9ページ｜業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

RSM汐留パートナーズ株式会社

会計事務所

東京都港区東新橋1-5-2

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設立 2008年
従業員数 280名
平均年齢 36.0歳

求人情報全74件

【フルリモート可／新橋】外資系企業向け人事労務アドバイザー／英語力活かせる◆給与計算・社会保険手続等
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【外資系企業の日本進出を人事労務面から支援／英語力を活かしグローバルな活躍が可能／年間休日125日／育産休取得・復帰率100%／退職金あり】 ■業務内容・クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算補助業務・労働保険および社会保険手続き補助業務・人事労務に関連したコンサルティング業務【使用ソフト】オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ■ポジションの魅力給与計算や社会保険手続きの実務だけでなく、日本独自の人事労務制度や実務慣行を外資系クライアントへ分かりやすく説明・助言し、意思決定を支援するポジションです。単なる実務担当ではなく、「日本の人事労務を正しく理解していただくための橋渡し役」として、専門性を活かしながらクライアントに価値を提供できます。 ■身につくスキル・日本の人事労務制度に関する専門性・グローバル人事担当者との実務レベルでのコミュニケーション経験・複雑な制度や事象を整理し、分かりやすく説明する力（コンサルティングスキル）・国際的な視点で人事労務を捉える力 ■想定されるキャリアパスまずは実務の中核メンバーとして経験を積み、将来的には案件責任者としてクライアント対応やチームマネジメントを担っていただきます。 ■働き方平均残業時間は30時間未満です。フレックス制を導入しており、業務量に合わせて調整が可能です。業務に慣れるまでは出社がメインとなりますが、慣れてきたら個々の裁量によってリモートワークが可能で柔軟な働き方ができます。 ■当社について「プロフェッショナルワンストップサービス」を提供し続けるコンサルティング業務を行っています。プロフェッショナルのネットワークを最大限に生かし時代の流れに常に合致し、かつクライアントニーズに最大限に合致した企業支援を行っています。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～306,000円固定残業手当/月：56,400円～84,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,400円～390,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。【手当】・役職手当：シニアスタッフは20,000円一律に支給・資格手当：保有資格に応じて別途支給【昇給】年1回　※随時昇給の可能性あり【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【釧路/フルリモート】人事労務コンサルタント◆年間休日125日/フレックス/キャリアパス充実
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【会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験をお持ちの方へ／年間休日125日／育産休取得・復帰率100%／退職金あり】 ■業務内容・クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算補助業務・労働保険および社会保険手続き補助業務・人事労務に関連したコンサルティング業務【使用ソフト】オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ■組織構成人事労務事業部は現在、東京と沖縄の2拠点あります。東京拠点は約20名程度の社員が在籍しており（うち8名は社労士）、30～40代の社員が活躍しています。 ■業務についてチーム制を取っており、少なくても2名以上の社員でクライアントの対応をしています。1名当たりの担当顧客数は、クライアント規模によって異なりますが15～30社程度です。 ■キャリアパスご入社後、まずは給与計算などの実務をご担当いただきます。将来性には人事制度や賃金制度の構築などコンサルティング業務にも挑戦することができ、業務範囲を広げることができます。また売上の成長率も高く、クライアント数も増加しているため今後も社員が増えてくることが想定されています。そのため、部を牽引いただくポジションへキャリアアップをすることもできる環境です。 ■ポジション魅力当社ではスタートアップから上場準備企業、上場企業、さらに国内外資企業と幅広いクライアントから依頼をいただいています。そのため、事業会社では経験できない多種多様な知識を身に付けることができ、ご自身の市場価値を高めキャリアを築くことができます。 ■働き方平均残業時間は30時間未満です。フレックス制を導入しており、業務量に合わせて調整が可能です。業務に慣れるまでは出社がメインとなりますが、慣れてきたら個々の裁量によってリモートワークが可能で柔軟な働き方ができます。 ■当社について「プロフェッショナルワンストップサービス」を提供し続けるコンサルティング業務を行っています。プロフェッショナルのネットワークを最大限に生かし時代の流れに常に合致し、かつクライアントニーズに最大限に合致した企業支援を行っています。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細＞釧路事務所住所：北海道釧路市北大通三丁目7番3号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：経験年数に応じて、東京での入社研修あり（1か月～3か月程度）

＜予定年収＞ 360万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,600円～306,000円固定残業手当/月：54,700円～84,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,300円～390,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。【手当】・役職手当：シニアスタッフは20,000円一律に支給・資格手当：保有資格に応じて別途支給【昇給】年1回　※随時昇給の可能性あり【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人石井会計

税理士法人

岡山県岡山市北区今8-11-10

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設立 1991年
従業員数 41名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【岡山市】税理士（有資格者）～転勤なし／明確な給与テーブル／福利厚生・資格補助充実～

～ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・残業月平均15ｈ程度・年124日休み・フレックス制）／理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／創業30年超、石井経営G安定基盤に魅力～ ■入社後の流れ：入社後2～3か月間は、会計税務に関する基本的事項について研修およびOJTを行います。業務に慣れ社内で定めた一定以上のスキルを習得したと認められた後に、少しずつ数を増やしながら顧問先の担当者になっていただきます。 ■職務内容：決算書や試算表などの作成、税務申告業務などの税務会計サービス全般(会計事務所の礎となる部門です) 仕事の幅が広がってくれば顧問先のニーズに応じて、上記以外の業務を担当いただくことも可能です。 ■キャリアパス：入社後は税務会計業務がメインとなりますが、当社では資産コンサルティングや、M&A仲介業務など多岐に渡る事業サポートを行っておりますので、ご自身の経験・スキルに応じて業務領域を拡大する事も可能です。幹部コース／独立コース／経営者コースなど未来の支援もございます。＜年収モデル＞巡回監査担当（会計事務所経験4年以上で通常の税理士業務が可能な方）：年収約500万円幹部候補（会計事務所経験8年以上で高度な税理士業務が可能な方）：年収約800万円幹部経験者（会計事務所経験12年以上でより高度な税理士業務が可能な方）：年収約1,000万円 ■就業環境：【ワークライフバランスの魅力】定時退社推奨・残業月平均15ｈ程度・年124日休み・フレックス制子育て世代の方も多数ご活躍中です。【資格取得支援の魅力】石井経営グループには、税理士を目指して働く社員が大勢います。試験が近づくと会社も応援し、1週間単位で試験準備休暇も取得やすくなっています。 ■企業魅力：石井経営グループには、税務監査部門だけでなく、経営コンサルティング部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。配属が固定されないので、社員一人ひとり常に自分の可能性を広げるチャンスがあり、同時に和気あいあいとした風通しのよい明るい社内が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今8-11-10 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で当社の規定に従って決定いたします。・賞年2回(3ヶ月程度)、会社の年度利益計画を実績が上回った場合は別途決算賞与。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＦＧビジネスコンサルティング

経営・戦略コンサルティング

福岡県福岡市中央区天神2-13-1福岡銀行本店ビル

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡/リモート可】戦略系コンサルタント※ふくおかフィナンシャルG／残業月20H程度／働き方改善可

～ふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）の傘下銀行の取引顧客向け事業コンサルやビジネスマッチング、人材紹介等を行っています。グループの強さと安定性、また新しいことにチャレンジする社風が魅力です～＜採用背景＞コンサルティング業務の更なる拡大のために、専門的な知識・経験を有する人財の強化を進めております。 ■業務内容：銀行グループの取引先企業に対するコンサルティング業務全般・経営計画(中期経営計画・再生計画)の策定支援・事業改善・業務改善提案・人事制度設計(評価制度・報酬制度等) ・M&A支援(FA・DD業務) ・不動産活用提案(遊休地活用・工場建替等) ・新規事業開発支援 ※特にニーズが多い人事制度設計や事業再生などのご支援が多いです。当グループの地場中小企業様がお客様となりますので、単発でのご支援ではなく、長期的に伴走しながら経営課題解決に向き合っていただける環境です。 ■配属先：パブリックコンサル部門・コーポレートコンサル部門・不動産コンサル部門があり、コンサル部門全体で約40名。専門人材15名、銀行からの出向者も在籍しています。 ■評価制度年1回の評価制度。目標設定と行動評価の両面で評価。1次評価・2次評価・面談を経て最終決定。 ■強み／特徴・銀行グループの信用力を活かし、取引先企業への継続的な支援が可能・案件は銀行経由で紹介されるため、営業負荷が低い・地場企業との長期的な関係構築ができる、地域貢献ができる・単発案件ではなく、同一企業への継続支援が多い・社風としては落ち着いた雰囲気で成果主義よりも安定志向の方がマッチ・残業月20H程度、転勤もなし、長期的に落ち着いて働ける環境 ■ＦＦＧビジネスコンサルティングの魅力：当社はふくおかフィナンシャルグループの子会社として同グループ3行（福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行）の主要営業基盤である福岡県・熊本県・長崎県を中心とした広域なネットワークスを背景に、各銀行のお取引先の事業展開のサポートや経営に有益な情報提供等、付加価値の高いサービスの提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FFGビジネスコンサルティング住所：福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号勤務地最寄駅：福岡空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：500,000円～1,250,000円＜月額＞ 41,666円～104,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：年俸制 ■モデル年収 :シニアコンサルタント　900万円～1500万円 ※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/在宅可】人事コンサルタント／残業月20H程※ふくおかフィナンシャルG◇年収600万円～

～ふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）の傘下銀行の取引顧客向け事業コンサルやビジネスマッチング、人材紹介等を行っています。グループの強さと安定性、また新しいことにチャレンジする社風が魅力です～ ■業務内容：ふくおかフィナンシャルグループの九州地場企業様に対し、人事制度設計を中心としたコンサルティングを担当します。評価制度・報酬制度・等級制度などの構築や見直しに加え、後継者育成、組織課題の整理、運用プロセス改善など、人事面の課題を包括的に支援します。近年同社が注力する領域であり、外部コンサル会社との勉強会などを通して知見強化にも取り組んでいます。案件はすべて銀行グループ経由での紹介となるため、新規営業は必要ありません。1人あたり2～3件を並行して担当し、単発ではなく中長期で伴走しながら制度定着まで支援できる点が特徴です。経営層との議論が多く、企業の経営課題に近い位置でコンサルティングを行えます。 ■配属先：パブリックコンサル部門・コーポレートコンサル部門・不動産コンサル部門があり、コンサル部門全体で約40名。専門人材15名、銀行からの出向者も在籍しています。 ■評価制度年1回の評価制度。目標設定と行動評価の両面で評価。1次評価・2次評価・面談を経て最終決定。 ■強み／特徴・銀行グループの信用力を活かし、取引先企業への継続的な支援が可能・案件は銀行経由で紹介されるため、営業負荷が低い・地場企業との長期的な関係構築ができる、地域貢献ができる・単発案件ではなく、同一企業への継続支援が多い・社風としては落ち着いた雰囲気で成果主義よりも安定志向の方がマッチ・残業月20H程度、転勤もなし、長期的に落ち着いて働ける環境 ■ＦＦＧビジネスコンサルティングの魅力：当社はふくおかフィナンシャルグループの子会社として同グループ3行（福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行）の主要営業基盤である福岡県・熊本県・長崎県を中心とした広域なネットワークスを背景に、各銀行のお取引先の事業展開のサポートや経営に有益な情報提供等、付加価値の高いサービスの提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FFGビジネスコンサルティング住所：福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号勤務地最寄駅：福岡空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：年俸制 ■モデル年収 :シニアコンサルタント　900万円～1500万円 ※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁理士法人ＹＫＩ国際特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-12

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設立 1978年
従業員数 90名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【在宅勤務可／吉祥寺】弁理士 ◆資格をお持ちの方へ／英語力を活かせる／年休123日

【創立46年／電気・電子、機械分野を得意とし、弁理士27名を抱える安定した事務所】 ■業務内容：特許明細書の作成など特許弁理士の業務全般をご担当いただきます。クライアントの信頼を得るに従い、出願・特許教育・係争補助等の当該企業の特許　部門のコンサルタントとしての役割もご担当いただきます。 ■業務詳細：・クライアントとの発明検討会・特許出願書類作成・中間処理業務・審判事件関連業務・権利行使・ライセンス交渉など特許業務のフローの上流から下流まで、すべての業務をご担当いただくため、非常にやりがいを感じやすいポジションです。 ■担当社数：個人差がありますが、数社～十数社/人程度です。クライアント先への外出頻度はコロナ禍以前でも平均1～2回/月となっています。 ■配属先情報：弁理士27名が在籍しております。 ※スペシャリストの集団により、オープンな雰囲気、スピーディーな運営、単純な組織が基本としております。 ■英語使用頻度：各弁理士は国内案件から外国案件までを担当するので英語は日常的に使用しますが、その頻度には個人差があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,520,000円～3,720,000円固定残業手当/月：110,000円～160,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 320,000円～470,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2.2ヶ月～2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日税理士法人

税理士法人

東京都千代田区平河町2-7-4

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設立 2002年
従業員数 263名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【福岡市：大濠公園駅】税理士補助◇転勤無し◇完全週休二日制◇面接1回
- 締切間近
■職務内容：税務申告や税務相談等を行う当税理士法人にて、下記の税理士補助業務をお任せいたします。 ■職務詳細： □法人企業・個人事業主に対する助言及び指導等の税務コンサルティングやその他顧問先に関わるサポート業務を担当 □税理士業務または税理士補助業務及び税理士付随業務を行って頂きます。 □税理士会の研修等もございますので勉強しながら働けます。税理士目指している方、仕事の幅を広げて学んでいきたい方におすすめです・会計ソフトを使用しての申告業務・税理士補助業務・顧問先に対する会計指導・経営コンサルティング業務など税務のプロ、相続・海外税務のアドバイザー業務【使用会計ソフト】TKC・弥生　他【クライアント】福岡県の個人事業主～中小企業が中心です一部佐賀県・熊本県のお客様もあります。既存のお客様からの紹介がきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。クライアントを新規獲得できた際はインセンティブ支給もあります。 ■組織構成：・福岡支社は、税理士：４名＋税理士補助３名＋他総務兼務税理士補助、アルバイト・パート・派遣スタッフ４名の合計11名が在籍しています。平均年齢は40歳です。・補助は各税理士につくわけでなく、全員がそれぞれお客様対応を行っています。 ■会社・求人の魅力：・朝日グループ全体（日本国内9拠点、海外3拠点含む）と、ASEAN地域にある当社グループ企業からの情報を活かし、海外に進出展開する企業様のニーズにも応えられるよう活動しております。・また、月に1回東京のメンバーが相談会を開いたり、わからないことがあれば気軽に質問できる環境があります。福岡支社への代表の出張が毎月あり、毎月代表と直接話をすることもできます。やりたい！と言えばチャレンジを歓迎する、本人のやる気や意欲次第で、担当する案件の幅を広げることも、キャリアを上げることも実現できる環境です。事務所内は自分のペースでのびのび仕事を進めていくメンバーが多いです。・経営者層とのやり取りが中心となるため、様々な知識・経験を蓄積できることがこの仕事ならではの面白さです。また、自分が手がけた仕事に対して、ダイレクトに感謝されることも多く、大きなやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区大手門3-3-8 城北ビル勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～355,000円固定残業手当/月：31,205円～50,354円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,205円～405,354円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所

法律事務所

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー22F

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設立 2005年
従業員数 263名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

【六本木/週2在宅】経理財務責任者候補◆経営戦略にも携われる/社長の右腕◆年休124日
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■概要：本ポジションは、経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える重要な役割です。日々の経理実務や財務管理を確実に担いながら、状況に応じて一段高い視点から課題を整理し、関係部署や経営層と連携しながら最適な着地点を導いていただくことを期待しています。また、予実管理や資金状況の把握を通じて、数字の整理や報告にとどまらず、事業拡大や組織成長の局面において必要となる論点を整理し、経理・財務の責任者という立場から、経営に対して示唆や判断材料を提供する役割も担っていただきます。 ◇経理業務：・月次／年次決算業務の統括・レビュー・経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理）・会計システム（マネーフォワード）の運用方針策定・改善・経理業務全般の効率化・仕組み化の推進・支払管理、売上・売掛金管理の統括・立替金・預り金管理・経費・立替精算フローの設計・改善 ※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます ◇財務業務：・資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定・金融機関（銀行）との折衝・関係構築・借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援・成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討・予算策定、予実管理、数値分析支援・経営層・関係部署と連携した意思決定支援 ■組織構成：経理財務部は、部長（経営企画など他業務と兼務）、エキスパート社員（40代女性）、メンバー2名（20代男性）、時短パート（40代女性）の 5名で構成されています。今いる部長に他業務に専念してもらうため今回募集を行っています。 ■ポジションの魅力・期待役割本ポジションは、経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える重要な役割です。日々の経理実務や財務管理を確実に担いながら、状況に応じて一段高い視点から課題を整理し、関係部署や経営層と連携しながら最適な着地点を導いていただくことを期待しています。また、予実管理や資金状況の把握を通じて、数字の整理や報告にとどまらず、事業拡大や組織成長の局面において必要となる論点を整理し、経理・財務の責任者という立場から、経営に対して示唆や判断材料を提供する役割も担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞弁護士法人 Authense法律事務所住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,710円～833,400円＜月給＞ 666,710円～833,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■業績賞与(業績に応じる) ■昇給：年2回(人事評価による) ■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】パラリーガル※士業事務所経験歓迎｜残業10h／働きやすい環境で専門性を身に付ける／正社員

～働きがいのある企業ランキングに2年連続ベストカンパニーとして選出！女性管理職も多数活躍中◎くるみん認定取得！～ ■業務概要：弁護士の指示・監督のもと、裁判所への書類提出準備、資料収集、顧客対応などをお任せします。スキルや経験に応じて、より専門性の高い業務もお任せします。・事件管理（記録作成・スケジュール管理・文書管理）・裁判所などへの書類提出・資料収集（登記簿・住民票・戸籍などの各証明書）・内容証明郵便の発送・資料分析・調査活動・顧客対応（法律相談時の補佐業務を含む）・電話対応・一般事務を含めた法律事務　等 ※法律事務所・士業事務所などでの経験をお持ちの方には、経験や適性に応じて、以下の業務もお任せします。・契約書の審査・チェック・広告審査・民事・家事・刑事事件に関する事務・相続人・相続財産の調査・遺産分割協議書の作成・強制執行、保全、非訟、管財事件に関する事務・不動産登記・商業登記申請の補助・各種許認可申請の補助 ■業務の特徴：これまでの経験を活かして専門性を高められるほか、契約書審査や広告審査、後輩育成、業務改善、チーム運営などにも挑戦できます。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■専門性の身につく環境：・チューター制を導入しており、経験豊かな先輩からマンツーマンで教育・フォローいたします。・「法律事務職員能力認定試験」をはじめ、行政書士や司法書士などの資格取得も目指せます。弁護士がすぐ近くにいるため、わからないことはすぐに解消することが可能！合格時には「受験料＋報奨金」を支給していますので、ぜひ挑戦してみてください。 ■働き方：・弁護士を”先生”と呼ばないフラット明るい社風・20代・30代の女性パラリーガルが中心に活躍しており女性管理職も在籍・残業少なめ（1日30分～1時間程度）、土日祝休みの年間休日120日・六本木オフィスは駅近でアクセス抜群（格安自販機やフリースペースも完備）・産育休の取得＆復帰実績多数（復帰のための定期面談あり）・パパママ所員の座談会「パパママカフェ制度」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞弁護士法人 Authense法律事務所住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,200円固定残業手当/月：77,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与(業績に応じる) ■昇給：年2回(人事評価による) ■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給) ■モデル年収：入社3年（管理職）　500万円～入社5年（管理職）　620万円～ ※20代、30代での管理職登用実績あり！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人レガシィ

税理士法人

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F

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設立 1964年
従業員数 160名
平均年齢 34.0歳

求人情報全25件

【八重洲】事業開発（リーダー）◇相続×デジタル領域◇新規AIサービスの立ち上げからお任せ◆土日祝休み
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□■業界トップクラスの実績を誇る税理士法人／相続×AIの新規サービスを立ち上げ／所定労働7.5時間／土日祝休み■□ ■業務内容：相続・事業承継領域における新規デジタルサービスの立ち上げおよび事業開発をお任せします。当社が持つ相続・事業承継の専門知見と、デジタル・AIを掛け合わせ、新しいサービスを企画し、顧客に届け、事業として成長させていく役割です。 ■具体的な業務内容：・新規デジタルサービスの企画、立ち上げ・既存デジタルサービスの利用拡大、改善、事業化推進・顧客課題や市場ニーズ、社内業務課題の整理・サービスコンセプト、ターゲット顧客、提供価値の設計・事業計画、販売戦略、導入推進方針の策定・KPI設計、進捗管理、改善サイクルの運用・顧客や現場からのフィードバック収集と改善提案・AIを活用したサービス改善や業務効率化の企画・社内の専門家、営業、マーケティング、開発メンバーとの連携・外部パートナー、提携先、代理店チャネルとの連携やアライアンス推進・サービスの利用拡大に向けた施策立案、実行・必要に応じたプロジェクトマネジメント、チームリード ■当ポジションの特徴：・当社には、相続や事業承継領域で培ってきた専門知見、顧客基盤、ブランド、実務ノウハウがあります。これらを活かしながら、AIやデジタルを組み合わせた新しいサービスづくりに挑戦できることが、このポジションの大きな魅力です。・ベンチャー企業とは異なり、既に相続や事業承継領域における顧客基盤、ブランド、専門家ネットワーク、財務基盤があります。ゼロからすべてをつくるのではなく、既存の強みを活かしながら、新しいサービスを立ち上げられる環境です。・相続や事業承継は、今後ますます社会的な重要性が高まる領域です。その中で、AIやデジタルを活用し、士業業界のデジタル化や中小企業支援に取り組むことができます。 ■当社の特徴：レガシィマネジメントグループは、相続・事業承継領域において、長年にわたり専門性の高いサービスを提供してきました。近年は、これまで培ってきた相続・事業承継の専門知見と、デジタル・AIの力を掛け合わせ、より多くのお客様に価値を届ける新しいサービスづくりにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：402,000円～502,000円固定残業手当/月：100,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 502,000円～627,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八重洲】自社サービスのインフラ開発◇AWS経験歓迎／上流～Web開発にも挑戦◎相続DXの安定基盤

□■自社サービス開発◎／AWS・インフラ経験を活かしてWeb開発にも挑戦／生成AIを活用した開発環境／企画～運用まで一気通貫／相続業界のDXを推進■□ ■募集概要：現在、士業業界のデジタル化を推進するため、自社サービスの開発や業務システムの刷新を積極的に進めており、社内DX推進および新規サービス開発を担う開発スタッフを新規募集いたします。拡大中の小規模組織のため、「実装だけ」「運用だけ」ではなく、企画から設計、開発、運用まで一貫して関わることができ、エンジニアとして裁量を持ち、大きく成長できるポジションです。 ■業務内容：＜インフラ構築・運用＞ ◇AWS環境の設計・構築 ◇サーバー・データベース運用 ◇セキュリティ管理 ◇システム監視・改善 ▼ゆくゆくお任せする業務＜Webアプリケーション開発＞ ◇自社サービスの企画・設計・開発 ◇フロントエンド開発 ◇バックエンド開発（Python） ◇API設計・実装 ◇データベース設計＜DX推進・新規開発＞ ◇生成AIを活用した開発環境構築 ◇新規プロジェクトへの参画 ◇業務改善施策の企画・提案 ◇デジタル化推進プロジェクトの実行 ■組織体制： 5名（40代1名、30代4名）＋業務委託メンバーで構成されており、開発サポートから現場OJTでフォローしていくため、徐々にキャッチアップいただきます。 ■魅力： ◎フルスタックエンジニアを目指せるご経験や適性に合わせて、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く経験できるため、「今はバックエンド中心だがAWSも学びたい」「インフラ経験を活かしてアプリ開発にも挑戦したい」という方にぴったりの環境です。 ◎AI駆動開発環境でスキルアップ生成AIを活用した開発環境を整備しているため、今後求められる最新ツールを活用した開発スタイルを実践を通して学ぶことができます。 ◎受託開発や下請け開発ではない！自社開発だからこその裁量立ち上げフェーズに参画できる組織拡大フェーズのため、エンジニア自身が企画や改善提案に関わり、本質的な課題解決・新しい仕組みづくりや開発体制づくりにも携わることができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～402,000円固定残業手当/月：62,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,000円～502,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

彩の国法務合同事務所　（司法書士法人彩の国佐藤事務所）

司法書士事務所・行政書士事務所

埼玉県さいたま市大宮区大門町3-14-2　Ciel大宮大門

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

サポート事務／未経験歓迎／月給27万円以上／土日祝休み
- 締切間近
＜主な業務＞ ◆司法書士・測量士業務のサポート・書類の作成・チェック・整理・データ入力等の事務処理・官公庁・金融機関への書類提出・顧客対応、法務局等での資料収集、調査・電話対応　など入社後は、先輩に同行しながら対応。着実に覚えられますので、ご安心ください。研修制度も充実しているので、分からないことは何でも聞いてください！司法書士の資格取得を目指している方は実際に業務を経験しながら勉強出来ます。先輩の司法書士が親身になって相談に乗り資格取得を全力で応援します。 ※その他、各事務関係のお手伝いもお願いする場合があります。

大宮、新宿、仙台　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本社／埼玉県さいたま市大宮区大門町3-14-2　Ciel大宮大門新宿支店／東京都新宿区西新宿7-21-1　新宿ロイヤルビル仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町2-5-1　NS仙台広瀬通ビル ※希望を最大限重視します。 ※転勤なし ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

月給27万円以上 ※試用期間6ヵ月間あり（期間中は月給24万円以上） ※経験・スキルにより優遇します。 ※勤務時間超過分は残業代を別途支給します ※有資格者は優遇します。社員の年収例 24歳（経験2年）／年収400万円 40歳（経験10年）／年収600万円

株式会社綜合税経センター

会計事務所

千葉県柏市柏4-5-10サンプラザビル2F

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設立 1984年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全3件

【柏/内勤】税務会計スタッフ◆税理士補助/柏駅から徒歩5分/土日祝休み/月残業時間15H程度

◇◆内勤スタッフの募集/完全週休2日制/月残業時間平均15H程度/産休取得実績あり/年休125日◆◇ ※各グループ法人との出向契約に基づき、在籍型出向として従事いただきます。 ■職務内容について：同社の税理士補助／税務会計スタッフをご担当いただきます。当社は税理士、司法書士、社労士、行政書を多数抱え、総合事務所としてワンストップのサービスを提供しております。各業界のお客様から、事業開始/事業運営にあたり、日々ご相談をいただいており、当社への信頼も厚くなっております。そんな同社にて事業拡大に伴い、新たに税理士補助／税務会計スタッフを募集いたします。詳しい仕事内容は以下となりますので積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について：・決算及び税務申告業務・税理士補助・記帳代行業務 ■組織構成：本社では1課～３課あり、６～８名で構成されております。また税理士補助が各課1名ずついらっしゃり、男女比は5割です。新卒で入社された方もいらっしゃるため、実務経験が浅い方でも安心してスキルを身に着けることが出来ます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員に業務を教えていただきながら仕事の流れを覚えていただきます。具体的には会計ソフトでの打ち込みなど入力作業をメインで行っていただき、業務になれましたら上記の業務を行っていただきます。また、月1回、初任者研修を行っており、会計の知識を身に着けることが出来ます。 ■同社の強みについて：同社は、会社立ち上げ～法律関連、労務関連、会計関連など幅広い領域でのトータルサポートをしており、お客様から高い信頼を獲得しています。結果として、現在顧客からの紹介比率も非常に高く、顧客数は右肩上がりで上昇しています。 ■就業環境について：・当社は基本的な労働時間が1日7時間であり、月残業時間は平均15時間程度であるため、実質1日の労働時間は8時間前後で非常に安定した就業が可能です。・産休／育休の取得も可能です。社内で2名が育児休業を取得をしています。 ■会社の今後について：現在、千葉県柏市にある本社に加え、船橋、秋葉原、つくばに拠点を構えていますが、総合力という意味ではまだまだ改善の余地があります。今後、全拠点に多彩な機能をもたらしていくことで、中小企業の“総合病院”となるのを目標としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏4-5-10 サンプラザビル2階勤務地最寄駅：JR常盤／千代田／東武野田線／柏（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※下限年収の322万円は新卒1年目の金額です。 ※給与詳細は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■人事評価制度あり ■年収例：約430万円（中途3年目）、約610万円（6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋】税務会計スタッフ◆税理士資格者・科目合格者歓迎／残業15ｈ／年休125日／研修有／育休産休◎

～税理士科目1科目以上の方歓迎！！実務で学びながら、資格勉強・プライベートの時間も確保できます/資格手当あり！／社内外研修あり！／働きやすさ◎/月残業時間15時間以内～ ※各グループ法人との出向契約に基づき、在籍型出向として従事いただきます。 ■職務内容について：同社の税理士補助／税務会計スタッフをご担当いただきます。同社は税理士、司法書士、社労士、行政書を多数抱え、総合事務所としてワンストップのサービスを提供しております。各業界のお客様から、事業開始/事業運営にあたり、日々ご相談をいただいており、同社への信頼も厚くなっております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに税理士補助／税務会計スタッフを募集いたします。 ■職務詳細について： 1人15～30社ほど担当し、状況に応じてお客様先に訪問していただきます。現社員の方は1日1～2社ほど訪問しております。・巡回監査・決算及び税務申告業務・税理士補助、コンサルティング業務・顧客対応・記帳代行など ■組織構成：本社では1課～3課あり、8～12名で構成されております。男女比は女性4割、男性6割です。 ■同社の強みについて：同社は、会社立ち上げ～法律関連、労務関連、会計関連など幅広い領域でのトータルサポートをしており、お客様から高い信頼を獲得しています。結果として、現在顧客からの紹介比率も非常に高く、顧客数は右肩上がりで上昇しています。 ■就業環境について：・【働きやすさ】…同社は基本的な労働時間が1日7時間であり、月残業時間は平均15時間であるため、実質1日の労働時間は8時間前後で非常に安定した就業が可能です。税理士を目指している方でも実務で学びつつ、個人で勉強する時間を確保することが出来ます。終業後はオフィス内で勉強もできる環境で、応援体制が整っています。・【制度充実】…入社1年目より税理士資格手当があります・産休・育休の取得も可能で、実際に産休・育休を取得をした人もおります。また介護休業手当もあり、個々にあった働き方が可能です。

＜勤務地詳細＞船橋オフィス住所：千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル 7F 勤務地最寄駅：JR総武／東武野田線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（インセンティブ賞与） ■人事評価制度あり ■年収例：約610万円（6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SATO社会保険労務士法人

社会保険労務士事務所

北海道札幌市東区北五条東8-1-33

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設立 2003年
従業員数 430名
平均年齢 40.6歳

求人情報全2件

【名古屋駅近】労務管理事務／土日祝休み／日本最大級の社労士法人

日本最大級の社労士法人／完全週休二日制／多くの女性役職者が活躍中！／基本的に正社員登用前提の求人です！（登用率95％）／ライフステージが変わっても長く活躍できる環境◎～ ■業務内容：業績好調につき、社内体制強化に向け、労務管理事務を募集します。業界トップクラスの安定基盤のもとで、『労務のプロ』を目指せます。 ■業務詳細：・社会保険、労働保険の手続き全般・社会保険、労働保険、助成金などに関する行政への手続き申請・担当顧客対応（電話やメール対応）・郵便物のチェック＆発送作業・データ入力　など ■業務の流れ：※一例お客さまからの手続きの依頼 ▼ Excelや専用システムにデータを入力 ▼ 申請期日に応じて、データや書類の作成 ▼ 完成した内容の確認（チームメンバーと相互チェック） ▼ 郵送または専用システムで手続き申請 ▼ 手続き完了書類を保管・ファイリング ■入社後の流れ： ▼ 先輩のサポートを受けながらも、徐々にクライアントや行政との対応などに関わっていただきます。（電話対応やメールでの顧客対応もあり） ▼ メイン担当としてクライアントを持てるようになり、業務の幅も広がります！先輩社員やチームメンバーがフォローするので、わからないことがあっても安心。相談したり、チームメンバーをサポートし、知識をさらに身につけていただきます。 ※ゆくゆくは、書類のダブルチェックや後輩への指導にも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力：傷病手当金や育児休業などの申請業務も行いますので、自身の生活においても仕組みや給付の要件がわかるようになります。 ■組織構成：名古屋オフィス／総勢75名。 ◇前職が販売職や営業職のメンバーも多数活躍中です。 ◇メンバーの85％が女性であり、多くの女性役職者が活躍中です。産休・育休からの復職率は100％など、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目25番8号第二友豊ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※固定残業時間は月給額により、月20時間～30時間分まで変動制 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績に応じて決算賞与あり／3月）※設立以来、毎年支給実績あり！※規定に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事務スタッフ／国内最大級／年休120日以上／土日祝休み

適性やスキルに応じて下記のいずれかへ配属となります。【大規模クライアントチーム】手続きの種類で担当が分かれます。手続きごとに専門的な知識を深めていけるのが特徴です。クライアント様とのやりとりも行います。 ◆健康保険や厚生年金の取得・喪失手続き ◆雇用保険の取得・喪失手続き ◆育児休業給付金・出産手当金の申請業務 ◆労災手続き　など【中小規模クライアントチーム】 2名～3名で複数社の対応を実施。豊富な手続きの種類を幅広く対応し、クライアント様の相談にも応じます。社会保険全般の知識を習得することが可能です♪ ■入社後は…■ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼1カ月～3カ月目・座学研修：社会保険の基礎や社内システムの使い方を丁寧にレクチャー・OJT研修：データ入力などの簡単な作業から、実践スタート ▼6カ月目～徐々に、クライアント様とのやりとりをお任せします。各種手続きのお問い合わせや法改正のご案内に対応できるようになるなど、『頼られる自分へ成長した！』という喜びを感じるのもこの頃です。 ■キャリアについて■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10名以内をまとめるサブリーダー ▼20～40名をまとめる課の責任者資格取得は、キャリアには関係ありません。手続き業務を極める働き方や社労士などの資格取得を目指すなど、あなたの想いで進む道を決めてください。

【最寄駅より徒歩4分圏内／転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居（アライ）第10ビル 3F ＜アクセス＞・阪急京都線「南方駅」より徒歩3分・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分・JR「新大阪駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

月給20万円～月給25万円＋各種手当＋残業代（全額支給）＋賞与 ※経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。＜月収例＞月収22万9520円（残業月20時間の場合／未経験）月収28万6900円（残業月20時間の場合／経験者）

弁理士法人　樹之下知的財産事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都杉並区荻窪5-26-13荻窪TMビル3F

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設立 1979年
従業員数 49名
平均年齢 46.0歳

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【技術系弁理士】在宅可／大手企業案件多数／幅広い技術分野／未経験可
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～特許の他、意匠・商標・国際案件も幅広く取扱う知的財産の総合事務所／所定労働時間7ｈ／在宅勤務制度や仕事と家庭の両立を支援する制度の採用など、働きやすい環境の事務所です～ ■業務内容国内および外国出願用の特許明細書作成や、意見書・補正書等の中間処理、鑑定・審判等の実務業務全般を担当していただきます。・国内/外国出願用の特許明細書作成、中間処理（意見書、補正書）対応・特許相談、発明発掘相談、調査対応・鑑定、審判等の実務対応 ■魅力 (1)安定性取引企業は経営リスクも考え分散。各業界の優良企業と幅広く取引があります。【顧客】出光興産／日本製鉄(関連会社含む)／リンテック／EPSON／YKK等 (2)働きやすい環境原則在宅勤務可（入所後約1か月間および所定日を除く）。出社したい場合も一人あたりのスペースを広くとるなど集中できる執務環境を整えています。内製した日報ツールを使用して各所員の業務量を最適化する取り組みも行っています。 (3)透明性のある評価制度属人的な評価ではなく、業界では珍しいオープンで透明性のある評価制度を採用しています。 (4)配置転換原則想定していませんが、入所後の業務実績や勤務状況等を踏まえ、適性や希望に応じて他部署（当所業務の範囲内）へ配置転換する可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2020/03～）住所：東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／東京メトロ丸ノ内線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～284,000円その他固定手当/月：60,000円～260,000円＜月給＞ 254,000円～544,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間程度の残業手当、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当：職務手当、弁理士手当（経験年数により異なる）、在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★商標分野の弁理士資格者・志望者募集★【商標実務担当者】◆知財未経験OK／英語力を活かせる

～出光興産、日本製鉄(関連会社含む)等の大手企業との取引有／特許の他、意匠・商標・国際案件も幅広く取扱う知的財産の総合事務所／所定労働時間7ｈ／在宅勤務制度や仕事と家庭の両立を支援する制度の採用有／働きやすい環境の事務所～ ■業務内容 1．国内外の商標調査（弊所調査・現地調査）またはその補助業務 2．国内外の商標出願（直接出願・マドプロ出願）、中間処理またはその補助業務 3．国内外の商標に関する異議申立・審判・審決取消訴訟等の対応またはその補助業務 ■教育体制国内外の商標案件について、一から法制度や実務処理を指導いたしますので、商標実務経験者はもちろん、未経験の方も歓迎いたします。商標グループのリーダーは弁護士（所長）が兼務しており、ご自身の能力と経験値を伸ばし、高い実務能力を身につける機会も沢山ございます。 ■働く環境在宅と出社のハイブリッド勤務や時差勤務など柔軟な働き方が可能です。在宅勤務はもちろん、出社したい場合も一人あたりのスペースを広くとるなど集中できる執務環境を整えています。内製した日報ツールを使用して各所員の業務量を最適化する取り組みも行っています。 ■魅力・安定性取引企業は経営リスクも考え分散。各業界の優良企業と幅広く取引があります。【顧客】出光興産／日本製鉄(関連会社含む)／リンテック／EPSON／YKK等・透明性のある評価制度属人的な評価ではなく、業界では珍しい透明性のある評価制度を採用しています。・配置転換原則想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等を見た上で、適性やご希望に応じて、他部署（当所の全業務の範囲内）への配置転換の可能性有。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2020/03～）住所：東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／東京メトロ丸ノ内線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～262,000円その他固定手当/月：40,000円～115,000円＜月給＞ 226,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月10時間程度の残業手当、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回※ベースアップ込の過去実績（月あたり）…1千円～3万円 ■賞与：年2回※昨年実績…計3.0ヶ月分 ■固定手当：職務手当、在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ＷＡＴＡＮＡＢＥ

税理士法人

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 13F

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設立 1997年
従業員数 83名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

【紀尾井町】税務顧問・コンサルタント（マネージャークラス）◆Croweグループのネットワークが強み
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◇国際会計ネットワーク世界ランクTOP10の国際的会計事務所のCroweグループのネットワークが強み ◇スタートアップからプライム上場企業まで幅広い顧客層のニーズと成長ステージに応じ、会計/税務のスペシャリストがチーム体制でサポート【仕事内容】本部の一員として、税務コンサルティング（6割）および税務顧問（4割）業務をお任せします。マネージャークラス以上での採用を想定しております。【具体的には】 ■税務コンサルタント：事業承継のコンサルタントとして、事業承継に関する税務コンサルティング業務、資本政策・組織再編に関するコンサルティング業務を担当頂きます。・非上場会社の株価算定・承継スキームの策定・株式の集約・後継者の選定育成支援・不動産評価・事業承継計画策定・財産承継コンサルティング・株主対策など ■税務顧問：税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、会計・税務面からクライアントの立場に立ったアドバイス業務を担当します。・税務相談・法人・個人の各種税務申告・四半期決算支援・税務セカンドオピニオン・税務調査対応・連結納税導入・運用支援・組織再編税制対応など ■同社の魅力・世界で8番目のCroweグループで経験を積める事業承継コンサル（相続含め）と国際税務コンサルに強みを持ち、国際案件に携われることは大きな魅力です。金融機関への出向でご経験を積んでいただくことも、USCPAをお持ちの方は海外拠点への出向も可能です。・女性活躍育休復帰率が100％で、社員の６割が女性です。マネージャーにも女性が複数おり、時短で働いている方もおられ、女性の方も安心してご勤務いただけます。・リモート勤務OK 当日申告のリモート勤務も可能です。・代表こだわりの新オフィス社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。ガラス張りの部屋もあり、夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます。・資格取得支援・各種研修制度資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞紀尾井オフィス（本社）住所：東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー13Ｆ勤務地最寄駅：永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,250円～750,000円＜月給＞ 406,250円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：夏季冬季に2回（各回2か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【紀尾井町】税務コンサルタント（事業承継）◆スーパーバイザー～マネージャー候補◆Croweグループ

◇国際会計ネットワーク世界ランクTOP10のCroweグループのネットワーク ◇スタートアップからプライム上場まで幅広い顧客層のニーズをサポート【仕事内容】税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、クライアントの立場に立った会計・税務アドバイス業務をして頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。・税務相談・法人・個人の各種税務申告・四半期決算支援・税務セカンドオピニオン・税務調査対応、グループ通算制度導入・運用支援・組織再編税制対応など ■当社サービスの特徴クライアントの成成ステージに応じた付加価値ののいサービスを提供し、会社の成成を会計・税務面からサポートします。・スタートアップ企業から上場企業まで、業種・業態を問わず幅広い顧客層に対応・企業の成成ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート・会計・税務・財務についてのワンストップサービスを提供（関連会社との業務連携により、HR、DX支援業務にも間接的に関わることが可能）・グローバルネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務に関わることが可能・国税OB税理士顧問陣との連携 ■同社の魅力・世界で8番目のCroweグループで経験を積める事業承継コンサル（相続含め）と国際税務コンサルに強みを持ち、国際案件に携われることは大きな魅力です。金融機関への出向でご経験を積んでいただくことも、USCPAをお持ちの方は海外拠点への出向も可能です。・女性活躍育休復帰率が100％で、社員の６割が女性です。マネージャーにも女性が複数おり、時短で働いている方もおられ、女性の方も安心してご勤務いただけます。・リモート勤務OK 当日申告のリモート勤務も可能です。・代表こだわりの新オフィス社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。ガラス張りの部屋もあり、夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます。・資格取得支援・各種研修制度資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞紀尾井オフィス（本社）住所：東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー13Ｆ勤務地最寄駅：永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～468,750円＜月給＞ 312,500円～468,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：夏季冬季に2回（各回2か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デコム

マーケティング・リサーチ

東京都港区西新橋3-23-5

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設立 2004年
従業員数 15名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【リモート可】新規事業責任者◆SaaS・AI、教育事業を推進◆代表直下で2事業部を統括◆月2～3出社
- NEW
～リモート中心で月出社2～3回／柔軟な働き方◎／インサイトリサーチのパイオニア企業～【募集背景】大手企業を中心にインサイト活用ニーズが急増しており、事業・組織のキャパシティを大きく拡張する重要な変革期にあります。20年にわたり蓄積された知見を活かした「AI SaaSプロダクト」の営業戦略立案・販売促進、およびAI・教育の両事業部の統括マネジメントを担う責任者を募集します。【ポジション概要】「AI SaaSプロダクト」の営業戦略立案・販売促進、およびAI・教育の両事業部の責任者を募集します。SaaSの事業グロースを主軸に、新規事業（AI、教育）全体のマネジメント（予算、進行管理等）をお任せします。【業務内容】 ■SaaSプロダクト/教育サービスのグロース推進 ◇戦略立案、営業推進：事業目標達成に向けたターゲット設定、販売・営業戦略の立案、営業推進 ◇施策立案、実行：認知拡大、アプローチ強化、導入促進、継続利用（CS定着）等、グロースに必要な各種施策の立案・実行 ◇改善：顧客の反応や市場ニーズの分析に基づく、プロダクト・サービス改善に向けた開発陣へのフィードバックや要件共有 ■組織マネジメント【ポジションの魅力】 ◇新規AI SaaSの販売戦略立案からブランド確立・グロースまでを一から主導する経験が積めます。 ◇代表直下でAI・教育の2事業部を統括し、高度なプロジェクトマネジメントスキルと経営的視座を磨くことができます。 ◇インサイト手法×最新AIテクノロジーを掛け合わせた、市場価値の高い最先端のノウハウ・スキルを獲得できます。【働き方について】・原則リモートワーク、月2回の出社日あり（業務上の理由から出社いただく場合がございます）・情報セキュリティー（のぞき見/声もれ/ネットワークの安全性）等の社内ルールの遵守が出来れば、自宅以外で最も心地よく生産性が高められる場所で自由に仕事可能です。お昼休憩以外の休憩（中抜け）も、上長が正当な理由と判断し、事前許可を取得すれば可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-23-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 525万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～456,000円固定残業手当/月：95,000円～124,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3月/9月）※別途業績賞与可能性有 ■昇給：年2回（改定4月/適用5月、改定10月/適用11月）年2回の通常賞与の他に年に1回、通期業績目標達成時にはプロフィットシェア賞与が支給される事があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅メイン／未経験歓迎】教育事業コンサル◆インサイトリサーチのパイオニア／土日祝休み／転勤なし
- NEW
◇◆教育事業ディレクター／業界唯一のインサイトリサーチ専門企業／年休122日・平均残業20h◆◇ ◎日々テレビCMなどで見る大手企業を中心に、独自のインサイトリサーチ手法を用いたアイデア開発支援を手がけております。 ■業務内容：教育PJTの担当者として、全体の進行管理や準備、結果の報告、それに伴う付随業務に従事いただきます。【具体的業務】・クライアントへの課題解決策提供に向けたワークショップの準備、連絡、運営支援・ワークショップ後、結果をデータ集計しレポートを作成、クライアントへ報告 ※既存の定型プログラムではクライアントの課題解決が困難な場合、社内メンバーと協議し、新たなプログラム開発を推進する重要な役割も期待されます。 ◎業界を代表するクライアントが多く、日常生活で触れて来たクライアントのプロジェクト推進にも携わるチャンスがあります ◎ナショナルクライアントの要求に応え続けることで、業務遂行を通じて高いプロジェクトマネジメントを身に着けれます ◎リサーチメソッドを体得し、マーケティング人材としての価値を向上させることができます。 ◎多様なキャリア（プロデューサー、AI事業開発、教育サービスなど）を描けます ■仕事の魅力・やりがい： ◎在籍中のメンバーは業界未経験者の方が大半を占めますが、入社後にはオンボーディング・プログラムやメンター制度を通じ体系化されたインサイト探索手法を学んでいただくことで、生活者理解に基づく課題解決を行う力が身につきます。 ◎入社後3ヶ月の育成プログラムがあり、成長に応じてプロジェクトマネジメントやコンサルティング業務にも挑戦可能です。＼★こんな方にご活躍いただいています★／これまでの経歴やスキルを問わず、不確実性があると言われるインサイト探索を成功に導くために仮説を考え抜ける人や、正論では動かない人間の本音の背景に存在する潜在的欲求を発見できる人、潜在的欲求を充たすビジネスアイデアの発想に結びつけられる人、が活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2丁目1番1号飯野ビルディング9階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,750円～285,000円固定残業手当/月：71,250円～95,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スピアヘッド・アドバイザーズ

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区虎ノ門5-11-2

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設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【実務未経験歓迎！】Ｍ＆Ａアドバイザリー※事業再生・少数先鋭組織／1日7.5時間勤務／残業ほぼ無し

【実務経験なくてもOK！未経験の方のご入社実績あり／事業再生案件の増加傾向中／】 ■未経験者歓迎！入社後OJTあり過去にも資格を持っていて実務経験はない未経験の方のご入社がございます。ご入社後は先輩とのOJTを通して、現場に慣れて頂きます。基本的には先輩がついていたりチームで動いているため、一人でお任せすることはございません。 ■担当業務：事業再生に係る各種業務（調査、デューデリジェンス、事業再生計画や事業計画の作成等）、Ｍ＆Ａアドバイザリーを担当します。 ■詳細：クライアントのニーズに対応する形で、デューデリジェンスを中心に事業再生やＭ＆Ａ、その周辺業務を担当します。【具体的な流れ】・調査フェーズから案件を担当（デューデリジェンス：ＤＤ）をしてクライアントにその結果を報告・事業再生計画の作成（債権のカット、返済のリスケジュール打診等）、バリュエーション　等・モニタリング ※毎案件ごとに入ってもらい、1案件半年程度のサイクルです。 ※基本的にチームで対応をし、随時2～5件の案件が同時並行で動いているイメージです。 ※実績としては製造業のお客様が一番多く、次いで小売/卸/外食などのお客様をご担当させていただくことが多くなっております。 ■組織構成：所属組織は4名で構成されています。平均年齢は44歳です。 ■働き方：全国に出張が発生しますが、コロナの影響もあり、多くても月の3分の1程度です。土日出勤は無く、平日も残業はほとんど発生しません。 ■特徴：同社は会計士による質の高いDDとアドバイザリーサービスを前提に、誰が担当をしても高いクオリティをもって業務を遂行できる点が強みの一つです。産業再生機構などでDDを発注する立場の出身者が多いため、クライアントのニーズやオーダーのきめ細かな部分を把握をし、適切に対応していく事が可能です。財務ＤＤや事業DD、事業再生計画の策定支援、事業価値評価等を中心としており、Ｍ＆Ａなどにおいてもソーシングは基本的には発生しません。また、事業再生等から派生的に発生する各種業務（モニタリングや組織再編等）も広く流動的に担当をします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー　16階勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 437,500円～750,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制月額×16ヶ月分（夏・冬賞与2ヶ月ずつ）別途業績連動賞与支給の可能性あり ■人事考課：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・シー・アイ

マーケティング・リサーチ

東京都中央区日本橋室町1-7-1駿河ビル8F

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設立 2007年
従業員数 160名
平均年齢 33.2歳

求人情報全21件

【日本橋】マーケティングリサーチ（プロジェクトリーダー候補）◆ヘルスケア特化コンサルティングファーム
- NEW
当社HP事業部（マーケティングリサーチ事業）のマーケティングリサーチ担当（プロジェクトリーダー候補）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：定量・定性調査の実施・分析等を含め、クライアントである製薬・医療業界企業の商品開発～上市前後のプロモーション業務まで、リサーチ・マーケティング戦略立案から、顧客の中長期的な成長・関係構築に向けたコンサルティングを行います。クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、成果をフィードバックしながら効果検証を続け、顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。製薬企業のニーズに基づいた、医師／薬剤師／患者様に対する情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。 ■業務の特徴： ◎約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。 ◎世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。 ◎実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。 ◎夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。 ■入社後のキャリアについて：・これまでの経験を通じて、自ら医療業界における事業を推進する、新規事業を創造する中心的役割を担う機会があります。・マネジャーのポジションでは１つの組織を事業運営する立場に立つため、事業開発・経営感覚を身につける等非常に貴重な経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,000円～634,000円固定残業手当/月：149,000円～224,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 572,000円～858,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給額に別途残業代が支給されます。 ※年収には賞与（年2回）および入社時支度金を含みます。 ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インタビュー担当者（医師を中心とした医療関係者に対するインタビュー調査）／土日祝休み

当社HP事業部（マーケティングリサーチ事業）のインタビュー担当として、以下の業務をお任せします。 ■募集概要： ◎MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 ◎このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 ◎その中で「インタビュー担当者」は、医師を中心とした医療関係者に対するインタビュー調査の実施を担当いただきます。 ■業務内容：（変更の範囲）マーケティングリサーチ業務全般 ◎インタビュアーとしてインタビューの実施 ◎インタビュー内容の検討等、顧客またはプロジェクトリーダーとの調整 ◎インタビュー内容の分析、報告書の作成 ◎その他、インタビュー実施に付随する業務、等 ※日程調整やインタビュー環境準備（オンライン・会場）等のインタビューサポート業務は別の社内スタッフが中心に担当いたします。 ■業務と配属チームの特徴： ◎約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。 ◎世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。 ◎実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。 ◎夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。【変更の範囲：マーケティングリサーチ業務】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～634,000円固定残業手当/月：121,000円～224,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 465,000円～858,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給額に別途残業代が支給されます。 ※年収には賞与（年2回）および入社時支度金を含みます。 ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あいわ税理士法人

税理士法人

東京都港区港南2-5-3オリックス品川ビル4F

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設立 2002年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【品川】税務マネージャー※法人税務・経営支援◆週3日在宅｜有資格者約8割｜経営参謀を目指せる環境

【週3日リモート可能／税務の専門性を経営者の意思決定を支える力へ／組織再編・M&A・事業承継まで経験】 ■求人魅力・申告やレビューだけでなく、経営者への課題整理・提案から実行支援まで一貫して担い、税務を意思決定に生かす力を磨けます。・週3日まで在宅勤務が可能です。月間勤務日の40％を出社し、対面での連携とリモートワークを柔軟に組み合わせられます。・案件責任者としての裁量に加え、新サービスの企画、事業運営、パートナーなど、経験や志向に応じて役割を広げられます。 ■企業概要法人クライアントを中心に、税務・会計顧問から高度税務、経営支援まで手掛ける独立系ファームです。約80名が領域を越えて連携し、顧客ごとに異なる経営課題へ総合的なサービスを提供しています。 ■採用背景 AI活用による定型業務の効率化に伴い、対応可能な案件が拡大しています。提案や意思決定支援へ注力するため、案件を統括できる税務マネージャーを募集します。 ■業務内容法人顧客の税務を軸に、経営課題の解決を支援します。2～3名の複数担当制で、案件責任者として課題整理、提案、実行、品質管理まで一貫して担います。【具体的な業務】・月次会計、決算、法人税申告書等の作成・レビュー・各種届出書の作成、税務相談、顧客折衝・グループ通算制度の導入・運用支援・組織再編、事業再生、M&Aのシミュレーション・再編スキームの立案、税務論点整理、実行支援・IPO支援、株価算定、事業承継・相続対策・案件の進行、採算、成果物の品質管理・メンバーへの業務指示、レビュー、育成・潜在的な経営課題を捉えた追加提案・専門室や関連会社と連携したアドバイザリー業務 ■組織構成約80名が在籍し、税理士・会計士が約8割を占めます。IPO、組織再編、国際税務、事業承継等の専門家へ相談できる体制です。 ■案件推進体制案件は2～3名の複数担当制で進めます。案件責任者として裁量を持ちながら、IPO、組織再編、国際税務、事業承継等の専門家や専門室と連携し、複雑な論点にも組織で対応できます。 ■業務の特徴申告・レビューにとどまらず、税務を用いて顧客の意思決定を支援します。組織再編、M&A、承継等を横断し、顧客の課題に応じて新たな支援を形にできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川　港南口（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～625,000円＜月給＞ 400,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※選考を通して資格、ご経験から同社規定に基づき相談の上、決定いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）(4か月分支給、成果に応じた＋αあり) ■アシスタントマネジャー以上は専門業務型裁量労働制によりみなし労働時間は7.5時間／日です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】税務スタッフ※法人税務・会計支援◆週3日在宅可｜試験休暇あり｜上場企業支援で専門性向上へ

【週3日リモート可能／上場企業等の法人税務を経験／試験前は休暇を活用し税理士資格の取得を目指せる環境】 ■求人魅力・上場企業や上場準備企業の法人税務を経験し、将来は組織再編、M&A、事業承継等へ領域を広げられます。・有資格者を含む複数担当制のため、専門家へ相談しながら未経験分野にも段階的に挑戦できます。・週3日まで在宅勤務が可能。試験休暇、有給休暇、夏季休暇等を活用し、資格取得を目指せます。 ■企業概要法人クライアントを中心に、税務・会計顧問から高度税務、経営支援まで手掛ける独立系ファームです。約80名の専門家が連携し、企業ごとに異なる課題へ総合的なサービスを提供しています。 ■採用背景上場企業や成長企業からの相談増加と事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容上場企業、上場準備企業、中堅オーナー企業の税務・会計上の課題を解決します。有資格者を含む2～3名のチームで担当し、決算・申告から顧客相談まで段階的に経験していただきます。【具体的な業務】・月次会計および決算業務・法人税申告書等の作成・各種届出書の作成・グループ通算制度に関する手続き・支援・クライアントからの税務・会計相談への対応・組織再編、事業再生、M&Aのシミュレーション・再編スキームの立案および実行支援・IPO支援、資本政策、内部管理体制支援・株価算定、事業承継・相続対策 ※入社後1～2年は決算・申告業務を中心に担当し、経験に応じて高度税務や経営支援へ領域を広げます。 ■組織構成約80名が在籍し、税理士・会計士が約8割を占めます。IPO、組織再編、国際税務、事業承継等の専門家が所属し、分野を越えて相談・連携しながら案件を進めています。 ■サポート体制入社後は経験に応じた決算・申告業務から担当します。研修と有資格者による確認を受けながら顧客対応を学び、1～2年を目安に相談対応や高度税務へ担当範囲を広げます。 ■業務の特徴単独担当ではなく、有資格者を含む複数担当制で顧客を支援します。早期から相談窓口を経験でき、申告書を作る力だけでなく、顧客の背景を理解し、課題に応じて提案する力を身につけられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川　港南口（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通して資格、ご経験から同社規定に基づき相談の上、決定いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月、4か月分支給、成果に応じた＋αあり) 税理士有資格者にはProfessional手当月3万円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロイヤリティマーケティング

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア7F

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設立 2008年
従業員数 381名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

【Ponta運営】アカウントプランナー（リーダー候補）/データ活用型マーケティング/在宅可
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【1億人超のPonta会員データを活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証】同社が保有するPonta会員のビッグデータ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用し、広告・マーケティングの企画提案・実施・効果検証を行い、クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。 ※Pontaポイント導入を目的とする組織は別ポジション。 ■当本部のミッションクライアントに向けて、弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告・マーケティングのソリューション提案を行っています。【既存顧客対応】プランニング～提案～実施～検証を営業としてプロデュース。具体的に・PontaAdsを中心に弊社ソリューション（オウンドメディア、SNS等）を活用したクロスメディア企画、提案、実施、検証・セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証・商品・ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証・クライアント課題の深掘りと、課題解決に繋がるサービススキーム構築や新規サービスの企画・開発【新規顧客対応】インサイドセールスからトスアップされる案件の担当がメイン。初回商談は上長含む複数名で対応し、顧客ニーズに合わせて案件を振り分けています。（リード創出のBtoBマーケティングやアポイント獲得のインサイドセールスは別組織） ■配属組織・部署のミッション本部は1部～3部で構成されており、今回の採用は2部または3部への配属を想定しています。 ◎2部当部はタバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署です。大手既存顧客に対し、チームでの提案活動を通じて関係性を深化させ、潜在ニーズの発見と新たな価値創出に取り組んでいます。大手メーカー課題に対する並走提案と新規獲得をお任せします。 ◎3部当部では「新たな取り組み・ビジネス機会の創出」をミッションに掲げ、柔軟な発想でビジネス機会を創出する営業活動を行っています。クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在ニーズを引き出し、広告を軸としたソリューションや課題に応じたスキーム構築、サービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出等、多角的なソリューション提供に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～556,000円＜月給＞ 380,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※労働基準法上の管理監督者に該当する場合は、残業代の支給はございません。 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与：年2回（4月・10月）の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】ビジネスコンサルタント（プロジェクトリーダー）／フルフレックス／「Ponta」の運営企業
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◎生成AIなどの最新のテクノロジーや、会員数１億人超のデータをはじめとする様々なデータを活用してクライアントのビジネス課題の解決に導きます。 ◎上流から下流工程まで一気通貫でプロジェクトを進めることができます！ ◎クライアントと伴走しながら目標達成まで継続的に支援を行います。" ■業務内容企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのコンサルティング業務を上流から下流まで一気通貫で担っていただきます。課題解決のための手段としてロイヤリティマーケティングの他事業のアセットや、１億超のポンタデータを1stパーティデータとして活用もできる環境です。コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特に「データの利活用」を基軸として課題解決・未来への価値創りに繋げます。今回はプロジェクトリーダーとしてプロジェクトをリードしていただくほか、若手メンバーの育成にもかかわっていただける方を募集いたします。 ■過去のプロジェクト事例・大手消費財メーカー：顧客理解、セグメンテーション、方針策定からプラットフォームを活用した個別最適化された打ち手実行支援・大手エネルギー企業：データを活用したダイナミックプライシング策定の構想支援、PoC実行・大手金融×大手メーカー：それぞれのデータを組み合わせた新事業創出・大手プラットフォーマー：新規事業の構想支援・シェアリング系ベンチャー：データを軸にしたビジネス拡大支援・大手小売業：需要予測・在庫最適化・大手カード会社：ビジネス×データ活用×顧客体験のデジタル高速PDCA支援・大手インフラ企業：モチベーション低下、離職予測モデル構築による離職率改善支援 ■業務詳細これまでのご経験やスキルセットなどを考慮し、アサインするプロジェクトを決定いたします。プロジェクトのリードにとどまらず、後進の育成や新規の案件獲得、生成AIなどを活用した新たなビジネス機会の創出など、幅広くご経験を積んでいただける環境となっています。 ■魅力業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。コンサルタントとしての経験をつみながら、事業会社のなかのコンサル部門の優位性としてビッグデータを扱うことや新たなソリューションの開発などにもかかわっていける環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 780万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：526,000円～586,000円＜月給＞ 526,000円～586,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※労働基準法上の管理監督者に該当する場合は、残業代の支給はございません。 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与：年2回（4月・10月）の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローウィン・パートナーズ株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F

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設立 2005年
従業員数 100名
平均年齢 35.4歳

求人情報全10件

【在宅可】人事戦略コンサルタント＜第二新卒歓迎＞未経験からコンサルタントにチェンジ
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◆コンサル未経験歓迎！入社後6か月間の丁寧な育成プログラムを提供 ◆専門領域を1つ極めながら、他領域も経験可能／スペシャリスト×ゼネラリストを目指せる環境 ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ ◆子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 HR領域では、組織・人事戦略、人事制度、業務、IT導入、PMIの４つの領域を支援。単なる理論提案にとどまらず、現場に根ざした制度設計と業務定着支援を通じて、人事部門が“自ら運用・改善できる”状態を目指す長期的な伴走型支援を行っています。 ■業務内容： ◇組織・人事戦略の策定要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ◇人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ◇人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ◇人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施【配属について】当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒～若手ポテンシャル層の積極採用を行っています。その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」です。アナリスト、コンサルタントでご入社された方は、全員本部署に所属されます。【当求人の魅力】 ◇幅広い経験を通じた成長環境 TGH所属のアナリスト・コンサルタントは、業種やサービス領域に関係なく、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験ができます。 ◇未経験でも安心の育成体制入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、充実した育成プログラムを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／赤坂見附駅・永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～405,000円固定残業手当/月：47,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理経験者歓迎】財務会計・業務改革コンサル◆未経験からコンサルタントにチャレンジ
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◆コンサル未経験歓迎！入社後6か月間の丁寧な育成プログラムを提供 ◆専門領域を1つ極めながら、他領域も経験可能／スペシャリスト×ゼネラリストを目指せる環境 ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ ◆子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境当社は、コーポレート機能の変革を通じて企業のイノベーションを創造する「経営参謀のプロフェッショナルチーム」です。 Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。 ◇業務プロセスの効率化・経理財務の業務改革・決算の早期化・経理財務BPOやシェアードサービス化 ◇経営情報の可視化・予実管理プロセスの改革・経営情報の多軸分析 ◇ガバナンスの強化・経理財務領域の統合支援（PMI）・内部統制構築支援/J-SOX対応　 ※ITコンサルタントと連携し、IT領域の支援も担います。 ■入社後の業務イメージ：未経験の方は皆様、Talent Growth Hub部に配属となります。入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、自身の得意領域や志向に応じて、主サービス）を選択し専門性も磨ける環境を整えています。まずは1日1～2件程度のクライアントセッション時の資料作成・議事録作成をご担当いただきゆくゆくはファシリテートやプレゼンテーションをお任せします。【配属について】当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒～若手ポテンシャル層の積極採用を行っています。その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」です。アナリスト、コンサルタントでご入社された方は、全員本部署に所属されます。【当求人の魅力】 ◇未経験でも安心の育成体制入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、充実した育成プログラムを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／赤坂見附駅・永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～405,000円固定残業手当/月：47,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社

税理士法人

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8F

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設立 2009年
従業員数 46名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【東京】経理担当（チェック・レビュー業務）◆年間休日124日／業界大手の税理士法人企業グループ

◆幅広い業務に携わりスキルアップを目指せます！／大手税理士法人グループの安定基盤◎／案件増加・体制強化のための募集◆ ■業務内容：経理業務のアウトソーサー（チェッカー）として、お客様の記帳業務や決算業務などの経理アウトソーシング業務をお任せします。【詳細】〇記帳代行、経理部門サポート業務〇月次決算、年次決算、及びこれらのレビュー（チェック）〇会計システム導入サポート〇社員教育〇マネージャーのサポート〇グループ内のニーズや顧客からの問い合わせ対応 7-10日/月ほど、お客様先を訪問しての記帳業務をお任せすることもあります。 ■業務の特徴：入社後は1社担当制で様々な法人を担当いただきます。入力後はチーム内で相互チェックを行うサポート体制が整っています。将来的にはチームリーダーやマネージャーなどのキャリアUPを目指せます。 ■組織構成：東京の経理チームは計16名（うちマネージャー3名）で構成。 ■当社の特徴税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始しました。経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・総務業務のプロフェッショナルとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。更に、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,926円～340,186円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：50,926円～60,186円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 376,852円～445,372円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収ですので、個人の経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※初年度は入社月に応じて支給。（参考：昨年度支給実績…計3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】社会保険労務士（労務コンサル）◆年間休日124／業界大手の税理士法人山田グループと連携

【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/転勤無/年間休日124日(土日祝休み)/退職金制度有/案件増加・体制強化のための募集】 ■業務内容：《フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能》労務コンサルタントとして、顧客企業の課題解決を支援します。下記のような業務を想定しています。・労務監査（デューデリジェンス）・各種規定の作成・改訂・PMI（統合後の人事・労務領域の整備支援）・労務相談対応・人事評価制度設計・各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き等）お客様の業界は幅広く、様々な企業の課題に携わることが可能です。事業会社では得られない様々な経験を積むことが可能な環境です。 ■組織構成：配属先の労務チーム（東京）は8名（社労士7名）で構成されております。ご入社頂く方にはコンサルタントのマネジメント候補、およびマネジメントとしてご活躍頂くことを想定しています。 ※勤務地は大阪となります。 ■就業環境：年間休日124日、フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスも整えやすい環境です。また、現在同社では働き方の改善に力を入れており、残業時間削減、個人の業務量管理を目的としたミーティングを週次で設けております。 ■当社の特徴：・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナルとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。・当社の特徴として、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっていることも強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★大阪営業所（淀屋橋ステーションワン）住所：大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン22階（受付21階）勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制深夜残業が発生した場合は別途手当を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,556円～399,445円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：55,556円～69,445円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 411,112円～513,890円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分※初年度は入社月に応じて支給） ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

戸越税理士法人

税理士法人

神奈川県横浜市中区桜木町2-2港陽ビル7F

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設立 2007年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全3件

【桜木町】税理士補助※顧客対応有／資格取得支援有り／WLB◎／年間休日125日／土日祝休み／転勤無

～年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業10時間程(繁忙期40時間以上の場合有)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一～ ■業務内容：税務業務全般・経営コンサルティング等、幅広く業務を担当します。・データ入力・決算業務・巡回監査・その他税務会計業務等 ■業務の特徴：・入社後すぐは、データ入力、決算業務、巡回監査等から担当し、少しずつ業務を覚えていきます。経験に応じてその他幅広い業務に携わります。・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。・税理士の資格取得支援も行っているため、スキルアップできる環境が整っています。 ■1日のスケジュール例： 9：00～出勤→9：00～業務（書類作成等社内作業）→12：00～昼食→13：00～業務（顧客訪問等）→18：00～退社 ■就業環境：・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。・30～40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の9割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル7F 勤務地最寄駅：JR根岸線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～317,300円固定残業手当/月：41,300円～62,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回（繁忙期の残業・休日出勤対応が難しい方は年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎】税理士※月残業0～10時間程(繁忙期は40時間以上も有）／資格取得支援有り／土日祝日休み

～年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業0～10時間程(繁忙期0～60時間程度)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一～ ■業務内容：主に自社内でのオフィス作業と顧客先への訪問を行います。具体的には、以下、税務会計業務全般を担当します。・決算書、申告書作成業務・巡回監査・税務相談対応等 ■業務の特徴：・入社後すぐは、決算業務、その他税務会計業務、巡回監査等を担当します。経験に応じてその他、幅広い業務に携わります。・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。・将来的には支店長も目指すことも可能です。 ■1日のスケジュール例： 9：00～出勤→9：00～社内業務（書類作成、チェック等）→10：00～顧客訪問→12：00～昼食→13：00～顧客訪問→15：00～帰社、社内業務（書類作成、チェック等）→18：00～退社 ■就業環境：・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。・30～40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の5割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。

＜勤務地詳細1＞都城支店住所：宮崎県都城市中町17-2 TERRASTA 2F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／西都城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞宮崎支店住所：宮崎県宮崎市橘通東１丁目７－４第一宮銀ビル 7階勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～5,520,000円固定残業手当/月：94,000円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グロースリンク税理士法人

税理士法人

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート19F

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設立 2006年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全34件

【名古屋】＜銀行・証券経験歓迎＞資産承継ビジネスの営業戦略マネージャー職／提携開拓中心

★金融・富裕層ビジネス経験を活かし、相続×資産承継領域で高付加価値営業に挑戦 ★提携戦略の立案から実行まで担う裁量の大きいマネージャーポジション ★2030年全国10拠点展開を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担う ■募集背景相続税申告件数500件体制の実現に向け、金融機関や専門家との提携基盤強化が急務となっています。今後の事業成長を牽引する営業マネージャーとして、提携戦略の構築・推進を担っていただける方を募集します。 ■職務概要資産税部門にて、相続ビジネス拡大に向けた提携先開拓営業を担当いただきます。アポイントは別部門が獲得するため、提携構築・関係深化に専念できる環境です。戦略設計から実行まで一貫して担うポジションです。 ■具体的な業務内容・司法書士事務所、葬儀社、不動産会社との業務提携開拓・銀行、信用金庫、保険会社等との包括的アライアンス構築・提携先との関係構築および案件創出スキームの設計・営業戦略の立案および実行管理・相続を起点とした資産承継、投資、M&A等への拡張 ■ポジションの特徴／魅力・単なる営業ではなく「事業づくり」に近い経験が可能・富裕層ビジネスにおける専門性と市場価値を高められる・拠点拡大に伴い、将来的に事業責任者ポジションも目指せる ■組織構成資産税部門は専門職と営業が連携する分業体制。各専門家との協働により高度な提案が可能です。 ■企業の特徴「幸せと利益を両立する"いい会社"を増やす」をMissionに掲げ、税務に留まらず経営支援を行う成長企業です。全国展開を進める中で、多様なキャリア機会が広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～536,000円固定残業手当/月：61,000円～124,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】人事リーダー候補(採用・人事制度)◆経営直下で年間100名規模の採用戦略◆土日祝休

★年間100名規模の採用戦略から実行・改善までを一気通貫でリード ★経営直下で、2030年10拠点体制を支える組織基盤づくりを推進 ★採用に加え、人事制度・人材開発・労務まで幅広く担えるポジション ■募集背景グロースリンクグループは、社員数160名規模から「2030年10拠点体制」の実現に向けた拡大フェーズにあります。今後は採用の運用にとどまらず、「いつ・どの部門に・どのような人材を採用するか」を戦略的に設計するとともに、採用した人材が定着・成長・活躍できる仕組みづくりが必要です。本ポジションでは、事業成長を支える人事の中核として、採用戦略と組織基盤の強化をリードしていただきます。 ■職務内容年間100名規模の中途採用を中心に、人事制度・教育体系の見直し、労務対応まで幅広くお任せします。入社後は経験を活かせる領域から担当し、経営層や各部門責任者と連携しながら業務を広げていただきます。採用数の達成だけでなく、各部門の課題や事業計画を踏まえた要件定義、採用後の定着・活躍まで見据え、採用と制度の両面から組織づくりを推進していただくことを期待しています。《中途採用》・事業計画に基づく採用計画の策定・実行・採用KPI、進捗、目標数値の管理・改善・エージェント、求人媒体の選定・ディレクション・ダイレクトリクルーティングの企画・運用・会社説明会、面接調整、候補者フォロー・面接、評価、クロージング・採用フロー、候補者体験の改善《人事制度・人材開発》・評価、等級、報酬制度の運用・改定・教育体系、研修、キャリア支援施策の見直し・人材開発、組織開発施策の企画・実行・制度上の課題分析、改善、社内浸透《労務・マネジメント》・入退社手続きなどの労務人事対応・後輩社員の育成、業務指導・経営層、部門責任者、グループ各社との折衝 ■職務の特徴・やりがい採用と制度・労務を分断せず、採用した人材が定着・成長・活躍できる仕組みまで一貫して担えます。完成された仕組みを運用するのではなく、自ら課題を捉え、改善し、組織をつくる側として人事キャリアを広げられる環境です。 ■組織構成管理部門（人事）4名。経営層との距離が近く、意思決定の速い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～450,000円＜月給＞ 275,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人尾澤会計事務所

会計事務所

東京都港区西新橋2-6-2友泉西新橋ビル7F

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設立 1952年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新橋】税理士補助スタッフ＜即戦力採用＞年休130日／在宅・時差出勤可／経理・会計及び税務
- 締切間近
【経理アウトソース業務／スキルに合わせ、経理業務や中小企業から大手企業グループ及び個人に係る税務まで、幅広い経験が可能／BIG4設立者の事務所で安心のスキルアップ／週2リモート／年休130日／退職金有／リモート可・残業も少なめ】 ◎将来像の選択肢は複数あります。経理のプロフェッショナルを目指したい方、様々な業種や企業の経理を知りたい方、税理士を視野に入れながら経験を積みたい方など、希望に応じた業務をお任せいたします。 ◎個々の能力に合わせてチーム内でのステップアップが可能 ◎中小零細企業および中小オーナー企業、大企業など、レベルに応じた経理業務を経験できます。 ■業務内容： 3～4名で各クライアントを担当するチーム制（リーダーとなる税理士＋TAスタッフ＋OEスタッフ）で下記業務を進めていただきます。・経理アウトソース業務・月次・四半期・半期・年次決算支援（監査法人のタックスレビュー対応、税効果会計等含む）・税務申告書作成（外形標準課税、連結納税等を含む）・税務相談、資産税コンサル（年2～3件程度）・組織再編コンサルティング・株価算定・企業評価・企業オーナーの相続相談、事業承継コンサルティング・国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等）、SPC会計・税務業務・設立・解散清算業務中小企業はもちろんのこと、大手グループ企業もあるため、上場基準での会計や連結・海外税務に携わるチャンスもあります。 ■働き方：・年間休日130日・時差出勤可能・基本は出社ですが、業務状況に合わせ月8日までの在宅勤務が可能です。家庭と両立しながら活躍しているメンバーも在籍しています。 ■当社について・BIG4監査法人あずさ監査法人（旧朝日会計社）の立ち上げメンバーで、日本公認会計士会長を務めた先代・尾澤修治が設立した老舗会計事務所。300社以上と取引をしており、上場企業や未上場の大企業、年商数十億円規模のクライアントが7割を占めます。各税理士の専門性特化戦略をとらず、トータルで熟慮したソリューション提供が強み・税理士資格保有者が多く、従業員数46人のうち15名が資格を保有しているため、近くで学べるような環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-6-2 友泉西新橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,882円～294,117円＜月給＞ 205,882円～294,117円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。求人票の内容はあくまで目安となりますので、内定となった際に詳細にご説明します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）夏季2か月分、冬季3か月分として年収欄を記載。 ※業績連動特別賞与上乗せあり ■年収例：504万円（30歳・税理士科目合格者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
税理士を目指しながら、大手企業グループや中小オーナー企業、個人対応まで幅広い業務経験が可能です
- 締切間近
【税理士を目指しながらスキルに合わせ、経理業務や中小企業から大手企業グループ及び個人に係る税務まで、幅広い経験が可能／チーム制による質の高いOJT教育／特定分業体制をとらずあらゆる領域を経験できる／／BIG4設立者の事務所で安心のスキルアップ／リモート可・残業も少なめ】 ◎個々の能力に合わせてチーム内でのステップアップが可能（税理士＋ＴＡスタッフ＋ＯＥスタッフのチーム制） ◎レベルの高い業務（上場基準・通算納税・海外税務など）にも携われる ■業務内容・月次・年次決算支援（会計税務の観点からの帳簿のレビューや取引の精査、会計基準による決算書作成、監査法人のタックスレビュー対応など）・税務申告書作成（外形標準課税、通算納税制度、外国税額控除等あり）・企業の税務コンサル、個別案件に対する税務相談・組織再編スキームの税務レビュー・株価算定、企業評価、不動産評価・相続税申告（年2～3件程度）・資産税コンサル、企業オーナーご親族の相続対策・事業承継コンサルティング・国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等）・公益法人会計・設立・解散清算業務等 ■クライアント・法人：250～300社・個人：250名（事業・不動産業・オーナー企業の社長や親族）法人顧客の約3割は上場企業グループのため、ご経験に合わせて上場基準・連結・海外税務など徐々にステップアップ頂くことが可能です。 ■教育・サポート体制・質の高いOJT教育（1人1人に家庭教師がつくようなイメージで丁寧な対応）とOff‐JTによる教育（実際のクライアント先で起きた事象を基に行う実践型研修）有・税理士試験前は1週間の休暇を取ることが可能で税理士試験受験者はこの制度を活用。現在所属している税理士16名のうち13名は入社後に税理士資格を取得しています。 ※従業員数48人のうち16名が税理士資格を保有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社　住所：東京都港区西新橋2-6-2　ザイマックス西新橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,117円～470,588円固定残業手当/月：42,500円～95,830円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,617円～566,418円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。求人票の内容はあくまで目安となりますので、内定となった際に詳細にご説明します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）夏季2か月分、冬季3か月分として年収欄を記載。 ※業績連動特別賞与上乗せあり ■年収例：504万円（30歳・税理士科目合格者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中尾俊彦税理士事務所

税理士法人

福岡県北九州市八幡西区星ケ丘6-1-15

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設立 1985年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州市／転勤無】税理士補助（外勤監査）◆残業月平均10時間ほど／年休120日／インセン有

【年休120日（土日祝）／転勤無／経験者歓迎！関与先黒字割合は85%で利益◎！/臨時ボーナスを含めた月額報酬は30～50万円程度／賞与3回・家族手当あり】 ■業務概要：多くの企業様からお引き合いをいただいており、増員のための採用になります。働き方を改善したい方も、担当顧客数を調整するなど対応ができる場合もありますので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細：・法人税、所得税、消費税の申告書、各種届出書の作成・譲渡、贈与、相続の事前対策、申告書の作成・税務調査の立会・試算表、経営分析表、決算書の作成・経営計画、資金繰り計画の相談指導・月次監査、決算業務・年末調整・その他税務に関する相談 ■組織構成（配属部署の人数）：・税理士3名、補助スタッフ14名、内勤事務6名で構成されております。 ■給与について・税理士事務所　実務経験3年以上の方につきましては、前事務所の給与額以上の優遇を保障しております。・通常業務を行いつつ、ご自身で決算料、顧問料、保険契約を獲得すれば別途インセンティブ（臨時ボーナス）がございます。 ※新規獲得が無い場合も減給はございません！尚、遠方の方につきましては上限20万円で引越費用を補助いたします。 ■業務の特徴：・当事務所の関与先黒字割合は85%です。・関与先512件（実質496件）・当事務所では、顧問先の税務・会計に関する業務を請け負います。銀行への交渉、税務調査、節税対策、資金繰り対策などの業務の他、経営改善策の提案、経営への助言や定期的な情報共有を行い、経営者様の悩みに対してトータルサポートします。具体的には、担当する顧問先へ月1回訪問し、経営者や経理担当者と打ち合わせを行います。資料をもとにヒアリングし、様々なアドバイスを行いながら、顧問先の経営に関して深く関わります。・「クライアントの発展無きところに我々の発展なし」を信条としています。 ■働き方：外勤のため、社用車を使っての移動となります。 ■当事務所の特徴：・数々の銀行との交流多岐により関与先紹介が多いです。・毎年確実に売上実績増加のためスタッフは安心感を持って勤務しています。・事務所活発活動、研修体制を完備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区星ケ丘6-1-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：51,100円～61,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,100円～366,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当／月（内訳）：携帯手当5,000円（個人携帯使用のため一部会社負担） ■賞与：年3回（春・夏・冬） ■昇給：年1回 ※インセンティブを含めた月額報酬は30万円～50万円程度になります。 ※賞与にはインセンティブ分を含みます　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人アップパートナーズ

税理士法人

福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル9F

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設立 2006年
従業員数 225名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【博多／転勤なし】税理士補助◆銀行出身者歓迎／トップクラスの実績を持つ税理士法人／福利厚生充実

■仕事内容税理士法人にて、クライアント企業の経営を支える会計・税務サポート業務をお任せします。まずは基礎業務からスタートし、スキルや経験に応じて段階的に業務の幅を広げていける環境です。〈具体的な業務内容〉・記帳代行（会計データ入力・整理）・月次試算表の作成・クライアント向け報告資料の作成・決算・税務申告のサポート業務など日々の業務を通じて、数字の処理だけでなく「企業の経営状況を読み解く力」も身につきます。また、クラウド会計への移行を進めており、これからの時代に必要とされるスキルを習得できる点も魅力です。単なる税務申告や会計処理に留まらず、経営課題の抽出から改善提案、事業成長支援まで幅広く携われることが特徴です。また、入社後は税務・会計の基礎実務を習得しながら、将来的には顧問先への提案業務や経営支援業務へステップアップできる環境が整っています。経営者と直接関わりながら課題解決に取り組むことで、専門知識だけでなくコンサルティングスキルも身につけることができます。〈使用ソフト〉 freee／Money Forward／発展会計／ミロク／弥生／TKC など ※クラウド会計中心に移行中 ■働く環境・制度 ◎働きやすさと成長環境の両立・フレックス制度／オフィスカジュアルOK ・無理な残業文化はなし／自分の裁量で働ける環境・GoogleWorkspace有料アカウントを全スタッフに付与等、AIを積極的に活用・福利厚生充実（Netflix視聴無料、旅行手当、ウォーターベッド等） ◎成長支援制度・月2回の社内勉強会（業務時間内で実施）・社内外研修あり・税理士資格取得支援（大学院費用補助・試験前休暇） ◎風通しの良い組織・定期的な1on1面談あり・相談しやすいフラットな社風・人柄の良さ×知識欲の高さが特徴 ◎評価・待遇・評価制度の可視化＆成果を正当に還元・成果配分率30～40%と高水準・ノルマなし／主体的に業務に取り組める変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制想定年収に報奨金、決算賞与が上乗せされます＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,900円～258,900円固定残業手当/月：65,100円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※前職での給与を最大限考慮します。 ■税理士資格手当　月5万 ■科目合格手当　1科目あたり月5千～1万 ※2025年度平均残業時間・繁忙期：月平均34時間・閑散期：月平均23時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市】税理士（科目合格含む）／監査担当◆会計事務所・金融機関での経験◎／西日本最大級の税理士法人

～テレワーク可／フレックス／年休125日／土日祝休み／残業月平均15h／九州トップクラスの実績・西日本最大級の税理士法人を運営～当法人は、個人事業主から法人事業主まで幅広く会計・税務サービスの提供を行い、経営に役立つアドバイス及びお客様の未来創造のお手伝いをしています。 ■職務内容：・税務申告・税務会計相談・融資折衝・税務申告、調査立会・相続、事業承継対策・開業支援、法人設立ほか ■働きやすさ：・年間休日125日／土日祝休み・残業は月平均15時間程度／フレックスタイム制・年1回の旅行手当支給、月2回利用可能な出張整体など、福利厚生も充実・時短勤務・パート勤務など、ライフステージに応じた働き方の変更も可能・オフィスカジュアルOK（お客様対応時はジャケットまたはスーツ着用） ■キャリアアップ：・知識が商品であるため、12月～3月の繁忙期以外は勉強会を定期的に実施しています（業務時間内）。ほか社内外研修あり。・月1回のテストで、自身の成長をしっかり実感できます。・評価制度が公開されており、頑張りは正当に評価いたします。報奨金制度があるので、頑張った分は正当に評価しています。 ■提供しているサービス：事業承継支援、相続支援、事業計画策定・実行支援、組織活性化支援、法人設立支援、帳簿入力支援など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀中央オフィス住所：佐賀県佐賀市鍋島2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,600円～533,300円固定残業手当/月：52,400円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での給与を最大限考慮します ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり（昇給率1月あたり0～10,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリフィックス税理士法人

税理士法人

東京都千代田区大手町1-5-1

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設立 2003年
従業員数 100名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【リモート可・フレックス】経理※記帳業務、決算業務など◇離職率５％◇残業20h◇幅広いキャリア形成

【経理/閑散期残業10時間程度/週2～3日在宅勤務可/フレックス可/研修制度有】経理としてキャリアアップしていきたい方もプライベートを重視したい方も、自分のキャリアに合わせた働き方が実現できます！ ◇週2～3日在宅勤務が可能で、フレックス制度も導入されているため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇充実した研修制度があり、成長意欲のある方には高度な業務やマネジメントにもチャレンジできる環境です。 ◇閑散期の残業は月10時間程度で、離職率が業界平均の5%以下と低く、働きやすい職場環境が整っています。 ■業務概要クライアント先のベーシックな会計・給与関係の手続きを担当いただきます（どちらかのみでも可） ■具体的な業務・クライアントの記帳業務、決算業務・クライアントの給与・社会保険関連業務（年末調整など・数値の集計や資料のファイリング業務・その他、税理士・会計士のアシスタント業務　など ■キャリアステップ入社後はクライアント先の会計・給与関係の業務を担当いただきます。研修プログラムも充実しているため、成長意欲のある方であればより高度な業務（やや複雑な会計処理や簡単な税務業務など）も担当可能となります。 ■魅力 ◎離職率の低さ繁忙期はあるものの、月平均では残業時間が20%以下であり、また週2~3日はリモート勤務が可能でフレックスも導入しております。その結果、業界平均では20%の離職率が、当社では5%以下となっております。 ◎幅広いキャリア現在お預かりしているクライアント様の7割が上場企業であり、難易度の高い決算も経験することができます。また、ゆくゆくはこうした業務のマネジメントにもチャレンジできます。同時に、働きやすさやプライベートとの両立を重視される方にも働きやすい環境が整っており、様々なキャリア志向の方が働ける職場です。 ◎アットホームな職場環境 20代～40代までの社員が多く所属しています。全体の男女比は6：4で、雰囲気は明るく、和気あいあいとしています。自分が経験の少ない業務にあたった場合でも、周りに聞けば親身に教えてくれます。「自分だけ」でなく、「皆で」成長していこうという風土があります。スタッフ同士の懇親も盛んでアットホームな雰囲気があり、定着率が高いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回支給昇給：年1回業績賞与：年1回支給（年収に含む） ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定致します。 ※検討中の為変更する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌエムシイ税理士法人

税理士法人

東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン 26F

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設立 2002年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【中野坂上直結】税務会計業務◆国税局出身の方歓迎！/税務会計を通じてオーナー企業の成長発展に貢献

◇◆中野坂上駅直結で好立地/自社開発の会計ソフトによりペーパーレスな環境/ワークライフバランス充実/出張基本的になし◆◇ ■業務内容・月次報告書、決算書・申告書、面談議事録等の点検・月次及び決算報告、税務相談を担当スタッフと実施・税務調査立会い・現場確認調査（模擬税務調査）、報告書作成、報告会実施 ※帳簿及び申告書作成業務は担当スタッフが行うため、国税時代のスキルを最大限に活かせます。 ■このポジションの特徴・国税局出身のOBと担当スタッフと二人一組体制で顧客を担当・専門分野が違う複数の国税局出身者が在籍しており、業務は二重、三重のチェック体制を整えています。税理　士、スタッフの複数の目で顧客の税務・会計面をサポートしている為、高品質なサービスの提供が可能となっています。・顧客に来社をして頂く『来社型』のスタイルを採用し、担当スタッフ以外にも国税局出身の税理士が同席する為、的確なアドバイスが即時にできます。また完全個室で面談するため社長様が従業員様の目をきにせず遠慮なく相談して頂ける効果がでています。また、WEB面談も可能で、日々経営で発生する課題や疑問をスピーディに対応できる体制となっています。 ■企業の魅力完全ペーパーレス化を実現しているので、出勤と在宅勤務のハイブリッド型の働き方が可能出勤時のコアタイム10時～17時、在宅勤務のコアタイム9時30分～17時30分で残業なしワークライフバランスも充実しています。※原則、入社後1年間は出勤スタイル、2年目以降在宅勤務可能です。駅直結のインテリジェントビル26階のオフィスで環境が抜群にいいです。 ■当社について「税金ストレスからの解放」と「経営に役立つ経理事務の確立」をサービスの根幹としており、オーナー社長に本業へ専念していただき、会社が永続的に成長できるよう努めております。常にサービス内容を進化させ、新しい働き方を創造し、会計業界を牽引し続けております。当社で培った業務ノウハウを公開し、グループ会社では会計システム「CASH RADAR」も開発、グループ全体で会計事務所へ総合的なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 26F 勤務地最寄駅：丸の内線／大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円その他固定手当/月：74,600円～113,700円固定残業手当/月：25,400円～36,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記レンジを目安として、経験・スキル・資格に応じて給与額を決定します ■年俸制にて支給（12分割）固定給・別途、実績に応じ各種調査手当を支給します※給料は月末締め翌月5日払い。毎月5日に支払われる。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ガルベラ・パートナーズ

税理士法人

東京都港区虎ノ門3-23-6秀和虎ノ門三丁目ビル7F

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設立 2007年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【東京※転勤なし】税務コンサルタント※未経験OK/事業承継・国際税務など/土日祝休み/フレックスあり

【顧問業務に留まらず、組織再編や事業承継などのスポット案件に数多く携わることが可能】 ■ 業務内容：同社の税務コンサルタント候補として事業承継や組織再編などの業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。・中小企業の事業承継、組織再編、M&A、国際税務、税務相談、自計化支援などの法人サポート、マネジメント業務など ■ 業務の特徴・魅力：＜入社後の流れ＞・入社後は決算のサポートや申告書の作成など税務顧問業務に従事していただきます。経験やノウハウを高めていただきながら、ゆくゆくはご希望や案件の状況次第で上記の業務を担当いただきます。＜業務の魅力＞・税務・会計の世界にもAI・クラウド・自動化の波が広がる今、私たちは「時代に乗り遅れない」ことを超えて、変化を先取りする姿勢を大切にしています。 ◎ChatGPTなどのAIを活用した文書、資料作成 ◎RPAやクラウド会計による業務効率化、所内ナレッジ共有、標準化・見える化の推進等こうした取り組みによって、人にしかできない“価値ある提案”に集中できる環境を整えていっています。 ■ スキルアップが図れる環境：・大手企業の組織再編や国際税務、事業承継などに携われるチャンスがあり、コンサルティング能力も身に着けることができる環境です。・強みを持つ税務コンサルタントへ成長できます。・経験年数に関わらず業務の裁量があり、また大手ほど分業化されてはいないため、幅広い業務を経験できます。 ■ 配属先構成：税理士法人のみでなく、株式会社や社労士法人が一緒にオフィスで勤務しています。常時25名前後がオフィスで仕事をしているような状態になります。 ■ 同社について：・同社は税理士、社会保険労務士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員です。ガルベラ・パートナーズグループはアメリカ、中国、東南アジア等、海外にも展開しており、国内外18社にて構成されています。・20～40代のメンバーを中心に構成されており、男女比率は3:7で、平均年齢は37歳となっております。定期的に食事会を開催したり、定例ミーティングを行うなど、社員同士のコミュニケーションも活発、風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 379万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円固定残業手当/月：78,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職給与や経験、資格等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※基本給の1ヶ月分は最低保証、他業績と本人の成果に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベンチャー支援税理士法人

税理士法人

東京都品川区上大崎2-15-19アイオス目黒駅前312

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】会計スタッフ※1回面接※◆年休123日／教育・資格取得支援◎／簿記の資格を活かす

【簿記を活かして将来につながる会計の専門職へ／未経験でも年収400万以上／多様な業界に対応できるスキルが身に付く環境】クライアント企業の会計業務サポートをお任せします。簡単な仕訳入力から始め、3年後には経営者から頼られる“会計のプロ”へ成長いただける研修体制が整っており、起業家・ベンチャー企業に特化した環境で、数字から経営を支える力を身につけられます。クライアントは、創業期～成長期のベンチャー・スタートアップが中心なので、単なる記帳や申告ではなく、「このまま黒字化できるか？」「資金繰りは問題ないか？」「次の投資判断はどうするか？」といった“経営そのもの”を、毎月社長と一緒に考えます。会計担当でありながら、経営者の右腕として意思決定に関われるのが当法人の特徴です。 ■業務内容：・仕訳・伝票起票・データ入力による月次試算表の作成・決算書・申告書の作成　など＼安心の教育体制！／明確な育成設計があり、未経験の方が多く活躍しております。 ■入社後の流れ【～3か月】仕訳入力、月次処理／消費税の基礎～計算まで習得【1年目】月次試算表の作成／決算書作成を一通り経験【2年目】税務知識（法人税・所得税）を実務で習得／社長との打ち合わせにも同席【3年目】担当企業を持ち、経営相談まで対応／「会計のプロ」として頼られる存在へ ■就業時間内に勉強できるなど支援体制も充実！税理士資格取得のための大学院奨学金制度などに加え、毎朝30分、全員で学習を行います。入社年次に応じてレベルを分け、税法・会計の基礎から着実に習得できます。 ■配属組織：会計スタッフの現メンバーは、30代の若手層を中心とした17名で構成されています。男女ともに活躍しています。代表、税理士、事務作業などを担うパートのサポートスタッフとともに日々チームワークで仕事に取り組んでいます。 ■魅力： ◎会計のプロフェッショナルとして経営者の方々から頼りにされる存在になれることです。またオン・オフのメリハリが付けられるので、プライベートも充実できることがモチベーションに繋がります。 ◎税理士資格取得のための勉強会を開催（有志参加）、会計スタッフから税理士にステップアップしたい方に支援を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前312 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ※その他固定手当は月30時間、50,000円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人FLAIR

税理士法人

東京都千代田区神田駿河台3-6-1菱和ビルディング3F

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設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【東京】税務スタッフ（リーダー候補／メンバーの牽引）◆土日祝休み／リモートワーク有

【東京23区のお客様中心の税理士事務所／中小企業を一気通貫でフォロー／クラウド会計に強く、経営コンサルから一貫してサポート／風通しがよく明るい社風／年間休日125日／リモートワーク有】 ■業務内容：税務に関する担当業務において模範的に遂行していただき、メンバーを牽引していただきます。 ■具体的な業務内容：・記帳代行、記帳指導、月次決算業務・年次決算業務、確定申告・年末調整・経理指導・税務調査立会・経営分析、改善提案の理解と経験・資金調達支援、創業支援 ※ゆくゆくは、下記業務もご担当いただきます。・経営計画の策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等) ・事業承継、相続対策 ■当社について：・社名である「FLAIR（フレア）」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河湾3-6-1 菱和ビルディング３F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～400,000円その他固定手当/月：90,000円～130,000円＜月給＞ 385,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定手当：90,000円（39時間分）～130,000円（40時間分）／超過分別途支給 ■賞与：年2回（入社1年経過後、4／10月に支給） ■昇給：年1回（11月）前年度昇給実績平均約3%（昇給は1年を通じての目標達成に応じるため個人差があります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】税理士／中小企業を一気通貫でフォロー／チームの統括◆土日祝休み／リモートワーク有

【東京23区のお客様中心の税理士事務所／中小企業を一気通貫でフォロー／クラウド会計に強く、経営コンサルから一貫してサポート／風通しがよく明るい社風／年間休日125日／リモートワーク有】 ■業務内容：チームの統括ポジションとして、税務業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・記帳代行、記帳指導、月次決算業務・年次決算業務、確定申告・年末調整・経理指導・税務調査立会・経営分析、改善提案の理解と経験・経営計画の策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等) ・資金調達支援、創業支援 ■当社について：・社名である「FLAIR（フレア）」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河湾3-6-1 菱和ビルディング３F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～570,000円その他固定手当/月：130,000円～200,000円＜月給＞ 530,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定手当：130,000円（40時間分）～200,000円（45時間分）／超過分別途支給 ■賞与：年2回（入社1年経過後、4／10月に支給） ■昇給：年1回（11月）前年度昇給実績平均約3%（昇給は1年を通じての目標達成に応じるため個人差があります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人駒井会計事務所

税理士法人

東京都中央区八丁堀2-19-6 ヤサカ八丁堀ビル4階

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設立 1958年
従業員数 13名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

会計税務スタッフ／未経験歓迎／賞与年4回／残業月5h以下
- NEW
大手企業から小規模企業・個人事業主まで、医療系中心に多彩な顧問顧客の税理士・税理士補助業務を担当していただきます。【具体的には】 ■会計ソフトを用いた月次試算表の作成 ■試算表や決算書の作成 ■年末調整をはじめとする税務業務 ■月次・年次決算の補助業務 ■顧問先（医療機関や一般企業）への対応など ≪使用ソフト≫ ・会計ソフト：ICS・弥生会計・達人・TACTICS・出納らくだ・申告ソフト：ICS・達人【担当クライアント】付き合いの長いお客様ばかりです。特に医療系（病院・薬局・クリニックなど）が多く、お客様から新たなクライアントをご紹介いただく機会も多数あります。【入社後の流れ】 ▼トレーナー役の先輩が3カ月～半年かけて育成まずは会計分野の基礎知識や会計ソフトの使用方法などについて、丁寧にレクチャーします。その上で日常的な会計処理業務からチャレンジしつつ、経験を積みます。 ※すでに経理会計の経験や知識がある方は、早めに現場の業務をお任せします ▼慣れてきたら… 決算会計処理業務などにもチャレンジしつつ、さらに税務申告などにも業務の幅を広げましょう。【当事務所の特徴について】 ★チームでお客様に対応するスタイル職員全員による「顧客対応型会計事務所」です。複数名でお客様と向き合うので、1人で対応に悩むことはありません。 ★多様な専門知識やスキルを磨ける医療福祉や相続関連の領域に強みを持つ当事務所は、社会保険労務士法人を併設。弁護士や司法書士・社労士など、他士業と連携した「ワンストップサービス」を提供できることを強みとしています。そのため会計や税務だけでなく、幅広い分野の知識を吸収することが可能です。 ★資格取得支援が充実！将来税理士を目指す方を積極的に応援♪ ◎勤務時間の短縮や一部テレワーク実施による勉強時間の確保 ◎試験日1週間前は積極的に有休取得を推奨 ◎試験科目合格した際には毎月「科目手当」を支給 ◎税理士試験合格者には「合格報奨金」を支給＋「月5万円」の手当を支給＋昇給

【転勤なし】東京都中央区八丁堀2-19-6 ヤサカ八丁堀ビル4階＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩2分 ■JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩3分

【未経験者】 ■月給25万円以上＋各種手当＋賞与年4回（平均4か月以上支給実績あり）【経験者】※一般企業等での経理・会計・財務職経験の方を想定（月次決算処理等） ■月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年4回（平均4か月以上支給実績あり） ※経験・スキルにより決定します

森総合税理士法人

税理士法人

東京都港区浜松町2-6-2浜松町262ビル4F

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設立 2001年
従業員数 31名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【浜松町】医療税務コンサル◆医院長向け経営支援◆新規チーム立上げメンバー◆将来の責任者候補
- NEW
【年間相談件数2,000件超／医療業界に強い税理士法人／新設医療チーム立上げ／院長との直接折衝／コアメンバー採用／責任者候補／将来はパートナーも目指せる環境／健康経営優良法人認定】医療機関の経営課題解決を支援する新規チームの立上げメンバー（2～3名規模を予定）を募集します。病院やクリニックの院長に対し、税務・財務・事業承継・経営改善など幅広い領域でコンサルティングを実施いただきます。単なる税務申告や巡回監査ではなく、医院経営のパートナーとして課題整理から解決策提案、進行管理まで一貫して担当いただくポジションです。 ■業務詳細・病院・クリニック院長への折衝、提案（夜間診療後、19時～の相談対応含む）・税務・節税対策のコンサルティング・案件全体の進行管理・医療機関の経営支援・事業承継、資産承継相談対応 ■ポジションの魅力・医療機関向けの税務・会計・事業承継支援に携わりながら、専門性を高めていただける環境です。・病院・クリニックの院長と直接折衝し、課題解決に向けた提案や案件推進を担っていただきます。・2～3名規模を想定した新しい医療チームの立上げフェーズから参画いただき、コアメンバーとして裁量大きくご活躍いただけます。・スーパーバイザーからスペシャリスト（マネージャー）、パートナーへのキャリアパスが用意されており、各段階に応じた研修制度を活用しながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。 ■資格取得支援制度税理士資格の取得を目指す社員を会社全体でサポートしており、試験日や試験直前には休暇を取得可能です。費用負担を含めた支援制度も充実しており、働きながら資格取得を目指せる環境です。 ■当法人について：森総合税理士法人は、オーナー企業支援、相続・事業承継支援、医療機関向けコンサルティングを強みとする税理士法人です。年間2,000件を超える相談実績を有し、税務・会計のみならず経営課題の解決まで幅広く支援しています。特に医療分野においては、クライアントの約21％を医療・福祉関連が占めており、医療機関向け支援に豊富な実績があります。医療機関の開業から法人化、経営支援、事業承継まで幅広いサービスを展開しており、医療経営に精通した専門家が税務・会計・経営の観点から総合的なサポートを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,421,064円～13,642,128円固定残業手当/月：131,578円～363,156円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮いたします。 ■昇給：毎年あり ■賞与：決算賞与あり※直近、毎年支給実績あり ※年1回の人事評価制度・フィードバック面談あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／資格不問】税務コンサルタント◆7h勤務・定時17時◎／資格支援や研修制度多数／年休120日

＜資格不問！年間相談件数2000件以上／働きやすさ重要の環境◎／中小企業、医療法人～上場企業まで幅広い経験ができる／お客様の満足度はもちろん社員の幸福度も追求し組織改革中！＞ ■業務内容：売上高数億円～数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。ご入社後は、シニアスタッフの指示に従い、記帳や申告書の作成からお任せします。＜詳細＞・法人税申告に関する各種業務及び補助 ∟顧客対応、法人税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、預金推移表の作成など・プランの策定・実行支援及び補助 ∟ランの提示、法人税試算書の作成、プラン資料の入力など・スタッフ・アシスタントへの指導（業務のレビューを含む。） ■配属組織：国内部は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。スペシャリスト2名、スーパーバイザー１名、シニアスタッフ3名、スタッフ２名、他サポート5名ほどです。 20代～40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。 ■働き方について： 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。 ■資格取得について：費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇（有給）を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 ■当法人について：お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価（デューディリジェンス）・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,421,064円～6,631,584円固定残業手当/月：131,578円～197,368円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与を考慮いたします。給与には、みなし残業代40時間を含む（超過分は別途支給）専門型裁量労働制度あり ■昇給：毎年あり ■賞与：決算賞与あり※直近、毎年支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｇ．Ｓ．ブレインズ税理士法人

税理士法人

東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル 17F

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設立 1993年
従業員数 58名
平均年齢 40.8歳

求人情報全1件

【日比谷／リモート可】税務会計スタッフ◆時差出勤可能！月残業15h／中小企業中心のご支援／福利厚生◎
- 締切間近
～時差出勤・在宅ワーク等柔軟な働き方◎／社員ファーストの企業／昇給率は平均5.1%／月平均残業15時間／65歳まで安心して働ける給与体系／直行直帰OK／時差出勤可能～ ■業務内容：入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談／決算／申告／経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■業務詳細：・決算・税務申告書作成・税務調査対応・月次数値報告・決算対策・税務相談、年末調整　等原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能で、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■組織構成：税務会計コンサルティング部：全26名平均年齢：36.8歳（20代2名／30代15名／40代8名／60代1名）資格状況：税理士8名、科目合格者12名「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■働き方：残業平均月15時間程度、土日祝休みと働きやすい環境が整っております。入社1年目は出社頻度が多くなりますが、現在在宅勤務の利用率は96.6％で平均の出社頻度は月2～3回となっております。業務に支障がなければ17時半退社可能です。該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 ■研修制度について：個々人のスキルや志向性に合わせた研修を多数準備しており、中途入社者も1人1人丁寧に研修を実施します。特に未経験の方は計100時間超のプログラムがあり、サポート環境がかなり充実しております。 ■当社の魅力：・「全スタッフの物心両面の幸福を追求する」「お客様企業は絶対に倒産させない」というミッションを基に、多種多様な業界の中小企業様を中心にお客様を支援しております。専門業務も多様な案件があり、相続／事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など、幅広い相談内容となっています。・DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～355,600円固定残業手当/月：52,700円～81,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,700円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回評価制度が明確に開示されており、透明性のある評価がなされます。マネージャーや部長の年収も開示があるため、ご自身でキャリアパスの選択も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベイヒルズ税理士法人

税理士法人

神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル6F

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設立 2012年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全6件

【リモート可】経営支援担当◆銀行経験者歓迎◎◆経営支援に直接価値発揮できる◆土日祝休◆フレックス

【横浜駅徒歩５分／経営者への伴走支援ができる／経営支援・補助金・M&Aまで経験領域が広い／フリーアドレス制など自由度高い社風】【“融資する側”から“経営を支える側”へ】銀行出身者による500件超の融資支援実績を持つ同社。資金繰りや補助金支援、経営計画策定を通じて、中小企業の成長に直接貢献できます。【経営支援に挑戦しながら働き方も改善】土日祝休み・フレックス・週1在宅勤務が可能。銀行営業の経験を活かしつつ、家族との時間も大切にできる環境です。【経営コンサルの入口として最適な環境】経営計画策定、補助金支援、スモールM&Aまで幅広く経験可能。経営者のパートナーとして市場価値の高いキャリアを築けます。 ■業務内容：経営支援担当者として、以下の業務をお任せします。・経営支援コンサル（MAS)　・経営計画の作成　・資金繰り支援　・補助金支援　・スモールM&A支援　・営業活動（顧客、金融機関）　・その他税理士補助業務 ■業務の魅力：融資審査をする側ではなく、顧客の融資を通りやすくするにはどうしたらいいか、補助金の申請サポートなど、金融機関との連携や橋渡し役として、介在価値を発揮することができます。当法人に依頼したから補助金が通ったなど、感謝の声を直接いただくこともあり、企業の経営改善に直接関与できるやりがいがあります。Ｍ＆Ａや事業了承等の経験を積める可能性があり、税理士法人にとどまらない活躍・関与が可能です。 ■当事務所の強み：・専門分野ごとにプロフェッショナルが在籍しており、質の高いコンサルティングが可能です。経営力向上計画や補助金申請など、中小企業支援に特化したコンサルティングを展開しています ■入社後の流れ：まずは上司の同行からスタートし、中小企業の経営者様に対し、「経営課題の発掘と改善策の提案ができるようになること」を目標に、議事録の作成、資料作成、お客様からの宿題への対応、経営計画の作成、データの入力などを行いながら、業務に慣れていただきます。 ※業務内容に応じて、グループ会社である株式会社ベイヒルズマネジメントに出向する場合があります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞相模原支店住所：神奈川県相模原市南区相模大野8丁目10-6 ユタカビル7階勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,700円～310,300円固定残業手当/月：56,100円～89,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,800円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、実績に応じた奨励手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】税務会計（法人監査担当）◆経験者歓迎◆専門性高める◆土日祝休◆フレックス◆裁量権大

【横浜駅徒歩５分／経験活かして専門性を磨く／1回面接／リモート×フレックス×フリーアドレス制で働きやすい／自由度高い／女性管理職登用実績あり】 ■業務概要：税務会計（法人監査担当）として、巡回監査から決算、申告書作成までをお任せします。顧問先は専任担当制で、裁量権大きくやりがいのある仕事です。 ■仕事内容：・顧問先巡回監査（20社～30社を担当）・会計データ確認、修正・税務申告書等作成・その他税理士補助業務【使用する会計・申告ソフト等】 CASH RADAR、freee、MF、達人、STEAMED、Manageboard ■業務の特徴：・freee、マネーフォワード、CASH RADARなど、最新クラウド会計システムを導入し、業務効率化を推進しています。・相続税申告は年間300件以上の実績があり、事前対策から申告までトータルで対応可能です。・税務・会計・経営支援を通じて中小・中堅企業の成長と安定経営に貢献しています。監査課、資産税課、経営支援課（MAS）、FP課、社労士事務所など、専門分野ごとにプロフェッショナルが在籍しており、幅広いソリューションで顧客の期待に応えることができます。 ■社風：明るくコミュニケーションが活発な職場です。チャットツールなどもあり、社員同士の会話も多く、わからないことは気軽に聞ける風通しのよい環境です。 ■組織構成：配属予定の監査課（1～3課）は正社員・パート含めて約30名で構成されています。新卒や業界未経験者から、業界30年超のベテランまで、年齢も性別も経験も様々な方々が働いています。 ■入社後の流れ：まずは業務フローや他部署との連携方法を覚えていただき、徐々に経験やスキルを発揮しただくことを想定しています。・基本的に担当者は入力をしない方針です。・顧問先の自計化・自動化の推進、STREAMEDなども活用しています。・慣れたら順次担当を増やしていきます。・巡回時に不安があれば、初めのうちは上司が同行することも可能ですのでご安心ください。 ■当社について： 1988年創業。海に近い横浜駅のオフィスで、中小・中堅企業を力強くサポートする税務・会計・経営のプロ集団、それがベイヒルズ税理士法人です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞相模原支店住所：神奈川県相模原市南区相模大野8丁目10-6 ユタカビル7階勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,700円～387,800円固定残業手当/月：58,300円～112,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、実績に応じた奨励手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

智創税理士法人

税理士法人

大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10東明ビル403

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設立 1985年
従業員数 28名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【大阪／本町】税理士アシスタント◆未経験歓迎◆土日祝休／週1リモート可／時差出勤可／全国拠点の安定性

【未経験から税務・会計の専門性を身につけたい方へ／先輩同行・OJTで段階的に成長可能◆約3年で担当顧問先を持てる環境／年休125日・残業少なめ・週1在宅で働きやすさも両立】 ■業務概要個人のスキルに合わせて業務をお任せいたします。主に以下の業務をお任せする予定です。・税理士アシスタント（巡回監査担当）として顧問先に訪問・月次の監査業務/決算申告/確定申告業務その他に数字データに基づき、経営者をサポートするコンサルティングも担当します。また社内では総務アシスタントがつきますので連携し業務遂行が可能です。 ■業務詳細・顧問先への巡回監査 └担当顧問先の訪問（月1回程度） └仕訳チェック └会計内容確認 └経営者との面談等の実施・決算、確定申告業務支援・会計ソフト導入支援、記帳の指導・事業計画策定支援 ※その他、年末調整や所得税業務の支援等にも携わります。月次の巡回監査を中心に顧問先の経理全般を支援し、課題解決へと導くことがミッションとなります。 ■組織構成／教育体制：正社員9名（平均47歳程度／男性7名、女性2名） 14名程度のパートスタッフ入社後は先輩社員との同行訪問からスタートし、実務を通じて段階的にスキルを習得します。明確な指導体制のもと、約3年を目安に独り立ちを目指せます。総務アシスタントとの連携もあり、分からない点をその場で確認できる環境です。未経験からでも着実に専門性を高められます。 ■働き方：・完全週休2日制（年間休日125日）・フレックスタイム制と週1回のリモートワーク・フリーアドレス制を導入・残業：平均15時間程度 └繁忙期でも一定範囲内に収まるよう調整されており、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の特徴全国に５箇所の拠点を持ち、38年間という長い歴史と共に信頼を獲得して参りました。個人事務所が乱立する中、それぞれの強みを活かして合併した同社は100年続く企業を目指して今後も成長しています。また、テレワーク、時差出勤制度を導入しており、オフィスでは固定の席を持たず、好きな席で働くフリーアドレスで勤務しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル403 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～268,000円固定残業手当/月：30,000円～32,000円（固定残業時間1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／本町】税理士アシスタント◆経験者歓迎◆土日祝休／週1リモート／時差出勤可／全国拠点の安定法人

◆落ち着いた環境で長く働きたい方へ／週1リモート・フレックスで働きやすさ◎先輩同行から段階的に育成／将来的には巡回監査・コンサル業務にも挑戦可能◆ ■業務概要：顧問先企業の経理・財務を支える巡回監査担当として、月次監査や決算申告を通じて企業経営の安定に貢献します。正確な会計処理と継続的なサポートにより、顧問先の信頼維持と経営判断の基盤を支える役割です。単なる作業に留まらず、数値データに基づく助言を通じて経営者のパートナーとなることが期待されます。 ■業務詳細：・税理士アシスタント（巡回監査担当）として顧問先へ訪問・月次の監査業務/決算申告/確定申告業務その他に数字データに基づき、経営者をサポートするコンサルティングも担当します。また社内では総務アシスタントがつきますので連携し業務遂行が可能です。＜具体的な業務＞・顧問先への巡回監査 └担当顧問先の訪問（月1回程度） └仕訳チェック └会計内容確認 └経営者との面談等の実施・決算、確定申告業務支援・会計ソフト導入支援、記帳の指導・事業計画策定支援 ※その他、年末調整や所得税業務の支援等にも携わります。月次の巡回監査を中心に顧問先の経理全般を支援し、課題解決へと導くことがミッションとなります。 ■組織構成：・正社員9名（平均年齢47歳）・アルバイト14名穏やかな雰囲気の中で互いにサポートし合う文化が根付いています。産休育休の取得実績もあり、落ち着いて長く働くメンバーが多い環境です。 ■働き方：・完全週休2日制（年間休日125日）・フレックスタイム制と週1回のリモートワーク・フリーアドレス制を導入 ■キャリアパス：入社後は先輩同行からスタートし、約1年かけて独り立ちを目指していきます。経験に応じて顧問先規模を段階的に拡大していきます。資格取得に応じた手当もあるため、専門性を深めながらスペシャリストとしての長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル403 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：32,000円～54,000円（固定残業時間1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,000円～554,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人あおぞら会計事務所

税理士法人

広島県広島市中区上幟町1-16

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設立 1993年
従業員数 20名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【広島市中区】会計事務所の税理士サポート（巡回監査・折衝有）◇年間休日121日／残業月20H程

◎広島電鉄白島線（9号線）家庭裁判所前徒歩1分の好立地！ ◎TAC講師が在籍！働きながら税理士を目指すフォロー体制充実！ ◎土日祝休み、残業20時間程度！ワークライフバランスが整います！ ■募集背景：当社では現在顧客数が増加しており、業務量が増加傾向にあります。顧客満足度を高めるためにも社員を増員し、より質のいいサービス提供を目指しています。また将来的には事業計画のコンサルティング事業も視野に入れております。 ■業務内容：税理士補助として、伝票入力、試算表、決算書の作成、税務申告書類の作成、顧客訪問・折衝等の業務をお任せします。 ■入社後の流れ：入社後、まずは会計ソフトを使用し伝票入力などをお任せ致します。会計ソフトは主に『ミロク』を使用しています。徐々に試算表や決算書などの書類作成を覚えて頂きます。ゆくゆくは顧客を20社～30社ほど担当頂き、顧客先に訪問し試算表の説明などを行って頂きます。 ■キャリアパス：当社には資格学校『TAC』の講師が在籍しています。分からないことをいつでも聞ける環境です。また、働きながら税理士を目指すことも可能です。スクール費用や受験費用負担（社内規定あり）も当社で行っています。実際にスクールに通いながら働いているスタッフも在籍しています。 ■組織構成：税理士3名、税理士補助18名（パート含む）が在籍しています。 ■当社の強み：あおぞら総合法律会計グループである当社は、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社会保険労務士等の専門家との連携によるワンストップサービスで高い評価を頂いています。特にＭ＆Ａ、事業承継、法律問題といった高度な案件から身近なよろず相談といった事柄等を分かりやすく、安価でスピーディーに対応するため、グループの知恵と知識を総合的に発揮し、お客様の利益拡大に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区上幟町1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～535,000円固定残業手当/月：34,400円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,400円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） ※経験やスキルに応じて給与を決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GRI

マーケティング・リサーチ

東京都港区芝公園2-3-6PMO浜松町Ⅱ7F

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設立 2009年
従業員数 44名
平均年齢 33.6歳

求人情報全2件

＜週3在宅｜BI｜データエンジニア＞分析から顧客の“意思決定パートナー”へ｜大手企業のDX上流支援

～データアナリストとして分析に留まらない、顧客の事業意思決定支援まで踏み込む提案型BIエンジニア｜大手企業の上流支援に携わる～ ■業務内容・コアミッション：顧客の意思決定を前に進めること ▼具体業務・BI構築（Tableau / PowerBI 等）・KPI設計・分析設計（曖昧課題からの言語化）・データモデリング／DWH設計・技術選定（クラウド・構成）・分析結果の示唆化・顧客との議論・意思決定支援「作業」ではなく意思決定プロセスへの介入が前提 ◆ポジション概要単なるダッシュボード開発者ではありません。データをもとに、経営・事業の意思決定に踏み込み、変化を生み出せる環境です。・どのKPIを置くべきか・どのデータを使うべきか・なぜその設計なのかこうした問いに向き合い、顧客と共に意思決定を前に進める「意思決定パートナー」としてのBIエンジニアを募集いたします。 ◆採用背景エンタープライズDX案件の増加に伴い、データ活用ニーズが急拡大しBI「作るだけ」では足りないフェーズになりました。メンバー層は充足しており「設計～意思決定まで担える上流を任せられる人材」が不足している状態です。 ■期待役割 ▼入社初期（～6ヶ月）・特定領域（データ基盤／パイプライン等）の担当・プロジェクト理解・思考プロセスの吸収・顧客MTGに同席し、意思決定の現場を体感 ▼その後・KPI設計／分析設計のリード・技術選定・アーキ検討・顧客との議論主導・意思決定支援最終的には「顧客の意思決定に踏み込めるポジション」へ ◆魅力（1）BI開発者で終わらない「作る側」から「意思決定を動かす側」への進化（2）大規模データ × 多様なステークホルダーを巻きこむ大手案件での意思決定支援の重みと数を経験できる（3）技術選定の意思決定にも関与する要件を“受ける側”ではなく“定義する側”へ立てる ■組織体制（PJ運用）社長・役員：2名執行役員：2名マネージャー：2名メンバー：約17名 ※プロジェクト単位 2～5名の少数精鋭 PM＋メンバー構成 ※役割構造メンバー：機能単位（基盤／設計／パイプライン）サブリーダー：全体設計・PJ推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ7F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～714,285円＜月給＞ 428,571円～714,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。賞与：年2回（平均1ヶ月分／回、業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3在宅｜データアナリスト】第二新卒歓迎｜分析のみならず提案まで裁量大｜OJT＋メンター制度あり◎

～第二新卒歓迎！育成に応じたOJTとメンター制度あり｜データ活用の最前線でキャリアを加速する｜AI・クラウド・データ戦略など先端分野でスキルを磨ける｜事業共創型で顧客と並走可～ ◆募集背景エンタープライズ企業のDX推進を加速するため、データ活用をリードできる人材が必要であり、新規プロジェクト増加に伴い、BIエンジニア組織を強化していくことが急務となりました。データマネジメント領域は今後すべての企業で必須事項であり、専門性を磨くことで市場価値を最大化できるポジションです。 ◆職務内容クライアント向けに、データ利活用を軸とした提案・構築・運用を担当します。・Tableau、PowerBI、LookerStudioを用いたダッシュボード構築・データ分析による示唆提言・施策立案・効果検証・Google Cloud、AWS、Azureなどクラウド環境でのDWH設計・構築・KPI設計・データ戦略立案支援・クライアントとの定例会での報告・提案 ◆入社後イメージメンバーとしてご入社いただきデータ基盤、設計、パイプラインに役割別に担っていただきます。6か月目までは様々な案件における1役割を担っていただきます。様々な案件を触れ、流れを知っていただくためです。 ◆組織体制 PM：社長役員：2名／執行役員：2名／マネージャー：2名／メンバー：17名 ※プロジェクトは案件規模によって2～5名でPMとメンバーがチームとなり推進 ◆評価ポイントプロジェクト完遂を納期までに対応し、顧客提供価値や再現性を持ったうえで完遂できたかを見て評価いたします。 ◆このポジションの魅力・実践型OJT＋メンター制度・データサイエンスの基礎～応用まで体系的に習得可能・未経験領域でも安心して挑戦できるカリキュラム・資格補助制度あり・分析だけで終わらず、ビジネス課題解決・AI応用・プロダクト企画など幅広い業務に挑戦可能（キャリアを自由に広げやすい）・顧客と技術・ビジネス・コミュニケーションを融合し、クライアントから本質的な信頼を獲得・単なるレポーティング業務ではなく、顧客事業の成長そのものに携われる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ7F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,429円～428,571円＜月給＞ 321,429円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。賞与：年2回（平均1ヶ月分／回、業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアライズアドバイザリー

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区赤坂2-11-15第二堀内ビル5F

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【溜池山王】M&Aアドバイザー職◆未経験歓迎／少数精鋭／大手取引実績有／未経験からチャレンジできる◎
- 締切間近
【将来的にM＆A案件の開拓からクロージングまで一人で担当するため、キャリアの幅が大きく広がります】 M＆Aエキスパート、CFO、経営企画等、同社で身につくM&Aの知見を活かして自らの目指すキャリアを実現することの出来る環境です ■仕事内容上場企業を中心に様々な企業のM＆A業務を推進します。M&A案件のマーケティングからエグゼキューションまでM&A仲介アドバイザリー業務の全てに携われます ■業務詳細・企業評価・財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等※譲受企業によるDDは別途実施され、同社では直接担当しておりません）・提案書、スキーム案資料等の作成（案件の提案書やスキーム案資料等の作成補助）・ドキュメンテーション管理（M&Aを実行するための契約書やその他の書類の管理）・その他M&A案件の遂行に関わるコンサルタントのサポート業務等 ■入社後の業務（1～2年目）入社後当面は、先輩についてM＆Aの基礎を学びます。顧客は上場企業或いは上場企業クラスの企業が殆どであるため、この間は先輩社員が担当するM＆A業務のサポート業務を行いながら、M&Aの実務を身に付けていきます。実際のM&A業務に携わりながら、M&Aコンサルタントとして、上場企業等のM&A案件の発掘からクロージングまで一貫した仲介アドバイザリー業務を提供できるようになることを目指します。 ※サポート業務詳細資料作成 MTG同席の上、議事録作成、提案書作成やり取りの窓口開拓業務 ■同社の特徴・分業制ではなくM＆A案件の開拓からクロージングまで自ら主体となって担当できるため、M＆Aのスペシャリストのみならず、ファンドや事業会社のCFO、経営企画等、キャリアの可能性が広がります・同社は実績と強固な顧客基盤を有しており、業務遂行機能･組織人材･サービスクオリティ・スピードにおいて、多くのクライアントからの信頼をいただいております。・同社のクライアントならびにアドバイスする案件の領域は、日本を代表する上場企業に関わるM&Aマーケットを中心としており、これら優良企業のマネジメントレベルに幅広い信頼のネットワークを構築しております。 ■組織構成コンサルタントプロフェッショナル：6～7名（20代1名、30代1名、その他40,50代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-11-15 第二堀内ビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／銀座専線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて同社規定により決定します ■業績によりインセンティブ支給 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30歳：1000万円～2500万(インセンティブ込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】M&Aアドバイザー◆開拓からクロージングまで／インセンティブ有／多様な業界の知見を獲得可能◎
- 締切間近
【M＆A案件の開拓からクロージングまで一人で担当するため、キャリアの幅が大きく広がります】 M＆Aエキスパート、CFO、経営企画等、同社で身につくM&Aの知見を活かして自らの目指すキャリアを実現することの出来る環境です。 ■仕事内容上場企業を中心に様々な企業のM＆A業務を推進します。M&A案件のマーケティングからエグゼキューションまでM&A仲介アドバイザリー業務の全てに携わることが可能。 ■業務詳細・企業評価・財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等※譲受企業によるDDは別途実施され、同社では直接担当しておりません）・提案書、スキーム案資料等の作成（案件の提案書やスキーム案資料等の作成補助）・ドキュメンテーション管理（M&Aを実行するための契約書やその他の書類の管理）・その他M&A案件の遂行に関わるコンサルタントのサポート業務等 ■入社後の業務（1～2年目）入社後当面は、先輩についてM＆Aの基礎を学びます。顧客は上場企業或いは上場企業クラスの企業が殆どであるため、この間は先輩社員が担当するM＆A業務のサポート業務を行いながら、M&Aの実務を身に付けていきます。実際のM&A業務に携わりながら、M&Aコンサルタントとして、上場企業等のM&A案件の発掘からクロージングまで一貫した仲介アドバイザリー業務を提供できるようになることを目指します。 ■同社の特徴・分業制ではなくM＆A案件の開拓からクロージングまで自ら主体となって担当できるため、M＆Aのスペシャリストのみならず、ファンドや事業会社のCFO、経営企画等、キャリアの可能性が広がります。・同社は実績と強固な顧客基盤を有しており、業務遂行機能･組織人材･サービスクオリティ・スピードにおいて、多くのクライアントの皆様方からのご信頼をいただいております。・同社のクライアントならびにアドバイスする案件の領域は、日本を代表する上場企業に関わるM&Aマーケットを中心としており、これら優良企業のマネジメントレベルに幅広い信頼のネットワークを構築しております。 ■組織構成コンサルタントプロフェッショナル：6～7名（20代1名、30代1名、その他40,50代）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-11-15 第二堀内ビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／銀座専線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて同社規定により決定します ■業績によりインセンティブ支給 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30歳：1000万円～2500万(インセンティブ込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エッジコネクション

その他専門コンサルティング

東京都品川区西五反田1-11-1AIOS五反田駅前3F

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設立 2003年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【海外企業の日本進出支援】法人設立・販路開拓・商談支援まで担う◇経営層に提案※英語力活かす

◇◆戦略立案から現場実行まで一気通貫／営業・翻訳・商談支援など幅広く担当◆◇ ■仕事内容：～日本市場進出を“戦略～実行”まで伴走する営業コンサル～ BtoB企業の営業成果向上を支援する当社にて、海外企業の日本市場参入をサポートします。単なる提案にとどまらず、戦略立案から現場での実行まで伴走し、事業成長に貢献していただきます。 ■業務詳細：海外クライアントに対し、日本での販路拡大を目的とした施策を企画・実行し、進出プロセス全体を支援します。ワンストップで価値提供ができるのが特徴です。＜主な支援事例＞・日本法人の立ち上げサポート・市場調査およびテストマーケティング・営業活動の代行および商談への同席・営業資料の翻訳・ブラッシュアップ・英語での新規開拓（テレアポ等）・採用支援／人材紹介　など ■魅力／特徴： ◎商材理解のための研修や営業同行、業界・マーケティング勉強会、1on1セッションなど、成長を支える仕組みが充実しています。コンサルティング視点を持った営業力を体系的に習得できる環境です。 ◎書籍購入費用の全額補助など、主体的に学ぶ姿勢を後押しする制度も整っています。 ◎月平均残業時間は10時間未満と、メリハリのある働き方が可能です。 ■評価制度／インセンティブ・個人売上の5％を翌月給与に還元・目標を3か月連続で達成した場合、昇給・昇格の機会あり（役職手当または基本給へ反映）・四半期ごとのボーナス制度あり　└3ヶ月累計300万円達成：5万円支給　└3ヶ月累計400万円達成：10万円支給 ※短期成果だけでなく、中長期での案件積み上げも評価対象＜想定年収例＞・入社2年目：400万円＋インセンティブ・入社3年目：450万円＋インセンティブ・入社4年目：600万円＋インセンティブ ■一日の流れ 08:30 出社 08:40 業務開始／メールチェック 09:00 社内勉強会・新規開拓・資料作成 10:00 クライアントとのWeb商談 12:00 休憩 14:00 Web商談（新規・既存） 17:00 契約書作成などの事務処理 17:30 社内相談・情報共有 18:00 翌日の準備後、退社

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～322,700円固定残業手当/月：58,000円～77,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定：年4回 ■インセンティブ：個人の成績と連動 ※毎月／四半期ごとの特別インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【福岡・天神｜顧客の営業力を最大化する営業コンサル】充実の研修制度とインセンティブ有り！

■職務内容：・BtoB企業に対し営業効果最大化をミッションの元、営業に課題を抱える企業にとって「売れる仕組みを作る」営業コンサルタントをお任せします。 ■業務詳細：・電話での新規開拓・顧客の課題ヒアリング・課題に合わせ、テレマーケティング代行／営業研修／組織整備などのサービスを提案・受注後は実際に顧客と並走し企業課題の改善を推進 ※大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず幅広くお問い合わせを頂いております。 ※受注後、プロジェクトを併走するチームとして2～5名のメンバーをアサインします。ご自身が受注したプロジェクトは最後まで伴走することが出来ます。 ■課題例：「新サービスを立ち上げるが、営業戦略が立てられない」「アポイント獲得が難航している」「営業スタッフはいるがスキルアップを図りたい」等 ※１プロジェクトあたり3ヶ月～1年ほどの期間、単価は20万円～100万円ほど。 ■入社後の流れ：教育制度・入社後、1～2ヶ月間下記様々な研修を想定しています。・商材理解研修／営業同行／業界勉強会／1on1成長セッション／ピンポイント強化セッション等 ※当社代表より営業においての考え方等について実践に近い形で研修を行い、他社にコンサルが出来る営業スキルやノウハウを学び、対話を通して成長の機会を創出しています。 ※他にも書籍購入代負担など、学ぶ意欲がある方を全力でサポートする環境がございます。その後も1週間に1回、全員でプロジェクトについて進め方の相談等を行う勉強会がございます。 ■評価制度／インセンティブ：・個人売上に対して3%を翌月の給料に上乗せ支給。・3か月以上連続達成の方には、昇進も見え、役職手当・もしくはインセンティブ分を基本給にのせた昇給がございます。また、3か月で300万達成→5万円、400万達成→10万円を支給するなど、単月で売上が思うように上がらなくても、トータルで大きく受注を重ねれば単月のインセンティブは取り戻せる機会を創出しています。 ※毎月の売上目標は一人約200万円となります。 ■組織構成：・東京オフィス／福岡オフィスには各10名が在籍し、新規開拓をメインとしてご自身の顧客を増やしていきます。 ※辞令での転勤はございません。

＜勤務地詳細＞福岡住所：福岡県福岡県福岡市中央区天神2-5-28 天神西通りセンタービル5・6F 勤務地最寄駅：空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,366円～272,000円固定残業手当/月：51,300円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,666円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定：年4回 ■インセンティブ：個人の成績と連動 ※毎月／四半期ごとの特別インセンティブ制度あり ■年収事例(※営業経験1年でご入社の方の事例) 入社2年目：年収450万入社3年目：年収600万入社4年目：年収800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイレクトマーケティングゼロ

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区元代々木町22-3

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設立 2009年
従業員数 7名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

ECマーケティングコンサルタント／D2C／通販の戦略設計～実行を担当／大手取引多数

■採用背景：自社のマーケティング強化・市場のトレンドにより、クライアントからの問い合わせが増加中。より多くのご依頼に応えるため、コンサルタントを増員募集しています。 ■職務概要：通販メーカーをはじめとした【EC/D2C/通販】を行う顧客に対して、コンサルティング業務を行います。顧客の事業構造分析～課題特定～戦略立案・実行まで、一貫して関わることができます。基本的に問い合わせベースでの案件受注となるため、新規獲得はありません。＜具体的には＞・顧客EC事業のデータ分析 (売上データ、顧客データ、PL等) ・分析データから顧客の事業課題を抽出・課題解決のための施策立案・広告、販促ツール等の企画制作・WEB広告運用・各種施策の効果測定/分析等 ※WEB販促だけでなく、顧客の商品企画まで関わることも可能です。 ■ポジションの魅力：・戦略設計～実行まで幅広く担当：提案領域はプロモーションだけでなく、ECサイトの構築・決済フローの改善・経費削減など、多岐にわたります。また商品企画にも関わることができ、マーケティング４P全ての側面からお客様の成果を導くことが可能です。・圧倒的なコミット度：各コンサルタントの担当クライアント数を1～2社に制限することで、コンサルタントが顧客の成果創出に集中できる環境を整えております。顧客のKPI改善による成果報酬制度の導入の為案件受注が目的にならず、お客様の成果創出にこだわれる環境です。 ■過去入社されている方・理由：事業会社で会報誌の作成経験をされてきた方や、通販の会社で同梱物の作成をされてきた方が、数字に基づいたクリエイティブに携わることでより精度の高いコンサルティングスキルを身に着けていきたい方がご入社されております。 ■入社後の流れ・スキルアップ環境・代表はベネッセ・大手通販化粧品会社で10年以上マーケティングやECの知見を身に付け当社を創業。創業時代表が一人で事業展開されてきた時から蓄積してきた成功事例を基にメンバーもコンサルティングをしており、入社後はその成功事例を覚えながらより精度の高いマーケティングスキルを身に着けられる環境です。・商材は、ライフスタイル・ビューティー・ペットフード・健康食品など美容系の消費財がメインで、顧客も大手が多い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区元代々木町22-3 勤務地最寄駅：代々木上原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～430,000円固定残業手当/月：129,000円～168,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（2か月分想定）※インセンティブ制度なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都渋谷区】EC/D2Cコンサルタント／新規獲得～CRM・LTV改善◆少数精鋭で成長できる環境

【新規獲得からCRM・LTV改善まで／700社以上支援実績／少数精鋭で裁量大きく成長できる環境】 ■業務概要当社はEC・D2C事業者向けに、事業成長を総合的に支援するコンサルティングサービスを提供しています。新規顧客獲得からCRM施策、LTV改善まで事業全体のKPIに深く関わり、クライアント企業の売上拡大や課題解決を実現する役割を担います。 ■業務詳細・顧客データ、購買履歴、広告データ等の分析を通じた課題抽出・集客戦略やCRM施策（リピート促進、顧客育成）の立案・実行・広告運用（Web広告、SNS広告等）やCPA改善施策の提案・実行・LPやクリエイティブの改善・制作ディレクション・社内の豊富な成功事例や700社以上の支援データを活用した提案・クライアントとのミーティングや社内打合せを通じた施策ブラッシュアップ ■扱うサービス EC/D2Cマーケティングコンサルティング、広告戦略立案、クリエイティブ制作、データ分析など ■組織構成コンサルティング事業部は少数精鋭。各自が大きな裁量を持ち、幅広い業務に携われます。 ■業務の魅力業界トップレベルの実践的なマーケティング知識とスキルを身につけられる環境で、事業全体のKPIを自ら設計・運用する経験が積めます。新規獲得だけでなくLTV向上まで一貫して支援できるため、コンサルタントとしての市場価値を高められます。 ■教育体制代表自らが基礎から徹底的に教育。過去事例やドキュメントも豊富で、成長をサポートします。 ■就業環境完全週休2日・年間休日120日・時短勤務や服装自由など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパスマーケティング領域での専門性向上や、将来的なマネジメント・経営層へのキャリアアップも見込めます。 ■企業の特徴/魅力オンライン・オフラインを組み合わせた高品質なソリューションを提供し、国内外から高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区元代々木町22-3 勤務地最寄駅：代々木上原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～466,500円固定残業手当/月：119,000円～178,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～645,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定・優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＱコンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区恵比寿西2-8-10ORIX恵比寿西ビル601

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設立 2009年
従業員数 13名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【未経験から経営コンサルタントへ】◆中小企業の経営変革を支援｜週3在宅・年休130日

【経営戦略から実行支援まで一気通貫で経験可能／未経験から経営コンサルタントへ成長できる育成環境／週3リモート・年休130日で長期的に働ける環境】 ■企業概要 SQコンサルティングは、中堅・中小企業向けの経営コンサルティング会社です。財務改善、資金繰り支援、営業改革、経営管理体制構築、事業再生、M&A支援など幅広い領域で企業変革を支援しています。戦略立案だけでなく実行支援まで伴走するスタイルを強みとし、顧客と長期的な信頼関係を築いています。 ■業務内容中堅・中小企業の経営者が抱える財務・事業成長・組織運営などの課題に対し、分析から戦略立案、実行支援までを行います。経営の最前線に入り込み、企業価値向上や事業成長を実現するための伴走型コンサルティングを担当します。・経営分析、財務分析・事業計画策定支援・経営改善計画の立案・営業・販促戦略立案・事業再生支援・M&A関連支援・経営会議資料作成・顧客との定例ミーティング・施策実行支援・プロジェクトマネジメント ■組織構成代表直下の少数精鋭組織です。シニアコンサルタント2名、マネージャー2名、コンサルタント5名が在籍。中小企業診断士や公認会計士、税理士など専門性の高いメンバーと密に連携できる環境です。 ■入社後の流れ入社直後は先輩コンサルタントの案件サポートからスタートし、情報収集や分析業務を担当いただきます。担当案件を通じて実務を学びながら段階的に顧客対応へ挑戦できます。経験豊富な有資格者や上司のフォロー体制も整っており、1～2年を目安に独り立ちを目指します。 ★経営視点を身につけられる環境です。財務分析、事業計画、営業戦略、組織課題など企業経営の根幹に関わるテーマを扱うため、市場価値の高いスキルを獲得できます。 ★未経験からコンサルタントを目指せます。実際に営業職や事業会社出身者の活躍実績があり、先輩社員の案件補助からスタートできるため着実に成長できます。 ★少人数組織ならではの裁量があります。代表や有資格者との距離が近く、早い段階から顧客企業の重要案件に携われます。若手でも主体的に提案し、成果創出まで担当できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西2-8-10 ORIX恵比寿西ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与有り ■モデル年収 1年目：960万（公認会計士 35歳） 1年目：670万（元事業会社営業・中小企業診断士 31歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】経営・戦略コンサルタント（会計士資格保有）◆中小企業の経営再生／週3在宅／残業20h

【営業経験を活かしてコンサルタントとして活躍！／中小企業の事業や経営の改善に携われる／業界未経験者在籍～一人前になるまでしっかりサポート】中小企業のお客様に対し「財務・資金繰り改善」「営業・販売促進」「経営管理体制改善」「事業再生・M&A」を中心とした各テーマに応じて戦略策定、実行支援のコンサルティングをして頂きます。 ■担当業務：クライアントの経営状態を調査・分析、それを元に事業をどのように成長させていけるのか事業部計画を作成、その後の実行支援まで行っていただきます。経営戦略立案から実行支援まで一気通貫してご支援を行える職務となっています。 ■業務のポイント：・業界に特化せず、幅広い業界のコンサルティングを行なっています。少人数での活動のため、一人一人の裁量権が大きいです。若いうちから、様々な企業のパートナーとして活躍していくことが可能です。・経営／事業の状況を把握する財務分析能力、課題を設定・打ち手を考える課題解決能力、経営戦略や事業戦略を作成・実行する推進力が身に着きます。 ■キャリア：若手で活躍している同社の経営コンサルタント2名の下につき、補助からのスタートとなります。（取引企業様から頂いた案件についてのデータ収集等を10社程度担当していただきます。）経験・スキルによって異なりますが、1-2年程度で独り立ちをし、その後経営コンサルタントとして活躍していただきます。 ■中途入社社員例：一昨年中途入社した社員2名は、それぞれ機電系メーカー・食品業界営業出身で、営業・事業企画などを経験していました。他、銀行、不動産業業界出身、中小企業診断士保有者等がおります。 ■組織：シニアコンサルタント2名、マネージャー2名、コンサルタント5名 ■当社の特徴：・代表が企業様それぞれに力を入れて支援したいために創業した企業である事から、一つ一つの企業様に入り込んで提案が行えます、また一社一社と長期的に向き合って業務を行っていきます。・残業時間20時間程、在宅勤務可能です（週3回程度）。1年の育休を取った男性メンバーもおり、ワークライフバランスを重視している方も働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西2-8-10 ORIX恵比寿西ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：700,000円～1,300,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 108,333円～208,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与有り ■モデル年収 1年目：1100万（公認会計士 35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリマベーラ

経営・戦略コンサルティング

群馬県太田市西本町57-4ドンドンダウンオンウェンズデー太田店2F

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設立 2000年
従業員数 132名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎【太田／転勤無】経営コンサルタント◆リモート可／15年連続増収増益／土日休／育成環境◎

～未経験歓迎・育成環境◎／経営コンサルタントとして中小企業の成長を支援／自社システム製品を武器に経営からマーケティングまで幅広い経験スキルを身につけることができる環境◎／土日休み・完全週休2日制・リモートワークOK（約1年後）／将来高年収が狙える◎～ ■業務概要：中小企業の経営課題解決を支援する経営コンサルタントとして、お客様の組織運営や業務改善、生産性向上に向けたコンサルティング業務を担当いただきます。当社独自の経営ノウハウやシステムを活用し、企業の成長をサポートします。 ■業務内容：・経営者や管理職へのヒアリング・業務内容・業務フローの調査・分析・業務効率化に向けた改善提案・属人化業務の解消や組織体制の見直し・人事制度・評価制度の構築支援・改善施策の導入支援および定着フォロー・企業の生産性向上・業績改善支援＜導入事例＞人事制度が整備されていなかったサービス業の企業へ評価制度を導入。社員のモチベーション向上と組織活性化を実現し、売上120％増加につながった実績があります。 ■組織構成：全体7名（内訳：事業部長1名、メンバー6名）平均年齢34.5歳です。 20代から40代の方まで活躍しており、新しいメンバーが来ても働きやすい環境が整っております。 ■就業環境：・転勤なし・平均残業時間：月15時間程度・リモートワーク可（入社1年後を目安）・入社後約1年間は研修・業務習得のため本社勤務・その後は希望に応じて在宅勤務が可能 ■ポジション魅力：経営者と直接対話しながら、組織づくりや業務改善、人事制度構築など企業経営の根幹に携われるポジションです。当社では自社で実践し成果を上げてきた経営ノウハウをもとにコンサルティングを行うため、未経験からでも挑戦可能。入社後はOJTや月1～2回の研修を通じて知識・スキルを習得し、段階的にコンサルティング業務を担当いただきます。また、コンサルティングだけでなく、営業やマーケティングなど幅広い業務にも携わるため、経営視点や課題解決力、マネジメントスキルなど市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。入社後1～3年程度を目安に、メインコンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市西本町57-4 ドンドンダウンオンウェンズデー太田店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例：年収400万円（入社3年目／管理職／25歳）、年収500万（入社7年目／管理職／29歳）、年収850万円（入社15年目／事業部長／35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【太田／転勤無】経営コンサルティング営業◆土日休・リモート可／15年連続増収増益

【営業職として入社・将来は経営コンサルタントとして中小企業の成長を支援／自社システム製品を武器に経営からマーケティングまで幅広い経験スキルを身につけることができる環境◎】【土日休み・リモート勤務可（約1年後）】 ■業務内容：中小企業向け経営コンサルティングサービスの新規顧客開拓を担当いただきます。経営コンサルタントと連携しながら、テレアポや商談を通じて顧客の経営課題をヒアリングし、当社サービスをご提案いただきます。契約締結後または初回キックオフミーティング実施後は、担当コンサルタントへ引き継ぎます。 ■具体的な業務・見込み顧客へのアポイント取得（電話・Web問い合わせ対応）・オンライン商談による課題ヒアリング・サービス提案・提案資料・営業資料の作成・顧客情報の管理・データ入力・社内ミーティングへの参加・契約締結後のコンサルタントへの引継ぎ ※新規7：既存3 ■担当顧客：・中小企業（業種不問）・売上規模：1億～10億円程度・従業員数：20～100名程度 ■営業スタイル：・新規顧客7割／既存顧客3割・商談のほとんどはオンライン（月20件程度）・対面商談は月1回程度 ■新規顧客へのアプローチ方法：・自社セミナー参加企業へのアプローチ・ホームページからのお問い合わせ企業への対応 ■組織構成：全体7名（内訳：事業部長1名、メンバー6名）平均年齢34.5歳です。 20代から40代の方まで活躍しており、新しいメンバーが来ても働きやすい環境が整っております。 ■入社後・キャリパス：入社後は、当社独自の経営支援ノウハウやサービス内容について理解を深めるため、営業職として新規顧客の開拓や商談業務からスタートしていただきます。OJTによる実践的な指導に加え、月1～2回の研修を通じて、経営コンサルティングに必要な知識やスキルを習得いただける環境です。将来的には、ご本人の希望や適性に応じてキャリアを選択いただけます。営業のスペシャリストとして活躍いただくことはもちろん、顧客の課題解決を長期的に支援する経営コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。目安として、入社後1～3年程度でコンサルタント職への挑戦機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市西本町57-4 ドンドンダウンオンウェンズデー太田店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例：年収400万円（入社3年目／管理職／25歳）、年収500万（入社7年目／管理職／29歳）、年収850万円（入社15年目／事業部長／35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本経営システム株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区西新橋2-1-1興和西新橋ビル11F

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設立 1970年
従業員数 82名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【虎ノ門・週1在宅】経理・総務◆マネジメントに挑戦したい方へ／大手銀行Gが母体のコンサルティング会社

【管理部門のゼネラリストを目指せる／管理職経験不問！マネジメントへ挑戦したい方歓迎！／長期就業が叶う環境◎】 ■概要：経理業務を中心に、総務・庶務業務も含め幅広く携わっていただきます。原価計算や製造業特有の管理会計業務はなく、税務申告は税理士と連携しながら進めます。 ■業務詳細：〈経理〉（1）日常経理・入出金伝票・振替伝票の起票・預金残高・現金管理・インターネットバンキングによる送金・社員立替経費の承認・支払・経費精算システム（楽楽精算）管理・固定資産の登録・管理・科目残高や通過勘定の確認・整理・子会社を含む経理業務全般 ※会計ソフトはPCA会計を利用いたします。（2）月次・年次決算・月次振替処理（通過勘定の整理等）・年次決算業務、年次決算整理仕訳の作成・売掛金・未収収益、未払金等の年次決算時における計上・整理・子会社の年次決算、連結決算パッケージ（DIVA）の作成・提出（3）税務・税務申告対応（税理士と連携） ※うち、消費税・事業所税・償却資産税は申告書作成〈総務・マネジメント・その他〉・経理・総務業務の業務改善・DX推進・マニュアル整備・業務標準化・ITツールやシステムの構築・活用・運用改善・アウトソーシングの活用・株主総会業務、勤怠管理、ファシリティマネジメント業務の一部・メンバーマネジメント（育成・指導、調整、把握）・管理部門全体の効率化・品質向上・将来的な管理部門の体制づくりへの参画 ■組織構成：総務部在籍は10名、うち部長１名、総務班3名（うち経理班2名）、業務班6名で構成されております。男性1名・女性9名（60代1名、50代4名、40代2名、30代2名）。 ■ミッション・キャリアパス：総務班長兼経理班長の後任としての活躍を期待しています。将来的に経理班長、総務班長、総務部長補佐を目指していただけます（班は一般的には課に相当します）。管理部門の中核として、成長を続ける組織とグループ経営を支える仕組みづくりを推進しております。社員数増加に伴う人員管理や、子会社の設立に伴う連結決算をはじめとした経営管理業務を通じて、グループの一体運営と「ユニークで、常に前進する、活力のある会社」の実現を目指していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-1-1 興和西新橋ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 546万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 368,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は、賞与年間３ヶ月を前提とし、残業代は含んでいません。 ■2025年度賞与支給実績：5.5ヶ月（夏/冬各1.5ヶ月、期末特別2.5ヶ月）　（この場合の年収試算は633万円～724万円） ■固定手当　住宅手当（年齢上限あり）2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＹビジネスパートナー株式会社

その他専門コンサルティング

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全15件

【日比谷】給与計算・社会保険関連業務◆英語力が活かせる／在宅可／フレックス／年休125日／専門性◎
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【専門性が身に付く／在宅勤務・フレックス活用で働きやすい環境】 ■業務内容：当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。（EY社会保険労務士法人と連携）＜具体的な業務＞・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成・各種社会保険届出サポート・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス・HR Operation Support（オンサイト含む）・Business Development ・クライアント及び案件マネジメン ■働き方：リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。・所定労働時間7時間・コアタイムなし/フレックス勤務有・在宅勤務有 ■本ポジションの魅力： EYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供しています。日本の労働人口の減少及び人手不足により、アウトソーシングサービスは今後より需要が高まる分野です。クライアントへの貢献はもちろん、人手不足といった社会課題の貢献にもつながる非常にやりがいのある業務です。また、資格取得に対するフォローも手厚く、ご自身のスキルアップ・専門性を高めていただける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 542万円～794万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,340円～500,000円＜月給＞ 333,340円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定 ※上記予定年収は残業代・各種賞与を含む見込みの金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】PMOリード・BPRコンサルタント／大手企業の業務改革をリード◆ハイブリッド勤務・成長支援
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【バックオフィス業務改革の推進役／PMO・BPR領域を一気通貫でリード／成長できる環境】 ■業務概要当社のTransformation Teamにて、大企業の経理・会計・税務・人事などバックオフィス部門の業務改革をリードいただくポジションです。プロジェクトマネジメント（PMO）と業務プロセス改革（BPR）の両面から、計画策定・進捗管理・標準化設計・DX推進までを一貫して担います。プロジェクトの中心的存在として、スタッフの指導やクライアントとの調整もお任せします。 ■業務詳細・プロジェクト計画の立案、WBSやスケジュール・リスク管理・会議体運営（アジェンダ作成、議事録レビュー、レポート作成）・ステークホルダーとの調整、意思決定支援・現状業務（As-Is）のヒアリング・業務一覧／フロー作成・理想業務（To-Be）の設計、改善策立案・標準化テンプレートの設計やExcel業務の再構造化・Excel標準化メソドロジーによる業務分析、RPA・Power Platformへの要件整理・改善提案の主担当としてクライアントとの報告会や調整・チームメンバーへのレビュー／指導 ■扱うサービス経理・会計・税務・人事給与に関するBPOおよびDXコンサルティング ■組織構成東京・福岡・沖縄の3拠点が連携し、専門性の高いメンバーで構成 ■業務の魅力標準化・設計から運用まで一気通貫で経験でき、プロジェクトの成果創出を体感できます ■教育体制 700以上の研修、資格取得支援、外部研修補助など成長をサポート ■就業環境フレックス制度・ハイブリッドワーク（週3日リモート）で柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス将来的にはマネージャーとして複数案件やアカウント戦略に挑戦可能 ■企業の特徴/魅力 Big4の知見と専門性を生かし、構想から運用定着まで一気通貫で支援するアウトソーシング専門会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～840万円＜賃金形態＞月給制 1日7時間勤務を基本とし、フレックスタイム制度を導入。＜賃金内訳＞月額（基本給）：533,000円～633,000円＜月給＞ 533,000円～633,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定 ※上記予定年収は想定される基本給＋各種賞与を含む見込金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共立パートナーズ

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-9　共立ビル（東京本社）

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

測量・登記スタッフ／未経験歓迎／年休123日・完全週休2日制
- NEW
不動産取引に欠かせない土地や建物の測量や、官公庁への申請を行うことで面積や境界を確定させる業務です。 ◎ 具体的には ───── ■測量業務 ■近隣所有者への挨拶、境界立会 ■図面の作成 ■申請書などの書類制作 ■官公庁への申請 ■成果簿の作成　など ☆毎回土地の形状も所有者も異なるため、現場判断や近隣対応など“人とのやり取り”が多く、完全AI化が難しい仕事です。 ◎ 仕事の流れ ───── ★外作業と中作業をバランスよく担当！ ★測量作業などはペアで実施。チームでサポートし合いながら進めます！【案件振り分け】依頼を受け、社内で案件を各チームに振り分け　▼ 【外作業：測量】現場の調査・関係者への挨拶等を行い作業スタート！作業に必要な期間は半日程です　▼ 【中作業：図面作成・申請】 CADでの図面作成や申請用の書類作成を行った後データが正しいか確認を行います　▼ 【外作業：境界立会及び同意・作業完了】お客様や近隣の方と境界立会及び同意を得た後最終図面を作成し、納品 ◎ 未経験でも大丈夫！ ───── ★最初は知識も技術も0からスタート未経験だと「測量」や「CAD図面の作成」が『難しそう…』と思う方も多いと思います。実はシステム化されているので、まずは「流れ通りに測量機器を操作する」「CADの画面上に真っ直ぐな線を描く」ができればOKです！ ★市場価値が高まる最初はフローに沿って行えばOK！『それだけの仕事だと、この先食べていけるかな…』と不安な方も心配いりません。経験を積むことで、測量技術だけでなく、不動産・法律・行政申請の知識も身につきます。景気に左右されにくい専門職として、長く活かせるスキルを習得できます。

【東京・横浜の2拠点で募集／転勤なし】 ■東京本社　☆自社グループビルならではの清潔で落ち着いた職場環境！東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-9 共立ビル　★JR「代々木駅」徒歩5分　★副都心線「北参道駅」徒歩6分 ■横浜オフィス　☆駅近オフィスビル神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2　第4安田ビル2F 　★各線「横浜駅」徒歩5分 ※リモート面接の場合あり ※原則転勤なし ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙）

【東京・横浜勤務】月給28万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には月28時間分の固定残業代5万円円以上を含み、超過分は別途支給いたします。 ◎資格だけでなく経験やスキルを評価し、入社時の給与を決定いたします。　例：経験3年以上の方：月給31万円以上（固定残業代月28時間分・5万5300円以上を含む／超過分は別途支給）
【横浜／未経験歓迎】若手活躍◎土地の測量・製図スタッフ◆経験0から専門職へ◆土日祝休・残業月17H

【景気に左右されにくい安定業界／未経験から専門職を目指せる／働くことを楽しくする改善も取り入れる社風／土日祝休み／残業月平均17時間】＼おすすめポイント／・年休123日・土日祝休み・残業17Hでワークライフバランスが整っています！・取引先は大手不動産販売会社が中心／長期的に安心して働ける環境です・未経験でも1から手に職身に着く専門職へ挑戦◎ ■業務内容：不動産売買や建築に欠かせない、土地の正確な位置や形を測る業務「測量」をご担当いただきます。測量スタッフとして、不動産売買や建物設計・建築など、目的に合わせて土地の測量や製図を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・土地や建物の資料取り寄せ、調査・現地での測量作業・近隣住民の方への説明・PCでの図面作成や成果物の作成 ■担当エリア：渋谷本社：都内メインに埼玉（大宮まで）・千葉（船橋・松戸まで）が一部発生します　横浜オフィス：神奈川全域を担当します ※宿泊を伴う遠方出張はありません。＜測量とは＞専用の機器を使いながら、土地や建物の位置・高さ・距離などを正確に測り、工事の基準となるデータや図面を作成する専門職です。データ処理や図面作成などのデスクワークも多く、外回りの業務だけではないのが特徴。自分が測ったデータが建物づくりの出発点となり、街づくりに直接関わる実感を得られるのが大きなやりがいです◎ ■入社後について：業務は、先輩とペアもしくは3名以上で進めていきます。一人でいきなり現場に出すことはありません。まずは測量の補佐アシスタントから始めていただきます。 ■当社の特徴：・当社は土地家屋調査士法人を中心としたグループ企業です。主に測量業務を行っています。高度な技術と経験豊富な専門家を備え、お客様のニーズに合わせた正確で効率的な測量業務を提供しています。・若手メンバーの意見で仕事場に音楽を流すことの取り入れや、作業服や防寒着のリニューアルを実施しています。また、懇親会や社員旅行を開催したり、お客様も交えたフットサルチームをつくったり、働くことを楽しくする改善も一つひとつ始めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 第4安田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,800円～254,700円固定残業手当/月：48,200円～55,300円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：年間総計２ヶ月分以上 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：1箇月単位で10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェルス・コンサルティング株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区東1-26-30SHIBUYAEASTBLDG8F

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設立 2009年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京都／渋谷】インサイドセールス ※販売サービス業経験者も歓迎／年間休日140日／残業20時間平均

クリニック向けに、LINEツールやMEO・SEO、SNS運用等を活用し、広告だけに頼らない売上改善を支援するコンサルティング会社である当社にて、インサイドセールスとして次のような業務をお任せします。こちらのポジションは、クリニック経営者へのアプローチを通じて、商談機会を創出し、フィールドセールスへ質の高い商談を引き継ぐことをミッションとしています。物売りの架電営業ではなく、相手の課題を引き出す課題解決型のアプローチ営業を担っていただきます。 ■具体的な仕事：・リード対応（インバウンド）：問い合わせや資料請求、セミナー参加等のリードに対応し、顧客のニーズを整理します。・アプローチ（アウトバウンド）：架電やメール、フォーム送信等を通じ、クリニック経営者へアプローチします。・ヒアリング：架電やメールでのアプローチにおいて、売上構造や集客の課題を引き出し、その後のコンサルティング提案のための商談実施の可能性を見極めます。・アポイント獲得：経営課題に踏み込んだ会話からフィールドセールスが提案を行う商談の機会を創出します。・フィールドセールスへの引き継ぎ：ヒアリング内容を整理し、フィールドセールスへ的確に連携します。・ナーチャリング：今すぐ商談化しないリードを継続的にフォローし、中長期で機会化を目指します。上記の他、トークスクリプト・プロセス改善や、数値管理、チーム連携等もご担当いただきます。 ■サポート体制：・週1回の1on1ミーティング・商談フィードバック制度・営業マニュアル完備・業界用語集あり・ナレッジ共有体制・AIツール活用研修等 ■入社後の流れ：・入社1ヶ月目：基礎の習得、実践伴走顧客へのアプローチの型を理解し、一部のリード対応や架電を担当できる状態になることを目指します。業界基礎研修やサービス理解研修を実施するとともに、トークロープレ、架電・対応同席等を通じ、実践的に仕事を学びます。・2ヶ月目：自走一人称でリード対応からアポイント獲得まで、一貫して対応できる状態になることを目指します。架電・メール対応を一人で担当し、商談機会の創出にコミットします。定例の振り返りにより、アプローチ方法を分析・改善する等、サポートのもと、仕事を進めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1丁目26-30 SHIBUYA EAST BLDG 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～388,000円固定残業手当/月：73,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：個人・チームで定められる契約目標に応じて、達成度合いをもとにインセンティブを支給します。 ■その他：役職手当 ※想定年収はインセンティブを含めて試算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】クリニック向けコンサル営業／課題解決型・無形商材／経営者と直接対話／年休140日超

【クリニック向けに売上改善型コンサルティングを提供／再来院率・口コミ・単価の向上に寄与／営業組織拡大フェーズで中核人材を募集】 ■業務概要当社はクリニック経営者向けに、単なる広告運用にとどまらず、LINEやMEO/SEO、SNSを活用した売上改善型コンサルティングを提供しています。集客支援のみならず、再来院率や口コミ、単価向上まで一気通貫で支援し、医療機関の経営課題解決を実現しています。本ポジションでは、経営者との対話を通じた課題抽出から改善提案、クロージング、営業プロセスの再現性構築まで幅広い業務を担います。 ■業務詳細フィールドセールスとして、以下の業務に従事いただきます。・クリニック経営者との商談を通じて経営課題や集客状況をヒアリング・再来院率や単価、口コミなどの指標をもとに、売上改善プランを設計・LINE／MEO／SEO／SNSを組み合わせたコンサルティング提案・KPI設計、契約クロージング、契約後はCS部門への連携・営業プロセスの分解、型化による再現性のある営業体制の構築・受注率・LTVなどの数値指標を管理し成果を最大化・チームメンバーやCS・クリエイティブ部門と連携し顧客価値を高める ■扱うサービスクリニック経営支援コンサルティング、LINE公式アカウント運用、MEO/SEO対策、SNSマーケティング支援等 ■組織構成少数精鋭の営業・コンサルティングチーム（10名体制／事業拡大中） ■業務の魅力経営者と直接対峙し、課題解決型営業力とソリューション提案力を高められる環境です。成果に応じてインセンティブ支給や早期リーダー昇格も可能です。 ■教育体制入社後は医療業界やサービスに関する研修、営業ロープレ、商談同席、1on1フィードバック等を用意し、未経験でも着実に成長できます。 ■就業環境年間休日140日以上・完全週休2日制、時短勤務やリモート勤務も相談可。服装自由・福利厚生充実の働きやすい職場です。 ■企業の特徴/魅力「広告だけに頼らないクリニックの経営改善」を実現する成長企業。業界未経験からでも市場価値の高いコンサルティング営業力を身につけられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYAEASTBLDG8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～388,000円固定残業手当/月：73,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：個人・チームで定められる契約目標に応じて、達成度合いをもとにインセンティブを支給します。 ■その他：役職手当 ※想定年収はインセンティブを含めて試算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ふたば税理士法人

税理士法人

北海道旭川市二条通8-144-2旭川二条通ビル

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設立 2008年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌／旭川】税理士◇相続税申告業務◇繁忙期でも残業平均20時間程／年間休日120日

■業務内容：当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎相続税申告に関する業務全般 ◎その他資産税申告に関する業務全般 ◎顧問先の税務相談対応 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■勤務地（ご希望の勤務地をお選びください）： ◎旭川事務所 ◎札幌事務所変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区北2条西2丁目1-5 リージェントビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞旭川事務所住所：北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事務所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり5,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【旭川】税理士◇法人決算・チェック業務◇繁忙期でも残業平均20時間程／年間休日120日

■業務内容：当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎法人を中心とした各税務申告に関するチェック業務 ◎税務調査対応 ◎顧問先の税務相談対応 ◎決算書・申告書の作成業務 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■組織構成：・従業員数：35人・男女構成：男性16人・女性19人変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川事務所住所：北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事務所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり5,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社倉田総合鑑定

その他専門コンサルティング

奈良県奈良市芝辻町2-10-26新田村ビル2階

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設立 2003年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【奈良市／転勤なし】補償コンサルタント◆実務経験不問／年休122日（土日祝）／残業10h程度

～街づくりに携わる補償コンサルタント／官公庁案件メインで安定性抜群／サポート体制◎／年間休日122日・残業月10H程度・転勤なし～補償コンサルタントとして、公共事業に伴う建物の移転費用の調査・補償、および付随する業務全般をお任せします。 ■業務内容：主に官公庁からの依頼がメインです。公共事業に伴う移転が発生した場合に建物や店舗、住宅などを調査し、補償する金額を計算していく業務です。【具体的には】 ◇建物・土地の現地調査 ◇図面作成・積算業務 ◇補償金の算定 ◇関連書類の作成など ※経験に応じて徐々にお任せします。 ■研修制度：スキルに応じて半年～1年程度のOJTにより、丁寧に教えますので未経験でも安心して働けます。 ■組織構成：本社の補償コンサルタント部門には5名在籍しております。 50代男性1名、40代男性1名、30代男性1名、50代女性1名、30代女性1名 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい好環境が自慢土日祝休みで年間休日122日です。有休消化100%の社員もおり、長期休暇の取得実績も多数あります。休みがしっかりあるのでプライベートも充実できます。 ◎会社の利益に応じて社員にしっかり還元賞与年2回に加え、業績に応じて決算賞与も支給します（入社1年目は寸志）。 ◎家族のようなあたたかい社風当社では互いにフォローしあいながら業務を進めているので、中途入社の方、未経験の方もご安心ください。 ◎「補償コンサルタント」×「不動産鑑定士」のスペシャリストになれる得意先は官公庁がメインで業績も拡大中のため、安心して就業できます。補償業務管理士や不動産鑑定士など業務に必要な資格の費用は会社が負担するので、専門知識を身につけて、一生モノの仕事にできます。 ■当社について：官公庁が道路や公共施設を建設する際に必要となる、土地にある住宅や店舗、工場の構造や間取り等を調査し、移転等に要する補償金を算定する業務を担っています。

＜勤務地詳細＞奈良本社住所：奈良市芝辻町2丁目10番26号新田村ビル2階勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（2.5ヶ月分）※業績による※賞与は勤続2年目より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／転勤なし】補償コンサルタント◆官公庁案件で安定◎／年休122日（土日祝）／残業10h程度

～街づくりに携わる補償コンサルタント／官公庁案件メインで安定性抜群／サポート体制◎／年間休日122日・残業月10H程度・転勤なし～補償コンサルタントとして、公共事業に伴う建物の移転費用の調査・補償、および付随する業務全般をお任せします。 ■業務内容：主に官公庁からの依頼がメインです。公共事業に伴う移転が発生した場合に建物や店舗、住宅などの補償内容を定める業務です。【具体的には】 ◇建物・土地の現地調査 ◇図面作成・積算業務 ◇補償金の算定 ◇関連書類の作成など ※経験に応じて徐々にお任せします。 ■研修制度：スキルに応じて半年～1年程度のOJTにより、丁寧に教えますので未経験でも安心して働けます。 ■組織構成：本社の補償コンサルタント部門には5名在籍しております。 50代男性1名、40代男性1名、30代男性1名、50代女性1名、30代女性1名 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい好環境が自慢土日祝休みで年間休日122日です。有休消化100%の社員もおり、長期休暇の取得実績も多数あります。休みがしっかりあるのでプライベートも充実できます。 ◎会社の利益に応じて社員にしっかり還元賞与年2回に加え、業績に応じて決算賞与も支給します（入社1年目は寸志）。 ◎家族のようなあたたかい社風当社では互いにフォローしあいながら業務を進めているので、中途入社の方、未経験の方もご安心ください。 ◎「補償コンサルタント」×「不動産鑑定士」のスペシャリストになれる得意先は官公庁がメインで業績も拡大中のため、安心して就業できます。補償業務管理士や不動産鑑定士など業務に必要な資格の費用は会社が負担するので、専門知識を身につけて、一生モノの仕事にできます。 ■当社について：官公庁が道路や公共施設を建設する際に必要となる、土地にある住宅や店舗、工場の構造や間取り等を調査し、移転等に要する補償金を算定する業務を担っています。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区伏見町二丁目3番7号大拓ビル14　5Ｆ勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（2.5ヶ月分）※業績による※入社1年目は寸志賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東和テクノロジー

その他専門コンサルティング

広島県広島市中区広瀬北町3-11和光広瀬ビル5F

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設立 2007年
従業員数 80名
平均年齢 50.0歳

求人情報全14件

【日本橋】建設コンサルタント（廃棄物・資源循環）◆賞与5カ月実績／残業月15h／年休120日※土日祝
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◎廃棄物部門を中心に地域環境・地球環境支援を行う建設コンサルタントです！ ◎東京メトロ日本橋駅から徒歩約1分！通勤に便利です！ ◎基本内勤業務が中心！長期出張はございません！ ■募集背景：当社は廃棄物部門を中心に地域環境・地球環境支援を行う建設コンサルタントです。2007年4月に設立、広島県広島市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容：建設コンサルタントとして、主に地方自治体発注の一般廃棄物処理施設（ごみ焼却施設、リサイクル施設等）の建設、解体等に伴う各種計画、調査、設計、工事監理及び環境関連計画を行います。 ■出張について日帰りもしくは1泊2日ほどになります。長期的な出張は発生いたしません。 ■当社の特徴：地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う建設コンサルタントです。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが当社の強みです。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋1丁目2-10 東洋ビルディング4F 勤務地最寄駅：銀座線線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～415,000円その他固定手当/月：60,000円～210,000円＜月給＞ 305,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験に応じて年収は決定いたします ■諸手当あり固定手当内訳：地域手当、住宅手当、通信手当条件による手当：資格手当（2,000円～30,000円）、扶養手当、役職手当 ■残業代別途支給 ■昇給あり※過去実績8,000円～／月 ■賞与：年2回※昨年実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／管理職クラス】官公庁向け営業(自治体への営業／残業月平均20時間程度／年間休日120日)

■業務内容：建設コンサルタントの同社では、主に地方自治体発注の一般廃棄物処理施設（ごみ焼却施設、リサイクル施設等）の建設、解体等に伴う各種計画、調査、設計、工事監理及び環境関連計画を行っています。東日本エリアの官公庁、自治体の担当課を中心に、情報収集や提案資料・見積書等の作成、持参などを対応いただきます。担当エリアは東日本全域となり、日帰りや1泊2日程度の出張が発生致します。 ※直行直帰あり。 ※技術者との同行もあります。 ■同社の特徴：同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う総合コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが同社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋1丁目2-10 東洋ビルディング4F 勤務地最寄駅：銀座線線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：50,000円～120,000円＜月給＞ 400,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※これまでのご経験に応じて年収は決定いたします ■手当あり：資格手当（2,000円～30,000円）、扶養手当 ■固定手当は役職手当になります。 ■昇給あり※過去実績8,000円～／月 ■賞与：年3回※過去実績計6.1ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＯＡＧ監査法人

監査法人

東京都千代田区五番町5-1JS市ヶ谷ビル

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設立 2009年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】公認会計士｜社会福祉法人・医療法人監査トップクラス／IPO・不正調査など幅広い経験が可能
- 締切間近
＼年間休日125日！ワークライフバランスも大切にしながら、専門性を高めたい方、さらなるステップアップを目指す方へ！／国内有数の会計税務ファームであるOAGグループの監査部門を担う当法人にて、公認会計士として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：・会計監査(法定の監査証明業務) ・業務改善、決算早期化コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー業務・株式上場準備監査証明業務 ■業務の特徴：・当法人が得意とする、医療法人や社会福祉法人等の非営利監査の実務経験を積むことができます。当グループの有する知識やノウハウを活用した様々な業務経験も可能です。・上場企業やファンド、学校法人監査だけでなく、不正調査やIPOコンサル等のプロジェクトにも希望に応じて参画することができる環境です。 ■組織構成：全体人数：54名試験合格者：1名監査アシスタント：6名事務職：7名 ■企業について：当法人は、会計事務所、コンサルティング会社、社労士事務所、法律事務所などを幅広く展開するOAGグループの監査法人です。特に、医療法人や社会福祉法人の会計監査を得意としており、順調な経営状態を保っています。変化の激しさを増す今日の経済社会において、企業は自らの存在価値を真摯に問いながら、企業価値を高めていくことが迫られています。当法人は、「調和」をキーワードに、丁寧なコミュニケーションを通じて必要とされるクオリティのサービスをタイムリーに提供することで、企業価値の向上に貢献するという目的をもって活動してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪府吹田市江の木町 17-1 コンパーノビル 6 階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制 ※1/15を月々支給、残りを年2回に分けて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,600,000円～13,000,000円固定残業手当/月：108,333円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 548,333円～1,066,666円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力により優遇、前職の給与を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷】公認会計士｜社会福祉法人・医療法人監査トップクラス／IPO・不正調査など幅広い経験が可能
- 締切間近
＼年間休日125日！ワークライフバランスも大切にしながら、専門性を高めたい方、さらなるステップアップを目指す方へ！／国内有数の会計税務ファームであるOAGグループの監査部門を担う当法人にて、公認会計士として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：・会計監査(法定の監査証明業務) ・業務改善、決算早期化コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー業務・株式上場準備監査証明業務 ■業務の特徴：・当法人が得意とする、医療法人や社会福祉法人等の非営利監査の実務経験を積むことができます。当グループの有する知識やノウハウを活用した様々な業務経験も可能です。・上場企業やファンド、学校法人監査だけでなく、不正調査やIPOコンサル等のプロジェクトにも希望に応じて参画することができる環境です。 ■組織構成：全体人数：54名試験合格者：1名監査アシスタント：6名事務職：7名 ■企業について：当法人は、会計事務所、コンサルティング会社、社労士事務所、法律事務所などを幅広く展開するOAGグループの監査法人です。特に、医療法人や社会福祉法人の会計監査を得意としており、順調な経営状態を保っています。変化の激しさを増す今日の経済社会において、企業は自らの存在価値を真摯に問いながら、企業価値を高めていくことが迫られています。当法人は、「調和」をキーワードに、丁寧なコミュニケーションを通じて必要とされるクオリティのサービスをタイムリーに提供することで、企業価値の向上に貢献するという目的をもって活動してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区五番町5-1 JS市ヶ谷ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制 ※1/15を月々支給、残りを年2回に分けて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,600,000円～13,000,000円固定残業手当/月：108,333円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 548,333円～1,066,666円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力により優遇、前職の給与を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロスアロー株式会社

経営・戦略コンサルティング

愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビルディング2F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全8件

【名古屋/転勤なし】給与計算／シニアスタッフ◆明確な評価基準・実力主義の社風/土日祝休み
- NEW
◇年齢・年次に関係なく役職に就ける実力主義の企業です/入社4年で年収600万も目指せる/業績好調のための増員採用 ■概要：給与アウトソーシングスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。個人事業主や中小企業、学校法人などが顧客となります。 ※企業様先に常駐しての業務は原則ございません。 ■業務内容：プロジェクトリーダーとして部門（プロジェクト）を担当し、以下の業務を担当していただきます・各部門（プロジェクト）の作業進捗確認・業務指示及び管理・納品物の内容確認・社内スケジュール調整・業務改善提案及び検証・実施・新入社員教育・社内研修講師・クライアントに対する窓口業務、打合せ、見積書作成・新規クライアントとの導入打合せ・初期導入作業・業務改善提案　など・給与計算業務 ※お客様に対しては主に、電話やメールでの対応をしていただきますが、訪問による打ち合わせもあります。 ■担当企業数： 5社（大規模顧客も担当する場合)～20社（中小企業等、小規模の顧客が中心）となっており、顧客の規模によって変わります。 ■配属部門： 1チーム15名体制(課長1名、係長2名、課員12名)20~60代が在籍。 ■クロスアロー社について：大手監査法人出身者によって作られた同社。高いコンサルティング力を駆使しながら、ビジネスアウトソーシング、会社設立支援、システム販売・導入、経営コンサルティングまで幅広く手掛けます。特に、学校法人を対象としたコンサルティングに強みを持ち、強い顧客基盤を有しています。 ■教育体制：同社では自ら学ぶ姿勢を大切にしております。スキルを身に着けるためにご自身で探した研修や本など、業務に関わる内容であれば会社一体となって支援します。 ■キャリアパス：新規クライアント業務や人材の育成など、マネジメント業務を行って頂くことも可能です。管理部門にありがちな不透明な評価基準はなく、適切な評価が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング　2F 勤務地最寄駅：鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～255,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：55,000円～135,000円＜想定月額＞ 285,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 ■入社４年で年収600万（残業含まず）を目指せる環境です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】給与経理アウトソーシングの営業（新規開拓）※リーダー◆ニーズが拡大する業界で経験を活かす
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～業界経験不問／提案を聞いてもらいやすい／成長するアウトソーシング業界で顧客拡大（新規開拓）を担うポジション／私立学校法人向けに強み／強みあるサービスを自信を持って提案～ ■業務内容： ◇「経理・給与計算などのアウトソーシングサービス」を企業へ提案する法人営業を担当します。 ◇当社は私立学校法人などで実績を積み競合も少ないため、新規開拓などの営業活動において、顧客に提案を聞いていただきやすいです。 ◇営業手法はテレアポからの新規開拓は金融機関・システム会社からの紹介案件、DMなど多様な方法で新規開拓を行います。 ◇現在の顧客割合は、新規7割　既存3割です。（既存顧客には追加サービスの提案も担当します） ◇実務開始後は業務量に応じてアシスタントが付きます。データ作成やデータ確認等はアシスタントが担当するため、営業活動に集中できる環境です。 ■当ポジションの魅力：【昇給スピードが速い／成果をインセンティブに反映】 ◎評価によりますが、年間の昇給1～2万円という実績もあります。 ◎インセンティブ制度もあるので、成果を給与に反映（業界ニーズの高まり、実績も積み上げているため自信を持って提案できます）【多様な業界、顧客を相手に裁量の大きい仕事】 ◎幅広い業界の顧客を対象としているため、多くの業務知識や経験を積むことができます。 ◎業務に慣れていけば、個人の裁量で判断しながら営業活動を行える環境です。【教育支援】 ◎当社では自ら学ぶ姿勢を大切にしております。スキルを身に着けるためにご自身で探した研修や本など、業務に関わる内容であれば会社一体となって支援します。 ■当社の強み： ◇当社は、経理・財務・総務業務のアウトソーシングを専門とし、幅広い顧客ニーズに迅速かつ的確に対応できる点で高い評価を得ています。 ◇主な顧客層は従業員数200名から1000名規模の企業であり、上場企業を含む多くの企業様から信頼を寄せられています。 ◇特に、会計業務のルーティン作業を効率的に抽出し、当社独自のメソッドを用いて業務改善を実現することで、顧客のコスト削減や経理担当者の負担軽減に大きく貢献しています。また、近年では経理・総務業務に関するご依頼が増加しており、それに伴い当社の業績も順調に拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング2F 勤務地最寄駅：鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：45,000円～65,000円＜想定月額＞ 265,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職手当、職種手当 ■該当者には皆勤手当（月5000円）支給 ■賞与実績:年2回（会社業績・個人評価による） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。