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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    8ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 13,734 社中 351〜400 社を表示

    株式会社ＨＩＰＵＳ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全13件
    • 【虎ノ門／第二新卒歓迎】事務スタッフ（資材調達サポート）◆「調達」をキーワードにコンサル等を展開
      【未経験・第二新卒歓迎／日立製作所の資材調達部門から派生したグループ会社として調達業務の事業化・調達効率向上を目的に設立／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休・残業月平均10時間と働きやすい環境】 ■業務内容： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、資材調達に関わる一連のオペレーション・サポート業務をお任せします。 ※業務はチームで担当します。 ＜具体的には＞ ・見積依頼、回答取得、見積回答 ・見積依頼の内容確認 ・取引先との調整や交渉 ・仕入れ先の開拓や選定 など ■「調達」とは？： 企業が製造や運営などの活動を行う上で必要な資材などを適切なタイミング・価格・質・量で仕入れるお仕事です。 今回のポジションでは、クライアントの課題や依頼に応じて、調達に関わる一連のオペレーション業務をお任せします。 ■キャリアパス： ご入社後は、資材調達メンバーのサポート/オペレーション業務を通して、まずは業務や当社サービスへの理解を深めていただきます。 当面の間はオペレーション業務をお任せしますが、ゆくゆくは適性やご希望に応じて、資材調達スタッフとしてキャリアアップいただくことも可能です。 未経験から少しずつ資材調達領域へチャレンジされたい方、歓迎です！ ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門１－１７－１ 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄線／虎ノ門ヒルズ・虎ノ門・内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～275,000円 ＜月給＞ 248,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はこれまでの経験・スキルにより決定します。 ■昇給：する場合がある ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ひたちなか市／第二新卒歓迎】事務スタッフ（資材調達サポート）◆「調達」に関するコンサル等を展開
      【未経験・第二新卒歓迎／日立製作所の資材調達部門から派生したグループ会社として調達業務の事業化・調達効率向上を目的に設立／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休・残業月平均10時間と働きやすい環境】 ■業務内容： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、資材調達に関わる一連のオペレーション・サポート業務をお任せします。 ※業務はチームで担当します。 ＜具体的には＞ ・見積依頼、回答取得、見積回答 ・見積依頼の内容確認 ・取引先との調整や交渉 ・仕入れ先の開拓や選定 など ■「調達」とは？： 企業が製造や運営などの活動を行う上で必要な資材などを適切なタイミング・価格・質・量で仕入れるお仕事です。 今回のポジションでは、クライアントの課題や依頼に応じて、調達に関わる一連のオペレーション業務をお任せします。 ■キャリアパス： ご入社後は、資材調達メンバーのサポート/オペレーション業務を通して、まずは業務や当社サービスへの理解を深めていただきます。 当面の間はオペレーション業務をお任せしますが、ゆくゆくは適性やご希望に応じて、資材調達スタッフとしてキャリアアップいただくことも可能です。 未経験から少しずつ資材調達領域へチャレンジされたい方、歓迎です！ ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 茨城オフィス 住所：茨城県ひたちなか市堀口８３２－２ 日立システムプラザ勝田 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～275,000円 ＜月給＞ 248,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はこれまでの経験・スキルにより決定します。 ■昇給：する場合がある ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社市萬

    その他専門コンサルティング
    東京都世田谷区用賀4-10-3世田谷ビジネススクエアヒルズII 6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【用賀/未経験歓迎】リノベーションプランナー～土日祝休み/社員全員19時退社/残業20H以下～
      ～社員全員19時退社/残業20H以下/創業以来借入ゼロ、連続黒字経営/創立25周年イベント実施中/今季フロア拡大～ ■業務概要 　賃貸マンションの室内工事やエントランスなどのリフォーム工事のデザイン選定、手配、管理、巡回業務、清掃業務の管理をお任せします。 ■業務内容 ・賃貸マンションの退去後の部屋の工事手配、工程管理、鍵の管理など ・リノベーションが必要な場合は、設備、クロス、床の色、間取りなどを検討・選定 ・オーナーへの工事内容の提案と説明 ・工事会社と連携して工事期間の短縮などの取り組み ・その他、基幹システムへの入力、請求書処理などの事務処理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■このポジションの魅力 　賃貸不動産建物の長期活用支援スキルを身につけることができます。今後も築年数の経過した賃貸不動産は益々増加するため、社会的にニーズの高いスキルを身につけることができます。 ■事業計画 　賃貸事業部の事業計画として、2025年8月末までには管理戸数3,000戸を目指しています。その計画において重要なポジションとなりますのでやりがいを持って取り組んでいただけます。 ■働きやすい環境 　社員全員19時は退社しており、土日祝休み、年休120日と働きやすい環境です。また、当社は業務効率化のためのシステム導入等も積極的行っており、業務の面からも働きやすい環境を整えております。 ※月に1,2回程度土曜出勤の可能性がございます。 ■研修内容 　ご入社後、OJTにて仕事内容を覚えていただきます。フォロー体制が充実しているため未経験者でもご安心ください。 ■評価制度 ・ミッショングレード制/360度評価 　等級ごとにミッションがあり、半期で評価を行います。営業職の場合は業績とプロセス評価で評価をしています。 ■株式会社市萬の魅力 ・市況に影響されにくいビジネスモデル 　金融機関からのご紹介いただいた不動産オーナーにターゲットを絞っているので市況に影響されにくく、創業以来黒字経営が続いています。 ・金融機関からご紹介いただけるご理由 　当社では、金融機関向けに不動産や土地活用の研修等を行っていることや、金融機関としても融資に繋がるなど双方にメリットがあります。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新住所：株式会社市萬 住所：東京都世田谷区用賀四丁目10番5号 世田谷ビジネススクエアヒルズⅣ　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 449万円～747万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代 　みなし残業が40時間/月ついていますが、昨年の残業平均時間は１８時間５分です。 ■賞与 　昨年度賞与実績：５か月分 　※直近３年間の平均は5.4カ月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【用賀】不動産コンサルティング営業～土日祝休/社員全員19時退社/残業20H以下/プロセス評価重視～
      ～不動産オーナー向けの営業/金融機関向けの営業/19時退社/残業少/創業以来借入ゼロ、連続黒字経営/創立25周年イベント実施中/今季フロア拡大～ ■業務概要 　不動産オーナーに向けて売る・買う・建てるなどの選択肢から幅広く土地活用に関する提案を行っていただきます。顧客となる不動産オーナーは業務提携を行っている金融機関からの紹介となるため、紹介元となる金融機関に対する営業活動も行います。 ■業務内容 ・金融機関に対する営業活動 ・不動産相談に対するアドバイス ・不動産仲介業務 ・不動産土地有効活用業務(ヒアリングと提案、顧客窓口業務、現地調査) ※金融機関への営業２割・オーナー様への営業６割・その他業務２割となっております。 ※金融機関からの紹介案件をメインで扱っているため、飛び込みやテレアポはありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容の魅力 　営業にとどまらず、金融機関への研修や本の執筆など他社にはない面白さがあります。中小企業診断士の取得やMBAの勉強など知識を高めることに積極的な社員が多いことも魅力です。 ■組織構成 　営業職については10名程が在籍しており、その他に値付けや審査を行うフロントバックや事務職の方が在籍しています。また、属人的な業務運営ではなく、チームワークを大切にしています。 ■研修内容 　先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら、1年程かけて徐々に仕事を覚えていただきます。 ■評価制度 ・ミッショングレード制/360度評価 　等級ごとにミッションがあり、半期で評価を行います。営業職の場合は業績とプロセス評価で評価をしています。 ■株式会社市萬の魅力 ・市況に影響されにくいビジネスモデル 　金融機関からのご紹介いただいた不動産オーナーにターゲットを絞っているので市況に影響されにくく、創業以来黒字経営が続いています。 ・金融機関からご紹介いただけるご理由 　当社では、金融機関向けに不動産や土地活用の研修等を行っていることや、金融機関としても融資に繋がるなど双方にメリットがあります。 ・今後の需要について 　高齢化の影響もあり、相続についてなど、不動産の活用に悩まれているオーナーの方は多くいらっしゃいます。創業以来、黒字経営となっていますが今後も需要は拡大していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新住所：株式会社市萬 住所：東京都世田谷区用賀四丁目10番5号 世田谷ビジネススクエアヒルズⅣ　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 623万円～913万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,219円～439,619円 固定残業手当/月：85,381円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,600円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代 　みなし残業が40時間/月ついていますが、昨年の残業平均時間は１８時間５分です。 ■賞与 　昨年度賞与実績：５か月分 　※直近３年間の平均は5.4カ月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブンシーズ

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル9・11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿 英語活用】グローバル人材育成研修 コンサルティング営業職◆外資・大手企業向／リモート
      ◎フルリモート希望の方でも月1～隔月で東京にお越し頂けるようであれば歓迎です！ ◎顧客との打合せを通じてニーズを明確にし、カスタマイズしていく業務です ■業務内容： 外資・大手日系企業へグローバルコミュニケーションなど実践型トレーニング（研修）の企画・提案を担います。日本人がグローバルビジネスで感じる課題に対し異文化理解、コミュニケーションを学ぶ研修を提供しています。 外国人講師や商品開発部門とは英語でのやりとり、営業チーム内や顧客提案は日本語でのコミュニケーションとなります。（日本語使用の方が多いです） 半年～1年後には、営業マネジャーを担っていただくことを期待し、将来的には事業開発、経営ポジションへのキャリアパスがございます。 ■具体的な業務内容： ・新規、既存顧客への営業活動（大手日系企業、外資系企業がメイン） ・ウェビナー、カンファレンス、DM等のプロモーション企画、運営 ・講師や商品開発部門（外国人）との打ち合わせ ・研修運営 ・講師登壇 ※研修はマネジメント～エグゼクティブ層向けが多いです。 ■組織構成： 全体で9名（営業3名、商品開発2名、コンサルタント2名、カスタマーサクセス2名)で構成されています。平均年齢は約40歳で外国籍の方も多く活躍しています。 ■強み： 当社の強みは日本マイクロソフトや住友商事等、英語でビジネスを実践している顧客に向けたプログラムと海外籍コンサルタントの品質です。日常的なコミュニケーションは英語が多いですが、提案は日本語がメインです。顧客のニーズを把握し、カスタマイズしていくので、提案力・企画力が身に付きます。入社後は、営業マネジャーと二人三脚で営業活動を実施し自分で意思決定のできる裁量権のある仕事です。 ■同社について： 「誰もが真のグローバルコミュニケーターに」をビジョンに2003年以来、約280社のべ30,000名のグローバルビジネスパーソンの支援を行ってきました。外資/大手企業への導入で培われたプログラムの質などを強みとしてグローバル領域に挑む際に必要とされる”Impact,Visibility”の発揮に向けて主体的学びと変化を促すアプローチをコンセプトにプログラム/ソリューション開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9・11F 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能能を考慮します。 ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：基本給の3か月分（業績・評価により変動） ※リーダークラスは700～800万円程度を想定しております。 ※マネジャー昇格後は800万円～となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイランド・ブレイン

    マーケティング・リサーチ
    愛知県名古屋市中区錦3-4-6桜通大津第一生命ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】法人向け提案営業／中小企業に対する営業力向上支援◆転勤なし／年休126日／土日祝休み
      ～顧客満足度世界No.1の営業支援会社へ／土日祝休み～年間休日126日／残業10ｈ／WLB◎ ■担当業務：中小企業をメインとした営業支援のコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細： ・経営課題にある「営業・販路開拓」を総合的なソリューション・サービスとして提案して頂きます。 〇お客様 新製品を開発したのに、販売先が分からない、優秀な営業がいない、そんな課題を抱えた中小企業様 〇やりがい ・常に課題に対して向き合うことで自身の成長につながり、幅広い業界の理解・知識を深めていくことが可能な点 ・顧客の事業を成長させ、経営層に頼りにされる点 ■仕事の流れ： 大きく分けて営業戦略コンサルタント、営業ディレクター、インサイドセールスの3つのポジションでお客様をサポート致します。 ◎営業戦略コンサルタント： WEBからの問い合わせを頂いたお客様と折衝し、課題をヒアリングし、サービスを提案、受注まで行います。 新規開拓は行いません。 ◎営業ディレクター： ターゲットの提案、すり合わせをお客様と行います。 本ポジションの職務内容になります。 ◎インサイドセールス： 実際にトークスクリプトを作成し承諾を頂けたらアポ制約まで行います。 もちろん流れの中で歩留まりが生じることもあるのでその際はこのサイクルを回しながら最適な提案を行いアポ獲得を目指します。 ■働き方： 基本的にお客様との商談はオンラインで行うためリモートワークについても相談可能となります。 ■入社後の流れ： まずは会社全体を理解するため別職種を含めて一通りの業務をOJTにて体験していきます。その後3か月後に独り立ちを想定しています。 ■評価体制： ディレクションの数で明確に評価が進みます。体系別で明確な評価体制がございますのでやりがいも感じられます。 ■キャリアプランについて： 担当する職種におけるスペシャリストか、部署を管理するマネージャーへのキャリアステップがございます。 ■組織構成：社員数は24名で、営業支援事業部に19名（コンサルタント3名、ディレクター４名、インサイドセールス12名）、 経営管理部に4名、IT戦略室に1名配属されています（平均30代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円 固定残業手当/月：25,560円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与2回 ■モデル年収： マネージャ：630万～750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】内勤営業/経験者◎◆『売れる仕組みを作る』営業支援事業◆どの業界でも通用する営業力をつける
      ～顧客満足度世界No.1の営業支援会社へ／土日祝休み～年間休日126日／残業10ｈ／WLB◎ ■採用背景： 当社は営業代行サービスで全国No.1の導入実績を持つ営業コンサルティング会社です。当社は東京・名古屋・大阪を拠点とし、2004年の設立から現在に至るまで、全国で累計3,500社以上の営業課題を解決してきました。今後更なる組織強化のための増員募集となりました。 ■担当業務： 当社の営業支援事業部にてクライアントの営業担当として、商談設定のアポイント取得業務を行って頂きます。様々な商材を扱うことで、新しい人脈や業界独特の知識、情報を得ることができます。 本ポジションは総合職としての採用となり、将来的には適性に応じて営業代行のスペシャリストもしくはマネジメントとしてのご活躍を期待します。まずは営業代行として新規開拓のアポイント取得をテレマーケティング中心に行って頂きます。 ■業務詳細について 【詳細】例えばお客様からAという商材を売りたいという要望を頂いた際に、「A商材をどのような企業様に開拓すべきか」からペルソナを立てていきます。想定したペルソナから、トークの切り口を用意し、電話にてアポイントを取得していきます。 いかに効率よくアポイントを獲得出来ているかが評価され、ベテランになると一日の電話数は50件ほどです。テレマーケティングには多くのセールスノウハウが詰まっています。同社で様々な業界の商材販売の経験を積むことで市場価値を上げることが出来ます。 【お客様】 新製品を開発したのに、販売先が分からない、優秀な営業がいない、そんな課題を抱えた中小企業様 【やりがい】 ・常に課題に対して向き合うことで自身の成長につながり、幅広い業界の理解・知識を深めていくことが可能な点 【身につくスキル】顧客への商材提案力、どの業界でも通用する業界知識や開拓営業のノウハウ ■働き方について： ・残業時間：残業は平均10時間以内で、18時30分頃までに退社する方が多いです。 ・将来的には在宅勤務も可能です。 ■組織構成：社員数は24名で、営業支援事業部に19名（コンサルタント3名、ディレクター４名、インサイドセールス12名）、 経営管理部に4名、IT戦略室に1名配属されています（平均30代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円 固定残業手当/月：25,560円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は選考を通じて上下する可能性があります。 年収にはインセンティブも含まれております。 ■賞与2回 ■モデル年収： リーダー：450万～600万、マネージャ：600万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンネマイヤー

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【法務活かせる】IPリーガルサービス部長 ◆在宅勤務あり・外資系企業・特許知財業界のパイオニア
      【リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる事務職】 ～在宅勤務・フレックス・年休120日・創業55年の外資系企業～ 【当社について】 本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■業務概要： 当社のクライアントに対して高品質な知的財産サービスを提供し、商標管理 顧客折衝を行いつつ、担当部署のマネージャーとして事業をけん引していただく役割です。 【業務詳細】 ・IPリーガルサービス部の組織マネジメント（財務観点、人材観点）　 ・管轄するサービス全体のP&Lおよびバランスシートの管理 ・デンネマイヤーグループの戦略に沿った、適切な業績目標、KPI、OKRの設定、管理 ・顧客のデジタル化を含む継続的な業務改善 ・ソリューションや製品の仕様、プロセスなどにおいた技術革新をチーム内で推進します。 ・他部門や海外チームとの積極的な連携活動を実施し、スケールメリット、クロスセリング、技術革新の実現 ■業務の魅力： ・急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能 ・多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・社員の個性を最大限尊重 ・日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与できる ■就業環境： 田町駅/三田駅からアクセスの良い、オフィスリノベーションしたばかりの清潔感のあるオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社デンネマイヤー東京オフィス 住所：東京都港区芝5-25-11　ヒューリック三田ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収は賞与を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社柴田陽子事務所

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前6-34-15モンターナビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全3件
    • 【原宿】デザイナー／マネジメント候補 ◆残業月平均20時間／年休120日／ブランドの価値向上に貢献
      ～化粧品開発や、有名なホテルや複合施設のプロデュースを手掛けてきた代表とともに作る仕事～ 【転勤なし／育児休暇取得実績あり／様々な挑戦や課題解決に取り組む、ブランディング・コンサルティング会社】 ■業務内容： クライアント業務、当社の自社事業において、代表および各プロジェクトの担当者とともに、ブランドのコンセプトやストーリーを体現するために、各種デザインのアプローチからブランドの表現を行う業務をお任せします。 また、慣れてきた際にはメンバーとコミュニケーションの上組織を牽引いただくことを期待するポジションです。 ■業務の魅力： ・デザインした内容が実際にそのままプロダクトに反映されることが多く、やりがいを感じられます。 ・デザインの観点からブランドの価値向上に貢献することができます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・クライアントワーク経験がある方 ・プレゼンテーションなど提案資料が作れる方 ・入稿データなど最終納品物を作れる方（ディレクションできる方） ・アートディレクター、クリエイティブディレクターの経験がある方 ・クライアントやディレクターの意図を正しく汲み取る、コミュニケーション能力の高い方 ・オーダー以上の提案を自身で考え、表現できる提案力がある方 ・ご自身の専門分野に限らず、あらゆるクリエイティブ手法に関して（グラフィックデザイン、動画編集やWEB、コピーライト）などディレクションを通じて様々なスキルを学び、身に着ける気概がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前６丁目３４－１５ モンターナビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 固定残業手当/月：170,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】デザイナー ◆残業月平均20時間／転勤なし／育児休暇取得実績あり／年休120日
      ～化粧品開発や、有名なホテルや複合施設のプロデュースを手掛けてきた代表とともに作る仕事～ 【様々な挑戦や課題解決に取り組む、ブランディング・コンサルティング会社】 ■業務内容： クライアント業務、当社の自社事業において、代表および各プロジェクトの担当者とともに、ブランドのコンセプトやストーリーを体現するために、各種デザインのアプローチからブランドの表現を行う業務をお任せします。 ■業務の魅力： ・デザインした内容が実際にそのままプロダクトに反映されることが多く、やりがいを感じられます。 ・デザインの観点からブランドの価値向上に貢献することができます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・クライアントワーク経験がある方 ・プレゼンテーションなど提案資料が作れる方 ・入稿データなど最終納品物を作れる方（ディレクションできる方） ・アートディレクター、クリエイティブディレクターの経験がある方 ・クライアントやディレクターの意図を正しく汲み取る、コミュニケーション能力の高い方 ・オーダー以上の提案を自身で考え、表現できる提案力がある方 ・ご自身の専門分野に限らず、あらゆるクリエイティブ手法に関して（グラフィックデザイン、動画編集やWEB、コピーライト）などディレクションを通じて様々なスキルを学び、身に着ける気概がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前６丁目３４－１５ モンターナビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 固定残業手当/月：90,000円～170,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レアリゼ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区平河町1-6-8平河町貝坂ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千代田区・在宅可】人材育成研修のコンサル営業◆中間管理層向け※月残業20h以下/年休125日
      【企業の上位層に変化を促すことで、組織変革のサポート・支援を行うコンサルタント職/NEC様、野村證券様など多くの大手企業の組織変革の実績有】 ★社員の声「大手企業の変化を肌で感じられることが楽しくてやめられない」 主に中間管理層向けに研修サービスを提供する同社では、e-learningのように本人の学びの意欲を活性化するのではなく、よりコミュニケーションや人間力を高めることを重要視する研修が特徴です。例えばM＆Aやホールディングス化など、会社の成長フェーズで組織変革を迫られた時、上位層の変化を促すことで、組織変革をサポート。既存顧客から別階層向けの研修依頼も受けており、大企業の変革を様々な角度から支援できるポジションです ■業務詳細：初めは代表や講師が登壇した社内・社外イベント等に参加した企業への電話提案から（飛び込みなし）。顧客の悩みに対して潜在課題の発見、効果的な研修を提案し、当日の内容を顧客の人事担当や企画担当と相談。アポ取りや提案まで上長と一緒に経験しながら、徐々により良い提案ができるよう成長し、２年を目途に自立を目指します。企業規模や職種、先方の役職によっては、その後も社長や上長に同席いただけます。 ※流れ：課題ヒアリング→研修コンテンツ作成・提案→講師選出→当日アシスタント→効果検証→新たな提案 ■組織構成：営業2課体制（各課MGR1名、営業3名） ■PJT事例 ・野村証券様→全国の支店長および支店の次席クラスにリーダーシップ研修 ・日本電気様→人の行動のメカニズムの理解と部下との関わり方を習得するマネジメント研修 ・ＵＴグループ様→若手次世代リーダー研修を用いた管理職候補の育成 ■評価制度：半期に１度目標を設定（受注金額、ビジョンに対する10段階評価、役割評価(入社年数に合わせた指針)、自己目標）し、上長のとの面談にて振り返り。ノルマはなく、数値目標の達成度によって翌年のボーナスへの反映があります ■社風　★20代多数活躍中！ 先輩のフォローも手厚く、社外セミナーへの参加や、本を読むなど、自己研鑽に努める方も多いです（補助制度あり）。個々の仕事に集中しながらも、毎朝の朝礼で今の課題や自身のモチベーションについてなど率直に話せます。失敗を恐れず、予想外のことを楽しみながら次のステップに繋げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-6-8 平河町貝坂ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収の1/13を毎月支給（1/13の半分を夏季・冬季支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,153円～461,538円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：47,024円～61,904円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,177円～533,442円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。 ■上記は20時間分の残業代を含みます。 ■昇給：年1回人事考課にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材育成研修の企画提案◆営業未経験歓迎／組織課題に本気で向き合いたい方◆月残業20h以下◆20代活躍
      【組織を変えることで一人ひとりが生き生きと働ける環境を作りたい方へ◆週２在宅・月残業20h以下・年休125日／富士フィルム様、NEC様など大手多数】 同社は中間管理層をメインに、コミュニケーションや人間力を高める対面メインの研修を展開。受け身ではなく自ら考えることで定着させる研修が特徴で、M＆Aやホールディングス化など会社の成長フェーズで上位層の変化を促し、組織変革をサポートしています。 口コミで紹介が広がり、直近では若手中途入社者向け研修の依頼も増えている中、次世代の同社を引っ張る、組織改革に本気で挑戦したい方を募集しています。 ■業務内容：顧客課題ヒアリング、研修コンテンツ作成提案、講師選出、当日アシスタント、研修後の効果検証、新たな提案※飛び込み営業なし 〇流れ：代表や講師が登壇した社内外イベント等の参加企業へ電話提案→潜在課題の発見、効果的な研修を提案し、当日の内容を顧客の人事担当や企画担当と相談 アポ取りや提案まで上長と一緒に経験しながらより良い提案ができるよう成長し、２年を目途に自立していただきます！※企業規模や職種、先方の役職により、その後も社長や上長同席可能！ 実績資料をもとに各企業に合った新しい研修内容を１からプランニングするため、やりがいはありつつも難しい仕事ですが、大手企業の変化を肌で感じられる喜びはひとしおです。先輩からのフォローも手厚く、社外セミナーや読書など、自己研鑽に努める方も多いです（補助制度あり）。個々の仕事に集中しながら、毎朝の朝礼で今の課題や自身のモチベーションについてなど率直に話せる社風で、失敗を恐れず、予想外のことを楽しみながら次のステップに繋げていける方が多いです。 ■事例：阪急阪神様→営業力の最大化に向け、やる気が出るよう仕事が楽しい状態を作りたい、という思いから始まった。同社の提案で、MGR層のリーダーシップのなさや、メンバー層との齟齬に気づく。今では「サーバントリーダーシップ」が浸透し、各層のコミュニケーションも活発に。 ■評価制度：半期に１度目標（受注金額、ビジョンに対する10段階評価、役割評価(入社年数に合わせた指針)、自己目標）設定し、上長との面談にて振り返り。ノルマなし、数値目標の達成度が翌年のボーナスへ反映 ■組織構成：営業2課制※各課MGR1名、営業3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-6-8 平河町貝坂ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収の1/13を毎月支給（1/13の半分を夏季・冬季支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,758,688円～5,258,688円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：47,024円～61,904円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 346,153円～476,418円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。 ■上記は20時間分の残業代を含みます。 ■昇給：年1回人事考課にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスフィールド

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【働きがい認定企業】IT/業務シニアコンサルタント◆メジャー企業のプライム案件/ワークライフバランス
      ■業務内容： コンサルタントとして、システム導入や業務プロセス改善といった幅広いプロジェクトをお任せします。 【プロジェクト例】 少数精鋭の組織ながら大手・上場企業から受注している案件が多数あり、総合商社、製造業、移動体通信業、TV・出版業、小売業など幅広い分野のお客様とお取引をしています。また、徹底したクライアント志向と品質志向により高いリピート率を誇っており、プロジェクトの全てがプライム案件です。また、案件によっては国内外への出張も発生します(長くても1週間程度)。 ＜戦略系＞ 大手製造業:経営企画部 各種全社施策推進支援 大手製造業:シェアードサービス高度化 商社:ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン 流通:全社セキュリティ戦略の策定支援 ＜ビジネス系＞ 大手製造業:グローバル展開における業務統合支援 商社:グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定 ＜システム系＞ 大手製造業:グローバル展開における業務標準化支援 商社、大手製造業等:ITグラインドデザイン策定～システム構想策定 商社、大手製造業、出版社、小売業等:クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO ※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。 （稀にベンダー側のPMO支援の依頼はございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。） ■入社後の流れ： 経験者について業務の流れを学んで頂き、経験次第で、適宜プロジェクトをアサインします。基本的にPM含め2～3名のチームで担当頂く予定です。 ■働きやすさ： 勤務時間は自身の業務都合に応じて調整できる点や、資格取得、英会話学習、書籍購入の補助があるなど、働きやすい環境が充実しています。社員旅行、定期的なイベント、部活動の取り組みなど、アットホームで穏やかな雰囲気も特徴です。 ■当社について： 2001年に大手コンサルティングファーム出身者により設立され、当初は、会計・経理領域に限定してサービスを提供していましたが、販売、物流、購買、人事、ITなどの人材を徐々に補強し、現在では基幹業務全般にわたって多くのお客様にサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 710万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～525,000円 固定残業手当/月：125,000円～145,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し、同社規定により決定 ■月給制 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（基本給の4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【働きがい認定企業】IT/業務コンサルタント（マネジャー）◆メジャー企業プライム案件/グローバル案件
      ■業務内容： マネジャーとしてシステム導入や業務プロセス改善といった幅広いプロジェクトを牽引いただきます。 ※他社コンサルティングファームでよくあるマネジャーの営業ノルマはありません。 【プロジェクト例】 少数精鋭の組織ながら大手・上場企業から受注している案件が多数あり、総合商社、製造業、移動体通信業、TV・出版業、小売業など幅広い分野のお客様とお取引をしています。また、徹底したクライアント志向と品質志向により高いリピート率を誇っており、プロジェクトの全てがプライム案件です。また、案件によっては国内外への出張も発生します(長くても1週間程度)。 ＜戦略系＞ 大手製造業:経営企画部 各種全社施策推進支援 大手製造業:シェアードサービス高度化 商社:ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン 流通:全社セキュリティ戦略の策定支援 ＜ビジネス系＞ 大手製造業:グローバル展開における業務統合支援 商社:グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定 ＜システム系＞ 大手製造業:グローバル展開における業務標準化支援 商社、大手製造業等:ITグラインドデザイン策定～システム構想策定 商社、大手製造業、出版社、小売業等:クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO ※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメイン （稀にベンダー側のPMO支援の依頼はございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。） ■入社後の流れ： 経験者について業務の流れを学んで頂き、経験次第で、適宜プロジェクトをアサインします。基本的にPM含め2～3名のチームで担当頂く予定です。 ■働きやすさ： 勤務時間は自身の業務都合に応じて調整できる点や、資格取得、英会話学習、書籍購入の補助があるなど、働きやすい環境が充実しています。社員旅行、定期的なイベント、部活動の取り組みなど、アットホームで穏やかな雰囲気も特徴です。 ■当社について： 2001年に大手コンサルティングファーム出身者により設立され、当初は、会計・経理領域に限定してサービスを提供していましたが、販売、物流、購買、人事、ITなどの人材を徐々に補強し、現在では基幹業務全般にわたって多くのお客様にサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,120万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～900,000円 ＜月給＞ 700,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し、同社規定により決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：個人/会社業績に基づいて算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区西新橋3-2-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新橋／未経験歓迎】プロパティマネジメント◆業界トップシェア・不動産コンサルティング会社◆土日祝休み
      【高品質、省コストの「戦略的PM」を展開／データに基づいて顧客をリードする一歩先のPMを目指しませんか／独自のマーケティング手法で賃貸不動産業界の中で唯一の地位を確立／賃貸不動産リーシングにおけるマーケティングのコンサル会社】 ■業務内容： 当社の関連会社で賃貸管理事業を行う(株)Goodリアルエステートへ出向いただき、賃貸管理物件のプロパティマネジメント業務をお任せ致します。 先輩スタッフが業務の流れ、業務詳細についてレクチャーしていただけるので、職種未経験の方もご安心ください。 ＜業務詳細＞ ・賃貸物件の管理、運営業務 ・オーナーへの対応業務 ・入居者への対応業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の強み： リーシング・マネジメント・コンサルティング社の稼働率向上を目的としたマーケティングコンサルティングで得た知見・ノウハウ・実績を武器に同社では物件への反響・内見・問い合わせ内容・申込数・キャンセル数などを集計しデータで可視化できるシステムを構築しております。オーナー様にはデータを共有し、データを元に最適なプロモーション、リーシングプランをご提案することが可能な体制を整えております。 PMの委託を受けている不動産ファンドやAM会社からもマーケットデータの分析と地域のネットワークから収集したリアルな情報に基づくリーシングの提案力には定評をいただいております。 ■入社後の流れ： これまでのご経験されてきた内容に合わせてOJTのもと、最初は出来ることからお任せしていき、徐々にお任せできる業務の幅を広げていただきます。 ■出向先の（株）Goodリアルエステートについて： 当社は国内外の不動産ファンドを主要顧客とする住宅系のプロパティマネジメント会社です。福岡を中心に東京、名古屋、大阪に1万戸以上の賃貸物件を管理し、管理経験の実績を持つGood不動産社と多くのオーナー様への稼働率向上を目的としたコンサルティング実績を持つリーシング・マネジメント・コンサルティング社の双方のドメインの強みを生かし、設立されました。 事業内容：賃貸管理事業 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Goodリアルエステート（出向先） 住所：東京都港区新橋三丁目7番4号 赤レンガ通りビル8階 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,054円～361,581円 固定残業手当/月：92,279円～138,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力に応じて支給します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与支給あり（会社、個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事◆業界トップシェア／キャリアアップ／上流業務・採用企画実行／年収～700万円／土日祝休み
      【リモートワーク可／独自のマーケティング手法で賃貸不動産業界の中で唯一の地位を確立／業績は右肩上がり／賃貸不動産リーシングにおけるマーケティングのコンサル会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事として計画立案から採用実務まで幅広くお任せします。 ・採用計画の立案実行 ・中途採用実務：エージェントとのやり取り／書類選考済面接日程調整 ・新卒採用実務：インターンシップや説明会の企画・募集・運営／ナビ媒体の運用 ・採用広報（HPの採用ページ等） ■組織構成： 管理部門は3名（男性1名、女性2名）で構成されております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTのもと日程調整、面接、内定者フォロー等から始めて頂きますが、ご経験に応じてできることからお任せしていきます。ご経験によってはインターンシップの企画や採用計画策定にも早期に携わっていただくこともあります。 ■キャリアパス： メンバー、リーダー、シニアリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、シニアマネージャーとキャリア積んでいただけます。 ■ミッション： 当社の行動指針や、同じ方向を向いて取り組んでもらえる仲間の採用をお願いいたします。マーケットに対して何を提供していくことができるかを理解共感いただき、事業拡大のため採用や社内環境、働き方改善をお願いいたします。 ■評価制度： 当社にマッチする方を採用することや、従業員の働きやすさなど、社内の環境改善をすることをミッションに評価いたします。 ■働きやすさ： ・リモートワークを導入しております。導入に伴い、各社員の自宅での勤務体制準備のための一時金の支給や、月々支給する「通信光熱手当」等の制度もあります。※在宅勤務に必要な周辺機器は全て会社負担で貸与しております。 ・年休124日、土日祝休み、月平均残業時間20h程度です。 ■同社の魅力： 賃貸不動産市場は、大きな市場にも関わらず、まだ『マーケティング』が浸透しておらず、その中で同社は、独自のデータベースマーケティング手法を活用し、クライアントの課題解決を実現しています。現状、同様の手法を用いている競合他社はなく、大手不動産デベロッパーや不動産ファンドを中心にニーズを獲得しています。同社は、この市場のトップリーダーを確立し、事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,581円～421,844円 固定残業手当/月：138,419円～161,489円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■決算賞与支給あり（会社、個人業績による） ※2020～2023年度は支給実績有 ■モデル年収： アシスタントマネージャー（30歳）：年収750万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KPMG FAS

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 920名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 成長戦略アドバイザリー（金融機関向け）◆コンサル未経験からチャレンジ/在宅勤務可/英語力歓迎
      • NEW
      ■業務概要： フィナンシャル・サービス・グループ（FSG）は、M&A関連サービスを提供している株式会社 KPMG FASにおいて、金融業関連（注）に特化したM&Aサービスを（単独または他の部門と共同で）統合的に提供しております。業務領域としては以下を実施しております。 1　金融機関の海外・国内のM&A戦略立案から遂行支援 2　（関連する）市場調査、ビジネス調査、仮説構築 3　（関連する）交渉支援、最終契約後の業務統合支援 （注）：国内・海外の銀行、証券会社、保険会社（生保・損保・再保険）、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。 ■特徴・魅力： ・リモートやフレックスなどにより、個人にあった働き方が可能です。 ・コンサル未経験でもキャッチアップできるよう、また英語力の向上に関しても、社内制度やチームにてフォローできる環境です。 ・お客様のテーマがとても大きいため世界的にも通用するようなスキルが身につきます。 ・やる気のある方や日々の取り組みをきちんと評価し、数年でプロモーションも狙える環境です。 ■当社の特徴： KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～ ＜月額＞ 500,000円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制＋業績賞与（年1回） 経験・能力等を考慮した上で決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】データ主導型のM&A・企業再生コンサルタント　～KPMG Japan/在宅勤務可～
      当チームではデータ主導型のアドバイザリーを提供しており、コンサル、もしくは財務分析のバックグラウンドを持った方を求めています。 経験豊富なメンバーの指導のもと、データアナリティクスを軸としたコンサルタントとしてのキャリアを構築できます。チームには多様なバックグラウンドのメンバーが所属しており、KPMGのグローバルな環境を活用しながら、従業員の成長を総合的にサポートします。 少数精鋭部隊の一員として、入社後は早々にM&Aや経営戦略の策定支援など、社会的にもインパクトの大きな業務に携わっていただきます。クライアントに対してインサイトや目に見える成果を提供したい！という方のご応募をお待ちしています。既にコンサルティングとデータアナリティクスという両輪の専門性をお持ちの方も、もちろん大歓迎です。 【チームの業務内容】 ■M&A、企業成長・再生という各局面において、データアナリティクスを武器として、クライアントの事業価値向上の実現を支援する。 1.M＆Aディールのサイクル全般にわたる支援 （1）Pre Deal （意思決定に係る戦略策定） （2）In Deal（各種デューデリジェンス、シナジー分析、事業計画作成 等） （3）Post Deal（バリューアップ、PMI実行等） 2.企業再生における戦略策定・オペレーション改善の支援 3.経営・事業戦略の立案および実行支援 （1）経営・事業戦略の立案・実行 （2）事業ポートフォリオの再構築企画・実行 （3）新規事業・新市場／製品参入戦略の立案・実行 （4）成長戦略の立案・実行 ■データドリブンアプローチで現状の診断～課題・改善ポイントの特定を行います。業務内容/業界の例： ＜業界＞ プライベートエクイティファンド・小売・卸・ テクノロジー・製造・ヘルスケアなど ＜分析領域＞ 売上（商品、顧客）と収益性、運転資本、オペレーション、サプライチェーン改善など ＜活用データ＞ PLやBSに加えて、入手可能な最小粒度の詳細データ（例：取引レベルやオペレーションのデータ）、外部の立地・人口・競合・口コミなどオルタナティブデータ、など ＜KPMGの他チームとの協業＞ 事業戦略・金融・オペレーション・会計など各分野の専門知識を持つ経験豊富なKPMG専門家と協業
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～ ＜月額＞ 333,333円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■応相談 ■経験・能力等を考慮したうえで決定いたします ■年俸制＋時間外勤務手当+業績賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社KPMG FASで募集中の求人をもっと見る

    アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂3-1-2BIZCORE赤坂見附8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 戦略系コンサルタント◆１つのPJTを一気通貫で担当のため裁量権◎／年休125日／フレックスタイム制度
      ■業務内容 下記3つのサービスに従事いただきます。 （1.企業再生関連） ・再生計画の立案、再生実行支援 ・事業ポートフォリオマネジメント、事業収益構造の分析 ・施策実行支援（M&A等）、ビジネスDD、財務DD （2.M&A関連） ・ファイナンシャルアドバイザリー ・企業価値評価（Valuation） （3.戦略関連等） ・企業価値向上のための事業戦略・計画策定支援 ・海外進出支援(事業戦略やファイナンス計画策定) ・経営管理制度の改革支援 ・大手商社のIFRS対応(無形資産評価等) ・事業投資基準の策定支援 ・原価管理体制の構築支援 ・財務シミュレーションによる投資インパクト分析 等 ■身に着けられるスキル ◎事業と財務（モデリング）を繋げる能力 外資系戦略ファームの場合、クライアント事業に係る知見を深く身につけることができる一方、財務的な知見については、セクションが異なること等から習熟することが難しい構造となっています。また投資銀行や会計コンサルタントの場合、前者はファイナンス、後者は会計（制度会計やオペレーション）が中心となり、事業活動が中心とならないケースが多く見受けられます。 弊社においては、事業活動の変革が財務に与えるインパクトを念頭に置き、事業活動を市場環境/マーケティング/オペレーティングに掘り下げ施策を導き出す能力と、それを適切なメッシュで財務指標に繋げモデリングしていく能力を、弊社の集積したナレッジとノウハウによって身に付けることができます。 ◎プロジェクトマネジメント能力 弊社はクライアントのPJチーム、企業再生案件であれば社長・役員レベル、ひいては金融機関を始めとするステークホルダーに対して、少人数ながらも全権意識を持って提言や実行支援、交渉を実施していくことが求められます。 ◎ロジカルシンキング・OAスキル等 ロジカルシンキング/Excel/PowerPoint/財務 モデリング等のスキルについては、未経験者であっても座学やOJTによって学べる研修体制が整備されています。 ■組織構成： 組織は25名で構成されております。 パートナー4名、マネージャークラス1名、シニアコンサルタント5名、コンサルタント8名、アシスタント7名 ※平均年齢34歳、男女比10：6 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：都港区赤坂3-1-2　BIZCORE赤坂見附8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割をして、毎月支給します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,190,472円～5,714,280円 固定残業手当/月：109,127円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は面接を通し、実績やご経験に応じて同社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回、業績連動賞与：有（年収に別途支給） ■モデル年収： ・シニアコンサルタント：600～800万円+賞与 ・マネージャー：900～1100万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】戦略系コンサルタント◆１つのPJTを一気通貫で担当／年休125日／フレックスタイム制度
      ■業務内容 下記3つのサービスに従事いただきます。 （1.企業再生関連） ・再生計画の立案、再生実行支援 ・事業ポートフォリオマネジメント、事業収益構造の分析 ・施策実行支援（M&A等）、ビジネスDD、財務DD （2.M&A関連） ・ファイナンシャルアドバイザリー ・企業価値評価（Valuation） （3.戦略関連等） ・企業価値向上のための事業戦略・計画策定支援 ・海外進出支援(事業戦略やファイナンス計画策定) ・経営管理制度の改革支援 ・大手商社のIFRS対応(無形資産評価等) ・事業投資基準の策定支援 ・原価管理体制の構築支援 ・財務シミュレーションによる投資インパクト分析 等 ■身に着けられるスキル ◎事業と財務（モデリング）を繋げる能力 外資系戦略ファームの場合、クライアント事業に係る知見を深く身につけることができる一方、財務的な知見については、セクションが異なること等から習熟することが難しい構造となっています。また投資銀行や会計コンサルタントの場合、前者はファイナンス、後者は会計（制度会計やオペレーション）が中心となり、事業活動が中心とならないケースが多く見受けられます。 弊社においては、事業活動の変革が財務に与えるインパクトを念頭に置き、事業活動を市場環境/マーケティング/オペレーティングに掘り下げ施策を導き出す能力と、それを適切なメッシュで財務指標に繋げモデリングしていく能力を、弊社の集積したナレッジとノウハウによって身に付けることができます。 ◎プロジェクトマネジメント能力 弊社はクライアントのPJチーム、企業再生案件であれば社長・役員レベル、ひいては金融機関を始めとするステークホルダーに対して、少人数ながらも全権意識を持って提言や実行支援、交渉を実施していくことが求められます。 ◎ロジカルシンキング・OAスキル等 ロジカルシンキング/Excel/PowerPoint/財務 モデリング等のスキルについては、未経験者であっても座学やOJTによって学べる研修体制が整備されています。 ■組織構成： 組織は25名で構成されております。 パートナー4名、マネージャークラス1名、シニアコンサルタント5名、コンサルタント8名、アシスタント7名 ※平均年齢34歳、男女比10：6 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：都港区赤坂3-1-2　BIZCORE赤坂見附8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割をして、毎月支給します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,185,600円～7,998,720円 固定残業手当/月：109,200円～208,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,000円～875,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は面接を通し、実績やご経験に応じて同社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回、業績連動賞与：有（年収に別途支給） ■モデル年収： ・シニアコンサルタント：600～800万円+賞与 ・マネージャー：900～1100万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安全サポート株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】営業（危機管理コンサルタント）◆業界経験不問／年休125日／残業10h
      • 締切間近
      ■業務内容： 海外へ進出している日本企業向けに、海外危機管理体制構築サービス「海外安全サポートプログラム」の導入のコンサルティング営業を行います。日系企業でこのようなサービス提供を行っているのは当社だけとなっており高いニーズがある状況です。 ■具体的な業務 ・セミナー参加企業等に対して、サービスの提案（新規顧客の開拓） ∟定期セミナーには多いときで100社程ご参加いただいています。 ∟飛び込みやテレアポなどの新規開拓は基本的にはありません。 ※セミナーの実施は基本的に担当範囲外 ・既存取引先への継続案内 ∟基本的に契約は年単位となっており自動更新です。更新時のご案内等をしていただきます。 ・治安面や医療面での緊急事態が発生した際に、本社対応の支援 ∟基本的にはコールセンターが対応しており、営業担当に連絡が来るのは年に数件程度です。その場合自宅で対応いただくことが可能です。 ■入社後の流れ： OJTで業務を習得いただきます。まずは先輩社員の同行から始めていただきます。自社サービスの理解を深めていただくために、まずは新規ではなく既存のクライアントのフォローアップからスタートしていただきます。 ■クライアントの特徴： 海外に工場等をお持ちの大手メーカー等が中心です。 セミナにお越しいただくのは将来的に海外進出を検討している段階の企業が多く、サービス導入までには1年以上かかる場合もあります。クライアントと長期的な関係性を気づきたい方にはおすすめの環境です。 クライアントとのやり取りはWebも対面もどちらもあります。 ■組織構成： 営業は役員1名、大阪営業所1名、名古屋営業所1名と東京は営業部長とメンバー2名（30～50代）の計6名で構成されています。 ■魅力： ・日系企業で同サービスを行っている企業がなく、ブルーオーシャンな環境です。 ・ノルマがなくクライアントに寄り添った提案が可能です。 ■会社概要： 安全サポートは、緊急事態が起きた時だけでなく、平時の予防教育や対応計画、危機管理体制のマネジメントに至るまで、会社・大学が行うべき課題を丁寧に支援し、実効性の高い危機管理体制の構築を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル8F 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,880円～329,010円 固定残業手当/月：62,120円～70,990円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回（平均3か月分） ・昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスタミューゼ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田錦町2-2-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可】法務（責任者候補）～イノベーション創出支援／データテックカンパニー／Forbes掲載企業～
      【在宅可／"イノベーターを支援し10年先の未来を拓く"ことをミッションに事業推進／世界193カ国×イノベーションデータ7億件！独自のデータベース保有／社会課題の解決を実現するデータテックカンパニー】 ■募集背景： 当社は世界の技術・事業の価値を可視化することが可能なデータテックカンパニーです。事業の急拡大に伴い、社員数も増加しています。今回は規模の拡大に伴い、法務機能の拡大、運用体制の強化に加わっていただける法務担当者を募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜全社法務業務＞ ・各種契約書作成・リーガルチェック ・営業チーム等、各種部門からの法務相談 ・内部統制対応 ・取締役会および株主総会の運営 ・IPO関連業務 └IPO準備の推進、証券会社・監査法人との連携など ・コンプライアンス関連業務 └社内教育・啓蒙活動 └規定の制定・改定、個人情報管理 ・法務トラブル対応 ＜各事業の戦略法務業務＞ ・事業推進のために必要な法令調査・検討、法的リスクの分析 ・関係当局との折衝・交渉サポート ・契約書作成・リーガルチェック ＜その他＞ ・商標、特許などの知的財産権の管理 ・登記事務 ■本ポジションの魅力： （１）組織の仕組み化×業務改善に染み出したチャレンジが可能 全社法務だけではなく、新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り組みのチャンスが多くございます。 （２）ハイブリッド勤務×働き方も整備された環境 スタートアップとしては平均年齢が約38.5歳と大人が集まっている環境です。ワークライフバランスをしっかりと考えながら働いて頂く事ができます。部門別に出社・リモートワークの両形態を柔軟に取り入れており、気軽にコミュニケーションが取れるよう、「より良い働き方」を追求しています。 （３）法務専任が在籍しておらず、各部門が弁護士と直接やり取りをしている状況です。法務として間に入って頂き、工数削減、事業部側にどのような言葉ででみ砕いて伝達するかのコミュニケーション部分を解決して頂きたいため、自ずと各事業部とコミュニケーションを図り、法務としてのプレゼンスを高めることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 11F We Work 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,658,400円～7,765,596円 固定残業手当/月：111,800円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、同社規定により決定 ※人事考課：1月～6月・7月～12月（年2回：3ヶ月以上の勤務実績がある期間での考課を行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】リードジェネレーションMGR ～イノベーション支援／データテックカンパニー～
      【在宅可／"イノベーターを支援し10年先の未来を拓く"ことをミッションに事業推進／世界193カ国×イノベーションデータ7億件！独自のデータベース保有／社会課題の解決を実現するデータテックカンパニー】 ■募集背景： 当社は世界の技術・事業の価値を可視化することが可能なデータテックカンパニーです。事業の急拡大に伴い、社員数も増加しています。今回は更なる事業拡大のためにマーケティング（リードジェネレーション）の方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内の大手企業向けのコンサルティングサービスの新規リード獲得を目的としたオンライン・オフラインのマーケティング施策全体の企画・推進・モニタリングに加えて、マーケティングチームのマネジメントをお任せ致します。 具体的には次の内容を中心に、各種KPIを高めるための施策の検討と、実際のアクションの推進を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・コーポレートサイトの戦略立案（SEO企画・サイト導線） ・改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用 ・オンライン広告（運用型広告、成果報酬型広告）を通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善 ・上記に付随する制作物（Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行 ・デジタルに留まらないリード獲得施策（タクシー/ブランド広告、イベント企画など）の施策考案・実行・運用 ■本ポジションの魅力： （１）わたしたちはイノベーションに必要なデータを世界で最も有してる企業の一つです。独自のデータを有しており、大企業のイノベーションの創出支援を手掛けております。大企業×新規事業という領域でインパクト×社会貢献性が高い事業領域にマーケターとして携わることが可能です。 （２）現在、当社の数千億以上の売上が大手企業を中心に取引しており、その社数は１００社以上の実績がございます。時代の追い風もあり、日々依頼を頂いており、会社としても急成長しているフェーズです。 （３）スタートアップとしては平均年齢が約38.5歳と大人が集まっている環境です。ワークライフバランスをしっかりと考えながら働いて頂く事ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 11F We Work 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,435,196円～7,765,596円 固定残業手当/月：130,400円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、同社規定により決定 ※人事考課：1月～6月・7月～12月（年2回：3ヶ月以上の勤務実績がある期間での考課を行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミッドランド税理士法人

    税理士法人
    愛知県豊田市三軒町7-63-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田】財務会計コンサルタント/業界経験歓迎
      多岐にわたる業種への経営コンサルティング、税務・会計アドバイスを手掛ける当社にて、中堅・中小企業を中心とする以下の財務会計コンサルティング業務に取り組んでいただきます。 ・業務プロセス改善 ・会計業務フローの見直し ・ITを活用した業務改善 ・M＆Aに関するアドバイス ・資金調達や投資戦略立案　など 顧客の企業・事業価値や資産状況を調査・分析して、改善策や戦略プランを提案して頂きます。 ■業務の特徴： 入社後は座学研修を受け、経営の知識を身に着けていただきます。その後は先輩社員に同行し、お客様先訪問などを通して少しずつ業務に慣れていただきます。 ■就業環境： ・充実した外部研修で、経営コンサルを一から学ぶことができます。 ・有給休暇は全社員に取得実績があります（海外に1週間行く方もいます）。 ■勤務地補足： マイカー通勤可能（駐車場完備）※事務所の隣に当社経営のカフェがあります。 ■当法人の魅力： ・税理士資格の取得支援…会計事務所で働く方のなかには、働きながら税理士資格の取得を目指す方がいます。当社では、専門学校の提携事務所割引（授業料の10％）チケットの提供や税理士試験前にまとめての有給取得が可能など、税理士資格取得の支援を行っています。資格取得後は、資格手当もプラスし、しっかりと一人一人のキャリアアップを応援します。 ・成果報酬支給…お客様に対して、ご要望添った節税や資産運用、保険商品などのご案内を行い、成約となった場合に成果報酬をお支払いしております。 ・高付加価値業務に従事…クラウドツールを積極的に導入しています。社内には専門のプロジェクトチームも存在しており、アライアンスオフィスとも情報共有しながら、就業環境や業界のビジネスモデル自体を常に見直し続けています。付加価値の高い経営指導や難易度の高い財務指導など、やりがいのある業務に従事することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田オフィス 住所：愛知県豊田市三軒町7-63-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～224,749円 固定残業手当/月：62,000円～75,251円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績） ※ご経験や能力に応じて決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＳＵパートナーズ税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】税務スタッフ◆国際税務・資産税など幅広い業務に携わる／残業ほぼなし／リモート可
      【上場企業や上場子会社などの対応が出来る／研修教育体制充実／土日祝休み・残業ほぼなしで働く環境◎】 一般税務や国際税務などの様々な税務業務を担う当社にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 中小企業から上場企業や上場子会社、富裕層など、様々な企業様を担当します。またご希望に合わせて、国際税務の案件も割り振りますので幅広い経験を積みたい方には最適な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ まずは15社程度のクライアントを担当していただきます。スキルやご経験、ご希望に応じて下記の業務に携わっていただきます。 ・国内企業（上場企業から中小企業）の決算、申告書の作成 ・相続税対策 ・巡回監査 ・事業承継／相続税申告 ・SPC ・組織再編／再生 ※資産税は10～50億円といった大きな資産規模の案件や海外資産の案件といった高度な業務もございますので、幅広い経験を積むことが出来ます。 ■組織構成： ＜赤坂オフィス＞ バートナー1名（50代男性）／グループ長1名（60代男性） ／スタッフ4名（30代男性2名、 40代女性1名、 30代女性1名） ※30代女性のうち1名は4月育休から復帰予定 総務2名（40代女性1名、 30代女性1名） く横浜オフィス＞ パートナー2名／グループ長2名／スタッフ3名 総務2名 ＜有資格者概要＞ 税理士9名／科目合格者3名 ■就業環境： ・試用期間後において、出社希望／在宅勤務希望を選択できます。在宅勤務を選択された方は、週3回リモートワークが可能です。 ※学校通学などの都合で出退社時間を早める（例／通学日： 8:30～17: 30)ことも出来ますので、ご相談下さい。 ・残業について、通常期は0～20時間程度で殆ど発生しません。繁忙期（2～3月）は20～30時間程度です。繁忙期を除き残業は殆ど発生しないので、通学やご家庭との両立も図れる環境です。制度上の勤務終了時間は18時半ですが、実質18時に皆さん勤務を終了しています。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂事務所 住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワーRoP701 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～466,000円 ＜月給＞ 266,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。前職年収・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（（月額約1.5ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】税務スタッフ（管理職候補）◆国際税務・資産税など幅広い業務に携わる／残業ほぼなし／リモート可
      【上場企業や上場子会社などの対応が出来る／研修教育体制充実／土日祝休み・残業ほぼなしで働く環境◎】 一般税務や国際税務などの様々な税務業務を担う当社にて、税務スタッフ（管理職候補）としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 中小企業から上場企業や上場子会社、富裕層など、様々な企業様を担当します。またご希望に合わせて、国際税務の案件も割り振りますので幅広い経験を積みたい方には最適な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ まずは15社程度のクライアントを担当していただきます。スキルやご経験、ご希望に応じて下記の業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは数名の部下を持ち、育成やマネジメント業務も行っていただきます。 ・国内企業（上場企業から中小企業）の決算、申告書の作成 ・相続税対策 ・巡回監査 ・事業承継／相続税申告 ・SPC ・組織再編／再生 ※資産税は10～50億円といった大きな資産規模の案件や海外資産の案件といった高度な業務もございますので、幅広い経験を積むことが出来ます。 ■組織構成： ＜赤坂オフィス＞ バートナー1名（50代男性）／グループ長1名（60代男性） ／スタッフ4名（40代男性1名、30代男性1名、 40代女性1名、 30代女性1名） 総務2名（40代女性1名、 30代女性1名） く横浜オフィス＞ パートナー2名／グループ長2名／スタッフ3名 総務2名 ＜有資格者概要＞ 税理士9名／科目合格者3名 ■就業環境： ・試用期間後において、出社希望／在宅勤務希望を選択できます。在宅勤務を選択された方は、週3回リモートワークが可能です。 ※学校通学などの都合で出退社時間を早める（例／通学日： 8:30～17: 30)ことも出来ますので、ご相談下さい。 ・残業について、通常期は0～20時間程度で殆ど発生しません。繁忙期（2～3月）は20～30時間程度です。繁忙期を除き残業は殆ど発生しないので、通学やご家庭との両立も図れる環境です。制度上の勤務終了時間は18時半ですが、実質18時に皆さん勤務を終了しています。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂事務所 住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワーRoP701 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～660,000円 ＜月給＞ 400,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。前職年収・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により検討いたします。 ※管理職での採用の場合、残業代の支給はございません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（（月額約1.5ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人吉永会計事務所

    税理士法人
    滋賀県近江八幡市出町751-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/近江八幡市】巡回監査業務(訪問7割･事務3割)～転勤無/残業月10h程度/税理士資格取得応援
      • NEW
      ■職務内容： 創業40年以上の実績と丁寧なサービスが評価されクライアントも年々増加している同社で、巡回監査として税理士のサポートをお任せします。 顧客獲得は、お客様からのご紹介と金融機関からのご紹介になります。 ※7:3くらいの割合で、事務仕事よりもお客様のところへ訪問しお話ししていただく機会が多いです クライアントは滋賀県内の中小企業が中心で、どこの業界もまんべんなく担当しておりますが、滋賀県という地域の特性上、農業（牛・米）が多いです。 ＜税務業務補助＞ ・巡回監査 ・月次／年次決算申告業務補助 ＜コンサル業務補助＞ ・M＆A業務補助 ・各種コンサルティング業務補助（経営、財務コンサルティング） ■仕事のやりがい： クライアントの想い、目標を実現する為に「経営パートナー」として経営、税務のコンサルティングを行います。 自分事の様に考え、向き合った結果、クライアントの業績が上がり感謝頂けた際にやりがいを感じる事ができます。 「吉永会計事務所さんに任せて良かったです」と言っていただけるように日々活動しています。 ■魅力: ☆税理士資格取得を目指せる 税理士資格取得の人に対し試験前は、業務を調整したり、優先的に帰れるようにしています。社内全体で応援する雰囲気があります◎ ☆働きやすい環境 和気あいあいと和やかな職場です。また、社員の定着率も高く、チームワークも抜群です。育児中の方の突発的な休みやトラブルには、周りが協力し対応できる環境を整えています。今現在時短勤務をしている方もおり、お互いにサポートしあえる体制が整っています。 ☆金融機関との強固な連携がある 現代表は金融機関出身のためご紹介を頂けます。現在も順調にクライアントが増えています。(新規開拓営業はありません) ■組織構成： 計23名(男性８名、女性15名）※税理士2名、税理士補助21名 20代5名、30代5名、40代9名、50代2名、60代2名 中途も多く安心して入社いただけます。 ■入社後の流れ 実務ベースで業務内容を徐々に覚えていってもらいながら、分からない所があったらその都度、教えてもらいながら業務を学んで頂きます。 また、多種多様なwebセミナー研修も無料で受講頂けますので実務に役立つインプットをして頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町751-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験やスキル、会社規定によって判断致します ■超過分別途支給 ■賞与：年2回　※昨年実績：5ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／近江八幡市】税理士～創業40年以上の老舗税理士事務所／週休2日／年収1000万円可能～
      • NEW
      【マイカー通勤OK／クライアント増加中／地域密着／働きやすい社風が良い〇】 ■職務内容： 創業40年以上の実績と丁寧なサービスが評価されクライアントも年々増加している同社で、税理士業務を行って頂きます。 ※新規顧客開拓をして頂く必要はありません。 顧客獲得はお客様からのご紹介と金融機関からのご紹介になります。 クライアントは滋賀県内の中小企業が中心で、どこの業界もまんべ んなく担当しておりますが、滋賀県という地域の特性上、農業（牛・米）が多いです。まずは1人20社ほど担当していただきます。 ＜税務業務＞ ・巡回監査 ・月次／年次決算申告業務 ＜コンサル業務＞ ・M＆A業務 ・各種コンサルティング業務（経営、財務コンサルティング） ■仕事のやりがい： クライアントの想い、目標を実現する為に「経営パートナー」として自分事の様に考え、向き合う姿勢を同社では大切にしております。 「吉永会計事務所さんに任せて良かったです」と言って頂けるように日々活動しています。 ■魅力: ☆働きやすい環境 和気あいあいと和やかな職場です。また、社員の定着率も高く、チームワークも抜群です。育児中の方の突発的な休みやトラブルには、周りが協力し対応できる環境を整えています。今現在時短勤務をしている方もおり、お互いにサポートしあえる体制が整っています。 ☆金融機関との強固な連携がある 現代表は金融機関出身のため、ご紹介を頂けます。 現在も順調にクライアントが増えています。 ☆スキルアップができる 代表の会計士の知見を活かし、M&Aをはじめコンサルティング業務にも注力しています。業務の幅が広く、税理士としてスキルアップ出来ます。 ■組織構成： 計23名(男性８名、女性15名）※税理士2名、税理士補助21名 20代5名、30代5名、40代9名、50代2名、60代2名 中途も多く安心して入社いただけます。 ■入社後の流れ 実務ベースで業務内容を徐々に覚えて頂きながら、分からない所があればその都度、教えてもらいながら業務を学んで頂きます。 また、多種多様なwebセミナー研修も無料で受講頂けますので実務に役立つインプットをして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町751-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験やスキル、会社規定によって判断致します ■超過分別途支給 ■賞与：年2回　※昨年実績：5ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＦＰＣ

    税理士法人
    北海道帯広市西七条南6-1-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【帯広・札幌】税務スタッフ◆未経験可・アットホームで従業員を大切にする税理士法人／完全週休2日制
      ～【職種経験不問】アットホームな環境で税務業務にチャレンジしませんか？／完全週休二日制／未経験から税務・会計のプロを目指すチャンス～ ■業務内容： ・月次監査、決算業務、法人税等の各種税務申告業務 ・税務調査立会い ・個人確定申告業務 ・会計・給与計算ソフトの導入支援 ・株価算定、相続対策、相続税申告業務 ・資金繰り相談、融資相談、資金調達支援 ・経営計画書作成支援 ・保険や節税商品を用いた節税対策 ・経営会議等の運営支援　など ※仕事内容はご経験や得意分野に合わせて相談させて頂きます。 ■当ポジションの魅力： ・アットホームで従業員を大切にする事務所です◎ ■当社について： 下記事業を展開しています。 ・コンサルティング業務 　財務デューデリジェンス、M＆A、組織再編、事業承継、企業再生支援 ・決算業務支援 　計算書類や連結財務諸表の作成支援業務 ・内部統制構築支援 　内部統制の現状評価、改善提案、文書化支援、モニタリングの実施 ・会計監査 　会社法監査、信用組合監査等 ・税務会計業務 　税務・会計の専門家が毎月訪問し、経理事務を適切に指導、また税務・会計全般にわたるアドバイスを致します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道帯広市西七条南6-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌事務所 住所：北海道幌市中央区南2条西5丁目10番地2 サンワード南2西5ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季、冬季）※賞与支給実績：4.6～8.6ヶ月分（平均6.4ヶ月分） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広・札幌】公認会計士◆賞与実績平均6.4ヶ月分／税務申告業務に携わることも可能・キャリアアップ◎
      ～アットホームな事務所で働きませんか？高年収／完全週休二日制／法人税・所得税・相続税等の税務申告業務に携わることも可能／キャリアアップ可能◎／正社員～ ■業務内容： ・会計監査 ・内部統制構築支援 ・財務DD ・M&A支援 ・事業承継対策 ・企業再生支援 ■当ポジションの魅力： ・アットホームで人を大切にする事務所です◎ ・希望によって法人税・所得税・相続税等の税務申告業務に携わることも可能です。 ・グループ会社に監査法人があります。 ■当社について： 下記事業を展開しています。 ・コンサルティング業務 　財務デューデリジェンス、M＆A、組織再編、事業承継、企業再生支援 ・決算業務支援 　計算書類や連結財務諸表の作成支援業務 ・内部統制構築支援 　内部統制の現状評価、改善提案、文書化支援、モニタリングの実施 ・会計監査 　会社法監査、信用組合監査等 ・税務会計業務 　税務・会計の専門家が毎月訪問し、経理事務を適切に指導、また税務・会計全般にわたるアドバイスを致します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道帯広市西七条南6-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌事務所 住所：北海道幌市中央区南2条西5丁目10番地2 サンワード南2西5ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季、冬季）※賞与支給実績：4.6～8.6ヶ月分（平均6.4ヶ月分） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人武生中央会計

    税理士法人
    福井県越前市芝原3-5-42
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井/越前市】税務補助スタッフ◇簿記3級からキャリアアップ◇基本土日祝休み/転勤なし
      • NEW
      ～未経験歓迎/手に職をつけたい方におススメ/女性活躍～ ■職務概要： 企業様の会計記帳指導、税務申告代理、税務相談、経営に関する一般的相談について税理士の補助をお任せします。 ■業務詳細： 〈入社後～数か月〉 ・システムやPC周りのことを覚えていただきます。 〈～約3年〉 ・社員の下について補助業務をお任せします。 書類まとめ、データ入力などできることからお任せし、業務知識をつけていただきます。 ゆくゆくはお客様をお任せし、決算申告書類作成、申告業務などサポート業務全般を受け持っていただく予定です。 2フロアに別れており、1人の税理士の元数名補助スタッフがついています。 分からないことがあればなんでも聞きやすい環境です。 ■組織構成： ・税理士2名（50代）と女性の補助スタッフ10名（社員6名パートが4名）が在籍しております。 ・30代～60代が在籍しており、中途入社の方は一般事務や銀行など他業界出身の方も活躍されています！ ■当事務所が行う支援： お客様に合わせ様々なサポートを行っています。 ・税務会計 ・自計化／デジタル化支援 ・創業支援 ・経営支援 ・相続／事業継承 ■休日に関する補足： ※繁忙期（2月・3月・5月）は土曜日出勤や残業が発生しますが、それ以外はお休みを取りやすい環境です。 ・繁忙期以外は、月に1回土曜日出勤、それ以外の土曜日は休みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市芝原3-5-42 勤務地最寄駅：福井鉄道線／スポ－ツ公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1,000円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計 2.50ヶ月分※前年度実績） ※昇給・賞与は業務実績により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/越前市】税理士◇地元密着で経営を支える会計事務所◇基本土日祝休み／転勤なし
      ～地元密着で福井県の個人事業主、企業の経営を支える会計事務所／税理士資格をお持ちの方、税理士補助経験をお持ちの方大歓迎！～ ■こんな方におススメ！：経営に近いポジションで働きたい方・税理士として幅広い経験を積みたい方 ■職務概要：TKC全国会会員である武生中央会計にて税理士として顧客支援をいただきます。 ■職務詳細：関与先を担当して頂き、担当スタッフとともに税務申告、相談業務、アドバイスを行って頂きます。 ・税務代理申告書の作成 ・税務調査の立会い業務 ・税務相談や会計業務 ・主なお取引先：福井県内は個人事業主の方や中小企業が多く、法人：個人は4：６くらいの割合でご依頼をいただいております。担当業務のボリュームとしては法人対応が多いです。 ・税理士とサポートスタッフでお客様への定期訪問を行っておりますが、福井県の中でも日帰りで訪問ができる距離のお客様がほとんどです。 ・相談される企業様の業種としては製造業が多くなっています。 ・同社の中核人材としての活躍を期待しております。 ■組織構成：税理士3名（50代2名、70代1名）とその他補助スタッフが在籍しております。退職が近付いているスタッフがいる為、後任補充としての採用となります。 ■当事務所が行う支援：お客様に合わせ様々なサポートを行っております。 ・税務会計 ・自計化・デジタル化支援 ・創業支援 ・経営支援 ・相続・事業継承 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市芝原3-5-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールジーン

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区渋谷2-9-11
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】コンサルタント(DX支援)◆事業拡大中/年休120日/残業0時間/週3日リモート可・転勤なし
      ◆縦割りがなく、自分が主体となりプロジェクトを動かせる環境/リモート勤務可/残業時間０時間で自己研鑽に時間を使える環境◎/完全週休2日制◆ ■業務概要 企業のDXを推進するためのコンサルティングサービスを展開する当社にて、コンサルタントとしてご活躍いただきます。事業拡大のための増員です！ ■業務詳細 業務プロセスの整理やBPMSの導入支援などのコア業務から業務整理をする中で、派生する調査やシステム開発のPMO、長期的なアドバイザなどに従事することも多くあります。 ■案件について 案件については業界や業種も様々です。規模としても数か月のものから担当顧問のようなかたちで長期的にジョインいただくものまでございます。大手企業のお客様がメインです。案件は適性や他案件規模などを考慮のうえアサインを行っております。 【昨年の案件例】 ・某金融機関の業務精緻化のためのAI活用 ・某土木建築業の業務プロセス整理とペーパレス対応 ・某大手小売業のDXプロジェクト推進 ・某自治体の特殊詐欺被害に関する調査 ・某SI企業の医療AIサービスの立ち上げ ・某通信会社の利用実態調査 ■当ポジションの魅力 ・裁量の大きさ：縦割りやトップダウンでの決定がなく、自分が主体となって案件を動かすことが出来ます。そのため自分の影響する範囲が大きく、非常にやりがいを感じることが出来る就業環境です。 ・代表取締役による定期勉強会実施：週に１回、代表取締役による勉強会を実施し、提案書の作成の仕方やプロジェクト事例の解説などを行っています。 ・働き方：残業0時間、リモートワーク週３回と働きやすい環境です。案件属性により残業時間が発生しがちな業界ですが、タスク管理に関しての教育の徹底や業務量に応じてアシスタントのアサイン数を調整することで社員に負担がかからないような設計をしております。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは既存案件に参加いただきOJTのかたちで業務フローをキャッチアップいただきます。コンサルタントになると、アナリストやアシスタントをしたがえてプロジェクトをリードいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-9-11 インテリックス青山通りビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 450,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全未経験歓迎】コンサルタント(DX支援)◆定期勉強会実施で成長できる/残業0時間/週3リモート可
      ＜代表取締役による定期勉強会実施！手厚いフォロー体制で未経験活躍中です！＞残業時間０時間で自己研鑽に時間を使える環境◎/完全週休2日制/正社員/リモート勤務可 ■業務概要 企業のDXを推進するためのコンサルティングサービスを展開する当社にて、コンサルタントとしてご活躍ください。事業拡大のための増員です！ ■業務詳細/案件について 案件については業界や業種も様々です。規模としても数か月のものから担当顧問のようなかたちで長期的にジョインいただくものまでございます。大手企業のお客様がメインです。案件は適性や他案件規模などを考慮のうえアサインを行っております。 ■当ポジションの魅力 ・代表取締役による定期勉強会実施：週に１回、代表取締役による勉強会を実施し、提案書の作成の仕方やプロジェクト事例の解説などを行っています。自身でアウトプットしたものに対し次の勉強会でFBをもらうことも出来るため、しっかりと成長を出来る環境です。 ・完全未経験歓迎：前職にて製造管理をされていた方、声優を目指していた方など完全未経験の方がご活躍中です！ ・働き方：残業0時間、リモートワーク週３回と働きやすい環境です。案件属性により残業時間が発生しがちな業界ですが、タスク管理に関しての教育の徹底や業務量に応じてアシスタントのアサイン数を調整することで社員に負担がかからないような設計をしております。 ■キャリアパス まずは先輩コンサルタントの案件に参加いただきOJTのかたちでキャッチアップいただきます。※ご経験に応じたポジションからスタート 【アシスタント】 先輩コンサルタントの指示のもと作業を行うことがメインの仕事です。アウトプットも先輩が細かく見てくれるので、安心して業務を進めていただけます。徐々に慣れてきたら、プロジェクトの一部に参加いただきながらアナリストに昇格します。 【アナリスト】 先輩コンサルタントと共に会議に参加したり、資料作りを手伝ったりするところからスタートします。勉強会や実務を通して基礎知識を学んでいただきつつ、プロジェクトの一部をお任せします。 【コンサルタント】 クライアントを任せられるくらいまで成長したら、コンサルタントになります。コンサルタントになると、アナリストやアシスタントをしたがえてプロジェクトをリードいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-9-11 インテリックス青山通りビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（3月・9月） ■給与イメージ： アシスタント：30-35 アナリスト：35-40 コンサル：45-60 ただし、コンサルタントとしてのスキルが極めて高い、 もしくは、事業全体を任せる方には100万円以上の給与となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーポレート・アドバイザーズ

    総合コンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング33F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全22件
    • 【虎ノ門／業界不問】採用・総務◆未経験から人事へ／幅広いキャリアパス／充実した育成体制
      • NEW
      【残業月20～30H程度／代表直下で会社全体を動かしていくポジション／幅広いキャリアパスによるスキルＵＰ可能！／2023年までに1000名体制目標】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 2032年までに1000名体制を目標としている積極拡大中の当グループにおいて、まずは会社や社員への理解を深めるために、来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。ゆくゆくは採用面接・母集団形成～入社後のフォローや新卒採用業務まで、人事としてののキャリパスを歩めます。 ■業務内容 ・総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等） ・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー） ・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等） ・入社前後面談 ・新入社員受け入れ対応 ・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等） ■キャリアステップ まずは総務業務を覚えていただき、徐々に採用業務の割合を増やしていきます。手を挙げれば積極的に他の領域にもチャレンジできる社風です。 将来的には教育・制度設計等に関われる可能性もあり人事としてのキャリア形成もできます。 総務経験や人材業界営業経験のある方は是非、ご応募お待ちしております。 ■働き方 土日祝休み週休2日が原則ですが、社外イベントなどの場合は土日に出勤していただく場合もあります。※必ず振替休日を取得いただきます。 突発的な呼び出し業務や、出社はございません。 人事チームの平均残業時間は20～30Hが平均。 ■同社の魅力 ・過去の慣習に固執せず変化を恐れず何でも柔軟にやってみることを文化としています。 ・本ポジションをはじめとした管理部門は代表と近い組織であり、代表と一体になりながら現場を動かしていくという位置づけとなっています。 ・管理部門から会社全体を作っていくという意識で、スピード感をもって業務に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビルディング33F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～291,000円 固定残業手当/月：61,000円～79,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／業界不問】総務・ヘルプデスク◆未経験からIT分野へ／幅広いキャリアパス／充実した育成体制
      • NEW
      【代表直下で会社全体を動かしていくポジション／幅広いキャリアパスによるスキルＵＰ可能！／女性雇用6割、働くママさんの管理職登用者も在籍】 ■職務概要【変更の範囲：無】（転勤無し） ６つのグループ会社を持つ総合型会計事務所の管理部門で総務・ヘルプデスク担当を募集します。 幅広い管理部門での業務や、ヘルプデスクとして社員からの問い合わせの対応やIT機器や会計ソフトの管理・メンテナンスもお任せいたします。 ■職務詳細 ・総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応等） ・本社、一部地方本部のITヘルプデスク業務（PCやシステム操作に関する社員からの問い合わせ対応等） ・PC、スマートフォンのキッティング ・IT関連備品の発注や支払い管理、修理の手配・対応 ・各種アカウント発行 ・オンラインセミナーやオンライン社内イベントの設営、運営 ・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） ■入社後イメージ まずは総務業務からキャッチアップいただきヘルプデスク業務の割合を増やしていきます。総務５割、ヘルプデスク5割のようなイメージとなります。 ■キャリアステップ 入社後は、専任のフォローアップ担当者（先輩社員や上司）がつき、業務のサポートをします。 週1回の面談も行っており、業務の進捗管理や目標設定、フィードバックを行います。 また入社1年目の方を対象に、フォローアップ研修を実施しており、会社の沿革や今後の方向性などを代表から講和いただく機会もございます。 その後は手を挙げれば様々な経験ができる環境のため、積極的な活躍を期待します。 ■人財育成方針 同社の人財育成方針は、常に新しい達成感を味わえる環境を作り、可能な限り希望の業務に就けるようにすることです。また、1人ひとりにフォローアップ担当をつけ、良いところを見つけ伸ばす加点主義をとっています。失敗した時は、一緒に原因を究明し再発を防ぐことに力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビルディング33F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～291,000円 固定残業手当/月：60,000円～79,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アライアンスパートナーズ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー34階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】計数管理・経理職（総合職）
      ■仕事概要：管理部門での「財務会計業務」や営業部門での「計数管理業務」に携わっていただきます。 ■詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。 財務会計:(1)月次～年次決算対応(2)給与計算(3)予実管理(4)監査法人対応(5)その他財務会計に関する一切の業務 計数管理:(1)予実管理(2)案件管理(3)各種資料作成　※顧客提案資料、社内会議資料等(5)その他計数管理に関する一切の業務 ■身に付くスキル・経験：(1)計数管理・経理職としての幅広い知識：個々の知識・スキルは元より、計数管理・経理業務全体を見通す力を身に付けることができます。(2)ビジネスのダイナミズムを感じる：プロジェクト開始からクロージングまでの圧倒的スピードや、社員一人一人が与えるクライアントへのインパクトの大きさを感じられます。他には無いダイナミックなビジネスを、計数管理・経理の視点で体感して下さい。(3)会社とともに成長できる：成長する同社のコアメンバーとして活躍して下さい。企業再生を計数管理・経理という側面から支えるやりがいを感じられるでしょう。 ■組織構成：下記いずれか配属 アドバイザリー事業本部：本部長以下メンバー32名 オリジネーション事業本部：本部長以下メンバー16名 管理本部：本部長以下メンバー5名 ■期待される役割：スペシャリストとして、同社事業基盤を計数管理・経理という側面から支えていただきます。／監査法人・税理士事務所等との折衝等を通じ、コンプライアンスに準拠した監査体制を継続・発展させていただきます。／会社の成長に合わせて、計数管理・経理部門も発展・成長・組織化させていく。／正確な予実管理、案件管理を通じて、営業部門の発展に積極的に寄与する。 ■入社後について：入社後は計数管理・経理業務全般に携わっていただきます。上司及び先輩社員のOJTを中心にきめ細かくフォロー致しますので、安心してご入社下さい。チームプレーが基本の会社であるため、一人で仕事を抱え込むのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。計数管理・経理として落ち着いて業務に従事しつつ、自身の能力を高めていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,156,400円～4,668,000円 固定残業手当/月：70,300円～152,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～541,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制（12分割） ■昇給：昇給考課有り/年1回 ■年収事例／入社時（20代前半）：年収360万円⇒3年後：年俸：700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【西新宿】総合職～コンサルタント・法人営業／金融・不動産経験者活躍／総合コストマネジメント／
      ～前職の知識・経験が活かせる！不動産・金融出身者多数活躍中／成果報酬型ビジネスで顧客志向を実現／社風：スピード感、実力重視の風土で、年次に関係なく正当に評価～ ■仕事概要【変更の範囲：会社の定める範囲】 大手法人・大手金融機関に対し、経費適正化・賃料適正化アドバイザリーを中心に抜本的なコスト削減アドバイザリーサービスの提供をお任せします。（以下いずれか） （1）総合経費適正化アドバイザリー： 正社員人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化 （2）賃料適正化アドバイザリー： 不動産賃借料の適正化に向け、企業経営分析・財務分析・不動産金融分析をもとにクライアントへアドバイザリー （3）法人営業： 大手法人の経営層に対して、抜本的な全社コスト適正化による年間数億円～数十億円のコスト削減を提案 ■弊社で働く魅力について （1）「事業のおもしろさ・やりがい」　弊社メインソリューションである「成果報酬型コスト適正化コンサル」はクライアントメリットと弊社メリットのベクトルが一致したビジネスであり、真のクライアントファーストが実現できます （2）「日本経済の中心のビジネス」　クライアント数880社（＊）。大手上場企業、大手金融機関がメインクライアントであり、日本経済の中心で働いているダイナミズムを体感できます　＊2024年6月現在 （3）「公平公正な人事評価制度」活躍した若手の抜擢実績あり →【入社時からの年収推移（実績例）】 入社時30代前半：年収700万円⇒2年後：年収 1,400万円 入社時20代前半：年収360万円⇒3年後：年収 1,000万円 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,156,400円～14,376,000円 固定残業手当/月：71,000円～469,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,700円～1,667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制（12分割） ※現職年収をベースに、選考を踏まえてご提示します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｎｓｐｒｏｕｔ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区麻布十番1-5-10
    • 設立 2006年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【麻布十番】iOS／Androidエンジニア◆100%自社開発／残業10h／フレックスタイム制
      【リモートワーク可／ダウンロード数上位アプリや大手クライアントのtoC向けアプリを開発／定着率高く長期就業できる環境】 当社のアプリ／Webサービスの実績を元に、モバイルアプリ開発に携わっていただきます。 ■業務内容： クライアントのWebアプリケーション、スマートフォンアプリ、コーポレートサイト等の開発に関わるシステム開発を行います。 ・システム企画 ・要件定義～設計～開発 ・技術選定 ・フレームワーク提案 ■業務のポイント： ・100％社内開発であり仕様検討から自由にアイデア提案・改善を行うことが可能です。技術についてエンジニア側から積極的に提案ができます。 ・社内ではモバイルアプリ開発を初め、JavaScriptフレームワークを用いたフロントエンドの開発や、PHPやRDBMSを使ったバックエンドの実装、Linux、FreeBSDなどOSや仮想コンテナ技術を利用したインフラの構築など幅広い業務を行なっているため、他の分野の仕事にも積極的に挑戦し、スキルアップしていくことができます。 ■案件・サービス例： 「Original Stitch」：200種類以上の生地・スタイル・デザイン・カスタマイズを組み合わせることにより、10億通り以上のシャツをオンラインでカスタムオーダーできるサービスです。 シャツの製造・縫製は日本の工場で行い、高い品質をお手頃な価格で提供しています。 他、大手企業からの受託で開発したカメラアプリはダウンロードランキングで2位を獲得し、540,000ダウンロード突破しました。toC向けかつユーザー数の多いサービスも開発に携わる機会があります。 ■当社の特徴： 残業は基本的に月10h以内・リモートワーク・フレックスタイム制を導入しており柔軟な働き方が可能です。女性の育休産休取得率・復帰率共に100％です。 ・SIer事業にとどまらず、最先端Webサービスを開発する企業に対しての出資、開発支援などの投資事業も行っています。最先端のサービス自体に触れることはもちろん技術、開発手法をどの企業よりも早く把握し体得することが可能で、現在普及しつつある「クラウドファンディング」「Andoroid」にも初期から開発の機会を得るなど、スキルアップの機会が多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸から12分割した金額を毎月給与として振込 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 323,076円～615,384円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与見直し年2回、賞与年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布十番】開発エンジニア～20名程の少数精鋭組織で部門の責任者を目指せる/残業10h以内～
      システム開発にあたり、技術選定や設計などの観点から、社内のエンジニア達を引っ張っていくポジションに携わっていただきます。 ■業務詳細： クライアントのWebアプリケーション、スマートフォンアプリ、コーポレートサイト等の開発に関わるシステム開発を行います。 ・システム企画 ・インフラ構築 ・要件定義～設計～開発 ・技術選定 ・フレームワーク提案 ■組織構成：20名在籍。20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しています。今後エンジニア部門の責任者になっていただくチャンスもございます。 ■働き方： ・残業管理を社内で徹底しているため、残業は月10時間以内です。具体的には、他サービス分析から重要箇所の精査を行いつつ、サービスを設計し要件定義を短期に終わらせることやサービス設計プロセスで顧客のリテラシーを高めつつ、要件定義を短期に終わらせています。実際に期待より開発進捗が早いため、報告義務が発生せず開発に集中でき、よりアウトプットが早くなっています。 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、女性の育休産休取得率・復帰率共に100％です。 ■業務の魅力： ・100％社内開発ですので、仕様検討から自由にアイデアを提案し、改善を行うことが可能です。使用する技術についても、エンジニア側から積極的に提案が可能できる風通しの良い社風です。スピーディーに意思疎通ができるため、コミュニケーションでのストレスが発生しません。社内ではモバイルアプリからフロントエンド、バックエンドの開発にインフラの構築といった幅広い分野の開発に携わっているため、スキルが求められますが挑戦のしがいがあるポジションです。 ・他社のSIerと違う点はインターネット企業への投資事業を行う点。最先端Webサービスを開発している企業に対しての出資、開発部門では出資先企業への開発支援も行います。最先端のサービス自体に触れることはもちろん技術、開発手法をどの企業よりも早く把握し体得することが可能。普及しつつある「クラウドファンディング」「Andoroid」にも初期から開発の機会を得ていました。大手企業が取り入れるタイミングには既に実績や知見を蓄えているため、新しい技術を取り入れたい大手企業は従来のSIerではなく当社に案件依頼をする流れが出来つつあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸から12分割した金額を毎月給与として振込 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,700,000円～9,600,000円 ＜月額＞ 438,461円～738,461円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与見直し年2回、賞与年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティブアンドカンパニー

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全5件
    • 【経理マネージャー候補】上場準備に伴う部門強化◆土日祝休／福利厚生充実
      • NEW
      【組織人事コンサルティングファーム／福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務内容： 上場準備に伴う経理部門強化のための増員（マネージャー候補）募集です。 非常にフラットなコミュニケーションの環境です。会社の成長を共に歩んでいただく中で個人のキャリアのチャレンジもできる環境です。今までの経験を活かしてより一層成長していきたい方歓迎です。 ■具体的な業務内容： ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・監査対応 ・レポート作成 ・仕訳起票入力 ・収益認識 ・売掛金管理 ・未払金管理 ・支払処理 ・その他経理業務 ※上場準備に関する業務に携わっていただく事も可能です。 ※経験に応じて担当業務を調整します。 【利用システム】 ・salesforce ・Freee ■組織構成：スタッフ3名 ■当社の特徴： ・組織や人事のプロフェッショナルとして、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファームです。クライアントの第二人事部や企画部として、人と組織の活性化を通した経営コンサルティングを実施しています。 ・人材採用から制度構築、運用、給与計算まで子会社も交えて一貫して行うことが強みであり、様々なお客様の課題の本質をとらえ、運用まで支援する組織、人事領域のプロフェショナル集団です。 ・当社の人材紹介サービスを通じてご入社された求職者様には、金融機関を通じて奨学金の返済を支援します。支援にあたっては入社先の企業様から当社へ支払われる報酬の一部を原資としており、求職者様にとっては転職サポートと奨学金返済サポートの二重のメリットのある、日本で稀有なサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,968円～304,761円 固定残業手当/月：79,365円～95,239円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給：年2回（半期ごとの業績による） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】奨学金返済型人材紹介サービスの営業／新規事業の戦略立案など◆残業月20H程度／土日祝休み
      【日本で他に類を見ない「奨学金返済を支援する」人材紹介サービスの事業推進に貢献／人材系企業の営業経験が活かせる／土日祝休み・年休128日／残業月20h程度・20時完全退勤を実施】 ■業務概要 当社の新規事業である「奨学金返済事業」の推進メンバーを募集します。 これからローンチとなる全く新しいサービスになります。 メインの業務としては「法人および個人への営業担当」をお任せします。 2024年3月に始まった新規事業ですので、営業だけでなくマーケティングや事業戦略立案など、チームメンバーとともに主体的に取り組んでいただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・法人への営業活動（当社既存顧客および既存リードを中心にアプローチ） ・奨学金を返済している個人に対しての営業活動 ・奨学金返済者の集客活動 ・本サービスのマーケティング・プロモーション活動 ・事業戦略立案・実行 ■当社の奨学金返済事業について 当社の人材紹介サービスを通じてご入社された求職者様には、金融機関を通じて奨学金の返済を支援します。 支援にあたっては入社先の企業様から当社へ支払われる報酬の一部を原資としており、求職者様にとっては転職サポートと奨学金返済サポートの二重のメリットのある、日本で稀有なサービスです。 ■本ポジションで身につくこと ・１→10の推進経験 ・法人営業の経験 ・HR領域に関する知見やスキル、ノウハウ ・人材開発、組織開発に関する知見、スキル、ノウハウ　等 ■当社について 我々は、お客様の「第二人事部」として、大企業・中小企業に関係なく、顧客の本質的な課題や本音に寄り添ったコンサルティングサービスを提供しています。 働き方の面では、メリハリを持って業務に取組めるよう、20:00には完全退勤を実施するなど勤務時間管理の徹底を強化しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,174円～279,364円 固定残業手当/月：63,492円～87,302円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,666円～366,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（1月、7月） ・賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパン・ビジネス・アシュアランス株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区麹町1-3ニッセイ半蔵門ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麹町／半蔵門】◆会計コンサルタント◆4大監査法人出身者9割/残業平常時10時間/コンサル未経験歓迎
      【4大監査法人出身者多数/コンサル未経験者歓迎/残業平常時10時間程度/コンサル業務を幅広く挑戦できる】 少数精鋭の会計プロフェッショナル集団である当社にて、大手上場企業のクライアントの課題・ニーズに合わせたコンサルティング業務をご担当いただきます。 大部分がコンサルティング未経験で入社しており、プロジェクトや教育を通じてスキルアップしているので安心して就業できます。 ■募集背景 事業成長・組織拡大による増員及び当社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・経理決算支援（連結、単体、開示） ・IFRS導入支援サービス ・IPO支援サービス（日本、米国） ・経営管理コンサルティング（原価計算/管理会計導入支援、決算統一化支援等） ・翻訳 ・業務プロセスコンサルティング ※クライアント企業に寄り添いながら、コンサルティングサービスや実務作業を提供しています。 また、何でも自由に挑戦することを応援する風土がありますので、興味があれば下記のような業務にも携われる可能性もあります。（PJによる） ・DD&Valuation ・クロスボーダーM&A ・デューデリジェンス ・バリュエーション ■プロジェクト 大手上場企業や外資系企業（売上高数千億円規模の上場企業からIPO企業）など、実務的に高いレベルを求められるプロジェクトが中心のため、自身の専門性やスキルを磨くことができます。基本的には大手のクライアントを1社担当し、加えて単発の案件や他チームの案件にも携わるイメージです。顧客とともに伴走することができ、やりがいを感じられます。 ■働き方 基本的にクライアントの支援のため常駐することが多いため、直行直帰が可能な環境です。案件によってリモート勤務もございます。 残業は月平均10時間以内となっております。 ■組織について ・全社員の5割が30代の社員（コンサルタント） ・全社員の30％が女性 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-3 ニッセイ半蔵門ビル6F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上決定します。 （マネジャー以上は専門業務型裁量労働制を採用しています。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケインズアイ

    税理士法人
    千葉県千葉市中央区問屋町1-35千葉ポートサイドタワー25F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉駅】会計事務※未経験歓迎◎働くママさん多数/仕事と家庭を両立しながら働ける/土日祝休み
      【未経験歓迎／4月から11月は基本残業無しで定時退社可能／女性多数活躍◎教育体制・資格支援制度が充実／産前・産後産休・育休取得者多数／お子様が3歳の誕生日までは時短勤務も可能/夏休みは5日間夏季休暇アリ（時期は自分で選べる）】 ■業務概要： 大手コンビニエンスストアのオーナー様を中心としたお客様への会計関連のアドバイス業務を行います。全員未経験での入社です。業務を通じ会計や税務、国民健康保険、年金等の知識を身に着けていきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・税務、会計、労務サービスのご案内・お客様からのご相談対応・月次、会計、税務、労務等の会計・労務業務・会計補助業務・年次決算補助業務など 既存顧問へのアドバイス業務をお任せいたします。お客様は大手コンビニエンスストアのオーナー様がメインです。お客様との対話は電話またはWebでのオンラインミーティングのためコロナ禍でも安心して働いて頂けます。 ■入社後の流れ： 会計サービススタッフとして、約25名が在籍しております。全員未経験からの入社のため、育成体制が充実しています。先輩社員が新人の気持ちを汲んだうえで丁寧に指導していますので、未経験でもご安心ください。 入社後試用期間の4か月は動画視聴、研修、OJT等で会計スキルを身に着けまずは簿記3級を取得目指して学んでいただきます。その後、徐々に先輩社員とともに、オンラインでの打ち合わせを実施、独り立ちを目指していきます。 ■求人の魅力： ・当社は、アドビ株式会社とサイボウズ株式会社のオフィシャルパートナーであり、書類電子化をはじめITを活用した業務改善を得意としています。「士業」×「IT」のチカラで、お客様の課題を解決いたします。 ・「奨学金制度」「報奨金制度」「受験支援制度」といった、充実した資格支援制度を設けており、従業員のスキルアップならびにモチベーションアップを促進しています。実際に各制度を利用して資格を取得した従業員も数多くおり、高い実績を誇っています。 ・12月～3月は確定申告などの業務で繁忙期となり残業が1日あたり1時間を超える事もありますが、それ以外は基本的に残業なく働きやすい環境です。仕事と家庭を両立している社員も多く家庭の事情による休み等も相談しやすい環境の為安心して働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー25F 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,060円 固定残業手当/月：27,940円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与あり（年1回）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】会計事務サポート※完全未経験歓迎◎スタッフ全員女性で子育てに協力的な環境/土日祝休み
      ～家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか/子育てで長期の離職期間があるママさんも多数活躍/スタッフ全員女性で子育てに協力的な社風/入社1年後から17時退勤可能◎福利厚生充実/年間休日120日（土日祝休み）～ 【本ポジションについて】 当社の会計サービススタッフは約25名が在籍しております。全員未経験からの入社のため、育成体制が充実しています。先輩社員が新人の気持ちを汲んだうえで丁寧に指導していますので、未経験でもご安心ください。 入社後試用期間の4か月は動画視聴、研修、OJT等で会計スキルを身に着けまずは簿記3級を取得目指して学んでいただきます。その後、徐々に先輩社員とともに、オンラインでの打ち合わせを実施、独り立ちを目指していきます。 【仕事内容】 大手コンビニエンスストアのオーナー様を中心としたお客様への会計関連のアドバイス業務を行います。全員未経験での入社です。業務を通じ会計や税務、国民健康保険、年金等の知識を身に着けていきます。 ★～家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか～★ ・入社後1年後からは8時から17時までの働き方を選択可能なので18時の保育園へのお迎えが間に合います！ ・4月から11月は基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です！ ・27名のスタッフのうち産休・育休取得をしている社員が多く、昨年は産休3名、今年は産休2名取得予定になります。また、その他のメンバーも過去産休・育休取得実績がある社員も多く女性が働きやすい環境です！ ※子育てで長期の離職期間があるママさんも弊社は多数活躍いただいております。 ■求人の魅力： ・「奨学金制度」「報奨金制度」「受験支援制度」といった、充実した資格支援制度を設けており、従業員のスキルアップならびにモチベーションアップを促進しています。実際に各制度を利用して資格を取得した従業員も数多くおり、高い実績を誇っています。 ・12月～3月は確定申告などの業務で繁忙期となり残業が1日あたり1時間を超える事もありますが、それ以外は基本的に残業なく働きやすい環境です。仕事と家庭を両立している社員も多く家庭の事情による休み等も相談しやすい環境の為安心して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー25F 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,415円 固定残業手当/月：30,585円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与あり（年1回）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リヴァンプ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 真のITコンサルタント／大手企業の経営数値向上に寄与・企画提案～運用まで一気通貫※フューチャー協業※
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      ●日本初のITコンサルファームであるフューチャー株式会社と協業、各業界の大手企業に対して、経営数値向上に向けたコンサル案件に参画できる ●経営課題の抽出、IT企画提案から、システム実装、運用定着化まで全行程に関わることができる ●各企業の内部に入り込んで行うため、立ち位置はクライアント企業と同じ目線でITの企画構想、ベンダーコントロールなどを行います （※そのため、営業ノルマなどはございません） ＜事業内容＞ クライアントの業務支援として、コンサルティングからIT改革支援、システム開発を担当しています。 上流、下流に捉われず、徹底的に業務を理解することで、大手ITコンサルティングファームを圧倒する課題解決を行っています。 「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、「開発したあと、業務や経営にどのようにシステムを活用していくべきか」をクライアントと共に考え、最適な仕組みを提供しております。 ＜業務内容＞ ・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築 ・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革（業務改革・実行支援） ・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入、運用 　など、適性やご希望によって担当業務が決定いたします。 ＜企業特徴＞ ・“企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。 経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。 ・案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200％クライアントワークにコミットできる環境を整えています。 ・チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。 ・経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 固定残業手当/月：166,667円～416,667円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額給与：年俸の12分の1を毎月支給 ■賞与：年1回（4月） ■給与見直し：年1回 ※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】BPRコンサルタント※RPA導入など業務改革を推進／大手コンサル出身者多数／評価制度◎
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      大手企業の業務プロセス改革を推進します。 単純な業務改革に収まらず、仕組み化（システム開発やRPA導入）など、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題に対する最適なインフラを提供しております。 大手コンサルティングファームから転職した社員も数多く在籍しており「提案だけ実施して、フォローが手薄になる無責任なコンサルティングではなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」という想いを持って職務に取り組んでおります。 ■業務内容例 ・物流KPI構築系＆コスト削減 ・小売・卸向け業務改革 部長～役員クラスと議論をし、提案や業務プロセス改善をリードする役割。 開発側に対してシステムへの落とし込みも計画し、改革実現に向けて道筋を作っていきます。 ■チーム構成 ・外資ITコンサル出身執行役員・マネージャーの元、SIer、SESなどの出身者15名程度で構成されています。 ・女性社員4名も活躍中 ■当社について： ・経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」です。 ・旧来型のコンサルティングの枠にとらわれない実行型の経営支援を行っています。 ・経営陣は、プロフェッショナルファーム出身の30代後半から40代のメンバーで構成されています。 ・22年3月期の売上高は90億、経常利益19億と過去最高益を更新、右肩上がりに成長しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋サンシャインオフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャインシティ56F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,829,484円～7,829,484円 ＜月額＞ 402,457円～652,457円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額給与：年俸の12分の1を毎月支給 ■賞与：年1回（4月） ■給与見直し：年1回 ※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。 ※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みらいコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全210件
    • 【京都】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム
      • NEW
      ～企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです～ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町６８０－１ 第八長谷ビル２階 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～292,800円 固定残業手当/月：43,300円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,600円～360,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム
      • NEW
      ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町６８０－１ 第八長谷ビル２階 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～292,800円 固定残業手当/月：43,300円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,600円～360,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PwCアドバイザリー合同会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町1‐1‐1大手町パークビルディング
    • 設立 1999年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪】デリバリー ディール バリュー（ROI／DDV）
      ■業務内容：主に下記の業務を担当していただきます。 （1）M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合（PMI）の支援：統合ビジョンおよび統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化を含む統合プロジェクトの支援。シナジー分析・事業価値向上施策の検討、モニタリング、実行支援。各機能領域の組織・機能の統合に向けた組織・業務・プロセス設計・導入支援。 （2）事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援：事業再編や事業単位での買収・売却（カーブアウトディール）、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討。ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューデリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援。 （3）オペレーションデューデリジェンス：バリューチェーン／オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析・カーブアウトディールにおけるオペレーション面の影響分析、デューデリジェンス。ITデューデリジェンス 【上記支援作業における下記のタスク】 マーケットリサーチやクライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討。業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定／データ分析／ダッシュボード構築など様々なタスクがございます。 ■組織について：Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execusion Team（略してDET）』への配属となります。Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。 ■当社の魅力：企業経営を取り巻く複雑な課題を解決し、企業価値向上を実現させるため、経営課題やニーズを理解し、細心の注意を払いながらも大胆な発想ができる、豊富な経験とスキル、そして情熱を持った人材が結集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス　（グランフロント大阪A棟） 住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～ ＜月給＞ 500,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により決定 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■別途諸手当支給 ※マネジャー以上は管理監督者手当あり（残業手当対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】デジタル＆データアナリティクス　※AI・機械学習用いたアドバイザリー業務
      M&A／事業再生・再編／都市インフラの三つの領域におけるクライアント向けの戦略・投資アドバイザリーサービスを、デジタルテクノロジーで革新する中核スタッフを募集します。　 ■仕事内容： ・データ分析を活用した新規ソリューション開発（M&A等における対象会社の財務・事業に関する広範なデータを迅速に収集・加工・分析し、視覚化されたアウトプットで示唆を導く） ・クライアントへのソリューション提供 ■Deal Analyticsについて： https://www.pwc.com/jp/ja/services/deals/deal-analytics.html ■Deals Dlgitalの3つの中核業務： 01.データアナリティクス 　・Valuation Due Dillgence等サービスラインの業務高度化・効率化 　・M&A／事業再生・再編／都市インフラにおける事業の経営改革・価値創造支援 02.デジタル経営推進 　・DX戦略・計画の策定～実行支援 　・経営ダッシュボードの構築支援 03.エンジニアリング 　・AI／機械学習を用いた需要予測モデリング 　・データ利活用に向けたデータガバナンス整備／データ基盤整備 　・システム開発やRPAによる業務高度化・効率化支援 ■提供ソリューション： 01.ビックデータアナリシス 　・戦略策定やDD局面において、内部の財務・オペレーションに加えて、外部の統計データ・地理データ・マーケットデータ、SNSテキストデータ等を組み合わせて、新たな示唆を算出 　・大量データを取り扱い、多変量解析等を基に各ビジネスセクターのバリュードライバーを特定し、バリューアップ施策を立案 02.デジタルダッシュボード 　・戦略・財務・オペレーションの視点を統合したバリュードライバー（KGI・KPI）を統計・定着し、BIツール等を用いたデータモデルとデジタルダッシュボードを構築 　・リアルタイムでモニタリングできる仕組みを経営管理プロセスに導入し、クライアントをデータドリブン型の経営へと導く 03.AI・機械学習 　・重要な経営ドライバー（例：需要変動、マーケット価格、顧客行動）をAIによって予測するモデルを構築 　・数理解析を基に統合的かつ精緻なオペレーションの最適解を導く（例：AIブライシング）
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス　（グランフロント大阪A棟） 住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～ ＜月給＞ 540,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により決定 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■別途諸手当支給 ※マネジャー以上は管理監督者手当あり（残業手当対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイニクス株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区六本木1-5-3401
    • 設立 1998年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】市場調査の設計※製薬会社向けサービス◆英語が活かせる／中途入社者多数活躍◆年休120日
      【業界の経験不問◆リモート可◆製薬会社向けサービスの調査サポートをお任せ◆土日祝休み◆英語力も活かせる！◆中途入社者も多数活躍】 ■業務概要： 製薬企業に向けたデータベースやレポートの販売およびコンサルティングを行っている当社です。 今回のポジションでは、がん疾患における市場調査の設計・データ分析およびローカライゼーションをお任せします。 調査は年間で約30個程です。だいたい２調査が1セットになり進みます。工程が重なることは少ないです。 ■具体的な業務： （1）定量調査（ネット調査）の設計 がん疾患の背景についての調査の設計（承認薬や用法用量、推奨ガイドラインの確認）をメインにお任せします。 また、製品関連の満足度調査をよくおこなうため、データ分析も一部取り組んでいただくことがあります。 米国からリリースされる調査票を元に取り組むため、日本の実態に沿った内容や調査フローを整えるため、部分的にローカライゼーションが発生します。 例）・毎年行う調査のため日本語にほぼなっていますが、質問文が追加・修正された場合はその部分の対応 ・日本の市場に沿うように適宜ローカライズ（主には日本で使用されている薬剤などのチェック） （2）ロジックのチェック ・調査票のロジックが間違っていないかの確認 ・もし修正が必要な際には、調査会社と実査会社（両方とも米国）に適宜連絡し調整 （3）画面チェック ・プログラミングが終了したら、画面上での操作確認やロジックを確認。適宜米国担当者とコミュニケーションを行っていただくことがあります。 ■配属組織： 同じ業務を行っているのはマネージャー1名とリサーチ担当者4～5名です。 全員40代の女性です。皆が他業務との掛け持ちのため、こちらの業務を専任でお任せしたいと考えています。 ■取扱い製品について： 製薬企業が新薬を開発するにあたって「その薬を必要とする人は将来的に何人いて（患者数予測）、どれくらいの市場規模になるか（売上予測）」を分析することを可能にする製品（データベース・レポート）を製薬企業向けに提供しています。特にがん領域では、がん治療薬を開発する国内すべての製薬企業に導入されているほど、業界内では高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,800,000円 ＜月額＞ 375,000円～483,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて採用時に決定します。 ※年俸制／年俸に残業代が組み込まれています。 ※上記の月給は年収を12等分した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/業界未経験歓迎】トップ製薬企業向け法人営業◆注目のがん領域のデータベースを扱う
      ＜リモート可、業界未経験歓迎！英語を活かせる＞ ■業務概要： 主に弊社の主力製品であるがんの総合データベース「CancerMPact」の営業およびクライアントサポートをお願いします。国内35社ほどの企業に製品の定期的なアップデート説明やユーザートレーニングをご担当頂きます。各社の契約管理、新規拡大にむけての活動もお任せします。「CancerMPact」以外にも弊社のサービス全般の紹介やサポート窓口となりビジネスデベロップをお任せします。 （1）既存クライアント向けのトレーニング、アップデート後の説明 （2）ワークショップやプロジェクトのご提案 （3）契約管理 （4）問合せ対応 （5）プロジェクト提案・実行 ※企業訪問は週に平均2,3回程度です。現在はWEBでの打ち合わせが中心です。 ■CancerMPactとは： オンコロジー総合データベースで最新の市場規模、治療動向、開発動向を提供しています。製薬企業が新薬を開発する際に主に使われます。「その薬を必要とする人は将来何人いて（患者数予測）、どれ位の市場規模になるか（売上予測）」などの分析をサポートします。 https://synix.co.jp/cancermpact ■魅力： 医薬品のマーケティング戦略立案に必要なデータを提案することができ、医療や薬の最新情報にも日々触れることができます。米国と日本の架け橋となり、日本のニーズにそった提案を行う、やりがいのある仕事です ■配属組織： マネージャー1名（40代）、メンバー1名（20代） ※未経験で入社している方も多く安心できる環境です。 ■キャリアについて： Product Managerとして米国のパートナー企業と切磋琢磨しながら製品開発や日本における販売・サポートに従事して頂きます。将来的には顧客（製薬企業）のニーズを理解しマーケティング戦略立案に伴うコンサルタントやリサーチャーとしても活躍できます。 ■企業について： 日本国内30社以上の製薬企業に疫学分析・患者数予測や薬剤の売上予測のサポートを行っています。がん領域においては業界内でも先駆けてデータ提供を始め、現在もリーディングカンパニーとして認知されています。新しい病気や薬剤・治療について日々様々なリサーチを行い、製薬企業のビジネスディシジョンをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて採用時に決定します。 ※年俸制／年俸に残業代が組み込まれています。 ※上記の月給は年収を12等分した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフキュリオン

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全61件
    • 【AI・LLMエンジニア】法人決済/金融事業立ち上げ◇ CEO直下/SMFGとの資本業務提携
      • NEW
      【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携／AI・LLMエンジニアを募集】 ■採用背景とミッション： 個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済／金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 当社では現在、開発現場における生産性向上を目的とした本格的なAI活用を想定しており、先駆けとして本新規事業PJでスモールにAI活用をスタートし、ゆくゆく全社に広めていきたいと考えています。 当ポジションのミッションは、将来的なAIの全社導入を実現するための活用事例、実績を作り上げることです。 なおCopilotなどの一部AIツールはすでに全社に導入済みです。実現するには高いエンジニアリング力やAIに関する深い知見が必要なレベルのAI活用事例作りを期待しています。 ■業務内容： ・AI、LLMを用いた開発の効率化、生産性向上（例：コーディングの自動化やAIによるテストなど） ・機能実装後の開発チームの技術サポート ・AI活用に関して自身もしくは現場からの要望やアイディアの仮説検証 ・生成AIに関する技術トレンドの調査・検証 ■技術スタック： ◇言語/フレームワーク └バックエンド：Go └フロントエンド：React, Next.js, TypeScript, JavaScript ◇データベース：Amazon Aurora, PostgreSQL ◇インフラ：AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc) ◇環境構築：Terraform ◇CI/CD：SAM, GitHub Actions ◇デザイン：Figma ◇ソースコード管理：GitHub, GitHub Copilot ◇プロジェクト管理：JIRA ◇情報共有ツール：Slack ■組織について： スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性をメンバーが在籍しています。 プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,238円～764,469円 その他固定手当/月：26,762円～38,531円 ＜月給＞ 537,000円～803,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■給与改定：年1回 ■その他固定手当：深夜割増23,762円～35,531円／在宅手当月3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【LP】プロジェクトマネージャー/リーダー◆フルフレックス・在宅勤務可／Fintech自社サービス
      • NEW
      キャッシュレス社会の実現を目指す当社の子会社であるリンク・プロセシングへ出向し、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・プロジェクトの進捗管理・品質管理・要員管理・予算管理 ・サービス開発における要件定義～詳細設計 ・ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部部等の社内外を含む ・ステークホルダーとの交渉・調整 【想定案件】 決済サービス開発プロジェクトの推進・自社サービス開発のディレクションを担当していただきます。 ご自身の経験を考慮した担当領域（フロントエンド・バックエンド）のプロジェクトをお任せします。 現在進行中のプロジェクト一例：新規顧客・既存顧客にAnywhereの企画開発・新規機能追加・カスタマイズ導入・最適化する案件、新規プロダクト全般（初期段階の企画から開発・導入まで）、アプリケーションの実装、更にゲートウェイの推進プロジェクト、など。 ■魅力・得られる経験 ・企画段階における技術の選定から携われ、最先端技術のプロジェクトを担当できる。 ・決済ゲートウェイの進化と端末のソフトウェア化に注力しており、どのゲートウェイでも対応できるようなソリューションに関われる。 ・固定収益のある安定した事業基盤のもとで技術的なチャレンジができる。 ・自治体・地方銀行へのキャッシュレス推進は商店街活性化にも繋がるなど地方生に直結する業務を経験できる。 ・多数のステークホルダーとの高度な折衝/QCDを意識したプロジェクト推進をなどビジネスに近い業務に携われる。 ・ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができる。 ■出向先：リンク・プロセシングは、インフキュリオンから立ち上がった事業会社で主に「Anywhere」というサービスを展開しています。国家戦略として推進されるキャッシュレス化の一端を担い、決済ビジネスへの豊富な知見とテクノロジーを活用し、主に加盟店向けのソリューションを開発・提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社リンク・プロセシング 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,000円～ ＜月給＞ 419,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ・給与改定：年2回、賞与無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテグラート株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート◆シニアコンサルタント◆上場メーカーの事業投資を評価・リスク分析／40～50代活躍◎
      【自社開発の事業投資の成功を支援するソフトウェアを武器に、数億規模～数百億円規模の投資案件のコンサルティングをお任せ／フルリモート・客先常駐なし／有休消化は年間平均19.9日／平均勤続年収11.8年】 ■当社について： 当社は企業が行う研究開発投資や設備投資など、重要な事業投資に対して評価コンサルティングのビジネスを軸としサービスを提供しております。 事業投資におけるリターンやリスクの評価・分析は計算根拠を明らかにして説明することの難易度が高く、難しいものとされてきましたが、当社の経営理論×ITの信頼性が高い価値評価を提供し、大手企業をはじめ多くの企業成長を支える投資の実行を支援してきました。 ■職務概要： プロジェクトのメイン担当として投資計画の立案・評価・意思決定・投資管理の一連のプロセスを支援いただきます。 ■職務内容： ・事業の投資評価・管理を支援するソフトウェア「DeRISK（デリスク）」の導入や継続利用の提案を軸とし、顧客の事業投資に対するコンサルティング ・コンサルタントメンバーの育成 ■業務のポイント： ・コンサルティングは独自のメソッドをシステム化した事業投資のリスクを低減し、リターンを高める当社開発のマネジメントシステム「DeRISK」で行います。当社の実績に裏付けられたメソッドの有用性を実感いただき、組織的な事業投資マネジメントの仕組みとして「DeRISK」の導入、そして継続利用のご提案いただきます。 ・リードは社内外で開催されるセミナーの来場者が中心です。営業担当により見込み顧客となった顧客に対してメソッドの適用事例などをプレゼンいただき、見込み客の期待度、温度感を高めていただきます。 ・担当企業は1人平均1～3社で、1社ごとに2名～3名体制、3～6か月のプロジェクト期間です。顧客業界のボリュームゾーンは、新規投資に膨大な金額や期間がかかる製造業が多いです。 ■面白み： ・M&Aや事業投資を検討している顧客に対し、投資に対する評価（デューデリジェンス）を、金融機関や投資会社とは独立し、異なるアプローチで実施できる点。 ・事業リスクを分析するだけではなく、リアルなビジネスそのものを見る面白みがあります。例えば会員数、販売単価等、リターン回収に必要な情報等、事業のソフト面まで踏み込んで分析できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,227,964円～9,341,952円 固定残業手当/月：147,670円～221,504円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,656名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全110件
    • E&C MM Strategy (石油・化学／鉱業・金属セクター)
      • NEW
      世界をリードする日本の石油・化学などの業界のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの観点から支援します。 ■Pre M&Aフェーズ ・M&A戦略策定・事業性調査・投資判断・事業計画策定支援などを行いインオーガニックな成長戦略を支援します ■On Dealフェーズ ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス・オペレーショナルデューデリジェンス、ITデューデリジェンス、カーブアウト分析などを行い、M&Aにおける意思決定を支援します ■Post M&Aフェーズ ・M&A後の統合・分離支援やプロジェクトマネジメント支援により、企業・事業の成長をドライブします
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,270万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,634,196円～ 固定残業手当/月：113,817円～（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。 【賞与】年1回 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Innovation】エコノミクスサービス
      • NEW
      ＜DTFAエコノミクスサービスについて＞ DTFAエコノミクスサービスチームは官公庁、地方自治体、独立行政法人、民間企業等が抱えている社会的及びビジネス上の課題に対して、経済学を含む社会科学の知見や定量分析の手法を用いてソリューション提案及びサポートを実施しています。組織の取り組みが生み出す社会的インパクトの可視化や経済効果の分析業務を通じ、組織の将来の事業計画や投資意思決定に適切な情報を提供します。現在の社会的課題の1つである気候変動や、企業のサステナビリティとして注目されているESGを重点的テーマとして掲げ、これらの社会的解決・貢献の一助となるコンサルティングサービスを提供しております。 経済分析の事例 ・気候変動に関するマクロ経済分析 ・カーボンプライシング制度導入下における炭素価格の予測分析 ・経済特区に関する経済波及効果分析 ・スタジアム建設が地域にもたらす経済波及効果分析 ・大型研究施設が貢献する技術革新の波及効果分析 ・PFI事業に関わる需要予測・収益シミュレーション 社会的インパクト評価の事例 ・スポーツチームがもたらす社会的インパクトの定量化 ・企業のESG取り組みが生み出す社会的インパクトの定量化 ・文化財の社会的価値評価
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,270万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,634,196円～ 固定残業手当/月：113,817円～（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。 【賞与】年1回 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

    監査法人
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【大阪】経営・ITリスクアドバイザリー ※クラウド経験者歓迎／コンサル未経験可【SPA】
      • NEW
      企業の利益を向上させるための“攻めのコンサルティング”に対して、配属先であるシステム・プロセス・アシュアランス部（SPA）が行うのは企業が抱えるリスクにどう対処するかをサポートする、“守りのコンサルティング”です。当ポジションの方にはクライアントが抱えるリスクを明確にし、その対策の評価や構築の支援をお任せします。 ■業務内容： （1）コントロールアドバイザリー／アシュアランスサービス ◇SOX対応支援、内部統制構築支援：いわゆるJ-SOX法の対応支援や、内部統制の構築（リスクに対するコントロールの構築）支援を行います。 ◇会計監査支援（システムレビュー/CAAT（コンピュータ利用監査技法））：会計監査におけるIT領域の評価（システムの処理が正しく行われているか？、処理が適切に行われるようシステムが管理されているか？といった観点での評価）や、データを用いた監査を行います。 ◇内部統制評価支援業務：SOC1レポート（SSAE16、86号保証業務、ISAE3402等）に代表される、企業の内部統制の整備・運用状況の客観的な評価レポートを作成します。 （2）リスク・ガバナンスアドバイザリー ◇ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査、サイバーセキュリティ評価：ITガバナンスや情報システム、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の評価や監査を行います。 ◇ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援（組織、人材の最適化含む）：ITガバナンスやシステム、セキュリティに関するリスクの管理態勢構築を支援します。 ◇情報セキュリティ管理／情報管理／サイバーセキュリティ対策／システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援：情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システムリスク等について、現状の課題を明らかにしたうえで、その対策の支援を行います。 ◇内部監査／モニタリング態勢の構築、高度化支援：内部監査の実施や内部監査部門の業務支援、データを用いたモニタリングの実施等、その態勢構築や高度化を支援します。 ◇変革時のシステム・組織の評価支援：業務改革やビジネスの変革に伴うシステムや組織の変化において、どのようなリスクがあり、どう対処すべきかを明らかにし、対策について支援を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,575,000円～7,670,000円 固定残業手当/月：75,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～750,000円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■諸手当：出張手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／急募】経営・ITリスクアドバイザリー（マネージャー） ※クラウド経験者歓迎／コンサル未経験可
      デジタル・ITの知識を活用し、第三者的立場から、社会や企業の真の課題・リスクを識別し本来あるべき姿を提言することで、社会課題への対応から企業の固有のリスク対応に至るまで、業界問わず様々なトラストサービス（信頼を付与するサービス）を提供しています。 【部門情報】 https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/job/trust-service/process-system-organization-data-management.html ・IT監査＋デジタル系のアドバイザリーサービス、半分ずつの割合です。 ・今回の中途採用では「アドバイザリー領域」に携わって頂ける方を募集しています。 【業務内容例】 ■主なコンサルティング業務 ・ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援 ・サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言 ・クラウド活用に必要な管理基準・規程の整備やクラウドセキュリティ診断 ・業種業態に応じたプライバシー規制対応や情報管理の枠組みの構築支援 ・大規模システム構築に関するプロジェクトリスクの第三者評価および提言 ・政府機関や地方自治体等に対する政策提言や政策推進支援　など ■各種システム監査/セキュリティ監査 ・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（通称ISMAP）情報セキュリティ監査 ・ITリスクに係る個別テーマや内部統制の監査　など 【ポジションの魅力】 ・リモートワークの案件が多い ・顧客常駐型のビジネスではないため、年間を通じて多様な案件に関われる ・規模も大きく（約350名）、業界・社内でのプレゼンスも大きい ・大手企業のCxOなど経営幹部とのコミュニケーションが多い ・中央省庁への出向機会もありキャリア上の広がりもあり ・経営上大きな影響をもたらす可能性が高い「リスク」について扱う部署
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,575,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■諸手当：出張手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区丸の内1-6-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【企業年金のアクチュアリー・コンサルティング】アクチュアリー正会員多数／刺激が多く腕が磨ける環境
      ～残業ほぼ0時間／広いキャリア形成／自立的に働くことができる環境／自由裁量／有楽町から徒歩3分の好立地～ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の主要事業となる企業年金コンサルティングサービスにおいて、コンサルタントとしてご就業頂きます。 ■職務内容詳細 主に大きく分けて下記(1)(2)二つの業務をご担当頂きます。 (1)退職給付債務(PBO)計算／退職給付債務(PBO)及び退職給付費用等の計算を同社の持つシステムを使って算出します。また、算出した情報をデータ等受領後2週間でクライアントへの報告を行います。 (2)企業年金コンサルティング／実績データに基づく現状分析を行い、検討課題を洗い出した上で、複数の変更プランの提案を行います。 また職務の割合としては、社内における分析・レポーティング等が7割、お客様先への訪問・報告等が3割程となっております。 ■キャリアの魅力 ・将来的には同社でコンサルタントとして事業の中核を担う人材として活躍頂くことが期待されます。 ・大手金融機関と比較しても非常にアクチュアリー正会員が多い環境で、経験豊富でプロフェッショナルなコンサルタントの元で自立的に働くことができる環境があります。 ・少数精鋭の組織であるため、一人一人の裁量が大きく、企業年金コンサルティングの全体像を学ぶことが出来る点も大きな魅力です。 ■クライアントについて 担当するクライアントは一人当たり3～4社程。現在のクライアントは社長を中心にセミナー開催、業界誌への論文掲載、実績に伴う人的ネットワーク等を通して継続的に新規顧客を獲得しています。また一度サービス提供を行った企業に対しても必要に応じてメンテナンスを行う等長期的な関係構築をしています。 ■組織について 現在社員10名、うちコンサルタントが8名、アシスタントで2名が活躍しています。 ■同社の特徴 当社は、中立的な立場で退職給付制度に関する質の高いコンサルティングサービスを提供することを目的に2000年12月に設立した会社です。設立以来の経営理念は「中立公正な立場で、企業の退職給付制度の設計、債務評価、制度運営等をトータルでサポートし、退職給付制度の健全な発展と退職後所得の充実を図る」であり、同社はこの理念を実現するために次のコアバリューを追求していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,041,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、前職等を考慮の上決定します ■上記はベースの額となり、これに別途インセンティブが発生する場合もあります ■残業手当：ポジションによってつく場合つかない場合があります ■賞与：業績連動でインセンティブが別途発生する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅徒歩3分】企業年金のアクチュアリー・コンサルティング◇残業ほぼ0時間／ライフワークバランス◎
      • 締切間近
      ～残業ほぼ0時間／広いキャリア形成／自立的に働くことができる環境／3年間のOJTで成長できます／東京駅から徒歩3分の好立地～ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の主要事業となる企業年金コンサルティングサービスにおいて、コンサルタントとしてご就業頂きます。 ■職務内容詳細 主に大きく分けて下記(1)(2)二つの業務をご担当頂きます。 (1)退職給付債務(PBO)計算／退職給付債務(PBO)及び退職給付費用等の計算を同社の持つシステムを使って算出します。また、算出した情報をデータ等受領後2週間でクライアントへの報告を行います。 (2)企業年金コンサルティング／実績データに基づく現状分析を行い、検討課題を洗い出した上で、複数の変更プランの提案を行います。 また職務の割合としては、社内における分析・レポーティング等が7割、お客様先への訪問・報告等が3割程となっております。 ■キャリアの魅力 ・将来的には同社でコンサルタントとして事業の中核を担う人材として活躍頂くことが期待されます。 ・大手金融機関と比較しても非常にアクチュアリー正会員が多い環境で、経験豊富でプロフェッショナルなコンサルタントの元で自立的に働くことができる環境があります。 ・少数精鋭の組織であるため、一人一人の裁量が大きく企業年金コンサルティングの全体像を学ぶことが出来る点も魅力です。 ■クライアントについて 担当するクライアントは一人当たり3～4社程。現在のクライアントは社長を中心にセミナー開催、業界誌への論文掲載、実績に伴う人的ネットワーク等を通して継続的に新規顧客を獲得しています。また一度サービス提供を行った企業に対しても必要に応じてメンテナンスを行う等長期的な関係構築をしています。 ■組織について 現在社員10名、うちコンサルタントが8名、アシスタントで2名が活躍しています。 ■同社の特徴 当社は、中立的な立場で退職給付制度に関する質の高いコンサルティングサービスを提供することを目的に2000年12月に設立した会社です。設立以来の経営理念は「中立公正な立場で、企業の退職給付制度の設計、債務評価、制度運営等をトータルでサポートし、退職給付制度の健全な発展と退職後所得の充実を図る」であり、同社はこの理念を実現するために次のコアバリューを追求していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、前職等を考慮の上決定します ■上記はベースの額となり、これに別途インセンティブが発生する場合もあります ■賞与：業績連動でインセンティブが別途発生する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリニティ株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区紀尾井町3-29NGA紀尾井町ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【永田町駅】UI/UXプランナー◇デザインコンサルティングファーム／上流工程参画
      ■職務概要： 当社は、東京に拠点を置きグローバルに活動しているコンサルティングファームです。世界各地で活躍しているユニークなパートナーと共に既成概念にとらわれず未来を想像し、分野横断した発想からグローバルな視点でビジネスデザインを産み出すことをミッションとしています。 ■業務詳細： ・クライアントへのヒアリングと提案資料作成 ・プロジェクトにおける課題とゴール設定 ・社内外メンバーを含むチームビルディング ・Web/アプリ開発におけるプロジェクト管理 ・ユーザーリサーチ、ユーザビリティテストの計画と実施など ■業務の特徴： UI/UXデザイナーやデザインリサーチャーとチームを組みながら、既存、新規クライアントへのヒアリングを通じたプロジェクト開発/提案を担っていただきます。プロジェクト受託後は、事業/サービスにおける課題定義、コンセプト開発、戦術/施策への落とし込み、要件定義、実装、テスト/リリースといった全プロセスにおけるプロジェクト管理、ディレクションを行っていきます。 ■入社後の流れ： 部署に所属して特定の上司または部下を持つという事はなく、案件ごとにチームを組成するという組織体制です。パートナーがプロジェクトを立ち上げ、その下にアソシエイト、アシスタントがつきます。各スタッフは常時複数のプロジェクトにアサインされます。本募集ではアソシエイト(パートナーのディレクションのもとプロジェクトを推進する職務)としての採用となります。 ■魅力・特徴： ・社内の雰囲気はフラットでカジュアル、プロジェクトは社外の専門家と共にチーム組成することが多く様々な経験を得ることが可能です。 ・日本トップ企業の次の一歩をクライアントと共に切り開いていく重要な役割を担うことが出来ます。上流工程からプロジェクトに参画し、クライアントへのヒアリングから課題を再定義、実際の要件定義からプロトタイプ開発、実装までプロジェクト全体に関わっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-29 NGA紀尾井町ビル6F 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業手当及び固定深夜手当は実際の残業の有無にかかわらず支給、超過時間分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,898円～459,208円 その他固定手当/月：4,515円～7,055円 固定残業手当/月：101,587円～158,737円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：決算賞与が支給されることがあります。 ・固定残業を超える労働があった場合追加で支給いたします。 ・その他固定手当は固定深夜手当10時間分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【永田町駅】ビジネスデザイナー◇デザインコンサルティングファーム／上流工程参画
      ■職務概要： 当社は、東京に拠点を置きグローバルに活動しているコンサルティングファームです。世界各地で活躍しているユニークなパートナーと共に既成概念にとらわれず未来を想像し、分野横断した発想からグローバルな視点でビジネスデザインを産み出すことをミッションとしています。 ■業務詳細： ・事業/プロジェクトにおける課題とゴール設定 ・ビジョン/パーパス策定 ・各種リサーチ(トレンド/ユーザー/テクノロジー) ・新規事業/商品/サービスにおけるコンセプト開発 ・プロトタイプ開発 ・ビジネスモデルの検討 ・マーケティング/コミュニケーション戦略の策定 ・アライアンスパートナーとのコネクション開発など ■業務の特徴： 社会課題と経営課題を踏まえながら、デザインリサーチャー、UI/UXデザイナー、プロダクトデザイナーらと一体となり、「未来」の「あるべき姿からバックキャストしつつ、顧客起点で得たインサイトを基に既存事業の変革、新規事業の立ち上げ、新規商品・サービスの開発支援を行っていきます。 ■組織構成： 部署に所属して特定の上司または部下を持つという事はなく、案件ごとにチームを組成するという組織体制です。パートナーがPJを立ち上げ、その下にアソシエイト、アシスタントがつきます。各スタッフは常時複数のプロジェクトにアサインされます。本募集ではアソシエイト (パートナーのディレクションのもとPJを推進する職務)としての採用となります。 ■魅力・特徴： ・社内の雰囲気はフラットでカジュアル、プロジェクトは社外の専門家と共にチーム組成することが多く様々な経験を得ることが可能です。 ・日本トップ企業の次の一歩をクライアントと共に切り開いていく重要な役割を担うことが出来ます。 「広義のデザイン力」を強みとした新規事業アイディエーションと、プロジェクト後のクライアントの自走に向けた実践的教育の両輪の経験をすることでクライアントの新価値創造を後押しをする為の専門性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-29 NGA紀尾井町ビル6F 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業手当及び固定深夜手当は実際の残業の有無にかかわらず支給超過時間分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,898円～459,208円 その他固定手当/月：4,515円～7,055円 固定残業手当/月：101,587円～158,737円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：決算賞与が支給されることがあります。 ・固定残業を超える労働があった場合追加で支給いたします。 ・その他固定手当は固定深夜手当10時間分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェニックス・アカウンティング・グループ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区西新橋2-19-4喜助西新橋ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【税理士法人のシニアスタッフ】◆税理士資格不要◆M＆Aや国際税務にも挑戦可能／語学力不問／在宅勤務可
      【シニアスタッフ／税理士資格不要／フレックス／所定労働時間7時間/スキルアップできる環境】 ■募集背景 事業拡大を背景に税理士を募集しております。 ※税理士科目合格者（1科目以上）かつ税務のご経験または、会計事務所での実務経験（簿記2級必須、税理士科目合格は不問）がおありの方であれば、是非応募いただけると幸いです。 ※語学堪能なスタッフのサポートがあり、語学に不安のある方も不安はございません。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ・入社後は即戦力として会計帳簿レビュー、申告書作成、税務顧問業務。税務コンサルティングなどをメインに業務に取り組んでいただきます。 ・法人：個人は8：2の割合で、様々な業界の顧客を担当していただきます。平均担当案件数は1人あたり2～30件です。 ■働きやすい環境 ・月２回ほどの在宅勤務が可能です。育児・介護がある方は月4～８日も可能です。 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。中途入社者からは、社内が全体的に若く居心地が良いことや、お子さんがいる方に対しての勤務の自由度が好評です。 ・無理な案件受注は行いません。 ■成長環境 ・スキルアップ：希望に応じて国際税務・組織再生・M＆A・事業承継などに携わりスキルアップが望める環境です。 ・年収アップ：勤続3～5年で、1500～2000万円が見込まれます。 ■安定した将来性 ・会計士、税理士、英語ができるスタッフ、顧問が力を合わせた国内税務・会計・M&A・上場コンサル・海外直営事務所を基軸にした国際税務やM&Aを行える事務所は多くないこともあり、お客様からご依頼を多数頂いており今後も成長が期待できる環境です。 ■当社の強み ・コンサルティング、監査、税務部門が一体となっており複合的なサービス提供が可能です。 ・独立会計事務所であるため、顧客に寄り添ったサービス提供も可能です。 ・海外にも事務所を有する国際会計事務所のため、海外展開にも対応しております。現在東南アジア中心に7か所の事務所があり、インドやアメリカにも展開予定です。 ■組織構成： 人数：20名（うち海外勤務が4名、東京勤務16名） └うち会計税理士2名・USCPA1名・税理士1名 年齢構成：50代4名、40代8名、30代5名、20代3名（パート含む） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-19-4 喜助西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,117円～470,588円 固定残業手当/月：63,025円～100,840円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、昇給率はパフォーマンスや会社の成長度により改定 ■賞与：年1回、2か月分以上 ■年収イメージ：勤続3年～5年で、年収1500万円～2000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【税理士】マネージャー／西新橋／スキルアップできる環境／所定労働時間7時間／在宅可／語学力不問
      【マネージャー／フレックス／所定労働時間7時間／スキルアップが望める環境／語学力不問】 ■募集背景 事業拡大を背景に税理士を募集しております。 ※公認会計士または税理士の資格が必要になります。 ※語学堪能なスタッフのサポートがあり、語学に不安のある方も不安はございません。一方で英語力を活かしたい方、伸ばしたい方も歓迎します。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ・入社後は即戦力として会計帳簿レビュー、申告書作成、税務顧問業務。税務コンサルティングなどをメインに業務に取り組んでいただきます。 希望に応じて国際税務・組織再生・M＆A・事業承継などに携わりスキルアップが望める環境です。 ・担当顧客：法人8割／個人2割 ・担当案件数：20～30件 ■働きやすさ ・月２回ほどの在宅勤務が可能です。育児・介護がある方は月4～８日も可能です。 ・無理な案件受注は行いません。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。中途入社者からは、社内が全体的に若く居心地が良いことや、お子さんがいる方に対しての勤務の自由度が好評です。 ・制度：資格試験休暇制度、資格取得報奨金制度、残業夜食代 ■安定した将来性 ・会計士、税理士、英語ができるスタッフ、顧問が力を合わせた国内税務・会計・M&A・上場コンサル・海外直営事務所を基軸にした国際税務やM&Aを行える事務所は多くないこともあり、お客様からご依頼を多数頂いており今後も成長が期待できる環境です。 ■高付加価値サービスの提供 （1）複合的なサービス ・公認会計士、税理士が一つの組織で運営されているため、会計・税務の両支店からアドバイスが可能です。 （2）独立系会計事務所だからこその強み ・一人ひとりの顧客に寄り添ったサービス提供をしており、会社を取り巻く環境に応じて対応しています。 （3）海外展開にも対応可能 ・海外にも事務所を有する国際会計事務所のため、海外展開にも対応しております。現在東南アジア中心に7か所の事務所があり、インドやアメリカにも展開予定です。 ■一般的な会計事務所では対応していない分野 国際税務・IPO支援、M＆A支援、海外親会社へのレポーティング支援、財務DD業務、株価算定業務なども行っており、幅広い業務にチャレンジできます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-19-4 喜助西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：171,428円～257,142円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,428円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、昇給率はパフォーマンスや会社の成長度により改定 ■賞与：年1回、2か月分以上 ■年収イメージ：勤続3年～5年で、年収1500万円～2000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オンサイト株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区神田美土代町1WORK VILLA MITOSHIRO 4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【ECコンサルタント】地方創生に貢献◎地方の企業、都道府県庁、市役所など◆支援実績5,000以上！
      • NEW
      ～企画から携わる／大手取引多数◎支援実績5,000以上！ECを通じて日本を元気に！～ ＜業務内容＞ クライアントソリューション事業部の中は数名のチーム制になっており、フラットな組織のなかで、まず先輩や上司と一緒にプロジェクトに参加し、経験を積んでいきながらひとり立ちしていただくことを目指します。 また、社内メンバーや社外パートナーの専門家とも一緒に仕事を進めていくことになります。 ※入社時点ですべてのスキルを持っている必要はありません。 ・地方の企業、都道府県庁、市役所などからの相談に応じて、企画を立案し、一緒に解決していく ・顧客や関係者との打ち合わせ、コンサルテーション ・企画立案 ・新商品や新サービスの開発（商品設計、試作品づくり、製造や運営オペレーションの構築など） ・インターネットサービス、DX、オンライン販売、WEBサイト、WEB広告、システム化、自動化など、テクノロジーを活用した事業改善 ・新規事業の策定～実際の立ち上げ、運用 ・社内外にいる各種専門家との協力や依頼（WEBサイトの制作、広告出稿、自動化プログラムの構築、ECオペレーションなど） ※自社商品の売り込みではないので、方法は問いません。他社のサービスやプラットフォームを活用することもあります。できることは何でも取り入れて、成果を出す仕事です。 ＜ポジションの魅力・キャリアパス＞ 最終的には地域創生のプロとなり、自分であらゆる施策を考案し、関係者に協力を仰ぎながら成果を出せるようになることを目指します。 ただし、まずはオンライン販売のサポートから始める、あるいはまずは業務自動化について取り組むなど、着実に経験を積んでいくことも可能です。これまでの仕事経験も、上手く地域創生のために活かしていただければと思っています。 また、各分野の専門家（事業コンサル、EC、広告、マーケティング、制作、エンジニアなど）とも一緒に仕事をすることになりますので、事業プロデューサーやプロジェクトマネージャーとしてのスキルも習得していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,012,000円～3,828,000円 固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】Webエンジニア※管理職～自社サービス＆大手プライム案件多数～
      【目指すは＜エンジニアファーストのテックカンパニー＞※プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！】 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します！ ・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア： 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について： オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,828,000円～7,020,000円 その他固定手当/月：98,000円～249,000円 ＜月額＞ 417,000円～834,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーエフピー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区湊1-2-10堀川ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀／未経験・第二新卒歓迎】保険営業向けセミナー企画運営・営業◆土日祝休◆残業ほぼ無し
      ≪保険営業担当向けのセミナー企画・運営／取引ある既存顧客へのフォロー対応・集客に向けた企画、実行／土日祝休み/年間120日≫ ■業務内容： 当社が開催する保険営業担当者向けのセミナーの集客に向けた企画営業をお任せします。経営者や各社営業職、個人事業主等がメインのお客様となります。セミナーに関する説明会にお越しいただいたお客様に対して、実際のセミナーに参加いただけるようフォローいただくお仕事です。 また、集客のための企画等にも携わることができるため、マーケティングスキル等の＋αのスキルを身につけられます。 【具体的には】 ・過去のセミナー参加者や新規で参加を検討されている顧客へのフォローアップ ・セミナー参加をご検討しているお客様との商談案内 ・各種セミナーの企画 ・集客のための企画立案・実行 ・メルマガ・ＤＭの作成・配信 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制について： 現在、営業本部は４名おります。そのほとんどが中途入社社員で構成されており20代が多い組織です。 ■入社後の流れについて／本ポジションの魅力： ・現場で先輩からのフォローを頂きながら最初は過去にセミナーに参加された既存のお客様をご対応して頂くところから徐々に業務に慣れて頂きます。未経験の方でもご安心して働く事が出来る環境です。 ・どこの企業でも通用し、起業・独立もできるマーケテイングや営業・企画のスキルを働きながら身に付けることができます。小規模な環境のため、代表から直接フィードバック等をもらえる機会があるため、市場価値を高められる環境です。 ■業務の特徴： 当社で開催するセミナーに過去3000名の参加者の方の参加実績がございます。まずは、過去参加された顧客のフォローアップの電話やメールを通じて、ご商談を設定し更に詳しいセミナーやサービスの詳細案内をして頂きます。ただ集客して終わりでは無く、セミナー終了後のアンケート回収時やご商談時のヒアリングから、世の中の情勢やセミナーに参加される方のお声を聴いた上で、今後に開催するセミナーの企画立案にも携わって頂きます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-2-10 堀川ビル2F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 273万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度は賞与1か月を想定して年収算出 ※経験や能力を考慮し決定します ■賞与:年２回（業績により変動します/過去実績2か月分） ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人優和

    税理士法人
    東京都港区芝4-4-5三田KMビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】税理士／会社・個人税務申告支援＜年間休日118日／残業月平均20時間＞
      税務コンサルティング業務等を手掛ける当法人の税理士として業務に携わっていただきます。 税理士資格がない方も歓迎です。事務所出身の方々が「経験してきた事務所の中で一番成長の機会が多い！」というコメントあり！ ■仕事内容： ・税務／税理士業務(法人・個人問わず対応) ・顧問先への巡回監査業務 ・帳簿書類・決算書類の作成 ・各種申請書の作成 ・給与計算　など 小規模な事務所では担当できない仕事も当事務所でならレベルに合わせて積極的にお任せします。幅広くスキルを磨けるので腰を据えて働けます。 ■組織体制： 18名 部長1名、次長１名、課長1名、主任1名+経営陣。課は業務1課（巡回監査/決算業務メイン）、業務2課（高度税務+巡回業務等）と営業推進室がございます。 業務1課が3名、業務2課が5名、営業推進室が3名在籍しております。 ■教育体制： 経理の未経験者も直近受け入れしており、教育し育てる環境は抜群です。 ご入社後、業務と研修を織り交ぜながら学び、実務スタートの前にテストがあり合格したのち、担当顧客が付いていきます。 また、WEB研修や外部研修など、スキルに応じた研修を受けることも可能です。 決して人数の多い事務所では無いですが、アットホームな環境で明るく、経験が浅い方でも馴染める環境であり、切磋琢磨し合える環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人優和　京都本部 住所：京都市中京区御池通高倉西入高宮町200番地 千代田生命京都御池ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,583円～383,333円 固定残業手当/月：10,417円～16,667円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回、3ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回（1か月あたり1000円～30000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正林国際特許商標事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 特許事務職／未経験からチャレンジOK／完全週休2日（土日）
      クライアント先は、大手・中堅メーカーがメインです。 海外に展開している企業様も多く、海外出願案件などもあり、外国出願・中間業務（審査対応に伴う業務）もございます。着実にスキルアップができる環境です。 【特許事務員】 ■特許庁へ提出する形式書類の作成 ■弁理士が確認した内容に基づき、作成した書類の特許庁への提出手続き ■クライアント様への報告書類の作成 など ―――――――――― 学ぶ姿勢が大切です ―――――――――― 特許事務の仕事は正確性と同時に知識（専門性）が必要となります。最初は勉強することが多々あろうかと思います。当所は業界内で規模も大きいことや、意識して仕事を定型化など整理を進めておりますので、初心者の方も仕事を始めやすい環境を作っております。この業界に挑戦され専門性を磨きたいという方は特にオススメです。 ―――――――――――――― 長く安定して働ける環境づくり ―――――――――――――― 業界内はまだまだ少ないようですが、当所は仕事も助け合いの精神が必要と考えており、所員一体となって人生のさまざまな中で起きるイベントでも仕事を続けていけるように、産休・育休・介護休暇・時短勤務などの整備は当然ですが、実際の取得者が多くなっております。 ―――――――――――――― 未経験でも安心の研修体制 ―――――――――――――― 専門的な内容に関する研修が適宜あります。 個人の「意欲」を重視している社風であり、さまざまな面でやる気のある職員には積極的にバックアップします！
      【上野駅から徒歩1分／駅チカで通勤便利なオフィス】 上野オフィス／東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング 【アクセス】 JRほか「上野」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万円以上（所定外法定内残業20時間相当分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職における年収・経験・スキルを考慮し決定
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    ニュートン・コンサルティング株式会社

    リスクコンサルティング
    東京都千代田区麹町1-7相互半蔵門ビルディング5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅勤務可】大手企業・官公庁向けリスクコンサルタント※未経験歓迎／残業月20ｈ／専門分野に強み◎
      ■業務内容： 専門コンサルファームとしてリスクマネジメントに特化し、1500社以上の実績を誇る当社にて災害などのリスクから守る、大企業・官公庁向けのリスクコンサルタント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ （1）BCP（事業継続計画）を中心とするコンサルティング ・顧客へのヒアリングによる現状把握、ニーズ分析 ・顧客へのプレゼンテーション、問題解決のコーチング ・プロジェクトマネジメント/カスタマーリレーション （2）サービス開発業務…既存サービスの見直し、新規サービス企画・立案等 （3）マーケティング関連業務 ・マーケティングツール（小冊子）作成 ・BCM Navi記事執筆　・外部セミナー講師／寄稿記事執筆 等 ※BCP…「災害」等の緊急事態（疫病/地震/テロ/停電等）に直面しても、企業が損害を最小限に抑え、事業の継続や復旧を図る為の事前計画 ■入社後： まずは業界/内容が異なる2-3プロジェクトを担当、先輩の下で各業界のビジネスモデルを学んで下さい。1年程で全体の流れが掴め、2年目は1人で訪問、早ければ3年でチームリーダーを任されることもあります(1プロジェクト2-3名のチーム制)。 ■魅力： ・未経験多数…殆どが異業種からの転職者で、コンサルティング業務が未経験でも、関係各所をまとめる力があれば、顧客のリスクマネジメント改善の為に十分に活かすことができます。大手企業とは違い、現場にどんどん出て経験を積める環境です。提案書のレビューもリーダーが行う等、質の担保もフォローしております。 ・研修…年に2回一斉研修や階層別研修を実施、社外勉強会を1人2-3コース会社負担で受験可 ・案件…業種は多種多様、数ヵ月～数年かけて、大手中心に100万-数千万の様々 ■働き方： コンサル業界でありながら案件選定など工夫を行っているため残業月20時間程度と働きやすく、リモートやフレックスも可能です。 ■配属先： コンサル事業部は40名強、配属先部署は20名程、内3-4チームに分かれ、各チームにリーダーが在籍、22歳-30前後の若手が中心です。 ■募集背景： 現在、リスクマネジメントは組織の存続に直結する重要な経営課題であると考え、積極的に取り組む企業が増えており増員募集になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～666,000円 ＜月給＞ 375,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※能力に応じ、随時 ■賞与：プロフィットシェア ※経験・スキルを考慮の上、「スキル評価」「売上」「社内貢献」の各点数により決定します。入社3年目でリーダーになっている者もいたり、2年で200万給与アップの社員もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサルタント（リーダー）】リスクマネジメント／クライアントは大手中心／リモート・フレックス
      競合他社が少ないリスクマネジメント特化のコンサルファームにて、大手企業・官公庁へのリスクコンサルタントの募集です。 現在、リスクマネジメントは組織の存続に直結する重要な経営課題であると考え、積極的に取り組む企業が増えています。リピートが増え、よりきめ細やかなコンサルティングをする為に、増員です。リスクマネジメントに特化している企業はあまりないため競合他社が少なく、コンペ等は殆どありません。 ■業務内容： （1）BCP（事業継続計画）を中心とするコンサルティング ・顧客へのヒアリングによる現状把握、ニーズ分析 ・顧客へのプレゼンテーション、問題解決のコーチング ・プロジェクトマネジメント/カスタマーリレーション （2）サービス開発業務…既存サービスの見直し、新規サービス企画・立案等 （3）マーケティング関連業務 ・マーケティングツール（小冊子）作成 ・BCM Navi記事執筆　・外部セミナー講師／寄稿記事執筆 等 ※BCP…「災害」等の緊急事態（疫病/地震/テロ/停電等）に直面しても、企業が損害を最小限に抑え、事業の継続や復旧を図る為の事前計画 ■入社後： まずは業界・内容が異なる2-3プロジェクトを担当、先輩の下で各業界のビジネスモデルを学んで下さい。1年程で全体の流れが掴め、2年目は1人で訪問、早ければ3年でチームリーダーを任されることもあります(1プロジェクト2-3名のチーム制)。 ■魅力： 大手企業とは違い、現場にどんどん出て経験を積める環境です。提案書のレビューもリーダーが行う等、質の担保もフォローしております。 ・研修…年に2回一斉研修や階層別研修を実施、社外勉強会を1人2-3コース会社負担で受験可 ・案件…業種は多種多様、数ヵ月～数年かけて、大手中心に100万-数千万の様々。ＨＰからの問い合わせ、顧客紹介が100％で新規営業が一切行っていません。 ■配属先： コンサル事業部は40名強、配属先部署は20名程、内3-4チームに分かれ、各チームにリーダーが在籍、22歳-30前後の若手が中心です。 ■社風： 社歴や年齢問わず、アイディア共有や発信が活発、フランクで成長志向の社員が多いです。月1回全体朝礼、他X'masイベント実施、社内交流は活発です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～666,000円 ＜月給＞ 583,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※能力に応じ、随時 ■賞与：プロフィットシェア ※経験・スキルを考慮の上、「スキル評価」「売上」「社内貢献」の各点数により決定します。入社3年目でリーダーになっている者もいたり、2年で200万給与アップの社員もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グライブ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区岩本町1-3-1ニュー中野ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神戸】資産運用コンサル/マネーセミナー講師◇インセンティブ有/反響営業/フルフレックス/資格支援
      ～充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え/完全反響営業(集客必要なし)/ノルマなし/フルフレックス導入～ お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、事業拡大に伴い資産運用コンサルタント兼マネーセミナー講師を募集いたします。 ■業務内容： 資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー頻度は月に2～3回程度、参加者は5～20名程度です。 ※参加者の６～7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を行っていただきます。 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社（広告からHPを通した流入）で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい！ ■組織構成： 41名(2023年10月現在)のメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、証券・銀行・保険などほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6：4です。 ■インセンティブ制度について： 3か月に1度の評価で歩合率(5～50％※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　 月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円 （2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 ■当社の魅力： （1）フルフレックス制度 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100％で子育てにも理解のある会社です。 （2）金融業界での知識が活かせる： 証券・保険代理店・地方銀行等でのご経験がある方がご活躍されています。100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市三宮周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円 固定残業手当/月：59,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※上記はインセンティブを含んだ金額 ■モデル年収： 年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　 月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円 （2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】資産運用コンサル/マネーセミナー講師◇インセンティブ有/反響営業/フルフレックス
      ～充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え/完全反響営業(集客必要なし)/ノルマなし/フルフレックス導入～ お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、事業拡大に伴い資産運用コンサルタント兼マネーセミナー講師を募集いたします。 ■業務内容： 資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー頻度は月に2～3回程度、参加者は5～20名程度です。 ※参加者の６～7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を行っていただきます。 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社（広告からHPを通した流入）で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい！ ■組織構成： 41名のメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、証券・銀行・保険などほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6：4です。 ■インセンティブ制度について： 3か月に1度の評価で歩合率(5～50％※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　 月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円 （2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 ■当社の魅力： （1）フルフレックス制度 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100％で子育てにも理解のある会社です。 （2）金融業界での知識が活かせる： 証券・保険代理店・地方銀行等でのご経験がある方がご活躍されています。100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-3-19 日総第8ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円 固定残業手当/月：59,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※上記はインセンティブを含んだ金額 ■モデル年収： 年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　 月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円 （2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Knowledge Partners 弁理士法人

    特許事務所・弁理士事務所
    愛知県名古屋市中区錦2-18-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】弁理士～フレックス制・自由な働き方が可能／転勤無し／知的財産業務の知見を活かせます～
      ～フレックス制度・在宅勤務制度有で働きやすさ◎／転勤無し／土日祝休み～ ■職務概要 弁理士業務をお任せいたします。弁理士資格をお持ちでない方は弁理士補助業務をして頂きます。 情報処理や機械、制御の分野などを主にご担当いただきます。 適正や希望に応じて、将来的に経営に携わることも可能です。 ■業務詳細 ・特許明細書の作成 ・中間処理 ・外国出願 ・コンサルティング　等 特許の出願数ではなく、質を最重要視した経営方針です。複数分野の特許実務を同じ担当者が担当することや発明者とのインタビューの質の高さに、企業様から評価を得ています。 ■組織構成・環境 弁理士4名、弁理士補助1名、事務1名が在籍しております。少数精鋭での活動。経験を積んだ弁理士が多く在籍しております。 ベテラン社員からの教育を通して、巨大企業を支えるような技術を身に着けることが可能です。年功序列などがないため、お客様と向き合うことに集中ができます。 ■やりがい 深く広い専門知識、高度な論理的思考力、コミュニケーション能力、語学力が求められ、責任も重大な仕事ですが、技術と法律のエキスパートとしてグローバルな先進企業を相手に活躍することができます。 ■当社の特徴・魅力 【選ばれる理由】 当社は最高品質のサービスをお客様に提供したいという想いと共に設立されました。ご依頼に対して提供するサービスの質が実績になり信頼になる。そして、その信頼が次の「期待」を生み出すという信念のもと業務を行っております。そんな当社だからこそ、顧客とのコミュニケーションを重要し、顧客以上に顧客の技術について理解し、提案をしていく中で信頼を獲得し、顧客から指名でご依頼をいただいております。 【働き方】 在宅勤務も可能です。現在は技術スタッフは全員、在宅で業務をしております。育休取得もできるため、男性に限らず女性にとっても働きやすい環境が整っております。 【1人1人の裁量の大きさ】 当社はお客様の要求するクオリティに応える責任は自分自身にあると考えており、自走して業務を進めていくことができます。独立・起業志向をお持ちの方も歓迎しており、事務所の経営に携わりたい方と一緒に事務所を拡大していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-5 勤務地最寄駅：鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最低保障給与＋実績連動によって年収が決まります。 ■モデル年収：1200万円　入社7年目 月給40万＋実績連動分 実績連動部分に上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーエムグローバル株式会社

    総合コンサルティング
    東京都渋谷区富ヶ谷1-10-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • ITコンサルタント（マネージャー）※グローバル案件のPMに特化/週4リモート可
      ～自動車メーカー・外資系IT・大手製薬企業などの「IT×グローバル」プロジェクトを推進/日本大手自動車メーカーの案件もあり順調に事業成長/ゆくゆくはエグゼクティブマネージャーとして活躍可能～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はプロジェクトマネジメントに特化し、グローバルなプロジェクトを多く支援しています。プロジェクトやプログラムを推進し、お客様のビジネスゴールを達成へ導いていただきます。常時稼働しているプロジェクトは4つほどで、一般的なプロジェクトとしてはマネージャー1人に対しアソシエイト3～4人で１チームを編成します。 ※ご入社後は「グローバル案件」「オフショア開発系」「IoT・AI関連」といった案件のアサインが想定されます。 ■プロジェクト事例： 【PMO 支援サービス 】 プロジェクト立ち上げ支援／工程管理支援（中核支援）／プロジェクト管理業務支援 【案件例／某大手自動車会社】 分野：システム開発プロジェクト／プロジェクトメンバー数：ピーク時 450 名（複数ベンダー） 支援内容：進捗管理、品質管理、構成管理、変更管理、課題管理、リスク管理、各種ルールの作成、会議の設定・運営、プロジェクト総務等 経営者と直接交渉できる場面もあり、スケールが大きくやりがいのあるプロジェクトに携わる事ができます。グローバル案件が多く、週2～3回の海外ベンダー、海外企業との電話もしくはビデオ会議が発生します。メールや電話といった日常業務においてもコミュニケーションをとる機会が多く、語学力を存分に活かせる環境です。 ■組織構成： コンサルタントは12名で、シニアマネージャー2名、アシスタントマネージャー2名、他アソシエイトで構成されています。個人プレーや実績を残していかないと淘汰されるような環境ではなく、チームプレーを重視しています。 ■評価制度・キャリアパス： OKRを導入しており、四半期ごとに目標設定のMTGを設定し評価しています。パフォーマンスレビューと社員としての振る舞いや行動の両側面から評価し、報酬や職位に反映されます。 アソシエイト→アソシエイトマネージャー→マネージャー→シニアマネージャーと職位が上がり、目安3年程度で昇格する方が多く、早期キャリアアップが叶う環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-10-2 Citta代々木公園6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／代々木公園駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,688,000円～9,744,000円 固定残業手当/月：110,000円～188,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、規定により決定 ■モデル年収 コンサルタント（700万円～）5～7年・マネジャー（～1200万円） ※勤続年数での評価はあくまで平均です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PMO※グローバル案件のPMに特化/IT×英語を活かしてキャリアアップ/週4リモート可
      ～グローバル案件のPMOとして英語×ITスキルを活かせる/ブリッジSE、エンジニア経験歓迎・テスト工程のみでもOK/年休120日（土日祝）、週4リモート可、フルフレックス～ ■業務内容： 当社はプロジェクトマネジメントに特化し、グローバルなプロジェクトを多く支援しています。PMOとして、海外事業者との折衝や議事録の作成、スケジュールの管理、調整業務等をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後1～2か月は実際のプロジェクトのバックで資料作成等を行いながら慣れていただき、キャッチアップの度合いも見つつ、プロジェクトへの参画度合いを上げていきます。5か月後にはプロジェクトにメンバーの一員として参画いただくことを想定しています。 ■プロジェクト事例： 【PMO 支援サービス 】 プロジェクト立ち上げ支援／工程管理支援（中核支援）／プロジェクト管理業務支援 【案件例／某大手自動車会社】 分野：システム開発プロジェクト／プロジェクトメンバー数：ピーク時 450 名（複数ベンダー） 支援内容：進捗管理、品質管理、構成管理、変更管理、課題管理、リスク管理、各種ルールの作成、会議の設定・運営、プロジェクト総務等 経営者と直接交渉できる場面もあり、スケールが大きくやりがいのあるプロジェクトに携わる事ができます。グローバル案件が多く、週2～3回の海外ベンダー、海外企業との電話もしくはビデオ会議が発生します。メールや電話といった日常業務においてもコミュニケーションをとる機会が多く、語学力を存分に活かせる環境です。 ■組織構成： コンサルタントは12名で、シニアマネージャー2名、アシスタントマネージャー2名、他アソシエイトで構成されています。個人プレーや実績を残していかないと淘汰されるような環境ではなく、チームプレーを重視しています。 ■評価制度・キャリアパス： OKRを導入しており、四半期ごとに目標設定のMTGを設定し評価しています。パフォーマンスレビューと社員としての振る舞いや行動の両側面から評価し、報酬や職位に反映されます。 アソシエイト→アソシエイトマネージャー→マネージャー→シニアマネージャーと職位が上がり、目安3年程度で昇格する方が多く、早期キャリアアップが叶う環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-10-2 Citta代々木公園6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／代々木公園駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,560,000円～6,400,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 356,666円～683,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上で決定 ■モデル年収 3～10年：アソシエイト・マネジャー（550万～700万円）5年以上：マネジャー（700万～900万円）10年以上：シニア・マネジャー（900万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイズ・イノベーション株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田小川町2-12-14晴花ビルディング8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新御茶ノ水／未経験歓迎】ビジネスコンサルタント◇大手食品業界向け／リモート可
      ＜第二新卒歓迎！／上流～下流までPJTに携われる◎＞ ■業務内容： 食品業界の顧客を中心に、経営戦略策定/業務改善計画立案等のビジネスコンサルタント業務を担います。 当社が持つ食品業界の知見や過去のプロジェクト実績に基づき、経営戦略を描いた上で現場へと導入する、上流～下流までの全プロセス一貫支援が特徴です。2～3年をかけ1つのプロジェクトに終始携わる事で、責任を持ち働く“やりがい”と“達成感”を感じる事ができます。SCMの他、DX、CRM、会計といった領域のプロジェクトを手掛ける事もあり、海外案件に携わるチャンスもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体事例： 主にSCM領域（調達・生産・物流・販売）、経営管理領域（経営・会計・IT)をお任せします。 ◎大手食品メーカー「物流統合プロジェクト」：売上数千億円規模の企業同士の統合に伴う新物流構築 ◎大手食品メーカー「中国事業展開プロジェクト」：1兆円企業の中国進出支援（ゼロからの生産・販売・物流体制の構築、基幹システム導入） ■入社後の流れ： 入社後は1か月社内研修をし、その後OJTで実際にプロジェクトに入りながら資料作成や会議運営などのコンサルタントの基礎を習得します。 ■組織構成： MGR以上が７名、コンサルタントが13名在籍し、平均年齢は35歳です。 製造業や証券会社出身の方等、ほとんどの方が未経験でご入社されているため完全未経験の方でも安心してご活躍頂けます。 ■評価制度： 問題解決能力・プレゼンテーション能力など5つの視点から評価項目が定められており、担当上司から本人へフィードバックがあり納得いくまで話し合われます。 ■キャリアパス： 評価制度に則り、定期的な面談が行われます。職位は3年を目安にアナリスト→コンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと実力に応じてキャリアアップが可能です。第2新卒で入社した社員がシニアマネージャー、マネージャーに昇格した実績もあります。 ■仕事のやりがい： ご自身の持つ業界知識を活かして経営層やリーダー層と直接提案・議論する事が出来、自己成長が望める環境です。また、少数精鋭組織の為一人に任せる裁量権も大きくなる上、風通しも良く意見が通る社風であり、速いスピードで成長したい方には最適な環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-12-14 晴花ビルディング8F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水　（B5出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～3,312,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力を考慮し、決定します。 ■想定年収※住宅手当（5万円／月）含む： ・アナリスト…420万円～ ・コンサルタント…600万円～ ・マネージャー…1,000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＧＰＩグループ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -

    ＫＰＭＧ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • <税理士事務所ご出身の方歓迎>【名古屋】コーポレートタックス/BIG4税理士法人◆語学経験◎
      • NEW
      【グローバルメンバーファームＫＰＭＧ／業界4大税理士法人の一角／年間休日数125日/所定労働7時間/女性活躍中】 ■採用背景： KPMGは143の国と地域で世界中のメンバーファームに273,000人以上のパートナーと従業員を擁しており、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する独立したプロフェッショナルファームによるグローバルな組織体です。 特に移転価格（シェアNO.1）を始めとした国際税務に強みを持ち、近年の複雑多様なクライアントの要望に継続して応えていくためにも、名古屋・東海地区の組織強化を図るため今回募集に至りました。 ■MISSION： 国際税務の分野では複雑で規定が明確でない部分が多々あります。直近の税務調査では、海外子会社との取引が重点的に調査され多額の更生がなされるケースが多く見受けられており、時流に合わせて、クライアントの期待に応える税務サポートをしていく必要がございます。 当社のコーポレートタックスサポートの立場でご活躍いただくことを期待しております。 ■職務内容： 国内外の国際租税法を理解する「税務知識」「財務・会計知識」、移転価格の算定に必要な「ファイナンス知識」、経済環境・業界動向を捉えるビジネス感覚や国際志向を培いながら多角的な視点で各種移転価格問題への総合的なソリューションを提供して頂きます。 ・上場企業、外資系企業などに対する税務申告書作成業務 ・国内、国際税務アドバイザリー ・M&A、組織再編、事業統合、事業再再等の要件に対する税務コンサルティング業務 ・グローバルタックスプランニングに係るコンサルティング業務 ・その他、税務に関する各種業務 KPMGグループが持つネットワークを利用しビジネスを行い、かつ、大企業の財務部長や企画部長にトップアプローチをかけますので、質が高く、幅広い人的ネットワークの構築が可能。プロジェクトは数十億単位の規模になることも多く、扱う金額は大きく、さらに経営判断に関わる業務でもあります。 ■配属組織： ・名古屋事務所は、約10名程度（男女同程度20～30代が主） ＊バックグラウンドはメーカー（経理/営業/製造等)、金融機関営業、損害保険営業、IT、官公庁勤務、監査法法等様？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビル26F 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,250円～437,500円 ＜月給＞ 261,250円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力及び経験を考慮の上決定します。 【モデル年収例】 ・スタッフ（20代未経験者）/年収500～600万円程度 ・スタッフ（30歳2年目）/年収約750万円程度 ※諸手当/残業時間込みの金額 ※昇給年1回、賞与年2回(6・12月)、業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】国際アドバイザリー（移転価格・国際税務）/BIG4税理士法人・コンサルタント◆語学経験◎
      • NEW
      【グローバルメンバーファームＫＰＭＧ／業界4大税理士法人の一角／年間休日数125日/所定労働7時間/女性活躍中】 ■採用背景： KPMGは143の国と地域で世界中のメンバーファームに273,000人以上のパートナーと従業員を擁しており、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する独立したプロフェッショナルファームによるグローバルな組織体です。 特に移転価格（シェアNO.1）を始めとした国際税務に強みを持ち、近年の複雑多様なクライアントの要望に継続して応えていくためにも、名古屋・東海地区の組織強化を図るため今回募集に至りました。 ■MISSION： 国際事業アドバイザリーとして、国際取引を行うグローバル企業に向けた移転価格問題の解決をサポートします。グローバル化が加速する中、移転価格は周辺のビジネス環境からも確実に必要な分野として成長し、大手企業に限らず、海外現地法人を立ち上げる企業は企業存続のリスクに関わるため、業界内でも認知が上がってきているのが現状です。税務調査で指摘を受ける企業様も増加しており、案件の需要が今後も増加していく見込みです。 ■職務内容： 国内外の国際租税法を理解する「税務知識」「財務・会計知識」、移転価格の算定に必要な「ファイナンス知識」、経済環境・業界動向を捉えるビジネス感覚や国際志向を培いながら多角的な視点で各種移転価格問題への総合的なソリューションを提供して頂きます。 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー ※上記に関する業務内容に関し財務及び経済分析・調査・レポート作成 KPMGグループが持つネットワークを利用しビジネスを行い、かつ、大企業の財務部長や企画部長にトップアプローチをかけますので、質が高く、幅広い人的ネットワークの構築が可能。プロジェクトは数十億単位の規模になることも多く、扱う金額は大きく、さらに経営判断に関わる業務でもあります。 ■配属組織： ・名古屋事務所は、約10名程度（男女同程度20～30代が主） ＊バックグラウンドはメーカー（経理/営業/製造等)、金融機関営業、損害保険営業、IT、官公庁勤務、監査法法等様々 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビル26F 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力及び経験を考慮の上決定します。 【モデル年収例】 ・スタッフ（20代未経験者）/年収500～600万円程度 ・スタッフ（30歳2年目）/年収約750万円程度 ※諸手当/残業時間込みの金額 ※昇給年1回、賞与年2回(6・12月)、業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＩＳＴＲＡ　Ｊａｐａｎ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア
    • 設立 2000年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜】給与計算・社会保険◆アウトソーシング事業◆在宅勤務有／フレックス制／有名外資企業の取引多数
      ◇◆◇【給与計算担当】フレックス制で自由に働ける／女性活躍／自分自身のキャリアを築いていきたい方是非ご応募ください！◇◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客に対する月例給与　・賞与計算業務（給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等） ・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き（入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等 ・業務プロセスの構築、改善 ・クライアント人事部とのコミュニケーションおよびマネジメント ・クライアント企業の従業員対応（ヘルプデスク） ・給与、社会保険、勤怠などにかかるシステム設定および保守　など ■組織構成／社風 派遣の方も含め80名程で構成されております。9割が中途入社です。 基本は業務を1人で担当していただきますが、社内連携も積極的に行われている環境です。 分からないことなどあればチームメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 ■女性活躍 会社全体の7割が女性社員を占めており、現にマネージャーやアシスタントマネージャーとして活躍している方もいます。 産休・育休制度も整っており、復帰率も現状１００％です。 ■担当クライアントについて ほとんどが外資企業です。個人のスキルや経験などを踏まえながら500名規模の企業から5名以下の中・小規模企業まで様々な企業を担当していただきます。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。基本的に、残業時間は月10～20時間程度となります。 フレックスタイム制を取っているため、自分の予定などに合わせながら働くことが可能です。フレックスタイム制を利用して金曜日の夜から旅行に出かけるなんて働き方も可能です。 ■当ポジションの魅力： （1）外資企業に特化 英語に抵抗の無い方であれば現時点で英語が使用できなくても可能です。業務をしながら英語を身に付けていくことも可能です。 （2）ワンストップサービス 全サービスを同社で包括対応しています。同社で顧客対応を行うためスピード感を持って顧客対応をすることができ、迅速に顧客の要望に応えることができます。 （3）会社全体でお客様満足に向かって行動しているため、コミュニケーションを活発に取ることができ、一体感を持って働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,360円～4,050,324円 固定残業手当/月：56,970円～79,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は前職・年齢によって変動いたします。 ■残業代全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回(業績によって変動/平均月1～2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】給与計算・社会保険◆アウトソーシング事業◆在宅勤務有／フレックス制／有名外資企業の取引多数
      ◇◆◇【給与計算担当】フレックス制で自由に働ける／女性活躍／自分自身のキャリアを築いていきたい方是非ご応募ください！◇◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客に対する月例給与　・賞与計算業務（給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等） ・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き（入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等 ・業務プロセスの構築、改善 ・クライアント人事部とのコミュニケーションおよびマネジメント ・クライアント企業の従業員対応（ヘルプデスク） ・給与、社会保険、勤怠などにかかるシステム設定および保守　など ■組織構成／社風 派遣の方も含め80名程で構成されております。9割が中途入社です。 基本は業務を1人で担当していただきますが、社内連携も積極的に行われている環境です。 分からないことなどあればチームメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 ■女性活躍 会社全体の7割が女性社員を占めており、現にマネージャーやアシスタントマネージャーとして活躍している方もいます。 産休・育休制度も整っており、復帰率も現状１００％です。 ■担当クライアントについて ほとんどが外資企業です。個人のスキルや経験などを踏まえながら500名規模の企業から5名以下の中・小規模企業まで様々な企業を担当していただきます。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。基本的に、残業時間は月10～20時間程度となります。 フレックスタイム制を取っているため、自分の予定などに合わせながら働くことが可能です。フレックスタイム制を利用して金曜日の夜から旅行に出かけるなんて働き方も可能です。 ■当ポジションの魅力： （1）外資企業に特化 英語に抵抗の無い方であれば現時点で英語が使用できなくても可能です。業務をしながら英語を身に付けていくことも可能です。 （2）ワンストップサービス 全サービスを同社で包括対応しています。同社で顧客対応を行うためスピード感を持って顧客対応をすることができ、迅速に顧客の要望に応えることができます。 （3）会社全体でお客様満足に向かって行動しているため、コミュニケーションを活発に取ることができ、一体感を持って働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア 勤務地最寄駅：東京・日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,360円～4,050,324円 固定残業手当/月：56,970円～79,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は前職・年齢によって変動いたします。 ■残業代全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回(業績によって変動/平均月1～2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一楽

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区京橋2-1-1第二荒川ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎◎土日祝休】営業◆既存顧客へコスト削減のご提案◇競合不在のオンリーワンサービスで売上安定
      • 締切間近
      ◆◇基本新規顧客の獲得業務なし！顧客のニーズに寄り添い、コスト削減のご提案を行っていただきます。 ◆◇未経験でも活躍可能！住宅、金融、アパレル等様々な業界出身が活躍中！年間休日120日/完全週休二日制で働き方◎ ■業務内容： 建築業界を中心にコスト削減支援を行っている同社にて、営業職を募集しています。ハウスメーカーを中心に、住宅業界向けの建築コスト削減支援や新規業者の紹介サービス等コンサルティング全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・現状分析 ・交渉資料の作成 ・最適な業者の選定及び商談の設定 ■業務の流れ、特徴： （1）同社が新規獲得したクライアント先へ訪問し、現在の単価や発注条件などを確認の上、交渉用資料を作成。 （2）新規協力業者の開拓から面談、見積依頼、価格交渉を実施。開拓の8割は外注しておりますが、緊急の案件の場合ご担当いただきます。 （3）交渉結果を基に、既存の協力業者との調整等を行い、コスト削減プロジェクトを進行。 ■組織構成： 20～30代の５名のメンバーで構成されております。出身業界も住宅、金融、アパレルなど様々です。全員未経験からのスタートなので、新しくチャレンジしたい方にもうってつけな環境です。 ■教育体制： OJTが中心となります。マーケティングの基礎や業界についてなどを学んでいただき、基礎を身に着けていただく予定です。 ■やりがい： 少数精鋭のメンバーによって、コスト削減のコンサルティングを行っており、ご自身が主体的に業務に参加することが非常に重要になります。また、住宅産業は工事・資材・経費等の外注比率が高く、クライアントは多くの外注先と関わりを持っています。同社がクライアントと外注先の間に介在することで、今まではクライアントが行っていた外注先への見積依頼や必要な調整業務は全て同社が代行することになる為、業務負荷を軽減し、かつ、戸建住宅1棟当たり50～100万円、年間で数千万～数億のコストが削減出来ることもあり、非常に介在価値の高い仕事を担当することが可能です。 ■身につくスキル: 提出資料作成や協力業者とのやり取等も含め幅広く業務を担当して頂きます。また、様々な業界の案件を取り扱う為、幅広い知識や分析力、交渉・コミュニケーション能力を身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2丁目1番1号 第二荒川ビル　6階 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職、経験考慮のうえ決定します。 ■基本給25万～を想定 ■モデル年収： 入社1年目：420万円 メンバー 入社2年目：480万円 メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーディーエヌコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区三番町6三番町KB-6 3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【半蔵門・経験者歓迎】事業戦略コンサルタント◆大手企業～中堅企業まで幅広い業界に携われる／働き方◎
      ～官民問わず幅広い業界・分野に携わることができ、コンサルタントとしてのスキルが早期に身につきます！／完全土日祝休みで年間休日120日以上！長期的に業務頂ける環境です！～ ◇幅広い業界、規模の企業様へ価値提供できる！ ◇自己成長に必要な時間を確保できるよう20時までに業務終了！ ◇経営者との距離が近く意見や提案がしやすい社風 ■職務概要： クライアントのビジネス成長を実現するため、事業戦略立案から業務改革、システム企画、コンプライアンス構築など幅広い領域でサービスを提供して頂きます。即戦力として、プロジェクトのリーダーを担って頂きます。 ■業務詳細・事例： 以下の幅広いコンサルティングサービスを大手企業～中堅企業、官公庁向けに提供しています。 （1）事業戦略コンサルティング 例）大手企業における新規事業計画策定支援 （2）業務改革コンサルティング 例）業務改善、業務設計～定着化支援 （3）システムコンサルティング 例）情報システム戦略立案、システム化要件定義、情報システム関連のPMO業務 （4）コンプライアンス構築 例）情報セキュリティコンサルティング、内部統制コンサルティング （5）官公庁コンサルティング 例）業務・システム最適化支援 ■キャリアパス： コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと実力に応じてキャリアアップが可能です。（各ポジションは1～3年）ソリューション別・業界別でチームを分けるわけではないため、様々な分野のクライアントを担当することができます。 ■働き方： テレワークを導入しており、プロジェクトに応じて柔軟に対応しています。スケジュール管理を徹底しており、遅くとも20時までには退社するよう組織全体で取り組んでいます。 ■当社の魅力： 外資系ファーム出身者が立ち上げた機動力のあるビジネスコンサルティングサービスを提供する会社です。 業界が限られたり、直接企業とやりとりができないコンサル会社が多い中、当社では様々な業界の大企業から中堅企業、更に官公庁とも直接取引ができます。社員は「思いがある」方々ばかりです。これまでの知識・経験だけでなく、目の前の顧客のために何が必要か何が求められているのかを考えて行動できる方が活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町6 三番町KB-6 3F 勤務地最寄駅：半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,428,160円～4,571,040円 固定残業手当/月：89,320円～119,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全未経験歓迎】ビジネスコンサルタント（戦略・業務改善等）◆研修制度充実／大手取引多数／土日祝休み
      ～職種チェンジ歓迎・営業経験者活躍中／幅広い業界・分野に携わることができ、コンサルタントとしてのスキルが早期に身につきます～ ◇未経験からコンサルタントとしてスキルアップできる！ ◇幅広い業界、規模の企業様へ価値提供できる！ ◇経営者との距離が近く意見や提案がしやすい社風 ■職務概要： 2002年に設立した当社のビジネスコンサルタントとして、官民問わず幅広い領域でコンサルティングサービスを提供していただきます。教育制度も整っておりますので、業界未経験の方でも安心してご応募下さい。 ■業務詳細・事例： 以下の幅広いコンサルティングサービスを大手企業～中堅企業、官公庁向けに提供しています。 （1）事業戦略コンサルティング 例）大手企業における新規事業計画策定支援 （2）業務改革コンサルティング 例）業務改善、業務設計～定着化支援 （3）システムコンサルティング 例）情報システム戦略立案、システム化要件定義、情報システム関連のPMO業務 （4）コンプライアンス構築 例）情報セキュリティコンサルティング、内部統制コンサルティング （5）官公庁コンサルティング 例）業務・システム最適化支援 ■教育制度： OJTを中心に、直属上司の指導に基づいて徐々にスキルを磨いていただきますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。社長直下でコンサルのノウハウ・業務知識を体系的に学ぶことができる他、社内にて月1～2回勉強会も行っており、テーマに応じたプレゼンを行うなど、コンサルタントとして必要なスキルを学ぶ環境が整っています。当社の方針として、1案件を集中して担当いただきながら、お客様の課題を見極め変革を実現するため、コンサルタントとしての能力を身につけることが可能です。 ■キャリアパス： コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと実力に応じてキャリアアップが可能です。第2新卒で入社した社員がシニアマネージャー、マネージャーに昇格した実績も多数あります。 ■当ポジションの魅力： ・大手メーカー、情報通信、官公庁など様々な業界を手がけます。顧客の経営課題に対し最適なソリューションを提供するため、コンサルタントとしてのスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町6 三番町KB-6 3F 勤務地最寄駅：半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,696,640円～3,428,160円 固定残業手当/月：70,280円～89,320円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 295,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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