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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    8ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 13,881 社中 351〜400 社を表示

    税理士法人経世会

    税理士法人
    愛知県半田市栄町2-59-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/半田市】〈税理士〉 /フレックス/年休113日/マイカー通勤可/創業から70年以上
      • NEW
      【 創業70年以上の税理士事務所にて税理士の募集となります/フレックス制/年休113日（土日祝）/各種手当の充実 】 ■職務内容： 税理士として税務コンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 個人のスキルに合わせて業務はお任せいたします。1人あたり20社前後をご担当。以下の業務をお任せいたします。 ・税務書類の作成 ・決算申告 ・税務相談 ・相続税申告 ・相続税対策コンサルティング業務　等 ■主な取引先： 顧客が製造業、小売業、サービス業など業界の幅が広いことは事務所の強みでもございます。今回のポジションでは、自動車業界において上場企業の子会社である製造業の企業様を中心にお任せいたします。 ■組織： 税理士は5名が在籍しており、パート等を含めると20名程で構成されております。 ■職場環境： ～働きやすい環境～ ・フレックス制度の導入 社員の大半は制度を利用して働いております。フレックス制度を利用することで、勤務時間を調整し税理士学校に通うことができますので是非ご利用ください。 ・就業環境 年間休日113日 週休2日制（土日祝） 閑散期には、残業が月平均10時間程度。有給と合わせて5日程度連続でお休みを取る方もいらっしゃいます。 ■同法人の強み ・開業70年以上の実績…同法人の前身である筒井会計事務所は1951年に開業し、税務・会計のサポートを通じ地域の方々と共に発展してきました。2002年には個人会計事務所から税理士法人へ組織変更をし、より多くの顧客に満足してもらえるよう業務の幅を広げてきました。これまでに培ってきたノウハウや経験を提供し、顧客の役に立ちたいと考えています。また、東京や名古屋にも事務所を設け、顧客のニーズに応じ柔軟に対応できる体制を整えています。 ・他のスペシャリストとの提携…弁護士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、不動産鑑定士等、税理士以外の専門家と業務提携しています。そのため、税務・会計以外の相談についてもスムーズに対応でき、顧客の手間をできる限り少なくすることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：半田市栄町2-59-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／成岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～ 固定残業手当/月：55,059円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,059円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には20時間分のみなし残業代を含む（超過分は別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分程度） ■インセンティブ賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/半田市】〈資格勉強されている方も◎〉税理士 /フレックス/年休113日/創業から70年以上
      • NEW
      【 創業70年以上の税理士事務所にて税理士の募集となります/フレックス制/年休113日（土日祝）/各種手当の充実 】 ■職務内容： 税理士として税務コンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 個人のスキルに合わせて業務はお任せいたします。大体1人あたり20社前後をご担当。以下の業務をお任せいたします。 ・税務書類の作成 ・決算申告 ・税務相談 ・相続税申告 ・相続税対策コンサルティング業務　等 ■主な取引先： 顧客が製造業、小売業、サービス業など業界の幅が広いことは事務所の強みでもございます。今回のポジションでは、自動車業界において上場企業の子会社である製造業の企業様を中心にお任せいたします。 ■組織： 税理士は5名が在籍しており、パート等を含めると20名程で構成されております。 ■職場環境： ～働きやすい環境～ ・フレックス制度の導入 社員の大半は制度を利用して働いております。フレックス制度を利用することで、勤務時間を調整し税理士学校に通うことができますので是非ご利用ください。 ・就業環境 年間休日113日 週休2日制（土日祝） 閑散期には、残業が月平均10時間程度。有給と合わせて5日程度連続でお休みを取る方もいらっしゃいます。 ■同法人の強み ・開業70年以上の実績…同法人の前身である筒井会計事務所は1951年に開業し、税務・会計のサポートを通じ地域の方々と共に発展してきました。2002年には個人会計事務所から税理士法人へ組織変更をし、より多くの顧客に満足してもらえるよう業務の幅を広げてきました。これまでに培ってきたノウハウや経験を提供し、顧客の役に立ちたいと考えています。また、東京や名古屋にも事務所を設け、顧客のニーズに応じ柔軟に対応できる体制を整えています。 ・他のスペシャリストとの提携…弁護士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、不動産鑑定士等、税理士以外の専門家と業務提携しています。そのため、税務・会計以外の相談についてもスムーズに対応でき、顧客の手間をできる限り少なくすることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：半田市栄町2-59-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／成岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ 固定残業手当/月：37,202円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,202円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には20時間分のみなし残業代を含む（超過分は別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分程度） ■インセンティブ賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アタックス税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋駅直通】企業税務コンサルタント※年間休日124日／転勤なし
      アタックス税理士法人について アタックス税理士法人（税務カンパニー）は、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約90名のカンパニーです。 クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。 業務内容 主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。具体的には以下の業務を行います。 ・クライアントの税務に関する相談等の対応 ・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等 ・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル ・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等 ・各種税務申告書等作成 同社の働き方 同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 残業時間平均28時間（※全社平均） 在宅勤務制度充実 時短勤務の方多数 転勤なし 産休・育休実績あり 時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位） 中抜け可能（最大3時間） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 422万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～304,000円 その他固定手当/月：26,000円～74,250円 固定残業手当/月：68,500円～108,750円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,500円～487,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります 昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％） 年間賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月） ※目標達成と業績による ※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮 モデル年収：477万円：25歳・2年目・税理士3科目合格 725万円：30歳・5年目・税理士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋】企業税務コンサルタント◇年間休日124日/転勤無/在宅勤務制度充実/残業月28時間程
      【企業税務コンサルタント◇年間休日124日・転勤無・在宅勤務制度充実・残業月平均28時間程でワークライフバランスが整います！】 ■業務内容 主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。具体的には以下の業務を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントの税務に関する相談等の対応 ・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等 ・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル ・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等 ・各種税務申告書等作成 ■同社の働き方 同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 残業時間平均28時間（※全社平均） 在宅勤務制度充実 時短勤務の方多数 転勤なし 産休・育休実績あり 時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位） 中抜け可能（最大3時間） ■アタックス税理士法人について アタックス税理士法人（税務カンパニー）は、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約90名のカンパニーです。 クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング2Ｆ 勤務地最寄駅：京阪本線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 422万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～304,000円 その他固定手当/月：26,000円～74,250円 固定残業手当/月：68,500円～108,750円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,500円～487,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります 昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％） 年間賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月） ※目標達成と業績による ※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮 モデル年収：477万円/25歳・2年目・税理士3科目合格 725万円/30歳・5年目・税理士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人岡本会計事務所

    税理士法人
    大阪府豊中市北条町2-6-3岡本ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】税理士補助・会計業務　※年間休日122日／残業20時間／在宅・時差出勤等可
      ■職務内容：税理士補助業務等をお任せいたします。 ・企業および個人事業主（クライアント）の会計処理の代行、決算書、税務申告書の作成 ・相続、資産税関連業務　※メイン業務 ・認定経営革新等支援機関に関する業務 ■就業環境 ・ご家庭の事情、専門学校への通学、新型コロナ対策等、従業員の事情により在宅勤務、時差出勤、振替出勤など柔軟な働き方に対応しております。 ■同社の特徴： ・開業から35年以上の会計事務所です。 ・異業種からの転職者が多く活躍しており、個々の強みを活かして順調に事業を伸ばしております。また、社員数も豊中市内の会計事務所では二番目に多く、定期的に懇親会を行うなど、居心地の良い環境で業務ができます。 ・地域密着の会計事務所であるため、豊中市内のお客様が約9割を占めており、豊中市周辺の個人事業主や中小企業の申告に強い税理士事務所となっております。また、ライオンズクラブや商工会議所、その他多くの団体様と仕事以外でも関わっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市北条町2-6-3 岡本ビル 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／服部天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 525万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,200円～433,100円 固定残業手当/月：46,800円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（前年実績3か月分） ■昇給あり ■モデル年収：750万円（7年目社員、33歳※税理士資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人　池脇会計事務所

    税理士法人
    北海道札幌市中央区南12条西15-4-3池脇ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】税務スタッフ ～※WEB面接可/『プロの職業会計人』として、企業の経営をトータルにサポート～
      【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■担当業務：当社の税務スタッフとしての業務全般に携わって頂きます。 ■詳細： （1）税務会計の巡回指導及び経営分析・診断並びに経営改善指導 （2）労働保険・社会保険各種書類作成・提出代行及び人事労務相談業務 具体的には、法人・個人税務会計業務全般として、月次決算から年次決算まで、各種税務申告書作成や、巡回監査もお願いします。税務相談対応や、確定申告、資産税関連業務も行っていただきます。 また、経営アドバイザリー業務として、経営計画の策定や、医療コンサルティング、資産運用コンサルティング、資金調達支援や金融機関との折衝等もお願いします。 将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも力を貸していただき、事務所のさらなる繁栄に尽力していただくことを大変期待しています。 ■配属部署：当事務所の平均年齢は、男性38.2歳・女性37.6歳。40代の所長を筆頭に、20代～50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 社員数は、男性53名・女性42名の計95名。公認会計士2名、税理士有資格者11名、税理士科目合格者は23名、行政書士は7名、社会保険労務士は5名在籍しています。顧客満足を充実させるために、従業員研修にも力を入れており、各種研修や勉強会等を随時開いています。 ■賞与：年2回 (6月、12月)、一人当たり年間平均賞与支給実績　1,469,000円 (2年以上在籍者、成果分配含む) ■昇給：年1回 (定時昇給　4月) 一人当たり年間平均昇給額　90,272円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南12条西15-4-3 池脇ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月次給与は実務経験及び資格取得状況により決定。固定賞与の他に成果分配賞与の支給別途有 スタッフの支給例：37歳（係長）：年収680万円、42歳（課長）：年収750万円、経営管理職(非資格者) (成果分配含む)：平均年齢56歳 (平均勤続年数30年) 平均年収940万円、平均年収：年俸805万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤なし】財務経理（管理職）※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所／組織運営に携わる
      【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■業務内容： 総務経理部門の財務経理（管理職）として以下業務をお任せ致します。 ※将来的には課長、部長へのステップアップも可能です。 ■業務詳細： ・経営トップのサポート業務 　　└申告書作成・財務関連試算表から経営分析～提案 ・総務部門の各リーダーとの連携（会議決定事項の伝達、会議への起案） ・人事関連業務（昇給、賞与、評価関連業務の進捗確認、全社報告） ・自社経理の品質チェック、決算申告業務 ・社員総会、株主総会準備 ・契約書の法務チェック ・財務分析、生産性分析の実施 ■業務魅力： 経営トップと近い位置にあり、組織運営という観点でやりがい、面白さはトップクラスです。 ■研修について： ITACグループでは「専門能力」と「人間力」を磨いてい行くことを目標に様々な研修を行っています。税法等の実務だけではなく、医療現場の現状、今の経済状況、北海道経済など時事経済についても職員が講師を務め、研修を行います。※年間社内研修時間3,400分 ■全員参加型経営について： トップダウン＆ボトムアップミックス型の全社員参加型のオープン経営システムを採用しています。人は他人から言われて行動するより、自ら目標を持ち、自ら考え、その目標を達成し、評価されることに何にも増して、「やりがい」や「生きがい」を感じるものなのです。当社では全員参加型経営システムのなかで、一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南12条西15-4-3 池脇ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円 ＜月給＞ 230,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格、スキルを考慮の上、決定。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：年間204,938円（2年以上在籍） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：年間1,884,306円（2年以上在籍・成果分配含む） ■モデル年収：課長平均年収730万円（平均年齢44.7歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人成迫会計事務所

    税理士法人
    長野県松本市巾上9-9
    • 設立 2004年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県／松本市】会計業務アシスタント※正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆教育体制◎専門性が身につく
      【サポート充実◎半年から1年ほどで独り立ち／成迫会計グループ／地域企業の活性化に貢献／年休126日／完全週休2日制(土日祝日)】 ■業務内容 会計業務、税務関連のサポート業務をご担当いただきます。 ・税務書類の作成、税務申告業務 ・会計事務所業務に付随する業務全般 ・クライアント先(企業や事務所)に訪問し、会計帳簿チェックや指導 ・クライアント先への情報提供、経営相談 ■入社後 まずは、独り立ちするまでに先輩との同行で業務の仕方を知り業務に慣れていただきます。 個人差はありますが、半年から1年ほど独り立ちするまでに時間がかかりその後お一人で20件から30件をお一人で 担当していただく事になります。 ■組織構成 同社では、35名程在籍しており平均40歳前後の経験者の方々がご活躍されています。男女比は６：４です。 ■業務の魅力 クライアントは長野県の中小企業が多く、 地域の経営者を財務・税務面から支援することで、地域社会の活性化に貢献していきます。 財務・税務スキルはもちろんのこと、経営に関するスキルを身につけることができます。 ■この仕事のやりがい 企業経営者の支援を通じて得られる、達成感や満足感は何にも代えがたいと感じています。 支援先企業の活性化や雇用の拡大に貢献し、経営者に必要とされる存在となり感謝されることで、 仕事のやりがいを実感し、自分自身の存在意義を更に高めてくれます。 ■成迫会計グループの特徴　～地域の中小企業にとっての「総合病院」に～ どのような環境変化にも負けない企業経営体質づくりをしていくことが、当グループの第一のポリシーです。税理士・社会保険労務士・中小企業診断士・FP等、複数の専門スタッフにより個人や、中小企業・医療機関・福祉施設の皆さまの税務サポートはもちろん、開業支援、経営計画策定支援と実現のお手伝い、相続手続、よりよいライフプランの作成支援を目指しております。経済・経営・税務・労務などの専門総合病院として活動していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松本事務所 住所：長野県松本市巾上9番9号 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／松本駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野事務所 住所：長野県長野市七瀬4番地5 abn長野朝日放送本社ビル1階 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 飯田事務所 住所：長野県飯田市羽場町一丁目1-4 勤務地最寄駅：JR飯田線／石切駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～543万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロス・マーケティング

    マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,854名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全24件
    • 業界未経験歓迎！企画営業(大阪)マーケティング課題に対するリサーチ手法の企画・提案/サポート体制充実
      • NEW
      【プライム上場・グローバルに展開するマーケティングリサーチ大手！／大手企業との取引実績多数！／自身の提案が、顧客の商品やマーケティング手法に直結するやりがいを感じられるお仕事です◎】 ■お任せする業務内容： メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 ＜例＞ 飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、「ターゲットは誰？」「どんなパッケージ？」「どんなタレントを起用したCMを製作すべき？」等解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。 最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。 ＜営業の流れ＞ ▼アプローチ（電話、メール） 　まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ▼商談 　先輩やリサーチャーの協力を得ながら、顧客の事業・課題を深く理解していきます。 ▼受注 　社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 　最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでが営業の仕事。社内のチームと協力して、調査を進めて行きます。 ▼納品 　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。※サービスによって納品物は異なります ■入社後は… 1か月程度、座学＋OJTを予定しております（研修内容によっては東京本社で行う場合もあります）。 e-ラーニングなどを用いた座学研修や実務研修も用意しておりますが、実践で学ぶことも多いため、先輩社員の営業への同行なども行っていただきます。 多くの方が業界未経験でご入社し、ご活躍されているため、未経験の方もご安心ください！ ■この仕事のやりがい： 「あのシャンプーのパッケージが「赤」になったのは、自分の提案・リサーチ結果があったから。」TVや雑誌で自分が担当した商品やサービスを目にした瞬間が一番やりがいを感じる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー19F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線/京阪中之島線／肥後橋／渡辺橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～312,000円 固定残業手当/月：54,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ■インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（業績により支給しない場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】リサーチコンサル※海外顧客担当◆医薬品業界向け／調査プロジェクト企画運営◆プライム上場
      • NEW
      メディカル・ライフサイエンス領域におけるマーケティングリサーチ事業を行う株式会社メディリードで、リサーチコンサルタントとして以下業務をお任せします。 ■業務概要： クライアントである製薬企業の課題（新薬開発やブランド力向上等）を解決するために、 顧客のニーズ把握、調査票作成、実査、調査結果の集計・分析、報告までの一連の業務をお任せします。 医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 求められるのは、クライアント課題を正確に理解し、適切な提案を行う事と “データ”という切り口で、薬の開発段階から患者のもとへ届いた後まで より良い決断につながる「価値ある情報」をご提供する事。 上記を通じて、企業のマーケティング課題解決に寄与するだけでなく、医療関連企業と患者間の架け橋となりヘルスケアの未来への貢献を目指しています。 ■業務内容： 1つのプロジェクトサイクルは、2～3ヶ月程度で、常時3～4件を同時並行で担当頂きます。案件の規模によりますが、基本は複数名（2～3名程度）でプロジェクト推進を行います。 プロジェクト内容によっては、クロス・マーケティンググループの関連部署や外部のパートナーと連携して頂くこととなります。 本ポジションの方には、ビジネスレベル以上の英語力を活かし、海外プロジェクトの運営（国外クライアントから受託する国内案件、及び国内クライアントから受託する海外案件）及びグローバルビジネス戦略の構築をお任せいたします。 ※調査対象は国内ですが、海外クライアントとのやり取りやレポーティング時に英語が必要になります。 ■当社について： リサーチ事業及びITソリューション事業を幅広く展開している、クロス・マーケティンググループの一員として、メディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のマーケットリサーチやリアルワールドデータの解析／分析を強化すべく、2015年に設立されました。 グループ内外で長年リサーチに携わってきたスタッフや、医療データのスペシャリストが集結し、国内・海外の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する企業様の意思決定、戦略策定のサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メディリード 住所：東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,100円～405,000円 固定残業手当/月：54,200円～75,897円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,300円～480,897円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※管理監督者での採用の場合は固定残業手当なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みどり財産コンサルタンツ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    香川県高松市栗林町1-18-30
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松】事業承継コンサルタント～安定のみどり合同税理士法人G／転勤無／年休120日／完全週休2日制～
      ～「企業様と二人三脚」で経営課題へ取り組む同社で働きませんか～ ■業務内容： ・事業承継コンサルティング業務を担当していただきます。 ・法人の顧客に対して、節税や事業継承、組織再編やM&A等に関するコンサルティング業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ・対法人のコンサルティング業務経験がある方は、初めはスキルに応じた業務の振り分けを行う可能性がありますが、ゆくゆくは法人に対する事業承継コンサルティング業務を一人で完結していただくことをイメージしています。 ・ご経験が浅い方や未経験の方は、最初はコンサルタントのアシスタント業務から入っていただきます。ゆくゆくはメイン担当としてご活躍頂きたいと考えていますが、しっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■やりがい： ・中小企業のオーナー経営者には、個人と法人を横断する高度なファイナンシャルプランニングが求められます。常に勉強することが求められますが、ご自身の成長を感じていただける仕事です。 ・「独立系FP」というどの金融機関にも属さない強みを生かし、顧客の多様なニーズに対して最適なリューションを提供し、顧客の持続的成長をサポートすることができます。 ・日本のファイナンシャルプランナーのほとんどが所属する「企業内FP」とは違い、顧客を想い第三者的立場からアドバイスをすることが可能です。 ■同社が選ばれる理由： ズバリ、お客様に頼られるご提案が理由です。 ・節税対策の提案 ・相続、事業承継対策の提案 ・M＆Aのご相談 ・組織再編のご相談 ・補助金、優遇税制の活用提案 ・不動産やファンドなど、投資機会の提案 上記のような様々なご提案を行い、会計事務所の本来業務に留まらないリソースをご提供します。 ■組織構成： ・現在5名（30代後半～40代）がコンサルタント業務を行っています。 ・エリア、担当顧客が異なるのみですので基本的にはOJTで業務を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松本社 住所：香川県高松市栗林町1丁目18-30 みどり栗林ビル 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／栗林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,762円～520,112円 固定残業手当/月：64,238円～179,888円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与：年2回（※経験者は、別途規定適用の場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】事務アシスタント◆税理士法人グループ／正社員／転勤なし／土日祝休／残業平均10時間
      優良中小企業に対して、節税、事業承継、組織再編、M&A等に関するコンサルティング業務を展開している当社にて、コンサルタントのアシスタントを募集します。 ■業務内容： 提案資料の作成やデータ入力、顧客の保全業務などを担当していただきます。顧客満足度と売上の向上を目指して、業務範囲を限定せず主体的に幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務： ・補助金の申請 ・保険の保全業務 ・データ入力 ・営業が使用する提案資料の作成 ・業者間での連携（保険会社や商材取扱業者など） ・定期業務（顧客の誕生日に祝品の発送、お中元／お歳暮の御礼状、商材資料の準備など） ・その他、営業から随時来る依頼対応等 ※基本はオフィス内での作業です。 ※入社後は基本的にOJTにて業務を覚えていただきます。データ入力、資料作成など負担の少ない業務からお任せする予定です。 ■キャリアについて： 希望すればコンサルタントへのキャリアアップも可能です。希望されない方は事務アシスタントとして長くご活躍いただくことが可能です。 ■組織構成と雰囲気について： 本社営業アシスタントは、女性5名で構成されております。20代~30代の女性社員であり、助け合って業務を行う企業風土が根付いております。 ■特徴： ・優良な中小企業に対して、節税、事業承継、組織再編、M&A等に関するコンサルティング業務を展開しております。 ・どの金融機関にも属さない独立系という強みを生かし、顧客の多様なニーズに対して最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松本社 住所：香川県高松市栗林町1丁目18-30 みどり栗林ビル 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／栗林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,350円～260,025円 固定残業手当/月：26,650円～39,975円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五十鈴マネジメントサービス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-2-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京駅】法務／鉄鋼業界トップシェアの五十鈴G／黒字経営20年継続／住宅手当など福利厚生充実◎
      • NEW
      創業70年の安定基盤／鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開／資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実◎ ■業務概要： ・契約のレビューと作成の対応 ・コンプライアンスの監視の対応 ・文書管理の対応 ・社内相談対応法的文書作成の対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・3名…リーダー：1名、メンバー：2名 ■評価制度： 期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。 ■当社について ・グループ全体の管理部門（総務／労務／法務／経理／財務）に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。 また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 456万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～295,000円 ＜月給＞ 245,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ※予定年収は賞与4.5か月分、月のの残業時間20時間として計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】法務（リーダー候補）／鉄鋼業界トップシェアの五十鈴G／住宅手当など福利厚生充実◎
      • NEW
      創業70年・黒字経営20年継続の老舗グループ／鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開／資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実◎ ■業務概要： ・法務関連業務 ・勤怠管理（社会保険手続、入退社手続き等） ・グループ各社や親会社、労働基準監督署への対応 ・業務改善の企画立案、実行 ・チームマネジメント（タスク管理、メンバー指導等） ■組織構成： ・3名…リーダー：1名、メンバー：2名 ■評価制度： 期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。 ■当社について ・グループ全体の管理部門（総務／労務／法務／経理／財務）に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。 また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 592万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～430,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インパクトホールディングス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-12-19東建インターナショナルビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 706名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／月次経験者募集】経理財務◆キャリアパス豊富／土日祝休／残業20h／業界リーディングカンパニー
      • 締切間近
      ＜業界リーディングカンパニーのグループ会社／大手企業と直接取引あり／転勤無し／土日祝休み／年休120日以上／平均残業20時間＞ ■募集背景： 経理業務の効率化と標準化を目指し、コアメンバーとして経理業務全般を担当していただきます。将来的にはグループ全体の経理業務に関わるプロジェクトにも参加する機会があります。 ■具体的な仕事内容 事業拡大中のホールディングスを支える経理財務チームの一員として、以下の業務を担当していただきます。 ・グループ会社の経理業務を担当（仕訳、伝票処理など） └規模によって1社～2社ほどお任せする想定 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・請求書処理・支払い手続き ・固定資産・棚卸資産管理の補助 ・経費精算・入出金管理 ・電話・来客対応、ファイリングなどの庶務業務 ■現所属構成 現在、渋谷本社には7名の経理財務メンバーが在籍しており、幅広い年齢層が活躍しています。メンバーそれぞれが1人1社ずつグループ会社の経理業務を担当しています。 ◎経理財務本部長1名（40代男性） ◎経理財務部長1名（40代女性） ◎経理マネージャー1名（30代女性） ◎経理メンバー4名（40代女性1名、20代女性2名、20代男性1名） 部門内にはグループ本体の経理担当も近くにおり、必要に応じて相談・連携しながら業務を進めることができます。安心して働ける環境が整っています。 ■キャリアパス ・当グループでの管理職を目指す ・M&A業務への参加 ・経営企画へのキャリアチェンジ ・IPOの経験を積むチャンス 税理士や会計事務所の経験がある方も大歓迎です！ ホールディングスならではの幅広い業務を通じて、成長できる環境が整っています。 ■当社について フィールドマーケティング業界のリーディングカンパニー。 12社のグループ会社で構成され、店舗・店頭のマーケティング「フィールドマーケティング」をワンストップで行える唯一の企業です。 大手（食品・化粧品・飲料・医薬品メーカー、小売、飲食店、金融等）の幅広いクライアントに対して一貫したコンサルティングができます。 また、累計1000万超の現場の情報をデータベース化し、今までにないデータベースを活用したソリューションの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～324,000円 固定残業手当/月：70,000円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年4回（人事考課による） ■みなし残業は45時間分ですが、45時間残業があるわけではございません！ 残業０時間でも上記金額は支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーツー・パートナーズ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス ClassicOffice 2A
    • 設立 2004年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 製造業プロジェクトマネージャー◆有名企業からスタートアップまで支援実績多数／製造業特化のコンサル企業
      【製造業コンサルティング事業を展開／有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／社員の9割が製造業の技術者出身／継続支援依頼9割以上／現場と深く関わり顧客支援／リモート可】 ■業務内容： 製造業におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 例：製品開発／設計プロジェクトにおけるPM、設備導入プロジェクトにおけるPMなどを客先常駐で実行いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 単にアドバイスをする外部者の立場ではなく、製造の最前線で現場の一員として徹底的に課題解決に取り組みます。新製品の開発企画から、量産製品の設計・立ち上げ、生産設備導入、生産ライン構築までの各フェーズ、さらに課題の整理、業務設計と評価、人材の育成なども含め、製造業の全領域をサポートします。 ■当社について： 当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 ■評価制度： 職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて： 個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。 ■スキルアップ支援： グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス ClassicOffice 2A 勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は現収に応じて当社基準により決定します。 ※上記年収には賞与を含みません。 ■昇給機会：年2回（人事評価に基づき決定） ■賞与：年2回 （業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ビジネスコンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／有名企業からスタートアップまで支援実績有
      【製造業コンサルティング事業を展開／有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／社員の9割が製造業の技術者出身／継続支援依頼9割以上／リモート可】 ■業務内容 製造業を中心とした顧客企業に対する以下コンサル業務をお任せします。 ・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援 ・経営管理手法、経営スタイル変革支援 ・新規事業開発支援 ・DXグランドデザイン ・M&A支援／技術・工場デューデリジェンス ・業務改革支援等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 ■評価制度： 職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて： 個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。 ■スキルアップ支援： グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス ClassicOffice 2A 勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は現収に応じて当社基準により決定します。 ※上記年収には賞与を含みません。 ■昇給機会：年2回（人事評価に基づき決定） ■賞与：年2回 （業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフィニット

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区麹町６－４－１７ 麹町ブライトンビル４Ｆ
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経営コンサルタント／未経験歓迎／月給27万／年休120日以上
      • NEW
      • 締切間近
      ◎業務の流れ◎ ----------- ▼お客様へのアプローチ 飲食店やサロン、ジム経営などジャンルは様々！ 専用サイトでリストを作成し、基本的には架電にてアプローチします。 その他にもプライベートで立ち寄り、気に入ったお店にアプローチすることも！ 様々な手法を駆使して営業を行います。 ※飛び込みはありません！ ▼お客様と経営・戦略企画 新店舗オープンや店舗拡大などに向けて 規模・予算・擦り合わせ、資金を調達。 【Point】 アポイントが取得できたら、実際にご訪問して お客様と経営・戦略企画を行います。 架電先のお客様に話を聞いてもらうことができれば、 具体的な話につながるケースが多いです。 その為、訪問時から具体的なお話ができます。 ▼オープンまでのバックアップ 協力会社を手配したり、オープンまでのスケジュール管理、 各関係者との折衝や付随する事務処理 ◎未経験でも安心の研修制度◎ ------------------- 最初は誰しもが未経験です。 活躍できるかどうかは個人の努力もありますが、 努力の仕方を間違えると成長しません。 当社では活躍できるようになるまでしっかりサポートします！ 【研修内容】 ◆会社概要とサービスについて ◆テレアポ研修（リスト作成、スクリプト作成、ロープレ） まずはここまで行い、架電します。 営業活動を行うためにアポイント獲得を目指しましょう。 ◆営業ロープレ ◆商談同行 ご自身で取得したアポイントに先輩社員が同行します。 先輩のトークや提案から、“技”を吸収していきましょう。 半年かけてしっかりと研修を行い、独り立ちを目指します！ ◎あなた自身が当社の武器になります◎ ----------------------------------- お客様が抱える課題の解決を目指し、店舗開業～拡大までのサポートすることが当社の業務内容です。 その為、決まったパッケージや商品があるわけではありません。 お任せいただけるかどうかは『あなた次第』！ 営業スキルや知識はもちろん重要ですが、まずは気に入ってもらえるかどうか。 その為、当社では人柄・意欲重視の採用を行なっています。
      〒１０２－００８３ 東京都千代田区麹町６－４－１７ 麹町ブライトンビル４Ｆ ★「四谷駅」から徒歩３分★ ※転勤はございません
      年収例450万円 ／ 25歳 経験1年 年収例660万円 ／ 27歳 経験4年 年収例1000万円 ／ 32歳 経験5年 月給27万円以上＋諸手当＋インセンティブ 給与は年齢・経験及びスキルを考慮の上、ご希望を伺いながら決定します。 インセンティブは業績に応じて給与に加算・支給いたします。 試用期間3ヵ月（期間中は月給25万円以上）。 【インセンティブについて】 利益の最大10％をインセンティブとして支給しています。 1件当たりの単価が高いため、 1件の成約でインセンティブ支給額が数十万円になることも。 ⇒1000万円プレーヤーになるのも夢ではありません。
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    株式会社クニエ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全87件
    • セキュリティ・先端技術コンサルタント（CISOサポート）◆フレックス/土日祝休み＜CISO＞
      • NEW
      IT領域全般の深い技術力を活かし、クライアントの情報システム部などに対し、情報セキュリティ規程やガイドラインの設計と構築、セキュリティサービスの企画や機能開発をリードすると同時に、グループ会社やパートナーと連携し、SOCやCSIRTの立ち上げやセキュリティシステム導入のPMOサービス、セキュリティ対策の技術支援全般に対応します。また、サイバーセキュリティ/IT部門に対してガバナンスやリスク管理に係る、部門運営/体制構築、規定・ポリシー策定・整備、モニタリング/アセスメントの実施・評価まで、一気通貫して支援します。 ■業務詳細： ・情報システム部門のセキュリティ計画立案/作成支援 ・新たなセキュリティテクノロシシーの調査研究とセキュリティ管理策の実行計画支援 ・CSIRTを含む、ITライフサイクルにおけるセキュリティ運用の定着支援 ・ITプラットフォーム全体の設計やアーキテクチャの評価 ・クライアントを取り巻くステークホルダーのコントロールと技術的なバリデーション ・クライアントが抱えるセキュリティ課題の洗い出し、優先順位付け、助言、および実行支援 ・グローバルレベルのセキュリティ品質向上に向けたグループ共通ポリシーの策定支援 ・シャドーIT撲滅に向けたセキュリティ統制強化の実行支援 ・サイバーセキュリティ部門における経営戦略・事業報告(報告スキーム整備や資料作成など)や全体プログラムマネジメント・個別施策のPMO支援 ■魅力： ・クライアントが直面している課題や問題、要望に対して、保有している技術力を武器や手段として、妥当で具体的な施策を論理的に導出する能力を身につけられる ・クライアントとITベンダーやSIerとの技術的なスキルギャップを埋めるための、技術的な検証能力と各ステークホルダーとのコミュニケーション能力を身につけられる ・ITシステム全体を理解するだけでなく、システム全体を業務から紐づけ、企画、設計から導入、運用、ITライフサイクルの全フェーズを経験できる ・セキュリティ運用観点を踏まえた実効性を伴う対策の助言、経営視点からのセキュリティ課題に取り組める ・クライアント課題やガイドラインなどの「実施・遵守すべきこと」に対して、様々な立場や視点がもつ制約や業務優先度をバランスしながら解決する経験や能力を身に着けられる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,115,820円～9,714,288円 固定残業手当/月：73,015円～190,476円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グローバルERP上流コンサルタント】フレックス/土日祝休み/海外研修・出張あり＜B&ST＞
      • NEW
      ■□グローバルに活躍/世界を代表する大手クライアント/上流工程に特化/フレックス/土日祝休み/海外研修・出張あり/NTTデータ100％資本□■ ■職務内容： 日本の製造業や商社、流通業の海外拠点を範囲に含めたグローバルでのERP導入のためのグローバル業務標準化、基本構想立案、導入ベンダー選定などの上流フェーズの作業を実施します。（導入フェーズにおいては顧客側としてプロジェクトの統制をおこなうことやチェンジマネジメントを実施する場合あり。なお、ERPについては中立の立場をとり、顧客に最適なERPを採用していきます。） ■魅力： ・これまでSierやコンサル会社でSAPなどのERP導入フェーズで活動されていた方々にとって…上流フェーズにおけるさらなる活躍が期待できます。 ・海外でのさらなる活動を期待されている方々にとって…海外現地での業務分析、システム検討などの経験が積めます。 ・これまでシステム機能面だけでの顧客接点を持っていた方々にとって… 業務や戦略の視点から顧客に貢献しうる活動が期待できます。 ■クニエの特徴： ・日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えています。システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴的です。 ・社員の割合は9割が中途入社で、出身業界・バックグラウンドは様々です。入社後はロジカルシンキング／コンサルティング方法論／業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、新卒者の4か月研修と同様内容を1年間かけて学ぶことを必須としています。 ・勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。育休産休取得率は100％であり、女性シニアマネージャーも活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,115,820円～9,714,288円 固定残業手当/月：73,015円～190,476円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディー・フォー・ディー・アール株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区三田1-6-7WATANABEビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全6件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】新規事業・未来戦略コンサルタント◇上場企業子会社/大手案件多数/残業10h◇
      • NEW
      ～業界未経験の方活躍/大手企業の成長戦略コンサルティング/知的好奇心を未来社会の進化に変革/チャレンジできる環境/昨対比売り上げ115％～ ■業務内容： 当社のコンサルタントとして、クライアントへのコンサルティング活動および提案営業活動をご担当いただきます。 未来戦略・人事戦略コンサルタントとして幅広く案件をご経験いただき、スキル・ご志向性によりご自身の希望のキャリアを選択することが可能です。 【未来戦略コンサルタント事業】 同社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用したコンサルティングサービスで、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。大手企業のお客様がほとんどで、様々な業界の顧客から依頼をいただいています。 ■業務詳細： ・事業戦略立案、事業化計画策定/アライアンス戦略策定および支援 ・新規事業の創発支援や事業イノベーションのコンサルティング (例) ・未来支店醸成インプットセッション ・新規事業開発ワークショップ ・新規事業・新規サービスシナリオ化/プランニング支援 ・中長期経営戦略策定 ・PoC・研究会の企画・運営支援 ■入社後： 基本的にはOJTにてコンサルタントとしての業務を覚えていただきます。 四半期に一度コンサルの基礎等についての研修を社員全員で参加します。 ■強み： 大手コンサルティングファームは大きな案件に対して複数人のチームで取り掛かるため、顧客から依頼をいただいてもすぐに動くことが難しいですが、当社は他社にはないサービス展開というだけでなく、1日単位での案件も受け入れるなど、少数精鋭である分スピーディーにクライアントの要求に応えることができるできる点が当社の強みです。 ■社風： 好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求、具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが、会社のビジョンでありビジネスモデルです。 基本全てがプロジェクトベースでマネジメントされており、柔軟でフラットな組織形態。一人一人が常に新しい風をインプットし、クリエイティビティを発揮することを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-6-7 WATANABEビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・未経験歓迎】事業企画コンサル◇上場企業子会社/社長直下で新規事業の企画・推進/残業10h
      ～同社の理念に共感し、コンサルにチャレンジしたい方歓迎！／知的好奇心を未来社会の進化に変革！／社長直下で新規事業の企画・立案に携わることができます！～ ■業務内容： 社長直下で現メンバー１名と一緒に、今までの事業で蓄積されたナレッジを活用した新規プロジェクトの事業推進を担当していただきます。 顧客の今後ビジネスを継続する上で「ニーズやトレンド、市場の知見を深めたい」「調査に時間とコストがかかってしまう」「ありきたりな案しか出てこない」などの悩みや課題をサポートします。ナレッジを活用した顧客の新規事業の立案のワークショップなどの立案、実行を行っていただきます。 ※入社後は社長や先輩社員によるOJTにて業務・業界についての知識を身に着けていただきます。 ＜業務詳細＞ ・新規事業の立案／企画／運用 ・事業戦略の策定、プロダクト開発 ・パートナー営業 ・事業立案/企画/運用・実行 ・クライアントや外部パートナーへの協力依頼、アライアンス業務など ■新規事業について： コンサルティングやリサーチ・分析支援等の業務を通じて蓄積してきた多方面から得られたナレッジを、事業者・教育現場・自治体等の様々な方々にご活用いただけるよう体系的に整理したものを活用してワークショップなどを行い顧客の新規事業の立案のサポートを行う事業です。 ■同社の強み： 大手コンサルティングファームは大きな案件に対して複数人のチームで取り掛かるため、顧客から依頼をいただいてもすぐに動くことが難しいものの、当社は他社にはないサービス展開、1日単位での案件も受け入れるなど、少数精鋭でスピーディーに顧客の要求に応えることができるできる点強みです。 2024年6月より、株式会社プラスアルファ・コンサルティング(東証プライム上場)のグループ企業となりました。 ■社風： 好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求、具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが、会社のビジョンでありビジネスモデルです。 基本全てがプロジェクトベースでマネジメントされており、柔軟でフラットな組織形態。一人一人が常に新しい風をインプットし、クリエイティビティを発揮することを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-6-7 WATANABEビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 335万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＰＵＳ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全15件
    • 【東京／経験者優遇】資材調達スタッフ ◆「調達」をキーワードにコンサル等を展開
      【調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日】 ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、資材調達に関わる一連のオペレーション・サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・購買施策および予算の策定、予実管理 ・最適調達先の選定と契約業務 ・設計部等関係部署・サプライヤーと連携した原価低減策の立案実行 ・他拠点と連携したグローバル購買戦略の立案実行 ・問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決 等の業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 品川オフィス 住所：東京都品川区東品川４－１２－４ 品川シーサイドパークタワー２２階 勤務地最寄駅：りんかい線／京浜急行電鉄線／品川シーサイド／青物横丁駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 御茶ノ水オフィス 住所：東京都千代田区神田淡路町２－１０１ ワテラスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ・JR線／新御茶ノ水・御茶ノ水・淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門１－１７－１ 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄線／虎ノ門ヒルズ・虎ノ門・内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～316,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 291,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はこれまでの経験・スキルにより決定します。 ■昇給：する場合がある ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／経験者優遇】資材調達スタッフ ◆「調達」をキーワードにコンサル等を展開
      【調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日】 ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、資材調達に関わる一連のオペレーション・サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・購買施策および予算の策定、予実管理 ・最適調達先の選定と契約業務 ・設計部等関係部署・サプライヤーと連携した原価低減策の立案実行 ・他拠点と連携したグローバル購買戦略の立案実行 ・問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決 等の業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 茨城オフィス 住所：茨城県ひたちなか市堀口８３２－２ 日立システムプラザ勝田 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 土浦オフィス 住所：茨城県土浦市神立町603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日立オフィス 住所：茨城県日立市幸町3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～316,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 291,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はこれまでの経験・スキルにより決定します。 ■昇給：する場合がある ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社市萬

    その他専門コンサルティング
    東京都世田谷区用賀4-10-3世田谷ビジネススクエアヒルズII 6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【用賀】不動産コンサルティング営業～土日祝休/社員全員19時退社/残業20H以下/プロセス評価重視～
      • 締切間近
      ～不動産オーナー向けの営業/金融機関向けの営業/19時退社/残業少/創業以来借入ゼロ、連続黒字経営/創立25周年イベント実施中/今季フロア拡大～ ■業務概要 　不動産オーナーに向けて売る・買う・建てるなどの選択肢から幅広く土地活用に関する提案を行っていただきます。顧客となる不動産オーナーは業務提携を行っている金融機関からの紹介となるため、紹介元となる金融機関に対する営業活動も行います。 ■業務内容 ・金融機関に対する営業活動 ・不動産相談に対するアドバイス ・不動産仲介業務 ・不動産土地有効活用業務(ヒアリングと提案、顧客窓口業務、現地調査) ※金融機関への営業２割・オーナー様への営業６割・その他業務２割となっております。 ※金融機関からの紹介案件をメインで扱っているため、飛び込みやテレアポはありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容の魅力 　営業にとどまらず、金融機関への研修や本の執筆など他社にはない面白さがあります。中小企業診断士の取得やMBAの勉強など知識を高めることに積極的な社員が多いことも魅力です。 ■組織構成 　営業職については10名程が在籍しており、その他に値付けや審査を行うフロントバックや事務職の方が在籍しています。また、属人的な業務運営ではなく、チームワークを大切にしています。 ■研修内容 　先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら、1年程かけて徐々に仕事を覚えていただきます。 ■評価制度 ・ミッショングレード制/360度評価 　等級ごとにミッションがあり、半期で評価を行います。営業職の場合は業績とプロセス評価で評価をしています。 ■株式会社市萬の魅力 ・市況に影響されにくいビジネスモデル 　金融機関からのご紹介いただいた不動産オーナーにターゲットを絞っているので市況に影響されにくく、創業以来黒字経営が続いています。 ・金融機関からご紹介いただけるご理由 　当社では、金融機関向けに不動産や土地活用の研修等を行っていることや、金融機関としても融資に繋がるなど双方にメリットがあります。 ・今後の需要について 　高齢化の影響もあり、相続についてなど、不動産の活用に悩まれているオーナーの方は多くいらっしゃいます。創業以来、黒字経営となっていますが今後も需要は拡大していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新住所：株式会社市萬 住所：東京都世田谷区用賀四丁目10番5号 世田谷ビジネススクエアヒルズⅣ　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 623万円～913万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,219円～439,619円 固定残業手当/月：85,381円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,600円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代 　みなし残業が40時間/月ついていますが、昨年の残業平均時間は１８時間５分です。 ■賞与 　昨年度賞与実績：５か月分 　※直近３年間の平均は5.4カ月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【用賀/不動産業界出身歓迎】賃貸管理営業～土日祝休み/社員全員19時退社/残業20H以下～
      • 締切間近
      ～不動産業界経験者歓迎！/既存オーナー向けの営業/19時退社/残業20H以下/創業以来借入ゼロ、連続黒字経営/創立25周年イベント実施中/今季フロア拡大～ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要 　既存でお取引のある不動産オーナー向けに賃貸管理の営業をしていただきます。 ■業務内容 　不動産オーナーへ定期的に訪問等の接点をとりながらヒアリングを行い、空室対策や大規模修繕、売買など、賃貸物件をどのように有効に活用するのかをご提案頂きます。また、不動産オーナーの方の多くは複数の物件を持っているため、他物件の管理を当社にお任せいただけるように深耕営業をしていただきます。営業の手法については幅広く、自由度が高い営業ができます。その他、将来的には金融機関向けに不動産・土地活用の研修を行っていただくなど営業だけではなく企画職のような要素が魅力的なポジションです。 ※飛び込み営業、テレアポなし ■業務内容の魅力 　金融機関への研修や本の執筆なども行っているため、中小企業診断士を取得したり、MBAの勉強をするなど知識を高めることに積極的な社員が多いの魅力です。 ■不動産業界経験者の方へ 　当社では売買だけでなく、建てることや修繕などの管理まで幅広い提案ができるため、よりお客様に寄り添うことができます。また、金融業界向けの研修や本の執筆など知識を高めることができる環境です。 ■組織構成 　賃貸管理営業については５名程が在籍しており、その他に値付けや審査を行うフロントバックや事務職の方を合わせて20名程の組織です。 ■研修内容 　先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら、1年程かけて徐々に仕事を覚えていただきます。 ■評価制度 ・ミッショングレード制/360度評価 　等級ごとにミッションがあり、半期で評価を行います。営業職の場合は業績とプロセス評価で評価をしています。 ■株式会社市萬の魅力 ・市況に影響されにくいビジネスモデル 　金融機関からのご紹介いただいた不動産オーナーにターゲットを絞っているので市況に影響されにくく、創業以来黒字経営が続いています。 ・金融機関からご紹介いただけるご理由 　当社では、金融機関向けに不動産や土地活用の研修等を行っていることや、金融機関としても融資に繋がるなど双方にメリットがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新住所：株式会社市萬 住所：東京都世田谷区用賀四丁目10番5号 世田谷ビジネススクエアヒルズⅣ　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 623万円～913万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,219円～439,619円 固定残業手当/月：85,381円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,600円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代 　みなし残業が40時間/月ついていますが、昨年の残業平均時間は１８時間５分時間です。 ■賞与 　昨年度賞与実績：５か月分 　※直近３年間の平均は5.4カ月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブンシーズ

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル9・11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿 英語活用】グローバル人材育成研修 コンサルティング営業職◆外資・大手企業向／リモート
      ◎フルリモート希望の方でも月1～隔月で東京にお越し頂けるようであれば歓迎です！ ◎顧客との打合せを通じてニーズを明確にし、カスタマイズしていく業務です ■業務内容： 外資・大手日系企業へグローバルコミュニケーションなど実践型トレーニング（研修）の企画・提案を担います。日本人がグローバルビジネスで感じる課題に対し異文化理解、コミュニケーションを学ぶ研修を提供しています。 外国人講師や商品開発部門とは英語でのやりとり、営業チーム内や顧客提案は日本語でのコミュニケーションとなります。（日本語使用の方が多いです） 半年～1年後には、営業マネジャーを担っていただくことを期待し、将来的には事業開発、経営ポジションへのキャリアパスがございます。 ■具体的な業務内容： ・新規、既存顧客への営業活動（大手日系企業、外資系企業がメイン） ・ウェビナー、カンファレンス、DM等のプロモーション企画、運営 ・講師や商品開発部門（外国人）との打ち合わせ ・研修運営 ・講師登壇 ※研修はマネジメント～エグゼクティブ層向けが多いです。 ■組織構成： 全体で9名（営業3名、商品開発2名、コンサルタント2名、カスタマーサクセス2名)で構成されています。平均年齢は約40歳で外国籍の方も多く活躍しています。 ■強み： 当社の強みは日本マイクロソフトや住友商事等、英語でビジネスを実践している顧客に向けたプログラムと海外籍コンサルタントの品質です。日常的なコミュニケーションは英語が多いですが、提案は日本語がメインです。顧客のニーズを把握し、カスタマイズしていくので、提案力・企画力が身に付きます。入社後は、営業マネジャーと二人三脚で営業活動を実施し自分で意思決定のできる裁量権のある仕事です。 ■同社について： 「誰もが真のグローバルコミュニケーターに」をビジョンに2003年以来、約280社のべ30,000名のグローバルビジネスパーソンの支援を行ってきました。外資/大手企業への導入で培われたプログラムの質などを強みとしてグローバル領域に挑む際に必要とされる”Impact,Visibility”の発揮に向けて主体的学びと変化を促すアプローチをコンセプトにプログラム/ソリューション開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9・11F 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能能を考慮します。 ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：基本給の3か月分（業績・評価により変動） ※リーダークラスは700～800万円程度を想定しております。 ※マネジャー昇格後は800万円～となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイランド・ブレイン

    マーケティング・リサーチ
    愛知県名古屋市中区錦3-4-6桜通大津第一生命ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】内勤営業/未経験◎◆『売れる仕組みを作る』営業支援事業◆どの業界でも通用する営業力をつける
      ～顧客満足度世界No.1の営業支援会社へ／土日祝休み～年間休日126日／残業10ｈ／WLB◎ ■採用背景： 当社は営業代行サービスで全国No.1の導入実績を持つ営業コンサルティング会社です。当社は東京・名古屋・大阪を拠点とし、2004年の設立から現在に至るまで、全国で累計3,500社以上の営業課題を解決してきました。今後更なる組織強化のための増員募集となりました。 ■担当業務： 当社の営業支援事業部にてクライアントの営業担当として、商談設定のアポイント取得業務を行って頂きます。様々な商材を扱うことで、新しい人脈や業界独特の知識、情報を得ることができます。 本ポジションは総合職としての採用となり、将来的には適性に応じて営業代行のスペシャリストもしくはマネジメントとしてのご活躍を期待します。まずは営業代行として新規開拓のアポイント取得をテレマーケティング中心に行って頂きます。 ■業務詳細について 【詳細】例えばお客様からAという商材を売りたいという要望を頂いた際に、「A商材をどのような企業様に開拓すべきか」からペルソナを立てていきます。想定したペルソナから、トークの切り口を用意し、電話にてアポイントを取得していきます。 いかに効率よくアポイントを獲得出来ているかが評価され、ベテランになると一日の電話数は50件ほどです。テレマーケティングには多くのセールスノウハウが詰まっています。同社で様々な業界の商材販売の経験を積むことで市場価値を上げることが出来ます。 【お客様】 新製品を開発したのに、販売先が分からない、優秀な営業がいない、そんな課題を抱えた中小企業様 【やりがい】 ・常に課題に対して向き合うことで自身の成長につながり、幅広い業界の理解・知識を深めていくことが可能な点 【身につくスキル】顧客への商材提案力、どの業界でも通用する業界知識や開拓営業のノウハウ ■働き方について： ・残業時間：残業は平均10時間以内で、18時30分頃までに退社する方が多いです。 ・将来的には在宅勤務も可能です。 ■組織構成：社員数は24名で、営業支援事業部に19名（コンサルタント3名、ディレクター４名、インサイドセールス12名）、 経営管理部に4名、IT戦略室に1名配属されています（平均30代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,100円 固定残業手当/月：22,488円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,588円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は選考を通じて上下する可能性があります。 年収にはインセンティブも含まれております。 ■賞与2回 ■モデル年収： リーダー：450万～600万、マネージャ：600万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】内勤営業/経験者◎◆『売れる仕組みを作る』営業支援事業◆どの業界でも通用する営業力をつける
      ～顧客満足度世界No.1の営業支援会社へ／土日祝休み～年間休日126日／残業10ｈ／WLB◎ ■採用背景： 当社は営業代行サービスで全国No.1の導入実績を持つ営業コンサルティング会社です。当社は東京・名古屋・大阪を拠点とし、2004年の設立から現在に至るまで、全国で累計3,500社以上の営業課題を解決してきました。今後更なる組織強化のための増員募集となりました。 ■担当業務： 当社の営業支援事業部にてクライアントの営業担当として、商談設定のアポイント取得業務を行って頂きます。様々な商材を扱うことで、新しい人脈や業界独特の知識、情報を得ることができます。 本ポジションは総合職としての採用となり、将来的には適性に応じて営業代行のスペシャリストもしくはマネジメントとしてのご活躍を期待します。まずは営業代行として新規開拓のアポイント取得をテレマーケティング中心に行って頂きます。 ■業務詳細について 【詳細】例えばお客様からAという商材を売りたいという要望を頂いた際に、「A商材をどのような企業様に開拓すべきか」からペルソナを立てていきます。想定したペルソナから、トークの切り口を用意し、電話にてアポイントを取得していきます。 いかに効率よくアポイントを獲得出来ているかが評価され、ベテランになると一日の電話数は50件ほどです。テレマーケティングには多くのセールスノウハウが詰まっています。同社で様々な業界の商材販売の経験を積むことで市場価値を上げることが出来ます。 【お客様】 新製品を開発したのに、販売先が分からない、優秀な営業がいない、そんな課題を抱えた中小企業様 【やりがい】 ・常に課題に対して向き合うことで自身の成長につながり、幅広い業界の理解・知識を深めていくことが可能な点 【身につくスキル】顧客への商材提案力、どの業界でも通用する業界知識や開拓営業のノウハウ ■働き方について： ・残業時間：残業は平均10時間以内で、18時30分頃までに退社する方が多いです。 ・将来的には在宅勤務も可能です。 ■組織構成：社員数は24名で、営業支援事業部に19名（コンサルタント3名、ディレクター４名、インサイドセールス12名）、 経営管理部に4名、IT戦略室に1名配属されています（平均30代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円 固定残業手当/月：25,560円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は選考を通じて上下する可能性があります。 年収にはインセンティブも含まれております。 ■賞与2回 ■モデル年収： リーダー：450万～600万、マネージャ：600万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンネマイヤー

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【法務活かせる】IPリーガルサービス部長 ◆在宅勤務あり・外資系企業・特許知財業界のパイオニア
      【リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる事務職】 ～在宅勤務・フレックス・年休120日・創業55年の外資系企業～ 【当社について】 本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■業務概要： 当社のクライアントに対して高品質な知的財産サービスを提供し、商標管理 顧客折衝を行いつつ、担当部署のマネージャーとして事業をけん引していただく役割です。 【業務詳細】 ・IPリーガルサービス部の組織マネジメント（財務観点、人材観点）　 ・管轄するサービス全体のP&Lおよびバランスシートの管理 ・デンネマイヤーグループの戦略に沿った、適切な業績目標、KPI、OKRの設定、管理 ・顧客のデジタル化を含む継続的な業務改善 ・ソリューションや製品の仕様、プロセスなどにおいた技術革新をチーム内で推進します。 ・他部門や海外チームとの積極的な連携活動を実施し、スケールメリット、クロスセリング、技術革新の実現 ■業務の魅力： ・急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能 ・多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・社員の個性を最大限尊重 ・日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与できる ■就業環境： 田町駅/三田駅からアクセスの良い、オフィスリノベーションしたばかりの清潔感のあるオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社デンネマイヤー東京オフィス 住所：東京都港区芝5-25-11　ヒューリック三田ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収は賞与を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社柴田陽子事務所

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前6-34-15モンターナビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全3件
    • 【原宿】デザイナー／マネジメント候補 ◆残業月平均20時間／年休120日／ブランドの価値向上に貢献
      ～化粧品開発や、有名なホテルや複合施設のプロデュースを手掛けてきた代表とともに作る仕事～ 【転勤なし／育児休暇取得実績あり／様々な挑戦や課題解決に取り組む、ブランディング・コンサルティング会社】 ■業務内容： クライアント業務、当社の自社事業において、代表および各プロジェクトの担当者とともに、ブランドのコンセプトやストーリーを体現するために、各種デザインのアプローチからブランドの表現を行う業務をお任せします。 また、慣れてきた際にはメンバーとコミュニケーションの上組織を牽引いただくことを期待するポジションです。 ■業務の魅力： ・デザインした内容が実際にそのままプロダクトに反映されることが多く、やりがいを感じられます。 ・デザインの観点からブランドの価値向上に貢献することができます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・クライアントワーク経験がある方 ・プレゼンテーションなど提案資料が作れる方 ・入稿データなど最終納品物を作れる方（ディレクションできる方） ・アートディレクター、クリエイティブディレクターの経験がある方 ・クライアントやディレクターの意図を正しく汲み取る、コミュニケーション能力の高い方 ・オーダー以上の提案を自身で考え、表現できる提案力がある方 ・ご自身の専門分野に限らず、あらゆるクリエイティブ手法に関して（グラフィックデザイン、動画編集やWEB、コピーライト）などディレクションを通じて様々なスキルを学び、身に着ける気概がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前６丁目３４－１５ モンターナビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 固定残業手当/月：170,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】デザイナー ◆残業月平均20時間／転勤なし／育児休暇取得実績あり／年休120日
      ～化粧品開発や、有名なホテルや複合施設のプロデュースを手掛けてきた代表とともに作る仕事～ 【様々な挑戦や課題解決に取り組む、ブランディング・コンサルティング会社】 ■業務内容： クライアント業務、当社の自社事業において、代表および各プロジェクトの担当者とともに、ブランドのコンセプトやストーリーを体現するために、各種デザインのアプローチからブランドの表現を行う業務をお任せします。 ■業務の魅力： ・デザインした内容が実際にそのままプロダクトに反映されることが多く、やりがいを感じられます。 ・デザインの観点からブランドの価値向上に貢献することができます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・クライアントワーク経験がある方 ・プレゼンテーションなど提案資料が作れる方 ・入稿データなど最終納品物を作れる方（ディレクションできる方） ・アートディレクター、クリエイティブディレクターの経験がある方 ・クライアントやディレクターの意図を正しく汲み取る、コミュニケーション能力の高い方 ・オーダー以上の提案を自身で考え、表現できる提案力がある方 ・ご自身の専門分野に限らず、あらゆるクリエイティブ手法に関して（グラフィックデザイン、動画編集やWEB、コピーライト）などディレクションを通じて様々なスキルを学び、身に着ける気概がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前６丁目３４－１５ モンターナビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 固定残業手当/月：90,000円～170,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レアリゼ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区平河町1-6-8平河町貝坂ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】企画運営◇ブランディングやマーケ等＜未経験歓迎＞人×組織×社会の幸せを目指すコンサルティング
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／在宅可／月残業10時間程度／人×組織×社会の幸せを本気で追求する企業／上位層の意識改革で良い組織を増やす】 同社は、「人と組織と社会を幸せにする」ことをミッションに、大手企業向けの組織変革研修などの提供や、次世代リーダーのためのビジネススクールを運営しています。 ■ミッション 多くの大手企業と取引がありながらも、認知度にはまだまだ課題があります。今後ミッションの実現に向けて様々な事業の展開可能性がある中で、より多くのビジネスパーソンに同社について知ってもらえるよう、ブランディングやマーケティングの企画・運営をお任せします。 ◇現時点ではSNS運用を中心とし社長と一緒に企画・発信を担当いただく予定ですが、手法にとらわれず、様々なアイディアを出して同社を盛り上げていただける方を募集します！ ■業務内容：SNS（例：YouTube、Ｘ）、HPやメルマガ、社長登壇のイベントや対談、出版・メディア露出　などの企画・運営 ・戦略：プロモーション計画、ブランディング、オウンドメディア戦略 ・分析・データ：リサーチ・インタビュー、カスタマージャーニー、サイト分析（GA／トラッキング） ・集客・広告宣伝：プレスリリース、SNS広告、動画広告 ・関係構築：SNS、オウンドメディア運営、イベント企画運営 ・実務：デザイン、動画作成 ◎未経験でも安心！ 入社後1～2か月は、営業同行、セミナー見学等を通じてじっくり同社のことを知っていただきます。社長と企画部MGRがフォローするためご安心ください！ その後徐々に、同社のSNSなどでの発信に関するディスカッションを社長と行っていただきます。会社としても初めての試みのため、正解・間違いはありません。じっくりと話を聞いてくださるとてもお優しい方ですので、あなたのアイディア力を存分に発揮してください！ ■社風　＜タイトル＞ 【東京】企画運営◇ブランディングやマーケ等＜未経験歓迎＞自立型組織作りで人×組織×社会の幸せを目指す 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収の1／13を毎月支給（1／13の半分を夏季・冬季支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,758,688円～5,258,688円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：47,024円～61,904円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 346,153円～476,418円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回※人事考課にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材育成研修の企画提案◆営業未経験歓迎／組織課題に本気で向き合いたい方◆月残業20h以下◆20代活躍
      【組織を変えることで一人ひとりが生き生きと働ける環境を作りたい方へ◆週２在宅・月残業20h以下・年休125日／富士フィルム様、NEC様など大手多数】 同社は中間管理層をメインに、コミュニケーションや人間力を高める対面メインの研修を展開。受け身ではなく自ら考えることで定着させる研修が特徴で、M＆Aやホールディングス化など会社の成長フェーズで上位層の変化を促し、組織変革をサポートしています。 口コミで紹介が広がり、直近では若手中途入社者向け研修の依頼も増えている中、次世代の同社を引っ張る、組織改革に本気で挑戦したい方を募集しています。 ■業務内容：顧客課題ヒアリング、研修コンテンツ作成提案、講師選出、当日アシスタント、研修後の効果検証、新たな提案※飛び込み営業なし 〇流れ：代表や講師が登壇した社内外イベント等の参加企業へ電話提案→潜在課題の発見、効果的な研修を提案し、当日の内容を顧客の人事担当や企画担当と相談 アポ取りや提案まで上長と一緒に経験しながらより良い提案ができるよう成長し、２年を目途に自立していただきます！※企業規模や職種、先方の役職により、その後も社長や上長同席可能！ 実績資料をもとに各企業に合った新しい研修内容を１からプランニングするため、やりがいはありつつも難しい仕事ですが、大手企業の変化を肌で感じられる喜びはひとしおです。先輩からのフォローも手厚く、社外セミナーや読書など、自己研鑽に努める方も多いです（補助制度あり）。個々の仕事に集中しながら、毎朝の朝礼で今の課題や自身のモチベーションについてなど率直に話せる社風で、失敗を恐れず、予想外のことを楽しみながら次のステップに繋げていける方が多いです。 ■事例：阪急阪神様→営業力の最大化に向け、やる気が出るよう仕事が楽しい状態を作りたい、という思いから始まった。同社の提案で、MGR層のリーダーシップのなさや、メンバー層との齟齬に気づく。今では「サーバントリーダーシップ」が浸透し、各層のコミュニケーションも活発に。 ■評価制度：半期に１度目標（受注金額、ビジョンに対する10段階評価、役割評価(入社年数に合わせた指針)、自己目標）設定し、上長との面談にて振り返り。ノルマなし、数値目標の達成度が翌年のボーナスへ反映 ■組織構成：営業2課制※各課MGR1名、営業3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-6-8 平河町貝坂ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収の1/13を毎月支給（1/13の半分を夏季・冬季支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,758,688円～5,258,688円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：47,024円～61,904円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 346,153円～476,418円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。 ■上記は20時間分の残業代を含みます。 ■昇給：年1回人事考課にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスフィールド

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 業務改善・ITコンサル/マネジャー・シニアマネージャー募集/営業活動なし◎デリバリーに専念できる環境
      大手企業やメジャー企業に対する業務コンサルティング、ITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援をお任せします。 【プロジェクト例】 ■戦略系 ・大手製造業：シェアードサービス高度化（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ） ・商社：ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン ・流通：全社セキュリティ戦略の策定支援 ■ビジネス系 ・大手製造業：グローバル展開における業務統合支援（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ） ・商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ） ■システム系 ・大手製造業：グローバル展開における業務標準化支援（ToBeプロセス策定〜実現フェーズ） ・商社、大手製造業、出版社、小売業等：クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等) ◎クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼありません。 （パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはありますが、自社で設計・開発等を行うことはありません） ◎マネージャー職もセリング（営業活動）はなく、デリバリーに専念いただける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,120万円～1,900万円 ＜賃金形態＞ その他 月給制 ＜想定月額＞ 700,000円～1,100,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 月給内訳：基本給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業務改善・ITコンサル/シニアコンサルタント募集/コンサル未経験者も歓迎◎
      大手企業やメジャー企業に対する業務コンサルティング、ITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援をお任せします。 【プロジェクト例】 ■戦略系 ・大手製造業：シェアードサービス高度化（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ） ・商社：ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン ・流通：全社セキュリティ戦略の策定支援 ■ビジネス系 ・大手製造業：グローバル展開における業務統合支援（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ） ・商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ） ■システム系 ・大手製造業：グローバル展開における業務標準化支援（ToBeプロセス策定〜実現フェーズ） ・商社、大手製造業、出版社、小売業等：クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等) ◎クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼありません。 （パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはありますが、自社で設計・開発等を行うことはありません） ◎マネージャー職もセリング（営業活動）はなく、デリバリーに専念いただける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～525,000円 固定残業手当/月：125,000円～145,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し、同社規定により決定 ■月給制 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（基本給の4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区西新橋3-2-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【本社】業界トップシェア／不動産コンサルタントアシスタント◆不動産大手企業がメイン顧客／土日祝休
      【法人営業から営業を支えるアシスタントへキャリアチェンジしませか／独自のマーケティング手法で賃貸不動産業界の中で唯一の地位を確立／賃貸不動産領域におけるマーケティングコンサル企業／土日祝休◎】 ■同社について： 賃貸不動産を保有するオーナー企業に対して、独自のマーケティング手法を基軸にコンサルティングを提供し、クライアントの課題解決を実現しております。 現状、同様の手法を用いている競合他社がなく、大手不動産デベロッパーや不動産ファンドを中心にニーズを獲得しています。賃貸不動産業界において独自の強みを武器に地位を確立し、事業を拡大してまいります。 ■採用背景： 今後マーケティング戦略や手法へのニーズが高まることが予想され、理念に共感いただける新たなメンバーを採用する運びとなりました。 ■職務内容： コンサルタントのアシスタントしてサポート・フォローをお任せ致します。コンサルタントと同じ目線でクライアントに寄り添う姿勢を期待しているため、法人営業のご経験がある方を歓迎しております。 ■業務詳細： ・クライアントからの問合わせ等に対する一次対応 ・クライアントへ訪問し、お困りごとやニーズの確認 ・打ち合わせ同席、議事録作成 ・文書、資料、契約書の準備、作成 ・案件の進捗管理などのタスクマネジメント等 ■組織構成： アシスタント13名（年齢構成：20代～40代／男性3名、女性10名）2つのグループに分かれており、グループにそれぞれリーダーとなるコンサルタントがおります。その1名のコンサルタントに対して複数名のアシスタントで対応しております。 ■コロナ禍でも安定した事業モデル： 当社へはコロナ禍以降コンサルティングの相談が更に増加しています。5期連続で売り上げ前年対比100％以上と右肩上がりに成長を続けており、どのような状況でも変わらず必要とされる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,054円～331,449円 固定残業手当/月：92,279円～126,884円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力に応じて支給します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与支給あり（会社、個人業績による） ※2020年度、2021年度、2022年度、2023年度、2024年は支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社】業界随一の実績／不動産コンサルタント（マーケティング～実行）◆不動産大手企業が顧客／土日祝休
      【独自のマーケティング手法で賃貸不動産業界の中で唯一の地位を確立／5期連続で前年売上100%以上と業績は右肩上がり／賃貸不動産リーシングにおけるマーケティングのコンサル会社】 ■同社について：賃貸不動産を保有するオーナー企業に対して、独自のマーケティング手法を基軸にコンサルティングを提供し、クライアントの課題解決を実現しております。現状、同様の手法を用いている競合他社がなく、大手不動産デベロッパーや不動産ファンドを中心にニーズを獲得しています。賃貸不動産業界において独自の強みを武器に地位を確立し、事業を拡大しております。 ■職務概要： 大手不動産会社やファンド等金融系のクライアントに対して、課題解決の為にマーケティングリサーチやプロモーション、クリエイティブ訴求等自社メディアを活用したソリューションなどの提案・実行を行って頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントに対して課題をヒアリング、課題の抽出 ・周辺地域のマーケットや反響実績など、データをもとに課題解決に向けた提案 ・自社メディア（リアル・Web）を使用したクライアント物件のプロモーション戦略の企画、実行、進捗管理業務 ・入居者属性調査、マーケットデータファイル、賃料査定などの提案、実行 ・リーシング業務の業務改革提案、反響集計のためのコールセンター受託提案 ・AM、PM会社を対象としたセミナー講師など ■組織構成： 配属予定部門はコンサルタント5名、アシスタント11名で構成されております。 ■顧客： 既存のクライアントからのコンサル受託がメインです。新規のクライアントは、ご紹介や講演、執筆記事からのお問合せから獲得しています。 ■同社の魅力： 若いうちから裁量権を与えられる社風であり、マーケターとしてのノウハウから経営知識に至るまで幅広いスキルを身に着けることができます。賃貸不動産に特化したコンサルティング会社は他になく競合がありません。クライアントも誰もがきいたことのある大手不動産会社をはじめ金融関係が中心となっており、コンサルタントとして高いスキルを身に着けることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,888円～602,635円 固定残業手当/月：194,445円～230,698円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力に応じて支給します。 ■賃金形態※経験、実力に応じて支給します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与支給あり（会社、個人業績による） ※2020年度～2024年度は支給実績有：固定給 ■年2回給与改定 ■決算賞与支給あり（会社、個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KPMG FAS

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 920名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • ソフトウェア資産管理◆第二新卒も歓迎/リモートワーク相談可
      ■業務内容： ソフトウェアのライセンス体系は、ハードウェアの進化や仮想化技術、クラウドへの基盤の移行に伴い、時代とともに複雑になっており、理解するためには専門的な知識が求められています。 弊社では、ソフトウェアメーカー様向けに中立な第三者の立場としてライセンス監査の支援を、コンプライアンス（ライセンス監査）対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェアユーザ様向けにソフトウェア資産管理を支援するサービスを提供しています。 今回は業務の拡大により下記業務の担当者を募集しています。 1. ソフトウェアのライセンス監査 2. クライアントのソフトウェア資産の棚卸し（契約数と利用数の整理） 3. 管理業務の改善提案と実行支援 ■求める人物像： ・これまでの業務経験で取得したITスキルや経験を活かしつつ、様々なサービスで活用したいと思っている方 ・論理的思考ができる方 ・異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方 ・コミュニケーション力が高い方 ■当社の特徴： フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～ ＜月額＞ 500,000円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記のほか、業績賞与を支給します（年1回） 経験・能力等を考慮した上で決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Restructuring部門：事業変革アドバイザリー ※M&A等幅広いアドバイザリーサービスの提供
      ■業務内容： M&A、再生、再編という局面において、事業変革の専門性をもって、クライアント・対象企業の財務目標達成に向けたビジネスパフォーマンス向上の実現を支援する。 1. 再生・再成長を目指す企業に対する事業戦略/計画又は再生計画の策定と実行支援 2. M&AにおけるDD（買収監査）及びディールクローズ後のバリューアップ支援 3. 事業再編/企業連携、経営構造改革（持株会社化等）の構想立案から実行支援 4. トップライン向上やコスト最適化等の事業変革の構想立案から実行支援 ■配属先について： 配属先はリストラクチャリング部門（RS）となります。RSでは以下のアドバイザリーサービスを提供しています。 ・事業変革アドバイザリー ・事業再生アドバイザリー ・ホスピタリティ・アドバイザリー ※ご希望に応じて、事業変革アドバイザリーだけでなくそれ以外の上記アドバイザリーサービスにも関与できる機会を提供します。 ■当社の特徴： フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～ ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～ ＜月額＞ 500,000円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮したうえで決定いたします ■年俸制＋業績賞与（年1回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂3-1-2BIZCORE赤坂見附8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】戦略系コンサルタント◆１つのPJTを一気通貫で担当／年休125日／フレックスタイム制度
      ■業務内容 下記3つのサービスに従事いただきます。 （1.企業再生関連） ・再生計画の立案、再生実行支援 ・事業ポートフォリオマネジメント、事業収益構造の分析 ・施策実行支援（M&A等）、ビジネスDD、財務DD （2.M&A関連） ・ファイナンシャルアドバイザリー ・企業価値評価（Valuation） （3.戦略関連等） ・企業価値向上のための事業戦略・計画策定支援 ・海外進出支援(事業戦略やファイナンス計画策定) ・経営管理制度の改革支援 ・大手商社のIFRS対応(無形資産評価等) ・事業投資基準の策定支援 ・原価管理体制の構築支援 ・財務シミュレーションによる投資インパクト分析 等 ■身に着けられるスキル ◎事業と財務（モデリング）を繋げる能力 外資系戦略ファームの場合、クライアント事業に係る知見を深く身につけることができる一方、財務的な知見については、セクションが異なること等から習熟することが難しい構造となっています。また投資銀行や会計コンサルタントの場合、前者はファイナンス、後者は会計（制度会計やオペレーション）が中心となり、事業活動が中心とならないケースが多く見受けられます。 弊社においては、事業活動の変革が財務に与えるインパクトを念頭に置き、事業活動を市場環境/マーケティング/オペレーティングに掘り下げ施策を導き出す能力と、それを適切なメッシュで財務指標に繋げモデリングしていく能力を、弊社の集積したナレッジとノウハウによって身に付けることができます。 ◎プロジェクトマネジメント能力 弊社はクライアントのPJチーム、企業再生案件であれば社長・役員レベル、ひいては金融機関を始めとするステークホルダーに対して、少人数ながらも全権意識を持って提言や実行支援、交渉を実施していくことが求められます。 ◎ロジカルシンキング・OAスキル等 ロジカルシンキング/Excel/PowerPoint/財務 モデリング等のスキルについては、未経験者であっても座学やOJTによって学べる研修体制が整備されています。 ■組織構成： 組織は25名で構成されております。 パートナー4名、マネージャークラス1名、シニアコンサルタント5名、コンサルタント8名、アシスタント7名 ※平均年齢34歳、男女比10：6 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：都港区赤坂3-1-2　BIZCORE赤坂見附8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割をして、毎月支給します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,185,600円～7,998,720円 固定残業手当/月：109,200円～208,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,000円～875,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は面接を通し、実績やご経験に応じて同社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回、業績連動賞与：有（年収に別途支給） ■モデル年収： ・シニアコンサルタント：600～800万円+賞与 ・マネージャー：900～1100万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 戦略系コンサルタント◆１つのPJTを一気通貫で担当のため裁量権◎／年休125日／フレックスタイム制度
      ■業務内容 下記3つのサービスに従事いただきます。 （1.企業再生関連） ・再生計画の立案、再生実行支援 ・事業ポートフォリオマネジメント、事業収益構造の分析 ・施策実行支援（M&A等）、ビジネスDD、財務DD （2.M&A関連） ・ファイナンシャルアドバイザリー ・企業価値評価（Valuation） （3.戦略関連等） ・企業価値向上のための事業戦略・計画策定支援 ・海外進出支援(事業戦略やファイナンス計画策定) ・経営管理制度の改革支援 ・大手商社のIFRS対応(無形資産評価等) ・事業投資基準の策定支援 ・原価管理体制の構築支援 ・財務シミュレーションによる投資インパクト分析 等 ■身に着けられるスキル ◎事業と財務（モデリング）を繋げる能力 外資系戦略ファームの場合、クライアント事業に係る知見を深く身につけることができる一方、財務的な知見については、セクションが異なること等から習熟することが難しい構造となっています。また投資銀行や会計コンサルタントの場合、前者はファイナンス、後者は会計（制度会計やオペレーション）が中心となり、事業活動が中心とならないケースが多く見受けられます。 弊社においては、事業活動の変革が財務に与えるインパクトを念頭に置き、事業活動を市場環境/マーケティング/オペレーティングに掘り下げ施策を導き出す能力と、それを適切なメッシュで財務指標に繋げモデリングしていく能力を、弊社の集積したナレッジとノウハウによって身に付けることができます。 ◎プロジェクトマネジメント能力 弊社はクライアントのPJチーム、企業再生案件であれば社長・役員レベル、ひいては金融機関を始めとするステークホルダーに対して、少人数ながらも全権意識を持って提言や実行支援、交渉を実施していくことが求められます。 ◎ロジカルシンキング・OAスキル等 ロジカルシンキング/Excel/PowerPoint/財務 モデリング等のスキルについては、未経験者であっても座学やOJTによって学べる研修体制が整備されています。 ■組織構成： 組織は25名で構成されております。 パートナー4名、マネージャークラス1名、シニアコンサルタント5名、コンサルタント8名、アシスタント7名 ※平均年齢34歳、男女比10：6 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：都港区赤坂3-1-2　BIZCORE赤坂見附8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割をして、毎月支給します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,190,472円～5,714,280円 固定残業手当/月：109,127円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は面接を通し、実績やご経験に応じて同社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回、業績連動賞与：有（年収に別途支給） ■モデル年収： ・シニアコンサルタント：600～800万円+賞与 ・マネージャー：900～1100万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安全サポート株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】営業（危機管理コンサルタント）◆業界経験不問／年休125日／残業10h
      ■業務内容： 海外へ進出している日本企業向けに、海外危機管理体制構築サービス「海外安全サポートプログラム」の導入のコンサルティング営業を行います。日系企業でこのようなサービス提供を行っているのは当社だけとなっており高いニーズがある状況です。 ■具体的な業務 ・セミナー参加企業等に対して、サービスの提案（新規顧客の開拓） ∟定期セミナーには多いときで100社程ご参加いただいています。 ∟飛び込みやテレアポなどの新規開拓は基本的にはありません。 ※セミナーの実施は基本的に担当範囲外 ・既存取引先への継続案内 ∟基本的に契約は年単位となっており自動更新です。更新時のご案内等をしていただきます。 ・治安面や医療面での緊急事態が発生した際に、本社対応の支援 ∟基本的にはコールセンターが対応しており、営業担当に連絡が来るのは年に数件程度です。その場合自宅で対応いただくことが可能です。 ■入社後の流れ： OJTで業務を習得いただきます。まずは先輩社員の同行から始めていただきます。自社サービスの理解を深めていただくために、まずは新規ではなく既存のクライアントのフォローアップからスタートしていただきます。 ■クライアントの特徴： 海外に工場等をお持ちの大手メーカー等が中心です。 セミナにお越しいただくのは将来的に海外進出を検討している段階の企業が多く、サービス導入までには1年以上かかる場合もあります。クライアントと長期的な関係性を気づきたい方にはおすすめの環境です。 クライアントとのやり取りはWebも対面もどちらもあります。 ■組織構成： 営業は役員1名、大阪営業所1名、名古屋営業所1名と東京は営業部長とメンバー2名（30～50代）の計6名で構成されています。 ■魅力： ・日系企業で同サービスを行っている企業がなく、ブルーオーシャンな環境です。 ・ノルマがなくクライアントに寄り添った提案が可能です。 ■会社概要： 安全サポートは、緊急事態が起きた時だけでなく、平時の予防教育や対応計画、危機管理体制のマネジメントに至るまで、会社・大学が行うべき課題を丁寧に支援し、実効性の高い危機管理体制の構築を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル8F 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,880円～329,010円 固定残業手当/月：62,120円～70,990円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回（平均3か月分） ・昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン

    経営・戦略コンサルティング
    埼玉県和光市本町8-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉】デジタルサービス企画※Honda資産使用◆本田技研工業株式会社100%出資／フルフレックス
      ～『日本の新しいクルマ社会を創る』ミッション／既存事業の改善から新規事業の立上げまで携われる～ 【業務内容】 （1）国内既存/新規の顧客データを基にしたデジタルマーケティングの実行 ・顧客とのタッチポイント及び、データ収集の核となるCRMサービス（Web/アプリ）の企画・開発 ・Honda Total Care/My Hondaを軸にしたBtoCダイレクトコミュニケーション （2）デジタルソリューションによる販売店改革 ・業務の効率化、構造改革、顧客満足(CS)/体験(UX)の向上を目的とした販社DXの推進、ソリューションの事業化 （3）日本市場におけるコネクテッドサービスの推進 ・Honda Total Care プレミアムの企画/開発/運用/事業管理 （4）日本市場における車両のオンライン販売の企画/推進 　✓HondaON（https://on.honda.co.jp/）事業の強化 ※Honda Total Care（https://www.honda.co.jp/hondatotalcare/） ※My Honda（https://my.honda.co.jp/） ※選考を通して専門性と希望の確認を行います。 【業務のやりがい】 Hondaのお客様や、販売店スタッフなど、ユーザーの声をダイレクトに聞きながら、デジタルサービスの企画/進化/事業化を主体的に推進できることが醍醐味です。データマーケティングの観点では、販売店を含む国内の顧客データの活用が可能であると同時に、顧客とのタッチポイントやコミュニケーション手段を通じた仮説の検証までが可能となっております。 ■同社の特徴： 当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し当社規程により決定します。 【年収例】　 年収375万円／24歳／月給23.9万円+賞与 年収465万円／27歳／月給28.1万円+賞与 年収550万円／32歳／月給32.8万円+賞与 ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】社内SE◆本田技研工業株式会社100%出資／Hondaグループ向けのシステムを開発
      ～『日本の新しいクルマ社会を創る』ミッション／手を動かす業務はベンダーに依頼しますので、上流工程に集中して業務を行うことができます～ ■業務概要： Hondaの中古車ビジネスにおけるプロジェクトマネジメントを担うポジションです。業界の改革にはテクノロジーの力が不可欠であると認識しています。一方で、既存のビジネスで運用されているシステムの一部は古く効率的ではないため、大規模な改修の可能性があります。それ以外にもITを利用した業務改善、AIを活用した新規事業への取り組みなど、手を付けたいことは山積みです。 【業務内容】 ・開発要件の策定（ビジネスチームと連携して必要なシステム要件を定義する） ・ITベンダーとの連携・プロジェクト管理 ・開発したシステムを現場に導入するための企画推進 ■同社の特徴： 当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。 当社は3つのカンパニーで構成されています。そのうちのユーカー＆サービスカンパニーは、中古車をはじめとした2次流通マーケットの改革を目指し設立されました。国内中古車の市場規模は年々拡大しており、約4兆円の巨大なマーケットとなっています。しかし、近年の大きな不祥事に代表されるように、売り手と買い手の情報格差という大きな負を抱えた業界でもあります。UC&S Co.は、こうした課題に対応するため、ホンダが保有する豊富なデータを活用し、最新のテクノロジーを駆使して業界の変革を進めることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて、上限以上のご提示もあり得ます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスタミューゼ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田錦町2-2-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【在宅可】リードナーチャリングMGR ～イノベーション支援／データテックカンパニー～
      【在宅可／"イノベーターを支援し10年先の未来を拓く"ことをミッションに事業推進／世界193カ国×イノベーションデータ7億件！独自のデータベース保有／社会課題の解決を実現するデータテックカンパニー】 ■募集背景： 当社は世界の技術・事業の価値を可視化することが可能なデータテックカンパニーです。事業の急拡大に伴い、社員数も増加しています。今回は更なる事業拡大のためにリードナーチャリングMGRの方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に国内の大企業を顧客の中心とした高度なコンサルティングのノウハウを蓄積・プロダクトとして実装し、より多く顧客にサービスを展開する試みをおこなっております。 インサイドセールスチームは、顧客との接点となるオンライン・オフラインの各種の施策から具体的な商談につなげるアクションを推進しています。各種のアクションの企画・推進・モニタリングを行いながら、チームのマネジメントも担当いただきます。 具体的には次の内容を中心に各種のKPIの数字を高めるための検討・アクションを推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・イベント・セミナー参加企業の増加を目指すとともに、商談につなげるための施策の企画・検討、参加企業のフォロー、過去に参加いただいた企業の関係値再構築 ・商談につなげるためのコンテンツの企画・運用（既存の技術レポートダウンロードのコンテンツ改善や、新規のコンテンツ企画など） ・メルマガを中心とした顧客への情報発信施策の推進 ・営業支援、顧客管理ツールによるデータモニタリングとアクションへの連携推進 ・チームメンバーの工数を、状況に応じた費用対効果の高いアクションに優先順位をつけて配分していくリソース配分の検討 ■本ポジションの魅力： （１）わたしたちはイノベーションに必要なデータを世界で最も有してる企業の一つです。独自のデータを有しており、大企業のイノベーションの創出支援を手掛けております。大企業×新規事業という領域でインパクト×社会貢献性が高い事業領域に携わることが可能です。 （２）現在、当社の数千億以上の売上が大手企業を中心に取引しており、その社数は１００社以上の実績がございます。時代の追い風もあり、日々依頼を頂いており、会社としても急成長しているフェーズです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 11F We Work 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,435,196円～7,765,596円 固定残業手当/月：130,400円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、同社規定により決定 ※人事考課：1月～6月・7月～12月（年2回：3ヶ月以上の勤務実績がある期間での考課を行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】リードジェネレーションMGR ～イノベーション支援／データテックカンパニー～
      【在宅可／"イノベーターを支援し10年先の未来を拓く"ことをミッションに事業推進／世界193カ国×イノベーションデータ7億件！独自のデータベース保有／社会課題の解決を実現するデータテックカンパニー】 ■募集背景： 当社は世界の技術・事業の価値を可視化することが可能なデータテックカンパニーです。事業の急拡大に伴い、社員数も増加しています。今回は更なる事業拡大のためにマーケティング（リードジェネレーション）の方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内の大手企業向けのコンサルティングサービスの新規リード獲得を目的としたオンライン・オフラインのマーケティング施策全体の企画・推進・モニタリングに加えて、マーケティングチームのマネジメントをお任せ致します。 具体的には次の内容を中心に、各種KPIを高めるための施策の検討と、実際のアクションの推進を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・コーポレートサイトの戦略立案（SEO企画・サイト導線） ・改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用 ・オンライン広告（運用型広告、成果報酬型広告）を通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善 ・上記に付随する制作物（Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行 ・デジタルに留まらないリード獲得施策（タクシー/ブランド広告、イベント企画など）の施策考案・実行・運用 ■本ポジションの魅力： （１）わたしたちはイノベーションに必要なデータを世界で最も有してる企業の一つです。独自のデータを有しており、大企業のイノベーションの創出支援を手掛けております。大企業×新規事業という領域でインパクト×社会貢献性が高い事業領域にマーケターとして携わることが可能です。 （２）現在、当社の数千億以上の売上が大手企業を中心に取引しており、その社数は１００社以上の実績がございます。時代の追い風もあり、日々依頼を頂いており、会社としても急成長しているフェーズです。 （３）スタートアップとしては平均年齢が約38.5歳と大人が集まっている環境です。ワークライフバランスをしっかりと考えながら働いて頂く事ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 11F We Work 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,435,196円～7,765,596円 固定残業手当/月：130,400円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、同社規定により決定 ※人事考課：1月～6月・7月～12月（年2回：3ヶ月以上の勤務実績がある期間での考課を行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミッドランド税理士法人

    税理士法人
    愛知県豊田市三軒町7-63-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田】財務会計コンサルタント/業界経験歓迎
      多岐にわたる業種への経営コンサルティング、税務・会計アドバイスを手掛ける当社にて、中堅・中小企業を中心とする以下の財務会計コンサルティング業務に取り組んでいただきます。 ・業務プロセス改善 ・会計業務フローの見直し ・ITを活用した業務改善 ・M＆Aに関するアドバイス ・資金調達や投資戦略立案　など 顧客の企業・事業価値や資産状況を調査・分析して、改善策や戦略プランを提案して頂きます。 ■業務の特徴： 入社後は座学研修を受け、経営の知識を身に着けていただきます。その後は先輩社員に同行し、お客様先訪問などを通して少しずつ業務に慣れていただきます。 ■就業環境： ・充実した外部研修で、経営コンサルを一から学ぶことができます。 ・有給休暇は全社員に取得実績があります（海外に1週間行く方もいます）。 ■勤務地補足： マイカー通勤可能（駐車場完備）※事務所の隣に当社経営のカフェがあります。 ■当法人の魅力： ・税理士資格の取得支援…会計事務所で働く方のなかには、働きながら税理士資格の取得を目指す方がいます。当社では、専門学校の提携事務所割引（授業料の10％）チケットの提供や税理士試験前にまとめての有給取得が可能など、税理士資格取得の支援を行っています。資格取得後は、資格手当もプラスし、しっかりと一人一人のキャリアアップを応援します。 ・成果報酬支給…お客様に対して、ご要望添った節税や資産運用、保険商品などのご案内を行い、成約となった場合に成果報酬をお支払いしております。 ・高付加価値業務に従事…クラウドツールを積極的に導入しています。社内には専門のプロジェクトチームも存在しており、アライアンスオフィスとも情報共有しながら、就業環境や業界のビジネスモデル自体を常に見直し続けています。付加価値の高い経営指導や難易度の高い財務指導など、やりがいのある業務に従事することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田オフィス 住所：愛知県豊田市三軒町7-63-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～224,749円 固定残業手当/月：62,000円～75,251円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績） ※ご経験や能力に応じて決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＳＵパートナーズ税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】税務スタッフ（管理職候補）◆国際税務・資産税など幅広い業務に携わる／残業ほぼなし／リモート可
      【上場企業や上場子会社などの対応が出来る／研修教育体制充実／土日祝休み・残業ほぼなしで働く環境◎】 一般税務や国際税務などの様々な税務業務を担う当社にて、税務スタッフ（管理職候補）としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 中小企業から上場企業や上場子会社、富裕層など、様々な企業様を担当します。またご希望に合わせて、国際税務の案件も割り振りますので幅広い経験を積みたい方には最適な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ まずは15社程度のクライアントを担当していただきます。スキルやご経験、ご希望に応じて下記の業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは数名の部下を持ち、育成やマネジメント業務も行っていただきます。 ・国内企業（上場企業から中小企業）の決算、申告書の作成 ・相続税対策 ・巡回監査 ・事業承継／相続税申告 ・SPC ・組織再編／再生 ※資産税は10～50億円といった大きな資産規模の案件や海外資産の案件といった高度な業務もございますので、幅広い経験を積むことが出来ます。 ■組織構成： ＜赤坂オフィス＞ バートナー1名（50代男性）／グループ長1名（60代男性） ／スタッフ4名（40代男性1名、30代男性1名、 40代女性1名、 30代女性1名） 総務2名（40代女性1名、 30代女性1名） く横浜オフィス＞ パートナー2名／グループ長2名／スタッフ3名 総務2名 ＜有資格者概要＞ 税理士9名／科目合格者3名 ■就業環境： ・試用期間後において、出社希望／在宅勤務希望を選択できます。在宅勤務を選択された方は、週3回リモートワークが可能です。 ※学校通学などの都合で出退社時間を早める（例／通学日： 8:30～17: 30)ことも出来ますので、ご相談下さい。 ・残業について、通常期は0～20時間程度で殆ど発生しません。繁忙期（2～3月）は20～30時間程度です。繁忙期を除き残業は殆ど発生しないので、通学やご家庭との両立も図れる環境です。制度上の勤務終了時間は18時半ですが、実質18時に皆さん勤務を終了しています。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂事務所 住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワーRoP701 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～660,000円 ＜月給＞ 400,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。前職年収・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により検討いたします。 ※管理職での採用の場合、残業代の支給はございません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（（月額約1.5ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】税務スタッフ◆国際税務・資産税など幅広い業務に携わる／残業ほぼなし／リモート可
      【上場企業や上場子会社などの対応が出来る／研修教育体制充実／土日祝休み・残業ほぼなしで働く環境◎】 一般税務や国際税務などの様々な税務業務を担う当社にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 中小企業から上場企業や上場子会社、富裕層など、様々な企業様を担当します。またご希望に合わせて、国際税務の案件も割り振りますので幅広い経験を積みたい方には最適な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ まずは15社程度のクライアントを担当していただきます。スキルやご経験、ご希望に応じて下記の業務に携わっていただきます。 ・国内企業（上場企業から中小企業）の決算、申告書の作成 ・相続税対策 ・巡回監査 ・事業承継／相続税申告 ・SPC ・組織再編／再生 ※資産税は10～50億円といった大きな資産規模の案件や海外資産の案件といった高度な業務もございますので、幅広い経験を積むことが出来ます。 ■組織構成： ＜赤坂オフィス＞ バートナー1名（50代男性）／グループ長1名（60代男性） ／スタッフ4名（30代男性2名、 40代女性1名、 30代女性1名） ※30代女性のうち1名は4月育休から復帰予定 総務2名（40代女性1名、 30代女性1名） く横浜オフィス＞ パートナー2名／グループ長2名／スタッフ3名 総務2名 ＜有資格者概要＞ 税理士9名／科目合格者3名 ■就業環境： ・試用期間後において、出社希望／在宅勤務希望を選択できます。在宅勤務を選択された方は、週3回リモートワークが可能です。 ※学校通学などの都合で出退社時間を早める（例／通学日： 8:30～17: 30)ことも出来ますので、ご相談下さい。 ・残業について、通常期は0～20時間程度で殆ど発生しません。繁忙期（2～3月）は20～30時間程度です。繁忙期を除き残業は殆ど発生しないので、通学やご家庭との両立も図れる環境です。制度上の勤務終了時間は18時半ですが、実質18時に皆さん勤務を終了しています。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂事務所 住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワーRoP701 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～466,000円 ＜月給＞ 266,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。前職年収・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（（月額約1.5ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人吉永会計事務所

    税理士法人
    滋賀県近江八幡市出町751-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／近江八幡市】税理士～創業40年以上の老舗税理士事務所／週休2日／年収1000万円可能～
      【マイカー通勤OK／クライアント増加中／地域密着／働きやすい社風が良い〇】 ■職務内容： 創業40年以上の実績と丁寧なサービスが評価されクライアントも年々増加している同社で、税理士業務を行って頂きます。 ※新規顧客開拓をして頂く必要はありません。 顧客獲得はお客様からのご紹介と金融機関からのご紹介になります。 クライアントは滋賀県内の中小企業が中心で、どこの業界もまんべ んなく担当しておりますが、滋賀県という地域の特性上、農業（牛・米）が多いです。まずは1人20社ほど担当していただきます。 ＜税務業務＞ ・巡回監査 ・月次／年次決算申告業務 ＜コンサル業務＞ ・M＆A業務 ・各種コンサルティング業務（経営、財務コンサルティング） ■仕事のやりがい： クライアントの想い、目標を実現する為に「経営パートナー」として自分事の様に考え、向き合う姿勢を同社では大切にしております。 「吉永会計事務所さんに任せて良かったです」と言って頂けるように日々活動しています。 ■魅力: ☆働きやすい環境 和気あいあいと和やかな職場です。また、社員の定着率も高く、チームワークも抜群です。育児中の方の突発的な休みやトラブルには、周りが協力し対応できる環境を整えています。今現在時短勤務をしている方もおり、お互いにサポートしあえる体制が整っています。 ☆金融機関との強固な連携がある 現代表は金融機関出身のため、ご紹介を頂けます。 現在も順調にクライアントが増えています。 ☆スキルアップができる 代表の会計士の知見を活かし、M&Aをはじめコンサルティング業務にも注力しています。業務の幅が広く、税理士としてスキルアップ出来ます。 ■組織構成： 計23名(男性８名、女性15名）※税理士2名、税理士補助21名 20代5名、30代5名、40代9名、50代2名、60代2名 中途も多く安心して入社いただけます。 ■入社後の流れ 実務ベースで業務内容を徐々に覚えて頂きながら、分からない所があればその都度、教えてもらいながら業務を学んで頂きます。 また、多種多様なwebセミナー研修も無料で受講頂けますので実務に役立つインプットをして頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町751-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験やスキル、会社規定によって判断致します ■超過分別途支給 ■賞与：年2回　※昨年実績：5ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/近江八幡市】巡回監査業務(訪問7割･事務3割)～転勤無/残業月10h程度/税理士資格取得応援
      ■職務内容： 創業40年以上の実績と丁寧なサービスが評価されクライアントも年々増加している同社で、巡回監査として税理士のサポートをお任せします。 顧客獲得は、お客様からのご紹介と金融機関からのご紹介になります。 ※7:3くらいの割合で、事務仕事よりもお客様のところへ訪問しお話ししていただく機会が多いです クライアントは滋賀県内の中小企業が中心で、どこの業界もまんべんなく担当しておりますが、滋賀県という地域の特性上、農業（牛・米）が多いです。 ＜税務業務補助＞ ・巡回監査 ・月次／年次決算申告業務補助 ＜コンサル業務補助＞ ・M＆A業務補助 ・各種コンサルティング業務補助（経営、財務コンサルティング） ■仕事のやりがい： クライアントの想い、目標を実現する為に「経営パートナー」として経営、税務のコンサルティングを行います。 自分事の様に考え、向き合った結果、クライアントの業績が上がり感謝頂けた際にやりがいを感じる事ができます。 「吉永会計事務所さんに任せて良かったです」と言っていただけるように日々活動しています。 ■魅力: ☆税理士資格取得を目指せる 税理士資格取得の人に対し試験前は、業務を調整したり、優先的に帰れるようにしています。社内全体で応援する雰囲気があります◎ ☆働きやすい環境 和気あいあいと和やかな職場です。また、社員の定着率も高く、チームワークも抜群です。育児中の方の突発的な休みやトラブルには、周りが協力し対応できる環境を整えています。今現在時短勤務をしている方もおり、お互いにサポートしあえる体制が整っています。 ☆金融機関との強固な連携がある 現代表は金融機関出身のためご紹介を頂けます。現在も順調にクライアントが増えています。(新規開拓営業はありません) ■組織構成： 計23名(男性８名、女性15名）※税理士2名、税理士補助21名 20代5名、30代5名、40代9名、50代2名、60代2名 中途も多く安心して入社いただけます。 ■入社後の流れ 実務ベースで業務内容を徐々に覚えていってもらいながら、分からない所があったらその都度、教えてもらいながら業務を学んで頂きます。 また、多種多様なwebセミナー研修も無料で受講頂けますので実務に役立つインプットをして頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町751-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験やスキル、会社規定によって判断致します ■超過分別途支給 ■賞与：年2回　※昨年実績：5ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＦＰＣ

    税理士法人
    北海道帯広市西七条南6-1-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【帯広】社会保険労務士◆土日休み／残業少なめ／手当しっかり／有資格者なら実務不問
      ～社会保険労務士の資格を活かして実務経験積みませんか／手当、年休ほか生活を支える制度はバッチリ／チームプレー、幅広い年代がいる環境で着実にスキルUPできます～ ■業務内容： ◇社会保険手続 ◇労働保険手続 ◇就業規則の作成 ◇給与計算 ◇助成金の申請 ◇人事・労務コンサルティング ◇各種届出業務 ◇税理士補助業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風 ◇チームプレーを重視しています(担当者任せではなく、チームプレーでお客様の多岐にわたるニーズを解決します)。 ◇年齢が20代から70代まで各年代の職員が在籍しており、アットホーム感満載です。 ◇個人の裁量が大きく、有給休暇の取得や残業など自由度が高いのが特徴です。また、やりたいことは手を挙げれば、どんどん出来ます。 ◇社内行事(運動会、ビアパーティーなど)が多く、風通しの良い職場です。 ■当社の特徴： ◇チームプレーでより質の高いサービスを提供し、お客様のニーズに対応 多岐にわたるお客様のニーズに応えるために弊社ではチームプレーを重視しています。当社の業務はチーム単位で行うため、担当者とお客様が一対一で問題解決するのではなく、グループや事務所全体で対応することでアイディアの幅が広がり、より質の高いサービスを提供することができます。 ◇全従業員の物心両面の幸せの追求 物的幸福（適切な給与や賞与、福利厚生制度など従業員が経済的に安定すること）と精神的幸福（仕事の満足度、やりがい、ワークライフバランスなど働く環境が従業員の心理的な健康を促進し、仕事に対する意欲を引き出すこと）を追求することで、一人一人が安心して将来を託すことができる会社を目指しています。 ◇新しいことに積極的に挑戦 挑戦を後押しする企業風土があり、お客様のためになることであれば本人のやりたいという気持ちを尊重し、研修費用を負担してくれるなどの後押しがあります。 また、個人の挑戦としても資格試験の勉強をしている職員も多く、カフェスペースがいつでも使えるなど勉強しやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西七条南6-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～502,000円 ＜月給＞ 222,000円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途各種手当あり ■賞与：年2回（夏季、冬季） ※賞与支給実績：4.3～10.0ヶ月分（平均6.4ヶ月分）　　 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広・札幌】公認会計士◆賞与実績平均6.4ヶ月分／税務申告業務に携わることも可能・キャリアアップ◎
      ～アットホームな事務所で働きませんか？高年収／完全週休二日制／法人税・所得税・相続税等の税務申告業務に携わることも可能／キャリアアップ可能◎／正社員～ ■業務内容： ・会計監査 ・内部統制構築支援 ・財務DD ・M&A支援 ・事業承継対策 ・企業再生支援 ■当ポジションの魅力： ・アットホームで人を大切にする事務所です◎ ・希望によって法人税・所得税・相続税等の税務申告業務に携わることも可能です。 ・グループ会社に監査法人があります。 ■当社について： 下記事業を展開しています。 ・コンサルティング業務 　財務デューデリジェンス、M＆A、組織再編、事業承継、企業再生支援 ・決算業務支援 　計算書類や連結財務諸表の作成支援業務 ・内部統制構築支援 　内部統制の現状評価、改善提案、文書化支援、モニタリングの実施 ・会計監査 　会社法監査、信用組合監査等 ・税務会計業務 　税務・会計の専門家が毎月訪問し、経理事務を適切に指導、また税務・会計全般にわたるアドバイスを致します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道帯広市西七条南6-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌事務所 住所：北海道幌市中央区南2条西5丁目10番地2 サンワード南2西5ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季、冬季）※賞与支給実績：4.6～8.6ヶ月分（平均6.4ヶ月分） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人武生中央会計

    税理士法人
    福井県越前市芝原3-5-42
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井/越前市】税務補助スタッフ◇簿記3級からキャリアアップ◇基本土日祝休み/転勤なし
      ～未経験歓迎/手に職をつけたい方におススメ/女性活躍～ ■職務概要： 企業様の会計記帳指導、税務申告代理、税務相談、経営に関する一般的相談について税理士の補助をお任せします。 ■業務詳細： 〈入社後～数か月〉 ・システムやPC周りのことを覚えていただきます。 〈～約3年〉 ・社員の下について補助業務をお任せします。 書類まとめ、データ入力などできることからお任せし、業務知識をつけていただきます。 ゆくゆくはお客様をお任せし、決算申告書類作成、申告業務などサポート業務全般を受け持っていただく予定です。 2フロアに別れており、1人の税理士の元数名補助スタッフがついています。 分からないことがあればなんでも聞きやすい環境です。 ■組織構成： ・税理士2名（50代）と女性の補助スタッフ10名（社員6名パートが4名）が在籍しております。 ・30代～60代が在籍しており、中途入社の方は一般事務や銀行など他業界出身の方も活躍されています！ ■当事務所が行う支援： お客様に合わせ様々なサポートを行っています。 ・税務会計 ・自計化／デジタル化支援 ・創業支援 ・経営支援 ・相続／事業継承 ■休日に関する補足： ※繁忙期（2月・3月・5月）は土曜日出勤や残業が発生しますが、それ以外はお休みを取りやすい環境です。 ・繁忙期以外は、月に1回土曜日出勤、それ以外の土曜日は休みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市芝原3-5-42 勤務地最寄駅：福井鉄道線／スポ－ツ公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1,000円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計 2.50ヶ月分※前年度実績） ※昇給・賞与は業務実績により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/越前市】税理士◇地元密着で経営を支える会計事務所◇基本土日祝休み／転勤なし
      ～地元密着で福井県の個人事業主、企業の経営を支える会計事務所／税理士資格をお持ちの方、税理士補助経験をお持ちの方大歓迎！～ ■こんな方におススメ！：経営に近いポジションで働きたい方・税理士として幅広い経験を積みたい方 ■職務概要：TKC全国会会員である武生中央会計にて税理士として顧客支援をいただきます。 ■職務詳細：関与先を担当して頂き、担当スタッフとともに税務申告、相談業務、アドバイスを行って頂きます。 ・税務代理申告書の作成 ・税務調査の立会い業務 ・税務相談や会計業務 ・主なお取引先：福井県内は個人事業主の方や中小企業が多く、法人：個人は4：６くらいの割合でご依頼をいただいております。担当業務のボリュームとしては法人対応が多いです。 ・税理士とサポートスタッフでお客様への定期訪問を行っておりますが、福井県の中でも日帰りで訪問ができる距離のお客様がほとんどです。 ・相談される企業様の業種としては製造業が多くなっています。 ・同社の中核人材としての活躍を期待しております。 ■組織構成：税理士3名（50代2名、70代1名）とその他補助スタッフが在籍しております。退職が近付いているスタッフがいる為、後任補充としての採用となります。 ■当事務所が行う支援：お客様に合わせ様々なサポートを行っております。 ・税務会計 ・自計化・デジタル化支援 ・創業支援 ・経営支援 ・相続・事業継承 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市芝原3-5-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールジーン

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区渋谷2-9-11
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】コンサルタント(DX支援)◆事業拡大中/年休120日/残業0時間/週3日リモート可・転勤なし
      ◆縦割りがなく、自分が主体となりプロジェクトを動かせる環境/リモート勤務可/残業時間０時間で自己研鑽に時間を使える環境◎/完全週休2日制◆ ■業務概要 企業のDXを推進するためのコンサルティングサービスを展開する当社にて、コンサルタントとしてご活躍いただきます。事業拡大のための増員です！ ■業務詳細 業務プロセスの整理やBPMSの導入支援などのコア業務から業務整理をする中で、派生する調査やシステム開発のPMO、長期的なアドバイザなどに従事することも多くあります。 ■案件について 案件については業界や業種も様々です。規模としても数か月のものから担当顧問のようなかたちで長期的にジョインいただくものまでございます。大手企業のお客様がメインです。案件は適性や他案件規模などを考慮のうえアサインを行っております。 【昨年の案件例】 ・某金融機関の業務精緻化のためのAI活用 ・某土木建築業の業務プロセス整理とペーパレス対応 ・某大手小売業のDXプロジェクト推進 ・某自治体の特殊詐欺被害に関する調査 ・某SI企業の医療AIサービスの立ち上げ ・某通信会社の利用実態調査 ■当ポジションの魅力 ・裁量の大きさ：縦割りやトップダウンでの決定がなく、自分が主体となって案件を動かすことが出来ます。そのため自分の影響する範囲が大きく、非常にやりがいを感じることが出来る就業環境です。 ・代表取締役による定期勉強会実施：週に１回、代表取締役による勉強会を実施し、提案書の作成の仕方やプロジェクト事例の解説などを行っています。 ・働き方：残業0時間、リモートワーク週３回と働きやすい環境です。案件属性により残業時間が発生しがちな業界ですが、タスク管理に関しての教育の徹底や業務量に応じてアシスタントのアサイン数を調整することで社員に負担がかからないような設計をしております。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは既存案件に参加いただきOJTのかたちで業務フローをキャッチアップいただきます。コンサルタントになると、アナリストやアシスタントをしたがえてプロジェクトをリードいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-9-11 インテリックス青山通りビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 450,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業からコンサルタントへ】コンサルタント(DX支援)◆定期勉強会実施/残業0時間/週3リモート可◆
      ＜営業からコンサルへ！縦割りがなく、自分が主体となりプロジェクトを動かせる環境です＞代表取締役による定期勉強会実施/残業時間０時間で自己研鑽に時間を使える環境◎ ■業務概要 企業のDXを推進するためのコンサルティングサービスを展開する当社にて、コンサルタントとしてご活躍ください。事業拡大のための増員です！ ■業務詳細/案件について 案件については業界や業種も様々です。規模としても数か月のものから担当顧問のようなかたちで長期的にジョインいただくものまでございます。大手企業のお客様がメインです。案件は適性や他案件規模などを考慮のうえアサインを行っております。 ■当ポジションの魅力 ・裁量の大きさ：縦割りやトップダウンでの決定がなく、自分が主体となって案件を動かすことが出来ます。そのため自分の影響する範囲が大きく、非常にやりがいを感じることが出来る就業環境です。 ・代表取締役による定期勉強会実施：週に１回、代表取締役による勉強会を実施し、提案書の作成の仕方やプロジェクト事例の解説などを行っています。自身でアウトプットしたものに対し次の勉強会でFBをもらうことも出来るため、しっかりと成長を出来る環境です。 ■キャリアパス まずは先輩コンサルタントの案件に参加いただきOJTのかたちでキャッチアップいただきます。※ご経験に応じたポジションからスタート 【アシスタント】 先輩コンサルタントの指示のもと作業を行うことがメインの仕事です。アウトプットも先輩が細かく見てくれるので、安心して業務を進めていただけます。徐々に慣れてきたら、プロジェクトの一部に参加いただきながらアナリストに昇格します。 【アナリスト】 先輩コンサルタントと共に会議に参加したり、資料作りを手伝ったりするところからスタートします。勉強会や実務を通して基礎知識を学んでいただきつつ、プロジェクトの一部をお任せします。 【コンサルタント】 クライアントを任せられるくらいまで成長したら、コンサルタントになります。コンサルタントになると、アナリストやアシスタントをしたがえてプロジェクトをリードいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-9-11 インテリックス青山通りビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（3月・9月） ■給与イメージ： アシスタント：30-35 アナリスト：35-40 コンサル：45-60 ただし、コンサルタントとしてのスキルが極めて高い、 もしくは、事業全体を任せる方には100万円以上の給与となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーポレート・アドバイザーズ

    総合コンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング33F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全22件
    • 社内SE(ITインフラ)◆インフラ基盤の企画～保守まで幅広くお任せ/総合会計事務所/裁量権◎
      【急成長中の総合会計事務所/2032年に1000名体制目標】 ■職務概要： 社内SEとして、サーバ・ネットワーク管理業務をメインに、ITインフラ整備業務をお任せいたします。企画～導入～運用まで、幅広く携わることができる環境です。グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。 （東京本社に関しての管理・ITサポートが中心となります。） ■業務詳細： ・サーバ管理 ・ネットワーク管理 ・既存インフラ基盤の保守、運用 ・新規拠点開設の際のインフラ基盤の企画、設計、構築 ・ベンダーコントロール ・問い合わせ対応（2次受け） ・オンラインセミナーやオンライン社内イベントの設営、運営 ・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） ■採用背景： 今後社員数を増やしていく計画の中でインフラ関連の業務量が増加していることから中途での採用を行っております。 ■インフラ環境： ネットワーク機器：ヤマハ サーバー：オンプレ：9割、クラウド：1割 サーバー台数：5台 ユーザー数：約200 ■人員体制： ITチーム2名（ヘルプデスク担当30代女性1名、社内SE担当40代男性1名） ■キャリアパス： 社内SEとしてキャリアを積んで頂けるポジションです。 将来的には役職を目指して頂く事も可能です。 ■就業環境： 残業時間：20時間～30時間 ※休日出社が年に4日～10日程発生します。 ■当社について： 2032年1000名体制を目指す急成長中の総合会計事務所です。 クライアントに提供するものはサービスであり、幅広いメニューでクライアントの課題と向きあい解決へと導いていくのが当社の特徴です。 新しい顧客は既存のクライアントからの紹介が90%以上になっており、クライアントから指示されている会計事務所です。 またやりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境です。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビルディング33F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～466,000円 その他固定手当/月：96,000円～174,000円 ＜月給＞ 425,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE(Active Directoryでのアカウント管理等)◆インフラ基盤・アカウント管理
      【急成長中の総合会計事務所/2032年に1000名体制目標】 ■職務概要： 社内SEとして、アカウント管理をメインにゆくゆくはサーバ・ネットワーク管理業務等もお任せしたいと考えております。グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。 （東京本社に関しての管理・ITサポートが中心となります。） ■業務詳細： ・Active Directoryでのアカウント管理 ・アカウント発行 ・サーバ管理 ・ネットワーク管理 ・既存インフラ基盤の保守、運用 ・問い合わせ対応（2次受け） ・オンラインセミナーやオンライン社内イベントの設営、運営 ・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） 等 ※ゆくゆくはインフラ構築の上流工程もお任せします。 ■採用背景： 今後社員数を増やしていく計画の中でインフラ関連の業務量が増加していることから中途での採用を行っております。 ■インフラ環境： ネットワーク機器：ヤマハ サーバー：オンプレ：9割、クラウド：1割 サーバー台数：5台 ユーザー数：約200 ■人員体制： ITチーム2名（ヘルプデスク担当30代女性1名、社内SE担当40代男性1名） ■キャリアパス： 社内SEとしてキャリアを積んで頂けるポジションです。 将来的には役職を目指して頂く事も可能です。 ■就業環境： 残業時間：20時間～30時間 ※休日出社が年に4日～10日程発生します。 ■当社について： 2032年1000名体制を目指す急成長中の総合会計事務所です。 クライアントに提供するものはサービスであり、幅広いメニューでクライアントの課題と向きあい解決へと導いていくのが当社の特徴です。 新しい顧客は既存のクライアントからの紹介が90%以上になっており、クライアントから指示されている会計事務所です。 またやりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境です。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビルディング33F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～403,000円 固定残業手当/月：87,000円～110,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,000円～513,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アライアンスパートナーズ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー34階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿／営業事務経験者歓迎】営業事務◆土日祝・正社員／残業月10h程／データ入力等からスタート
      【若手中心に活躍中！正社員／年間休日125日／土日祝休み／事務職のほとんどは未経験から入社◎／OJT充実◎／初めての事務職歓迎！】 ■職務内容： オフィスの固定費や賃料のコスト削減に関するコンサルティングを行う当社にて営業社員の事務サポートをお任せいたします。 中途入社者のほとんどは事務未経験からスタートし活躍いただいております。少しずつ業務をキャッチアップいただきながら、事務スキルを身に着けていただける環境です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・営業アシスタント業務 └提案書作成のサポート、出張手配などのスケジュール管理 ・売上データ、顧客データ等のＰＣ入力 ・庶務業務（来客対応、電話対応、郵送物手配等） ■本ポジションの魅力： コンプライアンス遵守の環境下で、資料作成や営業担当者のサポートを通じて、正確な営業事務能力が身につきます。 また、取引先が有名な大企業様が多く、直接お客様とやり取りをすることはないものの、そういった企業様を担当する営業担当のサポートをするという点で、ビジネス面での視座が高まります。 ■期待される役割： 当社業績向上に寄与するような営業サポートや顧客満足度や同社信頼度を高められるような来客対応、電話対応を期待しています。 ■入社後について： 上司及び先輩社員のOJTを中心にきめ細かくフォロー致しますので、安心してご入社下さい。チームプレーが基本の会社であるため、一人で仕事を抱え込むのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 営業事務担当の平均年齢は26歳程度であり、若手メンバーが活躍しております。 ■当社について： 各業界のトップクラス企業への経費適正化コンサルティングを行っており、年間数億円～数十億円ものコスト削減を実現する、経営コンサルティングのスペシャリスト集団です。 ＜魅力＞ ・全国で約880社のクライアント企業と契約 ・2万物件超の賃料適正化に成功 ・安定した財務基盤（毎期無借金決算/常時自己資本比率90％超） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 290万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,157,108円～2,517,000円 固定残業手当/月：70,241円～81,950円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～291,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均年収：年俸制（残業手当込） ※2023～2024年　平均残業時間　12時間/月 ※給与は現職給与やご経験を考慮し応相談。 ■昇給：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／未経験歓迎】営業事務◆土日祝・正社員／残業月10h程／年休125日～データ入力等からスタート
      【若手中心に活躍中！正社員／年間休日125日／土日祝休み／OJT充実◎】 ■職務内容： オフィスの固定費や賃料のコスト削減に関するコンサルティングを行う当社にて営業社員の事務サポートをお任せいたします。 中途入社者のほとんどは事務未経験からスタートし活躍いただいております。少しずつ業務をキャッチアップいただきながら、事務スキルを身に着けていただける環境です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・営業アシスタント業務 └提案書作成のサポート、出張手配などのスケジュール管理 ・売上データ、顧客データ等のＰＣ入力 ・庶務業務（来客対応、電話対応、郵送物手配等） ■本ポジションの魅力： コンプライアンス遵守の環境下で、資料作成や営業担当者のサポートを通じて、正確な営業事務能力が身につきます。 また、取引先が有名な大企業様が多いため、そのような企業様を担当する営業担当のサポートをするという点で、ビジネス面での視座が高まります。 ■期待される役割： 当社業績向上に寄与するような営業サポートや顧客満足度や同社信頼度を高められるような来客対応、電話対応を期待しています。 ■入社後について： 上司及び先輩社員のOJTを中心にきめ細かくフォロー致しますので、安心してご入社下さい。チームプレーが基本の会社であるため、一人で仕事を抱え込むのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 営業担当の平均年齢は33歳程度、営業事務担当の平均年齢は26歳程度であり、若手メンバーが活躍する環境にてチームで働いていただきます。 ■当社について： 各業界のトップクラス企業への経費適正化コンサルティングを行っており、年間数億円～数十億円ものコスト削減を実現する、経営コンサルティングのスペシャリスト集団です。 ＜魅力＞ ・全国で約890社のクライアント企業と契約 ・2万物件超の賃料適正化に成功 ・安定した財務基盤（毎期無借金決算/常時自己資本比率90％超） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー34階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 290万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,085,600円～2,517,000円 固定残業手当/月：67,900円～81,950円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 241,700円～291,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均年収：年俸制（残業手当込） ※2023～2024年　平均残業時間　12時間/月 ※給与は現職給与やご経験を考慮し応相談。 ※残業10時間程度 ■昇給：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｎｓｐｒｏｕｔ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区麻布十番1-5-10
    • 設立 2006年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【麻布十番】開発エンジニア～20名程の少数精鋭組織で部門の責任者を目指せる/残業10h以内～
      • NEW
      システム開発にあたり、技術選定や設計などの観点から、社内のエンジニア達を引っ張っていくポジションに携わっていただきます。 ■業務詳細： クライアントのWebアプリケーション、スマートフォンアプリ、コーポレートサイト等の開発に関わるシステム開発を行います。 ・システム企画 ・インフラ構築 ・要件定義～設計～開発 ・技術選定 ・フレームワーク提案 ■組織構成：20名在籍。20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しています。今後エンジニア部門の責任者になっていただくチャンスもございます。 ■働き方： ・残業管理を社内で徹底しているため、残業は月10時間以内です。具体的には、他サービス分析から重要箇所の精査を行いつつ、サービスを設計し要件定義を短期に終わらせることやサービス設計プロセスで顧客のリテラシーを高めつつ、要件定義を短期に終わらせています。実際に期待より開発進捗が早いため、報告義務が発生せず開発に集中でき、よりアウトプットが早くなっています。 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、女性の育休産休取得率・復帰率共に100％です。 ■業務の魅力： ・100％社内開発ですので、仕様検討から自由にアイデアを提案し、改善を行うことが可能です。使用する技術についても、エンジニア側から積極的に提案が可能できる風通しの良い社風です。スピーディーに意思疎通ができるため、コミュニケーションでのストレスが発生しません。社内ではモバイルアプリからフロントエンド、バックエンドの開発にインフラの構築といった幅広い分野の開発に携わっているため、スキルが求められますが挑戦のしがいがあるポジションです。 ・他社のSIerと違う点はインターネット企業への投資事業を行う点。最先端Webサービスを開発している企業に対しての出資、開発部門では出資先企業への開発支援も行います。最先端のサービス自体に触れることはもちろん技術、開発手法をどの企業よりも早く把握し体得することが可能。普及しつつある「クラウドファンディング」「Andoroid」にも初期から開発の機会を得ていました。大手企業が取り入れるタイミングには既に実績や知見を蓄えているため、新しい技術を取り入れたい大手企業は従来のSIerではなく当社に案件依頼をする流れが出来つつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸から12分割した金額を毎月給与として振込 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,700,000円～9,600,000円 ＜月額＞ 438,461円～738,461円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与見直し年2回、賞与年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webアプリエンジニア※自社開発/Androidなど他分野にも挑戦/仕様検討から自由にアイデア提案
      同社のアプリ/Webサービスの実績を元に、Webアプリケーション開発に携わって頂きます。 ■業務内容： クライアントのWebアプリケーション、スマートフォンアプリ、コーポレートサイト等の開発に関わるシステム開発を行います。 ・システム企画 ・インフラ構築 ・要件定義～設計～開発 ・技術選定 ・フレームワーク提案 ■開発事例：大手クライアント案件多数実績ございます。 ・社員向け健康アプリ：食事・体重を管理するアプリを大手コンビニ会社に開発 ・モデルプレス：女性向け情報アプリ ■キャリアパス： iPhoneやAndroidアプリなど他の分野の仕事にも挑戦可能。 ■当社の特徴： ・残業は基本的に月10h以内。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、女性の育休産休取得率・復帰率共に100％です。 ・100％社内開発：100％社内開発ですので、仕様検討から自由にアイデアを提案し、改善を行うことが可能です。使用する技術についても、エンジニア側から積極的に提案が可能できる風通しの良い社風です。スピーディーに意思疎通ができるため、コミュニケーションでのストレスが発生しません。 ・他社のSIerと違う点はインターネット企業への投資事業を行う点。最先端Webサービスを開発している企業に対しての出資、開発部門では出資先企業への開発支援も行います。最先端のサービス自体に触れることはもちろん技術、開発手法をどの企業よりも早く把握し体得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与見直し年2回、賞与年1回(1月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アクティブアンドカンパニー

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全4件
    • 【市ヶ谷／未経験歓迎】カスタマーサクセス ◆人事管理システムの活用サポート◆週2リモート
      ～お問い合わせ多数のHRオートメーションシステム～ 自社の人事管理システム「サイレコ」をご導入いただいたお客様に対して、導入時のマネジメント、活用支援、アップセル・クロスセルのご提案などをしていただきます。 ■業務詳細： 『sai*reco(サイレコ)』とは 人事情報を有効な経営情報として活用するためのクラウド型人事管理システムです。 過去から現在にかけての人事情報を一元管理し、各所に点在しがちな人事情報を「活用できる情報」に変えていくシステムです。 入社初期の研修はOJTをメインとしています。 専任の育成担当者が製品理解から業務詳細までレクチャーいたします。 ※製品理解を深めるため、お客様からのカスタマーサポート業務（お問い合わせ対応）をお願いする場合がございます。 具体的には下記のような業務を想定しています。 ・導入支援MTG(原則WEBで実施) ・既存顧客への架電、MTG ・アップセル、クロスセル ・システムセットアップ代行 ・システムを活用したコンサルティングの実施 ・問い合わせ対応 ・社内施策の実施 ※毎月CSが中心となり、開発会議にてお客様の声を開発側に伝えております。開発に関わる機会が多いポジションです。 ■組織構成： 現在5名の社員が担当しております。平均年齢は28歳と若く、新卒入社者の割合も多い部署です。 中途社員の方にもジョインいただき、幅広い視点で顧客へのアプローチをしていただければと考えております。 ■HRオートメーション(R)システム『sai reco（サイレコ）』の特長 従来は別々に管理されてきた「人事情報」「育成情報」「評価情報」などを全て一元管理することで、多面的に人材の経歴と能力を把握・管理することが可能です。組織が持つ課題解決に最適な人事を実現します。 導入先企業ごとにオーダーメイドでカスタマイズできる一方で、クラウドサービス化によって導入に必要な初期費用を大幅に削減。システム単体を購入する場合と比べて、10分の1以下のコストでの導入ができるため、中堅・中小企業への拡販が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円～254,476円 固定残業手当/月：59,524円～79,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：375万円 ■年収構成： 基本給合計：300万円(固定残業代40時間/月分含む) 賞与：75万円(25万円×3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷／業界未経験歓迎】人材紹介サービスの提案営業 ◆若者支援！注目の奨学金返済型サービスを提案
      【日本で他に類を見ない「奨学金返済を支援する」人材紹介サービスの事業推進に貢献／人材系企業の営業経験が活かせる／土日祝休み・年休128日／残業月20h程度・20時完全退勤を実施】 ■業務概要 当社の新規事業である「奨学金返済事業」の推進メンバーを募集します。 メインの業務としては「法人への営業および個人のキャリアアドバイザー担当」をお任せします。 2024年3月に始まった新規事業ですので、営業だけでなくマーケティングや事業戦略立案など、チームメンバーとともに主体的に取り組んでいただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・法人への営業活動（当社既存顧客および既存リードを中心にアプローチ） ・奨学金を返済しつつ就職活動をされている方を対象としたキャリアアドバイザー業務 ・本サービスのマーケティング・プロモーション活動 ・事業戦略立案・実行 ■当社の奨学金返済事業について 当社の人材紹介サービス「奨学金バンク」を通じてご入社された求職者様には、金融機関を通じて奨学金の返済を支援します。支援にあたっては入社先の企業様から当社へ支払われる報酬の一部を原資としており、求職者様にとっては転職サポートと奨学金返済サポートの二重のメリットのある、日本で稀有なサービスです。 また、企業様のメリットとしては、「奨学金バンク」を導入いただくことで、手頃に社会貢献を始めていただけたり、奨学金返済に協力的な企業としてブランディングができることで、採用競争力を高めたり、採用した従業員の定着率を上げる効果が見込める点などがあります。 ■本ポジションで身につくこと ・１→10の推進経験 ・法人営業の経験 ・HR領域に関する知見やスキル、ノウハウ ・人材開発、組織開発に関する知見、スキル、ノウハウ　等 ■当社について 我々は、お客様の「第二人事部」として、大企業・中小企業に関係なく、顧客の本質的な課題や本音に寄り添ったコンサルティングサービスを提供しています。 働き方の面では、メリハリを持って業務に取組めるよう、20:00には完全退勤を実施するなど勤務時間管理の徹底を強化しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,174円～279,364円 固定残業手当/月：63,492円～87,302円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,666円～366,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（1月、7月） ・賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパン・ビジネス・アシュアランス株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区麹町1-3ニッセイ半蔵門ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麹町／半蔵門】◆会計コンサルタント◆4大監査法人出身者9割/残業平常時10時間/コンサル未経験歓迎
      【4大監査法人出身者多数/コンサル未経験者歓迎/残業平常時10時間程度/コンサル業務を幅広く挑戦できる】 少数精鋭の会計プロフェッショナル集団である当社にて、大手上場企業のクライアントの課題・ニーズに合わせたコンサルティング業務をご担当いただきます。 大部分がコンサルティング未経験で入社しており、プロジェクトや教育を通じてスキルアップしているので安心して就業できます。 ■募集背景 事業成長・組織拡大による増員及び当社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・経理決算支援（連結、単体、開示） ・IFRS導入支援サービス ・IPO支援サービス（日本、米国） ・経営管理コンサルティング（原価計算/管理会計導入支援、決算統一化支援等） ・翻訳 ・業務プロセスコンサルティング ※クライアント企業に寄り添いながら、コンサルティングサービスや実務作業を提供しています。 また、何でも自由に挑戦することを応援する風土がありますので、興味があれば下記のような業務にも携われる可能性もあります。（PJによる） ・DD&Valuation ・クロスボーダーM&A ・デューデリジェンス ・バリュエーション ■プロジェクト 大手上場企業や外資系企業（売上高数千億円規模の上場企業からIPO企業）など、実務的に高いレベルを求められるプロジェクトが中心のため、自身の専門性やスキルを磨くことができます。基本的には大手のクライアントを1社担当し、加えて単発の案件や他チームの案件にも携わるイメージです。顧客とともに伴走することができ、やりがいを感じられます。 ■働き方 基本的にクライアントの支援のため常駐することが多いため、直行直帰が可能な環境です。案件によってリモート勤務もございます。 残業は月平均10時間以内となっております。 ■組織について ・全社員の5割が30代の社員（コンサルタント） ・全社員の30％が女性 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-3 ニッセイ半蔵門ビル6F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上決定します。 （マネジャー以上は専門業務型裁量労働制を採用しています。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケインズアイ

    税理士法人
    千葉県千葉市中央区問屋町1-35千葉ポートサイドタワー25F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉市】会計サポートサポート＃未経験歓迎＃スタッフ全員女性＃産休・育休取得者多数＃安定基盤で働ける
      【資格（簿記）を取得して未経験からスキル習得可能/繁忙期以外については基本定時退社/産休・育休取得者多数◎子供が小学校入学までは残業無しの働き方が選べる/年休120日（土日祝休み）/】 ★～家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか～★ ・入社後1年後からは8時から17時までの働き方を選択可能なので18時の保育園へのお迎えが間に合います！ ・4月から11月は基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です！ ・27名のスタッフのうち産休・育休取得をしている社員が多く、昨年は産休3名、今年は産休2名取得予定になります。また、その他のメンバーも過去産休・育休取得実績がある社員も多く女性が働きやすい環境です！ ※子育てで長期の離職期間があるママさんも弊社は多数活躍いただいております。 ■入社後の流れ： 会計サービススタッフとして、約25名が在籍しております。全員未経験からの入社のため、育成体制が充実しています。先輩社員が新人の気持ちを汲んだうえで丁寧に指導していますので、未経験でもご安心ください。 入社後試用期間の4か月は動画視聴、研修、OJT等で会計スキルを身に着けまずは簿記3級を取得目指して学んでいただきます。その後、徐々に先輩社員とともに、オンラインでの打ち合わせを実施、独り立ちを目指していきます。 ■業務概要：【変更の範囲：無し】 大手コンビニエンスストアのオーナー様を中心としたお客様への会計関連のアドバイス業務を行います。全員未経験での入社です。業務を通じ会計や税務、国民健康保険、年金等の知識を身に着けていきます。 ■業務詳細： ・税務、会計、労務サービスのご案内・お客様からのご相談対応・月次、会計、税務、労務等の会計・労務業務・会計補助業務・年次決算補助業務など 既存顧問へのアドバイス業務をお任せいたします。お客様は大手コンビニエンスストアのオーナー様がメインです。お客様との対話は電話またはWebでのオンラインミーティングのためコロナ禍でも安心して働いて頂けます。 ■組織の魅力： 仕事と家庭を両立している社員も多く、家庭の事情による休み等も相談しや すい環境です。業務の垣根を越えて会話をする風土、社員が同じ方向を向いて会社の成長の力になろうとする雰囲気があり、やりがいを感じることができます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー25F 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,060円 固定残業手当/月：27,940円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与あり（年1回）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】会計サポート事務（正社員）※未経験歓迎◎1年後17時退社可能/4月～11月は基本残業無し
      【資格（簿記）を取得して未経験からスキル習得可能/繁忙期以外については基本定時退社/産休・育休取得者多数◎子供が小学校入学までは残業無しの働き方が選べる/年休120日（土日祝休み）/】 ★～家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか～★ ・入社後1年後からは8時から17時までの働き方を選択可能なので18時の保育園へのお迎えが間に合います！ ・4月から11月は基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です！ ・27名のスタッフのうち産休・育休取得をしている社員が多く、昨年は産休3名、今年は産休2名取得予定になります。また、その他のメンバーも過去産休・育休取得実績がある社員も多く女性が働きやすい環境です！ ※子育てで長期の離職期間があるママさんも弊社は多数活躍いただいております。 ■入社後の流れ： 会計サービススタッフとして、約25名が在籍しております。全員未経験からの入社のため、育成体制が充実しています。先輩社員が新人の気持ちを汲んだうえで丁寧に指導していますので、未経験でもご安心ください。 入社後試用期間の4か月は動画視聴、研修、OJT等で会計スキルを身に着けまずは簿記3級を取得目指して学んでいただきます。その後、徐々に先輩社員とともに、オンラインでの打ち合わせを実施、独り立ちを目指していきます。 ■業務概要：【変更の範囲：無し】 大手コンビニエンスストアのオーナー様を中心としたお客様への会計関連のアドバイス業務を行います。全員未経験での入社です。業務を通じ会計や税務、国民健康保険、年金等の知識を身に着けていきます。 ■業務詳細： ・税務、会計、労務サービスのご案内・お客様からのご相談対応・月次、会計、税務、労務等の会計・労務業務・会計補助業務・年次決算補助業務など 既存顧問へのアドバイス業務をお任せいたします。お客様は大手コンビニエンスストアのオーナー様がメインです。お客様との対話は電話またはWebでのオンラインミーティングのためコロナ禍でも安心して働いて頂けます。 ■組織の魅力： 仕事と家庭を両立している社員も多く、家庭の事情による休み等も相談しや すい環境です。業務の垣根を越えて会話をする風土、社員が同じ方向を向いて会社の成長の力になろうとする雰囲気があり、やりがいを感じることができます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー25F 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,060円 固定残業手当/月：27,940円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与あり（年1回）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リヴァンプ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • デジタルマーケティング～商品開発～販促企画～クリエイティブ制作などを統合的に行うコンサルタント
      クライアントが既に抱えている課題の解決にとどまらず、表面化していないマス・Webマーケティング課題の発見・分析・解決案策定・実行まで一気通貫でコンサルティングを行い、デジタル化を支援します。 クライアントの業績に直結する課題解決を行えるため、ご自身の経験を活かし同時に大きな学びや経験を得られる環境です。 マーケティングのやりっぱなしを放置せず、科学的な成果管理により、マーケティング組織の継続的進化を促します。 現在のチームは10名程度で、電通、博報堂、セプテーニ、サイバーエージェント、楽天などの出身者で構成されています。 ■業務詳細： 経営受託先企業のマーケティング支援を担当していただきます。ファンド経営受託案件や、大手創業オーナーの案件に入り込みます ・クライアントフェイシングのリードやプロジェクトマネジメント ・経営陣への分析レポート、提案書作成 ・マーケティング施策立案～実行支援 ・顧客/マーケティング DWH構築およびMA/BIツール導入、活用支援　など ※ご希望されましたら、CM制作やPR業務もご担当可能です。 ※一部リモート勤務も取り入れ比較的働きやすい環境です。（勤務形態は案件先クライアントに準じます） ■求人の特徴： ・総合広告代理店、ネット専業代理店やWEB広告担当者で、部分最適化しかしていない、もっと裁量のある仕事がしたい、経営と連携した仕事がしたい人にとってはお勧めの求人です。 ・マーケティングを軸にしつつも、マーケティング領域外への改革提案や実行も可能です。（事例：BtoCクライアントに対し、新規ビジネス立上げ提案や、商品仕入先見直し提案など） ・プロジェクトアサインは少数ですので、意思決定が早く、その関与度と貢献度も高いです。 ・グループにクリエイティブ会社もあり、一気通貫で制作を行えることも強みとなっています。将来的にはトータルでマーケティング戦略を立案、実行できるようになっていただきたいと考えております。 ・WEB、４マス、販促など広くマーケティング領域の経験を積めること、コンサルファームの為、経営層に向けて提案できる機会（案件）が豊富であることが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額給与：年俸の12分の1を毎月支給 ■定期賞与：年1回（4月） ■決算賞与：年1回（4月） ■給与見直し：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】OMOアーキテクチャプロフェッショナル（MGR候補）◆フルフレックス／年休123日
      ■業務概要： 本ポジションでのメインクライアントは、化粧品メーカー、健康食品メーカー、百貨店などです。共通としては店舗ビジネスを展開させているところです。 クライアントの外部との接点として、自社EC（直販）、モール（楽天など）、店舗、個客（消費者）向けアプリ、卸業者など、多岐に渡ります。 クライアントは、個客（消費者）への提供価値を更に向上させたいと考えており、提供価値向上→業務改革→システム改革のプロセスで、IT側のあるべきまで考え、ITを構想していく必要があります。 考え方としては、モノの動きを中心に捉えるSCMやロジスティックスとは違って、個客（消費者）とのコミュニケーションを中心に捉えています。 ＜課題事例＞ ・個客（消費者）向けアプリとECをどう繋ぐか ・裏側で顧客や商品などの基盤システムを作りながらも、どう管理するか ・ECと各基盤をどのように統合するか ・マーケティングのOMOをどう向上させるか 上記のような課題事例を抱えており、そちらに対応できるメンバーを募集しております。 ■リヴァンプについて： 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生／内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。 “企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。 経営実務の支援及びマーケティング／クリエイティブ業務・DX（IT戦略の立案・実行／CIO支援）・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。 案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200％クライアントワークにコミットできる環境を整えています。 チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング／評価制度を導入しています。 経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋サンシャインオフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャインシティ56F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 固定残業手当/月：166,667円～416,667円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、現職給与を出来る限り考慮 ■賞与：年1回 ■給与見直し：年1回 ※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みらいコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全211件
    • （名古屋）事業承継コンサルタント　チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム
      • NEW
      ～企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです～ ☆中部エリア新支社立ち上げに伴い採用強化中です！名古屋支社（伏見駅）と中部支社（名古屋駅）の他、岐阜市と四日市市にも近々支社開設☆ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2F 勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～292,800円 固定残業手当/月：43,300円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,600円～360,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】事業承継コンサルタント（金融・監査法人・会計事務所などでのご経験を活かす／UIターン歓迎）
      • NEW
      ■お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能 ■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる ■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場 ＜みらいコンサルティンググループのめざす姿＞ 私たちのコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。 でも私たちは答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが私たちがめざす道です。 「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談いただける関係こそが、私たちがめざすクライアントとのつながり方。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 あなたの希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 各業務の詳細はこちらのページもあわせてご覧ください。 http://recruit.miraic.jp/taxaccountant/business
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～306,600円 固定残業手当/月：61,800円～92,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,200円～399,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年１回 賞与：年２回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PwCアドバイザリー合同会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町1‐1‐1大手町パークビルディング
    • 設立 1999年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】金融機関向けアドバイザリー（ROI／DDV）
      • NEW
      ■業務内容：金融機関M&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援を行います。 （1）事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定支援 （2）組織設計等のガバナンス整備 （3）PMI／セパレーション計画の策定・実行支援 （4）グループ組織再編計画の策定・実行支援 （5）機能別統合計画の立案と実行支援（コンプライアンス、リスク管理、人事、財務、税務など） （6）ステークホルダーコミュニケーション支援（顧客、株主等） ■上記支援作業における下記のタスク： （1）マーケットリサーチ （2）クライアントの戦略・事業構造分析 （3）統合計画・組織再編計画の作成（エクセル、パワーポイント） （4）プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション （5）各種専門領域の知見提供（コンプライアンス、リスク管理、財務、税務など） ■組織について：Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execusion Team（略してDET）』への配属となります。Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。 ■部門からのメッセージ：マイナス金利の持続、デジタライゼーションの進展に伴う他業態からの参入等、わが国の金融機関を取り巻く環境は当面厳しい状況が続くとみられています。このように中長期的な戦略が描きにくい中、金融機関は買収や戦略的な組織再編を通じて成長を模索しています。当社では、金融機関の経営企画セクションに寄り添い、インオーガニックなイニシアティブを成功に導くご支援を実施しています。ビジネスの拡大に伴い、チームメンバーには海外プロジェクトへのアサインを含めた新たな経験や国内外でのPwCにおけるスキル習得など、キャリアアップの機会を提供しています。エキサイティングなM&Aを通じて国内外におけるクライアントの成功に寄与するとともに、自らを大きく成長させることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により決定 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■別途諸手当支給 ※マネジャー以上は管理監督者手当あり（残業手当対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事業戦略・M&Aアドバイザー（ヘルスケア領域・DS）リモート・フレックス/中途入社者活躍
      ■業務内容： ヘルスケア分野での、各種M&Aおよびその上流の中長期成長戦戦略や投資戦略などの立案・実行におけるアドバイザリー・コンサルティング業務を行なっていただきます。 （1）企業買収、資本提携、事業提携などの各種M&Aにおける計画策定／ビジネスデューデリジェンス/案件成立後のバリューアップ戦略策定・実行や、その他M&Aプロセスにおける戦略面のアドバイザリー支援 （2）ヘルスケア企業の成長戦略及び中長期計画の策定支援、それらを踏まえたトランスフォーメーションの実行支援 （3）周辺業界からの新規参入戦略や投資ファンドのヘルスケア投資戦略の策定支援 【Associate／Senior Associate】 （1）マーケットリサーチおよび事業構造分析やフィールドインタビュー／サーベイの実施 （2）各種討議資料および報告書の作成と提案活動に関わる調査・分析 【Manager／Senior Manager／Director】 （1） 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 （2） 各エンゲージメント成果物の作成とリスク管理及び品質管理 （3）チームメンバー育成と提案活動の主導的サポート ■組織について： Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execusion Team（略してDET）』への配属となります。Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 ■企業の魅力点： PwCグループ各社との連携が盛んで、積極的に交流がなされています。 ■Open Entry Program/ 異動支援制度： PwC内の各法人、および国内外部機関への異動希望を提出できる公募制の異動支援プログラムです。実際に、本制度を利用して、法人をまたいだ異動が行われています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～ ＜月給＞ 500,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により決定 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■別途諸手当支給 ※マネジャー以上は管理監督者手当あり（残業手当対象外） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    サイニクス株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区六本木1-5-3401
    • 設立 1998年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/業界未経験歓迎】トップ製薬企業向け法人営業◆注目のがん領域のデータベースを扱う
      • NEW
      ＜リモート可、業界未経験歓迎！英語を活かせる＞ ■業務概要： 主に弊社の主力製品であるがんの総合データベース「CancerMPact」の営業およびクライアントサポートをお願いします。国内35社ほどの企業に製品の定期的なアップデート説明やユーザートレーニングをご担当頂きます。各社の契約管理、新規拡大にむけての活動もお任せします。「CancerMPact」以外にも弊社のサービス全般の紹介やサポート窓口となりビジネスデベロップをお任せします。 （1）既存クライアント向けのトレーニング、アップデート後の説明 （2）ワークショップやプロジェクトのご提案 （3）契約管理 （4）問合せ対応 （5）プロジェクト提案・実行 ※企業訪問は週に平均2,3回程度です。現在はWEBでの打ち合わせが中心です。 ■CancerMPactとは： オンコロジー総合データベースで最新の市場規模、治療動向、開発動向を提供しています。製薬企業が新薬を開発する際に主に使われます。「その薬を必要とする人は将来何人いて（患者数予測）、どれ位の市場規模になるか（売上予測）」などの分析をサポートします。 https://synix.co.jp/cancermpact ■魅力： 医薬品のマーケティング戦略立案に必要なデータを提案することができ、医療や薬の最新情報にも日々触れることができます。米国と日本の架け橋となり、日本のニーズにそった提案を行う、やりがいのある仕事です ■配属組織： マネージャー1名（40代）、メンバー1名（20代） ※未経験で入社している方も多く安心できる環境です。 ■キャリアについて： Product Managerとして米国のパートナー企業と切磋琢磨しながら製品開発や日本における販売・サポートに従事して頂きます。将来的には顧客（製薬企業）のニーズを理解しマーケティング戦略立案に伴うコンサルタントやリサーチャーとしても活躍できます。 ■企業について： 日本国内30社以上の製薬企業に疫学分析・患者数予測や薬剤の売上予測のサポートを行っています。がん領域においては業界内でも先駆けてデータ提供を始め、現在もリーディングカンパニーとして認知されています。新しい病気や薬剤・治療について日々様々なリサーチを行い、製薬企業のビジネスディシジョンをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて採用時に決定します。 ※年俸制／年俸に残業代が組み込まれています。 ※上記の月給は年収を12等分した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/業界未経験可】リサーチャー（薬剤の競合品分析担当）～製薬会社向けサービス／英語力が生かせる～
      • NEW
      【リモート可、がん治療や臨床試験情報に詳しい方歓迎！厚生労働省がん対策推進研究班に所属している会社です】 ■業務概要： 国内外のトップ製薬企業向けにがんの総合データベース「CancerMPact」のリサーチ業務をご担当頂きます。「疫学」「治療動向」「薬剤開発動向」の3エリアのうち、「薬剤開発動向」をお任せします。主な業務な以下の通りです。 1）国内外の臨床試験データベースを用いて最新情報を入手 2）臨床試験のデザインや試験結果などを分析 3）医薬論文の検索・分析 4）ユーザーサポート 5）米国担当者とのコミュニケーション＆製品改善の提案 ■製品について： 20周年を迎えるオンコロジー総合DB「CancerMPact」はがん治療薬を開発する国内すべての製薬企業に導入されているほど、業界内では高く評価されています。 https://synix.co.jp/cancermpact ■配属組織： マネージャー1名(40代男性)とリサーチ担当者4～5名。基本は同じ15～16人の社員が色々その都度チームを作っての対応になり、あまり組織が分かれておりません。現在は40代のメンバーが中心に在籍。未経験で入社している方も多く安心できる環境です。 ■やりがい： 「がん」は製薬企業各社が注力し現在最も盛んに開発がおこなわれている病気の１つです。弊社では20年前から「がん」領域に注力しており、現在は国内30社以上、世界で80社以上の製薬企業が弊社のがん総合データベース「CancerMPact」を活用し、薬剤開発に役立てています。 世界トップクラスの製薬企業の薬剤開発やマーケティング戦略立案の一助となるやりがいのある仕事です。 ■企業について： 日本国内30社以上の製薬企業に疫学分析・患者数予測や薬剤の売上予測のサポートを行っています。がん領域においては業界内でも先駆けてデータ提供を始め、現在もリーディングカンパニーとして認知されています。新しい病気や薬剤・治療について日々様々なリサーチを行い、製薬企業のビジネスディシジョンをサポートします。最新の医学情報にグローバルな視点でアプローチし、日本に応用していくことも弊社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて採用時に決定します。 ※年俸制／年俸に残業代が組み込まれています。 ※上記の月給は年収を12等分した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフキュリオン

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全58件
    • 【新規事業PM／PL】CEO直下◇SMFGとの資本業務提携◇日本を代表する企業とのPJ経験が積める
      • NEW
      【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 ■募集背景 キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。 その中でも当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 こうした事業環境の、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 ■業務内容 本新規事業は、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており、当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクト推進を担っていただきます。 ■具体的には 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。 一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。事業の成長とともにシステムが変化していくことを見据えたシステム開発が必要となります。 クライアントのニーズを当社ビジネス部門とともに深く理解したうえで、当社としてのプロダクトのあるべき姿・適切なシステム開発プロセスをデザインしながら社内外のステークホルダーと調整し、プロジェクトマネージャー／リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 ■業務例 プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部部等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理　な
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アライアンス先オフィス/23区内への常駐可能性あり 住所：東京都/23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：670,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 670,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 深夜割増29,779円～44,381円含む ■賞与：年2回（4月・10月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロジェクトマネージャー／オープンポジション】在宅可◇フルフレックス◇急成長中のFintech企業
      • NEW
      インフキュリオングループでは、各事業部でプロジェクトマネージャーを募集しています。応募先が多岐にわたっているため応募先に迷われた際はこちらからご応募ください。当社内で可能性があるポジションを並行して網羅的に検討させて頂きます。 ▼募集背景 あらゆる産業とサービスにFintechを組み込む「Embedded Finance」を進めています。コンサルティングから始まった当社ですが、今では「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」「Anywhere」をはじめ多くの自社プロダクトを抱え、2024年9月には三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携を行うなど拡大を続けています。IPOを計画しており、組織強化のための採用活動を積極的に行っています。 ▼参考求人 Xard_プロジェクトマネージャー https://open.talentio.com/r/1/c/infcurion/pages/80916 Xard：企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービス。 Wallet Station_プロジェクトマネージャー https://open.talentio.com/r/1/c/infcurion/pages/44531 Wallet Station_さまざまな業種の企業が有するプロダクトへ「オリジナルPay」をスピーディに構築するための決済プラットフォーム。 Anywhere_プロジェクトマネージャー https://open.talentio.com/r/1/c/infcurion/pages/75624 Wallet Station_キャッシュレスを導入する加盟店と決済事業者（カード会社等）を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供。 CEO直下_プロジェクトマネージャー https://open.talentio.com/r/1/c/infcurion/pages/98409 SMFGと共同開発する新規事業_SMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業 ※技術スタック https://whatweuse.dev/company/infcurion
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～866,000円 ＜月給＞ 400,000円～866,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月） ■給与改定：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテグラート株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート◆シニアコンサルタント◆上場メーカーの事業投資を評価・リスク分析／40～50代活躍◎
      【自社開発の事業投資の成功を支援するソフトウェアを武器に、数億規模～数百億円規模の投資案件のコンサルティングをお任せ／フルリモート・客先常駐なし／有休消化は年間平均19.9日／平均勤続年収11.8年】 ■当社について： 当社は企業が行う研究開発投資や設備投資など、重要な事業投資に対して評価コンサルティングのビジネスを軸としサービスを提供しております。 事業投資におけるリターンやリスクの評価・分析は計算根拠を明らかにして説明することの難易度が高く、難しいものとされてきましたが、当社の経営理論×ITの信頼性が高い価値評価を提供し、大手企業をはじめ多くの企業成長を支える投資の実行を支援してきました。 ■職務概要： プロジェクトのメイン担当として投資計画の立案・評価・意思決定・投資管理の一連のプロセスを支援いただきます。 ■職務内容： ・事業の投資評価・管理を支援するソフトウェア「DeRISK（デリスク）」の導入や継続利用の提案を軸とし、顧客の事業投資に対するコンサルティング ・コンサルタントメンバーの育成 ■業務のポイント： ・コンサルティングは独自のメソッドをシステム化した事業投資のリスクを低減し、リターンを高める当社開発のマネジメントシステム「DeRISK」で行います。当社の実績に裏付けられたメソッドの有用性を実感いただき、組織的な事業投資マネジメントの仕組みとして「DeRISK」の導入、そして継続利用のご提案いただきます。 ・リードは社内外で開催されるセミナーの来場者が中心です。営業担当により見込み顧客となった顧客に対してメソッドの適用事例などをプレゼンいただき、見込み客の期待度、温度感を高めていただきます。 ・担当企業は1人平均1～3社で、1社ごとに2名～3名体制、3～6か月のプロジェクト期間です。顧客業界のボリュームゾーンは、新規投資に膨大な金額や期間がかかる製造業が多いです。 ■面白み： ・M&Aや事業投資を検討している顧客に対し、投資に対する評価（デューデリジェンス）を、金融機関や投資会社とは独立し、異なるアプローチで実施できる点。 ・事業リスクを分析するだけではなく、リアルなビジネスそのものを見る面白みがあります。例えば会員数、販売単価等、リターン回収に必要な情報等、事業のソフト面まで踏み込んで分析できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,227,964円～9,341,952円 固定残業手当/月：147,670円～221,504円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,656名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全115件
    • ブランディングアドバイザリー（M&Aや事業承継などの重要転換期に際したブランディングサービス）
      • NEW
      ～ブランディング業務の経験をお持ちの方または未経験者の方で、今後、ブランドの観点にて、創造的思考力にも着目した社会課題や経営課題の解決・具現化に関与したい方を募集しています～ ＜職務内容＞ M&A、事業承継、地域創生などのクライアントの重要転換期に際し、弊社ならではの創造的思考力にも着目した社会課題や経営課題の解決・具現化に取り組んでおります。 業種は、コンシューマー、不動産、都市開発、建築、プロダクト・デザイン、地域ブランディング、教育などの幅広い業種を対象としています。 業務概要／ ・持続可能な成長を目指し、戦略的価値ある資産としてのブランド構築の支援（組織づくりを含む） ・組織内外のコミュニケーションの仕組みづくりや施策の具現化の支援 ・M&Aにおける、ブランディングの観点での現状分析およびPMIを見据えた施策検討の支援 ・PMIにおける、社名やVisual Identityをはじめとする各種ブランディング関連施策の検討や具現化の支援を含む） ・あるべき姿の検討の支援やマーケット分析（対象とする会社・事業・製品・サービスのポジショニング、目指すべきポジショニング　など）の支援 ・あるべき姿を象徴するような新商品・新サービスの企画の支援もしくは既存商品の強化の支援 ・クライアントコミュニケーションを含むプロジェクト推進の支援（※クリエイティブ業務への繋ぎも醍醐味です。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 515万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,978,000円～ 固定残業手当/月：97,666円～（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 429,166円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【丸の内】サステナビリティ・ESG関連の事業企画（ポートフォリオ最適化等）
      • NEW
      【サステナビリティやESGに対する関心・興味をお持ちの方歓迎／デロイトグループのM&Aコンサルティング会社／フレックスタイム制／年間休日122日】 ■業務概要： ・デロイトトーマツグループのコアビジネスの1つであるファイナンシャルアドバイザリーサービスを提供している当社におけるサステナビリティ／ESG関連ビジネス創出とサービス提供に従事いただきます。 ・上記ビジネスをドライブしていく推進力と情熱のある方の応募をお待ちしています。 ■職務詳細： ・ESGを考慮した事業ポートフォリオの最適化検討 ・M&AライフサイクルにおけるESGデューデリジェンス（ESGDD）及びPMI支援 ・ESGに関連するリスクの定量的評価（バリュエーション） ・サステナビリティを考慮した事業のバリューアップ支援（サステナビリティ戦略策定） ・インパクト評価　 ・社内外ビジネス発信 ■当社の特長： ・プロフェッショナル集団…トーマツグループとして会計、税務のプロだけでなく事業戦略や人事、IT等のコンサルタントも擁しています。 ・国際ネットワーク…国境を超えるクロスボーダーM&Aのサービスニーズが増加の一途をたどっています。当社では、世界150ヶ国超、182,000名のデロイトグループのネットワークを最大限に活かし、国際化するクライアントのニーズに応えます。 ・客観的なアドバイス…監査法人系という特徴を活かし、第三者的立場から客観的な視点でのサービス提供が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,634,200円～ 固定残業手当/月：113,817円～（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。 【賞与】年1回 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社で募集中の求人をもっと見る

    ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

    監査法人
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 保険会社向けアドバイザリー（プロジェクトマネジメント）◆サステナビリティ業務経験者歓迎
      • NEW
      ◆経営課題へのアドバイザー◆海外進出やM&Aに絡むアドバイザリーサービスを提供◆ 監査法人のアドバイザリーサービスが、一般的なコンサルティング会社と違うところは、同じ業界の様々な会社に対する監査サービス等を通じて得ることのできる、業務プロセスの深い理解に基づくアドバイザリーサービスが提供できることです。 また、監査法人は、公認会計士法等により業務内容や提供する業務の品質管理が厳しくコントロールされます。自己流ではなく、このような作法に基づく、品質の高いサービス提供プロセスを経験することは、コンサルタントとしての誠実性および柔軟性を滋養する面があります。 【保険アドバイザリーの可能性】 現在、グローバル化や様々な領域での自動化、人々の長寿化等、企業・個人が直面するリスクが変化する中で、保険業界は積極的に事業リスクを取りに動いており、金融の中でも未だ成長段階にあると言えます。 私たちは、IAGという器の中でこのような保険業界に対してサービスを提供していますが、その知識・経験は、業種を超えて活用できる可能性を感じています。 変化が起きている成長分野で経験を積みたい方や、特定分野の知識を習得して強みを持ちたいと実感されている方は、是非応募をご検討ください。 【業務内容】 ■グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援 企業のグローバル化やM&A等による海外会社の子会社化、および各国現地規制の強化に伴うグローバルワイドでの処分規定の適用により、 グローバルに展開する企業では日本法令の遵守のみならず外国法令等に抵触しないためのグループ共通のコンプライアンス態勢の構築が喫緊に求められています。 我々はクライアント企業のビジネスを調査（海外現地訪問による調査を含む）により分析・勘案し、コンプライアンス態勢支援に関するあるべき姿の提示、 現状とのGAP分析、改善案の提示等の包括的なサービスを提供しています。 ■ M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、 プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。 近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～ 固定残業手当/月：77,700円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,700円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定 ■月給制（みなし残業30時間77,700円～を含む） ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年1回／昇給：年1回 ■別途諸手当支給 ※マネジャー以上は管理監督者手当あり（残業手当対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【保険会社／コンサル出身歓迎】保険会社向けアドバイザリーコンサルタント
      • NEW
      ◆経営課題へのアドバイザー◆海外進出やM&Aに絡むアドバイザリーサービスを提供◆ 監査法人のアドバイザリーサービスが、一般的なコンサルティング会社と違うところは、同じ業界の様々な会社に対する監査サービス等を通じて得ることのできる、業務プロセスの深い理解に基づくアドバイザリーサービスが提供できることです。 また、監査法人は、公認会計士法等により業務内容や提供する業務の品質管理が厳しくコントロールされます。自己流ではなく、このような作法に基づく、品質の高いサービス提供プロセスを経験することは、コンサルタントとしての誠実性および柔軟性を滋養する面があります。 【業務内容】 ■M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。 近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。 ■IFRS導入に伴う態勢整備支援 2022年以降のIFRS第17号（保険契約に関する国際会計基準）導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。 我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。 ■グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援 企業のグローバル化やM&A等による海外会社の子会社化、および各国現地規制の強化に伴うグローバルワイドでの処分規定の適用により、グローバルに展開する企業では日本法令の遵守のみならず外国法令等に抵触しないためのグループ共通のコンプライアンス態勢の構築が喫緊に求められています。 我々はクライアント企業のビジネスを調査（海外現地訪問による調査を含む）により分析・勘案し、コンプライアンス態勢支援に関するあるべき姿の提示、現状とのGAP分析、改善案の提示等の包括的なサービスを提供しています。" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 529万円～1,370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～ 固定残業手当/月：77,700円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,700円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定 ■月給制（みなし残業30時間77,700円～を含む） ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年1回／昇給：年1回 ■別途諸手当支給 ※マネジャー以上は管理監督者手当あり（残業手当対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区丸の内1-6-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京駅徒歩3分】企業年金のアクチュアリー・コンサルティング◇残業ほぼ0時間／ライフワークバランス◎
      ～残業ほぼ0時間／広いキャリア形成／自立的に働くことができる環境／3年間のOJTで成長できます／東京駅から徒歩3分の好立地～ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の主要事業となる企業年金コンサルティングサービスにおいて、コンサルタントとしてご就業頂きます。 ■職務内容詳細 主に大きく分けて下記(1)(2)二つの業務をご担当頂きます。 (1)退職給付債務(PBO)計算／退職給付債務(PBO)及び退職給付費用等の計算を同社の持つシステムを使って算出します。また、算出した情報をデータ等受領後2週間でクライアントへの報告を行います。 (2)企業年金コンサルティング／実績データに基づく現状分析を行い、検討課題を洗い出した上で、複数の変更プランの提案を行います。 また職務の割合としては、社内における分析・レポーティング等が7割、お客様先への訪問・報告等が3割程となっております。 ■キャリアの魅力 ・将来的には同社でコンサルタントとして事業の中核を担う人材として活躍頂くことが期待されます。 ・大手金融機関と比較しても非常にアクチュアリー正会員が多い環境で、経験豊富でプロフェッショナルなコンサルタントの元で自立的に働くことができる環境があります。 ・少数精鋭の組織であるため、一人一人の裁量が大きく企業年金コンサルティングの全体像を学ぶことが出来る点も魅力です。 ■クライアントについて 担当するクライアントは一人当たり3～4社程。現在のクライアントは社長を中心にセミナー開催、業界誌への論文掲載、実績に伴う人的ネットワーク等を通して継続的に新規顧客を獲得しています。また一度サービス提供を行った企業に対しても必要に応じてメンテナンスを行う等長期的な関係構築をしています。 ■組織について 現在社員10名、うちコンサルタントが8名、アシスタントで2名が活躍しています。 ■同社の特徴 当社は、中立的な立場で退職給付制度に関する質の高いコンサルティングサービスを提供することを目的に2000年12月に設立した会社です。設立以来の経営理念は「中立公正な立場で、企業の退職給付制度の設計、債務評価、制度運営等をトータルでサポートし、退職給付制度の健全な発展と退職後所得の充実を図る」であり、同社はこの理念を実現するために次のコアバリューを追求していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、前職等を考慮の上決定します ■上記はベースの額となり、これに別途インセンティブが発生する場合もあります ■賞与：業績連動でインセンティブが別途発生する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企業年金のアクチュアリー・コンサルティング】アクチュアリー正会員多数／刺激が多く腕が磨ける環境
      ～残業ほぼ0時間／広いキャリア形成／自立的に働くことができる環境／自由裁量／有楽町から徒歩3分の好立地～ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の主要事業となる企業年金コンサルティングサービスにおいて、コンサルタントとしてご就業頂きます。 ■職務内容詳細 主に大きく分けて下記(1)(2)二つの業務をご担当頂きます。 (1)退職給付債務(PBO)計算／退職給付債務(PBO)及び退職給付費用等の計算を同社の持つシステムを使って算出します。また、算出した情報をデータ等受領後2週間でクライアントへの報告を行います。 (2)企業年金コンサルティング／実績データに基づく現状分析を行い、検討課題を洗い出した上で、複数の変更プランの提案を行います。 また職務の割合としては、社内における分析・レポーティング等が7割、お客様先への訪問・報告等が3割程となっております。 ■キャリアの魅力 ・将来的には同社でコンサルタントとして事業の中核を担う人材として活躍頂くことが期待されます。 ・大手金融機関と比較しても非常にアクチュアリー正会員が多い環境で、経験豊富でプロフェッショナルなコンサルタントの元で自立的に働くことができる環境があります。 ・少数精鋭の組織であるため、一人一人の裁量が大きく、企業年金コンサルティングの全体像を学ぶことが出来る点も大きな魅力です。 ■クライアントについて 担当するクライアントは一人当たり3～4社程。現在のクライアントは社長を中心にセミナー開催、業界誌への論文掲載、実績に伴う人的ネットワーク等を通して継続的に新規顧客を獲得しています。また一度サービス提供を行った企業に対しても必要に応じてメンテナンスを行う等長期的な関係構築をしています。 ■組織について 現在社員10名、うちコンサルタントが8名、アシスタントで2名が活躍しています。 ■同社の特徴 当社は、中立的な立場で退職給付制度に関する質の高いコンサルティングサービスを提供することを目的に2000年12月に設立した会社です。設立以来の経営理念は「中立公正な立場で、企業の退職給付制度の設計、債務評価、制度運営等をトータルでサポートし、退職給付制度の健全な発展と退職後所得の充実を図る」であり、同社はこの理念を実現するために次のコアバリューを追求していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,041,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、前職等を考慮の上決定します ■上記はベースの額となり、これに別途インセンティブが発生する場合もあります ■残業手当：ポジションによってつく場合つかない場合があります ■賞与：業績連動でインセンティブが別途発生する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークハピネス

    組織人事コンサルティング
    東京都港区新橋2-20-15新橋駅前ビル1号館6Fビステーション新橋
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】組織開発・人材育成の講師＜人前でのプレゼンが好きな方歓迎＞フレックス制
      ～フレックス／完全週休二日制／「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションに共感できる方～ ■こういう方を求めています： ・人前でプレゼンテーションや講師として立つことに抵抗のない方 ・リーダーシップやマネジメントなど組織開発に興味のある方 ・リモート勤務に抵抗のない方（講師業務以外は基本リモートワークとなります） ■業務内容： ◇企業向けの研修事業を行う当社において、研修講師を担っていただきます。 ◇研修に使用するプログラムの企画・開発やスライド・テキストなどの作成もお願いします。 ◇経験にもよりますが、入社当初は当社の研修プログラムの特徴や研修講師としての登壇スキルをご理解いただき、一定期間を経て研修講師としての登壇や研修プログラムの企画・開発に携わっていただきます。 ■研修の特徴： ◇当社の研修は、海外発のオンラインゲーム型研修を取り入れるなど、受講者巻き込み型の研修も多く取り揃えております。 ◇単に知識やスキルをインプットするものではなく、受講者のマインドを変容させることにこだわっています。 ◇ビジネスマナーからリーダーシップ開発、組織開発など幅広いテーマを扱っています。 ■働き方について： ◇完全テレワークですが、実際の研修では対面・オンラインの両方があり、どちらも対応いただきます。 ◇基本的に首都圏のお客様が多いため、週2～３日ほどは首都圏内の企業様に訪問をして研修講師を行っていただきます。 ■過去入社例： ◇テニスプレイヤー出身者で講師として人に教えていた経験がある方も入社実績ございます。 ◇企業内で人事研修や組織開発に取り組まれていた人事出身者もございます。 ■当社について： 「私たちは、個と組織の「変わる」を創るコンサルティング会社だ。」 クライアントが抱える課題を、共に解決していく。 面白いだけのアイデアはいらない。変化をもたらすことに、こだわり続ける。 働くことを通じて、人や組織が生き生きする未来を伝えていきたい。 私たちは世界中が“ワークハピネス”となることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-20-15 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,011円～395,939円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：70,989円～94,061円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、1月※業績連動賞与） ■昇給：年2回（7月、1月） ■その他固定手当：生涯設計手当額（一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリニティ株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区紀尾井町3-29NGA紀尾井町ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【永田町駅】ビジネスデザイナー◇デザインコンサルティングファーム／上流工程参画
      ■職務概要： 当社は、東京に拠点を置きグローバルに活動しているコンサルティングファームです。世界各地で活躍しているユニークなパートナーと共に既成概念にとらわれず未来を想像し、分野横断した発想からグローバルな視点でビジネスデザインを産み出すことをミッションとしています。 ■業務詳細： ・事業/プロジェクトにおける課題とゴール設定 ・ビジョン/パーパス策定 ・各種リサーチ(トレンド/ユーザー/テクノロジー) ・新規事業/商品/サービスにおけるコンセプト開発 ・プロトタイプ開発 ・ビジネスモデルの検討 ・マーケティング/コミュニケーション戦略の策定 ・アライアンスパートナーとのコネクション開発など ■業務の特徴： 社会課題と経営課題を踏まえながら、デザインリサーチャー、UI/UXデザイナー、プロダクトデザイナーらと一体となり、「未来」の「あるべき姿からバックキャストしつつ、顧客起点で得たインサイトを基に既存事業の変革、新規事業の立ち上げ、新規商品・サービスの開発支援を行っていきます。 ■組織構成： 部署に所属して特定の上司または部下を持つという事はなく、案件ごとにチームを組成するという組織体制です。パートナーがPJを立ち上げ、その下にアソシエイト、アシスタントがつきます。各スタッフは常時複数のプロジェクトにアサインされます。本募集ではアソシエイト (パートナーのディレクションのもとPJを推進する職務)としての採用となります。 ■魅力・特徴： ・社内の雰囲気はフラットでカジュアル、プロジェクトは社外の専門家と共にチーム組成することが多く様々な経験を得ることが可能です。 ・日本トップ企業の次の一歩をクライアントと共に切り開いていく重要な役割を担うことが出来ます。 「広義のデザイン力」を強みとした新規事業アイディエーションと、プロジェクト後のクライアントの自走に向けた実践的教育の両輪の経験をすることでクライアントの新価値創造を後押しをする為の専門性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-29 NGA紀尾井町ビル6F 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業手当及び固定深夜手当は実際の残業の有無にかかわらず支給超過時間分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,898円～459,208円 その他固定手当/月：4,515円～7,055円 固定残業手当/月：101,587円～158,737円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：決算賞与が支給されることがあります。 ・固定残業を超える労働があった場合追加で支給いたします。 ・その他固定手当は固定深夜手当10時間分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【永田町駅】UI/UXプランナー◇デザインコンサルティングファーム／上流工程参画
      ■職務概要： 当社は、東京に拠点を置きグローバルに活動しているコンサルティングファームです。世界各地で活躍しているユニークなパートナーと共に既成概念にとらわれず未来を想像し、分野横断した発想からグローバルな視点でビジネスデザインを産み出すことをミッションとしています。 ■業務詳細： ・クライアントへのヒアリングと提案資料作成 ・プロジェクトにおける課題とゴール設定 ・社内外メンバーを含むチームビルディング ・Web/アプリ開発におけるプロジェクト管理 ・ユーザーリサーチ、ユーザビリティテストの計画と実施など ■業務の特徴： UI/UXデザイナーやデザインリサーチャーとチームを組みながら、既存、新規クライアントへのヒアリングを通じたプロジェクト開発/提案を担っていただきます。プロジェクト受託後は、事業/サービスにおける課題定義、コンセプト開発、戦術/施策への落とし込み、要件定義、実装、テスト/リリースといった全プロセスにおけるプロジェクト管理、ディレクションを行っていきます。 ■入社後の流れ： 部署に所属して特定の上司または部下を持つという事はなく、案件ごとにチームを組成するという組織体制です。パートナーがプロジェクトを立ち上げ、その下にアソシエイト、アシスタントがつきます。各スタッフは常時複数のプロジェクトにアサインされます。本募集ではアソシエイト(パートナーのディレクションのもとプロジェクトを推進する職務)としての採用となります。 ■魅力・特徴： ・社内の雰囲気はフラットでカジュアル、プロジェクトは社外の専門家と共にチーム組成することが多く様々な経験を得ることが可能です。 ・日本トップ企業の次の一歩をクライアントと共に切り開いていく重要な役割を担うことが出来ます。上流工程からプロジェクトに参画し、クライアントへのヒアリングから課題を再定義、実際の要件定義からプロトタイプ開発、実装までプロジェクト全体に関わっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-29 NGA紀尾井町ビル6F 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業手当及び固定深夜手当は実際の残業の有無にかかわらず支給、超過時間分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,898円～459,208円 その他固定手当/月：4,515円～7,055円 固定残業手当/月：101,587円～158,737円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：決算賞与が支給されることがあります。 ・固定残業を超える労働があった場合追加で支給いたします。 ・その他固定手当は固定深夜手当10時間分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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