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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    21ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,171 社中 1,001〜1,050 社を表示

    株式会社ＦＭサポート２１

    アウトソーシング
    東京都港区新橋1-18-16
    • 設立 2017年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総務アシスタント（ほぼ毎日定時退勤／有休年16日／土日祝休）
      当社は、総務業務のアシスタントサービスを通じて 企業運営をサポートする会社です。 今回募集するのは、総務アシスタント。 入社後は、お客様企業のオフィスに出勤し、 総務のアシスタントとしてご活躍いただきます◎ ／ 例えばこんな仕事があります！ ＼ ※勤務するお客様企業先によってさまざま。あなたに合った業務がみつかります。 ■宅配便や郵便物の仕分け・発送 ■社内便に関する問い合わせ対応（メール・電話） ■備品（事務用品ほか）の在庫管理・発注 ■会議室の整備・予約表管理 ■社内設備の管理 （コーヒーマシンの豆補充、消毒用スプレーの補充、パントリーの清掃など） ◎お客様からご依頼いただいた事務の仕事をこなしていけばOKです！ ／ ここがポイント ＼ ★大株主は日本生命保険相互会社 創業以来黒字経営を続けており、 コロナ禍でも揺らがなかった安定基盤。 大企業基準の福利厚生を実現しており、安心して働けます。 ★残業ほぼなし 毎日定時退勤が基本！ 発生したとしても、1日あたり たった5分～10分程度（平均月4～5時間）。 趣味や自炊、スクール通学など 平日も夕方以降の予定が組める◎ ★プライベートも充実 年間休日122日・土日祝休みです。 Ｗワーク、夢の実現、家族との時間の充実など、 プライベートを大事にできます。 ★有休がとりやすい 事前に申請すれば、基本的にいつでも お休みを取得できます。 しかも、年間16日と有休日数も多めだから 安心して連休が取得できます◎ ★正社員登用が前提 入社1年後の登用率はほぼ100％です。 正社員登用後は、ボーナスや役職手当も しっかりと支給されます！ ★お子さんのいる社員も活躍中！ 男性も育休が取れるので、 子どもが産まれて ライフステージが変わっても安心！ 実際に育休を取り、 家族との時間を大切にしている 男性社員も多くいます。 育休終了後も、定時で帰れるので 子育てとの両立がしやすい環境です！
      【東京・目黒・飯田橋・半蔵門・麹町】 ◎希望を踏まえて配属／転勤なし ◎受動喫煙対策あり ■東京：東京都千代田区大手町1-1-1 ■目黒：東京都目黒区目黒1-8-1 ■飯田橋：東京都文京区後楽2-6-1 ■半蔵門：東京都渋谷区神宮前1-9-13 ■麹町：東京都千代田区麹町5-7-1 ■虎ノ門：東京都港区虎ノ門2-4-7 ■丸の内：東京都千代田区丸の内1-6-6 ■丸の内：東京都千代田区丸の内3-2-3 ／ そのほかの勤務地も 続々増加中 ＼ 都内に新しい拠点が増えています！ 今後、ご希望やお持ちのスキルによって 上記のほかの拠点をご紹介することも可能です。
      【試用期間３カ月】 パート雇用　時給1,250円～ （※受付業務　英語日常会話できる方　時給1600円～） ▼ 【４カ月後～】 契約社員　月給21万円 ▼ 【８カ月以降】　 正社員　月給21万3千円 【正社員の月収例】 月収25万8,000円（役職手当3万円含む）マネージャー／2年目・33歳 ＼役職・業務に応じて手当がつきます！／ 正社員登用後は、希望や適性に応じて、スタッフの管理業務が加わります。 また、チーフやサブマネージャーなど、役職が上がるにつれて手当がつきます。 ※管理業務を希望しない場合は、本人の希望を優先しています
    • 物流・配送マネジメント／年休124日／未経験可／月給28万円
      配送管理やスタッフ管理をメインにオーナー様へのサービス企画・提案などもお任せします。 ビルや配送スタッフのマネジメント業務です！ ※マネジメント未経験の方も歓迎！ 【具体的な業務】 ■配送スタッフの業務進捗・勤怠管理 ■スタッフのキャリアプランの策定・支援 ■スタッフが対応できない問い合わせへの対応 ■お客様からの要望に合わせたサービス企画・提案 ■担当部署との各種折衝業務 ■品質管理・トラブル・イレギュラー対応 ■社内への報告（資料作成・会議出席） ■売上・収支管理 【働く場所】 ビル（商業施設・オフィス・住居）に届く荷物を仕分け・配送するビル内物流施設 お客様先の総務部内などで配送荷物の荷受け・仕分け・配達・発送を行うメール室 など 【入社後は】 まずはスタッフの動きや業務の流れを理解するため、集配業務からスタート。 業務マニュアルを用意していますので、最初はマニュアルに沿って進めます。 慣れてきたら少しずつ企画・提案やスタッフマネジメント業務をお任せしていきます。 ＼POINT／ ★お客様に寄り添える仕事 ￣￣ ビル管理会社やテナント企業とのお打ち合わせで困りごとを把握。荷物の配達や管理だけでなく、グループ会社と連携し「災害用の備蓄品」や「荷物の安全を守る」提案などもできます。 お客様に寄り添い、課題の解決にやりがいを感じられる方にピッタリです！ ★現場を管理するリーダー ￣￣ 現場が円滑に流れるようスタッフの業務の管理をメインに、お客様からの要望に対する企画・提案といったマネジメント業務もお任せ。 物流業界での経験がある方はもちろん、元営業や飲食店・コンビニの店長など、コミュニケーションに自信がある方、マネジメント経験がある方は活躍できます！ ★早期キャリアアップも実現 ￣￣ 「マネージャー」→「シニアマネージャー」というようにキャリアアップが可能。 意欲次第で早期のキャリアアップも見込めます！
      【転居を伴う転勤なし／駅チカのエリアが中心】 東京都内（新宿・神谷町・丸の内）のいずれかの複合施設ビル 【東京】 ■六本木ヒルズ ■アークヒルズ仙石山森タワー ■エステック情報ビル ■東京オペラシティタワー ■ハレザタワー ■神宮前タワービルディング ■日本生命丸の内ビル ■日本生命浜松町クレアタワー ■赤坂グリーンクロス ■神谷町トラストタワー ■ワテラスタワーレジデンス ■赤坂トラストタワー ■八重洲ダイビル ■ヒューリック銀座 ■IT tower TOKYO
      月給28万円以上 ※残業代100％支給 【試用期間中の給与】 月給25万円以上 ※残業代100％支給 ※その他待遇の変更はありません
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    株式会社Function

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアエージェント／未経験可／スタートメンバー／残業ほぼ無
      「未経験だけど、やってみたい」――そんな方でも大丈夫。 私たちは、人と企業をつなぎ、働くことをもっと“楽しい”に変えていく会社です。 【キャリアエージェントとは】 企業の人材ニーズと求職者の強みを結びつける仕事です。 転職紹介や派遣など多様な手法を活かし、企業と人材をコーディネートする「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」を兼ねた役割です。 ■企業に対して 担当企業と連携し、人材確保や事業支援をサポート。中小から大手企業まで幅広く対応し、課題を"人材"で解決します。コーディネート後もフォローを行い、定期的に企業のニーズを確認します。 ■求職者に対して 「強みを活かしたい」「働き方にこだわりたい」方々と面談し、スキルやキャリアビジョンを共有。成長をサポートするため、コーディネート後も継続的にフォローします。 ■AI活用研修制度 AIによる業務効率化を推進し、独自のeラーニングでスキルUPをサポート。動画研修で基礎から学べるので、気づけば“ちょっとAIに詳しい自分”になれます。 ◎仕事の流れ ▼求職者と面接 ▼働き方・企業のコーディネート ▼企業との面談サポート ▼コーディネート完了・稼働開始 ▼定期的なフォロー 面接からフォローまで一貫して対応し、マネジメント力や営業力を磨くことができます！ ★チームで協力するから未経験でも安心！★ 入社後は、まず先輩と一緒に仕事を進めながら、段階的に業務を覚えていけるので安心です。（先輩や上司が日々そばでしっかりフォロー！） 先輩たちもみんな未経験からのスタートだから、あなたの不安やつまずきに共感しながら、丁寧にサポートしてくれます。また、複数のメンバーで支え合う体制があり、いつでも気軽に質問・相談できる環境です。
      東京本社（新宿）、渋谷支店（9月新規設立）、大阪支店、福岡支店の4拠点で積極採用中！ ☆渋谷支店、スタートメンバー大募集☆ 渋谷駅から徒歩6分とアクセス抜群の事務所。今回の募集メンバーと一緒に、新しい環境を作り上げていきたいと考えています！ ※新宿・渋谷・大阪・福岡から希望勤務地を選択いただけます ※転勤なし ★東京本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階 ・各線『新宿』駅徒歩7分、『都庁前』駅直結 ★渋谷支店 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 3F ・JR・東急・東京メトロ各線「渋谷駅」徒歩6分 （渋谷マークシティより徒歩2分） ・京王井の頭線 「神泉駅」南口 徒歩4分 ★大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504 ・地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」3番出口 徒歩1分 ・地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」1-A出口 徒歩1分 ★福岡支店 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 8階 ・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩3分 ・地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩4分 ・地下鉄空港線「天神駅」徒歩8分
      東京本社、渋谷支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ 大阪支店：月給23万円～50万円＋インセンティブ 福岡支店：月給22万円～50万円＋インセンティブ ★月給は年齢や能力を考慮して社内規定に則り決定します。 また、給与にプラスしてもらえるインセンティブ（上限なし）や手当があります。
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    明治安田ビジネスプラス株式会社

    アウトソーシング
    東京都江東区東陽2-2-11明治安田生命新東陽町ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】＜障がい者社員の業務サポート＞未経験歓迎◆定時17時・子育て休暇も充実◎◆明治安田生命G
      • NEW
      【実労働時間7時間/ワークライフバランス◎/残業少、定時退社】 ■概要 明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。 障がいをお持ちの方＝メンバーの方が安心して働ける環境をつくるため、トレーナーの増員募集を行います。事務作業の直接的なサポートではなく、メンバーが効率的に業務を進めるためのマネジメントを行うポジションです ＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・メンバーの適性等を判断し、業務の割り振りや業務創出、切り出し ・メンバーからの質問対応やマニュアル作成（メンバーの働きやすい環境を構築） ・メンバーとの定期面談 ・日々の業務量集計など ■組織 メンバー約245名に対して、トレーナーは約50名在籍。メンバーの方は軽度障がい（精神、知的）の方が中心で、基本的に「働く力」のある方を面接で判断し採用しているため、トラブル対応等は多くありません ・トレーナーは30代～40代の女性が多数活躍中 ・子育て中のトレーナもおり、組織として急なお休み等にも理解があります。 ・7時間勤務&17時定時の非常に働きやすい環境 ＜メンバーとの細やかなコミュニケーション＞ 定期的な面談で業務や勤務状況の振り返りをメインに行います。その他、普段からメンバーの様子を見て（例：具合が悪そう、作業が止まっている等）適宜5～10分程度の簡単な面談や声掛けも行います ＜トレーナーも安心して働ける環境＞ 複数のトレーナー（約2名～4名）でチームを組んで対応するため、入社後も先輩社員からフォローを受けられる環境です。トレーナー1名につき、メンバー5～8名の割合で配置され、1チーム平均15名～30名程度のメンバーをフォローします 最低でも2名体制となっており、「トレーナーが一人で不安を抱え込んでしまう」という状況が発生しない組織作りをしています。困ったことがあれば、同僚やオフィス長（上司）、本社社員とも連携しながら業務を進めることが可能です ■入社後の研修について 入社後1週間は各拠点（丸の内、東陽町、高田馬場）での研修＋座学を実施。本配属後は、OJTや面談同席をしながらメンバーの指導方法を学びます。 配属後は、年次に合わせて研修を実施。障がい者雇用の経験がなくても安心して働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 丸の内 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／二重橋（丸の内）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高田馬場 住所：東京都豊島区高田3-35-1 明治安田生命事務センタービル 勤務地最寄駅：JR、メトロ線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東陽町 住所：東京都江東区東陽2-2-11　 明治安田生命新東陽町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,800円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 273,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当内訳：トレーナー手当 ※賞与：計2か月程度 （2年目以降は評価により変動。最大計3.2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】業務企画・推進◆明治安田生命の特例子会社／安定基盤◎／福利厚生充実／土日祝休み
      ～拡大を続ける明治安田生命の特例子会社／自らが動き、課題解決を通じて障がいをお持ちの方を支えるやりがい・裁量ある仕事～ ■業務概要： 複数の関係者を巻き込みながら課題を解決し、中長期的な視点で企画の立案・業務の仕組み化など、事業拡大期を根幹から支えていただきます。 ※担当業務・アサインは経験等を鑑みて柔軟に調整いたします。 ■業務詳細： ・新規業務の立ち上げ、業務構築、運用／要員計画の立案、配置調整 ・プロジェクト、社内イベントの企画、運営／社員研修、育成プランの立案、社内施策の運営管理等 ■募集背景： 当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。 設立8年で既に社員数は340名規模まで拡大しており、今後も積極的に拡大予定です。障がいをお持ちの方＝メンバーの方が安心して働ける環境をつくるため、親会社や社内他部署と連携しながら環境を整える業務企画メンバーを募集いたします。 ■過去のプロジェクト例 ＜新規業務の立上げ＞ 個人保険・企業保険契約に係る事務業務、名刺印刷業務やコンビニ業務、研修所清掃業務を立上げ。事業拡大に備え、今後も新規業務を複数立上げ予定 ＜業務再編・新執務スペースの開設＞ 大型業務受託に伴う業務再編、新たな執務スペースの開設準備・環境整備 ＜受託業務の管理・運営＞ 現場チームとのコミュニケーション、運営管理 ＜社内制度の立案・企画運営＞ 現場チームの組織目標表彰制度、障がい者メンバーのモチベーションUPに資する制度の立案 ＜会社記念式典プロジェクトの立案・企画運営＞ 記念式典の開催、記念誌の制作・発行 ＜会社紹介動画の企画立案・制作＞ 会社HPに掲載中の会社紹介動画の制作 ■組織構成： 業務部には男性4名、女性4名が所属しています。会社全体としては女性が多く温和な性格の方々が多い環境です ■キャリアパス： 設立8年目でありながら小さな部署のため、大きな裁量権・責任感を持って働くことが可能です。 入社後は先輩社員のOJTを受けながらキャッチアップし、一連の業務に従事いただきます。 将来的には経営課題に関わる業務企画や戦略立案、社員育成など、幅広いキャリアを歩みながら管理職、最終的には経営幹部候補も目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円 ＜月給＞ 263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計2か月程度（2年目以降は評価により変動、最大計3.2か月） ■価値創造手当（3年間の実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーナー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷1-1-3第35荒井ビル8・9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可
      • NEW
      ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をしています。 ユニコーンベンチャーから大手企業まで取引多数で事業が順調に成長しており、事業拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ※導入事例：https://www.corner-inc.co.jp/media/j0026/ ■業務内容： 複数のプロジェクトを担当し、プロジェクトの要件定義～プロジェクトマネジメント迄一気通貫で担当します。プロジェクトに合わせたプロ人事の人選、マッチングも行いますが、マッチング後もコンサルタントが主体となってマネジメントを行いながらリードしていきます。 ・人事組織課題のヒアリング ・課題解決のためのプロジェクト企画（要件定義） ・プロ人事の人選、提案 ・マッチング（面談アレンジ～面談同席～契約手続きまで） ・プロジェクトマネジメント（進行管理、品質管理など） ※プロジェクトとしては、人的資本経営／人事制度／組織開発／人材開発／採用／労務など多岐にわたります。 ■プロジェクト事例： ▽エンジニア人事制度を新規で設計したPJ エンジニア、ビジネスサイドで共通の人事制度を運用しており、エンジニア組織が拡大する中で、評価や提示条件、等級などに歪みが出ていた。エンジニア採用の加速、入社後定着のために、コンサルタントがプロ人事と伴走しながら、エンジニア人事制度の構築、運用まで含めて設計を行った。 ■組織構成： 12名で構成されており、人材営業経験者も多く在籍しています。 ■働く環境： 全国フルリモート可、フレックスと柔軟に働くことができる環境です。 ■過去中途入社者の事例： 前職まで人材紹介での経験のみ。入社当初からしばらくは採用案件をメインに担当。徐々に人事制度やMVV、組織開発の案件も深耕できるようになる。入社2年半経ち今では、プライム上場企業の人的資本開示やサクセッションプランの策定プロジェクトなど、経営に近い案件を多数担っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル 8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 532万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,700円～486,000円 固定残業手当/月：73,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,700円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、在宅手当 ■賞与： 年3回（22年度実績2ヶ月） 22年度実績：月給2ヶ月分（10月支給）＋決算賞与1ヶ月分（3月支給）・年間合計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事組織コンサルタント（エンプラ担当）※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／フレックス・副業可
      ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をしています。 ユニコーンベンチャーから大手企業まで取引多数で事業が順調に成長しており、事業拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ※導入事例：https://www.corner-inc.co.jp/media/j0026/ ■業務内容： 既存のエンプラ顧客を中心に担当いただく想定です。プロジェクトの要件定義～プロジェクトマネジメント迄一気通貫で担当します。プロジェクトに合わせたプロ人事の人選、マッチングも行いますが、マッチング後もコンサルタントが主体となってリードしていきます。 ・人事組織課題のヒアリング ・課題解決のためのプロジェクト企画（要件定義） ・プロ人事の人選、提案 ・マッチング（面談アレンジ～面談同席～契約手続きまで） ・プロジェクトマネジメント（進行管理、品質管理など） ※プロジェクトとしては、人的資本経営／人事制度／組織開発／人材開発／採用／労務など多岐にわたります。 ■プロジェクト事例： ▽エンジニア人事制度を新規で設計したPJ エンジニア、ビジネスサイドで共通の人事制度を運用しており、エンジニア組織が拡大する中で、評価や提示条件、等級などに歪みが出ていた。エンジニア採用の加速、入社後定着のために、コンサルタントがプロ人事と伴走しながら、エンジニア人事制度の構築、運用まで含めて設計を行った。 ■組織構成： 12名で構成されており、人材営業経験者も多く在籍しています。 ■働く環境： 全国フルリモート可、フレックスと柔軟に働くことができる環境です。 ■過去中途入社者の事例： 前職まで人材紹介での経験のみ。入社当初からしばらくは採用案件をメインに担当。徐々に人事制度やMVV、組織開発の案件も深耕できるようになる。入社2年半経ち今では、プライム上場企業の人的資本開示やサクセッションプランの策定プロジェクトなど、経営に近い案件を多数担っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～616,900円 固定残業手当/月：76,000円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブン

    人材紹介・職業紹介
    本社／大阪府大阪市中央区本町3-4-11　丸寿ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クライアントさんと派遣スタッフさんのサポートとフォロー
      • NEW
      既存の取引があるクライアント様を担当して頂きます。 【大きな仕事の流れ】 ・企業様のニーズ確認 ・人材選定 ・企業様とスタッフの顔合わせ ・アフターフォロー ・・・ですが、セブンは少し変わっています！ 【その1】 営業にはまず派遣先の職場体験をして頂きます。 職場の説明をする時、仕事内容を説明する時により詳しくスタッフさんに理解してもらうために 営業にも職場体験してもらいます。 職場体験をしていると「こんなスタッフさんが合うな～」等、スタッフさんと仕事のマッチング率が大きく上がるので職場体験は大切にしています。 【その2】 スタッフさんとの関係も異なります。 セブンはスタッフさんに満足してもらうという事を1番大切に考えているので、 スタッフさんがより働きやすい環境とモチベーションが上がる給与をクライアント様に交渉します。(本気で交渉するのでスタッフさんの給与変動がすごいです！) 営業はスタッフさんの1番の味方なので、スタッフさんとの仲も良く、食事会や忘年会なども一緒にします！ 【その3】 一番異なるのは…自由！ クライアントさんとの商談スタイルやスタッフさんとの関係性の築き方、スタッフさんを集めるための広告の使い方等の方法も全部が自由です！ もちろん仕事に慣れるまでは先輩がついてイチから研修を行い、同行もします！(安心してください！) ただ、営業それぞれ自由に自分の方法・やり方でフォローしているので「こうしろ！」「やり方が間違ってる！」などは一切言いません。 しかも個人のノルマなどはありません。チームのノルマもありません。 会社全体の目標があるので、みんなで目標達成に向けて頑張るスタイルです！ ・・・とセブン独自の方法で業務を進めています！
      【本社】 大阪府大阪市中央区本町3丁目4-11 丸寿ビル3F・9F
      月給 34万円～ ◆基本給：月給32万円～ ※固定残業代(2万円/10h分) ※上記超過分は別途支給 ※週4日の場合... 月給 32万円～ ◆基本給：月給30万円～ ※固定残業代(2万円/10h分) ※上記超過分は別途支給
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    株式会社ワールドスタッフィング

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • PM職／30代活躍中／54319ー00
      ◆全国で事務・コールセンターの業務を受託する ビジネスを展開している当社。 入社後は、東京、神奈川のプロジェクト先で プロジェクトのマネジメントを行う 事務センターの「プロジェクトマネージャー（PM）」として 幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的には… ――――――― ・業務マニュアルや業務フローの作成、更新 　(パワーポイントなどで作成) ・数値管理 →様々なデータの管理や 　進捗管理等もお任せします。 　Excel等で集計します。 ・システム運用・構築 ・見積書作成 ・社内・社外との面談・議事録作成 ・メンバーの採用・教育 など ●　アイデアを活かせます！　● ……………………………………… 様々なデータや進捗の管理を行い、 円滑に進行させるための役割を担います！ 年齢や経験に関係なく、互いに学び合い、 支え合う環境が整っている当社。 チーム全体のコミュニケーションが活発で、 自身のアイデアを存分に活かせます。 ●　入社後のサポートは充実　● ……………………………………… 「ブランク」のある方も 安心してスタートできるよう、 丁寧な研修制度をご用意しています。 定期的なフィードバックや評価制度も整い、 自分の成長を実感しながら働ける環境です。 ＜こんな方は大歓迎です♪＞ ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆自発的に行動できる方 ◆円滑なコミュニケーションを築ける方 ◆課題を見つけ出し、解決策を考えることに興味がある方 ◆マネジメント業務に挑戦したい方 ◆大型プロジェクトに取り組んでみたい方 ◆安定した企業で管理職として成長したい方
      東京都23区内・神奈川県横浜市内のプロジェクトになります ※配属先に関しては応相談 ＜配属先例＞ ・東京都港区［最寄駅］汐留駅・青山一丁目駅 ・神奈川県横浜市［最寄駅］関内駅・桜木町駅
      月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代月19時間分(月4万6000円)を含む 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル･経験を考慮し規定により決定
    • 事務・コールセンターのSV／20代活躍中／54697ー00
      ◆全国で事務・コールセンターの業務を受託する ビジネスを展開している当社。 入社後は、東京、神奈川のプロジェクト先で SV（スーパーバイザー）として、 幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的には… ――――――― ・モニタリング ・エスカレーション対応 ・郵送業務 ・審査業務 ・データ処理 ・KPI・数値の管理 ・シフト管理 ・新人研修のプログラムの計画/研修の実施 ・品質管理 ・クライアントとの折衝業務 ・リーダー、オペレーターの育成業務 ・資料作成 （トークマニュアル、研修資料、報告書） ・業務改善、提案業務 など、幅広く業務をお任せします！ ●　ブランクがある方も安心のサポート体制　● ………………………………………………………… 入社後は、丁寧な研修制度をご用意。 定期的なフィードバックや評価制度も整い、 自分の成長を実感しながら働ける環境です。 「ブランク」のある方もご安心ください。 　　☆　☆　☆　☆　☆ 「今までの経験を活かして働きたい！」 「コミュニケーションスキルには自信がある！」 「新しいことにチャレンジしたい！」 「人をサポートすることが得意」 という方にオススメです♪
      ◆東京都23区内・神奈川県横浜市内のプロジェクト先になります ※配属先に関しては応相談 ＜配属先例＞ ・東京都港区［最寄駅］汐留駅・青山一丁目駅 ・神奈川県横浜市［最寄駅］関内駅・桜木町駅
      月給30万円～（固定残業代含む）＋諸手当 ※給与はスキル･経験を考慮し規定により決定。 ※固定残業代月19時間分（月3万9000円）を含む。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社リグロス

    人材紹介・職業紹介
    【本社】東京都港区浜松町2-5-5 11階 【大阪】大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 4階 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 1階 【福岡】福岡県福岡市中央区大名2-6-50 8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のWebデザイン・動画編集／土日祝休／年休125日
      • 締切間近
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Webデザイナー】or【動画クリエイター】 として約９カ月後クリエイターデビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆当社の強みは独自の教育メソッド！！ 未経験大歓迎！独学や学校では学びきれない “現場で求められる技術”を、 最短距離で身につけられます！ デビュー後は・・・ ■メディアミクス作品(アニメ等)のHP制作 ■不動産会社のコーポレートサイト制作 ■スーパー／小売店のECサイト制作 ■有名スマホゲームのCGアニメーション編集 ■遊技機の演出映像制作 ■Web動画広告制作 など さまざまな案件をお任せしていきます！ ━━━━━━━━━━ ▼研修スケジュール ━━━━━━━━━━ 【Step.１】▼編集ソフトの操作研修 職種に応じて、必須のソフトウェアの使い方を学びます。 ・WebデザイナーならPhotoshop／illustrator ・動画クリエイターならAfter Effects／Premiere Pro 【Step.２】▼模写 基本が身についたら、あとはひたすらWebサイトや動画を模写！ 「なぜ見本の通りにできないのか？」という疑問から、さまざまな学びをアドバイスをもらいながら得ることができます 【Step.３】▼自作・ポートフォリオ作成 自身の名刺代わりとなる作品を作成！ スキルや表現方法を存分にアピールしましょう。 ★Webデザインは自社内がメイン／動画は自社またはクライアント先での対応となります ★技術研修と同時に社会人としてのスキルやマインドを学ぶ「スタンス研修」も実施します。
      【転勤なし／在宅勤務あり】東京・名古屋・大阪・福岡・仙台・北海道・沖縄の当社オフィス または 関東・関西・東海・九州の各プロジェクト先 ◆東京本社：東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町11階 ◆名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1階 ◆大阪支社：大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 KPOビル4階 ◆福岡オフィス：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 ◆仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F ◆北海道オフィス：北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7ＭＭＳ札幌駅前ビル１Ｆ ◆沖縄オフィス：沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル1F 《北海道・東北》北海道・宮城県 《関東》東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬 《関西》大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山 《東海》愛知・岐阜・三重・静岡 《九州》福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワークの導入案件あり ◎配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円～55万5000円 ※残業代100%支給 ◆嬉しいプロジェクトボーナスあり！ 担当する案件や役割により、別途ボーナスを支給します！ ◆スキルや前職の経験・給与を考慮します！ 面接のうえ、将来スペシャリストやマネジャーとして活躍いただけると判断した方はさらに優遇いたします！
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    株式会社リーガルトラスト

    人材派遣
    東京都港区赤坂6-10-8　SKI赤坂ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 弁護士事務所の事務・受付／法律に関心ある方歓迎／年休125日
      ▼オフィスワーク初めてでも大丈夫？ お客様対応の比重が多い部門、チームをまとめるポジション、スケジュール管理を緻密に行う作業など、過去のご経験やキャリアに沿って、最もご活躍できるポジションへの配属となります。その方の特性にあった部門でご活躍いただけますので、ご安心ください。 ▼入社後は……？ 入社後3カ月は研修期間があります。研修はOJT形式で、先輩が丁寧に業務を教えていきます。 また、チームでのサポート体制の中で業務を習得していけますので、わからないことが聞きやすい環境です。 研修期間後、業務の習得状況によりお給料が上がることもあります！ ＝＝＝＝ 以下4つ、いずれかのポジションでのお仕事をお任せします。 【1】事務職／債務整理部門 ▼具体的な業務内容 ・問い合わせへの対応（電話／メール） ・依頼者の個人情報管理 ・報告資料の作成 ・依頼者への書類作成・送付　など　 ▼債務整理とは？ 借金を減らしたり支払いに猶予を持たせたりすることで、ご依頼者の悩みを解決できる手続きです。 【2】事務職／債権回収部門 ▼具体的な業務内容 ・問い合わせへの対応（電話／メール） ・債務者への対応（メール／ハガキ／封書） ・スケジュール管理業務 ・クライアントへの状況報告　など ▼債権回収とは？ 事前に取り決めた期限を守られず支払われなかった債権を、行動を起こし回収する手続きです。 【3】事務職／風評被害対策部門 ▼具体的な業務内容 ・問い合わせへの対応（電話／メール） ・依頼状況及び資料の管理（エクセル、スプレッドシートを利用） ・書類作成・送付　など ▼風評被害対策とは？ 昨今増えつつある、ネット上の誹謗中傷や風評被害でお困りの方のサポートを行います。 【4】受付スタッフ ▼具体的な業務内容 ・フロア全体の来客対応 ・来客スケジュールの管理　など
      ※転勤なし／赤坂勤務／駅チカ／残業ほぼナシ※ 東京都港区赤坂6-9-17 メープルヒル6階 ※赤坂駅より徒歩7分 ■転勤はございません ■受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙　※喫煙所は屋外にあります
      月給22万円～＋皆勤手当1万円 ※能力・経歴を考慮いたします ★入社後スムーズに昇格し、2年目で400万円を実現したメンバーもいます。
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    株式会社ＯＮＥｄｅｒ　ｃｉｒｃｌｅ

    人材紹介・職業紹介
    宮城県仙台市青葉区上杉1-7-13 上杉ＫＫビル200号
    • 設立 2017年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • 販売サービススタッフ／先輩の９割は未経験からスタート！
      ＼お仕事のPOINT／ ★マニュアルがあるので、未経験でも安心してスタートできます！ ★1日に対応するのは5件ほど。お客様に丁寧に寄り添った接客ができます◎ ★残業は月に5～10時間以下！基本的には定時に退社できるのでプライベートも満喫♪ 《お仕事の流れ》 ▼ご要望のヒアリング スマホの機種変更やインターネット回線の契約、料金プランの見直しなど、お客様のご希望をお伺いします。 ▼商品のご提案 お客様のご希望に合った商品やサービスをご提案します。 ▼契約手続き 専用の端末を使って、お客様情報の入力など必要な手続きを行います。 《入社後の流れ》 ▼1ヶ月目 会社のこと、働く社員のこと、お仕事のことなど、基本的な知識を座学で学びます。日によっては店舗でOJTを実施。業務の流れを覚えていきましょう！ ▼2ヶ月目 実際に店舗でお仕事スタート！少しずつ慣れていきましょう◎ ▼3ヶ月目 より多くのお客様を接客したり、売上を出すことを目指してレベルアップ！先輩がサポートするので、安心してチャレンジしてください！
      ＼東北6県のいずれかの店舗／ ★お住まいやご希望を考慮し決定します。 ★マイカー通勤OK ★転勤なし 宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県の大手モバイルショップ、家電量販店、商業施設のいずれかの店舗へ配属となります。 ■3ヶ月に1度、会議のため本社に出社いただきます。交通費は全額支給します。 ＜本社＞ 宮城県仙台市青葉区上杉1-7-13 上杉ＫＫビル200号 ◎仙台市営地下鉄「北四番丁駅」徒歩3分 ■「転職を機に引っ越ししたい」という方も歓迎！引っ越し先を考慮して勤務地を決定します。 ■将来的に長期出張の可能性がありますが、あくまでご本人のご希望を考慮して決定します。
      月給20万円~35万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします（役職者となった場合、固定残業代20時間分／28,000円以上を含む。時間外超過分は別途支給）。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は月給19万円以上（残業代は別途全額支給）となり、成長手当の支給はありません。
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    ＡｆｔｅｒＭａｔｈ株式会社

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区大通西大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 稼げる営業職／月給30万円以上／賞与年2回／オフィス新設
      • 締切間近
      飲食店や美容院へ訪問し、電力プランをご提案いただきます。 ★. 業務の流れ ＿＿＿＿＿ ▼お客様先へご訪問 現状の電力料金について、お悩みや理想などを丁寧にヒアリングしていきます。 ▼シミュレーション その場でシミュレーションを行い、新プランに変更した際の月々の電力料金などをご案内します。 ▼ご契約 ご提案内容にご納得いただけたらご契約！ もちろん無理な営業は一切禁止！お客様に喜んでいただけるプランをご提案してください。 ★. 仕事のポイント ＿＿＿＿＿ Point1. 需要があるから高い成約率を実現 当社成約率の平均は約10％！平均1日2件～3件のご契約が十分可能です。 物価高騰の影響によりお客様もコスト意識が高まっており、高い成約率が実現しています。 Point2. お客様に心から喜んでもらえるご提案 電力プランは“使えば使うほどお得になる”ことが基本。 飲食店や美容院など、多くの電力を使うお客様が対象なので、ほとんどの場合でお得に！ 心から喜んでいただけるご提案が可能です。 ★. 入社後の流れ・教育体制 ＿＿＿＿＿ ▼入社時研修（1カ月～2カ月） どのようにご提案を進めていくのかを、座学研修とOJT研修で学んでいただきます。 期間は習熟度に合わせて柔軟に変更していくので、まったくの営業未経験でも安心してください！ ▼自由参加型研修 「契約が取れない」「プラン説明が上手にできない」など、業務を進めるうちにさまざまな壁にぶつかるかもしれません。 そんなときは、本人の希望に沿ってオリジナルの営業研修を実施！ 営業として一人前になったあともスキルを磨いていく環境が整っています。
      【転勤なし／新設したばかりの綺麗なオフィスで働けます】 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6－12 サンマリオンタワー15Ｆ ＃受動喫煙防止対策あり：オフィス内分煙
      月給：30万円＋各種手当＋各種インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給は固定残業代を含みます。 ■経験・スキルを考慮し決定します。 ■固定残業代：月5万6,200円（月30時間分） ※超過分は別途残業代支給します。 ＝＝＝＝＝ 【 社員の年収例 】 年収900万円／36歳（経験3年／月給35万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与） 年収1,200万円／29歳（経験5年／月給45万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与）
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    株式会社リアルミー

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区西新橋2-2-7マリソルビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【全国フルリモート】インサイドセールス◆働くパパママ向け人材紹介企業／フルフレックス
      ～働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／産育休取得実績有り～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス、「リアルミーキャリア」のインサイドセールスポジションを募集します。 ＜具体的には…＞ ◇主に電話にてリードナーチャリング、アポイント獲得 ◇お問い合わせのあった顧客対応 ◇アプローチ手法の立案、振り返り ◇他部署エスカレ対応 ＜担当商材＞ 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」 ＜担当顧客＞ 顧客1：幅広い業種の企業（中小企業が多いです）の人事担当や代表取締役 顧客2：すでにお取引先の企業の担当者様 ＜営業手法＞ 顧客1：リストを基に、ターゲット企業へ電話営業　ヒアリングを行い、企業の課題解決に向けたサービス提案 顧客2：電話もしくはメールにて採用状況のお伺い ただ決められたトークにそってお電話するだけではなく、事業内容、募集しているポジション、採用背景などの情報から顧客の事業成長の為にどんなご提案ができるのかを探索・検証していく面白さがあります。 ■商材・サービスについて： 昨今、少子高齢化による逼迫した人材環境の中で、企業は多様な人材確保の為、採用・配置・昇進などにおいて女性人材の活用に注力し始めています。 こうした流れの中、当社では、出産・育児といったライフステージの変化を経ても「自分らしく働き続けたい」と願う30代・40代のママパパたちを対象に、就労支援を行ってまいりました。 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】インサイドセールス◆働くパパママ向け人材紹介企業／時短勤務可・フルフレックス
      ～営業・テレアポ経験を活かす／働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／産育休取得実績有り～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス、「リアルミーキャリア」のインサイドセールスポジションを募集します。 ＜具体的には…＞ ◇主に電話にてリードナーチャリング、アポイント獲得 ◇お問い合わせのあった顧客対応 ◇アプローチ手法の立案、振り返り ◇他部署エスカレ対応 ＜担当商材＞ 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」 ＜担当顧客＞ 顧客1：幅広い業種の企業（中小企業が多いです）の人事担当や代表取締役 顧客2：すでにお取引先の企業の担当者様 ＜営業手法＞ 顧客1：リストを基に、ターゲット企業へ電話営業　ヒアリングを行い、企業の課題解決に向けたサービス提案 顧客2：電話もしくはメールにて採用状況のお伺い ただ決められたトークにそってお電話するだけではなく、事業内容、募集しているポジション、採用背景などの情報から顧客の事業成長の為にどんなご提案ができるのかを探索・検証していく面白さがあります。 ■商材・サービスについて： 昨今、少子高齢化による逼迫した人材環境の中で、企業は多様な人材確保の為、採用・配置・昇進などにおいて女性人材の活用に注力し始めています。 こうした流れの中、当社では、出産・育児といったライフステージの変化を経ても「自分らしく働き続けたい」と願う30代・40代のママパパたちを対象に、就労支援を行ってまいりました。 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～337,553円 その他固定手当/月：9,494円～13,186円 固定残業手当/月：47,468円～65,928円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■その他固定手当：固定深夜残業手当（月25時間分／超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ名古屋東

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★第二新卒・未経験歓迎★【名古屋名東区】派遣営業◆既存顧客メイン／年休125日／業界大手の安定企業
      ＼テレビCMでお馴染み！業界大手グループ／ ＜グループの平均年齢は30歳＞＜大半が正社員登用◎＞＜出張・転勤なしで長期就業叶う＞＜年休125日・土日祝休み＞＜マイカー通勤・直行直帰可＞ ★未経験大歓迎★ 小売店の販売、ITエンジニア、飲食など90％以上の社員が業界・業種未経験で入社しています。入社後は本社での研修やフォロー体制が充実しており、まずは基本的なスキルを学ぶことができます。 また、入社後は契約社員スタートですが、試験・ノルマは設けず、勤怠・勤務態度で問題なければ、自動的に正社員登用となります。 ■業務内容： 人材派遣営業として、企業様の人材課題の解決に向き合って頂きます。 企業様に人材ニーズのヒアリングを行い、最適な人材をご紹介。アフターフォローとしてスタッフの悩み相談や労務管理もございます。 ◇営業手法：既存営業がメイン ◇担当エリア：名古屋市内と尾張旭・長久手 ◇顧客数：20社程度。入社後は5~10社からお任せいたします。 ◇転勤：原則なし ◇出張：なし ◇直行直帰が可能 ■当社の魅力 ◇頑張り次第で早めの昇格も！ 未経験者でも入社2年で管理職に昇格が可能です。明確な目的を持ち、成長意欲の高い方には最適です。リーダーや経営者を目指す方にオススメです。 ◇ワークライフバランス 年間休日は125日。完全週休2日制（土日祝）で長期休暇もしっかりとれます。有休取得を推奨しているため、お休みも取りやすい環境◎ 休日休暇、各種制度が充実しています。 【ホットスタッフグループとは】 愛知県を中心に製造業界・物流業界をメイン対象として人材派遣事業を担う当社。ものづくりの街である愛知を人材の面で支えております。今まで多くのお客様へ人材派遣を通じて価値提供しておりましたが、今後は更に顧客数を増やし、価値提供のフィールドを拡げていく方針です。そのため現在積極的に採用をしており、組織基盤の強化を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 固定残業手当/月：56,250円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,250円～472,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＯＹＮＴ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区富久町16-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新宿】RPO事業のマネージャー候補◆採用支援ベンチャー／年4回昇給・年収500万～／完全週休二日
      • NEW
      ◇◆2017年設立の若い会社で幹部も目指せる！／事業拡大中につきポスト増加中／年4回の昇給査定／社内イベントも充実！◆◇ ■採用背景： 今回募集するのは、当社のクライアントの採用支援を行う基幹事業、RPO（採用代行）事業のマネージャー募集となります。 応募者管理や面接対応を行うメンバーの業務マネジメントをはじめ、数値管理、業務の品質管理、教育等をお任せする予定です。 現在、部署は9名（正社員6名、アルバイト3名）ですが、今後半年で事業規模を倍にする予定であり、コアメンバーをまとめる事業責任者の採用は最初で最後となる予定です。 ■業務概要： ・業務管理（RPO事務局運営） ・メンバーの労務、勤怠管理 ・数値管理、分析、採用マーケット管理 ・新入社員研修、既存社員育成・教育 ・クライアントとの定例MTG ・採用代行業務全般（面接日程調整、面接対応、応募者管理）等 ※その他、クライアントの採用支援に関わる求人媒体選定や求人原稿制作など、お任せする業務の範囲や責任は広いですが、いきなり全てお任せするようなことはなく、これまでご経験に合わせて出来ることから任せていきますのでご安心ください。 ■当社顧客の特徴： 飲食業が顧客が中心で、飲食店舗のアルバイトスタッフや正社員（契約社員）の募集に対する採用代行（応募者管理・面接対応）を主となっています。 ■やりがい： 2017年設立のまだまだ小さい会社ですので、大きな裁量を持ち、他ではなかなか任せてもらえないような仕事も、やる気次第でチャレンジいただくことも可能です。 挑戦できる環境を楽しみながら、様々なスキルを身に着けていってください。 ■当社について： 採用支援を行う人材会社として2017年に設立いたしました。 求人広告の代理店事業をメインに採用代行、人事コンサルティングなど、あらゆる手法と多角的なアプローチで採用成功に導くのが当社のミッションです。 業績好調、事業拡大中につき、現在ポストも拡大しております。 成長中の企業で個人としてもさらに成長していきたい環境を求めている方、意欲をお持ちの方を歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都新宿区富久町16-6 西倉LKビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,900円～339,900円 固定残業手当/月：88,100円～110,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年4回（4月／7月／10月／1月） └入社から1年で年収100万円UPの実績有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】面接担当（顧客の採用支援）人材業界や採用業務経験者歓迎◆採用支援ベンチャー◆年4回昇給
      ◇◆面接対応経験がある方歓迎／2017年設立の若い会社で幹部も目指せる！／事業拡大中につきポスト増加中／年4回の昇給査定／社内イベントも充実！◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※自社の採用ではなく、クライアント向けの採用支援・アシスタント業務となります。 顧客の採用に関わる面接や応募受付担当としてご活躍いただきます。 （ご経験にもよりますが）最初は応募者対応チームの一員として、書類選考や面接の日程調整をお任せいたします。その後は、主に面接のご対応をお任せしていく予定です。 ■業務特徴： 当社の顧客は飲食業が多く、飲食店舗のアルバイトスタッフや正社員（契約社員）の求人へご応募いただいた求職者の面接対応が中心となります。 店舗によって求める条件が異なることもあるので、通過条件などを確認しながら面接のご対応を行っていただきます。 ■1日の業務の流れ： 10時～11時：本日の面接数や選考求人の確認など 11時～12時：面接対応 12時～13時：休憩※面接時間により休憩時間が前後することがあります 13時～18時：面接対応 18時～19時：面接合格した求職者の情報を顧客へ連携共有などの事務作業 ■やりがい： 2017年設立のまだまだ小さい会社ですので、大きな裁量を持ち、他ではなかなか任せてもらえないような仕事も、やる気次第でチャレンジいただくことも可能です。 挑戦できる環境を楽しみながら、様々なスキルを身に着けていってください。 ■配属部署の構成： 応募者受付チームと面接対応チームで分かれており、 社員6名、アルバイト3名で構成しています。（平均年齢：33歳） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都新宿区富久町16-6 西倉LKビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 392万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,400円～287,000円 固定残業手当/月：68,600円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年4回（4月／7月／10月／1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ宇都宮

    人材派遣
    栃木県宇都宮市東町47番地1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「事務／未経験歓迎／土日祝休／年休125日／賞与年2回あり」
      当社営業や派遣スタッフの皆様をサポートする事務業務全般をお任せ◎ ●派遣スタッフさんの登録・勤怠管理 ●契約書や請求書などのデータ入力 ●電話・来客対応、備品の管理 ●社会保険や年末調整などの手続き　など 業務は多岐にわたりますが、 マニュアルやフォーマットも整っているのでご安心を。 先輩が丁寧にサポートします◎ 　　＊　　＊　　＊ ＜＜　スケジュール例　＞＞ ▼8:45　出社 ▼9:00　スタッフの登録（本社提出） ▼10:00　メール確認やスタッフの勤怠チェック ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　来客・電話対応 ▼15:00　書類整理・庶務業務 ▼17:45　退社（残業は月10～20h程度） 　　＊　　＊　　＊ ＜＜　“ありがとう”が評価になる　＞＞ 派遣スタッフさんと直接関わる機会も多く、 「〇〇さんがいてくれて助かりました」 そんな声をもらえるのが、この仕事のやりがいです。 また、営業さんからも「いつも助かってるよ」 と言ってもらえることが多く、 “縁の下の力持ち”として チームの一員である実感が得られます。 当社の評価制度は、日頃の勤務態度と合わせて社内アンケートを参考にします。 まわりからの業務の評判が良ければ、昇給や昇格に正当に反映！ 　　＊　　＊　　＊ ▼入社後はOJTの研修がメイン♪▼ 2ヶ月間の研修は基本的に先輩が隣について教えます！ ・PC操作の基礎 ・各種データ入力 ・書類の整理、仕分け ・電話のとり方...など♪ ▼本社がおこなうオンラインの研修もあり▼ ・会社案内 ・ビジネスマナー ・派遣法などの基礎知識...など♪ 同じ時期に入社した同期たちと一緒に オンライン研修を受けるので心強いはず！
      【自動車・バイク通勤OK！】 勤務地は希望とお住まいの地域を考慮します。 ■株式会社ホットスタッフ宇都宮 〒321-0985 栃木県宇都宮市東町47-1 宇都宮駅より車10分 ■株式会社ホットスタッフ下野 〒329-0414 栃木県下野市小金井4-23-3 JR小金井駅より徒歩6分 ★☆　来年2拠点増設予定！　☆★ 2026年1月より、佐野市および鹿沼市にホットスタッフの新拠点設立を予定しています！ 今回採用する方には宇都宮・下野で経験を積んでいただき、将来的に新拠点への異動をお任せしたいと考えています。 ※希望考慮 ※受動喫煙対策 ・ホットスタッフ宇都宮：屋外分煙 ・ホットスタッフ下野：屋内分煙
      月給20万円以上 ★固定残業代はありません！ 　残業代は全額支給いたします。
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    株式会社ｉｒｏｄａｓ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区豊崎3-9-7
    • 設立 2017年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全11件
    • 【梅田／未経験歓迎】インサイドセールス◇企業の新卒採用をサポート／成長率160％／新サービスリリース
      • NEW
      ～未経験歓迎／企業の新卒採用を成功に導く／年間休日120日／完全週休2日～ ■職務内容： 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。本ポジションではクライアントの新卒採用成功に向けたインサイドセールスとして、主力事業である人材紹介の営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただきます。 ■業務詳細： （1）新規取引先の拡大 アプローチ先の選定・リストアップ～商談設定／初回商談実施と案件化／フィールドセールス（FS）へのトスアップ （2）既存企業への的確なフォローアップ ナーチャリング企業の掘り起こし／定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め （3）FSとの連携 ターゲット先の選定条件の見直し／顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込み等 ■組織構成：カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名　※バックグラウンドは販売スタッフ／教師／介護等様々です。 ■ポジションの魅力：クライアント企業の開拓も担うため、10期目（2026年）に250名~300名、新卒事業のみで25億円を目指している当社の事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ■得られる／活かせるスキル： ・マーケティング力／アプローチ力 電話／メールに限らずSNS等も活用したアプローチを行っています ・企業課題を引き出すヒアリング力 ・組織立ち上げ／拡大の経験 非常に裁量のある組織ですので、業務フローの構築はもちろん、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～283,300円 固定残業手当/月：74,300円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。 ※インセンティブは別途支給あり（年1回） ■昇給：年2回査定実施（1月／7月） ■モデル年収： 入社1年目／450万円（インセンティブ別） 入社3年目／600万円（インセンティブ別） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】フィールドセールス（リーダー候補）◇大学生向け就活サービス／日本最大級の就活コミュニティ
      • NEW
      ～法人営業経験を活かす／学生の就活を支援／年間休日120日／完全週休2日／ゆくゆくは戦略立案やメンバーマネジメントもお任せ～ ■職務内容： （1）新規取引先の拡大 ・インサイドセールスチームからのトスアップ対応 ・新規商談、提案、クロージング （2）既存企業への的確なフォローアップ ・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ ・定期フォローでの案件化から提案とクロージング （3）新規部署の組織づくり ・新規事業／部署の立ち上げ ・フィールドセールスチームの業務フローの設計 ・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど） ■ポジションの魅力： 新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、irodasの企業成長に大きなインパクトを与えることができます。また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。 ■キャリアステップ： フィールドセールスのリーダー候補としてご入社をいただきます。ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、セールス組織の戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。 ■今後の事業展開： 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～434,400円 固定残業手当/月：91,700円～149,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。 ※インセンティブは別途支給あり（年1回） ■昇給：年2回査定実施（1月／7月） ■モデル年収： 入社1年目／500万円（インセンティブ別） 入社3年目／620万円（インセンティブ別） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.）

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理（月給40万～80万円／土日祝休／前給与保証）
      当社は話題の商業施設、空港、ビルなどさまざまな建築プロジェクトを支えています。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適なプロジェクトをご案内させていただきます。 ★新しいことにチャレンジも、ジョブチェンジも可能！ ■建築関連 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など ■土木関連 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など ■空調衛生 高層ビル・マンション・工場など ■電気設備 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など POINT1//幅広い勤務地をご用意 プロジェクトは全国47都道府県から選択可能。 好きなエリアでずっと働き続けられる環境です。 POINT2//前職給与保障！ 転職後の平均給与は、平均年収は【700万円】・平均月給【50万円】。 安定基盤が整っている当社だからこそ、 過去最高の報酬で働けるチャンスは大いにあります。 POINT3//最先端のプロジェクトが進行中！ ◎ドローンによる空撮で3次元測量が手軽に実現 ◎四足歩行ロボットが活躍 ◎生産性革命をもたらすBIM/CIM ◎活用が進むVR、MR ◎建機ロボットで無人化施工 etc... 未来のプロジェクトが、もう始まっています！
      ◎全国47都道府県のプロジェクト先／希望の勤務地で就業可能！ ★希望エリアを考慮 ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK（勤務地による） ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 【事業所】 ■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 【採用センター】 札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、千葉、静岡、浜松、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、博多、天神、那覇
      月給40万円～80万円 ※前給保障 ※月給額は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定。 ※残業手当全額支給／1分単位で支給！ ※試用期間／ 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 POINT／経験やスキル、頑張りはしっかりと給与で還元しています！ 【モデル月収例】 ［33歳］月給52万円＋各種手当 ［45歳］月給65万円＋各種手当 ［56歳］月給70万円＋各種手当 ［64歳］月給70万円＋各種手当
    • プロジェクトアシスタント事務／月収30万円以上／完全週休2日
      • NEW
      ☆アルトエージェントが選ばれる理由 ●未経験でも成長を実感できる ┗配属先は育成環境が整った大手企業ばかり。経験やスキルがゼロでも、仕事を通じて“好きなことを続けるための力”が、自然と身につきます。 ●常時300以上のプロジェクトあり ┗関東・東海・関西を中心に配属先がありますので、通勤や出張で悩まれている方もご安心ください。 　配属先はお住まいや希望を充分考慮して決定しています。 ●充実の教育と研修制度 ┗メールの送り方から国家資格まで、段階的にしっかり学べます。「今の自分にできること」から始めて、“未来の自分”をつくっていける環境です。 ●最先端技術（建設ＤＸ）にも触れられる ┗需要が拡大している話題の建設ＤＸ。ドローンやITC機器といった最先端技術に携わることも可能です。 ＜具体的には＞ 街のランドマークとなるような商業施設や公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどのプロジェクト管理をお任せします。 まずは、アシスタント業務からスタート！ ■建物の写真撮影 ■書類の作成・整理・ファイリング ■現場関係者への連絡 アシスタント業務に慣れてきたら ■スタッフの安全管理・労務管理 ■全体スケジュールの管理 ■協力会社との打ち合わせ といった業務にもチェレンジして頂きます。 ≪将来性抜群の建設DX…って何？≫　という方も大歓迎です！ 前職はフリーター、飲食、営業など、ほとんどが未経験スタート。 「推しのために安定した収入がほしい」「○○グループの箱推し！休みが取りやすい環境が良い」「自分を変えてみたい」そんなきっかけから始めた人も多いんです。 ※希望が無い限り入社後の職種変更無し
      【転居を伴う転勤無し】関東・東海・関西の建設プロジェクト先で勤務いただきます。 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 、栃木、茨城、群馬 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、兵庫、京都 ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※配属先によりマイカー通勤も相談可能（レンタカー貸与可能） ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 【事業所】 ■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 【採用センター】 札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、千葉、静岡、浜松、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、博多、天神、那覇
      ■月給260,180円～500,000円＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定 ※上記月給には、固定残業代20H（35,180円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（待遇条件差異なし） 【みんなの年収例】 ＜ON・OFFメリハリつけて働きたい！＞ Kさん（23歳/入社1年目/元保育士） 前職：年収300万円 現在：年収380万円　★80万円UP！ ＜収入UPでより「推し活」を満喫したい！＞ Hさん（27歳/入社3年目/元介護職） 前職：年収320万円 現在：年収550万円　★230万円UP！ ＜働きながら国家資格を取得したい！＞ Yさん（29歳/入社5年目/元飲食） 前職：年収320万円 現在：年収680万円　★360万円UP！ ＜業界未経験でも成長をしっかり評価されたい！＞ Tさん（30歳/入社7年目/元アパレル） 前職：年収280万円 現在：年収800万円　★520万円UP！
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    ｉｎｓｐｉｒｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区外神田6-12-8第二中鉄ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】人材紹介事業のマーケティング◇医療・コンサルティング業界向け※リモート有・フレックス有
      主力事業である人材紹介事業のマーケティング全般をご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）人材紹介コンサルタントのアシスタント（50%→20%）＋マーケティング（20%→50%） ◎人材紹介コンサルタントのアシスタント ・顧客企業管理 営業資料作成、契約書管理、顧客情報入力・管理、顧客との事務的な連絡（アポイント日時調整など。電話もあり）、請求書発行関連業務、売上計上/債権管理、営業同行による議事録作成等 ・求職者対応サポート 求職者情報入力・管理、案内（予定）求人のリストアップ、履歴書・経歴書・志望動機書案の作成・修正、選考の進捗管理、求職者への電話対応?等々　　＊経験のため、数名コンサルタントとして担当 ・事業管理 KPI数値などの事業全体の管理資料作成、人材紹介業務の標準化/自動化/効率化 ・サイト管理 コーポレートサイト、サービスサイトの運営・管理、記事案のレビュー?等々 ◎マーケティング ・求職者の集客マーケティング データベースでのスカウトを中心に、サービスサイト/SNS、既存登録者へのメルマガ等 ・採用企業向けマーケティング 個性的な会社をピンポイントでアプローチ（年に数件） 既存顧客への、別サービス（研修事業、採用アウトソーシング事業など）関連のマーケティング ・人材紹介事業業務管理 KPI関連：集計・分析、施策検討、KPIの見直し（項目、基準値等） 人材紹介業務の標準化 ・サービスサイトを中心としたwebマーケティング、サイト運営 ・上記のデータを踏まえた、マーケティング戦略/事業戦略/業務改善案の策定 （2）求職者向け職種説明会/研修/イベントの企画、講師実施（10%）　 ・集客したい人材の「知りたい/聞きたい/学びたい」といったニーズ調査 ・調査結果をもとに、職種説明会/研修/イベントなどを発案 ・企画：コンセプト策定、コンテンツ検討→テキスト作成、集客用案内文作成　など ・講師の実施 （3）記事作成（10%） ・業種説明、企業案内、職種説明、用語説明 ・コラム ・インタビュー ・作成方法 自身で執筆／外部のライターに依頼　　＊ライター探しも 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-12-8 第二中鉄ビル5F 勤務地最寄駅：銀座線／末広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,440円～388,130円 固定残業手当/月：30,600円～52,450円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,040円～440,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｃｉｒｃｕｓ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木2-2-6六本木福吉町ビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】経営企画■IPO準備中のHRSaaS企業／OJTで育成◎／年休125日
      ★未経験から経営の意思決定に近い立場で、事業成長に直結する経験が積めます！第二創業期とも言える今、組織・事業創りに参画できます！ ★IPO準備中！取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームや企業人事向け業務支援SaaSなど、様々な事業を展開！ 経営陣と日常的に連携しながら、事業の方向性や全社戦略を共に描き、実行に移していくポジションとして、IPOを見据えた経営基盤の強化フェーズにおいて、会社の未来に関わるテーマを自らの手で推進していっていただきます。 マネージャーおよびメンバーの方と3名体制となります。OJTで業務を覚えていっていただくため未経験からでも、活躍いただける環境です。 ＜業務詳細＞ マーケティング・営業・CS・開発・人事・財務など多様な部門と連携しながら、組織横断での課題解決に取り組みます。 ・全社予算の策定 ・予実管理 ・社内規範の作成 ・経営管理に関する定量データの集計と分析 ・競合調査 ・監査法人、証券会社対応 ・中期経営計画の策定 ・業務プロセス改善の推進 ■評価体制 代表が四半期ごとに一人ひとりと面談を行い、評価を行っております。 また、四半期ごとにあらかじめ決められた目標に対する実績に応じて変動するインセンティブがあり、 業績に応じて賞与が変動します。 ■展開している事業 採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」など、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。 ■今後の展望 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有する プラットフォームへと成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与条件について： ・賞与：年2回（「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与） ・昇給：年4回 ・インセンティブ：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス（人材紹介会社向け）■前年比2倍成長のHRSaaS企業／第二新卒歓迎／評価制度◎
      ★取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームや企業人事向け業務支援SaaSなど、様々な事業を展開！ ★年間休日125日、平均残業月13hと柔軟に就業することが可能です！ 企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」を利用する人材紹介会社のカスタマーサクセスをお任せします。 プラットフォーム活用における”継続率”および”アップセル”を追っていただきます。 ■サポート・提案業務 ・初回導入サポート ・定例ミーティングでの課題発見および改善提案 ・活用定着化の支援 ・契約更新確認 ※営業チームが別でいますので、開拓業務はありません ※電話・オンラインサポートが中心となります ■コンテンツ企画業務 ・自社サービスの改善企画 ・コンサルティング施策の創案作成 ┗人材紹介事業におけるノウハウ資料作成 ┗人材紹介事業支援企画 ┗YouTube等の動画コンテンツ作成 ┗オンラインセミナー企画・実行　など ＜プラットフォーム「circusAGENT」に関して＞ 年単位での契約となり、顧客から月額利用料をいただき、導入いただいております。 一人当たり60~70社を担当いただき、クオーター毎に10社前後の継続可否の確認となります。 ■組織図 20~30代中心の10名で構成されており、内2名がマネージャーです。 スタートアップ組織であり、事業・営業戦略から議論しながら進めていきます。 ■評価体制 代表が四半期ごとに一人ずつと面談を行い、評価を行います。 評価軸としては、”定量””定性””特別評価”の3軸で決定いたします。 特別評価で選出された方は月額換算で10,000~50,000万円程度昇給します。 実際に年間で、年額換算で100~200万円程度昇給された方もいらっしゃいます。 ■今後の展望 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有し、業界の根底を変えるプラットフォームとして成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～365,000円 固定残業手当/月：80,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職の給与をもとに提示年収が決定いたします。 ■給与条件について： ・賞与：年2回（「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与） ・昇給：年4回 ・インセンティブ：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メイツ株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区谷町2丁目8-1 大手前M2ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材派遣営業・管理職／経験者／管理職月給35万円～50万円
      • NEW
      企業と派遣スタッフの架け橋となり、双方を支援しながら最適なマッチングを実現。採用決定から就業後のフォローまでトータルにサポートします。 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ■求職者との面談 └希望条件のヒアリング、就業先の提案 ■既存取引先への定期的な訪問、打ち合わせ └求める人物像や状況のヒアリング、採用成功に向けた提案 ■新規顧客への提案営業（紹介・反響中心） ■求人原稿の掲載手配 ■就業中の派遣スタッフのフォロー 【管理職】 経験に応じて、プレイヤー兼マネジメントを担う管理職としてご入社いただきます。 ■求人媒体の管理 ■売上数字の管理 ■予算実績管理 ◎大阪本社 長年お取引のある既存顧客のルート営業がメイン。経験を活かしながら、先輩のサポートのもとでさらに成長できる環境です。 ◎東京・福岡・千歳支店 ニーズの拡大により新たに立ち上げた拠点で、新規開拓営業やチームづくりに主体的に携われます。管理職ポジションも積極採用中！ ＼POINT／ ￣￣V￣￣￣ ★営業スタイルは自由★ 自由度が高く、これまでに培ったスキル・ノウハウを存分に発揮できます。「今日は訪問中心」「明日はスタッフの面談対応」など、一人ひとりの裁量で一日のスケジュールや営業戦略を立て、効率良く成果につなげられる環境です。
      【車通勤OK】大阪・東京・福岡・北海道／配属は希望を考慮／U・Iターン歓迎 ＜東京支店・福岡支店は立ち上げメンバー採用＞ ■大阪本社：大阪府大阪市中央区谷町2丁目8-1 大手前M2ビル5F ■東京支店：東京都千代田区霞が関3丁目6-14 三久ビル9F ■福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2-8　住友生命博多ビル7階 └2025年6月オープンの新拠点です！ ■千歳支店：北海道千歳市千代田町6丁目20 2階D号室 ※転勤：あり ※受動喫煙対策：あり
      月給28万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1800円～7万6900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【管理職 ※マネジメント経験者】 月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万9700円～12万8200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    株式会社ベストキャリア

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区新栄2-2-1イノフィス4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新橋／転勤無し】スカウトメール担当◇年収400万円～／職種未経験歓迎／領域特化の人材紹介会社
      • NEW
      【メール対応メイン／副業可能／服装自由／カジュアルフレックス制度アリ】 ■採用背景： 当社は名古屋本社を拠点に、建築・設備、メカトロニクス、エレクトロニクス、ソフトウェア開発、そして不動産領域に特化した人材紹介事業を展開しています。業績好調に伴い、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集いたします。 ■仕事内容： 人材紹介コンサルタントのアシスタントとして、転職を検討している求職者とご希望に合う求人のマッチング業務や面接日程調整等をお任せします。その方のご経歴、お持ちのスキル、ご希望等に合わせて、その方が興味を持ちそうな求人を判断しスカウトメールを作成・送信いただきます。 ■業務詳細： 主に下記業務をお任せします。 ・全国の求職者に向けたメールによるスカウト業務 ・求職者とコンサルタントとの面談や企業との面接の日程調整 ・求職者にマッチする求人検索 ・職務経歴書の添削、修正 ※メールでのご対応がメインとなります ※主に内勤業務のため、服装は自由です ■組織構成： 現在東京/名古屋含めて15名の社員が在籍しており、うちスカウトメールの担当は5名から構成されています。現在組織拡大を進めておりますので、今後も仲間は増えていく予定です。 ■同社について： 同社は2017年に代表が設立した、技術職/専門職のミドル層及びプロフェッショナル層特化の人材紹介会社です。 代表は過去不動産リース会社や人材派遣会社で事業立ち上げに携わった経験があり、その経験をもとに設立しております。社員にとって居心地がよく、安定的に成長を続けることができる会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与・年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無し】スカウトメール担当◇年収400万円～／職種未経験歓迎／領域特化の人材紹介会社
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      【メール対応メイン／副業可能／服装自由／カジュアルフレックス制度アリ】 ■採用背景： 当社は名古屋本社を拠点に、建築・設備、メカトロニクス、エレクトロニクス、ソフトウェア開発、そして不動産領域に特化した人材紹介事業を展開しています。業績好調に伴い、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集いたします。 ■仕事内容： 人材紹介コンサルタントのアシスタントとして、転職を検討している求職者とご希望に合う求人のマッチング業務や面接日程調整等をお任せします。その方のご経歴、お持ちのスキル、ご希望等に合わせて、その方が興味を持ちそうな求人を判断しスカウトメールを作成・送信いただきます。 ■業務詳細： 主に下記業務をお任せします。 ・全国の求職者に向けたメールによるスカウト業務 ・求職者とコンサルタントとの面談や企業との面接の日程調整 ・求職者にマッチする求人検索 ・職務経歴書の添削、修正 ※メールでのご対応がメインとなります ※主に内勤業務のため、服装は自由です ■組織構成： 現在東京/名古屋含めて15名の社員が在籍しており、うちスカウトメールの担当は5名から構成されています。現在組織拡大を進めておりますので、今後も仲間は増えていく予定です。 ■同社について： 同社は2017年に代表が設立した、技術職/専門職のミドル層及びプロフェッショナル層特化の人材紹介会社です。 代表は過去不動産リース会社や人材派遣会社で事業立ち上げに携わった経験があり、その経験をもとに設立しております。社員にとって居心地がよく、安定的に成長を続けることができる会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与・年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストラテジックディシジョン

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋1-7-10近鉄銀座中央通りビルIII6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋/在宅可】人材紹介営業（IT領域）◆専門知識を活かして人と企業を繋ぐ／キャリアアップ環境◎
      ～年間休日125日/フレックス制/両面型の人材紹介業務／インセンティブ有／マッチングの決定率に強み～ ★本質的な提案に強み！ 当社のコンサルは全員【人材業界未経験】からスタート！ 技術者として働かれていた方も多く、【専門的な知見】を活かしながら、企業と求職者の本質的なマッチングを叶えます。内定承諾率は驚異の85％です。 ★研修充実/人材業界未経験でもご活躍！ 人材ビジネスに関する知識はご入社後に丁寧にサポートいたします。 先輩のMTG同席といったOJTや、代表から直接１on１でレクチャーを受けながら３ヶ月から半年かけて独り立ちを目指します。人材は長期的に育てていきたいと考えており、独り立ち後も定期的にキャッチアップを行い、ご自身の強みを構築していただきます。 研修後の立ち上がり支援、個人戦略立案・業務フロー設計のアドバイス、都度出てくる業務上の些細な相談など、代表を中心に全員からのサポートがある環境です。 ★お客様の担当について 主担当1名、副担当複数名でご支援します。副担当からもどんどんご提案が可能で、挑戦の機会が多い環境です。優秀な仲間たちに囲まれながら、自身の力でキャリアを切り開いていくことが可能です！ ■組織構成： IT・コンサルチーム（4名） ■業務概要： IT・コンサル各社に対して、マネージャー、役員クラス、スペシャリスト層をメインに両面型の人材紹介業務を担当いただきます。 外資IT企業・日系大手ファームなどで最優秀賞を頂くといった実績が多数ございます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経営者や人事責任者等に対する採用戦略の提案、候補者の推薦、条件交渉 ・企業の人材ニーズの把握、要求人材のスキル／人物像の明確化 ・求職者に対する求人のご紹介やキャリア相談／面接対策 ・転職サイトや自社ネットワークを活用した求職者スカウト等 ■評価制度： 一般的に人材業界は短期的なKPIを追う文化ですが、当社は売上だけでなくプロセスに焦点を当てた評価制度を取り入れています。 ■働く環境： ＜働き方＞ 週に2～3日のリモートワークを利用している社員が多いです。 ＜学習支援＞ オンライン学習や書籍購入補助制度などの成長支援制度に加え、柔軟なワークスタイルで成果と働き方の両立が叶えられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-7-10 近鉄銀座中央通りビル3　6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：55,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は初年度に想定されるインセンティブを含みます。 ※インセンティブを含まない場合の想定年収：500万円～800万円 ■モデル年収： 年収828万円入社2年目（月給40万＋賞与45万＋インセンティブ303万） 年収1,500万円入社3年目（月給43万＋賞与60万＋インセンティブ924万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋/リモート可】両面型の人材紹介営業（建設・不動産領域）研修制度充実！引き合い多数
      ～年間休日125日／営業力が身につく／フレックス制/両面型の人材紹介業務／インセンティブ有／マッチングの決定率に強み～ ★本質的な提案に強み！専門性を活かしたマッチング！ 当社のコンサルは全員【人材業界未経験】からスタート！ 技術者として働かれていた方もおり、不動産業界の【専門的な知見】を活かしながら、企業と求職者の本質的なマッチングを叶えます。内定承諾率は驚異の70％です。 ★研修充実/人材業界未経験でもご活躍！ 人材ビジネスに関する知識はご入社後に丁寧にサポートします。 先輩のMTG同席といったOJTや、代表から直接１on１で研修を受けながら３ヶ月～半年かけて独り立ちを目指します。また、長期的に成長いただきたいため、独り立ち後も定期的にキャッチアップを行いご自身の強みを構築していただきます。 研修後の立ち上がり支援、個人戦略立案・業務フロー設計のアドバイス、都度出てくる業務上の些細な相談など、代表やマネージャーを中心に全員からのサポートがある環境です。 ★お客様の担当について 主担当1名、副担当複数名でお客様を担当します。副担当からもどんどんご提案が可能で、挑戦できる機会が多い環境です。優秀な仲間たちに囲まれながら、立ち上がりフェーズの会社で自身の力でキャリアを切り開いていくことが可能です！ ■組織構成： 建設・不動産チーム（3名） ■業務概要： 建設・不動産各社に対して、経営者、役員、スペシャリスト層をメインに両面型の人材紹介業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経営者や人事責任者等に対する採用戦略の提案、候補者の推薦、条件交渉 ・企業の人材ニーズの把握、要求人材のスキル／人物像の明確化 ・求職者に対する求人のご紹介やキャリア相談／面接対策 ・転職サイトや自社ネットワークを活用した求職者スカウト等 ■評価制度： 一般的に人材業界は短期的なKPIを追う文化ですが、当社は売上だけでなくプロセスに焦点を当てた評価制度を取り入れており、インセンティブ給に加え定性評価の賞与支給もございます。 ■働く環境： 週に2～3日のリモートワークを利用している社員が多いです。 オンライン学習や書籍購入補助制度などの成長支援制度に加え、柔軟なワークスタイルで成果と働き方の両立が叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-7-10 近鉄銀座中央通りビル3　6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：55,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は初年度に想定されるインセンティブを含みます。 ※インセンティブを含まない場合の想定年収：500万円～800万円 ■モデル年収： 年収828万円入社2年目（月給40万＋賞与45万＋インセンティブ303万） 年収1,500万円入社3年目（月給43万＋賞与60万＋インセンティブ924万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レバテック株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 24F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【9/20(土)1day／若手活躍】ITコンサル／開発PM・PL／QA◆100％プライム※リモート
      • NEW
      ＼プライム100％・アジャイル開発・上流案件メイン／ HR領域で培ったアセット最大活用により、SIやコンサル事業をプライム受注やベンダーに頼ることのなく実現！今アツい事業です！！ ●技術力よりも成長意欲重視の採用のため、SES出身者や24卒でも内定多数 ●説明会+選考が1日で完結、説明会もあるため事前準備は不要・これまでの経験を語れればOKです！ ■求人概要 デジタルイノベーション事業部でのポジションサーチになります。 ご経験や志向性に合わせて、いずれかの役割でご活躍いただきます。 ■デジタルイノベーション事業部 「レバテック」で一般的に早期されるHR事業ではなく、2024年に品質領域を皮切りにSIやコンサルの事業が立ち上がりました！ これまでの人材コネクションを活用し、案件は100％プライム、PMOやPMなど上流から顧客の課題解決に取り組んでおります。 またレバテックフリーランスの人材活用も豊富で、優秀なエンジニアアサインによる案件獲得も同社の強みです。 ■募集ポジション （1）ITコンサルタント Webアプリケーション、SaaS系の領域における企業の課題解決支援 （2）開発PL、エンジニア 顧客の要望ヒアリング、企画構想、アジャイル開発による開発支援 （3）QAエンジニア 課題選定、顧客への企画提案、実行 ■案件事例 ・製造業会社様のDX支援 ・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト ・生成AI（LLM）開発・社内活用推進プロジェクト ■技術環境 言語: TypeScript, Java, Python, Kotlin, PHP, Go, C# フレームワーク: Node.js, Spring Boot, Laravel, Django, React, Gin, Echo, .NET クラウド／インフラ: AWS, Azure, Google Cloud ミドルウェア: MySQL, PostgreSQL, Redis, OpenSearch, GraphQL, gRPC ■組織構成 現在約50名が在籍 （9割が中途入社、20代~30代を中心に活躍中／今後さらに拡大） ■働き方 週3日リモート可／基本自社勤務／残業平均13H／女性活躍事例多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【賞与】業績賞与：年2回（6月・12月）【昇給】昇給昇格：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 固定残業手当/月：83,203円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,203円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年４回（入社3年目以降年2回） ■給与モデル 【メンバー】年収500万～600万 【PL】年収600万～800万 【PM】年収750万～1200万 ■年収提示例 【PL】 26歳　年収：640万 【PM】31歳　年収：780万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業のマネージャー】開発やテスト案件※プライム100％／リモート可
      ●更なる日本のIT力向上を目指し、2024年に立ち上がった新規事業 ●プライム100％、上流から担当、社内案件あり ●リモート可／年休121日／残業平均13h、WLB◎ ■業務内容 ・ IT戦略立案、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル＆クラウド戦略 等）　 ・ ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援 ・ DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援 ■アサインプロジェクト例 <自社内案件> ・新サービスHRTechSaaSアプリ開発（要件定義から参画） <外部顧客案件> ・大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト （PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応） ・大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト （PLとして参画後、POやPdMを主導し品質改善のための詳細設計を担当） ■魅力 ・24年4月に新設された部署であり、新規事業の立ち上げ経験を積むことが可能です。当社では年間数十もの新規事業の立ち上げを行っており、成功してきた秘訣が存在します！ ・「自由と責任」というカルチャーからくる裁量権が大きい現場経験とそれに見合った報酬が得られます。 ・企画構想から一貫した経験が積めます。 クライアントの企画構想、戦略立案から始まり成果の実装までの伴走支援を実施しており、上流から下流まで経験することが可能です。 ■キャリアパス事例 PMのみでなく、事業会社ならではの経営企画や事業企画、事業責任者、社内DX推進など複数のキャリアがございまうｓ。 　 ■新規事業 ・これまでエンジニア人材マッチング事業を中心にビジネス展開してきましたが、開発システムの品質やシステム設計に課題を感じ、日本のIT力強化、開発支援から企業の成長を促すために、2023年にクオリティアシュアランス事業部”品質保証に特化した支援事業”が発足しました。 ・開発担当のフリーランスエンジニアと、上流~テストエンジニアまで在籍しているため、顧客のトータルサポートが叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F／25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【賞与】業績賞与：年2回（6月・12月）【昇給】昇給昇格：年2回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,313,776円～12,627,552円 固定残業手当/月：183,852円～367,704円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 710,000円～1,420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TYL

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝2-13-4住友不動産芝ビル4号館 4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松町】動物病院の集客支援コンサルタント◆ペット×ITで複数事業展開／市場規模１兆8000億円
      ◆『ペットの家族化推進』をビジョンに多事業展開／集客にお困りの動物病院向けマーケティング支援／明確な評価制度◎インセンティブ有り◆ ■募集背景： 動物病院向け集客支援事業は当社の新規事業ですが、現在多数のお問合せをいただいており、新規流入をストップせざるを得ない状況です。ほとんどの動物病院がWEB・SNS集客に課題を抱えています。そんな動物病院に対し、集客のプロとしてコンサルティングを行っていただくメンバーを募集します。 ■ミッション： 本ポジションは、動物病院の集客パートナーとして適切な施策を講じていただけるようコンサルティングすることがミッションです。集客状況を正しく把握できておらず、最低限の施策を打つのみに留まっているために効果が出ていない病院が多いため、数値データとこれまで当社が蓄積したデータを元に集客に必要な施策のアップセル・クロスセル提案をしていただきます。 ■業務内容： とにかく患者さんが来ない、患者さんは来るけど得意領域や方針とは異なる、といった様々な集客に関するお悩みを抱える病院の先生に対し、提案・コンサルティングを実施します。 ・提案サービス：SEO・MEO対策、SNS運用代行など ・担当顧客との打ち合わせ └実績報告 └実績から導き出される仮説や施策提案（投稿するコンテンツの内容など） ・実施施策をオペレーターへ伝達し施策の品質管理 ・実施レポートの作成 ※1人あたり20～30の動物病院をご担当いただきます。 ※新規開拓は別動隊がいるため、既存顧客に集中していただけます ※SNSやホームページへのコンテンツ投稿実務は、別で選任のオペレーターが担当します。 ■当社について： 私たちは「ペットの家族化推進」を掲げ、ペットが健康に、そして飼い主とともに幸せに暮らせる社会を目指しています。そのために、人材・医療・インフラ・情報など、ペットの生活環境を整える多様なビジネスを展開。 ペット業界に関わる人すべてが、やりがいと安心感を持って働ける社会の実現に取り組んでいます。 また現在は第二創業期として、新たに「医食十（いしょくじゅう）の“十”」をテーマに事業を拡大中。「楽しむ・遊ぶ・出かける・住む・学ぶ・移動する・泊まる・寝る・着る」など、生活に関わるさまざまな分野での価値創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F 勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～431,595円 固定残業手当/月：108,385円～151,740円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,670円～583,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理リーダー候補】上場に向けた基準・基盤作り◆ペット×ITで複数事業展開◆リモート可◆125休
      ◆『ペットの家族化推進』をビジョンに多事業展開／集客にお困りの動物病院向けマーケティング支援／明確な評価制度◆ 「組織作りに関わりたい」「尊敬しあえる仲間と働きたい」「ペットと飼い主の幸せを本気で実現したい」 そんなあなたの想い、TYLで叶えませんか？私たちTYLは2017年8月に創業した急成長ベンチャー企業です。 現在9期目ですが、既に17サービスを運営しており、これからもっとたくさんの事業を生み出し、ペットと飼い主を取り巻く課題を解決しようという成長過程です！この度、経理財務組織の増強に伴い、オペレーションを牽引していただくメンバー（リーダー候補）を募集します。上場基準の経理体制構築のため、経理業務経験がある方にぜひ今までのご経験を活かして、お力添えいただけますと幸いです！ ■具体的には ・月次 / 年次決算業務 ・税金・税効果・減損の仕訳作成・レビュー ・会計方針の整理・更新 ・監査法人対応（資料作成・質疑応答） ・経理チームメンバーの実務サポート ・業務マニュアル化・標準化の推進 ・開示資料の作成 ・管理会計 / 予実管理チームとの連携業務 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ■キャリアパス例 ・経理リーダー→マネージャー→経理責任者または経営管理部門全体の統括 ・希望と適性に応じて、開示 / FP&A / IR / 内部統制などの領域へ横断的な展開も可能 ■システム・ツール環境 ・freee会計 ・freee経費精算 ・BillOne（請求書受領） ・Salesforce、freee for Salesforce（売上連携） ・ジョブカンワークフロー ■ポジションの魅力 ・上場に向けての経理業務・経理事務が幅広く経験できます。 ・上場に向けた基準・基盤づくりから経験できます。 ・既存業務だけでなく、業務改善・マニュアル化・標準化も主導できます。 ・希望に応じて開示・IR・FP&A・経営管理など幅広いキャリア展開が可能です。 ・成長フェーズの異なる17事業の進捗を経理の側面から体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F 勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～431,595円 固定残業手当/月：108,385円～162,575円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,670円～594,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レバレジーズオフィスサポート株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 758名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全11件
    • 【渋谷／未経験歓迎】労務担当◆社保手続き・データ入力等◆土日祝休／月給25万円～◆正社員登用制度あり
      • NEW
      【未経験から人事労務職にチャレンジできる／「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーG／土日祝休み】 ■業務内容： 労務部のメンバーとして、レバレジーズ及びグループ会社全体の社会保険手続き、 人事データの入力などグループ全体を支える業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・社会保険手続き業務(健康保険、厚生年金、雇用保険) ・人事データの管理業務 ・データ入力 ・簡単な書類の作成　　など ■当ポジションの魅力： 未経験でもご安心ください。 知識習得しながら労務経験を積むことができます。専門性の高い社会保険関連の業務に従事できます。 ■当社について： ◇企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 ◇自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 ◇現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,384円～259,532円 固定残業手当/月：33,616円～40,468円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給等：更新時の評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】取材・編集・ライター～残業月10h程・選べる勤務時間／自社コンテンツの制作・記事チェック
      【「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー／「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しています／土日祝休み】 各事業での運営媒体に掲載するコンテンツの制作やチェックをお願いします。 ■業務内容： ◎コンテンツ制作：各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツのライティングを行います。 ◎記事チェック：他ライターが制作した記事に誤りがないか、要件に合致しているかをチェック&フィードバックしていただきます。 ■働き方について： 以下より選択／契約更新のタイミングで変更も可能 ・09：00～18：00 ・09：30～18：30 ・10：00～19：00 ※月残業時間10時間以内 ■ポジションの魅力： ◇対象やコンテンツの目的が多岐にわたるため、幅広い経験を積むことができます。 ◇ご自身が関与したコンテンツが事業の成長につながる実感を持つことができます。 ◇物腰柔らかなメンバーが多く、コミュニケーションもスムーズです。 ■マーケティング部について ◇事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 ◇社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 ◇「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 ◇具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 ◇直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷桜丘支店　 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～236,992円 その他固定手当/月：40,700円～83,008円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ※その他固定手当：25時間～45時間分の固定残業手当として支給（超過分は追加支給） ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給：更新時の評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニット

    アウトソーシング
    東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田501
    • 設立 2017年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【天神】カスタマーサポートSV◆コールセンター対応/封入・発送作業/データ処理◆シフト制/拠点立上げ
      ◆◇テレワーク先駆者百選に選ばれたオンラインアウトソーシング『HELP YOU』／旭化成、日本保健指導協会、Sansan等、累計800以上の企業と取引実績◇◆ ★チームワーク◎オンラインでも人と人とのつながり重視しており、コミュニケーションの場をたくさん用意しています。 ☆41個のオンラインコミュニティ（SNS運用情報共有、ペットわんにゃんの会、韓国沼の会、母の会、キャンプの会など） ☆2~3ヵ月ごとの社内のイベント（子ども職場体験、日本最大級の忘年会、運動会、ハロウィンウィーク（1週間仮装しながら仕事）など） ☆1年に1回の全社合宿（キックオフや旅行を兼ねて全員が集まれる機会をつくっています。） ■業務内容： ＜カスタマーサポート管理＞ ◇電話対応チーム（5名程度）の管理・指導 ◇複数チャネル（電話・チャット・メール）の品質管理 ◇エスカレーション対応・判断 ◇顧客対応、クレーム対応 ◇実業務対応 ＜BPO業務の統括＞ ◇作業管理 ◇複数案件同時並行時の効率的な人員配置とスケジュール管理 ◇メンバーマネジメント ■福岡BPOセンターについて： 福岡BPOセンターでは、クライアントからの依頼に応じて、オフィス内で行う各種業務を担当しています。 コールセンター対応や封入・発送作業、機密情報を扱うデータ処理など、幅広い業務に対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡BPOセンター 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目15‐1 日之出ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,329円～312,466円 固定残業手当/月：51,808円～73,234円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,137円～385,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月）※会社の実績に応じて支給 ■昇給：年1回（7月）※個人評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｌｏｕｄ　Ｌｉｎｋ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-9辰野南本町ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 26.2歳
    求人情報 全9件
    • 人材紹介事業部マネージャー◆急成長企業のコアメンバー募集／早期昇進・経営参画のチャンス◎／土日祝休
      • NEW
      ■業務内容： 1）【チームマネジメント】組織を牽引する役割 ・CA/RAチームのマネジメント（目標設定・KPI管理・進捗フォロー） ・チームの目標達成に向けた戦略立案・実行（個々の強みを活かし、適切なアクションを設定） ・メンバーのパフォーマンス向上施策の立案・実施（KPI達成に向けたコーチング・モチベーション管理） ・営業戦略の立案／業務フローの最適化 ・経営陣と共に事業拡大のための戦略策定 2）【キャリアアドバイザー】求職者の転職支援（CA）※必要に応じて ・転職希望者のヒアリング／キャリアカウンセリング ・企業の求人紹介／選考サポート ・内定後のフォロー／入社後の定期面談 ・求職者満足度向上に向けた施策案 3）【リクルーティングアドバイザー】企業の採用支援（RA）※必要に応じて ・最適な候補者の提案／マッチング ・採用プロセスのサポート／アフターフォロー ・企業の採用戦略立案／改善提案 ※ご入社後すぐにマネジメントポジションに就いていただきます。 ■入社後のキャリアパスについて： 1年目から拠点責任者や事業責任者を目指せる環境 ・マネージャー→拠点責任者（経営視点で組織をリード） ・マネージャー→事業責任者（最短半年～1年で昇進可能） ・マネージャー→新規事業開発（現場発信の新規プロジェクトを立ち上げ可能） ■組織体制について： 人材紹介事業部：41名（キャリアアドバイザー24名／リクルーティングアドバイザー11名／他6名） ■会社の特徴： ◇定期的に1on1MTGを実施しており、相談やコミュニケーションの場を設けております。また、社長と個人を繋ぐ「helloメッセージ」で業務改善案や新規事業案を直接提案できるなど、自分の考えや気持ちを安心して発言できる環境を整えています。 ◇目標は一緒に考えながら項目を設定し、透明性の高い評価基準で判断するため、年齢や勤続年数に左右されず、しっかりと成果に応じた評価を受けることが可能です。 ◇移転したばかりの綺麗なオフィスで、執務スペースや会議室には音楽が流れており、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。集中して仕事ができるので、無駄な残業も少なく、オンオフのメリハリをつけて効率的にお仕事していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～431,599円 固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給: 年2回 ■決算賞与：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪｜キャリアアドバイザー(個人担当) 】創業以来黒字経営/インセンティブ支給有/経験者歓迎
      これまでの人材業界でのご経験を活かして、転職を検討しているエンジニアの方に対し、入社までのサポートはもちろんのこと、求職者様の潜在的ニーズを把握し、キャリアデザインのご提案も担っています。 また、ご経験に応じてマネジメント業務を担っていただきます。 《具体的には》 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良い人材を求めて企業様から当社にお問い合わせいただくケースも増えています。 《入社後のキャリアパス》 将来的には、チームリーダーやマネージャーとして事業を牽引いただくポジション、新規拠点や新規事業の責任者に就き、ご活躍いただくことも可能です。 《当社について》 IT業界に特化した人材紹介事業として、2017年8月に発足しました。リクナビNEXT転職エージェントランキング「GOOD AGENT RANKING」では2017年～2023年と6年連続で入賞を果たし、事業や拠点を増やしております。創業8年目のベンチャーながら、安定×成長を実現しています。 ■配属先情報 人材紹介事業部24名 （キャリアアドバイザー14名/リクルーティングアドバイザー10名） ■働き方：平均残業時間：20時間（工夫・取り組み） 土日祝休みの徹底、基本18:00退社で平均残業時間は月20時間以下など働きやすい環境です。 時差出勤が可能なため、9：00／9：15／9：30／9：45／10：00と日によって出社時間を変えることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,799円～339,114円 ＜月給＞ 291,667円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（1回は支給時期が重複します） ∟1回は決算賞与：評価や会社の業績に応じて、基本給に掛けた金額を支給 ∟3回は四半期インセンティブ：目標を上回る成果を残された方を対象に支給 ■昇給：年2回 固定残業手当は月45時間分を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FAST BPO株式会社

    アウトソーシング
    東京都世田谷区上北沢5-25-9
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】採用人事マネージャー／人事企画運用まで参画可能 ◆裁量大・柔軟な働き方が可能！時短勤務可
      【企業の“未来”をつくる採用人事へ】～急成長BPO企業の人事をゼロから創る！／ 労働集約型BPOベンチャーで、人と組織の進化をリードする ～ ■業務概要： 事業と組織の成長を支える、採用・人材戦略の中心メンバーとして活躍いただきます。ハイクラス人材から現場メンバーまで、幅広い層の採用に関与しながら、人事のあり方そのものを再設計していけるポジションです。 ■業務内容： ○採用戦略の立案と実行（プレイング） ・BPO／コールセンター等、労働集約型事業の採用計画立案 ・媒体選定、エージェント対応、求人原稿作成 ・候補者対応（書類選考～面談～クロージング） ・ペルソナ設計／選考フロー改善／定着支援 ○人事企画・運用 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・評価制度や組織風土の整備 ・採用KPIの設計、データ可視化と改善提案 ○その他 ・人材管理／労務管理補助（協力会社との連携） ・社内への人事機能のレクチャー・仕組み浸透 ■特徴： ・時短勤務OK！業務を自走できるようになれば、ハイブリッド（リモート）勤務も可能です。 ・私たちが求めているのは、「仕組みを創ることにワクワクできる人」です。採用人事の経験があるかどうかよりも、変化を楽しみ、柔軟に考え、自分で行動を起こせることが何より大切です。 ■会社概要（挑戦と改善を重ねてきた現場主義の会社です）： 私たちは、コールセンター／営業代行／バックオフィスなど、BPOサービスを中心に成長を続けてきた中小ベンチャー企業です。 その核にあるのは、“人の力”。1件1件の業務を積み重ね、仕組みにしていく。人が成長することで、組織が拡張し、事業が拡大してきました。 そして今、「企業の未来は、採用力にかかっている」と本気で考え、人事機能をゼロから創り直す仲間を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 下高井戸センター 住所：東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビルディング302 勤務地最寄駅：京王線／下高井戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 代々木支社 住所：東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステートメナー274 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 固定残業手当/月：71,213円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 471,213円～871,213円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事アシスタント ◆事業と共に成長できる環境／時短勤務可／BPOベンチャー
      【企業の“未来”をつくる人事アシスタント】～急成長BPO企業の人事をゼロから創る！／ 労働集約型BPOベンチャーで、人と組織の進化をリードする ～ ■業務概要： 採用人事のアシスタントとして、人事担当者やマネージャーと連携し、以下のような業務を通じて採用活動を強力にサポートしていただきます。 ■業務詳細： （1）データ管理・書類業務 ・人事関連のデータ入力、および各種採用管理システム（ATS）への情報登録 ・入社・退社手続き、雇用契約に関する書類の準備・管理 ・従業員情報の正確な更新・管理 ※正確なデータ管理は、会社の成長を支える基盤となります。これまでの経験を活かし、効率的かつミスのない情報管理で組織のスムーズな運営に貢献してください。 （2）採用業務全般のサポート ・募集要項や求人広告の作成・更新、媒体管理 ・応募者対応（面接日程調整、合否連絡、問い合わせ対応など） ・選考状況の進捗管理、および採用活動に関するデータ集計・分析サポート ※会社の未来を担う人材の採用に直接関わることで「人と企業をつなぐ」大きなやりがいを感じられる仕事です。これまでのサポート経験や調整能力を存分に発揮し、採用成功に貢献してください。 ■成長環境： 私たちの会社は、ゼロからの挑戦の連続でした。何度も壁にぶつかりながらも乗り越えられたのは仲間の力があったから。だからこそ、私たちは『人が成長できる会社』を目指しています。 ・学びながら成長できる環境を用意 ・アイデアが活かせる！ ただの作業ではなく、自分の意見が仕事に反映される ・頑張りを正当に評価！ 努力がしっかり還元される制度があり、「ここで働いてよかった」「自分の可能性が広がった」そんな実感を持てる場所を、みんなで一緒に作っていきましょう。 ■ 求める人物像 ・もっと成長したい！ ・新しい挑戦をしたい！ ・自分のアイデアを形にしたい！ 企業の成長を支える人事アシスタントを募集！ 人事アシスタントとして、採用人事業務のサポートからバックオフィス業務全般まで、幅広い業務を通じて、当社の円滑な人事運営に貢献してくださる方を募集します。「人事経験を活かしたい」「バックオフィススキルを人事で発揮したい」「人事業務で更なるキャリアアップを目指したい」思いをお持ちの方、歓迎です。
      ＜勤務地詳細1＞ 下高井戸センター 住所：東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビルディング302 勤務地最寄駅：京王線／下高井戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 代々木支社 住所：東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステートメナー274 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 固定残業手当/月：39,375円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,375円～349,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＹＡ　ＳＴＡＦＦＩＮＧ

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,743名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全17件
    • 機電エンジニア／生涯キャリアに寄り添う会社／V4600122
      • NEW
      ●“一対一”のキャリアサポート 専任のキャリアサポーターが、あなたの希望・適性にマンツーマンで向き合います。 「今やりたいこと」と「将来挑戦したいこと」をつなげ、キャリアを一緒に描いていきます。 ●“次世代技術”対応の研修でキャリアの武器を手にする DX・EV・AIなど進化が加速する時代に対応するため、未来を“生き抜く”ための研修を構築しています。 例）PLC・IoT／Python制御研修 → スマート工場の中核エンジニアへ （自動化設備設計・生産技術・データ解析による改善等） 学んだ知識が実務に繋がり、研修＝キャリアの武器。 「成長し続けたい」という想いを、確かな挑戦へと変えていけます。 ●海外研修支援制度 世界のモノづくりの現場に触れることで、視野を広げ、次のキャリアを切り拓くチャンスを提供します。 国内だけでは得られない経験を積めるのは、当社ならでは。※希望者から選抜 ●将来安心の選択肢として“パートナー制度” 定年後は若手教育や研修に関わり、ご活躍いただけるチャンスも。 キャリアに終わりをつくらない、唯一無二の支援体制です。 【仕事内容】 経験・スキル・希望に応じて以下の業務をお任せ。 ・設計（機械／電気・電子）CADオペレーター ・製品評価・性能解析 ・生産技術・保守メンテナンス ・品質保証・管理　等 【プロジェクト例】 ■自動車部品の3Dモデリング (CATIA） ■産業用装置のソフトウェア設計（C言語） ■航空機の評価試験 ■制御設計（PLC）／回路設計・EMC対策 ■生産ライン改善 ■不具合解析・ISO監査対応　等 【案件業界例】 ■自動車 ■航空機 ■工作機械 ■制御装置 ■通信 ■家電・住宅設備 ■電子機器　等 「スキルアップを叶えたい」「やりたい技術に挑戦したい」「安心してキャリアを築ける環境で働きたい」 そんなあなたの“これから”に本気で寄り添い、日々の取り組みや成長を評価し、頑張りが給与に反映される制度も整えています。 研修とサポートが充実している当社だからこそ、10年先、その先も“生涯エンジニア”として挑戦し続けられます。
      ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（プロジェクト先による） 日本のモノづくりを支える大手メーカーが活躍の舞台！ 下記エリアは特に積極採用中！ 　・刈谷市周辺（愛知県） 　・豊田市周辺（愛知県） 　・春日井市周辺（愛知県） 　・鈴鹿市（三重県） 　・各務ヶ原市（岐阜県） ＜テックエンジニアリング事業本部＞ 東海支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F アクセス／各線「名古屋駅」より徒歩3分 受動喫煙対策：あり（配属先による） 配属先は通勤距離やスキル、希望職種を考慮のうえ決定します。 「希望しない遠方配属」や「無理な転居」はありませんのでご安心ください。
      年俸制 ＜経験者＞ 年俸484万8000円以上（固定残業代含む） ※12分割して毎月40万4000円以上支給 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月20時間分（月5万4600円以上）を支給します。 ※超過する残業分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ＜未経験者＞ 年俸349万2000円以上（固定残業代含む） ※12分割して毎月29万1000円以上支給 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月20時間分（月3万4900円以上）を支給します。 ※超過する残業分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
    • 【ご希望によって勤務地相談可能】BPOセンター長/センターの運営管理/603万円～/年休124日
      ＜コールセンター若しくはコンタクトセンター運営経験社歓迎！／売上120億/BPOサービスを主軸に企業の経営課題を解決する総合人材サービス会社です！／BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境／IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる／多くの業界・業種の企業様と関われる／年休124日＞ ■勤務地について 全国11拠点、うち弊社で運営管理をしているBPOセンターは5拠点！ ※勤務地についてはご本人の希望を鑑みて決定しますので、全国からのご応募をお待ちしております！ 常時案件対応で動いているセンターですが、新しい案件対応は今後も続いていきます。 プロジェクト運営からセンター内全体のマネジメント、数値管理などをお任せします！ ＜具体的には…＞ ■既存取引先企業への深耕営業 ＞定例MTGなどに参加し、進捗報告だけでなく関係を構築していきます。 ■新規プロジェクトの設計、構築、運用、管理 ■プロジェクト進捗状況管理および品質向上に向けた改善アクション ■その他運営に付随する事務作業、会議・ミーティングの参加 ■収支管理（売上、売上総利益、営業利益） ■メンバー勤怠管理などのマネジメント業務　　など 東京本社の営業担当と案件に関する打合せを行ったり、多くの方とコミュニケーションをとるお仕事です。 ＜MAYA GROUPについて＞ ◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHUB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。 ◇NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。 ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約162億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を社員が働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BPOセンター 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西BPOセンター（新） 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 新潟BPOセンター 住所：新潟県新潟市中央区礎町通二ﾉ町2077 朝日生命新潟万代橋ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 603万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～444,600円 固定残業手当/月：68,000円～142,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,000円～587,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルによっては管理監督者として採用いたします。 月給：509,000円～587,000円 基本給：385,500円～444,600円 職務手当：123,500円～142,400円 ＜その他共通事項＞ ■深夜手当有 ■インセンティブ※業績による ■昇給有（年2回）※人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エールスペック株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 25.7歳
    求人情報 全1件
    • 事務（一般・経理・人事）／未経験歓迎／年休124日／土日祝休
      • NEW
      エールスペックは、人が持つ未知なる可能性を活かして、企業の事業課題を解決する会社です。 あなたの強みや個性が活かせるさまざまな企業で、事務・アシスタント業務をお任せします。 誰もが自分らしく自分の可能性を広げていきながら、ピッタリの職場を見つけていく。 そんな社会の実現を私たちは目指しています。 「転職で失敗したくない」 「一人でキャリアを考えるのが不安」 そんな仕事への悩みを抱えるのはあなただけでありません。 理想のキャリアを見つけられるよう全力でサポートします！ 一人ひとりに合った働き方で活躍しています！ ●とことん寄り添います ……… ①何でもお聞かせください 面談は適性を見極めるのではなく、お悩みや想いを聞く場。 カウンセリング形式ですので、リラックスしてお話しください♪ 　▼ ②人事担当が徹底フォロー 理想の仕事に出会えるまで社内全体でバックアップ！ 　▼ ③転職せずキャリアを経験できる独自の仕組み インターンシップのような働き方で色々な仕事や職場を経験。 豊富な選択肢の中から気になる会社や仕事にチャレンジできます。 ★専用アプリで相談OK 「誰に質問すればいいの？」といった些細な悩みや職場環境のことまで遠慮なく聞いてください♪ 場合によっては私たちが企業と交渉し、働きやすい環境を整備します！ ●あなたの「好き・得意」を必ず活かせる …… ★事務未経験 ・簡単な事務から始めたい→データ入力や書類のPDF化、備品発注 ・人と話すのが好き→各部署からの受付対応、来客・電話対応 ★事務経験を活かしたい ・事務としてスキルアップしたい→会議のアレンジや資料作成、顧客対応（秘書） ・専門スキルを身につけたい→決算補助や貸借対照表・損益計算書などの作成（経理事務） ・エクセルスキルを磨きたい→データ管理・分析・集計（営業事務） 大手優良企業を中心にメーカー、商社、金融、外資、貿易、IT、Web系など、信頼と実績のあるお客様先での勤務となります。
      【転勤なし／東京23区・埼玉・千葉・神奈川など／駅チカ・好アクセスオフィス多数♪】 東京（新宿区・渋谷区・中央区・港区など、23区メイン）、埼玉県、千葉県、神奈川県の取引先へ、希望を考慮し、配属先を決定いたします。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★一部リモートワークあり（就業先による） ■本社／東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階 ※こちらは勤務地ではなく面談会場となります。 ＜アクセス＞ ・東京メトロ 千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分 ・JR各線／東京メトロ 丸の内線「東京駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙 （就業先により異なるため就業条件明示書で明示いたします）
      【東京】月給21万2000円以上＋各種手当＋時間外手当100％支給＋賞与1回 【神奈川】月給20万2000円以上＋各種手当＋時間外手当100％支給＋賞与1回 【埼玉・千葉】月給19万2000円以上＋各種手当＋時間外手当100％支給＋賞与1回 ※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 　 【POINT】 経験者の方は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務系の仕事をしていた」という方を、月給30万円以上で採用した実績も！ これまでの経験を活かしてキャリアアップはもちろん、収入面でも安心してスタートできますよ。
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    アットスタッフ株式会社

    人材派遣
    兵庫県姫路市飾東町庄313
    • 設立 2017年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【姫路／転勤無し】人材派遣営業◆新たな顧客獲得など販路拡大／派遣社員の働き先づくり／上場企業グループ
      ◇卸売・物流業で100年以上培ったノウハウを活かした人的ソリューション営業／新規顧客の獲得からじっくりとお客様と向き合う深耕営業◇ ■業務内容： 姫路を中心とする播磨地区で物流業や製造業、配送業を中心に地域に密着した当社にて、人材派遣および業務請負の営業をお任せいたします。 親会社であるハリマ共和物産への人的ソリューション提案はもちろんですが、姫路近郊の卸売・物流関連企業との深耕営業を行っていただくことも期待しております。 ■当社のサービス： ＜人材派遣営業＞ 当社と雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行います。業務の繁閑に合わせて短期から長期まで柔軟にご利用いただくことができ、効率的な経営に役立ちます。自社で採用活動を行う手間やコストを省くことも可能です。派遣スタッフの給与計算や支払い、社会保険の加入手続きなどは派遣元が対応します。 ＜業務請負＞ 当社の直接雇用スタッフが、当社社員の指揮命令のもと請負先企業または当社物流センターにて業務を完結させます。倉庫内作業、仕分け、ピッキング等の全般業務、部門単位での業務を受託することで自社の人材不足解消をはじめ、効率的な業務遂行や品質・コストパフォーマンスの向上などあらゆる課題の解決へとつながります。 ■ミッション： ECサイトの閑散期にあたる月がスタッフ余剰になる事もあり、シーズン通して働き手の環境づくりをを目指しています。 楽天ストアを例に挙げると、3月／6月／9月／12月と特価セールが行われる月は親会社の稼働率も上がる一方、その他の閑散期となるとスタッフ余剰となる形です。 一緒に働くメンバーとして地域を一緒に盛り上げていきましょう！ ■当社について： アットスタッフは創業から100年以上の歴史を誇る上場企業「ハリマ共和物産」が自社で培った安定雇用のノウハウを活かして立ち上げた人材派遣会社です。姫路を中心とする播磨地区で物流業や製造業、配送業を中心に地域に密着した幅広いお仕事をご紹介しています。＠staffの＠には、「ここに人や仕事が集まり、出会い、つながっていく場所でありたい」という思いが込められています。お取引先企業様、スタッフの皆様と信頼し合えるパートナーを目指して、全力でサポートしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アットスタッフ　本社 住所：兵庫県姫路市飾東町庄313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｓｏｖｉ

    アウトソーシング
    東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 24.5歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用・Webマーケティング／フレックス制／未経験歓迎
      • NEW
      ■株式会社Asoviとは 様々なマーケティング分野に精通し、「人材マーケティング」「SNSマーケティング」「イベント運営」 など幅広い事業を展開しています。 20代～30代前半中心の若い世代が活躍し、現代に合ったイノベーションや働き方を追求しており、 一人ひとりの可能性を最大限に発揮できるステージをご用意しています！ デジタル広告市場の拡大に合わせて、SNS運用やWebマーケティングの機能強化を目指し、 「SNSマーケター」「Webマーケター」を募集いたします！ ※今回の職種では広告運用結果の集計やお客様の問い合わせ対応などの事務作業もお任せします。 ーーー ＼★POINT1／ 働きやすさ抜群！自由なワークスタイル ーーー ◆フレックス・リモート可 ◆年間休日125日以上 ◆ホワイト企業認定プラチナ取得 プライベート時間をしっかり確保できるため、仕事への意欲も自然と高まります！ ーーー ＼★POINT2／　未経験でも安心！充実した教育・研修制度 ーーー 未経験者にも安心の教育・研修プログラムをご用意しています。 研修期間中はマンツーマンで先輩が手厚くサポート。 わからない事はいつでも相談できる環境です。 一人ひとりの理解度に合わせて研修期間を調整。着実にスキルを磨けるようにしています。 ＞＞＞　入社後の流れ　＞＞＞ 当社の研修は、【ビジネス研修】【プロモーション研修】【Webマーケティング研修】の３つの研修をご用意！ 未経験の方でも6ヶ月～1年の間でじっくり知識を学べます。 ＼あなたのアイデアが会社の未来に！／ ────────────── アパレルブランドやカフェなど、社員の声から新規事業が次々と構想されている当社。 アイデアがあれば、入社半年後の面談などいつでも代表・役員に提案OK！事業化に向けて、必要なスキルを直接アドバイスします！
      ★あなたの希望を最大限考慮！ ◆都内（池袋・新宿・渋谷・目黒・青山）・埼玉・千葉・神奈川で選べる勤務地◆ ※転居を伴う転勤なし 【本社】東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル8F ＜アクセス＞ 池袋駅 C1出口より徒歩1分 ◎池袋本社はクルマ通勤可能
      【本採用時】 月給25万円～（固定残業代含む） ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（10時間分／1万9137円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。 【試用期間中】 月給23万円～（固定残業代含む） ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（10時間分／1万7600円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。
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    ＣＴＣビジネスエキスパート株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
    • 設立 2017年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神谷町／リモート可】事務職◆簿記資格活かせる◆伊藤忠G/実働7.5H/土日祝休/入社後研修充実
      【伊藤忠テクノソリューションズ100％子会社・安定性◎／財経・業務機能を担うシェアードサービス会社として分社化／月平均残業10~20h】 ■業務内容： CTCグループ会社から取引の確認、及び決算に係る業務を受託し、運営しています。 ・ITに係る取引確認、承認業務（販売管理システムを使用し、成約承認、売上承認、決算の対応などを実施） ・販売管理や会計、法令に関わるルールの徹底・指導や啓蒙活動 ・システム改修の提案や支援。（AIを活用したシステム改修も現在推進中です。） ※トレーナーをアサインしてOJTを進めます。 ※担当業務は数年単位でジョブローテーションを行い、将来的には幅広い業務経験を通して活躍して頂ける事を期待しています。 ■研修体制： ・オンライン研修やeラーニング教育を受講できます。 ・業務に関連する簿記や法令、ITスキルの資格取得を奨励しています（資格取得報奨金制度あり）。 ・基礎教育プラットフォームにより、個々のメンバーそれぞれが伸ばしたいスキルを選択して、いつでも学習可能です。 ■組織構成： 業務サービス部は約40名、課は15名在籍しています。 割合としては女性の方が多くなっています。年齢層は20代～50代まで幅広いです。 ■働き方： ・残業平均月10～20時間程度とプライベートの両立を実現できます。 ・週2~3リモートワーク可能です。※入社直後は業務に慣れていただくため出社メインとなります。 ■当社の特徴： ・当社は伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の100％子会社です。CTCグループの職能業務（財経・業務機能）を担う、専門性と生産性を追求するプロフェッショナルな会社です。ライフワークバランスをめざし、業務の特性を生かした働き方変革に挑戦しています。 ・2017年11月にCTCより財経・業務機能を担うシェアードサービス会社として分社化。設立から3年間にCTCグループ4社の同種業務を集約化し、事業範囲を拡大してきました。新しい会社だからこそ成長の伸び代があり、多種多様な経験を持っている従業員の意見を取り入れながら、より良い会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～303,000円 ＜月給＞ 213,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）※基本給4か月（昨年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーク２４ビジネスサポート株式会社

    アウトソーシング
    【広島本社】広島県広島市中区小町3-19 〒141-0031 【東京本社】東京都品川区西五反田1-18-9
    • 設立 2018年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 人事部門の事務職／上場企業グループ／土日祝休／年休122日
      • NEW
      ＼ 当社のポイント！ ／ ◎事務職のスキルアップが可能 　⇒人事・採用系の専門知識を伸ばせる！ ◎和気あいあいとした職場環境 　⇒業務はチームで進めるので安心して働ける！ ◎これまでの経験は不問 　⇒未経験・第二新卒・ブランクありも大丈夫！ ◎大手グループの一員 　⇒グループ全体を支えるやりがいも！ ■　お任せする内容　■ …─────────… 「Times」の駐車場で業界最大手の知名度を誇るパーク24グループ。 ここで、グループ内の従業員が働きやすいようサポートする事務業務を行っていただきます！ ◇入社や退職に関する事務手続き ◇勤怠・異動の社内処理や給与計算 ◇福利厚生・健康診断などシステムを使った業務 ◇採用アシスタント業務 　など ＼ 基本的なPCスキルだけでOK！ ／ 事務経験は不問。メールの送受信、データ入力などができればOKです。 マニュアルが充実しているため安心してスタートできます！ ＼ 経験がある方はより一層歓迎！ ／ 社内での連絡業務も多くあるため、折衝経験や社内連携のスキルがある方は存分に活かすことができます。 人事系の経験・スキルも、もちろん活かせる環境です！ ＜入社後の流れ＞ 経験に関係なく、業務はOJT研修を中心に先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 オンライン研修システムを活用し、専門知識も習得できます。 　▼ その後も定期的に勉強会を開催。 業務に関連する基礎知識を学ぶ機会もご用意していますので、未経験の方でも安心して成長していただける環境です♪ ＜未経験から正社員へ＞ 2024年度にはグループ全体で69名が正社員として登用されました。 頑張り次第でしっかりとキャリアを築いていける環境を整えています！ ※経験や能力により正社員での採用をご提案させていただく場合があります。
      【広島本社勤務／転勤なし／中電前駅から徒歩2分】 本社：広島県広島市中区小町3-19　リファレンス広島小町ビル3F ◎駅近でビル内にコンビニがある便利なオフィスです♪ ＜アクセス＞ 広島電鉄宇品線「中電前駅」徒歩2分 バス「放送会館前」「白神社前」徒歩2分 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※在宅勤務も一部可
      月給21万8000円以上＋残業手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※正社員登用制度あり ★正社員登用実績多数★ 2024年度はグループで69名が正社員へ登用されています！
    • 【五反田】経理職◆年間休日122日／福利厚生充実／転勤無／東証プライム上場Gr
      ～業界最大手パーク24G／所定労働時間7時間～ 当社グループでは東京・広島の2拠点で経理業務を行なっております。総務、人事労務、経理、車両管理、法人顧客管理、会員データ管理といったバックオフィス業務を集約し、グループ全体の事業支援を行っています。 経理サポート部では、ホールディングスのパーク２４の経理部門と連携してグループの経理業務を担当しています。 ■業務内容： （1）月次、四半期、年次決算業務 ・計算書類等の作成・経理業務の改善、効率化等 （2）税務申告 ・法人税等計算　申告書作成 ■業務詳細 ・売上/支払/振替伝票作成業務（経理システム入力） ・財務諸表作成 ・勘定明細作成（作成及び照査） ・固定資産及びリース資産管理 ・業務改善への取組 ・経理業務に関するPRJへの参加 ・その他付随する業務（データ入力、問合せ対応、ファイリング　など） ■魅力： ・従業員7000名規模の上場グループの経理業務に携われる・経理事務スタッフと共に少数チームで業務を進めているため、若いうちからリーダー・マネジメントの経験も積める・業務改善提案がしやすい風通しの良い社風 ・年間休日120日以上、所定労働7時間、残業25時間程度（平均9時始業18時半終業）で仕事とプライベート双方の充実がしやすい環境 ＜入社後のキャリア＞ ご経験・ご希望を踏まえて業務内容の一部から担当していただく予定です。 将来的には、担当業務の幅を広げ経理の専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。 また、東京への転勤が可能な方の場合は、財務・連結決算開示・海外経理などへの挑戦も可能です。（本人同意のない転勤はありません） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-18-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～330,000円 ＜月給＞ 305,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 応募→書類選考→面接（2回）→採用 ∟一次選考：WEB面接／最終選考：WEB面接または対面面接 ※状況により選考フローが変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンテクニカル

    人材派遣
    愛知県豊田市曙町3-16THKビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/豊田】設計開発（自動車）★大手メーカー勤務/年休121日/幅広い世代が活躍中
      • NEW
      ＜第二新卒可／働き方はフレキシブル・週3日勤務もOK！／大手メーカー勤務でスキルアップも可能／20～50代の幅広い年代の方が活躍されています＞ ■働き方： フレキシブルに働けます！ぜひご相談ください！ ・早く出勤した分、早く終わる事も可能です。 ・週3日勤務なども相談可能です！（提示給与は下がります） ◎働き方は柔軟に対応します！週5フルタイムは難しいなどお気軽にご相談ください。 ■業務内容： 大手自動車メーカーにて設計開発をお任せします。外装、内装、シャシー、電技、レイアウト検討など車両開発全般を行っており、スキルアップできます。車好きの方にはたまらない環境です。あなたの車づくりの情熱を諦めないで取り組むことができますので、ぜひエントリーください。 ■：具体的には： ・自動車部品の開発 ・設計業務など ◎20名のスタッフが従事しています。20～50代の幅広い年代の方が活躍されています。 ■魅力ポイント： ◎車両設計、ユニット設計、ハイブリッド設計、内外装部品設計、開発・試作・実験と幅広いニーズに対応しています。上流工程である企画・構想段階からしっかり携われます。 ◎技術の向上に対する支援は全面的に行っています。 ◎資格取得など、エンジニアのご希望に応じた支援を実施します。 ◎エンジニアからの改善要望について、しっかりとサポートしており、仕事面のフォローが充実しています。 ■当社の特徴： 新しい企業価値、社会的価値を求めて同社は愛知県豊田市に平成30年7月に設立しました。 近年、高度な情報化社会、グローバル化が進み、顧客の求めるニーズも多様化が進んでいます。そのような中で、企画・開発・設計段階からモノづくりをしっかりと支えていきたいと思います。当社は若い会社ですが、経験豊富かつ優秀な人材を集めています。 技術者たちが活躍できる場を提供し、社会的にも貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先【愛知県豊田市】 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：90,000円～190,000円 ＜月給＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：外勤手当70,000～170,000円、住宅手当20,000円となります。 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】自動車用エンジン制御適合業務★大手メーカー勤務/年休121日/幅広い世代が活躍中
      ＜大手メーカー勤務でスキルアップも可能／20～50代の幅広い年代の方が活躍されています＞ ■仕事内容 ～自動車用エンジン制御適合業務～ 大手自動車メーカー国内レース用エンジン開発・改良業務の受託に際してエンジン適合の人材を急募します。 年齢を問わず知見と経験をお持ちの方は内燃機関の更なる進化へ共にチャレンジしましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・パラメーター制御適合試験データの分析と制御パラメーターの最適化。 ・実車試験業務のマネジメントとOEM顧客とのやりとり。 ■募集背景 業務拡大により急募集しております。 【求人の魅力】 ◎車両設計、ユニット設計、ハイブリッド設計、内外装部品設計、開発・試作・実験 と幅広いニーズに対応しています。 ◎技術の向上に対する支援は全面的に行っています。 ◎資格取得など、エンジニアのご希望に応じた支援を実施します。 ◎エンジニアからの改善要望について、しっかりとサポートしており、仕事面のフォ ローが充実しています。 ◎技術力の高い仲間とともに働くことで、専門的なスキルを直接学べる魅力的な環境 です。 【エンジン適合/実車・ベンチ】大手自動車メーカーでの就業 ■当社の特徴： 新しい企業価値、社会的価値を求めて同社は愛知県豊田市に平成30年7月に設立しました。 近年、高度な情報化社会、グローバル化が進み、顧客の求めるニーズも多様化が進んでいます。そのような中で、企画・開発・設計段階からモノづくりをしっかりと支えていきたいと思います。当社は若い会社ですが、経験豊富かつ優秀な人材を集めています。 技術者たちが活躍できる場を提供し、社会的にも貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市曙町3-16 THKビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・昇給有 ・前職給補償いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｉ　ＣＯＮＴＩＮＥＮＴ株式会社

    人材派遣
    東京都多摩市鶴牧1丁目4-17 いずみビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • IT系総合職（Webデザイナー・エンジニア・ゲームPG）
      • NEW
      ――――――――――ー――――――― ▼STEP01：“育て屋”でトレーニング！ ――――――――――ー――――ー―― まずは当社運営スクールで、約1年の育成期間。講師という“育て屋さん”が成長を徹底サポート！ ▽学べるのは… ・ビジネスマナーの基礎 ・Webデザイン ・プログラミング ・ゲーム開発 ・生成AIの活用方法 など こうした選択肢から、自分の好きなスキルを“無料”でGET。1年間のカリキュラムで、求められ続けるIT人材へレベルアップ可能です！ 派遣先で接客・販売などの業務を行いながらの研修なので、お給料をもらいながら学べる上、ビジネススキルも磨かれます！ しかも、当社の研修はオンライン対応。講師への相談や復習もWebでできるので、自分のペースで進められます！ ―――――――――――――――――― ▼STEP02：いざ、実戦フィールドへ！ ―――――――――――――――――― 研修後は、理想のキャリアへと出発！ ▽たとえば… ・広告などのデザイン ・アプリやWebサイトの開発 ・ゲームプログラミング など YouTubeやTikTokといった人気メディアや、AI・VR・DXなど最先端領域への挑戦も可能です！ ――――――――――ー――――― ▼STEP03：自由にキャリア進化！ ――――――――――ー――――― ジョブ・キャリアチェンジできる当社なら、途中でやりたいことが変わっても大丈夫。 ▽たとえば… ・エンジニア ⇒ コンサルタント ・デザイナー ⇒ 講師や営業 ・ゲーム開発 ⇒ 人材コーディネーター など 「社内FA制度」を使って、別職種への転換OK！会社を辞めることなく新たなステージへ進めます！
      【転勤なし】東京、横浜、札幌、名古屋、仙台、大阪、福岡など全国各地に勤務地多数！ ◎各勤務地へ直行直帰OK └ 居住地を考慮して勤務先を決定 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（勤務地による） ◎在宅、フルリモート案件もあり 【東京本社・BPOセンター】 東京都多摩市鶴牧1丁目4-17 いずみビル7F 【東京・南池袋オフィス】 東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル9F 【東京・西新宿オフィス】 東京都新宿区西新宿三丁目3-13 西新宿水間ビル6F 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28 むつみビル3F 【札幌オフィス】 北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地1 トーカン札幌第一キャステール607 【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル7F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル５F ※屋内全面禁煙
      月給25万円～+インセンティブ＋各種手当 ◎残業代は別途全額支給します
    • クリエイター系総合職（ITエンジニア・動画編集・SNS運用）
      • NEW
      【STEP01｜自社スクールで1年間しっかり研修】 当社運営のスクールで、ビジネスの基礎から プログラミング、動画制作、SNS運用、 さらにAI活用の方法まで、研修を通じて “無料”でスキルを身に付けられます！ 1年間の充実した研修カリキュラムで、 あなたが一流のクリエイターになるまで、 各分野の専任講師がじっくりサポート！ 派遣先で接客・販売などの業務を行いながらの 研修となるので、お給料をもらいながら学べて、 ビジネスパーソンとしての人間力も磨かれます！ しかも、当社の研修はオンライン受講OK。 Web上で専任講師に相談したり、復習したりと 手軽に利用いただける体制です！ 　　▼ 【STEP02｜研修後はあなたの理想の道に】 研修終了後は、PG・SE、動画クリエイター、 SNSの運用担当など、あなたが思い描く 理想のキャリアへと踏み出します！ ITエンジニアならゲームやアプリ開発ほか、 AI、VR、DXなど最先端案件に関わったり、 SNS運用や動画クリエイターならYouTubeや TikTokなどの人気分野に挑戦しましょう！ 　　▼ 【STEP03｜多彩なキャリアパスを描こう】 働く中で「やりたいこと」や「なりたい姿」は 変わるものだから、希望職種に立候補できる 『社内FA制度』で、クリエイターだけでなく、 人材コーディネーターや営業、コンサルタント、 企業講師などにチャレンジすることも可能！ やりたいことが見つかっても会社を辞めずに 長く活躍できるようなキャリアパスを用意しています！
      【転勤なし】東京、横浜、札幌、名古屋、仙台、大阪、福岡など全国各地に勤務地多数！ ◎各勤務地へ直行直帰OK └ 居住地を考慮し勤務先を決定 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（勤務地による） ◎在宅、フルリモート案件もあり 【東京本社・BPOセンター】東京都多摩市鶴牧1丁目4-17 いずみビル7F 【東京・南池袋オフィス】東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル9F 【東京・西新宿オフィス】東京都新宿区西新宿三丁目3-13 西新宿水間ビル6F 【横浜オフィス】神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28 むつみビル3F 【札幌オフィス】北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地1 トーカン札幌第一キャステール607 【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル7F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル５F ※受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      月給25万円～+インセンティブ＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します！
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    イノセル株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F KSフロア
    • 設立 2017年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【九段下／在宅可】両手型人材コンサルタント◆20代で管理職目指せる/インセン有/営業職の採用支援特化
      ◆成果に応じた明確な評価基準と昇給・賞与制度◆20代でリーダー、マネージャーになれる環境！◆裁量をもって働ける環境 営業職支援特化の人材企業である当社にて、個人キャリアと組織成長に伴走する両面型の人材コンサルタントをお任せします。人材コンサルタントとして自走し売り上げ拡大を目指して頂きます。 “営業を面白くする” 顧客の課題を解決できる優秀な営業がミスマッチによって埋もれているのをこれ以上放っておくわけにはいかない。顧客から喜ばれ、成果を出し続ける営業職を増やすことが当社のミッションです。 【具体的な仕事内容】 ＜CA業務＞ 求人票に合った求職者を探しスカウトを送ります。 求職者のキャリア面談、案件のご紹介、選考対策、入社後フォローまで行います。 ※新規面談数月平均15件程度 ※求職者にとことん寄り添い、適切な環境を紹介できるよう本質的なニーズを引き出します。 ＜RA業務＞ 法人顧客の経営課題、組織課題のヒアリングから採用要件の明確化、ソリューション提案、人材のご紹介を行います。 ※新規案件について、基本的にはHPからの問合せや紹介が90％以上！ ※組織課題のヒアリングを行い、即戦力人材を紹介しすることで、100％のマッチングを実現を目指しています！経営者や事業責任者の課題に入り込む経営コンサルティング側面の強い仕事です。 ■評価制度 予算に対する売上粗利での評価です。固定給から求める期待値により半期の売り上げ目標を決定し、達成を目指します。インセン率もグレード毎に決まっており成果を出した分だけ評価される明確な評価制度です。 ■キャリアパス 営業のエキスパートまたはマネジメントを目指せます。 入社1~3年でマネージャーに昇格した事例が多数です。 半期の目標達成・達成に再現性があるかで評価されます。 【営業職の採用ならイノセル！】 ■同社は「営業をおもしろくする」をミッションに、営業特化型の人材紹介、営業組織の課題解決力を高めるイノベーションセールストレーニング事業、営業マンが成長するコンテンツ提供、営業力強化を習慣化する会員制サービスなど営業に関する様々なサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,100円～494,600円 固定残業手当/月：65,900円～105,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★成果は上げたら上げた分だけインセンティブとして給与に還元！年収に上限はございません。これがイノセルの文化です。 ※昇給：年2回 ※賞与年2回：売上金額に応じた賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタンバイ

    求人サイト・求人メディア
    東京都品川区西品川1-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】バックエンドエンジニア◆広告配信・ログ基盤の自社開発／フレックス／
      ◆◇国内最大級求人検索エンジンの広告基盤開発／AWS×Goの最新環境でログ集計システムを設計から担う／月間1,000万ユーザー突破◆◇ 同社は、LINEヤフー社とビジョナル社の合弁会社として設立された、求人検索エンジン「スタンバイ」を展開する成長企業です。 今回は、クライアント向け広告管理画面やログ集計基盤を担う開発チームにて、バックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容： 求人検索サービス「スタンバイ」のクライアント向け広告管理・レポート機能・ログ基盤に関する開発を担当いただきます。 ・広告配信管理システム、レポートツールの新規／改善開発 ・広告ログデータの集計処理基盤設計・実装（AWS上でのビッグデータ処理） ・運用設計、自動化・効率化に向けた技術提案 ・ビジネスサイドと連携した要件定義・設計検討 ■同ポジションの魅力： ・プロダクト志向の開発体制で、ビジネスインパクトの大きい領域に挑戦できる ・広告ログやビッグデータ基盤の構築・最適化に携われる ・エンジニア主導での技術提案やアーキテクチャ選定が可能 ■開発環境： 言語：Go, Python, Scala, TypeScript インフラ：AWS（ECS、EKS、Lambda、Batch）／Terraform CI/CD：Jenkins, GitHub Actions その他：DataDog、Kibana、Slack、Miro、JIRA、Confluence ほか ■同社の魅力： ・月間1000万ユーザー規模の求人検索プラットフォームを運営 ・LINEヤフーグループのアセットを活かし、ユーザー志向のプロダクトを開発 ・「START」という独自の開発行動指針のもと、科学的かつ技術志向の文化を醸成 ・半期6万円までの技術補助、トップカンファレンス派遣、MacBook Pro支給など、エンジニアの成長を支援する制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～571,428円 固定残業手当/月：111,800円～178,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（業績による） ※詳細は面談時にお伝えいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】データサイエンティスト ◆求人検索エンジン「スタンバイ」運営／LINEヤフーG／成長支援あり
      【仮説立案から実装・検証まで一気通貫で携われる／フレックス制／土日祝休み】 ■業務内容： 求人検索エンジン「スタンバイ」において、データを活用したプロダクト開発／事業支援をお任せします。 当社ミッションである「UPDATE WORKSTYLES」実現に向けた課題特定から、データを活用した課題解決まで、幅広く業務を担当いただきます。 ■業務例： ・求人票検索結果のランキング改善 ・求人票のレコメンデーション ・広告のクリック率・コンバージョン率の予測 ・オンラインテストの結果分析 ■魅力： ・仮説立案から実装・検証まで一気通貫で携わる事が出来ます。 ・数千万の求人票の解析などのビッグデータを活用できます。 ・広告のクリック率予測（回帰問題）、検索クエリのクラスタリング（分類問題）、検索結果のランキング、求人票に付与される画像の解析など幅広いデータサイエンス分野に携わる事が出来ます。 ■開発環境： サーバーサイド：Go、Scala、Play Framework、ZIO、Flink、Akka フロントエンド：TypeScript、Vue．js、Nuxt．js、Jest、Cypress、Storybook クラウドサービス：AWS（ECS、EKS、Fargate、Kinesis Data Stream、Lambda、EMR、RDS、Aurora、S3、CloudFront、ElastiCache） ■チーム紹介： “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 ■当社について： 株式会社ビズリーチの新規事業として、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンスタンバイは、2019年11月12日に、Zホールディングス株式会社（現：LINEヤフー株式会社）と株式会社ビジョナルの合弁事業会社として新たなスタートを切りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都品川区西品川１丁目１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,125万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～571,428円 固定残業手当/月：119,048円～178,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エニーキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区八丁堀2-10-9
    • 設立 2018年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • 【職種未経験者歓迎】キャリアアドバイザー※両面型薬剤師専門転職支援／最短８ヶ月で昇進実績あり
      【1名あたりの担当顧客数は10名以下／1人1人に向き合いたい方へ！／職種未経験・人材紹介チャレンジ歓迎／東証プライム上場グループ】 ■当社の魅力： 【業績好調】高い成約率でコロナ禍でも毎年増収増益を達成中／薬剤師に特化した転職支援サービスで業界トップ３を一緒に目指したい方募集 【若手活躍中】中途入社＆未経験入社率90％超！／早期キャリアアップ可能（最短８ヶ月で昇進実績あり） ■業務概要： 薬剤師の方への転職支援および医療機関をはじめとする企業へ採用コンサルティングを行います。全国を対象に電話とメール（非対面）を主な手段とし、候補者カウンセリングから企業への人材提案を行っております。 ■業務の流れ： 転職希望者の問い合わせから案件が始まります。転職希望者に寄り添い、希望条件にマッチしそうな医療機関を確認し、人材紹介、条件交渉を進めていきます。 ※目標設定はあるものの、ノルマ等はありません。出した成果は、総合的・継続的に、昇給・昇進・賞与に反映していきます。 ■業務の魅力： ・未経験から入社後8か月でキャリアアップを実現した社員もいます。年齢に関係なく、真っ当な評価体制を採用してます。 ・1名あたりの担当顧客数はおおよそ3～4名なので1人1人の候補者に寄りそった支援を行えます。1ヶ月で新規対応する転職希望者の数は同業他社の1/3です。他の非対面型エージェントに比べると数が少なく、じっくりと転職希望者のに寄り添ったフォロー、ご提案をおこなっています。そのため他エージェントと比べて高い成約率を誇るのが特徴です。 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンのOJT研修を実施します。育成期間は長めに取っており、約半年～1年程度としています。業務に慣れていない入社当初は直属の上長と求職者様へのヒアリング内容や提案内容を纏めたうえでカウンセリングに臨みますので人材業界の経験がない方でも安心してご入社頂けます。 ■当社について： 当社は全国の医療機関や医療従事者に対して多様な働き方をサポートする事業を展開しています。薬剤師の人材紹介事業（ファーマキャリア）や薬剤師専用の求人・メディアサイト（ファーマボックス）を運営し、完全成功報酬型のサービスでスマートな採用活動を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-10-9 八丁堀ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 444万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,217円～239,462円 その他固定手当/月：15,000円～55,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現年収や面接時の評価等を考慮しオファー額を決定します。上記年収より上下することも可能性があります。 ■想定年収には賞与および各種手当を含みます。 ※固定残業手当は月、33時間0分～49時間0分、53,783円～90,538円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀／職種未経験者歓迎！】管理部門メンバー（採用・給与社保メイン）※キャリアチェンジ歓迎！
      【キャリアチェンジ歓迎！未経験から管理部門業務（主に人事）に挑戦したい方へ／東証プライム上場グループ／薬剤師に特化した転職支援サービスで業界トップ３を目指す当社で会社の成長に貢献したい方募集／若手活躍中！中途入社＆未経験入社率100％！】 ■業務概要： 薬剤師の方への転職支援および医療機関をはじめとする採用コンサルティングを行う当社にて管理部門業務をお任せします。入社から1年程度は採用や給与社保、総務のサポート業務をお任せし、徐々に担当分野を広げて頂きます。希望や適性に合わせて、将来的に人事だけでなく法務や経理などに職域を広げることも可能ですので、管理部門でキャリアを積んでいきたいというキャリアチェンジ・キャリアアップ希望者は歓迎です！ ■入社直後からお任せする業務： 【採用業務】 ・面接希望者との日程調整 ・転職エージェントへの一次対応 ※新卒・中途どちらもお任せします。 【給与社保業務】 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・労働保険業務（算定・更新） ・税理士応対 ■入社1年以降徐々にお任せしたい業務： ・給与計算 ・就業規則の企画・改訂 ・販売管理 ・経理（日次対応等） ・総務＆庶務 ・法務 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンのOJT研修を実施します。育成期間は長めに取っており、約1～3年程度としています。業務に慣れていない入社当初は直属の上長のサポート業務から入っていただくので業務経験がない方でも安心です。 ■身につくスキル・業務の魅力： 上記の通り採用や給与社保からお任せしますので未経験から人事関連業務を習得することが可能です。将来的に会社の管理部機能を引き受ける主担当としてご活躍いただくことになるのでスキルの幅が広がります。 未経験から管理部門への挑戦、会社全体の管理業務に携わって市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしております。 ■当社について： 当社は全国の医療機関や医療従事者に対して多様な働き方をサポートする事業を展開しています。薬剤師の人材紹介事業（ファーマキャリア）や薬剤師専用の求人・メディアサイト（ファーマボックス）を運営し、完全成功報酬型のサービスでスマートな採用活動を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-10-9 八丁堀ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 374万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,577円～264,224円 ＜月給＞ 250,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現年収や面接時の評価等を考慮しオファー額を決定します。上記年収より上下することも可能性があります。 ■想定年収には賞与および各種手当を含みます。 ※固定残業手当は月20時間分（33,423～40,776円）を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KAZENホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区東神田1-5-6 ※2022年7月に完成したばかりの新社屋です。
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業務用ユニフォームの法人営業／賞与実績4ヵ月／住宅手当4万円
      「コード・ブルー」「VIVANT」など、ドラマにも採用されている業務用ユニフォームの提案営業をお任せ！ キャリアに応じて「商品開発」にも携われます。 【具体的な業務内容】 ■既存商品の提案 当社が取り扱うKAZENの業務用ユニフォームが必要なお客様の要望に応じ、商品の提案を行います。「どんな性能が必要か」「納期はいつか」など、お客様の状況に応じて提案から納品までをご担当頂きます。 ■オリジナル商品の提案 当社のカタログにない、完全オリジナルの商品の提案を行います。お客様の要望をイチからヒアリングし、他にない一つだけのユニフォームを作れることは最大の魅力です！ 【取り扱い商品】 ■メディカル分野（ナースウェア・ドクターウェア） ■介護（介護ウェア・訪問看護用） ■サービス（コックコート・給食エプロン） ■フードファクトリー（作業ウェア・シューズ）　など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ 9:00　出社 9:00～10:00　メールチェック、電話応対、営業アシスタントとの情報共有をしながら外出準備 10:00～12:00　顧客訪問 12:00～13:00　休憩 13:00～16:00　顧客訪問 16:00　帰社 16:00～17:30　お客様からの要望対応、メールチェック、翌日準備、営業日誌記入、社内への情報共有 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後は座学研修があるから未経験でも安心！！＞ まずはユニフォームを作る自社工場と物流センターで、製造工程を確認しながら商品知識をインプット。さらに座学を通して営業の基本スキルを身につけられるなど、未経験からスタートできる基盤が揃っています。実際に営業をスタートしてからしばらくは先輩社員も同行してくれるため、困った時はすぐに質問が可能。既存顧客への提案からスタートし、慣れてきたら新規開拓営業にも挑戦できます！
      東京・大阪いずれかの当グループ拠点 【東京】 ＜本社＞東京都千代田区東神田1-5-6　KAZENビルディング 【大阪】 ＜大阪支店＞大阪府吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂 ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ◎直行直帰が可能です。 ※大阪支店につきましては当グループ『株式会社サンアロー』への在籍出向となります（両社の本社住所／東京都千代田区東神田1-5-6　KAZENビルディング）
      月給24万円～35万円（一律手当含む） 経験、能力および前職給与を考慮し決定します。
    • 総務／事務経験が活かせる／年休120日／残業月10程度
      本社管理部門の一員として、KAZENグループ各社の総務業務、経営企画の補助業務をおまかせいたします。 【具体的には】 ●勤怠や労務管理、社会保険の手続き ●本社ビルや設備の維持管理、外部業者との連携 ●給与計算や助成金申請などの経理補助 ●契約書管理、経営データ集計・調査対応など経営企画補助 ●株主総会や規定類の整備、グループ会社との連携調整 ●その他付随する事務処理業務　など 【この仕事の特徴】 ◎部署を横断するやりとりも多く、会社の中枢に近い立場として、幅広い経験を積むことができます。 ◎バックオフィスで企業の運営を支える実感が持てる、やりがいの大きなポジションです！ 【入社後のステップ】 ▽まずはOJTで、先輩から業務を教わりましょう。 社内システムの使い方や、業務の流れなど、丁寧にレクチャーします。 すべてをお任せするわけではなく、まずはできる業務からスタート！ ▽その後は、成長に応じて新しい業務にもステップアップ！ 「ルーティンだけでは物足りない」という方も、 さまざまなスキルを身につけながらマルチに活躍できます。 キャリアチェンジのチャンスもある柔軟な環境です。 【こんな先輩たちが活躍中】 先輩たちの前職は飲食業、アパレル、金融など実にさまざま！ 職場は幅広い年代のメンバーが集まっており、わからないことも気軽に相談できる雰囲気です。 お互いにフォローし合いながら進めるスタイルなので人間関係も良好。 「異業種から挑戦したい」という方も活躍できます！ 【企業の屋台骨となる管理部門】 総務から経営企画まで…このポジションは、いわば「バックオフィスの何でも屋」。 日々の仕事がそのままスキルアップにつながり、「何でもできる人材」へと成長していけるのが大きな特徴です。 他社では得られないような広がりのある経験を、ここで積んでみませんか？ 残業は月10ｈ未満。管理部は繁忙期などがないため一年を通してバランスよく働けることも強みです！
      本社／東京都千代田区東神田1-5-6 KAZENビルディング 【アクセス】※各線利用できて便利です！ ■JR総武線快速「馬喰町駅」 ■都営新宿線「馬喰横山駅」 ■都営浅草線「東日本橋駅」 2番出口より／徒歩3分 ■JR総武線「浅草橋駅」 東口より／徒歩7分 ■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」 2番・4番出口より／徒歩6分 ■JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」 ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」 昭和通り口・A1出口より／徒歩10分 ■JR中央線「神田駅」東口 ■東京メトロ銀座線「神田駅」 1番出口より／徒歩10分
      月給20万円～+ 賞与年2回 ※前職の給与、経験、能力を考慮したうえで決定します。
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    株式会社パーソナック

    人材紹介・職業紹介
    三重県津市あのつ台1丁目6番地8
    • 設立 2023年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 航空機・ロケットの製造／年休126日・土日祝休／残業月10h
      あなたの適性・経験・スキルに応じたプロジェクト先へ配属、業務をお任せします。 　仕事内容 ―――――― ■製造 航空機の機体や主翼、部品の製造を行います。 たとえば… ・骨組みへのパネルの装着作業 ・リベット接合のためのドリル作業 ・胴体の構造組立作業 ・各種装備品を取り付ける艤装（ぎそう）作業　 ・研磨加工／溶接 など、製造全般に関する業務。 ※ほかにも、配属先によっては、以下の業務もあります。 ■検査…機体・部品の識別やキズの確認、寸法検査などの検査業務。 ■整備…機体などの分解、洗浄、修理（板金、機械加工、メッキ、接着、熱処理、塗装）。 　入社後の流れ ―――――――― Webにて安全研修を受講 　▼ 必要に応じて、当社で実務研修を実施 　▼ 配属先のスクールなどで2～4週間の座学研修 （リベッティングやファスニングなど基本を学習） 　▼ 適性を見て担当工程へ配属 　ここがポイント ――――――――― 1）豊富なプロジェクト先あり ┗会社都合ではなく、スキルを活かせる・キャリアに合う案件で活躍できます。 2）圧巻のスケールで作業できる ┗携わるのは、自動車の何十倍、何百倍ものサイズの航空機やロケット。 細かい作業の積みかさねで、徐々に形になっていく面白さを実感できます。 3）手に職をつけて未来に安心を ┗品質の高さが求められる分、技術力を磨けるのが特長。 たとえ、業界を離れたとしてもずっと重宝される知識・スキルを手にできます。 4）大手メーカーで働ける ┗ゆくゆくは、メーカーで『直接雇用』ということも。 大手企業で、理想のものづくりキャリアを形成できるチャンス。
      【配属先】 誰もが知る川崎重工や三菱重工をはじめとした有名メーカー、大手航空機メーカーや航空会社など 【エリア】 愛知県・岐阜県・三重県・大阪府・兵庫県・広島県 配属先の希望や適性、経験などを最大限考慮して、プロジェクトへ配属いたします。 ※原則転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：24.3万円～32.5万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※月給は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ★日勤だけではなく夜勤があるため、収入面も充実。 深夜手当などがつき、その分しっかり稼ぐことができます。 　▼▼▼ 【月収イメージ】 ●月収28万6685円 ┗月給24.3万円＋残業手当＋深夜手当（40時間） ●月収35万4410円 ┗月給28万円＋残業手当＋深夜手当（45時間） ●月収40万6,940円 ┗月給31万円＋残業手当＋深夜手当（50時間）
    • ロボットの組立スタッフ／年休126日・土日祝休／寮完備
      ／ 　産業用ロボットアームとは？ ＼ 自動車工場をはじめとする、工場と呼ばれるあらゆるものづくりの現場で活躍。 人の代わりに、さまざまな作業を行うのが産業用ロボットアームです。 今回お任せするのは、その『ギア部品』の組立。 未経験でも、一歩一歩成長していける環境が整っていますので、ご安心ください。 【　具体的な仕事内容　】 1人ではなく4～5名のチームで、作業を進めていきます。 いくつかの工程に分かれており、工程ごとにどんどん部品を取り付けていくイメージ。 専用の機械や電動インパクト、ハンマーなどを使用し、主に手作業で行います。 ＜　ポイント　＞ ・フォロー体制が整っていますし、マニュアルもありますのでご安心ください◎ ・メーカーOBのメンバーもおり、心強い仲間がしっかりサポートします。 ・空調完備ですので、気温に左右されず、快適な環境で作業できます。 ・お得な社員食堂や無料のドリンクなど、働きやすさもバッチリです。 【　入社後の流れ　】 ▼外部研修（1日）にて、工具の使い方などの基礎をレクチャー ▼現場で実際の機械を前に、作業の流れを説明 ▼工場内の雰囲気に慣れていきながら、先輩社員のもとで少しずつ作業を習得 ▼まずは、パーツの洗浄からスタート （1週間ほどで1人でできるようになります） ▼状況・適性を見ながら、徐々に組立に挑戦 ▼組立内の各工程を経験し、ステップアップ ▼いずれは、どの部分も担当できる組立のプロに！ 【　キャリアアップについて　】 ・ゆくゆくは、メーカー内で正社員として活躍 ・全体を取りまとめ、フォローするリーダーへ ・経験を活かし、研修所の講師の道へ など、キャリアパスは多彩です。 あなたに合った働き方やキャリアを、ぜひご相談ください。 社歴ではなく、きちんと頑張りや意欲を評価し、成長をバックアップします！
      【大手メーカー内で勤務／転勤なし】 下記、大手メーカー内の請負部署に配属いたします。 ■津工場：三重県津市片田町 ■垂井工場：岐阜県不破郡垂井町 ■浜松工場：静岡県浜松市浜名区都田町 当社の創業時よりお付き合いのあるメーカーですので、信頼関係は万全。 また、メンバーは全員当社のスタッフである請負部署なので、安心して勤務していただけます！ ※原則転居を伴う転勤なし ※自動車・バイク・自転車通勤OK！ ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：23万円～32.5万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※月給は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ★日勤だけではなく夜勤があるため、収入面も充実。 深夜手当などがつき、その分しっかり稼ぐことができます。 　▼▼▼ 【月収イメージ】 ●月収27万980円 ┗月給23万円＋残業手当＋深夜手当（50時間分）＋交替手当（10日分） ●月収32万8,025円 ┗月給26万円＋残業手当＋深夜手当（55時間分）＋交替手当（10日分） ●月収40万3,460円 ┗月給30万円＋残業手当＋深夜手当（60時間分）＋交替手当（10日分）
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    株式会社平山

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区港南一丁目8番40号　A-PLACE品川6階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 製造系オープンポジション／未経験歓迎／年休125日／残業少
      • NEW
      大手メーカーでの医療機器の製造工程を担当します。 複数の工程の中から、あなたの適性に合った工程をお任せ。得意を活かせる仕事です。 【業務内容】 ★1チーム5人ほどで手分けして取り組みます。 ★希望・適性に合わせお任せします。 ★医療機器のほとんどは手のひらサイズです。 ▼組立作業 注射器や点滴バッグなどの医療機器を組み立てます。 部品は既に製造済のため、「挿し口に挿す」「部品を組み合わせる」など単純作業です。 ▼検査作業 目視などの検査になります。 製品にキズや汚れがないか、異物等が混入していないかの確認を行います。 ▼包装作業 組立・検査が終了した医療機器を機械で包装するために、軽く整えます。 箱詰めなど出荷するための準備を行っていただきます。 ── 〈入社後は…〉 平山についてや工場内での禁止事項等の座学研修の後、工場見学と仕事内容について案内します。その後は、リーダーが直接業務について説明し、マンツーマンでレクチャーします。 ★仕事に慣れるまでは基本リーダーが隣に着いているため、分からないことがあればその場で質問できる体制です！ 《キャリアアップ》 経験を重ね、ゆくゆくは所属する工程のリーダーを目指せます。さらに、成果によっては主任や管理職へ。 しっかり努力を評価する環境で、あなた次第で役職も叶います！理想のキャリアを実現してください。 ★立上げメンバーとしての活躍も！ ───────────────── 山梨で事業拡大を目指しています。事業の立上げに関わり、主力メンバーとして活躍することも可能です。 業務として携わる工程が増え、あなたに合った工程が見つかるチャンス！ 詳しくは面接の際、ご相談ください。
      ★マイカー、バイク通勤OK！ 勤務地：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居 ◆アクセス ・身延線「常永駅」から車で15分 ・甲府昭和ICから車で13分 └敷地内に無料の駐車場完備 ◎立ち上げスタッフ希望の場合、転勤の可能性があります。 転勤先も山梨県内になり、通勤困難の場合は社宅費会社負担となります。
      ＜三交代制＞ ★月収例248,675円～ 月給223,500円～ 〇試用期間中は時給1,300円～になります。 ＜日勤勤務＞ ★月収例205,323円～ 月給190,000円～ 〇試用期間中は時給1,100円～になります。 ＜立ち上げスタッフ＞ ★月収例285,157円～ 月給250,000円～ 〇試用期間中の待遇変更なし。 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • 【中部】＜未経験歓迎＞大型設備機器の保全◆創業65年超／残業平均月15h
      【成長業界で一生モノのスキルが身につく/1か月以上の研修期間/月給25万円】 少数精鋭で一人一人に寄り添った１か月半の研修。その後、配属先にてフィールドエンジニア（設備保全）業務をお任せ致します。直接雇用実績多数有。勤務地や働き方についても柔軟に希望が通ります。 ■業務概要： 多くの超大型設備機器を使ってパーティクルボードを製造しています。主に担当するエリアは後工程の保全業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■業務詳細： 平常時は、設備機器の管理・コントロールを行っている集中管理室で監視業務。異常が発生した場合は、都度異常対応。異常の原因はセンサーの位置ずれや部品の位置ずれによることが多くその為、これらの修正作業が多くあります。 ※超大型設備を扱うため、安全への意識は非常に高いです。 ■入社後の流れ： １か月～１か月半ほど、東京都の研修センターで集合研修を行います。機械・設備の基本的な知識を身に着けて頂くとともに、その後、配属先にあわせたフォロー研修も行います。最大5名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。 ※ご経験によっては研修内容を調整致します。 ※研修中はマンスリーマンションを会社様負担でご用意いただけます。 ■当ポジションのやりがい： （1）故障の原因を突き止め機械を直す 故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことから達成感を味わうことができます。配属先の先輩から指導を受け、少しずつ経験を積んでいくことで、早く・正確に故障の原因を突き止められるようになります。また、故障を減らし修理費を下げられればコスト削減にもつながり、会社に貢献ができます。教えられたとおりの作業をこなせるようになったら、次は修理改善策を考案していくことに挑戦もできます！ （2）工場を守る「機械のプロフェッショナル」 どんな工場でも機械が動かなければ仕事になりません。設備保全は、その意味でとても重要な仕事と言えます。特に点検やメンテナンスがしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。大きなトラブルがなく工場の仕事がスムーズに進むのは設備保全エンジニアのお陰なのです！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜県内の常駐先 住所：岐阜県内の事業所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内の事業所 住所：愛知県内の事業所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｒ　ａｇｅｎｔ

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区池袋2丁目68-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業職／企業の採用課題を解決／月給30万円以上／年休125日
      • NEW
      ＼＼この仕事のPOINT／／ 今回は、新規事業部の立ち上げに伴うメンバーの募集。立ち上げフェーズだからこそルールに縛られることなく、自由に仕事に取り組める環境です。経験やアイデアを活かして、ゼロから新しい仕組みを作れるのも’’今’’だからこそ。裁量を持って、「事業を動かす」経験ができます！ 具体的な業務内容 ────────── 採用代行（RPO）を中心とした人材採用に関するサービスの提案・契約まで一貫して行うのが当社の営業職。提案先はサービス業や、飲食、介護、販売などBtoC領域のお客様がメインです。企業の採用課題に寄り添い、最適な提案によって解決まで導いていきましょう！さらに、新事業企画のトライアル運用から事業化までの推進も行います。 入社後の流れ ───────── ▼まずは… アポイント専門チームが獲得した案件を引き継ぎ、商談から提案・契約をお任せします。基本的な仕事の進め方については丁寧にサポートするので、ご安心ください。徐々に経験を積みながら、営業フローや商材に関する理解を深めていきましょう！ ▼ゆくゆくは… 新規アポイントの獲得にも挑戦！アプローチの方法など、自分で試行錯誤しながら進めることができます。さらに、代理店営業や新規事業の企画・立案に関わるチャンスも！フィールドを広げながら活躍できます。
      ◆基本フルリモート勤務 ◆転勤なし ＜池袋オフィス＞ 東京都豊島区東池袋2丁目21-1 桐生ビル８F ◎都電荒川線「向原駅」より徒歩4分、JR「大塚駅」より徒歩9分 ★オフィスへの出社は月1回程度！通勤の時間を自由に使うことができます。
      月給30万円～36万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代20時間分（43,160円～51,800円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※雇用元は株式会社erとなります。 住所：東京都豊島区東池袋2丁目21-1 桐生ビル８F TEL：03-5962-7586
    • カスタマーサポート／未経験OK／フルリモート／土日休み
      • NEW
      企業と求職者をつなぐ“架け橋”として、問い合わせ対応などをお任せします。 ＞＞具体的には… ■求職者対応 「応募方法を教えてほしい」「面接日を変更したい」「面接場所が分からなくて…」といった問い合わせ対応や面談・面接日程の調整などを行います。 ■企業対応 「求人原稿を作りたいがどう進めればいいか」「応募者の対応状況を知りたい」といった問い合わせ対応や求人情報の作成・修正対応などを行います。 今後はアルバイト・パートスタッフの増員も予定しており、教育・研修、業務管理、シフト調整などチーム全体のマネジメントを担うこともできます。 ――――――――――――――――――― ＜★ゼロからのスタートに関われる！＞ ――――――――――――――――――― 今回のポジションは立ち上げメンバーとしての採用。単なるサポート業務にとどまらず、「問い合わせ対応マニュアルの作成」や「求人原稿チェック体制の整備」など、自分のアイデアををそのまま形にできる面白さがあります。日々の問い合わせや業務の中で「どう対応すれば良いか」を考え、主体的に動いてくださることを期待しています。“立ち上げ経験”は、あなたのキャリアにとって大きな強みとなるはずです。 ――――――――――――――――――― ＜★これまでの経験を”フル活用”！＞ ――――――――――――――――――― 求職者からの問い合わせや、企業からの求人依頼、求人原稿の作成・修正など、人材業界で培った経験を活かせるシーンが数多くあります。例えば、求職者に寄り添いスムーズに調整する力、企業の本音を引き出すヒアリング力、求人原稿を魅力的に仕上げるクリエイティブな視点。――あなたのスキルと経験を最大限に発揮できます！
      【フルリモート（在宅勤務）／転勤なし】 ◆池袋オフィス 東京都豊島区東池袋2丁目21-1 桐生ビル8F ⇒都電荒川線「向原駅」より徒歩4分、JR「大塚駅」より徒歩9分 ＼出社はあっても月1回程度！／ 出社日などは特に決められていないので、 「今月は出社なしだった」なんてことも珍しくありません。 柔軟な働き方でライフスタイルを大切にできます。 ◎U/Iターン歓迎 ◎地方在住の方も歓迎
      月給25万円以上 ※固定残業代20時間分／3万9060円以上を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※雇用元は株式会社erとなります。 住所：東京都豊島区東池袋2丁目21-1 桐生ビル８F TEL：03-5962-7586
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    株式会社ＨＲ　Ｆｏｒｃｅ

    求人サイト・求人メディア
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】ソリューション営業（マネージャー候補）◆年休124日・フレックス◆東証プライム
      • NEW
      ■業務内容： 東証プライム上場船井総研グループである当社にて、HRコンサルタントをお任せします。 ■具体的には： ・クライアントの採用課題のヒアリングとプランニング ・HRソリューションの提案と実行（Recruiting Cloud, RPO, リクルーティングクラブなど） ・採用効果の分析・改善提案 ・関連部署との連携　　など 第二創業期を迎え、採用支援の新サービス開発にも積極的に取り組んでおり、事業創出に携わる機会も豊富です 専門性を深めつつ、新規事業にも挑戦できる柔軟なキャリアパスがあります。 ■当ポジションの魅力： ・プライム市場の船井総研グループ安定した経営基盤の中で、事業拡大のチャレンジングな仕事に挑戦できる ・マネージャーとして事業の推進も若手メンバーのマネジメントも経験できる ・クライアントのHR領域の課題に対し、採用戦略設計から施策実行まで、一貫して携わることで、総合的なスキルを習得可能 ■働き方： ・週3出社、週2リモート※部署別、関係部署を中心としたローテーション ・フレックス制度 ・完全週休2日制（土日祝休み） ■組織風土： 若手社員が多く、エネルギッシュな環境です。役職に関わらず意見交換がしやすいフラットさと、社内ベンチャーならではの裁量権や事業推進のスピード感があります。 ■事業内容： ・HRソリューション事業を展開 Recruiting Cloud： 母集団形成～採用。採用プロセスでのAL活用、データ資産化サービス HR Forceの採用代行： 採用業務の代行、採用業務DX化の実行支援 Azapt： データ分析、一元管理サービス リクルーティングクラブ： 人事コミュニティ（勉強会、交流イベント、その他コンテンツ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～430,000円 ＜月給＞ 345,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の2ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーバーシーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    本社／東京都豊島区東池袋1-17-11 パークハイツ池袋902
    • 設立 2018年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験でも安心の“チーム制”ITエンジニア／賞与2回／在宅可
      • NEW
      「パソコン触るの好きだけど、専門的なことはわからない…」 「スマホしか触らないから、パソコンって難しそう…」 そんなあなたも大丈夫！ ITの世界がはじめてでも、自分のペースで一歩ずつ成長できる環境です。 【★未経験から理想のエンジニアになれる３Step】 ＜Step１＞ 1~2カ月間の研修からスタート！ 未経験だからこそ広がる無限の可能性！ ★研修のポイント ・専任の講師が研修時から徹底サポート！ ・経験やレベルに合わせて研修カリキュラムをカスタマイズ。 ・継続的に先輩からのサポート＋現場研修でしっかり学べる！ チームで働くことが学びの場！自然とスキルが磨かれ、プロジェクトで早期に活躍できます！ ▼ ＜Step2＞ 各配属先でお仕事開始！ 先輩と一緒に簡単な業務から取り組みます。 ●PCセットアップ お客さまのPCをすぐに使えるように設定。ネットワーク接続やプリンター設定などをサポート！ ●ヘルプデスク お客さま先で発生するPCのトラブルを解決します！ ▼ ＜Step3＞ 慣れてきたらさらに幅広い仕事に挑戦！ ●サーバ・ネットワークの管理 サーバやネットワークがしっかり動くようにチェック。安定した環境を維持します。 ●ネットワーク環境の設計・作成 お客さまの希望に合わせて、PCやソフトの設定をカスタマイズ。より使いやすい環境を作ります。 ＜オーバーシーズの魅力＞ ★資格取得の費用は“全額”会社負担！資格取得後は資格手当もつきます！ ★配属先では、3～5名の先輩がチームにいるためわからないことはその場ですぐに相談OK！ ★長くお付き合いのあるお客さまのため、無理な要求や理不尽な対応がなく初めてでも安心！ 「希望のキャリアを描けるよう、成長を応援してくれる環境なのがうれしいです！」（社員談）
      【在宅勤務もあり】 埼玉・東京・千葉・神奈川エリアの各拠点・プロジェクト先 もしくは、 〈大井町オフィス〉 東京都品川区大井1-23-1 カクタビル4階 　[最寄り駅]大井町駅 ※勤務地や希望を考慮し決定いたします。 ※転勤や遠方への出張はありません ＜本社＞ 東京都豊島区池袋1-17-11パークハイツ池袋902 【東京都】 港区・江東区・千代田区・品川区・調布市・文京区・世田谷区・新宿区・練馬区・墨田区・中野区・渋谷区・多摩市・中央区・豊島区・日野市・大田区・目黒区・台東区 【神奈川県】 横浜市・川崎市 【千葉県】 千葉市・印西市 【埼玉県】 さいたま市・和光市 ※受動喫煙対策あり（社内分煙）
      月給24万円～40万円＋時間外手当全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※初年度の年収例は、300～500万円ほどです。
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    ＫＵＲＯＦＵＮＥ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市西区那古野2-14-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★週1-2出社のリモート勤務★【人材営業】海外人材の採用支援◆成長フェーズ／年休128日
      ◇◆営業戦略・組織づくりから携われる／社会貢献度◎外国人労働者を支援／年休128日（土日祝)／現在8期目のスタートアップ企業◆◇ ■募集背景 当社は現在、成長フェーズにあり、人材紹介事業を推進する法人営業（リクルーティングアドバイザー）を募集しています。新規クライアントの開拓や既存顧客の管理・支援を通じて、事業拡大を共に支えていただける方を求めています。 『外国人が母国と同じように働きやすく住みやすい社会』を目指し、成長中の当社で法人営業（リクルーティングアドバイザー）として活躍しませんか？ ■業務内容： 法人営業（RA）として提携会社を通じた営業・販路拡大をはじめ、人材紹介事業の法人対応を担当し、クライアントの採用課題解決を推進していただきます。 ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング ・企業と求職者のマッチング支援 ・外国籍社員の入社手続きに関する調整（実務は別の担当者へ引き継ぎます） ・長期的な関係構築のためのフォローアップ ・提携会社を通じての営業、販路拡大、関係構築 ・提携会社のパフォーマンス管理、支援、育成 ※提携会社との関係構築および法人クライアントの採用成功を支援しながら、事業成長を加速させる重要なポジションです。 ■配属部門・関わるチーム： ◇人材紹介事業・登録支援事業兼任で対応しております。 ・ 法人対応：2名 ・CA／CS：8名 ・面談担当：2名 ■フォロー体制 入社後はリクルート出身のマネージャーのもと、営業や育成に強みを持つ上司のサポートを受けながら業務を進めていただけます。 早い段階で目標とサポート内容をすり合わせ、その後も定期的な1on1やフィードバックを通じて立ち上がりを支援します。 ■ポジションの魅力： 法人クライアントの採用課題を解決し、長期的なパートナーシップを構築します。 成長フェーズの事業に参画し、営業戦略の立案から実行まで主体的に取り組めます。 急成長する事業を支え、ダイナミックな環境で経験を積むことができます。 多様なバックグラウンドを持つチームを構築し、組織づくりに携わることができます。 ■働き方： リモート勤務を活用しながら、名古屋本社、東京、愛媛、静岡のいずれかの拠点に週1～2回出社できる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス2-10 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町一丁目4番2号 丸紅株式会社3階、4階 勤務地最寄駅：竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 静岡オフィス 住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館B1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～477,000円 固定残業手当/月：58,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃａｒｉｏｎｓ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区上大崎2-15-19MG目黒駅前ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全2件
    • 人材コンサルタント（事業責任者候補）◆20代×キャリア支援／在宅・フルフレックス・副業可
      ★事業企画未経験歓迎／経営直下で“市場価値の高い”キャリアへ ★インセンティブで成果を還元！／裁量権もってチャレンジ ★働く人の“本音”や“可能性”に向き合い、“本質的なキャリア支援”を実現 ■業務内容： ・企業と求職者の両面を担当するコンサルタントとして活躍しながら、 事業責任者候補として事業の戦略設計・グロースに関わっていただきます。 「既存のオペレーションに乗る」のではなく、新たな仕組みを作り、事業を成長させることがミッションです。 ・現在事業責任者を担当している方がおりますが、その方は今後別の事業に携わるため、入社後は一緒に業務を行いながら少しずつ引き継いでいただきます。 ■業務詳細 ◎両面コンサルタント業務（RA & CA） RA（リクルーティングアドバイザー）: 企業の採用課題を解決するための提案 CA（キャリアアドバイザー）: 20代～30代の求職者へキャリア支援 ◎事業開発（経営直下での施策実行） 求職者との接点を増やすマーケティング施策の立案・実行 新しい事業モデルの構築や仕組みづくり ◎事業責任者としての成長 事業計画の策定（KGI/KPI設計） PL（損益管理）を理解し、事業の意思決定に関与 ■ポジションの特徴： ・ミスマッチを生み出さないために原則として初回面談での求人紹介は行っていません。転職活動の軸や転職の目的が明確になった段階で求人紹介や面接対策を実施しています。 ・裁量権の大きさ働き方に応じた営業戦略を策定いただきます。良くも悪くも型にハマった動き方を求めないため、目標設定やその目標へのたどり着き方などを柔軟に思考することができます。 ■同社の強み： 求職者の自己理解を深める本質的な支援に強みがございます。 転職ありきではなく、最適な選択肢を提案します。 その為求職者との平均面談回数 10.5回 、年収94万円アップ、早期離職0％の実績を誇っております。 ■当社の特徴： ◎人材紹介事業において、いわゆるスタートアップ的な急成長は目指しておらず、提供できるサービスの質の向上にこだわり、堅実に事業を伸ばしていき、毎年1.5倍成長を目指しています。 ◎社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を大切にしており、柔軟な働き方や成長を支援する制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与あり ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・未経験歓迎】人材コンサル◆20代×キャリア支援／在宅・フルフレックス・副業可／残業30h
      ★研修体制◎／経営直下で“市場価値の高い”キャリアへ ★インセンティブで成果を還元！／裁量権もってチャレンジ ★働く人の“本音”や“可能性”に向き合い、“本質的なキャリア支援”を実現 ■概要： 「人材を企業に紹介する」のではなく、求職者のキャリアに本気で向き合う仕事です。 20代・30代の求職者に向けて、「転職するべきか？」という段階から伴走し、自己理解を深める支援を行います。 また、単なるプレイヤーではなく、事業を拡大するマーケティング施策や新規事業の立ち上げにも関われます。 ■業務内容： ＜RA業務＞ ・既存取引顧客(メガベンチャー・IT・SaaS・広告業界など)への人材紹介をお任せします。顧客の経営課題を解決するような人材をご紹介するケースもあります。 ※10‐15社担当 ＜CA業務＞ ・月に5～15名程度を目安に求職者との面談、求人紹介、選考支援、入社までのフォローをお任せします。 ・求職者には、自己理解と今後のキャリアプランを深めていただき、求職者との信頼関係を築いていっていただきます。ありたい姿に近づくことのできる選択肢の提示を行い、10回以上の面接対策を通して、より良いキャリアの実現に導いていきます。 ■入社後の流れ： 現在部門には3名が所属しております。 入社後一か月程度は先輩社員からの座学やロープレなどの研修を行い、その後OJTにて2～3ヵ月を目処に一人立ちしていただきます。 ■ポジションの特徴： ・ミスマッチを生み出さないために原則として初回面談での求人紹介は行っていません。転職活動の軸や転職の目的が明確になった段階で求人紹介や面接対策を実施しています。 ・裁量権の大きさ働き方に応じた営業戦略を策定いただきます。良くも悪くも型にハマった動き方を求めないため、目標設定やその目標へのたどり着き方などを柔軟に思考することができます。 ■当社の特徴： ◎人材紹介事業において、いわゆるスタートアップ的な急成長は目指しておらず、提供できるサービスの質の向上にこだわり、堅実に事業を伸ばしていき、毎年1.5倍成長を目指しています。 ◎社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を大切にしており、柔軟な働き方や成長を支援する制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与あり ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＥＯＰＬＥ　ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／月給27万円以上／年間休日120日
      東京都内の顧客企業での事務作業をお任せします。 チームでの配属となりますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 （事務職） 【主な業務内容】 ◆データ入力（Excelなどを使用し、確認しながらコピー＆ペーストで入力） ◆書類チェック（伝票・請求書・入金管理などの確認、マニュアル完備） ◆資料作成（実績の集計、工程表やシフトの作成） ◆電話対応　など （リーダー職） 【主な業務内容】 ◆Webで届く転居情報の確認・入力、帳票チェックなどの事務業務 ◆メンバーの業務割り振りや、作業の進捗・品質の管理 ◆実績集計やシフト表などの資料作成 ◆電話対応の品質向上や業務マニュアルの整備 ◆業務フローの見直しや、新しい業務の立ち上げ ◆クライアントとのやりとり、改善提案の実施 ◆新人研修やチーム育成 ◆KPI達成に向けた施策立案・実行　など 【入社後の流れ】 入社後は1週間～10日ほどかけて、基本的なことから学べる座学・PMS研修を受けていただきます。 研修後はオペレーターとしてチームに配属となり、先輩社員からのOJT形式で実務を学んでいきます。 はじめは簡単な業務からお任せするほか、フォロー体制も整っているので事務未経験の方もご安心ください！ 【やりたいことが叶う環境です！】 バックオフィスの仕事をずっと続けていきたい方はもちろん、当社での業務を通して雇用形態などの働き方や別の職種への興味などを持たれた際には、遠慮なく仰ってください。当社では挑戦したい方へのチャンスの提供を積極的に行なっています！
      【転居を伴う転勤なし】 東京23区内のプロジェクト先での勤務 ★希望を考慮して配属します。 ■本社 東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階 ＜アクセス＞ ・各線「日比谷駅」より徒歩3分 ・各線「有楽町駅」より徒歩5分 ・各線「銀座駅」より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分 ・各線「新橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）
      ■未経験：月給27万2000円～＋インセンティブ＋諸手当 ■リーダー候補：月給33万円～＋インセンティブ＋諸手当 ■プロジェクトマネージャー候補：月給50万円～＋インセンティブ＋諸手当 ※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします 【頑張りや成果はインセンティブで還元します！】 社員の働きは現場管理者とクライアントの評価をもとにしながら、役員が正当に評価。 会社に貢献するような活躍をしたスタッフには、10万円～30万円程度のインセンティブが支給されます！ 【入社時の年収例】 年収380万円（25歳／事務職未経験） 年収504万円（31歳／BPOにて事務経験） 年収600万円（38歳／BPOにて業務設計の構築経験） 年収720万円（44歳／BPO立ち上げ、マネジメント経験）
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    株式会社プラスサムジャパン

    コールセンター
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-24筑前織物ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多／未経験OK】カスタマーサポート＜入居者サポート＞◆職務限定◆残業月10H以下◆大型連休あり！
      ◆オペレーター業務に限定した職務限定ポジションです！◆架電業務、営業押し売り一切なし！◆残業は10時間ほどで働きやすさも◎◆大型連休はお休み可能です！◆お客様にしっかり向き合いたい方へ！◆ 当社は不動産賃貸管理に特化した入居者様専用コールセンターとして、入居者様と管理会社をつなぐ大切な架け橋を担っています。 1次受けの役割ではなく、賃貸管理会社の対応負担を減らす「解決型のコールセンター」を実現するため、地場大手の三好不動産、TAKUTO、良和ハウスが出資し設立された企業です。 ＼＼こんな方におすすめ！／／ 【「だれかの困りごと」をしっかり解決したい！】 入居者のお問い合わせに対して、各管理会社の対応方法に沿って悩みを解決するまで対応をします。1人当たりの担当社数も一般的なコールセンターよりも少なく、質を重視した対応をしています。 【チームで協力しながら業務を行いたい方！】 入居者のお問い合わせはマイナスなお話をいただくことも多いです。そんなときこそチームで協力し対応方法を考えたり、社内での表彰を設けたり、定期的な食事会やランチなど1人で抱え込まないようなフォロー体制を作っています！ ＼仕事内容／ ・提携先の賃貸管理会社が管理している物件にお住まいの入居者のお困りごとを解決するカスタマーサポートとしてご活躍いただきます。 ・お問い合わせ内容は、水回りのトラブルやカギの紛失・解約、契約関連など入居者のお困り事が中心ですが、お問い合わせ内容に対して可能な限りその場で解決をし、 　その内容を踏まえ賃貸管理会社様にもWEBマニュアル構築や賃貸管理システムのご提案など今後の改善提案をしていくのが特徴です。 ＼仕事のスタイル／ ・1人当たりの担当者数：4～5社 ・1日の受電件数：30～50件／人 ・クレーム対応は全体の1％程度と低い水準です。 ・1チーム10名ほどの体制、1チーム当たり1～2名のSV・ASVとアルバイトスタッフで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-24 筑前織物ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給には年齢給が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～258,000円 ＜月給＞ 242,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の他、繁忙期慰労金、決算賞与の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティーマネジメント株式会社

    人材派遣
    滋賀県大津市別保3-11-32
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀・大津】経理(日次業務)◆残業5h程度/研修制度充実/マイカー通勤相談可◆
      • NEW
      【残業5時間程度／研修充実／評価制度充実／滋賀で働きたい方おすすめ／マイカー通勤相談可】 ■業務内容： 日々の売上管理を中心に請求書の仕分け作業、振込処理のための転記作業などをまずは取り組んでいただきます。業務に慣れていただきましたら帳簿の作成をお願いします。まずは補助業務ですので損益などの計算をシステム上で対応いただきます。 ■組織構成： 経理担当は３名（男性２名、女性1名／20代3名） ※経理未経験からスタートしたメンバーもおりますが今では1人前に働いていただいています。 ■業務詳細 ・金銭業務（請求書作成・チェック、振込、現金管理等） ・帳簿作成（帳簿ソフトを使用して情報入力、数値分析等） ※事務作業（電話・来客対応）も行っていただきます。 ■身に付くスキル 〇経理スキル 会計処理が月次、決算処理含め処理知識の習得が出来るかと思います。 (現経理メンバーで入社後に、日商簿記2級を習得) ■研修制度 2カ月間教育担当がつき、経理処理（振込業務など)、会計処理（月次サポート）を学んでいただきます。 ■評価制度 〇ベースアップ 勤怠面や勤続年数が重要になるので、長く真面目に勤務していればベースアップはしていきます。 〇賞与 ・業務の報告 事務職だと営業職と比べ数値で評価が難しいので、頑張っている事（業務自動化、業務改善など）を決められた場所に報告することを評価しています。 ・周りの評価 360度評価システムを使い、人間性、勤勉さ、業務理解度などの質問に様々な従業員から匿名での評価が入り、点数での評価制度です。 ・知識習得 自身の習得+周りにも共有（教える、勉強する）時間を業務内に行う事で評価されます。（VBA、簿記知識など） ■職務の特徴： ・グループ会社のバックオフィス業務をしており、業務自動化・効率化を主に業務を行っています。 ・業務自動化ツール(WinActor)の活用、弊社独自作成システム(FileMaker)を使い、自社独自で業務を効率よく出来るシステムを作成しています。 ・最終目的は、現在活動中でもあるシステム開発を社外へ販売し、システム会社として成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年3回（1月・5月・9月）※業績連動 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：諸手当 ■将来的な役職手当 主任（役職手当：1.4万～）→係長（4.5万円～）→課長（10万～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・大津】＜未経験歓迎＞営業◆オーダーメイドのシステム販売／残業約5h／転勤無／リモート相談可
      【未経験歓迎◎／オーダーメイドのシステムを販売／新規開拓なし／経営安定性◎】 ■採用背景： 従来の取引先企業からのご紹介に加え、ネットや口コミなどでの問い合わせが増えており、業務推進のための募集となります。 ■業務内容： 当社ではFileMakerRシステム開発による業務効率化を行っています。 業務効率化システムの導入を検討されているお客様に、現在の課題などをお伺いしながら、課題に沿ったシステムのご提案をしていただきます。 ■業務詳細： 取引先からのご紹介や、HPを見た方からの問い合わせを受けてスタートとなります。 （1）ヒアリング 現在の課題をお伺いし、ご提案をします。 ※お客様のニーズの具体例 ・システムが老朽化している ・市販システムの機能が業務に合わない （2）システム発注 頂いた情報を基に、エンジニアに発注致します。 （3）エンジニアと調整 納期や仕様などを確認しながら、調整していきます。 エンジニアと商談同席するなど、連携しながら業務を行っていただきます。 商談数は月に2回程度となっており、対面商談のほかwebでの商談もございます。 （4）取引先様へ納品 ※システム受注から導入後も保守の提案なども行っていただきます。 ■組織構成 ２名で構成されております。(係長：40代男性、課長：40代男性) ■教育体制 OJTで係長・課長に業務を教えていただきながら、徐々に業務に慣れていただきます。使用しているシステムの研修を受けることも可能です。 ■キャリアパス 昇給は毎年5月に実施いたします。 定性面や定量面で評価を行い、早ければ主任や課長クラスになることも可能です。 ■導入事例 ・請求書システム　(見積書・請求書を簡単な操作で作成できる) ・360度評価システム　(役職や人間関係に囚われず、社員がお互いの評価を行うことができる)　 ■企業魅力 〇安定した経営基盤！ 全国12道府県にソフトバンクショップを38店舗を持つ株式会社テレポートグループが親会社となっております。 〇取引先様の紹介が豊富！ 銀行との繋がりが強いです。銀行から紹介していただいた中小企業様にしてシステムの販売をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（1月・5月・9月）※業績連動 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：諸手当 ■営業手当(係長まで)：25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラクスパートナーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,108名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全5件
    • 10/1入社【文系／未経験歓迎】データサイエンティスト／実践的な研修有り／統計資格保有者歓迎
      【エンジニア未経験から活躍多数／市場価値の高いデータサイエンティストとしてキャリアップ可能】 ◆充実した自社研修を通じた丁寧なフォローアップで経験を積めます ◆上流のプライム案件多数／平均残業9時間でWLBを整えながら働ける環境 ◆機械学習・AI・データサイエンスに関するスペシャリストに成長 ◆スキルアップ支援や資格補助制度あり／キャリア形成をサポート Webやクラウドを中心にIT人材を採用・育成している当社にて、機械学習・AIエンジニアの業務をご担当いただきます。 ご入社後同期となる方と一緒に3ヶ月の研修を受けていただき、その後WEB／インターネット系大手企業のデータ分析などの実務をお任せいたします。 未経験であっても活躍できる体制を整えており、キャリアチェンジしてエンジニアとしての市場価値を高めていきたい方を歓迎しております。 ■キャリアパス： スペシャリストとして機械学習エンジニアやデータサイエンティストとしてのキャリアを伸ばしていく事や、PLPMとしてビジネスサイドも含めた経験を積んでいくことが可能です。 ■魅力点： ・充実した研修・未経験からの育成ノウハウがあり、しっかりとエンジニアとして成長することが出来ます、未経験からの中途入社者も多数いますが、しっかりと活躍しています ・福利厚生充実：子供手当1人月3万円、2人月5万円、3人以上月6万円と充実、中長期的な就業が可能です。 ・スキルアップ支援（3ヶ月毎に1万円までの書籍購入費補助あり）や資格取得補助制度／蔵書購入・社内書籍貸出制度などエンジニアの技術習得をフォローする体制有り ■充実した研修制度： 中途入社同期が多数おり、安心して研修を進められます。また、研修も自社内の元エンジニア社員が講師を担当しており、実際の実務に根差した実践的なアウトプットと、座学での研修をバランスよく実施いたします。 （1）研修 1ヶ月目…統計学、エンジニアリングに関して （2）研修 2ヶ月目…多変量解析と機械学習の基礎や分析手法 （3）研修 3ヶ月目…機械学習の実践 （4）研修後も先輩や講師のサポートがあります。 （5）主に担当する開発プロジェクトの内容 ・広告クリエイティブの自動生成に関わる機械学習モデルの構築 ・エンターテイメント企業のユーザー分析 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円 固定残業手当/月：33,290円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の3.5ヶ月を基準として、会社業績、個人評価による ■年収モデル： 年収例）880万円／エンジニア経験7年 年収例）650万円／エンジニア経験5年 年収例）490万円／エンジニア経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】コンテンツマーケティング責任者　※経営層や人事と連携をしたブランディングをお任せします
      自社のブランド価値向上を目的とした、Webコンテンツの企画・クリエイティブの制作業務を幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webコンテンツ（記事・動画等）の企画、取材、ライティング、編集など全般 　※取材対象：社内（エンジニア、経営層、従業員）、社外（取引先担当者、CTOなど） 　※媒体：社内報・オウンドメディア・SNS・PRtimesなど ・ブランディング・広報・採用・販促に関わるWebコンテンツの編集制作 ・ターゲットのインサイトから逆算した企画提案、外部ライターやデザイナーのディレクション ・コンテンツの品質を定量・定性の両面から分析・定義し、チームや全社に展開 ・制作フローやナレッジの整備、コンテンツの管理及び効果的な活用方法の検討 ・従業員エンゲージメント向上を目的とした、年1回の総会やイベントの企画・運営 ■組織構成 マーケティング部は6名で構成されており、管理職（1名）、採用ブランディング（2名）／コーポレートブランディング（2名）／インナーブランディング（1名）に役割が分かれております。 ■働き方 ・生産性高く業務を進めることに重きを置いており、残業は月平均8時間程度です。 ・有給取得率80％以上（2024年度実績） ■同社について 当社は、2001年にエンジニアスクールを祖業としてスタートし、20年以上にわたりIT領域に特化した人材サービスを展開してまいりました。前身は株式会社ラクスの一事業部としてスタートしましたが、事業の拡大に伴い、2018年3月に分社化しました。現在は、Web開発・インフラ・AI・QAなど、専門性の高い分野に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。 <特徴> ・IT領域に特化した人材領域で20年以上の実績 ・採用率4%を突破した優秀なエンジニアが1,000名以上在籍 ・メガベンチャーをはじめ、大手SIer企業など最新技術を取り扱う企業との取引多数 ・OpenWork口コミ上位1%【2023働きがいのある会社受賞】 ・就業時間内に最大のアウトプットを出す企業文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 856万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,560,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 713,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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