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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    12ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 14,756 社中 551〜600 社を表示

    株式会社ＯＫＡＮ

    組織人事コンサルティング
    東京都豊島区西池袋2-41-8IOBビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全11件
    • インサイドセールス（マネジャー候補）◆新規リードへの戦略的アプローチ◆フレックス◆リモート可
      • NEW
      【概要】 OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、さらなる事業成長を目指しています。現在、インサイドセールスチームでは「受注に繋がる商談とは何か」を突き詰め、ターゲット選定からトーク設計までを戦略的に描き、質の高い商談を安定供給できる組織へと進化させる必要があります。組織の過渡期である今、現場の最前線で成果を出しながら、近い将来はチームのKPI管理やイネーブルメントを推進していただける、非常に裁量の大きなポジションです。 【OKANのプロダクトについて】 リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。 ・置き型社食「オフィスおかん」 ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 【職務内容】 新規リードへの戦略的アプローチを通じ、商談を創出する役割を担っていただきます。 セールス組織全体の成果における“起点”として、事業成長に直結する責任とやりがいのあるポジションです。 将来的には、チームのKPI管理やイネーブルメントにも携わっていただき、組織を牽引するリーダーシップを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・戦略設計：ターゲット・リスト戦略の立案、最適なアプローチ手法の設計 ・実行：新規リードへの架電・メールを通じた関係構築、および有効商談の獲得 ・分析・プロセス改善：各フェーズの歩留まり分析とボトルネックの特定・解消 ・マネジメント：チームKPIの管理、およびイネーブルメント体制の構築 【組織構成】 インサイドセールス業務を担うSDRチームへの配属となります。 現在、マネジャー(兼務)1名・正社員メンバー6名・アルバイト2名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,923,016円～5,189,184円 固定残業手当/月：51,082円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 378,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて年収は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社】カスタマーセンター企画＜サービス改善推進＞◆置き型社食／導入実績3000拠点超◆リモート可
      ■概要 本ポジションでは、お客様からのお問い合わせ対応やご要望の受付、必要に応じた訪問対応を担います。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、お客様の声を起点にサプライチェーン、カスタマーサクセス、システム開発部門と連携し、サービス全体の改善を推進する重要な役割です。 個別の事象やご要望の背景にある根本原因を分析し、業務効率化や運用改善、システム改善を主導することで、顧客価値と事業運営の最適化を目指します。 お客様に最も近い場所から課題を発見し、関係部署を巻き込みながら「オフィスおかん」を進化させていく、やりがいのある仕事です。 ■職務内容 ◇顧客対応・課題抽出：電話・メール等での問い合わせ対応、現場訪問による事実確認、及び顧客ニーズの整理・分析 ◇サービス・業務改善：顧客接点から得た知見に基づく、運用フローや社内オペレーションの改善企画・実行 ◇仕組み化・品質管理：FAQ・マニュアル整備、再発防止策の策定、及び対応品質に関する指標の設計・管理 ◇部門間連携：システム開発・物流・カスタマーサクセス等の各部門と連携した機能改善や業務効率化の推進 入社後は、まず「オフィスおかん」のサービスや顧客対応の流れを理解し、実際のお問い合わせ対応を通じて、お客様が抱える課題や社内業務の構造を把握していただきます。 その後は、顧客接点で得た気づきをもとに、顧客体験と社内オペレーションの双方を改善する企画を立案し、関係部署を巻き込みながら推進していただくことを期待しています。 ■組織構成 マネジャー1名、正社員メンバー4名、アルバイト・派遣社員6名で構成されています。チーム内に加え、ロジスティクス、倉庫、品質管理、マーチャンダイジング、システム開発など、社内外の幅広い関係者と連携しながら業務を進めます。 ■将来的に従事する可能性のある業務 入社後の経験、適性、ご志向に応じて、将来的には以下のような業務を担っていただく可能性があります。 ◇カスタマーセンター全体の業務設計および運営管理 ◇カスタマーセンターチームの責任者、組織運営 ◇顧客体験を起点とした新機能、新サービス、新運用の企画 ◇サプライチェーン領域、カスタマーサクセス部門、システム開発部門を横断する改善プロジェクトの推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～576万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,487,128円～4,981,620円 固定残業手当/月：45,406円～64,865円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 336,000円～480,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて年収は決定します ※時間外労働（法定内残業、法定外残業）および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとしています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシストライン

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町2-14-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事／フルフレックス／年休125日／時短勤務OK／副業OK
      • 締切間近
      人事業務を中心に、クライアント企業のバックオフィス業務をサポートします。 これまでの人事経験を活かしながら、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など幅広い業務に携われるポジションです。 入社後はいきなり複数企業を担当するのではなく、先輩社員から業務を引き継ぎながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・労務相談対応　など ★担当する企業は一人あたり5社～6社。 ★企業によって給与体系や勤怠管理、就業規則などが異なるため、一社だけでは経験できない幅広い知識や実務スキルを身につけられます！ 【この仕事の魅力】 ◆幅広い経験が積める 複数企業の給与計算を担当するため、業界や企業規模ごとに異なる制度や運用を学べます。 「同じ給与計算でも毎回新しい発見がある」 そんな環境だからこそ、人事労務として着実に成長できます。
      ◎転勤なし ◎東京本社、札幌支社のいずれかでの勤務となります。 ◎希望考慮 【東京本社】 東京都千代田区永田町2丁目14-2 山王グランドビル5F ■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ■東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩3分 【札幌支社】 北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル4F ■札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩3分 ■札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩6分 ■JR「札幌駅」より徒歩10分
      【東京本社】 月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※前職給与を最大限考慮いたします ※上記月給には固定残業代として月35時間分5万5000円～6万円を含みます。 ※超過分は別途支給 【札幌支社】 月給21万円～25万円（固定残業代含む） ※前職給与を最大限考慮いたします ※上記月給には固定残業代として月35時間分5万円～5万5000円を含みます。 ※超過分は別途支給 ★入社2年で年収500万円を目指すことも可能です！
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    ＴＭ人事労務コンサルティング株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都新宿区西新宿7-9-9万寿金ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎◎マニュアル完備】助成金活用の提案営業／残業10H以内・リモート可・転勤無／インセン有
      ◎補助金の知識不要！マニュアル完備で未経験でも安心スタート ◎残業月10H以内／リモート週2可／高水準のインセンティブ／年休125日／新規事業立ち上げフェーズで裁量◎短期間での昇格も可能！ ■当社について 当社は、人事・労務領域に特化したコンサルティングを提供し、企業の組織課題解決と成長支援を行っています。労務管理の適正化や制度設計、採用支援に加え、各種助成金の申請支援・活用提案にも強みを持ち、企業の持続的な発展を総合的にサポートしています。 ■業務内容 自社開発の助成金診断システムを企業HP等に導入頂き、補助金・助成金の活用を通じた企業の資金繰り改善と事業成長をサポートします。 全国の中小企業経営者に対し、補助金・助成金の受給を自動診断できるプラットフォームの導入を提案します。 アプローチは電話が中心でZoomでのオンライン商談にて、現状のヒアリングから契約締結まで完結させます。 ＜タッチノサ＞「資金調達のノウハウがない」という悩みを解決するDXツール。各企業の状況に最適な助成金を即座にマッチングし、受給を効率化します。 ■入社後サポート 約1週間の座学研修にて、商材知識や助成金活用について学びます。 OJT形式で、電話でのアポ獲得と商談実施を行い業務に慣れて頂きます。 マニュアル完備かつ、分からないことがあれば先輩社員に相談・質問をしやすい雰囲気です。 ■組織構成 営業部20~25名程度（30代半ばのメンバーが多く活躍中） ■インセンティブ 売上金額に対して10％のインセンティブ制度あり。成果に応じてしっかり還元される評価制度です。 7万～20万円／月のインセンティブを獲得可能 例）契約1件／24万円の売上の場合、インセン額／24,000円 ■魅力 ・競合他社も少なく市場として発展途上の分野で自身でリサーチ・分析しながら業務を進める面白さ有 ・社内は明るく前向きなメンバーが多く風通しの良い環境 ・助成金活用のサポートで多くの企業の負担を減らせる社会貢献性の高い仕事 ■雇用形態 入社後6か月間は契約社員での雇用となります。 その後は、業務への取り組み姿勢や成果を踏まえ、双方合意のうえ正社員登用を判断いたします。 ※正社員登用率は90％以上、更新上限回数あり（上限回数5回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都新宿区 住所：東京都新宿区西新宿7-9-9 万寿金ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給額は基本給+固定残業代の金額となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～291,600円 固定残業手当/月：53,200円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・給与改定：年4回（4半期ごと） ■業績によって決算賞与を支給 ■給与例： 280,000円以上＋インセンティブ 年収：336万円＋インセンティブ 現状在籍している営業員で7万～20万円/月のインセンティブを獲得しています◎ ※月末締めの翌月給与にてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Gサポート

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市中区大手町5-17-13GO&DOビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大手町】中小企業の経営コンサルタント◆お客様のパートナーとして伴走◆広島最大規模の税理士法人Gr
      • NEW
      ◇広島最大規模の税理士法人「合同総研GO&DOグループ」のコンサルティング事業会社 ◇企業の経営サポート実績多数！お客様の課題解決を行う経営コンサルタントとしての業務をお任せします ◆社会貢献度が高い！自身の提案で企業の発展に貢献することが出来ます！ ◆自身の経験をコンサルタントとしてさらにスキルアップを目指せます！ ◆コンサルティング経験の方はもちろん、営業職の方も活躍中！ ■業務内容： パートナー企業（銀行、他コンサル会社、グループ企業）から紹介を受けたお客様へのご提案です。下記いずれかの事業部にて適性によって配属となります。 お客様の経営パートナーとして、補助金活用のアドバイスや第三者認証取得のご支援、規定等社内のルール作りのご支援を行う仕事です。 ◆案件例： ・総合経営コンサルティング（新規開業、経営戦略、経営管理、組織体制、営業、生産現場革新等） ・人事労務コンサルティング（人事評価制度、給与制度、社員能力開発制度等） ・第三者認証マネジメントシステムコンサルティング（ISOやプライバシーマークといった、第三者認証の新規取得支援、マネジメントシステム構築・運用等）などがあります。 ＜アウトソーシング事業部＞ お客様が抱える事務効率に関するお悩みを解決していただくお仕事です。 ・経理事務・データ入力・書類発送等の代行 ＜システムソリューション事業部＞ 現状のシステムや業務フローにおける課題をシステム等の導入を実施することで解決していく仕事です。 ◆案件例： RPA導入支援、システム導入支援等 ＜ご入社後＞ まずは資料作成等の出来る業務からお任せします。先輩社員の商談同席や丁寧な教育により、一人前になるまでサポートします。 ■同社の特徴： 企業の経営をサポートする日本最高のコンサルティングファームを目指して広島の地に設立致しました。企業が持てる強みを十分に活かして飛躍することが、日本の経済発展にとって重要な成功要因となります。しかし、特に地方では企業の成長に不可欠な情報・知識・マンパワー等のリソースが圧倒的に不足し、多くの企業が伸び悩んでいるのが現実です。同社は、関わる全ての企業の飛躍を願い、コンサルティング、アウトソーシング、ビジネススクールを柱として必要とされるリソースを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-17-13 GO&DOビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第2オフィス 住所：広島県広島市中区大手町五丁目2番22号 山陽ビル2号館5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績平均4ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町／未経験歓迎】法人営業（経営サポートアドバイザー)◆コンサルティングにチャレンジしたい方歓迎
      • NEW
      ◇広島最大規模の税理士法人「GO&DOグループ」のコンサルティング事業会社◇企業の経営サポート実績多数！事業拡大の為の増員募集／土日祝休み／転勤無◇ ◆顧客の業務改革に関する課題解決を行うお仕事がメインです！ ◆社会貢献度が高い！自身の提案で企業の発展に貢献することが出来ます！ ◆未経験からでもコンサルタントとしてのスキルを身に付けることが出来ます！ ■業務内容： 主にパートナー企業（銀行、他コンサル会社、グループ企業）から紹介を受けたお客様へのご提案です。お客様の経営パートナーとして、主に経営支援や業務効率支援に関してのコンサルタントとしての業務をご担当いただきます。 ご志向性に応じて配属を決定いたします。 ◇業務詳細： お客様が抱えるお悩みを事務作業の代行やSaaS、RPA等のシステム導入支援、補助金の活用サポートや認証取得支援を通じ経営支援を実施するお仕事です。 ◆案件例： SaaS運用提案および支援、RPA導入提案および支援、経理事務サポート、営業事務サポート、総務事務サポート、データ入力などがあります。 ＜ご入社後＞ まずはデータ作成等の、簡単に出来る業務からお任せします。新しい業務でも先輩社員が同行し、サポートするので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■同社の特徴： 企業の経営をサポートする日本最高のコンサルティングファームを目指して広島の地に設立致しました。企業が持てる強みを十分に活かして飛躍することが、日本の経済発展にとって重要な成功要因となります。しかし、特に地方では企業の成長に不可欠な情報・知識・マンパワー等のリソースが圧倒的に不足し、多くの企業が伸び悩んでいるのが現実です。同社は、関わる全ての企業の飛躍を願い、コンサルティング、アウトソーシング、ビジネススクールを柱として必要とされるリソースを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-17-13 GO&DOビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第2オフィス 住所：広島県広島市中区大手町五丁目2番22号 山陽ビル2号館5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績平均4ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社後藤会計事務所

    税理士法人
    徳島県徳島市中洲町2-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島市】M&A/経営コンサルタント◆コンサル経験者歓迎/ＵIターン歓迎/土日祝休/残業少/賞与有
      ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 M＆A/経営コンサルタントとして高度な専門的サービスを提供いただきます。顧問先は、四国全域及び大阪、京都、滋賀、東京、北関東、沖縄など幅広くあり、顧問先の経営課題を解決することを私共の役割としています。 ■具体的な業務内容： ・M&A実行支援 ・経営改善コンサルティング ・決算業務、申告書作成業務 ・金融機関対応 ・様々な補助金の手伝い等 ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ■仕事のやりがい・魅力 お客様の潜在的に悩んでいる事柄を発掘し、改善策を提案する。経営課題が改善されるお手伝いが出来る事がやりがい・魅力です。徳島県から、全国各地の中堅企業を中心として顧問先に対して、経営改善コンサルティング、事業承継支援、Ｍ＆Ａ支援、金融機関交渉、相続対策の提案、事業計画の立案などの各種コンサルティングを提供することができます。 ■働き方： 当事務所では労働生産性を重視しているため、労働時間はそれほど長くなく、各種研修制度、資格手当なども充実しており、賞与は通常年３回（夏季（6月）、冬季（12月）、決算（9月））に支給しております。 ■組織構成： 現在は30名が在籍し、男性が13名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が46%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランさんも在籍中です。現在は所長及び金融機関OBがM＆Aを担当しております。 ■当社について 当社は建設業、医療法人、企業再生に強い徳島の公認会計士・税理士事務所です。専門のスタッフがご満足いただけるように対応致します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中洲町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 200,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回、金額200,000円～2,000,000円（前年度実績）） ■資格手当有※福利厚生参照 ■モデル年収：経験ない場合は月給20万円～、会計士等資格がある方40万円～※前職の年収や経験を考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブライエッジ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全3件
    • 【リサーチャー】コンサルタントと二人三脚で「最適な人材」を発掘・提案◇土日祝休
      ＜上位層特化型ヘッドハンティング会社／IT・Web業界のクライアントをメインの最も重要な“人”についての課題を解決する会社／支援・スカウトされた候補者の1年後定着率95％＞ ■業務概要： コンサルタントと二人三脚で、クライアント企業の課題解決に直結する「最適な人材」を発掘・提案していただきます。候補者にとっての転職の「きっかけ作り」を創出。独自のアイデアでターゲットに接触可能です。 ＜ポジションのやりがい＞ 一通のメッセージがきっかけで候補者様の人生の転機に関わり、クライアントの事業成長に貢献し、今後の業界を牽引する企業創出の一翼を担えるという大きなやりがいがあるポジションです。 ■業務詳細： ◇マルチチャネルによる人材発掘 主要な転職媒体に加え、SNS（LinkedIn、 X等）などを活用し、転職市場に出てこない「潜在層」へのアプローチを行います ◇コンサルタントとの営業同行、ヒアリング ◇現場のニーズに基づいた市場動向（採用難易度・年収相場など）のアドバイス ■配属先： エグゼクティブサーチ事業部 ■入社後のキャリアパス ◇事業部立ち上げ…採用や人事の知見を活かし、新規サービスや事業の立ち上げも可能 ◇ポジションチェンジ…他事業部へのキャリアチェンジも可能 ■当社事業について ◇後任代表者やCxOなどのエグゼクティブ層をはじめ、 ・本部長や部長などの幹部人材 ・マネージャー／リーダーなどのミドルマネジメント層 ・新規事業部門の全メンバーや事業拡大に伴う一括大量採用等のプロジェクト ・データサイエンティストやUI／UXデザイナーなどスペシャリスト採用 など幅広く手掛けています。 ■社風 ◇個人の成果やキャリア形成だけでなく、会社やチーム全体の成長を大切にしながら、協調性を持って働くメンバーが多く在籍しています。 ◇全社員が参加する合宿を実施するなど、組織課題について意見を出し合い、より良い会社づくりに主体的に関われる風土があります。 ◇日々の朝礼では笑顔や活気にあふれ、前向きなメンバー同士が切磋琢磨できる環境です。 ◇一人ひとりの成長やキャリアを重視しており、週1回の上司との定例ミーティングでは、目標や自己評価を振り返りながら成長をサポートしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都新宿区西新宿3丁目6－4 CIRCLES西新宿2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,090円～259,040円 固定残業手当/月：61,910円～80,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回※決算賞与となるため業績及び個人の評価によって変動します。 ＜入社事例＞ リフォーム業界の営業からのリサーチャーへ転身、コンサルタントと二人三脚で活動をして目標230％達成の方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外部人事コンサルタント】クライアント様人事の業務提案・代行（RPO）◇土日祝休
      ■業務内容 ◇クライアント様の「外部人事」として伴走するコンサルタントです。人事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との面接面談といった業務提案・代行（RPO）を行います。 ◇定期的に人事担当者様とMTGを行い、スカウト手法やペルソナの見直し・改善、新たな手法の提案なども行い、ゆくゆくはクライアント様の採用の上流工程にも携わりながら採用成功にコミットしていただきます。 ＜ポジションのやりがい＞ 他チーム／事業部とも協業し、「みんなで同じ方向に進みゴールを目指す」という一体感が味わえるポジションです。在籍社員の多くも人事／採用は未経験ですが、一緒に成長していきたい方をお待ちしています。 ■配属先 HRコンサルティング事業部 ■当社事業について ◇全国各地、様々な業界の企業様とご契約いただいております。 ◇オペレーションの代行だけでなく、上流工程から入ることで組織作りを経験いただきます。 ■社風 ◇個人の成果やキャリア形成だけでなく、会社やチーム全体の成長を大切にしながら、協調性を持って働くメンバーが多く在籍しています。 ◇全社員が参加する合宿を実施するなど、組織課題について意見を出し合い、より良い会社づくりに主体的に関われる風土があります。 ◇日々の朝礼では笑顔や活気にあふれ、前向きなメンバー同士が切磋琢磨できる環境です。 ◇一人ひとりの成長やキャリアを重視しており、週1回の上司との定例ミーティングでは、目標や自己評価を振り返りながら成長をサポートしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都新宿区西新宿3丁目6－4 CIRCLES西新宿2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,090円～350,470円 固定残業手当/月：61,910円～109,530円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回※決算賞与となるため業績及び個人の評価によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    EPS株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都世田谷区桜丘5-35-13 テラス桜ヶ丘102
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 環境分析スタッフ／月給26万円～／残業ほぼなし／面接1回
      ガソリンスタンドや工場、クリーニング施設などの跡地にて、「鉛」や「ベンゼン」などの有害物質が含まれていないかを調査します。特定の物質を使用していた施設跡地で工事を行う際には、環境省の許可を受けた専門業者による「土壌調査」が義務付けられています。 また、土地の売買時には安全性を確認するために自主調査が行われることも。当社はこうした調査を通じて、安全な土地利用と環境保全を支える役割を担っています。 ＜お客様は？＞ 設立以来のお付き合いがある、大手調査会社からご依頼を多くいただいています。また、高い技術力が評価され、同業者からの紹介や口コミなどで新規お取引も拡大しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼調査対象地へ車両にて移動するので、一旦会社へ集合 （集合時刻に確実に到着するため、朝6:00~7:30の早朝に集合） ▼現地到着後、元請担当者と作業内容の確認 ▼試料採取・分析業務を行う。 ▼帰社後、若干の事務仕事 ※対象地が遠方の場合は、調査前日に対象地近くのホテルへ移動する場合もあり ＜対応エリアは？＞ 日本全国対応しますが、全体の6割が関東エリアの案件。その他は東北や中部をはじめとする、地場の調査会社の少ないエリアです。調査用の専用機材を運ぶ必要から、基本的に車で移動していただきます。 ＜調査の規模はさまざま＞ 半日で完了するような小規模な案件もありますし、一方、大規模な案件ではエリアごとに段階的にすすめることもあり、初年度に一部を調査し、翌年度に別のエリアを調査するといった形で、複数年にわたって取り組むケースもあります。 調査を終えた土地に翌年新しい建物が建っていたりと、仕事の成果が景観の変化として目に見える点も、この仕事ならではのやりがいです。
      ＜U・Iターン歓迎／全国出張あり／転勤なし＞ ■東京都世田谷区桜丘5-35-13 テラス桜ヶ丘102 ※転勤はありません。 ※全国各地への出張をお任せすることがあります。 宿泊費用はもちろん全額当社負担のほか、出張手当も支給いたします。 業務終了後は観光やご当地グルメを楽しんでいただけます！ ※受動喫煙対策あり。 ＜アクセス＞ 小田急小田原線「千歳船橋」駅より徒歩8分
      月給26万円～30万円 ※上記金額には、固定残業代（18時間分：3万円～）を含みます。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ★何かしらの分析装置の使用経験、測量業務の経験、化学に関する知識をお持ちの方は優遇いたします。
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    株式会社インベスター・インパクト

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋浜町2-5-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【日本橋】IRコンサルタント（統合報告書の制作など）※上場企業の経営層と関われる
      【未経験からコンサルに！金融や財務の知識が身につく／ベンチャー企業で成長◎／上場企業の事業推進をIRでサポート】 上場企業に対して戦略的なIR支援を行っている同社にて、IRコンサルティングをお任せいたします。 大手顧客は一人あたり3～4社を担当し、実績を重ねていくにつれ予算の大きなプロジェクトをお任せいたします。 ■職務概要： ・IR/ESGプログラムの策定およびIRコンサルテーション ・統合報告書や株主通信の企画・立案・制作・進行管理 ・IRサイトやWebコンテンツの企画・制作・運営 ・IR活動におけるコミュニケーション戦略の立案・実行 ・各種制作プロジェクトの予算管理および品質管理 ・顧客のIR活動全体に関する戦略的コンサルティング ・統合報告書を中心としたIR冊子の企画・制作推進 ・顧客担当として複数プロジェクトのディレクション ■評価制度： 4カ月に一度、直属の上司、他２部門から定量・定性の両面で360度評価を実施しています。 この評価数字をもとに、賞与が計算されます。 ■キャリアパス： シニアコンサルタント、アシスタントマネージャー、副部長といった流れで昇格していきますが、いきなり副部長に抜擢されるという部門もあります。 実際に、実力に応じて会社勉強会の講師や新規顧客提案プレゼンテーション、事業会社社長へのインタビューへの抜擢など、続々と新たな経験値を詰んでいる事例もございます。 ■配属組織： 20代から70代まで幅広い方々がご活躍されてます。実際の業務は営業担当・ライター・翻訳・デザイナーでチームとなり進めていくこととなります。 ■当社の特徴・魅力： 当社は上場企業に対して戦略的なIR支援を行うコンサルティング会社です。上場企業が企業の価値評価やコーポレート・レピュテーション（自社の評判）を高めることで、投資家の方に適切に評価いただき、事業を推進するための戦略をサポートしております。 主に一部上場企業の経営者、IRオフィサーに対してIR活動の高度化・効率化に資するサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-5-1 東洋浜町ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：有 ■賞与：有 ※上記年収とは別にインセンティブを支給する可能性があります。 ※上記想定年収はあくまで目安です。面接を通して、これまでの経験やスキルを確認し、これを考慮し、当社規定に基づいて給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生駒経営

    会計事務所
    香川県高松市中央町5-31中央町ビル5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高松市】税理士・会計コンサルタント ◆残業少な目／年休122日（土日祝）／働き方改善◎／長期就業可
      【県内トップクラスの税理士法人／顧問先1500社以上／通常18時終業で働き方改善／70歳まで就業可】 ■業務詳細： 当社の会計監査担当として、お客様の会社に訪問し、監査業務および月次試算表や決算書などの作成をお任せします。また監査に付随したコンサルティング業務※もあります。 ※新規開拓、M＆A仲介、不動産紹介、事業再生、事業承継、リスクマネジメントなど多岐にわたります。 ■業務の特徴： 1人当たり20～23社程度を担当し、多い日で1日2～3件を訪問。業務エリアは四国４県、岡山県南部等となり、社用車（AT）にて移動します。また、生命保険の契約業務等も行っているため、生保経験をお持ちの方は知識を活かすことができる環境です。 ■会社の特徴： 税理士資格の合格者が5名（3名登録）。科目合格者が10名程。社労士の有資格者が1名在籍しており、切磋琢磨していける環境です。 通常時は18：00に、繁忙期でも20：00にはPCがシャットダウンするため残業は少な目です。 また、再雇用制度により70歳まで働けるため、長期就業が可能です。 ■当社の強み： 相続税の税制対応に強みを持っています。基礎控除が数年前に改正されたことにより依頼数が増加する中、同社では各金融機関と提携し、紹介などの強いパイプを築いていることで、全国的にも上位クラスの実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中央町5-31 中央町ビル5階 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり： ■賞与あり（業績連動 夏、冬） ■モデル年収： 40歳／600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※職種未経験歓迎【高松市】税理士・会計コンサルタント◆金融出身者活躍中／転勤無／残業少な目／働き方◎
      【UIターン歓迎／県下最大クラスの規模＆実績／年休122日（土日祝）／通常18時終業／退職金制度有】 ■業務詳細： 当社の会計監査担当として、お客様の会社に訪問し、監査業務および月次試算表や決算書などの作成をお任せします。また監査に付随したコンサルティング業務※もあります。 ※新規開拓、M＆A仲介、不動産紹介、事業再生、事業承継、リスクマネジメントなど多岐にわたります。 ■業務の特徴： 1人当たり20～23社程度を担当し、多い日で1日2～3件を訪問。業務エリアは四国４県、岡山県南部等となり、社用車（AT）にて移動します。また、生命保険の契約業務等も行っているため、生保経験をお持ちの方は知識を活かすことができる環境です。 ■会社の特徴： 税理士資格の合格者が5名（3名登録）。科目合格者が10名程。社労士の有資格者が1名在籍しており、切磋琢磨していける環境です。 通常時は18：00に、繁忙期でも20：00にはPCがシャットダウンするため残業は少な目です。 また、再雇用制度により70歳まで働けるため、長期就業が可能です。 ■当社の強み： 相続税の税制対応に強みを持っています。基礎控除が数年前に改正されたことにより依頼数が増加する中、同社では各金融機関と提携し、紹介などの強いパイプを築いていることで、全国的にも上位クラスの実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中央町5-31 中央町ビル5階 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり： ■賞与あり（業績連動 夏、冬） ■モデル年収： 40歳／600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インダストリアルインフォリソーシスイーストアジア株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都板橋区大山町57-2柳原大山ビル1階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎×韓国語活用】マーケットリサーチ/インセンティブ40万円以上も可能/年休126日/残業無
      ～未経験歓迎／基本給28万円以上＋インセンティブで安定かつ収入アップ可能 はじめは覚えることも多く、見ず知らずの相手に電話をする仕事に戸惑う方もいます。それでも、多くの未経験者が一歩ずつ成長し「稼げる実感」をつかんでいます。努力が成果に直結する仕事に挑戦したい方に向いています ■会社の特徴 当社は産業市場戦略情報を企業に提供、設備投資などの案件に関する進捗やコンタクト先を効率的に把握するため等に活用されています。 化学や食品など12の業界を対象とした情報データベースは、多くの企業に活用されており、ニーズは年々増加しています ■業務概要 企業へ電話をしてプロジェクト情報を聞き取り、社内システムに入力する仕事です。最初は戸惑うことがあっても、電話の流れや話し方はマニュアルがあり、練習を重ねることで確実に慣れていけます ■具体的な業務内容 ・企業への電話リサーチ ・業界動向や新規プロジェクト情報の確認 ・ヒアリング情報のデータ入力（選択式フォーマット） ・取得情報の更新や整理 ・レポート件数に応じたインセンティブ獲得 ※データベースは英語ですがフォーマットが決まっており、英語に抵抗がなければ問題ございません。仮に間違えたとしてもチェックする担当が居ます。 実際に英語が全くできない方の入社/活躍実績も多数ございますのでご安心ください。 ■教育体制 入社後2～3週間は研修で基礎を習得し、その後は先輩のサポートのもと実際の電話を少しずつ担当します。最初は断られる場面も多いですが、ロールプレイや事例共有でコツをつかめます 独り立ちは3か月～2年と個人差がありますが、焦らず成長できる環境です ■組織の雰囲気 30名のチームで、未経験スタートが大半です ※中途入社事例：パン屋の店員、芸術系の職人、メーカーの営業、ホテルフロントスタッフ等 年齢層（20～60代）と幅広く、アットホームな雰囲気です。当社は子育て支援に力を入れており、女性も多く活躍しています。時短勤務も育休明けの子供が3歳になるまでは取得可能です ■キャリア、やりがい 簡単には情報が得られない案件ほど、聞き出せた瞬間の達成感は大きいです。また、努力がインセンティブに反映されるため「成果が収入に直結する仕事がしたい」という人に向いています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市朝気3丁目17-5 NTTドコモ甲府朝気ビル北館 勤務地最寄駅：JR東海身延線／南甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋月毎の成績に応じてインセンティブ支給 ※上記の金額は1人前になったことを想定して記載しております。 ※基本給とは別に月40万円以上のインセンティブ支給されている社員も多数居り、歴の長い方は毎月60～70万円のインセンティブ支給などもあります。 ・昇給：年1回/4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岸田総合事務所

    総合コンサルティング
    大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-1アビコ岸田ビル4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/あびこ駅】人事・採用アシスタント◆未経験歓迎／大手取引多数／年休131日！！
      ◆未経験から人事キャリアへ挑戦！大企業との取引が8割で安定の士業事務所／WLB◎◆ ■採用背景 創業50年以上の歴史を持つKISHIDAグループでは、今後の事業成長を見据え、採用体制を強化しています。 今回募集するのは、学生と会社をつなぐ「採用アシスタント」 合同企業説明会への参加や会社説明会の運営、学生対応など、採用活動をサポートするポジションです。 「人と話すことが好き」 「誰かを応援する仕事がしたい」 「採用や人事に興味がある」そんな方なら未経験から活躍できます！ ■仕事内容 新卒採用を中心とした採用サポート業務をお任せします。 まずは先輩社員のサポートからスタートし、徐々にできる業務を増やしていただきます。 具体的には ・新卒採用に関する応募者対応 ・学生へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整 ・採用データの入力、管理 ・採用管理システムの運用サポート ・内定者フォロー ・合同企業説明会への参加 ・会社説明会の企画、運営 ・学生とのコミュニケーション ・ブース設営や資料準備 ・大学訪問やキャリアセンターとの連携支援 ・採用ホームページの更新 ・SNSを活用した採用広報 ・求人票や会社案内の作成サポート ・社員インタビュー記事の作成補助 ・電話対応、来客対応 ・備品管理 ・資料作成 ・その他バックオフィス業務 ■この仕事の魅力 ★未経験から人事・採用デビュー！ 専門知識や採用経験は不要です。 人と接することが好きな方であれば、基礎から丁寧にお教えします。 ■当法人の特徴： 創業51年、測量士・土地家屋調査士・司法書士が在籍し、関西を基盤に約70名で事業を展開するKISHIDAグループです。 年齢、学歴、社歴、役職に関わらず、フラットな関係を築けているのが特徴のひとつ。メンバー同士が対面で交流し信頼関係をつくることを大切にしています。 明るく真面目なメンバーが多く社内の人間関係がよいのが強み。飲み会や社員イベントも定期的に開催しています。中途入社も多いので、きっとあなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-1 アビコ岸田ビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／あびこ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,760円～300,000円 固定残業手当/月：46,470円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,230円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力を考慮のうえ、決定します。 ■別途各種手当 ■賞与：年2回 ■昇給：毎年7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/あびこ駅】経理（バックオフィス）◆未経験歓迎！大手取引多数／年休130日！残業ほぼ0
      ◆未経験から経理キャリアへ！大企業との取引が8割で安定/経営者と共に経理・総務等バックオフィスの体制構築に1から関われる！／WLB◎◆ ■業務概要： 土地家屋調査士や測量士、司法書士の在籍するKISHIDAグループの一翼を担う当社にて、経理全般の業務、並びに社内の請求書処理や一部総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくは経理チームの中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ＼魅力ポイント／ ・年間休日130日、現経理担当者は残業ほぼ０で、私生活と両立しやすい環境です ・男性の育休取得実績があり、子育てと仕事を両立する社員も活躍しています ・複数法人の請求書処理に携わり、グループ運営を支える経験が得られます ・経験豊富な在籍社員からのOJTあり！中途入社者多数！中途でも安心してご入社いただけます ■業務詳細 ＜経理＞ ・日次処理 ・月次／年次決算 ・月末経理処理 ・請求書処理：社内(KTオフィス土地家屋調査士法人とKTオフィス司法書士法人）の請求書処理をお任せいたします。 ＜総務＞ ・電話・来客対応 ・備品管理および発注業務 ・その他庶務業務 ■組織構成 経営管理部：5名　 人事1名、経理2名、アルバイト1名、顧問2名（総務メイン1名、経理メイン1名） ■当法人の特徴： 創業51年、測量士・土地家屋調査士・司法書士が在籍し、関西を基盤に約70名で事業を展開するKISHIDAグループです。 年齢、学歴、社歴、役職に関わらず、フラットな関係を築けているのが特徴のひとつ。メンバー同士が対面で交流し信頼関係をつくることを大切にしています。 明るく真面目なメンバーが多く社内の人間関係がよいのが強み。飲み会や社員イベントも定期的に開催しています。中途入社も多いので、きっとあなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-1 アビコ岸田ビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／あびこ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,760円～300,000円 固定残業手当/月：46,470円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,230円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力を考慮のうえ、決定します。 ■別途各種手当 ■賞与：年2回 ■昇給：毎年7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＴコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／転勤無】経営コンサルタントアシスタント◆業務改善経験者歓迎／経営視点を身につけキャリアアップ
      ◆◇経営者のパートナーとして企業成長を支援／未経験から経営コンサルタントを目指せる環境◇◆ ■業務概要 当社は中小企業や成長企業を中心に、経営課題の解決や事業成長を支援するコンサルティング会社です。補助金支援や人材育成、業務改善支援を通じて、経営者が抱える課題に寄り添いながら企業成長を支援しています。 本ポジションでは、まずコンサルタントのアシスタントとしてスタートし、資料作成や情報収集、補助金支援業務などを担当いただきます。将来的には希望や適性に応じて、経営コンサルタントとして顧客支援の最前線で活躍することも可能です。 ■業務内容 ＜補助金支援＞ ・補助金申請支援 ・事業計画書作成補助 ・顧客打合せ同席 ・申請書類作成、進捗管理 ＜研修支援＞ ・階層別研修の運営補助 ・研修資料作成 ・研修準備、運営サポート ＜経営支援＞ ・業務フローの整理、分析 ・市場調査、競合調査 ・経営改善資料作成 ・顧客への提案資料作成 ■入社後の流れ 〈入社～1年程度〉 まずは資料作成や補助金支援、市場調査などのバックオフィス業務が中心となります（業務割合：約7割）。同時に経営者との打合せやコンサルティング現場へ同席し（約3割）、企業課題の捉え方や提案の進め方を実践的に学んでいただきます。 〈1～2年後〉 補助金支援案件の主担当として顧客対応から申請完了までを担っていただきます。また、業務改善提案や研修運営業務にも主体的に関わりながら、コンサルタントとしての基礎を固めていきます。 〈2～3年後〉 適性や希望に応じて、補助金支援・研修講師・経営コンサルティング業務を担当いただきます。将来的には経営者のパートナーとして、事業計画策定や組織課題の解決を支援するコンサルタントとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力 飲食業、建設業、医業、卸小売業など幅広い業界の経営者と関わるため、特定業界に偏らない経営知識や課題解決力を身につけることができます。また、単なる事務作業ではなく、「企業成長のために何が必要か」を考える仕事のため、経営視点や提案力も養うことが可能です。 ■活躍できる人物像 ◎日々の業務に改善視点を持ち、PDCAを回しながら成長していきたい方が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～246,300円 固定残業手当/月：78,100円～86,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月、12月。各1ヶ月分） ・決算賞与有り：会社業績による ・中小企業診断士手当有。手当により、給与内訳変更有 〈年収モデル〉 入社時：400万～500万 ３年目：550万～700万 ５年目：700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】経営コンサルタント◆事業拡大による増員／成長支援充実／転勤無/年間休日125日◆
      ～残業20時間以内／AIを積極的に活用し、業務効率化を推進◎経営層と直接対話し、補助金・財務・研修といった複数領域を横断し、企業の成長を実行支援まで伴走できるポジション～ ■仕事内容 中小企業（建設・製造業中心）に対し、財務・事業計画・補助金・人材育成を横断したコンサルティングを行います。提案だけではなく、課題解決の実行まで伴走する「現場型コンサルティング」が特徴です。 ＜補助金コンサルティング＞ ・事業再構築補助金／ものづくり補助金 等の申請支援 ・クライアントヒアリングをもとにした事業計画の構築 ・採択を見据えたストーリー設計および数値計画の作成 ・申請書類の作成、進捗管理 ・採択後の実行支援、報告対応 ＜経営コンサルティング＞ ・財務分析（PL／BS／CF）による経営状況の可視化 ・事業計画／資金計画の策定 ・KPI設計および進捗管理体制の構築 ・業務改善、組織課題の抽出と改善提案 ・顧問先企業に対する継続支援 ※案件は紹介中心で新規営業はほとんどありません ※クライアント様は、飲食、建設、卸売り業がメイン。 ※1人あたりの担当案件数は、常時10～15件 ※入社後最低1年はチーム（ペア）での業務メインがメインになります。 ■具体キャリアパス ▼入社後～1年 補助金・研修・経営コンサルの各領域に携わりながら、複数案件を担当。経営者との折衝を通じて、実践的な課題解決力を身につけます。 ▼1～2年目 補助金案件の主担当や研修登壇を担い、プロジェクトを主体的に推進。顧問先企業の支援にも関与し、継続的な価値提供を実現します。 ※成果に応じて３年目550万～700万台への到達も可能です。 ▼3年目以降 ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 ・経営コンサルタントとして専門性を高め、戦略領域へ拡張 ・プロジェクトリーダー／マネージャーとして組織を牽引 ・補助金／財務／人事など特定領域のスペシャリストへ特化 ※成果に応じて５年目：700万円以上台への到達も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,800円～317,400円 固定残業手当/月：93,200円～111,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月、12月。各1ヶ月分） ・決算賞与有り：会社業績による ・中小企業診断士手当有。手当により、給与内訳変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人 東京新宿法律事務所

    法律事務所
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル46F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【立川】パラリーガル（法律事務）◆一般民事の事件処理・管理等／新設支店立ち上げを担う／残業0～10H
      ◆2013年に弁護士法人化・以降急成長中／全国の法律事務所でもトップクラスに多い20名以上の弁護士が所属／残業平均0～10H／年休120日／土日祝休み／サポート体制充実 2027年1月にオープン予定の立川支店（立川駅周辺）にて、新拠点立ち上げ時のパラリーガルをお任せいたします。 ■業務内容 ・一般事件の事件処理、事件管理 ・一般事件の精算処理 ・弁護士のスケジュール管理 ・上記業務に関連したマニュアルの作成／資料作成 ・後輩社員、派遣社員の採用、育成 ・来客対応 ・その他、経理関係、庶務関係などの業務 ※一般民事を全般的に取り扱っておりますが、その中でも相続案件が多いことが特徴です。その他。労働問題・交通事故・離婚等、幅広い案件を取り扱っております。 ■入社後の流れ まずは、本店（新宿）でシステムの使用方法や事件処理の流れを学んでもらいます。その後立川支店に異動し、支店のパラリーガルスタッフとして経験を積んでいただき、将来的には事務長として立川支店の運営をお任せ致します。 ■組織構成 ・弁護士1名 →開設後の支店運営状況によっては、弁護士・事務員共に増員の可能性もございます。 ■働き方 ・土日休み／残業0～10時間程度 ■やりがい 一定規模の法律事務所でパラリーガルとしての専門性を磨いて頂けます。併せて、本ポジションは新規開設支店のオープニングスタッフとなりますので、自主性を持ちながらご就業頂くことが可能です。 また、人事評価制度を基に納得感のある評価がなされますので、日々の業務や行動を定期的に振り返って頂きながら、確かな目的意識・成長実感を感じて頂ける環境です。 ■弁護士法人東京新宿法律事務所について 東京新宿法律事務所は2009年4月に開設し、2013年1月には弁護士法人化しました。開設以降、依頼者にとって最適なリーガルサービスを提供できる体制を整えるために、弁護士・事務職員を徐々に増員。これまで主に、遺言・相続、交通事故、債務整理、残業代請求などの個人の方の抱える法律問題を取り扱ってきました。 また、当事務所の平均年齢は30代中頃で、弁護士と事務員の年齢差があまりないことも特徴です。こういった環境も起因し、コミュニケーションが図りやすい風土が醸成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川支店 住所：東京都立川市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～272,000円 ＜月給＞ 250,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・アルバイト経験のみ可！コールセンタースタッフ◆残業5H／法律知識身につく
      ◇教育体制◎服装・ネイル・髪型自由！オフィスワークデビュー歓迎◎法律知識不問／大手法律事務所・現在まで4万件を超える依頼実績有／教育・フォロー体制充実で安心／全国の法律事務所でもトップクラスに多い20名以上の弁護士が所属／年休120日／土日祝休／正社員登用実績有◇ ■業務内容 法律事務所内のコールセンターの業務をお任せします。お客様からのご依頼を弁護士に繋げるお仕事です。 ＜具体的には＞ （1）新規相談の窓口 →相談者から、必要事項を聞き取りして法律相談予約のデータベースを作成 （2）裁判所や依頼者からの一次受け対応 （3）その他、メールやLINEの問合せ対応 ■業務量について 1人あたり、（1）の電話は5～10件程、（2）の電話は10件～20件ほど対応します。残業は平均して月5時間程度です。ほとんど定時で退勤できるので、ライフワークバランスを充実させることができます。 ■入社後の教育制度 担当の正社員が座学とOJTを通して丁寧に教えていきます。 研修後も、同じ業務をしている先輩が複数いるのでいつでも気軽に聞ける環境です。法律の知識がなくても大丈夫です。他業界から転職された方や、コールセンター未経験の方が多く活躍中です！ 応対品質にもこだわっており、外部機関からの表彰も頂いた経験から高いオペレータースキルを身につけて頂ける環境です。 ■組織構成 ・13名／課長1名、一般社員12名（20代後半～40代） ■働きやすさ ・育休産休取得実績多数／年休120日以上／積極的な有給取得奨励／残業ほぼ無／土日祝休み／転勤なし ■正社員登用について 実績に応じて正社員登用の可能性があります。 電話応対数や弁護士とお客様の面談設定数、顧客対応の丁寧さ等が基準です ■安定性 10名以下で構成されている法律事務所が多い中、150名以上の規模で展開しています。現在まで4万件を超える依頼実績があり、今もなお成長中の法律事務所です。 ■当社について 2009年4月に開設し、2013年1月には弁護士法人化しました。開設以降、依頼者にとって最適なリーガルサービスを提供できる体制を整えるために、弁護士・事務職員を徐々に増員。これまで主に、遺言・相続、交通事故、債務整理、残業代請求などの個人の方の抱える法律問題を取り扱ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル46F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～250,000円 ＜月給＞ 224,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有（年2回） ■昇給：無（更新確認時に昇給検討） ■年収例：入所2年目　330万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレドメディカル

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5NLC新大阪ビル8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/店長・SV経験者歓迎】クリニック向け経営コンサルタント ～働き方◎／未経験歓迎／医療特化～
      ～マネジメント経験を活かす／最初2年間は大阪勤務／教育体制の充実／3年で1000万円が目指せる～ ■募集背景 2年間は大阪本社 （大阪市淀川区西中島5-9-5）にて研修を実施し、その後ご希望に応じ東京オフィスに異動、または大阪で継続勤務の選択が可能です ■業務内容 まちの医科診療所の開業後の経営支援を行う経営コンサルタントのお仕事となります ＜具体的には＞ クリニックを対象に下記施策提案・実施をお任せいたします ・患者の増加・満足度向上：HPの制作・マーケティングツールの作成など ・診療の効率向上：受付～会計までの導線強化など ・組織体制の強化：スタッフのモチベーション管理、採用・教育体制の構築など ・事業計画の構築：ビジョン策定など ☆店長・SVとしての「どう客数・売上をあげるのか」「メンバーのモチベーション向上させるのか」の視点でのご経験は、クリニック経営支援においても非常に活かせるご経験となります ■教育環境 座学・講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための教育体制を構築、ノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。在籍メンバーの9割以上が未経験で入社です ■特徴 ☆地域医療を支える ドクター1人で診療から経営まで行うため業務を抱えきれないケースも多いため、クリニック経営のことであれば何でも相談できるコンサルタントは非常に頼りにされるポジションとなります ☆ご依頼多数 当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、営業を行うことはございません 「開業後」にフォーカス×耳鼻咽喉科・小児科など科目特化型の支援サービスを行う企業は少なく、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方のため、多数のご依頼を受けております。契約の解約率は脅威の5％以下！（業界平均値は30％程度） ■評価制度 担当クライアント数に応じたコンサルティングフィー×分配率 月定額での契約となるため担当クライアント数に応じて収入に反映されます。入社3年後には1000万円以上となる社員も多数おります ■働き方 年休123日・残業20ｈ以下とワークライフバランスの整った働きやすい環境です。お客様は全国にいるため出張も生じますが、土日祝はお休みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内１－８－３ 丸の内トラストタワー本館20 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 604万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,560円～400,000円 固定残業手当/月：50,540円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,100円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度予定年収は入社一時金50万円を含んでおります（入社半年後付与） ■賞与年２回 ■モデル年収： 入社後3年以上：平均1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/店長・SV経験者歓迎】クリニック向け経営コンサルタント ～働き方◎／未経験歓迎／医療特化～
      ～マネジメント経験を活かす／教育体制の充実／3年で1000万円が目指せる～ ■業務内容： まちの医科診療所の開業後の経営支援を行う経営コンサルタントのお仕事となります。 ＜具体的には＞ クリニックを対象にこれらの施策提案・実施をお任せいたします。 ・患者の増加・満足度向上：HPの制作・マーケティングツールの作成など ・診療の効率向上：受付～会計までの導線強化など ・組織体制の強化：スタッフのモチベーション管理、採用・教育体制の構築など ・事業計画の構築：ビジョン策定など ☆店長・SVとしての「どのように客数・売上をあげるのか」「メンバーのモチベーション向上させるのか」の視点でのご経験は、クリニックの経営支援においても非常に活かせるご経験となります。 ■教育環境： 座学・講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための教育体制を構築、ノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。 在籍メンバーの9割以上が未経験で入社しましたが丁寧な教育により皆様プロとしてご活躍いただいております。 ■特徴： ☆地域の医療を支える： ドクター1人で診療から経営まで行うため業務を抱えきれないケースも多いため、クリニック経営のことであれば何でも相談できるコンサルタントは非常に頼りにされるポジションとなります。 ☆ご依頼多数あり： 当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、営業を行うことはございません。 「開業後」にフォーカス×耳鼻咽喉科・小児科など科目特化型の支援サービスを行う企業は少なく、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方のため、多数のご依頼を受けております。契約の解約率は脅威の5％以下！（業界平均値は30％程度） ■評価制度： ・担当クライアント数に応じたコンサルティングフィー×分配率 月定額での契約となるため担当クライアント数に応じて収入に反映されます。入社3年後には1000万円以上となる社員も多数おります。 ■働き方： 年休123日・残業20時間以下と非常にワークライフバランスの整った働きやすい環境です。お客様は全国にいるため出張も生じますが、土日祝はお休みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 604万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,560円～400,000円 固定残業手当/月：50,540円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,100円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度予定年収は入社一時金50万円を含んでおります（入社半年後付与） ■賞与年２回 ■モデル年収： 入社後3年以上：平均1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテージ

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区神田練塀町3インテージ秋葉原ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【週3在宅/フルフレックス】社内SE（リサーチシステムの企画、導入、運用等）◆上流メイン／業界最大手
      ◎Sier出身者も多数活躍・業界最大手の基盤と圧倒的なデータ量が強みで大手取引多数 ◎週3在宅／所定労働7.5H／フルフレックス／平均残業時間20時間以内／年休123日 ◎副業可／住宅手当有／福利厚生充実で長期就業可な環境 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ■業務内容 当社の主要事業であるカスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の推進を目的に、システム・インフラの安定運用、サービス強化につながるシステム開発や機能改善の企画提案、開発委託会社の管理を行っている部署での採用です。入社後は、国内外のグループ会社や関連企業とも連携し、カスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の生産性やサービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入等に関与頂きます。全体の理解を深めて頂いた後にプロジェクトのマネジメントも担って頂きたいと考えています。 ■詳細 ・アンケートシステム（ネットリサーチ収集系システム）を主としたシステム企画、ユーザー支援。カスタムリサーチ及びネットリサーチに関わるインフラ、アプリケーションの導入、改善等に関するプロジェクトへの参画（プロジェクトマネジメント） ・開発委託会社の管理や育成、ステークホルダーとの各種調整 ※担当は企画・管理の業務であり、実際のシステム開発（コーディング）は担当しませんが、一定の理解がある方が望ましいです。 ■やりがい カスタムリサーチ及びネットリサーチ事業のシステムを安定的に運用するだけではなく、顧客や社内のニーズに合わせた開発、改修をおこなうことで事業の発展に貢献、次の仕組みづくりに携わることができます。 （※カスタムリサーチ…マーケティング課題に応じて、調査対象者、聴取内容などの調査設計を都度カスタマイズして行う調査） ■企業概要 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内No.1の実績のノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。マーケティングリサーチ業界では国内トップで海外からの評価も高く、世界ランクでも10位前後につけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～610,000円 ＜月給＞ 381,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて決定します。 ■賞与：基本給の3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界最大手】グローバルリサーチャー／日経企業の海外事業展開支援◆週3在宅／フルフレックス
      ~マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◆国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み~ ●大手クライアントの海外事業展開のためのリサーチ企画をおまかせ ●世界自社拠点9カ国/調査実績60カ国以上/年間500件以上のプロジェクト ●同社海外拠点メンバーやパートナー企業と協業/出張機会もあり ●週3在宅/フルフレックス/残業20H程度/所定労働7.5h/副業可 ~株式会社インテージとは？~ ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ■業務内容 大手日系企業の海外事業拡大や商品開発・ブランド戦略に向けて、海外市場調査の企画提案から調査設計、海外パートナーとの連携、分析・レポーティングまで一貫しておまかせいたします。 社内現地メンバーやパートナー企業との連携があるため、希望があれば出張や英語を活用する機会も創出できます。 ■拠点紹介／海外調査実績 ・世界9カ国に自社拠点を展開し、中国・インド・ASEAN・欧米を中心に60カ国以上で調査を実施しています。 ・年間500件以上の海外リサーチプロジェクト実績を保有し、多国間調査から新興国調査まで幅広く対応しています。 ・自動車、家電、日用品、食品、飲料、医薬品、金融、流通など多様な業界のグローバル戦略立案を支えています。 ・定量・定性調査に加え、パネルデータやSNS分析など多様な手法を活用し、海外消費者インサイトを深く分析することができます。 HP：https://www.intage.co.jp/service/globalresearch/ ■英語活用頻度/事例 ・メール作成 ・英語会議参加 ・調査要件説明 ・スケジュール調整 ・調査結果の質疑応答 ※英語ネイティブとの営業・契約交渉などは発生せず、基本的には現地日本人メンバーとも連携を取りながら業務をおまかせいたしますのでご安心ください。 ■働き方 ・フルフレックス ・週3出社 ・所定労働7.5h ・残業30h以下 ・育休復帰率90％ ・女性幹部職の割合24.8% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：基本給の3ヶ月程度（前年度実績） ※ご経験や能力に応じて、決定します。 ※管理職相当でのオファーの場合、時間外勤務手当支給無 ※管理職相当でのオファーの場合、契約社員の雇用形態でオファーさせて頂く場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＲＭ株式会社

    その他専門コンサルティング
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10読売神戸ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】経営企画マネージャー／IPOを見据えた成長フェーズ／SaaS×情報セキュリティ／リモート可
      【創業以来16期連続増収／業界No.1クラスの事業の成長戦略を描く／IPOを見据えた成長フェーズ／SaaS×セキュリティのプロダクトを展開／残業月平均30H以下】 ■仕事内容： 当社は現在、大手企業から2億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。 さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。 各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。 特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。 ■具体的な業務： （1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 （2）事業成長のための事業サイドの支援 ・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築 ・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 （3）会社全体の経営計画や予算の策定 ・問題解決と戦略的アドバイス ・レポートと分析 ・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援 ・コーポレート部（財務経理チーム、法務総務チーム）との連携 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・業界No.1クラスの主軸事業であるクラウドサービスの成長戦略を描くことができます。 ・IPOに向けた社内体制構築をより効果的・効率的に実践していく経験を積めます。 ・組織構築フェーズであるため、会社の文化を一緒に作っていくことができます。 ・市場価値の高い【情報セキュリティ人材】としてのキャリアの第一歩を踏み出せます。 ■組織構成： ・経営企画部13人、経営企画チーム0人 ・経営企画マネージャーとして、取締役CSOとタッグを組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5F（五反田駅より徒歩7分） 勤務地最寄駅：東京急行電鉄池上線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,864,000円～8,580,000円 ＜月額＞ 572,000円～715,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：なし ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサクセス】SaaS×セキュリティのプロダクト展開◆顧客は上場企業中心
      【創業以来16期連続増収／IPOを視野に成長中のセキュリティ企業／SaaSプロダクト「セキュリオ」を開発・運営／ホワイト企業認定（ゴールド）を取得／土日祝休み】 ■ポジション概要： 急成長中の情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を導入いただいている企業様に対し、NPS（顧客ロイヤリティ）の向上を実現し、さらに成長を加速させてくれる仲間を募集いたします。 本ポジションのミッションは「カスタマーエクスペリエンスを高め、サービスのファンを増やしていくこと」です。現在、『より顧客視点で、より能動的に活動できる体制』へ強化を図っており、そのメンバーとして顧客対応はもちろん、満足度を向上させる企画・実行を担っていただきたいと考えています。顧客視点でサービスの価値向上に向けて一緒に取り組んで頂ける方をお待ちしております。 ■業務詳細： ・カスタマーサクセス施策の立案と実行 ・各種施策の効果測定・分析 ・NPS向上を目的とした活動計画 ・導入後顧客へのオンボーディング施策の企画・実行 ・事例インタビューの企画・実行 ・問い合わせ対応（サービスの利用方法に関する説明など） ・利用ケースを踏まえたマニュアル作成 ・提供サービス、対応フローの改善提案 ※ご経験や適正に応じて、エンタープライズ企業の専任担当または数字ドリブンな思考でチームの立ち上げを担うポジションをお任せする予定です。なお、顧客との折衝は主にビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。 ■ご担当いただくサービス： 『セキュリオ』はコンサルティング事業の中で培ったノウハウや顧客の声をSaaS化した事業です。社内ではまだまだ新しい事業であるため、今後よりサービスを改善し、NPSを高めていくためにはカスタマーサクセスの存在が鍵となります。 ■仕事の魅力・やりがい： ・常に情報セキュリティの最新の情報に触れられるため、知識が身に付き、市場価値の高い【情報セキュリティ人材】としてのキャリアの第一歩を踏み出せます。 ・リモートワークを導入しており、繁忙期以外は時間調整もしやすいため、ライフワークバランスが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5F（五反田駅より徒歩7分） 勤務地最寄駅：東京急行電鉄池上線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～583,333円 ＜月給＞ 458,333円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回※当期の業績に応じて支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宝ハウスホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿２丁目6-1 新宿住友ビル29F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／完全週休2日制／完全反響型／住宅アドバイザー
      • NEW
      • 締切間近
      お客様からの反響は複数の経路がありますが、特に住宅情報サイトからの反響が多く寄せられています。 反響をいただくためには、お客様にご提案する物件に足を運び、自分の目で確認し写真を撮影することが大切です。 コツコツと業務を遂行できる方ほど着実に成長し、活躍の幅を広げていけます。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 ▼お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影 ▼物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載 ▼内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整 ▼仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内　など ………… 給与制度について ………… 入社後は固定給からスタート。安心して仕事に取り組んでいただける環境を整えています。 その後、上司が「この人なら独り立ちしてさらに稼げる」と判断した場合は、コミッション制（歩合給制）への移行も可能です。 もちろん、「まだ固定給のままの方が安心して働ける」と判断した場合には、固定給制を継続。 一人ひとりの状況や将来をしっかり見極めてサポートする、人に寄り添う社風が当社の特徴です。 無理な独り立ちや、本人が望まない給与体系への変更は行いませんので、安心して取り組めます！ ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは、ホールディングスでの1週間研修でビジネスマナーや不動産の知識を学びます。 「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 東宝ハウスの理解と、各社の雰囲気も感じていただく予定です。 ………… 将来のキャリアパス ………… 目標と実力に応じて自分をステップアップできるキャリアプランを準備しています。 プレーヤーからマネージャーの「管理職（課長・次長）」、そして「店長」「社長」へ。 20代で管理職、30代で店長、社長へとキャリアアップするメンバーもたくさんいます。
      ●転勤なし／希望エリアで勤務可能です。 【東京都】 東京店／中央区八重洲 国分寺店／国分寺市南町 武蔵野店／武蔵野市境 町田店／町田市森野 立川店／立川市錦町 城東店／足立区千住中居町 練馬店／練馬区東大泉 大田東京店／大田区南蒲田 品川店／品川区北品川 新小岩店／葛飾区新小岩 杉並店／杉並区阿佐谷南 世田谷店／世田谷区祖師谷 調布店／調布市小島町 王子店／北区王子本町 【埼玉県】 新都心店／大宮区吉敷町 浦和店／浦和区岸町 川口店／川口市飯塚 【神奈川県】 東宝ハウス新横浜／横浜市港北区新横浜 横浜店／横浜市神奈川区栄町 横浜西口店／横浜市西区北幸 湘南店／藤沢市鵠沼石上 溝の口店／川崎市高津区溝口 横浜戸塚店／横浜市戸塚区上倉田町 逗子・葉山リゾート／逗子市逗子 【千葉県】 株式会社東宝ハウス柏／柏市柏4-8-14※9月3日オープン予定 船橋店／船橋市本町 松戸店／松戸市本町 【愛知県】 東宝ハウス名古屋城東／名古屋市東区矢田 東宝ハウス名古屋中央／名古屋市中区栄 【大阪府】 東宝ハウス江坂／大阪府吹田市広芝町 ※各社へ出向となります。
      月給30万円以上＋インセンティブ（1契約ごとにインセンティブが発生） ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代（7万6000円以上/43時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■愛知県・大阪府の場合（※愛知県、大阪府のみ固定残業代が異なります） 月給30万円以上＋インセンティブ（1契約ごとにインセンティブが発生） ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代（5万7000円以上/30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ●経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ●入社後、一定条件を達成した方のみ完全報酬型の給与モデルを選択することも可能！
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    Quantitative Consulting株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-8-25近鉄虎ノ門ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【第二新卒歓迎／未経験可】経営コンサルティング／受け入れ体制◎／大手取引有／土日祝休
      【未経験から経営コンサルティングに挑戦！／入社6年で1000万円目指せる／早い段階から戦略面にも携われる／20代活躍中！】 ■職務内容： 大手企業・グローバル企業（金融・製造・IT・小売など）に対して、経営課題の解決に向けたコンサルティング業務を担当いただきます。 クライアントの課題に対して自ら考え、仮説を立てながら、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進。 チームで連携しながら、価値創出を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ＜現状分析（ヒアリング・調査）＞ クライアント企業に対し、ヒアリングや資料分析を行い、事業内容や財務状況、経営課題を把握します。 ＜課題の構造化・仮説設計＞ 収集した情報をもとに、課題とその原因を論理的に整理します。 「なぜその問題が起きているのか」を分解し、解決に向けた仮説を立てていきます。その上で、クライアントと課題解決の方向性について合意形成を行います。 ＜戦略立案・改善施策の提案＞ 合意した方向性に基づき、具体的な改善施策を企画・提案します。 事業・組織・財務などの観点から、多角的に実行可能で効果の高い施策を設計します。 ＜実行支援＞ 提案した施策の実行フェーズにおいても、クライアントに伴走しながら支援を行います。進捗管理や課題対応を行いながら、施策が確実に成果につながるようリードします。最終的には、クライアントの経営課題の解決と、持続的な成長の実現を目指します。 ■教育体制： OJTを中心に、直属の上長が個人にあったレベル・スピードで指導を行い、2～4年程の長期的フォローを行います。徐々にスキルを磨いていただきますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■キャリアパス／モデル年収 経営コンサルタントとして、 ビジネスアナリスト → アソシエイト → マネジャーへと、段階的にキャリアアップが可能です。 ＜想定年収＞ ビジネスアナリスト（1～2年目想定）：400万円～ アソシエイト（3～5年目想定）：500万円～800万円 マネジャー（6年目以降想定）：1,000万円～ また、当社は複数の事業領域でM&Aを通じた拡大を進めており、コンサルティング業務にとどまらず、事業運営に携わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麻布オフィス 住所：東京都港区三田1-1-15 三田ソネットビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は100％支給します。 ■昇給：実績次第 ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布十番／未経験可】経営戦略コンサルタント(アソシエイト)◆研修・OJT制度充実／多彩な案件
      【未経験から経営コンサルティングに挑戦！／入社6年で1000万円目指せる／早い段階から戦略面にも携われる／20代活躍中！】 ■職務内容： 大手企業・グローバル企業（金融・製造・IT・小売など）に対して、経営課題の解決に向けたコンサルティング業務を担当いただきます。 クライアントの課題に対して自ら考え、仮説を立てながら、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進。 チームで連携しながら、価値創出を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ＜現状分析（ヒアリング・調査）＞ クライアント企業に対し、ヒアリングや資料分析を行い、事業内容や財務状況、経営課題を把握します。 ＜課題の構造化・仮説設計＞ 収集した情報をもとに、課題とその原因を論理的に整理します。 「なぜその問題が起きているのか」を分解し、解決に向けた仮説を立てていきます。その上で、クライアントと課題解決の方向性について合意形成を行います。 ＜戦略立案・改善施策の提案＞ 合意した方向性に基づき、具体的な改善施策を企画・提案します。 事業・組織・財務などの観点から、多角的に実行可能で効果の高い施策を設計します。 ＜実行支援＞ 提案した施策の実行フェーズにおいても、クライアントに伴走しながら支援を行います。進捗管理や課題対応を行いながら、施策が確実に成果につながるようリードします。最終的には、クライアントの経営課題の解決と、持続的な成長の実現を目指します。 ■教育体制： OJTを中心に、直属の上長が個人にあったレベル・スピードで指導を行い、2～4年程の長期的フォローを行います。徐々にスキルを磨いていただきますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■キャリアパス／モデル年収 経営コンサルタントとして、 アソシエイト → マネジャーへと、段階的にキャリアアップが可能です。 ＜想定年収＞ アソシエイト（3～5年目想定）：500万円～800万円 マネジャー（6年目以降想定）：1,000万円～ また、当社は複数の事業領域でM&Aを通じた拡大を進めており、コンサルティング業務にとどまらず、事業運営に携わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麻布オフィス 住所：東京都港区三田1-1-15 三田ソネットビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は100％支給いたします。 ■昇給：実績次第 ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人SS総合会計

    税理士法人
    静岡県浜松市中央区中沢町24-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【静岡／浜松】税理士法人の経営コンサルタント※訪問・提案・確認◇土日休／転勤無／研修充実
      ■職務内容 ・巡回監査 ・事業者と会話し理想の経営に向けた経営計画策定支援 ・企業税務対応及び税務会計コンサルティング業務 ・未来税務スキーム提案・月次企業訪問及び決算前検討会の開催　等 経営コンサルタントのお仕事は、簡単に例えると、企業のパーソナルトレーナーという言い方がわかりやすいかもしれません。お客様のなりたい未来像や目標をヒアリングし、売上をどのくらい上げなければならないか、人材はどれだけ必要か、会社は移転する必要がないかなど、将来起こりうる課題点を可視化します。これを実現するために、中期的・短期的にどれだけ利益を出さなくてはいけないか数値化します。それを毎月の決算数値と照らし合わせて、軌道修正を促し、目標達成に導くということが経営コンサルタントとの業務です。 ■一日の流れ （1）業務確認…まずは出社後、メールのチェックし継続案件など急ぎの内容がないか確認します。 （2）勉強会…月曜、木曜は勉強会があります。最新の税務動向や担当プロジェクトの情報共有をします。 （3）顧問先訪問…顧問先に伺って監査決算業務を行います。監査が終わると社長と面談し、月の問題点や課題などをヒアリングし、必要であれば会議などを提案します。 （4）ランチ…外出していることが多いので、出先で昼食を取ることも多いです。 （5）経営会議…毎月の予算や月次決算書等のデータを加工し、それをもとにコンサルティングをしていきます。先方の課題を整理しながら、方向性や解決策を社長と一緒になって考えていきます。 （6）翌日の経営会議に向けた準備…事前に資料を作成したり、前回の議事録をチェックします。 ■研修制度 社員の9割が業界未経験者です。用語や業務の進め方等疑問があればすぐに相談・解決ができる社内体制です。約1年間のOJT研修では、知識・会社運営・実務について各OJT担当がいます。入社約2ヶ月後には顧客先にも同行し、実務経験を増やします。各種勉強会の録画動画で振り返りも可能。また週1回の連絡会では、顧問先様の情報や改善点、社員の取組み状況を共有でき、疑問や進捗等を相談できます。一人前になるまでしっかりサポートするので安心の環境でキャリアアップすることができます。多くのメンバーが異業種からの転職ですが、弊社の充実した教育制度のおかげで会社に欠かせない人材として活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～230,500円 その他固定手当/月：19,000円～46,525円 固定残業手当/月：70,830円～82,575円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,830円～359,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※その他固定手当には、車両手当・奨励手当が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。 ※インセンティブあり・決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松市】税理士法人の税理士※税務相談・提案・巡回◇転勤無／土日休／高年収
      ■職務内容 ・個人企業・法人企業への巡回指導 ・税務チェック ・税務相談・提案 ・資産・相続コンサルティング等 社内外から質問や相談を受け、専門家として頼られる存在です。 また、国税退官者や資産税のプロフェッショナルなど、社内にいる専門家のアドバイスも得ながらチームで解決していきます。高度税務のスキームから身近な税務まで提案ができ、経営者様から心からお礼を言ってもらえるやりがいのあるお仕事です。 ■面白味 一般的な税務対応にとどまらず、未来の予防税務やお客様の経営課題を解決するための専門的で高度な税務対応を担当いただきます。 必要に応じて、国税退官者や大手税理士法人とも提携し、それぞれの強みを生かした幅広い分野にも携わることが可能です。 経営者様の大切な相談にのれること、未来を見据えた税務提案ができることが、この仕事の楽しさです。 ■弊社について 「すべての人にSpirit＆Systemを」というミッションのもと、お客様の経営課題に寄り添っております。中小企業様の支援だからこそ、利益だけを追求するのではなく、社長様の想いや理念まで深堀し、企業様が実現したいことを叶えていきます。 ■職場の雰囲気 全員が理念に共感し、同じ方向を向いて業務に取り組んでいます。活気があり「ありがとう！」が飛び交う職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～369,000円 その他固定手当/月：44,000円～94,000円 固定残業手当/月：115,830円～153,225円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,830円～616,225円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※その他固定手当には資格手当等が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アグリコネクト株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区芝公園1-3-8苔香園ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 農業×自治体向けコンサルタント◆農業専門コンサルティング／地方創生や街づくりに貢献／社会貢献性高
      • NEW
      【～地域の未来を構想し、実装まで伴走する～／省庁・自治体がクライアント／日本の食農の発展や地方活性、雇用創出に寄与】 ■業務内容： 食農分野に特化した戦略コンサルティング会社である当社にて、地域や地域農業の活性化に向け、行政・自治体クライアント向けに食と農に関連するコンサル支援を行います。 地域の持続、発展に向けてさまざまな切り口から支援し、農業者育成による生産力強化、地域資源を活かした食・農・観光の地域事業創出等に寄与できるポジションです。（本ポジションは省庁・自治体がクライアントになります） ■業務詳細： 全国各地の自治体が抱える農業課題を、外からの企業参入によって解決する支援を行います。地域の特徴／強みを活かした新たな事業構想の策定、構想実現に向けた戦略を立案し、ターゲットとする企業のスカウティングを行います。誘致する事業の領域は、農業生産のみではなく多岐に渡り、農業を軸に物流やエネルギーなどを絡めた複合的な産業開発にまで及びます。 ・自治体担当職員とのコミュニケーション（課題の聞き取り、構想づくりに関するディスカッション、日程・ロジの調整等） ・事業構想資料の作成（ディスカッション内容の構造化・ビジュアル化、コンセプトのワーディング作成等） ・誘致企業の現地視察コーディネート（事前打合せの実施、当日の行程管理、実施後のフォロー等） ・提案（提案シナリオ検討、企画提案書作成、プレゼンテーション） ・報告（報告事項の担当者との摺り合わせ、報告書作成） ＜業務の進め方＞ ・直属の先輩社員とプロジェクトを進める ・1案件を1～3名で担当し、1人あたり3案件以上を担当 ・出張は平均月1～2回、多いときは月の半分以上現地に赴くこともあり（国内） ■魅力： ・業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っており、業界特化のコンサルティング会社ならではのダイナミックさがあるお仕事です。 ・役員との距離が近く柔軟にスピード感を持って取り組めます。ベンチャー風土で制度等も一緒により良いものに作り上げていくことが可能です。 ■組織構成： ・平均年齢 約36歳、男女比半分 ・コンサルティング事業部所属は計25名程度（社員・アルバイト半々） ・1案件を1～3名で担当し、1人あたり1～4案件を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-3-8 苔香園ビル4階 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：69,450円～104,190円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,450円～554,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は職歴、スキルなどに応じて相談 ※役職がつく場合は、別途、役職手当（50,000円 ～ 100,000円）を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業開発プロデューサー（食農分野の事業開発支援）◆リーダー職／「地方活性化」に興味ある方
      • NEW
      【コンサル経験や事業開発経験を活かす！社会貢献性◎企業の食農領域における新規事業開発をプロデュース／富士通,JTB等大手実績多数／日本の食農の発展や地方活性、雇用創出に寄与】 ★企業の新規事業開発×食農の発展・地方活性化に携われる。 ★「農業の発展に努め、豊かな社会づくりに貢献する」ことを追求する会社です。 ★企画～実行まで一貫した支援が可能 ■業務内容： 食農分野に特化した戦略コンサルティング会社として、食農分野への新規参入を検討する企業に向けた戦略コンサルタントとして従事いただきます。 単に企業の利益の追求ではなく、業界の成長をベースにコンサルティングを行ないます。日本の社会に、国内外の食・農業に、価値のある新事業の創出を続けています。ただ売り上げを追いかける会社ではなく、経営理念を大切にしている仲間が集まったコンサル集団です。 【事例：https://agri-connect.co.jp/case/】 ■業務詳細： 農業分野の参入を考えている企業様と共に、本業の強みや技術で農業界にイノベーションを起こす事業をゼロから創造していきます。国内・海外の農業・食・地域の課題を見出して、一緒に事業をデザインし、立ち上げ後の運営まで支援しています。 初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。 ・ビジネスモデル調査 ・パートナー発掘、パートナーシップに向けた交渉 ・事業の投資数値計画づくり ・計画を実行にするための事業プロデュース（会社設立・採用など） ・上記業務のマネジメント ※1案件を1～3名で担当し、1人あたり3案件以上を担当 ※出張は平均週1回、月に4～5回（国内中心ですが海外出張も発生します） ■やりがい： ・農業を変革・発展のための専門テーマを持つことができる ・国・世界・都道府県レベルの変革の中核に関われる ・主体的に進める裁量権がある（自分で考え、判断し、進められる） ・構想を描いて終わりではなく、実行まで伴走することができる ■組織構成： ・平均年齢 約36歳、男女比半分 ・コンサルティング事業部所属は計25名程度（社員・アルバイト半々） ・1案件を1～3名で担当し、1人あたり1～4案件を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-3-8 苔香園ビル4階 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 固定残業手当/月：92,640円～150,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 492,640円～800,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は職歴、スキルなどに応じて相談 ※役職がつく場合は、別途、役職手当（50,000円～10,000円）を支給 ※マネージャー職以上の場合は、管理職のため残業代支給対象外 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社OAGコンサルティング

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全17件
    • 【東京／市ヶ谷】税務顧問スタッフ兼会計コンサルタント※事業計画作成支援・経営分析◆時差出勤◆在宅制度
      ～会計事務所や会計コンサルタントの業務経験をお持ちの方へ／時差出勤制度あり～ ※こちらのポジションは株式会社ＦＯＯＤＯＡＧへの出向です。 ■業務内容 株式会社FOODOAGは、飲食事業者特化型で税務及び会計業務の支援を行っております。 クライアントである数店舗から100店舗以上の経営者様1人ひとりに向き合い、会計、財務及び税務業務を通して事業経営を支援する業務です。 会計事務所経験者、会計コンサルタント業務経験者を募集しております。 ■具体的な仕事内容 ・事業計画作成支援 ・対象企業経営分析（会計財務分析、マーケット分析） ・予実管理支援 ・クライアントの金融機関対応支援 ・税務会計全般 －記帳代行 －税務申告 －巡回監査 －その他、経営コンサルティング ■働き方 ・1つの案件を2～3名のチームでサポート ・クライアントへの訪問は月1回～数回 ・事業計画作成などの案件期間は3～4ヶ月ごとのスポット契約 ・税務顧問業務などは毎月のルーティン契約 ・1人あたりの案件数　スポット業務：2～3件　ルーティン業務：10～15件 ■入社後の流れ ・税務顧問業務 主担当となって頂きクライアント対応をお願いいたします。 ・会計コンサルタント業務 業務経験を考慮させて頂きますが、案件統括リーダーをお任せできればと考えております。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社FOODOAG 住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル 勤務地最寄駅：JR・メトロ各線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所
      ＜予定年収＞ 601万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～834,000円 ＜月給＞ 376,000円～834,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分） ※賞与については人事評価により増減する可能性有 管理職：理論年収を12分割し支給 ■時間外労働について 一般職：法定に準じて支給 管理職：規定に準じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】IPOコンサルタント（マネージャー）◆IPO支援事業立ち上げメンバー◆OAGグループ
      【教育制度◎／OAGグループの安定基盤／所定労働7時間／福利厚生◎／中途入社の方多数在籍／ワークライフバランス◎／在宅・時差出勤可】 ■業務内容 2026年新設のIPO支援事業部にて、IPO準備企業へのコンサルティング支援を担当いただきます。グロース市場や地方上場、TOKYO PRO Marketを目指す企業の成長を支援し、上場準備から企業価値向上まで幅広く携わるポジションです イメージとして業務内容を記載いたしますが、これらすべてを最初から網羅できなくても問題ございません。グループ内の各専門家とも連携しながら進められますので、ご経験に合わせて少しずつお任せしていきます。 ■業務詳細 （1）プロジェクト推進 ・クライアントおよびグループ出資先企業との定例ミーティングへの参加 ・タスク管理・進捗管理、論点整理・資料作成 ・新規案件の提案、フロント業務 （2）IPO準備実務の支援 ・内部統制の整備支援（J-SOX対応など） ・規程類のレビュー、改定案の提示 ・業務フローの整備・文書化支援 ・証券会社・監査法人・信託銀行等の対応支援 ・出資先企業の企業価値向上に関わる財務・経営支援 ■魅力 ・新設部署の立ち上げメンバーとして事業づくりに参画 ・OAGグループの豊富な顧客基盤・ネットワークを活用可能 ・税務・労務・M&Aなど各分野の専門家と連携できる環境 ・外部クライアントだけでなく、グループ出資先企業のIPO・成長支援にも携われる ・企業のバリューアップを間近で支援できるやりがいあるポジション ■働きやすい環境 ・月平均残業4.5時間 ・男女比6：4 ・平均年齢41歳 ■求める人物像 ・経営者と直接関わる仕事がしたい方 ・コンサルティングスキルを高めたい方 ・数字やデータ分析が好きな方 ・課題解決にやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら成長したい方 ■当社について ～プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム～ 創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファームです。 15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル 勤務地最寄駅：JR・メトロ各線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 858万円～1,342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：715,000円～1,119,000円 ＜月給＞ 715,000円～1,119,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ※管理職：理論年収を12分割し支給（役職給含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァリューズ

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区赤坂2-17-22赤坂トラストタワー5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】DX推進コンサルタント※データ×AI活用◆上流下流一気通貫・生成AI導入｜リモート可
      ■同社について データマーケティング支援を強みに、ビッグデータ解析ツールを展開。企業のDX推進を支援し、戦略設計から施策実行まで一貫した価値提供を行っています。分析×テクノロジーで事業成長を支援するプロフェッショナル集団です。 ■業務内容 企業のDX課題に対し、クライアントの持つデータの分析やAI活用を通じて、事業成長に直結する施策立案から実装までを一貫して支援します。課題抽出から実行まで伴走し、成果創出にコミットする役割です。 ・提案フェーズでの課題抽出／企画アイデア出し／市場調査（主担当） ・プロジェクト計画の策定・推進、要件整理 ・BIツールによるデータ集計・レポーティング・可視化 ・BigQuery中心のDWH設計・構築、IT部門／SIer調整 ・生成AI（ChatGPT等）導入の戦略設計～PoC～実装 ・データ示唆からの追加提案、既存／新規顧客への提案活動 ※顧客開拓は別部署が中心となって担っています。 ※ご経験や志向性に応じて、コアな部分の設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力頂くことを想定しています。 ・クライアントが保有するデータの分析～結果に基づいた企画の提案、改善施策の立案や提言・ディスカッション ・新規顧客/既存顧客へのコンサルティング提案、データ活用ノウハウのレクチャ ・案件で培った経験を活かしてデータ関連の新規事業を企画・開発する ・最新のAI技術をキャッチアップしながら、新たなソリューションを企画・開発　等 ■業務の特徴 提案から実装まで一貫して関与し、課題解決に踏み込める点が特徴。生成AIやDWHなど最先端技術に触れながら、ビジネス視点で価値創出が可能。顧客支援に留まらず、新規事業創出にも関われます。 ■求人魅力 ・提案～実装まで一気通貫で関与できるため、部分最適でなく本質的なDX推進スキルが身につきます。またクライアントに深く入り込む経験を積め、ビジネス視点と技術視点の両軸を習得可能です。 ・生成AIやBigQueryなど最新技術に触れながら実務経験を積めるため、将来性の高いスキルを習得できます。 ・新規事業やプロダクト開発にも携わることが可能なため、自身のアイデアを形にできる環境です。事業成長に直結する役割を担いながら、キャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～374,000円 固定残業手当/月：122,000円～153,000円（固定残業時間51時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～527,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与実績 年2回(7月,1月) ■昇給 年2回(7月,1月) <残業手当> 管理監督者の場合は固定残業なし、残業手当なし。 ※全社平均残業実績：25時間3分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンテンツディレクター※SEO・GEO支援◆データ分析活用｜上流工程担当｜事業拡大中
      ■業務内容 SEO・GEO（LLMO）を目的としたコンテンツ制作におけるディレクション業務を中心に取り組んで頂きます。制作物としてはSEO記事や事例・インタビュー記事などがメインになります。 ライティングやコーディングなどの実作業はパートナーが対応いたします。 ヴァリューズでは、独自で保有しているインターネット行動ログデータやアンケート調査の結果をコンテンツ制作に活かすという取り組みをしています。データ分析×コンテンツ制作という他社では身に着けることができないスキルを身につけられる職場です。 クライアントサイトへのアップを想定しているため、多様な業界・領域でのコンテンツ制作の経験が得られます。 【期待する役割】 ・コンテンツディレクション ・パートナーマネジメント ・制作プロセスの業務効率化・品質向上の推進 【業務例】 ・記事構成案（構成書）の設計・チェック ・記事の校正・校閲 ・記事制作の進行管理・品質管理など ・クリエイターのアサインを含むディレクション ・クリエイターの採用・育成 ・制作フローの業務効率化、品質向上施策 など 【募集背景】 コンサルティング及び成??援を目的としたプロモーション事業（データ活用を主軸としたデジタルプロモーション）を2016年7月より開始。 事業が急成長カーブを描いているタイミングで、プロモーション事業の体制を鋭意拡大しており仲間を募集します。 【この仕事で得られるもの】 ・SEOの提案・運用に閉じず、より上流工程かつ幅広いソリューションを経験することで、マーケターとしての価値を高められる ・新規事業を推進する経験が積める ・『データマーケティング』という、今後のマーケターに求められる重要且つ本質的なスキルを高いレベルで磨くことができる ・データコンサルティング企業としての立ち位置で、クライアントとパートナー関係を築ける ・SEO・GEO（LLMO）の最新動向をとらえながら、コンテンツ制作実績を多様な領域で獲得できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-19-4　FORUM赤坂5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～335,000円 固定残業手当/月：108,000円～135,000円（固定残業時間51時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与実績 年2回(7月,1月) ■昇給 年2回(7月,1月) ※全社平均残業実績：25時間3分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人エスミックパートナーズ

    税理士法人
    東京都渋谷区渋谷2-10-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】経理スタッフ◆エンタメ業界を支える◎経理代行／仕訳・決算などお任せ／土日祝休／フレックス
      □残業16~19h／音楽やエンターテインメント業界を中心としたクライアントの税務・経理をサポートする税理士法人□ ◎エンタメ業界を支えるバックオフィスとして活躍できる ◎幅広い経理業務に携わり、市場価値の高いスキルが身につく ◎手厚い研修と資格取得支援で成長を後押しする環境 ■業務概要： エンタメ業界を中心とした法人・個人クライアントの経理代行を3～5社お任せします。 ◇仕訳入力 ◇経費精算 ◇売掛・買掛管理 ◇月次決算、年次決算 ◇勘定科目内訳書作成 ◇給与計算 ◇振込・入金確認 ◇経理窓口 ◇個人の確定申告 ◇法定調書作成 ■サポート体制： ・入社後は、新人研修や会計ソフトの操作研修などを通して業界ならではの専門知識も基礎から学んでいただきます ・税理士や社会保険労務士などの資格取得を目指す方に向けて、助成金制度や試験日の特別有給休暇など、スキルアップを全面的にサポートする体制を整えています ■キャリアパス： マネージャー／スペシャリストどちらも目指すことが可能です。スペシャリストを目指される方が多いです ■組織構成： ８名在籍。平均年齢層40代前半（30代半ば～60代半ばまで在籍しています） 中途入社100% ■業務の特徴 マルチタスク力を生かせます◎クライアントを複数担当しながら、様々な問い合わせにも対応しながら進めます ■ポジションの魅力： ◎スキルアップを目指せます。各クライアントの会計ルールがそれぞれ異なり、その会社のルールに則って対応していくため、一社にいて得られる知識やスキルと比較すると大幅にスキルアップできます◎ ◎充実した研修・資格補助あり 資格補助に加え、実務に繋がる研修も用意しています。クライアントごとに必要な知識が違うため、必要に応じて研修を選んで、自己選択型のセミナーを受講できます。 また、コンサートビジネスのお金の流れやアーティストの支払いの仕組みなど、エンタメ業界の独特なお金の流れや業界特有の受け入れ体制も学ぶことができます ■当社の強み： 当社はこれまで口コミ等でクライアントが広がってきました。音楽系やアニメは著作権管理や印税計算など、業界特有のスキームを持っているため、エンタメ業界のお客様を多くご支援をさせていただいております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷本社 住所： 東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅・表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収や経験などを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／約1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【会計事務所経験歓迎】税務会計スタッフ◆エンタメ業界支える◆月残業16~19h◆フレックス◆土日祝休
      ■企業概要： 税理士法人エスミックパートナーズは、税務・会計コンサルティング会社です。特に音楽・芸能などエンタテインメント業界に強みを持ち、税務申告や経営支援に加え、著作権管理や印税管理まで幅広く対応しています。約50名規模の専門家集団として、企業やアーティストの成長を会計・税務面から支援しています ■業務内容： ・法人・個人クライアントに対する税務業務の提供（記帳代行、申告書作成など） ・給与計算、社会保険対応 、法人設立手続き　等 ※法人20社～30社のクライアント担当をお任せ ※音楽著作権の印税計算、音楽業界の経理受託、M&A・組織再編等のコンサル業務など幅広い業務をお任せする可能性もございます。 ※クライアントへの巡回業務はほぼありません。メール・電話・ZOOMが中心、決算報告等も先方に来社いただきます ※情報漏洩対策のため、顧問先との連絡先交換・持ち帰り業務はできません ■組織構成： ∟新規開発課 8名 （税理士2名）（＋1名女性育休中） ∟税務1課 7名 （税理士2名） ■ポジションの魅力： ◎興味や好きな事を税務の面から支えます！ 細かなチェック体制で業界未経験でも安心してスタートできます。 業界特有のルールや複雑な論点など、相談しながら進めることができる環境です。 ◎充実した研修・資格補助あり 資格補助に加え、実務に繋がる研修も用意しています。クライアントごとに必要な知識が違うため、必要に応じて研修を選んで、自己選択型のセミナーを受講できます また、コンサートビジネスのお金の流れやアーティストの支払いの仕組みなど、エンタメ業界の独特なお金の流れや業界特有の受け入れ体制も学ぶことができます ■働く環境： ◎年間休日123日としっかり休みが取れます ◎資格取得バックアップ制度などスキルアップを目指す方にはおすすめの環境です ◎フレックスタイム制度を積極的に利用している社員が多く、上長承認なども不要のため活用しやすい体制です ◎ライブコンサートの招待をいただくこともあります！ ■当社の強み： 当社はこれまで口コミ等でクライアントが広がってきました。音楽系やアニメは著作権管理や印税計算など、業界特有のスキームを持っているため、エンタメ業界のお客様を多くご支援をさせていただいております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷本社 住所：渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル3階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～475,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与年2回（各1ヶ月分程度）を含む ※前職年収・経験等を考慮のうえ決定します。希望年収をお知らせください。 ※毎年4月、給与査定にて昇給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あわえ

    経営・戦略コンサルティング
    徳島県海部郡美波町日和佐浦114
    • 設立 2013年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿／未経験歓迎◎】『地域×Tech』企画営業◇最先端ソリューション×地方を繋げる展示会／転勤無し
      ＼地方創生に携わりたい方、一緒に地域を盛り上げたい方必見／ ■「地域×Tech」とは？： 全国の地方自治体では、過疎化や高齢化などの影響で様々な地域課題が顕在化しています。 こういった課題を解決して持続可能な地域をつくるために、最新テクノロジーやサービスを地域へ直接届けることを目的に開催するリアルイベント(展示会・セミナー)が「地域×Tech」です！ 地方自治体が抱える課題を解決できるソリューションを持った企業に出展していただき、近隣の自治体職員に来場してもらいます。 東北、九州、関西にて、年3回・1回を2日間で開催しています！ ■採用背景： 今回は「地域×Tech」に出展いただく企業先を考え、出展依頼を行う営業メンバーを募集します。 一緒に地域の課題解決し、地方を盛り上げてくださる方をお待ちしております！ ■業務内容： 地方創生のための展示会・セミナー「地域×Tech」の出展企業を募集する企画営業・インサイドセールスをお任せします。 【詳細】 （1）出展社募集のためのアポイント取得やプロモーション全般 （メール・フォーム営業、マスメール配信、TELアポなど） └イベントテーマに即したソリューションを持った企業リストをもとにアプローチいただきます※地銀経由でのご紹介もございます （2）営業活動 └企業様とのお打ち合わせは基本オンライン上で行います。 （3）地方自治体に向けた来場プロモーション （4）「地域×Tech」当日の来場者サポート ■メンバー構成： 「地域×Tech」事業は全部で7名で構成されております。 └事業責任者1名、営業3名、企画推進1名、事務2名 ★同社の特徴： サテライトオフィスの誘致や企業と自治体のマッチングイベント等を通じて「日本の地方をもっと元気に　地方の力で日本を元気に」を目指す企業です！本社を構える徳島県はなんとサテライトオフィス進出数全国1位！今後も全国×地域に新しい活気を創り出して参ります。 地域活性、振興に根ざした活動におくられる、ふるさとづくり大賞において、総務大臣表彰なども受賞しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モノファクトリー

    その他専門コンサルティング
    東京都品川区南品川2-4-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【前橋／未経験歓迎】リサイクルビジネスの法人営業◇社会貢献度◎環境ビジネスやSDGsに携わる◇
      【企業の”もったいない”を解決！「“使い方”を創造し、“捨て方”をデザインする」／入社後3か月はじっくり研修／残業平均15h】 ■業務内容： “廃棄物の未来を変える”社会的意義の大きい仕事 展示会ブースや販促物は、一度使われると多くが即廃棄されるのが現状。 同社では、その“もったいない”を企業視点で解決し、リサイクルできる素材選び・廃棄物の見える化・再資源化の仕組み作りを企業と一緒に変えていきます。 ■主なビジネス概要： ・リサイクル率向上 ・廃棄物処理のCO?排出量削減 ・廃棄物処理法のサポート ・課題の見える化 ・製品使用素材選定のアドバイス ・事業所廃棄物の再資源化ルール作り ・資源循環サプライチェーンの構築 など、SDGsに関わる施策やカーボンニュートラルに関するご提案を行うと共に、メーカー、販売、イベント企画等、様々なジャンルの顧客と折衝し、新たな視点から資源循環の仕組みを構築しています。 ■組織構成： 当社は10名の少数精鋭の組織で、当ポジションは役員を含めた7名のメンバーで対応しております。 年代は40代後半が3名、30代後半が2名、30代前後が2名とバランスの取れた構成になっており、中途入社の方も活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず3ヶ月間の研修を受けていただきます。 研修はグループ会社である株式会社ナカダイのリサイクル工場で行われ、資源循環の基本的な知識を学びます。 その後は、OJTを通じて資源循環の知識を身につけていきます。外部研修で法律知識なども学ぶ機会もありますので、業界未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は「“使い方”を創造し、“捨て方”をデザインする」を理念に掲げ、資源循環の知見を活かしたリマーケティングビジネスを展開しています。 中小企業ならではの風通しの良い環境で、意見が通りやすく、やりがいを感じながら働くことができます。 また、上場企業のクライアントが多く、様々な業界のお客様と触れ合えるため、広範な知識と経験を得ることができます。 さらに、SDGsやカーボンニュートラルに関連する施策を通じて社会貢献ができる点も大きな魅力です。業界の安定性と将来性が高く、これからの時代に必要とされる業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：群馬県前橋市駒形町1326 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年10月） ■賞与：有（年2回／6月・12月／2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小沢資産ソリューション

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山6-6-22 クレスト・イシイ2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／土日祝休み／月給26万円／賞与年2回／残業月10h以内
      コンサルタントのサポート業務を中心に、お客様対応や事務業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて、コンサルタント業務にも携わっていただくことが可能です。 【具体的には】 ■資料作成（Word、Excel、PowerPoint使用） ■お客様への進捗確認・問い合わせ対応 ■工程スケジュール管理 ■スケジュール調整 ■HPの更新（WordPress） ■リサーチ業務 ☆お客様からの問い合わせ対応がメインとなります。 ☆ひと通りお仕事を覚えた後は、状況に合わせて下記の業務もお任せします。 ・行政提出書類などの書類を様式に沿ってまとめる作業 【入社後は・・・】 ★徐々に業務を学び、スキルや経験に合わせてできる範囲から少しずつお任せします。 ★安心して業務を進められるよう、先輩がしっかりサポートします。不明な点があれば、すぐに質問できる環境がありますので、経験が浅い方でも一歩ずつ成長できます。 ＜＜お人柄を重視した採用です＞＞ 当社が重視しているのは人物面になります。 どんなお人柄か、また当社のカルチャーにマッチしているかどうかを重要な観点としながら採用活動を行う方針です。
      【転勤なし／南青山勤務／U・Iターン歓迎】 東京都港区南青山6-6-22 クレスト・イシイ2F ＜アクセス＞ 各線「表参道駅」より徒歩10分 都バス「南青山七丁目」バス停より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給26万円 ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。
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    社会保険労務士法人とうかい

    社会保険労務士事務所
    愛知県名古屋市西区牛島町5-2名駅TKビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅◎大手町】社会保険※スペシャリスト目指せる◇年休120日(土日祝)／研修制度有◎月残業20h
      ★社会保険・労働保険手続きの専門性を高めながら、人事労務の知識も身につく環境 ★入社後2週間の座学研修と継続的な教育制度を用意。経験の浅い方も安心してスタートできます ★評価基準を明確に公開しており、キャリアアップや収入アップを目指せる環境です ■募集背景 クラウドを活用した労務管理支援サービスへのニーズ拡大に伴い、社会保険・労働保険手続きを中心にご活躍いただける新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 お客様企業の社会保険・労働保険に関する手続き業務を中心にご担当いただきます。 単なる事務作業ではなく、企業のバックオフィスを支える労務手続きのプロとして活躍いただくポジションです。 ・社会保険および労働保険に関する各種手続き ・入社、退職時の各種手続き対応 ・36協定の作成、届出業務 ・年度更新、算定基礎届の作成業務 ・就業規則作成補助 ・電子申請業務 ・業務改善やシステム導入支援 ■教育体制 入社後は約2週間の座学研修を実施し、社会保険制度や労働関連法令、実務フロー、システム操作を学んでいただきます。その後はOJTを通じて実務を習得していきます。教育専任の社会保険労務士が在籍しており、継続的に専門知識を身につけられる環境です。 ■働く環境 業務効率化を目的としてDXを積極的に推進しています。 ・顧客との打ち合わせは原則オンライン ・固定電話の受電は外部委託 ・ペーパーレス運用を徹底 ・クラウドツールを積極活用 ・在宅勤務制度あり（週2～3日） そのため、手続き業務や顧客対応に集中しやすく、生産性高く働ける環境が整っています。 オフィスステーション／e-Gov／kintone／BOX／Chatwork／GWS／Microsoft365 等 ■キャリアパス 社会保険・労働保険手続き担当担当として経験を積んだ後は、スペシャリストやリーダー、マネージャーへのキャリアアップが可能です。 評価制度は全社員へ公開されており、「何を達成すれば昇給・昇格できるのか」が明確になっています。 ・2年目／450万円 ・3年目（リーダー職）／550万円 ・5年目（マネージャー職）／750万円 労務手続きの専門性を高めながら、長期的なキャリア形成と収入アップの両方を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区神田錦町2丁目11-7 小川ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～329,000円 固定残業手当/月：28,500円～37,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,500円～366,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年2回（1月、7月） ※昇給に関しては、会社の業績および社員の評価等を勘案して各人ごとに決定します。評価により降給の可能性はあります。 ●賞与 ：年2回（6、12月支給　計2か月分）※初回は寸志程度の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／週3在宅可】給与計算◇年休120日／土日祝休／手厚い研修制度有◎残業月20h程／スキルアップ
      ★給与計算の専門性を高めながら、人事労務の知識も身につく環境 ★入社後2週間の座学研修と継続的な教育制度を用意。経験の浅い方も安心してスタートできます ★評価基準を明確に公開しており、キャリアアップや収入アップを目指せる環境です ■募集背景 クラウドを活用した給与計算・労務管理支援サービスへのニーズ拡大に伴い、給与計算業務を中心にご活躍いただける新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 お客様企業の給与計算業務を中心にご担当いただきます。 単なる事務作業ではなく、企業のバックオフィスを支える給与計算のプロフェッショナルとして活躍いただくポジションです。 ・給与 賞与計算業務 ・年末調整業務 ・勤怠データの確認および集計 ・給与計算システムの設定、運用サポート ・顧客企業からの給与計算に関する問い合わせ対応 ・社会保険手続き担当者との連携 ・業務改善やシステム導入支援 ■教育体制 入社後は約2週間の座学研修を実施し、給与計算実務や労務知識、システム操作を学んでいただきます。その後はOJTを通じて実務を習得していきます。教育専任の社会保険労務士が在籍しており、継続的に専門知識を身につけられる環境です。 ■働く環境 業務効率化を目的としてDXを積極的に推進しています。 ・顧客との打ち合わせは原則オンライン ・固定電話の受電は外部委託 ・ペーパーレス運用を徹底 ・クラウドツールを積極活用 ・在宅勤務制度あり（週2～3日） そのため、業務に集中しやすく、生産性高く働ける環境が整っています。 給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of Time／kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Google Workspace／Microsoft365 等 ■キャリアパス 給与計算担当として経験を積んだ後は、スペシャリストやリーダー、マネージャーへのキャリアアップが可能です。 評価制度は全社員へ公開されており、「何を達成すれば昇給・昇格できるのか」が明確になっています。 ・2年目／450万円 ・3年目（リーダー職）／550万円 ・5年目（マネージャー職）／750万円 給与計算の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成と収入アップの両方を実現できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区神田錦町2丁目11-7 小川ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～329,000円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：28,500円～37,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～370,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年2回（1月、7月） ※昇給に関しては、会社の業績および社員の評価等を勘案して各人ごとに決定します。評価により降給の可能性はあります。 ●賞与 ：年2回（6、12月支給　計2か月分）※初回は寸志程度の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＡＳＳＥＴＳ

    税理士法人
    東京都中央区日本橋人形町1-2-12
    • 設立 -
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】税務会計スタッフ／仕分けや巡回監査・決算申告書の作成等／正社員◇顧客の発展支える税理士法人
      • NEW
      ～税務会計スタッフ／仕分けや巡回監査・決算申告書の作成等／正社員◇顧客の発展支える税理士法人～ ■業務内容 税理士法人として顧客の法人税・所得税・相続税・消費税その他税務全般にわたり相談・プランニング・申告及び調査の立会いなどの事業を展開しています。 今回は、税務会計スタッフとして、下記の業務をお任せし、顧客のフォローをいただく予定です◎ お客様の業種は多種多様であり、規模面でも中小～上場企業まで幅広いです。顧問先企業の発展、そして経営者の資産形成支援まで、多種多様な場面で貢献をいただくことを期待しています。 ・詳細 仕訳・入力 決算・申告書の作成 月々の会計帳簿のチェック・巡回監査 各種データ作成 お客様からのご相談対応：お客さんとお打ち合わせをして、説明する場面も出てくるため、代表取締役など役職者様と関わりあいながら仕事を行っていただきます。 など、税務会計全般をお任せします。 また、経験やスキル、意欲に応じて、より付加価値の高い業務にも携わっていただけます。 ※あなたのスキルに応じたところからお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成 業務は12名ほどで担当している状況です。 分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。 ■企業情報 2010年4月に税理士法人化。 申告を始めとする一般税務や顧問先企業の発展、そして経営者の資産形成支援まで幅広く事業を展開◎ 多種多様な場面で貢献。 お客様の業種は実に多種多様。某大手芸能法人など、特徴的なお客様にも対応している。 規模面でも中小～上場企業まで幅広く、相応に上場支援や関連子会社の設立支援、連結納税など…業務の面でも幅広い経験と実績、ノウハウを有する税理士法人。 現在、お客様やコンサルティング会社からのご紹介、あるいはリスティング広告を通じて、顧問先も拡大の一途を辿っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンバーパートナーズ

    その他専門コンサルティング
    神奈川県大和市大和南1-7-11
    • 設立 2008年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県大和市】土地家屋調査士◆建築や不動産売買、相続手続きにおける測量業務／基本土日祝休み
      《女性管理職実績・20代管理職実績あり／残業月10～20時間程》 ■仕事内容： 土地家屋調査士法人にて、建築のための測量や不動産売買、相続手続きのための境界確定測量や土地建物登記の仕事です。 ◇内業：外業　3：7 ◇現場：主に神奈川・東京エリア マネジメント経験がある方にはマネジメントもお願いします。 土地の経験はあるが建物の経験がない／建物の経験はあるが土地の経験がない、という方も歓迎いたします。 ■業務内容： ・現況測量 ・確定測量 ・境界確定立会い ・払下げ手続き ・各種登記 ※CADソフト：ウィングネオ ※測量機器：ライカ・ソキア ■注目ポイント： ◇多種多様な業務を扱っています ◇幅広いキャリアアップが可能です。当社には土地建物登記部以外にも、開発設計部、相続コンサルティング部、アドベンチャートラベル事業部と様々な部門があります。希望すればジョブローテもありますので、1社で様々なことが学べる環境です。 ◇専門知識が身につきます。不動産という財産を扱う仕事であり、相続という誰にでもおこりうることが、仕事をしながら学べる環境です。 ◇取得した土地家屋調査士の資格を存分に活かしていただけます。また、相続部門もあるので、Wライセンスと言われる司法書士資格も目指す方には良い環境です。 ◇数年後には独立を、と夢を持った調査士も在籍しています。独立後のスタッフとの関係も良好で、結婚の挨拶に来たり、飲み会に参加したり、一緒に仕事をすることもあります。 ◇充実した福利厚生を用意しています。資格取得支援制度、各種e-ラーニング視聴、引越祝金制度、キャリアアップ制度、退職金制度などもあるので安心して働くことができます。 ◇オフィシャルでは社員旅行（日帰り・宿泊）や運動会などのイベントもあり、アンオフィシャルでもフットサルをしたり、飲み会をしたりと年齢性別関係なくわきあいあいとした雰囲気です。 ■こんな方におすすめ： ・きちんと評価されたい方（キャリアアップ制度で年2回相互成長面談があります） ・これまでの経験を活かし業務の幅を拡げたい ・後進を育てたい ・技術を身につけ手に職をつけたい方 ・チームでなにかを成し遂げることに積極的な方 ・社員同士でコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市大和南1-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、資格を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土地家屋調査士補助◆新築、未登記等の建物登記に関する業務／基本土日祝休み
      《女性管理職実績・20代管理職実績あり／残業月10～20時間程／Uターン・Iターン歓迎》 ■仕事内容： 新築、未登記等の建物登記に関する仕事です。 ◇内業：外業　4：6 ◇現場：主に神奈川・東京エリア ■業務内容： ・建物登記に関する業務 ・事業内容に付随する業務 ※CADソフト：ウィングネオ ※申請ソフト：2in1（不動産登記申請システム） ■1日の流れ： ・出社後、社用車で現場へ ・現地で建物測量作業 ・お昼休憩（近くに何かあるかな？とお店を探すのも楽しみの1つです） ・会社に戻り専用CADで図面作成や書類作成 ・お客様連絡や事務処理 ・帰宅 ■注目ポイント： ◇多種多様な業務を扱っています ◇未経験から経験者まで、幅広いキャリアアップが可能です。当社には建物登記部以外にも、測量部、調査部、開発設計部、相続コンサルティング部、アドベンチャートラベル事業部と様々な部門があります。希望すればジョブローテもありますので、1社で様々なことが学べる環境です。 ◇取得した土地家屋調査士の資格を存分に活かしていただけます。また、相続部門もあるので、Wライセンスと言われる司法書士資格も目指す方には良い環境です。 ◇数年後には独立を、と夢を持った調査士も在籍しています。独立後のスタッフとの関係も良好で、結婚の挨拶に来たり、飲み会に参加したり、一緒に仕事をすることもあります。 ◇充実した福利厚生を用意しています。資格取得支援制度、各種e-ラーニング視聴、引越祝金制度、キャリアアップ制度、退職金制度などもあるので安心して働くことができます。 ◇オフィシャルでは社員旅行（日帰り・宿泊）や運動会などのイベントもあり、アンオフィシャルでもフットサルをしたり、飲み会をしたりと年齢性別関係なくわきあいあいとした雰囲気です。 ■こんな方におすすめ： ・きちんと評価されたい方（キャリアアップ制度で年２回相互成長面談があります） ・経験を積みたい方、手に職、技術を身につけたい方 ・チームでなにかを成し遂げることに積極的な方 ・社員同士でコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市大和南1-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 450,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、資格を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマヤ・パートナーズ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区芝大門2-12-7RBM芝パークビル９F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】税務会計スタッフ◆経営者のご支援に集中できる/全社でIT化推進◆資産税のスキルも身に付く
      【国税OB税理士も在籍／記帳代行業務は別のスタッフが対応／顧問先のご支援に集中できる】 キャリアに応じた法人・個人のお客様を担当の上、月次訪問、決算、事業承継、相続対策・相続税申告等をお任せします。 ■業務詳細： ・当法人では特に月次を重視しています。独自のツールを用いてお客様に経営状況を正確に把握していただき、将来に向けた方向性などをお客様と話し合い、スペシャリストの立場からアドバイスを行っています。必要に応じてロールプレイングにより、月次報告のスキルを身につけることも可能です。 ・記帳代行はパートさんやインターンが担い、正社員は顧問先のご支援に集中します（キャリアに準ずる） ・担当件数が15件から20件度と比較的少ないため、じっくり社長と向き合うことができます。 希望に応じ大規模な案件や高度な案件に、また強みを活かした税務に挑戦する！など、それぞれのステージでワンランク上の実績を積むことができます。 ■組織構成 ・法人1部・法人2部・法人3部の3部構成 ・上場企業の高度な論点には強みを活かしたスタッフが集結し対応するなど、チームを越えたコミュニティで個々の知識・知見が広がります。 ・税理士資格保有者6名、国税OB税理士3名が在籍しており、他の士業や専門企業と提携しているので疑問や課題も抱え込まずに解決することができます。 ■クライアント ・スタートアップから上場企業まで幅広く、法人９割：個人１割程度です。 ・製造業・不動産業・医療機関・老舗菓子企業・芸能プロダクション等 ※相続、資産税業務あり。相続は年間10件超 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（24.12～移転） 住所：港区芝大門2丁目12-7 RBM芝パークビル9階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 固定残業手当/月：56,500円～98,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,500円～628,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間支給実績年2.4～4.8か月分(年2回) 【給与モデル】 40代／税理士／経験10年：年収1200万円 30代／税理士／経験6年：年収800万円 20代／経験4年：年収480万円 ※これらはイメージとなり、人事評価により詳細決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人プラス

    税理士法人
    大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】税理士※95年創業の安定成長企業/阪急梅田駅直/年間休日120日
      ■業務内容： 税理士として、下記業務に携わって頂きます。 ・相続事案、資産案件対応（土地評価、遺産分割など） ・法人申告、設立、事業承継対応、個人申告 ・その他遺言などの相続、資産関連に関するコンサルティング業務 ■組織構成： 相続専門税理士チーム、その補助スタッフで構成されています。 ■同法人の特徴： 税理士法人プラス・株式会社相続ステーションは、「相続に関する総合病院」を目指し、「相続税申告」や「相続対策」のほか「遺言」、「遺産整理」、「不動産の仲介・コンサルティング」にも対応できる総合力を有しています。 また、相続税の肝でもある土地評価にも精通しており、17年連続で年500土地以上評価の実績を誇り、再評価で税が還付された実績が述べ400件・3,000土地を超えています。 取扱い量が目立つ当法人ですが、質（申告品質）にも拘っており税務調査率17年連続1％以下を誇ります。 申告のひとつひとつ「税理士意見書面」を添付する事により高い申告品質を維持しております。 相続税のスペシャリスト集団として、量・質を追い求め、更にはミスを撲滅するためにも「三重チェック」を実施しており、依頼者にとっての一生の一大事に常に全力で向き合っています。 税理士・会計士などの専門家からの相談や依頼が続いているのも信頼の証と言えます。 我こそはという方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル8F（阪急17番街） 勤務地最寄駅：各線／大阪駅・梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※2年目より年俸制度への移行可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～350,000円 固定残業手当/月：89,681円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,081円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人アンサーズ会計事務所

    税理士法人
    東京都武蔵野市吉祥寺南町2-8-7吉祥寺ガイビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！会計スタッフ】簿記2級お持ちの方・税理士資格取得にむけた休暇など充実/有給消化100％
      【第二新卒歓迎/未経験歓迎/資格取得フォロー充実/相続・事業承継案件も多い税理士法人/年休120日有給消化率100％/半休制度有】 ■職務内容 ・決算申告書作成 ・申告業務 ・その他一般事務 ・相続対策 ・事業承継 ・相続税申告 ※作成していただいた内容はユニットリーダがチェックしたうえで顧問先へ提案、提出いたします。また、未経験分野に関しては、しっかりとサポートいたしますのでご安心くださいませ。 ■入社後の流れ 最初は決算申告時期に申告書作成、電子申告まで担当していただき、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。長期的には顧客とのコミュニケーションや試算表・月次決算の作成に携わって頂くことになります。経験・能力等に応じ、適切な業務をお任せ致します。また法人・個人向けの税務顧問サービスの他に、相続・事業承継案件も多くご依頼いただいている会計事務所です。今後ご希望次第では、相続や事業承継案件にも携わっていただける機会もございます。 ■研修体制 入社後１名の教育担当が付き１か月程度OJTを行います。 ■税理士資格取得へのバックアップ体制 ・福利厚生として税理士試験休暇及び税理士試験勉強の為の半休（半休を4月～7月までで各月上限2回まで）を取得いただけます。 ■配属先の組織構成 ・スタッフ10名：20代～40代（男性9名／女性1名)※顧問先を数社ずつ担当しております ・アシスタント1名：決算書を作る下準備に関する業務がメイン（女性1名） ■募集背景 顧問先企業が増えたことにより業務を拡大しております。より良い会計・税務サービスをお客様に提供するための採用です。 ■就業環境 クラウドシステムを利用した業務効率化が進んでいるため、繁忙期含め月の残業は20時間程度となっております。有給消化率100%、半休制度ありと非常にワークライフバランスが整った環境で柔軟に就業いただけます。出社を基本としていますが、業務状況やご本人・ご家族の都合を鑑みて在宅勤務も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-8-7 吉祥寺ガイビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 187,500円～468,750円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸を16ヶ月（月額×12ヶ月分＋賞与4ヶ月分）で割り月額とします。 ※賞与は年2回（3月と9月）、月額の2ヶ月分を支給。 ※賞与の支給方法や時期については多少の変動要素を含みます。 ※所定外労働手当は全額別途支給　 ※上記に17時以降1分単位で残業代別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サステナビリティ会計事務所

    会計事務所
    東京都千代田区麹町2-4鶴屋八幡ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【麹町】総務業務◆残業20時間程度／サステナビリティ経営を支える
      【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数/年間休日125日・残業20時間程度】 私たちは、サステナビリティ情報の整理・分析、開示に向けたサポート、体制や仕組みづくりを通じて企業のサステナビリティ経営を支援しています。組織拡大に向け管理部の業務をお任せいたします。 総務業務以外にも人事業務・情報管理・その他庶務をお任せいたします。 ■業務内容 ・備品管理、物品購入、オフィス環境整備等の総務業務 ・PC・IT関連機器の購入、セットアップ、管理業務 ・防災管理、各種社内運営サポート ・社内外との調整、ドキュメント作成等のコーポレート業務全般 その他下記業務もお任せいたします。 ・採用・研修運営等の人事関連業務 ・ウェブサイト更新・管理業務 ・情報セキュリティ体制整備・運用サポート ・経理関連業務（請求書対応、経費精算等） ■当社について 当社の事業は、お客様のサステナビリティ経営推進のサポートを行うコンサルティング事業と非財務情報に対して第三者の立場から保証を提供するアシュアランス事業があります。 ■魅力・実績 昨今、サステナビリティ・ESGへの関心が高まるとともに、これらへの対応は今後の企業活動において重要な項目です。一方で、対応内容を示した情報自体に信頼性が無ければ、意味はありません。本ポジションでは、企業が社会課題にどの程度、どのように貢献したか、その信頼性や価値を専門的に示すことのできる、数少ない職種です。製造業、建設業、金融業など幅広い業界での支援実績があり、現在は約150社の企業グループに保証を提供しています。 ■組織・その他 当社は従業員数20名程度の20～30代が中心の職場になります。組織の大きな企業とは異なり、自分自身の取り組み次第で20代でも裁量を持って働くことが可能な環境です。移転したばかりの新しいオフィスで共に頑張りましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル７F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給昇格：年1回　■賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,900円～272,700円 固定残業手当/月：71,600円～102,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年数はあくまで目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／麹町】ESG・サステナビリティ経営にかかわるコンサルタント◆20代～30代中心の組織
      【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数/大多数が未経験で入社】 クライアント企業のサステナビリティ経営を幅広く支援するコンサルタントの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。 サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には正確な情報に基づく対応が求められています。しかし、扱うテーマが多岐にわたり、専門知識の習得も必要となるため、自社だけで対応し続けることは容易ではありません。私たちは、サステナビリティ情報の整理・分析、開示に向けたサポート、体制や仕組みづくりを通じて企業のサステナビリティ経営を支援しています。新しい領域に挑戦しながら専門性を身につけたい方にとって、大きく成長できる環境です。 ■業務内容 ・サステナビリティ・ESGに関する調査・分析業務 （他社事例、国際基準・ガイドライン、外部評価要求事項等の調査を含む） ・ExcelやPowerPointを用いた打合せ資料・報告資料の作成 ・マテリアリティ策定、KGI/KPI策定、各種方針策定等の支援 ・サステナビリティレポート・各種開示資料等の作成支援 ・CDP・EcoVadis等の外部評価対応支援 ・お客様との打合せへの参加、プレゼンテーション補助 ・業務内容に関する確認事項・課題の整理 ・議事録等のドキュメント作成 ・上司の指示のもとでのコンサル業務サポート全般 ■キャリアパス： 入社後は、調査・分析業務や資料作成等を通じて、サステナビリティ開示、外部評価対応、各種国際基準等に関する知識や実務経験を身につけていただきます。 将来的には、お客様との打合せにおけるファシリテーションや、課題整理・提案業務、プロジェクト推進等も担っていただくことを期待しています。 ■業務の魅力： 日本の企業が抱えているESGやサステイナビリティの課題を知れる現場の第一線に同席する業務のため、未経験からこの業界を目指したいと思っている方にとっては、経験値を積むまたとない機会です。 特にGHG算出に関わる第三者保証業務の受注が好調で、ESGコンサル業界でも経験者が少ない非財務情報の審査定経験も積んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル７F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給昇格：年1回　■賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,424円～272,700円 固定残業手当/月：55,856円～102,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,280円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社1年目：450万円 入社3年目：600万円（シニア） 入社6年目：800万円（マネジャー） ※年数はあくまで目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイエスト株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル11F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【在宅可｜HRコンサルタント（両面型）】人材紹介｜企業と候補者に深く向き合う採用パートナー募集◎
      ～海外事業・グローバル展開企業の成長を人材から支える仕事～ ・RA／CAを分断せず、企業・候補者双方に深く伴走 ・海外事業・グローバル展開フェーズを踏まえた採用支援 ■会社概要 サイエスト株式会社は、「すべての企業と個人のグローバル化を支援する」 をミッションに掲げ、2013年に設立されたグローバルビジネス支援企業です。上場企業の海外事業責任者OB、現地法人元役員など、実績ある約5,000名超のグローバル人材ネットワークを基盤にしております。 ■サービスについて ・グローバルコンサルティング ・グローバル顧問／アカデミー運営 ・グローバル人材紹介 ・グローバルメディア運営 などを多角的に展開しています。日本企業の海外進出ニーズが加速する中で、「人材」「ノウハウ」「ネットワーク」 の三位一体で本質的な海外展開支援を行っています。 ■募集背景 海外事業・グローバル領域における採用ニーズの拡大に伴い、企業と候補者の双方を一貫して支援できるHRコンサルタント を増員します。 ■ポジション概要 HRコンサルタントとして、 企業に対しては「採用を通じた事業成長」を支援する採用パートナー 候補者に対しては中長期視点でキャリアに寄り添うキャリアパートナーとして、RACA両面を一気通貫で担っていただきます。 ■担当領域：グローバル領域 ・海外進出・グローバル展開を行う企業 ・海外事業責任者、海外拠点人材、グローバルコーポレート人材 など ・企業の海外事業フェーズ・戦略に即した採用支援 ■具体的な業務内容 （1）企業（RA）向け業務 ・商談対応・求人ヒアリング（マーケ獲得リード中心） ・事業内容・成長フェーズを踏まえた採用要件整理 ・求人票作成、採用戦略の設計 ・採用成功に向けた継続的フォロー・関係構築 （2）候補者（CA）向け業務 ・候補者サーチ・面談（キャリアカウンセリング） ・志向・価値観・経験を踏まえたキャリアプラン設計 ・求人提案・マッチング支援 ・内定後～入社までの意思決定支援・フォロー （3）共通業務 ・選考プロセス全体の調整・管理 ・企業への推薦・条件調整 ・市場・求人動向の情報提供 ・KPI管理・数値振り返り ・業務フロー改善・効率化（AI活用含む） ・有料職業紹介事業の運営業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,692,308円～4,615,380円 固定残業手当/月：67,308円～115,385円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】業績賞与のため必ずしも発生をお約束できるものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜週4在宅｜プロフェッショナルマッチコンサル＞次世代リーダー育成・人的資本経営を「実務家」で実現支援
      大手上場企業の「経営企画部」「人事部」「海外事業部」等の決裁権者に対し、経営課題解決のためのメンタリング・コーチングプログラムを提案します。 【具体的な業務】 1.リード獲得・アプローチ（新規開拓） ・ターゲット企業（上場・中堅優良企業）の選定とアプローチ戦略の立案。 ・セミナー（ウェビナー）やホワイトペーパーを活用したインバウンドリードへの対応。 ・既存の人材紹介事業（Board Search等）の顧客に対するクロスセル提案。 　　※テレアポ一辺倒ではなく、企画的・戦略的なアプローチを重視します。 2.コンサルティングセールス ・経営層・部門長へのヒアリング（「海外拠点のガバナンスが効かない」「女性役員候補が育たない」等の課題抽出）。 ・課題に応じた最適なプロ人材（メンター）の選定と、プログラム設計（期間、テーマ、ゴール設定）。 ・プロ人材を同席させた面談のファシリテーションとクロージング。 3.プロジェクトマネジメント（導入後フォロー） ・クライアントサクセスチームと連携し、プログラム開始後の進捗をモニタリング。 ・人事部への定例報告（成果の可視化）と、次なる課題に対する追加提案（アップセル）。 【所属部署情報】 代表直下の部署です。他のチームに30代&#12316;60代の5名の社員が所属しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,692,308円～4,976,004円 固定残業手当/月：67,308円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～539,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ※事業の成長に応じたSO等の可能性も検討可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あつまる

    その他専門コンサルティング
    福岡県久留米市天神町1-1米城ビル9階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/渋谷】webマーケター～マーケティングDX/年間休日125日/完全週休二日制～
      ■業務内容 DXを軸とした企業の経営戦略のリデザインを提供している当社にて、webマーケターとして業務をご担当いただきます。インターネット広告やLINE公式アカウントなどを活用したダイレクトレスポンスマーケティングの施策を通じて、クライアントの売上利益の最大化に取り組んでいただくポジションです。 ■業務詳細 （1）広告運用業務 ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計 ・インターネット広告の企画、プラン作成 ・広告コピー、テキストのライティング ・インターネット広告の配信設計、運用、レポーティング・改善提案 主要取扱媒体：Google / Yahoo! / Facebook(Instagram) /LINE /Twitter 等 （2）営業業務 ・クライアントへのヒアリング、課題の抽出 ・抽出した課題の解決方法のご提案 ■業務の特徴 クライアントは中小企業が中心です。 主な商材はリスティング広告（Google、Yahoo!）や、SNS広告（Facebook、LINE、Twitter など）を筆頭とした、運用型広告とLINE公式アカウントになります。世界トップレベルのデータ量を保有しているGoogleやFacebookなどのデータに触れながら、市場や競合の調査を経てマーケティング活動を一通り行うことができるポジションです。戦略思考を持ちながらユーザーの心理を汲み取り、データを分析し、費用対効果を最大化に貢献いただきます。 ■組織構成 現在マーケティンググループは3名が所属しています。20代～30代が中心です。 ■同社について 企業が持つビジネス課題をマーケティングの力で解決するデータマーケティングカンパニーです。企業のマーケティングをサポートし、本当に素晴らしい商品やサービスを広く届けることで人々の生活をより豊かにしていく。それがあつまるのミッションで、集客や新卒採用の支援をしています。BtoB事業という立ち位置なので、普段から経営者の方とコミュニケーションがとれる仕事を求める方にぴったりです。あつまるの経営計画は、従業員一人ひとりのビジョンの集合体で出来ています。自分の人生は自分で切り開き、世の中には可能性が溢れていることを体現することで無限の可能性を伝え続けることを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,793円～506,269円 固定残業手当/月：99,206円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,999円～664,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■諸手当:地域手当（東京：20,000円）、役職手当、通勤手当 ■給与査定　年2回（1月・7月） ■賞与　原則年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NSGビジネスサポート

    シンクタンク
    新潟県新潟市中央区東堀通1番町494-3NSGグループ東堀本部3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市/転勤なし】経理◆将来の管理職候補・経理に集中してスキルUP／子育て支援充実／NSGグループ
      【新潟市・会計士・税理士を目指す方歓迎／育児短時間勤務可／育児休業・男女取得実績あり／経理実務経験を集中して積める仕事】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務】 NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開する、株式会社NSGビジネスサポートにおいてクライアント企業の経理業務を担当します。 ■SSC(シェアードサービスセンター)とは ・経理業務・給与計算業務をシェアードサービスセンターに集約することで、グループ全体として業務効率化およびガバナンスの強化を目指す ・教育、ローテーションの推進による専門人材の育成と有効活用 ■業務詳細： ・記帳代行業務 ・決算業務（月次、年次）補助 ・予算実績管理資料作成業務 ・支払代行業務 ・預金管理業務　など ・SSC（シェアードサービスセンター）関連業務　など 配属先… 経理事業部第一部（部長1名、19名）または 経理事業部第二部（部長1名、12名） ■魅力： ・小学校就学まで時短勤務が可能です（産休・育休取得実績あり） ・専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを目指して業務に取り組んでいける環境です。 ■当社について： 会社設立の実務サポートから事業計画・資金繰りの支援、会社立上後の総務・経理・人事の事務並びに経営指導まで、お客様本位のスタンスで仕事に取り組んでいます。｢会社設立登記｣｢事業計画予算・資金計画立案｣｢官庁届出書類作成｣｢経理記帳・予算管理・給与計算｣ 等の実務作業をサポートするところからスタートし、経理事務などの代行で売上の動向を掴み、予算実績差異・損益分岐点分析並びに資金繰管理を実施。状況に応じて今後の資金計画を見直しするなど、お客様（起業家）を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東堀通1番町494-3 NSGグループ東堀本部3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～259,998円 ＜月給＞ 200,000円～259,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収です。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します ■その他条件により以下を支給 　ライフプラン手当 9,000円～11,700円 　通勤手当 上限35,000円 ■昇給／給与改定：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績および人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/転勤無】給与計算スタッフ◇正社員採用/残業10ｈ/NSGグループ/土日祝休み
      • 締切間近
      ◇◆子育て支援充実/育児短時間勤務可/育児休業・男女取得実績あり/法人の「起業支援・アウトソーシング業務」を受託する事業を展開/簿記・経理知識を活かす/NSGグループの支援業務/専門業務でスペシャリストを目指す◆◇ ■おすすめPOINT　＼子育てとキャリアを両立しやすい職場環境／ ・NSGグループの一員として、100を超える法人の給与計算業務を担当！多岐にわたる業界での経験が積めます。 ・育児短時間勤務や産休・育休の取得実績があり、小学校就学まで時短勤務可能です◎ ・学習塾や習い事スクール、ホテル、フィットネス施設など、NSGグループ企業の割引特典が充実しています◎ ・多岐にわたる業界で事業展開している「NSGグループ」を支えるやりがい ■業務内容： 当社は、NSGグループで、経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開しています。 NSGグループの一員である当社において、クライアント企業の給与計算業務を担当していただきます。 グループ内には100を超える法人があり、各社の給与計算、および付随業務に携わっていただくポジションです。 ▼具体的には… ・給与および賞与計算業務 ・各種保険料関連業務 ・所得税、住民税関連業務 ・年末調整業務 ・企業型確定拠出年金事務　など ■魅力： ・NSGグループ企業の割引特典 （学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク　など約70種） ・小学校就学まで時短勤務が可能です（産休・育休取得実績あり） ・専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを目指して業務に取り組んでいける環境です。 ■企業・就業環境について NSGビジネスサポートは、NSGグループの経理業務・給与計算業務の業務効率化・グループガバナンスの強化・ 専門人材の育成と有効活用を目的としたSSC(シェアードサービスセンター)の運営を行っています。 専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを 目指して業務に取り組んでいける環境です。 変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東堀通1番町494-3 NSGグループ東堀本部3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社または関係法人等の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収です。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します ■その他条件により以下を支給 　ライフプラン手当 9,000円～11,700円 　通勤手当 上限35,000円 ■昇給／給与改定：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績および人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミッドランド税理士法人岡崎オフィス

    税理士法人
    愛知県岡崎市葵町3-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岡崎】会計・税務スタッフ/中途入社多数活躍/スキルアップ環境充実/長期キャリア形成可能
      ～中途入社者多数在籍！ライフイベントに合わせた働き方ができます！～ 同社にて税務アドバイス、経営会計支援、経営戦略サポート等の経営コンサルティングをお任せします。 ・決算／税務申請　　　　　　　　　　　　　 ・財務／会計業務等、税務全般のチェック／申告／相談対応 ・節税対策や資金繰りのアドバイス　　　　　 ・経営計画の支援 等 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業やクリニックの経営パートナーとして、経営に関する幅広いサポートをご担当いただきます。1人あたり15件～25件のクライアントを受け持ち、書類監査や申告書の作成を行っていただきます。中小企業を中心にクリニックの開業支援や法人整理のサポート等、様々な業種（病院、運送業、飲食業、製造業、建設業など）のお客様のコンサルティングを行っています。 ■キャリアプラン 入社後はチーム(チームは全4チーム、業務内容は全て同じ)に配属されご経験を積んでいただきます。各チームのマネージャーは40歳前後、経験15年～30年ほどのベテラン社員も在籍し、OJTで実務を学んでいただきます。 同社では実力に応じて、アソシエイト⇒MGR⇒GM⇒税理士（有資格者）のようにキャリアアップが可能となっており、過去に中途でご入社された方全員がステップアップを達成され、中には税理士になった社員が4名おります。 ■当法人の魅力 ・専門業務であるが故に、お客様から頼っていただける為、長期的な関係構築が可能です。口コミやご紹介で同社の評判が広がり確定申告件数は500件以上になるなど、企業様からの評判も非常に高いです。 ・充実したスキルアップ環境が整っております。専門性に特化した外部講師による研修、研修全国の税理士／公認会計士のネットワーク団体であるTKCの研修を受けて自己成長、Web研修が見放題です。 ■勤務地補足：マイカー通勤(駐車場完備) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市葵町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年3回（3月・7月・12月） ※限定従業員の間、賞与はありません。 ■年収例：残業手当込 ・27歳（経験4年）／480万円 ・38歳（経験11年）／690万円 ※ご経験や能力に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社椎根総合会計センター

    税理士法人
    福島県郡山市新屋敷1-156インターオフィスビル
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島県郡山市】税理士補佐～地域密着型/転勤なし/税理士としてのステップ～
      ■業務内容：税理士補助として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。 メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。 担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度ご担当いただき、毎月1，2件決算があります。 補佐としてご入社いただきますが、具体的な実務もお任せしますのでスキルを身に着けることができる環境です。 ■はたらき方： 残業時間は月平均30時間程度です。 ■同社について： ＜お客様第一主義の会計事務所＞ 顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市新屋敷1-156 インターオフィスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 固定手当：外部監査手当 賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分＋業績により決算賞与1ヶ月分あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＩＧプロジェクト

    経営・戦略コンサルティング
    長崎県長崎市元船町14-10橋本商会ビル4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長崎市】未経験から始める企業支援◆未来をつくる経営サポート職です◆簿記の資格や知識を活かして働ける
      ■採用背景： IG会計グループでは、「経営は未来からの逆算」という考え方をもとに、未来志向の提案型会計サービスを展開しています。現在、経営者の意思決定を支える“コンサルティング業務”が増えてきており、それに伴い、会計・監査の役割がより重要になっています。 「コンサルはまだ自信がないけれど、会計の知識を活かして誰かの役に立ちたい」 「専門性を磨きながら、少しずつ経営に関わってみたい」 そんな想いを持つ方に、今回の募集はぴったりかもしれません。 私たちは、会計の正しさを監査によって確認し、数字の裏付けをもって経営者の意思決定を支えています。経営者が安心して未来への一手を打てるように、その土台を整えるのが、私たちの大切な仕事です。 ■業務概要： お客様からも喜ばれる仕事　経営計画作成補助業務などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・経営計画作成　補助業務 ・経営会議等の会議運営サポート（会議の仕組みづくり支援） ・経営分析及びデータ作成業務 お客様の目標達成のために社長と一緒になって考えサポートする仕事です。最初は先輩と同行して経験を積みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル4F 勤務地最寄駅：大波止駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 228万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,700円～325,400円 固定残業手当/月：37,300円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績） ※別途能率給制度（冬季賞与時支給）があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】【会計×経営支援】未経験からコンサル領域へ｜企業の未来を支えるコンサルタント募集
      ■募集背景： IG会計グループでは、「経営は未来からの逆算」という考え方のもと、未来志向の提案型会計サービスを展開しています。 経営者の意思決定を支えるコンサルティング業務が増加する中で、「数字の正確性を担保する会計・監査」の重要性がますます高まっています。 ・コンサルはまだ自信がないけど、会計知識を活かして役に立ちたい ・専門性を磨きながら、少しずつ経営にも関わりたい そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 私たちは、会計の正しさを担保し、数字の裏付けをもって経営者の意思決定を支えています。 あなたの「会計を見る目」が、企業の未来をつくる力になります。 ■業務概要： 企業経営を支える「会計・監査」と「経営支援」の両軸に関わる業務です。 ■業務詳細： 会計データの確認・整備（正確性・網羅性・タイムリー性の担保） 月次試算表・財務諸表のチェック（予実分析・勘定科目の妥当性確認） 決算内容のレビュー・社内監査的役割 会計データをもとにした経営指標レポート作成 経営会議資料の作成・議事メモ整理 経営計画作成の補助業務 経営会議の運営サポート（仕組みづくり支援） 顧問先への数値報告・課題抽出のサポート 税理士法人スタッフとの連携・業務改善提案 若手スタッフの育成・監査視点の指導 ■入社後： 未経験の方でも先輩がOJTにてしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■業務の特徴： ・「数字を整える」だけでなく「数字を活かす」フェーズへ挑戦できる ・経営者と直接関わり、意思決定の一端を担うやりがい ■求める人物像： 会計・経理・監査の経験を活かしたい方 正確な処理・数字へのこだわりを持てる方 コミュニケーションを通じて課題を引き出せる方 丁寧に確認し、改善に前向きに取り組める方 将来的に経営支援・コンサル領域へ成長したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル4F 勤務地最寄駅：大波止駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：80,910円～121,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,910円～496,400円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　計 2.00～4.00ヶ月分（前年度実績） ※別途能率給制度（冬季賞与時支給）があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RIT

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区西池袋1-11-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート可】戦略コンサルタント＜マネージャー＞国内最大級の総合化学メーカーグループ
      □■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／フルリモート可■□ ■採用背景： ◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 ◇戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 ◇中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 ◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 ◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容： 1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI／KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。顧客経営層／グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。コンサルタント／アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備も担当します。 ■期待・役割： ～経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリード～ 特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています： ・PJ全体の推進責任者（複数案件を並行管理有） ・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築 ・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保 ・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ ・提案活動やアカウント拡大にも関与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：関東1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）、関西2府1県（大阪・京都・兵庫） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む）リモートワーク含む
      ＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：981,015円～1,309,083円 固定残業手当/月：268,985円～357,584円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,250,000円～1,666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の他、好業績の場合は、業績連動賞与の支給有。 ※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ※基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ■昇給：有（年2回　4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則フルリモート】生産性向上エンジニア（生成AI×TypeScript）◇開発生産性向上を推進
      □■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／土日祝休み■□ ■ミッション 本ポジションは、生成AIおよびモダンなFull-Stack TypeScript技術を前提に、開発生産性の向上をリードするエンジニアリングロールです。 生成AIを単なる実装補助ツールとして扱うのではなく、 ◎要件整理・設計・実装・レビューまでを含めた開発プロセス ◎チームで再現可能なAI活用の型 ◎品質とスピードを両立する開発体験 をプロセスとして設計・実践し、社内外に展開することを目的としています。 社内では、AIを前提とした開発のやり方を標準化・定着させ、社外では、有償の研修・ワークショップという形でそのプロセスを提供することで、クライアントの開発生産性向上を支援します。 研修は単体でも価値を持つ技術サービスであり、必要に応じて受託開発や伴走支援につながることもありますが、営業活動や売上目標を直接担うポジションではありません。 ■業務内容 ＜開発プロセス改善・定着支援（社内）＞ ◇生成AI活用を前提とした開発フローの設計・改善 ◇Full-Stack TypeScript開発における設計・実装プロセスの整理 ◇AI生成コードを含めたレビュー観点・品質基準の定義 ◇チーム横断での開発プロセス定着支援 ＜クライアント向け有償研修・ワークショップの提供＞ ◇クライアント向けのAI活用開発研修・ワークショップの設計・実施 ◇実務に直結する題材を用いたハンズオンやディスカッションのファシリテーション ◇クライアントの開発状況・課題を踏まえたプロセス提案 ◇研修後を見据えた技術的示唆・改善ポイントの整理 ※ 研修は「教えること」自体を目的とせず、実務で使える開発プロセスを体感してもらう場として位置づけています。 ＜プロジェクト伴走・技術支援（必要に応じて）＞ ◇研修と並行、または研修後のプロジェクトへの技術的関与 ◇設計レビュー、実装支援、技術的な壁打ち ◇社内外で再利用可能なプロセスへのフィードバック ■ポジションの魅力 ・生成AI×TypeScript を前提とした開発の型を、自社仕様として設計できる ・研修を「教育」ではなく、価値ある技術サービスとして提供できる ・社内改善と対外サービスの両方に関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,667円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ■半期毎（4月、10月）に給与改定あり ■リモートワーク手当（15,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＧブレーン

    総合コンサルティング
    長崎県長崎市元船町14-10橋本商会ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多】財務・会計コンサルタント◆未経験歓迎◆未来会計×AIで中小企業を支える◆簿記資格活かせる
      【実務未経験OK／中小企業の経営課題解決を行う財務会計コンサルタントとしてキャリア形成可能／教育体制・成長環境充実／黒字転換率92％（※将軍の日ご参加の赤字企業）＆顧問先500社以上】 製造業・建設業・小売業など幅広い業界の中小企業の課題抽出・解決をし、顧問先の黒字化を支援を行うコンサルタントとして就業いただきます。 ■具体的には ・経理業務の改善・効率化支援-経理の標準化 ・財務分析・経営分析-競合他社との比較で、改善点を具体的に提案 ・経営計画・予算管理支援-企業の「夢」を「具体的な計画」に落とし込む ・AI・デジタルツール活用-最新のAIツールで業務を「10倍効率化」など 未経験の方は長崎本社での研修の後、税務会計申告や先輩社員のサポートからスタートし、2、3年での独り立ちを目指していただきます。 顧問料の15％～30％が自身の給与にプラスされる能率給制度があり、顧問を持つことができるようになった後は、給与面でもやりがいを持って働くことが可能です！ ■当グループの特長＆未来会計について： ・特長：経営者のお困りごとに対して最高の提案ができるよう、「未来」に軸足を置いて企業会計をサポートしてきました。IGとはIntelligent Groupの略で、成長し続けたい企業に対し、私たちの衆知を集めて、これからも経営者とともに未来へと歩み続けたい願っています。 ・未来会計とは：あるべき未来像と現在のギャップを確認し、未来像に到達するための課題を抽出することです。 一般的な会計は過去の数字をもとに課題を抽出するのに対し、未来会計では目標とする未来を創っていくために数字を活かす会計です。 ■組織について： 福岡拠点は現在1名体制で、事業拡大と組織強化のために増員募集をしています。 ■働く環境魅力： １．成長機会に恵まれた環境 様々な業界・規模の企業との関わり、最新の会計・財務知識の習得、キャリアアップの明確な道筋 ２．充実したサポート体制 先輩スタッフによる丁寧な指導、定期的な面談によるキャリア相談、困った時の相談窓口完備 ３．チームワーク重視の風土 情報共有が活発、助け合いの精神、定期的なチームビルディング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28-3 アーテリアルビル 2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：40,800円～91,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,800円～519,671円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　計4.00ヶ月分(前年度実績) ・別途、能率給制度（冬季賞与時支給）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】財務・会計コンサルタント◆未経験歓迎◆未来会計×AIで中小企業を支える◆簿記資格活かせる
      【実務未経験OK／中小企業の経営課題解決を行う財務会計コンサルタントとしてキャリア形成可能／教育体制・成長環境充実／黒字転換率92％（※将軍の日ご参加の赤字企業）＆顧問先500社以上】 製造業・建設業・小売業など幅広い業界の中小企業の課題抽出・解決をし、顧問先の黒字化を支援を行うコンサルタントとして就業いただきます。 ■具体的には ・経理業務の改善・効率化支援-経理の標準化 ・財務分析・経営分析-競合他社との比較で、改善点を具体的に提案 ・経営計画・予算管理支援-企業の「夢」を「具体的な計画」に落とし込む ・AI・デジタルツール活用-最新のAIツールで業務を「10倍効率化」など 未経験の方は長崎本社での研修の後、税務会計申告や先輩社員のサポートからスタートし、2、3年での独り立ちを目指していただきます。 顧問料の15％～30％が自身の給与にプラスされる能率給制度があり、顧問を持つことができるようになった後は、給与面でもやりがいを持って働くことが可能です！ ■当グループの特長＆未来会計について： ・特長：経営者のお困りごとに対して最高の提案ができるよう、「未来」に軸足を置いて企業会計をサポートしてきました。IGとはIntelligent Groupの略で、成長し続けたい企業に対し、私たちの衆知を集めて、これからも経営者とともに未来へと歩み続けたい願っています。 ・未来会計とは：あるべき未来像と現在のギャップを確認し、未来像に到達するための課題を抽出することです。 一般的な会計は過去の数字をもとに課題を抽出するのに対し、未来会計では目標とする未来を創っていくために数字を活かす会計です。 ■組織について： 長崎本社は現在11名ほどの組織で年代もバラバラです。 ■働く環境魅力： １．成長機会に恵まれた環境 様々な業界・規模の企業との関わり、最新の会計・財務知識の習得、キャリアアップの明確な道筋 ２．充実したサポート体制 先輩スタッフによる丁寧な指導、定期的な面談によるキャリア相談、困った時の相談窓口完備 ３．チームワーク重視の風土 情報共有が活発、助け合いの精神、定期的なチームビルディング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル4F 勤務地最寄駅：大波止駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,950円～283,900円 固定残業手当/月：40,800円～91,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,750円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　計4.00ヶ月分(前年度実績) ・別途、能率給制度（冬季賞与時支給）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社穂坂トータルプラニング

    会計事務所
    東京都杉並区上荻１丁目１８番１４号　キャッスル荻窪206号室
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税務会計スタッフ／残業月平均2h／荻窪駅徒歩2分／賞与年2回
      • NEW
      ■仕訳・会計データ入力 ■決算業務、申告書作成補助 ■給与計算 ■顧問先への訪問 ■各種相談対応 ■年末調整 ■確定申告 ■社会保険関連業務　など 都内・神奈川県内を中心に、業種や企業規模を問わず幅広いお客様を支援しています。従業員200名規模の企業から個人クリニックまで、多彩な案件に携わりながら税務会計の経験を広げられる環境です。 ＜訪問業務は少なめ＆残業もほとんどなし＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧問先は来所されるケースが中心のため、外出や移動は多くありません。 事務所内で落ち着いて業務に取り組めることも、当事務所ならではの働きやすさです。個々の業務量で、無理をさせない代表であることもあり、年間を通じて非常に残業の少ない職場になっています。 ＜担当を持ち、一歩先のキャリアへ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所では、それぞれが担当を持ってお客様に対応しています。 そのため、経験を積んだ先には、単なる入力・補助業務だけではなく、お客様と直接やり取りしながら課題解決を支援するポジションへステップアップすることができます。 また、さまざまな業種・規模のお客様に対応しており、相続申告や事前対策の支援も発生しています。 希望があれば、相続業務にもアシスタントから携わることが可能です。 ＜「まずやってみる」が私たちのスタンス＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から寄せられる相談は、税務・会計に関するものだけとは限りません。 そんなときも、最初から「私たちの仕事ではありません」と線を引くのではなく、ルールを守ることを前提に、自分たちにできることがあれば力になろうというのが私たちの考え方です。 だからこそ、単純な会計処理だけでは身につかない、幅広い知識や対応力を磨いていくことができます。 「知識を増やしたい」 「お客様に頼られる存在になりたい」 そんな方には、やりがいを感じていただける職場だと思います。
      東京都杉並区上荻１丁目１８番１４号　キャッスル荻窪206号室 アクセス：JR「総武線」荻窪駅徒歩2分 ★転勤なし
      月給30万円～38万円 ※経験・能力・保有資格などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社北野嘉哉事務所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都杉並区清水1-21-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【営業】公益性の高い事業で高収入を目指す方/年収1億円も実現可/報奨金制度あり
      ～社会貢献が自分のキャリアにつながる／インセンティブ豊富／職場環境◎実働6H！／日本で唯一 公益財団法人設立に特化～ ■職務概要： 日本で唯一の公益財団法人設立に特化したコンサルティングファームである当社で、公益財団法人設立を必要とする超富裕層に向けたコンサルティング事業の営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 財団設立可能な超富裕層の方と接点をとるべく超富裕層と接点を持つ方をパートナーとして個人的人脈を駆使しご紹介に繋げていただきます。商談日時を確定させることがメイン業務です。（商談は代表の北野が対応し、設立申請は法務部が担当します）代表が営業メンバーをフォローしており、随時ミーティングでノウハウ共有や相談を実施しています。 ▽アプローチ方法 コンタクトの取り方は自由で、これまでの人脈を活用しているケースが多く見られます。超富裕層の方へ直接の連絡は難しいため、つながりがある方との接点から始めます。 公益財団法人の設立は超富裕層の方にもメリットが多くあるため、興味をもっていただけることが多いのが特徴です。 ■豊富なインセンティブ： 成果次第で4000万円～1億円の年収が実現可能です。実際に現年収4000万円を達成している営業メンバーもおります。 ■組織構成： 30代～50代のメンバーが在籍しており、代表がフォローをしています。プレゼン資料から当日の流れ、アプローチすべきペルソナまで1から指導いただけるため、通常では相対できない資産家相手にもアプローチが叶います。 ■魅力： 【抜群の成長環境】 代表の北野は、当該領域で国内でも群を抜く実力で知られています。資産100億円以上の超富裕層を顧客にすることで、さらに営業として成長することができます。 【抜群の競合優位性／設立50年の歴史】　 設立50年という歴史があり、かつ利益率の高いビジネス展開をしています。財団の設立時には内閣総理大臣の承認を得ており、参入障壁が極めて高い事業です。その中でも圧倒的なノウハウと経験により、競争優位性を保っています。設立実績は成功率100％を誇り、公益認定を4か月で達成するスピードは圧倒的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区南青山5-12-6 青山第2和田ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～9,999万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～6,666,666円 ＜月給＞ 666,666円～6,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※夏・冬の賞与は本採用後（試用期間終了後）に支給対象となります。 └賞与額1,000,000円×2回 ※成果により別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆびすいコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府堺市堺区向陵西町4-5-5 ゆびすいビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 経営コンサルタント／未経験歓迎／年間休日128日／土日祝休み
      • NEW
      別部門の専門家とも連携し、お客さまの経営課題解決に向けてトータルでサポートします。 【相談を受ける】 お客さまの経営や運営に関する悩み・課題を丁寧にヒアリングします。 　▼ 【現状把握】 数字や資料、制度について、確認・調査を進めます。 　▼ 【分析・整理】 課題の本質を見極め、改善の方向性を考えます。 　▼ 【提案】 改善策を資料にまとめ、お客さまに説明します。 　▼ 【実行支援】 導入後も改善を繰り返し、定着まで伴走します。 ＜クライアントは…＞ 全国の幼稚園・介護施設などの公益法人が中心（適性により、地域を支える中小企業も担当） ※担当数：1人あたり10～20社ほど ＜手がける内容は…＞ 人事制度構築／収支改善／経営計画の策定支援／人材採用支援／園児募集支援／業務効率化支援／補助金申請サポート ＜こんなスキルが身につきます＞ ◎ヒアリング力（潜在的な課題やニーズの洗い出し） ◎リサーチ力・整理力（複雑な制度・法令を調べ、正確に把握） ◎資料作成力（Excel・PowerPoint・生成AIなどを活用） ◎プレゼンテーション力（相手に合わせたコミュニケーション） ◎連携力（税理士・社労士・司法書士など専門家と協業） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 約3年間をかけて、未経験からじっくり育成します。 【1年目】 先輩同行で実務に触れて学んでいきます。議事録作成、データ集計・分析、提案資料作成の補助などのできることから始め、段階的に顧客対応や提案づくりを経験していきます。 　▼ 【2年目】 副担当として打ち合わせ、分析、提案づくりに参加していきます。 　▼ 【3年目】 いよいよメインの担当者として独り立ち。経営者から直接相談されるコンサルタントを目指していきます。 　▼ 【ゆくゆくは…】 資格取得でさらなるスキルアップも！研修や資格取得支援などについては求人下部をご覧ください。
      【転勤なし／慣れてきたら、案件に応じた直行直帰・在宅勤務もOK】堺市堺区の本社（自社ビル）勤務 ■大阪本社：大阪府堺市堺区向陵西町4-5-5 ゆびすいビル └南海高野線・JR阪和線「三国ヶ丘」駅 東口より徒歩3分 ★6階建ての綺麗な自社ビルです ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与（年3回） ＜中小企業診断士の資格をお持ちの方＞ 月給29万円以上（一律資格手当含む）＋各種手当＋賞与（年3回） ※一律資格手当4万円／入社3年目より5万円へ増額 ※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※いずれも残業が発生した際は、時間外手当を別途全額支給します ＼ POINT！／ ★中小企業診断士の資格取得を推奨！ 取得後の登録費用や会費は会社が負担します。さらに、月4万円～6万円の資格手当も支給と、取得にチャレンジしやすい環境です。 実際に、入社後に資格を取得した先輩や、現在取得を目指して勉強中の先輩も活躍中です。
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    株式会社Take Action

    組織人事コンサルティング
    東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス1F・2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【五反田】法人営業◆HR×SaaS◆エンゲージ向上＆離職率低減◆週2在宅勤務可
      【導入社数1000社超！従業員エンゲージメントを高めるHR×SaaS/明確な評価制度とキャリアアップが可能／残業20～30ｈ】 ■概要 採用後定着・活躍支援のHR Techソリューションを展開する当社のフィールドセールス部において法人営業を担当いただきます。 従業員エンゲージメントを高める「THANKS GIFT」やリファラル採用を仕組化して促進していく「リファアルム」の提案から導入をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 見込み顧客（インサイドセールスが獲得したお客様）に対して提案から契約までをお任せいたします。 ※商談は主にWEB上で行い、出張はほぼありません。 ■入社後の流れ まずは、商談動画の視聴やロールプレイ、商談同席をいただき、ご入社後2週間～1ヶ月程度で当社のサービスや商品をインプットいただきます。 慣れてきたら順次以下業務をお任せいたします。 ■将来的にチャレンジできる業務 ・事業計画とのギャップを把握し課題解決のための施策の企画と実行 ・マーケティングチーム、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チームと連携し、事業の全体最適を図る ■組織構成 在籍6名 ・部長（プレイングマネージャー） ・FS（フィールドセールス）部隊：3名 ・IS（インサイドセールス）部隊：2名 ■組織の雰囲気 当社は平均年齢31歳と若く、フラットな社風が特徴です。 意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを重視しているため、課題解決力、提案力を身に着けることが出来ます。 ■当社について： ミッション：「働きがいのある組織を日本中に広げ、企業と従業員のエンゲージメントを高めることで持続的な成長を実現する」 働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、リファラル採用やアルムナイ採用を促進する「リファアルム」など従業員の採用・定着・活躍を支援するHR SaaSを多数提供しています。 ・公平な評価制度 定量面6割と定性面4割で評価はポイント制となっており、昇給や昇格の評価が明確です。 ※MRR目標から算出された商談数KPIが定量評価の指標となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F・2F 勤務地最寄駅：JR山手線　五反田駅、東急上池線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,740円～401,890円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：102,260円～143,110円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年1回（業績連動） ■試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません） ■モデル年収 ・32歳（課長）：入社3年目⇒580万円 ・40歳（部長）：入社2年目⇒750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田／週2在宅勤務可】オープンポジション◆HR×SaaSで採用から定着まで一貫したサービスに強み
      • 締切間近
      ～採用後定着・エンゲージメント強化をサポート！／マーケや営業などご自身の適正とご希望に応じて配属決定！／明確な評価制度／残業20～30ｈ程～ ★HR Tech市場で急成長中の企業、エンゲージメント向上支援でやりがい◎ ★意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを重視、成長市場で活躍できる ■概要： ビジネス職でのオープンポジションです。どのポジション・サービスからスタートするかは、ご意向・ご経験を踏まえ、選考プロセスの過程で判断いたします。本格的な選考の前にカジュアル面談を通じて不明な点の解消やご希望をお伺いすることもできますので、まずは気軽にご応募ください。 【ポジション例】 ■Saas事業部　フィールドセールス： TANKS GIFTを中心としたSaasの受注・成約につなげるためのセールスです。 ■Saas事業部　カスタマーサクセス： Saasご利用のお客様のご利用促進・成功に向けて支援します。最終的には顧客感動までつながるよう伴走していきます。 ■採用支援事業部　コンサルティング・セールス： 当社の祖業である採用支援事業部での、コンサルティング・セールスです。 採用のプロとしてお客様の支援を行います。 ■その他、マーケティング、インサイドセールス、等 ■評価制度 定量面6割と定性面4割で評価を行っております。 ポイント制で評価が付き、昇給昇格の基準が明確になっています。 ■当社について： 働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、リファラル採用やアルムナイ採用を促進する「リファアルム」など従業員の採用・定着・活躍を支援するHR SaaSを多数提供しています。 意思決定スピードが非常に速く、顧客のニーズに合わせて新サービスのリリースやアップデートも行っているため、仮説・施策立案・検証を繰り返すスピード感を重視したい方や実力を正当に評価されたいという思いをお持ちの方にとっては非常にやりがいのあるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F・2F 勤務地最寄駅：JR山手線　五反田駅、東急上池線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～576,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：102,000円～204,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～785,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動） ■固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給 ■その他固定手当：健康促進手当5000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソル株式会社

    シンクタンク
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー15F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【購買業務コンサルタント】ソーシング戦略の立案から実行まで支援／残業20h程・週1～2リモート可
      • NEW
      ■同社について 購買専門のコンサル会社です。購買・調達に関するコンサルティングに加え、購買業務のアウトソーシング（BPO）やSI（システムインテグレーション）事業も展開。 ■業務内容 購買業務のプロフェッショナルとして、クライアント企業の購買業務支援に従事頂きます。主にIT、SaaS、クラウド、業務委託・プロフェッショナルサービス等の間接材領域を対象に、戦略ソーシングおよびカテゴリーマネジメントに関する業務を担当頂きます。 単純な発注処理や購買事務ではなく、クライアント企業の購買部門や各事業部門と連携しながら、購買案件の分析、ソーシング方針の検討、サプライヤー探索、RFx、価格・コスト分析、条件交渉など、一連のソーシング活動を主体的に推進するポジションです。クライアントの方針や最終的な意思決定を尊重しつつ、調達・購買の専門家として案件を前に進め、コスト削減、取引条件の改善、調達リスクの低減などの成果創出を支援して頂きます。 ■業務詳細 ・ITや業務委託等の間接材を中心とした、戦略ソーシング・カテゴリーマネジメントの推進 ・クライアントの事業方針やニーズを踏まえた、購買施策・コスト削減施策の検討・提案 ・サプライヤーの探索・選定、RFxの準備・実施、提案・見積内容の評価 ・市況情報、ベンチマーク、コスト分析等を活用した価格・条件の妥当性検証 ・サプライヤーとの価格・取引条件等の交渉、および関係者との調整 ・担当案件の進捗・成果管理、クライアントへの報告・改善提 ■入社後の流れ BPO部門所属の購買コンサルタントとして、クライアントの方針や最終的な意思決定を尊重しつつ、調達・購買の専門家として案件を前に進め、コスト削減、取引条件の改善、調達リスクの低減などの成果創出を支援して頂きます。 ■本ポジションについて ・すべての機能や人材を社内に抱えるのではなく、コンサルティング会社、システムベンダー、各分野の専門家などと連携し、案件に応じて最適なチームを組成します。 ・専門性を持ちながら、仕事の幅を広げる 調達・購買の専門性を軸に、業務改革、システム、BPO、AI・データ活用など、様々なテーマに関わることができます。仕事を通じて専門性と問題解決力の両方を高めていくことを、メンバーに推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（東京都） 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,480,000円～5,556,000円 固定残業手当/月：67,000円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,000円～571,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賞与：定期俸 6月と12月に上記年俸の1/14ずつを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITコンサルタント職◆リモートメイン◆年休120日◆幅広い大手顧客に対し導入支援に携われる
      ◆◇調達・購買特化コンサル／大手企業の購買改革に参画・一次請け案件が多数／年休120日／平均残業20時間◇◆ ■職務概要： 企業の調達・購買システム導入に関する業務をお任せします。調達・購買の専門性を活かしながらITスキルも磨ける、クライアントによってですがほぼ在宅勤務になります。 ＜具体的な業務＞ ・企業の調達・購買業務の現状をヒアリングし、課題を整理 ・標準の購買システム機能と、現状業務のギャップを分析・洗い出し ・カスタマイズ要件の詳細ヒアリング、仕様書作成、開発チームへの伝達 ・マスタ・コンフィグレーション情報の登録、システムテストの実施 ・8ヶ月～1年半規模のプロジェクトに参画し、導入完了までをサポート ※メールやfax、電話などで行っている調達購買の一連の手順に関して業務効率化の目的や、ガバナンス・コンプライアンス目的で顧客からお声がけ頂くケースが多いです。 ■サポート体制： ご入社後は、まず先輩コンサルタントが所属するプロジェクトに参加し、システムや業務フローを理解するところからスタートします。最初は、ヒアリング項目の整理や議事録作成、テストデータの登録など、取り組みやすい業務を中心にお任せします。 ■組織体制： プロジェクトは平均7～8名程度で、業務チーム（顧客の業務の課題発見・業務改善の提案）とシステムチーム（システムのカスタマイズが必要な場合対応）に分かれて進行します。お客様側も含めると10～15名規模となり、コミュニケーションを取りながら進めるスタイルです。※今回ご入社の方には、業務に慣れてきましたら業務チームとシステムチーム両方を横断して担って頂く想定です。 調達・購買経験者、ITコンサル出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの強みを活かしながらプロジェクトを推進しています。中途入社者も多く、新しい方もなじみやすい雰囲気です。男女比は目安5:5で、平均年齢49歳程度です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は調達・購買領域に特化しているため、自社のやり方に縛られず、さまざまな企業の「良い仕組み」を経験しながら専門性を高めることができます。最新のクラウド購買システムやモバイルソリューションとの連携など、技術的にもチャレンジングな案件が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15階 勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（東京都） 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,265,820円～6,481,006円 固定残業手当/月：88,155円～108,499円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 464,285円～571,428円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョブ・プランニング

    組織人事コンサルティング
    東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテル／ビル／飲食事業を展開するグループ企業を支える経理
      • 締切間近
      グループ各社、各部門が集計したデータをもとに、経理業務で専門性を発揮します。 【お任せしたい業務は……】 ■年次決算 ■財務諸表の作成 ■経営分析 ■税務対応 ■改善提案 複数の業態の経理に携わることができ、経験値を高められます。 幅広い業界企業の事業サイクル、ビジネスモデルの強みと弱み、事業運営の課題などを業務を通じて理解・把握。 経営のノウハウを身に付け、磨き上げていくことができます。 専門性を発揮して、キャリアを充実させられる。 あなたにお任せしたいのは、そんなお仕事です。 【入社後の流れ】 ▼入社オリエンテーション 初日は人事によるオリエンテーションを実施。 会社のルールや仕事の進め方など、 安心してスタートできるよう基礎から丁寧にお伝えします。 ▼OJT研修 配属後は、先輩社員によるOJTで業務を習得していきます。 まずは簡単な業務からスタートし、 一人ひとりの習熟度に合わせて少しずつできることを増やしていける環境です。 分からないことはいつでも相談できるので、 焦らず自分のペースで成長できます。
      東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階
      月給31万300円 （定額残業代として21時間分4万3,000円を含む） ※試用期間中（6ヵ月）は月給30万300円 （定額残業代として21時間分4万1,600円を含む）
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    株式会社ＧＣＣ　Ｊａｐａｎ

    監査法人
    福岡県福岡市中央区大名2-11-19
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／赤坂駅徒歩3分】法人営業◇ISO認証事業の急成長を牽引する代理店及び顧客開拓／年休127日
      ～ストック型インセンティブで安定収入を実現／年休127日・土日祝休み／Uターン・Iターン歓迎～ ■業務内容： 当社の国際認証サービスを全国に広めるため、新たに代理店(パートナー)及び顧客開拓を担う営業メンバーを募集します。結果にコミットできるご自身の得意な営業手法で自由に開拓を進められる裁量権の大きなポジションです。 ■具体的な業務内容： （1）代理店（パートナー）・顧客開拓営業 ・開拓戦略の立案から実行（リスト作成、アプローチ手法の選定、実行）まで一貫してお任せします。 ・訪問、電話、メール、手紙など、多様な手法を駆使し、データ分析に基づいた効率的な営業活動を行います。 （2）目標数値の設定と達成に向けたコミットメント ・顧客向け営業 ・パートナーから紹介された案件の見積作成や、契約付随業務（日程調整など）のサポート ・新規顧客開拓およびフォロー （3）その他 ・営業活動全般に関わる業務 ■ポジションの魅力： ◇長期的な安定収入に繋がる「ストック型インセンティブ」 新規契約した代理店が当社のサービスを受注するたびに、継続的にインセンティブが還元されるストック型インセンティブ制度を採用しています。 頑張って開拓した成果が、長期的な収入につながるため、安定した高収入を目指せます。 ◇会社の成長を牽引するキーパーソン 当社のサービスを全国に広める、重要かつやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴： 当社はオーストラリア・シドニーに本社を置くGCCの日本法人として、全国各地の企業へISOマネジメントシステム規格の審査・認証サービスを提供しています。私たちは、ISOを単なる認証基準としてではなく、企業の成長を促す「経営ツール」として捉えています。チェックリストに沿った形式的な審査に留まらず、お客様の経営課題に深く踏み込み、本質的な改善に繋がる審査を提供しています。 ■ISO審査機関とは： 企業や組織がISOマネジメントシステム規格（例：ISO 9001、ISO 14001など）の要求事項に適合しているかを独立した第三者の立場で評価し、認証する役割を持つ組織です。認証を通じて、組織のマネジメントシステムが国際的な基準を満たしていることを客観的に証明します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-19 勤務地最寄駅：地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～367,000円 固定残業手当/月：58,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：会社業績および本人評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／赤坂駅徒歩3分】管理部門部長（取締役候補）◇ISO認証事業の成長を支えるバックオフィスを牽引
      ■募集背景： 当社はISO審査や独自のSDGs認証サービスを通じ、順調に事業を拡大しています。 今後のさらなる組織成長と基盤強化を見据え、経営陣と現場の間に立ち、管理部門全体を牽引していただける「管理部長」を新たに募集することとなりました。 ■ポジション概要： プレイングマネージャーとして経理・財務の実務を主導しつつ、人事総務全般のマネジメントをお任せします。 属人化した業務の標準化や内部統制の強化など、単なる実務管理にとどまらない経営課題の解決と仕組みづくりを推進していただきます。 ■業務内容： 経理・財務、人事・労務、総務、法務・ガバナンス領域を横断し、管理部門の仕組みづくりと安定運用を推進していただきます。 経営数値の可視化や業務改善を通じて会社の成長基盤を支える経営陣の右腕としての役割です。 また、将来的には取締役（CFO・CHRO）を目指していただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ◇経理・財務・経営管理 ・月次／年次決算の取りまとめ、会計処理の精査 ・予算策定、予実管理、資金繰り・債権債務管理 ・売上・原価計上の管理、経営会議向け資料の作成 ・税理士、金融機関等の外部専門家との連携 ◇人事・労務・総務 ・入退社、勤怠、有給休暇、社会保険等の管理 ・就業規則・社内規程の整備、運用 ・固定資産、車両、保険、契約書、文書等の管理 ・会議体の運営、資料・議事録の作成 ◇組織マネジメント・業務改善 ・管理部メンバーの業務管理、育成、役割設計 ・業務フローの標準化、属人化の解消、システム活用の推進 ・内部統制、コンプライアンス、ガバナンス体制の強化 ・経営課題の整理と改善施策の企画・実行 ※プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、段階的に管理部門全体を統括していただきます。 ■ポジションの魅力： ◇経営陣の直下で、会社の成長をダイレクトに感じながら組織づくりに貢献できる裁量の大きなポジションです。 ◇これまでの経理・財務の専門性を活かしながら、人事総務や経営企画領域へとキャリアを広げ、バックオフィス全般のプロフェッショナルとして飛躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-19 勤務地最寄駅：地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 固定残業手当/月：83,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：会社業績および本人評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミッドランド経営

    経営・戦略コンサルティング
    三重県四日市市久保田1-6-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／四日市】会計・税務事務 ◆転勤無し／土日祝休み◆賞与年2回◆未経験歓迎／簿記資格者歓迎！
      【未経験歓迎・簿記資格者歓迎◎／経営・財産・労務のトータルプランナー／税務・会計・コンサルまで幅広い実務を経験／年間休日122日・土日祝休】 ■業務概要 当社中央オフィスにて、会計・税務事務として税務書類作成補助や帳簿データ入力、各種書類作成などを幅広く担当いただきます。日々の経理業務から税務関連の実務まで、経営支援の現場に密着した業務を経験できるポジションです。 ■業務詳細 ・会計帳簿や各種経理データの入力（ワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・税務申告書、決算書類等の作成補助業務 ・お客様からの会計・税務に関する問い合わせ対応や資料整理 ・必要に応じて、経営コンサルティングや相続・事業承継、労務管理、不動産コンサル等の書類作成業務 ・社内外で発生する各種業務に付随する事務業務 ・繁忙期は残業が発生しますが、チームで協力しながら業務を進めます ■扱うサービス 税務会計、経営コンサルティング、相続・事業承継対策、不動産コンサルティング、労働社会保険等労務管理、許認可手続など、幅広いサービスを提供しています。 ■組織構成 中央オフィスには28名が在籍し、チームワークを重視した風土です。お客様対応経験豊富な先輩がサポートします。 ■業務の魅力 経営・財産・労務のトータルプランナーとして、税務・会計の枠を超えた幅広い業務を経験可能。多様な案件を通じて実務スキルが身につきます。 ■企業の特徴/魅力 設立50年以上の安定企業で、顧客のあらゆる経営課題にワンストップで応える体制を持っています。税務・会計だけでなく、経営全般に携われる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中央オフィス 住所：三重県四日市市安島二丁目１番１号 丹羽ビル２Ｆ 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人エスネットワークス

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【丸の内／無資格◎】社労士業務◇風通し◎×福利厚生充実で働きやすい！◇残業15h程
      【働き方を変えるならここ！／社労士業務の経験を活かせる／労務監査・規程作成にも挑戦／残業月平均15h／産育休復帰100%／自由で風通しの良い社風】 ～こんな方におススメ！～ ◇アウトソーシング以上の付加価値を提供したい方 ◇残業少なめで長期就業を実現したい方 ◇幅広い労務領域にチャレンジしたい方 ■事業内容 税理士法人エスネットワークスのグループ会社として、人事給与アウトソーシングや労務コンサルティングを展開。給与計算や社会保険手続きなどの定型業務にとどまらず、人事制度設計や就業規則策定など、企業の競争力向上につながる提案も行っています。 ■業務内容 社会保険労務士として、顧客企業の人事労務業務を幅広く担当します。 ◎業務詳細 ・給与計算、社会保険・労働保険の各種手続き ・年末調整代行業務 ・就業規則作成コンサルティング（給与規定含む） ・労務監査業務 ・顧客への労務改善提案 ■組織構成： 同事業部には34名ほどのスタッフが在籍しており、20代～60代まで幅広く活躍しております。 ■魅力 ◎幅広い挑戦機会 給与計算や社会保険手続きに加え、労務監査や人事制度提案まで挑戦でき、専門家としての成長を実感できます。 ◎長期就業を支援 産育休復帰率100％、残業は月平均15h程度。繁忙期を除けば落ち着いた働き方が可能です。 ◎風通しの良い環境 役員とも距離が近く、若手が多い自由闊達な社風。意見提案しやすく、裁量を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー23階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～868万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,241円～499,221円 固定残業手当/月：68,902円～120,779円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む。給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定。経験・スキルによっては上記給与体系にあてはまらない場合もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、2月※過去実績） ■勤続手当：入社2年目より支給 ■資格手当：社労士資格保有者に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・丸の内】給与社保※正社員採用◇年間休日125日◇月平均残業15h程度
      【派遣から正社員へ◎／資格取得支援◎／年間休日125日／月平均残業15h程度／産育休復帰実績100％／自己学習支援あり】 ◇年間休日125日、月平均残業15時間で働きやすい ◇資格取得支援充実、社会保険労務士受験料負担 ■業務内容　 クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。 一人前になると1名辺り5~6社くらいを受け持つことを想定しております。 クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。 入社後は１名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。 ■業務詳細： ・給与計算 ・社会保険、雇用保険、労働保険等手続き代行 ・年末調整、勤怠管理 ・社内規定、雇用契約書整備 ・労務監査 ・クライアントからの人事関連相談窓口 ■キャリア： 最初はチューターと伴走し、給与計算・社保手続サポートから小規模担当、コンサル参画へ段階的に担当。 3年程で新規セットアップを担い、スキルマップで不足スキルを補いながら希望業務に挑戦可能です。 ■組織構成： 同事業部には34名ほどのスタッフが在籍しており、20代～60代まで幅広く活躍しております。 ■資格取得支援： 当社は資格取得支援も充実しており、社会保険労務士の受験料負担（3回まで）や自己研鑽用の書籍購入制度、定期的な社内勉強会などを設けております。 ■就業環境： 11月12月の繁忙期は50時間程となりますが、それ以外の時期は残業はほとんどなく、平均すると月15時間程度です。 また産育休復帰実績も多く（2025年実績100％）、長期的に就業することが可能です。 ■当社の魅力： 〈風通しの良い社風〉 ・若い社員が多く活躍しており、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。 〈多様なクライアント〉 当社は売上数億の中小企業から1兆円の売上を誇る上場企業、これからIPOをしていく企業、資産数十億円～数千億円を保有する資産家、海外進出を検討している企業、日本へ投資をしたい海外富裕層など、色々なお客様がおり、様々な面で個人や法人に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー23階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は賞与・残業代を含んだ想定金額です。 ■賞与（実績）：年2回（8月・2月） ■昇給の有無：有 ■勤続手当：入社2年目より支給 ■資格手当：社労士資格保有者に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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