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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    この条件の企業数10,257社

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    21ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,257 社中 1,001〜1,050 社を表示

    株式会社Ｈｉｔｏｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー18F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】 採用コンサル◆未経験・第二新卒歓迎！◆早期昇進・年収アップ可◆20代活躍中◆年休141日
      • NEW
      ～賞与年３回・高額インセンティブ・昇給年12回／20代で1000万プレイヤー、取締役や起業目指せる／人事業務、営業、経営の全てが学べる～ ■仕事内容 採用戦略アドバイス、年間採用スケジュール、求人媒体選定・制作・管理、説明会運営、面接、面接代行など企業の採用に関わるすべての過程を全面的にプロデュースします。 さらに上記業務に加え、新規開拓となる営業活動や経営戦略も同時並行で実施いただきます。 【ある1日の流れ】 ・資料作成(説明会資料や企画書、提案書、MTG資料など) ・取材、撮影、原稿作成、管理など ・応募者とのスケジュール管理や面接手配 ・定例MTG(採用成功に向けたアドバイスをクライアント様に行います) ・オンライン面接代行 ・クライアント様の開拓 【プロデューサーの仕事例】 1年目: クライアント様の採用支援と新規営業をこなしながら、経営の全てを学ぶ。 2~3年目:プロデューサーの仕事と同時並行で当グループの事業パートナーや経営陣として毎日刺激的に働けます。(※収入も格段に稼げます) ※入社後はOJTで先輩と共に業務を進め、チーム制で協力しながら仕事を覚えていきます。 ■魅力 ・毎月の表彰制度をはじめ、成果を見える形で評価する制度が整っています。年齢や社歴に関係なく、頑張りが早期の昇進につながる風土。 ・プロデューサーやゼネラルマネージャー、役員就任で給与グーンとUP！グループ会社の取締役や起業(※）も目指せます。(※過去には70人以上の実績あり） ・役員になれば平均年収1000万以上、女性役員３名（役員全員が20代で就任） ・有給取得率100% ・週５日以上の連休休暇取得OK ■評価制度 昇給／年12回 賞与／年３回（入社１年目は年１回） インセンティブあり／（毎月平均10万～20万円） ■働き方 大胆なワークスタイルを導入！週単位でメリハリをつけて働いています。 ★通常勤務日： 月8:00~19:00（10h勤務） 火8:30~20:00（10h勤務） 水9:00~18:30（8h勤務）／ノー残業Day（19:30までに全員退勤） ★フレキシブル勤務日： 木、金9:00~22:00の好きな時間に勤務（６h勤務） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：その他（社内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～550,000円 固定残業手当/月：45,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給/年12回 賞与/年3回(入社1年目は年1回) インセンティブあり(毎月平均10万円~20万円) <年収例> ・600万円／経験５年：ジェネラルマネージャー職（29歳） ・1200万円／経験10年：役職職（33歳） ∟役員就任当時は当グループ最年少役員実績（20代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】キャリアアドバイザー◆業界・職種未経験歓迎◆年休141日◆求職者・就活生の将来を担う
      ～未経験歓迎／有給取得率100%／教育体制充実／インセンティブあり／賞与年３回／服装・髪型・髪色・ネイルOK～ ■募集背景 過去十数年間で約5,100社以上の企業の採用支援に携わってきた当社では、今回、約2年前に始動した新規事業である人材紹介事業（エージェント事業）拡大に向けてコアメンバー募集します ■業務内容 ・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 ・企業説明会運営 ・面接代行 等 ■業務特徴 ・新卒の就活生、中途の求職者(営業系、事務系がメイン)の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります ・ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストな クライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します ・また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします ■配属部署の人数：7名 エージェント事業部責任者(30代女性1名)、マネージャー(30代女性1名) 、メンバー5名(20代女性4名、20代男性1名)の構成です ■入社後 入社後半年程度は先輩と共に業務を進めていきます。OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。 チーム制を採用しているため、常時4~5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！ ■魅力 ・毎月の表彰制度をはじめ、成果を見える形で評価する制度が整っています。年齢や社歴に関係なく、頑張りが早期の昇進につながる風土です。今まさに拡大中の組織だからこそ、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ・プロデューサー職へキャリアチェンジすると年収&役職共にアップします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：その他（社内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■インセンティブ：あり 〈年収例〉 *600万円/経験5年:マネージャー職(29歳) *1200万円/経験10年:役員職(33歳) └役員就任当時は当グループ最年少役員実績(20代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイナビワークス

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー27F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【未経験歓迎】広報PRアシスタント◆研修充実・賞与年2回◎マイナビG・若年層向け人材紹介サービス
      • NEW
      【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年間休日125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 ◇マイナビワークスの社員として、当社が厳選した大手企業で活躍いただきます。 ◇アパレルメーカーや製菓など、人気業界も多数あります。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： 【広報PRアシスタント】 ◎HPやSNSの運用 ◎販促キャンペーンの運用 ◎各種メディア関係者の窓口対応　など 【事務アシスタント】 ◎電話、来客対応 ◎各種資料の作成　など ■就業先企業（一例）： ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 年間120名以上の先輩が、就業先での直雇用を叶えています。 有名企業の正社員になれるチャンスがあります ◇充実の研修・PCを触ったことがなくても大丈夫◎ 業務に必要な知識は、研修で習得できます。 ＜研修内容詳細＞ ・PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint） ・バックオフィスの動き方 ・社内コミュニケーションのロープレ　など ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎誰かのために役立てることに喜びを感じる方 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎PCスキルや広報・PRの知識を学んでみたい方 ◎積極的な姿勢で仕事に取り組める方 ◎安定企業で長く活躍したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐（東京※主に東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 270万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 ＜月給＞ 208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキル等により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（6月、12月） ※上限年収は、10時間分の想定残業代を含んだ金額です。 ＜想定月収＞ 月収：240,000円 └基本給208000円＋10時間分の想定残業代：32,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】受付事務アシスタント／有名企業の「顔」として活躍◆土日祝休◆若年層向け人材紹介サービス
      • NEW
      【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年休125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 マイナビワークスの社員として、当社が厳選した企業で、活躍いただきます。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： ◎来客対応、施設案内 ◎スケジュール管理 ◎メール対応、電話対応 ◎資料作成（Word・Excel） ◎会議準備　など ■就業先企業（一例）： 就業先は、誰もが知る有名・大手企業ばかり。 製菓・アパレルメーカーなど人気の業界もたくさんご用意しています。 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 就業先は、未経験採用に理解があり、希望が合致すれば、正社員として 雇用する意志がある企業ばかり。 直近1年間では、120名以上が正社員化を実現しました。 ◇充実の研修制度 ◎社内コミュニケーションのロープレ ◎PCの基本操作 └Excel・PowerPoint・Wordなど ◎バックオフィスでの働き方　 など、業務に必要なスキルを、イチから身に付けられます◎ ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎人のサポートやお手伝いが好きな方 ◎Excel、Wordなど基礎的なPCスキル方を得たい方 ◎意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎安定企業で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐（東京※主に東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 ＜月給＞ 208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキル等により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（6月、12月） ※上限年収は、10時間分の想定残業代を含んだ金額です。 ＜想定月収＞ 月収：240,000円 └基本給208000円＋10時間分の想定残業代：32,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名東技研株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区高社1-263一社中央ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田・刈谷・大府】自動車樹脂部品の開発・設計＜CATIA-V5＞◇年休121日／リモート相談可
      ★年休121日／各種手当（通勤手当、住宅手当、家族手当）あり！ ★県外への転勤なし(大府・刈谷・豊田のみ) ■業務概要 大手ボディメーカーや大手部品メーカーからのご依頼をもとに自動車内装樹脂部品の設計業務をお任せしていきます。 ・ご依頼企業との仕様打ち合わせ ・要件要求仕様の定義 ・仕様に合った部品、材料選定 ・設計 ・試作、動作確認 設計の初期構想や検討から携わっていただきます。 ■参加可能なプロジェクト ・インパネ ・コンソール ・フロア ・ドアトリム ・ピラーガーニッシュ 上記のいずれかの設計プロジェクトで業務頂きます。 ■組織形態 部署としては20名在籍しており、自動車部品に関わるチームは10名います。 ■派遣先に関して ・基本3名からのチームでのアサインでございます。 ・豊田、刈谷、大府の3拠点を半年～1年半程度で変更なります(プロジェクトによる) ■キャリアパス 当社にて管理職、若しくはエンジニアとしてのご活躍を期待しております。 ※従業員の意思を尊重します。 ■入社後の流れ スキル経験に応じてアサインを決めさせていただきます。 待機時間はほぼございません。 ※待機の場合も給与に変更などございません。 ■魅力 ▽携わる製品 自動車の内装部分のため、ご自身で設計、試作したものが形として世に出てきます。 また、EV推進に伴って減少する部品ではございませんので、今後も安定的に仕事がございます。 ▽魅力的な福利厚生 年間休日121日や各種手当（通勤手当、住宅手当、家族手当）に加え、健康診断や社員旅行、永年勤続表彰など、充実した福利厚生が用意されています。働く社員の生活をサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高社1-263 一社中央ビル5F 勤務地最寄駅：東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～423,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(3ケ月) 《年収例》 ◎30歳・経験6年／年収506万円 ◎42歳・経験12年／年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区／伏見駅】インフラエンジニア◇土日祝休／年休121日／手当◎／残業20h
      ★転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます ★土日祝休み／年間休日121日 ★手当と非常に整った環境で働くことが可能！ ■仕事内容 大手クライアントのシステムインフラ構築において、サーバの設計・構築を中心に、ネットワークや仮想環境など、自分の得意分野から携わることができます。チーム内の連携が重要であり、経験者からのアドバイスや他分野の担当者との情報交換を通じて、経験値を補いつつ自身のノウハウも増やせる環境です。 ■配属されるプロジェクトについて 情報サービス事業の分野で業界トップクラスのSIerに常駐します。 プロジェクト先の営業が案件を受注したら、各チームに割り振ります。 要件定義からサーバやネットワークの構築をお願いします。 ※運用や保守の仕事もありますが、全体の1割くらいです。 ■携わる案件について ・サーバ環境の設計、構築（8割） ・ネットワークの設計、構築、運用設計、運用保守・監視（1割） ・仮想環境構築（1割） 具体的には、Tomcatを動かすための環境構築など。常駐先は10～20名くらいのインフラエンジニアがおり、プロジェクトごとに3～10名のチームで進めます。当社の社員である先輩が1名いるので、基本的には一緒のプロジェクトに割り振られる予定です。 ネットワーク図やサーバ仕様書、運用マニュアルといったドキュメント作成にも携わります。 ■システム環境 ・サーバ台数：10～50台 ・サーバ性能：ミドルレンジ機器、ハイエンド機器 ■担当システム： ・サーバOS：Windows系OS、Linux系OS ・ソフトウェア：仮想化ソフトウェア（VMware） ・ネットワーク：ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高社1-263 一社中央ビル2F 勤務地最寄駅：東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月／3ケ月分※2023年度実績） ■モデル年収： 41歳・経験10年／年収510万円（月給33万円+賞与） 45歳・経験15年／年収570万円（月給36万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＰ

    人材派遣
    埼玉県富士見市東みずほ台2-8-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎区】派遣既存営業～第二新卒・営業にチャレンジしたい方歓迎／新事業所オープン！残業ほとんどなし
      ～業務好調につき新規事業所OPEN／有給取得率80%以上／未経験歓迎／残業ほとんど無し／地元密着企業～ ■業務内容： 当社で行っている人材派遣事業の既存営業を行っていただきます。 前職で工場での勤務の方もいらっしゃるので、未経験の方も安心して応募ください。 すでにお取引の企業様の対応となりますので、飛び込み営業等はございません。 ■業務詳細 お任せする既存の派遣先企業様については、食品工場や軽作業をメインに行えるクライアントになります。外国人の就業をサポートし、異文化交流の懸け橋となれる方を募集いたします。 ■就業環境： 現状として社長、営業責任者(50代)とメンバー2名(50代・30代)の3名で対応しております。これから業務拡大をしていくので部門の創成期・成長フェーズに携わっていただけます。 ■研修体制 基本的には先輩社員の同席を経て、しっかり業務を覚えていただいた後に一人立ちになります。慣れればそこまで難しい業務ではございません。 ■当社の特徴： ・外国人の方の就業をサポートし、異文化交流の懸け橋になるポジションを担っていただけます。多くの外国人の方が就業先を探しているので、その手助けができることが特徴です。 ・直行直帰や在宅勤務等フレキシブルに業務を行うことも可能です。 ・今後新たなメンバーの採用や事業所の設立等の予定もあるため、スキルアップもしていただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島30-5 205-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 規定によりインセンティブも別途月給に反映しております。 ※多い方で月に5万円以上出ている方もいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサイン

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング36F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【未経験歓迎／リモート週3】両面型エージェント（若手ハイキャリア人材向け）■育成体制◎／第二新卒歓迎
      • NEW
      ～未経験者95%！／圧倒的な育成体制×インセンティブ制度で大きくキャリアアップ！／一人ひとりのキャリア戦略立案から伴走！／新規事業責任者やマーケティングなど社内で幅広いキャリアパスを実現可能！～ コンサルやSaasなど幅広い業種に強みを持ち、若手ハイキャリア人材のキャリア支援を展開する同社にて、キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談での転職支援 └最初の3回は価値観の深堀りを行い、中長期のキャリアプラン策定を実施、その後の面談では求人紹介や面接対策を実施いたします ・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート └求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります。 ■教育制度 社内勉強ツールに格納された豊富なコンテンツや毎日行われるベテランとの1on1により、1年後の独り立ちを目指します。 ・社内勉強ツール：同社のビジョンやエージェントの心構えなどから、レベル別面談の進め方、面接対策の方法、トップエージェントの面談音声など ・ベテランとの1on1：毎朝30分程度でベテランとペアになって求職者面談の事前準備（転職理由の仮設建てやキャリアプランの伝え方など）を行います。 ・候補者MTG：担当転職者一人ひとりへの全体相談会 ※上記以外にも様々な勉強会を実施しています。 ■インセンティブ制度 自身のご支援した方の報酬がが給与に反映される環境となっており、年3回のタイミングで支給されます。成果主義の方が集まっており、実績を上げるためのフォロー体制や文化が根付いています。 ＜入社後の平均年収＞ ・入社2年目：747万円 ・入社3年目：976万円 ・入社4年目：1,773万円 ■サブミッション制度 エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多いです。抜擢や挑戦に肯定的な文化も持っており、メンバー層が新規事業の責任者などを務めている事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,765円～440,400円 固定残業手当/月：73,035円～142,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,800円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。 ■最低保証年収400万円 ※インセンティブは成果に応じて支給されます。 モデル年収: ・入社2年目：747万円 ・入社3年目：976万円 ・入社4年目：1,773万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】両面型エージェント（若手ハイキャリア人材向け）■リモート週3／豊富な育成体制
      • NEW
      【未経験者95%／圧倒的な育成体制×インセンティブ制度で大きくキャリアアップ！／一人ひとりのキャリア戦略立案から伴走！／新規事業責任者やマーケティングなど社内で幅広いキャリアパスを実現可能！】 約55万ユーザーを抱え、CM放送など絶賛拡大中の若手ハイクラス人材のキャリア支援サービス『ASSIGN』を展開する同社にて、キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談を通じたご転職支援 └最初の3回は価値観の深堀りを行い、中長期のキャリアプラン策定を実施、その後の面談では求人紹介や面接対策を実施いたします ・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート └求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります。 ■教育制度 社内勉強ツールに格納された豊富なコンテンツや毎日行われるベテランとの1on1により、1年後の独り立ちを目指します。 ・社内勉強ツール：同社のビジョンやエージェントの心構えなどから、レベル別面談の進め方、面接対策の方法、トップエージェントの面談音声など ・ベテランとの1on1：毎朝30分程度でベテランとペアになって求職者面談の事前準備（転職理由の仮設建てやキャリアプランの伝え方など）を行います。 ・候補者MTG：担当転職者一人ひとりへの全体相談会 ※他にも様々な勉強会を実施 ■インセンティブ制度 自身のご支援した方の報酬がが給与に反映される環境となっており、年3回のタイミングで支給されます。成果主義の方が集まっており、実績を上げるためのフォロー体制や文化が根付いています。 ※入社後の平均年収 ・入社2年目：747万円 ・入社3年目：976万円 ・入社4年目：1,773万円 ■サブミッション制度 エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務の挑戦機会があり、実際に兼務をしている社員も多いです。抜擢や挑戦に肯定的な文化も持っており、メンバー層が新規事業の責任者などを務めている事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,765円～440,400円 固定残業手当/月：73,035円～142,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,800円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。 ■最低保証年収400万円 ※インセンティブは成果に応じて支給されます。 モデル年収: ・入社2年目：747万円 ・入社3年目：976万円 ・入社4年目：1,773万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＡＮ

    研修サービス
    東京都三鷹市上連雀1-11-51
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新入社員向けIT研修の講師／開発or構築経験1年以上の方歓迎
      ＜メイン講師＞ 用意された研修カリキュラムやテキストに沿って講義を進行し、サブ講師と役割を分担しながらクラスコントロールを行います。 クラス全体の習熟度を把握しつつ、質問や課題を調整するなど臨機応変な対応力が求められます。 また、研修先企業の人事担当者への報告業務などを担当することもあります。 ＜サブ講師＞ 受講者に寄り添いながらクラスが円滑に進むようサポートします。 質問に対して的確に対応するほか、一人ひとりの表情や動きを見ながら、適宜声をかけたり、発語を促すこともサブ講師の大切な役割です。 ■ 受講者は1クラス20～30名 ■ 講師は1クラスにメイン講師1名＋サブ講師1～2名 ※規模による ▼契約後の流れ▼ 研修がスタートする4月までは、当社が用意する研修テキストの読み込みや勉強会・e-ラーニング受講などを通して講師としての知識やスタンスを学びます。 ━━━━━━━━━━━━ お願いしたい研修コース ━━━━━━━━━━━━ <アプリケーション開発コース> ◆1... アルゴリズム ├プログラミングに必要な論理的思考力を装着 └論理の流れや解決手順をフローチャートとして表現する方法を学習 ◆2...ロジック構築力トレーニング ├Java言語の文法を学習 └小さな課題を繰り返し解くことでプログラミングの基礎力を定着化 ◆3…開発プロジェクト体験 ├「要求分析／要件定義→設計→実装→テスト→納品」の全行程をグループワークで体験 ├最終日に顧客を前に成果発表 └オプションとして「Scrumによるアジャイル開発体験」を付加 ＜システム基盤構築研修＞ ◆1…システム基盤要素技術 ├TCP／IPネットワーキング、各種サーバーの役割と知識、サーバー管理技法を学習 └APサーバー、DBサーバー、Webサーバ－を構築してネットワーク上に配置、運用までを実習 ◆2…基盤構築プロジェクト体験 ├「要求分析/要件定義→設計→構築→テスト→納品」の全行程をグループワークで体験 ├最終日に顧客（人事部や講師）を前に成果発表 └仕様書、報告書など実務でも欠かせないドキュメントを実作
      【東京・大阪・名古屋を中心とした全国各地の企業（研修会場）】 ◎毎週末・休日にも帰宅OK ◎直行直帰 ◎地方在住の方も多数活躍中（交通費・出張宿泊代支給） 【事務所／自社ラボ】 東京都千代田区神田三崎町3-10-4 ◎各種勉強会やメイン講師リハーサルも実施 ◎ブレードサーバーやFC-SAN環境完備
      固定報酬／日額6万3800円 ※サブ講師は日額4万7300円 ※消費税込み ＜交通費・出張宿泊代別途支給＞ ◎赴任・帰任時、毎週末・祝日・休講日の帰省交通費 └新幹線・飛行機往復運賃 （例）福岡-羽田 10万5600円／往復 ◎コース登壇中の宿泊費（定額1万3000円／泊） ※業務委託契約のため下記はご自身での手続き ├国民健康保険／国民年金保険の加入・保険料支払い └確定申告による納税手続き（年末調整は行いません）
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    株式会社ＢＯＤ

    アウトソーシング
    東京都豊島区南池袋2-49-7池袋パークビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江東区青海】物流現場のマネジメント業務◆夜勤無◆年間休日125日◆昇給年4回◆正社員
      • NEW
      【土日祝休／夜勤無し／年休１２５日／現場運管理者としてパート・アルバイトの管理と物流管理を担当／OJTを中心に物流の基礎から丁寧にレクチャー／正社員／えるぼし認定を取得・健康経営優良法人認定／福利厚生充実◎】 お客様の倉庫内にて【業務管理及びスタッフマネジメント】をお任せします。 ＜主なお仕事＞ ・スマホやPCなどのキッティング（設定や動作確認） ・出荷作業として、商品明細に合わせて商品を設定・ピッキング・梱包 ・入荷作業として、納品書をもとに商品と数量の確認 ・現場スタッフへの作業指示、進捗のフォロー ・お客様や納品先企業との連絡（メール・電話対応）など ■評価体制・評価制度について： 当社の評価制度は、半年に一回、個人の目標に対して、達しているか否かで判断致します。メンバーの目標設定は、上司の方がサポートとしてつく為、自分の今後のキャリアパスを明確にしながら働く事が出来、昇格は「コミット制」で昇格するか否かを評価し、判断しております。 ■当社について 企業理念は「従業員と家族、株主、お客様に愛され、喜ばれる会社」。ビジョンは「人×テクノロジーで社会の原動力となる」。この理念のもと、社員一人ひとりが社会に貢献できる働き方を追求しています。 入社時研修、階層別研修、e-learning、資格取得支援など、キャリア形成を支援する制度が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青海物流センター 住所：東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター1号棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～195,000円 固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験によって前後する可能性がございます ■昇給（年4回） ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区青海】物流センターの現場運営管理者／スタッフのマネジメント等◆土日祝休み／夜勤無◆昇給年4回
      • NEW
      【お客様とのコミュニケーションや従業員のマネジメント経験が活かせるポジション／チーム運営や業務管理及びスタッフマネジメントをお任せ／土日祝休み／夜勤無し／えるぼし認定を取得・健康経営優良法人認定／福利厚生充実◎】 ＼オススメポイント／ ●業務最適化の推進役になれる 同社は「業務の可視化・標準化」が強みであり、マニュアル整備や業務プロセス改善に注力しています。協業先と連携し、業務の切り分けから最適化までを進める仕組みを構築しており、現場責任者は改善提案・運用設計の中心的役割を担います。 ●BPOならではの幅広いマネジメント経験 物流のみならず、事務代行・コールセンター・人事労務など複数領域と連携しながらプロジェクトを進行するため、店舗運営で培った「人員配置」「進捗管理」「数字管理」は即戦力として活かせます。 ●現場改善が評価される風土 同社は変化を恐れず挑戦する価値観を重視しており、結果だけでなくプロセスも評価される組織文化があります。 店長経験者が培ってきた「課題発見力」「現場での即時判断」「スタッフ育成」がダイレクトに活かされる環境です。 チーム運営や業務管理及びスタッフマネジメントと、クライアント様との各種調整対応をお任せします。 ＜主なお仕事(管轄チームの仕事含む)＞ ・スマホやタブレットPCなどのキッティング作業（設定や動作確認） ・ポケットWiFiやルーターなどの返却処理、出荷作業 ・掃除用品やトレーニング器具、各種申込書の資材管理と入出荷作業 ・封書の印刷や封入封緘、発送作業・現場スタッフへの作業指示、進捗管理とフォロー ・クライアント様との連絡（メール・電話対応）など ・入出荷の完了や在庫状況などの報告対応 ■評価体制・評価制度について： 当社の評価制度は、半年に一回、個人の目標に対して、達しているか否かで判断致します。メンバーの目標設定は、上司の方がサポートとしてつく為、自分の今後のキャリアパスを明確にしながら働く事が出来、昇格は「コミット制」で昇格するか否かを評価し、判断しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青海物流センター 住所：東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター1号棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～200,000円 固定残業手当/月：54,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年4回） ■賞与（年2回） ※月額内訳 月額240,000の場合 基本給 150,000円+職級手当36,000円+固定残業代54,000円 計240,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアビート

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング 3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,077名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験月給28万円～／年休130日以上
      ◇◇Point◇◇ ■9割の社員が営業未経験で入社 ■入社1ヶ月間の充実研修あり ■研修期間は教育担当が全サポート ■自社オリジナルのAIツール「Aillume」で業務効率UP ■年休130日以上／土日祝休み ■有給取得率70%／10日以上の連続休暇可 ■10時始業のゆったりスタート ◆お任せする仕事◆ （1）企業へのアプローチ ITサービスを提供している企業に「今エンジニア不足でお困りではありませんか？」と状況をお伺いします。ニーズがある企業への連絡なので話を聞いてもらいやすい点が特徴です。 ※月の打ち合わせ回数は平均10件ほど。ご契約までは1ヶ月が目安。 （2）ニーズのヒアリング 「どんなスキルを持った人が何人必要か」「いつから来てほしいか」など、プロジェクトの詳細をヒアリングします。 ※ITの知識は1か月の入社後研修で学ぶことができます。 （3）エンジニアと企業のマッチング ヒアリングした条件をシステムに入力すると、AIが最適なエンジニアの候補を自動でピックアップ。AIの力を借りることで提案活動に集中できます。 （4）提案・面談同行 企業へエンジニアをご提案し、両者の面談を調整します。お互いがリラックスして話せるよう、その場の進行やフォローを行います。 ＼2ヶ月の育成期間で安心／ 教育専門チームが1ヶ月の間座学研修を行います。PCの基本操作、ビジネスマナーからIT/人材業界の基本知識までイチからレクチャー。 座学研修後も、教育担当がマンツーマンで業務をサポート。先輩の商談に同席しながら、無理なく少しずつ仕事に慣れていける環境です。 ＼AIを積極活用しています／ 自社でオリジナルAIを開発し、事務作業やマッチング候補選定の業務効率化に成功しています。 不要な会議をなくすなど、「時間」ではなく「効率」にフォーカスした働き方を推奨しています。
      【転勤100%なし／秋葉原駅 徒歩10分】朝10:00出社ゆとりをもって始業。 ■本社 東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング 3F ・各線「秋葉原駅」から徒歩10分 ・各線「浅草橋駅」から徒歩11分
      ■月給28万円～+諸手当+賞与(年2回／支給条件あり) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月66,160円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ★待遇面は業界トップクラス！ ―――――――――――― 入社1ヶ月間の座学期間も給与が100%支給されます。 また、評価制度は売上だけでなく、業務プロセスや姿勢、行動なども含めた2軸評価です。頑張りが正当に評価される環境なので、安心して仕事に取り組めます。
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    株式会社エクシードキャリア

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート12F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全3件
    • サポート事務（採用・データ入力等）／年休129日／土日祝休み
      キャリアカウンセラーの提案をもとに、あなたに合った業務をおまかせします。 もし“他の業務にチャレンジしたい”という希望があれば変更も可能！ 成果に応じて人材コーディネーターや営業サポート（事務員）も、目指すこともできます。 あなたの理想に沿ったキャリアを一緒に描いていきましょう！ ◆◇具体的な業務内容◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業サポート課】 ■一般事務・営業事務 　◎電話・来客対応 　◎伝票処理 　◎各種資料作成 ■総務・経理・財務 　◎会計データの入力 　◎決算業務 　◎各種書類チェック 　◎税務（確定申告、消費税） 　◎銀行の入出金管理 　◎勤怠・労務管理 　◎備品購入・管理 ■人事事務 　◎選考会の準備・運営 　◎入退社手続き ◆◇プロのカウンセラーが相談相手に！◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事が分からない」という場合も心配ありません！ まずはあなたの希望を伺いつつ、適性に沿った業務をキャリアカウンセラーがご提案します！ 配属後も継続してサポートするので、新たな目標ができた際には一緒に実現していきましょう。 ◆◇働きやすさ抜群！プライベートも充実！◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日129日 ・育休取得率100% ・5日以上の連休取得OK！ ・基本定時退社 ・家族などの転勤に伴う配置転換相談可 ・服装自由 ・ジョブローテーション制度あり ・副業可能 ・充実した研修制度あり（Webセミナー・IT研修・語学研修の受講可） など
      【転勤なし】【名古屋本社】愛知・大阪・東京の各オフィスまたは周辺、神奈川、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀の各勤務先 ★U・Iターン歓迎！ ★20名以上を採用予定！ ★Web面接OK（基本面接1回） ★在宅勤務案件も多数 ★受動喫煙対策：あり ★今後は関東付近の勤務先も拡大予定です！
      月給25万円～45万円（一律手当含む） ＋ 半期手当 ※スキル・職種により異なります ※月給には一律の職務手当（3万5000円）を含みます ＜入社後6カ月間の給与＞ この間はステップアップ研修期間として設けるため、下記給与となります。 月給22万円以上（一律手当含む） ＋ 半期手当 ■□副業制度で収入アップ！□■ 当社では副業制度を設けているので、自身の好きなことや仕事のスキルを活かして稼いでいる社員も多数います！ ・飲食店で月10万円稼ぐ！ →仕事のコミュニケーションを活かせる！ ・動画制作で月数千円～数万円稼ぐ！ →趣味＆好きなことで収入アップ！ ・SNS投稿で月数万円稼ぐ！ →SNSマーケターで得たスキルを実践しながら発揮！ ★社員のなかには、年間120万円ほど稼いでいる社員もいます！
    • 総合職（SNSマーケター・事務等）年休129日／残業月5ｈ
      希望と適性に応じて下記業務をお任せしながら、同時進行で新事業のSNS運用に携わります！ ＜職種例＞ 事務（資料作成、会計データの入力、採用業務など） 人材コーディネーター（求職者との面談、営業活動など） その他、ITエンジニア／製造／人事／販売業務など ／ 特別な志望動機は問いません！ ＼ ”SNSを仕事にしてみたい！”その想いがあればOK！ 立ち上がったばかりの事業で、スタートメンバーとして活躍できます◎ ＜ジャンルはなんでもOK！＞ 主にInstagramを使用します。 カフェ、ファッション、メイク、ゲーム、美容、アパレル、マンガ、ライフスタイルなど、あなたの「好き・興味」を活かし、魅力的なアカウントを生み出してください！ 例えば、こんなやりがいが！ ◎スイーツをリアルレビュー！500件の保存数に ◎収納グッズの紹介で1万件のいいねを獲得 ◎おススメのスキンケアを投稿し、フォロワーさんの悩みを解決 ◎地元のカフェを紹介し、お店の売り上げに貢献できた ／ プロが基礎から徹底指導！ ＼ 総フォロワー数約70万人＆月100万円以上稼ぐ、プロのインフルエンサーが直接指導！ オンライン×少人数制なので質問しやすい環境です。 「バズるにはどうすればいい？」 「今は何が流行りなの？」 など、気になることはどんどん質問ください！ ※研修は初級・上級の2段階をご用意 研修受講費は会社が負担！初級研修については全額会社負担で受講できます。 ＜具体的には＞ SNS運用に必要な考え方から収益につながるノウハウまでしっかり指導！ ・アカウント立ち上げ（ターゲット・コンセプトの組み方） ・投稿の作り方（目を引くサムネのコツなど） ・投稿後の効果分析（投稿時間のノウハウ） ・収益化方法 ・動画編集のやり方 など、プロからフィードバックを受けながら着実に成長できる環境です。 ★プロや仲間と気軽に交流ができる、プラットフォームの立ち上げも検討しています！ ／ 豊富なキャリアプラン ＼ 収益の見込みがあれば、こんなキャリアプランを描けます。 ・SNS事業をメインに活動や管理者へのキャリアアップ ・独立への道　など ※フルリモートも可能です ※独立した社員も多数在籍
      【転勤なし】【名古屋本社】愛知・大阪の各オフィスまたは周辺、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀の各勤務先 ★U・Iターン歓迎！ ★20名以上を採用予定！ ★Web面接OK（基本面接1回） ★在宅勤務案件も多数 ★受動喫煙対策：あり ★今後は関東付近の勤務先も拡大予定です！
      月給28万円～45万円（一律手当含む） ＋ PRインセンティブ ※スキル・職種により異なります ※月給には一律の職務手当（3万5000円）を含みます ＜入社後6カ月間の給与＞ この間はステップアップ研修期間として設けるため、下記給与となります。 月給25万円以上（一律手当含む） ＋ PRインセンティブ
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    Ａｓｓｅｍｂｌａｇｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大手町】両面人材営業＜厳選した求職者・企業接点＞高給与保証◇残業月平均20h◇高い歩留まり◎
      ～業界・求職者を厳選し高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開◎／高給与保証／残業平均20h／在宅可／組織拡大に向けた増員～ ■業務内容： 人材コンサルティング事業を展開する当社にて、両面人材営業営業をお任せします。業界・求職者を厳選し、高い歩留まりを実現。一人ひとりの求職者に向き合える環境で、組織をけん引していただくことを期待します。 ■具体的には： （1）CA（キャリアアドバイザー）業務 ◇求職者の方々との面談の実施 ◇求人のご案内 ◇面接日程長の調整 ◇面接対策 ◇選考結果のご連絡 ◇入社日までのサポート業務 ◇入社後のフォロー （2）リクルーティングコンサルタント（企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介） ◇求人企業へのアプローチ（アポイント、求人課題のヒアリング、契約） ◇求人情報の取りまとめ ◇選考企業へ求職者のご紹介 ◇面接日程の調整 ◇内定時の条件交渉 ■ポジションの魅力： ◇数社のみ担当する企業に対して深く理解をすることで、求職者に対して魅力付けをしやすい環境。 ◇代表は前職にて元新規事業・人材部門の部門長を経験。当社の制度として、一定の売り上げを創出したメンバーには新規事業へのチャレンジが可能。開発資金やその後の利益分配の機会があり、実現したいことがある方は特に活躍しやすい会社です。 ■組織構成： 配属先には、営業メンバー3名、アシスタント2名が在籍しております。 ■採用背景： 今後組織拡大に向けた増員募集となります。 ■当社の特徴： 人事コンサルティング事業、RPO事業、有料職業紹介業、飲食事業など幅広く事業を展開し、企業の採用及び戦力化を支援する様々なサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 660万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～750,000円 固定残業手当/月：67,600円～115,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～865,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やご経験により決定させて頂きます。 ※現職・前職の給与条件を保証いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】人材紹介営業／RA◇高給与保証◇残業月平均20h◇高い歩留まりを実現する人材コンサル
      ～業界・求職者を厳選し高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開◎／高給与保証／残業平均20h／在宅可／組織拡大に向けた増員～ ■業務内容： 業界・求職者を厳選し、高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開する当社にて、事業としても優先度の高いポジションを中心にスカウト型の人材紹介営業のをご担当いただきます。 ■具体的には： ◇リクルーティングコンサルタント（企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介) ◇求人企業へのアプローチ（アポイント、求人課題のヒアリング、契約）・求人情報の取りまとめ・選考企業へ求職者のご紹介・面接日程の調整・内定時の条件交渉 ◇メンバー育成（経験に応じてお任せ） ※RAの業務以外にも、新規事業開発等、自身のチャレンジを歓迎されやすい社風です。 ■ポジションの魅力： ◇数社のみ担当する企業に対して深く理解をすることで、求職者に対して魅力付けをしやすい環境。 ◇代表は前職にて元新規事業・人材部門の部門長を経験。当社の制度として、一定の売り上げを創出したメンバーには新規事業へのチャレンジが可能。開発資金やその後の利益分配の機会があり、実現したいことがある方は特に活躍しやすい会社です。 ■組織構成： 配属先には、営業メンバー3名、アシスタント2名が在籍しております。 ■採用背景： 今後組織拡大に向けた増員募集となります。 ■当社の特徴： 人事コンサルティング事業、RPO事業、有料職業紹介業、飲食事業など幅広く事業を展開し、企業の採用及び戦力化を支援する様々なサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～735,100円 固定残業手当/月：65,000円～114,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やご経験により決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドラＥＶＥＲ

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区新橋5-34-3栄進開発ビル4階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理／年間休日128日／賞与年2回／転勤なし／服装自由
      • NEW
      経理としての経験を活かし、預金の管理や伝票作成、決算書の作成など一連の経理業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎現金預金・買掛金などの管理 ◎伝票作成やデータの入力 ◎領収書の整理・請求書作成 ◎固定資産や減価償却の管理 ◎決算書の作成 ◎税務会計、法人税等の納付 ◎内部統制に付随する業務など ★IPOに向けた業務もお任せ 経験に応じて監査対応など、IPO準備にまつわる業務もお任せいたします！ IPOを目指す今のフェーズだからこそ、経験・挑戦できる業務が多くあり、 経験を活かして経理として、ワンランク上のステージを目指せます！ ＼ここがPOINT！／ ■業界全体を支えるやりがい 当社が運営する「ドラＥＶＥＲ」は、ドライバー専門の求人サイトです。 人手の確保が難しい物流業界ですが、近年需要が高まり続けていることもあり、 優秀な人材の採用は欠かせません。 そんな業界全体の課題を解決するため、日々事業と向き合っています。 ■圧倒的な働きやすさ 年間休日128日、さらに祝日と休日の間は会社が休みになるなど、 休暇が多いことも特徴の一つ。 仕事のみならず、プライベートも理想を追求できる環境が整っています。 ■裁量の大きな環境 経験者募集のため、基本的には経理業務全般に関わっていただく想定です。 将来的にはIPO準備に関する業務にも挑戦でき、 裁量の大きな環境で経理として成長できます。
      ☆転勤なし 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区下町1-51木崎屋ビル6F ※転勤なし
      月給26万円～30万円 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定します
    • 【新橋／働き方◎】自社開発エンジニア◆物流SaaSプロダクト開発/運送業界のIT化に貢献/上流工程
      急成長中の自社SaaS製品開発プロジェクトで、エンジニアとしての力を試しませんか？革新と挑戦が待つ環境で、あなたのスキルを活かせます！ ◇これから上流工程にチャレンジしたいSEの方、大歓迎です！ ◇自社開発なので、システム開発のすべてを手がけ、直接影響を与えるプロセスに参加できます！ ◇アジャイル／スクラム開発で新規開発や改修を行っている為、スピード感を持って業務可能！ ◇運送業界の効率化と革新を実現するためのシステムを開発している為、業界への貢献度が非常に高いです！ ■業務内容： 当社が手掛ける運送業界向けの総合業務管理システム『運SOUL』の開発プロジェクトをご担当いただきます。要求定義～設計、ベンダーコントロール、受入テスト～リリースを主業務として行っていただきます。 ■『運SOUL』について： 運送業界ではまだIT化が進んでおらず、多くの企業がExcelで管理を行っています。『運SOUL』は、このような課題を解決するために人材管理、車輛管理、会計、配送業務など、業務全体を効率化するための多機能なシステムを提供しています。 ～現場の魅力～ 当社のエンジニアは、さまざまな機能を開発し続けることで、多くの経験を積みながら成長を実感しています。複数の業務領域にまたがるシステムを担当するため、毎日の業務で新しい技術や手法を学び、次々とチャレンジングな課題を解決していける環境です。このような多様な開発経験を通じて、エンジニアとしてのスキルを広げ、自己成長を実感できる点が、非常にやりがいを感じるポイントです。 ■開発環境： 言語…PHP8・TypeScript/React FW…Laravel Ver.9 DB…MySQL OS…Linux/Windows サーバ…AWS 開発手順…アジャイル/スクラム開発 コミュニケーションツール…Redmine/LINEWORKS ■身に付くスキル： ◎AWS…S3、EC2、ECS、Lambdaを駆使しスケーラブルなシステム構築 ◎TypeScript/Reactを用いた開発経験 ◎Googleマップ等の外部サービス連携開発でユーザー体験を最大化　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(栄進開発ビル4階) 住所：東京都東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 その他固定手当/月：109,000円～129,000円 固定残業手当/月：51,000円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ■その他固定手当：技能給 ■昇給：有 ■賞与：有（昨年度実績1ヶ月分※ただし業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エス・シービジネスサポート

    人材派遣
    東京都千代田区富士見1-6-1フジビュータワー飯田橋1005
    • 設立 2017年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【官公庁系大手プライム案件】Web、モバイルアプリの構築◆エス・エス・シーG／残業10h
      官公庁系ポータルサイト開発／案件を選べる／有給休暇が取得しやすい・キャリアプランを応援する環境 官公庁系ポータルサイト開発チームでWebアプリケーションとモバイルアプリの構築をご担当いただきます。 ■主な業務内容（担当工程） ・サイト構築における要件定義～設計工程 【開発環境】 ・Webアプリケーション フロント：React (TypeScript)、バックエンド：Spring boot (Java) ・モバイルアプリ フロント：React (TypeScript) OS：iOSのみ予定 DB：PostgreSQL ■募集背景 業績拡大に伴い、人員の増加を行っています。クライアントとの折衝、チームビルディングのご経験をお持ち、もしくは挑戦したい方にマッチします。 ■働く環境： 【有給取得がしやすい環境です】 「プライベートが充実していないと仕事も頑張れない」という考え方も尊重されています。 休みを取るために仕事を調整することも仕事力アップにつながると考えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-6-1 フジビュータワー飯田橋1005 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：クライアント先 ：豊洲※リモートワーク併用
      ＜予定年収＞ 456万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,478,108円～3,007,620円 固定残業手当/月：58,000円～98,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 264,509円～348,635円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【官公庁系大手プライム案件】リーダー候補：Web、モバイルアプリ構築◆エス・エス・シーG◆残業10h
      官公庁系ポータルサイト開発／案件を選べる／有給休暇が取得しやすい・キャリアプランを応援する環境・年間休日120日 官公庁系ポータルサイト開発チームでWebアプリケーションとモバイルアプリの構築をご担当いただきます。リーダー候補としての案件に入っていただきます。 ■主な業務内容（担当工程） 複数名のメンバーを取りまとめるチームリーダーとして、サイト構築における要件定義～設計工程を行っていただきます。 【開発環境】 ・Webアプリケーション フロント：React (TypeScript)、バックエンド：Spring boot (Java) ・モバイルアプリ フロント：React (TypeScript) OS：iOSのみ予定 DB：PostgreSQL ■募集背景 業績拡大に伴い、人員の増加を行っています。 ■働く環境： 【有給取得がしやすい環境です】 「プライベートが充実していないと仕事も頑張れない」という考え方も尊重されています。 休みを取るために仕事を調整することも仕事力アップにつながると考えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-6-1 フジビュータワー飯田橋1005 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：クライアント先：豊洲※リモートワーク併用
      ＜予定年収＞ 540万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,478,108円～3,007,620円 固定残業手当/月：58,000円～98,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 264,509円～348,635円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＰＯテクノロジー株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区銀座6-14-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全11件
    • 完全在宅の事務サポート／業務委託／理想の働き方が実現できる
      • NEW
      • 締切間近
      フルリモートの業務委託なので、ライフスタイルに合わせてお仕事する時間を調整できます。 一般事務をはじめ、幅広い業務依頼があるため、これまでのご経験をいかしながら、どなたでも無理なくオンラインアシスタントとしてスタートしていただけます。 完全在宅なのでコミュニケーションはすべてオンライン。 Webミーティングやメール、チャットなどの方法でクライアントとやりとりを行っていただきます。 ★Excel、Word、PowerPointをはじめとするPCの知識・スキルがいかせます ★お客様対応やカスタマーサポートなどのご経験を発揮できます ★タスク管理が得意な方はさらにご活躍いただけます ＜具体的には？＞ 【一般事務】リサーチ業務・文字起こし・データ入力など 【総務】文書管理・各種書類作成・備品購入代行など 【経理】仕訳入力サポート・伝票起票・月次決算補助など 【人事】給与計算サポート・勤怠データ管理・応募者対応・面接日程の調整など 【秘書】スケジュール調整・出張や会食の手配や予約など 【Webサイト運営補助】SNS運用代行・文字校正・画像加工など ※あなたの経験・スキルを考慮し、最初はできる業務からお任せします。 POINT！ ￣￣￣￣ ■業務はチームで担当■ 当社はチーム制なので孤独感なし！ お子さんの突然の体調不良などがあった場合も気軽に相談でき、チーム内でフォローしあう環境です。 ひとりじゃない、という安心感があります。 ■「ありがとう」の言葉をいただくことが多いお仕事■ クライアントとは密にコミュニケーションをとりながら、依頼された業務に対応します。 作業完了後には「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、日々やりがいを感じることができます！ ■トレーニング充実！■ 初日ガイダンス→OJT→トレーニングにて、実践的にこれから行うお仕事について学ぶことができます。
      完全在宅 ★フルリモートのため全国・海外からでもOK ★出社・転勤一切なし！ ★面談もトレーニングも全てWebで完結 ※業務にはPCとインターネット環境が必要です （詳細は「作業に必要なPC環境」をご覧ください） 【本社】 東京都中央区銀座6-14-8 ※受動喫煙対策あり（本社） 【BPOセンター】 愛知県岡崎市羽根西1-7-9 ★当社は総務省「テレワーク先駆者百選（令和元年）」にも選出されています！
      時間報酬1150円（1時間あたり） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※研修（トレーニング）期間中（最長3カ月）も時間報酬は1150円（1時間あたり）。 ★仕事に慣れた後は作業時間を増やして、月額15万円以上の報酬を得ている方も多数♪
    • 完全在宅の事務サポート／未経験可／業務委託／おうち時間も充実
      • NEW
      ～お子さんやペットなど、家族とのおうち時間も大切にできる働き方を～ フルリモートの業務委託なので、ライフスタイルに合わせてお仕事する時間を調整できます。 一般事務をはじめ、幅広い業務依頼があるため、これまでのご経験をいかしながら、どなたでも無理なくオンラインアシスタントとしてスタートしていただけます。 完全在宅なのでコミュニケーションはすべてオンライン。 Webミーティングやメール、チャットなどの方法でクライアントとやりとりを行っていただきます。 ★Excel、Word、PowerPointをはじめとするPCの知識・スキルがいかせます ★お客様対応やカスタマーサポートなどのご経験を発揮できます ★タスク管理が得意な方はさらにご活躍いただけます ＜具体的には？＞ 【一般事務】リサーチ業務・文字起こし・データ入力など 【総務】文書管理・各種書類作成・備品購入代行など 【経理】仕訳入力サポート・伝票起票・月次決算補助など 【人事】給与計算サポート・勤怠データ管理・応募者対応・面接日程の調整など 【秘書】スケジュール調整・出張や会食の手配や予約など 【Webサイト運営補助】SNS運用代行・文字校正・画像加工など ※あなたの経験・スキルを考慮し、最初はできる業務からお任せします。 POINT！ ￣￣￣ ■業務はチームで担当■ 当社はチーム制なので孤独感なし！ お子さんの突然の体調不良などがあった場合も気軽に相談でき、チーム内でフォローしあう環境です。 ひとりじゃない、という安心感があります。 ■「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事■ クライアントとは密にコミュニケーションをとりながら、依頼された業務に対応します。 作業完了後には「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、日々やりがいを感じることができます！ ■トレーニング充実■ 初日ガイダンス→OJT→トレーニングにて、実践的にこれから行うお仕事について学べます。
      完全在宅 ★フルリモートのため全国・海外からでもOK ★出社・転勤一切なし！ ★面談もトレーニングも全てWebで完結 ※業務にはPCとインターネット環境が必要です （詳細は「作業に必要なPC環境」をご覧ください） 【本社】 東京都中央区銀座6-14-8 ※受動喫煙対策あり（本社） 【BPOセンター】 愛知県岡崎市羽根西1-7-9 ★当社は総務省「テレワーク先駆者百選（令和元年）」にも選出されています！
      時間報酬1150円（1時間あたり） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※研修（トレーニング）期間中（最長3カ月）も時間報酬は1150円（1時間あたり）。 ★仕事に慣れた後は作業時間を増やして、月額15万円以上の報酬を得ている方も多数♪
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    株式会社ＴｒｙＨａｒｄ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19　トライハードビル5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK／経理労務／音楽や花火のエンタメ企業！上場企業G！
      イベントの企画・制作・運営に関わるTryHardグループの経理労務として、一緒にエンタメの裏側を支えてください。入社後は、できる仕事から少しずつ慣れていきましょう。 ＜具体的な業務内容＞ =経理= ■仕訳入力 ■月次決算 ■振込業務 ※顧問税理士や司法書士と連携しながら仕事を進めます。 =労務= ■勤怠管理・各種保険等の連絡 ■給与計算 ■住民税手続き ＜ここがいい！＞ ★NASDAQ上場企業グループの一員！ 2025年8月、親会社であるTryHard Holdings Limitedが、米国NASDAQ市場に上場。安定した経営基盤のもと、グループ全体で事業拡大を続けています。 ★仕事の成果が、誰かの笑顔！ 大規模な音楽フェスやイベントは、当日スタッフとして参加します。たくさんのお客様の笑顔や歓声を目の当たりにするので、「がんばってきてよかった」と心から思えます。 ★経理のスペシャリストも目指せる！ 「ルーティン業務ばかり」「決算を任されるまで3年」といったことはありません。当社には経理・会計・財務・労務の1から10まで揃っており、スキルの幅を広げていけます。会計税務・決算書作成・資金調達・資産運用・経営陣への提言などハイレベルな業務もお任せできます。 ★仕事と育児の両立、歓迎！ 実働7.5時間、残業月20時間以下、連休取得OK。取締役が仕事と育児の両立に理解がありますので、育児中の方も安心して働けます。急なお休みでも、スタッフが全面的に協力し合う風土です。 【イベント実績例】 ■MUSIC CIRCUS（2014年～2024年） ■大阪泉州夏祭り ■岸和田だんじり祭（ビューイングシート） ■扇町ランタンフェスタ ■泉州ビーチランタンフェス ■世界的イベントでの音楽フェス └『COMMON GROUND MUSIC FESTIVAL』
      【駅チカ！転勤なし！】　 本社／大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 トライハードビル5F ◎転勤はありません。U・Iターンも大歓迎です！
      月給28万円 +賞与＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給額は、固定残業代20時間分（3万5800円） 、固定深夜割増手当20時間分（7200円）を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。また、皆勤手当（一律1万円）も含まれます。
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    株式会社クオレガ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋1-10-6新橋M-SQUARE11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全13件
    • 【新橋】採用コンサルとして活躍！3年でMGRに！インバウンド×HRテック企業
      • NEW
      〔業務内容〕 採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎採用コンサルティング（対法人対応） ミッション：クライアントの採用課題を解決する ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案（スカウト、媒体、エージェントサービス） ・人材募集～入社までのフォロー ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など ◎キャリアアドバイザー（対求職者対応） ミッション：求職者のキャリアの悩みを解決し、より良い会社への転職をサポートする ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定までのサポート ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など 〔ジョブローテーション制度〕 早いと入社後半年～1年で、昇格していくことはもちろん、適性や希望に合わせて新規事業の企画開発、マーケティング部門、人事や、その他の部門へ異動も可能です。 ☆☆☆社員にインタビュー☆☆☆ ■入社してみて改めて感じるクオレガの魅力とは？ （中途入社　男性　26歳） 弊社が求める人材の話にもつながるのですが、 「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。 結果をきちんと評価してくれるので、 自分で考えて行動して改善できる人にはどんどんチャンスが与えられます。 他社に勤めている友人の話を聞いていても、今の仕事は裁量権があるなと改めて感じますね。 私の就活の軸でもあった「やりがいと評価がマッチしている」と思いました。 年齢関係なく結果で判断をしてくれるので 「こういうところを改善できたら、こんな評価に変わるよ」と 未来まで見せてくれる。 結果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、 課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄浅草線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※みなし残業時間を超えた分は1分単位で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,209円～363,433円 固定残業手当/月：103,791円～136,567円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〔モデル年収〕 入社2年：月給40万円×12ヶ月＋賞与＝550万円 入社4年：月給45万円×12ヶ月＋賞与＝600万円 入社5年：月給53万円×12ヶ月＋賞与＝700万円 ※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります 昇給：年4回（８：２＝定量：定性で評価） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋/未経験◎】オープンポジション◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有
      ＜人柄重視！＞オープンポジション（CAorRA）◆有名ホテル・レストランの採用をプロデュース/年間4万人がサービス利用/基本土日祝休/3年でマネジャー実績有/業績好調 ■ミッション 年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボの法人営業（RA）もしくはキャリアアドバイザー（CA）として採用成功や転職のサポートをしていただきます。 ■業務内容 御本人のご志向性および、適正から下記いずれかのポジションをお任せいたします。 （1）キャリアアドバイザー領域 ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定までのサポート 【顧客】対個人調理や接客職、商品開発、事務職など （2）法人営業（リクルーティングアドバイザー）領域 ・採用課題のヒアリングと求人票作成 ・自社サービスの提案（スカウト、媒体、エージェントサービス） ・人材募集～入社までのフォロー 【顧客】飲食・ホテル業界 国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など幅広くお取引をしております。 ■評価制度 四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。年功序列ではない、実績に応じて評価される人事評価制度を適用しております。 ■キャリアパス 〇マネジメント 　‐リーダー、マネージャーと昇進も可能です。 〇ジョブローテーション 　‐異動してキャリアアップを目指すことができます。 〇新規事業 2025年から新たに国内在住の外国人材を後押しする完全成果報酬サービス「CuoportJapan」を始めました。ご志向性に合わせ新たなサービスに携わることができるチャンスがあります。 ■昇給 3ヶ月に一度査定があり、昇給のチャンスが常にあります。 ■研修制度 独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押しています。また、外部の育成プログラム を併用しており、当社は社員育成に力を入れています。 また、入社後のメンタルヘルスケアとして、メンターを1名専任し、心のケアやお悩み相談など対応しています。 ■福利厚生 ・住宅補助（諸条件あり） ・バースデーシップ ・社内ドリンク制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄浅草線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※みなし残業時間を超えた分は1分単位で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,791円～348,895円 固定残業手当/月：79,209円～131,105円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〔モデル年収〕 入社1年：月給29万円×12ヶ月＋賞与＝400万円 入社3年：月給37万円×12ヶ月＋賞与＝500万円 入社5年：月給48万円×12ヶ月＋賞与＝650万円 ※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります 昇給：年4回（８：２＝定量：定性で評価） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クライアントファースト株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業サポート／未経験者歓迎／年休123日／残業月10ｈ以下
      • 締切間近
      求人広告代理店である当社の営業サポートとして、 提案資料の作成や発注業務、原稿修正・入稿作業、契約後の企業様のサポートなど、担当業務は多岐にわたります。 多彩な商材の取り扱いがあるため、多くの知識が必要となりますが、 入社後一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心して始められます。 ＜具体的には─＞ ◆求人広告の原稿修正や入稿業務 ◆掲載中企業様のサポート業務（スカウトメール配信など） ◆各種資料作成（Excel表作成、データ更新など） ◆申込登録 ◆請求書発行業務 ◆各案件・データ管理（主にExcel使用） ◆クライアントからの問合せ対応（電話・メール） ◆各媒体社への確認（電話・メール） ◆その他、営業からの依頼業務　など ◎PC作業がメインとなりますので、得意な方は活かせます！ ＜入社後の研修は─＞ 入社後は、簡単なルーティーン業務から対応をはじめ、 同時にマンツーマンのOJT研修で業務の幅を広げていきます。 扱う商材が多い他、メインで取り扱う求人媒体についても掲載までの流れが各媒体によって異なるため、 ひとつひとつ確認しながら進めていきます。まずは正確・丁寧に対応していくことが大切です。
      ◎新宿駅徒歩3分の駅チカ！ ◎転勤なし！ ＜勤務地＞ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 都営新宿線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩3分 JR各線・小田急線「新宿駅」新南口より徒歩3分 都営大江戸線・京王線「新宿駅」E10出口より徒歩10分
      ■月給22万円以上 （みなし残業代13時間相当分／2万円を含む） ※上記を越えた場合は、別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（待遇面の変動なし）
    • クライアント企業の採用事務／時短・リモートワーク（条件付）
      • 締切間近
      《具体的には─》 ●専用管理画面を用いた応募者対応 ●管理画面の初期設定 ●担当営業との打合せ、他部署との折衝 ●クライアント企業 採用担当者様との電話打合せ ●対応用マニュアル作成、リスト作成（Excel）　など 対応内容はクライアント企業様によって異なりますが 採用に関する事務系業務を対応します。 《入社後の流れ─》 約1ヶ月間の入社後研修（中途社員全員：新宿本社） 会社（グループ）のことや取扱媒体の研修などで業界知識を深めていきます。 　　▼ 部署配属で業務研修スタート　 はじめは業務に必要なツールの説明や画面操作など簡単な業務からお任せします。 　　▼ 各拠点にて対応スタート ★クライアント企業様の人材採用を成功に導く─ 目標はクライアント企業様がスムーズに人材の採用に成功すること。 そのために企業様の採用に関する事務業務を担っています。 対応方法については、一人で考えるのではなく、 チームメンバーや担当営業さんと相談しながら進めていきます。 日々の積み重ねが企業様の採用成功につながります！
      転勤なし★東京/大阪/名古屋で同時募集！ ■本社■ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F 　＜アクセス＞ 　「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 　JR各線「新宿駅」新南口より徒歩3分 ■サテライトオフィス大阪■ 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル 　＜アクセス＞ 　「堺筋本町駅」徒歩3分 　「本町駅」徒歩5分 ■サテライトオフィス名古屋■ 愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル 　＜アクセス＞ 　「栄」駅徒歩7分 　「矢場町」駅徒歩5分
      ■月給20.5万円以上 （みなし残業代3時間相当分／5,000円を含む） ※上記を越えた場合は、別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり。（待遇面の変動なし）
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    キャリアリンクファクトリー株式会社

    人材派遣
    兵庫県姫路市豊沢町137
    • 設立 2017年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全13件
    • 【兵庫/三宮】派遣営業◆業界未経験◎海外人材に強み！日本語でグローバルに働く×製造業課題解決◆上場Ｇ
      • NEW
      ＼中途入社者多数在籍！「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60ヶ国の外国人スタッフへ仕事の機会創出／ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 ■業務内容： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三宮支店 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル6階 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／貿易センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～182,000円 その他固定手当/月：77,000円～91,000円 固定残業手当/月：58,585円～106,082円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,585円～379,082円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり ■年収例： 年収500万円／営業（役職あり）／業界経験有・入社2年目・30代 年収570万円／営業（役職あり）／業界未経験・入社3年目・40代 年収640万円／営業（役職あり）／業界未経験・入社5年目・30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/姫路】現場管理◆工程改善・立上げ／食品・部品・自動車など多業界／多国籍チーム×裁量環境
      多業界の現場管理／案件立ち上げ裁量／工程改善／品質・安全管理／多国籍スタッフ協働／事業成長に関与 日本のものづくり企業が抱える「人手不足」「生産性」「労務リスク」に対し、請負・委託という手法で解決を支えるポジションです。食品・部品・自動車など多様な製造現場に入り込み、工程管理から改善推進までを担います。改善志向を持ち、現場と共に成果をつくる手応えを求める方に最適です。 ■業務内容 受注した請負・委託案件に対し、立ち上げから運営改善、品質・安全管理まで一連の現場管理を担当します。立ち上げ段階では、作業手順書やマニュアルの整備、工程設計、導入調整を行い、稼働に必要な仕組みを構築します。運営段階では、現状分析を基にした生産性向上策の立案と実行、トラブル発生時の原因究明、再発防止策の策定までを担当。スタッフの安全指導や生産進捗の確認、関係者への報告も含まれます。食品製造や部品製造など現場の種類が多く、FSSCやHACCP対応が求められる工程もあります。複数案件を並行し、定量管理とスケジュール運営を行いながら、現場とチームを巻き込み改善を推進します。 ■業務の魅力 ・立ち上げ～改善までを一貫して担えるため、裁量が大きく成果が可視化しやすい環境 ・食品／部品／自動車など多業界の工程知識が獲得でき、経験の幅が広がる ・60ヵ国以上のメンバーと協働し、多様性の中でマネジメント力を磨ける ■働く環境 多国籍スタッフが多数活躍し、女性管理職比率33％超のダイバーシティ環境。チームで動く文化が根付いており、自身の意見を反映しやすい風土があります。 ■働き方（魅力条件のみ） ・多様性推進の取り組みが浸透 ・現場裁量が大きく、自分の改善アイデアを実行しやすい ・幅広い業界の現場を経験できる ■キャリアパス 複数案件の改善をリードすることで、プロジェクト管理やライン管理の幅が広がり、将来的には大型請負の立ち上げ責任者や複数拠点の統括担当へキャリアが開けます。 ■企業魅力 売上75億円、成長率125％。製造業やホテル業界を中心に人材派遣・紹介・請負を展開。60ヵ国のスタッフに福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路本社 住所：兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～182,000円 その他固定手当/月：77,000円～91,000円 固定残業手当/月：58,585円～106,082円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,585円～379,082円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり ■年収例： 年収500万円／営業（役職あり）／業界経験有・入社2年目・30代 年収570万円／営業（役職あり）／業界未経験・入社3年目・40代 年収640万円／営業（役職あり）／業界未経験・入社5年目・30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフワンズメディア株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都目黒区青葉台3-10-9VORT青葉台7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 《医療福祉領域特化》人材紹介営業責任者◆医療福祉×人材集客のニッチトップ/WLB◎
      ◆年休120日/残業20H/完全週休2日制(土日祝休)/医療福祉×人材紹介/立ち上げ責任者募集！◆ ＼自社メディア「リスジョブ」と連携し、成長マーケットに挑戦！／ ■募集の背景： 元々当社内にも人材紹介のチームが存在しましたが、2021年8月にグループ内の組織再編が有り、親会社のライフワンズへ統合されました。 その後、リスジョブの事業規模拡大に伴い、取引先の人材会社に送客できない求職者が増えている為、改めて人材紹介事業を立ち上げることで、更なるリスジョブの成長に寄与できると考えております。 ■業務内容： 「リスジョブ」で集めた医療福祉関連の求職者情報を活用して、人材紹介営業を行っていただきます。 具体的な活動としては、求職者対応（キャリアアドバイザー：CA:）と求人開拓（リクルーティングアドバイザー：RA）の両面で対応していただきます。 ＼ポジション魅力／ ・自社メディアとの連携により、集客面に強み ・「ほぼ独占状態」のニッチ市場で成長中 ・新規立ち上げフェーズならではの裁量 ・自走できる方には早期から大きな手応えあり ■今後の事業戦略： まずは医療福祉における求人広告サービス「リスジョブ」と人材紹介サービス「リスジョブエージェント（仮）」の相乗効果で、圧倒的なシェアを確立し、世間での知名度向上を図ります。 その後、これまでの事業で蓄積したデータを活かしたサービスや、医療福祉業界で求められるサービスを展開していく構想です。 ■インセンティブについて： 売上金額の5～10％?※売上金額によって変動 ※組織長になれば、グループメンバーの業績に対するインセンティブも有り ※業界トップクラスの業績を出せば、年収1千万円以上も実現可能です。 ■当社の特徴： 当社は医療・福祉領域の人材企業向け求人広告を運営しているニッチシェアトップの企業です。 特に介護領域においては、競合が少なく市場はほぼ当社が独占している状況です。 設立以来8期連続で黒字経営＆増収または増益を継続しており、今年度においても増収増益を見込んでおります。 設立以来4年連続で前年を大幅に上回る事業成長を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～302,000円 ＜月給＞ 299,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の賞与・インセンティブを含む想定年収です ■決算賞与あり 固定残業時間及び充当する残業手当額により支給する月額給与の調整の可能性もあり。 ■上記額にはみなし残業代（月37.7～43.7時間分、68,000～103,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界不問・営業経験からチャレンジ】顧客事業を集客から支援／業界で独自のポジションを確立
      ◎人材紹介会社を顧客とした集客支援プラットフォームを提供。医療・福祉業界を出発点に、ニッチ領域を独占化し、急成長中のベンチャー企業です。 ◎顧客事業戦略の要である「集客」をターゲットしているため、提案相手も経営者や事業責任者クラス。未経験から圧倒的なスピードで成長できます。 ◎「楽しもう、役立とう、突き抜けよう」のスローガンのもと、成長意欲を重視。（販売、警備など他職種出身者も活躍中） ◎バランスのとれたインセンティブと、柔軟な働き方（年休120日・残業20h・土日祝休み）で、成長×成果×ライフスタイルを両立できます。 ■業務内容： 当社のサービスである「リスジョブ（https://lisujob.com/）」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動をお任せします。 ＞具体的に：電話アプローチ、電話ヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、提案、アフターフォローまで一貫してお任せします。 ＞『リスジョブ』とは：当社が運営する人材事業向けプラットフォームサービスであり、特に医療介護・福祉分野においては国内最大級の求人サイトです。 ■インセンティブ： チーム売上金額合計の0.5％＋チーム売上増加の1％ ※半期毎の支給となり、具体的には多い方で1回の支給が100～150万円程となります。 ※チームの業績次第では、インセンティブ・賞与含め1年目から700万円以上の年収も実現可能な仕組みです。 ■新規事業開発チャンスや、経営者へのステップがあります： ・当社を含むライフワンズグループでは、多事業展開で世の中に価値提供をしていく構想であり、同社はその多事業展開の先駆けに分社化をした企業です。 当社内でも新規事業を今後多数展開する予定であり、新たに分社化をし企業を起こすことも視野に入れております。 ・その為、事業責任者という枠組みだけでなく、グループ会社社長のポストなどチャンスが多数あるのも魅力です。既存事業のみならず、資本参加による成長支援や、当社での人材紹介業での経験を活かした人材紹介業の立ち上げサポート、営業戦略立案のアドバイス、営業効率化のコンサルティングも提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～223,000円 ＜月給＞ 253,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の賞与・インセンティブを含む想定年収です ■昇給・降給あり ■ご自身の売上に対して6ヵ月に一回インセンティブあり ■決算賞与あり 固定残業時間及び充当する残業手当額により支給する月額給与の調整の可能性もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュヴァルベル

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動化装置の設計開発／AI・ロボット技術／年休最大136日
      【当社について】 当社は、AIやロボット技術を活用したオーダーメイド自動化装置の開発を手掛けています。 お客さまごとの課題に合わせて、ゼロから構想・設計し、世界に一つだけのソリューションを提供できるのが私たちの強みです。 【この仕事の魅力】 本ポジションでは、電気・機械・制御のいずれかの設計開発に裁量大きく関わっていただきます。単なる作業ではなく、要件定義から構想設計、部品選定、製作までを一貫して担うことが可能。 開発に関する装置は全てオーダーメイドのため、既製品では解決できない課題に対し、自らのアイデアや技術で解決策をカタチにできる環境です。大手メーカーでは味わえないスピード感と、柔軟性、そしてモノづくり本来の面白さを実感できます。 【お仕事内容】 ■仕様確認、顧客と打合せ ■制御・電気・機械システムの設計・開発 ■部品調達～製作（組立・配線等） ■試運転、最終調整 など ※海外出張の機会もあります。 【これまでに開発した自社製品例】 ・BLASE Series 独自の画像処理技術と特殊なレーザ技術を活用した、粒子計測・解析システム ・Schwalbel Vision 様々なデバイスに合わせたカスタマイズ性の高い画像処理システム ・Kren 顕微鏡画像などのサイズを測定する画像解析システムなど… ◎成果がダイレクトに反映される環境 案件の実績、クライアントからの高評価、資格取得など目に見える良い成果が出た時には、ダイレクトで給与へ反映。実際に1年で100万円UPした社員もいます。 【入社後の流れ】 まずは、自社研究所での技術、実績を知るところからスタート！ その後は、各種ロボットの制御プログラム設計、製品運搬作業をロボットにより自動化　などの案件を、経験・スキルに合わせてお任せしていきます。 【キャリアパス】 スキルや経験を得た後、主任、係長、課長といったマネジメントも担う役職へ昇格を目指すことが可能。実際に入社1年目で主任・係長へ昇格した社員もいます。また、適性や希望に応じてIT部門や画像処理部門への異動も可能です。 ※個人の望まない職種変更はありません。
      【リモートワーク実施中】 【希望に応じて東京・横浜・名古屋・その他の周辺地域の勤務地に配属】 ◆本社・開発センター ★ソフト開発部門が活躍しています♪ 東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル37階 ※『都庁前駅』直結！ ◆横浜研究所・工場 ★FA部門の拠点として、設計～製造まで担っております！ 神奈川県横浜市鶴見区末広町一丁目1番40号 横浜市産学共同研究センター 研究棟103号室 ※『鶴見小野駅』徒歩5分 ◆名古屋支店 ★2024年4月に開設！案件拡大中！ 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号　ミッドランド スクエア ※『名古屋駅』徒歩1分 ※クライアント先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉・愛知県・山梨・長野・岐阜・静岡・三重・滋賀）での勤務の可能性もあります。
      （経験者）月給34万円～ + 諸手当 + 賞与 ※固定残業代含む（月46,788円～／20時間分） （未経験者）月給25万円～ + 諸手当 + 賞与 ※固定残業代含む（月33,784円～／20時間分） ★『前職給与保証！』 前職年収から【100万円UP】の実績あり！ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※残業が20時間を超えた場合はいずれの給与も別途残業代を支給します ＜固定残業20Hだけど、平均残業は15H以下です！＞ "働いている時間内でも気兼ねなく、勉強等ができる環境を整えるため"に20時間分の固定残業を設けています！学びたい、スキルUPしたいという前向きな姿勢を応援する制度の一つとして位置付けています！
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    和田助人株式会社

    人材派遣
    愛知県清須市西枇杷島町地領1-15-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知／春日井市】半導体 基板検査◇未経験・第二新卒歓迎／離職率3%で定着率◎／教育体制◎
      ～未経験からチャレンジ可能／土日休み／1から教える教育体制が整っています～ ■業務内容： 取引先企業内での品質検査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・製品(パッケージコア基板)出荷前の最終検査 ・三次元測定機を使用した板厚測定 →難しい作業ではありません。弊社社員、配属2ヶ月で使いこなせています。 ・作業管理カードの作成／管理 ■ここがポイント： ・キレイな、空調の効いた室内での作業です。 ・仕事はOJTで覚えていただきます。（弊社、先輩社員が教えてくれますのでご安心ください） ・過去、食品業界や化粧品業界、精密機器の検査業務を行ってきた貴方なら最適なお仕事です。 ■教育制度（入社後（半年～１年以内）の流れ）： ・入社時　入構前教育 ・入社後　先輩社員につきOJTでの教育を実施 ■当社について： ・ワダタスクは「人の育成」をモットーとしています。よって、基本条件はもちろんですが、「自身の成長に向き合える方」を採用します。 ・当社の教育は、「学び」に向かう力を育むことを第一に考えております。 ・良き将来のため、このチャンスを活かして学び、半導体製造エンジニアを目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県春日井市 勤務地最寄駅：JR勝川線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や経験・スキルを考慮の上で最終決定します ※昇給、昇進有 ※別途、手当を該当者には支給（福利厚生その他参照） ■残業代１００％支給※「みなし残業」はありません。 ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績による ■昇給：年1回（4月）※会社業績及び人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／岐阜県】CADオペレータ◇マイカー通勤可／離職率3%で定着率◎／豊富な経験と幅広い技術
      ～年間休日123日／土日休み／マイカー通勤可／離職率3%で定着率◎／豊富な経験と幅広い技術～ ■業務内容： CADオペレーティングの経験者を募集しています。メーカーの工場設備のレイアウトや、その検討立上などに携わっていただきます。 【一例】 半導体の生産工場では、使用する設備のレイアウトを基に管理等を現場と相談し進めていただくことになります。新工場の設備立上げ段階に携わることができます。 ■教育制度（入社後（半年～１年以内）の流れ）： ・入社時　入構前教育 ・入社後　先輩社員につきOJTでの教育を実施 ■当社について： ・ワダタスクは「人の育成」をモットーとしています。よって、基本条件はもちろんですが、「自身の成長に向き合える方」を採用します。 ・当社の教育は、「学び」に向かう力を育むことを第一に考えております。 ・良き将来のため、このチャンスを活かして学び、半導体製造エンジニアを目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地 住所：愛知県春日井市 勤務地最寄駅：JR勝川線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地 住所：岐阜県大垣市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代100％支給 ■昇給：年1回（5月）※人事評価、会社業績による ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・スカイ・テクノロジーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県春日井市梅ケ坪町111-1ソフトピアジャパンセンター
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/大垣市】★未経験歓迎★航空機や航空機の装備品（カメラ）等の電気配線業務～中途社員活躍中！～
      ＜空飛ぶ車のような先進技術に関われる/土日休み/残業20時間程度/未経験の中途入社者活躍中！＞ ■募集背景 現在、当社は世界的にも注目されている分野での請負で空飛ぶクルマ等の核となる配線業務を主に1名の女性が担っています。また、ヘリコプターへの配線業務や今後普及する、海外向け自動運転ハーネスの製作等、多くの分野で女性社員が活躍しております。体制強化のための増員募集です。 ■職務内容 まずは航空機、航空機の装備品（カメラ）等の電気配線業務をご担当いただきます。 後に、空飛ぶクルマ等の先進的な業務にも携わっていただきます。 ■職務詳細 主にハーネス製作を担当いただき、製作したハーネスを機体へと取り付けていただきます。 その際は出張作業が主となります。 ■入社後の流れ 入社後まずは1～2ヶ月本社にて研修とOJTにより業務を学んでいただきます。 ※具体的な業務内容： ・電気配線の締め作業や圧着、はんだ付け（入社後半年） ・コネクターの組立 ・機体に配線していく作業（2年程度で一定の作業ができるようになります。） ■入社後身につくスキル：※入社3年目の方の事例※ 実務を通してスキルを身に付けるため電気配線にまつわる基礎知識が身につきます。専門的な分野になる為、未経験でも手に職をつけることが可能です！ ■未経験の中途入社者活躍中！ 当社では一人でお客様先に行くことはほとんどありません。 最低でも2名以上になるように、チーム制を敷いており、面倒見の良いベテランスタッフが常にいる為、分からないことはいつでも聞ける環境がです。 未経験入社の方でも活躍いただいております！ ■働き方 ・残業は20時間程度です　※繁忙期(12月・2月・3月)は40時間程度 ・出張先：空港に隣接している会社　(飛行機・ヘリコプター関連) ・出張期間：1週間～最長2か月 　└日当・宿泊費・交通費はもちろん支給いたします。 　　また、中長期の出張であっても、お休みの日は帰省することも可能。 　　実際、同社で働く社員は、ご当地のグルメを楽しんでいたり、旅行感覚 　　で出張している者もいます。 　　出張後は、ねぎらいの意味もかねて食事会を開いたりしており、 　　社員の頑張りを評価する環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパン・センタービル801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～203,000円 固定残業手当/月：60,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ南大阪

    人材派遣
    大阪府和泉市観音寺町718番地1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,920名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／月給31.5万円以上／土日祝休み
      ◎スマートフォンからご覧の方は【PickUp!ページ】も要CHECK！ 【具体的な仕事内容】 ■企業へのヒアリング ■スタッフとの面談 ■職場見学の対応、アフターフォロー等 ＜仕事の流れ＞ 1）企業へヒアリング ・求める人材について、電話や訪問を通して確認 ・確認事項は、必要な職種・人数・仕事内容・待遇等 2）登録スタッフとの面談 ・希望の雇用条件、仕事内容、勤務地などを面談で確認 ・一人ひとりの経験やスキル、希望するキャリアに合わせた企業をご紹介 3）職場見学、マッチング、アフターフォロー ・スタッフの職場見学へ同行 ・就業スタート後も、定期的にスタッフとの面談・企業との打ち合わせ等のアフターフォローを実施 ＜POINT＞★信頼関係の構築が大切 企業はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みがないかなど、双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションを取ることが大切です。 【入社後の流れ】 ▼導入研修を受講（半日～1日程度） ◎会社について（ホットスタッフの想い、大切にしているもの等） ◎面談に際してのルールや流れ等 …等、業務に関することはすべてイチから学べる環境で、全くの未経験の方でも一人前の営業スタッフとして活躍いただけますよ！ ▼先輩の営業へ同行 営業の仕方やお客さまとの接し方などは、実際に先輩の営業に同行して学びます。 一人の先輩だけではなく、他の先輩の営業にも順番に同行するため、それぞれの進め方や手法を学ぶことができます。 ＼ オンラインツールでも学べる環境 ／ ・営業方法 ・入社対応、管理の進め方 ・退職対応、労災対応の進め方 …など、研修や同行だけでなく、オンライン上でも理解を深めたい箇所の知識を身につけることが可能です◎
      女性スタッフ活躍★転勤・異動なし｜U・Iターン歓迎｜車通勤OK（駐車場完備） ＜勤務地＞ 大阪府和泉市観音寺町718番地1 ＜ご担当エリア＞ 和泉市、河内長野市、泉大津市、泉北郡忠岡町、岸和田市、貝塚市、泉南郡熊取町、泉佐野市、泉南市、阪南市、泉南郡岬町 など ※受動喫煙対策：あり
      ★スキル・経験・能力を考慮して決定します！ 【月給】31万5000円～47万2500円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月40時間分／7万5000円～11万2500円分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜積み上げ式インセンティブ制度＞ ◎歩合給として毎月粗利の“4～9％”を支給しています！ しかも、歩合給の上限はありません！（役職に応じ割合は増加） ◎自身が担当したスタッフさんが就業している間、永続的にインセンティブが発生します ◎業務を通して、企業と求職者のマッチングが成功すればするほど、年収が上がっていく仕組みです ＜入社1年半でキャリアUPの実例も！＞ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格も可能です◎ ★入社1年半で課長になった社員もいます。社歴や年齢を問わずキャリアアップが目指せますよ！
    • 事務（一部派遣コーディネーター業務あり）／未経験歓迎／転勤無
      • 締切間近
      「この日、応募者様との面談予定が入ったからシステムに入力をお願い！」「この案件の求人広告作ってくれる？」なんて営業さんからの依頼に応えたり、「応募者さんから問合せ入ってますよ！」と営業さんにお知らせしたり。 営業さんの心強いパートナーとして、バックオフィスからサポートするお仕事です！ ［　具体的な業務内容　］ ◆各種入力作業 システムやスプレッドシートへの入力・管理 ◆応募者対応 受電、各広告媒体からの新規応募者様への電話連絡、営業担当への連携　など ◆求人広告管理 公開・非公開、各広告会社との打合せ　など ＜随時対応する業務＞ ・求人広告作成（フォーマットがあるので安心！） ・応募者のデータ入力 ・登録スタッフさんへの案件紹介 ・面談対応（応募者が急遽事務所に来社した際のみ） ※案件紹介をした登録スタッフさんが、入社につながった際はインセンティブも発生！ ボーナスに反映されます。 ［　入社後の流れ　］ ▼導入研修（リモート） 当社についてや、業務に必要な知識等基礎を学びます。 ▼OJT研修 先輩に教えてもらいながら業務の流れを身に付けます。 まずは電話対応や入力作業など、簡単なことからお任せします。 Wチェックをしてもらいながら進められるので、安心感も◎ ▼Wチェック卒業！ 先輩が「この業務はもう一人でお任せできるね！」と判断した際は、その業務はWチェックも卒業。 業務の幅を広げ、独り立ちを目指しましょう！ ＼★SNS（TikTok、Instagram等）が好きな方大歓迎！／ 今後、SNSの発信にも注力していく予定です。 SNSが好き・得意な方には、裁量をもってお任せしたいと考えています。 「こんな発信をしたら面白いかも！」等、あなたのアイデアを自由に活かしていただけますよ♪
      【マイカー通勤OK／駐車場完備／転勤なし】★U・Iターン歓迎 大阪府和泉市観音寺町718番地1 《交通アクセス》 ・泉北高速鉄道「和泉中央駅」より車7分 ・JR阪和線「和泉府中駅」より車6分 ・南海バス「寺門町1丁目」バス停前 ◎堺市にも新拠点ができるため、ご希望の方はそちらへの配属も可能です。
      月給20万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※月末締め、翌月25日支給です。
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    株式会社ＦＭサポート２１

    人材派遣
    【本社】東京都港区新橋1-18-16 【本部】東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル 【事業所】東京、大阪、愛知
    • 設立 2017年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 物流・配送管理（マネジメント業務）／未経験歓迎／年休124日
      配送管理やスタッフ管理をメインにオーナー様へのサービス企画・提案などもお任せします。ビルや配送スタッフのマネジメント業務です！ ※マネジメント未経験の方も歓迎 【具体的な業務】 ■配送スタッフの業務進捗・勤怠管理 ■スタッフのキャリアプランの策定・支援 ■スタッフが対応できない問い合わせへの対応 ■お客様からの要望に合わせたサービス企画・提案 ■担当部署との各種折衝業務 ■品質管理・トラブル・イレギュラー対応 ■社内への報告（資料作成・会議出席） ■売上・収支管理 ■荷物の仕分け・配送 【働く場所】 ・ビル内の物流施設：ビル（商業施設・オフィス・住居）に届く荷物を仕分け・配送 ・メール室：お客様先の総務部内などで荷受け・仕分け・配達・発送を行う など 【入社後は】 まずはスタッフの動きや業務の流れを理解するため、集配業務か企業内でのメール室業務からスタート。業務マニュアルを用意しているので、最初はマニュアルに沿って進めます。慣れてきたら少しずつ企画・提案やスタッフマネジメント業務をお任せします。 ＼POINT／ ★お客様に寄り添える仕事 ビル管理会社やテナント企業とのお打ち合わせで困りごとを把握。荷物の配達や管理だけでなく、グループ会社と連携し「災害用の備蓄品」や「荷物の安全を守る」提案などもできます。お客様に寄り添い、課題の解決にやりがいを感じられる方にピッタリです！ ★現場を管理するリーダー 現場が円滑に流れるようスタッフの業務の管理をメインに、お客様からの要望に対する企画・提案といったマネジメント業務もお任せ。物流業界経験がある方はもちろん、元営業や飲食店・コンビニの店長など、コミュニケーションに自信がある方、マネジメント経験がある方は活躍できます！ ★早期キャリアアップも実現 「マネージャー」→「シニアマネージャー」というようにキャリアアップが可能。意欲次第で早期のキャリアアップも見込めます！
      【転居を伴う転勤なし／駅チカのエリアが中心】 東京都内（新宿・神谷町・丸の内）のいずれかの複合施設ビル ＜館内物流施設＞ 【東京都内】 ■六本木ヒルズ ■アークヒルズ仙石山森タワー ■エステック情報ビル ■東京オペラシティタワー ■ハレザタワー ■神宮前タワービルディング ■日本生命丸の内ビル ■日本生命浜松町クレアタワー ■赤坂グリーンクロス ■神谷町トラストタワー ■ワテラスタワーレジデンス ■赤坂トラストタワー ■八重洲ダイビル ■ヒューリック銀座 ■IT tower TOKYO ＜メール室＞ 有楽町・日比谷周辺・千代田区丸の内3丁目、山手線内拠点の管理 ◎最寄り駅からほぼ直結のビルもあり、快適に通勤できます！ ★受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      月給28万円以上 ※残業代100％支給 【試用期間中の給与】 月給25万円以上 ※残業代100％支給 ※その他待遇の変更はありません
    • ビル内での配達／未経験歓迎／副業OK／残業なし／安定収入
      ＼未経験でも始めやすい！／ 運送会社から届く、荷物の仕分け・配達をお任せします。 作業は全てビル屋内で行われるため、天候に左右されることはありません。 【具体的な業務内容】 ■仕分け作業 　9割以上が、ヤマト運輸か佐川急便の荷物です。 　送状を見て荷物の仕分けを行います。 ■荷物の配達・集荷 　配達にはエレベーターと台車を使うので移動もラクラク！ 　台車にはカバーがあるので、荷崩れの心配も不要です。 　※量が多い時はカゴ型台車を使用 　※重さMAX25kg！重たい荷物を一人で扱うことはありません ■在庫管理 　集荷した荷物を各施設の専用スペースにて管理します。 　指定された日付や配達方法に沿って配達を行います。 【配達する荷物】 ＜例＞書類／コピー用紙／水ボトル／洋服ラック など ＝＝＝ ＼ココが魅力！／ ★POINT.1『創業以来、黒字経営を継続中』 ━━━━━━━━━━━━ 業績好調による、大幅な増員を予定しています。 複合施設ビルの開発が進み、来年度より新規で担当するビルが増えており、 長く働きつづけれる安心感を持って働けます！ ★POINT.2『ほぼ定時退社→WワークもOK』 ━━━━━━━━━━━━ 働く環境の良さも魅力の一つ。残業がなく、シフトによっては16時退社も可能です。また、人間関係も良好で、配達先のオフィスでは、総務課など担当のお客様と日常的に挨拶や雑談などをするほか、上司も元スタッフなので困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ※入社後3カ月目、6カ月目、それ以降は1年で3回ほど上長と面談する機会を設けています ★その他 ・定年65歳→その後もパートOK ・現在も68歳平均で働く人多数！ ・キャリアアップ→入社1年半でマネージャー昇格実績あり
      東京または大阪の複合施設ビルでの勤務となります。 ※東京（六本木、丸の内、虎ノ門、赤坂、神田、八重洲、銀座、新宿） ※大阪（大阪市中央区、北区、淀川区） ◆転居を伴う転勤なし ◆通勤便利／最寄り駅から直結のビルあり ＜東京都＞ ■六本木ヒルズ ■日本生命丸の内ビル　※土日祝休み ■神谷町トラストタワー　※土日祝休み ■虎ノ門アルセアタワー ■東京ワールドゲート赤坂トラストタワー ■神谷町トラストタワー ※土日祝休み ■八重洲ダイビル ■ヒューリック銀座ビル ■東京オペラシティビル ※上記以外の新規ビルに配属となる可能性もあります ※配達は屋内がメインですが、まれに屋外での業務もあります ※正社員登用後は、上記の拠点内で異動の可能性があります（転居を伴う異動の可能性はありません） 【受動喫煙対策】オフィス内全面禁煙
      【正社員の月収例】 月収25万6,500円（役職手当3万円含む）マネージャー／2年目・33歳 【試用期間後の契約社員の給与】 月給21万1,500円～ 【試用期間中の給与】 時給1,300円～（パート雇用） ※1日の労働時間は8時間程度。祭日がない場合は、週5日の勤務となります。 ★入社後のキャリアアップも可能！ 正社員登用後は希望や適性に応じて、メンバーの管理業務が加わります。また、チーフやサブマネージャーなど、役職が上がるにつれて手当がつきます。実際に、入社1年半でマネージャーになった社員もいます。 ※管理業務を希望しない場合は、本人の希望を優先しています（その場合、賞与と拠点異動の可能性のほかに待遇変更はありません）。 <マネージャー> 基本給21万8000円 昇格の給与分：＋1万円 役職手当：＋3万 <サブマネージャー> 基本給21万8000円 昇格の給与分：＋5000円 役職手当：＋1万
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    株式会社Function

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアエージェント／未経験可／スタートメンバー／残業ほぼ無
      • 締切間近
      「未経験だけど、やってみたい」――そんな方でも大丈夫。 私たちは、人と企業をつなぎ、働くことをもっと“楽しい”に変えていく会社です。 【キャリアエージェントとは】 企業の人材ニーズと求職者の強みを結びつける仕事です。 転職紹介や派遣など多様な手法を活かし、企業と人材をコーディネートする「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」を兼ねた役割です。 ■企業に対して 担当企業と連携し、人材確保や事業支援をサポート。中小から大手企業まで幅広く対応し、課題を"人材"で解決します。コーディネート後もフォローを行い、定期的に企業のニーズを確認します。 ■求職者に対して 「強みを活かしたい」「働き方にこだわりたい」方々と面談し、スキルやキャリアビジョンを共有。成長をサポートするため、コーディネート後も継続的にフォローします。 ■AI活用研修制度 AIによる業務効率化を推進し、独自のeラーニングでスキルUPをサポート。動画研修で基礎から学べるので、気づけば“ちょっとAIに詳しい自分”になれます。 ◎仕事の流れ ▼求職者と面接 ▼働き方・企業のコーディネート ▼企業との面談サポート ▼コーディネート完了・稼働開始 ▼定期的なフォロー 面接からフォローまで一貫して対応し、マネジメント力や営業力を磨くことができます！ ★チームで協力するから未経験でも安心！★ 入社後は、まず先輩と一緒に仕事を進めながら、段階的に業務を覚えていけるので安心です。（先輩や上司が日々そばでしっかりフォロー！） 先輩たちもみんな未経験からのスタートだから、あなたの不安やつまずきに共感しながら、丁寧にサポートしてくれます。また、複数のメンバーで支え合う体制があり、いつでも気軽に質問・相談できる環境です。
      東京本社（新宿）、渋谷支店（9月新規設立）、大阪支店、福岡支店の4拠点で積極採用中！ ☆渋谷支店、スタートメンバー大募集☆ 渋谷駅から徒歩6分とアクセス抜群の事務所。今回の募集メンバーと一緒に、新しい環境を作り上げていきたいと考えています！ ※新宿・渋谷・大阪・福岡から希望勤務地を選択いただけます ※転勤なし ★東京本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階 ・各線『新宿』駅徒歩7分、『都庁前』駅直結 ★渋谷支店 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 3F ・JR・東急・東京メトロ各線「渋谷駅」徒歩6分 （渋谷マークシティより徒歩2分） ・京王井の頭線 「神泉駅」南口 徒歩4分 ★大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504 ・地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」3番出口 徒歩1分 ・地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」1-A出口 徒歩1分 ★福岡支店 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 8階 ・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩3分 ・地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩4分 ・地下鉄空港線「天神駅」徒歩8分
      東京本社、渋谷支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ 大阪支店：月給23万円～50万円＋インセンティブ 福岡支店：月給22万円～50万円＋インセンティブ ★月給は年齢や能力を考慮して社内規定に則り決定します。 また、給与にプラスしてもらえるインセンティブ（上限なし）や手当があります。
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    明治安田ビジネスプラス株式会社

    アウトソーシング
    東京都江東区東陽2-2-11明治安田生命新東陽町ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】業務企画・推進◆明治安田生命の特例子会社／安定基盤◎／福利厚生充実／土日祝休み
      ～拡大を続ける明治安田生命の特例子会社／自らが動き課題解決を通じて障がいをお持ちの方を支えるやりがい・裁量ある仕事～ ■業務概要： 複数の関係者を巻き込みながら課題を解決し、中長期的な視点で企画の立案・業務の仕組み化など、事業拡大期を根幹から支えていただきます。 ※担当業務・アサインは経験等を鑑みて柔軟に調整いたします。 ■業務詳細： ・新規業務の立ち上げ、業務構築、運用／要員計画の立案、配置調整 ・プロジェクト、社内イベントの企画、運営／ 　社員研修、育成プランの立案、社内施策の運営管理等 ■募集背景： 当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。 設立8年で既に社員数は340名規模まで拡大しており、今後も積極的に拡大予定です。障がいをお持ちの方＝メンバーの方が安心して働ける環境をつくるため、親会社や社内他部署と連携しながら環境を整える業務企画メンバーを募集いたします。 ■過去のプロジェクト例 ＜新規業務の立上げ＞ 個人保険・企業保険契約に係る事務業務、名刺印刷業務やコンビニ業務、研修所清掃業務を立上げ。事業拡大に備え、今後も新規業務を複数立上げ予定 ＜業務再編・新執務スペースの開設＞ 大型業務受託に伴う業務再編、新たな執務スペースの開設準備・環境整備 ＜受託業務の管理・運営＞ 現場チームとのコミュニケーション、運営管理 ＜社内制度の立案・企画運営＞ 現場チームの組織目標表彰制度、障がい者メンバーのモチベーションUPに資する制度の立案 ＜会社記念式典プロジェクトの立案・企画運営＞ 記念式典の開催、記念誌の制作・発行 ＜会社紹介動画の企画立案・制作＞ 会社HPに掲載中の会社紹介動画の制作 ■組織構成： 業務部には男性4名、女性4名が所属しています。会社全体としては女性が多く温和な性格の方々が多い環境です ■キャリアパス： 設立8年目でありながら小さな部署のため、大きな裁量権・責任感を持って働くことが可能です。 入社後は先輩社員のOJTを受けながらキャッチアップし、一連の業務に従事いただきます。 将来的には経営課題に関わる業務企画や戦略立案、社員育成など、幅広いキャリアを歩みながら管理職、最終的には経営幹部候補も目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円 ＜月給＞ 263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計2か月程度（2年目以降は評価により変動、最大計3.2か月） ■価値創造手当（3年間の実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜所定労働時間7時間＞障がいのある社員への職場定着支援※&定時帰宅◎／お子様いる方も活躍／WLB◎
      ～7時間勤務＋基本定時退社！／障がいをお持ちの方の定着をサポート～ ■職務内容／当社について： 当社は明治安田生命グループの事務業務受託や障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年設立以来、仕組みを整えながら規模を拡大しています。障がいをお持ちの方＝メンバーが安心して働ける環境をつくるため、定着支援担当者の増員募集を行います。不調や不安があるメンバーに対し、業務サポートを行うトレーナーと連携しケアを行うポジションです。主に東陽町勤務ですが、月数回、丸の内や高田馬場のオフィスへ出向いていただく場合があります。 ■業務詳細： 1.）人財育成：入社研修やその他研修にて専門性を活かしたストレスマネジメントやリフレーミングなどをわかりやすく障がいのある社員へ実施。障害特性に応じた自己対処やセルフケアを促進し、自立した社員の育成を行います。 2.）環境調整：メンバーの特性に応じた生産性の向上や品質改善などの対応法を現場トレーナー（上司）と調整。面談や体調管理シートを通じて現場トレーナーと打合せ。支援機関や特別支援学校、社内産業医などとの連携対応。現場トレーナー（上司）と一緒になって、障がいのある社員が長く安定して働けるようにフォローするポジションです。 ■社内組織/働き方： ・メンバー250名に対して、トレーナーが約50名在籍。 ・障がいのある社員は、20～30代が多く、発達障害がい・精神障がい・軽度知的障がいの方が中心です。 ・採用から定着支援もかかわりながら、就職後のサポートもできることで、明治安田ビジネスプラスの障がいメンバーの定着率は96.4% ・自立して通勤でき、就業準備性も採用の中で見極めているため、大きなトラブルはありません。 ・一緒に働く定着支援担当者は現在4名で、お子様がいる方も多いため急なお休みなどにも理解があり、残業も少なくワークライフバランスがしっかりと保てます。 ・服装もビジネスカジュアル（スニーカー可）です。 ■入社後の研修について： 丸の内、東陽町、高田馬場にそれぞれ拠点があるため、入社後1～2週間は各拠点での研修＋座学を行います。その後はOJTや面談同席等をしながら指導方法を学んでいただきます。今後、特別支援学校や就労支援施設の見学研修等も出来る予定で、更に受入れの体制を整えていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,800円 ＜月給＞ 263,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーナー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷1-1-3第35荒井ビル8・9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート
      • NEW
      ～候補者側の対応からスタートし、ゆくゆくは法人側への提案にも携わる／既存事業の顧客基盤を活かしミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化／リモート・フレックスと柔軟な働き方も叶う～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をしています。 この度、新規事業としてエージェント事業を立ち上げるため、両手型の人材紹介営業担当を募集いたします。 ■業務内容： ▽スタート時：リサーチ・サポート業務 ・候補者サーチ、スカウト、面談、候補者情報作成 ・求人票の内容確認、情報更新 ▽スキルに応じて：コンサルタント業務 ・クライアント企業との商談、ヒアリング、採用課題の把握 ・採用ポジションの定義・求人作成 ・候補者獲得のためのサーチ・スカウト・面談（自社DB、外部DBを使用） ・候補者面談・キャリア相談 ・企業と候補者双方のマッチング・選考進捗に関するやりとり ・採用成功に向けた提案活動（リサーチ結果の活用・市場分析など） ■新規事業「foCus ONE」について： ▽概要： 登録審査制の自社データベースと、提携する転職者データベースを使用し、ミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化したサーチ型の採用支援サービスです。 ▽強み： ◎人事プロフェッショナル事業における顧客の事業戦略、人事戦略検討段階から入ることができるため他社にない求人獲得、人材紹介が可能 ◎事業開始時点で即、当社で支援中の中途採用プロジェクト企業における役職者と接点をとることができ、多数の求人を獲得することが可能 ■働く環境： リモート可、フレックスと柔軟に働くことができる環境です。 ■ポジションの魅力： ◎急成長中のHRベンチャーの新規事業立上げに携われます。 ◎既存の事業基盤を元にしているため、事業責任者や役員クラスから直接お預かりしたまだ世に出ていない求人のご紹介が可能です。会社・事業へのインパクトの大きい採用支援に携われるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～353,000円 固定残業手当/月：52,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・インセンティブ：それぞれ年2回支給 ※個人業績や会社業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート・フレックス
      • NEW
      ～人材営業経験を活かして新規事業立上げから裁量を持って携われる／既存事業の顧客基盤を活かしミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化／リモート・フレックスと柔軟な働き方も叶う～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をしています。 この度、新規事業としてエージェント事業を立ち上げるため、両手型の人材紹介営業担当を募集いたします。 ■業務内容： ▽事業立ち上げ：※2025年7月に専任担当がジョインしスタートしています ・エージェント事業における、顧客の採用成功実現のための事業立ち上げ ・エージェント業務をリードする中でのレバレッジ部分の特定と抽象化、およびその型化 ・法人顧客・案件開拓における人事プロフェッショナル事業組織との連携方法の模索、実行 ・ターゲット企業の選定とリード・商談獲得手法の検討、実行（マーケティング組織との連携） ・エージェントチームの採用～オンボーディング、マネジメント ▽エージェント実務： ・ターゲット企業へのアプローチ、商談実施、求人作成 ・候補者獲得のためのサーチ・スカウト・面談（外部DB、自社DBを使用） ・法人顧客担当者との求人および候補者、選考進捗に関するやりとり ■新規事業「foCus ONE」について： ▽概要： 登録審査制の自社データベースと、提携する転職者データベースを使用し、ミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化したサーチ型の採用支援サービスです。 ▽強み： ◎人事プロフェッショナル事業における顧客の事業戦略、人事戦略検討段階から入ることができるため他社にない求人獲得、人材紹介が可能 ◎事業開始時点で即、当社で支援中の中途採用プロジェクト企業における役職者と接点をとることができ、多数の求人を獲得することが可能 ■働く環境： リモート可、フレックスと柔軟に働くことができる環境です。 ■ポジションの魅力： ◎人材営業経験を活かし、急成長中のHRベンチャーの新規事業立上げに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～534,000円 固定残業手当/月：68,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・インセンティブ：それぞれ年2回支給 ※個人業績や会社業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアルミー

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区西新橋2-2-7マリソルビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権◎/時短・フレックス可
      ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営業経験を活かしてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・候補者と電話面談、キャリア相談 ・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施 ・キャリア面談の内容の報告 ・求人提案 ・採用企業に提出する推薦文の作成 ・面接対策など選考のフォロー ・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務となりますので、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、Web会議などを利用。 ※勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。 ■候補者属性： 営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務などの方がご登録されており、出身業界は様々です。育児中につき時短勤務で働く層が中心。 ■働く環境： ・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。 ・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～472,574円 固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定 ・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス
      ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当（RA）として、営業経験を活かしてご活躍いただきます。当社にお預けいただく求人の獲得や候補者様をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談 ・受注および求人票の獲得 ・アシスタントへの求人票作成依頼 ・応募を増やすための求人要件の調整 ・キャリアアドバイザーへの求人説明 ・既存クライアントへの営業 ※優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施。新規のテレアポはありません。 ※KGIは成約による受注金額、KPIは新規の案件獲得数（KPIは戦略によって変動有） ■働く環境： ・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視 ・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～472,574円 固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 ・決算賞与を導入予定 ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定 ・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪｏＢ‐ｕｐ

    人材紹介・職業紹介
    東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター1705
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足立区】介護・ヘルパースタッフ◆未経験・ブランク歓迎！残業ほぼ無
      【責任者候補募集】心温まる介護の場で、あなたのスキルを活かしませんか？～土屋訪問介護事業所 足立センター～ 訪問介護事業の介護・ヘルパースタッフとして、訪問介護の業務全般をお任せいたします。 訪問介護サービスの利用者様の生活を支え、『質の高いサービスを提供すること』が役割です。 ■具体的な業務内容 主に障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、在宅での生活の支援（身体介護・生活支援・見守り介護）を行い、快適に過ごしていただけるように見守り・支援するお仕事です。 ・食事、入浴、排泄、見守りなどの介護業務（身体介護） ・調理、掃除、洗濯、買い物などの生活支援（生活援助） ■入社後について 先輩ヘルパーとの「同行研修」で、ケアのコツなどをしっかりお伝えします。 統合過程をお持ちでない方は、取得後に現場に入っていただきます。 ■魅力 ＜自分のペースで働ける＞ 急かされず、利用者様に寄り添ったケアが可能。未経験でも安心のサポート体制があります。 ＜スキルアップ応援＞ 資格取得支援・研修制度充実。専門スキルを身につけながらキャリアアップできます。 ＜幅広い世代が活躍中＞ 20代～シニアまで、家庭と両立しながら働ける職場。風通しの良い環境で安定収入とやりがいを手に入れられます。 ＼こんな方におすすめです／ ・落ち着いてご利用者一人一人に寄り添う介護をしたい方 ・専門性の高い経験をつみたい方 ・情報共有を大切にできる方 ・ブランクがあるけれど、そろそろお仕事復帰したい方 ■当社について 全国ネットワークの訪問介護フランチャイズに加盟しています。 本部のサポートを活かしつつ、地域に根ざした「自社らしさ」を大切にし、スタッフ一同明るく活気ある職場で働いています。事業の拡大期であり、どんどん新規スタッフの受け入れを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1705 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／北千住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年1回(入社１年後から発生) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＯＹＮＴ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区富久町16-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】求人広告企画・作成／採用代行◆頑張りが評価される環境／年休120日以上
      • NEW
      ◇◆2017年設立の若い会社で幹部も目指せる！／事業拡大中につきポスト増加中／年4回の昇給査定◆◇ "JOYNT"は仕事を通じて人と人との喜びと成功(JOY)を繋げる(JOINT) JOYNTでは、1000社を超える企業の人材・採用課題の解決に向けお手伝いをしてきた経験と、その蓄積したノウハウを駆使し、企業に寄り添いながら、多種多様な手段でその課題解決を目指します。 ■募集背景： 顧客紹介からの依頼が増加する中、さらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーの募集する運びとなりました。 ■業務内容： お任せしたいミッションは、顧客企業の「求人広告企画・作成／採用代行」を通じ顧客の採用成功をサポートすることです。 「採用業務や求人広告に興味がある！」「文章を書く、文章で表現することが好き！」そんな想いも歓迎します。 ■業務詳細： ・求人広告の取材・撮影・原稿制作 ・採用実務（応募者対応／面接代行／各種媒体の効果測定など） 正社員・アルバイト・パートなどの採用を行う、飲食業界の企業からのご依頼が約9割です。 ■キャリアパスについて： 適性や希望に合わせ、採用コンサルタント（採用戦略の立案～採用代行業務全般）への挑戦することも可能です。 当社は「求人広告代理店」事業をメインに、「採用代行」「人事コンサルティング」など、あらゆる手法と多角的なアプローチを行っております。 「採用のプロを目指したい！」とお考えの方も歓迎します！ ■組織構成： 11名が在籍しおります。（男女比6:4／平均年齢31歳） ■やりがい： ・2017年設立のまだまだ小さい会社ですので、大きな裁量を持ち、他ではなかなか任せてもらえないような仕事も、やる気次第でチャレンジいただくことも可能です。 ・求人広告だけでなく、当社のRPO事業も活かした、一連の採用活動をお手伝いさせていただくことで、顧客とより深い関係を築くことができる、厳しくもやりがいのあるお仕事です。 ■ご入社後について： 入社初日は、オリエンテーションを実施し、当社の事業・サービスの理解を深めていただきます。 ■当社について： 求人広告の代理店事業をメインに採用代行、人事コンサルティングなど、あらゆる手法と多角的なアプローチで採用成功に導くのが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都新宿区富久町16-6 西倉LKビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,500円～402,100円 固定残業手当/月：68,500円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験やスキルを考慮し決定いたします。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年4回（4月／7月／10月／1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿御苑前】採用コンサルタント◇人材業界のプロを目指す／昇給査定：年4回／成長中企業／裁量◎
      ◇◆未経験からでも人材業界のプロへ！（未経験率：87％）／2017年設立の若い会社で幹部も目指せる！／事業拡大中につきポスト増加中！／年4回の昇給査定／社内イベントも充実！◆◇ ■業務概要： 当社の「求人広告代理店」事業をメインに、「採用代行」「人事コンサルティング」など、あらゆる手法と多角的なアプローチで採用成功に導くことが、ミッションとなります。 人材業界や求人広告に関する興味と、お客様のために奔走できる情熱があれば、どなたでも活躍いただくことができます！ ■具体的な仕事内容： 当社が顧客企業から受けたミッションの遂行・課題解決のため、採用活動の支援を中心とした実務をご担当いただきます。 ≪採用実務≫ ・応募者のスクリーニング ・面接日程の調整、スケジュール管理 ・合否連絡 ・面接代行 ≪採用計画の立案≫ ・企業の課題、ニーズの分析 ・採用ツール、求人媒体の選定／提案 ■やりがい： 2017年設立のまだまだ小さい会社ですので、大きな裁量を持ち、他ではなかなか任せてもらえないような仕事も、やる気次第でチャレンジいただくことも可能です。 求人広告だけでなく、当社のRPO事業も活かした、一連の採用活動をお手伝いさせていただくことで、顧客とより深い関係を築くことができる、厳しくもやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都新宿区富久町16-6 西倉LKビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～302,100円 固定残業手当/月：73,400円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年4回（4月／7月／10月／1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｒｏｄａｓ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区豊崎3-9-7
    • 設立 2017年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全16件
    • 【梅田】中途採用人事◆若手活躍×成長環境◎／「自分らしさ」を大切にする新卒向け人材紹介企業
      • NEW
      ◆【梅田駅7分】ＣＡ／ＲＡ経験者・無形営業経験者のキャリアチェンジＯＫ！ ◆採用戦略の立案など企画業務も早期にお任せしたいと考えています◎ ◆若手社員が多く活気のある社風！ ■業務内容： 同社の中途採用業務の全般をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応 ・候補者様との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 ■組織について： 現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、中途採用担当1名の2名で構成されております。 ■ミッション： 現在は180名からなるベンチャー企業ですが、2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ■キャリアステップ： まずは、中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは中途採用責任者として、採用全体の管理をお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～372,000円 固定残業手当/月：85,300円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年に1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】新卒採用人事◆若手活躍×成長環境◎／「自分らしさ」を大切にする新卒向け人材紹介企業
      • NEW
      ◆【梅田駅7分】人材業界経験者・無形営業経験者のキャリアチェンジＯＫ！ ◆採用戦略の立案など企画業務も早期にお任せしたいと考えています◎ ◆若手社員が多く活気のある社風！ ■業務内容： 同社の新卒採用業務全般をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活イベントや説明会登壇 ・候補者様との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・内定者とのオファー面談 ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 ■組織について： 現在の人事部の組織体制は、新卒採用責任者1名、新卒採用担当3名の4名で構成されております。 ■ミッション： 現在新卒採用に注力しており、年間80名～100名の採用を計画しています。 現在は180名からなるベンチャー企業ですが、2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ■キャリアステップ： まずは、中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは中途採用責任者として、採用全体の管理をお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～372,000円 固定残業手当/月：85,300円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年に1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.）

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 施工管理（月給40万～100万円／土日祝休／前給与保証）
      当社は、全国のさまざまな建設プロジェクトに携わっております。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適なプロジェクトをご案内させていただきます。 ★新しいことにチャレンジも、ジョブチェンジも可能！ ■建築関連 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など ■土木関連 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など ■空調衛生 高層ビル・マンション・工場など ■電気設備 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など POINT1// 幅広い勤務地をご用意 プロジェクトは全国47都道府県から選択可能。 好きなエリアでずっと働き続けられる環境です。 POINT2// 前職給与保障！収入アップを実現 転職後の平均年収は【800万～900万円】、 平均月給は【62万円】と業界高水準。 初年度から《年収600万～1200万円》の提示実績もあり、 資格取得に応じてさらなる収入アップが可能。 頑張りを正当に評価する環境だからこそ、 “過去最高の待遇”を実現できます。 POINT3// 最先端のプロジェクトが進行中！ ◎ドローンによる空撮で3次元測量が手軽に実現 ◎四足歩行ロボットが活躍 ◎生産性革命をもたらすBIM/CIM ◎活用が進むVR、MR ◎建機ロボットで無人化施工 etc... 未来のプロジェクトが、もう始まっています！
      ◎全国47都道府県のプロジェクト先／希望の勤務地で就業可能！ ★希望エリアを考慮 ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK（勤務地による） ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 【事業所】 ■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 【採用センター】 札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、千葉、静岡、浜松、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、博多、天神、那覇
      【前職給与保障】月給40万円～100万円 ※月給額は年齢・経験・能力などを考慮のうえご提示。 ※残業手当全額支給／1分単位で支給！ ※使用期間／3ヶ月　労働条件は本採用と同じです。 POINT／経験やスキル、頑張りはしっかりと給与＆手当で還元しています！ 【年収例】 年収1200万円／52歳（月給80万円＋資格手当＋他手当＋賞与） 年収1090万円／49歳（月給75万円＋資格手当＋他手当＋賞与） 年収1020万円／56歳（月給70万円＋資格手当＋他手当＋賞与） 年収 900万円／64歳（月給70万円＋資格手当＋他手当＋賞与） 年収 950万円／45歳（月給65万円＋資格手当＋他手当＋賞与） 年収 800万円／33歳（月給52万円＋資格手当＋他手当＋賞与）
    • プロジェクトアシスタント／月収35万円可／年間休日125日～
      • NEW
      ☆アルトエージェントが選ばれる理/ ●未経験でも成長を実感できる ┗配属先は育成環境が整った大手企業ばかり。経験やスキルがゼロでも、仕事を通じて“好きなことを続けるための力”が、自然と身につきます。 ●常時300以上のプロジェクトあり ┗関東・東海・関西を中心に配属先がありますので、通勤や出張で悩まれている方もご安心ください。 　配属先はお住まいや希望を充分考慮して決定しています。 ●充実の教育と研修制度 ┗メールの送り方から国家資格まで、段階的にしっかり学べます。「今の自分にできること」から始めて、“未来の自分”をつくっていける環境です。 ●最先端技術（建設ＤＸ）にも触れられる ┗需要が拡大している話題の建設ＤＸ。ドローンやITC機器といった最先端技術に携わることも可能です。 ＜具体的には＞ 街のランドマークとなるような商業施設や公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどのプロジェクト管理をお任せします。 まずは、アシスタント業務からスタート！ ■建物の写真撮影 ■書類の作成・整理・ファイリング ■現場関係者への連絡 アシスタント業務に慣れてきたら ■スタッフの安全管理・労務管理 ■全体スケジュールの管理 ■協力会社との打ち合わせ といった業務にもチェレンジして頂きます。 ≪将来性抜群の建設DX...って何?≫ という方も大歓迎です! 前職はフリーター、飲食、営業、保育士、介護職、アパレルなど、ほとんどが未経験スタート。 「休みが取りやすい環境が良い」「自分を変えてみたい」「推し活のために安定した収入がほしい」そんなきっかけから始めた人も多いんです。 ※希望が無い限り入社後の職種変更無し
      【転居を伴う転勤無し】関東・東海・関西の建設プロジェクト先で勤務いただきます。 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 、栃木、茨城、群馬 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、兵庫、京都 ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※配属先によりマイカー通勤も相談可能（レンタカー貸与可能） ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 【事業所】 ■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 【採用センター】 札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、千葉、静岡、浜松、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、博多、天神、那覇
      月給300,640円以上＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代（20H：40,640円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（給与待遇条件に差異なし） 【みんなの年収例】 ＜ON・OFFメリハリつけて働きたい！＞ Kさん（23歳/入社1年目/元保育士） 前職：年収300万円 現在：年収380万円　★80万円UP！ ＜収入UPでより「推し活」を満喫したい！＞ Hさん（27歳/入社3年目/元介護職） 前職：年収320万円 現在：年収550万円　★230万円UP！ ＜働きながら国家資格を取得したい！＞ Yさん（29歳/入社5年目/元飲食） 前職：年収320万円 現在：年収680万円　★360万円UP！ ＜業界未経験でも成長をしっかり評価されたい！＞ Tさん（30歳/入社7年目/元アパレル） 前職：年収280万円 現在：年収800万円　★520万円UP！
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    ｉｎｓｐｉｒｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区外神田6-12-8第二中鉄ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】人材紹介コンサルのアシスタント※未経験からチャレンジ可◇医療業界向け◇リモート・フレックス有
      主力事業である人材紹介事業のマーケティング全般をご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）人材紹介コンサルタントのアシスタント（50%→20%）＋マーケティング（20%→50%） ◎人材紹介コンサルタントのアシスタント ・顧客企業管理 営業資料作成、契約書管理、顧客情報入力・管理、顧客との事務的な連絡（アポイント日時調整など。電話もあり）、請求書発行関連業務、売上計上/債権管理、営業同行による議事録作成等 ・求職者対応サポート 求職者情報入力・管理、案内（予定）求人のリストアップ、履歴書・経歴書・志望動機書案の作成・修正、選考の進捗管理、求職者への電話対応?等々　　＊経験のため、数名コンサルタントとして担当 ・事業管理 KPI数値などの事業全体の管理資料作成、人材紹介業務の標準化/自動化/効率化 ・サイト管理 コーポレートサイト、サービスサイトの運営・管理、記事案のレビュー?等々 ◎マーケティング ・求職者の集客マーケティング データベースでのスカウトを中心に、サービスサイト/SNS、既存登録者へのメルマガ等 ・採用企業向けマーケティング 個性的な会社をピンポイントでアプローチ（年に数件） 既存顧客への、別サービス（研修事業、採用アウトソーシング事業など）関連のマーケティング ・人材紹介事業業務管理 KPI関連：集計・分析、施策検討、KPIの見直し（項目、基準値等） 人材紹介業務の標準化 ・サービスサイトを中心としたwebマーケティング、サイト運営 ・上記のデータを踏まえた、マーケティング戦略/事業戦略/業務改善案の策定 （2）求職者向け職種説明会/研修/イベントの企画、講師実施（10%）　 ・集客したい人材の「知りたい/聞きたい/学びたい」といったニーズ調査 ・調査結果をもとに、職種説明会/研修/イベントなどを発案 ・企画：コンセプト策定、コンテンツ検討→テキスト作成、集客用案内文作成　など ・講師の実施 （3）記事作成（10%） ・業種説明、企業案内、職種説明、用語説明 ・コラム ・インタビュー ・作成方法 自身で執筆／外部のライターに依頼　　＊ライター探しも 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-12-8 第二中鉄ビル5F 勤務地最寄駅：銀座線／末広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,440円～388,130円 固定残業手当/月：30,600円～52,450円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,040円～440,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｃｉｒｃｕｓ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区京橋1-13-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【第二新卒○】採用コンサルタント■年4回の評価で早期キャリアアップ／年休127日・平均残業20h以下
      • NEW
      ★年4回の昇給×昇格×インセンティブでキャリアアップ！1年で年収100~200万円アップの事例も！ ★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！ 6年連続売上高200％規模の成長を成し遂げている同社にて、採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、 有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ■業務詳細 ・初回導入支援（オンボーディング） ・定例ミーティング、分析を通じた人事課題の特定と改善提案 ・サービス活用の定着化・成果最大化のサポート ・プロジェクト進行管理 ・求人票の修正 ・契約更新に向けたリレーション構築 ・採用に関するノウハウ資料や支援企画の作成 ・エージェント向け説明会の企画・運営 ・自社サービス改善に向けた企画立案 ※新規営業は別部門が担当するため、既存顧客への支援に集中いただけます ※業務はオンライン・電話を中心に行います ■評価体制 代表が四半期ごとに一人ずつと面談を行い、評価を行います。 評価軸としては、”定量””定性””特別評価”の3軸で決定いたします。 特別評価で選出された方は月額換算で10,000~50,000万円程度昇給します。 実際に年間で、年額換算で100~200万円程度昇給された方もいらっしゃいます。 ■展開している事業 採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」等、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。 ■今後の展望 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームへと成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,680円～341,443円 固定残業手当/月：77,320円～118,557円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与条件について： ・賞与：年2回（「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与） ・昇給：年4回 ・インセンティブ：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋】法人営業■業界No.1人材紹介プラットフォーム展開／年4回の評価で早期キャリアアップ
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      ★年4回の昇給×昇格×インセンティブでキャリアアップ！1年で年収100~200万円アップの事例も！ ★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！ 6年連続売上高200％規模の成長を成し遂げている同社にて、採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」における法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 プラットフォームの対象となる、人材紹介会社向けまたは求人掲載企業向けのセールスチームのいずれかに配属となります。 ■業務詳細 ・商談～クロージング（顧客の課題抽出、提案、交渉） ・活動計画の策定、実行（目標達成に向けた活動） ・チーム施策の実行（目標達成に向けた個人活動以外の業務） ・契約書の作成（商談後の作業）　など ■評価体制 代表が四半期ごとに一人ずつと面談を行い、評価を行います。 評価軸としては、”定量””定性””特別評価”の3軸で決定いたします。 特別評価で選出された方は月額換算で10,000~50,000万円程度昇給します。 実際に年間で、年額換算で100~200万円程度昇給された方もいらっしゃいます。 ■働き方 以下のようなメリハリを付けた就業が可能な環境が整っております。 ・年間休日127日：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇など各種休暇が充実 ・平均残業19.1時間 ・髪型、髪色、服装自由 ■展開している事業 採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」等、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。 ■今後の展望 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームへと成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,835円～334,020円 固定残業手当/月：72,165円～115,980円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与条件について： ・賞与：年2回（「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与） ・昇給：年4回 ・インセンティブ：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メイツ株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区谷町2丁目8-1　大手前M2ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 急募！グランドハンドリング／未経験歓迎／月給30万円～
      • NEW
      空港内でスムーズに貨物が流れるよう、チームを支える中心的な役割です。 具体的には、 ■各スタッフへの作業指示や進捗の確認 ■勤怠や労務管理など、働きやすい体制づくり ■作業工程の安全確認や改善提案 ■大手航空会社の担当者との連携・打ち合わせ ■トラブル発生時の対応や調整 など 日々の作業が滞りなく進むよう、現場全体を見ながら動くポジションです。「段取りを考えるのが好き」「誰かの頼りになりたい」という方にはぴったり。スタッフと協力しながら現場をまとめていく達成感を味わえます。 ＝＝【成果と成長をしっかり評価します】＝＝ このポジションでは、チームをまとめ、仲間の力を引き出す“育成力”が重要な評価軸となります。 半年に1度の評価において、メンバーのスキルアップやチーム全体のパフォーマンス向上、その結果として事業成長に貢献した点をしっかりと反映します。 評価のタイミングで昇給のチャンスもあり、能力次第でしっかり稼げます！ これまでに培ってきた経験や知識を、組織の成長にダイレクトに活かせるポジションです。 部署を引っ張る中心人物として、存分に力を発揮してください。 ＝＝【プライベートとの両立もしっかり実現】＝＝ 効率良く働き、早く自分の時間へ切り替えるスタイルを推奨しています。 そのため、有給休暇の取得率は90％超。各種休暇制度や福利厚生も整っており、無理なく働き続けられる環境です。 “仕事も、プライベートも大切にしたい”という方にとって、理想的な働き方を実現できます。
      【新千歳空港】北海道千歳市平和 ＜アクセス＞ 【新千歳空港】 ・JR線「新千歳空港駅」 └車通勤OK（市内に大型駐車場あり）
      月給30万円～50万円 ※経験・スキルを考慮して優遇します ※上記月給には、固定残業代（7万7000円～12万8500円／45時間分）を含みます。固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。残業がない場合でも固定残業代は支給します ※別途深夜手当を支給いたします ≪モデル月給≫ 50万円/月（入社2年・統括マネージャー） 44万円/月（入社1年半・事業所長） 38万円/月（入社1年・管理リーダー） ※すべて深夜手当・内包残業手当含む
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    株式会社ベストキャリア

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区新栄2-2-1イノフィス4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎/新橋】建設不動産業界特化のキャリアアドバイザー／ハイクラス人材紹介×キャリア支援
      • NEW
      【doda経由での入社者の活躍実績多数◎早期に成長したい方へ／服装自由／副業可／年休123日（土日祝）／業績好調による増員募集／WEB面接】 ■採用背景： 当社は名古屋に本社を構える、建設不動産/機械電気業界に特化して事業を展開する人材紹介会社です。当社が運営する建築・土木・設備・不動産業界に特化した人材紹介サービス「建キャリNEXT」のキャリアアドバイザーとして、求職者対応に特化して活躍いただける新メンバーを募集します。 ■仕事内容： 転職を希望する求職者に対し、キャリア相談から求人紹介、面接対策、入社後のフォローまで一貫してご担当いただきます。 企業開拓や契約業務などは専任の営業チームが担当しているため、求職者対応に専念できる体制です。 ■業務内容： ・求職者とのキャリア面談 ・スキル、志向に応じた求人紹介 ・選考調整、面接対策 ・内定後の意思決定支援 ・入社後の定着フォロー ■ポジションの魅力： ◇東京拠点の立ち上げフェーズでの参画となるため裁量も大きく、今後の組織成長を担うメンバーとして裁量ある環境でご活躍いただけます。 ◇年4回の評価があるため、自分の頑張りが昇給・昇格に繋がるチャンスが多いです。 ◇生産性を重視するカルチャーのため、固定の場所や時間に縛られることなく、個人の生活リズムに合わせて在宅勤務や中抜けなど柔軟に対応しています。 ■モデル年収： 入社1年目（27歳/メンバー）年収約490万円 入社2年目（28歳/リーダー）年収約630万円 入社3年目（31歳/マネージャー）年収約700万円 ■入社後の流れ： ・営業マニュアルの展開や日々のロープレを通じて、まずはお一人で業務ができるようになるよう会社全体でサポートします。 ・doda経由で未経験にて入社してから、トッププレイヤーやマネジメントとして活躍している人もおりますのでご安心ください。 ■同社について： 同社は2017年に代表が設立した人材紹介会社です。代表は過去不動産リース会社や人材派遣会社で事業立ち上げに携わった経験があり、その経験をもとに設立しております。ストレスフリーで働き社員にとって居心地がよく、成長を実感できる環境を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：80,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与・年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】両面型の人材コンサルタント（事業責任者候補）◇建設・不動産業界特化のハイクラス人材紹介
      • NEW
      【doda経由での入社者の活躍実績多数◎早期に成長したい方へ／服装自由／副業可／年休123日（土日祝）／事業拡大による増員募集／WEB面接】 ■採用背景： 当社は、建築・土木・設備・不動産業界に特化した人材紹介サービス【建キャリNEXT】を展開し、エンジニア・施工管理・設計職など専門性の高い人材領域で急成長を続けています。 2024年4月には東京拠点を新設し、さらなる事業拡大と全国展開に向けた新体制の構築が始まりました。今回の募集では、その中核を担う「事業責任者候補」ポジションを募集します。 ■ミッション： 東京拠点の拡大、さらには新しい紹介モデルの確立やマネタイズ戦略の策定まで、事業成長のキーパーソンとして裁量を持ち、仕組みづくり・チームづくりにコミットいただくことを期待しています。 ■仕事内容： ・立ち上げフェーズにおける業務フロー、営業戦略の設計 ・新人、若手コンサルタントの教育 ・営業KPIやチーム数値の進捗管理と改善提案 ・経営層との連携による事業推進 ・必要に応じた採用/人材育成の企画立案 ※プレイングマネージャーとして、通常の人材紹介営業業務もにお任せします ■ポジションの魅力： ◇東京拠点の立ち上げフェーズでの参画となるため裁量も大きく、今後の組織成長を担うメンバーとして裁量ある環境でご活躍いただけます。 ◇年4回の評価があるため、自分の頑張りが昇給・昇格に繋がるチャンスが多いです。 ◇生産性を重視するカルチャーのため、固定の場所や時間に縛られることなく、個人の生活リズムに合わせて在宅勤務や中抜けなど柔軟に対応しています。 ■キャリアパス： メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー ■モデル年収： 入社1年目（27歳/メンバー）年収約490万円 入社2年目（28歳/リーダー）年収約630万円 入社3年目（31歳/マネージャー）年収約700万円 ■同社について： 同社は2017年に代表が設立した人材紹介会社です。代表は過去不動産リース会社や人材派遣会社で事業立ち上げに携わった経験があり、その経験をもとに設立しております。ストレスフリーで働き社員にとって居心地がよく、成長を実感できる環境を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：85,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与・年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストラテジックディシジョン

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋1-7-10近鉄銀座中央通りビルIII6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】転職アドバイザー（建設・不動産領域）／マッチング精度に強み／研修制度充実
      ～年間休日125日／土日祝休み／在宅・フレックス制／建築・不動産など専門領域に特化／マッチングの決定率に強み／インセンティブ有／プロセスも含めた評価制度／スキルアップ支援も充実～ ■業務概要： 建設・不動産各社に対して、経営者、役員、スペシャリスト層をメインに両面型の人材紹介業務を担当いただきます。 《企業様へのアプローチ》 ・採用戦略の提案 ・企業様の採用ニーズの確認 ・採用要件も定義・人物像の明確化 ・求職者の推薦、条件交渉 《求職者様へのアプローチ》 ・求人のご紹介 ・キャリア相談／面接対策 ・転職サイトや自社ネットワークを活用した求職者のスカウト ※社長・人事責任者様とお話しすることが多いです。 ※お客様は複数名で担当。主担当1名、副担当複数名でお客様を担当します。 ■組織構成： 建設・不動産チーム（3名） ★こんな方におすすめ★ ・お客様のニーズを深堀し、商材を組み合わせた提案をしてきた方 ・数値を分析して課題の仮説を立て、解決策を提案することが得意な方 ・提案の幅をもっと広げていきたい方 ・専門的な知識を深め、より本質的な提案活動を行いたい方 《ポジションの魅力》 （1）売上だけでなくプロセスに焦点を当てた評価制度！ インセンティブ給に加え定性評価の賞与支給もございます。 （2）柔軟なワークスタイル！ 週に2～3日のリモートワークを利用している社員が多いです。 オンライン学習や書籍購入補助制度などの成長支援制度もございます。 ■研修制度について ・同社のコンサルは全員【人材業界未経験】からスタート！３ヶ月～半年かけて独り立ちを目指します。代表やマネージャーを中心に全員からのサポートがある環境です。 ・長期的に成長いただきたいため、独り立ち後も定期的にキャッチアップを行いご自身の強みを構築していただきます。 ＜こんなサポートがあります＞ ・先輩のMTG同席といったOJT ・代表から直接１on１で研修を受けながら３ヶ月～半年かけて独り立ちを目指します。 ・研修後の立ち上がり支援 ・業務フロー設計のアドバイス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-7-10 近鉄銀座中央通りビル3　6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：55,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収※インセンティブ含む（求人に記載の年収はインセンティブを含みません） 年収828万円入社2年目 年収1,500万円入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋/在宅可】人材紹介営業（IT領域）◆専門知識を活かして人と企業を繋ぐ／キャリアアップ環境◎
      ～年間休日125日/フレックス制/両面型の人材紹介業務／インセンティブ有／マッチングの決定率に強み～ ★本質的な提案に強み！ 当社のコンサルは全員【人材業界未経験】からスタート！ 技術者として働かれていた方も多く、【専門的な知見】を活かしながら、企業と求職者の本質的なマッチングを叶えます。内定承諾率は驚異の85％です。 ★研修充実/人材業界未経験でもご活躍！ 人材ビジネスに関する知識はご入社後に丁寧にサポートいたします。 先輩のMTG同席といったOJTや、代表から直接１on１でレクチャーを受けながら３ヶ月から半年かけて独り立ちを目指します。人材は長期的に育てていきたいと考えており、独り立ち後も定期的にキャッチアップを行い、ご自身の強みを構築していただきます。 研修後の立ち上がり支援、個人戦略立案・業務フロー設計のアドバイス、都度出てくる業務上の些細な相談など、代表を中心に全員からのサポートがある環境です。 ★お客様の担当について 主担当1名、副担当複数名でご支援します。副担当からもどんどんご提案が可能で、挑戦の機会が多い環境です。優秀な仲間たちに囲まれながら、自身の力でキャリアを切り開いていくことが可能です！ ■組織構成： IT・コンサルチーム（4名） ■業務概要： IT・コンサル各社に対して、マネージャー、役員クラス、スペシャリスト層をメインに両面型の人材紹介業務を担当いただきます。 外資IT企業・日系大手ファームなどで最優秀賞を頂くといった実績が多数ございます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経営者や人事責任者等に対する採用戦略の提案、候補者の推薦、条件交渉 ・企業の人材ニーズの把握、要求人材のスキル／人物像の明確化 ・求職者に対する求人のご紹介やキャリア相談／面接対策 ・転職サイトや自社ネットワークを活用した求職者スカウト等 ■評価制度： 一般的に人材業界は短期的なKPIを追う文化ですが、当社は売上だけでなくプロセスに焦点を当てた評価制度を取り入れています。 ■働く環境： ＜働き方＞ 週に2～3日のリモートワークを利用している社員が多いです。 ＜学習支援＞ オンライン学習や書籍購入補助制度などの成長支援制度に加え、柔軟なワークスタイルで成果と働き方の両立が叶えられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-7-10 近鉄銀座中央通りビル3　6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：55,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は初年度に想定されるインセンティブを含みます。 ※インセンティブを含まない場合の想定年収：500万円～800万円 ■モデル年収： 年収828万円入社2年目（月給40万＋賞与45万＋インセンティブ303万） 年収1,500万円入社3年目（月給43万＋賞与60万＋インセンティブ924万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レバテック株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 24F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【新規事業のマネージャー】開発やテスト案件※プライム100％／リモート可
      • NEW
      ●更なる日本のIT力向上を目指し、2024年に立ち上がった新規事業 ●プライム100％、上流から担当、社内案件あり ●リモート可／年休121日／残業平均13h、WLB◎ ■業務内容 ・ IT戦略立案、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル＆クラウド戦略 等）　 ・ ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援 ・ DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援 ■アサインプロジェクト例 <自社内案件> ・新サービスHRTechSaaSアプリ開発（要件定義から参画） <外部顧客案件> ・大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト （PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応） ・大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト （PLとして参画後、POやPdMを主導し品質改善のための詳細設計を担当） ■魅力 ・24年4月に新設された部署であり、新規事業の立ち上げ経験を積むことが可能です。当社では年間数十もの新規事業の立ち上げを行っており、成功してきた秘訣が存在します！ ・「自由と責任」というカルチャーからくる裁量権が大きい現場経験とそれに見合った報酬が得られます。 ・企画構想から一貫した経験が積めます。 クライアントの企画構想、戦略立案から始まり成果の実装までの伴走支援を実施しており、上流から下流まで経験することが可能です。 ■キャリアパス事例 PMのみでなく、事業会社ならではの経営企画や事業企画、事業責任者、社内DX推進など複数のキャリアがございまうｓ。 　 ■新規事業 ・これまでエンジニア人材マッチング事業を中心にビジネス展開してきましたが、開発システムの品質やシステム設計に課題を感じ、日本のIT力強化、開発支援から企業の成長を促すために、2023年にクオリティアシュアランス事業部”品質保証に特化した支援事業”が発足しました。 ・開発担当のフリーランスエンジニアと、上流~テストエンジニアまで在籍しているため、顧客のトータルサポートが叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F／25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【賞与】業績賞与：年2回（6月・12月）【昇給】昇給昇格：年2回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,313,776円～12,627,552円 固定残業手当/月：183,852円～367,704円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 710,000円～1,420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新設部署】プロジェクトマネージャー◆残業20h弱/プライム100％/自社案件あり/福利厚生充実
      【2024年新設事業/100％プライム/アジャイル開発/上流～下流まで/20代～50代まで幅広く活躍中/中途比率約90％/女性メンバーも多く活躍中/平均残業13h】 ■業務内容 自社プロダクト開発・改修、もしくは顧客の業務システム・プロダクト開発における、PMをお任せします。 ・戦略立案やPJ推進における、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術選定、品質改善等の主導 ・メンバーマネジメント ・改善提案、施策発案 ※将来的には組織や事業のマネジメントをお任せする予定です。 ■配属組織 デジタルイノベーション(DI)統括事業部（2024年新設） <背景> 「レバテックフリーランス」など人材ビジネスで業界トップランナーとして事業牽引してきましたが、昨今の開発品質の劣悪さなど企業のDX化を推進するために当部署が設立。 最上流のコンサルティング、フリーランス活用の開発業務、品質保証サービスなど「レバテックオール」の支援により、企業のDX化牽引していきます。 <組織構成> DI事業部は「受託開発チーム」と「QAチーム」で構成されており、現在約25名のメンバーが在籍。レバテックフリーランスのエンジニアメンバーやコンサルタントと案件に参画します。 組織は今後拡大予定ですが、20代～50代のメンバーが幅広く活躍中です。 ■案件 ・自社内案件：HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件／要件定義から運用まで一気通貫で参画／スクラム開発 ・外部顧客案件：ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト／立ち上げから参画、SMやPdMとして要件定義～運用保守、開発者マネジメントの実施／スクラム開発 ・外部顧客案件：某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト／PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応 ■働き方 ・平均残業時間13時間 └メンバーは5時間程度、PM層が20時間程度の実態です。 ・育休産休取得率100％、育休復帰率92％、時短勤務・時差勤務可、その他手当あり 　 ■キャリアパス ITコンサルタントや、事業会社ならではの事業責任者や事業企画などのキャリアパスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F／25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,445,532円～9,522,828円 固定残業手当/月：129,539円～277,431円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,071,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■昇給昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社WinGrow

    コールセンター
    北海道札幌市中央区北二条西2-34フージャース札幌ビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／札幌市】料理人／完全週休二日制・連休取得可／駅から徒歩5分
      ～北海道厳選食材と炉端焼きで魅せる料理人募集／キャリアアップを目指す方大歓迎～ ■業務概要： 北海道札幌市中央区で展開する炉端焼き「閼伽（あか）」で、キッチンスタッフとして料理の腕を振るっていただきます。高級食材を扱う環境で、技術を磨き、商品開発にも取り組むことができます。 「閼伽（あか）」はすすきのの隠れ家和食・炉端焼き店で、レストラン検索・予約サイトでも高評価をいただいている人気店です！ ■業務内容： ・高級食材を使用した和食・炉端焼きの調理 ・商品開発やメニュー開発の提案と実施 ・技術講習やマネジメント研修の受講 ・競合店のリサーチをチームで実施し、トレンド研究や価格帯の検証など ■組織構成 調理を担当する社員は5名在籍しております。 ■働く環境・魅力： ・週休2日、連休取得も相談でき、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。 ・雲丹、黒毛和牛、旬の鮮魚、ブランド野菜など北海道の厳選食材＋全国の希少素材を使いますので、食材の扱い・火入れ・味づくりなどのプロとしての技術が伸ばせる環境です。 ・当社では決められたものを作るだけでなく、商品開発など自分のアイデアを料理として形にできる場があります。 ・和食のほか、イタリアン・洋食・スパニッシュなど他ジャンルの経験者が所属しており、多ジャンルの料理人が集まり刺激が得られる環境です。技術知識の交流が多く、学べる幅が圧倒的に広いのが特徴です。 ・技術講習やマネジメント研修、メニュー開発勉強会など研修制度が充実しております。成長を支援する仕組みがあるためスキルアップを積極的に目指したい方にピッタリです。 ・トレンド研究や食材の選定、価格帯の検証など競合店のリサーチもチームで実施します。調理だけでなく、飲食で戦う力を身につけられる環境が整っています。 ・駅から徒歩5分の好立地で通いやすい！ ■企業について： WinGrowは、電気・ガス・水道・通信の“生活インフラ”をテーマに、BtoC営業から新規事業開発まで、幅広く展開している成長ベンチャーです。 創業わずか8年で売上成長率2,900％超を達成し、20代のうちから事業責任者として活躍する社員も多く、年齢や経歴に関係なくチャレンジできる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道札幌市中央区 住所：北海道札幌市中央区南三条西4-8-1 浅野ビル B1F 勤務地最寄駅：すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 415万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～455,400円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,300円～134,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により給与は変動します ・調理経験2年未満の場合月給26万円～、2年以上の場合28万円～を想定 ■その他固定手当：住宅手当10,000円 ■年収例 ・年収600万円／入社3年目／28歳 ・年収800万円／入社5年目／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／札幌市】料理人※完全未経験◎／完全週休二日制・連休取得可／駅から徒歩5分
      ～北海道厳選食材と炉端焼きで魅せる料理人募集／キャリアアップを目指す方大歓迎～ ■業務概要： 北海道札幌市中央区で展開する炉端焼き「閼伽（あか）」で、キッチンスタッフとして料理の腕を振るっていただきます。高級食材を扱う環境で、技術を磨き、商品開発にも取り組むことができます。 「閼伽（あか）」はすすきのの隠れ家和食・炉端焼き店で、レストラン検索・予約サイトでも高評価をいただいている人気店です！ ■業務内容： ・高級食材を使用した和食・炉端焼きの調理 ・商品開発やメニュー開発の提案と実施 ・技術講習やマネジメント研修の受講 ・競合店のリサーチをチームで実施し、トレンド研究や価格帯の検証など ■組織構成 調理を担当する社員は5名在籍しております。 ■働く環境・魅力： ・週休2日、連休取得も相談でき、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。 ・雲丹、黒毛和牛、旬の鮮魚、ブランド野菜など北海道の厳選食材＋全国の希少素材を使いますので、食材の扱い・火入れ・味づくりなどのプロとしての技術が伸ばせる環境です。 ・当社では決められたものを作るだけでなく、商品開発など自分のアイデアを料理として形にできる場があります。 ・和食のほか、イタリアン・洋食・スパニッシュなど他ジャンルの経験者が所属しており、多ジャンルの料理人が集まり刺激が得られる環境です。技術知識の交流が多く、学べる幅が圧倒的に広いのが特徴です。 ・技術講習やマネジメント研修、メニュー開発勉強会など研修制度が充実しております。成長を支援する仕組みがあるためスキルアップを積極的に目指したい方にピッタリです。 ・トレンド研究や食材の選定、価格帯の検証など競合店のリサーチもチームで実施します。調理だけでなく、飲食で戦う力を身につけられる環境が整っています。 ・駅から徒歩5分の好立地で通いやすい！ ■企業について： WinGrowは、電気・ガス・水道・通信の“生活インフラ”をテーマに、BtoC営業から新規事業開発まで、幅広く展開している成長ベンチャーです。 創業わずか8年で売上成長率2,900％超を達成し、20代のうちから事業責任者として活躍する社員も多く、年齢や経歴に関係なくチャレンジできる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道札幌市中央区 住所：北海道札幌市中央区南三条西4-8-1 浅野ビル B1F 勤務地最寄駅：すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～262,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,300円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により給与は変動します ・調理経験2年未満の場合月給26万円～、2年以上の場合28万円～を想定 ■その他固定手当：住宅手当10,000円 ■年収例 ・年収400万円／入社1年目／25歳 ・年収600万円／入社3年目／28歳 ・年収800万円／入社5年目／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリー・シップス

    人材派遣
    東京都江戸川区西瑞江5-6-36
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【経験不問】人材営業＆フォロー担当◆サポート充実＆ニーズ高く未経験でも成果が出やすい◎年休121日
      当社はあらゆる建設業に関係する雑工事を専門に行っています。人手不足で悩まれている建設業の企業様から多数引き合いがあり、お役に立てているサービスです。今後事業拡大に向け、支店(横浜・秋葉原など)を増やすことも視野に入れての増員募集となります。 ■仕事の内容： 当社は「工事現場で働きたいスタッフ」と「工事現場で人が欲しい企業」をつなげる企業です。営業兼人材コーディネーターとして、ご提案／採用・コーディネート／自社スタッフの管理・フォロー業務をお願いします。 配属直後～1年程：新規取引先の獲得がメイン。ニーズの高いサービスのため興味を持っていただける確率は高いです。WEB広告などからの問い合わせにて月3～5件ほど新規獲得できるイメージです。また、当社への応募者対応（面接）も、1日3～5件お願いします。2年目以降：ご自身で獲得した既存顧客対応（50～100社が目安）がメインとなります。ヒアリング→適切な人員配置→フォローを実施し、安定した稼働数を担保しましょう。 ■当社で働く魅力： シフト制ですが、希望休はほぼ100％通ります。無駄な残業もありません。頑張れば頑張った分、還元します。 ■配属先情報： 現在営業は社長1名・役員2名・マネージャー1名・サブマネージャー1名・メンバーの合計6名 ■企業の魅力: 弊社は、改修工事における養生・搬出入・ゴミ出しや、イベントの設営や撤去、事務所移転をメインに行っている会社です。建設業では特に人手不足が深刻な問題となっており、職人さんでなくてもできる作業を請け負うことで、顧客の本当にやりたいことをサポートするお手伝いができています。2017年の創業以来、おかげ様でお客様が1,300社を超えました。今後もさらなる事業拡大を目指しています。業界未経験で始めたメンバーばかりのため、最初は分からないことだらけでもしっかりサポートします。大事なのはチャレンジ精神です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿支店 住所：東京都新宿区百人町1丁目22‐24 朝日ビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋支店 住所：東京都豊島区池袋2-53-12 ノーブル池袋8F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：■当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～411,200円 固定残業手当/月：53,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年1回決算賞与 ■モデル年収： ・年収713万円：入社5年目マネージャー（月給50万＋インセンティブ） ・年収428万円：入社1年目メンバー（月給33万＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TYL

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝2-13-4住友不動産芝ビル4号館 4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全11件
    • 【浜松町】セールスマネージャー候補◆ペット×ITで動物病院などの経営支援◆業界トップシェア
      ◆求人メディア、集客支援、M&Aなどを展開／明確な評価制度によるインセンティブ支給／1年で100万円年収UPした事例あり◆ ■当社について： 現在は第二創業期として、新たに「医食十（いしょくじゅう）の“十”」をテーマに事業を拡大中。「楽しむ・遊ぶ・出かける・住む・学ぶ・移動する・泊まる・寝る・着る」など、生活に関わるさまざまな分野での価値創出に挑戦しています。特に今後は“食”と“十”をキーワードに、加工・飲食・農園などの領域で新たなサービスを展開していきます。 ■配属の可能性のあるポジション 主に動物病院・畜産業界を顧客として、弊社が展開している各種サービスのプレイングセールスマネージャーを担当していただきます。 ※ご経験・スキル考慮し、ご希望と合わせてポジション提案いたします。 ＜想定提案ポジション＞ ・キャリアアドバイザー（動物病院支援領域、畜産加工領域、新規領域） ・セールス（動物病院支援領域、畜産加工領域） ・HR支援コンサルタント ・経営コンサルタント ・M&Aアドバイザー　など… ★主な取り扱いサービス ベットエージェント：獣医師の転職に特化した転職支援サービス ペットナースエージェント：獣看護師の転職に特化した転職支援サービス トリマーエージェント：トリマーの転職に特化した転職支援サービス ファームエージェント：農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス ミールエージェント：鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス アニマルジョブ：業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト アニマルジョブフェスタ：ペット業界従事者のための合同就職説明会イベント アニマルジョブ学生版：動物医療 / ペット美容業界の就職情報誌・Webサイト（アニマルジョブの学生版） フレッシュジョブ：第一次産業（畜産・農業）に専門特化した転職サイト フレッシュジョブフェスタ：第一次産業（畜産・農業）に専門特化した合同就職説明会イベント フレッシュジョブ学生版：第一次産業（畜産・農業）の就職情報誌（フレッシュジョブの学生版） アニプロ：動物病院専門の採用サイト制作サービス A-BRAIN事業運営支援：規模問わず、経営にまつわる様々な課題解決のコンサルティングサービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F 勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年2回※評価制度に沿って考課有 ■インセンティブ：半期ごとの目標達成率に応じて賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,940円～554,910円 固定残業手当/月：130,060円～195,090円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間超過分は1分単位で別途支給 ※スキルご経験考慮 ※通勤交通費別途支給 ※昇給：年2回評価制度に沿って考課あり ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】M&Aアドバイザー◆新規事業◆ペットの家族化をテーマに様々な事業を展開◆インセンティブ有り
      ◆”ペットの家族化推進”を掲げ多事業展開／未経験からM&Aアドバイザーに挑戦可能！福利厚生◎◆ ■概要： 事業承継を考えている動物病院の院長先生と、開業を考えている獣医師、また動物病院経営者のマッチングをおこなう、事業承継をするための支援をいたします。 ※事業承継とは、会社の経営権や理念、資産、負債など、事業に関するものを次の経営者に引き継ぐことを指します。 ■業務内容： ・売り手（事業承継を考えている院長先生）へのヒアリング ・買い手（開業を考えている獣医師、動物病院経営者）へのヒアリング ・売り手と買い手のマッチング、トップ面談実施、ファイナンス、事業譲渡契約締結など、マッチングからクロージングまでを一貫してご担当いただきます。 ＜事業承継を考えている院長先生に向けて＞ ・電話やメール、訪問を通じて、事業承継における条件等のヒアリング ・どんな人に承継していただきたいか、ご志向や希望を踏まえたうえでの相談や提案 ＜開業を考えている個人獣医師、動物病院経営者に向けて＞ ・電話やメール、訪問を通じて、開業したい病院のイメージや希望のヒアリング ・条件に合った動物病院のご紹介 ＜両方に向けて＞ ・トップ面談の実施 ・事業承継の基本合意 ・ファイナンス ・事業譲渡契約締結 ・事業譲渡実行 ■ポジションの魅力 ・獣医師の想いと動物医療の未来をつなぐ、社会性の高いM&A支援に携わることができます。 ・マッチングからクロージングまで一貫して担当でき、当事者として成長できる環境です。 ・新規事業の立ち上げフェーズで、仕組みづくりやサービス改善に関わることができます。 ・経営者層とのコミュニケーションが中心で、高い視座と実務スキルを同時に磨くことができます。 ・「ペット×M&A」という新しい市場で、先駆者として価値を生み出せるポジションです。 ■サービスの魅力： 動物病院は全国に15,000ほどあり、年間で400病院ほどが廃業していると言われています。新規開業が困難と言われている一方で、M&Aによる事業承継の浸透はまだしていないものの、ニーズが高まっています。※競合は個人でやっている会社が数社ある程度のため、買い手（獣医師、動物病院経営者）に関しては、圧倒的に業界トップクラスの立ち位置を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F 勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,625円～369,940円 固定残業手当/月：86,710円～130,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,335円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＤＥＡＬ

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区北大塚2-15-9ITY大塚ビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜業界未経験歓迎＞人材法人営業◆教育体制◎/インセンティブ有/年休125日/アパレルなど大手取引多数
      ～法人営業経験を活かして異業界からキャリアアップが叶う／独り立ちまで半年と充実の研修体制／専門スタッフが対応するため言語能力不要！～ ■業務概要： 当社の営業として、アパレル企業、販売・サービス業界を中心に新規開拓をお任せします。 グローバル人材を必要とする顧客と、当社の人材バンクに登録しているグローバル人材、双方の架け橋となることがメインミッションです。 〈業務詳細〉 ・電話アプローチで案件獲得 ・お客様へのヒアリング：人材に関する要望や課題を確認 ・人材サービスの提案 ・見積作成、契約 ・アフターフォロー ・2～3か月に一回、周辺のアウトレット回って各店舗の責任者から案件獲得 ※細かな事務はアシスタントが対応します。 ※商談はオンライン・対面が半々の実施状況 ＜顧客＞ 接客・販売系の大手企業やアパレル、有名ショップや空港免税店などが中心 ■取引先：資生堂ジャパン、ヒューゴボスジャパン株式会社等 ＜語学力不要＞ 求職者のコーディネートやフォローは、外国語を話せる専門スタッフが対応します。 ■教育体制 入社後は、当社のサービスなどの基礎的な知識を学びながら、同じ部署の営業の先輩の商談に同行してOJTで実務を学んでいただきます。 その後、テレアポや商談対応からお任せします。 約6ヶ月ほどで独り立ちいただく想定ですが、先輩たちと協力しながら仕事を進めていける環境です。 ■インセンティブについて 毎月、目標達成と皆勤に応じた手当を支給します。 成約に応じたインセンティブも支給しているため、実績次第で月収60万円を手にすることも可能です。 ■組織と働き方 ・営業3名在籍しており、20代1名、30代2名です。 ・中途採用社員、外国籍の社員も在籍しております。 ・年休125日、残業30時間程度 ■環境： ＜グローバルな職場環境＞ 当社は、外国籍人材を中心とした多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍する、国際色豊かな職場です。 異なる文化や言語を持つチームメンバーと共に成長できる環境があります。 ＜多様なキャリアパス＞ 人材派遣・人材紹介・教育研修・ビザサポートなど、多岐にわたる事業領域で活躍するチャンスがあります。 自分のスキルや興味に合わせて、柔軟にキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区北大塚2-15-9 ITY大塚ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線・都電荒川線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,640円 固定残業手当/月：73,360円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：業績による　年2回（6月・12月） ■インセンティブ （1） 月に新規4件を獲得し、かつ新規稼働 → 30,000円支給 （2） 稼働スタッフの累計5人以上で発生 例：20人 → 12,000円、100人 → 69,000円 （3） 紹介予定派遣、紹介手数料の一部をて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レバレジーズオフィスサポート株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 758名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全9件
    • 【渋谷／未経験歓迎】オンライン診療カウンセラー◆月給25万円～／年間休日121日◆正社員登用制度あり
      【未経験からカウンセラー業務にチャレンジできる／正社員登用あり／「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーG／年間休日121日】 ■業務内容： オンライン診療サービス「レバクリ」 のカウンセラーとして、サービスを受診される患者様への問診やお悩みのヒアリング、治療内容の説明・ご提案をしていただきます。 独り立ち後、パート社員（スタッフ・カウンセラー）のマネジメント等へ業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■具体的には： ・患者様のカウンセリング ・カウンセラーの育成、マネジメント (パート社員の教育、日々の業務指示含む) ・診察率／契約率を向上するための施策立案と実行 ・患者様に継続してご利用いただくための顧客対応（架電・受電対応） ・カウンセラー向けのスクリプト・資料作成 ■当ポジションの魅力： ・立ち上げ中の新規事業に携わることができる ・マネジメント経験を積むことができる ■配属事業部について： ◇オンライン診療事業部 「レバクリ」は2023年6月にリリースされた、オンライン診療のプラットフォームサービスです。 「自宅があなたのクリニックになる」をコンセプトに、オンラインで診療予約、診察、決済が完結し、自宅に医薬品が届くサービスです。 現在は提携先の医療機関と連携して、男性向けのAGA治療や女性向けの低用量ピル処方などのオンラインクリニックサービスを運営しており、今後は保険診療クリニックのプロデュースなども進めていく予定です。 ■当社について： ◇企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 ◇自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 ◇現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,384円～259,532円 固定残業手当/月：33,616円～40,468円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給等：更新時の評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】営業アシスタント◆面談フェーズの顧客フォロー◆土日祝休／正社員登用実績あり
      【サービス業などの接客経験歓迎◎「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーG／土日祝休み】 ※本ポジションは、レバレジーズオフィスサポート株式会社にて採用後、レバテック株式会社（IT専門職種人材サービス）、レバレジーズ株式会社（総合人材サービス）いずれかへ在籍出向となります。 ■業務内容： 営業担当者のサポート業務をお任せします。 ◎詳細 ・面談当日の人材への面談に関する説明 ・企業、人材と行うオンラインでの面談進行対応 ・企業、人材からの面談後感想、結果回収 ・企業とのメールでの連絡対応 ・営業事務作業　等 ■ポジションの魅力： ◇業界No.1クラスのサービスであるため、多種多様な業界への理解が深まる ◇IT業界の知見や専門性が身につく ◇日本のエンジニア不足という社会課題の解決に寄与できる ◇20代の若手が多数活躍している環境 ◇正社員登用時、営業（CA・RA）だけでなく事務系など他ポジションでの配属も可能 ■当社について： ◇企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 ◇自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 ◇現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 ■出向先について： ＜レバテック株式会社＞ ◇フリーランス・派遣・就転職を支援する、ITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ◇ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ＜レバレジーズ株式会社＞ ◇IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など、国内外の様々な領域で40以上のサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷桜丘支店　 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 渋谷道玄坂支店 住所：東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03　7F/8F/9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円 その他固定手当/月：20,700円～90,700円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給：更新時の評価に応じる ■その他固定手当：12時間～20時間分の固定残業手当として支給（超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｌｏｕｄ　Ｌｉｎｋ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.2歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／20代中心の成長する組織
      • NEW
      ＼この求人のポイント！／ ◆エンジニアに特化した人材紹介事業（IT・機械電気など） ◆キャリアアドバイザーとして個人の転職をサポート ◆面談はオンライン・電話が中心 ◆残業月20h以下、土日祝休み、年休125日 ◆組織や自分自身の成長を強く実感できる 取引企業は1.000社を超え、慢性的なエンジニア不足の状況から、既存のクライアントはもちろん新規のお問い合わせをいただくケースが年々増加しています。 ＝ー＝ー＝ー＝ ★主な業務内容 ＝ー＝ー＝ー＝ ◎求職者との面談：転職先に求める希望をヒアリング　※オンライン・電話中心 ◎求人紹介：求職者の条件に合う企業をご案内 ◎書類添削：履歴書／職務経歴書作成フォロー ◎面接対策：日程調整やアドバイス ◎内定・就業後のフォロー　など ※本人の希望や適性に合わせて企業担当（法人営業）として活躍いただく可能性あり ＜主な業務内容：採用企業情報の収集～条件マッチした求職者の面接設定・フォローなど＞ ＝ー＝ー＝ー＝ ★入社後の流れ ＝ー＝ー＝ー＝ ▼ロープレ研修（2週間程度） 先輩が求職者役となって、最初の面談から条件に合う企業選定、さらに面接サポート～就業後のフォローまで、基本的な仕事の流れをロープレ形式で2週間、集中して学びます。 ▼キャリアアドバイザーとして実践デビュー 周りの上司や先輩がすぐ近くでアドバイス・フォローできる環境なので安心です。業務の状況を組織全体で共有・可視化しているため、他のメンバーの取り組みからも多くの学びが得られます。 ▼最短入社1年目でリーダーも 3カ月に一度評価する仕組みになっており、数字面の成果だけでなく定性的な成長も見逃しません。入社数年でリーダーに昇格したメンバーが数多くいます。
      【東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点】＜希望勤務地考慮・転勤なし＞ ◎東京：東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F ◎大阪：大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9辰野南本町ビル 5F ◎名古屋：愛知県名古屋市中区栄1-14-15 RSビル805 ◎福岡：福岡市博多区上川端町 12-28 安田第1ビル 8階AB
      月給26万6,878円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9,419円～支給します。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給します。
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    FAST BPO株式会社

    アウトソーシング
    東京都世田谷区上北沢5-25-9
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【総務（リーダー）】ハウスクリーニング会社の総務・経理事務／シフト・髪色・髪型・ネイル自由！
      ＼連携が大切なお仕事／あなたにお任せしたいのは、当社が請け負うハウスクリーニング会社の総務（リーダー候補）のお仕事です。 ■業務内容 1.日次・月次業務 -前日作業分の進捗確認と報告 -集金管理、未入金対応、入金催促 -小口現金管理・経費精算 -備品管理・発注 2.人事・労務管理 -入退社手続き（提携会社との連携・フォローアップ） -勤怠管理、週払いスタッフの給与計算 -健康診断の手配 3.請求・経理業務 -請求書の発行・内容チェック（売掛・買掛）・発送 4.コミュニケーション対応 -電話対応（既存取引先・顧客への受発信） -メール・チャット対応（取引先・現場スタッフとの連絡） 5.業務管理・改善 -部署内業務の進捗管理と遅延対応 -クライアント・スタッフ間のトラブル対応 -業務改善の提案と実行 -システム・アカウント管理 ■入社後の流れ： 1.トライアル入社（1週間） -最初の1週間はバックオフィス業務を体験し、仕事の流れや職場の雰囲気をつかんでいただきます。 2.OJT研修期間（約3か月） -専任の育成担当と一緒に、実際の業務を行いながら仕事を習得。 -業務ごとの手順や注意点を詳しく学び、わからないことはすぐに質問できる環境です。 3.独り立ち・本格稼働 -約3か月間の研修期間を経て、基本的な業務を一人で対応できるようになります。 -無理なくステップアップできるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■組織構成： ２０名が所属しており、男女比は２：８、平均年齢層は２１～５０代と幅広く先輩たちの前職は飲食店やエステなど様々です。 事務のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 ■社風や自社独自の福利厚生： 当社は、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境を提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションを促進し、協力して業務に取り組むことができるような社風を育んでいます。また、柔軟な働き方やワークライフバランスの確保を支援する制度を整備しており、スタッフの働きやすさを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下高井戸センター 住所：東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビルディング302 勤務地最寄駅：京王線／下高井戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～488,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】SaaS型サービスのインサイドセールス／未経験から営業へチャレンジ◆市場価値を高める
      ★未経験・第二新卒歓迎！営業へキャリアチェンジしたい方、インサイドセールスに興味をお持ちの方歓迎！／SaaS型サービス展開／服装自由★ ■概要： 「営業って難しそう…」「未経験だけど、新しいことに挑戦したい！」そんな想いを、当社が全力でサポートします！ ■インサイドセールスとは： 企業のビジネス成長をサポートするため、お客様の「困った」を聞き出し、ピッタリのサービスをご案内するお仕事です。 ■具体的な仕事内容： （1）テレアポを通じた新規顧客開拓 SaaS型サービスに興味を持つ可能性のある企業へ電話をかけ、商談の機会を創出します。リストを基に、ターゲット企業へのアプローチを行い、ニーズをヒアリングしてサービスの魅力を伝えます。 企業の課題解決に向けたサービス提案がメインです。 （2）アポイント設定 興味を持った企業との商談日時を設定し、商談チームへ引き継ぎます。最終的な契約に向けて、確実なアポイントメントを獲得することが主な役割です。 （3）顧客リストの管理 顧客リストやツールを使用し、管理を行います。フォローアップが必要な企業や再アプローチが必要な顧客の情報を適切に管理し、効率的な営業活動をサポートします。 ■未経験からでも成長できる環境： 「営業経験がないから不安…」そんな心配は一切不要！当社には、成長を後押しする充実のサポート体制があります。 ・手厚い研修プログラム…営業の基礎からSaaSサービスの知識まで、イチから丁寧にレクチャー。 ・先輩がしっかりサポート…困った時も、すぐに相談できる優しい先輩たちがいます。独り立ちまでじっくり伴走します！ ・明確なキャリアパス…頑張り次第で、リーダーやマネージャー、他部署へのキャリアチェンジも可能！ ■プライベートも充実！無理なく働ける環境！： ・年間休日120日以上！ ・土日祝日はしっかりお休み！趣味の時間や家族との時間もたっぷり確保できます。 ・GW、夏季休暇、年末年始もしっかり休めるから、旅行などの長期計画もバッチリ立てられます。 ・副業OK！自分のスキルを磨いたり、新しいことに挑戦したり。収入アップのチャンスも広がります。 ・柔軟な働き方…ワークライフバランスを重視しているので、無理なく長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 代々木支社 住所：東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステートメナー274 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,350円～322,650円 固定残業手当/月：33,750円～61,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,100円～383,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■モデル年収例： ・3,523,500円／入社1年目・営業担当者 ・5,038,200円／入社2年目・営業リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアンコネクト

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号 新瓦町ビル7階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験OK・若手活躍中／賞与三桁
      ≪　仕事内容　≫ ■具体的には… ∟ 転職を希望する求職者に対して架電を行いヒアリング実施 ∟ ヒアリングから適正なマッチング案件の精査と提案 ∟ クロージングにて提案承諾があれば求人票を作成してご紹介します。 ∟ 紹介後は、面接設定から面接後フォローなどアフターを行います。 製造業界に特化した人材マッチングを行う リアンコネクト。 人材不足に困っている製造業界の企業様と 求人に応募してきた求職者との “ご縁”をつなぐお仕事をお任せします！ お仕事はあくまで「マッチング」。 キャリアアドバイザーの方から 求職者を「探す」ことはないので、 未経験からでも始めやすい環境です♪ ◇━━━━━━━━◇ 　　入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ 【STEP.01】入社3日～1週間程度 最初はリアンコネクトについてや 人材業界の基礎知識、 仕事の流れ等を座学でレクチャー。 すぐに実践するのではなく、 座学として頭に入れておくことで OJT研修でもスムーズに覚えられます♪ 【STEP.02】入社2週目～ まずは先輩社員のサポートとして 事務系の業務からスタート。 仕事の流れを間近で見ながら覚えていきます。 【STEP.03】入社3週目～ 徐々にキャリアアドバイザーとして フロントに立つお仕事もお任せしていきます。 クライアント企業や求職者さんとの コミュニケーションからアフターフォローまで 一貫してお任せ。 3～4ヶ月は先輩社員が1on1でしっかりサポート。 独り立ちまでフォローは欠かさないので 安心してくださいね♪ 1か月目から成約を獲得できる社員も多数！ 多くの先輩社員は入社半年程度で 独り立ちしていますよ！
      【本社】 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号 新瓦町ビル7階
      月給27万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※上記月給には35h分の固定残業代（58000円）を含む ※超過分は別途支給
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    トライアンフィールドホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    神奈川県横浜市西区北幸2-15-10　横浜ウエストサイドビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全5件
    • 社内SE／IPO準備中／横浜駅勤務／年休120日以上
      • NEW
      同社グループは、自動車専門商社として、日本国内の中古車を世界100カ国以上に輸出販売をしています。 社内SEとしての経験・スキルに応じた以下の業務をお任せします。 【具体的な業務】 ------------------ ◆社内システム開発／販売管理・売上データ管理など ◆受託開発案件のサポート／プロジェクト管理、組織の品質改善支援 ◆Webサイトの編集、更新 ◆社内インフラの管理・運用 ◎立ち上げ間もないチームだからこそ、裁量権大きく活躍できます！ 【入社後は…】 ------------------ 基本的には、先輩社員のもとOJTにて当社の業務を習得いただきます。 先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 ★企業の魅力★ ------------------ ◎現在、年間26万台の輸出販売を世界100カ国以上に行い、業界トップクラスの実績です。 ◎勤務地は「横浜駅」徒歩約10分程度の好立地。仕事の後のプライベートも充実させることができます！ ◎残業も少なめで、働きやすい環境を整えています。 ◎2026年の春に、横浜駅直結の「スカイビル」に移転予定です！
      【横浜駅徒歩圏内の好立地／転勤なし】 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル2F ★2026年4月～5月ごろに横浜駅直結「スカイビル」へ移転予定です！ ＜アクセス＞ JRほか各線「横浜駅」より徒歩約10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～35万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万7,200円～7万8,400円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★経験スキル・前職給与を考慮の上、当社規定のもと決定します。
    • 内部監査／IPO準備中／横浜駅勤務／年休120日以上
      • NEW
      当社およびグループ企業の内部監査・及び内部統制評価業務全般を担当していただきます。 成長フェーズにあるグループの監査体制強化を担うポジションです。 【募集背景】 ------------------ 設立より10年足らずの若い組織ながら、グループ全体で年商2,500億円を超える規模へと成長し、グローバルに事業拡大を続ける当社。 ガバナンス強化の一環として内部監査体制を拡充し、監査精度の向上とグループ全体の内部統制の高度化を図るための新しいメンバーの募集です。 【具体的な業務】 ------------------ ■年間監査計画の策定と実行 ■J-SOX評価活動の運用評価・モニタリング ■グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備 ■監査法人、社外監査役対応　など ◆POINT◆ 内部監査室全体では、国内4社・海外10拠点の連結子会社・支店等を対象に監査を実施しています。 海外拠点に対しては、各拠点へ2年～3年に1度の現地訪問を行っており、年2回～3回程度の海外出張が発生します。 ★企業の魅力★ ------------------ ◎現在、年間26万台の輸出販売を世界100カ国以上に行い、業界トップクラスの実績です。 ◎勤務地は「横浜駅」徒歩約10分程度の好立地。仕事の後のプライベートも充実させることができます。 ◎残業も少なめで、働きやすい環境を整えています。 ◎2026年の春に、横浜駅直結の「スカイビル」に移転予定です！
      【横浜駅徒歩圏内の好立地／転勤なし】 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル2F ★2026年4月～5月ごろに横浜駅直結「スカイビル」へ移転予定です！ ＜アクセス＞ JRほか各線「横浜駅」より徒歩約10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～50万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万8,400円～11万2,000円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★経験スキル・前職給与を考慮の上、当社規定のもと決定します。
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    株式会社MAYA　STAFFING

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル27F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2,114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【新宿本社】人事(課長候補)◆人事評価・研修などスキルUP可／裁量大◆残業20h
      • NEW
      ＜年休124日／時差出勤可能／裁量をもって幅広く活躍／有給平均取得日数9.1日／中途比率7割／NTTグループ等と安定取引／派遣・BPO事業で成長中＞ ■業務概要： 正社員採用をメインに会社の人事周りの業務を行っていただきながら、人事業務のキャリアアップが可能です◎！ ゆくゆくはメンバーのマネジメントをお願いいたします。 ■職務詳細： 【採用業務】 ・新卒採用業務（説明会運営、学生対応、、面接対応、内定者フォロー対応など） ・中途採用業務（エージェントとのやり取り、日程調整、応募者管理） 上記業務をもう1名のメンバーと行っていただきながら、経験や状況を見て以下の業務もご担当いただきます！ 【その他業務】 ・人事異動等における事務対応 ・社内規程整備のサポート ・人事評価運用サポート（周知・集計など） ・研修運営サポート（新卒への研修が主なサポート業務です） 採用だけではなく、人事周りのお仕事を幅広くご経験いただける環境です。 ■組織体制： 現在部長含め5名で構成されています。 管理本部として動くことも多いため、労務部や総務部などとのやり取りも非常に多くあります。 ＜株式会社ＭＡＹＡ　ＳＴＡＦＦＩＮＧについて＞ ＼企業の人材課題に関してあらゆるサービス提供をしている会社です／ ・BPOサービス（コンタクトセンター／セールス） コールセンター運営や営業代行など多様なBPOを受託。ノウハウを生かし新たなBPO事業も積極展開中。 ・人材派遣（エンジニア／コールセンター／事務／製造・物流） ITエンジニアや営業、事務、製造、イベントスタッフと幅広い分野の専門スタッフを派遣しています。 ・人材紹介・転職サポート 有料職業紹介を通じ求人ニーズに適した人材を紹介し、クライアントの採用業務を支援しています。 ＼社員の裁量が大きく、風通しの良い社風／ メンバーからの改善提案を積極的に取り入れる社風があります。年間休日124日など働きやすい環境です。プライベートと両立したキャリア形成が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F 勤務地最寄駅：JR線・小田急線・京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,200円～444,600円 固定残業手当/月：56,800円～142,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～587,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：会社の業績、個人の業績により支給する場合がある ■昇給有（年2回）※人事評価による ※スキルと経験に応じて、選考の中で年収は決定いたします。 管理監督者としての採用の可能性がございます。 【管理監督者採用の場合】 基本給：385,500円 職務手当：123,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職（法人営業・プリセールス・ITエンジニア）／在宅勤務可
      • NEW
      ★☆　通信キャリアの経験は不問　☆★ 私たちの強みは、“通信キャリアから高く評価され続けてきた実力”と“選べる働き方の自由度”の両立。 案件ありきではなく、 あなたの“やりたいこと”を中心に キャリアをつくる会社です。 　　◆　　◇　　◆ ＼業務内容／ 希望や経験をもとに、「法人営業」「プリセールス」「ITエンジニア」のいずれかをお任せします。 【法人営業】 ・ネットワーク、サーバー、音声システムなどのご提案 ・その他要件定義、設計 【プリセールス】 ・ネットワーク、サーバー、音声システムなどの課題解決 【ITエンジニア】 ・音声系システム（PBX／IP電話） ・ネットワーク（LAN／WAN、設計・構築） ・サーバー運用・構築 ・クラウドサービスの導入支援 ・要件定義～設計構築～運用保守まで一貫対応 ◎大企業と100％直接取引 ◎上流工程の担当可 大手通信キャリアの法人部門、 いわゆるエンタープライズがメイン顧客のため、 金融、製造、物流、自治体…など、 幅広い業界のIT環境に触れられます。 　　　◆　　◇　　◆ 【働き方の特徴】 案件数は、業界トップクラス。 その中から 「伸ばしたいスキル」 「挑戦したいフェーズ」 「負荷の少ない働き方」 など、希望に合わせて選べます。 給与の支払い方法、残業量、勤務地まで、 細かい条件調整にも柔軟に対応。 無理を押しつけることはありません。 “今の環境より自由に働ける”ことが、 私たちの提供できる最大の価値です。 　　　◆　　◇　　◆ 【サポート体制】 相談窓口の担当は、全員“現場経験者”。 ・技術の相談 ・案件の方向性 ・働き方の悩み ・キャリアの棚卸し 同じ目線だからこそ、 細かいニュアンスまで理解し、 最適な道を提案が可能！ あなたの理想を実現するために、 全力で後押しします！
      【リモート勤務あり／クライアント先常駐】 ※全国主要都市に案件があります。 ※確定した勤務先によって勤務地は異なります。 ※転勤はありません。 本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F ※受動喫煙対策：あり ◎全国にアサイン先がございます。
      月給30万円～60万円 ★経験・能力を考慮の上決定します。
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    エールスペック株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 25.7歳
    求人情報 全1件
    • 事務職（一般・経理・人事）／未経験OK／定時退社／土日祝休
      「次の転職では、失敗したくない」 「一人でキャリアを考えるのが不安」 そんな悩みを抱えるあなた。 私たちが、理想のキャリアを見つけられるよう全力でサポートしますので、 ぜひ、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ ＼POINT！／ ★完全未経験から事務職デビュー ★専任担当が徹底サポート ★大手優良企業など多彩な案件から、理想のキャリアを探せる ★将来的には、大手企業の正社員へ転籍も！ 当社の取引先となる大手優良企業にて、事務などのデスクワークを中心とした業務アシスタントなどをお任せします。 さまざまな会社で経験を積みながら、自分にピッタリの仕事を探しましょう♪ ●とことん寄り添います …… ①何でもお聞かせください 面接は適性を見極めるのではなく、お悩みや想いを聞く場。 転職の不安や悩みをカウンセリング形式でお聞きしてますので、リラックスしてお話しください♪ 　▼ ②人事担当が徹底フォロー 理想の仕事に出会えるまで社内全体でバックアップ！ 　▼ ③転職せずキャリアを経験できる独自の仕組み インターンシップのような働き方で色んな仕事や職場を経験。 豊富な選択肢の中から気になる会社や仕事にチャレンジできます。 ★専用アプリで相談OK 「誰に質問すればいいの？」といった些細な悩みや職場環境のことまで遠慮なく聞いてください♪ 場合によっては私たちが企業と交渉し、働きやすい環境を整備します！ ●「好き・得意」が必ず活かせる …… 大手優良企業を中心にメーカー、商社、金融、外資、貿易、IT、Web系など 豊富な案件があるから、活躍の場が見つかります！ ★事務未経験 ・簡単な事務から始めたい→データ入力や書類のPDF化、備品発注 ・人と話すのが好き→応募者への連絡、面接設定などの採用アシスタント ・誰かの役に立ちたい→サービスの導入後支援をするカスタマーサクセス ★事務経験を活かしたい ・スキルアップしたい→会議のアレンジや資料作成、顧客対応（秘書） ・専門スキルを身につけたい→決算補助や貸借対照表・損益計算書作成（経理事務） ・エクセルスキルを磨きたい→データ管理・分析・集計（営業事務）
      【転勤なし／東京23区・埼玉・千葉・神奈川など／駅チカ・好アクセスオフィス多数♪】 東京（新宿区・渋谷区・中央区・港区など、23区メイン）、埼玉県、千葉県、神奈川県の取引先へ、希望を考慮し、配属先を決定いたします。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★就業者と取引先双方の合意があれば、将来的には取引先へ就職することも可能◎ ★一部リモートワークあり（就業先による） ■本社／東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階 ※こちらは勤務地ではなく面接会場となります。 ＜アクセス＞ ・東京メトロ 千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分 ・JR各線／東京メトロ 丸の内線「東京駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙 （就業先により異なるため就業条件明示書で明示いたします）
      【東京】月給21万2000円以上＋各種手当＋時間外手当100％支給＋賞与1回 【神奈川】月給20万2000円以上＋各種手当＋時間外手当100％支給＋賞与1回 【埼玉・千葉】月給19万2000円以上＋各種手当＋時間外手当100％支給＋賞与1回 ※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 　 【POINT1】 経験者の方は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務系の仕事をしていた」という方を、月給30万円以上で採用した実績も！ これまでの経験を活かしてキャリアアップはもちろん、収入面でも安心してスタートできますよ。 【POINT2】 将来的に転籍も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業先での活躍が評価され、大手企業へ転籍した先輩社員が多数！ 転籍後の年収は、【360万～500万円以上】 転籍までの期間は、平均で約1年。早い方では、6カ月での転籍実績もあります。 ※これまでに120名以上が、人気企業などで正社員としての新たなキャリアをスタートしています
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    ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区平河町2-5-3MIDORI.so NAGATACHO 4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【永田町勤務】未来の事業責任者を目指す/営業経験を活かして新規メディア事業推進に挑戦
      【新規事業の立ち上げに従事可能/拡大中の企業で新規事業開発に挑戦し、未来の事業責任者を目指す！】 ～こんな方におススメ！～ ◇成長意欲の高い方 ◇新規事業に挑戦したい方 ◇自らのアイデアを活かしたい方 ■特徴 独自の動画メディア「CARINAR」に関する新規事業の立ち上げフェーズであるため、決まったやり方はありません。ご自身のアイデアや工夫がそのままチームの成功につながるやりがいのあるポジションです。 前職で新規事業責任者として、計6つの新規事業を立ち上げた豊富な経験を持つ上長直下での業務となるため、早期に成長ができる環境での業務が可能です。 ■事業内容 ヤマトヒューマンキャピタル株式会社は、ハイクラス層に特化した転職支援サービスを提供する急成長中のスタートアップです。設立以来、連続で黒字経営を達成しており、安定した基盤を持ちつつ新しい挑戦を続けています。 ■業務内容 新規事業の立ち上げを担うポジションとして、以下の業務に従事していただきます。 入社後は法人担当およびキャリアアドバイザー業務を中心に担っていただきつつ、事業の推進を担っていただきます。 〇キャリアアドバイザー業務 ・登録者への面談 ・企業の面接代行業務 〇フィールドセールス業務 ・新規企業の開拓、新規エージェントの開拓 ・リストの作成 ・既存クライアントとの定例ミーティング 〇インサイドセールス業務 ・スカウトサイトを使用したソーシング業務 ・過去に接点を持った顧客への架電業務 ■魅力 ◎新規事業の立ち上げに携わる裁量とスピード感 事業を作り上げる経験を通じて、圧倒的な成長を遂げることができます。自らのアイデアが、そのまま事業の成功につながるやりがいのあるポジションです。 ◎企業理解を深める姿勢を尊重 弊社では、自社だけでなくクライアントを深く理解し、愛着を持って仕事に取り組むことを大切にしています。企業のことを熱く語り、その未来を創ることにワクワクする方を歓迎します。 上記業務にとどまらず広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。幹部ポジションも空いておりますので、是非弊社の中核ポジションを目指してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,250円～368,333円 固定残業手当/月：92,750円～131,667円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ みなし残業代45時間分を含む ※超過分は全額支給 ※現職給与を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｓｏｖｉ

    アウトソーシング
    東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 24.5歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！人事職／月25万円～／年休120日／フレックス制
      • NEW
      ■株式会社Asoviとは Asoviは「人材マーケティング」「SNS・Webマーケティング」「イベント運営」など、“人と企業をつなぐ”事業を展開している成長企業です。 20代～30代前半のメンバーが中心となって活躍中。 未経験からスタートした先輩も多く、社会人デビューでも安心して成長できる環境を整えています。 今回募集するのは、 人事/キャリアアドバイザー/人材コーディネーターの 「人と企業を繋ぐ役割を担う」3つのポジション。 採用活動を中心に、求職者のキャリア相談・マッチング・育成にも関わります。 「人の話を聞くのが好き」 「誰かの人生を支える仕事がしたい」 そんな想いがあれば、経験は一切不問です。 ★POINT① 未経験でも安心の研修制度 6ヶ月～1年かけて段階的にスキルを習得 していきます。 『人事として必要な3つのスキルを習得』 ① ビジネス研修【座学】 ② コミュニケーション研修【実地】 ③ 専門知識研修【ディスカッション】 『研修ステップ』 STEP1：社会人基礎・業界理解 STEP2：人材・採用の応用知識 STEP3：実践トレーニング 未経験でも安心して独り立ちできる仕組みがあります。 ★POINT② ブラザー・シスター制度 研修期間中は先輩がマンツーマンでサポート。 理解度に合わせて進めるため、質問や相談がしやすい環境です。 ★POINT③ 働きやすさも重視 ・フレックス制度あり ・リモートワーク相談可 ・年間休日125日以上 ・ホワイト企業認定《プラチナ》取得 ★研修後の主な業務 ・求職者とのオンライン面談 ・キャリア相談／条件ヒアリング ・求人紹介・マッチング ・選考フォロー～入社サポート ・企業対応／事務業務 など ※希望・適性に応じて配属が決定します。 ★この仕事の魅力 ＼あなたの一言が、誰かの人生を変える／ あなたの「やってみたい」を、Asoviでカタチにしませんか？
      ★あなたの希望を最大限考慮！【上京支援制度＆引っ越し支援制度有】 ◆都内（池袋・新宿・渋谷・目黒・青山）・埼玉・千葉・神奈川で選べる勤務地◆ ※転居を伴う転勤なし 【本社】東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル8F ＜アクセス＞ 池袋駅 C1出口より徒歩1分 ◎池袋本社はクルマ通勤可能
      【本採用時】 月給27万円～ ＋ 交通費全額支給 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/15,340円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。 【試用期間中】 月給25万円 ＋ 交通費全額支給 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/14,200円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。
    • IT・WEB総合職（エンジニア／デザイナー） 未経験歓迎
      ──────── ◇◆STEP1◆◇ ──────── 半年間の充実した研修プログラムでITエンジニア・WEBデザイナーの基礎を構築する期間です！ 通常WEBスクールで数十万円もするようなカリキュラムを受講する事ができ、その期間に提携先プロジェクトの業務をこなしながらITエンジニア・WEBデザイナーとしての基本を学んでいきます！ ──────── ◇◆STEP2◆◇ ──────── “学ぶ”から“実践する”へシフトする期間です。 未経験SESとしてプロジェクトに加わり、実践の中で必要な技術・思考・段取りを実務ベースで身につけていきます！ ──────── ◇◆STEP3◆◇ ──────── 現場で培った経験を活かし、PL・PMへとステップアップする成長フェーズです。 チームをまとめる視点や課題発見の力を身につけながら、リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方も実現。 長期的に安定した働き方と収入アップにつながる土台を築いていきます。 Asoviでは、未経験からでも“知識を覚えるだけ”ではなく、自分のアイデアを形にできる実践型エンジニア・WEBデザイナーへ成長できます。 “PCが少し得意”から一歩進み、価値を生み出せる人材になりたい方にこそ最適な環境です。 ＜働きやすさ抜群！自由なワークスタイル＞ ◆フレックス・リモート可 ◆ホワイト企業認定プラチナ取得 ＜◇◆安心のプロジェクト配属◆◇＞ 未経験の方でも無理のない範囲から徐々にステップアップしていきましょう！ プロジェクトに参加された後も、面談・社内講座・勉強会等の交流を通じて、上司や先輩から丁寧なフォローが受けられるので安心です。 ＜Asoviならではのワークアウト＞ 就業時間を使って週に一回クリエイティブブースト(新しい常識を考え、独創的な思考を生み出す時間)を設けております！
      ★あなたの希望を最大限考慮！★【上京支援制度あり】 ※弊社定型プロジェクト先含む 【本社】東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル8F ＜アクセス＞ 池袋駅　C1出口より徒歩1分 ◎池袋本社はクルマ通勤可能
      【本採用時】 月給27万円～＋交通費全額支給 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/15,340円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。 【試用期間中】 月給25万円+交通費全額支給 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/14,200円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。
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