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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    この条件の企業数10,377社

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    18ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,377 社中 851〜900 社を表示

    株式会社ネクストビート

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10
    • 設立 2013年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全177件
    • 【那覇】採用コンサルタント法人・個人/宿泊特化でトップクラス！2～30代活躍中/半年でリーダー実績有
      • NEW
      ■□宿泊業界の支援を通じて地域社会の活性化をサポート／年休125日□■ ■業務内容： 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、下記業務をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、当社の事業モデルならではの業務内容です。 （1）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方の悩みの根幹や理想状態の言語化を担います。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （2）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ■当ポジションの魅力： CA/RA両面型人材紹介のため、ご自身の担当している求職者様に合わせて法人開拓を行い、対法人への交渉も1人の営業担当として行うことができます。役割や業務範囲にとらわれず、成果の出し方に成約はないことがプロダクトの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那覇オフィス 住所：沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,875円～402,720円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：91,840円～125,855円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,715円～578,575円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより年収を決定します。 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】観光業向け採用アドバイザー個人×法人担当/2～30代活躍中/リーダー候補
      • NEW
      ■□宿泊業界の支援を通じて地域社会の活性化をサポート／年休125日□■ ■業務内容： 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、下記業務をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、当社の事業モデルならではの業務内容です。 （1）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方の悩みの根幹や理想状態の言語化を担います。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （2）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ■当ポジションの魅力： CA/RA両面型人材紹介のため、ご自身の担当している求職者様に合わせて法人開拓を行い、対法人への交渉も1人の営業担当として行うことができます。役割や業務範囲にとらわれず、成果の出し方に成約はないことがプロダクトの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,875円～402,720円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：91,840円～125,855円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,715円～578,575円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより年収を決定します。 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シニアジョブ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】法人向け転職アドバイザー◆シニア層特化の求人サービス／新規事業にも携われる
      • NEW
      ～社長直下で新規事業開発可／50歳以上の転職トップシェア／20.30代活躍中／新卒1年目マネージャー職抜擢実績有～ ■業務概要：　　　 シニアのより良い未来を創るために、シニア向けの人材紹介サービスの事業拡大に伴い、リクルートコンサルタントを募集します。 弊社のリクルートコンサルタントは候補者対応に加え法人営業も担当していただきます。 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ■キャリアパス： ・1年目 リクルートコンサルタントとして独り立ちを目指していただきます。最初は先輩レクチャーの下、比較的簡単な職種から対応いただきます。その後、パフォーマンスを見て扱う職種や担当企業の範囲を増やしていきます。 ・2~3年目 業務の進捗状況によって、リーダー/マネージャーなどの役職を与えます。 後輩育成やマネジメント、広告管理などの業務も徐々にお任せしていきます。 ・3~4年目 会社のフェーズや状況に合わせて、新規事業やエージェント事業の上流工程をお任せします。具体的には責任者としてLPの作成や取扱職種の追加等の判断もお任せします。 ■特徴： 【成長可能性が高い：日本人口の50％がターゲットになる市場】 2024年時点で50代以上の人口は全人口の50%を占めており、今後もシニアの人口は増え続けることが予想されます。転職サポートを必要とする求職者は間違いなく増加していくため、シニアの転職市場は成長し続けることが予想されます。 【新規事業を展開：シニアのライフスタイルを扱うプラットフォームを目指す】 近年では新規事業にも挑戦しており、具体的には、シニア特化型の転職マッチングサービス「シニアジョブ」を2022年8月からスタート。エージェントを介することなく、シニアが直接企業とマッチングできる仕組みを提供し、さらに多くのシニアの転職支援が可能になりました。事業は順調に成長してきており、1年で黒字化に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F 勤務地最寄駅：JR中央／総武線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,200円～232,200円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：67,800円～87,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ※詳細は経験や能力により査定します。 ■賞与・業績手当：年1回（1,640,000円～※業績・能力によって増加あり） ※入社1年目の方は在籍月数で按分 ※対象：正社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】法人向け転職アドバイザー（リーダー候補）◆シニア向け求人サービス◆将来的に新規事業立案も
      • 締切間近
      ～社長直下で新規事業開発可／50歳以上の転職においてトップシェア／20.30代活躍中／新卒1年目マネージャー抜擢実績有～ ■業務内容： 当社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」の募集です。最初は法人向けのリクルートコンサルタントとして成果を出して頂く予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジションの登用も可能です。 ■業務詳細： 〇リクルートコンサルタント： シニアの転職を支援します。転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 〇新規事業企画運営： 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。マーケティング戦略の立案やデザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐にわたる業務に携わることが可能です。エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力もつける事も可能です。 ■組織構成： リクルートコンサルタントチーム：2名＋代表 メンバーは中途社員のみになっています。人材業界未経験の方も活躍しています！ ■本ポジションの魅力： ◇50代以上のシニア層の採用実績多数 2014年設立の当社は、50代以上のシニア層を企業へご紹介する人材紹介/人材派遣事業を展開しております。50歳以上歓迎の登録企業は80,000社以上で、年間500名以上の50歳以上の転職実績があります。事業拡大に伴う増員募集をいたします！ ◇ビジネスグロース・マーケティングに携われる 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、市場調査から戦略策定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。主に社長直下でのポジションになるため、事業スピードを感じながらマーケティングや要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力をつけることが可能です。 ■当社について： 当社は、シニアの課題を解決し「人生100年時代」を牽引する会社です。また社風として、一番良い意見を組織や事業に反映しようという考えが根付いており、新卒であっても意見が採用される風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F 勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,200円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年2回 ■賞与・業績手当：年1回（1,800,000円～1,940,000円※業績・能力によって増加あり/入社1年目の方は在籍月数で按分） ■役職手当：0円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ex-Works株式会社

    アウトソーシング
    千葉県茂原市千代田町1-5-27明陽ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【勝田駅/日立グループ】既存顧客向け部品営業◆ノルマ無/転勤無◆年間休日128日
      ★日立グループで安定性◎/転勤無×働き方◎で長期就業が出来る環境です★ ■業務概要 当社は日立グループ商社へ、営業関連業務のプロ人財を派遣しております。当ポジションではＥｘ‐Ｗｏｒｋｓ株式会社の派遣駐在先である日立ハイテクネクサス社に常駐していただき、既存顧客（日立ビルシステム/エレベーター関連）に対し、部品材料の営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客向部品の見積対応/受発注/納期管理/品質対応/予算管理等への対応 ・顧客、仕入先との受注・発注、品質不具合に関するやり取り ※顧客、仕入先の一部は海外拠点があり、海外とのやり取りもございます。 ・フォーキャスト入手、関連資料の作成、送付、生産情報の入手 ・国内のお客様、仕入先へ訪問しての物量、納期打合せ、納期調整業務、納入の立会い、品質不具合に対しての打合せ ・売上予算、実績作成、達成管理、報告 ・取引先、日立ハイテクネクサス社内での課題解決、トラブルシューティング ■当ポジションについて ・売上ノルマ等はございません。既存顧客と関係構築をいただきながら部品安定供給や関連課題の解決が主なミッションです。 ・水戸に工場があり、週に1,2回程度訪問でのお打ち合わせになります。 ■組織構成について 派遣契約先（ひたちなか）に常駐勤務して頂きます。この営業所は40名規模で、そのうち配属先となるエレベータ向部品グループの営業人員は5名。（うちＥｘ‐Ｗｏｒｋｓ株式会社の出向者は3名） 平均年齢は30代半ばです。 ■就業環境について 年間休日128日+有給休暇20日間+週1回程度リモートワーク等、仕事とプライべートの充実を両立できる環境です。残業時間については20h～30hの見込みです。 ■当社の特徴・魅力について 当社は日立グループから部品発注及び輸出入業務を受託しており、業績は非常に安定しております。単純なルート営業で、事務的に受発注を繰り返すのではなく、顧客の生産計画を予測したり、納期調整をする等、幅広い経験をする事が出来て、様々なスキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社日立ハイテクネクサス　茨城営業所 住所：茨城県ひたちなか市堀口832番地2 日立システムプラザ勝田 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～605万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】既存顧客向け自動車部品の営業/年間休日128日/リモートワーク50%以上/英語を活かせる
      日立Gr商社へ営業関連業務のプロ人材を派遣している当社からの派遣で、日立Gr都内(虎ノ門)に駐在頂き営業職を担当頂きます。 既定顧客に対し、自動車関連部品の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。 ■詳細： ・既定顧客向に自動車関連部品の調達やサービスの提案や拡販を行う ・顧客納入先は国内、海外に複数あり、国内であれば輸入案件、海外であれば輸出案件を扱う ・海外とのやり取りが多い為、英語でのコミュニケーション有り ・顧客生産状況の把握や各部品フォーキャスト管理 ・取引における課題の対応：価格調整、見積書発行、納期調整、輸出入・物流、入出金等 ・売上予算作成及び実績管理、差異分析 ※売上ノルマはございません ■組織構成について： 派遣契約元（虎ノ門）に駐在して頂きますが、リモートワークが主となっておりまして週1～2回の出勤体制の予定です。国内出張もありますが総合的に50%以上はリモートワークになる見込みです。 対象部門の中で、自動車関連部品を扱うグループに所属頂き、ここの規模として11人中、4人が当社メンバーとなります。また11人中1人が女性です。 ■就業環境について： 年間休日127日+有給休暇20日間と、仕事とプライべートの充実を両立できる環境です。残業時間については、現場配属当初の2～3カ月程度は引継ぎ業務などが発生するため、40h程度が想定されますが、定着後は20h～30hが目安となります。 ■当社の特徴・魅力について： 当社は日立グループ商社への総合人材サービスを展開しており、業績は非常に安定しております。そんな当社において、さらなる事業拡大のため、営業職を増員募集いたします。日立グループの大きな取引にて、幅広い経験をする事が出来て、様々なスキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社日立ハイテク　本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～625万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 293,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｅｎｔｏｒ　Ｆｏｒ

    研修サービス
    東京都品川区北品川5-5-15大崎ブライトコア411
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【学研G】大手企業向けコンサルティング営業※マネージャー◆リモート有／フレックス／DE&I推進支援
      ～在宅週１～２回／年休１２５日／転勤無～ ■業務概要： 大手企業の新規開拓を牽引し、DE&I推進や人材育成の市場を自ら創り出し、拡大していく新規営業チームのマネージャーを募集します。 ■詳細： （1）戦略的な新規ターゲット開拓 ・未開拓のエンタープライズ企業に対するアカウント攻略シナリオの策定・実行 ・人的資本経営やDE&I、女性活躍等を切り口とした経営課題に対して、経営層や人事部門トップへの戦略的アプローチを行います。 （2）インバウンド・アウトバウンドセールスの遂行と指揮 ・インバウンドセールス：マーケティング施策から創出されたリードへの迅速な対応と高い商談化・受注率の実現 ・アウトバウンドセールス：ターゲットリストに基づいた戦略的なアプローチによる質の高い新規パイプラインの構築 （3）マーケティングとの強力な連携 ・新規リード獲得に向けたセミナーや展示会、ホワイトペーパー等の施策立案 ・フィールドセールスの現場で得た市場動向や顧客ニーズのフィードバックによる提供価値・ソリューションのブラッシュアップ （4）セールス組織のマネジメントとプレイング ・新規獲得目標KPIの設計、パイプライン管理、達成に向けたアクションプランの立案 ・ターゲット選定や課題ヒアリング、提案・クロージング等、メンバーの新規開拓スキルの向上支援 （5）市場創出とプロジェクトリード ・受注後のカスタマーサクセスへのスムーズな引き継ぎとプロダクトチームへの機能改善提案を通じた市場ニーズの具現化 （6）クロスファンクショナルな連携 ・カスタマーサクセス・マーケティング・プロダクトチームと連携した組織的営業の推進 ・社内外のメンターや研修専門家と協力し、質の高いソリューション提供を実現 ※特に（1）、（4）、（5）をミッションとしています。 ■仕事魅力： ・日本を代表する大手企業のDE&Iや人材育成課題に経営戦略レベルで関与できます。 ・人事やDE&I推進領域の最前線で業界をリードするための知見と人脈を形成できます。 ・セールス組織の立ち上げおよび拡大、設計に携わるキャリアが積めます。 ・経営層や人事トップとの直接の対話を通じて、コンサルティングセールスとして確かな市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア411 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 666万円～777万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～560,000円 ＜月給＞ 480,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（決算賞与のみ支給／会社業績に応じて、支給額を決定します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ※給与は経験や能力、前職給与等を加味し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アシストワーク株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業・人材コーディネーター／年休127日／未経験入社率95％
      • NEW
      2030年にグループ売上150億円を目指し、事業拡大を目指す当社。現在新拠点の展開など、成長フェーズの真っ只中です。 【お任せするお仕事】 営業兼人材コーディネーターとして、企業とスタッフをつなぐポジション。単なる営業ではなく、人材提案からスタッフフォロー、現場づくりまで幅広く携われる仕事です。 ◆この仕事のPoint！ ……… ◎20代～30代前半中心に活躍中 ◎拠点拡大中／ポスト増加中 ◎成果・行動を正当に評価 ◎年休127日／残業月16h以下 【具体的な仕事内容】 （1）営業業務 人材不足に悩む企業へ、人材サービスを提案します。 ■企業の課題やニーズのヒアリング ■人材の提案、マッチング ■継続依頼につながる関係構築 （2）コーディネーター業務 登録スタッフの管理やフォローを担当します。 ■登録スタッフの管理、マネジメント ■案件紹介、出勤確認、給与精算 ■勤怠管理やフォロー、教育など 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎研修 入社後4日間は、座学＋実践研修を実施。 業界知識やサービスの仕組みをイチから学びます。 ▼STEP2：OJTスタート 先輩社員とのロープレで合格点をもらえたら営業開始。 コーディネーターの方はスタッフ対応や現場管理についても、上長がやり方を見せながらサポートします。 ▼STEP3：少しずつ独り立ちへ 最初から完璧を求めることはありません。 実務経験を積みながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ◆未経験でも活躍しやすい理由 ……… 提案先は、慢性的な人手不足が続く建設業界が中心。 ニーズが高いため、未経験スタートでも月平均3～4件の受注実績があります。 ◆メリハリをつけて働ける ……… ◎年間休日127日 ◎完全週休2日制＋基本土日祝休 ◎残業月平均16h以下 ◎10日間の長期休暇×年3回 社内イベントなどの交流も活発。 オン・オフのメリハリをつけながら働けます。
      【一都三県および大阪府で募集中／転居を伴う転勤なし／無料の社員寮完備／U・Iターン支援あり】 【以下の支店で積極採用中】 ＜新支店＞ ・渋谷支店 ・秋葉原支店 ・藤沢支店 ※渋谷・秋葉原・藤沢エリアに新支店をオープン！立ち上げメンバーとして組織づくりに携わりたい方を大募集！ 【既存支店も積極採用中】 ・新宿支店 ・池袋支店 ・上野支店 ・川崎支店 ・横浜支店 ・立川支店 ・船橋支店 ・難波支店 ・北千住支店 ・町田支店 ・大宮支店 ※都内、神奈川県の支店は積極的に採用中です。 ※今後も拠点を拡大予定中！ 【無料の社員寮完備】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県に単身者用の無料社員寮をご用意。U・Iターンでの転職を希望する方も、少ない費用負担で転職が可能です。 【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分、一律月3万円を支給。超過分は別途支給します。 ※上記は最低保証額であり、給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【昇進するほど年収もアップ】 ＜年収例＞ ◆リーダークラス：年収400万円～450万円 ◆支店長クラス：年収450万円～500万円 ◆部門統括クラス：年収550万円以上
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    株式会社ＤＹＭキャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 763名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大崎/未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルタント/エグゼクティブ人材マッチング◆年休120日
      【成長意欲旺盛な未経験者歓迎／完全週休2日制・年間休日120日／長期的に働きやすい環境】 ■入社後のミッション 株式会社DYMの法人営業に特化したエグゼパート事業部直下新規事業として立ち上がりました。DYMの営業力と数々の新規事業を立ち上げて収益化に成功したノウハウを使って、クライアント先の営業支援や新規事業の立ち上げを行います。業界は問わず大手広告代理店の営業部門や大手通信キャリアの新規事業立ち上げのメンバーなどあらゆる案件に参画できることが魅力です。 ■業務内容：既存クライアントの営業支援 ・キックオフミーティングの実施：営業方針やターゲット像のすり合わせ ・法人向け新規営業支援：電話によるアポイント獲得後、訪問、WEBにて商談実施 ・セミナー/ブース出展の運営サポート ・新規事業立案/企画策定/企画実行 ・成果報告と振り返り：定期的なレポート提出と改善点の共有ミーティング ■配属組織について DYMエグゼパートとは、専門性の高い人材や役員層などのさまざまな分野のエグゼクティブ層と、経営課題を抱える企業をマッチングさせるサービスです。現在では約５,000名の方にご登録をいただいており長年のキャリアの中で磨き上げた豊富な経験や人脈を生かして企業の支援をしております。 ※キャリアパス：優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■配属組織のミッション DYMエグゼパートでは無形商材営業に特化しており営業について追及してまいりました。対経営者営業にこだわり続けてきた私たちだからこそ提供できる営業力があります。そのノウハウを様々な企業に提供することで日本の営業力を引き上げるトリガーになれればと思います。 ■ポイント ◎休日・制度: 完全週休2日制、年間休日120日、社会保険完備、産休・育休制度あり。 ◎評価される行動：「相手のために動ける」「周囲と信頼関係を築ける」行動が評価されます。 ◎キャリア継続支援: 勤続手当があり、無理なく長く働ける評価と昇進制度が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,150円 固定残業手当/月：40,850円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当（2万円／会社から2駅以内に住んでいることが条件）を含む場合：年収348万円 ＜年収例＞ 348万円 入社1年目 (月給27万円＋各種手当) 500万円 入社3年目 (月給37万円＋各種手当＋インセンティブ) 754万円 入社4年目 (月給52万円＋各種手当＋インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｙｅｌｌ

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／未経験歓迎／残業月12h程度／平均年齢28.1歳
      人材採用に課題を抱える企業へ、 IndeedやAirワークなどの求人メディアをはじめ 自社サービスを用いた最適な採用プランをご提案します。 ┌―――――┐ 　仕事の流れ └―――――┘ ▼アプローチ 電話やメールなどで企業へアプローチします。 ▼ヒアリング 「応募が集まらない」 「会社の認知度を上げたい」など 企業ごとの悩みを丁寧にヒアリングします。 ▼プランニング・提案 求人広告だけではなく、 HP制作やDXツールなどの 自社サービスを組み合わせながら、課題に合った提案を行います。 ▼社内クリエイターとの連携 受注後は社内の制作スタッフへ原稿コンセプトを共有。 取材が必要な場合は、取材当日の立会いもします。 ▼フォロー・効果検証 掲載後は「応募数」「採用状況」を分析し 効果改善や追加提案を行います。 ＜＜実践型営業トレーニング！＞＞ 入社後は、東京本社にて約3週間の研修を実施。 業界知識や商材知識はもちろん、 アポイント取得のコツやヒアリング方法まで、 座学とロープレを交えながら実践的に学べます。 配属後も、上司や先輩が営業同行や 定期面談を通じてしっかりフォロー。 「なぜ上手くいったのか」 「次はどう改善するか」を一緒に振り返りながら 営業としての成長を後押ししていきます。 慣れてきたら、アプローチ方法は自分流に変えてOK。 自分の強みや武器をどんどん増やしていけます。 ＜＜3ヶ月に1回、昇給チャンス！＞＞ リーダー枠に人数制限はないため 成果を出せば早い段階からチャンスを掴めます。 実際に、入社7ヶ月で昇格した先輩や 20代で拠点運営に携わっている社員も多数在籍。 ★リーダー昇格で月給10万円UP！ ★入社2年目（28歳）で年収500万円以上の実績あり！ 頑張りがダイレクトに給与やポストに反映される仕組みが整っています。
      【全国募集】U/Iターン歓迎！ ◎勤務地が選択OK！転勤なしOK！ ◎総合職（転勤あり）も選択可！ ――――――――――――――― ■東京本社（渋谷区代々木） ■埼玉支社（さいたま市大宮区） ■横浜支社（横浜市西区） ■名古屋支社（名古屋市中区） ■大阪支社（大阪市中央区） ■福岡支社（福岡市中央区） ■札幌支社（札幌市中央区） ■仙台支社（仙台市青葉区） ■広島支社（広島市中区） ■神戸支社（神戸市中央区）
      ＝＝【東京・横浜・埼玉】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給26万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＝＝【名古屋・大阪・兵庫・福岡】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給25万円＋インセンティブ （固定残業代22時間/3.64万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＝＝【札幌・仙台・広島】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給22万円+インセンティブ （固定残業代13時間/2万円含※超過分は別途支給） ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象） ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間中の待遇変動なし ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能
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    アクシス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リーダー候補／顧客経験者歓迎／キャリア支援サービスの企画・マネジメント◆マジキャリ運営
      □■「働く個人を世界一幸せにするワークテックカンパニーになる」というゴールを掲げ、働く個人の幅広いキャリア課題を解決するための複数の事業を展開■□ ■業務概要： ＜「マジキャリ」事業のリーダー候補＞ 目標達成に向けた施策の立案と管理、メンバーマネジメントまでを担っていただくポジションです。 事業部全体を俯瞰し、メンバーや外部のセールスパートナー様と協働しながら仕組みを考案できるプロジェクトを推進し、事業成長を推進する重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇営業効率を上げるための課題定義と改善策の立案、実行 ◇商談数を増やすための施策の立案と他部署を巻き込んだプロジェクト推進 ◇事業部の組織作りを前進・推進するようなプロジェクトの企画・推進・実行 ◇プロジェクト実行における他部署や外部チームとの協力依頼、連携 ◇上記を実行する上で走るプロジェクト管理 ■「マジキャリ」とは： 転職を前提としないパーソナルな相談サービスです。 一人一人のキャリア相談に丁寧に乗りながら、性格/志向性や理想のライフスタイルなどの棚卸しや自己分析を通じて、理想のキャリアプランを一緒に考え、実現できるキャリアステップを踏めるようにサポートします。 ■求める成果： ・目標は定量で設定しております。中間KPIとして成約率、単価、商談数の3つの変数があり、売上目標を達成する上で、各変数での課題を抽出し、各課題への施策の運用をお願いします。 ・個人成果だけではなく、チーム視点の考えと成果にコミットしていただきます。 ・目標の根拠や事業責任メンバー（15名程度）含めた現場のメンバーのマネジメントや施策の浸透などリーダーシップを発揮し、メンバーを巻き込みながら目標達成に向けて各種プロジェクトを推進していただくことを期待してます。 ■キャリアパス： 大きく下記4つのキャリアパスがございます。希望や組織状況次第から事業部を跨いで経験を積むことも可能です。 ・営業マネージャーとして現場を統括する役割 ・プロジェクトオーナーとしてその時の課題に応じてオーナーとして成果を出す役割 ・事業開発人材として新規事業を立ち上げる役割 ・セールスからマーケティングなどの職種を跨ぐキャリアパスや、組織コンサルティングの法人営業など部署を跨ぐキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～369,900円 固定残業手当/月：87,000円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：半年ごとに評価面談を実施し判断 ■賞与：業績により決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＧテスティングサービス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区西池袋5-14-8東海池袋ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【池袋】Webエンジニア（PHP／JavaScript）◆Webやゲームのサーバーサイドの運用・保守
      • NEW
      【東証プライム上場イー・ガーディアングループ／経験浅い方もOK／残業ほぼゼロ・プライベートを充実させられる環境◎】 ■業務内容： 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、主にゲームやWebサービスのバックエンド（サーバーサイド）の運用・開発保守をお任せします。 ■具体的には： （1）ゲームサーバーのログ・エラー監視 ログを日常的にモニタリングし、クライアントからエラー対応等の依頼があった際に対応を行います。 （2）ゲーム管理ツールの開発・改修 運営が使用する管理ツールに「新ボタンを追加する」「新機能を追加する」といった改修業務です。 クライアントから仕様書や設計書が届くため、それらを読み解きながら開発を進めます。 （3）サーバーとWebページの連携処理 ユーザーが目にするWebページと、ゲームサーバー側を繋ぐ連携処理（例：Web上で購入したポイントが、ゲーム内のユーザーデータに正しく反映される仕組みなど）の開発・デバッグを行います。 ■職種の魅力： 有名ゲームの裏側に携わることができます。 また、依頼対応が落ち着いている「手が空いた時間」には、社内の品質向上に向けた取り組みや、テストの自動化など、自分のアイデアで様々な技術に挑戦・検証できる自由度があります。 「次はこんな効率化ツールを作ってみよう」「この作業を自動化できないか」など、自分で考えて形にしていける面白さがあります。 ■キャリアパス： 市場価値の高い「マルチな開発・QAエンジニア」を目指すことができます。 業務のスキマ時間で挑戦できる「テスト自動化」のノウハウを掴むことで、開発だけでなく開発×品質保証のスキルを掛け合わせた、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 さらに当社が今後注力していく「ウェブアクセシビリティ（誰でも使いやすいWebサイトの標準化）」の最先端ノウハウを学び、専門性の高いスペシャリストを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／池袋センター 住所：東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F 勤務地最寄駅：要町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽村市】組み込みエンジニア（C言語）◆大手電機メーカー常駐／幅広い年代が活躍／資格取得支援有
      ■業務概要： 大手電機メーカー様、組み込みソフトウェアベンダーの開発チームの一員として、主にC言語を用い、新製品（組込系電子機器）の開発を行っていただきます。 ■業務詳細： スマートウォッチ、時計、カメラ、車載機器などの組込みソフトウェア開発 組込み機器をエッジとした、Webサービス（Webアプリ）への連携など、更に幅広い技術（IoT）に関わるチャンスもあります ■ポジションの魅力： 大手電機メーカーの製品開発に携わることができます。 仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。 また、個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、長くご活躍いただけるような就業環境です。 ■社風その他： IT関連の企業には珍しく、20代～70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。さらに従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。また、従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。 ・女性の産休後の復職率が高い ・男性社員の育休取得実績有 ・有給取得しやすい環境です ・残業少なめ（月10H~20H程度。通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H～40H程度） ■キャリアパス： ・開発チームを形成：客先常駐が主ですが、体制提案を行うことでご自身がPLとなり開発チームを立ち上げることも可能です ・Webラーニング：エンジニアのための研修制度でスキルアップをサポートいたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内（クライアント先） 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 羽村テストセンター 住所：東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～650,000円 ＜月給＞ 410,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には、平均残業時間20時間/月を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンピュータスペック株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市西区庄内通2-12
    • 設立 1983年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／名古屋市／豊田市／四日市市】プログラマ／システムエンジニア◆アプリ開発◆リモート可
      ◆◇ディープラーニング開発支援/風通しの良い職場環境/新しい技術に挑戦できる◇◆ ■職務概要： システムエンジニアとして、アプリケーション開発やシステム運用・保守に関する業務をお任せします。リモート勤務が可能で、風通しの良い職場環境です。 増員のための募集です。組織体制の強化を図ります。 ＜具体的な業務＞ ・アプリケーションソフトウェアの開発 ・半導体生産に関わるシステム開発・運用・保守 ・プロジェクトごとに異なる担当業務 ・運用保守業務も一部含まれます ■サポート体制： 入社後は、先輩社員の指導のもと、アプリケーション開発からスタートします。OJTを通じて、段階的に業務に慣れていただきます。 開発業務に慣れてきたら、運用・保守業務もお任せいたします。幅広いスキルを身に付けることができます。 ■組織体制： エンジニアチームには、25～30名のメンバーが在籍。30代前後の社員が多く、男女比は8:2です。お客様を含め、会社間の壁が無く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、設立から40年間、常に新しい知識や技術を取り入れ挑戦を続けています。多彩なスキルを持った技術者が在籍し、風通しの良い職場環境で、社員の意見が尊重される文化があります。福利厚生も充実しており、フルリモート勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区庄内通2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験、スキルを考慮して決定します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回、事業年度の実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムテック株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館10F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,674名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全58件
    • 【名古屋×大手】サーバの運用保守（上流までステップアップ可能）仮想環境の構築インフラ◆日勤×土日祝
      • NEW
      【安心の働き方×既存スキルを軸に、上流工程へ幅を広げられるポジション】 ■職務概要： 基幹システムを支えるサーバ運用を中心に、仮想環境や統合・移行に向けた作業にも携わります。 運用保守の経験を軸に、調査・検証・移行準備など上流へ幅を広げられるポジションです。 ■主な業務内容： ・サーバ（Windows／Linux）の運用保守 ・仮想基盤（VMware／Hyper-V）の基本運用 ・アクセス権限、アカウント、バックアップなどの各種設定 ・障害一次対応／ベンダーへのエスカレーション ・手順書・運用ドキュメントの更新 ・システム統合に向けた調査、環境整理、移行準備 ・ベンダーとの調整（作業確認・問い合わせ対応） ■環境： ・OS：Windows Server、Linux（RedHat系） ・仮想基盤：VMware／Hyper-V ・その他：Active Directory、DNS、DHCPなどIT基盤 ■特徴と魅力： ・運用保守だけでなく、調査・移行などの上流工程にも挑戦可能 ・名古屋駅近くの大手企業で、長期的に安定した環境 ・日勤×土日祝休みで、働きながらスキルを伸ばせる ・既存スキル（Windows／Linux／仮想基盤）がそのまま活きる ・運用から“設計寄り”の作業に少しずつ関われる ■配属先について： ・現在3名体制（自社1名・協力会社2名※20～40代） ・運用業務は手を動かすメンバーもいるため、 　経験に応じて少しずつ上流業務を任せます。 ・相談しながら業務を進められる環境 ■働き方： ・名古屋駅から徒歩10分以内 ・年休120日（土日祝） ・日勤のみ／夜間対応なし ・残業は月10～20Ｈ程の見込み ・プライベートと両立しやすい環境 ・転勤なしで長期的に名古屋でキャリア形成が可能 ■キャリアアップ： ・経験に応じて調査・検証・移行準備などへ徐々にステップアップ ・先輩社員のフォローあり、できる工程から順番に担当 ・入社後1週間の導入研修で会社理解と基礎スキルをサポート ・23種の社内研修＋150種以上の外部セミナーを無料で受講可 ・資格取得時は 12,000～30万円の報奨金 を支給 ・定期面談でキャリアの方向性を相談しながら成長できる環境
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内（クライアント） 住所：愛知県 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙 （屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 420万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～380,000円 その他固定手当/月：23,000円～57,000円 ＜月給＞ 308,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験、能力に応じて入社前に決定。 ■その他固定手当：固定残業手当として月10時間～20時間分、23,000円～57,000円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（4月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅／未経験OK】システムエンジニア／キャリアアップの絶好機！DX推進でスキルを磨くチャンス
      • NEW
      【へルプデスクから挑戦可能！】顧客のDX化支援に企画から携われる！／シェアード化を推進支援！ ■プロジェクト ◎大手企業の子会社にて、ITシェアード化を推進していきます。 ◎当社としても拡大余地が大きく、将来的に事業化する可能性があるプロジェクトに対して、部門立ち上げ段階から携われます。 ◎まずは情報システム部門にて業務をスタートします。 ■仕事内容 ◎まずは問い合わせ業務から対応 ・PCやネットワークなど、ITにおける問い合わせ対応 ・PC、システムカウント関連の台帳管理 ・ネットワーク障害の調査や復旧業務 ◎徐々にシステム運用の整備にも関わります ・ITインフラに対するセキュリティガバナンス対応 ・各種IT施策に対する企画、運用管理支援 ・システム周りの運用フローの整備 ・ソフトウェア・デジタル機器の導入支援 ・業務一覧、マニュアル等作成、整備 ■身につくスキル： ◎DX支援スキル このプロジェクトでは企画段階から参画します。ITシェアード化の推進という先端的な取り組みを通じて、DX支援の実績を積むことができます。 ◎プロジェクト管理スキル 部門立ち上げ段階からプロジェクトに携わり、最終的には10～20名のチームを管理しながら、指揮をとるまでに至ります。 ◎ITサポート/システム運用管理 セキュリティガバナンス対応やソフトウェア導入支援を通して、専門知識を深めるなど、日々の業務を通じて実践的なサポートスキルを磨くことができます。 ■働き方： ・勤務場所は名古屋駅（クライアント先） ・暦カレンダーでの休日 ・現在在籍のメンバーは残業ほぼ無し ・まずは出社いただいての対応となりますが、将来的にリモートもハイブリット（週３在宅）を予定しています。 ・グループ会社を支援しているメンバーが別フロアに在籍 ・わからないことがあれば確認しながら進めることが可能 ■社風： 組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土です。 週に一度の会議で、支店長やマネージャー陣と日常的に意見交換も大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 【お客様先】名古屋駅付近 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 422万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験、能力に応じて入社前に決定。 ■手当：残業、資格手当（同社指定ライセンス） ■賞与：年2回（4月・12月）※個人評価と会社業績により判定　※実績支給平均3カ月分／年 ■昇級：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクスポート

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝浦3-13-16シーダ芝浦6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【田町】WEBプロモーター／責任者候補◇戦略立案～実行・分析まで◇製造業界大手メーカーの採用支援企業
      • NEW
      □■経営層（役員）の右腕となり、戦略立案から実行、分析、改善までを総合的に統括／2014年創業の採用支援会社／いすゞ自動車、日産自動車九州、日立建機など、製造業界大手企業の採用支援■□ ■業務内容： WEBマーケティング部門の責任者候補として、経営層（役員）の右腕となり、戦略立案から実行、分析、改善までを総合的に統括いただける方を募集します。現在のチーム体制の更なる強化と、今後の事業拡大を見据え、Webマーケティング～広告運用まで幅広くリードしていただく役割です。 ■具体的な業務内容： ◇リスティング広告、SEO、SEM、DSP、SNSプロモーション、アフィリエイトなどを含むWEBマーケティング戦略の立案および実行 ◇マーケティングデータのアクセス解析、ユーザー行動分析に基づいたコンテンツ企画、改善提案、実装ディレクション ◇運営サイト（クライアント／自社／LP等）のアクセス解析～改善の総合管理 ◇クライアント企業向け採用サイト/LPの設計・制作ディレクションおよび、必要に応じた自らの実装作業 ◇広告予算の管理・配分、運用体制の構築と見直し ◇社内制作スタッフおよび外注パートナーのディレクション、制作進行管理、クオリティ管理 ※広告運用などに関しては、実際に手を動かして作業する方は採用可 ■キャリアパス： 将来的には、広告チームのリーダー／運用責任者としてステップアップすることも可能です。運用だけでなく、広告戦略提案やチームマネジメントの道もあります。 ■当社の特徴： ◇当社は、2014年創業の採用支援会社です。いすゞ自動車、日産自動車九州、小松製作所、日立建機など、製造業界大手企業の採用支援を行っている製造業・期間工採用に特化しています。 ◇企業の目標に基づいた戦略立案から実行、サポートまで一貫して提供しています。 ◇クライアントと連携し、採用活動の成功に向けてチーム一丸となって目標達成を実現している会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦6F 勤務地最寄駅：JR山手線・JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,880円～432,432円 固定残業手当/月：48,263円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（前職給与考慮あり）。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（3月・9月）業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】Web広告運用スタッフ・オペレーター◇裁量大◎製造業界大手メーカーの採用支援企業
      • NEW
      □■2014年創業の採用支援会社／いすゞ自動車、日産自動車九州、日立建機など、製造業界大手企業の採用支援■□ ■業務内容： Webマーケティング部門の体制強化および、今後の事業拡大に伴い、広告運用の“実務オペレーション”を担うメンバーを増員募集します。 ■具体的な業務内容： ◇検索広告（例：Google、Yahoo!）の入稿、入札調整、運用・レポート作成◇DSP 広告、SNS 広告、アフィリエイト広告の設定・運用 ◇広告パフォーマンスのモニタリングと解析、改善提案 ◇LP（ランディングページ）・バナー等広告クリエイティブのディレクション／実装、必要に応じてコーディング／修正対応（HTML / CSS の簡単な修正含む） ◇広告予算の管理補助および配分のサポート ◇必要に応じてクライアント企業との調整・連携 ■キャリアパス： 将来的には広告運用責任者として、チーム拡大や事業戦略への参画も期待されます。自社サービス／クライアント案件のどちらにも関われる裁量の大きなポジションです。 ■当社の特徴： ◇当社は、2014年創業の採用支援会社です。いすゞ自動車、日産自動車九州、小松製作所、日立建機など、製造業界大手企業の採用支援を行っている製造業・期間工採用に特化しています。 ◇企業の目標に基づいた戦略立案から実行、サポートまで一貫して提供しています。 ◇クライアントと連携し、採用活動の成功に向けてチーム一丸となって目標達成を実現している会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦6F 勤務地最寄駅：JR山手線・JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～308,880円 固定残業手当/月：33,784円～48,263円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（前職給与考慮あり）。 ※管理職などポジションによって残業代が年収に含まれる場合もあります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（3月・9月）業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンサイト

    アウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3 鹿島広業ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／前給保証／月給40万～／完全週休2日／土日祝
      • NEW
      オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの新築・改修工事において、現場代理人や主任技術者・監理技術者クラスの業務をお任せします。これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。プロジェクトは、あなたのこれまでの「得意分野」を考慮して、最適なステージをご用意します。 【具体的には】 施工管理業務全般（現場指揮）工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として、全体をリードしていただきます。折衝・調整業務（定例会議など）発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が輝きます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：経験へのリスペクトから始まるスタート これまでの実績を正当に評価し、月給40万5560円～の高水準でお迎えします。前職給与保証のご相談も可能ですので、まずは積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ▼STEP2：現場に集中できるバックアップ体制 専任の営業担当やリクルーターが、バックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。事務作業の分担などにより、技術者が「現場」そのものに注力できる環境を徹底しています。 ▼STEP3：生涯現役を支える「ホワイト」な環境 完全週休2日（土日祝）で年間休日は125日。徹底した労務管理により、40代・50代のベテラン層が、体力的な不安なく第一線で活躍し続けられる環境をお約束します。
      【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください！
      月給40万5,560円～56万440円 ・基本給 28万9,000円～39万7,000円 ・職務手当 20,000円～30,000円 ・固定残業代 9万6,560円～13万3,440円（40時間分） ＊残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します ＊前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します ＊ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます ＜年収例＞ 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与（30歳） 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与（37歳） 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与（48歳）
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    ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】人事部長※事業拡大の体制強化／取締役へのキャリアアップ可能／全国展開の総合人材派遣G
      【人事課長としての経験を活かし、採用や人事企画などを統括する立場として、更なるキャリアップを目指していきたい方を募集しております！】 ■採用背景 今後の事業拡大を視野に入れており、人事部の強化を図るための採用になります。 現状は、社員が兼務する形で業務を遂行している為、専任化することで、事業拡大に拍車をかけていきたいと考えております。 今後は全国に40箇所にある拠点を300拠点まで増加や、プライム市場上場なども目指しております。その中心メンバーとして活躍頂くことを期待しています。 ■業務内容 人材派遣業を展開する同社にて、人事部長の下記業務をお任せします。 ・人事領域全般の統括 ・人事課長のマネジメント （採用、制度企画、労務、研修等の課長のマネジメント。） ・人事評価制度のアップデート、運用 （基盤はある為、どうすればもっと良くなるかを考えて頂きます） ■キャリアステップ 人事部長として、キャリアを積んでいただいた後には、業務管理本部（総務、経理、人事、業務部等管理部門全般）を統括していただき、執行役や取締役などもキャリアも開けてきます。 管理マネジメントの裾野を広げて頂き、御自身のキャリアを広げて頂くことができます。 ■企業ビジョン 「全ての人に就業機会を提供する」をモットーに、人材業界のリーディングカンパニーを目指しています。 同社はエリアや業界特化などは行わず、地域密着型・業種密着型を行うことできめ細やかなサービスを提供致します。 人材サービスをワンストップ化することで、正規雇用、非正規雇用の不公平さを感じない公平・公正な待遇をもたらす新たな就業形態を創造します。 また会社として零細企業の発展にも注力をしており、M&A業も行っております。 ■CEOのお人柄 目先のことに捉われず、行動ができる方です。 先見性があり、今までのリーマンショックやコロナ危機も乗り越えてきています。 ■同社につきまして 2006年に熊本県ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社人材派遣業を主事業デルタアソシエーションを設立。 その後、全国各地に拠点を広げていき2014年グループ拡大に伴い持株会社ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社を設立。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～833,333円 ＜月給＞ 600,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■前職の実績や経験により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／事業責任者】小売・物流・製造領域の派遣事業立ち上げ（既存アセット活用・グロース統括）
      ～戦略推進・新規事業開発機能の中核を担うポジションで活躍／マネジメントとして採用～ ■業務内容： DELTA GROUPにおける総合派遣事業から「物流・製造・小売」の部門を立ち上げ・検証・成長を統括するマネジメントポジションです。既存事業を抽出し、専門部門として独立・拡大させることがミッションです。 ※担当部門は、ご本人の専門性・これまでの経験を踏まえて決定します。 ■業務詳細： ◇既存の顧客基盤・業務アセット・シェアードサービスを活用し、小規模・低投資で開始可能な事業をPoCとして立ち上げ、事業化の可否を迅速に判断します。 ◇単なるアイデア創出ではなく、事業として成立するかどうかを数字で証明し、再現可能な形に仕上げることが求められます。 ■そのポジションに期待される成果： ・PoC推進 ・90日以内にGo／Conditional Go／No-Goを判断できる検証スピード ・月次営業利益ベースで評価可能な事業モデルの確立 ・成功事業の横展開・標準化による収益拡大 ・属人的判断に依らない、再現性のある新規事業創出プロセスの定着 ■組織全体における位置付け： ・戦略推進・新規事業開発機能の中核を担うポジション ・各事業部・デジタルマーケティング・人事・総務経理と連携し、全社横断で新規事業を推進 ・経営層に対して、定量的な事業判断材料を提供し、意思決定を支援 ・「プレイヤー」ではなく、事業を生み出し続ける仕組みを回すマネージャー ■ミッション： ・新規事業アイデアの企画・評価・優先順位付け ・小規模チームによるPoC（実証実験）の設計・推進 ・事業仮説の検証に必要なKPI設計・数値モニタリング ・簡易PLの作成および事業性評価 ・Go／Conditional Go／No-Go判断に向けた資料作成と関係者調整 ・成功事業の業務フロー・営業プロセス・運営体制の標準化 ・事業撤退判断およびリソース再配分の実行 ・関係部門と連携し、事業成長を阻害しない運用体制を構築 ※性別・年齢・バックグラウンドに関わらず、論理性と実行力を重視した評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～833,333円 ＜月給＞ 600,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の実績や経験により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーシャルデザイン

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • キャリアアドバイザー≪体育会人材活躍中！≫アスリートのセカンドキャリアを応援する企業◎年休125日
      ～スポーツの力で社会をアップデートするキャリアアドバイザー募集｜元体育会・スポーツ人材のキャリア支援～ ◆当ポジションのサマリー ・スポーツ人材の可能性を広げる、社会意義の高い仕事 ・アスリート×企業の架け橋となり、キャリア変革に貢献できる ・CAとして幅広い実務経験が積める（面談・提案・書類作成など） ・事業成長フェーズで裁量を持ちながら働ける ・スポーツ好きのメンバーが多く、チームで支え合う文化 ・社員同士でスポーツ観戦に行くなど、温かく一体感のある社風 ■企業概要 アーシャルデザインは、スポーツの力を活かして産業の成長を促進する。「SportsForce」プラットフォーム を運営する急成長企業です。 - Tech & Boost｜テックアンドブースト - Master & Coach｜マスターアンドコーチ - Talent｜タレント ◆実績 ・設立5年で 1,114%成長の急拡大 ・レジェンド元プロ野球選手がアドバイザー就任 ・日本を代表するアスリート7名が株主として参画 ・B.LEAGUEサポーティングカンパニー（2023-2025） 選手・関係者のキャリア支援にも実績多数で、スポーツの価値を社会に広げるユニークなビジネスモデルで注目されています。 ■募集職種 キャリアアドバイザー（SportsForce事業） 元体育会人材・スポーツ人材のキャリア支援を担当し、競技で磨いてきた強みを言語化し、最適なキャリアへ導く役割です。 ■仕事内容 求人紹介にとどまらず、求職者のキャリアを総合的に支援します。 ▼主な業務 ・求職者との面談 ・スポーツ経験を踏まえた強み整理・キャリア設計 ・企業紹介面談 ・面接対策 ・書類添削・推薦文作成 ・企業とのコミュニケーション／調整 ・入社後の活躍を見据えたフォロー “職を紹介する”のではなく人生の転機に寄り添う「伴走型キャリア支援」 を行います。 ■社風 ・スポーツを愛するメンバーが集まる ・“人の努力を尊重する”文化 ・面接での印象が「温かい」「一丸となっている」と好評 ・和やかかつ目標に向かって全員で走るスタンス
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～264,400円 固定残業手当/月：66,100円～85,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回）賞与：あり（年2回） ※キャリアチャレンジ制度（立候補制）により、年2回昇格のチャンス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋｜スポーツ教育の仕組み化】自治体・学校向け企画営業｜国策で進む部活動の地域展開を牽引◎
      【前年比500％成長】部活動の未来を創るプロジェクトマネージャー｜名古屋立ち上げメンバー｜未経験歓迎／リモート・フレックス可 ■ポジション概要 国策として進む「部活動の地域展開」。この大きな社会変革の最前線で、自治体・学校・地域指導者をつなぎ、新しいスポーツ教育の仕組みをゼロから創る企画提案営業を募集します。少子化・教員不足といった教育現場の課題に対し、「持続可能な部活動モデル」を構築していくポジションです。 ■採用背景 行政からの受託案件が前年比500%ペースで増加。東京・大阪など主要都市をはじめ新潟・愛媛など全国で案件を獲得し、名古屋でも新規コンペを受注。2026年度の本格実行フェーズに向け、立ち上げ・推進を担うコアメンバーを募集しています。 ■ミッション 自治体・学校・地域指導者という、立場も利害も異なる三者をつなぎながら、 「持続可能な部活動モデル」をゼロから構築・運営することです。 単なる営業ではなく、制度設計・現場オペレーション構築・人材マネジメントまで担う、「社会事業のプロデューサー」に近い役割です。 ■業務内容 1自治体＝複数校（5～10校規模）に影響を与えるインパクトがあり、自分の提案が「制度」や「地域の仕組み」になるやりがいがあります。 （1）営業・企画（約30％） ・教育委員会との打ち合わせ・提案 ・部活動地域展開における制度設計 ・スポーツ教育プログラムの企画立案 （2）プロジェクトマネジメント・現場運営（約50％） ・部活動現場の巡回・課題把握 ・オペレーション構築・改善 ・自治体・学校・指導者間の調整 ・プロジェクト進行管理 （3）人材採用・マネジメント（約20％） ・地域指導者の採用面談（オンライン） ・稼働指導者のフォロー・評価 ■入社後の成長イメージ 1ヶ月目：業界・国策理解／先輩同行で現場理解 2ヶ月目：サブ担当として案件運営・調整を自走 3ヶ月目：担当案件を持ち、プロジェクトを主体的に推進 半年～1年は主体的に「こう変えるべき」と提案・実行できる状態を目指します。 ■組織について 東京：15名 大阪：2名 名古屋：立ち上げ（2名予定） ■働き方 在宅勤務可／フレックスタイム制 完全週休2日制／年間休日125日 ※繁忙期：1～4月（新年度準備期など）
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目5-32 タケナカビル602 勤務地最寄駅：名古屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～304,762円 固定残業手当/月：74,500円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回あり。月給には40時間分の固定残業代（6万4286円～9万5238円）を含み、超過分は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラウドキャリア株式会社

    求人サイト・求人メディア
    大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 求人広告営業／渋谷新オフィス勤務／年休125日・土日休み
      • NEW
      企業様の人材に関する悩みは様々です。 「事業拡大に向けてこんな人を採用したい！」(例：20代後半、男性、営業経験がある人2名ほど) 「このポジションで欠員補充をしたい」 「社員がなかなか定着しない」 「労務管理が大変で工数がかかっている」 「自社で活躍する人材の見極め方を教えてほしい」 など入口の採用の部分だけでなく定着や人事労務管理など多岐にわたります。 ◆まずは課題をお持ちの企業様の開拓／アポ提供あり！ 弊社はコールセンターの部署があり、現時点で総勢36名の優秀なアポインターさんが商談までのアポ取りをサポートしてくれますので、とても効率が良く新規のお客様と接点がもてます！ ◆いざ、商談！ 様々な取扱いサービスより、お客様の課題に合わせたサービスを使いどのように解決するか、を提案し企業様にご検討いただきます。 現在はオンライン商談により全国に向けて営業活動中！ 【具体的な取り扱い商材】 ◆求人広告 今みている転職サイトのdodaはもちろん、Indeed、マイナビ転職、エン転職、バイトル、その他ダイレクトリクルーティング等の求人サービス ◆人材紹介 人材紹介部門とメディア部門が連携することで、課題に応じた最適な採用手法を提案できる体制を構築。お客様ごとに合わせた「最適解」を提供。 ◆採用代行 スカウト配信や面接調整など、採用の実務を企業様に代わって代行。応募者との接点を逃さず、スピード感のある採用を実現。 ◆企業型確定拠出年金(企業型DC) 資産形成ニーズの高まりを受けて、注目されている「企業型DC」。 従業員満足度向上や採用力強化にもつながる制度として支持されています。 ◆SNS事業 インスタなどのSNSを通じて採用活動を行います。この事業部はスタッフが立ち上げました！ ◆採用に関わる助成金関連 助成金制度の活用支援も可能。社労士資格を持つマネージャーが在籍しており、採用施策と合わせた最適なご提案を行っています。
      ★転勤無し★東京オフィス、2026年1月に移転！ 2026年1月にSHIBUYA WayPへ移転しました！ ▼東京都渋谷区神南1-6-5 [最寄り駅] 各線「渋谷駅」駅から徒歩7分 より広く、ブースや会議室もあるオフィスへ移転しました！ 屋上にはテラスもあります！！ ゆくゆくは自社オフィスを構えることを目標に一緒に頑張りましょう！
      月給29～50万円+インセン ※固定残業代20ｈ分含む(39,200～67,600円) ・試用期間:月給27.5万円～ ・固定残業代20ｈ分含む(37,200円～) ※HR業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮 ◆業種、職種未経験の場合となります 経験に応じてスタート月給はご相談させていただきます。 ◆固定残業超過分は別途支給
    • 求人広告営業／人柄採用／アポ提供あり／年休125日／残業少
      • NEW
      企業様の人材に関する悩みは様々。 「事業拡大に向けてこんな人を採用したい！」(例：20代後半、男性、営業経験がある人2名程) 「このポジションで欠員補充をしたい」 「社員がなかなか定着しない」 「労務管理が大変で工数がかかっている」 「自社で活躍する人材の見極め方を教えてほしい」 等入口の採用の部分だけでなく定着や人事労務管理など多岐にわたります。 ■まずは課題をお持ちの企業様の開拓／アポ提供あり 社内にコールセンター機能を持ち、確かなトーク力を持つアポインターが営業を強力にバックアップ！商談に繋がるアポイントが安定して入るため、効率的に成果を出せる仕組みが整っています。 ■いざ商談！ 様々な取扱いサービスより、お客様の課題に合わせたサービスを使いどのように解決するか、を提案し企業様にご検討いただきます。現在はオンライン商談により全国に向けて営業活動中！ 【具体的な取り扱い商材】 ■求人広告 今みている転職サイトのdodaはもちろん、Indeed、マイナビ転職、エン転職、バイトル、その他ダイレクトリクルーティング等の求人サービス。 ■人材紹介 人材紹介部門とメディア部門が連携することで、課題に応じた最適な採用手法を提案できる体制を構築。お客様ごとに合わせた「最適解」を提供。 ■採用代行 スカウト配信や面接調整等、採用の実務を企業様に代わって代行。応募者との接点を逃さず、スピード感のある採用を実現します。 ■企業型確定拠出年金(企業型DC) 資産形成ニーズの高まりを受けて、注目されている「企業型DC」。従業員満足度向上や採用力強化にもつながる制度として支持されています。 ■SNS事業 インスタ等のSNSを通じて採用活動を行います。この事業部はスタッフが立ち上げました！ ■採用に関わる助成金関連 助成金制度の活用支援も可能です。社労士資格を持つマネージャーが在籍。採用施策と合わせた最適なご提案を行っています。
      大阪本社募集！転勤無し・駅直結★ 【◆大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング２階 [最寄り駅] 地下鉄「四ツ橋」駅直結・「心斎橋」駅・「西大橋」駅 カフェ風のおしゃれオフィスです！
      月給27万円～50万円+インセン ※固定残業代20ｈ分含む(月36,500～64,800円) ・試用期間:月給25.5万円～ ・固定残業代20ｈ分含む(月34,500円～) ※HR業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮 ◆業種、職種未経験の場合となります 経験に応じてスタート月給はご相談させていただきます。 ◆固定残業超過分は別途支給
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    株式会社ヒルストン

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区安土町3-3-9田村駒ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/神田】人材コンサルタント（RA／CA 両面対応型）※地方創生×人材サービス
      “マッチングで世界を変えていく”を目指し、地方活性化を目指し、人材紹介・M&A事業を展開する当社 ■概要 2011年の創業以来、全国の地方都市の活性化を目指して全国8エリアで展開。 人材紹介事業で、豊かなライフプランを描く求職者と事業成長を願う企業を支援し、約2500名の転職成功をご支援してきました。 日本の地方都市を将来にわたり「魅力的な活力ある街」にするため、より良い人材と企業をマッチングします。 ■具体的には 東京オフィスから、担当するエリアの求職者と企業のマッチングをお任せします。 両面型スタイルのため「担当企業や業務への深い理解」と「求職者の想い」のどちらも丁寧に知ることが大切です。 月に1～2 回程度、担当エリアに出張し（日帰り～1 泊／1 日3～4 社程度訪問）、新規企業へのご挨拶や既存企業との打合せを行います。 東京オフィス担当エリア／静岡、新潟、四国 ・老若男女問わず、幅広い求職者の人生を伺いながら最適なキャリアを提案 ・業界職種問わず、あらゆる企業のビジネスと業務を理解して拡大への提案 どちらも「無形」の提案活動のため、人の心に踏み込む営業スキルが身につきます。 ■競合差別化 創業以来「地方」かつ「業種・職種」も幅広い提案を行っている為、エリア内での紹介可能な企業数は同業他社と比較しても圧倒的に多く、求職者にマッチする求人をご紹介可能です。また転職者の集客は、チームごとにスカウト専任が担当しています。 Indeed などの広告メディアも積極的に活用して、転職者の集客を行っています。 ■働き方 大手人材会社出身の創業メンバーに加え、業界未経験者も多数入社し活躍中！ 求職者との面談のため、平日の18 時以降(最遅20 時開始)や土日実施の面談が月間で合計6～8 名程度あります。 ただどちらも在宅対応やフレックスタイム制度（コアタイム11 時～15 時）を活用し、柔軟な働き方が可能です。(利用には規定有) 成長と働きやすさを両立しつつ、心を動かすマッチングに貢献できる仕事です！ ■事業フェーズ ※リーダーポジションへの登用も積極的に実施中！ チームビルディングやマネジメントに挑戦したい方も積極採用中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（新） 住所：東京都千代田区神田須田町1-18-30 アーバンスクエア神田ビル 勤務地最寄駅：山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,500円～497,150円 固定残業手当/月：48,425円～74,285円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,925円～571,435円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ■年収例 ・マネージャー：600～700万円 ■インセンティブ制度 年間売上金額に応じて2.5%～10%のインセンティブ支給します。 （年間売上4,000万円以上対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みらい人材サポート株式会社

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32丸の内三丁目ビル9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／転勤なし】東海の製造業と“人の未来”をつなぐ人材紹介コンサルタント◆フレックス制導入
      ～年休124日／土日祝休み／フレックスタイム制～ ■この仕事で得られるもの ・製造業×人材の専門性 ・一生使える「人を見る力・聞く力」 ・人の人生と企業成長に関われる実感 ・将来的にハイクラス領域へのステップアップも可能 ■みらい人材サポートのRAについて 「人を紹介する営業」ではありません。 あなたにお任せしたいのは、東海エリアの製造業企業に深く入り込み、 “採用そのものを設計するパートナー”になること。 ・なぜ今、このポジションを採用するのか ・どんな人材が来れば、現場や組織は変わるのか こうした問いに、企業と一緒に向き合うのが私たちのRAです。 【具体的な仕事内容】 企業への採用ニーズヒアリング 経営課題を踏まえた採用戦略の立案 求人要件の整理・言語化・求人作成 CAと連携した候補者選定・推薦 面接調整・面接同席 内定後・入社後フォロー 【営業スタイル】 オンライン商談・訪問商談・電話を組み合わせた効率的な営業 ※無理なテレアポ・数打ち文化はありません 【クライアント例】 住友電装／井村屋／ヤマザキマザック ほか ※東海エリアに根差した優良メーカーと長期的な取引実績あり ■組織・雰囲気 RA：4名（20代後半～40代前半） 年齢・社歴に関係なく意見を発信できるフラットな環境 「個」で戦うより、「チーム」で成果を伸ばす文化で相談しやすい風土です ■キャリアビジョン 本ポジションは企業側対応としての配属を想定していますが、当社ではCA、RAいずれか一方のみを担うのではなく、中長期的には両方の経験を通じて、最終的には「人材紹介コンサルタント」としての成長を期待しています。 入社後は適性・志向を踏まえ配属を決定し、将来的な3-4年かけてRACA双方の業務を経験いただくことで、企業・求職者双方に本質的な価値提供ができる人材を育成してく考えです。 ■当社について 【東海 × 製造業「一点集中」の専門性】 私たちは 東海エリアの製造業に特化。 業界構造・職種理解をベースにした解像度が高い提案ができきます。 ・「とりあえず人が欲しい」では終わらない ・経営視点・現場視点・人材視点をつなぐ会話ができる ・企業側から“相談されるRA”になれる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～255,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～22,000円 ＜想定月額＞ 228,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当の内訳： 営業手当5,000～22,000円 ■モデル年収： 20代後半：420万円（入社2年目） 30代前半：500万円（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営直下ポジション】東海地方の人材紹介業を牽引する営業統括責任者/年休124日
      ■求人概要 東海3県の製造業に特化した人材紹介事業において、RA（リクルーティングアドバイザー）・CA（キャリアアドバイザー）の組織統括と事業推進をお任せします。 営業戦略の設計・KPIマネジメントを中心に、事業組織の進化と成果最大化を推進する当社の中核となるポジションです。 当社の強みである地域密着×製造業特化のノウハウやマーケティング基盤を活かし、 マッチング精度の向上と生産性最大化、さらには再現性のある組織構築を実現していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・RA、CAチーム（約10名）の統括およびKPIマネジメント ・営業戦略の設計および事業施策の構築・運用 ・チームリーダー、メンバーの育成および組織マネジメント ・営業プロセス、業務フローの最適化と再現性のある仕組みの構築 ・経営陣と連携した事業戦略の立案および推進 ■ポジションの特徴 ・事業の根幹である「みらいキャリア」領域の中核を担うポジション ・営業戦略・KPI設計・組織構築まで幅広い裁量を持って推進可能 ・製造業特化×東海エリア特化という強みを活かした差別化された事業運営 ・将来的には経営幹部としてのキャリアパスも想定 ■ポジションの魅力 ・地域密着×製造業という社会的意義の高い領域で事業をリードできる ・経営直下のポジションとして、意思決定に深く関与できる ・既存のやり方に縛られず、自ら戦略・組織を作れる裁量環境 ・成果次第で事業拡大・組織拡張を主導できる ■当社の強み： 若年層から中堅層を支援する「みらいキャリア」と、経営幹部・管理職を支援する「MIRAI」を両輪とすることで、企業の成長フェーズに応じた一貫した採用支援を可能としています。 東海地方の製造業に特化した人材紹介会社として、独自のポジショニングを築き、実績と地域貢献を積み上げております。 ＜みらいキャリア＞ ★メーカーなどの製造業界に特化 ★大手～中小優良企業様との幅広いお取引 （本田技研工業株式会社様、住友電装株式会社様、ホシザキ株式会社様など） ★高い専門性とマッチング精度の高さ、転職支援実績で受賞歴あり ～直近の受賞歴～ tameni＋Award2025 上半期 doda Valuable Partner Award2024
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,000円～414,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 467,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：管理職手当 ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■決算賞与制度あり（2026年3月支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トハル

    人材派遣
    愛知県名古屋市中川区東春田2-259
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市/中川区】営業(営業経験が活かせます)～面接1回／残業転勤無／年休112日
      ■募集背景:取引先からの物流・倉庫管理の相談が増加しており、名古屋エリアを中心に提案型営業の体制強化を目的に新規募集します。現場対応力を高める人材を求めています。 ■概要：名古屋エリアを中心に物流課題を解決する提案型営業職（入出庫・一括請負等） ■担当業務： ・取引先への物流・倉庫に関する相談対応 ・現地調査およびヒアリング ・最適プラン・見積もりの作成と提案 ・受注後の人員手配・業務内容の調整 ・フォローアップ ■業務内容詳細： 名古屋市や小牧市などの現場へ訪問し、入出庫や品出し、一括請負や工程請負など多様な請負形態に合わせた最適プランを作成します。現地調査で課題を把握し見積もりを提示、受注後は人員配置や運用ルールの調整を行い、稼働後のフォローまで一貫して担当します。経験に応じて先輩と同行しながら段階的に業務を習得できます。 ■組織構成：2名が活躍中 ■キャリアパス： 入社後の研修で基礎を習得→営業サポートで業務フローを理解→営業同行で提案力と顧客知見を向上→担当案件を増やしスキルアップ→独り立ちし営業担当として活躍 ■働き方、就業環境： 複数現場での勤務があり柔軟な配属を行います。シニアや体力に不安のある方には無理な力仕事は割り振りません。資格取得支援や充実した福利厚生があり、風通しの良い社風で相談しやすく、基本的に残業は少なめの体制です。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴： 当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。 サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。 今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区東春田2-259 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～402,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／稲沢市】サービス管理者＜未経験歓迎＞新規事業の立ち上げに携わる◎残業無／転勤無／年休112日
      サービス管理者資格保持者であれば応募可能！/経験不問/残業なし/転勤なし/柔軟な働き方相談可能 ■募集背景： ◇新規事業の立ち上げのための募集です。10月に開所する就労支援施設のオープンニングスタッフ（稲沢市）をお任せします。 ◇作業者の方にはしいたけの菌床栽培をしていただきます。こちらの管理などをお願いします。 ◇すべての事が始まりのタイミングですので、是非力をお貸しいただければと思います。 ◇経験者はもちろん未経験者も歓迎いたします。楽しく明るい職場にしていきたいと考えています、元気に一生懸命働いてくださる方のご応募をお待ちしてます。 ■業務内容： ・施設見学対応 ・関係機関調整 ・医療機関付き添い ・課題設定と目標達成のマネジメント ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・保護者様の相談対応 ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先開拓 ・保護者様の相談対応 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】 ■サポート体制： 物流の仕事にご興味がある方が、経験値や学歴などを一切気にすることなくチャレンジいただけるようサポート体制を整えております。 未経験の方には、業務に関する基礎的なことから丁寧に一人ひとりのペースに合わせてご指導していきます。右も左も分からないまま、誰のサポートもなしに現場デビューしなければならないということにはなりません。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴： 当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。 サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。 今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。 現場では、第二新卒の方を含めて学歴や年齢、性別、さらには国籍も問わず、一人ひとりが自らに任せられた仕事にやりがいを持って働いています。 物流の現場でもっと能力を発揮して活躍したいという意欲を胸に秘めた方に対しては、専門的な資格の取得を手厚くサポートする制度もご案内しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就労支援施設（10月オープン予定） 住所：愛知県稲沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムライソウル

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南青山2-2-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】人材紹介営業（両手型）◇高額インセンティブ／大手企業との取引多数
      ～エージェント勤務で今よりも年収を上げていきたい方歓迎／大手企業との取引で人気求人多数保有／インセンティブ充実・フルリモート～ 当社は、創業以来、「求職者の希望を最優先する」という考え方を大事にしており、納得しない意思決定を迫ることはせずに事業展開してきました。 そのため、顧客ファーストで業務に取り組めます。 ■業務内容： 両面型のコンサルタントとして、法人・個人の間に入り、双方の要望を実現すべく、面談や営業活動をしていただきます。 ■業務内容： ≪個人向け≫ ・集客（ビズリーチやambi、RDS,Linkedinなどを活用） ・面談（20~30名程度/月) ・選考対策　・日程調整や適宜フォロー　　 ※主にミドル層平均年収5~600万円の求職者が対象 ≪法人向け≫ ・お打ち合わせ（採用の要件やポジションなどのヒアリング） ・候補者様（個人）の推薦　 ・最適なマッチングを可能にする為のコンサルティング ※主に大手企業既存顧客を担当 ■組織構成： 配属先は計８名在籍しております。 正社員4名（うち、30代女性マネージャー1名、他メンバー3名）、業務委託4名です。 企業の事業成長に貢献すること、求職者のポテンシャルを引き出すことをやりがいや介在価値になると考えているメンバーが多く在籍しています。 ■インセンティブ： 粗利額の25~40％をインセンティブにて社員に還元しており、売上連動で給与に対して還元率が高いことが特徴です。 年間3500万円ほどの売上で年収1000万円ほどがイメージです。 ■当社の特徴： (1)法人個人双方にアプローチ： 求職者の自己分析や面接対策など、個人の可能性を最大化させる業務に時間をかけながらも、必要な時には厳しいこともきちんとお伝えします。 法人側・個人側のどちらかに偏らないビジネス視点を持った支援を行っています。 (2)実績： 代表含め、リクルートグループ出身者が複数名在籍していることもあり、リクルートグループへの決定実績は、営業職や企画職、エンジニア職など多岐にわたるポジションでトップクラスです。 (3)充実した働き方： 完全週休二日制で土日祝休、フルリモート可（現在は全社員フルリモート）で、フレックス制度も導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,500円 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収にはインセンティブは含まれていなく、別途支給（粗利額の25％～40％を還元） ■モデル年収 求人広告経験者　入社6年目　年収900万円 人材紹介経験2年　入社2年目　年収1700万円 グルメ情報の法人営業　入社1年目　年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】人材紹介営業（両面型）※マネージャー候補◇高額インセンティブ制度
      ～エージェント勤務で今よりも年収を上げていきたい方歓迎／大手企業との取引で人気求人多数保有／インセンティブ充実・フルリモート～ 当社は、創業以来、「求職者の希望を最優先する」という考え方を大事にしており、納得しない意思決定を迫ることはせずに事業展開してきました。 そのため、顧客ファーストで業務に取り組めます。 ■業務内容： 両面型のコンサルタントとして、法人・個人の間に入り、双方の要望を実現すべく、面談や営業活動をしていただきます。 ■業務内容： ≪個人向け≫ ・集客（ビズリーチやambi、RDS,Linkedinなどを活用） ・面談（20~30名程度/月) ・選考対策　・日程調整や適宜フォロー　　 ※主にミドル層平均年収5~600万円の求職者が対象 ≪法人向け≫ ・お打ち合わせ（採用の要件やポジションなどのヒアリング） ・候補者様（個人）の推薦　 ・最適なマッチングを可能にする為のコンサルティング ※主に大手企業既存顧客を担当 ■組織構成： 配属先は計８名在籍しております。 正社員4名（うち、30代女性マネージャー1名、他メンバー3名）、業務委託4名です。 企業の事業成長に貢献すること、求職者のポテンシャルを引き出すことをやりがいや介在価値になると考えているメンバーが多く在籍しています。 ■インセンティブ： 粗利額の25~40％をインセンティブにて社員に還元しており、売上連動で給与に対して還元率が高いことが特徴です。 年間3500万円ほどの売上で年収1000万円ほどがイメージです。 ■当社の特徴： (1)法人個人双方にアプローチ： 求職者の自己分析や面接対策など、個人の可能性を最大化させる業務に時間をかけながらも、必要な時には厳しいこともきちんとお伝えします。 法人側・個人側のどちらかに偏らないビジネス視点を持った支援を行っています。 (2)実績： 代表含め、リクルートグループ出身者が複数名在籍していることもあり、リクルートグループへの決定実績は、営業職や企画職、エンジニア職など多岐にわたるポジションでトップクラスです。 (3)充実した働き方： 完全週休二日制で土日祝休、フルリモート可（現在は全社員フルリモート）で、フレックス制度も導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,300円～500,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記下限年収にはインセンティブは含まれておりません。別途支給となります。 ■インセンティブ・Q達成15万円・粗利額の25％～40％を還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社月詠

    人材派遣
    大阪府大阪市北区天神橋1-20-13有明ビル1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務職／未経験歓迎／年休122日以上／フルリモート可
      【入力作業だけで終わらない、人と関わるサポート事務！】 まずは簡単なデータ入力や書類作成からスタート。ゆくゆくは採用面接のサポートや、派遣スタッフさんの就業フォローなどをお任せします。 コミュニケーション力を活かしながら、一生モノの「人事・労務スキル」を身につけて着実にステップアップできる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ■採用・求人関連 求人媒体の選定、原稿作成、応募者対応、面接日程の調整。面接の同席から始め、ゆくゆくは採用面接のサポートも担当します。 ■派遣社員のサポート・管理 派遣社員の勤怠管理、就業状況の定期的な確認やフォロー対応、就業先企業との連絡・調整業務を行います。 ■事務・労務関連 契約書や請求書の作成、給与計算サポート、各種データ管理など、バックオフィス業務全般で組織を支えます。 ＜入社後の流れ：オフィスワークデビューでも安心＞ ■STEP1：基礎研修（入社～1カ月） ビジネスマナーや社内ルールに加え、労働者派遣法や採用業務の基礎など、必要な専門知識を学びます。 ■STEP2：OJT研修（2～6カ月） 先輩のもとで実務をスタート。あなたの習熟度に合わせて、できる業務から段階的にお任せします。 ■STEP3：独り立ち（半年目安） 約半年間、先輩がマンツーマンで教えるため着実に成長できます。独り立ち後も定期的な面談があり継続的にスキルを磨けます。 ★リモート中心×月1回出社！ 基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。月1回の出社に加え、社員を就業先企業へご案内する際の外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。リモートでもチームと密に連携できる、働きやすさとやりがいを両立した職場です。 ★毎月のインセンティブで頑張りを還元！ 事務職ですが厳しいノルマは一切なし！あなたの日々のサポートやチームの成果に対して、利益の5%を毎月インセンティブとして支給します。年2回のボーナスもご用意。モチベーション高く、スキルも収入も着実にアップできます！
      ＜東京支社＞ 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント10階 ［アクセス］ ◎中央・総武線・京浜東北線・山手線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり ★基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。月1回の出社に加え、社員を就業先企業へご案内する際の外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。
      【月給】 入社時：230,000円（固定残業代16時間分：25,600円分含む) 6ヶ月後：235,000円（固定残業代16時間分：26,200円分含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果に応じたボーナスを年2回支給します（詳細は面接時にご説明します）。 頑張りは「インセンティブ（利益の5%を毎月支給）」や年2回のボーナス でしっかり還元！リーダーへのキャリアアップも年齢や社歴に関係なく、意欲と成長次第でスピーディに目指せます。
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    株式会社ブルームソリューションズ

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区恵比寿1-8-11スカイエビスビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 採用コンサル営業／未経験歓迎／年休120日／駅から徒歩10秒
      扱うのは、全国を網羅しているメジャーなモノから 地域密着型や業界専門など、様々な求人媒体。 さらに自社開発している採用管理システム などのDX商材もプラスして、 個々の企業に合わせた 『本当に意味のある提案』が可能です！ ＜業務の流れ＞ 企業へテレアポ(ノルマ・飛び込みなし) 　▼ 採用課題をヒアリング 　▼ 各求人広告や自社商材から 最適な組み合わせを企画・提案 　▼ 掲載後の効果検証や 継続的なサポート ノルマは無く、自分の目標に向かって 頑張っていけるほか、先輩のサポートや アポイント提供もあるので、 未経験でもご安心ください！ まずは研修で、 求人のことからビジネスマナーまで しっかり学んでいきましょう！
      『JR恵比寿駅』まで徒歩10秒という好立地です。 ★『目の前が駅』！ 　通勤や営業時のフットワークも軽くなります♪ ★グルメの街『恵比寿』！ 　Lunchも美味しいお店が沢山有ります！ 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
      月給28万円～ ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※人材業界・求人業界での営業経験3年以上の方は優遇します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 ※研修手当は入社6ヶ月目まで支給。 　7ヶ月目より月給26万円～+インセンティブ。 ＜年収例＞ 【年収432万円】入社2年目/月給26万円+インセンティブ+賞与（営業未経験） 【年収602万円】入社3年目/月給27万円+インセンティブ+賞与（営業未経験）
    • ※未経験歓迎【恵比寿】採用コンサル営業◇企業の採用課題と向き合うお仕事/全国多数の媒体が商材◎
      ■仕事内容 中途採用・アルバイト・パート、派遣スタッフ採用等、求人でお悩みの企業様・店舗様の採用課題を求人広告で解決する採用広告・採用DX商材のコンサルタント営業としてご活躍いただきます。 ■具体的なお仕事内容 ・新規開拓（テレアポ）※飛び込みなし ・アポイント提供あり ・採用課題ヒアリング ・求人広告・自社商材の企画・提案 ・採用効果をふまえた継続的なサポート ■職務の特徴 お客様の本音に応える提案力が、売上に直結する。ブルームソリューションズは、ただ”売る”営業ではありません。本当に必要とされるものを見極め、企業様の採用コンサルタントとして、採用成功を導く仕事です。 ■組織構成 20～30代のメンバーが活躍していますがその大半が「未経験」からのスタート。前職は飲食店店長、SEなど未経験から役職者となって中心メンバーになっている方も。大手クライアントは、チームで担当しています。男女比は6：4、女性も活躍中です◎ ■未経験でも安心の「研修制度」： 企業へのファーストコンタクトの一環である電話でのアポイントの取り方の座学、ロールプレイングなどの研修を行い実践練習に移っていきます。大手求人サービスで全国TOPの実績に加えベテラン社員も多数在籍。基本から丁寧に教えるので未経験の方も安心してチャレンジしてください。「独りでは悩ませない」人材業界だからこそ、就職、転職の不安は強く実感し、理解しています。充実の研修と、周りの人を頼れる環境、新たな環境で働く不安はバッチリ解消します◎ ■魅力・特徴 ◎数多くの媒体を駆使した提案・企画、dodaをはじめとした全国多数の媒体に加え、地方特化型や業界専門メディア等も含めた豊富なラインナップ ◎自社商材も活用：採用管理システムや面接対応自動化ツール等、業務効率を高める、”攻めの提案力”も身につく ◎採用総合代理店ならではのスタイル：たくさんの商材の中で、「これを売ってきてください」というようなルールはありません。提案の自由度が高く、ノルマもないため、真の意味で、「お客様と伴走するコンサルタント」として成長できます ■就業環境 少人数ながら結果を確実に残す団結力と切磋琢磨しあえる環境で、共に働く仲間が良きライバルとなり、頼もしいパートナーにもなる、そんな温かい仲間が待っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（社内原則禁煙（喫煙室有り）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※人材業界・求人業界での営業経験3年以上の方は優遇します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 ※研修手当は入社6ヶ月目まで支給。 　7ヶ月目より月給26万円～+インセンティブ。 ■賞与：年２回（7月・12月） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークスリー

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／月収30万~50万円も目指せる／副業OK／土日祝休み）
      • NEW
      アークスリーは、その経理スキルを最短で身につけられる会社です。 先輩のサポートのもと、初日から実務に入る。 集合研修より学ぶ密度が圧倒的に濃いのが、当社の強みです。 【具体的な仕事内容】 ■配属初日から実務スタート。毎日できることが増えます ■先輩のサポートのもと、現場で応用力が手に入る ■多様な企業で経験を積み、市場価値を高められる ■自分の成長スピードが、収入とキャリアに直結 【担当する業務例】 ■日常経理業務（未経験者の入口） ・現金・預金管理、請求書処理、経費精算 ・給与計算サポート、社会保険手続き ※簿記3級以上があれば、初日から取り組める内容です ■月次・年次決算業務（経験者の中心領域） ・試算表作成、決算整理仕訳、財務諸表作成 ・会計ソフトでの決算処理、税理士との連携 ※経験者の方は、入社直後から決算業務に挑戦できます ■専門業務（経験を積んだ方向け） ・連結決算、開示業務（上場企業レベル） ・税務申告サポート、管理会計 【最短で成長できる仕組み】 ■先輩と一緒に、初日から実務 配属先には必ず先輩社員がいます。 先輩の業務を間近で見ながら、自分も同時に動く。 教えてもらう時間と、自分で実践する時間が同時に進むから、 集合研修の何倍もの学習密度になります。 ■毎日「できることが増える」成長サイクル 業務をやりながら学び、その日のうちに振り返り、翌日改善する。 このサイクルが速いほど、成長カーブは急になります。 ■成長が直接、収入とキャリアに反映 年2回の昇給、簿記2級合格で5万円・1級10万円の祝金。 学びと成長が、ダイレクトに収入アップにつながる仕組みです。 【入社後のキャリアステップ】 ■1～3ヶ月目：先輩のそばで実務に入り、経理の土台をつかむ ■3～6ヶ月目：キャリア面談で「次に挑戦したい領域」を一緒に設計 ■6ヶ月目以降：月次決算など本格業務へ。さらなる挑戦を後押し
      【大阪・兵庫・京都のいずれかのエリアへ配属します】 ※転勤なし＆UIターン歓迎 ※担当案件によってはリモートワークも可能 ＜勤務地の一例＞ 《大阪府》 ・大阪市（福島区・西区・中央区・西成区・西淀川区・浪速区・北区） ・堺市（堺区・北区） ・寝屋川市 ・豊中市 ・八尾市 ・和泉市 《兵庫県》 ・神戸市（中央区・長田区） ・尼崎市 《京都府》 ・京都市（南区） ◆本社／大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階
      ■経理実務 未経験者 月給22万円～25万円 ■経理実務 経験者 月給25万円～40万円 ※上記は最低保証金額です ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 《★等級別の月収例》 明確な評価基準で、昇給とキャリアアップをサポートします。 ・中級（27万円～）：通常業務を独力でこなし現場に貢献 ・上級（30万円～）：応用的・判断を要する業務をこなし後輩も指導 ・エキスパート（35万円～）：専門分野で高度なスキルを発揮 ・スペシャリスト（50万円～）：極めて高い専門性で社内のトラブル対応まで担う 《★昇給・昇進は年2回！努力を見逃さず、頑張りを還元！》 未経験スタート時は月給22万円から。経験を積むと初級・中級・上級と昇格し、エキスパート・スペシャリスト（月収例50万円～）まで道筋は明確です。各等級に必要な基準が定義され、目標達成度と行動特性の2軸で公平に評価。入社1年で月収4万円アップの実績もあります。
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    株式会社イングクラウド

    アウトソーシング
    東京都台東区台東3-42-7 松田商事ビル2F/4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 求人広告「doda」のライター／フルリモート／全国勤務可能
      求人メディア「doda」への掲載を希望されている企業様の求人制作依頼を受け、採用成功につながるよう取材・ライティングを中心に行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ・求人制作依頼の内容確認 ・担当営業さんとの打ち合わせ ・取材案件の場合はWeb取材 ・求人広告のライティング、初稿提出 ・修正が発生した場合は修正対応 ・校了日までに原稿回収や校了対応　など ＼校了日は毎週水曜・金曜の11時／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ dodaの掲載日は毎週月曜・木曜の２回！そのため、月曜掲載の求人は前週の金曜11時までに校了します。木曜掲載の求人は前日の水曜11時までに校了するので、校了に間に合うように急ぎの修正対応もご担当いただきます。担当している案件が校了日を迎える際は、すぐに対応できるように準備をお願いします。 ＼納品までの主な流れは？／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■打ち合わせ ∟担当することになった案件の担当営業さんとWeb打ち合わせ。採用課題や求める人物像、求人広告の訴求ポイントなどのすり合わせをします。 　▼ ■取材 ∟取材案件の場合は企業様とのWeb取材を実施。人事の方や社員の方へのインタビューを行い、求人制作に必要な情報を収集します。 　▼ ■ライティング ∟企業様の魅力、仕事のやりがい、大変な部分など、求職者にとって有益な情報が掲載されている求人広告を制作します。 ▼ ■校了 ∟求人広告ができたら企業様に初稿を提出。連絡を取りながら修正対応や進捗確認など、締切に間に合うようにハンドリングし、校了まで伴走します。 ＼求人広告の制作研修有／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ dodaの求人広告を実際に制作いただく前に、制作手順や広告規程などのガイドラインを確認いただきます。また、求人広告の制作練習も行うことができるので、自信をつけてから案件を受けられます。打ち合わせや取材に育成担当が同席するので、一人立ちに向けたバックアップ体制が整っています。
      ＜全国／フルリモート＞ リモートワークのため日本全国から勤務可能です！
      ＜完全出来高報酬制＞ ※制作する広告タイプによって金額が異なります。
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    株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6F、9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全11件
    • 【全国｜フルリモート可】web開発エンジニア／SaaS領域のweb開発メイン／プライム案件
      ～フルリモート可能／スタートアップ企業のweb開発プライム案件豊富／サービスの1→10フェーズに携わることができます～ ■業務概要： 当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。 案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 ■案件例： ・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発 ・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発 ・ChatGPTを使った業務効率化PJ ※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです ※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年～1年が多いです ■本ポジションの魅力： ・全国フルリモートでどこからでも就業可能です！実際に沖縄や仙台で勤務をしている社員もいます。また社内のコミュニケーションはteamsやZoomを用いて頻繁に接点を取っております。 ・元々当社の人材紹介事業で取引のあるスタートアップ系企業様から案件を獲得しているため、ほぼ全てプライム案件で、スタートアップ系の面白いwebサービスの開発に携われる機会が非常に多いです。 ■当社の特徴： 人材領域において多角的に事業を展開している当社では、主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。 プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供しており、「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F、9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野サテライトオフィス 住所：長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT３階L号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT×人材】未経験歓迎／起業家・フリーランスと企業に伴走するコンサルティングセールス
      ■□ITを軸に「人」と「事業」の成長を支える／起業家・フリーランス・成長企業に並走するコンサルティングセールス□■ ＼＼こんな方にご応募いただきたいです／／ ・人と本気で向き合う仕事がしたい方 ・キャリア支援・事業支援の両方に関心がある方 ・成長フェーズの事業で自分の影響力を広げたい方 ■ポジション概要 ・本ポジションは、起業家・ITフリーランスなど「自立した働き方」を選ぶプロ人材と、成長を目指す企業をつなぐコンサルティングセールスです。 ・企業の事業課題や成長フェーズを理解する／人材の価値観・人生観・キャリアビジョンを深く理解する／両者の未来にとって最適な関係を設計する この一連を一気通貫で担う伴走型の役割です。 ■業務内容 ※希望と適性に応じて、以下いずれかの役割からスタートします。 ▼ToB（企業向け｜コンサルティングセールス） ・スタートアップ・ベンチャー企業の経営者や事業責任者へのヒアリング ・経営・組織課題の整理、プロ人材活用の企画提案 ・自社データベース（起業家・ITフリーランス）から最適人材を選定・提案 ・契約後のフォロー・伴走支援 ▼ ToC（人材向け｜キャリアコンサルティング） ・起業家・フリーランスとの面談設定／関係構築 ・ライフビジョン・キャリアビジョンのヒアリング ・短期～中長期のキャリア設計支援 ・プロジェクト参画後の継続フォロー ■ポジションの魅力 ＜「売る」ではなく「伴走する」営業＞ 数字を追うだけの営業ではなく、人や事業の意思決定に深く関わる介在価値の高い仕事です。 ＜未経験からコンサルティング力が身につく＞ 入社後3か月間の研修とOJTがあり、異業界出身者も多数活躍中。 ＜社会性と事業性の両立＞ 起業家・フリーランス支援は、「自立人材の創出」「地方創生」にも直結。社会意義とビジネスの両方を感じられる環境です。 ＜成長企業の最前線でキャリアを積める＞ 売上成長率159％、新規事業も次々と立ち上がる環境です。営業にとどまらず、事業開発・人事・企画などへの挑戦機会も豊富です。 ■組織について ・メンバー数：約30名 ・平均年齢：27～28歳 ・異業界出身者多数（ブライダル／不動産／金融など） 若手中心・裁量大・挑戦を歓迎する文化です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,404,240円～5,340,000円 固定残業手当/月：132,980円～180,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※評価による昇給機会：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシストパワー

    人材派遣
    大阪府門真市泉町8-143F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【門真市／転勤無】人材営業◇年休117日／社用車貸与
      既存顧客へのフォローが7割、新規開拓が3割です。未経験からでも安心してスタートできるよう、専任の先輩がOJTでつきます。 <顧客や登録スタッフについて> ■顧客 大手企業から中小企業まで、エリアは大阪府が中心ですが、中には京都や神戸まで（エリアはメンバーで担当を決めているため、移動に多くの時間を取られることはありません）、合わせて60社ほどと取引をしています。業界としては製造や物流業界が中心。募集職種は製造スタッフ・倉庫内作業スタッフが中心です。 ■登録スタッフ スタッフは約300名で、8割が男性。年齢は20代～50代まで様々ですが、比較的40代が多く登録しています。中には無期雇用で15年近く就業する方も。スタッフのフォローに注力する当社では、独り立ち後に担当する派遣先企業も1人20社ほどに抑えています。 <具体的な仕事内容> ■既存顧客へのフォロー（7割） 月に1回以上、派遣先企業様に対して、既に働いているスタッフさんの状況をヒアリングします。その際に伺った評価を、スタッフさんにフィードバックします。「〇〇さんが来てくれて良かった」などのフィードバックがあった際はスタッフさんに喜んでもらえます。反対にスタッフさんが抱える悩みや要望をヒアリングし、派遣先と協力して改善に努めるのも営業の重要な仕事。常にスタッフさんと派遣先企業様の双方の満足度向上を追求しています。 ■新規顧客開拓（3割） 「人手が足りない」とお困りの企業に、電話でアプローチ。課題をヒアリングした後、実際に訪問したりオンラインなどで商談を実施したりして、当社の人材サービスの提案を行ないます。受注できたら、社内スタッフと一緒に人材の登録や、募集を行ないます。 <総合人材コンサルティングサービス会社を目指し、増員募集！> 大阪府を中心に公共・民間工事などのビッグプロジェクトを手掛ける親会社から、2007年に分社独立。そうして誕生したのが当社になります。派遣事業を中心にこれまで展開。既存の取引先からの信頼は厚く、業績は右肩上がりで成長中です。 今後は人材紹介にも注力していきたい考え。総合的な人材コンサルティングサービスを提供する企業づくりを目指し、より一層組織を強化することになりました。そこで今回、営業としてご活躍してくださるメンバーを募集することにしました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市泉町8-14 3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～261,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆毎年給与が5000円～1万5000円UP！ 頑張りに応じた定期昇給制度あり！半期に1回評価面談を行っており、成果は昇給として反映しています。 【モデル年収】 年収420万円／入社1年目／26歳 年収550万円／入社5年目／32歳 年収680万円／入社10年目／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイコービジネスコンサルティング

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第1ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／丸の内】人材営業（両手形）◆残業15Hほどで働き方整う／安定基盤／土日祝休み
      ～建設・製造業界に特化した専門性と安定基盤／基本土日祝休み～ ★こんな方にオススメです★ ◎新規開拓営業しつつ、残業減らして働き方を整えたい！ ◎新規営業から既存顧客の深耕まで、広いフェーズで営業経験を積みたい！ 当社にて両面型の人材営業をお任せします。建設業界を中心に、人材と企業の架け橋となり技術力を提供。若手からベテランの方まで幅広く在籍しています。 ＜入社後まずお任せすること＞ ・入社後すぐは顧客の新規開拓を担当し、営業ノウハウを習得 ＜ゆくゆくお任せすること＞ （1） 法人企業様へのコンサルティング営業（企業側） ・企業が抱える人材ニーズ、組織課題の把握 ・ソリューション提案：人材紹介／人材派遣／紹介予定派遣など、多様なサービスラインナップの中から、最適なソリューションを提案・提供します。 （2）求職者様へのキャリアコンサルティング（求職者側） ・求職者様と出会うためのスカウト活動 ・キャリア支援：求職者様への面談を実施し、ご経験、スキル、将来的な目標などを踏まえたキャリアプランを一緒に構築します。 ・マッチング：具体的な仕事の紹介、面接設定、職場見学への同行など、内定・入社までの活動をサポートします。 ・入社後のフォロー ■本ポジションの魅力： 企業様と求職者様の両方を一貫して担当する「両面型」のため、事業の最初から最後まで関わることができ、介在価値が高く、大きなやりがいを感じられる仕事です。 建設業界や人材業界でのご経験を存分に活かせる環境です。 ■当社について 株式会社セイコービジネスコンサルティングは、清弘エンジニアリングの関連会社として2015年に設立。 「常にチャレンジする」を念頭に、建設・製造業界に特化した人材総合サービスを提供。理念「自尊他尊」を大切に、誠実で信頼されるパートナーを目指しています。 資格取得支援や社員教育にも注力し、社員の成長を後押しする文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～336,400円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：73,200円～113,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回決算賞与（100万円以上の支給例有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施工管理／年休125日以上／土日祝休み／住宅補助／毎年昇給可
      • NEW
      まずは面談を行い、「どんな現場で働きたいか」 「どんな働き方をしたいか」という想いを丁寧にヒアリング。 その上で、建築・土木・設備・電気・プラントなど、 幅広い分野の中から最適な案件をご提案します。 取引先は「大林組」「鹿島建設」「大成建設」「竹中工務店」といった 大手ゼネコンや上場企業が中心のため、 規模・やりがいともに納得感のある現場に携われます！ □仕事内容 --------------- ■書類作成・現場の写真撮影 ■資材や人員の手配 ■職人への連絡・作業指示 ■現場の安全チェック ■工事の予算・進捗管理　など ＼設立11期目×安定基盤／ 2015年設立という比較的若い会社でありながら、 全国各地にコネクションを持つ当社。 その理由は業界で55年以上活躍している 【清弘エンジニアリング】が親会社だから！ そんな親会社の信頼とノウハウを引き継ぎ、 社員の働きやすさと事業の成長を軸とした 安定基盤を築き上げています。 □プロジェクト実績 --------------------------- ・東京駅 ・新国立競技場 ・人気テーマパーク　…etc. 建築・土木・プラント・設備・電気など、 さまざまな業種からプロジェクトを決定。 工期も短期から長期まで幅広く扱っています。 ＼配属後は担当営業がフォロー／ ・電話でのヒアリング（毎月） ・現場訪問（2ヶ月に1回） ・面談（プロジェクト終了後）
      【最大全額支給の住宅補助制度あり！】希望勤務地に配属【U・Iターン歓迎】 ☆ほぼ100％希望エリアに配属 ☆直行直帰＆案件によりマイカー通勤OK 【勤務エリア】 ■北海道 ■東北：青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東：茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越：山梨、長野、新潟 ■北陸：富山、石川、福井 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国：鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国：徳島、香川、愛媛、高知 ■九州：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F
      ■経験者／月給35万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ■未経験者／月給24万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※業界経験をお持ちの方は前職給与以上の支給も可能です。 ＼経験・未経験問わず収入UPを実現！／ □直近の中途入社者は90％以上が前職よりも年収UP □毎年90％以上の社員が昇給 □年収100万円以上の収入UP実績あり ★未経験から月収30万円以上も可能！
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    フロンティア株式会社

    アウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡／転勤無】未経験歓迎！法人営業※業界トップクラスのビジネスマッチングサービス「レディクル」
      • NEW
      【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」「成長企業セレクション2025」に選出】 ■業務概要： 当社サービス『レディクル』は業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行っています。 今回はレディクル事業本部（発注企業の新規開拓～既存営業）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・アポイント…お電話等で「レディクル」の魅力をご説明。完全無料且つTVCMなどで知名度も高まっており、比較的にスムーズにアポイントを取得できます ・訪問…お客様のお悩みをヒアリング。ニーズに応じて幅広いご提案が出来ます ・パートナー企業のご提案…課題解決にピッタリなサービスを扱っているパートナー企業（発注先）をご紹介 ・商談の設定…お客様とパートナー企業の商談日程を調整 ■『レディクル』について： お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業（受注会社）を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数53,000件以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み： 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 ■当社の特徴： 当社は、創業17期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目 24 番 32 号 FPG links TENJIN MINAMI12階 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,700円～342,891円 固定残業手当/月：70,300円～85,680円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定 ※成績基準を満たしていない間は月給25万円 ■昇格：有 ■昇給：年2回（4・10月） ■歩合：個人成績・業績に応じて毎月及び半期毎のインセンティブ（レディクル事業本部の約80％のメンバーは毎月達成） ※歩合となるため賞与は無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】インサイドセールス（リーダー候補）※業界トップクラスのビジネスマッチングサービスレディクル
      • NEW
      【「働きがいのある会社2025年版」に選出】 ■業務概要： 当社サービス『レディクル』は業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行っています。 今回はレディクル事業本部での発注企業の新規開拓をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・電話でのアポイント獲得 └展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電 └未開拓の新規リストからアポイントを創出 └問い合わせに対する一次対応やヒアリング ・アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証 ・メンバーマネジメント ★ただ決まったリストに架電するだけでなく、「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、実行し、振り返るところまで担当していただきます。そのため、営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。 ■『レディクル』について： お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業（受注会社）を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数53,000件以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み： 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 ■当社の特徴： 当社は、創業17期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,700円 固定残業手当/月：96,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等を考慮し決定 ■昇格：有 ■昇給：年2回 ■歩合：チーム達成に応じたインセンティブなどもあり ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフィライズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3階・6階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／年休130日／リモート有／入社祝金最大10万
      • NEW
      ＜プロジェクトについて＞ 幅広い業界・技術領域の案件をご用意し、多様なキャリア志向に対応。 毎回丁寧にヒアリングを行い、あなたにぴったりな案件をご提案します。 ★下記は500件以上ある案件の一例です ■システム開発 ・公共機関向けデータ集計ツール開発（設計～開発・テスト、Excel VBA） ・エンタメ系Webサービステスト支援（テスト実施・データ確認、技術：Oracle/SQL） ・ERPパッケージ導入開発支援（PMO補佐／進捗管理・議事録対応、技術：ERP） ・カード会社向けワークフロー開発（設計～実装、intra-mart/Java/JavaScript） ・生成AI活用サービス開発（フロントエンド／バックエンド開発、技術：TypeScript/SQL/生成AI） ■インフラ ・医療機関向けシステム導入支援（インフラ構築補助～動作確認、技術：Windows/インフラ運用） ・官公庁向け端末・システム構築（構築～セットアップ、技術：Windows Server） ・金融機関向けシステム運用保守（運用保守、技術：Windows Server/Linux） ・ポイントサービス向けインフラ運用保守（運用保守・監視対応、技術：Azure/IIS/Zabbix） ・製造業向けクラウド環境運用支援（環境設定・運用保守、技術：AWS/Azure） ・位置情報サービス向けインフラ運用支援（構築・運用保守、技術：AWS/Linux） ＜Point＞ 【1】手厚いフォロー体制 ◎多方面からヒアリングの機会が充実 （専任の営業担当、採用担当、エンジニアマネージャー、社内チームリーダー） ◎交流の機会も多数！ （オリエンテーション、Slackでのコミュニケーション、オンラインイベント、お花見などの社内イベント） 【2】評価に直結する成長支援 ▼入社後は現場で実務を積みつつ、定期的なオンライン勉強会や実践型研修で着実にスキルを育成。 ▼年1回のキャリアシートで目標を設定、達成度に応じて給与へ反映。 ▼資格取得手当もあり、スキルUPが給与UPに直結！
      【転勤なし／勤務地選択制】東京、神奈川、愛知、大阪、福岡、宮城などの各プロジェクト先 ■東京…渋谷、豊洲、品川、東京、飯田橋 ■神奈川…横浜、関内、川崎、みなとみらい ■愛知…名古屋、伏見、栄 ■大阪…本町、新大阪、梅田 ■福岡…天神、博多 ■宮城…仙台、あおば通 【本社】 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3階／6階 各線「池袋駅」より徒歩5分 ★転勤なし！勤務地は希望を考慮 基本的に転勤はありませんが「家庭の事情で引っ越すことに」など状況に応じた勤務地変更は可能です。 ★柔軟な働き方も可能 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務の案件も。 スキルを身につければ、ライフスタイルのご事情に合わせた働き方もできます。 ※基本は出社となります ★オンラインコミュニケーションが活発！ Slackでのコミュニケーションやオンライン開催の月例会など、配属先やエリアを超えたコミュニケーションが活発。 ※U・Iターン歓迎！ ※上記勤務地は一例。希望や適性、状況を考慮し勤務地を決定。 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～39万円 ★開発・インフラ経験3年以上の場合：月給40万円～65万円で提示 ★スキル・ご経験を考慮のうえ提示します 【経験者は100％前職から年収UPしています！】 前職300万円（ヘルプデスク2年）→入社後370万円（社内SE） 前職380万円（Java開発3年）→入社後500万円（Java開発/PM補佐） 前職400万円（サーバー運用保守5年）→入社後650万円（インフラ基盤設計構築）
    • 施工図／月給40万円～80万円／入社祝金有／土日祝休／転勤無
      • NEW
      ＼この仕事のPOINT！／ ◎希望のプロジェクトにアサインします！ ◎スーパーゼネコンのプロジェクトに1年目からチャレンジ可能！ ◎鉄道、高速道路、商業施設など地図に残るプロジェクト多数！ ◎エリアも選ぶことができ転勤なし！ ◎土日祝休みで残業月10h以下！ 【具体的な仕事内容は】 建築・土木・設備など、多彩なプロジェクトで「施工図作成」を中心にご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・図面作成、修正、チェック ・関連書類の作成、整理 など ＜使用ソフト＞ AutoCAD、Revit、Rebro、ArchiCAD、T-fasほか （入社後に学べる研修あり！経験が浅い方も安心です） ※オフィスや現場事務所でのデスクワークがメインです。 【具体的なプロジェクト】 ■都市開発（東京駅、渋谷駅、麻布台など） ■鉄道（神奈川相鉄線など） ■テーマパーク（大人気テーマパークのスタジオツアー施設など） ■大型商業施設（北欧家具を扱うショップなど） ■高速道路 ■橋梁 ■上下水道のシールド工事 ■空港関連 ■港湾 ■マンション・オフィスビル ■高級ホテル ■各種公共施設　など ＼サポート体制も万全／ スタートはCAD図面の修正・チェックができればOK！ あなたのスキルに合ったプロジェクトで活躍いただけます。 「給与」「人間関係」など、現場で抱える悩みが発生した場合は、 担当営業がしっかりと相談にのり、 必要に応じて先方との交渉や案件変更も可能です。 建築技術者が “満足度100％” で働ける環境を整えています。
      【転勤なし／掛け持ちなし】 首都圏を含む全国地方都市など、ご希望やお住まいに合わせて配属いたします。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県を中心に、全国47都道府県のプロジェクト先があって豊富です！ ☆1人1現場で掛け持ちなし！複数案件を兼務することはありません。 ☆本人が希望しなければ転勤もないため、自宅から通える範囲でのエリアを選択できます。 ☆全国に勤務地があるから、自宅近くの現場や、出張なしの働き方もOKです。 ※マイカー通勤OK（現場による） ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（就業場所による）
      月給40万円～80万円 ★能力、経験、前給を十分に考慮し決定します ★残業手当は別途全額支給します ※上記月給には一律支給の外勤手当を含みます
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    株式会社フジワークＲ＆Ｄ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビルディング2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計・開発エンジニア／年間休日125日／在宅可／航空宇宙など
      【業務内容】 プロジェクトは、航空・宇宙・自動車・家電・産業機器などを中心に多岐にわたります。 設計・開発・解析・評価・試験など、ご自身の希望に沿ったお仕事でスキルUPが望めます。 ●　希望は「100％」叶います！　● ――――――――――――――――― 当社が参画しているプロジェクトは多彩、かつ豊富。そのため、個々のエンジニアの希望は100％実現できます。携わりたい技術領域で、キャリア形成を目指せます。 ●　1人一人に寄り添います　● ―――――――――――――― 配属プロジェクトは、専属の担当社員と一緒に、エンジニア自身のこれまでの経験やキャリアパスの見通しを話し合ったうえで、アサインを決めていきます。プロジェクト参画後も定期的なコミュニケーションを取り、一人ひとりのエンジニアに寄り添うことが当社の特長！安心＆満足の環境で働くことができます。 ＜こんなプロジェクトに携われます＞ 有名大手企業のプロジェクト！大きなやりがいを持って働けます。 ■航空・宇宙関連 ・航空機、航空機用エンジンの開発 ・宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計、解析 ・組み込み開発 ■産業機器 ・産業用ロボットの設計・開発 ・生産ライン・各種プラントの設備設計 ・配管設計 ・シーケンス制御 ・ハードウェア設計 ・工程設計 ・治具設計、立ち上げ、保守、メンテナンス ・組み込み開発 ■自動車関連 ・EV、PHV、ディーゼルなどのエンジン開発 ・車体外装・内装（ボンネット、ドア、シートなど）の設計 ・マフラー、ブレーキ関連製品の設計・解析 ・信頼性評価、試験 ・ECU開発 ・ハーネス設計 ■デジタル家電・精密機器関連 ・スマホ、AV機器の筐体・機構設計 ・モバイル端末などの回路設計・評価 ・家電製品の回路設計 ・信頼性評価、試験 ・燃料電池の外装設計、解析 ・組み込み開発 そのほか、LSI設計、システム開発、アプリ開発、サーバー・ネットワーク構築などのプロジェクトもあり。
      転勤なし／関東・関西いずれかの拠点勤務／配属は100％希望を考慮 ※UIターン歓迎 【関東】 <東京都> 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区　等 <神奈川県> 横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市、横須賀市　等 <千葉県> 千葉市、船橋市、松戸市、市川市、柏市　等 <埼玉県> さいたま市、川口市、川越市、所沢市、越谷市　等 【関西】 <大阪府> 大阪市、堺市、東大阪市、豊中市、枚方市　等 <兵庫県> 神戸市、姫路市、西宮市、尼崎市、兵庫県明石市　等 <滋賀県> 大津市、草津市、長浜市、東近江市、彦根市　等 <京都府> 京都市、宇治市、亀岡市、長岡京市、木津川市　等 <奈良県> 奈良市、橿原市、生駒市、北葛城郡、大和郡山市　等 ●本社：東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビルディング2F ●関西支社：大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産經桜橋ビル10F ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～60万円＋賞与年2回 ※残業代全額支給 ※前職の給料や経験を考慮のうえ決定します（多くの方が前職からの年収UPを実現！）
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    株式会社ベネッセi-キャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング
    • 設立 2015年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】大学向けサービス企画◆AI活用・新規事業推進／リモート可・実働7H／教育業界経験者活躍中
      【教育業界向けアセスメント・育成サービスの企画職／現場感覚を大切にした商品開発に携われます】 ■業務概要 学歴だけではわからない、学生の生きたポテンシャル情報（資質・能力・志向性）を可視化し、その資質や能力が企業に評価され、またその育成に取り組む大学も評価される世界の実現を目指しています。 本ポジションでは、大学向けアセスメントや育成サービス、キャリア教育向け生成AIサービスの企画・開発・運用設計を担当いただきます。 プロダクトの上流工程から下流工程まで幅広く関与できるため、企画力やプロジェクト推進力、教育分野での専門性を高めることが可能です。 ■業務詳細 ・アセスメント商品に関連した各種企画の立案・開発・運用設計 （大学向け・受検者向け価値向上、受検を通じて蓄積されたデータを活用したビジネスモデル　など） ・キャリア教育向け生成AIサービスに関連した各種企画の立案・開発・運用設計 （大学向け・利用者向け価値向上、アセスメント受検促進、データ活用　など） ・サービス提供・運用システムの改善企画・運用への参画 ※企画自体は1テーマ×2~3名チームで企画を進めることが多いです。 ※社内外の企画制作スタッフ、関連部署、システム開発担当者と協働してサービス立案、提供を行っていく業務です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■サービスについて （1）<GPS-Academic>大学向けの汎用的能力を測定するためのアセスメント https://www.benesse-i-career.co.jp/gps_academic/index.html （2）キャリア形成支援サービス、授業・講座 https://contents.benesse-i-career.co.jp/careertutorial ■組織構成 ・配属される部署は、当社の商品企画の部署です。6名程度、在籍しております。企画実施だけではなく、サービスリリース後の効果検証・運用も行っています。 ・30代前半～40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍しております。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり（週1日程度出社）、フレックスタイム制、残業月30～40時間（所定労働7時間換算） ■企業の特徴/魅力 ・ベネッセとパーソルの安定基盤の下、社会的意義の高いサービス創出に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 507万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業手当を含みます。固定残業手当は30時間分、超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～340,000円 固定残業手当/月：70,446円～91,071円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,446円～431,071円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し、当社規定にて決定 ※残業時間が30時間を超える場合は、実労働に応じて時間外手当を追加支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】教育プロダクト企画◆Webサービス要件定義・改善推進／リモート可・実働7H
      【教育業界向けアセスメント・育成サービスの企画職／現場感覚を大切にした商品開発に携われます】 ■業務概要 学歴だけではわからない、学生の生きたポテンシャル情報（資質・能力・志向性）を可視化し、その資質や能力が企業に評価され、またその育成に取り組む大学も評価される世界の実現を目指しています。 本ポジションでは、大学向けアセスメントや育成サービス、キャリア教育向け生成AIサービスの企画・開発・運用設計を担当いただきます。 プロダクトの上流工程から下流工程まで幅広く関与できるため、企画力やプロジェクト推進力、教育分野での専門性を高めることが可能です。 ■業務詳細 ・アセスメント商品に関連した各種企画の立案・開発・運用設計 （大学向け・受検者向け価値向上、受検を通じて蓄積されたデータを活用したビジネスモデル　など） ・キャリア教育向け生成AIサービスに関連した各種企画の立案・開発・運用設計 （大学向け・利用者向け価値向上、アセスメント受検促進、データ活用　など） ・サービス提供・運用システムの改善企画・運用への参画 ※企画自体は1テーマ×2~3名チームで企画を進めることが多いです。 ※社内外の企画制作スタッフ、関連部署、システム開発担当者と協働してサービス立案、提供を行っていく業務です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■サービスについて （1）<GPS-Academic>大学向けの汎用的能力を測定するためのアセスメント https://www.benesse-i-career.co.jp/gps_academic/index.html （2）キャリア形成支援サービス、授業・講座 https://contents.benesse-i-career.co.jp/careertutorial ■組織構成 ・配属される部署は、当社の商品企画の部署です。6名程度、在籍しております。企画実施だけではなく、サービスリリース後の効果検証・運用も行っています。 ・30代前半～40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍しております。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり（週1日程度出社）、フレックスタイム制、残業月30～40時間（所定労働7時間換算） ■企業の特徴/魅力 ・ベネッセとパーソルの安定基盤の下、社会的意義の高いサービス創出に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 547万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業手当を含みます。固定残業手当は30時間分、超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～340,000円 固定残業手当/月：76,071円～91,071円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,071円～431,071円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し、当社規定にて決定 ※残業時間が30時間を超える場合は、実労働に応じて時間外手当を追加支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールビー・トラスト株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区北青山2-12-16
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【青山】営業事務◆業界未経験歓迎◆残業10h以内／正社員／土日祝休み・年休125日／裁量あり◎
      ★残業10h以内・土日祝休み・年休125日の働きやすさ◎　 ★伊藤忠商事から独立した総合商社リーテイルブランディンググループ◎ ■業務概要 伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディンググループで、営業事務担当を募集します。 ■業務内容 以下業務をお任せ致します。 ◆営業事務 ・請求書作成・管理 ・入金確認・管理 ・データ入力・資料作成 ・メール・電話による顧客対応 ・来客対応 ■組織構成： 営業メンバー3名、事務1名（女性1名） ■働き方 ・残業10h以内 ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h以内 　非常に働きやすい環境です。 ■当社について■ 伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として立上がり、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供しているリーテイルブランディンググループのM&A仲介・アドバイザリー専門会社です ■事業内容： 企業の合併、提携、営業権及び有価証券の譲渡に関する指導・仲介及び斡旋 不動産の売買・賃貸・管理及び仲介斡旋 ■社内の雰囲気： 従業員数はグループ全体で約220名。 オフィスは港区北青山に立地し、グループ会社と同じフロアで仕事をしている為 グループ社員同士がコミュニケーションを取りやすい雰囲気となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稼ぎたい方歓迎！】M&Aコンサルタント◆伊藤忠初のベンチャーG／営業経験を活かしキャリアUP可能！
      • 締切間近
      ★営業経験活かし、M＆AコンサルタントとしてキャリアUP可能◎　 ★豊富なインセンティブ制度により、年収1000・2000万円超え可能！ ★小売・流通業界の経営者に対して、売上アップや経営改善に向けたコンサルティング提案 ■業務詳細： 飲食小売業界で3000社超の取引がある当社グループにて、専門性を活かしたM＆Aコンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 ・経営者とのアポイント獲得からヒアリング、提案 ・企業審査 ・候補先の選定 ・条件調整～最終契約までのすべての業務に携わっていただきます。 特に、事業拡大をお考えの経営者と、事業の縮小撤退をお考えの経営者様や後継者問題を抱えておられる経営者様をつなぎ、双方の利益最大化を実現するためのコンサルティングがメインです。 リーテイル分野は、企業の成長スピードが非常に早い反面業態の陳腐化も早く、 市場動向へのより素早い対応が求められる分野です。常に企業・業態・店舗の変革がめられるため、戦略的にM&Aを活用することが成長への一番の近道となります。 ※未経験者の方から経験者の方まで幅広く挑戦、ご活躍いただくため、 スキルや経験に応じてお任せする内容やボリュームは相談させていただきます。 ■魅力： ・専門性を身に着け質の高い提案が可能。豊富な業界知識を持つ先輩コンサルタントの元、早い段階から経営に関わる提案が可能です！ ・売買両面のスキルが身につき、顧客企業の事業が発展する喜びがあります ・豊富なインセンティブ：獲得粗利　5000万円以下 3.75％～5.0％／5000万円超 15～20％ ■当社について 伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として立上がり、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供しているリーテイルブランディンググループのM&A仲介・アドバイザリー専門会社です。 企業・事業におけるM&A仲介を一気通貫でお任せ。未経験でも意欲があれば丁寧に指導し成長につなげます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～5,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェント・コンサルティング

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目３５－８ グレインズビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サポートスタッフ／残業ほぼなし／実働7.5hのレア求人
      ◇基本的に残業はなく18時に退社OK！（実は社長も18時前には帰宅しています） ◇好きなファッションやネイルで、自分らしく働けます♪ ◇完全週休2日制！2026年の年間休日は129日の予定です ━＊お願いしたいお仕事＊━ ◆来客・電話・メール対応 ◆データ入力や書類整理 ◆登録スタッフさんの手配（お仕事をしたいスタッフの方々と、企業様とのマッチング） など 新築マンションの内覧会にて、 お客様へ設備や仕様のご案内を行っている当社。 今回募集する事務スタッフの方には、 現場で活躍するスタッフがスムーズに業務を進められるよう、 バックオフィスからしっかりとサポートしていただきたいと考えています。 まさに、チーム全体を支える“縁の下の力持ち”として、 あなたの力を発揮できるポジションです！ ━＊プライベートも充実の職場環境＊━ 当社の代表は「プライベートが充実してこそ、仕事も楽しくなる」という価値観を大切にしています。 「仕事がつらくなっては意味がない」と考え、社員が快適に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ━＊働きやすさのポイント＊━ ・残業はほぼゼロ ・1日の勤務時間は7.5時間（一般的な8時間より短め） ・趣味や推し活など、プライベートも大切にできる職場環境 また、「代表や上司が会社にいると帰りづらい…」という雰囲気をなくすため、 代表自ら18時前に退社することを徹底。 この姿勢が社内に浸透しているため、 社員も気兼ねなく自分の時間を大切にできます。 無理なく働ける、明るく自由な社風が当社の魅力です☆
      ≪水天宮前駅より徒歩30秒！人形町駅から徒歩8分、茅場町駅からは徒歩7分の好立地≫ 東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-8 グレインズビル1F
      月給23万円～＋賞与年2回 ※残業代は全額支給 ※試用期間3カ月（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）
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    株式会社エンジニアパートナー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県川崎市幸区堀川町66-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市／未経験歓迎】建設業界向け人材派遣営業◆安心の研修教育体制／人柄重視／年休124日・土日祝休
      ＼JR川崎駅から徒歩10分◇20代～50代まで幅広い世代が活躍中！年休124日◇土日祝休み／ ■業務内容： 建設業界の企業に、当社従第員の派道をしていたたきます。 ・派遣提案営業／新規取引先の開拓業務（提案から契約締結まで） ・既存、休眠取引先企業へのニーズ確認 ・新卒・中途採用の為の応募者面接対応 ・上記、採用者（技術系）の社内研修時の教育サポート ・他、上記4業務の付帯業務 ■入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基本的な知識やノウハウを丁寧にお教えします。まずは、建設業界のルールや安全に関する規則を座学で学んでいただきます。その後、部署の先輩社員と共に営業の現場を経験しながら、実践的なスキルを身につけていただきます。入社3年後には、派遣元責任者教育を受講していただき、さらなる成長をサポートします。。 ■当社で働く魅力： 既存大手顧客への営業（派遣配属）をお任せすることもあります。日本を代表する企業のプロジェクトに携わることで、大きな経験と自信を得ることができます。 ■組織構成： 営業部は4名（代表者含む）の少数精鋭で構成されています。近しいポジションに代表者がいるため、困ったことがあればすぐに相談・解決することができる環境です。 ※20代～50代まで幅広い世代のメンバーが活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66番地2 興和川崎西口ビル6階 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 319万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,940円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,940円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／三沢】施工管理※完全未経験OK／専門性が身につく・教育体制◎／年休120日・土日祝休／正社員
      ■業務内容： 施工管理職とは、建設物の工程管理・品質管理・予算管理・安全管理をしていただくお仕事です。 協力会社の皆さん、職人さん、様々な方とのコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。 大規模な工場・発電プラント・石油精製プラントといった全国のプラント建設に伴う施工管理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・現場スタッフへの作業指示業務 ・施工に伴うスケジュール管理業務 ・現場内の安全パトロールや安全／品質管理業務 ・プロジェクトに関する書類作成や管理業務 ・他、上記付帯業務 現在、以下の現場が急募となります。 ・石油精製プラント／神奈川県を中心に、全国の石油精製プラント現場 上記以外にも、発電・化学・食品・医療・半導体プラント工事、ジェット機燃料、天然ガスを通すパイプライン施設工事もあり（全国）、遠方プロジェクト参加の場合、ホテルや旅館、アパートなど当社負担でサポートいたします。（出張規定に準ずる） ■入社後の流れ： ・まず本社にて1～2か月間、専任講師による研修を受けていただきます。 施工管理を行うための基本的な知識・ノウハウをわかりやすく丁寧に教えますので、ご安心ください。 ・また研修時に、配属に必要な資格取得も行っていただきます。（未経験者資格取得率95％超） →職長安全衛生責任者教育・フルハーネス型安全帯使用作業に係る業務・酸欠硫化水素危険作業主任者、他 ・その後は適性に応じて最適なプロジェクト先に配属。現場での経験を通じて、少しずつ慣れてください。 ■勤務先： プロジェクト先によって、自社のメンバーがいるケースとそうでないケースがあります。自社のメンバーがいなくても、顧客とはしっかり信頼を築いているので、困ったことがあればすぐに相談～解決できる環境があります。また当社代表や、営業担当が定期的に現場を訪問しますので、その際にもフォローを受けられます。 ■残業： 月20時間～45時間（プロジェクト先に準じる） ■アピールポイント： ・石油精製プラント会社の現場への配属でございます。日本を代表する企業のプロジェクトに携わることで、大きな経験と自信を得ることができます。 ・知識、経験ゼロから手に職をつけて、数十年に渡って活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森県三沢市 住所：青森県三沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場手当15,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョブズコンストラクション

    人材派遣
    【東京本社】東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プロジェクト管理／年休最大130日／未経験歓迎／研修充実
      • NEW
      ＜具体的な業務内容は…＞ 建築プロジェクトの管理・サポート職として以下の業務に取り組んでいただきます。未経験の方や経験の浅い方も、無理をすることなく少しずつ経験を重ねていくことができます。 ■施工写真の撮影・管理 ■書類整理 ■施工図面の作成 ■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■現場スタッフの勤務管理 ※現場作業ではありません！事務的な業務がメインです。 ＜万全の研修制度をご用意！＞ 当社では映像学習やe-learningを使って研修を実施します。そこでは施工管理の基礎知識や基本的なスキルを学んでいただけるため、未経験の方でも着実に力をつけていただける環境です。また、プロジェクトに配属された後も、ひとり立ちできるまで先輩社員が丁寧に指導するため、不安になることはありません。 ＜その後のスキルアップもしっかりフォロー＞ 資格取得支援もあり、取得合格証の提示で受験費用を会社が全額負担！さらに毎月の月給に手当が上乗せとなります。自らの成長が給与に直結しますよ！ ＜幅広いプロジェクトで経験を活かせる！＞ ビル・マンション・商業施設・工場・倉庫など、全国各地で進行中の多彩な建設プロジェクトに携わることが可能です。 特定分野に限定されることなく、あなたのスキルや希望の働き方に合ったプロジェクトにアサインされるため、さらなる成長や理想の働き方を追求できます。 ◎プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。勤務地へは直行直帰が基本であり、転勤もありません。
      ＜全国47都道府県の事業所で募集！＞ （東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・宮城など） ◎勤務地はご希望を最大限に考慮の上、決定します！ ◎転勤はありません！U・Iターンご希望の方もご相談ください。 ◎勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ＜積極採用エリア＞ ■東北地方／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東地方／東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城 ■東海地方／愛知 ■関西地方／大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 ■九州地方／福岡 ＜近隣のプロジェクトに配属＞ プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。遠方を希望される方は、転居先をご一緒にお探ししますので、遠慮なくご相談ください。 ＜所属部署は大手企業が集うオフィス街＞ ■東京本社／東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11階 └東京駅八重洲中央口より徒歩5分 └日本橋駅B3出口より徒歩1分 └京橋駅7・8番出口より徒歩9分 ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日新聞ビル6階 └福島駅より徒歩4分 └梅田駅・大阪駅より徒歩11分 └北新地駅より徒歩7分
      ◇未経験の方：月給27万円～50万円＋各種手当 ◇経験が浅い方：月給30万円～＋各種手当 ◇経験者の方：月給32万円～＋各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！ ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません！ ◎残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ ＜20代～30代で年収700万円以上の社員多数在籍！＞ 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代や30代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています！
    • CADオペレーター／月給23万円～50万円／年休最大130日
      • NEW
      ◇◇……◇◇ 入社後は基礎からしっかり！ ◇◇……◇◇ ▼基礎知識 eラーニングで業界の基礎知識を学んでいただきます。 業界未経験の方でもしっかりと学べる機会があるので安心してくださいね。 ▼先輩社員と一緒にOJT研修 約1カ月～3カ月のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ※経験に合わせて研修を実施するため、アシスタントからスタートする場合もあります。 ▼希望のプロジェクト先へ配属 「〇〇のお仕事がしたい」「プライベートを充実させたい」「収入を上げたい」など、希望に沿ってプロジェクト先を選べます。遠慮せず、挑戦したいこと、やりたいことなど、希望を聞かせてくださいね。 ◇◇……◇◇ 主な業務内容 ◇◇……◇◇ ■CADによる図面の作成、修正（Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど） ■各種設計 ■各種申請業務 ■プロジェクトの進捗管理 ■現地調査 など ◇◇……◇◇ 働きやすいポイント！ ◇◇……◇◇ ★アフターフォローもしっかり！ 入社後も担当営業が月1回ずつ面談と訪問も行うため、不安がない状態でお仕事ができます。 約半数の社員が施工管理をはじめとした現場出身者のため、仕事で困っていることや、今後挑戦してみたいことなど、具体的な相談もできますよ。 ★資格支援制度や社外研修も完備！ 社内勉強会制度（e-learning、映像学習など）をはじめ、社外研修制度もあり、常に成長し続けられる環境を整えています。また、資格の取得合格証を提示すると、当社在籍中に受験された費用は“会社が全額負担”！さらに毎月の給与に“資格手当”が上乗せされます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 【全国47都道府県で募集】 ◇勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ◇希望を考慮の上、ご自宅から1時間以内に通える範囲の勤務先へ配属となります。 ◇遠方への勤務を希望される場合、転居先を一緒にお探しできますので遠慮なくご相談ください。 ※配属先は以下いずれかのプロジェクト先となります。 ＜下記プロジェクト先で大募集！＞ ・東北：宮城県、福島県 ・関東：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ・東海：愛知県、三重県 ・北信越：石川県、福井県 ・関西：京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ・九州：福岡県、熊本県 ＜所属部署＞ ■東京本社（東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11F） ・「東京駅／八重洲中央口」より徒歩5分 ・「日本橋駅／B3出口」より徒歩1分 ・「京橋駅／7・8番出口」より徒歩9分 ■大阪支社（大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日新聞ビル6F） ・「福島駅」より徒歩4分 ・「梅田駅」、「大阪駅」より徒歩11分 ・「北新地駅」より徒歩7分
      【月給】23万円～50万円＋各種手当 ※時間外手当は別途支給。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【がんばった分はきちんと評価&給与に還元】 社歴や年齢に関係なく、がんばりをしっかり評価し、給与に還元します。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代で年収700万円以上の社員も在籍していますよ◎
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    三菱ＵＦＪビジネスパートナー株式会社

    アウトソーシング
    神奈川県相模原市中央区相模原3-2-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北名古屋/三菱UFJグループ】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ（管理職候補）◆未経験歓迎◆転勤無
      ～三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社／MUFGの共生社会実現の中核的な存在／年収500万円～／年間休日123日（土・日）、祝／残業ほぼ無し～ ■職務内容： 三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障がいのある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務内容： ・専用端末での調査、入力 ・入力業務を行う社員の育成、フォロー ・業務労務管理 ■配属先情報： ・6～10名ほどのチームの取りまとめをお願いする想定です。 ※チーム構成：10代～60代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■募集背景： これまで主として三菱UFJ銀行からの出向者で人員を補填しておりましたが、この度外部採用での人員補填を行っております。 ■当社の魅力： ・MUFGの充実した福利厚生、安定基盤にて就業いただけます。 ・令和3年度大阪府ハートフル企業顕彰　「ハートフル企業チャレンジ応援賞」受賞 ・高齢、障害、求職者雇用支援機構のリファレンスサービスに掲載 ■当社について： 当社は三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社です。 1996年に設立されて以来、30年にわたり、障がいのある方と共に生きがいを感じられる職場作りに取り組んできました。 現在は神奈川・東京・名古屋・大阪に拠点を置き、国内でも屈指の特例子会社として、また三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、障がい者雇用のフロントランナーとなり、働きがいを感じられる共生社会の実現を目指しています。 当社では社員全員が会社経営に参加し、皆で成長し、誇りを持って働ける会社にしたいと考えており、そのために社員一人ひとりの多様な価値観を尊重した上で、社員一人ひとりの成長機会の提供と能力発揮できる職場環境が必要と考えています。 【応募時必須事項】 応募時に志望動機を提出いただきます。志望動機を最重視して選考させていただきます。 変更の範囲：当社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県北名古屋市鹿田東若宮3962番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～459,000円 ＜月給＞ 332,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コプロコンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京本社 〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目７番12号サピアタワー18F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5,224名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全18件
    • 事務サポート／未経験歓迎／月収37万円可／年休125日／d
      • NEW
      • 締切間近
      「安定したい」「稼ぎたい」「プライベートを優先したい」 ――どんなワガママも“全部”叶えられる環境が、実はあるんです！ ☆安定POINT ・5年連続「健康経営優良法人」認定 ・東証プライム・名証プレミア上場企業グループ ☆給与POINT ・未経験でも月収37万円以上可能 ・初年度から年収450万円以上が目指せる ☆休日POINT ・年間休日125日／土日祝休み ・年3回の季節休暇は最大10連休 ////////////////////////////////////////// 全国2,000件以上の建設プロジェクトをバックオフィスからサポート。 《渋谷再開発》《有名テーマパークの建設》など、 大型案件にも多数携わっている実績のある会社です♪ ■STEP1｜専任講師による初期研修 ビジネスマナーや業界知識といった基礎部分から、 図面の読み方などの実践的なスキルまでじっくり学べる研修を実施。 リモート受講OKなので、全国どこからでも参加できます。 ■STEP2｜先輩社員のアシスタントへ 最初は簡単なサポート業務から始め、 現場の雰囲気や流れを学びながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう◎ □データ入力・書類作成 □スケジュール管理・調整 □現場写真の撮影 □進捗確認、品質チェックの補助 など ■STEP3｜進行管理のプロフェッショナルへ 将来的には全体を支える《司令塔》にレベルアップ！ プロジェクトに欠かせない存在として、裁量大きく働けます。 □図面チェック □関連各所との打ち合わせ □工事全体の計画・調整 など
      【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。
      【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【関東／東京・神奈川・千葉・埼玉】月給30万1230円+インセンティブあり 【東海／愛知・静岡・岐阜・三重】月給26万9170円+インセンティブあり 【関西／兵庫・京都・大阪】月給27万6850円+インセンティブあり 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給25万800円 【北海道】月給25万2960円 【東北／宮城・山形・福島】月給25万580円 【中国／岡山・広島・山口】月給25万1090円 【その他エリア】月給22万6000円～ 残業代全額支給！働いた分はしっかり給与に還元されます ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／面接1回／c
      • NEW
      • 締切間近
      *.☆仕事内容☆.*。 ・WordやExcelを使った書類作成（作業指示書・報告書など） ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・電話対応　など └ フォーマットに沿った資料作成など、 　 シンプルな業務からスタートできます◎ 慣れてきたら、 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ などにも挑戦可能です！ *.☆1日の流れ☆.*。 08:00…出社／1日のスケジュールを確認 08:15…資料の作成やメール等の対応 10:00…お客様と打ち合わせ 12:00…ランチ 13:00…現場の進捗を確認 15:00…ミーティング 16:00…事務処理 17:00…退勤！お疲れ様でした◎ *.☆研修制度☆.*。 ▼「建設プロジェクトとは？」など基礎から学べる研修 ▼現場にてOJTスタート！サポート役として仕事の流れを把握 ▼慣れてきたら電話対応などにも挑戦！ └ 現在はWeb研修を開催。全国からリモート・在宅で受講可能です。 ＼PCなどのアシスタントスキルも身につく！／ 「PCの使い方に不安がある…」そんな心配はいりません◎ Word・Excelなどの使い方から、しっかり教えます。 また研修は少人数制なので、いつでも質問できる環境です！
      【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮支店（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜支店（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。
      【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【関東／東京・神奈川・千葉・埼玉】月給30万1230円+インセンティブあり 【東海／愛知・静岡・岐阜・三重】月給26万9170円+インセンティブあり 【関西／兵庫・京都・大阪】月給27万6850円+インセンティブあり 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給25万800円 【北海道】月給25万2960円 【東北／宮城・山形・福島】月給25万580円 【中国／岡山・広島・山口】月給25万1090円 【その他エリア】月給22万6000円～ 残業代全額支給！働いた分はしっかり給与に還元されます ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
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    スキマワークス株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区芝浦3-14-15タチバナビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 採用責任者候補◆採用／育成／人事企画まで一気通貫◆HR上場企業グループ◆立ち上げフェーズ
      • NEW
      □■採用領域の立ち上げをお任せ／大手上場企業タイミーグループ／キャリアパス豊富／人事業務の仕組みやオペレーションの設計まで上流をお任せ■□ 事業の非連続な成長を支えるためには、人員計画を実行に移し続ける採用機能の存在が不可欠です。現在、人事機能は責任者が兼任で対応している状態であり、今回は専任の採用責任者として機能をゼロベースで設計・運用いただける方を募集します。 ■業務内容 採用戦略策定、採用機能立ち上げ業務全般をお任せします。 (下記は想定ですが、組織状況や案件の状況に応じて適宜変動します) ・採用戦略策定、採用計画立案(10～20%) ‐全社採用計画策定、要件定義、ソーシング戦略設計 ・採用パートナー(エージェント)との連携・採用実務(40～50%) ‐エージェントリレーション構築、候補者ソーシング、選考運用、内定クロージング ・採用オペレーション仕組み化(20～30%) ‐選考プロセス標準化、面接官トレーニング、ATS運用設計、KPI設計・モニタリング ・育成・組織開発関連業務(5～10%) ‐オンボーディング設計、評価制度運用支援等(スキル・志向に応じて) ・人事企画業務(5～10%) ■ポジションの魅力 ・急成長&急拡大中の事業・組織において、採用戦略設計から現場のエージェント折衝まで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 ・多様な採用課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。採用だけではなく希望があれば人事領域を横断的に経験ができ、自身の市場価値を高めるトラックレコードを築くのに最適な舞台が整っています。 ・根底にタイミーグループの資本力という土台があり、スキマワークスというベンチャーらしい、変化の早いステージで挑戦がしやすい環境です。 ■当社について 2025年9月にタイミーグループにジョインし、BPO事業を中心にタイミーグループの中核事業会社となります。請負事業(SW)とFM事業(Timee)の一体運用により、これまで契約主体が分かれていたことによるクライアント視点での煩雑さを解消し、物流・倉庫領域におけるHRソリューションのスピードアップと効率化を実現していくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-14-15 タチバナビル 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：471,800円～509,933円 固定残業手当/月：63,800円～73,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 535,600円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※年2回の人事考課にて給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理担当◆コーポレート責任者候補◆HR上場企業グループ×新組織の立ち上げ◆キャリアパス豊富
      • NEW
      □■大手上場企業タイミーグループ／コーポレート領域の業務仕組化～情報システム領域までバックオフィス全般／グループ会社との経理連携・連結対応までお任せ■□ 事業の非連続な成長を支えるためには、それを支えるコーポレート機能の整備が不可欠です。グループジョイン後、月次決算や仕訳といった経理オペレーションに加え、グループ会社としての対応、IT関連のシステム整備、業務プロセスの整流化など、対応すべき領域が一気に広がっており、経理を軸足に、必要に応じてIT・グループ経営対応まで柔軟に手を広げていただける専任ポジションを募集します。 ■業務内容 経理を軸としたコーポレート機能強化業務全般 (下記想定業務ですが、組織状況や案件の状況に応じて適宜変動します) ・経理実務全般(30～40%) ‐月次・年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理 ・コーポレート基盤整備(30～40%) ‐業務プロセス標準化、規程類整備、ナレッジ蓄積 ・情報システム関連(10～15%) ‐IT資産管理、SaaS整理・選定、セキュリティルール整備(スキル・志向に応じて) ・グループ経営・連結対応(10～15%) ‐親会社との経理連携、連結パッケージ対応、グループ間取引の整理(スキル・志向に応じて) ■ポジションの魅力 ・急成長&急拡大中の事業・組織において、経理オペレーションの設計から会社全体の基盤整備まで一貫して裁量を持って取り組める ・多様なコーポレート課題に対して施策を打ち出し、組織の進化を牽引できるフェーズにあります。経理に加え、ITやグループ経営領域への挑戦も可能であり、多角的なキャリア実績（トラックレコード）を積み上げられる ・根底にタイミーグループの資本力という土台があり、スキマワークスというベンチャー特有のスピード感溢れるフィールドで挑戦できる ■当社について 2025年9月にタイミーグループにジョインし、BPO事業を中心にタイミーグループの中核事業会社となります。請負事業(SW)とFM事業(Timee)の一体運用により、これまで契約主体が分かれていたことによるクライアント視点での煩雑さを解消し、物流・倉庫領域におけるHRソリューションのスピードアップと効率化を実現していくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-14-15 タチバナビル 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：471,800円～566,600円 固定残業手当/月：63,800円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 535,600円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※年2回の人事考課にて給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ碧南

    人材派遣
    愛知県碧南市中後町一丁目28番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／既存メイン／実質年休140日／定時退社
      • 締切間近
      【仕事の流れ】 ▼アプローチ／既存顧客リストからアプローチ ▼ヒアリング／企業様が欲しい人材を伺います ▼条件に合うスタッフさんへ連絡 ※派遣登録者数7000人以上 ※取引先企業100社 ▼職場見学へ同行（1～2h程度）／スタッフさんと同行し、企業様先を見学 ▼マッチング／企業様とスタッフさんのすり合わせ終了後、無事マッチング成立 ▼アフターフォロー／定期的にヒアリングを行い、定着できるよう引き続きサポート 【充実の研修】 ▼座学／会社や派遣業界についての基礎知識 ▼先輩同行／企業様とのコミュニケーション方法などのロープレ ▼独り立ち／3カ月を目安に先輩の案件を引き継ぎながら独り立ち 既存の取引先が中心のため、未経験でも安心してスタート可能です。 【ストック型インセンティブ】 一次的ではなく、ストック（蓄積）させていけるインセンティブ制度。 企業とスタッフ双方に寄り添った丁寧な対応が評価として積み上がり、収入にも継続的に反映されます。 派遣社員様が継続して働けば、社員にインセンティブを還元する仕組みが整っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後は】 ◆1カ月目～ 座学研修からスタート。派遣業界の基礎や法律まで学べます！ その後は先輩の同行やOJTで、少しずつ業務を習得。 ◆2カ月目～ 担当企業を持ち、実務にチャレンジ。 周囲のサポートを受けながら、自分のペースで成長できます。 ◆独り立ち後～ 定期的な研修・勉強会でスキルアップを継続。 法律改正などの知識も随時フォローしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここもポイント】 ★人の温かさが魅力の職場 部署や年齢に関係なく距離が近く、困っていると自然と声がかかる環境。 未経験でも安心してスタートできます。 ★働き方は自分次第 スケジュールは自分で調整可能。 プライベート重視の働き方も、しっかり稼ぐ働き方も選べます。 残業は月平均10時間前後と少なめです。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 愛知県碧南市中後町一丁目28番地 ＃受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給31万5,000円～47万2,500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円～11万2,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【インセンティブを含めた月収例】 85万円（入社5年目／係長） 63万円（入社3年目／主任） 41万円（入社1年目／一般） 【試用期間】 月給31万5,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※待遇に変動はありません 《月収UP事例》 ─────── Aさん：月収20万円→転職後月収60万円に（3倍UP） Bさん（一般職→主任）：月収35万円→月収49万円に（1.4倍UP） Cさん（係長→課長）：月収61万円→月収80万円に（1.3倍UP）
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    株式会社シオンステージ

    人材派遣
    東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ラヴィット・水ダウ・それスノなどのTV番組AD／リモートOK
      自社やテレビ局の担当ディレクターとともに番組を制作。まずはアシスタント業務から担当していただきます。 …ーーーーーー 主な業務例 ーーーーーー… ○情報のリサーチ、ネタ探し ○ロケハン、取材先のアポイント ○出演者との打ち合わせ ○機材の準備、収録時のカンペ出し ○編集のサポート　　など ★バラエティ、音楽、スポーツ、情報番組など、希望を考慮して☆興味のある☆ジャンルの番組に配属！ …ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー… テレビ業界の基礎知識から丁寧にレクチャー。配属後は先輩ADによるOJTのもと、簡単な業務からはじめてもらいます。 また当社の管理部門は全員がテレビ業界の経験者。現場の実情を理解したスタッフが業務の不安や疑問に専門的にアドバイスできる体制を整えていますので、安心して成長できる環境です♪ ★まずは3年でチーフAD、6年でディレクターへ。その後は、番組の演出を担うディレクターか、全体の舵取りをするプロデューサーか。どちらの道も、あなた次第で可能性は無限大です！
      ★転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★リモートOK！ 東京都内のテレビ局（日本テレビ、フジテレビ、テレビ朝日、TBS、テレビ東京、NHK）または制作会社 ●日本テレビ：東京都港区汐留 ●フジテレビ：東京都港区台場 ●テレビ朝日：東京都港区六本木 ●TBS：東京都港区赤坂 ●テレビ東京：東京都港区六本木 【本社】 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館 10F …「有楽町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      【月給】25万円～31万円＋各種手当＋賞与（※業績による） ★経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記は未経験者の初任給です。 ※試用期間6ヶ月（待遇変動なし） ※上記の金額には月15時間分の固定残業代2万4,160円～を含みます。残業が月15時間を超えた場合は別途、時間外手当を支給します。 ★テレビ業界などでの実務経験をお持ちの方は、 月給26万円以上からスタートも可能★ ▼月収例／AD経験3年（経験者） 月収28万円
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    近畿住設株式会社

    アウトソーシング
    大阪市北区曽根崎新地2-6-12（本社）
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／営業サポート・顧客対応・日程調整・案件進行フォロー
      • 締切間近
      【具体的な業務内容】 ・お客様との電話、LINE、メール対応 ・商談日程、工事日程などの調整業務 ・見積書、申込書などの作成補助 ・営業からの依頼対応、確認業務 ・案件進行に伴う事務処理全般 ・社内外との連携、確認、調整業務 ・営業や案件の流れを見ながら、必要な確認や準備を先回りして行う業務 【仕事の進め方】 日々の業務では、予定していた作業を進めている最中に、急ぎの確認や対応依頼が入ることもあります。 そのため、目の前の業務だけを見るのではなく、その都度優先順位を整理しながら進められることが大切です。 仕事の幅はありますが、長時間残業に頼るのではなく、日々の業務時間の中で進めていける環境です。 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自分から仕事を拾って動ける方 ・作業中に急ぎの依頼や確認が入っても、慌てず優先順位を整理できる方 ・周囲と適切に報連相を行いながら進められる方 ・周囲に必要以上に振り回されず、自分の役割に集中できる方 ・さまざまなタイプの人と関わる環境でも、安定して働ける方 ・営業を支える立場にやりがいを感じられる方 ※入社後、本人の意思に沿わない会社都合の職種変更などはありません。
      本社 ※梅田 （大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル9F） アクセス ・各線｢大阪駅｣｢梅田駅｣～徒歩7分 ・各線｢西梅田駅｣～徒歩2分 ・阪神｢福島駅｣～徒歩3分 ・ＪＲ｢北新地駅｣～徒歩3分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
      月給30万円～ ※経験・能力・前職内容を考慮の上、決定します。
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    ＣＡＭＥＬＯＲＳ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／HRコンサル営業／年収800万円実績有／内勤中心
      【具体的な業務】 ・企業担当者とのオンライン面談 ・採用課題のヒアリング・クロージング業務 ・CSチームとの連携 ※経験や適性によっては、リーダー候補として、メンバーマネジメント業務もお任せします。 【営業スタイル】 ★反響からのご提案が8割～9割 問い合わせや資料請求からの反響に対しての商談が中心。 無理なテレアポや飛び込み営業はなく、成約率も高めです！ ＼＼POINTはココ！／／ ★ワンランク上の人材を目指せます！ あなたに所属いただくのは、代表直下のチームです。 そのため、最新のビジネストレンドに触れるチャンスもたくさん！ また、セールス全体の戦略、戦術に関わっていく施策の企画立案など、高いレベルの業務にも挑戦できます。 高い視座やビジネス観に触れることで、総合的な人間力を磨いていける環境です。 【入社後の流れ】 ＜入社時研修＞ 経営陣から、事業やビジネスモデルなどを説明します。 ▼ ＜OJT研修＞ 2～3カ月間、先輩のオンラインMTGに同席し、業界知識や仕事の流れを学びます。 業務メンター複数名で丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ 20代後半～30代前半の、あなたと年齢が近しいメンターが担当します。（メンター例：30歳／男性／営業経験4年目） 気兼ねなく、なんでもご相談くださいね。　 ▼ ＜独り立ち＞ 半年～1年を目途に独り立ち。 もちろん、一人で提案を行なうようになったあとも、分からないことや困ったことは上司がフォローするので、ご安心ください！ ▼ 慣れてきたら、エンタープライズ企業へのセールスなど、大きなプロジェクトにも挑戦可能です！
      【転勤なし／駅近！渋谷駅徒歩1分】 ＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ■アクセス JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」から徒歩1分 ＼フラットな雰囲気が魅力です！／ スタートアップらしい風通しのいい環境に加えて、自社プロダクト成長のため、小さなアイデアも良いものは即採用というスピード感も自慢！組織への貢献を実感できます。
      ◆営業未経験者 月給28万5,715円以上 ※上記給与には固定残業代（45時間分／月7万4,319円以上）と一律手当を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◆営業経験者 月給35万7,143円以上 ◆BtoBサービス・新規顧客開拓の営業経験者（2年以上の方）※リーダー候補採用 月給42万8,572円以上 ◎ご経験やスキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与いずれも、固定残業代（45時間分／月9万2,898円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ／ 頑張りをしっかり評価・還元！ ＼ 成果以外に普段の仕事ぶりや周りを巻き込みながら主体的に行動する姿勢、 提案までのプロセスなど、総合的に判断し、賞与や昇給でしっかり還元します！
    • 【渋谷】HRコンサル営業＜業界未経験歓迎＞社会課題に挑む◎複業マッチングサービス◇0→1事業を推進◎
      □■労働力不足の解決に挑む注目のHR Tech企業／早期キャリアUP◎／頑張りを給与へ還元／成約率の高いサービス／若手が活躍！平均年齢30歳／定着率95％以上（直近1年以内）／残業月平均5～20時間■□ ■概要： ～複業マッチングサービス『SOKUDAN』のHRコンサル営業～ ◇当社は「信頼される人が、挑戦できる世の中をつくる」というミッションのもと、フリーランス・副業・複業・業務委託の実務経験豊富な人材と企業を結びつけるマッチングサービス「SOKUDAN」を展開しています。 ◇テクノロジー×ヒトを活用した独自のサポート体制で実現した「最速のマッチング」を強みとしています。 導入実績は大手企業にも広がり、人材不足解消の一手を担っています。 ◇また、当社は現在、“0→1”の事業フェーズの真っ只中◎そのため、スタートアップメンバーとして、サービスのブラッシュアップに取り組んだり、新規事業に携わることが可能です。提案がすぐに取り入れられるスピード感や、自身の働き掛けが会社の成長につながる手応えを感じられるのは、今だからこそです。 ■業務内容： ◇採用課題のヒアリング 　顧客の人事担当者との商談はオンラインで行い、訪問は基本ありません。 ◇商談のクロージング業務 ◇CSチームとの連携 ※経験や適性によってはリーダー候補としてメンバーマネジメント業務もお任せします。 ■営業スタイル： ～反響からのご提案が8～9割～ ◇新規既存の割合：新規80％ 既存20% ◇トークスクリプトあり。安心のスタート環境！ ◇成約率は驚異の50％超え！ ◇育成前提！業界経験なしでも安心◎ ■入社後の流れ： ～業界未経験でも安心の研修制度／20代～30代を中心に活躍中～ ▽入社研修…経営陣から事業やビジネスモデルなどを説明 ▽OJT研修...まずは先輩のオンラインMTGに同席し、業界知識や仕事の流れを学びます。 ▽独り立ち...半年～1年を目処に独り立ち。もちろん一人で提案を行うようになったあとも、わからないことや困ったことは上司がフォローするのでご安心ください。 ▽慣れてきたら大きな案件にも挑戦 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験やスキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,245円～422,791円 固定残業手当/月：92,898円～148,638円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6・12月） ■賞与：年2回 ■インセンティブ：あり 　賞与とは別にインセンティブも年2回！ 　実績をインセンティブとして還元。 　あなたの頑張りにきちんと応えます！ ■年収例： 営業経験者／年収500～650万円 リーダー候補／年収600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウノヒューマンライズ株式会社

    人材派遣
    本社 渋谷区東1-26-30　SHIBUYA EAST BLD7F TEL:03-6805-0471 関西支店 大阪市中央区北久宝寺町3-5-14　キャプテンビル2F TEL:06-6121-6945
    • 設立 2003年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 派遣コーディネーター／月給28.5万円～／平均残業月10h
      • NEW
      ━━━━━━━━━ ◎具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ■面談とヒアリング（Web面談メイン） ┗これまでのご経験やご希望を丁寧に伺います ■お仕事の紹介・マッチング ┗一人ひとりに合ったお仕事をご提案 ■スタッフへの連絡対応 ┗就業前後のフォローやご相談対応 ■データ入力・管理 ┗登録スタッフの情報をシステムへ入力 ★1日平均3件ほどの面談を担当★ じっくり向き合うスタイルなので、 一人ひとりに寄り添った提案ができます！ ━━━━━━━━━━━ ◎1日の業務の流れ（例） ━━━━━━━━━━━ ▼出社 ┗応募者の確認・面談日程の調整 ▼面談 ┗ヒアリング～お仕事のご紹介まで対応 ▼面談の空き時間 ┗メール作成やスタッフへの連絡、データ入力など ◎自分でスケジュールを調整しながら進めていきます！ ━━━━━━━━━━━━ ◎未経験でも安心の研修体制 ━━━━━━━━━━━━ ▼STEP1｜座学研修 ┗いきなり現場には出ず、業務の流れや考え方を基礎から学べます ▼STEP2｜OJT研修 ┗先輩社員がマンツーマンでサポート ▼STEP3｜独り立ち ┗約1ヶ月を目安にデビュー！ 　もちろん、その後もフォローを行いますのでご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━ ◎この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ただお仕事を紹介するだけではなく、 「どんな働き方が合うのか」まで一緒に考え、 その方にとっての「ぴったりの仕事」を見つけていきます。 だからこそ、 「あなたに担当してもらえてよかった」と 直接感謝の言葉をいただける、やりがいを実感できるお仕事です。
      ＼転勤なし・駅チカオフィス！／ 《東京本社》 東京都渋谷区東1-26-30　SHIBUYA EAST BLD　7F
      月給28.5万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※職能給・固定残業代（5万5000円～7万5000円／月35時間分）含む ※超過分は別途支給します
    • 派遣営業／完全分業制／残業月10h以下／月給29.5万円～
      • NEW
      企業の「人が足りない」と、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」をつなぐ。 それが、ウノヒューマンライズの派遣営業です。 アパレル・食品・オフィスワークなど、 幅広い業界の企業に対し、 人材の提案から就業後のフォローまで一貫して担当します。 ………………… ◆具体的には ………………… ◎クライアント対応（既存・新規） └企業のニーズや採用課題をヒアリングし、 　最適な人材をご提案します。 　既存顧客との関係づくりを中心に、 　新規開拓にもチャレンジしていきます。 ◎マッチング・面談対応 └求職者と企業の間に立ち、 　お顔合わせ（面談）にも同席。 　双方にとって納得感のあるマッチングを目指します。 ◎スタッフフォロー・店舗運営 └就業後のフォローに加え、 　アパレル・食品店舗の運営管理 （育成・シフト管理等）も担当します。 ◎条件交渉・事務書類作成 └時給や契約内容の調整、 　各種書類作成なども行います。 ★求人作成やスタッフ登録などの後方業務は専任担当が行うため、 　営業やスタッフフォローに集中できる環境です。 …………………… ◆入社後の流れ …………………… 入社後は、先輩社員の担当企業を引き継ぐところからスタート。 業務の流れや提案のコツは、 OJTを通して丁寧にレクチャーしていきます。 いきなりすべてを任せることはなく、 先輩との同行やフォローを通して、 少しずつできることを増やしていけるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ……………………………… ◆このポジションの魅力 ……………………………… このポジションの魅力は、 営業スタイルや働き方の自由度が高いこと。 スケジュールは自分で組み立てられ、 直行直帰も可能です。 また、アプローチ方法にも決まりはなく、 先輩のやり方も参考にしながら、 自分に合った営業スタイルを見つけていけます。 人と関わることが好きな方や、 未経験から営業に挑戦したい方をお待ちしています！
      ＼転勤なし・渋谷駅徒歩5分の駅チカオフィス！／ 《東京本社》 東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLD 7F ★直行直帰OK ★複数路線利用可能でアクセス良好！ ★転勤なしのため、腰を据えて働けます
      月給29.5万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※職能給・固定残業代（35時間分／5万5000円～7万5000円）を含みます ※超過分は別途支給します ★固定残業代は35時間分を含みますが、実際の残業は月10時間以下と少なめ。 無理なく働ける環境です！
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    株式会社エンカレッジ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市西区新町1-4-26四ツ橋グランドビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／四ツ橋】障害学生のキャリア支援（大学へ半常駐）◆ノルマなし／残業月10h程度／基本土日祝休み
      ～障害学生のキャリア支援／一人ひとりと向き合える（ノルマ無し）／在宅・時短相談可◎～ ■当社について 当社は、「働きづらさを抱えるすべての人が、一人ひとりの強みを発揮してイキイキと働ける社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、障害のある大学生や若者、求職者のキャリア支援、就職支援に取り組んでいます。 ■業務内容： 障害のある学生を対象としたキャリア支援サービスにおいて、企画・運営および企業・学生対応を中心とした実務。 ※週の半分ほど、大学キャリアセンターの相談員として、障害学生の就職支援をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・障害のある学生向けキャリア支援サービスの企画・運営 ・学生向けキャリア面談の実施および面談記録・情報整理 ・就職・キャリア関連イベント、企業インターンシップの企画・運営対応 ・大学・企業への営業及び連絡調整、情報共有、各種事務対応 ※業務にはzoom、teams、AI活用、Line works等のツールを使用します ＼この仕事の社会的意義・やりがい／ 障害を持つ学生の多くは、これまでの経験から「働くこと」に自信を持てずにいます。面談を重ねる中で表情が変わり、「やってみたい」「働いてみたい」と前向きな一歩を踏み出す瞬間に立ち会えることが、この仕事ならではのやりがいです。 ■入社後について： 入社後は会社概要や支援の基本を学ぶ座学研修を行います。当社が積み上げてきたノウハウや社内リソースを提供し、社長や大学支援事業部のメンバーがサポートしながらOJT研修を実施します。 ■当ポジションの特徴： 学生本人だけでなく、大学教職員や企業と密に連携しながら、支援プログラム、インターン、マッチング企画などを共に作り上げます。 ■目標について 部署としての目標（ビジョンに紐づくもの）はありますが、個人に課せられる数値目標・ノルマはありません。 ■働き方 ・基本土日祝休み（年数回のみ土曜出勤） ・残業月平均10h程度 ・育児中の社員も多く、時短勤務や働き方の相談がしやすい◎ ・リモートワーク（希望の方／就業1～2か月後を目安に、業務状況に応じて週1～2日取得している方もおります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西大学　キャリアセンター 住所：大阪府吹田市千里山東１丁目１０－２０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 342万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～241,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：15,854円～18,458円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,854円～274,458円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年度実績：2.5ヶ月分＋5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロテクス

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル37階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／面接確約／未経験歓迎／年休123日／髪色自由
      • 締切間近
      ＼「ずっとフリーターだった」「初めての正社員で不安」という方も大歓迎！／ 応募時に知識や特別なスキルは一切必要ありません！ 大手メーカーの直案件による、 身近なペットケア用品（ドッグフードやキャットフード、猫砂など）の製造を担うお仕事です。 ★接客ストレスなし！程よい距離感で協力できる環境★ 不特定多数のお客様と話す接客業とは違い、 気心の知れたチームの仲間と協力しながら進めるお仕事です。 「基本は自分の作業に集中したいけれど、分からないことはスグに質問できる環境がいい」という方にピッタリ！ 一人で孤立することなく、安心して取り組めます。 ◆ー＜お任せする作業内容＞ー◆ ・製造ラインの機械オペレーション、商品の包装 ・完成品の品質検査、商品のチェック ・包材や資材の供給 ・フォークリフトを使った工場内の物流作業　など まずはマニュアル化されたシンプルな作業からスタート。 いきなり一人で難しいことを任せることは絶対にありません！ ◆ー＜約6カ月の手厚い研修で安心スタート＞ー◆ 入社後は「会社説明」「安全教育」「機械操作の基礎」など、 座学からじっくり学べる期間をご用意。 その後現場でのOJTへ移行します。 先輩がマンツーマンで優しくフォロー！ 一人ひとりの習熟度に合わせて少しずつお任せするため、 「ついていけない…」と焦る必要はありません。 ◆ー＜一生モノの資格を「会社負担」でゲット＞ー◆ フォークリフトや玉掛け、電気工事士など、業務に必要な資格は会社が取得費用を全額負担！ 働きながら着実に「手に職」をつけることが可能です。
      【マイカー通勤OK】※拠点による 兵庫／埼玉／千葉／香川、いずれかの拠点で勤務いただきます。 ※配属先は希望を考慮の上、決定いたします。 ※基本、ご希望の勤務地での配属となります。 ■伊丹営業所 兵庫県伊丹市北伊丹9-67 ■埼玉営業所 埼玉県児玉郡上里町大字嘉美1600-11 ■千葉東金工場 千葉県東金市滝沢633-5 ■香川営業所 香川県観音寺市豊浜町箕浦2518-8
      ■月給23万7950円～＋各種手当 ※上記には固定残業代30時間分（月4万4,385円～）を組みます。 　超過分は別途で支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ＜昇給について＞ ・入社3年間は無条件の定期昇給。 ・年2回の評価で月平均6000円～8000円ほど昇給。 ・昇格時は1役職UPあたり月給平均2万円～3万円ほど昇給します。
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    株式会社レバレッジシステムズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市淀川区宮原2-11-9白鳳ビル303
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全78件
    • 【奈良】生産技術◆製造工程改善・設備立ち上げをリード／年122日休／月平均残業20h／転勤無
      • NEW
      □■モノづくりの分野で技術支援サービスを提供／大手メーカーのクライアントに対しハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業を展開■□ 当社は設計・開発分野に強みがございますが、事業拡大に伴い生産技術領域にてエンジニア募集いたします。 ■業務概要： お客様の生産を、知識・経験を活かして支える仕事です。 お客様の製造工程での改善点・問題点をヒアリングし、チームで協力して改善をします。 モノづくりにおいてのゼネラリストとして、広い分野での技術知識・経験ができるポジションです。 ■業務詳細： ◇他部署とのヒアリング ◇改善手法検討 ◇設備導入／改造計画 ◇治具設計／作成 ◇設備立ち上げ ■募集背景： 当社は、大手メーカーのクライアントに対し、ハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業を展開しております。 現在は国内生産活動を行うための生産設備の機械・電気設計中心の人員構成ですが、多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て求人募集しております。 当社の特徴である「多様な価値観を持った個の集まりが小さな労力で大きな成果を発揮しよう」に共感できる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円～100,000円 ＜想定月額＞ 198,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と当社規定に準じて、給与を決定致します ■その他固定手当：職務担当手当 ■賞与：年2回（計3.8ヶ月分支給） ■昇給：有（前年実績5千～3万円） ■参考年収： 20代前半480万円（経験年数3年） 40代後半840万円（経験年数20年） 60代前半550万円（経験年数38年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良・京都】生産設備IoT化推進エンジニア◆予知保全・生産性向上／PLC制御／年122日休／転勤無
      • NEW
      □■モノづくりの分野で技術支援サービスを提供／大手メーカーのクライアントに対しハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業を展開■□ 当社は設計・開発分野に強みがございますが、事業拡大に伴い生産技術領域にてエンジニア募集いたします。 ■業務概要： お客様の生産・製造を、知識・経験を活かして支える仕事です。 生産設備のIoT化を推進し、設備稼働状況・予知保全・生産性向上を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇既存設備のPLCプログラム改修 ◇社内外での打合せ ◇工場内設備更新／システム構築 ◇データ管理 ■募集背景： 当社は、大手メーカーのクライアントに対し、ハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業を展開しております。 現在は国内生産活動を行うための生産設備の機械・電気設計中心の人員構成ですが、多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て求人募集しております。 当社の特徴である「多様な価値観を持った個の集まりが小さな労力で大きな成果を発揮しよう」に共感できる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円～100,000円 ＜想定月額＞ 198,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と当社規定に準じて、給与を決定致します ■その他固定手当：職務担当手当 ■賞与：年2回（計3.8ヶ月分支給） ■昇給：有（前年実績5千～3万円） ■参考年収： 20代前半480万円（経験年数3年） 40代後半840万円（経験年数20年） 60代前半550万円（経験年数38年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｅｅｐ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎／恵比寿】プロダクトセールス／HR Tech領域のプロダクトを提案◆土日祝休み
      • NEW
      【2014年に設立したHRサービス提供企業／3期目より黒字経営を継続／土日祝休み】 ■業務内容： HR Tech領域でリリース済みおよび開発中プロダクトのプロダクトセールスをご担当いただきます。2025年10月に新設されたプロダクトセールス部門の立ち上げメンバーとしての活動となります。 ■プロダクト概要（一部）： ・音声データを録音し、自動で文字起こしをして、生成AIを使ってサマリーを作成するサービス…介護業界に特化して昨年8月にリリースした「noman」の技術を横展開したプロダクトです。 ・現在開発中のAI面接プロダクト…現状、両サービスをRECCOOの他HRサービスの既存クライアントに対して提供しており、主な価値提供としては、年間数千件にもなる企業の面接等の工数削減があげられます。 ■当ポジションの特徴： 2025年10月に新設された組織で、HR Tech領域で開発中のプロダクトに関するプロダクトセールス部門の立ち上げメンバーとして、ご活躍いただきます。 ※営業未経験の方も歓迎しており、法人営業を体系的に学ぶことができます。 ■当社の特徴： ・RECCOOは2014年に設立した11期目の会社です。3期目より黒字経営を続け、売上高の平均CAGR45%を毎期継続達成しているHRサービスを提供する優良企業です。特に、採用や育成、組織開発という企業が苦手とする分野に強みを持ち、戦略の実行力を強化するという独自の強み・メソッドを持っています。 ・en-courageという学生団体と包括業務提携を行い、新卒採用領域では特に他社の真似のできない組織や仕組みを持っており、超上位校での採用母集団形成等、提供価値の高さが明確です。これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業～ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数250名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファーム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,150,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】カスタマーサクセス／ピープルアナリティクスサービスの利用支援◆土日祝休み
      • NEW
      【2014年に設立したHRサービス提供企業／3期目より黒字経営を継続／土日祝休み】 ■業務内容： ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のカスタマーサクセス職として、クライアントの潜在的な課題を把握し、課題解決に向けて道筋を設計しながら一緒に伴走いただきます。経営企画部長のもとで、各種プロジェクトの企画・管理・分析を推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行 ・新規導入時のオンボーディング支援 ・アップセル（新機能追加提案や上位プラン提案等） ・契約更新対応 ・グループ企業等への横展開の推進提案 ■当ポジションの特徴： ・AIなどの最先端技術を使った自社プロダクトに携わるため、日々新たな知識に触れることができます。 ・今まで「勘・経験」に依存しきった人事領域においてデータを使った正しい意思決定を広めることができ、最先端技術を用いながらクライアントの課題解決に貢献できます。 ・個人の裁量が大きいチームの中で、クライアントの課題解決に向けて積極的に活躍いただくことができます。 ■当社の特徴： ・RECCOOは2014年に設立した11期目の会社です。3期目より黒字経営を続け、売上高の平均CAGR45%を毎期継続達成しているHRサービスを提供する優良企業です。特に、採用や育成、組織開発という企業が苦手とする分野に強みを持ち、戦略の実行力を強化するという独自の強み・メソッドを持っています。 ・en-courageという学生団体と包括業務提携を行い、新卒採用領域では特に他社の真似のできない組織や仕組みを持っており、超上位校での採用母集団形成等、提供価値の高さが明確です。これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業～ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数250名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファーム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,010,500円～5,250,000円 固定残業手当/月：86,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 286,700円～500,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｄｅｅｐ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｐａｒｔｎｅｒｓで募集中の求人をもっと見る

    ＣＲＥＳＳ　ＬＩＮK株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区西新橋1-17-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜新橋／幹部候補＞人材紹介・派遣営業※年休121日・残業20Ｈ程度で働き方◎／既存顧客の事業成長支援
      ～企業の課題を人材ソリューションで解決／グループ力を活かした安定基盤／人材派遣・紹介を経験しキャリアアップ～ ■担当業務： エンジニア（建設・IT等）の人材紹介・派遣営業をお任せいたします。顧客の事業課題と人材ニーズのマッチングを図り、エンジニアの人材活躍を推進して頂きます。社会保険、労務関連の業務も経験できるため、将来のキャリアパスも広がります ■詳細業務： 人材派遣事業では、企業から人材ニーズをヒアリングし、募集、登録、企業へのご紹介、企業への連絡や就労後のフォローまで、サポートしていただきます 人材紹介事業では、企業からの人材ニーズをヒアリングし、募集、自社技術者の活躍をご提案いただきます。 入社後は、適性などを見て派遣・紹介のどちらかをメインで担当いただきます ■組織構成 社員3名と派遣スタッフ50名です。様々な年代の方や中途入社の方が活躍しています ■就業環境： 年休121日、残業時間20時間程度とワークライフバランスを整えて勤務することができます ■特徴や魅力： グループ企業からの依頼が多く、安定して案件を受けることができます。既存顧客が中心の伴走型営業です。顧客が抱える課題に対して、人材紹介、派遣の双方を活用し解決を目指します。顧客の事業成長に寄与できることはもちろんですが、シニア人材の活躍推進もできるため、やりがいがあります ■キャリアパス： 取引先企業との連携、担当スタッフの適切な管理を通じて、関係調整力やマネジメント力を身に着けることができます。また社会保険、労務関連の業務も経験できるため、人事全般に関する知識や経験を培うことができます ■当社について： CRESS LINKは、創業60年以上の歴史がある「CRESSグループ」の一員です。「CRESSグループ」は、売上高 約60億円、社員数 約500名、「社会の安心を創る」の精神をもとに、広く社会の発展に貢献することを目指している技術企業グループです。プラント設計、建築・土木設計、システム開発の3つの分野で事業展開をしているグループ企業の安定した仕事以外にも、大手エンジニアリング会社、ゼネコン、重工・鉄鋼・電機メーカー、IT企業からの人材紹介、人材派遣依頼が多く、安心して働ける仕事を数多く取り揃えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-17-6 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルークレール

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿1-6-8新宿鈴木ビルA館4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【両面型／人材紹介営業】業界特化エージェント◆ブライダル・ホテル・飲食など／土日祝休
      【サービス業界特化の転職支援会社で未経験から人材紹介営業として活躍／充実した研修制度／土日祝休み・完全週休2日制／成果が評価に反映される／年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能】 ■業務内容： サービス業界（ブライダル・ホテル・飲食など）に特化した転職支援会社にて、企業と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： （1）企業への提案・求人開拓（RA業務） サービス業界を中心に、人材を求める企業へ営業活動を行い、求人の新規開拓や既存企業との関係構築を担当します。 企業側の採用ニーズを適切にヒアリングし、採用決定までコミットします。 （2）求職者へのキャリア支援（CA業務） 転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、スキルや志向性・価値観をもとに最適な求人をご紹介。面接対策や意思決定のサポート、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ■研修について： ・入社後は３ヶ月ほど先輩社員が面談や営業などを一緒に行います。 ■入社後のキャリア： ◎まずは基礎から（入社～3ヶ月） 先輩社員の同行を通じて、面談や営業活動の流れを学びます。 ◎独り立ち（半年～1年目） 担当企業・求職者を持ち、一貫してサポートを担当。 ◎リーダー → チーフ → マネージャーへ（2年目以降） 成果や意欲に応じて、早期にリーダー職への抜擢も可能。その後はチーフやマネージャーとして、チームをまとめたり新人育成を担う道も開けています。 ◎年齢や社歴は関係なし 実力・成果をしっかり評価する社風のため、若手からリーダー・管理職にキャリアアップしている社員も多数。年齢に関係なく、自分の努力次第でキャリアを築けます。 ■業務の魅力： 一人の求職者に対して、4時間以上のカウンセリング・面接対策を実施しており、書類通過後の内定率は35％以上となっています。業界特化型のため、企業人事との採用基準の認識ズレが少なく、大手企業を含め多数の企業様にご利用いただいております。 総合型大手エージェントに比べ、求職者・企業双方を丁寧にヒアリングし、細かなフォローや条件交渉まで実施できるため、「人」が介在することで、精度の高いマッチングを実現している点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-6-8 新宿鈴木ビルA館4F 勤務地最寄駅：各線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,383円～244,500円 固定残業手当/月：70,617円～85,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：随時　 ■賞与年4回　※1回最大46万円支給実績あり。 【インセンティブ例】 ・月間売上2,400万円 × 3％＝72万円 ・新規開拓件数達成で＋1％＝24万円 ・自身のクライアント決定で＋1％＝24万円 → 合計：120万円 ※月2名程度の決定想定試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 両手型CA◆未経験からの入社実績多数・安心の育成体制／ブライダル・ホテル等サービス業界特化／土日祝休
      【サービス業界特化の転職支援会社で未経験から人材紹介営業として活躍／充実した研修制度／土日祝休み・完全週休2日制／成果が評価に反映される／年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能】 ■業務内容： サービス業界（ブライダル・ホテル・飲食など）に特化した転職支援会社にて、企業と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： （1）企業への提案・求人開拓（RA業務） サービス業界を中心に、人材を求める企業へ営業活動を行い、求人の新規開拓や既存企業との関係構築を担当します。 企業側の採用ニーズを適切にヒアリングし、採用決定までコミットします。 （2）求職者へのキャリア支援（CA業務） 転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、スキルや志向性・価値観をもとに最適な求人をご紹介。面接対策や意思決定のサポート、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ■研修について： ・入社後は３ヶ月ほど先輩社員が面談や営業などを一緒に行います。 ■入社後のキャリア： ◎まずは基礎から（入社～3ヶ月） 先輩社員の同行を通じて、面談や営業活動の流れを学びます。 ◎独り立ち（半年～1年目） 担当企業・求職者を持ち、一貫してサポートを担当。 ◎リーダー → チーフ → マネージャーへ（2年目以降） 成果や意欲に応じて、早期にリーダー職への抜擢も可能。その後はチーフやマネージャーとして、チームをまとめたり新人育成を担う道も開けています。 ◎年齢や社歴は関係なし 実力・成果をしっかり評価する社風のため、若手からリーダー・管理職にキャリアアップしている社員も多数。年齢に関係なく、自分の努力次第でキャリアを築けます。 ■業務の魅力： 一人の求職者に対して、4時間以上のカウンセリング・面接対策を実施しており、書類通過後の内定率は35％以上となっています。業界特化型のため、企業人事との採用基準の認識ズレが少なく、大手企業を含め多数の企業様にご利用いただいております。 総合型大手エージェントに比べ、求職者・企業双方を丁寧にヒアリングし、細かなフォローや条件交渉まで実施できるため、「人」が介在することで、精度の高いマッチングを実現している点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-6-8 新宿鈴木ビルA館4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,383円～244,500円 固定残業手当/月：70,617円～85,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：随時　 ■賞与年4回　※1回最大46万円支給実績あり。 【インセンティブ例】 ・月間売上2,400万円 × 3％＝72万円 ・新規開拓件数達成で＋1％＝24万円 ・自身のクライアント決定で＋1％＝24万円 → 合計：120万円 ※月2名程度の決定想定試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルゴト株式会社

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区南一条西16-1-323春野ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【全国フルリモート可】バックオフィス職（マネージャー候補）◆「えるぼし」認定企業
      • NEW
      ★入社初日から100％フルリモート／チームを率いて、成果と品質を最大化！／事業成長を担うマネージャー候補募集 ■業務概要： 本ポジションは、「マネージャー候補」採用です。 入社後すぐにマネジメントをお任せするのではなく、まずはメンバーとして現場の実務に携わりながら、当社のサービス・価値観・業務設計への理解を深めていただきます。 ご入社後は、「まるごと人事（採用代行）」もしくは「まるごと管理部（労務代行／経理代行）」のいずれかに配属となります。 配属は、ご本人のご経験やご志向を踏まえて決定します。 ▼メンバー期 ・クライアント対応（定例ミーティング、課題ヒアリング など） ・業務実行 　- 採用領域：応募者対応、スカウト送信、求人作成、採用レポート作成 など 　- 労務領域：勤怠管理、給与計算、入退社管理 など 　- 経理領域：記帳・仕訳、月次決算、入金管理など ・業務改善（マニュアル作成、業務フロー整備、KPI設定・見直し、改善提案 など） ▼リーダー期（マネジメント人数目安：5～10名） ・プロジェクト全体の進行管理、品質改善 ・メンバーの育成、成果物レビュー、1on1対応 ・スカウト戦略や採用計画などの上流設計、フロー整備や業務改善 ・クライアント折衝、定例報告のリード ▼マネージャー期（マネジメント人数目安：20～30名） ・チーム全体の成果・数値の把握と管理 ・LD・メンバーの育成、役割設計、チーム体制づくり ・チーム全体の品質や成果を高める施策の企画・実行 ・商談への同席、意思決定の支援 ※「人・数字・品質」をチーム単位で推進し、事業成長を支える役割を担っていただきます。 ■就業環境： ◎出社ゼロ！フルリモートワーク ◎ベビーシッター、病児保育の利用補助有 ◎退職金制度として「はぐくみ基金」を導入 ◎PC支給！MacかWindows、好きな方を選べる！ ■当社について： 採用代行サービス『まるごと人事』、バックオフィス代行サービス『まるごと管理部』を中心に、企業の成長を支えるサービスを展開しております。 ご支援先はスタートアップ・ベンチャー企業を中心に600社を超え、企業の上場や急成長フェーズを共に歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,400円～408,900円 固定残業手当/月：102,600円～141,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり 決算賞与（昨年度実績：1～1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】経理(リーダー候補)/バックオフィス代行サービス◆年休120日
      ～★入社初日から100％フルリモート／実務だけでなく財務課題からアプローチするリーダーポジション／「えるぼし」認定企業～ ■業務概要： 入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため実務からスタートしていただきます。 ※案件ごとに担当業務は異なります ・記帳、仕訳 ・経費精算 ・請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入 ■キャリアパス： ★ゆくゆくはリーダー業務へ★ 入社から1年程度で、リーダーへの昇格を目指していただきます。 ・プロジェクトのスケジュールやタスク管理 ・顧客の課題に対するアドバイス／対策改善策の提案 ・メンバー育成　など ■ポジションの魅力 【プライベートとの両立】 時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00～18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。 働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。 【経理担当としての応用力・専門性】 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや制度に触れることができます。 これにより視野が広がり、柔軟な対応力と応用の利く専門性が身につきます。 税理士法人への相談窓口も設けているため、経理知識をより深めていただくことが可能です。 【クライアントワークだからこそのやりがい】 クライアントに改善提案を行う機会も多々あります。 提案が業務改善に直結する場面もあり、実務そのものをより良くする経験が得られます。 事業会社の経理だと通らないことも多い「改善提案」「DX化提案」も、クライアントからは喜んでいただけることが多く、大きなやりがいとなります。 【キャリアアップ・マネジメント機会】 入社後1年でリーダー昇格を目指していただくキャリアプランです。急成長事業のため、昇格のチャンスも非常に多い環境です。プロジェクト推進・顧客折衝など、経理＋αのスキルを身につけながら、マネジメントとしてのキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～334,600円 固定残業手当/月：77,000円～115,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり（実績：1ヶ月～1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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