13ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,743 社中 601〜650 社を表示
設立 1974年
従業員数 77名
平均年齢 45.0歳
設立 1983年
従業員数 300名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【リモート可/麻布】通訳・翻訳◆世界有数のデジタルアニメーションスタジオ/年間休日120日以上
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- 【リモート週3~可/フレックス制導入/CGアニメーション制作に関する通訳・翻訳業務/業界知識不問】 ■仕事内容: CGアニメーション制作に関する 英語⇔日本語の通訳・翻訳業務を担当いただきます。 社内外のクリエイター・制作チームとのコミュニケーションの橋渡し役となり、作品づくりを支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容: ・会議、イベント・レビュー会議などにおける 逐次通訳(英日/日英) ・脚本、画コンテなどの日英翻訳 ・映像字幕や技術文書の翻訳 ・プロジェクト内のクリエイティブスタッフとのコミュニケーション支援 ・CGアニメ制作に関する通訳、翻訳 ■安心の育成体制あり: 業界の専門用語などの知識は不問!ご入社後にキャッチアップいただける体制を整えています。 用語研修や、入社早期の現場は先輩社員のフォローあり。また7名の通訳・翻訳メンバーが在籍しており、チャットで翻訳文などを気軽に相談できる環境です。 ※日本国籍・外国籍半々の組織構成です。 ■企業に関して: ポリゴン・ピクチュアズは1983年創立の、世界の中でも有数の歴史と実績を誇るデジタルアニメーションスタジオです。 国内外から集結した300名以上のクリエーターが、日々コンテンツの企画制作に力を注いでいます。 代表作品は『ヒプノシスマイク -Division Rap Battle-』、『スパイダーマン:フレンドリー・ネイバーフッド』などをはじめとする長編フルCG・TVシリーズや、映画、ゲーム、展示会、WEB・スマートフォンなど、様々なメディアに対応するデジタルアニメーションの制作に加え、『イワトビペンギン ロッキー×ホッパー』に代表される、当社が企画制作したキャラクター・作品のライセンス事業もおこなっております。 今後も世界的に評価が高い日本のアニメーションと、当社独自の企画制作ノウハウとを融合させ、コンテンツ・ビジネスにおけるリーディング企業を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス1F 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~543万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,269円~288,793円 固定残業手当/月:78,874円~99,707円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,143円~388,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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駅チカ!残業なし/完週休2(土日・祝)/総合広告代理店の事務
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- 【電話応対】 ○クライアントおよび取引先からの電話応対。 電話を担当者に取り次いだり、営業スタッフの外出時に伝言を伝えたりします。 【来客受付】 ○訪問されたお客様を応接室にお通ししたり、お茶を出したりしていただきます。 ○オフィスにいらっしゃったお客様にはにこやかに、電話での応対は親切・丁寧にお願いします。 【制作物の校正業務】 ○各種制作物の校正業務をお願いします。 【PCを利用しての資料作成と管理】 ○Word・Excelでの伝票、書類作成。 簡単な文書作成がほとんどなので、PCでの文字入力ができるレベルでOKです。 専用のフォーマットがありますので、決して難しく考えないでくださいね。 【営業のアシスタント業務】 ○営業からの指示による、見積書や請求書作成。 伝票書類作成。専門スタッフのアシスタント業務全般。 もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。 丁寧に仕事のやり方を教えていくので、安心してください。
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- 【駅/徒歩3分】 東京都 新宿区 原町3-2 INAビル ★都営地下鉄大江戸線「牛込柳町駅」西口より徒歩3分[転勤なし]
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- 月給27万円以上 ★年齢(経験)・スキルに応じて優遇します。相談の上 決定します。
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未経験・月給33万円~!完週休2日/広告企画営業(有名企業)
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- web広告、メディア広告、販売促進イベント等、クライアントのニーズに最適な マーケティング展開を促進する「キーパーソン」として 活躍していただきます! 私たちは 決して妥協をせず、広告という仕事に常に情熱を傾けています。 誇りとヤリガイを持ってやり遂げることができる仕事だから、 夢中になって取り組むことができるんです。 「気がついたら広告のプロフェッショナルになっていた!」そんな社員ばかりです。
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- 【転勤なし】駅チカ【牛込柳町駅/徒歩2分】東京都新宿区原町3-2 INAビル [交通]大江戸線「牛込柳町駅」西口より徒歩2分 \転勤なし!/ UIターン歓迎!
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- 【未経験歓迎】月給33万円~48万円 【未経験/入社時 想定年収】年収462万円~スタート! ★20~30代活躍! ※年齢 (経験)・スキルに応じて優遇します。相談の上、決定します。 [社員の年収例] 【608万円/入社4年目/26歳/新卒入社】 【772万円/入社6年目/33歳/未経験入社】
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設立 1976年
従業員数 1,687名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全2件
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グラフィックデザイナー/コピーライター/広告プランナー
- 締切間近
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- 「ページ物」と呼ばれる情報誌、パンフレット、カタログのグラフィックデザインおよびアートディレクションが主業務です。部署内に在籍するコピーライターと連携し、仕事を進めていただきます。
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- 【東京第一制作課】 東京都江東区新砂1丁目8-2 SGHビル新砂2 3F ◆東京メトロ東西線「東陽町」駅 徒歩11分 ◆東京メトロ東西線「南砂町」駅 徒歩7分 【東京制作課】 東京都品川区南品川5-2-10 佐川印刷東京ビル6F ◆京浜急行本線 「青物横丁」駅 徒歩5分 ◆JR京浜東北線・東京臨海高速鉄道りんかい線・東急大井町線 「大井町」駅 徒歩12分 【横浜制作課】 神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-3 新横浜SHビル ◆JR横浜線・横浜市営地下鉄ブルーライン・相鉄新横浜線・東急新横浜線「新横浜」駅 徒歩5分
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- 月給27万4,400円~33万3,200円+賞与2回+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※月給には、みなし残業手当を時間外労働の有無に関わらず42時間分/月6万4,400円~7万8,200円を含む。
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西日本採用/映像クリエイター・デザイナー/年休120日
- 締切間近
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- 知名度・規模ともに抜群の大手メーカーをはじめとした企業様や官公庁、学校、観光業界など多種多様な業界のクライアントから、企業・商品プロモーションをはじめ、様々な案件のご依頼をいただいています。 あなたのご経験に応じ、最適な案件・業務をお任せします。 【映像制作(映像クリエイター)※募集は京都のみ※】 ・企画書、シナリオ、コンテ作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・撮影ディレクション ・撮影(カメラ・照明・音声操作) ・編集および修正 ・納品 など、上記業務に一貫して携わっていただきます。 また、外部の協力会社との連携や進行管理もお願いしていきます。 ★映像制作全般に携わるのでクリエイターとしてスキルアップが可能。 <さまざまな媒体を扱えます> 企業PR映像、周年映像、SNS動画、動画サイト、TVCM、解説動画など。 1本の映像完成まで1~3ヵ月程度です。 【紙媒体・Web(デザイナー)】 ・紙媒体のグラフィックデザイン、Webサイトなどのグラフィックデザイン業務全般 ・企画書作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・撮影立会い など、ディレクターや営業からの指示のもと、上記の業務をお任せします。 案件によっては、クライアントとの打合せや企画段階から参加します。 プレゼンテーションにも参加していただくなど、活躍の場は多岐にわたります。 ★制作物はポスターやパンフレット、カタログ、社内報などの紙媒体やパッケージデザインになります。 ★将来的にディレクターにステップアップも可能!あなたの前向きなチャレンジを歓迎します。 《研修はOJT中心》 ご入社1年後以内に本社にて3日間の導入研修を実施します。 会社や組織、仕事の流れなどについて理解していただいた後、本格的に業務をスタートしていただきます。
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- 京都本社・大阪支店・福岡支店 ※希望地に配属 ■京都本社 京都府向日市森本町戌亥5-3 JR京都線「向日町」駅 徒歩16分 ※車・バイク・自転車通勤OK ■名古屋支店 愛知県名古屋市西区幅下2丁目18-9 佐川印刷名古屋ビル 名古屋市営地下鉄鶴舞線 「浅間町」徒歩10分 ■大阪支店 大阪市北区中之島6丁目1-21 中之島SHビル 京阪中之島線「中之島」駅徒歩4分 千日前線「阿波座」徒歩10分 中央線「阿波座」徒歩10分 JR東西線「新福島」徒歩13分 JR大阪環状線「福島」徒歩18分 ■福岡支店 福岡市博多区吉塚3丁目31-59 福岡市地下鉄空港線「東比恵」駅 徒歩13分 ※バイク・自転車通勤OK
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- 月給27万4,400円~33万3,200円+賞与2回+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※月給には、みなし残業手当を時間外労働の有無に関わらず42時間分/月6万4,400円~7万8,200円を含む。
設立 1909年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島】広告の企画・提案営業※第二新卒・未経験歓迎◆直行直帰・テレワーク可
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- 【第二新卒歓迎/販促・企画のスキルが身に付く/土日祝休み/残業月20h程度/紙からWebまで幅広い提案が可能】 ■業務概要: 総合印刷業の当社にて、紙媒体だけでなくWeb・デジタルも活用した営業職としてマーケティングやプランニング営業に従事いただきます。HP作成やECサイト作成などのWeb・デジタル企画、マーケティングやプランニングまで一貫して対応できる印刷会社です。 課題解決のために様々なチャネルを用意しており、幅広い選択肢の中から、お客様のためになる提案をお任せいたします。 ■業務詳細: ・流通大手企業(スーパー、ドラッグストア)や商社、金融機関などを担当している部署で、 ターゲットとする顧客に最も効果的に情報を伝える為にはどのような販促手法、チャネルを用いるのが良いかをヒアリングし提案を行います。 ・扱える媒体はWebサイト・ECサイト・SNSプロモーション・印刷物など幅広くあるので、お客様の課題解決に全力で取り組めます。 ・入社後は教育担当が付くとともに課長を筆頭に部署全体で教育を行います。先輩社員によるOJT研修や先輩同行から徐々に業務を覚えていただきます。 ・これまでのご経験・適性を考慮し担当企業をお任せするため業務量が急激に増えることはございません。 【扱えるチャネル】Web/EC/SNS/印刷/ダイレクトマーケティング/動画 【主な顧客】大手流通企業/スーパー/家電量販店、市役所など多数 ■組織構成: 広島営業部は計6名から構成されています。 20代~40代の幅広い世代の方がご活躍しております。 顧客の業種によって複数のチーム制を取っており、未経験の方でもOJTを通して習得いただきますのでご安心ください。 ■働き方: コンプライアンスの意識は高く、残業は20h/月程度です。直行直帰やテレワークも可能で、人によって日帰りや1泊2日程度の出張がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区段原南2丁目3-28 AKビル402号室 勤務地最寄駅:広島電鉄皆実線/段原一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~240,000円 その他固定手当/月:14,500円~17,000円 固定残業手当/月:15,000円~19,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,500円~276,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢などを考慮の上、上記範囲内で決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/日本橋】ディレクター&デザイナー(Web・チラシ・デジタル)/若手活躍中/残業月20h程度
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- ~大手流通企業・スーパーと取引あり/幅広い制作物に関われる/若手活躍中~ HP作成やECサイト作成などのWeb・デジタル企画、マーケティングやプランニングまで一貫して対応できる印刷会社です。 課題解決のために様々なチャネルを用意しており、幅広い選択肢の中から、お客様のためになる提案ができます。 ■業務概要: 当社はお客さまの販促活動を支えるサービスを幅広く提供する印刷会社で、企画制作(WEB・チラシ・デジタル)やディレクション業務を担当いただきます。 お客様(大手流通企業等)のニーズ・課題をヒアリングし、ECサイトや印刷物などの制作イメージを固め、協力会社と共に制作をお任せします。 ■業務詳細: ・営業担当と共にクライントへの課題や要望のヒアリング ・各種制作物の企画・制作ディレクション └大型案件のデザイン業務は協力会社に外注 ・外部パートナーとの連携・管理 <扱えるチャネル>Web/EC/SNS/印刷/ダイレクトマーケティング/動画 【顧客】大手流通企業/スーパー/家電量販店、市役所など多数 ■組織構成: 東京営業部は計40名から構成されています。 男女比は7:3、平均年代は20代~30代の方が多く、相談しやすい環境です。 顧客の業種によって複数のチーム制を取っており、未経験の方でもOJTを通して習得いただきますのでご安心ください。 ■魅力: ★残業は20時間程度: 協力会社にプロジェクトベースで外注し業務量の調整が出来るため、繁忙期でも残業時間が増えることはございません。 ★幅広い制作物が扱える: チラシ・カタログなどの印刷物からHP・ECサイト制作などのデジタル分野まで扱い、ディレクション・デザイン業務の両方を担うため、オールラウンドな能力を獲得することが可能な環境です。
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- <勤務地詳細> 東京営業部 住所:東京都中央区日本橋浜町1‐2-1 HF日本橋浜町ビルディング9F 勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,218円~9,300円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:14,500円~17,000円 <想定月額> 187,078円~212,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢などを考慮の上、上記範囲内で決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
メディアシステム株式会社
設立 1995年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
設立 1999年
従業員数 110名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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【サブマネージャー候補】プロジェクトリーダー◆フレックス◆全国5万社と取引あるECシステム運営
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- ■職務概要 自社サービスの「ショップサーブ」をはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスの新機能/機能改善プロジェクトのマネージャーをお任せします。 ■本ポジションの魅力 一般的なPMやSEの”インフラプロジェクトの推進”に留まらず、「クライアントの事業支援を行う」ことを目的に、サービスの企画や設計を中心となって推進します。 ■開発環境 言語:PHP、JavaScript、TypeScript、React 環境:Linux、UNIX、AWS(EC2・Lambda) DB:MySQL ■開発プロジェクト 期間:数ヶ月(平均)/体制:3~5名 開発本部:約30名 ■「ショップサーブ」について は当社が25年間で累計11万社を支援してきた実績から蓄積した「売れるネットショップ」の運営ノウハウを体系化した、SaaS型ECプラットフォームです。 顧客の回遊率向上や購入完了率の最適化を追求したCMS設計が特徴で、データドリブンな売上向上を実現。中小企業から大手企業まで幅広い事業者が、月商1,000万円以上の本格的なEC事業展開を目指す際の定番プラットフォームとして活用されています。専任サポート体制と豊富な機能により、「システム・決済・コンサル・代行」をオールインワンで提供し、お客様の継続的な成長を支援しています。 また、当社では人肌を感じられるサービス提供を重視し、コミュニケーションを非常に大切にしています。顧客折衝のある職種以外であっても「お客様志向」を重視する社風があります。エンジニアであっても利用者と直接会ってサービスのフィードバックをもらう機会があり、顧客の反応を肌で感じることができる環境です。 サイトHP:https://shopserve.estore.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,801,444円~6,082,884円 固定残業手当/月:99,880円~159,760円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■賞与:業績・評価に応じて支給 ■給与改定:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リーダー候補】インフラエンジニア◆フレックス◆全国5万社と取引あるECシステム運営◆STD上場
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- ■職務概要 自社サービスの「ショップサーブ」をはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスで、インフラ運用リーダーをお任せします。 ■募集背景 チームを牽引する次世代リーダーを育成していくため、早い段階から中心業務を担いながらメンバーをまとめていただける方を募集しています。 なお、現ベテランリーダーが今後数年で役割を退く予定もあり、スムーズな引き継ぎを進めていく観点から、将来のリーダー候補としてのご活躍を期待しています。 ■業務内容 ・定常・定型作業の確実な実施 ・OS・ミドルウェアなどの定期アップデート対応 ・監視アラート対応(障害検知・一次切り分け・影響範囲の確認) ・インフラ関連の社内問い合わせ対応・調査(アクセスログ調査、スパム検知、IP遮断対応など) ・各種作業スケジュールの作成・進行管理(例:月次アップデート計画など) ・チーム内の進捗管理・品質チェック ・運用改善提案、手順書整備、情報共有体制の整備 など ※実際の作業はメンバーや派遣社員が中心となりますが、リーダーとして全体を取りまとめる役割です。 ■キャッチアップ 入社後: 現リーダーとともに同じチームで業務を行いながら、日々の運用フロー、チーム運営の方針、システム構成を理解していただきます。 その後、リーダー代行としてチーム運営を担い、その後、正式なリーダーとしてチーム全体の指揮を執っていただきます。 将来的には: インフラ運用全体の最適化や品質・コスト・改善のマネジメントを含む中長期的な施策にも取り組んでいただきます。 ■技術環境 基盤:オンプレミス環境(VMware)、クラウド環境(AWS、Docker) 構成管理:Ansible、Terraform OS:AlmaLinux、CentOS DB:MySQL モニタリング:Nagios、Grafana+Prometheus ■「ショップサーブ」について 当社が長年培った「売れるネットショップ」のノウハウを詰め込んだASPサービスです。回遊や購入フローを考えぬいたCMSなど、蓄積したデータに基づく”売れる”ための観点から設計されています。月商1,000万円以上を目指すならショップサーブと言われています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,801,440円~5,322,408円 固定残業手当/月:99,880円~139,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■賞与:業績・評価に応じて支給 ■給与改定:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【神田/神保町】マーケティングプランナー ◆戦略立案から携われる◎フレックス制/総合広告会社
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- 【フレックス制/「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】 ■業務内容: ・プランナーとして戦略立案から具体的な展開プランまで幅広く企画していただきます。 ・リサーチ設計、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、メディアプランニング、プロモーション企画など幅広いプランニング業務をお任せします。 ■部署構成: 2名(女性2名)30代1名、50代1名 ■必須条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方を募集いたします。 ・広告会社や事業会社のマーケティングまたは宣伝・広告部門の経験、あるいはプロモーションやクリエイティブ制作会社の企画部門を経験し、マーケティングやコミュニケーションデザインの設計(戦略立案)に興味がある方 ※デジタル領域のマーケティングおよびプランニング部門でも可 ■当社の特徴: テレビ・ラジオや新聞・雑誌からWEBメディアまで、すべての媒体機能に加え、クリエイティブやセールスプロモーション、プランニング、デジタル領域などの各専門部署によるチーム体制で、それぞれの課題解決に向けて取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア12階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,587,649円~3,326,597円 固定残業手当/月:912,751円~1,173,403円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 1,128,388円~1,450,619円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験値・年齢等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神田/神保町】営業企画職◆広報・宣伝の企画立案・制作進行/土日祝休/フレックス制/総合広告会社
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- 【フレックス制/退職金制度あり/「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】 ■業務内容: ・JA共済連(全国共済農業協同組合連合会)その他民間企業を主なクライアントとする広報・宣伝の企画立案および制作進行業務をご担当いただきます。 ・クライアントの営業窓口となり、各種広告、印刷物、映像、イベント、SP・ノベルティ制作等の業務を、社内スタッフ、社外スタッフのチームで企画段階から進行します。クライアントとのコミュニケーションから、新規業務の自主提案をプロデュースします。 ■部署構成: 部署構成:10 名(男性3名、女性7名) ■当社の特徴: テレビ・ラジオや新聞・雑誌からWEBメディアまで、すべての媒体機能に加え、クリエイティブやセールスプロモーション、プランニング、デジタル領域などの各専門部署によるチーム体制で、それぞれの課題解決に向けて取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア12階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,809,422円~3,104,824円 固定残業手当/月:990,978円~1,095,176円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 1,225,096円~1,353,911円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験値・年齢等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 141名
平均年齢 42.0歳
設立 1959年
従業員数 1,812名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベントディレクター(フェス・ライブ・TV特番)未経験歓迎
- 締切間近
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- 舞台・メディア営業部に配属し、希望や適性に応じて、 コンサート・ライブ担当もしくはテレビ(特番/メディア)担当のいずれかをお任せします。 【主な業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■クライアントとの打ち合わせ ■スケジュール調整、予算管理 ■デザイナー・製作工場・現場スタッフとの調整業務 ■搬入、施工、本番、撤去までの進行管理 ■イベント当日の現場立ち合い(安全管理やトラブル対応など) ▽コンサート・ライブ担当 芸能事務所や制作会社、イベンターから依頼を受け、全国ツアーやライブを担当。 アーティスト/クライアントと直接打ち合わせを行い、「どんなステージにしたいか」「どんな演出にしたいか」をヒアリングしましょう。 社内デザイナーと共にデザイン案を作成し、会場規模や予算などを踏まえて最適な形へ調整していきます。 ツアー中は現場責任者として、急な変更やトラブルにも臨機応変に対応します。 ▽テレビ・メディア担当 テレビ局や美術制作会社、広告代理店と連携し、特番の大型セットなどを担当。 企画段階から関わることもあり、素材・構造・演出方法を提案。テレビの案件以外にも、映画のジャパンプレミアや広告イベントなど幅広い案件に携われます。 ☆多い時は6~7件ほど案件を掛け持つことも ☆5カ月~1年程かけて一つの案件を担当 ☆基本10名程度のチームでプロジェクトに携わります 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート! 案件を最初から最後まで一緒に経験し、全体の流れを理解しましょう。 小規模案件なら半年ほどで担当可能。アリーナ・ドーム規模は1年半ほどかけて独り立ちを目指します。 制作現場を学ぶ社内インターン研修もあり、未経験でも着実に成長できる環境です。
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- 【直行直帰可】 ■東京都新宿区下落合1-8-2 下落合スタジオ ▽アクセス ・西武新宿線「下落合駅」より徒歩6分 ・JR「高田馬場」駅より徒歩9分 ※受動喫煙対策:建物内禁煙
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- 月給24万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
設立 1966年
従業員数 2,409名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全1件
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【宇都宮】自社パッケージ開発(管理職候補)◆賞与平均7.6カ月分/自治体・会計事務所に専門特化
- 締切間近
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- 【全社員の平均年収791万円/年休125日・土日祝休み/手当・福利厚生◎/安心して働き続けられる好環境】 ~自社パッケージ商品の開発メインで担当いただきます~ ■業務概要: 会計事務所向け、自治体向けのシステム開発業務に携わるプログラマー(エンジニア)を募集。ITに関する知見が活かせます! 会計事務所向けもしくは自治体向けいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容: <会計事務所向け事業> ・会計パッケージソフト「FXクラウドシリーズ」をメインとした会計・給与計算・税務、および法律情報データベースの設計・開発をお願いいたします。 ・TKCでは全国1万人超の税理士・公認会計士集団であるTKC全国会と連携しながら、企業の黒字経営を支援しています。 <地方公共団体向け事業> クラウドサービスである「TKC行政クラウドサービス」「TASKクラウド」の設計・開発・導入をお願いいたします。 住民記録・税務など市区町村の業務に活用されており、マイナンバーカードを活用した住民向けサービスを支援するシステムなど、私たちの暮らしの身近なところで当社のシステムが利用されております。 ■組織構成: ・約100のプロジェクトを各5~20名のチーム体制で対応いただきます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ■就業環境: 当社では、社員が業務に専念し、また安心して生活できるよう、会社ならびに従業員共済組合はワーク&ライフの両面から、従業員共済組合、個人図書購入支援制度、資格取得時表彰金制度、通信教育等の受講資金貸付、クラブ活動、厚生行事開催費用補助、住宅補助制度、育児(介護)休業・短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度、医療費補助、慶弔見舞金制度、慶弔金支給など、様々な福利厚生制度を用意しております。 ■当社の特徴: 「わが国の会計事務所の職域防衛と運命打開」と「地方公共団体の行政効率向上による住民福祉の増進」という極めて明確な事業目的を掲げ、1966年に創業いたしました。以来一貫して、会計事務所と地方公共団体の2つの分野に専門特化した情報サービスを展開し、日本の情報産業界に独自の地位を築いて参りました。広く日本の経済、地域社会の発展に寄与していくこと、これが当社のアイデンティティです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市鶴田町1758 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~650,000円 <月給> 400,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低基本給(各種手当含まず)です。 ※能力・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(全社平均7.6カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 25名
平均年齢 41.0歳
設立 1952年
従業員数 309名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【大阪/難波】校正ディレクター※カタログ・WEBの販促物/大手クライアント多数/転勤無
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- マーケティング思考とクリエイティブなアプローチにより、お客様のコミュケーション課題や成果にコミットするコンサルティング企業である、当社グループの大伸社ディライト株式会社にて、校正ディレクターをお任せします。 ■業務内容: カタログやWeb等の販促物を中心とした、校正/校閲チームのマネジメントをお願いします。フロー検討は校正者や依頼者と共に実施します。 ・校正案件の受付 ・内容に応じた校正フローの検討 ・社内および外部協力先の校正者への校正依頼・スケジュール管理・予算管理 ※本ポジションは、当社グループの「大伸社ディライト株式会社」に出向し、勤務いただきます。 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ17F ■ポジションの特徴: ・あなたの能力や成長したいビジョンなどに応じて、さまざまなキャリアステップがあります。 ・大きな案件に携わることができ、受注額が小さいもので1千万円~大きいものだと億を超えます。 ・クライアントに大手企業も多く、DXで経営課題/組織課題を解決する提案が求められているからこそ、難易度も高いですがやりがいも大きいです。 ・土日祝休み/年休123日で転勤もなく、年次問わず実力や実績を評価する社風であるため、働きやすい環境が整っています。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴: ・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。 ・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。ペルソナ設定/マーケティング企画/WEBサイト構築/カタログ製作/イベント企画/動画コンテンツ製作/撮影プロデュース/空間設計デザイン等、多岐にわたる事業サービスを展開をしています。 ・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者(執行役員)など多くの中途入社者が活躍しています。 ※当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ17F 勤務地最寄駅:なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・雇用形態によって異なります ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(7月と12月に会社及び個人の業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/難波】プランナー・コピーライター ※大手企業クライアント多数/年休123日
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- マーケティング思考とクリエイティブなアプローチにより、お客様のコミュケーション課題や成果にコミットするコンサルティング企業である、当社グループの大伸社ディライト株式会社にて、プランナー/コピーライターをお任せします。 ■業務内容: 企業様の課題をヒアリングで抽出し、コミュニケーションやブランディングのコンセプトなど上位のメッセージを作成する領域から、ユーザーに伝えるコンテンツの企画/制作、コミュニケーション全体の設計、社内デザイナーやWebディレクター、空間デザイナーや社外協力先と連携をして、提案書の取りまとめからプレゼンテーション、制作時にはディレクション業務など、幅広く担当します。 ブランディングやプロモーション設計、カタログ制作、Webサイト制作、統合報告書作成、採用サイト制作、キャンペーン企画、コンテンツ取材、調査案件など、これまで経験されてきた実績を幅広く発揮してください。 ■ポジションの特徴: ・クライアントには大手企業も多く、難易度も高いですがやりがいも大きいです。 ・土日祝休み/年休123日で転勤もなく、年次問わず実力や実績を評価する社風であるため、働きやすい環境が整っています。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴: ・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。 ・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。ペルソナ設定/マーケティング企画/WEBサイト構築/カタログ製作/イベント企画/動画コンテンツ製作/撮影プロデュース/空間設計デザイン等、多岐にわたる事業サービスを展開をしています。 ・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者(執行役員)など多くの中途入社者が活躍しています。 ※当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ17F 勤務地最寄駅:なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・雇用形態によって異なります ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(7月と12月に会社及び個人の業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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伝わるを追求する総合クリエイター/動画・3D・知育玩具
- 締切間近
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- 具体的な仕事内容 1.製品紹介・説明動画の編集・制作サポート 動画制作の分野は日々進化し、今や欠かせない「伝えるツール」です。 以下のような業務を通じて、最先端の表現に挑戦していただきます。 ■動画の企画・構成サポート: 製品の構造や動きを分析し、最もわかりやすい構成を提案します。 ■3D技術の活用: 複雑な機械の内部構造を、3Dモデルやアニメーションで立体的に表現。視覚的に直感的に理解しやすい動画作成に携わります。 2.子どもの創造力を引き出す知育玩具の組立図編集 当社が手がける「ブロック型知育玩具」の組立説明書作成も重要な業務です。 ■編集・レイアウト業務: いくつかのパーツを組み合わせる知育玩具の組立手順を、子どもでも理解できるよう、視覚的な図や写真、簡潔な指示で構成・編集します。 ◆「正確な日本語」への興味・知識を活かせる環境です。 私たちは家電メーカーなどから信頼される取扱説明書を長年制作しており、正確で読みやすい日本語による「正確に伝える」技術を培ってきました。動画や組み立て図の編集においても、このテクニカルライティングの知識や、わかりやすく伝える文章に興味がある方を歓迎します。文章制作スキルを身につけたい人に最適な環境です。 ◆あなたのアイデアが直接仕事に反映される風通しの良い環境です。 少人数のフラットなチーム構成のため、意見を出しやすく、提案が採用されやすいのが特徴です。 「もっと効率的な制作方法がある」 「この表現なら、より分かりやすく伝わるはずだ」 といった、制作方法の改善やクリエイティブな工夫に関する提案をいつでも歓迎します。 あなたの発想と工夫が、会社の成長とお客様の満足度に直結します。
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- 大阪市東成区中道3-2-16(「森ノ宮」「玉造」駅徒歩8分)
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- 月給:21万~26万円 ※経験・スキルを考慮します。 ※時間外手当、交通費などの諸手当は別途支給いたします。
設立 1950年
従業員数 170名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【未経験者歓迎/岡山・瀬戸内市】印刷オペレーター※年間休日127日/転勤無/創業100周年
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- ◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数/経験ゼロでも安心/イチから丁寧にお教えします/マイカー通勤可◇◆ ■業務内容: ・大型輪転印刷機を操作し、教科書や参考書などの印刷業務を担当 ・2~3人チームで協力して機械を稼働させ、高品質な印刷物を製造 ・紙の投入から印刷、乾燥、裁断、折り畳みまでの工程を管理 ■具体的に 輪転印刷機を使用して教科書や参考書などの印刷を行います。巻紙(大きなロール状の紙)を機械に投入し、3原色+黒の4色印刷で色を重ねていきます。印刷された紙は機械内で乾燥・裁断・折り畳みが行われ、次工程の製本部門へと送られます。2~3人のチームで機械を操作します。将来的には機長として現場をまとめる役割も期待しております。機械の日常的な簡単なメンテナンスも担当していただきます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ◎岡山工場の印刷機械オペレーターは3組2交代制で、日勤3日、夜勤3日、お休み3日という働き方です。 ■研修 半年から1年程、OJT形式にて先輩社員サポートの下業務を覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社について: 商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴: ・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 ・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山工場 住所:岡山県瀬戸内市長船町長船301-13 勤務地最寄駅:JR赤穂線/長船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 賃金は毎月20日締め、翌月5日支払(5日が金融機関休日の場合、前営業日前の支払)。 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回(4月) ・上記年収は残業代相当分を含む金額です。 ・モデル年収 35歳:400万円/40歳:450万円/45歳:530万円/50歳:650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/転勤無】製本オペレーター◇未経験歓迎/正社員/丁寧にサポート/創業100周年
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- ◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数/経験ゼロでも安心/イチから丁寧にお教えします/マイカー通勤可◇◆ ■業務内容: 印刷された用紙を本の形に仕上げる製本工程を担当して頂きます。リーダー候補の採用になります。 ・印刷された用紙を本の形に仕上げる製本工程 ・製本機械の操作および監視業務、製本作業全体の進行管理と品質管理 ・製本補助スタッフ(派遣社員・技能実習生)への作業指示 ■具体的には: 印刷工程で出来上がった印刷物を製本機械にセットし、本の形に仕上げる工程となります。製本機械では印刷された用紙を重ね、背表紙側を接着または糸で綴じて本の形に仕上げます。印刷物をセットする作業は、派遣社員や技能実習生が担当しますが、その作業指示や機械の操作・監視を行って頂きます。 ■魅力ポイント: ◇未経験から専門技術を習得できる環境が整っています。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、製本機械の操作方法や製本工程の知識を段階的に学ぶことができます。 ◇早期にリーダー「機長」として活躍できるポジションです。製本補助スタッフへの指示出しや機械の稼働管理など、製本ラインの中核を担う重要な役割を任せられます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ■当社について: 商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴: ・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 ・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 ・全社で見ても中途比率が5割と、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山工場 住所:岡山県瀬戸内市長船町長船301-13 勤務地最寄駅:JR赤穂線/長船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 賃金は毎月20日締め、翌月5日支払(5日が金融機関休日の場合、前営業日前の支払)。 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回(4月) ・上記年収は残業代相当分を含む金額です。 ・モデル年収 35歳:400万円/40歳:450万円/45歳:530万円/50歳:650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/大手企業や官公庁がメイン顧客/年収550万円以上
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- ■□━━━━━━━━━━━━━━ 創業75年 無借金経営の安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 大手製薬会社や官公庁のパートナーとして 「形」に残る価値を創る仕事です。 単なる物売りではなく、 受注型の提案営業となるため、 企画から納品まで一貫して担う、 介在価値の高い営業へ挑戦しませんか。 ≪具体的な流れ≫ーーーーーーーーー Step.01:既存顧客を訪問 パンフレットの改定や販促ツールなど、 顧客のニーズをヒアリング ▼ Step.02:提案・見積もり ヒアリングした内容に沿って企画提案 ▼ Step.03:ディレクション~納品へ デザインや印刷部門と連携し、納品まで進行 納品後も、 更なる提案やアフターフォローなど、業務は続きます! 一気通貫でプロジェクトを動かす「司令塔」を担います。 ≪入社後の流れ≫ーーーーーーーーー 今回は営業経験者の方の募集になりますが、 業界経験は不問の募集となります。 まずは印刷業界の一連の流れを理解していただき、 自社工場の強みなどを学んだうえで、 OJTを通して、早期の独り立ちができるよう、 各部署メンバーでサポートしていきます。 ≪この仕事の面白さ≫ーーーーーーーーー 取引先は大手製薬会社や官公庁。 既存顧客との関係性構築はもちろん、 独り立ち後は新規開拓や新商品企画まで、 あなたの裁量で自由な営業スタイルが可能です。 伝統ある基盤を活かしながら、 自由な営業を楽しめる環境があります。 デジタル全盛だからこそ、 手に取れる「紙」の価値は一定の需要があります。 確かな実績と最新の設備。 この武器をどう活かすかは、あなたの営業経験次第。 キャリアを正当評価する当社で、その実力を存分に発揮してください。
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- 【大阪本社】 大阪府大阪市東成区深江南2丁目6番8号 【東京支社】 東京都千代田区神田小川町1丁目4-2 風雲堂別館ビル2階 ★転勤なし!
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- ■大阪本社 月給32万5000円以上+手当+賞与年2回 ~初年度想定年収~ 450万円~550万円 ■東京支社 月給39万5000円以上+手当+賞与年2回 ~初年度想定年収~ 550万円~650万円 【備考】 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細は、面接などでご相談ください。
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設立 1979年
従業員数 279名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川】提案営業◆新規開拓なし◆パッケージ印刷のトップクラス企業◆残業月15h程度
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- 【年間休日124日/家族手当など福利厚生◎/食料品(冷凍食品や飲料)や医療品、雑貨などのパッケージを印刷する時に必要な版を製造/お客様からいただいたデザインデータの編集から製版まで一貫して行う・グラビア製版業界ではトップクラスの技術・設備】 ■業務内容: ・食料品や医薬品のパッケージに使用されているグラビア製版の営業をご担当いただきます。 ・既に取引のあるお客様へのルート営業のため、新規開拓はございません。 ■業務詳細: 営業先は印刷会社です。印刷会社より、「こういった仕様で製作してほしい」という依頼に対し、色・サイズ・大きさ等の詳細のすり合わせを行い社内の各部門に製版の依頼を行っていきます。食料品が医薬品等のパッケージに使われている為、自分が携わった商材が目に見える商材のためやりがいを感じやすいお仕事です。 ■本ポジションの魅力: 1)働き方:年間休日124日、残業月15h程度、福利厚生多数と働き易い環境が整っています。 2)仕事のやりがい:パッケージは、人の購買意欲を左右する大事な商材です。そのため企業様の売り上げ貢献をパッケージという領域から支える重要なお仕事です。 ■当社について ◇当社は1964年、四国の大手フィルムメーカーのグラビア印刷市場への参入をきっかけに、四国ではじめてグラビア製版会社を設立し、四国4県と岡山の5県のグラビア製版需要を一手に請け負うことにより業績を拡大してきました。 ◇会社設立当初から、全製版工程を自社工場で一貫生産するスタイルとし現在では、高松本社・サテライトヒル・大阪支社・東京支社の4つの生産拠点をネットし全国展開するグラビア製版会社へと成長を遂げました。また、2002年操業を開始したサテライトヒル工場では、フレキソ印刷・製版事業を開始することによって、さらに幅広いお客さまとのパートナーシップが結ばれ、この出会いによって、グラビア製版業の中では気づくことのできなかったフレキソ印刷技術の特異性など多くのヒントに巡り合う“気づき”の機会を得ることができました。 当社は、日々の作業やお客さまとのお付き合いのなかで得た、“気づき”の機会を逃すことなく、“気づき”と“実践”の循環のなかで、より良い製品をお客様に提供できる企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市木太町2477-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~262,500円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~312,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年実績2.4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉県柏市/営業未経験OK】ルート営業◆新規開拓なし◆パッケージ印刷のトップクラス企業
- NEW
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- 【年間休日124日/家族手当など福利厚生◎/食料品(冷凍食品や飲料)や医療品、雑貨などのパッケージを印刷する時に必要な版を製造/お客様からいただいたデザインデータの編集から製版まで一貫して行う・グラビア製版業界ではトップクラスの技術・設備】 ■業務内容: ・食料品や医薬品のパッケージに使用されているグラビア製版の営業をご担当いただきます。 ・既に取引のあるお客様へのルート営業のため、新規開拓はございません。 ■業務詳細: 営業先は印刷会社です。印刷会社より、「こういった仕様で製作してほしい」という依頼に対し、色・サイズ・大きさ等の詳細のすり合わせを行い社内の各部門に製版の依頼を行っていきます。食料品が医薬品等のパッケージに使われている為、自分が携わった商材が目に見える商材のためやりがいを感じやすいお仕事です。 ■本ポジションの魅力: 1)働き方:年間休日124日、残業月15h程度、福利厚生多数と働き易い環境が整っています。 2)仕事のやりがい:パッケージは、人の購買意欲を左右する大事な商材です。そのため企業様の売り上げ貢献をパッケージという領域から支える重要なお仕事です。 ■配属先構成: 8名 ■当社について ◇当社は1964年、四国の大手フィルムメーカーのグラビア印刷市場への参入をきっかけに、四国ではじめてグラビア製版会社を設立し、四国4県と岡山の5県のグラビア製版需要を一手に請け負うことにより業績を拡大してきました。 ◇会社設立当初から、全製版工程を自社工場で一貫生産するスタイルとし現在では、高松本社・サテライトヒル・大阪支社・東京支社の4つの生産拠点をネットし全国展開するグラビア製版会社へと成長を遂げました。また、2002年操業を開始したサテライトヒル工場では、フレキソ印刷・製版事業を開始することによって、さらに幅広いお客さまとのパートナーシップが結ばれ、この出会いによって、グラビア製版業の中では気づくことのできなかったフレキソ印刷技術の特異性など多くのヒントに巡り合う“気づき”の機会を得ることができました。 当社は、日々の作業やお客さまとのお付き合いのなかで得た、“気づき”の機会を逃すことなく、“気づき”と“実践”の循環のなかで、より良い製品をお客様に提供できる企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:千葉県柏市柏インター南8-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~262,500円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~312,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年実績2.4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県一宮市】製版スタッフ★未経験歓迎◆年休117日(土日祝休)/券売機や駅構内で使用!
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- <あなたの手掛けた製品が、駅や街で“当たり前に使われるパネルや点字シール”になります。プリントスは、公共交通機関や電気機器向け銘板を一貫生産する少数精鋭メーカーです!> ■仕事内容: 駅の改札や券売機で使われるパネル、注意書きシール、点字シール、ボールにロゴなどを貼る転写シール等(詳細はWebにて「プリントス」と検索ください)、お客様から依頼いただいたデザインを実際の製品にします。 ・デザイン制作: お客様から頂いたデザインをもとにillustratorというデジタルソフトを使い図面を製作します ・製版準備・作業: 印刷に使う版(版画のような、転写するための板です)をつくります。アルミ枠に布が貼られた版に印刷したい型を置き、薬剤を塗り込み、不要な部分を洗浄いただく業務です。 ※入社後まずは製版準備・作業からお任せします。並行してillustratorの使い方についても学びます。未経験の方にはOJTを中心に、道具の名前や使い方、操作の仕方を一つ一つ丁寧に教えますので安心ください。 ■入社後の流れ(目安): 1年目 製版準備・作業5割、illustratorなどでの制作作業5割 2年目~ 製版準備・作業3割、illustratorなどでの制作作業7割※受注状況により多少変動します ■魅力: ・未経験からデザイン制作に携われます。お客様から頂いたデザインもとにillustratorを用いて画を描き、どんな順番で色を塗るのかといった作業手順も決めます。お客様のイメージされるデザインや色彩を表現し、感謝の言葉をいただけることは大きなやりがいです。 ・駅の構内や水族館、遊園地等、身近なところで目にし、自身が携わったデザインし製作した製品を見たときの喜びはひとしおです。 ・2019年に新設されたきれいな職場です。オフィスと作業場が同じ社屋のため、製造担当とも直接コミュニケーションを取りながら業務を進められます。作業場は整理整頓され、空調も完備された環境のため薬品の匂いも気にならないです。 ・国内の工業系メーカーと直接取引が多く、安定した依頼をいただけています。 ■配属先情報: 製造グループ/製版チーム 男性1名、女性1名が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市佐千原字垣崎61 勤務地最寄駅:一宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月)支給、業績連動、業績に応じて決算賞与あり(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県一宮市】製版オペレーター(スクリーン印刷/Illustrator使用)◆年休117日/土日祝
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- <あなたの手掛けた製品が、駅や街で“当たり前に使われるパネルや点字シール”になります。プリントスは、公共交通機関や電気機器向け銘板を一貫生産する少数精鋭メーカーです!> ■採用背景: 新規事業の転写業含め、受注量増加による製版チームの増員採用です。 ■仕事内容: 駅の改札や券売機で使われるパネル、注意書きシール、点字シール、ボールにロゴなどを貼る転写シール等(詳細はWebにて「プリントス」と検索ください)、お客様から依頼いただいたデザインを実際の製品にします。 ・デザイン制作: お客様から頂いたデザインをもとにillustratorというデジタルソフトを使い図面を製作します ・製版準備・作業: 印刷に使う版(版画のような、転写するための板です)をつくります。アルミ枠に布が貼られた版に印刷したい型を置き、薬剤を塗り込み、不要な部分を洗浄いただく業務です。 ※入社後まずは製版準備・作業からお任せします。並行してillustratorの使い方についても学びます。未経験の方にはOJTを中心に、道具の名前や使い方、操作の仕方を一つ一つ丁寧に教えますので安心ください。 ■配属先情報: ・製造グループ/製版チーム ※現在:男性1名、女性1名が在籍しています。 ■働き方: 残業時間は20時間ほどです。工場は2019年に竣工され、空調設備が整っているため印刷用のインクの匂いなどほとんど感じません。 ■当社の事業の強み: ◇高品質で安定した供給を実現する「品質管理力」 ・量産時の再現性と高品質を維持する5つの管理力です。色に変化が起きないように、徹底的に管理をしております。 ◇印刷も加工もできるからこその「小ロット短納期対応」 ・お客様とのお打ち合わせ~納品まで社内一貫生産しています。最適な工法で素早く対応します。 ■社風: 「速く・正しく・美しく」を経営理念とし、品質と納期に徹底してこだわるモノづくりを行っています。国内の工業系メーカーと直接取引する機会が多く、設計・開発部門との綿密な打ち合わせをもとに、製品を作り上げています。自社製品が外観部品として採用され、市場で実際に目にしたときの喜びは、私たちの大きなやりがいにつながっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市佐千原字垣崎61 勤務地最寄駅:一宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月)支給、業績連動、業績に応じて決算賞与あり(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1908年
従業員数 318名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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旅行に関する広告の進行管理/大阪限定募集・転勤無/年休120
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- 当社がお取引をしている旅行会社の広告制作に伴う、制作進行管理をお任せいたします。 具体的な業務内容 ◆.ーーーーーーー ◎制作物、印刷物の管理業務 ◎ゲラチェック、色味のチェックなどの校正業務 ◎クライアントとの連携 ◎営業のサポート ◎スケジュール進行管理 など <クライアントについて> コアクライアント1社の案件に集中し、月30本程度の制作を担当しています。 主にチラシやDM、冊子を中心に、旅行に行きたい消費者に向けたクリエイティブを制作しています。 ★旅行という非日常に携われる 業務上、多くの観光名所やスポットの情報をインプットできることは楽しさの一つ。 旅行や観光名所が好きな方は、仕事を通して自分の好きなことに携わることができ、 様々な知識、情報を吸収できます! ★印刷営業の知識も活かせる 進行管理の経験がない方でも、印刷業界の営業や 旅行広告に関する知識がある方であれば歓迎! バックオフィスで案件を支える、進行管理として新たなステージでご活躍いただけます! \確かなノウハウと歴史を持つ安定企業/ 100年以上の歴史がある当社だからこそ、任せてもらえる案件が様々あることはポイントの一つ。 他では扱うことがないような制作、大きな規模の案件にも挑戦でき、 印刷業界でスキルを磨いていきたい方にとっては、まさにぴったりの環境がそろっています!
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- ☆転勤なし/大阪支店勤務 勤務地/大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番22号 新大阪長谷ビル3F ※受動喫煙対策措置:あり(オフィス内禁煙)
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- 月給27万3000円~ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。
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広告の法人営業/ルート中心/業界未経験歓迎/年間休日120日
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- 【当社について】 当社は印刷情報メディアを軸に、Webや動画など、多様な媒体を起点にお客様の課題解決と向き合っています。今回は営業職として、担当顧客へのプロモーションの提案やディレクションをお任せいたします。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎課題のヒアリング ◎企画の立案 ◎企画の提案 ◎プロジェクトの進行管理 <案件について> 期間が短いもので1、2週間のパンフレット制作から、 長いもので2年前後のリブランディング案件など、多種多様な案件に挑戦できます。 メーカー企業を中心に、商品の魅力を発信したり、企業の認知度を拡大したりと、 ニーズに合わせた企画を行っています。 一緒に働くメンバーについて ■.ーーーーーーーーーーーー 営業担当としてフロントに立つことはもちろん、クリエイティブを担うディレクターや、制作チームとの連携も多数!お客様とすり合わせた情報を社内に共有し、理想のクリエイティブを完成させていきます。 ★モノを売るのではなくコンサルティングを行う 広告やプロモーションというサービスは、既製品を売るのではなく、解決策を創り出すことが本質です。 お客様はどんな悩みを抱えているのか、どんな企画が最適かなど、 お客様のニーズに合わせたコンサルティング能力を磨いていけます!
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- ☆転勤なし/東京本社勤務 ■東京本社 東京都渋谷区代々木3丁目2番8号 ※敷地内全面禁煙 ※アクセス JR・都営大江戸線 代々木駅 徒歩8分 小田急 小田原線 参宮橋駅 徒歩8分 小田急 小田原線 南新宿駅 徒歩7分
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- 月給30万円~38万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。
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設立 1990年
従業員数 2,039名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全1件
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【新宿】社内SEアプリ・インフラ「攻めのIT」上流工程にも挑戦可能/残業平均14h程/セプテーニG
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- ■仕事内容: 当社グループ全体で利用する基幹システムを含む各情報サービスの企画、導入、運用をお任せします。 セプテーニ・ホールディングスの情報システム部では、最新テクノロジーを活用したクラウド化、モバイル化、グローバル化の推進に加えて、利益を創出する“攻めのIT”を掲げ、グループ全体のIT戦略をリードしています。各情報サービスの企画・構築・運用を通じて、社内全体の業務効率化を推進し、企業の成長に貢献できる方を求めています。 ■具体的な業務内容: ご経験に応じて以下のいずれかの役割を担っていただきながら、徐々に上流の業務へチャレンジいただき、幅を広げていただく想定です。 ◇システムエンジニア ・社内システムの企画、設計、開発、運用、保守 ・システム(Google Workspace、Slack、boxなど)の導入、運用、保守 ・販売システム運用(保守運用は外部委託のため、委託会社との調整/監査対応) ・部内業務自動化/内製化ツール導入、運用、保守(GAS、RPA等) ・グループ会社設立などに伴う各種システムのメンテナンス ・社内からの問い合わせ対応、トラブルシューティング ◇インフラエンジニア ・ネットワーク環境/サーバインフラの構築、管理 ・オフィスネットワークインフラ環境の設計、運用、保守 ・社内インフラ基盤(Zscaler、netskope、Extic等)のシステム環境の設計、運用、保守 ・クラウド(IDCFクラウド、AWS、Azure)/オンプレシステムインフラ(AD、Postfix、DHCP等)の設計、運用、保守 ※OSはWindows、RockyLinux、Docker等 ・コーポレートサイト/コンテンツ環境のインフラ運用、保守 ・社内からの問い合わせ対応、トラブルシューティング ◇システム/インフラセキュリティ ・社内外への監査/テスト対応 ・クラウド製品の新機能に関するセキュリティチェック ・社内外におけるアセスメント対応 ■情報システム部について: 情報システム部では、対面だけではなく社内ツールを使ったオンライン上(Chat/Slack/Meet)でのコミュニケーションも頻繁に行なっています。また、勉強会を不定期に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー30F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,890円~496,560円 その他固定手当/月:19,800円~32,840円 固定残業手当/月:105,660円~179,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,350円~708,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当 ・深夜勤務手当:40時間分/18,800円~31,840円(超過分は別途支給) ・在宅勤務手当:1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 24名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【本町】デザイナー(グラフィック等)◇店舗装飾・パッケージ・Webまで幅広く担当◇大手顧客との取引有
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- ~デザイン経験を活かす◇空間演出にも着手/ナショナルメーカーとの取引有/100%直取引/会社として取り扱っている業務幅が広く長期的なスキルアップ可能~ ■業務概要: デザイナーとして、グラフィック、パッケージ、立体、Webデザインなどを担当いただきます。 ■業務詳細:顧客の課題解決の為のデザイン・DTP業務を実施 ◇入社後~半年間でお任せする業務: ・まずはレシピブックなど印刷物・グラフィックデザインを中心に既存メンバーのフォロー業務からお任せ。 ◇ゆくゆくお任せする業務: ・店舗装飾の印刷物、ディスプレイ関係 ・既存メンバーのサポート業務 ・ゆくゆく案件数は1か月あたり10~20案件程度(案件の大きさによる)お任せ。 ◇顧客属性:大手のスポーツメーカー、食品メーカー、菓子メーカーなど全国規模の企業様 ◇業務魅力:代理店を挟まず、直接取引を実現 ◇デザインの割合:(下記割合が多い順) ・店舗装飾 ・展示会ブース(空間演出デザイン) ・チラシやDTPなどグラフィックデザイン ・パッケージ等 ◇特徴:企画段階からデザイン実制作段階まで一気通貫で案件全般に関わることが可能 ◇その他:自社ブランドUROCO+(ウロコト)ブランド商品の管理手配等有 ■組織構成:企画部5名 ・営業部と企画部デザイナー職など部署ごとに隔てることはなく開放的な空間○ ・社員間の交流もあり、なじみやすい環境○ ■働き方: ・残業月平均20時間程度 ・現状月1回は土曜日出勤が規則上有/直近は休暇を取得いただき皆様現状休暇の状況 ・水曜日はノー残業デー ・営業の商談同行は月1回程度有 ■社風: 年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。 ■同社の特徴: 当社の特徴の一つはクライアント様と直接お取り引きをしていること。 同業からの請負や代理店からは仕事は受けず、直接実施。自分の提案次第でお客様やエンドユーザーの反響や反応を実感できます。また、自分の手がけた製品が店頭にならぶ姿もみることが可能でございます。営業部も企画部デザイナー部門がありデザイナーがクリエイティブに専念出来る環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本町オフィス 住所:大阪府 中央区北久宝寺町4-3-5 本町サミットビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 1,202名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全24件
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【リモート有/東京】電子カルテサービスのプロモーション営業◆プライム上場/ホワイト500認定
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- 【医療業界経験者歓迎◎/電子カルテサービス「CLIPLA」認知度・利用数向上のためのPR活動をお任せ/8年連続ホワイト500認定企業/テレワーク可/プライム上場】 ■業務概要: 当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。 今回募集するポジションでは、クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。 ■具体的な想定業務: ・当社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動 ・新規開拓営業および既存顧客フォロー ※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます ■「CLIPLA」について: クラウド電子カルテ「CLIPLA」は、クリニック内にサーバーの設置が不要なため、オンプレミスの電子カルテに比べて初期費用を大幅に削減できるほか定期的な買換えも発生しません。診療科ごとの機能の違いに着目し、眼科向け『CLIPLA Eye』、産婦人科向け『CLIPLA Luna』、耳鼻科向け『CLIPLA ENT』を提供しています。 ■ポジションの魅力: ◎注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます ◎まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます ■エムティーアイについて: <働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます> ◎8年連続ホワイト500認定 ◎健康経営の取り組み ◎ワークライフバランスへの取り組み 一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円~350,900円 固定残業手当/月:42,700円~70,180円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,200円~421,080円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力等を考慮のうえ決定します ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【テレワーク中心】M&A担当者◆プライム上場<金融出身者歓迎>残業20h以下/健康経営優良法人認定
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- 【金融業界からのキャリアチェンジ歓迎/ワークライフバランスの取れる環境でキャリアアップ/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/リモートワーク、フレックスも柔軟に活用】 ◎M&A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般に携わっていただきます。 年間でも20件ほど数多くのM&A案件を取り扱っており、完了後はMPI部門に引継ぎをしますので、専門性を高めることのできる環境です。 【業務内容】 ・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進 ・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど ※変更の範囲:会社の定める業務 【配属組織】 部長筆頭にスペシャリストが2名在籍しており、アナリストがサポートをしています。全社的にも9割リモートワークの実績となりますので、柔軟な働き方が可能です。 【ポジションの魅力】 ・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す当社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。 ・件数:投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後 ・対象:ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech(フェムテック)、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心 ・規模:1件あたり1億円~数十憶円 ・スタイル:レバレッジをかけた企業買収から、革新的な要素技術を持つVBへのマイノリティ出資、JV設立など、事業会社としての戦略を実現させる為に多様で柔軟なストラクチャーに取り組みます。 【当社の特徴】 女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):463,600円~584,060円 <月給> 463,600円~584,060円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回 ■テレワーク手当:5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【未経験者歓迎】パチンコ店向け企画営業◆攻略サイト「じゃんじゃん」/フルフレックス/ほぼ土日休み◆
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- ~職種未経験歓迎!/接客経験を活かして営業へキャリアアップ/パチンコ・パチスロ好きな方必見のポジションです~ ■業務内容 パチスロホールに対し当社が保有する攻略WEBサイト「じゃんじゃん」(https://www.jyanjyan.net/)やライターの取材などを駆使しホールの課題解決をする企画営業をお任せします。 ■仕事の流れ【変更の範囲:無】 エリアをベースに担当が決まり、既存顧客の引継ぎと新規獲得します。 (1)新規ホールの架電リストにて架電 (2)アポ獲得後、ホール課題のヒアリング (3)それぞれのホールに合った企画立案、提供 (4)提供した取材企画の効果測定、今後のプランを考案 ご契約いただいたホールは既存顧客となり、最終的には新規:既存=5:5程度になります。 ※担当するエリアによっては出張が週1~2回程度発生します。 ■業務の魅力 ・1つの店舗にて受注後、チェーン店等の横の繋がりから「じゃんじゃんの企画良かったよ」と他店へパスをいただくこともあるため、自身が介在するやりがいを感じられます ・会社のあらゆる事業がパチンコパチスロに関わっており、これらが大好きな方たちと一緒に働けます ・月ごとに目標達成者にはインセンティブが発生し、約半数の方がインセンティブを獲得しています ■入社後の流れ 未経験者であっても安心して営業に取り組んでいただけるように、3か月間の研修を展開します。営業活動の基本となる電話アポイント手法から、訪問時の提案まで、個人の習熟度に合わせて丁寧にフォローいたします。その後、先輩営業に同行し営業トークを学び、指導を受けながら営業をマスターしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 自宅 三重県 住所:三重県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都新宿区津久戸町4-6 第3都ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 341万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円~3,000,000円 固定残業手当/月:84,000円~140,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 284,000円~390,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収の他、インセンティブを別途支給 売上額の300万円=0.3%、350万円=0.35%、400万円=0.45%、500万円=売上額の0.5%、1,000万円=1%、2,000万円=1.5%、3,000万円=2%、4,000万円=2.5% ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅勤務メイン】パチンコ好きが活かせる企画営業(東海地域)◆攻略サイトじゃんじゃん/ほぼ土日休み◆
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- 【第二新卒歓迎/パチスロ好きな方大歓迎!】 パチスロホールに対し当社が保有する攻略WEBサイト「じゃんじゃん」(https://www.jyanjyan.net/)やライターの取材などを駆使しホールの課題解決をする企画営業をお任せします。 ※営業活動以外は在宅勤務 ■募集背景 1974年に創業しパチスロ攻略記事「パチマガ」「スロマガ」にてパチンコを嗜む方で知らない方はいない程の知名度で業界最前線を歩んできました。現在は雑誌からWEBマガジンへ転換し多くのパチスロ愛好家に購読いただいています。 パチンコ業界は大手店舗へお客様が集中するなど、様々な悩みを抱えており、同社が保有するライター等のコンテンツを自身で企画立案し、課題解決ができる営業の方を募集します。 ■仕事の流れ【変更の範囲:無】 エリアをベースに担当が決まり、既存顧客の引継ぎと新規獲得します。 (1)新規ホールの架電リストにて架電 (2)アポ獲得後、ホール課題のヒアリング (3)それぞれのホールに合った企画立案、提供 (4)提供した取材企画の効果測定、今後のプランを考案 ご契約いただいたホールは既存顧客となり、最終的には新規:既存=5:5程度になります。 ※担当するエリアによっては出張が週1~2回程度発生します。 ■業務の魅力 ・1つの店舗にて受注後、チェーン店等の横の繋がりから「じゃんじゃんの企画良かったよ」と他店へパスをいただくこともあり、やりがいを感じられます ・会社のあらゆる事業がパチンコパチスロに関わっており、これらが大好きな方たちと一緒に働けます ・月ごとに目標達成者にはインセンティブが発生し、約半数の方がインセンティブを獲得しています ■入社後の流れ 3か月間は東京にて研修があり、電話アポイント手法から、訪問時の提案手法まで、丁寧に教育します。その後、先輩営業に同行し営業トークを学び、指導を受けながら営業をマスターしていただきます。 ■働く環境 営業部は20代2名、30代1名、40代2名の計5名で、男女比は3:1です。 メンバーは仲が良く活発な意見交換を行い業務しております。飲食店ご出身の方もパチスロ愛からご入社し、ご活躍されています。残業は月平均30時間程度、フレックスタイム制、年休120日以上とWLBを保ちつつ長く続けられる環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区津久戸町4-6 第3都ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 自宅 静岡県 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 自宅 愛知県 住所:愛知県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 341万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円~3,000,000円 固定残業手当/月:84,000円~140,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 284,000円~390,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収の他、インセンティブを別途支給 売上額の300万円=0.3%、350万円=0.35%、400万円=0.45%、500万円=売上額の0.5%、1,000万円=1%、2,000万円=1.5%、3,000万円=2%、4,000万円=2.5% ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 295名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【丸亀市/原則日勤/未経験歓迎ものづくりオペレーター】◎大手企業との取引多数/土日祝休み/転勤なし◎
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- 【世の中は意外とフジコーでできている】\大手企業との取引多数/5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術!世界でも選ばれた技術力が自慢の当社にて、加工機のオペレーション業務を担当頂きます/ ■業務内容: 当社本社工場にて、加工機という機械を用いて、以下をお任せいたします。 ・シーリング、ガゼット、製袋、スリット (例)トイレットペーパー包装の取手部分(ミシン目)の作成 印刷の終了したパッケージを製品を包められるように加工をしていただく業務です。 ※トイレットペーパー、オムツ、生理用品、ポケットティッシュ等の日用品のパッケージ製作に携わっていただきます。 重量物は、室内用ハンドリフトや室内用クレーンを使って持ち上げますので、体への負担はそこまでありません。 ■入社後の流れ: まずは工程を一通り体験していただき、どんな風に加工が行われているか学ぶことからスタートします。はじめは簡単な部分から学ぶので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ※実は先輩社員の9割が未経験出身。経験ではなく人柄を重視して採用します! ■組織構成: 配属組織は20~40代を中心にバランスよく在籍しています。 加工機の業務は女性が多い組織になっております。 ◆安定成長の理由 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■弊社の特徴 弊社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。 また、弊社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。 粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市川西町南甲284-2 勤務地最寄駅:JR予讃線/丸亀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~215,000円 <月給> 190,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ※手当詳細は「福利厚生その他」欄を参照してください ■昇給:有り(前年度実績1.3%) ■賞与:有り(前年度実績:年2回・合計3ヶ月分) ※昇給・賞与共に会社業績や本人の勤務能力等により、縮減、見送ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川県丸亀市/仲多度郡】法人営業<未経験歓迎>◆日用品のパッケージ商材(軟包材)など/既存営業中心
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- ~「世の中は意外とフジコーでできている」/5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術/世界でも選ばれた技術力が自慢の当社~ ■業務内容: 当社で製造を請け負う、日用品のパッケージ商材(軟包材)や特殊機能を有したフィルム商材(機能材)について、既存の顧客中心に技術提案・営業をお任せします。 ■業務の特徴: ◇国内外の顧客のニーズを聴き取り、ニーズにあわせた商材の提案や新技術の相談など、幅広い業務に携わっていただきます。 ◇国内外問わず出張がありますが、国外の場合は通訳がつきますので、語学力は不要です。 ◇とにかく売るというスタイルの営業ではなく、特定のお客様と長くお付き合いをするスタイルの営業です。 ◇技術提案という側面があるため、当社の技術を理解していただくために、希望と適性に応じ、入社後製造部での研修を行う場合があります。 ■安定成長の理由: 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■当社の特徴: 当社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。また、当社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県丸亀市川西町南甲284-2 勤務地最寄駅:JR予讃線/丸亀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> まんのう工場 住所:香川県仲多度郡まんのう町宮田1018-8 勤務地最寄駅:JR 土讃線/琴平駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~266,000円 <月給> 216,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給:有(前年度実績4.8%) ■賞与:有(前年度実績:年2回・合計3ヶ月分) ※昇給・賞与は、本人の勤務能力・会社業績等により、縮減、見送ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 1,111名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【新潟】【グルメ/ヘルスケアサービス】開発エンジニア PL・上級SE~自社サービス/週2リモート~
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- ~企画~設計、運用と一連の工程に携われる/福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を展開~ 同社が展開する、グルメ系サービスのシステム開発・運用および、将来的には健康経営を支える「健康診断予約代行」「特定保健指導」「健康ポイント」「メンタルヘルス支援」など、法人向けヘルスケアプラットフォームおよびサービスのシステム開発・運用を担う上級SEポジションを募集いたします。 ・サービス利用者・法人顧客向けのWebプラットフォームの改善 ・グルメ関連サービスおよび、ヘルスケア関連サービスの業務システムの設計・開発・保守 ・ヘルスケア関連のスマホ連動アプリのUI/UX改善、機能改善 ・セキュリティ・個人情報保護対応(ISMS、ISMAP等) ・クラウド移行対応 ・HRプラットフォームとのシステム連携 ・会員利用データの分析と改善施策機能の設計・開発 ・プラットフォームのアーキテクチャ設計・技術選定 ・内製要員、ベンダー要員の混成チームによるシステム開発推進 ・高可用性・高セキュリティを意識した設計・運用 ・技術的リードとしてのコードレビュー・品質管理 ■開発環境 ・インフラ:AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に) ・OS:AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ:AWS ECS Fargate ・言語/FW:Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ■キャリアパス: ・上流工程への参画や、より専門性の高い領域を担当 ・ビジネス要件定義への参画 ・他領域プロジェクトへの参画 ・テックリード 等 ■同社について 利用者数約1,192万人、利用企業16,892社の企業・官公庁の福利厚生「ベネフィット・ステーション」の運営代行を軸に幅広いサービスを展開、業界トップクラスのシェアを誇ります。福利厚生サービスだけでなく、人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、社員の健康状態やパフォーマンス等に合わせ最適なサービスメニュー自動的に紹介される「ベネワン・プラットフォーム」も提供するなど多角的な事業展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟事業所 住所:新潟県新潟市中央区万代島5-1 万代島ビル 勤務地最寄駅:JR線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~610,000円 <月給> 350,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。 ※管理対象者は残業代別途支給。 ※管理監督者でのオファーの場合、時間管理対象外。22:00以降の深夜残業の際は割増支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ネットワークエンジニア~自社サービス/AWSクラウド基盤構築/技術選定・セキュリティ/週2リモート~
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- ベネフィット・ワンの全社を支えるITインフラの安定・強化・拡張を担うポジションです。・社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。 PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話まで関わる業務は多岐に渡ります。 ※その中でもオンプレミス環境におけるネットワークを中心に設計・構築・運用業務に従事していただきます。 ※地方出張:年に数回程度、1~2日 ・ネットワーク設計・構築・運用 ・クラウドサービス設計・構築・運用(AWS、Azure) ・障害対応(原因調査・復旧作業) ■開発環境 ・NW:Cisco/Paloalto/Fortigate/Juniper/F5 ・監視:Opmanager ■キャリアパス:より専門性の高い領域への担務拡大 ・インフラ系プロジェクトへのPMとしての参画。 ・グループ標準アーキテクチャー展開 など ■同社について 利用者数約1,192万人、利用企業16,892社の企業・官公庁の福利厚生「ベネフィット・ステーション」の運営代行を軸に幅広いサービスを展開、業界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~610,000円 <月給> 350,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。 ※管理対象者は残業代別途支給。 ※管理監督者でのオファーの場合、時間管理対象外。22:00以降の深夜残業の際は割増支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 52名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【愛媛/未経験歓迎】営業事務◆銘板やシールなど”つたえる”に強みアリ◆土日祝◆残業ほぼなし
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- 【マイカー通勤可/土日祝休み/残業ほぼなし/地域に根ざしたものづくりを支える営業事務】 同社はシール・ステッカー・彫刻物など、暮らしの多彩な場面で使われる特殊印刷製品を手がけています。 営業メンバーのサポート役として、受注対応や事務業務を担当いただきます。 丁寧なやり取りを大切にしながら、将来的には部門を引っ張るリーダー候補として活躍できるポジションです! ■業務内容: シールやステッカー・彫刻物などの特殊印刷に関わる製品の製造、販売を行う同社にて営業業務をお任せします。 ■お仕事内容: ・注文伝票の作成 ・社内外の電話対応 ・その他関連する事務的な業務 <お仕事の詳細> ・営業社員の受注内容に合わせて、工場への注文書を作成します。 ・営業不在の場合は、電話でお客様と納期や数量確認などを行います。 ☆注文書は指定のフォーマットがありますので、ご安心ください。 ☆ワードやエクセルなどの基本的な操作ができればOKです♪ ■入社後の流れ: まずは適性などに合わせて簡単な業務から始めていただき 少しずつお仕事の幅を広げていただきますので、未経験でもご安心ください! ■同社の強み: 蓄積された営業ノウハウ、お客様の問合せに対するレスポンスの早さから継続したニーズと信頼を頂いています。 営業としての成長出来る環境が同社にはあります。また、新規開拓営業も切磋琢磨しながら楽しんで取り組む社風があります。 ■同社の思い: 同社は、「足で稼ぐ」を信条に、お客様の顔を見て会話をすることを大切にしながら四国中を走り回っていた創業者の思いを忘れず、「足で稼ぐ」ことの楽しさを大切にしています。時代に逆行するかのように思われがちですが、お互いの表情を見ながら製品について折衝したり、ときにちょっとした世間話を交えながら過ごすひとときが人と人のつながりを実感できる場面であるとともに、創業時からの「伊予マークらしさ」に繋がると考えています。これからもひとりひとりのお客様とのこの縁に感謝し、よりよい製品を提供できるよう社員一同、日々努力を重ねてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予郡砥部町拾町126 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~284万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~200,000円 <月給> 183,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り(前年度実績1カ月~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【安佐南区/未経験歓迎】営業事務◆銘板やシールなど”つたえる”に強みアリ◆土日祝◆残業ほぼなし
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- ◎マイカー通勤可能!(駐車場代の半分は会社が負担します) ◎将来的には業務部門を引っ張っていくリーダー候補としての採用です。 ■業務内容: シールやステッカー・彫刻物などの特殊印刷に関わる製品の製造、販売を行う同社にて営業事務をお任せします。 ■お仕事内容: ・注文伝票の作成 ・社内外の電話対応 ・その他関連する事務的な業務 ■お仕事の詳細: ・営業社員の受注内容に合わせて、工場への注文書を作成します。 ・営業不在の場合は、電話でお客様と納期や数量確認などを行います。 ☆注文書は指定のフォーマットがありますので、ご安心ください。 ☆ワードやエクセルなどの基本的な操作ができればOKです♪ ■入社後の流れ: まずは適性などに合わせて簡単な業務から始めていただき 少しずつお仕事の幅を広げていただきます。 ■組織構成:広島:3名(30~50代の女性3名) ■同社の強み: 蓄積された営業ノウハウ、お客様の問合せに対するレスポンスの早さから継続したニーズと信頼を頂いています。 営業としての成長出来る環境が同社にはあります。また、新規開拓営業も切磋琢磨しながら楽しんで取り組む社風があります。 ■同社の思い: 同社は、「足で稼ぐ」を信条に、お客様の顔を見て会話をすることを大切にしながら四国中を走り回っていた創業者の思いを忘れず、「足で稼ぐ」ことの楽しさを大切にしています。時代に逆行するかのように思われがちですが、お互いの表情を見ながら製品について折衝したり、ときにちょっとした世間話を交えながら過ごすひとときが人と人のつながりを実感できる場面であるとともに、創業時からの「伊予マークらしさ」に繋がると考えています。これからもひとりひとりのお客様とのこの縁に感謝し、よりよい製品を提供できるよう社員一同、日々努力を重ねてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県安佐南区東原1丁目16-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 260万円~284万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り(前年度実績1カ月~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 419名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【平塚】広告提案営業 ※年間休日122日/フレックス制/神奈中グループ/在宅・直行直帰OK
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- ~年休122日/神奈中グループ/在宅勤務OK/直行直帰OK/裁量有・自由度高~ 各種プロモーション、広告の提案営業をお任せします。 当社は神奈川県・町田多摩地域で圧倒的な知名度を持つ神奈中グループの一員として、バス広告を自社媒体として持っています。 当社は交通広告の枠にとどまらず、総合的な広告提案によりお客様のニーズに応えられる存在を目指しています。当社バス媒体のみならず、神奈川県での圧倒的な知名度とご自身の経験を存分に活かしていただき、様々な媒体を活用しながらお客様への提案を進めていただくことに期待しています。 ■オススメポイント: ◎営業スタイルはアプローチする業界や方法に縛りはありません。これまでの経験を活かし新規開拓や代理店営業を通じてお客様を増やしていきましょう。 ◎圧倒的な知名度があなたの営業を後押しします!神奈川県内で「神奈中バス」と聞いて、知らない人はほぼいません。「こんなことをやってみましょう」とお客様のニーズに応じて幅広い提案が出来るのがオモシロさです。 ◎待遇については、月給、賞与に加え、上限の無い営業成績報酬を設定しており、結果に応じて評価する制度が整っています。また、フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。もちろん、各種手当も充実しています。 ■入社後の流れ: 最初は業界や媒体について学んでいただき、先輩の営業同行を通じて業務の流れをつかんでいただき、その後お一人でお客様へアプローチしていただきます。 ■将来のキャリアパス 専門職として営業を極めていく道はもちろん、マネージャー候補としてキャリアアップする道もあります。ご自身のキャリアパスに合わせて、成長いただけます。 ■配属先について 現在、20~40代の5名の営業メンバーがおります。各々が予算達成に向けて挑戦しています。人柄の良いメンバーばかりなので、互いに相談したり情報交換をしながら売上獲得するにはどうしたら良いか考え、日々、営業活動に取り組んでいます。 ■モデル年収: 年収592万円(入社3年目/世帯主・扶養2名/他社広告代理店営業経験5年) ┗月給30万円+賞与+営業成績報酬 ※営業成績報酬:半年間の粗利益648万円の場合…(648万円ー480万円)×35% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市東八幡3-15-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~224,000円 その他固定手当/月:17,000円~22,000円 固定残業手当/月:52,315円~56,945円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,315円~302,945円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回 ■営業成績報酬(6ヶ月ごとに算出し支給) (粗利益ー480万円)×35% 、営業成績報酬:上限なし ※初年度より支給 ■賞与:2回(7月・12月) ※昇給・昇格制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 375名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全10件
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【東京】Web広告運用~集客戦略の立案◆HR専門の戦略集客×Google Award受賞の技術力
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- ■業務内容 企業の採用・経営課題を解決するためのWeb広告運用および集客戦略の立案・実行 を担当いただきます。 求人広告中心の他チームとは異なり、既存顧客向けにIndeed以外のWeb広告(Google/Yahoo!・Instagram等)を専門的に扱う運用特化チーム です。 <詳細> ・経営課題へのアプローチ: 営業担当がヒアリングした企業の「採用難(経営課題)」に対し、Web広告を用いた最適な集客スキームを設計。1案件100万円単位の中~大規模予算を扱い、費用対効果の最大化を図ります。 ・広告運用実務: Google、Yahoo!、各種SNS広告(Meta/Instagram等)の入稿、日々の数値管理。 ・データ分析: GA4等を用いた効果検証。単なるアクセス数ではなく「採用成功に繋がる有効な流入」を分析。 <スキル・ご希望に応じて> マネジメント・仕組み化: 将来の課長候補として、運用フローの型化や知見の集約、メンバー育成を通じた組織力の向上。 ■組織構成 事業部長以下、課長のもと、プロジェクトマネージャー(営業)3名と、実際のWeb広告運用を行う運用メンバー4名で構成されています。 ■ソリューション一例 リスティング広告(Google、Yahoo!)、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram)、クリエイティブ制作(LP、バナー、ホームページ、動画…etc.)など ■このポジションのミッション 企業の根幹である「ヒト」の獲得という難易度の高い領域に挑みます。40年以上の歴史の中で培ってきたリソースと最新のアドテクノロジーを掛け合わせ、HR業界における新しい集客スタンダードを確立することがミッションです。 ■当社について 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候補を募集します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル 勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:119,000円~145,000円 固定残業手当/月:100,600円~130,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 419,600円~545,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 ■給与改訂:年1回(対象期間フル在籍の場合)※評価自体は年2回実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京本社】未経験◎AI活用*求人広告の分析改善担当◆企業の採用課題を支援!年間休日127日/正社員
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- ~未経験歓迎!内勤営業*企画改善要素の高い仕事/企業の採用課題をチームで戦略的に解決!/部門立上げ2年目!拡大フェーズでご活躍~ 【仕事内容】 Indeedをはじめとする求人広告の「運用・改善」を通して、企業の採用課題を解決へ導くお仕事です。 営業担当とタッグを組み、数値データやトレンドを分析しながら「もっと求職者の目に留まる原稿」へとブラッシュアップしていきます。 ■具体的な業務 ●求人広告(Indeed等)の分析・リライト・作成 ●効果データの集計、振り返りレポートの作成 ●営業担当への改善提案や打ち合わせ ●生成AIなどを活用した、業務フローの仕組み化・ツール作成 <デザインスキルは不要です> 原稿内の画像加工でIllustratorやPhotoshopを使う場面もありますが、専門的な制作は社内の制作チームに依頼が可能です。「数値分析」や「コピーライティング」に集中できる環境です。 ■ 仕事の流れ(例) (1) 現状把握 担当する求人のPV数や応募数などのデータを確認します。 (2) 課題発見&仮説立て 「クリックされていないのは、写真がターゲットと合っていないからかも?」など、数値から課題を見つけます。 (3) 改善案の実行 キャッチコピーの変更やキーワードの追加など、ターゲット心理を想像して修正を行います。 (4) 検証 「応募が増えた!」という結果が出た時は、営業担当やお客さまと一緒に喜びを分かち合える瞬間です。 ■ この仕事の魅力 ExcelやGoogleスプレッドシートなどの集計スキルに加え、近年需要が高まる「生成AI」を活用した業務改善スキルも自然と身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル 勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 363万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:49,800円~64,000円 固定残業手当/月:66,200円~70,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~294,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(対象期間フル在籍し、支給日に在籍の場合) ■給与改訂:年1回(対象期間フル在籍の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 290名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【初台】インフラエンジニア◇クラウドサービスを活用した社内システムの統合・最適化
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- <食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社> ■業務概要 企業のクラウド戦略を推進し、複数のクラウドサービス(AWS、Snowflakeを含む)を活用した社内システムの統合・最適化をリードするポジションです。技術選定、運用ルール策定、セキュリティ対応、コスト管理を一元的に担い、クラウド活用のガバナンスと効率化を実現します。属人化やセキュリティリスク、コスト増大を防ぎ、全社的なクラウド利用の最適化を推進します。 ■業務内容 1)クラウド戦略・ガバナンス策定 ・複数クラウドサービスを対象としたクラウド戦略の策定・推進 ・社内クラウド利用に関するポリシー・ガイドラインの策定 ・標準化・ガバナンスの仕組み構築(権限管理、セキュリティ、コスト管理) 2)セキュリティ・権限管理 ・AWS IAMポリシー設計、権限管理の標準化 ・ロールベースアクセス制御(RBAC)やセキュリティ設定の設計・運用 ・クラウド環境におけるネットワーク・セキュリティ設計 3)コスト管理・最適化 ・クラウド利用状況の可視化とコスト管理 ・コスト最適化施策の立案・実行(AWS Cost Explorer、Snowflakeクレジット分析など) ・コスト予測と予算管理の仕組み構築 4)運用標準化・ドキュメント化 ・運用ガイドライン、標準手順の策定・ドキュメント化 ・社内教育・啓発活動の実施 ・属人化防止のためのナレッジ共有体制の構築 5)技術評価・改善推進 ・新技術やクラウドサービスの調査・評価 ・社内システム統合・最適化に向けた改善提案 ・自動化やIaC(Terraform、CloudFormation)による効率化推進 ■組織構成 ・情報システム部:24名 内訳)部長(1名)、担当部長(2名)、シニアエキスパート(3名)、スタッフ(17名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-13F 勤務地最寄駅:初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 その他固定手当/月:45,000円~124,000円 <月給> 325,000円~474,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ※スキル・ご経験に応じて決定します。 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います(詳細は面接時にご確認ください)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【初台】インフラエンジニア◆ネットワーク、サーバ、認証基盤などの運用管理と業務フローの整備を主導
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- <食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社> ■業務概要 企業の情報システムインフラ(ネットワーク、サーバ、認証基盤など)の運用管理と業務フローの整備を主導するポジションです。現状の複雑な運用プロセスを整理し、標準化・効率化を進めながら、チームのパフォーマンス向上と安定稼働を実現します。プレイングマネジャーとして、現場対応と管理業務の両面を担い、改善施策を推進します。 ■業務内容 1)業務フロー整備・標準化 ・現行運用プロセスの可視化・課題抽出 ・標準化手順の策定と定着化 ・業務効率化のための改善施策の推進 2)インフラ運用管理 ・ネットワーク、サーバ、認証基盤の運用管理 ・障害対応、トラブルシューティング、ベンダー調整 3)チームマネジメント ・メンバーの業務進捗管理、育成、評価 ・他部門との調整・コミュニケーション 4)プロジェクト対応 ・インフラ刷新や新技術導入に関する計画・実行 ■組織構成 ・情報システム部:24名 内訳)部長(1名)、担当部長(2名)、シニアエキスパート(3名)、スタッフ(17名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-13F 勤務地最寄駅:初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 その他固定手当/月:45,000円~124,000円 <月給> 325,000円~474,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は月給12ヶ月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ※残業代については見なし残業手当を含む職務手当を支給(詳細は面接時にご確認ください) ※時間超過分は計算支給 ※スキル・ご経験に応じて決定します ※監理監督者採用の場合、残業手当・休日手当の支給なし(職務手当にて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【平塚駅/販売→営業へのキャリアチェンジ◎】提案営業(個人・法人)◆1年目で年収800万円も可能
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- 【★県外転勤ナシ★地域世帯のシェア5割のインフラサービスを展開する湘南地域密着ケーブルテレビ局★テレビやネット回線、電力、ガスなど提案営業/住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生充実】 当社は、「湘南国際マラソン」、「情報カフェ!湘南館ワイド」、湘南ベルマーレ応援番組「GO!GO!ベルマーレ」など地元密着の番組を放送するケーブルテレビ局です。平塚市・大磯町・二宮町・中井町・大井町・松田町に住むお客様へ、テレビやインターネット、電話、ガス電気サービスを提供しています。 ■魅力: (1)地域密着 ★県外転勤はありません。地元で腰を据えて働けます★ ・オフィスは平塚本社(平塚駅から徒歩1分)と大井松田オフィスの2つです。もし転勤となっても県外転勤はありませんし、転居の必要もありません。 ・サービスエリアの約5割の家庭で当社サービスをご利用いただくなど、地元での認知度は圧倒的。当社運営のインターネットサービスは、月額2480円で利用できるという強力な価格競争力もあり、多くの家庭でご利用されています。 (2)インセンティブ制度 ★入社1年で年収800万円も目指せます★ ・明確なインセンティブ制度があるので、経験や年次に関係なく稼げる仕組みです。入社1年で年収800万円も目指せます。 (3)安定性 ★地域行政のバックボーン★ ・地域行政や金融機関が株主で力強いバックボーンに支えられています。有事の際の生活インフラとして放送会社が必要なため、地域行政からも重要視されています。 ■仕事内容: 1.個人向け反響営業:サービス検討中のお客様からのお問い合わせを受け、提案に伺います。 ※元々知名度が高いことに加え、年間1億円の広告費を使いお問い合わせを獲得しています。 ※取り扱いサービス:ケーブルテレビ/ネット/ガス/電気/電話 2.法人向けルート営業:集合住宅のオーナーや住宅管理会社、不動産屋へ同社サービスの提案を行います。 ■入社後の流れ: ・入社してすぐは約10日間の基礎知識の研修や営業同行など、当社の営業をイチから丁寧に教えます。 ・ある程度慣れたら、まわり方や営業手法など個人にお任せしているので、自由に予定を組むことが出来ます。まわるエリアもくじ引きなどで年次関係なく公平に決めており、公平に活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル10F 勤務地最寄駅:JR線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 <月給> 260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与/年2回(6月、12月) ■モデル年収: 年収600万円/営業職 経験1年/月給26万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【平塚】反響営業※既存顧客メイン/未経験歓迎◆湘南エリア密着ケーブルテレビ局/住宅手当など福利厚生◎
- 締切間近
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- ◆県外転勤ナシ/地元で働きたい方歓迎/住宅手当が最大で月4万円・家族手当・退職金など福利厚生充実/放送や情報通信、電力、ガスなどのインフラ関連事業を展開する湘南地域密着型企業◆ ■魅力: 1.地域密着:サービスエリアの総世帯数のうち約5割の家庭で同社のサービスをご利用頂くなど地元での認知度は圧倒的で地域を支えるインフラ企業です。同社が運営しているインターネットサービスは、月額2480円でインターネットが利用できるという強力な価格競争力もあり、多くの家庭でご利用されています。 2.地域行政のバックボーン:地域行政や金融機関が株主で力強いバックボーンに支えられています。有事の際の生活インフラとして放送会社が必要なため、地域行政からも重要視されています。 3.充実の研修制度:入社後1カ月間は研修期間となり、座学研修から商談同行まで丁寧に指導します。業界や職種のご経験がない方でもイチから学べる環境がありますので、ご安心ください。 ■仕事内容: ・同社は、湘南ベルマーレ応援番組「GO!GO!ベルマーレ」など湘南に密着した番組を放送するケーブルテレビ局として、地域の個人のお客様向けに、テレビやインターネット、電話、ガス電気サービスを提供しています。 ・営業担当として下記の業務を担当します。配属部門には20~50代の9名の営業社員が在籍します。 1.反響営業:同社サービスを検討中のお客様からのお問い合わせを受け、提案に伺います。顧客が興味を持った前提での提案のため成約率は高めです。※元々知名度が高いことに加え、年間1億円の広告費を使いお問い合わせを獲得しています。 2.代理店へのルート営業:不動産屋等の代理店へ、同社サービスを提案頂けるように営業を行います。湘南での知名度や導入実績の多さより提案しやすいです。 3.集合住宅や不動産へのルート営業:集合住宅のオーナーや住宅管理会社、不動産屋へ同社サービスの提案を行います。 ■商材について: ・取り扱うサービスはケーブルテレビ、インターネットや電話・電気・ガスなどです。 ・特に電気、ガス、インターネットサービスは他社と比較してもお得な価格帯で提供しており優位性があります。電気やガスですでにお取引があるお客様へテレビやインターネットのご加入提案も行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル10F 勤務地最寄駅:JR線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定。 ■モデル年収例:28歳400万円 40歳500万円 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 400名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【新宿本社】自社サービスの企画営業※新規開拓~導入◇法人会員制優待サービス◇年休124日
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- ◇◆プライム上場リログループ/リーダー候補/Club Off Alliance(クラブオフアライアンス)の企画営業/年休124日・土日祝休み/産休育休取得100%/福利厚生業界では導入企業トップクラス◆◇ 自社サービス『Club Off Alliance(クラブオフアライアンス)※』会員向け各種優待・顧客特典代行サービスの企画営業(新規開拓~導入)をお任せします。 ■具体的な業務内容: 銀行、保険会社、通信事業者、不動産、エネルギー、メーカー、流通、住宅メーカー、クレジットカード会社など、さまざまな業界のマーケティング部や企画部へ自社サービスを提案をしていきます。 新規開拓営業を行うだけでなく、クライアントの顧客特性をもとにサービスを設計し、当社内にある制作部などと連携し、Webサイトや会報誌の企画・制作、サービス利用促進キャンペーンの企画・運用など一気通貫してディレクションしていただきます。大手企業のリテール顧客戦略に大きく携わることのできるポジションです。 ※『Club Off Alliance』とは 宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを会員限定に割安な価格で提供できる、会員向け優待特典サービスです。 クライアント企業に属している会員(例:クレジットカード会社のカード会員)向けに宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等のサービスや優待特典をクライアント企業に変わって提供する仕組みです。豊富で魅力的な付帯サービスを提供し、顧客ロイヤルティを高めることを目的とします。 ■業務の魅力: ◎提案先は、企業のマーケティング部や企画部がメインとなりますが、中小企業ともなれば経営陣と直接折衝する機会もあります。また、全社にわたりインパクトのある提案ができる営業であるため、取引額も大きく、法人営業としてのスキルも短期間に身につけることができます。 ◎大手企業の顧客戦略、販促戦略、営業戦略に関わることのできる仕事です。さまざまな業態のマーケティング戦略に携わることができ、コンサルティング営業としての多くの経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-18 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~358,000円 固定残業手当/月:78,540円~101,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,540円~459,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月)6月、11月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/第二新卒歓迎】レジャー施設等へ企画営業※集客キャンペーン企画等に携われる/東証プライム上場G
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- ◆年休124日・土日祝休み/事業拡大に伴う増員/レジャーやレストランをはじめとるす優待コンテンツの開発/集客企画に携われる/飲食・旅行業界の方歓迎/研修制度◎/転勤ほぼ無し◆ ■募集背景: 会員数690万人を誇る「福利厚生倶楽部」は、従業員の満足度を上げたいと考える企業様は増加している昨今、よりニーズが高まっております。それに伴い同社の福利厚生事業は好調であり、今後も同社は事業拡大を予定しております。この度は、成長を続ける同社の事業基盤を強化するための募集となります。また、将来のMGR候補として同社の成長を引っ張っていただく方を募集いたします。 ■業務内容: 同社の展開するメディアである「福利厚生倶楽部」に掲載するサービスなどを開拓していただきます。また、既にお取引のあるお客様には、レストランサービスをはじめとする優待コンテンツの開発及びキャンペーン・販促プランの立案などのフォロー営業・マーケティングも担当いただきます。 ■組織構成: 商品企画ユニットまたは事業企画ユニットへ配属となります。 ユニットマネージャー2名(女性)、グループマネージャー(3名)、その他社員23名、アルバイト11名で構成されています(旅行業界出身の方など中途社員中心のメンバー構成)。1チームにつき3名で構成されています。 ■同社の魅力: 同社では「やる気があれば何事にも挑戦させてくれる」という社風です。会員数も増加し続けており、サービスの成長とともに自己成長できる環境があります。 経験が浅いから…中途社員だから…未経験だからという理由は全く関係ありません。 仕事を楽しみ、新しいことを学ぼうとする好奇心と向上心がある方であれば誰でも活躍できる環境です。 ■業務の魅力: 無形サービスとなりますので、提案の幅は自分次第。自らが考えた企画よってお客様やサプライヤ双方が喜びになる瞬間はやりがいの一つです。 新規開拓の営業から、既存顧客へのプロモーション企画や予算組み、サイトの運営までご担当いただくことで、新規営業スキル・フォローアップ営業スキル・マーケティングスキルなど幅広くスキルアップできます。 また、若手でも裁量をもって業務をすることで、ゆくゆくはリーダー・MGRにキャリアアップ可能です。実績を積み、20代でMGRとなった社員もおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-18 光風ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,750円~268,500円 固定残業手当/月:66,250円~89,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は月額と同額を標準賞与額とし、グループ及び所属会社の業績達成および個人の目標管理により評価により変動致します。 ■賞与:年2回(6月、11月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 392名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全2件
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【八王子】社内SE※BPO部/データ作成~業務効率化支援/VBA・SQL経験を活かせる
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- ~設立から無借金経営で長期就業しやすい~ ~他部署との距離が近く連携しやすい環境~ ■業務概要 当社が請け負っているBPO業務(保険申込書や年末調整に関するデータの入力・書類の作成など)において、既存処理・改修、新規案件など、受注したプロジェクトの顧客への納品までの一連の業務をITの側面からお任せします。 ※ご入社当初はご経験を活かせる部分から業務範囲を広げていただくことを考えています。「BPO業務とは」というところから研修制度も整備していますのでBPO業務未経験でもキャッチアップ可能です。 ■業務詳細 (PJにより変わる可能性がありますがおおよその流れは以下です) (1)顧客折衝・要件定義(顧客要望のヒアリング、納品するデータの仕様、形式などの確認などを含めた要件定義。営業とともに打ち合わせに出ることもあります) (2)データの一括処理を目的としたシステム・ツールや、データ入力作業を行う社員の作業効率化を目的としたシステム・ツールの開発(設計・開発・テスト全て行います) (3)開発したシステムやツールの使用方法等含めた技術サポート (4)納品物(データ)の形式面・内容面から品質に問題ないことの確認をし、納品 (5)上記の一連の進捗管理 [主な開発環境] ExcelVBA, AccessVBA, SQL, FileMaker など ■部署について BPO部:約30名 うち、本ポジション(システムグループ)は現在マネージャー含め6名 半分が新卒1,2年目の若手のため、若手の教育含め皆で育てていくような雰囲気で業務をしています。 (若手の育成にご興味のある方にはマッチしやすい環境です) ■働き方について ・残業は現在30h程度 ・プロジェクトの状況に応じて、業務に適した時間帯が変わることがあるため、週単位で定時以外の時間帯での時差勤務が認められています ・実作業者と非常に近い距離で仕事をするため、自分の関わったものが仕事でどう役に立っているか、どう改善したらよいかが見えやすい環境です ■キャリアパスについて 今後、BPO業務のニーズは拡大が見込まれているため、業務になれていただいた後は、若手を育てつつ、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> DPP第2センター 住所:東京都八王子市兵衛2-22-3 勤務地最寄駅:JR横浜線/八王子みなみ野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験によって決定します。 ・賞与:支給実績 年2回 ・昇給:年1回 査定による 例) 29歳 月収240,000円~、賞与200,000円~×2回 =年収見込3,280,000円~ 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八王子】社内SE(インフラ)※BPO部/月残業30h程度/無借金経営/年休121日
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- ~設立から無借金経営で長期就業しやすい~ ~他部署との距離が近く連携しやすい環境~ ■業務概要 当社が請け負っているBPO業務(保険申込書や年末調整に関するデータの入力・書類の作成など)において、既存処理・改修、新規案件など、受注したプロジェクトの顧客への納品までの一連の業務をITの側面からお任せします。 ※ご入社当初はご経験を活かせる部分から業務範囲を広げていただくことを考えています。「BPO業務とは」というところから研修制度も整備していますのでBPO業務未経験でもキャッチアップ可能です。 ■業務詳細 (PJにより変わる可能性がありますがおおよその流れは以下です) (1)顧客折衝・要件定義(顧客要望のヒアリング、納品するデータの仕様、形式などの確認などを含めた要件定義。営業とともに打ち合わせに出ることもあります) (2)データの一括処理を目的としたシステム・ツールや、データ入力作業を行う社員の作業効率化を目的としたシステム・ツールの開発(設計・開発・テスト全て行います) (3)開発したシステムやツールの使用方法等含めた技術サポート (4)納品物(データ)の形式面・内容面から品質に問題ないことの確認をし、納品 (5)上記の一連の進捗管理 [主な開発環境] ExcelVBA, AccessVBA, SQL, FileMaker など ■部署について BPO部:約30名 うち、本ポジション(システムグループ)は現在マネージャー含め6名 半分が新卒1,2年目の若手のため、若手の教育含め皆で育てていくような雰囲気で業務をしています。 (若手の育成にご興味のある方にはマッチしやすい環境です) ■働き方について ・残業は現在30h程度 ・プロジェクトの状況に応じて、業務に適した時間帯が変わることがあるため、週単位で定時以外の時間帯での時差勤務が認められています ・実作業者と非常に近い距離で仕事をするため、自分の関わったものが仕事でどう役に立っているか、どう改善したらよいかが見えやすい環境です ■キャリアパスについて 今後、BPO業務のニーズは拡大が見込まれているため、業務になれていただいた後は、若手を育てつつ、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> DPP第2センター 住所:東京都八王子市兵衛2-22-3 勤務地最寄駅:JR横浜線/八王子みなみ野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験によって決定します。 ・賞与:支給実績 年2回 ・昇給:年1回 査定による 例) 29歳 月収240,000円~、賞与200,000円~×2回 =年収見込3,280,000円~ 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1953年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【文京区/本郷】法律専門書の企画・編集 ◆裁量大/企画~責了まで一気通貫でお任せ/長期就業◎土日祝休
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- ◇◆設立70年・法律専門書の老舗出版社/自由度高く大きな裁量のもと、経験を活かせます/安定企業で腰を据えて働く◆◇ ■職務概要: 法曹および企業関係者等を読者対象とする実務書などの書籍編集全般をお任せします。 ■業務詳細: ・企画・立案(月に一度全体会議あり) ・各種法律専門家への編集・監修・執筆依頼(企画のプレゼン・交渉) ・スケジュール管理 ・原稿管理・出稿作業(レイアウト・割付) ・ゲラ校正・調整 ・回収・責了 ・製作作業(デザイナー・印刷会社への表紙・カバーの製作依頼) 上記業務を同時並行的に行い、コンスタントに良本の刊行を目指していただきます。 ◎個人の裁量に任せてもらえる部分が多く、じっくりと取り組むことができるので、担当した本ができあがった時の達成感はひとしおです。 ■入社後の流れ: まずは先輩部員が担当している企画のサポートからスタートし、既に立案している企画を少しずつ担当しながら、多くの先生方と面識を得ていただきます。 ■働く環境: 当社で働くほぼ全員が中途入社者で、勤続年数は長く、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: 当社は法律専門出版社として設立70周年を迎えました。 法律家が自分の守備範囲を広げるため、裁判に勝つために、「役に立つ本」「必要とされる本」はどのようなものか。そのようなニーズを捉えた企画を構想し安定した出版活動を果たしてきました。 当社の編集部では、企画から責了まで一気通貫ですべての工程をお任せします。また、担当企画は基本的に個人での管理となるため、ある程度権限が委譲された状態で高い自由度のもと、本作りに取り組むことが可能です。 これまでの経験やアイデアをいかんなく発揮し、それぞれの法律分野で活躍する錚々たる先生方とともに、多くの読者を獲得する実務書を作り上げる醍醐味を味わってください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷6-4-7 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/東大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢と経験を加味して応相談 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 ■その他固定手当:一律編集手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 320名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全9件
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第二新卒歓迎/新宿 社内情報システム管理・DX◆全国3校に1校を支える学校支援システム/ベネッセG
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- ~ベネッセグループ/日本の教育の未来にICTで革新を/業界トップクラスシェア/年休125日(土日祝)/残業26.4h(2024年平均)~ ■業務内容: 入社後は、情報管理部セキュリティ推進課に所属いただきます。そこで、当社が提供するシステムの社内用検証環境の運用保守、社内系の情報システム管理業務、セキュリティモデルに沿った社内DX推進等に関わるコーポレートエンジニアとして活躍いただきたいと考えています。 学校現場における「当たり前」に繋がる社内基盤を技術の力でつくり、子供の未来に関わる人の安心を支える重要な役割です。 ■業務詳細: ◇社内系の情報システム管理として、HW/SW提供・運用、アカウント管理、SaaSの導入・管理 ◇社内DX推進に伴うゼロトラストネットワークモデルに沿ったセキュリティ強化策立案・設計・導入、企業リスクに関する戦略の策定、施策の検討、経営陣への提案 ■業務のやりがい: ◇社内DX・セキュリティ強化のため、施策の検討段階からメインメンバーとして関わることができます。 ◇ゼロトラストの考えに沿った業務環境の実現に向けて、マイクロソフト製品等のソリューションも積極的に活用しています。 ■配属先について: 情報管理部 製品セキュリティ推進課には、8名が在籍しています。 ■当社について: 当社は、「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。 ◇多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム ◇保護者向け情報発信ツール ◇子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、学校に関わるすべての人に元気をとどけます。 また、当社はシステム導入後のサポートにも力を注いでいます。 不具合に関するものだけでなく、活用法の提案なども行い、学校や教育委員会と密な信頼関係を築きます。 ■トピックス: ◇導入校数は、全国の小中学校の「3校に1校」である10,000校を突破。 ◇2019年に高校向け学習プラットフォームを提供する「Classi」と戦略的パートナーシップを締結。ベネッセグループにグループイン。 変更の範囲:会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階 勤務地最寄駅:JR中央線線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,525円~212,713円 その他固定手当/月:55,475円~79,987円 <月給> 246,000円~292,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月35時間~45時間/55,475円~79,987円※グレードに応じる/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※生活応援手当、ワークスタイル手当別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/春日井】カスタマーサクセス ※リーダー候補◆土日祝休み/ベネッセG
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- ~ベネッセグループ/日本の教育の未来にICTで革新を/業界トップクラスシェア/年休125日(土日祝)/残業26.4h(2024年平均)~ ■業務内容: 学校現場で活用される自社プロダクト(学校支援システム)の導入・運用支援および追加導入の機会創出(アップセル・クロスセル)を行い、教職員の業務効率化と満足度向上に貢献します ■業務詳細: ◎具体的には ・複数自治体における導入プロジェクト・運用のマネジメント ・スケジュール・タスク管理/システムアップデート作業など ・学校現場の課題ヒアリング、運用改善の提案 ・顧客・社内の関係者(営業・開発等)との折衝・調整 ・プロダクトの追加導入や関連サービスのご提案(アップセル・クロスセル)※ノルマ無し ・チームメンバーの業務支援・マネジメント補佐、ナレッジ共有・業務標準化 サポート体制や業務フローの改善・標準化の企画・実行 ※担当地域:愛知県、三重県中心(東海・北陸地区にスポットで行くこともあり) ■当社について: 当社は、「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。 ◇多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム ◇保護者向け情報発信ツール ◇子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、学校に関わるすべての人に元気をとどけます。 また、当社はシステム導入後のサポートにも力を注いでいます。 不具合に関するものだけでなく、活用法の提案なども行い、学校や教育委員会と密な信頼関係を築きます。学校現場から得られた声を社内にフィードバックすることで、システムに進化・深化させ、より的確なコンサルティングを行うことができるよう研鑽を重ねていきます ■トピックス: ◇導入校数は、全国の小中学校の「3校に1校」である10,000校を突破 ◇2019年に高校向け学習プラットフォームを提供する「Classi」と戦略的パートナーシップを締結。ベネッセグループにグループイン ◇ICTを通じて、学校教育の現場を支える意義あるポジションです。裁量のある業務推進と、リーダー候補としての成長機会がありながらも、ひとりで抱え込まずチームで乗り越える文化があります 変更の範囲:会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市如意申町7-7-5 勤務地最寄駅:JR中央本線・東海交通事業城北線/勝川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,882円~226,050円 その他固定手当/月:57,618円~75,350円 <月給> 255,500円~301,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月30時間~45時間/57,618円~75,350円※グレードに応じる/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※生活応援手当、ワークスタイル手当別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 150名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全2件
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【文京区・千石】デザイナー◆企業広報・社内報の企画提案からデザインまで/大手300社以上と取引
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- ◇◆設立44年・社内広報のパイオニア企業/大手顧客メインに300社以上との取引/顧客への提案もできるデザイナーポジションで、やりがいを広げませんか?◆◇ ■業務概要: 業界最大手として社内報/社内活性化に向けたサービスを国内大手企業へ直で提供してきた当社にて、デザイナーを募集いたします。 各企業のコミュニケーションのエディトリアルデザイン・webデザイン・動画など、幅広い制作業務をお任せします。 ■具体的な業務の流れ: (1)クライアントの課題把握:営業、ライターと一緒に企業を訪問し、課題や要望をヒアリングを行います。 (2)デザイン案の作成・プレゼン:コンテンツ企画をもとにデザイン案を制作。プレゼンにも同行し、デザインの狙いを伝えます。 (3)制作に着手:受注が決まれば、制作スタート。チームで打合せを重ねながら形にしていきます。 ■入社後の流れ: まずはサブデザイナーとして各案件に入っていただき、そこからメイン担当へとシフトしていっていただきます。前任や営業、ライターと協業しクライアントや案件への理解を深めていったのち一人立ちとなります。 ■組織体制: 5チームに分かれております。チームリーダー1名の下にメンバー5~6名がおり、全体で30名程度のデザイナーが在籍しております。 ■アプリケーション: InDesignを中心に、Illustrator・Photoshop・Dreamweaver・Premiereを使用しております。 ■社内報に携わる魅力: 企業に欠かせない社内報(社内ポータルサイトや社内イントラネット、ポスターなど)。その企業のミッションやフィロソフィーの定着をはじめ、エンゲージメントの向上には欠かせないものです。労働人口が減少し、各企業も働き手に選ばれる必要がある中で、この社員エンゲージメントの向上をしていくことは企業にとって重要な戦略となっています。そこに当社は当時先駆けとして名乗りを上げ、現在は業種・業界問わず様々なお客様にサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区千石4-39-17 勤務地最寄駅:都営三田線/千石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給:年1回(4月)※異動等によりこれ以外の時期に改定を行う場合あり ■賞与:年2回(6月、12月)※入社後2回目から ■残業代は時間に応じて1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京本社】英語力活かせる◆翻訳・英文ライター◆在宅勤務可◆大手300社以上と取引◆残業月5~10h
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- 【クライアントの社内報/社内活性化に向けたサービスを提供/英文での企業広報ライター/土日祝休み/残業月平均5~10時間程度/転勤無し】 ■業務内容: 世界的グローバル企業を相手に、日英・英日の翻訳をメインにご担当いただき、業務スキル取得に合わせて、英語による取材や、英文のライティングなども随時ご担当いただきます。 ※OJT研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■部署: 男性3名女性1名の計4名(うち英語ネイティブ3名)の部署です。 社内公用語は日本語となっておりますが、チームメンバーと英語でコミュニケーションを取る機会もあります。 ※20代~30代の方が中心となっております。 ■働き方: ・完全土日祝休み ・残業平均月5~10時間程度 ・リモート:入社後3カ月間は出社となりますが、4カ月目以降はリモート勤務が可能となります(目安:月50%) ■当ポジションの特徴: ・グローバル企業がメインとなるため社会的な影響度や介在価値を感じやすい業務内容です。 ・必要に応じて部署、チーム横断でナレッジシェアや、フォローを行う風土と体制のため生産性高く、働きやすい環境のため長期就業可能です。 ■当社の特徴 ・企業内向けのコミュニケーション事業として圧倒的な実績を誇り、国内では超大手企業様を中心に約300社と取引しています。 ・企業のビジョンや長期計画達成のため、課題特定から入り込み、抽出した課題に対しての打ち手としてこれまで培われた多種多様なコミュニケーション手段/設計を立案し、実行と検証を行い、長期的な企業価値向上をゴールに顧客と伴走し高い提供価値の結果、長年顧客から選ばれ続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区千石4-39-17 勤務地最寄駅:都営三田線/千石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年2回支給のうち、入社後2回目の賞与から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】アウトドアグッズ商品企画◆日本最大級アウトドアEC運営/月平均残業10h<未経験歓迎>
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- ~釣りとキャンプの総合アウトドアカンパニー/ 東証プライム上場企業スクロールG企業で経営安定◎/ アウトドアブランド「Hilander」の運営◎コロナ禍でアウトドア需要が高まり業績も好調~ プライム上場の株式会社スクロールを親会社に持つ当社。20万点にも及ぶ商品数を揃えるサイトのアウトドア&フィッシングのECサイト「ナチュラム」や アウトドアブランド「Hilander」の運営を行っています。 ■業務内容: 当社のアウトドアブランド「Hilander(ハイランダー)」にて、市場データに基づいた「売れる商品」の企画・開発をお任せします。 まずは先輩社員のサポートのもと、以下の「分析・戦略」業務からスタートします。 ■具体的には: ◇ECモールの売上データ、検索トレンドの分析(Excel使用) ◇競合商品の価格帯、スペック、レビューの徹底比較 ◇分析結果に基づいた新商品のコンセプト立案(仮説立て) ◇販売後の効果検証と、次なる改善策の提示 ■組織構成: 部長1名、メンバー6名 ■魅力点: 東証プライムスクロールの子会社で安定経営。加えて自社プライベートブランドの拡大も目指し、業績を2倍に成長しようと目標を掲げており、成長フェーズです。 服装自由で時短勤務可能。残業も月平均10時間程度で働きやすいです。 ■当社について: ・トレンドかつ人気の有名ブランドのアウトドア商品を数多く提供できるWebサイトを運営している企業です。 ・大手ショッピングサイトにも商品を展開しており、オンラインショッピング大賞等も受賞しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル10F 勤務地最寄駅:谷町線・中央線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~284,000円 固定残業手当/月:33,162円~44,009円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,162円~328,009円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】アウトドアグッズのバイヤー◆日本最大級アウトドアEC運営/月平均残業10h<未経験歓迎>
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- ~釣りとキャンプの総合アウトドアカンパニー/ 東証プライム上場企業スクロールG企業で経営安定◎/ アウトドアブランド「Hilander」の運営◎コロナ禍でアウトドア需要が高まり業績も好調~ プライム上場の株式会社スクロールを親会社に持つ当社。20万点にも及ぶ商品数を揃えるサイトのアウトドア&フィッシングのECサイト「ナチュラム」や アウトドアブランド「Hilander」の運営を行っています。 ■業務内容: 日本最大級のアウトドアECサイト「ナチュラム」において、商品の仕入れから販売戦略の立案・実行までをお任せします。 ■具体的には: ◇担当カテゴリー(フィッシング、キャンプ、アパレル等)の商品発注・在庫管理・販売価格設定・メーカー・問屋との商談、展示会への参加 ◇ECサイト上の売場作り、販促施策の企画・設定 ◇担当カテゴリーの売上・利益予算の管理 将来的には、ユニットマネージャーとして活躍していただきたいと考えております。 ■組織構成: 部長1名、メンバー5名 ■魅力点: ◇当社は業界で高い売上シェアを誇るため、規模の大きな商談や施策に携わることができ、ECビジネスの根幹を学ぶことが可能です。 ◇システム環境が整っているため、データ入力などの細かい作業は最小限に抑えられており、バイヤーとして「何を売るか」「どう売るか」という本質的な業務に集中できる環境です。 ■当社について: ・トレンドかつ人気の有名ブランドのアウトドア商品を数多く提供できるWebサイトを運営している企業です。 ・大手ショッピングサイトにも商品を展開しており、オンラインショッピング大賞等も受賞しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル10F 勤務地最寄駅:谷町線・中央線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~284,000円 固定残業手当/月:33,162円~44,009円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,162円~328,009円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 100名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】営業◇ニッチトップ◇早期昇進可能(将来的な管理職候補席あり)/残業ほぼ無/年休123日
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- ~売上上昇率3年で160%、戦後より72年間継続営業してきた今後もなくならない事業です。 ■業務内容: 営業職として看板広告枠を提案し、新規広告スポンサー獲得を行っていただきます・ ≪具体的には≫ ・アポイント取得/飛込による提案営業(対面・リモート・メール・資料配布) ・看板デザイン作成ほか付随業務 ※営業は社用車使用(乗用車) ▼対象顧客▼ 医療機関を中心に省庁まで、多種多様なお客様を網羅。 ■組織体制: 支社8名・営業3名。追加2名募集予定。 現在組織編制中の為、取組と実績次第で管理職ポストもあり、将来を見据えた仕事としてやりがいを持てる時期です。 ■同社の特徴: 同社は消火栓標識添加広告(正規公道媒体)を専門に扱う唯一の企業です。 都市化が進むと公道上の屋外看板を含む広告掲出が困難なエリアが増えます。 国内唯一「交通標識に看板を直添加できる」屋外広告のメリットを活かした当該地の広告需要に呼応できるユニークな商材を扱います。 顧客様への「分かりやすい店舗誘導案内」や「常用的な周知・再認知」の必要な「地域密着型企業に最適」な広告です。 情報のデジタル化が進み情報取得の形は様変わりしましたが「手にする人間はアナログ」であることから一歩進んだ企業様はデジタルミックスのPRを行っています。 例えば、端末使用時の不具合時の安心となるだけでなく、店舗様の案内対応負担も軽減できます。 また、広告料が標識の維持費用に充当される為、PR自体が同時に地域還元となる意味と意義をもつ媒体となります。 待遇・福利厚生補足:インセンティブあり(売り上げ2000万円で年収450万円程度) 家族手当:配偶者8,000円/月、住居手当:8,000円/月など 教育制度・資格補助補足:社外研修(仕事に役立つ各種セミナー受講無料)など その他補足:皆勤手当(10,000円/月)、保養所、報奨金:年間表彰(最優秀営業賞100,000円、優秀営業賞50,000円等、毎年年間表彰があります。 ■過去入社者の入社の決め手: 車の販売営業やルートセールス(金型、NC加工の企業)の方がご入社。 決め手は(1)消火栓広告という商材の面白さで、(2)独占的な仕事であり、(3)売上が成長している安定性という点を上げております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市守山区新守町89 勤務地最寄駅:JR中央本線線/新守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~330万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):144,000円~183,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間21時間0分/月~21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 179,000円~218,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■業績分配給:年2回(7月・12月)※過去実績計2ヶ月 ■インセンティブあり(売り上げ2000万円で年収450万円程度) ■住宅手当:8,000円、職能手当:10,000円、精皆勤手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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時短・実働5時間/事務・企画アシスタント・営業事務/土日祝休
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- 事務・企画アシスタント・営業支援など、バックオフィス全般を担うポジションです。 まずは、あなたの得意分野や経験に応じた業務からお任せしていきます。 <具体的には…> ■資料作成の補助、管理 ■データ入力、集計、調査データの管理 ■請求書の作成および管理業務 ■取引先への連絡取り次ぎ、業務連絡対応 ■イベントやカンファレンス開催に向けた準備(会場・宿泊先の手配、関係各所との調整など) ■営業スタッフのサポート業務 など ───── <扱っている媒体など> ★専門的に見える部分もありますが、実際にお任せするのは事務業務が中心ですのでご安心ください。 金融機関で働くプロ向けの雑誌から一般向けのムックや広告まで、多様な媒体を扱っています。 ・自社媒体の『J-MONEY』『ファンドマーケティング』『保険マーケティング』 /金融や経済のプロフェッショナル向けのターゲットマガジンおよびWeb ・自社Webメディアの『MonJa』/個人向けのお金と暮らしの情報サイト ・金融関連のムック・単行本/大手出版社からの直接依頼がほとんどです ・有名ビジネス誌の記事広告、新聞広告 ・銀行や証券会社の金融商品を紹介するパンフレット、販促ツール、フリーマガジンなど
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- 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階 ◇アクセス 丸の内線/大江戸線「中野坂上」駅1番出口より直結、徒歩1分 ※転勤はありません
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- 月給20万円~(時給2,000円~) ■1日あたり5時間勤務 ■想定年収/240万~300万円 ※経験やスキルなど考慮して決定いたします 試用期間最長3ヶ月(条件や待遇面は同じです)
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設立 1995年
従業員数 199名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全9件
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【東京/在宅可】ディレクター◆デジタル領域を中心とした企画・提案等/大手取引多数/裁量・評価制度◎
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- ~プライム企業など年間200社を超える取引実績あり/創業以来安定的な売上・利益を実現/在宅と出社のハイブリッド勤務/計画的な制作スケジュールで年125日休み~ ■業務概要: デジタル領域を中心とした企画・提案業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇コーポレートサイト制作・運用 ◇プロモーションサイト/LP制作・運用 ◇ECサイト制作・運用 ◇オウンドメディア制作・運用 ■特に歓迎するスキル: ・サイト制作ディレクション ・フロントエンド/サーバサイドにおける一定の知識 ・CMS実装・運用ディレクション(WordPress、MovableType等) ・Github/Backlog等管理ツール設定・使用スキル ・クリエイティブディレクション ・大型企業サイト運用経験 ※制作・運用ディレクションの一環として一部企画・提案も担っていただきます。 ■支援実績はこちら: https://yuidea.co.jp/business/ ■魅力: 【提案~制作までのワンストップ体制】 プランニング&ディレクションセクションは、社内で唯一同一チーム内にプランナー/ディレクター/アートディレクターが在籍。企画から制作ディレクション、デザインまでを同一チーム内で一貫して対応できるため、さまざまな提案・競合コンペ等に臨機応変に対応できるスペシャリスト集団です。 【全事業に跨った全社の企画機能】 当社の全事業と連携し、全社の企画機能としてさまざまな事業領域の提案に携わることができます。また、対応範囲もCRMコンサルティング、SNSプロモーション、広報サイト制作、動画企画・制作など多岐にわたるため、自身のこれまでの経験を活かしやすく、また新たな知見・スキルを獲得しやすい環境です。 【1人親方ではなくチームで対応】 どのようなプロジェクトの提案・実行共に基本的に2人以上で臨むため、ともに刺激しあい助け合ってプロジェクトに臨むことができます。 【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」(価値創出力)と「Ways」(行動姿勢)を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6階 勤務地最寄駅:銀座線線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東新宿オフィス(パルシステム編集室) 住所:東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東新宿第2オフィス(パルシステム編集室分室) 住所:東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/西早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~370,000円 <月給> 290,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)×1ヶ月程度 ※会社業績、個人評価等ににより変動(直近5年間は大きな変動なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/在宅可】アートディレクター◆食やくらし等/大手との取引多数/年125日休/評価制度◎
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- ~プライム企業など年間200社を超える取引実績あり/創業以来安定的な売上・利益を実現/在宅と出社のハイブリッド勤務/計画的な制作スケジュールで年125日休み~ ■業務概要: デザイン業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇食やファッションのカタログ ◇サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール ◇Webサイト、バナー、SNS広告 ◇撮影ラフ作成~撮影ディレクション ◇媒体のアートディレクション ◇販促・プロモツールのトータルアートディレクション ◇新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション ※紙媒体がメインですが、Web媒体の制作にも関わっていただきます ■YUIDEA CREATIVE: https://works.yuidea.co.jp/ ■魅力: 【社会を動かすデザイン】 単なるデザイン制作に留まらず、企業の持つ本質的な価値を引き出し、社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに繋がるデザインを目指しています。私たちのデザインは、社会をより良くする力を持っていると信じています。 【大手クライアントのブランド構築にコミット】 クライアントは大手が多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができます。クライアントの課題に真摯に向き合い、共に解決策を探るパートナーシップを築きながら、上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与えることができます。 【多様な領域で挑戦できる】 コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーン、カタログ、レポート、展示会など、デジタル・アナログを問わず、多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることができます。幅広い経験を積みながら、自身の得意な領域を深めていくことも可能です。 【共創を大切にするチーム】 個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視しています。互いに刺激し合い、学び合える、オープンでフラットな環境です。 【成長を支援する環境】 新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、スキルアップのための研修や勉強会なども積極的に行っています。自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6階 勤務地最寄駅:銀座線線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東新宿オフィス(パルシステム編集室) 住所:東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東新宿第2オフィス(パルシステム編集室分室) 住所:東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/西早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~370,000円 <月給> 290,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)×1ヶ月程度 ※会社業績、個人評価等ににより変動(直近5年間は大きな変動なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 211名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全4件
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【静岡・富士宮/未経験歓迎◎】印刷物の法人営業◇転勤無/オロナミンCなど人気商品ラベルの印刷メーカー
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- 【オロナミンC・カロリーメイトなど誰もが知る製品のパッケージ印刷を行う印刷メーカー/担当するお客様を訪問し、箱・ラベルの注文受注、提案受注の営業職】 ■採用背景: 次世代の育成を行い営業組織を強化するため。 ■業務概要: 当社の営業職として、顧客に対し様々なパッケージ・印刷物の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細: あらかじめ仕様などが決められた既製品を売るのではなく、お客様はどんなパッケージを求めているのか?消費者には何が求められているのか?製品を守るために一番いいパッケージは?など、様々なことを頭に置きながら、デザイナーと共に企画提案を行っていただきます。 始めは先輩と一緒に既存顧客からご担当いただき、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せしたいと考えております。 <お取引先> 業界としては医薬品・食品・物産品関係のパッケージ製品に強みをもっております。もちろん、これ以外にも様々な業界との取引がございます。 ■入社から現場配属までの流れ: ご入社後は、本社にて約2週間の研修を実施いたします。期間中はウィークリーマンションを会社負担でご利用いただきます。業務マニュアルを見ながら、見積の作成方法からお伝えいたします。また、本社工場にて製造現場を見ていただき、どのように自社製品が作られているのかを実際にご覧いただきます。 ■現場配属後 先輩の同行営業からスタートいたします。OJTにて営業の手法をご理解いただき、徐々にご担当をお任せする流れとなります。静岡においては東部・西部といったように地区担当を分けておりますので、ゆくゆくは一エリアをご担当いただくことを想定しております。 ■人員構成: 静岡支店富士工場20名 営業担当2名(60代後半営業課長・40代後半営業課長) ■当社について: お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンC」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県富士宮市北山5219-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は諸手当込みの額となっております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡・富士宮/転勤無】印刷物の法人営業◇オロナミンCなど人気商品ラベルの印刷を担うメーカー◇
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- 【オロナミンC・カロリーメイトなど誰もが知る製品のパッケージ印刷を行う印刷メーカー/担当するお客様を訪問し、箱・ラベルの注文受注、提案受注の営業職】 ■採用背景: 次世代の育成を行い営業組織を強化するため。 ■業務概要: 当社の営業職として、顧客に対し様々なパッケージ・印刷物の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細: あらかじめ仕様などが決められた既製品を売るのではなく、お客様はどんなパッケージを求めているのか?消費者には何が求められているのか?製品を守るために一番いいパッケージは?など、様々なことを頭に置きながら、デザイナーと共に企画提案を行っていただきます。 始めは先輩と一緒に既存顧客からご担当いただき、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せしたいと考えております。 <お取引先> 業界としては医薬品・食品・物産品関係のパッケージ製品に強みをもっております。もちろん、これ以外にも様々な業界との取引がございます。 ■入社から現場配属までの流れ: ・ご入社後は、本社にて約2週間の研修を実施いたします。 ・期間中はウィークリーマンションを会社負担でご利用いただきます。 ・業務マニュアルを見ながら、見積の作成方法からお伝えいたします。 ・本社工場にて製造現場を見ていただき、どのように自社製品が作られているのかを実際にご覧いただきます。 ■現場配属後: 先輩の同行営業からスタートいたします。OJTにて営業の手法をご理解いただき、徐々にご担当をお任せする流れとなります。 ■人員構成: 静岡支店富士工場20名 営業担当2名(60代後半営業課長・40代後半営業課長) ■当社について: お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンC」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県富士宮市北山5219-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は諸手当込みの額となっております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験可/Webディレクター/在宅勤務OK/時間休取得可
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- Webディレクターとして、企業サイトのリニューアル、ランディングページ制作などの制作全般のディレクションをお任せいたします。 個人のスキルアップにも繋がるさまざまな業種・業態の案件をお任せいたします。直クライアントだけでなく、代理店経由の大型プロジェクトにも関与でき、多岐にわたる経験を積んでいけます。 ※ご経験やスキルに合わせて、アシスタントディレクターまたはWebディレクターのいずれかからお任せします。 【具体的には】 ■コンテンツ企画・プレゼンテーション ■ワイヤーフレーム作成 ■予算、スケジュール、タスク管理 ■ビジュアルデザインのコンセプト策定 ■顧客・代理店への折衝・窓口対応 ■社内・外部パートナーへのディレクション(デザイナー、エンジニア等) ■各パートおよび全体の工程・品質管理 ■運用後の分析・解析、次回施策の提案など 【制作物について】 コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ブランドサイト、サステナビリティサイト、CMS構築など新規のものから、改修の案件まで規模はさまざまです。 ==仕事のポイント== ★チームで完成を目指す! 社内には、プロデューサー、プロジェクトマネージャー、ディレクター、プランナー、コピーライター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、フロントエンドエンジニアが在籍。 それぞれの専門性を生かしていけるのが組織の強みです。そうしたプロフェッショナルとともに、多くの案件を自社内で提案・企画・制作まで完結できます。チームでものづくりを進める面白さを実感できます。 ★未経験でも大丈夫! デザインやプログラミングなどの専門業務は担当しないため、未経験からでもチャレンジ可能。Web制作の流れや専門知識は経験しながら覚えていけばOK!
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- 【転勤なし/リモートワークOK】 東京都千代田区六番町2番地19 PMO市ケ谷2F ※2026年1月に移転したキレイなオフィスです! <アクセス> JR中央・総武線「市ケ谷駅」JR出口より徒歩4分 都営新宿線・東京メトロ南北線・有楽町線「市ケ谷駅」4番出口より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩4分 JR中央線・総武線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」赤坂口より徒歩8分 東京メトロ南北線「四ツ谷駅」3番出口より徒歩8分 ★リモートワークも可能! 週3回の出社がルールで、最大週2回のリモートワークが可能です。 リモートワーク時でも、出社時と変わらないコミュニケーション環境を維持するため「Slack」や「Zoom」等のツールを使用しています。
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- 【アシスタントディレクターの場合】 月給26万5500円~33万円(固定残業代含む) ※あなたの経験やスキルを最大限考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万9061円~8万5838円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【Webディレクターの場合】 月給33万5000円~50万円(固定残業代含む) ※あなたの経験やスキルを最大限考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7139円~13万58円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やスキルに合わせて、アシスタントディレクターまたはWebディレクターのいずれかからお任せします。
設立 1999年
従業員数 140名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
設立 1951年
従業員数 315名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全1件
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デジタルマーケティング・SNS運用/年休120日~/賞与2回
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- ★……………………………… キングレコードについて …………………………………★ 当社はジャンルの枠にとらわれることなく、 数多くの作品を世に送り出し、 「総合エンターテインメント企業」として 時代を切り拓いてきました。 日本のPOPカルチャーをけん引し、 パッケージビジネスのほか、 デジタルやライツビジネス、 ライブ興行まで多岐にわたる事業を展開! 今回は、そんな当社で、 ウェブメディアに対するプロモーション業務、 オウンドメディア対応やSNSなどの ウェブサービス運用をお任せします! ★……………………… 具体的な仕事内容 …………………………★ ■音楽、エンタメ系ウェブメディアに対するプロモーション業務 <例> ・リリース情報の発信計画、媒体への情報提供 ・オンライン施策の企画立案 ■自社ウェブサイト更新 <例> ・キングレコード公式サイト、ニュースサイト等へのCMSを用いた更新 ・アクセス解析を用いた改善提案 ■キングレコード公式SNSの企画、運用 (YouTube、X、Instagram、TikTok、LINEなど) <例> ・企画立案、動画撮影・編集、画像作成 ・各種アナリティクスを用いた分析と改善 ・社内外スタッフ・制作パートナーとの連携、進行管理 ・トレンド調査・競合リサーチ ★………………… 入社後の流れ ……………………★ いきなりすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 これまでの SNS・Web 運用のご経験を活かしながら、できるところから少しずつ担当領域を広げていきましょう。 「SNS運用は得意だけど、サイト更新はこれから学びたい」 「動画編集はできるけど、分析はまだ経験が浅い」 「Web運用経験はあるけれど、エンタメ業界は初めて」 といった方も、もちろん大歓迎です。 チームのサポート体制のもと、無理のないペースで着実にステップアップしていける環境をご用意しています。
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- 【転勤なし/本社(自社ビル)勤務/駅チカオフィス】 本社:東京都文京区音羽1-22-12 < アクセス > ・東京メトロ有楽町線『護国寺駅』より徒歩7分 ・東京メトロ有楽町線『江戸川橋駅』より徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
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- 月給:25万円以上(固定残業代を含む)+ 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力など考慮の上、当社給与規程に準じます。
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設立 1952年
従業員数 1,100名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大塚】法人営業/印刷業界大手の強みを生かした企画提案/大王製紙グループ
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- ■業務内容 大王製紙グループの総合力を活かした提案営業をお願いいたします。 印刷領域にとどまらず、パッケージのデザイン、製造、ラベルに関わるソリューションの提案、広告、販促、デジタル領域への展開からアセンブリ、システム開発まで行う当社にて、【提案営業】をお任せします 具体的には、以下内容に取り組んでいただきます。 ・顧客の様々なニーズに対し、各種印刷物の企画提案の実施 ・当社の生産管理部門とともに、顧客の要望に合わせた仕様のすり合わせ ・既存顧客をフォローしながら、新規案件の獲得 ■配属について 多品種多事業を展開する中でご希望や適性、社内配置バランスを踏まえた上で配属先を決定します。 プリントソリューション事業/ビジネスフォーム事業/シール・ラベル事業/ラベルシステム事業/パッケージ事業等 ■残業について 残業時間の抑制に注力されています。昨年は月間平均20時間程度となっており、現在はさらに少なくなっている状況ですので、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境です。 ■当社について 大王製紙(エリエール)グループ企業 2022年にグループ内の印刷関連企業5社が合併し、新組織として再スタート。大ロット印刷から特殊印刷まで対応が可能な総合印刷企業です。印刷のみならず、Web、システム、デザイン、媒体公開までお客様のコミュニケーションに関わる課題解決を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大塚本社 住所:東京都豊島区北大塚1-14-3 大塚淺見ビルディング 勤務地最寄駅:山手線/大塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~321,000円 <月給> 230,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年度実績:年2回/計2.46ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】コンサル営業《大王製紙Gの総合印刷企業》~顧客ニーズに合わせた提案/残業抑制で働き方◎
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- ~大王製紙グループの強みを生かした企画提案/営業経験者歓迎(業界不問)/企業安定性◎/残業抑制・フレックスで働きやすい制度充実~ ◆営業経験をお持ちの方へ◆ 当社にて、大王製紙グループの総合力を活かした提案営業をお任せいたします。 当社は、印刷領域にとどまらず、パッケージのデザイン、製造、ラベルに関わるソリューションの提案、広告、販促、デジタル領域への展開からアセンブリ、システム開発まで行い、顧客の様々なニーズにこたえています。 ■組織構成 下記事業部で構成されており、多品種多事業を展開しております。 プリントソリューション事業/ビジネスフォーム事業/シール・ラベル事業/ラベルシステム事業/パッケージ事業等 ■業務内容 名古屋営業所では≪ラベルシステム事業≫に所属し、営業拡販をミッションに業務を行なっていただきます! ※具体内容※ メインクライアントは工業系のお客様になり、物流管理用ラベルや内容表示用ラベル他、多種多様の印刷技術・印刷材料の中より デザイン・用途・コストの面で、お客様のご要望にマッチした製品をご提案し、課題解決のお手伝いをしております。 ラベル印刷に関するシステムの構築からプリンタ本体・サプライ品の販売、アフターメンテナンスまで、お客様と永きにわたってお付き合いいただける企業を目指しています! ・顧客の様々なニーズに対し、各種印刷物(ラベルが主)の企画提案の実施 ・当社の関連部門とともに、顧客の要望に合わせた仕様のすり合わせ ・既存顧客をフォローしながら、新規案件の獲得 ■残業について 残業時間の抑制に注力されています。 昨年は月間平均10時間以下となっており、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境です。 ■当社について 大王製紙(エリエール)グループ企業 2022年にグループ内の印刷関連企業5社が合併し、新組織として再スタート。大ロット印刷から特殊印刷まで対応が可能な総合印刷企業です。印刷のみならず、Web、システム、デザイン、媒体公開までお客様のコミュニケーションに関わる課題解決を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル6F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線新線/栄町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~331,000円 <月給> 238,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年度実績:年2回/計2.46ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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マーケティング/オウンドメディア・イベント運営
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- ★. このポジションの魅力 _____ Point1. 『マーケターとして0→1に携われる』 既存施策の運用にとどまらず、新規事業や立ち上げに初期から関わり、 マーケティング視点で事業そのものをつくっていける環境です。 Point2. 『自社メディア、キッズアライズの運営』 盤石な経営基盤があるため、自らのアイディアややりたい施策に挑戦できます。 失敗を恐れず「まずはやってみる」姿勢が歓迎される、面白いフェーズです。 Point3. 『幅広いキャリアプラン』 イベントの空間づくりを主に手掛ける当社。 Webマーケだけでなく、リアルイベントのプロモーションや集客など幅広い業務へチャレンジできます! 既存事業に加え、新規事業や立ち上げプロジェクトに初期から参画。 営業等と連携し「誰に、何を、どう届けるか」を設計、マーケの力で事業を推進します! ★. 主な業務内容 _____ ※以下、あなたの適正に応じてポジションを決定いたします! 【1】新規事業 ■集客施策の立案・実行 ■市場・ターゲット調査、訴求軸の設計 ■企画から施策実行、効果検証・改善まで一貫対応 【2】キッズアライズのマーケティング ■オウンドメディア・SNS運用 ■SEO対策 ■自社イベントの集客施策 ■認知度向上に向けた情報発信・企画 【3】既存事業(主にイベント)のマーケティング ■イベントプロモーションの立案と推進 ■Webサイトの運用・改善 ■SNS/メルマガ/動画コンテンツの企画運用 ■各種広告媒体への掲載推進 <キッズアライズとは?> 2022年始動。子育て世帯へイベントや情報を発信する事業。 メディアやSNSを通じ、リアルとデジタルの両面から価値を届けます。 ★. 入社後の流れ _____ ▼導入研修(1日) 総務による会社説明。 ▼OJT研修 先輩社員と案件を担当しながら、仕事の流れや業界知識を身につけていきます。
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- 【転勤なし/東京本社勤務】 ◆東京本社:東京都文京区本郷6丁目17-5 #受動喫煙防止対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 年俸制 350万円以上(固定残業代を含む) ※初年度は12分割して1/12を月々支給。2年度以降は14分割して1/14を月々支給し、半年に1度賞与として1/14を支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記の金額には、月40時間(月6万円以上)分の固定残業代が含まれます。月40時間を超える残業が発生した場合は、別途支給します。
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新たな事業・イベントの創出/未経験歓迎/賞与年2回
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- ★. このポジションの魅力 ______ 【1】「新規事業開発」×「イベントプロデューサー」 空間を施工・デザインする技術力を持つ工芸社だからこそ、イベントも「設計から本番まで」自社で完結できます。ゼロから最後まで、プロジェクトオーナーとして動けるのが魅力です。 【2】安定した基盤のもと思い切り挑戦できる 77年の歴史と実績による安定した土台があるからこそ、短期的な成果に縛られず、未踏の分野にも本気で挑戦できる環境です。 【3】事業が育てば、責任者として関われる 新規事業は立ち上げて終わりではなく、軌道に乗ったプロジェクトは将来的に責任者として関わるチャンスも◎自分の手で生み出したものを長く育てるやりがいがあります。 ★. 新規事業の事例:『キッズアライズ』 ______ 2021年にスタートした子育て情報サイト。 サイト運営に加え、子ども向けイベントの主催などリアルな場にも展開しています。 ■ 事業の広がり イベント・展示会の企画~運営で培ったノウハウを活かし、 近年は商業施設の内装など新分野にも挑戦しています。 ■ 今後の展望 創立100周年を見据え、新たな事業の柱づくりを進めています。 ★. 具体的な業務内容 ______ ・既存事業の強み・価値の再整理 ・新規事業/新サービスの企画、調査、ターゲット分析 ・コンセプト設計、事業スキーム検討 ・企業・自治体・外部パートナーとの協業推進 ・実証・運営・改善など実装フェーズへの関与 ★入社後の流れ 導入研修(1日):総務による会社説明 OJT研修:先輩と案件を担当し、業務の流れや業界知識を習得 \新規事業開発のミッション/ 既存の「空間づくり」を土台に、新たな価値やパートナーシップを創出する役割です。 アイデアを考えるだけでなく、企業・自治体・外部パートナーと協働し、事業として成立させるところまで担います。 その一例が、工芸社主体で立ち上げた「新しいイベント」の企画推進です。
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- 【転勤なし/東京本社勤務】 ◆東京本社:東京都文京区本郷6丁目17-5 #受動喫煙防止対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 年俸制 350万円以上(固定残業代を含む) ※初年度は12分割して1/12を月々支給。2年度以降は14分割して1/14を月々支給し、半年に1度賞与として1/14を支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記の金額には、月40時間(月6万円以上)分の固定残業代が含まれます。月40時間を超える残業が発生した場合は、別途支給します。
設立 2000年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉】未経験◎映像・音響技術スタッフ◆ライブやMV撮影時の運営など◆年休120日/フォロー体制◎
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- ■業務概要: LEDビジョンの販売/レンタル、映像コンテンツ作成などを手がける同社にて、大型LEDビジョンのレンタル業務に関わる業務ならびに、簡単な映像・音響のオペレーション業務も担当します。 ■具体的には: ◇大型LEDビジョンが利用される場所 ・コンサート、ライブなどの各種イベント ・企業の展示会 ・ミュージックビデオ、ドラマや映画、コマーシャルの撮影 ◇担当業務 ・機材の運搬・設置・撤去 ・スイッチャーなどの映像オペレート&映像撮影 ・スピーカーなどの設置&音響業務 ・倉庫内での機材保守管理業務 ・顧客とのメール・電話でのやりとり (問い合わせのあった顧客とメールおよび電話で打ち合わせ) ■入社後について: 先輩社員と共に業務に携わりながら業務を習得いただきます。 未経験の方も丁寧に教えますので安心してスタートできる環境です。 ■魅力: <クライアント対応などのスキルも身につく> 映像や音響に関する知識・技術だけでなくクライアントへの対応など様々なスキルが身につくため、映像・音響のエキスパートを目指すことができます。 <クライアントビジネスに貢献できる> 映像や音響を通して、クライアントの期待に沿う仕事ができた時、プロフェッショナルとしてのやりがいを感じることができます。 <有名CM会社やテレビ局の案件に携われる> 多くの観客に喜んでもらえるイベントの成功を支える達成感を感じることができます。 <案件受注に応じたインセンティブ制度> 1案件の受注金額の約3%、月10万円程度の支給実績がございます。 ■企業様の魅力 LEDビジョンを扱う企業は少なく、競合が少ないため案件は毎日のように寄せられます。自社倉庫や不動産を保有し、日本トップクラスのコストパフォーマンスを実現。安定した基盤と成長性を兼ね備えています。 ■当社について: イベント映像を通じ社会に最高のソリューションを提供し多くの人々の心を豊かにしていきたいと考えています。設立以来、幅広い業界のクライアントからご依頼をいただいております。また、映像のみならず音響・照明といった他領域の分野も手がけており、イベントをトータルサポートしています。今後は世の中のニーズを迅速・的確にとらえて未経験の分野にも果敢に挑戦していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京支店・B倉庫 住所:埼玉県三郷市鷹野3-192 スミダプラザ鷹野 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支店・A倉庫 住所:埼玉県八潮市中央 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~350,000円 <月給> 275,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■業績により四半期ごとにインセンティブ支給あり ■モデル年収: ・未経験入社1年目35歳:年収500万円(月給41万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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