26ページ:業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧
該当企業数 14,381 社中 1,251〜1,300 社を表示
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】M&Aコンシェルジュ◆業種未経験歓迎・年間休日120日・転勤なし・研修充実
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- 【充実した研修制度と公正な評価制度/全国展開のM&Aコンサルティング企業/年間休日120日・完全週休2日制・転勤なし】 当社は、企業の成長戦略や事業承継に関するM&Aコンサルティングを提供しています。現在、M&A市場は企業変革の重要な手段として注目されており、経営者の最も身近なパートナーである会計事務所とのアライアンス強化を担う『M&Aコンシェルジュ』を募集しています。業種未経験からでも専門知識を学び、M&Aのニーズを発掘しコンサルタントを支援する業務に取り組んでいただけます。 ■主な業務内容: ・会計事務所の新規開拓と関係構築 ・既存会計事務所へのフォロー ・M&Aコンサルタントへの案件トスアップ ・イベントの企画・運営サポート ■組織体制: 当社は、東京都中央区と大阪府大阪市に拠点を持ち、全国の企業を対象にコンサルティングを行っています。配属先は東京本社で、転勤はありません。チームは業種によって担当が分かれており、各エリアのM&Aニーズに対応するための柔軟な体制が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、企業の未来を創造するための成長戦略をサポートする専門家集団です。業種未経験からでも体系的な研修を通じて専門知識を身につけることができ、実績によって評価・昇給する公平な評価制度があります。また、完全週休2日制や社会保険完備、育児休業制度など充実した福利厚生も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~313,000円 固定残業手当/月:95,000円~117,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 ■職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】労務コンサルタント(マネージャー)◆フレックス制/一部リモート・在宅勤務可能
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- ~資格無し・実務経験のみでもOK!/事業拡大に伴う増員◎/フレックス制/リモート勤務・在宅勤務の相談可能~ ■仕事内容: 「実務ができる」だけではなく、チームの成果を最大化を目指すポジションです。給与計算・手続きなどの運用品質を担保しつつ、顧客対応の高度化、仕組み化、メンバー育成まで一気通貫で関与できます。 ■主な業務: ▽人事労務コンサルティングのサポート(顧客対応・労務監査・コンプライアンス調査) ・労務リスクの可視化、改善提案(規程/運用/記録の整備支援など) ・監査・調査の設計、実施、レポート作成、是正フォロー ・顧客の意思決定を前に進める提案(実行可能な落とし込みまで) ▽人事労務管理のサポート(給与計算、労働・社会保険手続き、労務相談対応) ・月次業務の品質管理(チェック設計・レビュー・改善) ・トラブル/イレギュラー対応の一次判断、原因分析、再発防止策の実装 ・顧客への説明・調整(「なぜそうなるか」まで言語化) ▽スタッフのマネジメント(弊社の現場メンバーの取りまとめや育成をサポート) ・業務配分・進捗管理・生産性改善(属人化の解消、標準化) ・メンバー育成(レビュー/フィードバック/教育設計) ・チームとして成果を出す体制づくり(品質×スピードの両立) ▽その他お客様対応 ・既存顧客の継続支援に加え、状況に応じて新規導入支援にも関与可能 ・社内外との連携(クラウドツールを活用した効率的な進行) ※まずはご経験が最も活きる領域から入り、「得意領域の拡張(監査・提案・運用設計・育成)」へ段階的に広げられます。 ■事務所の特徴: ▽積極的なIT活用 会議はZOOM、業務はクラウドツール中心。情報共有・進捗管理・レビューがしやすく、「忙しさ=残業」になりにくい設計を目指しています。 ▽成長・規模拡大に伴い人員増員中 ・人事労務顧問に加え、人事コンサルティング、上場準備、M&Aなど幅広いテーマがあります。マネージャーとして裁量を持ち、顧客支援の幅を広げたい方にフィットします。 ▽働きやすく、成長できる環境 相談しやすい文化があり、ナレッジ共有・レビューが日常的。顧客との対話を通じて、「知識を使って価値を出す実感」を得られる仕事です。フレックス+一部在宅で、成果を出す働き方を柔軟に設計できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市西区新道2丁目8-8 ARROWS1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/大垣】労務コンサルタント(マネージャー)◆フレックス制/一部リモート・在宅勤務可能
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- ~資格無し・実務経験のみでもOK!/事業拡大に伴う増員◎/フレックス制/リモート勤務・在宅勤務の相談可能~ ■仕事内容: 「実務ができる」だけではなく、チームの成果を最大化を目指すポジションです。給与計算・手続きなどの運用品質を担保しつつ、顧客対応の高度化、仕組み化、メンバー育成まで一気通貫で関与できます。 ■主な業務: ▽人事労務コンサルティングのサポート(顧客対応・労務監査・コンプライアンス調査) ・労務リスクの可視化、改善提案(規程/運用/記録の整備支援など) ・監査・調査の設計、実施、レポート作成、是正フォロー ・顧客の意思決定を前に進める提案(実行可能な落とし込みまで) ▽人事労務管理のサポート(給与計算、労働・社会保険手続き、労務相談対応) ・月次業務の品質管理(チェック設計・レビュー・改善) ・トラブル/イレギュラー対応の一次判断、原因分析、再発防止策の実装 ・顧客への説明・調整(「なぜそうなるか」まで言語化) ▽スタッフのマネジメント(弊社の現場メンバーの取りまとめや育成をサポート) ・業務配分・進捗管理・生産性改善(属人化の解消、標準化) ・メンバー育成(レビュー/フィードバック/教育設計) ・チームとして成果を出す体制づくり(品質×スピードの両立) ▽その他お客様対応 ・既存顧客の継続支援に加え、状況に応じて新規導入支援にも関与可能 ・社内外との連携(クラウドツールを活用した効率的な進行) ※まずはご経験が最も活きる領域から入り、「得意領域の拡張(監査・提案・運用設計・育成)」へ段階的に広げられます。 ■事務所の特徴: ▽積極的なIT活用 会議はZOOM、業務はクラウドツール中心。情報共有・進捗管理・レビューがしやすく、「忙しさ=残業」になりにくい設計を目指しています。 ▽成長・規模拡大に伴い人員増員中 ・人事労務顧問に加え、人事コンサルティング、上場準備、M&Aなど幅広いテーマがあります。マネージャーとして裁量を持ち、顧客支援の幅を広げたい方にフィットします。 ▽働きやすく、成長できる環境 相談しやすい文化があり、ナレッジ共有・レビューが日常的。顧客との対話を通じて、「知識を使って価値を出す実感」を得られる仕事です。フレックス+一部在宅で、成果を出す働き方を柔軟に設計できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市川口2-321 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【資産運用アドバイザー】個人の資産運用・次世代への財産承継サポート◆インセンティブ有◆将来の幹部候補
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- 【更なる事業拡大に向けて新たなメンバーを増員募集/人生100年時代に寄り添う資産総合コンサルティングを提供】 ■業務概要: 金融コンサルティング、プライベートバンカー(資産運用アドバイザー)として個人資産の運用のみならず、次世代への財産承継(相続・タックスマネジメント)を証券、保険、不動産など幅広いサービスを用いプライベートバンキングサービスを提供していただきます。 ■業務詳細: ◇お客様の意向、家族構成、仕事、資産状況などをヒアリングのうえ財産診断サービスを実施 ◇金融商品や生命保険の提案のみならず、グループ(※)として税理士法人があるため、そのメンバーと連携をしながらお客様に最適なポートフォリオや相続対策をワンストップで提案 ◇紹介者(金融機関等)との顧客開拓の企画と実行 ◇不動産や金融商品、保険などの現状把握(財産の棚卸し)と目的に応じた組換え ◇自社株式の相続税評価額の算出と適正化を行うための対策立案、支援 ◇その他希望に応じて、セミナーや勉強会講師・書籍の企画と実行や知識のある方を増員して組織を強化 ※税理士法人は特別法上の法人であることから、組織間に資本関係はありません。 ※各組織の出身母体が同一であることからグループを形成しています。 ■営業スタイル: 電話・商談(外回り) ■入社後について: ・入社後は、これまでのご経験や得意分野を活かしつつ、既存顧客の引継ぎ案件や紹介元との商談同行からスタートいただきます。 ・財産診断や相続/資産承継の提案プロセスは、グループの税理士法人との連携により作成が可能なため、社内の士業とコミュニケーションをとりながら、知識及び資産総合コンサルティングの実務をキャッチアップしていただきます。 ・営業ルートや顧客開拓については、上司とすり合わせたうえで積極的に動くことが可能です。 ■魅力: 税理士法人メンバーと連携をしながらお客様に付加価値のあるご提案が可能なため、最適なポートフォリオや相続対策をワンストップで提案できます。 ■キャリアパス: ・グループとして税理士法人があるため、税理士法人との連携や業務に関わる機会があり、知識及びコンサルティング能力の幅が広がります。 ・創業間もない企業であることから、将来の幹部候補として業務に携わっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-7-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,285,640円~5,333,320円 固定残業手当/月:59,530円~138,890円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(会社の業績による) ■別途スキルに応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浜松町】セールスアカウントマネージャー/化粧品メーカー向けBPOの提案◆英語や中国語力を活かせる
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- 【国内の化粧品メーカー向けに海外事業のBPOサービスを提供企業/土日祝休み/英語または中国語スキルを活かせる】 ■業務内容: セールスアカウントマネージャーとして、3~5件のプロダクトの海外事業立ち上げや、営業推進をご担当いただきます。国内には同様の事業を展開する企業が数少なく、独自性の高いポジションです。 ■具体的な業務内容: ・海外進出準備 ・顧客獲得業務 ・営業活動業務 ・パートナーシップ構築業務 ・レポーティング業務 ※毎月1回、1回あたり2~3日の海外出張が発生します。 ■入社後の流れ: 入社後まずは社内のメンバーとともにプロジェクトに参加いただき、一連のオペレーションを一緒に遂行しながら業務の進め方を学んでいただきます。その後は徐々にオペレーションを一人で完遂できる領域を増やしていただきます。 ※直近で入社いただく方々には、社員数をこれから増員していくためのコアメンバーとなっていただきたく、オフィスでの業務をおこなっていただきます。 ■キャリアパス: クライアントのプロダクトの海外事業のオペレーションをご経験いただいた後、クライアントの新規プロダクトの立ち上げ、新規営業先へのプレゼンテーション、社内での新規事業立ち上げなど、幅広いキャリアロールを実現いただけます。 ■組織風土: ・現在、代表1名、社員2名、インターン2名、合計5名で構成されています。今後1年で10名程度の組織を目指しています。 ・当社は人事制度として「海外営業人材のサラリー向上」を目指しています。アカウントマネージャークラスで600万円から900万円のサラリーテーブルをご用意しています。 ■当社の特徴: 当社は国内の化粧品メーカー向けに海外事業のBPO(Business Process Outsourcing)サービスを提供しています。日本国外のマーケットに進出したい化粧品メーカーは各国のマーケット情報に精通していない、海外営業を担当できる人材がいないなどの理由で海外進出に不安を抱えています。そのようなクライアントに対し、進出国のリサーチ、現地販売網の構築、海外営業実務、レポーティング、ブランディングなどをワンストップで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~834,000円 <月給> 500,000円~834,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 8名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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【未経験/第二新卒歓迎】コンサルタント(財務・DX領域)■PMへの早期立ち上がりを支援/20代活躍!
- NEW
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- ★最初はプロジェクトの補佐をしながら、最速1~2か月でプロジェクトマネジメントを一気通貫で担当! ★総合商社出身の代表や上場企業創業経験のある取締役と案件に入り、質の高いフィードバックを得ながら、早期に成長をしていくことが可能! 同社役員やメンバーの方とともにコンサルティングプロジェクトに参画いただき、最初は案件内で役員陣の補佐をしていただきながら、早期に立ちあがり、プロジェクト全体のマネジメントを行っていただくことを期待いたします。 また、同社はグローバル企業向けのERP導入プロジェクトなどのIT領域や財務領域のプロジェクトに強みを持っています。 ■業務内容 業務を覚えていただきながら、入社2~3カ月後には、一人でプロジェクトを回せるようになっていただきます。 ===== ○入社直後~1週間後 コンサルタントとしての知識を付けていただきます。 ○入社1週間後~1.5か月後 役員と一緒に案件に入り、隣で仕事を学びながら、システム導入に関する補佐などを行っていただきます。 ○入社2か月後~3カ月後 クライアントから聞いた業務フローの整理など、より上流に携わっていただけるようになりつつ、一人でプロジェクトを回せるようになっていただきます。 ===== ■評価制度 ミッショングレード制を採用しており、昇給タイミングは年4回ございます。 コンサルタントとして、案件の組成・デリバリーをどれだけ自立して行えたかで評価いたします。 ■各役職に求められる要件例 ・リーダー:複数のプロジェクトを同時進行で進められる(ヒアリング- 構築-セッション) ・マネージャー:複数のプロジェクトでプロジェクトリーダーとして案件を進められる(ヒアリング-プロジェクト戦略考案-プロジェクト進捗管理-構築-セッション) ■当社について 三井物産にて、事業会社管理やM&A案件、米国子会社の事業再生を行った代表や上場企業創業経験者、リクルートHDでAIやデータ解析を専門的に行い事業をグロースしてきた役員陣により、2025年1月に創業し、売上右肩上がりの急成長中を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-7-7 Tri-SevenRoppongi8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,712,000円~4,524,000円 固定残業手当/月:74,000円~123,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】コンサルタント(経営・DX領域)■未経験からの最速で成長/役員陣と案件へ/20代活躍◎
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- ★設立一期目の急成長コンサルティングファーム!三井物産出身の社長や上場企業創業経験のある取締役とともに会社・事業をグロースさせていくフェーズで活躍いただきます! ★将来的には、コンサルタントとしての独り立ちだけでなく、各領域のマネージャーや部長など責任者など重要なポストにも就くことができます! 2025年1月に設立した同社は、三井物産出身の社長を始め、現在9名で構成されております。これから、事業拡大に向けて、コンサルタントポジションの採用を強化しております。 ■業務内容 同社役員やメンバーの方とともにコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。特にIT/財務領域のプロジェクトに強みを持っています。 例)グローバル企業向けのERP導入プロジェクト ※担当案件数は1~2を想定しています。 <入社後の動き> 入社後は1~2か月程度のOJTをメインで育成していきます。 役員と一緒に案件に入り、横で仕事の進め方などを学べる機会もごじます。 <慣れてきたらお任せする業務> ご自身の得意領域などを鑑みた上で、既存顧客からの追加案件獲得の提案や、新規案件の開拓を経営陣と共にお任せいたします。 現在は経営陣の営業および、個人的な繋がりで案件を獲得しております。 ■身に付くスキル ・汎用的なプロジェクトマネジメントスキル ・ERPシステムの知見 ・SQLやBIを活用した汎用的なデータ分析スキル 社会人としてベーススキルだけでなく、SQLやBIなどデータベーススキルも磨くことが可能です。 ■評価制度 ミッショングレード制を採用しており、昇給タイミングは年4回ございます。 コンサルタントとして、案件の組成・デリバリーをどれだけ自立して行えたかで評価いたします。 ■各役職に求められる要件例 ・リーダー:複数のプロジェクトを同時進行で進められる(ヒアリング- 構築-セッション) ・マネージャー:複数のプロジェクトでプロジェクトリーダーとして案件を進められる(ヒアリング-プロジェクト戦略考案-プロジェクト進捗管理-構築-セッション) ■当社について 2025年1月に設立した同社は、三井物産出身の社長、上場企業経験者の取締役およびリクルート出身の執行役員を含む計3名で発足いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-7-7 Tri-SevenRoppongi8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):226,000円~377,000円 固定残業手当/月:74,000円~123,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 92,833円~154,416円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長崎市】経理事務/専門性と幅広い業務経験/地域密着型×全国規模の活躍
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- ◇◆自社の経理事務をメイン/バックオフィス業務のサポート◆◇ ■採用背景: さらなる組織強化とサービス向上を目指し、経理事務を募集します。 ■業務内容: 同社は地域に根ざした税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の一員です。経理経験とスキルを最大限に活かし、税務申告業務の習得、および人事・社会保険労務業務に携わることができます。 ■具体的な業務内容: ・自社の税務申告 ・自社の経理 ・パソコン入力(エクセル、ワード、会計ソフト) ・自社の給与計算 ・自社の社会保険、および労務関係手続 ※事業所の車を運転する場合あり ■魅力POINT: 【専門性の高い業務】税理士法人の内部経理を担うポジションで、専門性の高い業務に携われます! ■組織体制: 同社は、税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の中核を担っています。 グループ内には会計監査、事業再生、IPO支援、保険・FP業務を担当する複数の専門会社があり、税務に限らず総合的な経営支援が可能です。 各部門が連携し、クライアントの課題に対して迅速かつ柔軟に対応しています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は「変化を恐れず、専門性を高め、仕事を楽しむ」を理念に掲げ、クライアントの課題解決に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 地域密着型のサービスを提供しながら、全国規模での支援体制も整えています。また、長崎から全国へ、平和で持続可能な地域づくりに貢献することを目指しています。グループ全体での総合的なサポート体制が魅力です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅:万才町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 474万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:2,500 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ■賞与:年3回 計4.5ヶ月分(過去実績) ※固定残業代は20時間の時間外労働分。20時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎市】労務アドバイザー/社労士資格活かせる~将来グループパートナーとして独立可!
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- ◇◆社会保険労務士の資格保有者募集◆◇ ■魅力POINT: 【新規部署設立】社会保険労務士の資格を生かせる部署を新規設立、社内社労士として働きながら、グループパートナー事務所として独立可! ■業務内容: ・クライアント企業への労務関連アドバイス ・法改正や各種助成金情報の案内・提案 ・雇用・社会保険関連書類の作成 ・給与計算 ・その他労務に関する業務 ※事務所の車を運転する場合があります。 ■当社の特徴 グループ会社や関連会社、提携専門家とともに、顧客企業様への総 合経営支援サービスの提供を目指す企業グループの中核を成す税理 士事務所です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅:万才町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 495万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:45,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~459,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■昇給:2,500 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ■賞与:年3回 計4.5ヶ月分(過去実績) ※固定残業代は20時間の時間外労働分。20時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 25名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【愛知/日進市】税理士(M&Aから事業再生まで様々)◆働き方もキャリアも自由◆フルフレックス×高収入
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- 【財務・税務のプロへ成長できる環境/フルフレックス・リモート可/年収650万~1000万円+インセンティブ】 ■当社の魅力: 【圧倒的な成長環境】 ・毎月の社内研修あり。会計・コンサル両チームが協働するため、幅広い知見が吸収可能です。 【業界でも異例の報酬制度】 ・年収650万~1000万円+還元率100%のインセンティブ制度 ※顧問先紹介で初回顧問料(半年分)を全額歩合給として還元(1契約あたり3万~10万円目安) ■就業環境: ・土日平日関係なく好きな日に休んだり出勤が可能。 (※毎月21日から翌月20日までの間で土日祝日を除いた日数×8時間の勤務が必要です) ・遅刻/早退/中抜け可能です。 (※事前申請不要:勤務時間は午前5:00から深夜22:00までの好きな時間に勤務してください。) ・有給休暇消化率100%を実行。 (※自社オリジナル勤怠管理ソフトにより強制的に休暇を取得することになります) ・服装/勤務地は自由です。 ※勤務場所:自宅、カフェ、ワーケーション、事務所内(フリーアドレスです) ■業務内容: 中小企業の経営を支える税務・会計コンサルタント業務をお任せします。 【具体的には】 財務書類の監査・作成 税務相談・調査対応 資金調達、事業再生、M&A、事業承継など経営支援業務 【特徴】 ・3人1組のチーム制(主担当・副担当・サポート)で顧客対応。業務の分業化により、効率的に専門性を高められます。 ・単なる税務対応にとどまらず、経営全般の知識習得が可能です。MBA取得の代表のもとで、資金調達や銀行対応など幅広いスキルを身につけられます。 ■組織構成: 社内は半数以上が女性です。年齢は全体として20代から50代まで幅広い世代が活躍中です。事務所には自分たちにあった働き方をしながら、本気で中小企業を支える気持ちのメンバーが集まっております。 ※出身は、同業他社、ヒューマンリソース関係、税務署、金融機関、営業マンなど様々。 ■当社について: 起業支援、資金調達交渉から始まり、補助金申請、DX化支援、もちろん、M&Aの仲介やFAを通し財務DDにも参加し、財務分野におけるサービスを広く展開し、他の事務所にはない充実した支援を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県日進市赤池1-3001 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~710,000円 <月給> 460,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/日進市】税理士補助◆年休125日◆フルフレックス・リモート可◆服装自由◆成長環境◎
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- ~財務・税務のプロフェッショナルとして経営者を支援/フレックス・リモート可/社員の働き方にも注力~ ■魅力ポイント: ・会計チームとコンサルチームが協働するため、幅広い知識を習得可能 ・毎月の社内研修でスキルアップ ・案件ごとにユニットを組むため、様々なメンバーと協働でき、ナレッジやスキル習得が可能 ・フルフレックス・リモート対応で柔軟な働き方◎ ■就業環境: ・土日平日関係なく好きな日に休んだり出勤が可能。 (※毎月21日から翌月20日までの間で土日祝日を除いた日数×8時間の勤務が必要です) ・遅刻/早退/中抜け可能です。 (※事前申請不要:勤務時間は午前5:00から深夜22:00までの好きな時間に勤務してください。) ・有給休暇消化率100%を実行。 (※自社オリジナル勤怠管理ソフトにより強制的に休暇を取得することになります) ・服装/勤務地は自由です。 ※勤務場所:自宅、カフェ、ワーケーション、事務所内(フリーアドレスです) ■業務内容: ミーティングによる担当顧客の会計、財務コンサルティング、税理士補助業務をお任せします。 【働き方】 顧客をチームで担当。書類整理・入力専任スタッフを配置し分業します。 ※繁忙期の12~3月は月平均で約40時間程度の残業が発生しますが、繁忙期以外の期間は原則定時です。 【業務詳細】 ・顧客とのミーティングを通じた会計・財務コンサルティング ・税務申告書作成補助、記帳代行、決算業務サポート ・システム導入支援や業務効率化の提案 ・入力スタッフの運用管理、チーム連携による顧客対応 ■組織構成: 社内は半数以上が女性です。年齢は全体として20代から50代まで幅広い世代が活躍中です。事務所には自分たちにあった働き方をしながら、本気で中小企業を支える気持ちのメンバーが集まっております。 ※出身は、同業他社、ヒューマンリソース関係、税務署、金融機関、営業マンなど様々。 ■当事務所の強み: 単なる税務調査のみならず、M&Aや事業承継まで幅広い知識習得が可能。「資金調達」「事業再生」など知識と実績のある税理士のもとで学び、成長していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県日進市赤池1-3001 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~650,000円 <月給> 220,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【横浜】IT・ビジネスコンサルタント◆創業メンバーとして事業成長を牽引/裁量◎/土日祝休み
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- ≪創業期のベンチャー企業で活躍!/代表直下で経営戦略・DX・AI開発に挑戦/早期から事業責任者などキャリアアップ/年休120日(土日祝)/リモート可≫ 2025年創業のスタートアップ。戦略・IT・AIソリューションを軸に事業を急拡大中。創業期だからこそ意思決定に関わり、事業をゼロから創る経験ができます。 【業務内容】 ◆ 経営戦略・DXグランドデザイン構築、業務改革プロジェクトの推進 ・上記に関連する伴走支援 ・IT・戦略コンサルタントとしてプロジェクトデリバリー ・プライム案件受注に向けた営業活動(顧客発掘、提案書作成、プレゼン) ◆ AI・SaaSを活用した業務効率化ソリューションの企画・開発 ・上記の企画・PoC・R&D ・社内向け開発から実用化までを共同で推進 【プロジェクト例】 <戦略領域>経営戦略立案・策定/事業開発支援 <組織・業務業務領域>業務改革(BPR)/組織変革、制度構築支援 <IT領域>パッケージ導入支援/IT戦略、グランドデザイン構築/AIエージェントの開発・運用支援 【組織構成】 代表+社員3名の少数精鋭チームで、役割ベースで業務を運営しております。 入社後はご自身の経験・希望を踏まえプロジェクト参画いただき、新規案件では、営業・提案段階からリード、支援を担っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ◎創業期ならではの裁量 人ひとりの裁量が大きく、自分の意見をもって事業推進を進めることが出来ます。ご自身の貢献が会社の成功に直結する実感を得られます。 ◎圧倒的な成長機会 戦略・IT・AI・営業・経営、全領域に触れ、新しいスキルや知識を積極的に学ぶ機会が多くあります。 ◎経営陣と直接関わる 経営陣と直接関わることで企業の成長過程を直に体験し、自分の成長も実感できます。 ◎ワークライフバランス 関内駅から徒歩3分の好立地、リモート勤務もOKなのでライフワークバランスもバッチリです。 【代表について】 澁谷雄二氏 証券・人材・コンサル業界の大手企業での実績に加え、AI開発ベンチャーでの経験を経て独立し、戦略・組織・ITを横断するコンサルタントとして多様な現場を支援。代表直下で幅広いスキル・経験を、圧倒的スピード感を持って身に付けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビルディング8F 勤務地最寄駅:JR線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~750,000円 <月給> 350,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】IT・ビジネスコンサルタント◆創業メンバーとして事業成長を牽引/裁量◎/土日祝休み
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- ≪創業期のベンチャー企業で活躍!/代表直下で経営戦略・DX・AI開発に挑戦/早期から事業責任者などキャリアアップ/年休120日(土日祝)/リモート可≫ 2025年創業のスタートアップ。戦略・IT・AIソリューションを軸に事業を急拡大中。創業期だからこそ意思決定に関わり、事業をゼロから創る経験ができます。 【業務内容】 ◆ 経営戦略・DXグランドデザイン構築、業務改革プロジェクトの推進 ・上記に関連する伴走支援 ・IT・戦略コンサルタントとしてプロジェクトデリバリー ・プライム案件受注に向けた営業活動(顧客発掘、提案書作成、プレゼン) ◆ AI・SaaSを活用した業務効率化ソリューションの企画・開発 ・上記の企画・PoC・R&D ・社内向け開発から実用化までを共同で推進 【プロジェクト例】 <戦略領域>経営戦略立案・策定/事業開発支援 <組織・業務業務領域>業務改革(BPR)/組織変革、制度構築支援 <IT領域>パッケージ導入支援/IT戦略、グランドデザイン構築/AIエージェントの開発・運用支援 【組織構成】 代表+社員3名の少数精鋭チームで、役割ベースで業務を運営しております。 入社後はご自身の経験・希望を踏まえプロジェクト参画いただき、新規案件では、営業・提案段階からリード、支援を担っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ◎創業期ならではの裁量 人ひとりの裁量が大きく、自分の意見をもって事業推進を進めることが出来ます。ご自身の貢献が会社の成功に直結する実感を得られます。 ◎圧倒的な成長機会 戦略・IT・AI・営業・経営、全領域に触れ、新しいスキルや知識を積極的に学ぶ機会が多くあります。 ◎経営陣と直接関わる 経営陣と直接関わることで企業の成長過程を直に体験し、自分の成長も実感できます。 ◎ワークライフバランス 関内駅から徒歩3分の好立地、リモート勤務もOKなのでライフワークバランスもバッチリです。 【代表について】 澁谷雄二氏 証券・人材・コンサル業界の大手企業での実績に加え、AI開発ベンチャーでの経験を経て独立し、戦略・組織・ITを横断するコンサルタントとして多様な現場を支援。代表直下で幅広いスキル・経験を、圧倒的スピード感を持って身に付けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビルディング8F 勤務地最寄駅:JR線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~750,000円 <月給> 350,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回
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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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広報(SNS配信・運用)/創業1期目!/月給30万円~
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- \100%自社開発メーカー/ 新商品の企画からリリースするまで、広報(SNSプランナー)として活躍することができます! ■具体的には <SNSマーケティングの企画立案~実行> ・SNS発信(X・YouTube・Instagram・Tik Tok) ・SNSアカウントの管理・運用 ・投稿用の動画&写真撮影 ■業務に慣れてきたら <商品企画・イベント出演 など> ・YouTuberとのコラボ企画立案 ・インフルエンサーとのコラボ配信企画立案 ・新商品の企画、イベント出演 ■1日の仕事のイメージ ・09:00~11:00 SNS上でのコメント、自社商品のハッシュタグがついている投稿の確認 ・11:00~12:00 SNS上でのユーザーの声を収集、他社の発信をリサーチ ・12:00~ランチ ・13:00~16:00 自社商品の勉強会 SNS投稿スケジュールをチームに共有 SNS投稿用の撮影 社内デザイナーと打ち合わせ(ラベルやチラシ、商品ページの企画など) ・16:00~17:00 インフルエンサーの方との打ち合わせ ・17:00~18:00 自社商品を使いながら、ライブ配信♪ ・18:00~退勤 ■入社後の流れ 各部署との打ち合わせに入りながら、商品の基礎知識を覚えることからスタート! お客様の声にも触れながら、商品企画やマーケティングについて学びます。 少しずつ投稿や発信に慣れながら、撮影や企画のプロモーションまで一貫してお任せします♪ ※基本的には先輩方と一緒にライブ配信を行います。 ■マーケティングにも注力! 多数のメディアに取り上げられたこともありますが、最近ではXやYouTuberによる商品紹介などSNSマーケティングにも力を注いでいます。 ■展開ブランド ・カーケア用品「DETAIL ARTIST」 ・ペットケア用品「HugPet」 ・お掃除用品「お掃除LAB」 ・忌避用品「忌避LAB」 少数精鋭のため、企画から販売まで社内完結。 あなたの「アイディア」がすぐ形になる会社です。
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- ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ■大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル 2F <アクセス> OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」徒歩3分、阪急「南方」駅徒歩3分
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- ■月給30万円~+ 賞与年2回 ※固定残業代(4万9600円/25時間分)を含みます。 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、優遇します。 ※超過分は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件)
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インハウスデザイナー/土日祝休/年休125日/月給30万円~
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- 商品のラベル・パッケージ、Webサイト・LP・バナー等「インハウスデザイナー」のお仕事をお任せします。 ▼具体的には、主に以下の業務をお任せします。 【グラフィックデザイン】 ・商品パッケージデザイン ・店頭POP・販促ツール ・カタログ・チラシ・各種印刷物 【Web関連】 ・自社Webサイト・LPのデザイン ・バナー・ビジュアル制作 ・簡単な更新・改善提案 【ブランディング・企画サポート】 ・新商品・新ブランドのビジュアル設計 ・トーン&マナーの整理・統一 ・企画段階でのデザイン視点からの提案 ▼仕事の進め方 企画開発チームと日常的にやり取りしながら、インハウスデザイナーとして制作を進めます。 企画段階から関わり、デザインの背景や意図を理解したうえで、改善案を出し合い、チームでブランドを育てていきます。 ブランド視点・ユーザー視点を大切にしながら、デザインの背景や意図まで理解したうえで制作できるのは、インハウスならではの面白さ。 【DETAIL ARTISTで働く魅力】 手がけるのは、100%自社ブランドのデザインのため、腰を据えてデザインできるのが当社の魅力です。 またパッケージやLP、バナーなど、成果につながるデザインに挑戦できる環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひ『DETAIL ARTIST』へご応募ください。
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- ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ■大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル 2F <アクセス> OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」徒歩3分、阪急「南方」駅徒歩3分
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- ■月給30万円~ + 賞与年2回 ※固定残業代(4万4,500円/22時間分)を含みます。 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、優遇します。 ※超過分は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪年収例≫ 年収560万円~(入社1年目/チーフデザイナー)
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設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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司法書士法人の法務スタッフ/年休120日/月給25万円~
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- 当事務所では不動産登記、相続をメインに、遺言・家族信託・渉外登記・商業登記と幅広いご依頼を承っています。 取引者数、取引件数は年々増加しており、これからの事務所発展も見据えて新たな人材を募集することとなりました。 商業登記、遺産承継業務、裁判書類作成など司法書士業務全般を受任しておりますので、様々な経験が可能です。 【具体的な業務】 ・書類作成 ・役所や銀行等への申請 ・電話応対 ・来客対応 など スキルに合わせたお仕事をお願いします。 OJTで学びながら、少しずつ幅を広げていってください。 ◆一般事務として活躍 PCでの入力やExcel・Wordなどの簡単なPC操作ができればOK。 申請書類の作成や役所への提出など、多忙なスタッフのサポートをお願いします。 ◆法務スタッフとして活躍 司法書士事務所での法務スタッフ等の経験があれば、能力に応じて案件をおまかせします。 多様な案件を取り扱えるので、知識の幅を広げてレベルアップすることも可能。 難しいことがあれば、もちろん相談できますのでご安心ください。 ◆コアメンバーとして活躍の機会も 経験豊富で案件をお任せできる方には、大きな裁量をもってのびのびと働いていただけます。 独立したいけど一人では不安…営業スタッフもいる当事務所は仕事量も安定、ワークライフバランスの良い環境です。打ち合わせから書類作成等、担当制でおまかせ。事務所の成長に合わせてコアメンバーとして安心して力を発揮してください。 正社員やパート社員など、ご希望に合わせて働き方を選べます。
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- 【「代官山駅」「恵比寿駅」便利な2駅利用♪/転勤なし】 東京都渋谷区恵比寿西 2-7-10えびす第3ビル7階 ★2019年末に開業したフレッシュな司法書士事務所。 JR山手線恵比寿駅より徒歩6分の場所です! ★業務の習熟度においてリモートワークも可能! ★自慢のオフィス環境 <衛生・健康> ・男女別トイレ完備 ・空気清浄機 ・加湿器 <リフレッシュ> ・コーヒーサーバー ・ドリンク(水・お茶) ・お菓子 <その他> ・建物内共有ジム利用可 ※受動喫煙防止対策:あり
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- ★経験者は前職給与以上で検討します! 月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月30時間分を、月4万1800円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【パート】時給1300円~
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【日本橋/未経験◎】リサーチ・調査企画◆データから未来を創造◎市場の「本質」を追求する専門職へ
- 締切間近
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- ~未経験から市場を支える「リサーチ」のプロへ!/物事を考える事・分析が好きな方へ/大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成~ ・粘り強い洞察力で企業を支える◎市場の隠れたニーズを発見する専門家! ・未経験歓迎!大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成! ・自動車や化粧品業界など、身近な企業を影で支える! ■職務内容 当社は、自動車、化粧品、食品、エンタメなど、多岐にわたる業界のリサーチ企画・運営を担っています。クライアントからの直接依頼が100%のため、リサーチ業務に集中できる環境です。 ■職務詳細 ・最初の1年~3年程はOJTと研修で実務に慣れて頂きます。 その後は「プロジェクトマネジメント」「リサーチコーディネーター」として、依頼主から頂いた案件をプロデュース・コーディネートします。 依頼主、調査員やアウトソーシング先、調査協力者など、様々な関係者の中心となってプロジェクトを推進していきます(短い案件で1週間/長い案件で2~3ヶ月以上)。 ■業務の特徴 単に調査遂行だけでなく、長年の経験で培った人脈・ネットワークを活かし、依頼元企業へ積極的にアドバイスも行い、課題解決に貢献します。 ■調査事例 「コンセプト受容性把握調査」「菓子アイデア抽出調査」「化粧品の広告策定調査」など、多種多様な商品やサービスのマーケティング戦略に直結する、実践的なリサーチおよびコンサルティングを行っています。 ■組織構成 社員16名、アルバイト2名の少数精鋭組織です。 ベテランと若手社員の割合は半々で、未経験入社・女性スタッフも多数活躍中です。 ■同社の魅力: ・個性を尊重する自由な社風 代表含め、役職に関係なく意見を交わせる風通しの良い環境。社員一人ひとりの「こうありたい」を尊重するユニークな福利厚生もあり、働きやすさを重視しています ・「リアルな繋がり」から生まれる高品質な案件 独自のネットワークと人脈が強みとし、他では得られない高品質・高難度案件を多数手掛け、大手企業の戦略立案に直結するやりがいを感じられます ・ワークライフバランス 土日出勤が発生するケースもありますが、振替休日でしっかり調整可能です。まとまった休暇を取得することもでき、プライベートも大切にしながら長期的にキャリアを築けます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-5-1 4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 みなし残業50時間 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:84,000円~91,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円~341,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:28歳入社2年、年収500万円/33歳入社4年、年収550万円/32歳入社5年、年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】リサーチャー<希少な未経験求人>探求心と成長意欲を重視!市場調査プロフェッショナルへ
- 締切間近
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- \知識も経験もこれからでOK×リサーチャー求人!/未経験入社の方も多数活躍!マーケの裏側をリサーチの考える力で支える◎市場調査のプロフェッショナルを目指せる! ・「なぜ」を深く掘り下げ、着実な調査を通じて市場の「本質」を究明! ・大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成!代表をはじめ何でも話せる風通しの良い環境です。 ・チームワークを活かして業務を進めたい方歓迎!各種関係者様との協業も多く、顧客折衝経験が活きる環境です! ■職務概要: 当社はマーケティング・リサーチ事業/介護福祉事業/人材教育事業など、幅広いサービスを展開しております。特にマーケティング・リサーチ事業では、自動車や化粧品、エンタメなど多様な業界のリサーチ企画運営を手がけています。お客様からの問い合わせ増加に伴い、今回増員する運びとなりました。大手調査会社出身の社員サポートのもと、1からリサーチ・マーケティング業務に携わりたい方を歓迎します。 【ご入社後の流れ】 ・最初の1年~3年程はOJTと研修で、まずは実業務に慣れて頂きます。 その後は”プロジェクトマネジメント”・”リサーチコーディネーターとして、依頼案件のプロデュース・コーディネートを担当。依頼主だけでなく調査員やアウトソーシング先、調査協力者など、様々な関係者の中心となって運営します。(短い案件で1週間/長い案件で2~3ヶ月以上) ■調査事例・同社の強み: 同社では独自の人脈やネットワークを有しており「リアルな繋がり」に強みを持っており、「機縁法」という人づてに調査対象者を集める手法を得意としています。 例えば菓子アイデア抽出調査では、Z世代向け新商品データ収集時に人からの紹介を繋ぐことで「リアルな声」を収集。Webアンケートでは得られない、条件や調査テーマに合った対象者を選定可能です。 ■組織構成: 社員16名、アルバイト2名の少数精鋭組織です。 ベテランと若手社員の割合は半々で、未経験入社・女性スタッフも多数活躍中です。 ■福利厚生 社員一人一人に合わせたユニークな福利厚生もあり、社員を大事にする環境が整備されています。 ・土日の稼働も発生する場合がありますが、振休などで調整可能です。(まとまった休みをとることも可能です) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-5-1 4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 みなし残業50時間 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:84,000円~91,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円~341,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:28歳入社2年、年収500万円/33歳入社4年、年収550万円/32歳入社5年、年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務アシスタント/未経験OK/月26万円~/土日祝休/残業少
- 締切間近
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- ◆頑張ろうという社員がいて育てようという風土がスターツにはあります。 スターツは生活に関わる事業を展開している総合生活文化企業。創業から56年目グループ会社は88社あり、ピタットハウス(不動産)・OZmall(出版)・社内システム・金融・建築・旅行・高齢者支援・保育園・海外21ケ国など多岐にわたるサービスを提供しています。 スターツのグループ会社88社にて下記の事務業務をお任せします。「転職は人生を豊かにする機会」挑戦したい業務に応じてジョブローテーションしていきましょう! 【事務職 職種】 ☆一般事務 ☆人事アシスタント ☆総務アシスタント ☆経理アシスタント ☆営業アシスタント ☆貿易アシスタント ☆受付業務 ☆IT事務 ☆社内インフラアシスタント事務 【資格支援制度例】 ☆TOEIC ☆MOS ☆宅地建物取引士(国家資格) ☆簿記検定 ☆IT系資格 ※その他、業務に必要な資格支援があります。 ◆未経験からチャレンジ そんな大手の安定感がある環境で、イチから事務職に挑戦できます。『事務の中でも経理事務に挑戦したい…』と目指すキャリアが変わっても、グループ会社でジョブローテーションしながら就労先を決めていきます。 ◆安心・安定の環境 入社後6ヶ月間は88社あるグループ会社で事務業務を学んでいきます。5か月経過した段階で面談を行い『どんなキャリアパスを望んでいるか』『やってみたい仕事や業務に必要な資格の相談』を確認し、相談しながら就労先を決めていきます。 大手だからと言って堅苦しい雰囲気はなく、「役職では呼ばない」肩書きよりも一人ひとりの人格を大切にしている社風もポイント。アナタらしさを活かしたキャリアをスターツで見つけませんか?
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- 東京23区、千葉県内、神奈川県内、埼玉県内のご希望の勤務地に配属されます。 ★転勤はありません。 <交通> 東京 /東京駅、日本橋駅、京橋駅、赤坂駅、新宿駅、四ツ谷駅、品川駅、大崎駅 千葉 /海浜幕張駅 神奈川/横浜駅 埼玉 /大宮駅
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- 月給26万円~ ※前職ご経験により決定いたしますのでお気軽にご相談ください。 ※みなし残業は含まれません。 ※給与支給/当月締め当月25日払い ◎起算日1日 ※入社日相談可能
設立 2025年
従業員数 402名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【港区】経理スタッフ ◆事務所出身の方も歓迎/選べる年間休日/福利厚生充実/服装自由
- NEW
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- 【会計事務所出身の方も大歓迎・経理担当(決算業務等)を募集/服装自由/施術社員割引など福利厚生充実】 【業務内容】 ・月次決算および年次決算関連業務をメインにお任せします。業務になれてきたら以下もお任せ予定です。 ・税理士・監査法人対応 ・税務署問い合わせ対応 【働き方】 勤務時間は9時~18時または10時~19時でご選択いただけます。ご自身の希望する働き方に合わせていただけます。 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 【同社について】 ”一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~383,000円 <月給> 288,000円~383,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。 ■残業手当:1分毎に支給いたします。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】経理リーダー◆事務所出身の方も歓迎/選べる年間休日/福利厚生充実/服装自由
- NEW
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- 【会計事務所出身の方も大歓迎・経理担当(決算業務等)を募集/服装自由/施術社員割引など福利厚生充実】 【業務内容】 ・経理チームや係のマネジメント ・月次決算および年次決算関連業務 ・新規事業の会計・税務処理の検討 ・税理士・監査法人対応 ・税務申告対応 ・税務署問い合わせ対応 ・スタッフマネジメント など、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。 【働き方】 勤務時間は9時~18時または10時~19時でご選択いただけます。ご自身の希望する働き方に合わせていただけます。 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 【同社について】 ”一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~484,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 380,000円~504,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。 ■残業手当:1分毎に支給いたします。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事労務/未経験歓迎/土日祝休/20代多数活躍中/服装自由
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- ★入社後は1年間の研修からスタート。未経験入社がほとんどの当社では、 初めて挑戦する方でも安心できるよう、丁寧に基礎をレクチャーしています! ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ◆給与計算 ◆労務管理(保険手続サポートなど) 将来的にはクライアント企業10社~15社、従業員約450名分の給与計算・保険手続サポートをお任せする予定です。 各企業の従業員が安心して働ける、そんな環境を作ることが重要なミッションです。 ◎ーーーーー 入社後の流れ ーーーーー◎ 【1】入所1カ月~3カ月 ◆ビジネスマナー研修 ◆社会保険・労働保険に関するDVD研修 ◆給与計算・データ入力の実務 ▽ ▽ 【2】入所3カ月~6カ月 ◆OJT研修 ◆先輩アシスタント業務 ◆労務の知識を学ぶWeb講座研修 ▽ ▽ 【3】入所6カ月~12カ月 ◆約10~15社のクライアントを担当 ◆独り立ち \自分らしいキャリアを実現!/ 将来的には、専門スキルを駆使してクライアントへの問題解決やコンサルティング業務に携わり、経営の”パートナー”として数値面から経営を支える存在を目指せます。 また、「提案を受け入れてもらいやすい」「給与計算が得意」などあれば、担当チームを形成する際に柔軟に反映することも可能。 あなたらしく輝けるキャリアを目指して前進できる環境です。 ※1つのクライアント企業に対し、2名以上で担当します。
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- 転勤なし/秋葉原駅・神田駅から徒歩7分の好アクセス♪ ◆東京都千代田区岩本町2-11-1 ハーブ神田ビル5F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 JR各線「神田駅」より徒歩7分 JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分
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- 月給26.7万円~40万円(固定残業手当含む) ※能力・経験を考慮の上、決定いたします。 一例 月給28万円/事業会社での給与労務経験3年 月給35万円/会計事務所・社労士事務所での給与労務経験5年 ※上記金額には、固定残業手当(月70,800円~104,200円/月45時間分)を含みます。それを超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給します。 ※試用期間中は月給24.3万円以上 ※上記金額には固定残業手当(月46,800円以上/月30時間分)を含みます。それを超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給します。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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会計監査・アドバイザリー部門・税務申告部門 サポート職
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- / 具体的には? \ チーム体制なので未経験の方も安心。多い時には10名以上で進めることも! ▼会計データの収集・入力 クライアントからデータをいただき、会社情報や毎月の売上などをデータシートに入力、仕訳データの集計などを行います。 ▼文書作成・校正 監査をどのように進めるかまとめた「計画概要書」や、終了時にクライアントにお渡しする「結果報告書」などを作成します。 ※基本的には前年度の書類をベースにします。 ▼照合業務 会社の会計システムに入っている情報と、根拠資料(納品書や請求書など)を照らし合わせ、数値が一致しているか確認します。 ▼スケジュール調整 進捗報告のミーティングなど、社内で行う会議のスケジュール調整を行います。 ▼会議招集・資料作成の補助業務 会議予定の共有や、会議アジェンダの事前作成、議事録作成などを担当。 会議の種類によって頻度は変わり、毎日あるもの、四半期に一回のものなどがあります。 ▼開示資料のチェック 前年度の内容から変更はないか、資料の数値とチームメンバーが作成した数値は一致しているか、といった内容の確認を行います。 / 手厚いサポートで未経験も安心! \ ▽入社後は…1カ月間の基礎研修からスタート! 最初の1~2週間は動画教材によるeラーニングで監査システムの見方やExcelの基本操作を学んでいただきます。 ▽その後は…現場を想定した実践研修へ! 開示資料のチェックや請求書の突合作業を行いながら、実際の業務と同じ形式で研修を重ねていきます。 ▽1カ月後…チームへ配属 配属後も、第一線で活躍する会計士から監査の知識を学べるのでご安心ください。会計士の監査業務をサポートする専門部署による研修も定期的に行っていますので、着実にスキルが身につきます◎ / さらに… \ 理想のキャリアが実現できるよう、資格取得支援等積極的なサポートも行っています。 求人下部「豊富なキャリアプランとサポート体制」の欄もご確認ください♪
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- 【転勤なし】 各拠点もしくはクライアント先での勤務となります。 ■大手町オフィス: 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング ■名古屋オフィス: 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
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- 月給23万円以上+各種手当+賞与年1回 ★残業代別途支給
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事務・アシスタント◆リモート応相談/フレックス/残業月10時間以内/秘書・営業事務経験者活躍中
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- ~事務経験者歓迎/正社員登用実績有/世界136カ国に360,000人以上を有する大手企業にて安定したキャリア可能~ 世界136ヶ国、360,000人以上のスタッフを有する総合ファームである当社にて、事務業務・メンバーサポートをご担当いただける方を募集します。 ■業務内容 受託したManaged Service案件の執行業務のうち、下記に挙げる業務などを担当します。 ・コンサルタントのサポート業務/専門性の高い特定業務、以下、及びそれに付随する業務のサポートなど。 [電話/メール連絡業務]事業関係者(省庁・地域金融機関・自治体・その他)からの質問一次受け、個別連絡対応、返信、資料配布など [調査の集計・グラフ作成]Excelでの調査の結果集計(単純・クロス)・グラフ作成、PPT等へのグラフの貼り付けなど [日程調整]事業関係者打ち合わせ・ヒアリング日程の調整など [経費処理]事業運営に係る経費処理、確定検査など ・プロジェクトにより一部リモートワークとなる場合もあります。 [その他関連する事務業務]議事録作成、資料のファイリング、フォルダ整理など ■組織構成: パートナー2名、ディレクター4名 オペレーター:30名程 ※今回の採用に関してはこちらのポジションとなります。 ■働き方: ・残業時間:10時間以内 ※プロジェクトにより一部リモートワークとなる場合もあります。 ■契約期間 ・1年毎に更新 ※初回契約は4か月 (業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) ■キャリアパス 評価に応じて昇給・昇格・正社員登用の可能性あり 正社員登用制度について: 全社では契約社員から2.3年で正社員となっている方も多く在籍しております。 5か月での契約更新についても、基本的には継続前提となりますので、 安定してキャリアを歩みたい方歓迎でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~292,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 275,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定 ■昇給:年1回 ■その他固定手当:ハイブリッドワーク手当5000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート】観光産業プロデューサー◆地方自治体・DMO向け◆戦略設計~販売整備、プロモーション等
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- 【訪日外国人向けマーケティング◆民間企業向け/インバウンド市場・地方創生】 ■業務内容: 行政受託事業のアソシエイトプロデューサーとして、地域の観光課題の解決を求めている、全国の自治体・DMOに対し上長のサポートのもと課題設定や解決提案を行っていただきます。 調査・分析から戦略設計、受入環境整備、観光商品の造成や磨き込み、販売整備やプロモーションまで一括してご支援可能です。 今後の日本を間違いなく支える観光産業の未来を、地域の自治体/DMOの皆さんと共に生み出す、やりがいのある仕事です。 ※DMO:Destination Management Organization(観光地域づくり法人) ■想定する具体的な業務内容: ・課題解決のプロセス 課題設定とヒアリングからプランニングまで対応 課題に対する解決提案の実施 ・資料作成と社内外連携 提案書や報告資料作成:パワーポイント使用 社内のプランニングチームや納品担当者との連携 自治体やパートナー企業との事業調整 ・メンバー支援と地域活動 ジュニアメンバーへのサポート 地域での勉強会にて講師やモデレーターを担当 ■当社について: チェンジホールディングスでは、自治体様を中心としたネットワークを活かした地方創生事業を、WAmazingではインバウンド向けOTA事業を中心としつつ、自治体・DMO様や国内企業様向けの支援事業をそれぞれ行ってきました。当社は、お互いの強みを活かし、「地方創生や企業成長」の実現をインバウンド観光で目指す合弁会社です。 インバウンド旅行者を迎える地域も企業も様々な課題を抱えています。私たちの願いは、ただ一つ。「もっと楽しい日本に」。訪れる旅行者には、忘れられない感動を。そこに住む人々には、日々の暮らしに喜びと誇りを。旅の楽しさを地域の活力へ、そして日本経済の活性化へと繋げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙室あり)) <勤務地詳細2> 名古屋(利用可能オフィス) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪(利用可能オフィス) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,156,000円~4,920,000円 固定残業手当/月:111,000円~173,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 374,000円~583,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(4,10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】営業責任者◆訪日外国人向けマーケティング◆民間企業向け/インバウンド市場
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- 【戦略設計~販売整備、プロモーション等◆地方自治体・DMO向け◆インバウンド市場/地方創生】 ■業務内容: 観光コンサルティング事業を行う当社にて、さらなる事業拡大を目指し、民間企業向け部門で営業責任者を募集します。訪日外国人向けマーケティングという成長著しい市場で、地域や日本の魅力を国内外に発信しながら、クライアント企業の成長にも貢献できるチャレンジングな仕事です。 ■想定する具体的な業務内容: ・営業戦略立案 ・チームメンバーのマネジメント ・チームメンバーの商談サポート ・リード獲得/ナーチャリング ・課題設定(ヒアリング) ・課題解決提案 ・提案書・報告資料作成 ・社内のプランニング ・各業務の体系化(ナレッジ共有/効率化) ・納品(納品チームと共同し、必要に応じてインフルエンサーの現場アテンドなど実施をいただきます) ■主なお客様: 日本を代表する大手小売業やホテルグループ、テーマパークなどの大型施設を運営する大手不動産系企業がメインです。 WAmazingと連携し、OTAマーケティングデータを活かし、クライアントごとの課題に合わせた最適なマーケティング施策を提案しています。 ■市場の成長性: 2024年の訪日外国人旅行者数は 3,687万人、観光消費額は 8.1兆円 と、いずれも過去最高を更新しました。これに伴い、宿泊・飲食・小売業界はもちろん、消費財メーカーやレジャー施設など幅広い業界でインバウンド需要が拡大しています。 ■当社について: チェンジホールディングスでは、自治体様を中心としたネットワークを活かした地方創生事業を、WAmazingではインバウンド向けOTA事業を中心としつつ、自治体・DMO様や国内企業様向けの支援事業をそれぞれ行ってきました。当社は、お互いの強みを活かし、「地方創生や企業成長」の実現をインバウンド観光で目指す合弁会社です。 インバウンド旅行者を迎える地域も企業も様々な課題を抱えています。私たちの願いは、ただ一つ。「もっと楽しい日本に」。訪れる旅行者には、忘れられない感動を。そこに住む人々には、日々の暮らしに喜びと誇りを。旅の楽しさを地域の活力へ、そして日本経済の活性化へと繋げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙室あり)) <勤務地詳細2> 名古屋(利用可能オフィス) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪(利用可能オフィス) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 570万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,008,000円~4,920,000円 固定残業手当/月:140,000円~173,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 474,000円~583,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(4,10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【渋谷/第二新卒大歓迎!】不動産仕入れ営業 ◆宅建資格◎/成長環境/資格手当有/土日祝休
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- ◇◆宅建資格さえあればOK!第二新卒大歓迎!業界職種未経験大歓迎!◆◇ ●定性×定量の明確な評価基準を整備 ●1人1人に合わせた目標や指示の出し方を具体的な内容で行うことで即成長◎ ●年休120日×残業20H以下で働きやすさも実現 ■業務概要 不動産の仕入れ営業/開拓 ■業務詳細 ・不動産の仕入れ営業 └買取候補の物件を確認し、業者の担当者へのアポの取得 ★どんな物件を買うべきかは、明確な基準があるため高度な判断は求められません★ ★アポについても必要に応じてフォローを実施したします!★ ・金融機関との連携 ・現地調査 ・売買契約 など ■なぜ業界職種未経験大歓迎なのか 【株式会社HCLの仕入れ営業は誰でも成果が一定以上出せる仕組みが整っているから】 アポ取得の際のトークスクリプトはもちろん、目標の立て方にもこだわっています。 長期目標と中期目標を策定し、納得感のある定量目標が策定されます。 また、プロが見極めた1人1人の性質に合わせてたてる定性目標も評価の半分を占めるほど重視されています。この性質を上長が理解して指示出しをするため、コミュニケーションエラーや自分の次の行動がわからないというような状況を発生させずに仕事をしていただくことができます。 ■同社の魅力 株式会社HCLでは資産形成や組織の育成の仕組み化のマネジメントなどの支援を行っています。その中で、投資用区分マンションの仕入れを今回のポジションではお任せいたします。 株式会社HCLは資産形成を軸に事業を展開しており、個人投資家に向けて様々な提案を実施しています。 特筆すべきはこの「独自性」です。 商品にもしている「育成の仕組み化」にしっかりと乗ることで誰もが確実に成長できる環境を整えております。また、1人1人が働きやすくなるよう選考のタイミングで独自の性格診断を受験いただき、入社後の育成計画に反映いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,800円~464,800円 固定残業手当/月:35,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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急募【未経験活躍】【札幌】会計監査・経営コンサルティング◆ 土日祝休み/福利厚生充実
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- 【未経験活躍/将来的にM&Aや会社設立・合併など経営の根幹に関わるコンサルティングにも挑戦/オーダースーツ貸与/実績はしっかり給与に還元されます】 顧問先の短期~中長期的な会計監査業務や税務業務、経営コンサルティングをお任せいたします。外勤6割、内勤4割です。 ■業務内容: ・経営コンサルティング業務 ・税務会計監査業務 ・税理士補助業務 全道(大半が札幌市)の医療や福祉業界を中心としたクライアント約400~500社との取引きがあります。担当クライアントのパートナーとして、各社の事業を経理・財務・税務の立場から支えます。将来的には、設備投資やM&A、会社設立支援、合併、資産運用などの経営の根幹にかかわるコンサルティングにも携わっていただきます。 ■求める人材: 「経営者に寄り添える方」「相手の気持ちを考えられる方」など、顧客視点に立って行動出来る方を歓迎いたします。 ■魅力: ・残業時間は月平均30時間。個人の業務量によって変動があります。全員の残業時間を見える化して管理し、削減を進めています。 ・ご家族受取人の生命保険2000万円加入(全額会社負担) ■給与制度について: 独り立ちをしたら【完全歩合制】を選択することもできます。お取引は単発でなく継続案件がメインで、新規案件の獲得だけでなく既存案件の積み上げも歩合の対象となるので歩合給でも安定した収入をを見込めます。※飛込営業はありません。お客様からの紹介で取引先を増やしています。 ■年収実績: 当該業務従事者平均:780万円/うち完全歩合制社員平均:1,078万円※2024年12月現在(平均年齢40歳) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間32時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■歩合給:0円~550,000円 ■昇給:随時10,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【未経験歓迎】アナリスト◇DX推進/充実したサポート体制/急速成長中
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- ~第二新卒歓迎/充実したサポート体制/大企業さながらの安定性◎/2025年設立の総合コンサルティングファーム~ ■業務概要: 入社後、クライアントの経営課題解決に向けた戦略立案、DX推進支援、システム開発プロジェクトなど多岐にわたる案件を担当します。 ■入社後のサポート体制: 育成担当、人事担当、プロジェクトマネージャーなどによる、キャリア形成やスキルアップ研修など会社全体で育成にコミットしております。 ■キャリア例: 1年目:スキル習得のために上長の指導の下でタスクの遂行 2~3年目:プロジェクトを複数経験することで領域リード 4~6年目:プロジェクトマネージャーとして現場の責任者を経験 その後:シニアマネージャーやパートナーになることでプロジェクトの統括など ■ポジションの特徴: ・ワンプール制: 特定領域に固定されず、銀行・ヘルスケア・エネルギー・消費財など様々な業界のプロジェクトに参画可能です。 ・分業制: 営業部隊とコンサル部隊の分業を行っているため、案件獲得後のディスカッションに注力できます。 ・複数名アサイン: IT系も戦略系も3~6名くらいのアサインとなります。 ■当社の魅力: (1)事業運営の柔軟性・スピード: 柔軟かつ機動力の高い事業運営、経営層との距離が近いこと、独立系による財務の柔軟性などにより、柔軟性や早いスピード感を実現しております。 (2)大企業さながらの安定性: 大手ファーム出身者等の経験豊富な創業メンバーによる品質担保、体系的な教育体制など安定性を確保しております。 ■当社について: 10月に創業したばかりの新進気鋭の総合コンサルティングファームです。 未経験からコンサルタントを目指す方を積極的に採用しており、業界最速の事業成長を目指し、2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております。 営業とコンサルタントが完全分業しているため、デリバリー品質に集中できる環境が整っており、国内資本・独立資本だからこそ実現できる高い利益還元率も魅力の一つです。 代表が育成に力を入れており、一人ひとりにバイネームでサポート体制を構築しているため、未経験でも安心してキャリアをスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 客先常駐 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,528,568円~5,710,284円 固定残業手当/月:75,000円~167,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,714円~642,857円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】コンサルタント◆DX推進/急速成長中/創業フェーズのため貢献度や裁量◎
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- ~第二新卒歓迎/充実したサポート体制/大企業さながらの安定性◎/2025年設立の総合コンサルティングファーム~ ■業務概要: 入社後、クライアントの経営課題解決に向けた戦略立案、DX推進支援、システム開発プロジェクトなど多岐にわたる案件を担当します。 ■入社後のサポート体制: 育成担当、人事担当、プロジェクトマネージャーなどによる、キャリア形成やスキルアップ研修など会社全体で育成にコミットしております。 ■キャリア例: 1年目:スキル習得のために上長の指導の下でタスクの遂行 2~3年目:プロジェクトを複数経験することで領域リード 4~6年目:プロジェクトマネージャーとして現場の責任者を経験 その後:シニアマネージャーやパートナーになることでプロジェクトの統括など ■ポジションの特徴: ・ワンプール制: 特定領域に固定されず、銀行・ヘルスケア・エネルギー・消費財など様々な業界のプロジェクトに参画可能です。 ・分業制: 営業部隊とコンサル部隊の分業を行っているため、案件獲得後のディスカッションに注力できます。 ・複数名アサイン: IT系も戦略系も3~6名くらいのアサインとなります。 ■当社の魅力: (1)事業運営の柔軟性・スピード: 柔軟かつ機動力の高い事業運営、経営層との距離が近いこと、独立系による財務の柔軟性などにより、柔軟性や早いスピード感を実現しております。 (2)大企業さながらの安定性: 大手ファーム出身者等の経験豊富な創業メンバーによる品質担保、体系的な教育体制など安定性を確保しております。 ■当社について: 10月に創業したばかりの新進気鋭の総合コンサルティングファームです。 未経験からコンサルタントを目指す方を積極的に採用しており、業界最速の事業成長を目指し、2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております。 営業とコンサルタントが完全分業しているため、デリバリー品質に集中できる環境が整っており、国内資本・独立資本だからこそ実現できる高い利益還元率も魅力の一つです。 代表が育成に力を入れており、一人ひとりにバイネームでサポート体制を構築しているため、未経験でも安心してキャリアをスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 客先常駐 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,528,568円~5,710,284円 固定残業手当/月:75,000円~167,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,714円~642,857円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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司法書士事務所のライフコンサルタント/未経験可/月給35万円
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- 奏(かなで)について、よくある質問・お悩みにしっかりお答えします! 《Q.どんな仕事を任されますか?》 ①お客様のお金に関する悩みをヒアリング 対面またはオンラインで、ヒアリング項目に沿ってお客様に質問をします。 ※現在はオンラインが9割です。 ※アポイントの設定は、別チームが担当します。 ②司法書士への連携 ヒアリング内容を司法書士に伝え、その後の手続きの流れをお客様に説明します。 その他に、契約書の対応・事務処理も一部行います。 《Q.未経験なので心配です…》 先輩の9割が未経験入所です。 入所後は、数日間の座学研修で債務整理の基礎知識を勉強します。 先輩の現場に同席したり、ロープレをしながら着実にスキルを着けていきましょう。 現場デビュー後も、一人前になるまで先輩が隣でサポートしてくれるので安心してください。 《Q.月給35万円は魅力的だが、大変な仕事を任されるのでは?》 正直、最初は覚えることも多いので、大変な面もあるかもしれません。 研修制度や業務マニュアルはしっかり完備されているので、基礎をいかに身に着けられるかどうかが肝だと思います。 おおよそ2ヶ月経つと皆さん業務に慣れ、お客様との会話でコツを掴んだり、インセンティブ獲得に面白みを感じ出します。 《Q.仕事のやりがいは?》 「あなたと話せてよかった」と目の前で感謝されるのが一番のやりがいです。 家族や友人にも言えずに悩んでいる方もいるため、あなたと話すことで「気持ちが軽くなった」と安心したお客様の姿を見ると、人の役に立つことができた充実感を得られます。 仕事をする中で、金融リテラシーが自然と身につくので、お金に強くなるのも面白さの1つです。 《Q.どんなキャリアを描けるの?》 頑張った分だけ評価される環境なので、社歴や経験値は関係なく、キャリアアップできます。 実際に入社3ヶ月で「主任」、入社半年で「課長補佐」へ、入社1年で「支店責任者」へ昇格し、年収アップした社員も多数います。
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- ★2~3月積極採用中★ ※Uターン・Iターン歓迎/転勤なし/駅チカ ■本店 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号 博多東ハニービル2階 └各線『博多駅』徒歩2分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7 中央谷町ビル303号 ├大阪市営谷町線『谷町九丁目駅』より徒歩1分(4番エレベーター出口) └近鉄奈良線『大阪上本町駅』徒歩4分 #受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- ■月給35万円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回 ※試用期間5ヶ月間の実績を加味し、月給額を決定します。 ※上記は45時間分の固定残業代(10万円)を含みます。超過分は別途支給。 ☆給与額は経験や能力を考慮の上、当所の採用規定により決定します
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設立 1999年
従業員数 5,627名(単独 59名 )
平均年齢 35.4歳
設立 2006年
従業員数 3,010名(単独 68名 )
平均年齢 37.6歳
設立 2009年
従業員数 2,252名(単独 15名 )
平均年齢 44.6歳
設立 2013年
従業員数 1,662名(単独 28名 )
平均年齢 50.0歳
設立 2011年
従業員数 960名(単独 54名 )
平均年齢 41.3歳
設立 1986年
従業員数 956名(単独 49名 )
平均年齢 46.7歳
設立 2007年
従業員数 433名(単独 388名 )
平均年齢 37.4歳
設立 1996年
従業員数 404名(単独 309名 )
平均年齢 36.9歳
設立 1979年
従業員数 389名(単独 22名 )
平均年齢 43.7歳
設立 1999年
従業員数 380名(単独 3名 )
平均年齢 44.0歳
設立 2015年
従業員数 232名(単独 40名 )
平均年齢 45.2歳
設立 2000年
従業員数 230名(単独 120名 )
平均年齢 42.2歳
設立 1994年
従業員数 220名(単独 65名 )
平均年齢 38.9歳
設立 2000年
従業員数 212名(単独 15名 )
平均年齢 39.9歳
設立 2004年
従業員数 142名(単独 51名 )
平均年齢 34.3歳
設立 2005年
従業員数 142名(単独 65名 )
平均年齢 40.1歳
設立 1990年
従業員数 117名(単独 12名 )
平均年齢 45.6歳
設立 1995年
従業員数 48名(単独 47名 )
平均年齢 46.9歳
設立 2006年
従業員数 33名(単独 28名 )
平均年齢 40.4歳
設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -







