7ページ｜業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

深代税理士法人

税理士法人

東京都豊島区東池袋1-17-8NBF池袋シティビル7F

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設立 2002年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

【池袋】税務会計スタッフ◆売上ランキング全国トップランクの税理士法人／出張無／駅徒歩6分

【税理士法人全国売上ランキングで1,676社中15位／既存顧客からの紹介で右肩上がりに成長中／働きやすく社員定着率も高い職場／年休121日】 ■業務概要：税務顧問業務全般をお任せします。担当のお客様の税務申告書作成や税務相談対応等を行います。「法人部」または「資産税部」のいずれかに在籍し、以下業務に従事して頂きます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。クライアントは地主様がメインです。土地や不動産などの資産活用に関するコンサルティングも行います。1名あたり30～50件を担当します。＜具体的には…＞・各種税務申告書作成・各種税務相談・巡回往査（1社につき3か月に1回程度）・税務調査の立会い・税務／会計コンサルティング・事業承継、事業再編に関するコンサルティング ※全体で確定申告が2,700～2,800件／贈与が700～800件の案件を受けています。 ※お客様先のエリア：都内／千葉／埼玉／神奈川です。出張はありません。 ■組織構成：ご希望やご経験を鑑みて配属部門を決定いたします。＜法人部＞約100名が在籍しています。（5部10課で構成）＜資産税部＞約40名が在籍しています。（4部2課で構成）各チーム10名前後で構成されており、部長、副部長、主任以外に社員数名、アシスタント数名で構成されております。アシスタントは記帳代行等の事務処理をサポートしています。 ■就業環境：閑散期は平均残業0～20時間程で、訪問先によっては直行直帰も可能です。基本は出社にて業務をしていただきますが、ご家族事情等がある場合は在宅勤務も相談可能です。30分単位での有給取得も可能で、柔軟な環境です。 ■当社について：相続税申告において業界上位の実績を誇ります。現在、総従業員数は150名程まで増えており、個人経営の会計事務所では日本有数の規模を誇っています。法人950社、個人2,300名あらゆる業種業態に対応しています。既存のお客様からの紹介や、取引先と共催している税務セミナーによって顧客数も自然と増えていく形になっています。案件に応じて、弁護士、司法書士、不動産鑑定士等の他士業と協力しながら仕事を行える環境があり、あらゆるニーズにもお応えできるよう万全な体制をとっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円固定残業手当/月：57,300円～80,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,300円～530,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *給与等は、前年度実績を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（夏：1.5か月分／冬：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテージリサーチ

マーケティング・リサーチ

東京都東久留米市本町1-4-1東久留米西口駅前ビル

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設立 1992年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東久留米※在宅可】未経験歓迎◎アンケート調査イベント運営担当／マーケティングリサーチ業界最大手

～マーケティングリサーチ業界最大手『インテージG』／未経験歓迎／異業種出身者が多数活躍！／働きやすさ◎残業月15H、年休128日、在宅勤務可、フルフレックス／調査員ではなく調査をまとめるポジションです！～ ■親会社インテージとは？日本国内で売上トップクラス・アジアでもNo.1の規模を誇る総合マーケティングリサーチ（市場調査）企業です ■インテージリサーチとは？「実査（市場調査）」を担うグループの根幹となる企業です。メーカーなどの民間企業だけでなく、官公庁や地方自治体から委託される公的統計・社会調査も数多く手掛けています ■職務概要当ポジションでは、大手民間企業のヒット商品開発や経営戦略に直結する実査（市場調査）をお任せいたします。ご自分が集めたリアルなデータが、アジアNo.1グループの分析の土台となり、世の中の新しいサービスを生み出していくという、規模感と影響力の大きさを実感できるお仕事です ■職務詳細インテージのリサーチャーが調査全体の企画・設計を行い、本ポジションはその企画を実現するための実査設計・運営を担当します ※案件期間は1~2週間ほど、長くても1カ月ほどです ◇実査設計調査手法の企画、モニター条件・調査規模の設計 ◇関係者調整クライアントや協力会社との折衝、進行管理 ◇実査運営調査準備から当日運営、レポート納品までの管理 ■扱う調査例・会場テスト（会場モニター調査）・ホームユーステスト（自宅で使ってもらうモニター調査）・商品パッケージ評価・売場再現テスト・試飲／試食調査　など取引先は飲料・食品・日用品メーカーなどが中心で、普段の生活で目にする有名商品に数多く携わります ■ご入社例営業・営業事務／イベント運営／販売スタッフ　など ■身につくスキル ◎段取り力 ◎プロジェクト推進力 ◎マーケティング市場知見 ■入社後イメージ・キャリアアップ 20代の身近な先輩社員がメンターとなり、相談しながら実査設計のイロハを学べる安心の環境です。約1年かけてひとり立ちを目指し、多彩な調査手法や営業・企画への挑戦など、日々の成長を実感しながら役割を広げられます。将来はリサーチャーや部門管理職など、適性に合わせた長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東久留米市本町1-4-1 東久留米西口駅前ビル勤務地最寄駅：西武池袋線／東久留米駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 418万円～467万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～385,000円＜月給＞ 255,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（3月、9月）※昨年度実績：4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁理士法人サクラ国際特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都千代田区神田猿楽町1-5-1豊島屋本店ビル3F

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設立 1979年
従業員数 16名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【東京/リモート可】弁理士◆化学・材料・半導体担当/創設40年以上の老舗事務所

～案件に最初から最後まで担当可能/リモートワーク有/安定して長く働く/年間休日120日～ ■職務概要：化学・材料、半導体・メモリ技術の分野において、弁理士として国内・外国を問わず特許・実用新案、調査に関する業務を幅広く担当して頂きます。国内出願業務においては、お客様のニーズに合わせて、発明の発掘から出願につなげる業務も積極的に行っております。 ※弁理士に限らず、特許技術者の方も応募可能です ■職務詳細：・クライアント(国内企業の知財部担当や発明者)との打ち合わせ・特許出願用の明細書を起稿・意見書・補正書作成(中間業務) ・各種審判・鑑定、コンサルティングなど ※設計図あるいは手書き書面の説明だけでも出願書類を作成致します。 ※外国案件では、特許明細書の翻訳や、海外代理人やクライアントと英文レター・メール等で議論することもあります。 ■働く環境：弁理士・技術職：8名、事務職：6名 ◎少人数の事務所のため、コミュニケーションがとりやすく和やかな雰囲気で業務を行っていただけます。30年以上勤務している職員もおり、長期的に就労しやすい環境となっています。 ◎弁理士・技術職は週の半分ほどリモートワークでの業務を行っております。 ■入所後の流れ：ご入所頂いた後には、スキルに合わせて数か月から1年ほど、チューターの指導の下でOJT形式で働いていただきます。10年以上勤務しているベテランの職員も多く、安心して働いていただける環境です。 ■魅力点：〈幅広い案件に関わることが可能＆裁量をもって案件に関われる〉・機械,電気,エネルギー,化学,材料,物理,システム,情報処理などいずれの分野にも担当者がおり、幅広い相談に対応できることが当事務所の強みです。・外国出願まで行う案件については、原則、国内出願から外国出願の登録に至るまで一貫して一人の担当者に業務を担当していただいております。〈技術レベルの向上が目指せる〉・弁理士・特許技術者の技術力アップにも力を注いでおり、意欲がある方には、技術研修会などへの参加の機会を与え、技術レベルの向上を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-9-6　岩本町田中ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～643,000円＜月給＞ 322,000円～643,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回,実績に応じて異なります。 ■賞与：年2回月給/月額は固定手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/リモート可】外国特許事務スタッフ◆創業40年以上の老舗事務所・安定性◎

～特許事務スタッフ/受注から申請まで案件に一貫して携わる/特許事務所での勤務経験を活かして働く/年間休日120日/通勤手当・社会保険・福利厚生◎～ ■業務内容：外国の特許の出願処理に関する書類の作成や管理、特許庁との連携などの手続きを行っていただきます。なお、外国特許事務業務の他、国内特許事務業務も行っていただく場合もございます。国内特許事務の経験をお持ちの方歓迎させていただきます。 ▼具体的な業務：・外国の特許出願に関する手続き（内外）・クライアントに外国出願に必要な事項の確認・出願必要書類（委任状等）の手配・特許管理システム・海外代理人への出願指示レター作成、必要書類の準備、現地への指示　等 ■働く環境：事務職：6名技術職：8名少人数の事務所のため、コミュニケーションがとりやすく和やかな雰囲気で業務を行っていただけます。人との関係性を重視して働かれたい方におすすめの環境となっております。 ■同事務所の魅力：・お客様目線を大切にしており、誠実な対応が評価されているため顧客の方との長いお付き合いをさせていただいております。・40年以上勤務している職員もおり、長期的に就労しやすい環境となっています。案件に一貫して携わっていただくため、業務を通じてスキルアップをサポートする体制が整っております。・事務職は週に1回ほどリモートワークも行っております。 ■同事務所の特徴： ◎同事務所は、1979年（昭和54年）1月4日に「須山特許事務所」として設立以来、知的財産サービスの提供を通じて依頼者の発展に貢献することを事務所の目標としてきました。2009年（平成21年）には、業務の継続性及びこれまでの依頼者に対する知財サービスの経験を若い世代に継承していく観点から組織を法人化し「特許業務法人サクラ国際特許事務所」として新たな一歩を踏み出しました。 ◎新入所員に対しては、マンツーマンの指導を行うとともに、外部の実務研修に参加する機会を設けて、所内のスキルアップを図っています。また、知財に関する質問に対しては、ベテラン所員が顧客の質問に対して納得のいく答えをするようにしています。このように、同事務所は、今後とも顧客の要望、信頼に応えるべく研鑽に励み高品質の知財サービスを提供していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-9-6　岩本町田中ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年一回。業績に応じて異なります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人竹川会計事務所

税理士法人

北海道帯広市東一条南27-2-1

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設立 -
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌／管理職】会計監査経験者募集　※40名以上のスタッフ／50年以上の歴史／農業畜産業に強み
- 締切間近
【十勝の経済を支える会計事務所／IT・AIも積極的に活用／幅広い業種の課題解決】税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。各スタッフが20社程度を担当し、巡回訪問をします。監査業務・会計全般のサポートなどに加え、経営計画策定などにも携わって頂けます。当事務所では、顧客が抱える課題に応じて様々な専門的サービスを提供することができ、幅広い課題解決の経験を積むことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入職後の流れ：入社後は一人5社程度をお任せして、最終的には20社～30社担当して頂く予定です。2年目まで先輩とペアで業務をするのでバックアップ体制もあり安心です。また、社内外の研修・勉強会へ参加する機会もあり、継続的に専門性を高めていける環境です。 ■竹川会計事務所の得意領域：（1）農業畜産業、医療・社会福祉法人の業種（その他業種にも幅広い顧客がいます）（2）事業承継、相続、事業再生、組織再編等の専門的税務（3）組織の内部統制整備コンサルティングや、事業計画策定等の分野 ■当事務所の特徴：代表の父、竹川正之氏が1965年に帯広市に開業した公認会計士・税理士事務所です。事務所の経営理念「多くのお客様と共に生きることによって、地域経済・地域社会の発展に貢献する」を実践し、自利利他を社是とし「私たちの使命」としております。又、その為優秀な人材の集積が必要であり、監査法人はもとより、道内外の経営コンサルタント・弁護士・社労士・不動産鑑定士・中小企業診断士等と連携し、クライアントの様々な問題解決を図ることをモットーとしており、皆様と共にこの激しい変革の時代を繁栄存続できればと願っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区南1条西11丁目1番地コンチネンタルビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～830,000円＜月給＞ 330,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回計4.71ケ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【帯広／管理職】会計監査経験者募集　※40名以上のスタッフ／50年以上の歴史／農業畜産業に強み
- 締切間近
【十勝の経済を支える会計事務所／IT・AIも積極的に活用／幅広い業種の課題解決】税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。各スタッフが20社程度を担当し、巡回訪問をします。監査業務・会計全般のサポートなどに加え、経営計画策定などにも携わって頂けます。当事務所では、顧客が抱える課題に応じて様々な専門的サービスを提供することができ、幅広い課題解決の経験を積むことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入職後の流れ：入社後は一人5社程度をお任せして、最終的には20社～30社担当して頂く予定です。2年目まで先輩とペアで業務をするのでバックアップ体制もあり安心です。また、社内外の研修・勉強会へ参加する機会もあり、継続的に専門性を高めていける環境です。 ■竹川会計事務所の得意領域：（1）農業畜産業、医療・社会福祉法人の業種（その他業種にも幅広い顧客がいます）（2）事業承継、相続、事業再生、組織再編等の専門的税務（3）組織の内部統制整備コンサルティングや、事業計画策定等の分野 ■当事務所の特徴：代表の父、竹川正之氏が1965年に帯広市に開業した公認会計士・税理士事務所です。事務所の経営理念「多くのお客様と共に生きることによって、地域経済・地域社会の発展に貢献する」を実践し、自利利他を社是とし「私たちの使命」としております。又、その為優秀な人材の集積が必要であり、監査法人はもとより、道内外の経営コンサルタント・弁護士・社労士・不動産鑑定士・中小企業診断士等と連携し、クライアントの様々な問題解決を図ることをモットーとしており、皆様と共にこの激しい変革の時代を繁栄存続できればと願っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市東一条南27-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～830,000円＜月給＞ 330,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回計4.71ヶ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人さくら優和パートナーズ

税理士法人

熊本県熊本市西区二本木4-9-45優和ビル

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設立 2002年
従業員数 120名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【博多区】巡回監査業務／企業の成長をサポート！／年休125日・ワークライフバランス◎

◇◆博多駅すぐ近く！残業10時間×AI導入◎働きやすい環境／時間休・資格取得休暇可能◎充実した資格支援制度・企業の成長をサポート◆◇ ■業務概要：税務・会計業務を中心に、相続・事業承継、M&A、資産活用などの支援を提供する当社にて、地域企業のパートナーとして成長を支援します。年間休日125日＆成長支援も充実の環境です。 ※社員のワークライフバランスを確保するために行動計画を策定し、会社として働きやすい環境の構築に取り組んでいます。 ■業務の特徴：決算作成や月次レポートの作成を通じて、企業の経営課題を把握し、成長支援を行うお仕事です。【具体的には】顧客企業の経営状況を多面的に分析し、経営支援を行うポジションです。税務や会計知識は入社後にしっかり学べる環境が整っています。・顧客企業の決算作成および経営レポートの作成・月次決算、予算消化率、着地予想の分析とアドバイス・中長期的な経営計画の策定支援 ■キャリアパス：入社後は、充実した研修や先輩のサポートのもと、3～5年で一人前のアドバイザーとして活躍いただきます。 ■企業の特徴：・税理士法人さくら優和パートナーズは、熊本・福岡・鹿児島に拠点を構える九州最大級の税理士法人です。税務・会計の枠を超え、経営改善・事業承継・人材育成・資金調達・M&A支援など、企業が抱える多様な課題に対してトータルサポート体制を構築しています。・グループ内には、M&Aや企業再生、地域創生、CFO機能の提供などを専門とする関連会社が多数存在し、専門性の高いコンサルティングを実現しています。経営アドバイザーとして、会計・税務の知識だけでなく、経営戦略や組織改革などの幅広い分野で活躍できる環境が整っています。・また、SDGsへの積極的な取り組みや、働きやすさを重視した職場環境（ワークライフバランス推進、育児休業制度の充実、女性活躍推進）も魅力の一つです。地域経済の発展に貢献しながら、自身の成長と社会的意義のある仕事を両立できる職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 30歳）役職：チーフ職／経験年数：8年／モデル年収：500～600万円 35歳）役職：上級管理職／経験年数：13年／モデル年収：800万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市/西区】巡回監査業務／企業の成長をサポート！／年休125日・ワークライフバランス◎

◇◆熊本市西区！残業10時間×AI導入◎働きやすい環境／時間休・資格取得休暇可能◎充実した資格支援制度・企業の成長をサポート◆◇ ■業務概要：税務・会計業務を中心に、相続・事業承継、M&A、資産活用などの支援を提供する当社にて、地域企業のパートナーとして成長を支援します。年間休日125日＆成長支援も充実の環境です。 ※社員のワークライフバランスを確保するために行動計画を策定し、会社として働きやすい環境の構築に取り組んでいます。 ■業務の特徴：決算作成や月次レポートの作成を通じて、企業の経営課題を把握し、成長支援を行うお仕事です。【具体的には】顧客企業の経営状況を多面的に分析し、経営支援を行うポジションです。税務や会計知識は入社後にしっかり学べる環境が整っています。・顧客企業の決算作成および経営レポートの作成・月次決算、予算消化率、着地予想の分析とアドバイス・中長期的な経営計画の策定支援 ■キャリアパス：入社後は、充実した研修や先輩のサポートのもと、3～5年で一人前のアドバイザーとして活躍いただきます。 ■企業の特徴：税理士法人さくら優和パートナーズは、熊本・福岡・鹿児島に拠点を構える九州最大級の税理士法人です。税務・会計の枠を超え、経営改善・事業承継・人材育成・資金調達・M&A支援など、企業が抱える多様な課題に対してトータルサポート体制を構築しています。グループ内には、M&Aや企業再生、地域創生、CFO機能の提供などを専門とする関連会社が多数存在し、専門性の高いコンサルティングを実現しています。経営アドバイザーとして、会計・税務の知識だけでなく、経営戦略や組織改革などの幅広い分野で活躍できる環境が整っています。また、SDGsへの積極的な取り組みや、働きやすさを重視した職場環境（ワークライフバランス推進、育児休業制度の充実、女性活躍推進）も魅力の一つです。地域経済の発展に貢献しながら、自身の成長と社会的意義のある仕事を両立できる職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市西区二本木4-9-45 優和ビル勤務地最寄駅：田崎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 30歳）役職：チーフ職／経験年数：8年／モデル年収：500～600万円 35歳）役職：上級管理職／経験年数：13年／モデル年収：800万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人峯岸パートナーズ

税理士法人

東京都練馬区豊玉北5-11-6

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設立 2012年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【練馬】税理士補助※申告書作成・顧客対応税務等◎所定7.5h／年休120日◎資格取得補助

【税務・会計に関する基礎知識があればOK！税務申告から会計業務、経営支援や相続相談まで！幅広く手掛ける総合型税理士法人◎資格取得支援あり／所定労働7.5h／年休120日】 ■業務概要当社は法人・個人事業主を中心に、税務・会計・経営支援に関する総合サービスを提供しています。申告書作成ができる人材や今後の組織の成長を担う次世代人材の確保が急務であるため、育成前提で間口を広げ、将来の事務所を担う方を募集しております。 ■業務詳細税理士補助として、各種申告書作成をはじめ、クライアント対応や将来的なフロント業務まで、幅広い業務に携わっていただきます。＜まずお任せしたい＞・法人および個人の各種税務申告書の作成・レビュー・記帳代行、決算書作成・給与計算や管理会計アドバイザリー・税務代理、税務調査対応＜将来的にお任せしたい＞・経営者との折衝や提案（以下参照）フロント業務全般・クライアントとの訪問・面談・折衝を含む対応・新規事業立上げ支援や事業承継支援、タックスプランニング ■扱うサービス税務顧問業務、会計・経営支援、アウトソーシング業務など ■組織構成税務担当3名、アシスタント4名の計7名で運営しております。 ※メンバー同士で協力しながら、業務を遂行していただきますが、代表から直接業務サポートもいただける環境のため、未経験分野も実務を通じて身につけられます。資格取得とも両立しやすく、成長意欲がある方であれば、税理士資格を取得しながらも幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス申告書作成経験者だけではなく、経理経験者など実務経験がない方であっても育成前提で歓迎します。ゆくゆくは税務補助から顧客担当へとステップアップし、将来的にはアドバイザリー業務やフロント業務への挑戦など、顧客担当としてのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■当法人について 1960年設立、東京都練馬区に本社を置き、法人・個人事業主を中心に、税務・会計・経営支援に関する総合サービスを提供している総合型税理士法人です。幅広い分野の専門サービスをワンストップで提供し、クライアントの多様な課題解決に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区豊玉北5-11-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～287,800円固定残業手当/月：44,400円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人中企団総研

組織人事コンサルティング

東京都台東区松が谷1-3-5JPR上野イーストビル2F

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設立 1960年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群◎／残業10ｈ以内

◆未経験OK！社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制/残業10時間以内/年休125日/完全土日祝休み◆ ■職務内容大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・企業からの労務相談対応・助成金の申請手続き、コンサルティング・行政調査の対応(企業への行政調査の立会い、改善の相談) ・人事制度の企画・設計構築 ■組織構成・入社後の流れ・当社は社員数が全25名で30代の方が多く在籍。入社後は6か月程度、座学やOJTを行い、イチから仕事を教えていくので、未経験の方でも安心です。・社労士資格の有資格者、FP、経営労務コンサルタント等、様々な担当がいるため、周囲に学びながらよりご自身の希望する専門性を身に着けることが可能 ■キャリアステップ・研修体制ご自身の描きたいキャリア、経験、興味のある分野に合わせ、個人に合った教育内容を実施。学習状況などから、入社時及び経過年度ごとに成長度合いに応じて教育内容を考えています。 ■労務士を目指す方へグループ会社の講座・セミナーに参加いただき学習いただけます。また業務そのものが社労士資格の勉強に繋がりますので、資格取得を目指す方にもおすすめの環境です。 ■働き方当社では、会社全体で残業をさせない取り組みを実施しており、夜の20時以降に会社に残ることができないようになっています。残業時間も平均20時間以下で、子育てと両立しながら活躍している社員も複数在籍しています。 ■当社について近年、働き方改革や女性活躍推進などにより、働く人の環境はスピーディーに変化し続けています。それに合わせて企業は、自社の制度を社会に合わせて常に見直していかなくてはなりません。そんなお手伝いをしているのが、当社の人事労務コンサルタントです。就業規則や評価制度などに関する手続きをはじめ、人事設計など企業が抱える課題に対して、打ち手を考え、提案していきます。目まぐるしく移り変わりゆく社会だからこそ、時代をともに生き抜いていくパートナーとしてサポートしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区松が谷1-3-5 JPR上野イーストビル2F 勤務地最寄駅：東京都銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人三部会計事務所

税理士法人

福島県郡山市緑町16-1

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設立 2003年
従業員数 75名
平均年齢 39.8歳

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【福島/郡山】経営支援コンサルタント◆転勤なし/年休122日/副業OK！/決算賞与◎/実務未経験歓迎

【転勤なし/年間休日122日/副業OK！/決算賞与◎/実務未経験歓迎】昭和40年に開業し,現在6つのグループ企業を持つ弊社にてお取引先の顧客課題を「引き出す」経営支援コンサルタントとして対応いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・経営相談、経営分析、融資の相談に対する経営アドバイスなどコンサルティング業務を担当して頂きます。・経営課題などを経営者の方、ご担当者からヒアリング・数字をもとにしたご提案・経営計画の作成に携わるコンサルティング業務・ときには他部門と連携したご提案なども行ないます。 ■組織構成：・法人事業部としては50名ほどが在籍しています。 ■入社後の流れ：・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので安心業務を学んで頂ける環境です。 ■働き方：・年間休日122日で月平均残業時間が20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・1案件2～3人のチームで行うため、実務未経験者でも安心です。・転勤はありませんので、地元で長く働いて頂けます・昨年度は決算賞与もあり、案件の依頼も増えている状況です。 ■社風：・当社では地元の中小企業をサポートすることがミッションであり、顧客のニーズに応えるために、多数の有資格者が在籍し、フラットな社風にて若手の育成についても重要視しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市緑町16-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回　＋決算賞与（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ツチダ会計

税理士法人

新潟県柏崎市北半田2-16-15

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設立 2007年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【新潟／柏崎】税理士法人の経理巡回監査担当◆お客様の経理業務をサポート／残業20Ｈ程／UIターン歓迎

■お客さまと地域の良きパートナーとして地域経済の発展に貢献。税務・会計はもちろん、経営のあらゆる課題解決を独自のネットワークを活かしてワンストップでサポートしている当社。この度、新たに巡回監査担当者を募集します。 ■業務内容： 1、顧客先への訪問(巡回監査)：契約している法人や個人事業主の事務所や会社に定期的に訪問します。経理・会計業務の実態を確認し、適正な処理が行われているかをチェックします。 ※巡回監査はマイカー使用し、ガソリン代は規定に基づき支給します。 2、経理業務の指導・アドバイス：お客さまに記帳方法や会計処理の改善点、税務上の注意点などをアドバイスします。適切な処理方法を指導し、企業の基礎となる経理業務をサポートします。 3、月次・年次決算のサポート：月次決算書や年次決算書の作成、税務申告に必要な資料の準備等の支援を行います。 4、各種ソリューション提案：お客さまのニーズに合わせて会計ソフト導入や保険を活用したリスクマネジメント等を提案します。その他に年末調整、確定申告、法定調書、償却資産申告等のサポートもお任せします。 ■担当顧客について：目安20社くらいを担当していただきます。エリアは、事務所から車で30～40分の範囲のお客様がメインですが、一部、特殊法人や社会福祉法人をご担当いただく場合は遠方のお客様となることがありますが、全て新潟県内のお客様です。 ■組織構成：配属を予定している本店の巡回監査は30～50代の6名が担当しています。小規模なチームのため年齢や役職の垣根を越えて気軽に相談ができる風通しの良い職場です。 ■魅力ポイント：【DX化を積極推進中】 DX化を積極推進中。クラウド等の活用により日々効率化に取り組んでおり、残業時間圧縮に積極的に取り組んでいます。【地域経済の発展に貢献】柏崎市内で税理士法人は限られており、地域にとって無くてはならない存在です。地元企業にも浸透し、良好な関係を築けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市北半田2-16-15 勤務地最寄駅：JR信越本線／茨目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績:計3.50ヵ月) *提示年収は、現(前)年収を考慮し、決定します。 ■上記以外に、下記手当があります。・職能手当:担当先の顧問料やサービス内容に応じて支給・資格手当:保有の資格に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京都税理士法人

税理士法人

京都府京都市南区吉祥院九条町30-1江後経営ビル1F

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設立 1980年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【京都市南区】M&A仲介支援　～成約ノルマ無し／年休125日／残業平均20H程度～
- NEW
～年間休日125日／完全週休二日制(土日祝休)／転勤無し／手厚い教育・研修制度／創業45年～ ■業務内容・M&A仲介業務(M&Aプラットフォームへの登録、顧問先への買収提案) ・FA業務(M&Aにおける計画の立案から成約に至る一連の助言業務) ・企業価値の評価・買収監査業務 ※社内に税理士などエキスパートが在籍していますので連携しながら企業に提案します。 ■当社で働く魅力・先進的な税理士法人通常の税務・経営コンサルティング業務以外にも関与先様の多様化するニーズに対してトータルなサポートしています。当社は医業・介護、非営利法人、事業戦略の大きく3つに分かれており、それぞれが専門特化したプロフェッショナルとしてお客様との信頼関係を築いております。・充実した支援制度、資格手当税務研修・税務調査事例検証・ビジネスマナー研修などの社内研修を実施。巡回監査士資格等の外部研修にも参加いただいています。税理士試験の科目合格者には、会計科目5,000円／月、税法科目(国税4法)1万円／月を科目毎に支給します。さらに、税理士登録後は10万円／月を支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院九条町３０番地１江後経営ビル勤務地最寄駅：ＪＲ西大路駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～520,000円＜月給＞ 225,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(６月、12月)、昨年度実績：4.4ヵ月分 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市南区・草津市】巡回監査業務　～年休125日／残業平均20H程度～
- 締切間近
～年間休日125日／完全週休二日制(土日祝休)／事業計画から開業・継承までトータルサポート／営業要素なし／手厚い教育・研修制度／創業45年～ ■業務内容会計のみならず経営計画や人事労務など多様なサービスを提供する同社にて、巡回監査業務をお任せいたします。【お任せする業務】顧問先へ毎月訪問。顧問先での自主経理化の指導や経営者又は経営幹部に業績報告して頂きます。年次や申告業務、会計事務の補助、システム会計処理、申請資料の作成、電話対応などステップアップしていただき、月次先20～25社担当していただく予定です。事業承継や相続の相談をいただいた場合は専任の担当者と連携します。 ■当社で働く魅力・先進的な税理士法人通常の税務・経営コンサルティング業務以外にも関与先様の多様化するニーズに対してトータルなサポートしています。当社は医業・介護、非営利法人、事業戦略の大きく3つに分かれており、それぞれが専門特化したプロフェッショナルとしてお客様との信頼関係を築いております。・充実した支援制度、資格手当税務研修・税務調査事例検証・ビジネスマナー研修などの社内研修を実施。巡回監査士資格等の外部研修にも参加いただいています。税理士試験の科目合格者には、会計科目5,000円／月、税法科目(国税4法)1万円／月を科目毎に支給します。さらに、税理士登録後は10万円／月を支給します。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院九条町３０番地１江後経営ビル勤務地最寄駅：ＪＲ西大路駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～520,000円＜月給＞ 225,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回(6月・12月・決算賞与)、昨年度実績：4.4ヵ月分 ■昇給年1回 ■残業手当担当件数15社程度になった時点で固定残業20時間相当分支給　※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社地圏環境テクノロジー

その他専門コンサルティング

東京都千代田区神田淡路町2-1KDX神田淡路町ビル3F

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設立 2000年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

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【在宅可】建設・環境コンサルタント◆最先端の水循環シミュレーション◆大手企業と取引多数◆土日祝休み

【東京大学発ベンチャー／水資源・水災害・水環境問題に対する解析・評価・対策提案を行う／在宅勤務可／年休120日／大手企業と取引多数】統合型水循環シミュレーションシステム『GETFLOWS』におけるITコンサルタントとして下記業務をお任せします。 ■業務内容：・水文環境、河川管理、地下水資源、豪雨災害、土木、建築構造物と水に関するコンサルティング・コンピュータシステムを用いた水循環、浸透流解析・関連する情報の収集、整理、分析・解析結果からの有用な情報の抽出やコンテンツ作成・ライセンスの販売および解析業務支援・水循環、水文環境に係わる研究、開発、コンテンツの整備、提供・関連技術の海外への移転、普及 ■業務の特徴： ◎官公庁がメインユーザーとなり、国交省や地方自治体にも導入しているシステムとなります。 ◎企業や自治体が抱える水環境に関わる課題に対し、シミュレーションやデータ分析により問題解決のコンサルティング、サポートをしていく業務です。単にシミュレーションが実施できるということだけでなく、顧客と効果的なコミュニケーションを図り、顧客の抱える課題を正確に把握し、また提案する能力が必要となります。 ■当社の魅力：当社は『GETFLOWS』という統合型水循環シミュレーションシステムを核として、陸域の自然環境における水循環現象を描き出し、高い精度の科学的ソリューション＆コンサルティングを提供しています。一般的な地下水解析、河川流出解析、洪水・はん濫解析、地表水・地下水の相互作用解析、汚染物質を含む移流分散解析、油層解析、熱解析など、極めて広範な分野における地圏流体モデリングと数値シミュレーションを可能としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-1 NCO神田淡路町3階勤務地最寄駅：各線／淡路町・御茶ノ水・小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,976,000円～7,976,000円その他固定手当/月：2,000円＜月額＞ 313,000円～500,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収のため、スキルにより年収は変更が生じます。 ■賞与：年2回（各2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】フルスタックエンジニア◆AIプロトタイプのWeb公開・運用担当◆水循環解×AI活用

当社では、水循環・地下水・地圏環境に関する解析技術やGETFLOWSシステムを活用し、業務支援アプリ、データ可視化アプリ、解析支援ツールなどのWebアプリケーション開発を進めています。現在、AIコーディングツールを活用したプロトタイプ開発が進んでおり、複数のアプリケーションが生まれています。本ポジションでは、これらの社内プロトタイプを整理し、社内外に公開・運用できるWebアプリケーションとして仕上げる役割を担っていただきます。フロントエンド・バックエンドのコード整理、UI改善、API・データベース連携、認証・権限管理、クラウド環境へのデプロイ、運用手順の整備まで、公開に必要な工程を一貫して担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・AIコーディングツールを活用して作成された社内Webアプリの整理・改修・プロトタイプコードの確認、リファクタリング、品質改善・React / Next.js 等を用いたフロントエンド改修・Node.js / Python 等を用いたバックエンド・API開発・データベース連携、認証・権限管理、公開環境の構築・公開後の保守、改善、ドキュメント整備 ■業務の特徴社内には、技術者・研究者がAIコーディングツールを活用して作成したプロトタイプが多数あります。今回募集する方には、それらを単に追加開発するのではなく、実際に利用できるWebアプリケーションとして公開・運用できる状態に整えていただきます。水循環解析、地下水、地理情報、シミュレーション結果、観測データなど、当社ならではの専門性の高いデータを扱う機会があります。 ■就業環境開発部門には、バックエンドエンジニア、技術開発エンジニアなどが在籍しています。お客様対応は別部門のコンサルタントが行っているため、開発・改善に集中しやすい環境です。月残業は20時間以内で、在宅勤務中心の働き方も可能です。 ■開発環境 React、Next.js、TypeScript、JavaScript、Python、Node.js、FastAPI、PostgreSQL、Supabase、Firebase、Vercel、AWS、Azure、GCP、Docker、GitHub、Cursor、Claude Code、GitHub Copilot など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-1 NCO神田淡路町3階勤務地最寄駅：各線／淡路町・御茶ノ水・小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,976,000円～7,976,000円その他固定手当/月：2,000円＜月額＞ 313,000円～500,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収のため、スキルにより年収は変更が生じます。 ■賞与：年2回（各2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピースマインド株式会社

その他専門コンサルティング

東京都中央区銀座3-10-6マルイト銀座第3ビル8F

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設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 41.4歳

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【フルリモート可】テックリード◆自社サービスの開発・設計／メンタルヘルスケア業界のパイオニア

【はたらく人と職場の課題解決／社会貢献性◎／サービス導入後も顧客と伴走／土日祝休み／育児後復帰率100%】 ■業務内容：テックリードとして、企業向けメンタルヘルスプラットフォームの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・開発チームの設計、実装のフォロー・プロダクトの問い合わせ調査・重要プロジェクトの技術設計、実装のリード・技術的負債の可視化と解消の推進・チームやステークホルダーと連携しながらの技術戦略立案と実行・プロダクトの技術選定、アーキテクチャ設計、技術的意思決定の推進＜開発環境、使用するツールなど＞・フロントエンド：Javascript、Vue.js ・サーバーサイド：Java、 Spring Boot ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub + copilot ・インフラ：Heroku、AWS ■自社サービスについて： ◇ピースマインドが提供する企業向けメンタルヘルスのプラットフォーム「Working Better Cloud」は以下の機能を備えています。・ストレスチェック・社員向けのコンサルタントへの相談機能・マネジメント向け相談機能・人事担当者向け管理機能・労働者向けストレスチェック受検機能、実施者向け管理機能法人向けプラットフォームですが、主なユーザーは、人事担当者や社内の全ての方となります。 ◇現在ではストレスチェックの義務化などにより少しずつメンタルヘルスの重要性が理解されていますが、当社社はまだメンタルヘルスが経営課題として顕在化される前から、この領域へ取り組んできました。その結果、現在では、約1000社が導入する業界のフロントラインとなっています。 2020年以降働き方は大きく変化しました。さまざまな変化がありますが、その中の一つに「在宅勤務」があげられます。出社勤務時とは異なるコミュニケーションスタイルの中で、いま加速度的にメンタルヘルスケアが求められています。そのような社会の変化に合わせた迅速なプラットフォームの開発と改善を行うために、戦略をたてながら開発をリードできるエンジニアを採用することで、体制をさらに強化させることを狙いとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：578,000円～720,000円＜月給＞ 578,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収や経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（会社業績、本人実績による） ■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4リモート】カスタマーサクセス◆メンタルヘルスケアに関わる／心理学や行動科学を活用／残業26h程

【はたらく人と職場の課題解決／心理学や行動科学を活用／サービス導入後も顧客と伴走／週4リモート可・年休120日・土日祝休】社員数500～1000名以上の顧客を中心に、「はたらくをよくする」ための提案を行っていただく、社会に対する貢献性の高い業務をお任せします。経営層や人事部門に対して、研修やストレスチェック等のサービスにおけるカスタマーサクセス担当として対応いただきます。既存顧客へ継続してサービスを活用いただくことや、未導入サービスをご利用いただき、顧客の「はたらくをよくする」ことがいかに出来るかがミッションとなります。 ■取り扱いサービス（1）従業員支援(EAP)サービス ※EAPサービス：職場のパフォーマンスを向上させるため、心理学や行動科学の観点から「はたらく人」と「組織」に課題解決策を提供するプログラム（2）ストレスチェックの実施、組織分析（3）生産性向上、人材育成、組織活性化のための研修、トレーニング（4）心理学・行動科学をベースとして組織マネジメントのアドバイザリー（5）調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修　等 ■組織構成部長・課長（いずれも40代男性）と、メンバー7名（男性3名、女性4名／20代～50代）の計10名の部署となります。年収は評価・等級制度に基づき決定され、年功序列ではありません。成果次第で早期昇格も可能です。継続利用率や既存顧客への拡販を重視した評価を行っており、マネジメント／エキスパートの2つのキャリアパスから志向に応じた成長が可能です。 ■業務詳細・法人既存顧客への営業・カスタマーサクセス・導入サービスの活用支援、契約更新提案、拡販提案等・顧客ニーズの把握と解決策の提案・コンサルティング・人事部門担当者・経営者へのプレゼンテーション ■魅力ポイント・ストレスチェックによる分析結果の提供のみならず、働く環境の改善に向けた提案により、経営課題・人事課題などに伴走することができ、企業成長に貢献できます。・国内で唯一グローバルスタンダードのEAPサービス（従業員支援サービス）が提供できることを強みとし、代表が学生時代に企業して以来、業界のパイオニア的存在として25年以上の歴史があります。・顧客と伴走する支援体制により高い契約更新率も実現変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～343,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収や経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：業績・本人の実績により年2回（これまでの実績） ■昇給：業績・本人の実績により年1回在宅勤務手当、ならびにセキュリティ確認の上、通信費手当を固定手当としてお支払いします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人タクトコンサルティング

税理士法人

東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル 17F 丸ノ内 MY PLAZA

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設立 2002年
従業員数 46名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【丸の内】公認会計士◆※監査業務から税務コンサルタントへ／資産税専門の税理士法人
- NEW
■職務概要：税の領域でトップクラスの実績を持つ税理士法人の当社にて税務コンサルティング業務をお任せいたします。 ▼具体的には：・資産税（譲渡、相続、贈与、事業承継）・M&A・組織再編成、事業再生等、個人／法人の資産に関する税務コンサルティング業務・上記に関する財産評価、デューデリジェンス、申告書／提案書／事業計画書等作成業務 ■業務の特徴：・個人の相続・譲渡や贈与などのテーマを始め、法人の事業承継、組織再編、M&Aなど、個人・法人の資産税に関する幅広い税務コンサルティング業務をしているのが特長です。企業の経営層と真剣なやり取りができ、企業成長に深くかかわることができます。・案件の平均期間は1～2年で、一人当たり20ほどの案件を並行して担当いただきます。・案件は約500の提携税理士事務所や金融機関、不動産会社、生命保険会社などからの紹介案件がほとんどを占めています。 ■組織構成：税理士・公認会計士36名：パートナー5名＝役員、コンサルタント10名＝営業、アソシエイト21名 ■案件のチーム編成：当社ではパートナー・コンサルタントとアソシエイトが案件毎にチームを組んでおります。コンサルタントが顧客とのメイン折衝、アソシエイトは資料作成業務や顧客対応をしていただきます。 ■キャリアアップについて：アソシエイト内の職位は、アソシエイト(役職なし)、シニアアソシエイト、マネージャーとなっており、最初はアソシエイト(役職なし)として入社していただきます。3年程度は資産税に関する知識を身に付け、その後コンサルタントになるか、アソシエイト内の次のステップを目指すか選択していただきます。マネージャーに昇格した際には社内全体のチーム編成やマネジメントを担当いただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル 17F 丸ノ内 MY PLAZA 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,450円～494,200円固定残業手当/月：150,850円～172,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,300円～666,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■コンサルタントに昇格した際は成果給となり、売上実績に応じた給与を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】税務コンサル◆資産税専門の税理士法人

■業務内容：資産税の領域でトップクラスの実績を持つ税理士法人の当社にて税務コンサルティング業務をお任せいたします。 ▼具体的には：・資産税（譲渡、相続、贈与、事業承継）、M&A、組織再編成、事業再生等、個人／法人の資産に関する税務コンサルティング業務・上記に関する財産評価、デューデリジェンス、申告書／提案書／事業計画書等作成業務 ■業務特徴：・個人の相続・譲渡や贈与などのテーマを始め、法人の事業承継、組織再編、M&Aなど、個人・法人の資産税に関する幅広い税務コンサルティング業務をしているのが特長です。企業の経営層と真剣なやり取りができ、企業成長に深くかかわることができます。・案件の平均期間は1～2年で、一人当たり20ほどの案件を並行して担当いただきます。・案件は約500の提携税理士事務所や金融機関、不動産会社、生命保険会社などからの紹介案件がほとんどを占めています。 ■組織構成：税理士・公認会計士36名：パートナー4名＝役員、コンサルタント12名＝営業、アソシエイト20名 ■組織構成：当社ではパートナー・コンサルタントとアソシエイトが案件毎にチームを組んでおります。コンサルタントが顧客とのメイン折衝、アソシエイトは資料作成業務や顧客対応をしていただきます。 ■キャリアアップ：アソシエイト内の職位は、アソシエイト(役職なし)、シニアアソシエイト、マネージャーとなっており、最初はアソシエイト(役職なし)として入社していただきます。 3年程度は資産税に関する知識を身に付け、その後コンサルタントになるか、アソシエイト内の次のステップを目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル 17F 丸ノ内 MY PLAZA 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,450円～494,200円固定残業手当/月：150,850円～172,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,300円～666,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定年1回・評価にによって変動があります。・事業年度末（4月）に決算賞与の支給があります。・コンサルタントに昇格した際は成果報酬制となり、売上実績に応じた給与を支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピグマ

経営・戦略コンサルティング

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32F

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設立 2003年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿】マネジメントコーチ／ハイブリッド勤務◆経営支援・未経験歓迎・高報酬・年休120日

【＜業界未経験歓迎＞国内トップレベルのコーチから直接学べる／フルリモート勤務可／高報酬＆柔軟な働き方／企業の変革に伴走し成長できる環境】 ■業務概要当社のマネジメントコーチとして、経営層やリーダー層と共に「すごい会議」メソッドを活用し、企業の経営課題・組織課題の解決や実行力の向上を支援します。新規事業が生まれない、次世代幹部が育たない、組織の意思決定が遅いといった経営に直結する課題が中心であり、経営チームの伴走者として価値提供を行います。将来的には独自サービスの開発や事業推進者としての活躍も期待されるポジションです。 ■業務詳細・新規クライアント獲得に向けた営業活動（紹介や既存顧客のネットワークを活用し、経営者へ課題ヒアリング・提案、契約締結）・「すごい会議」メソッドに基づく会議体デザイン、会議のファシリテーション、コーチングを通じた課題解決・実行支援・経営層・組織リーダーの成長と組織変革をサポートし、プロジェクト推進の中核を担います・経営チームと密に連携し、継続的な成果創出を伴走型で支援・全国のクライアントを担当するため、プロジェクトに応じ出張あり ■扱うサービス「すごい会議」メソッドを中心としたマネジメントコーチング、組織コンサルティング ■組織構成代表直下の少数精鋭チームで、社内2人目のコーチとして育成・サポートを受けながら成長 ■業務の魅力世界的フレームワークの実践・習得、企業変革の現場で高い専門性が身に付きます。未経験からでも安心してスタートできるよう、国内No.1実績を持つ代表や経験豊富なコーチングスタッフが直接指導、サポートを行います。 ■教育体制 OJTや実地指導を中心に、段階的にスキルアップできる成長環境が整っています。 ◎育成の流れ 1. 「すごい会議」メソッドの学習および協会主催の研修受講 2. 認定試験の受験・認定取得 3. 認定取得後、代表の支援現場への同席・傍聴 4. OJTを通じた実践経験 5.マネジメントコーチとしてデビュー ◎デビューまでの期間・目安は3～4か月程度・認定試験の合否判定あり・不合格だった場合再試験を実施 ■就業環境ハイブリッド・フレックスタイム制、年間休日120日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都新宿区西新宿1丁目26-2 新宿野村ビル32階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれ、残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は月給×12ヶ月＋インセンティブ等を含む場合があります。詳細は面接時にご確認ください。【モデル年収】 1,000万円　入社2年目　メンバー(月給60万円＋インセンティブ280万円) 4,000万円　入社5年目　メンバー(月給60万円＋インセンティブ3,280万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビルコム株式会社【サニーサイドアップグループ】

マーケティング・リサーチ

東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー11F

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設立 2003年
従業員数 92名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【六本木】QAエンジニア◆広報効果測定サービスの品質管理／大手導入実績多数／在宅可／フレックス

～PR Techカンパニー／大手企業からスタートアップ企業まで幅広い導入実績◎／週3リモート可～ ■業務内容：自社SaaSである広報効果測定サービス「PR Analyzer(R)」の品質管理がミッションです。新機能開発や既存機能の改修を中心に、テストの計画・設計・実施・結果報告まで、一連の工程に携わっていただきます。チームワークも重要視しているため、改善提案やアイディア出しも歓迎しており、仲間と連携しながら課題解決に取り組んでいただくことができます。 ■詳細：当社ではスクラム開発を導入しており、下記の流れでテストを実行しています～1スプリント（1週間）の流れ～・開発中の運用タスクの仕様理解、レビュー、テスト観点出し・（開発完了後）実施テストレビュー※原則、テスト実施はテスターが担当・運用リリース（毎週水曜日）前にリグレッションテスト観点出し※リグレッションテスト実施はテスターが担当 ■ポジション魅力： ◎プロダクト品質の司令塔を担える大手企業や自治体が利用するシステム全体の品質を担う役割です。テスト自動化に加え、品質保証のプロとして開発プロセス全体を改善できます。 ◎幅広い領域でQAスキル向上が可能積極的に新機能を開発するフェーズのため、テスト自動化ツール導入やCI/CDへの組み込みなど、QA領域で幅広い経験ができます。 ◎開発初期段階から意見を出せる環境開発初期段階から要件定義や設計レビューに参加し、意見を出せる環境のため品質リスクの早期発見や未然防止に関わっていただけます。 ■当社について：当社は、統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。祖業であるPRコンサルティングを基盤に持ちながら、自社開発プロダクト「PR Analyzer(R)」をはじめとする、PRとデータ・テクノロジーを掛け合わせたBtoB向けプロダクトを自社開発しています。また、当社は東証スタンダード市場上場のサニーサイドアップグループにジョインいたしました。今後は、当社が展開するSaaS事業「PR Analyzer(R)」を中心に、SSGの顧客基盤と連携を図ることで、データドリブンで高品質なPRサービスの提供機会を拡大していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー11F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,600円～402,833円固定残業手当/月：73,400円～130,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～533,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって決定します。 ■人事考課：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】コーポレートブランディング部長（戦略広報・自社PR責任者）◆サニーサイドアップグループ

■ミッション当社は、データとテクノロジーで広報・PRの在り方を進化させる「PR Tech(R)」のリーディングカンパニーです。 2026年3月、私たちは国内最大級のPRグループであるサニーサイドアップグループ（SSG）に参画しました。上場企業グループとしてのスケール感と当社のテクノロジーの融合で、大きな変革・拡大フェーズにあります。この契機に、専任のコーポレートブランディングの責任者を募集します。単なる露出獲得ではなく、経営陣と密接に連携してPR Techという独自価値を社会に定義・浸透させ、当社のブランド価値を引き上げる、ゼロイチの構築を担っていただきたいと考えています。すでにプレスリリースやメディア露出、公式noteといった基本的な基盤はあります。その上で、「戦略」と「仕組み」をゼロから設計するフェーズです。先行して動いている兼務メンバーからの引き継ぎもありますので、安心して飛び込んでください。 ■業務内容経営戦略・事業戦略と連動したコーポレートブランド戦略の設計から実行まで、広い裁量を持って推進いただきます。・ブランドストーリー設計：ビルコムの伝わり方を設経営陣とともにPR Techという独自価値を社会にどう届けるかという中長期のブランドストーリーを描き、その発信をリードいただきます。・統合メディア戦略の立案・実行：攻めのPRをリードアーンド・オウンド・ソーシャルを統合した情報発信計画とKPIを策定いただきます。その上で、プレスリリースやnoteの執筆に留まらず、多面的なチャネルを駆使した「攻め」のPRを推進していただきます。メディアリレーションズも重要なミッションとしてお任せします。・全顧客接点のブランド品質管理：表現の基準を作り、統括プレスリリース、Webサイト、営業資料、ピッチ資料、採用チャネル、ノベルティなど、あらゆる顧客接点のビルコムブランドを統一します。あなたの審美眼が、すべてのアウトプットの品質基準になります。その他、携わっていただく領域：・インターナルコミュニケーション：社内報・note・全社員向け発信コンテンツの設計・実行・他部署連携・認知拡大施策：アワード獲得、外部登壇、業界団体との連携によるプレゼンス向上・グループ連携：SSG グループ広報との連携および適切な情報開示変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー11F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,989円～512,658円その他固定手当/月：150,344円～237,342円＜月給＞ 583,333円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■その他固定手当：職務手当（時間外45時間～60時間/月相当分 ※超過分別途支給） ※年収825万円以上の場合は60時間 ■人事考課：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央綜合ビジネスコンサルティング/中央綜合税理士事務所

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都中央区日本橋2-16-6ACN日本橋PLACE2F

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設立 2003年
従業員数 8名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【日本橋】税理士アシスタント◆仕訳入力・書類作成補助等／残業ほとんど無／女性活躍／土日祝休

◇所定労働7時間30分、基本定時退社！資格勉強されている方は残業無の配慮も致します！ ◇実務微経験、会計事務所以外で勤務されていたような方でもぜひご応募ください！ ■業務概要記帳代行やデータ入力を中心に業務をお任せし、適宜、巡回監査や経営アドバイスを行うメンバーのサポートもご担当いただく予定です。 ■業務内容・税務・会計業務全般（資料作成、各種申請、月次作業、決算業務等）・書類作成補助・巡回監査や経営アドバイス、コンサルティング業務のサポート・事業承継対策：株価計算およびシミュレーション／事業承継策の立案／実行スケジュールの作成・相続対策：相続税試算／相続税対策の概要立案／実行スケジュールの作成 ※10～15社程度の会計入力・月次処理等を担当いただきます（スキルを見ながら無理のない範囲で調整します）。 ■組織構成東京本社は9名体制で4名が主にクライアントを直接担当し、5名がアシスタントとしてサポート業務を担っています。 ■入社後の流れご経験に合わせて業務をお任せしますが、まずは税理士の補助スタッフとして仕訳入力や書類作成補助などを経験し、業務の知識・流れを習得していただきます。アシスタント含め、全員が将来的に税務申告書の作成まで対応できるようになることが当社としての目標です。ゆくゆくは事業承継や相続対策といったFPに近い領域にも関わっていただく想定です。 ■魅力部分的な補助業務ではなく決算書作成までを一貫して担当できるため、会計・税務の実務力を身につけることができます。また、将来的に事業承継対策や相続対策など、中小企業オーナーにとって重要なテーマに関わる機会も多く、専門性高くスキルを磨ける環境です。 ■働き方所定労働時間は7時間30分で、基本的に定時退社を奨励しています。繁忙月（2～3月）も残業は15～20時間以内に収まっておりアシスタント3名は家庭を持ちながら働いているなどメリハリのつけた働き方が可能です。 ■当社について相続は財産の多寡にかかわらず発生し、近年トラブルも増加しています。対策や手続きは複雑で、専門家との連携が不可欠です。当社は相続全般に精通したスタッフと専門家ネットワークを整備し、単なる申告業務にとどまらず、ワンストップで相談対応できる体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-16-6 ACN日本橋PLACE2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～310,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて要相談資格の有無、経歴等により予定年収以上の対応は検討致します ※キャリアによっては、想定年収が変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日税理士法人

税理士法人

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-8

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設立 2002年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【名古屋市】働きやすさ抜群の税理士事務所◇国内外のネットワークから多様なノウハウと実績の蓄積◇

～IT化にも積極的に取組中！／直行直帰可／年間休日123日／残業少なめ～ ■採用背景：メンバーの独立開業に伴い、税理士の方を募集！上場・上場子会社・特殊法人から相続まで、幅広い業務を経験可能。またインセンティブ制度や毎年の昇給実績もあり、成果をしっかり還元します。 ■業務内容：税理士業務全般をお任せいたします。【具体的には】・月次・年次決算・各種税務申告業務・資産調達業務・資産税業務・M＆Aをはじめとしたコンサルティング業務など ※お客様の割合（法人：個人）は8：2程度 ※記帳業務は若干ありますが、入力担当が入力します ※入社後半年以内には顧問先の担当をお任せする予定です ※顧問先訪問にはカーシェアを利用【使用ソフト】弥生・達人シリーズ ■ポジションの魅力： ◇全国のネットワーク： Asahiネットワークとのリレーションを行う事によって、全国隙間のないサービスを提供。また、日本各地のみならず、タイやフィリピン、インドネシアにも拠点も構えており、各拠点との情報共有が可能です。また、現地視察を兼ねた社員旅行も実施しています。 ◇働く環境：年間休日は123日で、有給消化率ほぼ100％、19：00には基本退社しているなど残業も少なく、プライベートとも両立しながら働きやすい環境です。 ◇AIの活用：にも力を入れており、人でしかできないサポートに注力できるような環境を整えているからこそ、お客様からの信頼も厚く多くのご依頼もいただいています。 ◇評価制度について：インセンティブ制度により、頑張り次第では大幅な収入アップも可能。これまで、毎年必ず全ての従業員が昇給しているなど、評価制度も整えております。 ■キャリアアップ：将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能になります。 ■会社概要： ◇当社は、大手監査法人と連携してコンサルティング業務・税務顧問・株価評価等を中心に業務を行っております。税務分野に限らず、会計分野に強い事務所です。 ◇朝日税理士法人全国協議会のメンバー法人である当事務所。全国にネットワークを持つ強みを生かして、ワンストップサービスを提供しています。また、在籍している税理士・公認会計士の数も市内トップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-8 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験の経歴により面接の上、要相談賞与：年2回（6月、12月）4ヶ月分昇給：年1回（6月）【給与モデル】税理士／経験年数8年：年収700万円税理士／経験年数3年：年収520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷市】働きやすさ抜群の税理士事務所◇国内外のネットワークから多様なノウハウと実績の蓄積◇

～IT化にも積極的に取組中！／直行直帰可／年間休日123日／残業少なめ～ ■採用背景：メンバーの独立開業に伴い、税理士の方を募集！上場・上場子会社・特殊法人から相続まで、幅広い業務を経験可能。またインセンティブ制度や毎年の昇給実績もあり、成果をしっかり還元します。 ■業務内容：税理士業務全般をお任せいたします。【具体的には】・月次・年次決算・各種税務申告業務・資産調達業務・資産税業務・M＆Aをはじめとしたコンサルティング業務など ※お客様の割合（法人：個人）は8：2程度 ※記帳業務は若干ありますが、入力担当が入力します ※入社後半年以内には顧問先の担当をお任せする予定です ※顧問先訪問にはカーシェアを利用【使用ソフト】弥生・達人シリーズ ■ポジションの魅力： ◇全国のネットワーク： Asahiネットワークとのリレーションを行う事によって、全国隙間のないサービスを提供。また、日本各地のみならず、タイやフィリピン、インドネシアにも拠点も構えており、各拠点との情報共有が可能です。また、現地視察を兼ねた社員旅行も実施しています。 ◇働く環境：年間休日は123日で、有給消化率ほぼ100％、19：00には基本退社しているなど残業も少なく、プライベートとも両立しながら働きやすい環境です。 ◇AIの活用：にも力を入れており、人でしかできないサポートに注力できるような環境を整えているからこそ、お客様からの信頼も厚く多くのご依頼もいただいています。 ◇評価制度について：インセンティブ制度により、頑張り次第では大幅な収入アップも可能。これまで、毎年必ず全ての従業員が昇給しているなど、評価制度も整えております。 ■キャリアアップ：将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能になります。 ■会社概要： ◇当社は、大手監査法人と連携してコンサルティング業務・税務顧問・株価評価等を中心に業務を行っております。税務分野に限らず、会計分野に強い事務所です。 ◇朝日税理士法人全国協議会のメンバー法人である当事務所。全国にネットワークを持つ強みを生かして、ワンストップサービスを提供しています。また、在籍している税理士・公認会計士の数も市内トップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷営業所住所：愛知県刈谷市東陽町4丁目29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験の経歴により面接の上、要相談賞与：年2回（6月、12月）4ヶ月分昇給：年1回（6月）【給与モデル】税理士／経験年数8年：年収700万円税理士／経験年数3年：年収520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリーエスコンサルティング

総合コンサルティング

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24F

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設立 2002年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全8件

【千葉市／未経験歓迎】M＆A・事業承継コンサル◆◎IPO準備中／医療法人やクリニックの顧客多数
- NEW
◆お客様の複雑な課題を整理しひも解く、ワンストップ・課題解決型総合コンサルティング企業／システム導入や人材事業、アウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどの事業を展開◆ 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にて、M＆A・事業承継コンサルタントを募集いたします。 ■業務内容・売り手、買い手候補とのソーシング・仲介業務全般・企業価値評価・弁護士、会計士など専門家との調整・企業統合後のフォロー、コンサルティング等医療法人やクリニックのお客様が多いです。病院やクリニックの院長様の跡継ぎがいなく、事業継承を考えている方々がいる一方、開業に悩みを抱えている方に向けて、銀行融資含めてパッケージとしてM＆A・事業承継コンサルを行っております。 ※病院クリニックがお客様となることが多いため、お打ち合わせが19時20時スタートとなることが多くございます。 ■採用背景 ◇近い将来IPOを目指しておりますので、会社と共に成長できるメンバーを募集します。 ■当社の特徴 ◇当社は、税理士法人を母体とした課題解決型コンサルティング企業として、システム導入や人材事業、さらにアウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどを展開しております。 ◇2019年社長が交代、業種業態問わず様々なお客様に、より高品質なサービスを提供しています。 ◇テレワークを積極的に導入し、従業員の働き方改革と生産性向上を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～554,000円固定残業手当/月：53,000円～86,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海浜幕張】会計ソフトの営業◆駅徒歩2分／簿記資格活かせる／課題に合わせた提案

【飛び込み営業や架電等無し／税理士法人から立ち上げのため、クライアント多数／年休122日】税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にてクライアントの経理課題に合わせたシステム営業を募集いたします。会計ソフトメーカー様とタイアップしているため、お客様の課題に合わせたシステム提案が可能です。 ■業務概要営業として、会計・経理業務ソフトの新規営業、導入提案をしていただきます。クライアントの業務効率を上げるパッケージソフトやシステムの導入提案となります。＜具体的には＞・お客様の課題ヒアリング・パッケージソフト、システムの導入提案 ※システム導入業務／導入操作指導は別部隊が行います＜クライアントについて＞およそ７割のお客様がリピーターです。その他、問い合わせや案件紹介が多く、飛び込み営業は行なっていません。 ■入社後研修について OJTを通して、無理なく独り立ちできるようにじっくりと育てます。また、お客様先で課題をヒアリングした後、社内で先輩社員が一緒に解決策を考えますので、「IT の知識がない」という方も、どうぞ安心してご応募ください。 ■活かせる知識について会計・経理システムの導入となりますので、簿記資格の知識を活かすことができます。「営業をしているが簿記の知識を活かしたい／会計ソフトを使ったことがあり、営業にチャレンジしたい」という方は是非ご応募ください。 ■当社の特徴：当社は、税理士法人を母体とした課題解決型コンサルティング企業として、システム導入や人材事業、さらにアウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどを展開しております。 2019年社長が交代し41歳の社長のもとで、業種業態問わず様々なお客様に、より高品質なサービスを提供しています。またテレワークを積極的に導入し、従業員の働き方改革と生産性向上を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海浜幕張オフィス住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン24F 勤務地最寄駅：海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円固定残業手当/月：33,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～476,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴与マネジメントサービス株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

静岡県静岡市清水区入船町11-1

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設立 2002年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡市／転勤無】会計エキスパート◆日商簿記・会計士・税理士など資格と経験を活かす

～年間休日123日／鈴与グループ／スキルアップが目指せる／在宅勤務あり／月残業平均20時間程度／エキスパート・スペシャリストとして専門スキルを磨ける環境／140社以上の鈴与グループを支えるバックオフィス専門集団～ ■業務概要鈴与グループ各社を担当しながら、会計・税務を中心としたバックオフィス業務を行うポジションです。まずは経験に応じてできる業務からお任せし、徐々に担当社数・業務領域を広げていきます。 ■業務詳細・月次/年次決算・税務申告・株主総会事務・法務事務・資金繰り事務他 ■将来的にご担当いただく業務・組織再編業務・管理系業務責任者としてグループ会社の管理業務・部門責任者として組織マネジメント等の統括業務等 ■働き方の魅力（ワークライフバランス良好）・グループ全体で働き方改革を推進し、残業は適正管理されています。・有休取得しやすい風土・産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり）・長期就業を前提とした、安心して働ける制度が充実 ■キャリア・スキルアップポイント鈴与グループは7つの事業を展開しており、幅広い業界の会計・税務知識を身につけられます。担当企業規模も100名以下～1000名超までさまざまで得意領域を伸ばしながら、「専門性の高い会計・税務のプロ／バックオフィス全体を統括するゼネラリスト」どちらのキャリアも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区入船町11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～440,000円＜月給＞ 282,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験、能力、資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には、時間外20ｈ/月想定または役職手当、賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/給与･社会保険のスペシャリスト】労務事務◆土日祝休◆時差出勤相談可◆産育休取得実績多数

～年間休日123日／鈴与グループ／スキルアップが目指せる／在宅勤務あり／月残業平均20時間程度／資格取得・専門スキルを磨ける環境／140社以上の鈴与グループを支えるバックオフィス専門集団～ ■業務概要鈴与グループ各社を担当しながら、給与計算や労務事務を中心としたバックオフィス業務を行うポジションです。まずは経験に応じてできる業務からお任せし、徐々に担当社数・業務領域を広げていきます。 ■業務詳細・給与・賞与計算・年末調整・人事代行業務・労務・社会保険相談業務・関連会社との打合せ（※必要時、社有車を使用） ■使用しているシステム・POSITIVE ・給与大臣＜補足＞各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。将来的には、会社の幹部候補生として活躍していただきます。 ■組織構成部署人数：約20名年齢層：20代後半～50代前半経験者・未経験者がバランスよく在籍し、サポートし合いながら業務を進めています。 ■教育体制 OJTで先輩社員が丁寧にフォローし業務は「できるところから」段階的にお任せいたします。労務や社会保険の知識を深めるための勉強会を随時開催し資格取得制度も整っており、職務に活かせる資格取得を手厚くサポートいたします。 ■働き方の魅力（ワークライフバランス良好）・グループ全体で働き方改革を推進し、残業は適正管理されています。・有休取得しやすい風土・産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり）・長期就業を前提とした、安心して働ける制度が充実 ■こんな方におすすめです・労務・社会保険の知識を働きながら身につけたい・勉強会や資格取得支援を活用して成長したい・安定した企業で腰を据えて専門性を高めたい・バックオフィスのプロとしてステップアップしたい

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区港町2-10-1 浪漫館1F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～429,000円＜月給＞ 238,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験、能力、資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には、時間外20ｈ/月想定または役職手当、賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛県松山市】税理士 ※残業月平均20H程度／年休125日／マイカー通勤可／無料駐車場完備

■募集背景：顧問先の増加により、今回新しい仲間を募集することになりました。税理士資格をお持ちの方、会計事務所での実務経験のある方は是非ご応募ください。 ■業務内容：下記、税理会計業務全般をお任せします。税務申告書の作成／巡回監査／資金調達サポート／経営計画規定／予算管理／資産税、相続税の申告／相続関連業務 ※使用ソフトはTKCです。 ■所属部署について：社内は下記の2課に分かれています。ご希望があれば選考の際ご相談ください。【監査課】法人・個人決算・巡回監査、確定申告業務【資産税課】資産税（相続税）申告作成、確定申告業務 ■組織構成：男性7名、女性10名でスタッフ同士の仲もよく、お互いを助けあう風土があります。新しく入社される方もすぐ馴染んでいただけるような和やかな雰囲気の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市古川南1-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円固定残業手当/月：110,000円～360,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業手当は月、26時間0分、110,000円～360,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※歩合手当あり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※過去実績2ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島市】税理士法人の税務会計スタッフ※申告書作成・監査・相続対応◇年休125日/転勤無/残業20H

■募集背景：広島事務所はまだ立ち上げたばかりで、今後一緒に事務所を作り上げてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容：下記、税理会計業務全般をお任せします。税務申告書の作成／巡回監査／資金調達サポート／経営計画規定／予算管理／資産税、相続税の申告／相続関連業務 ※使用ソフトはTKCです。 ■職務について：入社後は、松山事務所で研修を受け、業務を学んでいただきます。（滞在費はすべて事務所負担ですのでご安心ください。） ■当社について：当事務所は平成17年7月に設立した税理士法人です。「確かな未来と笑顔をみんなに！」をモットーに、わが国の経営基盤を支える中小企業経営者の皆様を力いっぱいサポートし、経営者の様々な悩みにお応えする総合事務所として地域一番店を目指しています。 ■サービスについて：企業の黒字化支援／月次巡回監査／自計化支援／経営計画の作成支援／適正な決算・申告の支援（書面添付の推進）／医院開業・経営支援／相続対策／リスクマネジメント業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事務所住所：広島県広島市中区東白島町21-13　第1鈴川ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円固定残業手当/月：160,000円～360,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※歩合手当あり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※過去実績2ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

税理士法人小山会計

税理士法人

長野県上田市古里692-2

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設立 2003年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【長野県上田市】総務・人事・OA事務他◆年休121日（土日祝休）／未経験歓迎／育児休暇取得実績あり

～UIターン歓迎（長野県移住支援金対象企業）／第二新卒歓迎／穏やかな社風／完全週休2日制／成長機会が充実した環境／転勤なし～ ■業務概要：当社の総務管理部に所属して以下の業務をお任せします。＜総務＞請求書の発行、備品の管理、購買電票の入力、出張旅費の取りまとめ　＜人事＞採用業務の事務（日程調整など）、適性検査のご案内送付＜OA事務＞会計ソフトへの月次仕訳を入力、決算補助、法人・個人の申告作業年末調整・納期特例の対応、合計表・償却資産の作成＜庶務・雑務＞電話・来客応対、書類文書の補充、データ入力　など ※電話・来客応対から始めていただきます。 ※将来的に月次入力など税理士の補助業務もお任せする予定です。 ■組織構成：総務管理部には現在6名が在籍しています。 20代～50代の女性社員が活躍しており、未経験からご入社された方も多数在籍しています！ ■入社後の流れ：入社後は、年齢の近い先輩社員2名からOJT教育として業務を教えます。業務を一通り覚えた方は、ご希望に合わせて医療・農業・相続など「専門室」に参加して専門知識を身に着けることができます。日常生活でも役立つ知識を知ることができ、スキルアップに繋げられる環境となっています。 ■年収モデル：新卒で入社／入社1年目（満0年経過）／22歳大卒／年収320万円新卒で入社／入社3年目（満2年経過）／24歳大卒／年収335万円新卒で入社／入社5年目（満4年経過）／26歳大卒／年収345万円 ※専門室入室・担当業務従事等、業績・実績によりインセンティブあり ■当社の魅力：・社員が働きやすい仕組み作りや長く働けるように会社全体で工夫されており、離職率が低いのも会社の魅力です。勤続年数20～25年の方もいらっしゃいます。また、穏やかな社風で、会社の雰囲気も良好です。・当社では、外部研修や社内勉強会を積極的に開催しています。事業承継セミナー、ローン・保険などの商品研修など幅広いテーマを学ぶことができます。また、当法人には「学習室」があり、土日も開放しているので、活用いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市古里692-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、能力、実力、資格等により変わります。 ■資格手当：有 ■賞与：有（前年度2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上田市】税理士アシスタント＜税理士へチャレンジ可能＞※年間休日121日（土日祝休）／簿記資格歓迎

～働きながら税理士を目指すことができる／残業20ｈ／資格取得の支援が充実しております（勉強部屋・通信講座等）／UIターン歓迎（長野県移住支援金対象企業）～ ■業務概要税理士アシスタントとして業務をお任せします。【詳細】・財務/税務/会計監査・経営コンサルティング・会計システムの構築・税務申告・TAXプランニング・法人等会計コンサルティング・企業支援、FPマネージメント他 ■特徴／魅力・お客様先へ訪問することが多く外勤7割、デスクワークが3割程度です。・基本的な法人税務だけでなく医療や農業、事業承継・相続など幅広いサービスを提供しているのが当法人の特徴です。比率としては、医療系（クリニック）の先先や奥様とのやり取りが多いです。・会社の社長や経営者とお話する機会が多いため、普段関わることの少ない経営者の方とお話ができるのは貴重な経験となり成長に繋がります。 ■入社後の流れ入社後は、年齢の近い先輩社員から業務を直接教わります。（行動計画、税法の知識や基本など）入社当初はデスクワークメインとなります。1日数字をみることも多いです。個人差もありますが入社2年目以降からは先輩社員とお客様先へ同行して外回りも増えていきます。地道にコツコツと業務が出来る方が向いております。 ■組織構成税理士：4名、税理士補助：23名（女性12名（パート6名）、男性11名）（税理士試験受験生4名※大原通信講座受講生） ■モデル年収新卒入社／入社1年目（満0年経過）／22歳大卒／担当0件／年収350万円（12ヶ月従事した場合）新卒入社／入社4年目（満3年経過）／25歳大卒／担当17件／年収390万円 ※業績・実績による、インセンティブあり ※専門室入室した場合、業績・実績によりインセンティブあり ■当社の魅力・社員が働きやすい仕組み作りや長く働けるように会社全体で工夫されており、離職率が低いのも会社の魅力です。勤続年数20～25年の方もいらっしゃいます。穏やかな社風で、会社の雰囲気も良好。・外部研修や社内勉強会を積極的に開催しています。事業承継セミナー、ローン・保険などの商品研修など幅広いﾃｰﾏを学ぶことができます。当法人には「学習室」があり土日も開放しているので、活用いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市古里692-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、能力、実力により変わります。 ■未経験者　月給21万円～　　経験者月給21万円～40万円 ■資格手当：有 ■賞与：有（前年度2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人コスモス

税理士法人

愛知県名古屋市中区栄1-12-5トーセンビル9F

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設立 2003年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋/栄】税理士補助～働きながら税理士も目指せる！教育・育成制度も充実！

～充実した教育体制・チャレンジングな文化・働きやすさ重視～税理士補助として業務に携わって頂きます。・既存のお客様の訪問・試算表や節税対策の相談やアドバイス・決算書作成・事務処理　など ■業務の特徴：・入社後は1年間にわたり新人育成の専門部署に所属となり、基礎を学んで頂きます。早朝勉強会（毎週月曜日）、相続コンサル研究会（毎月）、社内研修など、様々なプログラムで成長を支援していきます。一流の経営者に対応できるスタッフ育成に注力しており、コンサル事例、最新の税務、日経新聞を下地にした経済研究、心を高める人間教育も行っております。・研修期間終了後、上司、先輩と共にお客様先を定期訪問します。1日2件程度、2～3時間のコンサルティングが多いです。相談内容は、様々で、具体的には税務対策や試算表についてなどがあげられます。常に情報網を張り、人事、資産運用、株価、地価、金利についての経済動向にも経営者に提案しております。当社では一介の数字の処理、説明に留まらず、経営者の真の需要にお応えすることこそ真の仕事と定義しております。・実務については、先輩から、決算書作成、税務申告書作成、年末調整、確定申告といった一連の実務の指導があります。申告書は最低でも4名の上司が確認します。フィードバックを通じて技能を高めることができます。 ■業務の魅力：税理士を目指しながら働くことができます。職種経験は問いません。第二新卒の方でも問題なくご就業いただけます。入社後から税理士資格の取得をめざし、試験に合格した社員がおります。また、科目合格者も多数在籍しているほか、税理士の専門学校で講師として活躍している先輩もおります。その為、資格合格のキーポイントなども教えてもらえる環境です。ただ決算書を書くのではなく、経営者のパートナーとしてコスモスグループ全体の幅広いサービスを提案していきます。経営コンサルタントに近しい業務を経験していただけます。 ■社風新人にもたくさん仕事を与え、チャレンジを推奨する文化です。先輩からフォローや独自の教育部門があり、成長スピードの速さを実現しています。時短勤務や育休も取得可能です。 ■先輩のキャリアモデル 25歳：入社 27歳：税理士科目合格 30歳：経営コンサルを中心の仕事多数

＜勤務地詳細＞名古屋本部住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目12番5号コスモス21ビル9階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 352万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験者の場合：月給25万円以上（入社１~2年目の場合） ■年収例・380万円／23歳（入社1年）・600万円／科目合格者（入社3年） ※入社3年目を目安に成果給制度になります。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給致します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人田中事務所

税理士法人

鳥取県米子市旗ヶ崎7丁目11-25

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設立 1963年
従業員数 25名
平均年齢 -

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未経験歓迎の税理士補助／リモート可／定着率直近1年100％

お客様の会社経営を、数字の面から支える仕事です。デスクワークだけではなく、お客様とやり取りをしながら困りごとを伺い、一緒に解決へ導いていきます。入社時に専門知識は必要ありません。まずは簡単な業務から始め、少しずつできることを増やしていける環境です。 ★専門知識よりも寄り添う姿勢が大切な仕事 ★経験がなくてもコミュニケーション力を活かせる【具体的な仕事内容】 ■お客様からお預かりした書類の内容をパソコンへ入力 ■領収書や請求書などの内容を整理・確認 ■お客様へ必要な資料のご案内や回収 ■書類作成のサポートやデータのチェック ■電話・メール・来客対応など、お客様とのやり取り ※経験を積んだ後は、お客様先と打ち合わせをして、経営状況の確認やご相談対応も担当します。【専門知識の習得をサポート】 ■STEP1（入社～3年）基礎研修の後は、まずデータ入力や書類整理など、基本業務からスタート。先輩が隣で教えるため、パソコン操作に慣れていれば問題ありません。 ▼ ■STEP2（3～10年）少しずつ担当のお客様を持ち、資料の確認やご相談対応にも挑戦。業界や会社ごとの特徴を学びながら、できる仕事の幅を広げていきます。 ▼ ■STEP3（10年程度）お客様から直接相談をいただき、「まずは○○さんに聞こう」と頼られる存在へ。経験をもとに状況を整理し、最適なサポートができるようになります。＼＼なぜ未経験歓迎から成長できるの？／／ ★毎日違う企業と関われる製造業や建設業、サービス業など、さまざまな業種のお客様を担当します。同じ相談はほとんどなく、日々新しい発見があります。日々の仕事を通して多様な知識を身につけることで、想像以上のスピードで成長が可能！ ★コミュニケーションが活きる仕事大切なのは、数字を見ることだけではありません。お客様との会話から必要な情報を引き出し、困りごとを解決へつなげることが、この仕事で最も重要な役割です。数字の知識だけでなく、「人の話をしっかり聞ける力」が活躍につながります。

★転勤なし／リモートワーク可 ★マイカー通勤可能（駐車場完備） ■勤務地鳥取県米子市旗ヶ崎7丁目11-25 ※敷地内全面禁煙

月給21万円～25万円＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします

TACKS税理士法人

会計事務所

群馬県高崎市矢中町617-1

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設立 2002年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大宮】税務アシスタント ◆残業月10ｈ等の働き方で定着率◎／資格手当あり／転勤無／年休121日

【税理士法人・会計事務所での就業経験を活かせる！／残業月10ｈ・土日祝休・年間休日121日／地元で腰を据えて働ける環境！】 ■職務概要：上場企業から中小企業、個人事業主まで、幅広いお客様に対して専門サービスを提供しており、創業より顧問先も順調に増加している当法人で会計スタッフをお任せ致します。 ■職務詳細：・月次巡回監査（社用車、電車等で訪問）・決算業務・確定申告、年末調整・税務相談・法人監査・その他付随業務 ■働き方：・担当社数：10～20社・訪問頻度：お客様によって頻度は変わります（月1回～数か月に1回）・担当エリア：埼玉・都内（山手線沿い）・お客様：製造業・医療関係・飲食関係 ■入社後／キャリアパス：・研先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまでは約3ヶ月程度を想定しております。・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成：・現在6名（30代中心）が在籍しております。社歴や年齢に関係なくコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしている職場で、お互いに助け合う風土が根付いています。 ■当社の特徴/魅力：【定着率が高い職場】・社員の半数以上が勤続10年以上と働きやすさが魅力です。具体的には完全週休2日制の土日祝休み、月平均10時間程度、有給休暇の取得率は82.2％、賞与年2回に加えて、決算賞与の支給実績ありとなります。・当法人では、働くときと休むときのメリハリを大切にしているため、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できるよう、制度や環境を整えております。【当社について】・経営・税務・会計のプロ集団として、1972年に群馬県高崎市にて誕生しました。上場企業から中小企業、個人事業主まで、幅広いお客様に対して専門サービスを提供しており、創業より顧問先も順調に増加しています。・これまでに培ってきた経験から、会計のみならず経営に関するコンサルティングサービスも実施しており、多くのお客様より高評価をいただいております。

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市北区盆栽町514 押田ビル2階勤務地最寄駅：各線／土呂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。昇給／年1回（1月）賞与／年2回（7月、12月）＋決算賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌ・ビー・シー税理士法人

税理士法人

北海道札幌市東区東苗穂四条2-1-58NBCビル

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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 40.8歳

求人情報全10件

【東京】税務スタッフ◆豊富な自社研修制度／年休121日・土日祝休／退職金制度／資格取得補助あり

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。 ■詳細月次監査・決算／確定申告・年末調整／税務相談／資金改善支援／経理事務改善／業種別計数管理支援自社株式相続対策／新規開業・創業支援／M&A支援／外部監査／会計コンサルティング業務　など ■使用ソフト勘定奉行、弥生会計、財務応援、会計王 ■クライアント個人事業主～中小企業が中心。グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ■スタート給与例＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験5年以上＞月給300,000円（基本給239,371円／固定残業代60,629円）～ ※年収4,500,000円～＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験3年以上＞月給270,000円（基本給215,446円／固定残業代54,554円）～ ※年収4,050,000円～＜社会人経験3年以上＞月給250,000円（基本給199,496円／固定残業代50,504円）～ ※年収3,750,000円～ ■年収例入社2年目：年収440万円（月給30万円＋賞与）入社5年目：年収530万円（月給33万円＋賞与）入社8年目：年収700万円（月給45万円＋賞与） ※税理士・税務スタッフ平均年収570万円　

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都新宿区市谷田町2丁目19-1 NBC市谷田町ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業代30時間分は残業の有無に関わらず支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,446円～239,371円固定残業手当/月：54,554円～60,629円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※賞与はご本人への評価、会社・拠点の業績等により変動する可能性があります。 ※スタート給与例／年収例は「職務内容」欄をご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】税務スタッフ◆豊富な自社研修制度／年間合計126日お休み／退職金制度／資格取得補助あり

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。 ■詳細月次監査・決算／確定申告・年末調整／税務相談／資金改善支援／経理事務改善／業種別計数管理支援自社株式相続対策／新規開業・創業支援／M&A支援／外部監査／会計コンサルティング業務　など ■使用ソフト勘定奉行、弥生会計、財務応援、会計王 ■クライアント個人事業主～中小企業が中心。グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ■スタート給与例＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験5年以上＞月給300,000円（基本給239,371円／固定残業代60,629円）～ ※年収4,500,000円～＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験3年以上＞月給270,000円（基本給215,446円／固定残業代54,554円）～ ※年収4,050,000円～＜社会人経験3年以上＞月給250,000円（基本給199,496円／固定残業代50,504円）～ ※年収3,750,000円～ ■年収例入社2年目：年収440万円（月給30万円＋賞与）入社5年目：年収530万円（月給33万円＋賞与）入社8年目：年収700万円（月給45万円＋賞与） ※税理士・税務スタッフ平均年収570万円　

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2-8 住友生命博多ビル13階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業代30時間分は残業の有無に関わらず支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,496円～239,371円固定残業手当/月：50,504円～60,629円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※賞与はご本人への評価、会社・拠点の業績等により変動する可能性があります。 ※スタート給与例／年収例は「職務内容」欄をご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人児玉税経

税理士法人

栃木県宇都宮市鶴田町3086-2

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設立 2002年
従業員数 38名
平均年齢 -

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未経験歓迎【栃木／宇都宮】税務会計アシスタント◇土日祝休み/月残業平均25h/マイカー通勤可

【未経験歓迎／土日祝休み/月残業平均25h/マイカー通勤可】【創業50年以上の安定した経営基盤／地域企業の成長を支え続けている安定した税理士法人】 ■業務内容：税務・会計を中心に、経営支援サービスを提供する当法人にて、税務会計スタッフとしてご活躍いただきます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、会計データの入力など基礎業務からスタート。未経験の方でも段階的に知識やスキルを身につけられる環境です。＜具体的な業務内容＞・会計ソフトへのデータ入力・法人税・消費税などの各種申告書作成補助・給与計算、年末調整業務・税務・会計に関するコンサルティング業務のサポート・経営コンサルティング業務のサポート・お客様先への訪問（社有車を使用） ■入社後の業務：入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を一つひとつ丁寧に指導します。まずは会計データの入力や書類作成などの基礎業務からスタートし、習熟度に応じて税務・会計業務やお客様対応へと業務の幅を広げていただきます。未経験の方でも安心して知識・スキルを身につけられるサポート体制を整えています。 ■就業環境：繁忙期には土曜出勤が発生する場合がありますが、原則として土日祝休みです。月平均残業時間は25時間程度のため、メリハリをつけながら働くことができます。仕事に集中しながらもプライベートの時間を大切にできる環境です。チームで協力しながら業務を進める風土があり、未経験からでも着実に成長していけます。 ■当社について：当法人は1971年創業、50年以上にわたり地域企業の発展を支えてきた税理士法人です。「お客様の発展に必要なあらゆるサービスを提供すること」を理念に掲げ、税務・会計業務にとどまらず、創業支援、資金繰り支援、経営改善、売上拡大支援、人材育成、事業承継、相続対策など、企業経営を幅広くサポートしています。私たちが目指しているのは、単なる税務の専門家ではなく、お客様の成長を長期的に支えるパートナーであること。お客様の事業が3年後、5年後、10年後、そして30年、50年、100年先まで継続・発展していけるよう、共に考え、共に歩み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市鶴田町3086-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円～70,000円固定残業手当/月：56,000円～100,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人経世会

税理士法人

愛知県半田市栄町2-59-1

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設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 42.0歳

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【愛知/半田市】〈資格勉強されている方も◎〉税理士 /フルフレックス/創業70年以上

★フルフレックス！資格取得のための勉強と両立しながら働きたい方歓迎！ ★申告書作成のご経験を活かしご活躍いただけます ■職務内容：税理士として税務コンサルティング業務をご担当頂きます。今回は組織強化とのための募集となります。 ■業務詳細：個人のスキルに合わせて業務はお任せいたします。大体1人あたり20社前後をご担当。以下の業務をお任せいたします。・税務書類の作成・決算申告・税務相談・相続税申告・相続税対策コンサルティング業務　等 ■主な取引先：顧客が製造業、小売業、サービス業など業界の幅が広いことは事務所の強みでもございます。今回のポジションでは、自動車業界において上場企業の子会社である製造業の企業様を中心にお任せいたします。 ■組織：税理士は5名が在籍しており、パート等を含めると20名程で構成されております。 ■職場環境：～働きやすい環境～・フルフレックス制度の導入社員の大半は制度を利用して働いております。フルフレックス制度を利用することで、勤務時間を調整し税理士学校に通うことができますので是非ご利用ください。・就業環境年間休日113日週休2日制（土日祝）閑散期には、残業が月平均10時間程度。有給と合わせて5日程度連続でお休みを取る方もいらっしゃいます。 ■同法人の強み・開業70年以上の実績…同法人の前身である筒井会計事務所は1951年に開業し、税務・会計のサポートを通じ地域の方々と共に発展してきました。2002年には個人会計事務所から税理士法人へ組織変更をし、より多くの顧客に満足してもらえるよう業務の幅を広げてきました。これまでに培ってきたノウハウや経験を提供し、顧客の役に立ちたいと考えています。また、東京や名古屋にも事務所を設け、顧客のニーズに応じ柔軟に対応できる体制を整えています。・他のスペシャリストとの提携…弁護士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、不動産鑑定士等、税理士以外の専門家と業務提携しています。そのため、税務・会計以外の相談についてもスムーズに対応でき、顧客の手間をできる限り少なくすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：半田市栄町2-59-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／成岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～422,000円固定残業手当/月：37,202円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,202円～459,202円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与には20時間分のみなし残業代を含む（超過分は別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分程度） ■インセンティブ賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／半田市】税理士アシスタント◆フレックス／年休115日／創業から70年以上の税理士事務所

【創業70年以上の税理士事務所／税理士アシスタントの募集／フレックス制／年休113日（土日祝）／各種手当の充実】 ■職務内容：税務アシスタント業務をお願いします。 ■業務詳細：個人のスキルに合わせて業務はお任せいたします。主に以下の業務をお任せする予定です。・会計データ入力・税務申告書の作成・決算書作成・給与計算　等顧客は製造業、小売業、サービス業など業界の幅が広く、事務所の強みとなっています。 ■組織：税理士は4名・税理士アシスタント3名、パート等を含めると全員で20名程で構成されています。 ■職場環境：～働きやすい環境～・フレックス制度の導入社員の大半は制度を利用して働いております。フレックス制度を利用することで、勤務時間を調整し税理士学校に通うことができますので是非ご利用ください。・就業環境年間休日113日週休2日制（土日祝）閑散期には、残業が月平均10時間程度。有給と合わせて5日程度連続でお休みを取る方もいらっしゃいます。 ■当法人の強み：・開業70年以上の実績…当法人の前身である筒井会計事務所は1951年に開業し、税務・会計のサポートを通じ地域の方々と共に発展してきました。2002年には個人会計事務所から税理士法人へ組織変更をし、より多くの顧客に満足してもらえるよう業務の幅を広げてきました。これまでに培ってきたノウハウや経験を提供し、顧客の役に立ちたいと考えています。また、東京や名古屋にも事務所を設け、顧客のニーズに応じ柔軟に対応できる体制を整えています。・他のスペシャリストとの提携…弁護士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、不動産鑑定士等、税理士以外の専門家と業務提携しています。そのため、税務・会計以外の相談についてもスムーズに対応でき、顧客の手間をできる限り少なくすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県半田市栄町2-59-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／成岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円固定残業手当/月：28,273円～37,946円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,273円～292,946円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与には20時間分のみなし残業代を含む（超過分は別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分程度） ■インセンティブ賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アタックス税理士法人

税理士法人

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー8F

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設立 1981年
従業員数 235名
平均年齢 41.0歳

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【神保町】企業税務アシスタント＜サポートから始める＞ ※在宅勤務有／転勤なし／残業平均28時間

■アタックス税理士法人についてアタックス税理士法人（税務カンパニー）は、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約90名のカンパニーです。クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。 ■業務内容主に中堅・中小企業のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行うコンサルタントのサポートを行います。具体的には以下の業務を行います。・税務申告書作成に至る資料作成・税務申告書作成・税務申告書製本綴り込み業務・コンサルタントのサポート業務・上記に付随する業務 ■同社の働き方同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。残業時間平均28時間（※全社平均）在宅勤務制度充実時短勤務の方多数転勤なし ■休・育休実績あり時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位）中抜け可能（最大3時間）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング16F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～232,000円その他固定手当/月：70,250円～82,800円＜月給＞ 245,250円～314,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。残業手当：有昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％）年間賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月） ※目標達成と業績による ※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮モデル年収：年収456万円：25歳・2年目・税理士2科目合格者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】企業税務コンサルタント※在宅勤務有／年間休日125日／転勤なし

■アタックス税理士法人についてアタックス税理士法人（税務カンパニー）は、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約90名のカンパニーです。クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。 ■業務内容主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。具体的には以下の業務を行います。・クライアントの税務に関する相談等の対応・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等・各種税務申告書等作成 ■同社の働き方同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。残業時間平均28時間（※全社平均）在宅勤務制度充実時短勤務の方多数転勤なし産休・育休実績あり時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位）中抜け可能（最大3時間）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング16F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 469万円～791万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～304,000円その他固定手当/月：78,325円～120,150円固定残業手当/月：75,325円～120,150円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,650円～544,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％）年間賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月） ※目標達成と業績による ※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮モデル年収：年収511万円：25歳・2年目・3科目合格者年収762万円：30歳・5年目・税理士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2002年
従業員数 24名
平均年齢 41.0歳

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【岐阜市】税理士アシスタント ※年間休日120日／有給取得率80％／平均残業時間10～20ｈ

～先輩のサポート業務からスタート／ワークライフバランス◎（残業平均10～20h程度）の税理士アシスタント／税理士資格の取得を目指す方にオススメの求人です～ ■Mission：税金を申告する際の書類などの作成及び、お客様への会計ソフトの入力指導など社内業務全般をお任せします。 ■具体的な職務内容：※業務レベルはご入社いただく方の経験・スキルに合わせてお任せしていきます・電話対応/来客対応・PCデータの入力/会計ソフトへの入力・書類作成・既往顧客の管理・申告書作成、決算書や税務手続など書類作成・申請支援・経営や事業計画書など作成支援・他相談への対応（近年多種多様な相談有りコンサル的な応対も求められる） ■ご入社後の流れ：入社して半年ほどは先輩と一緒に業界についての知識やどのようなお客様がいらっしゃるかなど基本を学んでいただきます。徐々に担当を引き継ぎ案件をお任せさせていただくので、いきなりすべてお任せするということはありません。周りのメンバーがしっかりサポートするので安心してください。 ■職務の魅力：会計／税務／決算に関わる幅広い業務に携わりながら、税理士に必要な知識や経験を身に付けることが可能です。税理士へのステップアップも応援します。 ■組織について：同社は24名（女性：10名／男性14名）の社員が在籍しており、そのうち5名が税理士資格を保有しています。税理士を目指す方は資格取得支援制度を利用して、会社のバックアップを受けながら資格取得を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞税理士法人タックスアンドマネジメント住所：岐阜県岐阜市水主町１丁目１５０番地の３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 265,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 ■その他定額手当：物価手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与あり） ■モデル年収例：年収720万円／36歳（勤務年数7年）年収390万円／27歳（勤務年数2年）　年収370万円／25歳女性・内勤（勤務年数7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人　池脇会計事務所

税理士法人

北海道札幌市中央区南12条西15-4-3池脇ビル

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設立 1970年
従業員数 101名
平均年齢 38.3歳

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【札幌／転勤なし】社内SE（管理職候補）※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所

【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■業務内容：＜社内SE、プログラマー、Webエンジニア＞当社のシステム部（5名が在籍し4名が会計業務と兼任）で、主にプログラミングを中心とした業務をお任せ致します。業界のデジタル化が進む中で、社内業務の効率化、お客様向けWebサイトの構築他、重要な各種システム開発を担います。 ■業務詳細：・社内ポータルサイト構築・RPAを活用した作業効率・自動化を推進するためのシステム導入に関する一連の業務・社内業務系システムの保守・メンテナンスサポート ■1日の流れ： ▽出社、グループ朝礼で1日のスケジュールを確認 ▽システムに関連する業務の実施（内勤） ※担当メンバーヘ随時実施業務の進捗報告・確認 ▽業務日報を作成し、1日の業務が終了 ■OJTについて：既存システムについては、随時IT担当メンバーから、役割業務に応じて、知識を習得していただきます。又、新しいシステムについては、毎週のIT会議の中で、皆で共有しながら周知を深めていく形で進めています。将来的には、お客様に対する会計またはRPA等の分野で、デジタル化関連のコンサルティングを行う可能性があり、その場合はお客様向けのサービスに携わっていただく可能性があります。 ■業務魅力：会計事務所は、業種的にもIT化の進捗が遅い業界です。その中で、当事務所は率先してIT化を導入していると自負しています。新しいシステムを、当事務所に合う形でカスタマイズし、導入を進めていくところに、大変な部分もありますがやりがい、面白さがあります。 ■全員参加型経営について：トップダウン＆ボトムアップミックス型の全社員参加型のオープン経営システムを採用しています。人は他人から言われて行動するより、自ら目標を持ち、自ら考え、その目標を達成し、評価されることに何にも増して、「やりがい」や「生きがい」を感じるものなのです。当社では全員参加型経営システムのなかで、一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南12条西15-4-3 池脇ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、資格、スキルを考慮の上、決定。 ■昇給：年1回（4月）※2024年度実績/平均昇給額27,641円/月（2年以上在籍者） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績/平均年間賞与額1,899,532円（2年以上在籍者。法人業績・個人業績により変動。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤なし】財務経理（管理職）※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所／組織運営に携わる

【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■業務詳細：・経営トップのサポート業務　　└申告書作成・財務関連試算表から経営分析～提案・総務部門の各リーダーとの連携（会議決定事項の伝達、会議への起案）・人事関連業務（昇給、賞与、評価関連業務の進捗確認、全社報告）・自社経理の品質チェック、決算申告業務・社員総会、株主総会準備・契約書の法務チェック・財務分析、生産性分析の実施 ■研修について： ITACグループでは「専門能力」と「人間力」を磨いてい行くことを目標に様々な研修を行っています。税法等の実務だけではなく、医療現場の現状、今の経済状況、北海道経済など時事経済についても職員が講師を務め、研修を行います。※年間社内研修時間3,400分 ■全員参加型経営について：トップダウン＆ボトムアップミックス型の全社員参加型のオープン経営システムを採用しています。人は他人から言われて行動するより、自ら目標を持ち、自ら考え、その目標を達成し、評価されることに何にも増して、「やりがい」や「生きがい」を感じるものなのです。当社では全員参加型経営システムのなかで、一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南12条西15-4-3 池脇ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～375,000円＜月給＞ 230,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、資格、スキルを考慮の上、決定。 ■昇給：年1回（4月）※2024年度実績/平均昇給額27,641円/月（2年以上在籍者） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績/平均年間賞与額1,899,532円（2年以上在籍者。法人業績・個人業績により変動。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人成迫会計事務所

税理士法人

長野県松本市巾上9-9オフィスバード2F

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設立 1988年
従業員数 204名
平均年齢 41.5歳

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【長野県／松本市】会計業務アシスタント※正社員◆会計・税務経験者歓迎◎地域貢献◎専門性が身につく

【サポート充実◎半年から1年ほどで独り立ち／成迫会計グループ／地域企業の活性化に貢献／年休126日／完全週休2日制(土日祝日)】 ■業務内容会計業務、税務関連のサポート業務をご担当いただきます。・税務書類の作成、税務申告業務・会計事務所業務に付随する業務全般・クライアント先(企業や事務所)に訪問し、会計帳簿チェックや指導・クライアント先への情報提供、経営相談 ■入社後まずは、独り立ちするまでに先輩との同行で業務の仕方を知り業務に慣れていただきます。個人差はありますが、半年から1年ほど独り立ちするまでに時間がかかりその後お一人で20件から30件をお一人で担当していただく事になります。 ■組織構成同社では、35名程在籍しており平均40歳前後の経験者の方々がご活躍されています。男女比は６：４です。 ■業務の魅力クライアントは長野県の中小企業が多く、地域の経営者を財務・税務面から支援することで、地域社会の活性化に貢献していきます。財務・税務スキルはもちろんのこと、経営に関するスキルを身につけることができます。 ■この仕事のやりがい企業経営者の支援を通じて得られる、達成感や満足感は何にも代えがたいと感じています。支援先企業の活性化や雇用の拡大に貢献し、経営者に必要とされる存在となり感謝されることで、仕事のやりがいを実感し、自分自身の存在意義を更に高めてくれます。 ■成迫会計グループの特徴　～地域の中小企業にとっての「総合病院」に～どのような環境変化にも負けない企業経営体質づくりをしていくことが、当グループの第一のポリシーです。税理士・社会保険労務士・中小企業診断士・FP等、複数の専門スタッフにより個人や、中小企業・医療機関・福祉施設の皆さまの税務サポートはもちろん、開業支援、経営計画策定支援と実現のお手伝い、相続手続、よりよいライフプランの作成支援を目指しております。経済・経営・税務・労務などの専門総合病院として活動していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞松本事務所住所：長野県松本市巾上9番9号勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／松本駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長野事務所住所：長野県長野市七瀬4番地5 abn長野朝日放送本社ビル1階勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞飯田事務所住所：長野県飯田市羽場町一丁目1-4 勤務地最寄駅：JR飯田線／石切駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～543万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社双日総合研究所

シンクタンク

東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング

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設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】情報調査担当／国際情勢・産業・DX等の調査分析／在宅勤務可・研修制度あり
- NEW
【グローバルな視点で情報収集・分析を行い、双日グループの経営と新規ビジネス創出を支える専門職です】 ■業務概要当社の情報調査室にて、国際情勢、地政学リスク、内外経済・産業、脱炭素・環境、デジタルトランスフォーメーション（DX）、新成長市場、サプライチェーンなど7つの重点領域に関する情報収集・分析を担当します。専門家・研究員や外部機関と連携し、グループ内の意思決定や営業活動を情報面から支援します。経営層・事業部門へインテリジェンスを提供し、双日グループの持続的成長を後押しする役割です。 ■業務詳細・国内外の政治・経済・産業や新領域に関する情報収集、分析、発信・双日株式会社経営層向けのインテリジェンスレポート作成・グループ各部門や職能部門への情報提供・分析サポート・外部研究機関や専門家とのネットワーク構築・共同調査・マーケットニーズや社会課題の変化を先読みする情報発信・データ分析やAIを活用した分析レベルの向上推進・中期経営計画に基づくビジネスモデル変革の支援 ■組織構成情報調査室には様々な分野の専門家・研究員が在籍。外部機関とも連携し多角的な調査を実施 ■業務の魅力グローバルな視点で最新の経済・社会動向に触れ、経営判断や事業戦略に直結する情報発信ができます。専門性を高めながら新領域にも挑戦可能です。 ■就業環境東京勤務で転勤は原則なし。フレックスタイムや在宅勤務も可能です。子育てや介護支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス情報調査分野での専門性を深めつつ、将来的には他部門へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力総合商社グループのシンクタンク機能として、グローバルな価値創造に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞ 250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【バックオフィス／双日G】人事労務／経理／総務◆年休124日◆土日祝休◆キャリア構築◎
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【グローバルな視点で情報収集・分析を行い、双日グループの経営と新規ビジネス創出を支える専門職集団です】 ■概要：・経営管理部は、双日グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築、社内規程・ガイダンスの整備・更新、申請・稟議・運営管理の徹底など、会社の運営・管理の全般を担い、経営支援、会計・税務、人事・総務、本社主管部・職能部等との連絡調整窓口の他、幅広い領域に対する管理業務全般を担う部署となります。・経営管理部の課員として、部長およびグループ長の指揮命令の下で、担当する業務に取組んで頂きます。 ■業務詳細： ◇人事業務・労務管理（勤怠管理、給与計算、基礎データ作成、勤怠システムの操作・管理等）・その他 ◇経理業務・伝票処理（会計システムの操作・管理、仕訳入力）・経費精算（社員の経費申請の内容確認、伝票処理）、・出納業務（ネットバンキングでの支払作業、資金管理等）・月次・年次決算資料作成等 ◇予算管理業務・予算会計（月次の予実資料作成等） ◇総務業務・オフィス管理、備品管理（備品の発注・在庫管理）・規定管理・社内決裁事務局・文書管理・社内定期会議準備・社内システムの管理・社内DX推進 ※上記業務の一部について既存社員と分担してご担当頂きます。（ご担当頂く領域はご経験踏まえて調整させて頂きます）。 ■キャリアパス：・経営管理部における会社の運営・管理業務を通じて、担当する人事・総務・経理等の経験・スキル向上、専門性を高め、キャリア形成することが可能です。・将来的には他部署でのキャリア展開も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,000円＜月給＞ 215,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロス・マーケティング

マーケティング・リサーチ

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

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設立 2003年
従業員数 1,719名
平均年齢 36.0歳

求人情報全26件

【製薬業界経験者歓迎】オープンポジション◆ヘルスケア業界特化マーケティングリサーチ会社／
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【MRやマーケターなど業界経験者が活躍中！マーケティング観点からヘルスケア業界に貢献／医療関係者・患者さん・メーカーそれぞれのインサイトを紐解き、円滑な情報流通や製品開発をサポートします◎】 ■配属先について：クロス・マーケティングに入社後、ヘルスケア領域に特化した子会社、株式会社メディリードへの出向となります。・本社・勤務地：東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー・事業内容：メディカル・ライフサイエンス領域におけるマーケットリサーチ ■打診ポジション／業務内容について：メディリードはメディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のマーケットリサーチやリアルワールドデータ（RWD）の解析／分析を強化すべく、2015年に設立されたマーケティングリサーチ会社です。当社において、以下のような業務を経験・志向性に合わせてご相談させていただきます。・リサーチコンサルタント国内外の医療機器・医薬品メーカーなどから依頼を受けて行う市場調査案件を軸に行っていただきます。クライアントからのヒアリング～調査手法の検討・実施～レポーティングまで一気通貫で行います。今後は受け身だけではなく、調査依頼の傾向から新たな調査案件の獲得に向けた示唆だし・ニーズ喚起なども行うことで、リサーチのプロフェッショナル集団として調査の幅を広げる主体的な動きもしていきたいと考えております。・マーケティングコンサルタント製薬会社のマーケティング部門の課題を解決すべく施策の立案～実行まで行っていただきます。メディリード独自のDBであるメディリードマーケットプレイスや患者会との連携、医療従事者や患者さんのインサイトを反映した動画やサイトの制作など、患者さんのアウトカム改善に向けて正解のない中で業界への新しい貢献の形を目指していきます。 ■メディリードの強み： ◎国内外に幅広くプライマリーリサーチを定性・定量どちらでも一気通貫で提供可能 ◎リサーチ対象となるアクティブパネルは約1278万件と国内最大級 ◎幅広い症例・ヘルスケア情報を包括した独自のデータベース「メディリードマーケットプレイス」を保有 ◎医療関係者・患者会などあらゆるステークホルダーにアプローチ可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社メディリード住所：東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,200円～533,400円＜月給＞ 408,200円～533,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※管理監督者での採用の場合は固定残業手当なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【製薬業界向け】マーケティング戦略コンサルタント◆ポテンシャル採用／業界のマーケティング課題を解決！
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【マーケティングリサーチで培った医療関係者とのつながりを活かし、業界課題を解決します！MRからのキャリアチェンジも歓迎！】 ■概要：今回募集の部署では、ビジネスドメイン開拓＆サービス開発を主なミッションとしています。具体的には、製薬会社をはじめとするクライアント企業と共に、患者さんのアウトカム改善を目指し、マーケティング戦略の立案から実行まで包括的にサポートします。医療領域の課題に深い理解を持つメンバーが、マーケティングの上流から戦術実行まで携わり、クライアントの競争力強化と業界全体の発展に貢献します。今回はヘルスケア特化のマーケティング・リサーチ子会社であるメディリードの中で、急成長中の本サービスを伸ばしていただける方を募集いたします。 ■配属先の特徴： ◎製薬会社のブランドマネージャ出身者を中心にチームを構成 ◎メディリードのデータベースや患者会とのつながりを活用したターゲティング ◎クロス・マーケティンググループの様々な事業と連携したクリエイティブなアプローチ ■お任せする業務内容： ▼戦略立案サポート製薬会社のブランドマネージャが抱える多忙な業務を支援するため、クライアントの状況に寄り添いながら、必要とされる戦略や戦術に柔軟に対応します。　・戦略ドラフト作成　・ワークショップの立案・運営　など ▼ソリューションの提案患者さんの行動変容を的確に捉えるため、メディリードマーケットプレイスや患者会との連携を活用した行動変容検証サービスからの分析からご提案、またそのデータ分析から得られたインサイトを反映した動画やサイトの制作も実施しています。　・メディリードマーケットプレイスによる検証/患者会連携　・動画/サイト等コンテンツ作成、ディレクション　など ■出向先について：株式会社メディリードへの出向となります。＜会社HP＞https://www.medi-l.com/ ・本社・勤務地：東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー・事業内容：メディカル・ライフサイエンス領域におけるマーケットリサーチ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社メディリード住所：東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,400円～323,700円固定残業手当/月：73,300円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,700円～399,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※管理監督者での採用の場合は固定残業手当なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みどり財産コンサルタンツ

財務・会計アドバイザリー（FAS）

香川県高松市栗林町1-18-30みどり栗林ビル3F

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設立 2003年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高松】事業承継コンサルタント※経験者歓迎／転勤無／年休125日／完全週休2日　

＜魅力＞直行直帰可能◎ 幅広い業界で多様な仕事ができる◎ 課題発見・問題解決・思考力を養える◎ ～「企業様と二人三脚」で経営課題へ取り組む同社で働きませんか～ ■業務内容：・事業承継コンサルティング業務を担当していただきます。・法人の顧客に対して、節税や事業継承、組織再編やM&A等に関するコンサルティング業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ：・対法人のコンサルティング業務経験がある方は、初めはスキルに応じた業務の振り分けを行う可能性がありますが、ゆくゆくは法人に対する事業承継コンサルティング業務を一人で完結していただくことをイメージしています。・ご経験が浅い方や未経験の方は、最初はコンサルタントのアシスタント業務から入っていただきます。ゆくゆくはメイン担当としてご活躍頂きたいと考えていますが、しっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■やりがい：・中小企業のオーナー経営者には、個人と法人を横断する高度なファイナンシャルプランニングが求められます。常に勉強することが求められますが、ご自身の成長を感じていただける仕事です。・「独立系FP」というどの金融機関にも属さない強みを生かし、顧客の多様なニーズに対して最適なリューションを提供し、顧客の持続的成長をサポートすることができます。・日本のファイナンシャルプランナーのほとんどが所属する「企業内FP」とは違い、顧客を想い第三者的立場からアドバイスをすることが可能です。 ■同社が選ばれる理由：ズバリ、お客様に頼られるご提案が理由です。・節税対策の提案・相続、事業承継対策の提案・M＆Aのご相談・組織再編のご相談・補助金、優遇税制の活用提案・不動産やファンドなど、投資機会の提案上記のような様々なご提案を行い、会計事務所の本来業務に留まらないリソースをご提供します。 ■組織構成：・現在6名（30代前半～50代前半）がコンサルタント業務を行っています。・エリア、担当顧客が異なるのみですので基本的にはOJTで業務を教えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松本社住所：香川県高松市栗林町1丁目18-30 みどり栗林ビル勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／栗林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,919円～517,919円固定残業手当/月：65,081円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与：年1回（個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五十鈴マネジメントサービス株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビル10F

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設立 2003年
従業員数 39名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【安城】経理スタッフ◇鉄鋼業界シェアトップクラス／黒字経営20年継続の五十鈴G／住宅手当などあり◇

＜創業70年・黒字経営20年継続の老舗グループ／鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開／資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実＞ ■業務内容：五十鈴グループの管理部門を担う当社の経理担当として、以下の業務をお任せいたします。将来的にはリーダーやマネージャー層へのキャリアアップを目指していただけることを期待しています。＜業務詳細＞・会計、税務、連結決算などの経理業務・グループ各社や親会社、税理士、監査法人への対応・業務改善の企画立案、実行など＜業務割合＞・グループ向け業務　8割・グループ外業務　2割(親会社、系列会社) ■キャリアパス：担当業務を通じて、将来的にはリーダーやマネージャー層へのキャリアアップを目指していただけることを期待しています。 ■評価制度： 2024年4月より新しい評価制度を導入しました。半期ごとにご自身の成果を経営陣にプレゼンしていただきます。期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。社長が全員の評価を確認し、経営陣から成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。 ■当社について・グループ全体の管理部門（総務／労務／法務／経理／財務）に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。

＜勤務地詳細＞安城サービスセンター住所：愛知県安城市今本町西大塚16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 456万円～547万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～295,000円＜月給＞ 245,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は賞与4.5か月分・1か月の残業時間20時間とした場合の想定年収です ※残業代は残業時間に応じて月額基本給とは別に支給されます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京駅＜法律関係の知見歓迎＞法務／鉄鋼業界トップシェアの五十鈴G／黒字経営20年継続／福利厚生充実◎

～法律関係の知見歓迎◎20年間黒字経営＆創業70年の安定基盤／鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開／資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実◎～ ■業務概要：五十鈴グループの総務・経理・人事・法務などの管理部門を統括して担当している同社の法務担当として、以下の業務をメインにお任せ致します。 ≪職務具体例≫ ・契約のレビューと作成の対応・コンプライアンスの監視の対応・文書管理の対応・社内相談対応法的文書作成の対応など ■組織構成：・3名…リーダー：1名、メンバー：2名 ■評価制度：期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。 ■当社について・グループ全体の管理部門（総務／労務／法務／経理／財務）に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル10F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 456万円～547万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～295,000円＜月給＞ 245,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ※予定年収は賞与4.5か月分、月のの残業時間20時間として計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーツー・パートナーズ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラスClassicOffice2A

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設立 2004年
従業員数 121名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【製造業出身歓迎】製造業コンサルタント◆有名企業の導入実績多数あり／製造業特化のコンサル企業

【製造業コンサルティング事業を展開／有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／社員の9割が製造業の技術者出身／継続支援依頼9割以上／現場と深く関わり顧客支援／リモート可】 ■業務内容：・製造業の支援全般…戦略策定、改革企画、改革実行支援（例…設計改革、生産改革）・DX支援…企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等・新規事業開発支援…製造業のサービス化、デジタル／データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品／サービス開発など ■当ポジションの魅力：「言って終わり」ではなく、実際の現場に深く関わりながら顧客をサポートするのが当社コンサルタントの特徴です。単にIT化やDXの推進だけでなく、顧客の新たな可能性を引き出す支援をします。 ■当社について：当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 ■評価制度：職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて：個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。 ■スキルアップ支援：グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。 ■別枠記載の必須条件と合わせて以下に該当する方歓迎：・製造業のバリューチェーン改革に関するスキルや知見を持っている方・製造業でのIT部門経験者・PMF視点での事業立ち上げ、製品企画経験がある方・多くの事業に積極的に取り組みたい方・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方・英語力のある方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスClassicOffice2A 勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 333,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は現収に応じて当社基準により決定します。 ※上記年収には賞与を含みません。 ■昇給機会：年2回（人事評価に基づき決定） ■賞与：年2回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能

【日経大手企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／継続支援依頼9割以上／フルリモート可】 ■採用背景：上場準備による増員です。現在日系大手～スタートアップの製造業の業務改善案件だけでなく、経営戦略や事業戦略に関する案件を多くいただいています。当社の9割が製造業出身のメンバーのため、経営戦略に関するコンサルティングを実施できるメンバーが案件に対して少ない状況です。本ポジションでは戦略案件をハンズオンで担当し、案件だけでなく会社全体をリードできる人材を募集します。 ■業務内容製造業を中心とした顧客企業に対する以下コンサル業務をお任せします。・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援・経営管理手法、経営スタイル変革支援・新規事業開発支援・DXグランドデザイン・M&A支援／技術・工場デューデリジェンス・業務改革支援等 ■魅力：・製造業の課題解決に直接働きかける仕事です。多岐に渡る企業の課題解決を職務とするため、挑戦と成長の機会が絶えません。顧客の経営層との連携も多く、その中で自身の視野を広げることができます。・地方の製造業の再生プロジェクトや地方都市での起業や投資、山形県の自治体・教育機関と共同の『やまがたAI部』など、地方や中小企業を盛り上げる取り組みを多数実施しており、企業への支援を通じて「日本の製造業や地方を元気にする」役割を肌で感じられます。・自社でも投資や新規事業開発を手がけ、事業会社としての経営をダイナミックに実践する機会にも恵まれます。これらを通して、ビジネススキルや専門知識だけでなく、事業の経営感覚を身につけられます。 ■評価制度：職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて：個人の成長とチームの向上を促進する方針に基づき、希望に沿ったプロジェクトのアサインや新規事業開発の機会を提供します。・週2回のアサイン会議では、個々の希望や志向を尊重し「Will（メンバーの意思/希望） Can（メンバーが得意なこと） Must（メンバーの役割に応じた任務）」を考慮しながらプロジェクト配属を決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスClassicOffice2A 勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：備考記載

＜予定年収＞ 900万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～25,000,000円＜月額＞ 750,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与含む ※給与は現収に応じて当社基準により決定します。 ■昇給機会：年2回（人事評価に基づき決定） ■賞与：年2回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフィニット

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区麹町6-4-17麹町ブライトンビル4F

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設立 2004年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OK！飲食店出店支援のコンサル営業◇1か月研修あり◎年間休日129日・残業ほぼ無し・転勤無

【飲食店などの出店・成長を総合支援／未経験歓迎／残業ほぼ無／安定と成果報酬の両立が可能なコンサルティング営業職】 ■業務概要当社は飲食店やサロン、ジムなどの店舗展開を目指す企業に対して、内装・設備導入や資金計画、多店舗展開を支援するコンサルティング事業を展開しています。コンサルティング営業として、新規出店や事業拡大を目指す顧客企業への総合的なサポートを担当いただきます。 ■業務詳細・リストをもとにテレアポで新規顧客を開拓し、出店を検討する企業と商談機会を創出・物件選定、内装・設備導入、資金計画までを一貫してサポートし、最適な出店プランを提案・顧客の決算書を分析し、財務面のアドバイスや立地戦略、経営全般の支援を実施・成約後は金融機関や各種業者と連携し、開業までプロジェクト全体を推進・既存顧客の継続的な店舗展開をサポートし、長期的な信頼関係を構築 ■扱うサービス経営コンサルティング（開業支援・繁盛支援等）、内装工事、資産流動化支援等 ■組織構成営業部門は5名体制で、10年目・6年目・3年目・1年目以下の多様な経験を持つメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力競合が少ないブルーオーシャン市場で経営層と直接関われる環境。高い目標を課すことはなく、現社員の目標達成率は100％。実績次第で顧客企業の株主になれる可能性もあります。 ■教育体制入社後は1ヶ月の研修で業界知識や営業基礎、決算書の読み方などを習得。先輩社員との同行やOJTを通じて段階的に実務を学び、未経験者でも無理なく成長できる環境です。 ■就業環境完全週休二日制で年間休日129日。残業は月平均2時間と少なく、プライベートも充実できます。 ■想定されるキャリアパス新規開拓から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験し、将来的には経営視点を持ったコンサルタントとして成長可能。成果次第で高収入も実現できます。 ■企業の特徴/魅力飲食業界で強固なネットワークと実績を有し、成長中の企業です。今後もさらなる拡大を目指しており、チャレンジする方を積極的に歓迎します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-4-17 麹町ブライトンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,200円～239,200円固定残業手当/月：58,800円～60,800円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブは業績に応じて給与に加算・支給。給与は年齢・経験及びスキルを考慮の上、ご希望を伺いながら決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドーガン

財務・会計アドバイザリー（FAS）

福岡県福岡市中央区大名2-12-8

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設立 2004年
従業員数 35名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【宮崎】事業再生コンサルタント＜コンサル×投資×M&A＞九州の地場企業の成長にハンズオンで支援

【机上の空論ではない──経営に入り込み、地場企業の成長を本気で変える。】「九州地場の企業の成長に、本気で向き合いたい」「戦略だけでなく、実行まで責任を持ちたい」ドーガンは、経営コンサル・投資・M&Aを融合した伴走型経営支援により、九州の企業の変革を最前線で支え続けてきたプロフェッショナルファームです。 ■ハンズオン型の経営コンサル私たちのスタイルは、レポート提出で終わるコンサルではありません。・経営課題の特定・戦略立案・実行支援（PDCA推進）・事業再生・成長まで伴走「やることは分かったけど、実行できる人がいない」そんな中堅・中小企業の現場に入り込み、経営チームの一員のような立場で支援していきます。 ■投資・M&A・コンサルを掛け合わせた立体的な提案一般的なコンサルと違い ◎コンサルティング ◎投資（ファンド） ◎M&Aアドバイザリー　を一体で提供が可能です。例えば、事業承継の課題に対し、買収先の検討だけでなく一時的にドーガンの経営コンサルが入り企業を成長させ、将来的に親族へ承継といったように「経営課題に対して複数の解決策を組み合わせて提案できる」のが強みです。 ■お任せする業務中堅中小企業の事業計画・再生計画策定支援業務、経営に関する幅広い支援を行っていただきます ┗具体的には下記業務をお任せいたします ◆事業再生コンサルティング業務・事業計画・再生計画策定支援・再生実行支援・モニタリング・資金調達支援・中期経営計画策定支援・財務・ビジネスデューデリジェンス・PMI支援・親族内事業承継支援 ■当社について私たちは地域の特性に合わせ、経営陣と伴走する「プロフェッショナルファーム」です。少数精鋭の組織だからこそ、大手のように業務を細分化せず、各人がプロジェクト全体を俯瞰しながらクライアントに深く寄り添えるのが強みです。九州の多種多様な企業と長期の信頼関係を築き、手触り感を持って地方創生に貢献することができます。自立したプロが集う組織として、リモートワークやフレックス、フリーアドレスを導入。時間や場所に縛られない働き方を尊重する、組織のしがらみがないフラットで自由な企業文化です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎オフィス住所：宮崎県宮崎市橘通東３丁目5-33鈴木ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄空港線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,024,000円～4,092,000円固定残業手当/月：88,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 340,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1～2回（決算賞与 12月） ※業績により業績連動賞与支給（3月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】事業再生コンサルタント＜コンサル×投資×M&A＞地場企業の成長にハンズオンで支援◇フレックス

【机上の空論ではない──経営に入り込み、地場企業の成長を本気で変える。】「地場の企業の成長に、本気で向き合いたい」「戦略だけでなく、実行まで責任を持ちたい」ドーガンは、経営コンサル・投資・M&Aを融合した伴走型経営支援により、九州の企業の変革を最前線で支え続けてきたプロフェッショナルファームです。この度、広島に進出することを見据え募集を開始します。 ■ハンズオン型の経営コンサル私たちのスタイルは、レポート提出で終わるコンサルではありません。・経営課題の特定・戦略立案・実行支援（PDCA推進）・事業再生・成長まで伴走「やることは分かったけど、実行できる人がいない」そんな中堅・中小企業の現場に入り込み、経営チームの一員のような立場で支援していきます。 ■投資・M&A・コンサルを掛け合わせた立体的な提案一般的なコンサルと違い ◎コンサルティング ◎投資（ファンド） ◎M&Aアドバイザリー　を一体で提供が可能です。例えば、事業承継の課題に対し、買収先の検討だけでなく一時的にドーガンの経営コンサルが入り企業を成長させ、将来的に親族へ承継といったように「経営課題に対して複数の解決策を組み合わせて提案できる」のが強みです。 ■お任せしたいこと中堅中小企業の事業計画・再生計画策定支援業務、経営に関する幅広い支援を行っていただきます ┗具体的には下記業務をお任せいたします ◆事業再生コンサルティング業務・事業計画・再生計画策定支援・再生実行支援・モニタリング・資金調達支援・中期経営計画策定支援・財務・ビジネスデューデリジェンス・PMI支援・親族内事業承継支援 ■当社について私たちは地域の特性に合わせ、経営陣と伴走する「プロフェッショナルファーム」です。少数精鋭の組織だからこそ、大手のように業務を細分化せず、各人がプロジェクト全体を俯瞰しながらクライアントに深く寄り添えるのが強みです。九州の多種多様な企業と長期の信頼関係を築き、手触り感を持って地方創生に貢献することができます。自立したプロが集う組織として、リモートワークやフレックス、フリーアドレスを導入。時間や場所に縛られない働き方を尊重する、組織のしがらみがないフラットで自由な企業文化です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス※拠点開設予定住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,024,000円～4,092,000円固定残業手当/月：88,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 340,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1～2回（決算賞与 12月） ※業績により業績連動賞与支給（3月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォーティエンスコンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー11F

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設立 2009年
従業員数 1,200名
平均年齢 37.0歳

求人情報全85件

【未経験歓迎】調達・購買の業務改善・DXコンサルタント◆NTTデータG◆育成環境◎◆海外案件◆BT
- NEW
【NTTデータ100％資本の日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 NTTデータの戦略コンサルティング会社として2009年に設立。日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えている同社にて調達・購買コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：業務改革の構築や調達コストの削減、業務/IT化の定着化まで総合的なサービスを提供しています。・調達・購買プロジェクトを現場責任者としてデリバリー・調達・購買プロジェクトの営業活動・調達・購買プロジェクトをサブリーダーとしてデリバリー ※プロジェクトに応じて国内・海外出張が発生いたします。 ※戦略の策定に重きを置いており、システム構築以降はNTTデータグループが行っています。 ■職務の魅力：購買力は企業の収益に直結する話であるため、マネジメント直轄でドライブ感のあるプロジェクトを経験していただけます。購買業務だけでなく、営業や会計等、関連する業務を含め幅広い業務知識・知見の習得も可能です。また、調達専門のコンサル会社のような短期的なコスト削減活動の支援だけでなく、中長期的な業務インフラ作りの支援も行う為、コンサルタントとしての経験の幅が広がります。 ■働き方在宅勤務制度を取り入れています。残業も45時間以内に抑えられるような管理ルールが整っているため、離職率は1桁台と長期就業をしやすい環境であることが特徴的です。 ■企業について・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標がなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字/炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,115,820円～9,714,288円固定残業手当/月：73,015円～190,476円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可／IT経験不問】業務改革コンサルタント◆業務プロセス改革◆上流特化／海外案件多数【BT】
- NEW
【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 NTTデータの戦略コンサルティング会社として2009年に設立。日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えている同社にて業務改革コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細：持続可能な企業運営に向けて、環境変化に適応できる間接業務構築を支援します業務改革プロジェクトでの顧客支援・業務改革支援（構想策定、改革施策立案、改革施策実行支援）・業務DX化推進支援（DX構想策定、DXソリューション選定・導入）・シェアードサービス・センター導入に向けた戦略立案、実行支援・アウトソーシング導入に向けた戦略立案、実行支援 ■働き方在宅勤務制度を取り入れています。残業も45時間以内に抑えられるような管理ルールが整っているため、離職率は1桁台と長期就業をしやすい環境です。産休育休取得率も100％です。 ■企業について・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標がなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字/炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,992,000円～9,714,288円固定残業手当/月：73,015円～190,476円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 489,015円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アットテーブル

その他専門コンサルティング

東京都新宿区市谷加賀町1-1-1DNP市谷左内町ビル7F

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設立 2004年
従業員数 53名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【市ヶ谷】企画営業職（食に関わるマーケティング支援）◇DNP（大日本印刷）社内ベンチャー発

～中途入社率50%以上／女性社員6割／独自の「食マーケティング」を基盤にスーパーマーケットや食品メーカーの課題解決をサポート～ ■業務概要：全国の食品スーパーや食品メーカーなど「食」関連の業界に対し、マーケティング活動の支援を行います。データやトレンド情報を読み解き、当社サービスを組み合わせて、クライアントの課題解決に取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ◎話題の飲食店、百貨店、スーパーマーケット、食イベント等のトレンド情報収集 ◎生活者、顧客に対するアンケートなどリサーチ業務　 ◎データやトレンド情報の分析 ◎MD計画・プロモーション計画の立案及び実行支援 ◎クライアントへの企画提案 ※独自の食マーケティングのデータをもとにコンサルティングを実施。 ■研修制度： OJTと社内研修（基本的なマーケティングの考え方等）を利用し、業務に必要な知識やスキルを身につけていただきます。 ※OJTの期間は経験や成長の度合いにより異なります。 ■組織構成：部全体で40名程度在席しております。携わる業界（食品メーカー、スーパーマーケット、食品宅配事業者など）によってグループが分かれております。平均年齢42.3歳と幅広い年代が活躍しております。 ■特徴・魅力： ◎DNP（大日本印刷）の社内ベンチャー制度により、食品スーパーマーケットの販売促進支援を行う会社として2004年に設立。給与や福利厚生等はDNPグループ同水準となっています。（※一部異なる場合もございます。） ◎女性社員が6割程度で子育て中の社員も多く、ユーザー視点を活かして、女性が働きやすい環境が整っています。 ■当社について：「おいしい笑顔を未来へ。」というビジョンを、日本の食の担い手であるスーパーマーケット、供給元であるメーカーや卸へのソリューション提供によって実現を目指しております。 ◎スーパーマーケット、食品メーカー、中食／外食等のクライアントに対して、独自の食マーケティングを用いた、コンサルティング、MD（マーチャンダイジング）計画、SP（セールスプロモーション）企画、ID-POS活用を中心としたCRM（カスタマーリレーションシップマネジメント）支援などのサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 DNP市谷左内町ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円＜月給＞ 300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【職種未経験歓迎／市ヶ谷】企画営業職（食に関わるマーケティング支援）◇DNPグループ

～中途入社率50%以上／女性社員6割／育休産休取得率100%／独自の「食マーケティング」を基盤にスーパーマーケットや食品メーカーの課題解決をサポート～ ■業務概要：全国の食品スーパーや食品宅配事業者など「食」関連の業界に対し、マーケティング活動の支援を行います。様々なデータやトレンド情報を読み解き、当社サービスを組み合わせて、クライアントの課題解決に取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ◎話題の飲食店、百貨店、スーパーマーケット、食イベント等のトレンド情報収集 ◎生活者、顧客に対するアンケートなどリサーチ業務　 ◎データやトレンド情報の分析 ◎MD計画・プロモーション計画の立案及び実行支援 ◎クライアントへの企画提案 ※独自の食マーケティングのデータをもとにコンサルティングを実施。 ■研修制度： OJTと社内研修（基本的なマーケティングの考え方等）を利用し、業務に必要な知識やスキルを身につけていただきます。 ■組織構成：部全体で40名程度在席しております。携わる業界（食品メーカー、スーパーマーケット、食品宅配事業者など）によってグループが分かれております。平均年齢42.3歳と幅広い年代が活躍しております。 ■特徴・魅力： ◎DNP（大日本印刷）の社内ベンチャー制度により、食品スーパーマーケットの販売促進支援を行う会社として2004年に設立。給与や福利厚生等はDNPグループ同水準となっています。（※一部異なる場合もございます。） ◎女性社員が6割程度で子育て中の社員も多く、ユーザー視点を活かして、女性が働きやすい環境が整っています。 ■当社について：「おいしい笑顔を未来へ。」というビジョンを、日本の食の担い手であるスーパーマーケット、供給元であるメーカーや卸へのソリューション提供によって実現を目指しております。 ◎スーパーマーケット、食品メーカー、中食／外食等のクライアントに対して、独自の食マーケティングを用いた、コンサルティング、MD（マーチャンダイジング）計画、SP（セールスプロモーション）企画、ID-POS活用を中心としたCRM（カスタマーリレーションシップマネジメント）支援などのサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 DNP市谷左内町ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディー・フォー・ディー・アール株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区三田1-6-7WATANABEビル2F

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設立 2002年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

HRコンサルタント(未来志向の組織・人材開発支援)◆未経験可／上場企業子会社／在宅週2回可

★企業における個人のキャリア開発や人材流動化、エンゲージメント向上など、タレントマネジメント推進を支援 ★未来を共創する／戦略・施策の立案から実行まで一気通貫 ★上場企業プラスアルファ・コンサルティングの子会社 ■概要： HRコンサルティングチームにて、個人のキャリア開発や人材流動化、エンゲージメント向上など、タレントマネジメント推進などをお任せします。当社の強みである未来ナレッジと親会社の広大な顧客基盤やタレントマネジメントシステムを掛け合わせ、提案フェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。 ■業務内容：組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング＜詳細＞・サクセッションの推進に向けた人材要件やタレントプールの設計・自律的キャリアの構築や適所適材な配置実現に向けたスキルや適性の見える化・人材流動化実現に向けた施策（社内公募など）推進・エンゲージメント向上に向けたサーベイの実施・分析、課題解消のための施策推進・未来志向で失敗を恐れずチャレンジする人材を生み出すワークショップ ■当社のビジョン： ◎「未来を読み、未来を動かす」未来洞察と社会潮流分析を軸に、新たな価値を共に創るコンサルティングファームです。 ◎好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求、具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことがビジョンでありビジネスモデルです。 ■社風： ◎顧客の未来に加えて、社会の未来を共創していく使命を持っているため、未来社会を妄想することが好きなメンバーが集まっており、一人一人の発想や妄想をぶつけ合いながら付加価値に変えていく習慣があります。 ◎自分の実績が直接会社の業績に繋がり成果が目に見えるためやりがいを感じることができます。 ■当社について： 2024年6月、株式会社プラスアルファ・コンサルティング（以下、「PAC社」）より出資を受け、連結子会社としてPACグループに参画しました。同社の主力事業であるタレントパレットの顧客企業に対し、幅広いテーマでのご支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-6-7 WATANABEビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円～634,921円固定残業手当/月：119,048円～218,254円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～853,175円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未来起点の事業支援コンサルタント◆上場企業子会社／大手取引多数／少数精鋭・裁量大／リモート可

★社会変化や未来トレンドを基にした新規事業の立案支援 ★バックキャスティング思考を活用した中長期経営戦略や長期ビジョンの策定 ■業務内容：企業の中長期戦略や新規事業立案のコンサルティングをお任せします。当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。大手企業のお客様がほとんどで、様々な業界から依頼をいただいています。 ■業務詳細：・事業戦略立案、事業化計画策定/アライアンス戦略策定および支援・社会変化や未来トレンドを基にした新規事業の立案支援 (例) ・未来支店醸成インプットセッション・新規事業開発ワークショップ・新規事業・新規サービスシナリオ化/プランニング支援・中長期経営戦略策定・PoC・研究会の企画・運営支援 ■当社の強み：大手コンサルティングファームは大きな案件に対して複数人のチームで取り掛かるため、顧客から依頼があってもすぐに動くことが難しいですが、当社は他社にはないサービス展開に加えて1日単位での案件も受け入れるなど、少数精鋭である分スピーディーに顧客の要求に応えることができます。 ■当社のビジョン： ◎「未来を読み、未来を動かす」未来洞察と社会潮流分析を軸に、新たな価値を共に創るコンサルティングファームです。 ◎好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求、具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが、会社のビジョンでありビジネスモデルです。 ■社風： ◎原則プロジェクトベースでマネジメントされており、柔軟でフラットな組織形態。一人一人が常に新しい風をインプットし、クリエイティビティを発揮することを大切にしています。 ◎顧客の未来に加えて、社会の未来を共創していく使命を持っているため、未来社会を妄想することが好きなメンバーが集まっており、一人一人の発想や妄想をぶつけ合いながら付加価値に変えていく習慣があります。 ◎自分の実績が直接会社の業績に繋がり成果が目に見えるためやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-6-7 WATANABEビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円～698,413円固定残業手当/月：119,048円～218,254円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～916,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＩＰＵＳ

その他専門コンサルティング

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル5F

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設立 2002年
従業員数 440名
平均年齢 41.4歳

求人情報全27件

【東京】IT業務自動化システム・ツール開発担当◆「調達」関連のコンサルやBPO等を展開◆年休125日

【大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休み】 ■業務内容：（1）クラウドベース業務システムの開発・運用・社内業務効率化を目的とした業務システムの設計・開発・保守・クラウド環境（Azure、AWSなど）を活用したアプリケーションの構築・サードパーティーシステムの最適化やAPI連携（2）業務効率化ツールの開発・運用・社内向け業務効率化ツールの開発（VBAマクロ、Access、Power Query、Power Automateなど）・社内業務の自動化・標準化を目的としたツールの設計・改善・保守・ユーザー部門との要件調整、運用サポート、トラブルシューティング ■ 担当領域とチーム構成： DX開発チームのコアメンバーとしてBPO業務部門と連携 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町２－２－１新大手町ビル２階勤務地最寄駅：ＪＲ各線／地下鉄各線線／東京／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞品川オフィス住所：東京都品川区東品川４－１２－４品川シーサイドパークタワー２２階勤務地最寄駅：りんかい線／京浜急行電鉄線／品川シーサイド／青物横丁駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～490,000円＜月給＞ 300,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はこれまでの経験・スキルにより決定します。 ■昇給：する場合がある ■賞与：年２回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】オペレーションマネージャー（ITインフラ・業務自動化推進）◆英語活かせる◎◆年休125日

【大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休み】 ■業務内容：（1）ITインフラ及び情報システム管理・グローバル親会社の方針に基づくITインフラの運用・管理・BPO顧客へのITインフラの最適化提案・社内への方針周知、修正対応、権限管理（2）業務自動化（各種デジタルツール/RPA/AIなど）推進・顧客向け業務における業務自動化の推進・社内向け各種デジタルツール/RPA/AIなど導入・運用支援・自動化対象業務の選定、フロー設計、運用体制の構築（3）チームマネジメント・3～5名程度のチームメンバーの業務管理・育成・タスクの割り振り、進捗管理、成果レビュー ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町２－２－１新大手町ビル２階勤務地最寄駅：ＪＲ各線／地下鉄各線線／東京／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞品川オフィス住所：東京都品川区東品川４－１２－４品川シーサイドパークタワー２２階勤務地最寄駅：りんかい線／京浜急行電鉄線／品川シーサイド／青物横丁駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 770万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円＜月給＞ 490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はこれまでの経験・スキルにより決定します。 ■昇給：する場合がある ■賞与：年２回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ビズアップ株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター10F

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設立 1999年
従業員数 480名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【汐留】会計・給与ソフトのカスタマーサポート◆未経験歓迎／月30万~／賞与2回／残業基本0
- NEW
～正社員／土日祝休み／年休124日／月給30万円＋賞与２回／20・30代活躍中／企業とITを声で支えるお仕事～ ■業務内容：給与計算や会計業務を支える自社製ITソフトを担当するカスタマーサポート担当を募集します。利用企業様からの問い合わせ対応や、事務業務をお任せします。 ★会計事務所や中小企業に導入が進んでいる製品ですが、安定的な運用により、問い合わせ件数は1日10~20件程度です。 ★お客様から頂いた電話、メール、チャットにお応えする対応となります。 ★営業電話やIT知識が必要な業務はありませんのでご安心ください。 ■具体的には：・ソフトの操作方法に関するお問い合わせ対応・お客様からのご要望の取りまとめ・報告・お客様・社内営業担当向けのソフト操作研修(オンライン) ・他ソフトからのデータ移行作業の補助など ■入社後の流れ：入社後は、研修を通して商品知識や操作方法なども基礎からしっかり学べる環境が整っているので未経験の方もチャレンジしやすいお仕事です。社内ではエンジニアをはじめシステムに詳しいスタッフも一緒に働いており、困りごとや不明点があった際にはすぐに相談したり、エスカレーションできる体制が整っています。未経験の方も安心してジョインください！ ■働き方／魅力：未経験でも好待遇（月給30万円）スタートに加え、年2回の賞与や年1回の昇給で日々の頑張りもしっかり評価します。・年齢や学歴、プランクも不問・産休、育休から復帰を考える方も歓迎・残業基本0 ・土日祝休み／完全週休二日制・年間休日124日など、メリハリある環境で働けます・ワーキングママ、ブランク有も歓迎・営業電話無し、受電対応のみ・新橋駅／徒歩5分の好立地オフィス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区東新橋一丁目8番3号汐留エッジ6階勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【汐留/二卒・業界未経験歓迎】会計事務所向け法人営業／業界屈指の吉岡マネジメントG／残業約20ｈ

【残業20時間程度／成果給インセン別途支給／吉岡マネジメントグループ】各種クラウドシステムによるソリューションサービスを提供している当社にて、主に会計事務所を対象に、経営支援ソフトの営業をお任せいたします。 ■業務内容：クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニング、相続事前対策システム、グループウェア、M&A仲介、などの提案や営業を担当していただきます。 ■業務のポイント：・会計事務所のリストから見込み顧客のリスト化、電話でのアポイント獲得、商談での契約獲得までを行います。最初は新規開拓ですが、開拓後のフォローも担当いただくため、年数を重ねることで既存の割合が増えていきます。・既存30~40社、新規10社程度をお任せする予定です。商材単価は１件100万～150万程度です。・ゆくゆくは会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングなどに携わることも可能です。システム領域だけではなく、経営管理全般に通じたスペシャリストに成長できます。 ■サービス概要：会計事務所向けに、クラウドの会計システム、給与システム、クラウド業務管理システム、職員研修を支援するeラーニングシステム、マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービスを提供しています。他、会計事務所の成長戦略、経営管理、職員教育をサポートするWebコンテンツや、会計事務所に特化したeラーニングも提供しています。 ■入社後：当社のトップセールスが一人ひとりに教育研修を実施します。知識やスキルが無い方であっても不安なく成長できるプログラムです。システムから、税務会計等の経営管理分野、セールス技術まで幅広く研修します。 ■当社の特徴：・国内有数のコンサルティングファームである吉岡マネジメントグループ（グループ従業員総数500名、グループ年商80億円）の一員として、安心して成長できる環境を用意しております。・会計事務所を母体としているため、ユーザー側のニーズに沿った商品を開発しております。当社の「発展会計システム」は、新たにサーバーやPCを購入する必要がない、システムメンテナンスが不要などクラウドならではのシステムで、業界では既に高いシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～638,050円固定残業手当/月：44,250円～61,950円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 344,250円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■モデル賃金：※役職手当、賞与、インセンティブ含む・1,200万円／入社13年・42歳（月給85万円）・850万円／入社7年・39歳（月給60万円） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社市萬

その他専門コンサルティング

東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエアヒルズIV5F

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設立 1999年
従業員数 28名
平均年齢 44.9歳

求人情報全3件

＜業界未経験歓迎＞賃貸管理営業≪コンサルへのキャリアアップ可≫研修◎資格支援制度有／残業20H程

～既存オーナー向けの営業/19時退社/残業20H以下/創業以来借入ゼロ、連続黒字経営～ ■業務概要既存でお取引のある不動産オーナー向けに賃貸管理の営業をしていただきます。 ■業務詳細・空室対策、大規模修繕、売買等の物件活用のご提案・新しい管理物件獲得に向けた既存深耕営業 ※飛び込み営業、テレアポなし将来的に、金融機関向けの不動産・土地活用の研修や、土地活用に関するコンサルティング業務に携わっていただくことも可能です。 ■業務内容の魅力金融機関への研修や本の執筆なども行っているため、中小企業診断士を取得したり、MBAの勉強をするなど知識を高めることに積極的な社員が多いの魅力です。 ■不動産業界経験者の方へ当社では売買だけでなく、建てることや修繕などの管理まで幅広い提案ができるため、よりお客様に寄り添うことができます。また、金融業界向けの研修や本の執筆など知識を高めることができる環境です。 ■組織構成賃貸管理営業については５名程が在籍しており、その他に値付けや審査を行うフロントバックや事務職の方を合わせて20名程の組織です。 ■研修内容先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら、1年程かけて徐々に仕事を覚えていただきます。 ■評価制度・ミッショングレード制/360度評価　等級ごとにミッションがあり、半期で評価を行います。営業職の場合は業績とプロセス評価で評価をしています。 ■株式会社市萬の魅力・市況に影響されにくいビジネスモデル　金融機関からのご紹介いただいた不動産オーナーにターゲットを絞っているので市況に影響されにくく、創業以来黒字経営が続いています。・金融機関からご紹介いただけるご理由　当社では、金融機関向けに不動産や土地活用の研修等を行っていることや、金融機関としても融資に繋がるなど双方にメリットがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新住所：株式会社市萬住所：東京都世田谷区用賀四丁目10番5号世田谷ビジネススクエアヒルズⅣ　5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 545万円～1,073万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,933円～456,821円固定残業手当/月：74,667円～142,757円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,600円～599,578円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代　みなし残業が40時間/月ついていますが、昨年の残業平均時間は20時間です。 ■賞与　昨年度賞与実績：５か月分　※直近３年間の平均は5.4カ月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【用賀】不動産オーナー向け営業≪売る営業から資産価値を高める提案営業へ≫土日祝休・年休125・残業少

～飛び込み無・19時退社／資格取得手当充実／創業以来借入ゼロ・連続黒字経営の安定性～ ■業務概要不動産オーナーに向けて売る・買う・建てるなどの選択肢から幅広く土地活用に関する提案を行っていただきます。顧客となる不動産オーナーは業務提携を行っている金融機関からの紹介となるため、紹介元となる金融機関に対する営業活動も行います。 ■業務内容・金融機関に対する営業活動・不動産相談に対するアドバイス・不動産仲介業務・不動産土地有効活用業務(ヒアリングと提案、顧客窓口業務、現地調査) ※金融機関への営業２割・オーナー様への営業６割・その他業務２割となっております。 ※金融機関からの紹介案件をメインで扱っているため、飛び込みやテレアポはありません。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジション魅力営業にとどまらず、金融機関への研修や本の執筆など他社にはない面白さがあります。中小企業診断士の取得やMBAの勉強など知識を高めることに積極的な社員が多いことも魅力です。 ■組織構成営業職については6名程が在籍しており、その他に値付けや審査を行うフロントバックや事務職の方が在籍しています。また、属人的な業務運営ではなく、チームワークを大切にしています。 ■研修先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら、1年程かけて徐々に仕事を覚えていただきます。 ■働き方全社員基本19時には退社が根付いており、現職社用携帯も持ち帰りが不可のため休日・夜間等の対応がなくプライベートとのバランスがとりやすい環境です。 ■株式会社市萬の魅力・市況に影響されにくいビジネスモデル　金融機関からのご紹介いただいた不動産オーナーにターゲットを絞っているので市況に影響されにくく、創業以来黒字経営が続いています。・金融機関からご紹介いただけるご理由　当社では、金融機関向けに不動産や土地活用の研修等を行っていることや、金融機関としても融資に繋がるなど双方にメリットがあります。・今後の需要について　高齢化の影響もあり、相続についてなど、不動産の活用に悩まれているオーナーの方は多くいらっしゃいます。創業以来、黒字経営となっていますが今後も需要は拡大していく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新住所：株式会社市萬住所：東京都世田谷区用賀四丁目10番5号世田谷ビジネススクエアヒルズⅣ　5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 545万円～1,073万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,933円～456,821円固定残業手当/月：74,667円～142,757円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,600円～599,578円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代　みなし残業が40時間/月ついていますが、昨年の残業平均時間は20時間です。 ■賞与　　※直近３年間の平均は5.9カ月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪急クオリティーサポート

シンクタンク

大阪府大阪市北区角田町8-7

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設立 2003年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／大井町】衛生点検スタッフ ◆管理栄養士の知見を活かす／阪急阪神百貨店グループ／正社員登用前提

～未経験から食品品質管理の専門職へ挑戦／充実した教育・OJT体制で安心スタート／百貨店・商業施設の安全・安心を支える衛生点検スタッフ～ ■業務内容：衛生点検スタッフとして食品の安全・安心に関する点検・管理・指導・アドバイス業務をお任せします。 ■業務詳細：・施設（厨房）点検、売場点検、表示点検実務（例：POP広告や食品ラベルが正しく表記されているか確認）・製造、加工施設の衛生点検（ABCの三段階で評価を行います）・点検、検査結果を踏まえての指導・報告書の作成 ※1日で商業施設内の4～6店舗を点検します。 ■業務の流れ：各御取引先様施設を、年間計画に基づいて点検を定期的に実施いただきます。厨房衛生点検は、原材料の取り扱い方法や施設の衛生状態などチェック項目に沿って点検します。表示点検は、産地やアレルギー物質の記載もれがないか、一括表示が正しく表示されているかなどを点検します。 ■魅力： ◎百貨店・商業施設が中心のため、色々なアイテムの品質管理を経験でき、多くの知識を身につけられます。 ◎知名度の高い取引先が多く、その品質管理を任されているという充実感を味わえます。 ◎教育制度・フォロー体制がが充実しており、未経験者でもしっかり育成します。 ■教育体制：社内習熟度試験制度（11分野26科目）があり、体系立てた教育制度が充実しています。入社後はOJTで先輩が厨房などの点検を行う際に同行し、そこから業務の流れを覚えていただきます。その後、徐々に業務をお任せしていきます。先輩社員が都度フォローをするので安心して業務を学んでいただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所・食品検査センター住所：東京都品川区大井1-50-5 阪急大井町ガーデン内勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※該当者には別途、資格手当（例：管理栄養士月3,000円）を支給します。 ■年収・賞与例：・品質管理アドバイザー：年収～420万円・品質管理コンサルタント：年収500万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／大井町】食品の品質管理アドバイザー ◆百貨店・商業施設向け／大手百貨店GP／正社員登用前提

～阪急阪神百貨店グループの安定基盤／食品品質管理の経験を活かして専門性を高められる環境／百貨店・商業施設の安全・安心を支える品質管理アドバイザー～ ■業務内容：食品品質管理アドバイザーとして食品の安全・安心に関する点検・管理・教育・指導・コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細：・施設（厨房）点検、売場点検、表示点検実務（例：POP広告や食品ラベルが正しく表記されているか確認）・製造、加工施設の衛生点検（ABCの三段階で評価を行います）・点検、検査結果を踏まえての指導・報告書の作成 ※1日で商業施設内の4～6店舗を点検します。 ■業務の流れ：各御取引先様施設を、年間計画に基づいて点検を定期的に実施いただきます。厨房衛生点検は、原材料の取り扱い方法や施設の衛生状態などチェック項目に沿って点検します。表示点検は、産地やアレルギー物質の記載もれがないか、一括表示が正しく表示されているかなどを点検します。 ■魅力： ◎百貨店・商業施設が中心のため、色々なアイテムの品質管理を経験でき、多くの知識を身につけられます。 ◎知名度の高い取引先が多く、その品質管理を任されているという充実感を味わえます。 ■教育体制：社内習熟度試験制度（11分野26科目）があり、体系立てた教育制度が充実しています。入社後はOJTで先輩が厨房などの点検を行う際に同行し、そこから業務の流れを覚えていただきます。その後、徐々に業務をお任せしていきます。先輩社員が都度フォローをするので安心して業務を学んでいただける環境です。 ■組織構成：品質管理アドバイザー19名（男性5名、女性14名）で構成されています。現メンバーは「食品品質管理の経験を活かしたい」「工場ではなく小売りの品質管理をしたい」という思いをもって入社し、活躍中です。 ■当社とは：食品・衣料品・雑貨などの品質管理・検査業務を専門とする企業です。阪急阪神百貨店などを展開するエイチ・ツー・オーリテイリング株式会社のグループ会社として、百貨店やスーパーの衛生・品質管理を支えています。大阪本社を中心に、東京・福岡にも拠点を持ち、現場に密着したサポート体制を強みとしています。安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所・食品検査センター住所：東京都品川区大井1-50-5 阪急大井町ガーデン内勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※該当者には別途、資格手当（例：管理栄養士月3,000円）を支給します。 ■年収・賞与例：・品質管理アドバイザー：年収～420万円・品質管理コンサルタント：年収500万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイランド・ブレイン

マーケティング・リサーチ

愛知県名古屋市中区錦3-4-6桜通大津第一生命ビル3F

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設立 2004年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【名古屋】属人営業から脱却◆営業経験者向けインサイドセールス職『売れる仕組みを作る』年間休日126日

～顧客満足度世界No.1の営業支援会社へ／土日祝休み～年間休日126日／残業10ｈ／WLB◎ ■採用背景営業支援ニーズの拡大に伴い、即戦力として営業経験を活かしていただける方を募集しています。単なる人員補充ではなく、将来的にチームの中核として活躍いただくことを期待しています。 ■仕事内容クライアントの営業担当として、新規開拓のアポイント取得業務を中心に担当します。加えて、商材や市場理解を踏まえたペルソナ設計、トーク内容の改善提案など、戦略面にも関わっていただきます。取り扱う業界・商材は固定ではなく多岐にわたるため、特定商材に依存しない営業力を磨くことが可能です。 ■期待する役割ご経験に応じて、後輩メンバーのフォローやチーム全体の数値改善にも関与いただきます。成果だけでなく、プロセス改善やナレッジ共有も評価対象となります。 ■魅力属人的な営業ではなく、仕組みで成果を出す環境のため、営業としての引き出しを増やせます。将来的には営業代行のスペシャリスト、ディレクター、マネージャーなど複数のキャリアパスを描くことが可能です。働き方を整えながら、長期的に営業キャリアを築ける点も魅力です。 ■経験者だからこそ広がる役割・キャリア本ポジションでは、これまでの営業経験を単なる「即戦力」としてだけでなく、チーム全体の成果を高める力として活かしていただくことを期待しています。個人のアポイント数だけでなく、トーク内容の改善提案やナレッジ共有など、周囲に良い影響を与える行動も評価対象となります。また、当社は商材や業界を固定しない営業スタイルのため、特定分野に依存しない汎用的な営業力を磨くことができます。「今の営業経験を、次のキャリアにつなげたい」と考える方にとって、成長実感を得やすい環境です。将来的には、現場の第一線で活躍し続けるスペシャリスト、もしくはディレクター・マネージャーとしてチームを率いる立場など、志向に応じたキャリア選択が可能です。働き方を整えながら、営業としての価値を高め続けられる点が本ポジションの大きな魅力です。 ■組織構成営業支援事業部には19名が在籍。コンサルタント、ディレクター、インサイドセールスが連携し、チームで成果創出を行っています。個人任せではなく、再現性のある営業手法を重視する組織です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,400円固定残業手当/月：27,109円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,509円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は選考を通じて上下する可能性があります。年収にはインセンティブも含まれております。 ■賞与2回 ■モデル年収：リーダー：450万～600万、マネージャ：600万～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】営業の基礎から学べる内勤営業◆年休126日・残業10h/丁寧な育成環境

顧客満足度世界No.1の営業支援会社へ／土日祝休み～年間休日126日／残業10ｈ／WLB◎ ■採用背景営業課題を抱える中小企業からの依頼増加に伴い、将来の中核人材として育成前提での増員募集を行います。当社では営業未経験からスタートし、第一線で活躍している社員も多数在籍しており、経験よりも「成長意欲」を重視した採用を行っています。 ■仕事内容クライアントに代わり、新規開拓を目的としたアポイント取得業務を担当します。単なる電話業務ではなく、「どの業界・どの企業にアプローチするか」「どのような切り口で伝えるか」を設計するところから関わります。商材やターゲットについてヒアリングを行い、ペルソナ設計やトーク内容を検討した上で、電話によるアプローチを実施します。トークスクリプトやマニュアルが整備されており、業務は段階的に習得可能です。 ■入社後の流れ入社後は営業の基礎知識や営業ノウハウを学びながら、先輩社員のフォローを受けて実務に入ります。いきなり成果を求めるのではなく、プロセスを重視しながら着実にスキルを身につけていただきます。 ■魅力ポイント IT、製造、サービスなど幅広い業界の商材を扱うため、汎用性の高い営業力が身につきます。成果だけでなく改善姿勢も評価対象となり、将来的には営業代行のスペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■仕事を通じて得られる成長・安心ポイント本ポジションでは、成果が出るまでを一人で抱え込むことはありません。日々の業務はディレクターや先輩社員と進捗を共有しながら行い、「なぜうまくいったのか」「どこを改善すべきか」を言語化することを大切にしています。営業が初めての方でも、行動と結果を振り返りながら、再現性のある営業スキルを身につけることが可能です。アポイント取得後は別担当へ引き継ぐため、無理なクロージングや精神的な負担も少なく、営業の基礎を安心して学べる環境です。土日祝休み・残業も少なく、生活リズムを整えながら長く働ける点も、未経験から挑戦しやすい理由の一つです。 ■組織構成営業支援事業部には19名が在籍しており、コンサルタント3名、ディレクター4名、インサイドセールス12名の構成です。平均年齢は30代前半で、未経験入社のメンバーも多く、質問や相談がしやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円固定残業手当/月：24,225円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,225円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は選考を通じて上下する可能性があります。年収にはインセンティブも含まれております。 ■賞与2回 ■モデル年収：リーダー：450万～600万、マネージャ：600万～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンネマイヤー

特許事務所・弁理士事務所

東京都港区芝5-25-11

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設立 1987年
従業員数 57名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【英語活かせる】特許年金サービス事務◇外資系企業◇週3在宅◇フレックス◇年休120

【リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる事務職】～在宅勤務・フレックス・残業20時間以下・年休120日～【当社について】本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■職務概要：特許年金管理サービスとは、高い専門知識を持ったエキスパート集団が、特許の期限管理・納付手続きまでのプロセスを、顧客に代わって一貫して提供するサービスです。【職務詳細】・社内管理ソフト (英文) を使用したデータ入力、処理、チェック・請求書の発行・送付および顧客対応（英文メールを含む）・顧客とのコミュニケーション（主にメール、必要に応じて電話）・顧客からのお問合せ対応（メール・電話）・本社スタッフとの英語でのメール対応・調整 ■組織構成：現在特許年金サービス部は13名で構成されています。（男女比　5：8） ■求人のセールスポイン・急成長する多国籍企業で長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能・多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能・社員の個性を最大限尊重・特許年金管理における専門性が身につき、成長を実感できます ■就業環境：田町駅/三田駅からアクセスの良い、清潔感のあるオフィスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都港区芝5-25-11　ヒューリック三田ビル6階勤務地最寄駅：三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 300,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定上記年収は残業20時間/月の場合の年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3在宅可】デジタルセールス◆外資系・特許知財業界のパイオニア／フルフレックス・残業25H以下

【業種未経験歓迎/リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風】～英語身につく・幅広い業務内容・残業25時間以下・年休120日～ ◎ルクセンブルクに本社を持つ多国籍企業で、長期的なキャリア形成 ◎特許管理という法人企業に欠かせない社会性の高い事業に携わる！ ◎これまでにない、新チームでの立ち上げメンバーとして活躍いただけるポジションです。【当社について】当社は、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供しています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■業務内容：日本国内の特許・知財関連に業務課題を抱える新規・既存顧客に対し、当社のデジタルソリューションを用いて解決をしていくコンサルティング営業です。【プロジェクト詳細】・金額：数千万単位・期間：１年以上、オンボーディング後もサポートしていきます。・担当：数社（大手製造業メーカー、特許事務所など知財・IP関連利用が多い国内の法人企業）【その他職務内容詳細】・商材：当社のデジタルソリューション（DIAMS iQ等）・集客方法：マーケティング部が開催するセミナーや、東京ビッグサイトで開催される「知財・情報フェア＆コンファレンス」など・営業スタイル：対面訪問メイン（１か月で１～２回は日帰り出張想定） ■当社製品（DIAMS iQ）について：知的財産（IP）管理のためのソフトウェアです。特許、意匠、商標などの知的財産案件の管理を効率化するために、直感的で使いやすいインターフェースと、各国の法律に基づいた期限の自動計算や分析機能を提供しています。 ■組織構成：配属部署には7名が在籍しており、ご入社いただく方にはデジタルソリューションパートナーの方と共にお仕事をしていただきます。・本部長1名・キーアカウントマネージャー１名・デジタルソリューションパートナー１名・BDＭメンバー４名 ※異業界出身者がほとんどのため、異業界の方も安心して就業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社デンネマイヤー東京オフィス住所：東京都港区芝5-25-11　ヒューリック三田ビル6階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～870,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 600,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社柴田陽子事務所

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区神宮前6-34-15モンターナビル

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設立 2004年
従業員数 20名
平均年齢 33.9歳

求人情報全3件

【原宿】ブランディングコンサルタント◆商品やサービス、ブランドを創る◎◆残業月20ｈ／土日休み

【様々な挑戦や課題解決に取り組む、ブランディング・コンサルティング会社／残業月平均20時間／年休120日／転勤なし／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容：当社のクライアント業務などにおいて、コンセプト開発、企画立案、プレゼンテーション、ローンチまでのあらゆるコンサルティング・ディレクション業務をお任せします。 ■魅力：・長く愛される商品やお店、サービス、ブランドを創る経験ができ、やりがいのある業務を担当することができます。・事業・店舗開発を担うことができます。 ■当社のビジョン：道の真ん中を歩こう私たちシバジムは、例えどんな難題であったとしても、クライアント様と向き合い、お客さまと向き合い、時代や世の中と向き合い、真の成功のために、そして、本質的な答えにたどり着くために、信念を持って仕事を全うします。結果を出すために、シバジムメンバーの一人一人は、期待と信頼に足る人間であること自らに問い、人間力を磨き続けます。誰に対しても、真摯な姿勢を貫き、道の真ん中はどこかを常に考えながら、やりがいを持って行動します。こうして私たちは、正攻法で直球ど真ん中、正々堂々と陽の当たる道の真ん中を笑顔で、仲良く、たくましく歩き続け、この世界にあるべきもの、あってよかったものを創造してゆくことを会社の夢＝ビジョンといたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前６丁目３４－１５モンターナビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：110,000円～200,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原宿】デザイナー ◆残業月平均20時間／転勤なし／育児休暇取得実績あり／年休120日

～化粧品開発や、有名なホテルや複合施設のプロデュースを手掛けてきた代表とともに作る仕事～【様々な挑戦や課題解決に取り組む、ブランディング・コンサルティング会社】 ■業務内容：クライアント業務、当社の自社事業において、代表および各プロジェクトの担当者とともに、ブランドのコンセプトやストーリーを体現するために、各種デザインのアプローチからブランドの表現を行う業務をお任せします。 ■業務の魅力：・デザインした内容が実際にそのままプロダクトに反映されることが多く、やりがいを感じられます。・デザインの観点からブランドの価値向上に貢献することができます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。・クライアントワーク経験がある方・プレゼンテーションなど提案資料が作れる方・入稿データなど最終納品物を作れる方（ディレクションできる方）・アートディレクター、クリエイティブディレクターの経験がある方・クライアントやディレクターの意図を正しく汲み取る、コミュニケーション能力の高い方・オーダー以上の提案を自身で考え、表現できる提案力がある方・ご自身の専門分野に限らず、あらゆるクリエイティブ手法に関して（グラフィックデザイン、動画編集やWEB、コピーライト）などディレクションを通じて様々なスキルを学び、身に着ける気概がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前６丁目３４－１５モンターナビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円固定残業手当/月：90,000円～170,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レアリゼ

組織人事コンサルティング

東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング4階

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設立 2001年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】コンテンツ企画・Youtube番組の制作や自社ＨＰ・SNS運用等

【社長直下◎/ブランディングやマーケティング・Youtube番組の制作に関わるお仕事◎】 ■仕事内容：当社にてYoutube番組の制作（企画・撮影・編集）、SNSの企画・運用、自社HPの企画・運用などのブランディングやマーケティング、採用等をお任せいたします。既にYouTubeの撮影は開始しているため、今後軌道に乗せることがメインのミッションです。 ■お仕事の詳細：当社集客と採用の活発化やさらなるビジネス集客の観点でyoutube、X等のSNSマーケティングや企画・運営を中心として代表の登壇や対談、出版やメディア露出、HPやメルマガ、コミュニティの企画・運営・ファシリテーションなどをお任せします。 ※YouTubeに代表と共に出演する可能性あり。対談は学者や政治家など著名人など ※利用SNS：Youtube、X、メルマガなど ■入社後について：代表の右腕となり、業務を学んでいただきます。 ■配属先情報：代表、MGR1名（40代後半・男性）、メンバー1名が対応しています。 ※本ポジションは社長直下のため、学びが多く、成長できます◎ ■今後について：Youtube番組の制作について、現状は撮影など外部に委託をしておりますが、半年以降を目途に内製化していく予定です。 ■就業環境：試用期間中は出社いただきますが、その後は2週間に3日在宅制度がございます。時差通勤など融通が利くようにいたしております。土日出社は基本ございませんが、対談相手の状況によってはYouTubeの企画で入る可能性はございます。 ■当社の社風：オフィスでは社長との距離感が近く、意見交換活発。社外セミナー参加などスキルアップ機会が多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～417,720円固定残業手当/月：46,280円～65,675円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,280円～483,395円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年間賞与256000円・等級制に基づき月給、年2回賞与（1.0～）・会社業績に準じ決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロスフィールド

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル5F

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設立 2001年
従業員数 61名
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

【青山／リモート可】ITコンサルタント◆コンサル未経験◎／IT知見活かす／働きがい認定企業／土日祝休

★エンジニアからキャリアチェンジ歓迎／SIer・事業会社出身者あり／大手企業との取引有／顧客の本質的な課題解決に関わる★ ■募集背景現在、多くのお客様からご依頼をいただいており、クライアントの期待に応え続けるため、コンサルタントを募集しております。私たちの体制をさらに強化し、事業拡大を共に担っていただける方を求めています。 ■仕事内容大手企業・メジャー企業に対するコンサルティング業務をお任せします。具体的には、業務プロセス改善、IT戦略策定、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）支援など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例 ○戦略系・大手製造業：シェアードサービス高度化（グランドデザイン～ToBeプロセス策定）・商社：ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン・流通：全社セキュリティ戦略の策定支援 ○ビジネス系・大手製造業：グローバル展開における業務統合支援・商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定 ○システム系・大手製造業：グローバル展開における業務標準化支援・商社、大手製造業、出版社、小売業等：クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等) ■魅力 ◎クライアントの成長を直接支援できる自社での受託開発はほぼなく、常にクライアントの側に立ち、課題解決と成長を直接支援する役割を担います。 ◎デリバリーに専念できる環境マネージャー職にも営業活動（セリング）がないため、コンサルティング業務そのものに集中し、プロフェッショナルとしての価値を最大限に発揮できます。 ※ディレクター以上も既存クライアント以外の営業活動はございません。 ◎大手クライアントとの大規模プロジェクト総合商社、製造業、小売業、製薬業など、幅広い業界のメジャー企業と直接取引。大規模なプロジェクトを通じて、社会に大きなインパクトを与えられます。 ◎働きがいのある職場専門機関Great Place to WorkR Institute Japanより「働きがい認定企業」として認定されました。コンサルタントの成長とやりがいを促す仕組みが高く評価されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 710万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～750,000円＜月給＞ 470,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞月給内訳：基本給賞与：年2回（7月、1月） ⇒基本給の4か月分を支給 ※個人/会社業績に基づいて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【外苑前／在宅可】業務改善・ITコンサルタント◆マネージャー◆顧客を直接支援／営業ノルマ無／土日祝休

【コンサルマネージャー◆大手企業との取引あり◆全社セキュリティ戦略の策定やITグラインドデザイン策定～システム構想策定を支援◆営業ノルマなし◆転勤なし】 ■募集背景現在、多くのお客様からご依頼をいただいており、クライアントの期待に応え続けるため、新たなマネージャー／シニアマネージャーを募集します。私たちの体制をさらに強化し、事業拡大を共に担っていただける方を求めています。 ■仕事内容大手企業・メジャー企業に対するコンサルティング業務をお任せします。具体的には、業務プロセス改善、IT戦略策定、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）支援など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例 ○戦略系・大手製造業：シェアードサービス高度化（グランドデザイン～ToBeプロセス策定）・商社：ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン・流通：全社セキュリティ戦略の策定支援 ○ビジネス系・大手製造業：グローバル展開における業務統合支援・商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定 ○システム系・大手製造業：グローバル展開における業務標準化支援・商社、大手製造業、出版社、小売業等：クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等) ■魅力 ◎クライアントの成長を直接支援できる自社での受託開発はほぼなく、常にクライアントの側に立ち、課題解決と成長を直接支援する役割を担います。 ◎デリバリーに専念できる環境マネージャー職にも営業活動（セリング）がないため、コンサルティング業務そのものに集中し、プロフェッショナルとしての価値を最大限に発揮できます。 ※ディレクター以上も既存クライアント以外の営業活動はございません。 ◎大手クライアントとの大規模プロジェクト総合商社、製造業、小売業、製薬業など、幅広い業界のメジャー企業と直接取引。大規模なプロジェクトを通じて、社会に大きなインパクトを与えられます。 ◎働きがいのある職場専門機関Great Place to WorkR Institute Japanより「働きがい認定企業」として認定されました。コンサルタントの成長とやりがいを促す仕組みが高く評価されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 1,200万円～1,900万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,100,000円＜月給＞ 700,000円～1,100,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞月給内訳：基本給賞与：年2回（7月、1月） ※個人/会社業績に基づいて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。