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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    24ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 14,446 社中 1,151〜1,200 社を表示

    Ｈｏｒｉｚｏｎ　Ｏｎｅ株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区虎ノ門4-1-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【熊本/営業事務BPOスタッフ】◆正社員◆4期目にして熊本4拠点目開設◆大手取引実績◎
      ～熊本勤務／4期目にして熊本4拠点目開設／大手取引実績多数／時短相談可／転勤なし／キャリアアップ可能／年間休日124日／働きやすい環境◎～ ＃時短相談可能　＃転勤無　＃志向に合わせた総合・専門職制度有　＃キャリアアップ可能 ＃全員で作り上げていく文化　＃ボトムアップ型組織　＃中途入社者ほぼ100％(転籍含) ■業務内容： BPOサービスを展開する当社にて、営業事務案件のスタッフとして業務を担当いただきます。 ・受発注関連システムへの数値入力 ・各種資料作成や帳票入力などの営業事務 ・クライアント先とのコミュニケーション（電話・チャット・メール） ※クライアント先のシステムを活用して業務を行います。 ■募集背景 事業拡大に伴い、お客様からのご依頼が増加しています。これまで派遣スタッフが担っていたオペレーター業務について、より高い専門性と安定したサービス品質を提供するため、正社員として新たに募集をしております。 顧客満足度の向上と組織体制の強化を目的とした増員募集です。 ■組織構成： リーダー1名に対し、オペレーター7～10名程度の組織を想定しております。 ※アサイン先はご本人のご希望や将来的なキャリアパス、適正も含め決定いたします。 ■就業の魅力 【大手企業の多様な案件を経験できる成長フィールド】 当社はベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングが共同出資したBPO企業として、幅広い業界のクライアントを支援しています。 1つの企業だけでは触れられない多彩な業務に関わることで、事務スキルのレベルアップはもちろん、業界理解やビジネス知識も自然と身につきます。 【専門性と業務理解を深めながらキャリアを広げられる】 当社には、業務改善やプロセス設計の知見を持つメンバーが多数在籍しており、日々の業務を通じて業務の効率化や品質向上に関わる発想も身につきます。 「事務として長くキャリアを築きたい」「専門性を高めたい」という方にとって、しっかり成長できるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本BPOセンター※正しい住所 住所：熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 258万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • HRコンサルタント ※2022年3月設立法人/優良企業2社の合同出資
      【ベルシステム24×レイヤーズコンサルティングの合同出資会社/自社BPO事業を活用した事業支援/コンサル～自社BPO運営迄広くかかわることのできる魅力あり】 新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援など幅広い領域の経営コンサルティングサービスを行う当社にて、人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示、課題解決の支援に関するコンサルテーションをお任せします（例…人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等）。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■代表案件： 製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成、自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新、グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定　等 ■当社の魅力： ・当社は単にアウトソースによる売上追求のためのコンサルティングではなく、中期的視点に立ち、真にクライアントの価値向上に資する実現性の高いコンサルティングであることを旨としております。日本企業のミドルに働きかけ実行主義を持って臨んでおり、その結果、成果創出の実現性が高いことからお客様満足度が高く（リピートオーダー率が高い）上場企業、大企業からのオーダーが増加しております。 ・グローバル経営管理、サプライチェーン／コストマネジメント、成長戦略、ITマネジメント等、400社／1000件以上のプロジェクト実績があり、業界最高水準のコンサルティングサービスを提供しています。 ・少人数のチーム編成なので、若いうちから主要メンバーとして様々な業務を経験することができます。戦略立案だけでなく実行、現場定着レベルまで担当することが出来ます。 ・コンサルタント、シニアコンサルタントについてはプール制を採用しており、様々なインダストリー、ソリューション（戦略、財務、IT、サプライチェーン等）のプロジェクトに携われることが出来るため、幅広い経験を身に着けることが可能です。 ・男女関係なく長期的に就業可能な環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー６階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ・ジェイビジネスソリューションズ

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市博多区下川端町2-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】英語事務（総合事務職）◆英語力活かせる◆年休123日／福岡地所G／事務専門のシェアード会社
      • NEW
      ＜入社後導入研修～毎月実施の面談でのフォローもあって安心／土日祝休／残業10h程度／フレックス制度有／月4回までテレワーク可／働きやすい環境／ブランクある方も歓迎◎＞ 入社後本社（福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル12F）にて2週間～1ヵ月程度の研修を行い、親会社（福岡地所）へ出向となります。 ■ご出向先情報： 社名：福岡地所株式会社　※当社のグループ企業です 勤務先：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 事業：不動産の売買、賃貸、仲介、管理、都市計画、都市開発、地域開発他 ■会社紹介： 当社は、地域に密着しオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパーのグループ会社です。その中で、グループ内のシェアードサービス事業（経理、労務、庶務、賃貸管理等）を担っています。 ■業務内容： 海外拠点の事務サポート兼財務経理部でのサポート業務をお任せします。 ・海外拠点関連の事務／メール処理（英語あり） ・事務庶務業務等（社内稟議起案・機関運営補助・投資家調整補助、支払処理他） ※主に海外拠点（シンガポール支店）に関する事務業務をお願いしますが、手が空いた時に財務経理部の業務サポートをしてもらうため兼務としています。 ■正社員登用制度あり 入社当初は契約社員として就業していただきます。 正社員登用制度があるので、真面目にご勤務いただければ、正社員として中長期的なご就業が可能です。 (◎正社員登用率100%(過去3年実績)） ■テレワークについて 入社後3か月以降より、月4回のテレワークが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【出向先】福岡地所 住所：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄七熊線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一部在宅OK／博多／土日祝休】不動産事務サポート◆福岡地所グループ◆事務専門のシェアード会社
      ～一部在宅勤務OK／年休123日／フレックス制度あり／フォロー体制◎／福岡地所グループの安定性／正社員登用制度有※過去3年実績100%～ ■業務概要： ・各種資料作成（テナント管理資料等） ・稟議起案 ・請求書支払処理 ・会議スケジュール調整 ・契約書関連業務 ・その他庶務業務 ■在宅勤務について： 入社4ヶ月目から、一部在宅勤務の相談OKです。(月4回) ■フォロー体制： 当社にて入社後2週間～1ヵ月程度の研修を行い、親会社（福岡地所株式会社）へ在籍出向となります。 出向後も、定期面談で困っていることはないかなど、細やかにサポートしているのでご安心下さいね。 ■ご出向先情報： 当社雇用の上、親会社（福岡地所）への在籍出向のポジションです。 ・社名／福岡地所株式会社 ・事業／不動産の売買、賃貸、仲介、管理、都市計画、都市開発、地域開発他 ・勤務地／ 福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F ■当社について： ・株式会社エフ・ジェイビジネスソリューションズは、地域に密着してオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパーのグループ会社です。 ・その中で、グループ内のシェアードサービス事業（経理、労務、庶務、賃貸管理等）を担っており、2022年3月に設立した新しい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【出向先】福岡地所 住所：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄七熊線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル12F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港・箱崎線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＨＣＰデンタル

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【医療×経営のプロフェッショナルへ】歯科医院の経営支援｜CHCPデンタル／全国出張あり・裁量大
      ◎地域医療の未来を創る“ハンズオン型”経営支援 ◎若手でも裁量を持って活躍できる環境 ◎医療×経営の社会的意義ある仕事 ■ ポジション概要 CHCPグループの一員として、歯科医院の経営改革をハンズオンで支援するポジションです。採用・教育・業務効率化・地域連携・ガバナンス構築など、多岐にわたる支援を通じて、医院の競争力強化と持続可能な成長を実現します。 ■業務内容 担当クリニック（2～3件）への週4～5日の出張支援（全国） 経営企画・実行・実行支援（事業計画の遂行サポート） 現場との密なコミュニケーションによる一次情報収集 バリューアップ施策の立案・検証・実行管理（PM業務） ■経営支援とは 病院や看護・介護サービスとの連携強化により、口腔医療が果たす役割を最大化していきます。同時に、適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 ▼一部事例 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制 配属先企業：株式会社CHCPデンタル L従業員数：約10名 ■働くイメージ 完全ハンズオン支援で現場に深く入り込むスタイルです。週4～5日出張で病院に常駐し、事務部長補佐として経営に関与。現場と経営の両方を経験できる希少なポジションです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 在宅勤務（直行直帰） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,268円～559,846円 固定残業手当/月：183,399円～440,154円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガバメイツ

    組織人事コンサルティング
    愛媛県松山市三番町4-9-5松山センタービル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート】業務改革コンサル◆自治体向けDX支援◆フルフレックス◆プライム上場グループ
      • NEW
      ～全国300以上の自治体のDX支援・ノウハウを蓄積◆見えない課題に踏み込む～ ■採用背景： 中小自治体における業務改革・DX支援の需要が高まる中、同社はこれらの支援をより深く届けるために増員を行います。今後の事業計画に基づき、堅実に人員を拡大していく方針です。自治体の抱える構造的課題に対し、伴走型で改革を進める体制を強化していきます。 ■業務内容： 主に中小自治体を対象としたDX・業務改革プロジェクトに参画し、行政特有の業務構造や意思決定プロセスを理解しながら、ヒアリング・業務分析・改善提案・研修運営などを行う伴走型コンサルティングを担当いただきます。プロジェクトは半年～1年の中長期で進行。 ・市場調査（10％）：国・自治体のDX方針の把握、他自治体事例の調査、潜在課題の整理 ・提案・入札対応（10％）：営業と連携した提案方針の整理、企画書作成、入札対応、プレゼン実施 ・プロジェクト準備（20％）：計画書作成、自治体担当者との調整、スケジュール設計 ・プロジェクト遂行（30％）：ヒアリング、業務フロー可視化、課題抽出、改善提案、報告書作成、ワークショップ運営 ・次年度提案（20％）：複数年改革計画の策定、継続案件の提案、顧客折衝 ・完了処理（10％）：成果物納品、検収、改善点整理 ※週2日程度の出張が発生 ◎提供サービス例： 全庁業務量調査、BPR支援、DX・BPR研修、自社ツール「Govmates Pit」を活用した業務可視化・課題分析・施策検討など ■魅力： ◎社会課題の解決に直結 人口減少・人手不足・財源制約など、中小自治体が抱える根本課題に対し、業務改革・DXを通じて中長期的に伴走。自身の提案が行政サービス向上に波及する手応えを得られる ◎企画力・構想力が磨かれる環境 業務量調査、BPR、研修、DXツールなど複数のソリューションを組み合わせ、顧客課題から逆算した提案を構築。定型商品ではなく本質的な課題設定力・提案構成力・ファシリテーション力が鍛えられる ◎スピード感と裁量の大きさ 小規模組織のため意思決定が早く、国のモデル事業など大規模案件への挑戦機会が豊富。「このエリアを開拓したい」「このテーマで仕掛けたい」といった提案など自らの裁量で事業を動かすことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・スキル／ご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バックオフィス全般◆週3日リモート/フルフレックス/第二新卒歓迎/プライム上場G/自治体にDXで寄与
      【上場子会社・成長中のDXベンチャー企業/KDDI株式会社や日立グループなど大手企業と連携】 ■業務概要： 当社の総務事務・人事・経理などバックオフィス業務に幅広く携わって頂きます。増員で、将来的な管理職候補としてのご活躍も期待しています。バックオフィス全般に幅広く触れてみたい方にぴったりのポジションです。 ■業務内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 （1）総務事務 ・データ入力 ・請求書等の書類作成 ・入札参加資格に関する申請書類の作成 ・入札に関する書類作成・発送管理 ※現メンバーも自治体未経験から入札関連をキャッチアップして活躍中です。 ・契約書類への押印対応 ・備品管理 ・システム管理（簡易な運用・管理） ・規程・稟議管理 （2）経理・人事 ・経理：支払処理、日次仕訳、決算書作成、（予算管理） ・人事：勤怠・給与、採用、教育研修、労務 ※経験をもとにお任せし、徐々にバックオフィス全般に幅広く携わって頂く想定です。 ※人事、経理実務はホールディングスのシェアード機能で対応しているため社内のデータの取り纏めと連携を中心に広く浅く関与頂く想定です。 ※グループ会社のバックオフィスと兼務の可能性もあります ■組織体制： 6名程度(30～40代)でバックオフィスを分担しています ■ポジション魅力： ◎バックオフィス業務を一通り見渡しながらご自身の適正を模索しつつキャリアを広げられます。 ◎経営に近い距離で、実務から会社の動きが見えます。 「担当業務をこなす」だけでなく、事業や組織の変化に合わせてやり方を整える経験が積めます。 ◎未経験領域でもキャッチアップ可能です。自治体経験がなくても活躍しているメンバーが多く、入社後のキャッチアップ前提で設計しています。 ■当社の魅力： 当社は、人口10万人以下の小さな自治体がメイン顧客に、業務効率化とDX推進を支援しています。自治体向けDX支援の競合他社は、大きい予算を確保できマネタイズが容易な一部の大規模自治体向けにサービス提供をしていることが大半ですが、当社は予算が限られる自治体に対しても支援を行いマネタイズを実現するための努力を重ねる姿勢を重視しており、業界でも特に社会貢献性が高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～466,000円 ＜月給＞ 253,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・スキル／ご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社P-UP neo

    組織人事コンサルティング
    東京都足立区千住1-4-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上野／転勤無】業界未経験歓迎！組織運営理論「識学」を提案するコンサル営業◆入社研修充実／残業20h
      ◆◆累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズのもととなるマネジメント「識学」の提案／土日祝休み◆◆ ■業務内容 組織マネジメントコンサル「識学」の法人向け提案とコンサルティングをご担当いただきます。リーダーシップ書で大ヒット（累計117万部を突破）した「リーダーの仮面」シリーズのもととなっています。 フィールドセールスが受注した企業に対して、コンサルタントとしてマネジメント理論の提供、並びに制度設計を行っていただきます。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。　 ■キャリアステップ 入社後3ヶ月程度は、研修期間としてインサイドセールス課への配属となります。識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働開始していただきます。 ※学習範囲の完了⇒社内試験⇒最終試験／株式会社識学より実施 ■当ポジションの魅力 ・経営者に対してのトップアプローチを通じて成長スピードを実感できる環境です。 ・「識学」に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができます。ご自身のマネジメントスキルもアップできます。 ・明確な目標設定がされているため、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができます。 ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできます。当社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。 ■配属先について 配属先部署は30名で構成されています。取締役兼副社長執行役員を筆頭に営業20名、開発10名にて稼働しております。営業担当は40歳前後のメンバーを中心に構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端1-2-18 NDK池之端ビル8階 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 612万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～605,000円 ＜月給＞ 435,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動／2年目より支給） ※上記は目安となり、選考を通し変更が伴う場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルケア・ソリューション

    その他専門コンサルティング
    鳥取県米子市安倍200-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取】経理・労務事務／正社員／一般職／年休120日（土日祝）従業員800名大規模グループ
      バックオフィス支援／グループ横断業務／未経験から挑戦可／多様な成長機会／少人数チーム／意欲重視採用 ■当社について： 「山陰を持続可能な、日本有数の豊かな地域とする。」をビジョンとして、 コンサルティング・医療・介護・飲食など、様々な事業を展開しております。 成長企業として挑戦し続け、山陰の未来を担う当社で働きたい方からのご応募、お待ちしております◎ ■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの当社にて、 経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。 ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ 具体的な業務としては、以下の様な業務をメインでご担当頂く想定です。 ・グループ内外の経理業務 ・グループ内外の人事労務業務 その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも補助として関わって頂く場合がございます。 ■組織構成： 現在、20代～50代まで幅広い世代の方々が在籍しております。 創業まもなくご入社された15名の方々が中心となっており、しっかりとしたサポートを受けられますので、 未経験の方でもご安心ください◎ ■採用背景： 現在、当社は20～50代が在籍する少人数組織で、今後の事業拡大に向けた体制強化が必要となっています。 既存顧客への対応力を高めつつ、次世代の中心メンバーを育成するため、 顧客折衝経験を持つ方を新たにお迎えし、将来の組織基盤を強固にすることを目的とした増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市安倍200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～306,000円 ＜月給＞ 222,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取】経理・労務/経営コンサル/総合職/15の関連会社/鳥取を代表する従業員800名大規模グループ
      ■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの同社にて、経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的な業務としては、以下の様な業務をご担当頂く想定です。 ・経営コンサルティング・アドバイザリー ・グループ内外の経理業務 ・グループ内外の人事労務業務 ・高齢者住宅/クリニック開設支援業務 その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも関わって頂く場合がございます。 （これらの業務経験が無かったとしても、最初から仕事を大きく任せられるというよりは、過去のご経験の親和性のある仕事から取り組んで頂いてリ、周囲のスタッフから教えて頂ける環境です） ■組織について： 現在、同グループは社長や取締役等、5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。5名の主要メンバーと共に事業管理や事業計画の立案、実行を推進して頂きます。取締役のうち1名は、30代前半とお若く、前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。鳥取で大手経営コンサル出身で、経営にしっかりと知識と経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市安倍200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～336,000円 ＜月給＞ 252,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテリジェントフォース

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-5-1虎ノ門37森ビル10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】戦略コンサルタント◆育成プログラム充実で安心◆スピードと献身性を強みに高い評価と信頼◎
      DX戦略の立案から実行推進まで、お客様のDX支援をリードしていただきます。 これまでインテリジェントフォースは、情報通信、製造、エンタメ、公共領域を中心にコンサルティングサービスを提供してきました。今後、既存のお客様に向けて更に大きな付加価値を届けると共に、より多くの企業様のDX支援をリードしていきます。 【ミッション】 コンサルティング事業のミッションは「お客様の事業を進めること」です。 多くの企業様において、戦略と同等かそれ以上に実行の重要性が高まっています。戦略立案のノウハウは、多くの企業・ビジネスパーソンに浸透しました。しかし、戦略を立案しても、実行の担い手が不足しているため戦略が実現されない、ということが起きています。 「お客様の事業を進める」には、お客様である部長様や課長様の右腕として、戦略的思考を持ちながら、関係者間の合意形成などをリードする必要があります。このような経験は、事業経営に必要な戦略性・実行力を養うと考えています。 皆さんには、「戦略家」としてだけでなく「実行者」としてもお客様に価値提供すると共に、将来は事業経営者になってもらうことを期待しています。 【コンセプト】 ・戦略立案から実行までお客様に伴走する、実行推進型のコンサルティング ・戦略思考と現場感を持って実務とデジタルを融合させる、地に足ついたデジタル活用 ・「これからも一緒に仕事がしたい」と思ってもらえる、自律的で気のイイお客様対応 【実績】 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 ・大手SIer様向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援 今回の募集では、仮説思考などの論理性をベースとし、人間関係構築力やコミュニケーション力も駆使しながら、自律的に課題解決をしてきた方を求めています。 同時に、インテリジェントフォースはビジョンへの共感やカルチャーフィットを最重要視しています。私たちの理念である「進化し続ける個とチーム」に共感し、私たちと一緒に成長・進化していきたいと思える方からのご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3丁目5－1 虎ノ門37森ビル10F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,700円～739,800円 固定残業手当/月：109,300円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力に応じて決定します ※年2回昇給機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサル経験者優遇】戦略コンサルタント（マネージャー）◆事業経営にも携われる
      大企業(特にSIer)向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトの設計・推進・成果創出に責任を持ちつつ、メンバー育成や営業活動にも関与いただきます。将来的には、事業責任者や投資先の経営者という機会に挑戦することも可能です。 【具体的な業務内容】 ・経営層や部課長クラスとの対話を通じた課題深掘りとゴール設定 ・プロジェクト全体の設計（論点設定、タスク分解、スケジュール構築） ・成果物の品質管理とレビュー、提案内容の高度化・実行可能性担保 ・中長期的な信頼関係構築を目的とした顧客リレーションマネジメント ・アソシエイトを中心とした若手メンバーの業務設計・指導・育成 ・顧客折衝・提案活動を通じた新規案件の創出と追加提案の推進 ・社内改善、ナレッジ蓄積、事業開発活動への主体的な関与 【プロジェクト事例】 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手SIer様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手SIer様向け GX関連新規事業立上支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 【得られる経験】 当社は、事業経営力を身につけることが各人の人生の選択肢の最大化に繋がると考えており、「事業経営力を獲得できる最高の環境を提供する」を従業員コンセプトとして掲げています。具体的には以下のような経験が得られる環境を提供します。 ・上場に向けて急速に変化する成長環境の中、経営層とともにリアルタイムで変化適応力と組織構築力を体得する ・多様な大企業（特にSIer）案件における実行支援を通じて、圧倒的なスピードでコンサルスキルと視座を高める ・タスク設計・スケジュール構築・品質管理など、本格的なプロジェクトマネジメントスキルを身につける ・仮説思考と構造化をベースとした高品質な資料や提案作成スキルを獲得する ・クライアント折衝・交渉・提案活動を通じて、営業的視点と顧客志向を醸成する ・多様なプロジェクト経験により、汎用ビジネススキルを獲得しキャリア選択肢を大きく広げる ・社内新規事業やM&A先プロジェクトへの参画を通じて、リアルな事業経営力を体感する
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3丁目5－1 虎ノ門37森ビル10F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～1,470,000円 その他固定手当/月：100,000円～520,000円 固定残業手当/月：100,000円～520,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～2,510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。最終的には前職給与、能力・評価等を鑑みて最終決定をいたします。 ■年2回昇給機会あり ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナベコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
    • 設立 1957年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全30件
    • 【広島：未経験歓迎】コーポレートファイナンスコンサルタント◆リモート可／研修制度充実
      • NEW
      コーポレートファイナンスコンサルタントとして、クライアントにおけるファイナンス領域・経営領域に関わる課題をトータルで解決していただきます。 ■コンサルティングのサービスメニュー： 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築することで、企業価値の最大化、企業の成長性と持続性の両面をサポート。 CFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、M&A、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。 【コンサルティングテーマ例】 ホールディングス/グループ経営/事業承継/企業再生 海外事業戦略的再編支援/コーポレート・ガバナンス 業績先行管理システム/管理会計システム/CFO育成プログラム ■入社後の流れ： 入社後はこれまで培った経験を活かしつつ、プロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事し、コンサルティングの理解を含めていただきます。 1年～3年以内にはコンサルタントへ、その後もチーフコンサルタント、戦略コンサルタント(プロジェクト管理)、プリンシパルコンサルタント(専門性発揮)への昇格が可能です。 ■多様な働き方をサポートする環境： キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タナベコンサルティング　中四国支社 住所：広島県広島市南区松原町２－６２ 広島JPビルディング7階 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,844,000円 固定残業手当/月：75,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与について 人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。 (個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】DXコンサルタント(デジタルマーケティング領域)　～研修制度充実／低離職率～
      ■仕事内容： 東京本社・大阪本社に所属するコンサルタントと連携したチームコンサルティングにより、所属エリアにおける大企業から中堅・中小企業まで、クライアントの「マーケティング活動全般」について、デジタルの活用を中心に、リアルの営業活動も含めた両側面でマーケティング戦略の策定から実行推進までを複数メンバーで支援する「チームコンサルティングの提供」と仮説に基づいた「コンサルティング提案活動」を行います。 【具体的な業務内容】 クライアントのプロジェクトリーダーを中心に、プロジェクトメンバーと一体となってデジタルマーケティング戦略を推進します。環境分析から実行推進支援まで一貫したコンサルティングを実施します。 ◆マーケット調査・競合調査＜外部環境分析＞ ◆収益構造・営業活動・チャネル・販促活動・組織等の分析＜内部環境分析＞ ◆マーケティング戦略の体系化と実施計画＜行動計画＞への落とし込み ◆活動計画の実行推進支援 ■ポジションの魅力： クライアントの企業規模は売上300億円～50億円の大手から中堅企業・中小企業が中心です。建設業・食品製造業・運送業・機械製造業・サービス業など業種は幅広く、BtoB・BtoC・BtoG企業さまざまですので、多様な業界のマーケティング活動に携わることができる点も魅力です。環境分析から実行支援まで一気通貫でコンサルティングをする中で、営業DX研修や組織設計などにも踏み込みながら推進する点は、経営視点で組織を動かしながら成果を出すコンサルティング会社ならではの進め方として、大きな責任とやりがいを感じることができます。 ■企業の特長： ビジョン策定・M＆A・DX戦略策定などの戦略コンサルティングから、実装・実行のコンサルティングまで、各分野のプロフェッショナルから顧客最適のチームを編成する「TCGチームコンサルティング」で、より本質的な課題を把握し、迅速かつ的確な解決策の提案を可能にしています。「短期的な目標」である顧客利益と、「中長期的な目的」であるビジョン実現を一致させるサステナブルなコンサルティングを推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支社 住所：石川県金沢市昭和町16-1 　ヴィサージュ5F 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,930,000円～5,544,000円 固定残業手当/月：82,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 409,500円～578,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与について 人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。 (個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺｏｎＥｘｐｅｒｔ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区飯田橋1-12-1DaieishaビルB1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川/在宅可】EC運用コンサルタント◇プライム上場Ｇ！大手等300社越え売上UP実績/年休126日
      Amazonゴールド認定の専門会社／ECグループによる豊富な紹介案件／大手案件拡大／年間休日126日／第二創業期で裁量大/週2回のリモート可能 ■業務概要 Amazonにおける広告運用、セール企画、デイリーの運営業務をお任せします。今後は大手企業を中心に取引を行う方針で、消費財を扱う大手クライアントを中心としたマーケティング支援を幅広い業種に展開しています。 ■具体的な業務内容 社内営業担当が初回の打ち合わせを実施後課題の特定から戦略立案、実行まで一連の流れを実行いただきます。 ・クライアントのAmazon運用に向けたコンサルティング、ディレクション ・データ分析 ・レポーティング ・広告運用、セール施策 ・Amazon内SEO ・カタログ運用 ・UX改善 ※社内にデザイナーがおり、商品ページに載せる写真の加工はデザイナーに指示だしをお願いします。 ■組織構成 コンサルタント9名　平均年齢30歳 └案件によりますが基本3名1チームとなります。AmazonはUI/UXが変わりやすいので社内でノウハウの蓄積も積極的に行っております。 ■企業の魅力 ・実運営のノウハウを活かした“机上ではない”実行型コンサルが習得できる ・Amazon専業で高度な広告・SEO・運用スキルを身につけられる ・Amazon公式SPN／ゴールドパートナー認定企業として特別な支援・紹介を受けられる（最新機能の先行情報、戦略アドバイス、共同商談、公式からの紹介案件など、認定企業のみの特典） ・第二創業期の成長フェーズで裁量を持って組織づくりに関われる環境 ・EC事業を展開するグループ企業から安定的に顧客紹介が発生する強い基盤 ■グループ企業ならではの強み 当社は、EC事業を幅広く展開する複数の株式会社スクロールグループの一員です。グループ内には D2C・公式EC・物流・マーケティングなど、多様なEC領域で事業を行う企業が存在しており、EC課題を抱えるクライアントとの接点が常に豊富です。 そのため、グループ企業からの紹介案件やグループ企業がお取引するメーカー・ブランドからの相談が継続的に発生し、安定した案件流入が見込める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年4月1日移転予定） 住所：東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年3回（4月・8月・12月） ・賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    行政書士法人小金丸

    司法書士事務所・行政書士事務所
    福岡県福岡市東区千早3丁目9番23号　福岡交通会館内
    • 設立 2022年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 行政手続き補助（外勤スタッフ）／未経験歓迎／賞与年4・5カ月
      • NEW
      当法人は、主にカーディーラー（車の販売店）から依頼を受け、車に関する各種手続き（車庫証明や自動車登録、出張封印など）を代行しています。このポジションは、外勤業務と内勤業務の割合は半々程度。依頼元のディーラーとのやり取りや、警察署・陸運局などへの申請業務など、外出業務も含めた幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ◆担当ディーラーへの訪問・依頼案件書類の受け取り ◆依頼書類の確認、不足・不備へのサポート ◆官公庁（警察署など）への書類提出 ◆データ入力・書類のチェック ◆車検証、ナンバープレートのお届け　など 業務はチーム制で行っています。相談や書類のチェックなどはチーム内で協力しながら、1件1件丁寧かつ正確に進めていきます。車の登録や許可申請などの業務を通じて、行政のしくみや法律の基礎知識も自然と身につく環境です。 ＜1日の業務例＞ 8：30　出社／朝礼：今日の業務の確認 9：00　本日の提出書類の確認（チームでWチェック） 10：00　担当ディーラーへの訪問（依頼の受け取り・内容確認） 11：30 陸運局への書類提出　※オフィスの隣にあるため移動もスムーズ！ （お昼休み） 13：30　受け取った書類のデータ入力・書類作成 15：00　担当ディーラーへの電話（不備内容の連絡・追加対応の依頼） 16：00　明日対応予定の案件の書類確認 17：00　チームメンバーの書類チェック 17：30　退勤 ＼未経験からスタートできます／ 入所後3カ月～6カ月程度は先輩スタッフの指導の下、研修期間を設けています。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や、先輩に同行し官公庁への書類の提出やディーラーとのやり取りを経験します。書類作成・データ入力などの簡単な業務からスタートします。慣れてきたら、先輩に同行し、実際の現場で業務の流れを学んでいただきます。
      福岡県福岡市東区千早3丁目9番23号（福岡交通会館内） ★転勤はありません ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ▼アクセス ・JR「千早駅」「西鉄千早駅」より徒歩9分 ・西鉄バス[福岡運輸支局前]バス停より徒歩3分 ・西鉄バス[名香野]バス停より徒歩3分 ＼2026年度 新オフィス移転予定／ 当法人は業務を効率的に進めるため、福岡運輸支局のすぐ近くにオフィスを構えています。福岡運輸支局の新築移転に伴い、当法人も新しいオフィスへの移転を予定しています（2026年10月予定） ◆新オフィス予定地：アイランドシティ（福岡県福岡市東区香椎照葉） ※受動喫煙対策：あり
      月給21万5000円以上+各種手当＋賞与最大年3回 （残業代別途支給） ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談ください ＜参考：モデル月収＞ 月収28万円～35万円／経験者
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    グロースリンク行政書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都江東区】行政書士◆土日祝休み／スキルアップ制度充実／売上拡大で急成長中の事務所
      ～成長を続ける税理士法人グループの行政書士部門／生前対策／相続手続き・医療法務など幅広く経験を積みたい方大歓迎～ ■業務内容： 下記各申請に関するクライアントとの打ち合わせ、申請書等に関する書類作成、行政庁へとの折衝をお任せいたします。 ■具体的には： ◇生前対策・相続手続き 遺言書作成、任意後見契約書作成等の生前対策や、遺産分割協議書の作成、戸籍の収集・精査などの相続手続きの業務を幅広く代行していただきます。 ◇建設業許可 建設業許可に関する、新規申請から経営事項審査等をサポートしていただきます。 ◇医療法務全般 税務コンサルタントと協力し、医療法人設立支援、定款変更、各種届出業務などをしていただきます。 ■就業時間： 基本は9:00～18:00ですが、以下より日単位で選択可能です。 ・08:00～17:00 ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ※昼休み 11:45～12:45 (休憩60分) ■グループ全体に在籍している資格者数： 税理士11名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士4名、行政書士4名、司法書士1名、医業経営コンサルタント2名、上級相続士1名、歯科医院経営アドバイザー1名 ■当社の魅力： 【産休、育休の取得実績多数】 男女共に取得実績があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 【事業成長のフェーズ】 成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方は、やりがいや成長を感じながら働いていただけます。 【スキルアップ制度充実】 受験生応援制度や多様な研修を設けており、税務に関することだけでなくモチベーションアップなどにも役立てていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀戸 住所：東京都江東区亀戸1-36-8 新亀戸ビル６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,310円 固定残業手当/月：49,363円～74,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,363円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーケティングアプリケーションズ

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 《IPO準備を推進》経理◆決算・内部統制強化など／土日祝休／業界未経験歓迎／業界トップ級SaaS展開
      • NEW
      □■マーケティング領域のデジタルトランスフォーメーションを支えるITソリューションベンダー■□ ■業務概要： ＜守りの経理から経営を支える経理へ＞ 上場企業に求められる厳格な基準（J-GAAP）に基づいた決算業務や、内部統制の整備など、「今の組織を上場水準へ引き上げる」ための実務、およびIPO準備の推進をお任せします。 ■業務詳細： ◇月次・年次決算 ◇請求・支払・入出金管理 ◇IPO準備に伴う内部統制の強化 ◇DX推進による業務効率化 ■メイン利用ツール： ・会計・業務管理：マネーフォワードクラウド／board ・コミュニケーション：Slack／Googlemeet ・その他：Google Workspace、Microsoft 365等 ※利用ツールは状況に合わせて追加や変更など、効率化を重視しています。 ■この仕事で得られるもの： ＜IPO前後フェーズ特有の「攻め」の実務＞ 単なる決算業務に留まらず、上場に欠かせない「有価証券届出書」の作成や投資家向けの資料準備など、会社がパブリックになる瞬間にしか立ち会えない貴重な実務に携われます。 ＜会計士でも経験機会が限られる「高度な論点」＞ IFRS（国際会計基準）に加え、企業の価値算定など、専門家であってもなかなか経験できない高度なプロジェクトに深く関わることができます。 資格取得のバックアップ体制も整っており、実際に実務と並行してIFRS検定を取得したメンバーも在籍。最高峰の経験を積みながら、着実にスペシャリストへと成長できます。 ■配属先情報： ◇経営管理部：CFO・マネージャー・経理・労務の4名体制 ・顧問税理士とも連携しており、専門的な知見を仰ぎながら、スピード感を持って実務を遂行できます。 ・各他部署とも連携をしながら会社全体でIPO準備を行っています。 ■当社について： ・当社は2006年以来、 多くのクライアントにネットリサーチに関連するソフトウェアを提供し、ネットリサーチ業務のDX化を進めて参りました。 ・2023年を第二創業期と位置づけ、ネットリサーチを通して直接「聞くこと」で得られるアスキングデータを誰もが簡単に活用できる世界を実現し、 よりデータに基づいた意思決定ができるように皆様のビジネスを支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,700円～425,900円 固定残業手当/月：80,300円～104,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、成長支援手当あり（4万円／月） ■昇給：年2回（年齢関係なく、貢献度・実績を重視して評価） ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《メーカーの販促を加速させる》ソリューション営業◆新規事業×リーダー候補／業界トップ級SaaS展開
      □■サービスを「事業の柱」へと引き上げ、サービスそのものを創り上げていく事業推進のコアメンバーを募集／マーケティング領域のデジタルトランスフォーメーションを支えるITソリューションベンダー■□ ■業務概要： 当社の新規サービス「リテールトラッカー（ラウンダー調査サービス）」の新規顧客開拓から納品、サービス改善のディレクションまでを一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： ◇ソリューション営業（メイン） 消費財メーカーの営業企画やマーケティング部署に対し、顧客課題をヒアリングした上で、調査導入による価値を顧客に合わせて提案していきます。 ◇リード獲得 展示会への出展や、広告出稿のディレクションなど、新規リード獲得のためのマーケティング施策を推進します。 ◇ディレクション 自社の調査ツールを用いた調査画面の作成から配信、データ納品までの一連の工程を管理・実行します。 ■期待すること： 現在は「0→1」を踏み出したフェーズ。決まったレールはありません。現場で得た違和感や顧客の声を即座にプロダクトへフィードバックし、機能改善やオペレーションの仕組み化をリードしていただきます。 将来的にはセールスチームのリーダーとして、組織の拡大を牽引していただくことを期待しています。 ■「リテールトラッカー」とは： コンビニエンスストア、ドラッグストア、スーパーマーケットの「売り場の状態」を可視化するサービスです。 メーカーは各店舗の「売り場の状態」を常に把握したうえで販促プランの見直しや流通本部への働きかけを行うことができるようになり、オフライン環境においてのPDCAサイクルを高速化を実現できます。 ■魅力： ◎立ち上げ間もない新規事業において、自身のアイデアが直接サービスの成長や機能改善に反映される手応えを感じられます。 ◎売って終わりではなく、目の前の顧客の課題を解決することが、そのまま新機能の開発やサービスの改善に繋がります。営業の枠を超え、サービスそのものを育てる視点が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,700円～425,900円 固定残業手当/月：80,300円～104,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（年齢関係なく、貢献度・実績を重視して評価） ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＴＦ　ＧＲＯＵＰ

    経営・戦略コンサルティング
    【本社】東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 【大阪支社】大阪府大阪市中央区道修町1-3-1 【広島支社】広島県広島市中区榎町10-16 太陽機工ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全7件
    • マーケター／未経験歓迎／中途の9割未経験入社／月給35万円～
      • NEW
      【具体的には】 ・事業戦略の立案 ・自社サービスの企画・推進、アップセル提案 ・社内業務改善、スキーム設計 ・集客マーケティングの立案や実行 ・SNS運用 ・その他付随業務 など 【01】充実の研修プログラムをご用意 入社後は、経験に関係なく成長することが出来る当社自慢の座学研修を行います。 「そもそもマーケティングって何？」という基礎や営業ノウハウを丁寧にレクチャーするため完全未経験の方でも安心です♪ 【02】先輩社員や役員による丁寧なフォロー 平均年齢は26歳と若い会社ですが、ほとんどの先輩メンバーが未経験から活躍しています。 同世代の仲間と一緒に成長を目指せる環境です！ 【03】CTF GROUPのこれからを創る重要ポジション！ 2027年に上場を目指す当社の核となる方を募集しております。 スタートアップらしい社風で、決まりきったルールは存在しません。 幹部やグループ会社の社長としての席はいつでも空いています。 年齢や入社年次関係なく、実力を正当に評価しますので上限なく上を目指せます！ ＜キャリアの選択肢も多数ご用意！＞ ◆新規事業の立案（経営企画）も歓迎！ 経験を積み実績ができてきたら、役職に関わらず新しい事業の企画立案も大歓迎です。 積み上げた経験が次のチャレンジに繋がります！ ◆独立支援制度 将来的に独立を目指す方も応援します。 当社でマーケティングのスキルを身につけて、グループ企業へ転籍する道もあります！ ＜専門知識はしっかり教えます！＞ サービスの概要から、営業ナレッジを習得するための研修、ロープレなどの実践的な研修を用意。 約1ヵ月間かけて、基礎知識から学んでいきますが、その後の成長はあなた次第です。 意欲的な社員が多く、能動的にノウハウを吸収していく姿勢を大事にしており、積極的に質問していくことが、 スピーディーな成長につながります。
      【★転勤なし★駅チカ】東京拠点に配属 ■本社：東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 「六本木一丁目」駅徒歩4分・「溜池山王」駅徒歩6分・「神谷町」駅徒歩6分 「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分・「虎ノ門」駅徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給35万円～ ※スキルや経験等を考慮し、優遇します。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月9万2000円～）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ★あなたのポテンシャルに投資するため、生活の不安なく学べる給与を設定しています★ ――― 営業、コンサル、マネジメントなど、経験やスキル次第で高月給スタートの可能性も。実際に入社時点で「月給45万円」スタートの先輩もいます！ ＜先輩のスタート月給例＞ ・月給40万円以上（新規開拓営業経験3年） ・月給45万円以上（法人営業経験5年＋マネジメント経験あり） ◎キャリアアップに応じて、収入もアップ！ 詳しくは下記【モデル月給・年収例】をご覧ください！ ◎成果主義ではなく、“成長主義”。 初任給35万円の理由は… CTF GROUPが未経験者にも月給35万円以上を提示するのは、即戦力としてではなく“ポテンシャル”に投資しているから。入社時点でのスキルよりも、「考える力」「学ぶ意欲」「行動量」を重視し、将来的にマーケティング戦略を担える人材へと育成していきます。
    • 【在宅可】自社サービス開発マネージャー（バックエンド）◇企業成長率500％／JavaScript
      【企業成長率500％の急成長企業/営業代行やマーケ支援を行うセールステックベンチャー/ゆくゆくのCTO候補】 ■同社について： 同社は、主に中小企業の企業様を中心に、営業やマーケ・SNS等の運用支援を行っております。 お客様の中には、営業力のスキルや人手不足により営業が足りていないというお声が多く、そのようなお客様に応えるべくテレアポを俗人化せず、一律で同じクオリティの出せるトークスクリプト等の自社システム開発等に取り組んでおります。 今回は開発部門の体制強化を進めており、バックエンドエンジニア（マネージャー）を募集しています。 【業務内容】 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーで、開発マネージャーとしてご活躍いただきます。実務に加え、開発チームの立ち上げや新規サービス開発にも携わり、スキルを最大限に活かせるポジションです。 （1） 自社CTIシステムの新機能開発と運用保守 開発業務：要求ヒアリング、タスク管理、要件定義、設計、実装、レビュー、テスト、リリース 運用保守業務：バグ修正、課題提起・機能改善、運用・保守体制の改善 【開発環境】 バックエンド：Express OS：Amazon Linux DB：MongoDB （2） 開発チームの立ち上げとマネジメント 外部のフルスタックエンジニアと協力して開発をスタートし、最終的には内製化を目指します。開発チームの立ち上げとマネジメントを一からお任せします。 （3） 新規プロダクトの開発 事業拡大に向けた新規プロダクト開発を予定しており、企画・発案からリリースまでの一連のプロセスに携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・自由度の高い実装環境：最新のフレームワークを活用し、実装やアーキテクチャに関して自由度を持って進められます。 ・新規事業にビジネスサイドから携わる：プロダクトの構成やサービス設計にビジネス視点で関わり、ビジネス全体にインパクトを与えられる環境です。 ・開発チームを一から立ち上げ：上場準備中の急成長企業で、自分の理想に合った開発チームを構築し、マネジメントのスキルを磨くことができます。 ・CTOを目指せるキャリアパス：開発マネージャーからさらにキャリアアップし、CTO候補としての成長が期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬ

    総合コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-11-5クロスオフィス渋谷メディオ
    • 設立 2022年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全16件
    • 【未経験歓迎】経営幹部(CxO)・ハイクラス人材紹介コンサルタント◆事業立ち上げフェーズ/高年収
      • NEW
      ◎業界内でも高水準給与◎未経験者入社実績有/中途社員構成比率100%◎未経験でも安心な教育フォロープログラム体制有◎経営者,CxO人材折衝×事業立ち上げフェーズで圧倒的成長環境 ■職務概要： 法人企業の経営課題をヒアリングした上で、課題解決の手段として採用をご支援するお仕事です。法人側だけではなく個人側/転職希望者のニーズも踏まえて、双方のニーズがマッチングし、双方がはたらくを通じてよりよい出会いとなるために、調整→ご支援をしていただきます。 ■やりがい・意義 ◎本質的な経営課題解決ができる/経営に関する知識が身に付く 経営幹部人材をメインで取り扱うため、日々経営者の方や幹部・役員の方と対話をするため、自ずと知識がついていく環境です。 ◎明確な評価としっかりとした給与還元 360度評価やMBOを取り入れており、多角的観点で公平な評価環境を整えています。また、実績/パフォーマンスを出された方にも、報酬で還元する制度も整っており、業界内では高水準となっております。 ■難しさ 経営幹部人材領域の為、一定の難易度はありますが、前提習得意欲がある方であれば、未経験でも活躍可能です。 ※中途入社例：人材業界未経験、個人向け新規開拓営業経験者が入社し活躍中。 以下の通り、学び/キャッチアップの環境は整えられております。 ■研修制度／フォロー体制： 社内教育プログラムが充実しており、未経験者でも早期に立ち上がれる教育体制が整っています。また、元大手人材会社のトップセールスマンである役員から直接指導を受けることができ、知識のインプットだけでなくロープレ等実務で必要となるアウトプットの研修にも力を入れています。 ＜入社時研修＞ 入社後1ヶ月間にわたり、当社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実に必須となる基礎知識を習得いただきます。 その他、定期的に役員陣と上司と1on1もあり、不明点や悩み事を解消もいただけます。 ■働き方 前提、出社は推奨しているものの、フレックスや週1,2頻度のリモートであれば活用している環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,149円～372,245円 固定残業手当/月：85,185円～127,755円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収で、最終的には前職給与実績等を考慮の上決定 ■昇級/昇格：年1回（1月）※営業成績に加え、360度評価やスキル評価を用いて、定性・定量を併せた評価を実施しています。 ★インセンティブ：予算達成問わず、上限なし、手数料の20~30%、成功報酬が入金した翌月支給（業界内最速） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】M&Aアドバイザー／新設部署オープンメンバー◇M&A未経験者可◇インセン上限無し
      2026年1月より、M&Aアドバイザー部門において新設部署：産業協創事業部を立ち上げる運びとなりました。M&A経験者・未経験者問わず、M&Aアドバイザーを積極採用中です。 ■業務内容： 業界特化した専門部署にてM&Aアドバイザーとして、以下の業務に一気通貫で従事いただきます。 ◇新規案件開拓、譲受企業（主に国内）への具体的な案件提案 ◇企業評価、資料の作成 ◇譲渡企業と譲受企業との面談の調整、同席 ◇契約書案作成、条件調整、条件交渉　等 ■産業協創事業部の特徴 ◇当部署を率いる大野（取締役CSO）は、大手食品卸企業→総合コンサルティング企業→上場プライムM&A仲介で実績を積み、様々なディールサイズの成長戦略型M&Aを得意としております。 ◇当部署では、クロスボーダー×商社業界という専門領域でのM&A実行支援を行います。特に東南アジア諸国現地でのM&Aを実行しているパートナー企業との強固な連携により、地に足のついたソーシングはもちろんのこと、クロスボーダーM&Aを希望するクライアントとのより“戦略的なM&A実行支援”により、CAGR約150%成長の部署を目指します。 ■研修制度／フォロー体制： ＜入社時研修＞ 入社後1ヶ月間にわたり、当社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。M&Aアドバイザーにおける必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実にM&Aアドバイザーに必須となる基礎知識を習得いただきます。 ＜職位別研修＞ 月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的でM&Aアドバイザーとして成長できる研修内容を準備しています。 ＜入社後面談＞ 入社1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月後に役員との1on1面談がございます。 ■当社の魅力： ◇早期育成プログラムあり 当社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。 ◇業界内最速支給・インセンティブ制度あり 条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。 ◇ソーシング面での連携体制あり 自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～5,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,149円～744,535円 固定残業手当/月：85,185円～255,465円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給につきましては、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定いたします。 ※インセンティブ：上限なし、成功報酬が入金した翌月に支給 ■昇級・昇格：年1回（1月）※営業成績に加え、360度評価やスキル評価を用いて、定性・定量を併せた評価を実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡野相続税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／資格不問】相続税申告業務／年休122日/土日祝休／有休消化率・産育休取得率100％
      【税理士資格不問／資格取得のためのフォロー体制◎／税務申告経験者歓迎／在宅相談可能／有休消化率・産育休消化率100％】 ＜税理士の資格がなくても実務でのご経験がある方を募集いたします＞ ■仕事内容 （1）お客様との初回面談 （2）財産評価を含む申告書作成 （3）申告、納税、名義変更 （4）お客様先や税務署の訪問(月2回程度国内出張あり) ■一日の流れ(例) 【お客様面談がある日】 09:00～09:10　出社・メール等の確認 09:10～10:00　面談準備 10:00～12:00　新規契約面談 12:00～12:30　預かった書類の整理 12:30～13:15　お昼休憩 13:15～14:15　面談内容の入力 14:15～14:30　お客様対応(メール返信・電話)　 14:30～15:00　社内ミーティング 15:00～15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15～17:30　相続税申告書作成 17:30～17:45　日報記入・退社 【お客様面談がない日】 09:00～09:10　出社・メール等の確認 09:10～11:30　相続税申告書作成 11:30～12:00　お客様対応(メール返信・電話) 12:00～12:30　お預かり資料のファイリング 12:30～13:15　お昼休憩 13:15～13:30　お客様対応(メール返信・電話) 13:30～14:30　相続税申告書作成 14:30～15:00　社内ミーティング 15:00～15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15～17:00　面談資料作成 17:00～17:30　進捗状況の確認 17:30～17:45　日報記入・退社 ■同社について 2005年の創業以来「お客様の役に立ちたい」をモットーに、全国各地、お客様の相続税に関するお悩みを解決してまいりました。 今では「相続税専門の税理士法人」として、本社のある新横浜の他、東京、名古屋、札幌、立川、池袋に拠点を構えるまでに成長いたしました。 土地評価額を下げることを強みに、192億円(2,856件/令和6年12月現在)もの相続税還付に成功してきた実績があります。 今後も相続税専門の税理士法人として日本全国支店展開を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15 太田興産ビル新横浜7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル等をもとに決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂5-4-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【赤坂／完全未経験歓迎】マーケティング戦略コンサルタント／若手活躍中／OJTと3か月程の教育有
      ～業界・職種未経験歓迎／20代メインで活躍中／DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化～ ■ポジション概要： DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファームです。 大手日系企業のクライアント要望に対して、デジタル顧客接点のマーケティング戦略設計から実行最適まで一気通貫での支援をお任せします。 ■ポジションの特徴： 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。 また、実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土： ＜成長環境＞ 優秀なメンバーが集う少数精鋭集団です。裁量権も大きく早期からの顧客折衝経験も積むことができます。平均年齢は27歳で、20代がメインに活躍しております。 東大、早慶を中心に、難関大学出身者で構成されています。 新卒でコンサルティングファーム、大手広告代理店、大手損保、官公庁、金融機関などへ入社し、それぞれ活躍していながらも、さらなる成長や顧客への貢献を志し転職してきた、熱量高く若い（平均年齢27歳）優秀なメンバーが集まっています。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 ■入社後について 入社後1週間程度実践的な研修を実施、その後案件にOJTのような形で参画いただき細かくフォローを受けながら習得いただきます。 また、マーケティング関連の基礎知識等をアプリ学習やワークショップ等で3か月学んでいただき、業務に生かせるようフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂5-4-15 ARAプレイス赤坂5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,971円～250,000円 固定残業手当/月：65,029円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年4回（1月、4月、7月、10月） ■賞与年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／未経験歓迎】事業開発コンサルタント／若手活躍／大手日系企業支援／OJTと3か月程の教育有
      ～業界・職種未経験歓迎／20代メインで活躍中／DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化～ ■ポジション概要： DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファームです。 事業開発コンサルタントジュニアプランナーとして、大手日系企業の顧客に対して、顧客の課題解決・顧客戦略の策定・新規事業の立ち上げ・事業開発等をご担当いただきます。 ■ポジションの特徴： 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。 また、実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土： ＜成長環境＞ 優秀なメンバーが集う少数精鋭集団です。裁量権も大きく早期からの顧客折衝経験も積むことができます。平均年齢は27歳で、20代がメインに活躍しております。 東大、早慶を中心に、難関大学出身者で構成されています。 新卒でコンサルティングファーム、大手広告代理店、大手損保、官公庁、金融機関などへ入社し、それぞれ活躍していながらも、さらなる成長や顧客への貢献を志し転職してきた、熱量高く若い（平均年齢27歳）優秀なメンバーが集まっています。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 ■入社後について 入社後1週間程度実践的な研修を実施、その後案件にOJTのような形で参画いただき細かくフォローを受けながら習得いただきます。 また、マーケティング関連の基礎知識等をアプリ学習やワークショップ等で3か月学んでいただき、業務に生かせるようフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂5-4-15 ARAプレイス赤坂5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,971円～250,000円 固定残業手当/月：65,029円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定年4回（1月、4月、7月、10月） ・賞与年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ReaLight（リアライト）

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市西区北堀江1-3-24 4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公認会計士の伴走を通じて成長できる「経理職」／フレックス勤務
      経理アウトソーシングのクライアント担当として、課題解決のための経理業務を行います。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力 ・入出金管理 ・経費精算チェック ・請求書発行/確認 ・経理システムの導入支援 ・メンバーマネジメント　など ▼プロジェクトの流れ 社内の会計士と協力しながらクライアントの課題や業務内容をヒアリングし、 最適な業務フローとマニュアルを作成。 監督者として実務を引き受け、メンバーと共に業務を遂行します。 一般的な経理業務はもちろん、高度な会計処理にも対応します。 ▼チームプレーが肝 個人プレーではなく、チームでコミュニケーションを取りながら業務に取り組みます。 分からないことが生じても、気軽に周囲を頼れる環境です。 ▼自分の頭で考えられる経理へ 淡々と数字を打ち込む“パンチャー”的な経理担当者ではなく、 お客様のより良い経理体制を自ら考えて答えを出すことができる 「市場価値の高い経理担当者」を目指すことができます。 ▼テクノロジーとの掛け算 会計士が主導する「DX支援」もReaLightの強みです。 アウトソーシングを通じて見つけた「効率が悪い、仕組みが悪い」状態も、 会計士メンバーと連携し、根本改善に導くことも可能。 闇雲に業務を請け負うアウトソーシングではありません。
      ■大阪本社（原則転勤なし） ＃月5日までの在宅勤務OK ＃2026年2月に移転した新しいオフィス
      ■月給：230,000円~400,000円+賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮して決定 ※みなし残業なし／残業代100％支給 ＜経理経験と月給目安＞ 経験1年：初任給月給250,000円~ 経験3年：初任給月給280,000円~ 経験5年：初任給月給320,000円~
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    行政書士法人Ｄｅｅ

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都新宿区水道町2-13　江戸川橋HOビル4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -

    行政書士法人いよリーガル

    司法書士事務所・行政書士事務所
    愛媛県松山市三町3-12-14
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛松山／未経験歓迎！】相続の面談担当◆キャリアアップ可能な環境／年休119日土日祝・残業10ｈ
      ～未経験歓迎！専門知識の習得可能◎／相続に関するあらゆる手続き・ご相談をワンストップでサポート／経験豊富な行政書士が多数在籍／残業月平均10h／書籍購入の支援制度あり～ ■業務内容： 相続の手続きに関して直接お客様と面談していただきます。 お客様に寄り添ったサポートやアドバイスができる方、お待ちしております。 その他、以下の業務も行っていただきます。 ・遺産分割協議書作成 ・遺言書作成支援 ・預貯金・有価証券等の相続手続き ・他士業との連携 ご自身のキャリアアップに必ず繋がるお仕事です。日々成長を感じたいと思っている方、お待ちしております ■働く環境： 現在4名のメンバーが活躍中です。 最高最良のリーガルサービスを目指し、お客様に誠意を持って対応しています。 職員は明るいメンバーが多く、年間休日119日・土日祝・残業10ｈとワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。 ■教育体制： 専門知識の習得からしっかりとサポートさせていただきますので、未経験の方でもスキル習得・ご活躍が可能です！ 1人前になるまで先輩社員がサポートさせていただきます。 ■こんな方におすすめ： ◇長く働きたい方 ◇人の役に立ち、自身の成長を実感したい方 ◇自ら学ぶことが好きな方（書籍購入の支援制度があります） ■当社の特徴： 家族や親族が亡くなり、いざ相続が発生したときに、相続の専門知識がない方が全てを処理するのは困難です。 行政書士法人いよリーガルでは、経験豊富な行政書士が「相続コーディネーター」となり、さまざまな分野の専門家とチームを組むことで、相続に関するあらゆる手続き・ご相談をワンストップでサポートいたします。 当社では、「相談窓口」となる行政書士がまずお客様の状況をしっかりとお聞きします。その上で「どのような手続きが必要か」「どの専門家に任せるべきか」などを的確に判断、処理しますので、複数の事務所に出向いたり、同じような書類を何度も作成するといったことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：松山市朝生田町2丁目8番2号 勤務地最寄駅：伊予鉄線／いよ立花駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～219,000円 固定残業手当/月：41,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～25,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｙｓｉｄｅ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町3-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【公認会計士】社内のM＆Aアドバイザー◆急成長のM&A仲介会社／IPO準備中※公認会計士資格保有者
      ◇M&A実績(累計400件以上)／今後日本でM＆Aが必要な企業は127万社／後継者不足などにより需要増加中◇ ■業務概要： 社内のM＆Aアドバイザー（買いFA）に対して、会計士の視点から助言・指導をしていただきます。 当社は、中堅中小企業向けで唯一の買い手探索特化型のM＆Aアドバイザリー業務を行っています。社内のアドバイザーが高品質かつ価値の高いM＆Aをクライアントに提供できるよう、会計・税務の専門家としてメンバーの支援を実施いただきます。 ■業務例 ・M＆A案件のスキーム検討・構築 ・案件ごとの論点の洗い出し ・提案・交渉への同行・同席 ・資料の作成支援 ・ナレッジ・ノウハウの社内共有 ・社内向け研修　等 ■当社について： 当社は仲介やアドバイザリーという枠組みを超え【買い手探しの支援をする】という業界初のビジネスモデルを創っております。 M&Aのサポートをする企業は日本に3,000社以上ありますが、成約実績のある企業は約700社に留まっており、その背景として、売り手のニーズは多いものの買い手探しに苦戦しているという状況があります。 当社は大手M&A仲介会社出身の買い手探しに強みを持つ代表が設立し、累計400件以上の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区平河町2丁目-16-1 平河町森タワー　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,100円～476,400円 固定残業手当/月：66,900円～73,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■管理監督者の場合：年収780万～1235万／基本給：48万～77万、役職手当：12万～18万円 ※管理監督者採用のため残業手当支給対象外 ※採用1名且つスキルにより上記いずれかの提示のみ、間の年収帯提示無 ■昇給：有 ■賞与：年2回(50万～95万 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 買い手探し特化/高インセンティブ/M&Aアドバイザー◇未経験活躍中/フルフレックスで裁量◎リモート有
      ■当社の強み： 当社は仲介やアドバイザリーという枠組みを超え【買い手探しの支援をする】という業界初のビジネスモデルを創っております。 M&Aのサポートをする企業は日本に3,000社以上ありますが、成約実績のある企業は約700社に留まっており、その背景として、売り手のニーズは多いものの買い手探しに苦戦しているという状況があります。 当社は大手M&A仲介会社出身の買い手探しに強みを持つ代表が設立し、累計400件以上の実績があります。 ■業務詳細： ・案件に興味を持ちそうな買い手候補企業を自ら探し、M&A案件の提案をしていきます。手法に指定やノルマは無いため、ツールなども使いながら、お問い合わせフォームから連絡を取ったり、交流会に参加したり自由に接点を取っていきます。 ・買い手候補先企業が、その案件を前向きに検討したいというフェーズに至れば、案件成約のための各種支援を実施し、成約まで買い手企業を導きます。（並行して5件ほどの案件を動かしていくイメージです） ＜売り手側＞ ・協力会社から売り手案件をお預かりし選別する部署があり、そこから毎月100件ほどの案件が入ってきます。 ＜未経験から活躍できる理由＞ ・通常は売り手側に7割リソースを割く必要があると言われていますが、当社では買い手探しに集中することができます。案件のリードタイムも短くなるため沢山の案件に携わりスキルアップでき、達成率を追うことができます。 ・買い手側は成長のために売り手を探しているためガツガツ提案し伴走することが可能です。 ＜身につくスキル＞ ・提案力、課題解決力、税務、法務知識 ■組織体制： ・アドバイザー：35名（平均年齢29.8歳） ・先輩社員の方も未経験から入社されており、IT・SaaS系、証券、不動産、ブライダルなど幅広い業界出身の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後３か月は週に１～２件ほど座学の研修があります。 ・3件目までは部長のOJTがあり企業との交渉なども部長が入りフォローします。 ■評価制度・キャリアステップ： ・評価は結果8割、定性２割の両軸で評価します。定性は部長からの評価と、360度評価になります。　 ・現在は部長職とメンバーのみですが、今後役職を増やしていく予定のためゆくゆくはマネジメントにも挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区平河町2丁目-16-1 平河町森タワー　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,600円～280,700円 固定残業手当/月：104,400円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■達成率に応じてインセンティブ支給（2か月に1回） ■賞与：年1回 ■モデル年収：（家賃補助60万円を含む） 基本給:390万+インセンティブ60万= 510万 基本給:455万+インセンティブ:240万 = 755万 基本給:520万+インセンティブ:640万 = 1,220万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人鈴榮特許綜合事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビルディング11F
    • 設立 1910年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】人事総務（給与社保等）／土日祝休／17:15まで／実働7時間15分／働き方◎創業100年以上
      ～正社員◇所定労働7時間15分／時間単位の有休取得も可／年休120日・土日祝休み／残業ほぼなし働き方◎◇創業100年以上の歴史を誇る事務所～ ■採用背景： 担当のキャリアチェンジに伴う採用となります。 ■業務内容： 知的財産全般を取り扱う当法人にて、人事総務をお任せいたします。 ◆以下業務をメインで担当いただきます。 ・給与：給与計算は外部に委託、基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ・社保：手続きは外部に委託、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。産休・育休・介護休暇・傷病休職している社員の対応及び書類の作成。 ・勤怠管理：システムの月次締め処理及び給与データの作成、入退社手続き全般、人事情報システム登録、社員からの問い合わせ対応、システムの維持管理。 ※期日までにデータを作成し、上長確認の後、協力会社（社労士事務所）のクラウドにアップします。 すべてお一人で対応いただくわけではなく、必ず上長が確認しますので、ご安心ください。 ・採用：応募サイト管理、選考の運営、派遣管理。 　採用計画は上長と相談しながら検討します。それにそって、代理店にオーダーを出したり、 　システム上で応募者管理をしていただく、アシスタント業務からスタートができます。 ◆他メンバーと分担で担当いただくこと ・備品管理：消耗品の発注、ＯＡ機器の管理。 ・庶務：来客対応、電話応対、郵便物の仕分け。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は総務部となり、総務部長1名、会計担当 1名の組織です。 ■部署の様子： 総務部は個室になりますが、日々、他部署が就業している執務室に業務で訪れます。 配送業者等の出入りもあるため、一日座っているというより、少し動きのある環境です。 ■魅力： 平均勤続年数16年と安定して長く就業が可能です。 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均2時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 また、時間単位の有休取得も可能で非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～245,000円 その他固定手当/月：47,500円 ＜月給＞ 272,500円～292,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）（2年目以降、3～5か月） ■手当：食事補助手当、住宅手当、代表手当、同居家族がいる方は別途家族手当あり ■残業：年収には含まれていません。発生した場合は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフタス経営会計株式会社

    税理士法人
    静岡県藤枝市田沼3-4-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県藤枝市】財務コンサルタント◆年休122日以上／土日祝休み／経営支援のプロフェッショナル集団
      ～業績好調による増員募集／数字で経営を動かす、財務パートナーとしての価値を届ける仕事／会計・税務の枠を超え、企業の意思決定を支えます～ ■この仕事の魅力： ◎財務・資金調達・計画策定まで一貫して関われる広い領域 ◎会計事務所の枠を超えた“実践的なコンサルティング”を提供できます ◎顧客のために本当に役立つ情報提供ができる環境があります ◎経営者と同じテーブルで、経営判断に関与できる立場 ◎若手育成や仕組み化など、組織づくりにも貢献できます ◎将来的に会社の経営に携わる可能性があります ■仕事内容： 月次会計や決算書の作成、法人税の申告から、予実管理、事業計画、資金調達、資金繰り支援まで、経営者と伴走しながら支援をしていきます。 ■主な業務内容： ◇会計・税務業務 ・会計ソフト入力内容のチェック ・領収書、請求書などの整理／確認 ・月次、年次決算書の作成 ・月次報告、決算報告 ・法人税、所得税、消費税等の申告書作成 ・会計、税務に関する相談対応 ◇経営数値の見える化・数値支援業務 ・月次、年次決算のレビューと報告資料の設計／運用 ・月次会議、数値に基づく改善提案 ・予実管理、KPI設計の導入支援 ◇資金戦略・事業計画サポート ・事業計画書（資金繰計画・PL/BS計画）作成サポート ・金融機関との交渉、融資書類作成支援 ・補助金、助成金の申請計画／書類作成／進行管理 ◇コミュニケーション・業績報告業務 ・顧問先企業への業績報告 ・報告会議（Zoomがメイン） ・チャットワーク、公式LINE ・予実管理システムを活用した業績レポート作成／報告 ・経営課題を見える化し、改善アクションを提案 ■歓迎する資格： ・日商簿記2級 ・ファイナンシャルプランナー ・金融機関での表彰者（頭取表彰、エリア表彰） ・税理士（試験科目合格含む） ・公認会計士、社会保険労務士、宅建等その他士業 ※顧客対応力やITスキル、成長意欲を重視しています。 ■使用ソフト： ・MJS、freee
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市田沼3-4-15 勤務地最寄駅：藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：2回（7月、12月）（前年度2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉｎｔｅｇｒｉｔｙ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル18F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿／未経験歓迎】コンサルタント職◆投資×コンサル／裁量大／パートナーとの共同事業開発経験もできる
      ～キャリアチェンジ歓迎／PEファンド・戦略コンサルタントを目指せる／コンサルタントとしてのキャリアアップも目指せる～ ■業務内容 入社後は経営コンサルタントのプロジェクトに入り、力量に合わせたタスクをお任せします。 例）新規事業開発→市場調査やワークプランの策定 ・戦略コンサルティングや事業推進支援 上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行 地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数 ・共同事業の立ち上げ クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる 大企業のアセットや大学研究室の技術力等と、当社の経営力/事業推進力を掛け合わせた事業を複数運営しており、中心メンバーとして携わることが可能 従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能 ・スタートアップ企業への出資検討、実行、ハンズオンでの支援 投資対象企業の発掘や出資検討と実行、出資後の事業成長の支援まで一気通貫で支援を行う 出資実績：2022年度5社、2023年度10社 ■教育制度 パートナー・マネージャーによるOJTを実施します。（3~6か月） 未経験でもコンサルタントとして専門性やスキルを習得、キャリアアップすることができます。 ■魅力 ・裁量権を持って仕事に取り組むことができる ・顧客の代表者、役員レベルとの業務がほとんどであり、通常のコンサルティング会社では得られない経験や人脈の構築が可能 ・顧客へのコンサルティングだけはなく自社事業や共同事業を複数運営しており、事業運営の中心メンバーとして事業運営経験を積むことができる ・業務を通して自身の興味のある領域の投資支援に携わることも可能 ■キャリアパス ・スキルや経験に応じて、半年以内でのリーダー/マネージャーへの昇進も可能。 例）事業会社で事業企画を行っていた30歳の方 経営コンサルタントとして未経験でしたが、3か月でOJTを卒業し、半年後にはマネージャーに昇進 ・新規事業の事業責任者や子会社社長としてのキャリアもあり ・独立しスタートアップ企業を経営する場合、出資を受けることや事業連携をすることも可能 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F 受動喫煙対策：その他（対策あり（入居施設の措置に準ずる）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,808,404円～6,094,404円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価・給与改定：年2回（6月/12月） ■賞与：会社業績および個人実績に応じて、年俸にプラスして決算賞与あり（※支給を約束するものではありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ　Ｓｍａｒｔ（Hanaグループ）

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区九段南4-6-10九段南ビル 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷】オープンポジション◆バックオフィス業務全般をお任せ／残業月10～20h／土日祝休
      ～事業成長や組織づくりにも携われる／バックオフィス業務に必要な様々なツールの導入◎／生産性を高めてメリハリを持って働ける環境／服装自由～ ■業務内容： 経理・総務・労務・広報などバックオフィス全般をお任せします。少数精鋭の組織のため、事業成長や組織づくりにも深く関われます。 ■具体的には： 適性に応じて、各種業務をお任せします。 ◎コーポレートユニット └経理・労務・総務・広報などHanaGroupのコーポレート部門全般に携わるポジションです。 ◎HSmart Biz ユニット：https://www.hanagroup.co.jp/hsmart └複数のクライアント先の経理業務をはじめとするバックオフィスサポート業務に携わるポジションです。 ■社内の雰囲気： スタートアップならではの、ゼロから1を作り上げていくフェーズです。全席にデュアルディスプレイを完備し、日々の業務効率を高めています。また、クラウド会計や予算管理ツールなど、最新のITツールを積極的に導入。メンバー一人ひとりが集中して仕事に取り組める環境を整えています。 ■当社について： 経理を中心としたバックオフィス業務のハンズオンサポートを行っています。スタートアップ・ベンチャー企業やIPOを目指す企業の支援に強みがあります。 目の前の煩雑な業務を効率よく対応することで、これからの会計業界、そして経営者の皆さまをはじめとした企業のバックオフィス業務に関わるすべての人を笑顔にすることができると信じています。 ■代表挨拶 私たちは、スタートアップ・ベンチャーや成長企業の税務顧問、バックオフィス業務全般をサポートしています。 特に成長フェーズにある企業は、管理業務の負担が増し、適切な人材の確保や業務フローの整理が課題になりがちです。 そこに対して、私たちが「もう一つの経営チーム」として機能することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル 3F 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～283,000円 固定残業手当/月：48,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は前年実績の業績賞与を含みます ※年齢・経験を考慮して決定します ■昇給：1回（業務習熟度、業績に応じる） ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇｏｌｄｅｎ　Ｈｏｕｒ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区東麻布1-9-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • デジタルマーケティングチーム 責任者候補 / 3期連続成長ベンチャー 組織拡大の中心人物を募集中
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）単なる広告運用ではありません。ROASベースで「いくら売上に貢献したか」まで追い切るスタイル。経営数字と直結した支援を行うため、自分の仕事が経営にどれだけインパクトを与えたかを実感できます。 （2）売上構造の分解、施策優先順位設計、利益改善提案まで踏み込むのが当社流。“代理店の運用者”で終わらず、“経営に入り込めるマーケター”へ進化できます。 （3）役員陣（経営コンサル出身・起業経験有）と月1～隔週で1on1を実施。 トップクラスの美容医療マーケ実績を持つ環境で、事業拡大のど真ん中を担っていただきます。 ■業務概要： 美容医療クリニックに特化したマーケティング・経営コンサルティング会社にて、広告運用×クライアントワークを担うリーダーポジションを募集します。 当社は「経営コンサルティング×Web運用」を掲げ、 広告のCPA改善にとどまらず、売上・利益ベースでの経営支援を実行。 1社3,000万円規模の案件や、累計1,000万円以上の広告予算を動かす案件もあり、既存紹介中心で拡大を続けています。 ■具体的な業務内容： ・Google／Meta等の広告戦略設計・運用 ・タグ／分析ツール設定、データ分析 ・ROASベースでの売上／利益管理 ・クライアントへのレポーティング／改善提案 ・経営数値を踏まえた施策立案 ・（将来的に）メンバーマネジメント 単なる媒体最適化ではなく、 「どの施策がどの売上にどう寄与したのか」まで細分化して追います。 ■具体事例： 銀座美容クリニックグループ様 ◎背景： 地方都市で複数院を展開する銀座美容クリニックでは、新規集客は順調だったものの、既存患者へのLINE一斉配信だけのCRMでは効率的なリピート促進ができていませんでした。 ◎支援内容 ・患者の施術履歴や興味関心に基づくセグメント設計 ・各セグメントに最適化した配信シナリオの作成 ・コンテンツ制作から配信設定まで一貫サポート ◎成果・効果 ・配信翌日から患者の返信・関心が増加 ・リピート率や患者とのエンゲージメント向上に期待 ・プロジェクトはスムーズに進行し、コストパフォーマンスも高評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1丁目9-11 GROWTHBY IOQ 404号室 勤務地最寄駅：赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,346,800円～4,461,600円 固定残業手当/月：96,100円～128,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・スキル・前職年収・希望年収を考慮の上決定します。 ■査定：年1回 ■賞与：決算賞与（業績変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】Webデザイナー※WEB広告のデザイン全般をお任せ◆美容医療特化◆急成長企業／土日祝休
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）Web広告のサイトデザイン・LP・バナー制作はもちろん、ショート動画や3D動画制作まで多彩なクリエイティブに挑戦可能！ （2）自分のアイデアやクリエイティブが実際の数字や反応に直結するため、やりがいと達成感がダイレクトに味わえます！ （3）平均年齢29歳の少数精鋭チーム！美容医療という最先端市場の成長を支えながら自身の裁量を最大限に発揮できます！ ■業務概要： 自費診療を専門とした経営コンサルティング・広告代理店のデザイナーとしてWeb広告に関わるデザイン全般（サイトデザイン／LPデザイン／バナー制作等）がメイン業務となります。 また当社では「自立型デザイナー」を目指しており、クライアントディレクションや一部のコーディング業務、マーケティング業務など本人の成長希望に応じて環境を提供しております。 ■業務内容： ◇サイトデザイン、LPデザイン、バナー制作 ◇動画広告制作（ショート系）、3D動画制作 ◇チラシ、看板などのOOH系デザインなど ※本人希望でコーディング業務や一部マーケティング業務などを学習環境及び実務経験の環境を提供可能です。 ■業務具体例： ◇Webデザイナー └Web広告関連のデザイン業務全般を担当 └ショート動画広告、3D動画広告の制作 └クライアントサイトのページ修正（コーディング作業） └Web広告の結果に基づいた仮説設計、デザインアウトプットの制作 ■配属先について： デザイナーは2名（内一名は他業務と兼務）在籍しています。 ■ポジションの特徴： ・クリエイティブが成果に直結する、やりがいあるプロジェクト多数 ・マーケティングチームと連携し、戦略的なデザインができる環境 ・「わくわくして働ける職場」を目指す、自由で前向きなカルチャー ・成長企業のブランディングに関わる、挑戦と裁量のある仕事 ■当社について： ニーズ急増中の美容医療クリニックに特化したマーケティング・経営コンサルティング会社です。「美容医療をグローバルスタンダードにする」というビジョンのもと、クライアントの価値を社会に伝え、患者の意識変容を促すことで、“奪い合い”ではなく“創造”による市場成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1丁目9-11 GROWTHBY IOQ 404号室 勤務地最寄駅：赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,895,600円～4,038,000円 固定残業手当/月：88,700円～121,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・スキル・前職年収・希望年収を考慮の上決定します。 ■査定：年1回 ■賞与：決算賞与（業績変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァリアスコンサルティング

    その他専門コンサルティング
    山口県岩国市麻里布町2-7-9岩国ＹＳビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県周南市】税理士事務所の所長｜周南事務所◆税理士免許を活かしてキャリアアップ！／年休120日
      • 締切間近
      ～税理士として組織を率いる経験をしたい方・待遇を向上させたい方必見！／業績に応じたボーナスで中国地方の税理士事務所トップレベルの待遇も可能～ ■業務内容： 周南近辺を中心とした80社前後の法人・個人顧客を持っている周南事務所の、所長として業務をお任せします。 ■業務の流れ： 事務所の顔として、顧客周りの対応をお願いします。 まずは顧客の引き継ぎを代表から行い、顧客のミロクシステムからTKCへの移行、アナログからTKCへの移行を担います。 ■1ヶ月で行う業務一例： ・申告月企業のレビュー ・月次決算レビュー ・月次報告（20社程度） ・システム移行の提案 ■サービス内容： ◇創業の相談・支援 ◇税務・会計・決算に関する業務 ◇税務申告書への書面添付 ◇自計化システムの導入支援 ◇経営計画の策定支援 ◇資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成 ◇事業承継対策 ◇税務調査の立会い ◇保険指導 ◇経営相談等 ■組織構成： 周南事務所／8名 経験年数が最低でも15年以上の女性が多く活躍しています。全員が顧客企業との接点を持っており、豊富な経験を持っているので、所長としてご入社さされた方と連携しながら、スムーズな顧客対応が可能な体制が整っています。 ■キャリアパス： 事務所長として周南の地でVariousの看板の元、複数の交友関係や、有力者との繋がりを構築した上で仕事をする醍醐味もあります。 ■Various Groupの特徴： ・システム化を推進している事務所ですので、それに準拠する形でどんどん顧客企業への推進をスピード感を持って対応できるのが特徴です。他システムとの自動連携実績が多数あり、複雑な仕分け連携の設定ができることが強みです。 ・地方の税理士事務所でありつつ、34歳である吉田代表の新進気鋭な考え方によってメンバーのやりたいこと・新しい提案も積極的に一緒に行っていける組織風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人ヴァリアス　周南事務所 住所：山口県周南市代々木通2丁目17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～583,000円 固定残業手当/月：62,438円～109,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,438円～692,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験に応じて年間ベース給与400万円～700万円＋成功報酬・ボーナス（周南事務所の業績に比例して支給のため、業績に応じて給与を伸ばしていくことが可能です。） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人正林国際特許商標事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 特許事務職／未経験の入職多数／残業月20時間程度／土日祝休み
      • NEW
      ◎ 仕事内容 ────── 【具体的には？】 ■特許庁へ提出する形式書類の作成 ■弁理士が確認した内容に基づき、作成した書類の特許庁への提出手続き ■クライアント様への報告書類の作成 など 【クライアント先】 大手・中堅メーカーがメインです。 海外に展開している企業様も多く、海外出願案件などもあり、外国出願・中間業務（審査対応に伴う業務）もございます。着実にスキルアップができる環境です。 ◎ POINT ───── 【学ぶ姿勢があれば、専門性を磨ける】 特許事務の仕事は正確性と同時に知識（専門性）が必要となります。最初は勉強することが多々あると思います。 当所は業界内でも規模が大きいほか、仕事の定型化など業務フローのアップデートも進めているため、初心者の方も仕事を始めやすい環境です。この業界に挑戦し、専門性を磨きたいという方は特にオススメです。 【長く安定して働ける環境】 業界内はまだまだ少ないようですが、当所は仕事も助け合いの精神が必要と考えており、所員一体となって環境整備を進めています。 人生の中で起きるさまざまなイベントでも仕事を続けていけるように、産休・育休・介護休暇・時短勤務などの「環境整備」は当然ですが、実際の「取得・活用実績」も多くなっております。 【未経験でも安心の研修体制】 専門的な内容に関する研修が適宜あります。 事務所全体として個人の「意欲」を重視しており、さまざまな面でやる気のある職員には積極的にバックアップします！
      【上野駅から徒歩1分／駅チカで通勤便利なオフィス】 ■正林国際特許商標事務所 上野オフィス／（株）プロリンク 東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング 【アクセス】 JRほか「上野」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万円以上（所定外法定内残業20時間相当分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職における年収・経験・スキルを考慮し決定
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    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦
      ～「岡山モデル」を全国に／高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う～ おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いていてます！ 本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要 地域社会の課題解決のために、企業や自治体に対し、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。 ・資料作成（パワーポイント等）やプロジェクトの議事録作成 ・マネージャーの補佐業務 ◎将来的には提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。 ・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・DX実行支援 ・SX実行支援 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜未経験からの入社の決め手＞ 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」（前職：地方公務員） ＜求人のポイント＞ ・高レベルなマネージャーからの指導と、内部研修でのロジカルシンキング研修など、成長機会が豊富。 ・都心ではできないような地域振興の余地が大きいので、「都心部にいながらがも、地方創生に貢献が可能。 ・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート。 ・大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことが可能。 ＜キャリアパスについて＞ アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→シニアマネージャー→プリンシパル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～620,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献
      【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容： 戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題： 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞ 例１（前職：ITコンサルタント） 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例２（前職：大手日系コンサルティング会社） 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例３（前職：地方公務員） 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＬＥＵＰ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング28F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【人材紹介営業／両手型】【プロ経営者×M＆A支援】CXO人材に特化した人材エージェントポジション
      【募集背景】 弊社は、PEファンドやBig4FAS出身の公認会計士・税理士を中心としたM&Aアドバイザリーファームです。中小企業の事業承継や業界再編を支援する中で、後継経営者や信頼できる幹部人材の確保が大きな課題となっています。この課題に対応するため、2025年4月に有料職業紹介事業の許可を取得し、プロ経営者（CEO、CFO、COOなど）に特化した人材紹介事業を本格的に開始しました。現在、経営人材のスカウト・マッチングを担う人材エージェントを募集しています。 【業務内容】 ・プロ経営者（CEO、CFO、COOなど）ポジションの候補者発掘、スカウト業務 ・候補者へのキャリア面談、ヒアリング ・求人企業とのコミュニケーション（ニーズ把握、求人獲得） ・マッチングおよび推薦資料の作成、提案 ・選考スケジュール管理、フォローアップ ・成果に基づくフィー獲得、売上管理 ※クライアント・候補者の両面を担当する「両面型エージェント」です。 当社は、M&Aアドバイザリー業務を主軸としています。2025年4月より有料職業紹介事業を開始し、主に中小企業・ベンチャー企業の「プロ経営者」（CEO、CFO、COOなど）に特化した人材紹介サービスを展開しています。 本ポジションでは、人材エージェントとして、CxOクラスの経営人材と企業のマッチングを一気通貫でご担当いただきます。 具体的には、クライアント企業（M&A後の新経営陣を必要とする企業など）の経営課題や人材要件を丁寧にヒアリングした上で、各種スカウト媒体や既存ネットワークを活用し、適切な候補者の発掘・スカウトを行っていただきます。 候補者との面談を通じて、経験・スキル・志向性などを多面的に把握し、企業の課題やポジションに最適な方を推薦。その後の面接調整、条件交渉、クロージング（内定承諾の支援）まで、選考全体をリードしていただきます。 また、入社後の定着支援や、長期的な関係構築も含めて対応いただくことにより、継続的な信頼関係を構築していく役割も担っていただきます。 裁量の大きな環境の中で、CxOクラスの採用支援に挑戦したい方、自らの力で高付加価値のマッチングを実現したい方には最適なポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区丸の内2丁目4－1 丸の内ビルディング 28F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～707,000円 ＜月給＞ 334,000円～707,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験者歓迎！丸の内】M&Aコンサルタント◆社会貢献性◎中小企業の事業継承問題を解決
      ■ミッション： 「M&A」を通じて、「中小企業の業界再編」を促進し、日本を代表する「強い中小企業連合」を創出する ■担当業務： M&Aアドバイザリー事業を行う当社にて、中小企業の事業継承問題を解決するためのM&A支援コンサルタント業務を行って頂きます。 地方の中小企業を中心に事業継承問題解決に向けご提案、ニーズ獲得から条件交渉まで一気通貫でお任せします。 売り手側支援のほかにデューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューションなど複数のサービスを展開しています。 ▽業務詳細 ・M&A戦略立案 ・M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉 ・プランニング、各案件プロセス管理 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション　等 大手ファームと異なり、アプローチの制限などがなく裁量権高く挑戦し続けることが可能な環境です。 ▽入社後の流れ 代表・顧問の元、業務を進めながら習得していただきます。営業経験者などの未経験のメンバーも活躍しているなど、ナレッジを習得しやすい環境です。 また、会計士から専門知識についてはフォローを受けながら業務を進めることが可能です。 ■組織構成 15名：代表１名　社員14名 ■当社の特長： 当社は、PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるＭ＆A仲介業務ではなく、投資銀行、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・ＰMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区丸の内2丁目4－1 丸の内ビルディング 28F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：80,700円～101,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 521,700円～8,601,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績に応じて別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社事業人

    組織人事コンサルティング
    東京都港区六本木7-2-29VORT乃木坂I501
    • 設立 2022年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【乃木坂／京都】経営・人事アドバイザリー◆HR領域の経営パートナーとして活躍！経験豊富メンバー多数◎
      • 締切間近
      ～「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか？～ ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでいること 「この事業はいいのに、組織が追いついていない」「優秀な人が入っても、成果を出せずに辞めていく」といったスタートアップや成長企業が抱える課題を根本から解消する仕事です。 私たちは経営者と組織の間に立ち、事業が本当に伸びる“勝ち方”を設計し、組織にインストールします。 ただ制度をつくるのではなく、経営構造・事業戦略・人の動き方の接続まで入り込み、表面的な「コンサルティング」ではなく、構造変革の実行者としてのパートナーとして関わります。 ■業務内容 ・クライアント経営陣とのディスカッション ・組織戦略・人材戦略の設計、実行、検証 ・採用、評価、育成、組織文化などの打ち手の設計・運用 ・必要に応じて、HR部門に“入り込む”支援（社外CHRO的な立ち位置） ■当社の強み 当社は人事を生業としながら、全員が事業責任者などの"事業運営経験"があるメンバーによって設立しました。 株式会社ニューズピックスのHRBP、Sansan株式会社の採用統括など有力企業の要職を経験した創業メンバーを中心に、現役で各社CHROとして活躍するメンバーや創業メンバーに匹敵する経験を持つメンバーなど、非常に強力なメンバーが参画しております。 全員が異なるバックグランドを持ち、様々な特徴の成長企業に所属してきたメンバーだからこそ、画一的ではない多様な視点で支援が可能です。 ■150社を超えるご支援先・多種多様なクライアント シードフェーズから上場企業・エンタープライズ企業など、規模・業界ともに様々なクライアントを抱えております。 これまで150社を超えるご支援を実現しており、場合によっては登記前のフェーズから参画するなど、様々なフェーズを経験することができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-2-29 VORT乃木坂I501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市下京区新町通松原下る富永町107-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～916,666円 ＜月給＞ 583,333円～916,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【神田】ソリューションセールス◆責任者候補／事業企画など幅広いプロジェクトをお任せ／土日祝休
      ソリューション営業◇マッチングプラットフォーム「Yoake」／急成長フェーズ◎若手から事業つくりに携われる／フレックス・在宅可／年間休日120日 ■職務概要： 「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」をミッションに掲げる当社。コンサルティング事業のみならず、プロフェッショナルマッチングサービスなどの新規事業も寮軸で進めており、営業職を増員募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・クライアントへのニーズヒアリング ・プロジェクトの情報収集 ・プロファイルの策定、提案 ・プロフェッショナル人材との面談、案件提案 ・プロジェクトのフォローアップ ■プロジェクト例： 経営企画や事業企画などの戦略系や、要件定義などのIT系、さらにはPMOや業務改善・業務プロセス構築など、プロジェクトは多岐にわたります。 ■業務の魅力： 「Yoake」は単なるマッチングサービスではなく、個々の可能性を最大化する支援に重点を置き、クライアントとプロフェッショナル人材をつなぐだけでなく、両者に伴走するマネジメントの役割も担っております。プロジェクトを進める中で問題が生じた場合は円滑に進めるためのサポートを行い、両者の課題に寄り添いながら成果を出していく業務スタイルが同社の最大の特徴勝つ面白さです。 またフリーランスの潜在的ニーズにも対応し、独立支援からプロジェクトワークサポート・キャリア構築まで、ワンストップのサポート機能を提供しています。 ■現在の組織構成： 現在、Yoakeに携わるメンバーは5名です。20代を中心とし、男女比は6:4で構成されております。 ■育成環境： OJTで業務フローを理解いただき、スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。経験豊富なボードメンバーも異業界出身者が多く、ノウハウを吸収しつつ、実績に応じて適切な評価を受けながら、スピード感を持って成長できます。 ■キャリアステップ： 将来的には責任者として、より裁量の大きな業務をお任せする想定です。 圧倒的な成長フェーズで経験を積め、「Yoake」の施策立案や運営、新規事業の企画推進など、自分のアイデアやスキルを活かして新しい価値を生み出すチャンスが山ほどあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル6F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 戦略コンサルタント◆年収～1200万/経営事業戦略のプロへ◇挑戦を奨励する社風◎フレックス
      ≪新規事業開発に携われる◆豊富な経験を持つマネジメント層と多様なバックグラウンドを持つメンバーによる圧倒的な成長環境≫金融、エンターテインメントなど新規事業・事業戦略のプロフェッショナルを目指せる◇フレックス制でメリハリのある働き方◎残業20h・年休120日・土日祝休 当社は「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」というミッションを掲げ、コンサルティング事業に加えて、プロフェッショナルマッチングサービス「Yoake」、自衛隊出身者向けキャリア形成サポートサービス「Catapult」、ライバー事務所「Infique」など、多彩な新規事業を驚くべきスピードで展開しています。4期目となる現在は、既存の事業を成長させていくとともに、年商50億円、フリーランス業界トップクラス、日本最大級の起業家輩出企業実現に向け、非連続な成長を共に作り上げるためのコアメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・スタートアップの伴走支援 ・新規事業構想／事業戦略策定支援 ・マーケティング戦略策定支援 ・組織改革・経営企画支援 ・IT／DX戦略支援 ・先端デジタルテクノロジー活用戦略の策定 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ■組織構成： MGR4名、シニアコンサルタント7名、コンサルタント10名、アナリスト7名の約30名ほどで構成されております。 大手コンサルティングファームやベンチャー企業の出身者など、多様なバックグラウンドと事業開発推進における高いスキルを持った優秀な人材が集まっており、平均年齢は３０代前半となります。 ■研修制度： 定期的にオンライン上で社員に向けた様々な研修が行われています。 過去の研修は全て資料化されフォルダに格納されており、いつ入社された方でも過去の研修資料を振り返り知識を身に着けることができるため、ナレッジ共有しやすい環境です。 ■面談制度： 年に２度、昇進に関わる人事評価のタイミングを設けています。 ボードメンバーとの1on1面談にて評価が行われますが、評価のタイミング以外でも社員それぞれが自由に上長との面談を設定することが可能で、満足がいくまで面談を行うことにより、ストレスなく業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：当社が定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル6F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～2,080,000円 ＜月給＞ 450,000円～2,080,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり（月ごとの個人のチャージ金額に合わせて毎月支給） ■昇進に関わる人事評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人春畑会計

    税理士法人
    福岡県福岡市南区横手1-13-2
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】税理士補助◆正社員／年休120日／土日祝休み／税理士資格取得に向けたサポートあり／転勤なし
      ～税理士補助として地域の企業や医療福祉業界へ貢献／スキルに応じた業務からお任せ／賞与年3回／育休取得率100％／プレミアムフライデー制度導入～ ■業務内容： 中小企業や医療福祉・調剤の税務・会計・労務のトータルアドバイザーとして長年の実績を積んできた当社にて、税理士補助として巡回監査や決算業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇巡回監査 ◇決算・年末調整・確定申告業務 ◇経営サポート（予算作成／資金調達支援／経理指導） ◇記帳代行　など 【顧客】 一般企業に加えて、医療法人や社会福祉法人などの様々な法人や個人のお客様を税務・労務の面からサポートします。 ■入社後の流れ： まずは、当事務所で使っている弥生会計や仕事内容について学んでいただきます。基本的な知識を身につけた後は先輩社員と一緒に業務を行いながら徐々に案件を引き継いでもらいます。 いきなり全部をお任せすることはなく、経験・実力に合わせてお任せするので、安心してご入社ください。 ■スキルアップ支援： TKC全国会に所属していることもあり税務や経営などについての研修に参加することができます。事務所からも積極的に研修への参加を促してくれるため、日々スキルアップをすることができます。税理士資格取得に向けたサポートも行います。 ■働く環境： よりよいサービスを提供するために、働きがいのある会社を目指し社内環境づくりを行っています。 ◇年間休日120日・完全週休2日制（土日祝） ◇一部在宅勤務実施 ◇育児休業取得率100％ ◇賞与年3回 ◇妊娠や出産、育児、介護などの各種支援 ■当社について： 当社は平成元年に設立したTAC経営グループの税理士事務所です。現在、当事務所は、一般企業の他に、医療法人、社会福祉法人、一般社団法人などの様々な法人・個人の方を税務・労務を通じてサポートしています。 日々の会計入力、決算業務に加え、相続税・贈与税の申告などのサービスを提供しております。またグループ内には社労士事務所もあり、給与計算や労使問題も取り扱いをしております。お客様と確かな信頼関係を築き、既存のお客様からのご紹介・お問い合わせも多数寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区横手1-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人清原国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市北区堂島１－５－１７　堂島グランドビル７階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内・外国案件に対応する特許事務
      □電話・メール対応、来客対応 □特許庁に提出した書類を顧客へ送付 □顧客への手続及び期限の案内 □期限の管理 知的財産法（特許法・意匠法・商標法など）の基礎知識、国際的な手続き、英文メールスキルなどが身につくので、スキルアップを目指す方、歓迎します。 ※入社後に研修も行います。 ※特許事務の一連の流れを身につけられます。 海外のクライアントが多数いるため、英文メールでのやりとりもお任せしますので、リーディングとライティングの英語スキルがあれば、なお歓迎です。 ※未経験の方も先輩が指導するのでご安心ください。
      ■弁理士法人清原国際特許事務所 大阪府大阪市北区堂島１－５－１７　堂島グランドビル７階 ＜アクセス＞ 「西梅田駅」「北新地駅」「渡辺橋駅」より徒歩4分
      月給 23万5000円 ～ 32万5000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 ～ 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間 ～ 16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・年齢・能力・資格考慮
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    株式会社アクティブイノベーション

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階 402
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサルタント／年俸1000万円以上可／フレックス／経験不問
      • NEW
      ＜Pick up！ページもぜひご覧ください＞ 住宅会社の「集客・営業・採用」などの課題に対して、経営者と直接ディスカッションしながら改善提案を行います。営業経験がそのまま活かせる仕事です。 ＜POINT＞ ★クライアントは全国100社以上 10～15社を担当し、1～2カ月に一度出張で訪問します。 ＜クライアント例＞ 工務店・住宅会社、リフォーム会社、不動産仲介、建材メーカーなど、住宅・不動産業界が中心です。 下部の【具体的な提案例】で、実際の課題と提案内容を紹介しています。 ★設立4年目・前年比150％成長の拡大フェーズ 組織拡大の中心メンバーとして、将来の幹部・役員候補も目指せます。 ★業界の新常識を創るゲームチェンジャーへ 成果主義で裁量が大きく、経営課題の解決にアイデアを活かせる環境です。 ■具体的な仕事内容 住宅会社の経営課題を、集客・営業・マーケティングなどの側面から総合的に支援します。 □経営者へのヒアリング □課題の分析（集客／営業フロー／粗利 など） □ 改善策の提案（広告見直し・営業手法改善・研修設計など） □月1回程度の訪問で進捗フォロー ■入社後の流れ ▽OJTで基礎を習得 入社後しばらくは、先輩や役員から、現場での立ち振る舞いや提案のスキル、ノウハウを学ぶ期間。 現場で先輩や役員と一緒に行動し、さまざまなことを吸収していきます。 ▽一人前のコンサルタントへ 2～3年かけて独り立ちを目指します。 意欲次第で、営業・マーケティングなど幅広い業務にも挑戦可能。 “どんな環境でも通用する思考力・人間力” が身につきます。
      【転勤なし／北海道から沖縄まで全国出張あり】 ■東京本社：東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階 402 ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸の内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅直結 ・JR各線、小田急線、京王線「新宿」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      年俸420万円～＋交通費支給＋出張に関する宿泊費 ※12分割して1／12を月々支給。 ※前職の給与水準、職務経験を考慮して決定いたします。 ＜POINT＞ ★給与改定を年2回実施 「半期年俸制」を採用している当社では、実績に応じて半年ごとに給与の見直しを実施。 全員に公表された明確な評価制度で、一人ひとりの実績をダイレクトに収入へ反映します。 ★大幅収入アップを目指せる 一度の評価で、月額20万円～50万円アップも当たり前。 年俸1000万円超えの社員も多数在籍しています。 ★出張等による移動で貯まったマイルやポイントは個人に還元しています。
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    税理士法人Ｆｉｖｅ　Ｓｔａｒパートナーズ

    税理士法人
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/梅田】会計事務所のお客様担当 シニアコンサルタント職（税理士補助業務・経験者限定）
      【弊社で勤務して頂くメリット】 ◎プロとしてさらに成長したい方は必見！業界トップクラスの税理士YouTuberやベテランメンバーが直接教育指導！手厚いサポート体制でキャリアアップが出来る事務所です。 ◎8月にはオフィス拡張のために近くの梅田センタービルに移転することが決定！資格の学校TACまでエレベーターを降りればすぐ！税理士受験生にとっては仕事・勉強共にしやすい環境です☆ ◎脱税志向の方はお断り！真面目な成長志向のお客様をサポートする成長拡大中の会計事務所で経験を積み、一流のコンサルタントになれます。 ◎有給消化率80%以上！休みやすい環境です。 ◎随時昇給や臨時業務を頑張った人にはMVP手当あり！ 【主な仕事内容】 ◎会計ソフトを使ったデータ入力（使用ソフト：弥生会計・Money Forward）　 ◎財務分析資料の作成（使用ソフト：参謀役） ◎決算書・申告書作成補助（使用ソフト：NTTの達人） ◎資料整理・スキャナー読取等 ◎新人スタッフの指導 会計事務所にてお客様担当をして頂く専門スタッフの募集です。まずは所内で対面研修や動画研修等を受講して所内ルールを覚えて頂きます。1か月程経過したら担当先を10社程度持って頂き、月次決算レポートの作成をして定期的にお客様に節税や資金繰りのアドバイスをして頂きます。1年後には20社前後のお客様を担当して頂けるようしっかり教育サポートをさせて頂きます。希望者はチームリーダーとしてさらに面白い仕事へのチャレンジ等をして頂けます。動画研修の他、ロールプレイング研修等の社内研修制度も充実しており、さらなる成長を目指す人にとって安心の体制です！ ☆会計事務所での外回りスタッフ経験者や銀行や地銀・信用金庫等勤務の方は優遇。 アピールポイント: 税理士法人Five Starパートナーズは創業約19年の大阪梅田にある会計事務所です。 成長志向の企業様の目標達成や夢の実現を全力でサポートします！というミッションの元、成長意欲のあるメンバーが日々自分の成長のため、そしてお客様のために頑張っています。 特に代表税理士である田淵はチャンネル登録者数約38万名のビジネス系YouTuber・ヒロ税理士としてメディア等でも活躍しており、直接教育指導を受けられるのは弊社の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職給あり。能力・経験に応じて優遇。 ※ 交通費全額支給 ※科目合格手当の他、臨時業務手当や新規開拓手当等のMVP手当制度あり ※賞与は業績により、夏、冬それぞれ基本給の1～1.5カ月分以上を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人柳野国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1ノスクマードビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新大阪】弁理士業務◇経営に深く関わる業務が可能/機械電気の技術知見歓迎
      入所後は、弁理士としての専門スキルを活かしながら、主には以下の業務を中心に担当いただきます。 ＜業務内容＞ 1.顧客メーカーとの打ち合わせ 2. 特許明細書の作成 3. 特許庁への各種対応（拒絶理由通知への対応、意見書・補正書の作成、中間処理の戦略設計など） 4. 知的財産コンサルティング（顧客要望による） クライアントと直接対話し、技術内容の整理～権利取得戦略まで主導いただきます。 ニーズに応じて開発段階から入り込み、事業・経営に直結する知財戦略を提案することもあります。 ■業務特徴 ・規模問わず様々なメーカーからの依頼があり、発明の本質を共に探る“伴走型スタイル”で業務を進めます ・新規案件は所長から適切にアサインされ、既存顧客はそのまま担当として継続フォロー。顧客企業との関係構築を行いながらお仕事が可能です。 ・顧客の要望次第で海外特許を扱うケースもございますが、入社時において英語力は不問です。また、社内にも海外特許対応が可能な人材も在籍しております。 ■働く環境 【“柔軟な働き方 × 高い専門性” が両立できる環境】 ・個人の裁量に任せる働き方や、過度な業務負荷もない環境で、柔軟性のある働き方が可能 ・在宅勤務等の相談・活用も可能 ・子育て中の方も多数活躍 ・新大阪駅徒歩8分の好立地（アクセス抜群） ・QOL高く、専門家としてのキャリアも追求できる環境です。 【事務スタッフによるバックサポートあり】 ・特許事務スタッフも複数在籍しており、弁理士や特許技術者の業務をしっかりサポート ・分業体制が整っており、“専門業務”に集中することが可能です。 ■弁理士法人柳野国際特許事務所の特徴・魅力 【“経営に関わる知財”に深く携われる】 ・特定メーカーの下請構造ではなく、直接クライアントとやり取りする案件が中心。 ・経営者や開発者と議論しながら発明の方向性を決めたり、事業課題から知財戦略を描くこともあります。 ・“技術 × 経営 × 知財”を一体で考える醍醐味を得られる環境です。 【幅広い技術バックグラウンドを持つ弁理士が在籍】 ・知財経験者だけでなく、メーカーで研究開発をしていた人材など幅広いバックボーンを持つ人材が在籍。 ・専門も、機械工学/化学/電気と幅広い人材が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1 ノスクマードビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～800,000円 ＜月給＞ 267,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ オファー年収は社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜昇給＞ 年1回 ※売上ベースで評価 ※状況や成長に応じて変わる可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DigiMan

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区西五反田3-12-14西五反田プレイス7-8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全6件
    • 営業代行（マネージャー候補）創業4期目／毎年約150％ペースで成長｜裁量ある環境で挑戦したい方へ
      • NEW
      【2022年創業／キーエンス・Salesforce出身者在籍】 企業の事業成長を支援する営業代行を軸に、営業課題の解決と売上拡大にコミットするベンチャー企業です。 生成AIも駆使し、再現性のある営業支援でクライアントの事業を動かす。仕組みと戦略で挑む“本質的な営業”へ。 営業経験を武器に、さらにAI・CRMを活用した実効性の高い営業コンサルティングを実践したい方、ご応募お待ちしております。 ■業務概要： 業界を問わずさまざまな企業の営業課題に向き合い、 営業代行を通じて、成果が出るまで解決に取り組んでいただきます。 キーエンス流の再現性をベースにした営業を軸に、 AIツールを活用して業務を効率化し、 個人の属人性に頼らず、より高いパフォーマンスと再現性を生み出していくポジションです。 ＜このポジションの魅力＞ ・当社は課題分析や業務効率化のためにAIも積極活用しており、圧倒的な洞察とPDCAサイクルで実効性の高いコンサルティングを実現。 ・1営業として長期的に顧客に伴走でき、リード獲得だけでなく、営業の仕組み改善など、幅広く支援可能。 ・代表直下、経営者目線での意思決定や戦略立案に触れ、将来起業を目指す方や経営ポジションを目指したい方に最適な成長機会を提供可能。 ・成果次第で半年以内のマネジメント昇格や、新規事業の立ち上げなど多様なチャレンジが出来る環境。 ■業務詳細： ・新規顧客開拓（架電・メール） ・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化 ・クライアントの事業計画や商材特性を踏まえた営業戦略の検討および実行 ・マーケティング施策の立案 ・数値および活動データをもとに、営業活動の分析・改善を行い、成果につながる営業プロセスを継続的に高度化 ■組織構成： 20～30代が活躍しており、キーエンス・Salesforce・大手不動産会社など様々なメンバーが在籍しています。（平均年齢26.8歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-12-14 西五反田プレイス7-8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,950円～493,525円 固定残業手当/月：130,050円～173,475円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収＋業績評価による特別賞与が加算されます。 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※3ヶ月ごとの昇給チャンスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業コンサルタント】マネージャー候補◆独立を目指している方必見／成長機会豊富／スピード昇格可
      • NEW
      【Salesforce、キーエンス出身多数のベンチャー企業／営業代行×コンサルで企業の事業成長を支援／起業志向の方や市場価値を高めたい方歓迎！】 ★ポイント★ ・組織づくりに関われるポジション（営業戦略立案・業務改善） ・リーダーとしての成長機会（メンバー育成＆マネジメントスキル向上） ・事業成長を支える中核メンバーとして活躍（経営層との距離が近い） ■業務内容： クライアントの売上を最大化する営業支援のプロ集団である当社にて、新規開拓から提案・クロージングまで一気通貫で担当し、顧客の課題を解決に導く営業活動をお任せします。また、早期にマネジメント経験を積むことも可能です！ “とにかく営業力を伸ばしたい”“圧倒的に成長したい”という方に最適なポジションです。 ■業務詳細： ・新規・既存顧客への営業活動（架電・メール） ・チームの売上管理、営業戦略の策定と実行 ・営業メンバーの教育・育成・マネジメント ・業務フローや営業手法の改善・最適化 ■魅力： ・無駄なタスクや会議が極力ない ベンチャー企業でありがちな「営業以外の雑多な業務」を大幅に削減し、営業担当者が売上拡大という最大のミッションにコミットできる環境を実現しています。 ・圧倒的なスピード感で成長できる 入社初日からお客様先で提案するチャンスがあり、成果を出せば早期にマネジメント業務や他プロジェクトへの参画が可能です。 ・“人”のレベルが高い組織 営業トッププレイヤーやSalesforce PM、エンジニア、デザイナーなど、多彩なプロフェッショナル人材が集結しており、仕事だけでなく人間性も重視した文化を築いています。互いを尊重しながら率直なフィードバックを行い、周囲から多くを学べる環境が整っています。 ・「新しいホワイト」な働き方 多くの社員が結婚や子育てと両立しながら活躍しており、不必要な残業や会議を排除することで、ワークライフバランスを確保しています。 ・新規事業への挑戦 現在開発中の自社AIプロダクトの立ち上げにも関われるため、スタートアップならではの新規事業経験を積むことができます。 ■組織構成： 20～30代が活躍しており、キーエンス・セールスフォース・大手不動産会社など様々なメンバーが在籍しています。（平均年齢28歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田三丁目12番14号 西五反田プレイス7-8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,950円～493,525円 固定残業手当/月：130,050円～173,475円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収＋業績評価による特別賞与が加算されます。 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※3ヶ月ごとの昇給チャンスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＮＥＲＡＬＬ

    その他専門コンサルティング
    福岡県福岡市中央区長浜3-16-6-10021002
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】学校法人向け営業代行◆新規開拓中心/営業スキルを上げたい方歓迎/フルリモート×学校訪問
      【フルリモート可能／営業スキルを上げたい方歓迎！学校営業経験を活かし、顧客をサポート／経験を活かしながら働きやすい環境を実現】 ＼こんな方！歓迎いたします！／ 【自分の成長】【人としての成長】に共感できる方！ 当社が大切にしているのは「人間性」です。仕事はあくまでも人生を豊かにするための手段であり、プライベートの充実や心のバランスを重視しています。言われたことをただこなすのではなく、自ら考え、動き、成長していける人を歓迎します。 ■採用背景： 事業拡大につき、受注案件増加している為の人員増加となります。 ■業務概要（全体像） 営業代行として、学校法人を対象に校務効率化や学習支援を実現する各種ツール・サービスの提案を行います。 教育現場の課題を深く理解し、情報提供、課題ヒアリング、導入提案、導入後の運用フォローまで一貫して関わるポジションです。 自社保有リスト中心（約8割）のIS業務で、クライアント提供リストも一部扱います。 ■業務詳細： ・リモートワーク（目安：月10～12日程度） 主にインサイドセールス／オンライン対応業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 学校法人向けリストに対するアポイント取得（電話・メール等） オンライン商談の実施 商談後のフォローアップ（検討状況の確認、追加提案） 提案準備・資料作成 など ・訪問商談（目安：月8～10日程度） 主に九州エリアの学校（大学・高校・中学校等）への訪問営業を行います。 【具体的な業務内容】 九州県内の教育機関への訪問商談 教育現場の課題ヒアリング 校務効率化・学習支援ツールの提案 導入に向けた説明・調整 オンラインでは伝えきれない細かなニーズの把握 ※訪問先やスケジュールは事前に調整します。 ■業務の流れ／体制： 入社後1～2ヶ月は既存マネージャーのもとで、架電やオンライン商談などの実務を通じて社内ルールや業務の流れを習得します。 ■配属部署： 総数：20名（社員、業務委託含め） 20代後半～30代が多く男性6割・女性4割程度の会社です。 営業部：12名（学校営業代行担当：6名） ■評価について： 定量評価：アポイント数・商談数・成約率 定性評価：顧客満足度・提案の質・チーム貢献度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区長浜3-16-6-1002 1002 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※業績に応じて ■賞与：あり※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯｕｔｅｒＡｒｔｓ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区内神田一丁目15番16ザ・パークハビオSOHO大手町１F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Zoom営業／フルリモート／フレックス／平均年収1000万円
      ◆OuterArtsはオンラインスクールを中心とした営業支援を行う成長企業。3800億円以上の巨大マーケットゆえに、案件も安定的＆急速に拡大中！ 今回募集するのは、Zoomを使ったオンライン営業（クロージング）です。提案商材はToC向けオンライン講座やスクール（AIなどのスキルアップ系・自己啓発など）など。会社が獲得したアポイントに対し、ヒアリング～提案～ご入金完了までを一貫して担当いただきます。飛び込みやテレアポはなく、商談に集中できる環境です◎ ――――― 仕事の流れ ――――― ▼STEP1：アポイントは会社が獲得 すでに興味を持っているお客様との商談なので、いきなり断られるストレスなし。 ▼STEP2：Zoomでオンライン商談（1.5～3時間） お客様の悩みや目標をヒアリングし、最適なオンライン講座・スクールをご提案。 ▼STEP3：クロージング～ご入金完了まで担当 「決めた」瞬間の達成感が、そのまま収入に反映されます。 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、営業スクリプトやロープレ体制を完備！チーム制で取り組むため、一人で抱え込むことなく、日々フィードバックを受けながら成長できます◎ ――――――― ココがポイント ――――――― ★営業未経験スタートのメンバーが8割 ★商材に頼らない、"営業の型"と"提案力"を徹底的に学べる環境 ★毎週のロープレ＆振り返りで成長スピードが速い ★案件増加中につき、ポジション拡大中！リーダー・営業統括への昇格や独立など、キャリアの選択肢が多数 ★AI時代に必要な「課題発見・関係構築・人間理解」のスキルが身につく
      ＜フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／転勤なし＞ ★自社オフィスは無料で利用可能！ 「在宅は孤独感を感じやすい」という声が多いのも事実。メンバー同士のつながりを大事にしている当社では、常に複数名のメンバーが出社しており、コミュニケーションも取りやすいのでご安心ください！ ※メンバーは東京・神奈川・千葉・埼玉在住者がほとんどです。 ※全国からのフルリモートワーク、または自社オフィスへの出社をご選択いただけます。 ※研修期間中は出社、研修終了後も週半分程度は出社しているメンバーが多いです。 【本社住所】 東京都千代田区内神田1丁目15-16ザ・パークハビオSOHO大手町1F 【本社アクセス】 都営新宿線 / 小川町駅 徒歩5分 JR山手線 / 神田駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線 / 淡路町駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線 / 大手町駅 徒歩9分 東京メトロ千代田線 / 新御茶ノ水駅 徒歩9分 JR中央線 / 御茶ノ水駅 徒歩14分
      月給25万円～60万円＋インセンティブ 経験者は月給35万円～ ★2025年度平均年収：1000万円 ――――― 直近の実績 ――――― 入社1～2ヶ月：月収40万円～ 入社3ヶ月：月収90万円 入社1年：月収150万～240万円 ――――――――― インセンティブ詳細 ――――――――― 個人売上に応じて 2％～最大6％ が支給されます。 例： 個人売上1000万円 → 約60万円 個人売上1500万円 → 約90万円 個人売上2000万円 → 約120万円 ※詳細な報酬テーブルは面談時にご説明します。
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    株式会社ユア・エース

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル2階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルタント（総合職）／即断・即決・即実行／業界未経験歓迎
      • NEW
      ▼能力・適性により下記いずれかの業務を担当。 ―― 1.自社グループコンサルタント ―― 弁護士法人や司法書士法人など、当社のグループ企業の課題を見つけ出し、解決に導く仕事。「どうすればもっと働きやすくなる？」「もっと売上を上げるには？」といった視点で、仕組みづくりや改善を手掛けます。 ≪具体的な業務内容≫ まずは先輩と現場に入り、電話対応や書類作成補助などを通じて仕事の流れを覚えるところからスタート。慣れてきたら、あなたのアイデアを活かせます！ ◆業務のムダをなくし効率化 「この作業、楽にできないかな？」を見つけ、業務フローの見直しや、便利なITツール・アプリの導入を提案します。 ◆売上UPの仕掛けづくり どうすればサービスがもっと広まるかを考え、営業方法の改善や新しい戦略を企画・実行します。 ◆顧客満足度の向上 お客様アンケートなどを分析し、「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考え、サービスの改善に繋げます。 ―― 2.新規事業立ち上げコンサルタント ―― 世の中にない、新しいビジネスをゼロから創り出す仕事。「こんなサービスがあったら面白いかも！」というアイデアの種探しから、企画、事業化まで一貫して携わることが可能。 ≪具体的なミッション例≫ ◆新規事業の企画立案・実行 市場調査やデータ分析を行い、「これならいける！」というアイデアを事業計画に落とし込み、実行まで担当。実際にこれまで有料職業紹介や不動産、ネイルサロンといった事業が生まれています。 ◆チーム作りと仕組み化 事業に必要なスタッフの採用や、運用のルール作り、システム導入など、事業を軌道に乗せるまで全てに関わります。経営メンバーと二人三脚で進める大きな裁量権のあるミッション。立ち上げ経験不問！「ゼロから何かを創り上げたい」その情熱を歓迎します。 ★キャリアアップ事例 士業グループに出向後、リーダーとして活躍したメンバーも！
      【転勤なし】 東京都中央区日本橋堀留町2-3-14　堀留THビル2階 ※グループ会社と同様の勤務地 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A5出口から徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口から徒歩8分 ・都営浅草線「東日本橋駅」A3出口から徒歩8分 ・JR総武快速線「馬喰町駅」1番出口から徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜自社グループコンサルタントの場合には、主に以下の法人、在籍出向での勤務となります＞ ■出向先：弁護士法人ユア・エース ・勤務地：東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階 ・事業内容：労働問題、離婚トラブル、相続、刑事事件、交通事故、債務整理など法律に関するトラブルの解決 ※その他、司法書士法人ユア・エースや行政書士法人ユア・エースなど 自社グループへ出向となる可能性もあります。
      基本給月給24万円～＋通勤手当＋皆勤手当＋賞与2回 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給 ※通勤手当は月5万円まで支給 ※皆勤手当は1万円支給 ※賞与は入社1年以上の従業員を対象に、会社の業績、個人の成果により支給されます ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します ◆年功序列なしで公平な評価システム◆ 実力とやる気を積極的に評価をする風土。 20代からリーダー・管理職のチャンスも大いにあります！
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    株式会社メディカルサポート

    その他専門コンサルティング
    東京都文京区湯島2-16-10
    • 設立 2018年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【金沢／未経験歓迎】歯科クリニックの管理運営（事務長候補）◆基本土日祝休／残業月平均20時間程度
      【未経験からの活躍実績多数！人事管理など、担当クリニックのマネジメントを実施／年間休日120日／残業月平均20時間程度】 ■業務概要： ・歯科クリニックの運営（バックオフィス業務の管理）に携わっていただきます。 ・入社時点での医療や運営／経営に関する知識は不問です。最初は請求書や備品の管理といった業務から少しずつ覚えていただき、1～3年ほどかけて責任者を目指していただく予定です。将来的に医療行為は院長が、管理・経営面は本ポジションの方が責任者として、共に連携しながらクリニック運営を進めていきます。 ・拠点数拡大に伴う増員採用となります。 ■具体的な業務内容： 以下は管理本部全体での業務範囲となります。既存の事務長及び3名の担当者と連携したり、クリニック側に対応の指示出しをしながら以下の業務を進めていきます。 急な対応やトラブルがそもそも発生しないように、事前の対策や改善をするのが重要なポイントです。 （メイン業務） ・職員の採用や退職などの人事管理 ・職員との面談や勤怠などの労務管理 ・クリニック設備の保守・修理に伴う業者対応 （以下は指示出し等で間接的に対応） ・備品や消耗品の購入・PC等のエラー対応 ・請求書等の書類整理・データ化 ・クリニックの業績改善、医院マネジメント ・スタッフ対応（連絡事項の通達や面談、問い合わせ対応） ・その他雑務、トラブル対応 （将来的に） ・院長と経営方針の共有や課題解決 ・クリニックの経営・収支管理 ・医療法人の業績改善や業者との折衝 ・歩合の計算や給与計算に必要な資料の作成 ・昇給・賞与等の対応 ・新規開院対応　など ■未経験入社でも安心 業界／職種ともに未経験で入社をしている方が多く、周囲に相談しやすい環境のためご安心ください。 関係各所の意見を踏まえた調整が多く生じるポジションのため、マネジメントや社内外の折衝経験がある方であれば経験を活かせます。 医療知識は入社後に継続的な勉強が必要ですが、入社時点では不問です。 ■働き方 本社での内勤業務、クリニックへの訪問・外勤業務を、自身でスケジュールを立てて対応していきます。内勤：外勤比率は半々ほどのイメージです。 有休を100%近く消化している方も多く、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸事務所 住所：石川県金沢市東山3-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,948,400円～4,416,000円 固定残業手当/月：54,300円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】施設運営・マネジメント（歯科技工所）◆基本土日祝休／残業月平均20時間程度
      【未経験からの活躍実績多数！人事管理など、担当クリニックのマネジメントを実施／年間休日123日／残業月平均20時間程度】 ■業務概要： ・歯科技工所や関連グループ会社にて、経営／現場と連携しながら施設運営に携わっていただきます。 （※歯科技工所：歯の矯正器具や入れ歯など、歯科用の技工物を制作する施設となります） ・入社時点での医療や運営／経営に関する知識は不問です。最初は請求書や備品の管理といった業務から少しずつ覚えていただき、将来的には責任者として施設の収支管理やM&A案件にも携わることができます。 ・拠点数拡大に伴う増員採用となります。 ■具体的な業務内容： 以下は部門全体での業務範囲となります。既存の担当者と連携したり、施設側に対応の指示出しをしながら以下の業務を進めていきます。 急な対応やトラブルがそもそも発生しないように、事前の対策や改善をするのが重要なポイントです。 （メイン業務） ・歯科医院と技工所間の連携施策の実務 ・上長のサポート業務（資料作成や情報収集） ・技工所の採用業務 ・職員との面談・勤怠管理などの労務業務（一部） （以下は指示出し等で間接的に対応） ・請求書などの整理・金額確認 ・備品や消耗品などの決済判断・見積もり対応 ・技工所関連の機械等の保守・修理依頼（業者対応） ・技工所などでの改善施策の立案・実行（課題解決・アナログ業務のデジタル化） ・スタッフ対応（連絡事項の通達、問い合わせ対応） ・その他雑務、トラブル対応 ■未経験入社でも安心 業界／職種ともに未経験で入社をしている方が多く、周囲に相談しやすい環境のためご安心ください。 関係各所の意見を踏まえた調整が多く生じるポジションのため、マネジメントや社内外の折衝経験がある方であれば経験を活かせます。 医療知識は入社後に継続的な勉強が必要ですが、入社時点では不問です。 ■働き方 本社での内勤業務、担当施設の訪問・外勤業務を、自身でスケジュールを立てて対応していきます。内勤：外勤比率は半々ほどのイメージです。 有休を100%近く消化している方も多く、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-16-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,243,600円～4,908,000円 固定残業手当/月：59,700円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人此本会計事務所

    税理士法人
    大分県大分市長浜町2-14-30
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分市】税務申告・顧問支援メインの会計事務 ◆会計事務所経験者募集◆大分で長期就業を希望する方へ
      税理士法人此本会計事務所では、会計事務所での実務経験をお持ちの方を対象に、税務申告や会計サポートを中心にご活躍いただける新たなメンバーを募集しています。 顧問先の9割が大分市内で、長年お付き合いを続ける企業様が多く、地域密着で腰を据えて働ける環境です。 当法人は落ち着いた働き方ができる点が大きな特徴で、繁忙期以外は原則残業なし・17時退社も可能。 土日祝休みのため、ワークライフバランスを大切にしながら、これまでのキャリアを活かしたい方に最適です。 ■お任せする業務内容： 会計事務として、税務申告に関わる各種業務を中心に担当いただきます。 主な業務は以下の通りです： ・会計ソフト（EPSON 会計シリーズ）を使用したデータ入力 ・税務申告書、決算書類の作成補助 ・伝票整理および数字確認業務 ・税理士の補助業務（顧客訪問、決算内容の説明補助、記帳指導 等） ・社用車を使用した外出業務（普通自動車免許をお持ちの方のみ／AT限定可） 担当業務は基本的に前年度データを参考に進められるため、ブランクのある方も安心して取り組むことができます。 税務申告や顧問先への訪問については、税理士帯同で行うケースも多く、無理なく業務に慣れていける体制です。また、現金を扱う業務はなく、領収書発行以外の金銭管理は発生しません。 ■顧問先について： 大分市内が中心で、創業当時から長いお付き合いのある顧問先が多数。信頼関係が築かれているため、落ち着いた対応ができ、質の高いサービスを提供しやすい環境です。 ■働き方・就業環境について： ・繁忙期（2月・3月・5月）以外は残業ほぼなし。 ・繁忙期の平日は原則19時退社、土曜出勤をお願いする場合もございます。 ・所長が外出していることが多いため、経験者の方には顧客管理や事務所運営の補助もお任せしたいと考えています。 ・30代～70代の幅広い層が活躍中で、経験や年齢にとらわれず働けます。 ・正社員が難しくなった場合は有期契約やパート勤務への切り替えも柔軟に対応可能。 ・税理士資格取得を目指す方には会社補助制度あり、スキルアップも応援します。 地域密着の会計事務所で、経験を活かしながら落ち着いて働きたい方、より顧客に寄り添ったサポートをしたい方を歓迎します。まずはぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市長浜町2-14-30 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙スペースあり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※業績や個人評価による ■※年収はMAX600万程度まで検討可能（能力や職務内容による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スーツ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区九段南4-6-13ニュー九段マンション301
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷】SaaS営業※社長直下／営業チーム立ち上げメンバー／スタートアップで圧倒的成長！／土日祝休
      ～IT業界未経験の方も歓迎／saasビジネスに挑戦したい方へ！／社長直下／貴重な組織の立ち上げフェーズでスキルアップ～ ■業務概要： 中小・中堅企業やスタートアップの組織力をアップさせるチームのタスク管理・プロジェクト管理ツール「スーツアップ」の事業成長に向け、法人営業をお任せします。 ■期待していること： 獲得したリードに対して架電によるアプローチを行い、顧客の課題を深掘りして最適な解決策を提案し、商談に繋げていきます。また、営業チームの課題を見つけ、必要に応じてメンバーの育成や仕組みの改善を行いながら、チーム全体の成果を最大化することも重要な役割です。 ■ゆくゆくお任せしたいこと： 将来的には商談を担当することも想定しております。月一で戦略会議やロープレなども実施し、チーム力を持続的に強化していく作業もお願いします。組織の立ち上げを担うので業績次第では営業幹部も短期間で目指せる可能性があります。そのため、年次問わず実績に応じてキャリアアップをしたい方にはぴったりです。 ■業務詳細： ・営業チーム（テレアポ）の体制構築および強化 ・商談 ・アルバイトスタッフの育成 ・ターゲット選定および戦略立案 ・売上管理 ・販路拡大に伴う営業フローの構築 ・提案資料の作成 ・戦略会議やロープレの計画、実施 ■商材について： 「スーツアップ」は、スーツアップは、AIでかんたん、チームで毎日続けられるプロジェクト・タスク管理ツールです。表計算ソフトのような入力画面で、チームの「タスクの見える化」をして、タスクの抜け漏れや期限遅れを防ぎます。 ■働き方： 基本的には出社をお願いしていますが、チームの体制が盤石に整い次第、リモートワークも相談可能です。残業は25~30時間程度を想定しています。 ■営業チームについて： 現在社長とアルバイトのテレアポスタッフの2名で運営しています。ご入社後はこの2名と協力して業務を進めて頂く想定です。 ■当社について： 当社は経営支援クラウド事業や経営支援事業、投資銀行事業を展開しています。主要な顧客のほとんどは中小企業で、特にスタートアップや再生案件を多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-13 ニュー九段マンション301 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給と固定残業代を含む ■賞与：業績に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ACN経営研究所

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 法人営業／入社初月から月給45万以上／想定年収540万以上
      • NEW
      あなたが担うのは、M&Aの“最初の一手”をつくるポジション。 全国の経営者を相手に、会社を「託す」「引き継ぐ」という決断の入口をつくります。 【1】会社を託したい企業（譲渡側）向け 後継者不在や将来への不安を抱える経営者へお電話し、現在の状況やお考えを丁寧に伺います。 悩みを整理して、専門のM&Aコンサルタントとの商談へとつなげていきましょう。 ・現状のヒアリングや課題の整理 ・コンサルタントとの商談日程を調整 ・商談同席や成約までの流れを間近で見る機会もあります 【2】会社を引き継ぎたい企業（譲受側）向け 事業拡大や新規分野への進出を考える企業へアプローチし、当社が扱う案件の概要をご案内します。 「どんな企業か」「どんな強みがあるか」をわかりやすく伝え、面談機会へつなぎます。 ・候補企業のリストアップ ・概要説明や資料確認のご依頼 ・コンサルタントとの面談設定 ★専門的な提案や最終交渉はコンサルタントが担当します。あなたの役割は、商談の質を左右する“最初の接点”をつくることです。 ★自分の一本の電話が、数億～数十億規模の意思決定につながることもあり、スケールの大きなビジネスに触れられる機会が豊富です。 【入社後のサポート】 入社後は、トークスクリプトや実際の通話事例をもとに会話の進め方を学び、マネージャーとのロープレで実践に近い形で練習を重ねます。日々の勉強会でも業界動向や成功事例を共有しており、実務を通して営業力を磨いていける環境です。 内勤でありながら、扱うテーマは経営の意思決定。 落ち着いた環境で働きながら、ワンランク上の営業力を身につけられる仕事です。
      東京都千代田区麹町5丁目7-2 MFPR麹町ビル5階 ※有楽町線「麹町駅」より徒歩5分、各線「四ツ谷駅」より徒歩8分
      月給45万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。ポテンシャルに応じて上記以上のベースをご提示する場合もあります。 ※上記月給には45時間分の固定残業代(119,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※実際には残業はほぼ発生せず、定時退社が基本となりますのでご安心ください！ ★M&Aという企業の重要な意思決定の入口を担う役割への期待値として、入社時から高い待遇をご用意しています。業界未経験からでも挑戦できる体制を整えていますのでご安心ください！
    • 内勤営業／未経験でも月給45万円以上スタート／基本定時退社
      • NEW
      お任せするのは、M&Aを検討する企業の社長へお電話し、商談のきっかけをつくる仕事です。 「難しそう…」と感じるかもしれませんが、最初から専門知識を求めることはありません。 【そもそもM&Aって？】 M&Aは、企業同士の“結婚”に例えられるほど大きな決断。 会社の未来だけでなく、雇用や技術、そこで働く人の人生にも関わります。そのため当社は、経営者の意思決定に丁寧に伴走するM&Aを大切にしています。 【担当は大きく2つに分かれます】 ■会社を託したい企業へのヒアリング ・現状の確認 ・お困りごとの整理 ・コンサルタントとの面談設定 ■会社を引き継ぎたい企業へのご案内 ・候補企業の整理・ご紹介 ・資料説明や確認のご依頼 ・面談日程の調整 専門的な説明や商談はコンサルタントが担当するため、あなたは最初の「きっかけづくり」に集中できます。 【働き方】 ★100％内勤（電話・メール中心） ★残業ほぼなし（基本定時退社） ★チームでフォローし合う体制 【入社後の流れ】 未経験でも始めやすいように、段階を踏んで慣れていきます。 ▼トークスクリプトや通話音声をもとに練習 ▼先輩とのロープレで実践的なスキルを身に付けてから配属 ▼日々の勉強会もあるため、少しずつ知識をアップデート！ 「内勤営業に挑戦してみたい」その気持ちがあれば、十分スタートできる環境が整っています。
      東京都千代田区麹町5丁目7-2 MFPR麹町ビル5階 ※有楽町線「麹町駅」より徒歩5分、各線「四ツ谷駅」より徒歩8分
      月給45万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。ポテンシャルに応じて上記以上のベースをご提示する場合もあります。 ※上記月給には45時間分の固定残業代(119,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※実際には残業はほぼ発生せず、定時退社が基本となりますのでご安心ください！ ★M&Aという企業の重要な意思決定の入口を担う役割への期待値として、入社時から高い待遇をご用意しています。業界未経験からでも挑戦できる体制を整えていますのでご安心ください！
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    日本エス・エイチ・エル株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都中野区中央5-38-16STNビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜法人営業経験者歓迎＞人材コンサルタント※適性テスト・測定ツールの提供／世界最大級のアセスメント会社
      ◇◆1社1社に入り込み、人事・採用課題に向き合う提案営業◆◇ ～世界最大級のアセスメント会社SHLグループ／「人・仕事・組織の最適化」を通して、企業の成長・発展を支援／アセスメント提案営業／在宅勤務可◎～ 事業課題を人事の視点で整理・可視化。アセスメントデータを活用し、 組織づくりや適材適所の実現を支援するHRコンサルティング業務です。 主に、法人向けにWEB適性検査サービス、面接官トレーニング、自己理解研修等の提案営業を担当していただきます。 関わるご担当者様は人事部門の方がメインになりますが、「人材戦略」という部分から、企業の経営や事業戦略に関わっていくため、経営層や事業責任者と直接対話する機会もあります。 ▼若手社員の仕事詳細はこちら https://youtu.be/TbKS_UgETAA ▼HRコンサルタントの仕事イメージ記事はこちら https://note.com/shl_saiyo/n/nf638b9b3b238 ■クライアント例 リーディングカンパニーから中小企業まで幅広く担当します。まずは中小企業の担当を中心にお任せし、業界や企業の課題理解を深めていただきます。 ■当ポジションの魅力 世界最大級のアセスメント会社として、ジョブ型採用が進む海外のノウハウ、ナレッジを取り入れることが可能です。 ■キャリアパス 営業主任、課長を目指すことが可能です。また、コンサルティング営業の経験を活かし、マーケティングや直販営業部隊への異動、英語力を活かした業務へ挑戦している方もいます。適性、希望に応じたキャリア形成ができます。 ■ご入社後の流れ OJTを中心に、育成担当社員や周りの社員がサポートします。提案内容や進め方については、相談しながら進めていくため、一人で抱え込む必要はありません。 これまでの法人営業経験を活かし、正解のない課題に向き合い、仮説を立てて考える営業や、顧客の意思決定に関わる提案に挑戦したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー6階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,200円 ＜月給＞ 225,000円～260,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●役職手当あり ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（6月・12月　前年実績年間4.5ヶ月分） ●モデル年収（社会人3年目） 490万円（月15時間残業代込） ※年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェンジ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー19F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神谷町】プロジェクトマネジャー◆人材×IT技術×組織で企業課題を解決◆リモート週３可
      ■当ポジションのポイント： ◎型にはまった業務はなく、挑戦し続けられる ◎部下育成だけに注力するのではなく、自身もプレイヤーとして成長し続けられる ◎スタッフやアシスタントと協力しながら、より大きな仕事や高付加価値の提供・提案に注力できる ■当社について： 私たちは「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、チェンジホールディングスグループの一員として、「人材×技術×組織」で人材不足の解消・ビジネスの生産性を革新しています。 当事業部では、クライアントの事業やノウハウと当社のIT・DX技術を融合させたソリューションをワンストップで提供、技術を駆使して、クライアントの成長を支援します。 ■業務内容： 入社後、株式会社チェンジのNew-IT部に所属し、部門の中核メンバーとしてクライアントの抱えている課題の抽出から具体的な解決策の提案～プロジェクトの遂行、配下メンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。 以下は業務内容の一例です。特定の領域に特化するのではなく、幅広い領域で活躍いただくことを想定しています。 ■業務内容の一例： ・受託システムの開発PM業務 ・他社サービス、製品の導入PM業務 ・新規ビジネス開発にかかるPM業務 ・業務改善プロジェクトのPM業務　他 ■組織体制： 現在の事業部体制は以下の通りです ◎事業部長 ◎チーム責任者（シニアマネジャー） ◎チームメンバー（マネジャー：14名　メンバー：29名） 2023年4月に設立された当社は、チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承し「第二の創業期」を迎えています。急速な事業拡大と組織体制の強化・変革を技術面から推進し、常にクライアント目線で伴奏続ける挑戦的なプレイヤーでありたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 716,666円～1,150,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご入社時の条件（フルタイム勤務の場合）です。ご入社後の評価結果に応じて年1～2回の昇格・昇給可能性があります。 ※回数はグレード／職位に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】新規営業◆人材育成に関するソリューション提案◆リモート・フレックス可◆上場G子会社
      ～人材×IT技術×組織で企業課題を解決／新規事業に参画／成長中企業～ 【業務内容】 法人企業に対し、当社グループが展開する複数のサービスを提案します。 商材は幅広く、企業の生産性向上や人材育成を支援するソリューションが中心です。 具体的には、以下のような領域をカバーします。 ・業務効率化支援：現場の生産性を高めるためのデジタルツールやシステムの導入提案 ・コミュニケーション強化：オンライン商談やリモートワークを円滑にするプラットフォームの提案 ・人材育成支援：社員の対話力や営業力を自主的に鍛えるアプリケーションの活用提案　ほか 商材は多岐に渡るため特定の製品に縛られず、顧客課題に応じて最適なソリューションを組み合わせて提案します。 【組織体制】 本年度で2期目の新組織のため、社長と副社長直轄の体制となります。 ■事業部長（代表取締役） ■事業副部長（副社長） ■グループ責任者（3名） ■メンバー（16名） 【本ポジションの魅力】 （1）明確な評価軸 ・数字に追われる営業ではなく、スピードと行動力で成果を出す （2）スピード感と裁量 ・社長・副社長直轄の体制で、意思決定が早い ・「手を挙げれば挑戦できる」文化 （3）圧倒的な成長機会 ・営業スキルや対話力を鍛える研修・ツールを完備 ・成果を出せば、リーダーや事業部長候補へのキャリアパスが見え、「努力が報われる」感覚を再現できる環境 （4）挑戦を後押しする ・日本の未来を変える、社会的意義のある事業に関われる ・「自分の営業力で事業を育てる」やりがいがある 【当社について】 私たちは「Change People、Change Business、Change Japan」を掲げ、技術と育成の力で人材不足に起因する課題を数多く解決してきました。そして現在は次のステップである、チェンジホールディングスグループの総力を結集し日本の未来を照らす新規事業が始動しています。 次期主力ビジネスの芽を創り、軌道に乗せる挑戦の場。関わるメンバーは経営・実務能力を圧倒的に鍛え、次々に事業部へ輩出される環境です。 「第二の創業期」を共に駆け抜け、チェンジの次の“みらい”を創る仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅 受動喫煙対策：その他（ ビル内別フロアに喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・フルタイム勤務の場合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,334円～1,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間48時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,334円～1,120,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人葛和国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都新宿区西新宿6丁目24番1号　西新宿三井ビルディング 17階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 特許技術スタッフ（バイオ・化学／英語必須）
      国内外の企業・研究機関からの信頼も厚く、 案件の約7～8割が海外関連業務となっています。 また、海外の弁理士とのネットワーク構築や 情報交換を目的として、 事務所として年に2～3回程度、 ヨーロッパや中国などへ 海外出張を行うことがあります。 ※出張の多さよりも日々の専門業務に 　腰を据えて取り組みたい方に 　フィットする職場環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な業務内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ・特許出願書類の作成補助 ・出願後の審査対応 ・特許侵害調査やクリアランス調査 ・海外弁理士との英語を用いたやり取り ・国際会議への参加（年1～2回、選考制） ★取り扱う技術分野は、 　バイオ、化学、医薬品、食品、 　材料化学など多岐にわたり、 　クライアントの事業戦略に沿った権利化 　管理・侵害対応を行います。 弁理士資格をお持ちでない方は、 まずはアシスタントとして業務に慣れていただき、 自分で考えて進める力を育成します。 資格をお持ちの方も、当事務所のフローに慣れるため、 先輩とともに業務を進めていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ■英語業務の割合 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 全体の7～8割 ＿＿＿＿＿＿ ■使用シーン ￣￣Ｖ￣￣￣ 海外特許事務所とのメール・文書対応 英文書類の読解・作成 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■国際会議でのコミュニケーション （年2～3回程度） ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の業務の中で英語を使う場面が多くあります。 英語を使いながら専門性を高めていきたい方、 実務の中で英語力をさらに磨いていける方に 適した環境です。
      東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビルディング 17階 ※リモートワーク制度あり（試用期間後は2週間に3回程度の出社でOK） ※転勤なし ＿＿＿＿＿＿ ■アクセス ￣￣Ｖ￣￣￣ ・丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩4分 ・都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩6分 ・各線「新宿駅」西口から徒歩15分
      月給：35万円～50万円（経験者／弁理士資格をお持ちの方） ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※未経験／無資格の方は月給27万円～40万円
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    スタートパートナーズ税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全9件
    • 【梅田】税務コンサルタント◆顧問件数300社突破／前年年収保証あり／年休125日／成長環境
      • NEW
      【前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人／着実にスキルアップ／明確な評価制度】 クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、スタートアップなどの創業支援をはじめ、税務や会社運営にまつわる各種コンサルティング業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・決算／申告業務 ・節税の提案 ・融資支援 ■業務のポイント： ◎粛々と税務に関するサービスを提供するのではなく、関係性を築きながらクライアント企業の成長をサポートします。 例えば… 急激に売上が伸びているのに従業員数は据え置き、といった状況では「従業員が疲弊しているのでは？」など、対話の中から問題点を洗い出し、適切なアドバイスをするのも重要な業務。 こういった経験の積み重ねでさらにスキルを高めていくこともできます。 ◎当社はスタートアップに特化しているため、クライアントの多くは20～30代の若手経営者。近い年代だからこその話しやすい雰囲気づくりなどを大切にしましょう。同年代の経営者に頼りにされるやりがいはもちろん、刺激を与えられることで自身の成長を望める環境です。 ■キャリアパス チームリーダー、運営など、スキルに応じたポジションで活躍できます。 さらに近々東京出店も計画中で、新事務所の立ち上げメンバーとしてスタートに立ち会えるチャンスもあります。拡大フェーズのスターパートナーズとともに、一緒に成長しましょう。 ■ご経験者は、初年度のご年収についても前職での経験年数、ご年収から検討する、「前職給与保証制度」がございます。 ■就業環境 ・20～30代の若手メンバーを中心に25名が在籍しています。（平均年齢29歳、男女比5:5） ・完全週休2日で年休120日以上など、休みがしっかりとれる環境でワークライフバランスも実現できます。 ■当社について 創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：400,000円～700,000円　内訳）基本給＋固定残業代 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,600円～524,400円 固定残業手当/月：100,400円～175,600円（固定残業時間45時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月／随時昇給あり） ■インセンティブ制度あり ■経験者の方は前職給与を保証いたします。 ■年収補足： ・経験者…年収560万円～980万円（月給40万円～70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】税務アシスタント◆パート・アルバイト◆会計入力・「freee」導入支援など◆
      【前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人／設立7年目で300社以上の経営サポート実績／定時昇給年1回＋随時昇給制度】 ■業務内容： スタートアップの法人サポートを得意としてる当社において、会計ソフト「freee」で、会計入力や当社のクライアントの導入支援などの業務をお任せします。 具体的な仕事内容は面接でもお伝えします。 ■組織構成： ・税務担当（20代2名・30代5名・40代3名・50代名） ・アシスタント（20代4名・30代4名・40代2名） ・経理（20代1名） ・労務担当（30代2名・50代2名） ■当社について： 創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。 当社は現在、社労士や税務コンサルタント、人事、営業など各方面において積極的に採用を強化しており、事務所として売上拡大を目指しながら人員増加と強化を行いながら、現社員が働きやすい環境を作ろうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス／本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-14-6 第2かわなビル2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 130万円～380万円 ＜賃金形態＞ 時給制 時給1,500円～2,000円 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円～2,000円 ＜想定月額＞ 108,000円～144,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1日6時間～8時間・週3～5勤務 ■昇給：年1回（4月／随時昇給あり） ■経験者の方は前職給与を保証いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社琉球ウェルネス

    経営・戦略コンサルティング
    沖縄県那覇市銘苅3-9-22KAキャンディービル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】コンサルタント◆新規事業・多様なプロジェクト／年休120日／土日祝休み／フルリモート可◆
      ◆◇沖縄オフサイト×組織コンサル/新規事業を創るディレクター/年収1000万超も目指せる成長環境/経営直下で事業開発に挑戦◆◇ ■おすすめPOINT　＼「ウェルネス×法人」で組織変革を仕掛ける／ ・設立3年目の成長企業で、新規事業含む研修・組織開発プロジェクトをゼロベースで企画～実行まで担えます！ ・沖縄でのオフサイト・リトリートなど、ユニークな場づくりを通じて、企業変革と個人のウェルビーイング向上を両立◎ ・リクルート・大手インターネット企業・行政機関の有識者経験者など、プロフェッショナルなメンバーと肩を並べて事業を磨ける環境です！ ■職務内容： 研修・組織コンサルティング案件の「入口～出口」を一気通貫でリードいただきます。 ・研修事業（組織コンサル含む）の新規・既存すべての案件の納品までのディレクション ・納品後の振り返りを経て継続受注 ・営業と連携し、その顧客の要望や課題感にマッチしたコンサルティングプランを策定 ・顧客へ提案した上で、実際のコンサルティングや研修プログラムを企画設計 ・納品に向けては自分でのデリバリーはもちろん、社内他メンバー、場合によっては外部パートナーなどのリソース活用も検討およびディレクション ■魅力・キャリアパス： ・経営との距離が極めて近く、将来的には子会社経営やホールディングス体制での事業責任者ポジションも視野に入ります。 ・「場づくり×コーチング×ファシリテーション」といったソフト面のスキルを高めつつ、事業開発・サービス開発にも深く関与可能 ・社会的インパクトを重視した事業スタンスのため、売上規模だけでなく「どんな変化を生み出せたか」を追求できるやりがいがあります。 ■働き方・報酬など： ・少数精鋭15名規模、30～40代中心のフラットな組織で裁量大きく働けます。 ・プロフェッショナルとしてのコミットに応じて、年収1000万円以上の報酬も相談可能！ ・案件により沖縄などへの出張が発生する一方で、企画・振り返りはオンライン中心で進行することも多く、メリハリある働き方ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Quest虎ノ門 住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：619,563円～929,300円 固定残業手当/月：213,806円～320,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,369円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定 ■賞与：業績連動型（今年実績：月給1ヶ月分） ■インセンティブ：契約による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】営業・責任者候補◆新規事業・多様なプロジェクト◆年休125日／フルリモート可
      • 締切間近
      ■業務内容： ・研修事業（組織コンサル含む）の新規案件のセールス及び獲得した案件の納品までのディレクション ・納品後の振り返りを経て継続受注 ・新規顧客の探索に向けて、営業戦略の策定やアクションプランの策定、実際のアプローチや提案作成などの一連の流れを担う ・事業拡大を前提としたチームビルド ・営業責任として、組織デザインや組織作り全般の業務を担当 ・経営がリードする中期経営計画や事業計画に対してミートする組織を作る ■魅力： ◆「組織の課題」を解決するソリューションセールス 確立されたパッケージを売るのではなく、顧客の経営課題に入り込み、組織コンサルティングや研修プログラムをゼロベースで企画・提案します。難易度は高いですが、本質的な営業力と課題解決力が身につきます。 ■多様なプロジェクトに携わることができる toB、toC両方に携われます。経験やご希望は考慮のうえ、ご相談させていただきます。 ◆リクルート・CA出身の経営陣直下。「視座」を引き上げる圧倒的成長環境 リクルート、サイバーエージェント出身の事業責任者や、省庁の有識者委員を歴任するメンバーなど、「各領域のプロ」と対等な視座で議論し、経営の最適解を導き出します。 誰かから学ぶのではなく、「互いの知見をぶつけ合い、新たな市場を創り上げる」という成長機会が得られます。 ・ウェルネス * 法人（経営者・ビジネスリーダー・組織全体）というユニークな着想 ・道廣をはじめたとしたユニークな経営メンバーや、業務委託メンバー ・資本主義一辺倒ではない、幸福主義を土台とした経営思想 ・規模的な観点ではない、社会的なインパクトを生み出そうとするスタンス ・「沖縄 * オフサイトやリトリート」という特殊でユニークなサービス ・「場作り * コーチングやファシリテーション」などのアプローチそのもの ・社内の流れに対してもつ、じぶんたちの願いや思想 ・高いプロフェッショナリティとコミットメントがあり、成長環境がある ・今後ホールディングス体制を考えており、キャリアとしても広がりもある ・経営に近い(むしろ子会社経営をしてほしい)ところでの経験を詰める ・顧客にとって、本質的で、価値がある事業開発やサービス開発 ・しっかりとした経済条件を提供できる（年収1000万円以上も可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Quest虎ノ門 住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ インキュベーションオフィス 住所：東京都港区虎ノ門 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,743円～743,606円 固定残業手当/月：149,681円～256,613円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,424円～1,000,219円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定 ■賞与：業績連動型（過去実績30万円） ■インセンティブ：契約による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ウェルノバ

    組織人事コンサルティング
    東京都中野区江古田4丁目29-11 フォンテーヌ中野103
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 採用コンサルタント／月給42万円以上／在宅勤務OK／土日祝休
      ━━━━ 業務内容 ━━━━ 採用支援事業において、お客さまへの支援の進行や実務をお任せします。はじめからすべてをお任せするのではなく、経験やスキルに応じてできるところから担当していただきますのでご安心ください！ ＜具体的には＞ ■採用戦略立案、実行、改善 ■顧客との定例打ち合わせ ■採用ターゲット、ペルソナ、訴求ポイント設計 ■求人広告、スカウト、バナー画像作成／改善 ■応募者対応、面接調整 ■各顧客の支援進行管理（TODO管理・品質管理） ※事務作業や細かな調整業務はアシスタントチームもサポートします ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼OJTでスキルアップ 入社後は、先輩がマンツーマンでサポートします。お客さまとの打ち合わせの進め方、タスクマネジメント、各種ツールの使い方など、一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ▼未経験の方は役員もフォロー HR・採用支援未経験の方については、役員クラスが定期的に1on1やミーティングを行い、案件の進め方や提案内容について直接フォローします。「何をどう進めればいいか分からない」という状態にならないよう、複数名でサポートしていきます。 ▼段階的にステップアップ ・入社1～2か月：先輩・役員の打ち合わせに同席しながら、資料作成や応募者対応などを担当 ・3か月以降：一部顧客をメイン担当として受け持ち、先輩が同席しながら打ち合わせをリード ・その後：担当企業数や提案の幅を徐々に広げ、採用戦略の立案～実行までを一貫してお任せしていきます ▼早期キャリアアップも可能 年齢・社歴に関係なく、スキルや意欲次第で幅広い業務や新規事業に挑戦でき、早期のキャリアアップが可能です。 ＼POINT／ ★生成AIに関する知見も習得できる！ 当社では、生成AIを活用した業務効率化への取り組みにも力を入れています。採用やコンサルタントとしてのスキルに加えて、最新のAIに触れながら深い知見を得られる環境です。
      【転勤なし／リモートワークOK】 東京都中野区江古田4丁目29-11 フォンテーヌ中野103 ＜アクセス＞ 西武新宿線「沼袋駅」徒歩10分 大江戸線「新江古田駅」徒歩20分 ＼リモートワークOK／ 週2～3回の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務も可能です。ライフスタイルに合わせて、メリハリをつけて働けます！
      ■ハイブリッド勤務：週2回出社 月給42万円以上（固定残業代含む） 想定年収550万円 ※経験やスキルを考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律10万7500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■フル出社 月給43万9000円以上（固定残業代含む） 想定年収570万円 ※経験やスキルを考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律10万7500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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