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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    9ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 14,776 社中 401〜450 社を表示

    弁理士法人ＹＫＩ国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務可／吉祥寺】弁理士 ◆資格をお持ちの方へ／英語力を活かせる／年休123日
      【創立46年／電気・電子、機械分野を得意とし、弁理士27名を抱える安定した事務所】 ■業務内容： 特許明細書の作成など特許弁理士の業務全般をご担当いただきます。 クライアントの信頼を得るに従い、出願・特許教育・係争補助等の当該企業の特許　部門のコンサルタントとしての役割もご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの発明検討会 ・特許出願書類作成 ・中間処理業務 ・審判事件関連業務 ・権利行使・ライセンス交渉など 特許業務のフローの上流から下流まで、すべての業務をご担当いただくため、非常にやりがいを感じやすいポジションです。 ■担当社数： 個人差がありますが、数社～十数社/人程度です。クライアント先への外出頻度はコロナ禍以前でも平均1～2回/月となっています。 ■配属先情報： 弁理士27名が在籍しております。 ※スペシャリストの集団により、オープンな雰囲気、スピーディーな運営、単純な組織が基本としております。 ■英語使用頻度： 各弁理士は国内案件から外国案件までを担当するので英語は日常的に使用しますが、その頻度には個人差があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～3,720,000円 固定残業手当/月：110,000円～160,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円～470,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2.2ヶ月～2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日税理士法人

    税理士法人
    東京都千代田区平河町2-7-4
    • 設立 2002年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市：大濠公園駅】税理士補助◇転勤無し◇完全週休二日制◇面接1回
      ■職務内容： 税務申告や税務相談等を行う当税理士法人にて、下記の税理士補助業務をお任せいたします。 ■職務詳細： □法人企業・個人事業主に対する助言及び指導等の税務コンサルティングやその他顧問先に関わるサポート業務を担当 □税理士業務または税理士補助業務及び税理士付随業務を行って頂きます。 □税理士会の研修等もございますので勉強しながら働けます。税理士目指している方、仕事の幅を広げて学んでいきたい方におすすめです ・会計ソフトを使用しての申告業務 ・税理士補助業務 ・顧問先に対する会計指導 ・経営コンサルティング業務など税務のプロ、相続・海外税務のアドバイザー業務 【使用会計ソフト】TKC・弥生　他 【クライアント】福岡県の個人事業主～中小企業が中心です 一部佐賀県・熊本県のお客様もあります。 既存のお客様からの紹介がきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。クライアントを新規獲得できた際はインセンティブ支給もあります。 ■組織構成： ・福岡支社は、税理士：４名＋税理士補助３名＋他総務兼務税理士補助、アルバイト・パート・派遣スタッフ４名の合計11名が在籍しています。 平均年齢は40歳です。 ・補助は各税理士につくわけでなく、全員がそれぞれお客様対応を行っています。 ■会社・求人の魅力： ・朝日グループ全体（日本国内9拠点、海外3拠点含む）と、ASEAN地域にある当社グループ企業からの情報を活かし、海外に進出展開する企業様のニーズにも応えられるよう活動しております。 ・また、月に1回東京のメンバーが相談会を開いたり、わからないことがあれば気軽に質問できる環境があります。福岡支社への代表の出張が毎月あり、毎月代表と直接話をすることもできます。やりたい！と言えばチャレンジを歓迎する、本人のやる気や意欲次第で、担当する案件の幅を広げることも、キャリアを上げることも実現できる環境です。 事務所内は自分のペースでのびのび仕事を進めていくメンバーが多いです。 ・経営者層とのやり取りが中心となるため、様々な知識・経験を蓄積できることがこの仕事ならではの面白さです。また、自分が手がけた仕事に対して、ダイレクトに感謝されることも多く、大きなやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区大手門3-3-8 城北ビル 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～355,000円 固定残業手当/月：31,205円～50,354円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,205円～405,354円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所

    法律事務所
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー22F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • パラリーガル／未経験歓迎／経験者優遇／月給29.1万以上
      弁護士の指示・監督のもと、裁判所への書類提出準備、資料収集、顧客対応などをお任せします。 未経験者には基礎から丁寧に教育し、経験者にはスキルや経験に応じて、より専門性の高い業務もお任せします。 ◎具体的な業務 ――――――――――――――――― ・事件管理（記録作成・スケジュール管理・文書管理） ・裁判所などへの書類提出 ・資料収集（登記簿・住民票・戸籍などの各証明書） ・内容証明郵便の発送 ・資料分析 ・調査活動 ・顧客対応（法律相談時の補佐業務を含む） ・電話対応 ・一般事務を含めた法律事務など ◎経験者はもちろん…未経験者も歓迎 ――――――――――――――――― 先輩パラリーガルたちも約9割以上が未経験からスタートしています。 チューター制度によるマンツーマン教育と独自の動画カリキュラムがあるため、法律知識がない方も安心して学べます。経験者の方には、これまでの経験を活かしながら、担当領域を広げていただけます。 できることから一つひとつ経験していき、無理なく一人前のパラリーガルへと成長していきましょう。 法律事務所・士業事務所などでの経験をお持ちの方には、経験や適性に応じて、以下の業務もお任せします。 ・契約書の審査・チェック ・広告審査 ・民事・家事・刑事事件に関する事務 ・相続人・相続財産の調査 ・遺産分割協議書の作成 ・強制執行、保全、非訟、管財事件に関する事務 ・不動産登記・商業登記申請の補助 ・各種許認可申請の補助 これまでの経験を活かして専門性を高められるほか、 契約書審査や広告審査、後輩育成、業務改善、チーム運営などにも挑戦できます。 将来的には管理職を目指すことも可能です。 ◎ムリなく長く働ける環境 ―――――――――――― ○残業少なめ（1日30分～1時間程度）＆土日祝休みの年間休日120日 ○六本木オフィスは駅近でアクセス抜群（格安自販機やフリースペースも完備） ○産育休の取得＆復帰実績多数（復帰のための定期面談あり） ○パパママ所員の座談会「パパママカフェ制度」
      ◆駅より徒歩3分・原則転居を伴う転勤なし◆ ●六本木オフィス／ 東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階 ≪アクセス≫ 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結　※ 地下通路途中に階段があります。 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
      ◆未経験者：月給29万1,000円以上＋業績賞与＋各種手当 ◆法律事務経験者：月給31万6,700円以上＋業績賞与＋各種手当 ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※法律事務の経験年数や担当領域に応じて加給優遇します。 ※月給には月45時間分の固定残業代(未経験者76,100円/法律事務経験者82,800円)を含み、超過分は別途支給します。 （月平均所定外労働時間：15~20h） 【年収例】入社3年（メンバー）　380万円～410万円 　　　　　入社5年（メンバー）　390万円～460万円 　　　　　入社3年（管理職）　500万円～ 　　　　　入社5年（管理職）　620万円～ 　　　　　20代、30代での管理職登用実績あり！
    • 【六本木】企業法務の課題解決を支えるソリューション営業（100％反響）◆業界経験不問／福利厚生◎
      【法務アウトソースサービス「法務クラウド」の提案】～働きがいのある企業ランキングに2年連続ベストカンパニーとして選出！女性管理職も多数活躍中◎くるみん認定取得！時短勤務希望の方も歓迎～ ■業務概要： 当社の法務アウトソースサービス「法務クラウド」の提案営業をお任せします。 https://www.authense.jp/komon/pickup/outsourcing/ お任せしたいのは、お問合せいただいた企業に対してニーズを丁寧にヒアリングし、弁護士と連携しながら最適なご提案につなげるお仕事です。飛び込み営業等ではなく、お問合せをいただいたお客様に対して信頼関係を築きながら、じっくり向き合うスタイル（100％反響）ですので、営業未経験の方でも安心してチャレンジいただけます。 企業と弁護士を繋ぐ懸け橋として、売上だけでなく、信頼や価値の提供にもつなげるやりがいのあるポジションです。 ■入社後のイメージ： ・入社後は、マニュアルを用いた座学や商談同席を通じて、 業務理解を深めていただきます。 ・見込み顧客へのアプローチから開始(電話・メール) ・入社後２～３ヶ月を目安に、 主担当として商談設定までの対応をお任せする想定です。 ・その後は、習熟度やご希望に応じて、 段階的に業務範囲を広げていきます。 ■組織構成： ・男性3名・女性3名（全員40代）の計6名で構成されています。業務はOJTで覚えて頂きます。 ・事業企画のメンバーは、経営陣との距離も近くアイデアがダイレクトに届きやすいのも魅力の一つです。 「人や課題と向き合いながら、誰かの役に立てる仕事がしたい」と考えている方に、ぴったりのポジションです。 ■魅力： 売り込んでいく営業ではなくお客様の課題解決のサポートをする役割となっております。ホスピタリティをお持ちの方に向いている環境です。 ■企業の特徴： 国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 弁護士法人 Authense法律事務所 住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～338,600円 固定残業手当/月：87,200円～119,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,500円～458,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与(業績に応じる) ■昇給：年2回(人事評価による) ■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給) ■モデル年収： 年収600万円（入社5年目） 年収480万円（入社4年目） 年収360万円（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所で募集中の求人をもっと見る

    税理士法人レガシィ

    税理士法人
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全25件
    • 【未経験歓迎】M&A /デューデリジェンス　※累計相続案件実績が業界最大級/インセンティブあり
      • NEW
      ■業務内容： M＆Aの財務及び税務DD業務における実務担当を中心に行って頂きます。 ※DD業務に関しては未経験でも可能です。 ・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析 ・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析 ・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析 ・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析 ・上記に伴うDDレポート作成における統括業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・M&A×相続税という独自性を 相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。相続専門部署と密接に関わりながら進めることから、M&Aだけでなく60年のノウハウを持つレガシィの相続の知恵も学ぶことができます。そのため、自身の市場価値も高められる仕事内容です。 ・案件に注力できる環境 相続分野において圧倒的な実績を持つ当社には、質の高い案件がたくさん集まります。既存営業先も多く新規営業（テレアポ、新規訪問などの営業業務）に費やす時間が圧倒的に少なく、その分案件に集中することができます。 ・不動産仲介業務経験者からM&A担当者 当社は相続案件を通じた不動産に関する豊富な経験を有することから、 不動産専門部署と連携しながら不動産M＆Aなど高度な案件対応ができるという強みがあります。また、不動産仲介の経験があればFAと協力して不動産M&Aを担当していく事もできます。 ・顧客本位 当社はM＆Aありきの会社ではないため、「出口」は必ずしもM＆Aに設定しておりません。 顧客本位・中長期的な視点に立ち、相続、事業承継など様々な選択肢の中から、最もお客様の思いにかなう方法を寄り添いながら考えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 当社はWell-being（お客様・士業・メンバー・社会といった関わる全ての方の幸せの実現を目指す）をコンセプトに掲げております。原則20時以降の残業は禁止としており、効率的な働き方を推奨しているため、メリハリを付けた働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～402,000円 固定残業手当/月：62,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収以上を保証します。 ■賞与：年2回 ※成果に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八重洲】M&A シニア～マネージャー(DD＋FA)◆業界No.1の実績◆実働7.5h◆残業20h程
      • NEW
      ■業務内容： M&Aにおけるデューデリジェンス（DD）及びファイナンシャル・アドバイザー（FA）案件におけるマネジメント業務を行って頂きます。 ・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析 ・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析 ・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析 ・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析 ・上記に伴うDDレポート作成における統括業務 ・DD業務及びFA担当者としてM&A案件に従事 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・M&A×相続税という独自性を 相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。相続専門部署と密接に関わりながら進めることから、M&Aだけでなく60年のノウハウを持つレガシィの相続の知恵も学ぶことができます。そのため、自身の市場価値も高められる仕事内容です。 ・案件に注力できる環境 相続分野において圧倒的な実績を持つ当社には、質の高い案件がたくさん集まります。既存営業先も多く新規営業（テレアポ、新規訪問などの営業業務）に費やす時間が圧倒的に少なく、その分案件に集中することができます。 ・不動産仲介業務経験者からM&A担当者 当社は相続案件を通じた不動産に関する豊富な経験を有することから、 不動産専門部署と連携しながら不動産M＆Aなど高度な案件対応ができるという強みがあります。また、不動産仲介の経験があればFAと協力して不動産M&Aを担当していく事もできます。 ・顧客本位 当社はM＆Aありきの会社ではないため、「出口」は必ずしもM＆Aに設定しておりません。 顧客本位・中長期的な視点に立ち、相続、事業承継など様々な選択肢の中から、最もお客様の思いにかなう方法を寄り添いながら考えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 当社はWell-being（お客様・士業・メンバー・社会といった関わる全ての方の幸せの実現を目指す）をコンセプトに掲げております。原則20時以降の残業は禁止としており、効率的な働き方を推奨しているため、メリハリを付けた働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～601,000円 固定残業手当/月：86,000円～149,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 436,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収以上を保証します。 ■賞与：年2回 ※成果に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜合税経センター

    会計事務所
    千葉県柏市柏4-5-10サンプラザビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【柏】税務会計スタッフ◆税理士資格者・科目合格者歓迎／残業15ｈ／年休125日／研修有／育休産休◎
      ～税理士科目1科目以上の方歓迎！！実務で学びながら、資格勉強・プライベートの時間も確保できます/資格手当あり！／社内外研修あり！／働きやすさ◎/月残業時間15時間以内～ ※各グループ法人との出向契約に基づき 、在籍型出向として従事いただきます。 ■職務内容について： 同社の税理士補助／税務会計スタッフをご担当いただきます。同社は税理士、司法書士、社労士、行政書を多数抱え、総合事務所としてワンストップのサービスを提供しております。各業界のお客様から、事業開始/事業運営にあたり、日々ご相談をいただいており、同社への信頼も厚くなっております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに税理士補助／税務会計スタッフを募集いたします。 ■職務詳細について： 1人15～30社ほど担当し、状況に応じてお客様先に訪問していただきます。現社員の方は1日1～2社ほど訪問しております。 ・巡回監査 ・決算及び税務申告業務 ・税理士補助、コンサルティング業務 ・顧客対応 ・記帳代行など ■組織構成：本社では1課～3課あり、6～8名で構成されております。男女比は女性4割、男性6割です。 ■同社の強みについて： 同社は、会社立ち上げ～法律関連、労務関連、会計関連など幅広い領域でのトータルサポートをしており、お客様から高い信頼を獲得しています。結果として、現在顧客からの紹介比率も非常に高く、顧客数は右肩上がりで上昇しています。 ■就業環境について： ・【働きやすさ】…同社は基本的な労働時間が1日7時間であり、月残業時間は平均15時間であるため、実質1日の労働時間は8時間前後で非常に安定した就業が可能です。 税理士を目指している方でも実務で学びつつ、個人で勉強する時間を確保することが出来ます。終業後はオフィス内で勉強もできる環境で、応援体制が整っています。 ・【制度充実】…入社1年目より税理士資格手当があります・産休・育休の取得も可能で、実際に産休・育休を取得をした人もおります。また介護休業手当もあり、個々にあった働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏4-5-10 サンプラザビル2階 勤務地最寄駅：JR常盤／千代田／東武野田線／柏（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（インセンティブ賞与） ■人事評価制度あり ■年収例：約610万円（6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】税務会計スタッフ◆税理士資格者・科目合格者歓迎／残業15ｈ／年休125日／研修有／育休産休◎
      ～税理士科目1科目以上の方歓迎！！実務で学びながら、資格勉強・プライベートの時間も確保できます/資格手当あり！／社内外研修あり！／働きやすさ◎/月残業時間15時間以内～ ※各グループ法人との出向契約に基づき 、在籍型出向として従事いただきます。 ■職務内容について： 同社の税理士補助／税務会計スタッフをご担当いただきます。同社は税理士、司法書士、社労士、行政書を多数抱え、総合事務所としてワンストップのサービスを提供しております。各業界のお客様から、事業開始/事業運営にあたり、日々ご相談をいただいており、同社への信頼も厚くなっております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに税理士補助／税務会計スタッフを募集いたします。 ■職務詳細について： 1人15～30社ほど担当し、状況に応じてお客様先に訪問していただきます。現社員の方は1日1～2社ほど訪問しております。 ・巡回監査 ・決算及び税務申告業務 ・税理士補助、コンサルティング業務 ・顧客対応 ・記帳代行など ■組織構成：本社では1課～3課あり、8～12名で構成されております。男女比は女性4割、男性6割です。 ■同社の強みについて： 同社は、会社立ち上げ～法律関連、労務関連、会計関連など幅広い領域でのトータルサポートをしており、お客様から高い信頼を獲得しています。結果として、現在顧客からの紹介比率も非常に高く、顧客数は右肩上がりで上昇しています。 ■就業環境について： ・【働きやすさ】…同社は基本的な労働時間が1日7時間であり、月残業時間は平均15時間であるため、実質1日の労働時間は8時間前後で非常に安定した就業が可能です。 税理士を目指している方でも実務で学びつつ、個人で勉強する時間を確保することが出来ます。終業後はオフィス内で勉強もできる環境で、応援体制が整っています。 ・【制度充実】…入社1年目より税理士資格手当があります・産休・育休の取得も可能で、実際に産休・育休を取得をした人もおります。また介護休業手当もあり、個々にあった働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 船橋オフィス 住所：千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル 7F 勤務地最寄駅：JR総武／東武野田線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（インセンティブ賞与） ■人事評価制度あり ■年収例：約610万円（6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＴＯ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,067名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 初めてでも挑戦しやすい人事サポート事務／土日祝休／残業少
      クライアント企業の入退社や社会保険の手続きなど、各種事務手続きに関する業務。 ★一般的な事務スキルはもちろん、人事・労務の専門知識が身につく点も魅力です。 ★取引先は大手企業ばかり。当社は安定性抜群の社会保険労務士法人です！ ★取引社数約7300社、のべ80万人分の労務管理を支えています。 【入社後の流れ】 ▼最初の7日間は座学研修 ▼その後、配属先のチームでOJT研修を実施 先輩社員が業務を丁寧にレクチャーしますので、知識を増やしていきながら、徐々に業務の範囲も広げていきましょう！習熟度に合わせてしっかりサポートしていきます。 ★未経験でも着実に習得でき、新卒入社の方も約半年で活躍しています。 【お任せする業務】 ・専用システムへのデータ入力 ・書類作成 ・書類チェック ・クライアント企業との電話対応 ・問い合わせ対応など ★すべての手続きを覚える必要はなく、まずは入退社手続きなど 一つの業務に携わり、無理なく習得していきます。 【専門知識を身につけながら、アナタらしいキャリアを築けます！】 一通りの業務ができるようになると、最初のステップアップとしてクライアントの窓口担当をお任せ。 進捗管理やミーティングなどのチーム管理を経て、主任、係長などへのキャリアアッもプ可能です。 キャリアのステップはさまざまで、労務管理に精通するスペシャリスト、チームの管理やマネジメント、ツール作成や業務効率化、新人教育や研修担当など、個人の強みや志向に合わせてキャリアを描けます。 ★どんな企業でも必要とされる人事・労務の知識を習得できます。
      【転勤なし／UIターン歓迎／無料シャトルバスあり（一部利用条件あり）】 北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33 ------------------------------------------ 無料シャトルバスあり ※一部利用条件有 ------------------------------------------ 札幌駅北口：8時25分発、8時30分発など 1日16便運航しています！ ※受動喫煙対策あり
      月給 22万円～26万円＋各種手当＋決算賞与あり ※経験、能力を考慮し、優遇いたします。 ※上記月給には見込み残業代（月3万円～4万円／月17時間31分～23時間21分）を含みます ※超過分は別途支給いたします。
    • 【名古屋駅近】労務管理事務／土日祝休み／日本最大級の社労士法人
      日本最大級の社労士法人／完全週休二日制／多くの女性役職者が活躍中！／基本的に正社員登用前提の求人です！（登用率95％）／ライフステージが変わっても長く活躍できる環境◎～ ■業務内容： 業績好調につき、社内体制強化に向け、労務管理事務を募集します。業界トップクラスの安定基盤のもとで、『労務のプロ』を目指せます。 ■業務詳細： ・社会保険、労働保険の手続き全般 ・社会保険、労働保険、助成金などに関する行政への手続き申請 ・担当顧客対応（電話やメール対応） ・郵便物のチェック＆発送作業 ・データ入力　など ■業務の流れ：※一例 お客さまからの手続きの依頼 ▼ Excelや専用システムにデータを入力 ▼ 申請期日に応じて、データや書類の作成 ▼ 完成した内容の確認 （チームメンバーと相互チェック） ▼ 郵送または専用システムで手続き申請 ▼ 手続き完了書類を保管・ファイリング ■入社後の流れ： ▼ 先輩のサポートを受けながらも、徐々にクライアントや行政との対応などに関わっていただきます。（電話対応やメールでの顧客対応もあり） ▼ メイン担当としてクライアントを持てるようになり、業務の幅も広がります！ 先輩社員やチームメンバーがフォローするので、わからないことがあっても安心。相談したり、チームメンバーをサポートし、知識をさらに身につけていただきます。 ※ゆくゆくは、書類のダブルチェックや後輩への指導にも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： 傷病手当金や育児休業などの申請業務も行いますので、自身の生活においても仕組みや給付の要件がわかるようになります。 ■組織構成： 名古屋オフィス／総勢75名。 ◇前職が販売職や営業職のメンバーも多数活躍中です。 ◇メンバーの85％が女性であり、多くの女性役職者が活躍中です。産休・育休からの復職率は100％など、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目25番8号 第二友豊ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※固定残業時間は月給額により、月20時間～30時間分まで変動制 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績に応じて決算賞与あり／3月）※設立以来、毎年支給実績あり！※規定に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人　樹之下知的財産事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都杉並区荻窪5-26-13荻窪TMビル3F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【技術系弁理士】在宅可／大手企業案件多数／幅広い技術分野／未経験可
      ～特許の他、意匠・商標・国際案件も幅広く取扱う知的財産の総合事務所／所定労働時間7ｈ／在宅勤務制度や仕事と家庭の両立を支援する制度の採用など、働きやすい環境の事務所です～ ■業務内容 国内および外国出願用の特許明細書作成や、意見書・補正書等の中間処理、鑑定・審判等の実務業務全般を担当していただきます。 ・国内/外国出願用の特許明細書作成、中間処理（意見書、補正書）対応 ・特許相談、発明発掘相談、調査対応 ・鑑定、審判等の実務対応 ■魅力 (1)安定性 取引企業は経営リスクも考え分散。各業界の優良企業と幅広く取引があります。【顧客】出光興産／日本製鉄(関連会社含む)／リンテック／EPSON／YKK等 (2)働きやすい環境 原則在宅勤務可（入所後約1か月間および所定日を除く）。 出社したい場合も一人あたりのスペースを広くとるなど集中できる執務環境を整えています。 内製した日報ツールを使用して各所員の業務量を最適化する取り組みも行っています。 (3)透明性のある評価制度 属人的な評価ではなく、業界では珍しいオープンで透明性のある評価制度を採用しています。 (4)配置転換 原則想定していませんが、入所後の業務実績や勤務状況等を踏まえ、適性や希望に応じて他部署（当所業務の範囲内）へ配置転換する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2020/03～） 住所：東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／東京メトロ丸ノ内線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～284,000円 その他固定手当/月：60,000円～260,000円 ＜月給＞ 254,000円～544,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間程度の残業手当、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当：職務手当、弁理士手当（経験年数により異なる）、在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★商標分野の弁理士資格者・志望者募集★【商標実務担当者】◆英語力を活かせる／在宅可
      ～出光興産、日本製鉄(関連会社含む)等の大手企業との取引有／特許の他、意匠・商標・国際案件も幅広く取扱う知的財産の総合事務所／所定労働時間7ｈ／在宅勤務制度や仕事と家庭の両立を支援する制度の採用有／働きやすい環境の事務所～ ■業務内容 1．国内外の商標調査（弊所調査・現地調査）またはその補助業務 2．国内外の商標出願（直接出願・マドプロ出願）、中間処理またはその補助業務 3．国内外の商標に関する異議申立・審判・審決取消訴訟等の対応またはその補助業務 ■教育体制 国内外の商標案件について、一から法制度や実務処理を指導いたしますので、商標実務経験者はもちろん、未経験の方も歓迎いたします。 商標グループのリーダーは弁護士（所長）が兼務しており、ご自身の能力と経験値を伸ばし、高い実務能力を身につける機会も沢山ございます。 ■働く環境 原則在宅勤務が可能です（入所後約1か月間および所定日を除く）。希望により出社も可能で、柔軟な働き方に対応しています。 内製した日報ツールを使用して各所員の業務量を最適化する取り組みも行っています。 ■魅力 ・安定性 取引企業は経営リスクも考え分散。各業界の優良企業と幅広く取引があります。【顧客】出光興産／日本製鉄(関連会社含む)／リンテック／EPSON／YKK等 ・透明性のある評価制度 属人的な評価ではなく、業界では珍しい透明性のある評価制度を採用しています。 ・配置転換 原則想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等を見た上で、適性やご希望に応じて、他部署（当所の全業務の範囲内）への配置転換の可能性有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2020/03～） 住所：東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／東京メトロ丸ノ内線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～262,000円 その他固定手当/月：40,000円～115,000円 ＜月給＞ 226,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月10時間程度の残業手当、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当：職務手当、在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＷＡＴＡＮＡＢＥ

    税理士法人
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 13F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】社内SE・情報システム◆残業20h以内／夜間障害対応なし／ワークライフバランス◎年休125日
      • NEW
      ～こんな方にオススメ～ ◇夜間対応や急な呼び出しを減らし、腰を据えて社内SEとして働きたい方◎ ◇運用保守やヘルプデスク経験を活かし、働きやすい環境へ転職したい方◎ ■当社について Crowe Global加盟の税理士法人として安定した経営基盤を保有しております。 残業月20時間以内・夜間呼び出しなしで長期就業しやすい環境となります ◎ ■募集概要 業務拡大および社内IT環境の更なる強化に向けて増員いたします。組織の中核として活躍いただける環境です◎ ■業務概要 情報システム部の一員として、社内のIT環境維持・改善をお任せします。 Microsoft365や各種業務システムの運用、ヘルプデスク対応、IT資産管理などを担当頂きながら、社員が快適に働ける環境作りを推進していただきます◎ 単なる運用担当ではなく、IT課題の発見や改善提案にも携わるため、社内SEとして幅広い経験を積めるポジションです。 情報システム部 運用・保守課にて、社内ITインフラ・情報セキュリティ・クラウドサービス等の運用・改善を担当。 ゆくゆくは安定運用に加え、課題解決や環境改善にも主体的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・ネットワーク・サーバー・クラウド環境の運用・改善 ・Microsoft 365、各種会計ソフト等の社内システムの運用・管理 ・ITインフラの課題分析、改善施策の企画・実施 ・情報セキュリティ・ISMS対応 ・外部ベンダーとの技術調整・導入推進 ・IT資産・ライセンス管理 ・ヘルプデスク対応、機器調達・キッティング ■当ポジションの魅力 年間休日125日/残業は月20時間以内となり、土曜日出勤も半年に1回程度のため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。 ■当社サービスの特徴 クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を税務・会計の面からサポートします。 ・スタートアップ企業から東証一部上場企業まで幅広い顧客層に対応 ・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能 ・クラインとのニーズに応じてサービス内容をオーダーメイド ・国税OB税理士顧問陣との連携 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 13F 勤務地最寄駅：永田町、赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～343,750円 ＜月給＞ 281,250円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回：夏季・冬季（前回実績：各回2か月分） ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（業績評価に基づいて支給：昨年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事”採用／研修”◆人材RA出身歓迎／組織拡大フェーズ／将来は制度設計に挑戦◎Crowe加盟
      • NEW
      ◇人材知見・採用・研修経験等を活かして、人事としてのキャリアを歩みたい方◎ ◇将来的には人事制度設計、採用戦略等上流工程にスキルアップしたい方◎ 人材業界（RA）経験者も歓迎しています◎ 候補者支援・企業支援の経験を活かしながら、事業会社人事として採用から組織づくりまでキャリアを広げられる環境です！ ■募集概要 当法人はCrowe Global加盟の税理士法人として、中小・中堅企業から上場企業まで幅広いクライアントを支援しています。 現在、組織拡大フェーズにあり、中途採用・新卒採用の強化に伴い人事メンバーを募集しています。 まずは採用業務を中心にお任せしながら、人材育成や研修企画にも携わっていただきます。 ゆくゆくは人事制度設計や評価制度運用など、組織づくりに関わる上流業務へ挑戦いただくことが可能です。 「採用経験を活かして人事キャリアを広げたい方」「人材業界から事業会社人事へチャレンジしたい方」を歓迎します◎ 入社後は新卒・中途採用、研修企画運営を主担当として経験を積み、将来的には評価制度、人事制度設計、採用戦略立案など上流工程にも挑戦可能です。少数精鋭組織だからこそ、自ら企画し改善提案を行える裁量があります◎ ■業務詳細： 〇入社後直ぐお任せしたいメイン業務 ・採用業務（新卒、中途） ・人材紹介会社、求人媒体等の対応 ・社員研修、階層別・キャリア開発研修の企画・運営 〇ご経験に応じて担当いただく業務 ・人事評価、評価制度運用 ・HRツール管理 ・採用広報、採用ブランディング ・採用HP、採用コンテンツ等の更新 など ※社会保険手続き及び、給与計算は外部ベンダーにお願いしています。 ※宿泊を伴う研修が年に3回程度あります。 ■組織体制 3名体制 ■当社サービスの特徴： クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を税務・会計の面からサポートします。 ・IPO準備企業から東証一部上場企業まで幅広い顧客層に対応 ・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能 ・クラインとのニーズに応じてサービス内容をオーダーメイド ・国税OB税理士顧問陣との連携 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 紀尾井オフィス（本社） 住所：東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー13Ｆ 勤務地最寄駅：永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 前職の給与を考慮のうえ決定します。 ■賞与：夏季冬季に2回（各回2か月分） ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回(業績に応じて支給)※昨年実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デコム

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区西新橋3-23-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート中心】新規事業責任者◆Saas・AI／教育事業を推進◆代表直下で2事業部を統括◆事業変革期
      ～リモート中心で月出社2～3回／柔軟な働き方◎／インサイトリサーチのパイオニア企業～ 【事業概要】 当社は20年以上にわたり、大手企業の商品開発やブランド戦略を支援するインサイトリサーチ事業を展開してきました。大手企業を中心にインサイト活用ニーズが急増しており、事業・組織のキャパシティを大きく拡張する重要な変革期にあります。 現在は、これまで培ってきた知見を活かし、AIを活用したインサイト発見を支援するSaaS事業や、企業のマーケティング・商品開発人材の育成を支援する教育事業など新たな事業領域へと展開しています。 【ポジション概要】 AI SaaSプロダクトの営業戦略立案・販売促進、およびAI・教育の両事業部の統括マネジメントを担う責任者を募集します。 SaaSの事業グロースを主軸に、AI SaaS事業および教育事業の責任者として、事業戦略の立案から営業推進、予算・進行管理、組織マネジメントまで幅広くお任せします。 【業務内容】 ■SaaSプロダクト/教育サービスのグロース推進 ◇戦略立案、営業推進：事業目標達成に向けたターゲット設定、販売・営業戦略の立案、営業推進 ◇施策立案、実行：認知拡大、アプローチ強化、導入促進、継続利用（CS定着）等、グロースに必要な各種施策の立案・実行 ◇改善：顧客の反応や市場ニーズの分析に基づく、プロダクト・サービス改善に向けた開発陣へのフィードバックや要件共有 ■組織マネジメント 【ポジションの魅力】 ◇新規AI SaaSの販売戦略立案からブランド確立・グロースまでを一から主導する経験が積めます。 ◇代表直下でAI・教育の2事業部を統括し、高度なプロジェクトマネジメントスキルと経営的視座を磨くことができます。 ◇インサイト手法×最新AIテクノロジーを掛け合わせた、市場価値の高い最先端のノウハウ・スキルを獲得できます。 【働き方について】 ・原則リモートワーク、月2回の出社日あり（業務上の理由から出社いただく場合がございます） ・情報セキュリティー（のぞき見/声もれ/ネットワークの安全性）等の社内ルールの遵守が出来れば、自宅以外で最も心地よく生産性が高められる場所で自由に仕事可能です。お昼休憩以外の休憩（中抜け）も、上長が正当な理由と判断し、事前許可を取得すれば可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-23-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～456,000円 固定残業手当/月：95,000円～124,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3月/9月）※別途業績賞与可能性有 ■昇給：年2回（改定4月/適用5月、改定10月/適用11月） 年2回の通常賞与の他に年に1回、通期業績目標達成時にはプロフィットシェア賞与が支給される事があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅メイン／未経験歓迎】教育事業コンサル◆インサイトリサーチのパイオニア／土日祝休み／転勤なし
      ◇◆教育事業ディレクター／業界唯一のインサイトリサーチ専門企業／年休122日・平均残業20h◆◇ ◎日々テレビCMなどで見る大手企業を中心に、独自のインサイトリサーチ手法を用いたアイデア開発支援を手がけております。 ■業務内容： 教育PJTの担当者として、全体の進行管理や準備、結果の報告、それに伴う付随業務に従事いただきます。 【具体的業務】 ・クライアントへの課題解決策提供に向けたワークショップの準備、連絡、運営支援 ・ワークショップ後、結果をデータ集計しレポートを作成、クライアントへ報告 ※既存の定型プログラムではクライアントの課題解決が困難な場合、社内メンバーと協議し、新たなプログラム開発を推進する重要な役割も期待されます。 ◎業界を代表するクライアントが多く、日常生活で触れて来たクライアントのプロジェクト推進にも携わるチャンスがあります ◎ナショナルクライアントの要求に応え続けることで、業務遂行を通じて高いプロジェクトマネジメントを身に着けれます ◎リサーチメソッドを体得し、マーケティング人材としての価値を向上させることができます。 ◎多様なキャリア（プロデューサー、AI事業開発、教育サービスなど）を描けます ■仕事の魅力・やりがい： ◎在籍中のメンバーは業界未経験者の方が大半を占めますが、入社後にはオンボーディング・プログラムやメンター制度を通じ体系化されたインサイト探索手法を学んでいただくことで、生活者理解に基づく課題解決を行う力が身につきます。 ◎入社後3ヶ月の育成プログラムがあり、成長に応じてプロジェクトマネジメントやコンサルティング業務にも挑戦可能です。 ＼★こんな方にご活躍いただいています★／ これまでの経歴やスキルを問わず、不確実性があると言われるインサイト探索を成功に導くために仮説を考え抜ける人や、正論では動かない人間の本音の背景に存在する潜在的欲求を発見できる人、潜在的欲求を充たすビジネスアイデアの発想に結びつけられる人、が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 飯野ビルディング9階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,750円～285,000円 固定残業手当/月：71,250円～95,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スピアヘッド・アドバイザーズ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区虎ノ門5-11-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【実務未経験歓迎！】Ｍ＆Ａアドバイザリー※事業再生・少数先鋭組織／1日7.5時間勤務／残業ほぼ無し
      【実務経験なくてもOK！未経験の方のご入社実績あり／事業再生案件の増加傾向中／】 ■未経験者歓迎！入社後OJTあり 過去にも資格を持っていて実務経験はない未経験の方のご入社がございます。 ご入社後は先輩とのOJTを通して、現場に慣れて頂きます。 基本的には先輩がついていたりチームで動いているため、一人でお任せすることはございません。 ■担当業務： 事業再生に係る各種業務（調査、デューデリジェンス、事業再生計画や事業計画の作成等）、Ｍ＆Ａアドバイザリーを担当します。 ■詳細： クライアントのニーズに対応する形で、デューデリジェンスを中心に事業再生やＭ＆Ａ、その周辺業務を担当します。 【具体的な流れ】 ・調査フェーズから案件を担当（デューデリジェンス：ＤＤ）をしてクライアントにその結果を報告 ・事業再生計画の作成（債権のカット、返済のリスケジュール打診等）、バリュエーション　等 ・モニタリング ※毎案件ごとに入ってもらい、1案件半年程度のサイクルです。 ※基本的にチームで対応をし、随時2～5件の案件が同時並行で動いているイメージです。 ※実績としては製造業のお客様が一番多く、次いで小売/卸/外食などのお客様をご担当させていただくことが多くなっております。 ■組織構成： 所属組織は4名で構成されています。平均年齢は44歳です。 ■働き方： 全国に出張が発生しますが、コロナの影響もあり、多くても月の3分の1程度です。土日出勤は無く、平日も残業はほとんど発生しません。 ■特徴： 同社は会計士による質の高いDDとアドバイザリーサービスを前提に、誰が担当をしても高いクオリティをもって業務を遂行できる点が強みの一つです。産業再生機構などでDDを発注する立場の出身者が多いため、クライアントのニーズやオーダーのきめ細かな部分を把握をし、適切に対応していく事が可能です。 財務ＤＤや事業DD、事業再生計画の策定支援、事業価値評価等を中心としており、Ｍ＆Ａなどにおいてもソーシングは基本的には発生しません。また、事業再生等から派生的に発生する各種業務（モニタリングや組織再編等）も広く流動的に担当をします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー　16階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 437,500円～750,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制 月額×16ヶ月分（夏・冬賞与2ヶ月ずつ） 別途業績連動賞与支給の可能性あり ■人事考課：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・シー・アイ

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋室町1-7-1駿河ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全21件
    • 【医療従事者歓迎】マーケティングリサーチ・コンサルタント◆製薬業界向け◆課題解決・分析
      • NEW
      【医療課題を解決する戦略コンサル・リサーチャー候補／外資系大手G／若手から意思決定に関与】 ■部門やポジションの役割 グローバル製薬企業や医療機器メーカーのマーケティング課題に対し、データに基づく戦略提言を行うコンサルタント候補です。医療現場で感じていた「良い薬が届かない」「適切な治療が普及しない」といった課題を、構造的に分解し解決へ導くことがミッションです。調査から提案まで一気通貫で関わり、医療の質向上に寄与します。 ■業務内容: ・医療従事者向け調査（Webアンケート／インタビュー）の設計 ・プロジェクトマネジメント（進行・品質管理） ・データ分析および示唆抽出、レポーティング ・クライアントへの報告、戦略提案（役員層含む） ※例えば「なぜ薬が広がらないのか」の仮説思考を立てながら、どのようなニーズ・課題があるかを先方と会話し、リサーチの手段や内容を提案します。 ■組織構成： 20～30代中心で約3分の2がGMARCH以上出身。医療・論理思考に強みを持つ人材が集結し、互いに高め合える環境です。 ■やりがいや魅力 ・1兆円規模企業の戦略に影響を与えるインパクトの大きさ ・患者のQOL向上に繋がる社会貢献性の高さ ・若手から役員層へ提案し直接フィードバックを得られる ・外部研修や書籍補助など学習支援が充実 ■キャリアパス コンサルタントとして上流提案を牽引するキャリア、またはリサーチ×戦略の専門性を高めるキャリアが選択可能。グローバル案件にも挑戦できます。 ■同社の特徴： オムニコムGの基盤を持ち、世界的製薬企業と多数取引。医療用医薬品の普及課題に対し、一気通貫かつカスタマイズ型で支援することで、医療現場と患者双方に大きな価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には残業手当15時間／月分、賞与（年2回）および入社時支度金を含んだ記載をしています。 ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】マーケティングリサーチ◆外資系大手G／20～30代活躍中／製薬企業向け
      • NEW
      【医療の意思決定を支えるリサーチ職／ヘルスケア×戦略提言／外資系大手G／20～30代活躍中／社会貢献性の高い成長産業】 ■部門やポジションの役割 グローバル製薬企業や医療機器メーカーの課題解決を支援するリサーチ部門にて、データ分析と示唆創出を担うポジションです。医療従事者として感じていた課題を、構造分解と仮説思考により解決へと導き、「適切な治療を必要な患者へ届ける」ことに貢献します。コンサルタントと連携しながら、戦略提言の質を高める重要な役割を担います。 ■業務内容: ・Webアンケート設計／インタビュー調査運営 ・医療従事者データの集計、統計分析、示唆抽出 ・レポート作成および提案資料の構築 ・納品物の品質管理、論点整理 ・コンサルタントとの仮説設計、分析戦略立案 ※「なぜ有効な薬が使われないのか」といった構造的課題に向き合います。 ■組織構成： 20～30代中心で、約3分の2がGMARCH以上出身。医療・理系バックグラウンドや論理思考力の高いメンバーが多く、知的刺激のある環境です。 ■やりがいや魅力 ・1兆円規模の製薬企業の意思決定に影響を与える規模感 ・医師や患者に間接的に価値提供できる社会貢献性 ・20～30代で役員層への提案機会があり成長スピードが速い ・外部講習や書籍購入補助等、学習支援制度が充実 ■キャリアパス リサーチ×分析のスペシャリスト、またはクライアントと直接対峙するコンサルタントへのキャリアが可能。年1回の希望申告制度により主体的な成長を実現できます。 ■同社の特徴： オムニコムGの安定基盤のもと、ヘルスケア領域に特化したマーケティング支援を展開。医療用医薬品の普及課題に対し、一気通貫かつカスタマイズ型で支援し、患者のQOL向上に大きく寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には残業手当15時間/月分、賞与（年2回）および入社時支度金を含んだ記載をしています。 ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あいわ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区港南2-5-3オリックス品川ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】税務マネージャー※上場企業等の法人税務◆経営の参謀を目指せる／有資格者約8割
      【全国フルリモート／税務の専門性を経営者の意思決定を支える力へ／得意領域を軸に高度税務へ】 ■求人魅力 ・品川本社から80kmを超える地域に居住する方は、全国からフルリモート勤務が可能です。東京勤務者と同じ給与体系で、地方に住みながら上場企業や成長企業の高度税務に携われます。 ・案件責任者として顧客の課題整理から提案、実行、品質管理まで裁量を持って担当します。得意領域を軸に、組織再編、M&A、事業承継などへ専門性の深さと幅を広げられます。 ・税理士・会計士が約8割を占める環境で、品質管理室やプラクティスグループの知見を活用できます。顧客課題を起点とした新サービス開発や事業運営、将来的な部長・パートナーにも挑戦できます。 ■企業概要 上場企業・上場準備企業を中心に、法人税務、組織再編、M&A、事業承継などを提供する独立系ファームです。税理士・会計士が約8割を占め、専門家同士が連携して経営課題を解決しています。 ■採用背景 AIの活用により定型的な会計・税務処理の効率化が進み、受任可能な案件が拡大しています。顧客への提案や意思決定支援に一層注力するため、自走して案件を統括できる税務マネージャーを募集します。 ■業務内容 大手・中堅企業やオーナー企業の税務・経営課題に対し、法人税務を軸に解決を支援します。案件責任者として顧客との対話から提案、実行、品質管理まで一気通貫で担い、スタッフ等1～2名とチームを組んで案件を推進します。 ・月次会計、決算、法人税申告書等の作成・レビュー ・各種届出書の作成、税務相談、顧客折衝 ・グループ通算制度の導入・運用支援 ・組織再編、事業再生、M&Aのシミュレーション ・再編スキームの立案、税務論点整理、実行支援 ・IPO支援、株価算定、事業承継・相続対策 ・案件の進行、採算、成果物の品質管理 ・メンバーへの業務指示、成果物のレビュー ・潜在的な経営課題を捉えた追加提案 ■組織構成 約80名が在籍し、税理士・会計士が約8割、中途入社者が約7割を占めます。マネージャーは約15名。品質管理室や分野別のプラクティスグループ、関連会社と部門を越えて連携し、高度な案件を推進できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川　港南口（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～625,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※選考を通して資格、ご経験から同社規定に基づき相談の上、決定いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）(4か月分支給、成果に応じた＋αあり) ■アシスタントマネジャー以上は専門業務型裁量労働制によりみなし労働時間は7.5時間／日です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】税務マネージャー※法人税務・経営支援◆週3日在宅｜有資格者約8割｜経営参謀を目指せる環境
      【週3日在宅可／税務の専門性を経営者の意思決定を支える力へ／得意領域を軸に高度税務へ】 ■求人魅力 ・案件責任者として、顧客へのヒアリングから課題整理、提案、実行、品質管理まで一気通貫で担当します。得意領域を軸に、組織再編、M&A、事業承継などへ専門性の深さと幅を広げられます。 ・週3日まで在宅勤務が可能です。月間勤務日の40％を出社する運用のため、対面での議論や専門家との連携と、集中しやすいリモートワークを柔軟に組み合わせられます。 ・税理士・会計士が約8割を占め、品質管理室やプラクティスグループの知見を活用できます。顧客課題を起点とした新サービス開発や事業運営、将来的な部長・パートナーにも挑戦できます。 ■企業概要 上場企業・上場準備企業を中心に、法人税務、組織再編、M&A、事業承継などを提供する独立系ファームです。税理士・会計士が約8割を占め、専門家同士が連携して企業の経営課題を解決しています。 ■採用背景 AIを活用した定型的な会計・税務処理の効率化により、受任可能な案件が拡大しています。顧客への提案や意思決定支援に一層注力するため、自走して案件を統括できる税務マネージャーを募集します。 ■業務内容 大手・中堅企業やオーナー企業の税務・経営課題に対し、法人税務を軸に解決を支援します。案件責任者として顧客との対話から提案、実行、品質管理まで一気通貫で担い、スタッフ等1～2名とチームを組んで案件を推進します。 ・月次会計、決算、法人税申告書等の作成・レビュー ・各種届出書の作成、税務相談、顧客折衝 ・グループ通算制度の導入・運用支援 ・組織再編、事業再生、M&Aのシミュレーション ・再編スキームの立案、税務論点整理、実行支援 ・IPO支援、株価算定、事業承継・相続対策 ・案件の進行、採算、成果物の品質管理 ・メンバーへの業務指示、成果物のレビュー ・潜在的な経営課題を捉えた追加提案 ■組織構成 約80名が在籍し、税理士・会計士が約8割、中途入社者が約7割を占めます。マネージャーは約15名。品質管理室や分野別のプラクティスグループ、関連会社を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川　港南口（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～625,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※選考を通して資格、ご経験から同社規定に基づき相談の上、決定いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）(4か月分支給、成果に応じた＋αあり) ■アシスタントマネジャー以上は専門業務型裁量労働制によりみなし労働時間は7.5時間／日です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイヤリティマーケティング

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【在宅可】Ponta提携社の深耕営業◆1億人超の会員データ活用/大手クライアント/マーケティング企画
      • NEW
      〇1億超の会員を有するPonta会員データや各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。 〇Pontaのビッグデータを活用し、大手提携企業のマーケティング課題を解決します！ Ponta導入企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実行、効果検証まで一貫して担当いただきます。クライアントの事業目標やKPIを理解し、売上・来店・購買頻度・利用単価などのデータから課題を特定。Ponta会員データや各種ソリューションを活用した施策を提案し、社内のアナリストやプロダクト担当と連携しながら課題解決を推進します。 また、Ponta会員データ（属性・行動・購買・価値観など）を活用し、マーケティング戦略の立案から広告・販促施策の企画実行までをプロデュース。PDCAを回しながら成果創出をリードしていただきます。 ■クライアント支援の主な業務 ・クライアントの事業目標や課題分析 ・施策の企画提案、実行、効果検証、改善提案 ・収益性を意識した案件推進 ・見積、契約、請求などの営業実務 【支援事例】 ・コンビニエンスストア、カフェチェーン、百貨店など全国展開企業へのCRMマーケティング支援 ・データドリブンな販促施策やキャンペーンの企画・実行・効果検証 ■新たな価値創出に向けた提案活動 既存施策に加え、新サービスや新たなマーケティングソリューションの提案も行います。 【提案例】 ・店舗担当者が手軽に活用できるデジタル広告出稿スキームの提供 ・従来調査に代わる高効率・高精度なマーケティングリサーチソリューションの開発・提供 ■組織・チーム体制 営業10名、アナリスト6名、営業サポート2名 ■キャリアステップ まずはチームメンバーとともにアカウント業務を経験いただき、その後は習熟度に応じてチームリーダーとしてメンバーを牽引するマネジメントポジションへステップアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与：年2回（4月・10月）の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データマーケティング企画・営業支援◆Ponta運営企業／在宅可・フルフレックス
      • NEW
      ◎Pontaのビッグデータをデジタル広告と連携させるマーケティングサービスを企画 ■業務概要 Ponta会員1億人のリアル購買や決済、位置情報、会員データと、大手メディアとのデータ連携によるプランニング、広告配信、購買分析を実現・拡充させるためのサービス企画＆営業支援の担当を募集します。 ■具体的な業務内容 ※適性に応じて、以下例の中からお任せする業務を決定していきます。 ・各メディア（LINE、Google、Facebook等）とPonta会員の購買データ連携によるマーケティング商材企画、運用 ・データ連携後の広告配信運用、レポート ・オフライン購買とオンライン広告、テレビ視聴データ、位置情報等とのクロス分析設計、購買分析 ・上記の商材設計、フロー構築、営業展開 ・上記のパートナーアライアンス推進、リーガル観点のスキーム設計、営業支援 ・その他、ビッグデータの各種マネタイズ手法企画 ※マーケティングサービスの企画／営業支援チームへの配属となります。 【参考】 以下のような企画・運用をしております。 https://biz.loyalty.co.jp/column/032/ ■キャリアステップ ・ゼネラリスト志向の場合 本業務だけでなく、デジタルマーケティング・アライアンスの企画・推進全体へ業務範囲を広げ、将来的には事業全体をマネジメントするポジションを担っていただきます。 ・スペシャリスト志向の場合 本業務を一定程度習得後、多様なデータを活用したデジタルマーケティングのコンサルタントとして、またはデータ×メディアのサービス構築・設計等に特化した人材として、高度化や多角化を目指していただきます。 ■仕事のやりがい ・1億人を超える会員の多彩なデータ（リアル購買、QRコード決済、位置情報、テレビやオンライン広告のメディア接触等）を活用したマーケティング企画ができる ・国内におけるデジタル×リアルデータの先進的取り組みを最前線で切り拓ける ・cookie＆IDFAレスの時代に即した、1st Party Data活用による将来性 ・ナショナルクライアント、総合広告代理店、大手プラットフォーマー／メディア等、国内を代表する各企業との協業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与：年2回（4月・10月）の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローウィン・パートナーズ株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全13件
    • 【永田町/在宅可】IT戦略・ERP導入コンサルタント＜定着化まで伴走＞※未経験歓迎
      ◆コンサル未経験歓迎！入社後6か月間の丁寧な育成プログラムを提供 ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ ◆子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境 ■概要： 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、 徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 ERP領域では、「経営・会計数値 × ERP × 業務設計」の知見を活かし、Fit to Standardアプローチによる業務標準化を推進。IT構想策定からシステム導入、運用定着化支援まで一気通貫で支援することで、レガシーシステムからの脱却と、データドリブン経営の実現をサポートします。 ERPベンダーと協働しながら上流～導入・定着化まで伴走し、業務・IT両面に強いプロフェッショナルとして、企業変革の中核を担う醍醐味を実感できるポジションです。 ■業務詳細 ◇IT投資戦略・構想策定支援 ◇RFP（提案依頼書）作成・ベンダー選定支援 ◇Fit to Standardアプローチに基づくBPR（業務改革）支援 ◇システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ◇導入後の運用定着・データ活用支援 ■配属について 当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒～若手ポテンシャル層の積極採用を行っています。 その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」です。 アナリスト、コンサルタントでご入社された方は、全員本部署に所属されます。 ■魅力点 ◎幅広い経験を通じた成長環境 TGH所属のアナリスト・コンサルタントは、業種やサービス領域に関係なく、 経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。 複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験ができます。 ◎ジェネラリスト×スペシャリストの両立 入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、 シニアコンサルタントに昇格時には自身の得意領域や志向に応じて、その専門部門への所属が決まるため、専門性も磨ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／赤坂見附駅・永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,750円～405,000円 固定残業手当/月：53,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エージェント/RPO出身者歓迎】人事（採用・オンボーディング）◆年間50名規模の成長を牽引
      ◆エージェントでの採用支援・営業／RPOでの経験歓迎！ ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ・将来的には採用企画・戦略までお任せ 当社は、コーポレート機能の変革を通じて企業のイノベーションを創造する「経営参謀のプロフェッショナルチーム」です。 当社の事業・組織は急速な拡大フェーズにあり、中途採用実績も計画を上回るペースで推移しています。下期以降もさらなる組織拡大を見込む中、採用手法のセオリーや環境も日々変化しています。 私たちが大切にしている「候補者一人ひとりに丁寧に伴走し、熱量と志望度を引き上げる体制」をさらに強化し、最高の候補者体験（CX）を提供するため、新たな仲間を増員募集します。 ■業務内容： （1）採用業務 ＜エージェントのリレーション構築・コントロール＞ ・定期ミーティングの実施、自社の最新状況のアップデート ・解像度の高い選考フィードバックによる「ターゲット像（ペルソナ）」のリアルタイムな目合わせ・推薦の質の向上 ＜ダイレクトアプローチ＞ ・各種媒体（BizReach等）やSNSを用いたスカウト、リファラル採用の推進 ＜候補者へのアトラクトおよび選考伴走＞ ・カジュアル面談の実施（自社のビジョンや魅力を伝え、志望度を引き上げる役割） ・選考中・前後の丁寧なフォロー、不安や懸念点のヒアリングと払拭 ? 内定承諾に向けたクロージング 入社を決意させるためのクロージング面談の実施・連携 （2）入社後の立ち上がり支援 ・新入社員向けのオリエンテーションの企画・実施 ・入社後面談（定期的な1on1等）の実施による、早期の不安解消と組織定着支援 ・採用広報などのその他幅広い採用関連業務 ・採用に関わる情報発信（ストーリー記事の執筆、SNS運用、採用イベントの企画など） ※将来的には採用企画・戦略業務などもお任せします。 ■ ポジションの特徴・やりがい ◎年間50名規模の急成長を牽引する手触り感： 中期経営計画に基づき、年間50名規模の採用を推進しています。現在は少数精鋭の体制のため、大きな裁量を持って組織づくりの中心人物として活躍できます。 ◎温かくフラットな人間関係 上下関係がフラットで信頼関係を築きやすい文化があります。チームワークを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／赤坂見附駅・永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社

    税理士法人
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【丸の内】社会保険手続き担当（電子申請業務）◆WLB◎残業月10h／年休124日／土日祝休み
      • NEW
      □■ワークライフバランス◎／業界トップクラスの規模を誇る税理士法人山田＆パートナーズグループ／経理・記帳代行や給与計算などのアウトソーシング事業を展開／年間休日124日■□ ■採用背景： 大手企業様からの大型案件が今後始める予定で、社会保険手続き（電子申請を含む）担当として参画いただける方を募集しております。 まずはこちらのプロジェクトから業務を遂行していただき、ゆくゆくは別のクライアント様の労務関連業務もお任せする予定です。 様々な法人格や業界の社保業務に携わることができ、ワークライフバランスを整えながら専門性を高めることができます。 ■業務内容： 企業の人事労務部門が抱える社会保険手続き業務の負担軽減や業務効率化を支援します。正確性とスピードが求められる環境で専門性を磨きながら、多様な業界・法人格の企業を支える重要な役割を担っていただきます。 ・社会保険手続き全般（電子申請） ■組織構成： 労務グループの配属となります。 東京大阪含め社労士５名、メンバー（正社員）２名、アルバイト・派遣３名の組織となります。 ■求人魅力： ・税理士法人グループの安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・大手企業案件を起点に幅広い社保業務へ携われるため、労務領域の専門性を高められます。 ・年間休日124日とワークライフバランスを確保しながら、専門職として長く活躍できる環境です。 ■こんな方にぴったり： ・様々な法人格や業界の社保業務を経験したい方 ・ワークライフバランスを整えながら長く活躍したい方 ・専門性を高めていきたい方 ■当社について： 当社は、業界トップクラスの規模を誇る税理士法人グループの一員として、経理・記帳代行や給与計算などのアウトソーシング事業を展開しております。 蓄積されたノウハウを活かし、スピードと正確性を重視したサービスにより、お客様の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,889円～251,297円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：38,889円～46,297円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,778円～342,594円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■その他固定手当：ライフプラン手当（一律支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／過去実績3ヶ月分※初年度は入社月に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／丸の内】社内SE◆＜社内DX＞AI活用にも挑戦◎VBA・RPA等で業務改革を推進／土日祝休
      • NEW
      □■ワークライフバランス◎／業界トップクラスの規模を誇る税理士法人山田＆パートナーズグループ／経理・記帳代行や給与計算などのアウトソーシング事業を展開／年間休日124日■□ ■業務概要： 社内の業務効率化を目的としたツールの開発・改善や、AIを活用した社内IT化の推進をお任せいたします。 経理・給与計算などの実務を担う社員とコミュニケーションを取りながら業務課題を把握し、VBA・SQL・RPA・Power Automate等を活用して改善につなげていく社内SEポジションです。 ■業務詳細： ・VBA・SQL・RPAを活用した業務効率化ツールの新規開発・保守・改善 ・Accessで構築された社内ツール（工数管理等）の保守・改修・新規開発 ・Power Automate等を活用した社内業務の自動化 ・AIを活用した業務効率化施策の企画・検証・導入 ・各種社内データの集計・活用 ・社内IT環境の運用 ・PC等のIT機器・備品管理 ■使用技術・ツール： Excel VBA、Access VBA、SQL、RPA、Microsoft 365、Power Automate、Microsoft Copilotなど ■こんな方にぴったり： ・VBA・SQL等を活用した業務効率化の経験を活かしたい方 ・Microsoft 365やPower Automateを活用した業務改善に興味のある方 ・AIを活用した社内業務の効率化・IT化に携わりたい方 ・社内のニーズをヒアリングし、自ら改善策を考えて実行することが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,297円～310,556円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：46,297円～55,556円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,594円～411,112円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■その他固定手当：ライフプラン手当（一律支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／過去実績3ヶ月分※初年度は入社月に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸越税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市中区桜木町2-2港陽ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎】税理士※月残業0～10時間程(繁忙期は40時間以上も有）／資格取得支援有り／土日祝日休み
      • NEW
      ～年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業0～10時間程(繁忙期0～60時間程度)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一～ ■業務内容： 主に自社内でのオフィス作業と顧客先への訪問を行います。具体的には、以下、税務会計業務全般を担当します。 ・決算書、申告書作成業務 ・巡回監査 ・税務相談対応 等 ■業務の特徴： ・入社後すぐは、決算業務、その他税務会計業務、巡回監査等を担当します。経験に応じてその他、幅広い業務に携わります。 ・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。 ・将来的には支店長も目指すことも可能です。 ■1日のスケジュール例： 9：00～出勤→9：00～社内業務（書類作成、チェック等）→10：00～顧客訪問→12：00～昼食→13：00～顧客訪問→15：00～帰社、社内業務（書類作成、チェック等）→18：00～退社 ■就業環境： ・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。 ・30～40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の5割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 都城支店 住所：宮崎県都城市中町17-2 TERRASTA 2F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／西都城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 宮崎支店 住所：宮崎県宮崎市橘通東１丁目７－４ 第一宮銀ビル 7階 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～5,520,000円 固定残業手当/月：94,000円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桜木町】税理士※月残業10時間程（繁忙期は40時間以上)／資格取得支援有り／土日祝日休み
      • NEW
      ～年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業10時間程(繁忙期60～80時間程度)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一～ ■業務内容： 主に自社内でのオフィス作業と顧客先への訪問を行います。具体的には、以下、税務会計業務全般を担当します。 ・決算書、申告書作成業務 ・巡回監査 ・税務相談対応 等 ■業務の特徴： ・入社後すぐは、決算業務、その他税務会計業務、巡回監査等を担当します。経験に応じてその他、幅広い業務に携わります。 ・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。 ・将来的には支店長も目指すことも可能です。 ■1日のスケジュール例： 9：00～出勤→9：00～社内業務（書類作成、チェック等）→10：00～顧客訪問→12：00～昼食→13：00～顧客訪問→15：00～帰社、社内業務（書類作成、チェック等）→18：00～退社 ■就業環境： ・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。 ・30~40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の8割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル7F 勤務地最寄駅：JR根岸線／ 桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～5,520,000円 固定残業手当/月：94,000円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロースリンク税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【大阪】税務コンサルタント(マネージャー)◇残業月15h×土日祝休／産休復帰100％・柔軟な働き方
      • NEW
      ★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。組織づくりやサービス拡大に関わる機会があります。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる環境 社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良い職場です。 ★働きやすさとスキルアップ制度が充実 残業は月平均15時間程度、産休・育休取得率100％。税理士試験応援制度や外部研修費用補助もあり。 ■募集背景 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長フェーズにあり、クライアント数の増加およびサービス拡充に伴い、税務コンサルタントの増員募集を行います。単なる税務処理に留まらず、「企業の成長支援」に深く関わりたい方を求めています。 ■職務概要 中小企業の経営者を中心とした顧客に対し、税務顧問業務をベースに経営支援まで一貫して担当いただきます。毎月の面談を通じて課題を把握し、税務・財務面から最適な意思決定をサポートしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・税務顧問業務（記帳代行、決算対策、税務相談、財務分析） ・経営支援（事業計画策定、資金繰り改善、金融機関対応） ・起業家支援（会社設立サポート、各種届出作成） ・相続／事業承継支援（財産評価、承継スキーム設計） ・セミナー企画や顧客向けイベント運営 など ・チームマネジメント（3～6名） ■業務特徴 当社最大の特徴は、社労士・司法書士・行政書士などの専門家がワンフロアに集結している点です。 一般的な会計事務所では案件ごとに外部士業へ依頼する必要がありますが、当社ではその場で連携が可能。 これにより、 ・スピーディーかつ網羅的な提案 ・クロスセルによる付加価値創出 ・お客様へのワンストップ支援 が実現しています。 「税務だけにとどまらない提案力を身につけたい」「経営者のパートナーとして価値提供したい」方にとって、大きな成長機会となる環境です。 ■業務の特徴 お客様は中小企業の経営者。毎月の面談で経営戦略やライフプランを共に考え、設立から事業承継まで長期的に伴走します。 数字を扱うだけでなく、経営者の夢や挑戦に寄り添えるのが最大の魅力。 あなたの成長が、直接お客様の成長につながる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目１２番１２号　 東京建物梅田ビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～10,800,000円 ＜月額＞ 450,000円～900,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：年1回 ■マネージャー平均年収：980万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】税務コンサルタント(マネージャー)◇残業月15h×土日祝休／産休復帰100％・柔軟な働き方
      • NEW
      ★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。組織づくりやサービス拡大に関わる機会があります。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる環境 社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良い職場です。 ★働きやすさとスキルアップ制度が充実 残業は月平均15時間程度、産休・育休取得率100％。税理士試験応援制度や外部研修費用補助もあり。 ■募集背景 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長フェーズにあり、クライアント数の増加およびサービス拡充に伴い、税務コンサルタントの増員募集を行います。単なる税務処理に留まらず、「企業の成長支援」に深く関わりたい方を求めています。 ■職務概要 中小企業の経営者を中心とした顧客に対し、税務顧問業務をベースに経営支援まで一貫して担当いただきます。毎月の面談を通じて課題を把握し、税務・財務面から最適な意思決定をサポートしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・税務顧問業務（記帳代行、決算対策、税務相談、財務分析） ・経営支援（事業計画策定、資金繰り改善、金融機関対応） ・起業家支援（会社設立サポート、各種届出作成） ・相続／事業承継支援（財産評価、承継スキーム設計） ・セミナー企画や顧客向けイベント運営 など ・チームマネジメント（3～6名） ■業務特徴 当社最大の特徴は、社労士・司法書士・行政書士などの専門家がワンフロアに集結している点です。 一般的な会計事務所では案件ごとに外部士業へ依頼する必要がありますが、当社ではその場で連携が可能。 これにより、 ・スピーディーかつ網羅的な提案 ・クロスセルによる付加価値創出 ・お客様へのワンストップ支援 が実現しています。 「税務だけにとどまらない提案力を身につけたい」「経営者のパートナーとして価値提供したい」方にとって、大きな成長機会となる環境です。 ■業務の特徴 お客様は中小企業の経営者。毎月の面談で経営戦略やライフプランを共に考え、設立から事業承継まで長期的に伴走します。 数字を扱うだけでなく、経営者の夢や挑戦に寄り添えるのが最大の魅力。 あなたの成長が、直接お客様の成長につながる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎オフィス 住所：愛知県岡崎市羽根北町2-1-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～10,800,000円 ＜月額＞ 450,000円～900,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：年1回 ■マネージャー平均年収：980万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人尾澤会計事務所

    会計事務所
    東京都港区西新橋2-6-2友泉西新橋ビル7F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／新橋】チームで支える税理士法人の税務スタッフ※決算・申告・顧客対応◇在宅可／土日祝休／転勤無
      【税理士を目指しながらスキル実務を身に付ける／チーム制による質の高い教育／BIG4設立者の事務所で安心のスキルアップ／リモート可】 ■業務内容 税理士を目指し、会計・税務の経験を広げるポジションです。税理士、TA、OEのチームで、先輩の支援を受けながら顧客を担当します。法人250～300社、個人約250名を支え、上場企業グループにも早期から関われます。記帳経験を土台に、申告書作成や税務相談へ仕事の幅を広げられます。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次資料や帳簿を確認し、決算上の会計・税務論点を整理 ・法人税申告書を作成し、外形標準課税などの申告を支援 ・取引内容を顧客から聞き取り、個別の税務相談へ対応 ・監査法人からの確認事項を整理し、税務レビューへ対応 ・株価算定や企業評価の資料を作成し、経営判断を支援 ※将来は上場基準、連結、海外税務にも関与し、高度な税務経験の習得も可能 ■組織環境 48名のうち税理士16名が在籍し、入社後に資格を取得した先輩もいます。税理士、TA、OEが役割を分担し、チームで顧客を支える体制です。判断に迷った際は、経験豊富な先輩へすぐに相談できます。少数体制で距離が近く、改善提案にも素早く対応します。 ■キャリア 入社直後は主に実務の対応をしていただきます。入社数年で実務のリーダーとなり、更に数年でチーム主査としてクライアントを全面的に対応していただくようになります。チームで段階的に学び、顧客へ提案できる税理士を目指せます。 ■就業環境 年間休日130日、土日祝休みの完全週休2日制です。転勤はなく、西新橋で腰を据えて働けます。繁忙期の残業は月30～40時間で、週2日の在宅勤務を相談できます。試験前は1週間の休暇を取得でき、通学日も残業を抑える配慮があります。 ■企業の魅力 1952年の創業以来、幅広い顧客と信頼を築いてきました。個人顧客は事業者や不動産業、企業経営者とその親族が中心です。法人顧客の約3割が上場企業グループで、上場基準の税務も経験できます。この会社ならではの魅力は、チームの支援を受けながら大手顧客へ早期に関われることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-6-2 友泉西新橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,117円～470,588円 固定残業手当/月：42,500円～95,830円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,617円～566,418円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。求人票の内容はあくまで目安となりますので、内定となった際に詳細にご説明します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）夏季2か月分、冬季3か月分として年収欄を記載。 ※業績連動特別賞与上乗せあり ■年収例：504万円（30歳・税理士科目合格者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】税理士補助スタッフ＜即戦力採用＞年休130日／在宅・時差出勤可／経理・会計及び税務
      【経理アウトソース業務／スキルに合わせ、経理業務や中小企業から大手企業グループ及び個人に係る税務まで、幅広い経験が可能／BIG4設立者の事務所で安心のスキルアップ／週2リモート／年休130日／退職金有／リモート可・残業も少なめ】 ◎将来像の選択肢は複数あります。経理のプロフェッショナルを目指したい方、様々な業種や企業の経理を知りたい方、税理士を視野に入れながら経験を積みたい方など、希望に応じた業務をお任せいたします。 ◎個々の能力に合わせてチーム内でのステップアップが可能 ◎中小零細企業および中小オーナー企業、大企業など、レベルに応じた経理業務を経験できます。 ■業務内容： 3～4名で各クライアントを担当するチーム制（リーダーとなる税理士＋TAスタッフ＋OEスタッフ）で下記業務を進めていただきます。 ・経理アウトソース業務 ・月次・四半期・半期・年次決算支援（監査法人のタックスレビュー対応、税効果会計等含む） ・税務申告書作成（外形標準課税、連結納税等を含む） ・税務相談、資産税コンサル（年2～3件程度） ・組織再編コンサルティング ・株価算定・企業評価 ・企業オーナーの相続相談、事業承継コンサルティング ・国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等）、SPC会計・税務業務 ・設立・解散清算業務 中小企業はもちろんのこと、大手グループ企業もあるため、上場基準での会計や連結・海外税務に携わるチャンスもあります。 ■働き方： ・年間休日130日 ・時差出勤可能 ・基本は出社ですが、業務状況に合わせ月8日までの在宅勤務が可能です。家庭と両立しながら活躍しているメンバーも在籍しています。 ■当社について ・BIG4監査法人あずさ監査法人（旧朝日会計社）の立ち上げメンバーで、日本公認会計士会長を務めた先代・尾澤修治が設立した老舗会計事務所。300社以上と取引をしており、上場企業や未上場の大企業、年商数十億円規模のクライアントが7割を占めます。各税理士の専門性特化戦略をとらず、トータルで熟慮したソリューション提供が強み ・税理士資格保有者が多く、従業員数46人のうち15名が資格を保有しているため、近くで学べるような環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-6-2 友泉西新橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,882円～294,117円 ＜月給＞ 205,882円～294,117円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。求人票の内容はあくまで目安となりますので、内定となった際に詳細にご説明します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）夏季2か月分、冬季3か月分として年収欄を記載。 ※業績連動特別賞与上乗せあり ■年収例：504万円（30歳・税理士科目合格者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中尾俊彦税理士事務所

    税理士法人
    福岡県北九州市八幡西区星ケ丘6-1-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市／転勤無】税理士補助（外勤監査）◆残業月平均10時間ほど／年休120日／インセン有
      【年休120日（土日祝）／転勤無／経験者歓迎！関与先黒字割合は85%で利益◎！/臨時ボーナスを含めた月額報酬は30～50万円程度／賞与3回・家族手当あり】 ■業務概要： 多くの企業様からお引き合いをいただいており、増員のための採用になります。 働き方を改善したい方も、担当顧客数を調整するなど対応ができる場合もありますので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細： ・法人税、所得税、消費税の申告書、各種届出書の作成 ・譲渡、贈与、相続の事前対策、申告書の作成 ・税務調査の立会 ・試算表、経営分析表、決算書の作成 ・経営計画、資金繰り計画の相談指導 ・月次監査、決算業務 ・年末調整 ・その他税務に関する相談 ■組織構成（配属部署の人数）： ・税理士3名、補助スタッフ14名、内勤事務6名で構成されております。 ■給与について ・税理士事務所　実務経験3年以上の方につきましては、前事務所の給与額以上の優遇を保障しております。 ・通常業務を行いつつ、ご自身で決算料、顧問料、保険契約を獲得すれば別途インセンティブ（臨時ボーナス）がございます。 ※新規獲得が無い場合も減給はございません！ 尚、遠方の方につきましては上限20万円で引越費用を補助いたします。 ■業務の特徴： ・当事務所の関与先黒字割合は85%です。 ・関与先512件（実質496件） ・当事務所では、顧問先の税務・会計に関する業務を請け負います。銀行への交渉、税務調査、節税対策、資金繰り対策などの業務の他、経営改善策の提案、経営への助言や定期的な情報共有を行い、経営者様の悩みに対してトータルサポートします。具体的には、担当する顧問先へ月1回訪問し、経営者や経理担当者と打ち合わせを行います。資料をもとにヒアリングし、様々なアドバイスを行いながら、顧問先の経営に関して深く関わります。 ・「クライアントの発展無きところに我々の発展なし」を信条としています。 ■働き方： 外勤のため、社用車を使っての移動となります。 ■当事務所の特徴： ・数々の銀行との交流多岐により関与先紹介が多いです 。 ・毎年確実に売上実績増加のためスタッフは安心感を持って勤務しています。 ・事務所活発活動、研修体制を完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区星ケ丘6-1-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：51,100円～61,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,100円～366,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月（内訳）：携帯手当5,000円（個人携帯使用のため一部会社負担） ■賞与：年3回（春・夏・冬） ■昇給：年1回 ※インセンティブを含めた月額報酬は30万円～50万円程度になります。 ※賞与にはインセンティブ分を含みます　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人アップパートナーズ

    税理士法人
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／芝公園／転勤無】西日本最大級の税理士法人での監査業務◆／フレックス／福利厚生充実
      • NEW
      ～フレックス・在宅ワーク◎ベース給＋各種報奨金＋決算賞与でしっかりお給料に反映！AIを積極的に活用～ ■業務内容 ・税務申告 ・月次資料の作成 ・税務会計コンサルティング ・クライアントの担当 【会計ソフト】 ・MF、freee、エースリンク、弥生等 ■特徴： アップパートナーズグループは「身近な税理士事務所に総合的なサポートをしてほしい」というクライアントの要望にお応えするため、さまざまな企業経営のスペシャリストを擁するコンサルティングファームになりました。 税理士、社会保険労務士、SEなど各業種に精通したプロフェッショナルが在籍し、 企業経営に関わる業務を一貫してサポートしています。 グループの顧問先件数は3100件以上(2026年1月時点）。これまでの支援実績や知見をもとに、憶測ではなく確度の高いご提案できることが私達の強みです。 ■職場環境： ◆働き方を改善：フレックス、在宅ワーク（※原則社内試験合格後）、残業は通常期は月約17時間、繁忙期は月30時間ほど（2024年度東京オフィス実績） 時短勤務やパート勤務等、ライフステージに応じて働き方を変更していくことも可能です ◆評価制度：上司や同僚にも相談しやすい環境（所長は38歳）！上司と定期的な1on1面談あり 評価制度が公開されており、医療法人設立申請等お仕事を頑張っていただいた分は正当に評価いたします(成果配分も同業の中で高い方で:30～40%)。 ◆福利厚生の充実：社保加入しているスタッフを対象にベネフィットステーションを導入しており、スタッフは【Netflix】を見放題！ジムやレジャー施設も優待価格で利用できます。 NO・１人気手当、＜旅行手当＞年に1回階級に応じて、2万円もしくは5万円の旅行手当が支給（※有休の取得要） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝２丁目6番3号 NOVEL WORK Shibakoen　6階 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収に報奨金、決算賞与が上乗せされます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～517,900円 固定残業手当/月：75,000円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※前職での給与を最大限考慮 ■税理士資格手当　月5万 ■科目合格手当　1科目あたり月5千～1万 【 モデル年収 】※賞与・報奨金含む（福岡博多） 税理士事務所経験 ∟3年目：450万円 ∟5年目：600万円 ∟8年目：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市／転勤なし】税理士補助・経理業務◆年休125日／九州トップクラス規模の税理士法人
      ～未経験・第二新卒OK！／経理職や、会計事務所・税理士事務所での経験をお持ちの方歓迎！／年休125日・残業20h程】 当法人は、個人事業主から法人事業主様まで葉が広く会計・税務サービスの提供を行い、経営に役立つアドバイス及びお客様の未来創造のお手伝いをしています。 ■職務内容： 九州トップクラス規模の税理士法人である当法人にて、企業経営に関する税務サポート、経理事務をお任せします。 ■業務詳細： たくさんあるお仕事の中から、能力や経験、適性に合わせて業務を決定します。（業務例） ・記帳代行 ・法人／個人確定申告 ・税務申告 ・税務調査立会い ・税務会計相談 ・相続税／贈与税申告 ・開業支援／法人設立 ・融資折衝のプランニング支援など ■入社後の流れ： 未経験の方や経験の浅い方は、まずは先輩と一緒に下記のような業務からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 ◇最初は… ・会計ソフトやエクセルへの入力 ◇慣れてきたら／経験がある方は… ・試算表作成 ・報告資料の作成 ・決算申告補助業務（ミロク、弥生会計、MFなどのシステムを使用） ■職場の雰囲気： ・西日本最大級の税理士法人でありながらも、風通しがよく、上司や同僚にも相談しやすい環境です（上司と定期的な1on1面談あり） ・知識欲が高く、フランクで人柄が良い社員が多いのが特徴です。 ■働きやすさ： ・年間休日は125日、月平均残業20h程。自分の仕事が終わっているのに、周りに気を使って帰りにくいという雰囲気はありません。 ・年に1度の旅行手当支給や、月に2回利用できる出張整体など、大手企業並の福利厚生を目指しています。 ・時短勤務やパート勤務等、ライフステージに応じて働き方を変更していくことも可能です。 ■キャリアアップ： ・知識が商品であるため、12月～3月の繁忙期以外は毎朝30分の勉強会を実施しています（業務時間内）。ほか社内外研修あり。 ・評価制度が公開されており、頑張りは正当に評価いたします(成果配分も同業の中で高い方で30～40%)。 ■サービス内容： 事業承継支援、相続支援、事業計画策定・実行支援、組織活性化支援、法人設立支援、帳簿入力支援など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀中央オフィス 住所：佐賀市鍋島2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：25,000円～124,400円 ＜月給＞ 275,000円～624,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与を最大限考慮 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり（昇給率1月あたり0～10,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分／前年度実績） ■その他固定手当：固定残業手当（20～45時間分） ＜その他＞ 資格手当…税理士資格有の場合50,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリフィックス税理士法人

    税理士法人
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可・フレックス】経理※記帳業務、決算業務など◇離職率５％◇残業20h◇幅広いキャリア形成
      【経理/閑散期残業10時間程度/週2～3日在宅勤務可/フレックス可/研修制度有】 経理としてキャリアアップしていきたい方もプライベートを重視したい方も、自分のキャリアに合わせた働き方が実現できます！ ◇週2～3日在宅勤務が可能で、フレックス制度も導入されているため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇充実した研修制度があり、成長意欲のある方には高度な業務やマネジメントにもチャレンジできる環境です。 ◇閑散期の残業は月10時間程度で、離職率が業界平均の5%以下と低く、働きやすい職場環境が整っています。 ■業務概要 クライアント先のベーシックな会計・給与関係の手続きを担当いただきます（どちらかのみでも可） ■具体的な業務 ・クライアントの記帳業務、決算業務 ・クライアントの給与・社会保険関連業務（年末調整など ・数値の集計や資料のファイリング業務 ・その他、税理士・会計士のアシスタント業務　など ■キャリアステップ 入社後はクライアント先の会計・給与関係の業務を担当いただきます。 研修プログラムも充実しているため、成長意欲のある方であればより高度な業務（やや複雑な会計処理や簡単な税務業務など）も担当可能となります。 ■魅力 ◎離職率の低さ 繁忙期はあるものの、月平均では残業時間が20%以下であり、また週2~3日はリモート勤務が可能でフレックスも導入しております。 その結果、業界平均では20%の離職率が、当社では5%以下となっております。 ◎幅広いキャリア 現在お預かりしているクライアント様の7割が上場企業であり、難易度の高い決算も経験することができます。また、ゆくゆくはこうした業務のマネジメントにもチャレンジできます。 同時に、働きやすさやプライベートとの両立を重視される方にも働きやすい環境が整っており、様々なキャリア志向の方が働ける職場です。 ◎アットホームな職場環境 20代～40代までの社員が多く所属しています。全体の男女比は6：4で、雰囲気は明るく、和気あいあいとしています。自分が経験の少ない業務にあたった場合でも、周りに聞けば親身に教えてくれます。「自分だけ」でなく、「皆で」成長していこうという風土があります。スタッフ同士の懇親も盛んでアットホームな雰囲気があり、定着率が高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給 昇給：年1回 業績賞与：年1回支給（年収に含む） ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定致します。 ※検討中の為変更する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌエムシイ税理士法人

    税理士法人
    東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン 26F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中野坂上直結】税務会計業務◆国税局出身の方歓迎！/税務会計を通じてオーナー企業の成長発展に貢献
      ◇◆中野坂上駅直結で好立地/自社開発の会計ソフトによりペーパーレスな環境/ワークライフバランス充実/出張基本的になし◆◇ ■業務内容 ・月次報告書、決算書・申告書、面談議事録等の点検 ・月次及び決算報告、税務相談を担当スタッフと実施 ・税務調査立会い ・現場確認調査（模擬税務調査）、報告書作成、報告会実施 ※帳簿及び申告書作成業務は担当スタッフが行うため、国税時代のスキルを最大限に活かせます。 ■このポジションの特徴 ・国税局出身のOBと担当スタッフと二人一組体制で顧客を担当 ・専門分野が違う複数の国税局出身者が在籍しており、業務は二重、三重のチェック体制を整えています。税理　士、スタッフの複数の目で顧客の税務・会計面をサポートしている為、高品質なサービスの提供が可能となっています。 ・顧客に来社をして頂く『来社型』のスタイルを採用し、担当スタッフ以外にも国税局出身の税理士が同席する為、的確なアドバイスが即時にできます。また完全個室で面談するため社長様が従業員様の目をきにせず遠慮なく相談して頂ける効果がでています。また、WEB面談も可能で、日々経営で発生する課題や疑問をスピーディに対応できる体制となっています。 ■企業の魅力 完全ペーパーレス化を実現しているので、出勤と在宅勤務のハイブリッド型の働き方が可能 出勤時のコアタイム10時～17時、在宅勤務のコアタイム9時30分～17時30分で残業なし ワークライフバランスも充実しています。※原則、入社後1年間は出勤スタイル、2年目以降在宅勤務可能です。 駅直結のインテリジェントビル26階のオフィスで環境が抜群にいいです。 ■当社について 「税金ストレスからの解放」と「経営に役立つ経理事務の確立」をサービスの根幹としており、オーナー社長に本業へ専念していただき、会社が永続的に成長できるよう努めております。常にサービス内容を進化させ、新しい働き方を創造し、会計業界を牽引し続けております。当社で培った業務ノウハウを公開し、グループ会社では会計システム「CASH RADAR」も開発、グループ全体で会計事務所へ総合的なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 26F 勤務地最寄駅：丸の内線／大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円 その他固定手当/月：74,600円～113,700円 固定残業手当/月：25,400円～36,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記レンジを目安として、経験・スキル・資格に応じて給与額を決定します ■年俸制にて支給（12分割）固定給・別途、実績に応じ各種調査手当を支給します※給料は月末締め翌月5日払い。毎月5日に支払われる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ガルベラ・パートナーズ

    税理士法人
    東京都港区虎ノ門3-23-6RBM虎ノ門ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京※転勤なし】税務コンサルタント※未経験OK/事業承継・国際税務など/土日祝休み/フレックスあり
      • NEW
      【顧問業務に留まらず、組織再編や事業承継などのスポット案件に数多く携わることが可能】 ■ 業務内容： 同社の税務コンサルタント候補として事業承継や組織再編などの業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・中小企業の事業承継、組織再編、M&A、国際税務、税務相談、自計化支援などの法人サポート、マネジメント業務など ■ 業務の特徴・魅力： ＜入社後の流れ＞ ・入社後は決算のサポートや申告書の作成など税務顧問業務に従事していただきます。経験やノウハウを高めていただきながら、ゆくゆくはご希望や案件の状況次第で上記の業務を担当いただきます。 ＜業務の魅力＞ ・税務・会計の世界にもAI・クラウド・自動化の波が広がる今、私たちは「時代に乗り遅れない」ことを超えて、変化を先取りする姿勢を大切にしています。 ◎ChatGPTなどのAIを活用した文書、資料作成 ◎RPAやクラウド会計による業務効率化、所内ナレッジ共有、標準化・見える化の推進等 こうした取り組みによって、人にしかできない“価値ある提案”に集中できる環境を整えていっています。 ■ スキルアップが図れる環境： ・大手企業の組織再編や国際税務、事業承継などに携われるチャンスがあり、コンサルティング能力も身に着けることができる環境です。 ・強みを持つ税務コンサルタントへ成長できます。 ・経験年数に関わらず業務の裁量があり、また大手ほど分業化されてはいないため、幅広い業務を経験できます。 ■ 配属先構成： 税理士法人のみでなく、株式会社や社労士法人が一緒にオフィスで勤務しています。常時25名前後がオフィスで仕事をしているような状態になります。 ■ 同社について： ・同社は税理士、社会保険労務士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員です。ガルベラ・パートナーズグループはアメリカ、中国、東南アジア等、海外にも展開しており、国内外18社にて構成されています。 ・20～40代のメンバーを中心に構成されており、男女比率は3:7で、平均年齢は37歳となっております。定期的に食事会を開催したり、定例ミーティングを行うなど、社員同士のコミュニケーションも活発、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 379万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：78,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給与や経験、資格等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※基本給の1ヶ月分は最低保証、他 業績と本人の成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベンチャー支援税理士法人

    税理士法人
    東京都品川区上大崎2-15-19アイオス目黒駅前312
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】会計スタッフ※1回面接※◆年休123日／教育・資格取得支援◎／簿記の資格を活かす
      • 締切間近
      【簿記を活かして将来につながる会計の専門職へ／未経験でも年収400万以上／多様な業界に対応できるスキルが身に付く環境】 クライアント企業の会計業務サポートをお任せします。 簡単な仕訳入力から始め、3年後には経営者から頼られる“会計のプロ”へ成長いただける研修体制が整っており、 起業家・ベンチャー企業に特化した環境で、数字から経営を支える力を身につけられます。 クライアントは、創業期～成長期のベンチャー・スタートアップが中心なので、単なる記帳や申告ではなく、 「このまま黒字化できるか？」「資金繰りは問題ないか？」「次の投資判断はどうするか？」といった“経営そのもの”を、毎月社長と一緒に考えます。 会計担当でありながら、経営者の右腕として意思決定に関われるのが当法人の特徴です。 ■業務内容： ・仕訳・伝票起票 ・データ入力による月次試算表の作成 ・決算書・申告書の作成　など ＼安心の教育体制！／ 明確な育成設計があり、未経験の方が多く活躍しております。 ■入社後の流れ 【～3か月】仕訳入力、月次処理／消費税の基礎～計算まで習得 【1年目】月次試算表の作成／決算書作成を一通り経験 【2年目】税務知識（法人税・所得税）を実務で習得／社長との打ち合わせにも同席 【3年目】担当企業を持ち、経営相談まで対応／「会計のプロ」として頼られる存在へ ■就業時間内に勉強できるなど支援体制も充実！ 税理士資格取得のための大学院奨学金制度などに加え、 毎朝30分、全員で学習を行います。入社年次に応じてレベルを分け、税法・会計の基礎から着実に習得できます。 ■配属組織： 会計スタッフの現メンバーは、30代の若手層を中心とした17名で構成されています。男女ともに活躍しています。 代表、税理士、事務作業などを担うパートのサポートスタッフとともに 日々チームワークで仕事に取り組んでいます。 ■魅力： ◎会計のプロフェッショナルとして経営者の方々から頼りにされる存在になれることです。またオン・オフのメリハリが付けられるので、プライベートも充実できることがモチベーションに繋がります。 ◎税理士資格取得のための勉強会を開催（有志参加）、会計スタッフから税理士にステップアップしたい方に支援を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前312 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ※その他固定手当は月30時間、50,000円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人FLAIR

    税理士法人
    東京都千代田区神田駿河台3-6-1菱和ビルディング3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】税務スタッフ（リーダー候補／メンバーの牽引）◆土日祝休み／リモートワーク有
      【東京23区のお客様中心の税理士事務所／中小企業を一気通貫でフォロー／クラウド会計に強く、経営コンサルから一貫してサポート／風通しがよく明るい社風／年間休日125日／リモートワーク有】 ■業務内容： 税務に関する担当業務において模範的に遂行していただき、メンバーを牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・記帳代行、記帳指導、月次決算業務 ・年次決算業務、確定申告 ・年末調整 ・経理指導 ・税務調査立会 ・経営分析、改善提案の理解と経験 ・資金調達支援、創業支援 ※ゆくゆくは、下記業務もご担当いただきます。 ・経営計画の策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等) ・事業承継、相続対策 ■当社について： ・社名である「FLAIR（フレア）」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。 クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。 ・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。 ・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。 ・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河湾3-6-1 菱和ビルディング３F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～400,000円 その他固定手当/月：90,000円～130,000円 ＜月給＞ 385,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定手当：90,000円（39時間分）～130,000円（40時間分）／超過分別途支給 ■賞与：年2回（入社1年経過後、4／10月に支給） ■昇給：年1回（11月）前年度昇給実績 平均約3%（昇給は1年を通じての目標達成に応じるため個人差があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】税理士／中小企業を一気通貫でフォロー／チームの統括◆土日祝休み／リモートワーク有
      【東京23区のお客様中心の税理士事務所／中小企業を一気通貫でフォロー／クラウド会計に強く、経営コンサルから一貫してサポート／風通しがよく明るい社風／年間休日125日／リモートワーク有】 ■業務内容： チームの統括ポジションとして、税務業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・記帳代行、記帳指導、月次決算業務 ・年次決算業務、確定申告 ・年末調整 ・経理指導 ・税務調査立会 ・経営分析、改善提案の理解と経験 ・経営計画の策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等) ・資金調達支援、創業支援 ■当社について： ・社名である「FLAIR（フレア）」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。 クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。 ・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。 ・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。 ・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河湾3-6-1 菱和ビルディング３F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～570,000円 その他固定手当/月：130,000円～200,000円 ＜月給＞ 530,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定手当：130,000円（40時間分）～200,000円（45時間分）／超過分別途支給 ■賞与：年2回（入社1年経過後、4／10月に支給） ■昇給：年1回（11月）前年度昇給実績 平均約3%（昇給は1年を通じての目標達成に応じるため個人差があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人駒井会計事務所

    税理士法人
    東京都中央区八丁堀2-19-6 ヤサカ八丁堀ビル4階
    • 設立 1958年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 会計税務スタッフ／未経験歓迎／賞与年4回／残業月5h以下
      大手企業から小規模企業・個人事業主まで、 医療系中心に多彩な顧問顧客の税理士・税理士補助業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■会計ソフトを用いた月次試算表の作成 ■試算表や決算書の作成 ■年末調整をはじめとする税務業務 ■月次・年次決算の補助業務 ■顧問先（医療機関や一般企業）への対応 など ≪使用ソフト≫ ・会計ソフト：ICS・弥生会計・達人・TACTICS・出納らくだ ・申告ソフト：ICS・達人 【担当クライアント】 付き合いの長いお客様ばかりです。 特に医療系（病院・薬局・クリニックなど）が多く、 お客様から新たなクライアントをご紹介いただく機会も多数あります。 【入社後の流れ】 ▼トレーナー役の先輩が3カ月～半年かけて育成 まずは会計分野の基礎知識や会計ソフトの使用方法などについて、丁寧にレクチャーします。 その上で日常的な会計処理業務からチャレンジしつつ、経験を積みます。 ※すでに経理会計の経験や知識がある方は、早めに現場の業務をお任せします ▼慣れてきたら… 決算会計処理業務などにもチャレンジしつつ、さらに税務申告などにも業務の幅を 広げましょう。 【当事務所の特徴について】 ★チームでお客様に対応するスタイル 職員全員による「顧客対応型会計事務所」です。 複数名でお客様と向き合うので、1人で対応に悩むことはありません。 ★多様な専門知識やスキルを磨ける 医療福祉や相続関連の領域に強みを持つ当事務所は、社会保険労務士法人を併設。 弁護士や司法書士・社労士など、他士業と連携した「ワンストップサービス」を 提供できることを強みとしています。 そのため会計や税務だけでなく、幅広い分野の知識を吸収することが可能です。 ★資格取得支援が充実！将来税理士を目指す方を積極的に応援♪ ◎勤務時間の短縮や一部テレワーク実施による勉強時間の確保 ◎試験日1週間前は積極的に有休取得を推奨 ◎試験科目合格した際には毎月「科目手当」を支給 ◎税理士試験合格者には「合格報奨金」を支給＋「月5万円」の手当を支給＋昇給
      【転勤なし】 東京都中央区八丁堀2-19-6 ヤサカ八丁堀ビル4階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩2分 ■JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩3分
      【未経験者】 ■月給25万円以上＋各種手当＋賞与年4回（平均4か月以上支給実績あり） 【経験者】※一般企業等での経理・会計・財務職経験の方を想定（月次決算処理等） ■月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年4回（平均4か月以上支給実績あり） ※経験・スキルにより決定します
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    森総合税理士法人

    税理士法人
    東京都港区浜松町2-6-2浜松町262ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松町／資格不問】資産税務コンサル◆7h勤務・定時17時で働きやすさ◎／資格支援や研修制度多数
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      ＜資格不問！年間相談件数2000件以上／働きやすさ重要の環境◎／中小企業、医療法人～上場企業まで幅広い経験ができる／お客様の満足度はもちろん社員の幸福度も追求し組織改革中！＞ ■業務内容： ・相続税申告に関する各種財産の評価 　土地の評価、非上場株式の評価、有価証券の評価など ・相続税申告に関する各種業務及び補助 　顧客対応、相続税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、遺産分割協議書の入力、預金推移表の作成など ・相続対策に関するプランの策定・実行支援及び補助 　相続対策プランの提示、相続税試算書の作成、相続対策プラン資料の入力など ・事業承継に関するプランの策定・実行支援及び補助 　事業承継プランの提示、株価評価、事業承継に関する書類の作成補助など ・法人税申告業務 ・スタッフ・アシスタントへの指導（業務のレビューを含む。） ※顧客対応があります。 ※相続税部門のマネージャーは2名とも会計系専門学校講師経験者のため、　実務経験が浅い方にも手厚くサポートいたします。 ※現在資産税部門は5名体制です。うち2名は税理士資格を持っていることや、若手も多く、活気のある雰囲気の部署です。 ■働き方について： 9時～17時の7時間勤務制です。（フレックスタイム有）閑散期は残業時間がほぼ0で平均残業時間は29hと少なくなっております。 また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。 (詳しくはこちらをご覧ください。https://morisogo-recruit.com/) ■資格取得について： 費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇（有給）を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 ■当法人について： お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価（デューディリジェンス）・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町（南口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,421,064円～6,631,584円 固定残業手当/月：131,578円～197,368円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与を考慮いたします。 給与には、みなし残業代40時間を含む（超過分は別途支給） 専門型裁量労働制度あり ■昇給：毎年あり ■賞与：決算賞与あり※直近、毎年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】医療税務コンサル◆医院長向け経営支援◆新規チーム立上げメンバー◆将来の責任者候補
      【年間相談件数2,000件超／医療業界に強い税理士法人／新設医療チーム立上げ／院長との直接折衝／コアメンバー採用／責任者候補／将来はパートナーも目指せる環境／健康経営優良法人認定】 医療機関の経営課題解決を支援する新規チームの立上げメンバー（2～3名規模を予定）を募集します。病院やクリニックの院長に対し、税務・財務・事業承継・経営改善など幅広い領域でコンサルティングを実施いただきます。 単なる税務申告や巡回監査ではなく、医院経営のパートナーとして課題整理から解決策提案、進行管理まで一貫して担当いただくポジションです。 ■業務詳細 ・病院・クリニック院長への折衝、提案（夜間診療後、19時～の相談対応含む） ・税務・節税対策のコンサルティング ・案件全体の進行管理 ・医療機関の経営支援 ・事業承継、資産承継相談対応 ■ポジションの魅力 ・医療機関向けの税務・会計・事業承継支援に携わりながら、専門性を高めていただける環境です。 ・病院・クリニックの院長と直接折衝し、課題解決に向けた提案や案件推進を担っていただきます。 ・2～3名規模を想定した新しい医療チームの立上げフェーズから参画いただき、コアメンバーとして裁量大きくご活躍いただけます。 ・スーパーバイザーからスペシャリスト（マネージャー）、パートナーへのキャリアパスが用意されており、各段階に応じた研修制度を活用しながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。 ■資格取得支援制度 税理士資格の取得を目指す社員を会社全体でサポートしており、試験日や試験直前には休暇を取得可能です。費用負担を含めた支援制度も充実しており、働きながら資格取得を目指せる環境です。 ■当法人について： 森総合税理士法人は、オーナー企業支援、相続・事業承継支援、医療機関向けコンサルティングを強みとする税理士法人です。年間2,000件を超える相談実績を有し、税務・会計のみならず経営課題の解決まで幅広く支援しています。 特に医療分野においては、クライアントの約21％を医療・福祉関連が占めており、医療機関向け支援に豊富な実績があります。医療機関の開業から法人化、経営支援、事業承継まで幅広いサービスを展開しており、医療経営に精通した専門家が税務・会計・経営の観点から総合的なサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,421,064円～13,642,128円 固定残業手当/月：131,578円～363,156円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮いたします。 ■昇給：毎年あり ■賞与：決算賞与あり※直近、毎年支給実績あり ※年1回の人事評価制度・フィードバック面談あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇ．Ｓ．ブレインズ税理士法人

    税理士法人
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル 17F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【日比谷／リモート可】税務会計スタッフ◆時差出勤可能！月残業15h／中小企業中心のご支援／福利厚生◎
      ～時差出勤・在宅ワーク等柔軟な働き方◎／社員ファーストの企業／昇給率は平均5.1%／月平均残業15時間／65歳まで安心して働ける給与体系／直行直帰OK／時差出勤可能～ ■業務内容： 入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談／決算／申告／経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・決算・税務申告書作成 ・税務調査対応 ・月次数値報告・決算対策 ・税務相談、年末調整　等 原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能で、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■組織構成： 税務会計コンサルティング部：全26名 平均年齢：36.8歳（20代2名／30代15名／40代8名／60代1名） 資格状況：税理士8名、科目合格者12名 「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■働き方： 残業平均月15時間程度、土日祝休みと働きやすい環境が整っております。 入社1年目は出社頻度が多くなりますが、現在在宅勤務の利用率は96.6％で平均の出社頻度は月2～3回となっております。 業務に支障がなければ17時半退社可能です。該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 ■研修制度について： 個々人のスキルや志向性に合わせた研修を多数準備しており、中途入社者も1人1人丁寧に研修を実施します。特に未経験の方は計100時間超のプログラムがあり、サポート環境がかなり充実しております。 ■当社の魅力： ・「全スタッフの物心両面の幸福を追求する」「お客様企業は絶対に倒産させない」というミッションを基に、多種多様な業界の中小企業様を中心にお客様を支援しております。専門業務も多様な案件があり、相続／事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など、幅広い相談内容となっています。 ・DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～355,600円 固定残業手当/月：52,700円～81,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,700円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 評価制度が明確に開示されており、透明性のある評価がなされます。マネージャーや部長の年収も開示があるため、ご自身でキャリアパスの選択も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベイヒルズ税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】経営支援担当◆銀行経験者歓迎◎◆経営支援に直接価値発揮できる◆土日祝休◆フレックス
      【横浜駅徒歩５分／経営者への伴走支援ができる／経営支援・補助金・M&Aまで経験領域が広い／フリーアドレス制など自由度高い社風】 【“融資する側”から“経営を支える側”へ】 銀行出身者による500件超の融資支援実績を持つ同社。資金繰りや補助金支援、経営計画策定を通じて、中小企業の成長に直接貢献できます。 【経営支援に挑戦しながら働き方も改善】 土日祝休み・フレックス・週1在宅勤務が可能。銀行営業の経験を活かしつつ、家族との時間も大切にできる環境です。 【経営コンサルの入口として最適な環境】 経営計画策定、補助金支援、スモールM&Aまで幅広く経験可能。経営者のパートナーとして市場価値の高いキャリアを築けます。 ■業務内容： 経営支援担当者として、以下の業務をお任せします。 ・経営支援コンサル（MAS)　 ・経営計画の作成　 ・資金繰り支援　 ・補助金支援　 ・スモールM&A支援　 ・営業活動（顧客、金融機関）　 ・その他税理士補助業務 ■業務の魅力： 融資審査をする側ではなく、顧客の融資を通りやすくするにはどうしたらいいか、補助金の申請サポートなど、金融機関との連携や橋渡し役として、介在価値を発揮することができます。 当法人に依頼したから補助金が通ったなど、感謝の声を直接いただくこともあり、企業の経営改善に直接関与できるやりがいがあります。Ｍ＆Ａや事業了承等の経験を積める可能性があり、税理士法人にとどまらない活躍・関与が可能です。 ■当事務所の強み： ・専門分野ごとにプロフェッショナルが在籍しており、質の高いコンサルティングが可能です。経営力向上計画や補助金申請など、中小企業支援に特化したコンサルティングを展開しています ■入社後の流れ： まずは上司の同行からスタートし、中小企業の経営者様に対し、「経営課題の発掘と改善策の提案ができるようになること」を目標に、議事録の作成、資料作成、お客様からの宿題への対応、経営計画の作成、データの入力などを行いながら、業務に慣れていただきます。 ※業務内容に応じて、グループ会社である株式会社ベイヒルズマネジメントに出向する場合があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 相模原支店 住所：神奈川県相模原市南区相模大野8丁目10-6 ユタカビル7階 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,700円～310,300円 固定残業手当/月：56,100円～89,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,800円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、実績に応じた奨励手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】税務会計（法人監査担当）◆経験者歓迎◆専門性高める◆土日祝休◆フレックス◆裁量権大
      【横浜駅徒歩５分／経験活かして専門性を磨く／1回面接／リモート×フレックス×フリーアドレス制で働きやすい／自由度高い／女性管理職登用実績あり】 ■業務概要： 税務会計（法人監査担当）として、巡回監査から決算、申告書作成までをお任せします。顧問先は専任担当制で、裁量権大きくやりがいのある仕事です。 ■仕事内容： ・顧問先巡回監査（20社～30社を担当） ・会計データ確認、修正 ・税務申告書等作成 ・その他税理士補助業務 【使用する会計・申告ソフト等】 CASH RADAR、freee、MF、達人、STEAMED、Manageboard ■業務の特徴： ・freee、マネーフォワード、CASH RADARなど、最新クラウド会計システムを導入し、業務効率化を推進しています 。 ・相続税申告は年間300件以上の実績があり、事前対策から申告までトータルで対応可能です 。 ・税務・会計・経営支援を通じて中小・中堅企業の成長と安定経営に貢献しています。監査課、資産税課、経営支援課（MAS）、FP課、社労士事務所など、専門分野ごとにプロフェッショナルが在籍しており、幅広いソリューションで顧客の期待に応えることができます。 ■社風： 明るくコミュニケーションが活発な職場です。チャットツールなどもあり、社員同士の会話も多く、わからないことは気軽に聞ける風通しのよい環境です。 ■組織構成： 配属予定の監査課（1～3課）は正社員・パート含めて約30名で構成されています。新卒や業界未経験者から、業界30年超のベテランまで、年齢も性別も経験も様々な方々が働いています。 ■入社後の流れ： まずは業務フローや他部署との連携方法を覚えていただき、徐々に経験やスキルを発揮しただくことを想定しています。 ・基本的に担当者は入力をしない方針です。 ・顧問先の自計化・自動化の推進、STREAMEDなども活用しています。 ・慣れたら順次担当を増やしていきます。 ・巡回時に不安があれば、初めのうちは上司が同行することも可能ですのでご安心ください。 ■当社について： 1988年創業。海に近い横浜駅のオフィスで、中小・中堅企業を力強くサポートする税務・会計・経営のプロ集団、それがベイヒルズ税理士法人です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 相模原支店 住所：神奈川県相模原市南区相模大野8丁目10-6 ユタカビル7階 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,700円～387,800円 固定残業手当/月：58,300円～112,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、実績に応じた奨励手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    智創税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10東明ビル403
    • 設立 1985年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／本町】税理士アシスタント◆未経験歓迎◆土日祝休／週1リモート可／時差出勤可／全国拠点の安定性
      【未経験から税務・会計の専門性を身につけたい方へ／先輩同行・OJTで段階的に成長可能◆約3年で担当顧問先を持てる環境／年休125日・残業少なめ・週1在宅で働きやすさも両立】 ■業務概要 個人のスキルに合わせて業務をお任せいたします。 主に以下の業務をお任せする予定です。 ・税理士アシスタント（巡回監査担当）として顧問先に訪問 ・月次の監査業務/決算申告/確定申告業務 その他に数字データに基づき、経営者をサポートするコンサルティングも担当します。 また社内では総務アシスタントがつきますので連携し業務遂行が可能です。 ■業務詳細 ・顧問先への巡回監査 └担当顧問先の訪問（月1回程度） └仕訳チェック └会計内容確認 └経営者との面談等の実施 ・決算、確定申告業務支援 ・会計ソフト導入支援、記帳の指導 ・事業計画策定支援 ※その他、年末調整や所得税業務の支援等にも携わります。 月次の巡回監査を中心に顧問先の経理全般を支援し、課題解決へと導くことがミッションとなります。 ■組織構成／教育体制： 正社員9名（平均47歳程度／男性7名、女性2名） 14名程度のパートスタッフ 入社後は先輩社員との同行訪問からスタートし、実務を通じて段階的にスキルを習得します。明確な指導体制のもと、約3年を目安に独り立ちを目指せます。 総務アシスタントとの連携もあり、分からない点をその場で確認できる環境です。未経験からでも着実に専門性を高められます。 ■働き方： ・完全週休2日制（年間休日125日） ・フレックスタイム制と週1回のリモートワーク ・フリーアドレス制を導入 ・残業：平均15時間程度 └繁忙期でも一定範囲内に収まるよう調整されており、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の特徴 全国に５箇所の拠点を持ち、38年間という長い歴史と共に信頼を獲得して参りました。個人事務所が乱立する中、それぞれの強みを活かして合併した同社は100年続く企業を目指して今後も成長しています。また、テレワーク、時差出勤制度を導入しており、オフィスでは固定の席を持たず、好きな席で働くフリーアドレスで勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル403 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～268,000円 固定残業手当/月：30,000円～32,000円（固定残業時間1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】税理士アシスタント◆経験者歓迎◆土日祝休／週1リモート／時差出勤可／全国拠点の安定法人
      ◆落ち着いた環境で長く働きたい方へ／週1リモート・フレックスで働きやすさ◎先輩同行から段階的に育成／将来的には巡回監査・コンサル業務にも挑戦可能◆ ■業務概要： 顧問先企業の経理・財務を支える巡回監査担当として、月次監査や決算申告を通じて企業経営の安定に貢献します。正確な会計処理と継続的なサポートにより、顧問先の信頼維持と経営判断の基盤を支える役割です。単なる作業に留まらず、数値データに基づく助言を通じて経営者のパートナーとなることが期待されます。 ■業務詳細： ・税理士アシスタント（巡回監査担当）として顧問先へ訪問 ・月次の監査業務/決算申告/確定申告業務 その他に数字データに基づき、経営者をサポートするコンサルティングも担当します。 また社内では総務アシスタントがつきますので連携し業務遂行が可能です。 ＜具体的な業務＞ ・顧問先への巡回監査 └担当顧問先の訪問（月1回程度） └仕訳チェック └会計内容確認 └経営者との面談等の実施 ・決算、確定申告業務支援 ・会計ソフト導入支援、記帳の指導 ・事業計画策定支援 ※その他、年末調整や所得税業務の支援等にも携わります。 月次の巡回監査を中心に顧問先の経理全般を支援し、課題解決へと導くことがミッションとなります。 ■組織構成： ・正社員9名（平均年齢47歳） ・アルバイト14名 穏やかな雰囲気の中で互いにサポートし合う文化が根付いています。 産休育休の取得実績もあり、落ち着いて長く働くメンバーが多い環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制（年間休日125日） ・フレックスタイム制と週1回のリモートワーク ・フリーアドレス制を導入 ■キャリアパス： 入社後は先輩同行からスタートし、約1年かけて独り立ちを目指していきます。経験に応じて顧問先規模を段階的に拡大していきます。 資格取得に応じた手当もあるため、専門性を深めながらスペシャリストとしての長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル403 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：32,000円～54,000円（固定残業時間1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～554,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人あおぞら会計事務所

    税理士法人
    広島県広島市中区上幟町1-16
    • 設立 1993年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区】会計事務所の税理士サポート（巡回監査・折衝有）◇年間休日121日／残業月20H程
      • 締切間近
      ◎広島電鉄白島線（9号線）家庭裁判所前徒歩1分の好立地！ ◎TAC講師が在籍！働きながら税理士を目指すフォロー体制充実！ ◎土日祝休み、残業20時間程度！ワークライフバランスが整います！ ■募集背景： 当社では現在顧客数が増加しており、業務量が増加傾向にあります。 顧客満足度を高めるためにも社員を増員し、より質のいいサービス提供を目指しています。 また将来的には事業計画のコンサルティング事業も視野に入れております。 ■業務内容： 税理士補助として、伝票入力、試算表、決算書の作成、税務申告書類の作成、顧客訪問・折衝等の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは会計ソフトを使用し伝票入力などをお任せ致します。 会計ソフトは主に『ミロク』を使用しています。 徐々に試算表や決算書などの書類作成を覚えて頂きます。 ゆくゆくは顧客を20社～30社ほど担当頂き、顧客先に訪問し試算表の説明などを行って頂きます。 ■キャリアパス： 当社には資格学校『TAC』の講師が在籍しています。分からないことをいつでも聞ける環境です。 また、働きながら税理士を目指すことも可能です。スクール費用や受験費用負担（社内規定あり）も当社で行っています。 実際にスクールに通いながら働いているスタッフも在籍しています。 ■組織構成： 税理士3名、税理士補助18名（パート含む）が在籍しています。 ■当社の強み： あおぞら総合法律会計グループである当社は、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社会保険労務士等の専門家との連携によるワンストップサービスで高い評価を頂いています。 特にＭ＆Ａ、事業承継、法律問題といった高度な案件から身近なよろず相談といった事柄等を分かりやすく、安価でスピーディーに対応するため、グループの知恵と知識を総合的に発揮し、お客様の利益拡大に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区上幟町1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～535,000円 固定残業手当/月：34,400円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,400円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり （年2回） ※経験やスキルに応じて給与を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GRI

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区芝公園2-3-6PMO浜松町Ⅱ7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全2件
    • ＜週3在宅｜BI｜データエンジニア＞分析から顧客の“意思決定パートナー”へ｜大手企業のDX上流支援
      ～データアナリストとして分析に留まらない、顧客の事業意思決定支援まで踏み込む提案型BIエンジニア｜大手企業の上流支援に携わる～ ■業務内容 ・コアミッション：顧客の意思決定を前に進めること ▼具体業務 ・BI構築（Tableau / PowerBI 等） ・KPI設計・分析設計（曖昧課題からの言語化） ・データモデリング／DWH設計 ・技術選定（クラウド・構成） ・分析結果の示唆化 ・顧客との議論・意思決定支援 「作業」ではなく意思決定プロセスへの介入が前提 ◆ポジション概要 単なるダッシュボード開発者ではありません。データをもとに、経営・事業の意思決定に踏み込み、変化を生み出せる環境です。 ・どのKPIを置くべきか ・どのデータを使うべきか ・なぜその設計なのか こうした問いに向き合い、顧客と共に意思決定を前に進める「意思決定パートナー」としてのBIエンジニアを募集いたします。 ◆採用背景 エンタープライズDX案件の増加に伴い、データ活用ニーズが急拡大しBI「作るだけ」では足りないフェーズになりました。メンバー層は充足しており「設計～意思決定まで担える上流を任せられる人材」が不足している状態です。 ■期待役割 ▼入社初期（～6ヶ月） ・特定領域（データ基盤／パイプライン等）の担当 ・プロジェクト理解・思考プロセスの吸収 ・顧客MTGに同席し、意思決定の現場を体感 ▼その後 ・KPI設計／分析設計のリード ・技術選定・アーキ検討 ・顧客との議論主導 ・意思決定支援 最終的には「顧客の意思決定に踏み込めるポジション」へ ◆魅力 （1）BI開発者で終わらない「作る側」から「意思決定を動かす側」への進化 （2）大規模データ × 多様なステークホルダーを巻きこむ大手案件での意思決定支援の重みと数を経験できる （3）技術選定の意思決定にも関与する要件を“受ける側”ではなく“定義する側”へ立てる ■組織体制（PJ運用） 社長・役員：2名 執行役員：2名 マネージャー：2名 メンバー：約17名 ※プロジェクト単位 2～5名の少数精鋭 PM＋メンバー構成 ※役割構造 メンバー：機能単位（基盤／設計／パイプライン） サブリーダー：全体設計・PJ推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ7F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～714,285円 ＜月給＞ 428,571円～714,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 賞与：年2回（平均1ヶ月分／回、業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅｜データアナリスト】第二新卒歓迎｜分析のみならず提案まで裁量大｜OJT＋メンター制度あり◎
      ～第二新卒歓迎！育成に応じたOJTとメンター制度あり｜データ活用の最前線でキャリアを加速する｜AI・クラウド・データ戦略など先端分野でスキルを磨ける｜事業共創型で顧客と並走可～ ◆募集背景 エンタープライズ企業のDX推進を加速するため、データ活用をリードできる人材が必要であり、新規プロジェクト増加に伴い、BIエンジニア組織を強化していくことが急務となりました。データマネジメント領域は今後すべての企業で必須事項であり、専門性を磨くことで市場価値を最大化できるポジションです。 ◆職務内容 クライアント向けに、データ利活用を軸とした提案・構築・運用を担当します。 ・Tableau、PowerBI、LookerStudioを用いたダッシュボード構築 ・データ分析による示唆提言・施策立案・効果検証 ・Google Cloud、AWS、Azureなどクラウド環境でのDWH設計・構築 ・KPI設計・データ戦略立案支援 ・クライアントとの定例会での報告・提案 ◆入社後イメージ メンバーとしてご入社いただきデータ基盤、設計、パイプラインに役割別に担っていただきます。6か月目までは様々な案件における1役割を担っていただきます。様々な案件を触れ、流れを知っていただくためです。 ◆組織体制 PM：社長役員：2名／執行役員：2名／マネージャー：2名／メンバー：17名 ※プロジェクトは案件規模によって2～5名でPMとメンバーがチームとなり推進 ◆評価ポイント プロジェクト完遂を納期までに対応し、顧客提供価値や再現性を持ったうえで完遂できたかを見て評価いたします。 ◆このポジションの魅力 ・実践型OJT＋メンター制度 ・データサイエンスの基礎～応用まで体系的に習得可能 ・未経験領域でも安心して挑戦できるカリキュラム・資格補助制度あり ・分析だけで終わらず、ビジネス課題解決・AI応用・プロダクト企画など幅広い業務に挑戦可能（キャリアを自由に広げやすい） ・顧客と技術・ビジネス・コミュニケーションを融合し、クライアントから本質的な信頼を獲得 ・単なるレポーティング業務ではなく、顧客事業の成長そのものに携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ7F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,429円～428,571円 ＜月給＞ 321,429円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 賞与：年2回（平均1ヶ月分／回、業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズアドバイザリー

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区赤坂2-11-15第二堀内ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【溜池山王】M&Aアドバイザー職◆未経験歓迎／少数精鋭／大手取引実績有／未経験からチャレンジできる◎
      【将来的にM＆A案件の開拓からクロージングまで一人で担当するため、キャリアの幅が大きく広がります】 M＆Aエキスパート、CFO、経営企画等、同社で身につくM&Aの知見を活かして自らの目指すキャリアを実現することの出来る環境です ■仕事内容 上場企業を中心に様々な企業のM＆A業務を推進します。M&A案件のマーケティングからエグゼキューションまでM&A仲介アドバイザリー業務の全てに携われます ■業務詳細 ・企業評価・財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等※譲受企業によるDDは別途実施され、同社では直接担当しておりません） ・提案書、スキーム案資料等の作成（案件の提案書やスキーム案資料等の作成補助） ・ドキュメンテーション管理（M&Aを実行するための契約書やその他の書類の管理） ・その他M&A案件の遂行に関わるコンサルタントのサポート業務等 ■入社後の業務（1～2年目） 入社後当面は、先輩についてM＆Aの基礎を学びます。顧客は上場企業或いは上場企業クラスの企業が殆どであるため、この間は先輩社員が担当するM＆A業務のサポート業務を行いながら、M&Aの実務を身に付けていきます。実際のM&A業務に携わりながら、M&Aコンサルタントとして、上場企業等のM&A案件の発掘からクロージングまで一貫した仲介アドバイザリー業務を提供できるようになることを目指します。 ※サポート業務詳細 資料作成 MTG同席の上、議事録作成、提案書作成 やり取りの窓口 開拓業務 ■同社の特徴 ・分業制ではなくM＆A案件の開拓からクロージングまで自ら主体となって担当できるため、M＆Aのスペシャリストのみならず、ファンドや事業会社のCFO、経営企画等、キャリアの可能性が広がります ・同社は実績と強固な顧客基盤を有しており、業務遂行機能･組織人材･サービスクオリティ・スピードにおいて、多くのクライアントからの信頼をいただいております。 ・同社のクライアントならびにアドバイスする案件の領域は、日本を代表する上場企業に関わるM&Aマーケットを中心としており、これら優良企業のマネジメントレベルに幅広い信頼のネットワークを構築しております。 ■組織構成 コンサルタントプロフェッショナル：6～7名（20代1名、30代1名、その他40,50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-11-15 第二堀内ビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／銀座専線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて同社規定により決定します ■業績によりインセンティブ支給 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30歳：1000万円～2500万(インセンティブ込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】M&Aアドバイザー◆開拓からクロージングまで／インセンティブ有／多様な業界の知見を獲得可能◎
      【M＆A案件の開拓からクロージングまで一人で担当するため、キャリアの幅が大きく広がります】 M＆Aエキスパート、CFO、経営企画等、同社で身につくM&Aの知見を活かして自らの目指すキャリアを実現することの出来る環境です。 ■仕事内容 上場企業を中心に様々な企業のM＆A業務を推進します。M&A案件のマーケティングからエグゼキューションまでM&A仲介アドバイザリー業務の全てに携わることが可能。 ■業務詳細 ・企業評価・財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等※譲受企業によるDDは別途実施され、同社では直接担当しておりません） ・提案書、スキーム案資料等の作成（案件の提案書やスキーム案資料等の作成補助） ・ドキュメンテーション管理（M&Aを実行するための契約書やその他の書類の管理） ・その他M&A案件の遂行に関わるコンサルタントのサポート業務等 ■入社後の業務（1～2年目） 入社後当面は、先輩についてM＆Aの基礎を学びます。顧客は上場企業或いは上場企業クラスの企業が殆どであるため、この間は先輩社員が担当するM＆A業務のサポート業務を行いながら、M&Aの実務を身に付けていきます。実際のM&A業務に携わりながら、M&Aコンサルタントとして、上場企業等のM&A案件の発掘からクロージングまで一貫した仲介アドバイザリー業務を提供できるようになることを目指します。 ■同社の特徴 ・分業制ではなくM＆A案件の開拓からクロージングまで自ら主体となって担当できるため、M＆Aのスペシャリストのみならず、ファンドや事業会社のCFO、経営企画等、キャリアの可能性が広がります。 ・同社は実績と強固な顧客基盤を有しており、業務遂行機能･組織人材･サービスクオリティ・スピードにおいて、多くのクライアントの皆様方からのご信頼をいただいております。 ・同社のクライアントならびにアドバイスする案件の領域は、日本を代表する上場企業に関わるM&Aマーケットを中心としており、これら優良企業のマネジメントレベルに幅広い信頼のネットワークを構築しております。 ■組織構成 コンサルタントプロフェッショナル：6～7名（20代1名、30代1名、その他40,50代） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-11-15 第二堀内ビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／銀座専線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて同社規定により決定します ■業績によりインセンティブ支給 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30歳：1000万円～2500万(インセンティブ込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッジコネクション

    その他専門コンサルティング
    東京都品川区西五反田1-11-1AIOS五反田駅前3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 第二新卒歓迎【品川｜顧客の営業力を最大化する営業コンサル】充実の研修制度とインセンティブ有り！
      ■職務内容： ・BtoB企業に対し営業効果最大化をミッションの元、営業に課題を抱える企業にとって「売れる仕組みを作る」営業コンサルタントをお任せします。 ■業務詳細： ・電話での新規開拓 ・顧客の課題ヒアリング ・課題に合わせ、テレマーケティング代行／営業研修／組織整備などのサービスを提案 ・受注後は実際に顧客と並走し企業課題の改善を推進 ※大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず幅広くお問い合わせを頂いております。 ※受注後、プロジェクトを併走するチームとして2～5名のメンバーをアサインします。ご自身が受注したプロジェクトは最後まで伴走することが出来ます。 ■課題例： 「新サービスを立ち上げるが、営業戦略が立てられない」 「アポイント獲得が難航している」 「営業スタッフはいるがスキルアップを図りたい」等 ※１プロジェクトあたり3ヶ月～1年ほどの期間、単価は20万円～100万円ほど。 ■入社後の流れ：教育制度 ・入社後、1～2ヶ月間下記様々な研修を想定しています。 ・商材理解研修／営業同行／業界勉強会／1on1成長セッション／ピンポイント強化セッション等 ※当社代表より営業においての考え方等について実践に近い形で研修を行い、他社にコンサルが出来る営業スキルやノウハウを学び、対話を通して成長の機会を創出しています。 ※他にも書籍購入代負担など、学ぶ意欲がある方を全力でサポートする環境がございます。 その後も1週間に1回、全員でプロジェクトについて進め方の相談等を行う勉強会がございます。 ■評価制度／インセンティブ： ・個人売上に対して3%を翌月の給料に上乗せ支給。 ・3か月以上連続達成の方には、昇進も見え、役職手当・もしくはインセンティブ分を基本給にのせた昇給がございます。 また、3か月で300万達成→5万円、400万達成→10万円を支給するなど、単月で売上が思うように上がらなくても、トータルで大きく受注を重ねれば単月のインセンティブは取り戻せる機会を創出しています。 ※毎月の売上目標は一人約200万円となります。 ■組織構成： ・東京オフィス／福岡オフィスには各10名が在籍し、新規開拓をメインとしてご自身の顧客を増やしていきます。 ※辞令での転勤はございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,366円～272,000円 固定残業手当/月：51,300円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定：年4回 ■インセンティブ：個人の成績と連動 ※毎月／四半期ごとの特別インセンティブ制度あり ■年収事例(※営業経験1年でご入社の方の事例) 入社2年目：年収450万 入社3年目：年収600万 入社4年目：年収800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外企業の日本進出支援】法人設立・販路開拓・商談支援まで担う◇経営層に提案※英語力活かす
      ◇◆戦略立案から現場実行まで一気通貫／営業・翻訳・商談支援など幅広く担当◆◇ ■仕事内容： ～日本市場進出を“戦略～実行”まで伴走する営業コンサル～ BtoB企業の営業成果向上を支援する当社にて、海外企業の日本市場参入をサポートします。単なる提案にとどまらず、戦略立案から現場での実行まで伴走し、事業成長に貢献していただきます。 ■業務詳細： 海外クライアントに対し、日本での販路拡大を目的とした施策を企画・実行し、進出プロセス全体を支援します。ワンストップで価値提供ができるのが特徴です。 ＜主な支援事例＞ ・日本法人の立ち上げサポート ・市場調査およびテストマーケティング ・営業活動の代行および商談への同席 ・営業資料の翻訳・ブラッシュアップ ・英語での新規開拓（テレアポ等） ・採用支援／人材紹介　など ■魅力／特徴： ◎商材理解のための研修や営業同行、業界・マーケティング勉強会、1on1セッションなど、成長を支える仕組みが充実しています。コンサルティング視点を持った営業力を体系的に習得できる環境です。 ◎書籍購入費用の全額補助など、主体的に学ぶ姿勢を後押しする制度も整っています。 ◎月平均残業時間は10時間未満と、メリハリのある働き方が可能です。 ■評価制度／インセンティブ ・個人売上の5％を翌月給与に還元 ・目標を3か月連続で達成した場合、昇給・昇格の機会あり（役職手当または基本給へ反映） ・四半期ごとのボーナス制度あり 　└3ヶ月累計300万円達成：5万円支給 　└3ヶ月累計400万円達成：10万円支給 ※短期成果だけでなく、中長期での案件積み上げも評価対象 ＜想定年収例＞ ・入社2年目：400万円＋インセンティブ ・入社3年目：450万円＋インセンティブ ・入社4年目：600万円＋インセンティブ ■一日の流れ 08:30 出社 08:40 業務開始／メールチェック 09:00 社内勉強会・新規開拓・資料作成 10:00 クライアントとのWeb商談 12:00 休憩 14:00 Web商談（新規・既存） 17:00 契約書作成などの事務処理 17:30 社内相談・情報共有 18:00 翌日の準備後、退社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～322,700円 固定残業手当/月：58,000円～77,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定：年4回 ■インセンティブ：個人の成績と連動 ※毎月／四半期ごとの特別インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイレクトマーケティングゼロ

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区元代々木町22-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】ECマーケティングコンサルタント/D2C/大手など600社以上の導入実績/研修体制◎
      ～顧客の課題解決に専念できる環境/大手化粧品メーカー等600社以上の導入実績～ ■採用背景 自社のマーケティング強化・市場のトレンドにより、クライアントからの問い合わせが増加中。より多くのご依頼に応えるため、コンサルタントを募集しています。 代表の田村はベネッセや大手通販化粧品会社で10年以上マーケティングやECの知見を身に付け当社を創業。代表から直々にFBを受けることができるため、マーケティング未経験の方でもスキルを身につけることが可能です。 ■職務概要 通販メーカーをはじめとした【EC/D2C/通販】を行う顧客に対して、コンサルティング業務を行います。顧客の事業構造分析～課題特定～戦略立案・実行まで、一貫して関わることができます。基本的に問い合わせベースでの案件受注となるため、新規獲得はありません。 ＜具体的には＞ ・顧客EC事業のデータ分析 (売上データ、顧客データ、PL等) ・分析データから顧客の事業課題を抽出 ・課題解決のための施策立案 ・広告、販促ツール等の企画制作 ・WEB広告運用 ・各種施策の効果測定/分析 等 ※WEB販促だけでなく、顧客の商品企画まで関わることも可能です。 ■入社後の流れ：3か月ほどは研修期間です ・インプット：研修動画からフレームワーク等を学ぶ ・アウトプット：社内の事例を整理してまとめ、業務の進め方を学ぶ。アウトプットには代表から直々にFBがあります。 ※2か月目後半位から、先輩社員のフォローを受けお客様を担当します。 ■業務の特徴・魅力 ・1社1社とじっくり向き合うため、担当社数を1～2社に制限しています。 ・マーケ戦略～実行までお客様と並走します。当社のサービスは【コンサルティング費＋成果報酬】の金額設定となっており、案件受注が目的にならず、お客様の成果までこだわり抜ける環境です。 ■取引実績 大手化粧品メーカー等600社以上。顧客の平均売上アップ率233%の成果を上げ、お客様からは「ここまでやってくれるコンサル会社は他に知りません」とのお声も頂いています。 ■組織構成 15名の会社の中、コンサルタントが7名在籍。20-30代の若手社員が多く、代表とも距離が近い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町22-3 勤務地最寄駅：代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～311,000円 固定残業手当/月：89,000円～119,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（2か月分想定）※インセンティブ制度なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ECマーケティングコンサルタント／D2C／通販の戦略設計～実行を担当／大手取引多数
      ■採用背景：自社のマーケティング強化・市場のトレンドにより、クライアントからの問い合わせが増加中。より多くのご依頼に応えるため、コンサルタントを増員募集しています。 ■職務概要 ：通販メーカーをはじめとした【EC/D2C/通販】を行う顧客に対して、コンサルティング業務を行います。顧客の事業構造分析～課題特定～戦略立案・実行まで、一貫して関わることができます。基本的に問い合わせベースでの案件受注となるため、新規獲得はありません。 ＜具体的には＞ ・顧客EC事業のデータ分析 (売上データ、顧客データ、PL等) ・分析データから顧客の事業課題を抽出 ・課題解決のための施策立案 ・広告、販促ツール等の企画制作 ・WEB広告運用 ・各種施策の効果測定/分析 等 ※WEB販促だけでなく、顧客の商品企画まで関わることも可能です。 ■ポジションの魅力： ・戦略設計～実行まで幅広く担当：提案領域はプロモーションだけでなく、ECサイトの構築・決済フローの改善・経費削減など、多岐にわたります。また商品企画にも関わることができ、マーケティング４P全ての側面からお客様の成果を導くことが可能です。 ・圧倒的なコミット度：各コンサルタントの担当クライアント数を1～2社に制限することで、コンサルタントが顧客の成果創出に集中できる環境を整えております。 顧客のKPI改善による成果報酬制度の導入の為案件受注が目的にならず、お客様の成果創出にこだわれる環境です。 ■過去入社されている方・理由：事業会社で会報誌の作成経験をされてきた方や、通販の会社で同梱物の作成をされてきた方が、数字に基づいたクリエイティブに携わることでより精度の高いコンサルティングスキルを身に着けていきたい方がご入社されております。 ■入社後の流れ・スキルアップ環境 ・代表はベネッセ・大手通販化粧品会社で10年以上マーケティングやECの知見を身に付け当社を創業。 創業時代表が一人で事業展開されてきた時から蓄積してきた成功事例を基にメンバーもコンサルティングをしており、入社後はその成功事例を覚えながらより精度の高いマーケティングスキルを身に着けられる環境です。 ・商材は、ライフスタイル・ビューティー・ペットフード・健康食品など美容系の消費財がメインで、顧客も大手が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町22-3 勤務地最寄駅：代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～430,000円 固定残業手当/月：129,000円～168,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,000円～598,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（2か月分想定）※インセンティブ制度なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＱコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿西2-8-10ORIX恵比寿西ビル601
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】経営・戦略コンサルタント（会計士資格保有）◆中小企業の経営再生／週3在宅／残業20h
      【営業経験を活かしてコンサルタントとして活躍！／中小企業の事業や経営の改善に携われる／業界未経験者在籍～一人前になるまでしっかりサポート】 中小企業のお客様に対し「財務・資金繰り改善」「営業・販売促進」「経営管理体制改善」「事業再生・M&A」を中心とした各テーマに応じて戦略策定、実行支援のコンサルティングをして頂きます。 ■担当業務： クライアントの経営状態を調査・分析、それを元に事業をどのように成長させていけるのか事業部計画を作成、その後の実行支援まで行っていただきます。経営戦略立案から実行支援まで一気通貫してご支援を行える職務となっています。 ■業務のポイント： ・業界に特化せず、幅広い業界のコンサルティングを行なっています。少人数での活動のため、一人一人の裁量権が大きいです。若いうちから、様々な企業のパートナーとして活躍していくことが可能です。 ・経営／事業の状況を把握する財務分析能力、課題を設定・打ち手を考える課題解決能力、経営戦略や事業戦略を作成・実行する推進力が身に着きます。 ■キャリア：若手で活躍している同社の経営コンサルタント2名の下につき、補助からのスタートとなります。（取引企業様から頂いた案件についてのデータ収集等を10社程度担当していただきます。） 経験・スキルによって異なりますが、1-2年程度で独り立ちをし、その後経営コンサルタントとして活躍していただきます。 ■中途入社社員例： 一昨年中途入社した社員2名は、それぞれ機電系メーカー・食品業界営業出身で、営業・事業企画などを経験していました。他、銀行、不動産業業界出身、中小企業診断士保有者等がおります。 ■組織：シニアコンサルタント2名、マネージャー2名、コンサルタント5名 ■当社の特徴： ・代表が企業様それぞれに力を入れて支援したいために創業した企業である事から、一つ一つの企業様に入り込んで提案が行えます、また一社一社と長期的に向き合って業務を行っていきます。 ・残業時間20時間程、在宅勤務可能です（週3回程度）。1年の育休を取った男性メンバーもおり、ワークライフバランスを重視している方も働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-8-10 ORIX恵比寿西ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：700,000円～1,300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 108,333円～208,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有り ■モデル年収 1年目：1100万（公認会計士 35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験から経営コンサルタントへ】◆中小企業の経営変革を支援｜週3在宅・年休130日
      【経営戦略から実行支援まで一気通貫で経験可能／未経験から経営コンサルタントへ成長できる育成環境／週3リモート・年休130日で長期的に働ける環境】 ■企業概要 SQコンサルティングは、中堅・中小企業向けの経営コンサルティング会社です。財務改善、資金繰り支援、営業改革、経営管理体制構築、事業再生、M&A支援など幅広い領域で企業変革を支援しています。戦略立案だけでなく実行支援まで伴走するスタイルを強みとし、顧客と長期的な信頼関係を築いています。 ■業務内容 中堅・中小企業の経営者が抱える財務・事業成長・組織運営などの課題に対し、分析から戦略立案、実行支援までを行います。経営の最前線に入り込み、企業価値向上や事業成長を実現するための伴走型コンサルティングを担当します。 ・経営分析、財務分析 ・事業計画策定支援 ・経営改善計画の立案 ・営業・販促戦略立案 ・事業再生支援 ・M&A関連支援 ・経営会議資料作成 ・顧客との定例ミーティング ・施策実行支援 ・プロジェクトマネジメント ■組織構成 代表直下の少数精鋭組織です。シニアコンサルタント2名、マネージャー2名、コンサルタント5名が在籍。中小企業診断士や公認会計士、税理士など専門性の高いメンバーと密に連携できる環境です。 ■入社後の流れ 入社直後は先輩コンサルタントの案件サポートからスタートし、情報収集や分析業務を担当いただきます。担当案件を通じて実務を学びながら段階的に顧客対応へ挑戦できます。経験豊富な有資格者や上司のフォロー体制も整っており、1～2年を目安に独り立ちを目指します。 ★経営視点を身につけられる環境です。財務分析、事業計画、営業戦略、組織課題など企業経営の根幹に関わるテーマを扱うため、市場価値の高いスキルを獲得できます。 ★未経験からコンサルタントを目指せます。実際に営業職や事業会社出身者の活躍実績があり、先輩社員の案件補助からスタートできるため着実に成長できます。 ★少人数組織ならではの裁量があります。代表や有資格者との距離が近く、早い段階から顧客企業の重要案件に携われます。若手でも主体的に提案し、成果創出まで担当できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-8-10 ORIX恵比寿西ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有り ■モデル年収 1年目：960万（公認会計士 35歳） 1年目：670万（元事業会社営業・中小企業診断士 31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリマベーラ

    経営・戦略コンサルティング
    群馬県太田市西本町57-4ドンドンダウンオンウェンズデー太田店2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【太田／転勤無】経営コンサルタント◆リモート可／15年連続増収増益／土日休／育成環境◎
      ～未経験歓迎・育成環境◎／経営コンサルタントとして中小企業の成長を支援／自社システム製品を武器に経営からマーケティングまで幅広い経験スキルを身につけることができる環境◎／土日休み・完全週休2日制・リモートワークOK（約1年後）／将来高年収が狙える◎～ ■業務概要： 中小企業の経営課題解決を支援する経営コンサルタントとして、お客様の組織運営や業務改善、生産性向上に向けたコンサルティング業務を担当いただきます。当社独自の経営ノウハウやシステムを活用し、企業の成長をサポートします。 ■業務内容： ・経営者や管理職へのヒアリング ・業務内容・業務フローの調査・分析 ・業務効率化に向けた改善提案 ・属人化業務の解消や組織体制の見直し ・人事制度・評価制度の構築支援 ・改善施策の導入支援および定着フォロー ・企業の生産性向上・業績改善支援 ＜導入事例＞ 人事制度が整備されていなかったサービス業の企業へ評価制度を導入。社員のモチベーション向上と組織活性化を実現し、売上120％増加につながった実績があります。 ■組織構成： 全体7名（内訳：事業部長1名、メンバー6名）平均年齢34.5歳です。 20代から40代の方まで活躍しており、新しいメンバーが来ても働きやすい環境が整っております。 ■就業環境： ・転勤なし ・平均残業時間：月15時間程度 ・リモートワーク可（入社1年後を目安） ・入社後約1年間は研修・業務習得のため本社勤務 ・その後は希望に応じて在宅勤務が可能 ■ポジション魅力： 経営者と直接対話しながら、組織づくりや業務改善、人事制度構築など企業経営の根幹に携われるポジションです。当社では自社で実践し成果を上げてきた経営ノウハウをもとにコンサルティングを行うため、未経験からでも挑戦可能。入社後はOJTや月1～2回の研修を通じて知識・スキルを習得し、段階的にコンサルティング業務を担当いただきます。 また、コンサルティングだけでなく、営業やマーケティングなど幅広い業務にも携わるため、経営視点や課題解決力、マネジメントスキルなど市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。入社後1～3年程度を目安に、メインコンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市西本町57-4 ドンドンダウンオンウェンズデー太田店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例：年収400万円（入社3年目／管理職／25歳）、年収500万（入社7年目／管理職／29歳）、年収850万円（入社15年目／事業部長／35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【太田／転勤無】経営コンサルティング営業◆土日休・リモート可／15年連続増収増益
      【営業職として入社・将来は経営コンサルタントとして中小企業の成長を支援／自社システム製品を武器に経営からマーケティングまで幅広い経験スキルを身につけることができる環境◎】【土日休み・リモート勤務可（約1年後）】 ■業務内容： 中小企業向け経営コンサルティングサービスの新規顧客開拓を担当いただきます。経営コンサルタントと連携しながら、テレアポや商談を通じて顧客の経営課題をヒアリングし、当社サービスをご提案いただきます。契約締結後または初回キックオフミーティング実施後は、担当コンサルタントへ引き継ぎます。 ■具体的な業務 ・見込み顧客へのアポイント取得（電話・Web問い合わせ対応） ・オンライン商談による課題ヒアリング・サービス提案 ・提案資料・営業資料の作成 ・顧客情報の管理・データ入力 ・社内ミーティングへの参加 ・契約締結後のコンサルタントへの引継ぎ ※新規7：既存3 ■担当顧客： ・中小企業（業種不問） ・売上規模：1億～10億円程度 ・従業員数：20～100名程度 ■営業スタイル： ・新規顧客7割／既存顧客3割 ・商談のほとんどはオンライン（月20件程度） ・対面商談は月1回程度 ■新規顧客へのアプローチ方法： ・自社セミナー参加企業へのアプローチ ・ホームページからのお問い合わせ企業への対応 ■組織構成： 全体7名（内訳：事業部長1名、メンバー6名）平均年齢34.5歳です。 20代から40代の方まで活躍しており、新しいメンバーが来ても働きやすい環境が整っております。 ■入社後・キャリパス： 入社後は、当社独自の経営支援ノウハウやサービス内容について理解を深めるため、営業職として新規顧客の開拓や商談業務からスタートしていただきます。OJTによる実践的な指導に加え、月1～2回の研修を通じて、経営コンサルティングに必要な知識やスキルを習得いただける環境です。 将来的には、ご本人の希望や適性に応じてキャリアを選択いただけます。営業のスペシャリストとして活躍いただくことはもちろん、顧客の課題解決を長期的に支援する経営コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。目安として、入社後1～3年程度でコンサルタント職への挑戦機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市西本町57-4 ドンドンダウンオンウェンズデー太田店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例：年収400万円（入社3年目／管理職／25歳）、年収500万（入社7年目／管理職／29歳）、年収850万円（入社15年目／事業部長／35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本経営システム株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区西新橋2-1-1興和西新橋ビル11F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門・週1在宅】経理・総務◆マネジメントに挑戦したい方へ／大手銀行Gが母体のコンサルティング会社
      • NEW
      【管理部門のゼネラリストを目指せる／管理職経験不問！マネジメントへ挑戦したい方歓迎！／長期就業が叶う環境◎】 ■概要： 経理業務を中心に、総務・庶務業務も含め幅広く携わっていただきます。 原価計算や製造業特有の管理会計業務はなく、税務申告は税理士と連携しながら進めます。 ■業務詳細： 〈経理〉 （1）日常経理 ・入出金伝票・振替伝票の起票・預金残高・現金管理 ・インターネットバンキングによる送金 ・社員立替経費の承認・支払 ・経費精算システム（楽楽精算）管理 ・固定資産の登録・管理 ・科目残高や通過勘定の確認・整理 ・子会社を含む経理業務全般 ※会計ソフトはPCA会計を利用いたします。 （2）月次・年次決算 ・月次振替処理（通過勘定の整理等） ・年次決算業務、年次決算整理仕訳の作成 ・売掛金・未収収益、未払金等の年次決算時における計上・整理 ・子会社の年次決算、連結決算パッケージ（DIVA）の作成・提出 （3）税務 ・税務申告対応（税理士と連携） ※うち、消費税・事業所税・償却資産税は申告書作成 〈総務・マネジメント・その他〉 ・経理・総務業務の業務改善・DX推進 ・マニュアル整備・業務標準化 ・ITツールやシステムの構築・活用・運用改善 ・アウトソーシングの活用 ・株主総会業務、勤怠管理、ファシリティマネジメント業務の一部 ・メンバーマネジメント（育成・指導、調整、把握） ・管理部門全体の効率化・品質向上 ・将来的な管理部門の体制づくりへの参画 ■組織構成： 総務部在籍は10名、うち部長１名、総務班3名（うち経理班2名）、業務班6名で構成されております。 男性1名・女性9名（60代1名、50代4名、40代2名、30代2名）。 ■ミッション・キャリアパス： 総務班長兼経理班長の後任としての活躍を期待しています。将来的に経理班長、総務班長、総務部長補佐を目指していただけます（班は一般的には課に相当します）。 管理部門の中核として、成長を続ける組織とグループ経営を支える仕組みづくりを推進しております。社員数増加に伴う人員管理や、子会社の設立に伴う連結決算をはじめとした経営管理業務を通じて、グループの一体運営と「ユニークで、常に前進する、活力のある会社」の実現を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-1-1 興和西新橋ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 546万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 368,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、賞与年間３ヶ月を前提とし、残業代は含んでいません。 ■2025年度賞与支給実績：5.5ヶ月（夏/冬各1.5ヶ月、期末特別2.5ヶ月） 　（この場合の年収試算は633万円～724万円） ■固定手当　住宅手当（年齢上限あり）2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＹビジネスパートナー株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【日比谷】導入PM◆給与計算業務整理・要件設計／人事サービス導入推進／無形商材営業経験者歓迎
      • NEW
      【人事関連システムの導入経験歓迎／専門性が身に付く／クライアントは大手企業／「Big4」のEYグループ／年間休日125日】 ■業務内容： EY Japan Tax Payrollチームのプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業におけるペイロールおよび人事関連サービスの導入・改善プロジェクトを推進いただきます。 人事関連システム導入（HRIS / Payrollシステム / 勤怠管理システム等）、 BPO移行、グローバルプロジェクトのリード経験を活かし、プロジェクトマネジメントの専門性を発揮していただくことを期待しています。 プロジェクトの計画から実行・モニタリング・完了までの全工程を管理し、クライアント・EYチーム・海外メンバーファーム・ベンダーなど複数のステークホルダーを調整しながら成功へ導きます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎プロジェクトマネジメント（Core） ・プロジェクト計画の策定（スコープ、リソース、スケジュール、コスト、リスク管理） ・プロジェクト実行の推進（進捗モニタリング、課題管理、ステータスレポーティング） ・ステークホルダー調整、ベンダーマネジメント、クライアント報告 ・複数案件を同時並行でリードし、品質・納期・コストを確実に達成 ・プロジェクト完了後のレビュー、ナレッジ共有、改善提案 ◎クライアント対応 ・クライアントの課題把握、ソリューション提案、期待値調整 ・ペイロール業務または関連システム導入における要件定義・導入支援 ・EY内の労務・税務・会計専門チームや海外EYとの連携 ◎チームマネジメント ・プロジェクトチーム（EYメンバー＋クライアント＋ベンダー）のリード ・Staff/Seniorスタッフの育成・評価・指導 ・チームワークと心理的安全性を重視した働き方の推進 ◎業務変革・イノベーション ・IT/RPA/AIを活用したプロセス改善、効率化プロジェクトの推進 ・グローバルPayrollやHRシステム案件における新サービスの開発・展開 ・データ分析を用いたクライアントへの改善提案 ■働き方： リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定 ※上記予定年収は想定される残業代・各種賞与を含む見込金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】トランスフォーメーションコンサルタント／PMO・BPR◆大企業の業務改革を推進／リモート可
      【大手企業の基幹業務改革を支援／現場定着まで伴走／柔軟な働き方・成長環境が魅力】 ■業務概要 当社のトランスフォーメーションコンサルタント（PMO・BPR）は、大企業の経理・会計・税務・人事などバックオフィス領域における業務可視化・標準化・プロジェクト管理（PMO）を中心とした業務改善支援を担当します。プロジェクト推進の基礎業務から業務フローの作成やデータ整形、将来的には自動化の推進補助まで幅広く関わり、クライアントの業務変革と定着化を実現する役割です。 ■業務詳細 ・プロジェクトの進捗／課題／リスク／スケジュール管理 ・会議体運営（アジェンダ作成、議事録作成、レポート作成） ・関係者やベンダーとの調整、意思決定資料の作成 ・業務棚卸、業務一覧やRACI作成、業務フローや手順書・チェックリスト整備 ・Excelによる業務標準化（テンプレート、テーブル化、入力導線設計） ・XLOOKUPやSUMIFSなど関数を活用したデータ整形・可視化資料作成 ・PowerPointによる提案・報告資料作成、ヒアリング内容の要約・構造化 ・将来的にはTo-Beプロセス検討やRPA／Power Platformを用いた自動化推進補助、小規模領域のリードなども担当 ■扱うサービス 会計・税務・人事給与のBPO、業務改革・DX推進コンサルティング、RPA／Power Platformによる業務自動化支援 ■組織構成 東京・福岡・沖縄の3拠点が連携し、プロジェクトごとに多様な専門人材と協働します ■業務の魅力 若手から大規模な業務変革を体験し、一連の改革プロセスを実務で習得可能。現場密着型で成長を実感できます ■教育体制 700コマ超の研修や資格取得支援、外部研修補助など充実した学習環境 ■就業環境 週3日在宅のハイブリッド勤務、フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ■想定されるキャリアパス PMO／BPR領域のスペシャリストやリーダー、業務自動化コンサルタント等への成長が可能 ■企業の特徴/魅力 Big4の知見とグループ専門性を活かし、構想から運用定着まで一気通貫で支援できる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業が発生した場合は実働分をすべて支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,000円～533,000円 ＜月給＞ 391,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＳ総研

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区椿町17-16 丸元ビル4階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業・経営コンサルアシスタント／年休130日／残業月5時間
      • NEW
      顧問・講師として全国を飛び回る代表の出張などにも同行し、さまざまなアシスタント業務を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様対応（電話・メール） ・出張、商談の際のサポート ・書類作成（見積書・企画書・提案書など）のアシスタント事務 ・人材コンサル業務、経営コンサル業務などにおける資料作成 など ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 業務の流れについては、入社後に丁寧にお教えします。いきなりすべてをお任せするようなことはございません。営業事務やコンサルティングのアシスタント業務をOJTで一つずつ学んでください。 代表と共にお客様との打ち合わせに同席する中で、知識を吸収し、経験を積んでいくことができます。 同社社員は、大半が契約社員を経て正社員として登用されていますので、安心してキャリアを積んでいくことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知県一宮市生まれ。2006年5月に株式会社OS総研を設立し、代表取締役に就任。2011年4月には社団法人全国請負化推進協議会を設立、代表理事に就任。現在に至る。 人材アウトソーシングのコンサルティング経験や知識を活かし、現在も全国各地のセミナーで講師として活躍。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】愛知県名古屋市中村区椿町17-16 丸元ビル4階 ＜アクセス＞ 全線・各線名古屋駅から徒歩５分～10分
      月給216,667円～260,000円 ※上記給与には固定残業代月10時間分（16,667円～20,000円）含む ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給
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    ウェルス・コンサルティング株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区東1-26-30SHIBUYAEASTBLDG8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】カスタマーサクセス/クリニック売上改善支援◆販売サービス業経験者も歓迎/年休140日以上
      • NEW
      【クリニックの売上最大化を伴走支援／経営視点を養うカスタマーサクセス／組織立ち上げメンバー募集】 ■業務概要 当社はクリニック向けにLINEツールやSNS運用を活用した“広告だけに頼らない売上改善”のコンサルティングを提供しています。本ポジションは、契約クリニックに対し、再来院率・口コミ・単価まで一気通貫で寄り添い、売上最大化の実現を目指します。単なる問い合わせ対応ではなく、経営視点をもって数値分析や改善提案を行い、クライアントの経営成長に伴走いただきます。 ■業務詳細 ・契約クリニックへの導入支援（オンボーディング）：キックオフMTGを実施し、LINEツールや各種施策の初期設定・運用設計を担当 ・導入後コンサルティング：集客数・来院率・単価等の数値をKPIに基づき分析し、売上最大化に向けた改善提案 ・改善施策の企画／実行：LINE導線設計や口コミ促進、キャンペーン設計など具体的な施策提案と実行支援 ・定例MTG実施：経営者や現場スタッフと定期的に打ち合わせし、進捗管理・改善提案を実施 ・アップセル／クロスセル提案：顧客成果を最大化する追加提案 ・社内連携：営業やクリエイティブチームと連携し施策推進 ■扱うサービス LINE公式アカウント、MEO/SEO対策、SNS運用支援ほか、再来院率向上やLTV最大化のための各種マーケティング施策 ■組織構成 10名体制の少数精鋭チームで、CS組織の基盤構築から携われます。 ■業務の魅力 売上最大化まで伴走し経営視点や課題解決力が身につきます。データに基づく提案型営業スタイルです。 ■教育体制 業界知識や営業手法の研修、営業ロープレ、先輩の商談同席などを通じて着実に成長できる環境を用意。 ■就業環境 年間休日140日以上、ハイブリッド勤務・時短勤務相談可。ワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス スペシャリスト／マネジメント両コースあり。組織拡大フェーズで裁量と成長機会が豊富です。 ■企業の特徴／魅力 医療経営コンサルティングのリーディングカンパニーとして、クリニックの経営課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYAEASTBLDG8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～388,000円 固定残業手当/月：73,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：個人・チームで定められる契約目標に応じて、達成度合いをもとにインセンティブを支給します。 ■その他：役職手当 ※想定年収はインセンティブを含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】クリニック向けコンサル営業／課題解決型・無形商材／経営者と直接対話／年休140日超
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      【クリニック向けに売上改善型コンサルティングを提供／再来院率・口コミ・単価の向上に寄与／営業組織拡大フェーズで中核人材を募集】 ■業務概要 当社はクリニック経営者向けに、単なる広告運用にとどまらず、LINEやMEO/SEO、SNSを活用した売上改善型コンサルティングを提供しています。集客支援のみならず、再来院率や口コミ、単価向上まで一気通貫で支援し、医療機関の経営課題解決を実現しています。本ポジションでは、経営者との対話を通じた課題抽出から改善提案、クロージング、営業プロセスの再現性構築まで幅広い業務を担います。 ■業務詳細 フィールドセールスとして、以下の業務に従事いただきます。 ・クリニック経営者との商談を通じて経営課題や集客状況をヒアリング ・再来院率や単価、口コミなどの指標をもとに、売上改善プランを設計 ・LINE／MEO／SEO／SNSを組み合わせたコンサルティング提案 ・KPI設計、契約クロージング、契約後はCS部門への連携 ・営業プロセスの分解、型化による再現性のある営業体制の構築 ・受注率・LTVなどの数値指標を管理し成果を最大化 ・チームメンバーやCS・クリエイティブ部門と連携し顧客価値を高める ■扱うサービス クリニック経営支援コンサルティング、LINE公式アカウント運用、MEO/SEO対策、SNSマーケティング支援等 ■組織構成 少数精鋭の営業・コンサルティングチーム（10名体制／事業拡大中） ■業務の魅力 経営者と直接対峙し、課題解決型営業力とソリューション提案力を高められる環境です。成果に応じてインセンティブ支給や早期リーダー昇格も可能です。 ■教育体制 入社後は医療業界やサービスに関する研修、営業ロープレ、商談同席、1on1フィードバック等を用意し、未経験でも着実に成長できます。 ■就業環境 年間休日140日以上・完全週休2日制、時短勤務やリモート勤務も相談可。服装自由・福利厚生充実の働きやすい職場です。 ■企業の特徴/魅力 「広告だけに頼らないクリニックの経営改善」を実現する成長企業。業界未経験からでも市場価値の高いコンサルティング営業力を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYAEASTBLDG8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～388,000円 固定残業手当/月：73,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：個人・チームで定められる契約目標に応じて、達成度合いをもとにインセンティブを支給します。 ■その他：役職手当 ※想定年収はインセンティブを含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ふたば税理士法人

    税理士法人
    北海道旭川市二条通8-144-2旭川二条通ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【旭川】税理士◇法人決算・チェック業務◇繁忙期でも残業平均20時間程／年間休日120日
      • NEW
      ■業務内容： 当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎法人を中心とした各税務申告に関するチェック業務 ◎税務調査対応 ◎顧問先の税務相談対応 ◎決算書・申告書の作成業務 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■組織構成： ・従業員数：35人 ・男女構成：男性16人・女性19人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川事務所 住所：北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事務所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり5,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／旭川】税理士◇相続税申告業務◇繁忙期でも残業平均20時間程／年間休日120日
      • NEW
      ■業務内容： 当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎相続税申告に関する業務全般 ◎その他資産税申告に関する業務全般 ◎顧問先の税務相談対応 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■勤務地（ご希望の勤務地をお選びください）： ◎旭川事務所 ◎札幌事務所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区北2条西2丁目1-5 リージェントビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川事務所 住所：北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事務所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり5,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社倉田総合鑑定

    その他専門コンサルティング
    奈良県奈良市芝辻町2-10-26新田村ビル2階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【奈良市／転勤なし】補償コンサルタント◆実務経験不問／年休122日（土日祝）／残業10h程度
      ～街づくりに携わる補償コンサルタント／官公庁案件メインで安定性抜群／サポート体制◎／年間休日122日・残業月10H程度・転勤なし～ 補償コンサルタントとして、公共事業に伴う建物の移転費用の調査・補償、および付随する業務全般をお任せします。 ■業務内容： 主に官公庁からの依頼がメインです。公共事業に伴う移転が発生した場合に建物や店舗、住宅などを調査し、補償する金額を計算していく業務です。 【具体的には】 ◇建物・土地の現地調査 ◇図面作成・積算業務 ◇補償金の算定 ◇関連書類の作成 など ※経験に応じて徐々にお任せします。 ■研修制度： スキルに応じて半年～1年程度のOJTにより、丁寧に教えますので未経験でも安心して働けます。 ■組織構成： 本社の補償コンサルタント部門には5名在籍しております。 50代男性1名、40代男性1名、30代男性1名、50代女性1名、30代女性1名 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい好環境が自慢 土日祝休みで年間休日122日です。有休消化100%の社員もおり、長期休暇の取得実績も多数あります。休みがしっかりあるのでプライベートも充実できます。 ◎会社の利益に応じて社員にしっかり還元 賞与年2回に加え、業績に応じて決算賞与も支給します（入社1年目は寸志）。 ◎家族のようなあたたかい社風 当社では互いにフォローしあいながら業務を進めているので、中途入社の方、未経験の方もご安心ください。 ◎「補償コンサルタント」×「不動産鑑定士」のスペシャリストになれる 得意先は官公庁がメインで業績も拡大中のため、安心して就業できます。補償業務管理士や不動産鑑定士など業務に必要な資格の費用は会社が負担するので、専門知識を身につけて、一生モノの仕事にできます。 ■当社について： 官公庁が道路や公共施設を建設する際に必要となる、土地にある住宅や店舗、工場の構造や間取り等を調査し、移転等に要する補償金を算定する業務を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 奈良本社 住所：奈良市芝辻町2丁目10番26号 新田村ビル2階 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（2.5ヶ月分）※業績による※賞与は勤続2年目より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤なし】補償コンサルタント◆官公庁案件で安定◎／年休122日（土日祝）／残業10h程度
      • 締切間近
      ～街づくりに携わる補償コンサルタント／官公庁案件メインで安定性抜群／サポート体制◎／年間休日122日・残業月10H程度・転勤なし～ 補償コンサルタントとして、公共事業に伴う建物の移転費用の調査・補償、および付随する業務全般をお任せします。 ■業務内容： 主に官公庁からの依頼がメインです。公共事業に伴う移転が発生した場合に建物や店舗、住宅などの補償内容を定める業務です。 【具体的には】 ◇建物・土地の現地調査 ◇図面作成・積算業務 ◇補償金の算定 ◇関連書類の作成 など ※経験に応じて徐々にお任せします。 ■研修制度： スキルに応じて半年～1年程度のOJTにより、丁寧に教えますので未経験でも安心して働けます。 ■組織構成： 本社の補償コンサルタント部門には5名在籍しております。 50代男性1名、40代男性1名、30代男性1名、50代女性1名、30代女性1名 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい好環境が自慢 土日祝休みで年間休日122日です。有休消化100%の社員もおり、長期休暇の取得実績も多数あります。休みがしっかりあるのでプライベートも充実できます。 ◎会社の利益に応じて社員にしっかり還元 賞与年2回に加え、業績に応じて決算賞与も支給します（入社1年目は寸志）。 ◎家族のようなあたたかい社風 当社では互いにフォローしあいながら業務を進めているので、中途入社の方、未経験の方もご安心ください。 ◎「補償コンサルタント」×「不動産鑑定士」のスペシャリストになれる 得意先は官公庁がメインで業績も拡大中のため、安心して就業できます。補償業務管理士や不動産鑑定士など業務に必要な資格の費用は会社が負担するので、専門知識を身につけて、一生モノの仕事にできます。 ■当社について： 官公庁が道路や公共施設を建設する際に必要となる、土地にある住宅や店舗、工場の構造や間取り等を調査し、移転等に要する補償金を算定する業務を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町二丁目3番7号 大拓ビル14　5Ｆ 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（2.5ヶ月分）※業績による※入社1年目は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和テクノロジー

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市中区広瀬北町3-11和光広瀬ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全14件
    • 【広島／転勤無】建設コンサルタント　※残業月平均20時間程度／年休日120日以上／福利厚生充実
      • NEW
      ■業務内容： 建設コンサルタントとして、主に地方自治体発注の一般廃棄物処理施設（ごみ焼却施設、リサイクル施設等）の建設、解体等に伴う各種計画、調査、設計、工事監理及び環境関連計画を行います。 ■出張について 日帰りもしくは1泊2日ほどになります。長期的な出張は発生いたしません。 ■U・Iターンの方／単身赴任をご希望の方歓迎 他地域にお住まいの方からのご応募もお待ちしております。 ■同社の特徴： 同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う総合コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル5F 勤務地最寄駅：広電各線／別院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～264,000円 その他固定手当/月：10,000円～86,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験に応じて年収は決定いたします ■上記月収には残業代が含まれておりません。別途支給いたします。 ■手当あり：資格手当（2,000円～30,000円）、扶養手当、役職手当 ■昇給あり※過去実績8,000円～／月 ■賞与：年3回※昨年実績6ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【日本橋】建設コンサルタント（廃棄物・資源循環）◆賞与5カ月実績／残業月15h／年休120日※土日祝
      ◎廃棄物部門を中心に地域環境・地球環境支援を行う建設コンサルタントです！ ◎東京メトロ日本橋駅から徒歩約1分！通勤に便利です！ ◎基本内勤業務が中心！長期出張はございません！ ■募集背景： 当社は廃棄物部門を中心に地域環境・地球環境支援を行う建設コンサルタントです。2007年4月に設立、広島県広島市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 建設コンサルタントとして、主に地方自治体発注の一般廃棄物処理施設（ごみ焼却施設、リサイクル施設等）の建設、解体等に伴う各種計画、調査、設計、工事監理及び環境関連計画を行います。 ■出張について 日帰りもしくは1泊2日ほどになります。長期的な出張は発生いたしません。 ■当社の特徴： 地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う建設コンサルタントです。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが当社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋1丁目2-10 東洋ビルディング4F 勤務地最寄駅：銀座線線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～415,000円 その他固定手当/月：60,000円～210,000円 ＜月給＞ 305,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験に応じて年収は決定いたします ■諸手当あり 固定手当内訳：地域手当、住宅手当、通信手当 条件による手当：資格手当（2,000円～30,000円）、扶養手当、役職手当 ■残業代別途支給 ■昇給あり※過去実績8,000円～／月 ■賞与：年2回※昨年実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＡＧ監査法人

    監査法人
    東京都千代田区五番町5-1JS市ヶ谷ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市ヶ谷】公認会計士｜社会福祉法人・医療法人監査トップクラス／IPO・不正調査など幅広い経験が可能
      ＼年間休日125日！ワークライフバランスも大切にしながら、専門性を高めたい方、さらなるステップアップを目指す方へ！／ 国内有数の会計税務ファームであるOAGグループの監査部門を担う当法人にて、公認会計士として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・会計監査(法定の監査証明業務) ・業務改善、決算早期化コンサルティング ・ファイナンシャルアドバイザリー業務 ・株式上場準備監査証明業務 ■業務の特徴： ・当法人が得意とする、医療法人や社会福祉法人等の非営利監査の実務経験を積むことができます。当グループの有する知識やノウハウを活用した様々な業務経験も可能です。 ・上場企業やファンド、学校法人監査だけでなく、不正調査やIPOコンサル等のプロジェクトにも希望に応じて参画することができる環境です。 ■組織構成： 全体人数：54名 試験合格者：1名 監査アシスタント：6名 事務職：7名 ■企業について： 当法人は、会計事務所、コンサルティング会社、社労士事務所、法律事務所などを幅広く展開するOAGグループの監査法人です。特に、医療法人や社会福祉法人の会計監査を得意としており、順調な経営状態を保っています。変化の激しさを増す今日の経済社会において、企業は自らの存在価値を真摯に問いながら、企業価値を高めていくことが迫られています。当法人は、「調和」をキーワードに、丁寧なコミュニケーションを通じて必要とされるクオリティのサービスをタイムリーに提供することで、企業価値の向上に貢献するという目的をもって活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町5-1 JS市ヶ谷ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※1/15を月々支給、残りを年2回に分けて支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,600,000円～13,000,000円 固定残業手当/月：108,333円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 548,333円～1,066,666円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により優遇、前職の給与を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】公認会計士｜社会福祉法人・医療法人監査トップクラス／IPO・不正調査など幅広い経験が可能
      ＼年間休日125日！ワークライフバランスも大切にしながら、専門性を高めたい方、さらなるステップアップを目指す方へ！／ 国内有数の会計税務ファームであるOAGグループの監査部門を担う当法人にて、公認会計士として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・会計監査(法定の監査証明業務) ・業務改善、決算早期化コンサルティング ・ファイナンシャルアドバイザリー業務 ・株式上場準備監査証明業務 ■業務の特徴： ・当法人が得意とする、医療法人や社会福祉法人等の非営利監査の実務経験を積むことができます。当グループの有する知識やノウハウを活用した様々な業務経験も可能です。 ・上場企業やファンド、学校法人監査だけでなく、不正調査やIPOコンサル等のプロジェクトにも希望に応じて参画することができる環境です。 ■組織構成： 全体人数：54名 試験合格者：1名 監査アシスタント：6名 事務職：7名 ■企業について： 当法人は、会計事務所、コンサルティング会社、社労士事務所、法律事務所などを幅広く展開するOAGグループの監査法人です。特に、医療法人や社会福祉法人の会計監査を得意としており、順調な経営状態を保っています。変化の激しさを増す今日の経済社会において、企業は自らの存在価値を真摯に問いながら、企業価値を高めていくことが迫られています。当法人は、「調和」をキーワードに、丁寧なコミュニケーションを通じて必要とされるクオリティのサービスをタイムリーに提供することで、企業価値の向上に貢献するという目的をもって活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪府吹田市江の木町 17-1 コンパーノビル 6 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※1/15を月々支給、残りを年2回に分けて支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,600,000円～13,000,000円 固定残業手当/月：108,333円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 548,333円～1,066,666円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により優遇、前職の給与を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスアロー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビルディング2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】給与経理アウトソーシングの営業（新規開拓）※リーダー◆ニーズが拡大する業界で経験を活かす
      ～業界経験不問／提案を聞いてもらいやすい／成長するアウトソーシング業界で顧客拡大（新規開拓）を担うポジション／私立学校法人向けに強み／強みあるサービスを自信を持って提案～ ■業務内容： ◇「経理・給与計算などのアウトソーシングサービス」を企業へ提案する法人営業を担当します。 ◇当社は私立学校法人などで実績を積み競合も少ないため、新規開拓などの営業活動において、顧客に提案を聞いていただきやすいです。 ◇営業手法はテレアポからの新規開拓は金融機関・システム会社からの紹介案件、DMなど多様な方法で新規開拓を行います。 ◇現在の顧客割合は、新規7割　既存3割です。 （既存顧客には追加サービスの提案も担当します） ◇実務開始後は業務量に応じてアシスタントが付きます。データ作成やデータ確認等はアシスタントが担当するため、営業活動に集中できる環境です。 ■当ポジションの魅力： 【昇給スピードが速い／成果をインセンティブに反映】 ◎評価によりますが、年間の昇給1～2万円という実績もあります。 ◎インセンティブ制度もあるので、成果を給与に反映 （業界ニーズの高まり、実績も積み上げているため自信を持って提案できます） 【多様な業界、顧客を相手に裁量の大きい仕事】 ◎幅広い業界の顧客を対象としているため、多くの業務知識や経験を積むことができます。 ◎業務に慣れていけば、個人の裁量で判断しながら営業活動を行える環境です。 【教育支援】 ◎当社では自ら学ぶ姿勢を大切にしております。スキルを身に着けるためにご自身で探した研修や本など、業務に関わる内容であれば会社一体となって支援します。 ■当社の強み： ◇当社は、経理・財務・総務業務のアウトソーシングを専門とし、幅広い顧客ニーズに迅速かつ的確に対応できる点で高い評価を得ています。 ◇主な顧客層は従業員数200名から1000名規模の企業であり、上場企業を含む多くの企業様から信頼を寄せられています。 ◇特に、会計業務のルーティン作業を効率的に抽出し、当社独自のメソッドを用いて業務改善を実現することで、顧客のコスト削減や経理担当者の負担軽減に大きく貢献しています。また、近年では経理・総務業務に関するご依頼が増加しており、それに伴い当社の業績も順調に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング2F 勤務地最寄駅：鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 ＜想定月額＞ 265,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職手当、職種手当 ■該当者には皆勤手当（月5000円）支給 ■賞与実績:年2回（会社業績・個人評価による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】給与計算／シニアスタッフ◆明確な評価基準・実力主義の社風/土日祝休み
      ◇年齢・年次に関係なく役職に就ける実力主義の企業です/入社4年で年収600万も目指せる/業績好調のための増員採用 ■概要：給与アウトソーシングスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。個人事業主や中小企業、学校法人などが顧客となります。 ※企業様先に常駐しての業務は原則ございません。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして部門（プロジェクト）を担当し、以下の業務を担当していただきます ・各部門（プロジェクト）の作業進捗確認・業務指示及び管理 ・納品物の内容確認 ・社内スケジュール調整・業務改善提案及び検証・実施 ・新入社員教育・社内研修講師 ・クライアントに対する窓口業務、打合せ、見積書作成 ・新規クライアントとの導入打合せ・初期導入作業・業務改善提案　など ・給与計算業務 ※お客様に対しては主に、電話やメールでの対応をしていただきますが、訪問による打ち合わせもあります。 ■担当企業数： 5社（大規模顧客も担当する場合)～20社（中小企業等、小規模の顧客が中心）となっており、顧客の規模によって変わります。 ■配属部門： 1チーム15名体制(課長1名、係長2名、課員12名)20~60代が在籍。 ■クロスアロー社について： 大手監査法人出身者によって作られた同社。高いコンサルティング力を駆使しながら、ビジネスアウトソーシング、会社設立支援、システム販売・導入、経営コンサルティングまで幅広く手掛けます。特に、学校法人を対象としたコンサルティングに強みを持ち、強い顧客基盤を有しています。 ■教育体制： 同社では自ら学ぶ姿勢を大切にしております。スキルを身に着けるためにご自身で探した研修や本など、業務に関わる内容であれば会社一体となって支援します。 ■キャリアパス： 新規クライアント業務や人材の育成など、マネジメント業務を行って頂くことも可能です。管理部門にありがちな不透明な評価基準はなく、適切な評価が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング　2F 勤務地最寄駅：鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：55,000円～135,000円 ＜想定月額＞ 285,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 ■入社４年で年収600万（残業含まず）を目指せる環境です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本経営リスクマネジメント

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府豊中市寺内2-13-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】代理店営業・事業企画 ◆医療業界向け共済／商品企画・組合運営にも携われます／日本経営グループ
      ～医療機関向け共済事業の拡大・運営を担う総合職／代理店開拓から商品企画・組合運営まで幅広く担当／将来的なマネジメントも期待～ ■業務内容： 医療業界に特化した共済事業において、所得補償共済の普及拡大および共済組合の運営を担う総合職としてご活躍いただきます。代理所（代理店）の開拓・支援から新商品企画、組合運営まで幅広い業務をお任せいたします。将来的には管理職候補として、組織運営やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■入社後： まずはご経験に応じて代理店開拓や既存代理店支援、共済事業の運営業務を担当いただきます。その後は、新商品・新サービスの企画や組合運営、代理店施策の立案など活躍の幅を広げていただき、将来的にはマネジメントポジションへのステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細： （1）所得補償共済の代理所（代理店）の拡大 ・全国のドクターマーケットに強い会計事務所、保険プロ代理店の新規代理所の設置 ・新規設置代理所への勉強会や登録後のフォロー ・既存の登録代理所への定期的なフォロー （2）共済を運営している協同組合（保険会社的な位置付け）の運営 ・新商品、新サービスの開発、共済金の支払いの可否の判定、協同組合の運営 ・代理所の支援策の検討等 ■魅力： ◇営業だけでなく事業運営にも携われます 代理店開拓や営業支援に加え、共済組合の運営や商品企画にも携わるため、事業全体を俯瞰できるポジションです。 ◇新商品・新サービスの企画に挑戦できます 現場で得た声をもとに、新たな商品やサービス開発にも携わることができ、事業成長に直接貢献できます。 ◇マネジメント候補としてキャリアアップが可能です 即戦力人材としての活躍に加え、将来的には組織運営や人材マネジメントなど、より上位のポジションを目指せる環境です。 ◇医療業界を支える社会貢献性の高い事業です 医師や医療従事者の所得補償を支える共済制度を通じて、医療業界の安定運営に貢献できます。 ■当社とは： 医療・介護・福祉分野に特化した国内最大級の経営コンサルティングファームです。これまでに1,800件超の病院、750件超の福祉施設を支援しており、経営改善や組織開発、人材育成、DX推進など幅広い領域で業界の発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月）、賞与年2回（7月・12月） ■年収別内訳例： ・年収600万円：月収37.5万円、賞与150万円 ・年収700万円：月収43.75万円、賞与175万円 ・年収800万円：月収50万円、賞与200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＰリサーチ＆コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-7-12虎ノ門アネックスビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神谷町】シニアコンサル◆リスクマネジメント／各種調査・情報収集・助言まで対応／残業20h／土日祝休
      • NEW
      ～クライアントは上場企業、法律事務所中心／M&A等企業の戦略的活動のリスクマネジメントに資する各種調査提案・助言／企業の人権課題への取り組み支援／地政学リスクに関する各種調査提案・助言 等の業務～ ■業務概要： 各種調査やアドバイザリーを求める上場企業の経営企画や法務・コンプライアンス担当部門の方々、また企業法務を専門とする弁護士の方々向けに、当社サービスの提案営業および案件終了後のアドバイザリー業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ＜主な相談内容＞ 国内外のM&A・JVなど重要取引先に関するコンプライアンスリスク評価、社内不正などの有事が発生した際のソリューション（各種証拠・情報収集）、人権に関するDD、地政学に関するリスク案件 ＜業務の流れ＞ 一件の調査に2週間～1か月ほどの期間を要した後、調査・分析結果を基にしたアドバイザリー業務と報告会のファシリテーションを行います。 ■業務詳細： ・上場企業や法律事務所を中心に当社のサービス案内、調査ニーズのヒアリング ・ニーズに則した調査設計と提案書の作成、案件受注 ・調査結果をベースとした情報活用に関するアドバイザリー、報告会の実施 ・当社の調査技術やノウハウを基にした新サービスの企画、立案 ■事業の将来性： 企業のコンプライアンスの厳格化やM&Aの際のリスクヘッジが一層注目されています。 当社は世界各国とのネットワークをもとに、コンプライアンスに関するリサーチ～コンサルティングまで一貫して手がけており、今後も更なる成長が期待されています。 特に、M&A領域のコンプライアンス上の調査・分析サービスは市場の景気に左右されず、景気の悪い時にこそクライアント企業に於いてはディールの失敗が許されないことから、当社のサービスを活用することで失敗の確率を極小化することに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-7-12 虎ノ門アネックスビル6F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町（4b出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,410円～423,214円 固定残業手当/月：111,590円～148,786円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与2回を含みます。 ■昇給：年1回（実績・業績による） ■賞与：年2回、別途決算賞与あり（業績・実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】M&A・不正調査シニアアナリスト（専門調査）◆リスクコンサルティング／残業20h／土日祝休
      ～お客様は上場企業と弁護士事務所が中心／残業月20時間程度～ 専門調査会社のシニアアナリスト（専門調査職）として、企業や弁護士の方からの調査依頼に対応した各種情報収集・分析業務、およびレポーティングを行っていただきます。主に、企業の重要商取引（M&A等）における取引相手のコンプライアンスリスク調査。そのほか、社内不正や企業間紛争において、弁護士等専門家の戦略に則した情報収集業務などがあります。 ■業務詳細： 上場企業の経営企画や法務・コンプライアンス担当部門の方々、また企業法務を専門とする弁護士の方々からのご依頼に対し、インテリジェンスの手法（OSINTおよびHUMINT）を駆使した各種情報収集・分析業務をご担当いただきます。報告書作成は概ね20～50ページ程度。また、調査報告時には必要に応じてコンサルティング（助言）を行います。 ご相談いただく案件は、主に国内外のM&Aに関するコンプライアンスリスクの調査、ビジネスリスクに関する調査が多く、そのほか社内不正や不祥事が発生した際の証拠収集業務のご相談も多くあります。また、昨今ESG（特にビジネスと人権）に関する調査のご相談も増えております。 ■事業の将来性： 近年、国内外におけるコンプライアンスの厳格化や社会情勢の諸問題など、グローバル企業においては、これまで以上に、各ステークホルダーへの説明責任や、経営戦略上の機会とリスクのバランスを見極めての経営判断が不可欠となっています。当社は世界にも有力なインテリジェンスネットワークを有し、お客様の経営に資するインテリジェンス（情報収集・分析から得た情報をもとにしたコンサルティングまで）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-7-12 虎ノ門アネックスビル6F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町（4b出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,879円～423,214円 固定残業手当/月：93,121円～148,786円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（実績・業績による） ■賞与：年2回(６月・12月※各１ケ月分)※別途決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人下平会計事務所

    税理士法人
    神奈川県川崎市川崎区東田町8パレール三井ビル8F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎】税務会計スタッフ◆未経験・第二新卒歓迎／年間休日125日／賞与実績4ヶ月分／フレックス
      ■募集背景： 1965年の創業以来、”We make Smile～笑顔のために私たちがいる～”を理念に、一致団結してお客様からの信頼を獲得してきた私たち。設立57年目を迎え、さらに多くのお客様に対応するため、新たなスタッフを募集することになりました。 ■業務内容： 「簿記の資格を活かしたい、幅広い業務を通してスキルアップしたい」「税理士を目指して勉強しながら働きたい」という意欲のある方は大歓迎です！ ・会計データの入力 ・決算書・税務申告書の作成 ・月次決算・定期訪問 ・年末調整 ・確定申告　など ※まずは先輩社員のサポート業務からスタートしていただき、経験を積んだ後は1人でお客様を担当していただく予定です。独り立ち後も、先輩に相談しながら業務を進められるのでご安心ください！ まずは、あなたの経験や知識に合わせ、できる業務からはじめていただきます。徐々に担当する仕事の幅を広げていき、上記の業務を全体的にお任せしていきたいと考えています。 ■働く魅力： ・教育研修制度 当事務所では、税理士資格の取得を応援しています。 働きながら勉強し、税理士の科目合格をしたスタッフも多数◎ 試験直前の6月以降の時期は、 勉強に打ち込めるように残業が少なくなるよう配慮し、 受験に向けて勉強をしやすい環境作りに注力しています。 従業員同士で協力し合って、合格を目指せる職場です！ ・充実のワークライフバランス ◇繁忙期以外の残業少なめ！ノー残業を推奨◎ ◇完全週休2日制 ◇年間休日120日以上！ ◇有給取得を推奨！ ■当社について： 当社は、1965年の創業以来、神奈川県を中心に法人・個人のお客様の税務・会計をサポートしてきた会計事務所です。法人税・所得税・相続税をはじめ、経営支援や事業承継対策など幅広いサービスを提供しています。「We make Smile」を理念に掲げ、お客様に寄り添う伴走型支援と高品質なサービスで、地域企業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事務所 住所：神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 パレール三井ビル８階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線/京急本線／川崎/京急川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月） 決算賞与／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】税務会計スタッフ◆年間休日125日／賞与実績4ヶ月分／フレックス
      ■募集背景： 1965年の創業以来、”We make Smile～笑顔のために私たちがいる～”を理念に、一致団結してお客様からの信頼を獲得してきた私たち。設立57年目を迎え、さらに多くのお客様に対応するため、新たなスタッフを募集することになりました。 ■業務内容： お客様を担当し、下記の業務をお任せします。 ご経験に合わせて順番に業務をお任せしますのでご安心ください。 ・会計データの入力 ・決算書・税務申告書の作成 ・月次決算・定期訪問 ・年末調整 ・確定申告　など ■働く魅力： ・教育研修制度 当事務所では、税理士資格の取得を応援しています。 働きながら勉強し、税理士の科目合格をしたスタッフも多数◎ 試験直前の6月以降の時期は、 勉強に打ち込めるように残業が少なくなるよう配慮し、 受験に向けて勉強をしやすい環境作りに注力しています。 従業員同士で協力し合って、合格を目指せる職場です！ ・充実のワークライフバランス ◇繁忙期以外の残業少なめ！ノー残業を推奨◎ ◇完全週休2日制 ◇年間休日120日以上！ ◇有給取得を推奨！ ■当社について： 当社は、1965年の創業以来、神奈川県を中心に法人・個人のお客様の税務・会計をサポートしてきた会計事務所です。法人税・所得税・相続税をはじめ、経営支援や事業承継対策など幅広いサービスを提供しています。「We make Smile」を理念に掲げ、お客様に寄り添う伴走型支援と高品質なサービスで、地域企業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事務所 住所：神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 パレール三井ビル８階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線/京急本線／川崎/京急川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月） 決算賞与／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アウトルックコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山3-1-3スプライン青山東急ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • LLM×自社SaaS｜AI機能開発エンジニア◆在宅可
      【自社SaaS×生成AI実装／PoCではなく本番環境への組み込み】 経営管理システム「Sactona」（自社プロダクト）における、AI機能の設計・開発をお任せします。現在はAI機能の本格実装フェーズにあり、単なる機能追加ではなく、プロダクト全体をAI前提で進化させていく段階です。企業の実業務に直結するAI活用に携われる点が特徴で、PoCに留まらず、顧客価値につながる本番機能の実装を前提としています。 また、少人数の開発チームで、何を作るか／どう作るかを議論しながら進める環境です。技術選定や設計、プロダクトの方向性にも近い距離で関われます。 ■主な業務内容 ・自社プロダクト「Sactona」におけるAI機能の設計・実装 ・AI機能のバックエンド／フロントエンド開発 ・既存機能・業務データとの連携設計、実装 ・LLMを活用した業務アプリの実装、チューニング ・外部ツール連携を含むAIエージェント機能の設計（Function Calling等） ・AI機能の基盤整備（認証・認可、利用制御、使用量管理など） ・AWS上での基盤設計・運用設計 ■このポジションで向き合う課題 ・導入企業ごとに異なるデータ構造や項目定義に応じて、曖昧な指示を顧客固有のロジックやデータ項目へ動的にマッピングする設計 ・大規模環境での検索最適化やトークン量制御を通じた、精度・実行効率・コストの両立 ・将来的なAIエージェント高度化を見据えた、タスク分解やツール選択、人への確認タイミングを含む自律実行設計 ■入社後に期待される役割 ・新機能の要件定義段階から参画し、エージェントの挙動設計やロジック構築をリード ・既存コードを把握したうえで、パフォーマンス向上やコスト最適化に向けた改善提案・実装 ・技術的知見をもとに、設計面での示唆やリスク予見を行い、チーム全体の開発品質向上に貢献 ■この仕事のやりがい ・前例の少ない領域で、チームで議論しながら「どう作るのが正解か」を自分たちで決めていく面白さがあります ・設計から実装、テスト、インフラまで一気通貫で関わることができ、技術を使ってプロダクトを形にする実感が得られます ・現場でコードを書きながら、新しい技術をプロダクト価値に変えていきたいエンジニアが力を発揮しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 業績に応じて賞与あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：88,383円～126,262円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 921,716円～1,126,262円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：別途業績賞与あり ※管理職は裁量労働制採用：みなし労働時間7時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【英語×QAリード】自社SaaSの品質戦略・改善推進◆在宅可／フレックス
      【自社プロダクト×品質戦略／英語を活かしてQA体制をリード】 経営管理システム「Sactona」（自社プロダクト）の品質向上に向けて、テスト戦略の立案からQAプロセス改善まで幅広く担っていただくポジションです。 単なるテスト実行ではなく、品質基準の設計やプロセス改善、不具合分析を通じて、自社製品を長期的に進化させていく役割を担います。海外QAチームとの連携もあるため、英語での実務コミュニケーション力が求められます。読み書きだけでなく、日常的な業務上のやり取りが発生するポジションです。 ■主な業務内容 ・自社プロダクトのテスト戦略立案、品質基準の策定 ・テスト計画の作成、レビュー、カバレッジ分析 ・不具合分析と再発防止策の推進 ・品質KPIの設計、モニタリング ・海外QAチームとの連携、ディレクション ・バグ傾向分析、継続的なQAプロセス改善 ■このポジションで期待される役割 ・ピープルマネジメントを主とするポジションではなく、海外QAチームと対等に協働しながらQA活動をリードする役割です ・日本語話者で構成される開発チームと、英語でコミュニケーションを行うQAチームの橋渡し役として、品質改善を主導していただきます ・自らすべてのテストを実行するのではなく、戦略立案、関係者調整、改善推進を担うポジションです ■この仕事のやりがい ・テスト戦略、プロセス、品質指標の設計を、決められた枠組みに沿って実行するだけでなく、自ら立案し主導できます ・不足しているテスト種別や品質課題を特定し、その実施方法まで設計・導入していくなど、品質の仕組みづくりに上流から関われます ・受託ではなく自社プロダクトのため、継続的に製品品質を高めていく経験が積めます ■開発環境 ・言語：C#、TypeScript ・FW：.NET 8、Angular 19 ・バージョン管理：Azure DevOps（git） ・タスク管理：Azure DevOps（かんばん） ・開発プロセス：Scrum（2週間スプリント） ・CI/CD：Azure DevOps（Pipeline） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 業績に応じて賞与あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：88,383円～126,262円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 671,716円～959,595円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：別途業績賞与あり ※管理職は裁量労働制採用：みなし労働時間7時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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