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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    この条件の企業数10,391社

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    18ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,391 社中 851〜900 社を表示

    株式会社ｙｅｌｌ

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／未経験歓迎／残業月12h程度／平均年齢28.1歳
      人材採用に課題を抱える企業へ、 IndeedやAirワークなどの求人メディアをはじめ 自社サービスを用いた最適な採用プランをご提案します。 ┌―――――┐ 　仕事の流れ └―――――┘ ▼アプローチ 電話やメールなどで企業へアプローチします。 ▼ヒアリング 「応募が集まらない」 「会社の認知度を上げたい」など 企業ごとの悩みを丁寧にヒアリングします。 ▼プランニング・提案 求人広告だけではなく、 HP制作やDXツールなどの 自社サービスを組み合わせながら、課題に合った提案を行います。 ▼社内クリエイターとの連携 受注後は社内の制作スタッフへ原稿コンセプトを共有。 取材が必要な場合は、取材当日の立会いもします。 ▼フォロー・効果検証 掲載後は「応募数」「採用状況」を分析し 効果改善や追加提案を行います。 ＜＜実践型営業トレーニング！＞＞ 入社後は、東京本社にて約3週間の研修を実施。 業界知識や商材知識はもちろん、 アポイント取得のコツやヒアリング方法まで、 座学とロープレを交えながら実践的に学べます。 配属後も、上司や先輩が営業同行や 定期面談を通じてしっかりフォロー。 「なぜ上手くいったのか」 「次はどう改善するか」を一緒に振り返りながら 営業としての成長を後押ししていきます。 慣れてきたら、アプローチ方法は自分流に変えてOK。 自分の強みや武器をどんどん増やしていけます。 ＜＜3ヶ月に1回、昇給チャンス！＞＞ リーダー枠に人数制限はないため 成果を出せば早い段階からチャンスを掴めます。 実際に、入社7ヶ月で昇格した先輩や 20代で拠点運営に携わっている社員も多数在籍。 ★リーダー昇格で月給10万円UP！ ★入社2年目（28歳）で年収500万円以上の実績あり！ 頑張りがダイレクトに給与やポストに反映される仕組みが整っています。
      【全国募集】U/Iターン歓迎！ ◎勤務地が選択OK！転勤なしOK！ ◎総合職（転勤あり）も選択可！ ――――――――――――――― ■東京本社（渋谷区代々木） ■埼玉支社（さいたま市大宮区） ■横浜支社（横浜市西区） ■名古屋支社（名古屋市中区） ■大阪支社（大阪市中央区） ■福岡支社（福岡市中央区） ■札幌支社（札幌市中央区） ■仙台支社（仙台市青葉区） ■広島支社（広島市中区） ■神戸支社（神戸市中央区）
      ＝＝【東京・横浜・埼玉】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給26万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＝＝【名古屋・大阪・兵庫・福岡】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給25万円＋インセンティブ （固定残業代22時間/3.64万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＝＝【札幌・仙台・広島】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給22万円+インセンティブ （固定残業代13時間/2万円含※超過分は別途支給） ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象） ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間中の待遇変動なし ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能
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    アクシス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】キャリア支援サービスの事業企画／リーダー候補◆顧客折衝経験を活かす◆マジキャリ運営
      □■キャリアカウンセリング事業のリーダー候補／“すべらない転職”などの事業展開／働く個人のキャリア支援・転職支援をサポート■□ ■業務概要： 「マジキャリ」事業のリーダー候補として、目標達成に向けた施策の立案と管理、メンバーマネジメントまでを担っていただくポジションです。 事業部全体を俯瞰し、メンバーや外部のセールスパートナー様と協働しながら仕組みを考案できるプロジェクトを推進し、事業成長を推進する重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇営業効率を上げるための課題定義と改善策の立案、実行 ◇商談数を増やすための施策の立案と他部署を巻き込んだプロジェクト推進 ◇事業部の組織作りを前進・推進するようなプロジェクトの企画・推進・実行 ◇プロジェクト実行における他部署や外部チームとの協力依頼、連携 ◇上記を実行する上で走るプロジェクト管理 ■「マジキャリ」とは： 転職を前提としないパーソナルな相談サービスです。 一人一人のキャリア相談に丁寧に乗りながら、性格/志向性や理想のライフスタイルなどの棚卸しや自己分析を通じて、理想のキャリアプランを一緒に考え、実現できるキャリアステップを踏めるようにサポートします。 ■求める成果： ・目標は定量で設定しております。中間KPIとして成約率、単価、商談数の3つの変数があり、売上目標を達成する上で、各変数での課題を抽出し、各課題への施策の運用をお願いします。 ・個人成果だけではなく、チーム視点の考えと成果にコミットしていただきます。 ・目標の根拠や事業責任メンバー（15名程度）含めた現場のメンバーのマネジメントや施策の浸透などリーダーシップを発揮し、メンバーを巻き込みながら目標達成に向けて各種プロジェクトを推進していただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 将来的には営業マネージャー、プロジェクトオーナー、新規事業開発などに挑戦可能です。 また、セールスからマーケティングなどの職種を跨ぐキャリアパスや、組織コンサルティングの法人営業など部署を跨ぐキャリアへの転換も叶います。 ■同社について： 2012年設立。「働く個人を世界一幸せにするワークテックカンパニーになる」というゴールを掲げ、働く個人の幅広いキャリア課題を解決するための複数の事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～369,900円 固定残業手当/月：87,000円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：半年ごとに評価面談を実施し判断 ■賞与：業績により決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルワソフト株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂3-11-3赤坂中川ビルディング6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 通信・ITソリューションの提案営業（大手・自治体向け）既存中心／ドコモ回線◇残業月10h以内
      ◇◆大手通信会社に常駐／法人営業を担当◎残業月10h以内・リモート可・転居伴う転勤無し◆◇ ◇クライアントは大手企業・自治体 ◇既存顧客中心の深耕営業 ドコモ回線や各種ソリューションを通じて、法人向けに課題解決を支援するポジションです。 ■業務概要： ▼回線の維持、拡大提案 数年に一度行われる回線更改のタイミングに合わせて、既存回線の維持・拡大提案、他社通信キャリアからの回線奪還提案も行います。 また、更改時以外においても、回線に関する各種オーダー対応などを随時行います。 ▼ITサービス・ソリューションについての提案 クライアントが求めていることをヒアリングし、様々なサービス・ソリューションを提案します。 IT系のサービスの経験がなくても、SEのサポートがあるので安心です。 ▼契約締結に向けて書類作成 稟議・見積り・発注書など一般的な契約書類の作成も行います。アシスタントと協力しながら契約締結に向けて処理していきます。 ■働き方・サポート体制 弊社は「登録型派遣」ではなく、マルワソフトの社員としてプロジェクトに参画していただきます。 長く安心して働いていただけるよう、環境を整えています。 ・サポート体制：配属先では、弊社先輩社員がいますので安心して就業できます。 ・評価制度：就業場所に関わらず、共通の基準で人事評価を行っています。 ・フォロー環境：月1回以上必ず面談を実施。日頃からLINEや電話で気軽に相談できます。 ・雇用の継続性：万が一、常駐先の契約が終了した場合でも、社内業務やeラーニング期間などを通じて雇用と給与は継続されますのでご安心ください。 ■キャリアパス ・マネジメント層へのステップアップ：チームを牽引するリーダーやマネージャーとしてご活躍いただく道。 ・営業のスペシャリスト：より大規模なクライアントを担当し、提案力を極める道。 ・キャリアチェンジ：本人の希望と適性に応じて、営業職からSE職や職種変更をした実績もございます。 ■組織構成:ITサービス部（64名） 会社イベントを通じて横の繋がりも作りやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 働きやすさと成長機会の両立を重視しており、教育制度やサポート体制が整っています。長期的にキャリアを築いていきたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客常駐先（東京都港区芝浦3丁目） 住所：東京都港区芝浦3丁目 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先（東京都千代田区大手町2丁目） 住所：東京都千代田区大手町2丁目 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客常駐先（東京都港区赤坂1丁目） 住所：東京都港区赤坂1丁目 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 385万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～115,000円 固定残業手当/月：60,938円～85,547円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,938円～450,547円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ■給与査定年2回（4月・10月） ■その他該当者は役職手当有 ※正社員は日々の成果をしっかり評価して給与に反映。社員の等級はグレード制で定義され、目標が明確です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／第二新卒歓迎】人材コーディネーター（企業提案・求職者フォロー）完全反響◇教育環境◎
      ◇◆大手企業と求職者の架け橋／OJTで基礎から習得可能／チームで連携しながら成長◆◇ ◇反響型営業 ◇提案から就業後フォローまで一貫して関われる ◇成果に応じた評価制度あり ◇未経験でも安心のサポート体制 ■業務概要： 「人材を必要としている企業」と「安定・活躍の場を求めている人材」の架け橋となり、最適なマッチングを実現する人材コーディネーターのポジションです。 ■業務詳細： ▼企業の成長を人材面から支援 必要な人材の条件と、働き方や職場環境などを確認し、マッチする人材を提案します。提案は1日5件ほどで、そのうち1件が顔合わせに。顔合わせの3～5件に1件が成約につながる想定です。 ▼活躍できる環境づくりに貢献 スタッフが働き始めたら、LINEや電話での連絡、月1回以上の対面・Web面談を通じて、仕事や私生活の相談に乗ります。1人あたりの担当スタッフ数は15～30名。 ▼希望を叶えるために人材紹介会社と連携 企業・求職者の理想を叶えるため、人材紹介会社と情報を共有。1000社以上と連携しており、最適なマッチングを実現できます。 ■入社後のサポート： ◎メールの書き方から先輩社員がサポート 成約確度の高い案件をパスするなど、困ったことがあればすぐにフォローします。 ◎人付き合いの仕方からもサポート 最初は上司や先輩が同席することで学んでいき、半年～1年で独り立ちできるようにします。 ◎あなたのペースで成長できる 入社後は、既存のお客様（4～5社）を少しずつ引き継ぎます。個々のスキルや適性に合わせて案件をアサインするため、無理なく成長できる環境です。 ◎2年目から年収400万円も目指せる！ 入社後1～3ヶ月は、先輩社員とOJTで業務を習得。4～6ヶ月を目安に契約獲得を目指していきます。 分かりやすい人事評価制度を設けているため、最短1年半で年収400万円台を目指すことも可能です。 ■組織構成 営業部（男性5名・女性3名）、20代～60代の幅広い年齢層となっています。 営業職未経験からスタートした先輩社員もいるので安心です。 ■企業の特徴/魅力 働きやすさと成長機会の両立を重視しており、教育制度やサポート体制が整っています。長期的にキャリアを築いていきたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-11-3 赤坂中川ビルディング6F 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 固定残業手当/月：53,906円～67,969円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,906円～357,969円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ■給与査定年2回（4月・10月） ■その他該当者は役職手当有 ※正社員は日々の成果をしっかり評価して給与に反映。社員の等級はグレード制で定義され、目標が明確です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＧテスティングサービス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区西池袋5-14-8東海池袋ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【IT営業/営業未経験OK】有名ゲームや世界的メーカーの品質を守る/年休125日/プライム上場G
      • NEW
      ゲームやWebシステム、そして最先端のAI製品が正しく動くかを確認する「品質サポート」の提案営業です。 「リリース前にバグがないか不安」「テストの人手が足りない」という開発会社の悩みを、当社の技術力で解決します。 ■具体的な仕事内容 ・ヒアリング： 既存顧客を中心に（8割が既存）、開発現場の困りごとを確認。 ・プランニング：「どんなテストが必要か」を考え、現場部門と調整しながら、お客様のニーズに合ったサービスを提案。 ・一気通貫の担当： 契約からその後のフォローまで担当。長く頼られるパートナーを目指します。 ・商談スタイル： 月40件程度（オンライン4割・対面6割）。「選ばれる営業」としての信頼関係を築きます。 ■組織構成： 6名(マネージャー1名、プレイヤー4名、サポート1名)　 年齢層：23～47歳　※営業部門強化につき今後9名まで拡大予定 【当社の営業の魅力】 ■テレアポ・飛び込みは一切なし！ お問い合わせや引き合いへのアプローチが中心で、顧客への提案に集中できる環境です。 ■営業として一気通貫のスキルが身につく アプローチから契約、その後のフォローまでトータルで担当。 最先端のAIや上場グループの基盤を活かし、枠に囚われない課題解決が可能！「売って終わり」ではないため、本質的な課題解決力が身につきます。 ■業界トップクラスの働きやすさ ・残業月平均13時間 ・年間休日125日 ＆ 有休取得率80%以上 ■ボトムアップな環境 社長との距離も近く、スピード間持って営業活動が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：西池袋５丁目１４番８号 東海池袋ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■残業代は1分単位で支給します。 ■想定年収には、残業時間20時間/月を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋/テストエンジニア】 ◆プライム上場G/研修制度充実/残業月14H/年休125日
      • NEW
      ～東証プライム上場グループ／組込機器のソフトウェアからゲームやWebアプリのソフトウェアまで第三者検証サービスを提供／残業少なめ／WLB充実～ ■業務内容： ゲーム・Web・アプリ開発会社に向けてテストサービスを提供する当社にて、デバッグ業務の実施、管理を行なって頂きます。 ■職務詳細： 1.テスト設計　 2.テスト項目書の作成　 3.QAエンジニアの管理　 4.テスト戦略の立案、テスト品質の分析 ※入社後1ヶ月は、テスト業務の理解のため実務研修を行います。 【雰囲気】 和やかでコミュニケーションをとりやすい雰囲気を大切にしています。オンオフのメリハリをつけながら、楽しく仕事に取り組める環境です。 【キャリアパス】 専門性を高めるスペシャリストコースや役職を担うマネジメントコースがあり、自身が描く目標や適性に合わせたキャリアアップが可能です。 中でも、複数のプロジェクトを管理して頂くPL、プロジェクト成功や品質向上に向け、最終目標の設定やプロセス改善提案などを行うPMにもキャリアアップ可能です。 独自の評価体制や教育体制があり、事業拡大に向けキャリアアップする機会が増えております。 【研修・支援体制】 約130コースのeラーニングが受講可能！時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度もございます。 【入社後のフォローアップ制度】 入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。 【魅力】 ■経営の安定性：東証プライム上場イー・ガーディアングループ。大手企業の5年先/10年先を見据えた新商品開発をサポート。IoT等、専門性が身につく案件を担当できます。 ■将来性：デジタル化の進展に伴い、ソフトウェアのテストに対する需要が高まっています。多彩なキャリアパスと豊富なポジションで、その需要に応える体制構築を推進しています。 ■今後の展望：成長市場の中で新しい分野にも挑戦し、これまで以上の成長を目指します。特にセキュリティや開発分野への拡大と組織強化をしていきます ■働き易さ：年休125日、男性の育休取得も推進しており産休・育休復帰率も100%、業界で多忙とされるエンジニアの残業時間が平均10h未満。女性も全体の1/3を占めており活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／池袋テストセンター 住所：東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■残業代は1分単位で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社うるるＢＰＯ

    アウトソーシング
    東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F、11F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島】管理事務・ディレクション※年休130日／転勤無／福利厚生充実／上場企業G
      【年間休日130日／転勤なし／完全週休二日制／土日祝休み／福利厚生充実／上場企業のグループ会社】 小松島市誘致のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開する”うるるBPO徳島センター”にて、企業から請け負うスキャニング（紙のデータの電子化）の案件を、納期通りに高品質に納品するためのディレクション・進行管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・東京本社、クライアント、協力会社との連携 ・紙媒体の電子化指導 ・案件の進捗管理、改善対応 ・納品対応 ・アルバイト、派遣スタッフの管理、教育 ■キャリア： ・ご自身の裁量を持って案件コントロールをしていくため、プロジェクトやチームのマネジメント経験を身につけることが可能です。 ・案件管理に留まらず、センター内の業務改善や仕組みづくり等、より難易度の高い業務にも挑戦いただけます。 ■組織構成： ◇徳島クリエイティブ課人数：142名 内訳：正社員8名（男6名・女2名）、契約社員1名（男1名）、アルバイト92名（男14名・女78名）、派遣社員41名（男6名・女35名）、平均年齢：38.5歳 ■働く環境： ◎オシャレなオフィスで快適に働けます！ ◎トップダウンではなくボトムアップの社風であり、風通しの良い環境です。 ◎評価制度が確立されており、納得感をもってキャリアアップを目指せます｡ ◎残業代は1分単位で全額支給。福利厚生も充実しており､上場企業のグループ会社としての安定感があります。 ■うるるBPOとは うるるBPOでは業務の効率化に悩む企業から業務を請け負う、アウトソーシングの事業を運営しています。 うるるBPO全体ではありとあらゆる業種の企業から様々な業務を請け負っていますが、昨今のDX（デジタルトランスフォーメーション）トレンドやペーパーレス化を背景とし、『スキャニング（契約書等、紙のデータの電子化）』と呼ばれる業務代行の需要は伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島 住所：徳島県小松島市大林町宮ノ本100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～282,000円 固定残業手当/月：30,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験OK】管理事務・ディレクション※年休130日／転勤無／福利厚生充実／上場企業G
      【年間休日130日／転勤なし／完全週休二日制／土日祝休み／福利厚生充実／上場企業のグループ会社】 小松島市誘致のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開する”うるるBPO徳島センター”にて、企業から請け負うスキャニング（紙のデータの電子化）の案件を、納期通りに高品質に納品するためのディレクション・進行管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・東京本社、クライアント、協力会社との連携 ・紙媒体の電子化指導 ・案件の進捗管理、改善対応 ・納品対応 ・アルバイト、派遣スタッフの管理、教育 ■キャリア： ・ご自身の裁量を持って案件コントロールをしていくため、プロジェクトやチームのマネジメント経験を身につけることが可能です。 ・案件管理に留まらず、センター内の業務改善や仕組みづくり等、より難易度の高い業務にも挑戦いただけます。 ■組織構成： ◇徳島クリエイティブ課人数：142名 内訳：正社員8名（男6名・女2名）、契約社員1名（男1名）、アルバイト92名（男14名・女78名）、派遣社員41名（男6名・女35名）、平均年齢：38.5歳 ■働く環境： ◎オシャレなオフィスで快適に働けます！ ◎トップダウンではなくボトムアップの社風であり、風通しの良い環境です。 ◎評価制度が確立されており、納得感をもってキャリアアップを目指せます｡ ◎残業代は1分単位で全額支給。福利厚生も充実しており､上場企業のグループ会社としての安定感があります。 ■うるるBPOとは うるるBPOでは業務の効率化に悩む企業から業務を請け負う、アウトソーシングの事業を運営しています。 うるるBPO全体ではありとあらゆる業種の企業から様々な業務を請け負っていますが、昨今のDX（デジタルトランスフォーメーション）トレンドやペーパーレス化を背景とし、『スキャニング（契約書等、紙のデータの電子化）』と呼ばれる業務代行の需要は伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島 住所：徳島県小松島市大林町宮ノ本100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～282,000円 固定残業手当/月：30,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンピュータスペック株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市西区庄内通2-12
    • 設立 1983年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／名古屋市／豊田市／四日市市】プログラマ／システムエンジニア◆アプリ開発◆リモート可
      ◆◇ディープラーニング開発支援/風通しの良い職場環境/新しい技術に挑戦できる◇◆ ■職務概要： システムエンジニアとして、アプリケーション開発やシステム運用・保守に関する業務をお任せします。リモート勤務が可能で、風通しの良い職場環境です。 増員のための募集です。組織体制の強化を図ります。 ＜具体的な業務＞ ・アプリケーションソフトウェアの開発 ・半導体生産に関わるシステム開発・運用・保守 ・プロジェクトごとに異なる担当業務 ・運用保守業務も一部含まれます ■サポート体制： 入社後は、先輩社員の指導のもと、アプリケーション開発からスタートします。OJTを通じて、段階的に業務に慣れていただきます。 開発業務に慣れてきたら、運用・保守業務もお任せいたします。幅広いスキルを身に付けることができます。 ■組織体制： エンジニアチームには、25～30名のメンバーが在籍。30代前後の社員が多く、男女比は8:2です。お客様を含め、会社間の壁が無く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、設立から40年間、常に新しい知識や技術を取り入れ挑戦を続けています。多彩なスキルを持った技術者が在籍し、風通しの良い職場環境で、社員の意見が尊重される文化があります。福利厚生も充実しており、フルリモート勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区庄内通2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験、スキルを考慮して決定します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回、事業年度の実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムテック株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館10F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,674名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全61件
    • 【大阪／未経験歓迎】業務アウトソーシングの法人営業　※企業の課題ヒアリングから始める深耕営業
      • NEW
      業界・職種未経験歓迎／営業としてステップアップしたい方・顧客との関係構築や折衝スキル身に着けたい方にオススメです 中堅～大手企業に対するBusiness Process Outsourcingの提案営業です。 企業が抱える課題を正しく把握し、社内の有識者に相談しながら最適なサービスを企画・提案します。 新規のお客様に対して電話やメールでアポイント調整をし、定期訪問を重ねることでお客様と信頼関係を構築していきます。 ■具体的な仕事内容： ・アポ獲得、訪問活動、提案　　 ※1週間の架電は80件、アポイントは12件程度が目安 ・営業管理システムへの訪問記録の登録 ・ディスカッション、提案資料の作成 ・その他営業イベントへの出展　等 ■魅力： ・中堅～大手企業の部門責任者クラス等、役職者との商談が多くなります。 また、受注金額規模は数百万～億単位と大きく、複数の部署にアプローチするなど難易度の高い営業となるため、営業として大きくステップアップできる環境です。 ・社内外の色々な人に関わりながら成長していくことが可能です。 ・営業インセンティブが獲得した案件の売上・利益率に応じて支給されます。 ■企業魅力： BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供。 業界大手はもちろん、創業以来から取引しているクライアントもあり、 創業から47年堅実な経営を続けています。コムテックの事業は日々拡大しており、プロジェクト数も着実に増加傾向です。 ■事業内容： お客様が抱える様々な経営課題に対し、以下のサービスを組み合わせ解決のための最適なソリューションを提供します。様々な現場を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価をいただいています。 ・コンサルティング、業務設計 ・営業支援 ・マーケティング支援 ・システム開発・運用 ・オペレーション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪ブランチ 住所：大阪府大阪市北区小松原町２－４ 大阪富国生命ビル１２F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・営業手当月3万円支給 ※経験・スキルや前職年収を参考に試算します ※営業インセンティブ有 ※残業手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／第２新卒・未経験歓迎】システムエンジニア※3か月の研修からスタート／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ■業務内容 社内研修を行った後、大手企業や地元企業向けの業務システムの開発、運用に携わっていただきます。また、研修制度も東京本社と連携をとり自分自身のスキルアップを図ることで、３年後、５年後のキャリアアッププランに役立てることができます。東京の開発センターと連携し、ニアショア開発も行っています。 ■配属先の組織構成 人数：65人　(男女比8.5:1.5） リーダ－：10名 平均年齢：30代 雰囲気：周りへ相談しやすい雰囲気です。若手が中心となって勉強会を開き、資格取得にもチャレンジしやすい環境があります。 雇用形態：正社員50名／契約社員10名／スタッフ5名／BP31名 ■キャリアパスについて （1）入社～入社3ヶ月：ITの基礎知識を学ぶ座学研修（約3ヶ月） （2）入社4ヶ月目～：先輩社員のもとでシステム開発や運用をスタート （3）入社3年目：独り立ち （4）入社4～6年目：SE/プロジェクトリーダー （5）入社7～12年目：プロジェクトマネージャー ■年収のあがり幅について ※未経験スタート場合のモデル年収 ・451万円／入社3年目・20代（SE） ・519万円／入社5年目・30代・プロジェクトリーダー（PL） ・610万円／入社7年目・30代・プロジェクトマネージャー（PM） ■同社の事業内容 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供。業界大手はもちろん、創業以来から取引しているクライアントもあり、創業から50年以上堅実な経営を続けています。コムテックの事業は日々拡大しており、プロジェクト数も着実に増加傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南九州センター 住所：鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～419万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：22,000円～22,500円 ＜想定月額＞ 262,000円～302,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルや前職年収を参考に試算します ※給与改定 年1回、賞与あり 年2回（6・12月、評価・業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクスポート

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝浦3-13-16シーダ芝浦6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【田町】WEBプロモーター／責任者候補◇戦略立案～実行・分析まで◇製造業界大手メーカーの採用支援企業
      □■経営層（役員）の右腕となり、戦略立案から実行、分析、改善までを総合的に統括／2014年創業の採用支援会社／いすゞ自動車、日産自動車九州、日立建機など、製造業界大手企業の採用支援■□ ■業務内容： WEBマーケティング部門の責任者候補として、経営層（役員）の右腕となり、戦略立案から実行、分析、改善までを総合的に統括いただける方を募集します。現在のチーム体制の更なる強化と、今後の事業拡大を見据え、Webマーケティング～広告運用まで幅広くリードしていただく役割です。 ■具体的な業務内容： ◇リスティング広告、SEO、SEM、DSP、SNSプロモーション、アフィリエイトなどを含むWEBマーケティング戦略の立案および実行 ◇マーケティングデータのアクセス解析、ユーザー行動分析に基づいたコンテンツ企画、改善提案、実装ディレクション ◇運営サイト（クライアント／自社／LP等）のアクセス解析～改善の総合管理 ◇クライアント企業向け採用サイト/LPの設計・制作ディレクションおよび、必要に応じた自らの実装作業 ◇広告予算の管理・配分、運用体制の構築と見直し ◇社内制作スタッフおよび外注パートナーのディレクション、制作進行管理、クオリティ管理 ※広告運用などに関しては、実際に手を動かして作業する方は採用可 ■キャリアパス： 将来的には、広告チームのリーダー／運用責任者としてステップアップすることも可能です。運用だけでなく、広告戦略提案やチームマネジメントの道もあります。 ■当社の特徴： ◇当社は、2014年創業の採用支援会社です。いすゞ自動車、日産自動車九州、小松製作所、日立建機など、製造業界大手企業の採用支援を行っている製造業・期間工採用に特化しています。 ◇企業の目標に基づいた戦略立案から実行、サポートまで一貫して提供しています。 ◇クライアントと連携し、採用活動の成功に向けてチーム一丸となって目標達成を実現している会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦6F 勤務地最寄駅：JR山手線・JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,880円～432,432円 固定残業手当/月：48,263円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（前職給与考慮あり）。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（3月・9月）業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】Web広告運用スタッフ・オペレーター◇裁量大◎製造業界大手メーカーの採用支援企業
      □■2014年創業の採用支援会社／いすゞ自動車、日産自動車九州、日立建機など、製造業界大手企業の採用支援■□ ■業務内容： Webマーケティング部門の体制強化および、今後の事業拡大に伴い、広告運用の“実務オペレーション”を担うメンバーを増員募集します。 ■具体的な業務内容： ◇検索広告（例：Google、Yahoo!）の入稿、入札調整、運用・レポート作成◇DSP 広告、SNS 広告、アフィリエイト広告の設定・運用 ◇広告パフォーマンスのモニタリングと解析、改善提案 ◇LP（ランディングページ）・バナー等広告クリエイティブのディレクション／実装、必要に応じてコーディング／修正対応（HTML / CSS の簡単な修正含む） ◇広告予算の管理補助および配分のサポート ◇必要に応じてクライアント企業との調整・連携 ■キャリアパス： 将来的には広告運用責任者として、チーム拡大や事業戦略への参画も期待されます。自社サービス／クライアント案件のどちらにも関われる裁量の大きなポジションです。 ■当社の特徴： ◇当社は、2014年創業の採用支援会社です。いすゞ自動車、日産自動車九州、小松製作所、日立建機など、製造業界大手企業の採用支援を行っている製造業・期間工採用に特化しています。 ◇企業の目標に基づいた戦略立案から実行、サポートまで一貫して提供しています。 ◇クライアントと連携し、採用活動の成功に向けてチーム一丸となって目標達成を実現している会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦6F 勤務地最寄駅：JR山手線・JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～308,880円 固定残業手当/月：33,784円～48,263円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（前職給与考慮あり）。 ※管理職などポジションによって残業代が年収に含まれる場合もあります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（3月・9月）業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンサイト

    アウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3 鹿島広業ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理アシスタント／前給保証／年収100万円以上UP可能
      建設現場（ビル、商業施設、道路など）にて、工事が予定通り・安全に進んでいるかをチェックする「施工管理」のサポート業務です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートしましょう。力仕事はありません。現場の「記録」や「連絡」がメインのお仕事です。プロジェクトは、あなたの希望や通勤時間を考慮して決定します。 【具体的には】 1. 現場の記録・撮影（お散歩感覚でOK！） 工事現場を回り、工事の進み具合をチェックします。「ここは完了」「ここはまだ」といった状況をスマホやカメラで撮影し、記録に残します。 2. 書類の整理・作成（文字入力ができればOK！） 撮影した写真を整理したり、決まったフォーマットにデータを入力して書類を作成したりします。 「明日はどんな作業をするか」といった予定表や、安全確認のための報告書作成をお手伝いします。 3. 連絡・スケジュール確認 現場の職人さんや協力会社の方々と、「予定通り進んでますか？」「明日の資材は届きますか？」といったコミュニケーションを取ります。 元気な挨拶ができれば、まずは合格です！ 【入社後の流れ／未経験でも安心の理由】 ▼STEP1：基礎から学べる研修 入社後は本社またはWebにて導入研修を実施。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学びます。 ▼STEP2：現場でのOJT（サポート業務） プロジェクト先に配属後は、先輩の指示のもとで簡単なタスクから担当します。 いきなり一人で任せることはありません。まずは「図面を見る」「写真を撮る」ことから慣れていきましょう。 ▼STEP3：資格取得で収入アップ 仕事に慣れてきたら、国家資格（施工管理技士）の取得に挑戦。 受験費用は会社が全額負担します。資格を取ればベース給与が上がり、報奨金も支給。「手に職」をつけることで、5年後には入社時より年収が30％アップしている先輩も多数います。
      【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください！
      月給27万3,000円～56万440円 ・基本給 203,000円～397,000円 ・職務手当 5,000円～30,000円 ・固定残業代 65,000円～133,440円（40時間分） ＊残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します ＊前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します ＊ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます ＜年収例＞ 420万円／入社2年目・月給30万円+手当+賞与（27歳） 500万円／入社5年目・月給35万円+手当+賞与（34歳） 700万円／入社13年目・月給51万円+手当+賞与（48歳）
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    ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】人事部長※事業拡大の体制強化／取締役へのキャリアアップ可能／全国展開の総合人材派遣G
      • NEW
      【人事課長としての経験を活かし、採用や人事企画などを統括する立場として、更なるキャリアップを目指していきたい方を募集しております！】 ■採用背景 今後の事業拡大を視野に入れており、人事部の強化を図るための採用になります。 現状は、社員が兼務する形で業務を遂行している為、専任化することで、事業拡大に拍車をかけていきたいと考えております。 今後は全国に40箇所にある拠点を300拠点まで増加や、プライム市場上場なども目指しております。その中心メンバーとして活躍頂くことを期待しています。 ■業務内容 人材派遣業を展開する同社にて、人事部長の下記業務をお任せします。 ・人事領域全般の統括 ・人事課長のマネジメント （採用、制度企画、労務、研修等の課長のマネジメント。） ・人事評価制度のアップデート、運用 （基盤はある為、どうすればもっと良くなるかを考えて頂きます） ■キャリアステップ 人事部長として、キャリアを積んでいただいた後には、業務管理本部（総務、経理、人事、業務部等管理部門全般）を統括していただき、執行役や取締役などもキャリアも開けてきます。 管理マネジメントの裾野を広げて頂き、御自身のキャリアを広げて頂くことができます。 ■企業ビジョン 「全ての人に就業機会を提供する」をモットーに、人材業界のリーディングカンパニーを目指しています。 同社はエリアや業界特化などは行わず、地域密着型・業種密着型を行うことできめ細やかなサービスを提供致します。 人材サービスをワンストップ化することで、正規雇用、非正規雇用の不公平さを感じない公平・公正な待遇をもたらす新たな就業形態を創造します。 また会社として零細企業の発展にも注力をしており、M&A業も行っております。 ■CEOのお人柄 目先のことに捉われず、行動ができる方です。 先見性があり、今までのリーマンショックやコロナ危機も乗り越えてきています。 ■同社につきまして 2006年に熊本県ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社人材派遣業を主事業デルタアソシエーションを設立。 その後、全国各地に拠点を広げていき2014年グループ拡大に伴い持株会社ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社を設立。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～833,333円 ＜月給＞ 600,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■前職の実績や経験により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーシャルデザイン

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ITサポート事務／完全未経験OK／フルリモート／全国募集
      • NEW
      入社後は約6ヵ月の研修からスタート！その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼Step1.充実研修アリ！ 入社後は約6ヵ月の研修からスタート！ PC操作や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 コーディングやプログラミング、HTML/CSSや Web制作の流れ等、基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ※研修進捗や適性に応じて、6カ月目以降にプロジェクトへ参画いただく場合もあります ▼Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上でプロジェクトを決定いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■データ入力・書類作成・管理 ■電話・メール対応 ■ITプロジェクトのサポート業務 など主に事務業務をお任せしますが、一部ヘルプデスク業務もご対応いただきます。 【フォロー体制も万全！自分らしいキャリアを描ける◎】 リーダー、メンター、人事、営業など社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。ITサポート事務としての専門性を高めたい方はもちろん、システムエンジニアやデザイナーなどへのキャリアチェンジもOK！社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！仲間と一緒に成長していきましょう♪ 【有名なプロジェクトに携わることも！】 某大手企業、超有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで…夢のある案件を多数用意していますので、かけがえのないない経験を積むチャンスです！
      ≪転勤なし★フルリモートOK！シェアハウス（社宅）も完備≫ 在宅勤務、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ※直行直帰OK ★勤務エリアはご希望を考慮いたします ★転居を伴う転勤はありません ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011 ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります
      月給250,000円～300,000円＋交通費全額支給（正社員登用後：昇給年4回） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします ※上記額にはみなし残業代(月14時間分、2万4,648円分～)を含みます ※みなし残業代超過分は全額支給します ※試用期間中の給与に差異はありません ★20代で入社したメンバーの大半が、2年以内に月給30万円超え！ ★入社3年目で、年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます◎ 【社員の年収例】 ・年収720万円（33歳／ITプロジェクトマネージャー5年目） ・年収540万円（27歳／ITプロジェクトリーダー3年目） ・年収320万円（24歳／ITサポート事務1年目）
    • 未経験OK！Webデザイナー／フルリモ＆フレックス／面接1回
      • NEW
      ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ 　完全未経験から憧れのWebデザイナーになれる！ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ 【入社後の流れ】 ▼Step1：最大6ヵ月間の充実研修で基礎を習得！ PC操作やビジネスマナーなどの社会人スキルはもちろん、HTML／CSSなどWebデザインに必要な基礎知識をしっかり学べます。課題に取り組みながら実践形式で学べるため、未経験からでも安心です◎ ★ここがポイント！★ 『生成AIの活用術』も伝授！ AIを味方につけることで、未経験からでもプロに近いスピードと品質で仕事を進められるようになります。 ※研修進捗や適性に応じて、6カ月目以降にプロジェクトへ参画いただく場合もあります。 ▼Step2：プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上でプロジェクトを選択します。 ≪仕事内容例≫ ◎WebサイトやLPのデザイン制作 ◎SNS広告やバナーなどのビジュアルデザイン ◎プロジェクトサポート、進捗管理 など ＼＼フォロー体制も万全！チームで成長する文化◎／／ リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています！仲間と一緒に成長していきましょう♪ ＼＼有名なプロジェクトに携わることも！／／ 某大手企業や有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで…。夢のある案件を多数準備していますので、かけがえのないない経験を積めるチャンスです！
      ≪転勤なし★フルリモートOK！シェアハウス（社宅）も完備≫ 在宅勤務、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ※直行直帰OK ★勤務エリアはご希望を考慮いたします ★転居を伴う転勤はありません ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011 ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります。
      月給250,000円～300,000円＋交通費全額支給（正社員登用後：昇給年4回） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします ※上記額にはみなし残業代(月14時間分、2万4,648円分～)を含みます。 ※みなし残業代超過分は全額支給します。 ※試用期間中の給与に差異はありません。 ★20代で入社したメンバーの大半が、2年以内に月給30万円超え！ ★入社3年目で、年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます◎ 【社員の年収例】 ・年収720万円（33歳／マネージャー／Webデザイナー5年目） ・年収540万円（27歳／リーダー／Webデザイナー3年目） ・年収320万円（24歳／スタッフ／Webデザイナー1年目）
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    クラウドキャリア株式会社

    求人サイト・求人メディア
    大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 人材紹介コンサル営業／年休125日／残業少なめ／インセンあり
      • NEW
      【ミッション】 人材募集において課題を抱えている企業様（RA）と、自身にマッチした仕事を探している求職者様（CA）の両方を担当。獲得から提案、分析、マッチング、人材の紹介、フォローなど一貫して携わっていただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。希望や適性に合わせて徐々にお任せしていきます。 ◆人材・転職に関する悩みは様々 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜企業様＞ 『事業拡大に向けてこんな人を採用したい！』 『社員がなかなか定着しない』 『労務管理が大変で工数がかかっている』 『自社で活躍する人材の見極め方を教えてほしい』 ＜求職者様＞ 『こんな仕事に関わってみたい』 『自分に向いている転職先ってどこだろう？』 『面接で上手く話せなくて困っている』 『内定後、給与の交渉に協力してほしい』 …など入口の採用の部分だけでなく、その後の企業様では定着・人事労務管理などや 求職者様側では内定後のフォローなど多岐にわたります。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 【RA業務：法人側】 ・新規／既存企業へ提案営業、関係構築 ・採用課題整理～戦略プランニング ・ターゲット人材の整理 ・求人原稿の設計・改善 ・書類選考から最終選考への進捗を確認し改善 ・内定条件の調整～クロージング 【CA業務：求職者側】 ・スカウト配信、求人広告による求職者集客 ・キャリアカウンセリング（経験整理・志向性分析） ・求人紹介および応募書類添削・面接対策支援 ・企業／候補者との面接日程調整 ・応募後の選考フォロー、意思決定のサポート ・内定後及び入社後のフォロー 双方対応することで、企業情報を候補者へ正確に伝達し、ミスマッチを最小限に抑えます。 また、求職者の志向やこれまでのキャリアの歩みを深く理解した上で企業へ共有。 一連のプロセスを一括で担うことで、マッチング精度の最大化を実現します。
      【転勤なし／駅チカ・徒歩1分】大阪本社 ＜詳細＞ 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ「四ツ橋駅」から徒歩1分 ・大阪メトロ「心斎橋駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給27万円～50万円(固定残業代含む)＋インセン ※固定残業代20ｈ分含む(月3万6500円～6万4800円支給） ＜試用期間中＞ 月給25.5万円～(固定残業代含む) ※固定残業代20ｈ分含む(月3万4500円～） ※固定残業超過分は別途支給 ※人材業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮
    • 求人広告営業／人柄採用／アポ提供あり／年休125日／残業少
      • NEW
      企業様の人材に関する悩みは様々。 「事業拡大に向けてこんな人を採用したい！」(例：20代後半、男性、営業経験がある人2名程) 「このポジションで欠員補充をしたい」 「社員がなかなか定着しない」 「労務管理が大変で工数がかかっている」 「自社で活躍する人材の見極め方を教えてほしい」 等入口の採用の部分だけでなく定着や人事労務管理など多岐にわたります。 ■まずは課題をお持ちの企業様の開拓／アポ提供あり 社内にコールセンター機能を持ち、確かなトーク力を持つアポインターが営業を強力にバックアップ！商談に繋がるアポイントが安定して入るため、効率的に成果を出せる仕組みが整っています。 ■いざ商談！ 様々な取扱いサービスより、お客様の課題に合わせたサービスを使いどのように解決するか、を提案し企業様にご検討いただきます。現在はオンライン商談により全国に向けて営業活動中！ 【具体的な取り扱い商材】 ■求人広告 今みている転職サイトのdodaはもちろん、Indeed、マイナビ転職、エン転職、バイトル、その他ダイレクトリクルーティング等の求人サービス。 ■人材紹介 人材紹介部門とメディア部門が連携することで、課題に応じた最適な採用手法を提案できる体制を構築。お客様ごとに合わせた「最適解」を提供。 ■採用代行 スカウト配信や面接調整等、採用の実務を企業様に代わって代行。応募者との接点を逃さず、スピード感のある採用を実現します。 ■企業型確定拠出年金(企業型DC) 資産形成ニーズの高まりを受けて、注目されている「企業型DC」。従業員満足度向上や採用力強化にもつながる制度として支持されています。 ■SNS事業 インスタ等のSNSを通じて採用活動を行います。この事業部はスタッフが立ち上げました！ ■採用に関わる助成金関連 助成金制度の活用支援も可能です。社労士資格を持つマネージャーが在籍。採用施策と合わせた最適なご提案を行っています。
      大阪本社募集！転勤無し・駅直結★ 【◆大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング２階 [最寄り駅] 地下鉄「四ツ橋」駅直結・「心斎橋」駅・「西大橋」駅 カフェ風のおしゃれオフィスです！
      月給27万円～50万円+インセン ※固定残業代20ｈ分含む(月36,500～64,800円) ・試用期間:月給25.5万円～ ・固定残業代20ｈ分含む(月34,500円～) ※HR業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮 ◆業種、職種未経験の場合となります 経験に応じてスタート月給はご相談させていただきます。 ◆固定残業超過分は別途支給
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    みらい人材サポート株式会社

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32丸の内三丁目ビル9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／丸の内】マーケティングマネージャー（責任者候補）／事業成長を牽引／人材紹介×製造業特化
      ～年休124日／土日祝休み／完全週休二日制／ハイクラス領域を攻めるマーケ責任者／戦略設計～実行まで一貫担当～ ■このポジションの特徴 ◎経営陣と近い距離で事業戦略と直結するマーケティングを推進できる ◎「集客数」だけでなく、 面談率／決定率／単価向上まで責任を持つ ◎マーケ×営業×事業戦略を横断した役割 ◎少数精鋭組織のため裁量大 ■募集背景 東海エリア（愛知・岐阜・三重）の製造業に特化した人材紹介事業を展開する当社では、若手～ミドル層向け「みらいキャリア」、ハイクラス向け「MIRAI」の2サービスを軸に成長を続けています。 現在、次期中期経営計画の達成に向けてマーケティング体制の強化を進めており、事業成長に直結するマーケティング責任者候補を募集します。 従来の応募獲得型マーケティングから、 ・ハイクラス人材の集客 ・高付加価値領域の強化 ・営業部門との連携による成約最大化 へと進化するフェーズにあります。 ■仕事内容 求職者集客における戦略立案～実行～分析・改善までを一気通貫でお任せします。 単なる施策運用ではなく、集客構造そのものの設計・最適化を担うポジションです。 【具体業務】 求職者の集客戦略の立案・実行・改善 転職メディア運用、スカウト設計、オファー設計 ハイクラス／エンジニアなど高単価人材の母集団形成 KPI管理・分析（応募数、面談数、推薦数、決定率、決定単価） SNS・ITツールの活用による業務改善・効率化 営業部門と連携した成約率向上施策の推進 メンバーマネジメント（進捗管理、業務配分、育成） ■配属組織 マーケ部門：2名（リーダー1名・メンバー1名） 従業員構成：19名（RA4名／CA7名／ハイクラス営業2名／内勤6名） ■当社の魅力・特徴 製造業×東海特化という独自ポジションで成長中 doda Valuable Partner Award 2025受賞 tameni+ Award（マイナビ）東海エリア第2位 ■得られる経験 ◎事業KPI全体を動かすマーケティング経験 ◎経営視点での戦略設計・意思決定 ◎「施策実行者」ではなく、「事業を動かす責任者」としての成長 ◎広告運用だけではなく、「成果に直結するマーケティング」を実践できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～350,000円 その他固定手当/月：62,000円 ＜月給＞ 385,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：管理職手当 ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■決算賞与制度あり（2026年3月支給実績あり） 【諸手当内訳】管理職手当：62,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営直下ポジション】東海地方の人材紹介業を牽引する営業統括責任者/年休124日
      ■求人概要 東海3県の製造業に特化した人材紹介事業において、RA（リクルーティングアドバイザー）・CA（キャリアアドバイザー）の組織統括と事業推進をお任せします。 営業戦略の設計・KPIマネジメントを中心に、事業組織の進化と成果最大化を推進する当社の中核となるポジションです。 当社の強みである地域密着×製造業特化のノウハウやマーケティング基盤を活かし、 マッチング精度の向上と生産性最大化、さらには再現性のある組織構築を実現していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・RA、CAチーム（約10名）の統括およびKPIマネジメント ・営業戦略の設計および事業施策の構築・運用 ・チームリーダー、メンバーの育成および組織マネジメント ・営業プロセス、業務フローの最適化と再現性のある仕組みの構築 ・経営陣と連携した事業戦略の立案および推進 ■ポジションの特徴 ・事業の根幹である「みらいキャリア」領域の中核を担うポジション ・営業戦略・KPI設計・組織構築まで幅広い裁量を持って推進可能 ・製造業特化×東海エリア特化という強みを活かした差別化された事業運営 ・将来的には経営幹部としてのキャリアパスも想定 ■ポジションの魅力 ・地域密着×製造業という社会的意義の高い領域で事業をリードできる ・経営直下のポジションとして、意思決定に深く関与できる ・既存のやり方に縛られず、自ら戦略・組織を作れる裁量環境 ・成果次第で事業拡大・組織拡張を主導できる ■当社の強み： 若年層から中堅層を支援する「みらいキャリア」と、経営幹部・管理職を支援する「MIRAI」を両輪とすることで、企業の成長フェーズに応じた一貫した採用支援を可能としています。 東海地方の製造業に特化した人材紹介会社として、独自のポジショニングを築き、実績と地域貢献を積み上げております。 ＜みらいキャリア＞ ★メーカーなどの製造業界に特化 ★大手～中小優良企業様との幅広いお取引 （本田技研工業株式会社様、住友電装株式会社様、ホシザキ株式会社様など） ★高い専門性とマッチング精度の高さ、転職支援実績で受賞歴あり ～直近の受賞歴～ tameni＋Award2025 上半期 doda Valuable Partner Award2024
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,000円～414,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 467,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：管理職手当 ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■決算賞与制度あり（2026年3月支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トハル

    人材派遣
    愛知県名古屋市中川区東春田2-259
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/稲沢市】サービス管理責任者募集～面接1回／残業転勤無／オープニングスタッフ／年休112日
      サービス管理者資格保持者を募集しております！／B型就労オープニングスタッフ／経験不問／残業・転勤なし／柔軟な働き方も相談可能◎ ■募集背景： ◇新規事業の立ち上げのための募集です。就労支援施設のオープンニングスタッフ（稲沢市）をお任せします。 ◇作業者の方にはしいたけの菌床栽培をして頂きます。こちらの管理等をご対応頂きます。 ◇経験者はもちろん有資格の未経験者も歓迎いたします。楽しく明るい職場にしたいと考えていますので、元気に一生懸命働いてくださる方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・施設見学者の対応 ・関係機関との調整 ・医療機関への付き添い ・課題設定と目標達成のマネジメント ・アセスメントや個別支援計画書の作成 ・保護者様の相談対応 ・就労先の開拓 ※入社後は本人のスキルにあった業務をお任せするのでご心配ございません。初めての業務でも一緒に作り上げていくため問題なく実施できます。 ■サポート体制： 未経験の方や経験が浅い方には、業務に関する基礎的なことから丁寧に一人ひとりのペースに合わせてご指導していきます。右も左も分からないまま、誰のサポートもなしに現場デビューしなければならないということにはなりません。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴： 当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。 サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。 今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。 現場では、第二新卒の方を含めて学歴や年齢、性別、さらには国籍も問わず、一人ひとりが自らに任せられた仕事にやりがいを持って働いています。 物流の現場でもっと能力を発揮して活躍したいという意欲を胸に秘めた方に対しては、専門的な資格の取得を手厚くサポートする制度もご案内しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 就労支援施設（10月オープン予定） 住所：愛知県稲沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/中川区】営業(営業経験が活かせます)～面接1回／残業転勤無／年休112日
      ■募集背景:取引先からの物流・倉庫管理の相談が増加しており、名古屋エリアを中心に提案型営業の体制強化を目的に新規募集します。現場対応力を高める人材を求めています。 ■概要：名古屋エリアを中心に物流課題を解決する提案型営業職（入出庫・一括請負等） ■担当業務： ・取引先への物流・倉庫に関する相談対応 ・現地調査およびヒアリング ・最適プラン・見積もりの作成と提案 ・受注後の人員手配・業務内容の調整 ・フォローアップ ■業務内容詳細： 名古屋市や小牧市などの現場へ訪問し、入出庫や品出し、一括請負や工程請負など多様な請負形態に合わせた最適プランを作成します。現地調査で課題を把握し見積もりを提示、受注後は人員配置や運用ルールの調整を行い、稼働後のフォローまで一貫して担当します。経験に応じて先輩と同行しながら段階的に業務を習得できます。 ■組織構成：2名が活躍中 ■キャリアパス： 入社後の研修で基礎を習得→営業サポートで業務フローを理解→営業同行で提案力と顧客知見を向上→担当案件を増やしスキルアップ→独り立ちし営業担当として活躍 ■働き方、就業環境： 複数現場での勤務があり柔軟な配属を行います。シニアや体力に不安のある方には無理な力仕事は割り振りません。資格取得支援や充実した福利厚生があり、風通しの良い社風で相談しやすく、基本的に残業は少なめの体制です。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴： 当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。 サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。 今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区東春田2-259 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～402,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムライソウル

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南青山2-2-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】人材紹介営業（両面型）※マネージャー候補◇高額インセンティブ制度
      ～エージェント勤務で今よりも年収を上げていきたい方歓迎／大手企業との取引で人気求人多数保有／インセンティブ充実・フルリモート～ 当社は、創業以来、「求職者の希望を最優先する」という考え方を大事にしており、納得しない意思決定を迫ることはせずに事業展開してきました。 そのため、顧客ファーストで業務に取り組めます。 ■業務内容： 両面型のコンサルタントとして、法人・個人の間に入り、双方の要望を実現すべく、面談や営業活動をしていただきます。 ■業務内容： ≪個人向け≫ ・集客（ビズリーチやambi、RDS,Linkedinなどを活用） ・面談（20~30名程度/月) ・選考対策　・日程調整や適宜フォロー　　 ※主にミドル層平均年収5~600万円の求職者が対象 ≪法人向け≫ ・お打ち合わせ（採用の要件やポジションなどのヒアリング） ・候補者様（個人）の推薦　 ・最適なマッチングを可能にする為のコンサルティング ※主に大手企業既存顧客を担当 ■組織構成： 配属先は計８名在籍しております。 正社員4名（うち、30代女性マネージャー1名、他メンバー3名）、業務委託4名です。 企業の事業成長に貢献すること、求職者のポテンシャルを引き出すことをやりがいや介在価値になると考えているメンバーが多く在籍しています。 ■インセンティブ： 粗利額の25~40％をインセンティブにて社員に還元しており、売上連動で給与に対して還元率が高いことが特徴です。 年間3500万円ほどの売上で年収1000万円ほどがイメージです。 ■当社の特徴： (1)法人個人双方にアプローチ： 求職者の自己分析や面接対策など、個人の可能性を最大化させる業務に時間をかけながらも、必要な時には厳しいこともきちんとお伝えします。 法人側・個人側のどちらかに偏らないビジネス視点を持った支援を行っています。 (2)実績： 代表含め、リクルートグループ出身者が複数名在籍していることもあり、リクルートグループへの決定実績は、営業職や企画職、エンジニア職など多岐にわたるポジションでトップクラスです。 (3)充実した働き方： 完全週休二日制で土日祝休、フルリモート可（現在は全社員フルリモート）で、フレックス制度も導入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,300円～500,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記下限年収にはインセンティブは含まれておりません。別途支給となります。 ■インセンティブ・Q達成15万円・粗利額の25％～40％を還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】人材紹介営業（両手型）◇高額インセンティブ／大手企業との取引多数
      ～エージェント勤務で今よりも年収を上げていきたい方歓迎／大手企業との取引で人気求人多数保有／インセンティブ充実・フルリモート～ 当社は、創業以来、「求職者の希望を最優先する」という考え方を大事にしており、納得しない意思決定を迫ることはせずに事業展開してきました。 そのため、顧客ファーストで業務に取り組めます。 ■業務内容： 両面型のコンサルタントとして、法人・個人の間に入り、双方の要望を実現すべく、面談や営業活動をしていただきます。 ■業務内容： ≪個人向け≫ ・集客（ビズリーチやambi、RDS,Linkedinなどを活用） ・面談（20~30名程度/月) ・選考対策　・日程調整や適宜フォロー　　 ※主にミドル層平均年収5~600万円の求職者が対象 ≪法人向け≫ ・お打ち合わせ（採用の要件やポジションなどのヒアリング） ・候補者様（個人）の推薦　 ・最適なマッチングを可能にする為のコンサルティング ※主に大手企業既存顧客を担当 ■組織構成： 配属先は計８名在籍しております。 正社員4名（うち、30代女性マネージャー1名、他メンバー3名）、業務委託4名です。 企業の事業成長に貢献すること、求職者のポテンシャルを引き出すことをやりがいや介在価値になると考えているメンバーが多く在籍しています。 ■インセンティブ： 粗利額の25~40％をインセンティブにて社員に還元しており、売上連動で給与に対して還元率が高いことが特徴です。 年間3500万円ほどの売上で年収1000万円ほどがイメージです。 ■当社の特徴： (1)法人個人双方にアプローチ： 求職者の自己分析や面接対策など、個人の可能性を最大化させる業務に時間をかけながらも、必要な時には厳しいこともきちんとお伝えします。 法人側・個人側のどちらかに偏らないビジネス視点を持った支援を行っています。 (2)実績： 代表含め、リクルートグループ出身者が複数名在籍していることもあり、リクルートグループへの決定実績は、営業職や企画職、エンジニア職など多岐にわたるポジションでトップクラスです。 (3)充実した働き方： 完全週休二日制で土日祝休、フルリモート可（現在は全社員フルリモート）で、フレックス制度も導入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,500円 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収にはインセンティブは含まれていなく、別途支給（粗利額の25％～40％を還元） ■モデル年収 求人広告経験者　入社6年目　年収900万円 人材紹介経験2年　入社2年目　年収1700万円 グルメ情報の法人営業　入社1年目　年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社月詠

    人材派遣
    大阪府大阪市北区天神橋1-20-13有明ビル1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！基本フルリモート営業事務／残業5h・年休122日
      【入力作業だけでなく、人と関わるサポート事務！】 簡単なデータ入力等から始め、ゆくゆくは採用面接サポートや派遣スタッフの就業フォローもお任せします。 平均年齢25歳と同世代が中心！一生モノの人事・労務スキルが身につく環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用・求人関連 媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接日程調整など。将来は面接サポートも担当。 ■派遣社員のサポート・管理 勤怠管理や就業状況の定期確認、フォロー対応、就業先企業との調整。 ■事務・労務関連 契約書・請求書作成、給与計算サポート、データ管理などバックオフィス全般。 ＜入社後の流れ：未経験でも安心の教育体制＞ ■STEP1：基礎研修（入社～1ヵ月） マナーや派遣法、採用の基礎など専門知識を丁寧に学びます。 ■STEP2：OJT研修（2～6ヵ月） 専属の先輩のもと実務開始。オンラインの画面共有で教えるため、リモートでも一人で悩むことはありません。習熟度に合わせ段階的にお任せします。 ■STEP3：独り立ち（半年目安） 半年間マンツーマンで伴走。独り立ち後も定期面談で継続的にスキルを磨けます。 ★リモート中心×月1回出社！ちょうどいい距離感 基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。業務中はチャットツールでいつでも先輩に質問OK！月1回の出社や、社員を就業先企業へご案内する外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。同世代チームと密に連携できる、働きやすさ抜群の職場です。 ★毎月のインセンティブで日々の頑張りをしっかり還元！ 事務職ですが厳しいノルマは一切なし！日々の細やかなサポートやチームの成果に対し、利益の5%を毎月インセンティブとして支給します。年2回のボーナスもご用意。会社の利益を社員に還元する社風だからこそ、モチベーション高く、スキルも収入も着実にアップできる環境です！
      ＜東京支社＞ 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント10階 ［アクセス］ ◎中央・総武線・京浜東北線・山手線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり ★基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。月1回の出社に加え、社員を就業先企業へご案内する際の外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。
      【月給】 入社時：230,000円（固定残業代16時間分：25,600円分含む) 6ヶ月後：235,000円（固定残業代16時間分：26,200円分含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果に応じたボーナスを年2回支給します（詳細は面接時にご説明します）。 頑張りは「インセンティブ（利益の5%を毎月支給）」や年2回のボーナス でしっかり還元！リーダーへのキャリアアップも年齢や社歴に関係なく、意欲と成長次第でスピーディに目指せます。
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    ASC TECH Agent 株式会社

    人材派遣
    東京本社・エンジニア事業部／東京都千代田区麹町1-8-14　麹町YKビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工図作成担当／月給60万円以上／土日祝休／転勤なし／完休2
      施工図作成担当は、主にオフィスでの業務です。現場作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験を活かし、「設計図に想いを乗せる」仕事として、誇りを持って働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。 ＜理想の働き方を実現するサポート＞ 営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました！ ＜海外プロジェクトやオフショア案件へ！＞ 大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。 ※希望しない職種変更はなし
      ★転勤なし（希望勤務地への配属） 関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎！ ★海外で働くチャンスあり！ ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担！（自己負担のかからない社員寮も利用可能） ★マイカー通勤可※案件による 特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。 業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。 ＜プロジェクト先＞ ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外／シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾 海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です！
      月給60万円～80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★平均120万円以上UP！年収が大幅アップするチャンス！ ＜先輩社員の年収UP事例＞ 入社前　　　　入社後 年収480万円⇒年収650万円 年収600万円⇒年収800万円 年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身 「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。 担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。 ＜年収例＞ 754万円／38歳 1256万円／50歳 787万円／62歳 865万円／40歳
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    株式会社ブルームソリューションズ

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区恵比寿1-8-11スカイエビスビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 採用コンサル営業／未経験歓迎／年休120日／駅から徒歩10秒
      • 締切間近
      扱うのは、全国を網羅しているメジャーなモノから 地域密着型や業界専門など、様々な求人媒体。 さらに自社開発している採用管理システム などのDX商材もプラスして、 個々の企業に合わせた 『本当に意味のある提案』が可能です！ ＜業務の流れ＞ 企業へテレアポ(ノルマ・飛び込みなし) 　▼ 採用課題をヒアリング 　▼ 各求人広告や自社商材から 最適な組み合わせを企画・提案 　▼ 掲載後の効果検証や 継続的なサポート ノルマは無く、自分の目標に向かって 頑張っていけるほか、先輩のサポートや アポイント提供もあるので、 未経験でもご安心ください！ まずは研修で、 求人のことからビジネスマナーまで しっかり学んでいきましょう！
      『JR恵比寿駅』まで徒歩10秒という好立地です。 ★『目の前が駅』！ 　通勤や営業時のフットワークも軽くなります♪ ★グルメの街『恵比寿』！ 　Lunchも美味しいお店が沢山有ります！ 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
      月給28万円～ ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※人材業界・求人業界での営業経験3年以上の方は優遇します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 ※研修手当は入社6ヶ月目まで支給。 　7ヶ月目より月給26万円～+インセンティブ。 ＜年収例＞ 【年収432万円】入社2年目/月給26万円+インセンティブ+賞与（営業未経験） 【年収602万円】入社3年目/月給27万円+インセンティブ+賞与（営業未経験）
    • ※未経験歓迎【恵比寿】採用コンサル営業◇企業の採用課題と向き合うお仕事/全国多数の媒体が商材◎
      • 締切間近
      ■仕事内容 中途採用・アルバイト・パート、派遣スタッフ採用等、求人でお悩みの企業様・店舗様の採用課題を求人広告で解決する採用広告・採用DX商材のコンサルタント営業としてご活躍いただきます。 ■具体的なお仕事内容 ・新規開拓（テレアポ）※飛び込みなし ・アポイント提供あり ・採用課題ヒアリング ・求人広告・自社商材の企画・提案 ・採用効果をふまえた継続的なサポート ■職務の特徴 お客様の本音に応える提案力が、売上に直結する。ブルームソリューションズは、ただ”売る”営業ではありません。本当に必要とされるものを見極め、企業様の採用コンサルタントとして、採用成功を導く仕事です。 ■組織構成 20～30代のメンバーが活躍していますがその大半が「未経験」からのスタート。前職は飲食店店長、SEなど未経験から役職者となって中心メンバーになっている方も。大手クライアントは、チームで担当しています。男女比は6：4、女性も活躍中です◎ ■未経験でも安心の「研修制度」： 企業へのファーストコンタクトの一環である電話でのアポイントの取り方の座学、ロールプレイングなどの研修を行い実践練習に移っていきます。大手求人サービスで全国TOPの実績に加えベテラン社員も多数在籍。基本から丁寧に教えるので未経験の方も安心してチャレンジしてください。「独りでは悩ませない」人材業界だからこそ、就職、転職の不安は強く実感し、理解しています。充実の研修と、周りの人を頼れる環境、新たな環境で働く不安はバッチリ解消します◎ ■魅力・特徴 ◎数多くの媒体を駆使した提案・企画、dodaをはじめとした全国多数の媒体に加え、地方特化型や業界専門メディア等も含めた豊富なラインナップ ◎自社商材も活用：採用管理システムや面接対応自動化ツール等、業務効率を高める、”攻めの提案力”も身につく ◎採用総合代理店ならではのスタイル：たくさんの商材の中で、「これを売ってきてください」というようなルールはありません。提案の自由度が高く、ノルマもないため、真の意味で、「お客様と伴走するコンサルタント」として成長できます ■就業環境 少人数ながら結果を確実に残す団結力と切磋琢磨しあえる環境で、共に働く仲間が良きライバルとなり、頼もしいパートナーにもなる、そんな温かい仲間が待っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（社内原則禁煙（喫煙室有り）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※人材業界・求人業界での営業経験3年以上の方は優遇します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 ※研修手当は入社6ヶ月目まで支給。 　7ヶ月目より月給26万円～+インセンティブ。 ■賞与：年２回（7月・12月） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークスリー

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／月収30万~50万円も目指せる／副業OK／土日祝休み
      アークスリーは、その経理スキルを最短で身につけられる会社です。 先輩のサポートのもと、初日から実務に入る。 集合研修より学ぶ密度が圧倒的に濃いのが、当社の強みです。 【具体的な仕事内容】 ■配属初日から実務スタート。毎日できることが増えます ■先輩のサポートのもと、現場で応用力が手に入る ■多様な企業で経験を積み、市場価値を高められる ■自分の成長スピードが、収入とキャリアに直結 【担当する業務例】 ■日常経理業務（未経験者の入口） ・現金・預金管理、請求書処理、経費精算 ・給与計算サポート、社会保険手続き ※簿記3級以上があれば、初日から取り組める内容です ■月次・年次決算業務（経験者の中心領域） ・試算表作成、決算整理仕訳、財務諸表作成 ・会計ソフトでの決算処理、税理士との連携 ※経験者の方は、入社直後から決算業務に挑戦できます ■専門業務（経験を積んだ方向け） ・連結決算、開示業務（上場企業レベル） ・税務申告サポート、管理会計 【最短で成長できる仕組み】 ■先輩と一緒に、初日から実務 配属先には必ず先輩社員がいます。 先輩の業務を間近で見ながら、自分も同時に動く。 教えてもらう時間と、自分で実践する時間が同時に進むから、 集合研修の何倍もの学習密度になります。 ■毎日「できることが増える」成長サイクル 業務をやりながら学び、その日のうちに振り返り、翌日改善する。 このサイクルが速いほど、成長カーブは急になります。 ■成長が直接、収入とキャリアに反映 年2回の昇給、簿記2級合格で5万円・1級10万円の祝金。 学びと成長が、ダイレクトに収入アップにつながる仕組みです。 【入社後のキャリアステップ】 ■1～3ヶ月目：先輩のそばで実務に入り、経理の土台をつかむ ■3～6ヶ月目：キャリア面談で「次に挑戦したい領域」を一緒に設計 ■6ヶ月目以降：月次決算など本格業務へ。さらなる挑戦を後押し
      【大阪・兵庫・京都のいずれかのエリアへ配属します】 ※転勤なし＆UIターン歓迎 ※担当案件によってはリモートワークも可能 ＜勤務地の一例＞ 《大阪府》 ・大阪市（福島区・西区・中央区・西成区・西淀川区・浪速区・北区） ・堺市（堺区・北区） ・寝屋川市 ・豊中市 ・八尾市 ・和泉市 《兵庫県》 ・神戸市（中央区・長田区） ・尼崎市 《京都府》 ・京都市（南区） ◆本社／大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階
      ■経理実務 未経験者 月給22万円～25万円 ■経理実務 経験者 月給25万円～40万円 ※上記は最低保証金額です ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 《★等級別の月収例》 明確な評価基準で、昇給とキャリアアップをサポートします。 ・中級（27万円～）：通常業務を独力でこなし現場に貢献 ・上級（30万円～）：応用的・判断を要する業務をこなし後輩も指導 ・エキスパート（35万円～）：専門分野で高度なスキルを発揮 ・スペシャリスト（50万円～）：極めて高い専門性で社内のトラブル対応まで担う 《★昇給・昇進は年2回！努力を見逃さず、頑張りを還元！》 未経験スタート時は月給22万円から。経験を積むと初級・中級・上級と昇格し、エキスパート・スペシャリスト（月収例50万円～）まで道筋は明確です。各等級に必要な基準が定義され、目標達成度と行動特性の2軸で公平に評価。入社1年で月収4万円アップの実績もあります。
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    株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6F、9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎】人材紹介営業◆IT領域の新規事業立ち上げ／仕組みづくりも◆両面型◆成長率156％企業
      • NEW
      ■□IT人材紹介の新規事業立ち上げ／11万人超の人材DB×5,000社ネットワークを活かす成長フェーズ／フリーランス×正社員を横断する独自のキャリア支援／少数精鋭で事業の型・KPI・オペレーションを一からつくる人材紹介営業□■ ＼＼こんな方に来てほしいです！／／ ・人材紹介に興味があり、事業立ち上げフェーズで力を発揮したい方 ・「決まったやり方」ではなく、自分たちで仕組みをつくる環境を楽しめる方 ・キャリアの分岐点にある人材に、本質的な提案をしたい方 ■仕事概要 本ポジションは、新たに立ち上げたIT人材紹介事業の初期メンバー。11万人超の人材データベースと5,000社以上の法人ネットワークを活かし、IT人材の正社員転職支援を行います。フリーランス・正社員という枠にとらわれず、一人ひとりの人生に最適なキャリアを提案する、当企業ならではの人材紹介です。 ■業務内容 ＜キャリアアドバイザー業務（メイン）＞ 1）キャリア面談 フリーランス・正社員転職を検討するIT人材に対し、 ライフビジョンやキャリアの方向性を整理。 「フリーランスを続けるか、正社員に戻るか」から一緒に考えます。 2）求人提案・マッチング 志向性・スキルに合わせた求人提案、 書類添削・面接対策など転職活動全体を伴走します。 3）法人対応（リクルーティングアドバイザー業務） IT企業を中心に、採用ニーズのヒアリング・求人開拓を担当。 4）事業の仕組みづくり オペレーション改善、KPI管理、ナレッジ共有など、事業基盤づくりにもダイレクトに関与します。 ＜事業開発・企画業務（希望に応じて）＞ ・CRM・メール／LINEを活用した集客・掘り起こし施策 ・フリーランス事業・社内メディアとの連携企画 ・エンジニア以外の職種領域（ビジネス職・人事等）の立ち上げ ■このポジションの魅力 ・事業立ち上げの中心人物になれる ・11万人の人材DBという圧倒的アセットを活用可能 ・フリーランス×正社員を横断した独自のキャリア支援 ・営業に閉じない、企画・マーケ・事業開発への拡張性 ■キャリアイメージ ・人材紹介営業のスペシャリスト ・事業責任者／新規事業立ち上げ ・将来的には人材・組織領域のプロフェッショナルへ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F、9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,320,000円～4,980,000円 固定残業手当/月：140,000円～210,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他業績に連動した賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケ領域特化】ハイクラス人材で企業成長を支援するコンサルティング営業／プロマーケター人材の支援
      ■□マーケティングの力で企業成長を加速する／CEO・CMOと向き合い、ハイクラスプロマーケターを軸に事業成長を支援するコンサルティングセールス□■ ＼＼こんな方にフィットします／／ ・営業経験を活かし、より事業・経営に近い領域で価値提供したい方 ・マーケティングや事業グロース領域に強い関心がある方 ・ハイレベルな人材・経営層との折衝を通じて視座を高めたい方 ■募集背景 ・マーケティングプロパートナーズ事業は、企業の「売上・成長・競争優位」に直結するマーケティング領域に特化し、CEO・CMO・事業責任者と直接向き合いながら、ハイクラスなプロマーケター人材を通じた事業成長支援を行う事業です。 ・今回の募集は、クライアントの最重要テーマである「事業グロース」に、より深く入り込む体制を強化するための増員募集です。 ■ポジション概要 スタートアップからメガベンチャーまでの企業に対し、マーケティング領域における最適なプロ人材活用を設計・提案し、事業成長に伴走するコンサルティングセールスです。 ■業務内容（ToB｜企業向け） ・CEO／CMO／事業責任者への事業・マーケ戦略ヒアリング ・ハイクラスプロマーケターを活用した支援プランの設計・提案 ・中長期視点での組織・マーケ体制づくりの支援 ■業務内容（ToC｜人材向け） ・プロマーケター（CMO経験者、グロースマーケター、グローバルマーケ人材等）との面談 ・キャリアビジョン・志向・強みの整理 ・企業課題と人材の強みを踏まえた最適なマッチング設計 ※平均年収1,000万円以上のハイクラス人材が中心です。 ■支援事例（一部） ・HRTechベンチャー：事業・マーケ戦略再設計により1.5億円の資金調達に成功 ・グローバル企業：海外マーケ戦略の立て直しにより、米国事業の黒字化を実現 ■本ポジションの魅力 ・マーケ施策単位ではなく、事業そのものの成長を左右する意思決定に関われるポジションです。 平均年収1,000万超のプロマーケターと企業をつなぐため、経営視点・高い折衝力・言語化力が磨かれます。 ・クライアント窓口はCEO・CMOクラスが中心です。自身の提案が、事業の方向性を左右する手応えがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F、9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,404,240円～5,340,000円 固定残業手当/月：132,980円～180,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他業績に連動した賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイコービジネスコンサルティング

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1号 大阪駅前第一ビル 5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／年休125日以上／土日祝休み／住宅補助／毎年昇給可
      • NEW
      まずは面談を行い、「どんな現場で働きたいか」 「どんな働き方をしたいか」という想いを丁寧にヒアリング。 その上で、建築・土木・設備・電気・プラントなど、 幅広い分野の中から最適な案件をご提案します。 取引先は「大林組」「鹿島建設」「大成建設」「竹中工務店」といった 大手ゼネコンや上場企業が中心のため、 規模・やりがいともに納得感のある現場に携われます！ □仕事内容 --------------- ■書類作成・現場の写真撮影 ■資材や人員の手配 ■職人への連絡・作業指示 ■現場の安全チェック ■工事の予算・進捗管理　など ＼設立11期目×安定基盤／ 2015年設立という比較的若い会社でありながら、 全国各地にコネクションを持つ当社。 その理由は業界で55年以上活躍している 【清弘エンジニアリング】が親会社だから！ そんな親会社の信頼とノウハウを引き継ぎ、 社員の働きやすさと事業の成長を軸とした 安定基盤を築き上げています。 □プロジェクト実績 --------------------------- ・東京駅 ・新国立競技場 ・人気テーマパーク　…etc. 建築・土木・プラント・設備・電気など、 さまざまな業種からプロジェクトを決定。 工期も短期から長期まで幅広く扱っています。 ＼配属後は担当営業がフォロー／ ・電話でのヒアリング（毎月） ・現場訪問（2ヶ月に1回） ・面談（プロジェクト終了後）
      【最大全額支給の住宅補助制度あり！】希望勤務地に配属【U・Iターン歓迎】 ☆ほぼ100％希望エリアに配属 ☆直行直帰＆案件によりマイカー通勤OK 【勤務エリア】 ■北海道 ■東北：青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東：茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越：山梨、長野、新潟 ■北陸：富山、石川、福井 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国：鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国：徳島、香川、愛媛、高知 ■九州：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F
      ■経験者／月給35万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ■未経験者／月給24万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※業界経験をお持ちの方は前職給与以上の支給も可能です。 ＼経験・未経験問わず収入UPを実現！／ □直近の中途入社者は90％以上が前職よりも年収UP □毎年90％以上の社員が昇給 □年収100万円以上の収入UP実績あり ★未経験から月収30万円以上も可能！
    • 【新宿】提案営業◆新規開拓・課題解決・マッチング／建設特化／両面型
      【両面型人材営業／建設業界特化／新規開拓～マッチング一貫担当／介在価値最大化／安定基盤グループ／裁量ある環境／成長支援充実／顧客は優良企業中心】 企業と求職者の双方に深く関わる両面型で、課題解決から入社後フォローまで担います。 専門性と裁量を活かし、営業としての介在価値を高めたい方に適した環境です。 ■業務内容 建設業界を中心に、企業と求職者をつなぐ両面型の人材営業を担当します。 入社直後は新規開拓を通じて顧客基盤を構築し、業界・商材理解と営業プロセスを習得。 その後は一気通貫で、企業の人材ニーズや組織課題をヒアリングし、人材紹介・派遣・紹介予定派遣などから最適な解決策を提案します。 同時に、スカウト活動により求職者と接点を持ち、面談で経験・志向を把握しキャリアプランを設計。 求人提案、面接調整、職場見学同行、条件調整、入社後フォローまで伴走します。 社内外の関係者と連携しながら複数案件を管理し、精度の高いマッチングと長期定着を実現していく役割です。 主体的に課題を捉え、仮説検証を回し続ける行動力と関係構築力が期待されます。 ■業務の魅力 ・両面型のため、企業・求職者双方に価値提供でき、成果がダイレクトに実感できます。 ・建設業界に特化し、提案領域が明確。専門知識を深めながら汎用的な課題解決力が伸びます。 ・新規開拓から深耕、マッチングまで幅広いフェーズを担当し、営業力を立体的に強化できます。 ■働く環境 ・上場企業メーカー、ゼネコン、官公庁など優良企業との取引中心。 ・セイコーグループの基盤とネットワークを活用可能。 ・若手にもプロジェクトを任せる風土で、挑戦機会が豊富。 ■働き方 ・残業は月平均約15時間 ・土日祝休み（会社カレンダーあり） ・安定基盤のもと長期的に就業可能 ■キャリアパス 両面型での実績を基に、リーダーや拠点立ち上げなど裁量あるポジションへステップアップが可能です。 業界特化の専門性を軸に、コンサルティング力を高めながらキャリアの幅を広げられます。 ■企業魅力 建設・製造業界に特化した人材サービスを展開。「自尊他尊」の理念のもと顧客志向と社会貢献を重視。 グループとして幅広い事業を持ち、安定性と多様なキャリア形成機会を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～336,400円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：73,200円～113,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フロンティア株式会社

    アウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全7件
    • 【恵比寿/週3在宅】データエンジニア◆業界No1ビジネスマッチングサービスのDB基盤設計・構築
      • NEW
      ◆利用社数53,000社突破！「発注したい」企業と「受注したい」企業をつなぐマッチングサービス◆ ■募集概要： 当社はビジネスマッチング業界で売上シェアNo.1を誇る「レディクル」を運営しています。累計マッチング件数は約280,000件、上場企業の70%以上にご利用いただいており、日々様々な企業のデータが集まる仕組みです。 2022年にパッケージシステムから自社システムへ移行し、BigQuery上にデータが蓄積される基盤は整いましたが、まだまだデータを経営判断や事業活動に活かしきれていないのが現状です。この課題に対し、DBを「経営判断を支えるDWH」へと設計・運用していくポジションを新設しました。レイヤー構造の整理やコード管理を通じて、誰もが正しく扱える基盤に育てて頂きます。現状他業務と兼務をしている者から引継ぎ頂き中心となって進めて頂きます。 ・データ管理レイヤー（Raw / Analytics / Mart）の設計・標準化 ・BigQuery × dbtによるデータモデリング整備・パイプライン構築 ・CI/CD環境構築・コード管理・ドキュメント整備（属人化の排除） ・営業・経営向けKPIダッシュボードの要件定義・BI連携 ・Vertex AI連携を見据えたフィーチャー基盤の整備 ・社内スプレッドシートの棚卸しとBI統合推進 ■開発環境： ・インフラ：GCP (Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Build / Cloud Functions / Cloud PubSub / Cloud Schedulerなど),Vercel ・データベース：PostgreSQL ・データ基盤：BigQuery, dbt, Looker ・その他：GitHub/GitHub Action(CI),Docker,Firebase,VertexAIなど ■レディクルとは： 当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただく等ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,700円～680,500円 固定残業手当/月：70,300円～159,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月）※半期で査定 ■賞与：年2回（5月・11月）※管理監督者として採用する場合は適用外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】法務マネージャー候補◆ビジネスマッチングサービス「レディクル」◆福利厚生充実／急成長企業
      【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」に選出】 ■業務概要： 法務担当者として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。単なる「契約書のチェック役」や「NGを出すだけのゲートキーパー」ではなく、「どうすればこのサービスを安全に、そして最速で成長させられるか」を役員や事業部メンバーと一緒に考え、形にしていくポジションです。 入社後はご経験に応じた業務からお任せし、将来的には法務責任者として組織を牽引し、法務体制の強化や仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。 ■ 具体的な業務内容例： ・事業推進・新規サービス法務： 　新サービス立ち上げに伴う利用規約・契約スキームの策定、リスクの洗い出しと柔軟な代替案の提案 ・契約・リーガルチェック業務： 　各種契約書類のチェック・レビュー、営業部や取引先、顧問弁護士との調整・連携 ・コーポレート法務・リスクマネジメント： 　登記関連、商標等の権利管理、トラブル対応、社内のコンプライアンス意識を高める取り組み ・組織・仕組みづくり： 　事業拡大に伴う社内ルールの整備・更新など ■採用背景： ビジネスマッチングサービス「レディクル」を展開し、上場企業の70%以上にご利用いただく業界トップクラスのシェアを誇っています。創業以来成長を続け、直近3年間で売上3倍・社員数300名を突破。既存事業の拡大に加え、新規事業への積極投資を行う「両利きの経営」を推進し、さらなるスケールを目指して急成長を続けています。 事業の急拡大と新しい取り組みが次々と生まれる中で、法務機能のさらなる強化が不可欠となっています。マッチングサービスという特性上、様々な立場のお客様やシチュエーションが存在するため、決まった枠組みに縛られない柔軟な対応が求められます。「ただリスクを排除する」のではなく、「リスクを正しくコントロールし、事業成長を最大化させる法務組織」を作っていくため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■『レディクル』について： お客様が抱える課題に対し専門性を持つ制作会社を厳選してご紹介します。ご利用件数60,000件以上、年間マッチング数24,000件以上と多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～567,000円 固定残業手当/月：57,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等を考慮し決定 ・賞与：年2回（5月・11月） ・昇給：年2回（4月・10月）※半期で査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来会計

    アウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区二日町16番1号 二日町東急ビル6-A
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税理士アシスタント／未経験歓迎／年休128日／残業ほぼなし
      《具体的な仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計ソフト（TKC）を使用したデータ入力（記帳代行） ・月次監査、決算業務のサポート ・税務申告書の作成補助 ・クライアント企業との打ち合わせ ・予算管理や経営数値のアドバイス　など 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まずはTKCシステムを使ったデータ入力業務からスタート。 企業ごとの数字の特徴や資料の見方を身につけていきます。 その後、先輩と同行しながらクライアント対応を学び、 月1回の訪問を通じて、経営状況の把握・アドバイスにも関わっていきます。 未経験でも、3カ月～半年を目安に独り立ちを目指せる体制で、 担当クライアントを持った後は、支援内容やコンサル料の算定について 自分の判断で決められるなど、裁量の大きさが当事務所の特徴です。 一方で、分からないことがあればすぐに相談ができ、 チームでサポートする体制も整っています。 《未来会計の注目ポイント》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務だけでなく、社会保険や労務など、 経営に関する幅広い相談に対応するため、 実務を通して自然と知識の幅が広がる仕事です。 さらに、グループ4社の連携により、 経営計画・資金調達・DX支援など、 一般的な会計事務所より幅広い経験が可能です。 「仕事はオン・オフを徹底する」のが当所のスタイル。 集中する時間と、フラットに相談し合う時間のメリハリがはっきりしています。 オフィスカジュアルの導入など、働きやすさへの工夫を凝らし、 デュアルモニターやペーパーレス化などIT関連設備にも投資にもしっかり注力！ 業務の効率化をさらに図ることによって残業ほぼゼロを実現しています。
      【転勤なし／北四番丁駅から徒歩6分】 宮城県仙台市青葉区二日町16番1号 二日町東急ビル6-A
      【基本給：年俸 360万円 ～ 700万円】 ※試用期間：3ヶ月間は、[基本給 : 月給 22万2700円 ～（固定残業代：なし）］ ※固定残業代月30時間分（52,300円～)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ▼給与詳細 ・会計事務所未経験者 年俸360万円以上を最低保証（初年度：月額30万円以上） ・銀行勤続5年以上の方で 初年度年俸500万円以上で採用した実績あり
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    株式会社ベネッセi-キャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング
    • 設立 2015年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿】大学向けのサービス企画／生成AI活用◆リモート・フレックス／実働7H
      • NEW
      【教育業界向けアセスメント・育成サービスの企画職／現場感覚を大切にした商品開発に携われます】 ■業務概要 学歴だけではわからない、学生の生きたポテンシャル情報（資質・能力・志向性）を可視化し、その資質や能力が企業に評価され、またその育成に取り組む大学も評価される世界の実現を目指しています。 本ポジションでは、大学向けアセスメントや育成サービス、キャリア教育向け生成AIサービスの企画・開発・運用設計を担当いただきます。 プロダクトの上流工程から下流工程まで幅広く関与できるため、企画力やプロジェクト推進力、教育分野での専門性を高めることが可能です。 ■業務詳細 ・アセスメント商品に関連した各種企画の立案・開発・運用設計 （大学向け・受検者向け価値向上、受検を通じて蓄積されたデータを活用したビジネスモデル　など） ・キャリア教育向け生成AIサービスに関連した各種企画の立案・開発・運用設計 （大学向け・利用者向け価値向上、アセスメント受検促進、データ活用　など） ・サービス提供・運用システムの改善企画・運用への参画 ※企画自体は1テーマ×2~3名チームで企画を進めることが多いです。 ※社内外の企画制作スタッフ、関連部署、システム開発担当者と協働してサービス立案、提供を行っていく業務です。 ■サービスについて （1）<GPS-Academic>大学向けの汎用的能力を測定するためのアセスメント https://www.benesse-i-career.co.jp/gps_academic/index.html （2）キャリア形成支援サービス、授業・講座 https://contents.benesse-i-career.co.jp/careertutorial ■組織構成 ・配属される部署は、当社の商品企画の部署です。6名程度、在籍しております。企画実施だけではなく、サービスリリース後の効果検証・運用も行っています。 ・30代前半～40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍しております。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり（週1日程度出社）、フレックスタイム制、残業月30～40時間（所定労働7時間換算） ■企業の特徴/魅力 ・ベネッセとパーソルの安定基盤の下、社会的意義の高いサービス創出に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 547万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業手当を含みます。固定残業手当は30時間分、超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～340,000円 固定残業手当/月：76,071円～91,071円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,071円～431,071円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し、当社規定にて決定 ※残業時間が30時間を超える場合は、実労働に応じて時間外手当を追加支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】【エキスパート】大手企業向け法人営業／採用変革を推進する適性検査サービス(リモート可)
      【採用基準を変革する適性検査サービスを法人向けに提案／社会の新常識を創る営業職／フレックス＆在宅勤務制度で柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社は、AI時代に求められる「思考力」を中心とした新たな適性検査サービスを軸に、法人向けの新規営業・既存営業をお任せします。 企業の人材採用・育成の課題を深くヒアリングし、最適なサービス提案を通じて採用基準や人材開発の変革を推進します。 新しい常識を創造するサービスの普及に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・新規営業活動：見込み顧客への電話・メール・訪問・オンライン会議によるアプローチから、アポイント獲得・商談化までを担います。 ・アカウントセールス：既存顧客や新規契約企業の課題をヒアリングし、サービス提案～クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当。課題解決型の営業を実践します。 ・KPI管理：新規契約数やアップセル数など、数値目標の達成に向けたPDCA推進。 ・サービス導入後のサポート：顧客の活用状況をモニタリングし、追加提案や導入効果の最大化を支援します。 ■扱うサービス 「GPS-Business」など、思考力・スキルを定量評価できる適性検査サービス。今後の採用市場の新基準となる革新的なサービスです。 ■組織構成 営業・コンサル・プロダクト開発など多職種連携のチーム体制。経験豊富なメンバーや人材・教育業界出身者も在籍しています。 ■業務の魅力 AI時代の新常識を創る社会貢献性の高い営業職。大手・エンタープライズ企業の採用変革に携われ、採用や人材開発領域の幅広い知見・スキルが身につきます。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視。休暇制度・福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 教育と人材サービスの大手2社の強みを活かし、社会課題解決型の事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 794万円～827万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～381,000円 固定残業手当/月：128,929円～136,071円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 489,929円～517,071円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し、当社規定にて決定 ※残業時間が40時間を超える場合は、実労働に応じて時間外手当を追加支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールビー・トラスト株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区北青山2-12-16
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【青山】営業事務・秘書　◆残業10h以内｜正社員｜年休125日｜未経験可
      ★残業10h以内・土日祝休み・年休125日の働きやすさ◎　 ★伊藤忠商事から独立した総合商社リーテイルブランディンググループ◎ ■業務概要 M&A仲介事業およびサブリース事業等を通じて、企業の事業承継や成長戦略の実現、ならびに不動産資産の有効活用を支援している当社にて、太陽光発電事業、サブリース事業に伴う営業事務と社長秘書業務をお任せいたします。 ◆営業事務 ・請求書作成・管理 ・入金確認・管理 ・データ入力・集計・管理 ・各種申請書類作成 ・メール・電話による顧客対応 ・協力会社・営業担当との連携 ・来客対応 ◆秘書業務 ・スケジュール調整 ・来客対応 ・会食・出張手配 ・慶弔手配 ・贈答品管理 ・その他庶務業務全般 【魅力ポイント】 （1）幅広い経験を積みながら成長できる環境 専任担当と二人三脚で業務に取り組んでいただくため、営業事務、秘書業務未経験でも始めやすい環境です！ また、幅広い業務を経験し、事務・秘書・総務など多彩なスキルを身につけられます。 （2）会社を支える重要なポジション 社長や取締役との調整業務、営業メンバーのサポートによるチームへの貢献を通じて 会社の成長を実感できるポジションです！ ■組織構成： 営業メンバー3名、事務1名（女性1名） ■働き方 ・残業10h以内 ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h以内 　非常に働きやすい環境です。 ■当社について■ 伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として立上がり、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供しているリーテイルブランディンググループのM&A仲介・アドバイザリー専門会社です。 ■社内の雰囲気： 従業員数はグループ全体で約220名。 オフィスは港区北青山に立地し、グループ会社と同じフロアで仕事をしている為 グループ社員同士がコミュニケーションを取りやすい雰囲気となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稼ぎたい方歓迎！】M&Aコンサルタント◆伊藤忠初のベンチャーG／営業経験を活かしキャリアUP可能！
      ★営業経験活かし、M＆AコンサルタントとしてキャリアUP可能◎　 ★豊富なインセンティブ制度により、年収1000・2000万円超え可能！ ★小売・流通業界の経営者に対して、売上アップや経営改善に向けたコンサルティング提案 ■業務詳細： 飲食小売業界で3000社超の取引がある当社グループにて、専門性を活かしたM＆Aコンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 ・経営者とのアポイント獲得からヒアリング、提案 ・企業審査 ・候補先の選定 ・条件調整～最終契約までのすべての業務に携わっていただきます。 特に、事業拡大をお考えの経営者と、事業の縮小撤退をお考えの経営者様や後継者問題を抱えておられる経営者様をつなぎ、双方の利益最大化を実現するためのコンサルティングがメインです。 リーテイル分野は、企業の成長スピードが非常に早い反面業態の陳腐化も早く、 市場動向へのより素早い対応が求められる分野です。常に企業・業態・店舗の変革がめられるため、戦略的にM&Aを活用することが成長への一番の近道となります。 ※未経験者の方から経験者の方まで幅広く挑戦、ご活躍いただくため、 スキルや経験に応じてお任せする内容やボリュームは相談させていただきます。 ■魅力： ・専門性を身に着け質の高い提案が可能。豊富な業界知識を持つ先輩コンサルタントの元、早い段階から経営に関わる提案が可能です！ ・売買両面のスキルが身につき、顧客企業の事業が発展する喜びがあります ・豊富なインセンティブ：獲得粗利　5000万円以下 3.75％～5.0％／5000万円超 15～20％ ■当社について 伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として立上がり、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供しているリーテイルブランディンググループのM&A仲介・アドバイザリー専門会社です。 企業・事業におけるM&A仲介を一気通貫でお任せ。未経験でも意欲があれば丁寧に指導し成長につなげます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～5,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェント・コンサルティング

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目３５－８ グレインズビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サポートスタッフ／未経験歓迎／実働7.5hのレア求人
      ◇基本的に残業はなく18時に退社OK！（実は社長も18時前には帰宅しています） ◇好きなファッションやネイルで、自分らしく働けます♪ ◇完全週休2日制！2026年の年間休日は129日の予定です ━＊お願いしたいお仕事＊━ ◆来客・電話・メール対応 ◆データ入力や書類整理 ◆登録スタッフさんの手配（お仕事をしたいスタッフの方々と、企業様とのマッチング） など 新築マンションの内覧会にて、 お客様へ設備や仕様のご案内を行っている当社。 今回募集する事務スタッフの方には、 現場で活躍するスタッフがスムーズに業務を進められるよう、 バックオフィスからしっかりとサポートしていただきたいと考えています。 まさに、チーム全体を支える“縁の下の力持ち”として、 あなたの力を発揮できるポジションです！ ━＊プライベートも充実の職場環境＊━ 当社の代表は「プライベートが充実してこそ、仕事も楽しくなる」という価値観を大切にしています。 「仕事がつらくなっては意味がない」と考え、社員が快適に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ━＊働きやすさのポイント＊━ ・残業はほぼゼロ ・1日の勤務時間は7.5時間（一般的な8時間より短め） ・趣味や推し活など、プライベートも大切にできる職場環境 また、「代表や上司が会社にいると帰りづらい…」という雰囲気をなくすため、 代表自ら18時前に退社することを徹底。 この姿勢が社内に浸透しているため、 社員も気兼ねなく自分の時間を大切にできます。 無理なく働ける、明るく自由な社風が当社の魅力です☆
      ≪水天宮前駅より徒歩30秒！人形町駅から徒歩8分、茅場町駅からは徒歩7分の好立地≫ 東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-8 グレインズビル1F
      月給23万円～＋賞与年2回 ※残業代は全額支給 ※試用期間3カ月（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）
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    株式会社ジョブズコンストラクション

    人材派遣
    【東京本社】東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • CADオペレーター／月給23万円～50万円／年休最大130日
      • NEW
      ◇◇……◇◇ 入社後は基礎からしっかり！ ◇◇……◇◇ ▼基礎知識 eラーニングで業界の基礎知識を学んでいただきます。 業界未経験の方でもしっかりと学べる機会があるので安心してくださいね。 ▼先輩社員と一緒にOJT研修 約1カ月～3カ月のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ※経験に合わせて研修を実施するため、アシスタントからスタートする場合もあります。 ▼希望のプロジェクト先へ配属 「〇〇のお仕事がしたい」「プライベートを充実させたい」「収入を上げたい」など、希望に沿ってプロジェクト先を選べます。遠慮せず、挑戦したいこと、やりたいことなど、希望を聞かせてくださいね。 ◇◇……◇◇ 主な業務内容 ◇◇……◇◇ ■CADによる図面の作成、修正（Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど） ■各種設計 ■各種申請業務 ■プロジェクトの進捗管理 ■現地調査 など ◇◇……◇◇ 働きやすいポイント！ ◇◇……◇◇ ★アフターフォローもしっかり！ 入社後も担当営業が月1回ずつ面談と訪問も行うため、不安がない状態でお仕事ができます。 約半数の社員が施工管理をはじめとした現場出身者のため、仕事で困っていることや、今後挑戦してみたいことなど、具体的な相談もできますよ。 ★資格支援制度や社外研修も完備！ 社内勉強会制度（e-learning、映像学習など）をはじめ、社外研修制度もあり、常に成長し続けられる環境を整えています。また、資格の取得合格証を提示すると、当社在籍中に受験された費用は“会社が全額負担”！さらに毎月の給与に“資格手当”が上乗せされます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 【全国47都道府県で募集】 ◇勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ◇希望を考慮の上、ご自宅から1時間以内に通える範囲の勤務先へ配属となります。 ◇遠方への勤務を希望される場合、転居先を一緒にお探しできますので遠慮なくご相談ください。 ※配属先は以下いずれかのプロジェクト先となります。 ＜下記プロジェクト先で大募集！＞ ・東北：宮城県、福島県 ・関東：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ・東海：愛知県、三重県 ・北信越：石川県、福井県 ・関西：京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ・九州：福岡県、熊本県 ＜所属部署＞ ■東京本社（東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11階） ・「東京駅／八重洲中央口」より徒歩5分 ・「日本橋駅／B3出口」より徒歩1分 ■大阪支社（大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日新聞ビル6階） ・「福島駅」より徒歩4分 ・「梅田駅」、「大阪駅」より徒歩11分 ■名古屋支社（愛知県名古屋市中区栄3-14-7　RICCO SAKAE9階） ・「栄駅」より徒歩2分 ・「矢場町駅」より徒歩5分
      【月給】23万円～50万円＋各種手当 ※時間外手当は別途支給。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【がんばった分はきちんと評価&給与に還元】 社歴や年齢に関係なく、がんばりをしっかり評価し、給与に還元します。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代で年収700万円以上の社員も在籍していますよ◎
    • プロジェクト管理／年休最大130日／未経験歓迎／研修充実
      • NEW
      ＜具体的な業務内容は…＞ 建築プロジェクトの管理・サポート職として以下の業務に取り組んでいただきます。未経験の方や経験の浅い方も、無理をすることなく少しずつ経験を重ねていくことができます。 ■施工写真の撮影・管理 ■書類整理 ■施工図面の作成 ■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■現場スタッフの勤務管理 ※現場作業ではありません！事務的な業務がメインです。 ＜万全の研修制度をご用意！＞ 当社では映像学習やe-learningを使って研修を実施します。そこでは施工管理の基礎知識や基本的なスキルを学んでいただけるため、未経験の方でも着実に力をつけていただける環境です。また、プロジェクトに配属された後も、ひとり立ちできるまで先輩社員が丁寧に指導するため、不安になることはありません。 ＜その後のスキルアップもしっかりフォロー＞ 資格取得支援もあり、取得合格証の提示で受験費用を会社が全額負担！さらに毎月の月給に手当が上乗せとなります。自らの成長が給与に直結しますよ！ ＜幅広いプロジェクトで経験を活かせる！＞ ビル・マンション・商業施設・工場・倉庫など、全国各地で進行中の多彩な建設プロジェクトに携わることが可能です。 特定分野に限定されることなく、あなたのスキルや希望の働き方に合ったプロジェクトにアサインされるため、さらなる成長や理想の働き方を追求できます。 ◎プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。勤務地へは直行直帰が基本であり、転勤もありません。
      ＜全国47都道府県の事業所で募集！＞ ◎勤務地はご希望を最大限に考慮の上、決定します！ ◎転勤はありません！U・Iターンご希望の方もご相談ください。 ◎勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ＜積極採用エリア＞ ■東北地方／宮城、福島 ■関東地方／東京、千葉、埼玉、神奈川 ■東海地方／愛知 ■関西地方／大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 ■九州地方／福岡 ＜近隣のプロジェクトに配属＞ プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。遠方を希望される方は、転居先をご一緒にお探ししますので、遠慮なくご相談ください。 ＜所属部署は大手企業が集うオフィス街＞ ■東京本社／東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11階 └東京駅八重洲中央口より徒歩5分 └日本橋駅B3出口より徒歩1分 ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日新聞ビル6階 └福島駅より徒歩4分 └梅田駅・大阪駅より徒歩11分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄3-14-7　RICCO SAKAE9階 └栄駅より徒歩2分 └矢場町駅より徒歩5分
      ◇未経験の方：月給27万円～50万円＋各種手当 ◇経験が浅い方：月給30万円～＋各種手当 ◇経験者の方：月給32万円～＋各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！ ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません！ ◎残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ ＜20代～30代で年収700万円以上の社員多数在籍！＞ 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代や30代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています！
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    三菱ＵＦＪビジネスパートナー株式会社

    アウトソーシング
    神奈川県相模原市中央区相模原3-2-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北名古屋/三菱UFJグループ/管理職候補】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ※年収500万円～
      ～三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社／MUFGの共生社会実現の中核的な存在／年収500万円～／年間休日124日（土・日）、祝／残業ほぼ無し～ ■職務内容： 三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障がいのある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務内容： ・専用端末での調査、入力 ・入力業務を行う社員の育成、フォロー ・業務労務管理 ■組織について： 同社は相模原、名古屋、大阪に拠点を構えています。 今回配属となる名古屋支社は障がい者の方が160名働かれており、30名がマネジメントで合計190名となっています。 ※相模原本社は220名規模の組織となっています。 ■配属先情報： ・6～10名ほどのチームの取りまとめをお願いする想定です。 ※チーム構成：10代～60代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■募集背景： これまで主として三菱UFJ銀行からの出向者で人員を補填しておりましたが、この度外部採用での人員補填を行っております。 ■当社の魅力： ・MUFGの充実した福利厚生、安定基盤にて就業いただけます。 ・令和3年度大阪府ハートフル企業顕彰　「ハートフル企業チャレンジ応援賞」受賞 ・高齢、障害、求職者雇用支援機構のリファレンスサービスに掲載 ■当社について： 当社は三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社です。 1996年に設立されて以来、30年にわたり、障がいのある方と共に生きがいを感じられる職場作りに取り組んできました。 現在は神奈川・東京・名古屋・大阪に拠点を置き、国内でも屈指の特例子会社として、また三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、障がい者雇用のフロントランナーとなり、働きがいを感じられる共生社会の実現を目指しています。 当社では社員全員が会社経営に参加し、皆で成長し、誇りを持って働ける会社にしたいと考えており、そのために社員一人ひとりの多様な価値観を尊重した上で、社員一人ひとりの成長機会の提供と能力発揮できる職場環境が必要と考えています。 【応募時必須事項】 応募時に志望動機を提出いただきます。志望動機を最重視して選考させていただきます。 変更の範囲：当社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県北名古屋市鹿田東若宮3962番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～459,000円 ＜月給＞ 332,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コプロコンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京本社 〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目７番12号サピアタワー18F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5,224名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全8件
    • 事務サポート／年収450万円～／土日休み＆年休125日／a
      • NEW
      • 締切間近
      ＼初年度から年収450万円以上も可能！／ 「生活を安定させたい」 「将来のために、しっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリなのが、 コプロコンストラクション！ ＼収入も働き方も、“安心”がずっと続く／ ◆ 初年度から年収450万円以上も目指せる！ └ 月収37万円も可／昇給・インセンティブ充実 ◆ 年3回の季節休暇は最大10連休！ └ 年間休日125日／有給取得平均8.96日 ◆ 5年連続「健康経営優良法人」認定企業 └ 社員定着率86.6%・社員満足度94.2％！ ◆ 東証プライム・名証プレミア上場グループ └ 安定した経営基盤と多彩なプロジェクト ・・・ 全国で2,000件以上のプロジェクトが稼働中の当社。 「渋谷の再開発」「有名テーマパーク」など、誰もが知る大型プロジェクトに多数参画しています。 【STEP1】研修（オンライン受講OK） 専任講師による初期研修あり。 社会人マナー・業界基礎・安全管理・図面の読み方までしっかり学べます。 【STEP2】サポート業務を開始 ・書類作成、整理 ・スケジュール調整 ・現場写真の撮影 ・進捗確認、品質チェック など 先輩のアシスタントからスタートするので、プレッシャーなく始められます◎ 【STEP3】プロジェクト全体を管理 業務に慣れてきたら、プロジェクト全体を支えるポジションへ！ チーム全体を動かす“司令塔”としてのやりがいも味わえます。 ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 └ プロジェクト進行管理のプロを目指します！ 　 大手・優良企業のビッグプロジェクト多数◎
      【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。
      【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【関東／東京・神奈川・千葉・埼玉】月給30万1230円+インセンティブあり 【東海／愛知・静岡・岐阜・三重】月給28万5840円+インセンティブあり 【関西／兵庫・京都・大阪】月給30万130円+インセンティブあり 【北関東／茨城・群馬・栃木】月給28万円1090円 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給25万800円 【北海道】月給25万2960円 【東北／宮城・山形・福島】月給25万580円 【中国／岡山・広島・山口】月給27万1090円 【その他エリア】月給22万6000円～ 残業代全額支給！働いた分はしっかり給与に還元されます ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
    • 事務スタッフ／年収450万円～／土日休み＆年休125日／b
      • NEW
      • 締切間近
      ＼全国47都道府県で、常時2,000件以上のプロジェクトが稼働中／ 書類作成や整理など、無理なく始められるサポート業務がメインです。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんなあなたにピッタリ◎ ＃完全週休2日制（土日祝休） ＃年間休日125日 ＃残業少なめ ＃最大10連休の季節休みあり ＃20種類以上の福利厚生 ＃有給取得平均日数8.96日 ＃初年度年収450万円以上が可能 ＃東証プライム・名証プレミア市場上場グループの安定基盤 だから… ★5年連続で『健康経営優良法人』に認定 ★社員定着率86.6% ★社員満足度94.2％ ⇒社内外から“働きやすい”と認められています！ ───── ★入社後は ───── ▼専任講師による研修 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練　など 監督のタネ（名古屋にある技術社員の教育施設）での研修からスタート！ ※現在はWeb研修を開催。全国からリモート・在宅で受講可能です。 ▼現場配属～先輩社員のサポート業務 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整　など 配属後は、先輩のアシスタント業務から始めます。 様々なサポート業務を行いながら、現場・仕事の流れに関する理解を深めましょう。 ▼プロジェクト全体の進行管理を担当 ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 └ プロジェクト進行管理のプロを目指します！ 　 大手・優良企業のビッグプロジェクト多数◎
      【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。
      【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【関東／東京・神奈川・千葉・埼玉】月給30万1230円+インセンティブあり 【東海／愛知・静岡・岐阜・三重】月給28万5840円+インセンティブあり 【関西／兵庫・京都・大阪】月給30万130円+インセンティブあり 【北関東／茨城・群馬・栃木】月給28万円1090円 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給25万800円 【北海道】月給25万2960円 【東北／宮城・山形・福島】月給25万580円 【中国／岡山・広島・山口】月給27万1090円 【その他エリア】月給22万6000円～ 残業代全額支給！働いた分はしっかり給与に還元されます ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
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    スキマワークス株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区芝浦3-14-15タチバナビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京／港区】労務・総務◆急成長フェーズで基盤づくりから組織強化まで担う／週2リモート可
      ■ポジション概要： コーポレート領域における労務・総務オペレーションの安定運用と、グループ会社化・組織拡大に伴う基盤の整備に携わっていただきます。 ■ミッション： スキマワークスの組織基盤（労務・総務）を安定運用しながら、次のフェーズへ向けて整備・強化する ■業務概要： 入退社手続き、勤怠管理、給与計算連携、社会保険手続きといった労務実務全般の運用に加え、備品・契約・オフィス管理などの総務実務、関連する業務プロセスの標準化・仕組み化を担っていただきます。 ■主な業務内容： ◇労務関連：入退社手続き、勤怠管理、給与計算に関わるデータ連携、社会保険・雇用保険手続き、各種証明書発行、労務相談対応などを担当いただきます。 ◇総務関連：オフィス・備品管理、契約書・各種書類の管理、社内規程の整備サポート、各種庶務対応に携わっていただきます。基盤整備関連として、労務・総務領域の業務プロセスの可視化・標準化を推進、規程類の整備、ナレッジの蓄積を推進いただきます。 ■詳細： 労務・総務を中心としたコーポレート業務全般をご担当いただきます。（括弧内は想定の業務量ですが、組織組成状況や事業状況に応じて適宜変動します。） ◇労務実務全般（40～50%）：入退社手続き、勤怠管理、給与計算連携、社会保険手続き、労務相談対応 ◇総務実務全般（30～40%）：オフィス・備品管理、契約管理、庶務対応 ◇基盤整備（20～30%）：業務プロセス標準化、規程類整備、ナレッジ蓄積 ※将来的には情報システム責任者候補、コーポレート責任者候補へのキャリアパスも想定しています。 ■やりがい・魅力： 急成長・急拡大中の事業・組織において、労務・総務オペレーションの実務から組織基盤の整備まで幅広く関わることができます。整備途上のフェーズだからこそ、決められた作業をこなすだけでなく、仕組みづくりの段階から関与でき、幅広い経験とキャリア実績（トラックレコード）を積み上げられる絶好の機会です。 根底にタイミーグループの資本力という土台があり、スキマワークスというベンチャー特有のスピード感溢れるフィールドで挑戦できるのが最大の魅力です。タイミーグループの中核事業会社の非連続成長を、組織を支える立場から直接体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-14-15 タチバナビル 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,308円～440,701円 固定残業手当/月：97,594円～151,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,902円～592,464円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】経理◆急成長企業で経理実務から基盤構築まで担う／週2リモート可
      ■ポジション概要： コーポレート領域における経理業務全般をご担当いただき、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わっていただきます。 ■ミッション： スキマワークスのコーポレート基盤の安定運用を、経理実務の担い手として支える ■業務概要： 月次決算／仕訳／経費処理など経理実務全般の運用を担い、上長（経理マネージャー）と連携しながらコーポレート領域の業務プロセスの標準化・仕組み化を推進していただきます。 ■主な業務内容： 経理関連として、月次／年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理の実務を中心に担当いただきます。コーポレート基盤整備関連として、業務プロセスの可視化・標準化、規程類整備のサポート、コーポレート関連ナレッジの蓄積に携わっていただきます。 ■詳細： 経理実務を軸としたコーポレート機能強化業務全般を担っていただきます。（括弧内は想定の業務量ですが、組織組成状況や案件の状況に応じて適宜変動します。） ◇経理実務全般（60～70%）：月次・年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理 ◇コーポレート基盤整備（20～30%）：業務プロセス標準化、規程類整備、ナレッジ蓄積 ◇グループ経営・連結対応のサポート（10%程度）：親会社との経理連携、グループ間取引の整理（スキル・志向に応じて） ※将来的には経理リーダー、コーポレート責任者候補へのキャリアパスも想定しています。 ■やりがい・魅力： 急成長・急拡大中の事業・組織において、経理オペレーションの実務に幅広く関わりながら、会社全体の基盤整備に貢献できます。整備途上のフェーズだからこそ、決められた作業をこなすだけでなく、仕組みづくりの段階から関与でき、若手のうちから幅広い経験とキャリア実績（トラックレコード）を積み上げられる絶好の機会です。 根底にタイミーグループの資本力という土台があり、スキマワークスというベンチャー特有のスピード感溢れるフィールドで挑戦できるのが最大の魅力です。タイミーグループの中核事業会社の非連続成長を直接体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-14-15 タチバナビル 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,308円～440,701円 固定残業手当/月：97,594円～151,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,902円～592,464円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールテクノ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都国立市富士見台2丁目14-1ロフティ国立 5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業 ／月給38.5万～65万円 別途インセンティブあり
      人材不足で悩む企業と、海外にいる優秀な技術者を繋ぐ「サテライト運営」。実は、日本で最初に製造業向けのサテライト運営を提供したのが当社です。 当社の営業は2種類あり、人材営業は主にサテライト運営とエンジニア派遣の提案を行います。 システム営業はCAD/CAMソフト、工作機械、機器の販売。また、サテライト運営の提案を行います。 【サテライト運営とは…？】 製品開発に伴う設計、解析業務、ソフトウェア開発やプログラミングなどを海外企業や海外の現地法人にお任せすること。国内の技術者不足が深刻化する今、人材不足の解消・コスト削減といったメリットがあり、今注目されているビジネスモデルです！ ★HPでも詳しく説明していますのでぜひご覧ください。 【具体的な仕事内容】 ▼営業活動 お客様の課題をヒアリングし、信頼関係を構築しながら、高品質・低コストで解決ができるサテライト運営の強みと詳細プランの提案をします。 ★担当するお客様は半導体・自動車・医療機器関連など様々な大手企業が中心です。 ★ノルマなし！長期的なビジョンでお客さまと向き合う仕事のため、会社から目先の売上や結果を焦らせるようなことはありません。 ▼プランの実行 成約後は、 ・お客さまと現地視察 ・エンジニア面接の同行 オンライン中心ですが、ときには海外出張をすることもあります。 ★日本語堪能な現地スタッフがおり、語学力は一切不問！ ▼成約後のフォロー プロジェクトの状況や技術者について確認・フォローを行います。顧客満足度は高く、リピート契約率は9割。お客さまから次のお客さまをご紹介いただくこともあります。 【入社後の流れ】 1カ月の研修の後、2～3カ月間は、上司と商談同行を行い現場デビュー。ものづくりやITに関する専門知識やお客さまへのアポの取り方など、イチから学べるよう、研修などでしっかりフォローしていきますのでご安心を！時間をかけてじっくりと成長し、将来の幹部候補生さらに役員と、会社を担える人材を目指してください。
      【人材営業 東京・名古屋／システム営業 東京・名古屋　同時募集】 ※年に数回、海外出張する場合もあります！ ＜東京本社＞ 東京都国立市富士見台2丁目14-1ロフティ国立 5F 【アクセス】 南武線「谷保駅」から徒歩4分 JR中央線「国立駅」からバス7分 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄1丁目29-29 シモン10栄 2F 【アクセス】 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点、屋内全面禁煙
      人材営業：月給38万5000円～65万円＋インセンティブ システム営業：月給38万5000円～65万円＋インセンティブ ※能力や経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※インセンティブは担当先（既存50% 新規50%）の成果に基づき支給 ※残業代は全額支給します 【高収入のワケは…？】 会社の核ともいえる営業のポジション。だからこそ、社員の頑張りはしっかり評価し還元したいと思っています。 【ノルマなし！】 ノルマを課すことがないため、数字だけでなく人との関りやプロセスも大切にしたいという方にもピッタリな環境です。ノルマではありませんが、1年間の目標予算の結果次第で昇給や昇進につながることも！
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    株式会社ＴＯＲＩＳＴ

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目6-6 名駅ユタカビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・事務・人事）／年休125日／完休二日／転勤なし
      適性等を考慮し、営業・事務・採用いずれかの職種をご担当いただきます。 【仕事内容詳細】 ＜営業職＞ お客様の「人が足りない」「こんな人材がほしい」といったご相談に対し、最適な人材をご提案・手配する法人営業です。 営業・採用・管理部門など、さまざまな部署と連携しながら業務を進めます。 ■お客様との打ち合わせ ■スタッフの選定・配置・シフト調整 ■請求書発行など事務作業 ■新規プロジェクトにおけるマニュアル・研修の構築　など ＜事務職＞ 営業メンバーの補佐を中心とした営業事務業務や受託事業のサポート業務などをお任せします。 受託事業では、コールセンターや給付金申請事務局などの運営を手掛けています。 案件ごとにプロジェクトの立ち上げから運営管理まで一貫して携わっていただきます。 ■データ入力 ■書類・資料作成 ■問い合わせ対応（電話・メール） ■その他事務作業　など ★労務知識をお持ちの方には、社会保険手続きなどのバックオフィス業務もお任せします。 ＜人事職＞ 派遣スタッフや登録制アルバイトスタッフの募集・採用業務を中心にご担当いただきます。 ■募集媒体の選定、求人作成 ■登録会対応 ■募集～採用までのフォロー対応 ■派遣スタッフとの面談　など 【入社後の流れ】 ▼業界知識や当社についてなど、基礎知識の導入を実施 ▼OJTを中心に、先輩のもとで実務の習得を目指します ▼ひとり立ち後も、先輩・上司へいつでも相談可能！ 何でも聞きやすい雰囲気があるので、安心してステップアップを目指せます。 ／ 頑張りをしっかり評価！ 多彩なキャリアパスも◎ ＼ 当社では年齢・社歴に関わらず実績をきちんと評価しています。 頑張り次第ではスピーディに役職を上げていくことも可能。 中途から部長や役員となったメンバーもおり、チャンスが豊富な環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／引っ越しサポート有】 ■本社：愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目6-6 名駅ユタカビル2F ＜アクセス＞ ◎各線「名古屋」駅地下道サンロード6番出入口から徒歩11分 ◎地下鉄「大須観音」駅4番出入口から徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給24万円～35万円 ※経験能力等を考慮し優遇します
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    株式会社シオンステージ

    人材派遣
    東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ラヴィット・水ダウ・それスノなどのTV番組AD／リモートOK
      自社やテレビ局の担当ディレクターとともに番組を制作。まずはアシスタント業務から担当していただきます。 …ーーーーーー 主な業務例 ーーーーーー… ○情報のリサーチ、ネタ探し ○ロケハン、取材先のアポイント ○出演者との打ち合わせ ○機材の準備、収録時のカンペ出し ○編集のサポート　　など ★バラエティ、音楽、スポーツ、情報番組など、希望を考慮して☆興味のある☆ジャンルの番組に配属！ …ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー… テレビ業界の基礎知識から丁寧にレクチャー。配属後は先輩ADによるOJTのもと、簡単な業務からはじめてもらいます。 また当社の管理部門は全員がテレビ業界の経験者。現場の実情を理解したスタッフが業務の不安や疑問に専門的にアドバイスできる体制を整えていますので、安心して成長できる環境です♪ ★まずは3年でチーフAD、6年でディレクターへ。その後は、番組の演出を担うディレクターか、全体の舵取りをするプロデューサーか。どちらの道も、あなた次第で可能性は無限大です！
      ★転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★リモートOK！ 東京都内のテレビ局（日本テレビ、フジテレビ、テレビ朝日、TBS、テレビ東京、NHK）または制作会社 ●日本テレビ：東京都港区汐留 ●フジテレビ：東京都港区台場 ●テレビ朝日：東京都港区六本木 ●TBS：東京都港区赤坂 ●テレビ東京：東京都港区六本木 【本社】 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館 10F …「有楽町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      【月給】25万円～31万円＋各種手当＋賞与（※業績による） ★経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記は未経験者の初任給です。 ※試用期間6ヶ月（待遇変動なし） ※上記の金額には月15時間分の固定残業代2万4,160円～を含みます。残業が月15時間を超えた場合は別途、時間外手当を支給します。 ★テレビ業界などでの実務経験をお持ちの方は、 月給26万円以上からスタートも可能★ ▼月収例／AD経験3年（経験者） 月収28万円
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    ＣＡＭＥＬＯＲＳ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／HRコンサル営業／年収800万円実績有／内勤中心
      • 締切間近
      【具体的な業務】 ・企業担当者とのオンライン面談 ・採用課題のヒアリング・クロージング業務 ・CSチームとの連携 ※経験や適性によっては、リーダー候補として、メンバーマネジメント業務もお任せします。 【営業スタイル】 ★反響からのご提案が8割～9割 問い合わせや資料請求からの反響に対しての商談が中心。 無理なテレアポや飛び込み営業はなく、成約率も高めです！ ＼＼POINTはココ！／／ ★ワンランク上の人材を目指せます！ あなたに所属いただくのは、代表直下のチームです。 そのため、最新のビジネストレンドに触れるチャンスもたくさん！ また、セールス全体の戦略、戦術に関わっていく施策の企画立案など、高いレベルの業務にも挑戦できます。 高い視座やビジネス観に触れることで、総合的な人間力を磨いていける環境です。 【入社後の流れ】 ＜入社時研修＞ 経営陣から、事業やビジネスモデルなどを説明します。 ▼ ＜OJT研修＞ 2～3カ月間、先輩のオンラインMTGに同席し、業界知識や仕事の流れを学びます。 業務メンター複数名で丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ 20代後半～30代前半の、あなたと年齢が近しいメンターが担当します。（メンター例：30歳／男性／営業経験4年目） 気兼ねなく、なんでもご相談くださいね。　 ▼ ＜独り立ち＞ 半年～1年を目途に独り立ち。 もちろん、一人で提案を行なうようになったあとも、分からないことや困ったことは上司がフォローするので、ご安心ください！ ▼ 慣れてきたら、エンタープライズ企業へのセールスなど、大きなプロジェクトにも挑戦可能です！
      【転勤なし／駅近！渋谷駅徒歩1分】 ＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ■アクセス JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」から徒歩1分 ＼フラットな雰囲気が魅力です！／ スタートアップらしい風通しのいい環境に加えて、自社プロダクト成長のため、小さなアイデアも良いものは即採用というスピード感も自慢！組織への貢献を実感できます。
      ◆営業未経験者 月給28万5,715円以上 ※上記給与には固定残業代（45時間分／月7万4,319円以上）と一律手当を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◆営業経験者 月給35万7,143円以上 ◆BtoBサービス・新規顧客開拓の営業経験者（2年以上の方）※リーダー候補採用 月給42万8,572円以上 ◎ご経験やスキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与いずれも、固定残業代（45時間分／月9万2,898円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ／ 頑張りをしっかり評価・還元！ ＼ 成果以外に普段の仕事ぶりや周りを巻き込みながら主体的に行動する姿勢、 提案までのプロセスなど、総合的に判断し、賞与や昇給でしっかり還元します！
    • 【渋谷】HRコンサル営業＜業界未経験歓迎＞社会課題に挑む◎複業マッチングサービス◇0→1事業を推進◎
      □■労働力不足の解決に挑む注目のHR Tech企業／早期キャリアUP◎／頑張りを給与へ還元／成約率の高いサービス／若手が活躍！平均年齢30歳／定着率95％以上（直近1年以内）／残業月平均5～20時間■□ ■概要： ～複業マッチングサービス『SOKUDAN』のHRコンサル営業～ ◇当社は「信頼される人が、挑戦できる世の中をつくる」というミッションのもと、フリーランス・副業・複業・業務委託の実務経験豊富な人材と企業を結びつけるマッチングサービス「SOKUDAN」を展開しています。 ◇テクノロジー×ヒトを活用した独自のサポート体制で実現した「最速のマッチング」を強みとしています。 導入実績は大手企業にも広がり、人材不足解消の一手を担っています。 ◇また、当社は現在、“0→1”の事業フェーズの真っ只中◎そのため、スタートアップメンバーとして、サービスのブラッシュアップに取り組んだり、新規事業に携わることが可能です。提案がすぐに取り入れられるスピード感や、自身の働き掛けが会社の成長につながる手応えを感じられるのは、今だからこそです。 ■業務内容： ◇採用課題のヒアリング 　顧客の人事担当者との商談はオンラインで行い、訪問は基本ありません。 ◇商談のクロージング業務 ◇CSチームとの連携 ※経験や適性によってはリーダー候補としてメンバーマネジメント業務もお任せします。 ■営業スタイル： ～反響からのご提案が8～9割～ ◇新規既存の割合：新規80％ 既存20% ◇トークスクリプトあり。安心のスタート環境！ ◇成約率は驚異の50％超え！ ◇育成前提！業界経験なしでも安心◎ ■入社後の流れ： ～業界未経験でも安心の研修制度／20代～30代を中心に活躍中～ ▽入社研修…経営陣から事業やビジネスモデルなどを説明 ▽OJT研修...まずは先輩のオンラインMTGに同席し、業界知識や仕事の流れを学びます。 ▽独り立ち...半年～1年を目処に独り立ち。もちろん一人で提案を行うようになったあとも、わからないことや困ったことは上司がフォローするのでご安心ください。 ▽慣れてきたら大きな案件にも挑戦 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験やスキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,245円～422,791円 固定残業手当/月：92,898円～148,638円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6・12月） ■賞与：年2回 ■インセンティブ：あり 　賞与とは別にインセンティブも年2回！ 　実績をインセンティブとして還元。 　あなたの頑張りにきちんと応えます！ ■年収例： 営業経験者／年収500～650万円 リーダー候補／年収600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レバレッジシステムズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市淀川区宮原2-11-9白鳳ビル303
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全80件
    • 【大阪】機械設計エンジニア/本社（受託センター）勤務・転勤なし/年間休日122日/福利厚生充実
      【株式会社レバレッジシステムズ本社にて大手メーカーからの受託案件を担当いただきます！】 ■お取引業界 受託センターでは、輸送機(器)・自動機・工作機械・マテハン等、製品を作る為の機械設備や搬送関係のお仕事をしています。 レバレッジシステムズでは図面納品までがお仕事となります。 ◇仕様打ち合わせ ◇構想設計～詳細設計(組立図、部品図作成)　◇流用図面を用いた既存製品の修正設計 ◇部品選定　 ◇機械工学知識を用いた各種計算 ◎お仕事に余裕のある時は営業の技術知識のフォロー役として一緒にお客様先へ打ち合わせにいく場面があります。 ■働き方について：転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 ■受託センターの組織構成　 受託センター(本社)設計エンジニア4名 ◎社長の思い 同社では、1人1人の価値観を尊重しており、年齢・性別を問わず「意欲の高い人に活躍できる場を提供する会社」として事業を展開しております。 様々な形で人と企業を結びつけるのが弊社のミッションだと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-11-9 白鳳ビル303 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円～100,000円 ＜月給＞ 198,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分支給） 昇給：前年実績　5000円～30000円 【参考年収】 20代前半：480万円（経験年数：3年） 40代後半：840万円（経験年数：20年） 60代前半：550万円（経験年数：38年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】化学プラントの配管設計　◎年間休日122日/無期雇用派遣
      ■職務内容 プラント配管設計のお仕事になります。 数十億円規模のプロジェクトに携わることのできる環境です。 エンジニアとしてスキルアップできる環境が整っております。 ■業務詳細： 化学プラントの改修/増設に伴う設計業務となります。 ・レイアウト設計 ・配管ルート検討 ・見積もり ・積算業務 ・詳細設計業務 初めは難易度の低いものから徐々にステップアップしていただけます。 ■働き方について： 転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。もし転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（滋賀） 住所：滋賀県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円～100,000円 ＜月給＞ 198,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分支給） 昇給：前年実績　5000円～30000円 【参考年収】 20代前半：480万円（経験年数：3年） 40代後半：840万円（経験年数：20年） 60代前半：550万円（経験年数：38年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｅｅｐ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎／恵比寿】プロダクトセールス／HR Tech領域のプロダクトを提案◆土日祝休み
      【2014年に設立したHRサービス提供企業／3期目より黒字経営を継続／土日祝休み】 ■業務内容： HR Tech領域でリリース済みおよび開発中プロダクトのプロダクトセールスをご担当いただきます。2025年10月に新設されたプロダクトセールス部門の立ち上げメンバーとしての活動となります。 ■プロダクト概要（一部）： ・音声データを録音し、自動で文字起こしをして、生成AIを使ってサマリーを作成するサービス…介護業界に特化して昨年8月にリリースした「noman」の技術を横展開したプロダクトです。 ・現在開発中のAI面接プロダクト…現状、両サービスをRECCOOの他HRサービスの既存クライアントに対して提供しており、主な価値提供としては、年間数千件にもなる企業の面接等の工数削減があげられます。 ■当ポジションの特徴： 2025年10月に新設された組織で、HR Tech領域で開発中のプロダクトに関するプロダクトセールス部門の立ち上げメンバーとして、ご活躍いただきます。 ※営業未経験の方も歓迎しており、法人営業を体系的に学ぶことができます。 ■当社の特徴： ・RECCOOは2014年に設立した11期目の会社です。3期目より黒字経営を続け、売上高の平均CAGR45%を毎期継続達成しているHRサービスを提供する優良企業です。特に、採用や育成、組織開発という企業が苦手とする分野に強みを持ち、戦略の実行力を強化するという独自の強み・メソッドを持っています。 ・en-courageという学生団体と包括業務提携を行い、新卒採用領域では特に他社の真似のできない組織や仕組みを持っており、超上位校での採用母集団形成等、提供価値の高さが明確です。これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業～ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数250名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファーム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,150,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】カスタマーサクセス／ピープルアナリティクスサービスの利用支援◆土日祝休み
      【2014年に設立したHRサービス提供企業／3期目より黒字経営を継続／土日祝休み】 ■業務内容： ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のカスタマーサクセス職として、クライアントの潜在的な課題を把握し、課題解決に向けて道筋を設計しながら一緒に伴走いただきます。経営企画部長のもとで、各種プロジェクトの企画・管理・分析を推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行 ・新規導入時のオンボーディング支援 ・アップセル（新機能追加提案や上位プラン提案等） ・契約更新対応 ・グループ企業等への横展開の推進提案 ■当ポジションの特徴： ・AIなどの最先端技術を使った自社プロダクトに携わるため、日々新たな知識に触れることができます。 ・今まで「勘・経験」に依存しきった人事領域においてデータを使った正しい意思決定を広めることができ、最先端技術を用いながらクライアントの課題解決に貢献できます。 ・個人の裁量が大きいチームの中で、クライアントの課題解決に向けて積極的に活躍いただくことができます。 ■当社の特徴： ・RECCOOは2014年に設立した11期目の会社です。3期目より黒字経営を続け、売上高の平均CAGR45%を毎期継続達成しているHRサービスを提供する優良企業です。特に、採用や育成、組織開発という企業が苦手とする分野に強みを持ち、戦略の実行力を強化するという独自の強み・メソッドを持っています。 ・en-courageという学生団体と包括業務提携を行い、新卒採用領域では特に他社の真似のできない組織や仕組みを持っており、超上位校での採用母集団形成等、提供価値の高さが明確です。これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業～ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数250名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファーム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,010,500円～5,250,000円 固定残業手当/月：86,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 286,700円～500,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＲＥＳＳ　ＬＩＮK株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区西新橋1-17-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜新橋／幹部候補＞人材紹介・派遣営業※年休121日・残業20Ｈ程度で働き方◎／既存顧客の事業成長支援
      ～企業の課題を人材ソリューションで解決／グループ力を活かした安定基盤／人材派遣・紹介を経験しキャリアアップ～ ■担当業務： エンジニア（建設・IT等）の人材紹介・派遣営業をお任せいたします。顧客の事業課題と人材ニーズのマッチングを図り、エンジニアの人材活躍を推進して頂きます。社会保険、労務関連の業務も経験できるため、将来のキャリアパスも広がります ■詳細業務： 人材派遣事業では、企業から人材ニーズをヒアリングし、募集、登録、企業へのご紹介、企業への連絡や就労後のフォローまで、サポートしていただきます 人材紹介事業では、企業からの人材ニーズをヒアリングし、募集、自社技術者の活躍をご提案いただきます。 入社後は、適性などを見て派遣・紹介のどちらかをメインで担当いただきます ■組織構成 社員3名と派遣スタッフ50名です。様々な年代の方や中途入社の方が活躍しています ■就業環境： 年休121日、残業時間20時間程度とワークライフバランスを整えて勤務することができます ■特徴や魅力： グループ企業からの依頼が多く、安定して案件を受けることができます。既存顧客が中心の伴走型営業です。顧客が抱える課題に対して、人材紹介、派遣の双方を活用し解決を目指します。顧客の事業成長に寄与できることはもちろんですが、シニア人材の活躍推進もできるため、やりがいがあります ■キャリアパス： 取引先企業との連携、担当スタッフの適切な管理を通じて、関係調整力やマネジメント力を身に着けることができます。また社会保険、労務関連の業務も経験できるため、人事全般に関する知識や経験を培うことができます ■当社について： CRESS LINKは、創業60年以上の歴史がある「CRESSグループ」の一員です。「CRESSグループ」は、売上高 約60億円、社員数 約500名、「社会の安心を創る」の精神をもとに、広く社会の発展に貢献することを目指している技術企業グループです。プラント設計、建築・土木設計、システム開発の3つの分野で事業展開をしているグループ企業の安定した仕事以外にも、大手エンジニアリング会社、ゼネコン、重工・鉄鋼・電機メーカー、IT企業からの人材紹介、人材派遣依頼が多く、安心して働ける仕事を数多く取り揃えています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-17-6 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルークレール

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿1-6-8新宿鈴木ビルA館4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 両手型CA◆未経験からの入社実績多数・安心の育成体制／ブライダル・ホテル等サービス業界特化／土日祝休
      【サービス業界特化の転職支援会社で未経験から人材紹介営業として活躍／充実した研修制度／土日祝休み・完全週休2日制／成果が評価に反映される／年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能】 ■業務内容： サービス業界（ブライダル・ホテル・飲食など）に特化した転職支援会社にて、企業と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： （1）企業への提案・求人開拓（RA業務） サービス業界を中心に、人材を求める企業へ営業活動を行い、求人の新規開拓や既存企業との関係構築を担当します。 企業側の採用ニーズを適切にヒアリングし、採用決定までコミットします。 （2）求職者へのキャリア支援（CA業務） 転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、スキルや志向性・価値観をもとに最適な求人をご紹介。面接対策や意思決定のサポート、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ■研修について： ・入社後は３ヶ月ほど先輩社員が面談や営業などを一緒に行います。 ■入社後のキャリア： ◎まずは基礎から（入社～3ヶ月） 先輩社員の同行を通じて、面談や営業活動の流れを学びます。 ◎独り立ち（半年～1年目） 担当企業・求職者を持ち、一貫してサポートを担当。 ◎リーダー → チーフ → マネージャーへ（2年目以降） 成果や意欲に応じて、早期にリーダー職への抜擢も可能。その後はチーフやマネージャーとして、チームをまとめたり新人育成を担う道も開けています。 ◎年齢や社歴は関係なし 実力・成果をしっかり評価する社風のため、若手からリーダー・管理職にキャリアアップしている社員も多数。年齢に関係なく、自分の努力次第でキャリアを築けます。 ■業務の魅力： 一人の求職者に対して、4時間以上のカウンセリング・面接対策を実施しており、書類通過後の内定率は35％以上となっています。業界特化型のため、企業人事との採用基準の認識ズレが少なく、大手企業を含め多数の企業様にご利用いただいております。 総合型大手エージェントに比べ、求職者・企業双方を丁寧にヒアリングし、細かなフォローや条件交渉まで実施できるため、「人」が介在することで、精度の高いマッチングを実現している点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-6-8 新宿鈴木ビルA館4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,383円～244,500円 固定残業手当/月：70,617円～85,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：随時　 ■賞与年4回　※1回最大46万円支給実績あり。 【インセンティブ例】 ・月間売上2,400万円 × 3％＝72万円 ・新規開拓件数達成で＋1％＝24万円 ・自身のクライアント決定で＋1％＝24万円 → 合計：120万円 ※月2名程度の決定想定試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【サービス業経験活かせる】キャリアアドバイザー・人材営業◆ブライダル業界に強み◆土日祝休み／研修充実
      【サービス業界特化の転職支援会社で未経験から人材紹介営業として活躍／充実した研修制度／土日祝休み・完全週休2日制／成果が評価に反映される／年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能】 ■業務内容： サービス業界（ブライダル・ホテル・飲食など）に特化した転職支援会社にて、企業と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： （1）企業への提案・求人開拓（RA業務） サービス業界を中心に、人材を求める企業へ営業活動を行い、求人の新規開拓や既存企業との関係構築を担当します。 企業側の採用ニーズを適切にヒアリングし、採用決定までコミットします。 （2）求職者へのキャリア支援（CA業務） 転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、スキルや志向性・価値観をもとに最適な求人をご紹介。面接対策や意思決定のサポート、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ■研修について： ・入社後は３ヶ月ほど先輩社員が面談や営業などを一緒に行います。 ■入社後のキャリア： ◎まずは基礎から（入社～3ヶ月） 先輩社員の同行を通じて、面談や営業活動の流れを学びます。 ◎独り立ち（半年～1年目） 担当企業・求職者を持ち、一貫してサポートを担当。 ◎リーダー → チーフ → マネージャーへ（2年目以降） 成果や意欲に応じて、早期にリーダー職への抜擢も可能。その後はチーフやマネージャーとして、チームをまとめたり新人育成を担う道も開けています。 ◎年齢や社歴は関係なし 実力・成果をしっかり評価する社風のため、若手からリーダー・管理職にキャリアアップしている社員も多数。年齢に関係なく、自分の努力次第でキャリアを築けます。 ■業務の魅力： 一人の求職者に対して、4時間以上のカウンセリング・面接対策を実施しており、書類通過後の内定率は35％以上となっています。業界特化型のため、企業人事との採用基準の認識ズレが少なく、大手企業を含め多数の企業様にご利用いただいております。 総合型大手エージェントに比べ、求職者・企業双方を丁寧にヒアリングし、細かなフォローや条件交渉まで実施できるため、「人」が介在することで、精度の高いマッチングを実現している点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-6-8 新宿鈴木ビルA館4F 勤務地最寄駅：各線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,383円～244,500円 固定残業手当/月：70,617円～85,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：随時　 ■賞与年4回　※1回最大46万円支給実績あり。 【インセンティブ例】 ・月間売上2,400万円 × 3％＝72万円 ・新規開拓件数達成で＋1％＝24万円 ・自身のクライアント決定で＋1％＝24万円 → 合計：120万円 ※月2名程度の決定想定試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルゴト株式会社

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 労務（フルリモート）／残業10h／出社や転勤のない働き方
      ■当社で働く魅力 ・完全オンライン完結：出社転勤ゼロ！ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能 ・残業少なめ：平均残業時間は月10時間！繁忙期による業務量の波も少ない環境 ・全国どこからでも勤務OK：フルリモートでキャリアの継続が可能◎ ・専門性アップ：幅広い業種、職種の労務経験を積める ■具体的な業務内容 給与計算・入退社管理などの日常的な労務業務を中心に、クライアントの状況に合わせた業務対応や、よりスムーズに進めるための提案を行います。 ご入社後はまず実務からスタートし、ゆくゆくは改善提案やツール導入サポートなどにも挑戦できます。 単なるルーティンワークではなく、業務改善や効率化提案など、一部コンサル要素のある業務も経験できます。 ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇の管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツールの提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負います。 ※経理業務を一部ご依頼する場合がございます。 ※チームでクライアントをご支援します。担当企業は2社程度です。 ※経理代行の募集もしております。労務以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください！
      ＼ フルリモート勤務です ／ 勤務地は日本国内ならどこでもOK！ └結婚や出産といった家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます。 ＜本社＞　※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます！ 出社、転勤なしのフルリモートのため、活躍の場所は自由。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議はすべてオンラインで実施しています。通勤時間を気にする必要がないため、目の前の仕事に集中して取り組めますよ。
      月給25万円～35万円 ※みなし残業手当（月33～45時間分／44,400円～90,000円）を含む。超過分別途支給。 ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ※オファー等級により、みなし残業代・みなし残業時間数が異なります。 ★評価制度が明確★ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。 半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。 社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です！ 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f
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    株式会社ビビッドグループ

    コールセンター
    大阪府大阪市西区西本町1-2-19F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浄水器の設置担当】給水装置工事主任技術者資格活かす／月平均残業10h／土日祝休
      【希望に応じて東京・大阪・名古屋いずれかの拠点にて勤務／戸建にお住まいの一般家庭のお客様向けにエコキュート保証サービスをはじめとしたサービスを提供】 ■業務内容： 工事施工者として、浄水器の設置工事をメインに担当いただきます。 ※壁や床に穴を空ける、釘を打つなど建物の改変を伴う業務は含みません。 ■当社について： 当社は、住宅設備保証を通じて、お客様の暮らしに「安心」と「心地よさ」をお届けする企業です。 高品質な保証と誠実なサービスを通じて、住宅設備の安心を長くお守りします。年1回の訪問では点検だけでなく、住まいの安全と快適さを見守る「頼れるパートナー」として、お客様一人ひとりに寄り添います。 ＜当社の使命＞ お客様の「いざ」という時の負担を軽減し、長く安心して暮らせる生活環境を守り続けることです。 住宅設備保証を通じて、お客様に信頼される存在であり続けるため、サービスの品質を追求し、全社員が同じ熱意を持ってサポートに取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都港区麻布台3-1-6　 BLUE BLDG. AZABUDAI 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～470,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】提案営業　※月収100万円も目指せる／手厚い育成体制／エコキュート保証サービス
      【充実した研修制度・トークスクリプトあり／未経験のメンバーが多数活躍中！／戸建ての居住者向けの、高い成約率を誇るサービスを扱うポジション／フォロー体制抜群で目標達成しやすい環境◎】 ■業務内容 戸建ての住居者向けに、エコキュート保障サービスの提案を行います。日常生活で欠かすことのできない給湯器の人気製品である「エコキュート」の修理保証、メンテナンス、オプション製品の提供を一手に担うサービスの提案営業です。 ■顧客について 戸建にお住いの一般家庭に対して営業活動を行います。 ※家庭層：一般層～富裕層 ■扱う商材 エコキュート保障サービス（保障に加えて、その中に高性能浄水器【アノア】監視カメラなどの機器が付帯） 価格：60万円～90万円 ■営業スタイル ・2～3名のチームメンバーと一緒に営業活動を行います。 ・顧客になりうるご家庭に訪問し、アポイントを獲得します。 ※平均80件ほど訪問し、３件アポ獲得 ・その後、別日に商談を行います。 ■魅力 【40％～70％と高い成約率】 エコキュートの寿命はメーカー発表で1～10年で、定期的なメンテナンスが必須とされています。急に故障してしまった場合、買い替えに70~80万円かかってしまうため、大変ご好評いただいてるサービスとなっており、高い成約率を誇ります。 【インセンティブで頑張りをしっかり評価！】 目標達成となった場合は、売り上げの10~15%をインセンティブとして還元しています。入社後3～6か月で月収50万を突破する社員が多数で、月収100万円を獲得している社員も毎月1～3名います。 【達成しやすいサポート体制】 目標達成のため、入社後はOJTで営業同行をして頂きながら、手厚い育成を行います。営業の際には社内で磨き上げられたトークスクリプトを活用でき、受注に至らなかった場合にはどう改善していけば良いのかを一緒に考える風土があります。そのため、社員のほとんどが目標を達成しています。 ■組織構成 名古屋支社には4名が所属しています。未経験から入社したメンバーが活躍している環境です！前職は、板金塗装やホテルの調理スタッフの方など、幅広いバックグランドを持つ先輩社員が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル 8F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：24万円＋インセンティブ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じて支給 【モデル年収】 ・年収 500万円（入社 1年目・25歳） ・年収 700万円（入社 4年目・29歳） ・年収 1000万円（入社 6年目・34歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｉｅｃｅ　ｔｏ　Ｐｅａｃｅ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区平河町2-16-9永田町グラスゲート8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【インサイドセールス/マネージャー候補】営業戦略・組織強化◆プロ人材で企業の課題を解決
      【プロ人材マッチングで企業の事業成長・事業開発を支援／営業×マネジメント経験大歓迎！／マネジメントにも挑戦できる】 ■業務概要 当社が展開する「キャリーミー」にて、法人顧客の課題解決を目指すインサイドセールス業務をご担当いただきます。お客様企業と直接コミュニケーションを取り、課題やニーズを丁寧にヒアリング。最適なプロ人材とのマッチングを推進し、事業成長を支援する重要なポジションです。マネージャー候補として、チームの成果最大化や業務推進にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・新規顧客企業へのアプローチ（メールやマーケティング施策を活用した関係構築） ・企業の経営課題や事業課題のヒアリング、潜在的なニーズの抽出 ・商談アポイントの獲得とフィールドセールスへの情報連携 ・インサイドセールスチームの戦略立案、業務改善、進捗管理 ・顧客データの分析やマーケティング部門との連携による効率的な営業活動 ・顧客満足度向上のためのフォローアップ ■扱うサービス ・プロ人材紹介サービス「キャリーミー」 デジタルマーケティング、広報、法人営業、採用、事業開発など、即戦力のプロ人材を業務委託で紹介。企業からの要望で多いのが漠然と「新規事業開発がしたい」というニーズです。ただ人手不足を埋めたいという要望ではなく、自社プロダクトを使った最適なプロ人材アサインにより企業の事業成功や事業成長を見届けられるサービスです。ビジネス人材に強いプロダクトのため、営業やマーケター、事業開発経験者などを複合的にアサインすることができます。 ■組織構成 インサイドセールス部はリーダー1名、メンバー2名で構成されています 現在、役員が行っている部門マネジメントを徐々に引き継ぐ形となります ■会社・業務の特徴： キャリーミーを運営する当社のインサイドセールス担当としてジョインを頂きます。 各種手法でとれたリードに対し、電話やメールからお客様のニーズをヒヤリングしまとめ、フィールドセールスへつなげていく大切なポジションです。お問い合わせも多くなっており、リソースがまだ不足しております。 当社の強みであるプロ人材が直接指導もしてくれるため、心構えから細かな内容までノウハウを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インサイドセールス】営業未経験歓迎◆プロ人材と企業のマッチング◆社内異動可◆女性も活躍
      【創業1.5年で黒字化／創業から5期で売上40倍成長／プロ人材で企業の課題を解決！／取引先2,000社超！優秀なプロ人材16,000名登録！】 ■募集背景： 同社は「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングする「CARRY ME（キャリーミー）」を展開しております。プロ人材のマッチングサービスとして先駆者であり、登録人数や提案人材の幅で他社優位性を誇り、導入社数も順調に伸びています。今回、「CARRY ME」のインサイドセールスポジションをお任せします。 ■業務内容 ・新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築 ・企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイントを取得 ・商談を担当するフィールドセールスにヒアリング内容を引き継ぎ ※インサイドセールスが追う指標は「商談獲得数」になります。商談獲得後はフィールドセールスへトスアップをします。 ※無暗に架電するのではなく、ツール活用や顧客の温度感次第で電話以外の手法を用いたアプローチも実施します。 ■組織体制： ４名体制（リーダー１名） 営業未経験者も活躍しており、リーダーは女性です。20代～30代が活躍しています。 ■キャリアパス： マネジメント志向かプロフェッショナル志向かに応じたキャリアパスを用意しています。実績に応じてスピーディーにキャリアを築くことができ、中には入社半年でマネージャーに昇進、現在は新規事業推進責任者として活躍する方もいます。縦のキャリアに留まらず、フィールドセールスやカスタマーサクセスなど横のキャリアを目指すことも可能です。 ■会社・業務の特徴： キャリーミーを運営する当社のインサイドセールス担当としてジョインを頂きます。 各種手法でとれたリードに対し、電話やメールからお客様のニーズをヒヤリングしまとめ、フィールドセールスへつなげていく大切なポジションです。お問い合わせも多くなっており、リソースがまだ不足しております。 当社の強みであるプロ人材が直接指導もしてくれるため、心構えから細かな内容までノウハウを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,800円～314,766円 固定残業手当/月：95,200円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験により前職を考慮しながら条件を決定致します。（ご希望によりオファー面談実施可能） ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■賃金内訳は一例です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒュープロ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-16-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全13件
    • 【キャリアアドバイザー】接客販売経験者歓迎◆20代活躍◆売上を追わない求職者寄り添い型
      • NEW
      ■□未経験からキャリアアドバイザーに挑戦！まずは求職者のインサイトを拾う業務から入り、徐々にカウンセリングへ□■ 士業（税理士や弁護士等）・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。 入社半年～1年を目安に、まずは登録者に対するカウンセリング予約業務を行い、慣れてきたタイミングでカウンセリング業務への切り替えとなります。 ■業務内容： 主に管理部門の求職者へのキャリアアドバイザー業務となります。 【カウンセリング予約業務】入社半年～1年程度 問い合わせ経由や稼働していない登録者に対して架電・メールで転職活動の状況ヒアリングを実施。ヒアリング内容をもとにカウンセリング担当へトスアップします。 【キャリアアドバイザー業務】 求職者との面談・キャリアカウンセリングを実施。希望・適性・スキルをもとにしたキャリアプランの設計。選考における書類添削・面接対策・フィードバック提供。 ※カウンセリング数：30～50名／月 ※KPI：面談数（40件程度／月） ■組織について 現在、10名体制となります。 20代が活躍しており、元警備員、元市役所、元同業と様々なバックグランドを持つ方が働いています。営業経験は求めておらず、求職者の想いを引き出すコミュニケーション能力と向上心を求めています。 ■入社後の流れ： 入社後1か月程度オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプットを行ないます。その後はOJT形式で業務キャッチアップを行います。 ■同社で働く魅力 (1)積極的なマネジメント登用やキャリアチェンジの実績がございます（直近実績22.6％）： 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントにチャレンジできることが可能です。 また、将来的には希望があればマーケティングや他事業部などに携わることも可能です。 (2)異業界出身でも活躍できる 中途入社の90％が業界未経験でありながらも活躍し、着実にキャリアを身に着けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,200円～364,805円 固定残業手当/月：74,715円～135,195円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,915円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動性） ■年収目安： ・リーダー：400万円～600万円 ・マネージャー：480万円～660万円 ・部長：600万円～840万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎／人材紹介営業（リーダー）】新規事業も多数展開／年間300％成長／早期昇格・昇給多数
      ■□「市場価値を高めたい／成長したい／早期にマネジメントに挑戦したい！」という方歓迎／年間300％成長中の人材紹介サービス／半年以内の早期マネジメント登用実績多数□■ 士業（税理士や弁護士等）・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて、人材紹介営業（RA／リーダー候補）としてご活躍いただきます。入社後約半年後以降に3～5名のメンバーの教育やチームの担当、もしくはマネージャーになることが期待しており、士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。 少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300％の成長を遂げています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社内のキャリアアドバイザーと連携し候補者様の推薦 ・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談） ・採用課題解決のための提案 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ■入社後の流れ： 入社後1か月程度オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプットを行ない、その後新規顧客開拓（テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応）を行っていただきながら市場の動向などを学んで頂き先輩同行のうえアポイントを獲得したお客様先と商談をするなどし、独り立ちに向けて成長して頂きます。営業スキルだけでなくフレームワーク・ロジックツリーを用いたロジカルシンキングを身に着けて頂く機会もあります。 ■同社で働く魅力 (1)積極的なマネジメント登用やキャリアチェンジの実績がございます（直近実績22.6％）： 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントにチャレンジできることが可能です。 また、将来的には希望があればマーケティングや他事業部などに携わることも可能です。 (2)多様なスキルを身に着けることができます 営業力（提案力・企画力）に加えて、企業経営に欠かせない「管理部門の専門知見」を身に着けることができます。 (3)人材紹介サービスを主軸としながら多方面に事業を展開しております。年に1回ペース程度で新規事業創出をしており、0→1に携わるチャンスが豊富にございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新オフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 6F（総合受付）、4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～348,638円 固定残業手当/月：73,400円～112,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～461,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動性） ■ストックオプション定期配布制度あり ■年収目安： ・リーダー：400万円～600万円 ・マネージャー：480万円～660万円 ・部長：600万円～840万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇｕｉｄａｂｌｅ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿901
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】法人営業＜外国人採用プラットフォーム＞◆社会貢献性◎／インセンティブ有／土日祝休
      □■累計登録47万人／外国人向け求人サービス『Guidable Jobs』を運営するスタートアップ／IPO準備中■□ ■業務概要： 『Guidable Jobs』の法人営業をお任せします。 東京を中心とする一都三県の企業を訪問、またはオンライン商談を行います。 ■業務の特徴： ・在留外国人専用の求人サイト『Guidable Jobs』を新規のお客様に提案し、企業の採用課題を解決するお手伝いをします。 ・インサイドセールスがアポイントを獲得するため、フィールドセールスは商談の実施に特化し、顧客へのヒアリングと提案に注力できます。 ・初めて外国人を採用する企業であっても、外国人採用のプロであるカスタマーサクセスが面接代行などの採用サポートを行うため、自信を持って提案ができるサービスです。 ■業務詳細： ◇非対面方式／対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓 ◇見込み顧客へのアプローチ ◇セールス戦略の策定・実行 ◇他チーム（インサイドセールス・カスタマーサクセス）と連携した顧客アプローチ ◇営業資料のブラッシュアップ・最適化 ■魅力： ◎人材不足に悩む企業にソリューションを提供し、社会問題の解決に貢献できる ◎セールス業務だけでなくマーケティングにも関わることができ、大きな裁量を持って会社の中核ポジションを担える ◎上場を目指すベンチャー企業で、事業実績の成長に直接貢献することができる ◎成果に応じたインセンティブ制度で努力がそのまま評価につながる環境 ■組織風土： ・個人目標もありますが、チーム目標を達成するためにお互いにノウハウを共有し合うような仲の良い雰囲気です。 ・部署内外問わずコミュニケーションを大切にする文化です。 ・経歴や年齢に関係なく、成果や意欲がしっかり評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿901 勤務地最寄駅：各線／新宿駅・都庁前駅・初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 417万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～369,900円 固定残業手当/月：71,600円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 447.3万円～787.3万円 ※平均インセンティブの金額を含む ■インセンティブ制度あり ■平均インセンティブ 72,776円/月（最高支給額：545,200円/月） ■昇給：年2回（5月・11月）の人事評価による ※規定に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス◆土日祝休み／国内最大級のプラットフォーム／日本企業と外国人のマッチングを導く
      国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」の開発運営を行う当社にて、カスタマーサクセスを募集します。 ■職務内容： 外国人採用のエキスパートとして、在留外国人専用の採用プラットフォーム「Guidable Jobs」を利用頂いているクライアント企業に対して、顧客の満足度を向上させ、継続的な利用を促進する採用コンサルティング業務となります。 ■業務詳細 ・外国人採用を成功に導くため、クライアント企業と共に戦略的な採用プランを策定・実行し、定例ミーティングにて効果検証実施 ・クライアント企業担当者の代行として求職者の書類選考や一次面接を実施 ・外国人求職者の採用決定後、入社初日を迎えるまでのサポート業務全般 ・クライアント企業が継続してGuidable Jobsをご利用頂くための戦略立案と提案活動 採用プロセス全体におけるアドバイザーとして多様なバックグラウンドを持つ外国人人材と企業のマッチングを実現し、多様性のある企業がさらにビジネスを成長させることに貢献する重要な存在となります。 ■先輩社員のやりがいエピソード： 中東に駐在予定の日本人に対して身を守る術を教えるセキュリティアドバイザーという経歴を持つチュニジア出身の候補者を紹介することができました。その後、警備員の募集だったのに、担当者の方があまりにも彼を気に入ってくれたから、わざわざ社長の右腕ポジションを用意してくれたんです。入社後の彼の活躍ぶりはNHK Worldの番組でも取り上げられました。当社サービスを通して外国人の魅力をそれだけ知ってもらって、社風すら変えることができたのがとっても嬉しいです。僕はこの成功体験のおかげで自信を持ってお客様と外国人ユーザーのサポートができています。 ■事業内容： Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。累計ユーザー登録数が400,000人（2025年8月時点）を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」などを開発運営しております。「日本を外国人が住みやすい国にしたい。」そんな思いを持って、社会を変えるために日々チャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿901 勤務地最寄駅：新宿、都庁前、初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 412万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～369,900円 その他固定手当/月：43,976円～185,400円 固定残業手当/月：71,600円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,976円～685,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月）の人事評価による ※規定に基づく ■賞与:インセンティブ直近6ヶ月実績(平均)：￥43,976円/月(最高支給額：185,400/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＵＳＵＢＵ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡】人の転職を支える仕事｜販売・接客経験歓迎／キャリアアドバイザー
      • 締切間近
      ■同社について＆採用背景： 人材紹介業・人事コンサルティング業を行うスタートアップ企業です。 2019年9月に、不動産SHOPナカジツの新サービスとして立ち上がりました。 不動産SHOPナカジツでは毎年20代を中心とした若手を採用しており、定着率は90％。 このノウハウをもとに、2019年、人材事業を立ち上げ、株式会社ＭＵＳＵＢＵが誕生。 入社後の定着・活躍にこだわり、転職希望者も企業も幸せになれる採用にこだわった支援を行っています。 これまでの人事コンサル・採用代行業務に加えて、人材紹介事業も東京マーケットで展開するにあたり、新たなメンバーの増員採用となります。 過去未経験入社から活躍しているメンバーも多数なため、業務や同社の目指す方向に共感してくださる方のご応募お待ちしております。 ■業務概要： 個人向けの転職支援をメインミッションとして、キャリアアドバイザー（CA）業務をお任せいたします。 ＊人材紹介とは 人材紹介とは、採用したい企業と就職したい求職者を”MUSUBU”お仕事です。 転職希望者の「今の仕事で抱えているもやもや」「もっと得意をいかしたい」という思いや、 企業の「事業成長のスピードをあげたい」「入社した人材にもっと活躍してほしい」という思いを受けとめ、ご縁を”MUSUBU”ことが当社のミッションです。 ＜「人だからこそできるサービス」にこだわっています＞ 転職希望者を担当するCAとの距離感も近く、RAは企業に訪問して感じた魅力やその会社で働く人の生の情報を伝え、CAから人柄や志向性も丁寧に共有を受けながらマッチングを行い企業へ紹介をします。 名前は知られていなくても高い技術を持つ企業や、中途入社者の教育体制が充実している企業などを発掘しております。 ■当社について： 東海地方をメインに成長している不動産SHOPナカジツのグループ企業です。そのため、ベンチャー企業でありながら安定した基盤もあります。 『大切な仲間の物心両面での幸福を実現』 ジョインしたメンバーに一人前のビジネスパーソンとしての稼げる力をしっかりと身に着けて、物心両面で幸福になってほしいと考えています。 仕事仲間として切磋琢磨できる環境はもちろん、プライベートの悩みにも寄り添ってくれる先輩もたくさんいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HR静岡HRセンター 住所：静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ405号室 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｔｔａｃｋ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル25F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週2在宅】採用コンサル・法人営業◆東証プライムG／フルフレックス／新チームを牽引／提案スキル活かす
      ★即戦力キャリア採用に特化した RPO（採用支援）サービスを展開／成果に応じた昇格・昇給／顧客の困りごとに対する最適解を提案★ ～「多くの挑戦が溢れる社会の実現」をミッションに、自発的に行動できる方～ ■業務概要 【当社ビジネス】 HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、お客様の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定＆PDCAなど採用戦略の立案から実行まで一貫した採用支援サービスを提供しています。 【本ポジション】 お問い合わせいただいたお客様に対するインバウンド営業と並行し、グループ各社の既存ユーザー内で採用支援のニーズを探り継続的にアプローチするなど、幅広い営業業務を担当いただきます。 ＜問い合わせ例＞ ・RPOを利用したい ・タレントパレットを導入したい ・中途採用について、幅広く情報が欲しい ※提案内容は顧客のニーズや状況により異なる ＜フロー＞ ▽自社LP・問い合わせなどにてニーズ受信 ▽アポイント設定 ▽アポイント実施 ▽アポイント後対応（サービス導入支援・情報提供など） ■評価制度 定量的な結果だけでなく、定性的な業務や組織貢献などの側面も重視しています。昇進や昇格は四半期ごとに行われ、入社1年も経たずに管理職に昇進し、年収ベースで給与が100万円近くアップした方もいます。 ■職務詳細 【営業】 ・社内及びグループ会社との連絡（Slack／チャットワーク） ・新規ニーズに対するアポイントの日程調整（メール／Googleカレンダー） ・アポイント実施及び議事録作成（Zoom／Googleドキュメント） ・御礼連絡や状況確認 【営業事務】 ・各種提案資料作成（Googleスライド／Microsoft PowerPoint） ・新規リードの進捗管理（Salesforce／Googleスプレッドシート） ・週次及び月次ミーティングでの数値報告（Googleスプレッドシート） ・工数＆見積金額の算出（Googleスプレッドシート） ・受注後の社内連携 ■組織構成 「1名（30代男性）」 新設して間もない組織の為、拡大フェーズに関わりながら裁量大きく活躍したい方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,849円～217,761円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：47,151円～62,239円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考通じて変動の可能性あり ※その他固定手当/月として営業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツクイスタッフ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区内神田3-23-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全51件
    • 【名古屋】コーディネーター「医療・福祉に特化」介護業界大手ツクイG安定性◎4期連続増益/年休125日
      • NEW
      ◆◇社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日◆◇ 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 ■業務内容： (1)営業業務： クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　 (2)コーディネート業務： 求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 ■ビジョン： はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■魅力： （1）医療・福祉業界に特化 1983年に訪問入浴サービス事業をスタートして以来、40年以上にわたり医療・福祉業界のリーディングカンパニーとして事業を展開してきた株式会社ツクイのグループ会社として、医療・福祉業界の人材支援、育成支援で20年以上の実績があり、業界特化型で事業展開を行い蓄積してきたノウハウには自信があります。 （2）一気通貫の強み 当社の人材派遣・人材紹介サービスにおいては、キャリア・コーディネーター（営業職）が介護施設・医療機関などのクライアントと求職者、双方の担当をします。クライアント・求職者双方へのスムーズな情報提供と想いをしっかり把握したうえでご紹介が可能です。 それゆえに、「クライアントが欲しい人材」と「求職者が働きたい職場」というお互いにとってのベストなマッチングが実現できます。 ★一人ひとりの"想い"を汲み取るマッチングを丁寧にすることで、営業としての提案の幅が広がり、成長に繋がります。 ★相手の“想い”を大事にしながら、あなた自身の成長したいという“想い”も叶えられる、この一気通貫スタイルでこれからもツクイスタッフは成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-13-24 第一はせ川ビル2F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～295,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ ■成績に応じて昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】人材派遣営業/介護×マッチング/介護業界大手ツクイGで安定性◎4期連続増益/年休125日
      介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）営業業務 ・クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング ・人材におけるサービス提案 （2）コーディネート業務 ・求職者の面談、登録対応 ・求職者とクライアント（就業先）のマッチング ・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む） ・就業後のアフターフォロー など ■研修について： 導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT（先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法など） ■職務の特徴： ・求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。 ・介護・医療業界を支える事ができます。 ・介護や医療現場の人材不足解消のため、雇用を創出し企業と求職者の想いを叶えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 入社後はプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。 ■ビジョン： はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■ツクイスタッフについて： ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～295,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝都市手当 ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ ■成績に応じて昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレディア

    人材派遣
    広島県広島市東区牛田本町3-8-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】新築マンション営業◆三菱地所レジデンスの新築分譲マンションプロジェクト
      ＜無期雇用派遣／年間休日120日／大手企業の社員として営業ノウハウを学べます＞ ■職務内容： 常駐型営業社員として三菱地所レジデンスの新築分譲マンションプロジェクトに参加し、販売活動を行います。基本はモデルルームに常駐し、来場客対応から販売、 契約まで一貫してお任せします。 ■ミッション：ご来場されるお客様のご相談に乗り、多くの人に快適な暮らしのできる家を提供することがこのポジションのミッションです。 ■業務の特徴： ・ノルマはありません。一人ひとりのお客様の悩みなどに丁寧に寄り添うことができます。高スペック商品を扱う為、成果にもつながりやすいです。 ・プロジェクトによっては用地仕入やタウンマネジメントから先方と協働出来る可能性もあります。 ・ブランド力や広島市内でも立地条件の良い高価格帯の物件を販売していきますので、販売スキルが身に付きます！ また、ご購入を検討される顧客層の質が高い為、レベルの高い環境下で営業力を高める事が出来ます。 ・同社は賃貸仲介、賃貸管理事業や買取再販事業、投資、居住向け海外不動産仲介事業など、幅広く手がけています。希望により、将来的に各事業もしくは新規事業の責任者のポジションに就くことも可能です。 ■仕事の面白さ： 建物が出来る前の予約購入時が一番購入に繋がりやすい為、営業としての面白さを体感できます。逆に、販売開始から時間が経ってしまった場合は販売ハードルは上がりますが、顧客への献身的なアプローチから販売に繋がった時は成約の質が非常に高い為、面白さを感じる事が出来ます。 ■出向先予定勤務地： 『ｻﾞ･府中ﾚｼﾞﾃﾞﾝｽ』広島県安芸郡大須1-19-28『ｻﾞ･ﾚｼﾞﾃﾞﾝｽ二葉の里』〒732-0057広島市東区二葉の里1-1-68 『ｻﾞ･ﾊﾟｰｸﾊｳｽ 牛田本町ほおずき通り』広島市東区牛田本町2-1209-11 ■同社の特徴： ・2016年の設立以来、不動産販売のエキスパートを育成してきました。現場でも頼もしい戦力となるよう、キャリアとともに豊かな人間形成を支援しています。 ・マンションデベロッパーの業務は多岐に亘りオーバーワークが懸念される為、販売実務をアウトソーシングされており、同社では派遣スタイルでの不動産販売職に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区牛田本町3-8-16 勤務地最寄駅：広島高速交通線線／白島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※営業成果に応じる） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アーティス株式会社

    研修サービス
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全1件
    • 【南青山】経理◆繁忙期でも残業20ｈ◆メガバンクや地銀も導入する人材育成ツール／安定性◎年休120日
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）将来的にグループ会社の連結決算やIPO準備など多様な経理・財務業務に携われるためキャリアアップに直結！ （2）未経験の業務も先輩や上司がしっかりサポート！実務を通じてスキルを段階的に身につけられる環境！ （3）休みが取りやすく、繁忙期でも残業は月20時間程度！ワークライフバランスを重視したい方にも最適な職場！ ■仕事内容： ・金融機関／事業会社向けに人材育成のためのプラットフォーム及び業務効率化システムを提供している当社にて、グループ会社の連結決算などの経理業務をお任せいたします。 （1）まずは補助業務からご担当頂き、未経験業務については担当者がOJT形式で一緒に行いますのでご安心ください。 ・日々の支払いチェック／各種承認業務／予実管理及び社内報告 （2）徐々に慣れていただいたうえで、最終的にはグループ会社との連結決算やIPO準備段階など、様々なケースでの経理／財務業務をお任せすることを想定しています。 ・月次決算／年次決算／グループ会社との連結決算の取りまとめ ・税理士事務所とのお打ち合わせ （※弊社の参考情報として、HPの財務情報をご確認ください。） ■当社使用会計ソフト：勘定奉行 ■配属先情報： ◎部長2名（50代・男性） 1名：人事兼任（主に財務担当） 1名：経理担当 ◎メンバー2名（40歳前後・女性、30歳前後・男性） 親会社および子会社経理を担当 ◎派遣スタッフ 財務サポートを中心に担当 ■就業環境： ご経験のない業務は入社後にフォローの元で習得いただきますので、分からないことは何でも相談いただきながらも、スキルアップに積極的に取り組みたい方には最適な環境です！ また年間休日120日で休みが取りやすい環境があり、繁忙期の残業も20時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です！ ■キャリアパス： 将来的な管理職候補としての採用になるため、着実にスキルを身に付けながらマネジメントを目指していただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 370,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジＥＡＰセンター

    研修サービス
    静岡県静岡市葵区伝馬町16-7シルクスクエア本館5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】労務コンサルタント◆ハラスメント相談対応業務など◆社会貢献性◎◆UIJターン歓迎◆土日祝休
      • NEW
      ～労務知識が活かせる／労働問題を解決する橋渡し／医療・ヘルスケアの社会課題解決を目指すエムステージグループ～ ■仕事内容： 労務コンサルタントとして下記の業務に取り組んでいただきます。 ◎コンプライアンスホットライン通報受付業務 契約企業様の社外通報受付窓口として、契約企業様に所属する社員の方からの電話や専用サイトでの通報受付対応、および事後電話フォロー等をお任せします。主にハラスメント関連の通報・相談がメインとなります。（通報内容に対して法的な回答や助言は行いません。） ◎研修業務 ハラスメント予防研修等を中心に、講師をお任せします。 ベースとなる資料もありますので、講師経験がなくても徐々に慣れていただければ大丈夫です。 ◎契約先企業からの労務に関する相談対応業務 メンタルヘルス、ハラスメント、健康経営、社員教育等に関する労務相談対応をお任せします。心理職や医療職が連携して各種サービスを提供していますので、チームで解決にあたっている点が当社の強みです。 ■ポジションの魅力： ・労働人口の減少が顕在化しつつある中、労働問題を解消して働きやすい環境を作ることは従業員、企業双方にとって不可欠です。AIに代替されない人間関係の円滑化を担う、社会的意義の大きなポジションです。 ・コンサルタントとして、幅広い顧客の労働問題に取り組むことが可能です。目の前の困っている方に手を差し伸べられるやりがいの大きな業務です。 ・ベテラン社員と2名体制での業務を想定しております。難易度の高い案件は相談しながら進められるため、安心感があります。 ■当社について： 従業員・職場のストレスや課題を解消し、生産性の向上を目指す企業・団体向けサービスを展開しています。従業員・管理職・人事部の皆様がイキイキとした前向きな気持ちで仕事に取り組むことができるよう、コンサルタントやカウンセラーが問題解決のサポートを行っています。EAPの目的は「従業員と職場の生産性向上」です。現代社会においてメンタル不調による休職者は年々増加し、同時にメンタル不調での再休職者は50％以上と言われ、個人・企業にとって大きな損失となっています。 ■当社の魅力： ◎年間休日数120日以上 ◎夏季・年末年始・GWに7日以上の連続休暇あり ◎UIJターン希望の方、入社日の相談可 変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,750円～416,250円 固定残業手当/月：38,750円～46,250円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,500円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、業績賞与（年1回/4月～翌3月の期の業績により賞与額が決定）を支給 ■昇給：年2回 ※待遇に関しては経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＮＫＹＯホールディングス

    アウトソーシング
    東京都文京区大塚3-19-7
    • 設立 2016年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／管理職候補】総務人事・企画担当◆会社運営を支える幅広い業務に携われる／平均残業15H程度
      【会社運営を支える管理部門総合職／総務・人事・情報システムを幅広く経験／経営層と連携し成長できるポジションです】 ■業務概要 当社およびグループ会社の管理部門にて、総務・人事・情報システム領域を中心とした管理業務全般を担当いただきます。 これまでのご経験や専門性を活かしながら担当領域をお任せし、将来的には管理部門全般を俯瞰できるゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 経営層や各部門責任者と密接に連携しながら、組織運営や業務改善、法令対応、採用活動、IT環境整備などを推進し、企業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 これまでのご経験を踏まえ、以下いずれか、または複数領域を担当いただきます。 ＜総務・管財業務＞ ・事業所・オフィス・設備管理 ・固定資産・備品の管理 ・車両管理 ・各種契約書管理 ＜ 許認可・行政対応＞ ・官公庁への各種申請手続き ・建設業許可等の更新・管理 ・法令改正に伴う社内対応 ・行政機関との折衝 ＜採用業務＞ ・新卒採用の企画・運営 ・学校訪問、会社説明会対応 ・採用媒体・人材紹介会社との調整 ・内定者フォロー ＜情報システム管理＞ ・PC・スマートフォン管理 ・Microsoft 365等のアカウント管理 ・社内システムの運用サポート ・ITベンダーとの調整 ■組織構成 5名 少数精鋭の組織のため、担当領域に限定されず幅広い業務に携わることができます。 また、経営層との距離も近く、自身の提案を組織運営へ反映しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス まずはご経験のある領域を中心に業務を担当いただきます。 将来的には、 ・管理部門全体のマネジメント ・グループ会社を含めた組織運営 ・制度設計や体制構築 ・管理職としての組織マネジメント など、管理部門の中核人材としてキャリアを形成していただくことを期待しています。 ■就業環境 ・年間休日122日 ・残業平均15H程度 ・基本土日祝休 ※採用イベントやシステム更新等により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚3-19-7 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与等を含む想定年収です。詳細は経験・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】総務人事・企画担当◆第二新卒歓迎！幅広い業務に携われる／平均残業15H程度
      【会社運営を支える管理部門総合職／総務・人事・情報システムを幅広く経験／経営層と連携し成長できるポジションです】 ■業務概要 会社運営を支える管理部門の一員として、総務・人事・ITサポート業務を担当いただきます。 入社時点では専門知識や経験は必要ありません。 まずは簡単な業務からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務の幅を広げていただきます。 将来的には総務・人事・情報システムなど幅広い知識を身につけ、会社全体を支えるバックオフィスのゼネラリストとして活躍いただけます。 ■業務詳細 まずはご経験や適性に合わせて、取り組みやすい業務からお任せします。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、管理部門の経験がない方もご安心ください。 業務を通じて総務・人事・ITなど幅広い知識を身につけ、将来的には管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ＜総務・管財業務＞ 事業所・オフィス・設備管理／固定資産・備品の管理／車両管理／各種契約書管理 ＜ 許認可・行政対応＞ 官公庁への各種申請手続き／建設業許可等の更新・管理／法令改正に伴う社内対応／行政機関との折衝 ＜採用業務＞ 新卒採用の企画・運営／学校訪問、会社説明会対応／採用媒体・人材紹介会社との調整／内定者フォロー ＜情報システム管理＞ PC・スマートフォン管理／Microsoft 365等のアカウント管理／社内システムの運用サポート／ITベンダーとの調整 ■組織構成 5名 ■当ポジションの魅力 ・未経験からバックオフィス職にチャレンジできる ・総務・人事・ITサポートなど幅広いスキルが身につく ・さまざまな部署の社員と関わりながら働ける ・経営層との距離が近く、会社づくりに携われる ■想定されるキャリアパス 入社後は総務・人事・ITサポートなどの実務経験を積みながら、会社運営に必要な幅広い知識を習得いただきます。 将来的には管理部門のリーダーや管理職として、組織運営やマネジメントに携わることも可能です。 ■就業環境 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均15時間程度 ※採用イベントやシステム更新等で休日出勤が発生した際は、振替休日を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚3-19-7 KANKYO Bldg 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与等を含む想定年収です。詳細は経験・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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