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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    19ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,002 社中 901〜950 社を表示

    株式会社ダイレクトソーシング

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区西新橋1-1-1WeWork日比谷FORTTOWER
    • 設立 2015年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全2件
    • 採用コンサルタント＜ダイレクトリクルーティング支援＞リモート・フレックス可◆副業可◆年休125日
      【異業種からの転職実績あり／日本初のLinkedInパートナー企業／週4リモート・フレックス可／育休復帰率100％／福利厚生充実／服装自由】 ～採用領域における経験を積みたい方歓迎です！ご支援幅も広く、様々なメディアを活用しながら採用の知見を深められます～ ■業務内容： 「LinkedIn」「Bizreach」「OpenWork」等リクルーティングメディアで、ターゲットにマッチした人材を探しスカウトメールを送ります。ターゲットのに合わせてメール文面を工夫し開封率や返信率を高めます。スカウトメールに対して前向きな返信がきた場合、面接の日程調整を行い、クライアントにその後の対応（面談・面接）を引き継ぎます。 ＜具体的には…＞ まずは上記「スカウト送信業務」からスタートいただきます。お客様からは、特にエンジニアやコンサルタント職種のオーダーが多く、書類通過率向上に向けた施策や、母集団形成への動き方についての相談を多くいただきます。 ゆくゆくはペルソナ設計やマーケット分析を通じて、顧客の課題解決に向けた施策立案を行っていただきます。 実務未経験でも入社後しっかりフォローがありますのでご安心ください！ 実際に異業種から入社された方もご活躍いただいております◎ ■組織構成： 部全体20名程度（平均年齢は30.6歳／男女比5：5） 当社では多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、現場経験豊富な人材がダイレクトソーシングを実施する点が特徴です！ ■働きかた： 残業：15H程度 休日：完全週休二日制（土日祝休）／年休125日 育休後復帰率：100％（子育て社員も活躍中です！） 週4リモート／フレックス／ワーケーション／服装自由／福利厚生◎／副業可 ■事業内容： 「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。当社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名大手企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2024.12月更新） 住所：東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 371万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,069円～243,422円 固定残業手当/月：68,931円～85,578円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月・10月 ■賞与：4月・10月 ※過去実績：給与1ヶ月相当を年2回支給 ※チームボーナス制度あり（売上目標を達成した場合に支給することがある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅】採用コンサルタント｜日本初LinkedInパートナー◆残業15H◆フレックス◆土日祝休
      ～採用領域のご経験活かし採用コンサルタントに挑戦◎日系大手企業や外資企業の採用をリードしていただけるポジションです！～ ■事業内容： 「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。当社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名大手企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。 ■業務内容： ＜ペルソナ設定＞ エンジニアやコンサルタント職種のオーダーが多く、必要に応じて現場担当者へ直接ヒアリングを行うこともあります。ベストマッチした方の紹介をするためには専門知識のキャッチアップが必要となります。 ＜スカウト送信＞ 「LinkedIn」「Bizreach」「OpenWork」等リクルーティングメディアで、ターゲットにマッチした人材を探しスカウトメールを送ります。ターゲットのに合わせてメール文面を工夫し開封率や返信率を高めます。スカウトメールに対して前向きな返信がきた場合、面接の日程調整を行い、クライアントにその後の対応（面談・面接）を引き継ぎます。 ＜ほか施策提案＞ クライアント個々の運用データだけでなく、弊社が保持している約60万件の採用データを用いてマーケットの数値を分析し、その内容に基づいて施策提案と検証を重ねていきます。 ※特に書類通過率向上に向けた施策や、母集団形成への動き方についての相談を多くいただきます。 ＜マネジメント＞ プロジェクトマネジメントやピープルマネジメントなど、何かしらのマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 部全体20名程度（平均年齢は30.6歳／男女比5：5） 当社では多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、現場経験豊富な人材がダイレクトソーシングを実施する点が特徴です！ ■キャリアパス： 採用戦略コンサルタント、採用データを用いたデータアナリスト、マーケティングのスペシャリスト等、自身の能力や希望次第で多くのキャリアパスがあります。 ＜2023年度キャリアパス実績＞ ・採用コンサルタント→セールス ・採用コンサルタント→SaaS開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2024.12月更新） 住所：東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,509円～375,491円 固定残業手当/月：92,991円～132,009円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,500円～507,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月・10月 ■賞与：4月・10月 ※過去実績：給与1ヶ月相当を年2回支給 ※チームボーナス制度あり（売上目標を達成した場合に支給することがある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来想創サポート

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10セシア千駄ヶ谷3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿区】事務◆未経験可／平均残業月15h／フレックス制／正社員／建設業界に特化した人材紹介サービス
      ～フレックス制／建設業界に特化した人材紹介サービス／未経験から活躍可能／フォロー体制充実／年休125日／平均残業月15時間／長期休暇取得推進～ ◇事務未経験応募可：手順書有 ◇フレックス制・年休125日と働きやすい環境です。事務業務のみならず、さらにご経験を広げたい方歓迎 ■業務内容： 不動産・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、総合事務職として、庶務業務の他、一部営業サポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜庶務業務＞ ・電話対応、来客対応 ・採用業務、及びそれに付随する業務 ・入社退職手続き ・社内設備、備品管理 ・外部顧問対応 ・経理業務など ＜営業サポート業務＞ ・契約書、請求発行 ・求人票掲載 ・社外対応（各媒体、システム担当者との打ち合わせ） ・求職者へのDM送付など ※未経験業務があっても、徐々に業務習得いただければ問題ありません。 ※業務の手順書もございます。 ■業務の魅力： ・評価制度が整っており、数年で年収が倍増するなど成果がしっかりと反映される環境です。 ・年間休日125日／育休産休取得可／有給休暇もとりやすい風土で、これまでは希望の日程で100%承認されております。 ・GWは9連休など長期休暇取得を推進しております。 ■評価制度について： 3か月に1回、査定の機会がございます。 ■業務のキャッチアップについて： 前任が各業務の実施方法について手順書を作成しておりますので、そちらを見ながら業務を行うことが可能です。経理、契約書、求人など未経験な業務についてもキャッチアップ可能です。 ■当社の特徴： ＜業界を熟知した専任担当者＞ 実際の建設現場で経験を積んだ専門の担当者がカウンセリングを行い、求職者様に最適な求人を紹介します。 ＜グループ企業との連携＞ 建設事業を行うグループ会社との連携により、他の転職サイトには載らない非公開求人等の限定求人情報が定期的に寄せられます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025/3～) 住所：東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～258,000円 ＜月給＞ 238,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※業績に応じて別途決算賞与あり ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ制度 ※上記の他、役職手当、在籍手当（2年目以降）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【建築・不動産業界出身歓迎】転職アドバイザー※建築・不動産特化の転職エージェント/評価制度充実
      ~フレックス・リモート有／建設業界に特化した人材紹介サービス／未経験から活躍可能／フォロー体制充実／年休125日／残業30h程度／綺麗なオフィス空間／長期休暇取得推進~ ◇企業と求職者様の両面に関わることが可能です ◇達成額に応じてインセン支給あり！実力が評価される環境です ◇フレックス・リモート有・年休125日と働きやすい環境です ■職務内容 建設業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動のご支援と、求職者の転職活動のサポートをする人材アドバイザーを募集いたします。 ■職務詳細 ＜求職者対応＞ ・スカウトメールの送付 ・荷電アプローチ ・面談　 ・入社へ向けたフォローなど ＜法人対応＞ ・企業アプローチ(ヒアリング、人材の要件定義) ・求人票の作成 ・求人マッチング ・選考の日程調整など ※既存営業から新規営業となるため既存：新規＝7：3程度 ※個人対応8割、企業対応2割ほど／求職者は月10名程度対応 ■教育体制 入社後はOJTをメインに当社の業務を覚えていただきます。具体的には、2週間ほど導入研修を実施し、具体的な仕事の流れやスキル等を学んでいただきます。その後は先輩社員との同行等、3か月程度OJTを行うことを想定しております。 ■早期のキャリアアップ・昇給が可能 現在の係長は、入社時の年収から数年で倍増するなど、当社には業績に応じて早期の昇給・昇格が可能な環境がございます。成果がしっかりと反映される環境で働きたい方にとっては非常に魅力的な職場環境です。 <予算感イメージ> 初月~3か月目：130万円程度 4か月目以降：220万円~(平均単価200~220万円) ■働き方 同ポジションでは、月平均残業30h程度となっております。また、フレックスタイム制度(試用期間終了後に適用可)もあり、柔軟な働き方のもとで、着実にステップアップしていただける環境が整っております。 ■当社の特徴 ＜業界を熟知した専任担当者＞ 実際の建設現場で経験を積んだ専門の担当者がカウンセリングを行い、求職者様に最適な求人を紹介します。 ＜グループ企業との連携＞ 建設事業を行うグループ会社との連携により、他の転職サイトには載らない非公開求人等の限定求人情報が定期的に寄せられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025/3～) 住所：東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月/12月)、左記とは別に業績に応じ決算賞与 ■昇給年1回（4月） ■インセンティブ　達成額に応じて5％を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｒｅｅ　Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ

    アウトソーシング
    東京都荒川区西日暮里6-52-9
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • メディカルケア事業マネージャー候補／リモートワークOK！
      「人生100年時代」――いつまでも健康で美しく、豊かに生きたい。 そんな願いを、最先端のメディカル技術で叶え、多くの人々の生活に直接貢献できる達成感の大きい仕事です。 できる業務からお任せします。 【具体的には】 ・プロジェクト推進サポート ・新規事業の市場データの収集、整理 ・サービス開発プロセスの習得、実践 ・プロジェクトの企画、管理 ・お客様へのご提案　など スタートアップフェーズだからこそ、自由な発想で新しい市場を開拓できるチャンスがあります。 マーケティングチームをはじめとする、様々な分野のプロフェッショナルと連携し、ひとつの目標に向かって進める面白さも味わうことができます。 【1日の流れ】 10：00　出社・メールチェック、プロジェクトの進捗確認 11：00　社内会議やお客様との打ち合わせ 13：00　ランチ休憩 14：00　市場調査データの分析やサービス企画の検討 16：00　チームメンバーとの進行状況共有ミーティング 18：00　書類作成やスケジュール管理、提案資料の作成 19：00　業務終了 【入社後は…】 まずは会社や取り扱いサービスについて学びます。その後、先輩と一緒に仕事のながれを覚えていきましょう。業務をとおして、先輩から多くのことを学んでいただければと思います！ ☆年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でリーダー職へのキャリアアップもできる環境があります。さらにジョブローテーションもあり、 当社で展開している他事業（ITソリューション・DX支援など）へのチャレンジも可能。あなたの目指すキャリアにあわせて成長をサポートしていきます！
      【東京・大阪・名古屋の同時限定募集！直行直帰あり・転勤なし・原則残業なし！】 定員に達しましたら募集は終了です。まずはお話だけでもOK！お早めにご応募ください！ ◆東京営業所 東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F ◆大阪営業所 大阪府大阪市中央区農人橋1-1-7 谷町エクセルビル401 ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-3 NEW円昭ビル5F
      月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※能力を最大限考慮し、決定いたします。
    • Webマーケター（企画営業もあり）／残業少なめ／土日休
      ▼業務内容を一部紹介！ 主に自社サービスのDX推進（販促PR）となります。 合わせて、企画営業などもお任せします。※できる業務からお任せします！ 【DX推進】 集客ツールやコスト削減、AIの自動化などを行い、デジタル的にビジネスを変換していきます。サービス拡大のために必要な戦略の立案をし、美容業界や医療業界をはじめとする幅広い企業様にサービスをPRします。 【IT企画営業】 ITシステムの提供・コンサルティングに関するサービスを展開。創業・スタートアップの支援や経営課題の解決支援などを実施しています。サービスの認知度を高めていくために、必要なマーケティング業務や提案をご担当いただきます。 その他にも、次世代メディカルケア事業やコンシューマー事業など幅広いサービスを展開。打ち合わせやメールなどで、サービスをご提案するだけでなく、SNS（X、Instagram、Facebook）や新世代のネットワーク環境を活かした様々なプロモーションを立案します！ 認知度向上や売上UPのための新規施策の立案などにチャレンジいただきます。良いサービスをお客様に届け、広めてください！ 【入社後は…】 まずは会社や自社で取り扱っているサービスについて学びます。その後、先輩と一緒に仕事のながれを覚えていきましょう。「提案力やマーケティングの知識がなく不安…」という方も大丈夫。業務をとおして、先輩から多くのことを学んでいただければと思います！ ☆年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でリーダー職へのキャリアアップもできる環境があります。さらにジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなどそれぞれに特化した部門へのチャレンジも可能。あなたの目指すキャリアにあわせて成長をサポートしていきます！
      【東京・大阪・名古屋の同時限定募集！直行直帰あり・転勤なし・原則残業なし！】 定員に達しましたら募集は終了です。まずはお話だけでもOK！お早めにご応募ください！ ◆東京営業所 東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F ◆大阪営業所 大阪府大阪市中央区農人橋1-1-7 谷町エクセルビル401 ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-3 NEW円昭ビル5F
      月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※これまでの経験や能力を最大限考慮し、決定いたします。
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    株式会社Ｆｏｃａｌ　Ｔｒｕｓｔ

    人材派遣
    福井県福井市問屋町4‐1207
    • 設立 2009年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界未経験歓迎【福井市】医療特化型人材コーディネーター◆年休120日/残業20h/マイカー通勤可
      • NEW
      ～完全週休２日制/転勤無し/医療現場に特化した人材派遣を展開/中途入社者も活躍中/UIターン歓迎～ ■採用背景 安定的にお客様よりお声をいただいており業務拡大のための増員募集となります。 ■事業内容： 私たちは、超高齢化社会における医療業界の専門人材の重要性を見据え、 医療現場に特化した人材派遣を展開しております。 総合病院様から開業医院様まで様々なニーズにマッチしたご提案が可能です。 ■業務詳細： 人材コーディネーターとして、ご入社頂きます。 求職者と求人企業を繋げる人材コーディネーターの仕事となります。 ・法人/個人両方の方をご担当頂きます。既存のお客様をメインにご担当いただきます。 ・専用システムによる契約書作成、人材ニーズの市場調査、スタッフとの面談、労務管理等をご担当頂きます。 ・SNS、ＨＰ等の情報提供、お仕事相談会やイベント企画のアシスタント業務もご担当頂きます。 ■入社後について： 入社後１か月は派遣法などを法律関係について学んでいただきます。並行して、現場のOJTを通して実務を学んでいただきます。 ■組織構成 4名在籍しております。(現場2名、営業担当2名) ・20代(現場)2名、40代1名、50代1名 ・皆様中途でご入社されており、不動産、介護施設業界ご経験者など幅広い業界からご活躍されております。 ■やりがい ・命に携わる仕事でもあるため、クライアントや求職者様からダイレクトに感謝されます。 ・少子高齢化等の問題に向き合うため、社会貢献性の高い仕事でご活躍できます。 ■特徴 私たちフォーカルトラストは、医療に特化した人材派遣、委託会社として2009年に創業しました。 社名の「Focal＝焦点」「Trust＝信頼」にもある通り、「信頼に焦点をあて行動する」との思いが込められております。「信頼」とは「相手の立場に立つこと」から生まれ、関わる方の性格や感情、置かれている環境などに寄り添い、求めていることを「想像」することが、その方との距離を縮める第一歩ではないかと考え、各医療機関等のお客様だけでなく、その先の患者様、弊社で活躍しているスタッフ達にその思いを届けることができるよう業務に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市問屋町4‐1207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 374万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：38,110円～53,354円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,110円～403,354円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回)※昨年度実績：1ヶ月分 ■営業手当あり ■キャリアアップ： ・ご経験を積んでいただくと将来的には500～600万円で想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ‐ＨＯＳ　ＴＯＫＹＯ

    アウトソーシング
    東京都台東区東上野3丁目1番10号　井門東上野ビル4階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 今の時代でも稼げる朝日新聞の営業／平均月収60～70万円
      ★なぜ、この時代に新聞で稼げるのか？半信半疑な方は『Pick up!』タブをチェック！ ★ノルマなし ◎誰もが知る『朝日新聞』の営業 ◎勤務日数や時間を調整できる、業務委託契約（副業もOK） ◎営業未経験＆新聞購読経験がない人でもOK（朝日新聞をお客様が知っているため商品知識不要） ◎難しい知識は不要なのに、誰でも稼げる仕事 ◎未経験から１年で月収200万円を稼ぐ先輩も！ 【まずは副業としてのトライもOK】 実際に、誰もが高収入を実現できているのですが、それでも 「本当に稼げる？」 「自分に合っているか分からずいきなり飛び込むのは不安」 という方もいるはず。 そんな方は、今の仕事と並行してまずはお試しでスタートしてみてもOK！ ━━━━━ ◆どんな仕事？具体的な業務内容 ━━━━━ ■個人や法人のお客様への定期購読のご案内業務 ┗朝日新聞の販売店から共有されるデータを元に訪問先を決められるので“手探り感”ゼロ！ ┗関東から東北まで、幅広いエリアをカバー。地域性や顧客層、通いやすさなど、あなたが成果を上げやすい地域で営業可能 ※基礎研修後、OJTも実施！3～4名のチーム制でフォローします。 ━━━━━ ◆どれだけ稼げる？具体的な報酬 ━━━━━ ■1契約につき報酬1万～1万5000円（例：6カ月の購読契約１件：報酬1万3000円） ※受注プランにより変動 ※完全出来高制・日払い 【収入例】 ★ほとんどのスタッフが月30件以上の契約をとっています！ ┗６カ月契約月30件の場合、月収例39万円 ★平均月収60～70万円（営業スタッフ全60名／2024年12月実績※収入幅は販売地域による） ★月収200万円のスタッフも（2024年5月より勤続） ★年収例1495万円（30代／仕事歴1年） ━━━━━ ◆同じ仕事量なら、稼げる方を選びませんか？ ━━━━━ 「会社は経営できるだけの利益で充分！」と考えているので、スタッフに大きく還元！ 業界でも珍しいほどの超高率歩合を実現しています。 「同じ仕事をしても、せっかくなら稼げる方を選びたい」 そんな方は、歩合の高い当社をぜひ選択してください。
      【東京を中心に関東～東北各地】◎活動エリア自由◎転勤なし◎マイカー通勤OK ＼東京～青森まで、東日本・関東各地で営業活動可能！／ 勤務先は、個人の自由！ご自宅の近くや、好きな場所に出張しての営業活動もできます♪ 出張の場合、交通費や宿泊費は会社で全額負担しますので、ご安心ください。 【本社】 東京都台東区東上野3丁目1番10号井門東上野ビル4階 ＜アクセス＞ JR・東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩7分 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩約2分 【支社】 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目103大宮大鷹ビル607 ＜アクセス＞ JR「大宮駅」より徒歩11分（湘南新宿ライン、上野東京ライン、京浜東北線、埼京線、宇都宮線、川越線、武蔵野線、高崎線） 東武「大宮駅」より徒歩11分（東武鉄道特急、東武アーバンパークライン） ※喫煙対策あり：敷地内禁煙 【売上1位を連続キープ！】 当社は全国に50社ある朝日新聞のグループ営業会社の中で21年連続売上NO.1*を達成中！ （2024年12月朝日新聞調べ） 実績がある分、朝日新聞から広いエリアでの営業活動を任されています！
      【完全出来高制・日払い】 ■1契約につき報酬1万～1万5000円（平均1万3000円） ※受注プランにより変動 ★月22日勤務の方の場合、ほとんどの方が最低でも30件の契約をとっています ★多い方だと、月200件の契約をとっている人も（決して難しい件数ではありません！） ★当社は「会社は小さく、スタッフは大きく」がモットー。利益は最大限に還元！ 【最初の6カ月は…】 新人手当として月15万円を支給！（月22日の出勤が必須） 「フルコミッションだと、最初は収入が減ってしまいそう…」という心配はいりません！ 【収入例】 ★平均契約件数　月50件（営業60名／2024年12月） ★平均月収60～70万円（営業60名／2024年12月※収入幅は販売地域による） ＜ノルマはないので、稼ぐタイルは自由！＞ ■しっかり稼ぎたいAさん（勤続2年目）：1万3,000円×契約75件=97万5,000円 ■自分のペースで稼ぐBさん（勤続3カ月）：1万3,000円×契約20件＋手当15万円=41万円 ■ゆとりのある働き方のCさん（勤続3カ月）：1万3,000円×契約10件＋手当15万円=28万円
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    西日本国際人材センター株式会社

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市博多区空港前2-6-18
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／語学力不要／残業ほぼなし／賞与6カ月
      日本で働きたい外国籍の方（インドネシアやミャンマーの方が中心）の人材紹介・支援を行う当社で、営業をサポートする事務をお任せします。 ※語学スキルは必要ありません！ ＜主な業務内容＞ ・行政提出書類の作成 ・メールでの顧客対応 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、社員から詳しい業務内容や書類作成方法などのレクチャーを受けていただきます。 定期的に提出が必要な書類の作成や、顧客企業へ書類請求なども行いますが、新たに発生する業務は少ないため、一度覚えた後はスムーズに仕事を処理することができるでしょう。 また、業務で外国籍の方とのやりとりなど、語学力が必要となる場面もありません。 ＜頑張りが評価に直結＞ 作業の正確性、スピード感を大切にできているか、といった部分が事務の評価ポイント。しっかり頑張っていることが見える方には、賞与で還元しています！ 昨年の賞与実績は最大で6カ月分、モチベーション高く働ける環境です◎
      【転勤なし／福岡空港駅より徒歩5分／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！】 本社／福岡県福岡市博多区空港前2-6-18 ＜交通アクセス＞ 地下鉄「福岡空港駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：社内禁煙 ＜綺麗でフリーアドレスのオフィス＞ 一軒家をリノベーションした庭付きのオフィスです。 それぞれ会社内の好きな場所で働くことが可能で、 天気が良い日には庭にあるデスクで作業もできます！
      月給20万円～30万円+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し、決定します
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    株式会社マイナビパートナーズ

    アウトソーシング
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】マイナビGの事務業務DX推進～エンジニア・業務改善などの経験歓迎◎年休125日／特例子会社
      【マイナビGの事務業務をITで効率化！エンジニア・システム導入・業務改善のご経験歓迎◎株式会社マイナビの特例子会社◆IT経験活かし、グループ内提案・障がいのある社員のマネジメントもお任せ／年休125日】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務（事務業務中心）をおこなう当社。グループ内のIT化できる事務業務を獲得するため、ソリューション提案をおこない、業務受託を増やすことが第一のミッションです。 事務業務のDX・IT化の実現と共に、実作業を行う障がいのある社員のITスキル向上のための育成、組織運営などをお任せします。 現在ITの経験あるメンバーが少ないため、外部からの知見を取り入れたいと思っております。 ■具体的な業務内容 課長の下、マイナビ各事業部へのIT化・業務改善提案→受注可否判断→内容打ち合わせ→スケジュール調整→進行管理→納品までをお任せいたします。 また、スタッフのIT面での育成もミッションです。スタッフの障がい特性やスキルを鑑み、組織の安定稼動させ、成長させることがゴールです。 ■本ポジションの魅力 ・幅広い業務内容ですが、社内SEなど上流～下流まで一気通貫で培われた様々なスキルを活かせるポジションです。 ・メンバー育成や組織運営にも携わるため、直接的なやりがいを得られることができます。 ■主なプロジェクト　※あくまで一例です ・データ出力をスプレッドシートへ自動入力化 ・一部手動業務の自動化 ※今あるに業務に対して改善・効率化を行っていただきます。 ■風土 担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 ■当社の特徴 （1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポートすることで、障がい者採用は障がい者とマイナビグループを橋渡しすることで、企業と社会に貢献していきます。 （2）やりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA　31F 勤務地最寄駅：東海道本線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,717円～242,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：58,450円～72,170円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,167円～316,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■テレワーク手当：2,000円/月 ■地域手当：5,000円/月（首都圏エリアの場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験可】人材紹介営業（RA）◆障がい者に特化した求人紹介/マイナビＧ/リモートあり
      【職種未経験歓迎/マイナビの特例子会社/障がいのある方特化型人材紹介/年間休日125日/研修充実キャッチアップしやすい環境/リモートあり】 障がい者に特化した有料職業紹介を手掛ける同社にて、人材紹介営業（RA）業務をお任せします。 ■業務詳細： ▽リクルーティングアドバイザー業務 ・新規クライアント開拓 ・障がい者採用を考える企業からのヒアリング、ノウハウや情報提供、アドバイス ・CAと協働し人材の提案 ・入社後の定着に向けたフォロー など ▽個別コンサルティング商材の営業業務 ・既存顧客にメール等でアプローチしてアポイントを取得 ・障がい者採用＆雇用に関する問題意識や課題感をヒアリングし、ソリューションの紹介 ・問題解決に向け適切なパートナー企業をアサインし、具体的な解決プランを検討 ・受注後、納品に向けて進行業務をパートナー企業と共に継続対応 ※サービス例：障がい者採用サイトのオリジナル制作、オリジナルインターンシップコンテンツ制作、研修サービス等 ■研修制度 同社のビジョン＆ミッションやRA・CA業務等について2週間研修実施したのち、順次顧客を担当いただきます。入社から3か月程度はOJT形式にて先輩社員からのフォローをいただけるため未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■働く環境 ・土日祝、年間休日122日、週１回のリモートワーク可能（部署により変動あり）なため、柔軟な働き方が可能です。担当者によってそれぞれ異なりますが、残業時間は15h～の方が多く、35時間を超えることは原則ございません。 ・20代～30代の方は多いですが、年功序列等ではなくご年齢関係なく、管理職の挑戦権がございます。また、サービス拡大フェーズのため、今後新たな部署設立等による管理職のポジション等も拡大していく予定です ■当社の特徴： （1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポートすることで、障がい者採用は障がい者とマイナビグループを橋渡しすることで、企業と社会に貢献していきます。 （2）やりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,317円～242,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：58,450円～72,170円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,767円～316,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験を考慮し決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※その他固定手当て詳細 テレワーク手当：2,000円／月、地域手当：5,000円／月（首都圏エリアの場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PEER

    アウトソーシング
    大阪府大阪市北区東天満2-9-2AXIS南森町ビル別館7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】携帯電話・PCなどの販売◆教育体制充実／週休2日制／営業へのキャリアアップ可
      • 締切間近
      ■業務内容 当社のセールスパートナー事業で営業業務受諾している企業様（主に大手IT企業様・大手ソフトメーカー様・大手家電メーカー様・携帯キャリア様等）にて、販売活動を行っていただきます。 ＊主な商品 ・携帯電話、携帯端末 ・大手メーカーのPC ・顧客管理システム ・広告代理店にて広告企画 ※あなたのスキルに合わせて、お仕事を提案させて頂きます。 【変更の範囲：企業の定める業務】 ■働き方 勤務地は家電量販店やショッピングモールなどの店舗で、1つのお仕事の継続期間はだいたい半年～1年間程度です。 ※業務内容等状況に応じて期間の前後あり。 まずは販売営業で現場経験を積んでいき、ご希望や意欲に応じて法人営業へのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 10名程度在籍しており、20～30代で構成されています。 ■募集背景 お客様からのご依頼が増加し続けていることから、組織の拡大・強化のため増員する運びとなりました。 コンスタントに中途採用を続けているため、社歴の浅い方も多く、安心してご入社いただける環境です。 ■キャリアパス 販売職でご経験を積んで頂いたのちには様々なキャリアパスがございます。 ・既存顧客向けの営業 大手IT・ソフトメーカー・家電メーカー・携帯キャリア向けの営業へのキャリアアップもございます！ ・弊社の人材紹介・人材派遣の営業としてのキャリアパスもございます！ ※ご自身でキャリアプランを描いていただけます。 ■特徴 【営業へのステップアップ可能】…まずは販売職からのスタートとなりますが、接客経験や社会人経験があれば、同社が用意する環境の中でスキルアップすることが可能です。営業になっても、始めは、先輩社員が同行し商談を行うため、営業未経験でも安心して業務に就くことができます。 【誰もが知る企業での勤務可能性も！】…当社が販売を受諾しているのは、だれもが知る大手IT・ソフトメーカー・家電メーカー・携帯キャリア。 【常に新しいチャレンジの場がある】…基本的には受諾先での勤務は1年～3年が目安（状況による）。転職をせず当社に所属しながら、様々な新しい会社で働いたり、たくさんの人と出会うことができます。飽きがこず、新たなチャレンジの場が常に広がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-2 AXIS南森町ビル別館7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（5月）／業績によるため、上記年収に含めておりません ■年収例： ・年収396万円（サブマネージャー／月給32万円） ・年収456万円（マネージャー／月給38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり今までのご経験を考慮していただけます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】携帯電話・PCなどの販売◆教育体制充実／週休2日制／営業へのキャリアアップ可
      • 締切間近
      ■業務内容 当社のセールスパートナー事業で営業業務受諾している企業様（主に大手IT企業様・大手ソフトメーカー様・大手家電メーカー様・携帯キャリア様等）にて、販売活動を行っていただきます。 ＊主な商品 ・携帯電話、携帯端末 ・大手メーカーのPC ・顧客管理システム ・広告代理店にて広告企画 ※あなたのスキルに合わせて、お仕事を提案させて頂きます。 【変更の範囲：企業の定める業務】 ■働き方 勤務地は家電量販店やショッピングモールなどの店舗で、1つのお仕事の継続期間はだいたい半年～1年間程度です。 ※業務内容等状況に応じて期間の前後あり。 まずは販売営業で現場経験を積んでいき、ご希望や意欲に応じて法人営業へのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 10名程度在籍しており、20～30代で構成されています。 ■募集背景 お客様からのご依頼が増加し続けていることから、組織の拡大・強化のため増員する運びとなりました。 コンスタントに中途採用を続けているため、社歴の浅い方も多く、安心してご入社いただける環境です。 ■キャリアパス 販売職でご経験を積んで頂いたのちには様々なキャリアパスがございます。 ・既存顧客向けの営業 大手IT・ソフトメーカー・家電メーカー・携帯キャリア向けの営業へのキャリアアップもございます！ ・弊社の人材紹介・人材派遣の営業としてのキャリアパスもございます！ ※ご自身でキャリアプランを描いていただけます。 ■特徴 【営業へのステップアップ可能】…まずは販売職からのスタートとなりますが、接客経験や社会人経験があれば、同社が用意する環境の中でスキルアップすることが可能です。営業になっても、始めは、先輩社員が同行し商談を行うため、営業未経験でも安心して業務に就くことができます。 【誰もが知る企業での勤務可能性も！】…当社が販売を受諾しているのは、だれもが知る大手IT・ソフトメーカー・家電メーカー・携帯キャリア。 【常に新しいチャレンジの場がある】…基本的には受諾先での勤務は1年～3年が目安（状況による）。転職をせず当社に所属しながら、様々な新しい会社で働いたり、たくさんの人と出会うことができます。飽きがこず、新たなチャレンジの場が常に広がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（5月）／業績によるため、上記年収に含めておりません ■年収例： ・年収396万円（サブマネージャー／月給32万円） ・年収456万円（マネージャー／月給38万円） ※賃金はあくまでも目安の金額であり今までのご経験を考慮していただけます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムズミッション

    人材派遣
    岐阜県岐阜市玉森町6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜市】人気焼肉店の店長候補・マネージャー◆売上好調／店舗運営の知識を学べる／独立も可能◎／賞与有
      【売上好調・地域で人気の焼肉店／店舗拡大計画あり／独立のノウハウも学べる◎／働き方改革も積極的に推進中】 ■募集背景： 地域で人気の美味しい焼肉店「焼肉ばぁ場」を展開する当社。 平日休日問わずたくさんのお客様で賑わっており、業績も好調です。 2024年には新規出店計画もあり、今回は人員強化のための増員募集となります。 ■仕事内容： お店を引っ張るリーダーとして、幅広い仕事をお任せします。 ・仕込み（お肉やサイドメニューなどの仕込み作業） ・売上管理 ・棚卸などの管理業務 ・アルバイトスタッフの管理 ※調理技術や知識はもちろん、店舗運営ノウハウも身につけ、将来的には店長としてキャリアアップいただきたいと考えています。 ■キャリアアップ／独立への支援充実： 独立希望の方には、入社2年後には独立が実現できるように支援を行っています。スキルや意欲次第では1年で独立を実現することも可能です。また当店では管理者や役員があまり多くないため、店舗実績や貢献度に応じて、早い段階から昇格のチャンスがあります。 ■当店について： ◇名鉄岐阜駅より徒歩3分の「焼肉ばぁ場」は、“おばあちゃんの味”で人気の焼肉店です。昭和35年、創業者のおばあちゃんより変わらぬ味で、名物ホルモンをはじめ、厳選した新鮮なお肉を提供しています。 ◇老若男女問わず、幅広いお客さま層にご利用いただいており、店舗の売上は好調です。週末はとくに活気にあふれており、とてもにぎやかな雰囲気です。 ◇厳選した新鮮なお肉だけを仕入れ、昭和35年から続く秘伝のタレや特殊な手法で配合した塩、お肉に合うように調合した醤油など、味付けの仕方にもこだわっております。 ■当社の特徴／魅力： ◎サービスの質の高さが選ばれています。「お客様においしさを」「お客様にまごころを」といった経営理念をスタッフ全員が大切にしており、チームワーク良く業務に取り組んでいます。 ◎アルバイトの方も、まずは自分で考えてみることを重視して教育をしており、自立したスタッフが多く活躍しています。 ◎昇給・業績賞与、インセンティブなど、意欲的な姿勢をしっかり評価する制度も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉ばぁ場 住所：岐阜県岐阜市玉森町8番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本 線／名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（12月）※過去実績：1か月（2年目以降の支給） ■インセンティブ制度あり（月の売上目標達成時2万円を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】人気焼肉店の料理長候補◆売上好調／メニュー開発もお任せ／独立も可能◎／正社員／福利厚生充実
      【売上好調・地域で人気の焼肉店／店舗拡大計画あり／独立のノウハウも学べる◎／働き方改革も推進中】 ■募集背景： 地域で人気の美味しい焼肉店「焼肉ばぁ場」を展開する当社。 平日休日問わずたくさんのお客様で賑わっており、業績も好調です。 2024年には新規出店計画もあり、今回は人員強化のための増員募集となります。 ■仕事内容： 料理長候補として、キッチン業務を中心にお任せします。 ・お肉やサイドメニューなどの仕込み作業 ・調理／盛り付け（キッチン業務） ・仕入れ ・食材管理 ※一通りの業務に慣れましたらお肉の知識も身につけていただき、将来的にはメニュー開発もお任せしたいと考えています。 ※忙しい時には接客業務もお願いすることがあります。 ■キャリアアップ／独立への支援充実： 希望者には、入社2年で独立できるように支援を行っています。スキルや意欲次第では1年で独立を実現することも可能です。また当店では管理者や役員があまり多くないため、店舗実績や貢献度に応じて、早い段階から昇格のチャンスがあります。 ■当店について： ◇名鉄岐阜駅より徒歩3分の「焼肉ばぁ場」は、“おばあちゃんの味”で人気の焼肉店です。昭和35年、創業者のおばあちゃんより変わらぬ味で、名物ホルモンをはじめ、厳選した新鮮なお肉を提供しています。 ◇老若男女問わず、幅広いお客さま層にご利用いただいており、店舗の売上は好調です。週末はとくに活気にあふれており、とてもにぎやかな雰囲気です。 ◇厳選した新鮮なお肉だけを仕入れ、昭和35年から続く秘伝のタレや特殊な手法で配合した塩、お肉に合うように調合した醤油など、味付けの仕方にもこだわっております。 ■当社の魅力： ◎サービスの質の高さが選ばれています。「お客様においしさを」「お客様にまごころを」といった経営理念をスタッフ全員が大切にしており、チームワーク良く業務に取り組んでいます。 ◎アルバイトの方も、まずは自分で考えてみることを重視して教育をしており、自立したスタッフが多く活躍しています。 ◎昇給・業績賞与、インセンティブなど、意欲的な姿勢をしっかり評価する制度も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉ばぁ場 住所：岐阜県岐阜市玉森町8番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本 線／名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（12月）※過去実績：1か月（2年目以降の支給） ■インセンティブ制度あり（月の売上目標達成時2万円を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップコム

    人材派遣
    東京都豊島区南池袋2-49-7 4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 動画編集・制作クリエイター／未経験限定／全国募集／残業ほぼ無
      ★高まる動画編集クリエイターへのニーズ。ゼロから学んで将来も安心な「いまが狙い目」のスキルを手にするチャンス！ あなたに目指していただくのは、動画編集・動画制作クリエイター。 普段目にしているYouTubeやInstagram、TikTokなど、ますます盛り上がる動画配信プラットフォーム。これからの時代に必須となる動画編集のスキルを身につけ、デジタルクリエイターへの可能性を広げよう！ 【具体的な作業】 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■ショート動画制作 ■動画の企画、制作（撮影、編集） ■動画マーケティング　など ★動画編集を経験した後、ディレクションや制作全般、企画へと仕事の幅を広げるチャンスも！ 【例えばこんな映像コンテンツを】 ◆YoutubeやInstagramなどのSNSコンテンツ ◆企業の広告や公式動画チャンネル ◆イベント／プロモーション ◆結婚式のエンドロールムービーなど ★研修内容をご紹介♪ ＜コミュ力研修＞ 接客現場における実地研修を通して、ビジネスマナーや話し方、報告や相談といった汎用的なコミュニケーションスキルを学びます。 ＜動画編集・動画制作・IT・Web研修＞ 理解できるまで何度も学び直しができるオンライン研修を受講。段階ごとに学べるカリキュラムと、講師との定期面談、いつでも質問できる専用チャットで、着実に技術が身につきます！ 3DCGやWebデザインなどの関連分野や動画編集を習得すれば、クリエイターとしてさらにステップアップも可能です。 ★1年未満で研修を終えデビューした先輩も！ ★コミュ力研修も実施しています。
      【日本全国47都道府県で募集！好きな場所で働ける】 ※転勤なし！フルリモート案件もご用意しております♪ ※マイカー通勤OK（拠点による） ※全拠点屋内禁煙（受動喫煙対策） 【主な拠点】 東京都・大阪府・福岡県・愛知県・北海道・広島県・石川県・宮城県 上記の拠点または47都道府県内の好きな場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮し決定いたします。 ※業務に慣れ次第、リモート勤務（在宅勤務）も可能です。 【営業所】 ■東京本社 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号　4階 ■大阪営業所 大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番9号　5階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目20番23号　209号室 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号　1階 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番7号　1階 ■広島営業所 広島県広島市中区大手町3丁目1番3号　6階 ■金沢営業所 石川県金沢市彦三町1丁目2番1号　1階 ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目11番地1号　６階6号室
      【関東／関西／東海】 月給22万円～30万円 ※上記月給には固定残業代（月16時間分／月2万3404円～3万1915円）含む。 ※試用期間中：月給22万円（固定残業代月16時間分／月2万3404円を含む） 【上記以外の地域】 月給21万円～30万円 ※上記月給には固定残業代（月16時間分／月2万2340円～3万1915円）含む。 ※試用期間中：月給21万円（固定残業代月16時間分／月2万2340円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
    • 3DCGデザイナー／未経験限定／最長2年の研修あり／全国募集
      • NEW
      ★未経験スタート大歓迎 「デジタルクリエイターはこれからも可能性がありそう。でも自分にできるか不安…」 そんなあなたでも、ゼロからスキルアップできる場所です！ 経験ゼロからでも活躍できる理由は… 「じ～っくり最長2年間の研修」があるから！ これまで数多くの未経験者を、優秀な人材に育ててきた当社。実績豊富な自慢の育成体制で、あなたをイチからプロへ育てます！ ★将来も安心のスキルを手に！ あなたに目指していただくのは、3DCGデザイナー。 映画・ゲームなどのエンタメから建築・ファッション・広告など、幅広い分野・業界で活用が進んでいるデジタル映像のデザイン制作を手がけるお仕事です。 ＜3DCGの活用例＞ YouTubeなどで人気のVTuber リアルな世界観を描くゲーム 不動産業界のバーチャル内見　など 3DCGデザイナーのニーズと将来性は日に日に高まっています！ ★研修内容をご紹介♪ ＜コミュ力研修＞ 接客現場における実地研修を通して、ビジネスマナーや話し方、報告や相談といったクリエイターとしても重要である汎用的なコミュニケーションスキルを学びます。 ＜IT・Web研修＞ 理解できるまで何度も学び直しができるオンライン研修を受講。段階ごとに学べるカリキュラムと、講師との定期面談、いつでも質問できる専用チャットで、着実に技術が身につきます！3DCGのデザイン技術を学ぶ過程で、Webデザインや動画編集も習得できます。 研修は最大2年間！あなたに合ったペースでスキルを身につけられます。 中には1年未満で研修を終えデビューした先輩も◎ 【デビュー後はこんな案件・お仕事に】 ■ゲーム／アニメの3Dアバター（キャラクター）制作 ■Webデザイン ■VTuberなどアバターのアニメーション化・キャラクターコンテンツ ■VRChatのキャラクター設定
      【日本全国47都道府県で募集！好きな場所で働ける】 ※転勤なし！フルリモート案件もご用意しております♪ ※マイカー通勤OK（拠点による） ※全拠点屋内禁煙（受動喫煙対策） 【主な拠点】 東京都・大阪府・福岡県・愛知県・北海道・広島県・石川県・宮城県 上記の拠点または47都道府県内の好きな場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮し決定いたします。 ※業務に慣れ次第、リモート勤務（在宅勤務）も可能です。 【営業所】 ■東京本社 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号　4階 ■大阪営業所 大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番9号　5階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目20番23号　209号室 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号　1階 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番7号　1階 ■広島営業所 広島県広島市中区大手町3丁目1番3号　6階 ■金沢営業所 石川県金沢市彦三町1丁目2番1号　1階 ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目11番地1号　６階6号室
      【関東／関西／東海】 月給22万円～30万円 ※上記月給には固定残業代（月16時間分／月2万3404円～3万1915円）含む。 ※試用期間中：月給22万円（固定残業代月16時間分／月2万3404円を含む） 【上記以外の地域】 月給21万円～30万円 ※上記月給には固定残業代（月16時間分／月2万2340円～3万1915円）含む。 ※試用期間中：月給21万円（固定残業代月16時間分／月2万2340円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
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    ジェイ・リード協同組合

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市博多区下川端町10-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ※業界/職種未経験歓迎※【福岡市】外国人技能生に関する営業職/正社員/休日120日/転勤なし
      ■業務内容： 外国人技能実習生を雇用していただく企業様に対しての営業活動をお任せします。新規のお客様に対して電話や訪問でのアプローチを行い、外国人技能実習生の雇用のご提案になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ご提案後、契約になったあとはお客様対応を行うメンバーに引き継ぎ、実際の実習生の受け入れや調整を行っていただきますので、基本的にはそこまでの前工程を担当して頂く業務です。 営業スタイルは基本的にメンバーに裁量権がありますので、直行直帰などを活用しながら、自ら行動計画を立てて活動ができます。 ■入社後の流れ 初めの2～3ヶ月は先輩社員と同行してもらえるので、OJTで業務や制度についての知識を習得していくイメージです。基本的な業務を覚えたら、1人で行動してもらいます。(すべての業務を完璧に覚えるのは難しいため、わからないことは適宜調べたり周りに教えてもらったりしています。) ■特徴／魅力： ・過去中途入社者の9割は未経験者です。（営業経験者、介護関係、カメラ屋 等々） ・和気あいあいとコミュニケーション活発な風通しの良い職場です。社員同士の仲が良く、代表とも月に1回の1on1などの場がある為、社員同士の距離が近いです。 ・多くの経営者と商談することになるので、ビジネススキルを高めることが出来ます。また「人」を通じて担当企業のサポートをすることが非常にやりがいある業務です。 ・一般社員→役職者を目指すことも可能です。役職者に上がると役職手当（30,000～50,000円）の対象となります。 ■組織構成： 現在は営業選任者が１名、兼務で営業を行っているメンバーが１名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町10-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（本人実績による） ・賞与：年2回（本人実績による） ・歩合給制度あり 　※歩合給の社員平均：月5万円程度 （歩合は毎月保証するものではなく、本人実績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフブリッジ株式会社

    人材派遣
    福岡県福岡市博多区奈良屋町7-20　L.Biz呉服町3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休120日以上／実働7h
      • NEW
      ┏────────────┓ 　大手企業との取引実績多数 ┗────────────┛ 当社は、自動車業界に特化したサポートを行っており、さまざまな大手メーカーとの取引実績があります。 ～取引先例～ ■国内車 トヨタ、日産、ホンダ、スバル、マツダ、三菱、ダイハツ、スズキ、UDトラックス、いすゞ自動車、トヨタL＆F など ■輸入車 メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、ジャガー、フォルクスワーゲン、ボルボ、ジープ など Q.具体的には何をするの？ ━━━━━━━━━━━━ 法人営業、求人打ち合わせ、面接、書類作成、その他付随業務 ■クライアント企業のフォロー ご要望をヒアリング（職種、どんな人材を求めているのか、人数、期間など）し、人材獲得に向けたサポートを行います。 ■求職者のフォロー 1）求人サイト経由で応募 2）面接・ヒアリング 希望職種・条件などを伺います。 3）勤務先をご紹介 企業と求職者との面談にも同行し、待遇条件のすり合わせなどをサポートします。 4）就業後のフォロー 勤務先に訪問し、状況をチェック・必要があればフォローに入ります。 ＼活躍のPOINT／ 【こまめな連絡が信頼獲得につながる】 求職者からの連絡にはこまめに返信し、不安や悩みにも丁寧に向き合います。 「まだ仕事に慣れなくて不安で…」といった声にも耳を傾け、気持ちに寄り添いながらサポートするのが私たちのスタンス。 その積み重ねが信頼につながり、「あなたのおかげで、良い職場に出会えました！」なんて嬉しい言葉をもらえることもあります。 担当エリア ━━━━━ ■福岡拠点 九州全域を担当します。 ※車でさまざまな場所に移動します ■広島拠点 中国地方を担当します。岡山・広島・山口がメインとなります。 ■大阪拠点 大阪・京都・兵庫をメインに担当します。 ※近日開設予定 ★研修制度の詳細は原稿下部「社員インタビュー」をご覧ください！
      【転勤なし／福岡・広島／希望勤務地に配属／車通勤OK】 ★どちらも築浅の綺麗なオフィスです ★業務に自家用車を使用する場合、車両手当・ガソリンカードを支給します ★将来的に県外への赴任を希望する場合、引越し費用や家賃半額補助などの支援もご用意しています 本社：福岡県福岡市博多区奈良屋町7-20　L.Biz呉服町3階 ・地下鉄箱崎線　呉服町駅から徒歩5分 ・地下鉄空港線　祇園駅から徒歩10分 ・JR鹿児島本線　博多駅から徒歩20分 広島オフィス：広島県広島市南区京橋町2-20　Axis広島駅前ビル5階 ・JR山陽本線　広島駅から徒歩7分 ・広島電鉄　　広島駅から徒歩6分 ※受動喫煙対策（オフィス内分煙）
      月給28万円～50万円＋インセンティブ＋手当＋賞与 ★経験者は優遇いたします（上記内に限らず月給の交渉が可能です） ★社員の成果はインセンティブを通じてしっかり還元しています
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    株式会社パック・エックス

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区東新橋2-4-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • アミューズメント法人企業への提案営業◆既存メイン／YouTube広告を活用/転勤なし/残業20h
      • NEW
      ◆◇パチンコ・飲食業界などの人材紹介・求人サイト展開企業／YouTubeなどの動画広告を活用した集客支援／テレアポ・飛び込み営業なし／売上高4年連続成長・前年比給与28%アップ！／他業界出身・20代社員多数活躍中！◆◇ ■業務内容： ・パチンコ・飲食・葬祭・タクシー業界など法人企業に対して、YouTubeなどの動画広告運用・自社開発の動画素材サイトなどを活用した集客支援の提案営業を担当します。 ・既存の法人顧客を担当するため、新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業ありません。提案力や課題解決力を高めるのに最適な環境が整っています。 ■具体的には： ◇顧客の集客状況に応じて課題分析 ◇ターゲット選定等の営業戦略立案 ◇予算に応じた動画広告の企画・提案 ◇受注後の運用に関するフィードバック、継続的な集客支援 ◇人材募集に課題を持つ顧客に対する自社アルバイトサイトへの広告掲載の提案（通常業務の約2割） ＜担当顧客数＞ 約20～30社を担当し、オンライン商談の割合は80％です。対面での商談は1都3県に限定されており、宿泊を伴う出張はありません。 ■入社後の流れ： OJTにて商談の同席やロープレを行いながら業務を行います。部門で勉強会なども開催されており、業界未経験出身の方も活躍中です。 ■配属先について： 東京本社の営業は現在7名です。20代が多く在籍しているため、活気ある雰囲気です。 ■キャリアパス： ・営業部長は中途入社6年目です。最近では入社から1年でリーダーに昇進した社員もいます。 ・半期で評価を行い、半年に1度昇給のチャンスがあります。早期昇進を目指せる環境です。 ・売上高4年連続成長、5つの事業を展開しています。既存事業に留まらず、新規事業にも積極的に参入しており、希望に応じ新規事業に携わることも可能です。立上げフェーズを直接学べる貴重な環境です。 ■社風： ・目標の達成だけでなく日々の取り組みや達成に至るプロセスを重視して評価しています。 ・年齢に関係なく成果を評価しておりフラットな社風です。 ・社員同士が相談を受けた際には自分のことのように親身になって対応する風土があります。新しい知識を自主的に学ぼうとする姿勢を持つ方には、魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,588,004円～3,692,004円 固定残業手当/月：76,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ■モデル年収： 年収800万円 入社12年目 （月給66万円）、年収600万円 入社8年目 （月給50万円）、年収420万円 入社4年目 （月給35万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【内勤】動画広告サービスのカスタマーサクセス◆導入後のフォロー◆残業20h程／年休124日◆研修充実
      • NEW
      ◆◇パチンコ業界の人材紹介・求人サイト展開企業／福利厚生充実／長期就業可能な環境／業界シェアトップクラス／売上高4年連続UP◆◇ ■業務内容： カスタマーサクセスとして、当社サービスをご利用いただいている企業に対して、利用サポートおよびフォローを行い、顧客体験価値の向上と利用継続を目指します。 ■具体的には： 主な顧客は、当社が提供する動画広告サービスを活用しているアミューズメント企業です。サービス導入後、営業部門から顧客を引き継ぎ、以下の業務を担当していただきます。 ◇サービス導入後のフォローおよび利用促進活動 ◇営業部門と連携し、問題解決のためのアドバイスやコンサルティング 【主な相談内容】 動画作成サイトの使用方法に関する質問、動画広告のデザイン変更についての相談 ■キャリアパス： 営業部長は中途入社6年目で、入社1年でリーダーに昇格した社員もいます。当社では目標達成だけでなく、日々の努力や達成までのプロセスも評価します。また、社員同士が相談を受けた際には、自分のことのように親身に対応する文化があります。自主的に学び続ける姿勢を持つ方にとって、魅力的な環境です。 ■入社後のサポート： 採用面接から入社までの間に、一人ひとりが最も活躍できるエリアを担当としてオファーします。これにより、過去の経験を生かしやすい環境が整っており、成果を出しやすいです。 また、研修期間は経験に応じて異なりますが、質の高いOFFJT・OJT研修を用意しています。（研修期間の目安：0～4か月程度） ■就業環境： 年間休日124日、土日祝休みで、月平均残業時間は20時間程度ですので、メリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境が整っています。 ■魅力ポイント： ・売上高4年連続成長、5つの事業を展開しています。既存事業に留まらず、新規事業にも積極的に参入しており、希望に応じ新規事業に携わることも可能です。立上げフェーズを直接学べる貴重な環境です。 ・早期昇進も目指せます。半期ごとの評価により、年2回昇給のチャンスがあり、入社6年で部長職に昇格するなど、早期からキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,588,004円～3,692,004円 固定残業手当/月：76,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収800万円 入社12年目 （月給66万円＋賞与）、年収600万円 入社8年目 （月給42万円＋賞与）、年収420万円 入社4年目 （月給28万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレオス

    コールセンター
    東京都目黒区青葉台3-6-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／インサイドセールス】第2新卒・未経験歓迎／スキルUP環境／インセンティブ
      ～住宅用太陽光発電システム、スマート電化、住宅リフォーム、外壁塗装、スマートハウスなど／地域の方々の暮らしを支える／さらなる事業拡大に向けて一緒に働きませんか？～ ■職務概要： 幅広い商材を取り扱い人々の暮らしを支える当社で、インサイドセールスをお任せいたします。月間契約数に応じてインセンティブ支給があり、成果に対してしっかりと評価する制度があります。 ■業務詳細： お電話にてお客様の悩みや不安を聞き取り、最適な商材をご提案することでアポイントを取得します。アポイント取得後は、日程調整と訪問部隊への連携を行います。 ご提案方法はマニュアルがあり、未経験の方でもご活躍いただけます。また、営業先リストについても別部門で作成し連携されるためご提案に集中できる環境です。 ■魅力： ◎月間2契約＝8万円、月間3件契約＝15万円、月間4件契約＝24万円といったように契約数でインセンティブも増えます。※パートの方でも月間3～4件の契約実績あり ◎現メンバーは「社員同士仲が良く、チームでサポートしあえる環境や部署隔てなくコミュニケーションが図りやすい雰囲気」が入社の決め手に。パートさんからも信頼され、感謝されることが多く、人のためにやりがいを持てる職場です。 ■当社について： ◇2016年設立。コールセンター事業サービスを開始。様々なデジタル化が進む中、現代社会に「ダイレクトマーケティング」というサービスを後世に残したいという思いから会社を立ち上げました。アウトバウンドでは、お客様の商材・サービスのご提案を業界トップレベルのオペレーターを随時50名以上配備し最大限お手伝いしています。インバウンドでは、的確な知識で、お客様の安心感を重視した電話対応で会社の信頼と品格を重視したサービスを行っています。 ◇その他事業内容として、投資不動産売買及び仲介業務や不動産の売買及び仲介業務・賃貸物件の仲介及び管理業務や資産運用のコンサルタント業務なども行っています。不動産事業では、初めてのお客様や複数物件をお持ちのお客様など、多様化するニーズに合ったご提案を、スタッフが専門的な知識・経験に基づいてご説明させていただき、ご安心いただけるお取引を行っています。現代を生きる若者たちに夢を与え、純粋にその夢に向かっていける会社作りをこれからも目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市中京区元竹田町647-1 太平ビル4階 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～261,900円 固定残業手当/月：80,000円～113,100円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額：3か月毎の成果にて記載の範囲内で変動いたします ■インセンティブ（成約ごとに支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 京都【コールセンターSV】3ヵ月の成果を基に給与UP／研修あり／エネルギー事業
      ～リベラルグループ会社／住宅用太陽光発電システム、スマート電化、住宅リフォーム、外壁塗装、スマートハウスなど幅広い商材～ ■業務内容： ・主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします。 ※案内する内容は全てマニュアル化されています。 ・パート5～10名ほどのリーダー、SVとして指導、人財管理をお任せします。その後20名規模、30名規模と段階を踏めるためやりがいも大きいです。 ＜当社商材＞ 住宅用太陽光発電システム、スマート電化、住宅リフォーム、外壁塗装、スマートハウスなど ＜仕事の流れ＞ ・お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ・アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ・アポイントを営業サイドへ依頼する ・訪問した結果の確認（※3件～5件訪問したうち確率として1件成約に至ります） ※まずは研修期間として3ヵ月テレアポ実践をします。 ■魅力： ◎現メンバーは「社員同士仲が良く、チームでサポートしあえる環境や部署隔てなくコミュニケーションが図りやすい雰囲気」が入社の決め手に。パートさんからも信頼され、感謝されることが多く、人のためにやりがいを持てる職場です。 ◎3ヵ月の成果を基に給与がアップする仕組みで、役職も変わる為、スピード感を持って勤務できます。会社業績によりますが、5万～10万の昇給可能性もあります。平均残業も月10H以内です。 ■当社について： ◇様々なデジタル化が進む中、現代社会に「ダイレクトマーケティング」というサービスを後世に残したいという思いから会社を立ち上げました。アウトバウンドでは、お客様の商材・サービスのご提案を業界トップレベルのオペレーターを随時50名以上配備し最大限お手伝いしています。インバウンドでは、的確な知識で、お客様の安心感を重視した電話対応で会社の信頼と品格を重視したサービスを行っています。 ◇投資不動産売買及び仲介業務や不動産の売買及び仲介業務・賃貸物件の仲介及び管理業務や資産運用のコンサルタント業務なども行っています。不動産事業では、初めてのお客様や複数物件をお持ちのお客様など、多様化するニーズに合ったご提案を、スタッフが専門的な知識・経験に基づいてご説明させていただき、ご安心いただけるお取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市中京区元竹田町647-1 太平ビル4階 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,600円 固定残業手当/月：100,000円～125,400円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額：3か月毎の成果にて記載の範囲内で変動いたします ■賞与実績：インセンティブ支給あり（実績ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルグッドヒューマー

    アウトソーシング
    埼玉県志木市本町6-21-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉県志木市／業界不問】サポートセンターSV◇マネジメント業務／年休120日／残業少／転勤無
      • NEW
      大手印刷会社や広告代理店などをクライアントに持ち、人材派遣事業のほか、アウトソーシングサービスを手掛ける当社にて、コールセンターのSVポジションをお任せします。 ■業務内容： BPO事業部のコールセンターにて、SVポジションとして案件やオペレーターのマネジメント、クライアント対応を行います。クライアントやオペレーターとコミュニケーションを取り、スムーズな業務運営ができるよう支えるポジションです。SVもオペレーターも1人で複数のクライアントの案件を対応するため、「マネジメントカ」がカギを握ります。 ■業務詳細： ・案件管理（FAQやマニュアルの作成・更新、電話回線などのインフラ整備、エスカレーション対応、応対品質チェック、案件の進捗管理など） ・オペレーター管理（オペレーターの指導・育成、質問の対応、業務の割り振り、シフト・勤怠管理など） ・クライアント対応（見積作成、エスカレーション対応、スケジュール調整、新規案件や業務改善のご提案・営業など） ■キャリアパス： ・クライアントに喜んでいただける高品質のオペレーションはどうしたら実現するか、コールセンター1人1人の能力に合わせた最適な成長プランはなにか、課題を見つけ、改善に取り組んでいただきます。 ・また、ゆくゆくはコールセンターの運営に必要な予算管理やインフラ知識を身につけ、新規クライアント開拓のための営業もお願いします。 ・1から案件の業務設計をし、コールセンター自体を立ち上げたり、他では経験できないことに挑戦できる環境で、キャリアアップや給与アップを目指すことができます。 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制で年間休日120日と、休日が充実しておりプライベートの時間も大切にできます。 ・残業も少なく、月平均20時間以内と、仕事終わりの時間も楽しめます。 ■当社について： 当社は印刷会社や広告代理店などの大手企業を中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。今後は更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で、大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県志木市本町6-21-9 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,604円～285,089円 固定残業手当/月：52,500円～65,625円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,104円～350,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉志木】◆派遣業界経験歓迎◆戦略から関われて裁量大《大手企業中心に人材派遣事業など展開》土日祝休
      【業界での経験を活かして活躍できるお仕事。ブランクは問いません！】 ・大手印刷会社や広告代理店などをクライアントに持ち、人材派遣事業のほか、アウトソーシングサービスを手掛ける当社にて、人事として採用計画から戦略立案、実行、運用までをお任せいたします。 ■業務内容： ◇採用戦略の立案 ・採用ブランディング ・採用戦略の企画や実施 ・新たな採用手法の検討　など ・エージェント対応 ・日程調整 ・採用面接の実施、各部門との調整 ・部門ヒアリング ・内定者フォローや面談 など ・面談や面接対応（自社正社員・登録スタッフ） ・登録スタッフ管理、紹介 ・電話応対等の受付業務など ■入社後： ・質問事項、ヒアリング項目など面談前の立案、派遣スタッフや求人媒体から応募あった方との面接対応いただきます。（多い日だと30分×5.6件。最低1.2件/日の予定が入っており、平均週2～3件は面談を実施している状況です。） ■雰囲気： ・メンバークラスの社員だけでなく、代表や取締役クラスの社員も含めて、「残業はできる限りしないようにする」というルールを徹底しており、オン・オフ切り替えて働ける環境です。 ■組織構成： ・採用担当は3名（全員女性）で対応。人材業界からの中途入社も多数おり、裁量権持ち主体的に働くことができます。 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上と、お休みが充実しておりプライベートの時間も大切にできます。残業も少なく、月平均20時間以内と、仕事終わりの時間も楽しめます。 ・社内のコミュニケーションが取りやすいようフリーアドレスのや社内間の連絡ツールを導入しております。少数精鋭で、チーム制で取り組めるので、安心です。 ■当社魅力： ・印刷会社や広告代理店などの大手企業を中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが、社員を大事にしており、2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。少数だからこそ、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境。更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県志木市本町6-21-9 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,125円～312,740円 固定残業手当/月：71,875円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～384,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コノフィー

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿8-1-16-2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • イベント系人材コーディネーター／月給27万円以上・賞与年4回
      ライブやエンタメ系イベント、企業のプロモーションイベントなどで人材を必要とする企業と仕事を探してる求職者をつなぐポジション。 ■■新規開拓はありません■■ 展示会やイベントなどを企画・運営を行う企業がお客さまとなります。お客さまからの依頼連絡を受け対応を行う『反響型営業』です。新規開拓に向けたテレアポや飛び込みといった業務はありません。 ■■効率のいい内勤営業■■ イベント現場に出向くことはありません。 各依頼へのマッチングもメール配信システムを活用。メールや電話でスタッフと連携しながらオフィス内で調整を行う仕事です。 【具体的な業務】 ◎企業からの依頼への対応 └依頼内容、必要なスタッフ数の確認 └人材手配にあたっての条件確認、交渉 ◎求職者向けの対応 └求職者向け登録会の開催 └各求職者の面談（希望条件などを確認） └メール配信システムなどを使った仕事紹介 └稼働スタッフへのメール連絡・調整 ＼長く活躍できる実力を得る／ ★この仕事で身につくスキル★ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎法人への営業力 企業担当者との関係性構築から調整・折衝まで、トータルに経験を積み、たしかな営業力・コミュニケーション能力を身につけられます、 ◎スタッフへのマネジメント力 多くの求職者を管理します。さまざまなスタッフとの関わりの中でコミュニケーション力やリーダーシップはもちろん、人材育成やチームビルディングのスキルも養えます。 ◎タスク管理力 多くの案件を同時に進めていくための優先順位付けや最適なスケジューリングなど、効率的に仕事を進めるためのスキルを磨けます。 ◎人間力 企業担当者や求職者など多くの人との関わりを通して、円滑な人間関係を築くコミュニケーション力や自己制御力など、自立した人間としていきていくための総合力アップを目指せます。
      【東京オフィス／新宿区】 ※転勤なし！ ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ■東京オフィス／東京都新宿区西新宿8-1-16-2F └東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分 └東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙（屋外に喫煙所あり）
      月給27万円以上＋各種手当＋賞与年4回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ＼早期収入アップを実現可能／ ★明確な指標で正当に評価を行います★ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではさまざまな規模のイベントを取り扱っており、担当できるイベント規模を指標にグレードを設けています。大きなイベントを確実に担当できるようになれば昇給となるため目標を設定しやすく、社歴に関わらず収入アップを実現することができます。昇給は基本年1回ですが、個人に合わせて臨時昇給も実施します。
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    コクヨアンドパートナーズ株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル18F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【汐留】事務（電通デジタル内勤務）マルチスキルを活かせる◇明るく活気のある職場／残業5h程度
      • NEW
      【コクヨグループ100％出資／福利厚生・ワークライフバランス◎】 ■具体的な業務内容： ・各種問い合わせ対応：30％ ・大代表受電対応：10％ ・セキュリティカード管理：5％ ・備品／消耗品発注対応：10％ ・パーソナルロッカー・キャビネット管理：5％ ・郵送物等引渡対応：10％ ┗少し重いものもある　建付けをやったり　障碍者雇用のメンバーとも話す ・備品貸出管理対応：15％ ・慶弔手配対応：5％ ・その他スポット対応：10％ ■業務詳細： 1日の問い合せ件数とその内容…全般的な問い合わせ件数は30件 ※社内連絡・コミュニケーションツールは、Slackです。 Outlookも使用しますが、圧倒的にSlackでのやりとりとなります。 ■チームの年齢層、雰囲気： 30代の女性2名と一緒に勤務していただきます。 隣り合わせで着座しているため、分からない点はすぐに確認でき、タイムリーに連携しやすい環境でお仕事いただけます。 ■働く場所について： 若い社員が多く、明るく活気のある雰囲気の会社です。 また、同フロアにコーポレート部門が集約されているため、連携がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社電通デジタル（汐留） 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円 ＜月給＞ 253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世田谷線/松陰神社前】総務事務（◇有名企業／残業ほぼなし／三軒茶屋駅から電車で約6分！
      • NEW
      【コクヨグループ100％出資／福利厚生・ワークライフバランス◎／顧客先常駐／長期就業が叶う環境です】 ■業務内容（業務比率）： 株式会社バイク王＆カンパニーにて、以下の総務事務サポート業務をお任せします。 ◎社内問合せ1次対応 ◎消耗品・備品の発注／補充／在庫管理 ◎郵便物・宅配便の社内仕分け／発送対応 ◎会議室・共有スペース美観管理 ◎代表電話 ◎来訪者対応など ※施設管理業務を中心に庶務やメール業務があります。 社内問い合わせ対応については、本社に限らず、店舗社員からの問い合わせ対応が発生します。 ■1日の問い合せ件数とその内容： 本社・店舗から総務庶務に関する問い合わせが40件／日ほど ■組織構成： コミュニケーションを取りながらお仕事を進められる環境です。 メンバー2名で協力しながら進めて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都世田谷区若林3-15-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～273,000円 ＜月給＞ 253,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区高田馬場1丁目34-8 大輝ビル402
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率最大85%／案件の8割がリモートOK
      Web系のJavaやPythonなどの開発プロジェクトを中心に、AIやIoT分野の最新技術にチャレンジする機会が豊富にあります。 例えば… ・電子身分証明書アプリ開発／Flutter ・マッチングアプリ開発／Flutter ・暗号資産会社の取引サービスアプリ開発／iOS ・自動車向けアプリの開発案件／Android ・某損保自動車オンラインシステムの開発／COBOL ・社内SE支援案件／Access VBA 上記は当社が扱う案件のほんの一部。 あなたの経験や今後のキャリアの希望などを伺いなら、最適なプロジェクトでご活躍いただきます！ ＼＼ココもPOINT／／ ★社員の成長を手厚くサポート★ 当社の一番の特長は、“現場で即戦力となるFlutterエンジニア”を育てられること。代表の中村自身がFlutterの現役PMであり、最前線のスキルを惜しみなく伝授できる研修環境は、他社には真似できない当社ならではの魅力です。 さらにエンジニアのスキルアップに関わる費用も会社が全額負担！ ○外部の有料セミナーへの参加 ○Udemy等のオンライン学習受講 ○AWS、Gitなどのツールも自由に使用OK などなど、一人ひとりが自分らしく成長できる環境を整えています！ ★案件の8割がリモートワークOK★ 当社が手掛ける案件は、全体の8割がリモート×出社のハイブリット勤務になります。 案件選択はエンジニアの希望を最優先にしており、常に最先端の技術に挑戦するのも、ゆったりと部分的な工程を担当するのもあなたの自由です。 「最先端の技術に触れたい」 「多様な分野でスキルを活かしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 このような方は大歓迎！ 無理のないスキルアップと働きやすさを両立し、アイビスであなたの理想のキャリアを築いていきましょう！
      【転居を伴う転勤なし／プロジェクトの8割がリモートワーク&在宅勤務OK】 ◎主なプロジェクト先：1都3県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ★プロジェクトの8割がリモート×出社のハイブリット勤務OK！ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます！ ＜本社＞ 東京都新宿区高田馬場1丁目34-8 大輝ビル402 アクセス：JR在来線「高田馬場駅」徒歩2分 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給25万円～50万円 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記は実務未経験の場合の最低スタート給与です。開発経験者は、お持ちのスキルに応じて優遇します。 【案件単価の還元率について】 入社時は上記の固定給制が基本ですが、希望に応じて単価連動型の給与体系も選択可能。単価連動型の場合、顧客単価に応じて以下の還元率となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆一般メンバー：65～70% ◆リーダークラス：70～75% ◆テックリードクラス：75～85% ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に、未経験から当社でFlutterを学んだ社員が、入社2年半ほどで月収70万円（年収840万円）を実現したケースも。 あなたの頑張りをしっかり評価し、会社の利益はほぼ度外視で還元します！
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    株式会社アズライト

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower20F WEWORK内
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【池袋／0→１経験積める】人材紹介営業リーダー※事業の中核に！／両手型／代表直下で早期キャリアアップ
      ◇◆将来の事業責任者候補！ /マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆◇ ■業務内容： バーティカルHR事業部は、中途領域で業界に特化した紹介事業を行っています。不動産・物流・運送・建設・設備工事・製造など、採用ニーズが高いが集客に困っている業界を対象として、2024年～2025年の間に順次立ち上げていきます。 入社後は事業立ち上げフェーズのため、プレイヤーとして売上をつくりながらメンバーの採用・育成することに関わり、将来的に事業責任者として全体を統括していただくことを任せたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内ミーティング ・自チームの採用面接　など ■入社後の流れ 入社後1年程度は新規法人営業もご担当いただきますが、基本的には、契約後の法人顧客の対応及び、ＣＡとしての個人顧客対応が主になります。 ■同社の魅力： 人材紹介で顧客との関係構築を行い、その顧客に対して紹介だけでなく、上流の採用戦略～採用実務までのトータルサポートを行うコンサルティング事業部と連携して顧客の採用成功を実現できることが一番の魅力です。 支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です。 ■当社について： 当社は顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WEWORK内 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,904円～365,714円 固定残業手当/月：88,096円～114,286円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■業績連動賞与(年1回)：成果によって1～3ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋/業界未経験OK】採用コンサルタント◆売上成長180％！／早期のスキル・キャリアアップかなう！
      ◇人材営業からのキャリアチェンジも歓迎！／採用領域の専門家に／残業月25ｈ程度／年休120日以上◇ ■業務内容 顧客の採用課題を特定し、そこにマッチしたサービス・商品を提案いただきます。顧客ごとに異なる提案となることも多く、自身の知識・ヒアリング力によって提案額も大きく変動する営業です。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 入社後まずは10社程の既存クライアントを担当して、実際にプロジェクト管理を経験することで知見を深めてもらいます。その後徐々に担当企業を増やし、採用設計にも関わっていただきます。約90％は継続取引をしている企業様で、最終的には30～40社ほどご担当いただきます。 ■詳細： 既存クライアントのプロジェクトマネジメントに関わる以下の業務をお任せします。 ・母集団形成手法の提案／分析／改善 ・選考プロセスの構築／設計 ・予算マネジメント ・レポート作成／分析／改善策の考案 ・各人材媒体社、紹介会社との折衝 ・プレゼン／説明会資料の作成 ・説明会、面接の代行実施 ・クライアントとの定例MTG ※新規営業／テレアポは一切なし ※スカウト送信等の採用実務は別部署にて対応 ※人材企業との代理店契約を結んでいないためしがらみなく中立の立場として提案！ 【効率的な業務遂行スキルが身につく】 RPAや生成AI、GAS・BIツールなど様々なツールを用いて業務の分析・自動化を図っております。システム操作のナレッジが多く社内にあるため効率的な業務遂行のためのスキルを身に着けることが可能です 【採用領域での高い専門性・スキルが身につく】 基本的に複数社の採用の上流工程を同時並行で担当いただきます。 また、1億円以上のプロジェクトを担当することもあり、高い専門性やスキルをスピード感をもって身に着けることが可能です ■当社について 当社は顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。顧客は規模・業界・職種ともに多岐にわたります。卒業生の中には人事責任者・独立起業と様々なキャリア選択が実現できています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WEWORK内 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,428円～338,285円 固定残業手当/月：78,572円～105,715円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■業績連動賞与(年1回)：成果によって1～3ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラス

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアカウンセラー／未経験OK／20代活躍中／時短・在宅可
      • NEW
      新卒から管理職クラスまで、「女性の転職、“正社員”に特化したキャリアサポート」を中心に、キャリア支援サービス提供している当社。 あなたには、「新卒」から「ハイクラス」の働きたい個人と、仕事を任せたい企業の橋渡しをお任せします。 ★スマホから閲覧されている方は【Pickup！】ページもご覧ください★ 求職者によって叶えたい希望はさまざま。 「働きたい求職者」と「新しい仲間を求める企業」。この2つをつなぐ架け橋となるのが、当社のキャリアカウンセラーです。 【キャリアコーディネーター】 ■仕事を探す求職者への面談対応（キャリアカウンセリング） ■仕事紹介 ■面接日程の調整 ■面接対策 ■内定前後のフォロー ★スキルやキャリアの棚卸しから希望条件のヒアリング、就業前後のフォローまでサポートします。 ★求職者とのやり取りはLINEなども活用。20時以降の面談は業務委託先にお任せしているため、無理のないスケジューリングが可能です。 【クライアント企業への人材紹介営業】 ■既存顧客対応 ■新規顧客開拓 ■面接日程の調整 ■面接後の手続き・確認 ★紹介した人材の入社が決まった段階で費用が発生する成功報酬型なので、新規・既存を問わず企業からご相談いただきやすいのが強み。既存顧客は1000社以上！定期的に訪問して関係性を築いていきます。 ★求職者により多くのチャンスを提供できるできるよう、新規の求人開拓も行います。成功報酬型のため興味を持っていただくことも多く、アポイントを取得しやすいのが特長です。 【入社後の流れ】 ▼入社後3カ月～6カ月は既存企業の引き継ぎ及び開拓からスタート。企業の人材ニーズを把握していきます。 ▼先輩コーディネーターの面談に同席し、求職者へのカウンセリング～求人紹介までの一連の流れを覚えていきます。 ★独り立ちまでは入社から半年～1年程度。適性や希望を考慮して「法人営業」「キャリアコーディネーター」いずれかの業務をご担当いただきます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F ★メンバーの増員・事業拡大に伴い、2024年1月に移転したばかりの新オフィス。御堂筋添いで駅チカの好ロケーションです！ ［アクセス］ 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分 　同　御堂筋線、中央線、四つ橋線「本町駅」より徒歩５分 ★リモートワークOK ※受動喫煙対策：建物内分煙
      月給27万5000円以上 ※経験者の方は前職の給与を保証します！ ※経験や能力を考慮して社内規定のもと決定します。
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    株式会社テクノ・ファースト

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    群馬県太田市吉沢町1058-5太田市産業支援センター2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬】制御システム設計開発／航空宇宙機器や自動車、家電などの開発◆土日祝休み
      【機械、電気・電子、制御システム、ソフトウェアの各分野で経験と技術力をもつエンジニアリング企業／年休120日（土日祝休み）】 ■業務内容： システムLSIから基板設計及び評価、FA制御システムなど幅広い分野の回路設計、製品開発に高度な技術をご担当いただきます。航空宇宙機器や自動車、電機、産業機械など、さまざまな開発プロジェクトで、CやC++、アセンブラ等によるミドルウェアやアプリケーションの開発および評価、検証業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・航空宇宙機器…HTV関連、ロケット推進装置、ヘリコプター等 ・自動車、自動車部品…HEV、EV、カーナビ、ステアリング等 ・家電、流通…エアコン、冷蔵庫、POS、AT等 ・通信機器…携帯電話、ビジネスホン、交換機、ルーター等 ■配属先について： 教育研修後は、当社取引先に配属されての勤務となります。社取引先は、群馬県を中心とした大手企業、上場企業、その他優良企業です。 ■当社の特徴： 当社には新たにチャレンジする方のバックアップ体制が整っています。安心してチャレンジしていただけます。生涯エンジニアとして働いていきたい方におすすめできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東エリア】機械設計（自動車・航空宇宙・通信機器など）◇賞与計4.6ヵ月分／リモートワーク有◎
      • 締切間近
      ～年休120日/土日祝休み/UIターン歓迎/手当充実◎～ ■業務内容： 当社にて機械設計（自動車・航空宇宙・通信機器など）をお任せいたします。勤務先はクライアント先企業での常駐勤務となります。 ■入社後について： 未経験者の方は、まずは本社にて研修を実施いたします。 【本社】群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F（両毛線「小俣」駅より車で10分） ■勤務地について： 群馬・栃木・埼玉・東京・神奈川の各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地を充分に考慮いたします（U・Iターン歓迎です）。プロジェクトによっては在宅勤務もございます。 ■プロジェクト先例（敬称略）： SUBARU群馬製作所（群馬県太田市）/SUBARU東京事業所（東京都三鷹市）/SUBARUテクノ（群馬県太田市）/日本発条（群馬県太田市）/日本精工（群馬県前橋市）/富士通フロンテック（群馬県前橋市）/ＩＨＩエアロスペース（群馬県富岡市）/信越エンジニアリング（群馬県安中市）/本田技研（栃木県芳賀郡） ■組織構成：現在、エンジニアは40名おります。 ■当社取引先： 株式会社ＩＨＩエアロスペース 株式会社ADTech 株式会社MRD 信越エンジニアリング株式会社 株式会社SUBARU SUBARUテクノ株式会社 株式会社ナカヨ 日本精工株式会社 日本発条株式会社 富士ソフト株式会社富士通フロンテック株式会社 株式会社富士通フロンテックシステムズ 株式会社本田技術研究所 （50音順・敬称略） その他一部・二部上場企業、その他優良企業
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 取引先企業での勤務となります 住所：群馬県、栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県等での業務となります 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、就業先の規則に準ずる）
      ＜予定年収＞ 385万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や能力・前職給与を最大限考慮し、給与額を決定 ※時間外手当・通勤手当・その他手当は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※昨年実績／計4.6ヶ月分 ■経験者/前職給与保障 ■年収例 25歳：年収400万円 35歳：年収580万円 39歳：年収 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八潮ホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    埼玉県八潮市西袋416
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・八潮市】経理職※管理職候補◆マイカー通勤可◆土日祝休み◆八潮グループのバックオフィス企業
      ◆八潮市／経理・管理職候補／グループ会社の経理業務をお任せ／転勤無し／残業20H程度／年休120日土日祝日休み／退職制度あり／「運送事業」「営業倉庫事業」「得意先における業務請負事業」「派遣事業」の物流事業を担う八潮グループ◆ ■八潮グループの総務経理業務のアウトソーシング事業を行っている当社にて、新たに経理職を募集します。グループ会社の経理業務を行っていただきます。M＆Aを行い、業容拡大中の当グループ。バックオフィス部門を更に強化するべく、増員募集を行います。 【主な業務内容】 1、決算業務 ・年次；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次；試算表作成、修正仕訳 ・日次；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 2、税務申告業務 ・報告書作成（法人税、消費税、所得税） *使用する会計ソフトは、PCAです。 *ご経験に応じて、お任せする業務を決定します。経験によっては、グループ会社のうち、1社分の経理業務を全てお任せすることもあります。 ■配属先情報： 経理業務担当は、取締役、部長、課長以下合計6名体制で行っています。 ■八潮グループについて： グループ全体で7社。グループ社員数830名。「運送事業」「営業倉庫事業」「得意先における業務請負事業」「派遣事業」の物流事業を（グループ各社で）行っております。 ■魅力ポイント： 【安定した売上基盤】：当グループの事業の1つに、ニーズが安定している段ボール製造事業もあり、事業全体が安定しています。海外情勢や景気の影響も受けづらく、安定した売上基盤を築けています。M＆Aも積極的に行っていますが、資金を確保し、黒字収支を維持しながら、実施をしています。 【管理部門としてのキャリアアップ】：異動があったとしても、管理部門での異動です。基本的には、経理職としてのキャリアを構築できる環境です。また、ご経験に応じて、グループ会社1社分の経理業務をお任せするので、経理業務を網羅的に経験でき、スキルアップができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市西袋416 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 455万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円～307,000円 固定残業手当/月：71,400円～99,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～406,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＥＣＯＲＩ

    求人サイト・求人メディア
    東京都千代田区神田小川町3-22-16　第三大丸ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／土日祝休み／月収27万円～
      • 締切間近
      ＼ pickup!もぜひご覧ください！／ ……… 未経験から活躍できる理由！ ……… ☆その1：丁寧な研修☆ 入社後1週間は基礎研修を行い、その後は経験豊富な先輩社員に同行して業務をレクチャー。 周りの先輩たちも一緒になって育てていく意識が根付いているため、気軽に相談しやすいです。 ☆その2：求職者ファースト☆ 求職者の気持ちを大切にして、最適なマッチングを行うことを重視。 相手に寄り添い、じっくりと時間をかけて取り組めるので安心です。 ☆その3：裁量大きく活躍☆ 設立から間もない会社のため、社員の意見を柔軟に取り入れています。 社内体制やルール作りのほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です！ ……… 業務の流れ ……… ＜お問い合わせ対応＞ 当社運営の各種人材サービスに登録している求職者からのお問い合わせに対応。 LINE・メール・電話などで、希望条件などをヒアリングします。 　▼ ＜紹介・面接セッティング＞ 提携している医院・施設などから希望条件に合う法人を探します。 良い職場が見つかれば、双方に紹介し面接をセッティング。 　▼ ＜求職者サポート＞ 主にLINEを使用し採用決定まで、求職者をサポート。 場合に応じて、面接対策などのアドバイスも行います。 　▼ ＜採用決定！＞ 無事採用が決まれば、その後の定着・活躍に向けたフォローを実施。 ※1人当たり、月に約50名の求職者の方を担当します。 ／ 早期キャリアアップが叶う！ ＼ 行動量を可視化するなど、頑張りがしっかりと数字で見える体制を整えています。 また、週に一度キャリア面談を実施。日々の業務に対するフィードバックが早いのも特徴です。 挑戦しやすい環境が整っているため、未経験で入社して1年未満で事業部門長やマーケティング責任者に昇進された方や、採用担当にキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。
      ★転勤なし ★在宅勤務可（週1回程度） 【本社オフィス】 東京都千代田区神田小川町3-22-16　第三大丸ビル2F ＜アクセス＞ ・地下鉄「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 ・地下鉄「神保町」より徒歩5分 ・JR「御茶ノ水駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給27万円(固定残業代含む)+インセンティブ賞与年4回＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）6万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ……… インセンティブで収入アップ！ ……… 3カ月合計で売上300万円を超えた分の10％を支給します。 頑張った分だけしっかり収入に還元するため、実績に応じて大幅な年収アップも可能です。 ＜社員実績＞ ・インセンティブ獲得社員：95％ ・最高インセンティブ実績：月55万円 ★未経験入社でも入社3カ月で25万円のインセンティブを獲得した実績もあります！
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    オールテック有限会社

    アウトソーシング
    愛媛県今治市波方町小部甲914-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/西条市】船で使う鋼板の防錆処理マシンの運転や整備など◆未経験歓迎／転勤なし／ベテラン活躍
      ◎資格取得支援 玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します！ ◎転勤なし！ ◎大きなものを手掛けたい！機械を触るのが好きな方！楽しさを感じれるお仕事です♪ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 船の造るための「鋼板」の【塗装や防錆】などを行います。 「鋼板」は小さいものだと1×2m、大きいものだと20×5ｍと普段の生活では中々見れない大きなものになります。 ＜主な作業の流れ＞ （1）専用船で運ばれてきた鋼板を、クレーンなどを使って所定の位置に運搬。 （2）クレーンを使い鋼板を防錆マシンの大型コンベヤに乗せる。 （その後自動で塗装機械に運ばれ、ブラストや塗装処理がされます） （3）仕上がって出てきた鋼板を所定の位置に運搬。 ＜他の業務＞ ・塗料タンクとポンプをつないだり、コンベアや塗装機が急に止まるなどメンテナンスが必要な場合は応急処置したり部品交換したりと機械を触る仕事もあります。 ■業務のポイント： ・機械が好き、機械操作好き、大きいもの作るの好きな方は楽しめます。使う機械はクレーン、大型コンベア、大型塗装機、塗料タンク、ポンプなどです。 ・どの場所に運搬するか、どの順番で鋼板を流すかはあらかじめ作られた工程表に基づいて行います。 ■組織構成 当部署では社員5名（30～60代）が活躍しております。作業未経験の方でも丁寧にOJTしますのでご安心ください。 ■会社の特長：今治造船西条工場の創業当初から、これに追従する形で発展してまいりました。確かな技術力で取引先にも信用があり、今後も発展していく会社です。若い社員も多く、活き活きと働いています。 休日の呼び出し等は基本的にはございません
      ＜勤務地詳細＞ 今治造船社／西条工場 住所：愛媛県西条市ひうち7番6号 勤務地最寄駅：伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～458万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,190円～13,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 192,990円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績1月あたり0円～4,000円） ■賞与：あり（前年度実績　年合計2ヶ月分） ■時間外手当：時間外労働実績分支給（30Hの場合目安：43,079円～60,937円） ■給与締め毎月20日月末払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あおぎり協同組合

    人材派遣
    広島県広島市中区鶴見町2-199F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区】外国人技能実習生のサポート営業／未経験歓迎！／新規開拓なし／転勤なし／年休123日
      ◎未経験歓迎！外国人技能実習生をサポートするお仕事です♪ ◎元携帯ショップ販売など、異業種の方も多数活躍しています！ ◎新規開拓なし！既存顧客中心です！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ■募集背景： 当社は外国人技能実習生の受け入れを支援する組織です。2011年6月に創立され、主に広島県を中心に活動しています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。ぜひご応募ください。 ■業務内容： ・外国人技能実習生（カンボジア、ミャンマー、ベトナム等）の生活指導、日本での技能実習を円滑に行えるための支援、病院帯同などの生活フォロー全般 ・宿舎訪問および企業訪問による企業側へのフォローやトラブルがあった際の対応 等 ■業務詳細： 企業と外国人技能実習生の橋渡しとして、1日1，2社程企業訪問をして頂きます。実習生は日本語を話せる方もいらっしゃいますが、通訳の方と一緒に訪問して頂くため語学の心配はございません。 ご担当頂くエリアは広島県を中心に、山口県（下関市まで）、岡山県（津山市）、一部関東がございます。基本的には社用車で日帰りできる範囲となります。 また、年に１、2回程東南アジアにて実習生になりたい方との面接を行います。パスポートの取得が必要になります。 ■入社後の流れ： ご入社後は先輩社員と営業同行して頂きます。3～4ヶ月は実習生を病院連れていく等のアシスタント業務をお任せ致します。その後徐々に引継ぎを行い、10社程ご担当頂きます。丁寧に指導致しますので、未経験の方も安心頂けます。 ■組織構成： 現在営業は6名のメンバーが活躍しています。（30代～50代） 元、携帯ショップ販売の方など、異業種から入社し活躍している社員もいます。 ■貸与物： 携帯電話、PC、社用車（社員で共有しています） ■当社について： 当社は監理団体として受入先企業様のニーズにお応えすべく、海外の優秀な『人材』を見出し、教育・育成を行い、『人財』としてご満足頂けるよう、誠心誠意邁進する事は勿論の事、外国人材の活用に関して法令遵守を最優先事項に位置付け、受入先企業様の発展に貢献できるようにサポートして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区鶴見町2-19 ルーテル平和大通りビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り 年2回 ※昨年度実績1ヶ月 ■昇給：有り 年1回 ※初年度1年間の賞与支給なし。賞与は業績により変動があります。 ■固定手当内訳：固定残業代32時間分～35時間分、50,000円～60,000円を支給。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＲＥＥＤ　ＢＡＮＫ株式会社

    アウトソーシング
    東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル8階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ユーザーサポート事務／未経験歓迎／残業平均10ｈ／土日祝休
      弊社の運営する退職・就労支援サービスを契約後のお客様からのチャット、お電話でのお問い合わせに回答し、お客様の状況に応じてアドバイスを行います。 基本的にはテンプレートを用いて対応しますので、特別なスキルは必要ありません。 ◆各種手続きの仕方や申請書類の記載方法のご案内 └申請書類の記入サポートや、お客様が記入した内容のチェックを行います。 ◆お客様からのお問い合わせ対応 └「申請に必要な書類を教えてください」「申請期限はいつまでですか？」等、様々なご質問にお答えいただきます。 ◆各種手続きの進捗確認 └「申請手続きは終わりましたか？」「分からないところはないですか？」と、お客様へ連絡することもあります。 ☆サポート業務を通じて、お客様から感謝の言葉をいただくことがあります。 「新たな人生のスタートを支援する」、弊社のユーザーサポートは一味違ったやりがいを感じることができます！ ☆相談しやすい環境を整えていますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます！
      ★転勤なし ★徒歩5分の駅チカオフィス 【本社】 東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル8階 ◆アクセス ・東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」より徒歩5分 ・JR各線「池袋駅」より徒歩10分 〇受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円～32万円 ◎上記金額には一律で固定残業代15時間（2万5000円～）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。 【月収例】 ■月収26万円（未経験入社1年目） ⇒内訳：基本給24万円+家族手当2万円 ■月収36万円（未経験入社4年目） ⇒内訳：基本給26万8000円+役職手当5万円+住宅手当5万円
    • 経理／残業月10h以下／住宅手当最大5万円／年休125日以上
      社内全体を支える経理業務を担当します。 効率的なシステムの導入により経験が浅い方でもスムーズに業務を習得できる環境が整っています! ━具体的な業務内容━ ・入出金の管理 ・交通費や経費精算の対応 ・勘定管理および給与計算 ・伝票の仕訳やデータ入力 ・請求書の発行 ・備品管理 ・シフト表作成(勤怠管理) ・振り込みデータの作成・確認・支払い　等 総務等、他部門の業務も発生しますが部署全体で互いに助け合いながら対応しています！ 〇使用ソフト：「弥生会計」 ━━ ◆ポイント◆ ━━━━━━ 業務の多くは自動化されており、全て手作業で処理するのではなく、システムを活用したフローを採用。 各社員が必要な情報を直接入力し、上長が承認する仕組みとなっています。 これにより専門知識がなくても直感的に操作でき、スムーズに業務を進められます！ 《入社後の流れ》 入社後は会社についての基本的な研修を受けた後、社内システムの使い方や業務フローを学びます。各業務はセクションごとに分かれており、約1か月ほどでひと通りの業務をこなせるようになる想定です。 さらに月に1回は顧問税理士が来社。業務上の疑問点や不明点を直接相談できます。 専門的なスキルを取得し経理担当としてスキルアップが目指せる環境を整えています！ ◆ITを活用した快適な職場環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 社内のコミュニケーションは、チャットツールを活用して円滑に行っています。 さらにプロジェクト管理ツールとして「キントーン」も導入しており、リアルタイムで進捗共有。 業務の見える化が進んでいるため、チームワークを大切にしながら働ける環境です。 効率化を追求する社風のため、今後もシステムやソフトの導入を進め、経理メンバーの負担を軽減！ ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます！
      ★転勤なし ★徒歩5分の駅チカオフィス 【本社】 東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル8階 ◆アクセス ・東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」より徒歩5分 ・JR各線「池袋駅」より徒歩10分 〇受動喫煙対策：屋内禁煙
      【経験者】 ◆月給27万円～32万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当 ※スキル・経験により金額を決定いたします。 ※上記には、固定残業代（月10時間分／月2万円～2万4,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験者／経験が浅い方】 ◆月給23万円～28万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当 ※スキル・経験により金額を決定いたします。 ※上記には、固定残業代（月10時間分／月1万7,000円～2万1,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 《月収例》 ・月給27万円+住宅手当5万円＝月収32万円 ・月給27万円+住宅手当5万円+家族手当2万円＝月収34万円
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    株式会社クイック

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区小松原町2-4大阪富国生命ビル16F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,942名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【未経験歓迎/大阪】営業事務 ※営業経験者歓迎/リモート週3日/年休122日/プライム上場
      • NEW
      当社人材コンサルタントのアシスタント業務をお任せ致します。 ※社内の組織状況によりアドミニストレーター/コンサルタントサポートのいずれかに配属となります ■業務内容 【アドミニストレーター】 （1）転職希望者対応業務 コンサルタントとの面談日程を調整業務、転職支援サービス申込に関わる事務処理、問い合わせへの対応 （2）営業アシスタント業務 求人票作成業務、面接日程調整業務、スカウトメール送信 （3）その他事務 受注管理・計上処理・備品管理・伝票管理、事業運営データの取得、管理業務、その他電話応対・来客対応・各種庶務業務等の事業運営サポート全般 【コンサルタントサポート】 （1）転職希望者対応業務 電話やメールの対応、面談でのヒアリング・求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削 （2）営業アシスタント業務 求人票作成業務、スカウトメール送信、コンサルタントの企業訪問に同行し、訪問記録や求人作成の代理対応、求人にマッチする候補者の選定 （3）その他事務 データ抽出、分析、資材作成等、コンサルタントが業務に専念するためのサポート全般 ■詳細 転職希望者対応：コンサルタントが転職の面談をよりスムーズに行えるよう、事前に転職希望者と話し、相手を知ることがミッションとなります。 同社サービスへの登録希望者へ電話をしていただき、簡単なヒアリング（10分程度）の実施とコンサルタントとの面談日程の調整を行います。その後の転職相談はコンサルタントが行いますのでご安心ください。 ■入社後について 入社後は、個人顧客向けの電話応対に関するトークスクリプトの読み合わせを行い、ロールプレイングを実施の上、実際の顧客対応業務を行っていただきます。他業務についても、上司、先輩社員から教わった上でお任せするので、ご安心ください。 ■組織に関して ・産休育休を取得して復職し、現在時短勤務をしている女性社員もいるので、安心して長期的に働けます。 ・出社、在宅の双方を織り交ぜたハイブリッド型の勤務体制を導入しています。※週2日在宅勤務 ■勤怠特記事項 ・アドミニストレーターの場合は以下発生する可能性がありますが、勤務頂いた場合は必ず振替休日を取得頂いております 　（1）冬期休暇の最終日の9～18時の勤務（当番制） 　（2）GW、夏期休暇時の一部勤務（シフト制） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 210,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力により決定します。 ■月例給与（各種手当あり、昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）） ・別途業績に応じて決算賞与・インセン支給有 ・その他固定手当の内訳：地域手当5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デザイナー◆LP、動画、書籍など◆日本最大級の看護系Webメディア◆土日対応原則無／副業・リモート可
      • NEW
      自社のWebサービスのLPや動画・静止画クリエイティブ全般、書籍などのデザインを担当いただきます。 ■業務内容： ・ユーザーテスト、ユーザーインタビュー ・広告クリエイティブの制作 など ・Web・アプリ等のデザイン全般 BtoC、BtoB（SaaS）、社内業務システム等さまざまなサービスがプロジェクトとして同時並行で動いており、幅広いジャンルのプロダクト開発に関わって経験を積むことができます。 ■ポジション魅力： ・「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」を部門のMissionに掲げており、デザインの重要性に理解のある組織なので、提案しやすい環境です。 ・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」×「東証プライム上場の資本力」×「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジ精神が魅力の組織です。 ・自社で企画／設計／開発／運用／プロモーションまで一貫して内製で行っており、Webサービスからスマホアプリ・業務管理システムまで幅広いプロダクトに携わることができます。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は原則なし、年間休日は127日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇。平均残業時間20時間程度。メリハリのある勤務環境です。 ・リモートワークや副業も可能と、柔軟な働き方の実現を目指しています。 ・育児などプライベートとの調整も柔軟にできます。女性社員の産休取得は100％、育休復帰は94％（未復帰者は配偶者の転勤）と働きやすい環境です。男性社員の育休取得も増えています。 ・書籍代やセミナー代を会社補助。メンバーによる社内勉強会など、個人の成長を推進する取り組みも多く行われています。 ■プロダクト： ・看護roo!：会員数120万以上！業界トップクラスの看護師＆看護学生メディア ・ナスカレ：240万DL突破！看護師向けカレンダーアプリ ・Answers News：業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：受験者約6万人中5万人が利用の看護師国試対策モバイルアプリ ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,764,712円～6,023,544円 固定残業手当/月：102,941円～164,705円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・手当は半期年俸に含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアプログラム

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市（肥後橋）／未経験歓迎】職業訓練校の運営（サブマネージャー）◆研修の運営管理・キャリア支援等
      ～企業ニーズ×リスキリングの人材サービス／デザイナー・クリエイター・IT技術者の育成・就業支援に強み／土日休み／未経験からスキルアップ◎～ ■業務内容： 当社は、職業訓練・就職支援のためのリカレントスクールを運営しています。複数ある研修・訓練コースの運営管理、訓練生へのキャリア支援をはじめとする、スクールの運営管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・職業訓練コースの運営・管理：コースのコンテンツ（WEB系・IT系など） └訓練期間（4～6ヵ月の開催期間）は様々。毎月1～4件の新規コースが開講となります ・行政への開講申請、時間割作成、講師のシフト管理、入校試験対応、受講者対応など幅広く実施 ・ハローワークや企業に対しての営業（受講生集客、求職者ニーズ調査等） ■キャリアパスについて： 試用期間中に業務をキャッチアップいただきまずは、サブマネージャーとしての活躍を期待しております。その後早ければ1年以内で拠点責任者へのキャリアアップを想定している採用となります。 ＊拠点責任者へなった際に生じるお仕事については以下の通りです。 ・予算作成管理など／責任者としての対外対応／外部講師の確保／社内人材の採用業務／講座開発等 ■当社について： 当社は、「リカレント事業」と「人材サービス事業」を両輪として、人材の発掘・育成～紹介、そして雇用後のサポートまでトータルサポートしています。企業と求職者の双方に寄り添い、互いに価値ある雇用を生み出すことで、人材採用におけるさまざまな課題を解決に導きます。 時代に合わせて人材育成を柔軟に変化させながら、適材適所の雇用を維持し、企業の発展はもちろん、地域社会の未来にも貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 創造社リカレントスクール大阪校 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 拠点責任者：500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三宮／未経験歓迎】職業訓練校の運営（サブマネージャー）◆研修の運営管理・キャリア支援等／土日休み
      ～企業ニーズ×リスキリングの人材サービス／デザイナー・クリエイター・IT技術者の育成・就業支援に強み／土日休み／未経験からスキルアップ◎～ ■業務内容： 当社は、職業訓練・就職支援のためのリカレントスクールを運営しています。複数ある研修・訓練コースの運営管理、訓練生へのキャリア支援をはじめとする、スクールの運営管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・職業訓練コースの運営・管理：コースのコンテンツ（WEB系・IT系など） └訓練期間（4～6ヵ月の開催期間）は様々。毎月1～4件の新規コースが開講となります ・行政への開講申請、時間割作成、講師のシフト管理、入校試験対応、受講者対応など幅広く実施 ・ハローワークや企業に対しての営業（受講生集客、求職者ニーズ調査等） ■キャリアパスについて： 試用期間中に業務をキャッチアップいただきまずは、サブマネージャーとしての活躍を期待しております。その後早ければ1年以内で拠点責任者へのキャリアアップを想定している採用となります。 ＊拠点責任者へなった際に生じるお仕事については以下の通りです。 ・予算作成管理など／責任者としての対外対応／外部講師の確保／社内人材の採用業務／講座開発等 ■当社について： 当社は、「リカレント事業」と「人材サービス事業」を両輪として、人材の発掘・育成～紹介、そして雇用後のサポートまでトータルサポートしています。企業と求職者の双方に寄り添い、互いに価値ある雇用を生み出すことで、人材採用におけるさまざまな課題を解決に導きます。 時代に合わせて人材育成を柔軟に変化させながら、適材適所の雇用を維持し、企業の発展はもちろん、地域社会の未来にも貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 創造社リカレントスクール三宮校 住所：兵庫県神戸市中央区京町67 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄 神戸市海岸線／旧居留地・大丸前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 拠点責任者：500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドプランナー株式会社

    求人サイト・求人メディア
    愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿】企画営業（マネージャー候補）◆戦術立案にも携わる/当面転勤なし
      • NEW
      裁量◎/成長◎/当面転勤なし ■業務概要： 人材総合サービスを展開する当社にて、法人採用活動の課題を解決します。 ■業務詳細： 媒体販売だけでなく、自社の企画商品（ホームページやパンフレット等）を提案し、お客様の採用課題を解決していきます。個人としても、年間1億円程度の目標を持ち、チームのリーダーとして、メンバーの育成や会社全体の達成戦略にも携わります。 具体的には営業先は地域で割り振られ店舗や飲食系、介護系など多岐に渡ります。商材としては主に求人広告でタウンワーク様などの枠を売るような形なります。他にも、採用HP、バナー広告、入社案内等冊子、キャラクターグッズなど多岐に渡ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： まずは、会社の経営理念・組織方針を理解してもらう予定です。その後、当社取り扱い商品を学び、ご自身の業績目標達成を目指します。その後、マネージャーとして、メンバー育成や担当組織業績の目標達成を目指します。最終的には、カンパニーの戦術立案にも携わります。 マネージャー業務は以下になります。 ◆拠点業績マネジメント ・拠点で持っている売上業績の達成のため各メンバーの業績見立て把握。 ・業績達成のための各クライアントへの営業状況把握 ・アクションのアドバイス、同行。 ・ミーティングを介して拠点業績に対してPDCAを回す。 ◆戦略戦術立案、実行 会社の掲げる戦略の中で、自身が担当する組織内での戦略・戦術の立案とその実行。 ◆メンバー育成 自組織で受け持つメンバーに対しての育成アドバイス、同行などでのOJT。 週に1回～3回の面談を定期的に実施し、業績・行動・商談・ モチベーションの現状把握と改善するために具体的な策について会話。 Qに1回の計画シートを作成し、該当Qにテーマを決めどのように営業をするかの面談を実施。 メンバーのありたい姿や目標を3ヶ月単位でテーマを決めて日々のマネジメント。 ■組織構成： 入社予定部門は20名（男：女＝5：5）が在籍しており、20代が中心です。部門の中でチーム分けしており、それぞれリーダーを配置しております。 今回の募集のマネージャーはその課を統括するポジションになります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 その他固定手当/月：165,000円～190,000円 ＜月給＞ 410,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：職能手当、成果貢献給 ■昇給・賞与：あり ■個人インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】企画営業（リーダー候補）◆戦術立案にも携わる／残業平均月20h／転勤なし
      • NEW
      裁量◎/成長◎/当面転勤なし ■業務概要： 人材総合サービスを展開する当社にて、法人採用活動の課題を解決します。 ■業務詳細： 媒体販売だけでなく、自社の企画商品（ホームページやパンフレット等）を提案し、お客様の採用課題を解決していきます。個人としても、年間1億円程度の目標を持ち、チームのリーダーとして、メンバーの育成や会社全体の達成戦略にも携わります。 具体的には営業先は地域で割り振られ店舗や飲食系、介護系など多岐に渡ります。商材としては主に求人広告でタウンワーク様などの枠を売るような形なります。他にも、採用HP、バナー広告、入社案内等冊子、キャラクターグッズなど多岐に渡ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： まずは、会社の経営理念・組織方針を理解してもらう予定です。その後、当社取り扱い商品を学び、ご自身の業績目標達成を目指します。その後、マネージャーとして、メンバー育成や担当組織業績の目標達成を目指します。最終的には、カンパニーの戦術立案にも携わります。 リーダー業務は以下になります。 ◆チーム業績マネジメント ・チームで持っている売上業績の達成のため各メンバーの業績見立て把握。 ・業績達成のための各クライアントへの営業状況把握 ・アクションのアドバイス、同行。 ・ミーティングを介して拠点業績に対してPDCAを回す。 ◆戦略戦術立案、実行 会社の掲げる戦略の中で、自身が担当する組織内での戦略・戦術の立案とその実行。 ◆メンバー育成 自組織で受け持つメンバーに対しての育成アドバイス、同行などでのOJT。 週に1回～3回の面談を定期的に実施し、業績・行動・商談・ モチベーションの現状把握と改善するために具体的な策について会話。 Qに1回の計画シートを作成し、該当Qにテーマを決めどのように営業をするかの面談を実施。 メンバーのありたい姿や目標を3ヶ月単位でテーマを決めて日々のマネジメント。 ■組織構成： 入社予定部門は20名（男：女＝5：5）が在籍しており、20代が中心です。部門の中でチーム分けしており、それぞれリーダーを配置しております。 今回の募集のリーダーは同ポジションになります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 その他固定手当/月：74,200円～100,000円 固定残業手当/月：68,800円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：職能手当、成果貢献給 ■昇給・賞与：あり ■個人インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＦＣパートナーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿5-4-1新宿Qフラットビル901
    • 設立 2016年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新大阪】人材コンサル営業※年間休日125日/土日祝日休み/在宅勤務可＆フレックス制
      【働きやすい環境／残業20時間以内／フレックスタイム制／豊富なキャリアパス／リモート勤務可】 ■仕事のミッション： RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています！一般的には人材を顧客企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちは違います。単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にその会社でしっかり活躍し続けてこそ、三方良しの真の価値提供と考えています！ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に建築・不動産業界の企業様に、独自のルートで即戦力となる人材をヘッドハンティング！企業と人材の双方にとってWin-Winとなるマッチングを支援します！企業様からの課題抽出や、求職者へのの談同行などもお任せします。 ・ご依頼が入った企業様に対し、人材や事業における課題抽出 （リピートやご紹介といった反響案件がほとんどです！） ・求職者へ希望やキャリアビジョンをヒアリング ・企業と求職者の面接セッティング、同行 ・求職者への定期的な相談やサポート など ■ご入社後に取り組んでいただく業務 リサーチャー・アポインター業務からご担当いただき、その後コンサルティング業務をお任せいたします。 →リサーチャー：SNS・情報管理アプリや、紹介・電話を通しての対象者リサーチ業務 →アポインター：お電話にてご挨拶、ご面談のお時間をいただけないか等のアプローチ業務 ■働きやすい仕事環境： 在宅勤務＆フレックス勤務で、出社は基本的に週２日程度！コアタイムの10:00～15:00に勤務いただければ、自由に出勤時間を調整可能！お子様の送り迎えに合わせて出勤している社員もいます！ ■将来的なキャリアパス： スピード昇格・昇給の可能性もあります。活躍次第で下記のようなキャリアパスを歩める可能性もあります。 ・事業成長を担うコアメンバーへの昇格 ・新規プロジェクトの責任者 ・事業部別で立ち上げる新会社の代表 ■業績・成果がちゃんと反映される評価制度や賞与： 給与にプラスで業績に応じて賞与で還元。 あなたの頑張りや成果が見逃されることなく、ちゃんと努力が報われる評価制度を構築しています・ 実力次第では、スピード昇給・昇格にも繋がってきます！（入社わずか1年半で役職者へ昇格した社員もいます。） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府 大阪市淀川区西中島4丁目5-1 NLC新大阪パワービル　9-A号室 勤務地最寄駅：西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～145,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～645,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 決算賞与年1回（会社業績・各個人の実績による） ■昇給： 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キミノミライ

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区日本橋小伝馬町16-12T‐PLUS日本橋小伝馬町4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業界・職種未経験歓迎／キャリアアドバイザー◆20代の上京転職をサポート／年休125日／女性活躍中◎
      【未経験入社者多数在籍（業界未経験・職種未経験多数活躍）/女性社員多数在籍！産前・産後・育児休暇制度有、育児手当金支給制度有で女性のキャリアを応援します！】 上記支援型就職・転職サービスで地方在住の東京で働きたい20代の求職者の転職を支援を展開する当社にて、キャリアアドバイザーとして、20代若手の転職のサポートをお任せいたします。 「転職活動」+「東京で働きたい」をサポート：憧れの東京で働きたい。 でも、転居に伴う物件探しや、交通費・宿泊費などを費やす転職活動はハードルが高い。そんな求職者たちの金銭的・精神的な負担を支え、働きやすい環境を整える大切なオシゴトです。 ■職務詳細 <転職希望者への対応> ・面談、ヒアリング ・求人の紹介 ・履歴書、職務経歴書の作成フォロー ・面接対策、アドバイス、面接日程調整 ・就業に向けた各種フォロー、入社後フォロー <法人顧客への対応> ・求職者の紹介 ・面接日程調整、面接後フォロー ・各種書類等のやり取り ■教育制度： 初日は座学にて事業や業界について説明を行います。その後、OJT制度にて求職者様との向き合い方や、入社までのサポート方法などを学んでいただきます。先輩がついて、1つずつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在部署人数は10名前後、平均年齢は20代後半のメンバーが在籍しております。未経験からの入社者が多数おり、未経験からでも活躍できる環境です。 ■働き方、福利厚生： ・産前・産後・育児休暇制度有、育児手当金支給制度有 →取得実績有、復職の実績もしっかりとございます。女性のキャリア、就業を応援する会社です。 ・リモートワーク相談可 ■当ポジションの魅力： 「東京の仕事」に興味がある転職希望者に向け、キャリアサポートから物件探しなどの生活支援まで幅広い場面での後押しを行ってきた当社。 ◆企業側の「若手人材不足」 ◆地方と首都圏での「仕事の選択格差」など、 私たちはこうした課題に向き合い、多くの可能性の実現へと導いています。やりたい仕事、なりたい自分。そうした若者が抱える夢を諦めることがないように、地方と東京のパイプ役として、大きく活躍してみませんか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 T‐PLUS日本橋小伝馬町4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～228,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給　年1回※別途、特別昇給あり ■賞与　年2回※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＴビジネスコム

    アウトソーシング
    東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理業務　～JTグループ全体の経理業務を担っていただきます～
      ■JT及びJTグループ会社の単体決算に関する一連の関連業務(記帳、決算調整、固定資産管理、債権債務管理、国内たばこ事業サブ連結処理やJTグループ連結報告、税務処理、海外含む関連部署との調整等)のいずれかを担当いただきます。 ≪業務詳細≫弊社ではJT及びJTグループ会社の決算関連業務を受託しております。将来的にはローテーションにより幅広い分野を経験していただく予定です。また、経験やスキルに応じて業務改善や受託領域の拡大、JT及びJTグループ会社に対するコンサルティング業務にも携わっていただきます。 当社は創立8年目のまだまだこれからの会社です。 それゆえ、JTビジネスコム、更にはJTグループの未来につながる新しい仕事がたくさんあふれています。 あなたの力で会社を変えていく手応えを感じられるはずです。 今までの経験を活かした中で、個々の専門性を高められたい方、未開拓の分野にチャレンジしたい方、刺激が多く成長できる環境を求めている方、次世代のシェアードサービスを共に作り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～322,500円 ＜月給＞ 220,000円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与、住宅手当（同居なし）、残業手当（20h/月実施した場合）を含む想定年収です。(残業代は全額支給します) ※賃金に関しては、年齢・経験・スキル等を総合的に勘案し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロハント株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN 30F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リサーチャー】人材業界出身者歓迎！◇ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス
      ～残業月平均5～10時間程度／フルフレックス・週2リモートでワークライフバランス◎～ ■職務内容： ヘッドハンティング事業を展開している当社において、リサーチャーとして業務に取り組んでいただきます。 ヘッドハンター（営業）が開拓した求人に対して要件に合っている方をオープン情報（Web情報、文献、人脈等）から特定人物をピックアップして頂き、アプローチから面談設定まで行って頂きます。その後の交渉等はヘッドハンター（営業）が行います。 ヘッドハンターと二人三脚でご入社までを支援するポジションです。 ■業務詳細： 同社は高いパフォーマンスのハイレイヤーのほか、専門分野のスペシャリストまで幅広い層をターゲットとしています。 1人あたりの担当ポジションは10ポジション程で業界や職種を問わずご担当頂きます。基本は内勤ですが、営業担当と一緒に顧客へ訪問するケースもございます（月に1回程度）。 また、資料作成（候補者様の情報をまとめる際にエクセルを使用することが多いです）や当社独自のデータベースへの入力もご担当して頂きます。 ■組織構成： 配属先の部門は男性2名女性5名の計7名で構成されています（20代～40代）。将来的には、ご希望次第で将来的にヘッドハンターとしてのキャリアパスもございます。 ■このポジションの魅力： （1）裁量をもって働ける：業務設計やアプローチ方法等に関して先輩のサポートを受けながらも自由に取り組むことができます。自分で考え行動する力を身に着けることができます。また、フルフレックス制も採用しておりワークライフバランスも自分で管理できます。残業時間も月間５～10時間です。 （2）本質的なアプローチ：担当している顧客のニーズに対し、1件1件着実にお答えしていくことが求められます。こつこつと実績を積んでいきたい方にはぴったりな環境です。また、量をこなすというより質を求めているため、担当案件に沿って深い知識の定着も図れます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。経験によっては上限年収を上回る可能性もございます。 ■賞与：年2回（過去実績…50万円／年） ■昇給：あり ■モデル年収：480万円（20代）／650万円（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リサーチャー】未経験歓迎！/ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス
      ～業界未経験の方もご活躍しております／様々な業界に携わることができます／フルフレックス・週2リモートでワークライフバランス◎～ ■職務内容： ヘッドハンティング事業を展開している当社において、リサーチャーとして業務に取り組んでいただきます。 ヘッドハンター（営業）が開拓した求人に対して要件に合っている方をオープン情報（Web情報、文献、人脈等）から特定人物をピックアップして頂き、アプローチから面談設定まで行って頂きます。その後の交渉等はヘッドハンター（営業）が行います。 ヘッドハンターと二人三脚でご入社までを支援するポジションです。 ■業務詳細： 同社は高いパフォーマンスのハイレイヤーのほか、専門分野のスペシャリストまで幅広い層をターゲットとしています。 1人あたりの担当ポジションは10ポジション程で業界や職種を問わずご担当頂きます。基本は内勤ですが、営業担当と一緒に顧客へ訪問するケースもございます（月に1回程度）。 また、資料作成（候補者様の情報をまとめる際にエクセルを使用することが多いです）や当社独自のデータベースへの入力もご担当して頂きます。 ■組織構成： 配属先の部門は男性2名女性5名の計7名で構成されています（20代～40代）。 実務未経験でスタートしたメンバー（他業界出身者や元営業職の方など）も活躍しています。知的好奇心/積極性/素直さがある方が多いです。将来的には、ご希望次第で将来的にヘッドハンターとしてのキャリアパスもございます。 ■このポジションの魅力： （1）裁量をもって働ける：業務設計やアプローチ方法等に関して先輩のサポートを受けながらも自由に取り組むことができます。自分で考え行動する力を身に着けることができます。また、フルフレックス制も採用しておりワークライフバランスも自分で管理できます。残業時間も５～10時間です。 （2）本質的なアプローチ：担当している顧客のニーズに対し、1件1件着実にお答えしていくことが求められます。こつこつと実績を積んでいきたい方にはぴったりな環境です。 （3）業界知識を身に着けられる：クライアントは業種・職種を分けていないので様々な業界知識を必要となります。業界理解・職種理解の勉強も業務の一つなので、人材業界にて様々な知識を身に着けたい方にぜひおすすめです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。経験によっては上限年収を上回る可能性もございます。 ■賞与：年2回（過去実績…50万円／年） ■昇給：あり ■モデル年収：480万円（20代）／650万円（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルシア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市南区中割町1-44
    • 設立 2016年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】上下水道工事の施工管理◇元請けメイン◇半分以上デスクワーク◇残業15H◇転勤なし
      ～年収は現職の給与を保証します！～ 主に名古屋市から発注される公共上下水道工事を元請・下請両方で施工している当社において、管理監督のポジションを募集します。 ■職務内容： 元請案件において、準備工～竣工まで、発注者のニーズに沿った安全・品質等を確保しながら完成させる業務です。 半分以上がデスクワーク。残業もほとんどございません。 ■業務の流れ： 入社後は工事部に所属をし、主に元請案件の管理をお任せします。 （1）受注案件の準備工（施工計画の策定・発注者との打合せ等） （2）受注案件の施工（安全・品質・出来形の確保） （3）受注案件の竣工（完成書類の作成・完成検査等） 発注者との折衝等、工事完成まで円滑に進められるように業務を行います。 ■配属先について： 工事部は合計6名（男女比＝5:1）が在籍しており、20代～50代前半の社員の割合が活躍しています。 ■キャリアパス： この業界で得る経験は自身や会社のみならず、社会全体の為にとっても必要となるスキルです。公共インフラを築いていく達成感は工事が完成した際は格別なものがあり、何度やっても達成感を得られるものです。将来的には、積み上げた経験を若手育成や工事部全体に還元していき、またそれが社会全体に還元されて行くことになります。 ■評価制度について： 工事成績評定・表彰受賞等の貢献度により、一時金の支給など頑張りに応じて毎回評価しています。 ■採用背景： 事業拡大につき、人材増員をします。 ■その他： あくまで顧客ニーズの確保を第一優先にして業務を遂行しております。成績評定80点以上・施工業者表彰等も受賞しております。自身の裁量により業務量が上下する部分はありますが、社員の有給取得などプライベートの充実にも力を入れております。しっかりOJTを行い、育成して独り立ちできるような体制で業務を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区中割町1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】上下水道工事の施工管理◇元請けメイン◇半分以上デスクワーク◇残業20H◇転勤なし
      ～長く働ける環境有／年収は現職の給与を保証します！～ 主に名古屋市から発注される公共上下水道工事を元請・下請両方で施工している当社において、管理監督のポジションを募集します。 ■職務内容： 元請案件において、準備工～竣工まで、発注者のニーズに沿った安全・品質等を確保しながら完成させる業務です。 半分以上がデスクワーク。残業もほとんどございません。 ■業務の流れ： 入社後は工事部に所属をし、主に元請案件の管理をお任せします。 （1）受注案件の準備工（施工計画の策定・発注者との打合せ等） （2）受注案件の施工（安全・品質・出来形の確保） （3）受注案件の竣工（完成書類の作成・完成検査等） 発注者との折衝等、工事完成まで円滑に進められるように業務を行います。 ■配属先について： 工事部は合計5名（男女比＝4:1）が在籍しており、20代～40代前半の社員の割合が高くなっています。 ■キャリアパス： この業界で得る経験は自身や会社のみならず、社会全体の為にとっても必要となるスキルです。公共インフラを築いていく達成感は工事が完成した際は格別なものがあり、何度やっても達成感を得られるものです。将来的には、積み上げた経験を若手育成や工事部全体に還元していき、またそれが社会全体に還元されて行くことになります。 ■評価制度について： 工事成績評定・表彰受賞等の貢献度により、一時金の支給など頑張りに応じて毎回評価しています。 ■採用背景： 事業拡大につき、人材増員をします。 ■その他： あくまで顧客ニーズの確保を第一優先にして業務を遂行しております。成績評定80点以上・施工業者表彰等も受賞しております。自身の裁量により業務量が上下する部分はありますが、社員の有給取得などプライベートの充実にも力を入れております。しっかりOJTを行い、育成して独り立ちできるような体制で業務を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 営業事務所 住所：愛知県名古屋市緑区浦里３―５５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋市内の各現場 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＤＣＸ　Ｊａｐａｎ株式会社

    アウトソーシング
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7横浜ダイヤビルディング24F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／英語力活かす】BPO・コールセンターオペレーションマネージャー※土日祝休／グローバル企業
      • NEW
      【BPO（受託）サービスを展開する、28年の歴史と310以上の業界アワードを受賞したグローバル企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オペレーションマネージャーとして、プロジェクト（クライアント）の以下運営管理をご担当いただきます。ご経験やスキルによって案件の種類や規模をアサインさせていただきます。 〇プロジェクトの種類 旅行サイトのカスタマーサポート、宿泊予約サイトのカスタマーサポート、大手外資メーカーのテクニカルサポート、IT領域のテクニカルサポート、ゲームのユーザーサポート　等 〇規模 20人から200人以上のプロジェクトがあります、スキルや経験に合わせてアサインいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントとの契約数、生産性、顧客満足度、品質、 NPS 、接点率などの指標を管理、統括。 ・クライアントの予算に対するチームの貢献度を管理し、発生するコストと損失を管理。 ・協力してチーム全体との強いつながりを作り、効果的なコミュニケーションを活発にすることで、従業員の幸福を確保し、クライアントのミッションにお力添えをする。 ・リーダーシップ、直属の部下、その他のビジネスパートナーと協力し、チーム編成、採用、トレーニングの最終的な責任を維持 ・チー ムメンバーからの学びを活かし、チームの戦略や顧客のニーズをサポートする製品改善の機会を設定し、お打ち合わせ。 ■当社について： ・当社はコールセンタービジネスのパイオニアの日本法人として2016年に設立されました。TDCXはアジア6拠点でグローバル展開を行っており、航空会社／ホスピタリティ／ラグジュアリー／保険等様々な領域で20年以上の実績を誇ります。 ・BPO（受託）サービスを展開する、28年の歴史と310以上の業界アワードを受賞したグローバル企業です。シンガポール、マレーシア、タイ、フィリピン、香港、中国本土、韓国、日本、インド、ルーマニア、スペイン、コロンビアにある卓越したセンターから、世界中のブランドにサービスを提供しています。 当社は、クライアントの顧客体験を完璧にし、売り上げを伸ばすことを専門としています。テクノロジーによって推進される価値を提供し、顧客向けのブランドソリューションを継続的に革新したことで、310を超える業界アワードを受賞。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与はご本人の経験を考慮致します。 ※管理職は残業手当無しになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜未経験◎】5/5・6/16入社　コールセンターオペレーター／Airbnb★世界トップ民泊企業
      ◇世界最大手民泊サイトAirbnb社のコミュニティサポート！ ◆宿泊先を貸すホストと借りるゲストを結ぶ素敵なお仕事です◎ ◇「旅行が好き！」という気持ち、旅行の体験、業界経験などが存分に活かせます◎ 旅行業界の景気急回復に伴い、サービスの需要も増加しております。今回は「世界大手民泊宿泊サイト」プロジェクトに関わる新しい仲間を増員募集します。 ■業務内容： 業界大手の旅行サービスを利用するお客様に寄り添い、電話・メール・メッセージを使ってサポートしていきます。お客様サポート力をさらに磨きたい方におすすめです。 家を貸す『ホスト』と借りる『ゲスト』から寄せられるさまざまな問い合わせ内容をヒアリングし、戦略的な解決策を提供。優先順位を決めて、効果的なフォローアップを行っていきます。 ◇予約・キャンセル等の手続サポート・確認 ◇ゲスト情報、サポート内容のデータ管理 ◇ホスト様からの掲載物件の相談対応など ■入社後の流れ： ◇座学研修（基礎学習） ・会社についての理解 ・ビジネスマナー研修 ・民泊サイトの仕組み など ◇トレーニング ・システムの使い方、対応の仕方など実践的な業務をロールプレイで習得 ◇OJT研修 ・研修でインプットした知識を実践的にアウトプット。しっかりフィードバックも行います。 ※在宅について： 10週目にある確認テストで合格をした場合には完全在宅勤務に切り替え。 合格できない場合は横浜オフィス/大阪トレーニングセンターで引き続き勤務し合格後に在宅切り替え。 ※在宅勤務希望者の流れ（入社時に在宅環境が整っている場合） ・入社～3週目まで在宅（横浜オフィスは通勤も可能） ・4週目～9週目通勤 ・10週目のテスト合格後在宅勤務可能 ■配属先について： 20代、30代の若手を中心に活躍中です。中途入社が多く馴染みやすい環境です。メンバーに共通しているのは、「旅行が好き！」ということ。 あなた自身の旅行経験をお客様に伝え、アドバイスをすることで感謝されることもあり、楽しみながら仕事をすることができます！ ■キャリアパス： プロジェクト内でのキャリアパス・アップのチャレンジは入社1年以内でも可能です。2年目以降は「社内公募」で別部署、関連部署へチャレンジできます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜DIAビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブ月最大35,000円（固定手当ではない） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収430万円 ／30代前半／SV職 経験3年 年収390万円 ／20代後半／経験2年 年収350万円 ／25代半ば／経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイナビワークス

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー27F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全25件
    • 【名古屋】人材派遣領域の営業職「マイナビスタッフ」／リモート可／年休125日・土日祝休／福利厚生充実
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      ＼販売や異業界営業経験者など未経験入社者活躍中／人材大手マイナビG◇フォロー体制充実／若手メンバー活躍中◇ ■具体的な業務内容： ・テレアポ　(新規企業へのテレアポ) ・訪問　(企業ニーズのヒアリング) ・求人票作成　(求人票を作成し、社内CD・CAへ展開) ・人材の提案　(CD・CAと協業し、企業へ人材の紹介) ・面接調整　(企業との職場見学・面接日の調整、連絡、進捗確認など) ・入社までのフォロー ・入社後のスタッフフォロー ■業務の流れ： ●アタック先選定・テレアポ エリアや業界などのルールはなく、営業自らアタック先を選定します。 「この会社は前職経験が活かせる」「この業界は今後伸びしろがある」等々個々で判断します。 ●事前準備・訪問・ヒアリング アポイント相手は役員、採用担当者、配属予定の現場など役職は様々です。 商談時には募集背景やターゲット（人物要件や経験等）をヒアリングし、クライアントが求めている人材像を把握します。必要に応じて応募条件緩和等のご提案を行います。 ●求人作成 基本契約の締結から求人票の作成を行います。 ●マッチング、ご推薦 CD（コーディネーター）・CA（キャリアアドバイザー）に対して、 求人依頼頂いた企業の求人魅力や概要、対象ターゲットなどを訴求します。 そしてCD・CAへの人選依頼を行い、クライアントへ候補者をご推薦します。 ●選考日程の調整・職場見学への同行・条件交渉 クライアントと面接日程の調整や派遣社員の職場見学同行・その他面接後の所感確認などを行います。 また、営業が就業中の派遣スタッフフォローなども行います。 ■ポイント クライアントが求める候補者をただご推薦するのではなく、採用課題の本質に目を向け、様々な提案を行います。 ■会社・仕事の魅力 ●マイナビグループ最大の新設6年目の会社 業界トップクラス『マイナビ』の100％子会社です。 福利厚生が充実、働きやすい環境が整っています。 ●片面ならではの一体感を味わえます。 両面ではなく、営業／CD・CA片面で担当します。 営業のみで簡潔できる領域ではありません。CD・CAと一旦感を持って密に連携を取る仕事です。 入社後、CD・CAへのジョブローテーションもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア11階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給※35時間を超える時間外勤務を行った際は、超過分追加支給があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,117円～292,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,000円～73,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,117円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキル等により決定します。 ※その他定額手当：ライフプラン支援金 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】キャリアアドバイザー＜第二新卒・20代向け人材紹介＞未経験歓迎／土日祝休／福利厚生充実
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      ≪ご自身の転職活動経験を活かせる「将来の夢」へのセカンドキャリアをサポート／教育体制充実／人材大手マイナビグループ≫ ■業務概要： 20代・第2新卒をメインとした人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せします。 ※サービス名：マイナビジョブ20’s ■業務の流れ： ◇登録面談・ヒアリング 自社エージェントサービスに登録のあった求職者に対し、面談を実施します。 これまで積み上げてきたキャリアや、転職を望む業界・職種、希望する待遇や職場環境など詳細をヒアリングします。 求職者の希望通りの企業のみに絞るのではなく、求職者本人も気付いていない潜在的なニーズを引き出すため、一人一人としっかり向き合います。 ◇求人の紹介・推薦・日程調整 ヒアリングを通して軸が決まったら、求職者の希望に沿った求人を紹介します。 求人への応募を求職者が決断したら、面接日時を調整します。 企業へは担当営業からご紹介するため、求職者の魅力を共有する等、常に営業メンバーと連携し業務を行います。 ◇選考対策やアドバイス 推薦時に必要となる応募書類の添削・アドバイスを行ったり、書類選考通過後の模擬面接・トレーニングを実施します。 面接当日に向け準備を行うことで緊張を緩和したり、求職者自身も気付いていなかった強みを引き出したり、選考を受ける企業やその業務内容に関する理解を深めていただくことを目的とします。 ◇選考結果の通知、入社までのフォロー 企業から受け取った選考結果をキャリアアドバイザーが応募者へと伝えます。 無事に内定となり、本人が入社を決意した場合は入社日程の調整まで行います。 ■魅力： ◎適性と希望次第ではRAへの社内異動の可能性もございます。※入れるか相談 ◎ミスマッチを軽減し、『活躍できる職場選び』の実現をサポート致します。人生の重要な岐路に関わる、やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 住所：兵庫県 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号　三宮ビル南館9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,117円～292,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,000円～73,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,117円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキル等により決定します。 ※インセンティブは上記に含まれません。 ※上記「その他固定手当」：ライフプラン支援金　一律20,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種インセンティブ、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、地域手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名東技研株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区高社1-263一社中央ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知】自動車部品の開発・設計＜CATIA-V5＞転勤無・年休121日・土日休み
      • NEW
      ■概要：自動車内装樹脂部品 設計、モデリングを運営する当社で自動車内装樹脂部品の設計業務を担当頂きます。 ■具体的には： 大手ボディメーカーや大手部品メーカーからのご依頼をもとに自動車内装部品の設計業務をお任せしていきます。ご依頼企業との仕様打ち合わせ、要件要求仕様の定義、仕様に合った部品・材料選定、設計、試作・動作確認まで設計に関する幅広い業務をお任せしていきます。インパネ、コンソール、フロア、ドアトリム、ピラーガーニッシュなどのいずれかの設計プロジェクトで業務頂きます。設計の初期構想や検討から設計に携わり、設計、完成した製品がご自身の目にも触れる内装部品ですのでやりがいも大きい業務となります。 ■具体的な業務内容： 製品仕様の確認や打ち合わせ 機構要件・要求仕様の定義 部品・材料の選定と手配 製品設計 試作・動作確認・修正 ■組織形態：13名の設計担当が活躍中です ■入社後の流れ：将来は設計部門のコア人材として組織強化に貢献頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高社1-263 一社中央ビル5F 勤務地最寄駅：東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～423,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 250,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(3ケ月) 《年収例》 ◎30歳・経験6年／年収506万円 ◎42歳・経験12年／年収850万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知/転勤なし】自動車樹脂部品の開発・設計＜CATIA-V5＞◇年休121日/リモート相談可
      ～年休121日/県外への転勤なし(大府・刈谷・豊田のみ)/リモート勤務相談可能/キャリアアップあり～ ■業務概要 自動車内装樹脂部品 設計、モデリングを運営する当社で自動車内装樹脂部品の設計業務を担当頂きます。 ■業務内容 大手ボディメーカーや大手部品メーカーからのご依頼をもとに自動車内装部品の設計業務をお任せしていきます。 ・ご依頼企業との仕様打ち合わせ ・要件要求仕様の定義 ・仕様に合った部品、材料選定 ・設計 ・試作、動作確認 上記の業務をお任せします。 設計の初期構想や検討から設計に携わり、設計、完成した製品がご自身の目にも触れる内装部品ですのでやりがいも大きい業務となります。 ■参加可能なプロジェクト ・インパネ ・コンソール ・フロア ・ドアトリム ・ピラーガーニッシュ 上記のいずれかの設計プロジェクトで業務頂きます。 ■組織形態 部署としては20名在籍しており、自動車部品に関わるチームは10名います。 ■派遣先に関して ・基本3名からのチームでのアサインでございます。 ・豊田、刈谷、大府の3拠点を半年～1年半程度で変更なります(プロジェクトによる) ■キャリアパス 当社にて管理職、若しくはエンジニアとしてのご活躍を期待しております。 ※従業員の意思を尊重します。 ■入社後の流れ スキル経験に応じてアサインを決めさせていただきます。 待機時間はほぼございません。 ※待機の場合も給与に変更などございません。 ■魅力 〈携わる製品〉 自動車の内装部分のため、ご自身で設計、試作したものが形として世に出てきます。 また、EV推進に伴って減少する部品ではございませんので、今後も安定的に仕事がございます。 〈働き方〉 年休121日/リモートワーク相談可能/残業20h-30h程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高社1-263 一社中央ビル5F 勤務地最寄駅：東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～423,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(3ケ月) 《年収例》 ◎30歳・経験6年／年収506万円 ◎42歳・経験12年／年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサイン

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区霞が関3-2-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【リモート週3×虎ノ門】営業部長候補ポジション／急成長HRTech企業／コンサル出身者多数在籍
      ☆若手ハイエンド層のキャリアデザインサポート！転職サイト『ASSIGN』を運営！ ☆日本初のAIキャリアシミュレーションサービス｢VIEW｣等、人材紹介ビジネスだけでなくHRTech企業として市場価値を高める事ができます！ ☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！ 顧客を第一に考え、当社が開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもありますし、メンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。 採用課題を抱えるクライアント企業の開拓とその課題解決、採用を通じたクライアント企業の事業成長に貢献する仕事です。転職者に多くの選択肢をもたらし最適なキャリアの実現にも寄与する重要な役割です。 ■業務内容： ○売上拡大へのコミットメント ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・売上目標や予算の策定 ・プライシング、プロダクト戦略へのFB ○アカウント管理 ・新規アカウントの開拓 ・既存アカウントに対するアップセルやクロスセル ○経営陣など会社全体を巻き込んで成功に導く ・主要企業のアカウントプランニング ・クライアントとの中長期的なリレーション構築 ・会社全体を巻き込んだ提案活動 ■同社ビジョン 若手の「エース」が、企業を変える。ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。 ■やりがい・魅力： ・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ・代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ※当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：585,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 585,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回の成果報酬（個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート週3×虎ノ門】事業責任者候補／採用・組織コンサル事業『ASSIGN CONSULTING』
      ☆若手ハイエンド層のキャリアデザインサポート！転職サイト『ASSIGN』を運営！ ☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！ ■職務内容： 弊社取締役直下でのお仕事です。新規事業である「ASSIGN CONSULTING」の責任者をお願いします。クライアントの採用・組織面からサポートします。 同社代表の小瀬村様などと共に「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」に取り組みます。ゆくゆくはその経験をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。 事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ■同社ビジョン 若手の「エース」が、企業を変える。ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。 ■同社事業 急成長中のHRTech企業として、様々な事業を展開しております。 また、更なる拡大に向けて、新たな事業展開も積極的に行っております。 ・若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ・若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ・新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ・若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ・採用管理システム PERSONA ・若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA ■やりがい・魅力： ・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ・代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ※当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,377円～718,667円 固定残業手当/月：164,623円～281,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収＝ベース金額＋パフォーマンス賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｌｅｓｏｎａｎｓ

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿8-15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伏見駅】カスタマーサポート(ライフライン、歯科、携帯等)※SV候補／残業時間20h／完全週休二日制
      ～ブランクがある方でも歓迎！完全週休2日制／残業時間20時間程度～ 当社のコールセンター業務の中でSV候補として従事していただきます。 経験者の方は、試用期間が終わり次第SVとして働いていただくことを想定しております。未経験の方もSV候補として従事していただきます！ ※適正に合わせてインバウンドとアウトバウンド業務に配属となります。 ■業務内容 【インバウンド】 ・通信サービスのテクニカルサポート…インターネット回線に関する、個人及び法人のお客様からの問い合わせに対応します（設定の仕方等）。未経験の方も、マニュアルがございますので安心してご就業いただけます。 ・歯科医院の予約受付…当社では、約8000の医院受付を代行しております。電話が予約システムより転送されてきますので、お客様から日程の希望を聞き取り、歯科医院の予約サイトを確認しながら入力を行います。 ・携帯電話コンテンツの問い合わせ対応…オプションサービス（スマートフォン、携帯電話等）についての問い合わせ対応、解約受付等を行います。質疑応答のQ＆A集がございますのでそちらを確認しながら対応し、判断に迷う場合はSVに取り次ぎます。 ※インバウンドについては、全ての業務において、対応した内容をシステムに登録する作業がございます（PC入力ができれば問題なし）。 【アウトバウンド】 インターネット回線を利用するお客様に電話し、お得なオプションサービスの提案や、住所や契約内容の確認を契約済のお客様へ対し実施します。こちらも対話マニュアルを整えておりますので、未経験の方もご安心ください。 ＜試用期間後＞ SVとして、シフト管理、メンバー指導等行っていただきます。 ■キャリアパス： 将来的に希望次第ではキャリアチェンジ（教育担当・バックオフィス等）することもでき、新規事業に携わる機会もある等幅広いキャリアパスが用意されております。 ■当社について 2017年1月設立のコールセンター事業、テレマーケティング事業を行っている会社です。「抜群の調整力」「品質と生産性とコストパフォーマンス」「チームワーク」が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,500円～224,000円 固定残業手当/月：14,500円～33,500円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～257,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクシードキャリア

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート12F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全4件
    • 選べる！人材コーディネーター・営業等（総合職）／残業月5h
      • NEW
      仕事のはじめ方は、あなたの適性と希望に合わせていきます！ （1）チャレンジコース ┗はじめからコーディネーターに挑戦したい方 （2）ステップアップコース ┗必要なスキルを身につけてから、着実とコーディネーターへステップアップしたい方 ☆面接でご希望のコースをお申し付けください！ 【具体的な内容】 ＜人材派遣課＞ ■求職者との面談 ■新規・既存クライアントに向けた営業活動 ■派遣スタッフの管理・フォロー業務 ■キャリア支援 ＜セールスプロモーション課＞ ■対面での提案型フィールドセールス ■インサイドセールス（電話・メール） ■コールセンター業務（受信・発信） ＜営業サポート課＞ ■一般事務・営業事務 電話・来客対応や伝票処理、各種書類作成など ■総務・経理・財務 会計データの入力や決算業務、勤怠・労務管理など ■人事 求人メディアの選定・入退社手続き、資料作成 ＜企画・マーケティング課＞ ■自社SNSアカウントの運営 ■新規事業や女性活躍PJTの企画 ■広報活動 【無理な提案はしません！】 あなたが本当にやりたいこと、叶えたいことを優先していきます。 そのため当社から「この仕事をやってください」と無理な提案をすることはないので、ご安心ください！ 【スキルも磨ける】 さまざまな経験ができる「ジョブローテーション制度」で、スキルをメキメキと上げていけます。 それも、一人で決めるわけではなく、プロのキャリアカウンセラーが全面サポート！ これまでの社員も、当社で積み重ねた経験を活かして、キャリアチェンジや本部への勤務などの夢を叶えた方がたくさんいます♪ 【興味のあることに挑戦♪】 Webセミナー・IT研修・英語学習の受講など、バックアップ体制も充実！ 通常の業務をしながら、必要なスキルを身につけていくことができます！
      【転勤なし】【名古屋本社】愛知・大阪・東京の各オフィスまたは周辺、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★勤務地は希望を考慮して決定します ★Web面接OK（基本面接1回）／在宅勤務案件も多数 ★受動喫煙対策：あり ★今後は関東付近の勤務先も拡大予定です！
      月給25万円～45万円（一律手当含む） ＋ 半期手当年2回（昨年度平均4.37カ月分） ※スキル・職種により異なる ※月給には一律の職務手当（3万5000円）を含みます ★半期手当は1回につき平均【50万円】★ 最大【75万円】の支給実績も。 頑張りが給与に直結するのでモチベーション高く保てます！
    • 総合職（SNS運用・事務等）未経験可／面接1回／年休129日
      • 締切間近
      希望と適性に応じて、下記業務をお任せしながら、同時進行で新事業のSNS運用に携わります！ ＜職種例＞ 事務／販売／営業／人材コーディネーター／採用／ITエンジニア／製造／人事　など ━━━━━━━━★ どんな方が活躍できる？ ★━━━━━━━━ 「SNSが好き！」 「自分の興味あることを仕事にしたい！」 「手に職をつけたい！」 など……特別な志望動機は問いません！ ”やってみたい！”この想いがあれば、どんな方も歓迎します！ まだ立ち上がったばかりの事業なので、決まりきった型はありません。 あなたのアイデアと発想で、のびのび活躍してください！ ＼ジャンルはなんでもOK！／ カフェ、ファッション、メイク、ゲーム、美容、アパレル、マンガ、ライフスタイルなど、あなたの「好き」や「興味」を活かし、魅力的なチャンネルを生み出してください！ ━━━━━━━★ プロが基礎から徹底指導！ ★━━━━━━━ 月100万円以上稼ぐ、プロのインフルエンサーが直接指導！ しかも、研修費用は当社が全額負担します！ オンライン×少人数制なので質問しやすい環境です。 気になることはどんどん質問してください！ ＜具体的には？＞ SNS運用に必要な考え方から収益につながるノウハウまでしっかり指導します！ ・アカウント立ち上げ（ターゲット・コンセプトの組み方） ・投稿の作り方（目を引くサムネのコツなど） ・投稿後の効果分析（投稿時間のノウハウ） ・収益化方法 など、プロからフィードバックを受けながら着実に成長できる環境です。 ━━━━━━━★ 将来的に独立も！ ★━━━━━━━ 収益の見込みがあれば、この事業をメインに活動できます！ 将来的にこの事業の管理者や独立への道も。 身につけたスキルを後輩に伝授しながら、マネジメントスキルも同時に身につけられます！ ※フルリモートも可能です ※実際に独立した社員も多数在籍中
      【転勤なし】【名古屋本社】愛知・大阪・東京の各オフィスまたは周辺、神奈川、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀の各勤務先 ★U・Iターン歓迎！ ★20名以上を採用予定！ ★Web面接OK（基本面接1回） ★在宅勤務案件も多数 ★受動喫煙対策：あり ★今後は関東付近の勤務先も拡大予定です！
      月給25万円～45万円（一律手当含む） ＋ 半期手当 ★スキル・職種により異なる ※月給には一律の職務手当（3万5000円）を含みます
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    Ａｓｓｅｍｂｌａｇｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大手町】人事広報／人事開発・採用～広報まで幅広く経験可能◎高給与保証◇裁量大◇残業月平均20h
      • NEW
      ～広報もできる人事を目指せる◎／高給与保証／残業平均20h／在宅可／裁量大きくお任せ◎／組織拡大に向けた増員～ ■業務内容： ◇これまで代表、役員が採用業務も担当し、広報や人材開発は担当不在のままでしたが「広報もできる人事」を募集します。 ◇一般的な採用業務を役員から巻き取りながら、人材開発や広報もお任せしていきます。 ■具体的には： （1）各部門メンバー～リーダークラスの採用 ◇人材紹介や飲食事業に必要なメンバーの採用 ◇各責任者と連携し採用計画や戦略立案 ◇求人媒体の選定、管理 ◇求人問い合わせ、エントリーの対応 ◇求人更新、管理 （2）人材開発 ◇実績者やベテランの知識をマニュアル化 ◇オンボードの仕組み作り ◇評価制度見直し （3）広報 ◇クライアント向けの広報対応 ◇採用を目的としたSNS運用 ■ポジションの魅力： ◇数社のみ担当する企業に対して深く理解をすることで、求職者に対して魅力付けをしやすい環境。 ◇代表は前職にて元新規事業・人材部門の部門長を経験。当社の制度として、一定の売り上げを創出したメンバーには新規事業へのチャレンジが可能。開発資金やその後の利益分配の機会があり、実現したいことがある方は特に活躍しやすい会社です。 ■採用背景： 今後組織拡大に向けた増員募集となります。 ■当社の特徴： 人事コンサルティング事業、RPO事業、有料職業紹介業、飲食事業など幅広く事業を展開し、企業の採用及び戦力化を支援する様々なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～540,500円 固定残業手当/月：55,000円～84,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やご経験により決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】人材紹介営業／RA◇高給与保証◇残業月平均20h◇高い歩留まりを実現する人材コンサル
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      ～業界・求職者を厳選し高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開◎／高給与保証／残業平均20h／在宅可／組織拡大に向けた増員～ ■業務内容： 業界・求職者を厳選し、高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開する当社にて、事業としても優先度の高いポジションを中心にスカウト型の人材紹介営業のをご担当いただきます。 ■具体的には： ◇リクルーティングコンサルタント（企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介) ◇求人企業へのアプローチ（アポイント、求人課題のヒアリング、契約）・求人情報の取りまとめ・選考企業へ求職者のご紹介・面接日程の調整・内定時の条件交渉 ◇メンバー育成（経験に応じてお任せ） ※RAの業務以外にも、新規事業開発等、自身のチャレンジを歓迎されやすい社風です。 ■ポジションの魅力： ◇数社のみ担当する企業に対して深く理解をすることで、求職者に対して魅力付けをしやすい環境。 ◇代表は前職にて元新規事業・人材部門の部門長を経験。当社の制度として、一定の売り上げを創出したメンバーには新規事業へのチャレンジが可能。開発資金やその後の利益分配の機会があり、実現したいことがある方は特に活躍しやすい会社です。 ■組織構成： 配属先には、営業メンバー3名、アシスタント2名が在籍しております。 ■採用背景： 今後組織拡大に向けた増員募集となります。 ■当社の特徴： 人事コンサルティング事業、RPO事業、有料職業紹介業、飲食事業など幅広く事業を展開し、企業の採用及び戦力化を支援する様々なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～735,100円 固定残業手当/月：65,000円～114,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やご経験により決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エス・シービジネスサポート

    人材派遣
    東京都千代田区富士見1-6-1フジビュータワー飯田橋1005
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター ※既存顧客メイン／残業10h／IT事業で40年以上の実績を誇る人材サービス企業
      ～エンジニアと開発現場を繋ぐコンサルタントを募集中！／当社の第二創業期を一緒に盛り上げていける方をお待ちしております／有給休暇が取得しやすい・キャリアプランを応援する環境／残業平均月10時間～ 当社にて、人材コーディネーター（管理職候補）を募集します。 ■業務内容： 【最初にお任せする業務】 ・パートナー企業との連携 ・案件のマッチング ・エンジニアフォロー ・労務管理（管理部門と連携） ■具体的な業務： （1）登録会社に登録しているエンジニアへ、クライアントの案件を紹介 （2）フリーランスのエンジニアへ、クライアントの案件を紹介 （3）派遣社員としてエンジニアを雇用し、プロジェクト期間のみクライアントの案件へアサイン ※クライアントからエンジニアを欲しいという要望をいただくことが多いため、見合う方をデータベースに登録している方の中から推薦します。 （4）エンジニアの登録促進 ※新規のクライアント開拓については、当初は予定していません。既存のクライアント先を中心に活動していただきます。（挑戦したいという場合は担当いただくこともあります。） ■働く環境： 【有給取得がしやすい環境です】 「プライベートが充実していないと仕事も頑張れない」という考え方も尊重されています。 休みを取るために仕事を調整することも仕事力アップにつながると考えられていますので、有給取得などは家族からも喜ばれます。 ■キャリアプラン： 主事業をベースにしながら、採用代行や職業紹介などに領域を広げています。まずはITエンジニア向けのサービスで経験を積んでいただきながら、社業の拡大にもチャレンジしていただけるような勢いがある方を求めています。 また、当社ではキャリアアップを応援しており、エンジニアから営業職を経て起業する方や、営業から人事・教育担当を経て幹部候補になる方等、様々な経歴の社員がいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-6-1 フジビュータワー飯田橋1005 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,478,108円～3,007,620円 ＜月額＞ 270,000円～330,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：4,200,000円／入社2年目・26歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＰＯテクノロジー株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区銀座6-14-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 完全在宅の事務サポート／未経験可／業務委託／行政案件多数
      • NEW
      業務委託のオンラインアシスタントとして、クライアントからご依頼いただく一般事務を中心とした幅広いアシスタント業務をお任せします。完全在宅なので、コミュニケーションも全てオンライン。 オンラインミーティングやメール、チャットなどの方法でクライアントとコミュニケーションを行っていただきます。 ★Excel、Word、PowerPointをはじめとするPCの知識・スキルがいかせます。 ★お客様対応やCSなどのコミュニケーションスキル（社内外問わず）をいかしたご経験を発揮できます！ ★タスク管理が得意な方はさらにご活躍いただけます！ ＜具体的には？＞ 【総務】文書管理・各種書類作成・備品購入代行など 【経理】仕訳入力サポート・伝票起票・月次決算補助など 【人事】給与計算サポート・勤怠データ管理・応募者対応・面接日程の調整など 【秘書】スケジュール調整・出張や会食の手配や予約など 【Webサイト運営補助】SNS運用代行・文字校正・画像加工・動画編集など POINT！ ￣￣￣￣ ■業務委託で理想のワークライフが叶う■ 平日週4日～、1日5時間～OKなので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。空いた時間は資格取得や趣味などジブン時間として使えるので、あなたらしい、充実した生活が過ごせます。 ■経験をいかして新しいことにも挑戦■ クライアントによって依頼内容は様々。Officeソフトをはじめとしたパソコンの使用経験がある方は、そのスキルを充分にいかせます。 お仕事に慣れたら新しい分野にも挑戦しながらスキルアップ！ 将来的にマネジメントをしてみたい方は社員登用制度もあるので、ご自身のキャリアアップも叶います。 ■業務はチームで担当■ 当社はチーム制なので孤独感なし！ お子さんの突然の体調不良などがあった場合も気軽に相談でき、チーム内でフォローし合う環境です。 ひとりじゃない、という安心感があります。
      完全在宅 ★フルリモートのため全国・海外からでもOK ★出社・転勤一切なし！ ★面談も研修も全てWebで完結 ※業務にはPCとインターネット環境が必要です。 （詳細は「作業に必要なPC環境」をご覧ください） 【本社】 東京都中央区銀座6-14-8 ※受動喫煙対策あり（本社） ★当社は総務省「テレワーク先駆者百選（令和元年）」にも選出されています！
      時間報酬1080円～1550円（1時間あたり） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※研修（トレーニング）期間中（最長3カ月）も時間報酬は1080円～（1時間あたり）。 ★仕事に慣れた後は作業時間を増やして、月額15万円以上の報酬を得ている方も多数♪
    • 完全在宅のカスタマーサポート／未経験可／業務委託／研修充実
      業務委託のオンラインアシスタントとして、クライアントとのやり取りをはじめとしたカスタマーサポート対応や、ご依頼いただく幅広いアシスタント業務をお任せします。 完全在宅なので、コミュニケーションも全てオンライン。 オンラインミーティングやメール、チャットなどの方法でクライアントとコミュニケーションを行っていただきます。 ★こんなスキルがいかせます！ ・お客様対応やCSなどのコミュニケーションスキル（社内外問わず） ・Excel、Word、PowerPointをはじめとするPCの知識・スキル ・タスク管理しながら業務を進められるスキル ＜具体的には？＞ ■当社とご契約いただいているクライアントのお問い合わせ対応やご利用のサポートなど、やりとり全般 その他クライアントからご依頼いただく、下記のようなアシスタント業務。 【総務】文書管理・各種書類作成・備品購入代行など 【経理】仕訳入力サポート・伝票起票・月次決算補助など 【人事】給与計算サポート・勤怠データ管理・応募者対応・面接日程の調整など 【秘書】スケジュール調整・出張や会食の手配・予約など 【Webサイト運営補助】SNS運用代行・文字校正・画像加工・動画編集など POINT！ ￣￣￣￣ ■「ありがとう」の言葉をいただくことが多いお仕事■ クライアントとは密にコミュニケーションをとりながら、依頼された業務に対応します。時にはクライアントを思って新しい提案や、先周りした対応をすることも。作業完了後には「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、日々やりがいを感じることができます！ ■経験をいかして新しいことにも挑戦■ クライアントによって依頼内容は様々。Officeソフトをはじめとしたパソコンの使用経験がある方は、そのスキルを充分にいかせます。 お仕事に慣れたら新しい分野にも挑戦！ 将来的にマネジメントをしてみたい方は社員登用制度もあるので、ご自身のキャリアアップも叶います。
      完全在宅 ★フルリモートのため全国・海外からでもOK ★出社・転勤一切なし！ ★面談も研修も全てWebで完結 ※業務にはPCとインターネット環境が必要です。 （詳細は「作業に必要なPC環境」をご覧ください） 【本社】 東京都中央区銀座6-14-8 ※受動喫煙対策あり（本社） ★当社は総務省「テレワーク先駆者百選（令和元年）」にも選出されています！
      時間報酬1080円～1550円（1時間あたり） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※研修（トレーニング）期間中（最長3カ月）も時間報酬は1080円～（1時間あたり）。 ★仕事に慣れた後は作業時間を増やして、月額15万円以上の報酬を得ている方も多数♪
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    株式会社クオレガ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋1-10-6新橋M-SQUARE11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【人材コンサルタント】営業幹部候補◆インバウンド（食・宿泊×HR×ITで事業展開する急成長ベンチャー
      ■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド（食・宿泊））HRRITのトップランナー／新規事業も多数創出！次期リーダー・マネージャー候補採用！■【変更の範囲：会社の定める業務】 事業概要 『インバウンド（食・宿泊）』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、的確な人材確保に貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 業務内容 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 営業の具体的な業務内容 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入職までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など 事業企画・開発（入社2年程度） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスアイデアの立案、WEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ 「インバウンド（食・宿泊））HR×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F 勤務地最寄駅：都営浅草線、JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,209円～363,433円 固定残業手当/月：103,791円～136,567円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（3ヶ月ごとの査定） ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】HRコンサル◆インバウンド（食・宿泊）×HR×ITで事業展開する急成長ベンチャー
      ■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安：入社2年目～） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目13-17　 福岡天神1丁目ビル7階 勤務地最寄駅：空港線天神駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～380,000円 固定残業手当/月：66,472円～95,318円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,472円～475,318円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社2年：月給29万円×12ヶ月＋賞与＝400万円 入社4年：月給37万円×12ヶ月＋賞与＝500万円 入社6年：月給48万円×12ヶ月＋賞与＝650万円 ※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります ■昇給：年4回（3ヶ月ごとの査定） ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスタイム

    求人サイト・求人メディア
    千葉県柏市柏７-10-17
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／中小企業向け求人広告会社／土日祝休／転勤なし
      具体的には、 ・柏や流山など東葛エリア中心の千葉県特化型求人Webサイト、じもきゃり（自社媒体） ・doda等の求人媒体 ・企業HPの制作代行 ・各SNSの提案や運用 等、コンテンツ商材の [企画・入稿・掲載後フォロー]を、一貫して手がけていただきます。 ＜仕事の流れ＞ １｜企業様に新規アポイントを取る └ お困りの企業様にアプローチ ２｜企業様を訪問 └ お客様の困り事を分析するため、 　 課題の抽出、ヒアリング ３｜ 課題解決のための企画・提案 └ 企業様のニーズに合わせて 　 適したコンテンツを提案 ４｜原稿作成 └ 企画に応じて取材・撮影・立ち合い 　 制作チームと共同で作成 ５｜原稿確認、入稿 └ お客様が望んだ効果が得られそうかを 　 しっかりチェックし、校了 ６｜掲載後のフォロー └ 望んでいた人材からの応募はあるか？ 　新たな課題はないか？フォロー。 ＜ある1日のイメージ＞ 9：30　　 出社・朝礼 10：00～　新規開拓活動 12：00～　お昼休憩 13：00～　クライアントとの商談① 14：00～　社用車で移動 15：00～　クライアントとの商談② 16：00～　帰社・テレアポ・資料作成 18：30 　 帰宅
      千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B ※転勤はありません
      月給：250,000円＋インセンティブ ※固定残業30時間／50,000円を含む ※30時間を超過した場合は別途残業手当支給 ＜試用期間2ヶ月＞ 月給：230,000円 ※固定残業30時間／45,000円含む ※30時間を超過した場合は別途残業手当支給
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    クライアントファースト株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • クライアント企業の採用支援事務／未経験歓迎／年休123日
      《具体的には─》 ●専用管理画面を用いた応募者対応 ●管理画面の初期設定 ●担当営業との打合せ、他部署との折衝 ●クライアント企業 採用担当者様との電話打合せ ●対応用マニュアル作成、リスト作成（Excel）　など 対応内容はクライアント企業様によって異なりますが 採用に関する事務系業務を対応します。 《入社後の流れ─》 約1ヶ月間の入社後研修（全体） 企業研修や取扱媒体の研修などで業界知識を深めていきます。 　　▼ 部署配属で業務研修スタート　 はじめは業務に必要なツールの説明や画面操作など簡単な業務からお任せします。 　　▼ 企業別対応スタート 研修スケジュールは、レベルに合わせて変えられます。 ★クライアント企業様の人材採用を成功に導く─ 目標はクライアント企業様がスムーズに人材の採用に成功すること。 そのために企業様の採用に関する事務業務を担っています。 対応方法については、一人で考えるのではなく、 チームメンバーや担当営業さんと相談しながら進めていきます。 日々の積み重ねが企業様の採用成功につながります！
      転勤なし★東京/大阪/名古屋で同時募集！ ＜本社＞ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 都営新宿線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩3分 JR各線・小田急線「新宿駅」新南口より徒歩3分 都営大江戸線・京王線「新宿駅」E10出口より徒歩10分 ＜サテライトオフィス大阪＞ 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル ＜アクセス＞ 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」徒歩5分 ＜サテライトオフィス名古屋＞ 愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル ＜アクセス＞ 地下鉄東山線・名城線「栄」駅徒歩7分 地下鉄名城線「矢場町」駅徒歩5分
      ■月給20.5万円以上 （みなし残業代10時間相当分／15,400円を含む） ※上記を越えた場合は、別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり。（待遇面の変動なし）
    • 営業サポート／未経験者歓迎／年休123日／残業月10ｈ以下
      求人広告代理店である当社の営業サポートとして、 提案資料の作成や発注業務、原稿修正・入稿作業、契約後の企業様のサポートなど、担当業務は多岐にわたります。 多彩な商材の取り扱いがあるため、多くの知識が必要となりますが、 入社後一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心して始められます。 ＜具体的には─＞ ◆求人広告の原稿修正や入稿業務 ◆掲載中企業様のサポート業務（スカウトメール配信など） ◆各種資料作成（Excel表作成、データ更新など） ◆申込登録 ◆請求書発行業務 ◆各案件・データ管理（主にExcel使用） ◆クライアントからの問合せ対応（電話・メール） ◆各媒体社への確認（電話・メール） ◆その他、営業からの依頼業務　など ◎PC作業がメインとなりますので、得意な方は活かせます！ ＜入社後の研修は─＞ 入社後は、簡単なルーティーン業務から対応をはじめ、 同時にマンツーマンのOJT研修で業務の幅を広げていきます。 扱う商材が多い他、メインで取り扱う求人媒体についても掲載までの流れが各媒体によって異なるため、 ひとつひとつ確認しながら進めていきます。まずは正確・丁寧に対応していくことが大切です。
      ◎新宿駅徒歩3分の駅チカ！ ◎転勤なし！ ＜勤務地＞ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 都営新宿線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩3分 JR各線・小田急線「新宿駅」新南口より徒歩3分 都営大江戸線・京王線「新宿駅」E10出口より徒歩10分
      ■月給20.5万円以上 （みなし残業代10時間相当分／15,400円を含む） ※上記を越えた場合は、別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（待遇面の変動なし）
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    ライフワンズメディア株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都目黒区青葉台3-10-9VORT青葉台7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リーダー候補】広告ソリューション営業◆医療福祉×人材集客のニッチトップ/WLB◎/多数事業展開予定
      ◆年休120日、残業20H、完全週休2日制(土日祝休)にて、趣味などとの両立が可能です ◆既存事業のみならずその他新規事業も多く展開予定！成長フェーズでやりがいのある仕事◎ ■業務内容： 求人広告事業における営業部内の中間管理職職として、事業拡大に向けた活動を行います。 当社のサービスである「リスジョブ（https://lisujob.com/）」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動を行います。 具体的な活動としては、電話アプローチ、電話ヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、提案、アフターフォローを行っていきます。 自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、営業が持つ裁量が非常に大きいのが特徴です。 更にもう一つ、直販ならではの特徴として、顧客フォローから自社サービス改善に繋げる為の事業企画部門との連携も営業発信で行います。 ■当社の特徴： 当社は医療・福祉領域の人材企業向け求人広告を運営しているニッチシェアトップの企業です。 介護領域における同社サービスの市場規模は約10億円程ですが、現時点で競合が少なく市場は同社で独占の状況です。 設立以来4年連続で前年を大幅に上回る事業成長を継続しています。 ■インセンティブ： チーム売上金額合計の0.5％＋チーム売上増加の1％ ※半期毎の支給となり、具体的には多い方で1回の支給が100～150万円程となります。 ※チームの業績次第では、インセンティブ・賞与含め1年目から700万円以上の年収も実現可能な仕組みです。 ■当社の面白み： 当社を含むライフワンズグループでは医療・介護領域を中心に多事業展開で世の中に価値提供をしていく構想であり、同社はその多事業展開の先駆けに分社化をした企業です。 当社内でも新規事業を今後多数展開する予定であり、新たに分社化をし企業を起こすことも視野に入れております。 その為、事業責任者という枠組みだけでなく、グループ会社社長のポストなどチャンスが多数あるのも魅力です。既存事業のみならず、資本参加による成長支援や、当社での人材紹介業での経験を活かした人材紹介業の立ち上げサポート、営業戦略立案のアドバイス、営業効率化のコンサルティングも提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～260,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の賞与・インセンティブを含む想定年収です ■昇給・降給あり ■ご自身の売上に対して6ヵ月に一回インセンティブあり ■決算賞与あり 固定残業時間及び充当する残業手当額により支給する月額給与の調整の可能性もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】人材集客サービスの営業◆医療福祉分野×人材集客のニッチトップ/教育制度充実◎
      ◆営業未経験者歓迎！充実した研修制度・フォロー体制にてご自身のスキルも年収も上げることができます ◆年休120日、残業20H、完全週休2日制(土日祝休)にて、趣味などとの両立が可能です ■仕事内容： 営業職として、集客(人材獲得)に悩みを持つ医療福祉系の人材紹介会社・人材派遣会社に対し、自社サービス『リスジョブ』に登録している人材のデータを提供することで人材紹介会社・人材派遣会社の事業拡大を支援します。 ■『リスジョブ』とは： 医療福祉業界における採用プラットフォームです。医療介護・福祉分野においては国内最大級の求人サイトであり、毎月10万人以上の求職者が登録しています。 ■業務詳細： 顧客の開拓からフォローまでのプロセスを、ご経験に合わせてお任せします。 ・電話アプローチ ・電話ヒアリング、アポイントの取得 ・お打ち合わせ／提案 ・アフターフォロー ※ご自身で開拓した顧客を長期的に担当することになる為、経験を積むにつれて既存顧客が主になります。 ■魅力： ・自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、裁量を持って営業ができます。 ・当社ならではの特徴として、顧客開拓からフォローまでを全て担当できるため、分業制に比べて営業としてのスキルアップが叶います。 ■安心の教育体制： プレゼン勉強会・ディスカッション研修などの座学に加え、OJTによるマンツーマン指導やロールプレイング研修を用意しています。 営業人員は現在６名。警備スタッフ、製造業の経歴を持つ社員、第二新卒社員も活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は医療・福祉領域の人材企業向け集客支援サービスを運営し、独自のビジネスモデルで高い知名度を誇ります。 介護領域における同社サービスの市場規模は約10億円程で、今後も拡大することが予想されます。 今後、現在の事業で蓄積したデータを活かしたサービスなどを展開していく構想です。 ■インセンティブについて： 売上金額の0.5％＋売上増加の3％ ※半期ごとの支給となり、具体的には多い方で1回の支給が30～50万円程となります。 ※個人業績次第で、インセンティブ・賞与含め1年目でも350～400万円の年収は実現可能な仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の賞与・インセンティブを含む想定年収です ■昇給・降給あり ■ご自身の個人売上に対して6ヵ月に一回インセンティブあり ■決算賞与あり 固定残業時間及び充当する残業手当額により支給する月額給与の調整の可能性もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ログシー

    求人サイト・求人メディア
    東京都千代田区神田三崎町2-18-9 ISM水道橋 2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・事務）採用コンサル　賞与年2回＆インセンティブ
      総合職として法人/個人向けの営業職または営業をサポートするアシスタントをお任せします。 コンサルティング営業職 スペシャリストセールス職 キャリアアドバイザー職 セールスアシスタント職 ※これまでのご経験や適性、ご志向を考慮して配属を決定いたします ■法人営業職 ▼企業へアプローチ 電話やメールで採用状況やニーズをお伺いし、アポイント取得からスタート。 ▼商談（訪問・WEB） お客様先では採用の目標人数やどんな層を求めているか、また詳しい募集内容などもしっかりヒアリング。 今後の採用に向けて最適な手段や、会社・仕事の魅力的な訴求方法をお客様専任のプランナーとなりご提案。 ▼受注後、制作チームへ 制作物は社内の制作メンバーが担当。 取材・撮影同行なども含めしっかり伴走！ ▼掲載開始後のフォロー 応募数など進捗をお客様へ確認・フォローを実施。 今後の採用サポート継続に向けた信頼関係構築。 ★取り扱っている商材は？ 企業が抱える「ヒト」に対する多様な課題に向き合い分析した上で、課題解決に向けお客様と共に伴走します。特定のメディアに制限されず最適なプロダクトを扱えるのは、独立系の広告代理店である当社ならでは強みであり、成果に繋がりやすい仕組み。 ★お客様は？ 身近な飲食店から上場企業に至るまで、お客様の業種や企業規模は実に様々。あなたが興味を抱く企業があれば、「好きなことを好きな人と好きなだけ」という企業ポリシーのもと、あなた自身が選んだお客様にアプローチができます。 ■個人営業職（キャリアアドバイザー） ▼求人提案～転職活動サポート 登録のあった求職者に経験やスキル、希望条件などをヒアリング。キャリアを考え、求人を案内。職務経歴書などの応募書類のレクチャーや、面接対策なども実施します。 ■営業アシスタント職 ▼営業のサポートや事務業務全般を対応
      【本社】東京都千代田区神田三崎町二丁目18番9号 ISM水道橋 2F ◆U・Iターンも相談可 ◆転勤なし ◆営業先からの直行直帰もOK 【交通アクセス】 ★アクセス便利★ JR総武線 水道橋駅 徒歩2分 都営三田線 水道橋駅 徒歩5分 JR中央線 飯田橋駅 徒歩9分 東西線・半蔵門線 九段下駅 徒歩9分 丸ノ内線 後楽園駅 徒歩10分 都営大江戸線/丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩11分 都営新宿線 神保町駅 徒歩11分 都営地下鉄三田線/大江戸線 春日駅 徒歩12分
      【営業職】 月給26万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記には40時間分・6万2000円～9万5300円の固定残業代が含まれます。 超過分は別途支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） 【営業アシスタント職】 月給24万5000円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記には40時間分・5万8400円～7万1500円の固定残業代が含まれます。 超過分は別途支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
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    株式会社ジャパン・スカイ・テクノロジーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県春日井市梅ケ坪町111-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/大垣市】航空機や航空機の装備品（カメラ）等の電気配線業務★未経験歓迎★～中途社員活躍中！～
      ＜空飛ぶ車のような先進技術に関われる/土日休み/残業20時間程度/未経験の中途入社者活躍中！＞ ■募集背景 現在、当社は世界的にも注目されている分野での請負で空飛ぶクルマ等の核となる配線業務を主に1名の女性が担っています。また、ヘリコプターへの配線業務や今後普及する、海外向け自動運転ハーネスの製作等、多くの分野で女性社員が活躍しております。体制強化のための増員募集です。 ■職務内容 まずは航空機、航空機の装備品（カメラ）等の電気配線業務をご担当いただきます。 後に、空飛ぶクルマ等の先進的な業務にも携わっていただきます。 ■職務詳細 主にハーネス製作を担当いただき、製作したハーネスを機体へと取り付けていただきます。 その際は出張作業が主となります。 ■入社後の流れ 入社後まずは1～2ヶ月本社にて研修とOJTにより業務を学んでいただきます。 ※具体的な業務内容： ・電気配線の締め作業や圧着、はんだ付け（入社後半年） ・コネクターの組立 ・機体に配線していく作業（2年程度で一定の作業ができるようになります。） ■入社後身につくスキル：※入社3年目の方の事例※ 実務を通してスキルを身に付けるため電気配線にまつわる基礎知識が身につきます。専門的な分野になる為、未経験でも手に職をつけることが可能です！ ■未経験の中途入社者活躍中！ 当社では一人でお客様先に行くことはほとんどありません。 最低でも2名以上になるように、チーム制を敷いており、面倒見の良いベテランスタッフが常にいる為、分からないことはいつでも聞ける環境がです。 未経験入社の方でも活躍いただいております！ ■働き方 ・残業は20時間程度です　※繁忙期(12月・2月・3月)は40時間程度 ・出張先：空港に隣接している会社　(飛行機・ヘリコプター関連) ・出張期間：1週間～最長2か月 　└日当・宿泊費・交通費はもちろん支給いたします。 　　また、中長期の出張であっても、お休みの日は帰省することも可能。 　　実際、同社で働く社員は、ご当地のグルメを楽しんでいたり、旅行感覚 　　で出張している者もいます。 　　出張後は、ねぎらいの意味もかねて食事会を開いたりしており、 　　社員の頑張りを評価する環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパン・センタービル801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～203,000円 固定残業手当/月：60,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明治安田ビジネスプラス株式会社

    アウトソーシング
    東京都江東区東陽2-2-11明治安田生命新東陽町ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】＜障がい者社員の業務サポート＞未経験歓迎◆定時17時・子育て休暇も充実◎◆明治安田生命G
      【実労働時間7時間/ワークライフバランス◎/残業少、定時退社】 ■概要 明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。 障がいをお持ちの方＝メンバーの方が安心して働ける環境をつくるため、トレーナーの増員募集を行います。事務作業の直接的なサポートではなく、メンバーが効率的に業務を進めるためのマネジメントを行うポジションです ＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・メンバーの適性等を判断し、業務の割り振りや業務創出、切り出し ・メンバーからの質問対応やマニュアル作成（メンバーの働きやすい環境を構築） ・メンバーとの定期面談 ・日々の業務量集計など ■組織 メンバー約245名に対して、トレーナーは約50名在籍。メンバーの方は軽度障がい（精神、知的）の方が中心で、基本的に「働く力」のある方を面接で判断し採用しているため、トラブル対応等は多くありません ・トレーナーは20代～40代の女性メイン ・子育て中のトレーナもおり、組織として急なお休み等にも理解があります。看護休暇5日に加えて、お子様の行事などにあてられる特別休暇5日の計10日が有給とは別に取得可能 ・服装もビジネスカジュアルで、7時間勤務&17時定時の非常に働きやすい環境 ＜メンバーとの細やかなコミュニケーション＞ 定期的な面談で業務や勤務状況の振り返りをメインに行います。その他、普段からメンバーの様子を見て（例：具合が悪そう、作業が止まっている等）適宜5～10分程度の簡単な面談や声掛けも行います ＜トレーナーも安心して働ける環境＞ 複数のトレーナー（約2名～4名）でチームを組んで対応するため、入社後も先輩社員からフォローを受けられる環境です。トレーナー1名につき、メンバー5～8名の割合で配置され、1チーム平均15名～30名程度のメンバーをフォローします 最低でも2名体制となっており、「トレーナーが一人で不安を抱え込んでしまう」という状況が発生しない組織作りをしています。困ったことがあれば、同僚やオフィス長（上司）、本社社員とも連携しながら業務を進めることが可能です ■入社後の研修について 入社後1週間は各拠点（丸の内、東陽町、高田馬場）での研修＋座学を実施。本配属後は、OJTや面談同席をしながらメンバーの指導方法を学びます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 丸の内 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／二重橋（丸の内）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高田馬場 住所：東京都豊島区高田3-35-1 明治安田生命事務センタービル 勤務地最寄駅：JR、メトロ線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東陽町 住所：東京都江東区東陽2-2-11　 明治安田生命新東陽町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 261,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当内訳：トレーナー手当 ※賞与：計2か月程度 （2年目以降は評価により変動。最大計3.2か月） ※モデル年収例 3～5年目：約400～430万円 5～10年目：約450～480万円 10～15年目：約550万円～630万円 15年目以降：約675～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】業務企画・推進◆明治安田生命の特例子会社／安定基盤◎／福利厚生充実／土日祝休み
      ～拡大を続ける明治安田生命の特例子会社／自らが動き、課題解決を通じて障がいをお持ちの方を支えるやりがい・裁量ある仕事～ ■業務概要： 複数の関係者を巻き込みながら課題を解決し、中長期的な視点で企画の立案・業務の仕組み化など、事業拡大期を根幹から支えていただきます。 ※担当業務・アサインは経験等を鑑みて柔軟に調整いたします。 ■業務詳細： ・新規業務の立ち上げ、業務構築、運用／要員計画の立案、配置調整 ・プロジェクトの企画、運営／社員研修育成プランの立案、社内施策の運営管理等 ■募集背景： 当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。 設立7年で既に社員数は340名規模まで拡大しており、今後も積極的に拡大予定です。障がいをお持ちの方＝メンバーの方が安心して働ける環境をつくるため、親会社や社内他部署と連携しながら環境を整える業務企画メンバーを募集いたします。 ■過去のプロジェクト例 ＜新規業務の立上げ＞ 個人保険・企業保険契約に係る事務業務、名刺印刷業務やコンビニ業務、研修所清掃業務を立上げ。事業拡大に備え、今後も新規業務を複数立上げ予定 ＜業務再編・新執務スペースの開設＞ 大型業務受託に伴う業務再編、新たな執務スペースの開設準備・環境整備 ＜受託業務の管理・運営＞ 現場チームとの密なコミュニケーション、効果・効率的な運営管理 ＜社内制度の立案・企画運営＞ 現場チームの組織目標表彰制度、障がい者メンバーのモチベーションUPに資する制度の立案 ＜会社記念式典プロジェクトの立案・企画運営＞ 記念式典の開催、記念誌の制作・発行） ＜会社紹介動画の企画立案・制作＞ 会社HPに掲載中の会社紹介動画の制作 ■組織構成： 業務部には男性3名、女性3名が所属しています。会社全体としては女性が多く温和な性格の方々が多い環境です ■キャリアパス： 設立7年目でありながら小さな部署のため、大きな裁量権・責任感を持って働くことが可能です。 入社後は先輩社員のOJTを受けながらキャッチアップし、一連の業務に従事いただきます。 将来的には経営課題に関わる業務企画や戦略立案、社員育成など、幅広いキャリアを歩みながら管理職、最終的には経営幹部候補も目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円 ＜月給＞ 251,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計2か月程度（2年目以降は評価により変動、最大計3.2か月） ■モデル年収： ・係長補佐（2～4年目）：400～430万円 ・係長（4～8年目）：430～460万円 ・課長補佐（8～12年目）：550万円～630万円 ・課長（12年目以降）：675～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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