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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    10ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 14,755 社中 451〜500 社を表示

    株式会社ＪＰリサーチ＆コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-7-12虎ノ門アネックスビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神谷町】シニアコンサル◆リスクマネジメント／各種調査・情報収集・助言まで対応／残業20h／土日祝休
      ～クライアントは上場企業、法律事務所中心／M&A等企業の戦略的活動のリスクマネジメントに資する各種調査提案・助言／企業の人権課題への取り組み支援／地政学リスクに関する各種調査提案・助言 等の業務～ ■業務概要： 各種調査やアドバイザリーを求める上場企業の経営企画や法務・コンプライアンス担当部門の方々、また企業法務を専門とする弁護士の方々向けに、当社サービスの提案営業および案件終了後のアドバイザリー業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ＜主な相談内容＞ 国内外のM&A・JVなど重要取引先に関するコンプライアンスリスク評価、社内不正などの有事が発生した際のソリューション（各種証拠・情報収集）、人権に関するDD、地政学に関するリスク案件 ＜業務の流れ＞ 一件の調査に2週間～1か月ほどの期間を要した後、調査・分析結果を基にしたアドバイザリー業務と報告会のファシリテーションを行います。 ■業務詳細： ・上場企業や法律事務所を中心に当社のサービス案内、調査ニーズのヒアリング ・ニーズに則した調査設計と提案書の作成、案件受注 ・調査結果をベースとした情報活用に関するアドバイザリー、報告会の実施 ・当社の調査技術やノウハウを基にした新サービスの企画、立案 ■事業の将来性： 企業のコンプライアンスの厳格化やM&Aの際のリスクヘッジが一層注目されています。 当社は世界各国とのネットワークをもとに、コンプライアンスに関するリサーチ～コンサルティングまで一貫して手がけており、今後も更なる成長が期待されています。 特に、M&A領域のコンプライアンス上の調査・分析サービスは市場の景気に左右されず、景気の悪い時にこそクライアント企業に於いてはディールの失敗が許されないことから、当社のサービスを活用することで失敗の確率を極小化することに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-7-12 虎ノ門アネックスビル6F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町（4b出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,410円～423,214円 固定残業手当/月：111,590円～148,786円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与2回を含みます。 ■昇給：年1回（実績・業績による） ■賞与：年2回、別途決算賞与あり（業績・実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】M&A・不正調査シニアアナリスト（専門調査）◆リスクコンサルティング／残業20h／土日祝休
      ～お客様は上場企業と弁護士事務所が中心／残業月20時間程度～ 専門調査会社のシニアアナリスト（専門調査職）として、企業や弁護士の方からの調査依頼に対応した各種情報収集・分析業務、およびレポーティングを行っていただきます。主に、企業の重要商取引（M&A等）における取引相手のコンプライアンスリスク調査。そのほか、社内不正や企業間紛争において、弁護士等専門家の戦略に則した情報収集業務などがあります。 ■業務詳細： 上場企業の経営企画や法務・コンプライアンス担当部門の方々、また企業法務を専門とする弁護士の方々からのご依頼に対し、インテリジェンスの手法（OSINTおよびHUMINT）を駆使した各種情報収集・分析業務をご担当いただきます。報告書作成は概ね20～50ページ程度。また、調査報告時には必要に応じてコンサルティング（助言）を行います。 ご相談いただく案件は、主に国内外のM&Aに関するコンプライアンスリスクの調査、ビジネスリスクに関する調査が多く、そのほか社内不正や不祥事が発生した際の証拠収集業務のご相談も多くあります。また、昨今ESG（特にビジネスと人権）に関する調査のご相談も増えております。 ■事業の将来性： 近年、国内外におけるコンプライアンスの厳格化や社会情勢の諸問題など、グローバル企業においては、これまで以上に、各ステークホルダーへの説明責任や、経営戦略上の機会とリスクのバランスを見極めての経営判断が不可欠となっています。当社は世界にも有力なインテリジェンスネットワークを有し、お客様の経営に資するインテリジェンス（情報収集・分析から得た情報をもとにしたコンサルティングまで）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-7-12 虎ノ門アネックスビル6F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町（4b出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,879円～423,214円 固定残業手当/月：93,121円～148,786円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（実績・業績による） ■賞与：年2回(６月・12月※各１ケ月分)※別途決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人下平会計事務所

    税理士法人
    神奈川県川崎市川崎区東田町8パレール三井ビル8F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎】税務会計スタッフ◆年間休日125日／賞与実績4ヶ月分／フレックス
      ■募集背景： 1965年の創業以来、”We make Smile～笑顔のために私たちがいる～”を理念に、一致団結してお客様からの信頼を獲得してきた私たち。設立57年目を迎え、さらに多くのお客様に対応するため、新たなスタッフを募集することになりました。 ■業務内容： お客様を担当し、下記の業務をお任せします。 ご経験に合わせて順番に業務をお任せしますのでご安心ください。 ・会計データの入力 ・決算書・税務申告書の作成 ・月次決算・定期訪問 ・年末調整 ・確定申告　など ■働く魅力： ・教育研修制度 当事務所では、税理士資格の取得を応援しています。 働きながら勉強し、税理士の科目合格をしたスタッフも多数◎ 試験直前の6月以降の時期は、 勉強に打ち込めるように残業が少なくなるよう配慮し、 受験に向けて勉強をしやすい環境作りに注力しています。 従業員同士で協力し合って、合格を目指せる職場です！ ・充実のワークライフバランス ◇繁忙期以外の残業少なめ！ノー残業を推奨◎ ◇完全週休2日制 ◇年間休日120日以上！ ◇有給取得を推奨！ ■当社について： 当社は、1965年の創業以来、神奈川県を中心に法人・個人のお客様の税務・会計をサポートしてきた会計事務所です。法人税・所得税・相続税をはじめ、経営支援や事業承継対策など幅広いサービスを提供しています。「We make Smile」を理念に掲げ、お客様に寄り添う伴走型支援と高品質なサービスで、地域企業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事務所 住所：神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 パレール三井ビル８階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線/京急本線／川崎/京急川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月） 決算賞与／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】税務会計スタッフ◆未経験・第二新卒歓迎／年間休日125日／賞与実績4ヶ月分／フレックス
      ■募集背景： 1965年の創業以来、”We make Smile～笑顔のために私たちがいる～”を理念に、一致団結してお客様からの信頼を獲得してきた私たち。設立57年目を迎え、さらに多くのお客様に対応するため、新たなスタッフを募集することになりました。 ■業務内容： 「簿記の資格を活かしたい、幅広い業務を通してスキルアップしたい」「税理士を目指して勉強しながら働きたい」という意欲のある方は大歓迎です！ ・会計データの入力 ・決算書・税務申告書の作成 ・月次決算・定期訪問 ・年末調整 ・確定申告　など ※まずは先輩社員のサポート業務からスタートしていただき、経験を積んだ後は1人でお客様を担当していただく予定です。独り立ち後も、先輩に相談しながら業務を進められるのでご安心ください！ まずは、あなたの経験や知識に合わせ、できる業務からはじめていただきます。徐々に担当する仕事の幅を広げていき、上記の業務を全体的にお任せしていきたいと考えています。 ■働く魅力： ・教育研修制度 当事務所では、税理士資格の取得を応援しています。 働きながら勉強し、税理士の科目合格をしたスタッフも多数◎ 試験直前の6月以降の時期は、 勉強に打ち込めるように残業が少なくなるよう配慮し、 受験に向けて勉強をしやすい環境作りに注力しています。 従業員同士で協力し合って、合格を目指せる職場です！ ・充実のワークライフバランス ◇繁忙期以外の残業少なめ！ノー残業を推奨◎ ◇完全週休2日制 ◇年間休日120日以上！ ◇有給取得を推奨！ ■当社について： 当社は、1965年の創業以来、神奈川県を中心に法人・個人のお客様の税務・会計をサポートしてきた会計事務所です。法人税・所得税・相続税をはじめ、経営支援や事業承継対策など幅広いサービスを提供しています。「We make Smile」を理念に掲げ、お客様に寄り添う伴走型支援と高品質なサービスで、地域企業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事務所 住所：神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 パレール三井ビル８階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線/京急本線／川崎/京急川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月） 決算賞与／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アウトルックコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山3-1-3スプライン青山東急ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【英語×QAリード】自社SaaSの品質戦略・改善推進◆在宅可／フレックス
      【自社プロダクト×品質戦略／英語を活かしてQA体制をリード】 経営管理システム「Sactona」（自社プロダクト）の品質向上に向けて、テスト戦略の立案からQAプロセス改善まで幅広く担っていただくポジションです。 単なるテスト実行ではなく、品質基準の設計やプロセス改善、不具合分析を通じて、自社製品を長期的に進化させていく役割を担います。海外QAチームとの連携もあるため、英語での実務コミュニケーション力が求められます。読み書きだけでなく、日常的な業務上のやり取りが発生するポジションです。 ■主な業務内容 ・自社プロダクトのテスト戦略立案、品質基準の策定 ・テスト計画の作成、レビュー、カバレッジ分析 ・不具合分析と再発防止策の推進 ・品質KPIの設計、モニタリング ・海外QAチームとの連携、ディレクション ・バグ傾向分析、継続的なQAプロセス改善 ■このポジションで期待される役割 ・ピープルマネジメントを主とするポジションではなく、海外QAチームと対等に協働しながらQA活動をリードする役割です ・日本語話者で構成される開発チームと、英語でコミュニケーションを行うQAチームの橋渡し役として、品質改善を主導していただきます ・自らすべてのテストを実行するのではなく、戦略立案、関係者調整、改善推進を担うポジションです ■この仕事のやりがい ・テスト戦略、プロセス、品質指標の設計を、決められた枠組みに沿って実行するだけでなく、自ら立案し主導できます ・不足しているテスト種別や品質課題を特定し、その実施方法まで設計・導入していくなど、品質の仕組みづくりに上流から関われます ・受託ではなく自社プロダクトのため、継続的に製品品質を高めていく経験が積めます ■開発環境 ・言語：C#、TypeScript ・FW：.NET 8、Angular 19 ・バージョン管理：Azure DevOps（git） ・タスク管理：Azure DevOps（かんばん） ・開発プロセス：Scrum（2週間スプリント） ・CI/CD：Azure DevOps（Pipeline） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 業績に応じて賞与あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：88,383円～126,262円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 671,716円～959,595円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：別途業績賞与あり ※管理職は裁量労働制採用：みなし労働時間7時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • LLM×自社SaaS｜AI機能開発エンジニア◆在宅可
      【自社SaaS×生成AI実装／PoCではなく本番環境への組み込み】 経営管理システム「Sactona」（自社プロダクト）における、AI機能の設計・開発をお任せします。現在はAI機能の本格実装フェーズにあり、単なる機能追加ではなく、プロダクト全体をAI前提で進化させていく段階です。企業の実業務に直結するAI活用に携われる点が特徴で、PoCに留まらず、顧客価値につながる本番機能の実装を前提としています。 また、少人数の開発チームで、何を作るか／どう作るかを議論しながら進める環境です。技術選定や設計、プロダクトの方向性にも近い距離で関われます。 ■主な業務内容 ・自社プロダクト「Sactona」におけるAI機能の設計・実装 ・AI機能のバックエンド／フロントエンド開発 ・既存機能・業務データとの連携設計、実装 ・LLMを活用した業務アプリの実装、チューニング ・外部ツール連携を含むAIエージェント機能の設計（Function Calling等） ・AI機能の基盤整備（認証・認可、利用制御、使用量管理など） ・AWS上での基盤設計・運用設計 ■このポジションで向き合う課題 ・導入企業ごとに異なるデータ構造や項目定義に応じて、曖昧な指示を顧客固有のロジックやデータ項目へ動的にマッピングする設計 ・大規模環境での検索最適化やトークン量制御を通じた、精度・実行効率・コストの両立 ・将来的なAIエージェント高度化を見据えた、タスク分解やツール選択、人への確認タイミングを含む自律実行設計 ■入社後に期待される役割 ・新機能の要件定義段階から参画し、エージェントの挙動設計やロジック構築をリード ・既存コードを把握したうえで、パフォーマンス向上やコスト最適化に向けた改善提案・実装 ・技術的知見をもとに、設計面での示唆やリスク予見を行い、チーム全体の開発品質向上に貢献 ■この仕事のやりがい ・前例の少ない領域で、チームで議論しながら「どう作るのが正解か」を自分たちで決めていく面白さがあります ・設計から実装、テスト、インフラまで一気通貫で関わることができ、技術を使ってプロダクトを形にする実感が得られます ・現場でコードを書きながら、新しい技術をプロダクト価値に変えていきたいエンジニアが力を発揮しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 業績に応じて賞与あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：88,383円～126,262円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 921,716円～1,126,262円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：別途業績賞与あり ※管理職は裁量労働制採用：みなし労働時間7時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人日本綜研

    税理士法人
    福井県福井市手寄1-20-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福井・武生】公認会計士・税理士◇コアタイム無で柔軟な勤務◎残業20h※転勤なし
      ～UIJターン歓迎／コアタイム無フレックスで始業・就業時間を柔軟に調整◎～ ■募集背景： 地域企業の経営を”数字の力”で支える専門家集団として、内部体制をより強化するため新たな仲間を募集します。専門性を高めながら安定した環境で長く働きたい方に最適な環境です。 ■業務内容： ・月次巡回（経理データのチェック、改善アドバイスなど） ・決算業務、税務申告書作成・査閲 ・税務相談の対応 ・新規開業や会社設立のサポート ・相続、Ｍ＆Ａ等に関する相談対応（経験に応じて） ・税務調査の立ち会い ・会計職員の監督、指導 ■働く魅力： ◇労務管理を徹底した『働きやすさ』 ・1日所定労働7.5時間 ・年間休日125日 ・残業代は分単位支給 ・時間単位の有給休暇取得OK さらに 2025年（令和7年）からフレックスタイム制度を導入。 コアタイムなしのため、通勤ラッシュ回避、家庭・育児との両立、自己研鑽など、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 「自分のペースで集中したい」「メリハリある働き方をしたい」方にぴったりです。 ■資格取得支援・インセンティブ制度： ◇資格取得支援制度 働きながら公的資格に挑戦する職員を手厚く支援。 ・資格取得に必要な受講料を補助 ・合格時には資格に応じて“数十万円規模”の報奨金を支給 ◇インセンティブ制度 新規事業への貢献や顧客獲得など、組織への貢献を正当に評価し、成果をインセンティブとして還元します。 ■当社について 税理士法人日本綜研は、税務・会計を軸に、事業承継、相続、M&A、労務支援など幅広いサービスを提供する総合型税理士法人です。税理士や公認会計士など多様な専門家が在籍し、顧客の課題に対してワンストップで対応できる体制が強み。企業の成長段階や個人の状況に応じた、きめ細かな提案力に定評があります。 働き方改革やフレックス・リモート導入といった柔軟な職場環境の整備にも注力しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 武生（福井県越前市） 住所：福井県越前市平出２丁目２番５号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～550,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 325,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（金額 1月あたり5千円 ～3万円※前年度実績 ） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月※前年度実績） ■残業手当：１分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市／税理士法人】司法書士／新規部門の立上メンバー◇コアタイム無で柔軟な勤務◎残業10h※転勤無
      ～UIJターン歓迎／コアタイム無フレックスで始業・就業時間を柔軟に調整◎～ ■募集背景： 顧客へより幅広い専門サービスを提供するため、司法書士部門を新たに立ち上げることとなりました。スタートアップメンバーとしてご応募お待ちしております。 ■業務内容： ・登記全般 ・相続・遺言に関する対応 ・企業法務（会社設立、役員変更、組織再編） ・新規部門の立ち上げに伴う体制整備 ・会計士、社労士との連携による総合的なクライアント支援 ■働く魅力： ◇労務管理を徹底した『働きやすさ』 ・1日所定労働7.5時間 ・年間休日125日 ・残業代は分単位支給 ・時間単位の有給休暇取得OK さらに 2025年（令和7年）からフレックスタイム制度を導入。 コアタイムなしのため、通勤ラッシュ回避、家庭・育児との両立、自己研鑽など、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 「自分のペースで集中したい」「メリハリある働き方をしたい」方にぴったりです。 ■資格取得支援・インセンティブ制度： ◇資格取得支援制度 働きながら公的資格に挑戦する職員を手厚く支援。 ・資格取得に必要な受講料を補助 ・合格時には資格に応じて“数十万円規模”の報奨金を支給 ◇インセンティブ制度 新規事業への貢献や顧客獲得など、組織への貢献を正当に評価し、成果をインセンティブとして還元します。 ■当社について 税理士法人日本綜研は、税務・会計を軸に、事業承継、相続、M&A、労務支援など幅広いサービスを提供する総合型税理士法人です。税理士や公認会計士など多様な専門家が在籍し、顧客の課題に対してワンストップで対応できる体制が強み。企業の成長段階や個人の状況に応じた、きめ細かな提案力に定評があります。 働き方改革やフレックス・リモート導入といった柔軟な職場環境の整備にも注力しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市手寄1-20-1 勤務地最寄駅： JR北陸本線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（金額 1月あたり5千円 ～3万円※前年度実績 ） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月※前年度実績） ■残業手当：１分単位で別途支給 ※法人社員となられる場合は別途年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タックスショット

    総合コンサルティング
    大阪府大阪市中央区南本町4-2-21
    • 設立 2009年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/本町】税理士/グループ会計事務所への在席出向/完全週休2日制/年休125日
      【～月次・年次決算業務ご経験者歓迎～年間休日125日◎メリハリをつけながら働ける環境です】 ■募集背景 顧客に真摯に向き合うことを大切に仕事に取り組んできたところ、お客様数が増えており、この度増員することとなりました。 ■業務内容 ・顧問先(顧客)への訪問、月次報告 ・月次データチェック、関与先訪問、月次報告 月20社ほどの担当顧客を定期訪問し、経理や税務についてのコンサルタント業務や、決算や申告書作成の税理士補助業務を行っていただきます。 詳しくは、税務、会計補助、巡回審査、資産税務関連業務、決算及び申告書作成等です。 1日の訪問数は約1～4社ほどで、車や公共交通機関で行っていただきます。当事務所では、どうすれば顧客の経営のパートナーになり、経営や会計だけではなく、顧客のあらゆる悩みに応えられるのかを考え、仕事をしています。 この想いに共に向き合える仲間を募集しています。 ・当社は口コミにて紹介頂いた方提案を行っておりますので独自で新規開拓などを行う必要はございません。（紹介100％） 特に医療業界の顧客を強みとしています。 ■仕事のやりがい： ・クライアントの想い、目標を実現する為に「経営パートナー」として自分事の様に考え、向き合う姿勢を同社では大切にしております。 自身の担当顧客の経営状況が向上し、「顧客の目標に近づけた」と感じる瞬間が大変やりがいを感じますし、同時に顧客に感謝される瞬間です。 毎月打ち合わせを重ね、顧客とともに経営状況を確認していきます。 ■組織構成 従業員数：14名（所長の米倉と30代2名、40代9名、50代3名）。 数名の社員は、実務を積みながら税理士を目指しています。 配属先は9名です 。 ■職場環境 ・ワークライフバランスの充実： 土日休み(土曜日出勤月1回あり)年間休日が125日など、働きやすい環境です。 ・社風は話しやすいスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 Chatwork（チャットワーク）を使いながら自由に社員同士でやり取りをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 米倉会計事務所 住所：大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年3回　※前年実績：3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AIBJ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー29F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】クロスボーダーM&Aアドバイザー ◆金融業界経験歓迎/英語力活かせる/日本企業の海外進出支援
      【金融業界経験歓迎/英語力活かせる/対応案件の9割が海外案件/海外出張・海外勤務の機会あり/インセンティブ有り】 ■採用背景： 主に上場企業に対するM&A・財務戦略に関する総合コンサルティングサービスを行うAFGホールディングスの中核子会社であり、クロスボーダーM&Aアドバイザリーサービスを中心に投資銀行事業を行っています。 ■業務内容： クロスボーダーM&Aアドバイザリー業務をお任せします。 ・アジア、オセアニア、ヨーロッパを中心としたグローバルに展開するパートナーの開拓、各国マーケット情報リサーチ ・M&A対象となる売手企業に関する情報分析 ・Ｍ&Ａプロジェクトの案件化、組成、管理・推進 ・パートナー、買手企業との価格交渉、折衝、契約交渉、クロージング ※案件規模は10億～300憶規模、期間は半年～2年前後となります ※年に数回程度は海外出張があるため、英語力を活かすことができます ■組織構成： 配属となる投資銀行本部はクロスボーダーM&A案件を対応しており現在10名が在籍しております。1PJTにつき2～3名で対応しています。 ■当社の強み： ・当社はクロスボーダーM&Aに特化しており、他社と比してクロスボーダー案件（売り）が、自動的に紹介されてくる圧倒的な現地ネットワークを構築しており、圧倒的に多くの案件を扱っています。したがって、各人でソーシングする必要はなく、多くの良質な案件のプロジェクトに携わる機会があり、日本では希少性の高いクロスボーダーM&Aのアドバイザーの経験、実績を得ることができます。 ・今後将来性が高まっている東南アジア地域等幅広い海外地域でのM&Aを手掛けているので、より将来性のあるクロスボーダーM&Aアドバイザーとしてのキャリアを築けます。 ・豊富な優良案件を持っているので、多くの案件をPMやスーパーバイザーとして手掛けるチャンスがあり、それに付帯して実績・経験がつけられ、個人のキャリア価値を比較的短期間で高められます。また、連動してインセンティブが計算されるので、報酬の上振れの可能性も高まります。 ・海外勤務プログラムを利用することにより、3～4年目に最大8か月の海外勤務を経験するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ　南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,106,404円～11,449,800円 固定残業手当/月：157,800円～295,850円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】M&Aアドバイザー ◆英語力活かせる/日本企業の海外進出支援/グローバルに活躍
      【英語力活かしたい方歓迎/対応案件の9割が海外案件/海外出張あり/AFGグループ】 ■当社について： 主に上場企業に対するM&A・財務戦略に関する総合コンサルティングサービスを行うAFGホールディングスの中核子会社であり、クロスボーダーM&Aアドバイザリーサービスを中心に投資銀行事業を行っています。 ■業務内容： クロスボーダーM&Aアドバイザリー業務をお任せします。 ・アジア、オセアニア、ヨーロッパを中心としたグローバルに展開するパートナーの開拓、各国マーケット情報リサーチ ・M&A対象となる売手企業に関する情報分析 ・Ｍ&Ａプロジェクトの案件化、組成、管理・推進 ・パートナー、買手企業との価格交渉、折衝、契約交渉、クロージング ※案件規模は10億～300憶規模、期間は半年～2年前後となります ※年に数回程度は海外出張があるため、英語力を活かすことができます ■組織構成： 配属となる企業情報部はクロスボーダーM&A案件を対応しており現在10名が在籍しております。PJT単位でチームが組まれ3名前後で対応しています。M&A経験者のみならず金融やサービスなど様々な業界出身者がいるため未経験からでもスタートできる環境です。 ■魅力： ・当社はクロスボーダーM&Aに特化しており、他社と比してクロスボーダー案件（売り）が、自動的に紹介されてくる圧倒的な現地ネットワークを構築しており、圧倒的に多くの案件を扱っています。したがって、各人でソーシングする必要はなく、多くの良質な案件のプロジェクトに携わる機会があり、日本では希少性の高いクロスボーダーM&Aのアドバイザーの経験、実績を得ることができます。 ・海外勤務プログラムを利用することにより、3～4年目に最大8か月の海外勤務を経験することも可能です。 ■ご入社後の流れ： 入社後まずは買手の対応からスタートし、SVやPMの指示のもとPJTにサポートで参加し一部の業務を対応しながらどのように案件が進んでいくのか等を学んでいただきます。徐々に対応範囲を増やし、PJTに正式アサインとなります。また、毎週水・木・金はPJTの進捗、PJT化する案件の協議などM&Aチーム全体で定例会議を行っており、会議の中で経営層から直接アドバイスなどをもらう機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ　南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,804円～4,236,804円 固定残業手当/月：98,650円～157,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 318,717円～510,867円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアードコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座1-27-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全1件
    • ゼロから始めるコンサルタント／教育制度充実／異業種出身多数
      ■入社後は… ―――――― ▼導入研修（入社後2週間～1カ月） 代表と取締役が研修を実施。 ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、 コンサルタントの心構え・考え方など、 コンサルタントになるためのベーススキルを身につけます。 ▼現場配属後はOJTで育成 プロジェクト配属後はプロジェクトのアシスタントとして、 議事録や資料作成など初歩的な業務から担当し、 仕事の流れをつかんでいきます。 ■コンサルティング領域 ―――――― 企業の経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、 ITを使った経営課題の解決・業務効率化など、 幅広い領域でコンサルティングを行っています。 プロジェクトはあなたの志向や適性を考慮して決定します。 ※下記を読んで「難しそう」と思われるかもしれませんが、 現段階ですべてを理解している必要はありません ★業務・組織改革支援コンサルティング 業務プロセスの新規構築・改善支援、KGI・KPIの可視化・運用ルール構築、 人事評価制度構築・人材育成プラン策定支援など ★ITシステム企画・導入コンサルティング SI企業のIT戦略策定／CIO支援、保険会社合併に伴うシステム統合、 中長期ITシステム投資計画策定支援、 ITシステム全体構想策定支援、ITシステム開発保守ベンダー選定支援など ★物流改革支援コンサルティング ABC/ABMによるIT企業本社部門業務可視化及び効率化、輸出業務改善など ／ 大手企業様とのお取引や、 100名以上が関わる規模感のプロジェクトも多数！ ＼ 金融、商社、メーカー、中央官庁など 多彩なクライアントとのお取引があります。 ・大手金融機関の次世代システム構築（大手コンサルティング会社とアライアンス） ・大手印刷会社のASPサービス構築 ・大手自動車メーカーのシステム更改 ・外資系大手損保会社の合併 ・大手飲料メーカーの基幹システム導入 ・大手電力会社の自由化プロジェクトなど
      本社もしくは、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。またプロジェクト先の希望は、最大限考慮致します。 【本社所在地】 東京都中央区銀座1-27-8　セントラルビル202
      年俸制 450万円～1,000万円 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※1／12を月々支給。月額37.5万円以上となります。 ※上記年俸には、固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月額7万7,500円～19万4,166円支給）。 ※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します（月の平均残業時間は20時間程度です）。 【昇給】原則年1回（4月）※成果に応じて成果給が付与されることもあり ★入社時は年収450万円でスタートし、3年半で年収950万円まで給与がアップした先輩もいます。
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    東京国際コンサルティング株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区西新橋2-22-1喜助新虎通りビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋／未経験◎】未経験から挑戦可能のリスクコンサルタント◆残業5h／定着率95％以上
      ～月間残業は平均5時間以下／土日祝休み／選べるキャリア～ ■業務内容 【コンサルタント業務】 ・リスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス、内部監査等のコンサルティング／コンサルティングサポート業務 ・リスクマネジメント／内部統制／コンプライアンスに係る教育事業 ・コンサルタントのサポート業務 ■魅力 ◎未経験からでも安心してスタート可能 未経験の方は入社後、資料作成やサポート業務などできる業務から担当いただきます。フォーマットも整っており、上司・先輩が丁寧にフォローするため、実務を通じて着実にスキルを習得できます。 ◎これまでの経験も活かせる 事務・アシスタント経験はもちろん、金融・コンサル・監査法人などのご経験をお持ちの方は、スキルを活かして早期にご活躍いただけます。 ◎働きやすさと成長を両立 残業は月5時間以下の落ち着いた環境の中で無理なく働きながら専門性を身につけられます。 ■チーム情報 ・組織全体では25名程が在籍しており女性管理職も活躍中です。 ・仕事のスケールは大きいですが、職場の雰囲気は和やかで落ち着いた環境が特長です。 ・男女比は男性50％：女性50％ ・定着率は95％以上（1年以内） ■当社について 当社は、国内外の大手企業、金融機関、官公庁等のお客様に対しリスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査等のコンサルティングを行っているプロフェッショナル・ファームです。 世界4大監査法人である「KPMGグループ」から独立して約20年。安定した実績と、お客様からの高い評価を獲得している当社では安心できる働き方が叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-22-1 喜助新虎通りビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～7,920,000円 固定残業手当/月：32,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 298,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与水準を極力配慮いたします。 ※能力、経験などを考慮し、面談の上決定致します。 ■賞与：年2回 ■年収例 360万円／25歳／役職：アシスタント 600万円／30歳／役職：コンサルタント 1200万円／35歳／役職：マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職／コンサル（月給35万~）orアシスタント／未経験歓迎
      • NEW
      ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、国内外の大手企業、金融機関、官公庁等のお客様に対しリスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査等のコンサルティングを行っているプロフェッショナル・ファームです。 世界4大監査法人である「KPMGグループ」から独立して約20年。安定した実績と、お客様からの高い評価を獲得している当社では、安心できる働き方が叶えられます。 ◇　◇　◇ 今回は下記2職位での募集です！ ※ご経験と適性に合わせてご配属いたします。 ■具体的な仕事内容 【アシスタントの場合】 □コンサルティング資料の作成補助（コンサルタントから指示のあったものの、資料作成・数値確認・体裁調整・誤字脱字チェック・議事録作成 等） □経理業務（入出金管理、請求書管理等）、総務業務（PC管理等） □電話・メールの一次対応（取次ぎ中心） 【コンサルタントの場合】 □リスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス、内部監査等のコンサルティング／コンサルティングサポート業務 □リスクマネジメント／内部統制／コンプライアンスに係る教育事業 □コンサルタントのサポート業務 ■POINT ￣￣￣￣ ▽未経験からでも安心してスタート可能 未経験の方は入社後、資料作成やサポート業務などできる業務からお任せ。 フォーマットも整っており、上司・先輩が丁寧にフォローするため、 実務を通じて着実にスキルを習得できます。 ▽キャリアは自分で選べる環境 アシスタントとして専門性を高めながら長く活躍することも、 コンサルタントへステップアップすることも可能。 志向に合わせたキャリア形成を支援しています。 ▽これまでの経験も活かせる 事務・アシスタント経験はもちろん、 金融・コンサル・監査法人などのご経験をお持ちの方は、 スキルを活かして早期にご活躍いただけます。 ▽働きやすさと成長を両立 残業は月5時間以下と少なく、落ち着いた環境の中で 無理なく働きながら専門性を身につけられます。
      ◆駅チカ・転勤なし 【本社】東京都港区西新橋2-22-1 喜助新虎通りビル4F ＜アクセス＞ ▽都営三田線「内幸町」駅より徒歩約4分 ▽JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」駅より徒歩約6分 ▽東京メトロ銀座線「虎ノ門」 駅より徒歩約8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜アシスタント＞ 月給３０万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月額2万6800円～支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜コンサルタント＞ 月給３５万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月額3万7500円～支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※前職の給与水準を極力配慮いたします。 ※能力、経験などを考慮し、面談の上決定致します。
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    司法書士法人はたの法務事務所

    法律事務所
    東京都杉並区荻窪5丁目16番12荻窪NKビル5階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法務事務所の事務・庶務
      ■データ入力 ■郵送作業 ■ファイル作成・書類整理 ■電話対応 ■来客対応 先輩社員と一緒に仕事に取り組むので、 わからないことはすぐに相談できますよ。 お客さまからのお問合せの電話対応もお任せするため、 コールセンターのオペレーター経験や、 営業経験があり電話対応に慣れているという方は 経験を活かしていただけます。 専門的な回答をお任せすることや ノルマなどは一切ありませんのでご安心ください。
      東京都杉並区荻窪5丁目16番12荻窪NKビル5階 ※転勤なし
      月給 24万円 ～
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    株式会社ヒューマンブリッジ

    組織人事コンサルティング
    東京都中央区銀座1-22-11銀座大竹ビジデンス2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新富町】教育研修の法人営業／企画～運営◆インセンティブあり◎スキルアップ可能／フレックスあり
      ～法人営業＋研修企画/インセンティブあり◎高裁量でスキルアップ可能◎フレックスあり/年間休日120日～ 企業の人事担当者（経営者や人事など）に向けた採用・教育研修の営業・企画・提案・運営をご担当頂きます。 ■特徴 企業の人事課題に合わせて、ニーズに合わせて研修カリキュラムのカスタマイズが可能です。 ■業務内容 クライアント企業との関係構築に始まり、研修ニーズのヒアリングや調査、研修プログラムの企画・提案、契約締結までの一連の営業活動をお任せ致します。 新規顧客と既存顧客の比率は、現状7:3程度です。既存顧客との継続的な関係維持を図りながらも、一方で、新規顧客の開拓にも注力していただくイメージです。 １．クライアント企業との関係構築: クライアント企業との積極的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。 クライアント企業のビジネスニーズや課題を理解し、研修の必要性を共有します。 ２．研修ニーズのヒアリングと調査: クライアント企業に対して、現状の課題や目標に関する詳細なヒアリングを行います。 研修の必要性や目標を明確化するために、関連するデータや情報を収集・分析します。 ３．研修プログラムの企画・提案: クライアント企業のニーズに基づいて、効果的な研修プログラムを企画します。 研修の内容、カリキュラム、目標設定、予算などを考慮し、具体的な提案を作成します。 ４．営業活動の実施: 提案書の作成やプレゼンテーションを通じて、クライアント企業に研修プログラムを提案します。 価値を伝え、契約締結につなげるための交渉や調整を行います。 ５．営業成果の管理と報告: 営業活動や進捗状況を適切に管理し、営業目標の達成を追求します。 定期的な報告や評価を通じて、営業戦略の改善や成果の可視化を行います。 ６．チームとの協力: 内部の研修企画チームや関連部門と協力し、クライアントのニーズに応じた最適な研修プログラムを提供します。 情報共有やプロジェクト管理を通じて、円滑な業務遂行を図ります。 上記の業務内容を通じて、クライアント企業の成功と成長を支援し、研修プログラムの効果を最大化する役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,400円～342,666円 固定残業手当/月：66,600円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力に応じて変動致します ■年1回の決算賞与 ■プロジェクト単位のインセンティブが不定期有 ※新規案件受注により限界利益の最大20％を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【日比谷】HRBP ◆EY税理士法人の人事企画・組織開発等を担う/在宅勤務あり/業界未経験歓迎
      • NEW
      EY税理士法人のHRBPとして、担当部門に深く入り込みながら、人員管理から評価・報酬運営、労務対応、組織課題解決まで幅広く担当します。データ分析や関係者との連携を通じて、組織運営と従業員の成長を支えるポジションです。 ■業務内容 担当部門のHRBPとして、部門リーダーや関係部署と連携しながら以下の業務を担当します。 ・担当部門の人員構成や異動・入退社情報の管理、人員管理資料の更新 ・人員データの共有を通じた要員計画や人事課題の検討支援 ・新入社員のオンボーディング支援および定着フォロー ・退職者インタビューの実施、課題整理と関係者への共有 ・従業員エンゲージメントサーベイの集計・分析、改善施策の検討支援 ・目標設定から評価確定までのパフォーマンスマネジメントサイクル運営 ・評価会議に向けた資料作成、進捗管理、問い合わせ対応 ・報酬プロセスにおけるデータ管理や部門との調整 ・労働時間、有給取得、健康診断受診状況の確認およびフォロー ・労務課題発生時の関係部署との連携対応 ・パフォーマンス改善計画の運用支援や従業員面談対応 ・個別相談やイレギュラー事案のヒアリング、記録作成、関係者調整 ・部門の人事課題の整理および改善施策の企画・実行 ・HR×AIや制度改定など各種HRプロジェクトへの参画 ・AIやデジタルツールを活用した業務効率化、業務プロセス改善 ■業務の魅力 人員管理、評価、報酬、労務、エンゲージメント向上まで幅広い人事領域に携わることができます。部門リーダーとの対話やデータ分析を通じて課題解決に取り組み、組織運営に直接貢献できる点が魅力です。また、HR領域でのAI活用や業務改革プロジェクトにも関与できます。 ■働き方 ・リモートワークを週2～3日活用可能 ・部門と密接に連携しながら業務を推進 ・AIやデジタルツール活用を推進 ■企業魅力 EY Japan株式会社は、日本のEYメンバーファームに対し、IT、人事、経理、総務、広報などのバックオフィス機能を提供しています。多様な人材と専門知識を活かし、EY全体の業務品質向上と業務効率化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～560,000円 ＜月給＞ 250,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日比谷】オープンポジション｜ブランド戦略・デジタルマーケティング・事業成長推進◆所定労働時間7時間
      • NEW
      ■仕事内容 EY Japanグループのマーケティング組織にて、EY税理士法人またはEY新日本有限責任監査法人のマーケティング業務を担当いただきます。 監査・税務に加え、サステナビリティ、ガバナンス、リスクマネジメントなど企業経営に関わる重要テーマを扱いながら、ブランド戦略、デジタルマーケティング、コンテンツ企画、イベント運営など幅広いマーケティング施策を推進いただくポジションです。 単なる施策運営ではなく、事業責任者やパートナーと連携しながらマーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わることができるため、高度なBtoBマーケティングスキルを習得できる環境です。 ■業務内容 ・各事業領域の成長戦略に基づくマーケティング施策の企画・実行 ・市場分析を踏まえたGo-To-Market戦略の立案・推進 ・マーケティング活動の効果測定および改善提案 ・Webサイト、SNS、メールマガジン、YouTubeなど各種チャネルの企画・運営 ・コンテンツマーケティング施策の企画・推進 ・各施策の分析および改善提案 ・セミナー、ウェビナー、イベントの企画・運営 ・広告・プロモーション施策の企画・実行 ・社内外関係者との調整・プロジェクト管理 ・パートナーや事業責任者との連携 ・国内外の関係者と連携したプロジェクト推進 ■ポジションの魅力 ・世界的ブランド「EY」のマーケティングに携われる グローバルブランドのアセットを活用しながら、日本市場向けのマーケティング戦略を推進できます。 ・経営層に近い立場で事業成長に貢献できる パートナーや事業責任者と連携し、事業課題や成長戦略に直結するマーケティング施策の企画・実行に携われます。 ・高度なBtoBマーケティング経験を積める 企業経営に関わる専門性の高い領域を扱いながら、ブランド戦略、コンテンツマーケティング、イベント企画、デジタル施策など幅広い経験を積むことができます。 ・グローバルな環境で成長できる 国内だけでなくAPAC・Globalチームと連携しながら業務を推進できるため、グローバルマーケティングの知見を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイレクトソリューションズ株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区西新宿8-5-1野村不動産西新宿共同ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【西新宿駅直結】社内SE◆システム運用・ベンダー管理・生成AIを活用したDX化◆土日祝休・残業20h
      ～SIer・SES歓迎！／運用保守経験を活かして社内SEへ／少人数組織で腰を据えて働ける環境／年休125日～ 約60社の取引企業・国内累計6,000万件の取扱い実績を誇る当社にて、社内システムやITインフラの運用・保守を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。。 ■業務詳細 ・社内システムの運用・保守・改善 ・社内ネットワークおよびサーバーの管理 ・社員向けヘルプデスク業務（PCセットアップ、トラブル対応など） ・セキュリティ対策の強化、情報漏洩防止策の実施 ・業務効率化のためのITツールの導入・開発・活用支援 ・ベンダーとの折衝、外部サービスの選定 ※まずは社内SEとして運用・保守業務を中心にご担当いただきます。ご経験やご志向に応じて、ChatGPT等を活用した業務効率化施策にも携わっていただけます。 ■使用する言語等 SQL（oracle）、VBA、ACCESS、PHP、JS ■組織構成 配属先のシステム部は現在2名体制（40代マネージャー、20代メンバー）です。勤続10年以上の社員も在籍しており、落ち着いた雰囲気のなかで協力しながら業務を進めています。 ■当社について ・同社は保険のダイレクトマーケティングの企画・戦略の立案、運用を行っており、これまで約60社の取引企業数、国内累計6,000万件の取扱い実績があります。また、新規契約者の年間獲得件数は約6万件、累計450億円以上の実収保険料売上に達する成長を続けてまいりました。取扱い商品は国内初となる団体介護保険をはじめ、傷害保険、医療保険、がん保険ほか20種類以上に及び、介護保険とがん保険の団体加入勧奨においては業界トップクラス実績を誇ります。 ・自社サービスのコールセンターを運用し、保険商品のアウトバウンドという最も困難なマーケティング業務においても、高い成約率、限りなくゼロに近いクレーム率、顧客満足度において高い実績・評価を得ております。安定した事業基盤のもと、社内IT環境の整備や業務効率化にも継続的に取り組んでいます。システム部門は現場に近い立場で社員を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,809円～304,762円 固定残業手当/月：76,191円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し初任給を決定。 ■昇給1回（3月） ■賞与2回（9月と3月）※業績と評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＢＪ総合研究所

    シンクタンク
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ15F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※インフラ領域での企画経験歓迎※【東京/在宅有】上下水道等の官公庁向けコンサルタント◆DBJグループ
      • NEW
      【日本政策投資銀行グループ/案件への手触り感◎/落ち着いた社風/リモート勤務有】 ◆業務内容： 主に、上下水道事業を中心に官公庁・地方自治体のインフラ事業を対象とした、制度調査、政策立案、官民連携コンサルティング業務をお任せします。 ・中央省庁におけるPPP/PFIに関する政策立案支援、PPP/PFI導入推進支援 ・地方自治体からの受託業務を中心とした上下水道および工業用水道の分野におけるPPP/PFIの導入および経営改善支援等 ・地方公共団体におけるPPP/PFIプロジェクトの評価業務 ・インフラ事業に関する市場調査、民間企業向けの戦略立案 ・上下水道事業の経営課題や社会課題に関する提言、研究プロジェクト、書籍出版、講演登壇 ・上下水道・工業用水道の他、道路、ガス、公園等の公共インフラ施設を含め、幅広い公共領域の案件に関与することができます。 <業務役割> ・案件ごとに都度2～3名のチームを組成して取り組みます。 ・案件期間は半年～1年程度のものが中心、1人当たり年間5～10件程度の案件に従事します。 ・能力に応じて、チームチーフとして案件全体をハンドリングし、業務の中核を担う場合と、チームメンバーとしてアサインされる場合があります。 ・受注案件により国内外への出張が発生します。 ◆業務の魅力 ・重要な社会インフラである上下水道をはじめとした公共インフラ分野での課題解決に資する調査・コンサルティングを通して、社会に貢献できるとともに、自らの成長を図ることができます。 ・政府が推進する「ウォーターPPP」は、10年間で225件の具体化が目標とされており、当社にとって今後の受注案件の増加が見込まれます。案件増加に向けた体制強化のためにメンバーを募集しています。 ◆当社の特長 ・日本政策投資銀行（DBJ）100%子会社で、経営基盤が安定しています。 ・DBJのネットワークを顧客紹介や情報収集等で活用できるとともに、DBJとの連携により、海外調査を含む多様性に富んだ案件に取り組むことができます。・外部研修・資格取得等に対する支援制度があります。また、DBJグループの研修プログラムへの参加が可能です。 ・転勤・定期異動はなく、長期的に調査・コンサルティング業務に従事し、専門性を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ15階 勤務地最寄駅：各線／大手町【C2c出口】駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～750,000円 ＜月給＞ 270,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 官公庁・地方自治体・スタジアムやアリーナ、その他スポーツ産業に関連する企業向けコンサルタント
      ■業務内容 主に、官民における、スタジアムやアリーナ、スポーツ関連事業、また、スポーツ施設が立地するような都市公園事業を中心とした、政策提言、事業スキーム検討などのコンサルティング業務 ・官公庁を対象とした、スタジアム／アリーナ、プロスポーツ等のスポーツ産業における政策提言 ・地方自治体を対象とした、スポーツによるまちづくり、スタジアム／アリーナや都市公園における基本構想・計画策定、PPP/PFI・Park-PFI導入検討業務 ・民間事業者を対象とした、スタジアム／アリーナの事業スキーム検討、スポーツ産業に関する各種調査 ■業務の魅力 ・スポーツ産業の成長や、まちづくり、エンターテインメント、健康・交流人口増加といった人々のWell-being等に多面的に資するスポーツ・都市公園分野における調査・コンサルティングを通して、社会に貢献できるとともに、自らの成長を図ることができます。 ■業務フロー： 案件ごとに都度2～3 名のチームを組成して取り組みます。案件期間は半年～1年程度のものが中心で、1 人当たり年間5～10 件程度の案件に従事します。チームで業務を行うため、調査・コンサルティングの経験がなくても、先輩社員から指導を受けながら補助業務や基礎調査等から携わって頂き、経験を積むことが可能です。中堅クラスの方であれば、経験を考慮して業務の中核を担って頂く場合もあります。受注案件により国内外への出張が発生します。 ■当社の魅力： ・日本政策投資銀行(DBJ)100%子会社で、経営基盤が安定しています。DBJのネットワークを顧客紹介や情報収集等で活用できるとともに、DBJとの連携により、多様性に富んだ案件に取り組むことができます。 ・外部研修・資格取得等に対する支援制度がある上、DBJグループの研修プログラムへの参加が可能です。 ・転勤・定期異動はなく、長期的に調査・コンサルティング業務に従事し、専門性を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ15F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～750,000円 ＜月給＞ 270,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司法書士法人山田合同事務所

    司法書士事務所・行政書士事務所
    神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル18F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】司法書士◆日本最大級の司法事務所山田グループ／幅広い年齢層が活躍中／転勤なし／登記
      ◇◆日本最大級の司法書士法人でキャリアを築く／転勤なし／幅広い年代が活躍中◆◇ ■職務内容： 司法書士として、司法書士業務全般（不動産登記・商業登記・相続登記　等）をご担当いただきます。 ＜不動産登記＞ 売買を原因とする所有権の移転登記、贈与を原因とする所有権の移転登記、所有権保存登記、相続等を原因とする所有権移転登記、抵当権設定登記など ＜商業登記＞ 株式会社設立登記、役員変更登記、新株発行登記、資本金増加登記、本店移転登記、商号変更登記、目的変更登記 ＜その他＞ 相続登記　等 ※関連会社と連携し主として首都圏のマンションの新規分譲、一戸建ての新築物件を中心に一時に大量発生する土地・建物の測量ならびに表題登記、所有権保存および抵当権設定登記を一括処理するサービスを行っています。同様に大型の債権処理案件では、全国規模かつ大量の登記申請もスピーディーに処理しています。さらに、コンサルティング業務より発生する土地・建物の測量、登記等も行っています。 ■組織構成： 補助者を含めて約160名構成。 ■おすすめポイント： 定年は60歳ですが、 同社では意欲さえあれば年齢関係なく働ける再雇用制度を導入しています。各分野で培った経験やノウハウを持つ方が多く、在籍しています。 ここ最近では、事業会社での管理部門経験者がご入社されるなど、いつまでも第一線で働くことができる環境です。 大手司法書士事務所だからこそ、司法書士としての実務経験がなくても、手厚くフォローできる体制が整っているのも特徴です。 ※定年後は１年更新で、65歳までは再雇用となります。65歳以上は双方合意の下でさらに嘱託として契約させて頂きます。 ■特徴： 同事務所は、山田グループの中心であり、日本最大級の司法事務所です。司法書士が多数在籍しており、主に、不動産登記、商業登記を中心に遺言相談、相続登記、成年後見などの司法書士業務全般を取り扱っています。全国に構築している司法書士のネットワークを利用し、全国規模の大量な登記案件もスピーディーに行っている一方で、その規模を活かして、国策に関わるような特殊な案件においても多数の実績があります。個人から大手住宅メーカーやマンションディベロッパー、金融機関、外資系企業といった法人まで、幅広い取引先を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル18F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給はご経験・能力等を考慮し、決定致します。 ■昇給：月0円～5,000円（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績） ■残業手当を実績に応じて支給　※上記年収は30H/月の時間外勤務手当を含めた想定年収です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】司法書士◆日本最大級の司法事務所山田グループ／幅広い年齢層が活躍中／転勤なし／登記
      ◇◆日本最大級の司法書士法人でキャリアを築く／転勤なし／幅広い年代が活躍中◆◇ ■職務内容： 司法書士として、司法書士業務全般（不動産登記・商業登記・相続登記　等）をご担当いただきます。 ＜不動産登記＞ 売買を原因とする所有権の移転登記、贈与を原因とする所有権の移転登記、所有権保存登記、相続等を原因とする所有権移転登記、抵当権設定登記など ＜商業登記＞ 株式会社設立登記、役員変更登記、新株発行登記、資本金増加登記、本店移転登記、商号変更登記、目的変更登記 ＜その他＞ 相続登記　等 ※関連会社と連携し主として首都圏のマンションの新規分譲、一戸建ての新築物件を中心に一時に大量発生する土地・建物の測量ならびに表題登記、所有権保存および抵当権設定登記を一括処理するサービスを行っています。同様に大型の債権処理案件では、全国規模かつ大量の登記申請もスピーディーに処理しています。さらに、コンサルティング業務より発生する土地・建物の測量、登記等も行っています。 ■組織構成： 東京事務所は26名で構成されています。 ■おすすめポイント： 定年は60歳ですが、 同社では意欲さえあれば年齢関係なく働ける再雇用制度を導入しています。各分野で培った経験やノウハウを持つ方が多く、在籍しています。 ここ最近では、事業会社での管理部門経験者がご入社されるなど、いつまでも第一線で働くことができる環境です。 大手司法書士事務所だからこそ、司法書士としての実務経験がなくても、手厚くフォローできる体制が整っているのも特徴です。 ※定年後は１年更新で、65歳までは再雇用となります。65歳以上は双方合意の下でさらに嘱託として契約させて頂きます。 ■特徴： 同事務所は、山田グループの中心であり、日本最大級の司法事務所です。司法書士が多数在籍しており、主に、不動産登記、商業登記を中心に遺言相談、相続登記、成年後見などの司法書士業務全般を取り扱っています。全国に構築している司法書士のネットワークを利用し、全国規模の大量な登記案件もスピーディーに行っている一方で、その規模を活かして、国策に関わるような特殊な案件においても多数の実績があります。個人から大手住宅メーカーやマンションディベロッパー、金融機関、外資系企業といった法人まで、幅広い取引先を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル６階 勤務地最寄駅：有楽町／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月0円～5,000円（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績） ■残業手当を実績に応じて支給　※上記年収は、30H／月の時間外勤務手当を含めた想定年収です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    土地家屋調査士法人山田合同事務所

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル18F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】土地家屋調査士＜未経験歓迎＞※東証スタンダード上場グループで安定就業が可能
      ■業務概要： 当社は入り口から出口まで、債権・不動産に関わるソリューションをフルラインナップで「ワンストップサービス」を提供している土地家屋調査士法人です。 今回は土地家屋調査士資格者を募集いたします。 司法書士、土地家屋調査士、弁護士、税理士等の専門家とともに、 グループ全体でコンサルティングから登記関連サービスまでをご提供しています。 「ワンストップサービス」はお客様にとって効率的であり、一つの案件を大きなビジネスに変化、成長させる力を持っています。 関連するネットワークが確率しているからこそできるサービスで、 これにより他社との差別化を図り、成長を続けています。 今後もお客様のニーズを積極的に取り込み、強みにさらに磨きをかけて事業に取り組んでいきます！ 事務所と一緒に成長していただけるやる気のある方に、是非ご応募いただきたく思います！ ■業務内容詳細： ＜登記＞ ・土地登記（合筆・分筆・地積更正・地目変更） ・建物登記（表題・表題変更・区分建物・付属建物新築・滅失・分割・合併） ■組織構成： ・所員数：36名（内、土地家屋調査士16名） ・年齢層：30～60代 ・男女比：4:1
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験・スキルにより考慮いたします。 ※資格の有無により優遇いたします。 ※資格の無い方でも測量業務に興味のある方は歓迎します。 ■賞与：年2回（実績2ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】【経験不問】土地家屋調査士　※一から学べる環境を提供します。
      ■担当業務： 土地家屋調査士業務全般。主に新築建物の現地調査を行っていただきます。戸建・分譲マンション・大規模商業施設等。 グループ会社には、国内随一の規模を誇る司法書士法人などがありワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 ■土地家屋調査士法人山田合同事務所の強み： （１）規模が大きいからこそ手がけられる案件などもあり、安定的にｽﾋﾟｰﾃﾞｨかつ高品位に業務対応しています。グループ全体では多数のスタッフが有資格者を支え、トータルで３００名近くのメンバーが連携して業務を支えています。 （２）不動産並びに債権に関わる多岐多様なニーズに対応できるよう、司法書士、弁護士、税理士など各分野の専門家をグループ内にそろえています。 顧客に対して点でなく、面でサービス提供することが可能です。周辺業務についても学ぶことができる環境です。 ■勤務地： 転勤はありません ■グループ会社： 山田サービサー総合事務所 株式会社山田エスクロー信託 株式会社山田資産コンサル 司法書士法人山田合同事務所
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給（給与改定年1回）　■賞与年2回　　■時間外勤務手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、能力、前職のご年収を考慮し、決定します。 ■年収は残業代10時間／月を含めた想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラスティーズ・アドバイザリー株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【溜池山王】税務コンサルタント（マネージャー候補）◆税理士経験を活かせる／時短勤務可／土日祝休み
      会計事務所をはじめ、M&Aアドバイザリーや資産税対策などの事業を展開する当社にて、税務コンサルタントのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 税務コンサルティング業務、税務コンプライアンスレビュー業務を担当いただきます。 （1）税務コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・株価評価 ・事業承継に関する税務 ・M＆A／組織再編に関する税務 ・企業オーナーの財産保全、資産管理に関する税務相談、資産税シュミレーション業務 ・国際税務 ・クライアントに対する提案資料、分析資料の作成　等 （2）税務コンプライアンス業務 ・資産保有会社を中心とした決算、税務申告のレビュー業務 ・資産保有会社を中心とした税務相談業務 ・税務スタッフの指導 ■魅力： ・他の会計事務所では経験できない高度な案件もありますが、未経験の分野があってもチームでしっかりと指導致します。 ・メンター制度を導入し、スタッフ間の繁忙度の調整や、各々のキャリア構築にみあった業務を経験できるようアサインを調整し、活発に所内のコミュニケーションを図っております。 ・社内風土は非常に良好で、未経験の分野については諸先輩のサポートを受けられます。多くのスタッフが通常19時前には退社している環境です。 ■当社の特徴： 資産家を中心とした税務コンプライアンス案件が近年増加しており、クライアントからのニーズが非常に高まっています。また、当社は、エクイティ・ファイナンス分野における最先端の会計／税務サービスを追求している企業です。それぞれの専門性に特化しながら、グローバルで幅広い知識と経験を活かした最適の解決策を提案します。M＆Aアドバイス、資産税対策、国際税務アドバイス、そして会計・税務に限らず投資や経営アドバイスまでを高い専門性をもって、顧客の不安や課題に迅速かつ手厚く対応しています。それが顧客の高いリピートや高い紹介件数を維持している理由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー5F 勤務地最寄駅：日比谷線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,889円～518,519円 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収の他、業績賞与（年収の10％～30％）あり。 　　マネージャー以上の職階はこの他に決算賞与あり。 ※給与額は経験、スキル、年齢を考慮の上、会社規定により優遇 ※固定残業時間の超過分は業績賞与と合わせて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あすか税理士法人

    税理士法人
    北海道札幌市中央区大通西3-8-1桂和大通ビル51 6階1号
    • 設立 -
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北海道／札幌】税務会計スタッフ◆経営を支えるプロへ／19時退社が当たり前など働く環境◎
      ～税理士を目指している方へ／決算と相続、両軸で市場価値を高められる環境／単なる「税務代行」の枠を超えた「真の経営パートナー」として、北海道・苫小牧の企業を、どこよりも力強く支えます／全国トップクラスの圧倒的な専門性を追求～ ■業務内容： 税務会計スタッフとして、決算・申告業務を中心に顧問先対応およびコンサルティング業務を担当いただきます。総合職として外勤を含め、経営支援に深く関わるポジションです。 ■業務詳細： ◇税務申告・会計業務 仕訳・入力から決算書の作成、税務申告書の作成まで、会計業務全般 ◇経営支援・コンサルティング 単なる数字の整理に留まらず、経営支援、税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、クライアントの成長に深く関わるアドバイザリー業務を担当。 ◇相続・資産税対応 当法人の強みである相続案件にも携われます。 ■ポジションの特徴： ・顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。 ・法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。 ・「決算×相続」を一貫して経験できる専門性の高い環境です。 ■組織構成： 税理士15名在籍（20代～60代まで幅広く活躍中） ◇札幌Regaloの特徴…相続・事業承継など資産税領域に強みあり ◇札幌Testa…DX推進・スタートアップ支援など先進案件が豊富です ※どちらの拠点も、教育体制が整っており未経験から育成可能な環境です。 ■働く環境： 安定した就業環境◎ ・19時前退社を推奨 ・有休取得率70％以上（拠点による） ・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける環境 ■当法人について： 当社は法人顧客1000社以上を有し、法人税務から個人の確定申告、相続・事業承継まで一貫して支援を行う税理士法人です。札幌近郊を中心に道内広域および一部本州の案件にも対応しており、顧客とは対面を重視した関係構築を行っています。 札幌（大通）拠点では、新卒・異業種出身者も多く在籍し、教育体制が整った環境のもと、未経験から専門性を身につけられる体制を構築しています。一方で、事業承継・相続やスタートアップ支援など高度な案件にも関わることができ、幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大通Testa 住所：北海道札幌市中央区大通西14丁目1番14号 NEO BLD.2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大通Regalo 住所：北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,734円～339,540円 ＜月給＞ 257,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回※社内貢献に応じた特別賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／千歳】税務会計スタッフ◆経営を支えるプロへ／繁忙期以外残業ほぼなしなど、働く環境◎
      ～税理士を目指している方へ／決算と相続、両軸で市場価値を高められる環境／単なる「税務代行」の枠を超えた「真の経営パートナー」として、北海道・苫小牧の企業を、どこよりも力強く支えます／全国トップクラスの圧倒的な専門性を追求～ ■業務内容： 税務会計スタッフとして、決算・申告業務を中心に顧問先対応およびコンサルティング業務を担当いただきます。総合職として外勤を含め、経営支援に深く関わるポジションです。 ■業務詳細： ◇税務申告・会計業務 仕訳・入力から決算書の作成、税務申告書の作成まで、会計業務全般 ◇経営支援・コンサルティング 単なる数字の整理に留まらず、経営支援、税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、クライアントの成長に深く関わるアドバイザリー業務を担当。 ◇相続・資産税対応 当法人の強みである相続案件にも携われます。 ■ポジションの特徴： ・顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。 ・法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。 ・「決算×相続」を一貫して経験できる専門性の高い環境です。 ■組織構成： 税理士15名在籍（20代～60代まで幅広く活躍中） ＜千歳Vivreの特徴＞ ◇地域密着型の経営支援スタイル ◇法人税務を中心に幅広い業務へ展開可能 ◇顧客と深く関わりながら長期支援ができる環境です。 ■働く環境： 安定した就業環境◎ ・19時前退社を推奨 ・有休取得率70％以上（拠点による） ・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける環境 ■当法人について： 当社は法人顧客1000社以上を有し、法人税務から個人の確定申告、相続・事業承継まで一貫して支援を行う税理士法人です。札幌近郊を中心に道内広域および一部本州の案件にも対応しており、顧客とは対面を重視した関係構築を行っています。 千歳事務所では、千歳市・恵庭市・北広島市を中心とした地域密着型の支援を行い、中小企業の経営パートナーとして事業成長に深く関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧事務所 住所：北海道苫小牧市緑町2丁目19-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,734円～339,540円 ＜月給＞ 257,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回※社内貢献に応じた特別賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＡＭＣａｓｓｏｃｉａｔｅｓ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都中央区銀座7-16-14銀座イーストビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】会計・財務コンサルタント（外勤）◆年130日休／在宅可／高度案件・国際案件への挑戦も可能
      ～財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファーム／働き方◎／税理士資格取得支援制度あり／スキルアップの場が豊富～ ■業務内容： 税務や財務、会計の専門家として、お客様の課題解決に向けたご支援をご一緒いただける方を募集します。 ご入社後はスキルや経験に応じた業務からお任せし、未経験の方でも半年～1年後をめどに担当顧客をお持ちいただけるイメージです。 まずは先輩同行のもと顧客訪問などからスタートし、顧客ニーズや多くの事例に触れてください。 ■魅力点： ◎学歴不問 ◎年間休日130日（土日祝日休み） ◎ゆくゆくリモート最大週3日可能 ◎研修や勉強会によるスキルアップの場が豊富 ◎高度案件への挑戦も可能（経営支援やM&A） ◎税理士資格取得支援制度あり（科目合格者歓迎） ◎英語を活かせる環境（国際案件あり） ◎人柄・ポテンシャル重視の採用 ■業務内容一例： ◇顧問先企業への定期訪問（月次監査） ◇経営・財務コンサルティング業務および資産税業務 ◇法人税・所得税・相続税等の税務申告業務（補助含む） ◇記帳代行 ◇上記に付随する現状分析や簡易試算の補佐業務　など ◇事業承継・M&A案件のサポート ◇クリニック開業支援 ■使用ソフトについて： 弥生会計／freee／TKC／達人／勘定奉行 主に上記のソフトを使用していますが当該ソフトの使用経験がない方でもご応募可能です。 ■キャリアパス： ご入社後、様々な業務や顧客に触れていくなかで「BAMCでどのようにキャリアを積みたいか」等のご志向にも変化が出てくるかと思います。 実際に業務に触れたうえでご自身のキャリアステップについて改めてご検討いただける環境です。 ＜一例＞ （1）外回りを中心に直接顧客対応をするコンサルポジション （2）内勤メインのコンサルアシスタントポジション （3）税理士資格を取得し、より専門性の高い案件を担当 （4）M&Aや事業承継など高度案件のスペシャリスト （5）支店のマネジメントポジションへ
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北一条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア 21階 勤務地最寄駅：各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事考課：年2回（原則、1月と7月に改定） ■モデル年収： 会計事務所経験者…年収400万円 担当20件（補助も含む）…年収550万円 科目合格者…年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】会計・財務コンサルタント（外勤）◆年130日休／在宅可／高度案件・国際案件への挑戦も可能
      ～財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファーム／働き方◎／始業時間選択できる／税理士資格取得支援制度あり／スキルアップの場が豊富～ ■業務内容： 税務や財務、会計の専門家として、お客様の課題解決に向けたご支援をご一緒いただける方を募集します。 ご入社後はスキルや経験に応じた業務からお任せし、未経験の方でも半年～1年後をめどに担当顧客をお持ちいただけるイメージです。 まずは先輩同行のもと顧客訪問などからスタートし、顧客ニーズや多くの事例に触れてください。 ■魅力点： ◎学歴不問 ◎年間休日130日（土日祝日休み） ◎ゆくゆくリモート最大週3日可能 ◎研修や勉強会によるスキルアップの場が豊富 ◎高度案件への挑戦も可能（経営支援やM&A） ◎税理士資格取得支援制度あり（科目合格者歓迎） ◎英語を活かせる環境（国際案件あり） ◎人柄・ポテンシャル重視の採用 ■業務内容一例： ◇顧問先企業への定期訪問（月次監査） ◇経営・財務コンサルティング業務および資産税業務 ◇法人税・所得税・相続税等の税務申告業務（補助含む） ◇記帳代行 ◇上記に付随する現状分析や簡易試算の補佐業務　など ◇事業承継・M&A案件のサポート ◇クリニック開業支援 ■使用ソフトについて： 弥生会計／freee／TKC／達人／勘定奉行 主に上記のソフトを使用していますが当該ソフトの使用経験がない方でもご応募可能です。 ■キャリアパス： ご入社後、様々な業務や顧客に触れていくなかで「BAMCでどのようにキャリアを積みたいか」等のご志向にも変化が出てくるかと思います。 実際に業務に触れたうえでご自身のキャリアステップについて改めてご検討いただける環境です。 ＜一例＞ （1）外回りを中心に直接顧客対応をするコンサルポジション （2）内勤メインのコンサルアシスタントポジション （3）税理士資格を取得し、より専門性の高い案件を担当 （4）M&Aや事業承継など高度案件のスペシャリスト （5）支店のマネジメントポジションへ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事考課：年2回（原則、1月と7月に改定） ■モデル年収： 会計事務所経験者…年収400万円 担当20件（補助も含む）…年収550万円 科目合格者…年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーツアンドクラフツ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都武蔵野市吉祥寺本町3-3-6
    • 設立 2010年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【マネージャークラス】ITコンサル領域◆顧客支援と組織マネジメントを両立／ブランド＆コンサルティング
      ～総合的なコンサルティング事業を展開／裁量大／組織を牽引する経験◎／人を育てることの醍醐味も味わえる～ ■業務内容： 当社のITコンサル（実行支援）分野における、プロジェクトのデリバリー、およびメンバーの育成を含めたマネジメント全般をお任せします。 マネージャークラスでの採用となります。 ■プロジェクト例： ◇産業用機器メーカーのIT戦略策定支援 ◇Salesforce要求定義・RFP支援 ◇PMO支援 └大手工業機器グループにおける経営管理システム基盤刷新プロジェクトの運用試験 └大手通信会社におけるIF連携基盤構築プロジェクト └中堅不動産会社におけるERP導入支援 ◇製造メーカーにおける顧客クレーム対応業務BPR ◇大手自動車メーカーにおけるIT部門の業務内製化改革支援 ■配属先について： ・コンサルティング&ソリューション事業部（50名） └事業部内の平均年齢は27.8歳です。20代を中心に20代～40代までの社員が活躍中です。 ■当社について： 19世紀のアーツ＆クラフツ運動の思想を現代に置き換え、「心でしか見えないもの」を大切にするという理念を掲げ、手仕事による価値創造と、企業活動における本質的な価値追求という二つの側面から事業を成り立たせています。 ■募集ポジションの特徴： ・当社はコンサルティング未経験者を採用し、ITコンサルとして育成していくビジネスモデルであるため、人を育てることの醍醐味を味わうことができます。 ・新規事業への挑戦も臆さないベンチャーマインドを持ち続ける環境で、ダイナミズムを感じながらご自身も役員陣へ提案ができる環境です。 ・規模が大きくないからこそ、会社の中で持てる裁量権は大きく、組織をドライブする経験が可能です。 ・ストックオプションの付与があります。 ■期待すること： ・高い専門性とコンサルティングスキルを活かした、ITプロジェクトの高品質なデリバリー。 ・コンサルティング未経験メンバーの早期独り立ちに向けた育成。 ・当面はデリバリー中心ですが、既存顧客の機会拡張や、将来的には新規アカウント開拓も期待します。（志向・適性・タイミングに応じる） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル　5F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■業績給実績：2～5ヶ月分／年 ※個人・会社の成績に応じて年2回算定し、月給に上乗せして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITコンサルタント 未経験OK IT／マネジメント経験歓迎
      • NEW
      【業務内容】 事業会社や大手ファームから依頼される、多岐にわたる業界や領域のITコンサルティングプロジェクトに携わっていただきます。 クライアントの抱える経営課題に対し、IT戦略立案からシステム導入等の実行支援・PMOまで幅広い領域で支援し、事業成長に貢献します。 努力次第で、早いうちからマネジメント（メンバー育成、自社事業運営）に携われることも特徴です。 【具体的なプロジェクト実績例】 ＜ITプロジェクト＞ ・産業用機器メーカーのIT戦略策定支援、Salesforce要求定義・RFP作成支援、PMO支援（約2年） ・大手グローバル工業機器メーカーにおけるSAP基盤刷新プロジェクトの全体PMO支援（約2年） ・大手通信会社におけるIF連携基盤構築プロジェクトPMO支援（約6ヶ月） ・中堅不動産会社におけるERP導入に向けたFit&Gap支援（約3か月） ＜BPR＞ ・産業用機器メーカーにおける顧客クレーム対応業務BPR（約1年） ・大手自動車メーカーにおけるIT部門の業務内製化改革支援（約6か月） ・生活用品メーカーにおける人事業務改革支援（約6か月） 【入社後の流れ】 入社後はコンサルタントとして一人立ちできるよう、当社独自の育成メソッドに基づいた充実した研修制度を用意しています。 OJT形式での実践、自身の成長が可視化できる「スキルシート」、メンターとの定期的な1on1面談を通じて着実にスキルアップできる環境です。 コミュニケーション能力、分析技術、タスクマネジメント能力などを高めながら、多様なプロジェクト経験を通じて、上流コンサルタントへと成長していくことができます。
      東京都渋谷区広尾1-3-18　広尾オフィスビル5F ※転勤なし リモート勤務にも対応（当社オフィスから2時間以内の関東圏にお住いの方限定） ※プロジェクトに応じて、出社や客先訪問が必要になる場合もあります ※入社6か月間は周囲に相談しながら仕事を円滑に進められるよう出社必須としております
      月給：26～38万円 基本給：210,900円~281,700円 固定残業代：49,100円~98,300円（月30～45時間分の時間外労働手当として支給） ※超過時は別途残業代を支給 ※スキル・経験等で総合的に判断し決定します ※月給には個人・会社の業績に応じて業績給を上乗せします（月4～15万円程） ※業績給は固定残業代を含めた金額を基礎に計算します
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    シーズアンドグロース株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都中央区日本橋堀留町1-4-2J.NODE日本橋堀留町3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 新卒採用コンサルタント※採用戦略策定から効果測定まで一貫支援◆リモート中心／フレックス／残業20H程
      【コンサルタント未経験OK／課題解決型提案を実現／提案～採用戦略策定・効果測定まで一貫して携われる】 ■企業概要 新卒採用領域を中心に、採用戦略立案からコンテンツ企画、研修、効果測定まで幅広いサービスを提供しています。大手企業から中小企業まで多様な顧客を支援し、採用成功に向けたオーダーメイド型のコンサルティングを強みとしています。 ■業務内容 企業の新卒採用における採用課題を整理し、戦略立案から施策実行、効果検証まで採用担当者と伴走しながら、一貫して支援します。 ・案件創出（マイナビ、キャリアマート、みん就等のパートナー紹介、自社HP経由の問い合わせ対応） ・採用課題のヒアリング、提案活動 ・採用計画、採用コンセプト設計 ・インターンシップ、説明会企画制作 ・研修、イベント企画運営 ・2～3名チームでの制作、進行管理 ・効果測定、次期施策提案 ＜事例＞ 求める人物像の構築/採用計画・採用コンセプトの策定/採用コミュニケーション戦略の策定/インターンシップ・説明会などイベントコンテンツの企画・制作/リクルーター制度の構築・研修/面接官研修/内定者向けイベントの企画・制作　など ■ポジションの魅力 ・顧客ごとに異なる採用課題へ向き合い、決まった商材ではなく最適な解決策を設計します。採用戦略や制度設計など上流工程にも携われるため、採用担当者から採用コンサルタントへ専門性を高められる環境です。 ・新規営業は紹介や問い合わせ中心のため、テレアポ主体ではなく顧客課題の深掘りと提案活動に集中できます。 ■入社後の流れ 初めはアポイントへの同席や資料制作を中心に経験を積んでいただき、慣れてきたら徐々に独り立ちを目指していただきます。また、社内活性化や業務改善のための社内プロジェクトにも参画していただき、組織づくりにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成／就業環境 ・配属先のコンサルティング事業部には16名が在籍しています。風通しが良く互いに支援し合う文化が根付いており、子育て中の社員も活躍しています。女性活躍推進企業として「えるぼし」認定を取得しています。 ・在宅勤務メイン、フレックス制度導入、残業月20時間程度と働きやすく、長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新本社】2025/08/18～ 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-4-2 日本橋ノーススクエア3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,895円～370,342円 固定残業手当/月：108,048円～129,658円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,943円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定月収：年収×1/12を毎月支払い ■残業手当：みなし残業45時間。以降残業代全額支給 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新卒採用コンサル◆HR業界出身者歓迎！／採用計画策定～インターン企画等多様な支援が可能／リモートOK
      • 締切間近
      【コンサルタント未経験OK/大手企業案件多数/業績右肩上がり・事業拡大に伴う増員/月残業約20H・フレックス】 大手～中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきます。 提案の幅が広く、上流から実行まで伴走するため「採用のプロ」としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■業務の流れ： ・案件創出：パートナー企業からの紹介や自社HP・書籍などからの問い合わせ対応 ※新規顧客について…パートナー企業（マイナビ・キャリアマート・みん就等）からの紹介や自社ＨＰからの問い合わせ等が中心。 ・商談：採用課題のヒアリングや提案 ・受注～納品：案件の企画、制作やディレクション（2～3名のチームで進行） ・アフターフォロー：顧客フォロー・効果測定・次期施策立案 ＜案件事例＞ 求める人物像の構築/採用計画・コンセプトの策定/インターンシップ・説明会・内定者向けイベントの企画・制作/リクルーター制度の構築・研修/面接官研修　など多岐にわたります。 https://seeds-and-growth.co.jp/case/ ■仕事の特徴・魅力： ・顧客の課題に応じてフルオーダーメイドでソリューションを設計するため、本質的な課題解決提案ができます。 ・経験や年次に関わらず、成果に応じた正当な評価を行なっています。 ・組織が成長過程にあるため、コンサルティング業務以外にも制度設計・仕組み構築など、組織を作り上げていく過程に参画いただけます。（直近導入した制度：シンリフレッシュ宣言） ■入社後の流れ： 初めはアポイントへの同席や資料制作を中心に経験を積んでいただき、徐々に独り立ちを目指します。また、社内活性化や業務改善のための社内プロジェクトにも参画していただき、組織づくりにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ■組織の特徴： ・配属予定のコンサルティング事業部には現在14名が在籍しております。 ・風通しが良く、助け合いの風土があり、子育て中の女性社員も活躍しています。 ・女性活躍促進が優良な企業「えるぼし（３つ星）」認定されております。 ■働き方： ・在宅勤務可 ・残業時間月平均20時間程度 ・フレックス制度導入（コアタイム 10：00～15：00） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新本社】2025/08/18～ 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-4-2 日本橋ノーススクエア3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,895円～370,342円 固定残業手当/月：108,048円～129,658円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,943円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定月収：年収×1/12を毎月支払い ■残業手当：みなし残業45時間。以降残業代全額支給 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＣホールディングス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9ORIX久太郎町ビル10F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿】システム企画・DX推進／SaaS開発構想あり／店舗経営支援のコンサルティング事業
      ■業務内容： 店舗経営のコンサルティングを行う当社グループのシステム企画をお任せいたします。 グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。 ■具体的な業務： インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんどです。 ・グループ全体の情報戦略策定 ・システム基盤整備 ・各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援 ・各部門への技術支援など ■プロジェクト例： ・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS） ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど ■働く環境： 東京4名、大阪4名が在籍。 男性6名、女性2名、年齢層20代～50代 服装はオフィスカジュアルです。 アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクを中心としたバックオフィスグループ、SFAの運用支援、RPAの導入担当など、機能別に人員配置しています。 ■当社について： 新たな投資原資を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っております。 その他、人材育成支援サービスや海外進出支援など、多岐にわたる事業を展開しております。 https://bc-holdings.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付） 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 506,666円～816,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します ■給与改定：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新宿】オープンポジション（法人営業・コンサルタント）◆店舗ビジネス経営支援／キャリアパス充実
      ◇不動産を軸とした店舗経営コンサルティング事業／経営層向けのフィールドセールス・コンサルタント／幅広い事業へのキャリアプラン◇ ■職務概要： 店舗経営に特化し、不動産／人材育成／DXなど幅広い事業を展開するコンサルティンググループです。 オープンポジションとして、ご自身のキャリアプランや適性を鑑みながら、ご活躍頂ける環境で業務をお任せいたします。 ※下記は一例です。 ■店舗開発領域：＜ビズキューブ・コンサルティング＞ 顧客の固定費を削減する賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っていただきます。 3つのポジションに分かれて業務を行っております。 ＜賃料適正化とは＞ 現在の契約している賃料を、市場の適正価格に見合った賃料に合わせる取り組みのことです。 経営における大きなコストである賃料を適正化することで、新たな活動への投資原資を生み出すことが出来る事業です。 ◎アライアンス営業 提携企業様との関係構築を行い、新たな顧客を創出することがミッション。 法人・個人を問わず業界や団体、企業経営者との繋がりを持たれている方々と関係構築を行いながら、人脈形成を担っていただきます。 ◎フィールドセールス 経営層に対して、店舗経営の課題解決サービスの提案営業 ・出店用地仲介、店舗プロデュース ・賃料適正化 ・店舗物件の管理 ・契約書管理クラウドSaas ・内装工事 ・撤退サポート ・M&A ◎コンサルタント 現在契約している物件の賃料を見直す支援を行います。当社実績では、成功率64.6%、平均減額率16.2％を誇り、多くの多店舗展開企業様に対して、出店や人材獲得など「攻め」の経営の原資を生み出しています。 ■入社後の流れ： 入社後3か月程度は研修・営業同行・ロールプレイングを実施。 不動産に関する知識やビジネスマナーを現場でも学べます。 ■充実のキャリアパス： 不動産/HR/M＆Aなど、国内外問わず幅広い事業を展開しております。当社では本人のキャリアにおける意志＝WILLを重視しており、自分自身でキャリアプランを描ける環境です。 ＜キャリアパス事例＞ ・研修営業 ・賃料適正化コンサルタント ・マーケティング ・賃料適正化フィールドセールス ・M&Aコンサルタント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付） 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：90,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 506,666円～595,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します ※固定残業時間30h分含む ■給与改定：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＡＣＵＬ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田小川町3-26-8ユニゾ神田小川町三丁目ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • マーケティングコンサルタント＜TBSグループ＞マス×デジタルのマーケ支援◆働き方◎
      ～放送とデジタルの“融合”を最前線で経験できる／テレビ×SNS×動画配信×Web×アプリ×リアルイベント等／残業月20h程度～ ■ポジション概要： デジタルマーケティングのコンサルタント/ディレクターとして、親会社であるTBSグループが展開するメディア・コンテンツ・イベント・EC・会員事業におけるデジタル集客・視聴促進・収益最大化を目的に、データ分析と施策立案を中心としたマーケティング支援を行います。各事業部・番組チーム・Web/アプリ運用チーム・CRM部門などと連携し、デジタル領域の専門知見を提供していきます。 代理店としてではなく、マーケティング組織の一員となる形で、デジタルマーケターとして世の中へインパクトを与えることのできる稀有なポジションです。 ※案件状況に応じ、自社開発のマーケティングSaaS”AIアナリスト”のコンサルタント業務を担って頂く場合もございます。 ■業務詳細： （1）TBSグループが展開するメディア・コンテンツ・イベント・EC・会員事業におけるデジタル集客・視聴促進・収益最大化を目的に、データ分析と施策立案を中心としたマーケティング支援 （2）AIアナリスト・シリーズ導入クライアントに対し、マーケティング課題分析、施策立案、実行後の効果検証、改善提案 ＜共通の業務＞ ・パートナーとしての信頼関係を構築し、SEO/広告/制作など実装ソリューションを提案 ・クライアントの業務分析、効果測定指標（KPI）の決定等マーケティングDX全般のコンサルティング、及びディレクションの代行 ・マーケティングチームと協力し自社マーケティング戦略の立案と実行のサポート ■魅力： ・TBSグループでの放送とデジタルの“融合”を最前線で経験できます。テレビ×SNS×動画配信×Web×アプリ×リアルイベントなど、マルチプラットフォームで事業展開しています。 ・インハウスのマーケターとしての経験も積めます。外部と内部の両方を理解することで、マーケターとしての視野とスキルが圧倒的に広げていただけます。 ・幅広いデジタルマーケティングの領域を網羅するため、常に市場のニーズに合わせてサービス開発・設計を行っており、ご志向に応じて自社の新商品開発や事業企画・サービスの運用設計など、0→1、1→10のフェーズに触れることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-26-8 ユニゾ神田小川町三丁目ビル2F 勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,527,600円～7,554,190円 固定残業手当/月：105,200円～174,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 428,600円～714,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定 ※年俸の14分割の1を月額として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート可】戦略コンサルタント／デジタルマーケティングなど◆プライム上場グループ※インセン有
      〇業務概要 ・外資系戦略コンサルティングファーム出身者らと共に、デジタルマーケティングを軸に、クライアントの抱える経営課題解決に取り組んでいただきます。 ・顧客・企業・デジタルに対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの事業をグロースさせる戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトを推進します。 ・クライアントの事業戦略・デジタル戦略の推進パートナーとして、デジタル／IT戦略の策定・推進をして頂いたり、当社内のエキスパート人材とコラボレーションを推進して頂きます。 〇業務詳細 戦略コンサルタントとして以下のような業務に取り組んでいただきます ・デジタルトランスフォーメーションの戦略立案 ・新規事業のデジタル戦略の立案 ・ブランド戦略、顧客獲得のためのデジタル活用戦略の立案 ・企業の経営課題に対する戦略・戦術レイヤーのコンサルティング業務 ・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）の活用戦略の構築 ・プロジェクトの提案活動のサポート ※興味関心に応じて ・「AIアナリスト」などのプロダクト改善、新規プロダクト開発 ・新たなマネタイズモデルの立案と実行 ・会社の広報活動 〇仕事の魅力 ・戦略・戦術レイヤーを中心としたプロジェクトを手掛けています ・外資系戦略コンサルティングファームからの転職者が多く在籍しており、そうした同僚と働くことができます ・顧客は大企業のみ。DX部門、IT部門やマーケティング部門など、進化の速い先端領域に携わることができます ・社内にはBPOを行う事業部もあるため、具体的な実行・実装については、エキスパートチームの知見を活用することができます ・顧客オフィスへの常駐はありませんので、安定して業務を行えます ・リモートワーク中心で週1～2程度のオフィス勤務ですので業務に集中できます ・上場企業なので適切なワークライフバランスが保てます ・パートナー制度のようなインセンティブ設計があります（業績連動・上限なし） ※希望者は事業開発業務にも携わることができます ・コンサルティングから得られたナレッジを元に新規事業創出に取り組めます ・ナレッジ共有を通じた自社プロダクトへの関与も可能です ・コンサルティング事業そのものの拡大のための広報活動にも参加できます 変更の範囲：本人希望も加味した上で会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-26-8 ユニゾ神田小川町三丁目ビル2F 勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,287,800円～7,554,190円 固定残業手当/月：122,300円～174,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～714,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定 ※年俸の14分割の1を月給として支給 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＡＫＪパートナーズ

    税理士法人
    東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー37F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【御成門／在宅可】税務会計シニアマネージャー◆幹部候補者募集／少数精鋭／資格取得支援◎／年休123日
      • 締切間近
      急成長企業で組織拡大中／幹部候補者募集/リモート可／土日祝休み／完全週休2日制／転勤なし ■職務概要 上場企業における税務実務の経験を有し、業界特有の税務知識・論点等に精通されている方を対象に、今までのご経験を発揮頂ける幹部候補者のポジションとして募集することになりました。 【業務内容】 ・税務、会計相談業務 （上場企業:グループ会社を含む上場準備企業、中堅・中小企業、医療法人） ・各種税務申告書および税務関連書類のレビュー、および作成業務 （上場大規模法人等の難易度並びにボリュームが大きい案件に関しては、チームで税務申告書の作成始め相談対応をお願いする形となります） ・月次巡回監査業務 （経営者ないし経理マネジメントからの相談対応を始め各種の月次資料・稟議書等のレビュー業務） ※個人事業主・中小企業の担当は1～2名体制、上場企業・大規模法人の担当についてはチーム(5名以上）を組成、対応する形となります。 ※下記業務にも関与いただきます ・組織再編税制、グループ通算制度 ・各種スポット業務（税務ストラクチャーの構築・支援、税務デューデリジェンス、株式評価、事業承継、相続業務等） ・専門紙への寄稿、執筆 【使用ソフト】 弥生会計・勘定奉行・達人・TKC ・最近では上場企業のご紹介もあり、特に3月決算の対応時期が繁忙期となります。 その状況の中、チーム・メンバーを導き、先頭に立って業務を引っ張っていただきます。 ■組織構成 配属先のTAX事業部には20～40代（男女比＝6:4）、15名ほどのスタッフが在籍しています。 ■当社の魅力 【自身が成長できる最適な環境】 お客様が多様であるだけでなく、税理士はもちろん、公認会計士社会保険労務士等のスペシャリストが在籍。様々なメンバーとチームを組み、中小から上場企業等のクライアントにサービスを提供できる最適な環境が整っています！ 【ワークライフバランスや資格取得の支援が充実】 案件ごとに複数担当制やチーム制を採用し、会社全体で休暇取得をバックアップしています。お子様のいる方が安心して業務を行えるようテレワーク制度、産休・育休制度や育児短時間正職員制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー37F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定 ■深夜残業手当（22時以降支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＲアソシエ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507
    • 設立 2010年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用支援（人事・事務）／年休128日／年収400万円～
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 クライアントの人事担当として、人事・採用業務をお任せします。 ■面接日程の調整 ■選考プロセスの管理・改善 ■面接・面談代行 ■人材紹介会社対応 ■リクルーター業務 ■スカウト送信代行 ■説明会・インターンシップ・座談会・面接などの運営サポート ■候補者からのお問い合わせ対応 ■各種資料作成　など ※担当するクライアントによって業務内容は異なります。 業務ではクライアントのPCや メールアドレスを使用することも多く、 人事の一員として働くような感覚で 採用活動を支援しています。 深く入り込む支援スタイルをご評価いただき、 リピート率は95％。 既存クライアントからのご紹介を通じて、 新たなご支援の輪も広がっています。 ＜仕事の魅力は…＞ 「今は基礎を身につけたい」 「将来はリーダーとしてマネジメントに挑戦したい」 「ライフステージに合わせて働き方を柔軟にしたい」 多種多様なチームがあるからこそ、働き方の選択肢も豊富。 一人ひとりの変化に寄り添い、 その時々の状況に合わせたキャリアを、 一緒に考えていきます。
      【リモート可】 急募！★東京ミッドタウン（六本木駅）への出社案件★ ※フルリモート、出社、ハイブリッド等、 ご希望をお聞かせください◎ ※出社ご希望の場合は、 東京都のクライアント先（六本木、高輪ゲートウェイ、新宿など）、 もしくは自社のオフィスとなります。 【東京本社】 東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線 「青山一丁目駅」から徒歩2分 【茅ヶ崎支社】 神奈川県茅ヶ崎市幸町7-26 TSUBANA E棟 103 ＜アクセス＞ JR「茅ヶ崎駅」から徒歩4分 ※勤務地はご希望を伺った上で入社前に決定します ※転居を伴う転勤はありません
      月給27万円～35万円 ※経験、能力を考慮して決定いたします ※固定残業代40時間分（64,286円～83,334円）を含む。超過分は別途全額支給。 【年収例】 ■420万円 ／24歳・メンバー（入社1年） ■480万円 ／34歳・メンバー（入社2年） ■600万円 ／29歳・リーダー（入社3年）
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    株式会社ヒューマンコンサルティング

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 婚活サービスのオープニングマネージャー／30代～50代活躍中
      【POINT】 ■月給37万円～＋インセンティブ制度 ■リーダーポジションとして採用 ■年間休日は120日 ■残業は月10時間前後と少なめ ■横浜サロンの本社勤務／転勤なし ■未経験からでも安心の充実した研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポジションの特長】 当社が運営する結婚相談所・婚活サービスにて、スタッフの業務支援、売上や目標の管理、婚活イベントの企画・運営、各サロンの運営フォローなど、多岐にわたる業務を担当していただきます。 将来的にチームを率いる存在として、これまでの経験を活かしながら新しい挑戦に踏み出したい方を歓迎します。 【主な業務内容】 ＜スタッフ・店舗運営のサポート＞ ■入会アドバイザーやカウンセラーの育成・マネジメント ■スタッフの業務フォローやチームづくり ■サービス品質向上に向けた取り組み ＜事業企画、売上・目標の管理＞ ■売上計画の策定や進捗の確認 ■売上向上に向けた課題抽出と改善策の企画 ■各部門との連携による目標達成の支援 ■婚活イベントの企画・運営管理 マネージャーとして経験を積み、事業企画の中枢からビジネスに携わるポジションです。市場価値の高い人材へ成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎人生の節目に寄り添える仕事 「結婚」という大切なタイミングを支援する事業です。成婚のご報告をいただく瞬間は、この仕事ならではの大きな喜びがあります。 ◎経営層との距離が近い組織 社長や上長との距離が近く、現場の声やアイデアが施策に反映されることも多い環境です。自分の提案が実際の仕組みとして形になる手応えを感じられます。 ◎状況に応じた仕組みづくりに関われる 業務がスムーズに進むよう、ルール整備、情報共有の方法、ツール選定、役割分担など、必要に応じて環境を整える取り組みを行います。 ◎成果が正当に評価される仕組み 努力や結果はインセンティブや報奨金としてしっかり反映。がんばりがそのまま評価につながるため、高い意欲を保ちながら働ける環境です。
      【転勤なし／横浜駅徒歩5分】 ■横浜サロン 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 アルプス横浜ビル6F ＜アクセス＞ ・JR横浜駅西口より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：敷地内完全禁煙
      ■月給37万5000円～45万円(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ（業績・成果連動型） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律（定額）5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ ■月給35万円～40万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律（定額）5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社日本資産総研

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区神田相生町1秋葉原フコク生命ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉駅】財産コンサル◆転勤・ノルマ無／1000万目指せる／時差出勤・在宅可／年休125日
      ～個人主義ではなく協力し合う環境／自社製品にとらわれず顧客への最適な提案が可能／状況により時差出勤や在宅勤務、直行直帰可能／1000万プレイヤーも目指せる～ ■職務内容： お客様の財産の承継・運用・管理を提案するコンサルティング業務をお任せします。お客様のすべての資産を把握し、顕在化した課題解決をするお仕事です。お客様の多くは、金融機関から紹介された方となります。顧客の課題を深く理解し、最適な解決策を提供する仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様の現状分析を行い、課題を抽出。顧客の資産状況やニーズに基づき、相続や事業承継、不動産活用などの最適な提案を行います。 ・提案内容はチームで検討し、顧客に寄り添った解決策を提供します。信頼関係の構築が重要であり、顧客の課題に真摯に向き合いながら、長期的な関係を築くことを目指します。 ・また、提案内容に応じて業務提携先の専門家と連携し、実行支援を行うこともあります。 ■魅力： ◎自社商品を持っていないため、顧客本位の提案が可能です。 ◎どの案件も1人きりで担当する案件はありません。チームでの業務を重視し、個人主義ではなく協力し合う環境です。 ◎上場企業の子会社として安定した基盤を持ちながら、成長を続ける企業です。 ◎目標はありますが、厳しいノルマ等はございません。全社の業績に応じて報奨金が出るなど、長期的に安定した就業が可能です。 ■組織構成： 全社90名（うち正社員70名）、京葉本部 38名（男性 ：女性 =6：4、パート6名） コンサルティング事業本部第一事業部：営業18名（平均年齢30代後半） ■当社について： 当社は、財産の承継・運用・管理を通じてお客様の幸せに貢献することを目的としています。自社商品に縛られない提案を行うことで、顧客本位のコンサルティングを実現。2代、3代と続く長期的な信頼関係を築き、多くのお客様から支持をいただいています。また、上場企業の子会社として安定した基盤を持ちながら、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。チームでの業務を重視する文化があり、個人主義ではなく協力し合う環境で働けます。さらに、キャリアパスも明確で、努力次第で管理職への昇進も可能です。お客様の課題解決に真摯に向き合い、共に成長していける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京葉本部 住所：千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー16階 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験スキルを考慮して決定いたします。 ※賞与は売上達成率と定性評価により適正に決定します。 ※報奨金制度有：月、四半期、年間単位、個人、チームと様々な角度から決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉駅／未経験歓迎】財産コンサルタント◆上場企業G／福利厚生◎／ノルマ無／時差出勤可／年休125日
      ～資産運用の効果（収益）を最大化する仕事～ ■職務内容： お客様の財産を総合的に分析し、「こうすればもっと良くなる」と、資産運用の効果（収益）を最大化するお手伝いをしています。 財産の分析では、不動産や保険の分析も行いますので、不動産や保険業界などのご経験も活かせます。 【チームでのご提案】お客様は不動産事業や農業を営まれている個人地主さんが約7割、企業オーナー様が約3割。財産承継・事業承継・資産活用・不動産の有効活用などについてサポートを行い、お客様の財産を守り、増やすためのコンサルティングをしています。 ＜具体的には…＞ ・財産評価（不動産・有価証券・保険など） ・収支分析（個人・法人シミュレーションの作成） ・相続分析 ・各種検証業務（有効活用・建築・不動産売買・保険）など ■仕事の流れ： STEP1…現状分析（財産の「健康診断」） ご相談いただいたお客様の財産、収支の分析を行います。「どの箇所が良くて、どの箇所が悪いのか」を数字を見ながら、お話を聞きながらチェックしていきます。 STEP2…提案作成（財産に関する問題点の「手術計画」） 健康診断（STEP1）で見つかった問題点に対して、問題解決の提案を行います。 STEP3…実行業務（財産に関する問題点の「手術」） 提案内容の実行をしていきます。自社だけでは解決できない問題点もあるので、提携先税理士法人、弁護士や司法書士、設計士、社労士などと連携して案件を進めます。 ■働き方： ◎テレアポ・飛び込みなし 新規紹介は、お付き合いがある金融機関、保険会社、不動産業者、建設業者、お客様からがほとんど。当社を信頼いただき、ご紹介をいただいております。また、セミナー開催を通してお客様のご相談を受けることも多数あります。 ◎税理士や公認会計士の資格取得を目指している方に対して、理解のある組織です。 ◎時差出勤や在宅勤務も取り入れています。悪天候であったり、訪問先の場所によって直行直帰や在宅勤務を使うなど、無駄を省いて効率よく働くことを重視しています。 ■組織構成： 全社90名（うち正社員70名）、京葉本部 38名（男性 ：女性 =6：4、パート6名） コンサルティング事業本部第一事業部：営業18名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京葉本部 住所：千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー16階 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験スキルを考慮して決定いたします。 ※賞与は売上達成率と定性評価により適正に決定します。 ※報奨金制度有：月、四半期、年間単位、個人、チームと様々な角度から決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シナジー

    経営・戦略コンサルティング
    広島県東広島市西条町寺家6840-1アロフトユーカリ1F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【東広島／転勤無】経営採用支援◆土日休／残業平均月20h◆10以上のサービス提供企業
      ～地元で安定した働き方が可能／正社員／U・I・Jターン歓迎～ ■業務内容： 経営採用支援を行う事業部にて、企業様の採用支援を行う仕事となります。お客様の外部人事責任者として、採用設計から実務まで幅広く行う仕事です。 ■業務詳細： （1）営業活動 ・集客（マーケティング業務） ・セミナーの企画・開催 ・メルマガ等の作成＆運用 ・営業活動＆提案活動 （2）お客様支援業務 ・打合せ ・採用設計 ・求人媒体の選定、求人作成、運用 ・面接対応 ・イベント等への同席 ・入社後のフォロー活動 ■当社の魅力： ◆創業当初から東広島エリアで多くの依頼をいただきました。今後、人口減少が進む中で、新しい建築は少なくなる一方、既存の建物の老朽化により、建物の管理がとても重要です。人口が増加している東広島エリアにおいて、益々需要が増えていく中で、社会としてなくてはならない事業です。 ◆ぐっとくるをもっとをメッセージとして、20年後に100億円の企業を目指すために、現在事業運営をしております。派遣分野においても、今後事業を拡大していく計画で、この度、事業推進の一翼を担う方を募集しています。少しでも興味がある方は、まずはカジュアル面談からで構いませんので、お気軽にご連絡ください。 ◆平均年齢は30代前半と比較的に若い組織です。裁量権が広く、実力主義で、30代で執行役員の社員もいます。結果を残せば、どんどん昇給・昇格することができます。 【こんな方におすすめです】 （1）会社を大きくする一翼を担いたい方 （2）1つのことを極めるより、幅広く業務を経験したい方 （3）広島や地方に元気を与えたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3～6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【東広島／転勤無】人材派遣管理職候補（製造業メイン）◆土日休／残業平均月20h
      ～地元で安定した働き方が可能／正社員／U・I・Jターン歓迎～ ■業務内容： 東広島の製造業の会社様をメインに派遣事業を展開しており、事業推進を目的として管理職候補人材を募集しています。 当社では、一元管理を行っており、応募者や派遣社員の対応（面接や面談、見学調整等）や、営業活動を各担当が行っております。 東広島エリアはもちろんですが、現在、山口県にもエリアを広げており、将来的には管理職として、派遣サービス全体の事業推進をお願いしたいです。 ■入社後について： 営業活動や面接や見学調整等、幅広く業務を経験していただき、業務を覚えていただきます。 ※教育体制はもちろん、マニュアルやルールが充実しており、新卒社員でも入社3か月で一通りの業務ができるようになります。 ■当社の魅力： ◆創業当初から東広島エリアで多くの依頼をいただきました。今後、人口減少が進む中で、新しい建築は少なくなる一方、既存の建物の老朽化により、建物の管理がとても重要です。人口が増加している東広島エリアにおいて、益々需要が増えていく中で、社会としてなくてはならない事業です。 ◆ぐっとくるをもっとをメッセージとして、20年後に100億円の企業を目指すために、現在事業運営をしております。派遣分野においても、今後事業を拡大していく計画で、この度、事業推進の一翼を担う方を募集しています。少しでも興味がある方は、まずはカジュアル面談からで構いませんので、お気軽にご連絡ください。 ◆平均年齢は30代前半と比較的に若い組織です。裁量権が広く、実力主義で、30代で執行役員の社員もいます。結果を残せば、どんどん昇給・昇格することができます。 【こんな方におすすめです】 （1）会社を大きくする一翼を担いたい方 （2）1つのことを極めるより、幅広く業務を経験したい方 （3）広島や地方に元気を与えたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディキーナジャパン

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区谷町4-5-9
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】医療機器ルート営業（人工関節などの提案）◇個人ノルマ無／年休120日／残業月10H程度
      【臨床現場対応のご経験を活かしてご活躍／顧客との深耕に注力できる環境／個人ノルマ無のルート営業／年休120日／残業月10時間程度／転勤無】 整形外科に対して人工関節や手術用器具などの医療機器を販売する当社において、主に整形外科領域の医師に向けて、手術で使用する医療機器（人工関節など）の提案を行う営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ＜営業スタイル＞ ・既存顧客のフォローやサポートが中心です。 ・新規顧客の獲得経路は、既存顧客からの紹介が中心で、テレアポや飛び込みなどはありません。 ・事務作業が少なく、就業時間のほとんどを営業活動に充てられます。 ＜担当エリア＞ ・大阪が9割、兵庫南部／奈良が1割です。 ・宿泊を伴う出張は原則ありませんが、年1回程度、1泊2日で学会に参加する可能性があります。 ＜特徴＞ ・個人ノルマは無く、会社全体、営業部全体で目標数値を追いかけていきます。 ・残業時間は10時間程度で、メリハリをつけて仕事をしてもらうことを徹底しています。直行直帰も可能です。 ＜入社後の流れ＞ ・ご経験を活かして当社での業務をOJTによりキャッチアップいただきます。 ※手術対応はありますがスケジュールが決まっているため、緊急の呼び出しや休日対応はありません。 ■組織構成： ・会社全体で10名程度の小規模の会社です。 ・営業部では6名ほどの会社で、30代から40代のメンバーが中心になります。 ・全員良い意味でゆるく、温厚なキャラクターです。風通しの良く、気の良いメンバーが多いです。 ■当社の強み： ・当社社長と会長はこの道20年を超えるベテランであり、業界では顔が広く、業界大手のメーカーとしっかりとした繋がりがあるため、他のメーカーとも取引しやすい環境があります。 ・商社機能を持っていますが、二次店を抱えているため、機器代を払う先は二次店で、機器を搬入するのはメーカーになるため機器を持ち運ぶ必要はなく、力仕事がありませんし、在庫を抱えることもないです。 ・コロナ関係なく患者様はいらっしゃる状況のため、売り上げも右肩上がりです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町4-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞医療機器のルート営業◇人工関節などご提案／育成前提での採用／残業月10H程度
      【未経験から医療機器業界に挑戦できる／１から学べる充実した研修制度／個人ノルマ無のルート営業／年休120日／残業月10時間程度／転勤無】 整形外科に対して人工関節や手術用器具などの医療機器を販売する当社において、主に整形外科領域の医師に向けて、手術で使用する医療機器（人工関節など）の提案を行う営業職としてご活躍いただきます。 ★仕入先のメーカーの研修の受講や、この道20年のベテラン社員から研修が受けられるため、未経験からでも安心して就業できます。 ■業務詳細： ＜営業スタイル＞ ・既存顧客のフォローやサポートが中心です。 ・新規顧客の獲得経路は、既存顧客からの紹介が中心で、テレアポや飛び込みなどはありません。 ・事務作業が少なく、就業時間のほとんどを営業活動に充てられます。 ＜担当エリア＞ ・大阪が9割、兵庫南部／奈良が1割です。 ・宿泊を伴う出張は原則ありませんが、年1回程度、1泊2日で学会に参加する可能性があります。 ＜特徴＞ ・個人ノルマは無く、会社全体、営業部全体で目標数値を追いかけていきます。 ・残業時間は10時間程度で、メリハリをつけて仕事をしてもらうことを徹底しています。直行直帰も可能です。 ＜入社後の流れ＞ ・午前中は医療機器や業界の勉強をしていただき、午前診が終わってから先輩社員の同行をしていただく流れを予定しております。 ※手術対応はありますがスケジュールが決まっているため、緊急の呼び出しや休日対応はありません。 ■組織構成： ・会社全体で10名程度の小規模の会社です。 ・営業部では6名ほどの会社で、30代から40代のメンバーが中心になります。 ・全員良い意味でゆるく、温厚なキャラクターです。風通しの良く、気の良いメンバーが多いです。 ■当社の強み： ・当社社長と会長はこの道20年を超えるベテランであり、業界では顔が広く、業界大手のメーカーとしっかりとした繋がりがあるため、他のメーカーとも取引しやすい環境があります。 ・商社機能を持っていますが、二次店を抱えているため、機器代を払う先は二次店で、機器を搬入するのはメーカーになるため機器を持ち運ぶ必要はなく、力仕事がありませんし、在庫を抱えることもないです。 ・コロナ関係なく患者様はいらっしゃる状況のため、売り上げも右肩上がりです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町4-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パラダイムシフト

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ13F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】投資銀行部 カバレッジ・コンサルタント　◆ IT領域の資本政策x経営コンサルティング
      【成長事業で活躍したい方へ/自己成長意欲のある方へ/M&Aの戦略から契約締結まで携われる/某大手総合商社や大手インフラ企業との取引あり】 IT業界に特化したM&Aを中心にコンサルティングを行っている当社にて、M&Aアドバイザー業務を担当していただきます。 ■当社M&Aの特徴 当社のM&Aは一般の後継者不足や事業継承とは異なり、経営戦略のためのM&Aを行っています。売り手のIT企業様には当社がハンズオン形式で入り込み成長軌道まで戻すコンサルティングにてバリューアップを図りM&Aを行っています。ニーズドリブンでのM&Aを行っているため、IT領域でのM&A支援実績NO.1のご評価も頂いています。 ※2022年6月期日本マーケテイングリサーチ機構調べ ■業務詳細 ・対象業界(主として情報技術産業および関連産業)における企業の経営層とのリレーション構築 ・企業ニーズの把握と案件創出（M&A、資金調達、資本政策など） ・プロダクト部門との連携による案件提案 / ストラクチャリング支援 ・マーケット動向や競合分析の実施 ・顧客企業(買い手サイド)のM&A戦略の推進支援 / コンサルテーション ■案件について 当社はインサイドセールス部隊とコンサルティング部隊に分かれており、案件獲得は外注やご紹介で行っているため、営業をすることなくコンサルティング業務を専門で行っていただきます。 ■求人の特徴 ・連携企業様とのセミナーや露出により案件依頼や問い合わせが増えているためアドバイザリーを増員し、より強固な体制による事業拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ13F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：106,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,000円～593,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇降給：年2回 ※ご年収は現年収も考慮して決定いたします。 ※賞与制かインセンティブ制どちらかを選択できます。 ※インセンティブ制を選択している社員は、平均年収1300 万円前後です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法務】IT×金融の成長企業で、自社運営ファンド・M＆Aを支える法務のプロフェッショナルを募集
      【法務経験や契約書レビューを活かして／成長事業で活躍したい方へ／自己成長意欲のある方へ／年休122日】 ■ 業務内容 1．M&A・投資関連の法務サポート ・買収・売却検討案件の法務デューデリジェンスサポート ・投資契約書、株式譲渡契約などのドラフト・交渉支援 ・ストラクチャー検討やクロージング手続きでのリスクアセスメント、ドキュメンテーション対応 2．ファンドストラクチャー設計・契約関連業務 ・自社運営のCVCファンドにおける組合契約やLP/GP契約、関連規程のドラフト・レビュー ・ファンド運営に伴う法的リスク分析、投資スキームの立案サポート ・運営体制に関わるコンプライアンス策定および内部統制の強化 3．社内法務対応全般 ・NDAや業務委託契約をはじめとした各種契約書のレビュー・作成 ・事業開発や金融DX案件に伴う法的アドバイス ・社内コンプライアンス対応、各種規程の整備と運用サポート 4．外部専門家・パートナーとの連携 ・弁護士、公認会計士、税理士など外部専門家と協働し、投資スキームやM&A案件の最適化を図る ・ファンドや投資先企業とのコミュニケーションや折衝 ・経営層や関連部署への法務的視点からのレポーティング、提案 ■当社について： ・同社の魅力は、IT×M&Aという新しい常識を創出した先見性と、1万社以上との接点を築くネットワーク力です。さらに、金融機関特有の高いセキュリティ要件に対応したシステム構築力を持ち、業務効率化と顧客対応スピード向上を実現。社会変革を支える「伴走型パートナー」としての存在感が際立ちます。 ・他社との差別化は、単なるM&A仲介に留まらず、事業開発やDX推進を自らリスクを取って実践している点です。IT業界のトレンドを正確に把握し、顧客ニーズに応じたカスタマイズ支援を提供。これにより、従来のコンサルティング企業にはない柔軟性と実行力を兼ね備えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ13F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～560,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇降給：年2回 ※ご年収は現年収も考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4,310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】データ戦略コンサルタント（AI・Analytics・IoT）◆世界4大監査法人＜TC_AI＞
      【「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY／BIG4／社会課題解決／コラボレーション文化】 【業務内容】 クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用が欠かせません。 Data and Analyticsチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 【主要支援領域】 1. 企業のイノベーション創出支援 2. データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援 3. AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援 【育成体制について】 Data and Analyticsチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ・入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。 ・カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ・EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。 【チームの魅力】 データ＆アナリティクス（DnA）ユニットは、社会や組織が有するデータを資産と捉え、「データガバナンス」、「データプラットフォーム」、「AI・分析」、「ビジネスインテリジェンス（BI）」の4軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。 データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー37階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,481円～500,000円 固定残業手当/月：114,410円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,891円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■パフォーマンスボーナス：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラックス・アンド・アソシエイツ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都新宿区下宮比町1-4飯田橋御幸ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 不動産コンサルタント◆不動産鑑定士を目指して勉強中の方歓迎！◆独立支援制度あり
      ～地域・社会貢献に繋がる案件の不動産評価をお任せ／事業領域の幅が広く専門性を活かしつつ幅広い業務に挑戦できます～ 不動産コンサルティング業務のサポートを担当していただきます。業務を通じて不動産鑑定評価の実務を経験することで資格試験の勉強にも活かすことができます。 現在、不動産鑑定士を目指して勉強中の不動産コンサルタントが在籍中です。 ■業務詳細： ・鑑定評価、簡易評価、ＤＤ等の不動産バリュエーション業務 ・Ｍ＆Ａ、事業承継に伴う不動産調査・評価業務 ・アクイジション・ディスポジション、アセットマネジメント等のサポート業務 ■社員の声（不動産コンサルタントグループ）抜粋： 私がこの会社を選んだ理由は、事業領域の幅が広く高度な専門性を持つことができる会社だからです。「自分の専門分野を持つこと」は良いことと思いますが、その分、仕事のできる範囲が限定的になりがち。特に不動産鑑定は、鑑定に特化する企業が多いです。その中で当社は金融と不動産、2領域のコンサルティングを行う企業なので、専門性を活かしつつ幅広い業務がチャレンジできると思ったからです。また、コンサルティング会社は男性が多いイメージですが、当社は女性スタッフも多数活躍しており、性別に関係なくさまざまなプロジェクトに携われる環境で、部署の垣根を超えてコミュニケーションがとれます。この業界で長く働いていますが、今がいちばん自身の成長を感じています。（http://www.gracchus.co.jp/recruit_voice） ■株式会社グラックス・アンド・アソシエイツについて： 同社は、設立以来、デューデリジェンスを中心に、国内外を問わず、金融機関・投資家に不良債権に関する多様なサービスを提供しています。これまでで蓄積をされた豊富な物件データベースに基づいて、企業価値と担保評価を総括的に捕らえた回収見込みの算出や回収戦略の策定などのバリュエーション業務、同社ネットワークからの不動産情報を活用した不動産売買の仲介・アドバイザリー業務、クオリティの高い、一貫したサービスの提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 毎月年俸の1/12を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,256,984円～3,009,324円 固定残業手当/月：61,918円～82,557円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験などにより年俸が決定されます。 ■昇給年1回（10月） ■インセンティブボーナス（毎年10月末） ※インセンティブボーナスは毎年必ず支給されるものではなく、会社の決算状況、個人の評価によっては支給されない年もございます。（昇給も同様に毎年必ず昇給があるわけではございません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産コンサルタント◆不動産鑑定士の資格を活かして企業再生などに携われる◆独立支援制度あり
      ～地域・社会貢献に繋がる案件の不動産評価をお任せ／事業領域の幅が広く専門性を活かしつつ幅広い業務に挑戦できます～ 不動産鑑定士のご資格を活かし、当該部署にて不動産のバリュエーション業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・不動産評価：不動産証券化に係る鑑定評価、ノンリコースローンに係る鑑定評価、担保評価、資産評価などに係る鑑定評価。簡易査定。 ・不動産デューデリジェンス：全国規模のバルクセールに対応する不動産評価、権利関係調査、適性取分算定など 具体的には、オフィスビル、住居施設、娯楽・遊戯施設、宿泊施設を対象に、対象物件の確認や不動産鑑定業務。その他クライアントへのレポートを担当します。 ※ビジネスフロー：物件資料の収集⇒現地調査⇒鑑定評価手法の適用⇒キャッシュフロー分析に基づき収益価格を査定⇒鑑定評価額の決定 ■社員の声（不動産コンサルタントグループ）抜粋： 私がこの会社を選んだ理由は、事業領域の幅が広く高度な専門性を持つことができる会社だからです。「自分の専門分野を持つこと」は良いことと思いますが、その分、仕事のできる範囲が限定的になりがち。特に不動産鑑定は、鑑定に特化する企業が多いです。その中で当社は金融と不動産、2領域のコンサルティングを行う企業なので、専門性を活かしつつ幅広い業務がチャレンジできると思ったからです。また、コンサルティング会社は男性が多いイメージですが、当社は女性スタッフも多数活躍しており、性別に関係なくさまざまなプロジェクトに携われる環境で、部署の垣根を超えてコミュニケーションがとれます。この業界で長く働いていますが、今がいちばん自身の成長を感じています。（http://www.gracchus.co.jp/recruit_voice） ■株式会社グラックス・アンド・アソシエイツについて： 同社は、設立以来、デューデリジェンスを中心に、国内外を問わず、金融機関・投資家に不良債権に関する多様なサービスを提供しています。これまでで蓄積をされた豊富な物件データベースに基づいて、企業価値と担保評価を総括的に捕らえた回収見込みの算出や回収戦略の策定などのバリュエーション業務、同社ネットワークからの不動産情報を活用した不動産売買の仲介・アドバイザリー業務、クオリティの高い、一貫したサービスの提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 毎月年俸の1/12を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,009,324円～5,266,308円 固定残業手当/月：82,557円～144,475円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験などにより年俸が決定されます。 ■昇給年1回（10月） ■インセンティブボーナス（毎年10月末） ※インセンティブボーナスは毎年必ず支給されるものではなく、会社の決算状況、個人の評価によっては支給されない年もございます。（昇給も同様に毎年必ず昇給があるわけではございません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人快友国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅直結】弁理士※リモートワーク可能/職種未経験歓迎/短期間で年収1000万の実績あり
      【ノルマなし/職種未経験から特許の専門性を身に着けられる/中途入社50%以上/服装・働き方自由/インセンティブ有】 ■業務内容： 弁理士であれば、主に国内外の特許出願書類（明細書等）の作成を行います。最初は弁理士の補助的業務からスタートし、その後はスキルに応じて、鑑定、ライセンス交渉、審判、訴訟等にも携わります。 ※未経験者には丁寧な指導を行いますが、自発的にスキルを習得することが必要です。 ■求める人物像： ・現在の仕事では物足りず、自分の力をもっと試してみたいと思っている方 ・よい仕事をすることに楽しみを感じられる方 ■募集背景： 同事務所は、企業が出願件数を半減させるような時代を迎えても生き延びていける弁理士集団をつくりあげて、将来に自信を持って対処したいと考えています。企業の最後の拠り所としてくれる特許事務所になることを目指しており、その役割を担う方を求めています。 ■教育研修制度： ・所内勉強会…法律勉強会では、知的財産権に関わる法律を実務の視点から検討します。法改正や最新判例等を題材に取り上げて、ディスカッション形式でも進められます。 ・海外研修…同事務所では、海外研修を積極的に実施しています。外国の知的財産の実務に携わる専門家として、海外での実体験は不可欠だと同事務所は考えており、そこから学んだ様々な経験は、自己のスキルを向上させ、実際の仕事に反映されるものと考えています。学べるチャンスは所員全員にあり、各人の成長を常にサポートしています。 ■ビジョン： 同事務所は「依頼してよかった。役に立ててよかった」という気持ちの良い循環のなかで業務を遂行するために立ち上げられました。その願いはほぼ実現され、依頼人との間で強い信頼関係を保ちつつ、双方にとって快適な循環を繰返しながら日常業務を遂行できています。依頼人の信頼に感謝するとともに、その信頼を裏切ることなく、双方にとって気持ちの良い循環が持続できることを最大の目標として事務所運営を続けていきたいと考えています。 ■働い方特徴： 完全週休2日制（土日祝休み）/服装自由/ノルマなし/資格取得支援有/直行直帰あり/リモートワーク可能/フレックス/5日以上の長期休暇有 ■会社特徴： 中途入社5割以上/女性社員5割以上/子育てママさん活躍中/産育休実績有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収は経験スキルを考慮して決定します。 ■モデル年収 ・新卒採用勤続２年：約600万円 ・未経験者勤続5年：約700万円 ・未経験者勤続10年：約1200万円 ・経験者勤続3年：約1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天野特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18富士興業ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸】特許・知財事務／経験者歓迎
      • NEW
      ■業務内容： 内外事務もしくは国内・外内事務をお任せします。 ■業務詳細： ・特許庁出願を中心とした特許事務業務全般 ・お客様へのレター作成 ・請求データ作成 ・期限管理 ・ファイリング ・弁理士＆特許技術者との情報共有 ・特許庁への出願・オンライン申請 ・その他、メールでの対応 ■職場の雰囲気： 所内の雰囲気は、和気あいあいとしていてお互いをサポートし合う事をモットーにしております。 また、残業が発生した際も、ご事情などでできない日には、他の方との調整で引継ぎ等できる支えあう文化があり、予定を比較的容易に調整可能です。 ■社風： 当所は、新進気鋭の若手を中心とする、風通し良く自由度の高い事務所です。各個が責任を持ち、担当の案件に対し真摯に向き合っています。一人一人が主役となることで、貴重な体験を積むことができ、英語や特許技術に関わるスキルアップが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18 富士興業ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験スキルを考慮して決定します。 ■賞与3か月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】社内特許翻訳者※神戸駅から徒歩6分/完全週休2日制
      ＜知的財産のトータルサポートを行う当社において、社内特許翻訳者（日英・英日）としてご活躍いただきます＞ ■職務内容： ・出願明細書、中間処理、IDS関連書類などの日英・英日翻訳 ・要約書、調査報告書の英訳、他の翻訳者のチェック及び校正作業 同時進行で5～10件担当していただく予定です。担当領域は不問ですが、いずれも和英、英和翻訳を含みます。またご本人様希望と適性に応じて案件を担当いただきます。 ※お客様に関しては機械・化学分野が多く、大手製造メーカー様を中心に請け負っておりお客様の業態柄安定しております。 ■組織構成： 翻訳担当は3名（30～60代）在籍しています。皆さん中途入社されているため安心してご活躍いただけます。 ■教育体制： 教育カリキュラム 新人育成プログラム（3ヶ月コース）、ビジネスマナー講座等の統一研修に加え、OJTによる継続研修等を用意しています。 ■評価制度： 成果主義を基本とし「努力する人」「実力のある人」が報われる職位・給与体系を採用しております。貴方の力で、時々刻々と変わってゆく知的財産をとりまく状況に対応し、クライアントに喜ばれるサービスを提供してください。 ■社風： 当所は、新進気鋭の若手を中心とする、風通し良く自由度の高い事務所です。各個が責任を持ち、担当の案件に対し真摯に向き合っています。一人一人が主役となることで、貴重な体験を積むことができ、英語や特許技術に関わるスキルアップが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18 富士興業ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人わかさ合同事務所

    社会保険労務士事務所
    岡山県岡山市南区新保1107-2（本社）
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社労士・社労士補助／資格不問／残業月20h／業界未経験歓迎
      スキルや個々の希望に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。 ひとりで業務全般を担うことは一切なく、内勤と外勤でペアを組むため、効率よく業務を行える環境です。 【1】内勤で、サポート業務を中心に ￣￣￣￣￣￣￣￣ 外勤スタッフの事務作業の補助を行います。 クライアントからの問い合わせへの回答を行うこともなく、基本的には外勤スタッフへの取り次ぎのみ。 コツコツと自分の仕事に向き合うことができます。 ＜具体的には＞ ■雇用保険・社会保険の手続き ■給与計算　など 段階に応じて、就業規則の見直しや助成金に関する手続き業務をお任せしていきます。 【2】外勤で、よりクライアントに近い立ち位置で ￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務全般をお任せします。 将来的にはコンサルティング業務もお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ■労務相談 ■給与計算 ■就業規則の見直し、作成 ■助成金の申請代行 ■問い合わせ対応　など 1日1社～3社の顧問契約先を訪問し、相談対応や書類の報告などを行います。 担当いただくクライアントは20～40社が目安です。 ―…Q＆A…― Q.クライアントの業界は？ 医療・福祉・運送業界が中心です。 特に医療業界は勤務体系が特殊であることから、給与計算も難易度が高いことが特徴。 豊富な実績を持つからこそクライアントの紹介で新規のご依頼をいただくケースも多く、医療という需要の高い業界だからこそ当事務所の安定性にもつながっています。 Q.研修体制は？ 入所後約1年間は先輩によるOJTで業務を身に付けていただきます。 月1回、代表による研修会も実施しているため、日々知識をアップデートしながら取り組むことが可能です。 ＜研修会開催実績＞ ■社会人としての心構え ■給与計算・手続き関連でミスが起こりやすいポイントの解説など Q.スキルアップは？ 就業規則の作成、助成金申請、労務相談など、段階的に業務の幅を広げられます。 また、社労士資格の取得を目指す方も歓迎しており、試験前には2週間の連休取得も可能。 働きながら無理なく資格取得を目指せる体制が整っています。
      【転勤なし／東京・岡山・大阪・香川・宮崎のいずれかで勤務／リモート制度有】 ★岡山、香川、宮崎はマイカー通勤可（駐車場代は会社負担） ■東京支社 東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー27階 ■岡山本社 岡山県岡山市南区新保1107-2 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区谷町9丁目1-22 NK谷町ビル403号 ■香川支社 香川県高松市瀬戸内町16-6 102号 ■宮崎支社 宮崎県宮崎市大坪東3-20-16 ※勤務地は希望に応じて決定します ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜経験者・管理者候補＞ 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■東京支社 月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万6000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■岡山本社・香川支社 月給23万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■大阪支社 月給25万1000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■宮崎支社 月給23万200円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万200円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ストラーダ税理士法人

    税理士法人
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2オートエックス工藤ビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【水天宮前】税務スタッフ職(税務支援CS)◆職種未経験歓迎◆資格取得支援有◆在宅可◆
      □■簿記2級以上の資格をお持ちの方ご応募ください！税理士アシスタント職／資格お祝い金制度・受験生応援テレワーク制度・試験日休暇制度あり！■□ ■職務内容： 当社の税理士スタッフがコンサルタントした内容に従い、 記帳業務、税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等）をお任せいたします。 訪問が発生する場合もありますが基本的には社内作業が中心となります。 ■組織構成： コンサルタント：4名 アシスタント：15名(20代後半～30代が中心) ■研修制度 eラーニングによる動画研修と、ベテランアシスタントによるOJT(6か月程度)を並行して行います。 ■キャリアアップについて ・先輩のサポートを受けながら未経験から、4年ほどかけて1人前のコンサルタントとして成長していただくことを期待しております。 ＜モデル年収＞コンサルタントへ昇格した際は年収ＵＰも叶います！ ◆Aさん（31歳）／入社1年目 前職：税理士事務所／450万円→560万円 ◆Ｂさん（36歳）／入社5年目 前職：経理代行会社／550万円→850万円 ■資格お祝い金制度について 自己研鑽を奨励するために、対象資格の合格に伴い、5,000円～50,000円の資格お祝い金制度を設けています。 ■受験生応援テレワーク制度について 指定試験の受験は自己研鑽の一環として、また、ストラーダグループ内での活躍の機会の創出として奨励すべきであるため、 勉学を望むものが勉強に集中しやすい環境を業務の支障がない範囲内で整備しています。※要件がございます。 ■当社の特徴： ・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。 業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。 ・残業時間も20時間以下と業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。 繁忙期である確定申告の時期でも夜は8時~9時頃に帰宅する社員が多いです。 ・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2 オートエックス工藤ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5 いちご箱崎ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 335万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～295,000円 ＜月給＞ 224,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 正社員登用後は月給・基本給ともに231,000～295,000円（ご経歴に応じて検討） ■昇給：あり ■賞与：年2回（年0.7～2.2か月） ※入社後6か月の間は昇給・賞与の支給は無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水天宮前】クライアントサービス職（会計専門家・医療業界の顧客を担当）／年休121日／士業のプロ集団
      【大手医療法人の案件獲得につき会計コンサルタントの募集／企業税務・資金調達・融資・助成金に強み／土日祝休み／賞与年2回】 企業税務・資金調達に強い士業集団が豊富に在籍し、税務や上場会社における経理業務、IPO・M&A関連業務等、広く展開する当法人にて、この度、新規で大手医療法人の案件を当社で担当することになり、医療業界の税務・監査のご経験がある会計コンサルタントを募集することに致しました。 ■業務内容： ・決算開示支援 ・内部統制の構築支援 ・IPO支援 ・会計監査業務の補助 ・企業調査（財務DD、税務DD）やバリュエーション評価　等 上記のほか、税務顧客を担当し税務コンサルタントとしても活躍いただきます。 ・税金／財務／経営に関するアドバイス ・記帳業務 ・税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等） ・税務署への各種届出 ・タックスプランニング ・相続税法に基づく株価評価　等 ■就業環境： 30代～40代が活躍する活気のあるアットホームな職場です。税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。 ■当社の特徴： ・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。 ・時短制度（3つの働き方から選択：9時～16時／10時～17時／11時～18時）があります。次の要件を満たす場合には、時短制度を適用することができます。（お子様の年齢が0歳～15歳／正社員／会社が判断した場合） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2 オートエックス工藤ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5 いちご箱崎ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 556万円～1,430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～690,000円 その他固定手当/月：27,900円～87,500円 固定残業手当/月：49,100円～119,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,000円～897,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 └1年に2回評価面談があり、人事評価を通じて昇給の有無を決定します ■賞与：年2回（前年度実績2か月） ※入社後6か月の間は昇給・賞与の支給は無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマン・プログロート

    組織人事コンサルティング
    東京都新宿区高田馬場1-6-16ユニオンビル804
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高田馬場】採用代行（RPO）◇リモート可◇採用戦略立案～オファーまで一気通貫で担当できる◎
      ～人事経験を活かしRPOに挑戦／大手企業様を中心に50社以上の実績あり～ ■職務概要 RPOとして顧客先の採用課題の解決に取り組んでいただきます。 ■本ポジションの魅力 ◇JDの作成から母集団形成、進捗管理、オファーまで一貫して担当することが可能です。 ◇業界はITや医療機器、金融、メーカーと幅広く、様々な職種における採用業務の経験を積むことが可能です。 ◇小規模の会社なので風通しの良さは抜群です。社内制度や働き方など、こうあったらいいな、という意見は代表に気軽に相談できます。 ■具体的には （1）採用要件をヒアリングし、JDを作成し採用戦略を立案します。 （2）期日までに採用実現できるよう、戦略的に母集団形成を図ります。 （3）必要に応じて客先のハイヤリングマネージャーと選考手法について議論し、最適な選考フローを築きます。 （4）JDのOpenからCloseまで、タイムリーな進捗管理を心がけ、スピード感をもってオペレーション管理を行います。 （5）JDのターゲットに対し、クロージングに必要な情報を収集し、ハイヤリングマネージャーと共に承諾獲得を図ります。 ※補足※ ・担当するプロジェクトは基本的に1社となっております。（規模により多くても2社） ・新卒、中途いづれも担当いただく可能性がございます。 ・必要に応じて出社、出張する可能性がございますが基本的に試用期間後はリモート勤務が可能です。 ■組織構成 配属先は正社員4名、業務委託36名程の組織となっております。 プロジェクトは1～12名程のメンバーがアサインされます。まずは複数名のプロジェクトで経験を積んでいただきますのでご安心ください。 ◇当社では人事業務における、「制度構築」「採用」「社員研修」の３つの観点において、企業の成長段階に応じたソリューションを提供しております。 ◇これら3つの事業を柱に人と企業の発展・成長を支援し、「やりたいことが、できるように」を実現できる未来を目指してまいります。 ◇当社では特に採用コンサルテーションが事業の中核を担っており、採用業務における上流工程からのご支援を強みとしております。これまで大手企業様を中心に50社以上の実績を持っています。 変更の範囲：当社全般業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-6-16 ユニオンビル804 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～281,000円 固定残業手当/月：72,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さんぎょうい株式会社

    リスクコンサルティング
    東京都新宿区西新宿二丁目四番一号 新宿NSビル6階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全2件
    • 産業保健コーディネーター（法人営業・顧客支援）／年休130日
      ◆産業医とは？ ￣￣￣￣￣￣￣ 産業医とは、働く人の健康を守り、 一人ひとりが安心して力を発揮できる 職場づくりを支える専門医です。 健康経営への関心が高まる今、 その存在は企業にとって ますます重要になっています。 当社は、企業と産業医の架け橋として、 産業医の選任や安全衛生委員会の運営、 メンタルヘルス対策などを幅広く支援。 創業20周年を迎え、 さらに組織体制を強化するため、 新たな仲間を募集します。 ◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ・企業・産業医との日程調整、連絡対応 ・顧客からの問い合わせ対応、内容整理 ・見積書・契約書作成などの社内手続き ・産業医の訪問同行、打ち合わせ対応 ・職場環境や健康課題に関する情報整理・フォロー など 単にサービスを案内するのではなく、 企業の人事・労務担当者や産業医双方と 丁寧にコミュニケーションを取りながら、 実務が円滑に進む状態をつくります。 業務を横断的に経験した上で、 志向や適性を踏まえ、 以下のように役割を分けていきます。 ■法人営業_外勤（顧客の課題解決を担う役割） 顧客の主担当として関係構築や課題提案、 アップセル等を担う役割です。 ■顧客支援_内勤（顧客対応の進行を担う役割） 企業・産業医との調整や問い合わせ対応、 案件の進行管理などを担い、 社内外と連携して業務を前に進める役割です。 ※顧客の主担当ではありません。 いずれも業務はチームで分担しており、 業務経験や志向の変化に応じて 役割を見直していくことが可能です。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ・座学（約25h）＋OJT（1～3ヶ月）による基礎研修 ・全社研修のアーカイブ動画による学習やロールプレイング、先輩同行での実務習得 ・外部研修無料受講制度あり
      【本社勤務／転勤なし】 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル6階 ＜アクセス＞ ・JR線／京王線／小田急線／東京メトロ丸ノ内線 　「新宿駅」南口・西口より徒歩7分 ・都営地下鉄 新宿線／京王新線 　「新宿駅」新都心口より徒歩6分 ・都営大江戸線 　「都庁前駅」A3出口より徒歩3分
      月給26万160円～36万4,220円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分／月35,160円～49,220円を営業手当として支給します。 　上記を超える時間外労働分は全額追加支給します。
    • 人事労務総務／未経験歓迎／土日祝休／年休130日／賞与年2回
      社員が安心して働ける環境を整え、 会社の成長を内側から支える仕事です。 入社時点で、人事労務に関する 専門知識は必要ありません。 充実の研修とサポート体制で、 段階的に業務に慣れていけます。 ◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ・勤怠データの収集、管理 ・給与計算補助 ・社会保険などの各種手続き ・健康診断などの衛生業務 ・備品の管理、発注 ・来客、電話対応 ・採用アシスタント業務 ・社内イベントの運営サポート など ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは約25時間の座学研修で、 当社の事業や「産業医」の役割などを 学んでいただきます。 その後は人事総務部へ配属となり、 OJTで先輩のサポートや 簡単な業務からスタートし、 業務の流れを掴んでいきます。 慣れてきたら勤怠管理や給与計算など、 徐々に担当領域を広げていける環境です。 人事・労務・総務を横断して経験できるため、 バックオフィスとして幅広い知識と 実務スキルを身につけられます！
      【本社勤務／転勤なし】 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル6階 ＜アクセス＞ ・JR線／京王線／小田急線／東京メトロ丸ノ内線 　「新宿駅」南口・西口より徒歩7分 ・都営地下鉄 新宿線／京王新線 　「新宿駅」新都心口より徒歩6分 ・都営大江戸線 　「都庁前駅」A3出口より徒歩3分
      月給25万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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    株式会社スリーエーコンサルティング

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー21F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】フロントSE（ITコンサルタント）／★リモート／業界トップシェア／年休128日
      【新規事業立ち上げメンバー／フルリモート相談可／有給消化100％※原則／完全週休2日制・土日祝休み／年休128日／転勤無し／福利厚生◎】 ■採用背景 当社は、ISOやプライバシーマーク（Pマーク）の認証取得・運用代行において、国内シェアNo.1を誇る中小企業支援向けのコンサルティング会社。 「第2の創業期」として、強固な顧客基盤を活かしたIT・セキュリティ領域の支援事業をスタートしました。今後も事業拡大／増員を計画しており、今回は将来の幹部候補となる中核メンバーの募集を開始します。 ■職務内容： 当社のセキュリティサービスやソリューションの営業支援／技術支援を担当いただきます。これまでの経験を活かして、裁量権大きく幅広い業務に関わり、新たな経験を積むことができるポジションです。 ■具体的には ・プリセールス・コンサルティング 営業同行の上、技術的な観点から顧客の課題を深掘り。既存のコンプライアンス枠組みに最適な技術対策を統合する提案を実施 ・戦略立案・マーケット開発 営業・マーケティング部門と連携し、約4000社の顧客基盤をターゲットとしたプリセールス戦略を策定 ・高度なドキュメンテーション 顧客の意思決定を支援する技術提案書、企画書、営業用ナレッジ資料の作成 ・プロダクト開発支援 現場で得た顧客フィードバックを開発チームへ繋ぎ、セキュリティサービスの更改や新機能開発を技術面からリード ・プレゼンテーション 社外セミナーやイベントでの技術登壇を通じた広報活動 既存事業で関係構築している当社顧客であること。またセキュリティネットワークに関する事前アンケートを基に、効率的にソリューション提案／要件定義を進めていくことができる環境です。 ■ポジションの魅力 ・潤沢な顧客基盤 事業の柱であるISO認証／Pマーク支援で関係性構築ができている顧客は約約4000社ございます。 ・キャリアパス ゆくゆくは事業責任者や、新サービスの立ち上げ等、ポストを作りに行くこともできるポジション／企業文化です。 ・役員直下の部署で経験が詰める 社長／役員直下で進めているプロジェクトのため、風通し良く、スピード感を持って進めることができます。 ■チーム体制： 7月より7名体制を予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,580円～532,940円 固定残業手当/月：88,366円～139,920円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,946円～672,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（定期昇給があるため毎年給与が全員必ず上がります） ■賞与：年2回（9月・3月）※業績により支給額の変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪｜未経験歓迎】企業アドバイザー◆ビジネス知識・課題解決力身に付く／週3～4リモート・残業11H
      【業界シェアNO.1で取引実績は3,800社以上！未経験入社100%で異業種からの挑戦も安心！／既存ノルマ無し／働きやすさも、キャリアアップもどちらも叶える職場！／独り立ち後はリモート週3～4／年間休日128日】 企業アドバイザー（法人担当）として、ISOやPマークの取得・運用のサポートを中心に、法人顧客の窓口としてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ISO/Pマークの新規取得・更新サポート 〈わかりやすく言うと・・・〉 ISO/Pマークは企業が取得する免許のようなもので取得に関する資料作成や、プロとしてのアドバイスをしています。 サービスのリピート率は95％以上！毎月30～40社のペースで増加しています。 ★お仕事のやりがい ・マークの取得という企業にとっての大きなミッションをお客様と一緒にやり切る達成感 ・他業種の社長や経営層相手に課題解決型のコンサルティングをすることによる成長機会がある ・解約防止やアップセルによる成果に応じた金銭的リターンがある ＼こんな方が活躍／ ・明るさや自然な笑顔があり、コミュニケーションが取りやすい方 ・チームで働くことへの親和性が高く、協働スタイルが合う方 ・目標設定や成長に前向きで、仕事への意欲や粘り強さが感じられる方 ★キャリアパス 複数のロードマップをご用意しています。 マネジメントコース：チームリーダーや部門責任者としてキャリアップしていく スペシャリストコース：1つの分野で知見を広げてキャリアップしていく ★魅力ポイント ・年間休日128日＋初年度は有給10日間付与！（有給消化率100％） ・リモートワーク週3～4日（慣れるまでは出社が多めです） ・平均残業月11時間（2024年度実績） ・ユニークな福利厚生も社員の声を反映して作られました！ -100リスト- 今年やりたいことを100個リストアップ。 達成した目標1つ1つに対して、会社が300円を支給。年間最大3万円！ 小さな目標を達成する体験を積み重ねることで、自信や挑戦心に繋げています。 -夢ブック- 個人・家族・仕事の3つの視点で、手帳に夢をビジュアライズ化しています。 夢に期限を設定することで具体的な目標に変わり、実現のためのアクションを起こしやすくしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー21F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,965円 固定残業手当/月：46,035円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（定期昇給があるため毎年給与が全員必ず上がります） ■賞与：年2回（9月・3月）※業績により支給額の変動有 ■モデル： 4年目係長：年収485万円／物流倉庫内作業2年半・BtoB×C営業1年 6年目部長代理：年収540万円／住宅営業1年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハニカム・テクノリサーチ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区外神田2-2-18　東信御茶の水ビル6階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 化学メーカー向けSaaS営業／月給28万円～／定着率100％
      RRMSの機能紹介セミナーに参加されたお客様や、HPから問い合わせをいただいたお客様に対してご提案をする、完全反響営業です。 【MISSION】 化学品ビジネスでは、各国の法規制への対応不足が、製品の販売停止や輸出トラブル、重大な事故につながることがあります。 また、複雑な法規制への対応が遅れることで、本来獲得できたはずのビジネスチャンスを逃してしまうこともあります。 私たちのミッションは、「事故を未然に防ぐ」だけではなく、「企業の挑戦を止めない」ことです。 ■業務一例 ・セミナー参加企業や問い合わせ企業へ自社サービス「RRMS」の提案 ・顧客課題のヒアリング、ニーズ分析　など ■提案先 ・メーカーの品質保証部 ・研究開発機関　など 現場で責任ある立場の方とのやり取りが中心です。 分野により、お客様のご要望はさまざま。 「各国の法規の改正をオンタイムで情報収集したい」 「SDSを効率的に作りたい、管理したい」 「誰でも扱えるように、複雑化した管理体制を見直したい」 など、丁寧なヒアリングを行い、当社エンジニアと共に「RRMS（ラムス）」をカスタマイズします。 ただ売って終わりではなく、リード獲得からクロージングまで、裁量大きく一気通貫の営業活動を行っていただきます。 ＜POINT＞ ★個人ノルマ・飛び込みなし コンサル事業での信頼があるため、無下に断られることはありません。 さらに、化学業界は温和な人が多いのも特徴。それが営業のしやすさに繋がっています。 ★オンライン商談9割 自社開発のシステムのご提案のため、現地に赴く必要はなく商談は社内で完結。 そのためすぐに先輩やエンジニアに相談できるなど、効率の良い営業が叶います。 ★実力が収入に直結 想定年収は500万～1000万円と幅広く、成果次第で大きく報われる報酬体系です。 【入社後について】 毎日お客様に勉強させてもらうことが多い業界。 システムの知識を深める研修もあり丁寧なフォローを行っています。
      【転勤なし／出張ほぼなし！商談は9割オンラインで完結】 ■本社／東京都千代田区外神田2-2-18　東信御茶の水ビル6F ＜アクセス＞ ・御茶ノ水駅から徒歩3分 ・新御茶ノ水駅から徒歩4分 ・秋葉原駅から徒歩7分 複数路線の利用が可能です！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給28万円～45万円＋賞与年2回（3.6カ月分）＋各種手当 ★30万円以上スタートの先輩もいます！あなたの経験・能力、前職の給与などを考慮し、優遇します。 ※上記給与には、月22時間分（3万6500円以上）の固定残業代を含みます。時間超過分は別途支給します。
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    株式会社アディーレ・リーガルサポート

    法律事務所
    東京都立川市曙町2-8-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池袋】人事労務（給与社保）※残業20h以内/事業会社未経験OK！関連会社の労務担当
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      【大手「アディーレ法律事務所」 を中心に、関連会社の管理業務を請け負っております。土日祝休み/残業月平均20時間以下！社会貢献性の高い事業に貢献しながら、WLBの実現可能！】 ■業務内容：以下業務をご経験とご意向を踏まえてお任せします。 ◆給与計算（社保、年調を含む） ◆勤怠データの精査・確定 ・人事関連データの管理および集計 ・人事に関わる諸業務 ※給与・勤怠などは内製化 事務所の成長に伴い対応すべき業務の幅が広がっています。これにより業務が増加しており、現行のリソースを拡充して、強固な管理体制の構築を目指しています。 ※一部の採用関連も担っていただく場合がございます。 ■業務内容における実際の役割 【給与計算の具体的な役割　（ｊｉｎｊｅｒ給与システム）】 ・各従業員の基本給を、勤務実績や契約更新に基づいて支給額として算定する ・各従業員の労働時間・人事異動・個別イベントに応じて支給額に反映する ・法定内／法定外時間外労働に対する各種手当を計算し、給与に反映する ・所得税、住民税、社会保険料、その他の控除項目を計算し、給与から差し引く ・給与計算に関するデータを適切に管理し、月次報告や予算策定に活用する 【勤怠管理の具体的な役割　（WiMS/SaaS勤務管理システム、jinjer勤怠システム）】 ・フルタイム・パートタイム・シフト勤務・フレックスタイムなど、各勤務形態に応じた勤怠ルールを設定する ・現場が作成するシフトが勤務ルールに即した内容かを確認して、不備を調整・修正する ・勤怠管理システムをカスタマイズし、正確なデータ収集と処理ができるようにする ・各勤務形態に応じて正確に集計した労働時間を給与計算や法定労働時間の管理と連携し、月次や週次で実績を報告する ・複数の勤務形態に関する法令や社内規則を遵守しているかを確認する ■組織構成：人事課は人事課長、労務チーム（6人）、採用チーム（3人）の計10人です。 労務だけでなく、人事領域を幅広く経験できる環境です。 業務を属人化させない組織運営を行っており、担当領域を固定せず、習熟度に応じて新たな業務へチャレンジしていただきます。 労務業務に加え、採用領域を担当いただく可能性もあり、人事としての専門性を広げながらキャリアを形成できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 池袋事務所 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 33F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,800円～346,400円 固定残業手当/月：40,200円～53,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験により変動いたします。 ・昇給：年2回 ※評価によって特別昇給あり ・賞与：年2回 ※特別賞与：評価に応じて別途支給 ・通勤手当：全額支給（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトム法律事務所弁護士法人

    法律事務所
    東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル9階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法律事務／18時退社／未経験歓迎／土日祝休み／年休125日
      • NEW
      ━━━━━━━ ＼POINT／ ◎法律の知識がなくても未経験からOK ◎専門性の高い事務職になれる ◎年休125日、残業原則なしとワークライフバランス抜群 ━━━━━━━ 書類作成や連絡業務、弁護士が相談を受けた クライアントのサポート業務をお任せ！ 法律業界未経験の先輩も多数在籍。一緒に成長していきましょう。 【業務内容】 ■事務作業（データ入力・書類作成等） ■メールや電話の対応 ■書類の整理や管理 ■クライアントへのヒアリング・サポート ■保険会社への連絡や裁判所への書類提出 ■判例調査等 《交通事故に関する被害の計算》 けがや後遺症の有無などの必要な情報をまとめ、 弁護士をサポートします。 《釈放に必要な手続きのサポート》 早期釈放に向けた情報のとりまとめや弁護士が スムーズに交渉できるようサポートします。 ※弁護士の指示のもと 【入社後の流れ】 ◆Step.1 座学研修 まずは基礎知識の蓄積からスタート！ 「法律の知識がない」という方も、 必要な知識は入社後に習得できますのでご安心ください。 ◆Step.2 実務をお任せ 最初は先輩が横につくOJTで、簡単な業務からお任せ。 （書類作成や保険会社とのやり取りなど） 書類作成はフォーマットに沿って作成可能。 高度なスキルがなくても問題ありません！ ひとり立ち後も、困ったことや分からないことは 先輩や弁護士に気軽に相談・質問できる環境です！ 【パラリーガルの魅力】 「誰かを助ける業務に関わりたい」 「専門性を高めたい」 という方にピッタリの環境！ 弁護士・クライアント両者から 感謝の言葉をいただく機会の多い 確かな介在価値を実感できるポジションです。 悩みのある方が安心できるような対応を心がけ 弁護士とともにお悩みを解決していきましょう！
      【転勤なし／新宿駅徒歩3分の綺麗なオフィス♪】 ■新宿支部 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20階 ＜アクセス＞ 各線「新宿駅」より徒歩3分 ★新宿は事業拡大に伴い3年以内に移転した、新しいオフィスです！ ★受動喫煙対策：あり（建物内に喫煙スペースあり）
      ＼（1）（2）は選択制／ （1）固定残業制 月給28万9063円以上（20時間分の固定残業代3万9063円を含む） （2）原則残業なし 月給25万円以上 【試用期間（6カ月）】 （1）固定残業制 月給27万7500円以上（20時間分の固定残業代3万7500円を含む） （2）原則残業なし 月給24万円以上 ※一律支給の地域給含む ※固定残業代の有無にかかわらず、超過分の残業代は全額支給します。 ※試用期間中は賞与と扶養手当の対象外
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    税理士法人マスエージェント

    税理士法人
    徳島県徳島市春日2-3-33
    • 設立 1985年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【徳島市※業界未経験歓迎】会計・税務コンサルティング／基本土日祝休み／年休120日）
      【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開！徳島が誇るマスエージェントグループ】～多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実～ 当社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、 ・資料をお預かりしてお客様の経理処理、またはお客様が処理をした経理データの監査 ・お客様を訪問して作成した試算表の報告及び試算表の内容についての聞き取り ・決算前の事前検討および決算処理、税務申告と決算報告会の実施 ・その他、様々な補助業務、顧客からの相談対応　等　※エクセル、ワード、会計ソフトを使用します。 【使用ソフト】会計：MA-1・会計王（ソリマチ）、弥生会計（弥生）、勘定奉行（OBC）、キーパー財務（シスプラ）等　税務申告：TKC、ミロク情報サービス ■職務の特徴： ・創業以来培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。 ・顧客層も厚く安定した基盤を持ち、安心して働いて頂けます。 ・セミナー参加や、外部研修についても参加を推奨している環境。会社負担にて研修を受講可能です。 ・総合経営サポートグループとして、成長を続けており、税理士以外の職種についても、働きがいのある職場です。 ■当グループの特徴： 当社は、昭和60年の開業以来、「あなたの飛躍をサポートしたい」をモットーに、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談、IT化の提案等のコンサルティング業務を行っています。会計部、医療・歯科医療部、建設部、資産税部など、各部門の経理・経営をサポートいたします。税理士9名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 ■グループ企業：株式会社マスエージェント（ISO、社員教育、BCPなど様々なコンサルティング）、株式会社財務コンサルタンツ徳島（個人・法人の財産や不動産のコンサルティング）、伊勢文郎行政書士事務所（法人設立書類作成・手続）、マスエージェントM&Aセンター（Ｍ＆Ａ支援サービス）、社会保険労務士法人マスエージェント（人事・労務管理に関する支援サービス）、株式会社MAS（M&A仲介、投資商品販売） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市春日2-3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,900円～251,800円 固定残業手当/月：52,500円～78,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,400円～330,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年3回（評価により支給率は前後します） ■昇給：年1回（評価により昇給額は前後します） ■業務拡大におけるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】税理士◎転勤なし／基本土日祝休み／年休120日／社風・働きやすさ◎
      【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開！徳島が誇るマスエージェントグループ】～多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実～ 税務業務、会計業務、コンサルティング業務を展開する当法人において、税理士としてご活躍いただきます。 ■採用背景： 既存のお客様や取引先銀行からのご紹介を多くいただいており、受注増加のためのご採用となります。 ■業務内容： ・担当顧問先（約10先）の税務、財務等の相談 ・全社における税務申告書類のチェック及び社員の税務に対する助言 ・経営計画策定、リスクマネジメント、事業承継等のコンサルティング ・相続税申告・相続対策指導等 ・若手スタッフの指導、育成 ■職務の特徴： ・経験を積み多くの顧問先を担当するようになれば、報酬は十分期待できます（年収800万円～）。 ・お客様の希望に沿った制度のご案内や最善手法の提示を行い、事務的なお付き合いではなくご提案まで行うためやりがいを持てるお仕事です。 ・創業30年余で培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。 ・セミナー参加や、外部研修についても参加を推奨している環境。会社負担にて研修を受講可能です。 ・総合経営サポートグループとして、成長を続けており、税理士以外の職種についても、働きがいのある職場です。 ■当グループの特徴： 税理士法人マスエージェントを中心としたマスエージェントグループは、1985年4月に徳島に開業以来、総合経営サポートグループとして成長を続けて参りました。税理士8名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市春日2-3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～358,000円 固定残業手当/月：64,200円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,200円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■案件におけるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イースリー

    総合コンサルティング
    東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサルタント／月給30万円以上／未経験歓迎／年休130日
      • NEW
      【株式会社イースリーとは？】 私たちは、2011年設立の総合コンサルティング企業。製造業界や介護業界など多彩な業界のお客様を抱え、補助金コンサルやDX化推進など、多くの課題解決に貢献してきました。 補助金コンサル業界の採択率は85%と業界トップクラス！ 圧倒的な実績と強固な信頼で、業界をけん引しています。 【主な仕事内容】 ■新規プレゼンテーション（8割以上はWEB商談です） ■勉強会・セミナー担当 ■代理店開拓 ■資料・見積作成 ■電話、メール対応　等 コンサルティング営業職の主なミッションは、 【法人企業に向けた勉強会・セミナー】および【コンサルティング業務】です。 中小企業様のさまざまな経営課題に対し、最適なご提案を行います。 営業職やコンサルタント職の経験がない方も、独自の研修プログラムを通じて専門知識を身につけていただけます。 ◎提供しているサービス 3つの事業を中心に、総合的なお客様のサポートを行っています。 1．補助金採択サポートなどの経済対策支援 2．コスト削減などへ導くエネルギー対策支援 3．太陽光や設備更新対策支援 ◎同世代へ圧倒的な差をつけたい方におすすめです！ 当社では、専任のメンターによる徹底したサポート体制で、 全員が最大限活躍できる環境をご用意しております。 また、日常的に経営者の方々と向き合う仕事のため、 ビジネスパーソンとしての視野や判断力も自然と磨かれていきます。 ◎拡大フェーズの成長企業！ ベンチャーならではのスピード感で、上場に向けた挑戦が本格化！業務拡大に伴い、本社を「渋谷サクラステージ SAKURAタワー」に移転しました。 渋谷駅直結のアクセスの良さはもちろん、以前よりも働きやすい新しいオフィスでキャリアを築けます。
      【東京・大阪・名古屋・福岡募集／原則転勤無し／最寄り駅から徒歩数分の駅チカオフィス！】 ご希望に合わせて以下いずれかの拠点に配属予定です。 ※原則転勤はございません。 【本社】 東京都渋谷区桜丘町3-2　渋谷サクラステージ SAKURAタワー7階 └JR「渋谷駅」直結（徒歩約1分） 【関西支店】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14階 └Osaka Metro堺筋線・谷町線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩4分 【中部支店】 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル2階 └JR各線「名古屋駅」桜通口より徒歩5分 【九州支店】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3階 └各線「博多駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～50万円＋決算賞与年1回＋各種手当 ※スキルや経験に応じて当社規定により決定いたします。 ※試用期間中（3カ月間）も給与や待遇に変動はございません。 ※残業代は別途支給いたします。 ★実際に年収1,000万円超えの先輩社員も誕生しています！ 増収増益を続けているため、昇給や賞与で還元できるのも理由の一つです。 詳細はぜひ面談にてご質問ください。
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    株式会社アバージェンス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング4階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全7件
    • 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/MR経験を活かせる/最短キャリアアップ
      NECなど大手企業案件多数／売上1000億円超企業の変革支援／新規事業立ち上げ支援／コンサル未経験歓迎／最短7カ月でマネージャー昇格実績／実行支援型コンサルティング MRとして培った課題発見力や関係構築力を活かし、クライアント企業の経営変革を支援いただきます。 ■業務の魅力 中小企業向け案件が中心のコンサルファームとは異なり、大手企業の経営変革や新規事業立ち上げに上流から参画できます。20代から経営層と直接向き合い、戦略・収益改善・組織改革・DXなど幅広い経営テーマに携わることで、高い市場価値を身につけられます。 ■業務内容： 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、組織全体のViability（実行能力）を高めることで、再現性のある成果を生み出します。 ■働く環境 毎週実施される独自研修制度「Keiko」とOJTを通じて、ロジカルシンキングやマネジメント理論を体系的に習得。未経験からでも再現性高く成長できる育成体制があります。 ■働き方 ・大手企業への常駐によるハンズオン型支援 ・経営層と現場をつなぐ変革プロジェクトに参画 ・新規事業から組織改革まで幅広いテーマを担当 ■キャリアパス 成果を正当に評価する実力主義の風土です。入社7カ月でマネージャー、1年8カ月でシニアマネージャーへ昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップを目指せます。 ■企業魅力 累計500件超のプロジェクト実績を有し、プロジェクトリピート率86％、ROI9.8倍、KPI改善率172％を実現。成果創出に徹底的にこだわる実行支援型コンサルティングファームとして、多くの大手企業から継続的な信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階 勤務地最寄駅：地下鉄 銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先クライアント企業 住所：全国 受動喫煙対策：その他（就業地による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,235円～500,000円 固定残業手当/月：108,099円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記＋プロジェクト期間中はアサイン手当（5,000円/日）支給 例:20日稼働の場合約月10万円/年120万円程度上乗せ ■賞与：業績連動 モデル年収： 入社1年目 アソシエイト年収650万円 入社2年目コンサルタント年収900万円 入社3年目 シニアマネージャー年収1,500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/人材業界経験を活かせる/最短キャリアアップ
      NECなど大手企業案件多数／売上1000億円超企業の変革支援／新規事業立ち上げ支援／コンサル未経験歓迎／最短7カ月でマネージャー昇格実績／実行支援型コンサルティング 人材業界で培った提案力や課題解決力を活かし、クライアント企業の経営変革を支援いただきます。 ■業務の魅力 中小企業向け案件が中心のコンサルファームとは異なり、大手企業の経営変革や新規事業立ち上げに上流から参画できます。20代から経営層と直接向き合い、戦略・収益改善・組織改革・DXなど幅広い経営テーマに携わることで、高い市場価値を身につけられます。 ■業務内容： 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、組織全体のViability（実行能力）を高めることで、再現性のある成果を生み出します。 ■働く環境 毎週実施される独自研修制度「Keiko」とOJTを通じて、ロジカルシンキングやマネジメント理論を体系的に習得。未経験からでも再現性高く成長できる育成体制があります。 ■働き方 ・大手企業への常駐によるハンズオン型支援 ・経営層と現場をつなぐ変革プロジェクトに参画 ・新規事業から組織改革まで幅広いテーマを担当 ■キャリアパス 成果を正当に評価する実力主義の風土です。入社7カ月でマネージャー、1年8カ月でシニアマネージャーへ昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップを目指せます。 ■企業魅力 累計500件超のプロジェクト実績を有し、プロジェクトリピート率86％、ROI9.8倍、KPI改善率172％を実現。成果創出に徹底的にこだわる実行支援型コンサルティングファームとして、多くの大手企業から継続的な信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階 勤務地最寄駅：地下鉄 銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先クライアント企業 住所：全国 受動喫煙対策：その他（就業地による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,235円～500,000円 固定残業手当/月：108,099円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記＋プロジェクト期間中はアサイン手当（5,000円/日）支給 例:20日稼働の場合約月10万円/年120万円程度上乗せ ■賞与：業績連動 モデル年収： 入社1年目 アソシエイト年収650万円 入社2年目コンサルタント年収900万円 入社3年目 シニアマネージャー年収1,500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区備後町1-4-5堺筋東野村ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】税理士アシスタント◆申告書作成など／会計事務所経験者歓迎／転勤無し
      • NEW
      ◇中小企業～上場企業の子会社まで幅広い顧客対応／残業平均15時間程度◇ ■職務概要： 朝日税理士法人全国協議会に加盟する税理士法人と、全国ネット－ワークをもつ当社にて、税務代理、税務書類の作成、税務相談などの業務補助をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・巡回監査（月次決算のご指導） ・決算申告業務 ・自計化サポート ・相続補助業務 ・経営アドバイス ・一般事務 ■魅力ポイント： 経営支援機関の認定を受け、特に中小企業への経営計画支援業務、事業承継、相続対策に強みをもっています。 クライアントの黒字化へ向け、計画作成支援・フォロー・証明力（適正申告の実現）を進めております。 相続税にも力を入れておりますので、相続業務携わりたい方にも適性に応じて担当いただいております。 ■担当業務： 配属部門での、クライアント向けに税務業務サービスの提供、申告書、申請書の作成、クライアントへの巡回監査 東京、鳥取、のクライアントもあります。 ■組織構成・募集背景： 当社には22名の社員が在籍しており、20代5名、30代２名、40代４名、50－60代11名の社員が活躍中です。 社内では、大家族主義を念頭に、助け合いながら、わからないことは調べ、教え合い業務を進めています。 会計事務所での実務経験者を募集しています。 当社の次世代を担う人材になっていただくことを期待しています。 2026年3月新卒採用も2名入社しております。 ■当社について： 当社は朝日税理士法人全国協議会の加盟する税理士法人です。また、TKCにも加盟し会計と税務の一気通貫処理に対応しています。クライアント様は5名以下の中小規模から、上場企業の子会社など幅広い規模、業種のお客様を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-4-5 堺筋東野村ビル5F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回・計4.00ヶ月分（個人・法人の業績・実績による変動制） ■その他手当 資格手当・職務手当・能力手当 税理士企業年金、弔慰金規程あり。 税理士試験休暇３日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮園特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市北区中之島2丁目2-2　大阪中之島ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 弁理士・特許技術者／未経験歓迎／完全土日祝休／時差出勤導入
      • NEW
      クライアントの国内外での特許出願案件を担当します。 【主なクライアント】 ・機械メーカー ・電機メーカー ・輸送用機器メーカー ・重工業メーカー ・産業機械メーカー ・医療機器メーカー ・材料メーカー　など… 誰もが一度は社名を聞いたことのある、日本が誇る大手メーカーが中心です。 -------- 【具体的な仕事内容】 ■打ち合わせ 経験豊富な弁理士とともに研究開発者との打ち合わせに参加します。 発明内容のヒアリングを行い、おおまかに進める方向を確認します。 海外の論文（英語）を読み、技術への理解を深めることも。 ■明細書の作成 研究内容を文章と図面にまとめます。 複雑な構造の発明でも、斜視図と正面図や断面図との組み合わせにより、 わかりやすく正確な図面を作成していきます。 スピード勝負の特許出願。キーとなるのは いかに、特許庁の審査官にわかりやすく、また権利範囲を広く網羅しているかを示すことです！ ■修正反映 企業の知的財産部や研究開発者とやり取りを行い、修正を反映します。 出願手続きなどは事務スタッフが担いますのでご安心ください。 ■中間処理業務 特許庁から拒絶通知が届いた場合は、まず、拒絶理由・妥当性を的確に判断。 当該出願にかかる技術を実施しているか、又は実施する可能性が残されているかなど 再度権利獲得に向けた意見書、手続補正書を作成し、特許取得に向けて尽力します。
      ★☆2023年4月末、中之島（淀屋橋駅から徒歩5分）に拡張移転しました！☆★ 大阪府大阪市北区中之島2丁目2-2　大阪中之島ビル -------- （アクセス） ●Osaka Metro 御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分 ●Osaka Metro 四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分 ●JR「北新地」駅より徒歩10分 ●京阪電車 中之島線「大江橋」駅より徒歩1分 -------- 各線からアクセス便利な中之島エリアでの勤務です。オフィス内は広々としており、デスクや椅子など全て一新したフレッシュな環境で働けます！ ▼また、事務所が入居しているオフィスビルには下記のような便利な施設も揃っています。 ＜1階＞自由に利用できるキレイな共用スペース ＜地下1階＞コンビニ併設のリフレッシュルーム（事務所内にも休憩スペースあり）
      月給26万円以上 ※上記は最低支給額です ※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします ――■年功序列ではなく正当評価を行います 当事務所の人事評価は、年齢やキャリアではなく、仕事の質及び量。 年齢・年次関係なく頑張りをしっかり評価して、給与および賞与へ反映いたします。 質の高い仕事をモットーとする当事務所だからできる経験があります。
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    司法書士法人ＮＣＰ

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都千代田区麹町４丁目２番地７麹町ミッドスクエア3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 総務・経理／年休125日以上／完全週休2日／月給25万円以上
      司法書士・行政書士・税理士など、専門家が活躍するNCPグループをバックオフィスから支える仕事です。 社内のさまざまな部署と関わりながら、幅広い事務業務を担当いただきます。 ★入社後は、経理の補助業務からスタート。 まずは各種フォーマットへの入力や、申請内容・書類などの不備チェックといった、取り組みやすい業務からお任せします。 業務の流れや社内のことを少しずつ覚えていき、慣れてきたら仕事の幅を広げていってください。 具体的には…… ・各種フォーマットへのデータ入力 ・申請内容や書類の不備チェック ・各種振込業務 ・帳簿管理、仕訳入力 ・経費精算 ・請求書、領収書などの確認・管理 ・社内からの問い合わせ対応 ・社内ルールや業務フローの整備・改善 ・その他、バックオフィスに関する事務業務　など 数字を扱う業務が中心となりますが、PCに向かって黙々と作業するだけではありません。 社内のさまざまな部署から問い合わせを受けたり、確認のためにコミュニケーションを取ったりと、人と関わりながら進める場面も多い仕事です。 // CHECK!! //　【未経験から少しずつ仕事の幅を広げられます】 「経理の実務経験はないけれど、簿記の資格を持っている」 「コミュニケーション力を活かして、バックオフィスの仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 実際に、直近で入社したメンバーの中にも、経理未経験からスタートして活躍している社員がいます。 入社後は先輩社員がOJTで業務の進め方や社内のルールなどをお教えしますので、分からないことは確認しながら、一つずつ仕事を覚えていける環境です。
      【司法書士法人 NCP（エヌシーピー）】 東京都千代田区麹町4丁目2番地7麹町ミッドスクエア3階 ＜アクセス＞ 最寄り駅麹町駅徒歩2分、四ツ谷駅徒歩7分 都営新宿線・東京メトロ丸の内線・東京メトロ南北線・東京メトロ半蔵門線・JR中央線・JR総武線 の6路線利用でき、アクセスも◎
      月給25万4,000円～（固定残業代48,090円を含む）＋賞与 ■初年度の想定年収　400万円～ ※これまでのご経験を考慮し決定いたします。初年度の最低年収保障制度あり。 ※上記の【初年度】は原則として入社４か月目以降からの１年間となります。 ※月給には、30時間分の固定残業代を含みます（30時間残業がある訳ではありません） ※30時間分を超過した分については、1分単位で支給いたします。
    • 業務改善サポート事務／社内システム運用／年休125日以上
      • NEW
      業務推進企画室は、司法書士・行政書士・税理士などの専門職が本来の業務に集中できるよう、社内の業務フローや仕組みを整えていく部署です。 現場の業務を理解しながら、「もっと効率化できないか」「こんな仕組みがあれば便利なのでは？」という課題を見つけ、kintoneを活用したアプリの作成・運用・改善などを行います。 【具体的な業務内容】 ◎業務システム（kintone等）の運用サポート ◯業務フローの見直しや、効率化に向けたサポート ◯各種社内イベントの企画運営 ・営業やコールセンターなど他部署からのデータ関連の問い合わせ対応 ・Excelを用いた各種データの集計、資料作成 ・集計データをもとにしたレポート作成 ・社内からの「こうしたら便利かも」といった改善相談への対応　など ★POINT01【kintoneで業務改善】 まずは、現在運用しているkintoneアプリの保守・運用からスタート。実際の業務や使い方を理解しながら、問い合わせへの対応や細かな修正などを通じて、少しずつ仕組みをより良くしていきます。慣れてきたら、業務上の課題に合わせた小規模なアプリ作成にも携わります。 プログラミングの知識は必須ではありません。調べたり、周囲に確認したりしながら、既存の仕組みを理解していくことから始められます。運用・改善を続ける中で、できることを少しずつ増やしていってください。 ★POINT02【人と関わる仕事も】 研修やオリエンテーション、社内イベントの企画・運営にも携わります。 新しく入社した社員へのオリエンテーションや、社内で年4～5回ほど開催されるイベントなど、社員同士が気持ちよく働ける環境づくりをサポート。 「人に説明することが好き」「みんなで何かを企画するのが好き」といった経験や得意も活かせる仕事です。
      【司法書士法人 NCP（エヌシーピー）】 東京都千代田区麹町4丁目2番地7麹町ミッドスクエア3階 ＜アクセス＞ 最寄り駅麹町駅徒歩2分、四ツ谷駅徒歩7分 都営新宿線・東京メトロ丸の内線・東京メトロ南北線・東京メトロ半蔵門線・JR中央線・JR総武線 の6路線利用でき、アクセスも◎
      月給25万4,000円～（固定残業代48,090円を含む）＋賞与 ■初年度の想定年収　400万円～ ※これまでのキャリア（社内管理、営業企画、マーケティング、社内システム、広報などのご経験）を考慮します。初年度の最低年収保障制度あり。 ※上記の【初年度】は原則として入社４か月目以降からの１年間となります ※月給には、30時間分の固定残業代を含みます（30時間残業がある訳ではありません） 　固定残業時間を超える労働を行った場合は追加で残業代を支給します。
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    司法書士法人アプローチ

    司法書士事務所・行政書士事務所
    愛知県名古屋市中区錦2-2-13名古屋センタービル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/名古屋市】司法書士／司法書士として提案スキル が着実に付けられる環境
      • NEW
      ■業務内容 当事務所にて司法書士業務を行っていただきます。 現在、不動産部門・相続部門・会社法人部門・の3部門があります。 経験や面接等により、配属部門について決定させていただきます。 商業登記・不動産登記など司法書士業務全般はもちろんのこと、相続業務や遺言作成業務等の経験も可能ですので、実務経験を積んでフィールドアップして頂けるフィールドがあります。 ■業務詳細 ・不動産（6割）・商業（3割）・相続（1割） 商業登記では4～50件/年に組織再編などの依頼もあり、これまでの実績からノウハウもありますのでしっかりと知識、スキルをつけていただけます。 未経験の方は書類作成や外回り業務から携わっていただきますが、お客様対応や法的判断をメインにお願いする予定です。 ■職場環境・部門構成 業務別に3つの部門が分かれており、不動産登記はチーム関係なく協力しながら業務を進めています。1.不動産登記部門 7名（うち資格者2名）2.商業登記部門 5名（うち資格者3名）3.相続部門 6名（うち資格者2名）商業登記では4～50件/年に組織再編などの依頼もあり、これまでの実績からノウハウもありますのでしっかりと知識、スキルをつけていただけます。未経験の方は書類作成や外回り業務から携わっていただきますがお客様対応や法的判断をメインにお願いする予定です。 ■同社の強み 不動産登記、相続手続、商業登記、成年後見等。 現在、力を入れている部門としては、不動産登記、相続手続、個人再生や自己破産など。幅広くお客様のご要望にお応えできるように様々な分野へ力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル8F 勤務地最寄駅：丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回／業績により支給） ・昇給：実績による ■年収モデル ・勤続5年司法書士 年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人アーク＆パートナーズ

    社会保険労務士事務所
    東京都千代田区有楽町2-10-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県半田市】社保・給与計算担当（新拠点オープン）※リモート相談可／残業月25h／退職金有
      ◇子育て世代でも安心！時短・突発的な家庭の事情の相談可能◎顧問先500社以上・20年以上の実績有の安定性／知識やスキルの習得を積極的に支援する環境／残業25時間程度／リモート相談可能／年休120日／若手中心の活気ある組織」 ■業務内容 社会保険手続業務・給与計算業務をメインにお願いします。 先輩のフォローがあり、安心して業務に取り組める環境です。 新しく愛知県半田市にオープンする新拠点での採用です。 【社会保険手続】 入退社に伴う社会保険の資格取得喪失、健康保険の算定や労働保険申告などです。 【給与計算】 顧客データをもとに、給与計算や社会保険手続（専用システム） 勤怠などの変動データに基づく残業計算、社会保険料計算、所得税計算など （Wチェック体制あり、周囲も業務を把握している環境です） 顧客や行政機関との電話・メール対応、付随する事務サポート ■組織 ・1名（20代男性） 既に配属が決定しているメンバーや別拠点のメンバーが顧客引継ぎや業務のフォローを行います。 ■働き方 ・残業25時間程度／年休120日／土日祝休み／転勤無 ・育産休取得後復帰率100％ ・時短や突発的な家庭の事情への対応など相談可能で、ライフプランの変化後にも長期就業叶う環境です。 ・リモート相談可（最大で週3回／業務習熟度による ■当社について 東京を拠点に20年以上の実績を持ち、専門性と創造性を兼ね備えた人事・労務の総合コンサルティングを提供しています。 企業の課題解決に真摯に向き合い、税務・法務など多分野と連携したワンストップ支援が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知 住所：愛知県半田市 勤務地最寄駅：名鉄線／知多半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：58,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：基本給２ヶ月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】人事労務コンサルタント◆研修制度充実／土日祝休み／年間休日120日
      ◇知識やスキルの習得を積極的に支援する環境／年齢に関係なく責任ある仕事に携わることが可能／年間休日120日 社会保険手続業務及び給与計算業務を経験した後、人事労務コンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務内容 まずは、社会保険手続業務・給与計算業務からスタートしていただきます。 その後、スキルや本人の希望に基づき、以下のような業務に挑戦していただきます。 ・クライアントからの労務相談業務 ・就業規則等の策定・改定業務 ・人事制度・報酬制度等についてのコンサルティング ・人事労務に関するセミナー講師 ■入社後について 2～3年程度、社会保険手続業務・給与計算業務を経験し業務習熟度に合わせて人事労務コンサルティング業務をお任せします。 スキルを身につけながら、担当する業務の幅を拡げます。クライアントを担当する際は原則2名体制としています。 ■キャリアパス 社保手続・給与計算業務→人事労務コンサルタント→マネージャー／エキスパート ■職場環境 20代から30代の若手が中心で「あるべき」姿を明確化して常に意識し、現状との乖離を埋める手段を考案します。目的達成のためのネックとなる事項を特定して適切な改善手段を立案・実行しています。 1チーム5～6名／20名程の組織です。わからないことはマネージャーや先輩に相談可能です。 ■研修制度 平均研修時間は月5時間です。知識やスキルの習得には積極的に支援します。当社では、社内研修、外部研修、グループ内研修を実施しています。特化したい分野を自ら選択して受講することが可能です。 ・全体研修：アークグループ全スタッフが参加するビジネススキル研修 ・スキルアップ研修：専門知識のブラッシュアップとアウトプット力を磨く参加型研修 ・マネジメント研修：管理職候補生を対象としたマネジメント力向上を目的とした研修 ■働き方 ・残業25時間程度／年休120日／土日祝休み／転勤無 ・リモート相談可（最大で週3回／業務習熟度による） ■当社について 東京を拠点に20年以上の実績を持ち、専門性と創造性を兼ね備えた人事・労務の総合コンサルティングを提供しています。 企業の課題解決に真摯に向き合い、税務・法務など多分野と連携したワンストップ支援が魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：48,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～492,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） ≪モデル年収≫ 30代後半マネジャー（管理職）年収900万円／月給50万円＋賞与（経験7年） 30代前半スタッフ（一般職）年収600万円／月給38万円＋賞与（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境科学大阪株式会社

    マーケティング・リサーチ
    大阪府豊中市岡町南1-1-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【植物の調査技術者】環境アセス・河川水辺国勢調査　大阪／豊中※転勤無／年休125日
      【植物を見分けられる力を活かして貢献／西日本を中心に広く活躍／確かな技術力と行動力が強み／完全週休二日／年休125日】 ■仕事内容 環境アセスメントや河川水辺の国勢調査などにかかる生物調査会社で、植物調査員を募集します。 植物の現地調査から報告書作成までを担当していただきます。 ・案件担当者のもと、チームで調査を実施（＊調査は生物の季節性に応じて実施） ・調査後の報告書作成・提出 ・顧客との打ち合わせ対応 ・出張業務（＊関西圏・中国地方・四国が中心。案件により遠方もあり） ※宿泊を伴う出張もありますが、基本的に土日はお戻りいただけます。 ※宿泊は安全面を考慮し、ビジネスホテル等を利用します。 ※繁忙期は月に複数回宿泊を伴う出張が発生します。 ■組織構成： 配属先となる組織は大阪本社で、現在、技術者10名が所属しています。20代から70代で構成されています。 植物、哺乳類、両生類、爬虫類、魚類、鳥類、昆虫類など、幅広い生物に長けた技術者が在籍しています。 ■応募条件補足事項： 実務経験者を優遇します。種の同定に関して、自己PR欄に下記例を参考にPRをお願いします。実務経験が無くても、下記例のようなPRができる方は歓迎いたします。 例) ・フリーランスで仕事を請けており、植物種の同定ができる ・学会や地元の生物関係の団体等に所属しており、自身の調査や観察活動で得られた情報を投稿するなどしている ・研究等でフィールドでの探索活動をしており、植物相について、住んでいる地域（関西圏など）で、ほとんどの種の同定ができる ■同社の特徴： 同社は、動植物に関わる「調査」「計画」「応用」などの業務を行う技術集団です。2011年6月に「環境科学株式会社」から事業を引き継いだ吸収分割承継会社として設立し、小規模ながらも特色ある会社として営業しています。同社の強みは「高い技術力」と「フットワークの軽さ」です。生物調査はもとより、環境保全・創造などにかかる計画、生物をテーマとした啓発資料や学習に関する業務など、幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市岡町南1-1-10 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～232,700円 固定残業手当/月：66,400円～87,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,400円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（5月末※業績に応じ０～3ヶ月分程度支給） ■昇給：年に1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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