6ページ:業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧
該当企業数 14,381 社中 251〜300 社を表示
設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜市】税理士事務スタッフ(税理士補助)~経営者様をサポートし、地域の企業を支援する仕事!~
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- ■職務概要 「地域の企業様を支援し、活性化を支援。全国の活性化へと繋げよう!」を理念とする会計事務所です。最良のビジネスパートナーとして中小企業様の経営をサポートしています。日々の業務はもちろん多くの人、経営者様との出逢いで成長できる仕事です。 ■担当業務: 税理士事務所の補助業務として、下記業務をご担当いただきます。 ・顧問先への訪問業務 └会計帳簿や経営相談・質問への提案や助言対応補助等 ・事務所内での会計事務処理 └決算書類や申告書類の作成等 ・会計士・税理士業務補助 ・仕分入力 ■仕事のやりがい 税務・会計を通じて東海地方の中小企業の継続発展に貢献できるやりがいのある仕事です。私達と一緒に会計事務所のお仕事をしてみませんか? 所員一同、ご連絡をお待ちしています! ■組織構成 現在、正社員では20代~50代の正社員が活躍中!(女性4名・男性10名) パート社員も6名在籍しています。スタッフ同士で気軽に話せる風通しのよい職場で、何か提案がある時も幅広く対応できます。 ■当社について クラウドシステムも導入済みで利便性や業務効率がいい職場です。顧客からの要望に応えるためには会計以外の知識も必要になるので、新しいことを積極的に学べる方に向いています。 < 所 訓 > 関与先の発展無くして、当所の発展無し! 社員の向上無くして、当所の発展無し! < 経営理念 > 1.我が会計事務所は職域を通じて国家社会に奉仕する。 2.我が会計事務所は関与先の繁栄と共にある。 3.我が会計事務所は職員の身分・職制に係わり無く、事務所経営を通じて人生の幸を求める。 4.我が会計事務所は企業体として生成発展の道を歩む。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納城南通2-22-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記月額、+賞与年2回となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 6,405名
平均年齢 -
求人情報 全103件
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【韓国語が活かせる】金融クライアント向けIT監査・システム監査※穏やかな社風/企業成長フェーズ
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- ~リモート/未経験からの中途入社多数/基本情報技術資格相当のIT知識を活かしてスキルアップ・専門性が身につく/IT監査・システム監査~ 韓国語を活かし、金融業界クライアントを対象とした下記業務に従事頂きます。 ・会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・IT関連内部統制構築支援アドバイザリー ・IT内部監査支援業務 ご経験・適性を見て金融・製造・IT業界向けなどいずれかのお客様を担当するチームへ配属させて頂きます。 ■魅力: <テクノロジーに強みを持っている> ・システム監査のみならず同社ではデジタル系の研修なども受講しやすい環境です。 ・ドメインごとの垣根も高くないため、デジタル・AI・ブロックチェーンなどにも触れる機会が圧倒的に多いです。 <世界基準での専門性が身につく> EYの監査はEYグローバルの基準に準拠して実施されます 海外展開している日本企業や海外企業の日本子会社もクライアントになるため希望があれば海外チームとコミュニケーションをとる機会が多くあります。 TOEIC600点相当の英語力をご入社後身につけていただくための研修制度も準備がございます。 ■働き方: 所定労働時間は7時間・平均残業時間は約30時間程度。8時間勤務想定ですと、0~10時間程度となります。 監査業務は繁忙期、閑散期とございますが、年間計画で動くため、閑散期に事前に休暇を取ったり定時に終業するなどで、柔軟に働き方を調整できる環境です。 ■募集部門について: 同部門は現在約500名が所属し、IT専門家として EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社と密接な関係を持ちながら、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。 新卒入社の方、IT系企業からの転職組、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。 女性比率は40%強と比較的高く、特に若手の女性比率は約50%、またシニアコンサルタント~マネージャークラスにはワーキングマザーも多くおり、男女差なく活躍の場が得られる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅:各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,810円~600,000円 固定残業手当/月:135,869円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 466,679円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■パフォーマンスボーナス:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】監査職◆在宅勤務可/スタッフ・シニアクラス/公認会計士資格保有者向け/所定7時間勤務
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- 【高水準・高品質な監査を行っているスペシャリスト集団でスキルを高めたい方歓迎!/穏やかな社風で長期就業可能】 ■業務内容: 様々な企業の監査業務を行って頂きます。 ◇監査業務 ・法定監査業務 ・財務諸表監査(日本及び国際基準に基づく) ・内部統制監査 ・IFRS関連業務 ◇パブリック業務 ◇IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査 ◇その他関連証明業務 ポジションにつきましては、選考過程の中でご経験・スキルに基づき、最終的に判断させていただきます。 ■EY新日本有限責任監査法人について 法改正や企業のグローバル化に伴い監査業務の需要がますます高まる今、躍進を続ける日本最大級の監査法人です。専門分野を持ったプロフェッショナルなスタッフが日本を代表する大企業の会計監査・各種アドバイザリー業務を行っています。また、世界の大手会計事務所の一つであるEY(アーンスト・アンド・ヤング)の主要メンバーとして国際水準の高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅:各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜市】経営コンサル~金融機関出身の方歓迎/業務未経験の方歓迎/創業40年以上の地域密着企業~
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- ■業務内容: 同社の税理士業務でお取引のある企業様を中心に経営コンサルティング業務をお任せいたします。 他会計事務所との差別化において同社が強みとしている事業です。 担当の企業様に毎月お伺いして、事業計画が計画通りに遂行されているか、社内に周知されているか等の進捗管理や改善フォローを行っていただきます。現状同社でコンサルティングを担当している企業様は40社程度、コンサル業務をやっている社員の方は10名(他部署との兼務を含む)です。1人立ちした後は3~4社程の企業様を担当いただきます。 ■教育体制: 入社から3か月~半年は税務会計に関する業務(税理士法人のメインの業務)にも携わっていただき基礎知識を身に着けていただきます。座学以外に先輩社員との打ち合わせ同行にも積極的にご参加いただきます。その後、少しずつ1人で担当いただく業務をお任せしていきます。 ■同社の特徴: 700社に及ぶ顧問先の経営をサポートするため、税務・会計指導はもちろん、経営再建、公会計、事業承継支援、M&A、生損保や資産活用の提案、人財支援など、多彩なサービスをトータルで提供しています。幅広い業務に携わることができます。 ■経営サポート実績: 年間約60回のセミナー・勉強会を設け、お客様の「黒字化支援」を行っています。その結果、全国の企業の黒字割合が34.7%に対し、お客様の黒字割合72%を実現しています。岐阜県の地域密着型の事務所としてはトップクラスの実績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市打越546-2 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は資格、経験、成果によって変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 370名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/丸の内】弁護士秘書 リモートワーク可/土日祝休み/転勤なし/ワークライフバランス◎
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- ◆育休産休取得実績多数|所定労働7時間10分/日|残業月10時間|土日祝休み|転勤なし|ワークライフバランス◎◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 弁護士秘書として以下業務をお任せします。 ◇秘書業務全般(電話対応、スケジュール管理、会議アレンジ、出張手配・精算、資料整理・ファイリング、データ入力、請求書作成等) ◇法律事務(各種書面の作成補助・チェック・提出、各種資料の収集等) ◇事務所全体の庶務業務補助 ◇裁判所・行政官庁・銀行等への外出 ■当ポジションの特徴: 年間休日は120日と多く、平均残業は月10時間程度です。だからこそ「正確性」「スピード」「コミュニケーション力」が求められます。協力してオンオフのメリハリを付けながら長く働いてくださることを期待します。 ■組織構成: ・弁護士83名、パラリーガル・事務局89名 5~8名のグループ制を取っております。 案件によっては大阪の事務局含む10数名の職員とコミュニケーションを取りながら、弁護士業務のサポートをしております。 ■大江橋法律事務所について: コーポレート・M&A/危機管理/コンプライアンス/知的財産などをはじめ、最先端のリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。1981年に弁護士3名で設立し、1995年に上海事務所を開設、2002年に弁護士法人化をし東京事務所、2015年に名古屋事務所を開設しました。外国法事務弁護士を含む、総弁護士約170名が在籍しています。 ■特徴: ◇各業務分野においてチームを組成 高い専門性を持った弁護士により、最先端のリーガルサービスを提供できる体制を整備。クライアントのニーズに迅速かつ的確に応え、質の高いリーガルサービスを提供しています。 ◇一人ひとりが総合力に裏付けられた専門性を追求 個の総合力を有する弁護士が、一丸となって価値創造に努めています。クライアントを深く理解し、満足の先にある価値を提供。ともに社会の発展に貢献していきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル2階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/二重橋前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 440万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円~286,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 248,500円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は目安であり、これまでの経験やスキル等に応じて決定します。 ※該当者には別途、皆勤手当(月8,000円)を支給します。 ※固定手当として首都圏手当(月20,000円)が支給されます。 ■賞与:年2回(6・12月/5.4ヶ月分)※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【名古屋駅】会計システム導入支援 ※リモート勤務を柔軟に選択可/トヨタ自動車100%出資企業
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- 《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 ■職務内容: 主に会計システム導入支援を中心に担当いただくことを想定しています。 【主な業務内容(例)】 ・導入コンセプト提案・企画 ・システム要件の具体化 ・ベンダー選定支援 ・システム機能評価 ・業務運用(システム導入後)の検討をお客様と一緒に具体化する 等 ※会計システムに関する業務以外も対応する場合があります。 ※国内出張があります。(東海圏が中心です) ■組織構成: 現在5名で担当しております。別部署で研修を行うこともできるため、会計の知見については後々身に着けることも可能です。ベテラン社員もいるため実務未経験からのスタートとなっても安心できる環境です。 ■業務の特徴: 【やりがい】 ・システムにおける知見を効率化に向けた支援業務(コンサルティング)に活かすことがで来ます。 ・システム導入検討の初期段階(企画や構想フェーズ)に参画することでシステム導入の上流から、実際のシステム導入まで一連の流れのステップに携わることができます。 ・お客様がシステムを導入するうえで実現したい事項(要望事項)の具体化を通じ、手作業業務の効率化に加え、業務品質向上策の提案を行う経験ができます。(トヨタ問題解決手法による) 【スキルアップ】 ・事業会社での業務理解とシステムの仕事を通じて、将来リーダーとしての活躍を期待しています。 ・ITと経理会計双方の知見経験を同時に積むことができる貴重な求人です。汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 ■就業環境: 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。(所属組織判断にてリモートワーク解禁) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 固定給(基本給は年俸の約12分の1を毎月給与として支給) <賃金内訳> 年額(基本給):3,844,296円~5,688,588円 固定残業手当/月:54,642円~109,284円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸には年間360時間分の固定残業手当(月換算30時間分)を含みます。 ※給与詳細は、保有資格、前職収入、業務経験を考慮の上で決定致します(賞与含む) ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名駅/在宅】未経験◎IT監査 /サポート体制◎◇経理・会計領域に強み/トヨタ自動車100%出資企業
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- 《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 ■職務概要: クライアント先(トヨタ自動車本社)にて、同社の内部監査チーム(10名程度)に加わって、内部監査業務を行います。※リモートワーク有 ■職務詳細: 会計監査の一環として、IT管理プロセスに係る内部統制評価(IT全般統制監査) ・被監査会社が構築する内部統制や業務プロセスのヒアリング ・内部統制の検証(サンプル対象の精査~文書化) ■勤務地: 名古屋本社およびリモートワーク ※週に1~2回程度、トヨタ自動車本社等のクライアント先への出張があります ■リモートワーク制度について 所属組織やPJの判断によりリモートワーク可能 ■職務の特徴: ・わからないことは気軽に聞ける環境です。 ・配属前に基本的な教育、研修を行なうため未経験からでも安心して始めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,681,760円~5,688,588円 固定残業手当/月:51,520円~109,284円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 275,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸には年間360時間分(月換算30時間分)の固定残業手当を含みます。 ※給与詳細は、保有資格、前職収入、業務経験を考慮の上で決定致します(賞与含む) ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 1,050名
平均年齢 -
求人情報 全42件
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【東京】通商・関税アドバイザリー ◆通関士資格歓迎/専門性を高められる/在宅有
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- 【市場価値高められる/英語力活かせる/研修体制充実/在宅勤務・フレックス活用】 ■業務内容: 日本を始めとする各国の関税関連法令の観点から、グローバルに展開する企業向けの専門的な通商・関税アドバイザリー業務の提供を行います。 <具体的な業務内容> ・新たにFTA/EPAの活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までのサポート ・クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言 ・移転価格調整金の関税上の取扱のアドバイス、修正申告・更正の請求のサポート ・適切な関税評価額のあり方のアドバイス、価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明する為の関税評価額の説明文書作成 ・国内外の税関による輸入事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート ・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実行をサポート ・通関データを活用しながら関税上の課題を抽出、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案 ■研修体制: 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名(全体の10-15%)が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方: リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅:千代田線・日比谷線・三田線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は別途支給されます ※予定年収は残業手当の見込みと賞与の見込みを含む想定年収となります ■賞与:管理職年1回/非管理職年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】最先端技術アドバイザリー ◆データ分析経験歓迎/AI・機械学習活用/在宅・フレックス
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- 【AI・機械学習を用いた税務×テクノロジーサービスの提供/在宅勤務・フレックス活用/専門性◎】 ■業務内容: 税務「プロセス」に焦点を当て、税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。税務とテクノロジーの融合であるこの領域の市場は、ビジネス環境の変化により急速に拡大しており、その将来は非常に有望です。提供するサービスには、ITツールの導入を通じて税務の効率性を高めるためのサポートの提供、およびグローバル税務ガバナンスの確立におけるサポートが含まれます。 <主要業務> 人工知能(AI)、機械学習(ML)、およびブロックチェーンなどの最先端のテクノロジーを活用して、EYサービスと統合されたソリューションを構築 <プロジェクト例> ・ファイナンス領域における固定資産業務の効率化(固定資産業務に特化したAIソリューション開発事例) https://www.ey.com/ja_jp/insights/tax/takeda-ai-solution-to-transform-fixed-asset-operations ■研修体制: 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名(全体の10-15%)が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方: リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅:千代田線・日比谷線・三田線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は別途支給されます ※予定年収は残業手当の見込みと賞与の見込みを含む想定年収となります ■賞与:管理職年1回/非管理職年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 366名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全3件
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【東京】会計士(監査)◆産休育休・時短勤務・リモート可/創業50年の安定基盤/業界を横断的に経験可能
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- 【基本定時退社・繁忙期残業月30時間以内/入所時からリモート・時短勤務可能/産休・育休整備/お子さんが12歳まで時短勤務可能/希望により公益関係のアサインも】 ■業務内容 監査業務を中心に、スポット案件まで幅広く携わって頂く事が可能です。〈業務詳細〉 金融商品取引法監査、会社法監査、私学助成法監査、IPO監査、その他任意監査等 ※関与先としては中小規模の会社等が多いです。上場会社においても、大手監査法人に代わる選択肢として当方人を選任していただいています。また、非営利法人としては多くの学校法人を関与先としています。 ■入社後の動き 入所時研修を受けていただき、各監査チームに配属となります。 業種別の垣根は無く、どの部門に所属しても、上場会社はもちろんIPO企業など規模や業種、幅広い関与先に関わる事ができます。希望があれば公益関係のアサインも可能です。 ■組織図 1部・2部・3部(社会福祉法人や学校法人などを担当)に分かれており、入社後は1部か2部に所属いただきます。 それぞれ100名程度の20~50代が幅広く活躍しており、男女比は6:4です。 ■特徴・魅力 <福利厚生・働き方◎> 基本的には定時退社、繁忙期でも残業は30時間程度、週2でリモートワーク可能と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。専門職員の数に対して無理のない範囲での業務量を会社がコントロールしていることが背景としてあります。 <入社直後から時短勤務可能です> 当社には時短勤務をしながら子育てと仕事を両立している社員も多数おり、家庭との両立もしやすい環境が整っています。 <創業50年を超える安定した基盤> 当社は公益財団法人を中心として、安定した顧客基盤を有しているため、準大手監査法人として長い歴史を持っています。 ■スキルアップ 業界に縛られない監査業務だけでなく各種コンサルティング業務も担当することで、会計士として総合的にスキルアップをすることが可能です。 ■組織風土 社内でパートナーからスタッフの距離が近いこととはもちろん、クライアントとの距離も近いため、より深く監査を知る事ができます。 大手監査法人からの転職者も多く、中途採用者がすぐに馴染める環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 591万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,500円~500,000円 <月給> 369,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与:年2回 決算賞与 実績あり ■諸手当 通勤手当 残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】会計士(監査)◆各種コンサルティング業務も担当/業界を横断的に経験可能/創業50年の安定基盤
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- 【残業0~30時間・在宅勤務可能・入所時から時短勤務可能/産休・育休整備/お子さんが12歳まで時短勤務可能】 ■業務内容 監査業務を中心に、スポット案件まで幅広く携わって頂く事が可能です。 ・監査業務: 金融商品取引法監査、会社法監査、私学助成法監査、IPO監査、その他任意監査等 ・各種コンサルティング: IFRS、IPO、事業再生支援、M&A、財務報告支援等 ※各種コンサルティング業務にも携わっていただきます。 ※当法人の関与先の特徴としては中小規模の会社等が多いことがあげられます。上場会社においても、大手監査法人に代わる選択肢として当方人を選任していただいています。また、非営利法人としては多くの学校法人を関与先としています。 ■入社後の動き はじめに入所時研修を受けていただき、各監査チームに配属となります。 当法人では、業種別の垣根はございませんので、どの部門に所属しても、上場会社はもちろんIPO企業など規模や業種、幅広い関与先に関わる事ができます。希望があれば公益関係のアサインも可能です。 ■特徴・魅力 <残業時間が少なく、ワークライフバランスを整えることができます> 基本的には定時退社、繁忙期でも残業は30時間程度、週2でリモートワーク可能と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。専門職員の数に対して無理のない範囲での業務量を会社がコントロールしていることが背景としてあります。 <入社直後から時短勤務可能です> 当社には時短勤務をしながら子育てと仕事を両立している社員も多数おり、家庭との両立もしやすい環境が整っています。 <創業50年を超える安定した基盤> 当社は公益財団法人を中心として、安定した顧客基盤を有しているため、準大手監査法人として長い歴史を持っています。 ■組織風土 社内でパートナーからスタッフの距離が近いこととはもちろん、クライアントとの距離も近いため、より深く監査を知る事ができます。 大手監査法人からの転職者も多く、中途採用者がすぐに馴染める環境です。
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング19F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線、堺筋線、中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 591万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):369,500円~500,000円 <月給> 369,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職(現職)の年収やスキルの年収を考慮の上決定するため、上記金額とは異なる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 260名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】不動産情報システムの提案営業※不動産専門データバンク/シェアNo.1/固定給で安定した収入◎
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- ~不動産情報システムのNO.1企業/業界シェアNo.1/業界最大規模の不動産データを保有/不動産業界向け・法人営業/年間休日123日/残業少な目10~20h程度/土日祝休み~ 金融機関に対して、融資実行時に必要な住宅ローン担保評価システムやアパマンローン評価システムの提案営業を行っていただきます。 ■業務内容: ・金融機関の融資業務の改善提案 ・既存顧客への新商品のご提案やその商品の社内研修・お問い合わせ対応 ・既に大手のほぼすべての金融機関と取引があり、既存顧客向けの提案や継続フォローが中心となります。 ・新規顧客と既存顧客の割合は2:8程度です。 ・担当地域は関西圏全域、中国地方、四国地方です。担当によりますが、月1回程度の出張がございます。 ■組織構成: 大阪支店は現在19名の社員、派遣社員2人が在籍しております。 ■ポジションの魅力: 各金融機関のお客様とシステム導入に向け、各金融機関担当者と一緒にプロセスを歩んでいくため、システム導入が完了した時には大きなやりがいを感じられます。「東京カンテイ=不動産のプロ」と認識いただいいるお客様が多く、金融機関からの要望や相談に答える機会が多くあり、金融機関向け製品や不動産に関する専門的なスキルを身に着けることができます。 ■就業環境: ・全員が中途入社であり、OJTによりきちんと勉強できる環境です。 ・個人ノルマが無く自身のペースで業務が行える環境で、ワークライフバランスを重視しています。 ・穏やかな社風で離職率が低く、マイペースで仕事ができます。有給休暇も取得しやすい会社です。現在活躍している社員も、他業界から来ている人も多く、業務を通じてフォローいたします。 ■当社の魅力・強み: 当社が提供している「不動産評価システム」はメガバンクをはじめ、全国ほとんどの金融機関で利用されており、他のシステムも不動産や金融業界の企業にとってはなくてはならないサービスとなっています。黒子的な会社ではありますが、不動産業界での知名度は高く、また収益力もあるため、働きやすい会社です。 当社が40年以上蓄積してきた情報をシステム化して、日本全国の企業様に提供、情報システムのNO.1企業として業界では有名です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区本町3-2-8 牧村本町ビル4階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 168名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全9件
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※業界未経験歓迎【東京/武蔵小金井】営業<SDGs推進◎環境インフラ企業>土日祝休◆福利厚生◎
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- ~未経験歓迎/中途社員9割で馴染みやすい社風/人々が当たり前とする「環境」を支えるインフラのお仕事~ ■業務概要:法人営業 現在、環境調査・分析や衛生検査などは法令により義務付けられており、当社では幅広い検査を受託しています。 営業担当者は、定期的な顧客接点により深耕を行うことと、他社を利用されている顧客に対して切り替えの提案を行うことがミッションです。 また提案後には、実施する検査項目の摺合せやサンプル採取や測定補助などの実務にも携わることもあります。 ■業務詳細: ・営業スタイル…新規・既存半々 ・テレアポ・飛込み・紹介・HPからの問合せ ・顧客…官公庁、民間企業(カンロ(株)・キッセイ薬品工業(株)・キリンビール(株)・コナミスポーツ(株)・ルートインジャパン(株)等 ※敬称略) ・詳細… 環境調査(大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等) 環境分析(水質、土壌、低質、廃棄物、ごみ質等) 衛生検査(検便、検尿、PCR検査、食品細菌検査)等の営業となります。 ■組織について: ・30代を中心に、業界未経験者の方が活躍しています。 また、商材は理化学分野となりますが、営業担当は文系専攻の方が多く在籍しています。 出身業界例:住宅メーカー、パッケージメーカー、飲食および食品関連、通信メディア関連、人材関連 など \当求人のポイント/ ・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査、分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。また、SDGsなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。 また、。全国でも有数の規模を誇るラボと測定項目の幅広さが強みで社会 の変化や要求に応え成長を続けており、一層の発展が期待できます。 ・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京検査センター 住所:東京都小金井市緑町4-6-32 勤務地最寄駅:JR中央線/武蔵小金井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,391円~280,687円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間27時間30分/月~23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,391円~330,687円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代に対する相当時間数は基本給や役職手当により変動あり。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※3.46ヶ月分実績 ■年収例 月額31万円+賞与 年収450万円(33歳) 月額40万円+賞与 年収570万円(39歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉県桶川市】営業<SDGs推進!環境インフラ企業>業界未経験歓迎/長野No.1実績/若手活躍中!
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- ~業界未経験歓迎!/中途社員9割で馴染みやすい社風/人々が当たり前とする「環境」を支えるインフラのお仕事~ ■募集背景: 当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。今回、さらなる飛躍のために、バイタリティを発揮してくださる営業社員を募集します。 ■業務概要:法人営業 現在、環境調査・分析や衛生検査などは法令により義務付けられており、当社では幅広い検査を受託しています。 営業担当者は、定期的な顧客接点により深耕を行うことと、他社を利用されている顧客に対して切り替えの提案を行うことがミッションです。 また提案後には、実施する検査項目の摺合せやサンプル採取や測定補助などの実務にも携わることもあります。 ■業務詳細: ・営業スタイル…新規・既存半々 ・テレアポ・飛込み・紹介・HPからの問合せ ・顧客…官公庁、民間企業(カンロ(株)・キッセイ薬品工業(株)・キリンビール(株)・コナミスポーツ(株)・ルートインジャパン(株)等 ※敬称略) ・詳細… 環境調査(大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等) 環境分析(水質、土壌、低質、廃棄物、ごみ質等) 衛生検査(検便、検尿、PCR検査、食品細菌検査)等の営業となります。 ■組織構成: 6拠点営業所があり、埼玉営業所は3名在籍しております(40代1名、50代2名※女性1名)。当社では専門知識の研修が豊富にあるため業界未経験者や文系出身者も安心して就業いただけます。また半年間メンターがつくため入社後ご安心いただけます。 □当求人のポイント ・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。また、SDGsなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。 ・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県桶川市泉1-8-7 エノモトビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,391円~280,687円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間27時間30分/月~23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,391円~330,687円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代に対する相当時間数は基本給や役職手当により変動あり。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (年収例) 月額31万円 年収450万円(33歳営業) 月額40万円 年収570万円(39歳営業) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 75名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【フルリモート】国際税務コンサルタント◆インバウンド企業/外資系企業特化◆年休125日/フレックス
- 締切間近
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- ★外資系企業の日本進出を支援!会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。 ★35周年を迎える安定企業!1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。 ■業務内容: ・外資系企業に対する税務業務 ・会計・税務に関する全般的な管理業務、税務アドバイス ・決算申告業務 ■業務詳細: ・ご本人のスキルに応じて5社~10社程担当して頂きます。クライアントの総数は約200社で80%以上が外資系企業です。 ・インバウンド業務(日本の進出してくる外資系クライアント)がメインなので、国内税務のスキルが重要視されます。国内系での事務所のご経験が十分に発揮できる環境です。 ・ビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。同社では、外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えて適切なアドバイスを行います。 ・日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い、国内における所得があれば申告納税義務が生じます。決算申告をスピーディーに行っていただきます。 ■やりがい クライアントは外資系企業を中心に誰もが知っているようなグローバル企業が中心です。そうした有名企業で働く皆さんの「お役に立てている」という実感を得られる仕事です。またその一方で、無名の新興企業が日本での拠点を足掛かりに、瞬く間にに躍進を遂げるというケースもあり自分も成長に貢献できたような喜びを味わえます。 ■同社の特徴 日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で同社は30年以上のノウハウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。 ■組織体制: 国内税務10名・国際税務30名・HRコンサルティング25名・振り込み代行(キャッシュマネジメント)5名・バックオフィス5名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~643,000円 <月給> 343,000円~643,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与考慮します。 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月、12月)※12月は業績によって業績賞与の支給もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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税務コンサルタント/マネージャー候補◆インバウンド企業/外資系企業特化◆年休125日/フレックス
- 締切間近
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- ★外資系企業の日本進出を支援!会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。 ★35周年を迎える安定企業!1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。 ■業務内容: 外資系企業に対する税務業務および各種コンサルティング/税務に関する全般的な管理業務、税務アドバイス。 外資系企業が日本でビジネスを開始する場合、どのような形態(内国法人・支店・駐在員事務所等)で設立したらよいかを分析し、最適な方法を提案致します。またビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。 外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスします。/日本現地法人はもちろん外国法人日本支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じます。決算申告を行っていただきます。 ■スキルに応じて5社~10社程担当して頂きます。クライアントの80%以上が外資系企業です。 ■インバウンド業務(日本に進出してくる外資系クライアント)がメインなので、国内税務のスキルが重要視されます。国内系での事務所のご経験が十分に発揮できます。 ■やりがい クライアントは外資系企業を中心に誰もが知っているようなグローバル企業が中心です。そうした有名企業で働く皆さんの「お役に立てている」という実感を得られる仕事です。またその一方で、無名の新興企業が日本での拠点を足掛かりに、瞬く間にに躍進を遂げるというケースもあり自分も成長に貢献できたような喜びを味わえます。 ■同社の特徴 日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で同社は30年以上のノウハウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。 ■組織体制: 国内税務10名・国際税務30名・HRコンサルティング25名・振り込み代行(キャッシュマネジメント)5名・バックオフィス5名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~643,000円 <月給> 343,000円~643,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格、経験等を考慮のうえ同事務所規定により優遇します。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※12月は業績によって業績賞与の支給もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 210名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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システム監査◆600万~/月平均残業10時間程度/システムについて専門知識を深められる監査業務
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- システム監査担当として、以下の業務をお任せします。 システム監査、IT統制監査業務…会計士と供にお客様先へ出向き、ITシステムに関する現状や課題をヒアリングします。 ■業務の特徴 ・システム監査とは上場企業に対して、有価証券報告書の項目の内、内部統制監査項目の監査全般を指します。業務を管理するシステムの開発体制が方法が問題ないかをチェックします。 ・難しく感じるかもしれませんが、過去も監査業務未経験からご入社された方の実績があり、入社後にしっかりとフォローします。 ・繁忙期は11月~3月となっています。 ■就業環境: ・実働7時間、月の残業は平均10時間程度(実績値)と非常に働きやすい環境です。繁忙期であっても10~20時間となっております。 ・22時以降は残業できないルールになっており、会社の方針としてもプライベートを大事にし欲しい意図があります。 ・監査期間は監査先に直行、直帰で就業します。担当顧客によっては1~2か月に1度、1泊程度の出張が発生します。 ・リモートワークの頻度は月に3日前後となります。 ■フォロー体制 半年間OJTを行い、同時並行で座学の研修を実施いたします。 またそれに加え、マネージャー以上の社員に同行して顧客先を訪問いたしますので段階的に成長出来る環境です。 ■キャリアパス: ・システム監査業務として様々な業種、様々なシステムに監査の立場で携われ、知的好奇心が強い方にはお勧めです。 ・システム監査業務でシステムの知識理解を深めていき、プロフェッショナルを目指します。システムの改善点を見つけ、クライアントに提案するなど、経験を活かしてキャリアを積んでいきます。 ・(例)入社時520万円→3年後シニア職590万円→5年後マネージャー職850万円といった形でしっかりと昇給昇格していきます。 ・入社後3年を目安に「システム監査技術者もしくは公認情報システム監査人(CISA)」及び「簿記3級」の資格を取得していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~625,000円 <月給> 375,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回(10月) ■賞与実績:夏2ヵ月・冬2ヵ月(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【社内SE/IT企画】会計監査・システム監査で使う業務システム管理~所定7H/残業平均10H~
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- ~実働7時間/残業平均10時間/年休125日/ワークライフバランス◎/世界12位の国際会計事務所ネットワークに正式メンバーとして加盟している、安定企業~ ■業務内容 ・社内システム管理業務全般 社内アプリケーション管理、ネットワーク管理、セキュリティ全般を対応いただきます。ただし、プログラム開発を社内で行うことは原則なく、新規システム導入時にもベンダーを利用して対応していきます。 ・委託開発システムの主担当 月に一件程度受託開発システムの修正が入るため、そちらの対応をしていただきます。 ・ISMSの主担当 入社直後はISMS担当の方と一緒に業務を行いつつキャッチアップしていただくので、未経験の方でも問題ありません。業務に慣れ一人でも対応ができるようになれば、ISMSの主担当になっていただきます。 また、アシスタントの業務の対応方法の確認や、アシスタント対応の業務の中でも対応が厳しいものへの対応といった業務がメインとなりますが、それに加えアシスタントの業務時間の管理やタスク管理といったいわゆるマネジメントの業務も行っていただきます。 ※アシスタントの業務範囲※ ・全国の拠点から届くPCやシステム関連の問い合わせ対応 ・PCのキッティング、不具合の対応 ・自社ホームページの修正 など ■配属組織 グループ長:1名(男性) アシスタント:3名(女性) 年齢層としては30歳前後となっております。 ■研修体制 当社で働くうえで最低限必要な知識やシステムなどの研修を2日間で行い、残りはOJTとしてつく形になります。実際に現在グループ長として仕事をしている方がOJTの担当となるため、業務のキャッチアップがしやすい環境になっております。過去の経験によって期間は異なりますが、OJTの期間が終わり次第、グループ長として独り立ちしていただく形になります。 ■就業環境 実働7時間で月平均残業時間が10時間と、非常に働きやすい環境になっております。また、22時以降は残業できない体制になっており、当社の方針としてもワークライフバランスを謳っているため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また育休取得実績もあり、育休後復帰率も100%となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 570万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,700,000円~7,000,000円 <月額> 356,250円~437,500円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回(10月) ■賞与実績:夏2ヵ月・冬2ヵ月(昨年度実績) ☆基本給のほかに下記支給されます☆ ■テレワーク手当 月5000円 ■首都圏手当 月1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 94名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【虎ノ門/リモート可】税務・会計◆リーダー候補/外資企業に圧倒的強み/残業20h/退職金有
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- 【ビジネスブレイン太田昭和の100%子会社/外資企業がメイン顧客/残業月20時間程度/在宅勤務可/退職金制度有】 ■担当業務: 外資企業のお客様をメインに税務・会計業務をお任せします。10社程度の顧客を担当して頂きながら、メンバーの管理や教育、ディレクション業務等も担当頂きたいと考えております。 ■業務詳細: (1)決算業務:連結/開示/子会社決算等 (2)税務業務:税額計算/税効果会計/各種税務申告書作成・提出/税務調査対応支援 ■組織構成: ACCTソリューション事業部は有資格者を中心に50名程度が在籍しています。50名のうち15~18名がライン長としてスケジュール管理も行っています。30代の仕事熱心な社員が多く、成長意欲の高い職場です。 ■働き方: リモートワークを推奨しており、個人の裁量に任せております。 残業は月20時間程度で1月が繁忙期となっておりますが、社員の負担が大きくならないよう、業務設計の段階でキャパオーバーになってしまう場合には業務を振り分け、負担を軽減する取り組みを実施しております。加えて業務の効率化を推進しており、全体的な業務時間の削減を図っています。 ■研修制度: 研修は外部、社内ともに実施しており社員のスキルの底上げを行っております。特に社内研修では月1~2回程度実施され、アウトプットの場も設けることで知識の定着化を図っています。 ■ポジション魅力: ・これまでの経験を活かし、より専門性を高めながら様々な企業の会計業務を担当することでスキルを磨くことのできる環境です。 ・パパさんママさん社員も在籍しており、家庭と仕事のバランスを保ちながら長期就業可能な環境です。 ■当社について: 当社は2001年に世界四大会計事務所「EY税理士法人」の会計・給与計算アウトソーシング部門から分離・独立して誕生しました。現在では監査法人から派生した会計系コンサルティング会社、ビジネスブレイン太田昭和社の100%出資の会社として幅広い外資系企業向けの会計事務所として企業の税務・財務会計業務をアウトソースしております。世界基準のノウハウを強みに外資系企業へ圧倒的な強みを持ち、引き合いも増えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー16F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 660万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~380,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月給> 380,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途残業代全額支給 ■上記年収は目安です。前職・経験を考慮します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全8件
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【金融業界出身歓迎/50代活躍】経営コンサルタント◆賃料改定で経営課題解決/定年72歳で長期就業叶う
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- 【チームで成果達成を目指す経営コンサル/役員や上層部がクライアント/スピード感のある成長環境/資格取得バックアップ】 店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みのタネである賃料を改定するため、コンサルティングでサポートを行います。顧客からの紹介で案件が増えており取引先の拡大に繋がる等着実に事業を拡大しています。 ■業務の流れ コンサルタントは下記(3)(4)をメインで行います。 (1)取引先の主要な大手銀行、外資系ファンド、コンサルから紹介された企業に営業担当が訪問し、課題をヒアリングする。 (2)調査職が顧客の賃料が本当に適正かを調査し、社内で共有する。 (3)コンサルタントが、調査職の結果をもとに賃料の改定を中心とした顧客の課題点を見つけて具体的な施策を考え改善案を提示する。 (4)実際に課題解決に至った場合には成果報酬を頂く。 ※1日に4~5件のお打ち合わせを行います。 ■魅力 〈スピード感ある成長環境〉 ・役員や決裁権のある顧客と常に関わるためスピード感をもって成長できます。大手企業の上層部のクライアントと経営戦略を考えます。 〈チームで働くことができる〉 ・当社は個人主義ではなく、チームで互いの経験や知識を活かして顧客の賃料削減に向けて動きます。 〈専門性を身につけられる〉 ・多岐に渡る業界知識を身に付けることが出来ます。 ・弁護士・公認会計士・税理士・不動産鑑定士等の専門家と連携しながら、経営分析をもとに賃料コンサルティングを行うことにより、企業再生に必要な専門性が身に付きます。 ■組織構成 ・3~4人のチームで業務を行います。 ・金融業界出身、保険業界出身、メーカー出身など様々なバックグラウンドの方が在籍しています。 ■キャリアパスの例 ・メンバー→主任→マネージャー→部長→役員 年次に関わらず実績次第で成長していける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 管理職は年俸制、メンバーは月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~500,000円 固定残業手当/月:86,173円~123,104円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 546,173円~623,104円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:上記金額の1/14を月々支給。残りを賞与として支給します。 ■モデル年収:マネージャー700万円/年+インセンティブ、部長900万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金融業界出身歓迎/50代活躍】法人営業◆賃料改定で経営課題解決/定年72歳で長期就業叶う
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- 【賃料改定のニッチな分野で企業の課題解決を担う営業担当/資格取得バックアップ/年次に関係なく評価される環境】 店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みのタネである賃料を改定するため、コンサルティングでサポートを行います。 主に企業の課題をヒアリングして受注し、契約を締結するところまでをお任せいたします。 ■業務内容 営業担当としてコンサルタントに引継ぎまでの業務を行います。 (1)取引先である主要な大手銀行、外資系ファンド、コンサルから企業のご紹介を受け、当社営業担当が企業を訪問する。 企業の有報・決算書を見て、顧客の賃料を確認する。 (2)企業の困りごとや課題をヒアリングする。 (3)企業の賃料を削減するための施策を考え受注する。 (4)受注後、自社のコンサルタントへ引継ぎ、ともに企業の手助けを行う。 ※仕事に慣れるとコンサルのサポート業務をして頂くことがあります。 ■魅力 〈チームで働くことができる〉 ・当社は個人主義ではなく、チームで成果を追います。 互いの経験や知識を活かして顧客の賃料削減に向けて動きます。チーム全員が責任感を持って働いています。 〈スピード感ある成長環境〉 ・入社2年目、3年目の社員が上場企業を担当することも多く、スピード感をもって成長することができる環境です。 ・大手企業の上層部のクライアントと経営に関する戦略を考えることができます。 〈社会貢献性〉 ■やりがい ・顧客の経営課題を解決し倒産などを防ぐ社会貢献性の高い仕事です。 ・賃料という数千万とかかる大きな金額かつ目に見える成果を生み出せることがやりがいに繋がります。 ・常に顧客と同じ方向を向いて業務を行えます。 ■組織構成 営業担当:2人 コンサルタント担当:3人 調査職:2人 ・金融業界出身、保険業界出身、メーカー出身など様々なバックグラウンドの方が在籍しています。 ■研修制度 ・OJTにて業務を覚えます。 半年程度かけ、営業・調査・コンサルをジョブローテーションで経験します。 ■キャリアパスの例 メンバー→主任→マネージャー→部長→役員 年次に関わらず実績次第で成長できます。 ■求める人物像 ・相手の求めるニーズを適切に捉え提案する力を持つ方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 630万円~700万円 <賃金形態> 月給制 メンバーは月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~490,000円 固定残業手当/月:110,794円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,794円~600,794円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:上記金額の1/14を月々支給。残りを賞与として支給します。 ■モデル年収:マネージャー700万円/年+インセンティブ、部長900万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【企業再生アドバイザー】銀行経験者活躍中◆/インバウンド紹介で初年度から平均5件以上の主担当案件
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- 【・破産懸念の企業を救う抜本再生のM&Aアドバイザー/戦略策定~実行まで伴走/東証プライム上場子会社】 ■業務概要 債務超過や市況感の変化から経常的な営業赤字の企業などに対して、支援者となるスポンサー企業(支援企業)のもとで抜本的な再生を実現するM&A支援を行います。 ※企業再生のM&Aアドバイザーであり、事業再生コンサルタント(ハンズオンでの立て直し、PMI)とは業務が異なりますのでご注意ください ■業務詳細 ・取引金融機関やグループ内のインバウンド紹介から対象企業へのヒアリング、交渉 ・財務並びに事業分析を介した企業分析、事業計画策定などのアドバイザー業務 ・経営難になっている原因や再生の道筋、スポンサーとなる買い手への打診方針など対象企業の強み、再生の道筋を分析 ・取引金融機関やM&Aブティック、直接打診などによるスポンサー探索(売り手FAとして入札方式による価値向上を支援) ・各ステークホルダー(取引金融機関、中小企業再生支援協議会、弁護士、公認会計士、スポンサー)を巻き込んだ各種調整、支援業務 ※再生スキームの策定や金融機関との交渉支援など再生支援業務となります。 ■当ポジションの魅力 ・企業再生分野×M&A分野の2軸で唯一無二のキャリアを実現 ・平均年収1,517万円(1年以上在籍社員) ・初年度から年俸制:500~1000万円 ・取引金融機関60行やグループ内からのインバウンド紹介が中心 ・圧倒的な案件数(入社初年度から平均5件以上の主担当に着任) ・成約実績100件以上の蓄積されたノウハウ並びに面談同行文化によるキャッチアップ支援 ・各業界のトップ層が集結(メガバンク、大手コンサル、M&Aのトップセールスや公認会計士が集結) ■仕事のやりがい 2024年で企業の倒産数は11年ぶりに1万件を超過しました。 地方の中小・中堅企業の倒産は地域に根付く取引先の業績に大きく影響し、連鎖倒産を引き起こします。 日本経済に欠かせない地域経済を守り、支援者であるスポンサー企業のもとで営業黒字、資産超過への変革を実現する再生M&Aは社会的意義のある仕事となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH常盤橋タワー9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~9,999万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,100,000円 固定残業手当/月:100,150円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 275,150円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて給与を決定 ※上記年俸に加えて案件インセンティブ + 業績連動賞与(年2回)を支給 ※360度評価インセンティブ:1回あたり数万円~十数万円×4回のイメージ ■年俸改定:半期毎 ■モデル年収 :初年度500~600万円、2~3年目以降1,500万円(年間2件のご支援イメージ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 781名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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<新橋/管理職候補>プロジェクトマネジメント(橋梁点検業務など)◆在宅可/年休125日
- NEW
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- ~完全週休2日制・週2回在宅勤務可◎年休125日で働きやすい環境/検査・認証の世界的機関/140ヶ国展開・180年の歴史あり!~ ■業務内容 橋梁点検業務のご経験を活かし、グループリーダーとして組織体制や手順など取りまとめていただきます。 新規事業の立ち上げから組織体制マネジメントなど、キャリアアップを図ることが可能です! 《配属部門》 ・技術監査事業部 技術監査部 インフラグループ 《具体的な業務内容》 ・業務実施のための管理業務 ・レベニューの管理 ・案件の進捗管理 ・業務委託監査員の費用管理、技術面的なサポート ・原価算出 ・技術監査部に所属している派遣スタッフの管理(費用・勤怠など) ・テクニカルマネージャーと連携して、事業部全体の品質管理ならびに安全管理 ・品質、実施要綱の管理、業務委託先の開拓 等 ■働く環境 ◎月2~3日程、現場ならびに出張の可能性がございます(対象:全国) ◎土日祝休みで、在宅勤務も週2日ほど行っているため、長期就業も叶いやすい環境 ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判(アンパイア)する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP:https://www.buil-repo.com/
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- <勤務地詳細> 東京新橋事務所 住所:東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~649,000円 <月給> 390,000円~649,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与:年2回 ■手当:資格手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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スケジュール調整事務/年休125日/ステップアップも可能!
- NEW
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- あなたにお任せしたいのは、 建築基準法第12条に基づく定期報告の特定建築物・建築設備・防火設備などの各調 査や検査のスケジュール調整などの事務業務がメインになります。 【具体的な業務】 建物定期検査等の検査スケジュール調整/発注 └資料(書類、図面、過去の検査記録)チェック └協力会社、検査員の選定 └発注金額の設定および発注 └顧客への連絡および調整 └簡単な資料作成 └簡単なデータ集計 └電話応対 <仕事のやりがい> お客様とのあいだで日程調整のやり取りをするなかで、受注につながるようなお話をいただくケースもあります。いわば、「営業に代わる役割」を担うことで、ビジネスに貢献しているという実感も得られるポジションです。 【キャリアステップ】 ★スケジュール調整業務の担当→スケジュールリーダーのようにマネジメント職を目指すことも可能。 ★建物に携わりたければ、報告書形式審査のポジション→将来的に手当てが出る可能性があるので年収アップも! ★月1回 事務職向けの勉強会を開催しています。
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- 〒105-0004 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F ※転勤はありません <アクセス> ■JR、東京メトロ銀座線「新橋」駅 徒歩4分 ■都営三田線「内幸町」駅 徒歩9分 ■都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩9分 【週3回のオフィス出社と週2回のリモート勤務】 希望する場合、現在オフィスへの出社とリモート勤務をミックスさせたワークスタイルを取り入れています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万5000円~29万5000円 ※経験・能力を考慮して決定します
設立 -
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井/鯖江】税務会計・社会保険等の専門職 ※実務未経験可
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- ■業務内容:税務会計及び社会保険等専門職をご担当いただきます。 (1)中小企業(個人・法人)の税務会計支援業務 / (2)上記に付随する社会保険労務関係支援業務 (3)相続・贈与・事業承継の支援業務 / (4)非営利法人(社団・財団・社福等)の会計支援 / (5)建設業許可申請・経営審査・その他の業務支援 ■職務の魅力: 会社規模、業種ともに様々なお客様を担当するため、一つの事業会社では得られない多様な会計・税務知識・業界慣行を知ることができ、多角的な視点が身に付きます。 ■就業環境: 税理士業界全体が高齢化している中で、当法人は時代に即した働き方やICT技術の導入を行っていく予定です。最近の事例では2020年4月にリモートワークを導入し多彩な働き方に対応しています。 当法人はスタッフの勤続年数が長く、後継者(公認会計士)が若いスタッフの拡充を計画しています。仕事を通じて自己の成長と自己実現を図り、地域社会に貢献できるようスタッフを応援していきます。 ■当社の特徴: 野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしています。 具体的には、福井県嶺北地域の個人・法人を中心に所得税、法人税、消費税、相続税等各種税目の税務代行、申告書作成、税務アドバイスを行っています。また、これらに付随して会計帳簿の記帳代行、給料計算代行及び社会保険等の労務関係業務も行っています。2019年9月には、将来の事業拡大を目的に東京オフィスも設置しました。 創業以来50年以上の業歴があり、県内の税理士法人の中では規模、従業員数、顧客数でリードしており、競合他社と比べて業務内容、業務レベルともに高いと自負しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市三六町2-9-1 勤務地最寄駅:福鉄 福武線/神明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~385,000円 <月給> 269,055円~414,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与実績:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【 福井】会計補助※年休120日/U・Iターン希望者歓迎・オンライン面接可/野村会計グループ運営
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- 《年休120日・土日祝休み》《野村会計グループとして包括的サービス提供》《U・Iターン希望者歓迎/オンライン面接可》 ■業務内容 野村会計グループとして顧客に対してグループ連携をもとに包括的サービスを提供する当社にて会計士補助をご担当いただきます。 ■具体的には ・税務会計(法人、個人)支援業務 ・相続/贈与/事業承継支援業務 ・社会保険労務士業務 ・行政書士業務 ・経営支援/生命保険設計/建設業経営事項審査支援 ※経験に合わせて、業務分担される予定となります。 ■組織体制について 23名在籍しており、現状は経験に年数に合わせて補助内容については 業務分担しながら対応されている状況となります。 ■当社の特徴 野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしております。 顧客としては法人が主(全体の70%)としてサービスを提供しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市三六町2-9-1 勤務地最寄駅:福鉄 福武線/神明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 <月給> 199,100円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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リサーチャー/Asst.リサーチャー
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- ・経営課題の提起、解決のための方策の研究・構築・指導 ・全体(全社)戦略・計画の研究・構築・指導 ・研究計画のコントロール ・社会環境および組織経営技術の研究 ・経営コンサルティングと顧客開拓 ・インスティテュートマネジメント ・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・ 1 コラボレーター 顧問先経営会議において経営者へのLeading(先導、指導)およびCollaboration を行なう 2 インストラクター 顧問先研修会において参加者へのInstruction(研修、指導)を行なう 3 コンストラクター 受託研究、基礎研究においてConstruction(構築、開発)を行なう 4 アナリスト、トレーニー 研究業務における分析、資料作成、サポートを行なう
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- メインラボ/兵庫県芦屋市月若町2-18 the gray complex 【最寄駅】 JR「芦屋」駅徒歩5分、阪急「芦屋川」駅徒歩3分、阪神「芦屋」駅徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
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- Ex.リサーチャー <賃金内訳> 月給(基本給):1,197,300円~ 固定残業手当 :187,080円~ 役職手当 :280,000円~480,000円 <月給> 役職者 :1,477,300円~ 非役職者:1,384,380円~ Sr.リサーチャー <賃金内訳> 月給(基本給):667,700円~ 固定残業手当 :104,180円~ 役職手当 :160,000円~240,000円 <月給> 役職者 :827,700円~ 非役職者:771,880円~ リサーチャー <賃金内訳> 月給(基本給):409,400円~ 固定残業手当 :63,960円~ 役職手当 :100,000円~140,000円 <月給> 役職者 :509,400円~ 非役職者:473,360円~ Asst.リサーチャー <賃金内訳> 月給(基本給):277,200円~ 固定残業手当 :43,320円~ <月給> 非役職者:320,520円~
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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経営コンサルタント/年間休日120日/土日祝休み/賞与年3回
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- 経営コンサルタントとして、クライアントの経営を幅広くサポートします。 【具体的な仕事内容】 ◎中小企業の伴走支援(コンサルティング) ◎経営計画立案の支援 ◎財務分析など決算分析の支援 ◎補助金申請の支援 ◎M&Aの支援 ◎事務代行や経理代行 ◎セミナー講師 ほか <入社後の流れは…> まずは先輩社員と一緒にクライアントを担当し、業務の流れや進め方を覚えていってください。ある程度わかったら、独り立ちして業務をお任せしていきます。わからないことがあれば、何でも質問できる環境ですのでご安心ください。独り立ち後も、月1回の勉強会や充実のサポート体制によって継続的にスキルアップが可能です。 <クライアントは…> 愛知県安城市を中心に西三河(刈谷、知立、碧南、高浜)地域の法人や個人事業者様です。製造業、建築業、不動産業だけでなく、卸売小売業、治療院や福祉に関わる企業、飲食店や理美容業など、業種・業態は多種多様です。現在、1000社以上の中小企業の支援を通じて、地域経済の発展に貢献しています。 <当社の経営コンサルティングの特徴は…> 〇経営計画業務は、財務分析や社長の夢・展望を元に、経営計画をクライアントと一緒に策定します。 (目標売上や資金繰り対策のご提案、管理会計手法を用いたコスト費率の提案なども行ないます。) 〇月次の伴走支援では、社長の一番の相談役として経営計画の達成のご支援、その他経営のお困り事を解決しています。 〇補助金の申請支援では、平均採択率80%以上のノウハウと入念なヒアリングでどこよりもわかりやすい申請書支援してます。
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- 【愛知県安城市/転勤なし/マイカー通勤大歓迎(無料駐車場使用可)/U・Iターン歓迎】 <本社> 愛知県安城市箕輪町半夏1-2
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与年3回 ※給与に関して職種・業種経験者は応相談 ※残業代は別途全額支給いたします
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設立 1985年
従業員数 6名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【北九州/転勤なし】M&Aコンサルティング◆年間休日125日/家族手当・再雇用制度有/マイカー通勤可
- 締切間近
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- ■業務内容: 中堅・中小企業から街の個人商店まで、多様なお客様を訪問してM&AをサポートするM&Aコンサルティング担当者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 既存のお客様の訪問、ニーズのヒアリング、ニーズに基づいた提案書の作成、提案内容のプレゼンテーション、交渉支援、契約手続き、アフターフォローなど ■訪問エリア: 福岡県内および山口県下関エリアのお取引先をメインに、社用車で訪問していただきます。(案件によっては宿泊を伴う出張が発生する場合もあり) お取引先の都合でやむを得ず休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■組織構成: 現在、社員3名(社長、30代男性社員、女性社員)でM&Aコンサルティングを担当しています。 当社を含むSKC会計グループのグループ会社が仕切りのない同じフロアで働いており、活気のある明るい雰囲気の職場です。 ■当社について: 当社は1985年に設立し、税理士法人SKCの経営コンサルティング部門として中小企業向けのM&A支援や事業承継コンサルティングに強みを持つ企業です。中小企業の経営者さまの悩みに寄り添い、人物・金・情報を支援する伴走型コンサルティングを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市戸畑区中原新町3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~258,000円 <月給> 225,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)4,000円~20,000円 ■賞与:年2回(6月・12月)3.5か月分 ※会社の業績や個人の実績による ■1年間のコンサル手数料の収益によりインセンティブを支給(社内規定あり:コンサル手数料の10%) ※コンサル手数料を含めると年収約500万円~600万円になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 38名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【熊本市/西区】税理士補助◆年休127日/転勤無/車通勤OK◆様々なクラウドサービス導入→業務効率化
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- ◇◆ 熊本市電「杉塘駅」より徒歩3分/AI、Chatwork、Zoom等を積極的に導入!/決算業務や巡回監査など税理士補助として活躍!◇◆ ■職務内容: 決算業務や巡回監査など、税務・会計業務全般を担当します。 <入社後> 最初は社内での書類作成等を覚えて頂きます。 徐々に税理士に同行しながら外勤業務も習得して頂き、顧客を引き継いでいきます。 <研修期間後> 顧問先の経営者や経理担当との面談等を担当します。 ・巡回監査 ・決算時のご相談対応 ・その他経営に役立つ情報提供 ・業界情報・顧問先ニーズの収集など。 <将来的には…> 【経営者支援】 補助金関係、事業承継、相続対策、IT化など、専門性の高い業務、経営コンサルティングを中心に担当。 【税務専門】 税務申告業務、巡回監査などをメインに担当します。 ■魅力: RPA導入やチャットなどのクラウドを利用したシステムを導入し、業務効率化を進めています。 ■人の手でしか担えないコト: 税務の知識、経験だけでなく、「 経営の知識を増やしたい 」「 創業支援・事業承継など、コンサルティングに興味がある 」そう思える方は歓迎します! 人の手でしか担えないコトで、熊本の企業を支えましょう。 ■働き方: 年間休日は127日で有給休暇も自由に取得することができます。 繁忙期以外であれば月の平均残業は20h以内です。専門性をしっかりと磨きながら、ワークライフバランスも整えて仕事をすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市西区花園1-6-35 HANAZONO5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 264万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月~13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※下限値は、未経験者入社1年目を想定しています。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 (夏・冬) ■モデル年収: 380万円:20代・新卒入社 440万円:30代・中途9年目・未経験 460万円:40代・中途2年目・経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/天満橋 】調査・研究ディレクター※教育分野でのマーケティング支援/コンサルティング/企画営業
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- <ここにしかない仕事を!社会心理学を応用して社会貢献しようと設立> ■概要 社会心理学を応用する、課題解決型のシンクタンク。様々な調査・分析により人々の考え方や行動のメカニズムを明らかにします。また、研究だけでなくクライアントの課題を解決することで、社会に貢献する仕事です。 ■詳細 ・調査・研究プロジェクトの企画・設計 ・分析、報告書作成・コンサルティング ・クライアントへの企画、提案 ・人員、スケジュールの調整 ・文献、資料などの情報収集 ※おおよそ2~5名体制で、複数のプロジェクトを同時並行で実施 ■業務事例 扱う領域は私たちにとって身近で、社会生活において重要な領域です。(教育・労働・医療・観光・結婚など) 例えば教育の領域では、独自に開発したノウハウに関して、年に1~2回単独セミナーを開催。終了後のアンケートでは毎回約95%以上の方に高評価をいただいています。 考え方に納得いただいたら、個々の学校の課題や状況に応じて「選ばれる学校になるためにはどうするべきか?」を検討し提案していきます。 大学や専門学校の理事長や、教育・広報の責任者などと直接やりとりしながら、「本当に価値のある学校に人が集まる仕組み」を一緒に加速させることで、学校そのものがどんどん変革していきます。 支援開始から結果が出るまで、1年~数年で取り組みます。 「広告へ投資をして人を集める仕組み」から「教育へ投資をして人を集める仕組み」に転換することで、大学での教育のあるべき姿、専門学校の意義、効果的な職業教育などについて考えを深め、実践する学校が増えています。 多くの教育機関の変革を支援することで、社会全体を変えていく。そんなスケールの大きい仕事です。 上記のような取り組みを通じて、社会に「新しい価値」を生み出す人材になってほしいと考えています。 あなたが関心のある領域で、新しくプロジェクトを立ち上げることも可能。当社がこれまで培った実績やネットワークを利用し、ぜひ新しい領域を切り拓いてください。 ■やりがい あなたが納得できる「価値」を、信念を持って、クライアントや教育業界に提案することで、社会に貢献できる仕事です。 当社独自の方法で、課題の背景や根本にある原因、プロセスを明らかにし、本質的な解決方法を提示します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜東1-8 北浜東森田ビル5F 勤務地最寄駅:谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~545,000円 固定残業手当/月:33,750円~81,750円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,750円~626,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・3月※業績による) ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■年収例:5,100,000円/入社3年目・28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 99名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【札幌】税務会計スタッフ《道内TOP5規模の会計事務所/残業20H/完全週休2日制/在宅可》
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- ~税務会計/札幌近郊中心/外勤・内勤半々/在宅・時差出勤可/残業平均20h以内/DX推進/歴史ある税理士法人~ DX化や柔軟な働き方を推進し、従業員が顧客に向き合う時間を最大化できる環境を整えています。 ■業務内容 税務会計業務を中心に、顧問先企業の経営をサポートします。決算書・税務申告書の作成補助、経営計画や資金繰り計画の策定、経理事務に関するアドバイスを担当。顧問先への訪問やオンライン面談を通じて、経営者の課題を把握し、解決策を提案します。外勤と内勤の割合は50:50程度で、札幌近郊の顧客が9割。移動は車が基本です。担当顧客は20~40社で、業界や規模は多様。経験や希望に応じてアサインします。新規顧客は口コミや紹介が中心で、安定した基盤があります。業務は3チーム制で進め、外勤・内勤が連携。月1回の定例MTGや個別面談で情報共有やフォローを行いチームで成果を追求します。税務だけでなく、経営計画や資金繰りなど企業の意思決定に直結する業務に携われます。 ■働く環境 2025年7月に事務所をリノベーションし、座席はフリーアドレス制。Webブースを設置し、ペーパーレス化・DX化を推進。コミュニケーションが取りやすく、効率的な業務環境です。 ■働き方 ・残業は平均20時間以内(繁忙期以外は10時間以下) ・時差出勤可(7:30~16:30/9:00~18:00/10:30~19:30) ・在宅勤務は平均週2日、時短勤務や育休(男性含む)実績あり 「顧客に向き合う時間を増やし、得意分野を伸ばしてほしい」という思いを持っています。DX化や柔軟な働き方を進めることで、昇給やスキルアップにつながる環境を整えています。 ■キャリアパス 税務・会計の専門性を高めるだけでなく、経営支援やコンサルティング領域、相続・事業承継や戦略立案などの顧客への高度な支援に携われます。自社でのマネジメントへのステップアップも可能。事業特化としては、医業・建設業など。最近は外国語対応の顧問先も増えてきていますので、外国語スキルを活かすことができます。 ■企業魅力 北海道で初の税理士法人として創業60年以上。100年続く企業を目指し、働きやすさと生産性向上を両立。税務・会計に加え、経営支援や事業承継など幅広いサービスを展開し、顧客の多様なニーズに応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌事務所 住所:北海道札幌市中央区北3条西2丁目2番地1 NX札幌ビル8階 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄各線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,036,000円~4,932,000円 <月額> 350,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職の収入を考慮し当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 18名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【赤坂】会計スタッフ※柔軟な働き方可/上場企業案件/安定した顧客基盤と実力主義の社風
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- ◇売り上げインセンティブ50%の高収入により稼ぎやすい◇ 創業37年の顧客基盤/7連休以上の実績もありプライベートも充実/上場企業案件多数 ■業務内容 会計スタッフとして、税理士業務および税理士補助業務、顧客訪問業務を行っていただきます。 ■業務詳細 (1)税理士補助業務 ・税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務 ・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL(損益計算書)やBS(貸借対照表)を作成します。 ・年末調整、給与計算代行業務(毎年1~3月、企業によって3月締めの場合もあるため、5月が繁忙期となります) (2)顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。 (3)セミナー業務…税制改正等のセミナーを年4回程度、お客様をお呼びして実施します。 ■働きかた 勤務地:赤坂見附駅直結のビルにより通勤に便利です 残業:早く帰る社員も存在し、人によっては月間残業時間が30時間程度の方もおります。 ■魅力 ・創業37年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。 ・業界でも比較的高収入となっています。長年の業歴から顧客基盤がしっかりしていること、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっていることから高い給与水準を実現しています。 ・上場企業関連のクライアントの案件の経験を積むことができます。 同社には2名の公認会計士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件に関わるチャンスがあります。 ・3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会もあります。 ■当グループの特徴 原田会計グループは、「自利利他」の理念のもと、税務・会計の専門家である税理士法人原田税務会計事務所と、人事・労務部門を担う社会保険労務士法人オフィストラスティが一体となっております。 「月々の財務諸表の作成」から「経営改善計画書の策定」「資金繰り対策」「黒字決算実現」「給与・人事管理」「労務管理」等をお手伝いし、提携企業の「元気な会社のビジネスドクター」として、お客様の多様なニーズに総合力でお応えします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-1-2 BIZCORE赤坂見附2階 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回(年次で昇給する制度) ■賞与:年2回 ■決算賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂・第二新卒歓迎】会計スタッフ/残業20時間以内/上場企業案件/安定した顧客基盤と実力主義
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- ◇売り上げインセンティブ50%の高収入により稼ぎやすい◇ 創業37年の顧客基盤/7連休以上の実績もありプライベートも充実/上場企業案件多数 ■業務内容 会計スタッフとして、税理士業務および税理士補助業務、顧客訪問業務を行っていただきます。 ■業務詳細 (1)税理士補助業務 ・税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務 ・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL(損益計算書)やBS(貸借対照表)を作成します。 ・年末調整、給与計算代行業務 (2)顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。 (3)セミナー業務…税制改正等のセミナーを年4回程度、お客様をお呼びして実施します。 ■組織構成 マネジメント:1名(男性・40代) メンバー:11名(男性:女性 9:2) 21歳~60代の方まで幅広く活躍されております。 ■働きかた 勤務地:赤坂見附駅直結のビルにより通勤に便利です 残業:20時間以下 ■魅力 ・創業37年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。 ・長年の業歴から顧客基盤がしっかりしており、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっている為、高い給与水準となっております ・上場企業関連のクライアントの案件の経験を積むことができます。 同社には2名の公認会計士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件に関わるチャンスがあります。 ・3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会もあります。 ■当グループの特徴 原田会計グループは、「自利利他」の理念のもと、税務・会計の専門家である税理士法人原田税務会計事務所と、人事・労務部門を担う社会保険労務士法人オフィストラスティが一体となっております。 「月々の財務諸表の作成」から「経営改善計画書の策定」「資金繰り対策」「黒字決算実現」「給与・人事管理」「労務管理」等をお手伝いし、提携企業の「元気な会社のビジネスドクター」として、お客様の多様なニーズに総合力でお応えします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-1-2 BIZCORE赤坂見附2階 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回(年次で昇給する制度) ■賞与:年2回 ■決算賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎!東京】検査業務(品質管理)■専門職へのキャリアチェンジ/資格取得支援◎/第二新卒歓迎
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- ◆◇ほとんどみんな未経験からスタート/研修が充実しているので手に職を付けられる/資格取得も目指せる/平均残業17.6時間/年休125日/長期休暇あり/賞与あり◇◆ 同社では、電力・ガス・石油・化学・鉄鋼といった基幹産業の各種プラント・電子機器・材料などの検査や保守点検・品質管理を行っています。また、環境分析や検査機器の開発・検査計測技術者の育成・援助にも力を入れています。 OJTや資格支援等人材育成が充実しており、ほとんどの社員が入社後に取得しています。未経験からでも安心して活躍が可能です。 ■業務内容 発電所や石油プラントといった大規模な施設で、超音波やX線などの特殊な機械を使って、設備の内部に小さなヒビや劣化がないかを検査します。 <主な業務> ◎点検・検査業務: 稼働中の設備を定期的にチェックし、故障の予兆がないかを確認します。 ◎データ解析・報告: 検査で得られたデータを分析し、お客様に報告書を作成・提出します。 ◎お客様との打ち合わせ: 現場の状況や検査結果について、お客様と協力して課題解決に取り組みます。 入社後1年程度はOJT期間となります。 簡単な補助作業からスタートしながら、プラント設備や構造物の詳細およびJSNDI資格取得のための知識を身に付けていただきます。段階的にスキルアップを目指し、将来は現場の責任者や後輩を指導する立場、または検査技術のスペシャリストとしてキャリアを歩むことができます。 ■資格手当の詳細 ◎非破壊試験技術者資格 各種レベル1:1,000円・各種レベル2:5,000円・各種レベル3:10,000円 ◎第1種放射線取扱主任者:30,000円 ◎X線作業主任者:3,000円 ◎酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者:500円 など対象資格は20種以上 ※資格は殆どの社員が入社後に取得しています。 ■当社について ~非破壊検査は社会インフラの安全を守る技術~ 当社は社員一人一人の技術力に支えられて発展してきた総合技術コンサルタント会社です。創業以来48年のキャリアと実績は産業界で高く評価され需要も伸びてきました。主な業務は電力・ガス・石油・化学・鉄鋼といった基幹産業の各種プラント・電子機器・材料などの検査や保守点検・品質管理です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都大田区大森北1-12-5 井門大森北ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> IHI検査計測磯子事業所(派遣先) 住所:神奈川県横浜市磯子区 勤務地最寄駅:JR線/新杉田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社もしくは派遣先の定める場所および出張先
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- <予定年収> 330万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~326,000円 <月給> 200,000円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※所持されている資格やご経験によっては、提示年収を下回る可能性もございます。 ■勤務地区手当(東京・神奈川):出勤1日につき400円(月間20日出勤の場合8,000円)支給されます。※こちらの手当は上記月給に含まれておりません。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/マネージャー候補】人事労務担当(アウトソーシング業務)◆OAGグループ
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- 弊社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 ■業務内容: ・給与計算のチェック ・労務監査の実施 ・労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ・労務相談 ・従業員満足度調査の実施 ・人事制度改定のサポート ・人事規定改定のサポートなど 将来の管理職候補としての募集になります。 チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。 ■魅力: OAGグループは、風通しの良い組織で、メンバー間でコミュニケーションを取っていますので、未経験の方でも着実に経験を積み重ねることができ、成長を実感できる職場です。 また上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。 企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 ■当社とは: 当社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。 またOAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~411,000円 <月給> 314,000円~411,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 110名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【神戸】相続専門コンサルタント◆税理事務所の実務経験が活きる/転勤無し/年休118日
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- ■業務内容: 税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます ■具体的な業務: ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション等 ■特徴: 1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、その先にある提案業務(対策業務)にこだわりをもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました。 相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円~数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 ■働く環境: 大きく(1)法人部門 (2)資産税部門(3)管理部門 で構成されており、今回は(2)資産税部門へ配属予定。 資産税部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行っております。 20代~50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について: 代表も苦労して、資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇(夏休みは別途取得可能)など、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 ■お客様の特徴: <エリア> 兵庫県(姫路市・神戸市)と大阪府を中心としていますが、私どもには東京・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせ て頂いております。 <業種> 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 <売り上げ規模> 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆 円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 <お客様の経営状況> 全国平均で約30%の所、顧客の約82%が黒字決算を実現されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区播磨町49番 神戸旧居留地平和ビル5階 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~510,000円 <月給> 290,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※求職者からは見ることの出来ない項目です※ ■昇給:年1回(入社1年以降7月) ■賞与:年3回(3月、7月、12月)*前年度実績3.5ヶ月分/業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【姫路】相続専門コンサルタント◆税理事務所の実務経験が活きる/転勤無し/年休118日
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- ■業務内容: 税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます ■具体的な業務: ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション等 ■特徴: 1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、その先にある提案業務(対策業務)にこだわりをもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました。 相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円~数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 ■働く環境: 大きく(1)法人部門 (2)資産税部門(3)管理部門 で構成されており、今回は(2)資産税部門へ配属予定。 資産税部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行っております。 20代~50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について: 代表も苦労して、資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇(夏休みは別途取得可能)など、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 ■お客様の特徴: <エリア> 兵庫県(姫路市・神戸市)と大阪府を中心としていますが、私どもには東京・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせ て頂いております。 <業種> 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 <売り上げ規模> 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆 円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 <お客様の経営状況> 全国平均で約30%の所、顧客の約82%が黒字決算を実現されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 姫路オフィス 住所:兵庫県姫路市豊沢町186 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~510,000円 <月給> 290,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※求職者からは見ることの出来ない項目です※ ■昇給:年1回(入社1年以降7月) ■賞与:年3回(3月、7月、12月)*前年度実績3.5ヶ月分/業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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業界未経験歓迎【飯田橋】労務/給与計算、労働手続など◆社会保険労務士を目指したい方へ★残業月20h
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- 【社会保険労務士を目指したい方へ★繁忙期でも残業20h!業務未経験者歓迎!50年以上の経営実績あり/大手商社関連企業との取引実績あり】 ~資格がなくても安心!!未経験OK・PCスキルが生かせる仕事/プライベートとの両立、定着率も高く居心地の良い職場です~ ■業務内容: 給与計算業務や雇用保険・社会保険手続き関連の業務などをご担当いただきます。 給与計算・手続き関連のシステムは、ともに社労夢を使用しています。 ■業務詳細: 【まずお任せしたい業務: ◇入力業務 手続・給与計算用システム(社労夢)での手続き・給与計算情報の入力をお任せします。 ◇お客様企業・役所等との電話・メール応対や訪問 受託しているお客様の規模は、数名規模から300名規模まで様々です。 【将来的にお任せしたい業務: ◇給与計算 チームを組んで給与計算を行っています。 ◇労働・社会保険の手続き 各種手続き書類を作成し提出を代行します。電子申請がメインですが、ハローワークや年金事務所などへ直接行っていただくこともあります。 ■配属先について: 30代から50代の社員が中心で、メンバー3名・管理職3名の計6名で構成されております。 ■就業環境・育成環境について: 残業は普段10時間程度、繁忙期で月20時間程度となり、業務ごとに性質上繁閑はありますが、しっかり休暇を取っていただくことができます。 専門用語など覚えることが多い分、フォロー体制は万全です。ベテランスタッフがしっかり寄り添うので、「学び続ける姿勢」を忘れずコツコツ成長を続けましょう。 当社HP掲載の企業の成り立ち、会社の雰囲気や魅力などはこちらを参照ください。 https://www.toyoweb.com/filename17.html https://part.shufu-job.jp/tokyo/city-chiyodaku/order-17011333 ■業務の特長: 給与計算業務を中心に担当していただくことを想定しております。クライアントは社員によって異なる勤務形態の企業様や海外派遣社員様がいる企業様もあり、様々な場合に対応できるスキルを身に付けることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋1-7-10 山京別館 勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:10,000円~80,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※1ヶ月分×2+人事評価上乗せ分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【週4リモート可】給与社保事務スタッフ◆未経験歓迎/専門スキルが身につく/年休124日・働きやすさ◎
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- ◆年休124日(土日祝)・残業15時間程度と働きやすさ◎ ◆英語力を活かせる!グローバル展開する企業などに税務会計サービスを提供◎ ◆フリーアドレス制でコミュニケーション◎ ■採用背景: グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している当社にて、業績堅調につき、給与計算スタッフを増員募集致します。 ■具体的な業務内容: クライアントの給与・社会保険業務を企業の人事担当者に代わって担当していただきます。 ◇月次給与・賞与計算・退職金計算・年末調整等(主に給与計算、保険料納付業務をご担当いただきます) ◇支払い・納付代行 ◇年次税務申告(法定調書・給与支払報告書) ◇社会保険の諸手続き(資格取得喪失・定時改定等) ◇労働保険の諸手続き(年度更新手続き等) 毎月のサイクルが決まっているので予定が立てやすく、WLBを取りやすい職場です。 ■働き方について: ◎年休124日 ◎土日祝休み ◎残業時間平均20h程度 ◎在宅勤務は相談可(最大週4日まで可能です!) 中途入社の方でもすぐに溶け込める環境が整っておりますので安心してご入社頂けます。 ■入社後の流れ: 同部署5名のスタッフが在籍しており、シニアスタッフを中心にスタッフ全員でフォローいたします。 未経験の方でも成長・ご活躍いただける環境を整えておりますので、安心してご入社ください! ■評価制度について: 専門知識・スキルに加え、クライアントや社内間関係構築・マネジメント等、様々な項目を設定。セルフチェック後、複数名上司によるインタビューを実施。 これから挑戦したいこと、次の1年どのように働くべきか等キャリアプランを共有し、頑張りの成果を正当に評価できるようにしています。 ■当社について: 当社は現在、日本を含むアメリカ、メキシコ、インド、ドイツの5か国14拠点で会計、労務・給与関連、税務サービスを提供しています。国際税務や広範な税務知識、英語能力、DX化の経験を養うことができ、経験者は更なるスキル向上が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル6F 勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,553,600円~3,699,204円 固定残業手当/月:77,200円~108,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 290,000円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力によって決定いたします ■賞与:業績により決算賞与あり ■昇給:あり(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週4リモート可】給与計算シニアスタッフ◆英語力活かせる/年休124日/グローバル会計税務サポート
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- ◆給与社保業務でキャリアアップしたい方歓迎◎ ◆年休124日(土日祝)・残業20時間程度と働きやすさ◎ ◆英語力を活かせる!グローバル展開する企業などに税務会計サービスを提供◎ ■採用背景: グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している税理士法人の当社にて、業績堅調につき、給与計算スタッフを増員募集致します。 母国と異なる社会保険システムで困っているクライアントをサポートできるお仕事です。 ■具体的な業務内容: クライアントの給与・社会保険業務を企業の人事担当者に代わって担当していただきます。 ◇月次給与・賞与計算・退職金計算・年末調整等(主に給与計算、保険料納付業務をご担当いただきます) ◇支払い・納付代行 ◇年次税務申告(法定調書・給与支払報告書) ◇社会保険の諸手続き(資格取得喪失・定時改定等) ◇労働保険の諸手続き(年度更新手続き等) 毎月のサイクルが決まっているので予定が立てやすく、WLBを取りやすい職場です。 ■働き方について: ◎年休124日 ◎土日祝休み ◎残業時間平均20h程度 ◎在宅勤務は相談可 中途入社の方でもすぐに溶け込める環境が整っておりますので安心してご入社頂けます。 ■入社後の流れ: 同部署5名のスタッフが在籍しており、シニアスタッフを中心にスタッフ全員でフォローいたします。 未経験の方でも成長・ご活躍いただける環境を整えておりますので、安心してご入社ください! ■評価制度について: 専門知識・スキルに加え、クライアントや社内間関係構築・マネジメント等、様々な項目を設定。セルフチェック後、複数名上司によるインタビューを実施。 これから挑戦したいこと、次の1年どのように働くべきか等キャリアプランを共有し、頑張りの成果を正当に評価できるようにしています。 ■当社について: 当社は現在、日本を含むアメリカ、メキシコ、インド、ドイツの5か国14拠点で会計、労務・給与関連、税務サービスを提供しています。国際税務や広範な税務知識、英語能力、DX化の経験を養うことができ、経験者は更なるスキル向上が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル6F 勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,328,800円~4,438,800円 固定残業手当/月:97,600円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力によって決定いたします ■賞与:業績により決算賞与あり ■昇給:あり(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【未経験・第二新卒◎】データ解析・調査◆データ入力からお任せ◆山間部や河川の防災調査◆正社員/転勤無
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- ★完全未経験歓迎!正社員で手に職つけたい方◎ ★地図で人と社会を守るやりがい◎ ★転勤なし・内勤多め・服装自由◎ ■担当業務: 大手建設コンサルタント会社から依頼される各種調査業務・データ解析業務を担当頂きます。 ■詳細: まずはデータ入力や補助業務からスタート。その後、業務に慣れてきたら地理情報システム(GIS)を活用した解析や、砂防・防災に関する現地調査の一部も段階的にお任せします。 (1)調査:日本全国の山間部や河川付近に赴き、レーザー測定器や写真撮影などによって地形データを取得します。 (2)解析:現地調査で得たデータを専用ソフトなどで解析し、GIS(地理情報システム)上に反映し報告書にまとめます。 ※1案件はおおよそ3ヶ月~1年程度の期間となります。 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ※現地調査以外は基本内勤となります。(割合7~9割) ■当社の特徴: 1991年に大手建設コンサルタント出身である社長が起業。そのつながりもあり、仕事量が確保できており、安定した成長を遂げてきました。砂防調査会社の競合は少なく、都内でも2社~3社ほどとなります。請負案件も新規依頼も多いために、場合によっては依頼を断らざるを得ない状況にもなります。企業として競合があまり存在せず、他は個人事業として行っている場合がある例がある程度です。そのため、企業として事業展開し、実績も上げている同社は顧客としても安心材料となり安定した依頼を受けられるスパイラルが構築できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区蔵前4-31-10 蔵前オラシオンビル 3F 勤務地最寄駅:都営線/蔵前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 95名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【恵比寿】不動産コンサル営業◆未経験歓迎/経営視点で課題を解決/年休120日・土日祝休・残業20h
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- ~経験や知識不問!未経験からコンサルティング営業に挑戦/税理士・弁護士など「士業事務所」経営者のパートナー~ ■仕事内容 税理士・弁護士などの士業事務所や、その顧問先のお客様を対象に、不動産に関するお悩みや課題を一緒に解決していく、コンサルティング営業です。 ・個人・法人のお客様への不動産売買・賃貸のご提案 ・法人向けの不動産M&A(※)のご提案 ・お客様のご希望やご状況に合った物件やプランの検討 ・契約書作成から成約までの手続きサポート ・不動産マーケットの調査や、物件の管理業務 など ■業務イメージ お客様一人ひとりとしっかり向き合い、信頼関係を築きながら、不動産の売買や賃貸のご提案、M&A(※)のご相談対応など、幅広くサポートしていきます。ノルマを必死に追いかける!というよりは、少人数のチームで協力しあいながら丁寧にお客様と業務に向き合うスタイルです。 ※不動産M&Aとは? 不動産を所有することを目的に、売主から買主へ会社の株式を引き継ぐ形で行われる取引のことです。 ■入社後について ・1~3カ月間の研修 ・士業業界や不動産の基礎知識、当社の営業手法などの座学 ・ロールプレイング ・営業担当者と同行して顧客訪問/WEB面談スタート ・1年間のメンター制度:他部門の年齢が近い社員がメンターとしてつき、わからない事をすぐに聞ける環境をつくっています。独り立ち後も定期的に面談等を実施 ■組織構成 7名(マネージャー2名/リーダー2名)・平均年齢30代後半~40代前半・男女問わず若手が多数在籍 ■キャリアパス ・年齢や社歴を問わず、実績を正当に評価する社風のため、20代であっても執行役員やマネージャーへ昇格のチャンスがあります。 ・当部署でのキャリアアップは勿論、別部署の活躍も可能。 (例) ・営業社員のマネジメント、マーケティング施策、販促計画の策定・実行 ・士業向け・M&A採用支援業務コンサルティングなど ■働き方 ・現社員も業界未経験者がほとんどなので、業界未経験の方も大歓迎です ・育児後復帰率100%で時短勤務もゆくゆく相談可能 ・ミニフレックス制度もあり、お客様対応がない日の服装も自由です ・「士業」という専門性・独自性がある分野でのスキルアップや自己成長が可能! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,900円~355,500円 固定残業手当/月:51,100円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■賞与:年2回(夏季/冬季/業績賞与) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【みなとみらい】研究コンサルタント◆専門的な原子力や環境の問題を解決◆国家レベルの研究プロジェクト等
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- ~理工学部や工学部出身の方、ポスドクの方歓迎/面接1回/英国・日本の研究者を中心にグローバルな活動を展開する研究コンサルティングファーム/大手企業の取引先多数~ ■業務内容 環境・原子力・知識工学などの幅広い分野でグローバルに研究・調査を行う当社にて、国内外の研究機関、大手建設会社等を顧客とした研究コンサルティングをお任せします。 ■現在進行中のプロジェクト例(一部): ◇地層処分関連プロジェクト 放射性廃棄物の地層処分に関わる、多種多様な情報整理や調査 ◇CCS 効果的な地球温暖化防止技術の1つである、二酸化炭素の回収と貯留のプロジェクト ■配属先/組織構成: ・プロジェクトの規模次第になりますが、通常2~8名のコンサルタントと共同でプロジェクトを遂行、年に数件のプロジェクトに携わります。 ■繁忙期について: 下期(9月~3月)の中で12月~3月は繁忙期となりますが、上期(4月~8月)は主に新年度に各自が携わっていく研究に関する勉強時間として時間を使えます。各分野のスペシャリストが在籍しているため、より専門的な知識を習得することが可能な環境です。 ■当社の魅力: ・数学、物理、化学、地質学やコンピューター科学等の専門的な知識を活かし、原子力や環境の問題を解決する頭脳集団です。 ・多数の大手顧客をはじめ、非常に高い信頼を得ており、基本的にはクライアントより直接お声掛けをいただけるため、非常に安定した環境で業務を行えます。 ・環境に関する様々な問題に対して、調査/コンサルティングを行えます。現在在籍するコンサルタントも皆専門分野はバラバラであり、様々な観点からのコンサルティングが可能で、自身の専門分野の幅を広げられます。 ■当社について: 当社は、欧州とアジア・オセアニアを中心にグローバルに活動する研究コンサルティングファームです。1999年の設立以来、数学、物理、化学、地質学やコンピューター科学に関する専門知識を駆使し、原子力、環境、医療分野などで多くのお客様と共に様々な問題に取り組んでまいりました。現代の研究開発領域の細分化が進む中で、多岐にわたる分野で培った知識と経験を結集し、分野横断的な視点から創造的なコンサルティングを提供することが我々の使命と考えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町8番地1 ヨコハマポートサイドビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,473,196円~6,946,392円 固定残業手当/月:43,900円~87,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 賃金改定 年1回 ※上記固定残業手当は4月~11月の金額です。12月~3月は残業50時間分の固定残業手当91,806円~183,612円となります。 ※手当は全て基本給に含み支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 200名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全1件
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【長野・松本市】経営コンサルタント ~業績好調!/地域貢献度◎/ライフワークバランス◎~
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- 経営コンサルタントとして長野県内の中小企業の経営者に経営アドバイスを行い、中長期での顧問企業の経営力を向上させる支援を行います。 数年をかけ、中小企業経営のオールラウンダーを目指します。 【コンサルティング業務詳細】 ◎マーケティングコンサルティング 企業の業績向上のため、経営計画の策定から実行まで月次で伴走支援を行います。 ◎マネジメントコンサルティング 人材育成や人員配置、人材採用に悩む経営者の仲立ちをします。幹部育成や次世代経営者への事業承継なども行い、中長期的に企業のかじ取りの支援を行います。 ◎アカウンティング・ファイナンスコンサルティング 経営に行き詰った会社を収益企業にするため、会計事務所としての強みを生かしコンサルティングを行います。 ◎プロジェクト経営支援 市場調査や競合調査、経営計画の策定など、コンサルチームが短期間でプロジェクトを行います。 ■組織構成: 部署7名です。年齢構成は34~50歳で平均43歳です。 男女比は男性6名で女性1名です。 ■OJTでの教育制度充実: 経営に関しては多くの社員が未経験スタートのため、OJTでの教育を行っています。入社直後は経営支援の補助業務や同行支援を行います。2~3年後にメインコンサルとして企業の支援を行います。 ■働きやすい社風: 完全週休二日制かつ有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを取りやすい社風です! また、お客様の都合による休日出勤は一切ありません。 育休・産休の取得実績が10件ほどあります!うち男性社員の育休取得実績もあります。 コロナ禍の影響もあり、在宅勤務、振替出勤を積極的に行っています。 業種により副業も可能です、ぜひご相談ください。 ■この仕事のやりがい: 企業のサポートを通じて得られる達成感や満足感は何にも代えがたいと感じています。 企業経営者の方に感謝され、サポートしている企業の雇用や取引先の維持、活性化に 貢献し、必要とされる存在になっていくことは、価値の高い仕事と感じられます。 仕事のやりがいや自分自身の存在意義も大きく感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松本事務所 住所:長野県松本市巾上9番9号 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線線/松本駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※3.5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡市】会計監査業務担当※基本残業無し/年間休日120日/賞与年3回
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- ≪月平均残業4.9時間※年間総計残業59時間/上下関係が極めて薄くご自身の意見を発信しやすい環境/離職率0%≫ ■業務内容 会計監査及び会計監査に付随する業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・金融商品取引法、会社法監査 ・学校法人、労働組合、社会福祉法人等の監査 ・その他の任意監査 ・株式上場支援業務 ・内部統制構築、評価支援業務 ・その他財務に関するマネジメントサービス ■入社後の流れ 先ずは先輩と共に監査の現場に出て、同社の業務を覚えていただきます。 ■魅力 上下関係が極めて薄い事から個人の意見を主張しやすく、社員一同協力的な体制が有ります。 また、複雑な会計処理を行っている顧客が居ない事や協力的な顧客が多い事も特徴です。 その結果、残業を基本的にする必要が無い環境が出来ており年間総計で59時間(月4.9時間)のみの残業時間を実現しています。 ※作業が早期終了し、定時前に退社している事も多くいらっしゃいます。 ■同社について:静岡で初めてできた監査法人です。顧客も昔からの付き合いが多く、深い信頼関係を築いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町11 桜井・第一共同ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):666,000円~833,000円 <月給> 666,000円~833,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※法人給与規定に準ずる ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 26名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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節水装置メンテナンス/経験不問/月給27.7万円~/完休2日
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- 《こんな魅力も!》 ☆機器に関する知識や技術は一切不要! ★未経験でも月給27.7万円スタート ☆賞与支給実績2.2~5.5カ月分 ★24期連続で黒字経営!安定感抜群◎ ☆家族手当や誕生日手当など福利厚生充実♪ ◆────◆ 業務内容 節水装置の設置・定期メンテナンスを行います。 ▼現地調査 装置を設置するにあたり、 「どんな蛇口がどこにいくつ付いているのか」 「1分間にどのくらい水が出るのか」 などの調査を行い、調査結果をもとに提案書をつくります。 ▼設置作業 装置の設置は一つあたり約5分以内で完了! 既存の蛇口に取り付けるだけなので簡単です。 設置先が飲食店なら1時間、スーパーなら1~2時間ほどで設置が完了し、1日に5~6件程度訪問します。 ▼定期メンテナンス 半年~1年に1回程度のペースで設置先を訪問。 衛生面のチェック・指導や、水道器具に関するお困りごとがないかのヒアリングなどを行います。 【Q.なぜメンテナンスに注力…?】 \ A.節水効果のキープに欠かせないから!/ 装置の節水効果は1~2年ほどで衰えてきますが、メンテナンスを行うことで半永久的な効果持続が可能に。 また、設置した装置だけでなく、水道の水漏れやホースの穴あきなど、水回り全般のメンテナンスも手がけます。 そのため高いリピート率を誇り、大手企業からも多く引き合いをいただけています。 ◆──────◆ 入社後の流れ 入社後は定期メンテナンスの現場に同行し、節水装置がどんなものかを学ぶ基礎固めからスタート。 現場でのOJTを通じて、業務の流れも一緒に掴んでいきます。 独り立ちまでは半年ほどが目安ですが、製品やお客様の課題を理解するまでは1~2年を要するため、独り立ち後もしっかりと成長をサポートします! ※立候補制のキャリアアップ制度など、将来目指せるキャリアについては『給与』欄をぜひCheck!
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- 【「門前仲町駅」から徒歩4分!/転勤なし/社用車貸与/直行直帰も可】 東京事務所:東京都江東区門前仲町1-9-5 門前仲町1丁目ビル4F (アクセス…東京メトロ・都営地下鉄「門前仲町駅」より徒歩4分) ★大阪本社(大阪市中央区)でも募集中! 気になる方はお問い合わせください。 《直行直帰OK》 独り立ち後は社用車を支給。 もちろん駐車場代・ガソリン代は会社負担です。 業務に慣れ、自分でスケジュールを組めるようになったら直行直帰もOK! 《出張について》 全国各地にお客様がいらっしゃるため、出張が発生します。 ・頻度:1~2カ月に1回程度 ・期間:1回につき1~2週間を予定 ・手当:出張手当を宿泊日数×2500円支給/別途で宿泊費も支給 ※出張に伴う振替休日あり ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給27万7500円~+各種手当+賞与(年2回) ※経験や年齢などを考慮し、当社規定により決定 ※月給額にはみなし残業手当を含む(月20時間分・3万7500円~/超過分は別途支給) 《試用期間中(3カ月間)》 月給24万円~ ※みなし残業手当なし/残業発生時には1分単位で支給 ※家族手当等、一部の制度は試用期間後から適用 ◆───────────◆ 将来のキャリアについて 辞令が出て昇格…という一般的なスタイルではなく、当社のキャリアアップはなんと立候補制。 2年目以降から『開発』『人事(採用・育成)』『SDGs啓蒙活動』など、多彩な挑戦ができる環境です。 さまざまなポジションや事業があるからこそ、やりたいことや合う仕事を柔軟に見つけていく働き方が実現できます。 \ 開発業務の一例 / ◆室外機冷却システムの開発 室外機を効率的に冷却し電気代を下げる装置 ◆R&D 自社製品のバージョンアップ、新製品の開発 等 ◆アラームの開発 世界初の『水認識システム』の開発 「こんなものを求めていたんだよね」とかゆいところに手が届く製品の開発に向け、日々取り組んでいます!
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設立 1988年
従業員数 37名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全4件
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【歯科医院向け経営コンサルタント】医院経営を支える一生のパートナー/平均年収1000万/専門知識不問
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- \歯科医院経営に特化したコンサルティング会社・プロジェクトベースではなく、院長先生の“唯一無二の経営パートナー”になれる・新しい分野で1からキャリアを積みたい方歓迎/ ■業務内容: 日本全国のクリニック15社を担当いただき、歯科医院のマーケティング、マネジメントのコンサルティングを行っていただきます。歯科医院は全国で36000軒あり、顧客からの高いニーズがあります。 ・コンサルティング業務:集客向上、ホームページ作成、SEO対策、チラシ、小冊子作成、仕組み化等のマーケティング、採用、教育、マニュアル、労働環境の整備、チームビルディング教育制度等のマネジメント など ・セミナー講師、運営業務 など ※セミナー会場(東京・大阪・名古屋) 長い顧客では最初の契約から20年近くお取引が続いているクリニックもあり、顧客を長期にわたってサポートすることができます。 ■特長・魅力: ・業界の老舗企業として、「現場主義」をモットーに、机上の空論に終わらない、結果が出るコンサルティングを追求しています。 前職でも高いパフォーマンスを発揮していた、厳選された優秀なコンサルタント20名が同社の最大の価値です。 ※コンサルタントの経歴一部…リクルートチーフクラス多数、外資系保険会社MDRT獲得、MR、外食産業コンサルティング会社出身者など ・プロジェクト単位のコンサルティングとは異なり、経営支援=マーケティング支援、マネジメント支援と定義づけし、1社に深く入り込んだ質の高いコンサルティングを行っています。 経営に深く入り込むことで、数多いるコンサルタントの1人ではなく、院長先生の“唯一無二の経営パートナー”になれます ■研修内容について: 入社後は6か月の研修があり、歯科コンサルティングのノウハウを徹底習得して頂きます。先輩コンサルタントに同行し、歯科医院のイロハを学びます。 カリキュラム終了後テストに合格することにより、コンサルタントとして、担当する歯科医院への訪問がスタートし、マネージャーのフォローを受けながら独り立ちを目指していただきます。 ■職場の雰囲気について: コンサルタントは全国の歯科医院が主な職場になりますが、月に2日は、全社員が事務所に集結する日を月末に設けており、社内コミュニケーションをとる機会を大事にしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(夏:1か月 冬:成果連動)※別途業績賞与あり ■その他固定手当(生活設計手当、諸手当) ■平均年収:1000万円 ■年収モデル: 入社2年/訪問クライアント数15件/990万円、入社4年/月訪問クライアント数17件/1180万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜駅】セミナー運営事務局(リーダー)※会場手配~当日運営/残業月20H/参加者の成長に伴走
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- ~年休120日/基本土日休み(2か月に1回出社有)/参加者の成長を促す重要なセミナーの運営/「あなたがいて良かった」と感謝されるお仕事~ ■ポジション概要: 実はコンビニより数のある、歯科医院専門のコンサルティング会社です。来院数を増やすマーケティングやスタッフ教育など、歯科医院が抱える課題を解決するために幅広いセミナーを開催しています。 今回、会場手配から当日の機材設営、セミナー終了後の宿題の取りまとめなど、運営に関する業務を幅広くお任せする「セミナーリーダー」を募集します。 調整力、顧客折衝力、事務処理スキルなど幅広いスキルが活かせ、身につくお仕事です。 講師やゲストは歯科医院や病院経営者の方がほとんど。あなたがいて良かった!助かった!と言われる大変やりがいのあるお仕事です。 ■就業環境: 育休産休制度があり、育休復帰後もチームメンバーと調整しながら子育てと両立していけるようサポートしていくため、ライフイベントがあっても長く働ける環境です(直近オンラインのみのセミナーも増えております) レポートライン(上長)は取締役(女性)で、子育てや介護などにも理解がある方です。 ■組織構成: 現在6名がセミナーリーダー(全員女性・フルタイム/20代1名、30代3名、40~50代2名)として活躍中です。 パートさん2名が内勤で荷物の発送や宿題の提出などのフォローを行っています。 ■セミナーについて: ・セミナーはリーダーとサブの2名体制となっており、自分が出席する土日のセミナーは2か月に1回程度あり、その場合のみ土日出社となります。 ・東京・大阪・名古屋で主に開催しております。1つのセミナーを開催するにあたり、講師1名~2名/音響・カメラ2名/ZOOM 配信1名/撮影(外部)1名/受付他1名で動いています。 ・出張の次の日を有給にして推し活を楽しむメンバーもいます。 ■業務詳細: ・会場手配 / レイアウト作成 / DM作成 / 受付・名簿作成 / 講師とのやりとり / テキスト作成 ・宿題取りまとめ / お弁当手配 / 台本作り / 各種備品お準備・発送 / 参加者からの質問 / ZOOM 配信・音響 など 月4~6本のセミナー(オフライン・オンライン合計)を開催
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 390万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:37,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■その他固定手当(生活設計手当) ■賞与実績3か月(夏2か月、冬1か月)※別途業績賞与あり ■昇給・昇進あり(年1回職域・職責に応じ評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【リモート勤務/土日祝休】経営コンサルタント(公認会計士)◆年休124日◆年間約100社の経営相談
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- 【経営コンサルタントとして、全国の中小企業を対象に、経営者とともに「考える組織づくり」をコンセプトにした経営コンサルティングを行って頂きます】 ■業務内容: (1)顧問先企業の財務・事業調査…市場の分析や企業の内部調査等の事業調査を行います。また、現状の貸借対照表と損益計算書を把握し、財務面からも企業の優位性や課題を見つけます。 (2)経営計画策定…提案をもとにビジネスモデルの構築、将来ビジョンの擦り合わせを行います。 (3)各種経営課題への対応支援…計画実行のために会議体制の見直しや意見交換を行います。また管理会計の導入や金融機関取引の健全化のサポート業務も行います。 ■同社の特徴: 同社は、中小・中堅企業の経営者、幹部の方々と膝を突き合わせ、様々な経営課題に対して特効薬的な解決策を提供することよりも、徹底してともに考えることをモットーにした経営コンサルティング会社です。業種や企業のライフステージを限定することなく、あらゆる企業を対象に、経営者と従業員が互いに信頼感をもって「真に考える組織」づくりを手伝います。コンサルタントが得意分野を活かしながら、互いに補完しあうチームコンサルティングが基本です。 ■同社のコンサルティング・コンセプト: 同社は地域スタートのコンサルティング会社です。 地域で育まれた技術、ノウハウ、ブランドを活用するコンサルティングをモットーにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン529 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~650,000円 <月給> 450,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(過去15年間実績) ■モデル年収: 30代 800万 40代 1,000万 50代 1,200万 ※個人業績により増減することはあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】財務デューデリジェンス(公認会計士)~裁量権◎/リモート勤務可/年休124日/土日祝休~
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- 【経営コンサルタントとして、全国の中小企業を対象に、経営者とともに「考える組織づくり」をコンセプトにした経営コンサルティングを行って頂きます】 ■業務内容: (1)顧問先企業の財務・事業調査…市場の分析や企業の内部調査等の事業調査を行います。また、現状の貸借対照表と損益計算書を把握し、財務面からも企業の優位性や課題を見つけます。 (2)経営計画策定…提案をもとにビジネスモデルの構築、将来ビジョンの擦り合わせを行います。 (3)各種経営課題への対応支援…計画実行のために会議体制の見直しや意見交換を行います。また管理会計の導入や金融機関取引の健全化のサポート業務も行います。 ■同社の特徴: 同社は、中小・中堅企業の経営者、幹部の方々と膝を突き合わせ、様々な経営課題に対して特効薬的な解決策を提供することよりも、徹底してともに考えることをモットーにした経営コンサルティング会社です。業種や企業のライフステージを限定することなく、あらゆる企業を対象に、経営者と従業員が互いに信頼感をもって「真に考える組織」づくりを手伝います。コンサルタントが得意分野を活かしながら、互いに補完しあうチームコンサルティングが基本です。 ■同社のコンサルティング・コンセプト: 同社は地域スタートのコンサルティング会社です。 地域で育まれた技術、ノウハウ、ブランドを活用するコンサルティングをモットーにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン529 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~700,000円 <月給> 500,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去15年間実績) ■モデル年収: 30代 800万 40代 1,000万 50代 1,200万 ※個人業績により増減することはあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島市】補償コンサルタント<未経験歓迎>◆公共事業の工事補償/研修制度◎/転勤なし/残業10H未満
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- ~補償コンサルタントを主軸とする徳島に根ざした地域密着型企業/防災・減災対策として国の国土強靱化計画に携われる/残業10H未満/面接1回~ ■業務内容: 主に防災・減災対策として国の「国土強靱化計画」や県市町村のインフラ整備など公共事業が円滑に行われるための調査や算定などを行います。 【変更の範囲:変更なし】 ■具体的には: ・受注後は現地踏査、打ち合わせ協議をし、複数名で現地での調査や測量 ・現場で調査対象となる家屋等の図面作成(配置図/平面図/立面図など) ・測量調査及び現況調査など ・社内でCAD等のソフトを使用しての作図、報告書等の作成。必要に応じて算定を行います ・その他の図面のチェック、製本作業など ※日中は現場に出て調査がメインとなり、夕方事務所に戻り事務作業をするイメージです ■業務の特徴: ◇担当エリア…徳島メイン(入札した場合、四国4県対応あり) ◇出張頻度…年に数日程度 ■入社後の流れ: 研修期間は、1~2回模擬的に社内や出張所等で現場調査の練習、CADの練習を行います。 ■キャリアパス: ・まずは測量士補の取得を目指していただきます(必要受験資格なし)。 ・主任を目指し、必要な実務経験数を積んで補償業務管理士の資格を取得いただきます。 ■当ポジションの魅力: 防災・減災対策としての公共事業は絶えず行われています。この業務を通じて安心・安全な社会の発展に大いに貢献できる将来性豊かな職種です。 ■組織構成: ・技術職員…19名、事務職員…6名 ・社員の約半数は40歳以下で、男女比は17:8です。 ・2級建築士、補償業務管理士、測量士補を取得した技術職として活躍する女性も在籍しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市昭和町2‐74 勤務地最寄駅:阿波富田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~250,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 194,000円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:現場手当 ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり5,000円~25,000円) ■賞与:年3回(前年度実績:230,000円~1,760,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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【岩手/盛岡】行政書士 ◆創業45年超の老舗税理士法人/士業の森グループ/研修制度充実/転勤なし
- NEW
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- 【地域密着の会計事務所/平均残業月26H程度/創業45年超で安定性◎/転勤なし/研修制度充実】 ■業務内容: 創業45年以上の地場に根差した士業に関わっている当社にて行政書士に関する業務をお任せします。 ■業務詳細: ・相続贈与に関する相談対応、手続き全般 ・遺言案作成、遺産分割協議書案作成 ・許認可申請(建設業許可など) ・その他行政書士業務を遂行するにあたり必要な業務 ・不動産取引に関する手続き ■入社後の教育体制: OJTのみならず、Web研修システムを活用し、業務に必要な知識を体系的に身に着けて頂いております。なお、Web研修システムの受講状況については、制組織的に管理しています。資格取得支援度があります。 ■組織構成: 岩手事務所34名(うちパート7名)が在籍中 ■当法人の特徴: ◇当法人は、創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、記帳代行業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う中小企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン: 当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市本宮2-3-30 士業の森ビル 勤務地最寄駅:盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~491万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,172,000円 固定残業手当/月:45,000円~200,000円(固定残業時間26時間36分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 226,000円~381,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回(入社初年度は年1回1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青森/上北郡】税理士(所長・幹部候補)◇創業45年超の老舗税理士法人◇士業の森グループ
- 締切間近
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- 【地域密着の会計事務所/税理士即戦力の方へ/森グループ/創業45年超で安定性◎/転勤なし/所長・幹部候補】 ■職務内容: 税理士として、地元企業のお客様の税務相談対応を行っていただきます。将来的には所長としてご活躍頂ける方を探しています ■職務詳細: 広く個人、法人の税務相談や申告支援、決算手続きなどに対応していただきます。 ・起業創業支援業務:新規に事業を始めようとされている方の書類作成、各種官庁への手続きなど ・会計業務支援業務:会計監査や会計処理に関するご相談対応 ・事業経営支援業務:事業計画の立案や経営分析、その他経営に関する相談対応 ・税務申告支援業務:個人、法人の決算手続きや確定申告書作成、その他相続や贈与にかかる相談対応および申告書作成 ■キャリアパス: 当法人幹部・所長候補税理士として、お客様の税に関するコンサルティングや、当法人内の組織運営に取り組んでいただきます。 ■当法人の特徴: ◇創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン: 当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 青森事務所 住所:青森県上北郡おいらせ町向川原3‐11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円 その他固定手当/月:285,130円~642,272円 <月給> 500,000円~857,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制/超過分は別途支給しています。 ■賞与:年2回 ■資格手当:5,000円~80,000円(所有している資格による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【北海道(苫小牧)/管理職候補】税理士補助~働きやすさ◎高い定着率/税理士資格取得実績◎~
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- 【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容 ・月次帳簿データの監査 ・決算及び税務申告書類の作成 ・税務・会計・経営に関する相談、改善提案 ・税務調査の準備、立会い同行 など ■組織構成: 従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴: 同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。 ■綱木会計グループの特徴: 同事務所が属する綱木会計グループは、同事務所の他に行政書士綱木保利事務所、株式会社北海道ブレインズ、株式会社苫小牧総合経営から成り立っています。グループの業務は単に数字をまとめて決算書類を作成するだけでなく、社長の悩みや相談をヒアリングし、課題抽出、改善策の提案、経営計画策定など顧客企業の成長・発展に貢献するサービスの提供を目指しています。また、経営者である所長と職員との距離も近く、顧問先の相談など事務所一同で顧問先をサポートする体制が整備されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市日吉町2-10-4 勤務地最寄駅:JR線/糸井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与規定に基づき決定 ■賞与:年2回(前年度実績2か月分) ■昇給:年1回(業績及び勤務状況により変更あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【北海道(苫小牧)】【業界未経験者可】税理士補助~働きやすさ◎高い定着率/税理士資格取得実績◎~
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- 【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容 ・税務書類(総勘定元帳、月次試算表、税務申告書)のチェック業務 ・決算書の作成、財務分析 ・伝票仕訳のチェック ・メンバーの取り纏め ■入社してからの流れ: 経験に応じてこちらで教育プログラムをご用意させていただきます。 基本的には、配属先の先輩に付いてインプットとアウトプットを繰り返しながら、業務や業界知識を少しずつ身に付けて頂きます。 また、定期的に代表の綱木と面談をして、状況に応じて教育プログラムの修正を行います。 ※テキストなども配布致しますし、優しい従業員ばかりですので、ご安心下さい。 ■組織構成: 従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴: 同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市日吉町2-10-4 勤務地最寄駅:JR線/糸井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与規定に基づき決定 ■賞与:年2回(前年度実績2か月分) ■昇給:年1回(業績及び勤務状況により変更あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2002年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法律事務/未経験可/安定した環境でキャリア形成/年休120日
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- ◎具体的には…  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ◆裁判所に提出する書類の作成&提出 └証拠書類などの事件に関する書類を、 裁判のルールに則った形式に整えます。 作成した書類は、弁護士の指示のもと 裁判所や相手方に提出します。 ◆料金の請求&支払いの管理 └弁護士の指揮のもとで、 顧問先企業から委託された 請求&支払い管理業務を行います。 上記の2つを中心として、 銀行や郵便局へのおつかいや 電話・来客の対応などもお任せします。 ※いずれの業務も1か月の座学研修+OJTにて、 未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 入所直後は先輩社員が指導し、 研修終了後も分からないことはすぐに相談できる環境です。 また、定期的なフィードバックを通じて、 成長を実感しながら業務に取り組むことができます。 当事務所では、入所後の成長に応じて 得意を活かした業務に挑戦する機会があります。 例えば、入所3年目になるHさんは 1年目から業務の中で専門知識を身につけてスキルアップ。 今では料金の請求&未払い管理の中心人物として 活躍中です。 *・*・* ◎POINT  ̄V ̄ ̄ ̄ 【1:基本定時退社】 一人に業務が偏らないように 全員で協力しながら業務を進めるので、 残業はほとんどなし。 友人や家族との予定も合わせやすく、 平日の自分時間も大切にできます。 【2:日々の頑張りをきちんと評価】 振り分けられた仕事をコツコツとこなし、 実績を積み重ねれば、給与にもしっかりと反映。 「頑張ってるのに給与が上がらない…」 と悩む心配はありません。 【3:抜群の経営基盤】 個人よりも顧問契約先とのやり取りが多いため、 景気や世情などに左右されにくく、 安心して長期キャリアが築けます。
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- 【転勤なし/銀座駅から徒歩2分♪】 東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル9F ※受動喫煙対策:敷地内禁煙 (アクセス) 東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩4分
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- 【賞与年3~6カ月分支給(昨年実績)】 月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえで決定します。 ※上記給与には月5時間分のみなし残業代(11,000円~13,200円)を含みます。 万が一超過した場合は別途時間外手当を支給します。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【青山/在宅可】税理士サポート(税務申告書作成・月次巡回監査)◇7時間勤務/専門性の高い業務に挑戦可
- 締切間近
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- ~残業20h/科目合格者・有資格者歓迎/高度税務に挑戦しスキルアップが目指せる/最寄り駅より徒歩5分以内/税理士試験前の配慮あり/幅広い業務に携われる環境~ ■業務概要: 当法人では、帳簿チェックや申告書作成にとどまらず、月次巡回監査や経営アドバイスを通じて、経営者のパートナーとして企業の成長を支援しています。相続・事業承継といった資産税分野にも力を入れており、幅広い業務に携われる環境です。 ■業務詳細: (1)月次巡回監査 ・顧問先を訪問し、帳簿内容のチェック・月次決算のサポート ・経営状況の分析と改善提案 (2)税務申告書の作成 ・法人税・所得税・消費税などの各種申告書作成 ・税務リスクの最小化、法改正への対応 (3)税務相談対応 ・日常的な税務相談、相続・贈与税の対応 ・税務調査のサポート (4)経営サポート ・経営戦略や資金繰り、節税対策の提案 ■ポジションの魅力: ・高度税務にも挑戦可能です。グループ通算制度、組織再編、税務DD、事業承継など、専門性の高い業務にもチャレンジできます。 ・様々な顧客とお取引があるため、上場企業の対応もできます。 ・8月より新規プロジェクトが発足するため、スキルと希望に合わせて参画いただくこともできます。 ■組織構成: ・社員28名で6名程のチームに分かれています。 ■就業環境: ・残業時間:20h ※繁忙期変動あり ■当社について: 税務・会計業務に加え、経営支援や相続・事業承継など幅広いコンサルティングを提供する税理士法人です。 TKCの最新システムを活用し、正確で効率的なサービスを実現。お客様のパートナーとして、課題解決と持続的な成長をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-13-11 マストライフ南青山ビル6F 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業時間20時間分を含む <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 固定残業手当/月:96,666円~163,333円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,666円~483,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 1,104名
平均年齢 -
求人情報 全71件
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【大阪/在宅中心】税務業務BPR/DXコンサルタント ◆英語経験不問◆フレキシブルに働ける
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- ■職務内容: TTCのDX/PMOチームにて、税務領域におけるBPR、及びPMOとしてPJT推進をご担当頂きます コンサルティング業務(BPR/DX推進) 進化を続けるテクノロジーを取り入れクライアントのビジネスを抜本的な改革 PMO業務 隣接領域に波及しやすく複雑になることが多い税務改革プロジェクトのPMOとしての推進 シニアアソシエイトには、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行頂きます。 ご自身が税務専門家やITプロフェッショナルである必要は必ずしもありません。クライアントの業務を深く理解し、各専門家と連携して顧客に改革をもたらすことがミッションとなります。 ■本ポジションの魅力/他法人との違い TTC(=Tax Technology Cunsalting)は、税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられたチームであり、法人全体としても力を入れている組織になります。これから本格化していく税務業務DXというテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせることができることが当ポジションの大きな魅力です。これまでにコンサルタントやPMOとして経験を積んでこられ、それを活かしてより大きな仕事に取り組んでいきたいとお考えの方には素晴らしいやりがいと環境をご提供できると考えています。 ■その他の魅力 ・当社はWLBに重きを置いており、メリハリのある働き方を推進しています。(リモートワーク中心の業務、所定労働時間7h/日、平均残業時間15~30h/月) ・当ポジションでは経理/税務業界の未経験者の方も歓迎しています。これまで培われたBPR/DXの新たな視点・経験を是非当社で活かして活躍いただきたいと考えています。 ・グローバルファームの税務業務BPR/DX推進コンサルタントとして、高い専門性・市場価値をを持つプロフェッショナルなキャリアを構築することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府中央区今橋4丁目1-1 淀屋橋三井ビルディング 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~1,000,000円 <月給> 280,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします(提示ランク等により金額が異なる場合がございます)。 ※昇給:年1回 ※残業30時間想定*のモデル年収:アソシエイト:5,687,480円~、シニアアソシエイト:8,031,880円~ *法人平均残業時間で想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】米国ビジネスタックスサービス◆在宅勤務可/柔軟に働ける◎
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- 【部門概要】 《提供サービス》 米国税務サービスは、豊富な実務経験を有するバイリンガルを中心に法人税/組織再編、個人所得税/給与税、外国口座税務コンプライアンス法(FATCA)/適格仲介人(QI)、共通報告基準(CRS)制度の各分野に特化したプロフェッショナルが、深い専門的知識と豊かな経験を生かし、米国に進出している日系企業に幅広いサービスを提供しています。同時に、各プロフェッショナルは米国滞在経験がありますので、経験に基づき日本・米国両国固有の文化や慣行にも配慮します。我々は、「日系企業のための米国税務サービス専門チーム」です。 《組織体制》 GIR(Global Information Reporting)ユニットでは米国税務の専門サービス展開しております。 《組織の特徴・魅力》 ・デロイトグローバルネットワークによって全米をくまなくカバー、各連邦、各州の税法に精通した専門家と連携し、米国税務に関連する高品質なサービスを提供 【主な職務内容】 米国税務サービスのクライアントチームの一員として、ビジネスタックス関わる申告書作成、タックスリサーチ等の補助を中心にご担当いただきます。 ・米国税務相談業務 ・米国税務申告書作成業務 ・日本語・英語でのドキュメント作成 ・税務リサーチ 専門性の高い業務に、米国での業務経験豊富なメンバーと携わることができ、テクニカルスキルのさらなる向上がはかれる環境です。 米国での業務経験を活かしたい方にぜひお越しいただきたいと考えています。 【本ポジションの魅力/他法人との違い】 ・日本において複数の分野の米国税務(法人税・パ―トナ―シップ税務・クロスボーダー税務・個人所得税務)のコンプライアンスとコンサルテーションのミックスを経験できる職場であり、男女比は管理職を含んでほぼ均等です。 ・外国出身の方もチームに混ざり活躍し、メンバー全員が少なくとも2ヶ国語で業務をこなす職場です。 ・希望により、他の税務部門での業務経験を得られるクロスアサインメントも活用し、専門分野を広げる経験もできます。 ・リモートワークの活用により、時間をより有意義に使えるのも魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~1,000,000円 <月給> 280,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします(提示ランク等により金額が異なる場合がございます)。 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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税務会計スタッフ/年休125日/フレックス制/賞与実績3ヶ月
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- 【主な業務】 ■申告書の作成(法人税・消費税など) ■確定申告 ■税務相談(節税対策・税予測) ■税務調査の立会い ■記帳代行 ■その他士業への取次ぎ業務 ※税務調査には、必ずグループ内の税務署OBが立会います。 ※相続・事業承継などは専門部署へ取り次ぐことも可能です。 【入社後の流れ】 入社後の約3か月間は会計ソフトや申告書ソフトの操作方法を学んでいただきます。基本的な業務が把握できたら会計担当者として中小企業の税務・経営相談を担当していただきます。最初は先輩社員が業務をサポートしますのでご安心ください。経験や知識に応じて社内研修を実施しており、段階的にスキルアップできる環境です。 【研修制度について】※月1~2回 基礎研修(1~2年目):所得税研修、法人税研修、消費税研修 など 中堅研修(3年目以降):資産税研修 など ※業務時間内に社内の勉強会も実施しています
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- ◎埼玉県(武蔵浦和) ◎転居を伴う転勤は原則なし(転勤が発生する場合は事前相談を行います) 【 武蔵浦和オフィス 】 埼玉県さいたま市南区別所5-15-2 ・JR「中浦和駅」から徒歩6分 ・JR「武蔵浦和駅」から徒歩12分
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- ■月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代は、時間外の有無にかかわらず20時間分、月3万1400円~5万400円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。
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設立 2002年
従業員数 2,277名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全74件
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【新宿ミライナタワー】人事・中途採用◆未経験歓迎!業界トップクラスの税理士法人/残業10h/土日祝休
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- 【日本国内と海外合わせ98拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人】 人事中途採用メンバーとして採用業務に携わっていただきます。採用経験を活かして士業の採用にチャレンジされたい方や、質の高い採用と大型採用の両方にチャレンジされたい方には、適切な環境を用意しております。ゆくゆくは採用企画や、ご希望によっては別ポジションへのチャレンジなどもできますので、柔軟なキャリア選択が可能な環境になっております。 ■業務内容: ・各部門の採用に関わる情報共有連携 ・各部門、責任者、役員との面接日程の調整 ・採用広報の企画運営 ・スカウティングに関わる企画運営 ・求人媒体、人材エージェントとの打ち合わせ ・説明会やカジュアル面談の企画運営 【こんな業務にもご希望に応じてチャレンジ可】 ・採用広報のブランディングや運営 ・採用計画の立案 ・面接の同席や実施 ■組織について: 当法人では人事本部という組織の名のもと、人事・労務・採用・キャリアサポー ト(教育)の4部門に分かれているため、それらの担当業務に集中して業務に従事 できます。 採用チームは現在6名で運営しており、主に中途採用、新卒採用、サポートチー ムの3部門に分かれております。 今回は採用チームの中途採用に従事いただく予定ですが、将来的に新卒採用や、人事内外の別のポジションへのチャレンジなどご希望に応じたキャリア形成ができる環境です。 また、本部門は業界未経験者も多く在籍していますので、入社場面で税の知識等 は必須ではありません。 ■教育・サポート体制について: ・教育専門部門による研修制度 当法人には、効率的かつ専門性を高めるために教育専門部署【キャリアサポートチーム】という部門があり、多彩な研修を計画、開催しております。 ・メンター制度 当法人ではすべての新入社員に3か月間サポート担当の社員が付いて、皆さんの活躍をサポートします。 ■当社について: 北海道~沖縄まで全国展開をしており、業界トップレベルの規模を誇ります。顧客の多様なニーズに応えるため、各専門分野別に特化した専門チームを編成しています。顧問先企業数10,000社を超える豊富な経験と実績、プロフェッショナル集団としての組織力を活かし、最高水準のサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新宿ミライナタワー事務所 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー28階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,100円~338,100円 固定残業手当/月:41,900円~54,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~393,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・スキルなどを考慮した上で決定致します。 ※上記金額には固定残業代(20時間分)が含まれています。超過分は別途支給致します。 ・賞与:年2回 ・昇給、昇格:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】経理財務スタッフ~業界トップレベルの規模/教育体制充実/実力主義の評価制度/スキルアップ可~
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- 【インハウスの経理財務担当/日本国内と海外合わせ約100拠点にてサービスを展開/国内最大規模の税理士法人】 ■概要: 辻・本郷税理士法人では、国内最大級の税理士法人として業務の効率化やIT化を推進しております。 国内外約100拠点と約2300人の社員が円滑に業務を推進できるように、就業環境の整備を強化しております。 今回募集の経理・財務のポジションは今年の5月に組織再編で新設された部門となります。法人としての変革期にある当法人の経理部では、通常の経理業務に加え、ご経験に応じた業務経験を積むことができます。また今回のポジションは、当法人CFO直下で業務に従事いただくことを想定しておりますので、バックオフィスから会社の経営に提言できるようなポジションを狙っていただくことも可能です。 ■業務内容: 当法人の経理部にて、以下の業務をお願いします。 ◇仕訳入力 ◇入出金管理 ◇伝票起票 ◇債権管理 ◇報告資料の作成 ◇決算業務 ◇経費精算など ◇その他付随業務 CFO直下のポジションで、スキルもキャリアも、伸ばしていくことが可能です。 ■キャリア・サポート制度: ◇CFO直下の部門で、スキルアップやキャリアチェンジも あなたの上長となるのは、当法人のCFO。 税務・会計から経営まで幅広いフィールドを担う存在です。 そのCFOのもとで、これまでのご経験を活かしつつスキルアップできる環境をご用意しています。 また現在、法人全体が変革期を迎えており、新しい挑戦がしやすいタイミングです。 ご希望次第では、将来的には経営に関わるキャリアの可能性も広がっています。 ◇メンター制度 当法人ではすべての新入社員に3か月間サポート担当の社員が付いて、皆さんの活躍をサポートします。また人事主導の面談などもあり、入社後に早期に活躍できるような環境を整備しております。 ■当社について: 北海道~沖縄まで全国展開をしており、業界トップレベルの規模を誇ります。顧客の多様なニーズに応えるため、各専門分野別に特化した専門チームを編成しています。顧問先企業数10,000社を超える豊富な経験と実績、プロフェッショナル集団としての組織力を活かし、最高水準のサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新宿ミライナタワー事務所 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー28階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,900円~338,100円 固定残業手当/月:37,100円~54,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~393,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載は一例であり本給は資格、経験・前職等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:原則として年1回 ■賞与:年2回(当法人規定) ※各種インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 18名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【八王子】税理士補助(決算整理~報告書作成等)◆実働7.5H/資格補助充実◎スキルアップ環境
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- 【税理士を目指せる!|税理士事務所での勤務経験歓迎|ワークライフバランス◎充実したサポート制度】 ■職務概要: 税理士補助スタッフとして、顧客先訪問での月次決算確認や試算表の作成を担当していただきます。 入社後は先輩社員から顧客を引き継ぎ、月20~25社程度の顧客を担当する予定です。経営者との信頼関係を築きながら、スキルアップができる環境が整っています。 ■業務詳細: ・月次決算と試算表の作成 ・顧問先への月1回の定期訪問(巡回監査) ・決算業務 ・確定申告や年末調整の補助業務 ・東京以外の顧客訪問のための出張の可能性有り ■組織構成: 当社の全体社員数は18名で、女性5名、男性11名が在籍しています。 平均年齢は41歳で、20代・30代の社員が多く、活気のある職場です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員から徐々に顧客を引き継ぎ、月20~25社程度の顧客を担当していただきます。 経験を積むことで、将来的には税理士として独立できるスキルを身に付けることが可能です。 ■本ポジションの魅力: 当社は、資格取得のためのサポート制度が充実しており、書籍代補助や資格取得の特別休暇などが整っています。 また、1科目合格ごとに月1万円の手当が支給されるため、モチベーションを高く保ちながら学習できます。 さらに、毎週水曜日はノー残業デーであり、月平均の残業時間は20時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 ■採用背景: 当社は、顧客からの信頼関係により顧問先が増加しており、対応業務が拡大しています。これに伴い、現状の人員では対応が難しくなっているため、新たに税理士補助スタッフを募集することになりました。 少数精鋭のチームの一員として、スキルを活かし成長を目指す方を求めています。 ■当社の魅力: 当社は1984年に個人事務所として創業し、3代に渡り信頼関係を築いてきました。顧客とは長いお付き合いをしており、顧客継続率99.9%の高い信頼性を誇ります。 少数精鋭で実務経験を積みやすい環境が整っており、プロフェッショナルとして成長できる機会が豊富にあります。また、経営理念「元氣」「勇氣」「知恵」を掲げ、チームワークを重視した働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市万町2-2 勤務地最寄駅:JR線/八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,800円~302,400円 固定残業手当/月:73,200円~97,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■みなしの場合、40時間分支給 ■年収: ・上記年収は残業手当込み、賞与3か月分を含む ※ただし、賞与については業績による ■昇給: ・あり(毎年4月) ■賞与: ・年3回(4月・6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 100名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全7件
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安全試験及び評価(SEMIエンジニア/半導体製造装置)◆業界経験不問・世界大手の認証機関
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- ~世界大手の認証機関/最先端技術に携わる/完全週休2日制/年間休日120日~ ■業務概要: 国や地域ごとに異なる条件に則って半導体製造装置の安全認証試験および評価を行っていただきます。(1~2名で行います)さらに認証試験・審査実施後に英語でテストレポート及び審査結果のレポートを作成いただきます。メーカーに直接赴き、評価業務をしていただく形となります。 【検査対象】半導体製品・半導体装置 ■同社の魅力: 【取引先30000社を有する世界100か国以上に展開するグローバル優良企業】 世界100ヶ国以上で勤務するスタッフ38,000人のネットワークを生かし、グローバルな市場で事業を展開し、お客様の製品化をサポートしています。そのなかで同社は、英国(UKAS)、日本(JAB)、米国(ANAB)等の当グループが取得したすべての認定に基づき、幅広い認証活動を行っています。お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超え、理想的なビジネスパートナーとして、未来に変革と付加価値をもたらすような効果のある認証サービスを提供しているためグローバルに語学力を活かし、活躍いただける方を募集しております。 【最先端機器に携われます/必要不可欠なビジネス】 どのような製品においても、試験・認証なしに市場に出る事はありません。その中で同社は家電を始めとする電気製品から、半導体製造装置、電子工学品に至るまで、あらゆる製品が市場に投入される際に無くてはならない存在なため、最先端な製品機器にいち早く携わることができます。また、今日、自動運転やインターネット・IoT技術の普及、モバイルシフトにより電波利用が急速に進展しており、同社も今後多くの需要が見込まれており、現在は日本国内での当社への需要拡大に伴い、組織強化が必要な状況となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京試験所 住所:東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,736,842円~7,894,737円 固定残業手当/月:105,264円~175,439円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には、残業手当を含みます。 ■昇給:年1回※年功序列ではないため、能力実績に応じた支給。 ■賞与:個人・企業業績により支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】IoT製品のセキュリティ監査◆世界最大級の認証機関で最先端技術に携わる/英語力を活かす
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- 【エジソンが設立した世界最大級の認証機関/設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点/裁量権◎/リモートワーク有/年間休日120日/「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務: IoTセキュリティアドバイザーとして、営業に同行し技術的な視点から顧客にアドバイスを行っていただきます。日本で新しく立ち上げるビジネスのため、裁量も大きく、事業の拡大にも貢献できます。 海外(弊社拠点)でのトレーニングを受けてからスタートいただくので、ITの基礎知識があれば、キャッチアップ力次第で専門知識を身に着けていただくことが可能です。 ■業務詳細: コンシューマー、医療機器、産業機器を含むさまざまな業界の顧客のIoT製品を評価し、関連するセキュリティ基準への準拠を確認いただきます。 Cyber Assured, California SB-327, IEC 62443, UL 2900, ETSI EN 303 645をはじめとした規格に基づいたセキュリティ評価や脆弱性試験、ソースコードレビュー、ソフトウェア開発ライフサイクル 等 ■認証機関とは: 製造装置などの工業製品や家電を始めとする電気製品などが市場に出る前に、安全性を確かめるための試験を行い、製品を販売する世界各国の水準に合わせた認証申請などを行う国際機関のことです。 ■同社の魅力: 【取引先30000社を有し世界100か国以上に展開するグローバル優良企業】 インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。 【最先端機器に携われます/必要不可欠なビジネス】 どのような製品においても、試験・認証なしに市場に出る事はありません。その中で同社は家電を始めとする電気製品から、半導体製造装置、電子工学品に至るまで、あらゆる製品が市場に投入される際に無くてはならない存在なため、最先端な製品機器にいち早く携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京試験所 住所:東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,880,004円~10,272,000円 固定残業手当/月:93,333円~144,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:個人・企業業績により支給することがあります。 ■所定労働時間を超えた際、規定に則り割増手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 73名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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税務コンサルタント/実務未経験OK/在宅勤務可/年休120日
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- 静岡でトップクラスの実績を誇る当会計事務所にて税務コンサルタントをお任せします。 さまざまな会計ソフトに対応しており、事業承継・企業コンサルティング・労務関連などのご相談に幅広くお応えできることが私たちの強みです。 「もっと柔軟にお客さまの悩みに寄り添いたい」 「主体性を活かせる環境でのびのびと活躍したい」 「安定した職場で腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方は特にやりがいを実感できるポジションです! 【具体的には】 ■各種税務申告、税務相談、経営に関する相談 ■記帳代行、作成指導 ■法人・個人の開業相談、開業手続、経営計画の策定 ■M&A事業承継支援、事業再生支援 など ※経験やスキル、適性を考慮し、配属や担当を決定いたします。 ※経験が浅い方の場合、まずは社内業務に慣れることからスタート! 少しずつ決算取りまとめや現場立会に挑戦し、段階を踏んだ成長を目指せますのでご安心ください。 <使用会計ソフト> FreeWay、JDL、TKC、勘定奉行、弥生会計、MFクラウド、PCA 他 <お客さまについて> お客さまは法人・個人それぞれおりますが、法人の割合が多め。 製造業をメインに、大手やその関連企業から、中小企業まで幅広いお客さまと取引を行っています。 加えて、長期的にお付き合いをしているお客さまが多いことも特長です! ※新規のお客さまのほとんどが既存のお客さまからのご紹介です。 \一部リモート勤務可能/ 家庭の事情に合わせて今日は家でテレワーク…といった柔軟な働き方が可能! 実際に現在リモート勤務を活用している社員も少なくなく、家族も大切にしながら無理なく働けます!
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- 【転勤なし/「浜松城」すぐ/マイカー通勤OK】 静岡県浜松市中央区元城町113-15 ※アクセス:各線「浜松駅」から車で5分、徒歩15分 ※受動喫煙対策あり 【☆ロケーションも居心地も抜群◎】 事務所は「浜松城」のすぐ近くにあり、ロケーションは抜群です。 また、オフィスには最新の設備を完備。清潔で居心地のよい職場環境を整えています!
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- 月給25万円以上+インセンティブ+賞与年3回 ※経験やスキルを考慮し、優遇します。
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【浜松市】税理士~年休120日/土日祝休み/残業15h/転勤無し/ワークライフバランス◎~
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- ~車通勤可/残業月平均15h程度(但し繁忙期2月~3月は70時間程度の残業あり)/土日祝日休み/年間休日120日/スキルアップ、キャリアアップが目指せる環境◎幅広いスキルを身に着けることができる~ 税理士を補助するチーフ候補職として様々なサポートを担当します。毎月の巡回監査から、コンサルタント業務まで、クライアント企業の経営を幅広く支援します。 ■業務内容: 会計ソフトデータ入力・・・原則試用期間(6カ月) 巡回監査(帳簿、書類チェック) 決算業務支援 事業計画の策定 企業支援(経営改善の助言、経理のDX他) など ※会計ソフトはフリーウェイ経理、JDL、TKC、弥生会計、OBCを使用しています。 ※入社当初はOJTで業務を進めていきます。 ■配属先: 製販分離体制において、販(外勤)部門への配属を予定しています。企業オーナーとお会いする機会が多いため、経営に関与することができる大変やりがいのある職務です。 ■組織構成 50名おり、20代~50代まで幅広く在籍しています。 平均年齢は40代となっており、長期的なキャリアを築いている社員が多いです。 ■職務の特徴: ・お客様のパートナーとして企業活動をサポートする業務となります。未経験の方や経験の浅い方は、入社後に会計ソフトの研修を実施いたします。基本的には記帳業務をメインにチームのメンバーと協働しながらOJTを通して業務に携わっていただきます。又、経験のある方や有資格者は、即戦力として得意分野を活かして働くことが可能です。 ■当事務所の特徴:創業以来、常に中小企業の成長・発展を心から願い、経営者のよき相談相手として単なる「パートナー」ではなく、より専門性の高い「エキスパートナー」となるべく業務を推進してきました。税務・会計・経営コンサルタント・労務管理に至るまで幅広くマネジメントをフォローできる多くの優秀なスタッフを有し、皆様の多様なご要望に応え、厚い信頼を築いています。 ■競合他社との違い クライアントは法人・個人問わず幅広く対応しており、クライアント数は約1000あります。ありとあらゆる業務を取り扱っているからこその幅広いスキルが身につくというところは魅力的なポイントの1つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区元城町113-15 勤務地最寄駅:JR各線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 ■モデル年収例:430~560万円(勤続10年)、600~800万円(勤続20年)、600万円~(税理士有資格者及び実務経験5年以上)、1,000万円以上(役員) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 46.2歳
求人情報 全1件
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【新潟市】税理士◆年間休日123日/基本土日祝休み/賞与3回/インセンティブ有/UIターン歓迎
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- ◆◇資格を活かす/ワークライフバランス◎個人裁量範囲が大きい業務をしたい方におススメ◆◇ \当社は定着率が高く、働きやすい職場を目指しています/ ・2025年度には完全週休二日制を導入し年間休日は前年比9日増の123日となる予定です。また繁忙期の3月には一部土曜出勤がありますが、その分年間休日数を確保しています。 ・「税理士事務所=残業が多い」そんなイメージを払拭するべく、当社ではDX化の推進や個人裁量範囲を大きくして業務改善に取り組む等、残業時間削減に取り組んでいます。 ■職務概要: 当社の税理士として20社程度の企業を担当し、各種税理士業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・担当する法人の内部監査業務 ・各種書類の作成(残高試算表、確定申告書等) ・記帳代行 ・年末調整業務 等 ・企業や事業の成長に応じた、部門責任者の育成や経営管理の仕組み作りのサポート ・財産や経営権の承継、トラブル対策など ・相続贈与、遺言、名義変更など ・起業、独立支援 ・海外進出支援 ・経営改善、事業再生のサポート ※一部書類は内勤スタッフが作成しますので、顧客折衝を中心にお願いします ■働き方: ・基本的にお客様先に出向いての折衝を行い、1日平均2社ほどを回ります。 ・エリアは新潟市内が中心となり、社用車で移動しております。(直行直帰可) ・社内コミュニケーションはChatworkを使っておりますので、タイムリーに内勤スタッフへの事務業務の依頼が可能です。 ■キャリアアップ: 半期単位の受注実績によりインセンティブで還元しているため、個人の頑張りが正当に評価される環境がございます。 ■組織体制: 現在21名体制で、そのうち税理士は4名(70代、50代、30代2人)おり、税理士補助スタッフが9名、内勤スタッフ3名で税務業務を行っております。 ■入社後について: ご入社後は1か月~数ケ月程かけて得意先の引継ぎをいたします。その後担当企業の諸業務をお任せします。個人の責任において業務を進めていただくことを重視しており、自分のペースで仕事を進められます。もちろん代表や上司による業務内容のチェックはありますが、要所でのチェックですので業務を止めるようなことはありません。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区愛宕1-3-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~666,000円 <月給> 400,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与:年3回(夏季・冬季・決算賞与:前年度実績30万円~200万円) ■昇給:年1回(前年度実績4,000円~7,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山形市】税理士 ◆東北No.1の会計事務所/年休125日/月残業20h程度
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- ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます(毎月末ガソリン代などを精算) ■当社の特徴: ・あさひ会計は、東北No.1※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。 ・あさひ会計グループには、公認会計士7名、税理士10名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。 ・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。 ・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部(地方公会計)」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。 ・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。 ・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。 ・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市東原町2-1-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~600,000円 <月給> 260,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台市】公認会計士 ◆東北No.1の会計事務所/年休125日/月残業20h程度
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- ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の公認会計士として従事していただきます。 ・FAS業務(デューデリジェンス、バリュエーション、MAアドバイザー、事業承継支援) ・税務申告、相談(法人税、相続税等) ・会計監査補助(会社法、学校法人、公益法人、医療法人、社会福祉法人) ・公会計支援 ■当社の特徴: ・あさひ会計は、東北No.1※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。 ・あさひ会計グループには、公認会計士7名、税理士10名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。 ・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。 ・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部(地方公会計)」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。 ・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。 ・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。 ・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 仙台事務所 住所:宮城県仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング4階 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄東西線/青葉通一番町駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/月給25万円~/土日祝休/年休120日以上/転勤なし
- NEW
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- \幅広い経験を積める環境/ お客さまとなるのは法人が8割、個人が2割。 従業員数10名未満の中小企業が多く、業種は多岐にわたります。 あらゆる業界の知見を高め、税務や会計のプロとして成長できる環境です! 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ■月次巡回監査 ■帳簿の確認・整理 ■データ入力 ■各種資料作成(業績の解説文書、試算表など) ■年末調整、確定申告 ■問い合わせ対応 など ※1日2件程度、お客さまのもとに訪問いただく予定です ※1件あたり2時間くらいを目安に、お客さまの悩みのヒアリングや解決方法の提案をします <POINT> 【1】経営に入り込むコンサルとしての役割 私たちの仕事は、単なる帳簿の入力代行ではありません。 見据えているのは、お客さまの事業の発展。 経営会議を提案したりと、『社外の参謀』としてお客さまに貢献することを基本方針としています。 【2】DX化にも貢献 お客さまのIT化に寄与することも、当所の役割です。 TKCの会計ソフトを活用しており、キャッシュレス化や領収書精算のクラウド化など、業務効率化・生産性向上に向けて、DX化も推進していきたいと考えています。 【3】具体的なサポートは個人の裁量にお任せ お客さまへのサポートに、決められたフローはありません。 あなたがお客さまにとって必要だと思うサポートを自由に提供できます。 さまざまな企業との人脈を持っているため、相談の内容によっては、必要な専門家などをご紹介することも可能。“お客さまへ親身に寄り添う姿勢”が高く評価され、信頼と実績につながっています。 自己成長が叶う  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの経験を活かして、積極的に挑戦いただくことを応援しています。 マニュアル的な仕事ではなく、個人の裁量に任せる風通しのよい環境のため、スピーディな自己成長が叶います。 <外部研修でスキルアップも!> ●TKC主催の研修 ●Web研修(税法、年末調整、確定申告など)
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- 【豊島区池袋勤務/転勤なし/一部リモート勤務可能】 東京都豊島区池袋2-77-2小林ビル1階 ※受動喫煙対策:禁煙(喫煙スペースあり)
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- 月給25万円~35万円+時間外手当+インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します <インセンティブについて> ・新規お客さまの獲得 ・生命保険の提案 ・システムの導入 など、お客さまから追加でご契約いただいた場合はインセンティブを支給します。







