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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    15ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 14,620 社中 701〜750 社を表示

    株式会社ユニヴィスコンサルティング

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル6階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【虎ノ門】M&Aアドバイザリー◇Tax Team/転勤なし/年休120日/ユニヴィスグループ◎
      ■職務内容：UnivisFASではM&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時／適切に提供します。Taxチームでは、M＆Aのストラクチャー助言、実行フェーズでの税務デューデリジェンス、実行後の組織再編税制に係る助言しています。 ■職務詳細： ・税務／財務デューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・M&A実行に必要となる各種契約書の税務に関する助言（ユニヴィス法律事務所と共同で実施） ・実行後の組織再編税制に係る助言 ■モデル年収：アソシエイト600～1000万円／シニアアソシエイト900～1200万円／アソシエイトマネージャー1100万円以上／マネージャー1300万円以上／シニアマネージャー1500万円以上／ディレクター1800万円以上 ■魅力： ・メンバー数も30人程の規模、且つ機能別による縦割りの組織ではないので幅広い案件に携われます ・支援案件としてはミッド／スモールキャップがメインのため、一気通貫で案件の支援できる希少な経験を積めます ・法人営業部による営業活動や他事業部からのご紹介、既存クライアントからのリピートなど、案件の引き合いが多いので常に案件に携われます。 ・アソシエイト／シニアアソシエイトは1人当たり常時２、３件をご担当していただくので、他社と比較しても圧倒的なスピードで成長していきます ・ユニヴィス法律事務所と連携しながら、M&Aの実行を支援することで、クライアントに対し満足度の高いサービスを提供できます ・マネージャー以上の役職ポストも空いているので、評価次第ではスピード感を持った昇進が可能、且つ年収も上げていける環境です ・グループとして成長フェーズにございますので、組織が拡大していく過程を体感できます ■今後のキャリア： ・M&Aアドバイザリーに関わる多種多様な案件に携われるので、プロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます ・若いうちから裁量を持てる環境下で業務にあたることにより、組織運営に必要なチームビルディングやセールススキル身に付けられ、独立のキャリアも期待できます ・財務会計の知識を備えられるので、将来プロ経営者として企業経営に携われます※弊社事業投資部への異動も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～635,000円 固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2回／年■賞与：2回／年 ■経験／能力など考慮の上、決定いたします。 ■入社時給与モデル例： ・実務経験3年（監査法人）／25歳：年収750万円 ・実務経験6年（事業会社→コンサル）／28歳：年収900万円 ・実務経験12年（コンサル→事業会社）／34歳：年収1,800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】コンサルファームにおける事業投資部門のソーシング業務等◇年休120日/土日祝休み◎
      ■仕事内容：当社にてコンサルファームにおける事業投資部門のソーシングをお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・新規投資案件のソーシング（メイン担当） ・投資案件のオリジネーション業務 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般 ・投資事業のValuation（価値評価）業務 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成 ・産業調査分析、等 ・また、サブミッションとしてバリューアップチームと連携して、既存投資先の経営推進サポートを実行していただきます。 ■業務の魅力： ◎営業職から経営人材へのキャリアパスの実現が可能です。場合によっては、エグゼキューションの対応も行っていただくので、ファイナンス知識を習得し自身の市場価値の向上を見込めます。 ◎社会問題でもある中小企業の後継者問題にダイレクトで携われるので、社会的意義を感じる事ができます。 ■給与モデル例： 実務経験6年/28歳：年収700万円 実務経験8年/30歳：年収1000万円 実務経験12年/34歳：年収1200万円 ■当社グループについて：ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、プロフェッショナルファームです。メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名弱に成長しております。上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を保有。また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、案件数10位（24年度1Q）になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～642,000円 固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～864,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給。経験、能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：1回/年 ■賞与：2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • フルスタックエンジニア◆病院経営支援データ分析WEBサービス展開／在宅勤務メイン／自社サービス
      • NEW
      【アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営支援サービスを展開／在宅メイン／要件定義～運用保守まですべてチームで一気通貫】 ■仕事内容： 病院経営分析ツール『病院ダッシュボードχ（カイ）』の開発に、フロントエンドからバックエンドまで幅広くフルスタックに関わるエンジニアを募集します。ユーザーインターフェースからデータ処理ロジックまで、サービス全体の設計・開発を担当。小規模チームでのスピーディな開発を経験できます。 【開発環境】 ・言語：Python、HTML、JavaScript、TypeScript、CSS、SCSS ・フレームワーク：Django、Vue.js、jQuery、Pandas ・データベース：MySQL、Redshift ■魅力： ・「社会貢献」をダイレクトに感じる 自分が作った機能が、病院の赤字脱却や、医療の質の向上に直結します。「社会の役に立つシステムを作りたい」という方には最高の環境です。 ・サービス全体を見渡せる 「ここはフロント担当だから」といった待ち時間はゼロ。仕様検討からDB設計、画面実装まで一気通貫で担当できるため、エンジニアとしての総合力が飛躍的に伸びます。 ・当社は、米国で設立された医療機関に特化したコンサルティング企業「グローバルヘルスコンサルティング」の日本法人です。今まで培ったデータを活かし、自社開発のITサービスを提供しています。このサービスは高度急性期を担う病院の4割に導入されており、継続利用率は92.4%と高い実績を誇ります。 ■組織構成： 開発チームは正社員8名、派遣1名、業務委託2名で構成されています。 ■就業環境： 在宅勤務メイン、土日祝休みとなります。入社後最初の数か月はフル出社となりますが、慣れてきたら1カ月に1回程度の出社頻度となります。 ■「病院ダッシュボードχ」とは 病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線、都営大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（10月） ■決算賞与：年1回（9月）会社の業績や個人の実績により支給を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サーバーエンジニア◆AWSサーバーレス構築／病院経営支援データ分析WEBサービス展開／在宅勤務メイン
      • NEW
      【アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営支援サービスを展開／在宅メイン／要件定義～運用保守まですべてチームで一気通貫】 ■業務内容： 病院経営分析ツール『病院ダッシュボードχ（カイ）』のインフラ構築／運用を担っていただきます。自社システムの、サーバーレスサービスを活用したシステム構築／アプリケーション開発、大量データを効率的に処理するクラウドアーキテクチャ設計を中心にお任せします。 ■開発環境： ・クラウド：AWS（Lambda、Step Functions、S3、RDS、Redshift、ECS） ・言語：Python ■働く環境： ・プロフェッショナルとして、自由で健康的に働く：私たちは「生産性」と「健康」を大切にしています。エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 例）リモートワーク／時差出勤OK、書籍購入サポート、研修費用サポート、資格取得支援手当 等 ・当社は、米国で設立された医療機関に特化したコンサルティング企業「グローバルヘルスコンサルティング」の日本法人です。今まで培ったデータを活かし、自社開発のITサービスを提供しています。このサービスは高度急性期を担う病院の4割に導入されており、継続利用率は92.4%と高い実績を誇ります。 ■組織構成： 開発チームは正社員8名、派遣1名、業務委託2名で構成されています。 ■就業環境： 在宅勤務メイン、土日祝休みとなります。入社後最初の数か月はフル出社となりますが、慣れてきたら1カ月に1回程度の出社頻度となります。 ■「病院ダッシュボードχ」とは 病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線、都営大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■試用期間3ヶ月（給与／待遇に差異はありません） ■給与改定：年1回（10月） ■決算賞与：年1回（9月）会社の業績や個人の実績により支給を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイディアポイント

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区西五反田2-4-2東海ビルディング3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大企業への営業経験積みたい方】コンサルティング営業◆NTTドコモ等実績多数
      ★NTTドコモ・三井不動産レジデンシャル社等、大手企業に営業できる◎　 ★案件リピート率が高く、既存営業メイン◎ ★外資コンサルティングファーム・NTTデータ経営研究所出身者等、優秀な仲間と働ける◎ ■業務概要 大企業への教育研修やコンサルティングサービスを提供する弊社のメンバーとして、新規事業開発部門、研究開発部門や人事部門（人材開発担当）に対しての営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 主に既存顧客に対し、新規事業、新製品・新サービスの創出に関する課題、人材開発に関する課題のヒアリングを行い、解決策を提示していただきます。 <<単なる「提案・受注」ではなく顧客の課題を深く理解し、価値創出のパートナーとして伴走する姿勢>> ★顧客企業が抱える本質的な課題や背景を丁寧に把握すること★短期的な要望だけでなく、中長期的な事業成長の視点で対話すること★自社のサービスを「売る」のではなく、顧客のイノベーション創出につながる解決策として提案すること★コンサルティング・研修の意義や導入後の変化を、根拠をもって分かりやすく伝えること これらを通じて、信頼関係を構築し、顧客と共に「価値」を生み出していく役割を担っていただきたいと考えております 【顧客】 人材開発等を考えている大企業が中心となります。 (株)NTTドコモ、三井不動産レジデンシャル(株)、(株)シャープ等 【アプローチ方法】 既存顧客からの引き合いがメインとなります。以前取引のあった休眠先のアプローチもございますが、新規企業へのテレアポ等はございません。 【提案内容】 顧客の課題解決に向けて、定型化されたサービスではなく、オーダーに対して最適なソリューション（研修プログラムや紹介するコンサルタントなど）をアレンジできます。 ■組織構成 部長1名（40代男性）、メンバー１名（20代） ■教育体制 先輩社員がOJTでマンツーマンで対応します。独り立ちするまで商談同席等、しっかり向き合います。 ■キャリアパス 将来的には、人材開発に関わる知識が身に付きます。ご希望に応じて、「当社幹部、事業責任者」「企画営業担当のプロフェッショナル」「企画営業担当のリーダー」「研修講師、コンテンツ開発」のような選択が可能。より幸せになるためのキャリアを歩んでいただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-4-2 東海ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,750円～303,750円 固定残業手当/月：47,500円～71,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）※但し前職給与を考慮して決定 ■固定残業手当は月30時間とみなしたの固定残業手当を月給に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】コンサルティング営業　◆NTTドコモ等大手企業中心◎／高リピート率／未経験歓迎
      ★第二新卒歓迎！NTTドコモ・三井不動産レジデンシャル社等、大手企業に営業できる◎ ★案件リピート率が高く、既存営業メイン◎ ■業務概要 大企業への教育研修やコンサルティングサービスを提供する弊社のメンバーとして、新規事業開発部門、研究開発部門や人事部門（人材開発担当）に対しての営業をご担当いただきます。顧客の課題を整理し、最適な研修や支援を企画・提案。企業の変革に伴走するポジションです。 【具体的には】 提案の質で勝負していく営業スタイルです！ ■大手企業の人事部・新規事業部門への提案 ■課題のヒアリングと構造化、仮説立案、提案資料作成 ■社内講師や専門家と連携し、研修プランを設計 ■既存顧客中心で、関係構築に注力できる環境 【顧客】 人材開発等を考えている大企業が中心となります。 (株)NTTドコモ、三井不動産レジデンシャル(株)、(株)シャープ等 【アプローチ方法】 既存顧客からの引き合いがメインとなります。以前取引のあった休眠先のアプローチもございますが、新規企業へのテレアポ等はございません。飛び込み営業や無差別な電話営業はなく、すでに接点のある企業に対して課題を整理し、最適な研修や支援策を提案します。 例えば「社員の主体性を育てたい」「新規事業を立ち上げたい」といった相談に、社内の講師や専門家と連携しながら、企業ごとのプランを設計します。「企業のパートナーとして並走する」ようなスタイルで、提案の質が評価される仕事です。 【提案内容】 顧客の課題解決に向けて、定型化されたサービスではなく、オーダーに対して最適なソリューション（研修プログラムや紹介するコンサルタントなど）をアレンジできます。 ■組織構成 部長1名（40代男性）、メンバー１名（20代） ■教育体制 先輩社員がOJTでマンツーマンで対応します。独り立ちするまで商談同席等、しっかり向き合います。入社後は少人数の営業チームで、先輩社員と一緒に顧客対応や提案活動を進めます。実践を重要視しており、少しでも「あなたの出番」を作る事を大切にしています。提案資料の作成や商談の進め方は、OJT制度があるので、営業未経験でも安心です。社長や幹部との距離が近く、経営視点や戦略的な考え方を学ぶながら、希望に応じて研修講師や企画、マーケティングなどへのキャリア展開も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-4-2 東海ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～303,750円 固定残業手当/月：47,500円～71,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）※但し前職給与を考慮して決定 ■固定残業手当は月30時間とみなしたの固定残業手当を月給に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    園田・小林知財サービス株式会社

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【特許技術者／弁理士（国内・内外）】※電気・機械等分野／リモート勤務可／西新宿
      • NEW
      【ボーイングや ルノー等 グローバル大手をサポートする特許事務所にて弁理士、特許技術者として活躍◎リモート勤務可】 電気/機械/ソフトウェア分野における国内外の案件に強みを持つ当社において、国内顧客の明細書作成・国内外での特許権利化及び特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等）をお任せします。 ■業務詳細 ・海外顧客の特許権利化、および特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等）。 弁理士未登録者は、上記業務の補助業務に限る。 ■ご入社後について／キャリアアップ支援制度 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用、弁理士実務修習費用、登録免許税 (入所前に納付済みの方は対象外)、弁理士会登録料、弁理士会月会費 以上事務所負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境 ◇柔軟・自律的な働き方： フルフレックスタイム制。高い自由度の中で、プロとして生産性を追求できる自律した組織です。 ■組織構成 弁理士約30名、特許技術者約20名 日本だけでなく、米国・中国の資格保有者も在籍。 ◇国際色豊かな、オープン環境： 所員の使用言語が10か国語（日本語、英語、ドイツ語、フランス語、中国語、イタリア語、ロシア語、ウズベク語、オランダ語、韓国語）に及ぶ国際性豊かな集団であり、所員の1割以上が海外国籍の持ち主です。 オープンな雰囲気と率直な意見交換が創業以来受け継がれています。 また、他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■同所について ◇世界を舞台にした知財戦略： 案件の多くが海外のグローバル大手企業。一方で近年は国内顧客の開拓・拡大にも力を入れており、国内案件の取り扱い量が増加。グローバル企業の最先端技術を世界水準で支援する、稀有なキャリアを築けます。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。 個人業績（量×質）および組織貢献を両面で評価・年収算定に反映する仕組みにより納得感の高い報酬制度を実現しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅週4可】社内SE｜特許管理システムの開発・運用◆VB.NET/C#◆フルフレックス
      • NEW
      □■社内SE募集／基幹システムの開発～運用～保守／完全週休2日制(土日祝日休み)／転勤なし／リモート可■□ ■業務内容 当社では、自社開発の基幹システム（特許管理システム）を保有しており、それらの開発・運用・保守をお任せいたします。特に同システム内の「請求書・経理システム」担当を想定しています。 基幹システムは、運用が開始してから10年以上が経過していますが、当社の社員数の増加や、特許の法制度改正、また当社が取り扱う案件も多様な案件が増えていることから、システムの機能追加が求められています。同、機能追加等を行えるよう、組織体制を強化していくための増員募集です。 -担当フェーズ： 当社の開発体制の特徴は、1人の開発者が仕様検討～開発～コーディング～実装・リリースまで一気通貫で実施する事です。 入社初期は、簡単なコーディングや仕様を覚えてもらう事からスタートします。 【開発環境】 ・言語：VB.NET ・開発ツール：Visual Studio ・バージョン管理：Azure Repos ・クラウド基盤：AWS ・OS：Windows ・DBサーバ：SQL Server ・コミュニケーション：Microsoft Teams ■組織構成 計7名で構成。（4名 開発｜2名 インフラ、ヘルプデスク） ◎開発が1人で完結する体制のため、フレックスタイム制（コアタイムなし）も活用が進んでいます。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。状況に応じてオフィスへの出社もお願いしておりますが、実態はリモート勤務中心の働き方です。（ほぼフルリモート） ◎特許事務所という業種ではございますが、先生呼びなどは行っておらずオープンで、フラットな社風です。 ■同所について 当事務所には、弁理士28名を含め、各技術分野・法律・翻訳の専門家約120名（8名の外国籍の専門家を含む）が所属しています。グローバルな視点、多言語によるコミュニケーション、オープンな雰囲気と率直な意見交換、依頼者の要望への柔軟な対応が当事務所の姿勢として創業以来受け継がれています。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人チェスター

    税理士法人
    東京都中央区八重洲1-7-20
    • 設立 2008年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全22件
    • 相続未経験歓迎【京都/烏丸】相続税アドバイザー/幅広い案件を担当可能/年収UP実現可能/年間125日
      ＼相続税実務経験者歓迎・幅広い案件担当が可能で、昇給・昇格の明確な評価制度◎/多様な働き方が実現可能/転勤無し／ ■職務概要 相続税に特化した、当法人の相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め業務をお任せいたします。当法人では、資格の有無にかかわらず、ご本人様の意欲・要望によって案件差配など行っており、様々な案件の担当が可能です。 ■職務詳細 相続税に特化した税理士事務所である弊社で、相続税の申告部門を担当いただきます。将来のプロフェッショナルになれる、研修制度など充実しております。OJT研修などで丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。 ▼相続税顧問業務 相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め業務 メインはHPやフリーダイヤルからの既存顧客の問い合わせからお任せします。 ▼案件進捗管理（予算・実績） ※新規顧客の開拓に関しては、別の営業部隊が行います。 ＜ご入社後の流れ＞ まずは相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。 基本的にOJTにて進み、4～6か月で独り立ちいただけるようフォローします。社内データベースで今まで取り扱った案件を確認できたり、国税庁のOBに直接質問できる環境で、わからないことがあれば社内で解決できる環境を整えています。 ■魅力点： ▼キャリアアップ 業界ならではの、有資格者にやりがいのある仕事を差配するなどは当社では一切なく、資格の有無にかかわらずご本人様の志向性や意欲によって差配する為、ご本人様キャリアアップやスキルアップなどはしやすい環境がございます。 ▼働きやすい環境 4年前より積極的に働き方改革を進めた結果、一人当たりの平均残業は25時間程度となりました。実働7時間であるため、18:30頃には帰宅している社員がほとんどです。 ▼業界の将来性 相続税の申告件数はこの10年で16倍に増えました。高齢化社会であることから、今後も相続税の申告が必要な方は増えていく見通しです。 ■税理士法人チェスターについて：2008年に創業された、相続税に特化した事務所です。他社よりも税理士が多いことが強みであり、税理士比率は約30％です。より専門的なことに対応できるよう整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事務所 住所：京都府京都市中京区御池通東洞院西入笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング6階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,200円～368,400円 固定残業手当/月：65,800円～131,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力に応じて相談 ■賞与（年2回） ※決算賞与は事務所の決算時の収益と、人事評価をもとに決定 ※上記の他に各種インセンティブが発生した場合は都度特別賞与で支給 ■モデル年収 3年目570万円 5年目830万円（部長昇格） 6年目1,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】地方1人拠点長 ～業界トップクラスの実績／税理士業務に集中できる環境／成果に応じた待遇～
      チェスター拠店がない地方にて、お一人で初回面談～相続税申告までの一連の業務を行っていただく拠点長の募集です。 ■ポジション概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎初回面談から受任～評価作業～チェック～顧客への説明～税務署提出まで相続税申告業務の一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時に行い、相続手続きのフロント業務まで対応いただく可能性があります。 ◎原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となります。そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。 ■補足 以下の業務については本社の方で担当します。 ・評価業務の補助（顧客から受領した資料のデータ化、資料整理、財産一覧への転記など） ・案件の品質管理（複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施） ・営業/マーケティング活動 ・その他事務手続き（オフィスの契約、経費の支払いなど） ■求人魅力 (1) 事務作業や集客などの業務は本部管轄で行います。付加価値の高い業務のみを担当いただくことで、地方拠点で高収入が期待できます。 (2) リスクの高い相続税申告案件は審査部で審査チェックを行います。法人で契約している税理士損害賠償保険に加えて、大型の損害保険にも加入しているため万が一のことがあって安心です。 (3) 月間100万PVを誇るWEBメディアや全国ネットワークのある複数の大手金融機関との提携関係により継続的・安定的に業務を受任できる体制があります。 (4) 主要駅のレンタルオフィスが拠点です。来客の利便性などを重視し、受付サービスや会議室などの付帯設備があるところになります。 ■やりがい ◎お客様から直接感謝の言葉を頂ける ◎相続税申告は同じ案件がないため刺激的 ◎初回相談から申告業務まで担当するため、自身の裁量をもって進められる ■充実のインセンティブ 年1回役員賞与の支給があり、前年1年間を通じて行っていただいた付加業務（不動産提案や生命保険提案等）に関するインセンティブが支給されます。具体的には、担当した相続案件からグループ会社にトスアップしていただいた不動産や保険が決まった場合に、グループ会社に入る報酬の一定額がインセンティブとなります。全スタッフの実績値から数十万～数百万円程度が想定されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新規出店候補地（大分） 住所：大分県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 600,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度（12か月）のスタート給与で、2年目以降は前年の売上高に応じて役員報酬が変動。ただし初年度の60万円/年の報酬は最低保証として、原則継続されます。 ※その他、インセンティブ報酬として年1回、役員報酬を支給します。（上位平均10名の支給額は年間100万円以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＭＣアカウンティング

    社会保険労務士事務所
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27大一名駅ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 週3日～OK！ママさん世代活躍中【岐阜県多治見】経理スタッフ※仕訳入力～◆無理なくスキルアップ◎
      ～ママさん世代活躍中/多治見駅から通勤可能/マイカー通勤OK/土日祝休み/年間休日122日/スキルアップが叶う～ ■採用背景： 経理作業の手が足りないとお困りの企業様を対象とし経理代行を行っている当社は、より多くのお客様のご支援をしていくため、新たな仲間を探す増員採用を行います！ ■業務概要： 中小企業やベンチャー企業を中心とした、企業様の経理代行をお任せします！（一部自社の経理業務もお任せする場合がございます） ■業務詳細　※変更の範囲：会社の定める業務 ・会計ソフト（マネーフォワード・弥生会計）への仕訳入力、支払一覧表の作成、 請求書発行 ・各種帳票の整理、売掛金・買掛金の管理、書類作成・ファイリング ・クライアントとの電話・メール対応（内容の確認、資料回収など） ・給与計算、納付書作成補助（ご経験に応じて） ※1人あたり10～20社の企業様を担当いただきます。 ※経理業務の一部の業務のご依頼をいただくこともございますが、一連の流れを全てお任せいただける企業様もございます。 ※ご経験やスキルに応じた業務をお任せするため、ご経験のない業務があってもご安心ください！ ■組織構成： 現在、20代～50代までの12名が活躍中。 OJTでリーダーの方から業務の一連を丁寧に教えていただき、入社後１～3か月での独り立ちを想定しております。 ■将来的に担っていただきたい業務： 経理業務の一連の流れを覚えていただいた後は、より多くの企業様を担当いただきます。 また、今後も増員を予定しているため、将来的にはマネジメント業務をお任せいたします！ ■魅力： ◎企業様ごとのルールなどを把握しながら進めていく業務になるため、スキルアップが叶います。 ◎昨年から評価制度を導入しており、年2回昇給がございます。 ◎週3日勤務～柔軟にご勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SMCアカウンティング　多治見事務所 住所：岐阜県多治見市太平町6-19 ＳＭＣビル１階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 160万円～288万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円～1,500円 ＜想定月額＞ 115,200円～144,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回、実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅前】労務代行業務マネジメント／社労士有資格者◆年休122日／需要増のBPO事業！
      ～社労士法人設立に向けた社労士資格をお持ちの方大募集！／残業10～20H程度／年休122日／～ ■職務概要： 顧客からのニーズ拡大から、7月1日にＳＭＣ社会保険労務士法人を新規設立する予定です。 それに伴い、顧問先企業から受託した労務代行業務のマネジメント等をしていただける方を募集しております。 顧客先の多くは、当社が所属するＳＭＣグループからの紹介によるもので、新規獲得のための営業活動といった業務は想定しておりません。 ■職務詳細： ・顧客先との折衝（業務ヒアリング・受託業務提案等） ・受託業務マネジメント（内容把握・進捗管理等） ・スタッフへの業務指導、作業チェック等 ・助成金申請業務、社会保険手続等 ・給与・賞与計算、住民税・所得税手続、年末調整等 ・法改正対応等 ■組織構成： 労務代行スタッフは、20代～40代の方を中心として活躍中です！ 給与計算、社保手続等に係る具体的な作業は、労務代行スタッフがメインとなって行います。 ■当社について： 当社の母体であるＳＭＣグループでは、業界屈指の経営計画をはじめ、相続・事業承継、経理業務改善提案、IT・マナー研修等、創業間もない企業から、益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる幅広いサービスメニューをご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル8階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,429円～571,428円 ＜月給＞ 321,429円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。 ■賞与：あり（年2回）6月、12月 ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区一番町23-3フロントプレイス千代田一番町4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可／千代田区】組織・人事コンサルタント◆充実の研修／土日祝休／コンサル未経験でも活躍可
      【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 ■業務詳細 毎月様々なテーマで開催しているセミナーにご参加いただいた方へのアプローチから、案件を獲得することが約8割です。アプローチ業務、その後の初回接点は専門スタッフにお任せしておりますので、課題感と状況を把握した上でのアサインがメインとなります。 そのため未経験の方でもご活躍いただける環境になっております。 ※人事やコンサルワーク未経験の、他業界出身者が活躍中です。 ■案件について： 300名～3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。 案件化はマーケティング部門と専任の担当者が行い、コンサルタントは提案から実行までを担っております。 プロジェクトは基本的にPMとメンバーの2人1組で進めております。メンバーは常時5～10件の案件を担当しております。 ■組織構成：執行役員、MGR、シニアコンサルタント、アナリスト アナリストは20代中盤～30代前半で、コンサルティング未経験の方も多数活躍しております。 ■研修体制： 未経験からご入社された方には、2年以内にコンサルタントとして一人前になっていただくことを目標に早期成長を促す育成プログラムを実施しております。 ※基本的にはフルリモートですが、月に2回程度出社奨励日を設けております。 ■当社の特徴： 当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,600円～467,880円 その他固定手当/月：24,870円～33,110円 固定残業手当/月：124,530円～165,677円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ・アナリスト ・コンサルタント：年俸800万円 ・シニアコンサルタント：年俸900万円 ・マネージャー：年俸1,200万円 ・シニアマネジャー：年俸1,500万円 ・ディレクター：年俸2,000万円 ※年次不問。実績次第で半期（6か月）で昇格 ※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】組織・人事コンサルタントマネージャー◆大手顧客多数／土日祝休／フレックス／評価制度◎
      【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境】 ■職務内容について： 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 マネージャーポジションは、経営に参画もしくは補佐し、中期的な全社成長を牽引して頂きます。また、高度な専門性を発揮し、難易度の高いプロジェクトを牽引して、顧客の企業価値向上に貢献して頂くことが期待役割です。 ■当社の特徴： 当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。 自立した個人の集まりの会社で、比較的自由闊達な社風です。ご自身の専門分野を中心としたコンサルティングを期待しています。 ■案件について： 300名～3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。 新規の企業様については、当社セミナーへの参加企業などへアプローチし、商談を設定した企業様にコンサルタント・シニアマネージャーが訪問や提案をしていきます。 ■就業環境： フレックス制・リモート勤務が可能で、働きやすい環境となっております。 ■同ポジションについて： 組織人事コンサルティング経験はもちろん、企業向け研修の提案営業や講師経験のある方や、事業会社の人事部門で制度構築やマネジメント経験をお持ちの方などは、これまで身に着けたスキルを活かしてチャレンジできます。 ■キャリアパス 　マネージャー 　↓ 　シニアマネージャー 　↓ 　ディレクター ※年次無し。実績次第で最短6か月で昇格 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：778,280円～1,089,800円 その他固定手当/月：55,053円～76,867円 ＜月給＞ 833,333円～1,166,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 　・マネージャー：年俸1,200万円 　・シニアマネジャー：年俸1,500万円 　・ディレクター：年俸2,000万円 ※年次不問。実績次第で半期（6か月）で昇格 ※その他固定手当：みなし深夜手当（月45時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーエーシーエス

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ～英語スキルを活かす～【名古屋】アフターセールスコンサルティング◆豊田通商グループ◆在宅/フレックス
      ～海外出張あり/自動車業界で築いた経験・今ある英語スキルを活かしキャリアアップを図ることが可能～ ■当社特徴・採用背景： 【豊田通商より100％出資を受けて設立された会社】 海外90カ国以上の新興国のトヨタブランド向上及び豊田通商グループにおける自動車関連事業拡大を目的として2015年に設立した会社です。豊田通商・モビリティ本部が取引している海外自動車販売代理店や販売店向けにアフターセールス業務のコンサルティングを行っています。 新興国の成長力とポテンシャルに満ちた領域で、中長期的視点での発展に貢献すべく、増員募集しています。 ■仕事内容： 現地代理店の課題や困りごとを把握し、お客様満足度・サービス品質・収益向上を図ることを目的とし解決策を提案します。課題解決に際し、メーカーを含む関係者と連携しながら進めるうえで、問題解決力に加え、コミュニケーション力が必須となります。出張では、現地マネジメントとの折衝を重ねることで、ビジネススキルの向上も図ることが可能です。 【具体的に】 ・現地代理店や販売店にて、メーカーの求めるメンテナンス・サービスの品質状況確認 ・現地代理店の困りごと・課題に対する指導 ・各国の代理店・販売店で経営課題点などのヒアリング業務 ・豊田通商やメーカー関係者と課題解決に向けた連携（調整及び現地へのフィードバック） ・海外出張（2～3回・数日～数週間程度/年） ・メーカー折衝 ・データ処理 ■働き方： WEB商談や在宅勤務、フレックス制度も導入しており、業務委託元である豊田通商にほぼ準じた柔軟な働き方を実現することができます。 担当していただく海外エリア※に出張（数回・数日/年）していただくこともあります。※アフリカ諸国、中南米、カリブ諸国、南太平洋諸国、南西アジア等 ■組織構成： 配属予定の自動車サービス部には、12名が在籍しております。 今後業務拡大に伴い幅広い地域の経験を積み、将来的なキャリア育成実現の可能性あり。 ※年齢層：主に30～50代と幅広く在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：290,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 5,800,000円～9,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり(等級による) ※給与はご経験を考慮し決定します。 ※海外駐在の場合は駐在国により所定の地域手当・日当を支給 ※海外駐在時にご家族に対して所定の家族手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ～英語スキルを活かす【名古屋】アフターセールスコンサルティング◆豊田通商G◆ディーラー経験者歓迎
      ～海外出張あり/自動車業界で築いた経験・今ある英語スキルを活かしキャリアアップを図ることが可能／在宅・フレックス勤務OK～ ■当社特徴・採用背景： 【豊田通商より100％出資を受けて設立された会社】 海外90カ国以上の新興国のトヨタブランド向上及び豊田通商グループにおける自動車関連事業拡大を目的として2015年に設立した会社です。豊田通商・モビリティ本部が取引している海外自動車販売代理店や販売店向けにアフターセールス業務のコンサルティングを行っています。 新興国の成長力とポテンシャルに満ちた領域で、中長期的視点での発展に貢献すべく、増員募集しています。 ■仕事内容： 現地代理店の課題や困りごとを把握し、お客様満足度・サービス品質・収益向上を図ることを目的とし解決策を提案します。課題解決に際し、メーカーを含む関係者と連携しながら進めるうえで、問題解決力に加え、コミュニケーション力が必須となります。出張では、現地マネジメントとの折衝を重ねることで、ビジネススキルの向上も図ることが可能です。 【具体的に】 ・現地代理店や販売店にて、メーカーの求めるメンテナンス・サービスの品質状況確認 ・現地代理店の困りごと・課題に対する指導 ・各国の代理店・販売店で経営課題点などのヒアリング業務 ・豊田通商やメーカー関係者と課題解決に向けた連携（調整及び現地へのフィードバック） ・海外出張（2～3回・数日～数週間程度/年） ・メーカー折衝 ・データ処理 ■働き方： WEB商談や在宅勤務、フレックス制度も導入しており、業務委託元である豊田通商にほぼ準じた柔軟な働き方を実現することができます。 担当していただく海外エリア※に出張（数回・数日/年）していただくこともあります。※アフリカ諸国、中南米、カリブ諸国、南太平洋諸国、南西アジア等 ■組織構成： 配属予定の自動車サービス部には、12名が在籍しております。 今後業務拡大に伴い幅広い地域の経験を積み、将来的なキャリア育成実現の可能性あり。 ※年齢層：主に30～50代と幅広く在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり(等級による) ※給与はご経験を考慮し決定します。 ※海外駐在の場合は駐在国により所定の地域手当支給 ※海外駐在時にご家族に対して所定の家族手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスエムオー

    会計事務所
    京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町391第10長谷ビル8階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／五条駅すぐ】巡回監査・コンサル（歯科医院など）◆未経験歓迎／他業種からの転職者が多数！
      ～簿記資格を活かせる／未経験から会計事務所で就業可能／知識を身に着けながら着実にキャリアアップできます～ ■業務内容： 主に担当するクリニック・歯科医院へ巡回監査を担当いただき、ゆくゆくは担当医院の新規開業コンサルティング業務、MAS監査による中長期の経営計画設定やアドバイス業務、その他にも資産税・相続案件など、希望される場合は多様な業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ■業務詳細： ＜監査業務とは＞ 担当顧客の月次決算時期に訪問し、会計資料（決算書・試算表）や会計記録を頂戴し、内容に問題がないかを確認します。 その上で修正すべき点がないか確認、また内容に応じ会計のアドバイスなども行います。 ＜顧客について＞ 主にクリニック・歯科医院のドクターが顧客となります。もちろん、製造業・飲食業など、その他一般の企業の顧客もあり、成長志向が高く利益をだされている顧客が多いです。メイン担当顧客は20社程度、その他スポット案件等も担当するため、1日平均2社訪問程度となります。 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ・コンサルティング業務：新規開業をお考えのドクターに対して、物件のご紹介からその土地の来院患者の予測調査、開業にあたり内覧会の手伝いを行うなど、開業するまでのコンサルティング業務も行っていただきます。 ・資産税業務：事業承継・相続のセミナーも展開しています。事業継承・相続税対策の提案から申請まで幅広く業務を経験していただけます。近年はグランフロント大阪などでセミナー開催をしています。 ■組織： 39名（平均年齢20代後半～30代後半）メンバーが多く活気に満ちており、社員同士和気あいあいと働いています。また自分のやりたいことや考えを積極的に提案できる環境があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は半年程度かけ座学研修などで基礎知識を身に着けていただき、半年後を目途に先輩への巡回同行を行い、計1年かけて会計知識を身に着けていただきます。 ・2年目以降、担当顧客を2～3社持ち巡回監査行います。約2年目以降からは先輩にアドバイスを受けながら法人成り等の実務にも携わり、徐々にコンサルティング力も身に着けていきます。これまでも業界／職種が全くの未経験から入社され活躍されている先輩がおり、教わりやすい教育体制・風土が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町391 第10長谷ビル8階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：46,500円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーガルコーポレーション

    司法書士事務所・行政書士事務所
    大阪府大阪市北区天神橋3-1-35南森町岡藤ビルディング9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】弁護士・司法書士サポート ◆知識不問／顧客対応×事務／人と話すのが好きを仕事に
      ■業務内容： 弁護士や司法書士の方々を総務・経理・営業・広報などの面から支えている当社にて、弁護士・司法書士アシスタントを募集します。お客様対応や電話対応などのサポート業務をお任せします。 ■業務例： ・お客様の対応／ヒアリング／フォローアップ業務：進捗状況の報告や弁護士・司法書士に依頼された情報回収などを電話で行います ・弁護士や司法書士の補助業務：書類作成やデータ入力 ■働く環境： サポートといっても単なる事務作業にとどまらず、お客様とのやり取りの中で信頼関係を築き、ご相談内容に応じたご提案を行うなど、営業的なコミュニケーションも必要となるお仕事です。 ■教育体制： 入社後1か月から3か月の研修があるため、未経験でも安心して実務に取り組んでいただけます。先輩社員のほとんどが未経験で入社しておりますので、つまづいたときに親身になって答えてくれます。 入社後の研修で専門知識やスキルを身に着けられますので、未経験でも安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 難波支店 住所：大阪府大阪市中央区難波2-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天神橋支店 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円 固定残業手当/月：32,800円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に基づいて優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスクロージャー・プロ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区芝公園1-3-12クローバー芝公園7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松町/週２在宅可】連結決算支援担当◆20～50代活躍中/残業ほぼ無/プライム上場G/年休120日
      ～40.50代、幅広い年代が活躍中／リモート可／時差出勤制度有／働き方改善してプライベートと両立して働きたい方必見～ 同社にて連結決算業務担当を募集いたします。 ■業務内容 ・国内の上場会社を中心に、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務をお任せします。 ・親会社が営業を行い案件を獲得するため、開示業務に集中していただける環境が整っており、連結決算周りの業務のスキルを重点的に高めることができます。 ・開示業務を極めて黙々と行いたいような職人気質の社員が多く、1つの業務を極めたい方にマッチしている社風です。 ■組織構成 3名：年齢層20~40代 年齢を気にする組織ではなく、フラットに業務を進める社風です。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・通常時は残業はほぼ無く、基本的に定時に退勤する社員が多いです。 ・案件アサイン時にメンバーへの割り振りを考慮している点、個人でなくチームで案件を担当する点、開示に特化しているため業務の仕組化ができている点から残業が抑えられています。 ・4月～5月は、3月決算の会社が多いため繁忙期となりますが、繁忙期でも残業時間は月平均20時間程度です。 ■在宅勤務 入社後数か月は実務に慣れていただくため出社となりますが、その後はリモートワークも利用可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、月の半分以上がリモートワークの社員もいます。 また、時差出勤制度、時短勤務制度が活用いただけます。 ■入社後の流れ・評価体制 オリエンテーション・研修後に、実務に入って仕事に慣れていただきます。徐々に担当顧客をお任せしますが、最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。実力次第でメンバー→リーダー→マネージャーと昇格も可能です。年に1度の人事評価や半年毎に中間評価があるため頑張りが評価される環境です。 ■当社の強み ・東証プライム上場プロネクサス出資の、法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）に特化した会計コンサルティング企業です。 ・法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）の作成に特化している点が強みで、弊社が業界初の開示書類作成のBPOサービスを開始してから10年で、上場企業の1割が活用し市場が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園一丁目3番12号 クローバー芝公園7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 能力・経験に基づき決定　参考：年俸：600万円（事業会社で連結決算業務とりまとめ経験３年の場合） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,218,752円～6,523,440円 固定残業手当/月：65,104円～81,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・決算賞与：年1回　在籍期間6ヶ月以上の者に限り、個人評価及び業績による ・昇給:年1回（4月　対象者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町・週2在宅可】開示コンサルタント◆会計士資格/40・50代活躍中/残業ほぼ無/プライム上場G
      ～働き方改善してプライベートと両立して働きたい方必見／会計士資格活かして開示に特化したい方／東証プライム上場プロネクサス出資／週2リモート可／時差出勤制度有～ ■業務詳細 国内の上場会社を中心に、有価証券報告書や決算短信、計算書類等の開示書類の作成支援を行っていただきます。入社後は7～10社担当して頂きます。 【決算作業前】 ・前期の開示書類・基礎資料の調査・分析、改正論点の整理等 ・お客様と打ち合わせ ∟会社特有のトピックスの確認や改正論点のレクチャー、スケジュールの調整等を行っていただきます。 【決算作業開始後】 ・基礎資料を受領し、随時、開示書類の編集（入力担当者へ編集を指示） ・進捗状況を管理しながら開示書類を作成、完成 ・チェックを行った上でお客様に開示書類を提出 ■組織構成 16名：年齢層30～40代の社員が多く殆どが中途入社 オリエンテーション・研修後に徐々に担当顧客をお任せしますが、最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・通常時は残業はほぼ無く、基本的に定時に退勤する社員が多いです。 ・案件アサイン時にメンバーへの割り振りを考慮している点、個人でなくチームで案件を担当する点、開示に特化しているため業務の仕組化ができている点から残業が抑えられています。 ・4月～5月は、3月決算の会社が多いため繁忙期となりますが、繁忙期でも残業時間は月平均20時間程度です。 ■働き方 入社後数か月は実務に慣れていただくため出社となりますが、その後はリモートワークが可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、月の半分以上はリモートワーク（在宅勤務）が可能です。 また、時差出勤制度、時短勤務制度が活用いただけます。働き方改善を求めて入社する社員もおり、制度を実際に活用いただける環境です。 ■当社の強み ・東証プライム上場プロネクサス出資の、法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）に特化した会計コンサルティング企業です。 ・法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）の作成に特化している点が強みで、弊社が業界初の開示書類作成のBPOサービスを開始してから10年で、上場企業の1割が活用し市場が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園一丁目3番12号 クローバー芝公園7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,541,012円～6,150,000円 その他固定手当/月：138,249円～513,057円 固定残業手当/月：115,207円～153,610円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 715,207円～1,179,167円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・決算賞与：年1回　在籍期間6ヶ月以上の者に限り、個人評価及び業績による ・昇給:年1回（4月　対象者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナレッジワーカー

    総合コンサルティング
    神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1関内トーセイビルII9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／リモート可】施工管理◆年休125日（土日祝）／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎
      「時間を切り売りする働き方は、絶対に間違っている」 代表の中島は、シングルパパとして仕事と育児の両立に葛藤した経験から、「施工管理でも家庭と両立できる働き方」を追求しています。 現場仕事のため限界はありますが、できる範囲で無理をなくすという考えが全社員に浸透しています。 当社は、飲食店などの出店に関わる資金調達・設計・施工をワンストップで支援する業界でも稀有な会社。 初期費用の月額化など“出店しやすい仕組み”があるため、案件は右肩上がりです。 今回は増え続ける案件に対応するため、施工部門立ち上げを担う初代メンバー（将来の責任者候補）を募集します。単なる現場管理ではなく、協力会社ネットワーク構築や内製化など事業づくりにも関われます。 ■仕事内容 飲食店・スポーツジム・インドアゴルフ等の店舗内装工事における施工管理を担当いただきます。 また、外注している施工機能の内製化に向けた体制構築にも関わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・施工管理（安全・品質・工程・原価） ・協力会社・職人の手配・折衝 ・見積作成・予算管理 ・顧客打ち合わせ ・図面確認・設計調整 ・建設業許可取得に向けた体制整備 ・協力会社ネットワーク構築 ・将来的な施工チーム組成・マネジメント ※エリアは一都三県中心／直行直帰可／社用車貸与予定 ■この求人の魅力 ＼元請けだからこそ、施工管理に集中できる／ 当社案件は元請け案件が中心。施工管理本来の仕事に集中できる環境です。 ＼施工部門立ち上げという希少な経験／ 今回募集するのは新設ポジション。 単なる施工管理担当ではなく、施工部門の立ち上げメンバーとして体制づくりから携わることができます。 将来的には施工責任者・部門長としてのキャリアも目指せます。 ◎店舗施工ならではの面白さ 飲食店やスポーツジム、インドアゴルフ施設など、デザイン性の高い店舗づくりに携われます。 完成後に多くの人が利用する空間を手掛けられるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。 ◎働き方は成果重視 現場状況に応じて直行直帰が可能。 スケジュールをコントロールできれば柔軟な働き方ができるため、裁量を持って業務を進められます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルII9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FP Office株式会社

    その他専門コンサルティング
    新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル5F-B
    • 設立 2015年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • FP職／日本最大級の総合型福利厚生サービス企業と資本提携
      「ファイナンシャルプランナー」として、相談業務および改善提案業務・アフターフォローを担当していただきます。士業や金融機関、不動産事業社と連携をしながら顧客の人生をより豊かにするお手伝いをお任せします。 ★無理な金融商品の売り込みナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融商品は売るものではなく、必要な方に紹介する「解決策」です。 金融商品を紹介する場合は、顧客に必要と判断した時のみで、無理な売り込みは一切行いません。 また、各種提携事業者や自社セミナーなどで集客し、実務経験を積むための面談数は確保しております。 ★月給30万円～55万円からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験等により入社時に決定いたします。 賞与も年2回で頑張りはしっかり還元いたします。 【仕事内容】 ■ライフプランニング 顧客へのヒアリングを通して、ライフプランの分析とアドバイスを行います。 ■各種相談業務 住宅購入時や保険適正化のアドバイス、家計や資産運用の見直し等に対応します。 ■生命保険代理業務 生命保険商品の提案や派生する業務を担当します。 ■各種金融商品の仲介（楽天証券IFA） 資産運用のアドバイスや証券口座開設から実行支援までのサポート業務を行います。 ■アフターサポート 顧客の状況確認など長期にわたるサポートを行います。 ■講師 企業向けや自社開催等のセミナー講師を担当します。 ＼入社後のキャリア／ 入社後1カ月は初期研修に参加していただきます。 当社のビジョンや業務の流れなど、マニュアルを活用しながら丁寧にお教えします。 現在のスタッフも全員が中途採用での入社のため、中途のハンデはありません。入社３カ月～半年ほどが独り立ちの目安となります。 困ったことや分からないことがあれば、気軽にご相談ください。 ＼将来のキャリア／ 事業拡大中であり、今後もポジションを増設予定。 頑張り次第では、短期間で管理職へのキャリアアップも可能です。
      【東京・神奈川・名古屋】 新宿区、鎌倉市、名古屋市のいずれかの事務所での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮 【神楽坂事務所】東京都新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル5F-B 【名古屋事務所】愛知県名古屋市東区東桜1丁目10-9 アーク栄プラザビルディング 5階A´号室 【湘南鎌倉事務所】神奈川県鎌倉市大船1-11-18　プロシード・ハピネスビル5F
      ◆月給30万～55万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ※上記には一律支給の手当（■ライフプラン手当）を含みます
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    イーソルトリニティ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【法人営業経験者歓迎】ITコンサルタント（リーダー／国内大手製造業向け）／イーソルG／リモート中心
      【法人営業経験を活かしてITコンサルタントへチャレンジ／東証スタンダード市場上場のイーソル株式会社のグループ会社／リモート比率8割】 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 国内の車載、医療、エンタテインメント（ゲーム）など幅広い業界のお客様に対するツール紹介・サポートを担当していただきます。 ・機能安全（ISO26262）に関する開発をするためのツールの導入 ・外注業者へ作業させるためのマネージメント ・サイバーセキュリティ対応（ISO/SAE21434）の製品販売の為の営業サポート ★業務の流れ （1）既存顧客である国内大手製造業が事業運営をする上での「機能安全」と「サイバーセキュリティ」に関する相談をいただく。（欧州基準に合わすため、日本の製造業では世界基準を満たさなければいけないが知識なく困っている） （2）顧客の現状と世界基準とのギャップの分析、課題の抽出 （3）不足している点について、イーソルトリニティで取扱いのある海外製のITツールを提案していく （4）提案を進める中で、親会社イーソルのエンジニアや下請けとなるコンサル会社をディレクションしながらプロジェクト全体を推進していく ※1日に1，2件の提案活動が入り、その他顧客の課題分析、提案内容の企画、資料作りなどの準備を行っていただきます。必要に応じて顧客との電話でのやりとりも1日の中で発生します。 ■入社してすぐに担当してもらうこと： お客様に対するツール紹介・サポート 機能安全規格に対応するプロセス構築の提案をメインにやってもらいます。 ※完全未経験から当ポジションでご入社された方も複数おり、業務のキャッチアップのフォローはもちろん、リーダーレイヤーからの育成もOJT含め充実したものをご用意しております。 ■ゆくゆく目指してもらうポジション： 顧客へのコンサル業務（外注を含めたプロセス開発をコントロールするところまで含む） ■組織構成 社員12名（役員2名、技術者5名、営業／コンサル3名、事務2名） ■部署のミッション ツールの製品およびエンジニアリングサービスの販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー24階 勤務地最寄駅：地下鉄線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 728万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,100円～515,100円 ＜月給＞ 455,100円～515,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：夏冬各2ヶ月ベース（成果によってプラスマイナスあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ITソリューション営業（国内大手メーカー向け）／自社OS「ITRON」保有ベンダー
      【東証スタンダード市場上場のイーソル株式会社のグループ会社／リモート比率8割】 ■業務内容 自動車・コンシューマ機器・産業機器・航空/防衛・医療機器・光学機器などのメーカーを中心に、ソフトウェア開発に必要となるツール販売、関連コンサルティング、エンジニアリングサービスの営業を募集します。 特に自動車開発（車載）においては、ソフトウェア開発の重要性がますます注視されており、営業としてのキャリアとしても大きなチャンスです。 弊社のビジネスは、少数精鋭による付加価値の高いビジネス構築を目指しており、従来から行ってきた機能安全、サイバーセキュリティに加えて、プロセス構築サービスを新たに立ちあげます。 具体的には・・ ・弊社ビジネス全般の営業 ・ソフトウェア開発に必要となるツールの販売 ・プロセス構築サービス（新規） ・シミュレーション関連ツールの販売とクラウドを使った開発環境の構築サービス（シミュレーション） ・サイバーセキュリティ、機能安全関連のコンサルティングとエンジニアサービス ※技術的内容については、技術部門担当者が対応を行い、営業をバックアップします。 ■営業手法 ホームページ、ウェビナー、ニュースレター、展示会などのリードから新規ビジネス開拓を行います。 また、既存顧客については、拡大を目指した提案を積極的に行っていきます。場合によっては、親会社のイーソル、ビジネスパートナーと連携をした営業活動を行います。 営業活動には、技術知見者が同行し、テクニカル面をバックアップします。 販売商品、サービス、業界知識についての社内教育を随時おこない、高い知識と実際の営業活動経験をもって、専門性の高い営業を目指して頂きます。 ■魅力 ・顧客の大半は、東証プライム市場上場の大手企業となりますので、先端の仕事を経験することができます。 ・新規のビジネス構築も積極的に取り組んでおり、顧客要望をベースにしたアイデアを企画し、新たなチャレンジを行うことができます。 ・業界のパートナーとも広く接しており、豊富なキャリアをつくることができます。 ・技術者、マーケティングと連携し、社内を巻き込みながらビジネスリードしていく楽しさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～727万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,400円～351,900円 固定残業手当/月：64,100円～102,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,500円～454,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏冬各2ヶ月ベース（成果によってプラスマイナスあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティーアンドエム田中会計有限会社

    会計事務所
    京都府京都市上京区今出川通堀川東入飛鳥井町255-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市上京区/未経験可】税理士補助◆残業ほぼ無/年休120日/土日祝休/AI・ChatGPT活用
      【AI活用×中小企業経営支援／成長機会豊富な税理士補助／繁忙期も残業ほぼ無し】 ■業務概要 当社は京都市上京区を拠点に中小企業のお客様へ会計・税務サービスや経営支援を提供しています。本ポジションでは、AIやクラウド会計ソフトなど最新技術の導入を推進しながら、日常の会計・税務補助業務の効率化を図っていただきます。変化の大きい経営環境下で、付加価値の高い業務を経験しながら実践的に成長できる環境です。 ■業務詳細 ・会計帳簿や伝票の仕訳、入力、決算書類の作成補助 ・税務申告書類の作成や管理業務の補助 ・会計・税務に関する補助対応 ・AIやクラウド会計ソフトを活用した業務効率化の推進、提案 ・事務・庶務業務全般 ■使用ソフト JDL、キーパー財務、弥生会計、freee ■組織構成 事務：3名（40代前半1名、30代後半2名） 税理士：2名（70代、40代） 40代中心の落ち着いた雰囲気です。子育て世代が多く、時短勤務や家庭の事情への理解が高い組織です。 ■サポート体制： 入社後は、既存顧客の仕訳入力や簡単な月次処理からスタートし、先輩事務スタッフや税理士がOJTで丁寧に指導します。会計事務所未経験の方やブランクのある方も、マニュアルや実務を通じて段階的に仕事を覚えられる環境です。簿記2級取得を目指す方には、実務と学習の両面からサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら、決算業務や税務申告書作成のメイン担当、年末調整・確定申告・相続関連業務などもお任せし、中小企業経営を支えるパートナーとして活躍していただきます。AI・ChatGPTを使った業務改善提案にも期待しています。 ■就業環境 京都市営地下鉄烏丸線・今出川駅より徒歩圏内。働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で長い取引実績があり、中小企業支援に強み。新しい知識や技術習得も積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通堀川東入飛鳥井町255-10 勤務地最寄駅：京都市営烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今出川駅徒歩10分】税理士補助＜事務経験から専門性UP＞◆残業ほぼ無/年休120日/土日祝休
      ～税理士補助から業務効率化まで挑戦可能！経験を活かして専門性を身に着けられる◎～ ◆今のご経験からスキルアップ◎ 仕訳から決算まで段階的に経験し業務改善にも挑戦可能！ ◆体制強化の採用◎ 業務効率化を目指しAIなどシステム導入を進める体制づくり中！ 【業務内容】 京都の中小企業や個人事業主に対し、会計・税務を軸に経営支援を行う税理士事務所です。 現在は税理士2名を中心に顧客対応が増えており、業務負荷が高まっている中で、 AI・クラウド活用による業務効率化が進めきれていない状況です。 そこで今回、実務を理解しながら業務改善やIT活用にも 主体的に関われる方を募集します。 単なる補助ではなく「現場をより良くしていく」を考えるポジションです。 会計の基礎理解を前提に、自ら調べてキャッチアップできる方にフィットします。 ＜具体的な業務＞ ・仕訳入力、会計帳簿の作成 ・月次処理、決算書作成のサポート ・税務申告書類の作成補助、管理 ・年末調整、確定申告の補助 ・顧客対応（問い合わせ一次対応など） ・クラウド会計やAI活用による業務効率化の提案 ・その他事務・庶務全般 【配属組織について】 事務3名・税理士2名の少人数体制で、40代中心の落ち着いた雰囲気です。 OJTで段階的に業務を覚えつつ、意見や改善提案も歓迎される環境です。 将来的には決算や申告を担う中核人材としての成長を期待しています。 【当社について】 ◆安定基盤： 1991年設立し、代表税理士や公認会計士として培ってきたネットワークを活かし、金融機関や既存顧客からの紹介を中心に顧客が増加しています。新規営業に依存せず信頼関係ベースで取引が広がっている点が特徴で、地域の中小企業と長期的な関係性を築いている安定した基盤があります。 ◆事業特徴： 会計・税務にとどまらず、保険や経営支援、IT導入まで幅広く対応。近年はAIやクラウド会計の活用にも注力しており、従来の会計事務所に留まらない価値提供を目指しています。 ◆働きやすさ： 年間休日120日・土日祝休みで、残業は繁忙期でも最小限。少人数で落ち着いた組織のため、無理のない業務分担で働ける環境です。腰を据えて長期的に働きたい方にフィットする職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通堀川東入飛鳥井町255-10 勤務地最寄駅：京都市営烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｌｅｘｉｂｌｅ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山1-4-17美松ビル6F601
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南青山×未経験歓迎×20～30代活躍】保育士向けキャリアアドバイザー◆土日祝休／服装・髪型自由◎
      ◇◆保育士が安心して働ける職場への定着支援！南青山駅徒歩1分／業界未経験の中途入社者率90%／頑張り次第で、昇給にしっかり反映される環境です！◆◇ ■業務概要： 人材紹介コンサルタントとして保育士さんの相談に乗り、新しい保育園を紹介いただきます。 ※できる業務からお任せし、徐々にステップアップしていただきます。 ■業務詳細： 研修を実施させて頂いた後、まずは保育園にテレアポでの新規開拓を担って頂きます。 ＜保育園の開拓＞ ・人材募集状況、求人内容のヒアリング ・求人作成 ・問い合わせ対応 ※基本オンラインでの商談・アプローチとなります。 ※保育業界の場合、ご登録頂いている求職者様をもとに、「こういう方が実際にいらっしゃるので、ご採用の募集ありますか」と保育園に新規アプローチしていきます。 ※新規開拓ではありますが、基本的にご契約頂ける保育園が大半のため、ご安心頂けますと幸いです。 その後、下記保育士さんへのヒアリング・サポートも担って頂きます。 ・保育士さんの希望条件の確認 ・面接日程調整 ・入社サポート ※繁忙期は、20名程度担当頂くこともございます。 ※上記業務以外に、適性やご要望を踏まえて下記マーケティング業務をお任せする可能性もあります。（全体の業務の1割程度） ＜マーケティング活動＞ ・サービス訴求の発掘 ・Lステップの運用 ・広告代理店との折衝 ・その他マーケティング関連の数値分析 ■得られるスキル： ・ロジカルシンキング ・情報収集の能力 ・課題解決力 ・マーケティング能力全般 ・その他ビジネス上で必須とされるマナー ■ご入社後の研修について 「保育の紹介士」では、お客様に最高の就職・転職をしていただくために『職業紹介責任者講習』を必須にしています。そのため、職業紹介責任者の資格を持つ方のみが、当社の認定紹介士となる資格を有しています。その他、社内でも独自の研修制度など用意し、幅広い知識を持つためのサポートがございます。 ■組織構成 社員が4名（20代～30代）、アルバイトが6名程度在籍しております。 社員に関しては、現在個人の顧客、法人の顧客両方を担当頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-4-17 美松ビル6F601 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,333円～336,666円 固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■別途規定に基づき各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイディール・リーダーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビルヂング6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／二重橋前】組織開発コンサルタント（ミドルジュニア）◆リモートワーク有／NRI発コンサル企業
      ◎ITシステムや制度の導入では解決できない課題を、CxOレイヤーから変える ◎お客様への提案の幅は自由！クライアントの価値貢献を最重要に！ ◎パーパスベースのコンサルティング提案のリードカンパニー ■募集概要： 当社は野村総合研究所の社内ベンチャーとしてスタートした会社です。創業「人と社会を大切にする会社を増やす」というパーパスを掲げ、その実現に向けて歩みを続けています。エグゼクティブ・コーチングをはじめ、パーパス・マネジメント、 リーダーシップ開発、 組織文化の変革、ウェルビーイングの推進など、ビジネスリーダーに有益なソリューションを幅広く展開しており、特に、組織を変革するリーダーが直面する複雑な課題に対して、サポートを提供しています。 ■業務内容： 経営者や役員などのエグゼクティブ層に向けたコンサルティング、コーチングをお願いします。 会社の上層部とのやり取りが多く、会社全体の変革に携わることが可能です。 パーパスマネジメントコンサルティング（パーパス策定支援、パーパス自分ごと化等）／管理職向けマネジメント変革プログラム／組織風土の変革支援など。 《提供している組織開発サービス例》 ・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト ・管理職向けマネジメント変革プログラム ・組織風土の変革支援 ・経営陣の関係改善セッションなど ■組織風土： 『明るく楽しく、前向きに』を合言葉にメンバー同士が助け合うカルチャーで、オープンかつフラットな雰囲気です。また社内で飛び交う言葉や仕事へのスタンスからにじみ出るようにプロフェッショナルなメンバーが多いことも特徴です。ただ仲がいいだけではなく、健全な衝突を起こしながら、みんなで一つになって乗り越えていく。そんな一枚岩の組織です。 ■働くメンバー： 社内には野村総合研究所/みずほ証券/ベネッセなど大手企業で企画やコンサルティングに携わっていた優秀な人材が多数在籍。子育てをしながらフルタイムで勤務しているメンバーも多数在籍しています。柔軟にお休みをとったりとワークとライフを個々の裁量で両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～528,000円 固定残業手当/月：120,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 492,000円～695,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：有／年１回 ■賞与：有／4ヶ月分（業績連動など個別に相談可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／二重橋前】組織開発コンサルタント（ジュニア）◆リモートワーク有／NRI発コンサル企業
      ◎野村総研社内ベンチャー発のコンサル企業！土日祝休み／リモートワーク制度あり ◎少数精鋭の組織だからこそ優秀なメンバーと近い距離でキャッチアップすることが出来ます！ ◎組織課題の解決に注力しながら将来的には当社の経営層の下でエグゼクティブコーチングの経験を積むことが出来ます！ ■業務内容： 組織開発の理論をもとに人、組織にまつわる様々なコンサルティングをお任せします。 経営者や役員の方とのやり取りも多く、会社全体の変革に携わることが可能です。 ・パーパス・ビジョン・ミッションの策定、共創プロジェクト ・管理職向けマネジメント変革プログラム ・組織風土の変革支援 ・経営層向けの関係改善セッション　など 例） 東急リバブル株式会社 ソリューション事業本部「部門の300名全員で存在意義を策定するプロジェクト」 https://ideal-leaders.co.jp/project/purpose-livable/ ■具体的な業務内容： ・リード獲得…お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出 ・提案…お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成 ・企画設計…資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行 ・実施…調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師 ■組織風土： 『明るく楽しく、前向きに』を合言葉にメンバー同士が助け合うカルチャーで、オープンかつフラットな雰囲気です。また社内で飛び交う言葉や仕事へのスタンスからにじみ出るようにプロフェッショナルなメンバーが多いことも特徴です。ただ仲がいいだけではなく、健全な衝突を起こしながら、みんなで一つになって乗り越えていく。そんな一枚岩の組織です。 ■働くメンバー： 社内には野村総合研究所/みずほ証券/ベネッセなど大手企業で企画やコンサルティングに携わっていた優秀な人材が多数在籍。子育てをしながらフルタイムで勤務しているメンバーも多数在籍しています。柔軟にお休みをとったりとワークとライフを個々の裁量で両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～403,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 409,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：有／年１回 ■賞与：有／月給4ヶ月分（業績連動など個別に相談可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｌｏｏｍ＆Ｃｏ．

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/小樽市】事務リーダー・プロジェクト推進管理◆DX推進や仕組み作り等◆小樽石蔵バウム展開
      • NEW
      ～小樽石蔵バウムを展開する株式会社円甘味での勤務～ 当社は昨年、株式会社円甘味をグループに迎え、店舗の経営やマーケティング戦略をともに推進しています。今回、当社と円甘味社の橋渡しを担って頂くために、PCやその他デジタルツールに精通している人材を採用し、本社の描くビジョンを現場の業務へと最適化・浸透させていく役割を担っていただきます。 グループ会社の株式会社円甘味へ出向し、東京本社のプロジェクトと小樽の現場をつなぐ架け橋として、プロジェクトの推進管理、バックオフィスリーダーをお任せします。 ■業務内容 ・プロジェクトの窓口：東京本社から降りてくる新しい企画（受発注のシステムを変えたい、店舗の改装をしたい等）を、小樽の現場で無理なく実行できるよう、具体的な手順やルールに落とし込む窓口※現場の仕組みを整えていく柔軟なポジションです。 ・拠点運営に関わる事務手続きや、総務業務などのリード ■組織構成 20名（工場人員、店舗、バックオフィス4名含む） 20～40代がメインで男女比は5：5です。 ■業務のやりがい （1）「東京のスピード感」×「お菓子づくりの1から」に携わる司令塔 マーケティング戦略に強みを持つ東京本社のスピード感あふれる新プロジェクトを、小樽の製造現場で形にする重要な役割です。お菓子づくりの最前線で「どうすれば戦略を現場で実行できるか」という業務構築の最上流から携われます。 （2）伝統あるブランドの「変革期」をリードする手応え グループ化に伴う組織強化のタイミングで、現場のDX推進や仕組み作りを自らの手で進めることができます。アナログな環境をデジタルで効率化し、組織が目に見えて進化していく過程をリードできるのは、このフェーズならではの醍醐味です。 ■株式会社円甘味について： 小樽石蔵バウムを展開しています。北海道・小樽の石蔵から生まれるこだわりのバウムクーヘンやお菓子を、日本全国、海外のお客様へお届けしています。2023年には日本バウム博覧会で総選挙第一位を受賞しております。 ■雇用元（株式会社Bloom&Co.）について マーケティング戦略の策定と実行の支援、ブランドマーケティング戦略人材・組織強化支援等を行っている会社です。日系大企業・グローバル企業、そしてスタートアップまで、幅広い支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社円甘味 住所：小樽市入船1丁目2-22 勤務地最寄駅：JR函館本線線／南小樽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～371,000円 固定残業手当/月：63,400円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～458,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小宮コンサルタンツ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区二番町6-3二番町三協ビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】中小企業支援・経営コンサルタント◆小宮一慶氏創業/年収1000万～
      【経営戦略ｘ人と組織づくりに強み／小宮一慶氏の理念に共感する企業と共に｜中小企業の未来を創る経営コンサルタントへ】 ベストセラーとなった『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』を初め、100冊以上の著書を持つ小宮一慶氏が代表を務める、中堅・中小企業の経営のご支援を行うコンサルティング会社の当社にて、会員企業への経営コンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細： 【流れ】 ▼会員企業の経営者の方が、小宮氏のオープンセミナーにご参加いただいたタイミングやお電話にてアポイントを獲得 ▼経営課題をヒアリング（オンライン・訪問） 　※訪問の場合、日帰り～2泊3日程度の出張が発生します。 ▼課題分析と具体的な解決策の提示 ▼課題解決の支援・伴走 【顧客】 セミナー会員（中小企業の経営者）で、3年以上のリピーター企業が9割です。468名、375社の会員企業を保持しています。 経営体制が盤石で社歴の長い企業が多いです。 ※1社につきコンサルタント1名専任で担当 ※案件規模にも寄りますが、1人あたり5～15社ほど担当 ■魅力 ◎顧客がセミナー会員のみとなり、代表小宮氏の考えに共感して入会してくださっているからこそ、同じ目線・価値観を持ちながら、伴走できます。 ◎中小企業の経営者と目線を揃えて課題を解決し、企業の自立した成長まで見届けるやりがいがあります。 ■自由度の高い働き方が可能◎ ・残業時間は平均月20～30時間、案件の進め方は各々に委ねられており過度な資料作成なども無いため定時退社も出来ます。また9～18時の中で6時間以上勤務いただければ、時間差での出勤・退勤も可能です。 ・3か月の研修後は週5のテレワークも自由に可能です。 ・積極的な有給消化を奨励しており、1年間で20日間全て消化する方もおります。 ※お子様のお迎えに行かれたり、遠方からフルリモート勤務等、ライフスタイルに合わせ自由に就業しています ■組織構成： コンサルタントは10名在籍。20代も活躍しています。 全員が中途で入社しており、大手外資コンサルティングファーム、国内最大手人材企業、大手国内メーカー出身者、またMBAホルダーも複数名在籍しており、少数精鋭で優秀なコンサルタントが揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町6-3 二番町三協ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～750,000円 固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営コンサルタント】お客様・仲間・会社が喜ぶ経営支援◆営業出身者歓迎◆フルリモートも可◆
      ＜小宮一慶氏の理念に共感する企業と共に｜中小企業の未来を創る経営コンサルタントへ＞ ■業務内容： ベストセラーとなったビジネスマンのための「発見力」養成講座を初め、100冊以上の著書を持つ小宮一慶氏が代表を務める、中堅・中小企業の経営のご支援を行うコンサルティング会社の当社にて、 会員企業への経営コンサルティングをお任せいたします。 【流れ】 ▼会員企業の経営者の方が、小宮氏のオープンセミナーにご参加いただいたタイミングやお電話にてアポイントを獲得 ▼経営課題をヒアリング（オンライン・訪問） 　※訪問の場合、日帰り～2泊3日程度の出張が発生します。 ▼課題分析と具体的な解決策の提示 ▼課題解決の支援・伴走 【顧客】 セミナー会員（中小企業の経営者）で、3年以上のリピーター企業が9割です。468名、375社の会員企業を保持しています。 経営体制が盤石で社歴の長い企業が多いです。 ※1社につきコンサルタント1名専任で担当 ※案件規模にも寄りますが、1人あたり5～15社ほど担当 ■魅力 ◎顧客がセミナー会員のみとなり、代表小宮氏の考えに共感して入会してくださっているからこそ、同じ目線・価値観を持ちながら、伴走できます。 ◎中小企業の経営者と目線を揃えて課題を解決し、企業の自立した成長まで見届けるやりがいがあります。 ■自由度の高い働き方が可能◎ ・残業は平均月20～30時間、案件の進め方は各々に委ねられており過度な資料作成なども無いため定時退社も出来ます。また9～18時の中で6時間以上勤務いただければ、時間差での出勤・退勤も可能です。 ・3か月の研修後は週5のテレワークも自由に可能です。 ・積極的な有給消化を奨励しており、1年間で20日間全て消化する方もおります。 ※お子様のお迎えに行かれたり、遠方からフルリモート勤務等、ライフスタイルに合わせ自由に就業しています ■組織構成： コンサルタントは10名在籍。20代も活躍しています。 全員が中途で入社しており、大手外資コンサルティングファーム、国内最大手人材企業、大手国内メーカー出身者、またMBAホルダーも複数名在籍しており、少数精鋭で優秀なコンサルタントが揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町6-3 二番町三協ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円 固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 545,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社経営承継支援

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館20F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】M&Aコンサルタント経験者採用～IPO計画中の成長著しい企業～
      【入社2年目の成約率90％／ソーシング～エグゼキューションまで一貫／チーム制×万全の教育体制・評価制度の元で経験を活かせる】 ■業務内容： M&Aコンサルタントとして、ご本人の希望と適正に合わせたポジションをお任せします。 ・案件の探索、案件の受託（個別面談、各種資料収集、価値評価、企業概要書の作成） ・マッチング活動（買い手候補先の探索、提案、条件調整） ・条件交渉、クロージング（契約書作成、締結支援） ■給与体系 M&A業界はインセンティブ比率が大きいのが主流ですが、同社ではインセンティブはチーム分配であることもあり、また代表の想いもあり"基本給を高く"設定しています。インセンティブは成約金額の粗利20％を分配します。 平均年収は1200万円、最も稼いでいる方で3000万円程です。 ■評価制度 年2回の評価があります。成約できるように育成体制を整えているため、目標達成率に応じて基本給もしっかりと上がります。（1回の昇給で4～12％上がります） ■当社の特徴： （1）弁護士など社外の専門家や業界歴の長い社員が複数おり、適宜助言を受けながら案件を遂行することができます。 （2）報酬制度は透明性と分かりやすさを重要視しており、ご自身の成果が直接的に報酬に反映される仕組みとしています。 （3）各人の責任と裁量が大きく、プロフェッショナルとして自己研鑽に励む姿勢や高い倫理観が求められます。 （4）創業10年目とまだ若い会社ですが、勤続年数は順調に伸びています。 （4）M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。 ■当社について： 当社では「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適なチーム体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。IPOを計画している成長著しい企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,947円～665,895円 固定残業手当/月：117,053円～234,105円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与年2回あり ※上記は目安の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【M&Aコンサルタント】未経験歓迎◆M&Aを1から学べる充実の教育体制◆大手金融グループ
      【未経験でも活躍できる！2年目の成約率90％／教育体制が整っているからこそ、コンサルタントとしての基礎をしっかりと学ぶことができる環境です】 主に中小企業に向けたM&A仲介を行う同社にて、未経験からでも活躍できるM&Aコンサルタントを募集します。 ■業務内容 ソーシング（新規獲得）～エグゼキューション（合意後の契約締結や手続きの実行）まで一貫してお任せします。 ※ソーシングはお付き合いのある事務所からの紹介もございます。 ■未経験からでも活躍できる環境 未経験入社であっても、部長やリーダーが伴走しコンサルタントとしての基礎からしっかりと学ぶことができます。チーム制を敷いており、成約インセンティブもチームで分配する体制だからこそ、全員が活躍できる必要があります。そのため、育成に力を入れており、入社1年目で66％、2年目で90％の方が成約実績を持っています。 ■教育体制 入社から6カ月間の研修・サポート体制有 ◎～5日目 ・オリエンテーション／会社ルール説明 ◎～20日目 公認会計士等の外部講師による、財務/ファイナンスの基礎研修有 M&A概要や各業務、財務面を学びます ◎～6か月目 メンターによるOJTでマンツーマンサポート 実際、直近未経験からご入社されている方は皆さま、他社と比較した際の教育体制の充実さでご入社を決められています。 ■給与体系 M&A業界はインセンティブ比率が大きいのが主流ですが、同社ではインセンティブはチーム分配であることもあり、また代表の想いもあり"基本給を高く"設定しています。インセンティブは成約金額の粗利20％を分配します。 平均年収は1200万円、最も稼いでいる方で3000万円程です。 ■特徴： 「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,953円～443,930円 固定残業手当/月：104,047円～156,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｔｒｕｅｓｔａｒ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区浜松町2-6-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京／在宅可】コーポレートマーケ・広報※広報とマーケの両軸推進／代表直下でブランド戦略から組織構築
      • NEW
      【代表直下でマーケティング機能をゼロから構築／広報・採用ブランディング・事業成長を一気通貫で推進／将来的なマーケティング責任者候補として大きな裁量を獲得】 ■募集背景 データ活用市場の拡大と事業成長に伴い、企業認知向上・採用強化・リード獲得を目的としたマーケティング機能の立ち上げを進めています。これまで部門横断で行っていた広報・マーケティング活動を専任化し、戦略立案から実行まで担う初代メンバーを募集。将来的には組織づくりまで担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 企業のDX推進やデータ活用に課題を持つ顧客に対し、truestarの認知拡大と信頼獲得を通じて最適な接点を創出するポジションです。顧客獲得だけでなく採用ブランディングにも携わり、事業成長と組織成長の両面を支えるマーケティング基盤を構築していただきます。 ■業務詳細 ・導入事例記事の企画・制作 ・クライアントインタビューの実施 ・プレスリリース作成・配信 ・コーポレートサイト・採用サイト運営 ・note・SNS運用 ・市場分析・競合分析 ・KPI設計および効果測定 ・自社プロダクトのリード獲得施策 ・ホワイトペーパー制作 ・セミナー・ウェビナー企画運営 ・MA・CRM導入および運用 ・ブランド戦略・メッセージ設計 ・将来的な組織立ち上げ・マネジメント ■組織構成 代表直下で立ち上げを進めるマーケティング専任ポジションです。営業、コンサルタント、プロダクト開発、採用担当と連携しながら全社横断で活動します。少数精鋭組織のため経営との距離が近く、自身の提案を事業へ直接反映できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・マーケティング組織の0→1立ち上げメンバーとして戦略設計から実行まで広く経験できます。経営陣との距離も近く、自身の意思決定が会社の成長へ直接影響します。 ・コンサルティング事業の認知向上だけでなく、採用ブランディングや自社プロダクト拡販にも関与できるため、BtoBマーケティングの幅広い知見を身につけられます。 ・データ活用を強みとする企業だからこそ、感覚ではなくデータを活用した施策改善が可能です。将来的は組織づくりやマネジメントにも挑戦でき、市場価値の高いキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-6-2 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※管理職採用の場合は固定残業代はありません ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,848,176円～7,519,560円 固定残業手当/月：95,986円～123,370円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸の1/12を毎月支給。年俸は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。年俸の20%を上限としたインセンティブあり（会社業績などに応じて支給する可能性あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅可】データエンジニア◇ポテンシャル歓迎！生成AI・クラウド等最先端技術を習得※残業月15h
      • NEW
      【上流から運用まで一気通貫で携われる／生成AI・クラウドなど最先端技術を習得できる／大手企業のデータ活用支援を通じて市場価値の高い人材へ成長できる】 ■募集背景 企業のDX推進や生成AI活用ニーズの拡大に伴い、データ活用支援案件が増加しています。今後さらなる事業成長を見据え、次世代を担うデータエンジニアの育成を目的とした採用を実施しています。既存メンバーの支援体制や教育環境を活用しながら、将来的にプロジェクトの中核として活躍いただける人材を長期的な視点で募集しています。 ■業務概要 クライアント企業が保有する膨大なデータを活用し、経営判断や業務改善に役立つ環境を整備する仕事です。データの収集・加工から分析基盤構築、可視化、AI活用支援まで幅広く担当し、企業の意思決定高度化や業務効率化などの課題解決を推進します。 ■業務詳細 〈入社当初からご担当いただく業務〉 ・BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築 ・ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析 〈経験やスキルによってご担当いただく業務〉 ・クラウドデータプラットフォームを用いたデータパイプラインの構築 ・データ分析基盤の構築・運用 ・プログラミング言語を用いたデータ収集・加工 ■組織構成 データエンジニアリングチームへ配属予定です。案件ごとに3～5名程度のプロジェクトチームを組成し、PM・PL・営業と連携しながら推進します。経験豊富なメンバーが多く、勉強会やナレッジ共有も活発なため、学びながら成長できる環境が整っています。 ■入社のサポート体制 入社後はBIツールを活用した可視化業務やデータ加工業務など、比較的取り組みやすい業務からスタートします。プロジェクトは複数名体制が基本であり、先輩社員のレビューやフォローを受けながら実務経験を積むことが可能です。社内勉強会やナレッジ共有文化も充実しており、データ基盤・クラウド・AI領域まで段階的にスキルを習得できます。 ■ポジションの魅力 ・大手メーカーや食品関連企業、モビリティ業界など多様な業界の案件に携わることで、短期間で幅広いビジネス知識やデータ活用ノウハウを習得できます。 ・クライアントとの距離が近く、導入した仕組みが実際の意思決定や業務改善につながる瞬間を実感できるため、高い介在価値と達成感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 304 勤務地最寄駅：大阪メトロ 各線／淀屋橋 他駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,485円～417,727円 固定残業手当/月：54,489円～82,273円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,974円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人鍋島事務所

    社会保険労務士事務所
    栃木県宇都宮市下栗町2750-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮／未経験OK】事務スタッフ（給与計算・労務サポート）◎正社員◆専門スキルが身につく◎研修充実
      【面接1回★専門資格・スキルを働きながら習得◎20～40代活躍中！資格や知識がなくても安心◎PCスキルが活かせる！】 【この求人のポイント】 ・未経験から「手に職」◎：給与計算・労務の専門スキルが身につく！半年間のOJTで基礎から教えていく教育前提の採用！ ・長期的な働きやすさ◎：基本土日祝休み／残業月20h以内／年間休日110日に加え、夏季／年末年始など有給休暇取得しやすい環境！ ・社労士の将来性◎：事務処理能力、社会保険の知識、説明するスキルが身につき、働きながら国家資格（社労士）も目指せる環境！ ≪こんな方におすすめ≫ ・事務だけでなく「価値のある仕事」がしたい ・未経験から将来も役立つ知識を学びたい ・コツコツ正確に仕事を進めるのが得意 ・安定した環境で長く働きたい ■仕事内容 社会保険労務士法人にて、地域の中小企業、個人事業主の皆様のパートナーとして企業の人事・労務業務を支える事務職です。 企業の「人」に関わる大切な業務をサポートする仕事のため、「事務＋専門性」で将来も安心して働きたい方におすすめです！ ＜具体的には＞ ・社会保険・年金の各種手続き ・給与計算（Excel・専用ソフト使用） ・データ入力／資料作成（Word・Excel） ・電話対応／お客様対応 ・お客様先への訪問（慣れてからでOK） ※月1回土曜出勤あり（9:00～15:00） ＜入社後の流れ＞ ▼入社～6ヶ月 先輩がマンツーマンでサポート →データ入力など簡単な業務からスタート ▼6カ月～1年 先輩同行でお客様対応に挑戦 →専門用語など覚えることが多い分、フォロー体制は万全 ▼1～3年 担当企業を持ち、独り立ち →約20社を担当できるレベルへ成長 ■組織構成： 事務スタッフは正社員7名（男性3名/20～40代、女性4名/20～40代）パート6名（女性/30代～50代）が在籍しております。 質問すると誰でも丁寧に教えてくれる環境で、穏やかで時々世間話で盛り上がる職場です。先輩がしっかり寄り添うので、「学び続ける姿勢」を忘れずコツコツ成長を続けましょう。 現在在籍している社員のほとんどが、未経験入社のため、士業だからといって敷居が高いと思わずチャレンジしていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市下栗町2750-2 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,300円～237,900円 固定残業手当/月：29,100円～34,230円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,400円～272,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※入社1年経過後より昇給、賞与あり ・賞与：年2回（前年度1～4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｓｃｅｎｔ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】◆インフラエンジニア◆上流工程に携わりたい方へ！プライム案件９割◆平均残業時間10H程度
      ”Update to the Better” の企業ミッションを掲げ、個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開してる当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■職務内容： インフラエンジニアとして事業者やシステムインテグレータから受領した業務をチームで遂行して頂きます。 案件は上流工程が多く、プロジェクトマネジメントや要件定義、基本設計、詳細設計などです。 コンサル事業部が受領した案件やシステムインテグレータのプライム案件が主軸となり、その中でプロジェクト運営やメンバー管理などを行っていただきます。 ■具体的な案件： ・官公庁向けシステムの老朽化に伴い、システム更改を行うため10名のチームを組み、要件定義から設計、構築までを一括で実行し、納品まで行います。 ・銀行向けの融資業務フローのIT化に伴うコンサルティングを行い、コンサルティング後のIT事業部の組織改善に伴う内製化のために要件整理や改善活動を行います。 ・金融システムのデータセンタ新設に伴い、Sierが受領いた案件の基本設計以下の業務を請負で受領し、社内の請負チームにて設計から検証および導入を行う業務をします。 ■組織について： 今回はエンジニア部門の拡大に伴い会社と一緒に自己成長して頂ける方を募集中です。特にクラウド／ネットワーク／サーバ領域を強化中です。 エンジニア部門は4年前に事業として立ち上がり総勢50名規模のチームにまで成長してきました。今後DXや5Gで世の中のデジタル化が急速に進展していく過程でシステムの課題を解決しクライアントやユーザーに付加価値を提供していく高品質、技術力の高い集団であり続けます。 今後はプライム案件を増やていきますので、将来性・安定性の高い技術を高めることができます。 ■当社の特徴： ・プライム案件が主体だから上流案件に携われます。 ・将来ITコンサルを目指す方やプロジェクトマネージャをやりたい方向けの案件も多数あり、将来のキャリアが充実しています。 ・社内に教育事業部があり、法人向け教育を社員は無料で受けることができます。 ・チームで案件を行うため社内メンバーとコミュニケーションが取りやすいです。 ・個人または組織の達成した成果をインセンティブとして評価してもらえます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,790円～312,500円 固定残業手当/月：67,200円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,990円～396,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：2回＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】コンサルタント（メンバー～シニア）◇個人・法人向け問わずに多様な事業を展開／年休120日
      ”Update to the Better” の企業ミッションを掲げ、個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開してる当社にて、コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。 環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。当社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。 中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。 当社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。 本ポジションはマネージャー候補として下記をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバー指導／育成 ・事業責任者のサポート ■具体的には： ◇ITコンサルティング PMO（進行中の大型プロジェクトマネジメント）、システム刷新ロードマップ策定　等 ◇業務コンサルティングおよびDX化支援 業務フロー策定、業務自動化推進、業務のデジタル化支援　など ◇戦略／経営コンサルティング 新規事業立上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定/実行支援　など 【案件例】 ・戦略：金融機関向け新規事業立ち上げ支援 ・IT：メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定 ・IT：大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援 ・経営：グローバルメーカー向けリスキリング施策立案／実行 ・業務：大手広告代理店向け生産性向上／業務改革・自動化支援 ・IT：大手商社ERP刷新全体構想策定支援 ・戦略：大手広告代理店コンサルティング部門立ち上げ支援　他
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,800円～365,700円 固定残業手当/月：67,200円～134,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：1ヶ月分を2回（年収400万円以上の場合は2ヶ月分を2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａｓｃｅｎｔ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    DT弁護士法人

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】弁護士◆M＆A、危機管理、人事労務、ファイナンス、知財など◆
      ■職務内容 ・M&A -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート -海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 -企業の組織再編への法的支援 -スタートアップへの投資に係る法的支援 -PMI対応 ・危機管理 -企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス -会社不祥事対応 -サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング -個人情報保護法、データ利活用 ・人事労務 -働き方改革、New Normal等新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス -労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 -雇用調整支援 -各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 -日本企業の海外拠点及び海外企業の日本拠点における人事労務支援 -企業買収、再編時の人事労務対応 ・ファイナンス -融規制法に関するアドバイス -ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 -航空機、船舶リース -仮想通貨、フィンテック -不動産取引、不動産開発 -キャピタルマーケット ・知財／独禁 -ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート -知的財産争訟対応のアドバイス -特許・実用新案・商標・意匠出願のアドバイス -IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス -カルテル・談合対応 -企業結合に関する審査・届出等、及び独占禁止法争訟対応のアドバイス ・ウエルスマネジメント -生前信託の設定を含めた相続プランニング -遺言作成、遺言執行及び遺産分割協議支援 -事業承継 -海外資産の相続対応 ・法務アウトソーシング／コンサルティング -契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング -株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築及び運用に向けたサポート -国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 -法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約となる為、報酬となります。 ＜想定月額＞ 833,333円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 固定報酬（年額） 1,000万円 ～ 2,000万円を12分割して支給。 ※記載は目安の金額です。経験・能力等により、金額が前後する場合がございます。 ※現職年収やご希望年収も考慮のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀屋橋駅すぐ】弁護士◆M&A、危機管理、人事労務、ファイナンス、知財など◆
      ■業務内容 ・M&A －国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート －海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 －企業の組織再編への法的支援 －スタートアップへの投資に係る法的支援 －PMI対応 ・危機管理 －企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス －会社不祥事対応 －サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング －個人情報保護法、データ利活用 ・人事労務 －働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応のアドバイス －労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 －雇用調整支援 －各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 －日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援 －企業買収、再編時の人事労務対応 ・ファイナンス －融規制法のアドバイス －ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 －航空機、船舶リース －仮想通貨、フィンテック －不動産取引、不動産開発 －キャピタルマーケット ・知財／独禁 －ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引のトータルサポート －知的財産争訟対応のアドバイス －特許・実用新案・商標・意匠出願のアドバイス －IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争のアドバイス －カルテル・談合対応 －企業結合に関する審査・届出等、及び独占禁止法争訟対応のアドバイス ・ウエルスマネジメント －生前信託の設定を含めた相続プランニング －遺言作成、遺言執行及び遺産分割協議支援 －事業承継 －海外資産の相続対応 ・法務アウトソーシング／コンサルティング －契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング －株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築及び運用に向けたトータルサポート －国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 －法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約となる為、報酬となります。 ＜想定月額＞ 833,333円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 固定報酬（年額） 1,000万円 ～ 2,000万円を12分割して支給。 ※記載は目安の金額です。資格・経験・能力等により、金額が前後する場合がございます。 ※現職年収やご希望年収も考慮のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｏｒｔｅＯＮＥ

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】財務経営コンサルのアシスタント～未経験◎教育体制充実／土日祝休み／転勤なし
      ～西日本最大規模の税理士法人グループ／年休125日（土日祝休み）／賞与年3回／未経験OK・スキルに合わせて業務をお任せ～ ■業務内容 各プロジェクトの作業補助者として、コンサルタントからの指示を仰ぎながら提案資料や成果物作成作業等を行う他、各メンバーの様々なサポート業務を実施します。具体的には、各種書類作成(契約書/各種営業資料等)、各種データ分析補助(決算数値の入力等)、相談先への訪問同行、各種議事録作成、書類ファイリング/整理(ラベリング)、スケジュール管理等があります。 将来的には、プロジェクトの進捗管理や一部顧客対応等もお任せしていきます。一定期間アシスタント業務に従事いただいた後、さらに専門性を高めていきたい、キャリアアップを目指したいといった場合には、コンサルタントへの転身も可能です。 ■入社後について 入社後は各個人の経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務内容については、しっかりとした研修、指導を行っているため安心して業務に取り組めます。 ※未経験者の受け入れ実績が多いため、OJTを中心に、研修や勉強会の実施・書籍の貸出等、様々なスキルアップのためのサポートを行っており、丁寧な教育・指導が確立されています。 ■キャリアパス： 一定期間アシスタントとして従事した後、ご希望される場合にはコンサルタントへのステップアップも可能です。 ■当社の特徴 ・安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 (2024年度グループ売上高34億8千万円、グループ全体の従業員数: 300名以上、クライアント数: 約2,800件超) ・成約実績を上げるための無理な提案等が行われないよう、個人としてのノルマを設けておらず、チームで売上・利益目標を設定する形で業務を行っています。 ・年功序列のシステムはなく、実績はもちろんですが仕事に対する姿勢や意欲、取り組み方などで評価されます。社員同士、得意分野でお互いをフォローしながら目標達成を目指しています。 ・グループには、税理士法人をはじめ、社労士法人、司法書士法人、ITコンサルチームなど、さまざまな専門家がいるため、コンサル業務を進めるうえで悩み事があれば、気兼ねすることなく相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 固定残業手当/月：63,800円～110,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,800円～430,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当：上記45 時間を超える残業代は追加で支給 ■賞与：年3回（内1 回は業績連動支給） ・売上、利益等の業績に基づいて期末に決算賞与を支給。 ・決算賞与の支給額は業績により変動。 ・想定年収は夏冬賞与（基本給3ヶ月分を想定）込、決算賞与は含んでいない。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】M＆Aコンサルタント～年間休日125日／残業20～30h／九州最大級の税理士法人グループ～
      ～西日本最大規模の税理士法人グループ／年休125日（土日祝休み）／賞与年3回～ ■業務内容： 【M＆Aコンサルティング業務】 当社では、社内やグループに在籍する専門家の知見やネットワークを活かした豊富な情報力により、主力であるM＆Aコンサルティング業務をはじめ、経営課題解決のための財務経営コンサルティングサービス（FAS業務）を行っています。一般業以外にも、医療や農業など、地場の様々な業種のお客様に対応しています。その他、M＆Aの部分的支援として行うバリュエーション（価値評価）、デューデリジェンス（買収監査）、セカンドオピニオン相談対応の他、再生支援業務（収支悪化先の経営改善や財務改善コンサルティング）等も行っています。 ※M＆Aコンサルティング業務と聞くと新規での飛び込みのような営業力が必要であるように感じられるかもしれませんが、当社は、グループ内や連携先から紹介された顧客の相談対応を中心に行っています。そのため、新規営業力よりも、既存提携先に対する丁寧な対応やコンサルティング力により信頼を得る力が必要となります。 ■アピールポイント： 西日本最大規模の税理士法人グループ 経験豊富な専門家の元で、財務経営コンサルスキルを身につけることができます ・年間休日125日でプライベートも充実 ・土日祝休みの完全週休二日制 ・賞与年3回（夏冬＋決算賞与）、評価がしっかり給料に反映されます ・中小企業の経営コンサルティングスキルを身につけることができます ・安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 ・年功序列のシステムはなく、実績はもちろんですが仕事に対する姿勢や意欲、取り組み方などで評価されます。社員同士、得意分野でお互いをフォローしながら目標達成を目指しています。 ・グループには、税理士法人をはじめ、社労士法人、司法書士法人、ITコンサルチームなど、さまざまな専門家がいるため、コンサル業務を進めるうえで悩み事があれば、気兼ねすることなく相談できます。 ・［透明性の高さが自慢です］スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、売上や利益等の経営数値は全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～925万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～480,000円 固定残業手当/月：102,800円～168,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,800円～648,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当：上記45 時間を超える残業代は追加で支給 ■賞与：年3回（内1回は業績連動支給） ・売上、利益等の業績に基づいて期末に決算賞与を支給。 ・決算賞与の支給額は業績により変動。 ・想定年収は夏冬賞与（基本給3ヶ月分を想定）込、決算賞与は含んでいない。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マネジメント・シェルパ・ソリューション

    経営・戦略コンサルティング
    【東京本社】〒105-0013　東京都港区浜松町1丁目9番12号 三宅屋ビル2F 【福岡支社】〒810-0011　福岡県福岡市中央区高砂1-24-20 ちくぎん福岡ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテル・旅館のWebマーケティング／未経験OK・年休126日
      当社では、経営に課題を抱える旅館・ホテルから依頼を受け、Webマーケティングや広告運用管理などを手掛けています。Web×宿泊業に特化したマーケティングチームの一員として、担当施設の集客アップや収益拡大を支えます。 ★経験にあわせて下記いずれかのポジションをお任せします★ 【メンバー採用】 宿泊予約サイトの企画管理・運営業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎各サイトでのマーケティング戦略の企画立案・実行 ◎予算・運用管理／効果分析 ◎販売プランの作成・登録 ◎顧客データやトレンドの分析、改善提案 ◎各宿泊予約サイトの情報や料金、空室状況などの管理 ◎施設との打ち合わせ（Web・電話メイン） ◎SNSの企画・運用　など さまざまな宿泊サイトでの販売促進を中心に担当します。施設の担当者と相談しながら、新しい宿泊プランの企画にも携われます。データ分析や市場トレンドを踏まえ、自分のアイデアを活かした集客施策に挑戦できる環境です。 ※担当する施設のある群馬・鹿児島への出張もあります（月1～2回程度） 【責任者候補採用】 宿泊施設のWebマーケティングのディレクション業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎販売戦略の企画立案・具体的な施策の策定・実行 ◎市場構造分析および需要予測 ◎ブランド設計・コンセプト開発 ◎コミュニケーション戦略の企画・設計 ◎旅館・ホテルの商品企画 ◎Webマーケティング戦略の企画立案・実行・効果分析 ◎担当施設への指導　など 旅館・ホテルの集客を、Webを軸に戦略立案から運用・効果分析まで一気通貫で担当。経営課題に踏み込みながら、自身のアイデアで施設の成長を支える醍醐味があります。 ※担当する施設のある群馬・鹿児島への出張もあります（月に2回程度）
      ★転勤なし★福岡県福岡市中央区 ※U・Iターン歓迎 ▼アクセス ・各線「薬院駅」より徒歩3分 ＜勤務地詳細＞ 福岡支社／福岡県福岡市中央区高砂1-24-20 ちくぎん福岡ビル5F ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月15時間分・2万4500円～3万2000円）を含む ★責任者候補採用の場合 月給35万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月15時間分・3万7000円～6万3500円）を含む ◎経験・スキルを考慮のうえ、決定します ＜試用期間中＞ 月給21万円～28万円／固定残業代（月15時間分・2万2500円～2万9500円）を含む 責任者採用の場合は、月給28万円～35万円／固定残業代（月15時間分・2万9500円～3万7000円）を含む ※上記全て固定残業時間を超過した場合は別途支給します
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    マリモ・アセットマネジメント株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／港区】資産運用フロント担当◇50年以上の歴史あるマリモグループ／事業拡大中／土日祝休み
      ～不動産事業など多角的な事業を展開していくマリモグループ～ ■業務内容： マリモ地方創生リート投資法人の運用会社でのAM業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告 ◇期中運営業務（運営計画、予算、資金管理等） ◇投資家、レンダーへの報告・調整 ◇AMレポート作成 ◇信託銀行、PM会社等への指示 ◇物件取得時の実務（デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング等） ■当社の特徴： 分譲マンション事業／市街地再開発事業／収益不動産プロデュース事業／海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ。10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定です。 ■当社について： マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～332,800円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：65,400円～117,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ※その他固定手当：職務手当 50,000円／月 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    御堂筋税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【淀屋橋】ITコンサルタント（PM）／経営支援・業務設計に携わるSaaS導入プロジェクト推進
      【中堅・成長企業の業務改善をリード／経営課題に踏み込む伴走型ITコンサルタント／SaaS導入を通じ再現性ある価値提供】 ■業務概要 当社は中堅・成長企業に対し、業務改善・IT導入を通じた経営支援を行っています。 本ポジションでは、クラウド業務システム（主に「楽楽販売」）の導入プロジェクトをリードし、顧客に伴走しながら成果創出まで推進していただきます。 単なるシステム導入ではなく、「業務整理→設計→導入→定着」までを一貫して担う、伴走型ITコンサルのプロジェクトマネージャーです。 ■業務詳細 （1）プロジェクト推進（PM業務） ・導入プロジェクトの計画立案 ・工数管理、進捗管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・ステークホルダー調整 ・ベンダーコントロール（必要に応じて） （2）顧客伴走・要件整理 ・顧客ヒアリング ・業務フロー整理 ・要件定義 ・業務設計支援 ・運用設計、定着支援 （3）組織内連携 ・伴走部隊／開発部隊／保守部隊との連携 ・ナレッジ共有 ・若手メンバーの育成（将来的に） ■ポジションの魅力： （1）経営に踏み込む“伴走型PM” 単なる進行管理ではなく、業務設計や経営課題の整理から参画。 売上拡大・業務効率化・組織体制の見直しなどを、経営層と直接議論しながら推進します。 システム導入に留まらない、経営改善の中核を担うPMです。 （2）事業づくりに関われるフェーズ ITコンサルチームは拡張期。 プロジェクト推進だけでなく、導入メソッドの標準化・PM育成・サービス設計や新規ソリューション企画など、 「仕組みをつくる側」として事業づくりにも関われます。 （3）裁量大・意思決定が速い環境 経営陣との距離が近く、良い提案はすぐ実行・即サービス化。 大企業では時間のかかる施策も、数ヶ月で形になるスピード感があります。 （4）SaaS中心で再現性あるPM経験 主力商材は「楽楽販売」などのSaaS。スクラッチ開発の炎上案件ではなく、成功パターンを磨き再現性ある価値提供に集中できます。 「毎回ゼロから苦しむPM」ではなく、モデルを構築するPMへ成長できます。 ■取扱プロダクト ・楽楽販売（主軸） ・各種SaaSツール ・業務システム連携ツール 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～333,000円 ＜月給＞ 238,500円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフィシエント株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー42F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【経営企画】業務改善・仕組みづくりに関わる｜電力インフラ×安定基盤×成長フェーズ
      □■エネルギー事業の業務基盤を支える成長企業／BtoBモデル・安定した事業基盤／事業運営を内側から支援／業務プロセス設計・業務改善に強み／ 現場と密に連携／全社横断での業務整理・改善推進／裁量大・テーマ設定から実行まで一気通貫／年休123日・土日祝休み・働きやすい環境■□ ＼＼こんな方の応募お待ちしています／／ ・業務や仕組みを「考えるだけ」でなく、動かして整えていきたい方 ・現場に入り込みながら、事業運営を内側から支える役割を担いたい方 ・決まった型のないフェーズで、自分なりに優先度を考えて推進したい方 ■当社について ・エネルギー（電力）業界を中心に、事業運営を支える業務支援・アウトソースサービスを提供しています。 ・電力自由化以降も事業を拡大しており、BtoBモデルを軸に、安定した顧客基盤を持つことが特長です。 ・「業務をどう回すか」「どう効率化・高度化していくか」といった、事業の内側を支える役割を強みとしています。 ■業務概要 経営企画部門にて、各事業所・各部署の業務を対象に、業務整理・業務改善・業務設計を実行前提で推進していただくポジションです。計画作成や検討のみで終わらせず、関係部門と連携しながら、実務への落とし込みまで担当します。 ■業務詳細 ・各事業所・部署における業務課題やボトルネックの把握 ・現場業務・間接業務を含めた業務プロセスの整理・改善 ・事業所（富士見・名古屋を含む）の業務フロー見直し・再構築 →各事業所の業務フロー見直し・再構築 ・電力運用に関する業務スコープ整理、業務フロー設計、定着化支援 ・中長期および単年度の業務計画・改善テーマの整理 ・運用代行業務を起点とした新サービス・新規施策の検討 ・協業事業者（システム開発会社等）との調整・推進 ■ポジションの魅力 ・企画立案に留まらず、実行・定着まで一気通貫で関われる ・現場・管理部門をつなぐ立場として、全社横断で業務改善を推進できる ・最初は改善テーマを起点に、将来的には新規事業や経営テーマへ関与できる可能性あり ■組織構成 ・部門長1名 他部署と積極的にコミュニケーションを図りながら進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー42F 勤務地最寄駅：南北線三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,908,800円～4,726,800円 固定残業手当/月：91,000円～147,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～541,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収条件は、ご本人様の経験とスキルに応じて決定させていただきます。 ※業績賞与を支給する場合あり（3月末在籍者を対象とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データサイエンティスト／アナリスト（発電予測・ツール開発・BI可視化）◆電力業界
      ～エネルギー事業のプロフェッショナル・小売電力事業者向けに業務支援サービスを提供／白金高輪駅直結／年休123日～ ■業務概要： 再生可能エネルギー領域における発電予測の精度向上と、データを活用した業務支援・可視化基盤の構築を担うポジションです。Python・SQL・BIツールを用いて、社内外のデータ活用・業務最適化をリードいただきます。 ■業務詳細： ・日射量・気象予報データを活用した発電予測モデルの運用 ・拠点・顧客追加時の新規データ取得・設定反映 ・発電実績データの抽出・管理・定型出力処理 ・顧客の収支管理ニーズに応じたBIダッシュボードの構築 ・データ整備・自動化を支えるPythonスクリプトの開発 ・社内業務の可視化・効率化を目的としたデータ分析・レポーティング ■組織構成： オペレーション事業部 マネージャー1名、メンバー11名 穏やかな性格の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■魅力： このポジションでは、発電予測や顧客の収支管理といった実務に直結するテーマに対し、データの取得から分析、可視化、運用までを一気通貫で担うことができます。単なる「データ分析者」や「レポート作成者」ではなく、事業に必要なデータ活用の仕組みを、自ら考え・作り・改善する立場として活躍できます。全体像を見通しながら、技術と業務の両方に深く関わりたい方には非常に魅力的な環境です。 ■当社について： 2016年4月からの電力自由化を受け、市場拡大中の小売電気事業者向けのアウトソースサービスを提供しています。 顧客は、上場企業を含めたエネルギー関連会社及びグループ会社が中心です。インフラに関わるお仕事なので、無くなることもございません。顧客からの信頼も厚く、業界としても厳しい時期をしっかり乗り越えた実績があります。 ＜事業内容＞ ・電力ビジネス代行事業 ・アウトソース事業 ・電力小売事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー42F 勤務地最寄駅：南北線三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,272,400円～5,091,600円 固定残業手当/月：102,300円～159,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収条件は、ご本人様の経験とスキルに応じて決定させていただきます。 ※業績賞与を支給する場合あり（3月末在籍者を対象とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルテクス・パートナーズ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【職種未経験歓迎】新規事業・戦略コンサルタント◇充実した研修制度／副業・リモート可能
      • NEW
      ～営業やIT業界からのキャリアチェンジしたい方大歓迎2.3か月の充実した研修とサポート体制／経験やスキルに合わせた業務をお任せ／充実した福利厚生～ ■当社について： 創業10年目を迎え、事業を加速させるフェーズにあります。 当社は能動的にチャレンジし、会社と共に成長できる環境を提供しています。 クライアント企業の状況は急速に変化しており、3年後、5年後には新しい世界が待っています。 この変化を楽しみながら、自ら動く方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進 ※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。 ■入社後の流れ/研修： 基礎研修としてのパワーポイントなどの資料作成から分析方法やフレームワークの考え方等を2.3か月かけて業務と並行しながら行っていきます。 最初は経験に合わせたプロジェクトに入っていただき、徐々に上流をお任せいたします。 ■キャリア： コンサルタントから1.2年でシニアコンサルタントに、その後2.3年でマネジャーになることが可能なため、業界と比較すると昇級スピードが速くなっております。 ■働く環境： 20~40代まで幅広い約45名のコンサルタントが在籍しており、プール制を活用していて、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。 また、クライアントもリモート勤務が多く、リモート中心です。 ただし、キックオフや集中討議などの場合はクライアント先やオフィスに出社します。 ■プロジェクト例： ・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援 ・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援 等の大手や上場企業の事業会社をメインに中小企業まで業界業種やテーマは問わず、コンサルティングを手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,471,192円～5,279,088円 その他固定手当/月：9,040円～13,748円 固定残業手当/月：101,695円～154,661円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,001円～608,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■その他固定手当：深夜手当20時間分：9040円～13748円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】新規事業・戦略コンサルタント◇新規事業推進／副業・リモート可能
      ～リモート可能／経験やスキルに合わせた業務をお任せ／充実した福利厚生～ ■当社について： 創業10年目を迎え、事業を加速させるフェーズにあります。当社は能動的にチャレンジし、会社と共に成長できる環境を提供しています。クライアント企業の状況は急速に変化しており、3年後、5年後には新しい世界が待っています。この変化を楽しみながら、自ら動く方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進 ※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。 ■キャリア： シニアコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しております。その後2.3年でマネジャーになることが可能なため、業界と比較すると昇級スピードが速くなっております。 ■働く環境： 20~40代まで幅広い約45名のコンサルタントが在籍しており、プール制を活用していて、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。 また、クライアントもリモート勤務が多く、リモート中心です。ただし、キックオフや集中討議などの場合はクライアント先やオフィスに出社します。 ■プロジェクト例： ・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援 ・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援 等の大手や上場企業の事業会社をメインに中小企業まで業界業種やテーマは問わず、コンサルティングを手掛けております。 ■本ポジションの魅力： ・インダストリーがカットされていないため、市場価値に大きく貢献できる ・将来独立、起業したい方などもキャリアステップの一環としても大歓迎 ・経営視点から現場での実行までの一気通貫な支援が可能 ・自社新規事業やソリューション開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案～実行に携わる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,279,088円～7,231,632円 その他固定手当/月：13,748円～18,832円 固定残業手当/月：154,661円～211,864円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 608,333円～833,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■その他固定手当：深夜手当20時間分：13748円～18832円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創建

    マーケティング・リサーチ
    愛知県名古屋市中区大須4-10-32上前津KDビル7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/上前津駅】行政機関向けの企画営業～国の根幹に携わることが出来るお仕事です/年休121日～
      ～公共制政策やまちづくりなど官公庁や役人を陰から支え、多くの国民の生活を豊かにすることができるお仕事～ ■募集背景 当社は地域課題や社会課題に対応すべく、都市政策、公共政策、環境創生、地域経済等の広範多岐にわたるシンクタンク業務に取り組んでおります。 地域課題や社会課題は無くなるものではなく、我々の仕事は増々増えていくものと考えております。官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。 ■業務概要： 地域社会の発展に貢献したいという志の元で、国や地方自治体などと関わりながら『公共政策』『都市地域』『環境政策』『地方創生』など様々な分野において提案・コンサルティング活動を行っていただきます。国や地方自治体が抱える政策課題についてヒアリングを行い、同社の調査研究職員とともに、課題解決に導きます。 ■業務詳細 地方自治体や官公庁などに入札業務や提案業務を担当いただきます。案件受注のために、仕様書の確認し見積書の作成・提出をいただきます。 ■当ポジションの面白さ＆やりがい： 日本の中心となっている官公庁や役人と携われることは当ポジションの一番の魅力です。国や自治体が行っている政策について提案・コンサルティングを行っていくことで、街や自治体の在り方も変わっていきます。あなたの提案した内容が多くの国民の生活を豊かにすることもできるポジションとなっています。 ■研修制度： 入社後１ヵ月間は先輩の営業活動に同行しながら、現場の温度感や商談の内容についてなどを学んでいただきます。その後は実際の現場に出て、クライアントの前で少しずつ経験を積んでいただきます。分からないことなどは周りの先輩方に聞ける環境をご用意しています。先輩側に意見を踏まえながら、自分なりの営業スタイルを作り上げていってください。 ■評価制度： 給与をベースとした目標を期首に設定し、達成率に応じて、賞与考課が行われます。上記数的目標達成率に加え、期首に設定した各自の目標に対して評価を行い、昇給、昇格の判定を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～299,000円 ＜月給＞ 199,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.2カ月／直近3か年平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/大須】まちづくりコンサルタント（調査研究職）／年休121日（土日祝）／実働7.5H
      ■募集背景 当社は地域課題や社会課題に対応すべく、都市政策、公共政策、環境創生、地域経済等の広範多岐にわたるシンクタンク業務に取り組んでおります。 地域課題や社会課題は無くなるものではなく、我々の仕事は増々増えていくものと考えております。官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務 調査研究職としてご活躍いただきます。国や地方自治体の都市計画などに対し総合的なコンサルティングを行っていただきます。クライアントのニーズは、防災や都市計画、文化振興や環境政策など様々です。都市や地域のあるべき姿とその実現方法を行政機関や市民とともに考え、最適なプランにまとめていく、責任は大きいですが多くの市民生活に影響を与える仕事です。 ※1人あたり5件程度のプロジェクトを担当していただきます。 ※各プロジェクトは責任者1名、主担当者1名、アシスタント担当数名で実施体制を構築し、3名～5名程度で一つのプロジェクトを遂行していただきます。 ■当ポジションの魅力 《就業環境》コアタイム無しのフレックス制度を導入しております。リモートワークによる就業も一部認めており、生活スタイルに寄り添った柔軟な働き方ができます。 《幅広いクライアント》中央省庁から地方公共団体まで、幅広い行政機関、さらには大手民間事業者からも業務を受注しています。 詳しくは下記を検索してください！ ------------------------------ https://www.soken.co.jp/ ------------------------------ ■当社魅力： ・独立系の民間のシンクタンクであること。 親会社の意向に左右されることなく、自分たちが必要だと思った業務や案件に集中して取り組むことが出来ます。 ・業界職種未経験でも活躍できます！ 過去中途入社社員は他業界からのジョインするものが多いです。社内研修やフォローは勿論のこと、外部セミナーへの参加費用は会社負担で参加できます。 ・上前津駅徒歩3分、年間休日124日、転勤当面無しの働きやすい環境と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本店 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津ＫＤビル　７階 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～398,000円 ＜月給＞ 224,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.2カ月／直近3か年平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉川和良税理士事務所

    税理士法人
    香川県高松市番町1-6-6甲南アセット番町ビル403
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／高松】税理士・税務会計スタッフ※年間休日125日／転勤なし／税理士資格取得支援あり
      ■業務内容： ＜入社後すぐお任せをすること＞ ご入社後は、週に2回の社内研修、社外研修などを受けながら、事務所内で勉強しつつ、入力業務や決算業務をお任せしていきます。 先輩と一緒に顧客先に同行して帳簿・資料のチェックやアドバイスを行う巡回監査業務は、入社2～3年の間は、月に1回程度のみのためご自身の知識を深める時間が十分に確保されている環境です。 ＜ゆくゆくお任せすること（目安3年目以降）＞ 巡回監査を中心に、担当するお客様の企業経営のサポートをお任せいたします。具体的には下記業務となります。 1.請求書・領収書などの原始資料の確認から月次試算表の作成 2.出来上がった試算表を経営者へ報告し過去の経営内容について振り返りミーティング 3.次月以降への目標設定 4.税務・会計の専門家として決算を仕上げ、来期以降の経営のアドバイザーとして報告・相談にのる ■研修内容： 入社後は、以下研修を用意しています。 社内研修：週に2回(月・水)、法人税、相続税の知識をつける研修 社外研修：東京や大阪で行われる「財務コンサル」「MAS監査」「資金繰関係」などの勉強会へも参加可能です。 ※講習費や交通費、宿泊費などの費用は事務所が全て負担いたします。 税理士資格取得中の方：試験前休暇として10日間取得可能。試験に合格すると手当て支給（1科目につき資格手当を1万円ずつ） ■組織体制： 現在税務業務は4名体制です。2名は税理士、他2名（入社4年目、7年目）は税理士を目指して勉強中です。 ■同事務所の特徴： 同事務所は、税務会計の中でも将来性の高い「財務コンサルティング」という分野を得意としています。コンサルティングはどの会計事務所でも行っていそうですが、じつは相談とコンサルティングは似て非なるものです。 コンサルティング業務で、その価値が認められて紹介を受け、実績を拡大できている地方に拠点を持つ業界でも珍しい存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市番町1-6-6 甲南アセット番町ビル403 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※税理士資格保持者は月給35万円以上。税理士試験科目合格者は1科目につき資格手当を1万円ずつ支給。 ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収： 年収450万円／税理士補助職経験2年／税理士試験2科目合格者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｒｏｗｎ　Ｃａｔ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿西1-33-18コート代官山904
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【ITコンサルタント】在宅可／経営～組織課題解決を支援／システム導入・DX案件メイン／土日祝休み
      □■ビジネス×テクノロジー×クリエイティブを駆使し新しい価値を創造するカルチャーデザインカンパニー■□ ■業務概要： 大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントの経営・事業・組織課題の解決にコンサルタントとして携わっていただきます。 ※代表や社員と一緒に案件に参画し、段階的にスキルアップできる環境です。 ■業務詳細： システム導入のPM／PMO業務や、DX案件のコンサルタント業務などのプロジェクトを中心に担当いただきます。 ◇クライアントとのコミュニケーション ◇会議への参加と議事録の作成・資料作成（PowerPoint／Excel） ◇リサーチ業務 ◇事業戦略立案、実行支援業務 ■魅力： ◎段階的にスキルアップできる環境 ◎幅広い業界のプロジェクト経験ができる ◎将来的な事業開発参画も可能 ■コンサルティングプロジェクト例： ・大手不動産会社の新規事業立案 ・広告代理店企業の新規事業立案 ・大手人材会社の新規サービスのプロダクトマーケットフィット（事業推進） ・官公庁系の案件 ※BPR／システム導入などの案件も多数ございます。 ■就業環境： ＜自由度×柔軟性＞ 他コンサルファームと比べると、より自由に自分のアイデアや手法を積極的に試せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿4-11-2 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業◆自社開発の生成AIチャットボットSaaSの事業責任者候補◆年齢や社歴に関係なく早期昇格可能
      ◇◆新規開拓や法人営業経験をお持ちの方へ◆◇ 【ミッション】 自社開発の生成AIチャットボットSaaS「SmartSearch」の事業拡大を牽引する事業責任者候補（プレイングマネージャー）を募集します。 「SmartSearch」は、Zendesk API連携やAzure対応を備え、最短3日で導入可能な高精度AIチャットボットです。顧客の自己解決を促進し、問い合わせ数を削減することで、企業のカスタマーサポートの課題を解決します。 単なるSaaSの販売にとどまらず、顧客の課題を特定し、AIを活用した業務効率化のソリューションを提案しながら、将来的には事業全体の戦略立案・組織マネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・「SmartSearch」の新規顧客開拓および提案営業（インサイドセールス・フィールドセールス） ・顧客のカスタマーサポート課題のヒアリング、AI導入による業務改善提案 ・営業戦略の立案、KPI管理、売れる仕組み（型）の構築 ・メンバーのマネジメント、育成、チームビルディング ・顧客のフィードバックをもとにした、開発チームへのプロダクト改善提案 【扱うサービスについて】 SmartSearch（https://smart-search.tech/） 既存のFAQを学習させるだけで、最短3日で導入可能な生成AIチャットボットです。RAG（検索拡張生成）と独自技術を活用し、ハルシネーション（誤回答）を防止します。 月額30,000円からという圧倒的な低コストで、企業のカスタマーサポートのDXを推進するSaaSプロダクトです。 【このポジションの魅力】 ・現在は、兼任のメンバーしかいないため、初のサービス専任担当者です。 ・20代～30代前半の若手層が中心となって活躍しており、年齢や社歴に関係なく、成果次第で早期に事業責任者へステップアップできる環境です。 ・急成長中の「生成AI×SaaS」領域において、最先端のテクノロジーを活用した事業開発の圧倒的なスキルと経験が身につきます。 ・自ら売上を作りながら、プロダクトの成長にダイレクトに貢献できる裁量権の大きなポジションです。 ・既に大手にも導入実績があるプロダクトの1→10を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-33-18 コート代官山904 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～525,000円 固定残業手当/月：87,500円～175,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ、賞与あり ・経験、能力、前職の給与を綱領の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GienTech Consulting Japan株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都江東区富岡2-11-6HASEMANBLDG.6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 保険領域コンサルタント◆保険営業現場経験を活かしてコンサルタントへ◆中国IT大手Ｇ総合コンサル
      • NEW
      《世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人》 ■業務内容 長年取引のある大手保険会社の案件をご担当いただきます。営業戦略・業務改善を中心に、代理店や募集人が成果を出しやすくなる仕組みづくりをお任せします。営業現場に深く入り込み、「保険はどうすれば売れるのか」「どうすれば継続的に売れ続けるか」を構造的に整理し、実行まで伴走していただくポジションです。 まずは、各案件のサポート担当としてアサインしますので、IT未経験でもご安心ください。 ※本部署は顧客都合上、原則出社が前提になります。 ■プロジェクト例 【保険ビジネス側】 ・営業/営業企画/営業事務部門へのシステム導入のサポート及び定着支援 ・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革（As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化） ・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定～要件定義、ベンダー選定支援、PMO ・データ活用（顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化）に向けた企画～実装推進 【資産運用側】 ・資産運用業務（フロント～ミドル/バック）の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化 ・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援 ・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化 ■研修体制 ・希望する研修をオンデマンド形式で受講できます。 ・研修内容はコミュニケーション、プロジェクトマネジメント、アジャイル開発など多岐にわたります。 ※案件の時期には寄りますが、約１か月ほど業務内でオンデマンド研修を行う時間があります ■働き方 標準労働7.5時間/日(裁量労働制) 平均育児休業取得日数:女性365日男性173日 年間休日123日 有給取得も推奨をしており、消化率は非常に高いです。 ■社員の声 ・30代前半／新しい分野にチャレンジする際は、未経験でも周囲のサポートを受けながら取り組むことができる。 プロジェクトアサインに自身の意向も考慮してもらえ、希望するキャリアが実現できる環境。 ・40代前半／顧客が大手で大規模なプロジェクトも多く、やりがいがある。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMANBLDG.6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,334円～525,000円 ＜月給＞ 383,334円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■昇格：年2回 ※別途定める評価制度により決定 ■業績連動賞与：有（年1回） ※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ＩＴコンサルタント＜物流領域＞◆中国IT超大手グループの総合コンサル企業
      • NEW
      《世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人》 新設部署の拡大に伴い、Senior Consultantを募集します。エンタープライズ企業に対して、コンサルタント業務を推進いただきます。弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂くことも可能です。 ■業務詳細： ※ご経験・ご志向によって以下からいくつかの業務をお任せします。 ・クライアント企業の現状分析および課題の特定 ・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成 ・課題抽出および課題解決のための戦略立案および実行支援 ・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計 ・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト管理および推進 ・WBSの作成および進捗管理 ・アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進 ・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理 ・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進 ■プロジェクト例（大手物流企業向けWMSの統合化プロジェクト）： 顧客：国内大手物流会社 背景：WMSの統合化による業務の標準化を実現 プロジェクト内容：システム化構想、アーキテクチャ刷新のPoC実施、要件定義～導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理 参画フェーズ：構想策定～プロダクト開発・実装 体制・役割：コンサルタント3名体制、Senior ConsultantはPMと連携しチームをリード （魅力） 戦略レベルの構想から新しいアーキテクチャを用いたシステム統合、現場への導入・運用までを一気通貫で担い、物流×ITの変革をリードできる 等 ■配属先： 物流コンサルティング事業部(LC)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した部署になります。 現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。 私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMANBLDG.6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：525,000円～1,083,333円 ＜月給＞ 525,000円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■昇格：年2回 ※別途定める評価制度により決定 ■業績連動賞与：有（年1回） ※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＲｂａｓｅ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区谷町2-1-19サンクチュアリーコート3A
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】CMO候補◆労務AIスタートアップ◆2.3億円調達済／事業成長を牽引
      HRbaseは「労務×AI」領域で独自のポジションを確立し、社労士業界および企業の労務DXを推進するSaaS企業です。プレシリーズAとして資金調達を完了し、現在は事業成長を加速させるフェーズにあります。本ポジションではCMO候補として、マーケティング戦略全体の立案・実行を担い、事業成長を牽引いただきます。マーケティング部門の責任者としてリード獲得に留まらず、ブランド戦略、GTM戦略、組織構築まで幅広くリードいただくことを期待しています。 ■業務内容：マーケティング戦略立案／GTM戦略策定／ARR成長戦略立案／ブランド戦略設計／KPI設計／予算策定／CAC改善／LTV最大化／マーケティング組織構築／採用戦略／プロダクト部門との連携／経営陣との事業計画策定／マネジメント ■期待する役割：マーケティング責任者として、パイプライン創出、市場開拓、カテゴリー創造を推進いただきます。将来的には経営メンバーとして事業全体の成長戦略に関与していただくことを期待しています。 ■同社の魅力： 1. 明確なミッション・社会的意義：HRbaseは「働くをカラフルに」をミッションとして掲げています。働くことを単なる収入獲得の手段ではなく、一人ひとりの生きがいや自己実現につながるものにしたいという考えを持っています。また、「最適な労務管理で、すべての人に安心を」というビジョンのもと、企業の人事労務担当者や社会保険労務士が本来注力すべき価値創造業務に集中できる環境づくりを目指しています。 2. 専門性の高い独自ポジション：代表は社会保険労務士であり、労務実務の現場課題を深く理解しています。さらに、社労士や労務経験者が参加する「労務開発チーム」を持ち、実務に根差したプロダクト開発を行っています。一般的なIT企業と異なり、労務知識、法令知識、AI技術を組み合わせた非常に専門性の高い事業を展開していることが特徴です。 3. AI市場の成長性を活かせる：HRbaseは労務専門AIエージェント「HRbase」「HRbase PRO」を提供しています。企業の労務相談、法改正対応、就業規則運用など、複雑な業務をAIで支援するサービスを展開しており、AI市場の成長を追い風に事業拡大が期待できます。特に、人事・労務領域は法改正が多く専門知識が求められるため、AIによる効率化ニーズが高い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：638,111円～765,700円 固定残業手当/月：194,805円～233,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 832,916円～999,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】BPO業務オペレーション設計マネージャー候補(労務フロー構築、改善)◆コンサル要素あり
      ■業務概要： ・BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。 必要に応じてコンサルティングも行いながら、チームメンバーの指導・レビューを担い、オペレーション全体の品質と成長を牽引していただく、マネジメント経験を活かせる環境です。 ■業務内容詳細： ・業務オペレーション設計（要件定義/顧客ヒアリング/業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定) ・業務マニュアル作成、改善 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続（入退社時、年間業務など） ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他（年調等の年次業務など） ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（全体会議2回※5月、11月／1泊2日の合宿2回※2月、8月） ■同社について： 「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～511,000円 固定残業手当/月：98,000円～156,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクリーコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区晴海1-8-12オフィスタワーZ 7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全18件
    • 【愛知/業界未経験歓迎】人材ソリューション営業◆昇給年4回/土日祝休/固定給×インセンで安定的に稼ぐ
      ◎新規開拓をミッションに固定給×インセンティブで安定して稼ぐことが可能◆透明性の高い評価制度が特徴！ ◎未経験から人材領域・組織課題解決のプロを目指せる◆充実した研修制度あり ◎裁量権のある働き方/育休産休実績あり等働きやすい環境 ■業務内容 成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。 法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。 経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。 ■育成制度・業務の流れについて １：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。 ２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます※わからないこともすぐに聞くことができます。 ３：自分で面談を担当できるレベルになれば現場デビュー！より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら架電～クライアント開拓を実施していただきます。 ■明確な評価制度 評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。 給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。 ■過去中途入社者 ・スカウト会社　エージェント ・人材派遣会社　営業（法人営業～派遣社員両面型） ・求人媒体会社　法人営業 ・銀行、信用金庫、証券会社等の金融系企業　法人営業 ・投資用不動産会社　個人営業 ・M&A会社　売手開拓営業 ・専門商社　法人営業 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～443,900円 固定残業手当/月：130,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は想定であり、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給（査定）：年4回 ■賞与：年2回　※実績に基づくインセンティブ ※モデル年収 30代/入社5年:1年目700万円/2年目900万円/3年目1200万円 20代/入社4年:1年目540万円/2年目800万円/3年目1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】人材ソリューション営業◆即戦力人材へのアプローチ/研修体制充実
      ＜研修制度充実/残業25～30h程度/年間休日120日/土日祝休/住宅手当あり＞ 様々な業界における企業の課題解決のために、即戦力人材に対するアプローチを行います。 ※未経験から人材領域・組織課題解決のプロを目指せます。 ■業務内容 ・新規クライアントへのアプローチ ・候補者に対する荷電 ・面談の日時調整 ・候補者へのご案内(企業の成長性/競合優位性/担当業務のミッション/待遇など) ※候補者のリストアップは、社内のリサーチ部門が行います。 ※まずは先輩社員のアシスタント業務からお任せします。 ※案件内容を理解し、即戦力となり得る方を狙って荷電を行う戦略的な営業スキルが身に付きます。 ■研修制度 ・先輩に同行しながら基礎知識・ビジネスモデルを学んでいただきます。 ・入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員のアポ同行を行います。 ・候補者への荷電、面談の日程調整や取次などを行います。並行して研修担当とのロープレを重ねます。 ※分からないことはすぐに聞くことができます。 ・研修終了後は法人営業をお任せすることを目指した、長期的な育成を想定しています。 ※より実践的な知識やスキルを学びながら、経営者との交渉術を身に付けていただきます。 ■サービス 経営幹部、事業責任者クラス、専門技術者、TOPセールスなど、即戦力人材のスカウティングサービス。 一般の転職市場では採用が難しい即戦力人材を独自のリサーチ網を活用して探してお引き合わせをする人材サービス。 ■事例 ・上場を目指す企業の上場準備室長ポジション ・年間10拠点以上を立ち上げる、事業の拠点立ち上げ責任者ポジション ・年商数十億規模のメーカーの新製品開発の責任者ポジション ・コストセンターを司る、購買の本部長ポジション ・新工場の立ち上げ責任者ポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,800円～369,900円 固定残業手当/月：87,200円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル等を考慮。前職給与を考慮します。 ■昇給（査定）：年4回 ※モデル年収 30代/入社4年:1年目700万円/2年目900万円/3年目1200万円/4年目1600万円 20代/入社3年:1年目540万円/2年目800万円/3年目1000万円 実績を重視し社員に利益還元する社風です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ４７ホールディングス株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区広尾1-13-1フジキカイ広尾ビル6F・7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】ワークプレイスコンサルティング営業｜新規事業立ち上げメンバー
      【経営課題に踏み込む営業／市場創出フェーズ／高裁量】 ■募集背景 47グループは、オフィス仲介・内装・家具ECを通じ、企業のワークプレイスづくりをワンストップで支援してきました。出社回帰や働き方の再設計が進む今、オフィスは単なる場所ではなく、経営戦略・組織変革・人材定着を実現する重要な経営資産へと変化しています。こうしたニーズを受け、当社は2026年にワークプレイスコンサルティング事業を立ち上げます。市場を切り拓き、営業機能を確立する中核メンバーを募集します。 ■任せるミッション 大手企業の経営層・役員、または中堅・中小企業の経営者に対し、顧客自身も言語化できていない潜在課題を掘り起こし、ワークプレイスを起点とした解決策を提案していただきます。 ・中長期での関係構築 ・経営課題の本質把握 ・社内コンサルタントとの提案設計 ・受注までの合意形成と推進 短期受注型ではなく、課題に合わせてサービスを組み立てるソリューション営業としての役割を担います。 ■業務内容 主に以下の業務をお任せします。 ・マーケティングチームと連携したリード創出 ・見込み顧客へのナーチャリング ・経営層、総務責任者へのヒアリング ・課題仮説の構築、提案ストーリーの設計 ・コンサルティングプランの提案 ・複数ステークホルダーとの合意形成、クロージング ・顧客の声をもとにしたサービス改善、営業プロセス構築、マーケティング施策検討 不動産・ワークプレイス領域の知識は不問です。専門知識は社内のプロが支援するため、これまで培った法人向けソリューション営業力を活かせます。 ■求人魅力 ・経営層と同じ視座で対話し、真の課題を見抜く力を磨ける ・IT、SaaS、広告、コンサルティングなど無形商材営業の経験を活かせる ・エンタープライズ営業、経営者向け営業の経験を発揮できる ・新規事業のため、営業手法や組織づくりにも関われる ・仲介、内装、施工管理、家具、配送、運用支援までグループで提供でき、提案で終わらず実現まで伴走できる ■企業概要 47ホールディングス株式会社を持株会社とする47グループは、オフィス仲介、オフィス内装、オフィス家具ECを展開し、企業の成長と従業員の幸せにつながる働く環境づくりを総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F・7F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,560円～742,407円 固定残業手当/月：109,440円～172,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～914,997円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：実績に応じて年2回 ■その他手当：ワークプレイス手当 年6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武ダGEAD株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市白石区中央二条1-6-15武田ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤なし】法人営業（総合商社事業全般）◆企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献◎
      • NEW
      ～グループ連結資本金8億円以上の武ダGEAD／多岐にわたる事業を展開／事業経営業、総合商社業を主業とし、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業など／育児支援制度など福利厚生充実～ ■業務概要： M&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として事業を展開する当社にて、大阪支店を拠点とした、総合商社事業の営業全般を担っていただきます。 ■業務詳細： (1)お客様先への営業訪問／関係構築 (2)仕入先業者との折衝／関係構築 (3)入札や提案業務 (4)納品対応 など ■主な顧客：官公庁、自治体、民間企業 ■当社の特徴： 武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、当社では、2044年をターゲットイヤーに「年間売上高2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ会社数100社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町 4 丁目 4-24 住友生命本町第 2 ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、前年収を考慮の上設定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■その他固定手当 内訳：住宅手当14,000円、健康支援手当1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤なし】人事（採用担当）
      M&A を通じて急成長している武ダ GEAD グループの親会社である当社にて人事採用業務をお任せします。 ■業務内容： ・採用業務（新卒・キャリア採用） ・採用計画の立案 ・学校や合説などの企業説明会への参加 ・媒体や各人材会社との窓口・折衝、および社内調整など ■当社の特徴： 武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、当社では、2044年をターゲットイヤーに「連結売上2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ企業数100社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～570,000円 ＜月給＞ 260,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、基本的に前年収を保証いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人税制経営研究所

    税理士法人
    東京都新宿区三栄町23-1ライラック三栄ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四谷】税理士補助/事務◆定時17時半/所定労働7h/年休130日/転勤無/税理士試験受験支援充実◎
      ◇簿記を活かして働く／税理士試験・受験支援制度が充実◎会計のスキルが磨ける／創業60年・安定経営／所定労働時間7時間／年休130日でワークライフバランス◎◇ 私たちは、様々な業種の企業や個人のお客様を対象に、幅広い会計・税務サービスを提供する税理士法人です。当法人では企業や個人のお客様に対し、会計処理や税務相談など幅広いサービスを提供しています。 ■業務詳細 ご入社後には税務・会計業務全般をお任せします。 ・決算／税務申告サポート ・税務相談サポート ・資料作成／書類整理 ・領収書より会計伝票などの起票 ・PCへの入出力 ・その他、事務業務全般 ※実務未経験の方や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタートするためご安心ください。 ※業務の幅は経験・スキルを考慮します。 ■組織構成 平均年齢は40歳程度。20～50代まで幅広い年代が活躍中です。過去入社者の経歴としては、税理士法人や会計事務所をはじめ、営業、販売、製造業など様々です。中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■スキルUPできる環境を用意 年1回の税法改正の研修会や税理士会主催の基礎講座、税法の解釈・判例を学ぶ勉強会なども随時参加していただけます。 経験者も様々な機会を利用しながらスキルを磨いていける環境です。 実際に働きながら資格取得を目指すメンバーも在籍しており、ぜひあなたも自身のキャリアを考えながら取り組んでいってください。実際に就業しながら税理士試験に合格した方もいます。 ■就業環境 ・税理士法人として大きな規模を誇る一方で、事務所内は風通しが良く穏やかです。税務・会計の世界でじっくりと成長していきたい方には最適な環境です。 ・年間休日130日以上／完全週休2日制（土日祝休み）／偶数月は特別休暇あり　等、勉強時間も確保できるワークライフバランスの整った環境です。 産育休の取得実績もあり、長期的に働ける環境があります。 《企業情報》 ■会計・税務業務で半世紀以上の実績 私たちの強みは、顧客の多様な要望に応えられる総合力の高さ。弁護士や司法書士や社会保険労務士とも連携し、課題の解決にワンストップで応えています。多岐にわたるお客様に支えられ、創業から60年になります。
      ＜勤務地詳細＞ 四谷事務所 住所：東京都新宿区四谷三栄町12－5 ライラック三栄ビル2F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内・南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～130,000円 その他固定手当/月：130,000円～220,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人吉井財務研究所

    税理士法人
    岡山県岡山市北区青江1-4-16吉井ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】財務コンサルタント ◇年間休日120日（土日祝）◆グループ連携で中小企業を支える総合事務所
      • NEW
      ～ワークライフバランス×歩合給制を実現！年間休日120日（土日祝） 税理士資格取得を応援！明確な評価制度とチーム制／顧問先担当の即戦力税務スタッフ募集／年収1000万円も10人以上～ 【職務概要】 複数顧客を担当いただき、巡回監査を行う財務コンサルタントのお仕事をお任せします。 【職務詳細】 ・法人税・消費税を中心とした決算業務および各種税務申告書の作成。 ・経営・税務・資金繰りなど、社長からの相談に対して適切なアドバイスを行い、課題解決を支援。 ・財務分析、銀行格付け対策、中長期経営計画の作成など、財務・経営改善コンサルティング業務 ・融資支援、資金調達、金融機関対応など、顧問先の財務体制強化をサポートする。 ・事業承継・M&A、相続税申告など、専門性の高い案件にも希望や経験に応じて携われる。 ・入力作業は分業化されているため、顧客対応・判断業務に集中して業務を進める。 ・経験に応じて若手スタッフの育成・レビューなど、チーム運営にも関わることができる 【提供できる環境】 ■顧問先への貢献が分かり易く『働きがい』がある ■データ入力については分業制を確立しているため、数年すれば顧問先の対応に集中できる環境 ■研修体制が確立しており外部オンライン研修だけではなく、内部でも毎週2回定例研修あり ■5～6人のチーム制なのでわからないこと、不安なことはチーム内で即解決。 ■給与体系が整っているため自身の頑張りが可視化できる ■基準により自家用車貸与 【年収モデル】 入社6年：ほぼ一人前になり40件／650～800万 入社10年：チームリーダー／1000万　 ※社員の働き方を重視しているため、必ずしも社数を多く持ち続けていただく必要はございませんが、担当件数を多く持っていただけるとモデル年収を目安とした年収となります。30代で年収1000万の方も在籍しております。 【会社紹介】 法人個人を含めておよそ1,200を超える顧問先を担当しています。 今後も「中小企業のビジネスでの成功をアシストすること」を目的とし、4つの士業連携など専門分野を網羅した総合ネットワークシステムを駆使した様々な分野でサポート・バックアップしていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区青江1-4-16 吉井ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】税理士補助 ◇年間休日120日（土日祝）◆グループで士業連携し中小企業を支える総合事務所
      • NEW
      ～ワークライフバランス×歩合給制を実現！年間休日120日（土日祝） 税理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／年収1000万円も10人以上～ 【職務概要】 税務補助の仕事からスタートいたします。 その後顧客を担当いただき、巡回監査を行う財務コンサルタントのお仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■顧問先への巡回監査 ■顧問先からの相談対応（税務、経営、資金繰りなど） ■月次試算表の作成 ■申告書や決算書類の作成 ■年末調整、給与計算 ■社会保険手続きなどの付随業務　 ■その他付随する事務業務 【提供できる環境】 ■顧問先への貢献が分かり易く『働きがい』がある ■データ入力については分業制を確立しているため、数年すれば顧問先の対応に集中できる環境 ■研修体制が確立しており外部オンライン研修だけではなく、内部でも毎週2回定例研修あり ■5～6人のチーム制なのでわからないこと、不安なことはチーム内で即解決。 ■給与体系が整っているため自身の頑張りが可視化できる ■基準により自家用車貸与 【年収モデル】 入社3年：担当者として10～15件担当／450～500万 入社6年：ほぼ一人前になり40件／600～800万 入社10年：チームリーダー／1000万　 ※社員の働き方を重視しているため、必ずしも社数を多く持ち続けていただく必要はございませんが、担当件数を多く持っていただけるとモデル年収を目安とした年収となります。30代で年収1000万の方も在籍しております。 【会社紹介】 当社は1966年に岡山で創業して以来、岡山市を中心として税務相談や税務申告・事業承継対策などの支援を行ってきました。 現在では、法人個人を含めておよそ1,200を超える顧問先を担当しています。 今後も「中小企業のビジネスでの成功をアシストすること」を目的とし、4つの士業連携など専門分野を網羅した総合ネットワークシステムを駆使した様々な分野でサポート・バックアップしていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区青江1-4-16 吉井ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人川原経営

    税理士法人
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー9F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週3リモート・フレックス可】税務会計スタッフ（巡回無）医療・福祉業界に特化し社会貢献◎老舗安定企業
      ～週3リモート・フレックス可・残業月平均10h程と働き方◎/コアタイムは設けていないため、10時出社後はご自身のプライベートに合わせて退勤時間を調整可能です！～ ■業務内容 医療・福祉業界向けに特化し50年超の業歴がある同社にて、税務会計スタッフ（巡回無）として社内での会計処理や届出書・申告書の作成業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・月次～決算申告書の作成 ・仕訳入力 ・決算申告書作成 ・各種データ作成 ※会計や税法に関するクリニック様からのご相談に乗って頂く場合もございます。 ※医療、福祉業界に特化した事務所であり、専門的な知識を身につけていくことが可能です。また、税務会計だけでなく、意欲や適性があれば相続や開業支援などの業務にも挑戦することが可能です。 ■柔軟な働き方が可能 ・週に3日以上リモートワークをしている社員もおり、お客様との巡回訪問もWEB面談に変更するなど効率化を進めている環境です。 ・またフレックスタイム制も導入しており、所属長と相談しながら自身で働き方を調整可能です。 ・過度な働き方にならないよう、システムの導入などによる業務効率化を積極的に実施しています。 ■当社について ◎医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 ◎医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ、事業の安定性があります。 ■同グループの特徴 同社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。同グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人川原経営 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,800円～445,300円 固定残業手当/月：72,200円～154,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート・フレックス可】税務会計スタッフ※医療・福祉に特化し社会貢献性◎／創業50年の老舗企業
      • 締切間近
      ～週3リモート・フレックス可・残業月平均10h程と働き方◎/コアタイムは設けていないため、10時出社後はご自身のプライベートに合わせて退勤時間を調整可能です！～ ■業務内容 医療・福祉業界向けに特化し50年超の業歴がある同社にて、税務会計スタッフとして以下の業務をお任せします！ ・月次～決算申告書の作成 ・仕訳入力 ・決算申告書作成 ・各種データ作成 ・上記に加えて、巡回業務としてweb会議や月1回程の訪問で会計や税法に関するクリニック様からのご相談に乗って頂きます。 ※主に20社ほどのクライアントを担当頂く予定です。 ※医療、福祉業界に特化した事務所であり、専門的な知識を身につけていくことが可能です。また、税務会計だけでなく、意欲や適性があれば相続や開業支援などの業務にも挑戦することが可能です。 ■入社後の流れ ご入社後3か月程は先輩に同行して、基本的な業務の流れなどから丁寧に理解して頂きます。その後、前任から引継ぎを行い一人で担当先を担って頂く流れになります。 ■柔軟な働き方が可能 ・週に3日以上リモートワークをしている社員もおり、お客様との巡回訪問もWEB面談に変更するなど効率化を進めている環境です。 ・またフレックスタイム制も導入しており、所属長と相談しながら自身で働き方を調整可能です。 ・過度な働き方にならないよう、システムの導入などによる業務効率化を積極的に実施しています。 ■当社について ◎医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 ◎医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ、事業の安定性があります。 ■同グループの特徴 同社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。同グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～300,000円 固定残業手当/月：52,700円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考を通じて前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ティグレパートナーズ

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区谷町2-6-4谷町ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 未経験歓迎【東京】業務効率化やAI・IT活用に興味のある方！税務会計サポート業務／年休125日
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      ～税務会計の現場をAI・ITを活用して業務効率化に取り組む／未経験歓迎／／年休125日／残業月平均19H～ ■業務概要 「税務会計の日常をより快適に」をミッションに、既存の業務プロセスの抜本的な改善業務に取り組んでいただける方を募集しています。 進化の著しいAIやIT技術を積極的に活用し、従来の業務に最適な形で取り入れることで、より良い業務環境を共に創造していくことがミッションです。 入社時にITの知識がなくても、先輩の丁寧な指導や、充実した研修・セミナー参加の機会を通じて、十分に新しいことを学べる環境です。 一般的な税務会計業務とは異なる視点で業務に取り組むことになりますが、業務改善を実感できた時の喜びは格別です。 私たちと一緒に試行錯誤を楽しみながら、新しい価値を生み出していきませんか！ ■業務内容： 税務会計サポート業務として下記業務をお任せいたします。 ・AIやITツールを活用した資料のデータ化、自動仕訳業務 ・記帳入力のための事前準備（資料整理、スキャナー保存など） ・税務会計業務の効率化に関する企画立案、実行、効果検証 ・その他 税務関連業務 ※業務支援課スタッフは、内勤が中心となり、外出はほとんどありません。 ■企業・求人の特色： ◇全国に26拠点を展開する税理士法人グループです。ビジョンマップとして、「伴（とも）する」（自分自身の力を磨き、お客様の身近な存在として関係性を育むこと）を掲げています。 ◇お客様である中小企業・小規模事業者の皆様に対し、税務会計を基盤としながら、グループ内の各士業法人や専門部署と密に連携し、経営改善や事業承継など幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ◇弊社は創業以来、「働きやすさ」を最優先事項としています。従業員一人ひとりが安心してキャリアを築けるよう、資格取得支援や子育て支援制度を充実させています。仕事で成長したい方、仕事とプライベートの調和を重視したい方にとって最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人ティグレパートナーズ東京 住所：東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル7F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,600円～219,800円 その他固定手当/月：33,100円～46,200円 固定残業手当/月：46,138円～64,355円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,838円～330,355円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収です。 ※地域限定社員を選択の場合、基本給と地域手当が95%になります。 ■賞与実績：年2回 (7月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【北九州】税務会計コンサルタント◆年休125日/土日祝休/資格支援有/中小企業のパートナー
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      ～未経験から中小企業のパートナーへ／税務以外の分野も幅広くトータルサポート／長期的な関係構築／介護・育児の時短勤務可能／年休125日／土日祝休～ ■業務内容： 全国に26拠点を構える税理士法人グループの当社にて、税務会計・アドバイザー業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇ティグレグループの顧客の記帳代行業務および、申請や決算、許認可申請業務、資金調達業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。 ※新規開拓の飛び込み営業は無く、新規会員はほとんどが紹介です ◇顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてお客様のサポートを行います。小さなお困りごとにも耳を傾け、真摯に向き合うことで信頼関係を築いています。 ◇融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。 ■配属先： 北九州事務所への配属となります。 正社員：7名（男性6名・女性1名） アルバイト：5名（女性：5名） 税理士：2名 ■実務未経験でも成長できる： 経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学ぶ意欲があれば成長できる環境です。入社後はOJTで先輩社員から学びながら業務を覚えていただきます。また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えています。 ■税理士資格支援制度 税理士資格取得に向けての支援を行っています。 専門学校と連携し、授業料の支援を行ったり、資格取得した方に対しては一時金を支給しています。 ■当社の魅力： 弁護士／税理士／公認会計士／社会保険労務士／司法書士／行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけにとどまらず、新たな専門スキルの吸収も可能です。 ■当社について： 各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。書類作成の代行などから経営に関わるコンサルティング業務まで、様々な相談に対しワンストップサービスを行っています。3万社を超える中小企業の経理／財務のパートナーとして、全国の専門職の方々とネットワークを保ちながら、万全のサポート体制で会員の経営を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人ティグレパートナーズ北九州 住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1-2-16　十八銀行第一生命共同ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,600円～219,800円 その他固定手当/月：18,900円～26,400円 固定残業手当/月：42,702円～59,565円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,202円～305,765円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■諸手当：地域手当、子ども手当、教育手当、職責手当、固定時間外手当、通勤手当、税理士手当、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジ相続税理士法人

    会計事務所
    東京都新宿区新宿1-28-116F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】税務・相続スタッフ／高い専門性が身につく◇残業月20h程◇「相続×不動産」業界トップクラス
      ～相続分野に特化した環境でキャリア形成／相続に関わる手続き・税務・不動産評価業務の専門家を目指せる／フジ総合グループ～ ■業務内容： 相続税申告もしくは相続手続きを中心とした業務からあなたの適正等に合わせて業務をお任せします。 ＜税務業務＞ ・相続税、贈与税及び所得税に係る申告業務・準確定申告業務 ・相続税の還付業務及び土地評価業務と申告業務・税務署との折衝業務 ・相続税に関するコンサルティング業務全般（相続対策シミュレーション業務） ・提携業者と連携した相続対策実行支援業務（不動産売却・土地活用・不動産小口化商品等の提案・家族信託等） ・法人化シミュレーション業務・株価評価業務・事業承継支援 ・相続税法上の土地の財産評価及び時価評価の意見書作成業務（現地調査・役所調査） ・各種契約受注に向けた営業活動 等 ＜相続手続き業務＞ ・相続発生後のお客様との面談 ・必要書類や期限等の確認・すり合わせ ・戸籍収集、預金解約等の社内業務 ・遺産分割協議書の作成 ・お客様をご紹介いただくための法人営業活動等 ■入社後の流れ： いずれの業務でもマンツーマンで丁寧にサポートする体制をご用意しています。経験やスキルに応じて柔軟に業務をお教えし、半年～1年ほどでのひとり立ちを目指していただく予定です。ゆくゆくは相続という大切なライフイベントに関する高い専門性を持った人材となることができます。 ■ポジションの魅力： ＜高い専門性を身に着けたキャリア形成ができる＞ 今回お任せするのは、相続手続きおよび相続税申告や不動産評価などに関わるフロントスタッフ業務となります。それぞれ資格をお持ちの方はもちろんのこと、資格がなくとも実務経験がある方や『相続／税務／不動産』いずれかの分野に関心があるという方も大歓迎です。先輩方のサポートのもと、経験やスキルに応じて丁寧に導入いたします。大きなライフイベントだからこそ、高い専門性を活かしてお客様に役立てる人材へ。そんなキャリアを叶えるなら、設立から30年以上にわたり“その道のプロ”として業界トップクラスの実績を持つ当法人で、いかがでしょうか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～440,000円 ＜月給＞ 220,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、知識、資格、前職の給与などを考慮します。 ■昇給：年2回（1年に2回の機会あり） ■賞与：年2回※4カ月支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】税務フロントスタッフ◆年休122日/「相続×不動産」業界トップクラス◎
      【相続・不動産に特化した業界トップクラスのコンサルティング事務所】 ■職務内容：相続税でお困りのお客様の初動対応を担当いただきます。お客様と面談しヒアリング、解決策の検討、該当サービスの提案、契約締結、契約後のお客様フォロー対応までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様やパートナー様からのご紹介や勉強会、セミナーの参加者、HP経由で当社へお問い合わせをいただいたお客様の受付、初回面談、契約締結 ■組織構成：現在は税務部内の男性1名、女性２名が同業務を対応しています。 ■職務の特徴： ・対応エリア：静岡を含めてそれより北の地域。遠方の出張は対応できる担当者へ割り振ります。 ・対応顧客：土地をお持ちの方や地主様、不動産オーナー様 ■就業環境：フレックスタイム制で、年休122日・基本土日祝休み（※土日の出勤が発生した際は代休取得可能）、プライベートも大切にできる環境です。 ■フジ総合グループについて：当社は相続・不動産分野に特化した税理士法人としてこれまで1100件以上の相続関連業務に携わり、相続税土地評価の分野では業界トップクラスを誇ります。相続手続きやそれにまつわる税金、不動産の手続きは専門性が高く難解な分野です。税理士のみならず不動産鑑定士、土地家屋調査士、行政書士、宅地建物取引士等様々な専門家とタッグを組み、お客様の「相続税」「不動産」に関するお悩みにワンストップで解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部/東京事務所 住所：東京都新宿区新宿1-28-11　 小杉ビル6階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～375,000円 ＜月給＞ 237,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャスティス税理士法人

    税理士法人
    東京都中央区日本橋兜町13-2兜町偕成ビル本館5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 税務コンサルタント（シニアクラス）※賞与年三回・インセン有／資産税プロ／キャリアパス・資格取得支援
      • NEW
      《税務担当（シニア）／資産税、相続などの経験可能／税理士資格勉強中の方歓迎/資格取得サポート充実》 法人・個人事業主の税務だけではなく、相続や不動産オーナー様向けの資産税にも対応する当社にて、税理コンサル業務をお任せします。 ■仕事内容： 税務担当者として顧問先の担当者となり、定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。顧問先は不動産法人7割、事業法人3割。不動産法人はもちろん事業会社もバランスよく経験ができます。シニアレベルの方はより様々な案件に携わってもらいます。 ■業務詳細： ・仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・申告書作成 ・巡回監査 ・確定申告 ・年末調整 ・相続税 ・事業承継、助成金申請、税務調査 ※入力作業等を行うアシスタントと二人一組でお客様を担当します。 ■組織構成：60名程度（うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント） ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名います。 ■資格取得支援： 税理士資格の取得に向けて柔軟な休暇の取得が可能。また税理士登録費用と税理士会年会費も事務所が全額負担します（条件有） ■入社後の流れ： 数日の新人研修後に、先輩社員と共にOJTを通じて業務を覚えていただきます。 入社後半年~1年は、チームの先輩が複数人体制で教育係となるので安心して業務をスタートできます。 ■成長できる環境：研修体制や教育制度も充実。また決算前検討会、相続検討会の開催やチェック体制、相談体制の充実など、しっかりした社内体制により業務を通じて成長が実感できます。 ■当社の特徴： ・はたらきやすさ：「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げており、安心して働くこ　　　とができます。服装も自由。リモートOK。家庭や勉強などのワークライフバランスも大切にしています。 ・キャリアアップ：明確な評価制度や面談制度が整っているため、自身のキャリアプランに合わせて活躍できます。 ・早出出勤制度：早く出勤しその分早く退勤できる制度です。当日申請OKで、試験勉強、プライベート、家庭との両立に多くの社員が利用しています。 ・年間休日125日や残業20時間以内（通常期）等長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5F 勤務地最寄駅：東西線/日比谷線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 320,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：32～56万 固定残業手当：5～8万円支給（18～40時間分。超過分は追加支給。） ■昇給年1回(7月) ※左記以外の時期も随時見直しあり ■賞与年3回(4・7・12月） ■給与例：経験者・税務担当者（30歳代） 1年目：年収570万円 → 3年目：年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 税務コンサルタント※賞与年三回・インセン有り／資産税のプロ/キャリアパス・資格取得サポート充実
      • NEW
      《税務担当／税理士など資格勉強中の方歓迎／資産税、相続などの経験可能／資格取得サポート充実》 法人・個人事業主の税務だけではなく、相続や不動産オーナー様向けの資産税にも対応する当社にて、税理コンサル業務をお任せします。 ■仕事内容： 税務担当者として顧問先の担当者となり、概ね３ヶ月に一度の定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。 ■業務詳細： ・仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・申告書作成 ・巡回監査 ・確定申告 ・年末調整 ・相続税、事業承継、助成金申請、税務調査、内勤業務 ※入力作業等を行うアシスタントと二人一組でお客様を担当します。 ■組織構成：60名程度（うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名おります。 ■資格取得支援： 税理士資格の取得に向けて、柔軟な休暇の取得ができます。また税理士登録費用と税理士会年会費を事務所が全額負担します（条件有） ■入社後の流れ： 入社後、数日研修を行った後に、先輩社員と共にOJTを通じて一連の顧客対応の流れを覚えていただきます。顧客は1都3県がメインで、公共交通機関を利用し訪問していただきます。顧客の割ありは不動オーナー様7割、事業会社が3割です ■当社の特徴： ・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。 ・早出出勤制度という、早く出勤しその分早く退勤できる他の会計事務所にない制度があります。当日申請OKなので、自分や家族の用事で利用したり、試験勉強との両立に利用している人も多いです。 ・年間休日120日以上や、有給消化率8割以上等長期的に働きやすい環境が整っております。またバースデー休暇もあるためプライベートや勉強に充てられる時間が多い職場です。 ・明確な評価制度が整っているのが特徴です。研修体制や教育体制が整っているため、経験を積みたいという方やプロフェッショナルとして勤務したいという方も活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：27万円～51万円 固定残業手当：4～6万円支給（17～33時間分相当。超過分は追加支給。） ■昇給年1回(7月) ※左記以外も随時見直しあり ■賞与年3回(4・7・12月） ■給与例：未経験・税務担当者（20歳代） 1年目：年収450万円 → 3年目：年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人辻総合会計

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区平野町3丁目3番7号ニューライフ平野町101号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 会計事務所スタッフ／医療Ｘ税務／未経験歓迎／賞与最大6カ月分
      • NEW
      医療業界に特化し、顧客満足度No.1を目指すメディカル＆アセッツグループ。 これまでに500件以上のクリニック開業支援、200件以上の医療法人設立支援の実績あり。 お客様は主に富裕層の医師で、相続税などを取り扱う経験も積むこともできます。 ーーーーーーー お任せする内容 ーーーーーーー 医療業界を中心としたさまざまな顧問先の税務・会計業務や、経営コンサルティングをお任せします。 具体的には ◎月次・年次決算業務 ◎申告書の作成など税務サポート ◎税務・会計のサポート業務 ◎月次の業績報告や提案など巡回業務 ◎クリニックの新規開業や事業承継支援 ◎コンサルティング業務 ◎医療法人の設立支援　など 【Point★未経験歓迎！ゼロから学べる充実の研修制度】 入社後は先輩スタッフによるOJT研修で業務の流れを学べるのはもちろん、その他の研修制度も充実しています。 スキルアップに必要な書籍は会社負担で購入可能。 医療業界に特化した動画学習ツールもあり、繰り返し学習して知識を定着させることができます。 また、経験豊富なスタッフによるロールプレイング研修やフィードバックも。 実践を通してトーク力を磨くことが可能です。 さらにタレントマネジメントシステムを導入しており、各々の得意分野や業務習熟度に応じて、無理のない範囲から少しずつ顧問先をお任せする体制あり。 安心して業務に取り組んでいただけます。
      【大阪で募集中！】◎在宅勤務可（応相談） ◎転勤なし 【税理士法人辻総合会計　大阪事務所】 大阪府大阪市中央区平野町3-3-7 ニューライフ平野町101号 ＜アクセス＞ ■バス停「道修町」徒歩3分 ■大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 ■大阪メトロ堺筋線「北浜駅」徒歩8分 ■大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩11分 ※受動喫煙防止対策あり（敷地内禁煙）
      月給26万5000円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円～5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は最低保証額です。経験やスキルを考慮し決定いたします。
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    IKP税理士法人

    税理士法人
    東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理サポート／在宅勤務／年休120日／完休2日制／土日祝休み
      • 締切間近
      会計・税務・ファイナンスの専門家として 多くのお客さまにプロフェッショナルサービスを提供している当社。 今回はその中でも、会計・税務に関するバックオフィス業務をサポートする経理スタッフを募集します。 === 主なお仕事 === ■記帳代行処理、給与計算業務、振込代行業務などの経理に関する業務 ■確定申告の手続き補助 ■一般事務業務 本人の希望や経験に応じて、担当していただくクライアントや業務内容は 割り振っていきますので一歩一歩確実に成長できます。 === 入社後について === 未経験でも安心して働けるよう、入社後研修（動画視聴）やマニュアルを数多くご用意しています。 また、担当する案件は必ずチーム制を採用しているので、そのチームの上席者による丁寧なOJTを通して、経理に関する一連の業務を学んでいただけます。 最初の半年は、専属の教育係がフォロー。 各案件ごとだけでなく、会計事務所への働き方、仕事の進め方についても横断的に教えてもらえます。 コツコツ仕事を覚えていき、2年もすれば立派な戦力としてご活躍いただけるでしょう。 実際に、先輩職員も未経験スタートが多く、これから入社される方の気持ちをとてもよく理解しています。 社員同士の距離も近く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
      【東京・日本橋駅徒歩1分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆本社：東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル2階 ＜アクセス＞ 地下鉄各線「日本橋」駅より徒歩1分 地下鉄各線「茅場町」駅より徒歩6分 JR各線「東京」駅より徒歩9分 ☆リモートワーク利用可 但し、入社2カ月は教育環境の観点から出社となります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円以上＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※上記、月給25万円は新卒入社時の下限月給となります。経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。
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    アイエクシード税理士法人

    税理士法人
    東京都新宿区高田馬場1-27-13 プラムスビル2階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の税理士補助／年休125日／賞与年3回／住宅手当有
      • NEW
      未経験から始められる税理士補助業務です。ひとり立ちまでは半年～1年程度。画一的な教育ではなく、一人ひとりの成長に寄り添いながら、着実なステップアップをサポートします。 ▼STEP.1│入社後 入社後は、約1カ月のビデオ研修からスタート。税務・会計の基礎や仕事の流れをイチから丁寧にお教えするため、半年～1年ほどかけて、じっくり独り立ちを目指しましょう。 ▼STEP.2│実務に挑戦 先輩のお手伝いをしながら少しずつ実務にチャレンジ。最初から一人で任されることはありません。先輩と一緒に進めていくので安心してください。 ▼STEP.3│慣れてきたら… 税理士アシスタントとして、下記の業務をお任せします。 できるところから少しずつ担当します。 ●巡回監査 ●月次入力 ●決算申告 ●事業継承 ●確定申告 ●書類チェック ●電話・お客さま対応 ※訪問が必要な場合も、先輩と一緒に行くので心配いりません。 【　フォロー体制について　】 現在は2チームに分かれて業務を進めており、各チームは10名前後で構成。さらに、お客さま対応を行う「担当者」とそのサポートを行う「補助者」を中心に、3～4名の少人数体制で仕事を進めます。 入社後は補助者からスタートし、一人ひとりの成長スピードに合わせ担当者へステップアップ。質問や相談がしやすく、定期的な勉強会を通じて着実に知識を身につけられます。 【　キャリアパスについて　】 経験を積むと、お客さまの事業・経営に対し、会計・財務の専門コンサルタントとして、事業成功を導くような提案をする日も来るかもしれません！ 税理士資格を目指したい方も、「専門性を高めたい」という方も、それぞれのペースで成長できる職場です。 昇格については、補助者 → 担当者 → サブマネージャー → マネージャーと、長くキャリアを築いていけます。
      【高田馬場駅より徒歩2分／転勤ナシ】東京都新宿区高田馬場1丁目27番13号プラムスビル2階 ★JR山手線／東京メトロ東西線／西武新宿線からのアクセスも抜群！ ★東京メトロ副都心線「西早稲田駅」からも徒歩8～10分と通いやすい好立地！ 駅前には商業施設やスーパー、飲食店も多く、ちょっとした買い物やランチ、終業後のディナーの選択肢も広がります♪ ※受動喫煙防止対策あり
      ■月給23万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6,100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上決定します
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    税理士法人ベンチャーパートナーズ総合会計事務所

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市中央区大通西17丁目1-2 VPセンタービル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税務会計コンサルタント（監査担当）／会計事務所経験者歓迎
      当事務所は、会社設立や創業期支援に強みを持ち、 これまでに12,000件以上の相談実績、 3,500社以上の会社設立支援実績を積み重ねてきました。 創業期ならではの論点（資金繰り、法人成りなど）にも触れる機会が多く、 起業後の総合的な経営支援も行っているため、 創業から企業の成長を、経営者に近い立場で支える“参謀”のような役割を担っています。 ------ ご入社後は、これまでのご経験に応じて、 月次業務、決算業務、申告書作成などの税務会計業務からお任せします。 まずは先輩社員のフォローのもと、できる業務から担当いただき、 徐々に担当企業を持ちながらスキルの幅を広げていただけます。 税務会計の実務を土台として経験を積んだ後は、 事業計画の策定支援、法人成りの相談、資金調達支援など、 経営者に近い立場での支援にも携わっていただけます。 記帳などの単純作業は、STREAMEDをはじめとするAIツールやRPAを導入し、徹底的に効率化。 その分、「人にしかできない」提案・伴走などの付加価値の高い業務に注力できます。 「税務会計の専門性を高めたい方」はもちろん、 「将来的には経営支援までできる税務人材を目指したい方」にも適した環境です。 ------ ＜入社後の業務イメージ＞ 経験に応じて、以下のように担当業務を広げていきます。 1. まずお任せする業務 　・月次監査 　・決算業務、申告書作成 　・会計帳簿のチェック、作成指導 　・税務相談対応（先輩同席・フォローのもと段階的に対応）　　など 2. 将来的に携われる業務 　・創業支援（事業計画書の策定サポート、法人設立アドバイス） 　・融資・資金調達支援 　・補助金・助成金の活用提案　　　など
      希望勤務地（札幌／東京／仙台）は応募時に選択いただけます。 最寄駅から徒歩1~2分の好立地！ 【札幌本社】 北海道札幌市中央区大通西17丁目1-2 VPセンタービル 【札幌大通事務所】 北海道札幌市中央区南1条西11丁目327-20 アジャイル南1条ビル4階 【新橋事務所】 東京都港区新橋1丁目16-4 りそな新橋ビル 6階 【仙台事務所】 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-22 仙台ビルディング7階 ◎転勤なし ◎札幌エリア：市内拠点間での異動あり ◎マイホームを購入するスタッフ多数
      経験3年以上：月給350,000円~500,000円スタート ■月給には固定残業代（105,000円~150,000円／45時間分）を含みます 経験1~2年程度：月給300,000円~400,000円スタート ■月給には固定残業代（90,000円~120,000円／45時間分）を含みます 未経験者（札幌拠点のみ）：月給250,000円~300,000円スタート ■月給には固定残業代（75,000円~90,000円／45時間分）を含みます ※上記の他、月額40,000円の首都圏住宅手当あり(新橋事務所のみ対象) ※給与は能力・経験・資格等を考慮し決定いたします ※経験者は前職給与を考慮し、原則として同等以上の待遇でスタートいたします ※残業時間が45時間を超える場合、超過分の残業代を支給いたします ※試用期間：3ヶ月（同条件） コンサルタントの平均年収は『767万円（令和7年実績）』と高水準を維持しています。 また、固定残業代は働き方の裁量を確保するための手当設計です。 ※実際の月平均残業時間：18時間程度 【初年度年収例】 530～710万円（経験者・成果配分含む）
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    日月パートナーズ税理士法人

    税理士法人
    福岡県大牟田市不知火町1-2-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大牟田市】税理士補助＆税務コンサルサポート◆地域に根差した老舗税理士法人／転勤なし／リモートOK
      • 締切間近
      ■概要：税理士法人としてお客様の経営や節税対策などのご相談に対して、的確なアドバイスをやサポートを行います。 ■業務内容： ・税務・法務による申告書の作成、経営指導等 ※使用ソフト：TKC（顧問先の自計化を進めています。） ・経営に関する相談が、今後の中心的な業務になります。 ■オススメpoint： ・コンサルティングにおける研修に常に取り組んでいます。 ・第二土曜日のみ1日研修のため出勤、残業月35時間、さらに転勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。在宅勤務も月2回程度、相談可能です。 ・コンサルティングにおける勉強との両立をお考えの方にとっても、充実した支援が受けられます。 ■職場について： ・20代から60代まで10名が活躍中です。成長しながら長く活躍できる事務所です。 ・あなたの培ってきたスキルを活かしながら、今後の事務所の方向を目指したいと考えます。 ■当社について： ・日月パートナーズ税理士法人は、昭和43年に開業した個人事務所を始まりとし、社会に起こる問題を課題としながら経営を続けております。 ・先代から数えれば、設立から実に60年ほどの長い歴史を誇り、今もなおお客様と共に成長を続けています。 ・お客様の多様な悩みへ対して、対話できる機会を持ち、提案・対処できることが当事務所の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市不知火町1-2-13 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,100円～348,900円 固定残業手当/月：80,900円～101,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（昨年実績：3000円～2万円） ■賞与：年3回（昨年実績：3ヶ月分） ■その他歩合給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人アクセス

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区平野町1-7-1
    • 設立 -
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都】税務会計スタッフ◆残業20h以内／経営課題の解決パートナー／独立を目指す方も歓迎
      税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。 これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。 ■月次業務 月次決算や試算表作成を通じて、お客様の経営をサポート。 あなたの正確な仕事が、経営者の意思決定を支えます。 ■法人税・消費税申告書作成 年間を通じて培ってきた申告業務のスキルを活かし、お客様の信頼に応える重要な業務です。 ■確定申告業務 個人・法人の確定申告を正確に処理。 繁忙期もチームで協力し合いながら、効率的に業務を進めます。 ■年末調整業務 期限管理とマルチタスク力が活きる場面。 これまでの経験を活かして、スムーズに業務を完結させていただけます。 ■顧客対応 お客様とのコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。 ◎使用システム 達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド 【アピールポイント】 ■実力を正当に評価する環境 税理士法人アクセスでは、成果と実力を正当に評価。 早期キャリアアップも可能です。 ■独立採算制×チームの協調性 基本は一人で業務を完結する独立採算制。 でも困った時はチーム全体で助け合う文化があります。 「自分ごと」として仕事に向き合いながら、協力し合える温かい職場です。 ■柔軟なキャリアプランを提供 あなたのキャリア目標に合わせて、多様なキャリアパスを支援します。 まずは税務会計業務を担当していただきますが、スキル経験を身に着けた後には、財務コンサルタントや営業など、自分が進みたい道に合わせてキャリアを選ぶことができます。 ■経営者の人生を豊かにする、やりがいのある仕事 「経営者の人生をもっと豊かに。」をコンセプトに、クライアントの経営課題解決と事業成長をサポート。 あなたの専門スキルが、経営者の未来を支えます。 ■残業20時間以内 ワークライフバランスを大切にしており、残業は月20時間以内に限定。 仕事とプライベートの時間を有意義に使えるよう努力しています。 ■充実した研修制度とサポート体制 月1回のOne to Oneミーティングで、上司が日頃の困りごとや悩みを一緒に解決。 テレワークでも安心して働ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都事務所 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【昇給・賞与】 ・昇給: 年1回 ／賞与: 年2回(過去実績2&#12316;5.5ヶ月分) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～428,571円 固定残業手当/月：55,800円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,942円～495,471円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与例】 ・入社1年目/年収720万円/30代/業界経験12年 ・入社1年目/年収600万円/40代/業界経験7年 ・入社5年目/年収550万円/30代/業界経験10年 ※給与は年齢・経験を考慮の上、当事務所の規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】税務会計スタッフ◆残業20h以内／経営課題の解決パートナー／独立を目指す方も歓迎
      税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。 これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。 ■月次業務 月次決算や試算表作成を通じて、お客様の経営をサポート。 あなたの正確な仕事が、経営者の意思決定を支えます。 ■法人税・消費税申告書作成 年間を通じて培ってきた申告業務のスキルを活かし、お客様の信頼に応える重要な業務です。 ■確定申告業務 個人・法人の確定申告を正確に処理。 繁忙期もチームで協力し合いながら、効率的に業務を進めます。 ■年末調整業務 期限管理とマルチタスク力が活きる場面。 これまでの経験を活かして、スムーズに業務を完結させていただけます。 ■顧客対応 お客様とのコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。 ◎使用システム 達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド 【アピールポイント】 ■実力を正当に評価する環境 税理士法人アクセスでは、成果と実力を正当に評価。 早期キャリアアップも可能です。 ■独立採算制×チームの協調性 基本は一人で業務を完結する独立採算制。 でも困った時はチーム全体で助け合う文化があります。 「自分ごと」として仕事に向き合いながら、協力し合える温かい職場です。 ■柔軟なキャリアプランを提供 あなたのキャリア目標に合わせて、多様なキャリアパスを支援します。 まずは税務会計業務を担当していただきますが、スキル経験を身に着けた後には、財務コンサルタントや営業など、自分が進みたい道に合わせてキャリアを選ぶことができます。 ■経営者の人生を豊かにする、やりがいのある仕事 「経営者の人生をもっと豊かに。」をコンセプトに、クライアントの経営課題解決と事業成長をサポート。 あなたの専門スキルが、経営者の未来を支えます。 ■残業20時間以内 ワークライフバランスを大切にしており、残業は月20時間以内に限定。 仕事とプライベートの時間を有意義に使えるよう努力しています。 ■充実した研修制度とサポート体制 月1回のOne to Oneミーティングで、上司が日頃の困りごとや悩みを一緒に解決。 テレワークでも安心して働ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【昇給・賞与】 ・昇給: 年1回 ／賞与: 年2回(過去実績2&#12316;5.5ヶ月分) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～428,571円 固定残業手当/月：55,800円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,942円～495,471円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与例】 ・入社1年目/年収720万円/30代/業界経験12年 ・入社1年目/年収600万円/40代/業界経験7年 ・入社5年目/年収550万円/30代/業界経験10年 ※給与は年齢・経験を考慮の上、当事務所の規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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