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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    12ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,605 社中 551〜600 社を表示

    株式会社 ゴルフダイジェスト・オンライン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】ゴルフ練習場提案営業～リモート可/東証プライム上場/既存営業メイン
      【会員数551万人以上、日本最大級のゴルフポータルサイトを運営する当社にて、ゴルフ練習場向けの弾道測定器営業をお任せします／所定労働時間7.5時間★】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ゴルフ練習場向けの企画提案営業をお任せいたします。 基本的には既存メインの営業で、利用率アップや練習場集客のためのイベント企画等を提案いただきます。 ・練習場の運営サポート ・練習場の来場数とトップトレーサー・レンジ利用数アップのための提案 ・練習場が開催するイベントへの立ち合いと運営フォロー ・練習場スタッフへトップトレーサー・レンジの安定稼働に向けたフォロー ■働き方： 同社は所定労働が7.5時間となっておりフレックス勤務可能なため非常に柔軟な働き方が可能となっております。 ■採用背景： トップゴルフ・キャロウェイ・ブランズ傘下のTOPGOLF社との専属パートナーシップ契約により、GDOは日本国内でトップトレーサー・レンジ（弾道測定器）を展開しています。2024年8月時点でGDOは全国約120施設、約9300打席に導入していますが、さらなる拡大を図るべく、中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ■トップトレーサー・レンジとは： 高性能カメラで撮影されたボールの飛距離・弾道・スピード等のデータが瞬時に各打席にモニター表示されるシステムは、練習効率を上げるだけでなく、オンラインに接続されてゲームを大人数で楽しむことも可能にします。 ゴルフ場以外でゴルフを楽しむ"オフコースゴルファー"という新たな顧客を創造し、大人から子どもまで、個人からグループまで、すべての人に球を打つ喜びを提供します。 https://www.golfdigest.co.jp/ttr/ ■当社の特徴： 日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している当社は、会員数551万人以上（2023年3月時点）となり、今も進化を続けています。自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス（国内8割のゴルフ場が予約可能）、ゴルフ用品ECサービス（国内トップクラス／約170億円）、レッスンサービス（米国トップクラスGolfTEC社を子会社化）などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,100,000円 ＜月額＞ 300,000円～425,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ゴルフ練習場提案営業～リモート可/東証プライム上場/既存営業メイン
      【会員数551万人以上、日本最大級のゴルフポータルサイトを運営する当社にて、ゴルフ練習場向けの弾道測定器営業をお任せします／所定労働時間7.5時間★】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ゴルフ練習場向けの企画提案営業をお任せいたします。 基本的には既存メインの営業で、利用率アップや練習場集客のためのイベント企画等を提案いただきます。 ・練習場の運営サポート ・練習場の来場数とトップトレーサー・レンジ利用数アップのための提案 ・練習場が開催するイベントへの立ち合いと運営フォロー ・練習場スタッフへトップトレーサー・レンジの安定稼働に向けたフォロー ■働き方： 同社は所定労働が7.5時間となっておりフレックス勤務可能なため非常に柔軟な働き方が可能となっております。 ■採用背景： トップゴルフ・キャロウェイ・ブランズ傘下のTOPGOLF社との専属パートナーシップ契約により、GDOは日本国内でトップトレーサー・レンジ（弾道測定器）を展開しています。2024年8月時点でGDOは全国約120施設、約9300打席に導入していますが、さらなる拡大を図るべく、中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ■トップトレーサー・レンジとは： 高性能カメラで撮影されたボールの飛距離・弾道・スピード等のデータが瞬時に各打席にモニター表示されるシステムは、練習効率を上げるだけでなく、オンラインに接続されてゲームを大人数で楽しむことも可能にします。 ゴルフ場以外でゴルフを楽しむ"オフコースゴルファー"という新たな顧客を創造し、大人から子どもまで、個人からグループまで、すべての人に球を打つ喜びを提供します。 https://www.golfdigest.co.jp/ttr/ ■当社の特徴： 日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している当社は、会員数551万人以上（2023年3月時点）となり、今も進化を続けています。自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス（国内8割のゴルフ場が予約可能）、ゴルフ用品ECサービス（国内トップクラス／約170億円）、レッスンサービス（米国トップクラスGolfTEC社を子会社化）などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン　福岡天神店 住所：福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビルB1F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,100,000円 ＜月額＞ 300,000円～425,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリコン株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木6-8-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【六本木】『オリコンランキング』のメディア向けPR・広報◆プレスリリース作成／実働7H／年休122日
      ～『オリコンランキング』運営／福利厚生◎プライベートも大事にできる就業環境／1日の所定労働時間7時間／土日祝休み・年休122日～ ■業務内容： メディア向けのランキングPR活動を行います。プレスリリース作成では、ただ情報提供を行うのではなく、各媒体の特性に応じた内容・切り口を企画します。例えば、テレビ番組には視聴者層に合わせた情報を、スポーツ紙やニュースサイトには速報性のある情報提供など、メディアのテーマにあわせた最適なアプローチを行い、メディアとの良好な信頼関係を築きます。 ■具体的な業務内容： ・プレスリリース原稿作成・編集・配信（音楽・映像・書籍） ・テレビ局・新聞社・ラジオ・Web媒体向けのメディアPR ・広報活動の効果測定や分析 ・オリコンランキング記者発表運営 ※IR・全社広報は別部門にて担当しております。 ＜魅力＞ ・定型リリースは毎日2～3本。うち1本のリリース作成を担当。そのほか、上半期・年間の年2回、音楽・映像・書籍ランキングのリリース作成・配信を行います。配信本数が多いため、リリース作成・PR・分析経験を積むことができます。 ・掲載先はスポーツ紙や、朝の情報番組など多くの人が目にするメディアのため、影響力の大きさを感じることができます。また、アーティストやファンの皆さんが、ランキング結果を喜んでくださることは、当社広報ならではの醍醐味です。 ＜やりがい＞ ・社内外の関係者との確認や調整など、常にコミュニケーションを取りながら、〆切に合わせた迅速な行動が求められるため、マルチタスク能力が重要です。また、アーティスト・作詞家・作曲家に関する重要なニュースが発生した際には、各種メディアからの情報提供を求められることがあり、急なリリースの作成や対応が求められます。 ・ランキング名や記録、表記のルールなど注意事項が多く、解禁日や配信媒体など、把握すべき情報が多岐にわたります。プレスリリースはミスが許されないため、正確性が求められます。 ■配属先について： 部長（50代女性）、副部長（50代女性）、グループリーダー（30代女性）、メンバー2名（20代）で構成されています。※IR・全社広報は別部門にて担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-8-10 勤務地最寄駅：都営大江戸線／東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～242,000円 その他固定手当/月：3,100円～4,300円 固定残業手当/月：63,000円～87,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,100円～333,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当…固定深夜割増手当（10時間分）※超過分別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】自社Webサイトのサーバー構築・運用◆自社メディア『ORICON NEWS』／実働７H
      ～所定労働時間7時間×残業平均月月10～20時間／月間2憶PVの大規模自社サービス～ ■職務内容： 『ORICON NEWS』を中心とする自社Webサイトのサーバー構築・運用をお任せします。 ■業務内容： 外部ベンダーや社内折衝など、様々な分野・企業と目的に向けた取り組みをお任せいたします。 業界最先端のCDN／WAFサービス技術に触れながら、Prometheus／Grafanaによるリアルタイム監視など、社内ITの企画・提案業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理（OS／ミドルウェアリプレイス作業） ・冗長化強化対策 ・ベンダーコントロール ・業務の効率化／自動化 ※将来的にはマネージャー／プロジェクトリーダーとして業務をお任せする想定です。 【環境】 ・サーバーを構成するOS・ミドルウェアは、LinuxをベースにApache HTTPD、PHP、JavaScript、MySQLといったいわゆるLAMP環境です。 ・それ以外にも利用するアプリケーションにより適時採用しています。 ※上記以外にも利用するアプリケーションにより適時採用 ■入社後のミッション： ・入社後は、サーバー全体の環境ならびに稼動・運用状況を把握し、システム全体がより高いパフォーマンスを発揮できるよう環境整備に大きく関わっていただきます。 ・新規サイトの環境構築から、『ORICON NEWS』のサーバー冗長化・負荷分散・障害対応・監視体制・運用システムの改善など、サイトに関わるユーザ・クライアント・ベンダー・社内メンバーを考慮した上で、作業計画を立案し、システム構成検討～構築を実施します。 ・また他部門と連携したシステムの改善提案なども行っていただきます。自ら課題を発見し、先輩社員に相談をしながら自身で解決に導く業務スタイルです。 ■配属部署について： ・配属先の部署は、現在3名（本部長40代男性・ユニット長40代・グループリーダー50代男性）で構成されています。 ■働き方について： ・当社の所定労働時間は7時間、当該部署の残業平均は月10～20時間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木西3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～338,400円 その他固定手当/月：3,900円～6,000円 固定残業手当/月：78,800円～122,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,300円～466,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ※固定手当には、固定残業代45時間、固定深夜割増手当10時間分（超過分は別途支給）3,900円～が含まれます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンコヤドットコム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区靱本町1-13-1ドットコムビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本町】MD※商品企画・販売企画◆オフィス用品等のECサイト◆残業月10h／年休126日◆昇給年2回
      ＜法人向け商品（オフィス用品や文具など）の商品企画に携わる／業界未経験可／年間休日126日／RAKSULグループ＞ 【ポイント】 ・昇給年2回。自主性が重視される評価制度 ・土日祝休＆残業1～10hで働きやすい環境 ・印鑑だけでなく社員証やポスター印刷など、多数のECサイトを運営◎ 【採用背景】 印鑑専門のECサイトとしてトップシェアを誇る当社。 今後は、印鑑以外のノベルティ・オフィス用品など法人向け商品をさらに拡大する予定です。 そのため、商品カテゴリー拡大に向けた企画をお任せするメンバーを募集しています。 ■業務内容 ～MD職としてのミッション～ ・法人のお客様のニーズ分析 ・メーカーと調整しながら新商品を企画・開発 ・商品の販売計画・販促案を作成 【商品企画～商品管理業務】 ◎お客様分析によるニーズの把握、仕入先等の情報収集 ◎販売実績分析等による担当カテゴリの品揃え設計立案 ◎品揃え設計に基づいた商品選定･オリジナル商品開発 ∟商品化にあたって、各社商談~仕入先選定。仕様設計案の作成と製造部門との調整 ∟仕入先との発注条件･仕入単価交渉。他社調査に基づいた競争力のある販売価格設定 ◎各商品（在庫保有品）の初回発注数（基準在庫数）算出･提案～初回発注。 ◎追加発注可否判断、不振品や廃番品等の滞留在庫の販売促進案の立案･実行 【販売計画立案～実行業務】 ◎商品の販売計画作成と予実管理 ◎商品の販売訴求方法／販促案の作成 ∟マーケティング部と連携し実行 ■組織構成 現在、MD職は4名が活躍中。 ※先輩スタッフも業種未経験から活躍しています。 アパレル業界など、異業種出身の先輩社員も活躍中です。 ■特長 ・半期ごとに目標設定を行っており、自身で立てた目標の達成度によって評価しています。 売上目標についても、上長とすり合わせの上自身で設定するため、非現実的なノルマなどはなく、納得感のある目標の下で動くことができます。 ・昇給は年2回。目標設定に基づいて短スパンで頑張りを給与に反映しています。 ・印鑑だけでなく、ノベルティ、オフィス用品、文房具など複数のECサイトを展開。裁量を持って「売れる商品づくり」にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：8,000円～25,000円 ＜月給＞ 228,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定 ※その他固定手当：職能手当一律支給 ■賞与：昨年度実績1～2ヶ月分（6月、12月） ■昇給：7～８月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネタもと

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【外苑前】カスタマーサクセス◎広報・PR支援/未経験からマーケティング知識みにつく/8年連続増収企業
      ～平均年齢27歳／8年連続増収（コロナ過も前年対比増収◎）の成長中企業／産育休取得実績あり・復帰率100％～ ■仕事の内容： ・当社の広報、PRコンサルタントと共により効果的、効率的にお客様の支援を担っていただけるカスタマーサクセス部署における募集となります。 ・クライアントの広報活動をサポートするお仕事なので、連絡やタスクに関してスピーディに対応いただける方は大歓迎です ・クライアントへツール説明 ・プレスリリースのチェック業務 ・クライアントの進捗や期日タスクの確認 ・業務の確認、指示出し ・チャット対応、電話対応 ・オンラインミーティングへ参加、など ■入社後の流れ： 入社後1～3カ月程度先輩社員によるOJTを実施します。 当社の運営するPRプラットフォーム事業やビジネスコンセプトについて学んでいただきます。座学も交えながらお客様との一連の流れを習得いただき、その後お客様を担当いただきます。 早ければ2年目で昇格し、部下のマネジメント経験も積んでいただくことができます。 ■経営＝PR 会社の強みを作り、全てのステークホルダーに対してファンになってもらうそんあ仕組みづくりに関われます。 企業PRが強くなれば、採用力がアップし、 商品サービスPRが進めば、顧客が増加、 組織づくりにも生かされるため社員満足度もアップ◎ 結果経営力のある企業へ昇華されます。 ■会社の看板なしで活躍できるプロフェッショナルへ 当社で身につくマーケティングスキル・ノウハウがあなただけの人脈・営業力として身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 256,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与補足：半期ごとに目標数値を設定し、半期で目標達成率120％以上達成で125万強、100％達成で104万強を支給 よって、夏・冬ともに目標達成率120%以上の場合は250万強の支給！ 平均年収: 620万円（全社員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビービーメディア株式会社

    広告制作
    東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラス
    • 設立 1999年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全4件
    • 【週2日リモート可】Webディレクター※資生堂や森永製菓など大手クライアントとの取引◎／完全週休2日
      【企画提案～運用まで上流工程から携われる／週２リモート／大手との直取引多数】 ■業務内容： WEBサイト(PC/スマートフォン)を中心としたコンテンツの企画制作、 設計、ディレクションを担当。大手企業との直接折衝から、 課題解決へ向けて、プロジェクト推進をお任せします。 またクライアントからの依頼以外に他部門と連携し、自社コンテンツの企画・制作など幅広くご活躍いただけます。他部門との連携も多く、コミュニケーションを密にとり円滑に進めて頂きます。 【具体的には】 情報設計、UI設計、企画プレゼン、ワイヤーフレーム作成、スケジュール管理、外注コントロール等、トータルで管理を行い、幅広く経験を積むことが可能です。 Webサイト・プロモーションの企画提案から設計・構築・運用だけでなく、イベントコンテンツやCM制作も合わせてワンストップで提供しているため、上流工程から携わることができるチャンスが多いです。 ■案件： コーポレートサイトやブランドサイト、キャンペーンサイト等を担当していただきます。 資生堂や花王、パナソニック、イプサなど、大手企業様との直取引の案件も多く影響力・露出頻度の高い作品に携わることも可能です。 （実績はこちらです！ぜひご覧ください：https://www.bbmedia.co.jp/works/） ■本ポジションの魅力： ・前身のCM制作会社から数えると60年以上の会社のため、大手クライアント様と直接お仕事させていただくことが多数です。クライアントの要求を鵜呑みにするのではなく、しっかり分析して提案する力が求められます。しっかり考えて意見・提案できるやりがいのある環境です。 ・配属先には17名（平均年齢30代後半）が在籍しております。一定の勤務時間を超えるとアラート等で管理をし、長時間労働にならない工夫をしています。 【主な受賞歴】 ・CANNES INTERNATIONAL ADVERTISING FESTIVAL "GOLD" 　資生堂「MAJOLICA MAJORCA」 ・企業ウェブ・グランプリ "ベストグランプリ" 　サントリー「天然水の森」 等国内外の様々な賞をいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス 勤務地最寄駅：地下鉄東京メトロ線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,210,532円～4,815,792円 固定残業手当/月：65,789円～98,684円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸にはあらかじめ月32h分の残業手当が含まれています。 ※給与詳細は前職の収入も考慮しつつ、本人の実績・経験により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（毎年12月に業績連動で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Webエンジニア◆サーバー・CMS構築でブランドサイトに携わる／年休125日
      ※今回応募させていただくのはサーバーサイドエンジニアです。 ◆◇資生堂・森永製菓等の大手案件に直取引／Web・映像で多彩なブランド表現を支援／柔軟な働き方と安定環境でスキルを発揮／年休125日＆リモート可◇◆ ■業務内容： Webエンジニアとして、CMS構築、サーバーの構築や運用をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： コーポレートサイトやキャンペーンサイトなど、お客様向けWebサイト受託制作業務において、CMS構築、サーバーの構築や運用をご担当いただきます。 キャンペーンサイトでは、フロントエンドと連携したPHPプログラムの実装を行っていただきます。また、スキルによってはフロントエンド実装をご担当いただくことも可能です。 ■当ポジションの特徴： 大手企業の販促物となるため、影響力や露出頻度の高い作品に携われる機会が多いことが特徴です。また、他部門との交流も盛んなため幅広いメディアの知見を取得し、クロスメディアで顧客の解決を提案することが可能です。 ■本ポジションの魅力 ・プロデューサー・ディレクター・デザイナーと連携しながら、クリエイティブな現場で技術を活かせる ・大手クライアント案件中心で、影響力・達成感のあるプロジェクトに携われる ・チームで動く案件が多く、周囲と協力しながら柔軟に提案・開発が可能 ・少数精鋭のため、自らのアイディアを反映しやすく、開発裁量も大きい ■当社の特徴： ＜主な受賞歴＞ CANNES INTERNATIONAL ADVERTISING FESTIVAL "GOLD" 資生堂「MAJOLICA MAJORCA」 第70回 広告電通賞　OOHメディア サイネージ部門最優秀賞受賞 資生堂「MAJOLICA MAJORCA "マジョリカミュージアム"」 第23回文化庁メディア芸術祭 エンターテインメント部門 審査委員会推薦作品・極楽浄土ARなど国内外の様々な賞をいただいています。 ■働き方： 裁量労働制とリモートワークも始めており、ある程度柔軟な働き方が可能です。また、労務時間の管理においては、一定の勤務時間を超えるとアラート等で管理をし、長時間労働にならない工夫をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス6F 勤務地最寄駅：東京メトロ　南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,199,992円～5,599,992円 固定残業手当/月：66,667円～116,667円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて相談 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年1回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ビービーメディア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケシオン

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区北堀江1-21-25
    • 設立 1995年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】広告・プロモーションの企画営業◆ビルの屋上広告やバスのラッピングに携われる◆年休120日
      ～業界未経験可/企画から携われる/他社にはないプロモーション◎～ ■職務概要： 屋外広告を主軸に、ネットワークを駆使した「エリア・ジャック広告」や電通子会社とのWEBサービスの開発など、新たな広告サービスの可能性を追求する当社にて営業職として従事いただきます。 クライアントの予算、広告ニーズ、費用対効果・マーケット状況などを踏まえて、様々な手法で最適なプロモーション提案を行って頂きます◎ ■職務詳細： 「屋外広告を通してまちづくりに貢献」をコンセプトに「屋外広告」「移動媒体」「交通広告」「イベント」など数ある手法の中から、商品の特性や時期に合わせた最適なプランをご提案し、実行していきます。 ★大手マスコミやメーカー向けに様々な屋外広告、交通広告から自社媒体プロモーションまで幅広く担当 ★スポーツブランドや飲料メーカーなど様々な企業の広告展開をサポートしています！ ■業務詳細 （1）訪問：メーカーに直接訪問、もしくは大手総合広告代理店に訪問頂きます。顧客の課題を抽出し、それに対して当社で解決出来る提案をします。 （2）企画・提案：ヒアリング内容に基づいて、広告を企画して頂きます。ビルボードやアドトラックなどの屋外広告、駅や電車の中吊りといった交通広告、自由な発想やアイデアを使ったプロモーション企画を提案していただきます。 （3）受注・実施：企画が採用された際には、実施業務へ。製作進行やイベントの運営など、ディレクション能力を駆使してカタチにしていきます。 ■求人の魅力 巨大な繁華街のビルボード、交通広告、スタジアムや空港の広告、光る船上広告など質の高い・他社にはないプロモーションを深くクライアントに入り込んで提案します。 単に広告スペースを売るだけ、作るだけではなく、顧客のニーズによって様々なメディアを組み合わせ、最も効果のある方法を提案する必要があるため、ニーズ発掘力とそれに則した提案力・プレゼンテーション力を発揮いただけます。特許取得済みの広告も多く、同社しかできない提案も可能です。 業界のターゲット選定、営業戦略は、ほとんど個人の考えに任されていますので自由な発想で企画し、困ったときはチームメンバーに相談してください。解決策や+αの提案を一緒に考えます。 また制作体制も整っていますので安心して営業に専念する事ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ケシオン東京支社（7階） 住所：東京都港区南青山6丁目11番1号　スリーエフ南青山ビル7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,199,992円～3,794,820円 固定残業手当/月：83,334円～103,765円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区高輪1-3-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪・堂島】WEBコーダー◇金融・保険会社等の大規模サイトの運用／リモート可／安定した経営体制◎
      • NEW
      ～経験者歓迎！◇大手企業と直接取引有り／顧客に寄り添う運用を実現／導入研修ありで安心◎／フレックスあり／退職金制度あり～ ■仕事内容： ・金融・保険会社様のサービスサイト、及びHTMLメール改修に伴うコーディング業務 ・プロジェクトによってレギュレーションやCMS、実装ツールは様々です。 ・主に運用更新を担当の上、CSSの調整や新規モジュール設計などを担当いただきます。 ・スキルに合わせて、見積り・契約画面のUI改善のABテストの実装などもご依頼予定です。 ■担当プロジェクト例： ・商品・サービス改定に伴うWebサイト、HTMLメールの運用、実装 ・実装業務に慣れたらCSS調整やモジュールの設計を担当 ・サイト演出などを伴う特設ページの実装やサイトリニューアル、UI改善ABテストなど ■組織構成： 配属予定チームはディレクター4名、エンジニア・コーダー4名のチームです。 サービスの安定稼働につながる運用業務を軸に、スキルを伸ばしながらクライアントの要望に一歩先の目線で答える意欲を持つチームです。 その中の一員として、「クライアントにも部門にも業績貢献できる」ことがモチベになる人に向いているポジションです。 導入研修やチームでのミーティングも手厚く実施しますので、安心してご入社いただけます！ ■当社について： 考え抜かれた「Thoughtful design」で世のなかを動かすことが私たちのミッションです。 出版物、広告、Web、動画など、クライアントのニーズに応じコンサルティングから多岐にわたるクリエイティブの企画制作までをワンストップで展開しています。また、自社事業としてゲームアプリの開発・運用も行っています。 「Thoughtful design／デザインとは考えること、人の気持ちを想うこと」と掲げていますが、それは社内の日常にもしっかりと根付いています。仕事にはまじめでストイック・でもお互いを思いやる穏やかで親しみやすい社員が多いです。誰もが自然体で、成長を続けながらも効率よく仕事を進められるよう、会社として様々な取り組みや就業環境の整備がなされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 勤務地最寄駅：地下鉄線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16 アクア堂島NBFタワー（西館）14F 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～342,800円 ＜月給＞ 200,000円～342,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】WEBディレクター◆経験を活かし活躍の場を広げたい方歓迎／フラットな社風／働き方◎
      ◇WEBディレクターとしてのご経験を活かした活躍の幅を広げたい方歓迎◇ ■仕事の内容 WEBサイトを中心とした企画立案、情報設計、進行管理を主にご担当いただきます。マーケティングデザイン事業部の担当したプロジェクトには受賞もしており、クリエイティブのクオリティや対応のレベルにも評価をいただいております。 ■具体的には クライアントのクリエイティブパートナーとして、幅広い領域の課題解決を担っていただきます。 クライアントの課題やニーズについての対話に直接ディレクターが関与できる環境なので、制作領域はWEBサイトを中心に紙媒体や動画制作など幅広く提案の余地があります。 これまでのご経験を活かせる案件を担当しながら、新たな領域やスキルへのチャレンジもできスキルアップが可能です。 クライアントとは直接取引のため、意見や工夫を直接反映できる醍醐味があります。 ■組織構成 関西事業所の制作メンバーは10名弱、東京本社の制作メンバーは50名強、東西の垣根なくチームになってプロジェクトを推進します。 案件キックオフを社内で実施するため、入社間もない方もチームの中で役割を持ち、活躍しやすいよう周囲のサポートがあります。 ■働く環境 職種や肩書にとらわれず自発的にチャレンジする事が奨励される風土です。 自分次第で能力やスキルの幅をぐんと拡げることが可能です。 クライアントの業界も多岐に渡り、手がけるクリエイティブも様々。幅広い案件に携わる事ができます。 ■当社について 考え抜かれた「Thoughtful design」で世のなかを動かすことが私たちのミッションです。出版物、広告、Web、動画など、クライアントのニーズに応じコンサルティングから多岐にわたるクリエイティブの企画制作までをワンストップで展開しています。また、自社事業としてゲームアプリの開発・運用も行っています。 「Thoughtful design／デザインとは考えること、人の気持ちを想うこと」と掲げていますが、それは社内の日常にもしっかりと根付いています。仕事にはまじめでストイック・でもお互いを思いやる穏やかで親しみやすい社員が多いです。誰もが自然体で、成長を続けながらも効率よく仕事を進められるよう、会社として様々な取り組みや就業環境の整備がなされています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16 アクア堂島NBFタワー（西館）14F 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～342,800円 ＜月給＞ 200,000円～342,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイナコムウェア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町2-38いちご九段ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神保町】文字フォントの提案営業◆フレックス／完全週休二日制・年休120日／国内トップクラスシェア
      ～文字フォントサービスの提案営業／裁量権大／フレックス可／年休120日／転勤なし～ ■職務内容： 30年以上の実績を持つ「DynaFont」の提案営業をお任せします。大きな裁量のもと、自主的にスケジュールを組んで働ける環境です。 ・自社開発の文字フォントサービスを提案していただきます。クライアント企業に当社製品を導入していただき、年間のライセンス料をいただくのが基本のビジネスモデルです。 ・その他、家電量販店やOA機器販売店に対しては、店頭販売用の文字フォントのパッケージソフトも提案していただきます。 ・提案先は、印刷会社や広告・デザイン会社、家電量販店、ＯＡ機器販売店などさまざまです。既にお付き合いしている顧客への継続提案をはじめ、新規顧客への開拓もお任せします。 ▼新規顧客の開拓： 展示会に来場されたお客様や販売代理店から紹介のあったお客様に、電話でアプローチします。その他、自分でニーズのありそうな業界を研究し、主体的に開拓することが可能です。大きな裁量のもと、直行直帰など自分でスケジュールを組んで進めていただきます。 ▼お客様への提案： お客様の「こんなイメージの書体がほしい」といったお問い合わせやニーズに応えて、最適なフォントとライセンス形態を提案していただきます。 インストールや操作方法などの質問対応は、テクニカルサポートの担当となり、受注後のフォローは代理店へ引き継ぎます。 ▼既存のお客様への継続提案や更新対応： ライセンス製品の場合、一度導入していただくと8割以上のお客様に更新していただけます。 ※新商品やキャンペーンの企画に向けて、アイデアを出すことも可能です。 担当企業のニーズを元に新しい商品を作ってみたり、そのインストールを促すキャンペーンを実施したりすることができます。少数精鋭の組織のため、意見も通りやすい環境です。 ■製品の活用例： 商品のロゴ、パッケージ、カタログをはじめ、TＶ番組やCMのテロップ、ゲーム、スマホアプリ、学校教材など、さまざまな分野に活用されています。 ■働く環境について： ・年間休日120日、完全週休2日制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-38 いちご九段ビル8F 勤務地最寄駅：新保町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙施設有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～2,880,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリーミュージック

    放送・新聞・出版
    東京都港区南青山6-10-12
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • デジタルプランナー／所属アーティストの音楽プロモーション企画～実行◆リモートワーク可／土日祝休み
      【有名アーティストも多数所属するレコード会社／日本コロムビアグループ企業／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： デジタルプランナーとして、所属するアーティストのデジタル領域での音楽プロモーションについて、企画立案から実行までをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜WEBプロモーション戦略の企画・立案＞ ・所属アーティストの楽曲やアルバムのプロモーションプランを策定 ・SNS、ウェブサイト、ストリーミングプラットフォームなどを活用したデジタルマーケティング戦略の展開 ・ファンエンゲージメントを高めるキャンペーンの企画、実施 ＜WEBプロモーション企画の実行・運用＞ ・WEB広告キャンペーンの実行および効果測定 ・インフルエンサーやメディアとの連携によるプロモーション活動の推進 ・データ分析によるマーケティング施策の効果検証と改善提案 ＜市場動向の把握と対応＞ ・音楽業界のトレンドや競合分析を行い、最新のマーケティング手法の取り入れ ・新しいプロモーションチャネルの探索と導入 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎 ・SNSやストリーミングプラットフォームを活用したマーケティング経験 ・「Domo」「Chartmetric」等、データ分析やマーケティングツールの使用経験 ・音楽業界、またはエンタメ業界でのデジタルマーケティング経験 ・Photoshop、Illustrator、Premiereの実務経験 ・マーケティング関連の資格保有者 ・基本的なコミュニケーションができるレベルの英語スキル ・スペイン語、中国語、韓国語などのスキル 変更の範囲：契約期間中の変更はなし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～233,320円 固定残業手当/月：90,000円～116,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力を考慮のうえ、給与は決定します。 ■定期昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギャンビット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区築地1-9-5一九堂ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中央区｜財務経理】創業約40年のCMキャスティング企業/黒字経営/事務所出身歓迎/残業15h未満程
      《会計事務所・税理士法人経験者歓迎！土日祝休み/フルフレックス/残業10～15時間程度の働きやすい環境/業界トップクラスの実績》 ＝求人のポイント＝ ◇少数精鋭のチームにて裁量を持ちながら業務に従事することが可能 ◇将来的に財務経理のスペシャリストはもちろんのこと、経験や希望に応じて役員等、経営幹部を目指していただくことも可能 ◇創業から40年近くの信頼や実績のあるニッチトップ企業 ■採用背景： 管理本部の体制強化を目的として新たな人材を募集しています。 現在、基本オペレーションは支障なく回っていますが、財務経理チーム長が管理本部長を兼任しており、抜本的な業務改善等、新たな取り組みにリソースを割きにくい状況です。また、財務経理チーム長の後任確保も長期課題の一つとなっています。 そこで、将来の管理部門を担う中核人材としてご活躍いただける方をお迎えし、組織の持続的な成長と安定運営を目指していきたいと考えています。 ■業務概要とミッション： 財務経理チームにて会社の財務・経理業務全般に関わっていただくことを想定しております。事業部門と連携し、売上・営業利益・企業価値を最大化することがミッションとなります。 ＜まずお任せしたい業務＞ 当社の経理システムへのキャッチアップ／請求書処理・経費精算／会計システム仕訳入力／売掛金買掛金管理 など ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ 月次決算（月次締め処理、月次試算表作成）／会計事務所対応 ＜さらに将来的にお任せしたい業務＞ 年次決算（決算報告書、税務）／予算作成／分析／税務戦略の策定／資金管理／資金調達／内部統制 ■組織構成： 女性2名が在籍しております。経理の経験が豊富な方のため安心して業務を覚えていただける環境です。 ■キャリアパス ・財務経理チーム長 ・管理本部長として経営陣のサポート ■当社の特徴： ギャンビットのキャスティングは、出演者を多角的な視点から提案、出演交渉、契約管理までをサポート。常に社会のトレンドを捉えるとともに、客観的なタレント分析、蓄積データの活用、芸能事務所との幅広いネットワーク、粘り強い交渉力、契約に関する知識を社員全員が有し、一貫して業務を遂行しています。日本国内にとどまらず、欧米やアジア企業との契約にも活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ギャンビット 住所：東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 その他固定手当/月：13,890円～19,490円 固定残業手当/月：41,100円～102,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,990円～552,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや選考に応じて最終決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月）※人事評価制度による昇給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当： ・10時間分の深夜労働手当（3,890~9,490円）として支給。超過分は別途支給。 ・一律住宅手当10,000円支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 オムニバス・ジャパン

    広告制作
    東京都港区赤坂7-9-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂】CM編集アシスタント◆年間約1500本以上の作品◆スキルアップできる環境◆業界知名度◎
      【若手活躍◎／新宿の「３D巨大猫」を企画制作◎／メジャーなCM作品を多数手がけ圧倒的成長環境／高い有給取得率／育休取得率90％以上、家族手当あり】 ■所属部署の組織構成： 配属部署は約20名の社員が在籍し、年齢層は20代が多く、上下の風通しの良い職場です。 ■キャリアパス： まずはチーフエディターを目指していただきます。将来的にはチーフ担当作品を増やし、CMにおけるVFXの責任者として作品を担当できるエディターとなることを目指していただきたい、と考えています。 ※契約社員スタートですが、８割強の方が正社員登用に切り替わっています。 ■業務内容： チーフエディターのアシスタントとしてCMを中心とした各種広告映像関連の編集を行います。Autodesk Flame、もしくはAdobe After Effectsを用いた編集業務をお任せします。 クライアントもしくは代理店と折衝しながら、作成していただきます。 ■業務詳細：ソフトウェアを使い、TVCM、WebCMの加工、合成を行います。1つのCMに対して、チーフエディターとアシスタントの2名体制で作業を行います(準備段階等では、他の社員と分担して、全員で作業しますが、それ以降の工程は、2名体制です。) 例：商品CMの場合、カットのタイトルを入れる。美容系のCMの場合は、肌を修正する等 ■入社後サポート体制： 能力にあわせて対応いたします。新卒採用も実施しているのでノウハウもありご安心ください。 ■魅力ポイント： 【業界屈指の技術力／メジャーなCM作品を多数手がける】： 番組制作では、ゴールデンタイムの番組を手掛け、高いクオリティが求められるCMにおいては、年間1500本以上のCM作品を手掛けており、業界屈指の技術力を有しております。今、放送中のメジャーなTVCM作品にも多数関わっており、業界内で屈指の地位を築いています。 【働き方】： 多忙な働き方になりがちな業界内において、労務環境を整え、超過勤務にならないよう、社内でもルールを設定、遵守しています。働きやすい環境を整え、シフト制でもその月の土日祝日分の日数の休みが取れるようにしています。 有給取得率も約75％となっており、ご自身の予定に合わせて休暇取得ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-9-11 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 ■給与詳細： 想定年収390万の場合：(月額22万+部門平均月30時間相当分の時間外手当)×12か月+賞与3ヶ月分 想定年収480万の場合：(月額28万+部門平均月30時間相当分の時間外手当)×12か月×賞与3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レコチョク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前5-52-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全12件
    • 【バックエンドエンジニア】自社サービス◆音楽配信のパイオニア◆在宅活用可
      【日本最大級の音楽配信パイオニア／東証マザーズNexTone上場子会社／生成AI等最新の技術×創造性で新たな音楽体験を提供／リモートワーク／フルフレックスで柔軟な働き方が実現】 ■業務内容： バックエンド領域における開発エンジニアまたはマネージャー（候補含む）として、希望やスキルに応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎チームリーダー ・既存システムまたは新規システムのアーキテクチャ設計、技術選定、開発、システム運用 ・開発チームの技術的なリーディングおよび開発推進サポート ・ステークホルダーとの各種調整 ◎プロジェクトマネジメント ・プロジェクトにおけるバックエンド領域のグランドデザイン設計 ・プロジェクトの推進（スケジュール管理、課題管理、リソース管理） ・開発チームリーダーのリーディングおよび推進サポート ・ステークホルダーとの各種調整および合意形成 ◎グループマネジメント ・グループ組織の管理（ヒト、モノ、カネの管理） ・グループメンバーのピープルマネジメント（モチベーション管理、目標管理、育成） ・開発エンジニア（新卒・中途）の採用活動 ・上位レイヤーとのプロジェクト方針や組織成長方針の合意形成 ■開発環境： ◎開発言語：Java／Go／Python／PHP／Ruby／JavaScript など ◎フレームワーク／ライブラリ：Spring Boot／CakePHP／Ruby on Rails／Seasar2 など ◎データベース：PostgreSQL／MySQL／DynamoDB／DocumentDB ◎インフラ（AWS）：AWSコンポーネント、EC2、CodeBuild、Lambda、ElastiCache、ECS（Fargate）、ECR、RDS、Aurora、DynamoDB、CloudSearch、OpenSearch、S3、CloudWatch、CloudTrail、CloudFront、CloudFormationなど ■当社について： 創業20年を超える音楽×TECH企業。音楽ファンの皆様、アーティストの皆様のために音楽を届け、さらに、音楽が持つ付加価値を見つけ、最先端のIT技術を駆使したサービスで音楽領域を全方位で事業展開中。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務／出向を命じた場合は出向先が定めるすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル7F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,750円～518,000円 ＜月給＞ 323,750円～518,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定いたします。 ※年収には別途平均残業時間20時間程度の残業代が付与されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【QAエンジニア】自社サービス◆自動化提案もできる◆音楽配信のパイオニア◆在宅活用可
      【日本最大級の音楽配信パイオニア／東証マザーズNexTone上場子会社／生成AI等最新の技術×創造性で新たな音楽体験を提供／リモートワーク／フルフレックスで柔軟な働き方が実現】 ■業務内容： レコチョクでは独立した組織としてQAチームが存在しており、BtoB、BtoBtoCなどの複数サービスに対してQA（品質保証）作業を行っています。 テストを実施するだけではなく、テスト活動を通したプロセス改善やプロダクト品質の改善を提案して進めている重要な役割を担っております。 また、開発工程における自動テストの提案や導入サポート、継続的インテグレーションなどに取り組んでいます。 ■具体的には： ◎QAチームの管理、チームのサポート ◎テストプロセスの標準化／見直し、テスト活動の振り返り、品質レポートの作成 ◎事業部門、開発部門、カスタマーサービス部門などの他部署との折衝、品質フィードバック ◎テストツールの導入、評価、ルール作り ◎自動テストの提案、実装、運用 ■当社について： 創業20年を超える音楽×TECH企業。音楽ファンの皆様、アーティストの皆様のために音楽を届け、さらに、音楽が持つ付加価値を見つけ、最先端のIT技術を駆使したサービスで音楽領域を全方位で事業展開中。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務／出向を命じた場合は出向先が定めるすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル7F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定した場所／出向を命じた場合は出向先本社、及び出向先が指定した場所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,750円～504,580円 ＜月給＞ 323,750円～504,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定いたします。 ※年収には別途平均残業時間20時間程度の残業代が付与されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アズ・ワールドコムジャパン株式会社

    PR会社・代理店
    東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】PRコンサルティング/広報戦略◆東証グロース上場G/PR実績6,000社以上◆平均残業25h
      • NEW
      【売上市場規模は1,111億円/当社のPR実績6,000社以上/プレスリリースや記者発表会、タイアップ広告やPRイベント等クライアントを成功に導くため戦略的且つ幅広いご提案が可能◎】 ■業務内容： 世界49カ国115都市を結ぶPRネットワーク「WORLDCOM」の日本代表社。上場企業（株）Enjinの子会社で企業の広報伴走型支援をお任せします。1プロジェクトあたり3名程度のチームで、複数個の案件を担当します。 ■具体的には： ・広報コンサルティング ・クライアントリレーション ・メディアリレーション ・リリース作成 ・イベント発表会の企画運営 ■本ポジションのミッション： ・既存クライアントのPR活動を戦略的に成功に導く ・チーム／クオリティマネジメントによる組織強化 ・新規顧客獲得による事業拡大 ■配属先情報： 1プロジェクトあたり3名程度のチームで、複数個の案件を担当します。 ■当社の魅力： （1）安定した業績：これまで数千社の企業PRを手がけ設立以来業績／社員数ともに伸び続けている中で、パッケージ化により高品質なサービスを安価で提供し、広報活動の効率化に繋げてきました。 （2）クライアント数：既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中で、当社現状の中小企業向けクライアント数で行くと6,000社以上のクライアントを獲得 ■当社について： 同社はPR会社ですが、PR以外にも幅広く事業を展開しております。メディアリレーションは勿論イベントの企画運営（マニュアル作成～当日の運営まで担う）や渉外/調査活動やリスクマネジメント等 イベント：輸入商材の商談会・Sustainabilityをテーマとするフォーラム 渉外調査：行政が主催する検討会への出席/サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,590円～348,750円 固定残業手当/月：92,810円～123,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,400円～472,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等はスキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■賞与：年1回（業績連動型） ※各種手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ワイ・エス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【PL】自社開発・宿泊予約システム◆導入数2,300以上◆週2在宅可◆有名施設も数多く導入！
      • NEW
      ◇◆宿泊施設向けの「直販予約システム」を提供／導入数2,300施設超え・業界シェアトップクラス／帝国ホテル・オークラ等、有名宿泊施設に多数導入◆◇ ■概要： 当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル／旅館等の宿泊施設を中心に2,300施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。 ■業務内容： 「OPTIMA」の開発・運用に関するプロジェクトの推進業務をお任せします。 ・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの推進 ・運用保守プロジェクト推進（社内や宿泊施設からのお問い合わせや不具合に対する技術的な対応） ・プロジェクトの進捗管理 ・ベンダーコントロール ・ 要件に基づいた仕様書、設計書の作成 ・ 開発メンバー(※)との仕様や設計、実装の調整（テーブル構成からビジネスロジックまで広範囲） ・開発されたプログラムの受入確認（動作検証） ※開発メンバーは、社内エンジニアや外部ベンダーです。 ■開発環境： 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2 ミドルウェア：Apache、Redis、Fluentd フレームワーク：Laravel、Livewire 監視：CloudWatch、Zabbix タスク管理：Redmine、Backlog コミュニケーションツール: Chatwork、Zoom、Google Meet その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route 53 ■キャリアパス： ご自身のスキルやご希望に合わせて、【PM、PMO、PdM、CTO、EM相当】のキャリアアップが可能です。自社サービスに関わり、プロダクトの成長に携わりたい方におススメです。 ■募集背景： 当社のシステム部は現在7名体制です。開発や実装においては、外部のベンダーに協力を頂いている状況ですが、今後更なる事業拡大に向けて、徐々に内製化を視野に組織構築を進めています。内製化にあたっては、要件定義～保守フェーズまでを担い開発組織をリードしていただくPLメンバーの増員が必須となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,304円～506,320円 固定残業手当/月：87,030円～118,680円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】人事企画（マネージャー候補）◆代表直下で裁量大／残業月20H以内／土日祝休
      《代表直下で裁量大／経営に近い立場で組織開発や人事制度に携わる》 ■採用背景： 今後さらなる事業成長に向けて積極的に人材の増強を図るなかで、組織開発や人事制度領域の改善や改革が必須となっており、人事（人事企画や人事制度など）をメインにマネジメントを含めてお任せいたします。現在、配属部署の人事戦略グループには2名在籍しており、それぞれ採用と労務を担当しています。組織規模も小さいため、業務範囲を限定することなく、チームで協力しながら取り組んでいただきます。 ■業務内容： 「人事企画・人事制度」を主担当としてお任せいたします。 ・人事企画：組織活性化施策、福利厚生制度の企画・運営 ・人事制度：評価制度、等級制度、報酬制度の見直し、サーベイ分析 ・人材育成：研修設計、育成プログラム、エンゲージメント向上施策、カルチャー醸成 ・採用：採用戦略の企画・実行 ・労務：勤怠、給与、規程整備、衛生管理体制など ・経営層との連携（組織課題の提言・実行） ・IPO準備に関連する業務（各種申請フロー整備・ガバナンス対応など） ・その他コーポレートに関連する業務 ■ポジションの魅力： ・経営に近い立場で業務が可能 経営戦略を実現するための「人事戦略」や「組織体制」を構築する役割を担い経営陣と直接議論しながら提案・実行ができます。 ・裁量と意思決定の関与 少数精鋭のチームのため、業務範囲を限定することなく裁量を持ち、戦略策定から施策実行、経営へのレポーティングまで一貫して担当いただけます。 ・組織横断的な影響力 人事だけでなく他部門やステークホルダーとの連携も多く、全社的な制度・施策をドライブし、会社全体の最適化に関わることができる。 ・IPOフェーズにおける人事経験 監査法人や証券会社からの人事関連ヒアリング対応や内部統制観点での人事制度整備など、新しい人事課題への対応経験を積むことができます。 ■働き方： ・残業時間は15時間～20時間程度とワークライフバランスは取りやすい環境です。 ・組織拡大フェーズのため変化に対するアウトプットや施策の立案から実行まで、スピード感をもって取り組んでいくために「対面」でのコミュニケーションを大切にしており、出社での働き方がメインとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,547円～472,574円 固定残業手当/月：79,120円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通アドギア

    総合広告代理店
    東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【銀座／電通＆サントリー出資】総合広告会社法人営業リーダー候補◆既存担当／キャリアパス◎／土日祝休み
      【電通のグループ会社】プロモーション業務に関わる法人営業 ＜プロジェクト・リーダーならびに将来的なリーダー候補／年収660～770万円＞ ■業務概要・ミッション（組織からの期待）： 主に既存の法人顧客を担当いただきます。 入社直後は現場での主戦プレーヤーとして、ゆくゆくは後進育成を担っていただきたいと考えています。 ■担当企業、担当企業数： サントリーを始めるとする飲料メーカーのプロモーションや、電通との協業で、国内ナショナル企業を担当いただきます。 セールスプロモーション（イベント、キャンペーン）、交通系OOH、マーケティング、クリエイティブ案件などが中心となります。 担当企業・プロジェクト数について、ご本人の適性及び希望に併せ（平均数社ほど）ご担当いただきます。 ■国内ナショナル企業業界一例： ・家電メーカー ・自動車メーカー ・フィットネス業界　など ■入社3年後に目指していただきたい状態： 組織における、目標達成のための原動力となり、プロジェクトリーダーとして責任を持って、仕事を最後までやり抜いていただきたいと考えています。 ■組織構成： 営業は20名程の組織で、20代～30代前半のメンバーが中心となっています。（男女比1：1） また、組織では中途社員が6割を占めており、実際にも多くの中途採用社員の方が活躍中です。 ■キャリアパス： 弊社では1～6等級があります。入社後最短2年で4等級への昇格が見込めます。 また、4等級からは管理監督者、スペシャリスト、現場のプロデューサーの3タイプに分かれ、ご本人希望でキャリアを選んでいただくことが可能です。 ■入社後研修・福利厚生： 入社直後にオリエンテーションがあり、OJT、e-learningの研修、キャリア研修、ご本人のご経験知識に併せてご支援します。（等級別研修） スキルアップ支援、リスキリング制度、福利厚生が充実しています。 ■会社概要： 広告・プロモーションを軸とした Communication Produceの会社です。Communication Produceを通じて、企業や社会の抱える課題にとことん寄り添い、実行まで一緒に走る、そんな”高い具現化力”を最大の強みにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 660万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 その他固定手当/月：16,700円 ＜月給＞ 306,700円～366,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定手当：生活設計手当として支給 ■想定月給：40万円～48万円（月額基本給＋変動残業手当＋固定手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区銀座／電通＆サントリー出資】総合広告会社 法人営業／既存担当◆豊富なキャリアパス／土日祝休み
      ＜当社でスキルを活かしていただけるメンバークラス／年収540～590万円＞ ■業務概要・ミッション（組織からの期待） 入社したタイミングでは、業界への経験が浅いかと思いますが、弊社が責任を持って育成します。 候補者様には、業界に関する知識、業務スキルを探求し続ける姿勢を常に持っていていただきたいと考えています。 ■担当企業、担当企業数 サントリーを始めるとする飲料メーカーのプロモーションや、電通との協業で、国内ナショナル企業を担当いただきます。 セールスプロモーション（イベント、キャンペーン）、交通系OOH、マーケティング、クリエイティブ案件などが中心となります。 担当企業・プロジェクト数について、ご本人の適性及び希望に併せ（平均数社ほど）ご担当いただきます。 ■国内ナショナル企業業界一例 ・家電メーカー ・自動車メーカー ・フィットネス業界　など ■入社1年後に目指していただきたい状態 入社1～2年後には、定量観点から、担当業務での業績向上を担っていただきます。 また、定性観点では、チーム視点を持ちながらも、自ら考え行動することを期待しています。 ■組織構成 営業は20名程の組織で、20代～30代前半のメンバーが中心となっています。（男女比1：1） また、組織では中途社員が6割を占めており、実際にも多くの中途採用社員の方が活躍中です。 ■キャリアパス 弊社では1～6等級があります。入社後最短1年で3等級への昇格が可能です。 本人実績・希望に応じ、管理職素養がある場合は、3等級：部長代理～4等級：管理職へのキャリアアップのパスもあります。 また、4等級では、管理監督者、スペシャリスト、現場のプロデューサーの3タイプに分かれ、ご本人希望でキャリアを選んでいただくことが可能です。 ■入社後研修・福利厚生 入社直後にオリエンテーションがあり、OJT、e-learningの研修、キャリア研修、ご本人のご経験知識に併せてご支援します。（等級別研修） スキルアップ支援、リスキリング制度、福利厚生が充実しています。 ■会社概要 Communication Produceを通じて、企業や社会の抱える課題にとことん寄り添い、実行まで一緒に走る”高い具現化力”を最大の強みにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：16,700円 ＜月給＞ 256,700円～286,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定手当：生活設計手当として支給 ■想定月給：33万円～37万円（月額基本給＋変動残業手当＋固定手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HOTARU株式会社

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    大阪府大阪市住之江区浜口西1-13-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【草津／未経験歓迎】テクニカルライター◆取り扱い説明書等作成／残業10hほど／健康経営優良法人
      ～健康経営優良法人認定／残業月10Hほど／高い有給取得率／離職率9％台・大手企業と取引多数・ダイキン工業(株)工場内にて勤務～ ■仕事の内容： ダイキン工業株式会社様の工場内に常駐いただき、空調機器の取扱説明書、据付説明書の制作をお任せします。 常駐先様の設計資料や製品設計者へのヒアリングをもとにマニュアルに必要なライティングをしていただきます。 またマニュアル制作のスケジュールの考案、進行管理、売上管理なども業務範囲となります。 ■働き方： 社員が健康的に働ける職場づくりを促進しています。社内で残業が多いと指摘があるなど、残業はほとんどしない社風。 有給休暇も取得を推進しており、長く働ける環境です。 ■組織構成： チーム構成：計6名で構成されております。（大阪2名・滋賀4名） ■当社について ・電化製品のマニュアル制作・印刷を中心に、パンフレット、ポスター、カタログ、映像、ディスプレイ商材、Web開発といった多種多様な事業を展開し、今年で設立63年を迎えます。 ・社員が安心して働ける職場環境を目指しております。 ・経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」に選出。 日本国内だけに留まらず、2002年には上海、2008年にはタイにグループ会社を立ち上げ、グローバル化へと更に事業を拡大中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 滋賀製作所 住所：滋賀県草津市岡本町1000-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区浜口西1-13-3 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／住吉大社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,240円～301,840円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 245,240円～331,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当を含んだ想定金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（1回あたり基本給2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】テクニカルライター◆空調機器の取り扱い説明書等作成◆有給取得率90%以上
      ～健康経営優良法人2024へ認定・残業月10Hほど・高い有給取得率・離職率9％台～ ■仕事の内容： 主に、空調機器の取扱説明書、据付説明書の制作をお任せします。 大手メーカー様に駐在していただき、設計資料や製品設計者へのヒアリングをもとにマニュアルに必要なライティングをしていただきます。 多数同時進行するマニュアル制作のスケジュールの考案、進行管理、売上管理なども業務範囲となります。 ■働き方： 社員が健康的に働ける職場づくりを促進しています。社内で残業が多いと指摘があるなど、残業はほとんどしない社風。 有給休暇も取得を推進しており、長く働ける環境です。 ■組織構成： チーム構成：計6名で構成されております。（大阪2名・滋賀4名） ■補足事項： 研修期間後、下記へ駐在する可能性があります。 駐在先：滋賀県草津市、大阪府堺市北区 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区浜口西1-13-3 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／住吉大社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府堺市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 滋賀製作所 住所：滋賀県草津市岡本町1000-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,240円～301,840円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 245,240円～331,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当を含んだ想定金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（1回あたり基本給2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムサシノ広告社

    総合広告代理店
    東京都新宿区市谷砂土原町1-2
    • 設立 1930年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 媒体担当者◆テレビ・ラジオ・新聞・雑誌など◎年休125日・土日祝休み・フレックス・在宅可
      ■採用背景： 当社は、昨今急速に進化しているWeb広告やSNS広告はもちろん、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌といったマスメディア広告、駅や街中で目にする屋外・交通広告など、さまざまな広告媒体の取り扱い（メディアバイイング）を行っている当社のメディアディレクターを募集いたします。 ■業務詳細 メインはテレビ局に広告枠の仕入れ（バイイング）および広告企画の立案（メディアプランニング）を担当していただき、枠や料金の折衝、調整をお任せします。 広告主にとって最適な広告メディアプランを提案するため、メディア担当として広告枠の情報収集や交渉、戦略的な提案が主な業務となります。 ◆組織構成 マスメディア部：3名（部長男性1名、女性20代1名、男性1名メンバー） ＊会社全体としては、中途の方の割合が多いけど、現メンバーは2名とも新卒入社され、ご活躍いただいております。 ■POINT： 【キャリアアップ】提案から掲載までの広告知識を総合的に習得し、スキルアップが図れます。 【老舗の強み】独自開発の広告マーケティングツールを用いた幅広い施策提案に強みがあります。 【働き方】年休125日で土日祝休み、週1リモートで柔軟な働き方を実現できます。 ■企業魅力： 広告の企画立案から、映像・グラフィック・デジタルコンテンツなどのクリエイティブ制作、プロモーション企画やイベント運営、マーケティング調査、広告の効果測定までをトータルで手がけ、企業の宣伝や販売促進に関するあらゆる課題をワンストップで解決しています。 創業100年を迎える節目にあたり、これまで培ってきた独自のプロモーションノウハウに加え、新しい時代・世代に合った感性と発想力を活かし、オリジナリティあふれる革新的なソリューションを提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷砂土原町1-2 勤務地最寄駅：東京メトロ線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 初年度は年俸制、社内評価後月給制に移行 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月額＞ 294,666円～419,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【賞与】年2回（6月、12月） ※就業後、月給制に移行してからの支給となります。 ※会社の業績により支給額は変動、支給が無いこともあります。 【昇給】年1回（4月） ※初年度は年俸制（月収は想定年収÷12）、1年の就労後の評価にて月給制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤本コーポレーション

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    山口県柳井市南浜3-1-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【山口／柳井／未経験歓迎】経理事務職※広告から企業ブランドを手掛ける県内トップの印刷会社
      【山口県で未経験から経理・財務に挑戦したい方必見/簿記の資格がある方からの応募歓迎/転勤なし】 ■業務内容 経理／財務マネジャー（候補）として当社の経理／財務業務を行っ ていただきます。現状7名のメンバーで活動しております。 経理業務全般の担当から始まり、将来的には開示、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。 ・年度決算、四半期決算、月次決算関連業務 ・金融機関対応 ・税務申告書作成 ・スタッフマネジメント 　業務全般での社用車使用あり（ＡＴ軽自動車） ■当社の商材 ダイレクトメール（DM）や各種印刷物、のぼり、ポスター、Web制作・Web広告、CM・映像制作、更には企業様の販促計画のご提案やCI/ブランディングも手掛けています。全国に外注先もあり、顧客のニーズに沿いながら単一のメディアだけでない複合的な提案が可能であり、当社の強みとなっております。 ※CI…コーポレート・アイデンティティの略称で、企業文化や特性、独自性を込めたイメージやデザイン、メッセージを指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県柳井市南浜3-1-1 勤務地最寄駅：山陽本線／柳井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・実績を考慮し、決定します。 ■賞与：あり、年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】WEB広告営業／企画からデザイン・印刷まで手掛ける会社◎/大手顧客深耕あり
      ～残業月平均35時間／広告業界未経験歓迎／クリエイティブな仕事で年収UPを実現できる～ ◇仕事内容 クライアントの売上貢献のため、自社工場を活かした紙媒体広告を中心にリスティング・SNS広告・SEOサイトなどのWEB広告など様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。業界・商材問わずに幅を広げて営業活動できることが当社の強みです。現在は紙媒体の提案が多いですが、今後WEB広告の割合を高めていく予定です。 ・運用方法の企画立案：記事（広告）の訴求・運用方法を営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。 ・新規先には年次に関係なく、必ず二人一組での訪問をします。開拓先や開拓方法に決まったものはありません。 現在行っていない営業手法や、取り扱ってみたい業界、広告メディアについても営業自身が裁量をもってアプローチすることができます。※営業時は社用車を使用します。 ・案件によって1人では対応しきれないことは、会社全体でフォローをしています。例えば、英語での契約書類の準備など社内の他部署へ広報、協力を募るなど、社風として社員のチャレンジを大切にしています。 ◇メンバー構成 福岡営業所にはデザイナー含め17名が在籍しています。うち営業メンバーは8名、40代のプレイングマネージャーを中心に、20代1名、他40代～60代のベテランが活躍しています。これまでも元スポーツ選手などの未経験からの入社実績もあり営業同行など教育も充実しています。 ◇研修制度 Step１：半年OJTスタート（同部門先輩社員同行）＋月一営業MTG/隔週本部長の同行 Step２：半年後　工場で2日間研修（生産本部から現場の構造研修） Step３：2人3脚で営業活動。 ◇会社説明 新聞広告やチラシなどの印刷物の他に、WebやCMなどの「広告」全般を取り扱っています。 印刷工場を持ち、またディレクターやデザイナーも自社で揃えている同社では、クオリティの高いモノづくりを企画からデザイン、印刷、加工まで一気通貫で手掛けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目4-19 福岡赤坂ビル8F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・実績を考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクリルサイン

    広告制作
    京都府京都市南区東九条南河辺町24
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 看板の営業／転勤なし／原則定時退社／飛び込み・テレアポなし
      • NEW
      ──── 仕事内容 ──── ▼HP・電話からの問い合わせ 飛び込みやテレアポはありません！当社のHPを見た方や紹介の方、すでにお付き合いのある企業などから問い合わせが入ります。 ↓ ▼ヒアリング ご希望のサイズやデザイン、納期、費用などを確認します。場合によっては設置場所に伺い、現場の状況を確認します。 ↓ ▼提案・成約 お客さまの希望や現場の状況のほか、京都市新景観条例などの規制も加味して最適な看板の種類などを提案します。 ↓ ▼デザイナーへ引き継ぎ 看板の種類やデザインのテイスト・方向性を、レイアウト・デザイン業務部へ引き継ぎます。 ↓ ▼施工 施工担当に同行して現場をフォロー。簡単なものは1人で取り付けすることもあります。 【　お客さま　】 飲食店、美容院、クリニック、企業のオフィス、寺社仏閣など…大手企業やチェーンから個人店までさまざまです。 【　提案する商材　】 木製から金属製、アクリルまで大小さまざまな看板・サインがあり、あらゆるニーズに応えられます！ 《一例》 ・建物の壁に取り付ける「壁面看板」 ・壁から飛び出す形で設置する「突き出し看板」 ・コスパもデザイン性も備えた「LED・ネオン看板」 ・道路沿いなどにある屋外広告用の「野立て看板」 など ──── 当社の強み ──── 看板はネットショップでも簡単に手に入る時代となり、製作のみ・設置のみなど年々分業化されています。その中で当社はデザインから製作、施工、屋外広告物の申請、メンテナンスまで、ワンストップで対応が可能。さらに50年以上関西地域に根差していることもあり、地域ごとの条例や広告の特性といったノウハウも豊富に持ち合わせています。 信頼を集めるきめ細やかなサービスで、価格競争に巻き込まれることもありません。技術力・サービス力が高いため、営業も自信を持って提案することができています！
      【転勤なし／十条駅から2分／昨年移転の新オフィス！】京都での勤務です。 ◎車通勤OK（要相談） ◎バイク・自転車通勤OK 《勤務地》 本社：京都府京都市南区東九条南河辺町24 ◆2024年2月に移転した、新しくキレイな社屋です！ ◆烏丸線「十条駅」から徒歩2分！通勤便利 《営業エリア》 京都府内が中心。ほか、大阪・滋賀・兵庫のお客さまも対応しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（社内は禁煙）
      ◆スキル・経験・年齢・前職給与などを十分に考慮して決定します 月給20万円～28万円 + 皆勤手当など ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代（月20時間分・2.7万円～3.3万円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給します
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    株式会社星光

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市天王寺区小橋町4-7 星光本社ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 交通広告プランナー／年休125日以上／残業ほぼなし
      広告を出したい企業様へ、交通広告を中心にさまざまな形の広告を提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝ 　扱う広告例 ＝＝＝＝＝＝＝ ▼駅広告▼ ・サインボード ・ポスター ・デジタルサイネージ ・ベンチ広告　など ▼電車広告▼ ・ポスター（中吊り、ドア横、窓上など） ・車内映像広告 ・ステッカー ・車体広告（ラッピング） ・車内放送広告　など ▼屋外広告▼ ・看板（ビル壁面、屋上など） ・ロードサイン ・電柱広告　など ▼バス広告▼ ・バス車体広告（ラッピング） ・バス車内広告（ポスター、デジタルサイネージ、車内放送など） など ／ 当社が各駅に設置・運営している オリジナル広告媒体もあり、柔軟な提案が可能です！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な業務　 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客さまへヒアリング・提案 ・契約 ・お客さまとデザインの打ち合わせ ・デザイン担当部門へ依頼内容を伝達 ・納品 ※新規顧客・既存顧客共にご対応いただきます ＜広告のアドバイスもお任せします＞ ………………………………………… お客さまに最適な広告の形を提案するだけではなく、広告のデザインや表現について、広告掲示の際の規制・ルール上の観点からアドバイスをしていただきます。広告制作から納品、掲示まで、ほとんどの工程でお客さまに伴走します。 ＜独り立ちまで丁寧に教えます＞ ………………………………………… 入社後、まずは先輩の営業に同行して、業務の流れやノウハウをしっかり覚えていただきます。その後はあなたのペースに合わせて、提案から広告掲示までを1人でできるようになるまで先輩が営業に同行するので安心してください！
      【転勤なし】 大阪本社／大阪府大阪市天王寺区小橋町4-7 星光本社ビル ＜アクセス＞ JR、近鉄、メトロ「鶴橋駅」より徒歩7分 近鉄「大阪上本町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり）
      月給20万円～32万5000円 ★経験・スキルを考慮の上、決定します！
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    株式会社神戸デジタル・ラボ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県神戸市中央区京町72新クレセントビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモートOK】データエンジニア※AIを用いたスマート農業・バイオDX案件/副業OK
      • NEW
      【神戸最大規模の独立系Sier/先端技術案件も増加中/フラットな社風でフルリモート・フレックス・副業・時短勤務可】 ■業務概要： 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、AI活用やセキュリティ、自社開発サービスなど幅広い事業を展開しているIT企業です。 今回の募集は、IoTデータを活用したデジタルツイン実現を目指すプロジェクトにおいて、データウェアハウスの設計・構築をリードするポジションです。 クライアントのビジネスニーズを深く理解し、データ分析基盤の構築を通じてDXやAI活用を加速させます。 IoTデータの効率的な収集基盤構築と共に、デジタルツインの未来予測を実現するための機械学習モデルトレーニングなども行っていただきます。 具体的にはデータの前処理、モデルの選定、トレーニング、評価、そして本番環境へのデプロイなど幅広い領域をリードしていただきます。 最新の技術を柔軟に活用し、効率的かつ効果的なモデル運用を実現していきます。 ■業務イメージ： ◇DWHの設計・構築：IoTデータを基盤としたDWHの設計・構築、データモデリング、スケーラブルなアーキテクチャの提案 ◇データ解析と可視化：データドリブンなビジネス意思決定を支えるための解析、可視化、目標設定 ◇アジャイル開発と改善：スプリント単位での要件定義・開発、ログ分析を通じたユーザーインサイトの抽出、BizDevOpsに基づく継続的改善 ■プロジェクト例： ◇IoTデータを活用したデジタルツインの実現プロジェクト ◇AIを用いた農業支援アプリの開発 ◇人流解析を活用した都市計画支援プロジェクト その他多数案件稼働中 技術力向上に積極的なメンバーが多く、チーム内で勉強会を週次で開催しています。（Ops／設計／フロントエンド／バックエンド／競プロなど） チーム全員で技術習得のための時間を確保し、継続的なスキルアップを行っています。 ■企業風土： ◇社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催し多くのエンジニアが積極的に参加するなど、スキルを高めあう風土があります。（ ◇自由度高く様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇社員の成長をサポートする気風があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して決定させていただきます。 ■昇降給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】新規事業のPM※新規企画の立案～製品化まで顧客と伴走/神戸最大規模の独立系Sier
      • NEW
      【神戸最大規模の独立系Sier/フラットな社風でフルリモート・フレックス・副業・時短勤務可】 ■特徴・魅力： ◎企画～リリースまで一気通貫で携われます！ ◎プレイングマネージャーとして技術を磨きたい方も歓迎！ ◎技術選定はお客様から任せて頂くことが多いです！ ◎先進的な技術に積極チャレンジ歓迎！自由な社風が同社の魅力です！ ■業務概要： 顧客と共に新規企画の立案を行い、PoC開発、β版のリリース、テストユーザーによる検証を得て製品化という一連の流れを全て行います。 多種多様なプロジェクトの上流工程部分を担い、プロジェクトの全体管理やステークホルダーとのコミュニケーションなどを主体的に進めていただければと考えております。 ■出向先情報 神戸デジタル・ラボの正社員として採用し、出向形式でJGCDigital株式会社の業務に従事いただきます。 ※JGC Digital株式会社は、世界各国でのプラントエンジニアリング事業を行い業界売上TOPの日揮ホールディングスと、先進的なIT技術で多様なビジネスを展開する神戸デジタル・ラボ（KDL）が2022年に設立した合弁会社です ■業務イメージ： ◇0→1でビジネスを生み出すフェーズが非常に多いです。 ◇要件定義から実装、テストまで開発に関する全ての領域を対応いただきます。 ◇開発業務は当然ながら新規事業を立ち上げるアイデア出しなどにも参画いただくことが可能です。 ◇開発手法はアジャイル形式が中心です。 ◇KDLでは定期的に社員による自主的な勉強会を行っており、情報交換を積極的に行っています（例：Ops・設計・フロントエンド・バックエンドなど） プロジェクト初期段階ではビジネスの目指す方向性やユーザーニーズの理解を経たうえで自分たち主導で技術選定を行います。 新規のプロジェクトではこれまでメンバーが利用していない技術を導入することにもチャレンジしています。 ■プロジェクト例： ◇エネルギー需給バランス最適化 ◇建設現場での職人同士のコミュニケーション活性化アプリ ◇衣服回収資源化事業 ◇デジタルヘルスケア ◇第一次産業での画像認識・AIを用いたDX 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JGCDigital株式会社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して決定させていただきます。 ■昇降給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・ウォーク

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区豊崎5-4-9商業第2ビル 8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】◆営業/管理職クラス◆販促プロモーション企画(大型商業施設など)
      【13年間連続ノーコンペでの年間販促包括受注で顧客からの信頼は◎】 エリアに根ざしたショッピングモール・エンターテインメント施設など、大型商業施設に特化した販促プロモーション企画会社の当社にて、プレイングマネージャーとして、部署の統率を図りながら自らも営業をお任せいたします。 ■業務内容： プレイング・マネージャー業務（管理職） ◇自部署のマネジメント（人・数字・クライアント） ◇部下のプロジェクトの管理監督 ◇会社組織全体の売上向上のための組織連携 ～営業内容～ ◇販促企画の立案と提案営業 ◇販促プロジェクトのトータルプロデュース ◇プロジェクトマネージャーとしての社内ディレクションとクライアントマネジメント ＜プロジェクト例＞ ◇大型商業施設（イオンモール、ららぽーと他）の年間販促トータルプロモーション企画立案と年間運営 ◇地域行政との連携による新都心開発 ◇シーズンごとのエリアプロモーションの企画と実施 ◇テレビ・Web・SNSでのタレントを使用したプロモーションの運用 ■入社後について： ◇導入研修：会社についてや、仕事の流れなど基礎知識を覚えます。 ◇OJT研修：配属先チームの先輩に同行して、実際のマーケティングプロデュースや、プロモーションに関する実務を見て学んでいきます！ ■チーム組織構成： ＼20～30代が中心に活躍中／ チームワークを何よりも大切にしている風土があり、何事にもオープンに話せる環境です。大変な時こそ、楽しみながら頑張っています！ ■やりがい： ◇人が集まるショッピングモールを彩る 全国展開の大型ショッピングモールや都市部の商業施設ビルなどの事業運営会社が同社の取引先です。有名な施設や多くの人が集まるモールを彩るイベントや、販促企画に携わる中で、大きなやりがいを感じられます。 ◇幅広い経験をしながら成長 参加するプロジェクトごとにアウトプットは異なります。幅広いプロモーション戦略・戦術に携わる中で、知見が深まり、企画や販促のプロフェッショナルとして成長できることでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【大阪】 住所：大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9 商業第2ビル8Ｆ 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：461,538円～538,461円 ＜月給＞ 461,538円～538,461円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルにより決定します。 ■賞与：年1回※業績による （個人の業績に応じて、インセンティブあり※企画営業職の場合） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワ光芸株式会社

    印刷
    大阪市天王寺区上本町4-1-23　東京営業所／東京都千代田区神田小川町3丁目7-13　ヴァンサンクビル8F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製版営業／未経験歓迎／クリエイティブな環境／残業ほぼなし
      ＼セールスポイント／ ・日頃、ショップで目にする 　お菓子などのパッケージにかかわる ・月27.5万円以上 ・残業が少なく、プライベート充実 ・内勤スタッフが営業をサポートしてくれる！ ・大手印刷会社などが取引先 ・厚い信頼関係あり。育む楽しみあり。 ※現在、ダイワ光芸は「新生ダイワ光芸」に向け、新たなスタートを切っています。中心になっているのは、30歳の若き取締役です。若いメンバーとともに未来を創る。パートナーとしても期待しています。 ※詳しくは「取材レポート」をご覧ください。 ＼具体的な仕事内容／ ・既存クライアントへの訪問・ヒアリング ・製版の提案・納期調整・見積もり作成 ・社内の製版チームとのやりとり（橋渡し役） ・時には新規のアプローチも行います。 印刷の工程を知っている人は少ないです。そのため今回も、白紙のまま応募いただいてまったく問題ありません。ダイワ光芸は、印刷のなかでもとくに大事な「製版」という工程を担っています。 なくてはならない工程の一つのため、お客様との取引も長く、なかには、社内の製版部門という感覚で仕事を依頼いただくケースが多いです。 毎日訪問して相談をいただくお客様もいれば、週に数回訪問するお客様も両方担当していただきます。 訪問では、電話やメールでは対応できない色のすり合わせなどを行っています。Face to Faceで、信頼関係もアップ！ ノルマもなく、数字に追われる営業ではありません。 「製版」のプロとして、自立していただける日を楽しみに、一緒に頑張っていきましょう。 ＼入社後は／ 最初はメールなどで、お客様のご依頼に対応し、DTPオペレーターに仕事を振り分ける、内勤の営業（進行管理のような仕事です）からスタートいただき、製版の知識、専門用語、お客様ごとの特性をマスターいただきます。 営業経験はなくても、セールストークがうまくなくても、知識を装備することで、お客様から高い評価をいただけます。
      【転勤なし】【UIターン歓迎】大阪市天王寺区上本町4-1-23 【アクセス】 大阪メトロ「谷町六丁目」駅徒歩7分、近鉄「大阪上本町」駅徒歩7分、「谷町九丁目」駅徒歩10分
      月給 27万5000円以上＋手当＋賞与年２回＋決算賞与 ※上記月給には一律手当を含みます。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
    • 製版のプロたちの仕事をコントロールする進行管理事務
      お客様からのご依頼を受け、DTPオペレーターに業務を振り分け、進行を管理する仕事です。 仕事の流れをご紹介します。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様（大手印刷会社様など）の担当者様から、メールでデータの入稿と作業依頼が入ります。作業依頼に関しては、弊社の営業から引く継ぐ場合もあります。送られてきた印刷データとともに、スケジュールや色の修正要望をまとめた制作指示書を作成し、DTPオペレーターに渡し、口頭での説明を行います。 指示通りにできあがっているかを確認用の資料でチェックし、OKであればお客様にも確認いただきます。お客様からもOKがでれば最終のデータを納品します。 この一連の業務をお願いします。 直接、デザインに関わるわけではありませんが、やはりデザインに関心がある、モノづくりに興味がある方は必見です。 事務的な仕事といっても、モノづくりの要素が強く、とてもやりがいのある仕事です。 具体的には、 ・お客様からの入稿メールに対応 ・WEBや電話対応でのお客様対応 ・制作指示書や加工指示伝票の作成・発行 ・仕上りデータのチェック ・外勤営業の補助 となります。 おすすめpoint ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆残業も少なく、しっかりお休みが取れてプライベートが充実! ◆未経験者も積極募集! ◆正社員として長く働ける環境です。
      大阪市天王寺区上本町4-1-23 【アクセス】 大阪メトロ「谷町六丁目」駅徒歩7分、近鉄「大阪上本町」駅徒歩7分、「谷町九丁目」駅徒歩10分
      月給21万3000円以上 ※上記は実務未経験の方の最低保証額です。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 月給には一律住宅手当8000円・一律皆勤手当9000円を含みます。 ※残業手当は別途全額支給します。
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    株式会社ＭＴ‐Ｄ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区南船場4-2-4日本生命御堂筋ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/日本橋】広告営業～管理職候補◆不動産業界特化新築マンションPR/年休120日/土日祝休み
      ＼不動産業界に特化した広告代理店・創業50年以上で取引先多数・業績安定・年休120日・土日祝休みとライフワークバランス◎／ ■業務内容： 総合広告代理店として半世紀にわたり事業を展開する同社にて、物件の集客・購買率の向上を目的としたプロモーション営業を行っていただきます。 本ポジションは【不動産会社】が顧客となり、新築マンションの【販売促進を目的】に弊社にご依頼をいただきます。 弊社独占でご依頼頂ける企業様もありますが、コンペティションに参加いただきプレゼンテーションをして広告の仕事をお任せいただけるように競合他社と競っていただくこともあります。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 具体的な職務内容 ・不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ・クライアントから広告の仕事をいただくために営業をします ・新規の顧客開拓をします（紹介案件が多いです） ・お仕事の割合：既存顧客７割、新規顧客３割　※新規顧客を増やしていきたいと考えています ・媒体：WEB／駅広告／新聞／雑誌／チラシなど ・知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3～4社程度を担当しています また、販売促進をお任せいただく(受注)となれば、週または月ごとにPDCAを繰り返し行い、より費用対効果を高められるように広告の最適化を目指します。 ・担当顧客：半世紀にわたる歴史の中で多くのお客様との信頼関係を構築した背景があり、取引口座がある企業が多いです。 ■組織体制： ・関係部署は勤続年数10年~20年以上の方が多く在籍していらっしゃるため、ノウハウ共有などが盛んにおこなわれています。 ・他の部署とも連携しますが、同職種は５名で構成されております(20代～50代男性)。 ■同社の特徴： 同社は設立から５０年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先とし、クライアント様と長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 不動産業界は国内の市場規模も大きく安定した業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋1丁目13番1号日鉄日本橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：70,000円～110,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： （例1）年収510万円／入社2年目／チーフ（月給33万円＋賞与） （例2）年収620万円／入社5年目／マネージャー（月給39.8万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/心斎橋】広告代理店営業～リーダー◆不動産業界特化新築マンションPR/年休120日/土日祝休み
      ＼不動産に特化した広告代理店・創業50年以上で取引先多数・業績安定／ 年休120日・土日祝休みとライフワークバランス◎ ■業務内容： 総合広告代理店として半世紀にわたり事業を展開する同社にて、物件の集客・購買率の向上を目的としたプロモーション営業を行っていただきます。 本ポジションは【不動産会社】が顧客となり、新築マンションの【販売促進を目的】に弊社にご依頼をいただきます。 弊社独占でご依頼頂ける企業様もありますが、コンペティションに参加いただきプレゼンテーションをして広告の仕事をお任せいただけるように競合他社と競っていただくこともあります。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 具体的な職務内容 ・不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ・クライアントから広告の仕事をいただくために営業をします ・新規の顧客開拓をします（紹介案件が多いです） ・お仕事の割合：既存顧客８割、新規顧客２割　※新規顧客を増やしていきたいと考えています ・媒体：WEB／駅広告／新聞／雑誌／チラシなど ・知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3～4社程度を担当しています また、販売促進をお任せいただく(受注)となれば、週または月ごとにPDCAを繰り返し行い、より費用対効果を高められるように広告の最適化を目指します。 ・担当顧客：半世紀にわたる歴史の中で多くのお客様との信頼関係を構築した背景があり、取引口座がある企業が多いです。 ■組織体制： ・関係部署は勤続年数10年~20年以上の方が多く在籍していらっしゃるため、ノウハウ共有などが盛んにおこなわれています。 ・他の部署とも連携しますが、同職種は6名で構成されております(20代～40代男性)。 ■同社の特徴： 同社は設立から５０年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先とし、クライアント様と長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 不動産業界は国内の市場規模も大きく安定した業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～330,000円 その他固定手当/月：45,000円～120,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： （例1）年収510万円／入社2年目／チーフ（月給33万円＋賞与） （例2）年収620万円／入社5年目／マネージャー（月給39.8万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上六印刷株式会社

    印刷
    奈良県生駒市高山町8916-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市】製造スタッフ※将来の幹部候補◆日勤のみ／年休122日◆化粧品パッケージ制作業界トップ級
      ＜奈良発の高級パッケージ印刷会社／年間休日122日／化粧品パッケージ制作で業界トップクラス＞ ■業務内容： 主に工場で生産される製品の品質を適性に保つために、製造に関わる新工場立ち上げに伴い、将来的な製造スタッフの幹部ポジションを募集します。 ■具体的には： ・工場スタッフのシフト作成 ・工場長の補佐業務 ・各種書類作成 ・問い合わせ対応等 ※将来的には、スタッフがライン作業を行う為の準備から人員配置まで、効率よく製造が行えるようマネジメント管理をお任せします。 ■当社の魅力： 化粧品業界ならだれもが知っている、高級パッケージ印刷業界で確固たる地位を確立する企業です。美粧パッケージというデザイン性に優れたパッケーシ制作に強みがあります。 ■当社について： ◇創業から70年以上の長きに亘り、化粧品を主体とした高級美粧パッケージ製造を一貫して手掛けて参った企業です。得意先には国内外の有名大手企業様が多く、中小企業と言えども世に誇れるモノづくりをしていることに驚かれる方々が多くいらっしゃいます。世界最高峰の生産設備を保有する美しい建屋の本社・工場も従来の印刷会社にはない私たちの個性や感性を物語っています。 ◇モノづくりの中から培われた開発力も当社の特徴で、取得した特許や意匠登録されたものも多く、他社に真似の出来ない創造力、再現力が当社の強みです。 ◇従業員の定着率は高く、長く勤めて頂いている方が多い会社です。また、従業員の年齢層や男女比率もバランスが取れており、当社の働き易さに繋がる要素だと思っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市水走2-4-16 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／生駒市】＜未経験歓迎＞設備保守管理◆日勤のみ／年休122日◆化粧品パッケージ制作業界トップ級
      ＜奈良発の高級パッケージ印刷会社／年間休日122日／化粧品パッケージ制作で業界トップクラス＞ ■業務内容： 誰もが知る大手化粧品メーカー等の商品パッケージを多数手掛ける当社にて、本社工場各種設備の保守管理業務、及び専門業者との連絡などの窓口業務をご担当いただきます。 ■保守対象： 空調、消防防災、エレベーター、自動ドア、建物、屋外設備を想定しています。※建物の改変に伴う業務はありません。 ■安定基盤： 当社のような化粧品等に対する高級パッケージ印刷会社は、日本ではわずか10社程度です。昨今ではSDGs等の影響から、紙パッケージの見直し（プラスチック製から紙への移行等）のお問い合わせも増えており、ニッチな分野で着実に成長を続けています。お客様の期待に応えるため、数年前に本社に新建屋を増築し増産体制を整備しました。 ■当社について： ◇創業から70年以上の長きに亘り、化粧品を主体とした高級美粧パッケージ製造を一貫して手掛けて参った企業です。得意先には国内外の有名大手企業様が多く、中小企業と言えども世に誇れるモノづくりをしていることに驚かれる方々が多くいらっしゃいます。世界最高峰の生産設備を保有する美しい建屋の本社・工場も従来の印刷会社にはない私たちの個性や感性を物語っています。 ◇モノづくりの中から培われた開発力も当社の特徴で、取得した特許や意匠登録されたものも多く、他社に真似の出来ない創造力、再現力が当社の強みです。 ◇従業員の定着率は高く、長く勤めて頂いている方が多い会社です。また、従業員の年齢層や男女比率もバランスが取れており、当社の働き易さに繋がる要素だと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒市高山町8916-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全事業所
      ＜予定年収＞ 340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小田急エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル 8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新宿／在宅OK】グループ企業のアカウントプランナー◇企画から一気通貫／所定労働7.5Hで働き方◎
      【グループ会社相手の深耕営業／コンセプト設計～企画・運営・効果測定まで一気通貫／所定労働7.5時間・リモートOKで働き方も◎】 ■業務内容 得意先の課題に合わせ、戦略立案やクリエイティブ、イベントや調査など幅広く、アカウントプランナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・小田急電鉄の広報関連業務 ・小田急グループブランディングに関連する広告コンセプトの設計 ・企画立案から運営、効果測定 等 ■担当顧客 小田急グループ、主に小田急電鉄 ■営業スタイル 1社に対し深く入り込む営業スタイルです。 強い関係性を築きつつ、顧客に寄り添った長期的なサポートをお任せします。 ■仕事の流れ 市場調査→販売効率を上げるための広告の提案→複数のソリューションからのプロモーション実施 ■組織構成： 入社後は既存案件を担当する1名とともに業務遂行いただきます。 ■働きやすさ 所定労働時間が7.5時間、月平均残業35時間、リモートワーク可能と働きやすい環境です。 ■当社について： 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の専属の広告、マーケティング企業として分社化された当社のグループシナジーを活かして事業展開している為、業績は非常に安定しています。取り扱うデーターも人々の街づくりや生活に関連した身近なデーター抽出を中心になる為、喚起しやすく、やりがいを感じられます。また定着率も高く、働きやすい環境と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社小田急エージェンシー 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル 8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～300,000円 ＜月給＞ 246,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与について：応相談 ■賞与：本人の実績、会社の業績を勘案し支給することがある ■昇給：本人の実績、会社の業績を勘案し昇給することがある ※管理職は残業手当対象外となります（深夜手当は別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】企画営業 ◆小田急線沿線企業へ企画・提案／既存中心の関係構築／所定労働7.5h
      【所定労働7.5H！働きやすい環境で経験・スキルを活かせる／既存中心の営業担当／ヒアリング重視！顧客に寄り添った提案で関係構築◎】 ■業務概要： 電鉄系ハウスエージェンシーの屋台骨である交通広告を軸とした法人営業担当です。 既存顧客の対応が中心となり、顧客の新たな課題を抽出し、課題解決の為にあらゆる施策を提案、業務領域の拡大を図ります。 媒体販売に留まらず、マーケティングおよびコミュニケーションビジネスのプロデュース・提案をお任せします。 新規の問い合わせ窓口としての役割もあり、反響営業を中心に新規契約もお任せいたします。新規の成約目標は20％。問い合わせのあった企業に対して、対面商談などの営業活動を行います。 ■担当顧客 小田急グループ外の沿線企業 ■営業スタイル 小田急グループのリソースを活用したソリューション提供が中心です。 パートナーに寄り添い、中長期的な関係構築が可能です。 新規顧客は電話やHPからの反響を受けて接点を取り、受注・ご提案をする流れとなります。 ■働き方 所定労働時間7.5時間、月平均残業35時間、リモートワーク可能と働きやすい環境です。 イベント業務などで装飾の施工、造作物の設置などのフォローや、イベント当日の立ち合いで土日出勤する場合もありますが、もちろん代休取得です。 ■組織構成： 当該チームには6名在籍しております。入社後は既存案件を担当する1名とともに業務遂行いただきます。 ■当社について： 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の専属の広告、マーケティング企業として分社化された当社のグループシナジーを活かして事業展開している為、業績は非常に安定しています。取り扱うデーターも人々の街づくりや生活に関連した身近なデーター抽出を中心になる為、喚起しやすく、やりがいを感じられます。また定着率も高く、働きやすい環境と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社小田急エージェンシー 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル 8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与について：応相談 ■賞与：本人の実績、会社の業績を勘案し支給することがある ■昇給：本人の実績、会社の業績を勘案し昇給することがある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオカード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋本町2-4-1日本橋本町東急ビル内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】自社システムの運用◆裁量労働制＊自由な働き方＊QUOカードPay
      【自己管理型の組織を目指しています。主体的かつスピード感を持って進めていける方が活躍している組織です！】 本求人は、QUOカードPayや関連システムの運用をお任せするポジションです。システムの安定稼働のための運用管理や障害発生時の原因究明・復旧だけでなく、ユーザー体験を向上させるための運用設計や構築を担当いただきます。ご経験に応じて他チームと連携し運用の自動化、インフラ構築・保守等もお願いします。 【業務内容】 ■運用設計 ■データ出力、補正 ■メンテナンスや障害発生時の社内外への連絡、調整 ■インフラ設定変更 ■MSPからのアラート対応 ■システム連携先企業や社内他部署からの問い合わせ対応（1日1件から7件程） ■各作業の自動化 【システム環境】 ■DB：Aurora PostgreSQL ■インフラ：AWS 【利用ツール】 ■監視：Datadog／Sentry ■ドキュメント管理：Google Workspace／Miro ■プロジェクト管理：Backlog／Jira ■コミュニケーション：Slack ■支給PC：Mac 【組織構成】 エンジニア、デザイナー合わせて38名程が在籍しています。運用チームは現在6名で、全員フルリモートで働いています。 【働き方】 フルリモート・裁量労働制のため、ご自身の状況に合わせて調整しながら勤務いただけます。子育て中の方も活躍しており、お子様のお迎えなど中抜けも可能・男性の育休取得実績（3か月）もあり、長期就業しやすい環境です。※監視業務は外注のため、定常的な夜勤・土日対応は発生いたしません。突発的な障害発生時は出勤の可能性がございます。（昨年は10件） 【魅力】 ■やりがい 自社サービスを扱っており、BtoBtoCのため企業・一般ユーザーなど、顧客に直接影響を与えている実感あります。 ■スキルアップ 新しい技術を積極的に取り入れており、新たな視点やスキルを身に着けることが可能です。領域を広げてご活躍いただくことも歓迎しています。 ■コミュニケーション 15分ルールなど、フルリモート下でもチームでコミュニケーション取りやすいよう環境を整えています。 【テックブログ】 https://quo-digital.hatenablog.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 424,900円～566,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定 ■昇給査定年1回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】ソフトウェアエンジニア《自社サービス開発のメンバークラス》◆裁量労働制＊働き方◎
      【はじめに】 QUOカードPayや関連システムの開発担当の募集です。 内製化が完了し、加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用です。 【業務内容】 ■QUOカードPayシステム、関連システムの設計・実装 ■新規開発・新規PJ ※開発体制 デジタルイノベーションラボでは、プロダクト毎にチームを作っています。また、現在は2週間スプリントのスクラムを実施しています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker ・DB：Aurora PostgreSQL ・IDE：Intellij ・コード管理：GitHub ・開発マシン：MacBook Pro ・その他：GitHub Copilot ■利用ツール ・監視：Datadog /Sentry ・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro /Microsoft 365 ・プロジェクト管理：Jira/ Backlog ・コミュニケーション：Slack ・生成AI：Claude code/Devin/Cursor/Gemini ・生産性可視化：Swarmia エンジニア、デザイナー合わせて35名程在籍しています。サーバーサイド／フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応できる組織を目指しています。 【魅力】 ■働き方 フルリモート・裁量労働制のため、状況に合わせて調整しながら勤務いただけます。子育て中の方も活躍しており、お子様のお迎えなど中抜けも可能・男性の育休取得実績（3か月）もあるため、長期就業しやすい環境です。 ■スキルアップ 新しい技術を積極的に取り入れており、新たな視点やスキルを身に着けることが可能です。領域を広げてご活躍いただくことも歓迎しています。O'Reillyの書籍読み放題や週に1度技術顧問を招いた勉強会実施など、積極的にスキルアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デジタルイノベーションラボ 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：325,100円～504,000円 ＜月額＞ 76,991円～122,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ■昇給査定年1回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スコープ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム28F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋】社内SE◆年休122日／裁量大◎／マーケティング＆プロモーションを手掛ける企業
      【セールスプロモーションを手掛ける会社／年休122日／少人数で業務を行っているためやりたいことに自由に挑戦できます◎】 当社にて、社内SEをお任せします。 配属先部署の担当業務は、社内システムとユーザーデバイスの企画、設計、構築、運用、保守管理です。 ■業務内容： ・各種SaaS導入、移行、運用管理 ・ネットワークの設計構築、運用管理 ※設計が主な業務ですが、構築は出来なくても問題ありません。ただし、理論の理解は求められます。 ・Linuxサーバーの設計構築、運用管理 ・AWS、AzureなどのIaaSを活用したシステムの設計構築、運用管理 ・各デバイスのライフサイクルマネジメント　 ・セキュリティ対策の設計、運用管理　 ・ベンダーコントロール　 ■業務の特徴： 案件に応じて担当する内容はマネージャーが決定し、属人化解消し、キャリアアップの為のジョブローテーションも行っています。 ■配属先情報： 全体4名で構成されています。 部長1名（50代）／メンバー3名（50代、40代、30代）内、1名は女性です。 ■当社について： 平成元年（1989年）にセールスプロモーションの会社として創業した当社は、2024年4月には36期を迎えました。現在は、広告やプロモーションの枠にとらわれず、社会課題の発見と解決を担う企業として、スピードを緩めることなく前進しています。 ■特徴・魅力： ◎年齢関係なく会話や情報交換ができるフラットな関係性です。新卒採用や中途採用を定期的に行っており、新しく入社された方には中途社員交流会も随時実施しています。 ◎社内はフリーアドレスで、積極的な有給取得の奨励（平均取得9.3日）、半休制度も利用可能等メリハリを持って働くことができます。 ◎社内イベントの実施等、社員同士の交流も多く、コミュニケーションツールの導入も含め働きやすい環境作りを心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム28F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収についてはご経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドマーク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【西新宿】経理事務◆仕訳/支払処理から◆残業10～20h/土日祝休◆業務用ユニフォームで業界No.1
      • NEW
      ★働き方◎定時帰宅推奨でワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ★安定性抜群！業務用ユニフォーム・ECサイトの運営グループ会社として業界No.1！売上831億円のカイタックグループ！抜群の安定基盤のもと、未経験業務に挑戦できます。 ■業務内容： ご入社後、ビジネスユニフォームに特化したECサイト『ユニフォームタウン』を運営している当社で、経理事務の業務に携わっていただきます。経理事務の業務に慣れた後、いずれはバックオフィスのスペシャリストになって頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ・仕訳 ・納品書の処理 ・支払処理、準備 ・入金確認、消込 ・請求書作成 ・電話対応（各部署への取次） 入金確認や返金対応、金額変更などの際に、カスタマーサポート部門など他部署とも連携頂きます。 業務で活用するシステム：マネーフォワード、Excel、チャットワーク ■配属部署について： 組織構成は、20代の方が2名在籍しております。明るく周囲の方と積極的にコミュニケーションを取る社風です。また、服好きな方が多く、楽しみながら仕事をされています。 ■同社について 売上831億円のカイタックグループの子会社として基盤が整っていたり、ECサイトの需要が伸びていることから事業が拡大しています。業務用ユニフォーム・ECサイトの運営グループ会社としては業界No1売上になりました。 ビジネスユニフォームに特化したECサイト『ユニフォームタウン』は、事務用、作業用、白衣、飲食店用、エステ用、介護用など様々な用途に応じたユニフォームを取り揃える総合ECサイトです。小ロットのご注文から大口注文まで、全国の法人企業様向けににサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,937,190円～4,615,600円 固定残業手当/月：46,900円～73,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,665円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： ・経験、スキルを考慮した年収提示になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【西新宿】カスタマーサポート◆業務用ユニフォーム業界トップ◆土日祝休／アパレル出身者活躍中
      • NEW
      ★働き方◎定時帰宅推奨でワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ※繁忙期（4～7月）は10～20h程度 ★未経験でも裁量抜群の環境！経験がない業務でも挑戦したい気持ちがある方は大歓迎！ ★安定性抜群！業務用ユニフォーム・ECサイトの運営グループ会社として業界No.1！売上831億円のカイタックグループ！抜群の安定基盤のもと、未経験業務に挑戦できます。 ■業務内容： ECサイト『ユニフォームタウン』のカスタマーサポートとして、電話、メール、FAXでお客様のご注文やお問い合わせなどにご対応頂きます。 お客様からのご注文やお問い合わせ対応として、以下1日30件～70件目安にご担当頂きます。 ■業務詳細： ・注文受付 ・注文キャンセル・変更受付 ・返品問い合わせ対応 ・請求書・領収書・見積書の発行（システム自動作成） ・在庫確認や商品のサイズスペックの回答 他にも、ご注文後入金確認ができていないお客様へ入金依頼のご連絡をする業務として1日5件～10件ご対応頂いたり、FAX注文の入力業務として、1日0～5件ご担当頂きます。 ■組織構成： カスタマーサポート部　6名体制 男性1名（40代）、女性6名（20代3名・30代2名・40代1名） 中途入社の方が全員で明るい方が多いため、受け入れ態勢は万全です。 ■研修体制について 入社後は受注入力の仕方や商品知識の勉強から始めて頂き、またマニュアルもご用意しているので、ご安心ください。 ■同社について 売上831億円のカイタックグループの子会社として基盤が整っていたり、ECサイトの需要が伸びていることから事業が拡大しています。業務用ユニフォーム・ECサイトの運営グループ会社としては業界No1売上になりました。 ビジネスユニフォームに特化したECサイト『ユニフォームタウン』は、事務用、作業用、白衣、飲食店用、エステ用、介護用など様々な用途に応じたユニフォームを取り揃える総合ECサイトです。小ロットのご注文から大口注文まで、全国の法人企業様向けににサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,508,000円～3,776,400円 固定残業手当/月：40,200円～60,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 249,200円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファジー・アド・オフィス

    総合広告代理店
    東京都新宿区市谷本村町2-10ストリーム市ヶ谷
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/四谷】企画営業◆住宅展示場の集客UPをお任せ/土日祝休/競合少なく安定性◎※第二新卒歓迎
      【住宅展示場業界でトップクラスの実績/長期契約メインで安定性抜群/充実のOJTで職種未経験でも安心/年休125日/残業20ｈ程度】 ■職務内容： 広告事業を中心に行う当社の主力である「総合住宅展示場事業」にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ◎大手ハウスメーカーのモデルハウスが集まる総合住宅展示場の販促広告企画をメイン事業に、長年にわたり確かな実績を残しています。 ◎お客様目線に立って営業をしたい/業績安定した企業で働きたい方歓迎です。 ハウスメーカー様への訪問を中心に住宅展示場の集客最大化に向けた企画営業をお任せします。(1人当たり1～2展示場を担当) （具体的には） ・顧客の売上向上の為に展示場の集客を最大化させることがメイン。 ・顧客の課題をキャッチし、各種プロモーション施策(DM・イベント等)を企画・提案していただきます。企画は、企画チームと協働して行います。 ・大切なのは顧客と常にコミュニケーションを取り、現状の集客状況やニーズを捉え続ける事です。 ・所属は本社となりますが、担当エリアは東京・埼玉エリアです。　※直行直帰あり ■組織構成： 配属先情報：営業部東京・埼玉エリア10名（30～50代男性） ■当社の強み： ・当社は住宅展示場の企画運営から各種プロモーション業務全般で業界トップクラスです。創業から３０年以上続く経験と実績により、多角的なアイディアを駆使した最新の総合住宅展示場を企画し、運営まで自社で行っていることが特徴です。 ・住宅展示場ビジネスは７～10年以上の長期契約が多く、固定収入により業績が安定しています。競合も少なく、(関東圏では10社程度)、その内10カ所以上の住宅展示場を有する企業は当社を含め3社です。 ■社風： ・第二新卒の方でも安心して業務を習得できるよう先輩社員と共に既存顧客を訪問するOJTを丁寧に行います。フォロー体制は手厚く、異業界からの転職者が多く在籍しています。 ・役員や上司との距離が近い環境です。年に1度社長が全社員と面談し、社員の要望や問題点のヒヤリングを行い、常に社員のことを考えている会社です。 ■主要取引先： 積水ハウス、大和ハウス工業、旭化成ホームズ、住友林業、パナソニック ホームズ、ミサワホーム、一条工務店等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町2-10 ストリーム市ヶ谷 勤務地最寄駅：JR 中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間35分/月～9時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 : 諸手当 ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋紙業株式会社

    印刷
    〒140-8670 ■東京本社 東京都品川区南品川6丁目1番5号
    • 設立 1931年
    • 従業員数 956名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大手印刷会社の営業／年間休日124日／土日祝休み／賞与年2回
      • NEW
      【具体的には】 ・新規顧客の開拓 ・クライアントへの提案、要件打ち合わせ（Web商談あり） ・見積書作成 ・印刷製造部への連携・指示　など 提案から制作への橋渡しまで、 プロジェクト全体をリード。 単なる窓口ではなく、印刷物を完成まで見届けられるポジションです！ 【業界知名度抜群！】 東西に本社を構え、全国に印刷工場のネットワークを張り巡らせる東洋紙業は、 業界でたしかな実力と知名度を誇る創業94年の印刷大手。 大型案件の実績数の多さが強みです。 PRだけでなく、ときには官公庁と取引し、 税金や年金に関わる通知文書を手掛けることも。 業界での知名度は抜群。 初対面でも信頼される“大きな看板”が営業のしやすさを後押しします！ 【大スケールの案件多数】 全国規模の大手企業から依頼が次々と舞い込みます。 たとえば.... ・世界中に2,300店舗以上を展開するファッションブランド ・年間売上390億円超え!通信講座の大手企業 ・ベストコスメアワード殿堂入りの常連!化粧品企業 ・約5兆円規模の飲料業界にて売上高トップクラス企業 ・オリコン上位アーティスト・アイドルの販促物　など 大手有名企業のプロジェクトに関われるチャンスが拡がっています！ 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、先輩の商談同行などを通じて実践的な環境の中で業務に慣れていただきます。 小規模案件から徐々に担当を拡大して、1年から3年後には、独り立ちを目指せるようサポートします！ 異業界から転職して活躍する先輩も多数。印刷業界未経験でもイチから学べる環境です！ 【将来のキャリアパス】 遠慮がちに先輩の商談に同席していたはずなのに、数年後には数億円プロジェクトの舵を取って走り回っている...... そんな劇的ステップアップも当社では珍しくありません。 年功序列にとらわれない公平な評価制度も魅力。 一人ひとりの挑戦を応援する職場です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎◎】 東京都品川区南品川6丁目1番5号
      月給254,000円～313,400円＋賞与年2回＋インセンティブ 試用期間：3ヶ月（待遇変動なし） ※年齢、スキルに応じて決定します。 ※経験によっては上記以上の昇給も可能です。
    • 【大阪/管理職候補】ルート営業職（大手クライアント）印刷業経験者／完全週休2日土日祝／年休120日
      ◆完全週休2日制・年休120日/育休産休制度や社員食堂等の福利厚生充実のためワークライフバランス◎/印刷営業の経験を活かして、安定と挑戦できる環境で活躍してください◆ ■業務概要 当社では広告宣伝物やデジタルメディアを活用しながらDXの分野にも領域を広げ、お客様の課題を解決して成長を支援し、新たな仕事を創造する、「販促コンサルタント的な総合印刷会社」へと業態をシフトしています。 常に「印刷」を通じて社会に貢献している当社にて大手クライアントへの営業担当として営業活動をお任せし、メンバーのマネジメントをお任せします。入社後、本人の適正を考慮して下記事業部に配属となります。 ■業務詳細 【商印事業部】 カタログや折込チラシ、ポスター、社内報のほか、HPやWEBバナーなど、 アナログ・デジタル問わずさまざまな販促ツールを扱います。 お客様のニーズを丹念にヒアリングし、最適な販促ツールやデザインを提案してお客様の課題解決を目指します。 有名企業や数億円規模の案件や、コンペやプレゼンなどの企画立案もお任せします。 【IPS事業部】 IPS事業部は、お客様からお預かりした個人情報を適切に管理しながら、DMや各種通知書などの印刷に関するアウトソーシング業務を担当頂きます。 直近では、インボイス制度導入に関するご相談も多く、紙から電子帳票への移行サポートを行っています。 高度な情報セキュリティを駆使し、印刷業務を通じてお客様をサポートします。 ■組織構成 営業部で約150名程度 ■当社について：長い歴史のある同社ですが評価制度や社内ルールを時代の変化とともに柔軟に対応していく会社です。今後も「ものづくり」にこだわりながら、最新の技術で幅広いソリューションをきめ細かく、迅速に提供することでお客様の信頼を獲得し、さらなる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18 勤務地最寄駅：JR線／芦原橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～394,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 ＜想定月額＞ 383,000円～448,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：2回（7月・12月） 昇給：1回（4月） モデル年収： 入社より一階級昇格で：450～500万（＋α　インセンティブ） 課長：500～550万（＋α　インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ガスコミュニケーションズ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【残業10時間程度】住まいづくりコンサルタント◇東京ガスグループ／年間休日127日／フレックスあり
      ■職務内容 OZONE内にて、OZONE家designコンサルタントとして、以下業務をお任せします。 国内外の多数のインテリア、ショールームを有するOZONEに来館するお客様に対して、 お客様のニーズをくみ取り、最適な設計事務所等へ橋渡しを行います。 設計契約・工事契約への立ち合い、工事中でのアドバイスなど、一気通貫で お客様とお客様の依頼先の間に入り、最適な家づくり・リフォームを遂行サポートします。 ＜具体的な業務内容＞ ・家づくり計画者（検討者）の相談対応 ・家づくり計画者への依頼先紹介、または完成までのサポート業務 ・建築家、工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社など、設計、施工のネットワーク構築、拡充 ・ファイナンシャルプランナーなど、お金や不動産、相続の専門家ネットワークの構築、拡充 ・新サービス企画 ■サービス紹介HP 建築家・工務店のネットワークを活用し、新築・リフォーム URL：https://www.iedesign.ozone.co.jp/aboutus/ ■組織構成 リビングデザイン事業部（総勢約40名） 住まいづくりコンサルタントは、現在6名在籍しており建築士資格取得者もいます。 ■■会社・ポジションの魅力■■ ・年間休日127日、有給休暇も即日付与、フレックスタイム制度等でメリハリある働き方を実現しています。 ・OZONEブランドは家づくり業界で有名な立ち位置で平日での来館も多くございます。 ・こだわりのある家づくりに関わるため、提案力や調整力を活かせるポジションです。 ■OZONEとは（https://www.ozone.co.jp/） 家づくり・インテリアに関心のあるお客様や、設計を業とするプロフェッショナルなどが、年間を通して30万人以上が来訪。 5フロア11,000平方メートルに多数のショップ・ショールームが集結するスケールメリット集客と、来館されたお客様の館内回遊により、 単独ショールームでの集客だけでは出会うことのない新たなお客様との接点拡大となっている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （経験・能力等考慮の上、規定により優遇） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代・割増賃金は全額支給 ■賞与：年2回（個人業績・会社業績に応じる） ※経験等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 住まいづくりコンサルタント◇残業10H／東京ガスグループ／年間休日127日／フレックスあり
      ■職務内容 OZONE家designコンサルタントとして、以下業務をお任せします。 来館するお客様に対して、家づくり・リノベーション等のニーズヒアリングを行い、 設計に反映すべき内容を固めながら、最適な家づくり・リノベーションの実現をサポートします。 建築士としてのキャリアを生かしながら、コンサルタントとして建築全般をリードできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・家づくり計画者（検討者）の相談対応、計画書の作成 ・家づくり計画者への依頼先紹介、または完成までのサポート業務 ・お客様のコンサルタントとして設計書・間取り等に関する確認・提案 ・建築家、工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社など、設計、施工のネットワーク構築、拡充 ・ファイナンシャルプランナーなど、お金や不動産、相続の専門家ネットワークの構築、拡充 ■入社後 OJTを中心に案件を担当しながら、１年程度かけてサービス・特性を理解しながら、協力会社との関係構築を優先していきたいと考えています。 ■家づくりコンサルタントとは？ https://www.iedesign.ozone.co.jp/learn/article/post-23.html ■組織構成 リビングデザイン事業部（総勢約40名） 所属グループは9名、中途採用者も多く離職率も低いです。 建築士資格を活かしながら、設計だけでなく建築全般に関わりたいとの意向で入社された方もおります。 ■■会社・ポジションの魅力■■ ・年間休日127日、有給休暇も即日付与、フレックスタイム制度等でメリハリある働き方を実現しています。 ・OZONEブランドは家づくり業界で有名な立ち位置で平日での来館も多くございます。 ・こだわりのある家づくりに関わるため、提案力や調整力を活かせるポジションです。 ■OZONEとは（https://www.ozone.co.jp/） 建築関係のプロフェッショナルが年間30万人以上来館し、5フロア11,000平方メートルに多数のショップ・ショールームが集結するスケールメリット、来館されたお客様の館内回遊により、新たなお客様との接点拡大を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （経験・能力等考慮の上、規定により優遇） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代・割増賃金は全額支給 ■賞与：年2回（個人業績・会社業績に応じる）昨年実績4.8ヶ月 ※経験等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェム

    PR会社・代理店
    東京都新宿区高田馬場1-1-13 ワンルーフフラット西早稲田301
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • イベント企画提案／未経験歓迎／土日祝休／月額25万円以上
      【具体的な業務】 ■クライアントとともに開催企業へ企画・コンテンツの提案 ■企業からのメールや電話対応 ■各種手配、発注対応などの事務業務 ■見積・請求書の作成　など ★例えば… 企業や団体が開催するイベント（会議・式典・パーティーなど）に対して、ホテルを舞台にした企画・演出を提案。 お客様の「こんな雰囲気にしたい」「こんな演出をしたい」といったご希望を丁寧にヒアリングし、ホテルの営業部門や現場スタッフと連携して、最適なプランをご提案します。 ＜ご提案の流れ＞ 宴席の下見にいらしたお客様や、お問い合わせのあった方々のご希望を丁寧にヒアリング。 　▼ ホテルの営業部門や現場スタッフと連携しながら、会場のご案内やプランのご提案を行います。 　▼ ご成約後は、詳細内容をホテルのオペレーション担当へ丁寧に引き継ぎます。 日々の業務を通じてホテルスタッフとの信頼関係を築くことも大切な役割です。 セールスディレクターは、言わば、お客様と現場の“橋渡し役”。ホスピタリティの中核を担う存在として活躍いただけます。 ＜入社後は…＞ まずは、見積もり・請求書の作成などの事務作業からスタート。 先輩に同行しながら、企業様の案内も徐々に覚えていただき、１年程度で独り立ちしてご提案ができるようになるイメージです。 当社のサービス内容など基本的なことは、入社後イチから覚えていただけるため、ご安心ください◎ 分からないことがあったら、マネージャーや、セールスの先輩にすぐ相談できるサポート体制抜群のチーム環境です。 ＜キャリアアップ支援も充実＞ 「100人100色」の個性を尊重し、社員一人ひとりの人間力を大切に育成。１年ごとの面談でキャリアを可視化し、意欲ある社員にはリーダー登用の道も開く評価制度で、組織のコアメンバーへ成長するチャンスがあります。
      【勤務地希望考慮】東京都／新宿区、文京区、港区のホテル内 ■本社：東京都新宿区高田馬場1-1-13 ワンルーフフラット西早稲田301 ※勤務地は都内のホテル（新宿区・文京区・港区）となります。 ※以下は勤務地例と最寄り駅の一部です。 ＜最寄り駅＞ ◎目白台 ・江戸川橋（東京メトロ有楽町線） ・早稲田（東京メトロ東西線） ・目白（JR山手線） ・早稲田（東京さくらトラム) ◎元赤坂 ・信濃町（JR中央・総武線） ・青山一丁目（東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線） ◎高輪 ・品川（JR各線・京急本線） ・高輪台（都営浅草線） ※屋内全面禁煙 ※希望しない転勤はありません ※勤務地は希望を考慮します
      年俸制300万円～540万円 ※月額：25万円～45万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上優遇します
    • 事業所マネージャー／未経験歓迎／基本土日休／福利厚生充実
      ＼POINT／ ◎業界未経験の方もOK！現場を知るところから業務スタート ◎マネジメントやリーダー経験が活かせる ◎世界的イベントや大手・有名企業の大規模案件も多数！ ◎チームメンバーを育て、イベントを完遂するやりがいを味わえます。 【具体的には…】 イベントプロデュース事業所の責任者候補として、事業全体の成長を牽引するポジションです。メンバーの育成や目標管理、売上管理といったマネジメント業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■事業所運営にかかわるマネジメント ■各部門スタッフのシフト、労務管理 ■セールス、オペレーション担当の社員 ■スタッフと協働による安定サービスの提供 ■収支管理、経営企画　など 【入社後の流れ】 まずはイベント案件に携わり、セールスや現場のオペレーションの流れ、事業について深く理解していただきます。現場について知っていただきながら、数値管理や育成業務についても徐々にお任せしていきます。 【マネージャーとしてのミッション】 ホテルとも協働しながら、チームメンバー１人ひとりの力を最大限に引き出し、最高のパフォーマンスを発揮できる組織を作っていただくことがミッション。日々の業務マネジメントから、中長期的な事業戦略の立案・実行まで、裁量大きく活躍できます。 【経営力も身につく】 経営に直結した業務に挑戦できる環境です。売上管理や事業計画の立案など、事業所運営の中核を担うことで、会社の成長を肌で感じながら、自身の市場価値を大きく高めることができます。
      【勤務地希望考慮】東京都／新宿区、文京区、港区のホテル内 ■本社：東京都新宿区高田馬場1-1-13 ワンルーフフラット西早稲田301 ※勤務地は都内のホテル（新宿区・文京区・港区）となります。 ※以下は勤務地例と最寄り駅の一部です。 ＜最寄り駅＞ ◎目白台 ・江戸川橋（東京メトロ有楽町線） ・早稲田（東京メトロ東西線） ・目白（JR山手線） ・早稲田（東京さくらトラム) ◎元赤坂 ・信濃町（JR中央・総武線） ・青山一丁目（東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線） ◎高輪 ・品川（JR各線・京急本線） ・高輪台（都営浅草線） ※屋内全面禁煙 ※希望しない転勤はありません ※勤務地は希望を考慮します
      年俸制380万円～540万円 ※月額：31万円～45万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※年齢・経験・スキルなどで判断し決定いたします
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    フォレスト．出版株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区揚場町2-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【書籍編集者】◆様々なジャンル担当可／事業安定性◎
      フォレスト出版の基幹事業である書籍出版事業において、読者に新しい一歩を踏み出すきっかけを創出するコンテンツプロデューサーとしての書籍編集者をお任せします。 ■業務内容： ・書籍（紙・電子）の企画立案・編集・販促プロモーション ・デジタル・コンテンツの開発・補助業務 ・社内メディア企画・制作・運営など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・年間で９冊前後の書籍の企画立案から著者開拓、編集業務、他部署と連携したプロモーションに加え、従来の書籍編集者にとどまらない「コンテンツプロデューサー」の観点で、多面的なコンテンツ開発・制作に積極的に取り組んでいただきます。 ・ビジネス、自己啓発、スピチュアル、健康美容、心理などを扱っており、基本的にノンフィクションであればご自身のやりたいジャンルを持ち込み企画することも可能です。 ■組織：ポジションは5名で構成されています。全員中途入社で、出版編集で扱うジャンルの幅を広げたい、裁量をもって様々な企画に挑戦できる環境で就業したいなどの理由から入社しています。 ■当社の特徴： ・同社は出版事業、デジタルメディア事業の2本柱で経営基盤も安定しています。デジタルメディア局と連携して、販促の促進をしたりと部署連携も可能です。 ・自分の裁量で企画~販促迄幅広く業務いただける環境です。もちろん結果がありきですが現場に裁量を委ねてくれる社風の為、従来の出版社に捕らわれない新しい施策も大歓迎です。本の販促・プロモーションでは、ボイシーという音声メディアを立ち上げ配信したりほ、その書籍をほしいと思っている読者様の為に、電子書籍コンテンツだのみの販売をしたり、特定の読者様限定販売をしたりと個人のアイデアで、色々な企画・販促にチャレンジ可能です。 ・入社１年後に週１回のリモートが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-18 勤務地最寄駅：東京メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～476,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制（年１回更新） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト

    広告制作
    神奈川県川崎市高津区久地3-15-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【川崎市／転勤無】ステッカー製造職◆業界トップ級シェア／日勤のみ・残業ほぼ無し／土日祝休
      ～大手コンビニチェーンの店舗サインや輸送会社の営業車両などのマーキングは当社が手掛けています／日勤のみ・土日祝休み／創業時から大手との直取引で定した経営基盤を確立～ ■業務内容： 当社のスクリーンプリントチームにてステッカー製造をお任せします。 ■スクリーンプリントとは： ・インクの通過する穴と通過しない部分がある印刷用の版（製版）を用いて印刷するプリント手法です。 ・今回ご担当いただくステッカー等を印刷している印刷工程は、半自動の印刷機を使用します。 ■業務詳細： ・スクリーン印刷の技術を用いて、顧客のVI （ロゴマークや意匠）に関わる印刷品製作 ※機械に無地のステッカーと製版をセットし、調色されたインクでプリントします。カットなどの工程は別のチームが担当します。 ※製版は2~3mくらいの大きなものから、小さなものまであります。大きいものは複数人で運ぶためご安心ください。 ・迅速な納期対応のために、在庫管理、梱包出荷工程 ※製作工程により担当役割が分かれます。 ■入社後の流れ： 1か月程かけて全ての製造部門（製造方法・工程によってチームが分かれています。）を回り、製造全体の流れをしっかりと把握いただいた後に現場へ配属いたします。 ■働き方： ・日勤のみ、土日祝休み、年休127日とWLBを安定させて、働くことが可能です。 ・配属チームでは残業はほぼ発生していません。受注生産で計画を立てやすい他、繁忙期の秋～冬では他の印刷方法の需要が伸びやすいため、ほとんどの日で定時退勤をしています。 ■キャリアパス： スクリーンプリント・印刷工程チームで経験を積んでいただき、将来的にはマネージャーを目指すことを期待しています。 ■当社の特徴： 当社はステッカー製造を中心としたサインメーカーです。顧客はコンビニ、飲料メーカー等をはじめとした大手企業がほとんどで、身近にある店舗や商品に使用されているステッカーの多くは当社の製品です。直取引 今後は、看板等へと事業を展開する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久地3-15-3 勤務地最寄駅：JR南武線／久地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 301万円～383万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～274,000円 ＜月給＞ 215,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山野印刷株式会社

    印刷
    兵庫県姫路市岡田479
    • 設立 1909年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【兵庫/姫路】広告の企画・提案営業◆未経験・第二新卒歓迎◎直行直帰・テレワーク可
      【販促・企画のスキルが身に付く／土日祝休み／残業月20h程度／紙からWebまで幅広い提案が可能】 ■業務概要： 総合印刷業の当社にて、紙媒体だけでなくWeb・デジタルも活用した営業職としてマーケティングやプランニング営業に従事いただきます。HP作成やECサイト作成などのWeb・デジタル企画、マーケティングやプランニングまで一貫して対応できる印刷会社です。 課題解決のために様々なチャネルを用意しており、幅広い選択肢の中から、お客様のためになる提案をお任せいたします。 　 ■業務詳細： ・流通大手企業（スーパー、ドラッグストア）や商社、金融機関などを担当している部署で、 ターゲットとする顧客に最も効果的に情報を伝える為にはどのような販促手法、チャネルを用いるのが良いかをヒアリングし提案を行います。 ・扱える媒体はWebサイト・ECサイト・SNSプロモーション・印刷物など幅広くあるので、お客様の課題解決に全力で取り組めます。 ・入社後は教育担当が付くとともに課長を筆頭に部署全体で教育を行います。先輩社員によるOJT研修や先輩同行から徐々に業務を覚えていただきます。 ・これまでのご経験・適性を考慮し担当企業をお任せするため業務量が急激に増えることはございません。 【扱えるチャネル】Web/EC/SNS/印刷/ダイレクトマーケティング/動画 【主な顧客】大手流通企業/自動車ディーラー/家電量販店/銀行・信用金庫/学校・塾/病院/役所　など多数 　　 ■組織構成： 本社営業部は計22名から構成されています。 20代～60代の幅広い世代の方がご活躍しております。 顧客の業種によって複数のチーム制を取っており、未経験の方でもOJTを通して習得いただきますのでご安心ください。 　 ■働き方： コンプライアンスの意識は高く、残業は20h/月程度です。直行直帰やテレワークも可能で、人によって日帰りや1泊2日程度の出張がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市岡田479 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～234,000円 その他固定手当/月：5,060円 固定残業手当/月：16,000円～17,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,060円～256,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、上記範囲内で決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】広告の企画・提案営業※第二新卒・未経験歓迎◆直行直帰・テレワーク可
      【第二新卒歓迎／販促・企画のスキルが身に付く／土日祝休み／残業月20h程度／紙からWebまで幅広い提案が可能】 ■業務概要： 総合印刷業の当社にて、紙媒体だけでなくWeb・デジタルも活用した営業職としてマーケティングやプランニング営業に従事いただきます。HP作成やECサイト作成などのWeb・デジタル企画、マーケティングやプランニングまで一貫して対応できる印刷会社です。 課題解決のために様々なチャネルを用意しており、幅広い選択肢の中から、お客様のためになる提案をお任せいたします。 　 ■業務詳細： ・流通大手企業（スーパー、ドラッグストア）や商社、金融機関などを担当している部署で、 ターゲットとする顧客に最も効果的に情報を伝える為にはどのような販促手法、チャネルを用いるのが良いかをヒアリングし提案を行います。 ・扱える媒体はWebサイト・ECサイト・SNSプロモーション・印刷物など幅広くあるので、お客様の課題解決に全力で取り組めます。 ・入社後は教育担当が付くとともに課長を筆頭に部署全体で教育を行います。先輩社員によるOJT研修や先輩同行から徐々に業務を覚えていただきます。 ・これまでのご経験・適性を考慮し担当企業をお任せするため業務量が急激に増えることはございません。 【扱えるチャネル】Web/EC/SNS/印刷/ダイレクトマーケティング/動画 【主な顧客】大手流通企業/スーパー/家電量販店、市役所など多数 　　 ■組織構成： 広島営業部は計６名から構成されています。 20代～40代の幅広い世代の方がご活躍しております。 顧客の業種によって複数のチーム制を取っており、未経験の方でもOJTを通して習得いただきますのでご安心ください。 　 ■働き方： コンプライアンスの意識は高く、残業は20h/月程度です。直行直帰やテレワークも可能で、人によって日帰りや1泊2日程度の出張がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区段原南2丁目3-28 AKビル402号室 勤務地最寄駅：広島電鉄皆実線／段原一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～240,000円 その他固定手当/月：14,500円～17,000円 固定残業手当/月：15,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,500円～276,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、上記範囲内で決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディアシステム株式会社

    広告制作
    ＜東京本社＞ 〒164-0012　東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー14Ｆ ＜大阪本社＞ 〒542-0085　大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17　エトワール心斎橋 9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT営業／未経験歓迎／新規事業拡大につき人材募集
      • NEW
      • 締切間近
      今後、新商品のリリースやIT業界の枠を超えた新ビジネスにもチャレンジ予定。未開の地を一緒に開拓していきましょう！ ＼ここがポイント！／ ★未経験大歓迎 飲食業や接客など営業未経験者が多数在籍。 全員スピード成長を叶えています。入社2年目で所属長を務めるメンバーも！ ★プロセス優先 数字を意識することは当然ですが、そこまでのプロセスが重要だと考えています。 仕事に対する心構えや、人間力の研磨が成長や成果に繋がります。 ★失敗は成長のチャンス！挑戦を歓迎し、失敗から学び未来を切り拓く。 失敗はチャレンジした証です。もともとは、チャレンジすることに「怖い」「不安」と思っていた先輩も、今ではチャレンジすることを楽しみながら成長しています！ 【仕事内容】 全国のアミューズメント施設を中心に、業界8割以上のトップクラスシェア！自社サービス『エンタープライズ』の提案営業をお任せします。 ◆扱うのは？ 実現不可能と言われた企業同士の情報共有型ビッグデータ分析システム。 入店状況・商品の仕入れ情報・業界傾向などを分析できます。 知名度も高く、クライアントへの提案もしやすいのが特長！ ◆提案先： ・アミューズメント業界 ・ゴルフ業界 ・カラオケ業界（新設） ※希望を考慮の上、上記のいずれかをご担当いただきます。 ※2026年からフィットネス業界も新設予定。 ◆営業方法： 一日の商談件数：3件程度 クライアントは、ほとんどが社長や役員ばかり。経営視点を養うチャンスも豊富です！ スケジュールは直行直帰も含めてあなたにお任せいたします。 あなたらしいスタイルで思いきり実力を発揮してください！！ 【入社後は…】 座学研修からスタートし、自社開発のクラウド型情報管理分析システム『エンタープライズ』を理解してからOJTがスタート！先輩社員がマンツーマンで指導します。
      【東京・大阪・北海道・宮城・広島・愛知・福岡の日本全国7拠点で、増員採用！】 ★お好きな地域で働けます！ ★転勤あり・なしが選べます！ ■東京本社／中野区本町 東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線『中野坂上駅』徒歩3分 ■大阪本社／大阪市中央区心斎橋筋 地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線『心斎橋駅』徒歩1分 ■札幌支社／札幌市中央区 札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線『大通駅』徒歩3分 ■仙台支社／仙台市青葉区本町 仙台市地下鉄東西線『宮城野通駅』徒歩4分 JR東北本線・仙台市営地下鉄南北線・東西線『仙台駅』徒歩5分 ■広島支社／広島市中区大手町 アストラムライン『本通駅』徒歩2分、『袋町駅』徒歩3分 ■名古屋支社（シェアオフィス）／名古屋市中村区平池町 名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線『伏見駅』徒歩7分 ■福岡支社（シェアオフィス）／福岡県福岡市博多区中洲 福岡市地下鉄空港線・箱崎線『中洲川端駅』徒歩1分 ※拠点により、車通勤OK（要相談）
      ◆年俸364万円以上（月額30万円以上）＋インセンティブ＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給いたします。 ※固定残業代（月20時間分・2万5325円以上）を含みます。 ※異動承諾手当として、月2万円を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず、月20時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給いたします。 【インセンティブについて】 例）四半期で3件受注⇒10万円を支給 頑張りは、四半期ごとに即還元。 既存クライアントからの紹介で受注になった場合も支給対象となります。 【昇進について】 ◆アシスタント⇒サブリーダー⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ジェネラルマネージャー 昇給とは別に、年3回の昇進制度を設けています。 入社半年で昇進した実績もありますよ。
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    株式会社ケーブルメディア四国

    放送・新聞・出版
    香川県高松市番町1-6-8高松興銀ビル 11F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全2件
    • 【高松／未経験歓迎】ケーブルテレビの提案営業～四電Gr／年休123日・土日祝休／転勤無／残業ほぼ無
      【安定の四国電力グループ／年休123日／リモートワーク可で働きやすさ◎／営業未経験の方が活躍中！】 ■業務概要 ・当社の営業担当として、集合住宅のオーナーや不動産会社へ営業委託会社と連携しアプローチ(戦略立案がメイン) ・エンドユーザー(ケーブルテレビ契約済みの集合住宅入居者)に対しては、委託販売会社が多チャンネルやインターネットの提案・営業を行っています。そのため、本ポジションは販売委託先の管理や提案サポート、計画の立案がメインとなります 　 ■業務詳細 ・営業委託先との販売戦略打ち合わせ、折衝(営業資料の作成や、加入特典の検討) ・代理店(不動産会社)やケーブルテレビ契約中のオーナーへの定期訪問 (情報交換・集合オーナー紹介) ・分譲集合住宅営業の補助業務(デベロッパーや管理会社への定期訪問やケーブルテレビ契約中物件停波時の主担当者をサポート) ■職場環境、会社の面白み ・営業部ではチームワークとコミュニケーションを最も大切にしていますので、業務を行ううえで悩むことがあれば上司や先輩社員が速やかにサポートします。 ・リモートワークや時間休暇取得も可能です。 ・業務で使用する主なｿﾌﾄｳｪｱ「MicrosoftOffice(Excel,Word,PowerPoint)」 ・定時退社をしやすい風土です。 ・有給取得も前日取得可能、取得目標があるなど休暇も取りやすいです。 ・社員旅行やいちご狩りなど交流イベントも盛んです。 ■当社の特徴： 光化と通信・放送の融合により進化するケーブルテレビとして、高松市、東かがわ市、さぬき市、三木町にてテレビサービスを展開しています。 現在は、地域のスポーツ（高校野球中継、バスケット、サッカー等）や地域の生活情報（高松市災害情報、高松市政情報、お祭り、行事）など、地域メディアだからこそできる番組をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル 11F 勤務地最寄駅：JR各線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：126,000円～174,000円 その他固定手当/月：52,000円～61,000円 ＜月給＞ 178,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定される時間外手当を含んだ金額です。 給与詳細は、職歴等を勘案の上決定します。 ※上記月給は基本給＋職能給となります。 ※残業代は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　各、基準内賃金（家族手当除く）の2ヶ月分 ※成績率、出勤率により増減あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】放送技術担当～転勤なし／残業20時間程度／四国電力グループ～
      ◇四国電力グループの一員として高松市・東讃エリアを中心に専門番組や地域密着のコミュニティチャンネルなどを配信しています◇ ◇転勤なし／年休 123日／残業時間20時間程度／資格補助／家族手当ありで充実した福利厚生◇ ■業務内容： 同社の有線テレビ放送事業における放送技術スタッフとして活躍頂きます。番組制作現場のサポートから、社内の放送設備の工事・保守・運用まで幅広い業務を担当頂くため、放送事業を支えている実感が持てるやりがいのあるお仕事です。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・各種放送設備の新設(更新)工事（放送部と連携しながら仕様検討、決定書作成など発注手続き、メーカー調整、現地工事立会など） ・各種放送設備の監視、保守 ・各種放送機器の運用（放送中継車(8tトラック)、カメラ、ミキサーなど） スタジオでの放送や中継時など、番組制作スタッフに同行しカメラマンをお任せする場合もあります。 ■組織構成： 現在、放送技術課は2名体制です。（40代2名） ■職場環境 中途入社の方が多く、入社後に技術を学び活躍している方がほとんどです。先輩方も同じように未経験からスタートしていますので、しっかりOJTにて指導していただけます。1年程度で独り立ちを目指して頂きます。 ■働き方 休日出勤：高校野球の中継などで春、夏、秋のシーズンで各2~3回程度発生いたします。休日出勤の際は必ず振替休日を取得いただきます。 ■同社の特徴： 光化と通信・放送の融合により進化するケーブルテレビとして、高松市、東かがわ市、さぬき市、三木町にてテレビサービスを展開しております。 現在では、映画・音楽・ドキュメントなどの専門番組はもとより、地域のプロ・アマスポーツ（野球、バスケット、サッカー、アイスホッケーなど）や地域の生活情報・イベント（高松市政情報、お祭り、学校行事）など、地域メディアだからこそできる番組をお届けしております。 豊かで潤いある生活を実現していくためには、高度情報化社会を形成していくことが必要不可欠であると言われております。今後も多彩な番組と身近な情報を通して、地域の皆様の心豊かな生活づくりに貢献すると共に、光ファイバー網を共有するSTNetと一体となって、通信・放送を融合した新たなサービスの創出に努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル 11F 勤務地最寄駅：JR各線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：126,000円～174,000円 その他固定手当/月：52,000円～61,000円 ＜月給＞ 178,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定される時間外手当を含んだ金額です。 給与詳細は、職歴等を勘案の上決定します。 ※上記月給は基本給＋職能給となります。 ※残業代は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　各、基準内賃金（家族手当除く）の2ヶ月分 ※成績率、出勤率により増減あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅストアー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎】ECコンサルタント◇自社ECシステム「ショップサーブ」運営企業
      『EC専門店の総合支援』企業として20年業績右肩上がり／全社平均残業月14ｈ ■ミッション 担当店舗と真摯に向き合うことで将来のビジョンを共有しながら、課題を洗い出し、それに見合ったコンサルティングなど、総合的なプロモーションを提案しながら、売り上げアップに導くことが最大のミッションとなります。 ■業務内容 自社ECシステム「ショップサーブ」利用店舗のフォローアップをお任せします。 ■業務詳細 ・ネットショップ運営をご検討中のお客さまに対する自社通販システム「ショップサーブ」の提案 ・顧客とのワントゥーワンコミュニケーション ・自社サービスのテクニカルサポート ・ＣＲＭの提案、機能活用の提案 ※必要があればお客様先に出向き、対面での提案営業も行います。（出張有り） ■仕事のやりがい 数千社のネットショップ事業を営んでいる店舗さんが自分たちの支援を通して事業を営んでいます。 オンラインだけではなく対面でのコミュニケーションを始めとし、 多種多様な業界でのEC事業の発展をリードする仕事のため、与えられるインパクトにやりがいを感じていただけると思います。 ■「ショップサーブ」について Ｅストアーショップサーブは1999年以来　、Ｄ２Ｃ専門、ＧＭＶ1.5兆円、累計11万社のノウハウが凝縮されたＥＣシステムです。ＳａａＳという共用サーバーでは異次元とも言えるプレミアムクラスのインターネット回線を使用により、安定運転（ノーダウンタイム）の継続を実現しています。また、いち早くＴＬＳセンドグリッドメールを導入することで配信メールの高い到達率を実現。業界最多のＡＰＩにより各種ツール・サービスともダイレクトに通信でき、カスタマイズ開発不要で貴社システムとの即時接続が可能な柔軟なシステムです。さらに、専任担当とＣＲＭ機能でリピート購入を強化し、運営事業者の人手不足と人口減少による買い手の減少を解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,280,000円 固定残業手当/月：110,000円～185,000円（固定残業時間71時間3分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力を考慮して決定 ※評価によりインセンティブあり ■賞与：業績・評価に応じて支給 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【サブマネージャー候補】プロジェクトリーダー◆フレックス◆全国5万社と取引あるECシステム運営
      ■職務概要 自社サービスの「ショップサーブ」をはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスの新機能／機能改善プロジェクトのマネージャーをお任せします。 ■本ポジションの魅力 一般的なPMやSEの”インフラプロジェクトの推進”に留まらず、「クライアントの事業支援を行う」ことを目的に、サービスの企画や設計を中心となって推進します。 ■開発環境 言語：PHP、JavaScript、TypeScript、React 環境：Linux、UNIX、AWS（EC2・Lambda） DB：MySQL ■開発プロジェクト 期間：数ヶ月（平均）/体制：3～5名 開発本部：約30名 ■「ショップサーブ」について 当社が長年培った「売れるネットショップ」のノウハウを詰め込んだASPサービスです。回遊や購入フローを考えぬいたCMSなど、蓄積したデータに基づく”売れる”ための観点から設計されています。月商1,000万円以上を目指すならショップサーブと言われています。 サイトHP：https://shopserve.estore.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,280,000円 固定残業手当/月：226,667円～476,667円（固定残業時間132時間2分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■賞与：業績・評価に応じて支給 ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーサイド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋室町3-3-1E.T.S.室町ビル 8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／日本橋】経理マネージャー候補◆上場企業未経験から挑戦可能／教育環境充実／転勤なし／土日祝休み
      【事業の優位性と上場企業の教育体制が魅力／多角的な事業展開と安定収益／年間休日125日、完全週休2日制、転勤無し、フルフレックス】 当社は、多角的な事業を展開する持株会社として、プライズ事業、AI関連事業、物流関連事業、コンテンツ事業、イベント事業、総合人材サービスなどを行っています。 今回募集する経理マネージャー候補のポジションは、組織強化を目的としており、上場企業未経験者でも挑戦可能。教育環境が充実しており、将来的にはグループ全体の予算編成や予実管理にも携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・単体・連結決算業務（月次、四半期、年次決算） ・決算短信・有価証券報告書等の作成 ・適時開示業務 ・監査対応補助 ・仕訳/伝票処理/経費精算等その他関連業務 ※経理業務の仕分けなどはメンバーで行っているため、その最終チェックからお任せしていきます。 ■組織体制： 親会社の経理部門は少数精鋭の組織体制です。 単体決算業務と子会社の決算業務のチェック・サポート、連結決算業務、監査対応、決算短信・有価証券報告書の作成業務などを3名で行っています。 取締役と連携しながら業務を学んでいただき、経理マネージャーを目指していただきます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、多角的な事業展開を行っており、安定した収益基盤と成長を両立しています。また、上場企業としての経験がない方でもチャレンジできる教育体制が整っており、スキルアップを図れる環境が魅力です。年間休日125日、完全週休二日制、転勤なしなど働きやすい条件も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-3-1 E.T.S.室町ビル 8F 勤務地最寄駅：三越前線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：123,860円～447,720円 固定残業手当/月：76,140円～152,280円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮します。 ※前職考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協同宣伝

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWork KANDA SQUARE12F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】営業企画職 ◆広報・宣伝の企画立案・制作進行／土日祝休／フレックス制／総合広告会社
      【フレックス制／退職金制度あり／「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】 ■業務内容： ・JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）その他民間企業を主なクライアントとする広報・宣伝の企画立案および制作進行業務をご担当いただきます。 ・クライアントの営業窓口となり、各種広告、印刷物、映像、イベント、ＳＰ・ノベルティ制作等の業務を、社内スタッフ、社外スタッフのチームで企画段階から進行します。クライアントとのコミュニケーションから、新規業務の自主提案をプロデュースします。 ■部署構成： 部署構成：10 名（男性3名、女性7名） ■当社の特徴： テレビ・ラジオや新聞・雑誌からWEBメディアまで、すべての媒体機能に加え、クリエイティブやセールスプロモーション、プランニング、デジタル領域などの各専門部署によるチーム体制で、それぞれの課題解決に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 【SOP用】本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE12F 勤務地最寄駅：東京メトロ　丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：千代田区神田錦町２－２－１ 神田スクエア１２階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,505,720円～3,006,600円 固定残業手当/月：82,890円～99,450円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,700円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値・年齢等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】マーケティングプランナー ◆戦略立案から携わる／土日祝休／フレックス制／総合広告会社
      【フレックス制／「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】 ■業務内容： ・プランナーとして戦略立案から具体的な展開プランまで幅広く企画していただきます。 ・リサーチ設計、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、メディアプランニング、プロモーション企画など幅広いプランニング業務をお任せします。 ■部署構成： 2名（女性2名）30代1名、50代1名 ■必須条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方を募集いたします。 ・広告会社や事業会社のマーケティングまたは宣伝・広告部門の経験、あるいはプロモーションやクリエイティブ制作会社の企画部門を経験し、マーケティングやコミュニケーションデザインの設計（戦略立案）に興味がある方　※デジタル領域のマーケティングおよびプランニング部門でも可 ■当社の特徴： テレビ・ラジオや新聞・雑誌からWEBメディアまで、すべての媒体機能に加え、クリエイティブやセールスプロモーション、プランニング、デジタル領域などの各専門部署によるチーム体制で、それぞれの課題解決に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：千代田区神田錦町２－２－１ 神田スクエア１２階 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：千代田区神田錦町２－２－１ 神田スクエア１２階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,505,720円～3,221,820円 固定残業手当/月：82,890円～106,515円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,700円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値・年齢等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三栄

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー26F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【編集・制作】雑誌・WEBメディア「GO OUT」＜アウトドア×ファッション＞創業70年超えの老舗◎
      ◇◆自動車誌業界トップクラス（オプション・オートスポーツ）／ワン＆オンリーなアウトドアファッションマガジン「GO OUT」／独自の世界観を創造するファッション感と好きなことにとことんこだわる芯の通ったライフスタイルを提案◆◇ ■業務内容： 当社にて、雑誌・WEBメディア「GO OUT」の編集・制作業務をお任せします。 ■具体的には： ・雑誌およびWEBメディアの編集・企画・取材・ライティング ・アウトドア・ファッション・ライフスタイルに関する特集の企画立案 ・撮影の立ち会い、スタイリング・ディレクションの補助 ・インタビュー・現地取材・イベント取材 ・写真や原稿、デザインの進行管理 ・SNSやWEB記事用のコンテンツ企画・編集・更新 ・クライアントや広告代理店との打ち合わせ・タイアップ記事の編集 ・その他、付随する制作業務 ■求める人物像： ◎アウトドアやファッション、カルチャーが好きで、感度の高い方 ◎トレンドや新しい情報に敏感で、自ら提案・発信できる方 ◎チームでの制作に積極的に関われる方 ◎スピード感を持って柔軟に動ける方 ■当社について： ◇戦後間もない混沌の中「Motor Fan」（モーター雑誌）の復刻とともに誕生しました。近年ではモーター誌だけでなくファッションやスポーツなど、エッジが効いた様々なジャンルに進出しており、いつの時代にもその時々にあったライフスタイルの提案で多くの読者から支持されています。 ◇また事業もパブリッシング事業だけでなく、web事業、イベント・企画事業、動画サービス事業、企画制作物事業を展開しています。 ◇今後もコンテンツクリエイティブ企業として、お客様に「満足を超える感動と共感」を提供し、「豊かな暮らしの創造」に役立ち、「文化の発展に貢献」します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー26F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】経理／管理者候補◆土日祝休／自動車誌業界トップクラス／設立70年以上
      【自動車誌業界トップクラス（オプション・オートスポーツ）／ファッション誌FUDGE・GO OUT／設立70年以上／取引顧客約約2,600社／経理経験者歓迎】 ■業務内容： まずは経理スタッフとして下記業務から順次取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・日常経理業務（仕訳入力、帳簿管理、支払業務など） ・月次決算・年次決算業務のサポート ・資金繰り管理や予算作成 ・その他、経理関連業務全般 ※メンバー体制としては副社長を筆頭に、決算業務をメインで対応している課長と課員5名（うち派遣社員2名）で構成されており、まずはメンバーとして業務を覚えていただき課長と協力し業務を進められるようになることを期待しています。 ■キャリアパスについて 今後社内の決算業務体制を強化出来るようになっていただいた後には、管理職候補としてのキャリアもあり、マネジメント経験も積める可能性がございます。 ■当社について： 戦後間もない混沌の中「Motor Fan」（モーター雑誌）の復刻とともに誕生しました。 近年ではモーター誌だけでなくファッションやスポーツなど、エッジが効いた様々なジャンルに進出しており、いつの時代にもその時々にあったライフスタイルの提案で 多くの読者から支持されています。 また事業もパブリッシング事業だけでなく、web事業、イベント・企画事業、動画サービス事業、企画制作物事業を展開しています。 今後もコンテンツクリエイティブ企業として、お客様に「満足を超える感動と共感」を提供し、「豊かな暮らしの創造」に役立ち、「文化の発展に貢献」します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー26F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＫＣ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    栃木県宇都宮市鶴田町1758
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,409名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】自社パッケージ開発（管理職候補）◆賞与平均7.6カ月分／自治体・会計事務所に専門特化
      【全社員の平均年収791万円／年休125日・土日祝休み／手当・福利厚生◎／安心して働き続けられる好環境】 ～自社パッケージ商品の開発メインで担当いただきます～ ■業務概要： 会計事務所向け、自治体向けのシステム開発業務に携わるプログラマー（エンジニア）を募集。ITに関する知見が活かせます！ 会計事務所向けもしくは自治体向けいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： ＜会計事務所向け事業＞ ・会計パッケージソフト「FXクラウドシリーズ」をメインとした会計・給与計算・税務、および法律情報データベースの設計・開発をお願いいたします。 ・TKCでは全国1万人超の税理士・公認会計士集団であるTKC全国会と連携しながら、企業の黒字経営を支援しています。 ＜地方公共団体向け事業＞ クラウドサービスである「TKC行政クラウドサービス」「TASKクラウド」の設計・開発・導入をお願いいたします。 住民記録・税務など市区町村の業務に活用されており、マイナンバーカードを活用した住民向けサービスを支援するシステムなど、私たちの暮らしの身近なところで当社のシステムが利用されております。 ■組織構成： ・約100のプロジェクトを各5～20名のチーム体制で対応いただきます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ■就業環境： 当社では、社員が業務に専念し、また安心して生活できるよう、会社ならびに従業員共済組合はワーク＆ライフの両面から、従業員共済組合、個人図書購入支援制度、資格取得時表彰金制度、通信教育等の受講資金貸付、クラブ活動、厚生行事開催費用補助、住宅補助制度、育児（介護）休業・短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度、医療費補助、慶弔見舞金制度、慶弔金支給など、様々な福利厚生制度を用意しております。 ■当社の特徴： 「わが国の会計事務所の職域防衛と運命打開」と「地方公共団体の行政効率向上による住民福祉の増進」という極めて明確な事業目的を掲げ、1966年に創業いたしました。以来一貫して、会計事務所と地方公共団体の2つの分野に専門特化した情報サービスを展開し、日本の情報産業界に独自の地位を築いて参りました。広く日本の経済、地域社会の発展に寄与していくこと、これが当社のアイデンティティです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市鶴田町1758 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低基本給（各種手当含まず）です。 ※能力・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（全社平均7.6カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中外医学社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区矢来町62
    • 設立 1947年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【医学知識不要】医学専門書の編集（レイアウト編集）◇多数のヒットタイトル有／年休120日／残業10h
      【医学の専門知識不要／医学専門書の編集／医療業界に貢献／年休120日／創業70年以上で安定性◎／多数のヒットタイトルを抱える】 編集職ではありますが、レイアウトや表・グラフの調整などを担当していただくため、医学に関する専門知識は必要ございません！ ■事業内容 基礎医学から臨床各分野にわたる幅広い専門書を刊行し、医師や研究者などに向けた書籍を出版しています。 また、期間書籍の電子化など、電子媒体での配信にも注力しています。 ■職務内容 編集職として医学専門書の校正・レイアウトなどをお任せします。 編集した書籍は、医師を中心にコメディカル（薬剤師等）に読まれます。 ・著者の意向を反映しながら書籍の体裁を整える ・イラストや図の発注・レイアウト ・書籍の進行管理（著者・印刷会社とのやりとり、納期調整） ・紙面上の色調整、表やグラフの調整 ※装丁（表紙および紙面デザイン）は専任チームが担当します。アドビソフトの知識や経験は不要です。 ※企画業務はございません。 ■雑誌編集との違い 1からレイアウトを作成するのが一番の違いです。 分野にもよりますが、ある程度型が決まっていて、決まった文字数に合わせて記者さんが執筆していくのが雑誌編集になります。 対して専門書では、多少レイアウトはあるものの、ページ数が嵩まないように効率的な配置を考えたり、地の文と図の距離を考慮して考えるという点が専門書の特徴です。 ■職場の魅力 ・医学の知識は不要！ 入社後のOJTで専門スキルを身につけられます。 ・1冊を1人が担当！1冊あたり数か月程度の製作期間です。 ・書籍編集の専門スキルを磨ける環境！コンパクトな規模感の会社ながら、年間100冊程度の書籍を刊行しています。 ・残業月平均10時間程度！ ワークライフバランスを重視できます。 ■組織構成 現在の部門は役職者を含め、約10名が勤務 様々なバックグラウンドを持つご経験豊富なスタッフが、揃っています。 ■同社の特徴 1952年創業以来、「医学・医療に関する知識を広く普及する」ことを使命に、 基礎医学から臨床領域まで幅広い書籍を刊行。 学生やエキスパートの医師に向けた、信頼性の高い情報を届ける医学専門書出版社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区矢来町62 勤務地最寄駅：東京地下鉄、都営地下鉄線／神楽坂、牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額を15～18分割として月額賃金相当額を決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 233,333円～366,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 年俸制　15分割から18分割とする ※年俸額450万円の場合　月額25万円以上30万円以下 （別途、時間外手当他が支給されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神楽坂】出版社での営業職/書籍の販売促進・営業企画管理業務/残業はほぼ無/医学の専門書の出版社
      【医学知識不要！書籍の販売促進に興味のある方歓迎／医療書籍業界トップクラスの盤石基盤／営業ノルマ無でお客様ファースト／残業時間10h程度／年休120日】 ■事業内容 基礎医学から臨床各分野にわたる幅広い専門書を刊行し、医師や研究者などに向けた書籍を出版しています。 また、期間書籍の電子化など、電子媒体での配信にも注力しています。 ■職務内容 全国の書店、web書店、取次、企業、学校、読者に対する医学専門書の販売の提案および戦略の企画立案をお任せします。 ◎業務詳細 ・日々の新刊・既刊書籍の出荷手配 ・在庫管理 ・販売会場の設営 ・書店を訪問しての陳列やフェアの提案 ・SNSを活用したオンライン販売戦略の企画立案 ※医学知識は必ずしも必要ありません。 ※倉庫内での書籍運搬等の軽作業が発生します。 ◎大切にしていること 販売に関わる業務全般を行います。営業ノルマや目標などは社として置いておりません。それよりも重要なのは、店舗の在庫を確実に確保・担保しておくことや、医師が集まる学会で書籍を設置して貰い、当日、最終消費者である医師が書籍に触れる機会を創出する事です。医学書は単価が高く、医師としても現物を見てから購入を判断したいというニーズが根強くあります。そうした書籍に触れる機会を創出していく事が大きなミッションとなります。 ■魅力 日本の医療を支えるという実感を感じられたり、医師向けの書籍出版社としては非常に長い歴史とブランドがあるため、顧客とのリレーションも強固に構築されています。そうした前提の中で、更に同社の製品を多くの消費者に届ける業務に従事頂きます。 ■環境面について ・出版社でありながら、残業は営業部門ではほぼありません。週刊誌や新聞などと異なり、締め切りが短い出版物が少なく、長期スパンで計画的に業務を進める事が可能です。年に2回程度、土日の学会の搬入出対応のため休日出勤をお願いする可能性があります。 ・医学電子書籍の版元としては業界でもトップクラスを誇っており、単行本と電子書籍の相乗効果で売り上げも好調です。 ■組織構成： ・現在、営業部門は3名で運営しています。40代課長、30代半ばの正社員2名（いずれも男性）、派遣スタッフ1名（女性）となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区矢来町62 勤務地最寄駅：東京地下鉄、都営地下鉄線／神楽坂、牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 233,333円～333,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸額を15～18分割として月額賃金相当額を決定 ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大伸社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ17F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【なんば/転勤無】企画提案営業（CXデザイン）◆企業ブランディング・PR支援◆土日祝休・住宅手当
      ～TOKYO PRO Market上場／年休123日／大手企業をクライアントに持つ～ ■業務詳細：企画提案営業として従事して頂きます。 既存顧客を中心に、マーケティングやデザイン等様々な手法を使い、社内の制作部門と連携を取りながら自社で提供できる商品やサービスを提案します。 顧客が抱える課題を中長期的な観点も踏まえながら仮説検証していきます。 ・マーケティングコミュニケーション施策の提案 ・全体企画業務（営業戦略・マーケティング戦略策定・各種設定・運営支援） ・プロジェクト計画/運営 ■提案例： ・コーポレートサイトリニューアル ・50周年を起点としたリブランディングプロジェクト ・総合カタログリニューアル ・ショールームリニューアル ・展示会企画・運営 ・ブランディングムービー企画制作 ・地方創生プロジェクト ※顧客には製造業の大手企業様から地方自治体まで幅広いです。 ■配属： ビジネスコンサルティング部に配属となります。約25名の営業組織で20代～40代の方を中心にご活躍中です。 ■業務の特徴： ☆企画やプランナーなど上流の経験が積める ・一次受けのため顧客と直接やりとりができ、５大メディアに限らず空間デザインなど幅広いソリューションのご提案が可能です。BtoB・BtoCだけでなく、自治体などBtoGにも携われる顧客の幅広さもあります。 ☆大きな案件に携われる 受注額が小さいもので500万円～大きいものだと億を超えます。 クライアントに大手企業も多く、経営課題・組織課題を解決する提案が求められているからこそ、難易度も高いですがやりがいも大きいです。 ☆プロセスが評価される環境 当社評価制度は売上目標とプロセス目標の結果両面で評価をいたします。特に年次の若い方はプロセス目標に対する結果が重視されます。 ■身につくスキル： 企業マーケティング力・論理的思考力：課題解決のため、WEB、広告、展示会など様々な手法からどの手法を用いて提案を行うかを検討し、クライアントにプレゼンテーションを行います。 企画力：情報収集し、様々なデータを分析し、仮説を立て提案を実施します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ17F 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～300,000円 ＜月給＞ 258,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（12月）※会社実績や本人の評価により見直し ■賞与：年2回（7月、12月／各2ヶ月～3ヶ月）※会社および個人の業績により支給 ■モデル年収：27歳450万→32歳600万→40歳800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/難波】観光特化型プランナー※大手企業クライアント多数／年休123日
      ～訪日客集客・地域創生・デジマ施策の立案から提案まで！裁量大きく自分のアイデアを活かした企画に挑戦できる！～ ■採用背景 今後、訪日客/観光/地域創生を扱うプロジェクトにより力を入れていくため、即戦力としてご活躍いただける観光特化型プランナーを募集いたします。 ■業務内容 クライアントに対して訪日客の集客施策やデジタルマーケティング施策の立案から提案までを一貫してご担当いただきます。 ■プロジェクトの流れ 1.営業アプローチ/初期ヒアリング（※営業が担当） 2.制作による詳細ヒアリング 3.課題に対する解決プラン＆ 協力先連携 4.提案資料&見積り作成 5.ご提案/プレゼン 6.受注後、ディレクターとして顧客窓口&制作推進（協力先やり取り含む） 7. 納品 8.検収書/請求書発行&売上（※営業が担当） 9.分析&レポート作成/次回改善施策提案 ■ポジションの特徴： ・クライアントには大手企業も多く、難易度も高いですがやりがいも大きいです。 ・土日祝休み／年休123日で転勤もなく、年次問わず実力や実績を評価する社風であるため、働きやすい環境が整っています。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴： ・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。 ・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。ペルソナ設定／マーケティング企画／WEBサイト構築／カタログ製作／イベント企画／動画コンテンツ製作／撮影プロデュース／空間設計デザイン等、多岐にわたる事業サービスを展開をしています。 ・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 事業会社「株式会社大伸社ディライト」へ出向
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ17F 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～320,000円 ＜月給＞ 258,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・雇用形態によって異なります ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月と12月に会社及び個人の業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムレコミュニケーションズ

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    香川県高松市朝日町5-3-85
    • 設立 1950年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高松市】社内SE～残業月10H程/年休110日/手当・福利厚生充実/印刷・広告代理店事業を展開～
      • NEW
      【地場企業実績No.1／平均残業10時間程度／まもなく創業100周年の圧倒的な知名度／中途比率5割／U・Iターン歓迎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内SEとして、現行システムの運用や保守、また必要に応じて新規開発やベンダー管理などを担当頂きます。 具体的には、 ・基幹システムの構築・運用 ・社内インフラの保守 ・DB操作（抽出・加工） などの業務を予定しています。 ■使用言語： C♯、.NET、VB、ASP、JavaScript、python、HTML、CSS、SQL等 ■組織体制： 現在は3名体制ですが、1名が他部署との兼務体制となります。今回は増員の募集となります。 ■同社の特徴： （1）まもなく創業100周年を迎える歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 （2）ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 （3）全社で見ても中途比率が5割と、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町5-3-85 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瀬戸内市/※未経験者歓迎】印刷オペレーター／年休127日／転勤無／創業100周年
      • NEW
      ◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数／経験ゼロでも安心／イチから丁寧にお教えします／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： ・大型輪転印刷機を操作し、教科書や参考書などの印刷業務を担当 ・2～3人チームで協力して機械を稼働させ、高品質な印刷物を製造 ・紙の投入から印刷、乾燥、裁断、折り畳みまでの工程を管理 ■具体的に 輪転印刷機を使用して教科書や参考書などの印刷を行います。巻紙（大きなロール状の紙）を機械に投入し、3原色+黒の4色印刷で色を重ねていきます。印刷された紙は機械内で乾燥・裁断・折り畳みが行われ、次工程の製本部門へと送られます。2～3人のチームで機械を操作します。将来的には機長として現場をまとめる役割も期待しております。機械の日常的な簡単なメンテナンスも担当していただきます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ◎岡山工場の印刷機械オペレーターは3組2交代制で、日勤3日、夜勤3日、お休み3日という働き方です。 ■当社について： 商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴： ・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 ・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県瀬戸内市長船町長船301-13 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は毎月20日締め、翌月5日支払（5日が金融機関休日の場合、前営業日前の支払）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） ・上記年収は残業代相当分を含む金額です。 ・モデル年収 35歳：400万円／40歳：450万円／45歳：530万円／50歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島弘文堂印刷所

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    大阪府大阪市東成区深江南2-6-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／創業70年を超える安定企業／制服貸与／残業ほぼなし
      • NEW
      【具体的には】 ▼総務経理事務 ・仕入伝票の入力 ・仕入管理 ・社員の出勤状況管理 ・入退社手続き ・社会保険の管理 ・その他、電話対応・来客対応・データ入力　など ▼営業事務 ・発送伝票の作成 ・協力業者への連絡・手配 ・納品書・請求書発行 ・営業社員の補助 ・その他、電話対応・データ入力　など ～使用するOfficeは～ ・Excel ・Word　など 難しい関数などを使うことはありません。 基本的には入力作業がメインになりますので、 ExcelやWordを使った業務のご経験をお持ちの方であれば大歓迎です。 入社後は慣れるまで先輩女性社員が丁寧に実践的な研修を行っていきますので、安心してご応募ください！
      【大阪本社】 大阪府大阪市東成区深江南2-6-8 ※転勤の可能性はありません。 ※U・Iターンも歓迎！ ～最寄り駅～ Osaka Metro千日前線「新深江駅」より徒歩10分 Osaka Metro中央線「深江駅」より徒歩10分
      月給23万1000円～23万6000円 ※上記には精勤手当 29,000円を含みます ※経験・能力により優遇します
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    ジョルダン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-5-10成信ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿・週1リモート】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎！／『ジョルダン乗換案内』開発企業／残業20H
      • 締切間近
      ＼地方創生に興味のある第二新卒歓迎！未経験から法人営業にキャリアチェンジが叶う！／ ～次世代の移動を支えるサービスMaaS／持続可能なモビリティ社会の実現を目指す／週1回リモート勤務可能・残業月20時間で働き方◎～ ■職務概要・ミッション： 当社開発アプリ『ジョルダン乗換案内』の「スマートシティモード」を全国の自治体、観光協会に展開して、その地域を盛り上げ、様々な人の「移動」の手助けをすることがミッションです。 〈スマートシティモードとは〉 特定のエリアを楽しむための観光スポット、グルメ、イベント情報がひとつにまとまって、経路検索もできる乗換案内の便利な新モードです。 地図でスポットやイベントをまとめてチェックでき、スポット詳細や経路検索はもちろん、周辺検索でカフェやコンビニなども探せます。カレンダーがメインのモードでも地図機能も使えます。 詳細：https://appli.jorudan.co.jp/scmode/howto/index.html ■業務詳細： ・経路検索の大定番「乗換案内」アプリと、他サービスとの連携 ・経路検索プラットフォームやMaaSプラットフォームを地域や交通事業者に提供するための企画、提案営業 〈顧客〉 全国の自治体や観光協会 〈出張〉 月に1-2回程度日帰り～2泊程度の出張が発生します。 振替休日制度、出張手当制度あり。 ■組織構成： 配属先には部長1名（40代男性）、メンバー1名（20代女性）、デザイナー兼営業メンバー1名（20代女性）が所属しております。 ■働き方： ・週1回リモートワーク可能 ・平均残業時間20時間 ・年間休日120日 ■当社について： 1993年に鉄道駅間の経路・運賃を案内するパソコンソフト「乗換案内」を開発、その後も機能の拡充を続け、1998年には世界初、全国全駅時刻表を搭載しました。今現在は地図も搭載、ドア to ドアで鉄道・航空機・高速バス・バス・タクシーを利用した経路案内をスマートフォン上で実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-5-10 成信ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～312,000円 固定残業手当/月：41,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回（12月） ■給与改定年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プリントス株式会社

    印刷
    愛知県一宮市佐千原字垣崎61
    • 設立 1986年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県一宮市／Illustrator使用経験者歓迎】製版スタッフ◆年休117日（基本土日祝休）
      製品の打ち合わせ～納品まで一貫生産対応でお客様から選ばれる企業／残業10時間／大手電気機械メーカー様と長年お取引あり／2019年に新工場へ／冷暖房完備できれいな環境で働ける！ ■採用背景： 製版チームに所属をしていた方が別ポジションに異動となったための増員採用です。図形の保存や作成などの経験を活かすポジションになります。 ■仕事内容： ・工業系メーカーからの図面や要望を元に印刷に必要なデータを作成（アドビイラストレーター使用） ・印刷に使用する版の製版作業（水作業あり） ★銘板とは、、 機械や設備についている情報プレートのことです。これには、その機械を作った会社の名前や型番、製造年月日などの重要な情報が書かれています。この情報を見れば、どの会社がいつ作った機械なのかがわかるようになっています。 ■使用場面： 駅の改札、券売機、注意書きシール、点字シールなど 全国の駅で多く使用されており、1度は目にしたことのある銘板を幅広く取り扱っております。 ■配属先情報： ・製造グループ／製版チーム ※現在：男性1名、女性1名が在籍しています。 ■当社の事業の強み： ◇高品質で安定した供給を実現する「品質管理力」 ・量産時の再現性と高品質を維持する5つの管理力です。色に変化が起きないように、徹底的に管理をしております。 ◇印刷も加工もできるからこその「小ロット短納期対応」 ・お客様とのお打ち合わせ～納品まで社内一貫生産しています。最適な工法で素早く対応します。 ◇第三者機関からの認証を得ている「安心」と「信頼」 ・公正な評価を得ることで安心していただくための体制を整え続けています。 ■社風： 「速く・正しく・美しく」を経営理念とし、品質と納期に徹底してこだわるモノづくりを行っています。 国内の工業系メーカーと直接取引する機会が多く、設計・開発部門との綿密な打ち合わせをもとに、製品を作り上げています。 自社製品が外観部品として採用され、市場で実際に目にしたときの喜びは、私たちの大きなやりがいにつながっています。 2019年には新社屋へ移転し、明るく清潔な環境のもとで、より快適に働ける職場づくりを目指しています。 スタッフの男女比はほぼ半々で、製造業でありながら性別を問わず、誰もが活躍できる職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市佐千原字垣崎61 勤務地最寄駅：一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）支給、業績連動、業績に応じて決算賞与あり（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高松ホットスタンプ

    印刷
    香川県木田郡三木町大字井上3098-55
    • 設立 1972年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【香川】営業（看板提案）◆OJTでしっかり教育／自社内一貫生産が強み／飛び込み無／転勤無／家族手当有
      ＼看板の提案営業／～営業経験者・イメージを形にしたい方歓迎～【有名なテーマパークや駅等の屋外サイン（看板）なども手掛けたメーカー／日本サインデザイン賞入選】 ■募集背景： 直近ではJR松山駅のサイン（看板）を担当し、その他にもホテルや病院・福祉施設等、幅広い所からニーズをいただいており、受注好調で全社的に体制強化と技術継承を行うべく、増員募集を致します。 ■業務内容： 地域トップクラスのサインファクトリーカンパニーである当社にて、看板、案内板、広告板などの営業を行って頂きます。 ■業務詳細： ◇ほとんどの案件が建設会社や行政、施主からの依頼による反響営業で、飛び込みなど新規の営業は行っていません。 ◇自社内一貫生産の当社の強みをもとに、お客様との打合せを行い、オーダーメイドで製品を作り上げていきます。 ◇1案件が平均3か月程度のプロジェクトであり、営業として現場調査、見積書作成等の事務処理、施工スケジュール管理などを、デザイン部門や製造部門と連携して行って頂きます。 ◇営業エリアは四国4県です。 ◇営業には社用車（ワゴン車・AT）を使用します。 ■組織構成：営業5名 ■入社後の教育体制について： 入社後は他部署も含めて2週間ほど現場研修を受けて頂き、まずは当社事業の全体像を掴んで頂きます。 その後は配属部署にて、先輩社員や上長がOJTにて簡単な業務から実際に業務を行いながら覚えていただき、一人立ちを目指します。 その他にも、必要に応じて外部研修に参加頂いたり、業務に必要もしくはあった方が良い資格については取得を推奨しており、テキスト含め会社費用でサポートします。 ■当社の特徴： 当社は設立以来、日々磨いている感性と培ってきた知識を発揮し、お客様のイメージをカタチにすることをモットーに毎日業務に励んでいるサイン会社です。 当社はサインと建築金物の分野において、精度の高い製品づくりを目標に、企画から始まり設備面でもシステム化を推し進め、製造・施工に至るまでの一貫体制を実現しています。 ますます複雑化・多様化する時代背景の中で当社の製品も年毎にその範囲を広げていますが、社名の通り一台の箔押し機からスタートしたときの創業者の信念「真心の商品」「アイデア勝負」と、製品への原理原則は今後も大切に守り続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 高松東ファクトリーパーク 住所：香川県木田郡三木町大字井上3098-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験歓迎】営業◆看板の提案◆OJTでしっかり教育◆飛び込み無◆自社内一貫生産が強み◆
      ＼未経験OK！イメージを形にしたい方歓迎／【有名なテーマパークや駅等の屋外サイン（看板）なども手掛けたメーカー／日本サインデザイン賞入選】 ■募集背景： 直近ではJR松山駅のサイン（看板）を担当し、その他にもホテルや病院・福祉施設等、幅広い所からニーズをいただいており、受注好調で全社的に体制強化と技術継承を行うべく、増員募集を致します。 ■業務内容： 地域トップクラスのサインファクトリーカンパニーである当社にて、看板、案内板、広告板などの営業を行って頂きます。 ■業務詳細： ◇ほとんどの案件が建設会社や行政、施主からの依頼による反響営業で、飛び込みなど新規の営業は行っていません。 ◇自社内一貫生産の当社の強みをもとに、お客様との打合せを行い、オーダーメイドで製品を作り上げていきます。 ◇1案件が平均3か月程度のプロジェクトであり、営業として現場調査、見積書作成等の事務処理、施工スケジュール管理などを、デザイン部門や製造部門と連携して行って頂きます。 ◇営業エリアは四国4県です。 ◇営業には社用車（ワゴン車・AT）を使用します。 ■組織構成：営業5名 ■入社後の教育体制について： 入社後は他部署も含めて2週間ほど現場研修を受けて頂き、まずは当社事業の全体像を掴んで頂きます。 その後は配属部署にて、先輩社員や上長がOJTにて簡単な業務から実際に業務を行いながら覚えていただき、一人立ちを目指します。 その他にも、必要に応じて外部研修に参加頂いたり、業務に必要もしくはあった方が良い資格については取得を推奨しており、テキスト含め会社費用でサポートします。 ■当社の特徴： 当社は設立以来、日々磨いている感性と培ってきた知識を発揮し、お客様のイメージをカタチにすることをモットーに毎日業務に励んでいるサイン会社です。 当社はサインと建築金物の分野において、精度の高い製品づくりを目標に、企画から始まり設備面でもシステム化を推し進め、製造・施工に至るまでの一貫体制を実現しています。 ますます複雑化・多様化する時代背景の中で当社の製品も年毎にその範囲を広げていますが、社名の通り一台の箔押し機からスタートしたときの創業者の信念「真心の商品」「アイデア勝負」と、製品への原理原則は今後も大切に守り続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 高松東ファクトリーパーク 住所：香川県木田郡三木町大字井上3098-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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