14ページ｜業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

イグニション・ポイント株式会社

総合コンサルティング

東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー8F

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設立 2014年
従業員数 485名
平均年齢 -

求人情報全18件

【大阪】デジタル領域コンサルタント（マネージャー/シニアマネージャー）◆上場を目指す急成長フェーズ
- NEW
【概要】私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。当社では現在、組織の中核を担い事業推進と組織づくりの両輪を担うマネージャー/シニアマネージャーを募集しています。・事業最高責任者と共に組織の成長に大きく寄与できるポジション・上場を目指している急成長フェーズの当社において、裁量を持ちビジネス創出に関わるチャンスあり。・経営視点でDX推進や事業開発をリードし、CxO層と直接対話しながら意思決定に関わる機会が豊富にあり、将来的には他領域（コンサルティング/自社事業/投資事業）へのキャリア展開も可能。・幅広い領域に跨る案件が多いため、ご自身の得意な領域やなりたい将来像とすり合わせながら、キャリアが築けます。・多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを模索しています。【業務内容】デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードするビジネスプロデュースを行います。＜主なプロジェクト領域＞・AI・データ活用：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築・デジタル戦略／事業構想：中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出・テクノロジー実装：クラウドアーキテクチャ設計、システム導入、アジャイル開発支援・マーケティング変革：CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想＜案件事例＞・大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走・大手メーカー：R&D高速化に向けた領域特化型AI導入・地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援・医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号グラングリーン大阪北館 JAM-OFFICE 9F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：597,597円～924,000円固定残業手当/月：210,093円～325,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 807,690円～1,249,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績賞与年1回（2月）支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与 ※昇給年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】デジタルマーケティングコンサルタント◆経営の根幹に関わるテーマ／ゼロから価値創造する案件中心

■業務内容：クライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした戦略策定から実行支援、成果創出までを一気通貫で支援します。PJT全体の統括、チームの牽引、クライアント経営層との折衝から、マーケティング領域における深い課題分析、戦略仮説の構築・検証、さらにはリサーチやデータ分析、資料作成といったデリバリーの根幹を担う業務まで。ご経験、スキル、未来への意志に応じて、最適な役割と責任、そして最高の挑戦のステージをご用意しています。 ■チームの強み・魅力：・企業の新規事業・サービス開発、デジタルマーケティングの全体構想、データドリブン経営への変革など、経営の根幹に関わるテーマに挑みます。・あなたの持つ「顧客を動かす力」をコンサルティングのロジックと融合させ、新たな価値創造のモデルを確立してください。当社ならではの「右脳と左脳の融合」を体現するリーダーとしての活躍を期待します。・大手企業のマーケティング組織変革、データドリブンなカルチャーの醸成、OMO（Online Merges with Offline）戦略の策定・推進、顧客体験（CX）の全体設計など、マーケティングを起点とした全社的な変革案件を担っていただきます。・机上の空論で終わらせず、描いた戦略がビジネスの現場で成果を生むまで、クライアントとワンチームで泥臭くやり抜きます。・テンプレートの存在しない、ゼロから価値を創造する案件が中心です。思考力と創造性がダイレクトに価値となります。 ■関西オフィスの特徴：・現在28名（※2025年8月時点）の社員が在籍しています。・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています。・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。・当社の中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフルフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです。・東京オフィスに比べ少人数のため社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があることも関西オフィスならではの特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAMBASE 3F 勤務地最寄駅：JR・阪急線／大阪駅・大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～924,000円固定残業手当/月：110,000円～325,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～1,249,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記給与内訳は固定残業が適用となる年収600万円～1,700万円の詳細です。年収1,700万円～3,000万円は管理監督者適用となり、基本給・月給：1,250,000円～2,000,000円（残業代支給なし）となります。 ■業績賞与：年1回（12月）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーストアンドウエスト

マーケティング・リサーチ

東京都台東区台東2-9-4　明治安田生命秋葉原昭和通りビル8F

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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

採用アシスタント／月給33万／賞与2回／土日祝休／未経験OK

国内の企業や外資系企業などを中心としたクライアントの採用を支える、法律厳守の「バックグラウンドチェック（採用前信用調査）」をお任せします。＜お任せする業務＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆クライアント企業からの調査依頼の受付 ◆調査対象者への同意確認（クライアント側で実施する場合もあり） ◆インターネットや各種データベースを活用した情報収集 ◆収集した情報の整理、調査レポートの作成・提出 ★バックグラウンドチェック（採用前信用調査）って？企業が安心して採用できるよう、応募者の経歴や勤務実績などに誤りがないかを確認する調査です。当社では、勤務先への確認や公的な情報の調査などを通じて、企業の採用判断をサポートしています。なお、調査は必ずご本人の同意を得たうえで実施しており、プライバシーに配慮した適正な調査を徹底しています。そのため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。＜入社後の流れ＞￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後1年間：基礎からじっくり学べる研修期間まずは先輩社員によるOJT研修からスタートします。先輩のサポートを受けながら実際の業務に取り組み、仕事の流れや調査の進め方、採用前信用調査が企業にとってなぜ必要なのかを少しずつ学んでいきます。いきなり難しい業務をお任せすることはありません。できることから段階的にお任せするため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ◆約3年で一人前へ経験を積みながら、担当できる業務の幅を徐々に広げていきます。約3年を目安に、幅広い案件に対応できる担当者としての独り立ちを目指していきましょう。

【転勤なし／最寄り駅より徒歩4分の好立地◎】 ■東京都台東区台東2-9-4 明治安田生命秋葉原昭和通りビル8F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分

【未経験】月給33万円～+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代（45時間分／月77,200円～）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【英語スキルをお持ちの方】月給40万円～50万円 ※上記には固定残業代（45時間分／月103,000円～128,600円）を含みます。 ※超過分の時間外労働手当は別途支給します。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を想定います。

株式会社ＦＬＡＧＳホールディングス

税理士法人

愛知県名古屋市東区東桜2-3-14

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設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】BPO業務（経理人事労務）◆定時退社可能／フレックス制／年休125日

<まずは経理業務からお任せ／スキルアップ支援制度が充実／フレックス制/完全週休2日制/土日祝休み> ■業務概要「税務会計×コンサルティング」で経営課題を解決するFLAGSグループにて、クライアントから受託した経理や人事労務などバックオフィス業務を行っていただきます。【業務で使用する主なツール】マネーフォワード、バクラク請求書、freee、チャットワーク、LINEWORKS、Dropbox、Google Drive、Kintone ■ご経験・適性・希望に合わせて業務をお任せ！ ※チームで業務を進めていくため、ご経験に合わせた業務をお任せいたします◎ ＜仕事例＞ ▽経理・会計・記帳・領収書や連携データによる月次記帳処理・請求書発行代行・売掛金、買掛金管理・振込データ作成（給与、経費、受領請求書）・財務管理サポート ▽人事・労務・総務・勤怠管理・給与計算・年末調整などクライアントのバックオフィス全般の支援を行って頂きます。 ▽コンサルティング・資金にまつわるバックオフィス業務の課題ヒアリング・オペレーション改善提案 ■<あなただけの>キャリアを描く！・明確な評価制度・幅広いキャリアパス・マネジメント/スペシャリストなど選べるキャリア・家庭状況に合わせた働き方◎ ・業務サポートや経営サポートなど多様な社内研修・半期に1回代表との1on1でやりたいこと実現・書籍サブスク・オンライン税務書籍が読み放題！・税理士法人の過半数が税理士受験生！・税理士資格取得を全面応援◎ ・社内プロジェクトに参画も可能 ■チーム構成研修も充実しているため、安心して業務を行っていただけます。 20～30代が中心の5名程の少数精鋭のチームで、仲間と一緒に助け合いながら取り組めるので安心！将来的には、スキルを活かして、顧客先での新規提案や新領域拡大にも寄与いただけるチャンスがあります。 ■働きやすい環境・子育て世代が多数・フレックスタイム制の時差出勤◎ ・週1度リモートワークで自由度の高い働き方を実現♪ ・年休125日（土日祝）・残業0～20H程・安定した事業基盤で将来性も安心変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋駅前支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目25-17 三喜ビル5F 勤務地最寄駅：名鉄・近鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜2-3-14 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／名古屋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月） ※平均賞与支給率は月給の2.5倍以上 ■昇給：年1回（1月） ※年間平均5～10%昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスコ

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市西区靱本町1-12-4信濃橋東洋ビル3F、4F

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設立 2003年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／本町】経営企画◆グループ全体の中期経営計画策定・予実管理等◆年休125日／残業月10h

◆5社で形成される「アスコグループ」のホールディングカンパニーとしてグループ全体の管理/経営企画を担当／年休125日／平均残業0～10h程◆ ■仕事の内容次世代の幹部候補として、経営企画業務を中心に以下業務に従事いただきます。実際に従事していただく業務は面接の中でご本人様の経験と希望を鑑みて決定いたします。＜具体的には＞・中期経営計画の策定・予実管理・経営分析及び計画の進捗レビュー・グループ会社の事業拡大に関する業務（工場拡張、合併等）・M&Aに関する業務（他社動向の把握、DD等）・不採算事業や子グループ会社の業績改善・経営層へのレポーティング・販売促進業務（メルマガ、WEBサイト構築）など ■提供サービス ◇システム・アプリ受注から出荷までのプロセスの「見える化」と「データの一元管理」を実現し、堅実なプロジェクト管理で事業を支えます。 ◇経営企画顧客の環境とビジネスを学び、ノウハウや外部の知識を結び付けて具体的な解決策を提示します。 ◇デジタルマーケティングユーザー体験の向上や運用コスト削減を図ります。 ◇ネットワーク・インフラ費用対効果の高いICT環境を提供し、バックオフィスでは総務・人事・経理の業務効率化を支援します。 ■社長メッセージ夢のある企業を応援したい有志により設立。1972年大阪である電子機器のベンチャーが7人のメンバーで立ち上げました。株式会社アスコは、明日（あす）をつくる仲間。創立者の意思を未来にわたって繋いでほしいということで、英文名はUnited Seven Corporationとしました。時代は変わり、企業をとりまく経営環境が変わっても、創業時より大切にしたいことは、アスコのクライアントである企業の夢を実現するお手伝いを通じて、働く人々の物心両面の幸福を追求し続けること。それにより、私たちスタッフの一人ひとりも成長させていただけると考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区靭本町1-12-4 信濃橋東洋ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制・基本給：270,000円～406,000円／月・固定残業代：63,000円～94,000円／月＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～4,872,000円固定残業手当/月：63,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します ■賞与実績：決算賞与有 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ひなた監査法人

監査法人

東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目ビルディング16F

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設立 2007年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】公認会計士◆SPC監査およびAUPコンサル業務◆公認会計士資格を活かし専門性を高められる
- NEW
～公認会計士資格を活かしSPC監査・コンサル双方で専門性を磨けるポジション～当社では、SPC（特別目的会社）を中心とした監査業務やAUP（合意された手続）を含むコンサルティング業務を幅広く担当し、監査・コンサル双方で専門性を高められる環境を提供しています。 ■業務内容 SPCを中心とした監査業務を軸に、AUPなどのコンサルティング業務まで幅広く関与するポジションです。公認会計士または会計士試験合格者としての知識を基盤に、実務の中で専門性を磨いていくことができます。 ■具体的な業務・ＳＰＣを中心とした監査業務・ＡＵＰその他コンサル業務監査・会計の知識に加えて、コンサルティングの実践力や課題解決力が身につきます。・入社後はSPC監査を中心に不動産ファンドや投資関連会社の監査を行って頂きます。 ■キャリアパス・入社後1~2年でSPC監査に慣れて頂き、その後主査を目指す事が可能です。少数精鋭のため、将来的にパートナーを目指したい方にもチャンスがある会社です。 ■業務の魅力 SPC監査を中心に、監査とコンサルティングの双方に携われるため、会計・監査の専門性を実務で深められます。 ■当社で働く魅力・少数精鋭の組織ならではの高い裁量のもと、事業や組織づくりに主体的に携わることができます。・社員一人ひとりが安心して長く活躍できる働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング16F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～750,000円＜月給＞ 375,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：通勤手当、残業手当 ■賞与：年収に含む（業績により決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓ．Ｈ．Ｎ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー3F

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設立 2014年
従業員数 936名
平均年齢 -

求人情報全9件

【恵比寿／経理（管理職候補）】経験者歓迎／土日祝休み・年休125日／全国600店舗を展開

【管理職候補・本社での経理担当／メンバーマネジメント等／全国600店舗展開（飲食・不動産）のグループ全体の経理をお任せします／土日祝休み】 ■業務内容： S.H.Nグループの経理担当として、以下業務をお任せします。 ◆日次・月次の仕訳・伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・年次決算業務の補助 ◆各種経費精算、原価計算、会計システム入力 ◆税理士・会計士とのやり取り ◆経営陣へのレポーティング資料作成 ◆経理メンバーのマネジメント ■教育体制：入社後は、OJTにより業務を覚えて頂きます。経験に応じて、徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ■このポジションの魅力：（1）経理としてのスキルアップが可能仕訳・請求管理から月次・年次決算まで、経理の一連のプロセスを担当可能。経験に応じて業務範囲を広げ、ステップアップしていくことができます。（2）安定とチャレンジの両立拡大を続ける企業基盤の中で、経理として新たな仕組みづくりや改善提案も可能。主体性を持って働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,100円～528,400円固定残業手当/月：74,900円～121,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します・賞与：年1回、昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿／人事（採用・人事制度）】経験者歓迎／土日祝休み／全国600店舗を展開

【人事担当（採用・人事制度）／経験者歓迎／裁量を持って働けます／全国600店舗展開（飲食・不動産）／土日祝休み】 ■業務内容：グループ全体の採用・人事制度の運用、構築を中心にご担当いただきます。具体的には下記業務を先輩社員と取り組んでいただきます。・採用業務（書類選考、面接の一次対応）・エージェントとの採用に関するやり取り・人事制度の構築・管理・人事考課運営 ■働く環境：年間休日120日土日祝休み（完全週休二日制） ■この求人の魅力： ◆ グループ全体の人事を担える“広い裁量”と“成長機会” 採用から人事制度の構築・運用まで、人事領域を幅広く経験できるため、人事としてキャリアの幅を一気に広げられる魅力があります。 ◆経営に近いポジションで、組織づくりに深く関われるグループ全体の採用・人事では、会社の成長に直結する意思決定に関わるチャンスがあります。各部門と連携しながら課題解決に取り組むため、経営視点や組織づくりのスキルが身につきます。 ◆ 採用業務で“会社の顔”として活躍できます書類選考や一次面接対応など、応募者と直接コミュニケーションする機会が多いため、会社のブランドや文化を伝える役割を担えます。エージェントとのやり取りもあり、対外的なコミュニケーションスキルを磨ける環境です。 ◆ 人事の専門性が高まる人事制度の設計・管理、評価制度運営など、専門性の高い業務に携われるため、将来的に人事のプロとして市場価値を高められるポジションです。 ■当社について： S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開してます。 2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,800円～325,100円固定残業手当/月：56,200円～74,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します・賞与：年1回、昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アメリス株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル3階

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

法人営業（業務改善コンサル）未経験歓迎／月給33万円以上
- NEW
┌┐ └■直近2年間で売上は約2倍！過去最高益を更新 ……………… 当社は、企業の仕事の流れを整理し、課題発見から業務改善、仕組み化までを支援するコンサルティング会社です。 AIやDXが注目される以前から業務の見える化に取り組み、独自のノウハウを確立。近年はAI活用やDX推進のニーズ拡大を追い風に業績を伸ばし、2026年には独自の「超シンプルフロー図」で特許も取得しています。 ┌┐ └■業務について ……………… 企業ごとに異なる業務の進め方や課題を整理し、業務改善やDX推進を支援するコンサルタント職です。顧客は、従業員数200名以上の中堅・大手企業が中心です。「担当者しか分からない業務がある」「仕事の進め方が属人化している」「人手不足で業務が回らない」といった課題を抱える企業に対し、業務の見える化から改善提案、運用定着まで一貫してサポートします。 1｜現状を把握ヒアリングを通して、企業の業務フローを「見える化」 2｜課題を発見業務プロセスを分析のうえ、課題や改善ポイントを洗い出す 3｜改善策を提案システム導入や外注化など、最適な改善策を企画 4｜定着までサポートマニュアル作成や運用支援を行い、改善策が根付くまで伴走 ※具体的なコンサルティング事例は原稿下部にて紹介 ┌┐ └■入社後の流れ ……………… 入社後は研修・OJTからスタート。チームでの実務経験を積みながら、約1年かけて業務改革コンサルタントとしてのスキルを身につけ、一人立ちを目指します。 ▼入社1カ月目研修やOJTを通じて仕事の流れや基礎知識を習得。 ▼2～9カ月目チームでプロジェクトに参加し、業務フロー作成など実務に挑戦。 ▼10カ月目以降高度な業務にも携わりながら、一人立ちを目指します

◇在宅（リモート勤務）制度あり◇転勤なし◇神保町から徒歩4分東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル3階【アクセス】 ■都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 ■JR・都営三田線「水道橋」駅徒歩7分 ※屋内全面禁煙

月給33万4060円～95万5520円＋賞与（業績と評価に応じて支給）、残業代別 ※経験・スキルを考慮して、お互いに納得の上で給与額を決定します。＼成果以上に、プロセスを重視する評価制度！／当社の評価制度は、挑戦や成長プロセスなどの定性評価が約7割。成果や業務遂行力などの定量評価が約3割です。＜定性評価＞ ■パッション：挑戦意欲や主体性、経営方針への理解を評価 ■リーダーシップ・フォロワーシップ：周囲への働きかけやチームへの貢献を評価 ■業務理解：業務理解や自己研鑽など学習への取り組みを評価＜定量評価＞ ■業務遂行：プロジェクト推進力や実務対応力を評価成果が出るまでの挑戦や学習、チームへの貢献も評価対象。結果だけでは、見えない日々の成長もしっかり評価しています。四半期ごとの面談を通じて、「今できていること」と「次に伸ばすべきこと」を整理。年齢や性別、職歴を問わず、正当に評価される仕組みが定着しており、実際に入社数年でリーダーになった先輩も！

トーク税理士法人

税理士法人

千葉県千葉市若葉区都賀3-9-1都賀M3ビル2F

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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉市】税務会計スタッフ◆23期連続増収／週１在宅／社内外の教育制度や福利厚生が充実◎

～年間休日123日／土日祝休／社内外の教育制度や福利厚生が充実～ ■業務内容：当社税理会計スタッフとして税務会計業務全般、経営コンサルティング等を担当いただきます。 ■具体的には・顧客対応・会計データを作成、修正・税務申告書類を作成・経営計画作成のサポート等 ■組織構成：幅広い世代のメンバーが所属しており、男女比率も5:5と組織バランスも整っています。 ■キャリアアップ：・社内税理士による研修や会計システム会社主催の研修等、さらなるスキルアップも目指せる環境です。 ■トークグループの魅力：・働きやすい環境作りを意識しており、女性社員比率の高さとイクメンが揃っているのがその証拠です。・本社はJR都賀駅から徒歩3分、千葉駅オフィスはJR千葉駅直結と、通勤負担の少ない環境です。・設立以来23期連続で増収しており、千葉県エリアで確固としたポジションを築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市若葉区都賀3-9-1 都賀M3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉駅オフィス住所：千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2　WESTRIO2　11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：73,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＢＤ

経営・戦略コンサルティング

東京都豊島区西池袋1-4-10

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設立 2000年
従業員数 62名
平均年齢 38.3歳

求人情報全4件

【池袋】ベンチャー投資営業／スタートアップ企業への戦略投資◆プライム上場G／フレックス制

■業務概要：当部署ではスタートアップ企業を中心に投資業務、協業支援、将来的なIPOに向けて営業支援や資金調達のサポートをしていただきます。また、グループ会社とシナジーを創出できる企業の発掘からクロージング、資金調達サポートなども担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・スタートアップ企業のリサーチ、アプローチ、ソーシング・対象企業への投資業務、協業支援・将来的なIPOに向けて営業支援や資金調達サポートなど ※ご応募いただいた部門への配属予定ですが、他募集部署、別部門も含め可能性を幅広く検討いたします。 ■配属先について：ベンチャー投資部門　“事業戦略部” ベンチャー企業と光通信グループ各社との連携を推進します。プレシードステージのベンチャー企業を中心に投資・資本業務提携を行い、光通信グループの豊富な実績とノウハウ・リソースを駆使して、営業支援や資金調達支援など様々なサポートを行います。＜累計投資先上場実績＞光通信グループから出資、もしくは光通信グループが出資するファンドから投資した企業様の上場実績は100社以上 ■当社について：当社は東証プライム上場企業である株式会社光通信の連結子会社です。時価総額約1.4兆円規模の光通信グループの豊富な資源、経験、実績を活かし、M&A業務、ファイナンス業務、ベンチャー投資業務などを執り行っております。【事業内容】・M&A（企業または事業の買収、売却）・MBO支援・関連会社への資金調達支援、ファイナンス支援・ベンチャー投資、IPO支援・学生・若手社会人の起業支援

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 552万円～816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～680,000円＜月給＞ 460,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜契約社員期間中＞・変動給：インセンティブ・報奨金・達成金等・賞与：なし ※変動給は、入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて変動＜正社員登用後＞・賞与：年2回（6月、12月）・査定：年2回（4～9月、10～3月） ※賞与は、会社業績・部門業績・個人成績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】法務担当◆M&A・ベンチャー投資に特化した法務チームの立ち上げメンバー◆光通信グループ

会社の成長を支える即戦力となるスペシャリストを募集しています。親会社である光通信の法務部とも連携をしながら、契約書の作成や法律相談を通じてM&A・投資支援などの最前線に携わっていただきます。 ■職務内容 ◎契約相談への対応 ◎契約書などの法的書面の作成、審査、契約書雛形の整備 ◎法的スキームの構築 ◎各種関連法令の確認 ◎法務相談への対応 ◎M&A対応（上記各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）など ■研修制度：入社後は、親会社である光通信の法務部にて、実務研修を受けていただきます。 ■配属先：法務部門親会社に集約されておりましたが、この度株式会社HBDにて新設することとなりました。 ■当社について当社は東証プライム上場企業である株式会社光通信の連結子会社です。時価総額約1.4兆円規模の光通信グループの豊富な資源、経験、実績を活かし、M&A業務、ファイナンス業務、ベンチャー投資業務などを執り行っております。【事業内容】 ◇M&A（企業または事業の買収、売却） ◇MBO支援 ◇関連会社への資金調達支援、ファイナンス支援 ◇ベンチャー投資、IPO支援 ◇学生・若手社会人の起業支援【部署情報】 ◇M&A部門　“ファイナンス部” M&A案件の発掘からクロージング、PMIまでを、一気通貫で担当しております。投資領域ごとに複数のチームに分かれ、日々オリジネーション、エグゼキューションに励んでいます。＜投資領域例＞・エネルギー（新電力、LPガス…）・通信（回線、仮想移動体通信、マンションISP…）・不動産関連（賃貸管理会社、不動産管理、家賃保証…）・IT関連（SaaS、DX商材…）・宅配水…他 ◇ベンチャー投資部門　“事業戦略部” ベンチャー企業と光通信グループ各社との連携を推進します。プレシードステージのベンチャー企業を中心に投資・資本業務提携を行い、光通信グループの豊富な実績とノウハウ・リソースを駆使して、営業支援や資金調達支援など様々なサポートを行います。＜累計投資先上場実績＞光通信グループから出資、もしくは光通信グループが出資するファンドから投資した企業様の上場実績は100社以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 504万円～822万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～483,000円固定残業手当/月：87,000円～202,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～685,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■変動給：インセンティブ・報奨金・達成金等 ■賞与：なし ※変動給は、入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて変動＜正社員登用後＞・賞与：年2回（夏季6月、冬季12月）・査定：年2回（上期4～9月、下期10～3月） ※賞与は、会社業績・部門業績・個人成績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェアコンサルティング

その他専門コンサルティング

大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKAオフィスタワー12F

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設立 2004年
従業員数 589名
平均年齢 38.0歳

求人情報全25件

【東京】グローバルDXコンサル（会計システム導入支援）※DX化推進/会計系グローバルコンサル企業

■業務内容：日系グローバル企業の海外子会社における、会計・業務課題の解決に向け、設計から実行・定着まで一気通貫で担っていただきます。海外子会社では「業務プロセスが属人化している」「数値がタイムリーに可視化されない」「Excel管理が残っている」など、管理体制の不備が課題となるケースが多くあります。本ポジションでは、これらの課題に対し、会計・業務プロセスの整理およびシステム導入を通じて、経営判断に耐えうる管理体制の構築を支援します。単なる作業担当ではなく、将来的には課題定義やプロジェクト推進を担うコンサルタントとしての成長を期待しています。〈具体的な業務内容〉海外子会社の管理体制強化を目的に、以下を担当いただきます。・会計／業務プロセスの課題ヒアリング・整理のサポート・会計システム／連結会計システムの導入支援（例：勘定奉行グローバルエディション等）・クラウドシステムを活用した業務改善提案 ■組織構成：10名（東京9名／大阪1名） ■企業情報：〈事業内容〉日系企業の海外進出から現地での事業運営、撤退までを一貫して支援する会計系グローバルコンサルティングファームです。進出前の市場調査やフィージビリティスタディ（FS）から、現地法人設立、進出後の会計・税務・人事労務などの実務支援、国内外法人へのシステム導入支援やクロスボーダーM＆A、人材紹介まで幅広く対応しています。海外において実務まで踏み込む“実行支援型コンサルティング”を強みとしています。〈特徴〉・海外現地法人に自社駐在員を配置し直営展開・会計・税務の知見をベースにした“実務寄りコンサルティング”に強み・海外駐在やクロスボーダー案件を通じて、グローバルキャリアを広げられる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区築地一丁目12-22 コンワビル7階勤務地最寄駅：地下鉄線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～431,400円固定残業手当/月：98,400円～168,600円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回【年収例】マネージャー：年収700万円（月給50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】海外事業コンサルタント（財務会計）※働きやすい環境/海外拠点を展開する会計コンサル企業

■業務内容：会計系グローバルコンサルティングファームである当社にて、財務会計コンサルタントとして顧客のグローバル戦略をサポートしていただきます。 ■業務詳細：・海外進出・撤退支援・M&Aアドバイザリー・グローバルマネジメント/グローバルBPO ■具体的事例：・海外進出に伴う現地拠点設立の各種支援・クロスボーダーチームにより、各国の買収企業のDDを実施・クラウド会計システムを用いて海外子会社の会計データの見える化を実現・日本国内の事業統合に伴うグループの資本スキームを国際税務、資金管理、外資規制の観点から戦略的な整理を実施し、各国で資本再編手続（株式譲渡、合併、清算）の支援を包括的に実施 ■所属メンバーのバックグラウンド：監査法人、会計事務所、大手証券会社、上場会社経理財務、外資系IT企業経理、等 ■働く環境：プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■当社の事業：日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。 ■当社の特徴：会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目15-5 天神明治通りビル810号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～431,400円固定残業手当/月：98,400円～168,600円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回【年収例】マネージャー：年収700万円（月給50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1969年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京/森下駅】税務・会計スタッフ◆巡回監査中心｜相続業務挑戦可｜土日祝休・転勤無

【税務・会計スタッフ／50年以上の信頼とネットワーク／幅広い業界をサポート／年間休日120日／安定した就業環境】 ■業務概要当社は1969年創立の会計事務所。製造業・建設業・卸売業・サービス業・医療業など多様なお客様に対し、巡回監査・記帳代行・決算書や申告書の作成、確定申告業務、コンサルティング業務を担っていただきます。担当件数は1人あたり約15件で、経験や希望に応じて相続・資産税業務もお任せします。 ■採用背景顧問先からの継続的な依頼増加に伴い、組織体制強化のための増員募集です。既存顧客へのサービス品質を維持しながら、将来的な事業拡大や相続・資産税業務の強化を見据え、会計事務所経験者を迎え入れたいと考えています。 ■業務内容中小企業経営者が抱える税務・会計・経営課題を解決し、事業成長をサポートするポジションです。巡回監査を通じて経営状況を把握し、税務会計だけでなく事業運営に関する提案も行います。・巡回監査業務・記帳代行業務・決算書作成・税務申告書作成・確定申告対応・税務相談対応・経営コンサルティング業務・担当顧客数：約15件・相続・資産税業務（経験や希望に応じ担当） ■扱うサービス会計業務・経営指導・相続・事業承継など幅広い業務を展開しています。 ■組織構成所長1名、監査担当4名、補助者1名、総務経理1名の少数精鋭体制です。 ■業務の魅力幅広い業界の経理・財務実務に携わり、専門性を高めつつお客様の課題解決に貢献できる点が魅力です。経験や志向に応じて資産税・相続業務へのチャレンジも可能です。 ■教育体制実務を通じたOJTや先輩社員によるサポートがあり、着実に専門知識を習得できます。 ■就業環境完全週休2日制・土日祝休み、年間休日120日でワークライフバランスも充実。屋内全面禁煙、転勤なし、残業平均20～30時間程度と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス担当業務の幅を広げながら、将来的には資産税・コンサルティングなど高度な業務へ挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力 50年以上の実績と信頼を背景に、長期安定的な成長を続けています。他士業との連携で総合的なサービスをワンストップで提供できることも強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区森下1-3-13 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮のうえ決定。固定残業代および固定残業時間は経験年数や担当件数に応じて変動あり。 ※固定残業手当は月、17～45時間、30,000円～100,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江東区森下】税理士補助※税務会計支援◆未経験歓迎｜OJT充実｜経営支援へ成長可

【昭和44年創立／「企業のホームドクター」として中小企業を総合サポート／多様な士業と連携し経営課題に幅広く対応できる会計事務所】 ■業務概要当社は長年の信頼を誇る会計事務所として、中小企業を中心とした顧問先の税務・会計業務全般を担当します。本ポジションでは、監査業務、経営相談、決算書や申告書の作成など、税理士補助業務を幅広くお任せします。入社後は段階的なOJTと研修により、企業の決算申告を一人で担当できるまで成長できる環境です。 ■業務詳細まずは顧問先の会計入力業務を中心に、事務所や実務に慣れていただきます。慣れてきたら先輩社員と同行し、小規模企業の巡回監査や、経営状況のヒアリング、会計書類の作成業務をOJTで習得。徐々に担当企業数を増やし、将来的には15社程度を担当し、経営相談や資金繰り、経営計画策定支援など、顧問先の多様な課題解決に貢献します。弁護士・司法書士・社労士等と連携し、幅広い相談に対応することも可能です。 ■扱うサービス税務会計・経営指導・相続・事業承継など中小企業のトータルサポートを提供します。 ■組織構成所長1名、監査担当4名、補助者1名、総務経理1名の少数精鋭体制です。 ■業務の魅力長期的な信頼関係のもと、顧問先の経営課題に寄り添えるやりがいがあります。未経験から着実に成長できる体制も魅力です。 ■サポート体制入社後は会計入力業務からスタートし、実務に慣れていただきます。その後は先輩社員との同行訪問やOJT、オンデマンド研修で知識を習得し、将来的には顧問先を担当できるまで成長可能です。 ■就業環境残業少なめ、年間休日120日で働きやすさを重視。駅徒歩1分の好立地で通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス将来的には経営コンサルティングや資金調達支援など、経営全般への幅広いアドバイザーとして活躍可能です。 ■企業の特徴/魅力創業から継続取引のある顧問先も多く、安定した基盤のもと、多士業連携による総合サービスを実践しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区森下1-3-13 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（個人評価および業績による）、昇給年1回あり。 ※固定残業手当は月、12～17時間、20,000円～30,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AZX Group株式会社

法律事務所

東京都千代田区麹町1-4半蔵門ファーストビル3F

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設立 2001年
従業員数 202名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

【半蔵門】社労士補助◆労務・給与社保経験を活かし専門職へ◆多業界×成長企業を支える◆在宅可・土日祝休

＝求人のポイント＝ ◎指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！ ◎クライアントの成長ステージに合わせて幅広く経験を積むことができます！ ◎週1リモート制度有！（入社後一定期間経過後より利用いただけます） ■業務内容はじめて社労士事務所で働く方も多く在籍し、活躍しています！入社後は指導担当がマンツーマンでサポートしますのでご安心ください◎ ※クライアントごとに2名体制で複数のクライアントを同時に担当 ※スキルや経験に合わせて、幅広い業務をお任せします ■具体的な業務内容：・給与計算・年末調整・社会保険や労働保険の各種手読・労務事項に関する相談回答・就業規則、雇用契約書等の作成 ※キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあリます。・労務デューデリジェンス ■当ポジションの魅力：・社労士資格取得を目指している方やプロの補助スタッフとして極めている方、働き方は様々です！・設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため経験の幅が広がります。・社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離のため、日常的に士業間で相談し合える環境で労務外の知見を身につけることも可能です。 ■働き方：・リモートワーク可（週1）※業務キャッチアップ後・年間休日120日、完全週休2日制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～430,000円固定残業手当/月：48,750円～64,500円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,750円～494,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
毎年昇給【採用担当（新卒・中途）】安定企業／駅チカ／年休120日以上／採用企画～定着まで一気通貫

【安定成長を続ける創業25周年のプロフェッショナルファーム/完全週休二日制/年間休日120日】＼求人の魅力ポイント／ ◎採用企画～定着まで一気通貫で経験を積むことができる ◎社内の各部門が採用に協力的！ ◎毎年昇給あり！ ■業務概要：ご経験に合わせて担当職種・ポジションを新卒もしくは中途採用、職種別などご相談していきましょう。まずは業務に慣れていただき、いずれは一連の業務をご担当いただけますのでキャリアも広がります。 ■業務詳細（例）：・新卒/中途採用の企画立案～媒体選定・媒体入稿、応募者管理、書類選考・インターン、仕事体験・説明会対応、応募者との面談・面接対応・内定～入社後オンボーディング支援　など説明会だけ、面接設定だけなどの分業制では無く、一連業務に携われる為、採用担当としての醍醐味があります！専門仕業スタッフの採用ではありますが、徐々に理解を深めていただければ大丈夫です。業界未経験が活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～289,000円固定残業手当/月：42,000円～51,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有・固定残業代制（超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TSO International株式会社

その他専門コンサルティング

東京都新宿区若葉3-2-2ライトコート四谷404

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設立 2011年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／新宿】展示会の提案営業◇若手活躍／年収1000万円以上可／国内外企業が集まる国際展示会を創る
- 締切間近
■業務内容：当社が企画・運営する展示会の提案営業をお任せします。出展の案内・企画・運営・フォローまで一気通貫でサポートします。 ■業務詳細：・100％法人営業（展示会ごとに数名のチーム）・Webセミナー、DM、テレマーケティングによる企業の誘致・展示会の活用提案・企画～開催までは短いものでも約半年間・見込み客の創出～契約獲得まで一気通貫の営業スタイル・スポーツ、レジャー、ウェルネス、カフェ・ベーカリー、食文化、健康食品など分野ごとの担当 ■仕事の流れ：企業調査、マーケティング、出展ブース案内 ▼ ブースの提案、出展メリットのプレゼン ▼ ブース内装飾や集客数アップの提案、出展サポート ▼ 宣伝・集客（Webプロモーションやパンフレットの制作サポート等） ▼ 当日の会場運営と出展社フォロー ▼ 次回展示会の企画、成果のフィードバック ■顧客対象：・国内または世界に販路を拡大したい企業・国内に拠点を構える外資企業・日本市場を調査し、自国企業をサポートする大使館、国の出先機関・国益拡大を進める官庁・自治体　など経営者や団体のトップの方とお話することが中心です。 ■魅力：顧客管理・営業支援システムといったITツールをいち早く導入し、根性論ではなく効率と成果が伴う営業活動ができます。 ■組織構成： 20代3名、30代6名、40代5名、50代1名、60代1名若手からベテランまで活躍中です。 ■モデル年収：年収1200万円／ 38歳セールス職経験4年／年俸900万円＋期末賞与年収950万円／ 36歳セールス職経験8年／年俸750万円＋期末賞与年収720万円／ 27歳セールス職経験2年／年俸620万円＋期末賞与 ■事業の強み：健康／幸せになること／楽しめることに特化したBtoBの展示会に主軸を置いています。来場者のターゲティングを絞っているので、出展企業が商談を進めやすく実のある展示会を開催できることが可能です。またターゲットを絞って展示会を開催しているため、ピンポイントのターゲットに訴求でき、その後も効率的に商談が出来る点も強みとなります。クライアントは500社以上あり、展示会/見本市の開催件数も年々拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区若葉3-2-2 ライトコート四谷404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,859,156円～5,064,080円その他固定手当/月：66,600円～88,800円固定残業手当/月：70,137円～155,860円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。直近の中途入社者は5～20％の年収アップを実現しております。 ■昇給：年1回 ■期末賞与：30～300万円（平均80万円）※在籍1年未満の方は関わるプロジェクトによる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境オプティマル株式会社

その他専門コンサルティング

東京都新宿区新宿2-5-10　アーバンセンター新宿4階

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設立 2011年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務／未経験歓迎／年休126日／月給27万円~／賞与2回

*.☆環境オプティマルとは…？*.☆ 「廃棄物に悩みを抱える企業」と「優良な廃棄物処理業者」をつなぐ、ソリューション事業を展開しています。国の許認可事業のため、ニーズに対して競合が少なく、10年連続業績アップしています！ *.☆お任せする業務は…？*.☆ 営業事務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■見積書の作成 ■廃棄物の回収手配をはじめとするお客様対応 ※電話やメールでやり取りします＜適性に合わせて以下の業務もお任せします＞ ■見積書の内容や請求書の発行確認 ■お客様や協力会社への精算業務や入出金管理 ■契約書の作成 ■行政へ提出する書類の作成 ■「マニフェスト」と呼ばれる廃棄物管理票の管理＼この仕事のPOINT／ ★DX化推進で業務効率アップ！伝票や契約書の作成はシステム化されています！ ★業務はチームで行います！協力しながら進めるため、一人に負担がかかりすぎることはありません！ *.☆入社してからは…？*.☆ ▼入社日会社のオフィス内設備や申請書類などの説明をします。 ▼2日～10日間業界知識から社内システムの使い方まで丁寧に教えます。 ▼少しずつ独り立ち少しずつ業務をお任せします。手厚いフォローは続きますので、自分らしく成長していきましょう！ *.☆キャリアステップは…？*.☆ 半期に一度の人事考課であなたの頑張りを評価。賞与・昇給・ポジションアップへ反映します。意欲次第で早期キャリアップも可能。出産や子育てなど、ライフイベントへ柔軟に対応しながらキャリアを築いている先輩も多数活躍しています！＜ポジションアップ例＞スタッフ ⇒ チーフ ⇒ サブマネージャー ⇒ マネージャー

★転勤なし★直行直帰も可★「新宿三丁目駅」から徒歩5分！リノベーションしたばかりのキレイなオフィス！＜本社＞東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿4階 ==アクセス== 都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線の各線「新宿三丁目駅」から徒歩5分＼移転したばかりの快適オフィス／ ◎「新宿三丁目」駅から徒歩5分 ◎内装をフルリノベーション！ ◎真新しいデスクと椅子をご用意しています ◎カフェのような休憩室で、ほっと一息 ◎周辺には飲食店が多く話題のお店でランチを楽しめます ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給27万円~30万円＋賞与年2回＋各種手当（固定残業代含む） ※年齢や経験などを考慮して決定します。 ※固定残業代は月30時間分（5万580円～5万6,200円）を含みます。超過分は別途支給します。
法人営業／未経験歓迎／年休126日／月給34万円~／転勤無し

【環境オプティマルとは…？】外食産業や大型商業施設など、事業の運営に伴い排出される事業系ごみ等の廃棄物。当社は「廃棄物に悩みを抱える企業」と「優良な廃棄物処理業者」をつなぐ、ソリューション事業を展開しています。ニーズは年々拡大していながらも、国の許認可事業のため競合が少なく、管理施設数は全国 1万5000店舗を超え、10年以上業績アップが続いています。今回は事業の拡充に伴い、新しいお仲間を育成前提でお迎えします！【具体的な仕事内容は…？】廃棄物（食品・プラ・化学製品など）の回収やリサイクルに関するソリューション営業をお任せします。 ▼アポイント取得お問合せがあったお客様などから商談のアポイントを取得します。 ▼ご提案独自のシステムで適正なコストを算出し、優良な廃棄物処理業者を紹介します。 ▼契約締結契約書の作成や収集開始後のフォローは専門部署へ完全引き継ぎ。営業活動に専念できます！ ★内勤：外勤は8：2の割合で、商談もオンラインがメイン！ ★商談件数は1日あたり1～2件です！ ★訪問先は一都三県。直行や直帰も可能！【ご提案先は…？】全国展開の外食チェーンや介護施設、物流・大型商業施設など、管理店舗数は1万5000店舗を超えます。【入社後の流れは…？】 ▼入社日会社のオフィス内設備や申請書類などの説明をします。 ▼2日～10日間業界知識から社内システムの使い方まで丁寧に教えます。 ▼入社1カ月～6カ月業務手順を詳しく記した職務分掌や営業ツールを使用し、業務の流れやお客様へのアプローチ方法をOJTで教育します。 ▼入社6カ月～1年先輩の商談に同行し、実務を覚えていきます。流れを把握したら、実際に商談も行い、少しずつ慣れていきます。 ▼独り立ち！入社から1年後が独り立ちの目安。その後も上司や先輩からのフォローは続きますので、安心してご活躍いただけます！ ※経験や習熟度によって期間は前後します ▼ゆくゆくは… 半期に1度の人事考課で日々の頑張りを評価し、昇給・昇格にしっかり還元。 2年でマネジメント層に昇格したスタッフもいます！

★転勤なし★直行直帰も可★「新宿三丁目駅」から徒歩5分のキレイなオフィス！＜本社＞東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿4階 ==アクセス== 都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線の各線「新宿三丁目駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給34万円～40万円（固定残業代含）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢や経験などを考慮して決定します。 ※固定残業代は月30時間分（6万3,690円～7万4,930円）を含みます。超過分は別途支給します。＼安定収入を得られます／昇給額は半期ごとの評価で決定。昨今の物価高騰を受けて、全従業員の給与を一律上げるなど、安定収入を得られる環境です！＼頑張りが目に見えます／半期ごとの評価で昇給を決定。結果だけでなく、プロセスも面談で評価！月の成約数などはしっかり年2回の賞与に反映。頑張りが収入に還元され、モチベーション高く活躍できます！

株式会社キーコネクションズ

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市中央区船越町1-3-6フレックス大手前ビル1F

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設立 2014年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】経営コンサルタント(AI/DX)※経営幹部候補◆経営変化を生み出すプロ集団／年休120日

□■プレイングマネージャーとしての採用／実践重視の伴走型コンサル／今後の成長を担えるポジション■□ ■業務概要： AI・DX領域のコンサルティング事業において、リード獲得～企画、実行、マネジメントまでをお任せします。代表に次ぐ幹部候補として大きな裁量を持てるポジションです。 ■業務詳細：＜リード獲得＞営業代行、マッチングサービス、テレアポ、経営層が集まる会合への出席など、戦略を一任します。これまで培ってきたスキルを活かし、ゼロから案件を創出していただきます。＜企画・提案＞顧客の抱える課題をヒアリングし、解決策を立案します。 AI・DX領域のプロジェクトにおける構想・計画策定、要件定義、設計までを見通した提案が求められます。＜プロジェクト実行＞受注後は責任者として、スケジュール、課題、タスクを管理し、プロジェクトを成功に導きます。案件の状況によっては自ら手を動かし、システムの設計や検証といった実務に参加する場合もございます。 ※コーディングのスキルは必須ではありませんが、システム要件をエンジニアに的確に伝え、レビューできるだけの技術的知見が求められます。＜組織マネジメント＞社内のコンサルタント・エンジニア（現在4名程度）の育成や案件のアサイン、提案書のレビューなどを担当いただきます。プロジェクトの規模に応じて、外部の協力会社やフリーランスエンジニアの管理を行う場合もございます。 ■魅力：・少数精鋭だからこそ大手コンサル会社にはない、自由度の高い働き方・AI、DXだけでなく、将来的にはHR領域などの他部署や、まったく新しい新事業の創出に挑戦することも可能 ■入社後について：入社後は、代表から業務を引き継ぐかたちで事業運営を主導していただく想定です。＼＼プロジェクト例／／ ◆飲食チェーン向けシフト自動生成システム曜日、祝日、給料日前、天候といったパラメータを基に、AIで来客数を予測。スタッフの希望やスキル等を考慮し、最適な人員配置を自動で生成。 ◆製造業向け倉庫管理システム（WMS）ハンディターミナルとバーコードを活用して倉庫内の業務をシステム化し、在庫情報のリアルタイムな可視化と作業の自動化・省力化を実現。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区船越町1-3-6 フレックス大手前ビル1F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅・谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,520,000円～8,880,000円固定残業手当/月：108,921円～202,240円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 568,921円～942,240円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年1回（9月）※業績に応じて支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォロアス

組織人事コンサルティング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル8F

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設立 2014年
従業員数 45名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

キャリアアドバイザー※人材紹介◆未経験歓迎｜研修充実｜早期にキャリアアップしたい方歓迎！

■同社について自社サービスの拡大や新規事業の発足など新しいチャレンジを続ける同社。「既得権があるから提案出来ない」という求人広告代理店のしがらみを脱するべく、企業の採用活動を円滑にするサービスを多様に用意しています。 ■業務内容：求職者様の得意なことや転職で叶えたいことをヒアリングし、最適な企業とのご縁をつなぐ転職サポートをお任せします。 ■業務詳細：・登録頂いた求職者様への面談設定のための架電・求職者とのキャリア面談（オンライン実施）・最適な求人の選定・ご提案・履歴書・職務経歴書の添削・選考の日程調整、面接アドバイス・内定後・入社前のフォロー ※求職者様の集客に関しては、web広告経由や自社サービス「いっと」（退職者に対してインタビューを行いそれを基に顧客企業の人材・組織コンサルティングを行うサービス）をご利用いただいた方にアプローチをしております。 ※月に目安20件前後、求職者様との面談が発生します。（顧客層は幅広いですがメインは20代の方が多いです。面談はオンライン実施になります） ※月の予算：目安3～4名のご支援目標になります。 ■同社の特徴自社サービスである退職者インタビューサービス「いっと」を通じて蓄積された豊富な離職データが強みのため、今回のキャリアアドバイザーポジションでも企業ごとの退職理由や組織課題に関する知見を活かしながら提案を頂くことは可能です。 ■入社後の流れ：入社後は、会社のルールや業界知識を学ぶ「座学研修」からスタートします配属後は先輩社員のOJT研修を中心に、面談に同席してヒアリングの流れを覚えたり、最適な求人の選定の仕方を学んで頂きます。経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので、未経験でも着実にステップアップできます！ ■配属先の編成：配属部署には、キャリアアドバイザーとしての知識・経験が豊富な30代半ばの男性2名が在籍しています。穏やかで優しい雰囲気のチームで質問や相談を気兼ねなくできる環境です。外部顧問によるキャリア論や求職者心理などの勉強会も月数回開催しているので、専門的なスキルも磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～242,100円固定残業手当/月：54,000円～57,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・成果に応じてインセンティブを支給 ┗月の粗利の2%を四半期（3ヶ月間）ごとにまとめて支給。想定の支給額は四半期で2万円～4万円です。 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求人広告営業◆SNS広告・動画制作など幅広い手法を提案可能◎◆インセンティブあり／年間休日130日

～年間休日130日・年間の有給消化平均日数10.5日／成果が給与に反映されやすい環境／WEB・SNS・自社サービス・VR・動画コンテンツなどを用い幅広い側面から採用コンサルティングが可能～ ■業務概要採用ブランディングに関わる多彩なサービスでの求人広告営業をお任せします。（1）採用活動を行っている企業へのアプローチ・新規クライアント獲得のための架電・既存クライアントへの採用課題やニーズの発掘 ※主に営業個人での架電となりますが、Web集客やアポインターからの振り分けもあります。 ※テレアポに関して、目安1日100件程度になります。ただ過去または現在求人広告を利用している企業様のリストに対してアプローチしていくため、全くニーズのない顧客に架電するわけではございません。 ※1年目架電をして自分のお客様になって頂くと、2年目以降は既存の割合も増えていく形です。（2）課題ヒアリングとソリューション提案求人広告をメインに、SNS広告・サイト制作・動画制作・SEO対策などの多彩なサービスから採用課題に最適なソリューションを提案頂きます。（3）クリエイティブ部署への制作依頼受注後は自社専属のライターやWebデザイナーと連携し、クライアントとの取材調整・実施や完成した制作物のチェックを行います。（4）効果検証・次回提案広告掲載中は主にクライアントサポート部がフォロー・効果検証等を行いますが、常に連携しながら、新たな採用課題に対する提案を行います。 ■組織構成マネージャー1名（30代）、チーフ2名、メンバー12名（平均年齢30歳程） ■入社後の流れ約3日間の導入研修を行い、業界知識やサービス内容、顧客へのアプローチ方法などを座学・ロープレなどを通して学んで頂きます。また新規クライアント獲得のための架電や先輩社員の商談同行などで、サービス理解と提案スキルの土台を築いて頂ける環境です！ ■頑張りが反映される評価制度＜昇給＞・勤続昇給：入社から1年ごとに1万円（規定あり）・成果昇給：3ヶ月区切りの目標達成で翌月から月給5万円UP！＜インセンティブ＞・新規受注の粗利5%/リピート受注の粗利2％を支給 ※インセンティブの支給基準に関しては、個人目標よりも低い形で設定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,328円～316,956円固定残業手当/月：62,100円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,428円～392,856円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、ご経験に応じて変動可能性あり昇給制度は毎月目標とする個人予算を達成すれば月の基本給が『1万円UP』します。月給40万円以降は、四半期の予算を達成すれば翌月に5万円昇給。インセンティブ：月の売上に応じて毎月支給。四半期で昇格目標を超えた場合もインセンティブ対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＰＡパートナーズ株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区有楽町1-6-6

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設立 2014年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全4件

【有楽町】会計士アドバイザリー◆経験者採用／M&A・監査・事業再生等幅広い業務に携われる

【会計士として幅広いアドバイザリー業務に携わり、M&Aや事業再生など多様な案件を担当できる環境】 ■業務概要：当社は「会計」「税務」「財務」「経営」に関する総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。本ポジションでは、M&Aアドバイザリー業務、デュー・ディリジェンス（DD）、株価算定・バリュエーション、M&A実行支援、監査、事業再生、スタートアップ支援、事業計画策定支援など、多様な業務に取り組んでいただきます。未経験分野は他メンバーと連携しながら徐々に習得可能です。 ■業務詳細：・M&A案件における買収・売却のアドバイザリー業務・財務デュー・ディリジェンス（DD）、株価算定やバリュエーション業務・監査業務、事業再生プロジェクト支援・スタートアップやベンチャー企業の資本政策・成長支援・事業計画の策定や経営管理体制の構築アドバイス・クライアント対応（対面、メール、電話、オンライン）・会計士が税務業務にも携われる環境 ※業務の進め方（チーム制、案件別チーム制）、顧客割合（法人：個人=9：1） ■組織構成： 20代～40代の公認会計士13名で構成、他2名中途入社予定の方がいらっしゃいます。今後数年で人員を現在の倍にする組織拡大の計画があるため、増員募集となります。 ■当社の特徴・魅力： ◎当グループは、事業法人を対象とした「会計」「税務」「財務」「経営」に関する総合的なサービスを提供するために、2014年に設立した小規模の財務アドバイザリー会社です。 ◎小規模ファームならではの柔軟性をもってスピーディに、経験に裏付けられたアドバイザリーサービスを提供しております。 ◎会計士・税理士としての会計・財務・税務の顧問、税務申告書作成業務の専門性に加え、M＆A、資金調達、事業承継、企業価値評価/株価算定、デュー・ディリジェンス等の個別事案の対応力に特徴があります。 ◎創業・ベンチャーフェーズからIPO、M&A、再生まで企業のあらゆるフェーズの支援を行う事業展開を目指しております。 ◎創業の2014年からメンバー増員を続けており、今後も組織として成長拡大を進めていきます。代表はじめ、経験豊富なメンバーのもとノウハウを間近に学ぶことができ、スキルアップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-6-6 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円固定残業手当/月：96,500円～134,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 865,730円～1,287,946円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績賞与（年1回・毎年6月に支給） ■給与改定：年1回（7月） ■管理監督者で採用した場合は、残業手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有楽町】税務スタッフ◆記帳代行・税務申告補助／M&A・スタートアップ支援も経験可／残業10～20H

【会計・税務・財務の幅広い業務を経験できる環境／M&Aやスタートアップ支援も可能／成長志向の方に最適なポジション／土日祝休み／残業月10～20時間】 ■業務概要：当社は事業法人を対象に、会計・税務・財務・経営に関する総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。税務スタッフとして、記帳代行から税務申告書作成補助、M&A関連業務まで幅広い分野での実務経験を積むことができます。ご入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、ご希望や適性に応じてクライアント担当や高度な業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細：・freee、Money Forward、弥生会計等を用いた記帳代行業務・減価償却の達人や償却奉行による固定資産台帳管理・達人シリーズによる法人向け税務申告書の作成補助・法人税務顧問業務・個人所得税確定申告業務の補助・M&Aアドバイザリー業務（税務DD）・税務コンサルティング業務の補助・スタートアップやベンチャー企業支援業務の補助・クライアントとの打ち合わせや社内外関係者との調整 ■組織構成：税理士1名、税理スタッフ2名、公認会計士13名（他2名中途入社予定あり）で構成されています。今後数年で人員を現在の倍にする組織拡大の計画があるため、増員募集となります。 ■当社の特徴・魅力： ◎当グループは、事業法人を対象とした「会計」「税務」「財務」「経営」に関する総合的なサービスを提供するために、2014年に設立した小規模の財務アドバイザリー会社です。 ◎小規模ファームならではの柔軟性をもってスピーディに、経験に裏付けられたアドバイザリーサービスを提供しております。 ◎会計士・税理士としての会計・財務・税務の顧問、税務申告書作成業務の専門性に加え、M＆A、資金調達、事業承継、企業価値評価/株価算定、デュー・ディリジェンス等の個別事案の対応力に特徴があります。 ◎創業・ベンチャーフェーズからIPO、M&A、再生まで企業のあらゆるフェーズの支援を行う事業展開を目指しております。 ◎創業の2014年からメンバー増員を続けており、今後も組織として成長拡大を進めていきます。代表はじめ、経験豊富なメンバーのもとノウハウを間近に学ぶことができ、スキルアップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-6-6 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,200,000円＜月額＞ 307,692円～553,846円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績賞与（年1回・毎年6月に支給） ■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タレントアンドアセスメント

組織人事コンサルティング

東京都港区虎ノ門4-1-1

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設立 2014年
従業員数 24名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【東京都港区／リモート可】Web・業務システム開発エンジニア／AI活用・上流工程挑戦可／年休125日
- NEW
【生成AIを積極活用し多様なWeb/業務システム開発に挑戦／リモートワーク可・成長意欲を重視したエンジニアチーム】 ■業務概要当社のシステム開発プロジェクトにおいて、Webシステムや業務システムの設計、開発、テスト、保守業務を幅広く担当していただきます。入社時はご経験やスキルに応じた業務からお任せし、徐々に設計や技術選定、顧客との調整など上流工程にもステップアップが可能です。チーム内外と協力しながら、目的や課題を意識した自律的な開発を推進します。 ■業務詳細・要件・仕様の確認およびシステム設計・プログラム開発（Java、JavaScript、TypeScript、PHP、Pythonなど多様な言語に対応）・単体テスト、結合テストの実施・コードレビューとフィードバック・不具合調査・改修・開発ミーティングや課題共有・AIツール等を活用した設計・開発・レビュー・業務経験を積んだ後は、プロジェクト全体の設計や若手エンジニアのサポートも担当 ■扱うサービス主に企業向け業務システム、Webアプリケーションの開発案件が中心です。生成AIや最新技術を積極的に導入し、開発効率や品質向上に取り組みます。 ■組織構成開発チームはエンジニア同士が目的や背景を共有し合い、意見交換しながらより良い方法を模索する風土です。新しい技術やAIも積極的に取り入れています。 ■業務の魅力決められた作業をこなすだけでなく、「なぜ・何のために」開発するかを重視。AI時代だからこそ本質的な価値を生み出すエンジニアを目指せます。リモートワーク環境で全国から参画可能です。 ■教育体制試行錯誤や自己学習、フィードバックを重視した育成環境。困った時は早めに相談し、周囲と協力しながら成長できます。 ■就業環境リモートワーク可、完全週休2日制・年間休日125日、各種福利厚生完備、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス設計や技術選定、リーダー業務、顧客調整、後輩育成など多様な上流・マネジメント領域へ挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力生成AIなど最新技術の活用に積極的で、変化をチャンスとする成長志向の組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～848万円＜賃金形態＞月給制経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～707,000円＜月給＞ 450,000円～707,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞管理監督者のため、超過残業代は深夜残業のみ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都港区／リモート可】Web・業務システム開発エンジニア／AI活用・上流工程挑戦可／年休125日
- NEW
【生成AIを積極活用し多様なWeb/業務システム開発に挑戦／リモートワーク可・成長意欲を重視したエンジニアチーム】 ■業務概要当社のシステム開発プロジェクトにおいて、Webシステムや業務システムの設計、開発、テスト、保守業務を幅広く担当していただきます。入社時はご経験やスキルに応じた業務からお任せし、徐々に設計や技術選定、顧客との調整など上流工程にもステップアップが可能です。チーム内外と協力しながら、目的や課題を意識した自律的な開発を推進します。 ■業務詳細・要件・仕様の確認およびシステム設計・プログラム開発（Java、JavaScript、TypeScript、PHP、Pythonなど多様な言語に対応）・単体テスト、結合テストの実施・コードレビューとフィードバック・不具合調査・改修・開発ミーティングや課題共有・AIツール等を活用した設計・開発・レビュー・業務経験を積んだ後は、プロジェクト全体の設計や若手エンジニアのサポートも担当 ■扱うサービス主に企業向け業務システム、Webアプリケーションの開発案件が中心です。生成AIや最新技術を積極的に導入し、開発効率や品質向上に取り組みます。 ■組織構成開発チームはエンジニア同士が目的や背景を共有し合い、意見交換しながらより良い方法を模索する風土です。新しい技術やAIも積極的に取り入れています。 ■業務の魅力決められた作業をこなすだけでなく、「なぜ・何のために」開発するかを重視。AI時代だからこそ本質的な価値を生み出すエンジニアを目指せます。リモートワーク環境で全国から参画可能です。 ■教育体制試行錯誤や自己学習、フィードバックを重視した育成環境。困った時は早めに相談し、周囲と協力しながら成長できます。 ■就業環境リモートワーク可、完全週休2日制・年間休日125日、各種福利厚生完備、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス設計や技術選定、リーダー業務、顧客調整、後輩育成など多様な上流・マネジメント領域へ挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力生成AIなど最新技術の活用に積極的で、変化をチャンスとする成長志向の組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 386万円～540万円＜賃金形態＞月給制経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,800円～364,500円固定残業手当/月：61,200円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名南財産コンサルタンツ

総合コンサルティング

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋34F

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設立 2012年
従業員数 15名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【名古屋駅】法人・経営者・資産家への金融コンサルティング/銀行・保険営業の経験が活かせる◎/土日祝休

□■ 名南グループ/新規営業なし/資金潤沢な企業の課題解決/金融・保険コンサルティング/土日祝休み ■□ ◆職務内容中堅中小企業を中心に経営を総合的にサポートする名南コンサルティングにご相談いただく法人/経営者などを対象に、資産の最適化をサポートを担当いただきます。ご依頼元：法人/経営者/病院長/資産家など ◆ご相談例・社長から後継者へ事業承継の際の資金の整理/最適化・法人加入の生命保険/損害保険の最適化・資産運用のサポート資金や運用を最適化したいというニーズをいただくため、詳細をヒアリングし、生命/損害保険・小口化・株価対策などをご提案します。 ◆ポジションの特徴・事業承継後の資金最適化のご相談が多いです。・当社のグループ会社である名南コンサルティングと既に関わりのある法人/経営者が対象のため、新規営業などはなくコンサルティングに集中いただけます。・担当した方からご信頼いただき5年10年など長いお付き合いになることもございます。・ベテランになればなるほど、固定顧客が多くなる傾向です。 ◆入社後入社後はＯＪＴを中心に、まずはベテラン担当者の補助として、業務全般について覚えていただきます。基礎的なスキルが身に付きましたら徐々に業務をお任せしながら一人立ちをしていきます。必要に応じて、個別の研修プランの設定もありますのでご安心ください。 ◆組織/環境ゼネラルマネジャー：1名（社長が兼務）営業ゼネラルスタッフ（総合職）：3名アソシエイトスタッフ（一般事務職）：3名が活躍しています。ベテランが多く、困ったことがあれば相談できる環境です。 ◆当社の考え：一人ひとりのお客様のために、お客様の心を我が心として、調べ尽くし、知恵を出し合い議論を重ね、心を込めて提案する。そして成功が現実のものとなるまで寄り添い、ともに苦しみ共に喜び共に夢をかなえていく。お客様の課題解決と未来の想像そしてお客様の明日への発展のために、今日もまた価値ある一日にし続ける。お客様の成功を我が喜びとする。このような考えで日々業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 442万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～474,333円固定残業手当/月：68,900円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 368,900円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年１回（決算期）※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社内山経営サポート

会計事務所

静岡県浜松市中央区連尺町314-31 アーバンスクエア浜松ビル3F

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

税理士補助／土日祝休／年休125日／1時間単位の有給取得OK
- 締切間近
顧問先からお預かりした資料をもとに、記帳代行から決算までを担当していただきます。Excelや専用ソフトに入力する作業が中心です。あなたが実質的な「外部の経理担当者」として、顧問先の数字を預かります。 ◆ 具体的には？記帳代行（日常業務の中心）・顧問先からお預かりした資料の確認、仕訳の入力・月次試算表の作成、報告・不明点のヒアリング（電話・メール）決算・申告（年に一度）・決算書の作成・法人の確定申告、個人の所得税申告・年末調整、法定調書の作成顧問先対応・経理処理や必要書類に関するご相談への回答・利益の増減など、業績の変化についてのご報告・巡回監査（月1～2回程度／社用車で訪問） ◆ 入社後は？＞＞入社～1カ月ごろ前任者が顧客対応を担当するため、実務を覚えることに集中できます。「この資料をここから入力してみましょう」と、一つずつ手を動かしながら覚えていきます。＞＞慣れてきたら顧問先を1社ずつ引き継ぎます。訪問のある顧問先は、前任者と3～4回同行してから独り立ちします。＞＞1年ほどで毎月の試算表を締められるようになったら、決算書の作成へ。決算書を1人で仕上げられる状態を目指します。 ◆ 自分のペースで進められます「この期日までに終わらせてください」。仕事の渡し方は、基本的にこの形です。期日さえ守れば、そこまでの進め方はあなた次第。早めに片付けて一週間休む社員もいれば、毎日均等に進める社員もいます。訪問予定も各自で組み立てます。 ◆ TKC、freee、マネーフォワードに対応会計事務所は自社の主力ソフトに顧客を寄せることが多いなか、当事務所はお客様が使われているソフトに合わせて対応しています。担当する会社が増えるほど、扱えるソフトも業種も広がっていくため、特定の環境でしか通用しないスキルではなく、どこでも通用する専門性が自然と身に付きます。

★JR「浜松駅」から徒歩10分の街中オフィス／転勤なしマイカー通勤OK（無料駐車場あり） U・Iターン歓迎静岡県浜松市中央区連尺町314-31 アーバンスクエア浜松ビル3F 【アクセス】遠鉄電車「第一通り駅」より徒歩7分 JR「浜松駅」より徒歩10分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給：234,609円～350,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円～5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

税理士法人ＦＩＡ

会計事務所

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル14F

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設立 1994年
従業員数 74名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【大阪】税務・会計スタッフ◆税理士を目指せる／資格取得サポート＆手厚い教育体制／年休122日

＼税理士業務に興味のある方へ／未経験から税理士を目指せる環境／マンツーマン教育で、一から専門スキルを習得できます◎／医療・相続領域など多岐にわたる確かな実績・信頼 ■仕事内容会計データの入力や書類作成などからスタートし、企業のお金（税務・会計）を支える仕事です。最初は簡単な業務から始め、徐々に知識を身につけながらステップアップしていきます将来的には税理士として企業の経営を支える存在を目指せます！＜具体的な業務内容＞（1）会計データ入力：領収書や請求書などをもとに、会計ソフトへ入力（2）決算・税務サポート：決算書や確定申告書の作成補助（3）給与・各種手続き：給与計算や社会保険の手続きなどをサポート（4）ステップアップ後：クライアント対応や経営アドバイスにも従事 ◇こんな方におすすめ◇ ・税理士を目指している方・専門スキルを身につけたい方・コツコツ努力することにやりがいを感じる方 ■入社後の教育制度＆キャリアアップイメージ 1年目：年間を通じて数をこなしながら業務を覚えていただきます。入社後はマンツーマンで教育担当の指導を受け、月次決算に携わっていただきます。年末調整・確定申告までこなしていただき、一通りの流れを覚えていただきます。２年目：担当いただく業務幅を広げながら、より多くのクライアントをご担当いただきます。1年目の通年を通した経験を活かしながらよりステップアップした業務をお任せいたします。 ■このポジションの魅力・未経験から税理士を目指せる・マンツーマンでしっかり教えてもらえる環境・実務を通じて本物のスキルが身につく・医療・相続など専門性の高い分野にも挑戦できる ■働き方・通常期：残業は少なめ（月10時間程度）・繁忙期：月20～30時間程度・ノー残業デーあり ■組織構成：会計チーム約40名（チーム制） ■企業の特徴と魅力税務・会計だけでなく、開業支援・経営コンサル・相続など幅広いサービスを提供する総合事務所そのため税理士として幅広い経験を積める環境があります。また、未経験から入社したメンバーも多く、育成前提の文化がしっかり根付いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル14F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～290,000円固定残業手当/月：25,000円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 198,000円～331,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／年1回（7月）、賞与／年2回・その他業績連動賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験】税理士志望歓迎・経営コンサルタント／実務×教育充実の環境／年休122日

＼税理士を目指している方へ／ “税理士になりたい”を本気で応援する環境／実務を通じて、税務・コンサルスキルを着実に習得◎／医療・相続領域など多岐にわたる確かな実績・信頼 ■仕事内容税理士としてのキャリアを見据え、税務・会計の実務を基礎から身につけていくポジションです。単なる入力業務にとどまらず、徐々にクライアント対応や経営支援にも関わりながら成長「勉強だけでなく、実務で力をつけたい方」に最適な環境です。＜具体的な業務内容＞（1）会計データ入力：領収書や請求書をもとに会計ソフトへ入力し、基礎業務を習得（2）決算・税務サポート：決算書や確定申告書の作成補助を担当（3）給与・各種手続き：給与計算や社会保険手続きなどを対応（4）ステップアップ後：クライアント対応や税務相談、経営支援にも従事 ◇こんな方におすすめ◇ ・税理士を本気で目指している方（科目合格必須）・実務を通じてスキルを身につけたい方・勉強と仕事を両立しながら成長したい方・将来は税理士として活躍したい方 ■このポジションの魅力・税理士志向の人材を“育てる前提”の環境・教育担当によるマンツーマン指導・実務を通して早期にスキルアップ可能・医療・相続・コンサルなど専門性の高い領域に関われる “合格だけでなく、実務で通用する税理士”を目指せる環境 ■働き方・通常期：残業月10時間程度・繁忙期：月20～30時間程度・ノー残業デーあり ■組織構成・会計チーム：約40名（チーム制） ■企業の特徴と魅力税務・会計だけでなく、開業支援・相続・経営コンサルまで手掛ける総合事務所そのため税理士としての視野を広く持てる環境また、税理士有資格者も多数在籍しており、日々の業務を通じてリアルな知識を吸収できる点が強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル14F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／年1回（7月）、賞与／年2回・その他業績連動賞与有り・月給額50万円に相当する方は、残業代14万7100円（50H相当）が月給額の中に含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニヴィスコンサルティング

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル6階

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設立 2014年
従業員数 320名
平均年齢 29.0歳

求人情報全8件

財務・会計コンサルタント／企業の経営に入り込むコンサルタント◆土日祝休み／ユニヴィスグループ

【CFO補佐として企業の経営に入り込むコンサルタント／土日祝休み】 ■業務内容：上場企業やIPO準備企業、PEファンド投資先企業などに対し、 CFOまたはCFO補佐として経営支援を行う当社にて、企業の経営管理や事業計画策定などを支援し、企業価値向上に直接関わるポジションです。単なるレポート作成ではなく、クライアント企業の現場に入り込み、実行まで伴走していただきます。 ※将来的には、CFOやプロ経営者としてのキャリアを築ける環境です。スキル・志向に応じて、戦略コンサルティング・M&A支援など他事業領域へのキャリア展開も可能です。 ■具体的な業務内容：＜経営コンサルティング業務＞・経営企画や経営アクションの立案、実行・財務モデルや資金繰りモデルの開発支援・管理会計導入や原価管理体制の構築・バリュエーション、債権評価、財産評定・IPO支援、事業計画策定や予実の分析・M&A関連（DD、ストラクチャー立案、実行支援）・マーケティングや業務効率化施策の企画、実行・株主/ファンド向け経営会議のレポーティング・コーポレートファイナンス業務＜会計コンサルティング業務＞・IPO準備支援・決算早期化支援・資金調達支援・基幹システム導入支援・内部統制構築支援・監査法人や証券会社の対応 ■プロジェクト例：・IPO準備企業の経営管理体制構築・PEファンド投資先企業のPMI支援・成長企業の事業計画策定、資金調達支援・上場企業の管理会計体制構築 ※経営者と直接議論しながら、企業の意思決定に深く関わる案件が中心です。 ■業務の特徴：・クライアント企業のCFOや経営企画の立場で入り、経営管理や事業計画の策定など、企業の意思決定を支援します。・年功序列ではなく、成果と責任に応じてポジションが決まります。早いうちからプロジェクトリードやマネジメントを経験することが可能です。・Big4監査法人、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社経営企画など多様なメンバーが在籍しています。互いの専門性を活かしながら、チームで課題解決に取り組みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号イノゲート大阪9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目‐6‐23 第三堀内ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～1,444,666円固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～1,666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■給与モデル： 27歳年収1100万円／（入社4年）新卒 32歳年収1700万円／（入社3年半）公認会計士大手監査法人出身者 38歳年収2000万円／（入社8年）大手監査法人出身者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験から人事・採用広報へ】採用・ブランディング／採用業務全般～SNS運用◇対人力を活かす◎

～採用から組織づくりまで担う/裁量◎/会社の成長を実感しやすい/経営陣とも近くアイディアを活かしやすい/少数精鋭人事で成長をけん引する次世代リーダー候補～ ★未経験から採用・人事のプロを目指せる！ ★採用だけでなくSNS広報・ブランディングにも挑戦できる！ ★平均年齢29歳の組織で、年齢に関係なく挑戦できる環境！ ★「事務的な採用」ではなく、候補者一人ひとりの体験（Candidate Experience）を最大化させる、質の高い人事を目指せます。 ■募集背景会計・ファイナンス・M&A領域を中心に事業を展開するユニヴィスグループ。事業拡大および投資先企業の増加に伴い、グループ全体で採用を強化しています。 ■ミッションお任せするのは、単なる採用担当ではありません。「どんな人材が活躍するのか」「どうすれば会社の魅力が伝わるのか」「採用成果を最大化するために何が必要か」を考えながら、採用活動の改善や仕組みづくりを推進していただきます。候補者・社員・経営陣など多くの関係者と関わりながら、組織の成長を人事の立場から支えるポジションです。 ■業務内容まずは採用業務を中心に担当いただき、経験や適性に応じて広報や人事企画領域にもチャレンジいただきます。入社後はOJT含めて、上司とも相談しやすい環境が整っております。【1．採用業務（メイン）】・各種媒体での戦略的なスカウト送信、および効果分析。・候補者体験（CX）の向上に向けた施策（メールテンプレートの全刷新、丁寧なリマインド、内定後のフォロー等）。・採用基盤の整備（求人票のブラッシュアップ、候補者向け資料の作成）。・外部パートナーの管理・フィードバック。【2．採用広報・ブランディング】・noteやSNSを活用した採用広報の企画・運用通・社員インタビューや採用コンテンツの企画・制作・自己応募の増加に向けた施策の立案・実行・候補者にユニヴィスの魅力を伝えるための情報発信【3．人事企画・組織づくり】・社内イベントの企画・考案。・離職防止やエンゲージメント向上に繋がる施策の運用。 ※入社後は採用実務を中心に担当いただき、適性や成果に応じて担当領域を広げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 285,714円～357,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験／能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：2回／年 ■賞与：2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

経営・戦略コンサルティング

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア5F

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設立 2004年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全15件

【新宿／在宅可】部門サポート・業務推進アシスタント◆顧客プロジェクト支援／KPI集計にも挑戦
- NEW
～部門メンバーが顧客プロジェクトに集中できる環境を整える業務推進ポジション／契約・見積管理からKPI・売上予測集計へ業務領域を広げられる～ ■業務内容： EBM部門メンバーが顧客とのプロジェクトを円滑に進められるよう、契約・見積・顧客情報などの管理を中心に、部門の業務をサポートしていただきます。契約や見積、スケジュール、資料などを適切に管理し、メンバーが業務に集中できる環境をつくる仕事です。 ■業務詳細： ◇顧客との契約内容の台帳登録・管理 ◇契約書の管理・整理 ◇見積書作成の補助、管理 ◇顧客別ファイル・資料の管理 ◇顧客・社内関係者との会議日程調整 ◇オンライン会議の設定　など＜業務習熟後（半年～1年目安）＞ ◇営業KPI集計 ◇売上予測データ集計 ◇無形固定資産関連管理などさまざまな業務を進めていただきます。 ※一気に業務を増やすことはありません。 ※状況を見ながら、優先順位をつけて進めていくスタイルです。 ■このポジションの特徴：「何をやるべきか」を考える視点が求められます。独断で進めるのではなく、上長と相談しながら進めていきます。単に決められた事務作業を行うだけではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら、「何をいつまでに対応する必要があるか」を考え、先回りしてサポートすることが求められます。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：・営業事務・営業アシスタント等の経験・契約書・見積書・請求書などの管理経験・顧客情報・案件情報などのデータ管理経験・KPI・売上・予実などのデータ集計・分析経験・Excelでのデータ加工・集計に慣れている方・Microsoft 365／SharePointを使用した業務経験・Databricksなどのデータ分析・データ基盤ツールの使用経験・業務フローの整理・改善や、業務効率化に取り組んだ経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線、都営大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ■給与改定：年1回（10月） ■決算賞与：年1回（9月）会社の業績や個人の実績により支給を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【MR経験歓迎】コンサルティング営業（病院経営支援WEBサービス展開）◆インセンティブ有／土日祝休

■□MR経験者歓迎！／インセンティブ制度有り／転勤なし／働きやすい就業環境（土日祝休み／月平均残業10～20時間程度）□■ ■業務概要：・病院経営に直結するノウハウの詰まった経営支援システム「病院ダッシュボードχ（カイ）」「病院ダッシュボードχ（カイ）ZERO」のコンサルティング営業を通じて、病院の経営改善のお手伝いをご担当頂きます。主な顧客は病院の経営層（院長他）、経営企画部門、医事課となります。 ■業務詳細：・当社にはコンサルティング担当も在籍しておりますが、今回期待するポジションは、コンサルティング営業となります。本ポジションは、ツール導入や、無償版から有償版への切り替え提案等をメインにご担当頂きます。CS（カスタマーサポート）も在籍しておりますので、契約後はCSに引き継いでいく予定です。※導入後のフォロー迄ご担当頂くこともございます。 ■組織構成／ご入社後の流れ：・営業専任担当は3名が在籍しております。1カ月程度は、販売商材の「病院ダッシュボードχ（カイ）」をレクチャー、ロープレし、適切な件数やエリアを判断し、営業活動を開始して頂きます。初期はオンライン商談等から慣れて頂きます。 ■就業環境：・繁忙期、閑散期がございますが、月平均残業は10～20時間程度です。ご本人のご状況に応じて、直行直帰やリモートワークも相談できる環境です。また、月に2，3回程度の出張は予定しておりますが、日帰りが多いです。 ■同社サービス（病院ダッシュボードχ）について：・病院経営の専門コンサルティング会社が開発した病院改善のポイントが瞬時に分かる、多機能型経営分析ツールです。800病院以上のベンチマークデータに基づいた、精度の高い分析データと実行支援型のコンサルティング手法によって多様な課題を抱える医療機関の経営を立て直してきました。 ■当社の魅力：当社はデータ数に強みを持っており、お客様に選ばれ続けています。 2022年、これまでのコンサルティングにおける取り組みが認められ「日本優良コンサルティング会社（2022年経営コンサルティング調査）」を受賞しました。経営コンサルだけでなく、米国の最先端の情報と長年のコンサルティングノウハウに基づき、医療ビッグデータと医療ITを最適に活用できるサービスを開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線、都営大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～670,000円＜月給＞ 350,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■販売インセンティブ：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイディアポイント

経営・戦略コンサルティング

東京都品川区西五反田2-4-2東海ビルディング3F

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設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【第二新卒歓迎】コンサルティング営業　◆NTTドコモ等大手企業中心◎／高リピート率／未経験歓迎

★第二新卒歓迎！NTTドコモ・三井不動産レジデンシャル社等、大手企業に営業できる◎ ★案件リピート率が高く、既存営業メイン◎ ■業務概要大企業への教育研修やコンサルティングサービスを提供する弊社のメンバーとして、新規事業開発部門、研究開発部門や人事部門（人材開発担当）に対しての営業をご担当いただきます。顧客の課題を整理し、最適な研修や支援を企画・提案。企業の変革に伴走するポジションです。【具体的には】提案の質で勝負していく営業スタイルです！ ■大手企業の人事部・新規事業部門への提案 ■課題のヒアリングと構造化、仮説立案、提案資料作成 ■社内講師や専門家と連携し、研修プランを設計 ■既存顧客中心で、関係構築に注力できる環境【顧客】人材開発等を考えている大企業が中心となります。 (株)NTTドコモ、三井不動産レジデンシャル(株)、(株)シャープ等【アプローチ方法】既存顧客からの引き合いがメインとなります。以前取引のあった休眠先のアプローチもございますが、新規企業へのテレアポ等はございません。飛び込み営業や無差別な電話営業はなく、すでに接点のある企業に対して課題を整理し、最適な研修や支援策を提案します。例えば「社員の主体性を育てたい」「新規事業を立ち上げたい」といった相談に、社内の講師や専門家と連携しながら、企業ごとのプランを設計します。「企業のパートナーとして並走する」ようなスタイルで、提案の質が評価される仕事です。【提案内容】顧客の課題解決に向けて、定型化されたサービスではなく、オーダーに対して最適なソリューション（研修プログラムや紹介するコンサルタントなど）をアレンジできます。 ■組織構成部長1名（40代男性）、メンバー１名（20代） ■教育体制先輩社員がOJTでマンツーマンで対応します。独り立ちするまで商談同席等、しっかり向き合います。入社後は少人数の営業チームで、先輩社員と一緒に顧客対応や提案活動を進めます。実践を重要視しており、少しでも「あなたの出番」を作る事を大切にしています。提案資料の作成や商談の進め方は、OJT制度があるので、営業未経験でも安心です。社長や幹部との距離が近く、経営視点や戦略的な考え方を学ぶながら、希望に応じて研修講師や企画、マーケティングなどへのキャリア展開も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-4-2 東海ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～303,750円固定残業手当/月：47,500円～71,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）※但し前職給与を考慮して決定 ■固定残業手当は月30時間とみなしたの固定残業手当を月給に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大企業への営業経験積みたい方】コンサルティング営業◆NTTドコモ等実績多数

★NTTドコモ・三井不動産レジデンシャル社等、大手企業に営業できる◎　 ★案件リピート率が高く、既存営業メイン◎ ★外資コンサルティングファーム・NTTデータ経営研究所出身者等、優秀な仲間と働ける◎ ■業務概要大企業への教育研修やコンサルティングサービスを提供する弊社のメンバーとして、新規事業開発部門、研究開発部門や人事部門（人材開発担当）に対しての営業をご担当いただきます。 ■業務詳細主に既存顧客に対し、新規事業、新製品・新サービスの創出に関する課題、人材開発に関する課題のヒアリングを行い、解決策を提示していただきます。 <<単なる「提案・受注」ではなく顧客の課題を深く理解し、価値創出のパートナーとして伴走する姿勢>> ★顧客企業が抱える本質的な課題や背景を丁寧に把握すること★短期的な要望だけでなく、中長期的な事業成長の視点で対話すること★自社のサービスを「売る」のではなく、顧客のイノベーション創出につながる解決策として提案すること★コンサルティング・研修の意義や導入後の変化を、根拠をもって分かりやすく伝えることこれらを通じて、信頼関係を構築し、顧客と共に「価値」を生み出していく役割を担っていただきたいと考えております【顧客】人材開発等を考えている大企業が中心となります。 (株)NTTドコモ、三井不動産レジデンシャル(株)、(株)シャープ等【アプローチ方法】既存顧客からの引き合いがメインとなります。以前取引のあった休眠先のアプローチもございますが、新規企業へのテレアポ等はございません。【提案内容】顧客の課題解決に向けて、定型化されたサービスではなく、オーダーに対して最適なソリューション（研修プログラムや紹介するコンサルタントなど）をアレンジできます。 ■組織構成部長1名（40代男性）、メンバー１名（20代） ■教育体制先輩社員がOJTでマンツーマンで対応します。独り立ちするまで商談同席等、しっかり向き合います。 ■キャリアパス将来的には、人材開発に関わる知識が身に付きます。ご希望に応じて、「当社幹部、事業責任者」「企画営業担当のプロフェッショナル」「企画営業担当のリーダー」「研修講師、コンテンツ開発」のような選択が可能。より幸せになるためのキャリアを歩んでいただきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-4-2 東海ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,750円～303,750円固定残業手当/月：47,500円～71,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,250円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）※但し前職給与を考慮して決定 ■固定残業手当は月30時間とみなしたの固定残業手当を月給に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

園田・小林知財サービス株式会社

特許事務所・弁理士事務所

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

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設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全8件

【西新宿】外内特許事務 ◆週3~4回程のリモートOK／フルフレックス／長期就業可能

■コアタイムのない完全フレックス制と在宅勤務の活用で柔軟に働ける ■ネイティブ講師の英会話レッスンや費用補助などスキルアップ支援が手厚い ■5年ごとのリフレッシュ休暇や各種手当など充実した福利厚生が整っている ■多国籍なスタッフが在籍するグローバルな環境で専門性を高められる＜業務の特徴、魅力＞・総勢120名で、7つの国籍、9つの母国語を有するグローバルな雰囲気の事務所・国際的にも高い評価を受けています・国際色豊かで、専門性の高い知識を身に着けることができる環境・コアタイムの無いフレックスタイム制を導入、自由度の高い働き方 ■担当業務《雇い入れ直後》・外内特許事務業務《将来的な業務内容の変更範囲》適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■組織構成事務部は、正社員32名の組織構成となっています。20代～50代と幅広い年齢の方が在籍しています。また32名の内、31名が女性社員となっています。 ◎特許事務所という業種ではございますが、先生呼びなどは行っておらずオープンで、フラットな社風です。 ■働き方・業務のデジタル化が進んでおり、在宅勤務とのハイブリッド勤務が可能です。午前は在宅、午後からは出社等、柔軟に調整可能です。予定によって、早上がり、中抜け等も対応可能で、勤務スケジュールや時間配分など、高い個人裁量でコントロールできます。（ただし、顧客都合、研修、会議、作業内容等に応じてオフィスへの出社が必要になることがあります。）・長期的なキャリア形成が可能：フレックスタイムを活用して早い時間に退所出来る日も多くあります。 ■同所について当事務所には、弁理士28名を含め、各技術分野・法律・翻訳の専門家約120名（8名の外国籍の専門家を含む）が所属しています。グローバルな視点、多言語によるコミュニケーション、オープンな雰囲気と率直な意見交換、依頼者の要望への柔軟な対応が当事務所の姿勢として創業以来受け継がれています。今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～208,000円固定残業手当/月：49,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基礎能力及び経験に基づいて同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿】内外特許事務◆週3~4回程のリモートOK／フルフレックス／長期就業可能

■コアタイムのない完全フレックス制と在宅勤務の活用で柔軟に働ける ■ネイティブ講師の英会話レッスンや費用補助などスキルアップ支援が手厚い ■5年ごとのリフレッシュ休暇や各種手当など充実した福利厚生が整っている ■多国籍なスタッフが在籍するグローバルな環境で専門性を高められる＜業務の特徴、魅力＞・総勢120名で、7つの国籍、9つの母国語を有するグローバルな雰囲気の事務所・国際的にも高い評価を受けています・国際色豊かで、専門性の高い知識を身に着けることができる環境・コアタイムの無いフレックスタイム制を導入、自由度の高い働き方 ■担当業務《雇い入れ直後》・内外特許事務業務《将来的な業務内容の変更範囲》適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■組織構成事務部は、正社員32名の組織構成となっています。20代～50代と幅広い年齢の方が在籍しています。また32名の内、31名が女性社員となっています。 ◎特許事務所という業種ではございますが、先生呼びなどは行っておらずオープンで、フラットな社風です。 ■働き方・業務のデジタル化が進んでおり、在宅勤務とのハイブリッド勤務が可能です。午前は在宅、午後からは出社等、柔軟に調整可能です。予定によって、早上がり、中抜け等も対応可能で、勤務スケジュールや時間配分など、高い個人裁量でコントロールできます。（ただし、顧客都合、研修、会議、作業内容等に応じてオフィスへの出社が必要になることがあります。）・長期的なキャリア形成が可能：フレックスタイムを活用して早い時間に退所出来る日も多くあります。 ■同所について当事務所には、弁理士28名を含め、各技術分野・法律・翻訳の専門家約120名（8名の外国籍の専門家を含む）が所属しています。グローバルな視点、多言語によるコミュニケーション、オープンな雰囲気と率直な意見交換、依頼者の要望への柔軟な対応が当事務所の姿勢として創業以来受け継がれています。今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～208,000円固定残業手当/月：49,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基礎能力及び経験に基づいて同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人チェスター

税理士法人

東京都中央区八重洲1-7-20

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設立 2008年
従業員数 363名
平均年齢 38.0歳

求人情報全23件

【福島】地方1人拠点長～業界トップクラスの実績／税理士業務に集中できる環境／成果に応じた待遇～
- NEW
チェスター拠店がない地方にて、お一人で初回面談～相続税申告までの一連の業務を行っていただく拠点長の募集です。 ■ポジション概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎初回面談から受任～評価作業～チェック～顧客への説明～税務署提出まで相続税申告業務の一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時に行い、相続手続きのフロント業務まで対応いただく可能性があります。 ◎原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となります。そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。 ■補足以下の業務については本社の方で担当します。・評価業務の補助（顧客から受領した資料のデータ化、資料整理、財産一覧への転記など）・案件の品質管理（複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施）・営業/マーケティング活動・その他事務手続き（オフィスの契約、経費の支払いなど） ■求人魅力 (1) 事務作業や集客などの業務は本部管轄で行います。付加価値の高い業務のみを担当いただくことで、地方拠点で高収入が期待できます。 (2) リスクの高い相続税申告案件は審査部で審査チェックを行います。法人で契約している税理士損害賠償保険に加えて、大型の損害保険にも加入しているため万が一のことがあって安心です。 (3) 月間100万PVを誇るWEBメディアや全国ネットワークのある複数の大手金融機関との提携関係により継続的・安定的に業務を受任できる体制があります。 (4) 主要駅のレンタルオフィスが拠点です。来客の利便性などを重視し、受付サービスや会議室などの付帯設備があるところになります。 ■やりがい ◎お客様から直接感謝の言葉を頂ける ◎相続税申告は同じ案件がないため刺激的 ◎初回相談から申告業務まで担当するため、自身の裁量をもって進められる ■充実のインセンティブ年1回役員賞与の支給があり、前年1年間を通じて行っていただいた付加業務（不動産提案や生命保険提案等）に関するインセンティブが支給されます。具体的には、担当した相続案件からグループ会社にトスアップしていただいた不動産や保険が決まった場合に、グループ会社に入る報酬の一定額がインセンティブとなります。全スタッフの実績値から数十万～数百万円程度が想定されます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新規出店候補地（福島）住所：福島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～12,000,000円＜月額＞ 600,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は初年度（12か月）のスタート給与で、2年目以降は前年の売上高に応じて役員報酬が変動。ただし初年度の60万円/年の報酬は最低保証として、原則継続されます。 ※その他、インセンティブ報酬として年1回、役員報酬を支給します。（上位平均10名の支給額は年間100万円以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】地方1人拠点長～業界トップクラスの実績／税理士業務に集中できる環境／成果に応じた待遇～
- NEW
チェスター拠店がない地方にて、お一人で初回面談～相続税申告までの一連の業務を行っていただく拠点長の募集です。 ■ポジション概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎初回面談から受任～評価作業～チェック～顧客への説明～税務署提出まで相続税申告業務の一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時に行い、相続手続きのフロント業務まで対応いただく可能性があります。 ◎原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となります。そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。 ■補足以下の業務については本社の方で担当します。・評価業務の補助（顧客から受領した資料のデータ化、資料整理、財産一覧への転記など）・案件の品質管理（複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施）・営業/マーケティング活動・その他事務手続き（オフィスの契約、経費の支払いなど） ■求人魅力 (1) 事務作業や集客などの業務は本部管轄で行います。付加価値の高い業務のみを担当いただくことで、地方拠点で高収入が期待できます。 (2) リスクの高い相続税申告案件は審査部で審査チェックを行います。法人で契約している税理士損害賠償保険に加えて、大型の損害保険にも加入しているため万が一のことがあって安心です。 (3) 月間100万PVを誇るWEBメディアや全国ネットワークのある複数の大手金融機関との提携関係により継続的・安定的に業務を受任できる体制があります。 (4) 主要駅のレンタルオフィスが拠点です。来客の利便性などを重視し、受付サービスや会議室などの付帯設備があるところになります。 ■やりがい ◎お客様から直接感謝の言葉を頂ける ◎相続税申告は同じ案件がないため刺激的 ◎初回相談から申告業務まで担当するため、自身の裁量をもって進められる ■充実のインセンティブ年1回役員賞与の支給があり、前年1年間を通じて行っていただいた付加業務（不動産提案や生命保険提案等）に関するインセンティブが支給されます。具体的には、担当した相続案件からグループ会社にトスアップしていただいた不動産や保険が決まった場合に、グループ会社に入る報酬の一定額がインセンティブとなります。全スタッフの実績値から数十万～数百万円程度が想定されます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新規出店候補地（金沢）住所：石川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～12,000,000円＜月額＞ 600,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は初年度（12か月）のスタート給与で、2年目以降は前年の売上高に応じて役員報酬が変動。ただし初年度の60万円/年の報酬は最低保証として、原則継続されます。 ※その他、インセンティブ報酬として年1回、役員報酬を支給します。（上位平均10名の支給額は年間100万円以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＭＣアカウンティング

社会保険労務士事務所

愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27大一名駅ビル5階

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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋駅前】経理代行業務スタッフ職★残業10H程／年休122日／正社員／需要増のBPO事業！

＜豊富な経理経験を活かせる／企業の代行業務／名古屋駅すぐで通勤も楽々！／年間休日122日／繁忙期も残業少◎＞ ■採用背景：当社の母体であるSMCグループは、経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・ITなど、多くのニーズにお応えできるサービスメニューを持っています。お客様の多くは従業員数50名規模程度のベンチャー企業やスタートアップの企業で、事業の成長のご支援をさせて頂き、今では営業活動をせずとも顧客から顧客を紹介頂けており事業は安定しています。今回は更なるお客様の支援をしていくための増員採用となります！ ■業務詳細・会計ソフトへの仕訳入力、支払一覧表の作成、請求書発送・クライアントとの電話・メール対応（内容確認、資料回収など）・各種帳票整理、売掛金・買掛金管理、書類作成・ファイリング・給与計算、納付書作成補助（ご経験に応じて） ※1人あたり10～20社の企業様を担当いただきます。 ※経理業務の一部の業務のご依頼をいただくこともございますが、一連の流れをすべてお任せいただける顧客もございます。 ※ご経験やスキルに応じた業務をお任せするため、ご経験のない業務があってもご安心ください！ ■魅力： ◎顧客ごとのルールなどを把握しながら進めていく業務になるため、スキルアップが叶います。 ◎平均残業時間は月10時間程度 ∟部署として基本的に残業をしない方針のため、時間内に業務を終えております。 ◎年間休日122日、有給も月1日以上は取得しているため、プライベートも充実できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル5階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～392,857円＜月給＞ 250,000円～392,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回　6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅前】経理代行業務マネジメント職★年休122日／正社員／経験者優遇！

＜豊富な経理経験を活かせる／企業の代行業務／名古屋駅すぐで通勤も楽々！／年間休日122日＞ ■採用背景：当社の母体であるSMCグループは、経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・ITなど、多くのニーズにお応えできるサービスメニューを持っています。お客様の多くは従業員数50名規模程度のベンチャー企業やスタートアップの企業で、事業の成長のご支援をさせて頂き、今では営業活動をせずとも顧客から顧客を紹介頂けており事業は安定しています。今回は更なるお客様の支援をしていくための増員採用となります！ ■業務概要チームメンバーとともに、ご自身でも何社かの経理代行を担当しながら、メンバーへの指導や作業進捗管理、グループ企業間での連携業務等に従事していただきます。 ■業務詳細・チームマネジメント、業務進捗管理、グループ企業間連携（連絡、相談、打ち合わせ対応等）・会計ソフトへの仕訳入力、支払一覧表の作成、請求書発送・クライアントとの電話・メール対応（内容確認、資料回収など）・各種帳票整理、売掛金・買掛金管理、書類作成・ファイリング・給与計算、納付書作成補助（ご経験に応じて）・グループ企業経理（ご経験に応じて）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル5階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,428円～571,428円＜月給＞ 321,428円～571,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回　6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーエーシーエス

その他専門コンサルティング

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル6F

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設立 2015年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

～英語スキルを活かす【名古屋】アフターセールスコンサルティング◆豊田通商G◆ディーラー経験者歓迎

～海外出張あり/自動車業界で築いた経験・今ある英語スキルを活かしキャリアアップを図ることが可能／在宅・フレックス勤務OK～ ■当社特徴・採用背景：【豊田通商より100％出資を受けて設立された会社】海外90カ国以上の新興国のトヨタブランド向上及び豊田通商グループにおける自動車関連事業拡大を目的として2015年に設立した会社です。豊田通商・モビリティ本部が取引している海外自動車販売代理店や販売店向けにアフターセールス業務のコンサルティングを行っています。新興国の成長力とポテンシャルに満ちた領域で、中長期的視点での発展に貢献すべく、増員募集しています。 ■仕事内容：現地代理店の課題や困りごとを把握し、お客様満足度・サービス品質・収益向上を図ることを目的とし解決策を提案します。課題解決に際し、メーカーを含む関係者と連携しながら進めるうえで、問題解決力に加え、コミュニケーション力が必須となります。出張では、現地マネジメントとの折衝を重ねることで、ビジネススキルの向上も図ることが可能です。【具体的に】・現地代理店や販売店にて、メーカーの求めるメンテナンス・サービスの品質状況確認・現地代理店の困りごと・課題に対する指導・各国の代理店・販売店で経営課題点などのヒアリング業務・豊田通商やメーカー関係者と課題解決に向けた連携（調整及び現地へのフィードバック）・海外出張（2～3回・数日～数週間程度/年）・メーカー折衝・データ処理 ■働き方： WEB商談や在宅勤務、フレックス制度も導入しており、業務委託元である豊田通商にほぼ準じた柔軟な働き方を実現することができます。担当していただく海外エリア※に出張（数回・数日/年）していただくこともあります。※アフリカ諸国、中南米、カリブ諸国、南太平洋諸国、南西アジア等 ■組織構成：配属予定の自動車サービス部には、12名が在籍しております。今後業務拡大に伴い幅広い地域の経験を積み、将来的なキャリア育成実現の可能性あり。 ※年齢層：主に30～50代と幅広く在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 340,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり(等級による) ※給与はご経験を考慮し決定します。 ※海外駐在の場合は駐在国により所定の地域手当支給 ※海外駐在時にご家族に対して所定の家族手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
～英語スキルを活かす～【名古屋】アフターセールスコンサルティング◆豊田通商グループ◆在宅/フレックス

～海外出張あり/自動車業界で築いた経験・今ある英語スキルを活かしキャリアアップを図ることが可能～ ■当社特徴・採用背景：【豊田通商より100％出資を受けて設立された会社】海外90カ国以上の新興国のトヨタブランド向上及び豊田通商グループにおける自動車関連事業拡大を目的として2015年に設立した会社です。豊田通商・モビリティ本部が取引している海外自動車販売代理店や販売店向けにアフターセールス業務のコンサルティングを行っています。新興国の成長力とポテンシャルに満ちた領域で、中長期的視点での発展に貢献すべく、増員募集しています。 ■仕事内容：現地代理店の課題や困りごとを把握し、お客様満足度・サービス品質・収益向上を図ることを目的とし解決策を提案します。課題解決に際し、メーカーを含む関係者と連携しながら進めるうえで、問題解決力に加え、コミュニケーション力が必須となります。出張では、現地マネジメントとの折衝を重ねることで、ビジネススキルの向上も図ることが可能です。【具体的に】・現地代理店や販売店にて、メーカーの求めるメンテナンス・サービスの品質状況確認・現地代理店の困りごと・課題に対する指導・各国の代理店・販売店で経営課題点などのヒアリング業務・豊田通商やメーカー関係者と課題解決に向けた連携（調整及び現地へのフィードバック）・海外出張（2～3回・数日～数週間程度/年）・メーカー折衝・データ処理 ■働き方： WEB商談や在宅勤務、フレックス制度も導入しており、業務委託元である豊田通商にほぼ準じた柔軟な働き方を実現することができます。担当していただく海外エリア※に出張（数回・数日/年）していただくこともあります。※アフリカ諸国、中南米、カリブ諸国、南太平洋諸国、南西アジア等 ■組織構成：配属予定の自動車サービス部には、12名が在籍しております。今後業務拡大に伴い幅広い地域の経験を積み、将来的なキャリア育成実現の可能性あり。 ※年齢層：主に30～50代と幅広く在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：290,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 5,800,000円～9,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり(等級による) ※給与はご経験を考慮し決定します。 ※海外駐在の場合は駐在国により所定の地域手当・日当を支給 ※海外駐在時にご家族に対して所定の家族手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスエムオー

会計事務所

京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町391第10長谷ビル8階

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設立 1999年
従業員数 40名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【京都市】税理士補助 ※経験者採用 ◆五条駅から徒歩30秒／年休123日／リモート・在宅勤務相談可

■職務概要：税理士補助として担当を持っていただきますが、ご経験内容により入所当初のお任せする業務を決定します。税理士試験受験者への支援も手厚いので、税理士試験との両立を目指す方におすすめのポジションです。実際に働きながら年々科目合格を積み重ね、税理士登録した社員もいます。 ■職務詳細：・会計ソフトへの入力業務・決算業務・年末調整業務・確定申告業務・各種税務申告書作成業務・巡回監査など　 ※利用ソフト：ICS、TKC、free、Money：税理士補助として担当を持っていただきますが、ご経験内容により入所当初のお任せする業務を決定します。税理士試験受験者への支援も手厚いので、税理士試験との両立を目指す方におすすめのポジションです。実際に働きながら年々科目合格を積み重ね、税理士登録した社員もいます。 ■職務詳細：・会計ソフトへの入力業務・決算業務・年末調整業務・確定申告業務・各種税務申告書作成業務・巡回監査など　 ※利用ソフト：ICS、TKC、free、マネーフォワード、HAYAWAZA ■組織構成：・総員（代表除く）40名（男性26名/女性14名）※平均年齢30代後半（役員含む）・5課体制（1課14名、2課13名、資産税課10名、総務課3名） ■当社の特徴/魅力：・税理士事務所として異例のスピードで成長しています。異業種とも提携を結び、新規顧客の開拓やサービスの充実を目指しています。・歯科MAS経営や相続税・資産税案件などについても、社内外の研修を通し知識の習得にチームとして取り組んでいます。・ITによる自動化に積極的に取り組んでおり、ITコンサルの業者の方とも連携しつつ業務にAIを取り入れることによる業務効率化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町391 第10長谷ビル8階勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円固定残業手当/月：55,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年3回（決算賞与1回含む） ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーガルコーポレーション

司法書士事務所・行政書士事務所

大阪府大阪市北区天神橋3-1-35南森町岡藤ビルディング9F

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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪／未経験歓迎】弁護士・司法書士サポート ◆知識不問／顧客対応×事務／人と話すのが好きを仕事に

■業務内容：弁護士や司法書士の方々を総務・経理・営業・広報などの面から支えている当社にて、弁護士・司法書士アシスタントを募集します。お客様対応や電話対応などのサポート業務をお任せします。 ■業務例：・お客様の対応／ヒアリング／フォローアップ業務：進捗状況の報告や弁護士・司法書士に依頼された情報回収などを電話で行います・弁護士や司法書士の補助業務：書類作成やデータ入力 ■働く環境：サポートといっても単なる事務作業にとどまらず、お客様とのやり取りの中で信頼関係を築き、ご相談内容に応じたご提案を行うなど、営業的なコミュニケーションも必要となるお仕事です。 ■教育体制：入社後1か月から3か月の研修があるため、未経験でも安心して実務に取り組んでいただけます。先輩社員のほとんどが未経験で入社しておりますので、つまづいたときに親身になって答えてくれます。入社後の研修で専門知識やスキルを身に着けられますので、未経験でも安心してご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞難波支店住所：大阪府大阪市中央区難波2-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞天神橋支店住所：大阪府大阪市北区天神橋3-1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,200円固定残業手当/月：32,800円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験に基づいて優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディスクロージャー・プロ

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区芝公園1-3-12クローバー芝公園7F

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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【浜松町/40・50代活躍中】開示書類作成補助◆プロネクサスG/年休120日/在宅勤務可/残業ほぼ無
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～経理・財務からのキャリアチェンジも可能／開示業務に集中できる環境でスキルアップ／働き方改善してプライベートと両立して働きたい方／東証プライム上場プロネクサス出資の会計コンサルティング企業／リモート可／時差出勤制度有／40.50代活躍中～同社は東証プライム上場プロネクサス出資の、法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）に特化した会計コンサルティング企業です。同社にて顧客の開示資料の作成支援を行う開示書類作成補助者を募集いたします。 ■業務内容・クライアントとの打ち合わせ用資料の作成及び同行・受領資料の確認・格納・有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類の作成支援・納品物の作成支援経験や希望に応じて、上記業務に関連したより高度な業務に挑戦していただけます。 ■ポジションの魅力・開示書類作成のメイン担当として、お一人で複数クライアントの有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類を作成できる技術を身につけていただけます。また、ご希望により連結決算作業を支援いただくことも可能です。法定開示書類の作成業務は上場会社には必ず必要なスキルである一方で、当該スキルを持った人材が少ないという市況感です。そのため、今後のキャリアアップに活かせるスキルを身に着けられます。 ■働き方組織構成として現在７名在籍しており、今後増員していく予定となります。通常時は残業はほぼ無く、基本的に定時に退勤する社員が多いです。個人の能力に応じて仕事を割り振っている為、残業が発生しにくい環境を作っています。3月決算の会社が多いため4月～5月は繁忙期となりますが、残業時間は月20時間程度となり、時差出勤制度、時短勤務制度も活用いただけます。入社後数か月は出社となりますが、その後はリモートワークが可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、月の半分以上はリモートワーク（在宅勤務）が可能です。また有給取得率も高いため、自由度高く取得可能です。 ■当社の強み同社は、法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）の作成に特化している強みがあります。上場企業では開示業務を委託している企業が増えており、法定開示書類の作成支援を行っている当社へご依頼を頂く形となり、業績も好調となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園一丁目3番12号クローバー芝公園7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～500,000円＜月給＞ 333,333円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。・業績賞与：年1回（2月）・昇給:年1回（対象者のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町/週２在宅可】連結決算支援担当◆20～50代活躍中/残業ほぼ無/プライム上場G/年休120日
- 締切間近
～40.50代、幅広い年代が活躍中／リモート可／時差出勤制度有／働き方改善してプライベートと両立して働きたい方必見～同社にて連結決算業務担当を募集いたします。 ■業務内容・国内の上場会社を中心に、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務をお任せします。・親会社が営業を行い案件を獲得するため、開示業務に集中していただける環境が整っており、連結決算周りの業務のスキルを重点的に高めることができます。・開示業務を極めて黙々と行いたいような職人気質の社員が多く、1つの業務を極めたい方にマッチしている社風です。 ■組織構成 3名：年齢層20~40代年齢を気にする組織ではなく、フラットに業務を進める社風です。 ■働き方・年休120日、土日祝休み・通常時は残業はほぼ無く、基本的に定時に退勤する社員が多いです。・案件アサイン時にメンバーへの割り振りを考慮している点、個人でなくチームで案件を担当する点、開示に特化しているため業務の仕組化ができている点から残業が抑えられています。・4月～5月は、3月決算の会社が多いため繁忙期となりますが、繁忙期でも残業時間は月平均20時間程度です。 ■在宅勤務入社後数か月は実務に慣れていただくため出社となりますが、その後はリモートワークも利用可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、月の半分以上がリモートワークの社員もいます。また、時差出勤制度、時短勤務制度が活用いただけます。 ■入社後の流れ・評価体制オリエンテーション・研修後に、実務に入って仕事に慣れていただきます。徐々に担当顧客をお任せしますが、最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。実力次第でメンバー→リーダー→マネージャーと昇格も可能です。年に1度の人事評価や半年毎に中間評価があるため頑張りが評価される環境です。 ■当社の強み・東証プライム上場プロネクサス出資の、法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）に特化した会計コンサルティング企業です。・法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）の作成に特化している点が強みで、弊社が業界初の開示書類作成のBPOサービスを開始してから10年で、上場企業の1割が活用し市場が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園一丁目3番12号クローバー芝公園7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制能力・経験に基づき決定　参考：年俸：600万円（事業会社で連結決算業務とりまとめ経験３年の場合）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,218,752円～6,523,440円固定残業手当/月：65,104円～81,380円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。・決算賞与：年1回　在籍期間6ヶ月以上の者に限り、個人評価及び業績による・昇給:年1回（4月　対象者のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナレッジワーカー

総合コンサルティング

神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1関内トーセイビルII9F

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設立 2015年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【横浜／リモート可】施工管理◆年休125日（土日祝）／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎

「時間を切り売りする働き方は、絶対に間違っている」代表の中島は、シングルパパとして仕事と育児の両立に葛藤した経験から、「施工管理でも家庭と両立できる働き方」を追求しています。現場仕事のため限界はありますが、できる範囲で無理をなくすという考えが全社員に浸透しています。当社は、飲食店などの出店に関わる資金調達・設計・施工をワンストップで支援する業界でも稀有な会社。初期費用の月額化など“出店しやすい仕組み”があるため、案件は右肩上がりです。今回は増え続ける案件に対応するため、施工部門立ち上げを担う初代メンバー（将来の責任者候補）を募集します。単なる現場管理ではなく、協力会社ネットワーク構築や内製化など事業づくりにも関われます。 ■仕事内容飲食店・スポーツジム・インドアゴルフ等の店舗内装工事における施工管理を担当いただきます。また、外注している施工機能の内製化に向けた体制構築にも関わっていただきます。＜業務内容＞・施工管理（安全・品質・工程・原価）・協力会社・職人の手配・折衝・見積作成・予算管理・顧客打ち合わせ・図面確認・設計調整・建設業許可取得に向けた体制整備・協力会社ネットワーク構築・将来的な施工チーム組成・マネジメント ※エリアは一都三県中心／直行直帰可／社用車貸与予定 ■この求人の魅力＼元請けだからこそ、施工管理に集中できる／当社案件は元請け案件が中心。施工管理本来の仕事に集中できる環境です。＼施工部門立ち上げという希少な経験／今回募集するのは新設ポジション。単なる施工管理担当ではなく、施工部門の立ち上げメンバーとして体制づくりから携わることができます。将来的には施工責任者・部門長としてのキャリアも目指せます。 ◎店舗施工ならではの面白さ飲食店やスポーツジム、インドアゴルフ施設など、デザイン性の高い店舗づくりに携われます。完成後に多くの人が利用する空間を手掛けられるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。 ◎働き方は成果重視現場状況に応じて直行直帰が可能。スケジュールをコントロールできれば柔軟な働き方ができるため、裁量を持って業務を進められます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルII9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｕｌｕコンサルタンツ

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F

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設立 2015年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

経営コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休み／月給28万円～

すでにお取引のある企業を中心に、「利益を上げたい」「なかなか右腕が育たない」「管理が属人化している」といった、日々の経営で生じる課題を経営者と一緒に整理。改善までサポートする伴走型のコンサルティングをお任せします。難しい専門用語を並べるのではなく、まずは事業全体を見渡し、「何が課題なのか」「どこから改善すべきか」を整理するところからスタート。クライアントと対話を重ねながら、改善策を考え、実行まで伴走していきます。【クライアントワーク例】 ◆課題ヒアリング ◆財務の基礎分析 ◆経営計画の作成サポート ◆採用・育成・評価制度の改善提案 ◆部署（組織）ごとの目標づくり・KPI設定 ◆補助金申請サポート ◆現場ミーティングの運営支援など【担当するクライアント】 ◆社員20名～30名規模の中小企業が中心 ◆製造、建設、サービス業など業界はさまざま ※これまでに100社を超える企業を支援。紹介や問い合わせをいただいた企業がほとんどです。経営者と対話しながら、会社をより良くするための方向性を一緒に考えることが業務の中心です。専門的な知識や業務については、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫。まずは、先輩のサポートから始め、実務を通してできることを増やしていきましょう。【入社後の流れ】＜1＞基礎習得・アシスタント（～6カ月）議事録や資料作成、データ整理などから始め、代表や先輩との同行を通して現場感を学びます。　　▼ ＜2＞提案準備・サブコンサルタント（～2年）経営者との対話内容を整理し、財務分析や目標設定など、一部テーマの担当に挑戦。改善提案の準備をサポートします。　　▼ ＜3＞コンサルタント（3年目以降）課題抽出・計画づくり・ミーティング運営など、企業支援を幅広く担当します。ゆくゆくは、マネージャーや新規事業のリーダーとして、プロジェクト推進や新規事業への挑戦も可能です。

大阪府大阪市勤務／転勤なし／テレワーク相談OK ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰相談OK 【勤務地】大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F ＜交通アクセス＞・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分・地下鉄中央線「本町駅」より徒歩7分【受動喫煙対策】あり／オフィス内禁煙

月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万7,000円～8万4,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します【金融機関・無形商材の法人営業経験、または企業の企画・管理部門での業務改善経験をお持ちの方】月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万4,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します＜実績次第で早期の収入UPも可能＞年齢やこれまでのご経歴ではなく、仕事への取り組み姿勢や成果を正当に評価。未経験スタートでも、成長スピードに応じて早期の収入UPを目指せます。入社後数年で 500万円台～600万円台に到達する社員も。経験を積むことで、さらに高い収入を目指せます。

FP Office株式会社

その他専門コンサルティング

新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル5F-B

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設立 2015年
従業員数 36名
平均年齢 39.0歳

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FP職／日本最大級の総合型福利厚生サービス企業と資本提携
- NEW
「ファイナンシャルプランナー」として、相談業務および改善提案業務・アフターフォローを担当していただきます。士業や金融機関、不動産事業社と連携をしながら顧客の人生をより豊かにするお手伝いをお任せします。 ★無理な金融商品の売り込みナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融商品は売るものではなく、必要な方に紹介する「解決策」です。金融商品を紹介する場合は、顧客に必要と判断した時のみで、無理な売り込みは一切行いません。また、各種提携事業者や自社セミナーなどで集客し、実務経験を積むための面談数は確保しております。 ★月給30万円～55万円からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験等により入社時に決定いたします。賞与も年2回で頑張りはしっかり還元いたします。【仕事内容】 ■ライフプランニング顧客へのヒアリングを通して、ライフプランの分析とアドバイスを行います。 ■各種相談業務住宅購入時や保険適正化のアドバイス、家計や資産運用の見直し等に対応します。 ■生命保険代理業務生命保険商品の提案や派生する業務を担当します。 ■各種金融商品の仲介（楽天証券IFA）資産運用のアドバイスや証券口座開設から実行支援までのサポート業務を行います。 ■アフターサポート顧客の状況確認など長期にわたるサポートを行います。 ■講師企業向けや自社開催等のセミナー講師を担当します。＼入社後のキャリア／入社後1カ月は初期研修に参加していただきます。当社のビジョンや業務の流れなど、マニュアルを活用しながら丁寧にお教えします。現在のスタッフも全員が中途採用での入社のため、中途のハンデはありません。入社３カ月～半年ほどが独り立ちの目安となります。困ったことや分からないことがあれば、気軽にご相談ください。＼将来のキャリア／事業拡大中であり、今後もポジションを増設予定。頑張り次第では、短期間で管理職へのキャリアアップも可能です。

【東京・神奈川・名古屋】新宿区、鎌倉市、名古屋市のいずれかの事務所での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮【神楽坂事務所】東京都新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル5F-B 【名古屋事務所】愛知県名古屋市東区東桜1丁目10-9 アーク栄プラザビルディング 5階A´号室【湘南鎌倉事務所】神奈川県鎌倉市大船1-11-18　プロシード・ハピネスビル5F

◆月給30万～55万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ※上記には一律支給の手当（■ライフプラン手当）を含みます

株式会社未来会計

税理士法人

宮城県仙台市青葉区二日町16番1号二日町東急ビル6-A

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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -

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税理士アシスタント／未経験歓迎／年休128日／残業ほぼなし
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■具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣・会計ソフト（TKC）を使用したデータ入力業務・月次監査、決算業務のサポート・税務申告書の作成補助・クライアント企業との打ち合わせ・予算管理や経営数値に関するアドバイスなど ■入社後は基礎から段階的にステップアップ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずはTKCシステムを使ったデータ入力など、取り組みやすい業務からスタート！先輩の指導を受けながら、会計・税務の基礎や業務の進め方を学びます。その後は、先輩の顧客訪問への同行などを通じて、企業経営や会計業務への理解を深めていきます。未経験から3ヶ月～半年を目安に独り立ちを目指せる教育体制が整っています。独り立ち後は担当企業を持ち、支援内容やコンサルティング料金の算定について自分の判断で決められるなど、裁量の大きさが当事務所の特徴です。 ■会計・税務の枠を超え、経営支援にも挑戦！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当事務所の特徴は、会計・税務だけでなく、企業経営に関する幅広い相談に対応できること。戦略ブレイングループ4社との連携により、経営計画・資金調達・DX支援など、さまざまな分野の知識を身につけられます。将来的には、担当企業の経営状況を把握し、経営者の相談に乗るなど、より専門性の高い仕事にも挑戦できます！ ■働きやすさを支える業務効率化￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スタッフが効率よく業務を進められるよう、働く環境の整備にも注力しています。オフィスカジュアルの導入に加え、デュアルモニターやペーパーレス化など、 IT関連設備も積極的に導入。業務の効率化を図ることで、残業の少ない働き方を実現しています！

【転勤なし／北四番丁駅から徒歩6分】宮城県仙台市青葉区二日町16番1号二日町東急ビル6-A

【基本給：年俸 360万円～ 700万円】 ※試用期間：3ヶ月間は、[基本給 : 月給 22万2700円～（固定残業代：なし）］ ※固定残業代月30時間分（52,300円～)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ▼給与詳細・会計事務所未経験者年俸360万円以上を最低保証（初年度：月額30万円以上）・銀行勤続5年以上の方で初年度年俸500万円以上で採用した実績あり

株式会社Ｆｌｅｘｉｂｌｅ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区南青山1-4-17美松ビル6F601

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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 34.0歳

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【南青山×未経験歓迎×20～30代活躍】保育士向けキャリアアドバイザー◆土日祝休／服装・髪型自由◎

◇◆保育士が安心して働ける職場への定着支援！南青山駅徒歩1分／業界未経験の中途入社者率90%／頑張り次第で、昇給にしっかり反映される環境です！◆◇ ■業務概要：人材紹介コンサルタントとして保育士さんの相談に乗り、新しい保育園を紹介いただきます。 ※できる業務からお任せし、徐々にステップアップしていただきます。 ■業務詳細：研修を実施させて頂いた後、まずは保育園にテレアポでの新規開拓を担って頂きます。＜保育園の開拓＞・人材募集状況、求人内容のヒアリング・求人作成・問い合わせ対応 ※基本オンラインでの商談・アプローチとなります。 ※保育業界の場合、ご登録頂いている求職者様をもとに、「こういう方が実際にいらっしゃるので、ご採用の募集ありますか」と保育園に新規アプローチしていきます。 ※新規開拓ではありますが、基本的にご契約頂ける保育園が大半のため、ご安心頂けますと幸いです。その後、下記保育士さんへのヒアリング・サポートも担って頂きます。・保育士さんの希望条件の確認・面接日程調整・入社サポート ※繁忙期は、20名程度担当頂くこともございます。 ※上記業務以外に、適性やご要望を踏まえて下記マーケティング業務をお任せする可能性もあります。（全体の業務の1割程度）＜マーケティング活動＞・サービス訴求の発掘・Lステップの運用・広告代理店との折衝・その他マーケティング関連の数値分析 ■得られるスキル：・ロジカルシンキング・情報収集の能力・課題解決力・マーケティング能力全般・その他ビジネス上で必須とされるマナー ■ご入社後の研修について「保育の紹介士」では、お客様に最高の就職・転職をしていただくために『職業紹介責任者講習』を必須にしています。そのため、職業紹介責任者の資格を持つ方のみが、当社の認定紹介士となる資格を有しています。その他、社内でも独自の研修制度など用意し、幅広い知識を持つためのサポートがございます。 ■組織構成社員が4名（20代～30代）、アルバイトが6名程度在籍しております。社員に関しては、現在個人の顧客、法人の顧客両方を担当頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-4-17 美松ビル6F601 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,333円～336,666円固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■別途規定に基づき各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小宮コンサルタンツ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区二番町6-3二番町三協ビル3F

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設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【フルリモート可】中小企業支援・経営コンサルタント◆小宮一慶氏創業/年収1000万～

【経営戦略ｘ人と組織づくりに強み／小宮一慶氏の理念に共感する企業と共に｜中小企業の未来を創る経営コンサルタントへ】ベストセラーとなった『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』を初め、100冊以上の著書を持つ小宮一慶氏が代表を務める、中堅・中小企業の経営のご支援を行うコンサルティング会社の当社にて、会員企業への経営コンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細：【流れ】 ▼会員企業の経営者の方が、小宮氏のオープンセミナーにご参加いただいたタイミングやお電話にてアポイントを獲得 ▼経営課題をヒアリング（オンライン・訪問）　※訪問の場合、日帰り～2泊3日程度の出張が発生します。 ▼課題分析と具体的な解決策の提示 ▼課題解決の支援・伴走【顧客】セミナー会員（中小企業の経営者）で、3年以上のリピーター企業が9割です。468名、375社の会員企業を保持しています。経営体制が盤石で社歴の長い企業が多いです。 ※1社につきコンサルタント1名専任で担当 ※案件規模にも寄りますが、1人あたり5～15社ほど担当 ■魅力 ◎顧客がセミナー会員のみとなり、代表小宮氏の考えに共感して入会してくださっているからこそ、同じ目線・価値観を持ちながら、伴走できます。 ◎中小企業の経営者と目線を揃えて課題を解決し、企業の自立した成長まで見届けるやりがいがあります。 ■自由度の高い働き方が可能◎ ・残業時間は平均月20～30時間、案件の進め方は各々に委ねられており過度な資料作成なども無いため定時退社も出来ます。また9～18時の中で6時間以上勤務いただければ、時間差での出勤・退勤も可能です。・3か月の研修後は週5のテレワークも自由に可能です。・積極的な有給消化を奨励しており、1年間で20日間全て消化する方もおります。 ※お子様のお迎えに行かれたり、遠方からフルリモート勤務等、ライフスタイルに合わせ自由に就業しています ■組織構成：コンサルタントは10名在籍。20代も活躍しています。全員が中途で入社しており、大手外資コンサルティングファーム、国内最大手人材企業、大手国内メーカー出身者、またMBAホルダーも複数名在籍しており、少数精鋭で優秀なコンサルタントが揃っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町6-3 二番町三協ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～750,000円固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 670,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経営コンサルタント】お客様・仲間・会社が喜ぶ経営支援◆営業出身者歓迎◆フルリモートも可◆

＜小宮一慶氏の理念に共感する企業と共に｜中小企業の未来を創る経営コンサルタントへ＞ ■業務内容：ベストセラーとなったビジネスマンのための「発見力」養成講座を初め、100冊以上の著書を持つ小宮一慶氏が代表を務める、中堅・中小企業の経営のご支援を行うコンサルティング会社の当社にて、会員企業への経営コンサルティングをお任せいたします。【流れ】 ▼会員企業の経営者の方が、小宮氏のオープンセミナーにご参加いただいたタイミングやお電話にてアポイントを獲得 ▼経営課題をヒアリング（オンライン・訪問）　※訪問の場合、日帰り～2泊3日程度の出張が発生します。 ▼課題分析と具体的な解決策の提示 ▼課題解決の支援・伴走【顧客】セミナー会員（中小企業の経営者）で、3年以上のリピーター企業が9割です。468名、375社の会員企業を保持しています。経営体制が盤石で社歴の長い企業が多いです。 ※1社につきコンサルタント1名専任で担当 ※案件規模にも寄りますが、1人あたり5～15社ほど担当 ■魅力 ◎顧客がセミナー会員のみとなり、代表小宮氏の考えに共感して入会してくださっているからこそ、同じ目線・価値観を持ちながら、伴走できます。 ◎中小企業の経営者と目線を揃えて課題を解決し、企業の自立した成長まで見届けるやりがいがあります。 ■自由度の高い働き方が可能◎ ・残業は平均月20～30時間、案件の進め方は各々に委ねられており過度な資料作成なども無いため定時退社も出来ます。また9～18時の中で6時間以上勤務いただければ、時間差での出勤・退勤も可能です。・3か月の研修後は週5のテレワークも自由に可能です。・積極的な有給消化を奨励しており、1年間で20日間全て消化する方もおります。 ※お子様のお迎えに行かれたり、遠方からフルリモート勤務等、ライフスタイルに合わせ自由に就業しています ■組織構成：コンサルタントは10名在籍。20代も活躍しています。全員が中途で入社しており、大手外資コンサルティングファーム、国内最大手人材企業、大手国内メーカー出身者、またMBAホルダーも複数名在籍しており、少数精鋭で優秀なコンサルタントが揃っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町6-3 二番町三協ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～625,000円固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 545,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社経営承継支援

その他専門コンサルティング

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館20F

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設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【虎ノ門】M&Aコンサルタント経験者採用～IPO計画中の成長著しい企業～

【入社2年目の成約率90％／ソーシング～エグゼキューションまで一貫／チーム制×万全の教育体制・評価制度の元で経験を活かせる】 ■業務内容： M&Aコンサルタントとして、ご本人の希望と適正に合わせたポジションをお任せします。・案件の探索、案件の受託（個別面談、各種資料収集、価値評価、企業概要書の作成）・マッチング活動（買い手候補先の探索、提案、条件調整）・条件交渉、クロージング（契約書作成、締結支援） ■給与体系 M&A業界はインセンティブ比率が大きいのが主流ですが、同社ではインセンティブはチーム分配であることもあり、また代表の想いもあり"基本給を高く"設定しています。インセンティブは成約金額の粗利20％を分配します。平均年収は1200万円、最も稼いでいる方で3000万円程です。 ■評価制度年2回の評価があります。成約できるように育成体制を整えているため、目標達成率に応じて基本給もしっかりと上がります。（1回の昇給で4～12％上がります） ■当社の特徴：（1）弁護士など社外の専門家や業界歴の長い社員が複数おり、適宜助言を受けながら案件を遂行することができます。（2）報酬制度は透明性と分かりやすさを重要視しており、ご自身の成果が直接的に報酬に反映される仕組みとしています。（3）各人の責任と裁量が大きく、プロフェッショナルとして自己研鑽に励む姿勢や高い倫理観が求められます。（4）創業10年目とまだ若い会社ですが、勤続年数は順調に伸びています。（4）M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。 ■当社について：当社では「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適なチーム体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。IPOを計画している成長著しい企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,947円～665,895円固定残業手当/月：117,053円～234,105円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績賞与年2回あり ※上記は目安の金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】M＆Aコンサルタント◆充実の教育体制×チーム制で顧客に向き合う◆大手金融グループ

【三井住友トラストグループの安定基盤×官民連携による大規模な集客・ネットワーク基盤◎充実の教育体制】 M＆Aコンサルタントとして、ソーシング（案件創出）からエグゼキューション（成約・クロージング）まで、M&Aプロセス全体を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細・M&A案件のソーシング　※提携先から紹介有・経営者とのリレーション構築/提案・買い手/売り手企業のマッチング・トップ面談の調整/交渉支援・基本合意～最終契約締結までのディレクション・クロージングに向けた各種手続きの実行支援専門的な資料作成や分析は、社内のサポート部隊が行います。「1件1件の案件に丁寧に向き合う」ことを重視しており、質の高いM&Aに携われます。 ■組織 9チームで構成されており、チームで協力して案件を推進し、目標達成を目指します。チーム制を採用していることから、メンバー同士が知識やノウハウを共有しやすい環境です。弁護士・会計士などの専門家にも相談できます。 ■働く環境子育て世代が多数在籍しており、長期的なキャリア形成を見据えた働きやすい環境が整えています。時差出勤や時間単位での有給取得など柔軟な制度が充実し、業務とプライベートの両立が可能です。 ■教育体制入社後は、5日間の初期研修(オリエン)、約1か月の基礎研修(M&A概要・ファイナンス基礎等)を実施。現場配属後は、約半年のOJTを通じてマンツーマンでサポートします。チーム制ならではの手厚い支援体制のもと、部長やリーダーが伴走しながらコンサルタントとしての基礎～実務レベルまで段階的に習得することが可能です。 ■評価制度定量と定性の両面で評価し、定期的な目標設定と振り返り面談を通じて、透明性の高い評価を実現しています。実務に即したFB受けながら、必要なスキルを段階的に習得できます。 ■特徴：「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,953円～443,930円固定残業手当/月：104,047円～156,070円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｔｒｕｅｓｔａｒ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区浜松町2-6-2

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設立 2015年
従業員数 54名
平均年齢 36.0歳

求人情報全15件

【リモート可】シニアデータサイエンティスト（プロジェクトリード）※AI×データ活用で顧客課題を解決
- NEW
【顧客と直接向き合い課題発見から実装・運用定着まで一気通貫で担当／AI・機械学習・生成AIなど最先端技術に触れ続けられる環境／リモート・フレックス制度を活用しながら高い裁量で成長できる】 ■募集背景企業のDX推進やAI活用ニーズの高まりを背景に、データ分析やAI導入支援案件が継続的に増加しています。今後さらに顧客への提供価値を高めるため、分析だけでなく顧客折衝やプロジェクト推進にも主体的に関わりながら、データ活用プロジェクトをリードできる人材を募集しています。組織拡大フェーズの中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務概要顧客企業のデータ活用や意思決定に関する課題に対し、データ分析・機械学習・生成AIなどを活用した最適な解決策を提案・実行します。現場への定着まで伴走しながら、ビジネス成果につながるデータ活用を推進し、顧客の競争力向上や業務変革を支援します。 ■プロジェクト例・化粧品メーカー：市場データとアンケートをBIツールによって可視化し、意思決定に直結する分析支援を実施・地域データビジネス：地域データ基盤のデータパイプライン保守運用とAI利活用の運用支援を継続・食品メーカー：AI/MLツールを用いた需要予測・分析の伴走支援を行い、現場活用まで含めた運用定着を推進・食品卸：包括的な可視化プロジェクトとして、BIツールを活用したレポーティング基盤の整備と運用を推進 ■仕事の進め方・クライアントとコミュニケーションを取りながらアジャイル型の開発でプロジェクトを推進します・プロジェクトは2名以上の体制を基本とし、役割・強みに応じて作業を分担してチームとして推進します・クライアント先には週１～２回程度訪問する案件もありますが、完全常駐は行っていません ■チーム体制データサイエンスチームに所属し、チーム横断で推進するプロジェクトにアサインされます。プロジェクトチーム規模は３～5名程度。PMやメンバー、営業と連携してエンドクライアントと緊密なやりとりをすることにより、課題発見から解決まで役割分担しながら一気通貫で実行していきます。最先端のツールを日々取り入れ、生成AIの社内勉強会が日常的に実施されるなど、最新技術への感度が高いメンバーが揃っている環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-6-2 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（年俸の1/12を毎月支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,177,284円～5,848,176円固定残業手当/月：68,561円～95,985円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,668円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の1/12を毎月支給。年俸は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。年俸の20％を上限としたインセンティブあり（会社業績などに応じて支給する可能性あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可／未経験歓迎】データサイエンティスト※未経験から最先端AI・データ活用のプロへ
- NEW
【未経験・第二新卒層も挑戦可能な育成前提採用／生成AI・機械学習・BIなど幅広い技術に触れながら成長可能／大手企業と直接向き合い課題発見から活用定着まで一気通貫で支援】 ■業務内容企業が保有するデータを活用し、経営課題や業務課題の解決を支援するポジションです。クライアントと直接向き合いながら課題を整理し、データを実際の意思決定や業務改善につなげることが仕事の本質です。このポジションは育成前提のポテンシャル採用です。データへの興味と学習意欲を重視しており、入社後に専門性を築いていける環境を用意しています。〈入社当初からご担当いただく業務〉・顧客ヒアリングおよび課題整理・データ分析および可視化支援・BIツールによるダッシュボード整備・データ前処理・集計・加工〈経験・スキルに応じてご担当いただく業務〉・特徴量設計・機械学習モデルの構築・生成AI・AIエージェントの活用支援・データ基盤・MLOps環境の構築・分析結果の提案および業務活用支援・プロジェクト推進および関係者との調整 ■組織構成データサイエンスチームへの配属となります。案件ごとに3～5名程度のチームを編成し、PM・PL・営業と連携しながらプロジェクトを推進します。生成AIやデータ活用に関する勉強会も活発で、知見共有や相談がしやすい風通しの良い組織です。 ■入社のサポート体制入社後は既存メンバーとチームで案件に参画し、データ分析や可視化など取り組みやすい業務からスタートします。実務を通じてデータ基盤、機械学習、生成AI領域へ段階的にスキルを広げられる環境です。育成前提の採用のため、経験よりも学習意欲や主体性を重視しています。 ■業務の特徴顧客と直接コミュニケーションを取りながら課題発見から運用定着まで一気通貫で携われる点が特徴です。BI・データ基盤・機械学習・生成AIなど幅広い領域に関与できるため、特定技術だけでなくビジネス課題解決力を身につけられます。 ■ポジションの魅力・大手企業を中心とした多様な業界のプロジェクトに携わるため、短期間で幅広いノウハウを習得できます。・フレックス・リモートワーク活用で平均残業も少なく、成長と働きやすさを両立できる環境です。個人の裁量も大きく、挑戦機会を積極的につかめます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-6-2 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,341,820円～5,012,724円固定残業手当/月：54,489円～82,273円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 332,974円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。年俸の1/12を毎月支給。年俸の20％を上限としたインセンティブあり（会社業績などに応じて支給する可能性あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｉｒｉｕｓ

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区渋谷2-12-11松下ビル 4F・5F・8F（受付5F）

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設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

PR・マーケ企画営業／未経験歓迎／月給30万円／年休128日
- NEW
＼企業の「もっと売りたい」を支える仕事！／私達は、マーケティングやプロモーションの力で集客や販促を支えている会社。今回お任せするのは様々な企業の「商品をもっと知ってもらいたい」「売上を伸ばしたい」という悩みを解決する仕事です♪ ☆具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆新規事業のPR代行 ◆イベントの実施 ◆販促PR業務 ◆マーケティングなど ※最初から難しい仕事を任せることはなし。研修でしっかり学んでからスタートできます！ ◎誰もが知る大手企業から、長く愛されている老舗企業、これから成長していくベンチャーまで、幅広いクライアントと取引をしています。 ☆入社後、こんな研修をします！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣約8割が未経験スタートの当社では、一人ひとりの経験や得意・不得意に合わせて研修内容をカスタマイズしています！例えば… ◆基本的なビジネスマナー ◆クライアントや商品の基礎知識 ◆ヒアリングの仕方 ◆提案の進め方　などまずは仕事の基本から学び、先輩と一緒に実際の仕事を経験しながら少しずつできることを増やしていきましょう。 ☆将来のキャリア￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5年以内の全国展開を目指して組織を拡大している真っ最中。海外進出も視野に入れているので、プロジェクトリーダーや支社長など、新しいポジションも続々と誕生中！頑張りや成果をしっかり評価する会社なので、 20代で役職に就いた社員もいます！ ◎接客、販売、企画事務、施工管理、広報、総務、人事などの経験も活かせます。 ◎元事務職や社内SE、またSNS運用やWEBマーケティングをやっていて「もっと人と話す仕事がしたい」と入社された方も現在活躍中！

【渋谷・町田・大宮いずれかの勤務です！勤務地は希望を考慮します！転居を伴う転勤なし】 ◆渋谷オフィス東京都渋谷区渋谷2-12-11 松下ビル4F・5F・8F（受付5F) ・渋谷駅から徒歩6分・表参道駅から徒歩10分・恵比寿駅から徒歩15分 ◆町田オフィス東京都町田市中町3-5-6 山口ビル2F ・町田駅から徒歩9分 ◆大宮オフィス埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-84-2 高脇吉敷町ビル6F ・さいたま新都心駅から徒歩7分・大宮駅から徒歩14分

月給30万円以上＋インセンティブ ※各種手当あり ※頑張りはしっかり給与に反映。月給50万円以上も可能！

Ａｓｃｅｎｔ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4階

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設立 2012年
従業員数 100名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【東京】インフラエンジニア◇プライム案件中心◆平均残業時間10H◆コンサルにもチャレンジ可能！

”Update to the Better” の企業ミッションを掲げ、個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開してる当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■職務内容：インフラエンジニアとして事業者やシステムインテグレータから受領した業務をチームで遂行して頂きます。案件は上流工程が多く、プロジェクトマネジメントや要件定義、基本設計、詳細設計など行います。コンサル事業部が受領した案件やシステムインテグレータのプライム案件が主軸となり、その中でプロジェクト運営やメンバー管理などを行っていただきます。 ■具体的な案件：・官公庁向けシステムの老朽化に伴い、システム更改を行うため10名のチームを組み、要件定義から設計、構築までを一括で実行し、納品まで行います。・銀行向けの融資業務フローのIT化に伴うコンサルティングを行い、コンサルティング後のIT事業部の組織改善に伴う内製化のために要件整理や改善活動を行います。・金融システムのデータセンタ新設に伴い、Sierが受領いた案件の基本設計以下の業務を請負で受領し、社内の請負チームにて設計から検証および導入を行う業務をします。 ■組織について：今回はエンジニア部門の拡大に伴い会社と一緒に自己成長して頂ける方を募集中です。特にクラウド／ネットワーク／サーバ領域を強化中です。エンジニア部門は4年前に事業として立ち上がり総勢50名規模のチームにまで成長してきました。今後DXや5Gで世の中のデジタル化が急速に進展していく過程でシステムの課題を解決しクライアントやユーザーに付加価値を提供していく高品質、技術力の高い集団であり続けます。今後はプライム案件を増やていきますので、将来性・安定性の高い技術を高めることができます。 ■当社の特徴：・プライム案件が主体だから上流案件に携われます。・将来ITコンサルを目指す方やプロジェクトマネージャをやりたい方向けの案件も多数あり、将来のキャリアが充実しています。・社内に教育事業部があり、法人向け教育を社員は無料で受けることができます。・チームで案件を行うため社内メンバーとコミュニケーションが取りやすいです。・個人または組織の達成した成果をインセンティブとして評価してもらえます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～411,500円固定残業手当/月：84,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～562,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：2回＋業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】コンサルタント（メンバー～シニア）◇個人・法人向け問わずに多様な事業を展開／年休120日

”Update to the Better” の企業ミッションを掲げ、個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開してる当社にて、コンサルタントをお任せします。 ■業務内容：大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。当社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。当社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。本ポジションはマネージャー候補として下記をお任せします。・プロジェクトマネジメント・メンバー指導／育成・事業責任者のサポート ■具体的には： ◇ITコンサルティング PMO（進行中の大型プロジェクトマネジメント）、システム刷新ロードマップ策定　等 ◇業務コンサルティングおよびDX化支援業務フロー策定、業務自動化推進、業務のデジタル化支援　など ◇戦略／経営コンサルティング新規事業立上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定/実行支援　など【案件例】・戦略：金融機関向け新規事業立ち上げ支援・IT：メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定・IT：大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援・経営：グローバルメーカー向けリスキリング施策立案／実行・業務：大手広告代理店向け生産性向上／業務改革・自動化支援・IT：大手商社ERP刷新全体構想策定支援・戦略：大手広告代理店コンサルティング部門立ち上げ支援　他

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,800円～365,700円固定残業手当/月：67,200円～134,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：1ヶ月分を2回（年収400万円以上の場合は2ヶ月分を2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

DT弁護士法人

特許事務所・弁理士事務所

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル

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設立 2015年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】弁護士◆M＆A、危機管理、人事労務、ファイナンス、知財など◆

■職務内容・M&A -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート -海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 -企業の組織再編への法的支援 -スタートアップへの投資に係る法的支援 -PMI対応・危機管理 -企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス -会社不祥事対応 -サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング -個人情報保護法、データ利活用・人事労務 -働き方改革、New Normal等新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス -労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 -雇用調整支援 -各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 -日本企業の海外拠点及び海外企業の日本拠点における人事労務支援 -企業買収、再編時の人事労務対応・ファイナンス -融規制法に関するアドバイス -ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 -航空機、船舶リース -仮想通貨、フィンテック -不動産取引、不動産開発 -キャピタルマーケット・知財／独禁 -ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート -知的財産争訟対応のアドバイス -特許・実用新案・商標・意匠出願のアドバイス -IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス -カルテル・談合対応 -企業結合に関する審査・届出等、及び独占禁止法争訟対応のアドバイス・ウエルスマネジメント -生前信託の設定を含めた相続プランニング -遺言作成、遺言執行及び遺産分割協議支援 -事業承継 -海外資産の相続対応・法務アウトソーシング／コンサルティング -契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング -株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築及び運用に向けたサポート -国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 -法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞その他業務委託契約となる為、報酬となります。＜想定月額＞ 833,333円～1,666,666円＜昇給有無＞有＜給与補足＞固定報酬（年額） 1,000万円～ 2,000万円を12分割して支給。 ※記載は目安の金額です。経験・能力等により、金額が前後する場合がございます。 ※現職年収やご希望年収も考慮のうえ決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／淀屋橋駅すぐ】弁護士◆M&A、危機管理、人事労務、ファイナンス、知財など◆

■業務内容・M&A －国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート－海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援－企業の組織再編への法的支援－スタートアップへの投資に係る法的支援－PMI対応・危機管理－企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス－会社不祥事対応－サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング－個人情報保護法、データ利活用・人事労務－働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応のアドバイス－労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応－雇用調整支援－各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援－日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援－企業買収、再編時の人事労務対応・ファイナンス－融規制法のアドバイス－ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引－航空機、船舶リース－仮想通貨、フィンテック－不動産取引、不動産開発－キャピタルマーケット・知財／独禁－ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引のトータルサポート－知的財産争訟対応のアドバイス－特許・実用新案・商標・意匠出願のアドバイス－IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争のアドバイス－カルテル・談合対応－企業結合に関する審査・届出等、及び独占禁止法争訟対応のアドバイス・ウエルスマネジメント－生前信託の設定を含めた相続プランニング－遺言作成、遺言執行及び遺産分割協議支援－事業承継－海外資産の相続対応・法務アウトソーシング／コンサルティング－契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング－株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築及び運用に向けたトータルサポート－国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援－法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞その他業務委託契約となる為、報酬となります。＜想定月額＞ 833,333円～1,666,666円＜昇給有無＞有＜給与補足＞固定報酬（年額） 1,000万円～ 2,000万円を12分割して支給。 ※記載は目安の金額です。資格・経験・能力等により、金額が前後する場合がございます。 ※現職年収やご希望年収も考慮のうえ決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｏｒｔｅＯＮＥ

経営・戦略コンサルティング

福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル9F

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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

【博多】M＆Aコンサルタント※未経験者歓迎／年間休日125日／九州最大級の税理士法人グループ

～西日本最大規模の税理士法人グループ／年休125日（土日祝休み）／賞与年3回～ ■業務内容：【M＆Aコンサルティング業務】当社では、社内やグループに在籍する専門家の知見やネットワークを活かした豊富な情報力により、主力であるM＆Aコンサルティング業務をはじめ、経営課題解決のための財務経営コンサルティングサービス（FAS業務）を行っています。一般業以外にも、医療や農業など、地場の様々な業種のお客様に対応しています。その他、M＆Aの部分的支援として行うバリュエーション（価値評価）、デューデリジェンス（買収監査）、セカンドオピニオン相談対応の他、再生支援業務（収支悪化先の経営改善や財務改善コンサルティング）等も行っています。 ※M＆Aコンサルティング業務と聞くと新規での飛び込みのような営業力が必要であるように感じられるかもしれませんが、当社は、グループ内や連携先から紹介された顧客の相談対応を中心に行っています。そのため、新規営業力よりも、既存提携先に対する丁寧な対応やコンサルティング力により信頼を得る力が必要となります。 ■アピールポイント：西日本最大規模の税理士法人グループ経験豊富な専門家の元で、財務経営コンサルスキルを身につけることができます・年間休日125日でプライベートも充実・土日祝休みの完全週休二日制・賞与年3回（夏冬＋決算賞与）、評価がしっかり給料に反映されます・中小企業の経営コンサルティングスキルを身につけることができます・安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。・年功序列のシステムはなく、実績はもちろんですが仕事に対する姿勢や意欲、取り組み方などで評価されます。社員同士、得意分野でお互いをフォローしながら目標達成を目指しています。・グループには、税理士法人をはじめ、社労士法人、司法書士法人、ITコンサルチームなど、さまざまな専門家がいるため、コンサル業務を進めるうえで悩み事があれば、気兼ねすることなく相談できます。・［透明性の高さが自慢です］スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、売上や利益等の経営数値は全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～277,400円固定残業手当/月：74,200円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（内1回は業績連動支給）・売上、利益等の業績に基づいて期末に決算賞与を支給。・決算賞与の支給額は業績により変動。・想定年収は夏冬賞与（基本給3ヶ月分を想定）込、決算賞与は含んでいない。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】不動産営業／グループ内既存顧客中心◆M&A・事業承継と連携◆西日本最大級の税理士法人グループ

～西日本最大規模の税理士法人グループ／年休125日（土日祝休み）／賞与年3回～＜おすすめポイント＞・西日本最大規模の税理士法人グループの安定基盤とネットワーク・グループ企業の既存顧客中心！反響中心の営業スタイル・相続・事業承継・資産承継と連動。幅広い提案に携わり、専門性を磨ける・会計や財務知識も身につくからキャリアの幅が広がる・新規事業立ち上げフェーズのため、事業づくりにも参画できる環境 ■採用背景と業務内容：当社ではこれまでM&A・事業承継支援を中心に展開してきましたが、新たに不動産売買事業を立ち上げています。グループ各社のお客様から寄せられる、個人宅の売却や購入相談・事業用不動産のご相談・相続に伴う不動産整理・土地活用の提案などのニーズに対応し、お客様の資産活用や事業承継を支援していくポジションです。 ■具体的な業務不動産売却・購入相談のヒアリング不動産売買に関する提案資料作成物件調査、市場調査売却スケジュールの作成顧客との面談同席グループ会社との連携事業承継や相続案件に関する不動産コンサルティング契約書作成・契約手続き不動産売買案件の進行管理　等 ■この仕事の特徴・グループ会社の既存顧客からの相談案件が中心です。・M&Aや事業承継と連携した不動産提案ができます。・不動産だけでなく財務・相続・事業承継の知識も習得可能です。・新規事業立ち上げフェーズに携われます。 ■当社の特徴：・年功序列のシステムはなく、実績はもちろんですが仕事に対する姿勢や意欲、取り組み方などで評価されます。社員同士、得意分野でお互いをフォローしながら目標達成を目指しています。・グループには、税理士法人をはじめ、社労士法人、司法書士法人、ITコンサルチームなど、さまざまな専門家がいるため、コンサル業務を進めるうえで悩み事があれば、気兼ねすることなく相談できます。・［透明性の高さが自慢です］スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、売上や利益等の経営数値は全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～277,400円固定残業手当/月：74,200円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（内1回は業績連動支給）・売上、利益等の業績に基づいて期末に決算賞与を支給。・決算賞与の支給額は業績により変動。・想定年収は夏冬賞与（基本給3ヶ月分を想定）込、決算賞与は含んでいない。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マリモ・アセットマネジメント株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー5F

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／港区】資産運用フロント担当◇50年以上の歴史あるマリモグループ／事業拡大中／土日祝休み

～不動産事業など多角的な事業を展開していくマリモグループ～ ■業務内容：マリモ地方創生リート投資法人の運用会社でのAM業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告 ◇期中運営業務（運営計画、予算、資金管理等） ◇投資家、レンダーへの報告・調整 ◇AMレポート作成 ◇信託銀行、PM会社等への指示 ◇物件取得時の実務（デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング等） ■当社の特徴：分譲マンション事業／市街地再開発事業／収益不動産プロデュース事業／海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ。10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定です。 ■当社について：マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,600円～332,800円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：65,400円～117,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ※その他固定手当：職務手当 50,000円／月 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

御堂筋税理士法人

税理士法人

大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビル4F

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設立 1991年
従業員数 69名
平均年齢 41.0歳

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【淀屋橋】ITコンサルタント（PM）／経営支援・業務設計に携わるSaaS導入プロジェクト推進

【中堅・成長企業の業務改善をリード／経営課題に踏み込む伴走型ITコンサルタント／SaaS導入を通じ再現性ある価値提供】 ■業務概要当社は中堅・成長企業に対し、業務改善・IT導入を通じた経営支援を行っています。本ポジションでは、クラウド業務システム（主に「楽楽販売」）の導入プロジェクトをリードし、顧客に伴走しながら成果創出まで推進していただきます。単なるシステム導入ではなく、「業務整理→設計→導入→定着」までを一貫して担う、伴走型ITコンサルのプロジェクトマネージャーです。 ■業務詳細（1）プロジェクト推進（PM業務）・導入プロジェクトの計画立案・工数管理、進捗管理・品質管理・リスク管理・ステークホルダー調整・ベンダーコントロール（必要に応じて）（2）顧客伴走・要件整理・顧客ヒアリング・業務フロー整理・要件定義・業務設計支援・運用設計、定着支援（3）組織内連携・伴走部隊／開発部隊／保守部隊との連携・ナレッジ共有・若手メンバーの育成（将来的に） ■ポジションの魅力：（1）経営に踏み込む“伴走型PM” 単なる進行管理ではなく、業務設計や経営課題の整理から参画。売上拡大・業務効率化・組織体制の見直しなどを、経営層と直接議論しながら推進します。システム導入に留まらない、経営改善の中核を担うPMです。（2）事業づくりに関われるフェーズ ITコンサルチームは拡張期。プロジェクト推進だけでなく、導入メソッドの標準化・PM育成・サービス設計や新規ソリューション企画など、「仕組みをつくる側」として事業づくりにも関われます。（3）裁量大・意思決定が速い環境経営陣との距離が近く、良い提案はすぐ実行・即サービス化。大企業では時間のかかる施策も、数ヶ月で形になるスピード感があります。（4）SaaS中心で再現性あるPM経験主力商材は「楽楽販売」などのSaaS。スクラッチ開発の炎上案件ではなく、成功パターンを磨き再現性ある価値提供に集中できます。「毎回ゼロから苦しむPM」ではなく、モデルを構築するPMへ成長できます。 ■取扱プロダクト・楽楽販売（主軸）・各種SaaSツール・業務システム連携ツール変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～333,000円＜月給＞ 238,500円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフィシエント株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー42F

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設立 2015年
従業員数 18名
平均年齢 39.0歳

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【港区】事務（電力の需要予測やデータ分析）◆電力自由化に伴いニーズ拡大/働きやすい就業環境

◎データ分析や統計分析などに興味がある方歓迎/働きやすい柔軟性のある環境で長期就業可能/インフラ事業で安定性◎ 小売電気事業者様向けに、日々の電力需給管理・予測・分析を行い、報告データの作成をお任せ致します。 ■業務内容電力業界の中でもコアとなる電力需要の予測を行っていただきます。・天候・気温等、多方面から集めた情報をもとに電力量を予測し、電力調達計画を作成・電力調達計画に合わせ調達、過不足分は市場取引で対応・電力制度の変更による業務の構築・改善・効率化を計るための各種業務ツールの開発および保守・関係各所との連絡、お取引先様への収支業務報告・お客様からの問合せ対応等 ■業務の特徴・直近は自動化システムも導入しており作業も効率化しております。※ご志向やスキルに応じて、システム開発のプロジェクトにも参画できます。・殆どの方が業界未経験からスタートし、OJTにて徐々に業務を覚え、電力業界の幅広い知識を身に着けております。・部組織構成としてはマネージャー以下10人程度となります。 ■身につくスキル PCスキル、サポート力は勿論、需給予測も仕事の一環ですので、統計分析などのご経験を積むことも可能です。またシステム開発のプロジェクトも並行して進んでいるため、ご志向やスキル次第ではIT領域の知見を身に着けることも可能となります。 ■研修制度 OJTが中心となります。分からない事があれば質問できる環境で、部署全体でサポートを行いますので、1人取り残されることはございません。 ■組織構成マネージャー1名。メンバー11名穏やかな性格の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働き方電力の特性上、供給を止めないために土日も含めて対応が必要となります。そのためシフト制で土日も月3,4日程出勤頂く想定です。休日に出勤された場合、その度に別途手当がつきます。平均残業15時間程、育休取得実績や時短勤務で働かれている方もおりご自身のライフイベントに合わせて長期的な就業が見込める環境です。 ■当社について 2016年4月からの電力自由化を受け、市場拡大中の小売電気事業者向けのアウトソースサービスを提供しています。顧客は、上場企業を含めたエネルギー関連会社及びグループ会社が中心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー42F 勤務地最寄駅：南北線三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,545,200円～3,636,000円＜月額＞ 291,700円～416,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収条件は、ご本人様の経験とスキルに応じて決定させていただきます。 ※固定残業手当は月45時間分、79,600円～113,700円を支給超過した時間外労働分の残業手当は追加支給 ※業績賞与を支給する場合あり（3月末在籍者を対象とする） ※休日シフト手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都港区六本木】電力需給管理（需要予測）◆制度対応・業務改善／AI活用にも挑戦

□■エネルギー事業の業務基盤を支える成長企業／年休123日・週休2日制・働きやすい環境■□ ■業務概要：電力需給管理業務の担当として、電力需要予測や運用計画の作成、市場調査・データ分析などをお任せします。 ■業務詳細：・天候や気温などの情報をもとにした電力需要予測・電力調達計画の作成および市場取引対応・電力市場の調査・データ分析・関係各所との調整、お取引先様への報告業務・お客様からのお問い合わせ対応　など＜将来的にお任せする業務＞需給管理業務の経験を積んだ後は、制度改正や市場環境の変化に対応しながら、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。・電力制度・市場ルール変更の情報収集および内容整理・制度変更に伴う業務フローの構築・改善・顧客ごとの契約内容に応じた運用設計・運用改善・Excelマクロの作成・改修による業務効率化・AI活用の可能性を検討するとともに、業務改善や新たな運用体制の構築を推進電力需給管理の専門性を磨きながら、制度対応や業務改善にも携わり、自ら運用をつくり上げていく面白さを感じられるポジションです。変化の大きい電力業界の最前線で、市場価値の高い知識とスキルを身につけることができます。 ■配属先について：オペレーション事業部に配属いたします。部署人数：マネージャー1名、メンバー8名穏やかな性格の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■当社について：・エネルギー（電力）業界を中心に、事業運営を支える業務支援・アウトソースサービスを提供しています。・電力自由化以降も事業を拡大しており、BtoBモデルを軸に、安定した顧客基盤を持つことが特長です。・「業務をどう回すか」「どう効率化・高度化していくか」といった、事業の内側を支える役割を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー42階勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,763,600円～3,636,000円固定残業手当/月：86,400円～113,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 316,700円～416,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収条件は、ご本人様の経験とスキルに応じて決定させていただきます。 ※業績賞与を支給する場合あり（3月末在籍者を対象とする）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスアンドシー

経営・戦略コンサルティング

福島県郡山市富田町字稲川原69-2

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設立 2005年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島/郡山市】法人営業経験者歓迎◎経営コンサル◆地域中小企業の成長支援・高収入可能
- NEW
【法人営業経験を活かせる／地域企業の経営課題を解決するパートナー／未経験から経営の最前線で活躍／成果次第で高収入も可能な幹部候補募集！】 ■業務概要：福島県郡山市を拠点に、地域の中小企業へ経営コンサルティングを提供しています。経営者と直接向き合い、経営改善、資金調達、補助金活用、事業承継、M&Aなど幅広い課題解決を支援。単なるアドバイザーではなく、企業成長に伴走するパートナーとして活躍いただきます。また、将来的にはコンサルティング事業にとどまらず、多角的に展開するグループ事業の責任者や経営幹部としてキャリアを築くことも可能です。 ■業務詳細：・経営者との定期面談・財務分析および経営改善提案・資金調達、補助金活用支援・事業承継、M&A支援・月次経営会議への参加・市場調査、競合分析・売上向上や組織改善の提案・不動産事業や店舗事業などグループ事業の運営支援案件の多くは中長期で企業に伴走しながら支援を行います ■組織構成社員15名（30～50代中心）、パート26名。金融・会計・ITなど多様なバックグラウンドを持つ専門家が在籍し、チームで顧客支援を行っています。 ■仕事の魅力経営者と直接対話しながら本質的な経営課題の解決に携われるほか、財務改善・補助金活用・事業承継・M&A・新規事業開発など幅広いテーマを経験できます。成果はインセンティブとして還元され、幹部クラスでは年間400万円程度の支給実績もあります。また、将来的には事業責任者や経営幹部へのキャリアアップも可能です。 ■教育体制：入社後はOJTを中心に、先輩社員のフォローを受けながら実務を通じて成長いただきます。未経験からでも経営支援の知識・スキルを習得できる環境です。代表直下の環境のため、経営者との折衝や事業づくりの考え方を間近で学べることも大きな魅力。経営の最前線に触れながら、市場価値の高い人材へ成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力：地域密着型の経営支援を強みとし、多くの企業から厚い信頼を獲得。多角的な事業基盤を持ち、社員一人ひとりの挑戦と成長を後押しする風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市富田町字稲川原69-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～1,000,000円＜月給＞ 400,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は前職年収、保有資格、職種、年齢、スキル等を勘案の上決定します。 ■賞与（インセンティブ）は半期ごとに支給、満額で半期400～500万円（年収換算で最大1000万円）となります。7割程度の社員が満額またはそれに近い金額を獲得しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルテクス・パートナーズ

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー6F

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設立 2015年
従業員数 71名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【シニアコンサルタント】デジタルＩＴ戦略※Slerからのチャレンジ歓迎◇デジタル化への貢献／副業可

～Slerからキャリアチェンジしたい方大歓迎研修とサポート体制あり／経験やスキルに合わせた業務をお任せ／充実した福利厚生～ ■業務内容：デジタル戦略コンサルタントのシニアコンサルタントとして、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行頂きます。 ■お任せする業務：デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題をデジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、DX戦略の策定・推進、システム企画構想・導入・実行、業務構築・改善等のプロジェクトを推進いただきます。 ■プロジェクトについて：大きく分けて「戦略」「デジタル(IT)」と2つの領域がありますが、ワンプール制となっているため、ご経験・ご希望に応じて適切なプロジェクトにアサインいたします。業界・テーマの垣根なくアサインを決定いたしますので幅広いキャリア形成が可能です。＜デジタル領域のPJ例＞・大手建設業：全社コーポレートDX推進支援・全社AI活用支援・大手不動産業：全社DXビジョン・ロードマップ策定支援およびDX施策検討支援 ■配属組織について：配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。 ■キャリア：シニアコンサルタントから2.3年でマネジャーになるケースもあります。在籍年数に関わらずパフォーマンスを出した社員を適切に評価するため、早期の昇格も可能です。 ■当社の特徴：デジタル化が加速する時流において、デジタルとは切っても切り離せない関係となり、生成AIなど、日々の生活において、身の回りにデジタル関連の言葉がでない日はございません。この”デジタル”を活用して、お客さまに寄り添って一緒に課題を解決していく、お客様の未来構築に必要なことすべてを実現させることを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,785,308円～7,231,632円その他固定手当/月：13,183円～18,832円固定残業手当/月：184,558円～211,864円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 679,850円～833,332円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■その他固定手当：深夜手当20時間分超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IT営業・エンジニアからチャレンジ歓迎】デジタルＩＴ戦略コンサルタント◇充実した研修／副業可

～キャリアチェンジしたい方大歓迎／充実した研修とサポート体制／経験やスキルに合わせた業務をお任せ／充実した福利厚生～ ■当社について：デジタル化が加速する時流において、デジタルとは切っても切り離せない関係となり、メタバース、NFT、XRなど、日々の生活において、身の回りにデジタル関連の言葉がでない日はございません。この”デジタル”を活用して、お客さまに寄り添って一緒に課題を解決していきます。 ■業務内容：デジタル戦略コンサルタントのシニアコンサルタントとして、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行頂きます。 ■お任せする業務：デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題をデジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、DX戦略の策定・推進、システム企画構想・導入・実行、業務構築・改善等のプロジェクトを推進いただきます。 ■プロジェクトについて：大きく分けて「戦略」「デジタル(IT)」と2つの領域がありますが、ワンプール制となっているため、ご経験・ご希望に応じて適切なプロジェクトにアサインいたします。業界・テーマの垣根なくアサインを決定いたしますので幅広いキャリア形成が可能です。＜デジタル領域のPJ例＞・大手建設業：全社コーポレートDX推進支援・全社AI活用支援・大手不動産業：全社DXビジョン・ロードマップ策定支援およびDX施策検討支援 ■入社後の流れ/研修：基礎研修としてのパワーポイントなどの資料作成から分析方法やフレームワークの考え方等を2.3か月かけて業務と並行しながら行っていきます。最初は経験に合わせたプロジェクトに入っていただき、徐々に上流をお任せいたします。 ■キャリア：コンサルタントから1.2年でシニアコンサルタントに、その後2.3年でマネジャーになるケースもあります。在籍年数に関わらず、パフォーマンスを出した社員は適切に評価するため、早期での昇級が可能です。 ■配属組織について：配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,625,828円～5,062,140円その他固定手当/月：9,416円～13,183円固定残業手当/月：105,932円～148,305円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,500円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■その他固定手当：深夜手当20時間分超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創建

マーケティング・リサーチ

愛知県名古屋市中区大須4-10-32上前津KDビル7F

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設立 1971年
従業員数 38名
平均年齢 38.8歳

求人情報全6件

【名古屋/中区】行政機関向けの企画営業～国の根幹に携わることが出来るお仕事です/年休121日～

～公共制政策やまちづくりなど官公庁や役人を陰から支え、多くの国民の生活を豊かにすることができるお仕事～ ■募集背景当社は地域課題や社会課題に対応すべく、都市政策、公共政策、環境創生、地域経済等の広範多岐にわたるシンクタンク業務に取り組んでおります。地域課題や社会課題は無くなるものではなく、我々の仕事は増々増えていくものと考えております。官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。 ■業務概要：地域社会の発展に貢献したいという志の元で、国や地方自治体などと関わりながら『公共政策』『都市地域』『環境政策』『地方創生』など様々な分野において提案・コンサルティング活動を行っていただきます。国や地方自治体が抱える政策課題についてヒアリングを行い、同社の調査研究職員とともに、課題解決に導きます。 ■業務詳細地方自治体や官公庁などに入札業務や提案業務を担当いただきます。案件受注のために、仕様書の確認し見積書の作成・提出をいただきます。 ■当ポジションの面白さ＆やりがい：日本の中心となっている官公庁や役人と携われることは当ポジションの一番の魅力です。国や自治体が行っている政策について提案・コンサルティングを行っていくことで、街や自治体の在り方も変わっていきます。あなたの提案した内容が多くの国民の生活を豊かにすることもできるポジションとなっています。 ■研修制度：入社後１ヵ月間は先輩の営業活動に同行しながら、現場の温度感や商談の内容についてなどを学んでいただきます。その後は実際の現場に出て、クライアントの前で少しずつ経験を積んでいただきます。分からないことなどは周りの先輩方に聞ける環境をご用意しています。先輩側に意見を踏まえながら、自分なりの営業スタイルを作り上げていってください。 ■評価制度：給与をベースとした目標を期首に設定し、達成率に応じて、賞与考課が行われます。上記数的目標達成率に加え、期首に設定した各自の目標に対して評価を行い、昇給、昇格の判定を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～299,000円＜月給＞ 199,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.2カ月／直近3か年平均実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人営業◆国や自治体の政策・街づくりの実現に貢献・コンサル企業◆年121休・土日祝休・フルフレックス

～公共制政策やまちづくりなど官公庁や役人を陰から支え、多くの国民の生活を豊かにすることができるお仕事～ ■募集背景当社は地域課題や社会課題に対応すべく、都市政策、公共政策、環境創生、地域経済等の広範多岐にわたるシンクタンク業務に取り組んでおります。地域課題や社会課題は無くなるものではなく、我々の仕事は増々増えていくものと考えております。官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。 ■業務概要：地域社会の発展に貢献したいという志の元で、国や地方自治体などと関わりながら『公共政策』『都市地域』『環境政策』『地方創生』など様々な分野において提案・コンサルティング活動を行っていただきます。国や地方自治体が抱える政策課題についてヒアリングを行い、同社の調査研究職員とともに、課題解決に導きます。 ■業務詳細地方自治体や官公庁などに入札業務や提案業務を担当いただきます。案件受注のために、仕様書の確認し見積書の作成・提出をいただきます。 ■当ポジションの面白さ＆やりがい：日本の中心となっている官公庁や役人と携われることは当ポジションの一番の魅力です。国や自治体が行っている政策について提案・コンサルティングを行っていくことで、街や自治体の在り方も変わっていきます。あなたの提案した内容が多くの国民の生活を豊かにすることもできるポジションとなっています。 ■研修制度：入社後１ヵ月間は先輩の営業活動に同行しながら、現場の温度感や商談の内容についてなどを学んでいただきます。その後は実際の現場に出て、クライアントの前で少しずつ経験を積んでいただきます。分からないことなどは周りの先輩方に聞ける環境をご用意しています。先輩側に意見を踏まえながら、自分なりの営業スタイルを作り上げていってください。 ■評価制度：給与をベースとした目標を期首に設定し、達成率に応じて、賞与考課が行われます。上記数的目標達成率に加え、期首に設定した各自の目標に対して評価を行い、昇給、昇格の判定を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区芝公園一丁目３番８号苔香園（たいこうえん）ビル　3階勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～299,000円＜月給＞ 199,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.2カ月／直近3か年平均実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉川和良税理士事務所

税理士法人

香川県高松市番町1-6-6甲南アセット番町ビル403

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／高松】税理士・税務会計スタッフ※年間休日125日／転勤なし／税理士資格取得支援あり

■業務内容：＜入社後すぐお任せをすること＞ご入社後は、週に2回の社内研修、社外研修などを受けながら、事務所内で勉強しつつ、入力業務や決算業務をお任せしていきます。先輩と一緒に顧客先に同行して帳簿・資料のチェックやアドバイスを行う巡回監査業務は、入社2～3年の間は、月に1回程度のみのためご自身の知識を深める時間が十分に確保されている環境です。＜ゆくゆくお任せすること（目安3年目以降）＞巡回監査を中心に、担当するお客様の企業経営のサポートをお任せいたします。具体的には下記業務となります。 1.請求書・領収書などの原始資料の確認から月次試算表の作成 2.出来上がった試算表を経営者へ報告し過去の経営内容について振り返りミーティング 3.次月以降への目標設定 4.税務・会計の専門家として決算を仕上げ、来期以降の経営のアドバイザーとして報告・相談にのる ■研修内容：入社後は、以下研修を用意しています。社内研修：週に2回(月・水)、法人税、相続税の知識をつける研修社外研修：東京や大阪で行われる「財務コンサル」「MAS監査」「資金繰関係」などの勉強会へも参加可能です。 ※講習費や交通費、宿泊費などの費用は事務所が全て負担いたします。税理士資格取得中の方：試験前休暇として10日間取得可能。試験に合格すると手当て支給（1科目につき資格手当を1万円ずつ） ■組織体制：現在税務業務は4名体制です。2名は税理士、他2名（入社4年目、7年目）は税理士を目指して勉強中です。 ■同事務所の特徴：同事務所は、税務会計の中でも将来性の高い「財務コンサルティング」という分野を得意としています。コンサルティングはどの会計事務所でも行っていそうですが、じつは相談とコンサルティングは似て非なるものです。コンサルティング業務で、その価値が認められて紹介を受け、実績を拡大できている地方に拠点を持つ業界でも珍しい存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市番町1-6-6 甲南アセット番町ビル403 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※税理士資格保持者は月給35万円以上。税理士試験科目合格者は1科目につき資格手当を1万円ずつ支給。 ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収：年収450万円／税理士補助職経験2年／税理士試験2科目合格者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。