期的に働きやすい環境です。 ・新人研修をはじめ各種研修制度も充実。 ・服装は自由、フリーアドレスも取り入れています。 ■求人のポイント: (1)「社員のはたらきやすさ」を大事に!業務とプライベートの柔軟な調整が可能 (2)家庭との両立がしやすい環境 (3)顧問先は不動産法人7割、事業法人3割。バランスよく経験ができる (4)成長できる環境!勉強会や研修が豊富!朝の勉強会やテーマ別研修の随時実施 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5F 勤務地最寄駅:東西線/日比谷線線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 250,000円~510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:25~51万円 固定残業手当:3~6万円 ※15~30H分(超過分は別途支給) ■昇給年1回(7月) ※左記以外も随時見直しあり ■賞与年3回(4・7・12月) ■給与例:経理経験者・アシスタント(30歳代) 1年目年収420万円 → 3年目年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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税務コンサルタント(シニアクラス)※賞与年三回・インセン有/資産税プロ/キャリアパス・資格取得支援
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- 《税務担当(シニア)/資産税、相続などの経験可能/税理士資格勉強中の方歓迎/資格取得サポート充実》 法人・個人事業主の税務だけではなく、相続や不動産オーナー様向けの資産税にも対応する当社にて、税理コンサル業務をお任せします。 ■仕事内容: 税務担当者として顧問先の担当者となり、定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。顧問先は不動産法人7割、事業法人3割。不動産法人はもちろん事業会社もバランスよく経験ができます。シニアレベルの方はより様々な案件に携わってもらいます。 ■業務詳細: ・仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・申告書作成 ・巡回監査 ・確定申告 ・年末調整 ・相続税 ・事業承継、助成金申請、税務調査 ※入力作業等を行うアシスタントと二人一組でお客様を担当します。 ■組織構成:60名程度(うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント) ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名います。 ■資格取得支援: 税理士資格の取得に向けて柔軟な休暇の取得が可能。また税理士登録費用と税理士会年会費も事務所が全額負担します(条件有) ■入社後の流れ: 数日の新人研修後に、先輩社員と共にOJTを通じて業務を覚えていただきます。 入社後半年~1年は、チームの先輩が複数人体制で教育係となるので安心して業務をスタートできます。 ■成長できる環境:研修体制や教育制度も充実。また決算前検討会、相続検討会の開催やチェック体制、相談体制の充実など、しっかりした社内体制により業務を通じて成長が実感できます。 ■当社の特徴: ・はたらきやすさ:「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げており、安心して働くこ とができます。服装も自由。リモートOK。家庭や勉強などのワークライフバランスも大切にしています。 ・キャリアアップ:明確な評価制度や面談制度が整っているため、自身のキャリアプランに合わせて活躍できます。 ・早出出勤制度:早く出勤しその分早く退勤できる制度です。当日申請OKで、試験勉強、プライベート、家庭との両立に多くの社員が利用しています。 ・年間休日125日や残業20時間以内(通常期)等長期的に働きやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5F 勤務地最寄駅:東西線/日比谷線線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 490万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~410,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月給> 320,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:32~56万 固定残業手当:5~8万円支給(18~40時間分。超過分は追加支給。) ■昇給年1回(7月) ※左記以外の時期も随時見直しあり ■賞与年3回(4・7・12月) ■給与例:経験者・税務担当者(30歳代) 1年目:年収570万円 → 3年目:年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大牟田市】税理士補助&税務コンサルサポート◆地域に根差した老舗税理士法人/転勤なし/リモートOK
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- ■概要:税理士法人としてお客様の経営や節税対策などのご相談に対して、的確なアドバイスをやサポートを行います。 ■業務内容: ・税務・法務による申告書の作成、経営指導等 ※使用ソフト:TKC(顧問先の自計化を進めています。) ・経営に関する相談、コンサルティング ■オススメpoint: ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制、研修に常に取り組んでいます。 ・基本土日祝休み、残業月35時間、さらに転勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。在宅勤務も月2回程度、相談可能です。 ・ステップ毎にスキルアップを支援。勉強との両立をお考えの方にとっても、理想的な職場ではないかと自負しています。 ■職場について: ・40代から60代まで10名が活躍中です。未経験で入社したスタッフも多く、成長しながら長く活躍できる事務所です。 ・あなたの培ってきたスキルや感覚、経験などを活かしながら、一緒に事務所とお客様を盛り立ててほしいと願っています。 ■当社について: ・日月パートナーズ税理士法人は、昭和43年に開業した個人事務所を始まりとし、地域社会のご縁を大切にしながら安定経営を続けております。 ・承継前の先代から数えれば、設立から実に50年ほどの長い歴史を誇り、今もなおお客様と共に成長を続けています。 ・お客様の多種多様な悩みへ対して、ワンストップで提案・対応できることが当事務所の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大牟田市不知火町1-2-13 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/大牟田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,900円~248,400円 固定残業手当/月:67,100円~71,600円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(昨年実績:3000円~2万円) ■賞与:年3回(昨年実績:3ヶ月分) ■その他歩合給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大牟田市】職種未経験歓迎!税務コンサルサポート◆地域に根差した老舗税理士法人/転勤なし/リモート可
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- ■概要: 税理士法人としてお客様の経営や節税対策などのご相談に対して、的確なアドバイスをやサポートを行う当法人。ご入社後はサポート業務から様々ご経験を積んでいただき、将来的にはコンサルをお任せしたいと考えております。 ■業務内容:~入社時に税務会計の経験がなくても問題ありません!~ (1)コンサルティング部門における事業計画書の作成/経営指導(2)法人企業の帳簿の監査/税務相談における補助(3)帳簿指導 など ※使用ソフト:TKC(顧問先の自計化を進めています。) ■オススメpoint: ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験から税務のコンサルタントを目指せます。コンサルティングを通して、会計的な数字に落とし込むため、税務会計の勉強は必要になります。 ・基本土日祝休み、残業月35時間、さらに転勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。在宅勤務も月2回程度、相談可能です。 ・スタッフの資格取得も応援しており、これまでに7名の税理士を輩出。勉強との両立をお考えの方にとっても、理想的な職場ではないかと自負しています。 ■職場について: ・40代から60代まで10名が活躍中です。未経験で入社したスタッフも多く、成長しながら長く活躍できる事務所です。 ・仕事へのスタートは先輩OJTや所内研修からスタートし、着実に「できること」を増やし、自信を持って活躍できるよう3年~5年にわたって育成します。 ・あなたの培ってきたスキルや感覚、経験などを活かしながら、一緒に事務所とお客様を盛り立ててほしいと願っています。 ■当社について: ・日月パートナーズ税理士法人は、昭和43年に開業した個人事務所を始まりとし、地域社会のご縁を大切にしながら安定経営を続けております。 ・承継前の先代から数えれば、設立から実に50年ほどの長い歴史を誇り、今もなおお客様と共に成長を続けています。 ・お客様の多種多様な悩みへ対して、ワンストップで提案・対応できることが当事務所の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大牟田市不知火町1-2-13 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/大牟田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,300円~232,900円 固定残業手当/月:53,700円~67,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(昨年実績:3000円~2万円) ■賞与:年3回(昨年実績:3ヶ月分) ■その他歩合給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【半蔵門】税理士補助(クライアントの経理業務)◆簿記3級以上で応募可能◎/経理未経験の方もご活躍中!
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- 【税務業務、会計業務、財務・経営アドバイザリー業務/税理士補助(クライアントの経理業務)/簿記3級以上で応募可能◎/経理未経験の方もご活躍中!/残業月20~30H程度/手厚いOJT制度で着実にスキルアップ可能!/個人の頑張りを評価する環境】 ■業務概要: 税理士の業務である税務代理、税務書類の作成、税務相談を補助頂きます。 □家族経営の企業から上場企業まで、お客様の様々なニーズを汲み取り、それぞれのお客様にぴったりのサービスをご提供します。 ■職務詳細: ・会計ソフトを使用した経理伝票入力 ・エクセルを使用した資料作成 ・クライアントの給与計算補助 ・記帳作業や決算業務などの経理代行業務 ・税理士の指示の下で行う、集計作業や資料作成など、税務申告や税務相談に付随する事務作業 ・その他庶務業務 ※主に社員1名につき20社前後担当 ※主な使用ソフト(対応ソフト未経験者可):弥生会計、ミロク ■組織構成: ・公認会計士2名、税理士2名、相続診断士1名が所属しています。 ・税理士補助は9名: 本店7名、支店2名です(今回は本店採用です) 男女比は半々で、20代~50代の幅広い世代が活躍しています。 ■キャリアステップ: ・入社後まず仕訳入力や取引・事業内容がわかりやすい、会計の複雑性が少ないクライアントからスタートからお任し、徐々に慣れてきたら決算/確定申告、相続、事業承継など幅広い業務をご経験いただきます。 ・(就業3年後目安)外出を含む主に既存顧客のフォロー業務。 ■当ポジションの魅力: ・会計事務所によっては業務縦割り制の事務所もありますが、当事務所は会社担当制をとっております。そのため幅広い業務が経験でき、会計・税務の一連の流れを理解することができます。 ・丁寧できめ細やかなOJTや指導により、競合他社と比して短期間でのレベルアップが可能です。 ・様々な業種の企業の税務・会計を担当することができます。また、中小企業の経営者の一番身近な相談相手として、お客様からの感謝の思いを直接感じることができます。 ・職場は自由な雰囲気で、先輩社員との上下関係は厳しくありません。残業時間も月20~30時間で事務所としては比較的少なく、ワークライフバランスも自分の状況に合わせてフレキシブルな対応が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町9-8 ノザワビル5階 勤務地最寄駅:東京地下鉄半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~286,000円 固定残業手当/月:44,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年1回 (前年度2~5カ月分)※業績、人事考課による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【税務・会計コンサルタント】残業10時間以下/年休125日/オンラインでの巡回監査メイン
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- ◇◆17:20以降退社OK!/繁忙期以外は残業10h以下で18時前にはほとんどの方が退社/WLB整う◎/巡回監査をメインにお任せ/DXも取り入れ顧客の業務効率化をお手伝い◆◇ 製販分離を進めており、訪問巡回監査等を中心に行うチームと社内で記帳代行業務及び月次・年次決算や申告書作成を行う内勤中心チームで協業しております。 今回は訪問巡回監査を中心に行うチームに入っていただける方を募集いたします! ※ただし、オンラインでの巡回監査への切り替えが進んでいるため、訪問での巡回監査は多い方で月に3,4回程度(担当可能性のある企業様の所在地:東京・神奈川・埼玉)です。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・オンラインもしくは訪問での巡回監査 ・入力者が仕上げた月次処理のチェック、試算表の完成、顧客への報告 ・法人申告書の作成の準備(1次作成は別の方が担当です) ・顧客からの問い合わせの調べもの パートナーとして経営をサポートするためお客様のお声を聴くコミュニケーション能力は欠かせません! ■働く環境 税理士2名、監査経験豊富なスタッフ5名が監査業務を行っております。不安なことは確認・相談できますのでご安心ください! また、残業時間については繁忙期で20~30時間、繁忙期以外は10時間弱となっており、WLBを整え働ける環境がございます◎ ■税理士法人JNEXTについて 税理士経験35年、元国税局員の代表荻野は現在のJNEXTを立ち上げるまでの間、上場企業を含む35社の経営に役員・代表として携わってきました。 税務のスペシャリストでもありながら、経営のプロでもあり、多くの経営者様からご支持をいただいています。信頼のバックボーンを強みに多くの顧客からご依頼をいただき成長を続けています。 税理士法人JNEXTを中心に、株式会社JNEXTコンサルティング、 JNEXT社会保険労務士法人など企業向けの経営支援サービスを展開するJNEXTグループの中核です。 税理士業務を幹としてお客様の経営パートナーとして経営支援を行っております。 また、相続税対策やM&A、融資相談・資金調達など、多方面からお客様をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-23-13 池袋KSビル7F 勤務地最寄駅:山手線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 525万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定 ※前職給与を最大限考慮 【昇給】年2回(1・7月) 【賞与】年2回(7・12月) 【年収例】 810万円/税理士 入社7年 外勤監査(月給48万円) 740万円/税理士補助 入社15年 内勤監査(月給45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫/姫路】税理士補助業務<税理士を目指している方歓迎◎>残業20h以内/社内研修充実◎
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- ~実務経験がなくてもOK/税理士を目指している方歓迎◎/資格取得実績あり~ 顧問先が増え、順調に業績を伸ばしています。更なるサービス内容の向上のため新たに税理士事務担当の方を増員募集します! <具体的な業務> ・税務業務全般 ・巡回監査 ・決算・申告業務宇 ・記帳代行 ・会社設立サポート業務 ■組織構成: 所内には9名のスタッフが活躍中です。(男性3名、女性6名) 現在、お客様の担当を持って巡回監査を行う所員と記帳代行や入力作業をメインとし、お客様からの資料の受け取りなどを行うスタッフがいます。 ■魅力: <研修体制充実> 未経験の方も多く、税理士の先生直下で教育を受けられます。入社後は2~3カ月間内勤業務からスタートし、先輩社員のOJTを通じて徐々にお客様を担当します。1科目合格ごとに手当が支給され、税理士登録時には給与アップもあります。 <働き方◎> 繁忙期を除き残業がほとんどなく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。税理士試験前には有給取得が可能で、産休育休後の復帰実績もあり、働きやすい職場です。 ■特徴: 1999年に個人事務所としてスタートした当社。 2014年には法人化し、現在の体制になりました。ホームページが無いにもかかわらず、口コミやご紹介などで、お客様数はおかげさまで増加中です◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市飾磨区中野田1-48-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/亀山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給1年 ■賞与あり年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【八重洲/面接1回】税理士※GTMグループ/法人・個人税どちらも対応可/様々な経験・スキルが身につく
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- ◆【東京/税理士法人】税務関係に関する様々な経験を積めるため、キャリアアップも図れる環境です◆ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 税理士として、業務を行って頂きます。 ■具体的職務内容: ・税務会計業務(ご相談対応、記帳業務、決算処理、申告等) ・税務書類作成 ・税務支援サービス(個人、法人、相続、インボイス対応、電子帳簿保存対応、国際課税、税務調査等) ・国際税務支援(国際税務調査対応・移転価格調査対応・外国子会社合算税制対応等) ・相続税・贈与税申告、相続対策コンサルティング ・グループ通算制度支援 ■職務の特徴: 本ポジションでは、主に基本的な申告に関する業務を担当します。申告書等の業務に関しては、自分ひとりで完結するのではなくダブルチェックを行っています。そのため、ミスがあった際にも早急に発見することができるので安心感があります。また、1つの業務を別の社員と行うことにより、自分では気が付かなかった考え方等を知る機会があり、自身のスキルアップを図ることができます。 ■同法人の魅力: GTMグループの掲げる「Total Management」のうち、税務に関する業務を実行する部署として、より専門的でより高品質な税務サービスを提供し、クライアントと共に発展できるよう尽力しています。 小さい事務所ですが、大きな企業との取引も行っています。 ■求める人物像: GTMグループでは、クライアント目線でコンサルティングを行い、共に考え、共に悩み、そのソリューションを導き出すことができる方を求めています。「自らの実務スキルを知り、その上で未知の領域に果敢にチャレンジする精神、そして世界を視野に異文化との協業を目指す豊かな人間性がある方」、それがGTMグループ重要視している人物像です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-1-4 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルスクエア4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~710,000円 <月給> 430,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【広島】資産税・税務コンサルティング◆社員数160名◆残業平均月20H◆転勤無
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- 【資産税案件(相続税・贈与税・事業承継・組織再編)を専門とする数少ない税理士法人/福利厚生やスキルアップ支援が充実/残業月平均20時間/転勤なし】 ■業務内容: 【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問(セカンドオピニオン)・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問(セカンドオピニオン)・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD(デューデリジェンス)・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 ■当社について: 当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。 総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。 <数字で見るアイユーコンサルティング> 【総スタッフ数】160名 【定着率】95% 【税理士】27名 ※うち会計士2名 【平均年齢】34歳 【男女比率】4:6(男性:女性) 【2024年 相続・事業承継案件数】1,400件 【累計 相続・事業承継案件数】4,350件以上 【拠点数】 11拠点 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県安芸郡府中町千代3-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:47,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 313,666円~447,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸には固定残業手当月30時間分含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■期末賞与:業績・評価に応じて支給(6月) ■モデル年収: 税理士・実務経験(8年)年棒850万円 税理士科目合格者・実務経験(6年)年俸650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【池袋】相続部門長・税理士/社員数約100名全国トップクラス/退職金制度有◎充実の福利厚生
- 締切間近
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- 資産税案件(相続税/贈与税/事業承継/組織再編成/成長支援)を中心としたコンサルティングサービスを提供する当法人の税理士として、中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援に携わっていただきます。月次決算業務をはじめ、相続税申告、相続対策、自社株評価等をお任せしていきます。 ■業務詳細: (1)相続関連…相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・遺産分割協議書作成支援 (2)事業承継…株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編 (3)その他コンサルティング…事業計画書作成支援、ミライサイクル等 ※申告業務の受注・作業・チェック、セミナー講師・部のマネジメントも担当していただきます。 ■組織構成: 東京に拠点を置きグループ全体含め86名体制(東京勤務11名)です。 ■当法人の強み: ・当法人は、資産税(組織再編・事業承継・相続税申告・相続対策)を得意とする数少ない税理士法人であり、相続・承継の問題を解決する提案型税理士法人です。 ・税理士が敬遠しがちな組織再編業務やM&Aにも豊富な実績とノウハウを持っているため、他の税理士からも数多くのご依頼を頂いております。 ・また、相続税は通常1税理士につき、年間0.5~1件の申告を行う程度ですが、当法人では東京事務所のみでも100件弱の申告実績があります。 ・豊富な知識を活かして顧客の相談に合わせた相続税申告・相続対策を提案し、所属税理士のすべてが「顧客の財産を無駄なく承継し、永続させる手伝い」を念頭に、資産税のプロとして最大限の節税・相続対策の提案をしています。 ・一般的な会計事務所の中には所長のみが税理士有資格者で、申告業務や顧客とのやりとりは資産税の経験が乏しい職員が行う事務所も珍しくないなか、当法人は年間の相続税申告の経験件数30件以上の専門スタッフが顧客とのやりとりから申告業務まですべてを担当します。また、税理士は資産税(相続税等)業務を中心に行っており、一般的な会計事務所が抱える税務顧問業務は多くないため、顧客に最適なサービスを迅速に提供することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~11,000,000円 <月額> 533,333円~733,333円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年度末賞与:業績に応じて支給(3月) ■モデル年収: 税理士・実務経験8年:年俸850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【和歌山】税理士事務◆残業15h程度/土日祝休み/転勤なし/資格手当有/税理士を目指したい方歓迎
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- 【税理士を目指したい方歓迎!/残業月15h程度/土日祝休み/転勤なし/資格手当有】 ■業務詳細: 会計事務所での税理士補助業務を担当頂きます。 主な仕事内容は以下の通りです。 ご本人の経験・能力・資格等に合わせてお任せする業務を決定します。 ------------------------------- ・税理士の業務補助 ・会計システムへの数値入力 ・税務申告書の作成業務 ・電話対応、資料整理、データ作成 ・顧客からの質問対応、顧客訪問 ------------------------------- ■組織体制: 計9名(30代4名、40代3名、50代1名、70代1名)体制となります。 女性比率が70%程度です。すぐに相談できる環境で、穏やかな性格の人ばかりなので働きやすい環境が特徴です。 ■取引先様について: 法人は上場企業等の大手企業はなく中小企業のみです。 個人は個人事業主(不動産賃貸、医師、弁護士、農家、飲食店等々)になります。 ■福利厚生: ・資格手当あり! 業務時間中はもちろん業務に専念いただく必要がありますが、Web研修受講 の機会や資格取得は積極的に支援しています。 ・残業15時間程度! 基本的に15時間程度でご家庭環境との両立も可能です。 ■当社の特徴 ・「相続、事業承継、仮想通貨」「税務+αのサービス」「デジタル化への対応」という3つの強みを活かして、個人や法人のお客様の成長を全力でサポートしております。 ・公認会計士が経営する税理士法人であり、税務以外にも会計、監査、M&A、事業再生、財務デューデリジェンス等幅広い業務に携われます。 ・税務においては、個人事務所から数えると40年以上の歴史があり、豊富な経験を有する専門家が在籍しており、税理士も目指せます。 ■当社のミッション: 今までの価値観や成功体験に固執せず、大きな変革が求められており、デジタルトランスフォーメーションによる業務の効率化、新規ビジネスの創出、事業承継による次の世代へのバトンタッチ、M&Aによる事業拡大等をスピーディに実行していく必要があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市美園町5-1-1 和歌山県JAビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~380,000円 <月給> 310,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:昨年実績2か月分 ■昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【和歌山/未経験歓迎】税務アシスタント◆残業0~15h程度/土日祝休み/転勤なし
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- 【税理士を目指したい方歓迎!/残業月0~15h程度/土日祝休み/転勤なし/資格手当有】 ■業務詳細: 会計事務所での税理士アシスタントを担当頂きます。 主な仕事内容は以下の通りです。 ご本人の経験・能力・資格等に合わせてお任せする業務を決定します。 ------------------------------- ・税理士の業務補助 ・会計システムへの数値入力 ・税務申告書の作成業務 ・電話対応、資料整理、データ作成 ・顧客からの質問対応、顧客訪問 ------------------------------- ■組織体制: 公認会計士・税理士有資格者2名の他、従業員計9名(20代2名、30代4名、40代1名、50代2名)体制となります。 女性比率が40%程度です。すぐに相談できる環境で、穏やかな性格の人ばかりなので働きやすい環境が特徴です。 ■取引先様について: 法人は中小企業で業種は様々です。 個人は個人事業主(不動産賃貸、医師、弁護士、農家、飲食店等々)になります。 ■当社の特徴 ・「相続、事業承継、仮想通貨」「税務+αのサービス」「デジタル化への対応」という3つの強みを活かして、個人や法人のお客様の成長を全力でサポートしております。 ・公認会計士が経営する税理士法人であり、税務以外にも会計、監査、M&A、事業再生、財務デューデリジェンス等幅広い業務に携われます。 ・税務においては、個人事務所から数えると40年以上の歴史があり、豊富な経験を有する専門家が在籍しており、税理士も目指せます。 ■当社のミッション: 今までの価値観や成功体験に固執せず、大きな変革が求められており、デジタルトランスフォーメーションによる業務の効率化、新規ビジネスの創出、事業承継による次の世代へのバトンタッチ、M&Aによる事業拡大等をスピーディに実行していく必要があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市美園町5-1-1 和歌山県JAビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:昨年実績2か月分 ■昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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税理士法人むらずみ総合事務所
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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税務会計スタッフ/年休122日/残業月14h/転勤なし
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- ★ むらずみ総合事務所について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、1963年に創業したむらずみ経営グループの一員です。むらずみ経営グループでは、経営、財務、税務、会計、人事、労務など多岐にわたる分野で高い専門性を持つコンサルタントが在籍。企業の成長と発展をサポートしながら、お客さま満足度で北海道No.1を目指し、日々奮闘しています。 ★ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、下記の(1)~(3)のお仕事をお任せします。 (1)月次監査 (2)決算処理、業績説明、節税対策 (3)税務申告書の作成 企業の経営を支えていただきます。 さまざまな業種のお客さまと携われるため、知見を深めることができます◎ ★ 使用ソフトについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・TKC など ※使い方が分からないときは遠慮なく周囲に相談してOKです \ ここがPOINT! / ◆ 働きながら資格取得も目指せる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 試験休暇制度や、有給取得の推奨、試験間際には業務量の調整…といった制度を導入。 仕事と平行して資格取得を目指す方をサポートする環境が整っています! ◆ 理想のキャリア像を描ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年に3回、部門長・グループ長と三者面談を実施しており、一人ひとりの希望や適性に応じたキャリアステップを築くことが可能です。 <例えば…> ・マネージャーとして部下を持って管理職として活躍したい ・プレイヤーとして第一線でお客さまに専念し、より専門性を磨きたい など それぞれが描く方向性と、能力を発揮できる場所をご用意しています。
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- 【転勤なし|自動車通勤OK(駐車場完備)】◆千歳事務所 <勤務地> ■千歳事務所/北海道千歳市幸町3丁目15番地 エレガンスビル3階 └JR千歳駅徒歩9分 ☆未経験者の場合は、千歳事務所にて勤務いただきつつ、札幌事務所での研修およびオンライン研修を併用し、計画的に必要な知識・実務スキルを習得いただきます。 └札幌事務所/北海道札幌市中央区北1条西13丁目4番地 FWD札幌ビル10階(地下鉄東西線西11丁目駅徒歩8分) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【経験者】 ■月給28万円~40万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(30時間分/月5万1,000円~7万3,000円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★同一の会計事務所で3年以上勤務している方には現在の年収を保証します(源泉徴収票などをご提出いただきます) ★学歴・年齢・経験などにより実際の給与額を決定します 【未経験者】 ■月給24万円~28万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(30時間分/月4万4,000円~5万1,000円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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【千歳市】税務会計スタッフ◆道内最大クラスの総合事務所◆年休122日◆残業月平均14h◆資格取得応援
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- ~創業60年超/1,500を超える関与先/働きやすい職場環境/社員交流や研修なども充実~ ■業務内容: 入社後は下記業務をご担当いただきます。 (1)月次監査 (2)決算処理、業績説明、節税対策 (3)税務申告書の作成 ■使用ソフト: TKCなど ※使い方が分からないときは遠慮なく周囲に相談できる環境です。 ■当社で働く魅力: 1.道内最大クラスの安定基盤 多様な業界のお客様と長年のお取引があり、実績と信頼を獲得しています。 2.WLB充実 時間単位有給や子育て支援、リフレッシュエリアなどWLBの両立が叶う環境です。 3.長く働ける環境 中長期的な研修制度やグループ毎の定期的な会議など、学ぶ機会も多く相談しやすい環境です。 4.社内の雰囲気 同好会などもあり、業務内外でコミュニケーションが活発です。 5.資格取得の応援制度 予備校費用一部負担や試験前特別休暇、科目合格お祝い金や自習スペースなど会社が資格取得を応援します。 ■配属先について: 今回募集する千歳事務所は13名が在籍しています。年齢層も若手~ベテランまで幅広いですが、社員同士の仲が良いのが大きな魅力です。懇親会や同好会等のイベントも沢山あるので、新しく入社した方もすぐ馴染むことができます。 社内は明るく和やかな雰囲気のため、新しい業務にも安心して取り組める環境です。担当業務は希望や経験、得意分野を考慮して決定します。1人だけに負担がかかり過ぎないよう工夫していますので安心ください。 ■当社について: 当社は、1963年に創業したむらずみ経営グループの一員です。むらずみ経営グループでは、経営、財務、税務、会計、人事、労務など多岐にわたる分野で高い専門性を持つコンサルタントが在籍しています。企業の成長と発展をサポートしながら、お客さま満足度で北海道No.1を目指し、日々奮闘しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 千歳事務所 住所:北海道千歳市幸町3-15 エレガンスビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~327,000円 固定残業手当/月:51,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月額給与は前職を参考の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(昨年度実績:計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【高松市】税務会計コンサルタント◇月次試算表から年末調整まで/創業50年以上の安定的な税理士事務所◇
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- 【UIターン歓迎/地方中小企業の経営支援をサポート!/産休・育休取得・育児休業復帰率100%】 ■採用背景: 徳島本社のメインとなる税務会計コンサルタントに、豊富なご経験・知見をお持ちの方をお招きすることで、会計業務だけにとどまらず組織で幅広い領域のご支援を行い、お客様に価値貢献をしていただくことを期待しております。 中四国地方トップクラスの税理士法人、“地方中小企業の経営支援グループ”を目指し、共に成長してくれる方を求めています。 ■業務内容: 【税務会計 基本業務】 (1)月次業務 (2)決算業務 (3)税務申告 (4)年末調整(12月、1月) (5)確定申告(2月、3月) (6)給与計算 (7)お客様からのご相談対応など 【基本業務以外のコンサルタント業務】 多岐にわたる経営課題を解決すべく、組織としてお客様に貢献する体制を整えています。 アクシスで展開される様々な事業の専門チームとともに、M&A・事業承継・労務・集客・採用・新規事業等、お客様が持つお悩みに合わせたご支援を行っていただきます。 ■組織構成: 税務会計コンサルタントは70名以上が在籍しております。 10人ほどの課に分かれて業務を行っております。 ■特徴・魅力: ・当社は常に新たな社内プロジェクトが進行しており、社長と直接プロジェクトの運営に関わるなど、成長の機会が豊富にあります。 ・既存の会計業務に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジするチャンスもあります。 ■キャリアチェンジとキャリアアップ: 希望により、グループ会社(社会保険労務士法人アクシスなど)での勤務も可能です。 また、キャリアアップとしては10名ほどを束ねる課長も目指せます。 ■当社について: ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松(香川)と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市松縄町1050-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~600,000円 <月給> 240,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】財務アドバイザー◆事業再生支援/高い専門性/経営者と直結/グループ会社と連携し幅広く支援可能
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- ■業務内容: 創業・起業・事業拡大・事業再生といった会社にとって重要なタイミングにおいて、資金調達など財務面の課題解決を支援するお仕事です。 <具体的には…> *事業を円滑に進めるための資金計画やアクションプランの作成(資金繰り改善、資金調達、収益性改善等) *経営課題の分析と事業再生計画の作成、各種再生手続き上の支援 *金融機関との返済条件変更(リスケ)や資金調達の交渉サポート *補助金・助成金の申請サポート <この仕事のやりがい> 1.経営課題の解決を財務面からサポート! 財務・会計の業務経験や知識を活かし、経営課題を解決へ導くことで大きな達成感を得ることができます。 2.幅広い顧客層!スキルを活かし様々な経験が積める 顧客層は、一般事業会社から医療法人・公益法人まで多種多様です。ご自身のスキルを活かしながら様々な経験を通して、財務や会計の知識・経験が蓄積され、スキルアップができます。 3.企業に深く入り込み、やりがいが大きい 経営者の課題を直接伺い、課題に対してソリューションを提供するお仕事です。専門性が高く経営のコア部分の支援であるため、企業からの感謝も大きく、やりがいに繋がります。 ※先代ら後継者の事業承継の場面でも、「事業承継コンサルティング」として同様のコンサルティングを展開しています。 ■当社について: ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松(香川)と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市北島田町1-3-3 勤務地最寄駅:JR徳島線/蔵本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【赤坂・上野】税務会計スタッフ◆資格取得のサポート環境充実/男性育休取得実績あり/年間休日125日
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- 【業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応/資格取得のサポート環境充実/月残業20時間以下/産育休取得率100%/男性育休取得実績あり/年間休日125日】 ■業務内容: 当社の税務会計スタッフとして下記業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・仕訳・入力 ・決算・申告書作成 ・給与計算、年末調整、確定申告 ・顧問先訪問 ・そのほか各種相談対応等の税務会計全般 ■キャリアパス: 相続や承継支援、M&A支援など高付加価値なサービスで専門性を磨く他、マネジメントのキャリアなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■就業環境: ◎残業20時間以下、年間休日125日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。専属ITチームによるIT化やチームでの顧客担当制もあり業務負荷が過剰にかかりにくい体制です。 ◎資格取得補助制度があり、9月の試験前は個別上長と相談の上、業務量の削減や出社時間の調整など柔軟に対応しています。育休産休の取得が当たり前の環境で、入社時からの時短勤務も相談可能です。 ■グループの魅力: ・当グループは、会計事務所業界でも突出したITに強い事務所として定評があります。ITの専任担当者が9名所属しており、グループ内はもとより顧客や同業者向けにITコンサルを提供する会計事務所としては非常に特異な存在です。今後はAI研究開発チームを発足し、AI活用を推進予定です。 ・現在のお客様のほぼ全てが既存のお客様や金融機関など提携先からのご紹介によるもので、クチコミで広がる税理士事務所として高い評価を頂いております。
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- <勤務地詳細1> 本社(2024年10月7日~) 住所:東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館7階 勤務地最寄駅:JR線/上野広小路・上野御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂2-12-10 HF溜池ビルディング7階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~422,000円 固定残業手当/月:93,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上野】社労士事務所のマネジメント◆残業1日1h以内/年間休日125日
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- ~業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応/産育休取得率100%/男性育休取得実績あり~ ■業務内容: ・社会保険事務 ・給与計算事務 ・人事労務相 ・就業規則の作成 ・助成金対応 ■就業環境: ・年間休日125日、残業時間少なく、有給消化率90%超えで、ワークライフバランスを保つことができます。 ・最寄り駅は複数あり、各駅から徒歩5分以内とアクセスも◎ ・様々なクライアント様がおり、あなたのやってみたいお仕事に挑戦できます ■グループの魅力: ・当グループは、会計事務所業界でも突出したITに強い事務所として定評があります。ITの専任担当者が9名所属しており、グループ内はもとより顧客や同業者向けにITコンサルを提供する会計事務所としては非常に特異な存在です。今後はAI研究開発チームを発足し、AI活用を推進予定です。 ・現在のお客様のほぼ全てが既存のお客様や金融機関など提携先からのご紹介によるもので、クチコミで広がる税理士事務所として高い評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2024年10月7日~) 住所:東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館7階 勤務地最寄駅:JR線/上野広小路・上野御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,600円~369,900円 固定残業手当/月:111,400円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【さいたま市/週半分在宅】税務コンサルタント/黒字化支援に関わる/サポート体制充実/残業月20h程度
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- 【会計・税理士事務所経験者歓迎/退職金制度・再雇用制度有/弊社顧問先の約7割が黒字決算を達成】 中小企業の会計・税務支援と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして、黒字化支援をしている同社にて、税務会計コンサルタントの募集です。 ■職務内容:下記の業務に携わっていただきます。 ・税務業務…申告書作成、月次巡回監査、決算業務、確定申告、資産税業務、税務相談 ・コンサルティング業務…株式公開支援、事業継承、企業再生、相談、人事評価制度 ※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。 ■職務の特徴: 【担当顧客】1人15社程の既存顧客を担当【顧客先】新設法人、中小企業、上場企業【チーム制】1チーム5~6名で行います ■組織構成: 50代4名、40代9名、30代7名で構成 ■魅力: ・スキルアップ…経営支援のコンサルティングとして、IPOや内部統制、人事評価制度まで幅広くご経験頂けます。希望業務をご経験頂けるようにチーム編成しております。 ・資格支援サポート…オンデマンド研修(多数の研修ツール用意)や社内ライブラリーがございます。また、税理士受験の応援をしており、試験前のお休みも取りやすいです。税務の習熟度分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。 ・在宅勤務制度有…申請制ですが、週半分(2~3日)は在宅・リモートでの勤務が可能です。 ・働きやすさ…当社では月間平均残業時間を20時間に目標設定し、会社全体で目標達成に向け進めています。具体的には担当者一人一人の稼働率を管理者は確認しており、所定労働時間の70%をベースに顧客の担当をアサインしています。 ■同社の特徴: ・業績検討会を開催して、計画(Plan)、実行(Do)、検証(Check)、行動(Action)を回すことによって、【弊社顧問先の約7割が黒字決算を達成】しています。「日本の中小企業の約7割が赤字」であることを考えると「極めて高い」黒字決算割合である事がわかります。予実対比、前年同月対比、同業他社比較(同業他社データを使用)によって、顧客会社が現在どういう状況にあるか、どこを改善していくべきかといった点に関する【社長及び幹部の気づきの機会を提供】します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> さいたま事務所 住所:埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-11 カトレヤビル5階 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/南浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職年収と希望を考慮し決定します ■昇降給:原則2回※人事評価制度により、成果を公正に評価します ■賞与:年2回(計3ヶ月)※過去実績(変動あり ※業績による) ■決算賞与:年1回 ※過去実績(変動あり ※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神楽坂/週半分リモート】税務コンサルタント◆黒字化支援に関わる/サポート体制充実/残業月20h程
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- 【会計・税理士事務所経験者歓迎/退職金制度・再雇用制度有/弊社顧問先の約7割が黒字決算を達成】 中小企業の会計・税務支援と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして、黒字化支援をしている同社にて、税務会計コンサルタントの募集です。 ■職務内容:下記の業務に携わっていただきます。 ・税務業務…申告書作成、月次巡回監査、決算業務、確定申告、資産税業務、税務相談 ・コンサルティング業務…株式公開支援、事業継承、企業再生、相談、人事評価制度 ※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: 【担当顧客】1人15社程の既存顧客を担当【顧客先】新設法人、中小企業、上場企業【チーム制】1チーム5~6名で行います ■組織構成: 50代4名、40代9名、30代7名で構成 ■魅力: ・スキルアップ…経営支援のコンサルティングとして、IPOや内部統制、人事評価制度まで幅広くご経験頂けます。希望業務をご経験頂けるようにチーム編成しております。 ・資格支援サポート…オンデマンド研修(多数の研修ツール用意)や社内ライブラリーがございます。また、税理士受験の応援をしており、試験前のお休みも取りやすいです。税務の習熟度分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。 ・在宅勤務制度有…申請制ですが、週半分(2~3日)は在宅・リモートでの勤務が可能です。 ・働きやすさ…当社では月間平均残業時間を20時間に目標設定し、会社全体で目標達成に向け進めています。具体的には担当者一人一人の稼働率を管理者は確認しており、所定労働時間の70%をベースに顧客の担当をアサインしています。 ■同社の特徴: ・業績検討会を開催して、計画(Plan)、実行(Do)、検証(Check)、行動(Action)を回すことによって、【弊社顧問先の約7割が黒字決算を達成】しています。「日本の中小企業の約7割が赤字」であることを考えると「極めて高い」黒字決算割合である事がわかります。予実対比、前年同月対比、同業他社比較(同業他社データを使用)によって、顧客会社が現在どういう状況にあるか、どこを改善していくべきかといった点に関する【社長及び幹部の気づきの機会を提供】します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区神楽坂3-2 神楽坂Kビル 勤務地最寄駅:JR中央線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職年収と希望を考慮し決定します ■昇降給:原則2回※人事評価制度により、成果を公正に評価します ■賞与:年2回(計3ヶ月)※過去実績(変動あり ※業績による) ■決算賞与:年1回 ※過去実績(変動あり ※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 28名
平均年齢 33.3歳
求人情報 全1件
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【徳島市】事務職※会計士・税理士業務の補助◆土日祝休/年休126日/残業少/手当充実◎マイカー通勤可
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- ■職務内容: 事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・会計帳簿作成補助 (伝票や資料の整理・仕訳の入力等、企業様の試算表を作成) ・税金の計算補助 (決算申告書や確定申告書を作成し、申告のお手伝いをする) ・電話対応 (最初は1~2件程度です) ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ※9割程度デスクワークですが、社有車での取引先への資料収集や、銀行や税務署への外出などをお願いする場合もあります。 ■入社後の流れ 先輩社員から業務を教えてもらうとともに、Excelのスキルアップに向けた研修や、会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。また入社1年目は17:00~18:00の1時間が勉強の時間となっているなど、自己研鑽に対するサポートが充実しています。 ■このポジションの魅力 資格や経験がなくても学ぶ意欲がある方を歓迎しています。入社後は簿記や税務の知識を身に着けるため、資格取得に向けて他メンバーと切磋琢磨しながら、日商簿記2級・建設業経理士2級等の資格取得に向けて学ぶことができます。一般の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成 現在28名が在籍しており、5~6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が11名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市中洲町2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回、金額200,000円~2,000,000円(前年度実績)) ■モデル年収:勤続年数5年以上スタッフ:300万円以上、勤続年数10年以上シニアスタッフ:400万円以上、勤続年数15年主任:500万円以上 ※資格取得で資格手当もつきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京橋】経理アシスタント◎税理士/中小企業診断士目指せる!資格取得制度/年間10万/試験前休暇5日有
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- ★税理士や公認会計士、中所企業診断士が多数在籍在籍/事業環境調査やクライアントの財務分析等を実行するコンサルティングファームです。 ★資格取得制度あり(自己学習助成金等)学習意欲のある方には前向きな制度が整っております。 ★平均残業時間:20時間/土日祝休み/年休119日 ■採用背景: ・北関東での業務受注が拡大しており、東京オフィスの人員強化を図るためコンサンルタントサポート業務を担当いただく社員1名を採用いたします。 ・体制強化により受注体制を整備し、さらなる受注拡大を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細: ・各コンサルタントのサポート業務をご担当いただきます。 ・業務内容につきましては、市場環境調査、クライアントの財務分析、事業計画策定のサポート業務、グループ会社での税務会計業務、その他付随業務となります。 ■入社後の流れ: ・入社後はチーム内でのOJT(On-The-Job Training)により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。まずはできることから始めて頂きます。 ■配属部署/組織構成: ・東京オフィスの配属となります。 ・所長は40代の税理士であり、その他のメンバーは公認会計士や中小企業診断士、グループ会社の税理士等が在籍しています。 ■当社の特徴・魅力: ・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。 ・明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です。 資格取得補助制度や自己啓発補助制度があり、ガイアグループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> カクトビル宝町 住所:東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町4階 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~660万円 <賃金形態> 月給制 ※賃金形態について:欠勤控除のある月給制です。(欠勤した場合は、日割りで差し引かれます) <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~386,000円 固定残業手当/月:45,000円~89,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給の幅は、年齢・経験・資格によります。 ※賃金形態について:欠勤控除のある月給制です。(欠勤した場合は、日割りで差し引かれます) ■昇給:あり(金額 1月あたり0円~30,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数 計2.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全2件
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【名古屋市中区】税務スタッフ<資産税業務担当>~年間休日125日/資格取得をサポート/転勤なし~
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- ~東海地区大手の税理士法人/17:30以降帰宅可/社風も穏やかで相談しやすい◎/資格取得支援制度や研修制度で更なるスキルアップを目指せる!~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 総合的な経営ソリューションをワンストップで行う税理士事務所にて、資産税業務・税務会計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・資産税対策、相続事業承継業務 ・税務会計業務 ・月次決算業務 ・巡回監査 ・経営計画書作成支援 ■資格取得支援・研修制度 税理士試験のための試験休暇制度があり、グループで実務の勉強会を開催したりと、もっと成長したいという想いをバックアップする会社です。 ・月1回程度の勤務時間内での勉強会 ・興味のある外部研修に参加可能 ※会社で費用負担 ・8月には有給を使って、試験休暇を取得可(2週間程度) ■組織構成 アシスタント15名(パートを含む)/税理士資格保有者 10名 7部署に分かれていて、部署ごとに2名アシスタント担当がついています。 ■懇親会 社員旅行、懇親会、確定申告打ち上げ会などの催しものがあり、仕事は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。これが中央総研。プロフェッショナルな先輩達と、厳しくも、楽しく仕事を通じて成長してみませんか! ■社員の声(中央総研の働き方、資格を取得した例): https://www.cri-nagoya.com/recruit/ 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-24 中央総研BLD 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:68,000円~85,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて給与は変動する場合があります。 ■賞与:年3回(前年度実績 3.8カ月) ■昇給:年1回 定額残業代36時間(68,000円~85,000円)含む 36時間を超えた場合は、別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/中区】税務スタッフ~丸の内駅徒歩1分/年間休日125日/資格取得サポート/転勤なし~
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- ~東海地区大手の税理士法人/17:30以降帰宅可/社風も穏やかで相談しやすい◎/資格取得支援制度や研修制度で更なるスキルアップを目指せる!~ 丸の内駅から徒歩1分の好立地 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 総合的な経営ソリューションをワンストップで行う税理士事務所における税務会計業務を行っていただきます。 ・税務会計業務 ・月次決算業務 ・巡回監査 ■資格取得支援・研修制度 税理士試験のための試験休暇制度があり、グループで実務の勉強会を開催したりと、もっと成長したいという想いをバックアップする会社です。 ・月1回程度の勤務時間内での勉強会 ・興味のある外部研修に参加可能 ※会社で費用負担 ・8月には有給を使って、試験休暇を取得可(2週間程度) ■組織構成 アシスタント15名(パートを含む)/税理士資格保有者 10名 7部署に分かれていて、部署ごとに2名アシスタント担当がついています。 男女比 4:6 税理士人数:11名 科目合格者:14名(2024年4月現在) ■懇親会 社員旅行、懇親会、確定申告打ち上げ会などの催しものがあり、仕事は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。これが中央総研。プロフェッショナルな先輩達と、厳しくも、楽しく仕事を通じて成長してみませんか! ■社員の声(中央総研の働き方、資格を取得した例): https://www.cri-nagoya.com/recruit/ 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-24 中央総研BLD 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:68,000円~85,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて給与は変動する場合があります。 ■賞与:年3回(前年度実績 3.8カ月) ■昇給:年1回 定額残業代36時間(68,000円~85,000円)含む 36時間を超えた場合は、別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【岐阜県多治見市】税務スタッフ(リーダー候補)◆中小企業支援の税理士業/残業10~20H程度/転勤無
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- ~税理士事務所・会計士事務所での経験を活かしたい方、資格取得を目指している方歓迎/SMCグループ/残業10~20H程度/年休120日~ ■職務概要: 税務スタッフとして顧客の成長を支えるポジションです! ■職務詳細: ・お客様からの税務相談の対応 ・決算/税務申告等のサポート業務 ・税務書類、税務申告書の作成 ・給与計算/記帳代行 ・会計ソフトへの入力等(弥生、達人、マネーフォワード、freee) ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。 ※業務量によって担当を振り分けているため、負担がかかりすぎることなく業務を進めることができます。 ■入社後の流れ: 入社後は2ヶ月ほど研修を予定しており、1ヶ月目は知識面の座学、2ヶ月目はより実務に近い模擬演習を行います。 ゆくゆくはリーダーとして、チームの業務フォローをお任せします! ■組織構成: 20代~40代の方を中心として活躍中です! ■魅力: ◎専門的能力を身に付けれる/発揮できる 「向上心を持って生き生きと働ける」「定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる」という目標を実現できます。 個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があり、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等の挑戦ができます。 ◎税理士や公認会計士資格の取得を目指している方は、専門学校の通学費用の負担や、業務量を減らす等、資格取得を会社全体で応援する風潮があります! ◎繁忙期でも残業は20時間程度で、ワークライフバランスが整います。 ■当社について: 当社を母体とするSMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業から益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。全国の中小企業の経営者の方々とお話ができる税理士業は、他の職業では味わえない特別な職業です。毎月の試算表や決算書の報告の際、経営者の方々の真剣な眼差しには気と身が引き締まる思いを感じ、経営者と共に未来を現実にするための打ち合わせをしており、経営をサポートできる税理士としてお客様の支援をしていきます。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 多治見オフィス 住所:岐阜県多治見市太平町6丁目19番地 SMCビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,715円~571,429円 <月給> 285,715円~571,429円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給:年2回 ■賞与:あり(年2回 6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都中央区】税務スタッフ(リーダー候補)◆中小企業の経営を支援する税理士業/年休120日/転勤無
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- ~税理士事務所・会計士事務所での経験を活かしたい方、資格取得を目指している方歓迎/SMCグループ/残業10~20H程度/年休120日~ ■職務概要: 税務スタッフとして顧客の成長を支えるポジションです! ■職務詳細: ・お客様からの税務相談の対応 ・決算/税務申告等のサポート業務 ・税務書類、税務申告書の作成 ・給与計算/記帳代行 ・会計ソフトへの入力等(弥生、達人、マネーフォワード、freee) ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。 ※業務量によって担当を振り分けているため、負担がかかりすぎることなく業務を進めることができます。 ■入社後の流れ: 入社後は2ヶ月ほど研修を予定しており、1ヶ月目は知識面の座学、2ヶ月目はより実務に近い模擬演習を行います。 ゆくゆくはリーダーとして、チームの業務フォローをお任せします! ■組織構成: 20代~40代の方を中心として活躍中です! ■魅力: ◎専門的能力を身に付けれる/発揮できる 「向上心を持って生き生きと働ける」「定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる」という目標を実現できます。 個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があり、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等の挑戦ができます。 ◎税理士や公認会計士資格の取得を目指している方は、専門学校の通学費用の負担や、業務量を減らす等、資格取得を会社全体で応援する風潮があります! ◎繁忙期でも残業は20時間程度で、ワークライフバランスが整います。 ■当社について: 当社を母体とするSMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業から益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。全国の中小企業の経営者の方々とお話ができる税理士業は、他の職業では味わえない特別な職業です。毎月の試算表や決算書の報告の際、経営者の方々の真剣な眼差しには気と身が引き締まる思いを感じ、経営者と共に未来を現実にするための打ち合わせをしており、経営をサポートできる税理士としてお客様の支援をしていきます。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区八丁堀2丁目8番2号 八丁堀共同ビル502号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,715円~571,429円 <月給> 285,715円~571,429円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給:年2回 ■賞与:あり(年2回 6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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税理士補助スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/賞与年2回
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- 経験がなくても安心!税理士や先輩のサポートのもと、イチから着実に成長できます。 すぐに相談できる、温かくフレンドリーな職場です。 【具体的には】 まずは税理士のサポート業務を中心に担当していただきます。 業務に慣れてきたら、希望や経験に応じて、以下の業務をメインにお任せします。 ■相続補助の業務 ・相続税申告書の作成補助 ・相続スケジュール・見積書の作成 ・戸籍謄本・住民票などの資料収集 ・相続関係図の作成 ・相続財産の調査 ・遺言書作成に関するサポート など ※TKCのソフトを使用しています。 ※適性によっては税務補助の業務をお任せする場合があります。 ※将来的に、希望に応じて業務の変更も可能です。 【安心のサポート体制】 入社後は座学研修とOJTを通じて、業務の流れや基本知識を学びます(研修期間:約3カ月)。 また、オンデマンド研修もご用意。自分のペースでじっくり学べます。 ★実務はまず、記帳代行や電子ファイリングなど簡単な業務からスタート! ★OJTでは指導担当の先輩が1名つき、会計システム操作や業務の流れを丁寧にサポートします。
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- 【転勤なし】U・Iターン歓迎! 群馬県高崎市小八木町2031-4 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキル、前職給与を考慮し、決定いたします。
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設立 -
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【中央線国分寺駅徒歩3分】税務担当/法人税所得税担当・成長可能環境◆多摩地域最大税理法人/残業10h
- NEW
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- ~週1回在宅可/創業35年以上の安定基盤で長期就業可能/地元や沿線沿いの社員多数在籍/豊富なキャリアパスで人生を豊かに~ ■業務内容 法人税グループスタッフとして、下記の業務を行います。 ・ 定期的な顧客訪問による相談業務 ・ 事業計画等策定にもとづく経営アドバイス ・ 法人税、所得税の申告書の作成 ■案件について おおよそ20~30件の案件を持っていただく予定です。 打ち合わせの頻度としては、毎月実施する案件と、3か月に1度程実施する案件が半々程です。 規模感は10憶を超える案件から、事務資産の会社など幅広くご対応いただきます。 また、ご希望およびご経験次第では資産税の業務と兼任していただく可能性もございます。(その場合法人は10件程をご担当いただく予定です。) ■出張について 出張はほとんどなく、年に1、2回程度となっております。(北海道から名古屋まで)関東圏内で日帰りにて遠い場所に行っていただくことは発生しますが、直行直帰可能、車でも電車でもOKです。 ■ご入社後 事務所のルールや、社内業務を中心に雰囲気や仕事に慣れて頂く時間を設けております。1~3か月を目安に引継ぎを開始し、1年後には20~30社程を担当していただきます。分からない事などはすぐに聞ける環境が整っておりますのでご安心下さい。 ■組織構成 法人グループでは15名で構成されており、30代の社員が多く在籍しています。税理士6名、公認会計士1名に加え、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士など資格持ちの社員も多く在籍しております。 ■働きやすい環境 残業月10~20hで、週1回のリモートワークも可能です。地元や沿線沿いの社員も多く、5年以上勤続しているメンバーも多いため、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■キャリアパス 大きく3つのキャリアパスコースがあり、働き方や自分の個性に応じて、適切なコースを選択できます。 (1)プロフェッショナルコース 管理職としてのポジションも視野に、独立も含め税理士としての成長をバックアップしていくコースです。 (2)マイスターコース お客様への提案業務に専念するスペシャリストを目指すコースです。 (3)クリエイターコース 内勤を中心にバックオフィス業務のスペシャリストを目指すコースです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都国分寺市本町2-12-2 大樹生命国分寺ビル7F 勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:100,000円~105,000円 固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 基本賞与なし、臨時決算賞与(直近5年支給実績あり) 30時間を超える残業代は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中央線国分寺駅徒歩3分】税務担当/多様な相続経験が積める◆相続専門多摩地域最大税理法人/残業10h
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- ~創業35年以上の安定基盤で長期就業可能/地元や沿線沿いの社員多数在籍/豊富なキャリアパスで人生を豊かに~ ■業務内容 相続グループスタッフとして、下記の業務を行います。 ・相続税、贈与税、譲渡所得税の申告書の作成 ・事業承継・財産承継コンサルティング(資産形成コンサルティング、節税対策、納税対策、争族対策、非上場株式株価対策、不動産コンサルティング等) ・資産管理会社等の法人税の申告書の作成 ■案件について 会社全体では年間50~100件、1人当たりでは年間平均10~15件の案件を担当しております。 案件の規模感は5000万円から3億円の規模を中心に、年に何件か10億円を案件を複数人で担当します。 その他、法人担当を数件(10社程度以下)受け持っていただくことで、相続と法人をバランスよく経験できます。 ■使用会計ソフト: エプソン マネーフォワードクラウド会計 freee会計 ■ご入社後 事務所のルールや、社内業務を中心に雰囲気や仕事に慣れて頂く時間を設けております。1~3か月を目安に引継ぎを開始し、1年後には10件程度を目指して担当していただきます。分からない事などはすぐに聞ける環境が整っておりますのでご安心下さい。 ■組織構成 相続グループでは8名程度で構成されており、20代から50代まで幅広い社員が在籍しています。グループ全体では、税理士6名、公認会計士1名に加え、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士など資格持ちの社員も多く在籍しております。 ■働きやすい環境 残業月10~20hで、週1回のリモートワークも可能です。地元や沿線沿いの社員も多く、5年以上勤続しているメンバーも多いため、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■キャリアパス 大きく3つのキャリアパスコースがあり、働き方や自分の個性に応じて、適切なコースを選択できます。 (1)プロフェッショナルコース 管理職としてのポジションも視野に、独立も含め税理士としての成長をバックアップしていくコースです。 (2)マイスターコース お客様への提案業務に専念するスペシャリストを目指すコースです。 (3)アシストスタッフコース 主担当者のサポートをメインに、内勤中心で時間にゆとりをもってライフワークバランスを優先するコースです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都国分寺市本町2-12-2 大樹生命国分寺ビル7F 勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:100,000円~105,000円 固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 基本賞与なし、臨時決算賞与(直近5年支給実績あり) 30時間を超える残業代は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【秋田市/転勤無し】税理士補助◆未経験可/年休115日/育成体制◎
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- ■仕事内容: 秋田県内の15社程を担当頂き月次監査業務をはじめとして業務をお任せします。 ・製造業、公務員やアパレル経験など未経験からの入社事例があります。 ・税理士資格も目指すことができる専門性が身に着く仕事です。 ■業務詳細: ・月次巡回監査(監査、入力、試算表作成) ・月次巡回監査の説明、資料作成 ・決算書、申告書の作成/経営計画策定のサポート ・経営会議支援等 ※経営分析資料等専用のソフトを使用する為、入社当初は知識が無くとも、業務を通じて学んでいける仕組みがあります。 ■働きやすさ: 月残業20h程で、お子様の行事等では積極的に有給取得奨励しており、プライベートと両立して就業が可能です。 ■入社事例: アパレル業界、公務員、金融機関等未経験でも、勉強していく姿勢や熱意があれば活躍しているメンバーもいます。 ■充実の研修: ・OJTはもちろん毎週テーマを決めて全社員での勉強会や外部研修で基礎知識を学べます。 ■評価制度: ・職務等級を明確に整理して人事評価をしている為、成長やスキルに応じて正当に評価できる制度が整っています。 ■採用背景: ・県内の税理士の高齢化などもあり、中長期的な案件増加を想定しての育成採用です。 ■やりがい: ・企業経営の伴走者(社外取締役)としてお客様に寄り添ったサポートができます。 ■組織構成について: ・従業員数:21名 ・男女構成:男3:女1 ・平均年齢、年齢層:39歳 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市御所野堤台1-6-85 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年3回(夏・冬・決算/計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 88名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【池袋・学歴不問】 税理士10名以上在籍!税務スタッフ募集~ノー残業デー有~
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- 【科目合格者・事務所/法人経験者必見】 ~税理士を目指す職員多数・上場企業のお客様多数・幅広い業務に挑戦できる環境~ ■当法人について 従業員数80名を突破して今も成長を続けている理由として、お客様のご要望にお応えする、経営計画書の作成などを主軸としており、記帳代行よりも税務相談に注力しているからだと自負しております。また、同じ社内に社労士もおり、税務と労務に関してワンストップで相談できる特徴があります。 今回はお客様からのご要望も増えている中で変わらない品質で期待にお答えするためにも、税理士を支える税務スタッフを募集いたします。(就業していく中で税理士を目指して頂けるポジションです。) ■業務内容: 同社の税務スタッフ(税理士補助)として、主に下記の業務を行って頂きます。 ・企業の記帳代行 ・税務申告書類の作成 ・税務相談、来客対応、電話対応 など まずはできることからお任せ予定ですが、同社税理士のサポート業務からスタートしていただきます。 ■組織構成: 池袋本社では現在4~5名×7チームあり、下記の構成です。※税務スタッフのみ ・男女比=2:3 ・平均年齢48歳 1チームごとの構成は、ベテラン(税理士またはそれに準ずる経験を持つ職員)、中堅、若手という構成になっており、気軽に質問が可能です。 ■働く環境 ・残業27h以内(定時17時、閑散期は19時以降のPC使用はNG) ・木曜日はノー残業デー ・毎週火曜日と木曜日はカジュアルデー ※この日はジーンズやサンダルなど少しラフな格好での出社も可能です。 ・有休消化率78% ■スキルアップ環境 立地の良さからノー残業デー等を利用して学校に通っている職員が多いです。 *30分研修(毎週水曜日、朝礼後) 朝礼前にも有志で集まって30分ほど勉強会をしています。その他、税法の改正時等に社内セミナーを開催します。 *資格取得も積極的にサポートしております。 ■社風 イベントも多く、社員が増えた現在でも変わらず代表を含めて気軽に質問し合える風通しの良さが特徴です。 *頑張るタイム(毎日13:30~15:00) この時間は打ち合わせは原則禁止で、全員集中して作業を行います。 *朝礼 ヒヤリハットなどは特に細かく報告、リスク対策を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル8F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 375万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):197,800円~395,900円 固定残業手当/月:52,200円~104,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により決定します。 ■昇給:原則年1回(過去実績…2,000~20,000円/月) ■賞与:年2回(過去実績…計3ヶ月分) ■決算賞与:あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【池袋】税理士~上場企業担当・残業月27時間/ノー残業day有/有休消化率78%~
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- 【ワークライフバランスを整えて長く安定環境で努めたい税理士の方必見】 ~税理士10名以上在籍・上場企業のお客様多数・幅広い業務に挑戦できる環境~ *当法人について* 従業員数100名を突破して今も成長を続けている理由として、お客様のご要望にお応えする、経営計画書の作成などを主軸としており、記帳代行よりも税務相談に注力しているからだと自負しております。また、同じ社内に社労士もおり、税務と労務に関してワンストップで相談できる特徴があります。 今回はお客様からのご要望も増えている中で変わらない品質で期待にお答えするためにも、税理士を募集いたします。 ■業務内容 ・企業の記帳代行 ・税務申告書類の作成 ・税務相談、来客対応、電話対応 など ■組織構成: 池袋本社では現在4~5名×7チームあり、下記の構成です。 ・男女比=2:3 ・平均年齢48歳 ■働く環境 ・残業27h以内(定時17時、閑散期は19時以降のPC使用はNG) ・木曜日はノー残業デー ・毎週火曜日と木曜日はカジュアルデー ※この日はジーンズやサンダルなど少しラフな格好での出社も可能です。 ・有休消化率78% □実際の入社者の声□ 「お客様は個人事業主から上場企業まで幅広く、業界ならではのことなどお客様から教えて頂くことも多いです。」 「内部の社労士、システム担当、外部の提携先と協力してお客様の為に様々なご提案が出来ることも特徴だと思います。」 □社風□ イベントも多く、社員が増えた現在でも変わらず代表を含めて気軽に質問し合える風通しの良さが特徴です。 *頑張るタイム(毎日13:30~15:00) この時間は打ち合わせは原則禁止で、全員集中して作業を行います。 *朝礼 ヒヤリハットなどは特に細かく報告、リスク対策を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル8F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):269,200円~395,900円 固定残業手当/月:70,800円~104,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により決定します。 ■昇給:原則年1回(過去実績…2,000~20,000円/月) ■賞与:年2回(過去実績…計3ヶ月分) ■決算賞与:あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山】税理士補助業務 (資格不要) ~税務署出身者が多数在籍/賞与年2回/退職金制度有
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- ■概要: 当社は、岡山県内の企業や個人のお客様を中心に約200社、100人からご依頼を頂いております。また、決算や税の申告が立て込む繁忙期は残業もありますが、残業削減をはじめとした、働きやすい環境整備にも取組んでいるため、働き方を改善したい・キャリアアップしたいという方は是非ご応募ください。 ■担当業務: 事務職として、法人のお客様を訪問し、税務にまつわる申告のサポートや帳簿確認、決算業務などを行う税理士補助業務をご担当いただきます。 ■キャリアアップについて: 資格は必須ではありませんが、簿記の資格をとって専門知識を深めたり、税理士資格などの取得を目指すことも可能です。取得のためにダブルスクールをしたいなど、ご希望はご相談いただけます。 ■組織構成: 現在、社員数18名(税理士6名、事務12名)で活動しておりますので、入社後もしっかりとした教育体制が整っています。 ※税務署のOBが多く在籍する当法人では、法人税や資産税、相続税など、各分野に精通している経験豊かな上司や先輩が質問に応じサポートしてくれるのが大きな魅力です。 ■当法人で働くメリット: <経験豊富な税理士がいます>税務署出身の各種分野のスペシャリストが揃っています。日常業務で生じた疑問にも気軽に応じてもらえ、判断の難しい問題でも税務署の立場からの考え方を教授してもらうことができ、スキルアップできます。税務調査時には税務署出身の税理士が対応に当たるので、心強さがあります。 <お金では買えないものがあります>人脈ができます。多種多様な業種の経営者の方と話すことが多いため、幅広い方との繋がりを持つことができます。また、税に関する事項はお金に関わる問題でもあり、人の人生に深く関わる仕事です。お客様の様々な悩みに対応することもあり、やりがいのある仕事です。 <福利厚生が充実しています>基本的に毎月打ち上げの食事会を開催するか、昼食にお弁当をとるなど月に一度食事会が開催されます。また、年に一回の社員旅行を実施しています。 外部の福利厚生団体に所属しているため、当該団体から給付金を受けたり、各種の施設料金等の割引を受けることができます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市北区平野899-1 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/庭瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山東支店 住所:岡山市南区洲崎3丁目1-27 勤務地最寄駅:JR線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~370,000円 固定残業手当/月:50,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力により決定 ■賞与:年2回 ■年収例: 550万円/税理士サポート 入社10年(経験者)(月給36万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 100名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【北見】会計サポート◆農業・漁業を会計から支える!税申告数全国トップクラス/年休123日/土日祝休
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- 【農業・漁業を会計から支える/会計サポートからコンサルティングまで/IUターン歓迎/北海道で働く/キャリアアップ・福利厚生◎/第一次産業の税申告数全国トップクラス】 第一次産業に対する経営支援においては業界トップクラスの実績を誇り、 北海道の基幹産業である農業分野を会計という立場から支えています。 人が生きるために不可欠な「食」の現場で活躍する経営者を、そのすぐ傍でサポートできるやりがいがあります。 業界特性上、個人のお客様が7割を占めており、税務会計を基点とした事業を通じてお客様と地域の繁栄に貢献します! 事業拡大に伴い、増員での募集となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアントへ訪問し、会計サポートからIT化助言、法人化や事業承継に係る提案など経営課題解決に向けた各種のサポートを行います。 ・会計帳簿や税務申告書類の作成提出代行、取引内容や帳簿の確認 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・財務分析や年度収支予測 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・法人化、事業継承、相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 入社後はご経験に合わせて、資料作成からスタートし、ゆくゆくはコンサルタント業務もご担当者いただくことを期待しております。 入社後は研修制度も設けておりますので安心して業務を開始いただけます。 https://www.aurens.co.jp/recruit/training/ ※本社(中標津)にて、約1~3カ月の研修実施を実施する場合があります。 ■働く環境: 年間休日123日、完全週休二日制、平均残業20時間程度 育産休復帰率100% 住宅手当、家族手当など福利厚生◎ ■組織構成: 中標津56名、帯広10名、旭川18名、札幌20名(20代~60代の方が活躍) ■当社の特徴: 税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポートしております。 総顧客件数は約5,000件、一次産業分野ではトップクラスのシェア。今後も北海道の基幹産業である農業、酪農を支えます。 お客様からは、「何でも相談ができ、空いた時間で本業に集中できるようになった」などとご好評を頂いております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 北見営業所 住所:北海道北見市とん田西町226-2 ドコモショップオホーツクビル 4階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~220,000円 その他固定手当/月:16,800円 <月給> 198,800円~236,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じ変更の可能性があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 30歳 年収530万円 内訳:月給280,000円、賞与700,000円、決算手当300,000円、その他諸手当(住宅・残業・扶養など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中標津】人事◆採用・労務管理など/Iターン、Uターン歓迎/創業50年超の会計事務所/年休123日
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- ~一次産業分野でトップクラスのシェア/北海道の基幹産業である農業・酪農を支える/顧客数5,000件超え/残業平均20h程度~ 以下業務をご担当者様いただける方を募集しております! ■業務内容: ・労務管理 ・採用業務(年間採用:新卒採用 ~10 名/ 中途 ~5名程度) ・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正、運用などの管理業務 ■配属先情報: 中標津本社:約60名(全社約120名・人事部門3名) 人事部は部長1名、メンバー2名となっております。 平均残業時間は20時間程度、育児後復帰率は100%となります。転勤もなく、長くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■当社の特徴: ◇創業50年超・従業員数100名超の会計事務所、一次産業顧客は日本トップクラスのシェアを誇ります。 ◇顧客数も順調に増加中で(現在約5,000件)来期の従業員数は120名を予定しています。 ◇現在は北海道内4拠点で事業展開中(今期中に5拠点に増加予定)です。 ◇農業経営に特化し、税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルに農業/酪農経営のお客様をサポートしています。 ■提供サービス一例: ・担当するお客様への定期訪問 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・財務分析や年度収支予測 ・税務申告書類の作成、提出代行 ・法人化支援 ・会計帳簿の作成代行 ・事業継承・相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 ・各種税関連セミナーの開催
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道標津郡中標津町北町2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じ変更の可能性があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去3期以上継続して、別途決算手当の支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【茨城/水戸】申告業務アシスタント◇個人裁量◎スキルアップ可能/土日祝休/年休123日/残業月15H
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- 【キャリアアップを目指せる環境/30~40代男性活躍中/未経験歓迎】 個人のお客様の相続に関する情報収集や各種書類の精査、手続きなどをお任せします。 ■業務内容: 監査担当者として主に下記の業務をおこなっていただきます。 (1)中小企業等の会計、税務(2)医業経営相談(3)社会福祉税務の相談(4)相続申告関連 ■業務詳細: 中小企業の会計・税務・経営相談に応じるのはもとより、診療所の新規開業や医療法人の設立業務 税務相談や会計指導のみならず、経営計画立案やFP業務、法人・個人のリスクマネジメント、相続税対策、事業承継コンサルティング、不動産鑑定業務など幅広い分野の業務 ■入社後の流れ: 税法や民法の知識を身につけたり仕事の流れを学んだり研修や勉強会に参加したりして先輩のアシスタントとして一つずつ覚えていけばOKです。業務に慣れてきたら徐々にお任せします。 ■魅力: 無理なくノビノビ働けるよう時間管理などを徹底しています。また、毎日の仕事の取り組みは年1回の代表面談でしっかり評価。待遇アップを目指せます。 ■企業情報: 中小企業の会計・税務・経営相談に応じるのはもとより、診療所の新規開業や医療法人の設立業務に数多く携わっています。 税務相談や会計指導のみならず、経営計画立案やFP業務、法人・個人のリスクマネジメント、相続税対策、事業承継コンサルティング、不動産鑑定業務など幅広い分野の業務に携わっています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市見和1-299-1 勤務地最寄駅:常磐線/赤塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,060円~432,121円 固定残業手当/月:50,640円~101,279円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,700円~533,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★前職の給与額を考慮致します★ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 時間外手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/水戸】税務会計スタッフ◇土日祝休み/年休123日/残業月15h/スキルアップ可能な環境
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- 【30~40代男性活躍中/マイカー通勤可能/JR常磐線『赤塚駅』から車で8分/ワークライフバランス◎】 個人のお客様の相続に関する情報収集や各種書類の精査、手続きなどをお任せします。 ■業務内容: 監査担当者として主に下記の業務をおこなっていただきます。 (1)中小企業等の会計、税務 (2)医業経営相談 (3)社会福祉税務の相談 (4)相続申告関連 ■業務詳細: 中小企業の会計・税務・経営相談に応じるのはもとより、診療所の新規開業や医療法人の設立業務、税務相談や会計指導のみならず、経営計画立案やFP業務、法人・個人のリスクマネジメント、相続税対策、事業承継コンサルティング、不動産鑑定業務など幅広い分野の業務 ■当法人の特徴: 医療・福祉経営ならびに税務のスペシャリストとして、過去の経験を基礎に一層の研鑽を重ね、医療・福祉・介護事業の経営全般について常にサポートできる体制を整えています。クリニックから社会福祉法人まで幅広く担当しています。 ■入社後の流れ: 税法や民法の知識を身につけたり仕事の流れを学んだり研修や勉強会に参加したりして先輩のアシスタントとして一つずつ覚えていけばOKです。業務に慣れてきたら徐々にお任せします。 ■組織構成: ・水戸オフィス51名(うち公認会計士3名、税理士4名) ■魅力: 無理なくノビノビ働けるよう時間管理などを徹底しています。また、毎日の仕事の取り組みは年1回の代表面談でしっかり評価。待遇アップを目指せます。 ■企業情報: 中小企業の会計・税務・経営相談に応じるのはもとより、診療所の新規開業や医療法人の設立業務に数多く携わっています。 税務相談や会計指導のみならず、経営計画立案やFP業務、法人・個人のリスクマネジメント、相続税対策、事業承継コンサルティング、不動産鑑定業務など幅広い分野の業務に携わっています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市見和1-299-1 勤務地最寄駅:常磐線/赤塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回 計3.00ヶ月 <賃金内訳> 月額(基本給):216,060円~432,121円 固定残業手当/月:50,640円~101,279円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,700円~533,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★前職の給与額を考慮致します★ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 時間外手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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※税理士資格者向け【北海道/帯広】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下
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- ~税理士資格者向け/在宅勤務週1~2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業15時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人TAP】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次決算業務 ・決算書・申告作成 ・各種コンサルティング業務 ・記帳処理 ・各種資料作成 ・入力業務 ・相続税等の資産税業務(年数件程度) ※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。 ※法人担当件数:概ね30件程度です。 ※使用会計ソフト:ミロク、freee、マネーフォワード ■組織構成: 本別事業所には15名・札幌事業所には7名・帯広事業所には8名在籍しております。20~70代まで幅広い方が活躍しております。※平均年齢は40歳程度となります。 ■税理士法人TAPについて: 私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。 会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー(相棒)であるべきです。 経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。 視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。 この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。
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- <勤務地詳細> 帯広事業所 住所:北海道帯広市西3条南10丁目15番地 雨宮ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(前年度実績:3か月分 / 6・12月支給) ※業績により年度末に特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※税理士資格者向け【札幌】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下
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- ~税理士資格者向け/在宅勤務週1~2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業15時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人TAP】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次決算業務 ・決算書・申告作成 ・各種コンサルティング業務 ・記帳処理 ・各種資料作成 ・入力業務 ・相続税等の資産税業務(年数件程度) ※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。 ※法人担当件数:概ね30件程度です。 ※使用会計ソフト:ミロク、freee、マネーフォワード ■組織構成: 本別事業所には15名・札幌事業所には7名・帯広事業所には8名在籍しております。20~70代まで幅広い方が活躍しております。※平均年齢は40歳程度となります。 ■税理士法人TAPについて: 私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。 会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー(相棒)であるべきです。 経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。 視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。 この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。
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- <勤務地詳細> 札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区大通西10丁目4 南大通ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(前年度実績:3か月分 / 6・12月支給) ※業績により年度末に特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 331名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【東京】REITコンプライアンス担当(正社員)/リモート可/土日祝休み/※経験者採用
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- ~リモート可/ASA Accountingからの在籍出向/長期キャリア形成可能/働き方、成長環境、やりがい全てを兼ね備えた企業です~ ■業務内容: ・投資法人に定める一般事務機関運営、会計帳簿の作成、納税関連対応 ・資産運用会社における資料作成、決算、IR、開示、官公庁や認定団体への各種届出支援、AMのミドルバックサポート ・資産運用会社の期中管理業務支援 ・コンプライアンスプログラム作成、コンプライアンスチェック、内部監査計画作成、内部監査実行、内部監査報告対応等のコンプライアンス/内部監査業務の支援業務 など ※株式会社ASAリートパートナーズへの在籍出向です。 在宅勤務が基本ですが、出社の場合は、求人票記載の勤務地になります。 ■ASAリートパートナーズについて: ASA GROUPの1社として2024年6月に設立いたしました。私たちのミッションは、公募/私募問わず、REITに関わるあらゆるノンコア業務をサポ―トすることで、資産運用会社が抱える「人的リスク」という課題を解決し、資産運用会社のミドルバック・バック業務の支援を行っています。 ◇資産運用会社に対しての業務の一時的なサポートからBPOまで、多方面でのサービスを展開しています。 ■ASAグループについて: 1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。今後は、さらなるグローバル展開を推し進め、世界の資金の流れをつくりだし、日本社会、経済への発展に貢献することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:その他(ビル共有部分に喫煙室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):346,000円~507,750円 固定残業手当/月:104,000円~109,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~616,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上決定 ■賞与:年2回(2月、8月)、別途業績賞与を支給する場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】REITコンプライアンス担当/リモート可/土日祝休み/※経験者採用
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- ~リモート可/ASA Accountingからの在籍出向(契約社員)/長期キャリア形成可能/働き方、成長環境、やりがい全てを兼ね備えた企業です~ ■業務内容: ・投資法人に定める一般事務機関運営、会計帳簿の作成、納税関連対応 ・資産運用会社における資料作成、決算、IR、開示、官公庁や認定団体への各種届出支援、AMのミドルバックサポート ・資産運用会社の期中管理業務支援 ・コンプライアンスプログラム作成、コンプライアンスチェック、内部監査計画作成、内部監査実行、内部監査報告対応等のコンプライアンス/内部監査業務の支援業務 など ※株式会社ASAリートパートナーズへの在籍出向です。 在宅勤務が基本ですが、出社の場合は、求人票記載の勤務地になります。 ■ASAリートパートナーズについて: ASA GROUPの1社として2024年6月に設立いたしました。私たちのミッションは、公募/私募問わず、REITに関わるあらゆるノンコア業務をサポ―トすることで、資産運用会社が抱える「人的リスク」という課題を解決し、資産運用会社のミドルバック・バック業務の支援を行っています。 ◇資産運用会社に対しての業務の一時的なサポートからBPOまで、多方面でのサービスを展開しています。 ■ASAグループについて: 1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。今後は、さらなるグローバル展開を推し進め、世界の資金の流れをつくりだし、日本社会、経済への発展に貢献することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:その他(ビル共有部分に喫煙室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):726,250円~875,000円 固定残業手当/月:103,750円~125,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 830,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【リモート可】セールスマネージャー◆20代活躍中/「サステナビリティ事業」の成長を支援/年休125日
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- GX事業部 環境価値創出支援(クレジット創出)に携わる新規開拓営業のマネジメントをお任せします。 ■業務内容: ・営業戦略立案およびKPIの設計・実行 ・新規サービスのテストマーケティング及び事業開発 ・営業効率最大化のための組織設計およびオペレーション構築 ・パートナー(金融機関・事業会社)との提携に向けた新規開拓 ・提携先へのパートナーサクセス(顧客紹介に向けたサポート) ・紹介顧客への提案・クロージング ■業務のポイント: ・日本全国の提携先の地方銀行と連携・協力し、クレジット創出見込み企業の開拓を行っていただきます。地方銀行への深耕営業を行い、銀行の先にいるお客様を動かすことが本ポジションの方のミッションです。 ・地銀のパートナーサクセスを実現する窓口として啓蒙活動や、社内専門家リソースを駆使したプロジェクトの構築などを行っていただきます。 ・他、自組織内における戦略立案、営業メンバーのマネジメントをお任せします。 ■事業内容: (1)カーボンクレジット事業 └環境価値創出支援(クレジット創出) └環境価値提供(クレジット売買) └BYWILL システム(創出支援・在庫管理・決済) (2)人材育成・教育(e-Learning) (3)ブランディング事業 ■組織構成:SD事業部は4名在籍しております。マネージャー1名(ブランドコンサルの経験者)、メンバー3名(40代1名、20代2名)となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,904,000円~7,857,600円 <月額> 665,000円~885,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給に固定残業代45時間分を含む ■賞与:なし ■昇給機会:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【赤坂】特許技術者/未経験歓迎/最短3年以内で弁理士に/化学等専門知識を活かす/研修◎/リモート可
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- ■職務概要: 当社は、創業49年の実績を背景に、多くの依頼者様の知的財産権・知財戦略を真摯にサポートしてまいりました。大手クライアントとの取引も多数あり、内外案件も広く担当し、顧客の知財戦略構築に貢献しています。今回は、特許技術者を募集いたします。 ■業務詳細: ・出願案件の検討 ・書類作成/手続き/中間対応 ・鑑定/調査/訴訟 ・手続き代行 ・戦略立案 ・パテントマップの作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: 取り扱う技術分野は幅広く、機械・日用品・化学・食品・土木・建築・ソフトウェア・物理の技術分野に対応しております。専門分野+αの経験を積むことができます。 クライアントは主に海外展開を進める大手メーカーが中心です。丁寧な仕事がクライアントにも評価され、仕事は急増しております。メイン担当顧客は8社程度持っていただき、その他全体ででサポートができるようサブの担当顧客も数社持ちます。 ■入社後の流れ: 経験にもよりますが、未経験の場合まずは、特許事務(出願作業)から始めていただきます。書類の種類・項目・納期の感覚を身に付けていただきながら、ベテラン社員に付いて技術面も学んでいただきます。3年程度で独り立ちをしていただくイメージです。 ■組織構成: 会社全体で31名、弁理士10名・特許技術者6名・特許事務15名です。30~60代の幅広い年代のメンバーがそろっております。男女比は、1:2です。 子供がいるメンバーも多く、在宅勤務やフレックスを活用しながら業務をしております。子供の体調不良などでは協力し合い早退するなど、長く働ける環境が整っております。 ■この仕事のやりがい: ・お客様の事業拡大に直接的に貢献でき、達成感があります。 ・未経験からでも1人立ちをすると収入面でも期待できます。 ■特徴・魅力: ・創業49年の実績評価、及び知財価値向上より案件は継続的に増加中。未経験から弁理士として成長していく環境がある事務所です。業務に慣れてきた際には在宅勤務なども可能です。 ・当社は、特許技術者として一連の流れを全て担う事が可能です ・ベテラン社員は面倒見もよく、ブランクがあったり未経験でも安心して学ぶことが出来ます。弁理士を目指している方も大歓迎で、試験前は業務の削減などバックアップもしております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-12-10 HF溜池ビルディング2F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ※年収には残業代を含んでおります。 ◎未経験者 400-600万円(弁理士資格を持ってない×未経験者) 500-800万円(弁理士資格を持っている×未経験者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂】弁理士/特許技術者◇大手企業との取引有/幅広い技術分野に関われる◇週2在宅可◇フレックス
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- ■職務概要: 当社は、創業49年の実績を背景に、多くの依頼者様の知的財産権・知財戦略を真摯にサポートしてまいりました。大手クライアントとの取引も多数あり、内外案件も広く担当し、顧客の知財戦略構築に貢献しています。今回は、弁理士/特許技術者を募集いたします。 ■業務詳細: ・出願案件の検討 ・書類作成/手続き/中間対応 ・鑑定/調査/訴訟 ・手続き代行 ・戦略立案 ・パテントマップの作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: 取り扱う技術分野は幅広く、機械・日用品・化学・食品・土木・建築・ソフトウェア・物理の技術分野に対応しております。専門分野+αの経験を積むことができます。 クライアントは主に海外展開を進める大手メーカーが中心です。丁寧な仕事がクライアントにも評価され、仕事は急増しております。メイン担当顧客は8社程度持っていただき、その他全体ででサポートができるようサブの担当顧客も数社持ちます。 ■入社後の流れ: 経験にもよりますが、未経験の場合まずは、特許事務(出願作業)から始めていただきます。書類の種類・項目・納期の感覚を身に付けていただきながら、ベテラン社員に付いて技術面も学んでいただきます。3年程度で独り立ちをしていただくイメージです。 ■組織構成: 会社全体で31名、弁理士10名・特許技術者6名・特許事務15名です。30~60代の幅広い年代のメンバーがそろっております。男女比は、1:2です。 子供がいるメンバーも多く、在宅勤務やフレックスを活用しながら業務をしております。子供の体調不良などでは協力し合い早退するなど、長く働ける環境が整っております。 ■特徴・魅力: ・創業49年の実績評価、及び知財価値向上より案件は継続的に増加中。未経験から弁理士として成長していく環境がある事務所です。業務に慣れてきた際には在宅勤務なども可能です。 ・当社は、特許技術者として一連の流れを全て担う事が可能です ・ベテラン社員は面倒見もよく、ブランクがあったり未経験でも安心して学ぶことが出来ます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-12-10 HF溜池ビルディング2F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ※年収には残業代を含んでおります。 ◎経験者(5年程度) 600-1000万(実務未経験者) 800万-1200万(実務経験者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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会計コンサル/税務のプロへ/経験を次のステージへ/未経験OK
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- 経験に応じて、即戦力としてご活躍いただきます。 担当者としてクライアントを持ち、主体的に業務を進めていただくポジションです。 主な業務は、月次巡回監査・月次/年次決算・各種税務申告書作成・記帳代行・給与計算・年末調整業務など。 入職後は、研修を経てクライアント企業の税務サポートや経営支援業務をお任せします。 クライアントは、社員数10名未満の中小企業が中心です。 【具体的には】 ■月次試算表や決算書などの作成 ■税務申告書の作成 ■記帳代行(仕訳・伝票起票、台帳管理など) ■税務監査(クライアント先への訪問) ■税務関連の相談対応 ■経営の税務面からのコンサルティング(売上・経費・体制の分析や施策提案) など 【入職後の流れ】 ■ 充実した研修制度 未経験の方も安心してスタートできるよう、約2カ月間の研修を実施。 税務・会計ソフトの操作を学びながら、簡単な入力作業からスタートします。 3カ月目以降は、先輩職員の同行を通じて税務監査の実務を習得していきます。 ■ 段階的なスキルアップ 入職から半年ほどで、ひとりでお客様先を担当できるように。 その後は、主に1都3県の中小企業を中心に20社前後を担当します。 決算月が分散しているため、無理のないスケジュールで業務を進められます。 【資格取得支援・キャリアアップ】 業務時間中に外部講習を受講し、 中小企業の経営支援に関する専門資格「巡回監査士補」「巡回監査士」取得を目指せます。 実務に直結する知識を学びながら資格手当も支給。 また、税理士資格の取得を目指す方には事務所として全面的にサポートします。
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- 【転勤なし】 東京都新宿区神楽坂3-6 ヤマダビル3階 【交通手段】 飯田橋駅B3出口徒歩3分 ■受動喫煙対策/敷地内全面禁煙
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- 月給28万円以上(固定残業代含む)+賞与年3回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9180円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・保有資格などを考慮の上、優遇いたします。 <月給例/経験者(10年)の場合> 月給50万円(固定残業代含む)+賞与年3回+各種手当
設立 2012年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【池袋】税務コンサルタント◆経験者歓迎/顧客と接する機会多数/業界トップクラスの成長率/残業約20h
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- 【起業したい方に向けて税務顧問などの経営サポートサービスを展開/「ベストベンチャー100」4年連続ランクイン/土日祝休み/残業月平均20時間】 ■採用背景: 現在、月100件を超える受注を頂いています。より受注に対応するために「税務の面から起業家を支えたい」「お客様と近い距離で経験を活かして働きたい」という方を募集します。 ■業務内容: 税務や会計データの入力等の各種アドバイザリー業務を中心にご担当いただきます。お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の確定申告等がメイン業務です。 <具体的な業務内容> ・財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成 ■業務モデル: ・これから起業したい、と考える方がお客様のメインです。起業マーケットの広がりに付随して受注も大きく増加中です。 ・ご紹介で案件を頂く場合もありますが、メインはWEB集客です。当法人起因でお客様から受注を頂くことが可能です。 ■経験者の方が感じる魅力: ・クライアントにより近い立場で数多く接する機会がある。 ・代表の方が気軽に相談でき、じっくり話を聞いてくださる。 ・オフィスが池袋のため、終業後に資格取得に向けて学習しやすい。 ■キャリアプラン: トップコンサルタントとして売上トップになる コンサルタントの部下を持ちチーム長となりチームを拡大していく 教育専属担当者になる 新規問合せ者に対するコンサルティング営業の責任者 コンサルタント採用に関わる 拠点を出した際の支社長になる 事業戦略、マーケティングなどの経営企画に関わる ■配属先について: 経験に応じて決定いたします。未経験の方の場合はまず教育チームに配属され6ヶ月~1年を目途に卒業をし別のチームに配属されます。経験者の方の場合は状況をみて相談させていただきます。 ■当社の特徴: ・WEB集客に強みがあり、毎月100件以上の問い合わせによる安定した受注がございます。 ・当法人は「アジア急成長企業2022年267位、2024年460位」「日本急成長企業2022年64位、2024年91位」「ベストベンチャー100」に5年連続でにランクインするほど成長企業として伸びており、業界トップクラスの成長スピード
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- <勤務地詳細> 本社(2024 12~) 住所:東京都豊島区池袋2-47-5 池袋オンダビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~517,000円 固定残業手当/月:92,000円~183,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記のほか、インセンティブ制度あり(5,000円~200,000円) 【年収例】 1104万円以上/業界未経験入社10年目(固定月給92万円)+歩合 708万円以上/業界未経験入社7年目(固定月給59万円)+歩合 480万円以上/業界未経験入社2年目(固定月給40万円)+歩合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【池袋】「未経験こそ活躍できる!」経営に携わる税務コンサルタント/未経験の最年少入社21歳/無資格可
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- 【業界・職種未経験歓迎/起業したい方に向けて税務顧問などの経営サポートサービスを展開/「ベストベンチャー100」5年連続ランクイン/土日祝休み/残業月平均20時間/職務未経験者が多数活躍中】 ■採用背景: 起業家の方を中心に現在、月100件を超える受注を頂いています。より受注に対応するために「税務の面から起業家を支えたい!」「コンサルティングに挑戦したい!」という方を募集します。 ■業務内容: 税務や会計データの入力等の各種アドバイザリー業務を中心にご担当いただきます。お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の確定申告等が主業務です。 ・財務アドバイス ・会計チェック ・会計指導 ・申告書作成 ■未経験でも安心な教育制度: ・当法人は約9割が未経験入社です。(前職例:現場監督、経理、美容師、営業…)未経験の方もスキルを身につけ活躍できるように教育専属担当者がマンツーマンでサポートしていきます。 ・教育専属スタッフが徹底サポート(元々コンサルタントとして活躍されていた方が、教育担当専任としてサポートします。サポーターも新人教育のみが追う指標になるため、丁寧に教えてくださいます。) ・50時間を超える研修動画コンテンツ ・フォロー面談 ・会社としてもメソッドやナレッジが蓄積されているため2年目から活躍されている方も多数です! ■入社後のイメージ: ・~半年…サポーターがつき丁寧にサポート ・1年目…会社設立した顧問先を毎月3~4社ずつ担当/会計、税金、会社経営の疑問に対応 ・2年目…アシスタントが伴走し資料整理、会計入力を教育 ■キャリアプラン トップコンサルタント チーム長となりチームを拡大していく 教育専属担当者になる 新規問合せ者に対するコンサルティング営業の責任者 コンサルタント採用 事業戦略、マーケティングなどの経営企画に関わる ■当社の特徴: ・WEB集客に強みがあり毎月100件以上の問い合わせによる安定した受注がございます。 ・当法人は「アジア急成長企業2022年267位、2024年460位」「日本急成長企業2022年64位、2024年91位」「ベストベンチャー100」に5年連続でにランクインするほど成長企業として伸びており、業界トップクラスの成長スピード 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2024 12~) 住所:東京都豊島区池袋2-47-5 池袋オンダビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~480,000円 固定残業手当/月:79,000円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記のほか、インセンティブ制度あり(5,000円~200,000円) 【年収例】 1104万円以上/業界未経験入社10年目(固定月給92万円)+歩合 708万円以上/業界未経験入社7年目(固定月給59万円)+歩合 480万円以上/業界未経験入社2年目(固定月給40万円)+歩合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【代々木】税務スタッフ◆経験者歓迎/専門性を高められる環境/転勤なし/ブライト500認定・WLB◎
- 締切間近
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- 【税務・財務・会計分野のプロフェッショナルへ/長期連休(10連休以上)取得も可/年休125日】 小谷野税理士法人では、お客様の未来を見据え、経営の意思決定に会計を通じて深く関わる「未来会計」の実践に力を入れています。 ご経歴に応じて、税務顧問クライアントのメイン担当として、会計・税務業務全般をお任せします。 ■業務内容 中小企業の税務・会計担当として、月次巡回監査・記帳代行業務・決算書・申告書等作成業務・若手職員の育成・アドバイザー業務等に従事いただきます。 ・月次巡回監査(月次決算報告会) ・記帳代行 ・決算業務 ・相続税申告 ・税務調査対応 ・事業承継 等 使用会計ソフト:MJS/弥生/MFクラウドなど多数 ※将来的にはマネジメント業務への挑戦や、ご希望に応じて税務・会計以外のコンサルティングサービスにも携わる等、幅広いフィールドでご活躍いただけることを期待しています。 ■組織構成 構成は、男性63%、女性37%程度、平均年齢は男性41歳、女性41歳です。(2025年9月時点)です。20代~50代の幅広い社員が活躍中です。 ■働き方 従業員の健康、ワークライフバランスを大切にする職場環境づくりに「本気で」努めております。 ・健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業(銀の証)」、 日本健康会議より「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に7年連続認定されました。 ・健康経営優良法人中小規模法人部門に19,796法人中上位500法人に付加される「ブライト500」に3年連続認定されました。 男性育休支援なども導入し、多数の男性従業員が育児休業、時短勤務を実施しています。 ■キャリアパス ・専門性を高められる環境: 日本証券アナリスト協会PB資格試験委員を務める代表の小谷野を筆頭に、経験豊富な公認会計士、税理士が多数在籍し、先輩陣に倣い、専門性を高めていける環境があります。 ■企業概要 ・当社代表は東京証券取引所一部上場会社の役員をはじめ、上場REIT投資法人の監督役員、日本証券アナリスト協会 PB資格試験委員など幅広く活躍しており、上場企業のクライアントを多く持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 405万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力によって決定いたします。 ■残業手当:固定残業なし、残業代全額支給 ■年1回の査定有 ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【三田】人材紹介の両手型営業◆企業様に入り込んでのコンサルティングまで可能
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- ◆個人の方へのキャリアコーチング、法人お客様先の経営課題に対して入り込んで課題解決を行いたい方へ ◆お客様のために働き市場価値を高めたい方へ 人材組織コンサルティング(採用から研修まで)を中心に事業展開している同社にて両手型の人材紹介事業でのエージェント事業部マネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容:人材紹介事業の業務について、今までのご自身のスキルや経験を加味し、今後のご自身の成長と本人の価値を最大限発揮出来るよう業務を設定して取り組んで頂きます。 ◎人材紹介 法人側:組織づくりという観点を重視して人材をご支援。お客様とディスカッションを重ね成功に導きます。 個人側:コーチングファームとしてカルチャーマッチはもちろん、転職先の企業課題に注目し個人の方が叶えたい転職活動のご支援を行っています ◎コーチング、コンサルティング 案件獲得後は、必要に応じてフルカスタムでお客様の抱える課題に合わせて設計。かかる実際の工数と成果を予測した上でサービスに対する対価を決めてご提案します。 ■事業の特徴 エージェント事業ではビジネスコーチとして事業成長に貢献するCxO、CxOジュニア人材をご紹介。転職希望者が転職先でブラスト(突風)を起こし、 活躍するところまでをサポートするのがミッションです。 転職希望者の中には、有料でコーチング・トレーニング行っている人材もおります。 料金は成功報酬(年収の35%)。ただしミニマムフィーは450万円となっています。 キャリアコーチングまで行っていきたい方にはぴったりの環境です。 ■組織について 在籍メンバーのバックグラウンド:大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発/育成マネージャー、外資系証券会社セールストレーダー出身と、様々。各メンバーが、自身の強みを発揮しています。 ■同社について 同社代表がアメフトキャプテンとしてチームを優勝に導いた経験から、アメフト用語「BLAST」をテーマとしてサービスを展開。組織だけでなく、経営全体で変換点になるような瞬間を表しており、社内でもBLASTによる売り上げ向上を目指しています。BLASTをもたらすことができる人材『BLASTER』を増やすべく、コーチングやコンサルティング事業を展開しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY 805 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当45時間(固定残業代101,925円 ~ 203,849円)を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三田・フルフレックス可】法人営業※組織開発、採用コンサルの案件獲得◆裁量権重視で働き成長したい方へ
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- ◆【業界未経験歓迎】2025年「給与アップ優良企業賞」を受賞/昇給しやすい評価制度 ◆お客様の人事・経営課題に入り込んで課題解決を行いたい方へ 人材組織コンサルティング(採用~研修)を中心に事業展開している同社にて、新規案件獲得からコンサルまで担当していただく法人営業職を募集します。 ■業務内容:組織開発のコーチング・コンサルと採用コンサルにおけるリード獲得~案件受注 現状、新規営業専門の部署は無く、メンバーが企業交流会や懇親会への参加やSNSなどを通じ新規営業を行っています。 営業手法については、今までのご自身のスキルや経験を加味し、今後のご自身の成長と本人の価値を最大限発揮出来るよう業務を設定し取り組んで頂きます。 ◎業務詳細 案件獲得後は、必要に応じてフルカスタムでお客様の抱える課題に合わせて設計。かかる実際の工数と成果を予測した上で同社からお客様へサービスに対する対価を決めてご提案します。 例)MGR・役員クラスへのコーチング/次世代幹部や新入社員に向けた研修/社員の会社に対する帰属意識の向上取り組み等※場合によりお客様先にて実施 業種業界も様々なお客様に気づきを与え、ブレイクスルーを起こし、お客様と共に成長、成功していく事を目的・成果として取り組んでいます。 ■組織について:大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発/育成マネージャーなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが強みを発揮しています。 ■同社について:代表がアメフトキャプテンとしてチームを優勝に導いた経験から、アメフト用語「BLAST」をテーマとしてサービスを展開。組織だけでなく経営全体で変換点になるような瞬間を表しており、社内でもBLASTによる売り上げ向上を目指しています。BLASTをもたらすことができる人材、BLASTERを増やすべく、コーチングやコンサル事業を展開しています。 役員陣との距離も近く、分からないことがあればすぐに相談しやすい環境です。 ■評価制度:1年間の売上額の目標値があり、その達成度で賞与額・昇給額が決まります(賞与年2回、昇給年1回)。1つの案件に携わった社員全員に売上額が達成額として換算されることや、顧客リピート率75%であることから、目標値の達成もしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY 805 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当45時間(固定残業代101,925円 ~ 203,849円)を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【営業経験歓迎】Webマーケティング・コンサルティング◆提案力を磨きマーケティングの基礎から学べる◎
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- 【営業など顧客折衝経験歓迎!未経験からマーケティングコンサルタント職につける/NTT東日本や富士通など大手と取引/支援実績400社以上】 当社は、ユーザーを魅了するコンテンツや戦略を世の中に送り出す、マーケティングコンサルタント企業です。 今回はお客様が運用するブログやWebサイトで、PV数やお問い合わせ件数が増えるようご支援いただくポジションをお任せします。 顧客への提案やヒアリングをメインとしながら、ユーザーインタビューやユーザーの行動分析もお任せします。 最大6カ月研修制度があり、ご自身の成長に合わせてサポートいたします。 顧客折衝経験を活かしたい方/提案力を身に着けて市場価値を上げたい方ぜひご応募ください。 ■業務概要: ・オウンドメディア(ブログやサイトなど)の課題ヒアリング └お問い合わせ件数やPV数など、クライアントがお悩みのポイントをヒアリング頂きます ・マーケティングプランの戦略企画提案(週次で顧客と定例を行い進捗確認や提案をします) ・ユーザーインタビューやユーザーの行動分析 ※社内とのコミュニケーションも多く発生します(デザイナー・エンジニアなど) ※お客様は中小企業経営者の方(5割)や企業のマーケティング部門の責任者の方(3割)です ※1名の社員が約8企業を担当。商談はオンラインが多いです。 ■プロジェクト例 ・数十億円規模の新規医療サービスのWeb戦略設計 ・富裕層向け不動産を取り扱うオウンドメディアの立上支援 ※「バズ部」というサイトにて当社が手がけたマーケティングやコンサルティングの成功事例を御覧頂けます ■研修体制 ・入社後3-6か月間、歴5年以上の先輩によるOJTあり ・商品理解を深めていき、先輩の商談に同席しながら提案の仕方やお客様との関わり方、解決策の方向性などを覚えていただきます。 ・人前になって仕事をしっかり任せられるまで、丁寧にフォロー・研修を行っていきますのでご安心ください ■組織構成 20代~30代の若手活躍中! ■魅力 ・営業要素とマーケティング要素を兼ね備えたポジションのため、提案力を磨きつつマーケティングの基礎から力をつけることが可能 ・提案先が経営層が多いため、論理的に物事を考え提案するスキルが身につく 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,100円~360,153円 固定残業手当/月:65,900円~101,384円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~461,537円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(業績による/平均実績1カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【南青山/未経験歓迎】人事組織コンサルタント※大手顧客の戦略設計から携われる/年4回の昇給・昇格機会
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- ~テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャー/採用支援・組織開発等の案件の戦略設計から携われる/代表直下で早期に成長でき、年4回の昇給・昇格機会もありスキル・年収アップも叶う~ ■ポジションの魅力 ・豊富な昇給・昇格機会 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30~50%の昇給・昇格事例がございます。会社としても200%以上で成長を続けているため、早期にマネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ・裁量の大きさ 誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、上流の戦略設計から提案いただけます。採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、評価制度設計など、横断的にスキルアップ可能です。 ■採用背景: 当社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供し、急速に事業成長しています。 採用支援の実績やオウンドメディアから顧客の反響が大きく、案件はいただいているものの、現在コンサルタントが不足している状況のため、コンサルタントを増員します。 ■業務内容: 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき、徐々に上流の戦略設計にも業務の幅を広げていただく想定です。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例: ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 など ■組織構成: 組織全体で正社員25名、コンサルタントとサポートスタッフ、メディアディレクターで構成されています。 ※人材営業、人事、自動車ディーラー出身者など幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,531円~493,502円 固定残業手当/月:108,469円~173,498円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・能力に応じて判断致します。 ■昇給:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南青山】人事組織コンサルタント(マネージャー候補)※成長率200%ベンチャー/代表直下
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- ~テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャー/200%以上で成長を続ける急成長企業のマネージャーとして事業・組織の成長に携わる~ ■採用背景: 当社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供し、急速に事業成長しています。 急速な事業成長に組織拡大が追いついておらず、代表直下のマネジメント体制からの脱却のため、ママネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容: マネージャー候補として、まずはプレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。将来的には事業管理と成長、組織体制構築にも業務範囲を広げていただきます。 <業務詳細> ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定/採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 ■プロジェクト事例: ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 など ■組織構成: 組織全体で正社員25名、コンサルタントとサポートスタッフ、メディアディレクターで構成されています。 ■今後の事業展望: 少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。特に弊社が特化しているされるテクノロジー人材領域の市場規模は2023年で1,2兆円となっており、まだまだ成長が見込めるマーケットです。現在急成長している採用コンサルだけでなく、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサル兼BPO企業としての成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,700円~1,000,000円 <月給> 666,700円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職・能力に応じて判断致します。 ■昇給:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋市】システム開発営業◆スキルアップやキャリアアップしたい方歓迎◎研修充実◎
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- ~顧客の課題をテクノロジーで解決。顧客の未来と成長を支える人になる~ ■業務概要: 株式会社LifeCrayonStyle(以下L.C.S)は、経営コンサルティングを行う会社です。 「事業創造」「事業再生」「事業承継」の3つの領域で、企業の持続的な成長と発展をサポートしています。 今回、創業10期目を迎え、海外進出など更なる事業拡大のため「システム開発営業」を募集することとなりました。 ■業務内容: 業務課題を抱えている企業に対して営業を行い、商談機会の獲得~受注までをお任せします。 ■業務詳細: <営業活動> リード獲得を目指し、提案書を作成し、複数回にわたる商談、商談後の顧客フォロー <顧客折衝> 既存のお客さんからの問い合わせ対応(CS)および開発PMとの連携。 ■一日の仕事の流れ: 9:00出社 9:30~10:30 システム朝会・LCS朝会 10:30~12:00 リード獲得・テレアポ・提案・商談(オンラインor現地)・CS対応 12:00~13:00 昼休憩 13:00~17:00 リード獲得・テレアポ・提案・商談(オンラインor現地)・CS対応 17:30~18:00 一日の報告 明日の業務用意 \アピールポイント/ ・圧倒的なスキルが身に着き、成長できる環境です。 ・個人の成長が最重要◎あなたの努力をしっかり給与やキャリアに反映させます。 ・キャリアアップ◎最短で4ヶ月で子会社の社長に就任した社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県名古屋市 住所:愛知県名古屋市中村区椿町15番10号 名駅三交ビル 9階 勤務地最寄駅:各線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,023万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~746,000円 <月給> 420,000円~746,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮して、選考を通して確定させていただきます。 インセンティブ制度あり 昇給/あり 賞与/年2回(12月・7月) ■モデル年収例: ・年収540万円 / 経験3年 ・年収660万円 / 経験5年 ■収入アップ例 31歳入社3年目 入社時年収360万円→現年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市】システム開発PM◆事業拡大中◆スキルアップやキャリアアップしたい方歓迎◎
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- ~顧客企業に深く入り込み、課題解決を実現する架け橋に。あなたのスキルで顧客の未来と成長を支える~ ■業務概要: 株式会社LifeCrayonStyle(以下L.C.S)は、経営コンサルティングを行う会社です。 「事業創造」「事業再生」「事業承継」の3つの領域で、企業の持続的な成長と発展をサポートしています。 今回、創業10期目を迎え、更なる事業拡大のため「システム開発PM」を募集することとなりました。 ■業務内容: システム設計・開発までプロジェクト全般を推進し、顧客企業の業務課題の解決をお任せします。 ■業務詳細: <プロジェクトマネジメント> プロジェクトの全体的な進捗管理を行います。 受託案件の進行、タスク作成、開発見積もりの確認、バグ修正や追加要望に応じ、工数調整も含めた窓口対応などもお任せします。 <コンサル案件> 顧客の課題解決に向けユーザーからのヒアリングを行い、業務フローの整理と要件作成を行います。最終的に、クライアント社員に向けた利用者説明も行います。 <外注管理> 外部リソースの調整を行いプロジェクトごとに売り上げと利益を最大化します <運用・メンテナンス> 開発済みシステムの監視業務における実施チェックを担当し、追加要望や不具合修正の依頼など、顧客からの窓口対応を行っています。 ■一日の仕事の流れ: 9:00出社 9:30~10:30 システム朝会・LCS朝会 10:30~12:00 プロジェクトマネジメント・コンサル業務・提案・商談・運用・メンテナンスチェック 12:00~13:00 昼休憩 13:00~17:00 プロジェクトマネジメント・コンサル業務・提案・商談・採用活動 17:30~18:00 一日の報告 明日の業務用意 \アピールポイント/ ・圧倒的なスキルが身に着き、成長できる環境です。 ・個人の成長が最重要◎あなたの努力をしっかり給与やキャリアに反映させます。 ・キャリアアップ◎最短で4ヶ月で子会社の社長に就任した社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県名古屋市 住所:愛知県名古屋市中村区椿町15番10号 名駅三交ビル 9階 勤務地最寄駅:各線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,023万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~746,000円 <月給> 420,000円~746,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ※インセンティブ制度あり 昇給/あり 賞与/年2回(12月・7月) ■モデル年収例: ・年収540万円 / 経験3年 ・年収660万円 / 経験5年 ■月収アップ例 31歳入社3年目 入社時年収360万円→現年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 38名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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「集え!幹部候補!!」イベントコンサルティング/土日祝休
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- ■イベントを行いたい事業者様に、"事業内容"や"想い"に合わせた最適なイベント場所をご提案いたします。 独自のシステム「スペースラボ」を活用し、毎月200社を超えるお問い合わせ・お申込みをいただいております。そのため、提案先に困ることはありません。担当した企業様がイベント開催を通じて売上や事業を拡大し、直接「ありがとう!」と感謝を伝えられる瞬間が一番のやりがいです! <具体的な業務の流れ> 【Step 1】催事を行いたい事業者様からのお問い合わせ対応 当社のシステム「スペースラボ」からイベント希望の業者様に対応します。 【Step 2】お客様のイベント開催の"目的"、"想い"をヒアリング どのような目的で、何を達成したいのかをヒアリングします。 【Step 3】市場調査・マーケティングリサーチ SNSなどを活用し、ヒアリング内容に適した開催場所をリサーチ・調査し、事業者様にご提案します。 【Step 4】事業者様に喜んでいただける提案を提供 ご提案を理解・納得いただいた上でご契約いただきます。その後も開催までのフォローを行い、最終的に事業者様の売上拡大に直結することで感謝の声を頂けるのがやりがいです。 ※上記の業務は、1人につき1人の営業サポートが専任で付き、業務のサポートを行います。 <月に2回ほど2~3日の日程で全国の施設を巡る出張もあります> 全国の施設の現地確認や新しい施設の調査などで出張があります。旅行好きにはおすすめですし、仕事の気分転換にもなります。仕事終わりには各地の名物を楽しむこともできます。 【入社後のスケジュール】 ◇入社後は先輩に同行して、現場で業務を覚えていきます。併せて、商業施設の現場調査や企業からの問い合わせ対応など、できるところからお任せします。 ◇入社3カ月~半年後に独り立ち予定です。経験豊富な先輩社員がサポートします。独り立ち後も引き続き先輩がサポートしますのでご安心ください。
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- 【駅から徒歩3分・転勤なし】 ★きれいなオフィスで働ける! 本社勤務:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー16F 本社オフィスは堂島浜にあるスタイリッシュな19階建て高層オフィスビル。 オフィスからは、観光スポットでもある「中之島」「大阪城」「あべのハルカス」まで一望。見晴らしのよいオフィスで日々業務が行える環境です。 <アクセス> ■JR「大阪」駅より徒歩10分 ■JR東西線「北新地」駅より徒歩6分 ■阪急「梅田」駅より徒歩12分 ■Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分 ■Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分 ■京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩3分
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- \平均月収は30万円以上!/ 月給25万円以上(固定残業代含む)+毎月インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6800円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 【試用期間中】 月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【契約社員の場合】 月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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歯科コンサル会社の事務・人事・秘書/ほぼ定時/年休122日
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- 幅広い事務ワークがありますが、 スキルに合わせてお任せしますので 初めての仕事があってもご安心ください。 ◎採用面接・労務管理 ◎資料作成などの一般事務 ◎官庁への届出、定期報告書作成 ◎マネジメント業務のサポート ◎給与計算 ◎電話・来客対応 など *―――――――* 入社後まずは… *―――――――* お持ちの経験に合わせて、 できることから無理なくスタート。 この仕事が初めての方なら、 簡単な入力などから始めましょう◎ *―――――――――――――* 将来はコンサルにも挑戦可能 *―――――――――――――* 担当する医院を総合サポートする仕事。 ゆくゆくは売上表の推移を分析し、 要因をまとめて対策を練るなど、 コンサルティング業務への ステップアップの道もあります。
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- 各線「新大阪駅」徒歩3分 <本社> 大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル5階 ※転勤なし
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- 月給26万円~42万円 ※前職、経験を考慮の上優遇します 【固定残業代】 4万1800円~・30h分を含む 残業がなくても支給/超過分追加支給
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設立 1989年
従業員数 5名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【千葉/船橋】電力系統解析・設計エンジニア◆ニッチ業界トップ/転勤無し・残業10~20h・土日祝休み
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- 【年間休日120日/残業月10~20時間/フレックス可/腰を据えて働きたい方へ/世界で5000社が利用する電力運用ソフトウェアETAPの日本唯一の販売代理店】 ■ETAPとは: 米国OTI社で開発された電気系統解析ソフトウェアで、エンジニアリング、コンサルティングツールとして発電、送配電、変電システム等の電力分野、石油・ガス精製及び化学プラント等のエネルギー分野、鉄鋼・製鉄プラント、鉄道輸送システム、再生可能エネルギー分野等で活用されており、世界中で5000社、日本でも200社以上の会社で活用されています。 ■職務詳細: 下記の業務を、適性を考慮しご担当いただきます。 〇電気系統解析:大手メーカーやプラント関連会社の工場の電気系統をETAPを導入・利用していただき、可視化から解析・最適化等の分析を行います。 〇ETAPの導入コンサル:高い頻度でご利用していただく企業様向けに定期的にセミナーや勉強会も開催しており、基礎的な知識伝播から、活用方法のコンサルに至るまで、導入に関するサポートを行っております。 ※年に1回~2回前後ETAPのプレゼンを地方で行うこともございます。 ■主要取引先: ENEOS、旭化成、日本製鉄、JFEスチール、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、TMEIC、東芝エネルギーなど ■当社の魅力: 〇専門知識・技術の獲得 ・ETAPは業界でもトップレベルの解析ツールで、プラント建設・エンジニアリングを行う上で基本となるシステムです。そのため、ESTEPを用いて業務をすることで世界でも多く使われている電力系統解析システムのスペシャリストになれます。 ・ETAPは、大手でも必ず使用が必要になるソフトということもあり、大手のエンジニアと裁量を持って相対することで、日本でも当社しか実現できない解析の仕事を請け負っております 〇ワークライフバランス◎ 年間休日120日・月残業10時間~20時間・転勤無し・フレックスと、腰を据えて働けます。 〇働く環境 入社後は先輩のもとで仕事を覚えてもらいます。電気工学の基礎知識があれば、一つずつ覚えていき、半年1年ほどで一人前になりご活躍いただける環境です。 ■組織構成: 従業員数5名(代表1名/フィリピン国籍の方2名/日本国籍の方2名)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市習志野台4-5-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~450,000円 <月給> 380,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は業績と評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/船橋】未経験歓迎!電力系統解析・設計エンジニア/育成あり・研修◎◆ニッチ業界トップ/土日祝休
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- 【未経験者歓迎/年休120日/残業月10~20時間/フレックス可/世界で5000社が利用する電力運用ソフトウェアETAPの日本唯一の販売代理店/大手取引多数】 ■ETAPとは: 米国OTI社で開発された電気系統解析ソフトウェアで、エンジニアリング、コンサルティングツールとして発電、送配電、変電システム等の電力分野、石油・ガス精製及び化学プラント等のエネルギー分野、鉄鋼・製鉄プラント、鉄道輸送システム、再生可能エネルギー分野等で活用されており、世界中で5000社、日本でも200社以上の会社で活用されています。 ■職務詳細: 下記の業務を、適性を考慮しご担当いただきます。 ・電気系統解析:ETAPを導入・利用していただき、大手メーカーやプラント関連会社の工場の電気系統を可視化から解析・最適化等の分析を行います。 ・ETAPの導入コンサル:高い頻度でご利用していただく企業様向けに定期的にセミナーや勉強会も開催しており、基礎的な知識伝播から、活用方法のコンサルに至るまで、導入に関するサポートを行っております。 ※年に1回~2回前後ETAPのプレゼンを地方で行うこともございます。 ■主要取引先: ENEOS、旭化成、日本製鉄、JFEスチール、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、TMEIC、東芝エネルギーなど ■当社の魅力: 〇専門知識・技術の獲得 ・ETAPは業界でもトップレベルの解析ツールで、プラント建設・エンジニアリングを行う上で基本となるシステムです。そのため、ESTEPを用いて業務をすることで世界でも多く使われている電力系統解析システムのスペシャリストになれます。 ・ETAPは、大手でも必ず使用が必要になるソフトということもあり、大手のエンジニアと裁量を持って相対することで、日本でも当社しか実現できない解析の仕事を請け負っております 〇ワークライフバランス◎ 年間休日120日・月残業10時間~20時間・転勤無し・フレックスと、腰を据えて働けます。 〇働く環境 入社後は先輩のもとで仕事を覚えてもらいます。電気工学の基礎知識があれば、一つずつ覚えていき、半年1年ほどで一人前になりご活躍いただける環境です。 ■組織構成 従業員数5名(代表1名/フィリピン国籍の方2名/日本国籍の方2名)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市習志野台4-5-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~360,000円 <月給> 330,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は業績と評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/富田林/未経験不問】環境調査(作業環境測定士) 資格を活かしたい方歓迎◎/年休120日/
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- 【実務経験不問/再雇用や定年退職された方も歓迎/資格を活かせる仕事◎/年間休日120日】 ■業務概要: 工場・病院などに訪問し、粉塵、特定化学物質、有機溶剤、鉛などの測定を行なう、環境調査をお任せします。 ▽作業環境測定とは?: 労働者の作業環境の状態を把握し、不適切な環境が及ぼす健康障害を防止するために必要なものです。同社は、大阪労働基準局に登録された作業環境測定機関です。測定にあたっては、作業環境測定士が伺い、作業環境測定法に基づく方法で、作業場の環境を測定いたします。 ■業務詳細: お客様先へ出向き作業場の作業環境を測定し、測定後はパソコンを使用して報告書作成業務まで行います。 工場や病院などの環境調査がメインとなります。 <具体的には> ・現場の図面作成 ・発生源の特定、どの程度発生しているのかを確認し調査、採取 ・その後、調査内容をもとに報告書を作成 ■働き方: ・主に関西エリアの現場を担当いただきます。日帰りできる範囲が多いですがまれに出張も発生します。 ・1つの現場につき半年ごとに依頼が発生し、一人当たり1日1~3社は調査対応をします。1か月程度で対応できるようになりますが、入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。業務に慣れれば基本的に一人で回りますが、部屋などが多い現場ですと複数名で対応することもあります。 ・基本的には工場が稼働してるときに作業に入るため、工場が休みの時はお休みとなります。 ・残業時間は30時間程度です。 ■組織構成: 同社には85名の社員がおり、配属先の営業部環境測定G(環境測定)と施設検査G(建築物環境)には大阪主に6名(40代3名、50代1名、60代2名)、その他3名、東京3名(50代~60代)が活躍中。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■魅力: 指定作業場においては、作業環境測定機関(作業環境測定士)による定期的な測定が義務付けられています。人々の働く環境、地球環境の維持のため必ず必要とされる責任とやりがいのある仕事です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府富田林市錦織南2-9-2 勤務地最寄駅:南海高野線/滝谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 322万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~205,000円 固定残業手当/月:65,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年2回、計2か月分) ■昇給あり ※運転手当 5000円 ※安全手当 5000円 ※資格手当 5000円~10000円 【年収例】 実務経験者+即戦力※~年収500万円※残業・資格・役職手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【佐賀】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし/年間休日125日/賞与3回
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- ~社会保険労務士の資格保有者募集/年間休日125日(土日祝休み)/賞与年3回/入社後の知職・経験習得への手厚いサポートあり/福利厚生充実~ ■業務内容: 経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、人事・給与 制度構築、助成金申請など、社労士業務全般を担当します。※営業等はありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1日の流れ(3年目社員): 8:50 出社、今日の業務内容確認 9:00 朝礼参加 10:00 クライアントからの相談対応、社会保険や労働保険等の手続きなど 12:00 昼休み 13:30 業務ミーティング 14:00 クライアント先への訪問、規程類の作成など 18:00 本日の振り返り、日報提出など、退社 ■入社後: 入社後は経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務内容やソフト操作等については、しっかりとしたコーチングがあるため安心して業務に取り組めます。(現在活躍中の社労士資格者のほとんどが、実務経験なしで入社しています) ■配属先: 佐賀オフィス:男性9名、女性10名(有資格者は、男性6名、女性1名です) ■研修制度: 社員が学びたいこと、挑戦したいことは積極的に支援しています。定期的な社内勉強会の開催、外部研修の費用負担、相談しやすい環境作り、社歴に関係なくスキルに応じて仕事を任せていくなど、入社後の知識・経験習得へのサポートは惜しみません。医師、経営者など様々な顧客がいらっしゃる為、経営者の感覚を肌で感じることが可能です。経験に応じて大きな案件にも携わる機会もあります。 ■評価制度: スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、事務所の売上や利益等の経営数値は、全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。 ■働く環境: 育児(主婦業)と仕事を両立しながら頑張っている女性社員が多数います。(育児休業や時短勤務の実績も多数あります) 定期的に全社員との面談を行っており、様々な相談がしやすい環境です。希望がない限り、転勤はありません。博多駅近くの綺麗なオフィスビルで、博多駅筑紫口から徒歩5分程度と通勤も便利です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 佐賀オフィス 住所:佐賀県伊万里市二里町大里乙1766-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~246,000円 固定残業手当/月:43,000円~54,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・資格を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含む) ■モデル年収: ・450万円/入社3年/社労士資格者/月給25万円+賞与+決算賞与 ・500万円/入社5年/社労士資格者/月給30万円+賞与+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし/年間休日125日/賞与3回
- 締切間近
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- ~社会保険労務士募集/西日本最大級グループ/転勤なし/年間休日125日/賞与3回/入社後の手厚いサポート/福利厚生充実/未経験歓迎~ ■業務内容: 経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、人事・給与 制度構築、助成金申請など、社労士業務全般を担当します。※営業等はありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1日の流れ(3年目社員): 8:50 出社、今日の業務内容確認 9:00 朝礼参加 10:00 クライアントからの相談対応、社会保険や労働保険等の手続きなど 12:00 昼休み 13:30 業務ミーティング 14:00 クライアント先への訪問、規程類の作成など 18:00 本日の振り返り、日報提出など、退社 ■入社後: 入社後は経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務内容やソフト操作等については、しっかりとしたコーチングがあるため安心して業務に取り組めます。(現在活躍中の社労士資格者のほとんどが、実務経験なしで入社しています) ■配属先: 配属予定の福岡オフィス(本社)は30名が所属しており、そのうち有資格者は15名です。 ■研修制度: 社員が学びたいこと、挑戦したいことは積極的に支援しています。定期的な社内勉強会の開催、外部研修の費用負担、相談しやすい環境作り、社歴に関係なくスキルに応じて仕事を任せていくなど、入社後の知識・経験習得へのサポートは惜しみません。医師、経営者など様々な顧客がいらっしゃる為、経営者の感覚を肌で感じることが可能です。経験に応じて大きな案件にも携わる機会もあります。 ■評価制度: スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、事務所の売上や利益等の経営数値は、全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。 ■働く環境: 育児と仕事を両立しながら頑張っている女性社員が多数います。(育児休業や時短勤務の実績も多数あります) 定期的に全社員との面談を行っており、様々な相談がしやすい環境です。希望がない限り、転勤はありません。博多駅近くの綺麗なオフィスビルで、博多駅筑紫口から徒歩5分程度と通勤も便利です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 勤務地最寄駅:JR 鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北九州オフィス 住所:福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目4-21 魚町センタービル8階 勤務地最寄駅:北九州モノレール 小倉線/平和通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 375万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~224,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:48,000円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含む) ■モデル年収 600万円/入社7年/社労士資格者/月給35万円+賞与+決算賞与 500万円/入社5年/社労士資格者/月給30万円+賞与+決算賞与 450万円/入社3年/社労士資格者/月給27万円+賞与+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社会保険労務士法人さくら労務
設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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社会保険労務士補助/フレックスタイム/年休125日/土日祝休
- NEW
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- 社会保険労務士補助業務全般をおまかせします。 <主な業務> ■社会保険手続き ■労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など 経験に応じて下記の業務もおまかせします ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務
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- 中浦和オフィス(埼玉県さいたま市南区鹿手袋3-1-1)/JR「中浦和駅」徒歩5分 ※原則、上記勤務地以外への転勤はありません。
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- 月給25万円~35万円 ※月給には固定残業代20時間分(月3万1400円~月4万4000円)を含む。 時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験OK/土日祝休み&年休130日/賞与有
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- 【具体的な仕事内容】 顧問先のお客様の…… ●給与計算 ●従業員の入退社手続き ●従業員が出産した場合などの給付金手続き ●助成金の提案、申請 等 顧問先の人事部門的なお仕事をお願いします。 ~あなたの経験と習熟度に合わせて~ ●新規問合せの一次対応 ●お客様との面談サポート ●セミナー講師 ●コンサルタント業務 等 サポート業務から チャレンジすることもできます! 教える環境が整っているので 未経験の方もご安心ください◎ \OJT以外にも、研修が充実しております/ ●電話研修 ●社内研修 ●社内勉強会
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- 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-28-20 VORT神田 6F ※銀座線 神田駅より 徒歩1分 ■2025年6月に・・・ オフィスがリニューアル! 開放的できれいな事務所になりました! メトロ、都営新宿からの アクセスが良くなり、便利です♪
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- ■月給:280,928円 または 時給:1,720円 【時給例】 1,720円×163.33時間勤務=280,928円 ※時給と月給どちらか選択できます。 ※正社員・期間契約社員どちらも 入社3ヶ月間は時給1,530円。 以降は月給280,928円 または時給1,720円となります。 【月収例】 331,928円 ※残業20時間の場合 ~内訳~ 基本給 :280,928円 残業手当:43,000円 通勤手当:8,000円 合計 :331,928円 ※残業代は一分単位で支給 ※通勤手当は実費支給(上限25,000円) ※その他 資格手当 【正社員登用について】 雇用契約は2パターンから選べます。 ①正社員(試用期間6ヶ月) ②期間契約社員(6ヶ月)から正社員登用 ※現在ローム東京で勤務のスタッフは、 全員が期間契約からのスタートで 正社員になりました。 ※正社員になることを 約束するものではございません。 お互いに、相性をみる期間だと 考えて頂ければと思っています。
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設立 2013年
従業員数 8名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【渋谷】社労士◆社会保険手続きや人事労務相談◆WLB◎※年休120日・残業10~20H・土日祝休み
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- ~【東京・渋谷区】社会保険労務士業務/給与計算なし◆社労士業務に専念できる環境/年間休日120日~ ■業務内容: ・上場企業を含む様々な企業の社会保険手続きや人事労務相談 当事務所のパートナー企業である株式会社エフエムが提供する人事労務系システム「Socia(ソシア)クラウド」を活用し、お客様の社会保険手続きなどの社労士業務全般をお任せします。従業員200~800人規模の企業を中心に5社~10社ほどご担当して頂きます。 【具体的には】 ・各種労働保険、社会保険に関する手続き (資格取得・喪失や継続給付、月額変更など) ・算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新 ・ハローワークや健保組合への届出(主に電子申請) ・労務相談など ■環境: 給与計算は専任チームが担当しているので、業務内容に含まれておりません。そのため、有資格者だからできる本来の社労士業務に専念できます。様々な業務をこなすことで仕事の幅も広がり、社労士としてのスキルをより磨ける環境です。自分の担当企業が決められており、責任をもって担当業務を進めて「この日は早く帰る!」などメリハリをきかせてプライベートを充実させることも可能です。 ■繁忙期: 算定基礎届を提出する6、7月は繁忙期です。さらに、労働保険の年度更新、夏の賞与も重なるので、仕事量が一気に増える時期。7月後半になると仕事量も落ち着きます。 ■組織構成:6名(男性3名女性3名/40代くらい) 入社後は、ご経験によりますがサブで担当となり先輩社員によるOJTを通して独り立ちまで業務に慣れていただきます。作成した書類は上長が必ずチェックします。疑問に思ったことはなんでも聞ける環境なので、どんどん質問してください◎様々な手続きや相談業務をこなすうちに、社労士としてできる仕事の幅も広がります! ■当事務所について: 株式会社エフエムのパートナー企業として、お客様の社会保険業務を担当しています。同社はオープン系人事システム「Socia(ソシア)クラウド」を提供しており、導入先は1200社以上に上ります。導入数の増加に伴って、当事務所への業務依頼も増えています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル2F 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験・スキル等を考慮致します。 ・昇給有(毎年1月)※評価による ・賞与有(業績により年4回、2月・5月・8月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・渋谷区】社会保険労務士業務(サブリーダー)◆給与計算なし、社労士業務に専念/
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- ~【東京・渋谷区】社会保険労務士業務(サブリーダー)◆給与計算なし、社労士業務に専念~ ■業務内容: ・上場企業を含む様々な企業の社会保険手続きや人事労務相談 当事務所のパートナー企業である株式会社エフエムが提供する人事労務系システム「Socia(ソシア)クラウド」を活用し、お客様の社会保険手続きなどの社労士業務全般をお任せします。従業員200~800人規模の企業を中心に5社~10社ほどご担当して頂きます。 【具体的には】 ・各種労働保険、社会保険に関する手続き (資格取得・喪失や継続給付、月額変更など) ・算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新 ・ハローワークや健保組合への届出(主に電子申請) ・労務相談など ■環境: 給与計算はパートナー企業専任チームが担当しているので、業務内容に含まれておりません。そのため、有資格者だからできる本来の社労士業務に専念できます。様々な業務をこなすことで仕事の幅も広がり、社労士としてのスキルをより磨ける環境です。自分の担当企業が決められており、責任をもって担当業務を進めていただければ、「この日は早く帰る!」などメリハリをきかせてプライベートを充実させることも可能です! ■繁忙期: 算定基礎届を提出する6、7月は繁忙期です。さらに、労働保険の年度更新、夏の賞与も重なり仕事量が増える時期。7月後半になると仕事量も落ち着いてくるので、職員一同力を合わせて乗り越えていきましょう! ■組織構成:6名(男性3名/女性3名) 入社後は、ご経験によりますが、先任の担当と並行して業務を行い、徐々に独り立ちしていただくことを想定してます。始めのうちは作成した書類は上長が必ずチェックします。疑問に思ったことはなんでも聞ける環境なので、どんどん質問してください◎様々な手続きや相談業務をこなすうちに、社労士としてできる仕事の幅も広がります! ■当事務所について: 株式会社エフエムのパートナー企業として、お客様の社会保険業務を担当しています。同社はオープン系人事システム「Socia(ソシア)クラウド」を提供しており、導入先は1200社以上に上ります。導入数の増加に伴って、当事務所への業務依頼も増えています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル2F 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験・スキル等を考慮致します。 ・昇給有(毎年1月)※評価による ・賞与有(業績により年4回、2月・5月・8月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【西葛西/職種未経験歓迎】労務コンサルタント◇就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築など
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- <年間休日125日/教育制度充実・資格取得応援/人材業界での営業経験者など、職種未経験の方も歓迎/住宅手当など福利厚生充実> ■業務内容 中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。 ■業務詳細 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 上記の他、クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう年に1回のメンテナンスや、 クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの代行もして頂きます。 ■キャリアパス 社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。 ■夢、ビジョン 日本の中小企業を元気にすること 。 関連会社の古田土公認会計士・税理士事務所と共に、 「日本で一番お客様から喜ばれる数の多い会社になることをビジョンとして見据えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~266,000円 <月給> 234,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職・ご経験を考慮し上下する可能性がございます。 ■昇給1回、賞与2回 ■役職手当(2万~12万円)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【赤坂】社会保険労務士◆人事労務コンサル・アウトソーシング◆在宅可◆年休127日◆残業10H
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- <労務相談・デューデリジェンス・人事制度コンサル等、幅広い経験ができる社会保険労務士/実務未経験可/入社後研修あり> ■業務内容 社会保険労務士として、以下の業務をお任せします。 【コンサルティング業務】 ◎M&A・会社分割等にかかる労務デューデリジェンス ◎人事関連規程作成、見直し ◎人事諸制度構築、運用サポート ◎労務相談 等 【アウトソーシング業務】 ◎社会保険、労働保険届出書類・各種協定書の作成および提出代行 ◎就業規則の作成および提出代行 ■入社後(半年~1年以内)の流れ ◇未経験者においては手続き業務の習得や、労務相談の習得に慣れていただきます ◇毎週、企業事例の発表を行い、間接体験で幅広い知識・技術を身に着けていただきます ■ポジションの魅力 ◇2人1組制 当法人では2名体制を採用しているため、休暇や急な業務量の増加にも無理なく対応できます。 先輩との距離も近く、疑問があればすぐに質問できる環境です。 ◇風通しの良い職場で、必要に応じて在宅勤務も可能です。 ◇コンサルティングも多く、人事制度・評価制度・給与制度設計の事例もあり、本人が希望すれば幅広く技術の習得もできる環境です。 ■組織構成:8名(平均年齢40歳前後)※代表社員含む 産育休暇制度や時短勤務制度を使用している社員もおり、結婚・出産後も安心して働いて頂けます。 ■プロジェストの特徴 (1)豊富な経験と実績 当社は上場企業から中小企業まで幅広い業種をサポートしており、豊富な経験と実績をもとに、業種や規模、企業風土に合わせた適切な提案やアドバイスを行っています。 (2)制度構築から実行支援までサポート 企業の永続的な成長・発展をお手伝いするため、人事制度の構築から導入支援、運用サポート、考課者訓練など、中長期的な視点でサポートしています。お客様のニーズに合わせた柔軟なプランをご提案いたします。 (3)提携グループ企業によるトータルサポート体制 当社は株式会社青山財産ネットワークスの提携グループ企業の一員として、財務・税務・会計・経営・人事労務の観点から、総合的なサポート体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~430,000円 <月給> 285,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】社労士アシスタント(給与計算経験をお持ちの方へ)◇女性活躍/年間休日121日/働き方◎
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- =働きやすさの3つのポイント= ★ワークライフバランス◎週休2日制(土日祝)で、残業も月10~15時間 ★有給取得率◎業務スケジュールは個人の裁量に任せていますので自己管理次第で有給休暇も取りやすい職場です! ★安定性◎県内の中小零細企業様から大手企業様まで幅広い取引実績あり。今までの実績が評価され近年よりご依頼いただく数が増加しており安定した基盤がございます ■業務内容: 社労士のアシスタント業務を行います ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・給与計算(タイムカード集計、データ入力) ・資料作成等 ・官庁への書類提出 <一日の流れ> ▼朝出社、メールを確認 ▼お客様から届いたタイムカードのチェック ▼お昼休憩 ▼PCへのタイムカード情報入力 ▼システムを使って社会保険の電子申請 ▼定時に退社! ■採用背景 当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティングやクラウドサービスの提供など幅広いサービスを提供しております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えできるよう増員にて募集いたします ■組織構成 約50名が在籍しており、平均年齢は35~36歳前後です。(男女比5:5) ■雇用形態について 入社後6ヵ月の使用期間は契約社員となりますが、正社員登用が前提となります。(直近2年間:登用率100%) ■同法人の特徴: 同法人では、中小零細企業から東証プライム上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。 ■社会保険労務士の特徴: 社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者のことを言います。社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~390万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績…計3ヶ月分 ■昇給:年1回※評価により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 260名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全9件
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社会保険労務士のサポート事務/未経験でも月給31.5万円以上
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- 法人内の社会保険労務士・社会保険労務士補助(担当者)を事務業務でサポートします。 ◆ メイン業務 …━━━━━━… ○給与計算 ○労務関係、社会保険諸手続き(社会保険の入退社手続き等) 担当のお客さまとメールなどでやり取りをしながら、事務処理を進めます。 使用するのはMicrosoft Office(Excel)など。業務の進め方が仕組み化されているため、入社後もすぐに慣れることができます◎ ◆ 独り立ちまでの流れ …━━━━━━… ゼロから確実に学べる教育制度が充実。最初は聞きなれない専門用語などもあると思いますが、比較的短期間で活躍できるようになります。 <研修例> ○OJT研修 ○月一全体研修 ○社内動画研修 など 人事労務の中には年に1回しか行わない処理もあるので、一人前になるまで1年程を想定。 長期的目線で人材育成を行うので焦ることなく安心してスタートしていただけます。 \未経験でも大丈夫!/ 【 先輩と理解度を確認 】 個別の理解度合いを確かめる「ロードマップ」を使い、先輩と一緒に“現在地”を確認。 苦手分野も分かるため、解消のためのアクションも起こしやすいと好評です。 【 動画研修の内容も充実 】 オンラインの動画講座「ベンチャーサポート大学」では、実際の社労士が講師となり、必要な基礎知識を解説してくれます。 自然と知識が身につき、学ぶべき事柄の全体像を把握できます。 ◆ キャリアパス …━━━━━━… 本人の希望に合わせてステップアップが可能! ▽サポート事務を極めたい方は… そのまま内勤スタッフとして経験を積んで知識や処理速度のUPを目指していただけます。 ▽もっとお客さまと関わりたい方は… お客さまと直接コミュニケーションを取る「窓口業務」や、経営者の要望に応じた改善提案などを担う「労務コンサルタント」へのステップアップも可能です。 実務経験を積む中で、人事労務関連の専門スキルを学び、社内外とのコミュニケーション、責任を持った対応力なども身につけることができます。
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- 東京・横浜・大阪全国8拠点【駅徒歩5分圏内/転勤ナシ】 *引越を伴う転勤はありません。本人希望の転勤は可能な限り応じます。 *オフィスはいずれも駅から徒歩5分程度と駅チカ!綺麗なオフィスビルです。 <東京> ◇渋谷オフィス:各線「渋谷駅」より徒歩3分 ◇西新宿オフィス:JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩5分 ◇池袋オフィス:各線「池袋駅」より徒歩4分 ◇銀座ファーストオフィス:銀座一丁目駅より徒歩1分/銀座駅より徒歩5分/京橋駅より徒歩5分/宝町駅より徒歩5分/有楽町駅より徒歩8分/東銀座駅より徒歩8分 ◇NX新宿オフィス:JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩3分 ◇日本橋オフィス:日本橋駅より徒歩5分/東京駅より徒歩10分/茅場町駅より徒歩8分/八丁堀駅より徒歩8分 <横浜> ◇コンカード横浜オフィス: 各線「横浜駅」より徒歩5分 <大阪> ◇阪急梅田オフィス:JR大阪駅より徒歩約3分/阪急大阪梅田駅より徒歩約1分/大阪メトロ御堂筋線梅田駅より徒歩約3分/大阪メトロ谷町線東梅田駅より徒歩約5分/阪神大阪梅田駅より徒歩約5分 ※受動喫煙対策:オフィス分煙
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- 【東京・横浜】 ■経験者 月給35万円~52.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万4645円~12万6967円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験 月給31.5万円~52.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万6180円~12万6967円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【大阪】 ■経験者 月給30.5万円~52.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万3762円~12万6967円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験 月給29.5万円~52.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万1344円~12万6967円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【備考】 ■社会保険労務士事務所での業務経験が約1年以上ある方を経験者とします。 ■選考を通じて経験・能力を考慮・評価し、決定します。
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未経験歓迎【東京/横浜】人事労務担当/未経験でも安心の研修制度/最大規模の税理士法人グループ
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- \グループ全体1200名超&全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社/ <完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100%推奨の働きやすい環境> ■業務内容: お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。 異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。 【詳細】 ・就業規則、給与規定等の作成・提案 ・賃金や退職金、企業年金制度の構築 ・その他の人事・労務コンサルティング ・助成金の申請業務 ・社会保険の入退社手続き 等 ■業務の魅力: ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。 ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能 ■組織体制: 各オフィスは20~30代を中心に25名前後の体制 ■教育体制: 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実 【詳細】 用意している教育制度は大きく次の4つとなります。 ◇ベンチャーサポート大学:代表社労士・ベテラン社労士・元社労士試験の講師たちが必要な基礎知識を教えてくれる、オンラインの動画講座 ◇教育ロードマップ:社内の教育体制の基本は、『成長ロードマップ』と言われるカリキュラムに沿った実務教育※過去の教育ノウハウの積み重ねによって『成長ロードマップ』は日々進化しており、教える人によって教育の差がつかないようにしています。実務で使う優先順位の高い項目から学んでいきますので自然と知識が身に付き、学ぶべき事柄の全体像を把握できる為、迷う事なく成長出来ます。 ◇月一全体研修:当社ではベテランも交えて月に1回『全体研修』を行います。テーマは、労働法等の改正や新しい助成金、社内で発生したミスの共有や判断の難しい事例の研究等です。 ◇ロールプレイング:当社では先輩がお客様役になって説明を聞く『ロールプレイング』を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> コンカード横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜3F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 銀座ファーストオフィス 住所:東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル4階 勤務地最寄駅:銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル6階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,184,260円~7,551,252円 固定残業手当/月:84,645円~200,729円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~830,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回インセンティブ 担当者へのインセンティブ込の前年支給実績は平均約146万円 【年収例】 820万円/5年目(31歳) 600万円/3年目(29歳) 420万円/1年目(27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 74名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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社労士・社労士補助/未経験歓迎/年休124日/フレックス制
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- まずはアウトソーシング業務(社会保険手続きや給与計算など)からお任せします。 約3カ月間の育成期間を設けておりますので、経験・資格をお持ちでない方もぜひご安心ください! 【具体的には?】 <アウトソーシング業務> ■労働保険・社会保険の手続き ■給与計算 ■年末調整業務 など 最初は、各種届出データ作成、システムの使い方を覚えることからスタート。 当所では社労士業務に特化したシステムを導入しているため、効率的に業務を進められます。 <コンサルティング業務> ■労務相談 社員の採用~離職まで、幅広い相談を受け付けています。 法令や企業の規程などを踏まえて、課題の整理・提案を行います。 ■就業規則 既存の就業規則の見直しや新たな就業規則の作成をします。 ■労働条件制度 各種労働時間制度など、労働条件に関する制度を策定します。 ■労務監査 ■人事制度、退職金制度の改定・構築 ■研修・セミナーの講師 など 【入社後の流れについて】 導入研修・OJTを通して、社労士としての基礎知識、業務フロー、コツなどを学んでいただきます。 ☆デビュー後も、先輩たちが都度丁寧にバックアップします! ▼導入研修 研修で業務の基礎知識を習得します。 業務の基礎を身に付けながら、少しずつ職場の雰囲気に慣れていきましょう。 ▼OJT(2カ月目~) グループに配属し、OJTにて実践的なノウハウを学びます。 トレーナーが1人つき、マンツーマンで教える体制のため、相談・質問がしやすいと先輩たちから好評を得ています。 また、トレーナー以外の先輩も丁寧にアドバイスしてくれます。ぜひ気兼ねなく声をかけ、経験豊富な先輩たちのスキルやノウハウを吸収してくださいね。
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- 【転勤なし/週2回のリモートワーク可能】 ■本社 東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル2階 ※リモートワークは試用期間終了後より可能になります。 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙) <アクセス> JR山手線「高田馬場駅」より徒歩5分
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- 月給271000円~342000円+賞与年2回 ※上記金額には20時間分・月3万6492円~4万6052円の固定残業代を含みます。固定残業代は残業のない場合も支給し、超過分は別途支給します。
設立 1984年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事労務/未経験歓迎/フレックス/残業少なめ/休日124日
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- 社保・給与業務のほか人事労務相談や諸規程改定、制度企画など、人事労務全般の仕事が経験できます。 ★未経験からでも先輩の指導の下、2~3年で一人前になれます。 ◎ 業務内容 ━━━━━━ スキルや経験、意欲に応じて下記の業務をお任せします。 ■社会保険手続き・給与計算業務 ■人事労務相談 ■就業規則等の諸規程の制改定 ■人事労務諸制度の設計 ■企業再編、上場支援 ■原稿執筆 など 【POINT:顧客担当制で幅広いスキルを習得】 顧客担当制だから、担当した会社の「社保手続きだけ」「給与計算だけ」ではなく、人事労務相談や諸規程などの幅広い業務を経験でき、会社の担当者と信頼関係を深め合いながら、やりがいをもって仕事に取り組めます! ☆やさしい先輩がしっかりサポートするので、自分だけで抱え込む必要はありません! ☆当法人のクライアントは、数十名規模の中小企業から数万人規模の大企業まで幅広く、業種も多岐にわたり、多くの最新の事例に触れられます。 ◎ 順を追ってステップUP! ━━━━━━━━━━━━━ ▼社保・給与業務からスタート 入所時に研修・説明を受けたら、まずは社保手続き・給与計算の業務からスタート。先輩からの丁寧な指導の下、2~3社の担当またはサブ担当として業務を経験していただきます。 ▼定期的な研修で最新知識を習得 毎月1回開催される全体会議後に「社内勉強会」を実施。社保手続きや給与計算実務、人事労務全般に関する基礎知識や、法改正、裁判例など最近のトレンドについても学ぶことができます! ▼人事労務相談にもチャレンジ! 早ければ1~2年で人事労務相談や諸規程改定などの業務にも関われます。やさしい先輩たちの丁寧な指導の下、顧客企業の担当者と信頼関係を深め合いながら無理なくステップアップできますので心配はいりません!
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- 【銀座勤務/駅近オフィス/綺麗で明るいオフィス】 ■東京都中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル4階 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」5番出口すぐ ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「銀座駅」A6番出口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」1番出口より徒歩6分 ★免震構造・セキュリティ対策の整ったビル ★受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙 ★育児など、その日の状況に応じてリモートワークも応相談
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- 月給25万3,000円以上 ※経験、職務内容などを総合的に勘案し、当社規定により優遇します。 ※基本給とは別に、社労士手当を月1.5~1.6万円、特定社労士手当を月5,000円支給。 ※月給には固定残業代(20時間分/月3万3,000円以上)を含む。超過する時間外労働分は追加で支給します。







