11ページ:業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧
該当企業数 14,581 社中 501〜550 社を表示
設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【東広島/転勤無】ビルメンテナンス◆土日休/残業平均月20h◆10以上のサービス提供企業
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- ~地元で安定した働き方が可能/正社員/U・I・Jターン歓迎~ ■業務内容: 東広島エリアをメインに、ビルメンテナンス事業の営業及び管理業務の仕事です。建物に安全に、快適に暮らすための仕事です。設備点検や修理、清掃業務を通じて、建物の管理を行います。 ■業務詳細: ・現場調査、見積もり ・既存客フォロー及び営業活動 ・協力会社等の調整 ※基本的に現場での作業はありません。 多くの業務を協力会社に依頼しており、管理業務がメインです。同事業の1つとして、図書館や聖苑の管理も行なっています。 ■当社の魅力: ◆創業当初から東広島エリアで多くの依頼をいただきました。今後、人口減少が進む中で、新しい建築は少なくなる一方、既存の建物の老朽化により、建物の管理がとても重要です。人口が増加している東広島エリアにおいて、益々需要が増えていく中で、社会としてなくてはならない事業です。 ◆ぐっとくるをもっとをメッセージとして、20年後に100億円の企業を目指すために、現在事業運営をしております。派遣分野においても、今後事業を拡大していく計画で、この度、事業推進の一翼を担う方を募集しています。少しでも興味がある方は、まずはカジュアル面談からで構いませんので、お気軽にご連絡ください。 ◆平均年齢は30代前半と比較的に若い組織です。裁量権が広く、実力主義で、30代で執行役員の社員もいます。結果を残せば、どんどん昇給・昇格することができます。 【こんな方におすすめです】 (1)会社を大きくする一翼を担いたい方 (2)1つのことを極めるより、幅広く業務を経験したい方 (3)広島や地方に元気を与えたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【東広島/転勤無】経営採用支援◆土日休/残業平均月20h◆10以上のサービス提供企業
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- ~地元で安定した働き方が可能/正社員/U・I・Jターン歓迎~ ■業務内容: 経営採用支援を行う事業部にて、企業様の採用支援を行う仕事となります。お客様の外部人事責任者として、採用設計から実務まで幅広く行う仕事です。 ■業務詳細: (1)営業活動 ・集客(マーケティング業務) ・セミナーの企画・開催 ・メルマガ等の作成&運用 ・営業活動&提案活動 (2)お客様支援業務 ・打合せ ・採用設計 ・求人媒体の選定、求人作成、運用 ・面接対応 ・イベント等への同席 ・入社後のフォロー活動 ■当社の魅力: ◆創業当初から東広島エリアで多くの依頼をいただきました。今後、人口減少が進む中で、新しい建築は少なくなる一方、既存の建物の老朽化により、建物の管理がとても重要です。人口が増加している東広島エリアにおいて、益々需要が増えていく中で、社会としてなくてはならない事業です。 ◆ぐっとくるをもっとをメッセージとして、20年後に100億円の企業を目指すために、現在事業運営をしております。派遣分野においても、今後事業を拡大していく計画で、この度、事業推進の一翼を担う方を募集しています。少しでも興味がある方は、まずはカジュアル面談からで構いませんので、お気軽にご連絡ください。 ◆平均年齢は30代前半と比較的に若い組織です。裁量権が広く、実力主義で、30代で執行役員の社員もいます。結果を残せば、どんどん昇給・昇格することができます。 【こんな方におすすめです】 (1)会社を大きくする一翼を担いたい方 (2)1つのことを極めるより、幅広く業務を経験したい方 (3)広島や地方に元気を与えたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績3~6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/谷町四丁目】医療機器(人工関節)ルート営業<未経験歓迎>◎充実した研修制度/働きやすい環境◆
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- 【お人柄重視の採用です/充実した研修制度あり/サービス業での経験を活かせる/コロナでも右肩上がりの業界/年間休日120日残業月10時間程度/転勤なし】 ■業務内容: 同社は、整形外科に対して人工関節や手術用器具などの医療機器を販売しています。本ポジションは、主に、整形外科領域の医師等に対して、手術で使用する機器(人工関節等)の提案営業を行います。 業界未経験でも、仕入先のメーカーの研修の受講や、この道20年のベテラン社員から研修が受けられるため、未経験でも安心して就業できます。 ご入社後は午前中は医療機器や業界の勉強をしていただき、午前の診療が終わってから先輩社員の同行をしていただく流れを予定しております。 ※手術対応はありますがスケジュールが決まっているため、緊急の呼び出しや休日対応はありません。 ■営業スタイル: ◎既存顧客のフォロー、サポートが中心です。新規開拓は、既存顧客からの紹介が中心で、テレアポや飛び込みなどはありません。また、事務作業が少なく、就業時間のほとんどを営業活動に充てられます。 ◎担当エリアは大阪9割、兵庫南部・奈良が1割です。宿泊を伴う出張は原則なく、年1回程度、1泊2日で学会に参加する可能性があります。 ◎その他:個人ノルマは無く、会社全体、営業部全体で目標数値を追いかけていきます。 ◎働き方:残業時間は10時間程度で、メリハリをつけて仕事をしてもらうことを徹底しています。また、直行直帰も可能です。 ■組織構成: 会社全体で10名程度の小規模の会社です。 営業部では6名ほどの会社で、30代から40代のメンバーが中心になります。全員良い意味でゆるく、温厚なキャラクターです。 風通しの良く、気の良いメンバーが多いです。 ■当社の強み: 当社社長と会長はこの道20年を超えるベテランであり、業界では顔が広いため、業界大手のメーカーとしっかりとした繋がりがあります。そのため、他のメーカーとも取引しやすい環境があります。また、当社は商社機能を持っていますが、2次店を抱えているため、機器代を払う先は2次店で機器を搬入するのはメーカーになるため機器を持ち運ぶ必要はなく、力仕事がありません。また、在庫を抱えることもないです。また、コロナ関係なく患者様はいらっしゃる状況のため、売り上げも右肩上がりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(移転後) 住所:大阪府大阪市中央区谷町4-5-9 谷町アークビル 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:決算賞与のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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【東京】投資銀行部 カバレッジ・コンサルタント ◆ IT領域の資本政策x経営コンサルティング
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- 【成長事業で活躍したい方へ/自己成長意欲のある方へ/M&Aの戦略から契約締結まで携われる/某大手総合商社や大手インフラ企業との取引あり】 IT業界に特化したM&Aを中心にコンサルティングを行っている当社にて、M&Aアドバイザー業務を担当していただきます。 ■当社M&Aの特徴 当社のM&Aは一般の後継者不足や事業継承とは異なり、経営戦略のためのM&Aを行っています。売り手のIT企業様には当社がハンズオン形式で入り込み成長軌道まで戻すコンサルティングにてバリューアップを図りM&Aを行っています。ニーズドリブンでのM&Aを行っているため、IT領域でのM&A支援実績NO.1のご評価も頂いています。 ※2022年6月期日本マーケテイングリサーチ機構調べ ■業務詳細 ・対象業界(主として情報技術産業および関連産業)における企業の経営層とのリレーション構築 ・企業ニーズの把握と案件創出(M&A、資金調達、資本政策など) ・プロダクト部門との連携による案件提案 / ストラクチャリング支援 ・マーケット動向や競合分析の実施 ・顧客企業(買い手サイド)のM&A戦略の推進支援 / コンサルテーション ■案件について 当社はインサイドセールス部隊とコンサルティング部隊に分かれており、案件獲得は外注やご紹介で行っているため、営業をすることなくコンサルティング業務を専門で行っていただきます。 ■求人の特徴 ・連携企業様とのセミナーや露出により案件依頼や問い合わせが増えているためアドバイザリーを増員し、より強固な体制による事業拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ13F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:106,000円~143,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 406,000円~593,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇降給:年2回 ※ご年収は現年収も考慮して決定いたします。 ※賞与制かインセンティブ制どちらかを選択できます。 ※インセンティブ制を選択している社員は、平均年収1300 万円前後です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【法務】IT×金融の成長企業で、自社運営ファンド・M&Aを支える法務のプロフェッショナルを募集
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- 【法務経験や契約書レビューを活かして/成長事業で活躍したい方へ/自己成長意欲のある方へ/年休122日】 ■ 業務内容 1.M&A・投資関連の法務サポート ・買収・売却検討案件の法務デューデリジェンスサポート ・投資契約書、株式譲渡契約などのドラフト・交渉支援 ・ストラクチャー検討やクロージング手続きでのリスクアセスメント、ドキュメンテーション対応 2.ファンドストラクチャー設計・契約関連業務 ・自社運営のCVCファンドにおける組合契約やLP/GP契約、関連規程のドラフト・レビュー ・ファンド運営に伴う法的リスク分析、投資スキームの立案サポート ・運営体制に関わるコンプライアンス策定および内部統制の強化 3.社内法務対応全般 ・NDAや業務委託契約をはじめとした各種契約書のレビュー・作成 ・事業開発や金融DX案件に伴う法的アドバイス ・社内コンプライアンス対応、各種規程の整備と運用サポート 4.外部専門家・パートナーとの連携 ・弁護士、公認会計士、税理士など外部専門家と協働し、投資スキームやM&A案件の最適化を図る ・ファンドや投資先企業とのコミュニケーションや折衝 ・経営層や関連部署への法務的視点からのレポーティング、提案 ■当社について: ・同社の魅力は、IT×M&Aという新しい常識を創出した先見性と、1万社以上との接点を築くネットワーク力です。さらに、金融機関特有の高いセキュリティ要件に対応したシステム構築力を持ち、業務効率化と顧客対応スピード向上を実現。社会変革を支える「伴走型パートナー」としての存在感が際立ちます。 ・他社との差別化は、単なるM&A仲介に留まらず、事業開発やDX推進を自らリスクを取って実践している点です。IT業界のトレンドを正確に把握し、顧客ニーズに応じたカスタマイズ支援を提供。これにより、従来のコンサルティング企業にはない柔軟性と実行力を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ13F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~560,000円 固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇降給:年2回 ※ご年収は現年収も考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 4,310名
平均年齢 -
求人情報 全79件
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【大阪】データ戦略コンサルタント(AI・Analytics・IoT)◆世界4大監査法人<TC_AI>
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- 【「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY/BIG4/社会課題解決/コラボレーション文化】 【業務内容】 クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用が欠かせません。 Data and Analyticsチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 【主要支援領域】 1. 企業のイノベーション創出支援 2. データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援 3. AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援 【育成体制について】 Data and Analyticsチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ・入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。 ・カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ・EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。 【チームの魅力】 データ&アナリティクス(DnA)ユニットは、社会や組織が有するデータを資産と捉え、「データガバナンス」、「データプラットフォーム」、「AI・分析」、「ビジネスインテリジェンス(BI)」の4軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。 データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー37階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,481円~500,000円 固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,891円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■パフォーマンスボーナス:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ヘルスケア業界向け】IT戦略コンサルタント※社会課題解決/研修体制充実<TC_TST>
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- BIG4/社会課題解決/パーパス経営/コラボレーション文化/120%成長中 ●EYの中でも高い成長率を誇る組織の為、5か年計画を1年前倒し中 ●自由な働き方で柔軟な対応可 ●クライアントファーストを追及する為、脱KPI経営方針 ●数字評価ではなくコラボレーションでの社会課題解決を評価する組織作り 【業務内容】 戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービス提供をお任せします。 ヘルスケア業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供し、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供します。 【ポジション特徴】 「次世代ヘルスケアエコシステムのグローバルスタンダードを造りだし、世界をリードする健康先進国へ」というパーパスを掲げるEY Japan のHSWセクターにおいて、Technologyはその実現を推進するための1つの重要な柱となります。 EY JapanのHSWセクターにおいては、医薬品、医療機器業界に特にフォーカスしてサービスを提供していますが、そのほとんどがグローバルプロジェクトであり、EYの他エリア、リージョンの仲間たちとプロジェクトを組成し、One Teamとしてクライアントにサービスを提供しています。 また、特に製薬業界においては、業界特化型のテクノロジーソリューションが多く活用され、専門コンサルティングニーズが増してきています。 私たちはこうした業界の変化やニーズに柔軟に応えるために、Technology Consulting内の他のエリア・リージョンのLife Scienceセクターメンバーと定期的に情報交換を行いながら、ケイパビリティの強化を進めています。 今後ますますグローバル案件は増えていく傾向にあり、グローバル案件を推進できるメンバーを絶賛募集しております。グローバルな視点でクライアントの成長を支えたい、クライアントのビジネス課題を解決したいという思いを持つ仲間、そして環境や業界の変化に柔軟に対応できる人材を広く求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,481円~600,000円 固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,891円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■パフォーマンスボーナス:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【坂東/春日部市・野田市からもアクセス◎】税理士補助スタッフ/税理士を目指している方歓迎/転勤なし/
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- ★これから税理士を目指したい方歓迎/税理士になるためのサポート体制充実 ■業務概要: ・あらゆる分野から企業の経営サポートを行う専門家集団である日本創造経営グループの当法人にて税理士補助スタッフとして税務会計業務全般に携わっていただきます。 ■具体的には: ・決算書の精査 ・仕訳の入力 ・会計データの作成 ・月次巡回(基本県内ですが、隣県を対応する場合もあり) ・決算作成 ・申告業務など ※使用ソフト:TKC・JDL・MJS・勘定奉行・弥生会計 ■入社後: ・未経験者や経験の浅い方は、社内での内勤業務からスタートいたします。 決算書の精査、仕訳の入力、会計データの作成など一連の業務の流れを覚えていただく予定です。将来的には、月次巡回・決算作成・申告業務などを中心に、税務会計業務全般をお任せします。また資産税、事業承継、国際税務、M&Aなども経験することが可能です。 ※研修や社内行事などで東京本社に出勤して頂く場合もございます。(目安月3日程度) ■組織構成: ・茨城事務所では現在5名が在籍しております。内訳:税理士2名(60代、40代※男性)、社労士1名(30代女性)、パート1名(女性)、派遣社員。 ■本求人の魅力/特徴: 【着実に成長できる教育制度】 ・教育制度が整っているため、「これから税理士を目指したい」という方も歓迎しております。入社3ヶ月で組織のことや社会人マナー、職務上必要となるルール、ソフトの使い方などを学んでいただきます。入社半年程度は研修が中心です。その後、1~2年はペアを組む先輩の指導を受けながら、様々な実務に取り組んでいただきます。2~3年後には一人でお客様先をまわれる経験・知識を、無理なく身につけることが可能です。 【税理士になる為のサポート体制】 ・税理士資格の勉強も仕事の合間に行うことができる環境です。実際にご家庭と仕事、試験勉強を両立し、税理士試験に合格している先輩社員も多いです。また周囲に税理士の先輩社員もおりますので、不安なことなど相談もできる環境です。 【社風】 社内は温かく、落ち着いた雰囲気です。互いに助け合う風土があり、個々が親身になって教育しているため、中途入社の方も安心して成長できます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 茨城事務所 住所:茨城県坂東市岩井3230-1 坂東商工会3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都文京区本郷2-10-9 冨士ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(3.5ヶ月分※前年度実績) ■昇給:有 ■資格手当:10,000円~50,000円 【モデル年収】 ・30歳税理士:500~700万円 ・40歳税理士:800~1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【坂東・簿記資格をお持ちで税理士資格取得を目指す方へ】税理士補助スタッフ/転勤なし/残業ほぼ無
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- ★これから税理士を目指したい方歓迎/税理士になるためのサポート体制充実 ■業務概要: ・あらゆる分野から企業の経営サポートを行う専門家集団である日本創造経営グループの当法人にて税理士補助スタッフとして税務会計業務全般に携わっていただきます。 ■具体的には: ・決算書の精査 ・仕訳の入力 ・会計データの作成 ・月次巡回(基本県内ですが、隣県を対応する場合もあり) ・決算作成 ・申告業務など ※使用ソフト:TKC・JDL・MJS・勘定奉行・弥生会計 ■入社後の働き方: 基本的に将来的な税理士資格の合格を目指して頂き、業務と資格取得の勉強を中心に行って頂きます。※基本17時の定時での退社、その後の勉強をして頂き資格取得との両立を目指して頂きます。 ■組織構成: ・茨城事務所では現在5名が在籍しております。内訳:税理士2名(60代、40代※男性)、社労士1名(30代女性)、パート1名(女性)、派遣社員。 ■本求人の魅力/特徴: 【着実に成長できる教育制度】 ・教育制度が整っているため、「これから税理士を目指したい」という方も歓迎しております。入社3ヶ月で組織のことや社会人マナー、職務上必要となるルール、ソフトの使い方などを学んでいただきます。入社半年程度は研修が中心です。その後、1~2年はペアを組む先輩の指導を受けながら、様々な実務に取り組んでいただきます。2~3年後には一人でお客様先をまわれる経験・知識を、無理なく身につけることが可能です。 【税理士になる為のサポート体制】 ・税理士資格の勉強も仕事の合間に行うことができる環境です。実際にご家庭と仕事、試験勉強を両立し、税理士試験に合格している先輩社員も多いです。また周囲に税理士の先輩社員もおりますので、不安なことなど相談もできる環境です。 【社風】 社内は温かく、落ち着いた雰囲気です。互いに助け合う風土があり、個々が親身になって教育しているため、中途入社の方も安心して成長できます。またスタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、毎月の懇親会や厚生活動(海外・国内および日帰り旅行)などが活発。仕事以外の交流も楽しめる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城事務所 住所:茨城県坂東市岩井3230-1 坂東商工会3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 固定残業手当/月:45,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(3.5ヶ月分※前年度実績) ■昇給:有 ■資格手当:10,000円~50,000円 【モデル年収】 ・30歳税理士:500~700万円 ・40歳税理士:800~1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法律事務所の事務/業界未経験歓迎/年間休日124日・土日休み
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- ■書類作成 ■来客対応 ■電話受付 ■データ入力 ■ファイル整理 ■所内美化 ★成年被後見人等の定期報告書作成、および付随する日々の現金や預貯金などの管理 ★成年被後見人等に関する事務書類の作成補助業務など <1日の流れ> 【9:00】始業 清掃・書類作成・来客対応・電話受付・データ入力・ファイル整理等 ▼ 【12:00】休憩 ▼ 【13:00】再開 午前中同様の作業 ▼ 【18:00】終業 <キャリアパス> 将来は主任(管理職)になることも可能です。 <当事務所について> 岡山パブリック法律事務所は、「ご依頼者様に信頼される法律事務所」の実現を目指します。 相続や債務、事故、消費、人権など、人々の暮らしには多数のトラブルが渦巻いていますが、不幸にしてトラブルの当事者となった時、心強いパートナーとなるのが弁護士です。 しかしながら、トラブルを抱えた人にとって、弁護士は「事務所が遠い」「相談に行くことができない」「敷居が高い」「お金がない」などの理由で利用しにくい面がありました。 当事務所は地方初の都市型公設法律事務所として、こうした司法アクセス障害の解消を図りつつ、法曹養成や派遣の拠点となり、公益的活動に取り組むことを目的に設立されました。 地理的・社会的・経済的な理由から受任が困難な事件や公益的事件を積極的に受任しています。
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- 玉野支所/岡山県玉野市築港1丁目17ー5 サニーセブンビル202号
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- 基本給:月給20万円
設立 2000年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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不動産コンサルタント◆不動産鑑定士を目指して勉強中の方歓迎!◆独立支援制度あり
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- ~地域・社会貢献に繋がる案件の不動産評価をお任せ/事業領域の幅が広く専門性を活かしつつ幅広い業務に挑戦できます~ 不動産コンサルティング業務のサポートを担当していただきます。業務を通じて不動産鑑定評価の実務を経験することで資格試験の勉強にも活かすことができます。 現在、不動産鑑定士を目指して勉強中の不動産コンサルタントが在籍中です。 ■業務詳細: ・鑑定評価、簡易評価、DD等の不動産バリュエーション業務 ・M&A、事業承継に伴う不動産調査・評価業務 ・アクイジション・ディスポジション、アセットマネジメント等のサポート業務 ■社員の声(不動産コンサルタントグループ)抜粋: 私がこの会社を選んだ理由は、事業領域の幅が広く高度な専門性を持つことができる会社だからです。「自分の専門分野を持つこと」は良いことと思いますが、その分、仕事のできる範囲が限定的になりがち。特に不動産鑑定は、鑑定に特化する企業が多いです。その中で当社は金融と不動産、2領域のコンサルティングを行う企業なので、専門性を活かしつつ幅広い業務がチャレンジできると思ったからです。また、コンサルティング会社は男性が多いイメージですが、当社は女性スタッフも多数活躍しており、性別に関係なくさまざまなプロジェクトに携われる環境で、部署の垣根を超えてコミュニケーションがとれます。この業界で長く働いていますが、今がいちばん自身の成長を感じています。(http://www.gracchus.co.jp/recruit_voice) ■株式会社グラックス・アンド・アソシエイツについて: 同社は、設立以来、デューデリジェンスを中心に、国内外を問わず、金融機関・投資家に不良債権に関する多様なサービスを提供しています。これまでで蓄積をされた豊富な物件データベースに基づいて、企業価値と担保評価を総括的に捕らえた回収見込みの算出や回収戦略の策定などのバリュエーション業務、同社ネットワークからの不動産情報を活用した不動産売買の仲介・アドバイザリー業務、クオリティの高い、一貫したサービスの提供をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 毎月年俸の1/12を支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,256,984円~3,009,324円 固定残業手当/月:61,918円~82,557円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~333,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験などにより年俸が決定されます。 ■昇給年1回(10月) ■インセンティブボーナス(毎年10月末) ※インセンティブボーナスは毎年必ず支給されるものではなく、会社の決算状況、個人の評価によっては支給されない年もございます。(昇給も同様に毎年必ず昇給があるわけではございません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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不動産コンサルタント◆不動産鑑定士の資格を活かして企業再生などに携われる◆独立支援制度あり
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- ~地域・社会貢献に繋がる案件の不動産評価をお任せ/事業領域の幅が広く専門性を活かしつつ幅広い業務に挑戦できます~ 不動産鑑定士のご資格を活かし、当該部署にて不動産のバリュエーション業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・不動産評価:不動産証券化に係る鑑定評価、ノンリコースローンに係る鑑定評価、担保評価、資産評価などに係る鑑定評価。簡易査定。 ・不動産デューデリジェンス:全国規模のバルクセールに対応する不動産評価、権利関係調査、適性取分算定など 具体的には、オフィスビル、住居施設、娯楽・遊戯施設、宿泊施設を対象に、対象物件の確認や不動産鑑定業務。その他クライアントへのレポートを担当します。 ※ビジネスフロー:物件資料の収集⇒現地調査⇒鑑定評価手法の適用⇒キャッシュフロー分析に基づき収益価格を査定⇒鑑定評価額の決定 ■社員の声(不動産コンサルタントグループ)抜粋: 私がこの会社を選んだ理由は、事業領域の幅が広く高度な専門性を持つことができる会社だからです。「自分の専門分野を持つこと」は良いことと思いますが、その分、仕事のできる範囲が限定的になりがち。特に不動産鑑定は、鑑定に特化する企業が多いです。その中で当社は金融と不動産、2領域のコンサルティングを行う企業なので、専門性を活かしつつ幅広い業務がチャレンジできると思ったからです。また、コンサルティング会社は男性が多いイメージですが、当社は女性スタッフも多数活躍しており、性別に関係なくさまざまなプロジェクトに携われる環境で、部署の垣根を超えてコミュニケーションがとれます。この業界で長く働いていますが、今がいちばん自身の成長を感じています。(http://www.gracchus.co.jp/recruit_voice) ■株式会社グラックス・アンド・アソシエイツについて: 同社は、設立以来、デューデリジェンスを中心に、国内外を問わず、金融機関・投資家に不良債権に関する多様なサービスを提供しています。これまでで蓄積をされた豊富な物件データベースに基づいて、企業価値と担保評価を総括的に捕らえた回収見込みの算出や回収戦略の策定などのバリュエーション業務、同社ネットワークからの不動産情報を活用した不動産売買の仲介・アドバイザリー業務、クオリティの高い、一貫したサービスの提供をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 毎月年俸の1/12を支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,009,324円~5,266,308円 固定残業手当/月:82,557円~144,475円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験などにより年俸が決定されます。 ■昇給年1回(10月) ■インセンティブボーナス(毎年10月末) ※インセンティブボーナスは毎年必ず支給されるものではなく、会社の決算状況、個人の評価によっては支給されない年もございます。(昇給も同様に毎年必ず昇給があるわけではございません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋駅直結】弁理士※リモートワーク可能/職種未経験歓迎/短期間で年収1000万の実績あり
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- 【ノルマなし/職種未経験から特許の専門性を身に着けられる/中途入社50%以上/服装・働き方自由/インセンティブ有】 ■業務内容: 弁理士であれば、主に国内外の特許出願書類(明細書等)の作成を行います。最初は弁理士の補助的業務からスタートし、その後はスキルに応じて、鑑定、ライセンス交渉、審判、訴訟等にも携わります。 ※未経験者には丁寧な指導を行いますが、自発的にスキルを習得することが必要です。 ■求める人物像: ・現在の仕事では物足りず、自分の力をもっと試してみたいと思っている方 ・よい仕事をすることに楽しみを感じられる方 ■募集背景: 同事務所は、企業が出願件数を半減させるような時代を迎えても生き延びていける弁理士集団をつくりあげて、将来に自信を持って対処したいと考えています。企業の最後の拠り所としてくれる特許事務所になることを目指しており、その役割を担う方を求めています。 ■教育研修制度: ・所内勉強会…法律勉強会では、知的財産権に関わる法律を実務の視点から検討します。法改正や最新判例等を題材に取り上げて、ディスカッション形式でも進められます。 ・海外研修…同事務所では、海外研修を積極的に実施しています。外国の知的財産の実務に携わる専門家として、海外での実体験は不可欠だと同事務所は考えており、そこから学んだ様々な経験は、自己のスキルを向上させ、実際の仕事に反映されるものと考えています。学べるチャンスは所員全員にあり、各人の成長を常にサポートしています。 ■ビジョン: 同事務所は「依頼してよかった。役に立ててよかった」という気持ちの良い循環のなかで業務を遂行するために立ち上げられました。その願いはほぼ実現され、依頼人との間で強い信頼関係を保ちつつ、双方にとって快適な循環を繰返しながら日常業務を遂行できています。依頼人の信頼に感謝するとともに、その信頼を裏切ることなく、双方にとって気持ちの良い循環が持続できることを最大の目標として事務所運営を続けていきたいと考えています。 ■働い方特徴: 完全週休2日制(土日祝休み)/服装自由/ノルマなし/資格取得支援有/直行直帰あり/リモートワーク可能/フレックス/5日以上の長期休暇有 ■会社特徴: 中途入社5割以上/女性社員5割以上/子育てママさん活躍中/産育休実績有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー9F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収は経験スキルを考慮して決定します。 ■モデル年収 ・新卒採用勤続2年:約600万円 ・未経験者勤続5年:約700万円 ・未経験者勤続10年:約1200万円 ・経験者勤続3年:約1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【神戸】社内特許翻訳者※神戸駅から徒歩6分/完全週休2日制
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- <知的財産のトータルサポートを行う当社において、社内特許翻訳者(日英・英日)としてご活躍いただきます> ■職務内容: ・出願明細書、中間処理、IDS関連書類などの日英・英日翻訳 ・要約書、調査報告書の英訳、他の翻訳者のチェック及び校正作業 同時進行で5~10件担当していただく予定です。担当領域は不問ですが、いずれも和英、英和翻訳を含みます。またご本人様希望と適性に応じて案件を担当いただきます。 ※お客様に関しては機械・化学分野が多く、大手製造メーカー様を中心に請け負っておりお客様の業態柄安定しております。 ■組織構成: 翻訳担当は3名(30~60代)在籍しています。皆さん中途入社されているため安心してご活躍いただけます。 ■教育体制: 教育カリキュラム 新人育成プログラム(3ヶ月コース)、ビジネスマナー講座等の統一研修に加え、OJTによる継続研修等を用意しています。 ■評価制度: 成果主義を基本とし「努力する人」「実力のある人」が報われる職位・給与体系を採用しております。貴方の力で、時々刻々と変わってゆく知的財産をとりまく状況に対応し、クライアントに喜ばれるサービスを提供してください。 ■社風: 当所は、新進気鋭の若手を中心とする、風通し良く自由度の高い事務所です。各個が責任を持ち、担当の案件に対し真摯に向き合っています。一人一人が主役となることで、貴重な体験を積むことができ、英語や特許技術に関わるスキルアップが可能になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18 富士興業ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は経験スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/神戸】弁理士(化学)~年収1500万円も可能/神戸駅から徒歩6分/完全週休2日制~
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- ■職務内容: 知的財産分野において弁理士として、国内外の特許明細書作成から権利化業務、鑑定・紛争等知財法務業務に携わります。またそれに付随した業務も行っていただきます。 ■組織構成: 10名(30代~70代 男女比 8:2) ■評価制度: 成果主義を基本とし「努力する人」「実力のある人」が報われる職位・給与体系を採用しております。貴方の力で、時々刻々と変わってゆく知的財産をとりまく状況に対応し、クライアントに喜ばれるサービスを提供してください。 ■教育体制: (1)教育カリキュラム 新人育成プログラム(3ヶ月コース)、ビジネスマナー講座等の統一研修に加え、OJTによる継続研修を用意しています。 (2)グループ制 明細書作成等は本来的には個人的作業ですが、弊所では3~5名のグループの合議により作業を行うこととしてします。これにより、明細書等のサービスの質の均一化や新人教育の効率化が図られています。 (3)翻訳の内製 現在、和文英訳及び英文和訳を所内の翻訳者が行っています。これにより、翻訳時のフィードバックが可能になり、言語的なスキルアップに貢献しております。 ■社風: 当所は、新進気鋭の若手を中心とするアットホームでフランクな事務所です。各個が責任を持ち、担当の案件に対し真摯に向き合っています。一人一人が主役となることで、貴重な体験を積むことができ、法律や技術に関わるスキルアップが可能になります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18 富士興業ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は経験スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【水天宮前】税務スタッフ職(税務支援CS)◆職種未経験歓迎◆資格取得支援有◆在宅可◆
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- □■簿記2級以上の資格をお持ちの方ご応募ください!税理士アシスタント職/資格お祝い金制度・受験生応援テレワーク制度・試験日休暇制度あり!■□ ■職務内容: 当社の税理士スタッフがコンサルタントした内容に従い、 記帳業務、税金の申告書の作成業務(法人税・所得税・相続税・贈与税等)をお任せいたします。 訪問が発生する場合もありますが基本的には社内作業が中心となります。 ■組織構成: コンサルタント:4名 アシスタント:15名(20代後半~30代が中心) ■研修制度 eラーニングによる動画研修と、ベテランアシスタントによるOJT(6か月程度)を並行して行います。 ■キャリアアップについて ・先輩のサポートを受けながら未経験から、4年ほどかけて1人前のコンサルタントとして成長していただくことを期待しております。 <モデル年収>コンサルタントへ昇格した際は年収UPも叶います! ◆Aさん(31歳)/入社1年目 前職:税理士事務所/450万円→560万円 ◆Bさん(36歳)/入社5年目 前職:経理代行会社/550万円→850万円 ■資格お祝い金制度について 自己研鑽を奨励するために、対象資格の合格に伴い、5,000円~50,000円の資格お祝い金制度を設けています。 ■受験生応援テレワーク制度について 指定試験の受験は自己研鑽の一環として、また、ストラーダグループ内での活躍の機会の創出として奨励すべきであるため、 勉学を望むものが勉強に集中しやすい環境を業務の支障がない範囲内で整備しています。※要件がございます。 ■当社の特徴: ・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業 職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。 業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。 ・残業時間も20時間以下と業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。 繁忙期である確定申告の時期でも夜は8時~9時頃に帰宅する社員が多いです。 ・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2 オートエックス工藤ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5 いちご箱崎ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 335万円~473万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~295,000円 <月給> 224,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 正社員登用後は月給・基本給ともに231,000~295,000円(ご経歴に応じて検討) ■昇給:あり ■賞与:年2回(年0.7~2.2か月) ※入社後6か月の間は昇給・賞与の支給は無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【水天宮前】クライアントサービス職(会計専門家・医療業界の顧客を担当)/年休121日/士業のプロ集団
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- 【大手医療法人の案件獲得につき会計コンサルタントの募集/企業税務・資金調達・融資・助成金に強み/土日祝休み/賞与年2回】 企業税務・資金調達に強い士業集団が豊富に在籍し、税務や上場会社における経理業務、IPO・M&A関連業務等、広く展開する当法人にて、この度、新規で大手医療法人の案件を当社で担当することになり、医療業界の税務・監査のご経験がある会計コンサルタントを募集することに致しました。 ■業務内容: ・決算開示支援 ・内部統制の構築支援 ・IPO支援 ・会計監査業務の補助 ・企業調査(財務DD、税務DD)やバリュエーション評価 等 上記のほか、税務顧客を担当し税務コンサルタントとしても活躍いただきます。 ・税金/財務/経営に関するアドバイス ・記帳業務 ・税金の申告書の作成業務(法人税・所得税・相続税・贈与税等) ・税務署への各種届出 ・タックスプランニング ・相続税法に基づく株価評価 等 ■就業環境: 30代~40代が活躍する活気のあるアットホームな職場です。税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。 ■当社の特徴: ・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業 職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。 ・時短制度(3つの働き方から選択:9時~16時/10時~17時/11時~18時)があります。次の要件を満たす場合には、時短制度を適用することができます。(お子様の年齢が0歳~15歳/正社員/会社が判断した場合) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2 オートエックス工藤ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5 いちご箱崎ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 556万円~1,430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~690,000円 その他固定手当/月:27,900円~87,500円 固定残業手当/月:49,100円~119,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 368,000円~897,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 └1年に2回評価面談があり、人事評価を通じて昇給の有無を決定します ■賞与:年2回(前年度実績2か月) ※入社後6か月の間は昇給・賞与の支給は無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コンサルタント/土日祝休/若手活躍/女性活躍/年休126日
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- ★顧客対応・事務(許認可・ビザ・補助金等) ★法令調査 ★コンサルティング業務 ★バックオフィス業務(DX・マーケ・人事など) チームで協力しながら案件を進めていきます。 業務内容は、OJTによる研修があります。 そのため、ほとんどの方が、未経験からのスタートです! 【配属を予定している部門】 ・ビザ ・医療系の許認可 ・金融系の許認可 ・ホテルの開業支援 ・不動産系の業務 ・マーケティング ・DX ★活躍したい人は、相応の評価があり正社員登用制度もあります! 【活躍している人の特徴】 ・チームワークで進めるのが得意 ・調査業務が得意 ・不動産会社での勤務経験がある ・金融系での勤務経験がある ・事務のスキルには自信がある ・行政書士の仕事内容を知りたい 不動産業界での実務経験をお持ちの方や、重要事項説明書の作成経験がある方、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎します。これまで培った法令知識や書類作成スキルを活かしながら、新たなフィールドで専門性を高めていただけます。 不動産業界で勉強されてきた方はぜひご検討ください! ★主体性が活きるお仕事です! 「どんな新制度を手掛けるべきか」 「どうすれば受注に繋げられるか」 こうしたことを考え、実行に移すことを念頭に置くことがポイント。 自分で勉強して、生かして応用していけると活躍しやすいお仕事です! 【入社後は…】 先輩によるOJTでレクチャー。 難易度やポテンシャルによるものの、半年~1年で独り立ちが可能です。 一緒に頑張っていきましょう!
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- 【東京、名古屋、大阪オフィスのいずれか/転勤なし】 ★東京本社 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 25F 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 都営新宿線「新宿駅」徒歩5分 JR「新宿駅」サザンテラス口(甲州街道方面)徒歩9分 ★名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 三井ビルディング本館 18F 各線「名古屋駅」徒歩7分 ★大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 6F 大阪メトロ 四つ橋線「西梅田駅」南口徒歩2分 JR東西線「北新地駅」西口徒歩3分 ※受動喫煙対策:事務所内禁煙
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- 月給29万円~31万円(固定残業代を含む) ■東京勤務:月給31万円 ■名古屋・大阪勤務:月給29万円 ※固定残業代は、どちらも時間外労働の有無に関わらず一律で23.4時間分を、月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※正社員登用制度あり(※1年後が目安)
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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【高田馬場】採用代行(RPO)◇リモート可◇採用戦略立案~オファーまで一気通貫で担当できる◎
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- ~人事経験を活かしRPOに挑戦/大手企業様を中心に50社以上の実績あり~ RPOとして顧客先の採用課題の解決に取り組んでいただきます。 ■本ポジションの魅力 ◇JDの作成から母集団形成、進捗管理、オファーまで一貫して担当することが可能です。 ◇業界はITや医療機器、金融、メーカーと幅広く、様々な職種における採用業務の経験を積むことが可能です。 ◇小規模の会社なので風通しの良さは抜群です。社内制度や働き方など、こうあったらいいな、という意見は代表に気軽に相談できます。 ■具体的には (1)採用要件をヒアリングし、JDを作成し採用戦略を立案します。 (2)期日までに採用実現できるよう、戦略的に母集団形成を図ります。 (3)必要に応じて客先のハイヤリングマネージャーと選考手法について議論し、最適な選考フローを築きます。 (4)JDのOpenからCloseまで、タイムリーな進捗管理を心がけ、スピード感をもってオペレーション管理を行います。 (5)JDのターゲットに対し、クロージングに必要な情報を収集し、ハイヤリングマネージャーと共に承諾獲得を図ります。 ※補足※ ・担当するプロジェクトは基本的に1社となっております。(規模により多くても2社) ・新卒、中途いづれも担当いただく可能性がございます。 ・必要に応じて出社、出張する可能性がございますが基本的に試用期間後はリモート勤務が可能です。 ■組織構成 配属先は正社員4名、業務委託36名程の組織となっております。 プロジェクトは1~12名程のメンバーがアサインされます。まずは複数名のプロジェクトで経験を積んでいただきますのでご安心ください。 ◇当社では人事業務における、「制度構築」「採用」「社員研修」の3つの観点において、企業の成長段階に応じたソリューションを提供しております。 ◇これら3つの事業を柱に人と企業の発展・成長を支援し、「やりたいことが、できるように」を実現できる未来を目指してまいります。 ◇当社では特に採用コンサルテーションが事業の中核を担っており、採用業務における上流工程からのご支援を強みとしております。これまで大手企業様を中心に50社以上の実績を持っています。 変更の範囲:当社全般業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場1-6-16 ユニオンビル804 勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~281,000円 固定残業手当/月:72,000円~89,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 253名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全2件
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【東京】フロントSE(ITコンサルタント)/★リモート/業界トップシェア/年休128日
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- 【新規事業立ち上げメンバー/週3日リモート可/有給消化100%※原則/完全週休2日制・土日祝休み/年休128日/転勤無し/福利厚生◎】 ■採用背景 当社は、ISOやプライバシーマーク(Pマーク)の認証取得・運用代行において、国内シェアNo.1を誇る中小企業支援向けのコンサルティング会社。 「第2の創業期」として、強固な顧客基盤を活かしたIT・セキュリティ領域の支援事業をスタートしました。今後も事業拡大/増員を計画しており、今回は将来の幹部候補となる中核メンバーの募集を開始します。 ■職務内容: 当社のセキュリティサービスやソリューションの営業支援/技術支援を担当いただきます。これまでの経験を活かして、裁量権大きく幅広い業務に関わり、新たな経験を積むことができるポジションです。 ■具体的には ・プリセールス・コンサルティング 営業同行の上、技術的な観点から顧客の課題を深掘り。既存のコンプライアンス枠組みに最適な技術対策を統合する提案を実施 ・戦略立案・マーケット開発 営業・マーケティング部門と連携し、約4000社の顧客基盤をターゲットとしたプリセールス戦略を策定 ・高度なドキュメンテーション 顧客の意思決定を支援する技術提案書、企画書、営業用ナレッジ資料の作成 ・プロダクト開発支援 現場で得た顧客フィードバックを開発チームへ繋ぎ、セキュリティサービスの更改や新機能開発を技術面からリード ・プレゼンテーション 社外セミナーやイベントでの技術登壇を通じた広報活動 既存事業で関係構築している当社顧客であること。またセキュリティネットワークに関する事前アンケートを基に、効率的にソリューション提案/要件定義を進めていくことができる環境です。 ■ポジションの魅力 ・潤沢な顧客基盤 事業の柱であるISO認証/Pマーク支援で関係性構築ができている顧客は約約4000社ございます。 ・キャリアパス ゆくゆくは事業責任者や、新サービスの立ち上げ等、ポストを作りに行くこともできるポジション/企業文化です。 ・役員直下の部署で経験が詰める 社長/役員直下で進めているプロジェクトのため、風通し良く、スピード感を持って進めることができます。 ■チーム体制: 7月より7名体制を予定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,214円~393,020円 固定残業手当/月:88,366円~139,920円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,580円~532,940円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定します ■昇給:年1回(定期昇給があるため毎年給与が全員必ず上がります) ■賞与:年2回(9月・3月)※業績により支給額の変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪中之島】フロントSE(ITコンサルタント)/★リモート/業界トップシェア/年休128日
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- 【新規事業立ち上げメンバー/週3日リモート可/有給消化100%※原則/完全週休2日制・土日祝休み/年休128日/転勤無し/福利厚生◎】 ■採用背景 当社は、ISOやプライバシーマーク(Pマーク)の認証取得・運用代行において、国内シェアNo.1を誇る中小企業支援向けのコンサルティング会社。 「第2の創業期」として、強固な顧客基盤を活かしたIT・セキュリティ領域の支援事業をスタートしました。今後も事業拡大/増員を計画しており、今回は将来の幹部候補となる中核メンバーの募集を開始します。 ■職務内容: 当社のセキュリティサービスやソリューションの営業支援/技術支援を担当いただきます。これまでの経験を活かして、裁量権大きく幅広い業務に関わり、新たな経験を積むことができるポジションです。 ■具体的には ・プリセールス・コンサルティング 営業同行の上、技術的な観点から顧客の課題を深掘り。既存のコンプライアンス枠組みに最適な技術対策を統合する提案を実施 ・戦略立案・マーケット開発 営業・マーケティング部門と連携し、約4000社の顧客基盤をターゲットとしたプリセールス戦略を策定 ・高度なドキュメンテーション 顧客の意思決定を支援する技術提案書、企画書、営業用ナレッジ資料の作成 ・プロダクト開発支援 現場で得た顧客フィードバックを開発チームへ繋ぎ、セキュリティサービスの更改や新機能開発を技術面からリード ・プレゼンテーション 社外セミナーやイベントでの技術登壇を通じた広報活動 既存事業で関係構築している当社顧客であること。またセキュリティネットワークに関する事前アンケートを基に、効率的にソリューション提案/要件定義を進めていくことができる環境です。 ■ポジションの魅力 ・潤沢な顧客基盤 事業の柱であるISO認証/Pマーク支援で関係性構築ができている顧客は約約4000社ございます。 ・キャリアパス ゆくゆくは事業責任者や、新サービスの立ち上げ等、ポストを作りに行くこともできるポジション/企業文化です。 ・役員直下の部署で経験が詰める 社長/役員直下で進めているプロジェクトのため、風通し良く、スピード感を持って進めることができます。 ■チーム体制: 7月より7名体制を予定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー21F 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,214円~393,020円 固定残業手当/月:88,366円~139,920円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,580円~532,940円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定します ■昇給:年1回(定期昇給があるため毎年給与が全員必ず上がります) ■賞与:年2回(9月・3月)※業績により支給額の変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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<未経験歓迎>【埼玉・大宮】法律事務◇駅チカ/専門性を高められる
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- ~弁護士をサポートして人助けを実感できる/ワークライフバランス◎~ ■業務内容: <パラリーガル業務> 刑事事件・事故案件等の弁護士サポートをお願いします。 ・法律関係事務全般(依頼者やご家族、裁判所への対応など) ・システムを使った事件管理 ・支部の備品管理や書類管理 ■業務の特徴: ・法律トラブル解決に携われます。 ・法律知識を得られます。 ・残業なしで働きやすい環境です。 ■当社について: 【IT技術を活用し社会的価値提供を】 YouTubeやWebサイト等、様々な媒体を通じ、法律トラブルに巻き込まれた人を解決に導き、法律をより身近なものにする業務を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大宮支部 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円 その他固定手当/月:50,500円~60,500円 固定残業手当/月:34,766円~36,328円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,266円~268,828円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏冬の賞与は月給の1か月分が目安)※正社員登用後のみ対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法律事務/18時退社/未経験歓迎/年休125日/賞与年2回
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- 【POINT!】 ◎法律の知識がなくても未経験からOK! ◎法律という専門性の高い事務職になれる ◎年休125日、残業ほぼなしとワークライフバランス抜群 書類作成や連絡業務、弁護士が相談を受けた クライアントのサポート業務をお任せ! 法律業界未経験の先輩も多数在籍。一緒に成長していきましょう。 ■業務内容 ━━━━━━… ◇事務作業(データ入力・書類作成など) ◇メールや電話の対応 ◇書類の整理や管理 ◇クライアントへのヒアリング・サポート ◇保険会社への連絡や裁判所への書類提出 ◇判例調査 など 【具体的には…】 《交通事故に関する被害の計算》 けがや後遺症の有無などの必要な情報をまとめ、 弁護士をサポートします。 《釈放に必要な手続きのサポート》 早期釈放に向けた情報のとりまとめや弁護士が スムーズに交渉できるようサポートします。 ※いずれも事務員が対応できる範囲 ■入社後は? ━━━━━━… ◇座学研修 まずは基礎知識の蓄積からスタート! 「法律の知識がない」という方も、 必要な知識は入社後に習得できますのでご安心ください。 ◇実務をお任せ 最初は先輩が横につくOJTで、簡単な業務からお任せ。 (書類作成や保険会社とのやり取りなど) 書類作成はフォーマットに沿って作成可能。 高度なスキルがなくても問題ありません! ひとり立ち後も、困ったことや分からないことは 先輩や弁護士に気軽に相談・質問できる環境です! <<パラリーガルの魅力>> 「誰かを助ける業務に関わりたい」 「専門性を高めたい」 という方にはピッタリの環境! 弁護士・クライアント両者から 「ありがとう、助かったよ!」 と感謝の言葉をいただく機会の多い、 確かな介在価値を実感いただけるポジションです。 悩みのある方が安心できるような対応を心がけ、 弁護士とともにお悩みを解決していきましょう!
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- 【都道府県をまたぐ転勤なし/大阪支部】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル8階 「大阪駅」「梅田駅」より徒歩3分 ※事業拡大に伴い、直近オフィスを移転しました。清潔感のある新しいオフィスで働けます! ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 月給23万5500円(一律地域給含む) 【試用期間中】月給22万5500円(一律地域給含む) ◎残業代は100%支給(基本定時で退社しています!) ◎上記月給額には、地域給(1万5500円)を含みます
設立 1985年
従業員数 119名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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【徳島市】税理士◎転勤なし/基本土日祝休み/年休120日/社風・働きやすさ◎
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- 【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開!徳島が誇るマスエージェントグループ】~多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実~ 税務業務、会計業務、コンサルティング業務を展開する当法人において、税理士としてご活躍いただきます。 ■採用背景: 既存のお客様や取引先銀行からのご紹介を多くいただいており、受注増加のためのご採用となります。 ■業務内容: ・担当顧問先(約10先)の税務、財務等の相談 ・全社における税務申告書類のチェック及び社員の税務に対する助言 ・経営計画策定、リスクマネジメント、事業承継等のコンサルティング ・相続税申告・相続対策指導等 ・若手スタッフの指導、育成 ■職務の特徴: ・経験を積み多くの顧問先を担当するようになれば、報酬は十分期待できます(年収800万円~)。 ・お客様の希望に沿った制度のご案内や最善手法の提示を行い、事務的なお付き合いではなくご提案まで行うためやりがいを持てるお仕事です。 ・創業30年余で培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。 ・セミナー参加や、外部研修についても参加を推奨している環境。会社負担にて研修を受講可能です。 ・総合経営サポートグループとして、成長を続けており、税理士以外の職種についても、働きがいのある職場です。 ■当グループの特徴: 税理士法人マスエージェントを中心としたマスエージェントグループは、1985年4月に徳島に開業以来、総合経営サポートグループとして成長を続けて参りました。税理士8名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市春日2-3-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~358,000円 固定残業手当/月:64,200円~112,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,200円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:年3回 ■昇給:年1回 ■案件におけるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島市※業界未経験歓迎】会計・税務コンサルティング/基本土日祝休み/年休120日)
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- 【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開!徳島が誇るマスエージェントグループ】~多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実~ 当社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、 ・資料をお預かりしてお客様の経理処理、またはお客様が処理をした経理データの監査 ・お客様を訪問して作成した試算表の報告及び試算表の内容についての聞き取り ・決算前の事前検討および決算処理、税務申告と決算報告会の実施 ・その他、様々な補助業務、顧客からの相談対応 等 ※エクセル、ワード、会計ソフトを使用します。 【使用ソフト】会計:MA-1・会計王(ソリマチ)、弥生会計(弥生)、勘定奉行(OBC)、キーパー財務(シスプラ)等 税務申告:TKC、ミロク情報サービス ■職務の特徴: ・創業以来培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。 ・顧客層も厚く安定した基盤を持ち、安心して働いて頂けます。 ・セミナー参加や、外部研修についても参加を推奨している環境。会社負担にて研修を受講可能です。 ・総合経営サポートグループとして、成長を続けており、税理士以外の職種についても、働きがいのある職場です。 ■当グループの特徴: 当社は、昭和60年の開業以来、「あなたの飛躍をサポートしたい」をモットーに、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談、IT化の提案等のコンサルティング業務を行っています。会計部、医療・歯科医療部、建設部、資産税部など、各部門の経理・経営をサポートいたします。税理士9名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 ■グループ企業:株式会社マスエージェント(ISO、社員教育、BCPなど様々なコンサルティング)、株式会社財務コンサルタンツ徳島(個人・法人の財産や不動産のコンサルティング)、伊勢文郎行政書士事務所(法人設立書類作成・手続)、マスエージェントM&Aセンター(M&A支援サービス)、社会保険労務士法人マスエージェント(人事・労務管理に関する支援サービス)、株式会社MAS(M&A仲介、投資商品販売) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市春日2-3-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,900円~251,800円 固定残業手当/月:52,500円~78,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,400円~330,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:年3回(評価により支給率は前後します) ■昇給:年1回(評価により昇給額は前後します) ■業務拡大におけるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 30名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全6件
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【戦略コンサルタント】 マネジメントから企業の経営を変革するプロフェッショナル集団
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- 【実行力No.1コンサルティングファーム・入社7ヵ月でManagerに昇格した実績あり!入社1年以内に高年収帯への到達可能、正当に評価する組織体制・コンサルタントに挑戦できる!】 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型(常駐スタイル)」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 【主なプロジェクトテーマ・ソリューション】 クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。 (1)成果創出プログラム:営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。 (2)新規事業創出/戦略立案の支援:事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。 (3)実践型研修:アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。 【圧倒的な実績】 徹底的に成果にこだわる姿勢から、以下の高水準な実績を維持しています。 ・プロジェクトリピート率:86% ・投資対効果(ROI):9.8倍 ・重要業績評価指標(KPI)改善率:172% 【担当エリア・働き方】 ・勤務スタイル: ハンズオン型支援のため、クライアント先(企業のオフィスや工場、拠点など)への常駐が基本となります。 ・対象エリア: 全国(プロジェクトにより異なる)。関東・関西・中部エリアが中心ですが、案件により地方や海外への出張・駐在の可能性もあります。 ※現場を知るため、会議室だけでなく製造現場や営業同行など、あらゆる「現場」が職場となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階 勤務地最寄駅:地下鉄 銀座・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 常駐先クライアント企業 住所:全国 受動喫煙対策:その他(就業地による) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,235円~500,000円 固定残業手当/月:108,099円~160,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,334円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記+プロジェクト期間中はアサイン手当(5,000円/日)支給 (例)20日稼働の場合約月10万円/年120万円程度上乗せ ■賞与:業績に応じて ■給与レンジ(基本月給のみ) ・アソシエイト:550万~600万・コンサルタント:630万~730万 ・マネージャー:750万~900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広告業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験◎◆大手取引多数/プロジェクトリピート率86%
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- 【未経験からコンサルへ/フォロー体制充実/案件増加中/プロフェッショナルとして成果に報いる明確な報酬体系/完全週休二日制】 ■業務内容: 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型(常駐スタイル)」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層(戦略)」と「現場(実行)」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職(マネージャー)の意識や行動を変革し、組織全体のViability(実行能力)を高めることで、再現性のある成果を生み出します。 ■業務詳細: プロジェクト期間(数ヶ月~半年程度)は、基本的にクライアント先へ常駐し以下のフェーズを推進。 1. 調査・分析・戦略策定(診断フェーズ) 2. 実行支援・行動変容(実行フェーズ) 3. 検証・定着化(定着フェーズ) ■主なプロジェクトテーマ・ソリューション: クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。 ◇成果創出プログラム: 営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。 ◇新規事業創出/戦略立案の支援: 事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。 ◇実践型研修: アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。 ■担当エリア・働き方: ・勤務スタイル: ハンズオン型支援のため、クライアント先(企業のオフィスや工場、拠点など)への常駐が基本となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階 勤務地最寄駅:地下鉄 銀座・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 常駐先クライアント企業 住所:全国 受動喫煙対策:その他(就業地による) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,235円~500,000円 固定残業手当/月:108,099円~160,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,334円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記+プロジェクト期間中はアサイン手当(5,000円/日)支給 (例)20日稼働の場合約月10万円/年120万円程度上乗せ ■賞与:業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】税理士アシスタント◆申告書作成など/会計事務所経験者歓迎/転勤無し
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- ◇中小企業~上場企業の子会社まで幅広い顧客対応/残業平均15時間程度◇ ■職務概要: 朝日税理士法人全国協議会に加盟する税理士法人と、全国ネット-ワークをもつ当社にて、税務代理、税務書類の作成、税務相談などの業務補助をお任せします。 <具体的な業務> ・巡回監査(月次決算のご指導) ・決算申告業務 ・自計化サポート ・相続補助業務 ・経営アドバイス ・一般事務 ■魅力ポイント: 経営支援機関の認定を受け、特に中小企業への経営計画支援業務、事業承継、相続対策に強みをもっています。 クライアントの黒字化へ向け、計画作成支援・フォロー・証明力(適正申告の実現)を進めております。 相続税にも力を入れておりますので、相続業務携わりたい方にも適性に応じて担当いただいております。 ■担当業務: 配属部門での、クライアント向けに税務業務サービスの提供、申告書、申請書の作成、クライアントへの巡回監査 東京、鳥取、のクライアントもあります。 ■組織構成・募集背景: 当社には22名の社員が在籍しており、20代5名、30代2名、40代4名、50-60代11名の社員が活躍中です。 社内では、大家族主義を念頭に、助け合いながら、わからないことは調べ、教え合い業務を進めています。 会計事務所での実務経験者を募集しています。 当社の次世代を担う人材になっていただくことを期待しています。 2026年3月新卒採用も2名入社しております。 ■当社について: 当社は朝日税理士法人全国協議会の加盟する税理士法人です。また、TKCにも加盟し会計と税務の一気通貫処理に対応しています。クライアント様は5名以下の中小規模から、上場企業の子会社など幅広い規模、業種のお客様を担当しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町1-4-5 堺筋東野村ビル5F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~440,000円 <月給> 300,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与:年2回・計4.00ヶ月分(個人・法人の業績・実績による変動制) ■その他手当 資格手当・職務手当・能力手当 税理士企業年金、弔慰金規程あり。 税理士試験休暇3日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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経理事務/未経験歓迎/チームで成長できる/年休125日以上
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- 司法書士・行政書士・税理士などの専門家が活躍するNCPグループ。 そのバックオフィスを支える一員として、経理業務を中心に幅広くご活躍いただきます。 日々の業務では、振込対応や帳簿管理などの経理業務に加え、 社内からの問い合わせ対応や運用ルールの整備などにも携わります。 具体的には…… ・各種振込業務 ・帳簿管理、仕訳入力 ・経費精算 ・請求書、領収書などの確認・管理 ・社内からの申請内容の確認 ・社内ルールや業務フローの整備・改善 ・総務業務のサポート ・月次、年次決算関連業務 など 社内のさまざまな部署と関わる機会が多いため、数字を扱う正確さだけでなく、コミュニケーション力も活かせるポジションです。 // CHECK!! // 【ミスを防ぐためのチェック体制を整備】 各種振込業務では、一件ずつ内容を確認しながら進めます。 振込ミスを防ぐため、チーム内でのダブルチェックを徹底しており、これは新人だけでなく、経験を積んだ後も変わらず全員で実施している運用です。 // CHECK!! // 【未経験からじっくり育成します】 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 まずは振込業務や帳簿管理などの基本業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。
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- 【司法書士法人 NCP(エヌシーピー)】 東京都千代田区麹町4丁目2番地7麹町ミッドスクエア3階 <アクセス> 最寄り駅麹町駅徒歩2分、四ツ谷駅徒歩7分 都営新宿線・東京メトロ丸の内線・東京メトロ南北線・東京メトロ半蔵門線・JR中央線・JR総武線 の6路線利用でき、アクセスも◎
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- 月給25万円~(固定残業代47,310円を含む)+賞与 ■初年度の想定年収 400万円~ ※これまでのご経験を考慮し決定いたします。初年度の最低年収保障制度あり。 ※上記の【初年度】は原則として入社4か月目以降からの1年間となります。 ※月給には、30時間分の固定残業代を含みます(30時間残業がある訳ではありません) ※30時間分を超過した分については、1分単位で支給いたします。
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設立 1997年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県半田市/事務職】社保・給与計算をお任せ◆WLB整う環境/土日祝休/年休120日/転勤無
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- ◇子育て世代でも安心!時短・突発的な家庭の事情の相談可能◎知識やスキルの習得を積極的に支援する環境/残業25時間程度/リモート相談可能/年休120日 ■業務内容 社会保険手続業務・給与計算業務をメインにお願いします。 先輩のフォローがあり、安心して業務に取り組める環境です。 新しく愛知県半田市にオープンする新拠点での採用です。 【社会保険手続】 入退社に伴う社会保険の資格取得喪失、健康保険の算定や労働保険申告などです。 【給与計算】 顧客データをもとに、給与計算や社会保険手続(専用システム) 勤怠などの変動データに基づく残業計算、社会保険料計算、所得税計算など (Wチェック体制あり、周囲も業務を把握している環境です) 顧客や行政機関との電話・メール対応、付随する事務サポート ■組織 ・1名(20代男性) 既に配属が決定しているメンバーや別拠点のメンバーが顧客引継ぎや業務のフォローを行います。 ■働き方 ・残業25時間程度/年休120日/土日祝休み/転勤無 ・育産休取得後復帰率100% ・時短や突発的な家庭の事情への対応など相談可能で、ライフプランの変化後にも長期就業叶う環境です。 ・リモート相談可(最大で週3回/業務習熟度による ■当社について 東京を拠点に20年以上の実績を持ち、専門性と創造性を兼ね備えた人事・労務の総合コンサルティングを提供しています。 企業の課題解決に真摯に向き合い、税務・法務など多分野と連携したワンストップ支援が魅力です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 愛知 住所:愛知県半田市 勤務地最寄駅:名鉄線/知多半田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 固定残業手当/月:58,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:基本給2ヶ月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】人事労務コンサルタント◆研修制度充実/土日祝休み/年間休日120日
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- ◇知識やスキルの習得を積極的に支援する環境/年齢に関係なく責任ある仕事に携わることが可能/年間休日120日 社会保険手続業務及び給与計算業務を経験した後、人事労務コンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務内容 まずは、社会保険手続業務・給与計算業務からスタートしていただきます。 その後、スキルや本人の希望に基づき、以下のような業務に挑戦していただきます。 ・クライアントからの労務相談業務 ・就業規則等の策定・改定業務 ・人事制度・報酬制度等についてのコンサルティング ・人事労務に関するセミナー講師 ■入社後について 2~3年程度、社会保険手続業務・給与計算業務を経験し業務習熟度に合わせて人事労務コンサルティング業務をお任せします。 スキルを身につけながら、担当する業務の幅を拡げます。クライアントを担当する際は原則2名体制としています。 ■キャリアパス 社保手続・給与計算業務→人事労務コンサルタント→マネージャー/エキスパート ■職場環境 20代から30代の若手が中心で「あるべき」姿を明確化して常に意識し、現状との乖離を埋める手段を考案します。目的達成のためのネックとなる事項を特定して適切な改善手段を立案・実行しています。 1チーム5~6名/20名程の組織です。わからないことはマネージャーや先輩に相談可能です。 ■研修制度 平均研修時間は月5時間です。知識やスキルの習得には積極的に支援します。当社では、社内研修、外部研修、グループ内研修を実施しています。特化したい分野を自ら選択して受講することが可能です。 ・全体研修:アークグループ全スタッフが参加するビジネススキル研修 ・スキルアップ研修:専門知識のブラッシュアップとアウトプット力を磨く参加型研修 ・マネジメント研修:管理職候補生を対象としたマネジメント力向上を目的とした研修 ■働き方 ・残業25時間程度/年休120日/土日祝休み/転勤無 ・リモート相談可(最大で週3回/業務習熟度による) ■当社について 東京を拠点に20年以上の実績を持ち、専門性と創造性を兼ね備えた人事・労務の総合コンサルティングを提供しています。 企業の課題解決に真摯に向き合い、税務・法務など多分野と連携したワンストップ支援が魅力です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 固定残業手当/月:48,000円~92,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~492,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・11月) ≪モデル年収≫ 30代後半マネジャー(管理職)年収900万円/月給50万円+賞与(経験7年) 30代前半スタッフ(一般職)年収600万円/月給38万円+賞与(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【リモート可】フルスタックエンジニア◇適性検査「eF-1G」次世代開発・リード◇人と組織の未来支える
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- ■採用背景: 当社サービス「eF-1G」は、個人の性格・志向をデータ化し、人材配置や育成、組織開発に活用できるパーソナリティデータサービスです。蓄積されたデータを基盤に価値提供を拡大しており、事業成長に伴い開発ニーズの高度化やAI活用、基盤刷新が進む重要フェーズにあります。機能開発にとどまらず、拡張性を見据えた設計や開発生産性向上をリードできる中核メンバーを募集します。 ■業務内容: 少数精鋭のチームで、フロントエンドからインフラまで一貫した開発・リードをお任せします。 ・次世代機能の開発・実装:事業戦略に直結する新機能の設計・開発。Laravel/React(Vue.js)を用いた高品質な実装。 ・技術基盤の強化・刷新:Terraformを用いたIaCの推進、AWS(ECS on Fargate)環境の最適化、パフォーマンスチューニング ・開発プロセスの構築:CI/CDパイプラインの改善や、小規模チームにおけるアジャイル開発プロセスの確立 ・R&Dと技術選定:生成AIのサービス適用や、最新技術を用いた業務効率化、新たな解析エンジンの実装検討 ■魅力: ・フルスタック×リードの裁量権:特定の技術領域に閉じず、システム全体の設計から運用まで、自分の意思で技術選定・意思決定ができる環境 ・膨大なデータを捌くエンジニアリング:大規模データを扱うシステムの安定性とレスポンスを担保する、高難度な課題への挑戦 ・プロダクトの成長に直結:自分の書いたコードが、企業の採用や組織課題の解決という目に見える成果に繋がり、事業を成長させている実感をダイレクトに得られる ・モダンな開発環境と改善への投資:AWS/Terraform/Containerなどモダンなスタックをベースに、技術的負債の解消や生産性向上に積極的に投資する文化 ■開発環境: ・言語/フレームワーク:PHP (Laravel), TypeScript (React / Vue.js) ・インフラ/プラットフォーム:AWS (ECS on Fargate, RDS, S3), Terraform, Docker ・ツール:GitHub, CodePipeline, Sentry, Slack 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田美土代町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,275円~648,175円 固定残業手当/月:67,725円~101,825円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【アナリスト】ピープルデータ解析・アルゴリズム◇適性検査「eF-1G」の開発・研究※週4日リモート可
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- ■採用背景: 自社サービス「eF-1G」は、人を深く理解するための膨大なパーソナリティデータを蓄積してきました。このデータを「採用の見極め」に留めず、人材開発、組織開発、マネジメントの課題解決へと拡張させていきます。一人ひとりと真摯に向き合い、可能性を最大化させる。このビジョンをデータサイエンスと心理学の力で実現するため、「分析・解析」を担う専門家を募集します。 ■業務内容: 長年「eF-1G」の開発に携わってきたコアメンバーと共に、以下の業務を推進していただきます。 ・プロダクトのブラッシュアップ:心理学・統計学的知見に基づいた「eF-1G」の測定精度向上、解析アルゴリズムの改良 ・新サービスコンセプトの立案:蓄積されたデータを活用した、組織開発・エンゲージメント改善のための新規ソリューション開発 ・ピープルアナリティクスの実践:クライアント企業の人的資本経営実装に向けた、組織・人材データの多変量解析および課題特定 ・機能的改善のリード:データ分析結果に基づいたプロダクトへのフィードバックと、開発チームとの連携 ■魅力: ・圧倒的データアセット:500万件以上のパーソナリティデータという、稀有なビッグデータに触れ、分析・研究に没頭できる環境 ・社会実装の最前線:研究のための研究ではなく、日本を代表する大手企業の経営課題(人的資本経営)に直結するソリューションを生み出す手応え。 ・専門性の深化:心理学(測定理論等)とデータサイエンス(R, Python等)を掛け合わせ、実務へと昇華させる「ピープルアナリスト」としての国内トップクラスのキャリア ・プロダクト開発への関与:既存の枠組みを超え、次世代のサービスコンセプトそのものを再定義・構築する0→1、1→10の経験 ■当社について: 業界最高水準の多面的かつ包括的な解析軸と高い精度を誇る適性診断、『eF-1G』を20年にわたり多くの有名企業に提供してきたHRtechカンパニーです。事業開始当初より発達心理学・成人教育学・組織行動論・統計学などを応用した学際的経験と実績を積み上げ、さらに現在ではデータサイエンス・AI・BIなど最新のテクノロジーを採用。企業ごとに異なるオリジナルかつ最適な人事戦略・人事革新を支援するための総合的な人事コンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田美土代町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,275円~648,175円 固定残業手当/月:67,725円~101,825円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 64名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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ファイナンシャルアドバイザー/業界未経験可/メディア出演多数
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- IFAとは、証券会社に属さず中立の立場からお客様へ資産運用の提案を行う、「独立系ファイナンシャルアドバイザー」のこと。当社の場合は、楽天証券と業務委託契約を結び、主に個人のお客様の資産管理・運用を支援します。「7割以上」の商談がオンラインのため、時間や地域に縛られず柔軟に対応できます! ▼初回 ⇒初回面談・相談理由のヒアリング 住宅購入や老後資金の確保について、などのご相談が多いです。 ⇒個別ファイナンス分析 お客様の人生を豊かにする提案ができるよう、 顧客の収入・支出・保険加入状況などをヒアリングし、資産状況と家計の全体像を把握します。 ▼2回目以降 ⇒商談と提案(1回あたり1~2時間程度) お客様の金融知識に応じて投資や保険の基礎を説明し、投資信託や債券、保険などの最適な商品を提案します。 ⇒アフターフォロー・ポートフォリオの見直し 結婚・出産・転職・退職などのライフイベントに応じ、ポートフォリオ(資産の組み合わせ)を継続的に見直します。 ___________ 将来的には…?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 自身の志向や実績に応じて、管理職という新たなステージへの道に挑戦することも可能!商談の実践指導やロールプレイによる支援などに携わっていただきます。もちろん、現場のプレーヤーとして専門性を高め続ける選択もOK!あなたの描くキャリア像に応じた柔軟なキャリアパスが整備されていますので、安心して自分らしい将来を思い描いてください◎
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- 【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知の各拠点での勤務】 ※希望を考慮した上で勤務先を決定致します。 ※転勤はございません。 ■本社/東京都豊島区南池袋2-19-4 南池袋ビル5階 ■千葉支社/千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル8階 ■横浜支社/神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル2階 206 ■WELL COACH 志木店/埼玉県志木市本町5ー26ー1 マルイファミリー志木店6階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内3-5-33 名古屋有楽ビル402 ≪アクセス≫ ■本社 └東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩6分 └都電荒川線「都電雑司ヶ谷駅」より徒歩6分 └JR各線「池袋駅」より徒歩7分 └東京メトロ丸ノ内線、副都心線「池袋駅」より徒歩7分 └西武鉄道池袋線「池袋駅」より徒歩7分 └東武鉄道東上線「池袋駅」より徒歩7分 ■千葉支社 JR各線「千葉駅」より徒歩4分 ■横浜支社 JR根岸線「関内駅」より徒歩4分 ■WELL COACH 志木店 東武東上線「志木駅」より徒歩1分 ■名古屋支社 各線「久屋大通駅」より徒歩5分
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- 【1】プロフェッショナルコース 月給13万円+インセンティブ 【2】総合職コース 月給25万円~70万円 ※【1】と【2】でその他待遇に差異はありません ※試用期間は3ヵ月。その期間の待遇に差異はありません。 ※残業代別途全額支給 ※希望に合わせ、コースをお選びいただけます。
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設立 1981年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市西区】営業<未経験歓迎>◆安定性◎/インフラを支える会社/転勤なし
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- 家庭用ゴミの収集運搬や企業から出た廃棄物の収集運搬等、毎日の生活や企業活動の根幹にかかわるインフラを支える同社にて、営業職を担当頂きます。 ■担当業務: 官公庁、民間企業に対する、一般・産業廃棄物の収集運搬業務の新規開拓営業ならびに、既存顧客管理をお任せします。 営業エリアは広島市内および近隣地域を担当し、業務には社用車を使用します。 環境を守り、ライフラインを支え、地域社会の発展に貢献するお仕事です。 ■配属部署・組織構成: 全社では50名(20代12%、30代24%、40代28%、50代28%、60代4%)で構成されています。 ■このポジションの魅力: ・マイカー通勤可能です。(無料駐車場あり) ・未経験者大歓迎です。未経験の方にもていねいに指導いたします。 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・お子様の体調不良、学校行事など柔軟に対応しております ■事業内容: 環境計量証明事業、環境コンサルタント、水処理施設の運転・維持管理、一般・産業廃棄物の収集運搬・処分 ■当社の特長: 1981年の創業以来、官公庁からの委託業務を中心に毎年着実に業績を伸ばしています。景気に左右されない安定性と、将来性の高さが魅力です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区西観音町15-9 勤務地最寄駅:広電西区役所駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/室外に喫煙スペースを設けています。)
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 その他固定手当/月:95,000円~110,000円 <月給> 255,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当 補足: ・営業(一律)手当 85,000円~90,000円 ・精勤(一律)手当 10,000円~20,000円 ■昇給金額/昇給率: 1ヶ月あたり250円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回(前年度実績2.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 10名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全2件
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【大手町】未経験歓迎/人事課題解決コンサルタント◆社長と直接やりとり/飲食業界特化/年休130日
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- ~働き方改善や評価制度改革などの組織課題解決コンサル/200社以上の支援実績あり/年休130日/土日祝休み/売上成長率120% ■概要: 飲食業界の「働く未来」のために。飲食企業に人事業務全般のグランドデザイン、経営戦略立案・実行を手掛けています。 飲食業界に特化し、200社以上の事例をもとに築き上げた独自のメソッドを用いながら飲食店コンサルタントとして、クライアントとなる飲食企業の人事制度構築や成長戦略立案、実行を手掛けています。 2年前に東京駅徒歩1分の常盤橋タワーに移転をしました。現在の業界導入シェア2.5%から将来的には導入シェア10%を目指しており、飲食業界の改革を推し進めています。 ■仕事内容: 未経験からでも体系立てて学んでいただけます。 入社後約3か月は幹部と一緒に打ち合わせに同席し、議事録の作成等を行いながらコンサルティングの方法に関してスキルを学んでいただきます。 「福利厚生」、「評価制度」、「経営理念」など8つに分けられたコンサルパートスキルすべての習得を目指し、習得済みの分野においてはアシスタントと共に顧客先に出向き、コンサルティングを行っていただきます。 習得分野が増えると単独で顧客先に向かう場面が増え、最終的には顧客の経営全体に携わることが可能になります。 ■配属先情報: コンサルティングチームでは現在8名が在籍しています。 ■魅力ポイント: ◎多数のプロジェクト案件にも携われる メインで行って頂く業務はコンサルタントとして顧客の評価制度の課題解決を行っていく中で、社内の新規事業やパートナーとの協業、社内の広報・採用など幅広い知識、経験を身につけることが出来ます。 将来的にはチームをもってマネジメントを行っていただき、チーム(3~5人)を持っていただきます。 ◎担当顧客数や習得したコンサルパートスキル数で明確に評価基準が定められているため、正しく評価し年収や条件に反映できる人事制度を整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円 その他固定手当/月:16,000円~488,000円 固定残業手当/月:72,000円~153,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~853,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■固定残業手当:7.2万円~15.3万円 ※3か月ごとの査定により月給の変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大手町】組織・人事課題解決コンサルタント◆社長と直接やりとり/明確な評価制度/年休130日
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- ~働き方改善や評価制度改革などの組織課題解決コンサル/200社以上の支援実績あり/年休130日/土日祝休み/売上成長率120% ■概要: 飲食業界の「働く未来」のために。飲食企業に人事業務全般のグランドデザイン、経営戦略立案・実行を手掛けています。 飲食業界に特化し、200社以上の事例をもとに築き上げた独自のメソッドを用いながら飲食店コンサルタントとして、クライアントとなる飲食企業の人事制度構築や成長戦略立案、実行を手掛けています。 2年前に東京駅徒歩1分の常盤橋タワーに移転をしました。現在の業界導入シェア2.5%から将来的には導入シェア10%を目指しており、飲食業界の改革を推し進めています。 現在は1名ですが、5年以内に2000万円稼げるコンサルタントを5名以上輩出する計画しています。 ■仕事内容: 入社後約3か月は幹部と一緒に打ち合わせに同席し、議事録の作成等を行いながらコンサルティングの方法に関してスキルを学んでいただきます。 「福利厚生」、「評価制度」、「経営理念」など8つに分けられたコンサルパートスキルすべての習得を目指し、習得済みの分野においてはアシスタントと共に顧客先に出向き、コンサルティングを行っていただきます。 習得分野が増えると単独で顧客先に向かう場面が増え、最終的には顧客の経営全体に携わることが可能になります。 ■配属先情報: コンサルティングチームでは8名が在籍しています。 ■魅力ポイント: ◎多数のプロジェクト案件にも携われる メインで行って頂く業務はコンサルタントとして顧客の評価制度の課題解決を行っていく中で、社内の新規事業やパートナーとの協業、社内の広報・採用など幅広い知識、経験を身につけることが出来ます。 将来的にはチームをもってマネジメントを行っていただき、チーム(3~5人)を持っていただきます。 ◎担当顧客数や習得したコンサルパートスキル数で明確に評価基準が定められているため、正しく評価し年収や条件に反映できる人事制度を整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 588万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円 その他固定手当/月:16,000円~488,000円 <月給> 228,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■役職給:28.8万円~48.8万円 ■賞与年2回 ■その他一律手当:会食費月5千円~2万円、美容手当月5千円、長期休暇手当年間9万円 ※3か月ごとの査定により月給の変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 61名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全13件
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【品川】M&A担当◆病院・介護施設の経営再建に貢献/東証プライム上場JMDCグループ/裁量◎
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- 【投資とコンサルの両輪で医療機関の再建に直接貢献/ソーシングから実行まで一貫経験可能/東証プライム上場JMDCグループの安定基盤と裁量ある成長環境】 \こんな方へおすすめ◎/ ・M&A実務を一気通貫で経験し市場価値を上げたい方 ・医療や社会課題解決に強い関心を持つ方 ■企業概要: JMDCグループの一員として医療・介護事業者へ投資と経営支援を提供する企業です。金融機能とコンサル機能を融合し、戦略立案から現場改善まで一気通貫で実行する点が特徴です。 ■業務内容: 医療・介護・シニア関連事業のM&A業務全般(ソーシング~エグゼキューション)を担当いただきます。 ■業務詳細: ・案件ソーシング ・ディールストラクチャー検討 ・事業・財務デューデリジェンスの実施、その他のデューデリジェンス結果の取り纏め ・事業計画の作成、バリュエーションの実施 ・譲渡契約書の確認、条件交渉 ・投資委員会資料の作成、取締役会資料の作成 ・クロージング対応 ※上記一連の業務に関するプロジェクトマネジメント、社内外調整・折衝 M&Aプロフェッショナルとして、 案件ソーシングからエグゼキューション、クロージングまで、一連のディール推進を実践的に経験できます。 ■サポート体制: 入社後は案件の一部業務から関与し、実務を通じて流れを習得いただきます。OJTや社内連携を通して知識を深め、徐々に一連の業務を担当し独り立ちを目指します。 ■キャリアステップ: M&Aのプロフェッショナルとしてキャリアアップしていただくほか、関心に応じて、常駐でのハンズオンを含む投資先のバリューアップ等に活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ■組織構成: 取締役1名(50代男性)、部長1名(30代男性)、担当部長1名(40代男性)、メンバー5名(男性4名20代~30代、女性20代1名)にて構成されております。 ■当社について 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、 地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,438,800円~8,877,600円 固定残業手当/月:130,100円~260,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】M&Aソーシング担当◆医療介護領域/経営支援/プライム上場JMDCグループ
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- 【東証プライム上場企業JMDCグループ医療投資×戦略支援の一貫体制/社会課題解決へ直結する介在価値】 \こんな方におすすめ◎/ ・医療業界×M&Aで社会貢献性と成長環境を重視したい方 ・主体的に案件創出し裁量ある環境で活躍したい方 ■企業概要 医療・介護事業者への投資と経営支援を一体で提供するコンサル企業です。JMDCグループの安定基盤を背景に、戦略立案から現場改善まで一気通貫で支援し、地域医療の持続的成長に貢献しています。 ■業務内容: 医療・介護・シニア関連事業のM&A案件のソーシングを担当いただきます。 担当範囲は経験に応じて調整させていただきます。 ■業務詳細: ・M&Aプラットフォームからの問い合わせ対応 ・案件パイプラインの管理 ・M&A仲介会社、金融機関等とのリレーション構築および案件情報収集 ・ソーシング戦略の企画・実行 ・エグゼキューション担当者との連携 ■サポート体制: まず既存案件の対応や関係構築業務から担当し、OJTで業務理解を深めます。その後戦略立案にも関与しながら、段階的に案件創出を担い、独り立ちを目指します。 ■キャリアステップ: 関心・適性に応じて、案件の初期検討や、エグゼキューションを含むM&A業務全般に携わっていただくことも可能です。 ■組織構成: 取締役1名(50代男性)、部長1名(30代男性)、担当部長1名(40代男性)、メンバー5名(20代~30代男女)にて構成されております。 ■魅力: ・JMDCグループの安定した経営基盤と豊富なリソースを活用しながら、裁量の大きい環境で主体的に案件創出に挑戦できる点が魅力です。 ・医療機関の再建や地域医療の維持に直接関わることができ、社会的意義の高い業務に携わりながら専門性を高められます。 ・ソーシングに限定せず、将来的にエグゼキューションや投資判断にも関与できるなど、M&A領域でのキャリア幅が広がる環境です。 ■当社について: 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、 地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,692,400円~5,175,600円 固定残業手当/月:108,300円~151,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,000円~583,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※年収を12ヶ月で分割払い、1,000円未満の端数がある場合は初月にまとめてお支払いたします。 ■賞与:業績により別途賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 30名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全1件
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【滋賀/甲賀市】税務・財務コンサルタント◆地域密着型の経営/税理士試験合格を応援します
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- 【教育体制◎、定着率◎平均勤続年数17.6年/税理士試験合格を応援します】 ■業務概要: 中小企業を中心に税務や会計業務全般を担当いただきます。 基本業務となる会計入力や決算補助業務、税務申告から慣れてもらい、その後経営計画策定支援等にも従事します。将来的には15~20社の担当をお任せする予定です。 ■業務詳細: 法人・個人事業主の税務・財務監査業務、相続業務、事業承継、組織再編成、経営計画策定実践セミナー、新規設立開業サポート、建設業の許可申請など幅広い分野に従事しております。 担当エリア:甲賀市・湖南市が9割と地域密着で活動しています ■ご入社後について: 当面は先輩のサポートの下、書類作成や会計入力からスタート。また先輩と顧問先へ経営相談の同行訪問を行っていただきます。 ■充実の教育制度: 社内研修や社外研修会、税理士会のオンデマンド研修への参加など教育の場が多数あり。また就業時間外や土日でも利用できる個室や会議室があり、自習スペースとして使用いただけます。そのため仕事しながら資格勉強される方に最適な環境が整っております。また月平均残業20時間以内と働きやすい環境です。 ■組織構成: 税理士資格保有者6名、税理士試験科目合格者8名、中小企業診断士1名 ■当社について: ・会計業務・税務申告・税務代理・経営相談・相続相談を手掛けています。 ・地域密着型として、あえて支店展開はせず持てる経営資源を一極集中する事でより高品質な業務サービスを提供したいと考えています。地域に密着した経営体制を築く事により、地元中小企業の役に立てる事務所であり続けたいと願っています。 ・税理士資格者6名と中小企業診断士1名を中心に業務を実施。地域に愛されるプロフェショナル事務所であり続けます。 ■主な協力企業: 日本生命保険(退職金準備等に有効活用できる生命保険推進におけるパートナー)、大同生命保険(保険による企業防衛活動のパートナー)、東京海上日動(自動車保険・火災保険・工事保険など損害保険をサポート)他などと強固なネットワークを有し、お客様の多様なニーズに即応できる体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市水口町水口203 勤務地最寄駅:近江鉄道 線/水口 駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~310,000円 固定残業手当/月:23,000円~27,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,000円~337,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年3回(年間基本給の5ヶ月分確約) ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 16名
平均年齢 47.4歳
求人情報 全1件
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【五反田】税務スタッフ◆働きやすさ◎平均勤続年数16.1年/完全週休二日(土日祝)/資格取得支援◎
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- \おすすめポイント/ ◇税理士を目指している方であれば事務所未経験でも歓迎です! ◇働きながら5科目合格した方が当法人で実際に活躍しており、勉強中の方大歓迎です! ◇資格取得のための試験休暇(12日付与)や就業時間の優遇があり、試験の前に休んで勉強ができます! ■職務内容: 当税理士法人にて、税務会計業務全般をお任せします。 ・クライアント:創業まもない企業から中堅企業、東証上場企業まで幅広い企業/業種のお客様がいます。 ・会計ソフト:TKC ■研修制度: □所内研修(毎週実施) 税務ビデオ研修を含め各種研修を全員参加で行っています。 □所外研修(費用は法人負担) ・スタッフ:東京税理士会職員研修やTKC研修などへの参加(希望者) ・税理士資格者:東京税理士会認定研修、税務研究会主催研修、TKC主催研修、日本税務会計学会月次研究会などへの参加(希望者) ■業務詳細 ・法人関与先への月次巡回監査業務/決算申告業務 ・経営計画策定支援業務、TKC戦略経営者システムの導入と運用支援業務 ・グループ通算システムのコンサルティング(導入/運用コンサルティング) ・グループ通算制度適用法人の税務顧問/決算申告業務、外国税額控除/外国子会社配当益金不算入等子国際税務業務 ・企業組織再編業務(単体納税下・グループ通算制度下の合併/分割/株式交換等) ・各種業界の経営者/企業幹部/一般向けの経営/会計/法人税/消費税/相続税/所得税のセミナー講師業務 ※希望がある場合、下記業務も担当可能です。 ・資産税業務(相続税/贈与税/譲渡所得申告業務、相続税試算、納税資金対策、遺言への納税助言) ・事業承継対策業務、非上場株式等に係る相続税と贈与税の納税猶予に関する業務 ■組織構成:全16名(女性5名、男性11名)平均年齢47.4歳 ■当事務所の強み □毎月の訪問 お客様と毎月面談を実施し、会計資料/記録の確認を行います。※巡回監査率は19年連続で90%越えです。 □会計の見える化 経営の意思決定に役立つデータの提供、アドバイスを行います。 □同業他社比較を踏まえたアドバイス 毎月の面談を通して、『TKC経営指標』の同業他社比較等によって、お客様の強みや経営課題等を分析・報告します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル6F 勤務地最寄駅:JR/私鉄各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,460,000円~7,440,000円 固定残業手当/月:128,333円~213,333円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 499,999円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【仙台】税理士補助(巡回監査・申告書作成)◆年間休日120日/転勤無し/福利厚生充実/自由な社風◆
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- ~企業の課題を共に考え、解決する仕事/総務経理や金融機関での経験を活かしてチャレンジ◎/年間休日120日以上・土日祝休み/転勤なし/資格取得支援充実~ ●担当業務: メイン業務は仙台市の月次巡回監査を申し込まれている企業様に対して、会計入力→月次決算→税務申告書作成前までをお任せします。 <担当顧客>仙台市内の医療法人のお客様を3~5社程を担当 ※スキルによって担当社数に変動あり …数値管理ではなく、数字から経営課題の洗い出し→解決までを担い、企業様と伴奏していくことを期待しております。 …ご契約前に審査を設けており、信頼のおけるお客様のみ対応させていただいております。監査方法は企業様との契約形態によって変わります(訪問、来社いただく、オンラインのいずれか)。 ●入社後の流れ 入社後はお客様先まで先輩社員が同行してくれることや、研修制度もあり、教育環境が充実しております。 ●働き方: お互いを○○さんと呼ぶような関係であり、強制的な社内イベントもありません。年間休日は120日以上、土日祝日が休みです。平均残業時間も月20時間程度で、ワークライフバランスを充実させることが可能です。季節に応じたイベントを社員同士で楽しむ文化があり、風通しの良い社風が特徴です。 ●組織: 社員数は97名です。税務に携わるメンバーは40名程度おり、30~40代の方が多く在籍しております。 ●魅力: ・ワンストップサービスを提供 グループ内には不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野がありスペシャリストが揃う環境のため、ご自身の知識、スキルの幅を広げることが可能です。 ・お客様と共に成長するというスタンス お客様とご契約前に独自の審査を行っています。互いにより成長をするためのプロセスを考えて働くことができます。実際に、メール対応は受け入れず紙での対応をしていた企業様が、同社との関わりを通じてメール対応可になる事例もございました。 ●キャリアパス: 資格援助も充実しており、経営者層とのかかわりが増えるため、経営コンサルタントや、税務コンサルタントへの道が考えられます。実際に税理士を目指す社員も在籍しており、試験当日はもちろんのこと、お客様への迷惑がなければ試験前1か月の長期休暇取得も可能です。(実例あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-8-10 あいおいニッセイ同和損保仙台一番町ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご本人の能力、スキルを考慮して金額を決定いたします ■モデル年収: 未経験中途入社6年目:600万円 (月給40万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【転勤なし】税務会計スタッフ(巡回監査)◆年休120日/産育休取得率100%/資格取得支援充実◎
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- 【転勤なし/年休120日/80種類以上の資格手当・資格取得支援充実/税務会計のスペシャリストへ!】 会計事務所業務を中心に税務会計をはじめ労務相談、手続き、給与計算等様々な業務を行う当社にて、税務会計スタッフを募集いたします。 ■職務概要: ・担当するお客様への巡回監査 月次巡回監査を申し込まれている企業様に対して、会計入力→月次決算→税務申告書作成前までをお任せします。 ・経営コンサルティング お客様の状況に応じて、経営に関するミーティングも行います。税金や会計、保険などのご相談対応はもちろんのこと、お客様の話の中から課題を発掘し、認識を共有することで改善の支援を行っていきます ・決算書や税務申告書などの書類作成 弊社では様々な会計ソフトを使用しています。状況に応じてソフトを使い分けながら、経営者と向き合い、信頼関係を築くベースとなる書類を作成していきます。 ●入社後の流れ 入社後はお客様先まで先輩社員が同行してくれることや、研修制度もあり、教育環境が充実しております。 ●働き方: お互いを○○さんと呼ぶような関係であり、強制的な社内イベントもありません。年間休日は120日以上、土日祝日が休みです。平均残業時間も月20時間程度で、ワークライフバランスを充実させることが可能です。季節に応じたイベントを社員同士で楽しむ文化があり、風通しの良い社風が特徴です。 ●魅力: ・ワンストップサービスを提供 グループ内には不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野がありスペシャリストが揃う環境のため、ご自身の知識、スキルの幅を広げることが可能です。 ・お客様と共に成長するというスタンス お客様とご契約前に独自の審査を行っています。互いにより成長をするためのプロセスを考えて働くことができます。実際に、メール対応は受け入れず紙での対応をしていた企業様が、同社との関わりを通じてメール対応可になる事例もございました。 ●キャリアパス: 資格援助も充実しており、経営者層とのかかわりが増えるため、経営コンサルタントや、税務コンサルタントへの道が考えられます。実際に税理士を目指す社員も在籍しており、試験当日はもちろんのこと、お客様への迷惑がなければ試験前1か月の長期休暇取得も可能です。(実例あり)
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都国分寺市本町2丁目5-5 JPハウス 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご本人の能力、スキルを考慮して金額を決定いたします ■昇給あり (5,000~98,000円) ■賞与あり (実績年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 41名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全1件
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【名古屋駅直結 7分】税理士補助/年間休日120日以上/転勤無し/土日祝休み
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- 税理士試験合格の環境/経営者の夢の実現に向けて、帳面や領収書の照合から実施/まずは内勤で仕事を覚える ■概要 巡回監査業務を担当します。経営者の夢の実現に向けて、下記の手順に従って顧問先の月次監査や経営の具体的プランの構築・提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・毎月顧問先を訪問し、帳面と領収書等との照合をします。その他、日々発生する問題についても相談を受けた場合適切なアドバイスをします。 ・自計化をされているクライアント先では、会計処理が正しくされているかをチェックし、指導します。 ・自計化をされていないクライアントの場合は、資料を回収し、会計ソフトを利用して伝票を入力します。 ・顧問先の現在の経営状況を把握し、「月次報告書」を作成します。(ニーズがあれば、業績予測のシュミレーションなども作成します。) ・決算時には、税務申告を行います。 ■特徴・魅力 実際の会計データ(数字)から企業の経営状態を読む経験を積めます。 顧問先のケーススタディを通じて、簿記の知識を実践的な知恵に変えて蓄積することができます。 また経営者やお医者様と日々接することができるため経営者の視点で物事を見ることができるようになります。 ■研修育成 まずは内勤として書類の作成や外勤の補佐として仕事を覚えて頂きます。 一人あたり10~20案件を担当しますが、同社は1案件5名体制で連携を取りながら顧問サポートしていますので未経験でも育てる環境が整っています。 ■組織構成 現在40名(代表・総務6名・税理士9名・巡回監査スタッフ24名)創業者も他業界での就業経験もお持ちで組織としては自由闊達で、柔軟性高く、フラットな組織風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー36F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,781円~270,000円 固定残業手当/月:47,291円~136,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,072円~406,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月/業績によって変動) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【渋谷】シニアマーケティングリサーチマネジャー◇世界をリードするリサーチ・インサイト提供◇
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- ◇◆グローバルコミュニティ70カ国以上/WLBが取れた働き方が可能/世界をリードするリサーチ・インサイト提供企業◆◇ ■業務内容: オンライン調査を活用した定量調査・マーケティングリサーチを行っていただきます。 国内飲料メーカーなどの大手取引があり、ニーズの増加に伴い今回採用を行います。 リサーチ例).消費者実態調査・広告調査・ブランド調査等 ■具体的な業務内容 ◇リサーチプロジェクト全体の進行管理(2か月ほどのプロジェクトを2‐3件ほどを並行して担当いただきます) ◇質の高いアンケートやレポート、テンプレートを作成し、納品前に品質確認を実施 ◇クライアント向けのレポート作成において、データを基にした具体的な提案やインサイトをまとめ、必要に応じて上司と確認を取る ◇クライアントへのプレゼンテーションでの結果報告・質疑応答 ◇クライアントや社内チームと連携し、積極的かつ丁寧なコミュニケーションを行う。 ■当社について: ◇Tolunaは、世界をリードするリサーチ・インサイト提供企業です。データに基づく意思決定を通じて、クライアントのビジネスを支援しています。柔軟なプラットフォーム、最先端のテクノロジー、多彩なサービスラインナップ、そして経験豊富な専門チームにより、効率的に高品質な結果をお届けします。 ◇DIY(セルフサービス)からフルサポートまで、あらゆるニーズや予算、時間に応じて柔軟に対応可能です。世界40カ所以上の拠点を拠点に、70カ国以上でリサーチを提供し、グローバルブランドから厚い信頼を得ています。 ■私たちが大切にしている価値観: ・主体性を持つ: 自分の責任をしっかり果たす。 ・前向きな姿勢: 常に行動を意識し、挑戦する姿勢を忘れない。 ・協力し合う: チームワークを大切にし、互いにサポートし合う。 ・率直に意見を出し合う: 意見をオープンに共有し、決まったことには全員でコミットする。 ・思いやりを忘れない: 相手を尊重し、謙虚な姿勢を持つ。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町1-2-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,500,000円 <月額> 583,333円~791,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※賞与別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【在宅可】会計コンサルタント◆FAS・税務・監査/実働7h/フレックス可/大手上場クライアント多数
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- ◇M&A・IPO・事業再生など“希少性の高い経験”が積める/経営企画や意思決定に深く関わる“ビジネスパートナー”として支援/スキル次第で年収1000万円以上可能/土日祝休み/転勤なし◇ ■業務概要 コンサルティングファームとして、会計・税務に関わる全ての業務をワンストップで対応している当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 ■職務詳細 ・決算支援・内部統制構築支援 ・M&A支援(FA業務、デューデリジェンス、バリュエーション) ・事業再生、組織再編支援 ・IPO支援 ・税務・会計コンサルティング ・監査業務 <補足事項> ・一人あたりの担当件数は「3~4件+スポット案件」が目安となります。 ・関東圏を中心に、関西や西日本にもクライアントがいます。 ・経験・得意分野・ご希望に合わせて業務割合を決定します。 ・希望があれば税務業務や会計監査業務にも携わることが可能です。 ■当社で働く魅力 ◎クライアントは上場企業及び上場子会社がメインで、同社では単一業務だけではなく、一通りの業務を経験することができます。また上記に限らず、クライアントの要望に合わせて経営企画に関する部分へのサービス提供など、表面的な業務ではなく、ビジネスパートナーとして踏み込んだ業務を経験できます。 ◎監査経験のみの方でも、M&AやIPO業務、事業再編・事業再生など徐々に幅広い業務に携われるチャンスがあります。 ■働き方について ◎リモートワーク利用可能です。業務効率化を目的として導入しており、回数の制限は設けていませんので、フルリモートの働き方も実現可能です。 (週2~3日は在宅勤務をしている社員が多いです。) ◎1つのプロジェクトは最低でも二人一組のペアを組み業務を行っています。風通しが良くアットホームな環境ですので、不明点はいつでも気軽に聞くことができます。 ◎業務のスケジューリングについては個人にお任せしておりますので、プライベートも考えながら働ける環境です。 ■組織構成 会社全体で10~15名ほどの社員が在籍しています。(男女比=8:2) ■活かせる資格 ・公認会計士(公認会計士試験合格・公認会計士短答式試験合格) ・税理士(税理士科目合格) ・USCPA(米国公認会計士) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング南館17F 勤務地最寄駅:有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,571円~571,428円 <月給> 428,571円~571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定いたします ※インセンティブあり 【年収モデル】 ・年収600万円:20代後半/監査業務経験あり(経験3年以下くらい) ・年収800万円:30代前半/監査業務経験あり ・年収1500万円:クライアントリード、・部下指導できるスキルをお持ちの方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【飯田橋・週3勤務・リモート可】監査スタッフ・インチャージ◆所定労働3~7時間より選択可能/面接1回
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- \公認会計士(公認会計士科目合格者)・監査法人での就業経験をお持ちの方へ!/ ◆◇所定労働時間3~7時間より選択可能/出勤日数・労働時間帯の規定なしで柔軟に働ける◎/残業時間0~9時間/週3日リモート可能/副業可能/面接1回/1983年設立の監査法人/財務諸表監査や上場支援を強みに持つ監査法人◇◆ ■就業環境: リモートワークは平均週2~3日で勤務している社員が多いです。 1日の就業時間や週の出勤日数などもご希望に合わせてご相談可能です。 ご面接時にご希望をお聞かせください。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 財務諸表監査、上場支援業務を行う監査法人の監査スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・借入金など割当に応じた個別の勘定科目の監査業務 ・監査ショートレビュー ・その他の任意監査株式上場支援 ・財務に関する調査や立案財務に関する相談 ・アニュアルレポートの財務書類の監査 ・金融商品取引法および会社法における監査業務 等 ■組織構成: 飯田橋にオフィスを構え、常勤社員10名、パートナー10名、非常勤社員30名の50名程度が在籍する組織です。男女比はおおよそ7:3程となっており、30代~50代の社員が中心に活躍しております。 ■当法人について: 和泉監査法人は1983年設立以来、時代とともに変化する企業環境や社会環境の中でいつも「資本市場のインフラ」としての機能を考えてきました。様々な分野での経験が豊富なパートナーを中心に組織されていますが、時代に流されることのない監査法人としての品格を保持することを唯一無二の経営理念として社会貢献していく所存です。 現在は、財務諸表監査やIPO支援といった内容を中心に事業を展開しております。 ■ミッション: 東京証券取引所における市場区分の再編を受けて、特にグロース市場(高い成長可能性を有する企業向け市場)に特化した監査の在り方を追求し、パブリックカンパニーを目指す企業をサポートしていきたいと思っています。市場毎に求められる企業のあり方や、そこに生じる経営課題は個々に異なりますが、経験豊富な会計士が支えていきます。監査法人の立場から会社を次のステージに導く事がミッションです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~700,000円 <月給> 500,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はご経験・面接時にて決定します。 ※労働時間を年間720時間~1680時間よりご希望に合わせてお選びいただけます。 〈年収例〉 ・1200時間:600万円 ・1680時間:840万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【飯田橋・週3勤務・リモート可】監査スタッフ(主査・マネジャー)◆所定労働3~7時間より選択可能
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- ◆◇所定労働時間3~7時間より選択可能/出勤日数・労働時間帯の規定なしで柔軟に働ける◎/残業時間0~9時間/週3日リモート可能/副業可能/面接1回/1983年設立の監査法人/財務諸表監査や上場支援を強みに持つ監査法人◇◆ ■就業環境: リモートワークは平均週2~3日で勤務している社員が多いです。 1日の就業時間や週の出勤日数などもご希望に合わせてご相談可能です。 ご面接時にご希望をお聞かせください。 ■職務内容: 財務諸表監査、上場支援業務を行う監査法人の監査スタッフ(主査)として、監査現場での進捗管理や取りまとめ、監査対応をお任せします。 ・調書の作成や進捗管理などプロジェクト管理 ・借入金など割当に応じた個別の勘定科目の監査業務 ・監査ショートレビュー ・その他の任意監査株式上場支援 ・財務に関する調査や立案財務に関する相談 ・アニュアルレポートの財務書類の監査 ・金融商品取引法および会社法における監査業務 等 ■組織構成: 飯田橋にオフィスを構え、常勤社員10名、パートナー10名、非常勤社員30名の50名程度が在籍する組織です。男女比はおおよそ7:3程となっており、30代~50代の社員が中心に活躍しております。 ■当法人について: 和泉監査法人は1983年設立以来、時代とともに変化する企業環境や社会環境の中でいつも「資本市場のインフラ」としての機能を考えてきました。様々な分野での経験が豊富なパートナーを中心に組織されていますが、時代に流されることのない監査法人としての品格を保持することを唯一無二の経営理念として社会貢献していく所存です。現在は、財務諸表監査やIPO支援といった内容を中心に事業を展開しております。 ■ミッション: 東京証券取引所における市場区分の再編を受けて、特にグロース市場(高い成長可能性を有する企業向け市場)に特化した監査の在り方を追求し、パブリックカンパニーを目指す企業をサポートしていきたいと思っています。市場毎に求められる企業のあり方や、そこに生じる経営課題は個々に異なりますが、経験豊富な会計士が支えていきます。監査法人の立場から会社を次のステージに導く事がミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 840万円~1,176万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):700,000円~900,000円 <月給> 700,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はご経験・面接時にて決定します。 ※労働時間を年間720時間~1680時間よりご希望に合わせてお選びいただけます。 〈年収例〉 ・1200時間:840万円 ・1680時間:1176万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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給与計算スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/残業少
- NEW
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- 給与計算は、企業の“信頼”を預かる大切な仕事です。 その分、あなたの成長がしっかり評価され、専門性も身につきます! ・勤怠データのチェック ・給与計算ソフトへの入力 ・社会保険料・所得税・住民税などの確認 ・年末調整の作業 ・お客様企業へのデータ納品 ・問い合わせ対応(メール中心・電話・ZOOM) ◆毎月の給与計算業務の流れ ▼クライアントから必要情報を受領 ▼全ての情報が揃っているか、不整合な内容がないか等を確認 ▼上記情報を給与計算システムへインプット ▼システム上で計算実施 ▼計算結果を納品 \仕事のPOINT!/ ★業務効率化のアイデアは大歓迎! 積極的に効率化を進めています。気づいたことがあればぜひ発信してくださいね。 ★キャリアアップも可能! 年々クライアント様の契約件数増により、ポジションの数も増え、将来リーダーポジションなどにも挑戦できる環境です。実際にキャリアアップした先輩もいますので、興味をお持ちの方はいつでもご相談ください。 【入社後の流れ】 事前研修や丁寧なOJTで実際の仕事を通じて、仕事に必要な知識やスキルを習得していただきます。初めは5社~10社ほど担当し、慣れてきたら少しづつ担当を増やしていきます。独り立ち後も継続的にサポートし、チーム内で不明点の確認や仕事のフォローを行っています。未経験者でも着実にスキルを向上させることができます。 \Instagramで「NSR江別」とチェック」!/
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- 【転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 ■江別業務センター └北海道江別市野幌町10‐1 イオンタウン江別2F <アクセス> JR「野幌駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙所あり
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- 月給21万円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月2万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮して、決定いたします。
設立 -
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【六本木/リモート可】総務・営業事務|教育DX企業の成長を支えるコーポレートポジション
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- 【事業成長を支える「攻めのバックオフィス」へ/ 教育DXを推進する成長企業で、コーポレートの中核を担う 】 ■募集背景 ストリートスマートは、国内初の Google 認定トレーニングパートナーとして、これまで3,000社以上の企業・教育機関のDX推進を支援してきました。 現在はメンバー数90名を超え、タイ・シンガポールを拠点とした ASEANへの事業展開も本格化。組織・事業ともに次の成長フェーズへと進んでいます。 事業拡大に伴い、東京オフィスにおける総務・営業事務機能の強化が急務となっており、単なる定型業務ではなく、事業の成長スピードに合わせて業務の仕組み化・改善を担える方を募集します。 ■ミッション/期待する役割 本ポジションは、バックオフィスとして「支える」だけでなく、事業成長を下支えする仕組みをつくり、改善をリードする役割を担います。 「なぜこの業務が必要なのか」「もっと良いやり方はないか」を考えながら、東京オフィスの総務・営業事務を中心に、コーポレート機能の品質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 コーポレート担当として、総務・営業事務を横断的にお任せします。 ・東京オフィスの総務業務(ファシリティ、備品管理、各種手配など) ・見積書の作成/顧客とのメール対応 ・Google Workspace 等のライセンス・契約管理 ・クラウドツールを活用したデータ集計、書類作成・管理 ・事業拡大(ASEAN展開等)に伴う業務フロー・管理体制の改善提案 ・その他、コーポレート部門に関わるサポート業務全般 ※「決められた業務をこなす」のではなく、業務の背景を理解し、最適な形に整えていく姿勢が求められます。 ■このポジションのやりがい ・安定した事業基盤 × ベンチャーらしいスピード感と裁量 ・組織・事業の成長を、バックオフィスの立場からリアルに体感できる ・海外展開を含む拡大フェーズで、仕組みづくりに関われる経験 ・「事務職」に留まらず、コーポレートのゼネラリストとしてキャリアを広げられる ■配属先について 「バックオフィスから組織をデザインする」ことをミッションに、メンバーが自律的に活躍できる基盤づくりを担っています。ルールや仕組みを言語化し、先回りして課題に対応する文化が根づいているチームです。
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F 勤務地最寄駅:大江戸/日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,333円~316,667円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業代(40時間分)・超過分別途支給 ・決算賞与:年1回 ・昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・六本木】Enterprise事業部・事業部長候補※企業のDX支援を推進するベンチャー
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- 2つのスペシャライゼーション認定を持つ【Google Cloudパートナー】として、エンタープライズ領域の DX を皮切りに、全国の学校や教育委員会の ICT化を推進している当社で Enterprise事業部事業部長候補を募集します。 ■業務内容: Enterprise 事業部では民間企業に向けた「Google Workspace」の導入支援事業を展開しています。 DX推進担当として「Google Workspace」を導入・活用しているクライアントに向けて、効果的な活用のための計画策定から実行支援までお任せします。 また、事業部長としてクライアント対応からメンバーマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・事業戦略の選定/実行 ・実行管理(売上管理/荒利管理/顧客分析など) ・社内のエンジニア連携し仕様検討/納期管理/品質管理 ・メンバーの育成/マネジメント 【当社概要】 創業2009年よりGoogle Workspace の導入コンサルティングを開始し、大企業を中心に約3,000社、44都道府県にて学校の DX を支援してきました。現在14期目、メンバーは約50名です。 多くの企業や教育機関がDXを謳うようになってきていますが、実際のところアナログデータをデジタルデータへ移管しているにすぎず、本質的なDXを実施できている企業は少ないのが現状です。 当社が目指すのは、デジタルツールやテクノロジーを活用して生産性をあげ、社会インフラを整えること、そして、次なる産業が生まれることでビジネスモデルそのものに変革を起こしていくことです。 【強み】 デジタルツールやクラウドツールの販売・コンサルティング企業は日本にも数多く存在します。 しかし「IT?クラウド?」という、まだ知見の少ないクライアントに対して、軽微な修正であったとしても都度マニュアルを更新、最適な活用手法を提案・運用する企業はありません。企業がクラウドツールを導入する際のコンサルティングをはじめとした、業務設計、最適な活用手法の提案、研修などを提供した結果、保有しているナレッジは膨大になっており独自のポジションを築いています。
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):502,000円~952,000円 固定残業手当/月:158,000円~298,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 660,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業代(40時間分)・超過分別途支給 ・決算賞与:年1回 ・昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 7名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【愛知県/岡崎市】社会保険労務アシスタント/年休130日/顧客の悩み事を第一に考える社風/残業少な目
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- ~専門性スキルを身に着けるられる/顧問契約更新率97%/年間休日130日/残業月5時間程度~ ■採用背景: 担当顧問数が増えており、従来の顧客を社員で全員担当から、顧客別に担当方式に切り替えていきます。社員の負担を減らすために、新たな戦力を採用していきます。 ■業務内容: ・労働保険、社会保険に関する書類作成(電子申請) ・給与計算事務(勤怠管理ソフト・給与計算ソフト使用) ・電話対応、メール対応 ・企業型確定拠出年金制度に関する手続き ・採用定着支援業務(AI活用) ・書類整理 等 ※入社後に徐々に業務に慣れていただくので、1人立ちしてすべての業務をお任せはしません。 ■入社後にお任せする業務: まずはお客様対応をしていただきます。顧客からきたメール、電話の対応で時期によって異なりますが、1名当たり30社~50社ほど担当していただきます。※繁忙期は4月~8月です。 ■組織構成: 7名(60代3名、50代1名、40代1名、20代2名) 社労士資格保有者は3名在籍しております。 ■研修体制: 入社1~3ヶ月:業務プロセス研修+OJT 3~6ヶ月:担当業務を持ち、先輩がサポート 1人立ちまで3年以上はかかるので、それまで先輩社員がサポートいたします。 ■会社について: 東海労務保険事務所(社会保険労務士法人東海労務保険事務所)は、愛知県岡崎市に所在し、人事労務相談、各種労務手続代行、就業規則作成、助成金申請代行、経営者の労災保険対応などを行う労務の専門事務所です。従業員5~10名規模で、企業の労務課題を総合的にサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市井内町字久世25-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/岡崎市】コンサルタント候補/年間休日130日/顧客の悩み事を第一に考える社風/残業少な目
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- ~専門性スキルを身に着けるられる/お客様との苦楽を共にする社風/顧問契約更新率97%/年間休日130日/残業少なめ~ ■採用背景: 担当顧問数が増えており、従来の顧客を社員で全員担当から、顧客別に担当方式に切り替えていきます。社員の負担を減らすために、新たな戦力を採用していきます。 ■業務内容: ・労働保険、社会保険に関する書類作成(電子申請) ・給与計算事務(勤怠管理ソフト・給与計算ソフト使用) ・電話対応、メール対応 ・企業型確定拠出年金制度に関する手続き ・採用定着支援業務(AI活用) ・書類整理 等 ※入社後に徐々に業務に慣れていただくので、1人立ちしてすべての業務をお任せはしません。 ■入社後にお任せする業務: まずはお客様対応をしていただきます。 顧客からきたメール、電話の対応で時期によって異なりますが、1名当たり30社~50社ほど担当していただきます。 ※繁忙期は4月~8月です。 ■将来的にお任せする業務: 対応回数は少ないが、顧客にとって欠かせない業務をお任せします。 ・労働保険料の資格 ・就業規則の作成 等 ■組織構成: 7名(60代3名、50代1名、40代1名、20代2名) 社労士資格保有者は3名在籍しております。 ■研修体制: 入社1~3ヶ月:業務プロセス研修+OJT 3~6ヶ月:担当業務を持ち、先輩がサポート 1人立ちまで3年以上はかかるので、それまで先輩社員がサポートいたします。 ■会社について: 東海労務保険事務所(社会保険労務士法人東海労務保険事務所)は、愛知県岡崎市に所在し、人事労務相談、各種労務手続代行、就業規則作成、助成金申請代行、経営者の労災保険対応などを行う労務の専門事務所です。従業員5~10名規模で、企業の労務課題を総合的にサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市井内町字久世25-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~645万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 45名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【簿記をお持ちの方歓迎】会計スタッフ◆サポート体制充実◆病院・医院経営を支える、医業経営コンサル
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- ≪簿記をお持ちの方必見!サポート体制充実/未経験者多数活躍≫ 経理アウトソーシング、経営マネジメント・コンサルティング、資産税業務を行う当社にて、会計スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: 病院・クリニック等を中心としたクライアントの記帳業務(会計ソフトへの入力)、給与計算業務からスタートしていただきます。 ※ご経験によって申告書の作成や、クライアント先の巡回業務をお任せすることもございます。 ※必要な能力を習得できた段階で、税務コンサルティングスタッフとして活躍していただきます。 ■業務の特徴: 新人研修を始め、会計業務別研修、コンサルタント研修など入社後のサポート体制も充実しています。「人を育てる環境」が出来上がっており、わからないことも聞きやすい環境です。未経験からの転職者も多く、業界未経験でも活躍している先輩が数多くおります。 ■組織構成: 公認会計士2名、税理士14名、司法書士1名、社会保険労務士2名、宅建主任者4名、一級建築士1名がおります。それ以外も含め約60名の組織です。非常に定着率が高く、入社し5~6年は在籍するスタッフがほとんどです。平均年齢も約30歳と若く、明るい雰囲気です。 ■当社の特徴: 「良い経営がより良い医療を実現する」という理念のもと、約30年にわたって医業経営コンサルタントを行ってきました。既存の病院・医院を税務面で支援するだけでなく、開業・医療法人設立に関するコンサルティングや増収・増患の支援など、幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町2-18-3 NBS岩本町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,855円~208,912円 固定残業手当/月:29,145円~31,088円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月※4月に決算賞与実績あり) ■昇給:年1回(4月) ■インセンティブ(報酬手当)制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 105名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【福岡/天神】税務コンサルタント/管理職候補◇地域最大級規模/地域経済の発展に貢献◇働き方◎転勤なし
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- □■大分県屈指のコンサルティング会社/税理士業務・会計処理代行・経営コンサル・保険業務等のサービスを提供/大分・別府地区を中心に九州全域で事業を展開/働きやすい環境/福利厚生・各種制度充実■□ ■業務内容: 税務会計案件を中心に担当。顧客を徐々に引継ぎ、担当者として、監査を行います。一部後輩指導なども行います。 ※将来的には経営コンサルティング業務に携わることが可能です。 ■当社の特徴: ◇創業以来事業を拡大し続けており、現在9年連続売上伸長を実現。顧客数も毎年50社以上増えております。 ◇希望や経験に応じて様々な業種の企業を20社ほど担当します。1社にかける時間も長いため、そのお客様にあったご提案をしていきます。 ◇企業様の資金繰り計画や中長期的な経営計画の策定、M&Aの計画から実行、事業継承など幅広い業務で企業様とかかわるお仕事です。 ■評価について: 上半期・下半期に人事評価を実施。自己評価と課長評価の2軸で、新規目標や売上の他、行動面等も含めた評価を行っています。 ■働き方: 産休育休制度や週1回のNO残業デーなどの制度は勿論、RPAなどで業務効率化を図ることでワークライフバランスを整えています。 ■社風: オフィスはワンフロアでフラットな環境。社員同士の距離も近く、メリ ハリをつけながらも、笑い声も聞こえてくる職場です。 ■組織構成: 従業員は10名となります。 ■当法人の強み: 500件以上の顧問先を抱える地域最大級規模の税理士法人だからできる、幅広いサービスをご提供しております。会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、M&Aや助成金の申請支援など、 お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。また、弁護士・司法書士とも提携しておりますので、よりスピーディーな対応が可能です。
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- <勤務地詳細> 福岡天神事務所 住所:福岡市中央区天神三丁目11番22号 Wビルディング天神2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~570,000円 <月給> 330,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収550万円/入社5年目(月給35万+賞与) 年収650万円/入社10年目(月給40万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分市】税務コンサルタント~完全週休2日制/ワークライフバランス・福利厚生充実~
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- 公認会計士・税理士・行政書士・社会保険労務士・中小企業診断士が在籍する大分県内最大規模の専門家グループである当法人にて、税務コンサルタントのリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 税務会計案件を中心に担当いただきます。顧客を徐々に引継ぎ、担当者として、監査を行います。一部後輩指導なども行います。 将来的には経営コンサルティング業務に携わることが可能です。 ■職場環境: ・上半期、下半期に人事評価を実施しており自己評価と課長評価の2軸で、新規目標や売上の他、行動面等も含めた評価を行います。 ・産休育休制度や週1回のNO残業デー、RPAなどで業務効率化を図ることでワークライフバランスを整えるなど、働きやすい環境が整っています。 ■当法人の強み: ・500件以上の顧問先を抱える地域最大規模の税理士法人だからできる、幅広いサービスをご提供しております。会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、M&Aや助成金の申請支援など、 お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。また、弁護士・司法書士とも提携しておりますので、よりスピーディーな対応が可能です。 ・「お客様の繁栄を実現する」「お客様の繁栄を通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、税務会計のプロフェッショナルサービスを提供いたします。毎月お客様のもとをご訪問し、経営状況及び問題点を把握したうえで、それに対する改善策や節税のご提案をいたします。さらに、経営者さえも気づいていないような潜在的・将来的リスクを見つけ出し、適切な解決策をご提案いたします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市王子北町5-8 フレスポ春日浦F棟202 勤務地最寄駅:JR日豊本線/西大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~667,000円 <月給> 330,000円~667,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:500~600万円(30歳/入社5年目)、600~700万円(35歳/入社10年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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社労士事務所の事務スタッフ/未経験大歓迎/フレックスタイム制
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- \国内トップクラスの規模を誇る社労士法人/ ━━━━━ 大槻経営労務管理事務所は、有名上場企業から スタートアップまで約750社以上の顧客を支える安定基盤が強みです。 今回、組織の更なる体制強化とサービス拡大を目指し、 職員の複数名増員募集をいたします。 ╋━━━━━ 具体的には… ━━━━━━╋ ●社会保険手続きの代行業務 └入退社手続き、健康保険・雇用保険の給付金手続き、扶養関連など ●専用システムへのデータ入力・管理 ●給与計算や年末調整のサポート業務 ●お客様からのメール・電話での問い合わせ対応 ★安心のポイント★ 最初のステップはマニュアルに沿ったデータ入力から! 専用システムを使用しますが、先輩が手厚くフォローするため、 社会保険事務が初めての方も安心して成長できますよ! ///// いつでも予習・復習ができる安心体制 ///// 対応する書類や業務ごとにマニュアルとして10分の動画を制作しています。 この動画は業務中に視聴することが可能で、 自分のペースで予習や復習ができるのが大きな強みです! データ入力自体もこのマニュアルを見ながら進められるほか、 分からない点はチーム全員で手厚くサポートをしていきます◎ ///// 未経験から着実にステップアップ 上場企業の担当やチームを率いる存在へ ///// 入社半年~1年でクライアントの規模に応じて 小さな案件の主担当をお任せします。 2~3年ほど経験を積めば、 後輩の育成に携わりながらチームを組んで業務を遂行。 そして5年程度で大きなチームのリーダーとして、 上場企業などの大規模案件を牽引する存在へと成長可能です!
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- \転勤なし・駅チカでアクセス抜群/ ★本社(銀座)・横浜支社で募集 【銀座本社】 東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル8階 【横浜支社】 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル7階 <リモートワークについて> まずは業務に必要な知識やスキルを習得していただくため、 入社後しばらくはオフィスへの出社を中心とした勤務となります。 その後、業務への理解度や習熟度に応じて、 上長の承認を得たうえでリモートワークを利用することが可能です。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できる環境を整えています。
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- ■月給25万円~35万円 + 残業手当 ※これまでの経験や能力、お持ちの資格などをしっかりと考慮した上で決定します。 \経験者・即戦力となる方はさらに優遇!/ 実務経験や労務スキルに応じ、 <月給36万円~45万円>の特別オファーでお迎えすることも可能です! ※月30時間分(68,400円~)の固定残業代が含まれます。超過分は1分単位で支給します。
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設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【松山市駅すぐ!】経理アシスタント*時短相談可*年休127日・土日祝休*スタッフ全員女性♪
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- ~ママさんも活躍!子育て支援◎年間休日127日・土日祝・残業10h/時短やリモートワークなどの相談可、簿記資格者歓迎!経理未経験可!/~ ■業務概要: 当会計事務所において、クライアント向けの経理業務をお任せします。お客様先の財務サポートをミッションに次のような業務を担当していただきます。 ・記帳代行(PCでのデータ入力業務) ・試算表の作成や修正仕訳等の決算業務 ・伝票処理等の会計業務 ・年末調整業務 ・Excelを使用した帳票作成 等 ※AI-OCR(文字認識)を積極的に活用し、文字スキャンすることで日々の入力業務を効率化しています。 ※所定労働時間8時間での勤務が難しい場合、時短勤務やテレワーク等も(応)相談です。 ■組織構成: クライアント先の経理を担当する者は7名です。年齢構成は20代1名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名です。 全員女性社員の温かい職場です。 ■教育制度: 簡単なデータ入力などからお任せします! 定期的に社内研修を実施し、スキルアップを図っております。仕事に必要な知識は、入社後に身につけられるよう指導いたしますので、経理経験が少ない方もご安心ください。 経理実務が未経験だった者も多数活躍しています。子育て中の方も多く、皆で助け合って仕事をしています。 ■働き方: ・会社が認めた者に限り、時短勤務やリモート勤務が可能です。※応相談 ・年間休日127日・土日祝休・残業月平均10時間 ・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇有 ・転勤無 ・マイカー通勤可 ■当社について 税務申告・会計業務を基盤に、経営コンサルティングや相続・事業承継支援を提供する地域密着型の会計事務所です。 主な顧客層は中小企業経営者、個人事業主、資産家であり、収益構造は顧問契約による継続課金とスポット案件(相続・承継・資産税)で構成されています。 近年は、クラウド会計やDX対応を含む経営支援領域にも注力している点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市千舟町5-5-15 宮川ビル3F 勤務地最寄駅:伊予鉄道高浜線/松山市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回支給/昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当:技術手当、管理手当 ※下限月給は入社初年度を想定した金額で設定しております。 ※上記年収は残業代・賞与を含み、試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 430名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職/未経験歓迎/土日祝休/月給43万円も可/神戸・大阪
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- ★携帯から閲覧している方は「Pick up!」ページもご覧ください! 車検証発行や登録抹消、住所・名義変更などに必要な書類チェックや取引先への対応をお任せします。 取引先はディーラーや公的機関のため、車の所有者との直接的なやり取りはありません! ――――― 具体的には ――――― ■ディーラーからの書類受け入れ ■書類チェック ■書類作成 ■簡単なデータ入力 ■ディーラーへの書類配送 ※工程ごとに15~30人のチームで分担して実施 ※当日受け入れた書類は、基本的に当日の16時までに処理 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 入社後は、企業理念などについて学ぶ研修を受講。その後、配属先でのOJT研修にて「新車/登録抹消/住所変更」などの分類を覚えるところからスタートします。 担当の先輩が永続的につくので、いつでも気軽に相談できる環境です! \イチから成長を目指せるPOINT/ ◎専門知識・特別なスキルは不要 業務内容がマニュアル化されているため、専門知識は不要。 知識・スキルに自信がない方も安心してスタートしていただけます。 ◎仲間と一緒に成長できる 社内では20代~30代を中心とした若手が活躍中! チームで協力して業務を進めることで達成感を共有できるため、社員同士の仲がとても良いのが特長です。 ◎スキルアップに向けたサポートも! ■各種研修 ・理念浸透研修(人格を高める研修) ・アメーバ研修(数字についての研修) ・東北ボランティア研修 ・知覧研修 ・社外研修 ■自己啓発支援制度 ・原田メソッド研修(志事・プライベートの目標を立てる研修) ◎ゆくゆくはキャリアアップも! 具体的に【見える化】した指標をもとに、自己評価・上長の評価・勤務態度を含めて総合的に評価します。 未経験スタートから昇進した先輩も多数!明確・公正な評価でイチからのキャリアアップを実現できる環境です。 <キャリアアップ例> 一般職 ⇒ サブリーダー ⇒ リーダー ⇒ 部長
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- 【原則転勤なし/マイカー通勤OK】神戸・大阪 ■神戸オフィス(本社) 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27-21 神戸印刷センター本館4階 <アクセス> ・阪神「青木駅」より徒歩約20分 ・JR「住吉駅」よりバス約15分 ■大阪オフィス 大阪府寝屋川市高宮栄町11-1(大阪運輸支局入口北隣) <アクセス> ・京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩約15分 ・第二京阪道路(均一区間)「寝屋川南IC」より車約7分 ◎基本的に転居を伴う転勤はありませんが、状況によりまれに転勤になる場合があります ◎バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万8200円~43万1540円 ※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず、月30時間分の固定残業代として月4万5000円~8万1540円を含みます(超過分は別途支給)
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設立 2016年
従業員数 11名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全1件
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【カスタマーサクセス】営業・販売経験者歓迎/営業力向上SaaS/業界未経験者活躍中!リモート可
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- ◎"人"の良い組織で顧客に対してホスピタリティを発揮できるポジション ◎自社商材で自身の営業力向上もできる! 動画を活用した営業力向上SaaS「リフレクトル」のカスタマーサクセスをお任せします。 ■業務内容: ・受注したお客様への導入支援 ・定例MTG(運用状況の確認や改善に向けた協議・提案) ・問合せへの対応 ・システムへの要望を開発組織に提案 ■業務詳細 ・KPI:アップセル/担当顧客数 ・商談:9割オンライン ・顧客:toB・toC問わず様々な業界の企業(現在は不動産会社が多くなっています) ★明確なノルマはなく、目標の達成・未達に対して厳しい環境ではありません。それぞれが自走しながら最大限コミットしようと頑張っていることをマネジメント・経営陣は知っているためです。 ■組織構成 4名の組織です。 穏やかなマネージャーをはじめ、販売職や秘書経験者など、業界や営業未経験者が活躍しています。組織としての育成力が高く、未経験でも活躍できる環境です。 ■教育体制 入社後はメンターがつき、ビジネスや顧客理解・ロープレ・商談同席と伴走します。また自社のリフレクトルを使用し営業としてのインプット・アウトプットの両方を徹底的に磨き上げます。商材に自信があるからこそ、自社商材を使用したオンボーディングを実施しています。3か月程度を目安に独り立ちしていただきます。 ■リフレクトルについて(https://co-growth.jp/reflectle/) 他社イネーブルメントシステムと異なり、インプットに重きを置いた"システム導入して終わり"ではなく「アウトプット重視の設計」になっていること、動画でロープレチェック・FBができることで育成担当の工数削減および細かいFBで早期の改善が図れることで、多数の業界で導入されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,650円~388,200円 固定残業手当/月:67,050円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,700円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験スキル等踏まえて決定いたします。 ■賞与実績:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 95名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全11件
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【未経験歓迎】SDGs支援担当(環境データの調査・分析・活用)◆リモート有/東証プライムG
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- 【サステナビリティコンサルタント候補/未経験可/企業課題解決に挑む成長領域/分析力が活きる環境/残業20時間程度でやりがい×働き方の両軸を叶えられる!】 ■部門やポジションの役割 サステナビリティ領域におけるコンサルタントとして、企業の環境課題に対しデータ分析と戦略提案を行い、持続可能な経営の実現を支援するポジションです。単なる調査に留まらず、事業・経営に踏み込んだ提言を担います。 ■市況感 ESG・サステナビリティ対応は各国で法規制が進み、2027年前後から本格的な義務化フェーズへ。投資家・取引先からの開示要求も強まり、企業の対応ニーズは急拡大しています。今後の成長性も高い領域です。 ■業務内容: 環境データを起点に企業の課題を構造化し、改善施策の提案まで一貫して支援いただきます。 ・温室効果ガス排出量データの収集、整理 ・業界動向や規制に基づく環境リスクの分析 ・経営層向けの資料作成、レポーティング ・脱炭素に向けた戦略立案および提案 ・他社事例や国際基準の調査、インサイト抽出 ・顧客との打合せ、課題ヒアリング、改善施策の検討 ■組織構成: 約50名規模、3課体制で構成。平均年齢は28歳と若手中心。案件は3~4名体制で進行するため、未経験でも安心してキャッチアップ可能です。 ■やりがいや魅力 本ポジションでは「分析力」「課題解決力」を実践で磨きながら、経営層と対峙する経験が得られます。環境対応が企業の重要テーマとなる中、自身の提案が企業変革に直結する手応えを感じられる点が魅力です。また、サステナビリティ領域は非常にニーズが高く、早期に専門性を身につけることで市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ■キャリアパス 入社後はサブ担当として経験を積み、将来的には案件リードやマネジメントを担うポジションへステップアップ可能です。 ■同社の特徴: 740社以上・2,000件超の支援実績を持つ業界のパイオニア企業であり、売上は4年で1100%成長と急成長を遂げています。コンサルティング未経験でも体系的な育成体制が整っており、「事業に関わりたい」「コンサル的思考を身につけたい」という志向の方に最適な環境です。環境・SDGs分野への関心を実務として昇華し、社会価値とビジネス価値の両立を実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,450円~335,560円 固定残業手当/月:21,550円~64,440円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを踏まえて決定します。 ■昇給:2回/年 ■賞与:2回/年(1月、7月) ■年収ロールモデル ・年収700万円 / コンサルタント / 入社4年目 ・年収550万円 / コンサルタント / 入社2年目 ・年収480万円 / コンサルタント / 入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【マネージャー募集】サステナビリティコンサルタント◆社食・リモート有/フレックス/東証プライムG
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- ~2026年6月1日までの入社もしくは9月1日以降の入社限定/いま求められる“サステナビリティ人材”|その入り口がエスプールブルードットグリーンという選択~ ■いま、サステナビリティ人材が求められる理由・・・ 近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。法律や投資家からの要請に加え、異常気象による生産トラブルや取引先からの脱炭素要求など、経営に直結する課題が増加。自社だけでは対応しきれず、専門家の支援ニーズが急拡大しています。 ■具体的な業務内容: コンサルタントマネージャーとして、自ら案件を担当しつつ、チームの進捗管理や育成にも携わっていただきます。 マネジメント業務 ・チームの目標設定、プロジェクト進捗管理 ・メンバーの教育、能力開発、フォローアップ コンサルティング業務 ・サステナビリティに関するデータの調査・分析 ・顧客向けの報告・提案資料の作成 サービス開発業務 ・顧客の課題に沿った新規サービス開発 ■ポジションの魅力・キャリアパス メンバーの能力を最大限に引き出し、組織の仕組み作りを担っていただきたいと考えています。組織を自らの裁量で創り上げる手応えを感じられるポジションです。 ■組織構成: コンサルタント部門は3課体制で運営されており、計50名が在籍しています。 平均年齢:28歳 ■当社について: 当社は業界のパイオニア企業として、幅広い企業の持続可能な未来づくりに貢献しています。現在第二次創業期として成長を続けており、売上高は4年前と比較し1100%以上と大きく成長し、直近1年間では30名以上を新規採用しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを踏まえて決定します。 ■昇給:2回/年 ■賞与:2回/年(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日本橋/第二新卒歓迎】コンサルタント◆自動車業界のクライアントメイン◆年休130日/福利厚生充実
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- \充実した研修制度のもと未経験からコンサルタントを目指せる!/自動車業界の経営課題を解決◆ワークライフバランス◎年休130日/福利厚生充実◎ ●魅力ポイント ・未経験から“経営改善のプロ”を目指せる ・机上論ではないリアルな経営改善に関わる ・大きな裁量と成長機会× 働き方の柔軟性が叶う ■業務内容: 中小企業(主に自動車業界)の 経営課題の解決を支援する伴走型コンサルティング です。 クライアントと二人三脚で、以下の領域を改善に導きます。 ・売上向上 ・リピート率アップ ・人材育成 ・業務改善 ・仕組み・制度構築 現場に入り込み、課題を“肌で感じながら”改善策を実行するスタイルが特徴です。 ■業務詳細: ・経営状態の分析(売上構造/人員配置/業務プロセス) ・経営者との戦略ディスカッション ・業績改善のための施策立案(接客改善・営業導線・教育計画など) ・スタッフ同行や現場立ち合いによるオペレーション改善 ・教育研修やミーティングのファシリテーション ・PDCA運用、定例報告、改善案の提案 ■入社後の育成プログラム 未経験でも安心してスタートできるよう、座学+実践型研修を用意しています。 ・入社後~3ヶ月::業界知識・経営知識・業績改善ノウハウを学ぶ集中研修 ・入社4~6ヶ月目:先輩同行+現場での実務を通じてスキル習得 ・入社7ヶ月目以降:メイン担当企業を持ち、課題解決に挑戦 ■採用背景: 次世代の担い手育成に向け、第2新卒者を積極募集中です。 ■組織構成: 経営支援事業部:20名(経営コンサルタント5名/店舗支援コンサルタント15名) ※入社当初は店舗支援コンサルタントチームに配属予定 ■キャリアパス: アシスタント → コンサルタント → マネジメント or スペシャリスト ■企業について: 理論に基づく経営改善手法と、自社で自動車事業を運営する現場主義のノウハウを融合した「実践型コンサルティングファーム」です。 顧客は100名以下の中小企業が中心で、理念経営・人材育成・業績改善の3軸で経営課題を解決します。 また、Great Place to WorkR認定企業として、ワークライフバランスを奨励し、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,360円~223,000円 固定残業手当/月:53,640円~57,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代超過分は別途支給) ■賞与:年2回※4ヶ月分(昨年度実績) ※実績に応じて、別途インセンティブが支給されます ■モデル年収: 20代:600万円/30代:700万円/40代:900万円 ※経験や能力に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】営業代行支援/女性の強みを活かした営業支援/長期的なキャリア◎産休育休取得実績有
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- ■同社について 中小企業様から大手上場企業様まで幅広く営業代行支援を担っています。共感しながら相手の話をヒアリングしたり、商談の中での小さな間や言葉から相手の感情を読み取りニーズを汲むことができる、女性の持つ強みを活かした、女性スタッフによる営業支援を行っています。 ■業務内容 600社以上の営業をサポートしてきた独自のノウハウを活用し、傾聴力・共感力といったコミュニケーション能力を活かした営業コンサルタントとして、中小企業様から大手上場企業様まで幅広く営業支援を行って頂きます。 <まずお任せする業務> ・営業支援プロジェクトに参画 ・インサイドセールス業務(架電・メール等)を中心とした商談創出 →一部交流会(月に2~3回程)や展示会(3か月に1回程度)経由でのアポ獲得も行って頂きます。 ・営業スクリプト、資料を用いた営業活動 <ゆくゆくお任せする業務> ・クライアントの営業課題整理、ターゲット/訴求軸の設計 ・営業スクリプト、マニュアル、KPI設計などの仕組み化 ・インサイドセールスだけではなく、フィールドセールス・カスタマーサクセス業務も担って頂く予定です。 ■入社後の流れ・フォロー体制 ・営業未経験で入社しているメンバーも多く、最初の3か月間はOJT体制となり、プロジェクトに参画後もフォローしていきます。 ・プロジェクトには目安3~5名程度で参画します。 ■組織体制 ・東京には約30名程度在籍しています。営業未経験で入社したメンバーも多く活躍しています。 ■社風について ・代表自身が女性活躍の推進や女性の生涯年収の向上、中長期的なキャリア形成の支援を重視しているため、頑張った分正当に評価をされる環境であり、産休育休から復帰して働いているメンバーもいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-9-9 SANWA青山bldg5F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,666円~350,000円 <月給> 291,666円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 賞与:年一回(5月) 昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】未経験歓迎!営業代行支援/女性の強みを活かした営業支援/長期的なキャリア◎産休育休取得実績有
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- ■同社について 中小企業様から大手上場企業様まで幅広く営業代行支援を担っています。共感しながら相手の話をヒアリングしたり、商談の中での小さな間や言葉から相手の感情を読み取りニーズを汲むことができる、女性の持つ強みを活かした、女性スタッフによる営業支援を行っています。 ■業務内容 600社以上の営業をサポートしてきた独自のノウハウを活用し、傾聴力・共感力といったコミュニケーション能力を活かした営業コンサルタントとして、中小企業様から大手上場企業様まで幅広く営業支援を行って頂きます。 <まずお任せする業務> ・営業支援プロジェクトに参画 ・インサイドセールス業務(架電・メール等)を中心とした商談創出 →一部交流会(月に2~3回程)や展示会(3か月に1回程度)経由でのアポ獲得も行って頂きます。 ・営業スクリプト、資料を用いた営業活動 <ゆくゆくお任せする業務> ・クライアントの営業課題整理、ターゲット/訴求軸の設計 ・営業スクリプト、マニュアル、KPI設計などの仕組み化 ・インサイドセールスだけではなく、フィールドセールス・カスタマーサクセス業務も担って頂く予定です。 ■入社後の流れ・フォロー体制 ・営業未経験で入社しているメンバーも多く、最初の3か月間はOJT体制となり、プロジェクトに参画後もフォローしていきます。 ・プロジェクトには目安3~5名程度で参画します。 ■組織体制 ・東京には約30名程度在籍しています。営業未経験で入社したメンバーも多く活躍しています。 ■社風について ・代表自身が女性活躍の推進や女性の生涯年収の向上、中長期的なキャリア形成の支援を重視しているため、頑張った分正当に評価をされる環境であり、産休育休から復帰して働いているメンバーもいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-9-9 SANWA青山bldg5F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 賞与:年一回(5月) 昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理・総務/月給30万円~/土日祝休み/年間休日126日
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- 社内外の経理業務全般をメインに、その他既存クライアントのサポートや給与計算などの総務部門にも携わっていただくポジションです。 【具体的には…?】 ▼経理業務 ・伝票入力 ・決算業務 ▼総務業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ▼その他 ・各種事務作業 ・クライアント業務の代行 ◆ある1日の流れ ・9:00 出勤 ・10:00 前日の入出金データをシステムに入力 ・11:00 当日の入出金を確認 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 伝票のデータ入力やメール対応 ・16:00 請求書の管理 ・17:00 金庫の管理、残高をExcelへ入力 ・18:00 退勤 ★基本定時退社です。 \幅広くご経験できるポジションです/ 自社だけでなく、クライアントとも関わることができる珍しいポジションです。 資産コンサルティングとして幅広い知識・対応が求められますが、この仕事を通して得た経験・スキルはあなたのスキルアップに繋がり、キャリアの”宝物”になること間違いありません。 また、社員の声を聞いてくれる社風のため、『仕事のやりがい』『今後のキャリアについて』あなたの想い・理想を実現できる職場環境です。 ◆将来のキャリアパス 今回配属される経理部門で将来のリーダー候補としての活躍を期待しています! 現在、再構築をした段階でもあるこの部署。 業務効率化アップの為の意見などあなたの視点でのアイデアを発信していって欲しいです! 会社の成り立ちや経営ノウハウも身につく部署で大きなやりがいを感じながらキャリアもしっかり構築できます!
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- ◆大阪府大阪市城東区成育5‐20‐17 関目クリニックビル3階 ※転勤なし ※駅チカ 《アクセス》 ・Osaka Metro谷町線「関目高殿駅」より徒歩2分 ・Osaka Metro今里筋線「関目成育駅」より徒歩2分 ・京阪「関目駅」より徒歩3分
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- ◆月給30万円~ + 諸手当 + 賞与(年2回) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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設立 2006年
従業員数 220名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【桑名/未経験歓迎】税務会計アシスタント~面接1回/簿記2級歓迎/教育体制充実で退職率1%~
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- ~税理士を目指しながら働ける!/充実した教育制度あり/稼げるインセンティブ制度/リモートありの働き方~ お客様の税務および会計に関わる業務をお任せいたします。 ■仕事内容:下記ご自身のスキルに合わせて業務の幅を広げて頂きます。 ・各種税務申告書の作成、税務相談 ・記帳指導及び記帳代行 ・給与計算代行 ・税理業務の巡回監査 ■研修について: 入社後は、税理士の補助業務として、データの入力作業や申告書の作成などを担当、業務の流れを把握していただきます。専門知識は、入社後に勉強会・OJTを通して基本的なことから習得することができます。1年~1年半をかけて一人立ちとなり、巡回監査業務や税務申告業務を中心に経営者様からの経営相談への対応を行っていただきます。将来的には20件程度お客様を担当しますが、はじめのうちは先輩社員も同行するなど中途入社者9割だからこそ手厚いサポートを受けられます。 ■職種の魅力: 【稼げるインセンティブ制度】 インセンティブは売上給と新規契約の2種類あります。同社では「拡大」に力を入れているため新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大8カ月分が加算されます。例えば、月額3万円の契約が新規にできた場合には、最大で24万円の給料が加算されます(2年間に渡って分割支給)。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群です! 【充実した教育環境】 同社では1人前になるまでしっかり教育、スキルに応じて担当いただく業務も異なるため離職率は1%!実務・勉強会・OJT等丁寧に教えてもらえるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。また、ご経験のある方は入社早々に幅広く活躍できる環境です。 【自由な働き方】 基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモートは自由です。また1~3月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度。時間を自由に使えるため、税理士を目指しながら働かれる方も多数おります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 桑名事務所 住所:三重県桑名市蓮花寺63 勤務地最寄駅:三峡鉄道北勢線/蓮花寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~428,000円 <月給> 200,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:随時 ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■税理士手当:月5~10万円 ■モデル年収 中途入社2年目:400万円(未経験者) 中途入社4年目:720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋葉原】税理士◆業界トップクラス高収入/フレックス制/支店長として半独立可/退職率1%/土日祝休
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- ~実力主義◆1000万円プレーヤー多数の業界トップクラスの高収入◆自由度の高い勤務形態◆支店長として半独立が可能◆退職率1%の働きやすい環境◆勤務地は希望を考慮~ ■担当業務:税理士業務全般 (営業活動も積極的に行い、新規案件獲得に自信が付きます。) ■職種の魅力: 【稼げるインセンティブ制度/1000万円プレイヤーも多数】 給与水準は、業界最高峰を自負しています。新規顧客の拡大手当や売上の還元率は業界トップクラス。インセンティブは売上給と新規契約の2種類あり、例えば新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大9カ月分が加算されます。例えば、月額3万円の契約が新規にできた場合には、最大で27万円の給料が加算されます(2年間に渡って分割支給)。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群!年収1000万円プレイヤーは少なくありません。 【退職率1%/自由な働き方】 年間の退職者は多くても2名程度。フレックス制の導入にも表れているように、スケジューリングは全てお任せいたします。最低限のルールを守っていれば、ワークスタイルに制限はありません。 基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となります。また1~3月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度です。 ■キャリアパス 将来的には拠点の所長になっていただきたいと考えております。外交的なキャラクターで、内に野心を秘めている方であれば、たとえ実務経験をお持ちでなかったとしても 2年後に新しい拠点を動かしていることは充分にあり得ます。 ■同社について 同社は全国15拠点あり、税理士法人の中でTOP10に入る拠点展開数となっています。そして「特化しないを特化する」という会社方針のもと、大手企業だけでなく中小のお客様も多く担当をさせて頂いており、業界についてもサービス業・飲食業・建築業を筆頭に、様々な業界のお客様を4000社以上担当させて頂いております。 時代のニーズにあった形で皆に愛される会計事務所を目指したい。そんな想いから「日本一ホワイトな会計事務所」を目指すことをスローガンとしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町3-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 318万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給×12ヶ月+インセンティブ+賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~500,000円 その他固定手当/月:50,000円~150,000円 <月給> 265,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により、上記記載の年収上限を超えることもあります。 <賞与>年2回/7月、12月 <年収モデル> 1年目 税理士(実務経験あり)504万円 4年目 税理士 720万円 5年目 税理士 1280万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 220名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【東京駅徒歩2分】MAS監査コンサルタント◆税務経験活かせる/時差出社・在宅勤務制度有/土日祝休
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- 【財務・経営コンサルタントを目指せる/顧客契約1200社以上/事業拡大フェーズ/時差出社・在宅勤務有】 ■業務内容: 当社にて、下記業務をお任せいたします。 (1)MAS監査(経営支援業務): ・経営計画作成 ・行動計画と財務計画の作成 ・毎月の予実管理(伴走型で支援) (2)一般法人税務顧問業務(巡回監査/月次決算/四半期決算等): ・定期的にお客様との面談を行い、分析だけではなく積極的な提案を行う、提案型の法人税務顧問です。 ※税務/MAS監査のハイブリットワークになります。 ■組織構成: 配属されるマネジメントアドバイザリー部は現在、社員4名とアルバイト1名で構成されており、4月からは社員5名体制となる成長中の組織です。 ■会社や求人の魅力: ・税務・会計を中核に、M&A、組織再編、経営・財務、人事労務、DX、保険など200名以上の幅広いプロフェッショナルが在籍する総合コンサルティングファームで、専門性を横断した連携が可能です。 ・税務と経営、DX、保険等を組み合わせた「総合コンサルティング」の提供スタイルのため、専門性を活かしながらコンサルタントとしての幅を広げられる環境です。 ・税務×経営支援のハイブリッドポジションとして、財務・経営の知見を深めながら中小企業の経営に深く関わることができます。 ・人員が増えればさらに事業拡大が可能なフェーズであり、組織・事業の成長にダイレクトに関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 392万円~908万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~496,500円 固定残業手当/月:35,200円~43,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,200円~540,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【コンサルタントクラス採用の場合】 月給326,900円~612,500円/基本給265,000円~496,500円/固定残業手当61,900円~116,000円(月30時間を超過した残業代は別途支給) ※経験/能力など考慮の上、決定 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京駅徒歩2分】リスクコンサル部・企業防衛(保険)求人!/残業20時間以内/在宅勤務・時差出勤可
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- 【顧客契約1200社以上の総合コンサルティング企業/既存顧客中心/時差出社・在宅勤務制度有/残業20時間以内/退職金有】 ■業務内容: 当社が提供する税務・会計サービスを基盤に、お客様の経営課題解決を支援するリスク(保険)コンサルティング業務をお任せします。 (1)保険を活用した総合コンサルティング業務 ・財務・税務・事業承継・人事労務等、経営全般を見据えた保険のアドバイス ・社内税理士・各種専門スタッフと連携した総合コンサルティング提供 (2)税務担当者向けの支援業務 ・税務担当者が保険の指導・情報提供を行えるようにするためのサポート (3)税理士法人顧客向けの保険関連業務 ・顧客への保険管理と情報提供 ・保険代理店管理 (4)バックオフィス業務 ・情報収集 ・ツールの作成・選定 ・取扱商品の選定 ・他部門との打合せ ■組織構成: 配属となるリスクコンサル部では、経験豊富なベテラン社員1名(約30年のキャリア)、担当役員1名、そして事務サポートのアルバイトスタッフ2名が在籍しています。少数精鋭の組織であり、ベテラン社員の豊富な知見を直接引き継ぎながら、実践的なスキルを習得できる環境です。 ■会社や求人の魅力: ・税務・会計を中核に、M&A、組織再編、経営・財務、人事労務、DX、保険など200名以上の幅広いプロフェッショナルが在籍する総合コンサルティングファームで、専門性を横断した連携が可能です。 ・税務と経営、DX、保険等を組み合わせた「総合コンサルティング」の提供スタイルのため、専門性を活かしながらコンサルタントとしての幅を広げられる環境です。 ・既存顧客基盤があり、相続・節税等の相談に対して保険を組み込んだ提案ができる環境です。 ・社長、役員、管理部門責任者など経営層と直接対話しながら、保険を通じて経営課題の解決に携われるます。 ・現任のベテラン担当者の後継として、知見を引き継ぎながら成長できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 439万円~698万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~381,500円 固定残業手当/月:39,400円~43,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,400円~425,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【コンサルタントクラス採用の場合】 月給326,900円~470,600円/基本給265,000円~381,500円/固定残業手当61,900円~89,100円 (月30時間を超過した残業代は別途支給) ※経験・能力など考慮の上決定 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【札幌市中央区】自然環境調査員/動植物調査・報告書作成/土日祝休み・年休120日
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- 【北海道全域の自然環境調査を通じて環境保全に貢献/フィールドワーク主体で専門性を磨ける成長環境】 ■業務概要 当社は北海道全域を対象に、動植物や生態系の現地調査、データ分析、報告書作成を行う自然環境調査員を募集しています。四季折々の自然環境や生態系を把握・評価するため、フィールドワークを中心に調査活動を展開し、北海道の自然保全や環境アセスメントに直接貢献する役割を担います。業務はチームで連携して進め、現場経験を積みながら専門性を高めることができます。 ■業務詳細 ・現地での動植物の観察や種類・個体数の記録、生息地環境の調査 ・収集したデータの整理・分析、環境変化や生態系の傾向把握 ・調査結果をまとめる報告書作成(春~夏は現地調査、秋~冬は分析・執筆中心) ・2泊3日~1週間程度の出張調査あり ・ドローンやGIS等の最新技術を活用した調査活動 ■扱うサービス 生態系・自然環境調査、地形調査(ドローン測量・GIS解析)など多様なサービス展開 ■組織構成 課長1名、メンバー9名、パート1名の計11名体制。OJTで未経験者も丁寧に育成します。 ■業務の魅力 高度な生物同定や最新技術の習得を通じて、環境分野のスペシャリストを目指せます。調査を通じて北海道の自然保全に貢献でき、社会的な意義や達成感を実感できるポジションです。 ■教育体制 資格取得・研修支援制度、先輩社員のOJTなど、実務経験が浅くても安心して成長できる環境を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、服装自由、出産・育児支援、退職金制度、自転車通勤可など、働きやすい環境を提供しています。 ■想定されるキャリアパス 調査のプロフェッショナル、プロジェクトリーダー、コンサルタント等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 SDGsの理念を事業に取り入れ、北海道の自然と共生し社会に貢献する成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西18-2-2 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西18丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~225,600円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:34,725円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,725円~306,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳: ・ライフプラン手当(一律支給 40,000円) ■賞与: ・年2回 計2.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌市中央区】ArcGISproアナリスト/最先端技術・社会貢献性高いプロジェクト
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- 【最先端の空間データ技術を活用/社会的意義の高いPJTを推進/残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要 当社は自社雇用の調査員による動植物・環境調査や、ドローン・衛星画像・船舶レーダーなどの最新技術を用いたデータ解析を強みとしています。ArcGISproアナリスト職では、お客様から受注した調査結果をArcGISproでデータ化・図面作成し、分析から報告書作成までを一貫して担当していただきます。社会的意義の高いプロジェクトに携わり、豊かな自然と調和する社会づくりに貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・調査員からの報告結果をArcGISproへ入力し、図面・地図を作成 ・空間解析や画像解析など、各種データの統合・可視化業務 ・調査結果の分析および報告書へのまとめ ・お客様への報告書提出およびプロジェクト毎の進捗管理 ・チームでの情報共有や技術知見の向上にも積極的に参加 ・小規模から大規模まで、同時に5案件程度を担当 ■扱うサービス 動植物調査、環境調査、ArcGISpro解析、画像解析など、自然環境に関わる多様なフィールド調査を実施。 ■組織構成 正社員2名・パート2名のチーム体制で、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を進行します。 ■業務の魅力 最先端の空間データ技術に触れながら、社会貢献性の高いプロジェクトに参画できます。多様なデータソースを活用し、深い解析力を身につけられます。 ■教育体制 資格取得支援や研修制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 月平均残業10時間程度、完全週休2日制(土日祝休み)、服装自由・自転車通勤可・出産育児支援など柔軟な働き方を実現しています。 ■想定されるキャリアパス スペシャリストとして技術力を高めるほか、プロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 SDGs達成に貢献するビジネスモデルを展開しており、多様な分野のネットワークと連携しながら、持続可能な社会の実現に寄与する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西18-2-2 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西18丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 月給にはライフプラン手当40,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~225,600円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:34,725円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,725円~306,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳: ・ライフプラン手当(一律支給 40,000円) ■賞与: ・年2回 計2.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【鹿児島/転勤なし】IFA営業◇裁量◎お客様第一のためノルマ無し◇フルリモート可/残業ほぼ無
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- 【裁量◎自由に業務内容をカスタマイズ可/やりがい・年収・ワークライフバランスが全て手に入る環境/顧客に生涯寄り添える】 ■業務概要: お客様のニーズに合わせて、金融商品やお金に関する様々な課題の解決提案を行っていただきます。当社は、株の情報収集に好きなだけ時間を割いたり、証券会社ではできないことに柔軟に対応できるなど、お客様やご自身に合わせて自由に業務をしていただけます。 (1)金融商品の提案 (2)全国各地の税理法人やコンサル会社などと提携したお客様への幅広いソリューションの提供 《例》法人向け:M&A、事業承継/個人向け:相続対策 など ■営業スタイル: 商品別の販売額や収益金額のノルマはありません。ご自身で自由に業務内容をカスタマイズいただき、お客様のことを第一に考えて、本当にお客様にご満足いただける商品やサービスを提供してください。 ■ワークライフバランス◎: 無駄な残業や早朝出勤はないため、仕事だけではなく生活面も充実できます。転勤もなく、ご自身の都合での転居等の際は、別の勤務地でも継続的にお客様をご担当いただきます。お客様のパートナーとして、一生涯お付き合いできます。また現在社員の希望に合わせてフルリモート可能、実質残業時間も月5H未満という環境になっております。 ■インセンティブ: ご自身の努力で得られた収益実績に応じて、明瞭かつ高い還元率で給与・報酬の金額を決定します。年齢や主観的な評価に左右されないので、実力次第で大きな報酬が得られます。在籍している30名強の資産活用アドバイザーたちの多くが自身の成果により、年収1000万円以上を経験しており、2000万プレーヤーも多数居ます。 ■モデル月収: 月の売上100万円の場合→月給35万円 月の売り上げ200万円の場合→月給77.5万円 (全社員の平均月収はこのくらいです) ■社風: 取り扱っていない業務でもやりたいと思えばそれを新たな業務として加えることができるなど、自分自身が主体となってお客様のためにどうすべきか、自分自身はどうあるべきかを追及できる環境です。ただ、一人で責任を負うのではなく、会社としても親身なサポート体制と整えております。
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- <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市金生町4番10号 アーバンスクエア鹿児島ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 240万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 前月の収益実績に応じて、計算式によりインセンティブを加算します。 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円 固定残業手当/月:29,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、実績により上下します。 ■モデル月収: 月の売上100万円の場合→月給35万円 月の売り上げ200万円の場合→月給77.5万円(全社員の平均月収はこのくらいです) ※上記金額は固定給20万円+インセンティブを含んだ金額となります。年収に上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/転勤なし】IFA営業◇裁量◎お客様第一のためノルマ無し◇フルリモート可/残業ほぼ無
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- 【裁量◎自由に業務内容をカスタマイズ可/やりがい・年収・ワークライフバランスが全て手に入る環境/顧客に生涯寄り添える】 ■業務概要: お客様のニーズに合わせて、金融商品やお金に関する様々な課題の解決提案を行っていただきます。当社は、株の情報収集に好きなだけ時間を割いたり、証券会社ではできないことに柔軟に対応できるなど、お客様やご自身に合わせて自由に業務をしていただけます。 (1)金融商品の提案 (2)全国各地の税理法人やコンサル会社などと提携したお客様への幅広いソリューションの提供 《例》法人向け:M&A、事業承継/個人向け:相続対策 など ■営業スタイル: 商品別の販売額や収益金額のノルマはありません。ご自身で自由に業務内容をカスタマイズいただき、お客様のことを第一に考えて、本当にお客様にご満足いただける商品やサービスを提供してください。 ■ワークライフバランス◎: 無駄な残業や早朝出勤はないため、仕事だけではなく生活面も充実できます。転勤もなく、ご自身の都合での転居等の際は、別の勤務地でも継続的にお客様をご担当いただきます。お客様のパートナーとして、一生涯お付き合いできます。また現在社員の希望に合わせてフルリモート可能、実質残業時間も月5H未満という環境になっております。 ■インセンティブ: ご自身の努力で得られた収益実績に応じて、明瞭かつ高い還元率で給与・報酬の金額を決定します。年齢や主観的な評価に左右されないので、実力次第で大きな報酬が得られます。在籍している30名強の資産活用アドバイザーたちの多くが自身の成果により、年収1000万円以上を経験しており、2000万プレーヤーも多数居ます。 ■モデル月収: 月の売上100万円の場合→月給35万円 月の売り上げ200万円の場合→月給77.5万円 (全社員の平均月収はこのくらいです) ■社風: 取り扱っていない業務でもやりたいと思えばそれを新たな業務として加えることができるなど、自分自身が主体となってお客様のためにどうすべきか、自分自身はどうあるべきかを追及できる環境です。ただ、一人で責任を負うのではなく、会社としても親身なサポート体制と整えております。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区上八丁堀8番23号 林業ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 240万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 前月の収益実績に応じて、計算式によりインセンティブを加算します。 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円 固定残業手当/月:29,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、実績により上下します。 ■モデル月収: 月の売上100万円の場合→月給35万円 月の売り上げ200万円の場合→月給77.5万円(全社員の平均月収はこのくらいです) ※上記金額は固定給20万円+インセンティブを含んだ金額となります。年収に上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 45名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全7件
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【浜松】地元に根差した会計コンサル※5人1チームで何でも聞き易い環境/異業界出身者7割/入社後支援◎
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- ■業務内容:顧問契約をしている企業様に対して定期的に訪問を行い、帳簿チェック(企業等が取引上その他営業上の財産に影響を及ぼすべき事項を記載した書類)、企業様の経営上やその他の事まで幅広くお話を聞き相談を受けます(その場で解決できなければ持ち帰って宿題にする)。また企業様毎に年に一度、決算の申告を行って頂きます。企業の税務・会計や多角的な経営支援まで携わり、会計を通じて会社を強くしていく役割を担います。 ※担当顧客は、15社~20社程度です。静岡でも有数の企業から、個人事業主の方までサポートして頂きます。 ■1日の流れ:8:30朝礼⇒グループ内で進捗確認⇒午前1件/午後1件の訪問⇒帰社⇒決算業務 ※月平均15~20社訪問します。 ■入社後の流れ:ご経験に合わせてOJTの実施します。入社後6ヶ月~1年後には1人立ちして頂く予定です。※1人立ち後もチームや社内でいつでも相談できる環境が有ります。 ■本ポジションで叶う事: ・ノルマを負って売りたくない商材を売るのではなく、お客様が本当に求めているサービスを提供することができます。 ・経営者の参謀として会計を通じて会社経営を強くしていく事ができます。 ・知識を身につければ付けるほど、益々面白い仕事ができるようになります。 ■お客様から選ばれる理由 品質は勿論、会計や経営に関することであれば、何でもワンストップで相談できる安心感(他の会社様ができないところまで対応可能)。 ex.何か相談すれば、何でも何かしらの形で解決してもらえるとお客様に思われている ■特徴 ・未経験者活躍…7割の社員は異業界・異業種出身者です。 ・未経験に優しい環境…6人1チームとしており、チームごとに経験者の割合を均等にしているため、分からない事を聞きやすい環境です。 ・地域に根差したご支援…大手だけでなく中小企業は勿論、社員のいないスタートアップ企業様までお客様を選ぶことなくご支援しています。 ■社員の声:長く続けていて面白い職業だと思いますし、やりがいを感じます。日々、新たな経験ができ、お客様の成長や事業安定に関与できていると感じます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区高丘西2-9-27 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/上島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 令和7年実績(役員および勤続1年以内の社員を除く) 20代平均年収 564万円 (9名平均、平均勤続年数3年5ヶ月) 30代平均年収 808万円 (14名平均、平均勤続年数8年3ヶ月) 40代平均年収 1,193万円 (5名平均、平均勤続年数15年7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松】会計コンサルタント/経験者歓迎/大手~1名規模まで地元に根差したご支援/月残業30h以下
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- <浜松を一緒に盛り上げてくれる方を求めています/一度会社説明を聞いてみたいと言うご応募OK/残業30h以下> 大手から中堅・中小、個人事業主まで漏れなくクライアントとし、会計・税務相談・経営計画を主な業務として、クライアントを強くしていく役割を担います。 ※担当顧客は約14~20社/訪問件数は月平均約20社 ■業務詳細 【変更の範囲:会社の定める業務】 年次決算 / 確定申告書作成 / 税務アドバイス / 連結納税コンサルティング / 組織再編の支援 法規制の会計関係の動向監視・対応 / 法律や会計規則の改正に伴うアドバイス / 会計業務プロセス改善・業務の最適化 利益の最大化 / 経費削減アドバイス / 投資戦略の策定 / 資金を調達に関するアドバイス / M&Aについてアドバイス ※ご本人の可能な業務からお任せいたします。 ■キャリアステップ:メンバー⇒リーダー⇒課長代理⇒課長⇒部長 ■お客様から選ばれる理由 品質は勿論、会計や経営に関することであれば、何でもワンストップで相談できる安心感(他社様が出来ないところまで対応可能)。 ex.何か相談すれば、何でも何かしらの形で解決してもらえるとお客様に思われている ■社風/特徴 ・地域に根差したご支援…大手だけでなく中小企業は勿論、1名の会社様までお客様を選ぶことなくご支援しています。 ・残業30時間以下…IT投資や増員で1人当たりの業務量を減らし、19:30には事務所を締める等、それ以上の残業が出来ない仕組みが有ります。 ※2月,5月を除く ・思いやり人間関係…チャラチャラした感じはないが、皆様とても優しく困っている人を放置する事はございません。 ・ストレスの無い環境…同社は、正直に仕事をすることを徹底しており、仕事上で建て前や嘘、誤魔化しをする必要が無く、本音で仕事が出来ます。 ■社員の声:長く続けていて面白い職業だと思いますし、同社で良かったと心から思えます。日々、新たな経験ができ、お客様の成長や事業安定に関与出来ていると感じます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区高丘西2-9-27 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/上島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~431,000円 <月給> 320,000円~431,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 2024年監査担当者平均年収 30代平均:770万円(12名平均、平均勤続年数8年1ヶ月※入社1年未満 除く) 40代平均:1035万円(8名平均、平均勤続年数15年3ヶ月) 全体平均年収:840万円 (42名平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【京橋】経営・財務コンサルタント職(マネージャー候補)◇転勤無/土日祝休み◎中小企業再生に貢献
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- ~地域に根差して中小企業再生に携わりたい方~ ■業務内容:当社にて経営・財務コンサルタント職をお任せいたします。 ■担当業務詳細:以下業務を行っていただきます。 ・事業再生支援 ・M&Aコンサル ・財務・事業デューデリジェンス ・事業計画策定支援 ・事業承継支援 ・補助金コンサル 銀行や国の機関から依頼をいただいた案件に従事します。1つのPJは3名程度のチームで調査→計画→提案までを3か月程度した後、その後伴奏支援を3年間程度します。 具体的には、会計士や税理士からマンツーマンで直接レクチャーを受けて頂きながら、高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。また、再生支援(資金調達・金融機関折衝)やM&A支援(DD・事業価値評価)、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。 ※会議や研修、案件対応で県内または近隣県に出張していただくことがございます。関東、東北、北陸エリアのクライアントが多く、これから順次拡大予定です。 ■組織体制:東京オフィスには代表税理士1名所属、会計士1名の社員がおります。その他、グループ会社・税理士法人テルスの税理士1名と税理士補助パート1名もおります。 ■当社の特徴・魅力: ・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。 ・ガイアグループは社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。 入社後はチーム内でのOJT(On-The-Job Training)により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。 周囲がしっかりサポートしますので、業界未経験でも安心です。 ・明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です。 資格取得補助制度や自己啓発補助制度があり、ガイアグループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 役職手当:31000~62000円 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~530,000円 固定残業手当/月:92,000円~183,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~713,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与 年2回 (昨年実績 2ヶ月)…入社時期によって金額が変わります。 ・昇給・昇格:有…年1回(0~30000円 *前年度実績) ※年収は年齢や経歴・資格保有状況・能力等によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/水戸市】経営・財務コンサルタント職◇転勤無/土日祝休み◎中小企業再生に貢献
- 締切間近
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- ~地域に根差して中小企業再生に携わりたい方~ ■業務内容:当社にて経営・財務コンサルタント職をお任せいたします。 ■担当業務詳細:以下業務を行っていただきます。 ・事業再生支援 ・M&Aコンサル ・財務・事業デューデリジェンス ・事業計画策定支援 ・事業承継支援 ・補助金コンサル 銀行や国の機関から依頼を受けた案件に従事します。1案件3名程度のチームで調査→計画→提案までを3か月程度した後、その後3年間程度伴走支援いたします。 具体的には、公認会計士や税理士からマンツーマンで直接レクチャーを受けて頂きながら、高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。また、再生支援(資金調達・金融機関折衝)やM&A支援(DD・事業価値評価)、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。 ■募集に至った背景 ・茨城県、群馬県を中心とした北関東の事業者からの相談が増加傾向であり、各エリアを管掌する役員(マネージャー)が現地対応している状況のため、当社体制面強化の観点で今回募集に至っております。事業の専門以外に財務の専門人員を増員し、マネージャーが現地対応している現状の改善を図ります。 ■働く環境 ・ご対応いただく案件は、公認会計士・税理士である代表取締役を含む役員3名(マネージャー)、および各拠点の公認会計士・税理士・中小企業診断士と連携して進めていただきます。そのため、案件等を通して、役職員および各拠点と連携を図ることができ自身のスキルアップにも寄与することが期待できる他、年に数回、コンサル研修があり、各拠点の有資格者と交流を深めることも可能です。 ・中途入社者も多く、様々なバックボーンを持つ社員が活躍しているため、自身の成長に繋がる環境である他、なじみやすく風通しの良い社風です。 ■当社の特徴・魅力: ・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。 ・明確なビジョンがある方、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です。 資格取得補助制度や自己啓発補助制度があり、社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城オフィス 住所:茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル3階 BIZcomfort水戸 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~579,000円 固定残業手当/月:67,000円~134,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~713,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与 年2回 (昨年実績 2ヶ月)…入社時期によって金額が変わります。 ・昇給・昇格:有…年1回(0~30000円 *前年度実績) ※年収は年齢や経歴・資格保有状況・能力等によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







